## PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS SUSTAINABILITY REPORTING
Christina Wishanarko Ekaputri s130318043@student.ubaya.ac.id
Jurusan Akuntansi, Universitas Surabaya
Rizky Eriandani rizky.eriandani@staff.ubaya.ac.id Jurusan Akuntansi, Universitas Surabaya

## Abstrak
Laporan  keberlanjutan  merupakan  bagian  penting  dari  penilaian  kinerja  perusahaan.  Studi  ini dilakukan untuk memenuhi kajian atas pengaruh dari tata kelola perusahaan terhadap kualitas laporan keberlanjutan.  Berbeda  dengan  penelitian  sebelumnya  yang  seringkali  hanya  menilai  luas pengungkapkan  tanggung  jawab  social  dan  lingkungan,  penelitian  ini  menggunakan six  point  scale unutk menilai kualitas laporan keberlanjutan. Regresi linear berganda digunakan untuk mengolah data sebanyak 232 perusahaan non-financial yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Penentuan sampel dalam penelitian menggunakan metode purposive sampling . Corporate governance diukur dengan tiga variabel  yaitu  dewan  komisaris  independent,  pelatihan,  dan  pengalaman  dewan  komisaris  terkait laporan keberlanjutan. Hasil dari penelitian ini memberikan kesimpulan yakni: hasil pengaruh negatif dan signifikan dari proporsi dewan komisaris independen pada kualitas sustainability reporting , hasil tidak  berpengaruh  dari  pelatihan  dewan  komisaris  pada  kualitas sustainability  reporting ,  serta  hasil pengaruh  negatif  dan  signifikan  dari  pengalaman  dewan  komisaris  pada  kualitas sustainability reporting .
Kata Kunci: Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Laporan Keberlanjutan, Six Point Scale

## Abstract
The  sustainability  report  is  an  important  part  of  the  company's  performance  assessment.  This  study was  conducted  to  fulfill  a  study  on  the  influence  of  corporate  governance  on  the  quality  of sustainability reports with a sustainability report index using a six point scale which is motivated by differences in thinking from previous researchers. This study uses a multiple linear regression model to  be  carried  out  on  232  non-financial  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange. Determination of the sample in the study using purposive sampling method and the one shot method in obtaining data. This study uses three independent variables, two of which are variables that are still rarely studied, namely training and experience of the board of commissioners related to sustainability reports.  The  results  of  this  study  provide  conclusions,  namely:  the  results  of  the  negative  and significant  effect  of  the  proportion  of  independent  commissioners  on  the  quality  of  sustainability reporting,  the  results  of  no  effect  on  the  training  of  the  board  of  commissioners  on  the  quality  of sustainability reporting, and the results of the negative and significant influence of the experience of the board of commissioners on the quality of sustainability reporting.

## Keywords: Corporate Governance, Sustainability Report Quality, Six Point Scale

## PENDAHULUAN
Banyak  perusahaan go  public yang  menjadi  pusat  perhatian  masyarakat  melalui kinerja ekonomi, sosial, hingga lingkungan. Tanggung jawab social dan lingkungan diyakini dapat mendorong kinerjan dan menurunkan risiko yang dihadapi oleh perusahaan (Eriandani
&  Wijaya,  2021;  Eriandani  &  Winarno,  2021).  Pengungkapan  yang  diberikan  oleh  setiap perusahaan ditampilkan melalui sustainability reporting dan didalamnya memuat penjabaran terkait aktivitas ekonomi, sosial, dan juga lingkungan. Pengungkapan ini telah sesuai dengan Peraturan  Otoritas  Jasa  Keuangan  Nomor  51/POJK.03/2017  yang  menghimbau  agar perusahaan  memiliki  kesadaran  dalam  pembuatan  laporan  keberlanjutan.  Pengungkapan laporan  keberlanjutan  merupakan  hal  yang  bersifat  sukarela  (Romero  et  al.,  2019),  namun setiap tahunnya terdapat pertambahan dari perusahaan yang melakukan pengungkapan karena memberikan manfaat yang besar.
Sustainability  report dapat  dijadikan  pengukuran  dari  performa  perusahaan  yang tercermin  dari  kualitas  dari  laporan  yang  diungkapkan.  Banyaknya  perusahaan  yang  belum memiliki  kesadaran  dalam  pengungkapan  laporan  keberlanjutan  dapat  dikaitkan  dengan  tata kelola  perusahaan  yang  sedang  dijalankan.  Tata  kelola  perusahaan  ini  penting  bagi  setiap perusahaan  guna  menjaga  keberlangsungan  usaha  dalam  waktu  yang  panjang.  Studi  ini menggunakan dewan komisaris independen sebagai perwakilan dari tata kelola perusahaan.
Kualitas  laporan  keberlanjutan  diyakini  ditentukan  oleh  komisaris  yang  bersifat independen.  Dewan  komisaris  independen  memiliki  pengaruh  dalam  pemantauan  dan efektivitas  keputusan  saat  laporan  keberlanjutan  dibuat.  Hal  ini  berhubungan  dengan penyelarasan  tujuan  antara principal dan agent dalam  pemenuhan  informasi.  Berdasarkan penelitian  sebelumnya,  didapati  pengaruh  positif  signifikan  dari  proporsi  dewan  komisaris independen  pada  kualitas  laporan  keberlanjutan  (Herda  et  al.,  2012;  Ienciu  et  al.,  2012)  dan juga  didapati  pengaruh  negatif  signifikan  dari  proporsi  dewan  komisaris  independen  pada kualitas laporan keberlanjutan (Barako et al., 2006; Gul & Leung, 2004).
Selain  adanya  pengaruh  dari  dewan  komisaris  independen,  kualitas  laporan keberlanjutan  pada  studi  ini  juga  dipengaruhi  oleh  pelatihan  yang  diterima  oleh  dewan komisaris  sehubungan  dengan  laporan  keberlanjutan.  Pelatihan  ini  berhubungan  dengan pengetahuan untuk melihat berbagai permasalahan yang muncul di perusahaan selama periode tertentu.  Berdasarkan  penelitian  sebelumnya,  didapati  pengaruh  positif  signifikan  antara pelatihan terhadap kualitas laporan keberlanjutan (Bebbington et al., 1994; Haniffa & Cooke, 2002; Storey, 2002).
Tidak hanya terdapat dua pengaruh yang telah dijelaskan sebelumnya, kualitas laporan keberlanjutan  juga  dipengaruhi  oleh  pengalaman  dari  dewan  komisaris.  Pengalaman  ini berkaitan  dengan  pelatihan  yang  telah  diterima  oleh  dewan  komisaris  dimana  dewan komisaris  dapat  memberikan  keputusan  yang  bijak  dalam  peningkatan  kualitas  laporan
keberlanjutan. Berdasarkan penelitian sebelumnya, didapati pengaruh positif signifikan antara pengalaman terhadap kualitas laporan keberlanjutan  (Dalilawati, 2013;  Hillman et  al.,  2000; Slater & Dixon-Fowler, 2009).
Studi  ini  bertujuan  menganalisis  pengaruh  tata  kelola  perusahaan  terhadap  kualitas laporan  keberlanjutan  sehingga  dapat  memberi  pengetahun  tentang  efektifitas corporate governance yang  ada  pada  perusahaan go  public di  Indonesia.  Studi  ini  juga  ingin menegaskan  bahwa  peran  dari corporate  governance melalui  dewan  komisaris  independen yang  tidak  boleh  memiliki  afiliasi  dengan  pihak  lain  sehingga  dapat  membantu  peningkatan performa  perusahaan  yang  harus  disesuaikan  dengan  peraturan  yang  ada  (Komite  Nasional Kebijakan  Governance,  2006;  Otoritas  Jasa  Keuangan,  2017).  Kontribusi  dari  penelitian  ini adalah  menunjukkan  bahwa  dewan  direksi  didorong  untuk  menghadiri  pelatihan  terkait keberlanjutan  untuk  membantu  perusahaan  meningkatkan  praktik  dan  pelaporan keberlanjutan.  Pada  akhirnya,  peningkatan  kualitas  pelaporan  keberlanjutan  menunjukkan komitmen  perusahaan  untuk  memastikan  bahwa  degradasi  lingkungan  berada  pada  tingkat minimum jika tidak dihilangkan, dan meningkatkan kesejahteraan social.

