## SISTEM INFORMASI PELAPORAN DAN MONITORING PEKERJAAN DI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SUBANG

## Mohammad Iqbal
Program Studi Sistem Informasi
Politeknik Negeri Subang, Jalan Brigjen Katamso No.37 Dangdeur, Kec. Subang, Kabupaten Subang miqbal@polsub.ac.id

## ABSTRAK
Kegiatan working from home (WFH)  ataupun  working from office (WFO)  pada BPS Kabupaten Subang di masa Covid-19 belum dilakukan secara efektif dan efisien. Terlihat dari beberapa permasalahan yaitu proses alokasi pekerjaan kepada pegawai  belum dilakukan secara terstruktur sehingga  sering terjadi  ketidaksesuai, pembuatan  jadwal  WFH dan WFO pegawai  setiap  bulan oleh kepala sub  bagian tata usaha  masih dilakukan secara  konvensional  menggunakan Ms. Excel sehingga menghabiskan waktu yang agak lama dan pelaporan tugas harian khususnya saat WFH seringkali terjadi keterlambatan karena dilakukan melalui Google Drive tidak terdapat pembatasan waktu. Lalu laporan tugas harian yang telah  dibuat  dimonitoring  oleh  kepala  sub  bagian  tata  usaha  yang  tidak  dilakukan  berkala  sehingga  jika  terjadi keterlambatan  tidak  diketahui.  Maka  penulis  membangun  sistem  informasi  pelaporan  dan  monitoring  pekerjaan menggunakan  metode  pengembangan  waterfall  dan  untuk  perancangan  sistem  pemodelan  menggunakan  Unified Modelling  Language  (UML)  yang  dapat  membuat  daftar  alokasi  pekerjaan  yang  baik  disertai  fitur  memonitoring, membuat jadwal WFH dan WFO secara otomatis, pelaporan tugas harian disertai deadline dan monitoring laporan tugas harian pegawai dengan notifikasi. Sistem ini dibuat dan dirancang oleh Pani Sri Mulyani mahasiswa program studi Sistem Informasi 2021 Politeknik Negeri Subang. Pani menggunakan bahasa pemrograman php framework codeigniter dan dapat membuktikan keberhasilan pengujian blackbox dengan presentase 100%, kemudian dapat dibuktikan oleh pengujian User Acceptance  Test  yang  memiliki  presentase  untuk  kepala  seksi  96,52%,  presentase  80,55%  untuk  pegawai  sedangkan kepala sub bagian tata usaha memiliki presentase 100%.
Kata kunci : Monitoring, Pekerjaan, Pelaporan, Sistem, WFH , WFO

## 1. PENDAHULUAN
Munculnya  pandemi  Covid-19  telah  terjadi  di Wuhan, China di tahun awal 2020, menyebabkan hampir seluruh  negara  mengalami  ketakutan  karena  pandemi  ini menyebar  hampir  ke  seluruh  penjuru  dunia.  Berbagai negara  menerapkan  standar  Protokol  Covid-19  sesuai dengan  kebijakan  World  Health  Organization  (WHO) yaitu  mencuci  tangan  sebelum  dan  sesudah  melakukan kegiatan,  tidak  melakukan  pertemuan  yang  dihadiri banyak  orang,  menjaga  jarak  satu  sama  lain,  membatasi mobilisasi ketika keluar rumah hingga melakukan langkah isolasi mandiri untuk perseorangan, kelompok/komunitas, bahkan  semua  kota  menerapkan  kebijakan  Pembatasan Sosial  Berskala  Besar/PSBB  hingga  lock  down).  Karena itu  seluruh  kantor  baik  pemerintah  ataupun  swasta  mulai menerapkan  sistem  bekerja  dari  rumah  (Working  Frome Home/WFH) (Mungkasa, 2020).
Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Subang saat ini  menerapkan  dua  sistem  bekerja  yaitu  Working  From Home  (WFH)  dan  Working  From  Office  (WFO). Kegiatan WFH ataupun WFO pada BPS di masa pandemi ini  belum  maksimal  dilakukan  secara  efektif  dan  efisien. Hal  ini  terukur  dari  beberapa permasalahan  yang  muncul yaitu proses alokasi pekerjaan berupa kegiatan dari Kepala Seksi  kepada  pegawai  Koordinator  Statistik  Kecamatan (KSK) setiap bulannya belum dilakukan secara terstruktur dimana pengalokasian mengalami bentrok karena pegawai sering  kali  mendapat  pekerjaan  yang  berbeda  dengan waktu  yang  sama  tetapi  regional  atau  lokasi  untuk melakukan pekerjaan berbeda, dan dalam penyelesaiannya
seringkali  terjadi  keterlambatan  karena  belum  ada  proses monitoring  secara  mendetail  dari  proses  melakukan pekerjaan  tersebut.  Kemudian  pembuatan  jadwal  WFH dan  WFO pegawai setiap  bulan oleh  Kepala Sub Bagian Tata  Usaha  masih  dilakukan  secara  konvensional menggunakan  Ms  Excel  sehingga  ketika  terdapat kesalahan  perumusan  jadwal  maka  harus  mengulang kembali  membuat  jadwal  sehingga  hal  tersebut membutuhkan waktu yang cukup lama.
Setelah  melakukan  pekerjaan,  pegawai  diharuskan untuk  melaporkan  pelaksanaan  tugas  harian  dan  dalam pelaporan  khususnya  saat  WFH  seringkali  terjadi keterlambatan karena pelaporan dilakukan melalui Google Drive  dimana  tidak  terdapat  pembatasan  waktu pengumpulan  atau  deadline.  Lalu  laporan  pelaksanaan tugas  harian  yang  telah  dibuat  akan  dimonitoring  oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha yang pelaksanaannya tidak dilakukan secara berkala sehingga jika terjadi keterlambatan tidak dapat diketahui.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Sistem Informasi
Azhar  S  memaparkan  sistem  informasi  adalah kumpulan  dari  beberapa  subsistem  dapat  berbentuk fisik  maupun  non  fisik  yang  saling  berkerja  sama dalam proses untuk mencapai tujuan yaitu mengelola data menjadi informasi yang berguna (Asmara, 2016).

