Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik

## Implementasi Metode VIKOR - AHP Dalam Perekrutan Jurnalis pada Kantor Sumut Pos
Miana Sweety 1* , Muhammad Dedi Irawan 2 1,2 Sistem informasi, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia Email: mianasweety7@gmail.com 1 , muhammadddiirawan@gmail.com 2

## Abstract
Sumut Pos is a company operating in the oldest print media sector with the largest number one circulation published in Medan. The selection stage for recruiting journalists takes a lot of time so the decision-making  process  takes  a  long  time.  The  aim  of  this  research  is  to  build  a  decision  support system  to  make  it  easier  for  editorial  heads  to  determine  prospective  journalists  according  to  their expectations and reduce the time required for the recruitment process. This research uses the AHP and VIKOR  (ViseKriterijumska  OPT.imizacija  I  Kompromisno  Resenje).  methods.  There  are  stages  of observation  research,  literature  study  interviews,  questionnaires,  problem  identification,  system design and implementation. The findings of this study provide editorial administrators with a decision support tool to help with the hiring process.
Keywords : VIKOR, AHP, Recruitment, Journalist
Abstrak
Sumut  Pos  merupakan  perusahaan  di  bidang  media  cetak  paling  tua  yang  jadi  oplah  nomor satu  paling  besar  yang  terbit  di  Medan.  Tahap  seleksi  perekrutan  jurnalis  memakan  banyak  waktu hingga proses mengambil keputusan memakan waktu lama. Tujuannya  yakni menghadirkan sistem pendukung  keputusan  guna  memudahkan  kepala  redaksi  dalam  menentukan  calon  jurnalis  sesuai harapan  dan  waktu  yang  diperlukan  pada  proses  rekrutmen  lebih  cepat.  Penelitian  ini  memakai metode AHP serta VIKOR. Terdapat tahapan penelitian observasi, wawancara studi literatur, angket, identifikasi  masalah,  perancangan  sistem  serta  pelaksanaan.  Hasilnya  yakni  sistem  pendukung keputusan yang bisa dipakai Admin Editorial guna memudahkan proses rekrutmen pegawai.
Kata kunci : VIKOR, AHP, Perekrutan, Jurnalis
1. PENDAHULUAN
Teknologi  kini  digunakan  untuk  alat  ataupun  media  guna  memperoleh informasi terkait berita, bisnis, ataupun tempat kerja[1][2][3]. Maka dari itu, setiap organisasi  ataupun  instansi  perlu  adanya  sistem  informasi  secara  kuat  guna mendukung seluruh operasi bisnis dan pengambilan keputusan[4][5]
Media  massa  adalah  organisasi  sosial  yang  menggunakan  media  cetak  dan elektronik untuk mencari, mengumpulkan, mengolah, dan mempublikasikan karya jurnalistik dalam format teks, audio, dan visual serta data dan grafik[6][7]. Fungsi utama jurnalis dalam masyarakat adalah menyampaikan informasi yang tepat dan dapat dipercaya saat dibutuhkan[8][9]. Mengingat model utama suatu perusahaan adalah  sumber  daya  manusianya,  maka  kualitas  tenaga  kerja  perlu  ditingkatkan dan  dikembangkan  dengan  baik[10][11].  Jurnalis  yakni  contoh  SDM  dimana mendukung  proses  pemberitaan  dan  publikasi  segera,  maka  perekrutan  jurnalis baru menjadi hal yang krusial bagi perusahaan media[12].
SPK  (Sistem  pendukung  keputusan)  yakni  komponen  sistem  informasi terkomputerisasi  dimana  terdiri  atas  sistem  dengan  basis  pengetahuan,  guna membantu  menentukan  keputusan  organisasi  ataupun  perusahaan[13][14].
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Pemilihan  Jurnalis  mempunyai  kekuatan  untuk  mengambil  keputusan  yang  lebih produktif dan efektif dalam memilih Jurnalis baru di Kantor Pos Sumut[15].
Sejarah  Sumut  Pos  didirikan  pada  tahun  2001,  Sumut  Pos  merupakan perusahaan  pada  bidang  industri  media  cetak  paling  tua  serta  sirkulasi  paling besar  yang  terbit  di  medan.  Pada  tahun  2021  kantor  Sumut  Pos  mengalami kekurangan  jurnalis,  maka  dari  itu  dilakukan  perekrutan  jurnalis  dengan menyebarkan  informasi  dari  berbagai  media,  dengan  merekrut  3  jurnalis  yang dibutuhkan, dimana calon yang mendaftar sebanyak 32 orang. Setiap calon jurnalis nantinya  akan  diseleksi  dan  dipilih  pada  bagian  personalia.  Namun  mengingat banyaknya  jumlah  calon  yang  melamar  menjadi  jurnalis  dikantor  Sumut  Pos  dan keputusan  yang  diambil  hanya  berdasarkan  firasat  dibandingkan  dengan  data, Belum  lagi  banyaknya  persyaratan  yang  harus  dipenuhi  sehingga  memakan banyak  waktu.  Karena  itu,  diperlukan  sistem  pendukung  keputusan  untuk mempercepat  proses  rekrutmen  dan  membantu  kepala  redaksi  mengevaluasi pelamar jurnalis sesuai dengan harapan perusahaan.