## TINJAUAN PUSTAKA
Sustainability  report merupakan  salah  satu  tanggung  jawab  perusahaan.  Tujuan  dari adanya  SR  adalah  pemberian  informasi  kepada  pemangku  kepentingan  serta  menjaga performa perusahaan  (Global Sustainability Standards Board, 2016). Menurut Schaltegger et al.  (2006),  perusahaan  dapat  menerima  berbagai  manfaat  ketika  memberikan  pengungkapan melalui  laporan  keberlanjutan  seperti  meningkatkan  reputasi  perusahaan,  memberikan tranparasi  pada  pihak  eksternal,  menunjukkan  perkembangan  dari  perusahaan,  dan  lainnya. Dibalik  performa  perusahaan  yang  baik,  terdapat  peran  dari  tata  kelola  perusahaan  dalam melakukan  pengawasan.  Sesuai  dengan  KEP/31/M.EKUIN/08/1999,  terdapat  lima  pilar dalam  menjalankan corporate  governance yang  efektif  dan  efisien  yaitu  transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independen, dan adil.
Corporate  governance ada  di  setiap  perusahaan  karena  kurangnya  kesadaran  akan pengungkapan sustainability  reporting serta  terdapat agency  theory yang  merupakan  relasi principal dengan agent untuk mecapai tujuan yang sama (Mahaney & Lederer, 2003). Dalam konteks ini, principal memberikan kepercayaan kepada agent dalam pengambilan keputusan secara profesional,  adil, serta bijaksana (Sudarmanto et al., 2021). Hal ini dapat mengurangi konflik keagenan agar dapat memberikan informasi yang lebih banyak untuk diungkapkan. Di dalam  tata  kelola  perusahaan  yang  baik,  terdapat  sumber  daya  yang  mempengaruhi  kinerja
perusahaan.  Sumber  daya  merupakan  bagian  dari  perusahaan  yang  harus  dijaga  untuk keberlangsungan  perusahaan  dalam  jangka  panjang  dimana  sumber  daya  yang  dimaksudkan adalah  sumber  daya  manusia.  Perusahaan  yang  mampu  meningkatkan  operasional  serta kinerjanya,  memiliki  sumber  daya  yang  berpengalaman  serta  berkompeten  karena  adanya pelatihan  yang  diberikan  dalam  memajukan  perusahaan  (Hillman  &  Dalziel,  2003;  Huse, 2005).  Pembahasan  dalam  studi  ini  akan  menjelaskan  keterkaitan  antara  kualitas  laporan keberlanjutan  dengan  proporsi  dewan  komisaris  independen,  pelatihan  dewan  komisaris, pengalaman dewan komisaris, ukuran perusahaan, tipe industri, profitabilitas, dan juga tingkat leverage.
Dewan  komisaris  independen  merupakan  seseorang  yang  tidak  berhubungan  dengan pihak  manapun  dalam  perusahaan  (Komite  Nasional  Kebijakan  Governance,  2006).  Dewan komisaris independen juga melakukan pemantauan yang memiliki tujuan dalam penghindaran dari pelanggaran agar dapat mempertahankan reputasi yang telah dibangun selama bertahun – tahun.  Dewan  komisaris  independen  memiliki  pengaruh  pada  efektivitas  pengendalian  yang dilakukan  oleh  perusahaan  yang  mana  dewan  komisaris  memiliki  tanggung  jawab  dalam memberikan  informasi  sehingga  mampu  melakukan  pengawasan  terhadap  kinerja  direksi (Adila  &  Syofyan,  2016).  Hal  ini  juga  selaras  dengan  penelitian  dari  Aliniar  &  Wahyuni (2017)  yang  menyatakan  bahwa  dewan  komisaris  independen  yang  memiliki  pengawasan yang  baik  dapat  meningkatkan  kinerja  perusahaan  secara  efektif  serta  reputasi  perusahaan sehingga  dapat  meningkatkan  kualitas sustainability  reporting .  Studi  ini  akan  menguraikan hipotesis yaitu:
H 1 :  Proporsi  dewan  komisaris  independen  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas pelaporan keberlanjutan.
Selain  itu,  setiap  perusahaan  pasti  memberikan  fasilitas  terkait  pelatihan  bagi  dewan komisaris baik itu pelatihan terkait keberlanjutan maupun tidak. Hal ini dilakukan agar setiap individu  mengetahui  kemampuan  yang  dimiliki.  Pelatihan  ini  dapat  memberikan pengembangan secara bertahap kepada dewan komisaris yang dapat memberikan banyak ilmu sehingga  dapat  membantu  perusahaan  dalam  meningkatkan  kualitas  laporan  keberlanjutan (Notoatmodjo,  1992).  Pendidikan  pada  pelatihan  yang  diberikan  dapat  digunakan  untuk mengkomunikasikan  pembangunan  keberpanjutan  perusahaan  kepada  masyarakat  melalui sustainability  report yang  merupakan  komirmen  dari  perusahaan  tersebut  (Setyawan  et  al., 2018). Hal ini juga selaras dengan penelitian dari Diono & Prabowo (2017) yang menyatakan bahwa  pemberian  pendidikan  melalui  pelatihan  ini  mendorong  agar  dewan  komisaris  lebih
berpartisipasi  dalam  setiap  pengambilan  keputusan.  Studi  ini  akan  menguraikan  hipotesis yaitu:
H 2 :  Pelatihan  terkait  keberlanjutan  yang  diikuti  oleh  dewan  komisaris  berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keberlanjutan.
Lama  seseorang  menjabat  sebagai  dewan  komisaris  diperusahaan,  maka  dapat dipastikan  bahwa  memiliki  tanggung  jawab  besar.  Hal  ini  sesuai  dengan  pernyataan  dari Ranupandojo & Husnan (1984) semakin besar tanggung jawab yang diberikan, maka semakin lama waktu dewan komisaris bekerja pada. Lamanya waktu bekerja sebagai dewan komisaris dapat  memberikan  banyak  pengalaman  guna  meningkatkan  kualitas  laporan  keberlanjutan karena telah melewati berbagai permasalahan keberlanjutan yang pernah terjadi sebelumnya. Hal ini berkaitan dengan profesionalitas, kompetensi, pengetahuan, serta banyaknya informasi dalam melakukan pengambilan keputusan yang dapat membantu dalam menyelesaikan sebuah masalah  (García-Meca  &  Palacio,  2018).  Hal  ini  juga  selaras  dengan  penelitian  dari Shivashankar  et  al.  (2020)  yang  menyatakan  bahwa  banyaknya  pengalaman  yang  telah diperoleh  dapat  menentukan  suatu  pemahaman  perusahaan  tersebut.  Studi  ini  akan menguraikan hipotesis yaitu:
H 3 :  Pengalaman  yang  dimiliki    dewan  komisaris  terkait  keberlanjutan  berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keberlanjutan.
Kemudian terdapat juga variabel kontrol yang meliputi ukuran perusahaan, tipe industri, profitabilitas, dan leverage. Dalam studi ini, informasi yang berpengaruh dalam meningkatkan kualitas  dari  laporan  keberlanjutan  ketika  informasi  yang  disampaikan  bersifat  luas.  Untuk memberikan informasi yang bersifat luas dibutuhkan banyak biaya sehingga perusahaan yang dapat  memberikan  informasi  ini  biasanya  cenderung  perusahaan  yang  berukuran  besar (Prabawati,  2016).  Kualitas  laporan  keberlanjutan  juga  dipengaruhi  oleh  tipe  industri  yaitu high  profile dimana  perusahaan  tersebut  berdampak  bagi  masyarakat.  Perusahaan  yang tergolong high  profile biasanya  memiliki  tanggung  jawab  yang  lebih  besar  untuk  setiap aktivitasnya  (Anindita,  2014).  Kualitas  laporan  keberlanjutan  juga  dipengaruhi  oleh profitabilitas  yang  dipandang  oleh  investor  karena  tergolong  aspek  penting.  Tingginya profitabilitas  merupakan  cerminan  kinerja  perusahaan  yang  bagus  untuk  periode  tersebut (Anindita, 2014). Dan terdapat juga pengaruh dari leverage dimana profitabilitas yang tinggi juga diikuti oleh tingginya tingkat leverage untuk menarik perhatian investor dalam membatu pendanaan perusahaan (Prabawati, 2016).

