## PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA PELAKU USAHA DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KOMITMEN BERUSAHA (STUDI KASUS UMKM IWAPI KOTA MEDAN)
Yusrita 1 , Nur Augus Fahmi 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Islam Sumatera Utara, Medan, Indonesia Email : yusrita@fe.uisu.ac.id 1 fahmi@fe.uisu.ac.id 2

## ABSTRAK
The formulation of the problem in this study is, How much influence do business actors' human resources and product innovation have on business commitment in the case study of  the  UMKM  IWAPI  in  Medan  city.  This  study  aims  to  determine  the  influence  of business actors' human resources and product innovation on business commitment in the case  study  of  the  UMKM  IWAPI  in  Medan  city.  The  population  of  this  study  were  208 business actors, where the sample taken using the slovin formula was 68 business actors. The data analysis technique in this study is multiple linear regression, the results of this study  indicate  that  human  resources  for  business  actors  have  a  positive  and  significant effect on business commitment, product innovation partially has a positive and significant effect  on  business  commitment,  human  resources  for  business  actors  and  innovation simultaneously  have  an  effect  positive  attitude  towards  business  commitment  case  study on UMKM IWAPI Medan city.
Keywords: human resources, innovation and business commitment

## PENDAHULUAN
Sumber  Daya  Manusia  menurut Mathis  dan  Jackson  (2006)  merupakan suatu  rancangan  sistem  formal  dalam sebuah  peusahaan  maupun  organisasi yang  memiliki  fungsi  untuk  menjaga agar  penggunaan  bakat  dan  minat  5 manusia dapat digunakan untuk mencapai  sebuah  tujuan  organisasi  atau perusahaan  tersebut  secara  efektif  dan efisien. Shinta Ratnawati 2021 mengatakan bahwa pentingnya
Manajemen  Sumber  Daya  Manusia
(MSDM) akan mampu mengembangkan serta  meningkatkan  pengetahuan  dan keterampilan  pelaku  usaha  UMKM dalam hal teknologi, sarana dan prasarana,  permodalan  dan  pemasaran. Sedangkan  penelitian  dilakukan  oleh Dyah  Sawitri  2021  yang  mengatakan pengembangan  strategik  suatu  program dan pelatihan dan pengembangan pengetahuan teknologi supaya memperkuat  potensi  ekonomi  nasional. Pelaku  usaha  UMKM  juga  harus menyesuaikan  diri  dan  mengkondisikan penjualan produk dan jasanya (Avriyanti, 2021).
Sumber daya manusia pelaku bisnis itu  penting  dengan  di  dukung  oleh Inovasi  produk  sebab  produk  yang mengikuti kemauan dan selera konsumen  itulah  produk  yang  inovatif berkembang sesuai dengan jamannya hal ini  sangat  penting  jika  sebagus  apapun
rencana  usaha  yang  di  buat  tanpa melakukan satu inovasi terhadap produk yang  sedang  di  jual  maka  titik  jenuh konsumen  akan  produk  yang  tawarkan akan terjadi dimana hal itu dapat terlihat perubahannya  pada  masa  pandemic covid.  Banyak  hal  yang  mengajarkan perubahan  di  dalam  aktivitas  manusia terutama dalam memilih dan menentukan apa yang di beli dan banyak penawaran  yang  di  lakukan  oleh berbagai  macam  usaha  melalui  berbagai macam  penjualan  dengan  cara  on  line yang  sebelumnya  tidak  terbuka  secara luas  dan  jika  usaha  terus  berjalan  maka hal  inilah  yang  akan  menjadi  komitmen pelaku  usaha  untuk  tetap  terus  bertahan dan  mempertahankan  usaha  yang  di jalankan.
Inovasi produk tanpa adanya inovasi  produk  tidak  akan  bertahan lama, Hal ini sebabkan kebutuhan,keinginan  ,dan  permintaan pelanggan berubah-ubah. Pelanggan tidak  akan  mau  mengkonsumsi  produk yang  sama.  inovasi  produk  menurut (Galbraith,  1973)  didefinisikan  sebagai proses  dari  penggunaan  teknologi  baru ke  dalam  suatu  produk  sehingga produk tersebut mempunyai nilai tambah gagasan  baru  yang  memungkinkan menghasilkan  metode  produksi  baru sehingga menghasilkan produk atau jasa baru,penelitian  yang  di  lakukan  Jannah
et  al.(2019),  Haryono  &  Marniyati (2018)dan Prabowo  &  Jaya(2015)  Lu  et al.,(2005)  bahwa  inovasi  produk  harus dilakukan agar baik untuk  pasar sekarang  maupun  ke  pasar  yang  akan datang (Handari, 2011).
