## Hubungan Karakteristik dan Kecerdasan Spiritual Perawat dengan Pemenuhan Kebutuhan Layanan Spiritual Pasien Rawat Inap
The Relationship of Characteristics and Intelligence of Nursing Spirituals with Fulfilling the Needs of Inpatient Spiritual Services
Nurherawati (1) , Emma Rachmawati (1) , Mouhamad Bigwanto (1)
(1) Fakultas Ilmu - Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Prof Dr. Hamka Jakarta, Indonesia
Korespondensi Penulis: Nurherawati, Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu - Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Prof Dr. Hamka Jakarta Email: nherawti@gmail.com

## ABSTRAK
Perawat  dalam  memenuhi  kebutuhan  layanan  spiritual  pada  pasien  dipengaruhi  oleh  salah  satu  faktor  yaitu kecerdasan spiritual. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan karakteristik dan kecerdasan spiritual perawat dengan pemenenuhan kebutuhan layanan spiritual pasien rawat inap di RSUD Banten Tahun 2019. Tempat dan waktu  penelitian  dilakukan  di  RSUD  Banten  pada bulan  Juli-Agustus  2019.  Jenis  penelitian  adalah  kuantitatif dengan desain cross sectional . Menggunakan data primer melalui pengisian angket. Analisis data yang digunakan adalah  analisis  univariat  dan  bivariat  dengan  uji Chi-square .  Populasi  dan  sampel  menggunakan  teknik total sampling berjumlah 71 perawat. Hasil penelitian menunjukkan responden yang melakukan pemenuhan kebutuhan layanan  spiritual  kurang  baik  sebanyak  37  responden  (52,1%).  Hasil  bivariat  menunjukkan  variabel  yang berhubungan dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual yaitu tingkat pendidikan (p value = 0,039), lama kerja  (p value =  0,042),  dan  kecerdasan  spiritual  perawat  (p value =  0,022).  Berdasarkan  hasil  penelitian disarankan perlu adanya pendampingan atau mentor khusus yang dilakukan oleh perawat senior kepada perawat junior (lama kerja ≤ 4 tahun). Karena hasil penelitian membuktikan bahwa perawat yang memiliki lama kerja baru yang berpeluang melakukan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual kurang baik pada pasien.
Kata Kunci : Perawat, Kecerdasan Spiritual, Kebutuhan Layanan Spiritual.

## ABSTRACT
Nurses  in  meeting  spiritual  service  needs  in  patients  are  influenced  by  one  of  the  factors  namely  spiritual intelligence.  The  purpose  of  the  study  was  to  determine  the  relationship  between  characteristics  and  nurse's spiritual intelligence by fulfilling the inpatient spiritual service needs in Banten Hospital in 2019. The study was conducted in Banten General Hospital in July-August 2019. This research was quantitative with a cross-sectional design by using a questionnaire as a primary data and using Chi-square test as the data analysis. The sample used all nurses in population with total sampling to 71 nurses. The results showed that respondents who fulfilled the needs of spiritual services were not as good as 37 respondents (52.1%). Bivariate results showed variables related to meeting spiritual service needs, namely the level of education (p value = 0.039), length of work (p value = 0.042), and nurse spiritual intelligence (p value = 0.022). Based on the results of this study it is suggested that there is a need for assistance or special mentors conducted by senior nurses to junior nurses (length of work ≤ 4 years).  Because  the  results  of  this  research  prove  that  nurses  who  have  a  new  length  of  work  who  have  the opportunity to meet the needs of spiritual services are not good for patients.
Keywords: Nurses, Spiritual Intelligence, Spiritual Service Needs.