## METODE

## Populasi dan Sampel
Studi  ini  menggunakan 232 perusahaan sektor industri non-financial yang terdaftar di  Bursa Efek  Indonesia  (BEI)  selama  periode  2011  –  2020.  Tahun  2020  dimasukkan  dalam pengambilan  sampel  karena  menunjukkan  perkembangan  terakhir,  walaupun  dalam  kondisi pandemic  covid-19.  Selama  10  tahun,  studi  ini  ingin  melihat  peran corporate  governance dalam  meningkatkan  kualitas sustainability  reporting perusahaan  dalam  jangka  panjang. Beberapa  kriteria  dalam  pemilihan  sampel,  pertama,  Sektor  industri non-financial yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  pada  periode  2011  –  2020.  Kedua,  laporan  keuangan menggunakan rupiah.  Ketiga, menerbitkan laporan keberlanjutan pada periode 2011  – 2020. Terakhir, tutup buku pada tanggal 31 Desember.

## Definisi Operasional Variabel Penelitian
Studi ini menggunakan  variabel  dependen,  variabel  independen, dan variabel  kontrol yang  mengacu  pada  penelitian  dari  Jamil  et  al.  (2020).  Variabel  dependen  dalam  studi  ini yaitu sustainability reporting (SR). Studi ini juga mengacu pada Global  Reporting  Initiative (GRI) Standard  2016 yang  memiliki  247  item  didalamnya.  Variabel  dependen  yang  akan digunakan  yang  didasari  oleh six  point  scale mengacu  pada  penelitian  Janggu  et  al.  (2014) yang dapat dilihat pada tabel 1 dengan total skor maksimal sebesar 1235 item. Berikut adalah definisi operasional dari variabel dependen:
SR =
Selanjutnya,  variabel  independen  dalam  studi  ini  yaitu independent  board  of commissioner (INDDIR), training (TRAIN),  dan experience (EXP).  Berikut  adalah  definisi operasional dari setiap variabel independen:
1. INDDIR  :
2. TRAIN : Dummy  variables (1  =  dewan  komisaris  menerima  pelatihan  yang berhubungan  dengan sustainability  reporting ,  0  =  dewan  komisaris  tidak  menerima pelatihan yang berhubungan dengan sustainability reporting)
3. EXP : Lama waktu dewan komisaris bekerja di perusahaan
Dan  yang  terakhir,  variabel  kontrol  dalam  studi  ini  yaitu firm  size , industry , profitability , dan leverage . Berikut adalah definisi operasional dari setiap variabel kontrol:
1. SIZE : 2. IND : Dummy  variables (1  =  sektor basic  and  chemical  industry , miscellaneous industry ,  serta consumer  goods ,  0  =  sektor  sektor agriculture , mining , property , infrastructure , serta trade, service & investment )
3. PROF : Return On Asset =
4. LEV :

## Teknik Analisis
Studi  ini  menggunakan  regresi  linear  berganda  dalam  melakukan  analisis  yang mengacu  pada  penelitian  dari  Jamil  et  al.  (2020).  Berikut  adalah  model  regresi  yang digunakan dalam studi ini:
SR jt = β 0 + β 1 INDDIRjt + β 2 TRAINjt + β 3 EXPjt + β 4 SIZEjt + β 5 INDjt + β 6 PROFjt + β 7 LEVjt + єjt
Keterangan:  SR  ( sustainability  report );  INDDIR  ( independent  board  of    commissioner ); TRAIN  ( training );  EXP  ( experience );  SIZE  ( firm  size );  IND  ( industry );  ROA  ( return  on assets ); LEV ( leverage ).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil
A. Statistik Desktriptif
Hasil dari uji statistik deskriptif akan disajikan pada tabel 2 yang telah tertera jumlah sampel,  nilai  minimum,  nilai  maksimum,  nilai  rata  –  rata,  dan  nilai  standar  deviasi  dari setiap variabel dalam studi ini.

## B. Uji Regresi Linear Berganda
1. Uji Simultan ( F-test )
Uji  simultan  dalam  studi  ini  dilakukan  secara  bersama  antara  variabel independen  (INDDIR,  TRAIN,  dan  EXP)  dan  variabel  dependen  (SR)  untuk  melihat pengaruh  antara  variabel  tersebut.  Hasil  dari F-test yang  tertera  pada  tabel  8 menunjukkan angka 0,000 yang dapat dikatakan bahwa variabel independen INDDIR, TRAIN, dan EXP berpengaruh signifikan pada variabel dependen SR.
2. Uji Parsial ( t-test )
Uji  parsial  dalam  studi  ini  dilakukan  secara  individual  antara  variabel independen  (INDDIR,  TRAIN,  dan  EXP)  dan  variabel  dependen  (SR)  untuk  leihat pengaruh  antara  variabel  tersebut.    Hasil  dari t-test yang  tertera  pada  tabel  7 menunjukkan  bahwa  variabel  INDDIR,  TRAIN,  dan  EXP  (0,030;  0,000;  dan  0,003) berpengaruh signifikan pada variabel dependen SR.
3. Koefisien Determinasi ( R-square )
Koefisien  determinasi  dalam  studi  ini  dilakukan  untuk  melihat  kemampuan  variabel independen (INDDIR, TRAIN, dan EXP) ketika menjelaskan variabel dependen (SR). Hasil  dari Adjusted R-square yang  tertera  pada  tabel  9  menunjukkan  angka  61,7% yang berarti bahwa variabel INDDIR, TRAIN, dan EXP mampu menjelaskan variabel dependen  SR  sebesar  61,7%.  Sedangkan  38,3%  diluar  studi  ini  dipaparkan  oleh variabel selain yang tertera pada studi ini.
C. Tabel, Grafik,  dan/atau Bagan Tabel 1. Six Point Scale
Skor Penilaian Deskripsi 0 Tidak ada pengungkapan 1 Terdapat pengungkapan kegiatan secara umum 2 Terdapat pengungkapan kegiatan secara singkat 3 Terdapat pengungkapan kegiatan dengan menyertakan foto 4 Terdapat  pengungkapan  kegiatan  dengan  menyertakan  biaya secara singkat dan foto atau grafik 5 Terdapat  pengungkapan  kegiatan  dengan  menyertakan  biaya secara rinci dan foto atau grafik

