## ANALISIS IMPLEMENTASI COORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY (CSR) BERDASARKAN PRINSIP GOOD COORPORATE GOVERNANCE
DI PT. BIO NUSANTARA TEKNOLOGI
Oleh :

## EVI LORITA
Dosen Prodi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial UNIVED Bengkulu

## ABSTRACT
This  research  aims  to  investigate  the  implementation  and  factors  that impede  the  implementation  of  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  which is based  on  the  principle  of  Good  Corporate  Governance  Good  Corporate Governance  (GSG)  in  PT.  Bio  Nusantara  Teknologi.  This  research  uses a descriptive  method  of  analysis  with  a  qualitative  approach  and  data  collection performed by the method of instrumental case studies, documentary studies, and natural  observation  (observation  depth).  The  results  show  that  six  areas  of activity  that  the  CSR  programs  have  been  implemented  by  PT.  BNT  to  improve well  being  communities  are Education,  Social  Affairs  /  Religion,  Health, Infrastructure,  Economic  and  Environmental  Affairs.  Second,  funds  budgeted  in the implementation of CSR programs at the PT. BNT  were fit with the intelligence of UUPM No.25 Tahun 2007 in the amount of 1-5% of the company's profit after tax. Third,  the social sector undertaken by PT.BNT to the CSR programs simply touch the community, where it is seen from the social program / religion that has been done, the areas of health and education.As for the program of environment and the economy has not been so touching peoples. Fourth, CSR applied by PT. BNT  based  GCG  show  that  the  implementation  is  not  visible  transparent principles, accountability, responsibility and fairness. Fifth, the existence of CSR programs  in  the  form  of  community  development  that  has  been  carried  out  by PT.BNT  still  lacks  of impacts  and  benefits  to  improve  the  welfare  of  the  local community, because of lack of fulfilling wishes of local communities, especially in the  fields  of  economics,  education  and  infrastructure  development.And  sixth,  the implementation  of  CSR  programs  in  the  form  of  community  development  in  the PT.BNT reap many obstacles and challenges, such as lack of budget funds and the scope and location of the village area around the company, so that distribution is not equitable relief.
Keywords:  implementation  analysis,  corporate  social  responsibility,  good corporate governance

## PENDAHULUAN
Peranan CSR dapat dipandang  sebagai  upaya  untuk mewujudkan good corporate governance, good corporate citizenship dan good  business  ethics dari  sebuah  entitas  bisnis,  sehingga perusahaan tidak cukup hanya memikirkan kepentingan shareholder (pemilik  modal),  tetapi juga  mempunyai  orientasi  untuk memenuhi kepentingan seluruh stakeholders (Raynard  &  Forstater dalam Mapisangka, 2009:55). Di Indonesia regulasi mengenai  CSR  telah  diatur  oleh pemerintah  sejak  tahun 1994 dengan dikeluarkannya  Keputusan  Menteri
Keuangan  Republik  Indonesia  No.
316/KMK/016/1994 tentang Program Pembinaan Usaha Kecil dan Koperasi  oleh  Badan  Usaha  Milik Negara,  yang  kemudian  dikukuhkan lagi  dengan  Keputusan  Menteri Negara  Badan  Usaha  Milik  Negara No. Kep-236/MBU/2003 yang menetapkan bahwa setiap perusahaan diwajibkan  menyisihkan  laba  setelah pajak sebesar 1% sampai dengan 5% (Pasal 4), untuk menjalankan CSR. Akan tetapi, kewajiban melaksanakan  CSR  oleh  pemerintah sekarang ini bukan hanya dibebankan pada BUMN saja. Melalui  Undang-Undang  No.  40 tahun 2007 pasal 74 tentang
Perseroan  Terbatas  (UU  PT)  dan
Undang-Undang  No.  25  tahun  2007 pasal 15 (b) dan  pasal 16 (d) tentang Penanaman  Modal  (UU  PM),  maka setiap perseroan atau penanam modal diwajibkan  untuk  melakukan  sebuah upaya  pelaksanaan  tanggung  jawab perusahaan  yang  telah  dianggarkan dan  diperhitungkan  sebagai  biaya
Perseroan. Kebijakan ini juga mengatur  sanksi  bagi  perusahaan yang  tidak  menjalankan  kewajiban tersebut. CSR  secara  etimologis  kerap diterjemahkan sebagai tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.  Namun  setelah  tanggal 16  Agustus  2007,  CSR  di  Indonesia telah  di  atur  dalam  Undang-Undang Nomor  40  tahun  2007  tentang Perseroan Terbatas yang mengantikan Undang-Undang Nomor 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas. CSR yang dikenal  dalam  Undang-Undang  ini sebagaimana  yang  termuat  dalam
Pasal 1 ayat 1, 2, 3 yang berbunyi:
1. Perseroan yang menjalankan kegiatan  usahanya  di  bidang dan/atau  yang  berkaitan  dengan sumber daya alam wajib melaksanakan  Tanggung  Jawab Sosial dan Lingkungan.
