https://doi.org/10.46799/syntax-idea.v5i7.2416 _ _ E-ISSN: 2684-883X Published by: Ridwan Institute

## KONTRIBUSI DIGITALISASI BISNIS DALAM MENYOKONG PEMULIHAN EKONOMI DAN MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN DI INDONESIA
Agus Rohmat Hidayat, Nur Alifah, Agis Ahmad Rodiansjah UNICIMI - Universitas Cendekia Mitra Indonesia, Indonesia Institut Pendidikan dan Bahasa (IPB) Invada Cirebon, Indonesia Universitas Negeri Semarang, Indonesia E-mail: ghousun99@gmail.com, alifahazahra43@gmail.com, agisahmad223@students.unnes.ac.id

## Abstrak
Penelitian  ini  menganalisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  tingkat  pengangguran  di Indonesia  dengan  fokus  pada  tiga  aspek  penting:  deskripsi  global,  peran  pemerintah dalam mengurangi pengangguran, dan peran e-commerce atau digitalisasi bisnis dalam meminimalisir pengangguran. Hasil analisis menunjukkan kompleksitas dan beragamnya faktor-faktor  yang  memengaruhi  pengangguran,  termasuk  dampak  signifikan  pandemi COVID-19  terhadap  ekonomi  dan  pasar  tenaga  kerja.  Peran  pemerintah  dalam merumuskan  kebijakan-kebijakan  ekonomi,  pelatihan  tenaga  kerja,  dan  perlindungan sosial memiliki implikasi besar dalam mengurangi pengangguran. Selain itu, teknologi dan  digitalisasi  bisnis  melalui  e-commerce  juga  memberikan  kontribusi  positif  dalam menciptakan  lapangan  kerja  baru  dan  peluang  pekerjaan  mandiri.  Namun,  untuk mencapai  penurunan  pengangguran  yang  berkelanjutan,  diperlukan  pendekatan terintegrasi  yang  mempertimbangkan  dinamika  ekonomi,  kerja  sama  antara  berbagai sektor, dan adaptasi terhadap perubahan yang terus menerus terjadi dalam masyarakat.
Kata  Kunci: pengangguran,  pandemi  COVID-19,  peran  pemerintah,  e-commerce, digitalisasi bisnis, lapangan kerja.

## Abstract
This study analyzes the factors affecting the unemployment rate in Indonesia by focusing on three important aspects: global description, the role of the government in reducing unemployment,  and  the  role  of  e-commerce  or  business  digitalization  in  minimizing unemployment.  The  results  of  the  analysis  show  the  complexity  and  variety  of  factors affecting unemployment, including the significant impact of the COVID-19 pandemic on the economy and labor market. The role of government in formulating economic policies, workforce  training,  and  social  protection  has  major  implications  in  reducing unemployment. In addition, technology and business digitalization through e-commerce
JOURNAL SYNTAX IDEA p–ISSN: 2723-4339 e-ISSN: 2548-1398 Vol. 5, No. 9, September 2023
also make a positive contribution in creating new jobs and independent job opportunities. However, to achieve a sustainable reduction in unemployment, an integrated approach is needed that considers economic dynamics, cooperation between different sectors, and adaptation to continuous changes in society.
Keywords: unemployment,  COVID-19  pandemic,  role  of  government,  e-commerce, business digitalization, employment.

## PENDAHULUAN
Revitalisasi bisnis dalam era digital telah membawa transformasi yang signifikan pada hubungan bisnis-ke-bisnis (B2B) di pasar korporat (Kunda et al., 2023). Perubahan ini  mencakup  tidak  hanya  pergeseran  dalam  jenis  produk  yang  dijual  dan  nilai  yang diusung  (Murtadho,  2022),  tetapi  juga  strategi  penjualan  yang  digunakan  (Syam  & Sharma, 2018). Saat ini, kepala eksekutif utama (CEO) dari banyak perusahaan terlibat dalam upaya untuk merangkul dampak revolusi digital, mengingat pergeseran paradigma ekonomi dari industri ke arah yang lebih berbasis digital (Björkdahl, 2020).