## Tabel 2. Analisis Deskriptif

## Descriptive Statistics
N Minimum  Maximum Mean Std. Deviation  Variance SR 232 .080 .342 .17362 .046503 .002 INDDIR 232 .12 .83 .4106 .11542 .013 TRAIN 232 0 1 .51 .501 .251 EXP 232 1 10 3.95 1.404 1.971 SIZE 232 11.691 14.547 13.23954 .545992 .298 IND 232 0 1 .38 .487 .237 PROF 232 -.506 .467 .06141 .102927 .011
LEV 232 .023 1.751 .50795 .236326 .056
Valid N (listwise) 232
Sumber : data yang diolah (2021)
Tabel 3. Uji Regresi Linear Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) -.075 .078 -.962 .337 INDDIR -.050 .029 -.125 -2.110 .030 TRAIN -.003 .006 -.033 -.532 .595 EXP .014 .002 .419 6.024 .000 SIZE .017 .005 .196 3.057 .003 IND .004 .006 .039 .590 .556 PROF -.053 .035 -.118 -1.525 .129 LEV -.006 .015 -.032 -.417 .677 F 7.534            .000 Adj. r 2
.617
a. Dependent Variable: SR Sumber : data yang diolah (2021)

## Pembahasan
Studi  ini  melakukan  pengujian  hipotesis  dengan  regresi  linear  berganda  yang  telah lolos  dari  uji  asumsi  klasik.  Model  regresi  yang  digunakan  memiliki  signifikansi F-test sebesar  0,000  yang  dapat  dikatakan  bahwa  model  layak  digunakan.  Terdapat  beberapa  hasil dari hasil uji hipotesis dan variabel kontrol yaitu pengaruh positif signifikan, pengaruh negatif signifikan, dan tidak berpengaruh. Hasil yang akan dijabarkan berasal dari tingkat signifikansi dari hasil t-test , sebagai berikut:

## a) Hipotesis 1
Hipotesis  1  dalam  studi  ini  menunjukkan  nilai  signifikansi  sebesar  0,030  (<  0,05) dengan  koefisien  sebesar  -2,110.  Nilai  ini  menjelaskan  bahwa  setiap  variabel  INDDIR meningkat  1  satuan,  maka  terjadi  penurunan  sebesar  2,110  persen  pada  kualitas  laporan keberlanjutan,  yang  berarti  terdapat  pengaruh  negatif  signifikan  INDDIR  terhadap  SR. Dari  penelitian  sebelumnya,  terdapat  temuan  yang  sama  dengan  studi  ini.  Menurut
Setyawan et al. (2018), dewan komisaris independen belum dapat melaksanakan tanggung jawabnya  pada  perusahana  dalam  mengungkapkan sustainability  reporting .  Selain  itu,
Liana (2019) juga menyatakan hal yang sama bahwa dewan komisaris independen belum melaksanakan  fungsi  secara  baik  yang  dapat  berdampak  pada  pengungkapan  pada sustainability  reporting .  Dalam  hal  ini,  dewan  komisaris  independen  tidak  memberikan dorongan  pada  pihak  manajemen  untuk  melakukan  pengungkapan  yang  sesuai.  Dari pembahasan ini, dapat diketahui jika studi ini bertentangan dengan agency theory . Sebagai agent ,  manajemen  perusahaan  seharusnya  dapat  melakukan  pendelegasian  yang  telah diberikan  oleh principal .  Selain  itu, agent juga  ambil  bagian  dalam  mengatasi  adanya konflik  agensi.  Akan  tetapi,  dalam  studi  ini  dewan  komisaris  yang  belum  dapat menjalankan  tugasnya  secara  profesional  menyebabkan  pihak  manajemen  tidak mendapatkan  dorongan  dalam  mengungkapkan  informasi  yang  adan  tertera  pada sustainability reporting . Sehingga tujuan antara principal dan agent menjadi tidak sejalan.
Dengan  adanya  peningkatan  proporsi  dewan  komisaris  independen,  kualitas  laporan keberlanjutan akan semakin menurun. Maka dari itu, H 1 studi ini ditolak.

## b) Hipotesis 2
Hipotesis  2a  dalam  studi  ini  menunjukkan  nilai  signifikansi  sebesar  0,595  (>  0,05) dengan  koefisien  sebesar  -0,532.  Nilai  ini  menjelaskan  bahwa  setiap  variabel  TRAIN meningkat  1  satuan,  maka  tidak  terjadi  peningkatan  maupun  penurunan  pada  kualitas laporan  keberlanjutan,  yang  berarti  bahwa  tidak  terdapat  pengaruh  TRAIN  terhadap  SR. Menurut Bukhori  &  Sopian (2017), pelatihan  yang diberikan tidak bisa memberika hasil dalam waktu  singkat  yang mana pelatihan terkait sustainability reporting secara lengkap jarang  ditemui.  Pelatihan  kinerja  ekonomi  adalah  faktor  utama  perusahaan  dibandingkan dengan kinerja sosial maupun lingkungan. Dari pembahasan ini, dapat diketahui jika studi ini bertentangan dengan resource dependence theory . Pelatihan ini diberikan agar dewan komisaris dapat menunjukan kualitas keberlanjutan dari perusahaan. Akan tetapi, fasilitas pelatihan  yang  diberikan  belum  mencakup  setiap  faktor  yang  tercantum  pada  laporan keberlanjutan.  Sehingga  pelatihan  yang  seharusnya  diperlukan  ternyata  dapat  diterapkan dan  memberikan  hasil  yang  dapat  dilihat  dalam  jangka  waktu  cukup  panjang.    Dengan adanya  peningkatan  pelatihan  yang  diikuti  oleh  dewan  komisaris,  kualitas  laporan keberlanjutan tidak akan terpengaruh. Maka dari itu, H 2 studi ini ditolak.
c) Hipotesis 3
Hipotesis  3  dalam  studi  ini  menunjukkan  nilai  signifikansi  sebesar  0,000  (<  0,05) dengan  koefisien  sebesar  6,024.  Nilai  ini  menjelaskan  bahwa  setiap  variabel  EXP meningkat 1 satuan, maka terjadi peningkatan sebesar 6,024 persen pada kualitas laporan keberlanjutan, yang berarti bahwa terdapat pengaruh positif signifikan EXP terhadap SR. Menurut  Shivashankar  et  al.  (2020),  pengalaman  ini  diperlukan  agar  dapat  memahami bagaimana  kondisi  yang  sedang  dialami  oleh  perusahaan  sehingga  dapat  bekerja  dengan efektif  dan  efisien.  Selain  itu,  Broto  (2019)  juga  menyatakan  bahwa  pengalaman diperlukan  agar  dapat  meningkatkan  kinerjanya  secara  bertahap  serta  dapat  melakukan pengambilan keputusan dengan tepat. Dari pembahasan ini, dapat diketahui jika studi ini telah  sejalan  dengan resource  dependence  theory . Pengalaman  ini  diberikan  untuk membangun  strategi  perusahaan  baik  jangka  pendek  maupun  jangka  panjang.  Sehingga, pengalaman  yang  semakin  panjang  membuat  dewan  komisaris  memiliki  sebuah kompetensi dalam mencerminkan keadaan perusahaan ke pihak eksternal. Dengan adanya peningkatan  pengalaman  yang  dimiliki  oleh  dewan  komisaris,  kualitas  laporan keberlanjutan akan semakin meningkat. Maka dari itu, H 3 studi ini diterima.

