P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Hubungan Lingkungan Kerja Fisik Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Di Industri Tekstil Kota Bandung
Karlina Wirawati 1 , Agung Sutriyawan 2
1,2 Universitas Bhakti Kencana, Jl. Soekarno Hatta St No.754, karlinawirawati33@gmail.com, agung.sutriawan@bku.ac.id
Diterima 26 Desember 2021, disetujui 9 April 2022, diterbitkan 11 April 2022
Pengutipan:    Wirawati,  K  &  Sutriyawan,  A.  (2022).  Hubungan  Lingkungan  Kerja  Fisik  Dengan  Kejadian Kecelakaan Kerja Di Industri Tekstil Kota Bandung. Gema Wiralodra , 13 (1), 53-63, 2022

## ABSTRAK
Risiko  bahaya  yang  dihadapi  oleh  pekerja  adalah  kecelakaan  kerja  yang  diakibatkan  karena kombinasi berbagai faktor seperti faktor manusia, peralatan kerja, dan lingkungan kerja. Lingkungan kerja  yang  kondusif  memberikan  rasa  aman  dan  memungkinkan  karyawan  untuk  dapat  bekerja optimal.  Lingkungan  kerja  fisik  (kelembapan,  pencahayaan,  getaran,  suhu,  dan  kebisingan) merupakan  syarat  penting  agar  pekerja  dapat  bekerja  secara  aman  dan  terhindar  dari  kecelakaan kerja. Banyakya kecelakaan yang terjadi dalam lingkungan kerja perlu  mendapat perhatian khusus karena  kecelakaan  yang  terjadi  dapat  mengakibatkan  kerugian  bagi  karyawan  dan  perusahaan. Penelitian betujuan untuk mengetahui hubungan faktor lingkungan fisik dengan kejadian kecelakaan kerja di industri tekstil Kota Bandung. Desain penelitian menggunakan observasional analitik dengan pendekatan  cross  sectional.  Jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini  sebanyak  51  Responden.  Teknik pengambilan  sampel  dipilih  secara  simple  random  sampling.  Data  yang  dikumpulkan  adalah  data primer  yang  diperoleh  melalui  hasil  pengukuran  lingkungan  fisik  (suhu,  kelembapan,  getaran, kebisingan  dan  pencahayaan)  yang  dilakukan  langsung.  Uji  statistic  yang  digunakan  adalah  Chi Square (X2), regresi logistik sederhana dan uji regresi logistic ganda. Analisis regresi logistic ganda menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  keluhan  subjektif  suhu  dan kebisingan dengan kejadian kecelakaan kerja, dengan nilai P-Value 0,003. Penelitian ini diharapkan dapat  menjadi  acuan  bagi  tenaga  kesehatan  dalam  pengambilan  keputusan  dan  kebijakan  untuk mengatsi permasalahan kecelakaan kerja dalam bentuk kegiatan pengukuran lingkungan kerja fisik. Kata Kunci: Lingkungan Fisik, Kecelakaan Kerja, Industri Teksitl

## ABSTRACT
The hazard risks faced by employees are occupational accidents caused by a combination of various factors  such  as  human  factors,  work  equipment,  and  the  work  environment.  A  conducive  work environment  provides  a  sense  of  security  and  allows  employees  to  work  optimally.  The  physical work environment (humidity, lighting, vibration, temperature, and noise) is an important requirement so that workers can work safely and avoid work accidents. The number of accidents that occur in the work  environment  needs  special  attention  because  accidents  that  occur  can  result  in  losses  for employees  and  the  company.  This  study  aims  to  determine  the  relationship  between  physical environmental factors and the incidence  of work accidents in  the textile industry in Bandung. The research design used analytic observational with a cross-sectional approach. The number of samples in the study  was 51 respondents. The sampling technique  is selected by simple random sampling. The  data  collected  is  primary  data,  obtained  through  the  results  of  measurements  of  the  physical environment  (temperature,  humidity,  vibration,  noise,  and  lighting)  carried  out  directly.  The statistical  tests  used  were  Chi-Square  (X2),  simple  logistic  regression,  and  multiple  logistic regression tests. Multiple logistic regression analysis showed that there was a significant relationship between subjective complaints of temperature and noise with the incidence of work accidents, with a P-Value of 0.003. This research is expected to be a reference for health workers in making decisions and  policies  to  overcome  work  accident  problems  in  the  form  of  measuring  the  physical  work environment.
