## Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Dewan Komisaris, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure
Hanifa  Zulhaimi 1 ,  Neng Riyanti  Nuraprianti 2
Program  Studi  Akuntansi,  Fakultas  Pendidikan  Ekonomi  dan Bisnis  Universitas

## Pendidikan  Indonesia,  Bandung,  Indonesia
Abstract. This study aims to determine the effect of Profitability, Board of Commissioners Size and Company Size on Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD) on construction companies listed on the IDX.  Profitability is measured using ROE,  the size of  the Board of  Commissioners is measured  by using the number of  members  of  the Board of Commissioners found in the company, Company Size is measured using Total Assets, and CSRD is measured using CSR Costs. The method used in this research is Causal Method with Quantitative Approach. The population in this study  is  a  construction company listed on  the IDX.  The  sample  in  this study  was  tak en using the purposive sampling method. Data sources in this study were ob tained from the official website of the Indonesia Stock  Exchange (IDX) or  the website www.idx.co.id using Documentation Techniques. Data analysis in this study uses Panel Data Regression analysis using Fixed Effect Model. Based on the results of data analy sis, it can be seen that Profitability has a positive effect on CSRD, the size of the Board of Commissioners has a negative effect on CSRD, and the size of the Company has no effect on CSRD on construction companies listed on IDX in 2013 -2016. All independent variables simultaneously have a significant effect on CSRD.
Keywords. CSRD; CSR Cost; Panel Data.
Abstrak . Penelitian  ini  bertujuan untuk menentukan  pengaruh profitabilitas,  ukuran Dewan  Komisaris  dan ukuran perusahaan atas Corporate  Social  Responsib ility  Disclosure  (CSRD)  pada perusahaan konstruksi yang terdaftar  di BEI.  Profitabilitas  diukur dengan menggunakan ROE,  ukuran Dewan Komisaris  diukur dengan menggunakan jumla h anggota Dewan  Komisaris  yang ditemukan  di  perusahaan, ukuran perusahaan diukur  menggunakan  total aset, dan CSRD  diukur menggunakan biaya CSR.  Metode yang digunakan dalam  penelitian  ini  adalah metode kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan konstruksi yang terdaftar di BEI.  Sampe l dalam studi ini diambil  dengan menggunakan metode purposive sampling. Sumber  data dalam penelitian ini diperoleh dari situs web resmi Bursa Pengaruh Indonesia (BEI)  atau situs web www.idx.co.id  menggunakan teknik dokumentasi. Analisis  data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  analisa  regresi  panel  data  menggunakan  fixed  Effect  mode l. Berdasarkan  hasil  analisis  data, dapat  dilihat  bahwa  profitabilitas  memiliki  pengaruh positif  pada CSRD,  ukuran Dewan Komisaris memiliki  pengaruh negatif pada CSRD,  dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh pada CSRD  pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di  IDX  di 2013-201  6.  semua variabel  independen secara bersamaan memilik i pengaruh signifikan  pada CSRD.
Kata  kunci .  CSRD;  CSR  Cost; Panel Data.
Corresponding author. Email:  hanifa.zulhaimi@upi.edu How  to  cite  this  article. Zulhaimi,  Hanifa.,  &  Nuraprianti,  N.R.  (2019).  Pengaruh  Profitabilitas,  Ukuran  Dewan Komisaris,  dan Ukuran  Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure . Jurnal Riset Ak untansi dan Keuangan, 7(3), 555-566. History of article. Received:  Agustus 2019, Revision:  Oktober 2019,  Published: Desember 2019 Online  ISSN:  2541-061X.Print  ISSN:  2338-1507.  DOI:  10.17509/ jra k.v7i3.17729 Copyright©2019.  Published by Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan. Program  Studi Akuntansi. FPEB.  UPI

## PENDAHULUAN
Perusahaan  yang  baik  tentunya  tidak hanya  berorientasi  pada  keuntungan (Profit) tetapi  harus  senantiasa bertanggungjawab terhadap  lingkungan  ( planet) dan  masyarakat (people) atau yang  lebih  dikenla  dengan  istila h Corporate Social  Responsibility. Di  Indonesia Kegiatan  CSR  diatur  secara  resmi  dalam Undang-Undang Nomor  40  tahun 2007 tentang  Perseroan  Terbatas  (UUPT).  Hasil
penelitian  Dalina  (2014)  mengenai  tingkat pengungkapan  CSR  dalam  laporan  tahunan dan  laporan keberlanjutan ( sustainability report) pada BUMN  menunjukan  bahwa  rata- rata  tingkat  pengungkapan  CSR  yang  paling tinggi diraih oleh  sektor  energi  dengan persentase  pengungkapan  sebesar  69,2 % dan sektor  konstruksi  merupakan  sektor  dengan persentase pengungkapan CSR  terendah dengan  nilai  sebesar 28,8 %.
Berdasarkan  data  yang  ada di  BEI,  setiap tahunnya persentase jumlah perusahaan kontruksi yang menyediakan informas i pengungkapan  CSR  dalam  laporan  tahunan mengalami  kenaikan.  Berikut  ini  gambaran persentase  jumlah  perusahaan  konstruksi  yang menyediakan  informasi  CSR dari  tahun  2013- 2016 :
Gambar  1. Persentase  Jumlah  Perusahaan Konstruksi  yang  menyediakan  informasi
Menurut GRI ( global reporting intiative) tingkat  baik  buruknya  CSR  dapat dilihat  dari  kesehatan  dan  keselamatan  kerja karyawannya,  sementara  itu  dalam  5  bulan terakhir  telah  terjadi  insiden  kecelakaan  kerja dalam  proyek infrastruktur  pemerintah,  proyek ini  ditangani oleh  perusahan konstruksi. Direktur  utama  PT  waskita  Karya  sebagai penanggung jawab proyek tersebut menyebutkan  bahwa  hal  itu  terjadi  akibat pemilik  lebih  berorientasi  pada  profitabilita s, sehingga keselamatan kerja karyawan terabaikan
(Riska, 2018,
dalam: www.majalahcsr.id).  Akibat  insiden  tersebut, menteri  BUMN  merombak  seluruh  jajaran direksi  dari  PT  Waskita  Karya  pada  6  April 2018 (Hamdani,
2018,
dalam: www.finance.detik.com).  Kejadian  ini  sangat disayangkan  mengingat  PT  Waskita  Karya merupakan  salah  satu perusahaan  besar dengan tingkat  profitabilitas  yang  tertinggi  dalam  5 tahun  terakhir.
Namun  tidak  semua  perusahaan  besar dengan  tingkat  laba  yang  tinggi  tidak  dapat memperhatikan keselamatan kerja karyawannya.  PT  Adhi  Karya  termasuk  salah satu  perusahaan  yang  memiliki  tingkat  laba tertinggi  dalam  5  tahun  terakhir  dan  mampu memberikan  perhatian  tentang  keselamata n kerja  karyawanya.  Selama  tahun  2013-2016 tingkt  kecelakaan  kerja  yang  terjadi  baik
kecelakaan ringan maupun fatal berada dibawah  5 % (BEI,  data diolah  penulis).

