Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450

## Enterprise Risk Management dan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Pertambangan
Bobby Santoso 1) , Novita Sari 2)
1) Universitas Bengkulu
2) Universitas Bengkulu
1) bobbysantoso092@gmail.com
2) novitasari@unib.ac.id

## Abstrak
Memperoleh hubungan baik dengan masyarakat dan investor adalah kewajiban  perusahaan. Enterprise Risk Management (ERM)  dan Corporate  Social  Responsibility (CSR)  merupakan  cara  bagi  perusahaan  untuk memperoleh legitimasi dari masyarakat. Penelitian bertujuan untuk mengevaluasi penerapan Enterprise Risk Management (ERM) dan Corporate Social Responsibility (CSR). Penelitian ini menggunakan variabel proksi seperti Indeks GRI Standar 2021, dan COSO ERM Disclosure . Perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia) periode tahun 2021–2022 digunakan sebagai sampel penelitian. Perangkat lunak IBM SPSS 25 menyediakan Uji asumsi klasik dan Uji Hipotesis yang akan digunakan untuk mengolah data. Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuantitatif  dengan  analisis  statistik  deskriptif  dan  analisis  regresi sederhana.  Hasil  menunjukkan  korelasi  antara  Manajemen  Risiko  Perusahaan  (ERM)  yang  memengaruhi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).
Kata kunci : ERM, CSR, Kinerja Keuangan

## Abstract
Obtaining  good  relations  with  the  community  and  investors  is  the  company's  obligation.  Enterprise  Risk Management (ERM) and Corporate Social Responsibility (CSR) are ways for companies to gain legitimacy from society. The study aims to evaluate the application of Enterprise Risk Management (ERM) and Corporate Social Responsibility (CSR). This study used proxy variables such as the 2021 Standard GRI Index, and COSO ERM Disclosure. Mining companies listed on the IDX (Indonesia Stock Exchange) for the period 2021–2022 were used as research samples. IBM SPSS 25 software provides a classical assumption test and hypothesis test that will be used to process data. This study uses quantitative methods with descriptive statistical analysis and simple regression analysis. The results show a correlation between Enterprise Risk Management (ERM) that affects Corporate Social Responsibility (CSR).
Keywords: ERM, CSR, Financial Performance

