Journal of Business and Information Systems Vol. 4, No. 2, December (2022) www.thejbis.org DOI : 10.36067/jbis.v4i2.149 ISSN:2685-2543
Accepted, November 2022 Revised, November 2022 Published, December 2022
Determinan dana CSR pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2017-2021

## Nimas Sagita Cahya Prabowo
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Yogyakarta nimassagita19@gmail.com
Indra Kusumawardhani Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Yogyakarta indra.kusumawardhani@upnyk.ac.id
Abstract : This study aims to examine the effect of slack resources, tax aggressiveness and ISO  14001  certification  on  corporate  social  responsibility  funds.  The  population  of  this study are mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The sampling method  in  this  study  used  non-probability  sampling  with  the  sampling  technique  using purposive sampling technique. The sample in this study were 111 mining companies. The analytical  method  in  this  study  used  multiple  linear  regression  analysis  to  test  the hypothesis. The results showed that slack resources had an effect on CSR funds, while tax aggressiveness had no effect on CSR funds and ISO 14001 certification had no effect on CSR  funds.  The  results  of  this  study  can  be  used  as  a  basis  and  consideration  for  the government in making regulations regarding CSR funds that must be issued by companies, so as to provide justice for the surrounding community who are affected by the company's operational activities.
Keywords: Corporate  social  responsibility  funds;  ISO  14001  certification;  Slack resources; Tax aggressiveness.

## 1. Pendahuluan
CSR  merupakan  upaya  timbal  balik  yang  dilakukan  perusahaan  kepada  lingkungan  dan masyarakat  yang  terkena  dampak  dari  operasi  perusahaan.  CSR  merupakan  bentuk kepedulian  dan  tanggung  jawab  perusahaan  terhadap  lingkungan  dan  masyarakat  sekitar. Perusahaan menggunakan konsep triple bottom line dalam menjalankan CSR artinya bahwa perusahaan  dalam  menjalankan  kegiatan  operasinya  selain  berfokus  pada  perolehan  laba atau profit juga harus  memperhatikan masyarakat sekitar ( people ) dan lingkungan  tempat perusahaan  beroperasi  ( planet ).  CSR  di  Indonesia  merupakan  suatu  kewajiban  bagi perusahaan sehingga membuka peluang bagi pemerintah daerah untuk menjadikan sebagai sumber  dana  pembangunan  daerah (Machmud,  2015) .  Dalam  pelaksanaannya  tanggung jawab  sosial  atau  CSR  dilakukan  dengan  melibatkan  masyarakat  serta  ditujukan  untuk memberikan  program  sosial  yang  bermanfaat  dalam  meningkatkan  pengetahuan  dan kerjasama  antar  masyarakat  yang  dapat  meningkatkan  fungsi  dari  lembaga  masyarakat (Suwandi et  al .,  2019) .  Namun  pemberian  proyek  sosial  yang  dilakukan  perusahaan- perusahaan  cenderung  berbeda  baik  dalam  bentuk  kegiatan  maupun  jumlah  dari kegiatan sosial  tersebut.  Perbedaan  ini  dapat  dilihat  dari  besarnya  biaya  yang  dikeluarkan maupun program  yang  telah  dilaksanakan.    Perbedaan  dana  yang  disalurkan  perusahaan  untuk kegiatan  tanggung  jawab  sosial    disebabkan  oleh  belum  adanya  aturan  baku  mengenai besaran dana CSR yang wajib dikeluarkan oleh setiap perusahaan.
Di  Indonesia  peraturan  mengenai  CSR  masih  sebatas  penekanan  kewajiban  serta peraturan umum lainnya terkait kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Berbeda dengan negara India yang telah memiliki perturan mengenai besaran dana CSR. Peraturan tersebut menyatakan bahwa apabila perusahaan memenuhi kriteria seperti telah memiliki kekayaan bersih  sebesar  INR  5.000  atau  lebih,  memiliki  penghasilan  INR  10.000  atau  lebih  dan memiliki net  income sebesar  INR  50.000.000  atau  lebih  harus mengeluarkan  biaya  untuk CSR sebesar 2% dari rata-rata laba bersih (Garg et al ., 2021) .
