Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478

## PENGARUH  PENGALAMAN  KERJA  TERHADAP  VOLUME  PRODUKSI  USAHA BATU BATA DI DESA SONOPATIK KABUPATEN NGANJUK
Dimas Sasongko Bhakti 1 , Sri Wahyuni 1 , Titin Kartini 1
1 Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Jember E-mail: dimassasongkobhakti@gmail.com

## Abstrak
Penelitian  ini  brtujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  yang  signifikan  pengalaman  kerja  terhadap  volume produksi. Adapun penentuan lokasi penelitian menggunakan metode purposive area yaitu di Desa Sonopatik Kabupaten  Nganjuk,    sedangkan  pengambilan  sampel  dilakukan  dengan  menggunakan  metode Qouta Sampling dengan  jumlah  responden  80  pengrajin.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  pengalaman  kerja memiliki pengaruh  yang signifikan terhadap volume produksi usaha  batu bata di Dea Sonopatik Kabupaten Nganjuk. Hasil Uji  F menunjukkan F hitung = 323,820 > F tabel = 3,963 dengan tingkat signifikansi 0,000 < a = 0,05 dengan persamaan regresi sederhana Ŷ = 489.756 + 156.319X. Hasil perhitungan koefisien determinasi (R 2 )  sebesar  0,806,  hal  ini  menunjukkan  bahwa  besarnya  persentase  pengaruh  Pengalaman  kerja  memiliki pengaruh  yang  signifikan  terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Dea  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk sebesar 80,6%, sedangkan sisanya yakni 19,4% dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Volume Produksi

## PENDAHULUAN
Pertumbuhan  di  bidang  properti  saat  ini  semakin  mengalami  peningkatan.  Salah  satu  bahan baku dalam pembuatan sebuah properti yaitu biasa digunakan sebagai bahan utama dalam pembuatan dinding  rumah/gedung.  Batu  bata  sering  dipilih  sebagai  bahan  alternatif  penyusun  bangunan  karena harganya yang relatif murah, mudah diperoleh, memiliki kekuatan yang cukup tinggi, tahan terhadap pengaruh cuaca, dan tahan terhadap api.
Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk  adalah  salah  satu  setra  pengrajin  batu  bata  terdapat  Di. Hampir  semua  warga  yang  ada  di  Desa  Sonopatik  memiliki  usaha  batu  bata  merah.  Hingga  saat  ini sudah  ada  660  kepala  keluarga  yang  memiliki  usaha  batu  bata  merah.  Usaha  batu  bata  ini  diawali karena kurangnya lapangan pekerjaan dan banyaknya pengangguran di desa tersebut, namun dengan adanya usaha ini mampu mengurangi jumlah pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat  di  desa  Sonopatik  dan  sekitarnya.  Seiring  berkembangnya  waktu  permintaan  batu  bata juga  mengalami  peningkatan,  sehingga  menuntut  para  produsen  untuk  meningkatkan  volume produksi. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan volume produksi adalah pengalaman kerja.
Pengalaman  kerja  adalah  ukuran  tentang  lama  waktu  atau  masa  kerja  yang  telah  ditempuh seseorang  dapat  memahami  tugas  –  tugas  suatu  pekerjaan  dan  telah  melaksanakan  dengan  baik. Dengan  adanya  pengalaman  kerja  maka  telah  terjadi  proses  penambahan  ilmu  pengetahuan  dan ketrampilan  serta  sikap  pada  diri  seseorang,  sehingga  dapat  menunjang  dalam  mengembangkan  diri dengan  perubahan  yang  ada.  Pengalaman  kerja  mempunyai  pengaruh  terhadap  banyaknya  produksi, besar kecilnya dan efisiensi yang dapat dilihat dari hasil volume produksi oleh tenaga kerja.
Pengalaman  kerja  yang  dimiliki  oleh  pengrajin  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten Nganjuk  berbeda  –  beda  mulai  dari  <  1  tahun  hingga  lebih  dari  10  tahun.  Pada  umumnya  pengrajin yang memiliki pengalaman kerja lebih lama maka kemampuan kerja yang dimiliki juga lebih terampil dan cekatan, sehingga mampu menghasilkan  volume produksi  yang  lebih banyak. Proses  pembuatan batu  bata  ini  sampai  batu  bata  siap  dijual  membutuhkan  waktu  yang  cukup  lama,  ini  tergantung musim.  Pada  musim  panas  memerlukan  waktu  10  hari  untuk  membuat  batu  bata  sampai  siap  untuk digunakan  oleh  konsumen,  namun  jika  musim  hujan  bisa  memakan  waktu  2  minggu  bahkan  lebih untuk  pembuatan  batu  bata  sampai  siap  untuk  diedarkan.  Berdasarkan  informasi  dari  produsen  batu
Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478
bata  produksi  bisa  mencapai  6000  biji/hari  oleh  pengrajin  yang  sudah  memiliki  pengalaman  kerja yang cukup lama
Berdasarkan  pemaparan  di  atas,  maka  peneliti  bermaksud  mengadakan  penelitian  yang bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  yang  signifikan  Pengalaman  kerja  terhadap  volume  produksi Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk.

