## FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Hartati Mulani Putri *
Fakultas Ekonomi, Universitas UPI Y.A.I Jakarta, Jl. Diponegoro No. 74 Jakarta Pusat

## Abstract
This  journal    is  aimed  to  analyze    the  factors      influencive    the  Premature  Sign  Off    Audit  Procedure (dependent  variable)  on  Public  Accounting  Firm    in  Central  Jakarta. The  journal  will  take  two  variables (independent  variables)  that  influence  the  dependent  variable.There  are    time  pressure  and  supervision measures (independent variables). The analysis conducted in this study is testing the validity and reliability of  the  data,  descriptive  statistics,  testing  normality,  using  non-parametric  statistical  test  Kolmogrov- Smirnov,  testing  assumptions  and  classical  hypothesis  testing  that  includes  testing  linear  correlation  and regression testing. Based on the t test, it can be concluded that there is a positive influence on supervision measures  as  variable  has  a  value  of  t  count  >  t  table  to  influence  the  process  of  premature  sign  off  audit procedure , while the time pressure is not strong enough to influence the process of premature termination of the audit because it has a t value < t table. But based on the test results F is known that the time  pressure and supervisory action together ,F count significance probability value f  count (13 559)> f table (3,354), to the Premature Sign Off  Audit Procedure.That means the premature sign off audit procedure usually will be done by Auditor on  process Audit at situation where they faced  time pressure and supervision measures at once.
Key Words : Time Pressure, Supervisory Action, and Premature Sign Off Audit Procedure.

## Abstrak
Pembelajaran  /studi  disini  membantu  untuk  menganalisa  apakah  ada  factor  factor  yang  mempengaruhi Penghentian  Prematur  Atas  Audir  Prosedur  (  variable  terikat)  pada  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  dengan mengambil  sampel  di  Jakarta  Pusat.  Studi  ini  menggunakan  2  (dua)  variable  bebas  yang  mempengaruhi variable terikat nya yaitu tekanan Waktu dan Tindakan Supervisi .Analisa disini menggunakan  test validitas data dan realibilitas data,statistic descriptive , test normalitas  yang  memakai   test non-parametric statistical Kolmogrof-Smirnov  ,  test  asumsi  dan  hypothesis  yang  didalamnya  termasuk  test korelasi  linear  dan  test regresi.  Berdasarkan    hasil  t-test  ,  didapat  kesimpulan  bahwa  terdapat  pengaruh  positip  pada  variable tindakan  supervisi  yang  nilai  t-count  >  t-table  ,  sementara  variable  tekanan  waktu  tidak  begitu  kuat pengaruhnya  terhap  proses  penghentian  prematur  atas  prosedur  audit  sebab  t-count  <  t-table.Berdasarkan hasil  test  F  didapat  kesimpulan  tekanan  waktu  dan  tindakan  supervisi  bersama-sama  secara  simultan berpengaruh  signifikan  karena  nilai  f-count  (13.559)  >  f-table  (3.354)  terhadap  Penghentian  Prematur  Atas Prosedur Audit pada Kantor Akuntan Public.
Kata kunci : Tekanan Waktu , Tindakan Supervisi ,dan Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit Pada Kantor Akuntan Publik.
* Alamat kini: FE. Universitas UPI Y.A.I Jakarta, Jl. Diponegoro No. 74 Jakarta Pusat Penulis untuk Korespondensi: Telp. (021) 3905802 . E-mail: hartatimp@gmail.com
Pendahuluan
epercayaan masyarakat saat ini terhadap  auditor  sebagai  pihak  yang independen  dalam  mengaudit  laporan
keuangan  sangat  besar.    Auditor  bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan audit  agar  dapat  memperoleh  keyakinan memadai  tentang  apakah  laporan  keuangan
K
bebas  dari  salah  saji  material  yang  baik  yang disebabkan oleh kekeliruan atau kecurangan.
Untuk  mencapai  hal  tersebut  auditor harus  melaksanakan  proses  audit.  Karena proses  audit  merupakan  salah  satu  pelayanan assurance  yaitu  sebagai  jasa  profesional independen yang dapat meningkatkan kualitas informasi  bagi  para  pembuat  keputusan. Namun  dalam  prakteknya  terdapat  perilaku auditor  yang  dapat  menyebabkan  ber- kurangnya  kualitas  audit.  Salah  satu  bentuk perilaku  pengurangan  kualitas  audit  adalah penghentian  prematur  atas  prosedur  audit (Sari,2010).  Perilaku  untuk  menghentikan prosedur  audit  secara  prematur  kemungkinan banyak  dilakukan  dalam  kondisi  tekanan waktu  yang terdiri dari  time budget pressure dan  time  deadline  pressure  (Weningtyas ,et.al,2006;  Sari,2010;  dan  Febriana,2011). Penghentian prematur atas prosedur audit juga dimungkinkan  terjadi  karena  adanya  tindakan supervisi. Pengendalian atas penghentian pekerjaan  lebih  dini  merupakan  hal  yang sangat  penting  pada  setiap  kantor  akuntan publik.
Dalam  melaksanakan audit,  auditor harus  mengumpulkan  bukti  yang berkaitan dengan  setiap  tujuan  khusus.  Dari  data  yang terkumpul itulah, auditor akan dapat membuat kesimpulan  apakah  ada  asersi  manajemen yang  salah  saji.  Selanjutnya  kesimpulan mengenai  masing-masing  asersi  digabungkan sebagai  dasar  untuk  memberikan  pendapat mengenai  laporan  keuangan  secara  ke- seluruhan.  Salah  satu  keputusan  mengenai bukti apa yang harus dikumpulkan dan berapa banyak  adalah  melalui  penentuan  prosedur audit yang akan digunakan.
Tetapi  faktanya  terdapat  beberapa  auditor yang  melakukan  pengurangan  kualitas  audit. Pengurangan  kualitas  audit  sering  disebut sebagai  Reduced  Audit  Quality  (RAQ)  yang berarti  kegagalan  auditor  untuk  melengkapi langkah  program  audit  yang  dilakukan  secara sengaja (Sari,2010).Perilaku pengurangan kualitas  audit  dapat  digolongkan  kedalam
pengurangan  kualitas  audit  golongan  rendah yang  masih  dapat  diterima,  ataupun  masuk dalam  kategori  golongan  tinggi  yang  dapat menyebabkan  tuntutan  hukum  bagi  auditor atau menyebabkan pemecatan bagi auditor.
Salah  satu  bentuk  pengurangan  kualitas audit  adalah  penghentian  prematur  atas prosedur  audit  (Sari,  2009).  Penghentian prematur  atas  prosedur  audit  adalah  tindakan penghentian  terhadap  prosedur  audit  atau tidak melengkapi langkah prosedur audit yang disyaratkan tetapi auditor berani mengungkapkan  opini  atas  laporan  keuangan yang diauditnya (Weningtyas,et. al, 2006).
Malone dan Robert dalam Sari (2010) mengatakan  bahwa  faktor  penyebab  tindakan pengurangan kualitas audit adalah berasal dari yaitu  faktor  situasional  saat  melakukan  audit. Faktor-faktor  yang  berpengaruh  tersebut terdiri  dari  faktor  eksternal  seperti  review procedure  dan  quality  control,  dan  time- budget  pressures,  serta  faktor  internal,  yaitu sisi personalitas dan karakter pribadi auditor.
Salah  satu  karakter  pribadi  auditor tercermin  dalam  karakteristik  profesional yang  dimiliki  auditor  dalam  melakukan tugasnya,  seperti  komitmen  profesional, komitmen organisasi, keinginan bertahan pada KAP  tempatnya  bekerja,  pengalaman  bekerja sebagai  auditor,  maupun  etika  profesi  yang mendasari kerja dari seorang auditor.
Pada  dasarnya  penghentian  prematur atas  prosedur  audit  dilakukan  karena  faktor time  budget  pressure  dan  time  deadline pressure (Weningtyas,et. al, 2006; Sari, 2010; danFebriana, 2011

## Perumusan Masalah
Berdasarkan  latar  belakang  masalah yang  telah  dikemukakan  diatas,  maka  penulis (  dengan  sampel  KAP  yang  berdomosili  di Jakarta  Pusat  periode  2011-2012)  merumus- kan beberapa permasalahan  sebagai berikut :
1. Apakah  tekanan  waktu  pada  auditor berpengaruh  terhadap  penghentian  prema- tur atas proses audit pada KAP.
2. Apakah  tindakan  supervisi  auditor  ber- pengaruh  terhadap  penghentian  prematur terhadap proses audit pada KAP.
3. Apakah  tekanan  waktu  dan  tindakan supervisi  auditor    berpengaruh  terhadap penghentian  prematur  atas  proses  audit pada KAP .

## Tujuan Penelitian
Berdasarkan  dari  latar  belakang  dan perumusan masalah yang dikemukakan diatas, tujuan penulisani ini adalah :
1. Untuk  mengetahui  apakah  tekanan waktu pada  auditor  berpengaruh  terhadap  peng- hentian  premature  atas  proses  audit  pada KAP .
2. Untuk  mengetahui  apakah  tindakan  super- visi  auditor  berpengaruh  terhadap  peng- hentian  premature  terhadap  proses  audit pada KAP .. Untuk  mengetahui  apakahah tekanan  waktu  dan  tindakan  supervisi auditor berpengaruh  terhadap penghentian premature atas proses audit pada KAP .