2. Tanggung  Jawab  Sosial  dan Lingkungan  sebagaimana  yang dimaksud dalam ayat (1) merupakan  kewajiban  perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan  sebagai  biaya perseroan  yang  pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan  kepatutan  dan kewajaran. 3. Perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana yang dimaksud dalam  ayat  (1)  dikenai  sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
4. Ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung  Jawab  Sosial  dan Lingkungan diatur dengan Peraturan Pemerintah. Perusahaan perkebunan kelapa  sawit  dituntut  untuk  lebih
berbuat nyata. Oleh karena itu, sudah saatnya perusahaan perkebunan kelapa  sawit  untuk  menerapkan program CSR-nya dengan mengakomodasi tuntutan-tuntutan stakeholders demi pembangunan kelapa sawit berkelanjutan. Perusahaan  perkebunan  kelapa  sawit perlu  menunjukkan  komitmennya untuk  memperkuat  hal-hal  positif dan  mengeliminir  hal-hal  negatif. Beberapa  hal  yang  dapat  menjadi bagian dari program CSR perusahaan kelapa  sawit  mulai  saat  ini  di antaranya adalah:
1. Membantu peningkatan produktivitas  perkebunan  kelapa sawit rakyat di sekitar perusahaan, 2. Membantu perbaikan infrastruktur (jalan dan jembatan)  di  kebun  produksi  di wilayah perkebunan rakyat, 3. Membantu penyediaan teknologi melalui fasilitasi kegiatan penelitian dan pengembangan,
4. Memfasilitasi  resolusi  konflik sosial  di  wilayah-wilayah  yang masih dilanda konflik,
5. Menerapkan  analisis  dampak lingkungan di wilayah perusahaan dan sekitarnya, 6. Mendorong implementasi partisipasi  masyarakat  secara efektif dalam perencanaan penggunaan/pemanfaatan  lahan untuk  mengantisipasi  masalah yang  mungkin  terjadi  antara perusahaan dan masyarakat sekitar  serta  banyak  langka lainnya. PT.  BNT  yang  merupakan perusahaan  pemproduksi  CPO  yang ada  di  Kabupaten  Bengkulu  Tengah, dalam memproduksi CPO
perusahaan  ini  tidak  terlepas  dari
persaingan perusahaan yang memproduksi barang sejenis. Keadaan itulah yang memaksa perusahaan dalam memproduksi
CPO  harus  selalu  memperhatikan kualitas/mutu,  harga,  waktu,  dan tempat.  Dari  faktor–faktor  tersebut, mutu  mempunyai  peranan  penting didalam  memberikan  kepuasan  dan menentukan pilihan konsumen.
