Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya

## PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PT.
INDOPHERIN JAYA
Aprillinardi Mahdi Putra Prasetya* *Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat Fak. Kesehatan Masyarakat, Universitas Airlangga Email: redsunsholic93@gmail.com

## ABSTRACT
This research was intend to analyze whether implementation of occupational health and safety management system in PT. Indopherin Jaya have matched due to requirements of the Government regulation No. 50 in 2012. This research was a descriptive research. Subjects in this study were the auhority which has responsibility in the implementation of OHSMS namely P2K3L with amount of 8 people . The data were gained by interview and study of documents. The results showed that  company  had  policy  and  commitment  to  OSH.    Company  also  have  done  risk  potential  hazard  identification  when formulating a plans. Monitoring and evaluation of OSH performance had been implemented due to government regulation. OSH  had  been  reviewed  and  improved  routinely  and  sustainable.  Company  had  implemented  95%  from  all  criteria OHSMS assessment due to Government regulation No. 50 in 2012.
Keywords: OHSMS ( Occupational Health and Safety Management System), Phenolic Resin

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah penerapan SMK3 PT. Indopherin Jaya telah sesuai dengan  PP No.  50  Tahun  2012.  Penelitian  ini  bersifat  deskriptif  .  Subjek  pada  penelitian  ini  adalah  pihak  yang  berwenang  dalam penerapan  SMK3  yakni  anggota  departemen  P2K3L  perusahaan  sebanyak  8  orang.  Data  diperoleh  dengan  cara wawancara  dan  studi  dokumen.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  PT.  Indopherin  Jaya  telah  memiliki kebijakan  dan komitmen K3. Perumusan perencanaan berdasarkan identifikasi potensi bahaya. Pemantauan dan evaluasi telah dilakukan menurut  ketentuan  perundangan.  Peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3  juga  sudah  dilakukan  secara  rutin  dan berkesinambungan. .  PT.  Indopherin  Jaya  sudah  menerapkan  95%  dari  semua  kriteria pada  penilaian  penerapan  SMK3 menurut PP No. 50 Tahun 2012.
Kata Kunci : SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Resin fenolik