## Tinjauan Pustaka

## Variabel Tekanan Waktu  (X1)
Time  Pressure  memiliki  dua  dimensi yaitu  time  budget  pressure  (keadaan  dimana auditor  dituntut  untuk  melakukan  efisiensi terhadap  anggaran  waktu  yang  telah  disusun, atau  terdapat  pembatasan  waktu  dalam anggaran yang sangat ketat) dan time deadline pressure  (kondisi  dimana  auditor  dituntut untuk  menyelesaikan  tugas  audit  tepat  pada waktunya).
Risiko  audit  adalah  risiko  bahwa auditor  mungkin  tanpa  sengaja  telah  gagal untuk  memodifikasi  pendapat  secara  tepat mengenai  laporan  keuangan  yang  mengan- dung  salah  saji  material  (AU  312.02  dalam Boynton,  2003).  Risiko  audit  yang  dimaksud dalam  penelitian  ini adalah  risiko  deteksi.
Risiko  ini  menyatakan  suatu  ketidakpastian yang  dihadapi  auditor  dimana  kemungkinan bahan  bukti  yang  telah  dikumpulkan  oleh auditor  tidak  mampu  untuk  mendeteksi adanya salah saji yang material.
Materialitas  merupakan  pertimbangan utama  dalam  menentukan  laporan  audit  yang tepat  untuk  diterbitkan.  Menurut  Financial Accounting  Standard  Board  mendefenisikan materialitas  adalah  besarnya  nilai  yang dihilangkan atau salah saji informasi akuntasi yang dilihat dari keadaan yang melingkupinya dapat  mengakibatkan  perubahan  atas  atau pengaruh terhadap pertimbangan orang yangmeletakkan kepercayaan terhadap informasi tersebut, karena adanya penghilangan atau salah saji tersebut.
Prosedur  review  merupakan  proses memeriksa atau meninjau ulang hal/pekerjaan untuk mengatasi terjadinya indikasi ketika staf auditor telah menyelesaikan tugasnya, padahal tugas yang disyaratkan tersebut gagal dilakukan.Berbeda  dengan  prosedur  review yang  berfokus  pada  pemberian  opini,  kontrol kualitas  lebih  berfokus  pada  pelaksanaan prosedur audit sesuai standar auditing.
Komitmen  profesional  adalah  tingkat loyalitas  individu  pada  profesinya  seperti yang  dipersepsikan  oleh  individu  tersebut (Wijayanti,  2005).  Dalam  suatu  organisasi profesi  seorang  anggota  organisasi  profesi dituntut untuk memiliki komitmen profesi.
Time  pressure  memiliki  dimensi  yaitu  : time  budget  pressure  yaitu  keadaan  dimana auditor  dituntut  untuk  melakukan  efisiensi terhadap  anggaran  waktu  yang  telah  disusun, atau  terdapat  pembatasan  waktu  dalam anggaran  yang  sangat  ketat  dan  timbulnya time  deadline  pressure  disebabkan  oleh adanya  kebutuhan  untukmelengkapi  tugas audit  berdasarkan  pedoman  waktu  tertentu (Edi Suprianto, 2009).
Menurut  Jeffrey  dan  Weatherholt (dalam  Sasongko,  2004)  Komitmen  profesio-
nal dapat diartikan sebagai intensitas identifikasi  dan  keterlibatan  individu  dengan profesi tertentu.Komitmen profesional digambarkan sebagai suatu format fokus karir pada  komitmen  pekerjaan  yang  menekankan pentingnya  suatu  profesi  di  masa  hidup seseorang.
Menurut  De  Zoort  dan  Lord  (1997) dalam  Andini  (2011),  yang  menyebutkan bahwa  saat  menghadapi  tekanan  anggaran waktu,  auditor  akan  memberikan  respon dengan  dua  cara  yaitu,  fungsional  dan disfungsional. Tipe fungsional adalah perilaku auditor  untuk  bekerja  lebih  baik  dan menggunakan waktu sebaik-baiknya.
Sedangkan, tipe disfungsional adalah perilaku auditor  yang  membuat  penurunan  Kualitas Audit.
Penurunan kualitas audit ini disebabkan  adanya  faktor  dalam  pembatasan pengumpulan  bukti  yang  dilakukan  oleh auditor, ada dua faktor yaitu faktor biaya dan waktu.  Herningsih  (2001)  dalam  Amalia Yuliana  dkk,  (2009),  auditor  dituntut  untuk melakukan  efisiensi  biaya  dan  waktu  dalam melaksanakan audit.
Tekanan waktu memiliki dua dimensi sebagai berikut :
a) Time Budget Pressure merupakan keadaan  dimana  auditor  dituntut  untuk melakukan  efisiensi  terhadap  anggaran waktu  yang  telah  disusun,  atau  terdapat pembatasan  waktu  dalam  anggaran  yang sangat ketat.
b) Time  Deadline  Pressure  merupakan kondisi  dimana  auditor  dituntut  untuk menyelesaikan  tugas  audit  tepat  pada waktunya
Seorang  auditor  yang  bekerja  dalam tekanan  anggaran  waktu  sangat  mem- pengaruhi  kinerjanya.  Bekerja  dengan  adanya tekanan  waktu  mengilustrasikan  salah  satu efek dari tekanan waktu adalah kinerja auditor dalam pendeteksian kecurangan (Koroy, 2008 pada penelitiam Braun, 2000).
Dengan keterbatasan waktu yang tersedia  tidak  mudah  bagi  auditor  melakukan audit.  Auditor  akan  cenderung  kurang  cermat dalam  mengaudit,  terlebih  lagi  dapat  gagal dalam  mendeteksi kecurangan.  Auditor  harus pandai  dalam  mengestimasikan  waktunya dalam  melakukan  audit,  sehingga  dapat mengaudit tanpa merasa terbebankan.
Membagi  waktu  dan  bekerja  dengan cepat  dalam  mengaudit,  mengumpulkan  bukti audit  yang  mendukung  dalam  laporan auditnya. Namun pada penelitian sebelumnya, bekerja  dalam  tekanan  waktu  yang  sangat ketat dapat menurunkan kinerja auditor.
Dari  uraian  diatas  tampak  bahwa tekanan  anggaran  waktu  akan  menghasilkan kualitas  buruk  bagi  auditor.    Auditor  dituntut untuk  dapat  menyelesaikan  prosedur  audit yang disyaratkan dalam waktu yang sesingkat-singkatnya  sesuai  dengan  batasan waktu  penugasan  dan  menghasilkan  laporan tepat  pada  waktunya.  Time  pressure  yang diberikan  Kantor  Akuntan  Publik  kepada auditornya  bertujuan  untuk  mengurangi  biaya audit (Weningtyas, 2006).
Jika  auditor  semakin  cepat  dalam menyelesaikan  tugas  audit,  maka  biaya pelaksanaan  penugasan  audit  akan  semakin sedikit/kecil.  Keadaan  demikian  memberikan kemungkinan  auditor  melakukan  tingkat penghentian prematur atas prosedur audit agar dengan keterbatasan waktu auditor tetap dapat menyelesaikan prosedur audit yang disyaratkan.
Menurut  Messier  dalam  Sari  (2010) terdapat  lima  elemen  dari  kontrol  kualitas yaitu  independensi,  intergritas  dan  objek- tivitas, manajemen  personalia,  penerimaan dan  keberlanjutan  serta  perjanjian  dengan klien,  performa  yang  menjanjikan  serta monitoring.  Kantor  Akuntan  Publik  perlu melakukan  review  procedure  untuk  mengon- trol  kemungkinan  terjadinya  penghentian prematur  atas  prosedur audit  yang  dilakukan oleh auditornya (Weningtyas, et. al, 2006).
Dalam setiap melakukan kegiatan audit, auditor  akan  menemukan  adanya  suatu kendala  dalam  menentukan  waktu  untuk mengeluarkan  hasil  audit  yang  akurat  dan sesuai  dengan  aturan  yang  ditetapkan. Tekanan Waktu yang dialami oleh auditor ini dapat  berpengaruh  terhadap  menurunnya Kualitas  Audit  karena  auditor  dituntut  untuk menghasilkan  hasil  audit  yang  baik  dengan waktu yang telah dijanjikan dengan klien.
Menurut  De  Zoort  dan  Lord  (1997) dalam  Andini  (2011),  yang  menyebutkan bahwa  saat  menghadapi  tekanan  anggaran waktu,  auditor  akan  memberikan  respon dengan  dua  cara  yaitu,  fungsional  dan disfungsional. Tipe fungsional adalah perilaku auditor  untuk  bekerja  lebih  baik  dan menggunakan waktu sebaik-baiknya.
Penurunan kualitas audit ini disebabkan adanya faktor dalam pembatasan
pengumpulan  bukti  yang  dilakukan  oleh auditor, ada dua faktor yaitu faktor biaya dan waktu.  Herningsih  (2001)  dalam  Amalia Yuliana  dkk,  (2009),  auditor  dituntut  untuk melakukan  efisiensi  biaya  dan  waktu  dalam melaksanakan audit.

