Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri

## PENGARUH PERAN GANDA PEREMPUAN TERHADAP KINERJA UMKM DIMEDIASI STRES KERJA DI  KELURAHAN  KANDRI
Lina Ade Fitriyani 1 dan Ratna Kusumawati 2
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Wahid Hasyim Email : linaadefitri@gmail.com , ratna_kusumawati@unwahas.ac.id

## Abstract
Women  currently  have  two  roles,  namely  as  house  wives  and  career women.  Kandri  village  is  designated  as  a  tourist  village  by  the Semarang city government, so that the kandri community can develop their  business.  Business  actors  in  Kandri  village  are  mostly  women who  play  a  dualrole.  The  purpose  of  this  study  is  to  determine  the effect women's multiple roles the performance of business actors with work  stress  as  mediates  in  Kandri  Village.The  Methodology  Used  in this  study  is  quantitative,  Respondents  in  the  study  are  all  women business  actors  in  Kandri  Village  totaling  32  respondents.  The sampling  technique  this  study  uses  Non-probability  sampling techniques with data collection techniques using questionnaires. Data analysis in this study used descriptive analysis using the SMART-PLS tool. The results in this study can be concluded that the Dual Role of Women Has a Significant Positive Effect the Performance of Business Actorswith a calculated t value of 2,550 >1.96 and significance with a value of 0.011< 0.050. Women's Multiple Roles Have a Positive and Signifi Effect On work stress, with t values calculated at 3,593 > 1.96, and  significance  value  of  0.000  <  0.050.  WorkStress  Has  a  Positive Significant  Effect  On  Business  Actor  Performance  The  result  of  the value t calculated 2,320 > 1.96, and the significance of 0.021< 0.050. Work  Securities  Mediates  Multiple  Roles  in  Business  Actor Performance with a significant value of 0.033< 0.050.
Keywords:  Women's  Dual  Roles,  business  performance,  and  work stress

## Abstrak
Perempuan  saat  ini  memiliki  dua  peran  yaitu  sebagai  ibu  rumah tangga  dan  wanita  karir.  Kelurahan  Kandri  ditetapkan  sebagai  desa wisata  oleh  Pemkot  Semarang,  sehingga  masyarakat  Kandri  dapat mengembangkan  usahanya.  Pelaku  usaha  di  kelurahan  Kandri Sebagian besar perempuan yang berperan ganda.Tujuan penelitian ini untuk  mengetahui  Pengaruh  Peran  Ganda  Perempuan  Terhadap
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
Kinerja  Pelaku  Usaha  Dengan  Stres  Kerja  Sebagai  Pemediasi  Di Kelurahan  Kandri.  Metodologi  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini kuantitatif,  Responden  dalam  penelitian  yaitu  seluruh  perempuan pelaku  usaha  di  Kelurahan  Kandri  berjumlah  32  responden.  Teknik pengambilan  sampel  penelitian  ini  menggunakan  teknik  Non- probability  sampling  dengan  teknik  pengumpulan  data  menggunakan kuesioner.  Analisis  data  pada  penelitian  ini  menggunakan  analisis deskriptif  menggunakan  alat  bantu  SMART-PLS.  Hasil  dalam penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  Peran  Ganda  Perempuan Berpengaruh  Positif  Signifikan  Terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha dengan nilai t hitung sebesar 2.550 >1.96 dan signifikasi dengan nilai sebesar  0,011<  0,050.  Peran  Ganda  Perempuan  Berpengaruh  Positif dan  Signifikan  Terhadap  Stress  Kerja,  dengan  nilai  t  hitung  3.593  > 1.96,  dan  signifikansi  nilai  0,000  <  0,050.  Stres  Kerja  Berpengaruh Positif  dan  Signifikan  Terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha  Hasil  nilai  t hitung  2.320  >  1.96,  dan  signifikansi  sebesar  0,021<  0,050.  Stres Kerja  Memediasi  Peran  Ganda  Terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha dengan nilai signifikansi sebesar 0,033< 0,050.
Kata kunci  :  Peran  Ganda Perempuan,  kinerja pelaku usaha,dan stres kerja