## PENDAHULUAN
Menurut  riset  yang  diadakan  oleh  organisasi perburuhan dunia ILO 2013 bahwa setiap hari sekitar 6.300 orang  mati  kecelakaan  kerja  dan  penyakit  akibat  kerja, setara  dengan  satu  orang  tiap  15  detik  atau  sekitar  2,3  juta orang  per  tahun.  Kecelakaan  dan  cedera  akibat  kerap  kali terjadi  terutama  di  negara  berkembang,  dimana  sebagian besar pekerjanya terlibat dalam aktivitas berbahaya seperti, pertambangan,  sektor  migas,  industri  bahan  kimia,  dan sebagainya.  Dampak  yang  ditimbulkan  dari  kecelakaan  ini meliputi direct  cost, atau  disebut  sebagai  biaya  langsung yaitu biaya  yang dapat dihitung secara langsung dari mulai terjadi peristiwa sampai dengan tahap rehabilitasi meliputi: biaya  P3K,  biaya  pengobatan  dan  perawatan,  biaya  angkut dan  rumah  sakit,  biaya  kompensasi  asuransi  kecelakaan, hingga  upah  selama  tidak  mampu  bekerja  sedangkan indirect  cost atau  biaya  tidak  langsung  yaitu  biaya  yang dikeluarkan meliputi sesuatu yang tidak terlihat pada waktu kecelakaan  maupun  setelah  kecelakaan  yang  meliputi: hilangnya  waktu  kerja,  terhentinya  proses  produksi, kerusakan  mesin  hingga  biaya  untuk  penyelidikan kecelakaan  .  Oleh  karena  itu  bukan  tidak  mungkin  bahwa hal  yang  selanjutnya  terjadi  yakni  penurunan  kuantitas produksi perusahaan, yang akan berdampak pada rendahnya produktivitas (HSA, 2006).
Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja yang selajutnya disingkat menjadi SMK3 menurut PP No.  50  Tahun  2012  merupakan  bagian  dari  sistem manajemen  perusahaan  secara  keseluruhan  dalam  rangka pengendalian  risiko  yang  berkaitan  dengan  kegiatan  kerja guna  terciptanya  tempat  kerja  yang  aman,  efisien,  dan produktif.  Sedangkan  menurut  OHSAS  18001  adalah merupakan manajemen sistem risiko K3 yang berhubungan dengan bisnis organisasi, dari sini dapat ditarik kesimpulan bahwa tujuan dari penerapan SMK3 baik itu OHSAS 18001 maupun  PP  No.  50  Tahun  2012  adalah  bertujuan  sama yakni  untuk  mengendalikan  risiko  yang  berkaitan  dengan K3 di perusahaan.
Upaya  yang  sudah  dilakukan  PT.  Indopherin  Jaya agar  risiko  kecelakaan  bisa  ditekan  serendah-rendahnya yakni telah diberlakukannya sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya yang berstandarkan pada OHSAS 18001:2007 , hal ini merupakan  upaya  PT.  Indopherin  Jaya  dalam  memenuhi pasar internasional untuk ekspor ke luar negeri yang mensyaratkan  agar  produk  ekspor  yang  dikirim  oleh  PT. Indopherin  Jaya  supaya  dipasang  label  keamanan  produk berdasarkan standar OHSAS 18001.
Penelitian yang akan dilaksanakan di PT. Indopherin Jaya  akan  menggunakan  standar  PP  No.  50  Tahun  2012 karena elemen yang ada di PP No. 50 Tahun 2012 memiliki
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
kesamaan  dengan  OHSAS  18001  :  2007  yakni  elemen kebijakan  K3,  perencanaan  K3,  pelaksanaan  rencana  K3, pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3,  peninjauan  dan peningkatan  kinerja  SMK3,  serta  penilaian  pencapaian implementasi SMK3 perusahan.
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengevaluasi  sejauh mana  penerapan  SMK3  yang  sudah  dilaksanakan  oleh  PT. Indopherin  Jaya  dengan  menggunakan  standar  PP  No.  50 Tahun 2012 .
Gambar 1. Grafik kecelakaan di PT. Indopherin Jaya 1996-2013
Sumber: data sekunder

## METODE
Penelitian  dilakukan  secara  observasional,  dan pengambilan  data  dilakukan  secara Survey terhadap informan perusahaan.  Informan dalam penelitian ini adalah pihak  yang  berwenang  terhadap  penerapan  SMK3  di perusahaan, yakni anggota P2K3L yang berjumlah 8 orang yang meliputi :
Sekretaris P2K3L, Koordinator Umum, Koordinator Shift 2 orang  ,  Team  Patrol,  Team  P3K,  Team  Emergency,  dan Team Keamanan.
Penelitian  ini  dilaksanakan  di  PT.  INDOPHERIN JAYA,  Jl.  BRANTAS  No.1,  Probolinggo.  Penelitian  dan pengambilan  data  dilaksanakan  sejak  bulan  September sampai Oktober 2014. Variabel penelitian sebagai berikut :
Tabel 1. Variabel Penelitian
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
Data yang  dikumpulkan dalam penelitian ini berupa data  primer  yang  diperoleh  melalui  wawancara  dengan pihak yang berwenang dalam penerapan  SMK3 Pertanyaan yang  diajukan adalah  seputar  kebijakan  dan  komitmen  K3, perencanaan K3, pelaksanaan rencana K3, pemantauan dan evaluasi  kinerja  K3,  dan  Peninjauan  dan  peningkatan kinerja  SMK3  perusahaan.  Wawancara  dilakukan  selama 10-15  menit  di  ruangan  responden.  Selain  itu  digunakan pula  lembar  observasi  yang  digunakan  untuk  menilai pencapaian  implementasi  SMK3  yang  terdiri  dari  12 elemen  dan  165  kriteria  berdasarkan  acuan  lampiran  II  PP No. 50 Tahun 2012.
Data  sekunder  diperoleh  melalui  dokumentasi kegiatan yang dimiliki oleh perusahaan yang meliputi:Kebijakan  K3  perusahaan,  Data  pelatihan  K3 perusahaan,
Data  instruksi  kerja  perusahaan,  Daftar  HIRA ( Hazard  Identification  Risk  Assessment) perusahaan,
Standar  Patrol,  Alur  identifikasi  bahaya,  Form  MSDS ( Material  Safety  Data  Sheet) perusahaan,  Lembar identifikasi  bahaya,  Data  laporan  K3  perusahaan,  dan Laporan  audit  internal  perusahaan.  Instrumen  yang digunakan  untuk  pengumpulan  data  adalah  dengan mengunakan  lampiran  I  PP  No.  50  Tahun  2012  yang diperoleh  melalui  wawancara  dan  juga lampiran  II  PP  No. 50  Tahun  2012  yang  sudah  ada  dalam  bentuk  lembar observasi.    Sedangkan  untuk  data  sekunder  diperoleh  dari dokumentasi  baik  itu  berupa  dokumen  tertulis  maupun gambar.
Data  yang  telah  diperoleh  diolah  dan  dianalisis secara  deskriptif,  kemudian  hasilnya  disajikan  dalam bentuk  narasi,  gambar,  maupun  tabel.  Pengolahan  dan analisis  data  dihubungkan  dengan  lampiran  I  dan  II  PP No.50 Tahun 2012.