Penelitian terdahulu mengenai CSR menggunakan variabel penelitian yang berbeda- beda. Beberapa variabel dari penelitian terdahulu yang dinilai dapat mempengaruhi besarnya dana  CSR  adalah slack  resources ,  agresivitas  pajak  dan  sertifikasi  ISO  14001.  Pengaruh slack resources terhadap dana CSR dapat dijelaskan dengan teori slack resources . Teori ini menyatakan bahwa semakin memiliki sumber daya berlebih, maka perusahaan lebih mampu mengejar  keterlibatan  di  bidang  sosial.  Sumber  daya  merupakan  suatu  hal  yang  dimiliki perusahaan yang bernilai, unik, tidak dapat dipalsukan, serta tidak dapat diganti (Hodgson, 1998) .  Semakin  banyak slack  resources maka  perusahaan  semakin  memiliki  berbagai putusan untuk menggunakan slack tersebut, salah satunya untuk melakukan program CSR. Oleh karena itu perusahaan dengan slack resources yang tinggi akan melakukan investasi kepada CSR lebih besar.
Agresivitas pajak merupakan tindakan yang dilakukan perusahaan untuk mengurangi besarnya biaya yang dikeluarkan untuk pajak. Agresivitas pajak merupakan tindakan yang tidak disukai oleh masyarakat dan dapat memperburuk citra perusahaan serta mengurangi kepercayaan masyarakat. CSR yang dilakukan perusahaan merupakan tindakan yang dapat menambah  citra  baik  serta  meningkatkan  hubungan  baik  dengan  masyarakat  sekitar. Berdasarkan  teori  perilaku  rencanaan  yang  menyatakan  bahwa  seorang  individu  akan mendukung atau melaksanakan suatu kegiatan disebabkan oleh hasil dari tindakan tersebut yang  bersifat  positif.  Oleh  karena  itu  untuk  mengalihkan  perhatian  masyarakat  mengenai agresivitas  pajak  perusahaan,  perusahaan  melakukan  kegiatan  CSR  dan  melaporkan kegiatannya  pada  laporannya.  Dengan  melakukan  kegiatan  CSR  perusahaan  dapat mengganti pemikiran buruk masyarakat menjadi baik (Hotria & Afriyenti, 2018) .
Sertifikasi  ISO  14001  merupakan  standar  manajemen  lingkungan  mengenai  praktik terbaik dalam sistem pengelolaan lingkungan hidup.  Ketika perusahaan telah bersertifikat ISO  14001  perusahaan tersebut  akan  memiliki  kepedulian  sosial  yang  lebih  besar  kepada masyarakat serta pegawainya (Hayati et al ., 2021) . Oleh karena itu perusahaan bersertifikasi ISO 14001 akan mengungkapkan kegiatan CSR lebih tinggi (Rahmawati & Budiwati, 2018) . Berdasarkan  belum  adanya  peraturan  pemerintah  mengenai  besaran  dana  CSR  dan  hasil penelitian terdahulu konsisten seperti; Hotria & Afriyenti (2018) dan Wicaksono & Prabowo (2021) yang  meneliti  variabel  agresivitas  pajak  dan  sertifikat  ISO  14001, Anggraeni  & Djakman  (2017) dan Madyakusumawati  (2019) yang  meneliti  mengenai slack  resources , Hayati et al . (2021) yang meneliti mengena sertifikasi ISO 14001 maka peneliti melakukan penelitian  lebih  lanjut  mengenai  determinan  dana  CSR.  Oleh  karena  itu  penelitian  ini meneliti  faktor-faktor  yang  menentukan  besaran  biaya  yang  dikeluarkan  untuk  kegiatan
CSR.  Peneliti  menggunakan  variabel  yang  dinilai  dapat  mempengaruhi  dana  CSR,  yaitu: slack  resources ,  agresivitas  pajak  dan  sertifikasi  ISO  14001.  Penelitian  sebelumnya menggunakan  variabel  dependen  pengungkapan  CSR  yang  diukur  dengan  indeks  GRI, sedangkan  pada  penelitian  ini  proksi  yang  digunakan  adalah  menggunakan  biaya  yang dikeluarkan perusahaan untuk kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR. Biaya yang  dikeluarkan  perusahaan  untuk  kegiatan  sosial  merupakan  bukti  nyata  pelaksanaan tanggung  jawab  sosial  oleh  perusahaan (Zahara et  al .,  2019) .  Hasil  penelitian  ini  dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pemerintah untuk menetapkan peraturan mengenai besar dana CSR yang wajib dikeluarkan oleh perusahaan.

