## BIBLIOTIKA : Jurnal Kajian Perpustakaan dan Informasi
Volume 3 Nomor 1, 2019
Journal homepage : http://journal2.um.ac.id/index.php/bibliotika

## MENGEMBANGKAN KERJA SAMA DI PERPUSTAKAAN MELALUI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Zeni Istiqomah * Universitas Negeri Malang
A R T I C L E I N F O

## A B S T R A C T
Article history: Received:  2 Jan 2019 Accepted: 20 Apr 209 Published: 31 May 2019
Keyword :
kebutuhan informasi, kerja sama perpustakaan, Corporate Social Responsibility Perpustakaan sebagai salah satu lembaga penyedia informasi, harus mampu menyediakan informasi yang dibutuhkan oleh pemustakanya. Jika kebutuhan informasi yang dicari tidak tersedia di perpustakaan,  maka  pemustaka  akan  beralih  ke  sumber  lain  yang menyediakan.  Dalam  rangka  memenuhi  kebutuhan  informasi pemustaka yang semakin banyak, perpustakaan perlu mengembangkan kerja sama dengan lembaga lain. Salah satu bentuk kerja sama perpustakaan dengan lembaga lain adalah Corporate Social Responsibility (CSR). Bentuk Kerja sama ini banyak membantu pihak perpustakaan,  terutama  perpustakaan-perpustakaan  yang  masih berkembang.  Program  CSR  yang  dilakukan  di  perpustakaan  bisa dalam  penyediaan  fasilitas,  penyediaan  koleksi,  pembinaan pustakawan, dan lain-lain. Program ini tentunya dapat memberikan keuntungan bagi perpustakaan dan lembaga. Library  as  one  of  the  providers  of  information  should  be  able  to provide  the  information  required  by  the  user.  If  the  information needed  is  not  available  in  library,  the  user  will  switch  to  another source that provides it. In order to meet the increased information needs  of  users,  libraries  need  to  develop  collaboration  with  other institutions.  One  of  library  collaboration  with  other  institutions  is Corporate  Social  Responsibility  (CSR).  This  form  of  collaboration can  be  contributed  to  libraries,  especially  libraries  that  are  still developing.  CSR  program  carried  out  in  the  library  can  be  in  the provision  of  facilities,  provision  of  collections,  librarian  coaching, and others. This program certainly can provide benefits for libraries and institutions.
Di era ini kebutuhan informasi masyarakat, semakin banyak dan meningkat. Hal ini akan berpengaruh  pada  dunia  perpustakaan,  terutama  dalam  penyediaan  informasi.  Perpustakaan sebagai salah satu lembaga penyedia informasi harus menyesuaikan diri terhadap masyarakat yang
* Corresponding author.
E-mail addresses: zeni.istiqomah@gmail.com (Zeni Istiqomah)
ISSN : 2579-3802 (Online) - BIBLIOTIKA : Jurnal Kajian Perpustakaan dan Informasi is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/BY/4.0/).
dilayaninya. Kebutuhan informasi pemustaka yang semakin meningkat, harus diimbangi dengan ketersediaan  informasi  yang  lengkap.  Terlebih  untuk  menghadapi  pemustaka  di  era  ini,  yang mengklaim  dirinya  sebagai  generasi  Z  atau net  generation .  Generasi  ini  menuntut  ketersediaan informasi serba mudah, cepat, dan tepat (Istiqomah, 2014). Para pemustaka nantinya akan beralih ke  sumber  penyedia  informasi  lain  (toko  buku,  internet,  atau  perpustakaan  lain),  manakala perpustakaannya  tidak  mampu  menyediakan  informasi  yang  dibutuhkan.  Dari  fenomena  ini, perpustakaan  harus  mengembangkan  diri  dengan  mengepakan  sayapnya  lebar-lebar  untuk memenuhi kebutuhan informasi masyarakat pemustaka yang beragam.
Perpustakaan sebagai lembaga atau sistem tidak dapat berdiri sendiri, sama halnya dengan manusia  sebagai  makhluk  sosial  yang  tidak  bisa  hidup  tanpa  bantuan  orang  lain  ( zoon  politicon ). Dalam hal ini, perpustakaan membutuhkan campur tangan dari berbagai pihak atau lembaga lain untuk  bisa  memberikan  layanan  yang  maksimal  kepada  pemustaka.  Kebutuhan  informasi  yang terus meningkat, perkembangan informasi yang semakin melimpah, dan di sisi lain ketersediaan dana perpustakaan yang terbatas membuat sebuah perpustakaan kesulitan memenuhi kebutuhan pemustakanya  (Purwono,  2011).  Berangkat  dari  hal  ini,  muncul  konsep  kerja  sama  antar perpustakaan,  bahkan  antar  perpustakaan  dengan  lembaga  lain.  Berbagai  jenis  dan bentuk  kerja sama  telah  dilakukan  untuk  menjembatani  keterbatasan  yang  dimiliki  oleh  perpustakaan,  mulai dari  kerja  sama  pengadaan  koleksi,  pengolahan  koleksi,  pertukaran  informasi,  berbagi  sumber daya, dan lain-lain (Sulistyo-Basuki, 2013).