## METODE
Penelitian  ini  dilakukan  dengan  metode  kuantitatif  menggunakan  analisis  regresi  linier sederhana. Adapun metode penentuan lokasi  penelitian menggunakan purposive area dan  penentuan sampel  menggunakan qouta sampling ,  yakni  pengrajin  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten Nganjuk dengan jumlah responden 80 pengrajin. Metode pengumpulan data menggunakan  kuesioner terbuka , dan wawancara terstruktur. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, varian  garis  regresi,  Uji  F,  dan  koefisien  determinasi,  untuk  memudahkan  perhitungan  analisis  data maka peneliti menggunakan bantuan program SPSS 22.0 for windows.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil Penelitian

## a. Uji Validitas Penelitian
Hasil uji validitas terhadap data dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja(X) dan Volume Produksi (Y) No.  Item Pertanyaan Pearson Correlation Sig. Kesimpulan 1. X 0,899 0,000 Valid 2. Y 1,000 0,000 Valid
Sumber : Data Primer diolah (2019)
Berdasarkan  Tabel  tersebut,  dapat  diketahui  bahwa  semua  pengujian  terhadap  variabel  X yaitu  variabel  pengalaman  kerja  dan  variabel  Y  yaitu  volume  produksi  menunjukkan  bahwa  seluruh data yang diperoleh adalah valid. Hal tersebut memenuhi persyaratan nilai signifikansi < 0,05, dengan demikian  semua  butir  pertanyaan  dalam  kuesioner  tersebut  dapat  digunakan  dan  dapat  dipercaya sebagai data penelitian ini.
b. Uji Reliabilitas Penelitian
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas No. Variabel Cronbach alpha Keterangan 1. X dan Y 0,754 Reliabel
Sumber : Data Primer Diolah (2019)
Berdasarkan  uji  reliabilitas  di  atas,  suatu  instrumen  atau  angket  dari  variabel  pengalaman kerja (X) dan variabel volume produksi (Y) terbukti reliabel, dikarenakan nilai  pengalaman kerja (X) sebesar  0,754  dan  variabel  volume  produksi  (Y)  sebesar  0,754  yang  lebih  besar  dari  0,6.  Hal  ini membuktikan  hasil  penelitian  cukup  dapat  dipercaya  dan  sesuai  dengan  kenyataannya,  dan  hasilnya tetap sama meskipun angket disebarkan sebanyak dua kali kepada responden.
c. Analisis Garis Regresi Sederhana
Analisis  garis  regresi  sederhana  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  antara  variabel pengalaman  kerja  (X)  terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten Nganjuk  (Y).  Pada  penelitian  ini,  dilakukan  analisis  garis  regresi  sederhana  dengan  menggunakan program  SPSS  22.0 for  windows .  Hasil  analisis  garis  regresi  sederhana  disajikan  pada  tabel  berikut ini:
Tabel 4.7 Hasil Analisis Garis Regresi Sederhana
Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478
Variabel Penelitian Label Koefisien Regresi A Konstanta -489.756 X Pengalaman Kerja 156.319
Rsquare      = 0,806 Multiple R  = 0,898 a
Sumber: Data Primer diolah (2019)
Berdasarkan  tabel  tersebut,  maka  persamaan  garis  regresi  sederhana  yang  diperoleh  dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Ŷ = -489.756+ 156.319+ ei