## Tindakan Supervisi (X2)
Menurut SPAP (2011) Supervisi mencakup pengarahan  usaha  asisten  dalam  mencapai tujuan  audit  dan  penentuan  apakah  tujuan tersebut  tercapai.  Unsur  supervisi  adalah memberikan  instruksi  kepada  asisten,  tetap menjaga  penyampaian  informasi  masalah- masalah  penting  yang  dijumpai  dalam  audit, mereview  pekerjaan  yang  dilaksanakan,  dan menyelesaikan  perbedaan  pendapat  di  antara staf audit kantor akuntan.
Luasnya  supervisi  memadai  dalam suatu  keadaan  tergantung  atas  banyak  faktor, termasuk kompleksitas masalah dan kualifikasi  orang  yang  melaksanakan  audit. Para  asisten  harus  diberitahu  tanggung  jawab mereka  dan  tujuan  prosedur  yang  mereka laksanakan.  Mereka  harus  diberitahu  hal-hal
yang  kemungkinan  berpengaruh  terhadap sifat,  lingkup,  dan  saat  prosedur  yang  harus dilaksanakan,  seperti  sifat  bisnis  entitas  yang bersangkutan dengan penugasan dan masalah- masalah akuntansi dan audit.
Auditor  yang  bertanggung  jawab  akhir untuk  setiap  audit  harus  mengarahkan  asisten untuk  mengemukakan  pertanyaan  akuntansi dan  auditing  signifikan  yang  muncul  dalam audit,  sehingga  auditor  dapat  menetapkan seberapa signifikan masalah, Comstock (1994)  dalam  Aris  (2001)  mengatakan supervisi merupakan tindakan mengawasi atau mengarahkan  penyelesaian  pekerjaan.  Seiring dengan  perjalanan  waktu,  supervisi  dikatakan sebagai  proses  yang  dinamis.  Pada  awalnya supervisi bersifat kaku atau otoriter. Bilamana seorang  tidak  bekerja  sebagaimana  yang diperintahkan, maka ia akan dihukum.
Agus  (2001)  menyatakan  :"Supervisi merupakan kegiatan yang  mengkoordinasikan tugas  pelaksanaan  tugas  melalui  pengarahan dan  umpan  balik  (feedback)  yang  efektif  dan efisien."
Ikatan  Akuntan  Indonesia  (IAI)  dalam SA  Seksi  311,  PSA  No.  05  mendefinisikan  : "Supervisi mencakup pengarahan usaha asisten  dalam  mencapai  tujuan  audit  dan penentuan apakah tujuan tersebut tercapai."
Dari berbagai pengertian tentang supervisi  di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa supervisi  merupakan  suatu  tindakan  atau kegiatan yang  mempunyai fungsi sebagai alat untuk  memotivasi  serta  mengarahkan  karya- wan  sesuai  dengan  rencana  yang  telah ditetapkan  untuk  mencapai  suatu  tujuan. Supervisi  biasanya  dilakukan  oleh  manajer yang  umumnya  berada  pada  koordinasi manajer menengah. Supervisor meng- upayakan  agar  para  petugas  pelaksana  di lapangan  dapat  melaksanakan  rencana  dan kebijakan yang telah ditetapkan.
Supervisor  merupakan  manajer  tingkat pertama  yang  berhubungan  langsung  dengan
para karyawannya. Penghentian prematur atas prosedur  audit  juga  dimungkinkan  terjadi karena  adanya  tindakan  supervisi.  Pengen- dalian  atas  penghentian  pekerjaan  lebih  dini merupakan  hal  yang  sangat  penting  pada setiap kantor akuntan publik.
Penghentian  pekerjaan  lebih  dini  akan menyebabkan  perubahan  tidak  dapat  diper- tanggungjawabkan  dalam  perencanaan  audit, karena akan menghasilkan suatu tingkat risiko audit  aktual  yang  tidak  terkontrol  dan  tidak diketahu.  Untuk  mengontrol  hal  ini  maka kantor  akuntan  publik  harus menyediakan tindakan supervisi.
Supervisor  yang  berorientasi  pada pekerjaan,  ikut  menentukan  tujuan  yang dicapai,  membantu  memecahkan  masalah, menyediakan  dukungan  sosial  dan  material serta  memberikan  umpan  balik  atas  kinerja bawahan, akan membantu mengurangi kebingungan  peran  dan  ketidakpastian  yang dialami  bawahan  sehingga  kepuasan  kerja bawahannya akan meningkat. Tindakan supervisi  harus  mempertimbangkan  kondisi yang  memungkinkan  terjadinya  penghentian pekerjaan lebih dini.
Faktor organisasional seperti kebingungan  karyawan  akan  peran  dan  unsur ketidak-pastian turut
mempengaruhi hubungan perilaku supervisor dengan kepuasan  kerja.  Supervisor  yang  berorientasi pada  pekerjaan,  ikut  menentukan  tujuan  yang akan dicapai, membantu memecahkan masalah, menyedia-kan  dukungan  sosial  dan material  serta  memberikan  feedback  atas kinerja bawahan, akan membantu mengurangi kebingungan  peran  dan  ketidakpastian  yang dialami  bawah-an  sehingga  kepuasan  kerja bawahannya akan meningkat.
Telaah  studi  AECC  (Accounting Education  Change  Commission)  sebagai badan  yang  dibentuk  untuk  menangani pendidikan  akuntansi  dalam  upaya  mem- pertahankan  profesi  akuntan  sebagai  pilihan
karir  yang  menarik  di  Amerika  Serikat, menerbitkan Issue Statement No.4.
Salah satu isi dari Issue Statement No. 4 adalah  AECC  Recommendations  Early  Work Experience  yang  mendorong  pemberdayaan akuntan melalui tindakan supervisi yang tepat akan  menumbuhkan  instrinsik  motivation, yang berisi saran-saran antara lain :
1) Supervisor  hendaknya  menunjukkan  sikap kepemimpinan dan mentoring.
Rincian  aktivitas  yang  disarankan  AECC adalah : a. Supervisor sering memberikan feedback  yang  jujur,  terbuka  dan interaktif  kepada  akuntan  di  bawah supervisinya.
b. Supervisor memperhatikan pesan-pesan tak langsung dan jika yang disampaikan adalah  ketidakpuasan,  secara  langsung supervisor  menanyakan  keadaan  dan penyebabnya. Supervisor meningkatkan konseling  dan  mentoring,  misalnya dengan  memberikan  pujian  terhadap kinerja  yang  baik,  memperlakukan sebagai  profesional,  membantu  untuk mengenali  peluang  kerja  masa  datang dan  mendahulukan  minat  serta  rencana akuntan pemula.
c. Supervisor  dituntut  mampu  menjadi panutan sebagai profesional di bidangnya, mampu menumbuhkan kebanggaan  akan  profesi  dan  mampu menunjukkan kepada klien dan masyarakat  akan  peran  penting  profesi yang digelutinya tersebut.
2) Supervisor hendaknya menciptakan
kondisi kerja yang mendorong tercapainya kesuksesan.
Rincian  aktivitas  yang  disarankan  AECC adalah :
a. Menumbuhkan  sikap  mental  untuk bekerja  dengan  benar  sejak  awal  dan menciptakan kondisi yang
memungkinkan  hal  itu  terjadi.  Hal tersebut  bisa  dilaksanakan  dengan menjelaskan  suatu  penugasan  secara gamblang,  mengalokasikan waktu  yang
cukup  dalam  penugasan  yang  rumit sehingga  bisa  terselesaikan  dengan baik,  menampung  semua  keluhan  akan hambatan  yang  dihadapi  termasuk diantaranya  hambatan  budgeter,  dan menjelaskan  bagaimana  suatu  bagian penugasan  sesuai  dengan  penugasan keseluruhan serta senantiasa mengawasi sampai penugasan selesai.
b. Mendistribusikan  tugas  dan  beban secara  adil  dan  sesuai  dengan  tingkat kemampuan.
c. Meminimalkan  stress  yang  berkaitan dengan pekerjaan.
3) Supervisor hendaknya memberikan
penugasan yang menantang dan
menstimulir terselesaikannya suatu tugas.
Rincian  aktivitas  yang  disarankan  AECC adalah :
a. Supervisor  mendelegasikan  tanggung jawab  sesuai  kemampuan  dan  kesiapan auditor.
b. Memaksimalkan  kesempatan  auditor untuk menggunakan kemampuan
verbal,  baik  lisan  maupun  tulisan, berfikir  kritis  dan  menggunakan  teknik analitis serta membantu auditor pemula untuk meningkatkan kemampuan tersebut.
4). Struktur Supervisi Pada  umumnya  struktur  organisasi  KAP disusun  secara  hirarkis  dengan  susunan mulai  dari  posisi  yang  terbawah  sebagai berikut; junior, senior, supervisor, manajer, dan partner (Setiawan dan Ghozali, 2006).

