## PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN
(Studi Kasus Pada Bank Jabar Banten Syariah Bandung)
Oleh : Muhammad Iqbal Nugraha
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung

## ABSTRAK
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  dan  menganalisis  pengaruh kompetensi dan indepedensi auditor internal terhadap kualitas hasil pemeriksaan. Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  metode  survei  dan  teknik pengumpulan  data  dilakukan  menyebarkan  kuesioner.  Analisis  data  dalam  penelitian ini  menggunakan  beberapa  analisis  regresi  linier  dengan  menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari kompetensi dan  independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  pada  Bank Jabar  Banten  Syariah  di  kota  Bandung  baik  secara  parsial  maupun  secara  simultan. Tingkat  kompetensi  dan  independensi  auditor  internal  di  Bank  Jabar  Banten  Syariah pun dapat dikatakan tinggi, karena dari hasil analisis menggunakan statistic deskriptif, kedua  variabel  ini  memiliki  nilai  diatas  rata-rata,  begitu  pun  dengan  kualitas  hasil pemeriksaan  yang  dapat  dikatakan  baik  karena  berdasarkan  hasil  analisis  memiliki nilai diatas rata-rata.
Kata kunci : kompetensi auditor internal, independensi auditor internal, kualitas hasil pemeriksaan

## PENDAHULUAN
Perkembangan    profesi    auditor  saat  ini  semakin  vital  terutama  dalam mengembangkan  dan  menjaga  efektivitas  sistem  pengendalian  intern,  pengelola resiko,  dan corporate  governance .  Banyak  peraturan  perundang-undangan,  baik  di Indonesia  maupun  di  tingkat  Internasional  yang  mencerminkan  kepercayaan  dan kebutuhan masyarakat terhadap peran audit internal dan sistem pengendalian internal dalam  menjaga  efektivitas  organisasi,  untuk  menghindari  krisis  serta  kegagalan organisasi.
Di Indonesia sendiri, pembentukan fungsi audit internal merupakan  keharusan dan telah diwajibkan kepada Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Bank, dan Lembaga Pemerintah.  Perusahaan  Publik  (Tbk)  wajib  membentuk  komite  audit  agar  dapat menjalankan  tugasnya  secara  efektif  yang  juga  memerlukan  fungsi  audit  internal. Fungsi  audit  internal akan  menjadi  sia-sia  jika auditor  internal  yang  menjadi  pemeran utama  dalam  hal  ini  orang  yang  bertanggung  jawab  tidak  menjalankan    tanggung jawab profesinya dengan bijaksana, penuh martabat, dan kehormatan.
Keberadaan audit internal pada perusahaan diharapkan dapat memberikan nilai tambah  bagi  perusahaan  itu  sendiri  serta  pihak-pihak  yang  terkait  baik  secara langsung  maupun  tidak  terhadap  kelangsungan  perusahaan  tersebut.  Di  era globalisasi  auditor  internal  akan  menghadapi  tantangan  yang  lebih  berat  terutama dengan adanya perkembangan yang pesat  dalam bidang teknologi informasi.
Dari  hasil  pemeriksaan,  auditor  intern  menarik  sebuah  kesimpulan  dan menyampaikan  kesimpulan  tersebut  kepada  pemakai  yang  berkepentingan,  yaitu manajemen  puncak.  Manajemen  puncak  mendasarkan  keputusannya  kepada  hasil pemeriksaan auditor intern. Ini berarti bahwa kualitas hasil pemeriksaan auditor intern
akan  mempengaruhi  kesimpulan  akhir  auditor  yang  selanjutnya  akan  mempengaruhi keputusan  yang  akan  diambil  oleh  manajemen  puncak.  Agar  dapat  menghasilkan suatu  hasil  pemeriksaan  yang  berkualitas,  ditetapkan  kode  etik  profesi.  Kode  etik auditor  intern  memuat  standar  seragam  yang  konsisten  dalam  menggambarkan praktik-praktik terbaik audit intern serrta merupakan ukuran kualitas pelaksanaan tugas untuk memenuhi tanggung jawab prfesinya. Sedangkan standar praktik profesi auditor intern  merupakan  ketentuan  yang    harus  dipenuhi  untuk  menjaga  kualitas  kinerja auditor intern dan kualitas hasil pemeriksaannya (Amin Widjaya Tunggal;2008:20).
Menurut Hery (2004), berbagai penilaian dan persepsi negative sering ditujukan terhadap  fungsi  internal  audit. Auditee seringkali  merasa  bahwa  keberadaan  Divisi Internal  Audit  hanya akan  mendatangkan cost yang  lebih  besar  dibandingkan  benefit yang  akan  diterima.Begitu  pun  dalam  pandangan  masyarakat,  kualitas  dari  hasil pemeriksaan  auditor  internal  dianggap  tidak  mencerminkan  situasi  dan  kondisi  yang sebenernya.  Hasil pemeriksaan  yang  berkualitas  sangat  bermanfaat  bagi  manajemen puncak untuk mengingatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan (Tugiman,2006).
Beberapa  hal  yang  harus  menjadi  perhatian  adalah  tingkat    kompetensi  dan sikap  independensi  yang  dimiliki  oleh  setiap  auditor  internal.  Standar  Profesi  Auditor Internal mengatakan, auditor internal harus memiliki pengetahuan yang memadai untuk dapat  mengenali,  meneliti  dan  menguji  adanya  indikasi  kecurangan.  Selain  itu  audit internal  merupakan  suatu  fungsi  penilaian  yang  independen  dalam  suatu  organisasi untuk menguji dan mengevaluasi kegiatan organisasi yang dilaksanakan.