## A. PENDAHULUAN
Perempuan  saat  ini  memiliki  dua  peran  yaitu  sebagai  ibu  rumah tangga  dan  wanita  karir.  Perempuan  yang  mempunyai  peran  ganda  harus bisa  menyeimbangkan  waktu  antara  kewajiban  keluarga  dan  bekerja. Perempuan  yang  menikah  dan  memiliki  anak  diharapkan  melakukan  lebih dari  apa  yang  biasanya  diharapkan  dari  perempuan  lajang.  Peran  Ganda merupakan dua pekerjaan yang dijalankan oleh satu orang dalam melakukan suatu  pekerjaan  yang  memang  sudah  menjadi  hal  yang  dikerjakannya (bekerja)  dan  salah  satu  pekerjaan  tersebut  sudah  menjadi  kodrat  yang melekat dari dahulu pada diri dan tanggung jawabnya (ibu rumah tangga) di dalam sebuah keluarga (Khaerany, 2019).
Perempuan  yang  memegang  dua  posisi  sering  mengalami  tekanan tingkat tinggi baik dari pekerjaan mereka maupun dari keluarga mereka dan tidak  jarang  dari  mereka  mangalamistress.  Stress  menurut  (Lihawa  et  al., 2022) Stres  dapat  memanifestasikan dirinya dalam  berbagai  cara, termasuk tubuh, pikiran, dan emosi. Stres yang tidak dikendalikan dengan baik,dapat
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
mengakibatkan ketidakmampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dan positif baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadinya.
Desa  Kandri,    terletak  di  Kecamatan  Gunungpati,  Kota  Semarang, Desa  Wisata  Kandri  merupakan  desa  wisata  binaan  Pemerintah  Kota Semarang.Kandri  ditetapkan  sebagai  desa  wisata  oleh  Pemkot  Semarang, sehingga  Kandri  tidak  hanya  fokus  pada  sektor  pertanian  saja,  potensi masyarakat  Kandri  mulai  muncul  untuk  mengembangkan  kreativitas  usaha rumahan.
Berikut adalah tabel penjualan pelaku usaha di kelurahan Kandri:
Tabel 1. 1
Tabel Penjualan Pelaku Usaha Makanan Tahun 2022
NO BULAN HASIL PENJUALAN 1 Januari 1.785 2 Februari 2.066 3 Maret 2.201 4 April 2.058 5 Mei 1.840 6 Juni 2.000 7 Juli 2.302 8 Agustus 1.983 9 September 1.980 10 Oktober 2.081 11 November 2.136 12 Desember 2.304
Sumber : Data penjualan UMKM di kelurahan kandri Tahun 2022
Berdasarkan  tabel  diatas  mendapatkan  informasi  bahwa  pada  tahun 2022  penjualan  produk  UMKM  di  Kelurahan  Kandri  mengalami  kenaikan dan  penurunan  dalam  satu  tahun. Penjualan  di  bulan  Agustus  pelaku  usaha
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
yang  dibidang  makanan  mengalami  peningkatan  yang  cukup  besar dikarenakan  pada  bulan  Agustus  di  Kelurahan  Kandri  juga  ada  beberapa acara seperti  obang-abing sawah dan acara sedekah desa sehingga menarik wisatawan  dan  meningkatkan  penjualan  Makanan  yang  ada  di  Kelurahan kandri.
Berikut ini merupakan Research GAP penelitian ini :
Tabel 1. 2 Research GAP No Nama dan Tahun Judul Hasil
1 Kiki Widyasari, Dahmiri, Sigit Indrawijaya.
(Indrawijaya, 2019)
Pengaruh konflik peran ganda (work family conflict) terhadap keberhasilan usaha (studi kasus pada Ikatan Pengusaha Muslimah
Indonesia di Kota Jambi)
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial konflik
peran ganda
berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha
2 Riskin Hidayat , Siti Alliyah. (Riskin Hidayat, 2021) Hubungan Gender, Teknologi Informasi dan Kinerja UMKM Kopi Berdasarkan hasil penelitian pada saat terjadi pandemi Covid- 19, peran pengelola
UMKM Kopi perempuan tidak signifikan dalam meningkatkan kinerja usahanya.
3 Namira
Septianingsih Lihawa, William
Agustinus Areros,
Pengaruh Stres Kerja dan Workife
Balanced Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini menemukan, stres di tempat kerja tidak memiliki pengaruh dan
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
Wehelmina Rumawas.
(Lihawa et al., 2022) Hotel The Lagoon Manado negatif Signifikan terhadap Kinerja karyawan The Lagoon Hotel Manado
4 Dini Nur fadillah , Rita Yuni Mulyanti, Nurtiah (Nur Fadilah et al., 2021) Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Mompreneur
(Wirausaha Wanita)
Di Kecamatan
Cibungbulang Terdapat pengaruh
negatif dan signifikan Konflik Peran Ganda terhadap Kinerja Mompreneur
(Wirausaha Wanita) di
Kecamatan
Cibungbulang.
5 Adintya Nabila
Hamidah Nayati Utami Edlyn
Khurotul Aini. (Nabila et al., 2019)
Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja (Studi Pada Karyawan divisi Operasional dan Servis pada PT. Bank BRI Syariah, Tbk Pusat)
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan apabila Work family conflict tinggi, maka stres kerja yang dialami karyawan tinggi sehingga hal ini mampu menurunkan kinerja karyawan, atau sebaliknya apabila work family conflict rendah, maka stres kerja yang dialami karyawan rendah sehingga kinerja karyawan menjadi
tinggi. 6 (Maria Laurensia Pengaruh Peran Hasil uji sobel
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
Yusifina Dengi Dando, Rolland E.
Fanggidae, 2021) Ganda Terhadap Kinerja Tenaga Medis Wanita Melalui Stres Kerja
menunjukkan  t hitung sebesar 0,702. Karena nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel (0,702 < 2,032) dengan tingkat signifikan 5% (0,05), maka membuktikan bahwa Stres Kerja tidak mampu memediasi hubungan pengaruh Peran Ganda terhadap Kinerja tenaga medis wanita di Puskesmas Baun Kabupaten Kupang.
Berdasarkan latar belakang diatas maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sbb:
1. Apakah  ada  pengaruh  peran  ganda  terhadap  kinerja  UMKM  di kelurahan Kandri Gunung Pati
2. Apakah  ada  pengaruh  stress  kerja  terhadap  kinerja  UMKM  di Kelurahan Kandri Gunung Pati
3. Apakah stres kerja memediasi pengaruh peran ganda terhadap kinerja UMKM di Kelurahan Kandri Gunung Pati