## 2. Tinjauan Pustaka & Pengembangan Hipotesis

## 2.1 Theory of Slack Resources
Konsep dasar mengenai financial slack pertama kali didefinisikan oleh Bourgeois (1981) . Teori sumber daya slack dikembangkan dari pandangan jika perusahaan dapat melakukan aktivitasnya disebabkan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan, sumber daya tersebut umumnya digunakan untuk kegiatan yang telah ditentukan. Slack merupakan sumber daya berlebih  yang  dimiliki  perusahaan,  karena  telah  terpenuhi  kebutuhan  sumber  daya  untuk menghasilkan output perusahaan (Madyakusumawati,  2019) .  Teori  sumber  daya slack berpendapat  bahwa  kinerja  keuangan  adalah  penyebab  kinerja  sosial  perusahaan. Dengan kata lain, perusahaan perlu mendapatkan keuntungan terlebih dahulu sebelum mereka benar- benar dapat memulai inisiatif sosial perusahaan. Setiap investasi CSR akan membutuhkan sumber daya slack yang substansial (Asamoah, 2019) . Perusahaan yang memiliki keuangan yang  lebih  baik  akan  lebih  bertanggung  jawab  secara  sosial  daripada  perusahaan  yang memiliki keuangan yang kurang baik.
Theory  of  Slack  Resources digunakan  untuk  menguji slack pada  tingkat  organisasi dengan memasukkan gagasan pemindahan ( redeployability ) sumber daya slack perusahaan tersebut.  Teori  ini  menyatakan  bahwa  target  utama  sebuah  organisasi  adalah  untuk memaksimalkan  efektivitas  sumber  daya. Slack  resour ce  merupakan  sumber  daya  yang berlimpah pada suatu organisasi atau perusahaan. Ketika sumber daya keuangan berlimpah (ketika keuntungan tinggi), perusahaan lebih mampu untuk mengeluarkan biaya CSR, dan mampu mengejar keterlibatan sosial yang lebih besar. Keterlibatan sosial meningkat seiring dengan ketersediaan sumber daya keuangan perusahaan, dan sebaliknya ketika ketersediaan sumber  daya  keuangan  perusahaan  sedikit  maka  keterlibatan  sosial  perusahaan  akan menurun.