Pengembangan perusahaan dari  mulanya  hanya  berfokus  pada perkebunan kemudian mengembangkan diri dengan membangun pabrik pengolahan  CPO merupakan perkembangan yang sangat  baik  bagi  perusahaan.  Hal  ini menunjukan  eksistensi  perusahaan kepada  dunia  luar  semakin  baik. Akan  tetapi  sejalan  dengan  hal tersebut, maka perusahaan juga harus memperhatikan  hal-hal  penting  yang merupakan bagian dari keberlangsungan perusahaan. Dimana  dalam  pelaksanaan  aktivitas perusahaan  terdapat  beberapa  hal yang harus menjadi fokus perusahaan, seperti: 1. Memperhatikan dan mengendalikan  keselamatan  dan kesehatan  tenaga  kerja  baik  di pabrik  maupun  tenaga  kerja  di perkebunan, 2. Pengendalian sistem pembuangan  limbah  pabrik  bagi kesehatan  lingkungan  sekitar perusahaan, 3. Menjaga hubungan sosial kepada pemerintah maupun kepada  masyarakat  sekitar  areal perusahaan,
4. Meningkatkan taraf kesejahteraan karyawan dan tenaga kerja di perusahaan,
5. Melakukan  sistem  pembebasan lahan  masyarakat  sekitar  secara layak dan transparansi,
6. Melakukan hubungan baik kepada para pemasok dan kepada stakeholders lainnya.
Kegiatan  tersebut  di  atas
merupakan bentuk implementasi dari program  CSR  yang  dilakukan  oleh PT. BNT. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan  yaitu  “Menjadi  pusat keunggulan  pengelolaan  perusahaan agroindustri kelapa sawit dengan tata kelola  perusahaan  yang  baik  serta berwawasan  lingkungan”.  Bentuk kepedulian PT. BNT pada lingkungan dan masyarakat ditangani oleh bagian  Humas  (Hubungan Masyarakat) yang berkoordinir langsung dengan pimpinan. Program  CSR  di  PT.  BNT dilaksanakan  secara  berkelanjutan, konsekuen  dan  transparan.  PT.  BNT sudah lebih maju dalam melaksanakan  Undang-Undang  yang wajib  dilaksanakan  oleh  perusahaan yang berkecimpung atau memanfaatkan sumber daya alam ini.
Dengan  kata  lain,  PT.  BNT  tidak hanya  sekedar  menjaga  komitmen kepada  masyarakat  tapi  juga  patuh terhadap  amanat  Undang-Undang No.  40/2007.  Dengan  ini,  program CSR  yang  dilakukan  oleh  PT.  BNT tersebut  ingin  menerapkan  konsep 3P,  yakni profit , people dan planet sebagai  filosofi  dalam  menjalankan usaha  sekaligus  untuk  mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance (GCG).
Berdasarkan  latar  belakang tersebut  penulis  tertarik  melakukan penelitian terhadap Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR)  Berdasarkan Prinsip Good Corporate Governance
(GCG)  Di  PT.  Bio  Nusantara Teknologi. Adapn tujuan dari penelitian  ini  adalah  mengetahui Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR)  Berdasarkan
Prinsip Good Corporate Governance (GCG)  Di  PT.  Bio  Nusantara Teknologi.

## METODE PENELITIAN
Dalam  penelitian  ini  penulis menggunakan  metodelogi  dengan pendekatan  kualitatif,  yang  memiliki karakteristik  alami  ( natural  setting ) sebagai sumber data langsung,
deskriptif,  proses  lebih  diutamakan daripada hasil, analisis dalam penelitian kualitatif cenderung dilakukan secara analisa induktif dan makna  merupakan  hal  yang  esensial (Moleong, 2002:3).