## PENDAHULUAN
Rumah sakit sebagai penyedia pelayanan kesehatan  merupakan  suatu  organisasi  yang sangat  kompleks,  karena  bergerak  dalam bidang  pelayanan  jasa  yang  melibatkan berbagai  kelompok  profesi  dengan  latar belakang  pendidikan  dan  kehidupannya,  salah satunya  profesi  keperawatan  yang  merupakan bagian  integral  dari  sistem  kesehatan,  dapat menjadi  pendamping  utama  dokter  dalam keberhasilan  pelayanan  kesehatan  di  pusat pelayanan  kesehatan  atau  rumah  sakit. Dikatakan  utama  karena  peran  dan  tanggung jawab  kedua  profesi  itu  secara  langsung berdampak  pada  hasil  akhir  pelayanan  pasien. Namun  kelompok  keperawatan  merupakan salah  satu  komponen  dianggap  sebagai  kunci dari  keberhasilan  asuhan  kesehatan  di  rumah sakit. Hal ini terjadi karena perawat harus selalu berada  di  samping  pasien,  sentuhan  asuhan keperawatan  telah  dirasakan  pasien  sejak  dia masuk  rumah  sakit,  selama  dirawat  dan  pada waktu  pulang.  Selain  itu  tenaga  perawat  juga sangat  berperan  penting  untuk  membantu kesembuhan pasien (Sumijatun, 2010).
Penelitian yang dilakukan oleh Merianti & Andika (2016) bahwa perawat yang memiliki kecerdasan  spiritual  rendah  berjumlah  11 orang,  dimana  9  orang  (81,8%)  diantaranya memiliki  kempetensi  yang  rendah  dalam pemberian asuhan spiritual, 2 lainnya (18,2%) memiliki  kompetensi  yang  tinggi  dalam pemberian asuhan spiritual. Penelitian sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Alfiannur, dkk (2015) terkait tentang kecerdasan spiritual adalah  responden  yang  memiliki  kecerdasan spiritual  tinggi  berjumlah  18  responden (36,7%)  sedangkan  responden  yang  memiliki kecerdasan  spiritual  sedang  berjumlah  12 responden  (40%).  Selain  itu,  penelitian  yang dilakukan  oleh  Sidabutar  (2016)  bahwa penerapan aspek spiritualitas oleh perawat pada pasien ruang rawat inap di RS Islam Malahayati Medan terdapat 21 (61,8%) masih kurang dan perawat  yang  mempunyai  penerapan  aspek spiritual  baik  sebanyak  13  (38,2%).  Hal  ini didukung  oleh  teori  yang  mengatakan  bahwa perawat  sering  menggunakan  alasan  tidak cukup waktu untuk menerapkan nilai spiritualitas yang dianut untuk kesehatan pasien (Potter & Perry, 2005).
Berdasarkan  hasil  studi  pendahuluan pada tanggal 28 Maret 2019 dan yang dilakukan pada  20  perawat  di  ruang  rawat  inap  RSUD Banten  menunjukan  bahwa  sebanyak  14
perawat mengalami kendala dalam memberikan  layanan  perawatan  spiritual  dan masih  kurang  optimalnya  perawatan  spiritual yang  dilakukan  oleh  perawat.  Hal  ini dikarenakan  bahwa  komunikasi  antara  pasien dan perawat masih kurang, kurangnya motivasi perawat  dalam  memberikan  asuhan  perawatan spiritual  serta  adanya  kendala  perbedaan budaya  pasien.  Selain  itu,  perawat  tidak membantu  pasien  untuk  beribadah,  tidak mengajarkan  doa  kepada  pasien  dan  tidak mengingatkan  waktu  solat  kepada  pasien, karena  perawat  meyakini  bahwa  semua  itu adalah tugas dari bagian bimbingan rohani.
Perawat  juga  mengatakan  bahwa  belum pernah mengikuti pelatihan perawatan spiritual dan belum adanya pelatihan tersebut di rumah sakit.  Perawat  juga  belum  pernah  mengkaji secara  detail  terkait  perawatan  spiritual. Perawat  mengetahui  bahwa  layanan  spiritual sangat bermanfaat bagi pasien terutama proses penyembuhan,  namun  dalam  implementasinya tidak  semua  perawat  memberikan  asuhan perawatan  spiritual  secara  mandiri  untuk pasien.  Hal  tersebut  dikarenakan  bahwa perawat  belum  mengikuti  dan  belum  adanya pelatihan perawatan spiritual.
Berdasarkan  hasil  uraian  permasalahan di atas, maka penulis bertujuan untuk meneliti terkait  tentang  hubungan  karakteristik  dan kecerdasan spiritual perawat dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual pasien rawat inap di RSUD Banten.