Salah  satu  bentuk  kerja  sama  yang  dilakukan  perpustakaan  dengan  lembaga  lain  adalah Corporate  Social  Responsibility  (CSR).  Program  CSR  ini  sangat  membantu  perpustakaan, terutama  untuk  perpustakaan-perpustakaan  yang  sedang  berkembang.  CSR  adalah  bagian  dari beberapa tanggung jawab yang dilakukan oleh perusahaan yang ditujukan untuk para pemangku kepentingan  (Solihin,  2008).  Pemangku  kepentingan  ( stakeholders )  merupakan  individu  atau kelompok  yang  memberikan pengaruh  terhadap  berbagai  keputusan,  kebijakan  maupun  operasi perusahaan. Berdasarkan UU No.40 Tahun 2007 Pasal 74,  tanggung jawab sosial dan tanggung jawab  lingkungan  adalah  kewajiban  perseroan  yang  dianggarkan  dan  telah  diperhitungkan pelaksanaannya  dengan  memperhatikan  pada  prinsip  kepatutan  dan  kewajaran.  Perpustakaan menjadi  salah  satu  sasaran  program  CSR  karena  perpustakaan  merupakan public  service  area . Perpustakaan  sebagai  salah  satu  tempat  yang  banyak  dikunjungi  orang  atau  masyarakat  dan memiliki banyak fungsi. Banyak perusahaan di Indonesia yang telah melaksanakan program CSR, dan  ada  beberapa  yang  menerapkanya  di  perpustakaan.  Program  CSR  yang  dilakukan  di perpustakaan  diantaranya,  dalam  hal  penyediaan  koleksi,  sarana  prasarana  dan  lain-lain.  Melalui artikel ini, penulis ingin memaparkan lebih dalam tentang bagaimana pengembangan kerja sama di  perpustakaan  melalui  program  CSR  yang  dilakukan  oleh  perusahaan-perusahaan  yang  ada  di Indonesia serta dampaknya bagi perpustakaan.

## PEMBAHASAN
Kerja sama Perpustakaan
Kerja  sama  merupakan  kegiatan  atau  usaha  yang  dilakukan  oleh  beberapa  orang  yaitu lembaga,  perusahaan,  pemerintah  dan  sebagainya  untuk  mencapai  tujuan  berasma  (KBBI). Sulistyo-Basuki (1996) menganalogkan konsep kerja sama yaitu sebagaimana sekelompok semut yang bergotong-royong mengangkut bangkai kecoa yang lebih besar dan lebih berat dan berhasil mengangkut  secara  bersama-sama  secara  bersinergi.  Hal  ini  bisa  diterapkan  di  perpustakaan,  di mana  perpustakaan  sebesar  dan  selengkap  apapun  tidak  akan  bisa  memenuhi  kebutuhan informasi  para  pemustakanya  dan  membutuhkan  peran  lembaga  lain.  Kerja  sama  perpustakaan dapat  diartikan  sebagai  bentuk  melaksanakan  pekerjaan  secara  bersama-sama  oleh  beberapa perpustakaan dalam rangka mencapai tujuan bersama dan saling membantu dalam melaksanakan tugas  perpustakaan  (Purwono,  2011).  Adanya  kerja  sama  akan  mengurangi  beban  dari perpustakaan sendiri.
Kerja sama akan berjalan dengan lancar apabila para anggotanya memegang teguh prinsip kerja sama yang dijalankan. Ada beberapa prinsip kerja sama di perpustakaan menurut Sulistyo- Basuki (2013), yaitu prinsip sinergi, prinsip mau berkorban demi jejaring kerja perpustakaan, dan teknologi informasi. Prinsip sinergi merupakan salah satu prinsip yang ditekankan dalam menjalin kerja  sama.  Prinsip  ini  mengedepankan  pada  kekuatan  bersama  yang  dimiliki  oleh  beberapa perpustakaan yang melakukan kerja sama.  Kekuatan yang dimiliki secara bersama-sama ini jauh lebih besar dibandingkan dengan kekuatan masing-masing perpustakaan jika hanya berdiri sendiri. Gabungan  kekuatan  yang  dimiliki  oleh  beberapa  perpustakaan  ini  bisa  menghasilkan  sesuatu untuk  menggembangkan  perpustakaan.  Prinsip  yang  kedua  yaitu  mau  berkorban  demi  jejaring kerja  perpustakaan.  Dalam  menjalin  kerja  sama,  setiap  anggota  memiliki  kemampuan  yang berbeda-beda  dalam  mengelola  perpustakaan.  Misalnya  ketersediaan  informasi  dan  koleksi  yang dimiliki,  ketersediaan  sumber  daya  manusia  yang  dimiliki  dan  juga  ketersediaan  fasilitas  yang dimiliki  oleh  masing-masing  perpustakaan.  Hal  ini  mengakibatkan  sebuah  perpustakaan  akan sering  meminta  bantuan  atau  jasa  dari  perpustakaan  lain,  begitu  juga  sebaliknya  dengan perpustakaan  yang  lain  (Sulistyo-Basuki,  2012).  Prinsip  ketiga  yaitu  berhubungan  dengan teknologi informasi. Di era sekarang ini keberadaan teknologi informasi di perpustakaan sangat dibutuhkan,  baik  untuk  pengelolaan  perpustakaan  maupun  untuk  memberikan  layanan  kepada pemustaka.  Ada  beberapa  istilah  yang  muncul  di  dunia  perpustakaan  akibat  pemanfaatan teknologi  informasi  yaitu  istilah  otomasi  perpustakaan  dan  perpustakaan  digital  (Wicaksono, 2010).    Dengan  adanya  teknologi  informasi  memudahkan  para  anggota  untuk  berkomunikasi maupun berbagi informasi terkait pengelolaan perpustakaan.