## Sumber : BEI, data diolah penulis
Gambar  2. Tingkat  Kecelakaan  Kerja PT Adhi  Karya Tahun  2013-2016.
Variabel profitabilitas dinyataka n berpengaruh  positif  terhadap  pengungkap a n CSR,  hal  ini  diungkapkan  dalam  penelit ia n yang dilakukan oleh (Andriana 2013, Rindawati  dan  Asyik  2015,  Wulandari  dan Zulhaimi  2017). Namun  (Rofiqkoh  dan Priyadi 2016,  Suneerat  2017,  Sumaryono  dan  Asyik 2017) membantah hasil penelit ia n sebelumnya, dalam penelitian tersebut menunjukan  hasil  bahwa  profitabilitas  tidak berpengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.
Sementara  itu  untuk  variabel  ukuran dewan  komisaris,  penelitian  yang  dilakuka n oleh  (Krisna  dan  Suhardianto  2016, Setiawati et  al 2013,  Sha  2014,  Anggraini  2014) menyatakan  bahwa  hasil  penelitiannya  tidak dapat  membuktikan  adanya  pengaruh  ukuran dewan  komisaris terhadap  pengungkap a n CSR.  Hasil  yang  berbeda  dikemukakan  oleh (Fariati  dan  Segoro  2013,  Agustia  2012, Pradyani dan Sisdyani 2014), dalam penelitiannya menyatakan bahwa  variabel ukuran  dewan komisaris  berpengaruh  terhadap pengungkapan  CSR.
Kemudian untuk variabel ukuran perusahaan,  dalam  penelitian  (Rindawati  dan Asyik  2015,  Pradyani  dan  Sisdyani  2015) menyatakan bahwa variabel ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan  CSR.  Sementara  itu  (Rofiqoh dan Priyadi  2016, Dias et al 2017, Sumaryono dan  Asyik  2017)  menyatakan  hasil  yang berbeda,  dimana  dalam  penelitiannya  ukuran perusahaan  dinyatakan  terbukti  berpengaruh terhadap  pengungkapan  CSR.
61.53% 65.38% 69.23% 80.76% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 2 0 1 3 2 0 1 4 2 0 1 5 2 0 1 6 0.10% 1.19% 0.64% 0.40% 0.29% 3.57%
0.80% 1.10% 0% 0% 0.87% 0.20% 0% 50% 100% 2013 2014 2015 2016
Cedera Insiden tingkat keparahan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh  profitabilitas,  ukuran dewan  komisaris,  dan  ukuran  perusahaan terhadap corporate  social responsibilit y disclosure pada  perusahaan  konstruksi  yang terdaftar  di  BEI.  Penelitian  ini  bermanfaat untuk  menambah  ilmu  pengetahuan  bagi penulis,  pembaca,  dan  peneliti  selanjutnya. Serta penelitian ini diharapkan dapat menambah  pengetahuan  perusahaan  mengena i pentingnya pengungkapan pelaporan pertanggungjawaban sosial, sehingga perusahaan  dapat  mengungkapan  pelaporan CSR  dengan  baik  yang  berdampak  pada semakin  baiknya  citra  perusahaan  dimata masyarakat.

## KAJIAN LITERATUR Profitabilitas
Kasmir  (2017, hlm.  114) mendefinisikan  rasio profitabilitas  merupakan  rasio  yang  digunaka n untuk  menilai  kemampuan  perusahaan  dalam mencari  keuntungan  serta memberikan  ukuran tingkat pengaruhtifitas manajemen yang ditunjukkan  melalui  laba  yang  dihasilkan  dari penjualan  dan  pendapatan  investasi.  Dengan mengetahui rasio  profitatabilitas, investor dapat  melihat  kinerja  keuangan  perusahaan sehingga dapat dijadikan acuan untuk pengambilan keputusan.  ROE  merupakan indikator  penting  yang  sering  digunaka n investor  untuk  menilai  tingkat  profitabilita s perusahaan  sebelum  berinvestasi.  Hal  ini berkaitan  dengan  variabel  CSR  yang  juga merupakan  salah-satu  alat  yang  dilihat  investor dalam  pertimbangan  pengambilan  keputusan. Berdasarkan  hal  tesebut  maka  ROE  dipilih sebagai  alat  ukur  profitabilitas  perusahaan. ROE ditunjukan menggunakan rumus
(Harahap,  2015, hlm  305) :
ROE = earning after tax x 100%
Total  equity

## Ukuran  Dewan  Komisaris
Dewan  komisaris  merupakan  organ yang  berwenang  dalam  mengawasi  kegiatan manajemen  perusahaan.  Hal  ini  disebabkan agar  perusahaan  berjalan  sesuai  dengan  tujuan dan  anggaran  dasar  perusahaan  yang  telah ditetapkan.  Dewan  komisaris  dapat  diukur
melalui  jumlah  anggota  dewan komisaris  yang terdapat  dalam  perusahaan  (Nugraha  dan Andayani,  2013).  Sehingga  ukuran  dewan komisaris  dinyatakan  dalam:
Ukuran  dewan  komisaris  =  jumlah  anggota dewan  komisaris

