Volume 26 No 1, Januari 2024
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas

## Pengaruh Gender, Machiavellianisme, Narsisme dan Empati Terhadap
Pengambilan Keputusan Etis Dengan  Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi di Kota Padang
Nini. 1 , Riani Sukma Wiajaya. 2 , Rahmaita Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Dharma Andalas 1,2,3 email: nini@unidha.ac.id rianisukmawijaya@unidha.ac.id rahmaita@unidha.ac.id

## Abstract
Ethical decision making is decision making that considers moral values and ethical principles. Several  indicators  that  will  be  tested  empirically  in  ethical  decision  making  are  gender, Machiavellianism, narcissism and empathy in ethical decision making of accounting students in Padang City. The population of this study were Bachelor of Accounting students in Padang City. The sample in this study was 200 Bachelor of Accounting students with random sample selection. The hypothesis was tested using multiple linear regression. The results of this research show that the variables gender and empathy have a positive influence on ethical decision making, and the variables Machiavellianism and narcissism have a negative influence on ethical decision making. The contribution of this research can provide insight into how gender differences can influence the way individuals process information morally, understanding how manipulative tendencies can influence decision making when individuals face conflicts between personal interests and moral norms.  Narism  can  help  explain  how  narcissistic  attitudes  and  behavior  can  influence  an individual's ability to make ethical decisions and have empathy in various contexts and social contexts.
Keywords: gender, machiavelliasme, narcissism, empathy, and decision making

## Abstrak
Pengambilan keputusan etis adalah pengambilan keputusan yang mempertimbangkan nilai-nilai moral  dan  prinsip-prinsip  etika.  Beberapa  indikator  yang  akan  diuji  secara  empiris  dalam pengambilan keputusan etis adalah jenis kelamin, Machiavellianism, narsisme, dan empati dalam pengambilan  keputusan  etis  mahasiswa  akuntansi  di  Kota  Padang.  Populasi  studi  ini  adalah mahasiswa S1 Akuntansi di Kota Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah 200 mahasiswa S1 Akuntansi  dengan  pemilihan  sampel  acak.  Hipotesis  diuji  menggunakan  regresi  linear berganda.Hasil  penelitian ini  menunjukkan  bahwa  variabel  jenis  kelamin  dan empati  memiliki pengaruh  positif  terhadap  pengambilan  keputusan  etis,  dan  variabel  Machiavellianism  dan narsisme  memiliki  pengaruh  negatif  terhadap  pengambilan  keputusan  etis.  Kontribusi  dari penelitian  ini  dapat  memberikan  wawasan  tentang  bagaimana  perbedaan  jenis  kelamin  dapat mempengaruhi  cara  individu  memproses  informasi  secara  moral,  memahami  bagaimana kecenderungan  manipulatif  dapat  mempengaruhi  pengambilan  keputusan  ketika  individu menghadapi  konflik  antara  kepentingan  pribadi  dan  norma  moral.  Narsisme  dapat  membantu
menjelaskan bagaimana sikap dan perilaku narsistik dapat mempengaruhi kemampuan individu untuk membuat keputusan etis dan memiliki empati dalam berbagai konteks dan situasi sosial. Kata kunci: jenis kelamin, machiavellianism, narsisme, empati, dan pengambilan keputusan

## LATAR BELAKANG
Profesi  akuntansi  merupakan bagian  yang  penting  dari  bisnis  Setiap bisnis  memerlukan  informasi  mengenai keadaan keuangan mereka untuk membuat  keputusan.  Laporan keuangan yang  merupakan  hasil  dari  profesi akuntansi menjadi dasar dalam membuat keputusan,  maka  informasi  keuangan yang  benar  sangat  diperlukan.  Profesi akuntan  tidak  hanya  dituntut  dapat memberikan  informasi  keuangan  yang benar tetapi juga memiliki etika sehingga dapat  memberikan  kepercayaan  kepada pengguna  informasi keuangan.  Terdapat banyak  kasus  pelanggaran  etika  yang dilakukan oleh akuntan seperti salah satu contohnya yaitu kasus  manipulasi laporan keuangan oleh PT Kimia Farma Tbk  tahun  2001.  Terdapat  kesalahan penyajian harga persediaan yang
dinaikkan  dan  pencatatatan  transaksi penjualan yang digandakan oleh akuntan sehingga laba bersih meningkat. Kesalahan  penyajian  tersebut  diketahui oleh Badan Pengawas Pasar Modal  dan dianggap sebagai tindak pidana di pasar modal  yang  merugikan  perusahaan  dan menurunkan kepercayaan terhadap profesi akuntansi sehingga dapat disimpulkan bahwa penting bagi akuntan memiliki  pemahaman  dan  pengetahuan berperilaku  etis  dalam  pekerjaannya yang  didapat  selain  mempelajari  ilmu akuntansi selama menempuh pendidikan di  perguruan  tinggi  begitu  juga  untuk kasus  Garuda  yang  terbaru  dimana menimbulkan krisis
kepercayaan masyarakat terhadap akuntan.