## Kerangka Pemikiran Teoritis
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  berpengaruh  atau  tidaknya peran  ganda  perempuan  terhadap  kinerja  pelaku  usaha  dengan  stress  kerja sebagai  variabel  pemediasi . Berdasarkan  landasan  teori  diatas,  maka kerangka  berfikir  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  dapat  dipaparkan sebagai berikut:
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
H1 H2 H4 H3 Sumber : (Jusma et al., 2022)

## B. METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuantitatif.penelitian  kuantitatif adalah penelitian  yang banyak menuntut  mengandalkan angka, mulai  dari pengumpulan data, penafsiran terhadap data tersebut, serta penampilan dari hasilnya (Sandu Siyoto & Sodik, 2015).

## Populasi Dan Sampel Penelitian
Populasi  menurut  Hadi,2012 dalam  (Sudiman, 2020) adalah seluruh subjek  penelitian  yang  digeneralisasikan  dari  seluruh  objek  penelitian. Populasi  dalam  penelitian  Ini  seluruh  pelaku  usaha  di  Kelurahan  Kandri dengan jumlah pelaku usaha sebanyak  32 orang.
Sampel  menurut  (Sugiyono,  2015)  merupakan  Sebagian  dari populasi yang menjadi sumber data untuk penelitian. Teknik  pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Non-probability sampling. Non-probability  sampling  adalah  teknik  pengambilan  sampel  dimana setiap anggota populasi tidak diberikan kesempatan  yang sama pada setiap anggota  untuk  dipilih  menjadi  sampel  (Sugiyono,  2015)  .  Hal  ini  karena populasi juga sekaligus sebagai subjek/sampel, sehingga sampelnya adalah sampel  jenuh.  Adapun  jumlah  sampling  pada  penelitian  ini  sebanyak  32 orang  responden  dikarenakan  penelitian  ini  berfokus  pada  peran  ganda perempuan.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
yaitu,  kuesioner  menggunakan  skala  likert,  dengan  5  tingkatan  jawaban, yaitu 5 (sangat setuju) – 1 (sangat tidak setuju).
Teknik  analisis  data  menggunakan  teknik  analisis  SEM  dan  uji Smartpls  (Parsial  Least  Square).  SEM  memiliki  3  fungsi  sekaligus  yaitu untuk  mengecek  validitas  dan  reliabilitas,  menguji  model  hubungan  antar variabel (path analysis) dan mendapatkan model yang cocok untuk prediksi (structural model analysis).