## 2.2 Teori Perilaku Rencanaan (TPR)
Teori perilaku rencanaan merupakan pengembangan dari teori tindakan bernalar atau theory of reasoned action . Perbedaan antara teori tindakan bernalar dengan teori perilaku rencanaan adalah terdapat satu variabel baru yang tidak ada pada teori tindakan bernalar yaitu variabel kontrol perilaku persepsian ( perceived behavior control) . Kontrol perilaku atau ( perceived behavior  control) dimaksudkan  sebagai  pandangan  mengenai  kemudahan  yang  dapat dilaksanakan, sikap positif atau negatif dari individu tergantung pada subjek, objek, problem
(Alzaidi  &  Iyanna,  2021) .  Teori  perilaku  rencanaan  merupakan  teori  yang  pas  untuk menjelaskan mengenai perilaku yang membutuhkan rencana sebelumnya, misalnya adalah penghindaran pajak serta keikutsertaan perusahaan dalam sertifikasi lingkungan.
Asumsi  dari  teori  ini  adalah  bahwa  seseorang  dalam  melakukan  suatu  hal  memilih secara rasional. Niat seseorang dalam melakukan suatu tindakan ditentukan oleh tiga faktor yaitu, sikap terhadap perilaku, norma subyektif dan kontrol perilaku persepsian. Niat adalah kemungkinan seseorang individu untuk memilih pilihan dari berbagai alternatif keperilakuan (Nurofik,  2013) .  Faktor  sikap  terhadap  perilaku  merupakan  gabungan  antara  keyakinan mengenai probabilitas tertentu dari hasil perilaku. Menurut teori tindakan bernalar atau teori perilaku rencanaan, seseorang individu akan mendukung dan melaksanakan sesuatu kegiatan apabila  kegiatan  tersebut  menghasilkan  hasil  yang  positif.  Faktor  sikap  memiliki dampak terhadap niat untuk melaksanakan perilaku pro-lingkungan (Gadenne et al ., 2009) . Faktor norma subyektif ( subjective norm) diartikan sebagai faktor yang dapat mendorong seseorang individu melakukan sesuatu adalah disebabkan oleh tekanan sosial. Faktor berikutnya adalah kontrol perilaku persepsian, yaitu sebagai kepercayaan seseorang untuk melakukan sesuatu tindakan didasari oleh tingkat kemudahan dan kesulitannya.

## 2.3 Corporate Social Responsibility
Definisi tanggung jawab sosial menurut UU Nomor 25 Tahun 2007 pasal 15 huruf b tentang Pasar  Modal  yaitu:  “Tanggung  jawab  yang  melekat  pada  setiap  perusahaan  penanaman modal  untuk  tetap  menciptakan  hubungan  yang  serasi,  seimbang,  dan  sesuai  dengan lingkungan, nilai, norma, dan budaya masyarakat setempat”. Definisi tersebut menekankan bahwasanya  CSR  merupakan  wujud  kesadaran  perusahaan  tentang  lingkungan  sekitar mengenai dampak yang ditimbulkan oleh aktivitas operasi perusahaan serta sebagai wujud upaya perusahaan untuk meningkatkan hubungannya dengan masyarakat.
Pelaksanaan  atau  implementasi  CSR  dari  waktu  ke  waktu  membutuhkan  perbaikan untuk  dapat  mewujudkan  pembangunan  nasional  dan  pembangunan  berkelanjutan  yang lebih  baik  serta  tepat  sasaran.  Pembangunan  berkelanjutan  merupakan  tanggung  jawab perusahaan  dan  tidak  bisa  hanya  dikerjakan  oleh  negara (Johan,  2021) .  Pelaksanaan pembangunan berkelanjutan perlu mendapatkan dukungan dari pelaku usaha sebagai bagian dari  penggerak  ekonomi  negara.  Perusahaan  sebagai  pelaku  usaha  mendapatkan  peran penting dalam pembangunan berkelanjutan atau CSR . Kegiatan-kegiatan pada CSR setiap perusahaan  dan  setiap  daerah  berbeda-beda  tergantung  pada  tujuan  yang  ingin  dicapai. Kegiatan  CSR  yang  telah  dilaksanakan  oleh  perusahaan  selanjutnya  diungkapkan  dalam laporan perusahaan sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada stakeholder.
Pada  penelitian  ini  dana  CSR  adalah  biaya  yang  dikeluarkan  perusahaan  untuk keperluan  kegiatan  tanggung  jawab  sosial  atau  CSR . Dana  CSR  yang  dikeluarkan  oleh perusahaan disajikan pada laporan CSR perusahaan beserta rincian anggaran serta realisasi dari dana CSR tersebut. Pengeluaran atau anggaran CSR yang dikeluarkan perusahaan pada umumnya  digunakan  untuk  melakukan  beberapa  program  CSR  seperti:  Tanggung  jawab sosial  terhadap  lingkungan  hidup,  pengembangan  sosial  dan  kemasyarakatan,  terhadap ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja.
Berdasarkan  pandangan theory  of  slack  resources ,  perusahaan  melakukan  kegiatan operasinya  berasal  dari  sumber  daya  yang  dimiliki  perusahaan  tersebut. Slack adalah  sisa sumber daya perusahaan setelah sumber daya untuk menghasilkan output telah terlaksana (Madyakusumawati, 2019) . Sedangkan s lack resources merupakan kelebihan sumber daya yang  dimiliki  perusahaan,  yang  digunakan  perusahaan  untuk  menyesuaikan  diri  dengan kondisi  internal  maupun  eksternalnya  yang  mengalami  perubahan (Bourgeois,  1981) . Kelebihan  sumber  daya  yang  dimiliki  perusahaan  dapat  dimanfaatkan  perusahaan  untuk melakukan program tanggung jawab sosialnya. Perusahaan dengan sumber daya yang minim akan  mengalokasikan  sumber  daya  ke  proses  inti  perusahaan  daripada  untuk  melakukan tanggung  jawab  sosial.  Berlaku  terbalik  untuk  perusahaan  dengan  sumber  daya  yang berlebih akan lebih berani untuk melakukan kegiatan tanggung jawab sosial (Melvin, 2021) .
Ketika  sumber  daya  keuangan  berlimpah,  maka  perusahaan  lebih  mampu  untuk mengeluarkan  biaya  CSR,  dan  mampu  mengejar  keterlibatan  sosial  yang  lebih  besar. Sebaliknya ketika ketersediaan sumber daya keuangan perusahaan sedikit maka biaya CSR yang  dikeluarkan  perusahaan  akan  rendah.  Keterlibatan  sosial  meningkat  seiring  dengan ketersediaan sumber daya keuangan. Hal ini didukung oleh penelitian yang dilakukan oleh Anggraeni  &  Djakman  (2017) yang  menyatakan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  antara slack resource dan CSR.  Berdasarkan uraian tersebut dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
H 1 : Slack resource berpengaruh terhadap dana CSR