Adanya kerja sama memudahkan perpustakaan untuk memberikan layanan yang optimal kepada para pemustaka, terutama untuk perpustakaan yang sedang berkembang. Beberapa alasan sebuah perpustakaan melakukan kerja sama menurut Purwono (2011) yaitu (1) jumlah buku yang diterbitkan  setiap  tahun  meningkat,  sehingga  ada  beberapa  perpustakaan  yang  tidak  mampu membeli  buku  tersebut  sesuai  dengan  kebutuhan  pemustaka;  (2)  beragamnya  jenis  media publikasi untuk tulisan ilmiah maupun non-ilmiah misalnya, e-book, e-journal, e-magazine, dan lain- lain.  Hal  ini  menuntut  sebuah  perpustakaan  memiliki  koleksi  tersebut  untuk  menyesuaikan dengan  kebutuhan  pemustaka,  padahal  dari  sisi  pendanaan  masih  terbatas;  (3)  kebutuhan pemustaka  yang  semakin  meningkat,  sehingga  menuntut  perpustakaan  untuk  menyediakan informasi  yang  dibutuhkan;  (4)  adnya  tuntutan  masyarakat  untuk  mendapatkan  informasi  yang sama;  (5)  Berkembangnya  teknologi  informasi  dan  komunikasi,  sehingga  pertukaran  informasi menjadi  lebih  mudah;  (6)  ketersediaan  dana  yang  terbatas  sehingga  muncul  tuntutan  untuk berhemat baik SDM (Sumber Daya Manusia), fasilitas, biaya dan waktu.

## Corporate Social Responsibility
Istilah corporate  social  responsibility atau  yang  sering  disingkat  dengan  CSR  masih  menjadi kontroversi  tersendiri  bagi  masyarakat  Indonesia.  Konsep  CSR  berawal  dari  pendapat  Bowen yaitu  kewajiban  bagi  para  pelaku  bisnis  untuk  mengupayakan  suatu  kebijakan  atau  melakukan beberapa  tindakan  yang  disesuaikan  dengan  nilai-nilai  dan  tujuan  masyarakat  (Solihin,  2011). Kewajiban  atau  tanggungan  para  pelaku  bisnis  ini  disebut  sebagai  tanggung  jawab  sosial  ( social responsibility ).  Ada  dua  asumsi  dasar  yang  menguatkan  adanya  program  CSR  dalam  sebuah perusahaan, yaitu perusahaan bisa berjalan karena adanya dukungan dari masyarakat dan pelaku bisnis  sendiri  bertindak  sebagai  agen  moral  ( moral  agent )  dalam  suatu  masyarakat.  Perusahaan membutuhkan masyarakat, begitu pula sebaliknya dengan adanya perusahaan sebagian masyarakat juga diuntungkan.
Tanggung jawab suatu perusahaan menurut Post dalam Hadi (2014) terbagi menjasi tiga dimensi, yaitu economic responsibility, legal responsibility , dan social responsibility . Tiga dimensi tanggung jawab  ini  harus  dilakukan  simultan  dan  berkesinambungan  oleh  perusahaan.  Dimensi economic responsibility, sebuah  perusahaan  korporasi  didirikan  untuk  mendapatkan  laba  yang  optimal. Pengelola  perusahaan  memiliki  tanggung  jawab  untuk  mengelola  keuntungan  yang  diperoleh
kepada shareholder (Solihin,  2011).  Selain  untuk  mencari  laba,  dalam  melaksanakan  operasinya perusahan korporasi harus mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu sebagai bentuk legal  responsibility (Hadi,  2014).  Semua  perusahaan  wajib  mentaati  hukum  dan  peraturan yang  telah  ditetapkan,  agar  suatu  perusahaan  tidak  saling  dirugikan  dan  sesuai  dengan  harapan masyarakat.  Pemerintah  menerapkan  sanksi  bagi  perusahaan  yang  pelanggar  aturan-aturan tersebut, baik dalam pendirian maupun pengoperasiannya. Dimensi ke tiga yaitu corporate social responsibility (CSR), sebagai bentuk pertanggungjawaban sosial kepada masyarakat. Kotler dalam Solihin  (2011)  merumuskan  CSR  sebagai  a  commitment  to  improve  community  will  being through discretionary business practices and contribution of corporate resource. CSR merupakan salah  satu  komitmen  perusahaan  yang  dilakukan  secara  sukarela  dengan  tujuan  meningkatkan kesejahteraan kelompok masyarakat tertentu. CSR lebih dipicu oleh cara pandang, hasil kreasi dan tujuan yang baik dari pimpinan perusahaan.