Inovasi  produk  juga  sangat  di perlukan untuk memaksimalkan usaha di tengah-tengah persaingan usaha
sekarang  ini  yang  sangat  ketat.  Untuk memimpin  persaingan  yang  ada  usaha kecil  menengah  dituntut  untuk  selalu memaksimalkan kinerjanya dengan sumberdaya  yang  dimilikinya.  Dalam memenuhi  keperluan  produksi  barang suatu  perusahaan  makan  sumber  daya manusia tersebut juga perlu di maksimalkan supaya lebih menanamkan lagi  ilmu  pengetahuan  (Knowledge), kemampuan (Ability). Dan keterampilan (Skill)  guna  menyamakan    dengan
tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan.
Penelitian ini dilakukan pada Ikatan Wanita  Pengusaha  Indonesia  (IWAPI) Kota  Medan  yang  merupakan IWAPI , salah  satu  wadah  kesatuan  wanita pengusaha  di  Indonesia,  Organisasi  ini semula bernama IPWI (Ikatan
Pengusaha  Wanita  Indonesia),  secara resmi dibentuk pada tanggal 10
Februari 1975,  di Jakarta atas  Prakarsa dua  orang  wanita  pengusaha,  yakni Kemala  Motik  Amongpradja  dan  Dewi Motik  Pramono  bersama  beberapa
pengusaha  lainnya.  Lalu  pembentukan IPWI  ternyata  mendapat  sambutan hangat  beberapa  wanita  pengusaha wanita  di  daerah  dan  pada  tahun  1976 berdirilah  secara  berturut-turut  cabang- cabang  IPWI  di  Semua  kota  provinsi seluruh Indonesia dengan jumlah anggota  kurang  lebih  2500  pengusaha. Musyawarah Nasional 1
IPWI diselenggarakan  pada  tahun  1978  dan secara resmi nama IPWI diubah menjadi IWAPI  Indonesia.  Peneliti  melakukan penelitian  di  IWAPI  Cabang  Kota Medan  yang  di  Ketuai  oleh  Ibu  Mora Nasution Guna memperlancar penelitian ini,  maka  penulis  membutuhkan  data responden  yang  merupakan  Wanita Pengusaha  yang  tergabung  di  IWAPI Kota Medan.
IWAPI  Medan  ini  merupakan komunitas  perempuan  medan  yang memiliki  usaha  baik  itu  dalam  skala kecil  maupun  besar  berfokus  pada pembinaan  UKM  dan  kegiatan  sosial. IWAPI berperan secara aktif memberikan  pelatihan  dan  bimbingan, pendampingan, pembukaan pasar khususnya  bagi  anggota  IWAPI  dan berkolaborasi dengan masyarakat sekitar.IWAPI  merupakan  salah  satu organisasi  yang  digunakan  sebagai wadah untuk menyalurkan aspirasi kaum perempuan  pengusaha  dan  juga  dapat membantu  pemerintah  Medan  dengan kegiatannya  yang  lebih  fokus  pada
pembinaan UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah)  dan  organisasi  sosial  seperti mengedepankan  usaha  industry  rumah tangga (home industry).
Permasalahan  di  IWAPI  (Ikatan Wanita  Pengusaha  Indonesia)  adalah masih adanya pelaku usaha yang enggan meningkatkan  kemampuannya  sehingga inovasi  produk  masih  belum  bisa mengikuti  keinginan  pasar  global  yang berdampak  pada  komitmen  berusaha masih rendah.
Pelaku usaha UMKM sendri adalah usaha  mikro,  usaha  kecil  atau  usaha menengah  yang  berdasarkan  undang- undang  nomor  20  tahun  2008.  Usaha kecil  adalah  usaha  ekonomi  yang produktif  yang  berdiri  sendiri  yang dilakukan  per  orang  atau  badan  usaha tetapi  bukan  berati  merupakan  anak perusahaan  dengan  jumlah  aset  lebih dari  50  juta  sampai  500  juta  dan  omzet total  300  juta  sampai  dengan  2,5  miliar bahkan bisa mencapai 50 miliar.
Pelaku usaha UMKM harus memiliki keunggulan untuk berkompetensi.  Untuk  mencapai  kinerja yang  sangat  baik,  UMKM  harus memperhitungkan  beberapa  faktor  yang mempengaruhi komitmen dalam berusaha.  Dari  beberapa  studi  Keadaan ini  tersebut  juga  akan  memberikan
tantangan  tersendiri  bagi  para  pelaku ekonomi,  Kunci  utama  untuk  kemajuan UMKM  adalah  UMKM  itu  sendiri, pemilik  UMKM  dengan  dukungan  para karyawannya.  Selain  itu  bukan  hanya dukungan  para  karyawan  saja  yang harus  di  perhatikan  tetapi  para  pemilik UMKM  harus  juga  memiliki  jiwa kewirausahaan  dan  jiwa  inovasi  dalam meningkatkan  produktivitas. Inovasi produk  juga  yakni  faktor  yang  dapat memajukan kinerja  UMKM.