## 2.2. Pelaporan
Pelaporan  menurut  Luther  M.  Gullick  dalam jurnal Kristia Ningsih merupakan pemaparan perkembangan  atau hasil  dari  kegiatan pemberian  atas keterangan  mengenai  segalah  hal  yang  memiliki keterkaitan dengan tugas kepada pimpinan yang lebih tinggi,  baik  secara  tertulis  maupun  non  tertulis sehingga  dalam  penerimaan  laporan  mendapatkan gambaran  dari  pelaksanaan  tugas  atas  orang  yang memberikan laporan (Ningsih, 2020)

## 2.3. Monitoring
Menurut  Widayati dalam  jurnal  Asti Herliana  & Prima  Muhamad  Rasyid  peran monitoring adalah untuk  mengenali  dan  mengevaluasi  suatu  kegiatan yang  sedang  berlangsung  yang  mengecek  apakah dengan  suatu  tindakan  akan  sesuai  dengan  rencana dan  juga  apakah  terjadi  peningkatan  dari  kegiatan sebelumnya (Herliana & Rasyid, 2016).

## 2.4. Pekerjaan
Pekerjaan  merupakan  suatu  rangkaian  kegiatan yang  terdapat  keterampilan  dan  kompetensi  tertentu di dalamnya yang dilakukan individua tau sekelompok  orang  disertai  rasa  kewajiban  untuk melaksanakan  kegiatan  tersebut.  Pekerjaan  berfokus pada aktifitas, waktu, tenaga serta imbalan atau timbal balik  yang  diperoleh  (Wiltshire,  2018).  Pekerjaan  – pekerjaan  yang  akan  dilaksanakan  atau  telah dilaksanakan yang dirincikan atau dituliskan merupakan  pengertian  dari  daftar  pekerjaan  (Sitinjak et al., 2015).
Pekerjaan  dapat  dilakukan  di  kantor (Working from  Office/WFO) ataupun  secara  jarak  jauh. Working  from  home ( WFH )  merupakan  salah  satu tipe  dari  bekerja  jarak  jauh,  yaitu bekerja dari rumah yang memungkinkan pegawai melakukan pekerjaannya  di  rumah  masing-masing  dengan ketentuan  waktu  tertentu.  Dapat  diartikan WFH sebagai  pengaturan  dalam  waktu  jam  kerja  yang memungkinkan  pekerjaan  dilakukan  jauh  dari  kantor baik  sepanjang  ataupun  sebagian  waktu  (Mungkasa, 2020).