## Ukuran  Perusahaan
Ukuran  perusahaan  merupakan  skala pengklasifikasian perusahaan berdasarkan besar kecilnya perusahaan yang dapat dicerminkn  melalui  total  asset  yang  dimilik i oleh suatu perusahaan (Rudangga dan Sudiarta,  2016).  Dalam  penelitian  ini  ukuran perusahaan  disajikan  dalam  bentuk  logarit ma.
Hal  ini  disebabkan  nilai  dan  sebaran  ukuran perusahaan  lebh  besar  daripada  variabel lainnya  (Nugraha  dan Andayani,  2013). Ukuran  perusahaan  = log n (total  asset)

## Corporate  Social  Responsibility  Disclosure
(CSRD)
Pengungkapan  CSR dikatakan  sebagai salah  satu  strategi  untuk  menjaga  hubunga n baik  dengan  para stakeholder yang  dapat dilakukan  dengan  cara  memberi  informas i mengenai  kinerja  perusahaaan  baik  dalam aspek  ekonomi,  sosial  maupun  lingkunga n. Dengan adanya pengungkapan CSR diharapkan  dapat  memenuhi  kebutuhan  akan informasi  yang  sedang  dibutuhkan  oleh  para stakeholder (Sumaryono  dan  Asyik,  2017). Pengukuran kinerja  CSR  yang  dilakuka n melalui  laporan  tahunan  memerlukan  acuan informasi,  dan  dalam  penelitian  ini  untuk mengukur  CSRD sebagai  variabel  terikatnya menggunakan biaya corporate social responsibility.
CSRD = Biaya  CSR

## Pengaruh  Profitabilitas  terhadap  Corporate Social Responsibility Disclosure
Menurut  Rohmah  (2015)  perusahaan yang  memiliki  profitabilitas  yang  tinggi  akan mengungkapkan  informasi  CSR  yang  lebih luas,  hal  ini  dikarenakan  aktivitas  CSR dinila i sebagai  langkah  startegis  untuk  jangka  panjang yang  kemudian  akan mendatangkan  hasil  yang positif  bagi  perusahaan.Teori  legitimasi  juga menyatakan  bahwa  semakin  tinggi  tingkat
profitabilitas  maka  semakin  besar  tingkat pengungkapan  CSR  untuk  menggambark a n kinerja  perusahaan  sehingga  perusahaan  dapat diterima oleh  masyarakat  (Rofiqkoh  dan Priyadi  2016).
Berdasarkan  pemaparan  di  atas  maka dapat disimpulkan  hipotesis  sebagai  berikut: H 1 :  profitabilitas  berpengaruh  positif  terhadap corporate social responsibility  disclosure.
Pengaruh Ukuran Dewan
Komisaris terhadap  Corporate  Social  Responsibility

## Disclosure
Dewan  komisaris  juga  berperan  dalam pengungkapan  CSR Teori  agensi  menjelaska n bahwa  dewan  komisaris  sebagai  perwakila n para pemilik saham berperan sebagai
pengawas kinerja perusahaan, termasuk kinerja  sosial  perusahaan.  Hal  ini  dilakuka n sebagai  suatu  bentuk  pemenuhan  kepentinga n kepada seluruh  pemangku  kepentingan  seperti yang  terdapat  dalam  teori stakeholder (Krisna dan Suhardianto,  2016).
Teori agensi menjelaskan ketika anggota dewan komisaris dalam suatu perusahaan  itu  banyak  maka  akan  semakin mudah dalam mengendalikan CEO  dan pengawasan yang dilakukan semakin pengaruhtif.  Kaitannya  dengan  pengungkap a n CSR  perusahaan  adalah  ketika  semakin  besar tekanan  yang  diberikan  kepada  manajeme n perusahaan  akibat  dari dewan  komisaris,  maka akan  semakin  besar  pengungkapan  yang  yang harus  dilakukan  (Setiawati, et al, 2013).
Berdasarkan  pemaparan  di  atas  maka dapat disimpulkan  hipotesis  sebagai  berikut: H 2 :  Ukuran  Dewan  Komisaris  berpengaruh positif  terhadap corporate social responsibilit y disclosure.

## Pengaruh  Ukuran  Perusahaan  terhadap
Corporate Social Responsibility Disclosure
Secara umum perusahaan besar cenderung  akan  mengungkapkan  informas i lebih  banyak  karena kelangsungan  perusahaan bergantung  pada  dukungan stakeholder dan dukungan tersebut  harus  dicari  sehingga aktifitas  perusahaan  adalah  mencari  dukunga n tersebut  (Sumaryono  dan Asyik,  2017).
Rofiqkoh dan Priyadi (2016) menjelaskan  dari  teori  legitimasi,  dalam  teori itu disebutkan bahwa  perusahaan besar memiliki  aktivitas  yang  lebih  banyak,  sehingga menimbulkan  dampak  sosial  lingkungan  yang lebih besar  pula dibandingkan dengan perusahaan  kecil.  Dengan  aktivitas  yang  besar itu  maka  pemegang saham  akan  lebih memperhatikan program sosial yang dijalankan oleh perusahaan sehingga
pengungkapan  CSR akan semakin  luas.
Berdasarkan  pemaparan  di  atas  maka dapat disimpulkan  hipotesis  sebagai  berikut: H 3 :  Ukuran  Perusahaan  berpengaruh  positif terhadap corporate  social responsibilit y disclosure.