Berdasarkan  hasil  peneltian  Rif Ngatul  (2021)  adalah  terdapat  upaya signifikan  antara  kualitas  sumber  daya manusia,inovasi  produk  hasil  peneltian di  atas  sumber  daya  manusia  ialah  yang harus  di  perhatikan  untuk  mengetahui produk  yang  ber  inovasi  agar  dapat bersaing  dengan  produk  yang  ada  di pasar.  Selanjutnya  oleh  (Avriyanti, 2021),  (Rosmadi,  2021),  (Avriyanti, 2020),  (Kala’lembang,  2020),  (C. Lestari, 2015), (Ahmad Zafrullah
Tayibnapis,  2019),  dan  penelitian  oleh (Andre  Hermanto,  2016).  T  dan  Bahtiar Herman  (2022)  menarik  kesimpulan bahwa  dapat  di  nyatakan  pengaruh positif  signifikan  antara  inovasi  produk untuk  persaingan  usaha  terhadap  usaha mikro kecil dan menengah.
METODE PENELITIAN 2.1. Populasi Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas
objek/subjek  yang  mempunyai  kualitas dan  karakteristik  tertentu  yang  di tetapkan  oleh  penelti  untuk  di  pelajari
dan kemudian di tarik kesimpulan Menurut para
ahli
Sugiono (2008:80)  Dijelaskan  bahwa populasi  adalah  wilayah  generalisasi yang  terdiri  atas  objek/subjek  yang memiliki  kuantitas  dan  karakteristik tertentu  yang  ditetapkan  oleh  peneliti untuk  dipelajari  dan  kemudian  ditarik kesimpulannya.
Dengan  demikian  populasi  adalah keseluruhan  objek  atau  subjek  yang memenuhi  syarat  –  syarat  tertentu  yang berkaitan  dengan  masalah  penelitian, Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah seluruh Anggota IWAPI  (Ikatan Wanita Pengusaha  Indonesia)  Medan  sebanyak 208 pelaku usaha .
2.2. Sampel
Sampel  Menurut  Sugiyono  (2007  : 91)  sampel  adalah  bagian  jumlah  dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut.Pengambilan sempel pada
penelitian  inimenggunakan  sampling jenuh,  yaitu  teknik  penentuan  sampel bila  semua  anggota  populasi  digunakan sebagai sampel (sugiyono, 2011:85).
Dalam  menentukan  jumlah  sampel pada  peneltian  ini  menggunakan  ruus Slovin sebagai berikut:
𝑛 = 𝑁 1 + 𝑁(𝑒) 2
Dimana : n = Jumlah Sampel N = Total Sampel
𝑒 = Toleransi Terjadinya Kesalahan Sehingga :
𝑛 = 208 1 + 208(0,1) 2
𝑛 − 208 1 + 2,08 𝑛 = 208 3,08 = 67,53 𝑑𝑖 𝑏𝑢𝑙𝑎𝑡𝑘𝑎𝑛 𝑚𝑒𝑛𝑗𝑎𝑑𝑖 68 𝑜𝑟𝑎𝑛𝑔
Jadi,jumlah  sampel  yang  harus  di ambil  dari  populasi  yakni  sebanyak  68 orang  dari  jumlah  208  pelaku  usaha    di IWAPI (Ikatan Wanita Pengusaha
Indonesia)
2.3. Uji Validitas Berdasarkan hasil pengolahan tabulasi  jawaban  responden,  berikut  ini dapat  disajikan  hasil  pengujian  validitas untuk  variable  SDM  pelaku  usaha, inovasi  produk  dan  komitmen  berusaha di IWAPI Kota Medan  yaitu :
Tabel 1

## Hasil Uji Validitas
No Variabel Penelitian Item Kuesioner Corrected Item-Total Correlation Hasil r-hitung r-tabel 1 SDM Pelaku Usaha (X1) K1 ,823 0,2257 Valid K2 ,783 Valid K3 ,516 Valid
No Variabel Penelitian Item Kuesioner Corrected Item-Total Correlation Hasil r-hitung r-tabel K4 ,509 Valid K5 ,823 Valid K6 ,783 Valid K7 ,527 Valid K8 ,522 Valid K9 ,421 Valid K10 ,486 Valid 2 Inovasi Produk (X2) K11 ,612 0,2257 Valid K12 ,515 Valid K13 ,593 Valid K14 ,694 Valid K15 ,259 Valid K16 ,725 Valid K17 ,584 Valid K18 ,617 Valid K19 ,360 Valid K20 ,656 Valid 4 Komitmen Berusaha (Y) K31 ,613 0,2257 Valid K32 ,407 Valid K33 ,599 Valid K34 ,533 Valid K35 ,629 Valid K36 ,866 Valid K37 ,536 Valid K38 ,500 Valid K39 ,775 Valid K40 ,454 Valid Sumber : Data Diolah, 2023
Pada  Tabel  1,  di  atas  menunjukkan bahwa  untuk  variabel  independen  yaitu SDM  Pelaku  Usaha    (X 1 ),  Inovasi Produk  (X 2 serta  variabel  dependen yaitu Komitmen Berusaha (Y)
mempunyai  nilai Corrected  Item-Total
Correlation r hitung >  r tabel (0,2257) sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa seluruh  item  kuesioner  pada  variabel penelitian dapat dinyatakan valid.