## HASIL
PT.  Indopherin  Jaya  sudah  memiliki  Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang
berstandarkan  pada  OHSAS  18001:2007  Sedangkan  hasil penelitian  menggunakan  standar  PP  No.  50  tahun  2012 adalah sebagai berikut :

## Kebijakan dan Komitmen K3
Menurut hasil wawancara yang dilakukan terhadap 8 responden  departemen  P2K3L  8  responden  menyatakan bahwa PT. Indopherin Jaya telah memiliki komitmen dan
kebijakan  terhadap  K3  seperti  yang  disyaratkan  oleh perundangan,  hal  ini  dibuktikan  dengan  adanya    Form Policy yang ada seperti gambar berikut:
Gambar 2.  Kebijakan PT. Indopherin Jaya
Sumber: data sekunder
Menurut  responden  PT.  Indopherin  Jaya  dalam  menyusun kebijakan  K3  selalu  mengutamakan  tinjauan  awal  kondisi K3
seperti  identifikasi  potensi  bahaya, alur  identifikasi  bahaya yang ada di PT. Indopherin Jaya sebagai berikut:
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya

## Gambar 3. Alur Identifikasi Bahaya

## Sumber: data sekunder
Selain  PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  alur  dan prosedur dalam menghadapi bahaya, PT. Indopherin Jaya
juga memiliki lembar untuk mengidentifikasi bahaya untuk seluruh  tingkatan  kerja  yang  ada  di  perusahaan.  Lembar tersebut adalah sebagai berikut:
Gambar 4. Lembar Identifikasi Bahaya
Sumber: data sekunder
Wakil  presiden  direktur    juga  sudah  mengesahkan dan  menandatangani  kebijakan  perusahaan  berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk menciptakan
lingkungan  kerja  sehat  dan  keselamatan  pada  setiap kegiatan dituangkan dalam bentuk poster yang ditandatangani  oleh  pimpinan  yang  tertera  pada  gambar sebagai berikut
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
Gambar 5. Poster Kebijakan Perusahaan

## Sumber: data sekunder
Responden  menyatakan  kebijakan  K3  perusahaan juga  telah  diinformasikan  kepada  tamu,  kontraktor, pemasok,  maupun  pengunjung  perusahaan.  Hal  ini dibuktikan  dengan  adanya  pemberian safety  instruction setiap  kali  memasuki  area  perusahaan.  Kebijakan  K3 terdokumentasi  dan  dipelihara  dengan  baik  dan  selalu dilakukan peninjauan secara rutin setiap tahun menyesuaikan  perubahan  yang  terjadi  di  perusahaan maupun  dalam  peraturan  perundangan.  SMK3  perusahaan sudah terintegrasi dengan bagian perusahaan lainnya seperti bagian  kualitas  dan  lingkungan  memakai  metode IMS (Integrated  Management  System) .  Penilaian  kinerja  sudah dilakukan dengan diadakan audit internal dan eksternal oleh lembaga tersertifikasi.
Perencanaan K3
Menurut hasil wawancara yang dilakukan terhadap 8 responden  mengenai  perencanaan  K3  di  perusahaan,  8 responden  menyatakan  bahwa  PT.  Indopherin  Jaya  telah melakukan  perencanaan  K3  sesuai  dengan  peraturan perundangan,  menurut  responden  PT.  Indopherin  Jaya dalam menyusun rencana K3 selalu berdasarkan:

## Hasil penelaahan awal
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  membuat  perencanaan K3  selalu  berdasarkan  hasil  penelaahan  awal  dengan  cara melakukan  tinjauan  awal  kondisi  K3  perusahaan  untuk menjamin  dan  meningkatkan  lingkungan  kerja  yang  aman dan  bersih.  Hal  ini  dibuktikan  dengan  dokumen  yang mengatur  standar  pemeriksaan  berupa  patroli  yang diperiksa  oleh  tim  P2K3L  perusahaan  setiap  hari  sebelum melakukan aktivitas. Prosedur tersebut yaitu:
Gambar 6. Standar Patrol PT. Indopherin Jaya
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
Sumber: data sekunder
Selain itu dilakukan pula identifikasi potensi bahaya, penilaian,  dan  risiko  (Form  HIRA)  yang  berisi  risiko  K3 dan  dampaknya  terhadap  lingkungan  meliputi  tingkat keparahan,  frekuensi  atau  durasi  kejadian,  dan  penilaian aspek  lingkungan  dan  bahaya  K3,  seperti  yang  terdapat pada penjelasan sebelumnya.

## Tinjauan perundangan
PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  dokumen  tentang peraturan  perundangan  yang  sesuai  dengan  bidang  usaha dan  bisnis  perusahaan,  perundangan  telah  disosialisasikan kepada  seluruh  pekerja  oleh  sekretaris  perusahaan  yakni oleh  manajer  representatif  per usahaan  yang  memiliki sertifikat ahli K3 perusahaan.

## Sumber daya perusahaan
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  menyusun  perencanaan telah  mempertimbangkan  sumber  daya  manusia  meliputi tersedianya  sumber  daya  manusia  yang  kompeten,  sarana dan  prasarana  dan  dana  yang  dimiliki  perusahaan.  Selain itu  menurut  responden,  rencana  K3  yang  ada  di  PT. Indopherin Jaya meliputi:

## Tujuan dan sasaran
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  menetapkan  tujuan  dan sasaran selalu ditinjau kembali secara teratur sesuai dengan perkembangan teknologi dan peraturan perundangan terkini. PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  target  yakni  “Utamakan Keselamatan” dan juga beberapa tujuan agar target tersebut bisa  dicapai  sesuai  yang  diharapkan,  tujuan  tersebut diantaranya  :  Meningkatkan  kemampuan  karya  wan, evaporator,  membatasi  limbah  solid,  meningkatkan  hari tanpa kecelakaan (Action Plan 2013, PT.Indopherin Jaya )

## Skala prioritas
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  menetapkan  skala prioritas  selalu  berdasarkan  tingkat  risiko,  dimana pekerjaan yang mempunyai tingkat risiko tinggi diprioritaskan dalam  perencanaan  seperti  yang tertera  pada Form RA ( Risk Assessment) berikut:
Gambar 7. Form Pengisian RA
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya

## Upaya pengendalian bahaya
PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  prosedur  dalam pengendalian  bahaya    yang  dilakukan  berdasarkan  hasil penilaian  risiko  melalui  pengendalian  teknis,  administratif, alat pelindung diri.

## Penetapan sumber daya
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  menyusun  perencanaan telah  mempertimbangkan  sumber  daya  manusia  meliputi tersedianya  sumber  daya  manusia  yang  kompeten,  sarana dan prasarana, dana yang dimiliki perusahaan.