Perilaku  etis  merupakan  salah satu  hal  yang  penting  bagi  seorang akuntan.  Sebagai  professional,  dalam menjalankan  tugas  –  tugasnya  akuntan selalu  diatur  perilakunya  melalui  etika
profesi.  Hal  ini  disebabkan  karena profesi  akuntan  adalah  profesi  yang dilandasi dengan kepercayaan
masyarakat.  Untuk  menjadi  seorang yang  professional,  akuntan  juga  harus memiliki  keahlian,  pengetahuan  dan etika.  Hal  ini  juga  disampaikan  oleh Musbah (2010) bahwa seseorang professional akan memiliki tiga kemampuan dalam dirinya, yaitu
kemampuan berpengetahuan dalam bidangnya,  keahlian  sesuai  dengan pengetahuan  yang  dimilikinya  dan memiliki etika dalam menjaga integritas dan harga diriya. Menjadi akuntan yang professional,  mahasiswa  harus  dibekali pengetahuan,  keahlian  dan  etika  dalam pendidikannya. Dengan demikian pendidikan  etika  bisnis  sangat  penting dipelajari  oleh  mahasiswa  terutama mahasiswa akuntansi.
Pentingnya  pendidikan  etika  ini dapat  dilihat  mulai  diwajibkannya matakuliah  etika  bisnis  pada  setiap perguruan  tinggi.  Menurut  Armstrong (1993),  menjadikan etika  bisnis sebagai mata  kuliah  wajib  dapat  meningkatkan kesadaran etika atau kemampuan pertimbangan etis mahasiswa bisnis. Hal serupa  juga  telah  dibuktikan  oleh  Rest (1986)  bahwa  pendidikan  di  perguruan tinggi dapat meningkatkan pertimbangan etis mahasiswa. Mahasiswa akuntansi yang memperoleh  pengetahuan  etika  bisnis yang memadai, akan memiliki pertimbangan  etis  yang  lebih  baik sehingga  mampu  mengambil  keputusan yang lebih baik.
Peningkatan pertimbangan  etis  mahasiswa  dapat dilakukan dengan mengasah kemampuan mahasiswa  melalui  kasus-kasus  yang ditemui dalam dunia  nyata atau melalui diskusi  dan  seminar  yang  membahas
kasus  –  kasus  dilemma  etis  yang memerlukan  pertimbangan  etis.  Jika mahasiswa akuntansi dapat melakukannya,  maka  mahasiswa  akan menjadi  professional  yang  memiliki kemampuan pertimbangan etis yang baik sehingga bisa meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap profesi  ini.  Nilai  etika  sebaiknya ditanamkan  sedini  mungkin  untuk menciptakan karakter dan moral seseorang.  Untuk  itu  dimulai  dari bangku  perkuliahan  pendidikan  etika harus  benar-benaar  diterapkan  dan diperhatikan dengan harapan mahasiswa mempunyai karakteristik yang menjunjung nilai- nilai etika dan menjadi individu yang beretika sebelum memasuki dunia kerja. Etika merupakan sikap  moral  yang  berhubungan  dengan pengambilan keputusan.
Di  sisi  gender  mempengaruhi sesorang  dalam  pengambilan  keputusan etis  gender  merupakan  interpretasi mental  dan  kultural  terhadap  perbedan kelamin  dan  hubungan  antara  laki-laki dan  perempuan  (Metta  Suliani,  2019). Perbedaan jenis kelamin  mungkin membentuk  persepsi  yang  berbeda sehingga  mempengaruhi  sikap  yang berbeda  pula  antara  laki-laki  dan perempuan  dalam  menanggapi  etika profesi akuntan publik. laki- laki. Dalam penelitian  (Ludigdo,  2019)  menyatakan ada  perbedaan  yang  signifikan  dalam sensitivitas  etis  antara  mahasiswa  laki- laki dengan perempuan dimana mahsiswa  laki-laki lebih  banyak  sedikit pertimbangan  dari  pada  perempuan dalam  pengambilan  keputusan  etis. Beberapa  penelitian  etika  bisnis  dan akuntansi mendukung argumen tersebut.