## 1. PENDAHULUAN
Corporate  Social  Responsibility (CSR)  merupakan  sebuah  hasil  publikasi  laporan  tahunan  sebuah perusahaan, hal ini tercantum dalam  Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas.  Sesuai dengan  aturan tersebut  perusahaan  yang menggunakan  sumber  daya  alam,  serta perusahaan  perbankan  dan perusahaan lain di mana perusahaan perbankan tersebut berinvestasi CSR ini sangat diwajibkan. Singkatnya, semua entitas yang berbentuk perseroan terbatas diwajibkan untuk membuat laporan tanggung jawab sosial. Laporan ini dimaksudkan sebagai dokumen perhitungan untuk menilai CSR pada sebuah perusahaan.
Corporate social responsibility (CSR) memiliki berbagai standar internasional dalam penungkapannya dan  Indonesia  juga  menerapkan  standar  tersebut.  Satu  diantara  standar  tersebut  yakni Global  Reporting Initiative (GRI),  standar  ini  menciptakan  standar  kerja  pelaporan  keberlanjutan  yang  secara  luas  telah diterapkan  oleh  perusahaan-perusahaan  global.  Kerangka  kerja  ini  membantu  organisasi  meningkatkan transparansi dalam menilai kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial (GRI, 2021). Standar yang berfokus pada GRI menggunakan  indikator kinerja ke dalam tiga aspek utama: sosial, ekonomi, dan lingkungan (GRI, 2021). Berdasrakan hal ini, perusahaan diarahkan untuk mengungkapkan tanggung jawab sosialnya dengan mengacu pada standar pengungkapan GRI (Rivandi & Putra, 2019).
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450
Salah satu faktor penting untuk sebuah perusahaan memiliki transparansi dan kejelasan dalam mengelola dan menyalurkan dana adalah dengan cara penungkapan pelaporan tanggung jawab sosial sebuah perusahaan. Hal ini dikarenakan setiap organisasi harus mengalokasikan dana untuk pengelolaan program CSR. Banyak penyimpangan  yang  sering  terjadi  dalam  pengungkapan  laporan  tanggung  jawab  sosial.  Di  Indonesia khususnya, ada beberapa kasus dalam beberapa tahun terakhir dimana dana CSR dalam jumlah yang cukup besar  diselewengkan.  Salah  satu  kasus  terbaru  ditahun  2023  tepatnya  di  wilayah  Jambi  sebanyak  tujuh perusahaan batubara telah melakan pelanggaran CSR. Berdasarkan pelanggaran ini tujuh perusahaan tersebut diberikan sanksi penertiban dari pemerintah setempat, hal ini terjadi karena  perusahaan tersebut tidak ingin membayar  kewajiban  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  (CSR).  Pernyataan  tersebut  disampaikan  oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Jambi yang menjelaskan bahwa dari total tujuh dari 41 perusahaan tambang batu  bara  di  Jambi  dijatuhi  sanksi.  Hal  ini  terjadi  karena  jalan  nasional  yang  rusak  akibat  aktivitas  dari perusahaan tambang batu bara namun perusahaan tersebut tidak memberikan dana CSR untuk perbaikan jalan yang rusak  (Deny, 2023).
Peristiwa  tersebut  mungkin  terjadi  karena  perusahaan  belum  memiliki  pemahaman  lebih  mengenai ERM. Menurut Committee of Sponsoring Organisations of the Treadway Commission (COSO) ERM adalah suatu proses dimana proses-proses potensial yang dilakukan sebuah perusahaan dalam mengenali kejadian dan merancang strategi untuk mengelola risiko sehingga berada dalam toleransi risiko yang telah ditetapkan. ERM pertama kali diterbitkan COSO pada tahun 2004 dan hampir dipakai diseluruh perusahaan didunia termasuk di Indonesia. Menurut (Colle, 2018) fungsi utama dari ERM ini adalah untuk Membantu organisasi mencapai tujuan, meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, meningkatkan kepatuhan dan meningkatkan reputasi perusahaan (Colle, 2018). Untuk merealisasikan hal tersebut, perusahaan harus memiliki pengelolaan ERM yang mencakup seluruh aspek organisasinya. Dengan menerapkan ERM yang efektif maka tujuan perusahaan akan  mudah  tercapai  serta terhindar  dari  hal  yang  berhubungan  dengan  hukum (COSO  ERM  Framework). Penggunaan ERM dalam suatu perusahaan tentunya juga akan berdampak pada laporan keuangan dan laporan pertanggungjawaban sosial perusahaan, tentu perusahaan yang menerapkan ERM yang baik akan menerbitkan laporannya sesuai dengan standar pelaporan yang berlaku.
Teori  legitimasi  menjelaskan  bahwa  organisasi  perlu  memperoleh  legitimasi  dari  masyarakat  untuk bertahan hidup. Menurut (Suchman, 2014)  Legitimasi mengacu pada asumsi bahwa perilaku organisasi sejalan dengan  norma,  nilai,  kepercayaan  yang  dibangun  secara  sosial,  serta  sebagai  sesuatu  yang  diinginkan  dan layak. Keterkaitan antara ERM dan CSR merupakan hal yang saling melengkapi. ERM secara langsung terkait dengan  reputasi  perusahaan,  sementara  CSR  merupakan  langkah  untuk  mendapatkan  legitimasi  dari masyarakat. Menurut Centre for Risk & Sustainability (CRMS), pengenalan ERM sebagai langkah tanggap krisis juga dapat memberikan prosedur untuk menangani krisis reputasi (King & Whetten, 2008)
Penelitian tentang ERM terhadap pengungkapan CSR masih terbatas. Penelitian (Pudjianti & Ghozali, 2021) dengan manajemen risiko sebagai variabel intervening. Hasilnya, manajemen risiko memiliki pengaruh terhadap pengungkapan CSR perusahaan, selain itu masih banyak penelitian yang mengaitkan ERM dan CSR dengan nilai perusahaan. Namun, terdapat beberapa penelitian yang berkaitan dengan tentang ERM terhadap pengungkapan  CSR.  Anillah  et  al.,  (2023)  menunjukan  bahwa  ERM  berpengaruh  signifikan  terhadap pengungkapan CSR. Sedangkan Naseem et al., (2020) menjadikan manajemen risiko sebagai variabel mediasi dengan hasil manajemen risiko perusahaan memediasi secara parsial hubungan antara tanggung jawab sosial perusahaan  dan  kinerja  perusahaan,  dan  penelitian  (Lu  et  al.,  2022)  yang menunjukkan  perusahaan  dengan kinerja CSR yang lebih baik cenderung mengadopsi praktik manajemen risiko yang terintegrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengamati bagaimana Enterprise Risk Management (ERM) mempengaruhi Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI dari tahun 2021 hingga 2022.