## Jangka waktu pelaksanaan
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  merencanakan  kegiatan K3  selalu  mencantumkan  jangka  waktu  pelaksanaan  untuk setiap  kegiatan  yang  dicanangkan  seperti  yang  terdapat pada  HSE (Health  and  Safety  Environtment) Training Schedule seperti berikut :
Gambar 8. HSE Training Schedule
Sumber: data sekunder

## Sistem pertanggung jawaban
PT. Indopherin Jaya dalam menetapkan pertanggung jawaban  terhadap  rencana  K3  telah  disesuaikan  dengan fungsi dan tingkat manajemen perusahaan yang bersangkutan  untuk  menjamin  perencanaan  tersebut  dapat dilaksanakan. Penanggung jawab mengenai pelaksanaan K3 perusahaan adalah adalah sekretaris P2K3L yakni Manager Representatif,  dalam  program  pertanggung  jawaban tersebut  meliputi:
Safety meeting, kegiatan ini dilakukan setiap hari di ruangan  rapat  kerja  P2K3L  yang  dihadiri  oleh  seluruh jajaran  perusahaan  dilakukan  30  menit  sebelum  pekerjaan dimulai.  Safety  Patrol, kegiatan ini  dilaksanakan  pada  saat kegiatan produksi dimulai yang dilakukan oleh tim P2K3L PT.Indopherin  Jaya.  Setiap  temuan  ketidaksesuaian  seperti Unsafe  Action dan Unsafe  Act akan  segera  dilaporkan kepada  manager  representatif  yang  kemudian  akan ditindaklanjuti  oleh  atasan.  Safety,  Health  Education training,  kegiatan  ini  dilaksanakan  setiap  3  bulan    sekali, pelatihan  ini  mencakup  pemahaman  mengenai MSDS (Material  Safety  Data  Sheet) atau  Lembar  Bahan  Kimia Berbahaya , First Aid atau yang biasa disebut sebagai P3K, dan Emergency  Fire  Respon yakni  respon  tanggap  darurat terhadap kebakaran.

## Pelaksanaan rencana K3
Pelaksanaan  rencana  K3  dilakukan  oleh  PT. Indopherin  Jaya  sebagai  bentuk dari  perencanaan  K3  yang telah  dilakukan  sebelumnya,  Menurut  hasil  wawancara yang dilakukan terhadap 8 responden mengenai pelaksanaan  rencana  K3  di  PT.  Indopherin  Jaya  7  dari  8 responden  menyatakan  bahwa  pelaksanaan  rencana  K3 perusahaan  telah  sesuai  dengan  ketentuan  perundangan,  . Bentuk  pelaksanaan  rencana  K3  di  PT.  Indopherin  Jaya sebagai berikut:

## Pengadaaan sumber daya manusia
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  hal  pengadaan  sumber daya manusia di  bidang K3 ditetapkan berdasarkan standar kompetensi  kerja  yang  diperoleh  melalui  pendidikan, pelatihan,  keahlian  yang  dibutuhkan  bagi  setiap  pekerjaan. Motivasi  telah  dibentuk  yang  diberikan  perusahaan  baik melalui  pelatihan  maupun  pemberian  kegiatan  untuk mendapatkan  sertifikat  dalam  bidang  tertentu,.  Tanggung jawab  dan  tanggung  gugat  dalam  pelaksanaan  K3  sudah dibentuk perusahaan dengan adanya departemen P2K3L.

## Organisasi K3
PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  sarana  dan  prasarana berupa  organisasi  yang  bertanggung  jawabdi  bidang  K3 yang  bernama  P2K3L  (Panitia  Pembina  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  dan  Lingkungan).  PT.  Indopherin  Jaya membentuk P2K3L sejak tahun 2007 dan sudah diperbarui pada tanggal 6 januari 2013 . Tugas dan Fungsi P2K3L ini adalah untuk wadah kerjasama antara pengusaha dan tenaga kerja  untuk  mengembangkan  kerja  sama  saling  pengertian
dan  partisipasi  efektif  dalam  penerapan  SMK3.  Struktur P2K3L di PT. Indopherin Jaya adalah sebagai berikut.
Gambar 9. Struktur P2K3L
Sumber: data sekunder