Selain gender yang mempengaruhi seseorang dalam pengambilan keputusan  etis yaitu,
Machiavelliasme  yang  juga  merupakan faktor yang dapat menyebabkan seorang berperilaku tidak etis. Richmond (2013)
menemukan  bukti  bahwa  kepribadian individu  mempengaruhi  perilaku  etis.
Richmond  menginvestigasi  hubungan paham Machiavellianisme yang membentuk suatu tipe kepribadian yang disebut sifat Machiavellian serta pertimbangan etis dengan kecenderungan  perilaku  individu  dalam mengahadapi dilema-dilema etika (perilaku  etis).  Pertama  menunjukkan bahwa  semakin  tinggi  kecenderungan sifat  Machiavellian  seseorang  maka semakin  mungkin  untuk  berperilaku tidak  etis.  Kedua,  semakin  tinggi  level pertimbangan  etis  seseorang  maka  dia akan semakin berperilaku etis.
Faktor lain pegambilan keputusan etis yaitu narsisme, merupakan kekaguman  pada  diri  sendiri  yang ditandai  dengan kecenderungan ke arah ide-ide  yang  mengagumkan,  kebiasaan berfantasi, eksibionisme, bersikap defensif dalam menanggapi  kritik, hubungan  interpersonal  yang  ditandai dengan perasaan menuntut hak, bersikap eksploitatif,  dan  kurangnya  empati (Raskin dan Terry, 1988: 896). Narsisme menurut Kartono dalam Apsari (2012: 5) diartikan  sebagai  cinta  ekstrim,  paham yang  mengharapkan  diri  sendiri  sangat superior dan  amat  penting, ada extreme self  importancy menganggap diri sendiri sebagai yang paling pandai, paling hebat, paling  berkuasa,  paling  bagus  dan segalanya.
Begitu  juga  untuk  empati  yang berkaitan dengan kemampuan seseorang untuk  memikirkan  atau  merasakan  apa yang dirasakan oleh orang lain. Menurut para  ahli, empati  memiliki  komponen afektif  dan  kognitif.  Dimana  seseorang akan dapat membayangkan atau melihat secara nyata apa yang dialami oleh orang lain.  Bahkan  dia  akan  merasakan kesedihan dari kesedihan orang tersebut.
Penelitian mengenai gender pernah  dilakukan  oleh  Wijayanti  et  al.
(2017)  menunjukkan  bahwa  gender
menjadi  faktor  yang  mempengaruhi dilema  etika,  penelitian yang  di  lakukan oleh  Toriq  Ibnu  Aziz  (2015)  yang mengatakan bahwa
Machiavellian berpengaruh  negatif  secara  bersama- sama  terhadap  persepsi  etis  mahasiswa. Narsisme  dan  empati  yang  pernah  di teliti  indrayeni  (2019)  hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  tidak  terdapat perbedaan  tingkat  narsisme  diantara mahasiswa  akuntansi  dan  manajemen, namun  terdapat  perbedaan  tingkat empati  diantara  mahasiswa  akuntansi dan  manajemen  dalam  pengambilan keputusan etis.
Dalam  menentukan  pengaruh gender,  Machiavellian,  narsisme  dan empati  dalam  pengambilan  keputusan, peneliti  menggunakan  kasus yang digunakan  oleh  Frank  (2004).  Penelitian ini  menggunakan  alat  uji  regresi  linier berganda  untuk  mengetahui  pengaruh gender, Machiavellian, tingkat  narsisme dan  empatisme  mahasiswa  akuntansi dalam pengambilan keputusan etis.
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya maka penelitian  ini  akan  memfokuskan  pada mahasiswa  akuntansi  yang  ada  di  kota Padang dengan judul “Pengaruh Gender,
Machiavellianisme, Narsisme dan Empati terhadap pengambilan Keputusan  Etis  studi  kasus  Mahasiswa
Akuntansi Di  Kota Padang”.

## METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yaitu mengungkapkan pengaruh antar variabel dan dinyatakna dalam  angka  serta  menjelaskannya dengan membandingkan teori-teori yang telah  ada  dan  menggunakan  teknik analisis data yang sesuai dengan variabel penelitian.  Variabel  yang  diteliti  dalam penelitian ini adalah Gender, Machiavellianisme, Empati dan Narsisme  sebagai  variabel  bebas,  dan
pengambilan  keputusan  etis  sebagai variabel terikat.