## 2.4. Uji Reliabilitas
Berdasarkan hasil pengolahan
tabulasi  jawaban  responden,  berikutini dapat disajikan hasil pengujian reliabilitas untuk variabel budaya organisasi, komitmen organisasi,
kualiltas  produk  dan  kinerja  pegawai pada Mapoltabes sebagai berikut: Tabel 2 Hasil Uji Reliabilitas No Variabel Cronbach’s Alpha Hasil Reliability Nilai
1 SDM Pelaku Usaha 0,883 0,6 Reliabel 2 Inovasi Produk 0,856 0,6 Reliabel 4 Komitmen Berusaha 0,865 0,6 Reliabel Sumber : Data Diolah, 2023
Pada  Tabel  2  di  atas  menunjukkan bahwa  variabel  penelitian  SDM  pelaku usaha  (X 1 ),  inovasi  produk  (X 2 ),  dan komitmen  Berusaha  (Y)  mempunyai nilai  Cronbach’s  Alpha  >  0,6  sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel penelitian  dinyatakan  reliabel.  Artinya,
semua  jawaban  yang  diberikan  oleh responden mengenai kuesioner penelitian mempunyai tingkat konsistensi yang baik. 2.5. Hasil Uji Asumsi Klasik 2.5.1. Uji Normalitas Berikut  ini  dapat  disajikan  hasil pengujian normalitas dengan menggunakan dua metode dari pengolahan  tabulasi  jawaban  responden dengan  program  aplikasi  SPSS,  sebagai berikut:
a. Metode Grafik P-Plot
Berikut  ini  dapat  disajikan  hasil pengujian  normalitas  dengan  metode grafik P-Plot , sebagai berikut:
Gambar 2. hasil Uji Normalitas Metode Grafik P-Plot Sumber: data diolah, 2023
Berdasarkan  Gambar  2,  menunjukkan bahwa  titik-titik  yang  terdapat  pada model  regresi Standarized  Residual
tersebar merata disepanjang garis diagonal  sehingga  disimpulkan  bahwa data penelitian
yang digunakan berdistribusi normal.

## b. Metode Histogram
Berikut  ini  dapat  disajikan  hasil pengujian  normalitas  dengan  metode histogram, sebagai berikut:
Gambar 3,  Hasil Uji Normalitas Metode Histogram Sumber: data diolah, 2023
Pada  Gambar  3,  pada  hasil  uji  histogram  terlihat  bahwa  garis  dan  histogramnya melintang  dari  kiri  ke  kanan.  Gambar  ini  menunjukkan  bahwa  data  yang  telah  diolah sudah terdistribusi secara normal.

## 2.5.2. Uji Multikolinearitas
Berikut  ini  disajikan  hasil  uji  multikolinearitas  berdasarkan  pengolahan  jawaban responden, yaitu:
Tabel 3 Hasil Uji Multikolinearitas
Coefficients a
Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) X1 (SDM pelaku usaha) ,252 3,967 X2 (Inovasi produk) ,252 3,677
a. Dependent Variable: Y (Komitmen berusaha)
Pada Tabel 3,  menunjukkan bahwa nilai Tolerance dan  VIF  untuk  variabel independen sebagai berikut:
a. Variabel  SDM  pelaku  usaha  (X 1 ) mempunyai nilai Tolerance = 0, ,252 dan nilai VIF = 3,967
b. Variabel  Inovasi  produk    (X 2 ) mempunyai  nilai Tolerance =  0,252 dan nilai VIF = 3,677 Berdasarkan hasil uji multikolinearitas diketahui bahwa
variabel  SDM  pelaku  usaha  (X 1 ), Inovasi  Produk  (X 2 )  mempunyai  nilai Tolerance  >  0,1  dan  nilai  VIF  <  10, sehingga dapat disimpulkan bahwa antar variabel independen (SDM pelaku usaha dan Inovasi produk ) menunjukkan tidak terjadi  gejala  multikolinieritas  (antar
variabel  independen  tidak  mempunyai korelasi). 2.5.3. Uji Heteroskedastisitas Berikut  ini  dapat  disajikan  hasil pengujian heteroskedastisitas menggunakan  metode Glejser dari pengolahan  tabulasi  jawaban  responden sebagai berikut: Tabel 4. Hasil Uji Glejser Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.023 1.291 .793  .431 Sdm Pelaku Usaha .521 .063 .494 8.236  .000 Inovasi Produk .492 .058 .511 8.508  .000 a. Dependent Variable: Komitmen Berusaha Sumber: data diolah, 2023
Pada  Tabel  4,    di  atas  menunjukkan bahwa  nilai  signifikansi  untuk  variabel independen sebagai berikut:
a. Variabel  Sdm  Pelaku  Usaha  (X 1 )
mempunyai  nilai  signifikan  sebesar 0,00.