## 2.5. Waterfall
Metode waterfall merupakan  metode  atau  cara pengembangan  sistem  yang  dilaksanakan  tersistematis dan  terprediksi.  Dalam  jurnal  Chrisantus  Tristianto menurut Sommerville pengembangan metode waterfall memiliki  beberapa  tahapan  yaitu  :  analisis kebutuhan  ( requirement  definition ),  desain  sistem ( system  and  software  design ),  implementasi  dan  tes ( implementation and unit testing ), penerapan program ( integration  and  system  testing ),  dan  pemeliharaan ( operation and maintance ) (Tristianto, 2018).
Requirement and definiton System and software desain Integration and system testing Implementati on and unit testing Operation and maintenance Gambar 1. Metode Pengembangan Sistem Waterfall Gambar 1 merupakan tahapan-tahapan menggunakan  metode Waterfall .  Adapun  mengenai penjelasan  mengenai  metode Waterfall yaitu  sebagai berikut :
1. Requirements and definition
Pada  tahap  ini  diawali  dengan  perencanaan  dan cenari  terhadap  kebutuhan  perangkat  lunak  yaitu kebutuhan  pengguna  dan  kebutuhan  dari  sistem. Proses  pengumpulan  data  di  tahap  ini  dapat berupa  penelitian,  melakukan  wawancara ataupun studi  literatur. Step  ini akan  mengeluarkan output berupa user requirement atau  dapat  dikatakan sebagai  data  yang  berkorelasi  dengan  kebutuhan user dalam perancangan sistem.
2. System and software design. Perancangan  sistem  meliputi  struktur  data, arsitektur  sistem  representasi  antarmuka,  dan prosedur pemrograman.
3. Implementation and unit testing .
Tahap  ini  berupa  tahap  implementasi  dari rancangan  sistem  dan  dilakukan  pengujian  pada setiap  unit  sistem  untuk  fungsionalitas  sistem  itu sendiri.
4. Integration and system testing .
Semua  unit  sistem  yang  di develop dan  telah melewati  pengujian  akan  diintegrasikan. Testing dilakukan untuk mengecek sebuah kegagalan atau kesalahan yang dilakukan sistem .
5. Operation and maintance .
Sistem yang sudah dikembangkan akan dijalankan dan dilakukan pemeliharaan sistem. Pemeliharaan terjadi  saat  ada  perubahan  yang  perlu  dilakukan untuk    mengembangkan    sistem    menjadi  lebih baik  atau    untuk  memperbaiki  sistem  yang mengalami kesalahan.

## 2.6. Pengujian Sistem
Pengujian sistem sangat penting yakni dilakukan untuk  mencari  seluruh  kekeliruan  yang  ada  dalam sistem sehingga kesalahan yang ada dapat mengurangi  atau  mencegah  terjadinya  kerugian. Pengujian  harus    menemukan    kesalahan  yang   tidak terdeteksi dan setiap kesalahan yang ditemukan harus diperbaiki (Ningrum et al., 2020).
2.7. Pengujian Blackbox
Blackbox  testing dikenal  sebagai  pengujian fungsional  sistem  yaitu  pengujian  yang  dilandaskan pada  persyaratan  dan  spesifikasi  desain  perangkat lunak  yang  diuji. Blackbox  testing dilakukan  dengan cara  membuat  cenario  untuk  menguji  semua  fungsi sistem  apakah  telah  sesuai  dengan  spesifikasi  yang dibutuhkan  dan tester yang  melakukan blackbox testing tidak perlu mempunyai pengetahuan
pemrograman  yang  khusus  dan  tidak  hanya pemrograman
tetapi
juga mengenai pengimplementasian sistem (Nidhra, 2016).
2.8. Pengujian User Acceptance Testing Menurut Pressman yang dikutip oleh Muhammad  Hafizh  Izzaturrahim  UAT  merupakan teknik  pengujian  yang  dilakukan  untuk  penanganan keperluan  pengguna,  proses  bisnis,  dan  requirement. Kriteria yang dibutuhkan user dapat diketahui dengan melakukan  pengujian UAT (Izzaturrahim  et  al., 2018).

## 3. METODE PENELITIAN
3.1. Metode Pengembangan
Pengembangan sistem informasi ini mengadopsi dari  metode waterfall menurut  Sommerville  yang dikutip dari jurnal  Chrisantus Tristianto karena untuk tahapannya hanya  terdiri  empat  tahap yaitu requirements  and  definition , system  and  software design , implementation  and  unit  testing .  Modifikasi yang  dilakuan  pada  metode  ini  disesuaikan  dengan kebutuhan sistem karena terbatasnya waktu pengembangan untuk melakukan tahap operation and maintenance. Gambar  2  merupakan  tahapan pengembangan sistem yang digunakan.
Requirement and definiton System and
software desain Integration and system testing Implementati on and unit testing

## Gambar 2. Metode Pengembangan Sistem

## 3.2. Requirements and definition
Tahap requirement  and  definition merupakan tahap pertama  yang penulis  lakukan, dalam tahap  ini penulis  melakukan  analisis  sistem  yang  sedang berjalan  dan  juga  analisis  sistem  yang  terkait sebelumnya. Dalam menganalisis sistem yang sedang berjalan  penulis  melakukan  proses  wawancara  untuk mendapatkan  proses  bisnis  dari  sistem  yang  sedang berjalan.  Wawancara  dilakukan  pada  pegawai  BPS
yang  berisi  mengenai  alur  pengalokasian  pekerjaan dan  melakukan  pekerjaan.  Selanjutnya  penulis melakukan  analisis  penelitian  sebelumnya  dengan mempelajari sistem informasi pelaporan dan monitoring pada penelitian lain. Dalam mengumpulkan  data  penelitian  dari  penelitian  lain dan  membandingkannya  dengan  sistem  yang  sedang berjalan  pada  BPS,  penulis  mendapatkan  gambaran mengenai sistem yang akan dibangun.