Jenis  data  dalam  penelitian  ini adalah  data  primer  berupa  kuisioner yang  dibuat  dalam  bentuk  studi  kasus yang dikembangka oleh Frank (2004).
Untuk  gender  menggunakan  10 pertanya  item  pernyataan  dengan  skala Likert  yang  akan  berisi  pernyataan tentang  tingkat  setuju  dan  tidak  setuju untuk  masing-masing  item  pernyataan, yaitu Skor 1 (sangat tidak setuju) sampai dengan 5 (sangat setuju).
Tingkat  kecenderungan  Perilaku Machiavellian  diukur  dengan  skala Mach IV. Instrumen Mach IV terdiri dari 20 item pernyataan dengan skala Likert yang  akan  berisi  pernyataan  tentang tingkat  setuju  dan  tidak  setuju  untuk masing-masing  item  pernyataan,  yaitu Skor  1  (sangat  tidak  setuju)  sampai dengan 5 (sangat setuju). Semakin tinggi skor  berarti  semakin  tinggi  perilaku Machiavellian responden.
Indikator yang digunakan dalam untuk  narsisme  adalah  The  Phares  and Erskine Selfism Test yang
dikembangkan  oleh  Phares  dan  Erskine (1984) dan diukur dengan skala likert 7 poin, mulai dari sangat setuju (1) sampai sangat  tidak  setuju  (5)  yang  terdiri  dari sembilan pertanyaan.
Indikator yang digunakan dalam empati  adalah  The  Phares  and  Erskine Selfism  Test  yang  dikembangkan  oleh Phares  dan  Erskine  (1984)  dan  diukur dengan  skala  likert  5  poin,  mulai  dari sangat  setuju  (1)  sampai  sangat  tidak setuju  (5)  yang  terdiri  dari  delapan pertanyaan.
Untuk menentukan pengambilan keputusan  etis,  mahasiswa  diberikan kasus dilemma etis yang diberi skor 0 – 100%.
Penelitian  ini  dilaksanakan  pada program S1 Akuntansi yang ada di kota Padang.  Sebanyak  200  kuisioner  yang disebar  ke  berbagai  kampus  Kota
Padang.  Alat  analisis  menggunakan regresi  linier  berganda  untuk  melihat mengetahui pengaruh gender,
Machiavellian, tingkat  narsisme  dan empatisme  mahasiswa  akuntansi  dalam pengambilan keputusan etis.

## Teknik Analisis Data
Penelitian    ini    menggunakan regresi    linear    berganda    untuk menganalisis    pengaruh    tiap    variabel independen  dan  dependen.  Pengujian hipotesis  dilakukan  dengan  program SPSS  versi  25.  Adapun  pengujian  yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya  sebagai  berikut:  1.Analisis Regresi Linear BergandaMenguji
pengaruh variable x terhadap variable Y dengan  menggunakan  regresi  linear berganda  dengan  tingkat  signifikansi 5%.  2.Uji  Hipotesis  yaitu  Uji  Tingkat signifikan  yang  digunakan  adalah  0,05 (5%) yang dimana jika hasil >Signifikan
0,05 variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen (Y).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian  ini  dilaksanakan  pada program S1 Akuntansi yang ada di kota Padang. Pada penelitian didapat sebanyak  160  responden  dari  200 kuisioner  yang  disebar  ke  berbagai kampus Di Kota Padang.
Dalam  pengujian  validitas  dapat di  ukur  dengan  membandingkan  nilai  r hitung  dengan  r  tabel.  Hasil  r  hitung dibandingkan dengan r tabel dimana df = n dengan jumlah n = 160 responden dan nilai  signifikansi  5%  sehingga  didapat nilai  r  tabel  sebesar  0,154  dari  hasil pengolahan diperoleh semua kuisioner di nyatakan  valid  dengan  r  hitung  lebih besar  dari  r  table.  Untuk  pengujian reabilitas  menggunakan  uji  reliabilitas koefisien  Cronbach  Alpha.  Instrumen penelitian dikatakan reliabel jika koefisien reliabilitas > 0,7 dan dikatakan tidak reliabel jika koefisien reliabilitas <
0,7,  dari  hasil  pengujian  diperoleh  nilai reliabel  >  0,7  artinya  semua  kuisioner sudah reliabel.

## Uji Asumsi Klasik
Dalam  pengujian  asumsi  klasik data  sudah  terdistribusi  normal,  tidak terjadi gejala multikolinearitas, Heterokedastisitas dan Autokorelasi.