b. Variabel Inovasi Produk (X 2 ) mempunyai  nilai  signifikan  sebesar 0,00. Dengan demikian dapat
disimpulkan  bahwa  variabel  independen
(Sdm  Pelaku  Usaha,  dan  Inovasi
Produk)  mempunyai  nilai  signifikansi  <
0,05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa tidak  terjadi  gejala  heteroskelastisitas pada model regresi.
2.6. Regresi Linear Berganda
Regresi  linear  berganda  untuk menguji  hubungan  sebab  akibat  antara variabel  independen  (sdm  pelaku  usaha, inovasi produk) terhadap variabel dependen  (komitmen  berusaha).  Berikut ini  dapat  disajikan  persamaan  regresi linear berganda dari pengolahan tabulasi jawaban responden sebagai berikut:
Tabel 5 Regresi Linier Berganda
Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 4.892 1.384 3.534 .001 SDM Pelaku Usaha .576 .071 .598 8.129 .000 Inovasi Produk .353 .067 .389 5.289 .000 a. Dependent Variable Komitmen berusaha
Pada Tabel 5, menunjukkan diperolehnya  persamaan  regresi  linear berganda  yaitu  Y  =  4,892  +  0,576  X 1 + 0,453  X 2. Berikut  ini  disajikan  hasil interpretasi  dari  persamaan  di  atas, yaitu:
a. Variabel  SDM  pelaku  usaha  (X 1 ) mempunyai  nilai  koefisien  0,  dan bernilai positif, artinya apabila terjadi kenaikan  satu  poin  pada kemampuan sumber  daya  pelaku  usaha  maka dapat meningkatkan komitmen berusaha sebesar 0,576 dengan asumsi  nilai  koefisien  pada  variabel inovasi produk adalah tetap.
b. Variabel inovasi produk (X 2 ) mempunyai nilai koefisien 0,453 dan
bernilai positif, artinya apabila terjadi kenaikan  satu  poin  pada  inovasi produk  maka  dapat  meningkatkan komitmen  pelaku  usaha  sebesar 0,453  dengan  asumsi  nilai  koefisien pada  variabel  SDM  pelaku  usaha adalah tetap.
c. Nilai  konstanta  (a)  sebesar  1,503 mempunyai  nilai  yang  tetap  dan meningkatkan  komitmen  berusaha bagi  pelaku  usaha  yang  berada  di IWAPI  kota  Medan  sebesar  4,892 dengan asumsi nilai koefisien variabel  SDM  pelaku  usaha,  inovasi produk  adalah tetap.

## 2.7. Hasil Uji Hipotesis

## 2.7.1. Uji Parsial
Uji  parsial  dilakukan  untuk  mengetahui pengaruh  Sdm  Pelaku  usaha,    Inovasi Produk    terhadap komitmen berusaha  di Iwapi  kota  Medan.  Berikut  ini  dapat
disajikan  hasil  pengujian  parsial  dari pengolahan  tabulasi  jawaban  responden,
yaitu: Tabel 6
Hasil Uji Parsial
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 4.892 1.384 3.534 ,001 X1 (SDM Pelaku Usaha) .576 .071 .598 8.129 ,000 X2 (Inovasi Produk) .353 .067 .389 5.289 ,000
a. Dependent Variable: Y (Komitmen Berusaha)
Pada Tabel 6,  berikut ini disajikan nilai koefisien  t hitung dan  signifikan  untuk variabel independen, sebagai berikut : a. Variabel    (X 1 )  mempunyai  nilai koefisien  0,598;  nilai  t hitung =  8.129 pada signifikan α = 0.000.
b. Variabel    inovasi  produk    (X 2 ) mempunyai  nilai  koefisien  0,389; nilai  t hitung =  3.534  signifikan  α  = 0.000.
Jumlah  sampel  penelitian  yang digunakan  sebanyak n  =  68 dan  nilai  df =  n  –  k  =  68  –  3  =  65  maka  diperoleh nilai  koefisien  t tabel =  3.534  pada signifikan  0,01.  Dengan  demikian  dapat disimpulkan bahwa:
a. Variabel  SDM  pelaku  usaha  (X 1 ) menunjukkan  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  komitmen berusaha,  dimana  nilai  koefisien t hitung >  t tabel ,  8.129  >  1,666  pada signifikan  0,000  <  0,05.  Dengan demikian,  dapat  disimpulkan  bahwa hipotesis  penelitian  H 1 diterima  (H 0 ditolak).
b. Variabel inovasi produk (X 2 ) menunjukkan  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  komitmen berusaha,  dimana  nilai  koefisien t hitung >  t tabel ,  3.534  >  1,666  pada signifikan  0,000  <  0,05.  Dengan demikian,  dapat  disimpulkan  bahwa hipotesis  penelitian  H 2 diterima  (H 0 ditolak).
c. demikian,  dapat  disimpulkan  bahwa hipotesis  penelitian  H 3 diterima  (H 0 ditolak).