Dalam  penelitian  ini  peneliti menggunakan  teknik  pengumpulan data  adalah  wawancara,  observasi dan  dokumentasi. Analisis  data menggunakan analisis data kualitatif, maka  dalam  analisis  data  selama  di lapangan peneliti menggunakan model  Spradley,  yaitu  teknik  analisa data  yang  didisesuaikan  dengan tahapan dalam penelitian
HASIL PENELITIAN
DAN

## PEMBAHASAN
Implementasi  CSR  Berdasarkan Prinsip GCG Di PT. Bio Nusantara Teknologi Sesuai  dengan  Visi  PT.  Bio Nusantara Teknologi, “Menjadi Perusahaan  dengan  kapasitas  bisnis terintegrasi  yang  unggul  di  dalam industri  sawit  nasional”.  Dimana
salah  satu  misi  perusahaan  dalam mewujudkan  program  CSR  adalah “Mewujudkan kepedulian pada lingkungan  dan  komunitas  melalui program kemasyarakatan yang efektif”.  Visi  dan  misi  inilah  yang diwujudkan menjadi berbagai program  peningkatan  kesejahteraan, peningkatan  kelestarian  alam  dan lingkungan sekitar serta pemberdayaan masyarakat. Dari hasil wawancara diketahui  bahwa  pada  dasarnya program-program sosial dan lingkungan  telah  dilakukan  oleh perusahaan. Program-program tersebut bersifat bantuan sosial untuk masyarakat  sekitar  perusahaan  baik dalam  bidang  pendidikan,  ekonomi,
agama,  kesehatan  dan  lingkungan.
Semua kegiatan tersebut yang kemudian dimasukan  ke  dalam agenda  pelaksanaan  program  CSR PT. BNT. Komitmen  PT.  Bio  Nusantara Teknologi  Terhadap  Tanggung Jawab Sosial, Ekonomi Dan Lingkungan Tanggung jawab sosial perusahaan secara eksternal ditujukan  kepada  masyarakat  sekitar perusahaan. Pelaksanaan CSR eksternal  ini  mempunyai  tujuan untuk menjalin hubungan baik terhadap  masyarakat  sekitar  dengan asas  timbal balik yang saling menguntungkan.
Bantuan-bantuan dari  PT. BNT  yang  disebutkan  masyarakat sangat beragam, mulai pembangunan mesjid,  bantuan  hewan  kurban  pada hari raya idul adha, bantuan
perlengkapan  sekolah  bagi  siswa- siswi  yang  tidak  mampu,  pemberian beasiswa bagi siswa-siswi yang tidak
mampu dan berprestasi, pemeriksaan kesehatan dan pengobatan gratis bagi sebagian masyarakat. Dari pernyataan masyarakat, bantuan tersebut  masih  berorientasi  jangka pendek karena lebih bersifat insidentil atau menunggu momentum/hari raya tertentu. Untuk lebih jelasnya mengenai bantuan-bantuan yang telah diberikan oleh PT. BNT kepada masyarakat, berikut penulis tuangkan hasil  wawancara  dengan  responden tentang
bantuan-bantuan dari berbagai bidang, seperti berikut:
Komitmen  Dan  Kepatuhan  PT.
Bio  Nusantara  Teknologi  Dalam Melaksanakan
Prinsip-Prinsip GCG Implementasi  CSR  PT.  BNT dalam upaya pengembangan masyarakat dapat dilihat dari kegiatan-kegiatan  yang  telah  PT. BNT  laksanakan  dalam  beberapa tahun ini. PT. BNT telah melaksanakan berbagai kegiatan diberbagai bidang yang telah
mencakup  dalam  ruang  lingkup program  pengembangan  masyarakat. Community  relation ,  dalam  kategori ini,  program  cenderung  mengarah pada  bentuk-bentuk  kedermawanan ( charity )  perusahaan.  Dari  hubungan ini,  dapat  dirancang  pengembangan hubungan  yang  lebih  mendalam  dan terkait dengan bagaimana mengetahui kebutuhan-kebutuhan dan  masalah-masalah  yang  ada  di masyarakat lokal sehingga perusahaan dapat menerapkan program selanjutnya. Dari  keterangan  mengenai program-program kegiatan CSR
yang  dilakukan  oleh  PT.  BNT,
berikut  penulis  uraikan  berdasarkan prinsip-prinsip GCG, yaitu:
1. Prinsip Transparansi (Keterbukaan Informasi) Dalam  mewujudkan  prinsip  ini perusahaan dituntut untuk menyediakan  informasi  yang  cukup, akurat,  tepat  waktu  kepada  segenap stakeholdersnya.  Pemenuhan  akan prinsip  ini  diharapkan  bahwa  setiap hal yang berkaitan dengan pelaksanaan  CSR  oleh  perusahaan dapat  diketahui  oleh  semua  orang. Baik  pihak  manajemen  perusahaan maupun  masyarakat.  Akan  tetapi dalam pelaksanaanya tidak demikian, informasi  mengenai  CSR  ini  masih sangat  terbatas  baik  bagi  karyawan maupun  bagi  masyarakat  setempat, dimana informasi ini hanya ditujukan kepada  pihak  berkepentingan  saja, seperti  owner  (pimpinan  perusahaan dan media).