## 2.4 Agresivitas Pajak
Menurut Hotria  &  Afriyenti  (2018) ,  agresivitas  pajak  merupakan  suatu  langkah  yang dilakukan  perusahaan  untuk meminimalkan  besarnya  beban  pajak  penghasilan  yang  akan dibayar oleh perusahaan. Menurut Dewi & Wirawati (2017) , agresivitas pajak merupakan suatu perbuatan yang dilakukan oleh perusahaan dalam rangka menurunkan total kewajiban perpajakan perusahaan agar perusahaan mendapatkan laba yang tinggi. Menurut Frank et al . (2009) agresivitas pajak merupakan tindakan untuk mengelola pendapatan kena pajak (PKP) melalui  perencanaan  perpajakan.  Kesimpulannya  agresivitas  pajak  merupakan  suatu tindakan  yang  dilakukan  perusahaan  untuk  mengurangi  besarnya  biaya  yang  dikeluarkan untuk  pajak.  Tindakan  agresivitas  pajak  dilakukan  perusahaan  agar  dapat  meningkatkan kinerja perusahaan tersebut. Kinerja perusahaan diukur dengan perolehan laba, sedangkan biaya  yang  dikeluarkan  perusahaan  untuk  membayar  pajak  tersebut  dapat  mengurangi tingkat perolehan laba. Hal ini menyebabkan munculnya tindakan penghindaran pajak atau sering disebut dengan agresivitas pajak.
Tindakan agresivitas yang dilakukan oleh perusahaan merupakan sebuah rencana dari perusahaan  tetapi  tidak  sesuai  dengan  ekspektasi  masyarakat (Hotria  &  Afriyenti,  2018) . Tindakan  agresivitas  pajak  oleh  perusahaan  ini  berdampak  pada  kerugian  negara  dalam mendapatkan  pendapatan  negara  dari  bidang  perpajakan  yang  merupakan  sumber pendapatan  terbesar (Dewi  &  Wirawati,  2017) .  Selain  itu,  tindakan  agresivitas  pajak berdampak pada reputasi yang dimiliki perusahaan dan dapat menghilangkan kepercayaan masyarakat  pada  perusahaan.  Untuk  tetap  menjaga  reputasi  perusahaan  dan  menjaga
kepercayaan masyarakat akibat melakukan agresivitas pajak perusahaan melakukan aktivitas tanggung jawab sosial atau CSR .
Menurut Dewi & Wirawati (2017) , agresivitas pajak merupakan suatu perbuatan yang dilakukan  oleh  perusahaan  dalam  rangka  menurunkan  total  kewajiban  perpajakan perusahaan  agar  perusahaan  mendapatkan  laba  yang  tinggi.  Tindakan  agresivitas  pajak merupakan  tindakan  yang  tidak  disukai  oleh  masyarakat.  Oleh  karena  itu  untuk  tetap menjaga  kepercayaan  masyarakat,  perusahaan  mengalihkan  perhatian  masyarakat  pada kegiatan CSR. Hal ini selaras dengan teori perilaku rencanaan atau teori tindakan bernalar (TPR/TTB) dalam faktor niat individu untuk melakukan sesuatu, faktor pertama adalah sikap terhadap  perilaku  ( attitude  towards  the  behavior ).  Sikap  terhadap  perilaku  merupakan keyakinan  mengenai  kemungkinan outcome yang  akan  diterima  dari  hasil  perilaku  yang dilakukan. Menurut TPR/TTB, seorang individu berkeyakinan bahwa tindakan tertentu yang dilakukan yang akan menyebabkan hasil yang positif, maka seorang individu tersebut akan mendukung  pelaksanaan  perilaku  tersebut.  Pernyataan  di  atas  didukung  oleh  penelitian Hotria  &  Afriyenti  (2019) ,  menyatakan  bahwa  agresivitas  pajak  berpengaruh  positif terhadap  pengungkapan  CSR.  Berdasarkan  beberapa  uraian  di  atas  dapat  dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
H 2 : Agresivitas pajak berpengaruh terhadap dana CSR.