Keyword(s): Physical Environment, occupational accident, tekstil industry
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969

## PENDAHULUAN
Tingginya angka Kecelakaan kerja dipengaruhi oleh  faktor manusia dan  lingkungan kerja  (Transiska,  2015). Lingkungan  kerja  yang  kondusif  memberikan  rasa  aman  dan memungkinkan  karyawan  untuk  bekerja  optimal.  Lingkungan  kerja  mencakup  hubungan kerja yang terbentuk antara karyawan dan hubungan kerja antara bawahan dan atasan serta lingkungan fisik tempat karyawan bekerja. Dalam industri tekstil faktor yang berpengaruh buruk terhadap pekerja maupun individu yang berada di lingkungan kerja yaitu lingkungan kerja fisik (Suliswati et al., 2007).
Proses  produksi  dalam  suatu  industri  tekstil  dapat  menimbulkan  berbagai  dampak negatif terhadap pekerja. Salah satu dampak negatif diakibatkan oleh adanya mesin-mesin yang  bergerak  dalam  lingkungan  yang  panas  dan  tidak  memenuhi  syarat  sehingga  akan meningkat  suhu  udara  dalam  ruangan  kerja.  Ruangan  kerja  yang  padat  pekerja  dengan dengan  ventilasi  yang  kurang  dan  pada  area  dengan  suhu  yang  tinggi  mengakibatkan berkurangnya  konsentrasi  pekerja  diakibatkan  tingkat  kelelahan  yang  meningkat  dan berkurangnya mineral serta adanya kondisi dehidrasi pada pekerja (Suliswati et al., 2007).
Perusahaan  perlu  memandang  penting  dengan  memerhatikan  lingkungan  fisik  yang aman dan sesuai dengan persyaratan bagi para pekerjanya. Lingkungan kerja penting untuk diperhatikan,  karena  dengan  lingkungan  kerja  dan  menerapkan  sistem  keselamatan  kerja yang baik, dapat mengurangi risiko kecelakaan di tempat kerja (Prihatiningsih & Sugiyanto, 2010).
International  Labour  Organization (ILO)  menyatakan  bahwa  setiap  hari  orang meninggal akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat pekerjaan ada lebih dari 2,78 juta kematian per tahun (Suhartoyo et al., 2022). Depnakertrans mencatat terdapat 86.693 kasus kecelakaan kerja di  Indonesia, dimana 31,9% terjadi di sektor konstruksi, 31,6% di sektor pabrikan  ( manufacture) ,  9,3%  di  sektor  transportasi,  3,6%  di  sektor  kehutanan,  2,6% disektor pertambangan, dan 20% disektor lainnya (Mardison & Sariah, 2017). Industri tekstil dipilih sebagai tempat penelitian karena proses industrialisasi telah mendorong tumbuhnya industri di berbagai sektor dengan menerapkan berbagai teknologi yang mempunyai dampak khusus terhadap tenaga kerja berupa risiko kecelakaan kerja (Savitri, 2019).
Penelitian sebelumnya di Malang, Jawa Timur  menyebutkan  intensitas pencahayaan di  area  kerja  belum  sesuai  standar, suhu belum  sesuai  standar, kebisingan  di  area  kerja
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
belum    sesuai    standar  (Lingga  et  al.,  2021).  Penelitian  lain  menyebutkan  terjadinya kelelahan  kerja  disebabkan  oleh  kebisingan  dan  pencahayaan  (Singarimbun  &  Gultom, 2019;  Yogisutanti  et  al.,  2020).  Sedangkan  penelitian  di  Sumatra  menyebutkan  bahwa kecelakaan kerja disebabkan oleh beban kerja, ergonomi, Housekeeping, dan alat pelindung diri  (APD).  Setiap  pekerjaan  selalu  mengandung  potensi  risiko  bahaya  dalam  bentuk kecelakaan kerja (Akbar et al., 2020).  Pengkajian terdapat kecelakaan kerja pada industri sudah cukup banyak dilakukan, akan tetapi pada penelitian ini akan mengalanisis lingkungan fisik di tempat kerja dan melihat terjadinya kecelakaan kerja di instusti textile. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  hubungan  lingkungan kerja  fisik dengan kejadian kecelakaan kerja pada pekerja di industri tekstil Kota Bandung.