## d. Analisis Varian Garis Regresi
Analisis  ini  digunakan  untuk  mengetahui  kuat  tidaknya  atau  untuk  mengetahui  tingkat  keeratan komponen  pengalaman  kerja  (X)  terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik Kabupaten Nganjuk (Y). Adapun besarnya varian garis regresi antara variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y) dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.8 Rekapitulasi Pengalaman KerjaTerhadap Volume Produksi
Variabel R Pengaruh pengalaman kerja(X) terhadap volume produksi(Y) 0,806
Sumber: Data Primer Diolah (2019)
Berdasarkan perhitungan di atas dapat diketahui bahwa nilai koefisisen korelasi sebesar 0,806 berarti  bahwa  pengalaman  kerja  (X)  memiliki  hubungan  yang  nyata/signifikan  dengan  volume produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk  (Y).  Tingkat  hubungan  tersebut dapat  dikategorikan  sebagai  hubungan  yang  sangat  kuat.Tabel  yang  menunjukkan  interpretasi terhadap koefisien korelasi bisa terlihat sebagai berikut yang digunakan sebagai interpretasi terhadap koefisien korelasi.
e. Uji F
Berdasarkan perhitungan hasil SPSS 22.0 for windows , diketahui nilai F hitung sebagai berikut:
Tabel 4.10 Rekapitulasi Hasil SPSS Untuk Uji F Variabel F hitung F tabel a Sig. F X terhadap Y 323,820 3,963 0,05 ,000
Sumber: Data Primer (2019), diolah
Berdasarkan  tabel  di  atas,  diketahui  bahwa  besarnya  F hitung =  323,820>  F tabel =  3,963  dengan tingkat  signifikansi  F  =  0,000  < a =  0,05.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  pengalaman  kerja memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik Kabupaten Nganjuk. Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yaitu  ada  pengaruh  yang  signifikan  variabel  pengalaman  kerja  terhadap  volume  produksi  usaha  batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk.

## f. Efektififitas Garis Regresi  (R 2 )
Efektifitas garis regresi digunakan untuk mengukur besarnya proporsi sumbangan variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Hasil SPSS 22.0 for windows diperoleh nilai koefisien determinasi (R square ) sebesar 0,806.
R square x 100% = 0,806 x 100% = 80,6%
Hal  ini  menunjukkan  bahwa  besarnya  persentase  pengalaman  kerja  terhadap  volume  produksi usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk  sebesar  80,6%.  sedangkan  sisanya  yaitu 19,4% dipengaruhi variabel bebas lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478