## Analisis Regresi Linier berganda Tabel 1
Hasil Regresi linier berganda Coefficienets a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.674 .681 3.928 .000 Gender .299 .034 .757 8.755 .000 Michellin -.094 .022 -.370 -4.272 .000 Narsisme -.168 .011 -.862 -15.204 .000 Empati .224 .020 .500 10.955 .000
a. Dependent Variable: keputusanetisVAR00007 Sumber: Hasil Olahan Data 2023
Berdasarkan  tabel  1  diatas  maka diperoleh  hasil  persamaan  sebagai berikut:
Y  =  2.674  +  0,299X1  +  -0,094X2  +  - 0,168X3 + 0,224X4

## Hasil Uji Hipotesis-Uji t
Berdasarkan  hasil  uji  yang ditunjukan  pada  table  1  diatas  dapat diinterpretasikan sebagai berikut :
Gender berpengaruh tehadap pengambilan keputusn etis . Berdasarkan penelitian yang dilakukan  terhadap  mahasiswa  S1 Akuntansi  di  Kota  Padang,  temuan menunjukkan  bahwa  jenis  kelamin memiliki pengaruh terhadap
pengambilan  keputusan  etis.  Hal  ini didukung  oleh  data  yang  diperoleh  dari tabel  yang  menunjukkan  nilai  t  hitung untuk  variabel  gender  sebesar  8,755 dengan  tingkat  signifikansi  sebesar 0,000.  Dengan  nilai  signifikansi  yang lebih kecil dari batas signifikansi (0,05), hal  ini  menunjukkan  bahwa  hubungan antara  jenis  kelamin  dan  pengambilan keputusan etis signifikan secara statistik.
Lebih  lanjut,  koefisien  yang bernilai  positif  (0,034)  menunjukkan bahwa  hubungan  antara  jenis  kelamin (baik  laki-laki  maupun  perempuan) dengan  pengambilan  keputusan  etis adalah positif. Dengan demikian, hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  jenis kelamin  memiliki  pengaruh  terhadap pengambilan  keputusan  etis dapat diterima. Namun  demikian, penting untuk dicatat bahwa dalam konteks
pengambilan keputusan etis, faktor jenis kelamin  tidaklah  menjadi  satu-satunya faktor penentu. Lebih banyak faktor lain yang  juga  memengaruhi,  dan  hal  ini lebih  ditentukan  oleh  faktor  individu serta  faktor-faktor  lainnya.  Temuan  ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan  oleh  Wijayanti  et  al.  (2017), yang menunjukkan bahwa jenis kelamin memang memiliki peran dalam mempengaruhi  dilema  etika,  tetapi tidaklah  menjadi  satu-satunya  faktor yang signifikan dalam konteks pengambilan keputusan etis. Machiavellianisme berpengaruh terhadap pengamilan keputusan etis
Berdasarkan table 1 diatas dapat diperoleh  niali t hitung variable Machiavellianisme -4.272 dengan signifikansi sebesar 0,000. Nilai
signifikansi  ini  lebih  kecil  dari  batas signifikansi  sebesr  0,05.  Selain  itu koefiensi  yang  bernilai  positif  yaitu sebesar  0,022,  maka  hipotesis  yang menyatakan  bahwa  variable  Michellin berpengaruh  terhadap  keputusan  etis  di terima.
Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa Machiavellianisme memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan etis pada mahasiswa  S1  Akuntansi  di  Kota Padang.  Individu  yang  memiliki  sifat Machiavellianisme cenderung
menggunakan  strategi  manipulatif  dan penipuan untuk mencapai tujuan mereka.
Dalam konteks pengambilan keputusan, hal  ini  dapat  mengarah  pada  perilaku yang  tidak  jujur  atau  manipulasi informasi dengan cara yang tidak etis.
Dengan  kata  lain,  mahasiswa yang memiliki tingkat Machiavellianisme yang tinggi cenderung mengabaikan nilai-nilai moral  dan  etika  dalam  pengambilan keputusan,  dan  lebih  memilih  untuk menggunakan  taktik  manipulatif  untuk mencapai tujuan mereka. Mereka mungkin tidak memperhatikan konsekuensi  etis  dari  tindakan  mereka dan  mungkin  merasa  bahwa  akhir  yang mereka capai lebih penting daripada cara mereka mencapainya.