## METODE PENELITIAN

## Desain Penelitian
Desain  penelitian  menggunakan cross  sectional  study (Sutriyawan,  2021).  Desain  ini digunakan untuk melihat hubungan lingkungan kerja fisik dengan kejadian kecelakaan kerja. Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  pekerja  di  industri  tekstil  terpilih  di  Kota  Bandung. Penelitian  ini  untuk  mengetahui  hubungan  lingkungan  fisik  dengan  kejadian  kecelakaan kerja pada proses produksi tekstil.

## Populasi dan Sampel
Populasi  pada  penelitian  ini  adalah  seluruh  karyawan  produksi  yang  pernah  mengalami kecelakaan  kerja  selama  1  tahun  terakhir.  Penentuan  besar  sampel  pada  penelitian  ini menggunakan total  sampling yaitu  sebanyak  51  pekerja.  Perhitungan  rumus  sampel  yang digunakan sebagai berikut  (Dahlan, 2016) :
n = {Z 1-α/2 √[2𝑃 2 * (1-P 2 * )] + Z 1-β √[𝑃 1 * (1-P 1 * ) + P 2 * (1-P 2 * )]} 2 (P 1 * - P 2 * ) 2 P1 = (OR)P 2 / (OR)P 2 + (1-P 2 )
Keterangan :
n    =  Besar sampel P1  =  Proporsi pemaparan pada kelompok kasus (0,44)
P2 = Proporsi iklim keselamatan pada kelompok tidak mengalami kecelakaan (0,3)
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Zα  = Tingkat kemaknaan, ditetapkan sebesar 5%, sehingga Zα = 1,96 Zβ = Tingkat kuasa atau kekuatan, ditetapkan 20%, sehingga Z  = 0,84 OR = Odds Ratio , ditetapkan 1,88 (berdasarkan penelitian terdahulu)

## Pengumpulan Data
Pengumpulan  data  meliputi  data  primer  yang  diperoleh  langsung  dari  hasil  pengamatan selama proses penelitian. Data primer diperoleh melalui hasil pengukuran lingkungan fisik (suhu,  kelembapan,  getaran,  kebisingan  dan  pencahayaan)  yang  dilakukan  langsung  oleh petugas balai  K3. Data sekunder di peroleh dari  laporan kecelakaan kerja perusahaan  dan pengisian kuesioner tentang keluhan subjektif lingkungan fisik.

## Analisis Data
Analisis  data  dilakukan  melalui  dua  tahap  yaitu  univariat  dan  bivariat.  Analisis  univariat yang  dilakukan  untuk  mendapatkan  gambaran  umum  masalah  penelitian  dengan  cara mendeskripsikan tiap-tiap variabel yang digunakan dalam penelitian. Analisis bivariat untuk menganalisis perbedaan antara variabel independen dan variebel dependen. Analisis bivariat yang  digunakan  pada  penelitian  ini  yaitu Chi  Square (X 2 ),  untuk  melihat  hubungan lingkungan  fisik  dengan  kejadian  kecelakaan  kerja.  Analisis  Multivariat  yang  digunakan pada penelitian ini yaitu regresi logistik sederhana ( simple logistic regression ) dan uji regresi logistik  ganda  ( multiple  logistic  regression ). Regresi  logistik  sederhana  bertujuan  untuk menyeleksi lingkungan kerja fisik dengan kejadian kecelakaan kerja yang akan dilanjutkan ke  analisis  uji  regresi  logistik  ganda.  Dalam  menyeleksi,  yaitu  bila  hasil  regresi  logistik sederhana  menunjukkan p  value <0,25,  maka  variabel  tersebut  dapat  dilanjutkan  untuk dianalisis secara simultan .