## Pembahasan
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  ada  pengaruh  yang  signifikan  pengalaman  kerja terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk.    Hal  ini  artinya hipotesis tersebut terjawab secara simultan pengalaman kerja berpengaruh terhadap volume produksi sebesar  80,6%  sedangkan  sisanya  yaitu  19,4%  dipengaruhi  variabel  bebas  lainnya  yang  tidak  diteliti dalam  penelitian  ini..  Jadi  dapat  diketahui  pengalaman  kerja  memiliki  pengaruh  yang  signifikan terhadap volume produksi usaha batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk.
Pengalaman  kerja  merupakan  hal  yang  sangat  penting  yang  berkaitan  erat  dengan  volume produksi suatu usaha. Hal ini dikarenakan pengalaman kerja adalah proses pembentukan pengetahuan atau  keterampilan  tentang  metode  suatu  pekerjaan  karena  keterlibatan  karyawan  tersebut  dalam pelaksanaan  tugas  pekerjaan.  Dimana  pengalaman  kerja  dalam  penelitian  ini  yaitu  lama  kerja  dari pemilik usaha batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk dalam menjalankan usaha pembuatan batu bata tersebut
Pengalaman  kerja  seseorang  juga  dapat  diukur  atau  ditentukan  dari  lama  waktu  seseorang  itu bekerja.  Semakin  lama  tenaga  kerja  bekerja,  makin  banyak  pengalaman  yang  dimiliki  tenaga  kerja yang  bersangkutan.  Sebaliknya,  semakin  singkat  masa  kerja,  makin  sedikit  pengalaman  yang diperoleh.  Pengalaman  bekerja  banyak  memberikan  keahlian  dan  keterampilan  kerja.  Sebaliknya, terbatasnya pengalaman kerja mengakibatkan tingkat keahlian dan keterampilan yang dimiliki makin rendah. Ukuran tentang lama waktu atau masa kerja yang telah ditempuh seseorang dapat memahami tugas – tugas suatu pekerjaan dan telah melaksanakan dengan baik.
Semakin lama tenaga kerja bekerja, semakin banyak pengalaman yang dimiliki tenaga kerja yang bersangkutan.  Sebaliknya,  makin  singkat  masa  kerja,  makin  sedikit  pengalaman  yang  diperoleh (Sastrohadiwiryo,  2005).  Pengalaman  bekerja  yang  dimiliki  seseorang  seperti  halnya  para  pengrajin batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk,  lebih  memiliki  nilai  daripada  seseorang  yang berpendidikan  tinggi.  Pengalaman  bekerja  merupakan  modal  utama  seseorang  untuk  terjun  dalam bidang  tertentu.  Tenaga  kerja  yang  berpengalaman  dapat  langsung  menyelesaikan  tugas  dan pekerjaannya.
Berikut  merupakan  hasil  wawancara  yang  dilakukan  peneliti  dengan  salah  satu  pengrajin  batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk yang menjadi responden dalam penelitian ini.
“ Pengalaman kerja sangat penting mas, karena dengan pengalaman yang banyak dalam membuat  batu  bata  maka  dapat  menghasilkan  batu  bata  dengan  cepat,  banyak,  serta berkualitas ” (AL, 71 Th ).
Berdasarkan  pendapat  di  atas,  dapat  diketahui  bahwa  pengalaman  kerja  merupakan  hal  yang sangat  penting  yang  harus  diperhatikan  oleh  pemilik  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten Nganjuk. Hal ini dikarenakan dengan pengalaman kerja atau masa kerja yang lama, maka akan dapat menghasilkan produk batu bata dengan jumlah yang banyak serta batu bata yang berkualitas baik. Jadi pengalaman kerja (lama kerja) para pengrajin batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk sangat mempngaruhi  volume  produksi  batu  bata  yang  dihasilkan.  Volume  produksi  menurut  Kotler (2008:203)  merupakan  barang  yang  terproduksi  untuk  jangka  waktu  tertentu  dan  didalamnya mempunyai strategi pelayanan yang baik.
Volume  produksi  batu  bata  yang  duhasilkan  oleh  pengrajin  batu  bata  di  Desa  Sonopatik Kabupaten  Nganjuk  merupakan  hasil  dari  suatu  kegiatan  pekerjaan  membuat  batu  bata  yang dilakukan  oleh  pekerja  baik  yang  berpengalaman  maupun  tidak,  dimana  seseorang  yang berpengalaman  maka  akan  lebih  memiliki  keterampilan  dan  pengetahuan  yang  lebih,  sehingga  akan berpengaruh positif terhadap hasil produksi. Selain itu para pekerja yang berpengalaman dikarenakan sudah  lama  bekerja  akan  dapat  menghasilkan  batu  bata  yang  lebih  banyak  daripada  pekerja  yang masih baru.
Hal  ini  sesuai  dengan  pendapat  Sinungan  (2010:2),  yang  menjelaskan  bahwa  pencapaian volume produksi dapat dipengaruhi oleh beberapa factor yaitu faktor kompensasi, faktor kemampuan kerja,  pengalaman  kerja,  faktor  lingkungan,  dan  faktor  motivasi  kerja.  Volume  produksi  dapat dipengaruhi  oleh  karywan  atau  pekerja  atau  disebut Human  factor, salah  satunya  pengalaman  kerja (Sarwoto,  2002:141).Berikut  merupakan  hasil  wawancara  yang  dilakukan  peneliti  dengan  salah  satu
Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478
pengrajin batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk yang menjadi responden dalam penelitian ini.
“................. ada  pengaruh  pengalaman  kerja  dengan  volume  produksi  mas,  karena dengan semakin lama dan banyak pengalaman kerja yang dimiliki maha hasil batu bata yang dihasilkan juga akan semakin banyak mas, sebaliknya jika pengalaman kerja yang dimiliki masih sedikit, biasanya batu bata yang dihasilkan juga lebih sedikit ” (AL, 71 Th ).
Berdasarkan  pendapat  dari  responden  tersebut  nampak  jelas  bahwa  pengrajin  yang  sudah lama bekerja akan memiliki keterampilan yang tinggi tentang pembuatan batu bata, sehingga volume produksi batu bata yang dihasilkan juga akan tinggi. Sebaliknya jika pengrajin baru maka pengalaman yang  diperoleh  masih  sedikit  sehingga  kuantitas  batu  bata  yang  dihasilkan  biasanya  juga  masih sedikit. Pengalaman merupakan faktor utama dalam perkembangan seseorang, sedangkan pengalaman hanya mungkin diperoleh dalam hubungan lingkungannya. Semakin lama masa kerja karyawan pada sebuah  perusahaan,  maka  semakin  banyak  pula  pengalaman  yang  ia  dapatkan.  Dengan  pengalaman kerja  yang  banyak,  maka  tingkat  produktivitas  yang  dihasilkanpun  juga  akan  semakin  tinggi (Sedarmayanti, 2001:68).