## d) Variabel Kontrol
Variabel  kontrol  dalam  studi  ini  yaitu  SIZE,  IND,  PROF,  dan  LEV.  Pada  model regresi  ini,  hanya  ada  satu  variabel  yang  berpengaruh  dan  tiga  variabel  lainnya  tidak memiliki pengaruh pada kualitas laporan keberlanjutan. Hasil studi ini menunjukkan SIZE berpengaruh positif signifikan pada kualitas laporan keberlanjutan. Hal ini selaras dengan penelitian  dari  Prabawati  (2016)  yang  menyatakan  bahwa  besarnya  ukuran  perusahaan membuat perusahaan tersebut mempertahankan reputasinya, dimana dibutuhkan informasi dan  juga  biaya  yang  lebih  besar  dalam  membuat  laporan.  Kemudian,  IND  menunjukkan tidak adanya pengaruh terhadap kualitas laporan keberlanjutan dan hal ini selaras dengan penelitian  dari  Shamil  et  al.  (2014)  dan  Maulia  (2020)  yang  menyatakan  bahwa  tipe industri  tidak  dilihat  hanya  berdasarkan high  profile ataupun low  profile karena  setiap perusahaan memiliki khas tersendiri dalam melakukan pengungkapan. Selanjutnya, PROF juga menunjukkan tidak adanya pengaruh terhadap kualitas laporan keberlanjutan dan hal ini  selaras  dengan  penelitian  dari  Shamil  et  al.  (2014)  dan  Setiawan  et  al.  (2019)  yang menyatakan  bahwa  tingginya  profitabilitas  kadang  kala  hanya  untuk  menarik  perhatian investor dan belum mencerminkan bahwa perusahaan tersebut baik dalam aktivitas sosial maupun  lingkungan.  Dan  terakhir,  LEV  menunjukkan  tidak  adanya  pengaruh  terhadap kualitas  laporan  keberlanjutan  dan  hal  ini  selaras  dengan  penelitian  dari  Shamil  et  al.
(2014)  dan  Maulia  (2020) yang menyatakan bahwa leverage bukan satu  -  satunya faktor dalam  pengambilan  keputusan  namun  juga  melihat  faktor  lain  yang  tidak  bersifat kuantitatif seperti kinerja sosial dan juga lingkungan.
Setelah dilakukan pembahasan pada setiap hipotesis dan variabel kontrol dalam studi ini  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa corporate  governance masih  kurang  efektif.  Walaupun terdapat ketidakefektifan pada corporate governance dalam membantu meningkatkan kualitas pada laporan keberlanjutan, secara keseluruhan perusahaan yang ada telah menjalankan lima pilar  yang  sesuai  denga  KEP/31/M.EKUIN/08/1999  (Komite  Nasional  Kebijakan Governance,  2006).  Hal  ini  dapat  dilihat  pada  laporan  keberlanjutan  yang  disajikan  kepada publik.  Penyajian  ini  pasti  menggunakan  keputusan  yang  diperoleh  melalui  pengalaman sebelumnya dan telah dijabarkan pada laporan keberlanjutan sehingga menghasilkan sesuatu yang berguna bagi pemangku kepentingan.