Definisi  CSR  sangat  beragam,  Johnson  dalam  Hadi  (2014)  mendefinisikan  CSR  sebagai about  how  companies  manage  the  business  processes  to  produce  an overall  positive  impact on society . Program CSR berawal konsep pengelolaan sebuah perusahaan sehingga memiliki dampak yang  positif  bagi  perusahaan  sendiri  maupun  bagi  lingkungannya.  Ghana  (2006)  juga menyebutkan bahwa corporate social responsibility is about business giving back to society . Pendapat Ghana mengenai  CSR  menguatkan  pendapat  sebelumnya  yaitu  tentang  apa  yang  bisa  diberikan  oleh sebuah  perusahaan  kepada  masyarakat.  Disisi  lain  Lako  dalam  Triyanto  (2013),  menyebutkan bahwa CSR merupakan suatu komitmen berkelanjutan dari dunia usaha untuk berperilaku secara etis dan membantu pembangunan berkelanjutan.
Ranah  CSR  memiliki  makna  yang  cukup  kompleks  dan  melekat  pada  kepentingan stakeholder .  David  (2008),  mengemukakan  prinsip-prinsip  dalam  CSR  yaitu sustainability, accountability,  dan  transparency .  Prinsip  berkelanjutan  ( sustainability )  terkait  dengan  strategi  sebuah perusahaan  untuk  melaksanakan  aktivitasnya  secara  tetap  dengan  mempertimbangkan keberlanjutan  sumberdaya  di  masa  depan.  Penggunaan  sumberdaya  yang  digunakan  sekarang harus  memperhatikan  dan  memperhitungkan  kemampuan  generasi  masa  depan. Accountability yaitu  tanggung  jawab  perusahaan  dalam  melaksanakan  aktivitasnya  secara  terbuka.  Konsep  ini menjelaskan  pengaruh  kuantitatif  dari  kegiatan  perusahaan  terhadap  pihak  internal  dan  pihak eksternal.  Prinsip transparency berhubungan  dengan  pihak  eksternal.  Prinsip  ini  bersinggungan dengan aktivitas perusahaan yang berdampak pada lingkungan eksternal (Hadi, 2014).

## Implementasi CSR di Perpustakaan
Kegiatan  CSR  diatur  dalam  Undang-Undang  Nomor  40  Tahun  2007  pasal  74,  dengan tujuan menciptakan hubungan yang seimbang, serasi, dan sesuai dengan lingkungan, norma, nilai serta budaya antara perseroan dengan masyarakat.  Perusahaan yang wajib menjalankan program CSR  masih  terbatas  pada  perusahaan  yang  bergerak  di  bidang  sumber  daya  alam,  sedangkan perusahaan  lain  belum  ditetapkan.  Beberapa  perusahaan  di  Indonesia  telah  melaksanakan  CSR kepada masyarakat. Program yang dilakukan dikemas dalam berbagai kegiatan, seperti pemberian dana  untuk  pemeliharaan  fasilitas  umum,  sumbangan  yang  bersifat  sosial,  pemberian  beasiswa, dan lain-lain.
Beberapa lembaga, baik milik pemerintah maupun swasta kerap menjadi sasaran program CSR.  Salah  satu  lembaga  tersebut  yaitu  perpustakaan.  Perpustakaan  sebagai  salah  satu  public service  area  yang  banyak  dikunjungi  oleh  pemustaka  dan  mempunyai  banyak  fungsi  sehingga sering  digunakan  sebagai  sasaran  pelaksanaan  program  CSR.  Perpustakaan  memiliki  perspektif jangka  panjang  maupun  menengah,  karena  yang  dikelola  tidak  hanya  buku  semata  melainkan berbagai  informasi  dan  terdapat  pengelola  serta  masyarakat  pemustaka  yang  membutuhkan (Nurcahyo,  2010).  Jenis  program  CSR  di  perpustakaan  termasuk  dalam  kategori corporate philanthropy ,  yaitu  bentuk  program  dari  suatu  perusahaan  dengan  memberikan  sumbangan langsung  dalam  bentuk  derma  untuk  kalangan  masyarakat  tertentu  (Solihin,  2011).  Bentuk sumbangan  yang  diberikan  beragam,  misalnya  berupa  paket  bantuan,  uang,  dan  pelayanan  yang
diberikan  kepada  masyarakat.  Langkah-kangkah  yang  dapat  ditempuh  perusahaan  dalam menjalankan corporate  philanthropy yaitu:  memilih  kegiatan  amal  yang  didukung  oleh  perusahaan, memilih  mitra  yang  akan  diajak  kerja  sama  menjalankan  kegiatan  tersebut,  menetapkan sumbangan  yang  diberikan,  mengkomunikasikan  kegiatan  tersebut  kepada  pihak  yang berkepentingan dan mengevaluasi berhasil tidaknya kegiatan tersebut (Solihin, 2011).
