## Ekonomis: Journal of Economics and Business
Volume 7, No 2 (2023), September, 1270-1279 Online ISSN: 2597-8829, DOI: 10.33087/ekonomis.v7i2.774

## Analisis Pengendalian Internal dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan di Kota Batam
Dinda Sukmarianti*, Dian Efriyenti Universitas Putera Batam *Correspondence: dndasukma@gmail.com

## ABSTRAK
Di era saat ini kasus kecurangan akuntansi di perusahaan yang ada di Kota Batam terjadi secara berulang-ulang. Banyak media massa yang memberitakan hal tersebut sehingga bagi masyarakat kasus kecendrungan kecurangan akuntansi  sepertinya  bukan  rahasia  umum  lagi.  Tujuan  dari  penelitian  ini  yaitu  untuk  menganalisis  pengaruh pengendalian  internal  terhadap  faktor-faktor  kecurangan  akuntansi  pada  perusahaan  yang  ada  di  Kota  Batam. Metode  analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu  analisis  kuantitatif  dan  menggunakan  uji  statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Pengambilan sampel  menggunakan  metode purposive  sampling, peneliti  mengumpulkan  data  primer  dengan  menggunakan kuesioner yang diberikan kepada staff accounting yang ada pada perusahaan yang ada di Kota Batam dengan total sampel  122  responden.  Hasil  penelitian  menunjukkan  keefektifan  pengendalian  internal  berpengaruh  terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan nilai sig 0,007>0,05; ketaatan aturan akuntansi dan perilaku tidak etis  berpengaruh  terhadap  kecenderungan  kecurangan  akuntansi  dengan  nilai  sig  0,001<0,05;  kesesuaian kompensasi  secara  simultan  berpengaruh  terhadap  kecenderungan  kecurangan  akuntansi  dengan  nilai  sig 0,010<0,05.  Nilai  koefisien  determinasi  (R  square)  sebesar  0,720  atau  72%,  sedangkan  sisanya  sebesar  28% dijelaskan oleh variasi variabel lain yang tidak terdapat dalam model penelitian ini.
Kata  kunci :  keefektifan  pengendalian  internal;  ketaatan  aturan  akuntansi;  perilaku  tidak  etis;  kesesuaian kompensasi; kecurangan akuntansi.

## ABSTRACT
In the current era, cases of accounting fraud in companies in Batam City occur repeatedly. Many mass media are reporting on this so that for the public, the case of accounting fraud tendency does not seem to be an open secret anymore. The purpose of this study is to analyze the influence of internal control on accounting fraud factors in companies in Batam City. The analytical methods used in this study are quantitative analysis and use descriptive statistical  tests,  validity  tests,  reliability  tests,  classical  assumption  tests,  multiple  linear  regression  tests,  and hypothesis tests. Taking samples using the purposive sampling method, researchers collected primary data using questionnaires given to accounting staff at companies in Batam City with a total sample of 122 respondents. The results showed that the effectiveness of internal control affects the tendency of accounting fraud with a sig value of  0.007>0.05;  Observance  of  Accounting  Rules  and  Unethical  Behavior  affects  the  Tendency  of  Accounting Fraud with a sig value of 0.001<0.05; The suitability of compensation simultaneously affects the Tendency of Accounting  Fraud  with  a  sig value  of  0.010<0.05.  The  value  of  the  coefficient of  determination  (R  Square)  is 0.720 or 72%, while the remaining 28% is explained by variations in other variables that are not present in this study model.
Keywords: effectiveness of internal control; observance of accounting rules; unethical behavior; compensation suitability; accounting fraud.

## PENDAHULUAN
Sebuah  perusahaan  diharapkan  mampu  mengelola  bisnisnya  di  era  globalisasi  saat  ini  agar dapat bekerja dengan baik, efisien, dan menguntungkan. Selama prosedurnya perusahaan akan berusaha mengatasi  sejumlah  tantangan  selama  proses  operasi,  salah  satunya fraud .  Sepanjang  prosesnya, ketertarikan masyarakat saat ini selaku dinamika yang mendapatkan ketertarikan dari para pengusaha. Fraud adalah  penggunaan  sumber  daya  perusahaan  yang  disengaja  untuk  mendapatkan  keuntungan pribadi,  Kecurangan  digunakan  untuk  mendapatkan  peluang  secara  tidak  jujur,  sehingga  pihak  lain mendapatkan  kerugian  baik  kerugian  tidak  langsung  maupun  secara  langsung.  Ada  dua  kategori kecurangan  yaitu  kecurangan  eksternal  dan  kecurangan  internal.  Penipuan  internal  terjadi  ketika manajer, eksekutif, atau anggota staf melakukan tindakan ilegal terhadap bisnis tempat mereka bekerja.