## Anggaran
PT.  Indopherin  Jaya  memiliki    anggaran  untuk menyediakan  sarana  dan  prasarana  K3  seperti  sarana tanggap  darurat  dan  peralatan  pelindung  diri,  sarana  dan prasarana tersebut antara lain:
Tabel 2. Sarana Tanggap Darurat PT. Indop herin Jaya
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
Sumber: data sekunder
Tabel 3. APD PT. Indopherin Jaya
Sumber: data sekunder

## Prosedur K3
PT.  Indopherin  Jaya  telah  memiliki  berbagai prosedur mengenai K3 sebagai pedoman untuk terjaminnya pelaksanaan  SMK3  pada  area  kerja.  prosedur  tersebut seperti  kebijakan,  prosedur  K3,  instruksi  kerja,  formulir, catatan  serta  wewenang  dan  tanggung  jawab  K3  untuk semua tingkatan dalam perusahaan.

## Kegiatan K3 Tindakan pengendalian
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  melaksanakan  kegiatan K3  selalu  melakukan  tindakan  pengendalian  terhadap kegiatan, produk barang dan jasa yang dapat menimbulkan risiko  kecelakaan  dan  penyakit  akibat  kerja.  Hal  ini dilakukan  melalui  pemberian  standar  bagi  tempat  kerja, perancangan  pabrik  dan  bahan,  serta  prosedur dan  instuksi kerja  untuk  mengatur  dan  mengendalikan  kegiatan  produk barang dan jasa berdasarkan identifikasi potensi bahaya.

## Perancangan dan rekayasa
PT.  Indopherin  Jaya  dalam  melakukan  perancangan dan rekayasa selalu berdasarkan identifikasi potensi bahaya, serta  pengendalian  risiko  kecelakaan  dan  penyakit  akibat kerja.  Selain  itu  personil  yang  memiliki  kompetensi  kerja khusus  di  bidang  perancangan  dan  rekayasa  telah ditetapkan  dan  diberi  wewenang  dan  tanggung  jawab khusus untuk melakukan verifikasi persyaratan SMK3. Hal ini tertuang sebagai berikut:
Tabel 4. Pemeriksaan mesin atau peralatan
Sumber: data sekunder

## Penyerahan sebagian pekerjaan
PT. Indopherin Jaya dalam hal penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan memiliki hubungan dengan perusahaan  rekanan  yang  bertugas  mengangkut  dan mengolah  limbah  B3  (Bahan  Berbahaya  dan  Beracun) yakni  PT.  PPLI  yang  berlokasi  di  Cileungsi  Bogor berdasarkan informasi dari informan.

## Produk akhir
PT. Indopherin  Jaya dalam menangani produk akhir berupa  barang  atau  jasa  telah  menilai  pula  aspek  K3  dari bahan  yang  dihasilkan.  Hal  ini  bisa  dilihat  dari  aspek pengemasan, penyimpanan, pendistribusian, dan penggunaan  serta  pemusnahannya  seperti  yang  tertera sebagai berikut:

## Gambar 10. Lembar MSD
Sumber: data sekunder
Upaya  menghadapi  keadaan  darurat  dan  rencana pemulihan keadaan darurat
PT.  Indopherin  Jaya  memiliki  prosedur  dalam menghadapi keadaan darurat kecelakaan yang meliputi
penyediaan  personil  dan  fasilitas  P3K  dengan  jumlah  yang cukup dan sesuai   sampai mendapatkan pertolongan medik untuk  memperoleh  proses  pertolongan  lanjutan  di  rumah sakit.  Fasilitas  P3K  yang  ada  di  PT.  Indopherin  Jaya meliputi
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya

## Gambar 11. Kartu Stock P3K
Sumber: data sekunder
Prosedur dalam menghadapi keadaan darurat yang ada di PT. Indopherin Jaya antara lain :
Gambar 12. Prosedur Tindakan darurat
Sumber: data sekunder
Pemulihan keadaan darurat dilakukan PT. Indopherin  Jaya  secara  cepat  untuk  mengembalikan  pada kondisi normal dan membantu pemulihan tenaga kerja yang mengalami  trauma  dengan  cara  memberikan  terapi  secara fisik maupun psikologis oleh tenaga yang berkompeten.