## Definisi Operasional Variabel
Penelitian  Ini  Menggunakan  3  Variabel,  yaitu  Peran  Ganda Perempuan (X), Kinerja Pelaku Usaha (Y), dan Stres Kerja (Z).
Tabel 2. 3 Definisi Operasional Variabel Variabel Definisi Konsep Indikator Peran Ganda (X) Peran ganda adalah dua peran atau lebih yang dijalankan dalam waktu yang  bersamaan.  Dalam  hal  ini peran  yang dimaksud adalah peran seorang  perempuan  sebagai  istri bagi  suaminya,  ibu  bagi  anak- anaknya, dan peran sebagai perempuan  yang  memiliki  karir  di luar rumah (Maria Laurensia Yusifina  Dengi  Dando,  Rolland  E. Fanggidae, 2021) (Wahab et al., 2019) 1. Tekanan  sebagai  orang tua
2. Tekanan perkawinan
3. Kurangnya keterlibatan sebagai seorang istri
4. Kurangnya keterlibatan sebagai orang tua 5. Campur tangan pekerjaan Kinerja Pelaku Usaha (Y) (Ziana  Asyifa,  Muhammad  Rakib, 2019)  berpendapat  bahwa  Kinerja usaha  merupakan  hasil  kerja  yang dicapai  secara  keseluruhan  dan dibandingkan  dengan  hasil  kerja, target,  sasaran  atau  kriteria  yang telah  ditentukan  terlebih  dahulu dan  telah  disepakati  bersama  pada sebuah entitas usaha dengan kriteria  aset  dan  omset  yang  telah ditentukan (Septiani & Wuryani, 2020) , 1. Peningkatan keuntungan dalam bentuk nominal 2. Peningkatan konsumen yang  dapat  meningkatkan penjualan.
3. Peningkatan penjualan produk 4. Peningkatan aset perusahaan. Stres Kerja (Z) Stres  kerja  merupakan  kondisi yang mempengaruhi Perasaan, proses berpikir, dan keadaan orang tersebut. Hasilnya, stress tinggi dan (Nur  Fadilah  et  al.,  2021) dibagi  menjadi  tiga  yaitu sebagai berikut : 1. Secara Fisiologis
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
tidak  bisa  dalam  pengendalian sehingga  mengancam  kemampuan seseorang dalam mengelola lingkungan kerja, yang pada akhirnya mempengaruhi pelaksanaan tugasnya dan selanjutnya  dapat  mempengaruhi kinerjanya. (Eli  Hasmin,  Rusni,  Nur.  Hikmah, 2017) 2. Secara psikologis, 3. Secara Perilaku

## C. HASIL DAN PEMBAHASAN

## Outer Model
Analisis  outer  model  d  dievaluasi  dengan  konvergen validity, discriminant  validity  dan  composite  reliability .  Berikut  Merupakan  Hasil Dari Pengukurannya:
Gambar 2. 2 Outer Model
Sumber : Olah Data Smart PLS 3 Hasil  nilai  loading factor dapat  dilihat  bahwa  semua  indikator mendapatkan  nilai  >  0,70  sehingga  dapat  dinyatakan  bahwa  data  hasil penelitian  ini  valid.Hasil  nilai  cross  loading    adalah  lebih  tinggi  dari  0,7 yang  artinyaArtinya  konstruk  dalam  penelitian  ini  adalah  valid.  Nilai  dari
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
cronbach's  alpha dan  nilai composite  reliability lebih  besar  dari  0,7  yang artinya semua indikator yang digunakan dalam penelitian ini sudah reliabel.

## Inner Model
Pengujian inner model adalah pengembangan model berbasis konsep teori  untuk  menganalisis  hubungan  antar  variabel.  Terdapat  beberapa  uji yang ada di dalam inner model,yaitu sebagai berikut:

## Uji Path Coefficient
Path  Coefisien  adalah  pengukuran  antar  konstruk  untuk  melihat tingkat signifikansi dan kekuatan hubungan antara variabel dan juga untuk menguji  hipotesis.Nilai  koefisien  jalur  semakin  mendekati  +1,  hubungan antara  kedua  konstruk  semakin  kuat,  dan  Hubungan  yang  terindikasi berpengaruh negatif apabila semakin mendekati -1.
Tabel 2. 4 Uji Path Coefficient
Kinerja Pelaku Usaha (Y) Peran Ganda Perempuan (X) Stres Kerja (Z) Kinerja Pelaku Usaha (Y) Peran Ganda Perempuan (X) 0,464 0,554 Stres Kerja (Z) 0,482
Sumber : Olah Data Smart PLS 3
Tabel  diatas  dapat  menjelaskan  bahwa  nilai  path  coefficient  peran ganda  perempuan  (X)  terhadap  kinerja  pelaku  usaha  (Y)  sebesar  0,464. Variabel peran ganda perempuan (X) terhadap stres kerja (Z) memperoleh nilai 0,554. Dan pada variabel stres kerja (Z) terhadap kinerja pelaku usaha (Y)  mendapatkan  hasil  0,482.Nilai  path  coefficient  terbesar  ditunjukan oleh pengaruh peran ganda perempuan (X) terhadap stres kerja (Z) dengan nilai  yang  memperoleh  sebesar  0,554.  Sedangkan  nilai  path  coefficient
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
terendah pada variabel peran ganda perempuan (X) terhadap kinerja pelaku usaha (Y) sebesar 0,464.