Pendekatan  ini  dipilih  karena  metode  AHP-VIKOR  terbukti  efektif  dalam menangani  permasalahan  rekrutmen  di  kantor  Harian  Sumut  Pos.  Untuk mengatasi  suatu  masalah,  metode  AHP  memungkinan  memecah  masing-masing masalah  menjadi  hierarki  yang  lebih  kompleks[16][17][18].  Dalam  membantu pengambil  keputusan  pada  keputusan  akhir  Penelitian  ini  memberikan  metode terintegrasi  untuk  menyelesaikan  masalah  pemeringkatan  berdasarkan  alternatif terbaik-terburuk  yaitu  metode  VIKOR[19][20].  Dalam  menyembunyikan kekurangannya maka adanya kombinasi melalui metode vikor sebagai penentuan rangking  dalam sistem ini.
Tujuan  penelitian  ini  mengimplementasikan  Sistem  Pendukung  Keputusan untuk  membantu  pihak  Sumut  pos  dalam  menentukan  penerimaan  jurnalis.  Dari sistem  pendukung  keputusan  dimana  memakai  metode  VIKOR-AHP  bisa memudahkan Kepala Redaksi untuk mengambil keputusan dengan efesien.

## 2. METODOLOGI PENELITIAN

## 2.1. Metode Penelitian
Pada penelitian ini dilaksanakan secara deskriptif dengan kuantitatif melalui penyebaran  kuesioner  kepada  responden  terkait.  dengan  dilakukan  analisis, merancang,  dan  mengimplementasikan  sistem  melalui  penggunaan  Rapid Application  Development  (RAD)  sebagai  pengembangan  sistem.  Penelitian  ini memakai  pendekatan  pengembangan  RAD  karena  dapat  mempersingkat  proses pelaksanaan penelitian, yang memberikan Gambaran jelas tentang suatu keadaan tanpa  terikat  pada  perilaku  tertentu  mengenai  objek  responden.  Empat  tahap penelitian  ini  meliputi  pengumpulan  data,  perencanaan  kebutuhan,  perancangan sistem, dan implementasi sistem[21].  Alur penelitian ada pada Gambar 1.
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Mulai
Pengumpulan Data
Observasi Wawancara Studi Pustaka Perencanaan Kebutuhan Analisis sitem yang berjalan, identifikasi masalah, perhitungan matematis AHP dan VIKOR, analisis sistem usulan Desain Sistem
Mendemonstrasikan desain sistem kepada kantor sumut pos, yaitu pihak redaksi Desain Sistem Merancang dan membuat Unifield Modelling Language. Desain Database dan Desain User Interface Implementasi Penulisa code program serta melakukan Uji Coba Aplikasi dengan melakukan Blackbox Selesai Kuesioner
Gambar 1. Tahapan penelitian
Pada  langkah  pertama  pengumpulan  data  dilakukan  dengan  wawancara dengan  menggunakan  metode  tanya  jawab  dan  mendiskusikan  permasalahan seputar  masalah  yang  diangkat  yaitu  perekrutan  jurnalis  yang  ada  diperusahaan serta  memberikan  kuesioner  kepada  pihak  yang  bersangkutan.  Setelah  itu dilakukan  tahap  pengembangan  aplikasi,  dimana  data  yang  dikumpulkan  dari Harian  Sumut  Pos  digunakan  untuk  memverifikasi  sistem  yang  sedang  berjalan dan melakukan analisis matematis dengan metode AHP-VIKOR[22]. Desain sistem (prototype)  sesuai  dengan  yang  dibutuhkan  oleh  kantor  sumut  pos,  pihak sumut pos  nantinya  dapat  melihat  sistem    usulan  yang  akan  didemonstrasikan.  Hal  ini dapat  diperbaiki  atau  diperbaiki  jika  rencana  awal  tidak  memenuhi  persyaratan, Unified  Modeling  Language  (UML)  digunakan  selama  tahap  pemodelan aplikasi[23].  Pendekatan  program  sistem  kemudian  harus  diimplementasikan sesuai dengan spesifikasi sistem lalu menerapkan penelitian ini pada kantor Sumut pos dengan sistem rekrutmen jurnalis, Sistem kemudian akan dilakukan pengujian sistem[24].

## 2.2. Metode AHP- VIKOR 2.2.1. Metode Vikor
Tujuan yang ingin dicapai berada pada puncak struktur hierarki AHP, diikuti dengan  kriteria.  Terdapat  sub-kriteria  untuk  setiap  kriteria.  Perbandingan berpasangan  dihitung  dengan  memasukkan  kuesioner  untuk  melakukan  analisis faktor  dengan  menggunakan  teknik  AHP[25].  Pendekatan  AHP  memiliki  tahapan yakni:
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
a) Membuat matriks perbandingan berpasangan berdasarkan kriteria.