## Pemantauan dan Evaluasi Kinerja K3
Menurut responden  ada  hal-hal  yang  menjadi acuan dalam  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  di  perusahaan yaitu:

## Program pemantauan & pengukuran lingkungan kerja
Pemantauan  dan  pengukuran  lingkungan  kerja  di PT.Indopherin Jaya dilakukan setiap 1 bulan sekali oleh
P2K3L, dengan cara melakukan plant tour kondisi lapangan dan melaporkan perbaikan yang sudah dan belum dilakukan. adapun yang diukur adalah mengenai kadar biologis ( BOD), kimia  ( COD), fisik  ( TSS) total  solve  solid  dari  IPAL (Instalasi  Pembuangan  Air  Limbah)  milik  PT.  Indopherin Jaya.

## Audit internal SMK3
Kegiatan  audit  internal  di  PT.Indopherin  Jaya dilaksanakan  setiap  1  tahun  sekali  berdasarkan  persetujuan Wakil Manajemen atau manajer representatif yang menjadi sekretaris  dari  P2K3L.  Audit  internal  dilakukan  oleh karyawan  PT.  Indopherin  Jaya  yang  diambil  langsung  dari lingkungan  perusahaan  yang  tidak  memiliki  kepentingan dengan unit maupun bagian departemen yang akan diaudit.
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya
Gambar 13. Alur Internal Audit PT. Indopherin Jaya.

## Sumber: data sekunder

## Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3
Menurut  responden  PT.  Indopherin  Jaya  dalam  hal melakukan  peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3 menggunakan  hasil  yang  telah  dilakukan  berdasarkan pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  yang  digunakan sebagai  acuan  terhadap  kebijakan  K3,  tujuan  dan  sasaran, serta  hasil  temuan  audit  SMK3.  Selain  itu  dalam  rangka upaya  peningkatan  kinerja  K3  dilakukan  audit  eksternal setiap  satu  tahun  sekali.  Laporan  hasil  tindak  lanjut peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  disebarluaskan  di seluruh  area  kerja  serta  diinformasikan  kepada  seluruh pegawai  dan  jajaran  di  perusahaan.  Setelah  itu  dilakukan evaluasi  kepada  pihak  top  manajemen  atau  wakil  presiden direktur    sehingga  dapat  memberikan  solusi  dan  upaya peningkatan kinerja K3 di perusahaan.

## Tinjauan terhadap elemen implementasi SMK3
Dari  keseluruhan  penilaian  elemen  dan  kriteria SMK3 berdasarkan lampiran II PP No. 50 Tahun 2012 yang tertera  pada  lampiran  5  mengenai  lembar  observasi,  PT. Indopherin  Jaya  mendapatkan  skor  sebesar  95  %  yang tergolong ke dalam kategori memuaskan. Untuk penjelasan lebih lanjut,  disajikan hasil rekap  perhitungan  audit  SMK3 di PT. Indopherin Jaya pada tabel berikut.
Tabel 5. Hasil Penilaian Implementasi SMK3

## Sumber: data sekunder
Berdasarkan  tabel  diatas  menunjukkan  bahwa    ada beberapa  kriteria  dari  penilaian  SMK3  yang  masih  belum bisa  dipenuhi  oleh  PT.  Indopherin  Jaya  elemen  tersebut diantaranya  yakni:  Strategi  pendokumentasian,  Pengenda lian dokumen, standar pemantauan, serta pengumpulan dan penggunaan data.

## PEMBAHASAN
Berdasarkan  hasil  nilai  akhir  audit  diperoleh  bahwa tingkat  pencapaian    penerapan  SMK3  di  PT.Indopherin Jaya adalah sebesar 95% yang tergolong ke dalam kategori memuaskan.  Elemen  yang  belum  dijalankan  secara maksimal yakni:
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Indopherin Jaya

## Strategi Pendokumentasian
PT.  Indopherin  Jaya  belum  memiliki  data  yang lengkap  tentang  perundangan  K3  yang  berlaku  untuk perusahaan,  menurut  soehatman  ramli  (2013)  bahwa peraturan  perundangan  harus  diinventarisasi,  dipelihara, dan diidentifikasi oleh perusahaan.