## SIMPULAN
Studi ini dilakukan untuk memenuhi kajian atas pengaruh dari tata kelola perusahaan terhadap kualitas laporan keberlanjutan.  Dari hasil uji yang telah dilakukan dalam studi ini, didapati  bahwa  tidak  semua  cerminan  dari corporate  governance dapat  mempengaruhi kualitas  laporan  keberlanjutan.  Berdasarkan  hasil  pengujian  empiris,  terdapat  tiga  variabel yang  dapat  mempengaruhi  kualitas  laporan  keberlanjutan  yaitu  proporsi  dewan  komisaris independen,  pengalaman  yang  dimiliki  oleh  dewan  komisaris  independen,  dan  ukuran perusahaan. Sehingga dalam studi ini menunjukkan bahwa good corporate governance yang diterapkan  masih  belum  efektif  untuk  membantu  meningkatkan  kualitas  dari  laporan keberlanjutan.  Temuan ini  mungkin bermanfaat  dalam upaya untuk  mempromosikan praktik pelaporan  keberlanjutan  perusahaan  yang  baik  terutama  perusahaan  publik  di  Indonesia. Pentingnya  Tindakan  dewan  komisaris,  khususnya  pelatihan  dan  pengalaman,  dalam meningkatkan  praktik  keberlanjutan  perusahaan.  Pelatihan  dan  pengalaman  komisaris  dalam keberlanjutan, yang relatif kurang diteliti terutama di negara berkembang
Pengungkapan sustainability  reporting yang  dilakukan  oleh  perusahaan  termasuk tanggung jawab yang bersifat ‘sukarela’. Dalam pengambilan keputusan, setiap jajaran yang ada  di  perusahaan  harus  melihat  ketiga  aktivitas  yang  dipaparkan  meliputi  ekonomi,  sosial, dan lingkungan. Oleh karena itu, studi ini memaparkan bahwa perkembangan dari perusahaan tidak hanya dilihat melalui keuntungan yang tertera pada lapora keuangan, tetapi  juga harus melihat peran dari corporate governance di dalam perusahaan. Melalui studi ini, dapat ditarik
kesimpulan  bahwa corporate  governance yang  ada  harus  dilakukan  perbaikan  agar  dapat memperbaiki  kualitas  baik  didalam  perusahaan  maupun  yang  tertera  pada  laporan keberlanjutan.
Untuk  melengkapi  studi  ini,  peneliti  selanjutnya  dapat  menambahkan  sektor finance yang terdaftar di  Bursa  Efek  Indonesia agar hasil  dapat  mencerminkan seluruh kondisi  pada perusahaan go  public .  Selain  itu,  peneliti  selanjutya  dapat  menggunakan proxy dan  acuan perhitungan  yang  lainnya  agar  penelitian  yang  dihasilkan  lebih  memiliki  variasi.  Dan  yang terakhir,  peneliti  selanjutnya  dapat  mencari  dan  menggunaka  model  regresi  yang  lainnya sehingga dapat dijadikan pembanding untuk penelitian yang akan datang.

