## RE-DESAIN WORKSPACE INTERIOR RUANG LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
Grace Margaretha* 1 , Renita Camelia Wijaya 2 Universitas Kristen Petra 12 *Correspondence author: gracemargaretha5@gmail.com, Surabaya, Indonesia
Abstrak. Perkembangan  sistem  bekerja  pada  kantor  berbeda-beda,  menyesuaikan  dengan kebutuhan  pengguna,  konsep  desain  kantor  dan  juga  brand  image  kantor.  Beberapa  masalah seperti ketidaknyamanan sirkulasi dan lingkungan pengguna, kurangnya penonjolan brand image, dan storage penyimpanan yang kurang merupakan masalah yang sering dihadapi pada workspace office  pada  umumnya.  Penggunaan  desain  interior  yang  hanya  memadai  pada  sebagian  besar office akan menimbulkan masalah di kemudian hari. Re-desain Workspace Interior ini bertujuan agar  masalah-masalah  yang dihadapi  oleh Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra,  dimana  desain dapat  menciptakan  sistem  pelayanan  kantor  yang  efektif  dan  efisien  yang  memperhatikan kebutuhan  dan  kenyamanan  pengguna,  sehingga  para  pengguna  dapat  meningkatkan produktivitas  kerja  dan  meningkatkan  kualitas  hidup  pekerjaan  mereka.  Desain  juga  mencakup keamanan,  kesejahteraan,  dan  kesehatan  user  yang  tinggal  dalam  interior  kantor  tersebut. Proyek  re-desain  menggunakan  metode  analisis  seperti design  thinking (Empathize,  Define, Ideate, Prototype, Test) dan programming.
Kata Kunci : Re-desain Interior, Interior, Kantor, Workspace
Abstract. The  development  of  working  systems  is  different  in  offices,  adapting  to  user  needs, office design concepts and office brand image. Problems such as less comfortable circulation and user environment, lack of prominence of the brand image, and insufficient storage are the most common problems faced by most office workspaces. The use of adequate interior design in most workspace  or  office  will  create  problems  later  on.  This  Interior  Workspace  Re-design  aims  to address  the  problems  faced  by  the  Petra  Christian  University  LPM  Office,  where  the  design  can create  an  effective  and  efficient  office  service  system  that  pays  attention  to  user  needs  and comfort, so that the user can increase their productivity and improve the quality of their work life. The design also includes the safety, welfare, and health of the users who live in the interior of the office. This redesign project uses analytical methods such as Design Thinking (Empathize, Define, Ideate, Prototype, Test) and Programming.
Keywords : Interior Re-design, Interior, Office, Workspace

## Pendahuluan
Seiring berkembangnya zaman, kebutuhan manusia lama kelamaan terus berkembang, mulai  dari  kebutuhan  primer,  sekunder  hingga  tersier.  Dalam  pemenuhan  kebutuhan- kebutuhan tersebut, manusia membutuhkan profesi, pada akhirnya muncullah pembangunan fasilitas  ruang  dan  gedung  perkantoran.  Kantor  muncul  seiring  dengan  semakin  banyaknya
kebutuhan-kebutuhan  pada  profesi  manusia  yang  formal.  Menurut  Kamus  Besar  Bahasa Indonesia,  kantor  didefinisikan  sebagai  sebuah  balai  (gedung,  rumah,  ruang),  tempat  untuk mengurus  suatu  pekerjaan  atau  tempat  bekerja  (“Kantor”).  Sementara  menurut  Perat uran Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  88  Tahun  2019  tentang  kesehatan  kerja,  tempat bekerja  memiliki  definisi  tiap  ruangan  atau  lapangan,  tertutup  atau  terbuka,  bergerak  atau tetap, letak  pekerja bekerja, atau yang sering dimasuki pekerja untuk  keperluan suatu usaha dan terdapat sumber bahaya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Workspace atau perkantoran pada awalnya hanya merupakan ruang di tempat tinggal, tetapi karena adanya perubahan budaya yang terus menerus berkembang, tempat tinggal atau rumah tidak lagi digunakan sebagai tempat kerja. Lingkungan rumah lama kelamaan berubah menjadi lingkungan bisnis, maka munculah tempat bekerja terpisah yang utuh dan lebih formal (Pile  12-13).  Konsep  interior  kantor  terus  berkembang  dari  hanya  satu  ruang  yang  ternyata membutuhkan  lebih  banyak  ruangan,  perkembangan  ini  terjadi  karena  dibutuhkannya memenuhi  kebutuhan-kebutuhan  manusia.  Gedung  kantor  akan  memiliki  beberapa  ruangan kecil  didalamnya,  dimana  tiap  ruangan  akan  memiliki  jenis  dan  fungsinya  sendiri.  Penataan ruangan  kantor  seringkali  ditata  berjajar  atau  bersebelahan,  dimana  jalan  antar  ruang merupakan sirkulasi user atau pengguna kantor.
Dalam  perancangannya,  kantor  memiliki  beberapa  faktor  yang  akan  mempengaruhi interior ruangnya, yaitu Pola Penempatan elemen-elemen interior (meja, kursi, dll), Pelayanan dan  Utilitas  yang  dapat  beradaptasi  mengikuti  perkembangan  zaman  dan  inovasi  teknologi digital,  serta  Standar  Ruang  yang  dibutuhkan  dalam  sebuah  kantor.  Menurut  The  Liang  Gie (1996)  agar  tercipta  kenyamanan  karyawan,  keindahan  serta  kerapian  dalam  sebuah  kantor, terdapat  beberapa  teknik  yang  digunakan  untuk  mencapai  tata  ruang  yang  terbaik,  yaitu:  1) Meja yang disusun sejajar dan arah hadap yang sama, 2) Kantor dengan  terapan open space dapat  menyusun  meja  dalam  beberapa  baris,  3)  Dibutuhkannya  sirkulasi  dalam  kantor  antar workspace untuk para karyawan, 4) Jarak antar depan belakang meja karyawan sebesar 80 cm, 5)  Area  pimpinan  kantor  diletakkan  di  belakang  karyawan,  6)  Karyawan  dengan  urusan pekerjaan mengandung resiko besar diletakkan di pojok ruang sehingga tidak dilalui orang, dan 7) Lemari atau alat-alat perlengkapan diletakkan dekat dengan karyawan.
Dari  penjelasan  diatas  dapat  dipahami  bahwa  interior  desain  memiliki  peran  penting dalam  perancangan  sebuah  ruang  kantor,  terdapat  banyak  aspek-aspek  yang  perlu diperhatikan  dalam  sebuah  rancangan  agar  mencapai  ruangan  kantor  yang  dapat  memadai segala  kebutuhan  user.  Dalam existing interior  kantor  Lembaga  Penjaminan  Mutu  (LPM)  di Universitas  Kristen  Petra,  terdapat  beberapa  kekurangan  yang  dihadapi  seperti  sirkulasi  user yang  dapat  lebih  efisien,  kinerja  yang  dapat  dioptimalkan  dengan  pembatasan  ruang  publik dan  privat,  lingkungan  kerja  yang  dapat  meningkatkan  produktivitas  user,  dan  penambahan storage  agar  data  lebih  tersimpan  dengan  baik.  Maka  dari  itu,  penulis  terdorong  untuk membuat  perancangan  ulang  atau  re-desain  Kantor  LPM  yang  memperhatikan  kebutuhan user, aspek eko interior, brand identity dari Universitas Kristen Petra, dan penggunaan desain ruang dan material yang dapat tahan lama (menghemat maintenance cost).
Batasan  perancangan  fokus  pada  pembahasan  dalam  merancang  interior  kantor Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) agar dapat mencapai sirkulasi yang nyaman, memiliki area publik  dan  privat,  dan  desain  yang  meningkatkan  produktivitas  kerja  user  serta  membawa brand  image  Universitas  Kristen  Petra  pada  kantor.  Proses  perancangan  ini  juga  memiliki harapan agar para user dapat mendapat kenyaman dalam lingkungan kerja kantornya sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup pekerjaan mereka.

## Metode
Metode yang digunakan dalam proyek re-desain kantor ini adalah metode analisis dari Design Thinking dengan 5 tahapan dari d.school.
Gambar 1 Diagram proses Design Thinking (Sumber: Interaction Design Foundation )
Tahap  pertama  adalah Empathize yang  dilakukan  dengan  mencari  literatur,  observasi lapangan,  dan  wawancara  dengan  pengguna  ruangan.  Tahap  kedua  adalah Define yang dilakukan  dengan  menjabarkan  hasil  pengamatan  yang  dilakukan  di  tahapan  pertama  untuk menghasilkan  kerangka  kerja  ( framework )  guna  menghasilkan  pemecahan  masalah.  Tahap ketiga  adalah Ideate yang  dilakukan  dengan  memvisualisasikan  ide-ide  untuk  pemecahan masalah  yang  telah  dibuat  dengan  menjabarkan  konsep  desain.  Tahap  keempat  adalah Prototype yang  dilakukan  dengan  transformasi  desain  secara  3D  lewat  komputerisasi  agar mendapatkan  visualisasi  yang  lebih  baik.  Tahap  terakhir  adalah Test yang  dilakukan  dengan melakukan presentasi dan bertujuan untuk mendapatkan saran dan kritikan dari pengguna dan ahli dalam bidangnya sehingga desain dapat berkembang dan bisa memberi manfaat juga bagi desainer lain dalam proyek perancangan serupa.

## Hasil dan Pembahasan

## Data Lapangan
Lokasi proyek re-desain mengambil studi kasus perkantoran ruang Lembaga Penjaminan Mutu  (LPM)  yang  terletak  di  Jalan  Siwalankerto  No.  121-131  gedung  J  lantai  3  Universitas Kristen  Petra  di  Surabaya.  Lembaga  Penjaminan  Mutu  di  Universitas  Kristen  Petra  ini merupakan  fasilitas  pelayanan  yang  berfungsi  untuk membangun  budaya  mutu dalam  segala bidang  (mutu  internal,  akreditas,  sistem  informasi)  dengan  melakukan  dan  mengatakan dengan mindset mutu supaya tidak menyimpang dari tujuan pembelajaran dalam Universitas Kristen Petra di Surabaya.
Gambar 2 Denah existing Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
Pada existing kantor LPM saat ini, sarana dan prasarana yang disediakan dalam kantor adalah  meja  dan  kursi  kerja  pegawai,  kursi  hadap  tamu,  meja  rapat,  dispenser,  kulkas,  meja konsumsi  pegawai,  microwave,  lemari  penyimpanan  barang,  lemari  arsip  dokumen,  wifi, printer , dan air conditioner.

## Hasil Analisa Tapak Luar
Analisa tapak luar mencakup keadaan lingkungan sekitar denah Kantor LPM yaitu letak arah hadap letak lokasi, tingkat kebisingan, arah angin, dan arah matahari.
Gambar 3 Skema analisa tapak luar area Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
Berdasarkan skema pada Gambar 3, lokasi menghadap ke timur dengan titik bising yang terjadi di selatan yang merupakan tangga, timur merupakan lift, utara merupakan lorong dan void. Angin berhembus dari barat sehingga kekurangan angin alami karena terhalang dinding.

## Hasil Analisa Tapak Dalam
Analisa  tapak  dalam  dilakukan  dengan  menggunakan  9  elemen  interior  oleh  Anthony Sully  mencakup: Environment (lingkungan), Space (udara,  gas,  hawa), Light (pencahayaan),
Enclosure (pelingkup  ruang), Support (benda  pendukung  aktivitas), Ground  Plane (pijakan), Decoration (elemen  dekorasi  ruang), Display,  Storage,  and  Workspace (segala  hal  yang merupakan tempat penyimpanan dan area kerja), dan Information (informasi dalam ruang).
1. Environment
Sumber  bising  yang  mempengaruhi  lokasi  berasal  dari  luar  ruangan  yaitu  area  lift dan  tangga  namun  tidak  berpengaruh.  Jalur  evakuasi  juga  mudah  tercapai  karena  dekat dengan tangga darurat dan hydrant hose gedung.
2. Space
Penghawaan  alami  berasal  dari  adanya  ventilasi  jendela  sebagai  sirkulasi  udara  di dalam  ruangan.  Sedangkan  penghawaan  buatan  menggunakan  AC  sebagai  pendingin ruangan.  Suhu  udara  dapat  mempengaruhi  kinerja  pekerja  sehingga  perlu  melebarkan akrilik di bawah AC agar angin AC tidak mengenai secara langsung.
3. Light
Pencahayaan  alami  berasal  dari  cahaya  matahari  namun  kurang  maksimal  karena terhalang  oleh  tirai  akibat  silau  sehingga  ditutupi.  Sedangkan  pencahayaan  buatan memakai  lampu downlight yang  dinyalakan  pada  siang  hari.  Seharusnya  tidak  perlu memakai  lampu  secara  berlebihan  di  siang  hari  sehingga  bisa  menyalakan  sebagian  saja dan  membiarkan  cahaya  matahari  masuk  secara  alami  ke  dalam  ruangan  dengan menggunakan kaca film pada jendela agar tidak silau.
4. Enclosure
Pelingkup  ruangan  meliputi  plafon,  dinding,  dan  bukaan.  Dinding  dan  bukaan menggunakan  bata  tebal  15  cm  dicat  warna  putih  sehingga  kurang  dapat  meningkatkan produktivitas  dalam  ruangan.  Sedangkan  plafon  menggunakan  bahan  gypsum  karena ringan, fleksibel, kedap suara, dan tahan api.
5. Support
Dalam aktivitas kantor elemen ini mencakup meja kerja dan meja rapat. Untuk meja ruang rapat memiliki ketinggian yang tidak sama sehingga kurang nyaman digunakan dan kursi  kerja  yang  kurang  ergonomis  untuk  beberapa  staff.    Dan  beberapa  perabot  perlu diganti karena sudah kuno dan memiliki finishing yang kurang bagus.
6. Ground Plane
Memiliki  lantai  dengan  bahan  keramik  warna  putih  dengan finishing  glossy berukuran  30x30  cm  membuat  ruang  berkesan  sempit  dan  kuno.  Secara  layout,  sirkulasi pengguna  kurang  efektif  dan  sempit  dengan  antara  area  kerja  dan  area  rapat  tidak  ada pembatas sehingga privasi kurang untuk melakukan rapat.
7. Decoration
Konsep kantor cukup kuno seperti kantor konvensional namun masih menggunakan warna brand  image yang  menunjukkan  identitas  Universitas  Kristen  Petra.  Dengan dominan finishing berwarna kayu gelap dan material besi. Terdapat juga pigura foto pada dinding.
8. Display, Storage, and Workspace
Tempat  penyimpanan  kurang  memadai  sehingga  banyak  benda  berserakan  dan tidak  tertata  rapi.  Ada  kabel-kabel  berjuntai  dan  terekspos  sehingga  tidak  terlihat  rapi. Dengan area kerja yang sempit akibat banyak perabot namun tidak digunakan.
9. Information
Dalam aspek informasi, tidak terdapat signage pengenal pada setiap meja, terdapat penanda  pintu,  penanda  jalur  darurat,  dan  jam  dinding.  Dalam  aspek  keamanan memerlukan  kartu  akses  yang  merupakan  kartu  ID  pegawai  dalam  ruang  ketika  akan masuk. Dalam aspek kebakaran terdapat sprinkler dan hydrant hose gedung dengan alarm kebakaran.

## Antropometri
Gambar 4 Antropometri area dan furnitur kerja (Sumber: Data Arsitek Jilid II Edisi 33 (Neufert,
Ernst. 2002)) Gambar 5 Antropometri area dan furnitur kerja
(Sumber: Dimensi Manusia & Ruang Interior (Panero & Zelnik. 2003))

## Problem Statement
Kantor  Lembaga  Penjaminan  Mutu  (LPM)  memiliki  ruangan  yang  relatif  sempit  untuk memfasilitasi 7 orang pegawai. Kebutuhan workstation area, sirkulasi dan storage merupakan permasalahan  yang  harus  diselesaikan  secara  tepat,  efisien,  efektif  dan  kreatif.  Kinerja  dan produktivitas  staff  sangat  dipengaruhi  oleh  kenyamanan  suasana  dalam  ruang.  Perabot penyimpanan pribadi juga diperlukan seperti loker atau rak lemari kecil untuk  menempatkan alat-alat  kebutuhan  pribadi  maupun  bersama.  Pemberian  storage  lebih  dapat  memberikan ruangan kesan dan suasana yang rapi dan lebih luas. Masalah yang terlihat dalam interior juga kurang rapinya penataan kabel dan tidak adanya signage yang menunjukkan jabatan dari para pegawai.

## Karakteristik Area
Tabel 1 Karakteristik Area dalam Kantor Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)
Nama Ruang Jenis Ruang Sistem Pencahayaan Sistem Penghawaan Sistem Utilitas & Keamanan Area Kepala LPM Privat Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area Kabid Auditorium Privat Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector &
(lampu) Conditioner ) Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area IT / Programmer Privat Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area Kabid Akreditasi Privat Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area Admin Publik Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area Rapat Semi Publik Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci Area Pantry Publik Pencahayaan Alami (sinar  matahari  dari jendela)  &  Buatan (lampu) Penghawaan  Alami (melalui  jendela)  & Buatan ( Air Conditioner ) Menggunakan  sistem keamanan  kebakaran Smoke Detector & Sprinkler, dan menggunakan smart door untuk kunci
Sumber: Data Pribadi, 2020.

## Pola Hubungan Ruang
Pola Hubungan Ruang dapat membantu dalam perancangan hubungan area-area dalam kantor Lembaga Penjaminan Mutu (LPM).
Gambar 6 Pola Hubungan Ruang Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)

## Space Planning
Tahapan Space  Planning dilakukan  dengan  membuat  perancangan zoning , grouping , alternatif layout, layout terpilih, dan sirkulasi user.
1. Zoning
Zoning merupakan tahapan perancangan dimana hanya merancang jenis-jenis area pada kantor LPM, yaitu area privat, area semi privat, dan area publik. Pola hubungan ruang juga diimplementasikan dalam perancangan zoning agar mencapai desain yang maksimal.
Gambar 7 Perancangan Alternatif Zoning Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
2. Grouping
Grouping merupakan  tahapan  perancangan  dimana  melanjutkan  perancangan zoning dengan menambahkan nama ruang pada jenis-jenis area di kantor LPM.
Gambar 8 Perancangan Alternatif Grouping Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
3. Alternatif Layout
Tahapan selanjutnya setelah zoning dan grouping merupakan pembuatan beberapa alternatif layout untuk mencapai perancangan layout yang paling optimal.
Gambar 9 Perancangan Alternatif Layout Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
4. Layout Terpilih
Perancangan  alternatif  layout  dikembangkan  hingga  mencapai  layout  yang  paling optimal. Layout dirancang juga dengan sketsa desain ide awal.
Gambar 10 Layout dari Hasil Redesain Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
5. Sirkulasi User
Sirkulasi  user  atau  pengguna  pada  layout  terpilih  yang  menunjukkan  arah  jalan sirkulasi tiap pengguna ruang dalam aktivitasnya pada ruang Kantor LPM.
Gambar  11 Sirkulasi  User  dalam  Layout  dari  Hasil  Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)

## Solusi Desain
Konsep Perancangan Interior
Proyek  perancangan  re-desain  ini  memiliki  ide  konsep minimalist,  compact, multifunction. Alasan  dari  ide  konsep  ini  dikarenakan  cocok  untuk  menciptakan  kantor  yang mampu  meningkatkan  produktivitas  kinerja  para  pegawai  yang  memiliki  besaran  ruang  yang kurang  luas.  Dengan  konsep  ini  mampu  memberikan  kelegaan  dalam  pergerakan  sirkulasi sekaligus menciptakan suasana ruang yang lebih meningkatkan konsentrasi dalam bekerja dan kenyamanan  ketika  bekerja  karena  lebih  lapang  dan  terlihat  bersih.  Sehingga  didapat design determinant untuk konsep ini yaitu:
1. Form
Ruang dengan Good Brand Identity dengan mengaplikasikan warna krem dan coklat untuk  suasana  ruang  yang  alami,  terang,  dan  bersih.  Bentuk  geometris  untuk  ruangan menunjukkan kesan formal dan lebih menghargai privasi para pegawai.
2. Function
Konsep  minimalis  didukung  dengan form  follows  function. Sehingga  desain  akan disesuaikan dengan keinginan dan kebutuhan pengguna kantor.
3. Economy
Konsep menggunakan perabot yang tahan lama sehingga menghemat maintenance cost. Juga mengurangi penggunaan alat boros energi sehingga meminimalisir pengeluaran.
4. Time
Desain bisa diterapkan dalam jangka panjang sehingga timeless dan tetap awet baik elemen interior maupun pengisi minimal 5 tahun ke depan.

## Ruang Lingkup
Proyek perancangan re-desain ini menerapkan aspek eko interior dan memiliki beberapa area yang akan digunakan oleh pegawai kantor dalam aktivitas sehari-hari.
1. Aplikasi Interior
Dalam  konsep  perancangan  re-desain  interior  kantor  LPM,  penerapan  konsep  ke interior  ruang  terdapat  pada  elemen  pembentuk  ruang,  elemen  pengisi  ruang,  sistem utilitas interior dan building service .
a. Elemen Pembentuk Ruang
Lantai  tidak  memiliki  levelling  untuk  mendapatkan  efisiensi  sirkulasi  dalam bergerak  dan  memindahkan  barang.  Penggunaan  perbedaan  warna  material  lantai untuk membedakan area dalam ruang kantor.
Dinding  menggunakan  warna  putih  existing  ruang  kantor  lama,  tetapi menambahkan  partisi  sebagai  pembentuk  dan  pembatas  area  privat,  dengan menggunakan material kaca film dan menambahkan stiker kaca.
Perancangan  desain  plafon  menyesuaikan  dengan  area  di  bawahnya  dan menambahkan berbagai jenis lampu sesuai kebutuhan (lampu gantung, track light , dll).
b. Elemen Pengisi Ruang
Perabot  pada  ruang  kantor  menggunakan  perabot  yang  lebih  ergonomis, disesuaikan  dengan  postur  tubuh  dan  kenyamanan  user  dalam  penggunaannya  yang cukup lama. Menggunakan meja kerja yang lebih tinggi agar sejajar dengan mata, dan menambahkan feet rest pada kaki meja.
c. Sistem Utilitas Interior
Sistem pencahayaan ruangan memaksimalkan penggunaan cahaya alami melalui bukaan  jendela  dengan roller  blind  solar  screen agar  dapat  mengatur  berapa  banyak cahaya  yang  masuk.  Penggunaan  cahaya  buatan  seperti  lampu  dikurangi  agar menghemat penggunaan listrik.
Sistem penghawaan ruang kantor menggunakan AC Split, dimana ditambahkan 1 lagi AC Split agar terjadi sirkulasi udara yang merata (tidak hanya satu sisi yang dingin).
Sistem  akustik  ruang  dibantu  dengan  adanya  partisi  antar  area,  sehingga mengurangi kebisingan dan mendapat area yang lebih privat.
Sistem  keamanan  pada  ruang  kantor  LPM  terdapat  smoke  detector  dan  juga beberapa sprinkler. Selain itu, penggunaan smart lock pada pintu sehingga hanya staf yang dapat mengakses masuk ke dalam dan luar ruang.
d. Building Service Menambahkan Backsound pada  sistem  akustik  di  ruangan  kantor  LPM  agar tercipta suasana yang lebih nyaman dan mengurangi kebisingan dalam ruang.
e. Skema Warna
Pada  konsep  kantor  ini,  penggunaan  warna  coklat  banyak  diaplikasikan  pada perabot  untuk  kenyamanan  dandan  putih  juga  mendominasi  pada  ruangan  untuk memberi  kesan  minimalis  dan  bersih  serta  lapang.  Penggunaan  warna  kuning  biru merupakan  elemen  warna  subordinat  yang  diterapkan  pada  main  entrance  signage, sebagai simbol warna dari brand identity Universitas Kristen Petra.

## Gambar 12 Skema Warna
2. Pembagian Area Kantor
Perancangan re-desain ini dibagi menjadi beberapa area kantor sebagai berikut: (1) Area  Kepala  LPM,  (2)  Area  Kabid  SIM  Mutu,  (3)  Area  Administrasi,  (4)  Area  Kabid Akreditasi, (5) Area Kabid Auditorium, (6) Area Rapat, (7) Pantry.
Gambar  13 Layout  dari  Hasil  Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra  Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)

## Potongan
Hasil  perancangan  tampak  potongan  dari  re-desain  Kantor  Lembaga  Penjaminan  Mutu (LPM) Universitas Kristen Petra Surabaya.
Gambar  14 Potongan  A  Hasil  Redesain  Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber:
Dok. Pribadi, 2020) Gambar  15 Potongan  B  Hasil  Redesain  Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
Gambar  16 Potongan  C  Hasil  Redesain  Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber:
Dok. Pribadi, 2020)
Gambar  17 Potongan  D  Hasil  Redesain  Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber:
Dok. Pribadi, 2020)
Gambar  18 Potongan  E  Hasil  Redesain  Kantor LPM Universitas Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)

## Perspektif
Pada  perspektif  tiap  area  ini  akan  dijelaskan  bagaimana space  planning diterapkan dengan  memperhatikan  tingkatan  jabatan  dan  mempertimbangkan  kegiatan  koordinasi  serta fungsi  dari  masing-masing  bidang.  Perabot  yang  digunakan  juga  memperhatikan  jabatan, dimana  untuk  kepala  bidang  memiliki  meja  pribadi  dan  untuk  pegawai  yang  bekerja  di bawahnya  bekerja  dalam  tim.  Plafon  dan  dinding  masih  tetap  sesuai  existing  dengan  lantai yang  sebelumnya  keramik  putih  ditutupi  dengan  material  kayu  vinyl  karena  lebih  mudah dipasang  dan  mudah  dibersihkan.  Perbedaan  warna  vinyl  abu-abu  dan  coklat  pada  re-desain kantor  sebagai  pembeda  area  kerja  dan  area  rapat  &  pantry.  Bagian  bukaan  ruang  yang  ada seperti  jendela  masih  sesuai  existing  namun  ditutupi  dengan roller  blind jenis solar  screen sehingga bisa menghalau silau dari cahaya matahari dan digulung ke atas bila ingin mendapat cahaya matahari.
1. Area Main Entrance
Pada  perspektif  Gambar  19,  merupakan  area  Main  Entrance.  Main  Entrance menggunakan pendekatan desain yang sama dengan bagian interior ruang kantor, dengan menambahkan  signage  nomor  ruang  yang  membawa  logo  dan  warna  brand  Universitas Kristen Petra, yaitu biru, kuning, putih dan hitam.
2. Area Kepala LPM Pada perspektif Gambar 20, merupakan area Kepala LPM letaknya di ujung belakang agar  lebih  mendapatkan  privasi  dan  dapat  mengamati  juga  mengawasi  kinerja  pegawai dengan pandangan yang lebih leluasa.
3. Area Kabid SIM Mutu
Pada perspektif Gambar 21, merupakan area Kabid  SIM mutu letaknya berdekatan dengan area administrasi untuk mempermudah dalam proses koordinasi dan kinerja dalam kantor.
4. Area Administrasi
Pada  perspektif  Gambar  22,  merupakan  area  Administrasi  yang  letaknya  berada  di area main entrance sehingga dapat melayani pengunjung yang masuk ke ruangan  kantor terlebih dahulu untuk mengarahkan proses layanan yang harus dilalui ke tiap bidang LPM yang  dituju.  Membutuhkan  storage  yang  memadai  untuk  menyimpan  dokumen administrasi dan alat-alat kebutuhan pekerjaan administrasi.
5. Area Kabid Akreditasi
Pada  perspektif  Gambar  23,  merupakan  area  Kabid  Akreditasi  yang  khusus  untuk area  ini  tidak  memiliki  tempat  penyimpanan  yang  banyak,  karena  pengguna  lebih  sering bekerja di lapangan atau luar kantor dan dokumen tidak tersimpan secara fisik.
6. Area Kabid Auditorium
Pada perspektif Gambar 24, merupakan area Kabid Auditorium berada di area depan karena pengguna sering bekerja dengan berkoordinasi dengan bagian kantor lain sehingga lebih  menghabiskan  waktu  untuk  keluar-masuk  kantor.  Kabid  Auditorium  juga membutuhkan  banyak  storage  di  dalam  ruang  kantor  untuk  menyimpan  data-data  atau dokumen fisik.
7. Area Rapat
Pada  perspektif  Gambar  25,  merupakan  area  Rapat  yang  berada  pada  belakang ruang  terbatasi  oleh  partisi  kaca  agar  mendapatkan  privasi  dan  juga  mengurangi kebisingan yang datang dari area lain. Implementasi perabot multifungsi pada area rapat terlihat pada penggunaan layar LCD pada belakang lemari.
8. Area Pantry
Pada perspektif Gambar 26, merupakan area Pantry, dimana merupakan sambungan dari  area  Rapat.  Area  Pantry  diletakkan  bersamaan  dengan  area  rapat  dengan  alasan karena area rapat hanya digunakan oleh pengguna kantor sendiri, sehingga dapat sekaligus menjadi area pantry atau area bersantai.
Gambar  19 Perspektif  Area  Main  Entrance  Hasil Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra
Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar  20 Perspektif  Area  Kepala  LPM  Hasil Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar 21 Perspektif Area Kabid SIM Mutu Hasil
Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar  22 Perspektif  Area  Administrasi  Hasil Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020)
Gambar 23 Perspektif Area Kabid Akreditasi Hasil
Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar  24 Perspektif  Area  Kabid  Auditorium Hasil  Redesain  Kantor  LPM  Universitas  Kristen Petra Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar 25 Perspektif Area Rapat Hasil Redesain Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra  Surabaya (Sumber: Dok. Pribadi, 2020) Gambar 26 Perspektif Area Pantry Hasil Redesain Kantor  LPM  Universitas  Kristen  Petra  Surabaya
(Sumber: Dok. Pribadi, 2020)

## Simpulan
Re-desain Workspace Interior  Ruang  Lembaga  Penjaminan  Mutu  (LPM)  Universitas Kristen Petra berdasarkan konsep minimalist, compact, multifunction dilakukan melalui proses studi  literatur,  data  observasi,  interview:  contextual  inquiry  dan  menciptakan  sebuah  solusi desain  dari  masalah-masalah  yang  ditemukan.  Perencanaan  dan  perancangan  Re-Desain Kantor ini dilakukan dengan beberapa tujuan yaitu:
1. Bahwa desain kantor dapat menciptakan sebuah sistem pelayanan kantor yang efektif dan efisien  dimana  kantor  tidak  hanya  berfungsi  secara  konvensional,  melainkan  juga memperhatikan kebutuhan dan kenyamanan pengguna.
2. Desain  interior  kantor  juga  dilakukan  untuk  membentuk  sebuah  suasana  yang  nyaman sehingga  para  pengguna  dapat  meningkatkan  produktivitas  kerja  dan  kualitas  hidup pekerjaan mereka.
3. Desain  juga  mencakup  keamanan,  kesejahteraan,  dan  kesehatan  pengguna  yang  tinggal dalam interior kantor tersebut. Sehingga secara psikologi, pengguna akan merasa betah di tengah pekerjaan yang dilakukan dari pagi bahkan bila hingga lembur.
4. Desain yang  memperhatikan hubungan antar area,  sehingga  dapat tercipta sirkulasi yang nyaman dan area-area tertentu yang terpisah atau mendapatkan privasi.
5. Desain  juga  harus  memperhatikan  alur  sirkulasi  pengguna  sehingga  produktivitas  tidak terganggu ketika harus berkoordinasi dengan pegawai bidang lain.

## Daftar Pustaka
Corky, Binggeli. 2011. Building Systems for Interior Designers . America: John Wiley & Sons.
Ching,  D.K.  and  Corky  Binggeli.  1987. Interior  design  illustrated,  3rd  Edition .  America:  John Wiley & Sons.
Dam, Rikke Friis and Teo Yu Siang. 2020. “5 Stages in the Design Thinking Process”. Interaction
Design Foundation . Accessed 2 Desember 2020. https://www.interaction- design.org/literature/article/5-stages-in-the-design-thinking-process.
Gie,  The  Liang.  1982. Administrasi  Perkantoran  Modern .  Yogyakarta:  Penerbit  Nurcahaya,
Cetakan.
“Kantor”. Kamus Besar Bahasa Indonesia . Accessed 30 March 2021.
https://kbbi.kemdikbud.go.id/entri/kantor.
Menteri  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia  (Menkumham). Peraturan  Pemerintah  Republik Indonesia  Nomor  88  Tahun  2019  Tentang  Kesehatan  Kerja .  Author,  2019.  Accessed  30 March 2021. https://jdih.kemnaker.go.id/data_puu/PP_Nomor_88_Tahun_2019.pdf.
Nafiah,  Daimatun.  2016.  “Penataan  Ruang  Kantor  Dalam  Menunjang  Efektivitas  Pek erjaan Kantor”. Efisiensi: Kajian Ilmu Administrasi 14, no. 1: 1-22.
https://doi.org/10.21831/efisiensi.v14i1.16475 .
Neufert,  Ernst.  2002. Data  Arsitek  Jilid  II  Edisi  33 ,  Terjemahan  Sunarto  Tjahjadi.  Jakarta:  PT. Erlangga.
Panero, Julius and Martin Zelnik. 2003. Dimensi Manusia & Ruang Interior . Jakarta: Erlangga.
Pile, John F. 1969. Interior Second Book of Offices . New York: Whitney Library of Design.
Pile, John F. 2008. Interior Design, 4th edition . America: John Wiley & Sons.
Pusdiklat  Pegawai  BPPK  Kementerian  Keuangan. Pengetahuan  Perkantoran .  Author,  2018.
Accessed  30  March  2021.  https://klcfiles.kemenkeu.go.id/2018/08/6.-Pengetahuan- Perkantoran.pdf
SA,  Dwi  Retno.  2002. Office  Interior  Design .  Telkom  University.  Accessed  30  March  2021. http://staffnew.uny.ac.id/upload/132259217/pendidikan/Office+Planning.pdf.
Si manjuntak, Manlian Ronald A. and Anggakara Dhira. 2012. “Proses Perancangan Perkantoran di Mega Kuningan”. Jurnal Ilmiah MEDIA ENGINEERING 2, no. 1: 47-62. DOI: ISSN 2087- 9334.
Sully, Anthony. 2012. Interior Design: Theory and Process . London: A&C Black Publishers.