Program  CSR  yang  dilaksanakan  di  perpustakaan  bermacam-macam,  diantaranya pemberian  sumbangan  berupa  uang  tunai,  berupa  hibah  koleksi,  pemberian  fasilitas  tertentu, pemberian  produk  perusahaan,  dan  lain-lain.  Kegiatan  ini  sangat  membantu,  terutama  untuk perpustakaan-perpustakaan  yang  sedang  berkembang.  penerapan  CSR  di  Indonesia  semakin meningkat dari segi kuantitas, kualitas, keragaman kegiatan dan pengelolaannya (Suharto (2009). Kegiatan CSR di perpustakaan yang pernah dilakukan oleh perusahaan di Indonesia antara lain, PT  Chevron  Pacific  Indonesia,  Astra  Daihatsu  Motor,  PT  Sampoerna,  PT  Djarum,  Coca  Cola Foundation, Bank Indonesia dan lain-lain.
PT Chevron Pacific Indonesia yang berada di wilayah Minahasa telah menjalankan social investment sebagai  perwujudan  dari  CSR  kepada  masyarakat  sekitar  (Kurniadi,  2014).  Salah  satu kegitatan  yang  berhubungan  dengan  perpustakaan  yaitu  memberikan  hibah  koleksi E-Library Energy kepada  kepada  Perpustakaan  Wilayah  (Puswil)  Soeman  HS, Riau. E-learning  Energy  Corner diserahkan  kepada  perpustakaan  Souman  HS  pada  tahun  2016.  Koleksi  yang  ada  di E-learning Energi  Corner yaitu  koleksi  tentang  sumber  energi  dan  perminyakan.  Adanya  corner  baru  di Perpustakaan Sauman HS ini diharapkan dapat menjadi pusat pembelajaran tentang perminyakan.
PT Astra Daihatsu Motor (ADM) melakukan CSR dengan memperhatikan beberapa pilar, yaitu  pendidikan,  kesehatan,  lingkungan  hidup,  dan  ekonomi  (artikel  CSR  PT  Astra  Daihatsu Motor). Pilar yang pertama (pendidikan), PT ADM membuat program bernama pintar bersama Daihatsu. Kegiatan ini dilakukan Februari sampai Agustus 2011. Ada sebanyak 10 perpustakaan di wilayah Jakarta, Bekasi, Cibitung, dan Karawang menjadi sasaran CSR PT ADM. Perpustakaan yang menjadi sasaran yaitu dari perpustakaan PAUD, perpustakaan SD, Perpustakaan SMP dan Perpustakaan  SMA.  Bedah  perpustakaan  yang  dilakukan  oleh  PT  ADM  berupa  pemberian fasilitas perpustakaan mulai dari hibah koleksi sebanyak 3.500 buku baik  pelajaran maupun buku bacaan anak, kursi baca, rak buku, dan sarana belajar. Selain itu, untuk perpustakaan yang kurang memadai dilakukan renovasi dan perbaikan.
Coca  cola  Foundation  dan  Bill &  Melinda  Gates  Foundation  juga  melebarkan  sayapnya melakukan program CSR di perpustakaan yang diberi nama PerpuSeru. Program ini berlangsung sejak  November  2011.  Barlian  (2015),  menyebutkan  bahwa  fase  pertama  yang  dilakukan  yaitu bermitra  dengan  118  perpustakaan  (34  perpustakaan  Kabupaten,  84  perpustakaan  desa  dan  16 perpustakaan  Provinsi).  Fase  berikutnya  PerpuSeru  memperluas  area  binaannya  menjadi  550 perpustakaan  (99  peerpustakaan  kabupaten  dan  451  perpustakaan  desa).  Tujuan  program PerpuSeru yaitu menjadikan perpustakaan sebagai pusat belajar dan kegiatan masyarakat berbasis teknologi  informasi,  sehingga  pada  akhirnya  dapat  meningkatkan  kualitas  hidup  masyarakat. PerpuSeru memberikan bantuan berupa sarana prasarana dan juga berupa pelatihan. Fasilitas IT yang disediakan dapat berupa Komputer (PC maupun notebook), jaringan internet, dan kamera. Program  pelatihan  yang  diberikan  dapat  berupa  pelatihan  pembuatan  rencana  kerja,  pelatihan pelayanan  prima,  pelatihan  pemanfaatan  teknologi  informasi,  pelatihan  marketing  dan  promosi, pelatihan  advokasi  dan  pelibatan  masyarakat  (Safira,  2015).  Pelatihan  ini  dilaksanakan  dengan mengundang  ahli  atau  pakar  dari  masing-masing  bidang.  Bebarapa  perpustakaan  di  Indonesia yang  bergabung  dalam  PerpuSeru  yaitu  Perpustakaan  Kabupaten  pamekasan,  Perpustakaan Sidoarjo, Perpustakaan Daerah Indramayu dan lain-lain.