## 2.5 Sertifikasi ISO 14001
Environment & Energy Center (2022) menyatakan bahwa, “ISO 14001 merupakan standar yang memadukan dan menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan lingkungan hidup”. Pada prinsipnya sertifikat ISO merupakan sertifikat dengan standar internasional yang diberikan kepada perusahaan yang telah lolos dalam hal memenuhi kriteria pengelolaan lingkungan yang baik, sesuai dengan standar sertifikasi. Perusahaan yang telah memperoleh sertifikat ini  akan  melakukan  audit  internal  untuk  menguji  kepatuhannya  terhadap  standar  ini  dan memperbarui sertifikat ini selama 3 tahun sekali.
Perusahaan yang telah memperoleh sertifikat ISO 14001 atau telah tersertifikasi ISO 14001  menunjukkan  bahwa  perusahaan  telah  melakukan  kinerja  lingkungan  yang  baik sehingga akan mendukung pengungkapan CSR dengan lebih tinggi (Bawono, 2015) . Hal ini didukung  oleh  penelitian Hotria  &  Afriyenti  (2018) yang  menunjukkan  bahwa  sertifikasi ISO dapat memotivasi manajemen untuk menjabarkan kegiatan CSR lebih luas. Selain dapat memotivasi  manajemen,  sertifikat  ISO  14001  memberikan  dampak  pada  ekspektasi perusahaan  untuk  memperoleh  reputasi  produk  yang  tinggi.  Oleh  karena  itu  perusahaan bersertifikasi ISO 14001 akan termotivasi untuk mengungkapkan kegiatan CSR lebih tinggi (Rahmawati & Budiwati, 2018) .
Perusahaan  yang  telah  memperoleh  sertifikat  ISO  14001  akan  melakukan  tanggung jawab sosial dengan kuantitas lebih dibandingkan dengan yang tidak memiliki sertifikat ISO 14001.  Hal  ini  selaras  teori  perilaku  rencanaan  atau  teori  tindakan  bernalar  (TPR/TTB) dalam faktor norma subyektif ( subjective norm ). Norma ini menunjukkan bahwa seseorang melakukan atau tidak melakukan sesuatu dipengaruhi oleh kepercayaan seseorang terhadap tekanan  sosialnya.  Hal  tersebut  didukung  oleh  penelitian  yang  dilakukan  oleh Hotria  &
Afriyenti  (2018) yang  menjelaskan  bahwa  sertifikat  ISO  14001  memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  pengungkapan  CSR  karena  dalam  pengungkapan  ini  terdapat  biaya- biaya  dalam  melakukan  program  tanggung  jawab  sosial.  Berdasarkan  uraian  diatas  dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
H 3 : Sertifikasi ISO 14001 berpengaruh terhadap dana CSR.

## 3. Metode Penelitian

## 3.1 Rancangan Penelitian
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan data berupa angka atau  bilangan  dengan  pengolahan  datanya  menggunakan  statistika  maupun  perhitungan matematika (Sekaran & Bougie (2017). Data penelitian adalah laporan tahunan perusahaan dan laporan tanggung jawab sosial diperoleh dari sumber website Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id . Selain bersumber dari website Bursa Efek Indonesia, data dalam penelitian ini juga berasal dari website perusahaan pertambangan yang menjadi sampel, yaitu laporan keuangan perusahaan serta laporan tanggung jawab perusahaan. Populasi pada penelitian ini yaitu perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2017-2021. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan  teknik  teknik purposive  sampling yaitu  sampel  yang  dipilih  berdasarkan  kriteria tertentu, dengan kriterianya sebagai berikut:
a) Perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  yang menerbitkan dan mempublikasikan laporan tahunan ( annual report ) secara lengkap dan jelas selama periode  2017-2021.
b) Perusahaan pertambangan yang menerbitkan dan mempublikasikan mengenai dana CSR selama periode tahun 2017-2021.
c) Perusahaan pertambangan yang tidak mengalami kerugian.
d) Perusahaan pertambangan yang memiliki beban pajak.

## 3.2 Definisi dan Pengukuran Variabel
Variabel  terikat  atau  dependen  merupakan  variabel  utama  yang  sesuai  dengan  kasus penelitian (Sekaran  &  Bougie,  2017) .  Variabel  dependen  pada  penelitian  ini  adalah  CSR yaitu biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk kegiatan atau program tanggung jawab sosial perusahaan. Berdasarkan penelitian terdahulu yaitu Zahara et al ., (2019) biaya CSR diukur dengan  biaya  yang  dikeluarkan  perusahaan  tiap  tahunnya  untuk  program  CSR.  Pada penelitian  ini  variabel  dana  CSR  diukur  dengan  logaritma  natural (ln)  dari  biaya  yang dikeluarkan perusahaan untuk program CSR pada setiap tahunnya. Tranformasi data dengan logaritma natural dilakukan unuk menghindari data-data outlier yang dapat menyebabkan data  terdistrbusi  tidak  normal.  Menurut Ghozali  (2018) menyatakan  bahwa  apabila  data terdistribusi  tidak  normal  dapat  diatasi  dengan  cara  mentransformasikan  data,  misalnya dalam logaritma natural.
Slack resources merupakan sisa sumber daya perusahaan setelah sumber daya tersebut digunakan  untuk  menghasilkan  output (Madyakusumawati,  2019) . Artiach et  al .  (2010) menyatakan  bahwa slack  resources menggambarkan  sumber  daya  yang  mencukupi,  oleh
karena  itu  perusahaan  dapat  menginvestasikannya  di  dalam  tanggung  jawab  sosial  tanpa mengurangi  untuk  kebutuhan  lainnya. Slack  resources dalam  penelitian  ini  diukur menggunakan  logaritma  natural  (ln)  dari  nilai  kas  dan  setara  kas  perusahaan.  Proksi  ini paling tepat digunakan karena nilai kas dan setara kas menunjukkan sumber daya ekstra yang sangat  mudah  untuk  digunakan  dalam  berbagai  keputusan  manajer (Anggraeni  dan Djakman, 2017) .
Menurut Hotria & Afriyenti (2018) , agresivitas pajak merupakan suatu langkah yang dilakukan  perusahaan  untuk meminimalkan  besarnya  beban  pajak  penghasilan  yang  akan dibayar oleh perusahaan. Agresivitas pajak pada penelitian ini diukur menggunakan proksi Effective Tax Rate (ETR). Hasil dari ETR yang rendah menunjukkah beban pajak yang lebih kecil dibandingkan pendapatan sebelum pajak. ETR dihitung dengan rumus sebagai berikut:

## ETR= Beban pajak penghasilan Pendapatan sebelum pajak
Sertifikasi ISO 14001 pada penelitian ini diukur menggunakan dummy variabel yaitu dengan cara memberikan  nilai  1  pada  perusahaan  yang  memperoleh  ISO  14001  dan  memberikan angka  0  pada  perusahaan  yang  belum  mendapatkan  sertifikat  ISO  14001.  Data  mengenai sertifikasi ISO 14001 diperoleh dari laporan tahunan masing-masing perusahaan.

## 4. Hasil Penelitian
Statistik  deskriptif  memberikan  gambaran  secara  umum  mengenai  variabel  yang  diteliti, seperti: jumlah data, minimum, maximum, mean, dan deviasi standar dari variable-variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Variabel dalam penelitian ini, yaitu slack resources, agresivitas pajak, sertifikasi ISO 14001, dan Dana CSR. Adapun hasil analisis statistik dalam penelitian ini dijelaskan Tabel 1.
Tabel 1. Tabel Statistik Deskriptif
Informasi N Minimum Maksimum Rata-rata Std. Deviasi Slack Resources 111 19.664 30.878 27.293 2.069 Slack Resources (Dlm juta Rp) 111 346 25,713,964 2,758,229 4,401 Agresivitas Pajak 111 0.058 0.972 0.331 0.181 Sertifikasi ISO 14001 111 0 1 0.560 0.499 Dana CSR 111 14.587 27.913 22.804 2.520 Dana CSR (Dlm juta Rp) 111 2,1 1,325,235 55,222 143,590 Valid N (listwise) 111
Sumber: Data primer diolah tahun 2022
Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif, nilai slack resources pada perusahaan pertambangan yang menjadi sampel pada penelitian ini memiliki nilai yang tinggi. Standar deviasi yang diperoleh dari hasil analisis statistik sebesar 2.069 atau Rp 4,401,218,019, nilai ini lebih kecil dari nilai rata-rata sehingga dapat diartikan bahwa variabel Slack Resources memiliki  sebaran  data  yang  normal  dengan  tingkat  penyimpangan  data  yang  rendah. Variabel  agresivitas  pajak  yang  diukur  menggunakan effective  tax  rates memiliki  nilai minimum  dan  maksimum  berturut-turut  sebesar  0.058  dan  0.972.  Hal  ini  menunjukkan bahwa tingkat agresivitas pajak pada perusahaan pertambangan yang menjadi sampel pada penelitian ini berkisar antara 5% sampai 97%.
Variabel Sertifikasi ISO 14001 yang diukur menggunakan dummy variabel memiliki nilai  rata-rata  dari  hasil  analisis  statistik  deskriptif  sebesar  0.560  yang  berarti  bahwa perusahaan  yang  memiliki  sertifikat  ISO  14001  lebih  banyak  dibandingkan  dengan peruahaan yang belum memiliki sertifikat. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa dana CSR yang dikeluarkan perusahaan pertambangan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berkisar antara 14.587 atau Rp 2,164,000 dan 27.913 atau Rp  1,325,235,779.082, dengan nilai rata-rata variabel dana CSR lebih besar daripada nilai standar deviasi, sehingga dapat diartikan  bahwa  variabel  dana  CSR  memiliki  sebaran  data  yang  normal  dengan  tingkat penyimpangan data yang rendah.
Pengujian  hipotesis  dilakukan  untuk  menguji  pengaruh slack  resources, agresivitas pajak,  dan  sertifikasi  ISO  14001  terhadap  dana  CSR.  Pengujian  hipotesis  dilakukan menggunakan model analisis regresi dengan uji t statistik. Hasil pengujian hipotesis terhadap variabel penelitian dapat dilihat pada Tabel 2.
Tabel 2. Tabel Uji Hipotesis Variabel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) -2.306 2.174 -1.061 0.291 Slack Resources 0.915 0.078 0.751 11.668 0.000** Agresivitas Pajak -0.151 0.873 -0.011 -0.173 0.863 Sertifikasi ISO 14001 0.349 0.324 0.069 1.076 0.284
**Sig < 1 %
Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  menunjukkan  bahwa  semakin  besar slack  resources pada perusahaan, maka semakin besar dana CSR yang dikeluarkan perusahaan. Perusahaan yang  memiliki  sumber  daya  berlebih  memiliki  keleluasaan  dalam  menentukan  kebijakan untuk  mengalokasikan  sumber  dayanya.  Perusahaan  dengan  sumber  daya  berlebih  akan lebih  berani  dalam  melakukan  tanggung  jawab  sosial (Melvin,  2021) .  Sumber  daya perusahaan  yang  berlimpah  memberikan  dampak  pada  menurunnya  kekhawatiran perusahaan  dalam  pendanaan  kegiatan  inti  perusahaan,  oleh  karena  itu  perusahaan  dapat leluasa  menggunakan  sumber  daya  yang  dimiliki  untuk  kegiatan  diluar  operasi  inti perusahaan, seperti untuk kegiatan sosial.
Variabel agresivitas pajak berdasarkan hasil uji hipotesis tidak berpengaruh terhadap dana  CSR  ( 𝐻 2 ditolak).  Berdasarkan  hasil  dari  penelitian  ini,  agresivitas  pajak  bukan merupakan  determinan  yang  berpengaruh  terhadap  dana  CSR  pada  perusahaan pertambangan  yang  terdaftar  di  BEI  pada  tahun  2017-2021. Hasil  penelitian  ini menunjukkan  bahwa,  tinggi  rendahnya  tingkat  agresivitas  pajak  suatu  perusahaan  tidak mempengaruhi  besar  dana  CSR  yang  dikeluarkan  oleh  perusahaan.  Hal  ini  disebabkan karena  kegiatan  tanggung  jawab  sosial  yang  dilakukan  perusahaan  merupakan  hal  yang wajib  untuk  dilaksanakan  oleh  perusahaan.  Hal  ini  sesuai  dengan  PP  No.  47  Tahun  2012 yang  menyatakan  bahwa  setiap  perseroan  yang  melakukan  kegiatan  usahanya  berkaitan dengan  sumber  daya  alam,  wajib  melakukan  tanggung  jawab  sosial.  Peraturan  tersebut secara jelas menyatakan bahwa perusahaan wajib melakukan tanggung jawab sosial dan jika tidak  maka  perusahaan  akan  mendapatkan  sanksi.  Untuk  itu  terlepas  dari  agresif  dan
tidaknya perusahaan terhadap pajak, perusahaan tersebut tetap melakukan tanggung jawab sosialnya. Selain itu, di Indonesia tidak ada transparansi atas perusahaan yang melakukan agresivitas  pajak,  sehingga  perusahaan  tidak  perlu  menutupi  tindakan  tersebut (Mahalistianingsih & Yuliandhari, 2021).
Berdasarkan hasil penelitian, sertifikasi ISO 14001 tidak berpengaruh terhadap dana CSR  ( 𝐻 3 ditolak). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa memiliki sertifikat ISO 14001 atau tidak memiliki sertifikat ISO 14001 tidak mempengaruhi dana CSR yang dikeluarkan oleh  perusahaan.  Hal  ini  disebabkan  dalam  implementasinya  program  CSR  dilaksanakan sesuai  dengan  kebutuhan  masyarakat  yaitu  dengan  melibatkan  partisipasi  masyarakat, manfaat program CSR, serta dilakukan untuk peningkatan peran kelembagaan ekonomomi (Suwandi et al ., 2019) . Pelaksanaan program CSR merupakan wujud kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yaitu pada PP No. 47 Tahun 2012 serta UU No 40 Tahun 2007 yang menyatakan bahwa perusahaan wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan.