Konsep digitalisasi bisnis, yang melibatkan perubahan dari bentuk fisik ke virtual, mencakup  transaksi  dan  integrasi  sistem  perusahaan,  telah  memberikan  perbaikan efisiensi  kerja  dan  mengurangi  keterlibatan  manusia,  menghasilkan  hasil  yang  lebih optimal, dan melibatkan jangkauan yang lebih luas (Choirunnisa et al., 2023). Dampak teknologi  terhadap  bisnis  cukup  berarti,  bahkan  berpotensi  mereduksi  tingkat pengangguran  melalui  fasilitasi  transaksi  ekonomi  melalui  platform  online  (Akhmad, 2015).  Pendekatan  yang  terbukti  paling  berhasil  dalam  menghadapi  perubahan  digital adalah menerapkan konsep digitalisasi bisnis dalam era "society 5.0" (Rochmawati et al., 2023).  Filosofi  ini  menekankan  kepentingan  manusia  dalam  pembangunan  ekonomi, memungkinkan  pengembangan  teknologi  untuk  mengatasi  ketidaksetaraan  sosial  dan masalah ekonomi di masa depan. Meskipun tantangan yang dihadapi negara berkembang seperti  Indonesia  mungkin  besar,  perjalanan  Jepang  menunjukkan  bahwa  kesuksesan dalam menerapkan teknologi maju sangat mungkin (Sugiyono, 2020).
Penerapan teknologi digital yang beragam, seperti Kecerdasan Buatan (AI) dan analisis  data  besar  (big  data),  dapat  mengganggu  model  bisnis  tradisional  dengan mengizinkan  personalisasi  dalam  skala  besar,  memungkinkan  perusahaan  untuk menyesuaikan  input  dengan  kebutuhan  pelanggan  secara  berkelanjutan  (Wakil  et  al., 2022).  Selain  itu,  teknologi  ini  mendukung  perpanjangan  umur  produk  melalui pemeliharaan  yang  terencana,  meningkatkan  pengalaman  pelanggan,  dan  mengurangi pemborosan (Noviansyah et al., 2020). Transformasi menuju digitalisasi juga memiliki potensi  untuk  meningkatkan  efisiensi  produksi,  pemrosesan,  logistik,  dan  pengelolaan limbah  melalui  visibilitas  yang  lebih  baik  di  seluruh  rantai  pasokan  (Madiistriyatno, 2023).  Integrasi  teknologi  yang  belum  pernah  terjadi  sebelumnya  mampu  mendorong produktivitas dan keberlanjutan ekonomi dalam skala lokal dan global, serta model bisnis perusahaan (Anwar, 2022).
Dengan mengadopsi teknologi digital, bisnis dapat mempertahankan daya saing mereka  dalam  menghadapi  perkembangan  teknologi.  Strategi  pemasaran  digital, misalnya, memungkinkan efisiensi biaya promosi dan optimalisasi penggunaan sumber daya  (Mangku  &  Yuliartini,  2022).  Implikasi  digitalisasi  dalam  pandemi  COVID-19 terutama  mempengaruhi  ekonomi  Indonesia,  terutama  dalam  mendukung  Usaha  Kecil dan  Menengah  (UKM)  melalui  program-program  pemerintah  yang  mengadopsi  solusi digital  (Mujianto  et  al.,  2021).  Upaya  kolaborasi  dengan  platform  online  dan  sistem pembayaran non-tunai membantu mengurangi penyebaran virus melalui transaksi fisik (Wakhidakh et al., 2022).
Penyebaran  COVID-19  telah  mengganggu  tatanan  sosial,  dengan  fokus pemerintah terutama pada penanganan pandemi tanpa selalu mempertimbangkan dampak sosial dan ekonomi, khususnya pada sektor UMKM (Sutrisno, 2021). Langkah-langkah seperti  pembatasan  fisik  telah  mempengaruhi  kegiatan  ekonomi,  baik  formal  maupun informal. Namun, kebijakan ini belum selalu menghasilkan hasil positif, karena beberapa kelompok  masyarakat  berjuang  untuk  mematuhi  aturan  yang  dianggap  merugikan ekonomi  individu.  Munculnya  masalah  ini  menggarisbawahi  perlunya  transformasi digital  untuk  kelangsungan  bisnis,  terutama  di  masa  pandemi  (Solong  &  Yadi,  2021). Pandemi telah mempercepat transformasi digital, mendorong perusahaan untuk mencari cara  baru  dalam  berbisnis  dan  berinteraksi  dengan  pelanggan  mereka.  Keberhasilan transformasi digital ini bergantung pada infrastruktur yang kuat dan strategi manajemen yang tepat (Arianto, 2020).