## Uji Hipotesis
Pengujian Selanjutnya yaitu menguji hipotesis, peneliti menggunakan  metode  bootstrapping.  Langkah  ini  dilakukan  untuk mengetahui dampak dan signifikansi hubungan antar variabel melalui nilai T-statistik  dan  nilai  p-value  pada  setiap  jalur  atau  lintasan.  Tingkat kesalahan  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  5%,  sehingga hipotesis dapat diterima jika nilai T-statistik lebih besar dari 1.96 dan nilai p-value  kurang  dari  0.05.  Begitu  pula  sebaliknya,  jika  T-statistik  lebih kecil  dari  1.96  dan  nilai  p-value  lebih  besar  dari  0.05,  maka  hipotesis ditolak.
T abel 2. 5 Hubungan Langsung Original Sample (O) Sample Mean
(M)
Standard Deviation (STDEV) T
Statistics (|O/STDE V|) P Values Hipotesis Peran Ganda Perempuan (X) -> Kinerja Pelaku Usaha (Y) 0.464 0.496 0.182 2.550 0.011 Diterima Peran Ganda Perempuan (X) -> Stres Kerja (Z) 0.554 0.559 0.154 3.593 0.000 Diterima Stres Kerja (Z) -> Kinerja Pelaku Usaha (Y) 0.482 0.447 0.208 2.320 0.021 Diterima
Sumber : Olah Data Smart PLS 3
Pengujian  dengan  SmartPLS  dilakukan  menggunakan  angka  setiap keterkaitan  yang  dihipotesiskan.  Dalam  hal  ini  dilakukan  dengan
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
menggunakan  metode  bootstrapping  untuk  data  sampel.  Pengujian  pada metode  bootstrapping  ini  untuk  meminimalisir  masalah  data  dalam penelitian. Hasil Pengujian bootstrapping dari analisis PLS sebagai berikut:
1. Pengaruh Peran Ganda Perempuan (X) terhadap Kinerja Pelaku Usaha (Y)    Berdasarkan  tabel  nilai  p-value  diatas  pengaruh  variabel  Peran Ganda  Perempuan  (X)  terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha  (Y)  sebesar 0,011  <  0,050  sedangkan  untuk  nilai  t  hitung  sebesar  2.550  >  t  tabel (1.96),  artinya  Hipotesis  1  diterima  yang  berarti  Peran  Ganda Perempuan  Berpengaruh  Positif  Signifikan  Terhadap  Kinerja  Pelaku Usaha.
2. Pengaruh Peran Ganda Perempuan (X) terhadap Stres Kerja (Z)
Hasil uji yang diperoleh  nilai p-value diatas pengaruh variabel Peran Ganda Perempuan (X) terhadap Stres Kerja (Z) sebesar 0,000 < 0,050 sedangkan  untuk  nilai  t  hitung  sebesar  3.593  >  t  tabel  (1.96),  artinya Hipotesis  2  diterima  yang  berarti  Peran  Ganda  Perempuan Berpengaruh  Positif  dan  Signifikan  Terhadap  Stress  Kerja  Pelaku Usaha.
3. Pengaruh Stres Kerja (Z) terhadap Kinerja Pelaku Usaha (Y) Berdasarkan  tabel  uji  t  diatas  pengaruh  variabel  Stres  Kerja  (Z) terhadap  Kinerja Pelaku  Usaha (Y) sebesar 0,021 < 0,050 sedangkan untuk nilai t hitung sebesar 2.320 > t tabel (1.96), artinya Hipotesis 3 diterima  yang  berarti  Stres  Kerja  Berpengaruh  Positif  dan  Signifikan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha.
Tabel 2.6 Hubungan Tidak Langsung
Original Sample (O) Sample Mean (M) Standard Deviation (STDEV) T Statistics (|O/STD
EV|)
P Values Hipotesis Peran Ganda Perempuan (X) -> 0.267 0.239 0.125 2.135 0.033 Diterima
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
Stres Kerja (Z) ->
Kinerja Pelaku Usaha (Y)
Sumber : Olah Data Smart PLS 3
Berdasarkan  tabel  diatas  pengaruh  variabel  peran  ganda  perempuan terhadap  kinerja  pelaku  usaha  yang  dimediasi  stres  kerja    nilai  p  value sebesar 0,033 < 0,050 sedangkan untuk nilai t value sebesar 2.135 > t tabel (1.96),  dimana  Hipotesis  4  diterima  yang  berarti  Stres  Kerja  Memediasi Peran Ganda Terhadap Kinerja Pelaku Usaha.
Pengujian Efek Mediasi
Tabel 2. 7 Hasil Uji Mediasi
Original Sample (O) Sample Mean (M) Standard Deviation
(STDEV) T Statistics (|O/STDEV |) P Values Peran Ganda Perempuan (X) -> Stres Kerja (Z) -> Kinerja Pelaku Usaha (Y) 0.267 0.239 0.125 2.135 0.033
Sumber : Olah Data Smart PLS 3
Berdasarkan  hasil  uji  mediasi  pada  tabel  diatas  menunjukkan  hasil variabel  peran  ganda  perempuan  terhadap  kinerja  pelaku  usaha  yang dimediasi stres kerja  nilai t-statistik sebesar 2.135 > 1.96, dengan signifikansi nilai  sebesar  0,033  <  0,050.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  stres  kerja dapat  memediasi  peran  ganda  terhadap  kinerja  pelaku  usaha  di  kelurahan Kandri.