Perusahaan  lain  yang  melakukan  CSR  diperpustakaan  yaitu  PT  Hanjaya  Mandala Sampoerna  Tbk.  (PT  Sampoena).  Salah  satu  pilar  dari program  CSR  PT  Sampoerna yaitu  pada pilar pendidikan. Bantuan diarea pendidikan yang diberikan oleh PT Saompoerna yaitu: Program Pustaka Sampoerna, dukungan kepada Sampoerna Foundation, dan Program Kampus. Program pustaka  Sampoerna  diselenggarakan  untuk  memberdayakan  masyarakat  melalui  penyediaan
informasi  dan  peningkatan  minat  baca  (Ertiak,  2010).  Program  ini  ditujukan  untuk  masyarakat berada  di  wilayah  Jawa  Timur  (Surabaya  dan  pandaan).  Program  ini  dimulai  sejak  tahun  2003, yaitu  dengan  menyediakan  2  unit  mobil  Pustaka  Keliling  yang  melayani  18  titik  layanan  di Surabaya  dan  20  titik  layanan  di  Pasuruan.  Selanjutnya  dari  Perpustakaan  Keliling  berkembang menjadi  Taman  Bacaan  Masyarakat  (TBM).  Dalam  rangka  memberdayakan  masyarakat  TBM menyelenggarakan  bedah  buku, story  telling ,  dan  pelatihan  ketrampilan  singkat.  TBM  milik  PT Sampoerna ini sudah berkembang mulai di wilayah Surabaya, Pandaan, Pasuruan, dan Karawang. Program  dukungan  kepada  Sampoerna  Foundation  yaitu  memberikan  program  beasiswa  untuk sisa  yang  berbakat  dan  berprestasi.  Program  PT  Sampoerna  lain  yang  berhubungan  dengan perpustakaan  yaitu  program  kampus.  Program  kampus  ini  di  peruntukan  bagi  kampus  negeri maupun swasta. Program yang dilakukan berupa penyediaan Sampoerna Corner, Guest Lecture Sponsorship Kegiatan Kampus, Kunjungan Industri, dan Best Student Visit. Sampoerna Corner merupakan  salah  satu  bentuk  CSR  dengan  cara  menyediakan  fasilitas  baca  dengan  konsep edutaiment . Beberapa universitas yang memiliki kerja sama berupa Sampoerna Corner yaitu UTB, UGM,  UNPAT,  UB,  UNSRI,  dan  lain-lain.  Fasilitas  yang  disediakan  di  Sampoerna  Corner berupa  koleksi  buku  popular  dan e-books ,  Fasilitas  IT  (komputer,  TV  Kabel,  koleksi  DVD pengetahuan, internet access), dan penyelenggaraan seminar dan diskusi serta pelatihan bagi para pustakawan.
Selain itu, PT Djarum juga melaksanakan program CSR, yaitu Djarum Bhakti olah raga, Djarum Bhakti pendidikan dan Djarum Bhakti lingkungan. Djarum Bhakti (Kuntadi, 2012). Pendidikan  diwujudkan  dengan  pemberian  beasiswa,  penyediaan  fasilitas  pembelajaran,  dan sarana  prasarana  lainnya.  Kegitana  CSR  yang  dilakukan  di  perpustakaan  oleh  PT  Djarum  yaitu penyediaan  fasilitas  perpustakaan  (renovasi  ruang  perpustakaan)  dan  penyediaan  e-library.  Salah satu perpustakaan yang menjadi sasaran yaitu perpustakaan Fakultas Teknik UGM.
Bank  Indoensia  (BI)  memiliki  Program  CSR  dengan  visi  memperbaiki  perekonomian masyarakat  Indonesia.  Salah  satu  perwujudan  visi  ini  dilakukan  dengan  membuat  BI  corner dibeberapa  perpustakaan  yang  menjadi  sasaranya.  BI  corner  juga  memiliki  tujuan  untuk menciptakan generasi yang iterat dari segi keuangan dan menciptakan generasi gemar membaca. Program  BI  Corner  akan  terus  dikembangkan  sampai  tahun  2020  dengan  target  1.000 perpustakaan  di  seluruh  Indonesia.  Menurut  Hariyani  (2016)  Fasiltas  yang  disediakan  oleh  BI Corner yaitu karpet, sofa baca, satu set meja informasi, lampu baca, taman hias, rak buku, buku terkait  keuangan  dan  perbankan  (500  eksemplar)  ,  komputer  1  unit  dan  TV  1  unit.  Beberapa perpustakaan  yang  telah  menerima  bantuan  dari  BI  yaitu  Perpustakaan  UIN  Maulana  Malik Ibrahim,  Perpustakaan  Universitas  Andalas,  Perpustakaan  Daerah  Bandung,  Perpustakaan Universitas Budi Luhur, Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta, dan lain-lain.