Meskipun  ada  upaya  dari  pemerintah  untuk  mengatur  kebijakan  pembatasan, dampaknya terhadap pemulihan ekonomi terbatas. Berbagai tingkat pembatasan seperti PPKM dan PPKM Mikro telah diterapkan, tetapi mengalami hambatan dalam mengatasi masalah pandemi secara signifikan. Bahkan, pendekatan yang terlalu ketat bisa memicu perlawanan  masyarakat  dan  berkontribusi  pada  peningkatan  penyebaran  COVID-19. Situasi  ini  menggarisbawahi  pentingnya  menjaga  keseimbangan  antara  kesehatan masyarakat dan efek sosial-ekonomi dari kebijakan yang diambil.
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisis  faktor-faktor  yang mempengaruhi tingkat pengangguran di Indonesia, dengan fokus pada kompleksitas dan variasi situasi yang terjadi. Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi dampak sentral pandemi  COVID-19  terhadap  pengangguran,  memahami  peran  faktor  seperti pertumbuhan  ekonomi,  perubahan  sektor  usaha,  ketidaksesuaian  keterampilan,  dan intervensi pemerintah dalam mengatur dinamika pengangguran. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk menggali potensi positif peran e-commerce dan digitalisasi bisnis dalam mengurangi  pengangguran  serta  mengeksplorasi  tantangan  yang  terkait  dengan pendekatan terintegrasi dalam mengatasi masalah pengangguran.
Penelitian ini memiliki manfaat yang signifikan bagi berbagai pihak. Bagi para pembuat kebijakan dan pemerintah, hasil penelitian dapat memberikan wawasan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pengangguran dan strategi yang dapat diadopsi untuk mengurangi tingkat pengangguran. Bagi sektor swasta, penelitian ini dapat memberikan pandangan  tentang  bagaimana  peran  digitalisasi  bisnis  dapat  berkontribusi  dalam
penciptaan lapangan kerja. Para pelaku usaha juga dapat menggunakan hasil penelitian ini  untuk  mengidentifikasi  peluang  dalam  meningkatkan  lapangan  kerja  melalui kolaborasi dengan pemerintah dan penggunaan teknologi.
Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya pendekatan holistik dan terintegrasi dalam  mengatasi  masalah  pengangguran  di  Indonesia.  Pemerintah  perlu  merumuskan kebijakan yang tidak hanya berfokus pada sektor tertentu, tetapi juga mempertimbangkan kolaborasi  dengan  sektor  swasta,  pendidikan,  dan  perlindungan  sosial.  Pengembangan keterampilan  yang  sesuai  dengan  tuntutan  pasar  kerja  serta  adaptasi  terhadap perkembangan  teknologi  menjadi  kunci  untuk  mengurangi  pengangguran.  Selain  itu, pemantauan  dan  evaluasi  berkelanjutan  diperlukan  untuk  memastikan  efektivitas langkah-langkah  yang  diambil  serta  untuk  menyesuaikan  solusi  dengan  perubahan dinamika ekonomi dan sosial yang terjadi seiring waktu.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melakukan  literature  review  yang  mendalam tentang  kontribusi  digitalisasi  bisnis  terhadap  pemulihan  ekonomi  dan  pengurangan tingkat pengangguran di Indonesia. Fokus utama adalah mengumpulkan, mengevaluasi, dan mensintesis literatur terkait dampak digitalisasi bisnis pada aspek-aspek ekonomi dan ketenagakerjaan (Prof. Dr. Sugiyono, 2016). Data yang digunakan dalam literature review ini berasal dari berbagai sumber yang relevan dengan topik penelitian, termasuk jurnal akademis,  artikel  ilmiah,  buku,  laporan  pemerintah,  dan  sumber-sumber  terpercaya lainnya. Sumber-sumber ini akan diambil dari basis data akademis seperti IEEE Xplore, PubMed,  Google  Scholar,  dan  sumber-sumber  digital  lainnya  yang  relevan.  Pencarian literatur dilakukan dengan menggunakan kata kunci yang sesuai dengan topik penelitian, seperti  "digitalisasi  bisnis,"  "pemulihan  ekonomi,"  "pengurangan  pengangguran,"  dan "Indonesia." Kombinasi kata kunci akan digunakan untuk mengidentifikasi literatur yang paling relevan dengan tujuan penelitian.