## SUBYEK DAN METODE
Penelitian  ini  merupakan  penelitian kuantitatif  dengan  desain cross  sectional . Penelitian  ini  terdiri  dari  variabel  independen yaitu karakteristik perawat (jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, lama kerja), dan kecerdasan spiritual perawat. Sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah pemenuhan kebutuhan  layanan  spiritual  pasien.  Lokasi penelitian ini dilakukan di RSUD Banten pada perawat di ruang rawat inap. Waktu pengambilan  data  dilakukan  pada  bulan  Juli Tahun 2019. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh  perawat  di  ruang  rawat  inap  RSUD Banten  berjumlah  71  perawat  dengan  teknik pengambilan sampel  menggunakan total sampling . Metode pengumpulan data menggunakan dua cara aitu pengumpulan data primer dengan cara pengisian angket yang diisi oleh  responden.  Sedangkan  data  sekunder didapatkan secara langsung dari RSUD Banten.
analisis data yang digunakan analisis univariat dan  bivariat  dengan  uji chi-square .  Pada penelitian  ini  menggunakan  uji chi-square dikarenakan  penelitian  ini  dilakukan  dalam waktu yang bersamaan.

## HASIL
Hasil analisis univariat dan bivariat pada penelitian  ini  dapat  dilihat  pada  tabel  1  dan  2 berikut:

## Tabel 1. Hubungan Karaktersitik dan Kecerdasan Spiritual Perawat dengan Pemenuhan Kebutuhan Layanan Spiritual Pasien Rawat Inap di RSUD Banten Tahun 2019
Variabel Kategorik n % Jenis Kelamin Laki – laki 21 28,2 Perempuan 50 71,8 Usia Muda 29 40,8 Tua 42 59,2 Tingkat Pendidikan D3 32 45,1 S1/Lebih Tinggi 39 54,9 Lama Bekerja Baru 34 47,9 lama 37 52,1 Kecerdasan Spiritual perawat Rendah 33 46,5 Tinggi 38 53,5 Pemenuhan kebutuhan layanan spiritual Kurang Baik 37 52,1 Baik 34 47,9
Tabel 2. Hubungan Karakteristik dan Kecerdasan Spiritual Perawat dengan Pemenuhan Kebutuhan
Layanan Spiritual Pasien Rawat Inap di RSUD Banten Tahun 2019 Variabel Pemenuhan Kebutuhan Layanan Spiritual Jumlah PR (95% CI) P value Kurang Baik Baik n % n % n % Jenis kelamin Laki-Laki 9 45,0 11 55,0 20 100 0,820 (0,475-1.413) 0,452 Perempuan 28 54,9 23 45,1 51 100 Usia Muda 12 41,4 17 58,6 29 100 0,695 (0,422-1.146) 0,132 Tua 25 59,5 17 40,5 42 100 Tingkat Pendidikan D3 21 65,6 11 34,4 32 100 1.600 (1.018-2.514) 0,039 S1/Lebih Tinggi 16 41,0 23 59,0 39 100 Lama Kerja Baru ≤ 4 Tahun 22 64,7 12 35,3 34 100 1.596 (1.005-2.535) 0,042 Lama > 4Tahun 15 40,5 22 59,5 37 100 Kecerdasan Spiritual perawat Rendah 22 66,7 11 33,3 33 100 1.689 (1.064-2.680) 0,022 Tinggi 15 39,5 23 60,5 38 100
Tabel  1  di  atas  menunjukkan  bahwa mayoritas responden berjenis kelamin perempuan sebesar 51 (71,8%), usia responden paling banyak pada usia tua sebesar 42 (59,2%), tingkat  pendidikan  responden  S1/lebih  tinggi sebesar 39 (54,9%), lama kerja responden rata- rata  lama  kerja  lama  (>4tahun)  sebesar  37 (52,1%).  Responden  pada  penelitian  ini
menunjukan bahwa rata-rata memiliki kecerdasan spiritual tinggi sebesar 38 (53,5%), dan  esponden  yang  melakukan  pemenuhan kebutuhan  layanan  spiritual  kurang  baik sebesar 37 (52,1%).