2. Prinsip Accountability
(Akuntabilitas)
Kejelasan  fungsi,  struktur,  system dan pertanggungjawaban elemen perusahaan  merupakan  penerapan dari prinsip accountability ini. Apabila prinsip ini  diterapkan  secara efektif,  maka  akan  ada  kejelasan akan  fungsi,  hak,  kewajiban  dan wewenang serta tanggungjawab antara  pemegang  saham,  dewan komisaris  dan  dewan  direksi.  Dalam pelaksanaannya,  pihak  manajemen hanya menunjuk orang-orang tertentu saja khususnya di departemen HRD untuk melaksanakan  program  CSR.  Akan tetapi  hal  tersebut  belum  ditunjang dengan  system  dan  struktur  yang baku, sehingga nampak seperti kegiatan tersebut kurang terkoordinasi. 3. Prinsip Responsibility (Pertanggung Jawaban). Bentuk pertanggung jawaban perusahaan ialah kepatuhan perusahaan  terhadap  peraturan  yang berlaku,  diantaranya:  masalah  pajak, hubungan  industrial,  kesehatan  dan keselamatan kerja, perlindungan lingkungan hidup memelihara lingkungan  bisnis  yang  kondusif bersama masyarakat. 4. Prinsip Independency (Kemandirian) Prinsip  ini  mensyaratkan  agar perusahaan dikelola secara professional  tanpa  ada  benturan kepentingan  dan  tanpa  tekanan  atau intervensi  dari  pihak  manapun  yang tidak sesuai dengan peraturan- peraturan yang berlaku.
5. Prinsip Fairness (Kesetaraan dan Kewajaran) Prinsip  ini menuntut  adanya perlakuan yang adil dalam
memenuhi  hak  stakeholders  sesuai dengan  perundangan  yang  berlaku. Dari  pandangan  GCG,  berdasarkan prinsip  keadilan  ini  pada  dasarnya masayarakat  sekitar  PT.  BNT  masih merasakan adanya ketidakadilan dalam berbagai bidang.
Berdasarkan  hasil  wawancara diketahui  bahwa  prinsip  keadilan  ini belum optimal dilakukan oleh manajemen PT. BNT. Rasa
ketidakadilan  yang  dirasakan  oleh masyarakat  pada  saat  ini  menjadi salah satu faktor yang dirasakan oleh masyarakat setempat.

## Tingkat  Kepuasan  Masyarakat Terhadap Implementasi CSR
Minimnya  pengaruh  program CSR  bagi  masyarakat  lokal  tersebut disebabkan pertama, komunitas lokal umumnya adalah mereka yang
kurang  memiliki  akses  langsung terhadap  keberadaan  program  CSR.
Kedua, sebagian besar program CSR selama  ini  lebih  banyak  bersifat bantuan sosial, sedangkan masyarakat  setempat  menginginkan
adanya bantuan dari perusahaan yang bersifat bantuan modal usaha.
Dari hasil  wawancara  penulis dengan informan menunjukan bahwa tingkat  kepuasan  masyarakat  sekitar PT.  BNT  terhadap  program-program bantuan  yang  telah  diberikan  oleh perusahaan masih belum memuaskan harapan  masyarakat  sekitar.  Pada umumnya masyarakat lebih mengharapkan adanya bantuan langsung  yang  lebih  menyentuh keinginan dan kebutuhan masyarakat,  seperti  bantuan  modal usaha.