## DAFTAR PUSTAKA
Adila,  W.,  &  Syofyan,  E.  (2016).  Pengaruh  Corporate  Governance  dan  Karakteristik Perusahaan  Terhadap  Pengungkapan  Sustainability  Report:  Studi  Empiris  pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI tahun 2010-2014. Wahana Riset Akuntansi , 4 (2), 777– 792.
Aliniar, D., & Wahyuni, S. (2017). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance (GCG) Dan  Ukuran  PErusahaan  Terhadap  Kualitas  Pengungkapan  Sustainability  Reporting Pada Perusahaan Terdaftar Di BEI. Kompartemen : Jurnal Ilmiah Akuntansi , 15 (1), 26– 41.
Anindita,  M.  (2014).  Pengaruh  ukuran  perusahaan,  profitabilitas  dan  tipe  industri  terhadap pengungkapan sukarela pelaporan keberlanjutan. Vol., No., Hlm , 1–15.
Barako,  D.  G.,  Hancock,  P.,  &  Izan,  I.  (2006).  Relationship  between  corporate  governance attributes and voluntary disclosures in annual reports: The Kenyan experience. Financial Reporting, Regulation and Governance , 5 (1), 1–26.
Bebbington,  J.,  Gray,  R.,  Thomson,  I.,  &  Walters,  D.  (1994).  Accountants9  Attitudes  and Environmentally-sensitive Accounting. Accounting and Business Research , 24 (94), 109– 120.
Broto, B. E. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerjapegawai di Kantor Badanpusat Statistik Kabupatenlabuhanbatu. Informatika , 7 (2), 50–67. Bukhori,  M.  R.  T.,  &  Sopian,  D.  (2017).  Pengaruh  Pengungkapan  Sustainability  Report Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Sikap , 2 (1), 35–48.
Dalilawati, Z. (2013). Ownership structure, board of directors,regulation and corporate social responsibility  reporting  (CSRR)  in  Malaysia. Doctoral  Dissertation,  University  of Malaya , 1–149.
Diono,  H.,  &  Prabowo,  T.  J.  W.  (2017).  Analisis  Pengaruh  Mekanisme  Corporate Governance,  Profitalbilitas,  Dan  Ukuran  Perusahaan  Terhadap  Tingkat  Pengungkapan Sustainability Report. Diponegoro Journal of Accounting , 6 (3), 615–624.
Eriandani,  R.,  &  Wijaya,  L.  I.  (2021).  Corporate  Social  Responsibility  and  Firm  Risk: Controversial Versus Noncontroversial Industries. Journal of Asian Finance, Economics and Business , 8 (3), 953–965. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no3.0953 Eriandani,  R.,  &  Winarno,  W.  A.  (2021).  Corporate  Social  Activities  and  Adjusted  Firm Performance:  An  SOE’s  Context. Indian  Journal  of  Economics  and  Business , 20 (2), 329–343. https://doi.org/https://zenodo.org/record/5409509
García-Meca, E., & Palacio, C. J. (2018). Board composition and firm reputation: The role of
business  experts,  support  specialists  and  community  influentials. BRQ  Business Research Quarterly , 21 (2), 111–123. Global Sustainability Standards Board. (2016). Global Reporting Initiative Standards 2016 . Gul, F. A., & Leung, S. (2004). Board leadership, outside directors’  expertise and voluntary corporate disclosures. Journal of Accounting and Public Policy , 23 (5), 351–379.
Haniffa,  R.  M.,  &  Cooke,  T.  E.  (2002).  Culture,  Corporate  Governance  and  Disclosure  in Malaysian Corporations. Abacus , 38 (3), 317–349.
Herda, D. N., Taylor, M. E., & Winterbotham, G. (2012). The effect of board independence on  the  sustainability  reporting  practices  of  large  US  firms. Issues  in  Social  & Environmental Accounting , 6 , 178–197.
Hillman, A. J., Cannella, A. A., & Paetzold, R. L. (2000). The Resource Dependence Role of Corporate  Directors:  Strategic  Adaptation  of  Board  Composition  in  Response  to Environmental Change. Journal of Management Studies , 37 (2), 235–256.
Hillman,  A.  J.,  &  Dalziel,  T.  (2003).  Boards  of  directors  and  firm  performance:  Integrating agency and resource dependence perspectives. Academy of Management Review , 28 (3), 383–396.
Huse,  M.  (2005).  Accountability  and  creating  accountability:  A  framework  for  exploring behavioural  perspectives  of  corporate  governance. British  Journal  of  Management , 16 , S65–S79.
Ienciu, I.-A., Popa, I. E., & Ienciu, N. M. (2012). Environmental Reporting and Good Practice of  Corporate  Governance:  Petroleum  Industry  Case  Study. Procedia  Economics  and Finance , 3 , 961–967.
Jamil,  A.,  Mohd  Ghazali,  N.  A.,  &  Puat  Nelson,  S.  (2020).  The  influence  of  corporate governance  structure  on  sustainability  reporting  in  Malaysia. Social  Responsibility Journal , 1–28.
Janggu, T., Darus, F., Zain, M. M., & Sawani, Y. (2014). Does Good Corporate Governance Lead  to  Better  Sustainability  Reporting?  An  Analysis  Using  Structural  Equation Modeling. Procedia - Social and Behavioral Sciences , 145 , 138–145. Komite  Nasional  Kebijakan  Governance.  (2006). Pedoman  Umum  Good  Corporate Governance Indonesia .
Liana,  S.  (2019).  Pengaruh  Profitabilitas,  Leverage  ,  Ukuran  Perusahaan  dan  Dewan Komisaris  Independen  terhadap  Pengungkapan  Sustainability  Report. Jesya  (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) , 2 (2), 199–208.
Mahaney,  R.  C.,  &  Lederer,  A.  L.  (2003).  Information  systems  project  management:  an agency theory interpretation. Journal of Systems and Software , 68 (1), 1–9. Maulia,  F.  (2020). Pengaruh  Pertumbuhan  Perusahaan,  Tipe  Industri,  dan  Leverage Terhadap Sustainability Reporting Dengan GCG Sebagai Variabel Moderating . Notoatmodjo, S. (1992). Pengembangan sumber daya manusia . PT. Rineka Cipta.
Otoritas Jasa Keuangan. (2017). Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 .
Prabawati,  G.  A.  D.  (2016).  Disclosure  of  Corporate  Social  Responsibility  in  the  Annual Sustainability  Report  Based  Global  Based  on  Global  Reporting  Initiative  Guidelines (comparative  Study  Between  Time  of  Pt.  Holcim  Report  Period  2009-2013). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB , 3 (2), 1–28.
Ranupandojo, H., & Husnan, S. (1984). Manajemen Personalia, Edisi III. Yogyakarta: BPFE . Romero, S., Ruiz, S., & Fernandez-Feijoo, B. (2019). Sustainability reporting and stakeholder engagement in Spain: Different instruments, different quality. Business Strategy and the Environment , 28 (1), 221–232.
Schaltegger,  S.,  Bennett,  M.,  &  Burritt,  R.  (2006).  Sustainability  accounting  and  reporting: Development, linkages and reflection: An introduction. In Sustainability Accounting and
Reporting (pp. 1–33). Springer Netherlands.
Setiawan,  K.,  Mukhzarudfa,  &  Hizazi,  A.  (2019).  Pengaruh  Profitabilitas,  Solvabilitas,  dan Ukuran  Perusahaan  Terhadap  Pengungkapan  Sustainability  Report  Pada  Perusahaan Perbankan  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  dan  Bursa  Efek  Malaysia  Periode 2013-2017. Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja , 4 (2), 30–40.
Setyawan,  S.  H.,  Yuliandari,  W.  S.,  &  Aminah,  W.  (2018).  Pengaruh  Kepemilikan Manajerial,  Kepemilikan  Institusional,  Dan  Dewan  Komisaris  Independen  Terhadap Pengungkapan  Sustainability  Report  (Studi  Pada  Perusahaan  Non  Perbankan  Dan  Non Keuangan  Yang  Listing  Di  Bursa  Efek  Indonesia  (Bei)  Pada  Tahun  2014-2016).
EProceedings of Management , 5 (1), 670–677.
Shamil,  M.  M.,  Shaikh,  J.  M.,  Ho,  P.  L.,  &  Krishnan,  A.  (2014).  The  Influence  of  Board Characteristics  On  Sustainability  Reporting :  Empirical  Evidence  From  Sri  Lankan Firms. Asian Review of Accounting , 22 (2), 78–97.
Shivashankar, S., Mitra, I., Prakash, A., & Panwar, N. (2020). The Effect of Gender and Work Experience  on  Psychological  Attributes  at  Workplace. Ushus-Journal  of  Business Management , 19 (2), 1–19.
Slater,  D.  J.,  &  Dixon-Fowler,  H.  R.  (2009).  Ceo  international  assignment  experience  and corporate social performance. Journal of Business Ethics , 89 (3), 473–489.
Storey, D. J. (2002). Education, training and development policies and practices in medium- sized companies  in  the UK:  Do they really influence firm  performance? Omega , 30 (4), 249–264.
Sudarmanto,  E.,  Susanti,  E.,  Revida,  E.,  Pelu,  M.  F.  A.  R.,  Purba,  S.,  Astuti,  A.,  Purba,  B., Silalahi,  M.,  Anggusti,  M.,  &  Sipayung,  P.  D.  (2021). Good  Corporate  Governance (GCG) . Yayasan Kita Menulis.