Adapun pada tabel 2 menunjukan bahwa variabel  jenis  kelamin  yang  melakukan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual kurang
baik  yaitu  pada  jenis  kelamin  perempuan sebesar    (54,9%)  dibandingkan  dengan  jenis kelamin laki-laki. Variabel usia yang melakukan  pemenuhan  kebutuhan  layanan spiritual kurang baik yaitu pada usia tua sebesar (59,5%)  dibandingkan  dengan  usia  muda. Variabel  tingkat  pendidikan  yang  melakukan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual kurang baik yaitu pada tingkat pendidikan D3 sebesar (65,6%) dibandingkan dengan tingkat pendidikan S1/lebih tinggi. Pada variabel lama kerja  yang  melakukan  pemenuhan  kebutuhan layanan  spiritual  kurang  baik  yaitu  yang memiliki  lama  kerja  baru  ≤  4  tahun  sebesar (64,7%) dibandingkan dengan lama kerja lama > 4 tahun. Kemudian pada variabel kecerdasan spiritual  perawat  yang  melakukan  pemenuhan kebutuhan  layanan  spiritual  kurang  baik  yaitu pada kecerdasan spiritual perawat yang rendah sebesar (66,7%) dibandingkan dengan perawat yang memiliki kecerdasan spiritual yang tinggi.

## DISKUSI
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa responden  dengan  jenis  kelamin  perempuan lebih  banyak  yaitu  sebesar  28  (54,9%).  Hasil analisis uji chi-square menunjukan bahwa tidak ada  hubungan  antara  jenis  kelamin  dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual dengan nilai  (p value =  0,452).  Sejalan  dengan penelitian  Riyadi  (2007)  bahwa  tidak  ada hubungan antara jenis kelamin perawat dengan kinerja  perawat  dalam  memberikan  pelayanan keperawatan pada pasien. Karena jenis kelamin baik  perempuan  maupun  laki-laki  sama  sekali tidak  memberikan  pengaruh  pada  tinggi  atau rendahnya suatu tingkat pemenuhan kebutuhan spiritual pada pasien (Primeilan, 2004). Namun berbeda  dengan  teori  Potter  &  Perry  (2009) yang  menunjukkan  bahwa laki-laki  cenderung mengkomunikasikan  sesuatu  secara  langsung tanpa  banyak  pertimbangan  dan  melihat hubungan  sebagai  tugas  saja,  sedangkan perempuan cenderung lebih hati-hati dan teliti dalam  melakukan  penilaian  terhadap  sesuatu yang  dianggap  baik  dan  ataupun  kurang  baik dengan menggunakan perasaan. Sehingga laki- laki mudah memberikan sesuatu penilaian dan pemenuhan  kebutuhan  spiritual  dengan  baik, daripada perempuan yang cenderung memerlukan  banyak  pertimbangan  dalam memberikan penilaian.
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa karakteristik dengan usia tua lebih banyak yaitu sebesar  42  (59,2%).  Hasil  uji chi-square
menunjukan bahwa tidak ada hubungan antara usia  perawat  dengan  pemenuhan  kebutuhan layanan spiritual dengan nilai (p value = 0,132).
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sukma  (2014) yang  menyatakan  bahwa  tidak  ada  hubungan antara  usia  perawat  dengan  disiplin  kerja perawat  terhadap  kebutuhan  spiritual  pasien. Usia  tidak  mempengaruhi  tanggung  jawab seseorang  terhadap  pekerjaannya.  Hal  ini  bisa terjadi  juga  bahwa  usia  lebih  tua  memiliki tingkat kemangkiran yang tidak dapat dihindarkan,  sehubungan  dengan  tingkat kesehatan dan kondisi fisik yang menurun, serta dalam sering didapatkan usia ini mereka sering meninggalkan tanggung jawab atas pekerjaannya  dikarenakan  makin  kebutuhan yang dipenuhi diluar jam kerja (Ilyas, 2002).