## 1.  Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka masalah yang akan diidentifikasi adalah a.  Berapa  besar  pengaruh  kompetensi  dan  indepedensi  auditor  secara  parsial terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  pada  Bank  Jabar  Banten  Syariah  di Bandung ?
b.  Berapa  besar  pengaruh  kompetensi  dan  independensi  auditor  internal  secara simultan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada Bank Jabar Banten Syariah di Bandung ?
2.  Maksud danTujuan Penelitian
A. Maksud
Maksud  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mendapatkan  data-data  dan informasi yang berkaitan dengan pengaruh kompetensi dan independensi auditor internal terhadap kualitas hasil pemeriksaan.

## B. Tujuan
Sesuai dengan rumusan masalah diatas, penelitian yang akan dilakukan ini bertujuan sebagai berikut :
a)  Mengetahui  besar  pengaruh  kompetensi  dan  indepedensi  auditor  secara parsial terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada Bank Jabar Banten Syariah di Bandung.
b)   Mengetahui  besar  pengaruh  kompetensi  dan  independensi  auditor  internal secara  simultan  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  pada  Bank  Jabar Banten Syariah di Bandung.

## KAJIAN PUSTAKA

## 1.  Pengertian Kompetensi
Standar  umum  pertama  (IAI,  2011)  menyebutkan  bahwa  audit  harus dilaksanakan  oleh  seorang  atau  lebih  yang  memiliki  keahlian  dan  pelatihan  teknis yang  cukup  sebagai  auditor.  Betapapun  tingginya  kemampuan  seseorang  dalam bidang-bidang  lain,  termasuk  dalam  bidang  bisnis  dan  keuangan,  ia  tidak  dapat memenuhi  persyaratan  yang  dimaksudkan  dalam  standar  auditing  ini,  jika  ia  tidak memiliki pendidikan serta pengalaman memadai dalam bidang auditing.
Spencer  and  spencer dalam Wibowo (  2010  :  325  ) menyatakan  bahwa kompetensi  merupakan  landasan  dasar  karakteristik    orang  dan  mengindikasikan cara berperilaku atau berpikir, menyamakan situasi, dan mendukung untuk periode waktu cukup lama.
2.  Pengertian Independensi
Independensi  menurut  Mulyadi  (2010)  dapat  diartikan  sikap  mental  yang bebas  dari  pengaruh,  tidak  dikendalikan  oleh  pihak  lain,  tidak  tergantung  pada orang  lain.  Independensi  juga  berarti  adanya  kejujuran  dalam  diri  auditor  dalam mempertimbangkan  fakta  dan  adanya  pertimbangan  yang  objektif  tidak  memihak dalam diri auditor dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya.
Aren’s  et.al.(2012)  mendefinisikan  independensi  dalam  pengauditan  sebagai “penggunaan  cara  pandang  yang  tidak  bias  dalam  pelaksanaan  pengujian  audit, evaluasi hasil pengujian tersebut, dan pelaporan hasil temuan audit.