## METODOLOGI  PENELITIAN
Metode yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  Metode  Kausal  dengan pendekatakan  kuantitatif.  Menurut  Sugiyo no (2015,  hlm.  56)  Metode  Kausal  berarti hubungan  yang  bersifat  sebab  akibat,  dimana ada variabel  yang  mempengaruhi  (independen) dan  variabel  yang  dipengaruhi  (dependen). Adapun  populasi  yang  diambil  adalah  seluruh perusahaan  konstruksi  yang  terdaftar  di  Bursa Pengaruh Indonesia yang berjumlah 26 perusahaan.  Teknik  sampling  yang  digunaka n dalam  penelitian ini  yaitu  menggunak a n purposive  sampling dengan  kriteria  sebagai berikut: (1)  Perusahaan  konstruksi yang terdaftar di  BEI  tahun 2013-2016.  (2) Perusahaan konstruksi yang menerbitka n laporan  tahunan secara  konsisten  selama periode  2013-2016. (3) Perusahaan  konstruksi yang  menyediakan  informasi  berupa corporate social  responsibility dalam  laporan  tahunan. (4)  Perusahaan konstruksi yang laporan keuangannya  dinyatakan  dalam  mata  uang rupiah.  Berdasarkan  kriteria  tersebut  terdapat 15 perusahaan  sampel  dari total 26 perusahaan.
Penelitian ini menggunakan data sekunder.  Data  dalam  penelitian  ini  diperoleh dari  situs  resmi  Bursa  Pengaruh  Indonesia (BEI)  dalam  website  www.idx.co.id  dan website  resmi  perusahaan.  Untuk  menguj i pengaruh  variabel  independent  (X)  terhadap variabel  dependen  (Y)  dalam  penelitian  ini menggunakan analisis  regresi  data  panel
dengan  menggunakan  bantuan  program  eviews dan microsoft  exel.
Menurut  Basuki  &  Prawoto  (2016, hlm.  276)  pengujian regresi  data  panel dinyatakan  dalam  rumus  :
Y = a + b 1 X 1 it + b 2 X 2 it + b 3 X 3 it + e
Katerangan  : Y : CSRD a : Konstanta b 1, b 2, b 3 :  Koefisien  regresi  variabel independen X 1
: Profitabilitas X 2 : Dewan  Komisaris X 3 : Ukuran  perusahaan e : standar  error t : waktu i : perusahaan
Menurut  Basuki  dan  Prawoto  (2016, hlm.  276)  dalam  analisis  regresi  data  panel dapat menggunakan  3 pendekatan  diantaranya common effect model,  fixed effect model, dan random  effect  model. untuk  memilih  model yang  paling  tepat  untuk  digunakan  dalam mengelola  data panel  diantaranya  : Uji  Chow
Chow test merupakan  pengujian  untuk menentukan  model common  effect atau fixed effect paling tepat digunakan dalam mengestimasi  data  panel.  hipotesis  dalam  uji chow  adalah  :
H 0 : common  effect  model atau  pooled OLS H 1 : fixed effect model
Pedoman  yang  digunakan  dalam  mengamb il keputusan  dalam  uji  ini  yaitu  :
H 0 diterima  jika  F  ≥  0,05  maka  digunaka n common effect
H 1 ditolak  jika  F  <  0,05  maka  dilanjutk a n dengan  fixed  effect  dan  melanjutkan  uji selanjutnya.
Uji  Hausman Hausman  test adalah  pengujian  statistik untuk  memilih  apakah  model fixed effect atau random effect yang  paling  tepat.  Hipotesis  uji hausman  adalah:
H 0 : model random effect H 1 : model fixed effect
Pedoman yang digunakan dalam mengambil  keputusan  dalam  uji  hausman  yaitu :
H 0 diterima  jika  nilai  probability  Chi- Square ≥ 0,05 maka  digunakan random effect. H 1 diterima  jika  nilai  probability  Chi- Square < 0,05 maka  gunakan fixed effect. Kemudian melakukan
analisis Koefisien  determinasi  ( R 2 )  digunakan  untuk mengetahui seberapa besar variabel independent dalam menjelaskan variabel dependen.

## HASIL  DAN PEMBAHASAN Pemilihan  Model Regresi Data Panel
Uji  Chow
Tabel  1. Uji  Chow Effects Test Statistic    d.f. Prob. Cross-section F 2.806116  (14,42) 0.0049

## Sumber: hasil output Eviews 8
Berdasarkan  tabel  di  atas,  hasil  Uji Chow  menujukan  bahwa  nilai probability F yaitu  0,0049 < 0,05 sehingga  H 0 ditolak  dan H 1 diterima.  Maka  yang  terpilih  adalah  model Fixed  Effect. Dengan demikian maka pengujian harus  dilanjutkan dengan  Uji Hausman.
Uji Hausman
Tabel 2. Uji Hausman Test Summary Chi-Sq. Statistic Chi-Sq. d.f.  P rob. Cross-section random 23.311674  3 0.0000
Sumber: hasil output Eviews 8
Berdasarkan  hasil  Uji  Hausman  tersebut diperoleh  hasil  bahwa  nilai Probability yaitu 0,0000  <  0,05  sehingga  H 0 ditolak  dan  H 1 diterima.  Maka pada penelitian  ini  model  yang cocok adalah Fixed Effect Model.
Pengujian Hipotesis Analisis Data Panel
Berdasarkan uji Chow dan uji Hausman,  model  yang  cocok dalam  penelit ia n ini  adalah Fixed Effect Model. Maka hasil  yang didapat  sebagai  barikut:
Tabel  3. Hasil  Estimasi Fixed Effect Model Variable Coefficient  Std. Error  t-Statistic Prob. C 1980.603  5.243637 377.7155 0.0000 ROE? 3.622940  0.548122 6.609730 0.0000 UDK? -0.515057  0.216282  -2.381416 0.0219 UP? 0.343236  0.383233 0.895633 0.3756 Effects Specification Cross-section fixed (dummy variables) Weighted Statistics R-squared 0.549158     Mean dependent var  2228.509 Adjusted R-squared 0.366674     S.D. dependent var 520.5959 S.E. of regression 1.018863     Sum squared resid 43.59947 F-statistic 3.009355     Durbin-Watson stat 1.471803 Prob(F-statistic) 0.001877 Unweighted Statistics R-squared 0.405329     Mean dependent var  2014.500 Sum squared resid 44.60033     Durbin-Watson stat 1.362817