## Pengendalian Dokumen
PT. Indopherin Jaya belum bisa memiliki pengendalian  dokumen  yang  baik,  sebagai  bukti  dokumen usang  masih  bisa  ditemukan  di  beberapa  tempat.  Menurut lampiran I PP No. 50 Tahun 2012 bab pelaksanaan rencana K3  bagian  pendokumentasian  K3  huruf  e  dan  f menyebutkan  bahwa  semua  dokumen  yang  telah  usang harus  segera  disingkirkan  dari  penggunaannya.  Menurut soehatman  ramli  (2013)  keberadaan  dokumen  usang  di tempat kerja bisa menimbulkan keraguan dalam operasi dan berakibat fatal.

## Standar Pemantauan, Pengumpulan, Penggunaan Data
Hal yang belum diterapkan berkaitan dengan elemen ini  yakni  belum  adanya  catatan  pemantauan  kesehatan  dan rehabilitasi  tenaga  kerja.  Menurut  keputusan  Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No. KEP. 22/DJPPK/V/2008  menyebutkan  bahwa  tujuan  utama  dari pencatatan  kesehatan  dan  rehabilitasi  tenaga  kerja  adalah untuk  mendapatkan  kegiatan  hasil  dari  waktu  ke  waktu, selain  itu    pencatatan  dan  pelaporan  dapat  digunakan sebagai  umpan  balik  dalam  beberapa  kasus/masalah kesehatan kerja  yang bersifat individu maupun kelompok.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian,  dapat  disimpulkan yaitu:  PT.  Indopherin  Jaya  telah  memiliki  kebijakan  dan komitmen  terhadap  K3  yang  telah  disahkan  oleh pimpinan perusahaan.  Perencanaan  K3  selalu  dibuat  berdasarkan identifikasi bahaya, penilaian risiko K3.
Pelaksanaan rencana  K3  PT.  Indopherin  Jaya  sudah berjalan  baik.  Pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  sudah dilakukan  sesuai  PP  No.  50  Tahun  2012.  Peninjauan  dan peningkatan  kinerja  SMK3  sudah  dilakukan  secara  rutin dan  sesuai  ketentuan  PP  No.  50  Tahun  2012.  Penilaian pencapaian implementasi ada beberapa elemen yang belum diterapkan dengan lengkap yaitu: strategi pendokumentasian,  pengendalian  dokumen,  pengumpulan dan penggunaan data serta standar pemantauan.

## DAFTAR PUSTAKA
Action Plan, 2013. PT. Indopherin Jaya Alur identifikasi bahaya,2011 PT. Indopherin Jaya HSA, 2006. Topics/ Managing Health and Safety. http://www.hsa.ie/eng/Publications_and_Forms/Publ ications/Safety_and_Health_Management/Workplac e_Safety_and_Health_Management.pdf HSE Training Schedule, 2014. PT. Indopherin Jaya Keputusan  Direktur  Jenderal  Pembinaan  Pengawasan Ketenagakerjaan  No.  KEP.  22/DJPPK/V/2008
tentang  petunjuk  teknis  penyelenggaraan  pelayanan kesehatan kerja
ILO.2013. safe  and  healthy  workplaces  :  ILO Organization.
Lembar  alur  Audit  Internal  IMS  ( Integrated  Management System) PT.Indopherin Jaya Tahun 2013. Lembar Identifikasi Bahaya PT. Indopherin Jaya Lembar Kebijakan PT. Indopherin Jaya Tahun 2014 Laporan Kecelakaan kerja PT.Indopherin Jaya 1996-2013. Peraturan  Pemerintah  Nomor  50  Tahun  2012  tentang Penerapan SMK3 Ramli.  Soehatman.  2013. SMART  SAFETY  : Panduan Penerapan  SMK3  yang  efektif.  Jakarta  :  Dian Rakyat
Standar Patrol, 2012. PT. Indopherin Jaya Struktur P2K3L, 2012. PT. Indopherin Jaya