## 2.7.2. Uji Simultan
Uji simultan dilakukan untuk mengetahui  pengaruh  SDM  pelaku usaha,    dan  inovasi  produk  secara bersama-sama terhadap komitmen pelaku usaha dalam menjalankan usahanya  sehingga  dengan  komitmen berusaha  yang  di  lakukan  maka  produk yang  sudah  di  inovasi  dapat  bersaing dengan  produk  yang  ada  di  pasar. Berikut ini dapat disajikan hasil pengujian  simultan  dari  pengolahan tabulasi jawaban responden, yaitu
Tabel 7 Hasil Uji Simultan ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1289.438 2 644.719 334.065 .000 b Residual 125.445 65 1.930 Total 1414.882 67 a. Dependent Variable: Komit b. Predictors: (Constant), Inov, SDM
Sumber: data diolah, 2023
Pada  Tabel  7  diperoleh  nilai  koefisien
F hitung =   334.065 pada  signifikan  0,000. Sedangkan  jumlah  sampel  penelitian sebanyak n = 68 dimana df(1) = k-1 = 3 - 1 = 2 dan df(2) = n – k = 67 – 2 = 65 diperoleh nilai koefisien F tabel = 334.065pada  signifikan  0,00.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa,SDM  pelaku  usaha  dan  inovasi produk secara bersama-sama berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  komitmen  berusaha  Pengusaha IWAPI  Kota  Medan  (nilai  koefisien F hitung >  F tabel ,  334.065  >  2,73  pada
signifikan  0,000  <  0,05).  Dengan demikian,  dapat  dinyatakan  bahwa hipotesis penelitian dikemukakan sebelumnya  yakni  H 3 diterima  (H 0 ditolak).

## 2.7.3. Koefisien Determinasi
Koefisien  determinasi  dilakukan untuk  mengetahui  kemampuan  variabel independen (SDM pelaku usaha, inovasi produk)  mampu  menjelaskan  variabel dependen  (komitmen  pelaku  usaha). Berikut ini disajikan hasil uji determinasi sebagai berikut:
Hasil Determinasi (R 2 ) Model Tabel 8 Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 .955 a ,911 ,909 1.38922 1,427 a. Predictors: Predictors: (Constant), Inovasi produk, SDM b. Dependent Variable: Komitmen berusaha
Sumber: data diolah, 2023
Pada  Tabel  8  di  peroleh  nilai  koefisien determinasi  R=  0,955  artinya  variabel SDM  Pelaku  Usaha,  inovasi  produk memiliki  hubungan  yang  sangat  kuat terhadap  komitmen  pelaku  usaha.  Nilai koefisien adjusted R square (R 2 )  sebesar
0,911 ini menunjukkan bahwa Komitmen pelaku usaha yang
merupakan anggota IWAPI Kota Medan mampu  dijelaskan  oleh  variabel  SDM Pelaku usaha dan Inovasi produk sebesar 91,1% , sedangkan sisanya sebesar 8,9% dapat  dijelaskan  oleh  variabel  lainnya diluar  lingkup  penelitian  ini,  misalnya
pelatihan, pendampingan usaha, keuangan  usaha,  kompetensi  pelaku usaha dan sebagainya.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
a.  Pengaruh  SDM  Pelaku  Usaha terhadap  Komitmen  berusaha  di IWAPI Kota Medan
Berdasarkan hasil pengujian statistik  yang  dilakukan,  menunjukkan bahwa  secara  parsial  budaya  organisasi berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap Komitmen Berusaha di IWAPI Kota  Medan.  Hal  ini  dapat  dilihat  pada
nilai koefisien korelasi t hitung > t tabel , 7,893 >  1,666  pada  signifikan  0,000  <  0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  hipotesis penelitian yang dikemukakan sebelumnya dan dapat dinyatakan bahwa H 1 diterima. Berdasarkan penelitian (Avriyanti,
2021)  Pelaku  UMKM  juga  harus menyesuaikan  diri  dan  mengkondisikan penjualan  produk  dan  jasanya  dengan perubahan  pasar  sehingga  di  perlukan kemampuan pelaku usaha dalam menjalankan  usaha  yang  sedang  di rintis.Untuk  meningkatka  kemampuan SDM  pelaku  usaha  maka  pelaku  usaha harus  mau  mengorbankan  waktu  untuk meningkatkan  pengetahuan  agar  bisa dapat  meningkatkan  daya  saing  dalam berusaha.Peneliti  dapat  menyimpulkan bahwa  seorang  pelaku  usaha  harus meningkatkan  kemampuan  agar  setiap saat  dapat  mengetahui  perkembangan produk dan pelaku usaha dapat mengembangkan  produknya  sehingga produk yang berinovasi dapat di lakukan oleh  pelaku  usaha,sebab  tidak  berlaku lagi  pelaku  usaha  yang  tidak  dapat mengembangkan produknya dalam hitungan  minggu  sudah  banyak  pelaku usaha  yang  sejenis  bermunculan  jika Sumber  daya  manusia  pelaku  usaha tidak  berkembang  maka  usaha  yang  di jalankan akan dapat tersaingi oleh pelalu usaha yang baru dan sejenis.