## Sumber: Hasil Output Eviews 8
Berdasarkan  tabel  3  model  penelit ia n yang  dihasilkan  adalah  sebagai  berikut:
Y  = 1980,603 + 3,622940 ROE -0,515057 UDK + 0,343236 UP + e
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  nila i konstanta  sebesar  1980,603  yang  berarti  jika variabel independen yaitu profitabilita s, ukuran dewan komisaris, dan ukuran perusahaan  tidak  ada  atau  bernilai  nol,  maka besarnya  nilai corporate  social  responsibilit y disclosure sebesar 1980,603.
Koefisien  profitabilitas  (ROE)  bernila i positif    yaitu  3,622940  artinya  setiap  terjadi peningkatan  satu  rupiah  pada  ROE  maka diasumsikan nilai corporate social responsibility  disclosure akan  naik  sebesar 3,622940.  Selanjutnya  nilai  koefisien  ukuran dewan  komisaris  (UDK)  bernilai  negatif  yaitu -0,515057 , artinya  setiap  terjadi  penambahan satu  orang  anggota  dewan  komisaris  maka diasumsikan nilai corporate social
responsibility  disclosure akan  turun  sebesar  – 0,515057.  Lalu nilai koefisien ukuran perusahaan (UP) bernilai positif yaitu 0,343236, artinya  setiap  terjadi  kenaikan  satu rupiah  pada  UP  maka  diasumsikan  nila i corporate social responsibility disclosure akan naik  sebesar 0,343236.

## Analisis Koefisien Determinasi
Dari  tabel  3.  dapat  terlihat  bahwa  R- squared  sebsesar  0.549158  atau  54,92%. Sehingga  dapat  diartikan  bahwa corporate social  responsibility  disclosure di  perusahaan konstruksi  tahun  2013-2016  dapat  dijelaskan oleh  variabel  bebasnya  yaitu  profitabilita s, ukuran dewan komisaris, dan ukuran peusahaansebesar  54,92%  dan  sisanya  45,08 %  ditentukan  oleh  variabel  lain  yang  tidak  di analasis  dalam  penelitian  ini.

## Pengaruh Profitabilitas terhadap CSRD
Dari  tabel  3 dapat  terlihat  bahwa  nila i probabilitas  (ROE)  sebesar  0.0000  dengan tingkat  signifikan  5%,  maka  nilai  probabilita s lebih  kecil  dari  0,05. Sehingga  H 0 ditolak  dan Ha  diterima. Artinya hipotesis  pertama diterima .  Dalam  penelitian  ini  hasil  yang didapat  menyatakan bahwa  Profitabilita s berpengaruh  positif  terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure.
Penelitian ini mendukung  teori  legitimasi  yang  menyataka n bahwa  untuk  mengurangi  senjangan  antara aktivitas  operasi  perusahaan  dan  ekspektasi masyarakat adalah  dengan meningkatk a n tanggung jawab  sosial dan  memperlua s pengungkapan  sebagai  bentuk  akuntabilita s dan  keterbukaan  operasi  perusahaan  atas dampak  yang ditimbulkan (Nugraha & Andayani,  2013).
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitan  Ayu  &  Suarjaya  (2017)  yang menyatakan  bahwa  perusahaan  dengan  tingkat profitabilitas yang tinggi akan mengungkapkan CSR  yang lebih luas. Tingginya  tingkat  profitabilitas  perusahaan menandakan  kinerja  manajerial  yang  baik  dan berdampak  pada  bertambahnya  sumber  daya perusahaan. Dengan keadaan  seperti  ini perusahaan  akan  lebih  mendapatkan  banyak sorotan  publik.  Untuk  mengurangi  hal  tersebut maka  perusahaan  akan  mengungkapkan  CSR lebih  luas.  Hal  ini  juga  dilakukan  agar perusahaan  dapat  diterima  oleh stakeholder serta  dapat  menjamin  kelangsungan  hidup perusahaan.  Hal  ini  sesuai  dengan  teori stakeholder yang  mewajibkan perusahaan untuk  memberikan transfaransi informas i mengenai  segala  kegiatan  perusahaan  kepada
stakeholder dan  salah  satunya  adalah  kegiatan
CSR.      Rindawati &  Asyik (2015) mengemukakan  bahwa  tingginya  laba  suatu perusahaan  akan berpengaruh  terhadap  jumla h pengungkapan aktivitas-aktivitas yang dilakukan  perusahaan  dalam  program-progra m yang berkaitan dengan CSR.  Sehingga semakin  tinggi  profitabilitas  perusahaan,  akan semakin  luas  pengungkapan  CSR nya. Rohmah (2015) menyatakan bahwa perusahaan  dengan  tingkat  profitabilitas  yang tinggi  akan  mengungkapan  informasi  CSR yang  lebih  luas,  hal  ini  disebabkan  aktivita s CSR  dinilai  sebagai  langkah  strategis  untuk jangka  panjang  yang  akan mendatangkan  hasil yang  positif  bagi  perusahaan.
Namun  penelitian  ini  tidak  sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Rofiqkoh &  Priyadi, 2016;  Ardian  & Rahardja,  2013; Nur & Priantinah,  2012) yang menyatakan bahwa besar kecilnya profitabilitas perusahaan tidak akan mempengaruhi pengungkapan CSRD dikarenakan perusahaan lebih memprioritaskan
kegiatan operasional dibandingkan  dengan  kegiatan  sosial,  sehingga pemanfaatan  untuk  aktifitas  sosial  lebih  kecil.

## Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris Terhadap CSRD
Probabilitas  UDK  (ukuran  dewan  komisaris ) sebesar  0.0219  dengan  tingkat  signifikan  5%, maka  nilai  probabilitas  lebih  kecil  dari  0,05 dengan  t hitung  sebesar  – 0,515057. Sehingga H 0 diterima  Ha  ditolak.  Artinya hipotesis kedua ditolak . Dalam  penelitian  ini  hasil  yang didapat  menyatakan  bahwa  Ukuran  Dewan Komisaris berpengaruh negatif terhadap CSRD . Penelitian  ini  tidak  dapat  mendukung teori  agensi  yang  menyatakan  bahwa  dewan komisaris  berfungsi  sebagai  pengawas  kinerja perusahaan termasuk kinerja sosial perusahaan.  Ketika  anggota  dewan  komisaris dalam  suatu  perusahaan  itu  banyak, maka akan semakin pengaruhtif dalam melakuka n pengawasan dan  semakin mudah untuk mengendalikan  manajerial  untuk  melakuka n pengungkapan  CSR  yang  lebih  luas  yang artinya  ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh positif  terhadap  CSRD .
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  (Herawati,  2015; Ramdhaningsih  & Utama,  2013;  Wahyu  &  Apriwenni,  2012) yang  menyatakan  bahwa  banyaknya  jumla h anggota  Dewan  Komisaris  dalam  perusahaan tidak serta merta membuat  pengungkapan  CSR lebih  luas.  Hal ini  dikarenakan  sebagai  anggota Dewan  Komisaris  yang  mempunyai  tugas mengontrol  pengendalian  internal  perusahaan, kepengaruhtifan pengawasan tidak  hanya diukur  berdasarkan  jumlah  anggota  Dewan Komisaris  melainkan  lebih  menitik  beratkan pada  nilai  dan  kepercayaan  yang  diterima dalam  perusahaan  serta  kemampuan  dan integritas  anggota  dewan  komisaris.
Hasil penelitian ini  tidak  sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Pradnyani  &  Sisdyani  2015;  Putra,  2016; Ardian  &  Rahardja,  2013)  yang  menyataka n bahwa  ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh terhadap  pengungkapan  CSR.

## Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap CSRD
Nilai probabilitas UP (ukuran perusahaan)  sebesar  0,3756  dengan  tingkat signifikan  5%,  maka  nilai  probabilitas  lebih besar  dari  0,05. Sehingga  H 0 diterima  dan  Ha ditolak.  Artinya hipotesis  ketiga  ditolak . Dalam  penelitian  ini  hasil  yang  didapat menyatakan  bahwa  Ukuran  Perusahaan  tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Corporate  Social  Responsibility  Disclosure . Dalam  penelitian  ini  tidak  dapat  mendukung teori  legitimasi yang  menyatakan bahwa perusahaan  yang  besar memiliki  aktivitas  yang lebih  banyak,  para pemegang  saham  pun  akan lebih  memperhatikan  aktivitas  program  sosial, sehingga  pengungkapan  CSR  akan  semakin luas.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Rindawati  & Asyik,  2015;  Pradnyani  &  Sisdyani,  2015) dalam  penelitiannya  menyatakan  bahwa  besar kecil nya ukuran perusahaan tidak mempengaruhi  luas  pengungkapan  CSR.  Hal ini  disebabkan  dengan  adanya  peraturan  yang mewajibkan setiap perusahaan untuk mengungkapan  kegiatan  CSR perusahaannya.
Namun  penelitian  ini  tidak  sejalan dengan  penelitian  (Rofiqkoh  &  Priyadi  2016;
Sumaryono  & Asyik  2017;Ardian  & Rahardja 2013)  yang menyatakan bahwa  ukuran perusahaan
berpengaruh terhadap pengungkapan  CSR.
Pengaruh  Profitabilitas,  Ukuran  Dewan Komisaris,  dan  Ukuran  Perusahaan  Secara Simultan  Terhadap  CSRD
Berdasarkan  tabel  3, angka  signifikan  F yaitu  0.001877 dengan  tingkat  signifikasi  5%, maka  angka  signifikan  0.001877  <  0,05, sehingga  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  artinya hipotesis keempat diterima. Dalam penelitian  ini  hasil  yang  didapat  menunjuk a n bahwa  profitabilitas,  ukuran  dewan  komisaris, dan  ukuran perusahaan secara  simult a n berpengaruh  signifikan  terhadap corporate social  responsibility  disclosure. Hal  ini disebabkan  adanya  Undang-Undang  No  40 Tahun  2007 Tentang  Perseroan  Terbatas  yang telah  mewajibakan  bagi  setiap  perusahaan untuk melakukan pengungkapan CSR perusahaannya,  terlepas  dari  besar  kecilnya profit  yang  didapatkan  pada periode  tersebut, sedikit  atau  banyakanya  jumlah anggota dewan  komisaris  dalam  perusahaan,  serta besar  kecilnya  ukuran  perusahaan  tersebut setiap perusahaan wajib melakuka n pengungkapan  CSR.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  (Rofiqkoh  & Priyadi,  2016; Putra,  2016; Restu,  Yuliandar i, & Nurbaiti,  2017; Sumaryono  & Asyik,  2017; Fariati  &  Segoro,  2015;  Sha,  2014)  yang menyatakan bahwa  profitabilitas, ukuran dewan  komisaris,  dan  ukuran  perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap corporate social responsibility  disclosure.