Dalam konteks studi ini, temuan ini  menyoroti  pentingnya  pemahaman dan kesadaran akan dampak negatif dari perilaku Machiavellianisme dalam pengambilan keputusan etis di kalangan mahasiswa  S1  Akuntansi.  Hal  ini  dapat menjadi  dasar  bagi  upaya  untuk meningkatkan kesadaran akan etika dan moralitas  dalam  pendidikan  akuntansi, serta  untuk  mengembangkan  strategi yang mencegah perilaku manipulatif dan tidak etis di masa depan.
Seperti  halnya  dalam  narsisme, orang yang dengan sifat
Machiaellianisme  mungkin  kurawng memiliki empati terhadap perasaaan dan kebutuhan  orang  lain.  Hal  ini  dapat mempengaruhi  pengambilan  keputusan mereka  karena  mereka  mungkin  tidak mempertimbangkan  dampak  etis  pada orang  lain.  Ini  sejalan  dengan  penlitian yang  dilakukan  oleh  Purnamasari  dan Chrismastuti (2006) menyatakan bahwa Machiavellian merupakan sebuah kepribadian yang antisosial, tidak memperhatikan  moralitas  konvensional dan  mempunyai  komitmen  ideologis yang  rendah.  Individu  yang  memiliki sifat Machiavellian yang tinggi melakukan  apapun  yang  diperlukan untuk mencapai tujuannya. Kepribadian
tersebut  cenderung  melakukantaktik manipulatif  kecurangan  dalam  bisnis serta melakukan tindakan-tindakan tidak etis.  Hal  inimengindikasikan  bahwa individu  dengan  sifat  Machiavellian tinggi  akan  lebih  mungkin  melakukan tindakan tidak etis dibandingkan dengan individu  dengan  sifat  Machiavellian rendah.
Narsisme berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis Variable  Narsime  memiliki  t hitung  sebesar  -16,204  dan  nilai signifikani 0,000 pada tingkat
signifikansi  0,05.  Dapat  dimpulkan bahwa  0,00  <  0,05  maka  hipotesis diterima.
Hasil  penelitian  ini  menunjukan bahwa  narsis  berpengaruh  negative  dan signifikan terhadap pengambilan keputusan  etis.  Individu  yang  memiliki sifat narsisme cenderung sangat berfokus  kepada  diri  sendiri.  Mereka juga kurang peduli atau tidak memperhatikan dampak keputusan yang diambil tampa mempertimbangkan konsekuensi  social  atau  moral  menjadi tidak  etis.  Individu  narsistik  cenderung juga  memiliki  pandangan  diri  sendiri yang sangat tinggi dan seringkali merasa berhak mendapatkan
perlakuan istimewa.  Hal  ini  dapat  mengarah  pada keputusan-keputusan  egois  yang  tidak mempertimbangkan  norma-norma  etis karena  merasa  dirinya  di  atas  aturan. Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian yang dilakukan oleh Brown dkk (2010) yang  menyatakan  bahwa  tingkat  narsis yang  tinggi  berkaitan  dengan  perilaku yang tidak etis.
Empati berpengaruh terhadap
pengambilan keputusn etis Variable  empati  memiliki  t hitung sebesar 10.955 dan nilai signifikani 0,000 pada tingkat
signifikansi  0,05.  Dapat  disimpulkan
bahwa  0,00  <  0,05  maka  hipotesis diterima.
Hasil  penelitian  ini  menunjukan bahwa  empati  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap pengambilan keputusan  etis.  Tingkat  empati  yang tinggi  dapat  membuat  seseorang  lebih mampu  merasakan  dan  memahami perasaan orang lain. Dengan mempertimbangka  dampak  emosional pada orang lain, individu dengan tingkat empati  yang  tinggi  cenderung  lebih memperhatikan  komsekuensi  etis  dari keputusan mereka.empati memungkinkan seseorang untuk melihat dari perspektif orang lain dan memahami situasi  dari  sudut  pandang  mereka.  Ini dapat  membantu  dalam  pengambilan keputusan  etis  dengan  memberikan pemahaman  yang  lebih  baik  tentang nilai-nilai  kebutuhan,  dan  perspektif moral  orang  lain.  Ini  sejalan  dengan penelitian yang dilkukan oleh Riani dan Indrayeni  (2021)  mahasiswa  yang memiliki tingkat empati yang tinggi akan lebih etis dalam pengambilan keputusan.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan pada mahasiswa  S1  Akuntansi  di  Kota Padang,  dapat  disimpulkan  bahwa terdapat beberapa faktor yang
berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis.