## Mempengaruhi Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan di Kota Batam
Penipuan eksternal terjadi ketika bisnis atau entitas lain ditipu oleh orang luar, seperti ketika pelanggan menipu bisnis atau pembayar menipu wajib pajak pemerintah (Febriani & Suryandari, 2019). . Persepsi korupsi  atau corruption  perceptions  index (CPI)  mengumumkan  skor  indeks  Indonesia  adalah  38 dengan skala 0-100, dan negara ini terdapat di urutan ke-96 dari 180 negara dalam hal persepsi korupsi pada tahun 2020 menurut data transparency international (International Transparency, 2021). Penyalahgunaan Aset ( asset misappropriation ), pernyataan yang palsu ( fraudulent statement ), dan  korupsi  ( corruption )  disebut  juga  dengan  istilah  "Fraud  Tree"  yang  merupakan  cara  ACFE mengkategorikan  kecurangan  (Kurrohman  &  Widyayanti,  2018).  Kecurangan  bisa  juga  termasuk dengan istilah seperti pencurian, pemerasan, dan penggelapan. Menurut The Association of Certified Fraud  Examiners (ACFE)  atau  Asosiasi  Pemeriksa  Kecurangan  Bersetifikat,  kecurangan  sering digambarkan  sebagai  semacam  pencurian,  penyerangan,  atau  penggelapan. Association  of  Certified Fraud Examiners (ACFE) menjelaskan fraud adalah kegiatan ilegal dengan maksud dan tujuan agar bisa  menipu  (seperti  manipulasi  atau  mengarang  bukti  terhadap  orang  lain)  yang  dilaksanakan  oleh perorangan selama di luar ataupun di dalam organisasi dengan tujuan mencapai keuntungan individu ataupun  kelompok  dengan  mengorbankan  pihak  ketiga  yang  mendapatkan  kerugian (Kurrohman  & Widyayanti 2018). Tindakan kecurangan mungkin dapat menguntungkan pelaku, dan sudah pasti akan merusak  reputasi  organisasi  dan  bisnis  serta  keuangan  dan  moral  pihak-pihak  yang  terlibat.  Potensi seseorang untuk melakukan kecurangan biasanya disebabkan karena adanya peluang dan faktor pribadi lainnya biasanya yang menyebabkan seseorang melakukannya (Pradnyanitasari dkk, 2021).
Sebagai dinamika yang sering terjadi, kecurangan akuntansi telah berkembang menjadi masalah yang menarik perhatian dari seluruh penjuru dunia. Ada kecenderungan untuk fraud , yang diketahui dengan perilaku serta praktik yang disengaja dengan maksud ingin berbuat curang. Biasanya semacam penipuan, mark-up , penyalahgunaan sumber daya, dan korupsi. Bahkan di tingkat bawah, kecurangan akuntansi  memiliki  sudah  sering  terjadi.  Masyarakat  percaya  bahwa  kecenderungan  kecurangan akuntansi ini bukan lagi rahasia karena sudah banyak kejadiannya yang banyak diberitakan di media. Ada banyak contoh kecurangan di sebuah perusahaan di kota Batam seperti yang dilansir oleh kepri antaranews pada 16 juni 2022, yang menyiagakan tersangka sebagai GM Marketing PT Persero Batam. Sejak  2012  hingga  2021,  tersangka  diduga  ikut  serta  dalam  dugaan  korupsi  pembayaran  pajak kendaraan dan alat berat PT Persero Batam. Berdasarkan tarif yang berlaku sebesar Rp 864 juta, terdapat selisih pembayaran antara Bukti Belanja Tunai PT Persero Batam dengan yang dilakukan dan diterima oleh Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah (BP2RD) Provinsi Kepri melalui UPTD PPD Batam Center antara tahun 2012 hingga 2021. Angka perhitungan tersebut, berdasarkan informasi akuntansi PT Persero Batam, sebesar Rp903 juta. BPR2D Kepri UPTD PPD Batam Center telah menerima selisih pembayaran  alat  berat  sesuai  tarif  pajak  yang  berlaku  dan  telah  menghitungnya  menjadi  Rp  57  juta (Antaranews, 2022).
PT Batam Shellindo Pratama menjadi subjek kasus lain, menurut tribunnews tersangka diduga mengeksploitasi  posisi  kekuasaannya  untuk  menentukan  kuota  rokok  dan  minuman  beralkohol (MMEA)  di  BP  Bintan  tanpa  memperhitungkan  batas  kewajaran.  Aktivitas  para  tersangka menyebabkan  negara  menderita  kerugian  hingga  Rp  250  miliar.  Menyaksikan  sejumlah  contoh kecurangan  di  atas  menunjukkan  bagaimana  kecurangan  termasuk  masalah  rumit  yang  sulit  untuk diberantas. Oleh karena itu, deteksi dan pencegahan penipuan sangat penting. Namun, untuk mengambil langkah-langkah  pencegahan  dan  pengungkapan  yang  efektif,  penting  untuk  memiliki  pemahaman menyeluruh tentang motivasi dan sejarah di balik kegiatan para pelaku penipuan. Mengetahui faktor- faktor apa saja yang bisa mempengaruhi dan mendorong seseorang untuk menipu adalah salah satu cara untuk  mencegahnya  (Tribunnews,  2021).  Selain  itu,  ada  sejumlah  masalah  pengendalian  internal, seperti  dilansir  CNN  Indonesia.  Secara  khusus,  Badan  Pemeriksa  Keuangan  (BPK)  menemukan sejumlah masalah dengan badan Badan Pengusahaan Batam (BP Batam). Buku Undang-Undang LHP tentang  Sistem  Pengendalian  Internal.  Banyak  tanah  BP  Batam  yang  sudah  direlokasi,  dan  menurut BPK, penerimaan negara (PNBP) yang tidak dikenakan pajak kurang ditentukan atau belum dipungut. Pendapatan negara terdampak oleh hal ini. BPK menemukan bahwa BP Batam telah membayar lebih untuk  produk  dan  biaya  modal.  Hal  ini  terjadi  akibat  dari  pekerjaan  yang  tidak  diselesaikan  sesuai dengan  syarat  dan  kontrak.  Kelebihan  pembayaran  belanja  modal  yang  dilakukan  BP  Batam  terkait pembangunan jalan,  apron,  dan  pipa, menurut  Auditor  Utama  Keuangan  Negara  VII  BPK  Achsanul Haq.  Menurutnya,  pemeriksaan  lapangan  fisik  mengungkapkan  bahwa  alokasi  pekerjaan  yang berjumlah  Rp  1,02  miliar  tidak  sesuai  dengan  jumlah  yang  ditentukan  dalam  kontrak.  Selain  itu,
terdapat  PNBP  lain  yang  belum  terkumpul  atau  terkumpul  kurang  dari  yang  diharapkan,  antara  lain yang  berkaitan  dengan  penggunaan  fasilitas  garbarata  seharga  Rp  40,2  juta  dan  jasa  penumpukan peralatan senilai Rp 207,63 juta di Pelabuhan Batu Ampar (CNN Indonesia, 2021).
Permasalahan lainnya adalah kasus yang di informasikan oleh kompas nasional. Di berbagai daerah  terdapat  penyediaan  air  minum  (SPAM)  dan  saat  itu  KPK  (Komisi  Pemberantasan  Korupsi) mengecam lemahnya pengawasan internal Kementerian PUPR. Hal tersebut disebabkan karena KPK sejauh  ini  menemukan  adanya  operasi  korupsi  di  20  proyek  SPAM  di  beberapa  lokasi.  Terlebih, menurut  Febri,  tuduhan  tersebur  menguat  ketika  16  pejabat  pembuat  komitmen  (PPK)  di  sejumlah proyek SPAM menerima dana sebesar Rp 4,7 miliar. "Mungkin juga ada aliran uang di sana, menurut spekulasi. Bahwa pengendalian internal belum mampu mendeteksi dugaan anomali ini menjadi salah satu  faktor,  tentunya  hal  ini  bisa  terjadi"  jelas  dia.  Akibatnya,  Widiarto  selaku  Inspektur  Jenderal Kementerian  PUPR  telah  diperiksa  oleh  KPK.  KPK  juga  melihat  keterkaitan  antara  inisiatif kementerian  dengan  prosedur  pengendalian  internal  saat  itu.  Kementerian  PUPR  dapat  belajar  dari contoh ini untuk meningkatkan pengendalian internal (Kompas.com, 2019). Informasi yang diterima manajemen  tidak  dapat  diandalkan,  terlambat,  tidak  relevan,  dan  tidak  lengkap  adalah  salah  satu penyebab yang membuat tingginya tingkat fraud yang laksanakan oleh para pekerja, yang membuatnya sulit  untuk  membuat  keputusan  dan  mengembangkan  rencana  yang  baik  agar  tujuan  organisasi terpenuhi.
Oleh  sebab  itu,  pengendalian  internal  diperlukan  untuk  mengawasi  dan  memberi  arahan pelaporan  akuntansi  (Eko,  2019).  Agar  pelaporan  akuntansi  diarahkan  dan  diawasi,  diperlukan pengendalian internal. Pengendalian internal ini sangat penting untuk mendeteksi dan menghentikan penipuan serta menjaga semua jenis aset organisasi, termasuk yang tidak berwujud. Sebuah perusahaan lebih cenderung membuat kesalahan dan melakukan kecurangan jika pengendalian internalnya buruk. Di sisi lain, jika pengendalian internal efektif, risiko fraud dapat dikurangi. Kemungkinan kecurangan dapat  dikurangi  jika  pengendalian  internal  kuat.  Manajemen,  dewan  komisaris  dan  pekerja  lain menggunakan pengendalian internal sebagai prosedur untuk menjamin sebuah perolehan tiga kelompok tujuan berikut: efektivitas dan efisiensi operasi, kepatuhan terhadap persyaratan hukum yang relevan, dan  keakuratan  dan  keandalan  pelaporan  keuangan. Fraud  triangle berpendapat  bahwa  dengan memperkuat pengendalian internal, risiko fraud dapat berkurang. Karena adanya pengendalian internal memungkinkan  pemeriksaan  silang  pekerjaan  karyawan  oleh  karyawan  lain  di  dalam  organisasi, keberhasilan mereka memiliki pengaruh substansial pada upaya untuk menggagalkan potensi penipuan akuntansi. Ini mengurangi kemungkinan penipuan dan mencegah kelainan yang dapat membahayakan operasi  perusahaan.  Pengendalian  internal  biasanya  digunakan  oleh  perusahaan  untuk  mengelola operasi,  melindungi  aset,  dan  mencegah  penyalahgunaan  sistem.  Untuk  mencegah  kecurangan akuntansi,  pengendalian  internal  sangat  penting.  Kecurangan  akuntansi  lebih  kecil  kemungkinannya terjadi  dalam  bisnis  dengan  tingkat  pengendalian internal  yang lebih tinggi (Rahmi &  Helmayunita, 2019).
Penelitian  Kurrohman  &  Widyayanti  (2018)  memberikan  kesimpulan  bahwa  kesesuaian kompensasi,  sistem  pengendalian  internal,  dan  ketaatan  keaturan  berpengaruh  negatif  terhadap kecenderungan  kecurangan  ( fraud ) . Sedangkan  perilaku  tidak  etis  tidak  berpengaruh  terhadap kecenderungan  kecurangan . Penelitian  Natalia  dkk  (2018)  memberikan  kesimpulan  Kesesuaian kompensasi  tidak  berpengaruh  terhadap  kecenderungan  kecurangan  akuntansi,  perilaku  tidak  etis berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, kesesuaian kompensasi dan perilaku tidak etis secara bersama-sama berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