## 3.3. System and software design.
Setelah  melakukan  tahap requirement  and definition , maka penulis dapat mengetahui kebutuhan sistem  berdasarkan  permasalahan  yang  ada.  Pada tahap system  and  software  design ini  penulis merancang  sistem  dengan  menggunakan  pemodelan menggunakan unified  modelling  languange ( UML ) yaitu  meliputi use case diagram , class diagram , activity diagram dan sequence  diagram . Penulis  juga merancang user interface sistem dengan mockup yang dibuat  dengan  menggunakan  Balsamic.  Desain user interface ini dilakukan untuk  menggambarkan secara jelas tampilan dari sistem  yang akan dibuat sehingga memnudahkan untuk mengimplementasikan sistem.

## 3.4. Implementation and unit testing
Dalam  tahapan implementation and  unit  testing dilakukan pengembangan sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan dukungan framework codeigniter .
Beberapa  keunggulan  framework  Codeigniter yaitu  mempercepat  dan  mempermudah  pembuatan situs  web  termasuk  pembuatan  sistem  informasi. Codeigniter  menciptakan struktur pemrograman yang sangat rapi baik dari segi kode dan struktur file PHP. Selain  itu  codeigniter  juga  memberikan  standar pengkodean untuk memudahkan developer dan pihak pengembang  lainnya  untuk  mempelajari  kembali sistem aplikasi yang telah dibangun.

## 3.5. Integration and system testing
Integration  and  system  testing yaitu  step pengujian  penulis  menguji  menggunakan blackbox dan UAT  (User  Acceptance  Testing) .  Pengujian menggunakan blackbox digunakan  untuk  menguji fungsionalitas  sistem  yang  telah  dibuat.  Pengujian dengan UAT dilakukan dengan melibatkan pengguna.