Pertama, gender memiliki
pengaruh  positif  terhadap  pengambilan keputusan  etis.  Meskipun  demikian,  ini merupakan  tren  umum  dan  tidak  selalu berlaku  untuk  setiap  individu.  Setiap orang, terlepas dari jenis kelamin, dapat memberikan  kontribusi  yang  berharga dalam pengambilan keputusan etis.
Kedua, Machiavellianisme memiliki  pengaruh  negatif  terhadap pengambilan  keputusan  etis  karena secara            keseluruhan       cenderung
mempromosikan  perilaku  yang  tidak memperhatikan prinsip-prinsip  etis. Hal ini dapat mengarah pada keputusan yang merugikan  baik  secara  moral  maupun sosial.
Ketiga,  narsisme  juga  memiliki pengaruh  negatif  terhadap  pengambilan keputusan etis. Dalam konteks organisasi atau lingkungan sosial, perilaku  narsistik  dapat  merugikan kerjasama  tim,  kepercayaan,  dan  nilai- nilai  etis  yang  penting  untuk  menjaga hubungan sosial yang sehat.
Keempat, empati memiliki pengaruh  positif  terhadap  pengambilan keputusan  etis.  Dengan  kemampuan empati, individu dapat membawa dimensi  kemanusiaan  yang  penting dalam  pengambilan  keputusan,  serta menyatukan  pemahaman  yang  dapat meningkatkan kualitas keputusan secara keseluruhan.
Oleh karena itu, membangun kemampuan empati menjadi aspek kunci dalam
mempromosikan  perilaku  etis  dan menjaga hubungan sosial yang sehat dan berkelanjutan.

## DAFTAR PUSTAKA
Apsari,  Fitri.  2012.  Hubungan  antara Kecenderungan  Narsisme  dengan Minat  Membeli  Kosmetik  Merek Asing  pada  Pria  Metroseksual. (Jurnal).  Surakarta:  Universitas Sahid Surakarta. Baron,  R.  A.  &  Byrne,  D.  (2005). Psikologi  Sosial  Jilid  II:  Edisi Kesepuluh. Jakarta:ErlanggaBrown,  R.  P., Budzek,  K.,  &  Tamborski,  M. (2009).  On  the  meaning  and measure of narcissism. Personality and  Social  Psychology  Bulletin, 35(7), 951–964.
Brown,  T.A.,  Sautter,  J.A.,  Littvay,  L., Sautter, Alberta. C. (2010). Ethics and  Personality:  Empathy  and Narcissism as Moderator of
Ethical Decision Making in Business  Students.  Journal  of Education For Business, 85, 203 – 208.
Campbell, W. K., Bosson, J. K., Goheen, T. W., Lakey, C. E., & Kernis, M. H.  (2007).  Donarcissists  dislike themselves  “deep  down  inside”?
Psychological  Science,  18,  227- 229. Campbell,  W.  K.,  Hoffman,  B.  J.,
Campbell,  S.,  &  Marchisio,  G. (2011). Narcissism in organizational  contexts.  Human Resource  Management  Review, 21, 268-284.
Campbell,  W.  K.,  Rudich,  E.,  & Sedikides,  C.  (2002).  Narcissism, self-esteem,  and  the  positivity  of self-views:  Two  portraits  of  self- love.  Personality and  Social
Psychology Bulletin, 28, 358-368. Detert, J. R., Trevino, L. K., & Sweitzer, V. L. (2008). Moral disengagement  in  ethical  decision making:  A  study  of  antecedents and outcomes. Journal of Applied Psychology,93(2), 374–391. Diwi, Dewanti. 2015. Pengaruh Orientasi Etis dan Gender terhaap Persepsi  Mahasiswa  Mengenai Perilaku  Tidak  Etis  Akuntan (Studi pada Mahasiswa S1 Akuntansi UniversitasNegeri Yogyakarta).  Skripsi.  Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta Feldman, R.S. (1985). Social Psychology:  Theories,  Research, and Applications . Singapore :McGraw-Hill
Ferrell O. C. dan L. G. Gresham. 1985.
A  Contingency  Framework  for
Understanding  Ethical  Decision Making  in  Marketing.  Journal  of Marketing, 49 (3), 87-96. Fitri. 2016. Kinerja Akuntan Manajemen dari Segi Gender pada Perusahaan
Area  Kawasan  Industri  Makasar. Jurnal  Capacity  STIE  AMKOP
Makassar. Vol. 11, No.3, Hal: 677- 683.