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969

## HASIL DAN PEMBAHASAN
1. Analisis Univariat
Tabel 1. Hasil Pengukuran Lingkungan Kerja Lokasi Kerja Pencahayaan (Lux) Kebisingan (dB) Getaran (m/det²) Suhu (°C) Kelembapan (%) Spinning Blowing 1 78* 78.1 0.47 29* 73* Blowing 3 43* 81.2 0.55 27.3 72* Winding 136* 87,6* 0.26 30,9* 67 Persiapan Re Banner 118* 71.8 0.1 30,6* 58 Ball Warpher 58* 82.1 0.34 30,7* 57 Weaving Sulzer 1010 94,6* 0.24 28,9* 65 Finishing GTM Optimax 404* 102* 9,35* 28.4 75*

## Ket: *) Tidak Memenuhi Syarat/Diatas NAB
Tabel  1  menunjukkan  bahwa  hasil  pengukuran  pencahayaan  dan  suhu  yang  memenuhi persyratan hanya berada di department weaving, sedangkan ke tiga departemen lainnya tidak memenuhi syarat. Pencahayaan dan suhu yang tidak memenuhi persyratan dan melebihi nilai ambang  batas  (NAB)  mengakibatkan  pekerja  lebih  cepat  lelah  dan  berisiko  mengalami kecelakaan  kerja.  Keluhan  subjektif  pekerja  terhadap  lingkungan  kerja  fisik  didapatkan dengan cara mengisi lembar kuesioner yang dibagikan kepada 79 pekerja. Berikut hasil yang didapatkan untuk keluhan subjektif.
Tabel 2. Keluhan Subjektif Lingkungan Kerja Fisik
Lingkungan Kerja Fisik n % Keluhan Subjektif Kelembaban Terganggu 49 62,0 Tidak Terganggu 30 38,0 Keluhan Subjektif Pencahayaan Terganggu 50 63,3 Tidak Terganggu 29 36,7 Keluhan Subjektif Getaran Terganggu 36 45,6 Tidak Terganggu 43 54,4 Keluhan Subjektif Suhu Terganggu 55 69,6 Tidak Terganggu 24 30,4 Keluhan Subjektif Kebisingan Terganggu 46 58,2 Tidak Terganggu 33 41,8
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Berdasarkan  tabel  2  lebih  dari  setengah  pekerja  merasa  terganggu  dengan  suhu, pencahayaan, kelembapan dan juga kebisingan yang berada di lingkungan kerjanya. Keluhan subjektif pada getaran sebanyak 43 (54%) pekerja merasa tidak terganggu dengan getaran yang dihasilkan oleh  mesin  yang  mereka gunakan untuk bekerja.  Kecelakaan kerja dalam penelitian  ini  didapatkan  berdasarkan  data  sekunder  yang  didapatkan  dari  perusahaan. Berikut frekuensi untuk gambaran kejadian kecelakaan kerja ditampilkan dalam tabel 3.
Tabel 3. Gambaran Kecelakaan Kerja Kecelakaan Kerja n % Ya 51 64,6 Tidak 28 35,4 Jumlah 79 100 2. Analisis Bivariat Tabel 4. Hubungan Keluhan Subjektif Lingkungan Kerja Fisik dengan Kecelakaan Kerja Variabel Kecelakaan Kerja Total p-value Ya Tidak n % n % n % Kelembaban Terganggu 36 73,5 13 26,5 49 100 0,037 Tidak Terganggu 15 50,0 15 50,0 30 100 Pencahayaan Terganggu 37 74,0 13 26,0 50 100 0,023 Tidak Terganggu 14 48,3 15 51,7 29 100 Getaran Terganggu 22 61,1 14 38,9 36 100 0,558 Tidak Terganggu 14 67,4 14 32,6 43 100 Suhu Terganggu 43 78,2 12 21,8 55 100 0,000 Tidak Terganggu 8 33,3 16 66,7 24 100 Kebisingan Terganggu 35 76,1 11 23,9 46 100 0,013 Tidak Terganggu 16 48,5 17 51,5 33 100
Tabel  4  memperlihatkan  bahwa  terdapat  hubungan  antara  keluhan  subjektif kelembapan, pencahayaan, suhu, dan kebisingan dengan kejadian kecelakaan kerja. Keluhan subjektif getaran tidak memiliki hubungan dengan kejadian kecelakaan kerja. Berdasarkan hasil  wawancara,  Sebagian  besar  pekerja  memang  tidak  merasa  terganggu  dan  tidak  ada
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
masalah dengan getaran yang dihasilkan oleh mesin yang mereka gunakan. Meskipun mesin menghasilkan  getaran,  pekerja  tidak  bekerja  secara  langsung  menyentuh  terus  menerus bagian mesin.