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan observasi lapangan dilakukan selama 3 bulan  pada  saat  berjalannya  kegiatan  Praktik  Kerja Lapangan.  Lalu  penulis  juga  melakukan  wawancara pada  kepada  kepala  seksi,  pegawai  dan  kepala  sub bagian  tata  usaha.  Saat  ini  pengalokasian  pekerjaan kepada pegawai masih belum terstruktur, dimana para kepala  seksi  membuat  masing-masing  daftar  alokasi pekerjaan  masih  dilakukan  secara  manual  dengan membuat  document Microsoft  Excel .  Pegawai melakukan pekerjaan sesuai dengan yang diperintahkan  kepala  seksi  namun  saat  terjadi
pengalokasian  di  tanggal  yang  sama  dengan  regional pekerjaan  berbeda  dari  beberapa  kepala  seksi  maka pengalokasian pekerjaan tersebut tidak dapat dilakukan  dan  kepala  seksi  harus  membuat  kembali daftar  alokasi  pekerjaan.  Karena  itu  penulis membangun sistem yang dapat melakukan pengalokasian  pekerjaan  dimana  sudah  terdapat pencegahan  jika  terjadi  bentrok  pekerjaan  pegawai yang  memiliki  tanggal  yang  sama  dengan  regional pekerjaan berbeda. Lalu ketika melaporkan pekerjaan pada kepala seksi,  maka pegawai dapat melampirkan hasil pekerjaan melalui sistem dan kepala seksi dapat melakukan pengecekan hasil pekerjaan.
Pelaporan  tugas  harian  kepada  kepala  sub bagian  tata  usaha  sering  mengalami  keterlambatan karena  melalui Google  Drive yang  tidak  terdapat deadline pelaporan. Ketika pegawai dudah melaporkan tugas harian, maka kepala sub bagian tata usaha  mengeceknya,  namun  saat  ini  pengecekan belum  dilakukan  secara  rutin  akibatnya  ketika terdapat  keterlambatan  tidak diketahui .  Selain  itu
penyusunan  jadwal  pekerjaan working  from  home (WFH) dam working  from  office  (WFO) masih dilakukan  secara  manual  menggunakan Micrososft Excel .
4.1. Perancangan Unified  Modelling  Languange (UML) UML merupakan metode untuk
mengembangkan sistem menspesifikasikan, mendokumentasikan, dan membangun sebuah perangkat  lunak  dan  dikenal  sebagai  bahasa  standar dalam pengembangan sistem.
4.2. Usecase Diagram Usecase diagram merupakan gambaran fungsional  dari  setiap  aktor  dari  sistem  informasi. Berikut  ini  merupakan usecase  diagram dari  Sistem Informasi  Pelaporan  dan Monitoring Pekerjaan  di Badan  Pusat  Statistik    Kabupaten  Subang  dapat dilihat pada Gambar 3.
Gambar 3. Usecase Diagram
Definisi Aktor Pada Sistem Informasi Pelaporan dan Monitoring Pekerjaan. Pada gambar di atas dapat dilihat interaksi aktor dan sistem.
4.3. Activity Diagram Activity diagram yang mendeskripsikan aktifitas user  dan tahapan -tahapan  pengerjaannya  secara sekuensial.
Gambar 4 Activity Diagram Mengalokasikan Pekerjaan
Pada  Gambar  4  dijelaskan  alur  dari  aktivitas tambah  alokasi  pekerjaan  yang  dimana  user  sudah berada  pada  menu  alokasi  pekerjaan  kemudian melakukan  tambah  alokasi  pekerjaan,  jika  berhasil mengisi form tambah data alokasi pekerjaan.
Gambar 5. Activity Diagram Menggenerate Jadwal WFH dan WFO
Gambar 6. Activity Diagram Melaporkan Tugas Harian
Pada  Gambar  5  dijelaskan  alur  dari  aktivitas membuat  jadwal WFH dan WFO yang  dimana  user sudah  berada  pada  menu  jadwal WFH dan WFO kemudian  memilih  membuat jadwal WFH dan WFO , dan  mengisi  bulan  dan  tahun  kemudian  mengklik generate .
Pada  Gambar  6  dijelaskan  alur  dari  aktivitas membuat  laporan  tugas  harian  yang  dimana  user sudah  berada  pada  menu  laporan  tugas  harian kemudian  melakukan  tambah  tugas,  jika  berhasil mengisi  form  tambah  data  tugas  harian  maka  sistem akan menyimpan ke database.
Gambar 7. Activity Diagram Monitoring Laporan
Tugas Harian
Pada  Gambar  7  dijelaskan  alur  dari  aktivitas monitoring laporan  tugas  harian  yang  dimana  user sudah berada pada  menu  laporan  tugas  harian kemudian  memilih    lihat    laporan,    lalu    memilih tanggal    dan  pegawai  yang  laporannya  akan  dilihat setelah  itu  sistem  akan  menampilkan  laporan  yang dipilih dari database.
4.4. Sequence Diagram Sequence diagram menggambarkan  kelakuan objek  pada  user  use  case  dengan  mendeskripsikan waktu  hidup  objek  dan  pesan  yang  dikirimkan  dan diterima antar objek.
Gambar 8. Sequence Diagram Mengalokasikan Pekerjaan
Pada Gambar 8 dijelaskan proses hapus pegawai dimana  user  dapat  menambah  data  alokasi  pekerjaan setelah  itu  data  dicek  validasi  data  lalu  kemudian sistem  akan  menampilkan  pesan  data  berhasil disimpan jika berhasil.
Gambar 9. Sequence Diagram Mengenerate Jadwal WFH dan WFO
Pada  Gambar  9  dijelaskan  proses  membuat jadwal WFH dan WFO dimana user memilih generate jadwal dengan memilih bulan dan tahun jika berhasil makaakan menampilkan jadwal yang telah dibuat.
Gambar 10. Sequence Diagram Melaporkan Tugas Harian
Pada Gambar 10 dijelaskan proses melapor tugas harian dimana user memlih untuk menambahkan tugas dan menyimpannya kemudian divalidasi sistem, jika berhasil maka akan tampil berhasil disimpan.
Gambar 11. Class Diagram
Gambar 12. Sequence Diagram Monitoring Laporan Tugas Harian
Pada  Gambar  12  dijelaskan  proses monitoring laporan  tugas  harian  dimana  user  memilih  tanggal dan  pegawai  yang  akan  dilihat  laporannya  dan sistempun  akan  menampilkan  data  laporan  tugas harian sesuai denga data yang diinput user.

## 4.5. Class Diagram
Class menggambarkan
keadaan (atribut/properti) suatu sistem, sekaligus menawarkan layanan  untuk  memanipulasi  keadaan  tersebut (metoda/fungsi).  Berikut  ini merupakan class diagram dari  Sistem  Informasi  Pelaporan  dan Monitoring  Pekerjaan  di  Badan  Pusat  Statistik Kabupaten Subang dapat dilihat pada Gambar 11.