## METODE
Metode yang digunakan adalah penelitian kausalitas. Mengetahui apakah variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen merupakan tujuan dari studi kausalitas. Salah satu teknik yang digunakan untuk memeriksa data ini adalah analisis kuantitatif. Data primer yang digunakan dalam penyelidikan ini adalah jawaban kuesioner responden berfungsi sebagai sumber data utama penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif digunakan untuk menemukan ringkasan data penilaian untuk variabel penelitian. Uji asumsi klasik yang didalamnya terdapat uji normalitas; untuk menentukan apakah variabel independen dan dependen dalam model regresi memiliki distribusi normal. Uji statistik kolmogorov-smirnov digunakan untuk mendeteksinya, dan ditemukan bahwa data didistribusikan secara normal dan memiliki tingkat signifikansi > 0, 05. Jika
tidak, data tidak didistribusikan secara normal (Pradnyanitasari et al., 2021). Uji multikolinearitas; untuk mengetahui apakah terdapat korelasi antara variabel independen dalam model regresi. Uji heterokedastisitas; untuk memastikan apakah model regresi menghasilkan beberapa ketidaksetaraan varian dari sisa pengamatan ke pengamatan lainnya, maka digunakan uji heteroskedastisitas. Teknik analisis data selanjutnya ialah uji validitas digunakan untuk memverifikasi apakah suatu kuesioner dapatdianggap valid ketika pertanyaan mampu memberikan data yang dapat diukur dengan kuesioner. Uji Reliabilitas untuk mengevaluasi validitas kuesioner dengan menentukan apakah responden secara konsisten memberikan tanggapan yang konsisten terhadap setiap pernyataan. Jika suatu variabel dapat menghasilkan nilai cronbach alpha > 0, 60, itu dianggap reliabel (Septiningsih & Anwar, 2021). Uji regresi linear berganda dipakai agar dapat melihat dampak variabel independen terhadap variabel dependen (Efriyenty, 2020). Uji hipotesis yang didalamnya terdapat uji t sejauh mana hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat menggunakan uji t. Ini menilai pengukurannya dengan membandingkan nilai t yang diperkirakan dengan nilai t tabel. Hipotesis alternatif yang dapat diterima yaitu variabel bebas secara individual berdampak pada variabel terikat, maka diterima jika nilai t yang dihitung > nilai t tabel dengan tahap signifikansi < 0,05 (Septiningsih & Anwar, 2021). Uji F diterapkan agar dapat menentukan apakah setiap variabel bebas yang termasuk dalam model memiliki pengaruh terhadap variabel terikat secara bersamaan (Septiningsih & Anwar, 2021). Serta koefisisen determinasi (R2) yang memiliki tujuan mengukur sejauhmana ragam dari variabel independen dapat definisikan oleh model. R2, yang berkisar dari 0 - 1, dapat digunakan untuk menghitung koefisien determinasi semakin dekat ke 1, semakin baik. (Septiningsih & Anwar, 2021).