Tabel 1. Skala evaluasi perbandingan matriks Intensitas Kepentingan Keterangan 1 Kedua elemen sama penting 3 Elemen satu sedikit lebih penting dibandingkan elemen yang lain 5 Elemen satu lebih penting dibandingkan lainya 7 Satu elemen jelas lebih mutlak penting dibandingkan elemen lain 2,4,6,8 Nilai-nilai dari dua nilai pertimbangan-pertimbangan berdekatan
b) Normalisasi  pasangan  dalam  matriks  (b).  mendefinisikan  perbandingan berpasangan  sedemikian  rupa  sehingga  untuk  setiap  peserta,  terdapat  m penilai  yang  mengukur  total  n  ×  n.  Selain  itu,  diperlukan  n(n-1)/2  penilaian dari peserta untuk melakukan penilaian.
c) Tentukan prioritas relatif untuk setiap kriteria. Normalisasi bobot relatif dapat dihitung  dengan  membagi  total  jumlah  elemen  dalam  setiap  kolom  dengan jumlah elemen dalam kolom tersebut.
d) Menghitung seberapa konsisten setiap persyaratan dipenuhi.
e) Untuk menghitung Consistency Index (CI), di mana CI adalah indeks konsistensi dan  λ_max  adalah  nilai  eigen  terbesar  dari  matriks,  kita  memperhitungkan jumlah total elemen matriks serta jumlah kriteria (n).
f) Menghitung consistency ratio (CR). Dimana CI merupakan consistentcy indeks dan Ri adalah Ramdon Consistency Index bergantung pada jumlah ordo matriks n,  Apabila  CI  merupakan  0,  artinya  hierarki  konsisten  -  Apabila  CR  <  0,1, artinya  hierarki  cukup  konsisten,  Jika  CR  >  0,1,  ini  menunjukkan  tingkat ketidak-konsistenan yang signifikan.

## 2.2.2. Metode Vikor
Salah  satu  pendekatan  populer  untuk  mengambil  keputusan  berdasarkan banyak  faktor  adalah  metode  VIKOR.  Metode  ini  dikembangkan  oleh  Opricović pada tahun 1986. Sangat cocok untuk memecahkan berbagai masalah pengambilan keputusan[26].  Adapun  tahapan  perangkingan  menggunakan  perhitungan  VIKOR yaitu :
a) Melaksanakan normalisasi mengggunakan rumus yakni :
(
) (1)
Dimana: Rij dan Xij merupakan elemen dari matriks pengambilan keputusan, dengan  Xj+  adalah  elemen  terbaik  berdasarkan  kriteria  j,  dan  Xj−  adalah  elemen terburuk pada kriteria j. Kriteria atau subkriteria i merujuk pada alternatif j."
b) Mengetahui nilai pada S serta R memakai rumusnya:
∑ ( )
(2) *    ( ) +
(3)
Dimana S i  /R i  : Preferensi alternatif yang diinterpretasikan sebagai vektor S, 𝑉 : Vektor nilai kriteria. 𝑋, X: Nilai kriteria,  W: Bobot kriteria atau subkriteri,  i:
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Alternatif.  j: Kriteria. 𝑛 : Banyaknya kriteria. ∗ : Banyaknya kriteria yang sudah dinilai dalam vektor 𝑆.
c) Menentukan nilai indek
|     | |     | (4)
Terkait hal itu, v = 0,5, R- = nilai minimum Ri, R+ = nilai maximum Ri, dan S- = nilai minimum  Si,  S+  =  nilai  maximum  Si.  Pengurutan  S,  R,  dan  Q  menghasilkan  hasil pemeringkatan.  Pada  kondisi  berikut,  solusi  alternatif  dengan  rangking  tertinggi berdasarkan nilai Q terendah muncul sebagai rangking terbaik.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1. Data
Dalam  penelitian,  pengumpulan  data  sangatlah  penting.  Dilakukan  dikantor Harian Sumut Pos dengan mengambil data nilai hasil perekrutan. Sampel diperoleh dari  hasil  pencatatan,  jumlah  perekrut  yang  dilakukan  sebanyak  32  orang  dan sampel yang akan dilakukan sebanyak 4 alternatif.  Bisa diketahui dari Tabel 2.
Tabel 2 . Tabel Primer No  Alternatif Kriteria C1 C2 C3 C4 C5  C6 1 Sopian P>1 Baik Sangat baik i i Baik i S1  Sangat Baik i 2 Refian Tamba   P 1
Sangat Baik i Cukup i Baik i D3  Sangat Baik i 3 Dermawan
Fresh Graduate   Cukup i Kurang Baik i Cukup i S1  Kurang Baik i
4. ….
… … … … … … 5. Muklis P 1 Baik Baik i Baik i D3  Baik i
Sub-kriteria  mengacu  pada  nilai  numerik  yang  ditetapkan  pada  kriteria keputusan  individual,  yang  berfungsi  untuk  menunjukkan  relevansi  relatif  setiap kriteria  selama  proses  pengambilan  keputusan.  Dimana  terdapat  6  kriteria  yang digunakan  perusahaan  dalam  perekrutan  jurnalis,  diantaranya  yaitu;  Pendidikan Terakhir,  Kemampuan  Berkomunikasi,  Etika  Jurnalis,  Kemampuan  Menulis, Keterampilan Riset, Pengalaman Kerja dengan masing masing 4 sub kriteria yang menjadi penentu sebagai nilai perhitungan. Bisa diketahui dari Tabel 3.
Tabel 3 . Sub kriteria No Kriteria Sub kriteria Nilai 1 Pengalaman Kerja Pengalaman >1 1 Pengalaman 1 2 Pengalaman <1 3 Fresh Graduate 4 2 Kemampuan Riset,  Etika Jurnalis, Kemampuan Menulis, Keterampilan wawancara Sangat Baik i 1
Baik i 2 Cukup i 3 Kurang Baik i 4 3 Pendidikan Terakhir Sarjana 1 1 Sarjana1 (jurusan lain) 2 Diploma 3-4 3 SMA 4
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik

## 3.2. Perhitungan AHP dan VIKOR 3.2.1. perhitungan AHP
Melalui  kuesioner  yang  mencakup  perbandingan  antar  kriteria,  perusahaan memberikan  informasi  tentang  bagaimana  faktor-faktor  tersebut  diberi  bobot. Untuk menghasilkan data kriteria nilai  yang bisa diketahui dari Tabel 4.