## D. PEMBAHASAN

## Pengaruh Peran Ganda Terhadap Kinerja Pelaku Usaha
Hubungan Pengaruh Peran Ganda Terhadap Kinerja Pelaku Usaha di kelurahan  kandri  mendapatkan  hasil  yang  berbeda  dari  teori  yang
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
dikemukaan  oleh  spillover  dan  borderline  dalam  (Kang  &  Jang,  2020) yang menjelaskan bahwa semakin tinggi peran ganda yang dilakukan maka semakin  rendah  kinerja  yang  dijalankannya  atau  negatif.  Pada  penelitian ini  jika  peran  ganda  Perempuan  tinggi  maka  kinerja  yang  dijalankannya juga  tinggi,  yang  dapat  diartikan  bahwa  perempuan  yang  peran  ganda  di kelurahan kandri mampu menyeimbangkan peran ganda yang dijalankannya.  Secara  statistik  dapat  dijelaskan  dengan,  nilai  T-statistic sebesar  2.550  >  t  tabel  (1.96),  dan  signifikan  menampilkan  nilai  0,011  < 0,050  dengan  pengaruh  sebesar  0.464.  sehingga  dapat  diartikan  Hipotesis diterima  yang  berarti  Peran  Ganda  Perempuan  Berpengaruh  Positif Signifikan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha.

## Pengaruh Peran Ganda Terhadap Stress Kerja
Hubungan Pengaruh Peran Ganda Terhadap Stress Kerja pada pelaku usaha  di  kelurahan  kandri  menyetujui  dari  teori  yang  menjelaskan  bahwa peran ganda yang tinggi membuat stres kerja tinggi, tetapi pada penelitian ini  peran  ganda  yang  dijalankan  memiliki  nilai  tinggi  dan  positif  yang artinya mereka mampu menyeimbangkan peran ganda yang dijalankannya sehingga stres kerja tidak berpengaruh negatif dikarenakan mereka mampu mengelola  stres  yang  dialaminya.  Perempuan  yang  berperan  ganda  tinggi juga  memiliki  ambanag  batas  dalam  menjalaninya,  ambang  batas  dalam KBBI  dapat  diartikan  dengan  tingkat  batasan  yang  masih  bisa  ditolerir, dapat dilihat dari penelitian yang dilakukan (Kang & Jang, 2020) hasilnya peran ganda memiliki efek positif pada kesehatan dapat diterapkan  secara berbeda di masyarakat Korea. Dilihat dari Hasil uji yang diperoleh melalui nilai p-value sebesar 0,000 < 0,050 sedangkan untuk nilai t hitung sebesar 3.593 > t tabel (1.96), artinya antar variabel memiliki hubungan positif dan signifikan.

## Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Pelaku Usaha
Hubungan Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Pelaku Usaha pada penelitian  yang  dilakukan  di  kelurahan  Kandri  mendapatkan  hasil  bahwa stres kerja  yang dialami oleh pelaku usaha di Kelurahan Kandri membuat
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
motivasi  untuk  segera  menyelesaikan  pekerjaannya.  Hal  ini  berbeda dengan  teori  yang  menjelaskan  bahwa  stres  yang  tinggi  membuat  kinerja menurun.  Dapat  dilihat  Hasil  statistik  nilai  p-value  sebesar  0,021  <  0,050 sedangkan  untuk  nilai  t  hitung  sebesar  2.320  >  t  tabel  (1.96),  artinya  H3 diterima  yang  berarti  Stres  Kerja  Berpengaruh  Positif  dan  Signifikan Terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha.  Maka  semakin  tinggi  stress  kerja  maka semakin tinggi pula kinerja pelaku usaha.
Stress  Kerja  Memediasi  Pengaruh  Peran  Ganda  Terhadap Kinerja Pelaku Usaha
Hubungan  pengaruh  variabel  peran  ganda  perempuan  terhadap kinerja pelaku usaha dimediasi stres kerja, menyatakan bahwa peran ganda yang  dilakukan  oleh  perempuan  pelaku  usaha  di  kelurahan  Kandri berpengaruh  terhadap  stres  kerja,  dan  stres  kerja  berdampak  terhadap kinerja  pelaku  usaha  di  kelurahan  Kandri,  dengan  hasil  nilai  p  value sebesar  0,033  <  0,050,  dimana  H4  diterima  yang  berarti  Stres  Kerja Memediasi  Peran  Ganda  Terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha,  Maka  dengan demikian Peran ganda perempuan terhadap kinerja pelaku usaha dimediasi oleh stres kerja.