## HASIL
Tabel 1 Hasil Uji Validitas Variabel Pertanyaan Nilai r hitung Nilai r tabel Keterangan Keefektifan Pengendalian Internal X1.1 0,849 0,177 Valid X1.2 0,683 0,177 Valid X1.3 0,881 0,177 Valid X1.4 0,728 0,177 Valid X1.5 0,816 0,177 Valid Ketaatan Aturan Akuntansi X2.1 0,885 0,177 Valid X2.2 0,780 0,177 Valid X2.3 0,892 0,177 Valid Perilaku Tidak Etis X3.1 0,830 0,177 Valid X3.2 0,802 0,177 Valid X3.3 0,905 0,177 Valid Kesesuaian Kompensasi X4.1 0,828 0,177 Valid X4.2 0,857 0,177 Valid Kecurangan Akuntansi Y.1 0,848 0,177 Valid Y.2 0,770 0,177 Valid Y.3 0,870 0,177 Valid
Sumber: data olahan
Tabel  1  hasil  uji  validitas  menggunakan  koefisien Correlation  Pearson untuk  setiap  item indikator  yang  ditampilkan.  Validitas  nilai  r-table,  yang  dihitung  berdasarkan  jumlah  responden, diperiksa  menggunakan  uji  signifikan  5%  atau  0,05.  Ada  122  responden  dalam  penelitian  ini  yang mengisi  kuesioner.  Tabel  r  untuk  uji  validitas  ini  diketahui  sebesar  0,177  berdasarkan  kuantitas responden tersebut. Oleh karena itu, dapat di klaim bahwa setiap item yang berhasil memiliki nilai r yang ditentukan di bawah ini valid.