b. Pengaruh Inovasi Produk terhadap komitmen berusaha Pelaku  usaha  di  IWAPI  Kota Medan Menurut Muhammad Taufiq, (2021),  Hasil    penelitian  sebelumnya yang dilakukan oleh Jannah et al.(2019), Haryono & Marniyati (2018)dan Prabowo & Jaya(2015)  Lu et  al.,(2005) menemukan    adanya    pengaruh    sikap, perilaku,    dan    motivasi    berprestasi terhadap    komitmen  berwirausaha.
Faktor-faktor
tersebut telah memainkan   peran   terhadap   ketekunan dan  komitmen  berwirausaha yang  kuat untuk    mencapai    tujuan.  Carnahan, Agarwal,    &    Campbell    (2010) mengemukakan    bahwa:    komitmen merupakan  faktor  yang  sangat  penting dalam    pencapaian    kinerja    dan    daya saing. Hasil penelitian Emami & Nazari, (2012) menunjukkan  bahwa  komitmen memiliki    pengaruh    yang    kuat terhadap    kinerja    usaha  Mendol    & Marcus  (2015)  menyebutkan    motivasi yang    dicapai    merupakan  kekuatan untuk    mencapai    psikologis    yang penting    sehingga    mempengaruhi berperilaku    berwirausaha.penelitian  ini sejalan  dengan  penelitian  ini  dimana inovasi  produk  berpengaruh  secara signifikan  terhadap  komitmen  berusaha dimana  jika  produk  yang  kita  jual mampu  kita  inovasi  sesuai  dengan keinginan  konsumen  makan  usaha  yang
dijalankan  akan  bisa  bertahan  dan  dapat bersaing sehingga menumbuhkan komitmen dalam berusaha,dapat disimpulkan  bahwa  inovasi  produk merupakan  salah  satu  cara  yang  dapat dilakukan  perusahaan  dalam  strategi manajemen yang pada akhirnya bertujuan untuk meningkatkan penjualan dengan adanya komitmen berusaha yang tinggi  dari  pemilik  usaha.  Dengan demikian,  dapat  disampaikan  bahwa Komitmen  Wanita  Pengusaha  yang bergabung  di  Organisasi  IWAPI  Kota Medan  harus  memiliki  satu  kebulatan tekad  melakukan  sesuatu  dengan  penuh tanggungjawab  demi  mencapai  tujuan yang  diharapkan.  Untuk  mewujudkan suatu  tujuan  yang  sudah  kita  tetapkan dalam  melakukan  wirausaha  semua  itu akan  bisa  terwujud  dengan  adanya komitmen  yang  tinggi  dan  dengan adanya komitmen tersebut akan
mendorong  seorang  wirausaha  dalam melakukan kewajiban dan
tanggungjawabnya  sehingga  usahanya bisa  terus  maju  dan  berkembang, Seorang  pelaku  bisnis  yang  memiliki komitmen  tinggi  akan  menjalankan  nya dengan  penuh  tanggungjawab  sesuai dengan  apa  yang  sudah  ditetapkan, sehingga  otomatis  akan  mendapatkan nama  baik  dimata  para  konsumennya dan  dari  situlah  kepercayaan  konsumen dapat  terus  terbentuk  karena  komitmen kita  yang  tinggi  dan  dampaknya  sudah
pasti  penjualan  kita  akan  semakin meningkat  dan  target  perusahaan  yang sudah  ditetapkan  akan  tercapai.Dengan adanya  komitmen  yang  tinggi  akan menjadi suatu acuan semangat, dorongan  yang  menjadikan  seseorang memiliki  tanggungjawab  terhadap  tugas dan kewajibannya komitmen merupakan satu  hal  yang  sangat  penting  dalam wirausaha,  dengan  komitmen  yang tinggi akan membawa kesuksesan dalam berwirausaha karena kepercayaan pelanggan  akan  semakin  meningkat, kinerja karyawan juga semakin meningkat  karena  adanya  dorongan  dari komitmen yang ada dalam diri tersebut.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  pengolahan  data statistik  dan  penjelasan  di  atas,  berikut ini dapat disampaikan beberapa simpulan, yaitu:
a.   Variabel  SDM  pelaku  usaha  IWAPI Kota  Medan  (X 1 )  mempunyai  nilai koefisien  0,  dan  bernilai  positif, artinya  apabila  terjadi  kenaikan  satu poin  pada  kemampuan  sumber  daya pelaku usaha maka dapat meningkatkan  komitmen  berusaha sebesar  0,576  dengan  asumsi  nilai koefisien pada variabel inovasi produk adalah tetap.