## 3.  Pengertian Kualitas Hasil Pemeriksaan
Menurut American Society For Quality Control (dalam Lupiyodi,2008), kualitas adalah  keseluruhan  ciri-ciri  dan  karakteristik-karakteristik  dari  suatu  barang  atau jasa,  dalam  hal  kemampuan  untuk  memenuhi  kebutuhan-kebutuhan  yang  telah ditentukan atau bersifat laten.
4.  Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas  Hasil Pemeriksaan Kompetensi  auditor  intern  dapat  tercapai  apabila  dalam  melaksanakan pemeriksaan, auditor intern memiliki keahlian, menerapkan kecermatan professional,  serta  meningkatkan  kemampuan  teknisnya  melalui  pendidikan  yang berkeanjutan.
Kompetensi  diperlukan  dalam  melaksanakan  pemeriksaan  agar  auditor  intern mengetahui  tipe  dan  banyaknya  bukti  audit  yang  harus  dikumpulkan  untuk mencapai  kesimpulan  yang  tepat  setelah  bukti-bukti audit  tersebut  selesai  diuji.  Ini berarti  hasil  pemeriksaan  ditentukan  oleh  kompetensi  yang  dimiliki  auditor  intern. Selain harus memiliki kompetensi, seorang auditor pun harus memiliki sikap mental yang inependen ( Arens et al : 2003).
Goodman  Hutabarat  (2012)  Seorang  auditor  yang  memiliki  pengalaman  yang memadai  akan  lebih  memahami  dan  mengetahui  berbagaimasalah  secara  lebih mendalam  dan  lebih  mudah  dalam  mengikuti  perkembangan  yang  semakin kompleks dalam lingkungan audit kliennya. Semakin lama pengalaman yang dimiliki auditor maka semakin tinggi pula kualitas audit yang dihasilkannya.
5.  Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan
Independensi  dapat  dicapai  melalui  status  organisasi  dan  objektivitas  auditor intern. Lebih lanjut Hiro Tugiman (2009) mengatakan bahwa untuk mencapai status organisasi yang tinggi, auditor intern harus bertanggung jawab kepada individu yang memiliki kwenangan yang cukup, yaitu manajemen puncak. Ini dimaksudkan untuk menjamin  jangkauan  pemeriksaan  yang  memadai,  pertimbangan  yang  layak terhadap temuan-temuan pemeriksaan dan rekomendasi yang diajukan oleh auditor intern.  Objektivitas  diperlukan  untuk  menghasilkan  penilaian  yang  tidak  bias,  tidak memihak,  dan  bukan  merupakan  hasil  kompromi.  Dengan  status  organisasi  dan objektivitas auditor intern yang tinggi, maka akan tercapai independensi yang tinggi. Tanpa  inependensi,  hasil  pemeriksaan  yang  diharapkan  tidak  akan  dapat diwujudkan secara optimal.
6.  Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil
Pemeriksaan
Kualitas  audit  dapat  dilihat  dari  kualitas  keputusan-keputusan  yang  di  ambil. Keputusan  yang  di  ambil  dilakukan  dengan  cara membandingkan  solusi atau  hasil yang  dicapai  dengan  standar  hasil  yang  telah  ditetapkan  sebelumnya.  Salah  satu faktor  yang  dapat  mempengaruhi  kualitas  jasa  audit  seseorang  adalah  tingkat
kerumitan  pekerjaan  yang  dihadapi.  Dalam  arti  kata  untuk  tingkat  kerumitan pekerjaan tertentu dapat mempengaruhi usaha yang dicurahkan auditor.
Menurut Abdul Halim (2008:29) terdapat hubungan antara kualitas audit dengan independensi yaitu:
“Faktor  yang  mempengaruhi  kualitas  audit  adalah  ketaatan  auditor  terhadap kode etik yang terefleksikan oleh sikap independensi, objektivitas dan “integritas”.
Beberapa  penelitian  sebelumnya  menemukan  bahwa  kompetensi  dan independensi  berpengaruh  baik  secara  simultan  maupun  secara  parsial  terhadap kuaitas  hasil  pemeriksaan,  salah  satunya  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Rita  Tri Yusnita  pada  tahun  2009  dengan  objek  yang  diteliti  adalah  kompetensi, independensi,  dan  kualitas  hasil  pemeriksaan  auditor  intern.  Sedangkan  yang menjadi  subjek  penelitian  adalah  Bank Perkreditan  Rakyat  (BPR)  yang  ada dikota Tasikmalaya.

## KERANGKA PEMIKIRAN
Variabel Independen Variabel Dependen Kkkkkk
Arens et al ( 2003)
Mikhail Edwin ( 2012) Goodman Hutabarat ( 2012 ) Mulyadi ( 2008 )
Gambar 2.1 Kusharyanti ( 2003 ) Hiro Tugiman ( 2009 )
Paradigma Penelitian Singgih & Bawono ( 2010 ) Abdul Halim ( 2008 ) Eunike ( 2007 ) Sukrisno Agoes ( 2004 )
Keterangan : : Pengaruh parsial. : Pengaruh simultan.