## PENUTUP
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai pengaruh pengalaman kerja terhadap volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk,  dapat  disimpulkan  bahwa ada  pengaruh  yang  signifikan  pengalaman  kerja  terhadap  volume  produksi  usaha  batu  bata  di  Desa Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk.  Besarnya  persentase  pengaruh  pengalaman  kerja  terhadap  volume produksi usaha batu bata di Desa Sonopatik Kabupaten Nganjuk adalah 80,6%.
Berdasarkan  kesimpulan  di  atas,  maka  penulis  memberikan  saran  kepada  Bagi  pihak pengrajin  batu  bata  di  Desa  Sonopatik  Kabupaten  Nganjuk,  sebaiknya  terus  meningkatkan  volume produksi.  serta  memberikan  pengetahuan  tambahan  kepada  para  pengrajin  pemula  berkaitan  dengan pembuatan batu bata.Bagi para pengrajin, hendaknya lebih memaksimalkan dalam membuat batu bata agar  dapat  menghasilkan  batu  bata  yang  memenuhi  tarjet  serta  batu  bata  yang  berkualitas.  Bagi peneliti  lain,  diharapkan  bagi  peneliti  lain  yang  akan  melakukan  penelitian  serupa  dengan  penelitian ini  untuk  mengambil  variabel  lain  yang  tidak  turut  diteliti  dalam  penelitian  ini,  supaya  dapat menciptakan penelitian-penelitian yang lebih baik dan nantinya sebagai tambahan referensi penelitian yang sejenis.

## DAFTAR PUSTAKA
Hani, Handoko T.  2007. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE  : Yogyakarta.
Hasan, M. Iqbal. 2003. Pokok - Pokok Materi Statistik 1(Statistik Deskriptif). Edisi Kedua, Hal 220. Penerbit PT. Bumi Aksara : Jakarta.
Kotler, Philip. 2008. Manajemen Pemasaran . Edisi 12 Jilid 2, Hal 203. Indeks : Jakarta.
Machfoedz. M. 2007. Pengantar Bisnis Modern . Edisi 1, Hal 101. Andi : Yogyakarta.
Manullang. 2004. Manajemen Personalia . Edisi Ketiga : Hal 15. UGM : Yogyakarta.
Ranupandojo. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia . BPFE, Hal 71 : Yogyakarta.
Sarwoto. 2002. Dasar - Dasar Organisasi Management . Ghalia Indonesia, Hal 141 : Jakarta.
Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial
ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 13 Nomor 2 (2019) DOI: 10.19184/jpe.v13i2.11478
Sastrohadiwiryo,  Siswanto,  B.  2005. Manajemen  Tenaga  Kerja  Indonesia  Pendekatan  Administratif dan Operasional. Bumi Aksara : Jakarta.
Sedarmayanti.  2001. Sumber  Daya  Manusia  dan  Produktivitas  Kerja .  Mandar  Maju,  Hal  68  : Bandung.
Sinungan, Muchdarsyah. 2010. Produktivitas Apa dan Bagaiman . Mandar Maju : Bandung.
Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja. Sinar Baru , Hal 163 : Bandung.
Sugiyono, 2001. Metode Penelitian . CV Alfa Beta. Hal 60 : Bandung.