## SIMPULAN
Berdasarkan  pemaparan  diatas,  maka pada  penelitian  ini  penulis  menarik  simpula n sebagai  berikut  :  Profitabilitas  yang  diukur dengan menggunakan ROE  berpengaruh positif
terhadap
Corporate Social
Responsibility  Disclosure pada  perusahaan konstruksi  di  Indonesia  tahun  2013-2016 . Hal ini  berarti  bahwa  semakin  tinggi  tingkat Profitabilitas perusahaan  akan  berdampak terhadap  pengungkapan  CSR  yang  lebih  luas untuk  menggambarkan  kinerja  perusahaan.
Ukuran  Dewan  Komisaris  yang  diukur dengan  menggunakan  Jumlah  Anggota  Dewa n Komisaris berpengaruh negatif terhadap Corporate  Social  Responsibility  Disclosure pada perusahaan  konstruksi  di Indonesia  tahun 2013-2016 . Hal  ini  berarti  bahwa  setiap penambahan  Anggota  Dewan  Komisaris  maka akan berdampak terhadap penguranga n pengungkapan  CSR perusahaan. Ukuran Perusahaan  yang  diukur  dengan  menggunak a n Total  Asset  tidak  berpengaruh terhadap Corporate  Social  Responsibility  Disclosure pada perusahaan  konstruksi  di Indonesia  tahun 2013-2016 . Hal  ini  menandakan  bahwa  besar kecilnya  ukuran  perusahaan  tidak  berpengaruh terhadap  luas  pengungkapan  CSR.
Profitabilitas,
Ukuran Dewan
Komisaris,  dan  Ukuran  Perusahaan  secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Corporate  Social  Responsibility  Disclosure pada perusahaan  konstruksi  di Indonesia  tahun 2013-2016.
Saran
Berdasarkan
hasil penelitia n,
pembahasan, serta kesimpulan dalam penelitian  mengenai  pengaruh  profitabilita s, ukuran dewan komisaris, dan ukuran perusahaan terhadap Corporate Social
Responsibility Disclosure . Maka  penulis mengajukan  beberapa saran  sebagai  berikut: Bagi  Perusahaan
Bagi  seluruh  perusahaan  konstruksi diharapkan  dapat  mengeluarkan  biaya  CSR setiap  tahunnya.  Sehingga  hal  tersebut  dapat mengatasi  dampak  negatif  yang  ditimbulk a n oleh kegiatan operasional perusahaan. Kemudian  biaya  atas  kegiatan  CSR  yang dikeluarkan  tersebut  dilaporkan  secara  jelas dalam laporan tahunan, agar dapat memberikan  informasi  yang  utuh  dan transfran kepada para pengguna  laporan.
Bagi  Pemerintah
Bagi  pemerintah diharapkan  dapat membuat  standar  besaran  biaya  CSR  yang harus  dikeluarkan  oleh perusahaan.  Pembuatan peraturan  ini  sangat  penting,  agar  ketika perusahaan  tidak  mengeluarkan  biaya  CSR sesuai dengan ketentuan, maka akan memudahkan pemberian sanksi kepada
perusahaan  tersebut.  Kemudian  perlu  pula membuat peraturan yang jelas tentang bagaimana perusahaan yang mengala mi kerugian  dalam  mengeluarkan  biaya  CSR nya. Hal  ini disebabkan  besaran  biaya  CSR dikeluarkan  berdasarkan  laba  yang  dihasilk a n oleh  perusahaan.
Bagi  Peneliti
Bagi  peneliti  selanjutnya  diharapkan dapat  mengganti  variabel  dan  indikator  lain yang  tidak  digunakan  dalam  penelitian  ini. Sehingga hasil penelitian dapat lebih menggambarkan
faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan
Corporate
Social Responsibility  Disclosure.