Tabel 4. Matrik Perbandingan Kriteria Pengalaman Kerja Keterampilan Riset Etika Jurnalis Kemampuan Menulis Pendidikan Terakhir Wawancara Pengalaman Kerja 1 3 5 3 2 3 Keterampilan Riset 0.33333 1 0.5 2 0,33333 0.5 Etika jurnalis 0,2 2 1 3 0,33333 3 keterampilan menulis 0,33333 0,5 0,33333 1 0,25 0,5 Pendidikan Terakhir 0,5 3 3 4 1 3 Keterampilan Wawancara 0.33333 2 0,33333 2 0,33333 1 Jumlah 2.69999 11.5 10.16666 15 4.24999 11
Setelah temuan kuesioner dinilai, dibuat Tabel matriks perbandingan dengan total untuk setiap kolom. dimana 1 seperti terlihat pada Tabel 1 merupakan hasil perbandingan  matriks  berpasangan  antara  perbandingan  pengalaman  kerja.  Lalu setelah  didapat  seluruh  nilai  kriteria  maka  dilakukan  penjumlahan  perkolom dimana 1+0.33333+0,2+0.33333+0,5+0.33333 = 2.69999, yang bisa diketahui dari Tabel 5.
Tabel 5. Matriks nilai kriteria Normalisasi K PT BK EJ KM PK KR total prioritas C1 0.37037  0.26087  0.49180 0.20000 0.47059  0.27273 2.06636 0.34439 C2 0.12346  0.08696  0.04918 0.13333 0.07843  0.04545 0.51681 0.08614 C3 0.07407  0.17391  0.09836 0.20000 0.07843  0.27273 0.8975 0.14958 C4 0.12346  0.04348  0.03279 0.06667 0.05882  0.04545 0.37067 0.06178 C5 0.18519  0.26087  0.29508 0.26667 0.23529  0.27273 1.51583 0.25264 C6 0.12346  0.17391  0.03279 0.13333 0.07843  0.09091 0.63283 0.10547
Matriks  ini  dihasilkan  dari  rumus:  nilai  pada  baris  dan  kolom  baru  adalah nilai  pada  baris  dan  kolom  lama  dibagi  dengan  jumlah  total  pada  setiap  kolom lama. Dimana 1/ 2,69999 = 0,37037 + 0.26087 + 0.49180 + 0.20000 + 0.47059 + 0.27273 = 2.06636/6 =0.34439 . maka didapatlah nilai normalisasi pada kriteria yang bisa diketahui dari Tabel 6.
Tabel 6. Matriks penjumlahan setiap baris Kriteria PT BK EJ KM PK KR Jumlah C1 0.34439 0.25842 0.74790 0.18534 0.50528 0.31641 2.35774 C2 0.11480 0.08614 0.07479 0.12356 0.08421 0.05274 0.53624 C3 0.06888 0.17228 0.14958 0.18534 0.08421 0.31641 0.9767 C4 0.11480 0.04307 0.04986 0.06178 0.06316 0.05274 0.38541 C5 0.17220 0.25842 0.44874 0.24712 0.25264 0.31641 1.69553 C6 0.11480 0.17228 0.04986 0.12356 0.08421 0.10547 0.65018
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Berdasarkan  Tabel  6  Dengan  menggunakan  matriks  perbandingan berpasangan,  setiap  baris  dalam  matriks  ini  dibuat  dengan  mengalikan  nilai prioritas dari Tabel 2; hasil perhitungannya sebagai berikut : dimana 1x 0,34439 = 0,34439. Total setiap baris dihitung setelah semua nilai dimasukkan.
Table 7. perhitungan konsistensi rasio Kriteria jurnalis Jumlah setiap Perbaris Prioritas Pengalaman Kerja 2.35774 0.3443 Keterampilan Riset 0.53624 0.0861 Etika jurnalis 0.9767 0.14958 keterampilan menulis 0.38541 0.06178 Pendidikan Terakhir 1.69553 0.25264 Keterampilan Wawancara 0.65018 0.10547
Berdasarkan  Tabel  7  penghitungan  ini  dipakai  guna  pastikan  nilai  rasio konsistensinya  (CR)  <=  0.1.  (jumlah/n)  =  ( 6.60180  -  6  )=  0.12036,  CR  (CI/IR)  = 0.12036 / 1,24 = 0,08908, CR <= 0,1 Konsisten.

## 3.2.2. Perhitungan vikor
Pada  Tabel  10  Data  ini  berasal  dari  dari  pada  Tabel  2  yang  telah  di konversikan dalam bentuk matrik X.
Tabel 8. Alternatif No  Alternatif Kriteria C1 C2 C3 C4 C5 C6 1 A1 1 2 1 2 1 1 2 A2 2 1 3 2 2 1 3 A3 4 3
4
3 1 4 4. … … …. … … … … 5.   A4 2 2 2 2 2 2 6 BOBOT 0,34439  0,0861  0,1496  0,0618  0,2526  0,1055
Pada Tabel 8 data di konversikan dari nilai sub kriteria  yang ada pada Tabel 4, lalu berbentuk suatu nilai untuk dilakukan normalisasi.