## 2. KAJIAN PUSTAKA Teori Legitimasi
Konsep teori legitimasi berfungsi sebagai kerangka kerja yang penting untuk mengembangkan hipotesis (Usman, 2020). Teori legitimasi menjelaskan bahwa organisasi perlu memperoleh legitimasi dari masyarakat untuk bertahan hidup. Menurut (Suchman, 2014)  Legitimasi mengacu pada asumsi bahwa perilaku organisasi sejalan dengan norma, nilai, kepercayaan, yang dibangun secara sosial, serta sebagai sesuatu yang diinginkan dan layak.
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450
Perusahaan menggunakan laporan tahunan sebagai sarana untuk mengkomunikasikan dedikasi mereka terhadap tanggung jawab lingkungan untuk mendapatkan persetujuan dari masyarakat setempat. Legitimasi memiliki nilai yang signifikan bagi perusahaan karena posisinya yang sangat penting sebagai faktor strategis dalam  pertumbuhan  dan  kemajuan  mereka  di  masa  depan.  Persepsi  legitimasi  perusahaan  oleh  masyarakat merupakan faktor penting yang harus diperhatikan (Sekarwigati & Effendi, 2019)
Gagasan mendasar tentang legitimasi adalah dasar dari kemampuan organisasi untuk melampaui norma dan batasan masyarakat (Duff, 2016). Organisasi berusaha untuk mencapai keselarasan yang harmonis antara tujuan  sosial  dan  norma-norma  perilaku  dalam  konteks  masyarakat  yang  lebih  luas.  Kelangsungan  hidup jangka  panjang  perusahaan  bergantung  pada  hubungan  dinamis  yang  dibangunnya  dengan  komunitas  lokal (Dowlin & Pfeffer 1975) dalam (Marietza, 2023)

## Corporate Social Responsibility
(Darwin,  2004)  dalam  (Wulandari,  2020) Corporate  Social  Responsibility (CSR)  mengacu  pada komitmen organisasi untuk mengatasi masalah sosial dan lingkungan dalam aktivitas perusahaan dan kepada para pemangku kepentingan. Tanggung jawab ini bukan hanya sekedar kewajiban hukum.
Berdasarkan World  Business  Council  for  Sustainable  Development (WBCSD)  CSR  merupakan komitmen  perusahaan  untuk  meningkatkan  ekonomi  yang  berkelanjutan,  kesejahteraan  karyawan,  serta masyarakat dalam meningkatkan kualitas hidup. Carroll, (1991) mengklasifikasikan komponen CSR ke dalam empat kategori, yaitu:

## 1. Economic Responsibilities
Memproduksi produk berdasarkan kebutuhan masyarakat dengan tujuan memperoleh keuntungan dari kegiatan ekonomi. Prinsip ini merupakan hal yang mendasar bagi semua lembaga komersial.

## 2. Legal Responsibilities
Masyarakat  mengharapkan  perusahaan  untuk  melakukan  kegiatan  mereka  sesuai  dengan  hukum  dan peraturan yang berlaku, maka tanggung jawab ekonomi dan hukum harus dipikul secara bersamaan.

## 3. Ethical Responsibilities
Terdapat  kegiatan  dan  perilaku  yang  diharapkan  masyarakat  dari  perusahaan,  meskipun  tidak  secara langsung  diatur  oleh  peraturan.  Masyarakat  mengharapkan  perusahaan  untuk  melakukan  kegiatan mereka dengan cara yang etis, dan perilaku etis adalah perilaku yang memberikan manfaat maksimal bagi sebanyak mungkin orang.
4. Discretionary Responsibilities
Perusahaan  dapat  memberikan  manfaat  bagi  masyarakat.  Perusahaan  memenuhi  harapan  ini  melalui program filantropi dan tindakan sukarela untuk kepentingan publik.