## DAFTAR  PUSTAKA
Agustia, D.  (2012).  Pengaruh Struktur Kepemilikan Dan  Dewan  Komisaris Terhadap Corporate Social Responsibility  Dan  Reaksi  Pasar. Jurnal
Ekonomi Dan Keuangan , (80), 376–390.
Andriana,  D. (2012).  Pengaruh  Leverage  Dan Profitabilitas Terhadap  Pengungkap a n
Tanggung Jawab  Sosial Perusahaan Pertambangan  Yang  Terdaftar  Di  Bursa Pengaruh Indonesia. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan , 2009 (1),  161–
173.
Anggraini,
N. A. (2014). Pengaruh Karakteristik Good Corporate Governance Terhadap Pengungkap a n Tanggungjawab  Sosial. Jurnal Ilmu  Dan Riset Akuntansi , 3 (4).
Ardian,  H.,  &  Rahardja,  S.  (2013).  Faktor- Faktor  Yang  Mempengaruhi  Kebijakan Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial dan  Lingkungan  (Studi  Empiris  Pada Seluruh  Perusahaan  Yang  Terdaftar  di
Bursa  Pengaruh  Indonesia  Tahun  2010. Diponegoro  Journal of Accounting , 2 , 1– 13.
Ayu,  D.  P.,  &  Suarjaya,  A.  A.  G.  (2017).
Pengaruh  Profitabilitas  Terhadap  Nilai Perusahaan  Dengan  Corporate  Social Responsibility  Sebagai  Variabel  Mediasi Pada Perusahaan  Pertambangan. E-Jurnal Manajemen Unud , 6 (2), 1112–1138.
Basuki,  A.  .,  &  Prawoto,  N. (2016). Analisis Regresi  Dalam  Penelitian  Ekonomi  dan
Bisnis .  Jakaarta:  Rajawali  Pers.
Dalina. (2014). Analisis Pengungkap a n Corporate  Social  Responsibility  (CSR) Terhadap Perusahaan BUMN  Yang
Terdaftar  Di  Bursa  Pengaruh  Indonesia Periode  2013, (2014), 1–20.
Dias, A. (2017). Corporate Governance  Effects on  Social  Responsibility  Disclosure s.
Australasian  Accounting,  Business  and Finance Journal , 11 (2), 3–22.
Fariati,  &  Segoro,  W.  (2015).  Pengaruh Ukuran  Entitas,  Profitabilitas,  Leverage, dan  Ukuran  Dewan  Komisaris  Terhadap Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial Pada  Entitas  Industri  Dasar  dan  Kimia Yang  Terdaftar  Di  BEI  Periode  2010- 2011. Proceeding  PESAT  ISSN:  1858- 2559 , 5 , 8–9.
Hamdani,  T.  (2018).  Soal  Kecelakaan  Proyek Waskita, Rini: Kelemahan Direktur
Operasi.  [Berita  Online].  Diakses  dari: http://finance.detik.com/infrastruktur/d- 3929192/soal-kecelakaan-proyek- waskita-rini-kelemahan-direktur-operasi Harahap,  S. . (2015). Analisis  Kritis  Laporan Keuangan .  Jakarta:  PT  Rajagrafindo
Persada. Herawati,  H.  (2015).  Corporate  Governance  , Karakteristik Perusahaan dan Pengungkapan Corporate Social
Responsibility. Jurnal  Riset  Akuntansi Dan Perpajakan JRAP , 2 (2), 203–217.
Kasmir.  (2017). Analisis  Laporan  Keuangan . Jakarta:  Grasindo.
Krisna,  A.  D.,  &  Suhardianto,  N.  (2016).
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial.
Jurnal  Akuntansi Dan  Keuangan , 18 (2), 119–127.
Nugraha,  S. A.,  &  Andayani.  (2013).  Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Corporate Social Responsibility  (  Csr  )  Dalam  Laporan. Jurnal Ilmu & Riset  Akuntansi , 2 (10),  1–
16.
Nur,  M.,  &  Priantinah,  D.  (2012).  Analis is Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Pengungkapan  Csr  Diindonesia  (Studi Empiris  Pada  Perusahaan  Berkategori High  Profile  Yang  Listing  Di  Bei). Jurnal
Nominal , I (I), 1–13.
Peraturan  Pemerintah No  47  Tahun2012
Tentang Tanggungjawab Sosial dan
Lingkungan  Perseroan  Terbatas.
Pradnyani,  I.  G.  A.  A.,  &  Sisdyani,  E.  A. (2015).  Pengaruh  Ukuran  Perusahaan, Profitabilitas,  Leverage,  Dan  Ukuran
Dewan  Komisaris  Pada  Pengungkap a n Tanggung  Jawab  Sosial  Perusahaan. E- Jurnal  Akuntansi  Universitas  Udyana ,
11 (2), 384–397.
Putra,  K.  W.  S.  (2016).  Peran  Dewan
Komisaris Terhadap Pengungkap a n Corporate  Social  Responsibility  Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderator. Jurnal  Manajemen & Bisnis. ISSN:1892-8486 , 13 (1), 28–37.
Ramdhaningsih,  A., & Utama,  I. M. K. (2013). Pengaruh Indikator Good  Corporate Governance Dan  Profitabilitas Pada Pengungkapan Corporate Social Responsibility. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 3.2 , 2 , 368–386.
Restu,  M.,  Yuliandari,    willy  sri,  &  Nurbaiti, A.  (2017).  Pengaruh  Ukuran  Dewan
Komisaris,  Proporsi  Dewan  Komisaris
Independen  dan  Ukuran  Komite  Audit Terhadap Pengungkapan Corporate
Social  Responsibility  (studi  kasus  pada perusahaan  BUMN  yang  terdaftar  di Bursa  Pengaruh  Indonesia  periode  2013- 2016). Jurnal  Ekonomi Dan Bisnis , 4 (3), 2742–2749.
Rindawati,  M.  W.,  &  Asyik,  N.  F.  (2015).
Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan,  Leverage,  dan  Kepemilik a n Publik Terhadap Pengungkap a n Corporate  Social  Responsibility  (CSR). Jurnal  Ilmu  &  Riset  Akuntansi , 4 (6),  2–
15.
Riska,  M.  (2018).  K3  Penting  Diperhatik a n Untuk  Menghindari  Kecelakaan  Kerja.
[Berita Online]. Diakses dari:
https://majalahcsr.id/K3-Penting- Diperhatikan-Untuk-Menghindari-
Kecelakaan-Kerja/
Rofiqkoh,  E.,  &  Priyadi,  M.  P.  (2016).
Pengaruh  Profitabilitas,  Leverage,  dan Ukuran Perusahaan terhadap
Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial
Perusahaan. Jurnal  Ilmu  Dan  Riset Akuntansi ISSN: 2460-0585 , 5 (10), 1–18. Rohmah,  D.  (2015).  Faktor-Faktor  Yang
Mempengaruhi  Pengungkapan  Corporate
Social  Responsibility  Di  Dalam  Laporan Sustainability. Jurnal Bisnis Dan
Manajemen , 5 (2), 243–262.
Rudangga,  I.  G.  N.  G.,  &  Sudiarta,  G.  M. (2016).  Pengaruh  Ukuran  Perusahaan, leverage,  dan Profitabilitas  terhadap  Nilai Perusahaan. E-Jurnal  Manajemen Unud ,
5 (7), 4394–4422.
Setiawati,  E.,  Zulfikar,  &  Artha,  R.  (2013).
Pengaruh Karakteristik
Perusahaan
Terhadap  CSR  (Survey  pada  Industri Perbankan  di  Indonesia). Proceeding
Seminar  Nasional  Dan  Call  for  Papers Sancall 2013 , 168–188.
Sha, T. L. (2014). Pengaruh ukuran perusahaan,  ukuran  dewan  komisaris, profitabilitas dan. Jurnal  Akuntansi , XVIII (01), 86–98.
Sugiyono.  (2015). Metode  Penelitian  Bisnis (Kuantitatif,  Kualitatif,  dan  R&D) . Bandung:  Alfabeta.
Sumaryono,  A.,  &  Asyik,  N.  F.  (2017).
Pengaruh Size, Profitabilitas dan Leverage terhadap Pengungkap a n Corporate  Social  Responsibility. Jurnal Ilmu Dan Riset AKuntansi , 6 , 1–17.
Suriyanto.  (2018).  Tiang  Becakayu  Ambruk,
Insiden  Ke-8  dalam  5  Bulan  Terakhir. [Berita Online]. Diakses dari:
http://www.cnnindonesia.com/nasional/2
0180220065756-20-277335/Tiang-
Becakayu-Ambruk-Insiden-Ke-8-dalam- 5-Bulan-Terakhir
Undang-Undang No  40  Tahun 2007  Tentang Perseroan Terbatas . (n.d.).
Wadji,  F. (2015). Pentingnya  Safety  Talk Pada Proyek  Konstruksi. [Berita Online]. Diakses dari : https://www.kompasiana.com/farid_wadj di/Pentingnya-Safety-Talk-Pada-Proyek- Konstruksi_552fed66ea83452e8b4576
Wahyu,  I., &  Apriwenni,  P. (2012). Pengaruh
Mekanisme Corporate Governance, Ukuran  Perusahaan,  Dan  Profitabilita s Terhadap  Luas  Pengungkapan  Corporate Social Responsibility (Csr) Pada
Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar Di Bursa Pengaruh Indonesia(Be i) Periode  2007-2009. Issn :  2089-72  i  9 , I (1), 43–59.
Wulandari, S.,  &  Zulhaimi,
H.  (2017). Pengaruh Profitabilitas
terhadap
Corporate  Social  Responsibility  Pada Perusahaan  Manufaktur  dan  Jasa  Yanga Terdaftar  di  BEI. Jurnal  Riset  Akuntansi
Dan Keuangan , 2 (2), 101–111.
Wuttichindanon,  S.  (2017).  Corporate  social responsibility disclosure—choices of report  and  its  determinants:  Empirica l evidence  from  firms  listed  on  the  Stock Exchange  of  Thailand. Kasetsart Journal of  Social  Sciences , 38 (2),  156–162. https://doi.org/10.1016/j.kjss.2016.07.00 2