## Tabel 2 Hasil Uji Reliabilitas
Nama Variabel Nilai Cronbach’ch Alpha Keterangan Keefektifan Pengendalian Internal (X 1 ) 0,851 Reliabel Ketaatan Aturan Akuntansi (X 2 ) 0,814 Reliabel Perilaku Tidak Etis (X 3 ) 0,799 Reliabel Kesesuaian Kompensasi (X 4 ) 0,831 Reliabel Kecurangan Akuntansi (Y) 0,769 Reliabel Sumber: data olahan
Tabel 2 hasil uji reliabilitas pada kuesioner yang digunakan untuk penelitian ini reliabel karena setiap item pernyataan mampu mencapai nilai Cronbach’ch Alpha lebih dari 0,6. Tabel 3 temuan uji Kolmogorov-Smirnov  menunjukkan  bahwa  semua  variabel  memiliki  nilai  sig  >  0.05,  menunjukkan bahwa semua data didistribusikan secara normal. Tabel 4 menjelaskan bahwa gejala multikolinearitas antara setiap variabel independen tidak ada dalam data saat ini, khususnya dengan memeriksa nilai VIF. Data dapat digunakan untuk menentukan bahwa tidak ada tanda-tanda multikolinearitas karena nilai VIF maksimum yang diizinkan hanya 10. Fakta bahwa nilai VIF kurang dari 10 dan nilai toleransi lebih dari 0,10 menunjukkan bahwa tidak ada multikolinearitas. Sedangkan Gambar 1 menunjukkan bahwa tidak ada pola yang dapat dilihat dan bahwa titik-titik di atas dan di bawah nilai 0 pada sumbu Y terlihat secara acak; sehingga heteroskedastisitas juga tidak ada (Muna & Haris, 2018)
Tabel 3