b. Variabel inovasi produk (X 2 ) mempunyai nilai koefisien 0,453 dan bernilai positif, artinya apabila terjadi
kenaikan  satu  poin  pada  inovasi produk  maka  dapat  meningkatkan komitmen  pelaku  usaha  sebesar 0,453  dengan  asumsi  nilai  koefisien pada  variabel  SDM  pelaku  usaha adalah tetap.
c.   Nilai  konstanta  (a)  sebesar  1,503 mempunyai  nilai  yang  tetap  dan
meningkatkan  komitmen  berusaha bagi  pelaku  usaha  yang  berada  di IWAPI  kota  Medan  sebesar  4,892 dengan asumsi nilai koefisien variabel  SDM  pelaku  usaha,  inovasi produk  adalah tetap.

## REFERENSI
Danim,  Sudarwan.  1996.  Transformasi Sumber  Daya  Manusia.Jakarta  : Bumi Aksara Fanani,  I.,  &  Djati,  S.  P.  (2016). Pengaruh  Kepuasan  Kerja  dan Komitmen  Organisasi  terhadap Organizational Citizenship Behavior  (OCB).  Fundamental management  journal,  1(04),  40- 53. Fatika, F. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan  Konflik  Kerja  Terhadap Stres Kerja di Kantor Kecamatan Binjai Kota. Kumpulan  Karya  Ilmiah Mahasiswa Fakultas Sosial Sains , 2 (02). Gaol,  Jimmy  L.  2014.  A  to  Z  Human Capital:  Manajemen  Sumber Daya manusia. Jakarta: Grasindo. Gatignon,  Hubert  dan  Jean  –  marc Xuereb, 1997 ,  “  Strategic Orientation  of  The  Firm  and New  Product  Performance”,
Journal  of  Marketing  Research. p. 77 – 79 Hasrina, C. D., Yusri, Y., & Sy, D. R. A. S. (2018). Pengaruh Akuntabilitas  dan  Transparansi Lembaga Zakat Terhadap Tingkat  Kepercayaan  Muzakki Dalam  Membayar  Zakat  Di Baitul Mal Kota Banda Aceh. Jurnal Humaniora: Jurnal  Ilmu  Sosial,  Ekonomi Dan Hukum , 2 (1), 1-9. Herman,  B.,  &  Nohong,  M.  (2022). Pengaruh Jaringan Usaha, Inovasi  Produk,  dan  Persaingan Usaha  Terhadap  Perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). JBMI (Jurnal  Bisnis,  Manajemen,  Dan Informatika), 19(1), 1-19.
Hurley,Robert.  F  and  Hult,  G,  Tomas. M,  1998,  ” Inovation,  Market Orientation,  and  Organizational Learning:  An  Intergration  and Empirical Examination”, Journal of Marketing, July. Kalil, K., & Aenurohman, E. A. (2020). Dampak  Kreativitas  dan  Inovasi Produk  Terhadap  Kinerja  UKM di Kota Semarang. Jurnal Penelitian  Humaniora,  21(1),
69–77. Kartadinata,  Sunaryo.  1997. Pendidikan dan    Pengembangan  SDM Bermutu  Memasuki  Abad  XXI. Purwokerto : Makalah Konvensi. Mathis,  R.L.  &  J.H.  Jackson.  2006. Human  Resource  Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia(Jakarta: Salemba Empat) Mangkunegara,  Anwar  Prabu.  2013. Manajemen Sumber Daya Manusia  Perusahaan.  Bandung: Remaja Rosdakarya .
Ngarofah,  R.  N.  (2021).  Pengaruh Kualitas  Sumber  Daya  Manusia dan  Inovasi  Produk  terhadap
Perkembangan  UMKM  Desa
Tugu  Kecamatan  Rejotangan
Kabupaten Tulungagung.
Pasolong.  2013 .  Kualitas  Sumber  Daya
Manusia .  Jakarta:  PT.  Bumi
Aksara. Priansa,  Donni  Juni.  2014.  Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta. Rahardjo, M.Dawam. (2010). Intelektual, Intelegasi, dan Perilaku  Politik  dan  Bangsa. Bandung: Mizan Sanusi,  Achmad.  1998. Pendidikan A/ternatif Bandung:    Program
Pascasarjana  clan  PT  Grafindo
Media Pratama. Sedannayanti,  Apu.2009. Sumber  Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung: MandarMaju Sugiyono.  2017. Metode  Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, Dan R&D. Bandung:  Alfabeta