Tabel 5. Hasil Analisis Uji Regresi Logistik Ganda Variabel Independen P-Value B Keterangan Keluhan Subjektif Kelembaban Terganggu Reference Tidak Signifikan Tidak Terganggu 0,330 0,740 Keluhan Subjektif Pencahayaan Terganggu Reference Tidak Signifikan Tidak Terganggu 0,053 1,307 Keluhan Subjektif Suhu Terganggu Reference Signifikan Tidak Terganggu 0,003 1,923 Keluhan Subjektif Kebisingan Terganggu Reference Signifikan Tidak Terganggu 0,003 1,999
Hasil uji regresi logistik ganda menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara keluhan subjektif suhu dan kebisingan dengan kejadian kecelakaan kerja dengan nilai P-Value 0,003.

## Pembahasan
Hasil  pengukuran  kebisingan  didapatkan  hampir  semua  departmen  melebihi  Nilai Ambang Batas (NAB), hanya department persiapan saja yang memenuhi persyaratan. Pada department persiapan mesin dan alat kerja yang tidak digunakan tidak menghasilkan bising seperti ke tiga departmen lainnya. Kebisingan yang melebihi NAB dapat diantisipasi dengan menggunakan ear  plug .  Lebih  dari  setengah  pekerja  mengalami  kecelakaan  kerja, kecelakaan akibat kerja merupakan kecelakaan yang berhubungan dengan hubungan kerja pada perusahaan. Hubungan kerja dapat berarti, bahwa kecelakaan terjadi karena pekerjaan atau  pada  waktu  melaksanakan  pekerjaan.  Kecelakaan  kerja  dapat  disimpulkan  sebagai kejadian yang tidak terduga pada suatu proses kerja industri yang dapat menimbulkan cedera dan  kematian  pada  pekerja  (Kristiawan  &  Abdullah,  2020;  Pertiwi  &  Widyanti,  2021; Wulandari, 2017).
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Ruangan kerja dengan beberapa unit yang padat pekerja dengan dengan ventilasi yang kurang  dan  adanya exhaust dan  pada  area  dengan  suhu  yang  tinggi  mengakibatkan berkurangnya  konsentrasi  pekerja  diakibatkan  tingkat  kelelahan  yang  meningkat  dan berkurangnya  mineral  serta  adanya  kondisi  dehidrasi  pada  pekerja.  Selain  penurunan konsentrasi,  hal  tersebut  dapat  meningkatkan  tingkat  kecelakaan  kerja  (Suliswati  et  al., 2007).  Suhu  merupakan  variabel  dimana  terdapat  perbedaan  individual  yang  besar,  untuk memaksimalkan  produktivitas,  karyawan  harus  bekerja  di  suatu  lingkungan  dimana  suhu diatur sedemikian rupa, sehingga pekerja tidak merasa kepanasan ataupun sebaliknya yang dapat mengakibatkan pekerja hilang konsentrasi. Rasa sejuk dan segar selama bekerja akan membantu  mempercepat  pemulihan  tubuh  akibat  lelah  setelah  bekerja  (Mintalangi  et  al., 2019).
Kebisingan  merupakan  bunyi  yang  tidak  dikehendaki  oleh  telinga,  terutama  dalam jangka  panjang  karena  bunyi  tersebut  dapat  mengganggu  ketenangan  bekerja,  merusak pendengaran  dan  menimbulkan  kesalahan  komunikasi,  bahkan  menurut  penelitian, kebisingan yang serius bisa menimbulkan gangguan psikologis (Setyanto, 2011). Pekerjaan di  industry tekstil  membutuhkan konsentrasi, maka suara bising hendaknya dihindari agar pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan dengan efisien dan pekerja terhindar dari kecelakaan kerja (Mahawati et al., 2021).
Berdasarkan  hasil  penelitian  tidak  ada  hubungan  antara  keluhan  subjektif  getaran, pencahayaan, dan kelembapan dengan kejadian kecelakaan kerja. Hal tersebut tidak sejalan dengan penelitian di Medan yang menyatakan bahwa cahaya atau penerangan sangat besar manfaatnya bagi karyawan guna mendapatkan keselamatan dan kelancaran kerja (Astuti & Iverizkinawati,  2019).  Bekerja  pada  ruangan  yang  gelap  dan  samar-samar  akan menyebabkan ketegangan pada mata dan dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja. Tidak terdapat hubungan salah satunya dikarenakan masa kerja pekerja yang sebagian besar lebih dari tiga tahun jadi sudah terbiasa dengan penerangan yang tidak sesuai dan mereka menggap hal tersebut tidak mengganggu pekerjaan.