## Hasil Uji Normalitas Statistik
Unstandardized Residual N 122 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.19479170 Most Extreme Differences Absolute .082 Positive .043 Negative -.082 Test Statistic .082 Asymp. Sig. (2-tailed) .200 c
Sumber: data olahan
Tabel 4
Hasil Uji Multikolinearitas
Sumber: data olahan
Sumber: data olahan
Gambar 1 Hasil Uji Heteroskedastitas
Tabel 4 juga menjelaskan model persamaan sebagai berikut: Y = α - b1x1 - b2x2 - b3x3 - b4x4 – e → Y = 1,125 – 0,125X 1 – 0,203X 2 – 0,076X 3 – 0,078X 4
Keterangan:  Y  :  Variabel  Dependen;  x1  :  Keefektifan  Pengendalian  Internal;  x2  :  Ketaatan  Aturan Akuntansi;  x3  :  Perilaku  Tidak  Etis;  x4  :  Kesesuaiaan  Kompensasi;  a  :  Konstanta;  b1,  b2,  b3,  b4  : Koefisien regresi dari variabel independen; dan e : Error
Nilai konstanta positif adalah 1, 125, sesuai dengan temuan model regresi yang dibahas di atas. Temuan  ini  menunjukkan  variabel  efektivitas  pengendalian  internal,  kepatuhan  terhadap  standar akuntansi, perilaku tidak etis, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. Variabel  keefektifan  pengendalian  internal  merupakan  variabel  dengan  nilai  -0,125,  artinya  apabila semakin baik pengendalian internalnya maka semakin sedikit terjadinya kecurangan akuntansi. Dengan nilai -0,203, variabel ketaatan aturan akuntansi mendapatkan nilai -0,203 menunjukkan bahwa semakin taat  perusahaan  terhadapa  aturan  nya  maka  semakin  sedikit  penipuan  akuntansi  yang  dilakukan perusahaan.  Nilai  yang  ditunjukkan  oleh  nilai  variabel  perilaku  tidak  etis  sebesar  -0,076  maka  jika perilaku tidak etis mengalami penurunan satuan maka akan mengakibatkan penurunan jumlah penipuan akuntansi.  Variabel  kesesuaian  kompensasi memiliki nilai  -0,078,  yang menunjukkan  bahwa jumlah penipuan akuntansi menurun karena pemberian kompensasi sesuai atau lebih tepat
Berdasarkan Tabel 4 juga diketahui:
1. Variabel  keefektifan pengendalian internal, dengan  nilai signifikansi  0,017  <0,05,  dan  dengan α =0,05,  df=n-k-1=122-4-1=117,  diperoleh  nilai  t tabel untuk  pengujian  dua  pihak  sebesar  (1,980), sehingga  T hitung >  T tabel terhadap  efektivitas  pengendalian  intern  sebesar  -3,227  >  1,980,  yang diperoleh sehingga dapat disimpulkan bahwa efektivitas pengendalian intern berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi, jadi H1 dapat diterima.
2. Variabel ketaatan aturan akuntansi, memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan dan dengan α=0,05,  df=n-k-1=122-4-1=117,  diperoleh  nilai  t tabel untuk  pengujian  dua  pihak  sebesar  (1,980) sehingga T hitung > T tabel yakni -3,684 > 1,980, yang diperoleh pada variabel ketaatan aturan akuntansi sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  keefektifan  ketaatan  aturan  akuntansi  mempunyai  pengaruh terhadap kecurangan akuntansi, sehingga H2 diterima yakni ketaatan aturan akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi.
3. Variabel  perilaku  tidak  etis,  memiliki  nilai  signifikansi  sebesar  0,001  <  0,05  dan  dan  dengan α=0,05,  df=n-k-1=122-4-1=117,  diperoleh  nilai  t tabel untuk  pengujian  dua  pihak  sebesar  (1,980) sehingga  T hitung >  T tabel yakni  -3,440  >  1,980,  yang  diperoleh  pada  variabel  perilaku  tidak  etis sehingga dapat disimpulkan bahwa perilaku tidak etis mempunyai pengaruh terhadap kecurangan akuntansi,  sehingga  H3  diterima  yakni  perilaku  tidak  etis  berpengaruh  signifikan  terhadap kecurangan akuntansi.
4. Variabel kesesuaian kompensasi, memiliki nilai signifikansi sebesar 0,033 < 0,05 dan dan dengan α=0,05,  df=n-k-1=122-4-1=117,  diperoleh  nilai  t tabel untuk  pengujian  dua  pihak  sebesar  (1,980) sehingga T hitung > T tabel yakni -2,558 > 1,980, yang diperoleh pada variabel kesesuaian kompensasi sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  kesesuaian  kompensasi  mempunyai  pengaruh  terhadap kecurangan  akuntansi,  sehingga  H4  diterima  yakni  keefektifan  pengendalian internal  kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi.

## Tabel 5 Hasil Uji F
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 454.810 4 113.703 77.017 .000 b Residual 172.731 117 1.476 Total 627.541 121 Sumber: data olahan
Tabel 5 menjelaskan nilai signifikan untuk uji F adalah 0,000 < 0,05, dan perhitungan F hitung > F tabel adalah  77,017  > 2,45,  seperti  yang  dapat  dilihat dari data  pada  tabel di  atas.  Nilai  F  dari tabel menghasilkan nilai 2, 45 ketika α = 0,05 dan df1: 1, df2: n-k-1 (122-4-1) = 117. H5 diterima, artinya efektivitas  pengendalian  internal,  kepatuhan  terhadap  aturan  akuntansi,  perilaku  tidak  etis,  dan kesesuaian  kompensasi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi.  Sedangkan  Tabel  6 menjelaskan adjust R-square ditemukan sebesar 0,710, atau 71%. Nilai adjust R-square sebesar 0,710 atau 71% digunakan untuk menghitung efektivitas pengendalian internal, kepatuhan aturan akuntansi, perilaku tidak etis, dan kesesuaian kompensasi dalam mempengaruhi variabel fraud akuntansi secara
bersamaan.  Sedangkan  pengaruh  faktor-faktor  lain  yang  tidak  dipertimbangkan  dalam  penelitian  ini yaitu sebesar 100%-71% = 29%.
Tabel 6 Hasil Koefisien Determinasi Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .851 a .725 .715 1.21504