Setelah  hasil  pencarian  diperoleh,  literatur  akan  disaring  berdasarkan  relevansi dengan  topik  penelitian  dan  kualitasnya.  Literatur  yang  tidak  relevan  atau  memiliki kualitas yang meragukan akan dikecualikan dari literature review. Setiap literatur yang dipilih  akan  dievaluasi  secara  cermat  untuk  mengidentifikasi  metode  penelitian  yang digunakan,  temuan  utama,  dan  kontribusinya  terhadap  pemahaman  tentang  kontribusi digitalisasi  bisnis  dalam  pemulihan  ekonomi  dan  pengurangan  pengangguran  di Indonesia. Literatur yang relevan akan dianalisis secara sistematis untuk mengidentifikasi pola-pola umum, perbedaan pendekatan, dan temuan kunci. Kemudian, hasil analisis akan disintesis  untuk  membangun  pemahaman  yang  komprehensif  tentang  kontribusi digitalisasi bisnis dalam konteks ekonomi Indonesia. Review literatur akan ditulis dengan struktur yang jelas, termasuk pengantar yang mengenalkan topik, pembahasan literatur yang  menguraikan  temuan  dari  berbagai  sumber,  dan  kesimpulan  yang  merangkum temuan  utama  serta  arah  penelitian  masa  depan.  Referensi  yang  tepat  akan  disertakan untuk setiap literatur yang dikutip dalam review, dengan mengikuti format penulisan yang
diakui dalam disiplin ilmu yang relevan. Review literatur akan diedit dan direvisi untuk memastikan kelayakan, konsistensi, dan kejelasan teks.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## A. Deskripsi Global
Gambaran  umum  tentang  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  tingkat pengangguran di Indonesia dan beberapa potensi faktor yang dapat berperan dalam tahun 2022.

## 1. Pengaruh Pandemi COVID-19
Pandemi COVID-19 memiliki dampak signifikan terhadap ekonomi global termasuk Indonesia. Pembatasan perjalanan, penutupan usaha, dan ketidakpastian ekonomi  telah  berkontribusi  pada  peningkatan  tingkat  pengangguran.  Di  tahun 2022,  faktor  ini  kemungkinan  masih  akan  mempengaruhi  ketenagakerjaan, terutama  jika  pandemi  berlanjut  atau  muncul  varian  baru  yang  mempengaruhi aktivitas ekonomi.
2. Pertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan  ekonomi  yang  lambat  dapat  berdampak  pada  penciptaan lapangan kerja yang terbatas. Jika pertumbuhan ekonomi tidak cukup kuat, peluang pekerjaan  baru  mungkin  tidak  muncul  sebanyak  yang  diharapkan,  yang  dapat berkontribusi pada meningkatnya tingkat pengangguran.
3. Sektor Usaha dan Industri
Pengangguran  dapat  dipengaruhi  oleh  pergeseran  struktur  ekonomi  dan perubahan dalam sektor usaha. Beberapa sektor mungkin mengalami pertumbuhan sementara  yang  lain  mungkin  mengalami  penurunan,  yang  berdampak  pada lapangan kerja di berbagai bidang.

## 4. Keterampilan dan Pendidikan
Ketersediaan lapangan kerja sering kali berkaitan dengan tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja. Jika ada ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh pencari kerja dengan permintaan di pasar tenaga kerja, hal ini dapat memengaruhi tingkat pengangguran. Pendidikan dan pelatihan yang sesuai dapat membantu mengurangi kesenjangan ini.
5. Kebijakan Pemerintah
Kebijakan  pemerintah  dalam  hal  investasi,  pembangunan  infrastruktur, pelatihan  tenaga  kerja,  dan  dukungan  terhadap  sektor-sektor  tertentu  juga  dapat memengaruhi  tingkat  pengangguran.  Langkah-langkah  pemerintah  untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja dapat berdampak signifikan.
6. Tren Teknologi dan Digitalisasi
Perubahan  dalam  teknologi  dan  digitalisasi  dapat  mempengaruhi  jenis pekerjaan yang tersedia. Meskipun dapat menciptakan peluang baru, tren ini juga dapat  menggeser  permintaan  terhadap  jenis  pekerjaan  tertentu,  memengaruhi tingkat pengangguran dalam jangka pendek.

## 7. Investasi Asing dan Swasta
Investasi  baik  asing  maupun  swasta  memiliki  potensi  untuk  mendorong pertumbuhan  ekonomi  dan  penciptaan  lapangan  kerja.  Kepercayaan  investor terhadap kondisi ekonomi Indonesia dapat berdampak pada tingkat pengangguran di negara ini.
8. Demografi
Faktor  demografis  seperti  pertumbuhan  populasi,  usia  tenaga  kerja,  dan partisipasi perempuan dalam pasar tenaga kerja juga dapat mempengaruhi tingkat pengangguran.