## Enterprise Risk Management (ERM)
Committee of Supporting Organizations (COSO), sebagaimana diuraikan oleh Treadway Commission, mendefinisikan ERM sebagai suatu metode untuk mengenali peristiwa potensial yang dapat berdampak pada organisasi. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa risiko-risiko dipertahankan dalam tingkat yang dapat diterima. Proses ini memainkan peran penting dalam membentuk strategi untuk manajemen risiko (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, 2017)
ERM  didefinisikan  sebagai  proses  yang  bertujuan  untuk  membantu  organisasi  dalam  mencapai tujuannya dengan mengidentifikasi, menganalisis, dan secara efektif mengelola risiko yang dapat menghalangi pencapaian tujuan tersebut (IIA, 2015). International Organization for Standardization (ISO) mendefinisikan ERM sebagai proses yang digunakan untuk mengelola risiko secara komprehensif dan terintegrasi di seluruh organisasi. (International Organization for Standardization (ISO), 2018) dalam Colle, (2018) Pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) Terhadap Corporate Social Responsibility (CSR)
Konsep Teori Legitimasi (Legitimacy Theory) menyatakan ketidaksesuaian antara nilai suatu organisasi dan  nilai  di  masyarakat  dapat  menjadi  ancaman  bagi  suatu  perusahaan,  yang  disebut  dengan  'kesenjangan legitimasi'. Menurut teori ini, kelangsungan hidup sebuah perusahaan bergantung pada kesesuaian operasinya dengan nilai-nilai masyarakat. Kegagalan untuk mengenali dan mengatasi konsekuensi potensial dari tindakan perusahaan disebut sebagai faktor yang menciptakan kesenjangan legitimasi ( Lindawati et al., 2015)
Menurut  O’Donovan,  (2002)  dalam  Hadi  &  Udin,  (2021)  mengurangi  kesenjangan  legitimasi  dapat dilakukan dengan menerapkan strategi legitimasi dan memperluas area kesesuaian antara operasi perusahaan dengan  harapan  masyarakat  dengan  melakukan  pendekatan  pengungkapan  sosial.  Pendekatan  ini diimplementasikan dengan melakukan pengungkapan CSR, atau pelaporan perusahaan terhadap masyarakat
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450
atau Corporate  Social  Responsibility  Disclosure .  Pengungkapan  CSR  bisa  diungkapkan  melalui  laporan tahunan perusahaan.
ERM  adalah  proses  untuk  mencapai  tujuan  organisasi,  ERM  mempengaruhi  seluruh  aspek  dalam organisasi baik aspek keuangan, operasional maupun reputasi perusahaan. ERM merupakan kerangka kerja yang  mencakup  manajemen  risiko  sebagai  salah  satu  komponennya,  dengan  demikian  ERM  menjadi penggerak dalam memanjemen risiko didalam perusahaan. Penelitian tentang ERM terhadap pengungkapan CSR masih terbatas. Seperti penelitian (Pudjianti & Ghozali, 2021) yang menjadikan manajemen risiko sebagai variabel intervening yang menunjukan manajemen risiko berpengaruh positif terhadap pengungkapan CSR. Selain  itu  banyak  studi  yang  mengaitkan  ERM  dan  CSR  dengan  nilai  perusahaan.  Anillah  et  al.,  (2023) menyebutkan bahwa ERM berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan CSR. Dengan demikian hipotesis penelitian adalah sebagai berikut:
H1: Enterprise Risk Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility .

## 3. METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif. Menurut Sugiyono, (2013) dalam (Cahyono, 2021) metode kuantitatif  merupakan sebuah penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivism,  dan digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu dalam bentuk data numerik yang kemudian dianalisis untuk memahami informasi yang diperoleh. Secara sederhana, penelitian kuantitatif merupakan upaya ilmiah dengan penyusunan yang terstruktur terhadap elemen-elemen tertentu dan berusaha untuk mengidentifikasi kausalitas dalam  data-data  yang  telah  ditemukan  sebelumnya.  Perusahaan  terdaftar  di  BEI  yang  berada  pada  bidang pertambangan antara tahun 2021 dan 2022 digunakan sebagai objek penelitian. Purposive sampling digunakan dalam pemilihan sampel dengan kriteria sebagai berikut:
1. Perusahaan pertambangan dalam periode 2021-2022
2. Perusahaan pertambangan yang secara konsisten menerbitkan sustainability report Tahun 2021-2022
3. Perusahaan pertambagan yang telah menerbitkan laporan tahunan yang komprehensif selama periode 2021-2022
Sebanyak  55  perusahaan  dari  63  perusahaan  yang  disurvei  selama  periode  2021–2022  memenuhi kriteria, menghasilkan 110 observasi. Data sekunder dari laporan tahunan digunakan dalam penelitian ini. Data ini kemudian diubah menjadi indeks untuk menghitung frekuensi pengungkapan. Enterprise Risk Management merupakan variable independent dalam penelitian ini.
1. Menurut Standar Global Reporting Initiative GRI, (2021) terdapat 117 item pengungkapan tanggung jawab sosial  perusahaan  (CSR)  terkait.  Nilai  1  akan  diberikan  apabila  memenuhi  ketentuan,  dan  0  jika  tidak memenuhi  ketentuan  didalam  pengungkapan  indeks.  Dengan  membagi  jumlah  pengungkapan  dengan  total jumlah pengungkapan  dalam  laporan  tahunan  maka akan  diperoleh  skor  indeks.    Berikut rumus Corporate Social Responsibility :
CSRDi = ∑𝑋_𝑦𝑖 ∑𝑁𝑖 Keterangan: CSRDi : Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan i ∑X_yi :   Jumlah butir yang diungkapkan oleh perusahaan i ∑Ni : Banyaknya butir indikator yang ditetapkan dalam pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan pada GRI Standar 2021 yaitu sebanyak 117 item pengungkapan.
2. Enterpise  Risk  Management. Pengukuran  pengungkapan Enterprise  Risk  Management menggunakan indikator  indeks  ERM  disclosure  yang  diungkapkan  dalam  20  item  pengungkapan  (COSO  ERM  2017 Components and Principles, (COSO 2017)) dalam Hidayat, (2021)
ERMDI = ∑𝑖 𝐷𝑖𝑡𝑒𝑚 ∑𝑖 𝐴𝐷𝑖𝑡𝑒𝑚
ERMDI = ERM Disclosure Index ∑ i Di 𝑡𝑒𝑚 = Total skor item ERM yang diungkapkan ∑ i ADi 𝑡𝑒𝑚 = Total item ERM yang seharusnya diungkapkan yang berjumlah 20 item pengungkapan.
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 1. Analisis Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum  Maximum Mean Std. Deviation ENTERPRISE RISK MANAGEMENT 110 0 1 ,63 ,139 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 110 0 1 ,60 ,127 Valid N (listwise) 110
Penerapan regresi linear sederhana digunakan sebagai alat evaluasi untuk menilai tingkat signifikansi statistik  dari  keterkaitan  antara  variabel  independen  dan  variabel  dependen.  Hasil  dari  analisis  statistik deskriptif memberikan gambaran rinci tentang karakteristik variabel yang terlibat dalam penelitian, termasuk nilai minimum dan maksimum, serta nilai rata-rata dan deviasi standar.
Tabel 2. Uji R
Berdasarkan uji R diatas menunjukan nilai (R) sebesar 0,244. Dari hasil uji tersebut didapati nilai R Square sebesar  0,060,  dengan  demikian  menunjukan  ERM  berpengaruh  sebesar  6%  terhadap  CSR.  Sisanya  94% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
Tabel 3. Uji T
Uji T di atas mengindikasikan bahwa nilai konstan (a) adalah 0,455, sedangkan nilai ERM (b/koefisien regresi) adalah 0,223. Oleh karena itu, persamaan regresi dapat diartikan sebagai berikut: Y = a + bX Y = 0,455 + 0,223X Yang berarti :
1. Nilai konsisten variabel CSR adalah 0,455, seperti yang ditunjukkan oleh konstanta 0,455.
2. koefisien regresi X sebesar 0,223 menunjukkan bahwa untuk setiap kenaikan 1% nilai ERM, maka nilai CSR naik sebesar 0,223, dan karena koefisien regresi bernilai positif, maka arah pengaruh variabel X terhadap Y adalah positif.
3. Variabel ERM (X) berpengaruh terhadap variabel CSR (Y), dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,010 < 0,05.
4. Variabel ERM (X) berpengaruh terhadap variabel CSR (Y), dilihat dari nilai thitung sebesar 2,615 > ttabel 1,98217