Kelembapan berhubungan atau dipengaruhi oleh suhu udara, dan secara bersama-sama antara  suhu,  kelembaban  dan  kecepatan  udara  serta  radiasi  panas  akan  mempengaruhi keadaan tubuh  manusia pada saat menerima atau melepaskan panas dari tubuhnya  (Putra, 2017).  Suatu  keadaan  dengan  suhu  udara  sangat  panas  dan  kelembaban  tinggi,  akan
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
menimbulkan pengurangan panas dari tubuh secara besar-besaran, karena sistem penguapan. Pengaruh lain, adalah makin cepatnya denyut jantung karena makin aktifnya peredaran darah untuk  memenuhi  kebutuhan  oksigen,  dan  tubuh  manusia  selalu  berusaha  untuk  mencapai keseimbangan antara panas tubuh dengan suhu sekitarnya (Gebrekiros et al., 2015).

## KESIMPULAN
Penelitian  menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  antara  keluhan  subjektif  suhu  dan kebisingan dengan kejadian kecelakaan kerja di PT “X” Bandung. Dari lima variabel faktor lingkungan  fisik,  terdapat  tiga  variabel  yang  tidak  memiliki  hubungan  dengan  kejadian kecelakaan  kerja  yaitu,  keluhan  subjektif  pencahayaan,  getaran,  dan  kelembapan. Lingkungan  kerja  fisik  dan  kejadian  kecelakaan  kerja  perlu  mendapat  perhatian  khusus, disarankan agar manajemen melibatkan pekerja dalam setiap pengambilan keputusan yang berhubungan dengan keselamatan dan Tim P2K3 Perusahaan melakukan peninjauan ulang terhadap program keselamatan di tempat kerja, dengan mengadakan pelatihan keselamatan serta melakukan pengawasan terhadap penggunaan APD secara berkala.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan terima kasih kepada  pihak  yang telah  memberikan  bantuan dana  hibah penelitian dosen  pemula  dan  dukungan  serta  izin  sehingga  penelitian  ini  dapat  dilaksanakan:  1) Direktorat  Riset  dan  Pengabdian  kepada  Masyarakat,  Ditjen  Penguatan  Riset  dan Pengembangan  Kementerian  Riset,  Teknologi,  dan  Pendidikan  Tinggi;  2)  Rektor Universitas Bhakti Kencana; 3) Ketua LPPM; 4) Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan; 5) Balai K3 Bandung; dan 6) Seluruh responden yang telah berpartisipasi dari awal hingga selesainya penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Akbar, H., Darmawansyah, D., Sutriyawan, A., Hatta, H., & Fauzan, M. R. (2020). Hubungan Pengetahuan  dengan  Perilaku  Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  pada  Pekerja Pengelasan  di  Kecamatan  Balongan. Promotif:  Jurnal  Kesehatan  Masyarakat , 10 (2), 155–159.
Astuti,  R.,  &  Iverizkinawati,  I.  (2019).  Pengaruh  Kepemimpinan  dan  Lingkungan  Kerja terhadap Kepuasan  Kerja  Karyawan pada PT. Sarana  Agro Nusantara Medan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen , 6 (1).
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Dahlan,  M.  S.  (2016).  Besar  sampel  dalam  penelitian  kedokteran  dan  kesehatan. Jakarta: Epidemiologi Indonesia , 14.
Gebrekiros, G., Abera, K., & Dessalegn, A. (2015). The Prevalence and Associated Factors of  Occupational  Injury  among  Workers  in  Arba  Minch  Textile  Factory,  Southern Ethiopia: A Cross Sectional Study. Occupational Medicine & Health Affairs , 3 (6), 1–2.
Kristiawan, R., & Abdullah, R. (2020). Faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja pada area penambangan batu kapur unit alat berat PT. Semen Padang. Bina Tambang , 5 (2), 11–21.
Lingga, R. F., Marji, M., & Al-Irsyad, M. (2021). Gambaran Lingkungan Kerja di Bagian Produksi Beton Bertulang Besi PT X SINGOSARI Malang Jawa Timur. Sport Science and Health , 3 (12), 988–1003.