## 4.6. Implementasi
Implementasi adalah tahap dimana diterapkannya hasil dari sistem diusulkan, menggunakan  pemodelan  dan  perancangan,  yang diterjemakan  dalam  sebuah  dan  menjadi  sebuah aplikasi  yang  dapat  membantu  meringankan  suatu pekerjaan
Implementasi pada sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan dapat dilihat pada beberapa gambar dibawah ini:
Gambar 13. Implementasi Mengalokasikan Pekerjaan
Halaman  tambah  alokasi  pekerjaan  pada Gambar  13  adalah  halaman  ketika  kepala  seksi  akan menambah  data  alokasi  pekerjaan  pegawai  dengan mengisi terlebih dahulu form yang telah disediakan.
Gambar 14. Implementasi Generate Jadwal WFH dan WFO
Halaman generate jadwal WFH dan WFO pada Gambar  14 adalah  halaman ketika kepala sub  bagian tata  usaha  akan  membuat  jadwal WFH dan WFO pegawai dengan cara memilih bulan dan tahun jadwal kemudian klik generate .
Gambar 15. Implementasi Melaporkan Tugas Harian
Halaman lapor tugas harian pada Gambar 15 adalah halaman ketika pegawai akan menambah tugas harian  dengan  mengisi  terlebih  dahulu  form  yang telah disediakan.
Gambar 16. Implementasi Monitoring Laporan Tugas Harian
Halaman monitoring laporan  tugas  harian pegawai  pada  Gambar  16  adalah  halaman  ketika kepala  sub  bagian  tata  usaha  akan  melihat  seluruh tugas harian pegawai.
4.7. Pengujian Blackbox
Pengujian blackbox adalah pengujian fungsional  sistem  yaitu  pengujian  didasarkan  pada persyaratan  atau  spesifikasi  desain  entitas  perangkat lunak  yang  diuji.  Pengujian  ini  dimaksudkan  untuk mengetahui apakah sistem sudah sesuai dengan  yang diharapkan atau tidak.
Tabel 1. Hasil Pengujian Blackbox Admin No Deskripsi Pengujian Hasil Yang Diharapkan Valid Tidak Valid Skor 1 Login dengan hak akses sebagai user Sistem dapat menampilkan halaman dashboard admin.
√ 100 2 Mengelola data jabatan Sistem dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus maka terjadi perubahan data jabatan.
√ 100
3 Mengelola data golongan Sistem dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus maka terjadi perubahan data golongan. √ 100 4 Mengelola data pegawai Sistem dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus maka terjadi perubahan data pegawai. √ 100 5 Mengelola data anggaran Sistem dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus maka terjadi perubahan data anggaran. √ 100
Pada  pengujian blackbox user  dijelaskan Tabel  1  ini  memiliki  4  fitur  yang  akan  diuji  oleh  1 orang  penguji.  Dari  hasil  pengujian  yang  dilakukan semua  pertanyaan  dijawab  Ya,  jika  dihitung  dalam presentase  maka  dapat  disimpulkan  sistem  ini  100% sudah  dibuktikan  berhasil.  Pengujian  hal  yang  sama berlaku  juga  untuk  bagian  pegawai,  sub  bagian  tata usaha, dan kepala seksi.
4.8. Pengujian UAT Pengujian UAT ini dilakukan dengan memberikan  hak  kepada  pengguna  untuk  langsung memberikan penilaian berupa kuisioner.
Tabel 2 Hasil UAT Admin Pernyataan NILAI PERSENTASE (%) A B C D A B C D Aspek Sistem 1. Tampilan sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini menarik. 2 100 2. Tampilan antarmuka admin pada sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini nyaman dilihat.
2 100
Berdasarkan  Tabel  2  untuk  pengujian UAT user admin  didapatkan  rata-rata  untuk aspek sistem diketahui  sebesar  100%  menyatakan  setuju  secara pengembangan  sudah  memiliki  tampilan  yang  baik, user  interface yang  menarik,  dan  nyaman  dilihat. Pada  aspek  pengguna  didapatkan  hasil  100%,  hal  ini dapat  disampaikan  bahwa  mudah  untuk  membantu pemahaman  pengguna.  Sedangkan  untuk  aspek interaksi  diketahui  sebesar  100%  juga  menyatakan setuju  bahwa sistem  ini  mudah dipergunakan.  Sistem ini  disarankan  untuk  digunakan  di  Badan  Pusat Statistik  Kabupaten  Subang  dengan  perolehan  nilai 100%  dari  hasil  pengujian UAT admin  dengan  6 pertanyaan  yang  disediakan  dan  diuji  oleh  2 responden.
Tabel 3 Hasil UAT Kepala Seksi Pertanyaan Nilai Persentase (%) A B C D A B C D Aspek Sistem 1. Tampilan sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini menarik. 2 100 2. Tampilan antarmuka kepala seksi pada sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini nyaman dilihat. 2 100
Berdasarkan  Gambar  4.24    untuk  pengujian UAT  user kepala  seksi  didapatkan  rata-rata  untuk aspek  sistem  diketahui  sebesar  100%  menyatakan setuju secara pengembangan sudah memiliki tampilan yang  baik, user  interface yang  menarik,  dan  nyaman dilihat.  Pada  aspek  pengguna  didapatkan  hasil 95,83%,  hal  ini  dapat  disampaikan  bahwa  mudah untuk  membantu  pemahaman  pengguna.  Sedangkan untuk  aspek  interaksi  diketahui  sebesar  93,75%  juga menyatakan  setuju  bahwa  sistem  ini  mudah dipergunakan. Sistem ini disarankan untuk digunakan di  Badan  Pusat  Statistik  Kabupaten  Subang  dengan perolehan  nilai  96,52%  dari  hasil  pengujian UAT kepala  seksi  dengan  6  pertanyaan  yang  disediakan dan diuji oleh 2 responden.
Tabel 4. Hasil UAT Pegawai Pertanyaan Nilai Persentase (%) A B C D A B C D
Aspek Sistem 1. Menu-menu pegawai pada sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan mudah dipahami.
1
100
2. Dengan
adanya sistem ini mempermud ah pegawai dalam melaporkan hasil pekerjaan. 1 100
Berdasarkan  Gambar  4.25    untuk  pengujian UAT  user pegawai  didapatkan  rata-rata  untuk  aspek sistem  diketahui  sebesar  81,25%  menyatakan  setuju secara pengembangan sudah cukup memiliki tampilan yang baik, user interface yang menarik, dan nyaman  dilihat.  Pada  aspek  pengguna  didapatkan hasil 79,16%, hal ini dapat disampaikan bahwa cukup mudah  untuk  membantu  pemahaman  pengguna. Sedangkan  untuk  aspek  interaksi  diketahui  sebesar 81,25%  juga  menyatakan  setuju  bahwa  sistem  ini cukup  mudah  dipergunakan.  Sistem  ini  disarankan untuk  digunakan  di  Badan  Pusat  Statistik  Kabupaten Subang  dengan  perolehan  nilai  80,55%  dari  hasil pengujian UAT pegawai  dengan  6  pertanyaan  yang disediakan dan diuji oleh 2 responden.
Tabel 5. Hasil UAT Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pertanyaan Nilai Persentase (%) A  B  C  D A B  C  D Aspek Sistem 1. Tampilan sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini menarik.
1
100 2. Tampilan antarmuka kepala sub bagian tata usaha pada sistem informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan ini nyaman dilihat. 1 100
Berdasarkan  Gambar  4.26    untuk  pengujian UAT  user kepala  sub  bagian  tata  usaha  didapatkan rata-rata  untuk  aspek  sistem  diketahui  sebesar  100% menyatakan  setuju  secara  pengembangan  sudah memiliki  tampilan  yang  baik, user  interface yang menarik,  dan  nyaman  dilihat.  Pada  aspek  pengguna didapatkan  hasil  100%,  hal  ini  dapat  disampaikan bahwa mudah untuk membantu pemahaman pengguna. Sedangkan untuk aspek interaksi diketahui sebesar  100%  juga  menyatakan  setuju  bahwa  sistem ini mudah dipergunakan. Sistem ini disarankan untuk digunakan  di  Badan  Pusat  Statistik  Kabupaten Subang  dengan  perolehan  nilai  100%  dari  hasil pengujian UAT kepala sub bagian tata usaha dengan 6 pertanyaan  yang  disediakan  dan  diuji  oleh  1 responden.