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa karaktertistik dengan tingkat pendidikan paling banyak  yaitu  S1/lebih  tinggi  sebesar  39 (54,9%). Hasil analisis uji chi-square menunjukan  bahwa  ada  hubungan  antara tingkat pendidikan dengan pemenuhan kebutuhan  layanan  spiritual  dengan  nilai  (p value =  0,039). Sejalan dengan hasil penelitian yang  dilakukan  oleh  Suni,  dkk  (2013)  yang menyatakan  bahwa  ada  hubungan  antara tingkat  pendidikan  perawat  terhadap  sikap perawat  dalam  pemenuhan  kebutuhan  layanan spiritual pasien. Pendidikan sangat mempengaruhi sikap perawat dalam pemenuhan kebutuhan layanan spiritual pasien. Perawat  dengan  penddikan  lebih  tinggi memiliki  kepuasan  kerja  yang  tinggi  dan cenderung  bersikap  positif  karena  dilandasi rasa  aktualisasi  atau  pengakuan  (Siagian, 2011).  Pendidikan  tinggi  umumnya  membuat seseorang lebih mampu dan bersedia menerima tanggung  jawab.  Dengan  pendidikan  tinggi, perawat  akan  lebih  mampu  menganalisis  dan mengidentifikasi masalah pasien, yang kemudian secara rasional
dapat mempertimbangkan  intervensi  keperawatan yang  tepat  untuk  mengatasi  masalah-masalah pasien (Nursalam, 2011).
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa karakteristik  dengan  lama  kerja  lama  (>  4 tahun) lebih banyak yaitu sebesar 37 (52,1%). Hasil  analisis  uji chi-square menunjukan bahwa ada hubungan antara lama kerja dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual dengan nilai (p value = 0,042). Hasil ini sejalan dengan hasil penellitian yang dilakukan oleh Faizin dan Winarsih  (2008)  yang  menyatakan  bahwa  ada
hubungan  antara  lama  kerja  perawat  dengan kinerja  perawat  untuk  melakukan  pemenuhan kebutuhan  spiritual  pasien.  Semakin  lama seseorang  bekerja,  maka  keterampilan  dan pengalamannya  juga  semakin  meningkat (Robbins dan Judge, 2008).
Hasil  analisis  uji chi-square pada penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan antara  kecerdasan  spiritual  perawat  dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual pasien dengan nilai (p value =  0,022). Sejalan dengan hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sugianto (2018) yang menyatakan bahwa ada hubungan antara  kecerdasan  spiritual  perawat  dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual pasien oleh  perawat  di  RS  PKU  Muhammadiyah Gamping.  Didukung  oleh  penelitian  yang dilakukan  oleh  Sary  (2018)  yang  menyatakan bahwa  ada  hubungan  antara  kecerdasan spiritual perawat dengan pemenuhan kebutuhan layanan  spiritual  pasien  di  ruang  rawat  inap RSUK Jember.
Seseorang  yang  cerdas  secara  spiritual tidak  hanya  cerdas  dalam  hal  pengetahuan, namun  juga  mempunyai  tingkat  kesadaran tinggi  mengenai  spiritualitas,  sehingga  dapat membuat  perawat  lebih  sensitif,  reaktif  dan tanggap  terhadap  makna  dan  pengalaman hidupnya,  dan  dengan  demikian  perawat cenderung akan lebih mudah untuk mempunyai sikap  positif  terhadap  penyediaan  perawatan spiritual  pada  pasien  (Chiang et  al ,  2015).
Perawat  yang  memelihara  spiritualitasnya dapat  menemukan  sumber-sumber  internal untuk  merawat  pasien  melalui  kenyamanan dalam  diri,  lebih  sensitive terhadap  kebutuhan spiritual  pasien,  dan  memiliki  koping  yang lebih  efektif  terhadap  stress  yang  dihadapi dalam memberikan asuhan keperawatan (Rohman, 2009).