Tabel 9. Matriks Ternormalisasi n No Alternatif Kriteria jurnalis C1 C2  C3 C4  C5  C6 1 A1 1  0,5 1 1 1 1 2 A2 0,666667 1  0,333333 1 0 1
3 A3
0 0 0
0 1 0
4.
… …
… … …
… … 5. A4 0,666667  0,5  0,666667 1 0  0,666667
Pada  Tabel  9  hasil  normalisasi  matriks  ini  dilaksanakan  untuk  tahapan pertama  perhitungan  metode  vikor,  yaitu  dengan  menormalisasikan  setiap  nilai pada alternatif
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Tabel 10. Matriks Normalisasi Terbobot No  Alternatif Kriteria jurnalis C1 C2 C3 C4 C5 C6 1 A1 0,34439  0,04307  0,14958  0,06178  0,25264 0,10547 2 A2 0,229593  0,08614  0,04986  0,06178 0 0,10547 3 A3 0 0 0 0  0,25264 0 4. … … … … … … … 5.   A4 0,229593  0,04307  0,09972  0,06178 0  0,070313
Berdasarkan pada Tabel 10 dilakukan perhitungan normalisasi matriks pada bobot  dengan  mengalikan  nilai  matriks  pada  Tabel  9  dengan  bobot  yang  telah ditentukan. Seperti:
A1= 0,3449*1= 0,4339.
Tabel 11. Perhitungan Nilai S dan R Alternatif   Nilai_S Nilai_R A1 0,95693 0,34439 A2 0,532843  0,229593 A3 0,25264 0,25264 A4 0,504477  0,229593 MAX 0,95693 0,34439 MIN 0,25264  0,229593
Berikutnya pada  Tabel 11 mencari nilai Utility Measure dan Regret Measure serta  mengetahui  nilai  paling  tinggi  serta  paling  rendah  dari  tiap  nilai  S  serta  R. Nilai  S  merupakan  Nilai  A1  sampai  ke-N,  sedangkan  Nilai  R  merupakan  nilai maksimal berdasarkan nilai perbandingan kriteria 1 sampai ke-N seperti berikut : S= (0,34439+0,04307+0,06178+0,25264+0,10547= 0,95693 ) R= ( R1= 0,34439)
Tabel 12. Nilai Qi Alternatif  Nilai Qi Rangking A1 1 1 A2 0,198926 2 A3 0,10038 4 A4 0,178788 3
Dengan menggunakan persamaan v = 0,5, langkah selanjutnya pada Tablet 12 adalah menentukan indeks VIKOR (Qi).
Q1 = 0,5 ((0,95693– 0,504477) / (0,95693– 0,25264)*0,5) + ((0,34439– 0,229593) / (0,34439– 0,229593)*0,5) = 1 serta begitupun juga selanjutnya hingga mendapat nilai Q pada semua Alternatif.

## 3.3. Desain Sistem
Use  case  menunjukkan  bagaimana  sistem  pendukung  keputusan  pemilihan jurnalis  baru,  termasuk  deskripsi  karakter  dan  perannya.  Kepala  Redaksi,  yang dapat  menangani  penghitungan  data  nilai  dan  pemrosesan  data  riwayat  setelah berhasil masuk, adalah pelaku utama sistem. Administrator memiliki kemampuan untuk  melihat,  menambah,  mengubah,  dan  menghapus  data  nilai  penghitungan
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
serta  memeriksa  peringkat  saat  mengelola  data  pada  nilai  penghitungan.  Admin dapat  menambah  dan  menghapus  data  akses  user.  Dan  aktor  kedua  yaitu  user yaitu orang yang bersangkutan terhadap perekrutan ini. Setelah berhasil login user dapat  melihat  perangkingan  dari  perekrutan  jurnalis  .  Gambar  use  case  dapat dilihat pada Gambar 2
System
Mengelola data kriteria Mengelola data alternatif Mengelola data penilaian Melihat hasil perangkingan metode VIKOR Mengelola laporan hasil perhitungan AHP Mengelola hak akses logout login Admin User
Gambar 2. Use case Perekrutan Jurnalis
Diagram  Kelas  menghubungkan  kelas-kelas  lain  untuk  mengGambarkan kelompok kondisi dan perilaku. Model, view, dan control adalah tiga prinsip utama yang  digunakan  dalam  diagram  kelas.  Semua  operasi  terkait  database  ditangani oleh  model  atau  objek.  Berikut  adalah  pengGambaran  class  diagram  sistem perekrutan jurnalis. Bisa diketahui dari Gambar 3.
Gambar 3. Class Diagram Perekrutan Jurnalis
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik

## 3.4. Implementasi
Pada sistem pendukung keputusan penentuan jurnalis melalui VIKOR-AHP di Kantor  Sumut  Pos,  Hasil  perhitungan  yang  dilakukan  dengan  manual  dan komputer  adalah  sama,  yaitu  nilai  tertinggi  pada  perhitungan  aplikasi  adalah alternatif A1 yaitu sopian dengan nilai “0“
Gambar 4. Menu Aplikasi perangkingan

## 3.5. Blackbox
Pengujian  black  box  testing  digunakan  dalam  menguji  sistem.  Tujuan pengujian ini adalah guna mengetahui apakah fitur-fitur tersebut berfungsi dengan baik ataupun tidak.