## Penghentian  Premature  atas  proses  Audit (Y)
Penghentian  prematur  atas  prosedur audit  merupakan  tindakan  yang  berkaitan dengan  penghentian  terhadap  prosedur  audit yang  disyaratkan,  tidak  melakukan  pekerjaan secara  lengkap  dan  mengabaikan  prosedur audit  tetapi  auditor  berani  mengungkapkan opini atas laporan keuangan yang diauditnya.
Perilaku  tersebut  dianggap  paling tidak dapat  diterima/”dimaafkan”  dan  paling  berat hukumannya  (bisa  berupa  pemecatan)  jika dibandingkan dengan  bentuk  RAQ  lainnya (Malone  dan  Roberts,  1996;  Coram,  et  al., 2004).
Risiko  audit  adalah  risiko  bahwa auditor  mungkin  tanpa  sengaja  telah  gagal untuk  memodifikasi  pendapat  secara  tepat mengenai laporan keuangan yang mengandung  salah  saji  material  (AU  312.02 dalam  Boynton,  2003).  Risiko  audit  yang dimaksud  dalam  penelitian  ini  adalah  risiko deteksi. Risiko ini menyatakan suatu ketidakpastian  yang  dihadapi  auditor  dimana kemungkinan bahan bukti yang telah dikumpulkan oleh auditor tidak mampu untuk mendeteksi adanya salah saji yang material.
Adapun  prosedur  audit  yang  biasa dilakukan  oleh  auditor  meliputi:  inspeksi, pengamatan,  permintaan  keterangan,  konfir- masi,  penelusuran,  pemeriksaan  bukti  pen- dukung,  perhitungan,  scanning.  pelaksanaan ulang, computer-assisted audit techniques.
Materialitas menurut
Financial
Accounting  Standard  Board    adalah  besarnya nilai  yang  dihilangkan  atau  salah  saji informasi  akuntasi  yang  dilihat  dari  keadaan yang  melingkupinya  dapat  mengakibatkan perubahan  atas  atau  pengaruh  terhadap pertimbangan orang yang meletakkan kepercayaan  terhadap  informasi  tersebut, karena  adanya  penghilangan  atau  salah  saji tersebut.
Prosedur  review  merupakan  proses memeriksa atau meninjau ulang hal/pekerjaan untuk mengatasi terjadinya indikasi ketika staf auditor telah menyelesaikan tugasnya, padahal tugas yang disyaratkan tersebut gagal dilakukan.Berbeda  dengan  prosedur  review yang  berfokus  pada  pemberian  opini,  kontrol kualitas  lebih  berfokus  pada  pelaksanaan prosedur audit sesuai standar audit. Komitmen profesional  adalah  tingkat  loyalitas  individu pada  profesinya  seperti  yang  dipersepsikan
oleh  individu  tersebut  (Wijayanti,  2005). Dalam suatu rganisasi profesi seorang anggota organisasi  profesi  dituntut  untuk  memiliki komitmen  profesi.  Menurut  Jeffrey  dan Weatherholt (dalam Sasongko, 2004)
Komitmen  profesional  dapat  diartikan sebagai intensitas identifikasi dan keterlibatan individu  dengan  profesi  tertentu.Komitmen profesional digambarkan sebagai suatu format fokus  karir  pada  komitmen  pekerjaan  yang menekankan pentingnya suatu profesi di masa hidup seseorang.
Suryanita,  et  al,  (2006)  menyebutkan bahwa terdapat urutan prioritas yang dihentikan  dalam  kondisi  time  pressure. Prosedur  audit  yang  sering  ditinggalkan  saat time  pressure  adalah  pemahaman  terhadap bisnis  klien  sedangkan  prosedur  audit  yang jarang  ditinggakan  adalah  pemeriksaan  fisik, dan  semua  variabel  independen  yaitu  time pressure,  risiko  audit,  materialitas  serta prosedur review dan kontrol kualitas berpengaruh  signifikan  terhadap  penghentian prematur atas prosedur audit.
Lestari  (2010)  menyebutkan  bahwa prosedur audit yang sering untuk ditinggalkan saat  time  pressure  adalah  pemahaman terhadap  bisnis  klien  sedangkan  prosedur audit  yang  jarang  untuk  ditinggalkan  adalah proses konfirmasi. Time pressure, risiko audit, materialitas,  prosedur  review  dan  control kualitas  serta  locus  of  control  auditor berpengaruh  signifikan  terhadap  penghentian prematur atas prosedur audit.
Praktik  ini  terjadi  ketika auditor mendokumentasikan  prosedur  audit  lain  atau tidak  melaksanakan  prosedur  audit  yang disyaratkan.  (Shapeero,  et.all,  2003)  Langkah yang  sering  dilakukan  praktik  penghentian prematur umumnya adalah langkah audit yang dianggap  tidak  terlalu  penting  namun  tidak mengurangi kualitas audit.
Auditor  memiliki  kecenderungan  untuk memilih  melakukan  praktik  penghentian
prematur atas prosedur audit yang paling tidak berisiko  diantara  prosedur-prosedur  audit yang disyaratkan. Pemilihan ini menimbulkan urutan atau  prioritas  dari  prosedur  audit  yang dihentikan  dimulai  dari  yang  paling  sering dihentikan  sampai  paling  jarang  /  tidak mungkin  untuk  ditinggalkan  (Weningtyas, 2006).
Prosedur  audit  merupakan  instruksi rinci  untuk  mengumpulkan  tipe  bukti  audit tertentu  yang  harus  diperoleh  pada  saat tertentu  dalam  audit.  Adapun  prosedur  audit yang  biasa  dilakukan  oleh  auditor  meliputi: inspeksi, pengamatan, permintaan keterangan, konfirmasi,  penelusuran,  pemeriksaan  bukti pendukung, perhitungan, scanning. pelaksanaan  ulang,  computer-assisted  audit techniques.
Penghentian  prematur  atas  prosedur audit  merupakan  tindakan  yang  berkaitan dengan  penghentian  terhadap  prosedur  audit yang  disyaratkan,  tidak  melakukan  pekerjaan secara  lengkap  dan  mengabaikan  prosedur audit  tetapi  auditor  berani  mengungkapkan opini atas laporan keuangan yang diauditnya.
Christina (2005) mendefinisikan penghentian  prematur  sebagai  suatu  keadaan yang menunjukkan auditor menghentikan satu atau  beberapa  langkah  audit  yang  diperlukan dalam  prosedur  audit  tanpa  menggantikan dengan langkah yang lain.
Penghentian  prematur  atas  prosedur audit  merupakan  salah  satu  bentuk  perilaku pengurangan  kualitas  audit  (Reduced  Audit Quality  /  RAQ).  Fajar  (2008)  mengatakan bahwa  penghentian  prematur  atas  prosedur audit dapat terjadi berkenaan dengan penghentian  terhadap  prosedur  audit  yang diisyaratkan,  tidak  melakukan  pekerjaan secara  lengkap,  dan  mengabaikan  prosedur audit,  tetapi  auditor  berani  mengungkapkan opini atas laporan keuangan yang diauditnya.
Penghentian  prematur  atas  prosedur audit  biasanya  dilakukan  auditor  dalam
melakukan  pengauditan  pada  situasi  dimana auditor  dihadapi  dengan  tekanan  untuk  dapat menyelesaikan  audit  dalam  waktu  yang  telah dianggarkan.
Raghunathan (dalam Basuki dan Krisna,  2006)  menyatakan  bahwa  prematur sign-off pada program audit sebelum menyelesaikan  satu  atau  lebih  prosedur  audit yang  dibutuhkan  timbul  akibat  tekanan anggaran  waktu.  Adanya  tekanan  anggaran waktu  menuntut  auditor  untuk  menyelesaikan suatu pekerjaan dengan segera.
Selain  itu,  pelaksanaan  supervisi  yang kurang baik juga merupakan salah satu faktor yang  mengakibatkan  terjadinya  penghentian prematur atas prosedur audit. Kantor Akuntan Publik  (KAP)  yang  pelaksanaan  supervisinya kurang baik, tidak melakukan prosedur review sehingga kegagalan auditor dalam melaksanakan  seluruh  tugas  yang  ditetapkan tidak dapat terdeteksi.
Basuki  dan  Krisna  (2006)  mengatakan bahwa  prematur  sign-off  memiliki  dampak secara langsung terhadap kualitas audit karena dapat  memungkinkan  auditor  tidak  mampu menemukan  error  dan  irregularities  yang terjadi pada laporan keuangan klien.