## 5. Kesimpulan, Keterbatasan & Saran
Berdasarkan  data  dan  hasil  pengujian  yang  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa; Slack Resources berpengaruh terhadap dana CSR pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2017-2021, agresivitas pajak dan Sertifikasi ISO 14001 tidak berpengaruh terhadap  dana  CSR  pada  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  BEI  periode  2017- 2021.  Berdasarkan  kesimpulan  serta  keterbatasan  penelitian,  saran  bagi  penelitian selanjutnya sebaiknya menggunakam variabel kontrol berupa ukuran perusahaan. Penelitian selanjutnya  diharapkan  dapat  memperluas  objek  penelitian  atau  memperluas  variabel penelitian, berupa sertifikasi PROPER yang merupakan sertifikasi lingkungan yang umum digunakan  di  Indonesia,  atau    profitabilitas  yang  dapat  dijadikan  sebagai  patokan  hasil kinerja  perusahaan  dan  dimungkinkan  akan  mempengaruhi  dana  CSR  yang  dikeluarkan perusahaan. Hal ini perlu dilakukan agar dapat memberikan hasil yang luas mengenai faktor apa saja yang mempengaruhi dana CSR perusahaan.

## Daftar Pustaka
Alzaidi,  S.  M.,  &  Iyanna,  S.  (2022).  Developing  a  conceptual  model  for  voluntary  pro- environmental behavior of employees. Social Responsibility Journal , 18 (2), 441-452. Anggraeni, D. Y., & Djakman, C. D. (2017). Slack resources , feminisme dewan, dan kualitas pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan. Jurnal  Akuntansi  dan  Keuangan Indonesia , 14(1), 94-118.
Artiach,  T.,  Lee,  D.,  Nelson,  D.,  &  Walker,  J.  (2010).  The  determinants  of  corporate sustainability performance. Accounting & Finance , 50 (1), 31-51.
Asamoah, G. O. D. F. R. I. E. D. (2019). Relationship between corporate social responsibility and financial performance under slack resources theory: Evidence from Ghanaian listed firms. Grasag E-Journal , 1 (1), 23-49.
Bawono,  A.  A.  K.,  &  Haryanto,  H.  (2015).  Pengaruh  ukuran  perusahaan,  leverage, profitabilitas,  cakupan  operasional  perusahaan,  dan  sertifikasi  ISO  14001  terhadap pengungkapan corporate social responsibility (Studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2012-2013). Diponegoro Journal of Accounting , 4 (3), 22-32.
Bourgeois  III,  L.  J.  (1981).  On  the  measurement  of  organizational  slack. Academy  of Management review , 6 (1), 29-39.
Dewi,  I.  A.  A.  W.  C.,  &  Wirawati,  N.  G.  P.  (2017).  Pengaruh  agresivitas  pajak  pada corporate social responsibility dengan likuiditas sebagai variabel pemoderasi. E-Jurnal Akunatansi Universitas Udayana , 19 , 19431969.
Frank,  M.  M.,  Lynch,  L.  J.,  &  Rego,  S.  O.  (2009).  Tax  reporting  aggressiveness  and  its relation to aggressive financial reporting. The accounting review , 84 (2), 467-496. Gadenne, D. L., Kennedy, J., & McKeiver, C. (2009). An empirical study of environmental awareness and practices in SMEs. Journal of Business Ethics , 84 , 45-63.
Garg, A., Gupta, P. K., & Bhullar, P. S. (2021). Is CSR expenditure relevant to the firms in India?. Organizations and Markets in Emerging Economies , 12 (1), 178-197. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas  Diponegoro. Edisi  9).  Semarang:  Badan  Penerbit  Universitas Diponegoro , 490 .
Hayati,  M.,  Cahyaningsih,  C.,  &  Pratama,  F.  (2021).  Pengaruh  kinerja  lingkungan, pertumbuhan perusahaan dan sertifikasi ISO 14001 terhadap pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan pertambangan subsektor batubara Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2014-2019. eProceedings of Management , 8 (2), 1056-1067. Hodgson,  G.  M.  (1998).  The  approach  of  institutional  economics. Journal  of  economic literature , 36 (1), 166-192.
Hotria,  H.,  &  Afriyenti,  M.  (2018).  Pengaruh  agresivitas  pajak,  media  exposure, profitabilitas,  dan  sertifikat  ISO  14001  terhadap  minat  pengungkapan  CSR  (Studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017). Wahana Riset Akuntansi , 6 (2), 1311-1330.
Indonesia  Environment  &  Energy  Center  (IEC).  (7  Oktober  2022).  ISO  14001 Environmental Management System . Diakses dari https://environtmenindonesia.com . Johan, S. (2021). Determinants of corporate social responsibility provision. The Journal of Asian Finance, Economics and Business , 8 (1), 891-899.
Kemendikbud.  (13  Oktober  2022).  Kamus  Besar  Bahasa  Indonesia  Online.  Diakses  dari https://kbbi.kemdikbud.go.id/ .
Machmud,  S.  (2015).  Kajian  pemanfaatan  dana corporate  social  responsibility sebagai alternatif  sumber  pembiayaan  pembangunan  daerah. Jurnal  Ekonomi,  Bisnis  & Entrepreneurship (e-Journal) , 9 (1), 29-44. Madyakusumawati, S. (2020). Peran slack resources dan diversitas gender terhadap kualitas pengungkapan tanggung jawab sosial. Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen , 16 (2), 69- 92.
Mahalistianingsih, I., & Yuliandhari, W. S. (2021). Pengaruh profitabilitas, agresivitas pajak dan  slack  resources  terhadap  pengungkapan corporate  social  responsibility . Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan , 9(3), 479-488.
Melvin. (2021). Pengaruh slack resources, ukuran perusahaan, dewan komisaris dan liputan media terhadap pengungkapan tangung jawab sosial perusahaan . Widya Akuntansi dan Keuangan , 3(2), 112-129.
Nurofik,  N.  (2013).  Pengaruh  sikap,  norma  subyektif,  dan  kontrol  perilaku  pada pengungkapan tanggung jawab sosial . Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia , 17(1), 43-56.
Rahmawati,  S.,  &  Budiwati,  C.  (2018).  Karakteristik  perusahaan,  ISO  14001,  dan pengungkapan  lingkungan:  Studi  komparatif  di  Indonesia  dan  Thailand . Jurnal Akuntansi Dan Bisnis , 18(1), 74-87.
Sekaran,  U.,  &  Bougie,  R.  (2017). Metode  Penelitian  untuk  Bisnis:  Pendekatan Pengembangan-Keahlian . Edisi 6 Buku 1. Semarang: BP Undip. Shoimah, I.  L., & Aryani, Y. A. (2019). Slack resources, family  ownership and corporate social responsibility disclosure. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan , 9 (2), 192-199. Suwandi, S., Sukaris, S., & Faris, A. (2019). Model CSR dalam penguatan modal sosial dan peran kelembagaan masyarakat. Akuntabilitas , 12 (1), 105-118. Undang-undang  Nomor  25  Tahun  2007  Tentang  Penanaman  Modal.  Diakses  pada  21 September 2022 dari https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/39903/uu-no-25-tahun- 2007 .
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Diakses pada 20 September 2020 dari https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/149750/uu-no- 11-tahun-2020 .
Wicaksono, D. A., & Prabowo, T. J. W. (2021). Pengaruh agresivitas pajak dan profitabilitas terhadap corporate  social  responsibility (Studi  empiris  pada  perusahaan  manufaktur yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Tahun  2016-2017). Diponegoro  Journal  of Accounting , 10 (1), 1-10.
Zahara,  A.  H.,  Mulyatini,  N.,  &  Basari,  M.  A.  (2019).  Pengaruh  biaya  corporate  social responsibility  terhadap  peningkatan  nilai  perusahaan  (Suatu  studi  pada  PT Telekomunikasi  Indonesia  Tbk  yang  tedaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2008- 2017). Business Management and Entrepreneurship Journal , 1 (3), 155-168.