## Faktor-Faktor Penghambat Dalam Implementasi  CSR  Keterbatasan Dana
Hal  ini  merupakan  masalah utama  bagi  perusahaan.  Dimana untuk  melaksanakan  program  CSR yang  benar-benar  dapat  menyentuh seluruh  lapisan  masyarakat  tentunya membutuhkan  dana  yang  cukup besar.  Akan  tetapi  dana  tersebut harus melalui proses anggaran
tahunan berdasarkan perhitungan hasil  laba  rugi  perusahaan  tahun sebelumnya. Walaupun pada dasarnya ketentuan dana yang dikeluarkan  oleh  perusahaan  sudah sesuai dengan ketentuan UUPT yaitu sebesar 1  – 5%  dari  laba  perusahaan setelah  pajak,  akan  tetapi  untuk menjangkau  semua  masyarakat  di lingkungan perusahaan membutuhkan  anggaran  yang  sangat besar. Untuk diketahui bahwa anggaran  dana  dalam  pelaksanaan
CSR  meliputi  segala  aspek  dalam pelaksanaan,  mulai  dari  dana  honor petugas,  dana  akomodasi,  konsumsi, bahan-bahan  perlengkapan,  dan  lain sebagainya.

## Jarak Lokasi
Masalah  yang  kedua  ini merupakan  faktor  penghambat  yang cukup  serius  bagi  perusahaan  dalam melaksanakan program CSR. Kendala  utama  dalam  pelaksanaan CSR setelah dana adalah jarak lokasi masyarakat  dari  lokasi  perusahaan. Luasnya cakupan wilayah dan menyebarnya populasi masyarakat di perusahaan  PT.  BNT  menjadi  faktor yang  harus  dipertimbangkan  oleh pihak  perusahaan.  Keadaan  inilah yang menyebabkan alokasi pelaksanaan  dari  kegiatan-kegiatan CSR  perusahaan  menjadi  terhambat. Jarak  lokasi  dan  keadaan  medan yang  cukup  rumit  juga  merupakan faktor yang akan memperbesar anggaran  dana  dalam  pelaksanaan kegiatan  CSR  sehingga  perusahaan harus  melakukan  berbagai  analisa dan pertimbangan
sebelum melaksanakan suatu kegiatan.

## PENUTUP
Kesimpulan Berdasarkan  hasil  penelitian dan pembahasan dalam bab sebelumnya, maka penulis menyimpulkan bahwa dalam pelaksanaannya  bidang  sosial  yang dilaksanakan oleh PT. BNT terhadap program  CSR  cukup  menyentuh masyarakat,  dimana  hal  tersebut dilihat dari program bidang
sosial/agama  yang  dilakukan, bidang kesehatan  dan  bidang  pendidikan.
Sedangkan  untuk  program  bidang lingkungan  hidup  dan  ekonomi belum begitu menyentuh masyarakat. CSR  yang  diterapkan  PT.  BNT berdasar  prinsip  GCG  menunjukan bahwa  pada  pelaksanaannya  belum terlihat prinsip transparency , accountability , responsibility dan fairness .

## Saran
Berdasarkan  kesimpulan  di atas,  maka  penulis  menyarankan:
Perlu  ada  reformulasi  kebijakan  dan realokasi anggaran CSR.  Serta Pihak manajemen  perusahaan  seharusnya menentukan program-program kegiatan  CSR  berdasarkan  pada kebutuhan masyarakat stempat dengan  melakukan  survey  secara langsung  dan  memberikan  dukungan dana secara
penuh terhadap pelaksanaan CSR yang ada.