## Penelitian Terdahulu
Berikut adalah ringkasan dari penelitian  terdahulu  yang  menjadi  dasar  dari penelitian empiris ini :
Penelitian  yang  berhubungan  dengan topik  pengaruh  tekanan  waktu  dan  tindakan supervise  terhadap  penghentian  prematur  atas proses audit. Dalam penelitian yang dilakukan penulis  ada  beberapa  penelitian  terdahulu yang digunakan sebagai referensi untuk dapat memahami  dengan  lebih  baik  permasalahan yang  akan  menjadi  bahasan  dalam  penulisan skripsi ini.
Beberapa  penelitian  terdahulu  yang pernah dilakukan antara lain ;
1) Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Siti  Nur Mawar Indah (2010) Universitas Diponegoro Penelitian  Siti  Nur  Mawar  Indah (2010) meneliti tentang Pengaruh Kompetensi  dan  Independensi  Auditor Terhadap Kualitas Audit. Hasilnya menunjukkan  Pengetahuan  dengan  tingkat signifikansi  0,005  dan  nilai  t  hitung sebesar  3,343  hal  ini  menjukkan  bahwa pengetahuan      mempunyai      pengaruh positif   terhadap Kompetensi. Pengalaman dengan tingkat signifikansi 0,001 dan nilai t  hitung  sebesar  2,900  hal  ini  menjukkan bahwa  pengetahuan  mempunyai  pengaruh positif terhadap Kompetensi. Lama hubungan  dengan  klien, dengan  tingkat signifikansi  0,032  dan  nilai  t  hitung sebesar -2,189  hal  ini  menjukkan  bahwa lama  hubungan  dengan  klien  mempunyai pengaruh negatif terhadap terhadap Independensi.  Tekanan  dari  klien  dengan tingkat signifikansi 0,004 dan nilai t hitung sebesar -3,010  hal  ini  menjukkan  bahwa tekanan  dari  klien  mempunyai  pengaruh negatif  terhadap  Independensi.  Dan  telaah dari rekan auditor dengan tingkat signifikansi  0,042  dan  nilai  t  hitung sebesar  2,074  hal  ini  menjukkan  bahwa telaah  dari  srekan  auditor  mempunyai pengaruh positif terhadap Independensi.
2) Penelitian  yang  dilakukukan  oleh  Siti Hardjanti (2011) Universitas Negeri Yogyakarta. Penelitian Siti Hardjanti (2011) meneliti  tentang  Pengaruh  Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas dan Kompetensi Auditor
Terhadap  Kualitas  Audit.  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  variabel  Pengalaman Kerja  dengan  tingkat  signifikansi  2,000 dan nilai t hitung 2,502 memiliki pengaruh positif  terhadap  Kualitas  Audit.  Variabel Independensi  dengan  tingkat  signifikansi 2,000  dan  nilai  t  hitung  3,555  memiliki pengaruh  positif  terhadap  Kualitas  Audit. Variabel  Kompetensi  dengan  tingkat signifikansi  2,000  dan  nilai  t  hitung  4,538
memiliki pengaruh positif dengan Kualitas Audit. 3) Penelitian  yang  dilakukan oleh  Nungky Nurmalita sari (2011) Universitas Diponegoro. Penelitian  Nungky  Nurmalita  Sari (2011)  tentang  Pengaruh  Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas  dan  Etika  Auditor  Terhadap Kualitas  Audit.  Berdasarkan  penelitian yang  terdahulu,  terdapat  pengaruh  positif antara  variabel  Kompetensi,  Pengalaman Kerja,  Etika  dan  Independensi.  Semakin tinggi  tingkat  Kompetensi  yang  dimiliki auditor  maka  semakin  tinggi  pula  tingkat auditor  dalam  menghasilkan  Kualitas Audit  yang  akurat.  Variabel Pengalaman Kerja menunjukkan bahwa semakin
banyak  pengalaman  auditor  melakukan kegiatan  audit  maka  tingkat  auditor  dalam menghasilkan  Kualitas  Audit  semakin akurat. Dan variabel Etika dan
Independensi menunjukkan bahwa
semakin tinggi auditor menjaga sikap tidak terpengaruh oleh pihak lain dalam mengambil  keputusan  maka  semakin akurat  tingkat  Kualitas  Audit  yang dihasilkan.
4) Penelitian  yang  dilakukan oleh  Andini  Ika Setyorini (2011) Universitas Diponegoro Penelitian  Andini  Ika  Setyorini (2011)  tentang  Pengaruh  Komplesitas
Audit,  Tekanan  Anggaran  Waktu,  dan Pengalaman  Auditor  Terhadap  Kualitas Audit dengan Variabel Moderating Pemahaman  Terhadap  Sistem  Informasi. Menunjukkan  bahwa  tekanan  anggaran waktu mempunyai pengaruh negatif terhadap  Kualitas Audit  karena  auditor menganggap bahwa dengan adanya batasan waktu dalam kegiatan audit, maka temuan sebagai bukti audit kurang
maksimal  dan  akan  menurunkan  Kualitas Audit  yang  akan  dihasilkan.  Variabel Pengalaman  Kerja  menunjukkan  bahwa pengalaman  mempunyai  pengaruh  positif terhadap  Kualitas  Audit  karena  semakin
banyaknya  pengalaman  auditor,  maka kejadian  yang  ada  dalam  kegiatan  audit dapat dipahami oleh auditor, sehingga akan meningkatkan Kualitas Audit.
Persamaan  penelitian  ini  dengan relevan yaitu sama-sama meneliti pengaruh Tekanan  Waktu  dan  Pengalaman  Kerja. Perbedaannya  adalah  penelitian  terdahulu menggunkan variabel moderating terhadap sistem  informasi  dan  Andini  Ika  Setyorini (2011)  menggunakan  KAP  di  Semarang, sedangkan  peneliti  menambahkan  variabel Independensi,  Kompetensi  dan  Etika sebagai variabel independen dan menggunakan  KAP  di  Daerah  Istimewa Yogyakarta tahun 2012.

## Hipotesis Penelitian
Berdasarkan tinjauan teori dan kerangka  pemikiran  di  atas  ,  karena  yang menjadi variable independen  adalah  tekanan waktu  dan  tindakan  supervisi  yang  ber- pengaruh  terhadap  variable  dependen  yaitu penghentian  prematur  atas  proses  audit  pada KAP  ,maka  dapat  dirumuskan  hipotesis sebagai berikut :
H1 :Terdapat  pengaruh  tekanan  waktu auditor  terhadap  Penghentian  Prematur
Atas Proses Audit ada KAP .
H2 :Terdapat  pengaruh  tindakan  supervisi dalam  proses  audit    terhadap  Pengh- entian Prematur atas Proses Audit pada
KAP’
H3 :Terdapat  pengaruh  tekanan  waktu auditor  dan  tindakan  supervisi  dalam proses  audit  terhadap  Penghentian Prematur atas Proses Audit pada KAP .

## Metodologi Penelitian

## Jenis Penelitian
Menurut  Indriantoro  &  Supomo  (2002) :  “Metode  penelitian berisi  pengetahuan  yang mengkaji ketentuan mengenai metode-metode yang digunakan dalam penelitian” .
Penelitian  ini  termasuk  ke  dalam penelitian kausal komparatif (causal- comparative  research)  yang  merupakan  tipe penelitian dengan karakteristik masalah berupa  hubungan  sebab  akibat  dua  variabel atau  lebih.  Penelitian  kausal  komparatif merupakan  tipe  penelitian  ex  past  facto  yaitu tipe penelitian terhadap data yang dikumpulkan  setelah  terjadinya  suatu  fakta atau peristiwa.
Menurut analisis dan jenis data, maka data  dalam  penelitian  ini  di  klasifikasi  ke dalam data kuantitatif. Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka. Menurut
Indriantoro  &  Supomo  (2002)  :  “Paradigma kuantitatif atau penelitian kuantitatif menekankan pada pengujian teori-teori melalui pengukuran
variabel-variabel penelitian  dengan  angka  dan  melakukan analisis data dengan pro sedur statistik” .

## Operasional Variabel
Dalam operasionalisasi variabel, penulis memberikan penjelasan teoritis tentang  variabel  yang  berkaitan  dengan  judul agar  variabel  tersebut  dapat  diamati  dan diukur. Adapun operasionalisasi variabel yang diteliti adalah:
1. Variabel  Independen  (Variabel  bebas  atau variabel X)
Variabel  bebas  (independen)  ialah variabel  stimulus  atau  variabel  yang mempengaruhi  variabel  lain.  Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi  atau  yang  menjadi  sebab perubahannya  atau  timbulnya  variabel dependen (Sugiyono,2005). Dalam penelitian  ini,  yang  menjadi  variabel independen  (X1)  adalah  tekanan  waktu terhadap  auditor  dan  variabel  independen (X2)  tindakan  supervisi  dalam  proses audit.  Hal  ini  disebabkan  penghentian premature  atas  prosedur  audit  biasanya dilakukan auditor dalam melakukan pengauditan  pada  situasi  dimana  auditor dihadapi  dengan  tekanan  untuk  dapat menyelesaikan  audit  dalam  waktu  yang
telah  dianggarkan    yang  menuntut  auditor untuk  menyelesaikan  suatu  pekerjaan dengan  segera.  Dan  begitu  juga  pada variable    pelaksanaan  tindakan  supervise yang  kurang  akurat  akan  menyebabkan timbulnya  perilaku  pengurangan  kualitas audit yang merupakan salah satu penyebab penghentian premature atas prosedur audit.
2. Variabel  Dependen (Variabel  terikat  atau variabel Y)
Variabel  terikat  (dependen)  adalah variabel  yang  dipengaruhi  atau  yang menjadi  akibat,  karena  adanya  variabel bebas  (Sugiyono,  2009).  Dalam  penelitian ini, yang menjadi variabel (Y) penghentian prematur atas proses audit.

## Populasi Dan Sampel
Menurut  Sugiyono  (2009),  “Sampel adalah  bagian  dari  jumlah  dan  karakteristik yang  dimiliki  oleh  populasi”.  Apa  yang dipelajari  dari  sampel,  kesimpulannya  akan dapat  diberlakukan  untuk  populasi.  Untuk  itu sampel  yang  diambil  dari  populasi  harus betul – betul representatif (mewakili).
Teknik sampling adalah teknik pengambilan  sampel.  Teknik  pengambilan sampel  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini adalah  dengan  metode  purposive  sampling dengan  tipe  judgement  sampling,  yaitu pemilihan  anggota  sampel  secara  tidak  acak yang  didasarkan  pada  kriteria – kriteria tertentu  atau  ciri – ciri  tertentu  yang  dimiliki oleh sampel itu.
Dalam  penelitian  ini teknik  pengambilan sampel  yang  digunakan  adalah  sampel  yang memiliki tujuan tertentu, dengan tujuan untuk menjawab  penelitian  skripsi  ini.  Dengan  cara ini  semua  elemen  populasi  belum  tentu memiliki  peluang  yang  sama  untuk  dipilih menjadi  anggota  sampel  karena  misalnya  ada bagian  tertentu  secara  sengaja  tidak  masuk dalam  kriteria  pemilihan  untuk  mewakili populasi.  KAP  yang  berada  di  Jakarta  Pusat berjumlah 36 KAP, berdasarkan kriteria yang ditentukan  oleh  penulis  maka  ada  10  KAP (lihat  lampiran  1)  yang  memenuhi  kriteria
penulis  untuk  dijadikan  bahan  penelitian dalam sampel ini dan mewakili karena sampel 30  %  dari  populasi.  Dari  10  Kantor  Akuntan Publik  (KAP)  yang  menjadi  sampel  dalam penulisan ini disajikan ke dalam 100 (seratus) kuesioner.  Berikut  kriteria  yang  ditetapkan oleh penulis:
1. Kantor  Akuntan  Publik  yang  digunakan adalah  kantor  akuntan  publik  yang terdaftar dan memiliki ijin.
2. Kantor  Akuntan  Publik  yang  dipilih bersifat menengah dan tidak terlalu besar.
3. Kantor  Akuntan  Publik  yang  digunakan memiliki  auditor  dalam  berbagai  tingkat supervisi.
4. Kantor  Akuntan  Publik  yang  di  jadikan sampel  paling  tidak  memiliki  minimal  2 sepervisor  dalam  Kantor  Akuntan  Publik tersebut.
5. Auditor  yang  menjadi  responden  minimal paling tidak telah bekerja minimal 1 tahun dalam Kantor Akuntan Publik tersebut.
6. Kantor  Akuntan  Publik  yang  dipilih  telah memberikan  ijin  baik  secara  tertulis maupun  lisan  kepada  penulis,  untuk melakukan  penelitian  dan  observasi  ke Kantor Akuntan Publik tersebut.

## Metode Dan Teknik Pengambilan Data
Dalam  penelitian  ini  alat  yang digunakan  untuk  mengumpulkan  data  yang diperlukan adalah dengan menggunakan suatu daftar  pertanyaan  (kuesioner)  yang  bersifat tertutup,  artinya  responden  hanya  akan menjawab  kuesioner  sesuai  dengan  pilihan jawaban  yang  telah  disediakan,  tidak  perlu membuat jawaban lain.
Variabel  yang  diteliti  diukur  dengan menggunakan  Skala  Likert  dimana  data kualitatif  diubah  menjadi  data  kuantitatif, dengan  cara  memberikan  skor  (nilai)  pada jawaban yang telah disediakan pada kuesioner.
Tipe data yang digunakan dalam skala likert adalah tipe data interval yaitu data yang bernilai klasifikasi, order (ada urutannya), dan
berjarak.  Terdapat  lima  (5)  angka  penilaian, dan  pada  masing - masing  pilihan  jawaban diberikan nilai atau skor :
a. Apabila jawaban “sangat setuju” diberi nilai b. Apabila jawaban “setuju” diberi nilai 4 c. Apab ila jawaban “ragu - ragu” diberi nilai 3 d. Apabila jawaban “tidak setuju” diberi nilai e. Apabila jawaban “sangat tidak setuju”
diberi nilai 1
Nilai  hasil  kuesioner  untuk  analisis dalam  penulisan  ini,  dapat  dilihat  pada lampiran 2 (data jawaban kuesioner).
Penilaian untuk jawaban kuesioner berdasarkan  pada  Tipe  data  yang  digunakan dalam  skala  likert  adalah  tipe  data  interval yaitu data yang bernilai klasifikasi, order (ada urutannya),  dan  berjarak.  Terdapat  lima  (5) angka  penilaian,  dan  pada  masing - masing pilihan jawaban diberikan nilai atau skor.

## Rancangan Analisis
Pengolahan data adalah dengan menggunakan komputer yaitu dengan program  SPSS  (Statistical  Program  of  Social Science)  Versi  19.00,  dengan  harapan  tidak terjadi  tingkat  kesalahan  yang  besar  serta teknik  manual  yang  digunakan  mengingat tidak  semuanya  data  dapat  diolah  dengan menggunakan komputer tetapi dengan perantara  manual  data  baru  bisa  diinput dengan komputer.
Setelah data diolah kemudian terjadi hasil atau output dari perkalian, penjumlahan, pembagian,  pengakaran,  pemangkatan,  serta pengurangan.
1. Statistik Deskriptif
Statistik  deskriptif  adalah  statistik  yang berfungsi  untuk  mendeskripsikan  atau memberi  gambaran  terhadap  obyek  yang diteliti  melalui  data  sampel  atau  populasi sebagaimana  adanya  tanpa  melakukan analisis  dan  membuat  kesimpulan  yang berlaku  untuk  umum  (Sugiyono,  2009). Karakteristik  data  yang  digambarkan adalah  karakteristik  distribusinya,  yang dilihat dari :
a. Nilai  maksimum  dari  populasi  yang dikumpulkan.
b. Nilai  minimum  dari  populasi  yang dikumpulkan.
c. Nilai rata – rata (mean) dari populasi
2. Kualitas Data Ada  dua  konsep  untuk  mengukur  kualitas data, yaitu : a) Uji Validitas Sebelum  dilakukan  analisis  terhadap hasil kuesioner, terlebih dahulu dilakukan  uji  validitas  dari  butir – butir pertanyaan  kuesioner  yang  mewakili tekanan  waktu,  tindakan  supervisi,  dan penghentian  prematur  proses  audit tersebut. Validitas diuji dengan membandingkan  nilai  r  hitung  dan  r tabel untuk masing-masing butir
pertanyaan yang ada. Jika nilai r hitung > r tabel maka dikatakan valid. b) Uji Reliabilitas Uji  Reliabilitas  adalah  data  untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan  indikator  dari  variabel. Suatu  kuesioner  dikatakan reliabel atau handal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan  adalah  konsisten  atau  stabil dari  waktu  ke  waktu.  Kehandalan  yang menyangkut  kekonsistenan  jawaban jika  diujikan  berulang  pada  sampel yang berbeda. SPSS memberikan fasilitas  untuk  mengukur  reliabilitas dengan uji statistik Cronbach Alpha (á).
(Ghozali, 2005).
3. Uji Asumsi Klasik Sebelum  melakukan  uji  regresi  terlebih dahulu  dilakukan  uji  asumsi  klasik  untuk menguji  apakah  model  regresi  terhindar dari  asumsi  klasik.  Dikarenakan  per hitungan  atau  ramalan  dapat  menjadi kurang  akurat  akibat  adanya  berbagai gangguan.
4. Uji Normalitas Data Menurut  Imam  Ghozali  (2011)  dalam penjelasan mengenai uji normalitas menyatakan  bahwa:  “Sreening  terhadap
normalitas  data  merupakan  langkah  awal yang  harus  dilakukan  untuk  setiap  analisis multivariate,  khususnya  jika  tujuannya adalah  inferensi.  Jika  terdapat  normalitas, maka  residual  akan  terdistribusi  secara normal dan independen”.
Uji  normalitas  bertujuan  untuk  menguji apakah variabel dependen, variabel independen atau keduanya memiliki distribusi normal atau tidak. Model regresi yang  baik  hendaknya  berdistribusi  normal atau mendekati normal (Umar, 2009).
5. Uji Hipotesis
a. Uji Koefisien Korelasi Berganda
Koefisien  korelasi  (r)  merupakan  nilai yang digunakan untuk mengukur kekuatan  (keeratan)  suatu  hubungan antar variabel.
b. Uji Regresi Linear Berganda Model  analisis  ini  adalah  bersifat kuantitatif digunakan untuk mengetahui sejauh  mana  besarnya  pengaruh  antara variabel independen dan variabel dependen.
c. Uji Koefisien Determinasi (R2) Uji  koefisien  determinasi  mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan  variabel  dependen.  Nilai koefisien  determinasi  antara  nol  dan satu.  Nilai  R2  yang  kecil  berarti kemampuan variabel – variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen amat terbatas.
d. Uji t (Parsial)
Uji t adalah pengujian koefisien regresi masing – masing  variabel  independen terhadap  variabel  dependen  guna  untuk mengetahui  seberapa  besar  pengaruh variabel  independen  terhadap  variabel dependen.
e. Uji F atau ANOVA (simultant) Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah variabel independen secara keseluruhan mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen. Uji Hipotesis

## Uji Koefisien Regresi Linear Berganda

## 1. Uji Validitas
Pada tabel 3.5 nilai r tabel dengan α = 0.05 adalah  0.1966.  Adapun  nilai  r  hitung diperoleh dari hasil pengolahan data SPSS versi  19.00.  Setelah  dibandingkan,  semua nilai r hitung > dari r tabel sehingga dapat disimpulkan  bahwa  butir  3  tidak  valid karena nilai r hitung (-0.171) < dari nilai r tabel  (0.1966)  sedangkan  butir – butir  yang lainnya  dalam  variabel  tekanan  waktu tersebut dianggap valid.
Pada  tabel  3.6  nilai  r  tabel  dengan  α  = 0.05  adalah  0.1966.  Adapun  nilai  r  hitung diperoleh dari hasil pengolahan data SPSS versi  19.00.  Setelah  dibandingkan,  semua nilai r hitung > dari r tabel sehingga dapat disimpulkan  bahwa  butir  12  dan  14  tidak valid  karena  nilai  r  tabel  <  r  hitung sedangkan  butir – butir  yang  lainnya  dalam variabel tindakan supervisi tersebut dianggap  valid  karena  nilai  r  hitung  >  r tabel.
Pada  tabel  3.7  nilai  r  tabel  dengan  α  = 0.05  adalah  0.1966.  Adapun  nilai  r  hitung diperoleh dari hasil pengolahan data SPSS versi  19.00.  Setelah  dibandingkan,  semua nilai r hitung > dari r tabel sehingga dapat disimpulkan  bahwa  butir  8  tidak  valid karena r hitung < r tabel sedangkan butir – butir yang lainnya pada variabel penghentian  proses  prematur  atas  proses audit  tersebut  dianggap  valid  karena  r hitung >  r tabel.
2. Uji Reabilitas Reliabilitas untuk tekanan waktu mempunyai  nilai  r  alpha  sebesar  0.728, sedangkan  r  tabel  sebesar  0,361  (dapat dilihati pada tabel 3.8). Oleh karena r alpha > r  tabel  maka  dapat  disimpulkan kuesioner  untuk  tekanan  waktu  tersebut reliabel  terhadap  variabel  Y  (penghentian prematur proses audit).
Reliabilitas  untuk  tindakan  supervisi mempunyai  nilai  r  alpha  sebesar  0.844, sedangkan  r  tabel  sebesar  0.361  (dapat dilihat pada tabel 3.9). Oleh karena r alpha
>  r  tabel  maka  dapat  disimpulkan kuesioner untuk tindakan supervisi tersebut reliabel  terhadap  variabel  Y  (penghentian prematur proses audit).
Reliabilitas  untuk  penghentian  proses prematur  audit  mempunyai nilai  ralpha sebesar  0.715,  sedangkan  r  tabel  sebesar 0.361 (dapat dilihat pada tabel 3.10). Oleh karena  ralpha  >  r  tabel  maka  dapat disimpulkan  kuesioner  untuk  penghentian proses  prematur  audit  tersebut  reliabel terhadap variabel Y (penghentian prematur proses audit).

## 3. Uji Durbin Watson
Berdasarkan  tabel  interpretasi  durbin- watson tabel 3.14 dapat dilihat bahwa nilai durbin-watson  berada  pada  daerah  dU  < DW  <  4-dU  yaitu  sebesar  1.964. Sedangkan  nilai  dL  dan  dU  diperoleh  dari tabel statistik durbin-watson (lihat lampiran  10).  Sehingga  kesimpulan  yang didapat  untuk  model  ini  adalah  tidak  ada korelasi (hubungan) antara kesalahan yang terjadi  pada  periode  penelitian  tahun  ini dengan  kesalahan  pada  periode  penelitian tahun sebelumnya.

## 4. Uji Regresi Linear Berganda
Model persamaan regresi berdasarkan hasil di atas adalah:
Ŷ = 25.376 + ( -0.316) X1 + 0.386 X2 + e Adapun interpretasi dari persamaan tersebut adalah:
a) Konstanta  a  sebesar  25.376  artinya tingkat  pengaruh  penghentian  prematur proses  audit  (Y)  akan  naik  sebesar 25.376  dengan  asumsi  jika  tekanan waktu (X1) dan tindakan supervisi (X2) adalah 0.
b) Koefisien  regresi  Tekanan  waktu  (X1) sebesar  (-0.316)  menyatakan  bahwa setiap  kenaikan  pengaruh  tekanan waktu  (X1)  sebesar  1  satuan  akan mengakibatkan kenaikan tingkat penghentian  atas  proses  audit  (Y) sebesar (-0.316), dengan asumsi variabel lain tidak berubah.
c) Koefisien  regresi  tindakan  supervisi (X2)  sebesar  0.386  menyatakan  bahwa setiap kenaikan tindakan supervisi (X2) sebesar  1  satuan  akan  mengakibatkan kenaikan  tingkat  penghentian  atas proses  audit  (Y)  sebesar  0.386,  dengan asumsi variabel lain tidak berubah.

## 5. Uji Koefisien Korelasi Berganda
Berdasarkan hasil analisis korelasi berganda  pada  tabel  3.17,  maka  diperoleh
R  sebesar  0.467.  karena  nilai  korelasi ganda  berada  di  antara  0.400-0.599,  maka dapat disimpulkan bahwa terjadi hubungan yang  sedang  antara  tekanan  waktu  dan tindakan  Supervisi  terhadap  penghentian prematur atas proses audit.

## 6. Uji Koefisien Determinan
Dan  berikut  ini  hasil  pengolahan  uji koefisien determinasi berganda menggunkan  SPSS  19.00  dapat  dilihat pada  tabel 3.19:  Dari  data  yang  diperoleh dari  hitungan  manual  dan  tabel  SPSS  di atas, nilai koefisien determinasi menunjukan  bahwa  nilai  Adjusted  R2  (R Square)  sebesar  0,467  (46.7%).  Hasil  ini dapat disimpulkan bahwa pengaruh tekanan  waktu  dan  tindakan  supervisi terhadap  penghentian  prematur  atas  audit sebesar 46.7%. Sedangkan sisanya sebesar
52.4%  (100% - 46.7%  =  53.3%)
merupakan kontribusi atau pengaruh variabel  lainnya  yang  tidak  dimasukkan kedalam model penelitian ini.

## 7. Uji t
1) Hipotesis Variabel Tekanan Waktu Berdasarkan  hasil  per  hitungan  manual  t hitung,  t  tabel,  dan  tabel  SPSS  3.20  dapat diketahui  bahwa  nilai  t  hitung  tekanan waktu lebih besar dari t tabel, yaitu sebesar (-2.250) > (-2.052) dengan nilai signifikan t  sebesar  0,027  yaitu  lebih  besar  dari  0,05 (sig  (t)  <  0,05).  Hal  ini  menyimpulkan bahwa,  tekanan  waktu  tidak  berpengaruh secara parsial terhadap penghentian proses prematur audit.
2) Hipotesis Tindakan Supervisi
Berdasarkan hasil per hitungan manual t hitung,  t  tabel,  dan  tabel  SPSS  3.20  dapat diketahui  bahwa  nilai  t  hitung  tindakan supervisi  lebih  besar  dari  t  tabel,  yaitu sebesar (5.123) > (2.052) dengan signifikan  t  sebesar  0,00  yaitu  lebih  kecil dari  0,05  (sig  (t)  <  0,05).  Hal  ini menyimpulkan  bahwa,  tindakan  supervisi secara parsial berpengaruh terhadap penghentian proses prematur audit.

## 8. Uji F
Berdasarkan  hasil  per  hitungan  manual  f hitung,  f  tabel,  dan  t tabel pada  tabel  3.20 dalam  pengujian  variabel  independen secara bersamaan terhadap variabel dependen dengan analisis regresi menunjukan  tekanan  waktu  dan  tindakan supervisi  mempunyai  pengaruh  yang signifikan  terhadap  penghentian  prematur atas  proses  audit.  Dengan  nilai  F  hitung sebesar  13.559  dan  nilai  signifikansi sebesar  0,000.  Dimana  nilai  F  hitung 13.559  lebih  besar  dari  F  tabel  3.354  (F hitung > F tabel) dan signifik ansi F adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05 (sig (F) < 0,05). Hal  ini  dapat  disimpulkan  bahwa,  tekanan waktu  (X1)  dan  Tindakan  Supervisi  (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh  signifikan  terhadap  proses penghentian prematur audit.

## Simpulan & Saran
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan,  maka  penulis  dapat  menarik kesimpulan sebagai berikut: Berdasarkan hasil pengujian maka disimpulkan bahwa : a) Berdasarkan tabel 3.16
hasil perhitungan  manual  thitung, ttabel, dan  tabel  SPSS  di  atas  dapat diketahui bahwa nilai thitung tekanan waktu  lebih  besar  dari  ttabel,  yaitu sebesar  (-2.250)  <  (-2.052)  dengan nilai  signifikan  t  sebesar  0,027  yaitu lebih  kecil  dari  0,05  (sig  (t)  <  0,05). Hal ini menyimpulkan bahwa tekanan
waktu secara parsial tidak berpengaruh  terhadap  penghentian proses prematur audit. b) Berdasarkan  tabel  3.16    dapat diketahui bahwa nilai thitung
tindakan  supervisi  lebih  besar  dari ttabel, yaitu sebesar (5.123) > (2.052) dengan signifikan t sebesar 0,00 yaitu lebih  kecil  dari  0,05  (sig  (t)  <  0,05). Hal ini menyimpulkan bahwa tindakan  supervisi  secara  parsial berpengaruh  terhadap  penghentian proses prematur audit.
c.) Hasi uji F penelitian ini dapat dilihat pada  tabel 3.17 sebelumnya. Berdasarkan hasil perhitungan manual  F hitung,  F tabel,  dan  t tabel SPSS  dalam  pengujian  variabel independen secara bersamaan terhadap  variabel  dependen  dengan analisis  regresi  menunjukan  tekanan waktu dan tindakan supervisi
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap  penghentian  prematur  atas proses  audit.  Dengan  nilai  Fhitung sebesar  13.559  dan  nilai  signifikansi sebesar  0,000.  Dimana  nilai  Fhitung 13.559  lebih  besar  dari  Ftabel  3.354 (Fhitung  >  Ftabel)  dan signifikansi  F adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05 (sig (F) < 0,05). Hal ini dapat disimpulkan  bahwa  tekanan  waktu
(X1)  dan  Tindakan  Supervisi  (X2) secara  simultan  atau  bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap proses penghentian prematur audit. Dapat disimpulkan bahwa pengaruh tekanan waktu  dan  tindakan  supervisi  terhadap proses penghentian prematur audit kesimpulan  diatas,  maka  penulis  mencoba memberikan  saran-saran  yang  mungkin dapat  digunakan  sebagai  bahan  masukan bagi  perusahaan.  Adapun  saran  tersebut antara lain sebagai berikut :
1. Bagi  auditor  dalam  KAP  untuk  dapat memberikan  kualitas  yang  terbaik  dalam melakukan    proses  audit  dengan  supervisi
agar  tidak  terjadi  proses  keputusan prematur audit.
2. Bagi  KAP  agar  terus  mengembangkan tingkat  kemampuan  dan  memberikan pelatihan  secara  continue,  agar  auditor dapat  memberikan  pelayanan  audit  secara cepat  dan  tepat  tanpa  harus  mengalami Tekanan  waktu  dari  Klien  maupun supervisor.
3. Bagi  Supervisor  dalam  KAP  agar  juga dapat memberikan pengarahan dan manajemen  pekerjaan  dengan  baik  agar semua  proses  audit  dapat  berlangsung dengan baik  dan  lancar,  tanpa  harus mengalami  tekanan  waktu  dari  klien    dan KAP  tidak melakukan prematur audit.
4. .Maka  saran  penulis,  dalam  pengambilan keputusan  proses  audit  sebagian  besar dipusatkan pada keputusan yang diputuskan  oleh  supervisi  KAP  dan deadline waktu yang tersisa dalam melakukan proses audit, sehingga dibutuhkan  kemampuan  dan  peran  lebih dari seorang supervisor agar dapat mengambil keputusan dengan tepat.

## Daftar Pustaka
Adisulistyo,  Indrawan, 2009, Pengaruh Pengumuman  Right  Issue  Terhadap Return  Saham  dan  Tingkat  Likuiditas Saham  di  Bursa  Efek  Indonesia Tahun  2003-2007. Skripsi  Akuntansi. Fakultas Ekonomi Universitas :
Surakarta.
Amalia  Yuliana,  dkk, 2009, Pengaruh  Time Pressure  dan  Resiko  Audit  Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Jurnal  Akuntansi. Fakultas Ekonomi :Universitas Jambi.
Agus  Sartono, 2001, “Manajemen  Keuangan Teori  dan  Aplikasi”,  Edisi  Empat, Yogyakarta: BPFE.
Arens, 2008, Auditing  dan  Pelayanan Verifirkasi. Jakarta: Indeks
Basuki  dan  Krisna,  Y.  Mahardani, 2006,
“Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu
terhadap Perilaku Disfungsional
Auditor  dan  Kualitas  Audit  pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya.” Jurnal  Manajemen  Akuntansi  & SistemInformasi MAKSI UNDIP
(Agustus):
Ellen  Christina,  M  Fuad,  Sugiyarto,  dan  Edi Sukarno, 2001, Anggaran Perusahaan Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta:  Gramedia  Pustaka Utama. Institusi  Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI), 2011, Standar Profesi Akuntan Publik. Salemba Empat : Jakarta. James, A. Hall, 2007,
Information Technology  Auditing  and  Assurance:
Audit  dan  Assurance.  Teknologi Informasi. Jakarta: Salemba Empat
Malone,  Charles  F  dan  W.  Roberts, 1996, Factors Associated with the Incidence of  Reduced  Audit  Quality  Behaviors. Auditing  :  A  Journal  of  Practice  dan Theory.
Suryanita,  Doddy,  Dan  Hanung  Triatmoko, 2006, “ Pengehentian  Prematur  atas Prosedur Audit” Simposium Nasional IX di Padang.
Wijayanti,  Ambar,  2008, Faktor-faktor  yang Mempengaruhi Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan pada Perusahaan  Go  Publik  di BEJ  Tahun 2004-2005, Skripsi  Universitas  Gajah
Mada : Yogyakarta.

## Lampiran
Tabel 3.1 Descriptive Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation tekananwaktu 100 21.00 34.00 27.3100 2.66551 tindakansupervisi 100 46.00 65.00 57.0100 5.27524 prematureaudit 100 28.00 47.00 40.2200 3.52360 Valid N (listwise) 100 Tabel 3.2

## Uji Kualitas Data Tekanan Waktu
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .617 .631 7
Tabel 3.3
Uji Kualitas Data Tindakan Supervisi
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items .830 .837 14
Tabel 3.4

## Uji Kualitas Data Penghentian Proses Premature Audit
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items .737 .741 10 Tabel 3.5
Hasil Validitas Butir Pertanyaan Untuk Variabel  Tekanan Waktu (X 1 )

## Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir 1 23.0200 5.656 .454 .551 Butir 2 23.3100 5.226 .488 .529 Butir 3 23.3400 7.257 -.171 .728 Butir 4 23.2400 5.699 .341 .577 Butir 5 23.8800 5.016 .354 .575 Butir 6 23.1600 5.045 .497 .521 Butir 7 23.9100 4.972 .498 .519
Tabel 3.6
Hasil Validitas Butir Pertanyaan Untuk Variabel Tindakan Supervisi  (X 2 )
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir 1 52.7500 24.614 .591 .814 Butir 2 52.7400 25.548 .265 .832 Butir 3 52.8200 25.402 .405 .823 Butir 4 52.8000 23.576 .526 .814 Butir 5 53.2000 23.798 .512 .815 Butir 6 52.6000 23.495 .569 .811 Butir 7 52.6800 24.563 .649 .812 Butir 8 53.0800 21.569 .794 .792 Butir 9 53.4000 23.616 .638 .808 Butir 10 52.8600 23.334 .640 .807 Butir 11 53.5300 22.454 .541 .814 Butir 12 52.7800 25.992 .191 .837 Butir 13 53.2500 25.361 .243 .836 Butir 14 52.6400 27.000 .071 .842
Tabel 3.7
Hasil Validitas Butir Pertanyaan Untuk Variabel Penghentian Premature Atas Proses Audit  (Y)
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir 1 36.0100 10.010 .652 .686 Butir 2 35.9500 10.412 .442 .710 Butir 3 36.3100 10.337 .424 .712 Butir 4 35.9900 9.707 .515 .697 Butir 5 36.4600 9.382 .520 .695 Butir 6 35.8500 10.351 .427 .712 Butir 7 36.2700 9.795 .470 .704 Butir 8 36.6600 11.681 .074 .762 Butir 9 36.0000 10.646 .298 .732 Butir 10 36.4800 11.181 .220 .741 Tabel 3.8
Uji Coefficients
Coefficients a Model Unstandardized
Coefficients
Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleranc e VIF 1 (Constant) 25.182 3.632 6.934 .000 tekananwaktu -.347 .123 -.262 -2.808 .006 .793 1.260 tindakansupervi si .430 .062 .643 6.893 .000 .793 1.260
a. Dependent Variable: prematureaudit
Tabel 3.10 Uji summary Model Summary b Mode l R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Change Statistics Durbin - Watso n R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .574 a 0.329 0.316 2.91511 0.329 23.822 2 97 0 1.964
a. Predictors: (Constant), tindakansupervisi, tekananwaktu
b. Dependent Variable: prematureaudit
Tabel 3.12

## Uji Coefficients

## One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
tekananwakt u tindakansupe rvisi Prematureau dit N 100 100 100 Normal Parameters a,b Mean 27.3100 57.0100 40.2200 Std. Deviation 2.66551 5.27524 3.52360 Most Extreme Differences Absolute .122 .117 .112 Positive .087 .116 .112 Negative -.122 -.117 -.105 Kolmogorov-Smirnov Z 1.221 1.170 1.124 Asymp. Sig. (2-tailed) .101 .129 .160
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Tabel 3.14 Uji regresi Linear Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 25.182 3.632 6.934 .000 Tekananwaktu -.347 .123 -.262 -2.808 .006 .793 1.260 Tindakansuper visi .430 .062 .643 6.893 .000 .793 1.260
a. Dependent Variable: prematureaudit
Tabel 3.17 Uji F Coeficient Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 404.869 2 202.435 23.822 .000 a Residual 824.291 97 8.498 Total 1229.160 99
a. Predictors: (Constant), tindakansupervisi, tekananwaktu
b. Dependent Variable: prematureaudit