Mahawati,  E.,  Fitriyatinur,  Q.,  Yanti,  C.  A.,  Rahayu,  P.  P.,  Aprilliani,  C.,  Chaerul,  M., Hartini,  E.,  Sari,  M.,  Marzuki,  I.,  &  Sitorus,  E.  (2021). Keselamatan  Kerja  dan Kesehatan Lingkungan Industri . Yayasan Kita Menulis.
Mardison,  D.  M.,  &  Sariah,  S.  (2017).  Hubungan  Kepatuhan  Pekerja  menggunakan  Alat Pelindung  Diri  dengan  Kejadian  Kecelakaan  Kerja  di  PT  PLN  Persero  APP  Cawang Tahun 2017. Jurnal Persada Husada Indonesia , 4 (15), 20–28.
Mintalangi,  S.,  Kawatu,  P.  A.  T.,  &  Sekeon,  S.  A.  S.  (2019).  Hubungan  Antara  Persepsi Lingkungan  Kerja  Dengan  Kejadian  Kecelakaan  Kerja  Pada  Pekerja  Di  Pt.  Tropica Cocoprimadesa Lelema Kabupaten Minahasa Selatan. KESMAS , 7 (5).
Pertiwi, W. E., & Widyanti, R. (2021). Analisis Determinan Kecelakaan Kerja Ringan pada Pekerja Industri di Bagian Operator dan Maintenance. Jurnal Ilmiah Kesehatan , 20 (2), 58–65.
Prihatiningsih,  P.,  &  Sugiyanto,  S. (2010). Pengaruh  Iklim  Keselamatan  Dan  Pengalaman Personal Terhadap Kepatuhan Pada Peraturan Keselamatan Pekerja Konstruksi. Jurnal Psikologi UGM , 37 (1), 129264.
Putra, B. (2017). Analisa Lingkungan Kerja Fisik Pada Mahasiswa Teknik Industri Umsida. Seminar Nasional Teknik Industri , 8–14.
Savitri,  A.  (2019). Revolusi  Industri  4.0:  Mengubah  Tantangan  Menjadi  Peluang  di  Era Disrupsi 4.0 . Penerbit Genesis.
Setyanto,  R.  H.  (2011).  Pengaruh  Faktor  Lingkungan  Fisik  Kerja  Terhadap  Waktu Penyelesaian Pekerjaan: Studi Laboratorium. Performa: Media Ilmiah Teknik Industri , 10 (1).
Singarimbun,  A.  N.,  &  Gultom,  D.  (2019).  Faktor-Faktor  Yang  Berhubungan  Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Pt. Hilon Sumatera. JURNAL KESMAS DAN GIZI (JKG) , 2 (1), 9–16.
Suhartoyo, F. M., Sumampouw, O. J., & Rampengan, N. H. (2022). Occupational Accidents among Fishermen in Manado, North Sulawesi. E-CliniC , 10 (1), 1–9.
P-ISSN 1693-7945, E-ISSN : 2622-1969
Suliswati,  L.,  Setiani,  O.,  &  Joko,  T. (2007).  Kajian  Faktor  Fisik  Lingkungan  Kerja  yang Berhubungan dengan Tingkat Kelelahan pada Tenaga  Kerja di Unit Spinning IV PT. Sinar Pantja Djaja Semarang. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia , 6 (1), 33–35.
Sutriyawan,  A.  (2021).  Metodologi  Penelitian  Kedokteran  dan  Kesehatan:  Dilengkapi Tuntunan Membuat Proposal Penelitian. Bandung: PT Refika Aditama .
Transiska,  D.  (2015).  Pengaruh  Lingkungan  Kerja  dan  Faktor  Manusia  terhadap  Tingkat Kecelakaan  Kerja  Karyawan  pada  PT.  Putri  Midai  Bangkinang  Kabupaten  Kampar. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau , 2 (1).
Wulandari, Y. R. (2017). Penerapan HIRARC sebagai upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja pada  Proses  Produksi  Garmen. HIGEIA  (Journal  of  Public  Health  Research  and Development) , 1 (4), 86–96.
Yogisutanti, G., Firmansyah, D., & Suyono, S. (2020). Hubungan antara Lingkungan Fisik dengan  Kelelahan  Kerja  Pegawai  Produksi  di  Pabrik  Tahu  Sutera  Galih  Dabeda. Disease Prevention and Public Health Journal , 14 (1), 30–36.