## KESIMPULAN
Pada  penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa gambaran  pemenuhan  kebutuhan  layanan spiritual  pasien  rawat  inap  di  RSUD  Banten Tahun 2019 lebih banyak memiliki pemenuhan kebutuhan layanan spiritual kurang baik. Hasil uji chi-square menunjukan  bahwa  variabel yang berhubungan dengan pemenuhan kebutuhan  layanan  spiritual  yaitu  tingkat pendidikan,  lama  kerja,  dan  kecerdasan spiritual  perawat.  Sedangkan  variabel  yang tidak berhubungan dengan pemenuhan kebutuhan layanan spiritual yaitu karakteristik jenis kelamin dan usia perawat. Adapun saran
dari  penelitian  ini  yaitu  perlu  adanya pendampingan  khusus  kepada  perawat  junior atau perlu adanya mentor dari perawat senior ke perawat junior yang memiliki lama  kerja  baru (≤  4  tahun)  agar  dapat  dilatih  dan  dapat meningkatkan  pengetahuan  terkait  perawatan spiritual,  dan  dapat  meningkatkan  perawatan spiritual yang lebih optimal.

## DAFTAR PUSTAKA
Alfiannur,  F.,  Nauli,  F.A.,  &  Deei,  A.P.  (2015).
Hubungan  Antara  Kecerdasan  Spiritual dengan  Tingkat  Kecemasan  Pasien  Gagal Ginjal  Kronik  yang  Menjalani  Hemodialisa . JOM 2 (2). Chiang, Y., Lee, H., & Chu, T. (2015). The impact of  nurse's  spiritual  health  on  their  attitudes toward spiritual care, profesional, commitment,  and  caring.  Nursing  outlook,  1- 10 . Ilyas,  Y.  (2002). Kinerja:  Teori,  Penilaian  dan Penelitian Cetakan Ketiga. Depok: UI. Merianti,  L  &  Andhika,  S.L.  (2016). Kecerdasan Spiritual Perawat dalam melaksanakan Kompetensi  Perawat  Melakukan  Asuhan Spiritual  Kepada  Pasien  Rumah  sakit  Islam Ibnu  sina  Yarsi  Pada  Panjang  Tahun  2015. ‘Afiyah  3  (1):  60-68 .  Program  Studi  Stikes Keperawatan  Stikes  Yarsi  Sumbar  Bukit Tinggi.
Nursalam. (2011). Manajemen keperawatan. aplikasi dalam praktik keperawatan profesional. Jakarta: Sagung Seto. Potter,  &  Perry.  (2009). Fundamental  of  Nursing Fundamental  Keperawatan .  Jakarta:  Salemba Medika.
Potter,  &  Perry.  (2005). Buku  Ajar  Fundamental Keperawatan. Jakarta: EGC Primeilani.  (2004). Gambaran  Tingkat  kedisplinan Pegawai  Non  Medis  di  Unit  MSDM  RS  X Jakarta . Skripsi: UI.
Robbins,  S.,  &  Judge,  T.  (2008). Perilaku organisasi. Jakarta: Salemba. Rohman.  (2009). Faktor-faktor  yang  berhubungan dengan  pemberian  asuhan  spiritual  oleh perawat  di  RS.  Islam  Jakarta .  Magister Universitas Indonesia. Sary, S. P. (2018). Hubungan Kecerdasan Spiritual Perawat  dengan  Pemenuhan  Kebutuhan Spiritual  Pasien  di  Rumah  Sakit  Umum Kaliwates Jember . Skripsi Universitas Jember. Siagian, S. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Sidabutar, R.R. (2016). Hubungan Penerapan Aspek spiritualitas Oleh Perawat dengan Pemenuhan Kebutuhan Spiritual pada Pasien Rawat Inap di  RS.  Islam  Malahayati  Medan .  Jurnal Keperawatan Flora IX (1).
Sukma, M. S. (2014). Hubungan Motivasi Kerja dan
Karakteristik  Perawat dengan Disiplin  Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Pasar  Rebo  Tahun  2014 .  Skripsi:  UIN  Syarif Hidayatullah Jakarta. Sumijatun. (2010). Konsep Dasar Menuju Keperawatan Professional . Jakarta: Transinfo Media. Suni,  A.,  Umanailo,  D.,  &  Dabi,  R.  D.  (2013). Pengetahuan  dan  Motivasi  dengan  Sikap Perawat dalam Pemenuhan Kebutuhan
Spiritual  Pasien  di  Ruang  Rawat  Inap  RSUD dr. H. Chasan Boesoirie Ternate Tahun 2013 .