Masih  banyak  perusahaan-perusahaan  yang  mulai  melebarkan  sayap  membidik perpustakaan sebagai sasaran program CSR. Selain beberapa di atas  ada juga kegiatan  CSR dari PT Bentoel, Telkomsel Indonesia, dan lain-lain. Semua program tersebut dilakukan sebagai wujud pertanggung jawaban sosial atas usaha yang selama ini dilakukan kepada pihak masyarakat, karena pada dasarnya suatu perusahaan yang tidak didukung oleh masyarakat tidak akan berjalan.

## Dampak CSR Bagi Perpustakaan
Pada dasarnya suatu kerja sama dilakukan atas dasar kesepakatan bersama. Program CSR yang  dilakukan  oleh  sebuah  perusahaan  di  perpustakaan  tentunya  akan  berdampak  positif, terutama  bagi  perpustakaan-perpustakaan  yang  sedang  berkembang.  Banyak  perpustakaan  di Indonesia  yang  memiliki  keterbatasan  dibidang  pendanaan  untuk  penyediaan  koleksi  maupun fasilitas, keterbatasan dalam sumber daya. Program kemitraan dan kerja sama dalam bentuk CSR ini, bisa menjadi salah satu alternatif, terlepas dari adanya kontroversi tentang program CSR itu sendiri.  Bantuan  berupa  penyediaan  fasilitas,  koleksi,  pelatihan,  dan  pemberdayaan,  akan meningkatkan  eksistensi  dari  sebuah  perpustakaan.  Dengan  kerja  sama  ini  juga  kebutuhan informasi  masyarakat  pemustaka  bisa  terpenuhi.  Bagi  suatu  perusahaan  dan  perpustakaan  yang
disasar memiliki tugas yaitu bagaimana program pendanaan maupun hibah ini bisa berjalan secara berkelanjutan  ( sustainability ).  Bagi  perpustakaan  sendiri  hal  terpenting  dalam  menerima  program ini yaitu berkomitmen menjaga, memanfaatkan dengan baik dan penuh tanggung jawab (Haryanti, 2016). Suatu perusahaan membutuhkan data pemanfaatan, data kunjungan, dan laporan-laporan pendukung  lain  dari  sebuah  perpustakaan.  Hal  ini  sudah  menjadi  tanggung  jawab  dari perpustakaan untuk melaporkan kepada perusahaan tersebut.
Kegiatan  kerja  sama  biasanya  dilakukan  dengan  prinsip  simbiosis  mutualisme  (saling menguntungkan).  Hal  ini  juga  yang  tercermin  dalam  kegiatan  CSR.  Selain  pihak  perpustakaan yang  diuntungkan  dengan  berbagai  hibah  dan  lainya,  disisi  lain  peruhanaan  juga  mendapatkan keuntungan tersendiri. Kegiatan CSR bagi perusahaan, selain sebagai program amal juga sebagai ajang  untuk  mempromosikan  perusahaan  itu  sendiri.  Solihin  (2011),  nemambahkan  bahwa program  CSR  berupa  corporate  philanthropymemiliki  benefit  bagi  perusahaan.  Beberapa keuntungan  perusahaan  dari  program  CSR  yaitu  meningkatkan  reputasi,  dengan  beragam penghargaan yang diberikan. Selain itu, untuk meningkatkan citra perusahaan yang diciptakan di mata publik dan dapat memberikan dampak bagi penyelesaian sosial dalam komunitas lokal.
Banyak  peluang  yang  dapat  dimanfaatkan  oleh  perpustakaan  untuk  mengatasi keterbatasannya. Kerja sama dan jaringan dengan pihak atau lembaga lain merupakan salah satu alternatif.  Terkait  dengan  program  CSR,  perpustakaan  dapat  mengajukan  atau  mengirimkan proposal  kepada  perusahaan-perusahaan  yang  mengadakan  program  CSR  melalui  perpustakaan. Pada  akhirnya  diharapkan,  semua  perpustakaan  dapat  memaksimalkan  layanannya  kepada pemustaka,  meskipun  dengan  berbagai  keterbatasan  tertentu.  Tujuan  utama  perpustakaan  yaitu untuk memenuhi kebutuhan informasi masyarakat pemustaka yang dilayani.