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  pembuatan  sistem  informasi pelaporan  dan monitoring pekerjaan  di  Badan  Pusat Statistik Kabupaten Subang:
Telah  berhasil  membuat  sistem  informasi pelaporan dan monitoring pekerjaan secara komputerisasi yang berbasis website , dimana terdapat fitur  pengalokasian  pekerjaan  dan  me monitoring pekerjaan  sehingga  kepala  seksi  dengan  mudah mengalokasikan  pekerjaan,  fitur  pelaporan  pekerjaan dan  tugas  harian  secara  terkomputerisasi  dan memiliki  deadline  dimana  pegawai  dengan  mudah melaporkan hasil pekerjaan dan tugas hariannya,  lalu fitur pembuatan jadwal dan monitoring laporan tugas harian  dimana  kepala  sub  bagian  tata  usaha  dapat dengan  mudah  membuat  jadwal WFH dan WFO dan me monitoring laporan tugas harian pegawai. Perancangan sistem informasi menggunakan diagram UML ,  desain interface ,  pengolahan database .
Pembuatan sistem ini menggunakan bahasa pemrograman php dengan framework codeigniter .
Sistem  ini  telah  melakukan  pengujian  dengan tingkat keberhasilan 100% dibuktikan oleh pengujian blackbox ,  kemudian  dapat  dibuktikan  oleh  pengujian User  Acceptance  Test pada  akses  admin dengan tujuan  untuk  kenyamanan  user,  pengujian  ini dilakukan  sebanyak  2  .responden  dan  menjawab  6 pertanyaan  yang  memiliki  presentase  100%  artinya sistem  ini  dapat  digunakan  oleh  admin,  pengujian user  kepala  seksi  dilakukan  sebanyak  2  responden dan menjawab 6 pertanyaan yang memiliki presentase 96,52%  sedangkan  pegawai  memiliki  presentase 80,55% dari 2 responden, dan kepala sub  bagian  tata usaha memiliki presentase 100% dari 1 responden.