Gabriel, M. T., Critelli, J. W., & Ee, J. S. (1994).  Narcissistic  illusions  in self-  evaluations  of  intelligence and  attractiveness.  Journal  of Personality, 62, 143-155.
Hales,  J.,  Hobson,  L.,  &  Resutek,  R.  J.
(2011).  The  dark  side  of  socially mediated  rewards:  How  social
status and narcissism affect managerial  reporting.  Working Paper, GeorgiaInstitute of Technology.
Hogan,  R.,  Raskin,  R.,  &  Fazzini,  D.
(1990). The dark side of charisma. In  K.  E.  Clark  &  M.B.  Clark (Eds.), Measures of leadership (pp. 343-354).  West  Orange,  NJ:
Leadership Library of America. Husniah,  N.  (2016).  Hubungan  Empati dengan Perilaku Prososial. Skripsi (tidak diterbitkan). Surabaya : UIN Sunan  Ampel  Surabaya,  Fakultas Psikologi Ludigdo,  Unti.  2019.  “Pengaruh  Jenis
Kelamin  Terhadap  Etika  Bisnis: Studi  Terhadap  Persepsi  Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi”. Simposium Nasional II, Brawijaya
Mazidah,  N.  (2014). Psikologi  Sosial . Surabaya  :  UIN  SA  Press. Morf,  C.  C.,  &  Rhodewalt,  F. (2001).  Unraveling  the  paradoxes of  narcissism:  A  dynamic  self- regulatory processing model.
Psychological Inquiry, 12(4), 177– 196. Musbah,  A.  Y.  S.,  (2010).  The  Role  of Individual Variables, Organizational Variables, and Moral  Intensity  Dimensions  in Accountants’  Ethical  Decision Making: A Study  of Management Accounting in Libya, A Disertation  Submitted  to  The
University  Huddersfield  in  Partial Fulfilment  of  The  Requirements for  The  Degree  of  Doctor  of Philosophy, University of Huddersfield  Business  School, November. Ponemon,  Lawrence  A.  1992.  Ethical Reasoning and Selection- Socilization in Accounting. Accounting,  Organizations  and Society, Vol.  17,  No.3/4,  pp.239- 258. Purnamasari, S. V. 2006. Sifat Machiavellian  dan  Pertimbangan Etis.  Paper  Dipresentasikan  pada Acara Simposium Nasional Akuntansi IX, Padang. Raskin,  Robert  dan  Terry,  Howard. 1988.  Components  Analysis  of The Narcissistic Personality Inventory and Firther Evidence of Its  Construct  Validity. Journal  of Personality and Social Psychology . 13: 890-902 Rest, J., S. J. Thoma, D. Narvaez dan M. J.  Bebeau.  1997.  Alchemy  and beyond: indexing theDefining Issues Test. Journal of educational psychology , 89 (3), 498
Richmond,  Kelly  Ann.  2001.  “Ethical
Reasoning, Machiavellian Behaviour, and Gender. TheImpact on Accounting Students Ethical Decision Maki ng”. www.google.com Rijsenbilt, J. A. (2011). CEO narcissism and measurement. Doctoral thesis, Erasmus University, Rotterdam.
Robbins, Stephen dan Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi: Organization  behavior.Buku  1. Jakarta: Salemba Empat. Suliani,  M.,  &  Marsono,  M.  2019. Pengaruh Pertimbangan Etis, Perilaku Machiavelian, DanGender  Dalam  Pembuatan Keputusan  Etis  Mahasiswa  S1
Akuntansi. Jurnal  Akuntansi  dan Auditing , 7 (1), 62-79.
Taufik.  (2012).  Empati  Pendekatan
Psikologis Sosial. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Widayani, N.M.D dan Sri Hartati. 2014.  Kesetaraan  dan  Keadilan Gender dalam PandanganPerempuan  Bali:  Studi Fenomenolgis  terhadap  Penulis Perempuan  Bali.  Jurnal  Psikologi Undip. Fakultas Psikologi Universitas  Semarang  Vol.13, No.2, Hal:149-162. Jurnal Ekonomi
Wijaya,  R.  S.,  &  Indrayeni,  I.  (2021). Pengaruh  Narsisme  dan  Empati dalam  Pengambilan  Keputusan Etis  Pada  Mahasiswa  Akuntansi. Dan  Bisnis  Dharma  Andalas , 23 (1), 150-161.
Wisesa, A. 2011. Integritas Moral dalam Konteks  Pengambilan  Keputusan Etis. Jurnal Manajemen Teknologi , 10 (1), 82-92