Tabel 13. Black box Admin Nama Aplikasi : System Pengambila Keputusan Perekrutan Jurnalis Menggunakan Metode VIKOR Dan AHP Tgl : 5 juni 2024 Penguji : Asih No Halaman yang diuji Aksi yang dilakukan Aktor Reaksi pada Sistem Hasil Benar Salah 1 halaman login Klik tombol login Masuk kehalaman dashboard Tidak masuk ke halaman login Valid 2 menu kriteria Tambahkan, hapus, dan edit kriteria Kriteria dapat ditambahkan, dihapus dan diedit Kriteria gagal menambah, menghapus dan mengedit Valid 3 menu Sub Kriteria Tambahkan, hapus, dan edit Sub kriteria Sub Kriteria dapat ditambahkan, dihapus dan diedit Sub Kriteria gagal menambah, menghapus dan mengedit Valid 4 menu Alternatif Menambah, menghapus dan mengedit data peserta Alternatif dapat ditambahkan, dihapus dan diedit Alternatif gagal menambah, menghapus dan mengedit Valid 5 Data penilaian Mengedit dan menghapus data penilaian Penilaian dapat  diedit dan di hapus Penilaian  gagal mengedit dan menghapus Valid 6 Menu perangkin gan Mencetak hasil perangkingan Perangkingan dapat dicetak Perangkingan gagal Mencetak Valid 7. Data User Menambah, menghapus dan mengedit data User Data User dapat di tambahkan, diedit dan di hapus Data User  gagal menambah, menghapus dan mengedit Valid
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Tabel 14 . Pengujian blackbox user Nama Aplikasi : System Pengambila Keputusan Perekrutan Jurnalis Menggunakan Metode VIKOR Dan AHP Tgl : 5 juni 2024 Penguji : Hirzan No Halaman yang diuji Aksi yang dilakukan Aktor Reaksi pada Sistem Hasil Benar Salah 1 halaman login Klik tombol login Masuk kehalaman dashboard Tidak masuk ke halaman login Valid 2 Menu perangkingan Mencetak hasil perangkingan Perangkingan dapat dicetak Perangkingan gagal Mencetak Valid 3 Data User Mengubah user/ password Data user dapat di update Data user gagal melakukan update Valid

## 3.6. Perbandingan Hasil Perhitungan Manual dan SPK
Berikut  adalah  hasil  perbandingan  antara  perhitungan  manual  dan perhitungan sistem seperti tercantum dalam Tabel 15 berikut:
Tabel 15. Perbandingan perhitungan Alternatif Perhitungan Manual Perhitungan Sistem A1 1 0 A2 0,198926 -0,801 A3 0,10038 -0,821 A4 0,178788 -0,899
Berdasarkan  perbandingan  antara  data  yang  dihitung  oleh  sistem  dan perhitungan manual, hasilnya menunjukkan tingkat kesesuaian relatif yang sama. Urutan peringkat yang diperoleh dari kedua metode juga sama, meskipun terdapat sedikit  perbedaan  dalam  nilai  preventive  dikarenakan  pada  perhitungan  manual menggunakan  nilai  0,5  tanpa  pembulatan  angka  di  belakang  koma.  Meskipun demikian,  tidak  ada  perbedaan  dalam  urutan  peringkat.  Hasil  ini  menunjukkan bahwa  algoritma  AHP  dan  VIKOR  dapat  direkomendasikan  untuk  membantu kantor Sumut Pos dalam proses seleksi jurnalis.
Dalam penelitian penelitian sebelumnya yang membahas permasalahan yang sama  pada  perekrutan  jurnalis  kantor Media  Koran  Upeks melalui  metode Weighted  Product  (WP)  menghasilkan  sebuah  program  yang  dikembangkan dengan memberikan bobot pada setiap kriteria untuk menemukan pilihan terbaik di  antara  banyak  pilihan  yang  sudah  ada..  Pada  penelitian  sebelumnya  dengan Pendekatan yang sama yaitu menerapkan metode VIKOR dan AHP. Temuan studi ini  menunjukkan  bagaimana  teknik  AHP  serta  VIKOR  memudahkan  tahapan seleksi  dengan  membantu  mengidentifikasi  karyawan  yang  paling  layak  dari standar yang sudah ditentukan. Perancang perangkat lunak menjadi sangat mudah dalam  menggunakan  pendekatan  VIKOR,  khususnya  ketika  membuat  sistem pendukung keputusan untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat guna menemukan nilai dalam memilih karyawan paling baik. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, pada penelitian terdahulu yang juga mengkaji kesamaan studi kasus, penelitian ini menggunakan teknik Weighted Product dengan kriteria: pendidikan terkini,  wawasan,  kemampuan  berbahasa,  kemampuan  menulis  berita,  berpikir
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
kritis,  dan  pengalaman  kerja.  Pendekatan  AHP-VIKOR  yang  memiliki  kriteria Pengalaman  Kerja,  keterampilan  Riset,  etika  jurnalistik,  kemampuan  menulis berita,  pendidikan  terakhir,  keterampilan  penelitian,  dan  keterampilan wawancara,  merupakan  salah  satu  dari  dua  metodologi  canggih  yang  digunakan dalam penelitian ini.

## 4.  SIMPULAN
Berdasarkan  analisa  dengan  menggunakan  Metode  VIKOR-AHP  yang  telah dilakukan  pada  Kantor  Sumut  Pos  didapat  bahwa  alternatif  pada  Calon    Jurnalis dengan  nilai  wawancara  tertinggi    Adalah  A1  dengan  nilai  1,  selanjutnya  A2 dengan  nilai  0,198926,  selanjutnya  A4  dengan  nilai0,10038  dan  urutan  paling bawah adalah A3 dengan nilai  0,178788.
Berdasarkan hasil pembahasan yang sudah dilakukan pada bab sebelumnya, dapat  ditarik  kesimpulan  implementasi  sistem  pendukung  keputusan  memakai metode  VIKOR-AHP  bisa  bantu  kepala  redaksi  untuk  menentukan  jurnalis  yang layak.  Sistem  bekerja  dari  mengolah  data  calon  jurnalis  berlandaskan pertimbangan kriteria bobot yaitu: pengalaman kerja (C1), Kemampuan Riset (C2), Etika  Jurnalis(C3),  Kemampuan  Menulis(C4),  pendidikan  terakhir  (C5)  dan Keterampilan wawancara(C6). Untuk menentukan alternatif terbaik menggunakan metode AHP, dan mengurutkan perangkingan dengan metode VIKOR. Berdasarkan perbandingan  antara  data  yang  dihitung  oleh  sistem  dan  perhitungan  manual, hasilnya menunjukkan tingkat kesesuaian relatif yang sama, hasil ini menunjukkan bahwa  algoritma  AHP  dan  VIKOR  dapat  direkomendasikan  untuk  membantu kantor Sumut Pos dalam proses seleksi jurnalis.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] H.  Santoso,  S.  Suendri,  And  A.  A.  Afandi,  “Decision  Support  System  For Controlling  The  Establishment  Permit  Of  Raudhatul  Athfal  (Ra)  Using  The Multi  Attribute  Utility  Theory  Method,” Jurasik  (Jurnal  Ris.  Sist.  … ,  2023, [Online]. Available:
Http://Tunasbangsa.Ac.Id/Ejurnal/Index.Php/Jurasik/Article/View/564
[2] P.  A.  Pathak,  “Reversing  Reserves,” Manage.  Sci. ,  Vol.  69,  No.  11,  Pp. 6940– 6953, 2023, Doi: 10.1287/Mnsc.2023.4669.
[3] T.  Hasanah,  “Decision  Support  System  For  Selection  Of  Majors  At  The Yayasan  Muhammad  Nasir  By  Using The  Method  Of  Moora,” J.  Inf.  Technol. Educ. Res. , Vol. 2, No. 2, Pp. 127–131, 2019, Doi: 10.31289/Jite.V2i2.2161.
[4] M. D. Irawan, A. C. Amandha, And I. Listiani, “Sistem Pendukung Keputusan Pembuatan Properti Kayu Menggunakan Metode Ahp-Maut,” Sist. Pendukung Keputusan … , 2023, [Online]. Available: Https://Journal.Aira.Or.Id/Index.Php/Spk/Article/View/635
[5] A. Ramadani, “Decision Support System For The Selection Of Life Insurance On Life’s Diverse Indonesia Pt Pematangsiantar Using Moora,” J. Inf. Technol. Educ. Res. , Vol. 2, No. 2, Pp. 122–127, 2019, Doi: 10.31289/Jite.V2i2.2160.
[6] D.  Wibawa,  “Wartawan  Dan  Netralitas  Media,” Commun.  J.  Ilmu  Komun. ,
2020, [Online]. Available:
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
Https://Scholar.Archive.Org/Work/Vtplz4nlqrahpa3euddb2jw5oq/Access/ Wayback/Https://Journal.Uinsgd.Ac.Id/Index.Php/Cjik/Article/Download/ 10531/5071
[7] V. Rupar, “Journalists As First Responders,” Kotuitui , Vol. 15, No. 2, Pp. 349– 359, 2020, Doi: 10.1080/1177083x.2020.1741405.
[8] R. Firdaus And A. Winarno, “Rancang Bangun Sistem Informasi Pengelolaan Berita Pada Pt Tv Kampus Udinus Semarang,” Joins (Journal Inf. Syst., Vol. 5, No … , 2020, [Online]. Available: Https://Pdfs.Semanticscholar.Org/B7b3/A790ed1c347499985162a616af80 d25bc820.Pdf
[9] A.  C.  B.  Nunes,  “Journalism  Innovation  And  Its  Influences  In  The  Future  Of News:  A  European  Perspective  Around  Google  Dni  Fund  Initiatives,” Stud. Big Data , Vol. 70, Pp. 41–56, 2020, Doi: 10.1007/978-3-030-36315-4_4.
[10]  R.  Ramadiani,  “Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Tenaga  Kesehatan Teladan Menggunakan Metode Multi-Attribute Utility Theory,” Regist. J. Ilm. Teknol. Sist. Inf. , Vol. 5, No. 1, Pp.
1–12, 2019, Doi:
10.26594/Register.V5i1.1273.
[11]  M.  Boukes,  “A  General  Pattern  In  The  Construction  Of  Economic Newsworthiness? Analyzing News Factors In Popular, Quality, Regional, And Financial  Newspapers,” Journalism ,  Vol.  21,  No.  2,  Pp.  279–300,  2020,  Doi: 10.1177/1464884917725989.
[12]  N.  P.  Lubis  And  S.  Assegaff,  “Sistem  Pendukung  Keputusan  Rekrutmen Jurnalis Baru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Jambi  Independent,” J.  Manaj.  Sist.  Inf. ,  2021,  [Online].  Available: Https://Ejournal.Unama.Ac.Id/Index.Php/Jurnalmsi/Article/View/1081
[13]  A.  Ikhwan  And  N.  Aslami,  “Decision  Support  System  Using  Simple  Multi-
Attribute Rating Technique Method In Determining Eligibility Of Assistance,” Build. Informatics, Technol. … ,
2022, [Online]. Available:
Http://Ejurnal.Seminar-Id.Com/Index.Php/Bits/Article/View/1370
[14]  A.  Raynaldi,  A.  Ikhwan,  And  ...,  “Implementasi  Ahp  Dan  Promethee  Dalam Pemilihan  Bengkel  Resmi  Terbaik Di  Deli  Serdang,” J.  Teknol.  Sist.  … ,  2023, [Online].
Available:
Http://Ojs.Trigunadharma.Ac.Id/Index.Php/Jsk/Article/View/8363
[15]  F.  Yiğit,  “A  Three-Stage  Fuzzy  Neutrosophic  Decision  Support  System  For Human  Resources  Decisions  In  Organizations,” Decis.  Anal.  J. ,  Vol.  7,  2023, Doi: 10.1016/J.Dajour.2023.100259.
[16]  M.  F.  Ak,  “Ahp–Topsis  Integration  Extended  With  Pythagorean  Fuzzy  Sets For Information Security Risk Analysis,” Complex Intell. Syst. , Vol. 5, No. 2, Pp. 113–126, 2019, Doi: 10.1007/S40747-018-0087-7.
[17]  Y. Solangi, “Assessing The Solar Pv Power Project Site Selection In Pakistan: Based On Ahp-Fuzzy Vikor Approach,” Environ. Sci. Pollut. Res. , Vol. 26, No. 29, Pp. 30286–30302, 2019, Doi: 10.1007/S11356-019-06172-0.
[18]  M. Radovanovic, “Application Of Hybrid Model Fuzzy Ahp -Vikor In Selection Of  The  Most  Efficient  Procedure  For  Rectification  Of  Theoptical  Sight  Of Thelong-Range  Rifle,” Decis.  Mak.  Appl.  Manag.  Eng. ,  Vol.  3,  No.  2,  Pp.  131–
Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK) Volume 9, Nomor 2, Agustus 2024, pp 933-946 Terakreditasi Nomor 204/E/KPT/2022 | ISSN: 2527-5771/EISSN: 2549-7839 https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik
148, 2020, Doi: 10.31181/Dmame2003131r.
[19]  R.  T.  Sutton,  “An  Overview  Of  Clinical  Decision  Support  Systems:  Benefits, Risks,  And  Strategies  For  Success,” Npj  Digit. Med. ,  Vol.  3,  No.  1,  2020,  Doi: 10.1038/S41746-020-0221-Y.
[20]  A.  Mediouni,  “Expert  Selection  For  Humanitarian  Projects  Development:  A Group  Decision  Making  Approach  With  Incomplete  Information  Relations,” Ifac-Papersonline ,  Vol.  52,  No.  13,  Pp.  1943–1948,  2019,  Doi: 10.1016/J.Ifacol.2019.11.487.
[21]  A. Khaeru, R. Astuti, And N. Suarna, “Sistem Informasi Ekstrakurikuler Untuk Meningkatkan Pelayanan Kegiatan Di Sman 1 Sumberjaya,” Jati (Jurnal Mhs. Tek. … , 2022, [Online]. Available: Https://Ejournal.Itn.Ac.Id/Index.Php/Jati/Article/View/5759 [22]  D.  Hariyanto,  R.  Sastra,  And  F.  Putri,  “Implementasi  Metode  Rapid Application  Development  Pada  Sistem  Informasi  Perpustakaan,” Jupiter (Jurnal Penelit. … , 2021, [Online]. Available: Https://Jurnal.Polsri.Ac.Id/Index.Php/Jupiter/Article/View/3253 [23]  H.  Faqih,  A.  B.  Hikmah,  And  W.  Azizah,  “Implementasi  Metode  Rapid Application  Development  Pada  Pengembangan  Aplikasi  E-Fin  Mosque  Z,” Indones. J. Softw. … , 2022, [Online]. Available: Https://Ejournal.Bsi.Ac.Id/Ejurnal/Index.Php/Ijse/Article/View/13007 [24]  G.  Gunadi,  “Implementasi  Metode  Rapid  Application  Development  Pada Pengembangan  Sistem  Kelola  Data  Kalibrasi  Di  Percetakan  Gramedia,” Infotech J. Technol. Inf. , 2023, [Online]. Available: Http://Jurnal.Kampuswiduri.Ac.Id/Index.Php/Infoteh/Article/View/161
[25]  S.  Y.  Siregar  And  R.  A.  Putri,  “Sistem  Pendukung  Keputusan  Dalam Menentukan  Calon  Nasabah  Penerima  Pinjaman  Dana  Menerapkan Metode Topsis  Dan  Ahp,” J.  Sist.  Komput.  Dan  … ,  2023,  [Online].  Available: Http://Www.Ejurnal.Stmik- Budidarma.Ac.Id/Index.Php/Json/Article/View/6744
[26]  Q. Wu, “An Integrated Approach To Green Supplier Selection Based On The Interval  Type-2  Fuzzy  Best-Worst  And  Extended  Vikor  Methods,” Inf.  Sci. (Ny). , Vol. 502, Pp. 394–417, 2019.