## DAFTAR PUSTAKA
[1]. Asmara,  R.  (2016). SISTEM  INFORMASI
PENGOLAHAN  DATA  PENANGGULANGAN
BENCANA PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN  BENCANA  DAERAH
(BPBD)  KABUPATEN  PADANG  PARIAMAN Oleh . 3 (2).
[2]. Firman,  A.,  Wowor,  H.  F.,  Najoan,  X.,  Teknik, J.,  Fakultas,  E.,  &  Unsrat,  T.  (2016).  Sistem Informasi  Perpustakaan  Online  Berbasis  Web. E-Journal  Teknik  Elektro  Dan  Komputer , 5 (2), 29–36.
[3]. Herliana,  A.,  &  Rasyid,  P.  M.  (2016). SISTEM
INFORMASI MONITORING PENGEMBANGAN SOFTWARE PADA TAHAP . 1 , 41–50.
[4]. Izzaturrahim,  M.  H.,  Saputra,  M.  C.,  & Pinandito,  A.  (2018).  Pengembangan  Sistem Informasi  Monitoring  Kinerja  Mesin  Gilingan Berbasis  Android Studi  Kasus PG. Krebet Baru II,  Malang. Jurnal  Pengembangan  Teknologi Informasi  Dan  Ilmu  Komputer  (J-PTIIK) , 2 (5), 2016–2024.
[5]. Mungkasa,  O.  (2020). Bekerja  dari  Rumah  ( Working From Home / WFH ): Menuju Tatanan Baru  Era  Pandemi  COVID  19  Bekerja  dari Rumah ( Working From Home / WFH ): Menuju Tatanan  Baru  Era  Pandemi  COVID  19 . IV (2),
126–150.
[6]. Nidhra,  S.  (2016). Black  Box  and  White  Box Testing  Techniques  -  A  Literature  Review  B LACK  BOX  AND  W  HITE  B  OX  T  ESTING  T ECHNIQUES  –  A  L  ITERATURE  R  EVIEW .
April . https://doi.org/10.5121/ijesa.2012.2204 [7]. Ningrum,  F.  C.,  Suherman,  D.,  Aryanti,  S.,  & Prasetya,  H.  A.  (2020). Pengujian  Black  Box pada  Aplikasi  Sistem  Seleksi  Sales  Terbaik Menggunakan  Teknik  Equivalence  Partitions . 4 (4), 125–130.
[8]. Ningsih, K. (2020). Jurnal Paradigma Multidisipliner ( JPM ) . 1 (1), 42–50.
[9]. Sitinjak,  B.  W.,  Arsianto,  Y.,  Wibowo,  M.  A., Kistiani,  F.,  Sipil,  J.  T.,  Teknik,  F.,  & Diponegoro, U. (2015). PENGARUH PENERAPAN METODE LEAN CONSTRUCTION PADA . 4 , 212–222.
[10]. Subari,  A.,  Tadeus,  D.  Y.,  Winarno,  H., Yuwono,  T.,  Vokasi,  S.,  &  Diponegoro,  U. (2018). Rancang  bangun  sistem  administrasi kerja  praktek  dan  tugas  akhir  berbasis  web menggunakan  framework  codeigniter . 19 (4),  1– 5.
[11]. Tristianto, C. (2018). PENGGUNAAN METODE WATERFALL UNTUK PENGEMBANGAN  SISTEM  MONITORING DAN . XII (01), 8–22.
[12]. Wiltshire,  A.  H.  (2018). The  meanings  of  work in  a  public  work  scheme  in  South  Africa . January ,  8–9.  https://doi.org/10.1108/IJSSP-02- 2015-0014