Penting  untuk  diingat  bahwa  faktor-faktor  ini  berinteraksi  dan  saling memengaruhi, dan situasi ekonomi yang kompleks dapat membuat peramalan tingkat pengangguran  menjadi  tantangan.  Analisis  yang  mendalam  dan  data  terbaru  sangat diperlukan  untuk  memahami  situasi  pengangguran  di  Indonesia  pada  tahun  2022 dengan lebih akurat.

## B. Peran pemerintah dalam mengurangi pengangguran
Pemerintah memiliki peran krusial dalam mengurangi tingkat pengangguran di suatu  negara,  termasuk  di  tahun  2021.  Tugas  pemerintah  meliputi  pembuatan kebijakan,  program-program  pelatihan,  promosi  investasi,  dan  langkah-langkah lainnya  untuk  menciptakan  lapangan  kerja  dan  memitigasi  dampak  pengangguran. Berikut  ini  adalah  beberapa  poin  yang  dapat  menjadi  bagian  dari  pembahasan mengenai peran pemerintah dalam mengurangi pengangguran di tahun 2021:
1. Kebijakan Fiskal dan Moneter:
Pemerintah  dapat  menggunakan  kebijakan  fiskal  dan  moneter  untuk merangsang  pertumbuhan  ekonomi  dan  menciptakan  lapangan  kerja.  Ini  dapat mencakup  insentif  perpajakan  bagi  perusahaan  yang  berinvestasi,  peningkatan belanja  publik  untuk  proyek-proyek  infrastruktur,  serta  kebijakan  suku  bunga yang mendukung akses perusahaan ke modal.
2. Pelatihan dan Pendidikan
Pemerintah  dapat  berperan  dalam  memberikan  pelatihan  dan  pendidikan kepada tenaga kerja agar memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Program pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan atau didukung  oleh  pemerintah  dapat  membantu  mengurangi  kesenjangan  antara keterampilan yang dimiliki oleh pencari kerja dan yang dibutuhkan oleh industri.
3. Dukungan terhadap Sektor Tertentu
Pemerintah dapat memberikan dukungan khusus kepada sektor-sektor yang memiliki  potensi  besar  untuk  menciptakan  lapangan  kerja,  seperti  industri manufaktur,  pariwisata,  pertanian,  dan  teknologi.  Ini  bisa  termasuk  insentif finansial,  perizinan  yang  lebih  mudah,  dan  pembangunan  infrastruktur  yang mendukung pertumbuhan sektor-sektor ini.
4. Pemberdayaan UMKM
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki potensi besar untuk menciptakan  lapangan  kerja.  Pemerintah  dapat  memberikan  dukungan  dalam
bentuk pelatihan, akses ke modal, akses pasar, dan pengembangan keterampilan pengusaha UMKM.
5. Promosi Investasi
Menciptakan lingkungan yang kondusif untuk investasi baik dalam negeri maupun  asing  juga  merupakan  tanggung  jawab  pemerintah.  Kebijakan  yang mendukung  investasi  dapat  mendorong  pertumbuhan  sektor-sektor  tertentu  dan berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja.
6. Pengembangan Infrastruktur
Peningkatan  dan  pengembangan  infrastruktur,  seperti  jalan,  jembatan, bandara,  dan  lainnya,  dapat  menciptakan  peluang  kerja  langsung  dalam  fase konstruksi dan juga mendukung pertumbuhan sektor-sektor terkait.
7. Kolaborasi dengan Sektor Swasta dan Lembaga Pendidikan: Pemerintah  dapat  bekerja  sama  dengan  sektor  swasta  dan  lembaga pendidikan  untuk  mengidentifikasi  kebutuhan  pasar  tenaga  kerja  dan mengembangkan  program  pelatihan  yang  sesuai.  Ini  dapat  membantu menciptakan lulusan yang siap kerja dan sesuai dengan tuntutan industri.
8. Kebijakan Perlindungan Sosial
Pemerintah  juga  dapat  melibatkan  kebijakan  perlindungan  sosial,  seperti jaring pengaman sosial dan bantuan tunai, untuk membantu meringankan dampak pengangguran pada masyarakat yang paling rentan.
Dalam mengurangi pengangguran di tahun 2021, pemerintah perlu mengadopsi pendekatan holistik yang melibatkan berbagai sektor dan melihat pada faktor-faktor ekonomi,  sosial,  dan  demografi  yang  saling  terkait.  Selain  itu,  transparansi, akuntabilitas,  dan  evaluasi  yang  berkelanjutan  juga  penting  untuk  memastikan efektivitas langkah-langkah yang diambil.