## E. SIMPULAN
Penelitian yang dilakukan pada pelaku usaha di kelurahan kandri, dan berdasarkan  hasil  pembahasan  dan  analisis  yang  telah  dilakukan,  maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Peran Ganda Perempuan terhadap Kinerja Pelaku Usaha menghasilkan  nilai  t  hitung  sebesar  2.550  >  1.96  dan  signifikansi dengan  nilai  sebesar  0,011  <  0,0500,  sehingga  dapat  disimpulkan bahwa  Peran  Ganda  Perempuan  Berpengaruh  Positif  Signifikan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha, artinya H1 diterima.
2. Peran  Ganda  Perempuan  terhadap  Stres  Kerja  mendapatkan  nilai  t hitung sebesar 3.593 > 1.96, dan signifikansi menampilkan nilai 0,000
<  0,050,  sehingga  dapat  disimpulkan  Peran  Ganda  Perempuan
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
Berpengaruh  Positif  dan  Signifikan  Terhadap  Stress  Kerja  Pelaku Usaha. Sehingga dapat disimpulkan H2 diterima.
3. Stres  Kerja  terhadap  Kinerja  Pelaku  Usaha  Berdasarkan  hasil  nila sebesar 2.320 >1.96, dan signifikasi sebesar 0,021 < 0,050. artinya H3 diterima  yang  berarti  Stres  Kerja  Berpengaruh  Positif  dan  Signifikan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha.
4. Stress  Kerja  Memediasi  Pengaruh  Peran  Ganda  Terhadap  Kinerja Pelaku Usaha dengan nilai signifikasi sebesar 0,033 < 0,050 sehingga H4  diterima  yang  berarti  Stres  Kerja  Memediasi  Peran  Ganda Terhadap Kinerja Pelaku Usaha.

## SARAN
Penelitian ini memiliki beberapa saran yang akan disampaikan sebagai tolok ukur di masa mendatang, yaitu sebagai berikut:
1. Variabel  peran  ganda  perempuan  pada  indikator  tekanan  sebagai orang tua pada pernyataan “Karena kesibukan berwirausaha membuat saya tidak bisa menyiapkan segala keperluan anak.”mendapatkan hasil terendah  daripada  pernyataan  lain.  Hal  ini  dikarenakan  peran  ganda yang  dijalankan  membuat  tekanan  sebagai  orang  tua  merasa  tidak mampu untuk menyiapkan kebutuhan anak dikarenakan kesibukannya sebagai  pelaku  usaha  .  Hal  yang  harus  dilakukan  oleh  perempuan berperan ganda di kelurahan kandri adalah dapat membagi waktu atau membuat schedule untuk pekerjaannya dan juga untuk mempersiapkan kebutuhan anak.
2. Hasil penelitian variabel kinerja pelaku usaha memiliki hasil terendah yaitu  pada  indikator  peningkatan  konsumen  membeli  produk  pada pernyataan  “Bertambahnya  konsumen yang  membeli  produk  disetiap bulannya”  yang  artinya  konsumen  tidak  selalu  mengalami peningkatan disetiap bulannya. Hal  yang harus dilakukan oleh pelaku usaha  di  kelurahan  Kandri  adalah  menyeimbangkan  waktu  antara peran  ganda  dengan  pekerjaannya  sebagai  pelaku  usaha  ,  dengan menyeimbangkan  waktunya  maka  pengaruh  peran  ganda  yang  tinggi mampu  menjadi  motivasi  untuk  meningkatkan  kualitas  produknya
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
sehingga konsumen mengalami peningkatan dalam pembelian produk yang dijual.
3. Berdasarkan  hasil  penelitian  variabel  stres  kerja  pada  indikator  stres perilaku ,  pada  pernyataan  “Stres  dalam  bekerja  membuat  saya mengalami penurunan dalam produksi produk” hasilnya mendapatkan nilai  terendah  dari  pada  pernyataan  lain.  Hal  yang  harus  dilakukan Pelaku  usaha  di  kelurahan  Kandri  adalah  melakukan  pengaturan waktu  terhadap  peran  ganda  yang  dijalankannya,  yaitu  sebagai  ibu untuk  anaknya  dan  sebagai  pelaku  usaha  agar  tidak  mengalami penurunan dalam produksi