## PENUTUP Simpulan
Dalam  rangka  memenuhi  kebutuhan  informasi  pemustaka,  sebuah  perpustakaan  harus pandai  mencari  celah.  Salah  satu  upaya  yang  bisa  dilakukan  yaitu  menjalin  kerja  sama  dengan pihak atau lembaga lain. Bentuk kerja sama dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya melalui  program  CSR.  Program  ini  merupakan  program  yang  diselenggarakan  oleh  perusahaan tertentu  dengan  menggandeng  perpustakaan  sebagai  sarana  pelaksanaan  kegiatannya.  Program CSR  di  perpustakaan  sangat  bermanfaat  dan  membantu,  terutama  bagi  perpustakaan  yang berkembang.  Program  yang  diberikan layaknya  program  amal,  yaitu  dengan pemberian  bantuan berupa  fasilitas,  pendanaan,  pembinaan  dan  lain-lain.  Di  sisi  lain  perusahaan  juga  diuntungkan dengan program ini, yaitu sebagai ajang promosi. Dengan menjalin kerja sama diharapkan semua perpustakaan  tidak  lagi  kesulitan  dalam  memenuhi  kebutuhan  informasi  pemustaka  yang beragam.
DAFTAR PUSTAKA Apisi. (2016). Program Bi Corner Di Wilayah Jabodetabek “Indonesia Cerdas”: Dedikasi Untuk Negeri , dari http://apisi.org/bi-corner/ , diakses 20 Desember 2018. Banirestu, H. (2015). CSR ADM Menitikberatkan Empat Pilar . dari https://swa.co.id/swa/csr- corner/csr-adm-menitikberatkan-empat-pilar, diakses 20 Desember 2018.
Barlian, J. K. (2015). Coca Cola Foundation Transformasi Perpustakaan Berbasis TI . dari https://swa.co.id/swa/csr-corner/coca-cola-foundation-transformasi-perpustakaan- berbasis-ti, diakses 20 Desember 2018.
Dunia Perpustakaan. (2016) . E-Library Energy Corner Kini Resmi Milik Soeman HS , dari https://duniaperpustakaan.com/336-2/, diakses 20 Desember 2018. Hadi, N. (2014). Coorporate Social Responsibility . Yogyakarta: Graha Ilmu Haryanti, T. (2016). Bank Indonesia Corner. dari http://www.Triniharyanti.Id/2016/02/Bank- Indonesia-Corner.Html , diakses 20 Desember 2018 .
Ishak. (2008). Kerja sama Antar Jaringan Perpustakaan . USU: Fakultas Sastra, Prodi Ilmu Perpustakaan. Kuntadi. (2012). Pelaksanaan Konsep Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Undang-Undang Perseroaan Terbatas Pada PT Djarum . Yogyakarta: UGM. (Tesis) Kurniadi, H. (2014). Corporate Social Responsibility (CSR) Industri Ekstraktif di Indonesia (Studi Kasus CSR PT . Chevron Pacific Indonesia pada Masyarakat Minas di Provinsi Riau). Thesis tidak diterbitkan. Yogyakarta: UGM dari http://etd.repository.ugm.ac.id. Nanda, E . ( 2010) . Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Citra Perusahaan di Bidang Pendidikan . Skripsi tidak diditerbitkan. Surakarta: Universitas Sebelas Maret. Dari https://digilib.uns.ac.id PT Astra Daihatsu. (2012). CSR PT Astra Daihatsu Motor Bedah Perpustakaan di 10 Sekolah . dari https://daihatsu.co.id/news/detail/73/csr-pt-astra-daihatsu-motor-bedah- perpustakaan-di-10-sekolah
Purwono. (2011). Kerja sama dan Jaringan Perpustakaan . Jakarta: Universitas Terbuka Putra, D. K. S. (2015). Komunikasi CSR Politik . Jakarta: Pernadamedia group Safira, F dkk. (2015). Implementasi Program Perpuseru dalam Upaya Meningkatkan Pelayanan Perpustakaan (Studi Kasus pada Corporated Social Responsibility Coca Cola Foundation Indonesia di Perpustakaan Kabupaten Sidoarjo). Jurnal Administrasi Publik (JAP) , Vol. 3, No. 5, Hal. 770-774.
Sinyaleman. (2007). Kurang dari 50 Persen Perusahaan Laksanakan CSR . (Onine) dari https://goodcsr.wordpress.com/page/2/ Solihin, I. (2011). Corporate Social Responsibility: From Charity to Sustainability . Jakarta: Salemba. Suharto, E. (2009). Pekerjaan Sosial di Dunia Industri, Memperkuat CSR (Corporate Social Responsibility) . Bandung: Alfabeta
Sulistyo-Basuki. (1996). Materi Pokok Kerja sama dan Jaringan Perpustakaan . Jakarta: Universitas Terbuka.
Sulistyo-Basuki. (2013). Membangun Jejaring Kerja Perpustakaan Kementerian Agama . Dari https://sulistyobasuki.wordpress.com/2013/04/29/membangun-jejaring-kerja- perpustakaan-kementerian-agama/
Triyanto, D . ( 2013) . Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (Csr) Di Bidang Pendidikan Pt. Hino Motors Sales Indonesia (Pt. HMSI) . Skripsi tidak diditerbitkan. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta . Undang-Undang No. 40 tahun 2007. Tentang Perseroan Terbatas (online), dari peraturan.go.id/uu/nomor-40-tahun-200.html , diakses 5 Januari 2019.