## Enterprise Risk Management Berpengaruh Terhadap Corporate Social Responsibility
Penelitian menunjukkan CSR pada perusahaan pertambangan di BEI dipengaruhi oleh ERM . Penemuan ini  sejalan  dengan  penelitian  (Anillah  et  al.,  2023;  Naseem  et  al.,  2020;  Pudjianti  &  Ghozali,  2021)  yang
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,244 a ,060 ,051 ,124
a. Predictors: (Constant), ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
b. Dependent Variable: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,455 ,055 8,278 ,000 ENTERPRISE RISK MANAGEMENT ,223 ,085 ,244 2,615 ,010
a. Dependent Variable: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450
menunjukkan  adanya  korelasi  positif  antara  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  dan pengungkapan  Manajemen  risiko  perusahaan.  Pengungkapan Enterprise  Risk  Management merupakan langkah perusahaan dalam menganalisis risiko yang mungkin terjadi di perusahaan. Analisis risiko dilakukan dengan  tujuan  membangun  kepercayaan  serta  memperoleh  legitimasi  kepada  investor,  pemerintah  maupun masyarakat,  dan  juga  menunjukkan  bahwa  perusahaan  telah  melakukan  analisis  risiko  serta  usaha  mitigasi risiko  dengan  baik.  Teori  Legitimasi  menjelaskan  bahwa  perusahaan  wajib  memperoleh  legitimasi  dari masyarakat agar bisa mencapai tujuan perusahaan dengan baik.

## 5. PENUTUP
Pada  dasarnya,  hasil  penelitian  dapat  digambarkan  secara  ringkas  bahwa  CSR pada  perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia (BEI)  dipengaruhi secara positif oleh Enterprise Risk Management . Sesuai dengan data yang diperoleh bahwa ERM hanya berpengaruh sebesar 6% terhadap CSR, yang berarti bahwa  sisanya  sebesar  94%  dipengaruhi  oleh  faktor  dan  variabel  lainnya.    Sehingga  dalam  penelitian selanjutnya peneliti menyarankan agar menambahkan variabel lain yang bisa menambah pengaruh terhadap Corporate  Social  Responsibility  atau  pengungkapan  tanggungjawab  sosial  perusahaan,  serta  menambahkan durasi dalam penelitian, guna memperoleh pengaruh yang lebih besar dan hasil yang akurat.