## DAFTAR PUSTAKA
Eli Hasmin, Rusni, Nur. Hikmah, N. Y. (2017). PENGARUH KONFLIK PERAN

## GANDA TERHADAP KINERJA MELALUI STRESS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON MAKASSAR. Jurnal Imiah Bongaya , 2 (22), 33 – 40.
Indrawijaya,  K.  W.  D.  S.  (2019). Pengaruh  konflik  peran  ganda  (  work  family conflict ) terhadap keberhasilan usaha ( studi kasus pada Ikatan Pengusaha Muslimah Indonesia di Kota Jambi ) . 7 (2), 97 – 102.
Jusma,  A.,  Jafar,  A.,  &  Suhartini,  E.  (2022).  Pengaruh  Workload  Terhadap Kinerja  Pegawai  Dengan  Stres  Kerja  Sebagai  Variabel  Intervening. Jurnal Manajemen Uin Alauddin , 3 (2), 32 – 41.
Khaerany,  N.  (2019).  Peran  ganda  perempuan  pada  keluarga  petani  Desa Pallantikang Kabupaten Gowa. EPrints UNM , 1 (1), 1 – 90.
Lihawa, N. S., Areros, W. A., & Rumawas, W. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Workife Balanced Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Lagoon Manado.
Productivity, 3 (1), 67 – 71.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/view/37992%0Ah ttps://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/viewFile/37992/34 769
Maria Laurensia Yusifina Dengi Dando, Rolland E. Fanggidae, A. H. J. F. (2021).
Pengaruh  Ganda  Terhadap  Kinerja  Tenaga  Medis  Wanita  Melalui  Stres Kerja. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan , 9 (1), 173 – 182.
Jurnal SOSIO DIALEKTIKA 8 (2) (2023) P-ISSN: 2540.8941 e-ISSN: 2623.2944 sosiodialektika@unwahas.ac.id
doi; http://dx.doi.org/10.31942/sd.v8i2.9592
Pengaruh Peran Ganda
Perempuan Terhadap Kinerja UMKM Dimediasi Stres Kerja di Kelurahan  Kandri
https://doi.org/10.37641/jimkes.v9i1.557
Nabila,  A.,  Utami,  H.  N.,  &  Aini,  E.  K.  (2019).  Pengaruh  work  family  conflict terhadap  kinerja  karyawan  melalui  stres  kerja  (studi  pada  karyawan  divisi operasional  dan  servis  pada  PT.  Bank  BRI  Syariah,  Tbk  Pusat). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) , 73 (2), 57 – 67.
Nurfadillah,  D.,  Mulyanti,  R.  Y.,  &  Nurtiah,  N.  (2021).  Pengaruh  Konflik  Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Mompreneur (Wirausaha Wanita) Di Kecamatan Cibungbulang. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs) , 14 (2), 205 – 223. https://doi.org/10.35508/jom.v14i2.4821
Riskin  Hidayat,  S.  A.  (2021). Hubungan  Gender  ,  Teknologi  Informasi  dan Kinerja UMKM Kopi . 18 (01), 9 – 21.
Sandu  Siyoto,  &  Sodik,  M.  A.  (2015).  Dasar  Metodologi  Penelitian  Dr.  Sandu Siyoto, SKM, M.Kes  M. Ali  Sodik,  M.A. 1. Dasar Metodologi  Penelitian , 1 – 109.
Septiani,  R. N., &  Wuryani,  E. (2020). Pengaruh  Literasi  Keuangan Dan  Inklusi Keuangan  Terhadap  Kinerja  Umkm  Di  Sidoarjo. E-Jurnal  Manajemen Universitas Udayana , 9 (8), 3214.
https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i08.p16
Sudiman. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi kerja, dan Disiplin Kerja
Terhadap  Kinerja  Pegawai  Dinas  Pariwisata  Kabupaten  Bantul. Jurnal Ilmiah Pariwisata Dan Perhotelan) , 3 (1), 2597 – 5323. https://jurnal.akparda.ac.id/
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Sugiyono - 2015.pdf (p. 346).
Wahab,  A.,  Yasrie,  A.,  &  Anwar,  M.  (2019).  PENGARUH  KONFLIK  PERAN GANDA  TERHADAP  KINERJA  MELALUI  STRESS  KERJA  SEBAGAI MODERATOR  PADA  PEGAWAI  WANITA  (Studi  pada  Dinas Pemberdayaan  Perempuan,  Perlindungan  Anak,  Pengendalian  Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Tabalong). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis , 12 (2), 250 – 266.
Ziana Asyifa, Muhammad Rakib,  H. T. T. (2019). PENGARUH KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA USAHA. Ekonomi . https://www.ptonline.com/articles/how-to-get-better-mfi-results