C. Peran E-Commerce atau Digitalisasi Bisnis dalam Meminimalisir Pengangguran E-commerce  dan  digitalisasi  bisnis  telah  memainkan  peran  penting  dalam membentuk ekosistem ekonomi modern. Meskipun saya tidak memiliki data terbaru, pada tahun 2021 terdapat beberapa cara di mana e-commerce dan digitalisasi bisnis berkontribusi dalam meminimalisir pengangguran.

## 1. Penciptaan Lapangan Kerja Baru
E-commerce  mendorong  permintaan  akan  tenaga  kerja  dalam  berbagai bidang seperti logistik, pengiriman, manajemen gudang, layanan pelanggan online, dan pemasaran digital. Platform e-commerce juga memberikan peluang bagi pelaku usaha  kecil  dan  menengah  (UKM)  untuk  mengembangkan  bisnis  mereka,  yang dapat menciptakan lapangan kerja baru.
2. Pekerjaan Freelance dan Mandiri
Digitalisasi bisnis membuka peluang untuk pekerjaan mandiri dan freelance.
Individu  dengan  keterampilan  dalam  desain  grafis,  penulisan  konten, pengembangan  web,  dan  lainnya  dapat  bekerja  secara  mandiri  melalui  platform online.
3. Edukasi dan Pelatihan Online
Pertumbuhan e-learning dan pelatihan online telah memungkinkan individu untuk  meningkatkan  keterampilan  mereka  tanpa  harus  berpindah  tempat.  Ini membantu  mereka  untuk  beradaptasi  dengan  perubahan  pasar  kerja  dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
4. Wirausaha Digital
E-commerce  memberikan  kesempatan  bagi  individu  untuk  memulai  bisnis online  dengan  biaya  awal  yang  relatif  rendah.  Ini  mendorong  budaya  wirausaha digital  di  mana  individu  dapat  menjual  produk  atau  jasa  mereka  tanpa  harus memiliki toko fisik.
5. Konektivitas Global
E-commerce  memungkinkan  pelaku  usaha  untuk  mengakses  pasar  global dengan  lebih  mudah.  Hal  ini  dapat  membantu  bisnis  tumbuh  dan  menghasilkan pendapatan yang dapat digunakan untuk mempekerjakan lebih banyak tenaga kerja.
6. Inovasi Teknologi
Perusahaan e-commerce dan bisnis yang berfokus pada digitalisasi sering kali mendorong inovasi dalam teknologi, termasuk kecerdasan buatan, analisis data, dan otomatisasi. Ini dapat menciptakan permintaan akan keterampilan teknologi yang lebih tinggi.
Namun,  penting  untuk  diingat  bahwa  sementara  e-commerce  dan  digitalisasi bisnis dapat membantu meminimalisir pengangguran, ada juga potensi dampak negatif seperti  penggantian  pekerjaan  manusia  dengan  otomatisasi  dalam  beberapa  kasus. Oleh karena itu, pendekatan yang seimbang dan dukungan pemerintah untuk pelatihan dan transisi pekerjaan menjadi penting dalam mengelola perubahan ini.
Berdasarkan pembahasan sebelumnya dapat disimpulkan sebagaimana deskripsi global, Peran Pemerintah dalam Mengurangi Pengangguran, dan Peran E-Commerce atau Digitalisasi Bisnis dalam Meminimalisir Pengangguran adalah sebagai berikut: Pertama,  dari  Deskripsi  Global,  dapat  dilihat  bahwa  faktor-faktor  yang mempengaruhi  tingkat  pengangguran  di  Indonesia  sangat  kompleks  dan  beragam. Pandemi  COVID-19  menjadi  salah  satu  faktor  utama  yang  memiliki  dampak signifikan  terhadap  ekonomi  dan  pasar  tenaga  kerja.  Pembatasan  perjalanan, penutupan  usaha,  dan  ketidakpastian  ekonomi  yang  diakibatkan  oleh  pandemi berkontribusi  pada  peningkatan  tingkat  pengangguran.  Pada  tahun  2022,  faktor  ini masih  diperkirakan  akan  mempengaruhi  situasi  ketenagakerjaan  terutama  jika pandemi berlanjut atau muncul varian baru yang mempengaruhi aktivitas ekonomi. Faktor-faktor lain seperti pertumbuhan ekonomi yang lambat, perubahan dalam sektor usaha, kesenjangan keterampilan, dan peran pemerintah juga memiliki kontribusi yang signifikan dalam dinamika pengangguran di Indonesia.