## Sumber: data olahan

## Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh nilai t hitung > t tabel yakni 3,227 > 1,980 dan nilai signifikasi untuk variabel keefektifan pengendalian internal sebesar 0.017 yang mana lebih kecil dari 0.05  yang  memiliki  arti  bahwa  variabel  pengendalian  internal  berpengaruh  signifikan  terhadap kecurangangan akuntansi di perusahaan yang ada di Kota Batam yang menunjukkan bahwa karyawan keuangan yang berada di perusahaan yang ada di Kota Batam memiliki aktivitas pengendalian internal yang baik sehingga hipotesis penelitian ini dapat diterima. Dengan adanya pengendalian internal yang efektif pada perusahaan yang ada di Kota Batam dapat mengurangi kecurangan akuntansi yang ada pada perusahaan. Temuan  penelitian  ini  konsisten  dengan  teori fraud  triangle ,  yang  mencantumkan kesempatan sebagai salah satu dari tiga kriteria yang dapat mengarah pada tindakan penipuan akuntansi. Peluang  adalah  keadaan  yang  menyebabkan  seseorang  diam-diam  melakukan  tindak  kecurangan. Karena unsur kesempatan, penipu dapat dengan bebas melakukan kejahatan mereka. Untuk mengurangi kemungkinan  penipuan  akuntansi,  pengendalian  internal  juga  penting  dalam  mengenali  dan menganalisis risiko terkait selama penyusunan laporan keuangan (Chandrayatna & Sari, 2019). Hasil penelitian  ini  didukung  penelitian  Efriyenty  (2020)  yang  menjelaskan  pengendalian  internal berpengaruh  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi.  Oleh  karena  itu,  semakin  baik  pengendalian internal suatu instansi maka akan semakin sedikit kecurangan akuntansi. Sistem pengendalian internal yang  efektif  memungkinkan  kelancaran  dan  efisiensi  suatu  kegiatan  sehingga  meminimalkan  risiko penyimpangan dari kegiatan operasional tersebut (Febriani & Suryandari, 2019).

## Pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh nilai t hitung > t tabel yakni - 3,684 > 1,980 dan nilai signifikasi untuk ketaatan aturan akuntansi sebesar 0.000 yang mana lebih kecil dari 0.05 yang memiliki  arti  bahwa  variabel  ketaatan  aturan  akuntansi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kecurangan akuntansi di perusahaan yang ada di Kota Batam yang menunjukkan bahwa karyawan keuangan yang berada di perusahaan yang ada di Kota Batam memiliki ketaatan aturan akuntansi yang baik sehingga hipotesis penelitian ini dapat diterima. Dengan adanya ketaatan aturan akuntansi pada perusahaan yang ada  di  Kota  Batam  maka  kecurangan  akuntansi  semakin  berkurang  karna  ketaatan  aturan  akuntansi sudah  ditaati  oleh  karyawan  untuk  membuat  laporan  keuangan,  mengelola  keuangan,  sehingga informasi yang dihasilkan akurat. Hasil ini didukung penelitian Eko (2019) yang menyebutkan ketaatan aturan akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi, yang memberikan kesimpulan bahwa semakin banyak peraturan yang diikuti dalam suatu perusahaan, maka semakin sedikit penipuan akuntansi  yang  terjadi.  Peluang  termasuk  sebagai  salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  kecurangan dalam  teori Fraud  Triangle .  Karyawan  akan  memiliki  kesempatan  untuk  melakukan  penipuan  jika aturan atau peraturan tidak ditegakkan secara ketat dalam organisasi. Di sisi lain, jika undang-undang atau peraturan ditegakkan secara ketat di dalam organisasi, tidak ada kemungkinan bagi karyawan untuk terlibat  dalam  perilaku  curang.  Temuan  studi  ini  konsisten  dengan  teori Fraud  Triangle ,  yang menurutnya akan semakin sedikit kecurangan jika semakin positif karyawan memandang penegakan hukum dan peraturan dalam suatu organisasi (Kurrohman & Widyayanti, 2018).

## Pengaruh Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecurangan Akuntansi
Menurut  temuan  uji  hipotesis,  diperoleh  nilai  t hitung >  t tabel ,  atau  -3.440  >  1.980,  dan  nilai signifikasi  untuk  perilaku tidak  etis  adalah  0,001,  yaitu  kurang  dari  0,05.  Ini  berarti  bahwa  variabel perilaku tidak etis berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi pada perusahaan-perusahaan di Kota Batam yang menunjukkan bahwa karyawan keuangan di perusahaan-perusahaan ini memiliki perilaku  etis  yang  baik, maka  hipotesis  penelitian dapat diterima.  Dengan  adanya  perilaku  etis  yang