## DAFTAR PUSTAKA
Ambadar  Chairi.  2009. Landasan Filsafat dan Metode Penelitian Kualitatif . Semarang,  Fakultas  Ekonomi Undip Gurvy  Kavei  dalam  Teguh.  2006. Tanggung Jawab Sosial Harus  Dilakukan ,  Makalah pada  seminar  “ Corporate Social Responsibility”: Integrating Social Acpect into The Business : Yogyajarta Rudito, Bambang dan Melia Femiola.  2007. Etika  Bisnis Dan  Tanggung  Jawab  Social Perusahaan  Di  Indonesia . Bandung, Rekayasa Sains Kurniawan. 2013. Analisis Implementasi Corporate Social  Responsibility  Pada PT.  Newmont  Nusatenggara Dalam Peningkatan Kesejahteraan Komunitas Lokal. Makasar,  Universitas Hasanuddin Yuriko, Putra Widenta. 2011. Jurnal: Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility  PT.  Indosat Tbk . Tahun 2007-2011 Berdasarkan Global Reporting Initiative. Sugiyono.  2007. Metode  Penelitian Administrasi . Bandung, Alfabeta Undang-Undang  Republik  Indonesia Nomor 3 Tahun 1982 Tentang Wajib Daftar Perusahaan Undang-Undang  Republik  Indonesia Nomor 25 Tahun 2007 Tantang Penanaman Modal Undang-Undang  Republik  Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. Aldi Primanand, Nuri Amila, dkk.2014. Artikel: Pengaturan CSR dalam Hukum Perusahaan. (http://edubadrus3.blogspot.c om/2013/03/pengaturan-csr- dalam-hukum-
perusahaan.html)
CSR Indonesia. 2007. ( http://www.csrindonesia.co m/data/articles/20070912093 106-a.pdf/diakses  pada  17 Maret 2014 ) Daniri,  Achmad.  2008. Standarisasi Tanggung Jawab Perusahaan . ( www.csr- indonesia ) Rahmawati,  Dini.  2012.  Sampling dan Informan Dalam Penelitian Kualitatif. http://www.scribd.com/doc/9 2793272/Sampling-Dan- Informan-Dalam  -Penelitian- Kualitatif Inayah  Sabir,  Nurul.  2014.  Skripsi. Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Semen  Tonasa  Dalam  Upaya Pengembangan Masyarakat Sekitar. Kaihatu.  2006.  Good  Corporate Governance Dan Penerapannya Di Indonesia. ( http://puslit2.petra.ac.id/ejou rnal/index.php/man/article/vie wFile/16505/16497/diakses pada 18 Maret 2014 ) Nandasaputri. 2013. Pengantar Hukum  Bisnis,  Pengertian
Perusahaan.
http://nandasaputri189.wordp ress.com/2013/10/18/pengant ar-hukum-bisnis-pengertian- perusahaan/
Nurkhin,  Ahmad.  2010.  Corporate Governance Dan Profitabilitas Pengaruhnya Terhadap Pengungkapan CSR. ( www.journal.unnes.ac.id/ind ex/php/jda/articles/download/ 1927/2045/diakses  pada  18 Maret 2014 ) Putera Widenta Yuriko. 2011. Jurnal: Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility  PT.  Indosat Tbk. Tahun 2007-2011 Berdasarkan Global Reporting Initiative.
Raditta.  2012.  Regulasi  CSR  Di
Indonesia. ( http://raditta.wordpress.com/ 2012/04/24/regulasi-csr-di- indonesia/diakses 02 juni 2014 ) Rahmatullah. 2014. Masalah Pengelolaan Program Corporate Social Responsibility  (CSR)  Pada Sektor Pertambangan. ( http://www.rahmatullah.net/ 2010/05/masalah- pengelolaan-program-
corporate.html ) Rosita. 2010. Corporate Social Responsibility. ( http://rosita.staff.uns.ac.id/20 10/07/23/corporate-social- responsibility/diakses pada 17
Maret 2014 )
Tim Universitas Katolik Parahyangan. 2010. Corporate Social Responsibility: Konsep, Regulasi  dan  Implementasi. ( http://www.pa- csr.cn/china/file/2010/worksh op/UNPAR%20Presentation. pdf Sudiana,  Nana.  2011.  CSR  Dan Kepedulian Perusahaan. ( http://csr.pkpu.or.id/article/c sr-dan-kepedulian- perusahaan/diakses  pada  17
Maret 2014 )
.