Kedua, Peran Pemerintah dalam Mengurangi Pengangguran sangat penting dan bervariasi.  Pemerintah  memegang  tanggung  jawab  dalam  merumuskan  kebijakan- kebijakan yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja. Kebijakan fiskal dan moneter, pelatihan tenaga kerja, dukungan terhadap sektor-sektor kunci, promosi investasi, dan pengembangan infrastruktur adalah beberapa alat yang
dapat digunakan untuk mengurangi pengangguran. Pemerintah juga memiliki peran dalam memfasilitasi kolaborasi dengan sektor swasta dan lembaga pendidikan serta memberikan  perlindungan  sosial  kepada  masyarakat  yang  paling  rentan  terdampak pengangguran.
Ketiga,  Peran  E-Commerce  atau  Digitalisasi  Bisnis  dalam  Meminimalisir Pengangguran  menunjukkan  bahwa  perkembangan  teknologi  dan  digitalisasi  bisnis telah membawa dampak positif dalam mengurangi pengangguran. E-commerce dan digitalisasi bisnis menciptakan peluang baru dalam penciptaan lapangan kerja, baik melalui  sektor-sektor  seperti  logistik  dan  layanan  pelanggan  online  maupun  dalam bentuk  pekerjaan  freelance  dan  mandiri.  Pelatihan  dan  pendidikan  online  telah memungkinkan adaptasi dengan perubahan pasar kerja, sementara konektivitas global dan inovasi teknologi juga memberikan peluang bagi individu untuk memulai bisnis atau mengembangkan keterampilan khusus.
Namun, upaya meminimalisir pengangguran tetap memerlukan pendekatan yang terintegrasi. Memahami dinamika ekonomi, kebutuhan pasar kerja, serta kerja sama antara pemerintah, sektor swasta, dan individu akan menjadi kunci untuk mencapai tujuan ini. Meskipun hasil penelitian dan analisis tersebut memberikan gambaran yang solid,  upaya  berkelanjutan  dalam  mengatasi  masalah  pengangguran  akan membutuhkan  data  terbaru,  evaluasi  yang  berkelanjutan,  dan  adaptasi  terhadap perubahan yang terus terjadi dalam ekonomi dan masyarakat.

## KESIMPULAN
Analisis yang telah dilakukan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran di Indonesia menunjukkan kompleksitas dan beragamnya situasi. Pandemi COVID-19 memainkan peran sentral dalam meningkatkan tingkat pengangguran melalui dampaknya  terhadap  ekonomi  dan  pasar  tenaga  kerja.  Selain  itu,  faktor-faktor  seperti pertumbuhan  ekonomi  yang  lambat,  perubahan  dalam  sektor  usaha,  ketidaksesuaian keterampilan,  dan  peran  pemerintah  juga  turut  berkontribusi  terhadap  dinamika pengangguran.
Peran  pemerintah  dalam  mengurangi  pengangguran  menjadi  sangat  penting dengan  berbagai  alat  seperti  kebijakan  fiskal  dan  moneter,  pelatihan  tenaga  kerja, dukungan  sektor-sektor  kunci,  promosi  investasi,  dan  pengembangan  infrastruktur. Kolaborasi dengan sektor swasta dan lembaga pendidikan serta perlindungan sosial juga memainkan peran penting dalam menghadapi tantangan pengangguran.
Sementara  itu,  peran  e-commerce  dan  digitalisasi  bisnis  dalam  meminimalisir pengangguran menunjukkan potensi positif melalui penciptaan lapangan kerja baru dan peluang  pekerjaan  freelance.  Namun,  tantangan  yang  kompleks  ini  memerlukan pendekatan terintegrasi yang memahami dinamika ekonomi dan kebutuhan pasar kerja. Meskipun  analisis  ini  memberikan  gambaran  yang  kuat,  upaya  berkelanjutan  untuk mengatasi  pengangguran  akan  membutuhkan  data  terbaru,  evaluasi  berkelanjutan,  dan adaptasi terhadap perubahan yang terus terjadi dalam ekonomi dan masyarakat.

## DAFTAR PUSTAKA
Akhmad,  K.  A.  (2015).  Pemanfaatan  media  sosial  bagi  pengembangan  pemasaran UMKM (Studi deskriptif kualitatif pada distro di Kota Surakarta). Dutacom , 9 (1),
43.