## DAFTAR PUSTAKA
Anillah,  S.,  Septiyanti,  R.,  &  Agustina,  Y.  (2023).  The  Effect  of  Enterprise  Risk  Management  and Environmental  Performance  Toward  Corporate  Social  Responsibility  Disclosure  (CSRD):  Study  in Mining Sector. Jurnal Manajemen Bisnis, Akuntansi Dan Keuangan , 2 (1), 1–12. https://doi.org/10.55927/jambak.v2i1.4087 Cahyono,  A.  A.  (2021).  Analisis  Efektivitas  Pembelajaran  Daring  berbasis  Grup  WhatsApp  pada  Mata Pelajaran  Pemrograman  Dasar  di  SMKN  Kebonagung. JAKA  (Jurnal  Akuntansi,  Keuangan,  Dan Auditing) , 1.
Carroll,  A.  B.  (1991).  The  pyramid  of  corporate  social  responsibility:  Toward  the  moral  management  of organizational stakeholders. In Business horizons . academia.edu.
https://www.academia.edu/download/66961771/0007-6813_2891_2990005-g20210504-32440- 14h6rri.pdf Colle, A. B. A. (2018). ISO 31000:2018 Manajemen Risiko – Panduan versi Terjemahan. 21. Duff, A. (2016). Corporate social responsibility reporting in professional accounting firms. British Accounting Review , 48 (1), 74–86. https://doi.org/10.1016/j.bar.2014.10.010 GRI. (2021). Standar terkonsolidasi GRI 2021 . 904. https://www.globalreporting.org/
Hadi, N., & Udin, U. (2021). Testing the effectiveness of csr dimensions for small business entrepreneurs.
Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity , 7 (1), 1–15. https://doi.org/10.3390/joitmc7010006
Hidayat,  E.  A.  (2021).  Pengaruh  Intellectual  Capital  Dan  Enterprise  Risk  Management  Terhadap  Nilai Perusahaan. Universitas Komputer Indonesia , 10–18. http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3662 King, B. G., & Whetten, D. A. (2008). Rethinking the Relationship Between Reputation and Legitimacy: A Social Actor Conceptualization.
Corporate
Reputation Review , 11 (3), 192–207. https://doi.org/10.1057/crr.2008.16
Lindawati,  A.  S.  L.,  &  Puspita,  M.  E.  (2015).  Corporate  Social  Responsibility:  Implikasi  Stakeholder  dan Legitimacy Gap dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi Multiparadigma , 157–174. https://doi.org/10.18202/jamal.2015.04.6013
Lu, H., Liu, X., & Falkenberg, L. (2022). Investigating the Impact of Corporate Social Responsibility (CSR) on Risk Management Practices. Business and Society , 61 (2), 496–534.
https://doi.org/10.1177/0007650320928981
Marietza, F. (2023). Corporate Social Responsibility Disclosure, Green Innovation and Corporate Profitability. Jurnal Akuntansi , 13 (1), 42–50. https://doi.org/10.33369/jakuntansi.13.1.42-50
Naseem, T., Shahzad, F., Asim, G. A., Rehman, I. U., & Nawaz, F. (2020). Corporate social responsibility engagement and firm performance in Asia Pacific: The role of enterprise risk management. Corporate Social Responsibility and Environmental Management , 27 (2), 501–513. https://doi.org/10.1002/csr.1815 O’Donovan,  G.  (2002).  Environmental  disclosures  in  the  annual  report:  Extending  the  applicability  and
Vol. 7, No. 1, Februari 2024 p-ISSN : 2622-8394 | e-ISSN : 2622-8122 https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jematech DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v7i1.6450
predictive power of legitimacy theory. Accounting, Auditing & Accountability Journal , 15 (3), 344–371. https://doi.org/10.1108/09513570210435870 Pudjianti,  F.  N.,  &  Ghozali,  I.  (2021).  Pengaruh  Karakteristik  Komite  Audit  Terhadap  Pengungkapan  Csr Dengan  Keberadaan  Manajemen  Risiko  Sebagai  Variabel  Intervening. Diponegoro  Journal  of Accounting , 10 (1), 1–13. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting Rivandi, M., & Putra, A. H. (2019). Pengaruh Dewan Komisaris Dan Komite Audit Terhadap Pengungkapan Corporate  Social  Responsibility  (Studi  Empiris  Perusahaan  High  Profile  Di  Bursa  Efek  Indonesia). Jurnal Manajemen Dan Bisnis , 8 (1), 128–141. https://doi.org/10.34006/jmbi.v8i1.77 Sekarwigati, M., & Effendi, B. (2019). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Likuiditas terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure. STATERA: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan , 1 (1), 16–33. https://doi.org/10.33510/statera.2019.1.1.16-33 Suchman, M. C. (2014). Managing Legitimacy: Strategic and Approaches. Academy of Management Review , 20 (3),
571–610. http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.108.2768&rep=rep1&type=pdf
Usman, B. (2020). CSR performance, firm’s attributes, and sustainability reporting. International Journal of Business and Society , 21 (2), 521–539.
Wulandari,  S.  (2020).  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  Disclosure  terhadap  Profitabilitas Perusahaan  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan  Subsektor  Perkebunan  Di  Bursa  Efek  Indonesia). Jurnal Ekonomi Akuntansi Dan Manajemen , 19 (1), 1–14.