## HIPOTESIS
Pemeriksaan  yang  dilakukan  diharapkan  akan  memberikan  nilai  tambah  lagi bagi perusahaan, oleh karena itu kualitas hasil pemeriksaan akan sangat berpengaruh terhadap keputusan yang akan diambil oleh manajemen. Kompetensi dan indepedensi
Independensi
Kualitas Hasil Pemeriksaan
Abdul halim (2008) Yulius Jogi cristiawan
(2005)
Rita Tri Yusnita (2009)

## Kompetensi
auditor  internal  menjadi  faktor  yang  diharapkan  akan  menjadi  hasil  pemeriksaan menjadi berkualitas, berdasarkan urraian tersebut, hipotesis dari penelitian ini adalah :
H1 : Kompetensi auditor  internal  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas hasil pemeriksaan.
H2 : Independensi  auditor  internal  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  hasil pemeriksaan.
H3  :  Kompetensi    dan    independensi    auditor    internal    berpengaruh    positif terhadap  kualitas hasil pemeriksaan.

## METODE PENELITIAN

## 1.  Desain Penelitian
Dalam  melakukan  suatu  penelitian  sangat  perlu  dilakukan  perencanaan  dan perancangan penelitian, agar penelitian yang dilakukan dapat berjalan dengan baik dan sistematis.
Metode  penelitian  yang  penulis  gunakan  adalah  metode  penelitian  deskriptif verifikatif dengan pendekatan survey.

## 2.  Operasionalisasi Variabel
Operasionalisasi  variabel  diperlukan  untuk  menentukan  jenis  indikator  serta skala  dari  variabel-variabel  yang  terkait  dalam  penelitian.  Sehingga  pengujian hipotesis  dengan  alat  bantu  statistik  dapat  dilakukan  secara  benar  sesuai  dengan judul penelitian.
3.  Populasi
Menurut  Sugiyono  (2014:117)  populasi  adalah  sebagai  berikut:    “populasi adalah  wilayah  generalisasi  yang  terdiri  atas  obyek  atau  subyek  yang  mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”.
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  pimpinan dan  staf  auditor Bank Jabar Banten Syariah. Dengan total karyawan 30 orang.
4.  Sumber Informasi
Sumber  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  mengenai  pengaruh pengendalian  internal  dan  audit  internal  terhadap  pencegahan  kecurangan akuntansi adalah data Primer dan data sekunder.
5.  Metode Penarikan Sampel
Menurut  Sugiyono  (2013:118)  definisi  dari  sampel  adalah:  “Sampel  adalah bagian dari jumlah da n karakterisik yang dimiliki oleh populasi”.
Teknik  sampling  yang digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  menggunakan metode purposive  sampling ,  yaitu  teknik  pengumpulan  sampel  tidak  acak  yang informasinya diperoleh dengan pertimbangan tertentu.
Sampel  /  Responden  dalam  penelitian  ini  adalah  pimpinan  dan  staf  auditor Bank Jabar Banten Syariah. Dengan total karyawan 30 orang.
6.  Prosedur Pengumpulan Data
Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh data yang relavan, dapat dipercaya dan  dapat  dipertanggungjawabkan.  Dalam  penyusunan  skripsi  ini  penulis memperoleh  data  primer.  Data  ini  peneliti  peroleh  dengan  memberikan  kuisioner yang bersifat tertutup yang menggunakan Skala Likert.
7.  Uji Validitas
Menurut  Sugiyono  (2006),  uji  validitas  adalah  suatu  langkah  pengujian  yang dilakukan  terhadap  isi  ( content )  dari  suatu  instrumen,  dengan  tujuan  untuk mengukur ketepatan instrument yang digunakan dalam suatu penelitian.
korelasi berdasarkan Pearson Product Moment adalah sebagai berikut:
𝑟 xy = n ( ∑ xy) – (x ) (𝑦)
√ [ n( ∑ x 2 ) − ( ∑ 𝑦) 2 ] [ n ( ∑ y 2 ) −   (∑ y ) 2 ] (Sugiyono, 2013:248)

## 8.  Uji Reliabilitas
Menurut  Sugiyono  (2010:173)  Reliabel  adalah  instrumen  yang  bila digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama akan menghasilkan data yang sama. Alat ukur panjang dari karet adalah contoh instrumen yang tidak reliable / konsisten.
Pengujian  reliabilitas  kuisioner  pada  penelitian  ini  penulis  menggunakan  metode Alpha Cronbach (a) menurut Sugiyono (2007:177) dengan rumus sebagai berikut:
R= 𝒶 = R = 𝑁 𝑁 − 1 ( S 2 (1 − ∑ S i 2 ) S 2 )

## 9.  Metode Analisis
Metode analisis data merupakan kegiatan setelah data dari seluruh responden atau  sumber  data  yang  lain  terkumpul.  Kegiatan  dalam  analisis  data  adalah mengelompokkan data berdasarkan variabel dan jenis responden, mentabulasi data berdasarkan  variabel  dari  seluruh  responden,  menyajikan  data  tiap  variabel  yang diteliti,  melakukan  perhitungan  untuk  menjawab  rumusan  masalah  dan  melakukan perhitungan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan (Sugiyono, 2012: 147).
10.  Metode Analisis Deskriptif
Dalam  penelitian  ini  penulis  menggunakan  metode  analisis  deskriftif, karena ada variabel-variabel yang akan ditelah hubungannya serta tujuannya untuk menyajikan  gambaran  yang  terstruktur,  faktual  dan  akurat  mengenai  fakta-fakta serta hubungan antar variabel yang penulis teliti.
Analisis  deskriptif  adalah  statistik  yang  digunakan untuk  menganilisis data dengan  cara  mendeskripsikan  atau  menggambarkan  data  yang  telah  terkumpul sebagaimana  adanya  tanpa  bermaksud  membuat  kesimpulan  yang  berlaku  untuk umum atau generalisasi (Sugiyono, 2012: 147).
11.  Methode of Successive Interval (MSI)
Menurut  Sambas  Ali  Muhidin  (2011:28)  skala  pengukuran  yang  dipilih  oleh peneliti berkaitan erat dengan teknik analisis data yang digunakan. Oleh karena itu setiap  skala  pengukuran  yang  tidak  memenuhi  syarat  dilakukannya  suatu  teknik analisis  tertentu,  harus  dirubah  atau  dikonversi  ke  dalam  skala  pengukuran  yang sesuai  dengan  teknik  analisis  yang  akan  digunakan.  Contoh:  seorang  peneliti mengunakan  teknik  jalur  untuk  mengkaji  masalah-masalah  yang  ditelitinya. Sementara  itu  tingkat  pengukuran  yang  digunakan  adalah  ordinal.  Oleh karena   analisis  jalur  mengisyaratkan  skala  pengukuran  minimal  interval,  maka peneliti  harus  menaikkan  tingkat  pengukuran  ordinal  menjadi  interval.  Salah  satu metode konversi data yang sering digunakan oleh peneliti untuk menaikkan tingkat pengukuran ordinal ke interval adalah methode of succesive interval (MSI).
12.  Uji Asumsi Klasik
Menurut  Santoso  (2012:197)  sebuah  model  regresi  yang  baik  adalah  model regresi dengan kesalahan peramalan seminimal mungkin. Karena itu, sebuah model regresi  sebelum  digunakan  seharusnya  memenuhi  beberapa  asumsi,  yang  biasa disebut asumsi klasik.
13.  Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis  regresi  linier  berganda  digunakan  untuk  meramalkan  bagaimana keadaan (naik turunnya) variabel dependen, bila dua atau lebih variabel independen sebagai indikator.
𝑌 =  a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + ⋯ + b n x n
(Sumber: Sugiyono, 2013:283)

## 14.  Analisis Koefisien Determinasi
Untuk  menilai  berapa  besar  pengaruh  variabel  X  terhadap  Y  maka digunakan  koefisien  determinasi  (KD)  yang  merupakan  koefisien  korelasi  yang biasanya dinyatakan dengan persentase (%).
K d =(r ) 2 ×  100% (Sugiyono, 2011:231)

## 15.  Uji Hipotesis
a.  Uji F
Uji  F  merupakan  pengujian  hubungan  regresi  secara  simultan  yang bertujuan  untuk  mengetahui  apakah  seluruh  variabel  independen  bersama- sama  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  variabel  dependen. Langkah-  langkah  pengujian  dengan  menggunakan  Uji  F  adalah  sebagai berikut:
1) Menentukan tingkat signifikansi sebes ar α = 5%
Tingkat  signifikansi  0.05%  atau  5%  artinya  kemungkinan  besar  hasil penarikan  kesimpulan  memiliki  profitabilitas  95%  atau  toleransi kesalahan 5%.
2) Menghitung Uji F (F-test)
F hitung = R 2 / K ( 1-R 2 ) - ( n-K-1 )
3) Kriteria Pengambilan Keputusan
a. H0 ditolak jika F statistik < 0,05 atau Fhitung > Ftabel
b. H0 tidak berhasil ditolak jika F statistik > 0,05 atau Fhitung < Ftabel nilai ftabel didapat dari : df1 (pembilang) = jumlah variabel independen df2 (penyebut)   = n-k-1 Rumus hipotesis yang akan digunakan : H 0 : b 1 = 0, Kompetensi dan independensi auditor internal secara simultan tidak berpengaruh nyata terhadap kualitas hasil pemeriksaan H 1 : b 1 = 0, Kompetnsi dan independensi auditor internal secara simultan berpengaruh nyata terhadap kualitas hasil pemeriksaan
b.  Uji T
Uji  t  digunakan  untuk  menguji  hipotesis  secara  parsial  guna menunjukkan pengaruh  tiap  variabel  independen  secara  individu  terhadap  variabel dependen.    Uji  t adalah pengujian  koefisien  regresi  masing-masing  variabel independen  terhadap  variabel  dependen  untuk  mengetahui  seberapa  besar pengaruh  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen.  Langkah- langkah pengujian dengan menggunakan Uji t adalah sebagai berikut:
1) Menentukan tingkat signifikansi sebesar α = 5% Tingkat  signifikansi  0.05%  atau  5%  artinya  kemungkinan  besar  hasil penarikan  kesimpulan  memiliki  profitabilitas  95%  atau  toleransi kesalahan 5%.
2) Menghitung Uji t
thitung = r √ 𝑛 –  2 1 − r2
3) Kriteria Pengambilan Keputusan
a. H0 ditolak jika t statistik < 0,05 atau thitung > ttabel
b. H0 diterima jika t statistik > 0,05 atau thitung < ttabel nilai ttabel didapat dari : df = n-k-1
Pada  taraf  kesalahan  0,05  dengan  derajat  kebebasan  dk  (n-2) serta pada uji satu pihak, yaitu uji pihak kanan. Secara statistik, hipotesis yang  akan  diuji  dalam  rangka  pengambilan  keputusan  penerimaan  atau penolakan hipotesis dapat ditulis sebagai berikut : Ho  :  p  =  0,  artinya  tidak  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara kompetensi  dan  independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil pemeriksaan
Ha  : p >  0,  artinya  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara kompetensi dan independensi auditor internal terhadap kualitas hasil pemeriksaan
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

## A. Hasil Penelitian
Pada  bagian  ini  peneliti  ingin  mengetahui  persepsi  umum  responden mengenai  variabel  kompetensi dan  independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas hasil pemeriksaan. Untuk memperoleh gambaran tentang variabel-variabel tersebut, maka  nilai  rata-rata  jawaban  responden  akan  dianalisis  secara  deskriptif.  Analisis deskriptif  merupakan  analisis  yang  didasarkan  pada  hasil  jawaban  yang  diperoleh dari responden.
Hasil perhitungan Koefisien Determinasi Parsial
Variabel Penelitian Koefisien Beta X Zero Order Hasil X1 0,637 X 0,813 51,79% X2 0,329 X 0,668 21,98% TOTAL 73,77%
Berdasarkan perhitungan pada tabel 4.43, maka dapat diketahui bahwa variabel kompetensi auditor internal (X 1 ) memberikan pengaruh yang lebih besar yaitu 51,79% dari pada variabel Independensi auditor internal (X 1 ) yaitu sebesar 21,98%, terhadap kualitas hasil pemeriksaan (Y).

## B. Pembahasan
Pada bagian pembahasan ini, akan dijelaskan pengaruh dari masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen.
C. Pengaruh Kompetensi Auditor Internal Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Kompetensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan memiliki hubungan  yang  cukup  dan  memiliki  arah  yang  positif  yang  berarti  apabila kompetensi  auditor  internal meningkat  maka  kualitas  hasil  pemeriksaan  pun  akan meningkat.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  antara kompetensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan.  Pengaruh Kompetensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan memberikan kontribusi  sebesar  51,79% . Sedangkan  sisanya  sebesar  48,21%  dipengaruhi  oleh faktor lain.
Kompetensi  auditor  adalah  kualifikasi  yang  dibutuhkan  oleh  auditor  untuk melaksanakan audit dengan benar. Dalam melakukan audit, seorang auditor harus memiliki  mutu  personal  yang  baik,  pengetahuan  yang  memadai,  serta  keahlian
khusus  di  bidangnya.  Kompetensi  berkaitan  dengan  keahlian  professional  yang dimiliki oleh auditor sebagai hasil dari pendidikan formal, ujian profesional maupun keikutsertaan dalam pelatihan, seminar, symposium.
Goodman  Hutabarat  (2012)  Seorang  auditor  yang  memiliki  pengalaman  yang memadai  akan  lebih  memahami  dan  mengetahui  berbagaimasalah  secara  lebih mendalam  dan  lebih  mudah  dalam  mengikuti  perkembangan  yang  semakin kompleks dalam lingkungan audit kliennya. Semakin lama pengalaman yang dimiliki auditor maka semakin tinggi pula kualitas audit yang dihasilkannya.
D. Pengaruh Independensi Auditor Internal Terhadap Kualitas hasil pemeriksaan
Independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan memiliki hubungan  yang  cukup  dan  memiliki  arah  yang  positif  yang  berarti  apabila independensi auditor internal meningkat maka kualitas hasil pemeriksaan pun akan meningkat.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  antara independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan.  Pengaruh independensi  auditor  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan memberikan kontribusi  sebesar  21,98% . Sedangkan  sisanya  sebesar  78,12%  dipengaruhi  oleh faktor lain.
Independensi  adalah  sikap  yang  diharapkan  dari  seorang  auditor  untuk  tidak mempunyai kepentingan pribadi dalam pelaksanaan tugasnya. Jika seorang auditor internal tidak dapat bersikap independen, maka akan sulit dalam upaya mencegah dan  mendeteksi  adanya  kecurangan  disuatu  perusahaan  dan  ini  akan mengakibatkan gagalnya dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang bersih dari upaya  mencegah  adanya  pemberantasan  tindak  pidana  korupsi.  Oleh  sebab  itu, profesi  auditor  internal  akan  sangat  sensitif  terhadap  masalah  independensi.  Nilai auditing  sangat  bergantung  pada  persepsi  publik  atas  independensi  auditor. Independensi  dalam  audit  berarti  mengambil  sudut  pandang  yang  tidak  bias. Independensi dalam audit berarti mengambil sudut pandang yang tidak bias. Auditor tidak  hanya  harus  independen  dalam  fakta,  tetapi  juga  harus  independen  dalam penampilan. Independensi dalam fakta (independen in fact) ada bila auditor benar- benar  mempertahankan  sikap  yang  tidak  bias  sepanjang  audit,  sedangkan Independensi  dalam  penampilan  (independence  in  appearance)  adalah  hasil  dari interprestasi  lain  atas  independensi  ini.  Bila auditor  independen  dalam fakta  tetapi pemakai  yakin  bahwa  mereka  menjadi  penasihat  untuk  klien,  sebagian  besar  nilai dari fungsi audit telah hilang (Arens et.al, 2008).
Hasil penelitian ini sesuai dengan pendapat Susilawati dan Maya R Atmawinata (2014) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  dengan  subjek  divisi  auditor internal  Bank  Jabar  Banten  Syariah di  kota  Bandung,  diketahuai   bahwa  baik  secara parsial  maupun  simultan,  kompetensi  dan  independensi  auditor  internal  berpengaruh positif    signifikan  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan.  Berdasarkan  hasil  penelitian maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :
1.  Tingkat  kompetensi  audit  internal  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  di  Bank Jabar  Banten  Syariah  terbilang  tinggi,  karena  dari  hasil  pengolahan  statistik deskriptif  menunjukan  nilai  yang  tinggi  dan  berada  diatas  rata-rata.  Hal  tersebut diperoleh karena masing-masing indikator yang digunakan untuk mengukur tingkat kompetensi  yaitu  pengetahuan,  kecermatan  professional  serta  pendidikan  yang berkelanjutan menunjukan nilai yang tinggi dan diatas rata-rata.
2.  Tingkat independensi auditor internal terhadap kualitas hasil pemeriksaan di Bank Jabar  Banten  Syariah  terbilang  tinggi,  karena  dari  hasil  pengolahan  statistik deskriptif  menunjukan  nilai  yang  tinggi  dan  berada  diatas  rata-rata.  Hal  tersebut diperoleh karena masing-masing indikator yang digunakan untuk mengukur tingkat
independensi yaitu status organisasi dan objektivitas menunjukan nilai yang tinggi dan diatas rata-rata.
Kualitas  hasil  pemeriksaan  yang  dilakukan  pun  dapat  dikatakan  sangat berkualitas, karena masing-masing indikator yang digunakan untuk mengukur kualitas hasil  pemeriksaan  menunjukan  nilai  yang  tinggi  dan  berada  diatas  rata-rata,  yaitu temuan audit, kesimpulan atau pendapat, dan rekomendasi.
Dengan  tingginya  tingkat  kompetensi,  independensi,  dan  kualitas  hasil pemeriksaan,  semakin  memperkuat  hasil  pengujian  yang  menunjukan  adanya pengaruh positif signifikan dari kompetensi dan independensi auditor internal terhadap kualitas hasil pemerksaan baik secara parsial maupun simulta

## Keterbatasan
Dalam melakukan penelitian ini, penulis menyadari adanya keterbatasan dalam penelitian Keterbatasan dari penelitian ini adala sampel yang terlalu sedikit dan hanya dilakukan  di  satu  perusahaan.  Hal  tersebut  disebabkan  karena  keterbatasan  waktu, biaya, tenaga, dan kesibukan masing-masing responden.
Namun  dari  keterbatasan  tersebut,  tidak  mengurangi  makna  dari  temuan penelitian  ini,  dan  hasil  penelitian  ini  benar  adanya  dengan  asumsi  seluruh  jawaban dari  responden  bersifat  objektif  yang  diharapkan  dapat  membantu  perusahaan meningkatkan kinerja divisi  auditor internal.

## SARAN
Dengan  memperhatikan keterbatasan-keterbatasan yang ada dalam penelitian ini,  diharapkan  ada  penelitian  yang  serupa  di  masa  yang  akan  datang  untuk memperbaiki  keterbatasan-keterbatasan  tersebut  dengan  penggunaan  sampel  yang lebih  banyak    dan  dilakukan  dengan  subjek  penelitian  yang  lebih  banyak  pula  agar dapat  di  generalisasi  dengan  perusahaan  sejenis  lainnya  yang  dapat  memperkuat kesimpulan  penelitian.
Rekomendasi untuk Bank Jabar Banten Syariah agar senantiasa meningkatkan tingkat  kompetensi  dan  menjaga  sikap  independensi  para  staff  auditor  internal  agar dari hasil pemeriksaan yang dilakukan menjadi lebih  berkualitas.

## DAFTAR PUSTAKA
Abdul, Halim. 2008. Auditing (Dasar-dasar Audit Laporan Keuangan). Amin Widjaja Tunggal, 2008. Audit Manajemen. Jakarta :Rineka Cipta. Arens A. Alvin Et al. 2003. Ninth Edition. Auditing and Assurance Service-An Integrated
Approach. New Jersey : Prentice-Hall.
Arens  A.  Alvin  Et  al.  2008.  Auditing  dan  Jasa  Assurance,  Jilid  I  Terjemahan Hermawan Wibowo. Jakarta: Erlangga.
Arens  A.  Alvin  Et  al,  2012.  14  th  Edition.  Auditing  and  Assurance  Services  :  An Intergrated Approach, Harlow : Pearson Education Limited. Goodman Hutabarat. 2012. Pengaruh Pengalaman Time Budget Pressure dan Etika Auditor terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmiah. Vol. 6, No. 1. Hery. 2004. Menuju Reposisi Peran Internal Audit dalam Era Globalisasi,
Jakarta  :  Media  Riset  Akuntansi,  Auditing  &  Informasi,  Lembaga  Penerbit Fakultas  Ekonomi  (LPFE)  Universitas  Trisakti,  Jakarta,  Volume  4,  No  3, Desember 2004.
Ikatan Akuntan Indonesia IAI. 2011. ”Standar Profesional Akuntan Publik”.Jakarta. Salemba Empat.
Lupiyoadi Rambat, dkk. 2008. Manajemen Pemasaran Jasa. Jakarta : Salemba
Empat.
Muhidin A. Sambas. 2011. Dasar-Dasar Metode Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Pustaka Setia.
Mulyadi, 2010.  Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat. Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung. Alfabeta. Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta. Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta. Santoso  Singgih.  2012.  Analisis  SPSS  Pada  Statistik  Parametrik.  Jakarta.  PT.Elex Media Komputindo.
Susilawati  dan  Maya  R  Atmawinata.  2014.  Pengaruh  Profesionalisme  dan Indpendensi  Auditor  Internal  Terhadap  Kaualitas  Audit  :  Studi  Pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat. Jurnal Etikonomi, Volume 13 Nomor 2. Tugiman Hiro. 2006. Standar Profesi Audit Internal. Yogyakarta: Kanisius. Wibowo. 2010. “Manajemen Kinerja; Edisi Ketiga”. PT. Raja Grafindo
Prasada: Jakarta.
Yusnita, Rita Tri. 2009. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Intern terhadap  Kualitas  Hasil  Pemeriksaannya.  Jurnal  Akuntansi  vol  5-no  2  juli- desember 2010.