Anwar,  M.  (2022).  Green  Economy  Sebagai  Strategi  Dalam  Menangani  Masalah Ekonomi dan Multilateral. Jurnal Pajak Dan Keuangan Negara (PKN) , 4 (1S), 343– 356.
Arianto, B. (2020). Pengembangan UMKM digital di masa pandemi covid-19. ATRABIS:
Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) , 6 (2), 233–247.
Björkdahl,  J.  (2020).  Strategies  for  digitalization  in  manufacturing  firms. California Management Review , 62 (4), 17–36.
Choirunnisa, L., Oktaviana, T. H. C., Ridlo, A. A., & Rohmah, E. I. (2023). Peran Sistem Pemerintah  Berbasis  Elektronik  (SPBE)  Dalam  Meningkatkan  Aksesibilitas Pelayanan Publik di Indonesia. Sosio Yustisia: Jurnal Hukum Dan Perubahan Sosial ,
3 (1), 71–95.
Kunda, A., Umar, M., Febrian, W. D., Purbaratri, W., Santoso, T. I., Rahayu, N., Sudirjo, F.,  &  Arditia,  A.  D.  (2023). Kewirausahaan  Berbasis  Digital .  Global  Eksekutif Teknologi.
Madiistriyatno, H. (2023). Media Sosial dalam Manajemen Operasi dan Rantai Pasokan: Eksplorasi Masa Depan. Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan Dan Teknologi Informasi , 2 (1), 31–42.
Mangku, D. G. S., & Yuliartini, N. P. R. (2022). Pengembangan Usaha Umkm Di Masa Pandemi  Melalui  Optimalisasi  Digital  Marketing  Di  Kabupaten  Buleleng. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha , 10 (3), 1–24.
Mujianto, M., Ramaditya, M., Mustika, M., Tanuraharjo, H. H., & Maronrong, R. (2021). Dampak pandemi covid-19 pada UMKM warung ritel tradisional di Indonesia dan strategi bertahannya. Jurnal STEI Ekonomi , 30 (02), 60–74.
Murtadho,  A.  M.  (2022).  Pergeseran  Pemahaman  Konstitusionalisme  dalam Ketatanegaraan Indonesia. Rechtenstudent Journal UIN KHAS Jember , 3 (2), 172– 186.
Noviansyah, L., Purnamawati, E., & Ernawati, D. (2020). Analisis Performance Mesin Residual Oil Main Burner Pada Unit Pltu 3/4 Dengan Metode Reliability Availability
Maintainability  (Ram)  Di  Pt  Pembangkit  Jawa  Bali  Unit  Pembangkit  Gresik.
JUMINTEN , 1 (2), 12–23.
Rochmawati,  D.  R.,  Hatimatunnisani,  H.,  &  Veranita,  M.  (2023).  Mengembangkan Strategi Bisnis di Era Transformasi Digital. Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen , 14 (1), 101–108.
Solong,  H.  A.,  &  Yadi,  A.  (2021). Kajian  Teori  Organisasi  dan  Birokrasi  Dalam Pelayanan Publik . Deepublish.
Sugiyono.  (2020). Metode  penelitian  pendekatan  kuantitatif  kualitatif  dan  R&D . Alfabeta.
Sutrisno, E. (2021). Strategi Pemulihan ekonomi pasca pandemi melalui sektor UMKM dan pariwisata. Jurnal Lemhannas RI , 9 (1), 167–185.
Syam, N., & Sharma, A. (2018). Waiting for a sales renaissance in the fourth industrial revolution: Machine learning and artificial intelligence in sales research and practice. Industrial Marketing Management , 69 , 135–146.
Wakhidakh, K., Chairunnissa, I. N. A., Setyawan, H., Nurdiyansah, E. K., Permatasari, M. D., & Indreswari, R. (2022). Inovasi Cashless Payment Berbasis Website Sebagai Platform  Digital  Yang  Menjembatani  Beragam  Potensi  Wisata  Desa  Berjo  di  Era New Normal. Seminar Nasional Ilmu Terapan , 6 (1), T10–T10.
Wakil,  A.,  Cahyani,  R.  R.,  Harto,  B.,  Latif,  A.  S.,  Hidayatullah,  D.,  Simanjuntak,  P., Rukmana, A. Y., & Sihombing, F. A. H. (2022). Transformasi Digital Dalam Dunia Bisnis . Global Eksekutif Teknologi.

## Copyright Holder:
Agus Rohmat Hidayat, Nur Alifah, Agis Ahmad Rodiansjah (2023)
First publication right:

## Syntax Idea
This article is licensed under: