ISLAMIC BANKING Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2016 │   29
KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI PASAR GLOBAL (TAULADAN RASULULLAH SAW)
Omar Hendro
(Dosen Pascasarjana Universitas Indo Global Mandiri Palembang)
Email: omarhendro@ymail.com

## ABSTRAK
Indonesia  harus  bangkit  agar  perekonomiannya  maju  untuk  mensejahterakan rakyatnya  secara  merata  dan  adil.  Keuntungan  jangan  dijadikan  yang  utama  dari tujuan  suatu  bisnis.  Kejujuran  dan    efisiensi  dalam  menjalankan  roda  aktivitas  bisnis harus menjadi modal utama.
Tauladan  Rasulullah  Nabi  Muhammad  SAW  haruslah  jadi  panutan.  Nabi Muhammad SAW pembisnis  dan Enterprenur Sejati. Hingga beliau mendapat  reputasi yang sangat baik bagi penduduk negeri tersebut. Permasalahan dalam dunia bisnis saat ini,  yaitu  :  a.  Dominasi  investasi  di  miliki  pemodal  besar  (kapitalis).b.  Rendahnya tingkat  kejujuran  dan  niat  baik  pelaku  bisnis  c.  Belum  terciptanya  keadilan  dan keseimbangan sosial diantara pemilik modal dan yang menjalankan usaha bisnis serta kemitraan  lain.d.  Mengubah  dan  mewujudkan  menjadi  pembisnis  yang  semakin besar.(ownership/enterpreneurship).  e.  Keseimbangan  antara  hard  skill  dean  soft  skill pelaksana bisnis.
Prinsip  bisnis  modern,  seperti  tujuan  dan  kepuasan  pelanggan  (consumer satisfaction),  pelayanan  yang  unggul  (service  exellence),  kompetensi,  efisiensi, transparansi, persaingan yang sehat dan kompetitif, semuanya telah menjadi gambaran pribadi  dan  etika  bisnis  Muhammad  ketika  ia  masih  muda  sampai  akhir  hayat. Sangatlah tepat dan tidak berlebihan jika Muhammad disebut sebagi peletak dasar atau embrio atas prinsip bisnis modern. Muhammad juga memperkenalkan asas "Facta Sur Servanda" yaitu  asas  utama  dalam  hukum  perdata  dan  perjanjian;  bahwa  di  tangan para pihaklah terdapat  kekuasaan tertinggi  untuk melakukan transaksi  yang dibangun atas dasar saling setuju.
Kata Kunci; Kejujuran  (akhlak),  efisiensi,  kepuasan  skill  dan  etika  bisnis,  untuk mampu bersaing.

## A.  DASAR PEMIKIRAN

## 1.  Latar Belakang Penulisan
Dinamika roda ekonomi yang didominasi oleh kapitalisme dan liberalisme sudah menjadi  bagian  integral  dari  perkembangan  ekonomi  Indonesia  dan  dunia.  Meskipun begitu, ada fenomena anti klimaks yang menarik dimana praktek-praktek ekonomi yang
30   │ Omar Hendro KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI...
berlandaskan aspek spiritual berkembang pesat di belahan dunia bagian Timur. Praktek bisnis model ini tak dapat dipungkiri mulai dilirik secara masif oleh dunia Barat. Hal ini ditandai dengan semakin berkembanganya praktek-praktek bisnis syariah baik di Timur maupun Barat yang menganut aspek spiritual dalam melakukan praktek bisnisnya.
Tulisan ini bertujuan untuk mengembalikan Akhlak Berbisnis di Indonesia yang sedang  Sakit  di  Zaman  ini.  Kurang  sehatnya  bisnis  ini  diantaranya  ulah  Kaum Kapitalisme  Barat  yang  lupa  akan  Tuhan.  Keuntungan  seakan  hal  yang  utama  dari tujuan  suatu  bisnis.  Selain  itu  juga  rendahnya  tingkat  kejujuran,  inefisiensi  dalam menjalankan roda aktivitas bisnis.
Tulisan  ini  akan  mengupas  Kisah  Rasulullah  Nabi  Muhammad  SAW  yang selama  masa  hidupnya  pernah  mengalami  masa  kejayaan  dan  beliau  adalah  Seorang pebisnis  Sukses.  Beliau  menjalani  hidup  sebagai  pebisnis  sukses  selama  28  Tahun, mulai  dari  usia  12  tahun  hingga  40  tahun.  Dan  selebihnya  adalah  masa  keRasulan sebagai suri tauladan kita semua sebagai umat Muslim
Apa  saja  nilai  warisan  yang  bisa  kita  tiru  dari  Rasulullah,  yang  bisa  kita  ikuti sebagai  pengikutnya,  Khususnya  untuk  seorang  hambanya  yang  menjadi  pengusaha sebagai orang yang mencari Nafkah. Semasa Mudanya Rasulullah ini sudah berkenalan dengan  bisnis  dari  usia  dini,  Dimulai  dari  menggembala  kambing  atau  domba.  Lalu bisnisnya ke level yang lebih tinggi, Pada waktu itu Beliau masih berusia 12 Tahun dan Beliau di  ajak oleh pamannya Abu Thalib untuk  berdagang di  Negeri Syam.  Disinilah awalannya  Nabi  Muhammad  SAW  mengenal  bisnis  secara  serius,  dan  menjadi Enterprenur  Sejati.  Hingga  beliau  mendapat  reputasi  yang  sangat  baik  bagi  penduduk negeri tersebut. Reputasi-reputasinya adalah sebagai Orang yang Terpercaya ( Al-Amin ) di dalam perdagangannya maupun di kehidupan sehariannya.
Pada  usia  17  Tahun  Nabi  Muhammad  SAW  sudah  di  beri  mandat  penuh  oleh pamannya  untuk  berdagang  dari  dagangannya.  Hingga  usia  20  tahun  beliau  sudah hampir  menguasai  Pusat  Bisnis  Global  di  zamannya.  Kalo  sekarang  (  Irak,  Yordania, Bahrain, Suriah, dan Yaman).
Rahasia-rahasia bisnis Nabi Muhammad SAW yang hebat Itu. Hingga sekarang masih  di  gunakan  dengan  prinsip-prinsip  bisnis  modern  di  dunia  saat  ini.  Dan  juga mengajarkan  kita  sebagai  umat  Muslim  untuk  menjadi  seorang Enterprenur sejati  dan berakhlak  sebagai  makhluk  Allah  SWT.  dan  menjauhkan  bisnis  kita  hanya  dari keuntungan semata ( kapitalis ).

## 2.  Permasalahan Dunia Bisnis
Latar  belakang  penulisan  di  atas  menggambarkan  ada  beberapa  permasalahan dalam dunia bisnis saat ini, yaitu :
a.  Dominasi investasi di miliki pemodal besar (kapitalis).
b.  Rendahnya tingkat kejujuran dan niat baik pelaku bisnis
ISLAMIC BANKING Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2016 │   31
c.  Belum  terciptanya  keadilan  dan  keseimbangan  sosial  diantara  pemilik  modal  dan yang menjalankan usaha bisnis serta kemitraan lain.
d.  Mengubah dan mewujudkan menjadi pembisnis yang semakin besar. ( ownership/enterpreneurship ).
e.  Keseimbangan antara hard skill dean soft skill pelaksana bisnis.

## B.  PEMAHAMAN
1.  Berpikir dan Beretika di dalam dunia bisnis
a.  Jujur di dalam Bisnis.
Kejuran  adalah  syarat  fundamental  dalam  berbisnis  yang  di  lakukkan  oleh RasullAllah  Muhammad  SAW.  Beliau  pernah  melarang  para  pedagang  untuk meletakkan  barang  Busuk/jelek  di  dalam  dagangannya.  dan  beliau  selalu memberikan barang sesuai dengan seadanya dan terbaik bagi konsumennya.
b.  Berprinsip pada nilai Illahi.
Bisnis  yang  di  lakukkan  tidak  terlepas  dari  pengawasan  Tuhan  dan menyadarkan manusia sebagai makluk Illahiyah (berTuhan).
c.  Prinsip kebebasan Individu yang bertanggung-jawab, Bukan bisnis hasil dari paksaan atau riba, yang menjerat kebebasan individu.
d.  Bertanggung Jawab, bertanggung jawab moral kepada Tuhan atas perilaku bisnisnya maupun orang lain/partner bisnisnya maupun konsumennya.
e.  Keadilan dan Keseimbangan, keadilan dan keseimbangan sosial, bukan hanya keuntungan semata tetapi kemitraan/bantu membantu di dalam bisnisnya ( win-win-solution ).
f.  Tidak hanya mengejar keuntungan, dan berorientasi untuk menolong orang lain.
g.  Berniat baik di bisnisnya, berniat baik adalah aset paling berharga oleh pelaku bisnis selain untuk menjadi terbaik tapi bermanfaat bagi orang lain.
h.  Berani  mewujudkan  Mimpi,  Rasulullah  dari  seorang  penggembala  domba,  berniat untuk mengubah hidupnya menjadi lebih baik lagi, menjadi pedagang, lalu Manager hingga beliau mewujudkan cita-citanya menjadi Owner (pemilik perusahaan) dengan menikahi Siti Khadijah. Beliau adalah Enterprenur Cerdas.
i. Branding /Menjaga  nama  baik,  Rasulullah  selalu  menggunakan  cara  ini  sebagai modal utama, Track Record sebagai orang terpercaya ( Al-Amin ), justru paling di cari dan  siapapun  ingin  bekerja  sama  dengannya.  Sifat  inilah  yang  sekarang  langka  di zaman ini.

## 2.  Cara Merintis Bisnis
a.  Fokus dan Konsentrasi.
Rasulullah selalu fokus terhadap bisnis yang beliau tekuni, Tidak mengerjakan bisnis yang satu ke satunya lagi sebelum beliau menyelesaikannya b.  Mempunyai Goal dan rencana yang jelas.

## 32   │
Omar Hendro KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI...
c.  Merintis  Bisnis  dari  NOL,  kesuksesan  beliau  tidak  datang  dalam  satu  malam walaupun seorang RasullAllah, tetapi harus dimulai dari langkah-langkah kecil. Dari seorang Karyawan/Salles hingga jadi Owner dan semua tanpa ada praktek KKN.
d.  Tidak  Mudah  Putus  Asa,  beliau  Berkata  :  Janganlah  kamu  berdua  putus  asa  dari rizky  selama  kepalamu  masih  bergerak.  Karena  manusia  dilahirkan  ibunya  dalam keadaan  merah  tidak  mempunyai  baju,  Kemudian  Allah  SWT  memberikan  rizki kepadanya (HR.Ahmad, Ibnu Majah dan Ibnu Hibban).
e.  Berusaha Menjadi Trend Center.
f.  Inovatif, Semua barang yang di Jual Rasul selalu berbeda dari kompetitornya, dengan harga murah tetapi Hight Quality.
g.  Memahami kondisi dan analisa Pasar.
h.  Kemampuan merespon strategi pesaingnya.
i.  Belajar  menguasai  pasar,  Dikisahkan  Ketika  beliau  di  Mekkah  para  pedagang  dari kaum Quraisy yang ingin menjatuhkan Bisnisnya, dengan menjatuhkan harga dengan tidak  wajar.  Tetapi  beliau  menerapkan  hukum Suply & Demand ,  beliau  menyiasati dan bersabar. Hingga semua dagangan para  kompetitornya habis semua. Rasul baru Menjual dagangannya karena Rasul Percaya kalau jumlah permintaan ( demand ) jauh lebih  tinggi  dari  jumlah  penawaran  ( supply )  di  kota  itu.  Tak  lama  kemudian  rakyat kota  tersebut  membeli  barang  dagangan  Rasul  dengan  harga  normal,  ketika rombongan pedagang itu pulang Kota Mekkah gempar. Semua pedagang rugi akibat banting  harga  kecuali  Nabi  Muhammad  SAW  yang  untung  besar.  Itulah  kejelian melihat, menganalisis, dan memahami pasar. Hingga menguasai Pasar yang ada.
j.  Mampu Memanagement Organisasi secara Efektif.
k.  Bisa menghilangkan mental blocking , atau juga yang di sebut dengan ketakutan yang berlebihan  dalam  menghadapi  kegagalan  usaha.  Rasul  selalu  bisa  mengalahkan  diri sendiri dari hal-hal negatif ( mujahadah ).
l.  Mampu menarik dan meyakinkan pemilik Modal untuk ikut serta dalam bisnis yang dilaksanakannya.

## 3.  Cara Menjalankan Bisnis
a.  Bekerja  Sama  (bersinergi),  Beliau  bersabda  “Keberkahan  sesungguhnya  berada dalam Jamaah. Dan, tangan Allah sesungguhnya bersama Jamaah”
b.  Kerja Pintar, Kreatif dan Visioner
c.  Menerapkan  kesepakatan win-win-solution (Saling  menguntungkan,  dan  tidak  ada yang dirugikan)
d.  Bekerja dengan Prioritas
e.  Tidak melakukan Monopoli
f. Selalu berusaha dan Tawakal
g.  Tepat Waktu
h.  Berani ambil Resiko
ISLAMIC BANKING Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2016 │   33
i. Tidak  menimbun  barang  dagangan  (ihtikar),  Rasul  melarang  Keras  pelaku  Bisnis dan menyimpan barang pada massa tertentu, hanya untuk keuntungan semata. Rasul bersabda bahwa pedagang yang mau menjual barang dagangannya dengan spontan akan  di  beri  kemudahan.  Tapi  penjual  yang  sering  menimbun  dagangannya  akan mendapat kesusahan (HR. Ibnu Majah dan Thusiy).
j. Profesional di Bisnis yang Di kelolahnya
k.  Selalu Bersyukur di segala kondisi
l. Berusaha dengan Mandiri, Tekun dan Tawakal
m.  Menjaga nilai-nilai harga diri, kehormatan, dan kemuliaan dalam proses interaksi  bisnis n.  Melakukan bisnis berdasarkan Cinta ( Passion ). o.  Tidak MenZhalimi (Merugikan Orang lain) p.  Rajin Bersedekah

## 4.  Cara Memasarkan Produk
a.  Memasarkan Produk yang Halal dan Suci b.  Tidak melakukan Sumpah Palsu,
c.  Tidak merpura-pura menawar dengan harga tinggi, Agar orang lain tertarik
d.  Melakukan timbangan dengan benar
e.  Tidak  menjelekkan  bisnis  Orang  lain,  Beliau  bersabda ”  Janganlah  seseorang  di antara kalian menjual dengan maksud untuk menjelekkan apa yang dijual oleh orang lain” (HR. Muttafaq „alaih)
f.  Pintar  beriklan/Promosi,  Rasul  hafal  betul  dimana  ada  Bazaar  di  suatu  tempat tertentu. Sehingga makin banyak orang mengenal beliau dan barang dagangannya.
g.  Transparansi  (keterbukaan),  Beliau  bersabda  “Tidak  dibenarkan  seorang  Muslimin menjual satu-satu jualannya yang mempunyai aib, sebelum dia menjelaskan aibnya” (HR. Al-Quzuwaini)
h.  Mengutamakan pelanggan ( Customer Satisfaction )
i. Networking (jejaring) di wilayah lain
j.  Cakap dalam berkomunikasi dan bernegosiasi ( Tabligh )
k.  Tidak mengambil untung yang berlebihan
l.  Mengutamakan penawar pertama
m. Menawar dengan harga yang di inginkan
n.  Melakukan  perniagaan  sepagi  mungkin,  Rasul  Allah  mendoakan  orang-orang  yang pagi-pagi  dalam  bekerja. “Ya  Allah,  berkahilah  umatku  dalam  berpagi-paginya mereka” (HR.Shahr Al Ghamidi)
o.  Menjaga kepercayaan pelanggan p.  Mewujudkan win-win solution.
q.  Barang niaga harus bermutu, murah, bermanfaat, mutakhir dan berkualitas
r.  Kemudahan dalam hal transaksi dan pelayanan
s.  Menentukan harga dengan jelas ketika akad ( deal )
34   │ Omar Hendro KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI...

## 5.  Cara berhubungan dengan Karyawan
a.  Berbagi perhatian kepada karyawan, Tidak memilih-milih karyawan Istimewa semua sama.
b.  Bermitra Bisnis, Karyawan dan Majikan seperti hubungan kekeluargan yang kental. Bukan seperti Tuan dan Budak.
c.  Memberi gaji yang cukup kepada Karyawannya
d.  Memberi gaji tepat waktu kepada karyawannya, sebelum keringat karyawan kering
e.  Tidak membebani karyawan dengan tugas diluar kemampuannya f.  Karyawan di wajibkan kerja sungguh-sungguh dengan seluruh kekuatannya g.  Sering memberikan bonus-bonus tambahan di luar gaji pokok

## 6. Soft skill & hard skill
Persaingan  untuk  mendapatkan  pekerjaan  sekarang  ini  sangatlah  ketat diakibatkan  banyaknya  orang  yang  melamar  pekerjaan  ataupun  sedikitnya  daya tampung  pekerja.  Pada  suatu  perguruan  tinggi  yang  ada  yang  meluluskan  mahasiswa lebih  kurang  empat  ribu  orang  setiap  tahunnya.  Sudah  tentu  lulusan  tersebut  akan bekerja dan  akan bersaing dengan  lulusan itu sendiri ataupun lulusan perguruan tinggi lainnya.  Dengan  demikian  mahasiswa  harus  mempersiapkan  dirinya  untuk  bersaing sebelum dan setelah dinyatakan lulus dalam mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
Mengembangkan  hard  skill  adalah  jawaban  utama  didalam  keberhasilan  untuk mendapatkan  pekerjaan  tersebut.  Namun  demikian  tidaklah  cukup  hanya  kemampuan hard skill saja, tetapi harus diimbangi dengan kemampuan soft skill dalam menghadapi berbagai tantangan saat melakukan pekerjaan tersebut.
Menurut  Admin  dunia kerja percaya bahwa sumber daya manusia  yang  unggul adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran hard skill saja, tetapi juga piawai dalam  aspek soft  skill nya.  Ditambahkan  juga,  bahwa  dunia  pendidikanpun mengungkapkan dengan berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat ternyata  kesuksesan  seseorang  tidak  ditentukan  semata-mata  oleh  pengetahuan  dan kemampuan  teknis  ( hard  skill )  saja,  tetapi  lebih  oleh  kemampuan  mengelola  diri  dan orang lain ( soft skill ).
Proses pembelajaran di perguruan tinggi lebih menitik beratkan pada aspek kognitif. Hal  ini  dapat  dilihat  pada  prestasi  mahasiswa  yang  ditunjukkan  oleh  indeks  prestasi  (IP). Indeks prestasi dibuat berdasarkan hasil penilaian dari evaluasi dosen terhadap mahasiswa dalam proses pembelajaran. Kemampuan mahasiswa yang ditunjukkan berdasarkan indeks prestasi seperti inilah yang sering disebut sebagai kemampuan hard skill.
Pengertian soft skill didefenisikan sebagai keterampilan lunak ( soft ) yang digunakan dalam  berhubungan  dan  bekerjasama  dengan  orang  lain,  atau  dikatakan  sebagai interpersonal  skills.  Menurut  Bahrumsyah soft  skill merupakan  keterampilan  seseorang dalam  berhubungan  dengan  orang  lain  ( interpersonal  skills )  dan  keterampilan  mengatur dirinya  sendiri (intrapersonal  skills )  yang  mempu  mengembangkan  untuk  kerja  secara
ISLAMIC BANKING Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2016 │   35
maksimal. Dari kedua pendapat tersebut diatas, ada kesamaan pendapat tentang pengertian soft  skill yaitu  interpersonal skill hanya  saja  pada  pendapat  Bahrumsyah  ditambahkan intrapersonal skill yaitu keterampilan mengatur dirinya sendiri.
Hard skill sangatlah penting untuk dikembangkan, karena kemampuan seseorang untuk melakukan sebuah pekerjaan dengan baik dan benar adalah tergantung bagaimana hard  skill  yang  dia  miliki.  Tidak  mungkin  seseorang  bisa  membuat  sebuah  alat  yang berguna  jika  dia  tidak  mengetahui  cara  pembuatan,  tujuan,  dan  kegunaannya  alat tersebut.  ataupun tidak  mungkin  seseorang mampu memperbaiki sesuatu  jika dia tidak tuhu apa yang dia perbaiki.
Sebelum  melamar  sebuah  pekerjaanpun  seharusnya  lulusan  perrguruan  tinggi (mahasiswa)  harus  memperhatikan  pekerjaan  yang  akan  diterimanya  dengan kemampuannya. Membandingkan kemampuan dengan pekerjaan  yang akan dikerjakan adalah  hal  yang  baik.  Untuk  itu  mahasiswa  perlu  mempersiapkan  dirinya  dengan mengembangkan hard  skill sebagai  dasar  untuk  melamar  pekerjaan  dan  diimbangi dengan soft skill sebagai landasan untuk melakukan pekerjaan.
Karena hampir semua perusahaan dewasa ini mensyaratkan adanya kombinasi yang sesuai  antara hard  skill dan soft  skill ,  apapun  posisi  karyawannya.  Bagi  perekrutan karyawan bagi perusahaan pendekatan hard skill saja kini sudah ditinggalkan. Percuma jika hard  skill  baik,  tetapi soft  skill nya  buruk.  Hal  ini  bisa  dilihat  pada  iklan-iklan  lowongan kerja  berbagai  perusahaan  yang  juga  mensyaratkan  kemampuan soft  skill ,  seperti team work , kemampuan komunikasi, dan interpersonal relationship , dalam job requirement -nya. Perusahaan cenderung memilih calon yang memiliki kepribadian lebih baik meskipun hard skill nya  lebih  rendah.  Alasannya  adalah  memberikan  pelatihan  ketrampilan  jauh  lebih mudah  daripada  pembentukan  karakter.  Hal  tersebut  menunjukkan  bahwa hard  skill merupakan  faktor  penting  dalam  bekerja,  namun  keberhasilan  seseorang  dalam  bekerja biasanya lebih ditentukan oleh soft skill-nya yang baik.
Dunia  kerja  saat  ini  membutuhkan  sumber  daya  yang  terampil,  sebagai seorang   mahasiswa  dituntut  untuk  mempunyai  keahlian hard  skill yang  tinggi. Hard skill merupakan keahlian bagaimana nilai akhir kuliah mahasiswa/nilai akademis (IPK) mahasiswa  ini  sebagai  persyaratan  untuk  memenuhi  admnistrasi  dalam  melamar  pada suatu perusahaan, selain harus memiliki IPK yang tinggi di era persaingan yang ketat ini juga  kita  dituntut  memiliki soft  skill yaitu  ketrampilan  seseorang  dalam  berhubungan dengan  orang  lain  ( interpersonal  skill )  ketrampilan  dalam  mengatur  dirinya  sendiri (intrapersonal skill ), Baik hard skill maupun soft skill merupakan prasyarat kesuksesan seorang  sarjana  dalam  menempuh  kehidupan  setelah  selesai  pendidikannya.  Seperti yang  dijelaskan  di  atas  bahwa hard  skill ditekankan  pada  aspek  kognitif  dan  keahlian khusus  menurut  disiplin  keilmuan  tertentu,  sedangkan softs  kill merupakan  perilaku personal  dan interpersonal  skill yang  diperlukan  untuk  mengembangkan  dan mengoptimalkan kinerja seorang manusia.

## 36   │
Omar Hendro KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI...
Di  dalam  persaingan  seperti  sekarang,  kebutuhan  akan  tenaga  kerja  yang memiliki  profesionalisme  dan manajerial  skill yang  berbasis  kemampuan  sudah merupakan  tuntutan.  Terlebih  di  dunia  kerja  sekarang  banyak  dipengaruhi  perubahan pasar,  ekonomi  dan  teknologi.  Tenaga  kerja  yang  memiliki  kecerdasan  emosional ( Emotional  Quatient )  sangat  mendukung  pemenuhan  kebutuhan  tersebut  disamping kecerdasan intelektual.
Berdasar  hasil  survey National  Assosiation  of  Colleges  and  Employers  USA (2002)  terhadap  457  pimpinan  perusahaan  menyatakan  bahwa  Indeks  Kumulatif Prestasi (IPK) bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja. Yang jauh lebih penting  adalah sotf  skill antara  lain  kemampuan  komunikasi,  kejujuran,  kerjasama, motivasi, kemampuan beradaptasi dan kemampuan interpersonal dengan orientasi nilai pada kinerja yang efektif.
Keterampilan  ( hard  skill )  sangat  mempengaruhi  tingkat  kesuksesan  seseorang. Keterampilan  yang  ada  seseorang  harus  diimbangi  dengan  etika  dan  kesantunan  ( soft skill )  dapat  menciptakan  kehidupan  yang  lebih  baik  untuk  dirinya  maupun  lingkungan sekitarnya.Ini  jugalah  yang  dilakukan  Rasulullah  dalam  menjalankan  bisnisnya  hingga mencapai kesuksesan.

## C.  PENUTUP
Muhammad  (Rasulullah  SAW)  kecil  dan  muda  telah  mendobrak  mental block tentang  pemikiran  banyak  orang  bahwa  kekayaan,  kejayaan  dan  kesuksesan  hanyalah milik  orang  kaya  ataupun  milik  orang  terpandang  dan  dari  keluarga  raja-raja  saja. Muhammad  adalah prototype anak  muda  yang  tidak  mau  terpenjara  mentalnya (pandangan umum orang terhadap suatu keadaan) :
1.  Bahwa  orang  yang  lahir  dalam  kondisi  miskin  dan  yatim  piatu  seperti  dirinya  juga berhak dan bisa sukses-kaya-terpandang.
2.  Bahwa  orang  yang  lahir  dengan  tidak  memiliki  modal  managerial  seperti  dirinya juga bisa menjadi orang terkaya asal mau berusaha dengan tekun dan cerdas.
3  Bahwa ketidakmampuan dalam baca-tulis bukanlah halangan untuk sukses.
4.  Bahwa untuk sukses modalnya cukup satu : kepercayaan ( trusty ).
Muhammad  tidaklah kongkouw-kongkouw alias  duduk-duduk  santai  saja  dan berpangku  tangan.  Untuk  sukses  dan  berjaya,  Muhammad  harus  berleleran  keringat, airmata dan darah kalau perlu. Bisnis menggembala kambing adalah hal  pertama  yang dilakukan.  Menggembala  kambing  bukanlah  pekerjaan  remeh,  tetapi  tersirat  hal  yang sarat  dengan  masalah  kepemimpinan  ( leadership :  jika  tidak  bisa  mengatur  kambing yang  tidak  berakal,  bagaimana  bisa  memimpin  manusia  yang  berakal  dan  penuh  tipu daya) sebagai syarat utama manajemen bisnis modern.
Selain  itu  juga,  dalam  menggembala  kambing  terdapat  pelajaran  etika-moral (agar  tidak  mengganggu  tanaman  orang  lain),  emosional-spiritual,  dan  ketahanan  fisik Tahap  selanjutnya,  Muhammad  yang  telah  berumur  12  tahun  ikut  berdagang  dalam
ISLAMIC BANKING Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2016 │   37
rombongan pamannya Abu Thalib ke negeri Syam yang kemudian berkembang ke Irak, Yordania,  Bahrain,  Ethiopia,  Suriah  dan  Yaman.  Muhammad  dalam  hal  ini  telah berubah menjadi eksportir muda dalam usia belasan tahun yang menjual barang keluar negeri/daerah.
Ketika  Muhammad  meminang  konglomerat  terkaya  saat  itu,  Khadijah  binti Khuwailid, Muhammad mampu membayar mahar (mas kawin) yang sangat besar sekali berupa  unta  dan  lain-lain.  Jika  dikonversikan  dengan  nilai  sekarang,  menurut  Prof. Laode  setara  dengan  6  (enam)  miliar  rupiah.  Fantastis.  Serasa  belum  ada  anak  muda jaman sekarang yang bisa membayar mahar sebesar itu atas usaha sendiri.
Dalam  istilah  modern,  Muhammad  bisa  sukses  dalam  membangun  kerajaan bisnisnya,  dimulai  dari  kegigihannya  dalam  membangun  personal  reputation  dan personal branding  yang sangat terpercaya tanpa cacat sedikit pun sejak kecil, sehingga beliau disebut Al-Amin atau Mr. Clean, orang yang sangat bisa dipercayai karena bersih dari segala kejahatan.
Personal  reputationnya,  menempatkan  Muhammad  sebagai money  maker dan money magnet yang selalu dicari oleh pemodal untuk menitipkan modal ataupun barang dagangannya  untuk  diperjual-belikan  oleh  Muhammad  dengan  sistem  profit  sharing alias bagi hasil. Bahkan orang Yahudi lebih mempercayai Muhammad untuk berdagang dan bekerjasama dalam berdagang. Dengan tingkat kepercayaan seperti itu, Muhammad telah  menerapkan  etika  bisnis  modern  yang  biasa  disebut societal  marketing,  good corporate governance, corporate social responsibility, corporate mystic, corporate sufi, dan lain sebagainya. Istilah yang tak pernah terdengar ketika jaman itu.
Etika  bisnis  yang  diterapkan  Muhammad  secara  ketat,  menjadikan  Muhammad sebagai  spiritual  marketer  yang  bukan  hanya  berdagang  barang  (tangible  assets)tetapi juga  berdagang  ide  (intangible  assets).  Muhammad  juga  menerapkan  prinsip  negosiasi dengan proses dialog yang cerdas sebagaimana tercermin ketika proses negosiasi antara Muhammad dan Khadijah binti Khuwailid tentang fee untuk Muhammad.
Prinsip  bisnis  modern,  seperti  tujuan  dan  kepuasan  pelanggan  (consumer satisfaction),  pelayanan  yang  unggul  (service  exellence),  kompetensi,  efisiensi, transparansi,  persaingan  yang sehat  dan kompetitif, semuanya telah menjadi gambaran pribadi dan etika bisnis Muhammad ketika ia masih muda sampai akhir hayat. Sangatlah tepat dan tidak berlebihan jika Muhammad disebut sebagi peletak dasar atau embrio atas prinsip  bisnis  modern.  Muhammad  juga  memperkenalkan  asas  "Facta  Sur  Servanda" yaitu  asas  utama  dalam  hukum  perdata  dan  perjanjian;  bahwa  di  tangan  para  pihaklah terdapat kekuasaan tertinggi untuk melakukan transaksi yang dibangun atas dasar saling setuju.
38   │ Omar Hendro KESUKSESAN BISNIS DALAM PERSPEKTIF SYARIAH UNTUK MENGHADAPI...

## DAFTAR PUSTAKA
Bernard  M.  Bass  and  Ronald  E.  Riggio,  2008., Transformational  Leadership , 2 nd Edition Mahwah, New Jersey : Lawrence Erlbaum Associates, Inc. p.1-16.
Daina  Mazutis,  “Authentic  Leadership”  dalam  W.  Glenn  Rowe  and  Laura  Guerrero, eds.,  2011., Cases  in  Leadership Thousand  Oaks,  California:  SAGE Publications. p286-7.
Laurie J. Mullins, Management  and Organisational  Behavior ,  7 th Edition, 2005., Essex: Pearson Education Limited., p.282.
Robert N.  Lussier and Christopher F. Achua, 2010., Leadership : Theory, Application, and  Skill  Development ,  4 th Edition,  Mason,  Ohio  :  South-Western  Cengage Learning. p.6.
Stephen P. Robbins, 2003., Essentials of Organization Behavior , 7 th Edition New Jersey
: Pearson Education, Inc., p.130.
http://manajemenringga.blogspot.com/2012/06/pengertian-kepemimpinan-dalam.html