## Mempengaruhi Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan di Kota Batam
baik  pada  perusahaan  yang  ada  di  Kota  Batam  makadapat  mengurangi  kecurangan  akuntasi  pada perusahaan.  Karena  jika  semakin  banyak  perilaku  tidak  etis  yang  ada  di  seluruh  dunia  kerja  maka semakin  besar  kecurangan  akuntansi  yang  dilakukan  oleh  karyawan.  Hasil  ini  didukung  penelitian Septiningsih & Anwar (2021) yang menunjukkan hasil bahwa perilaku tidak etis berpengaruh signifikan terhadap fraud. Temuan  penelitian  ini  konsisten  dengan  teori Fraud  Triangle yang  mengidentifikasi tiga  elemen  termasuk  rasionalisasi  yang  dapat  menyebabkan  seseorang  terlibat  dalam  penipuan akuntansi.  Faktor  rasionalisasi  menunjukkan  bahwa  sikap,  temperamen,  atau  norma  etika  yang memungkinkan karyawan untuk terlibat dalam perilaku tidak jujur, atau mereka berada dalam suasana yang  tertekan  sehingga  mendorong  mereka  untuk  membenarkan  perilaku  tidak  jujur.  Elemen rasionalisasi,  seperti  merasionalisasi  penipuan  akuntansi,  akan  lebih  jarang  terjadi  ketika  etika organisasi yang telah diterapkan (Chandrayatna & Sari, 2019).

## Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecurangan Akuntansi
Menurut hasil uji hipotesis, diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu -2.558 > 1.980, dan nilai signifikasi kesesuaian kompensasi sebesar 0,033 yang lebih kecil dari 0.05, artinya variabel kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi pada perusahaan di Kota Batam, menunjukkan bahwa  karyawan  keuangan  yang  bekerja  pada  perusahaan  tersebut  telah  mendapatkan  kompensasi sesuai  dengan  perjanjian  kontrak  awal.  Dengan  kata  lain,  pada  perusahaan  yang  ada  di  Kota  Batam kompensasi  yang  ditawarkan  kepada  karyawan  sudah  sesuai  diberikan  seperti  perjanjian  pada  awal kontrak, karna semakin sesuai kompensasi yang diberikan maka semakin sedikit penipuan akuntansi yang  terjadi.  Seluruh  penelitian  ini  konsisten  dengan  teori Fraud  Triangle ,  yang  mengidentifikasi tekanan sebagai salah satu dari tiga faktor yang mempengaruhi penipuan akuntansi. Hanya beberapa dari  tekanan  yang  dapat  menyebabkan  seseorang  terlibat  dalam  penipuan  adalah  ketidakpuasan, tuntutan gaya hidup, hutang pribadi, kesulitan keuangan individu. Hal ini dapat terjadi ketika pinjaman yang diperoleh tidak terbukti cukup untuk menutupi hutang peminjam, apakah pinjaman itu kecil atau signifikan tetapi tidak terbukti cukup karena gaya hidup peminjam tidak sejalan dengan pendapatan. Hasil ini didukung penelitian Yulia et al (2021) yang menyimpulkan semakin sesuai kompensasi yang diberikan kepada karyawan, maka semakin rendah kecurangan akuntansi terjadi.
Pengaruh  keefektifan  pengendalian  internal,  ketaatan  aturan  akuntansi,  perilaku  tidak  etis  dan kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan akuntansi
Berdasarkan nilai signifikasi uji F sebesar 0,000 < 0,05 dan F hitung > F tabel , yaitu 77,017 > 2,45, dapat disimpulkan bahwa variabel efektivitas pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, perilaku tidak  etis,  dan  kesesuaian  kompensasi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi  di perusahaan  Kota  Batam.  Ini  konsisten  dengan  teori  yang  dikembangkan  sebelumnya,  yang menunjukkan bahwa pengendalian internal, kepatuhan terhadap aturan akuntansi, perilaku tidak etis, dan  kesesuaian  kompensasi  semuanya  dapat  menurunkan  insiden  penipuan  akuntansi.  Hal  ini menunjukkan  karyawan  bagian  keuangan  pada  perusahaan  di  Kota  Batam  telah  mempunyai pengendalian  internal  yang  efektif,  ketaatan  aturan  akuntansi  yang  baik,  perilaku  etis  dan  kesusaian kompensasi yang baik sehingga perusahaan yang ada di Kota Batam memiliki operasional yang baik, karena dengan adanya pengendalian internal yang efektif, ketaatan aturan akuntansi yang baik, perilaku etis  dan  kesesuaian  kompensasi  yang  baik  dapat  mengurangi  kecurangan  akuntansi  yang  ada  pada perusahaan  yang  ada  di  Kota  Batam.  Penelitian  ini  konsisten  dengan  teori fraud  triangle yang menjelaskan  tiga  faktor  penyebab  seseorang  melakukan  kecurangan  yaitu  tekanan,  kesempatan,  dan rasionalisasi  (Chandrayatna  &  Sari,  2019).  Hasil  ini  didukung  penelitian  Kurrohman  &  Widyayanti (2018)  yang  dimana  variabel  bebas  dalam  penelitiannya  yaitu  keefektifan  pengendalian  internal, ketaatan aturan akuntansi, perilaku tidak etis dan kesesuaian kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi.

## SIMPULAN
Hasil  penelitian  ini  mengungkapkan  bahwa  pengendalian  internal  yang  efektif,  kompensasi yang  sesuai,  perilaku  etis  yang  baik  dan  yang  memiliki  pemahaman  dan  ketaatan  terhadap  aturan akuntansi  yang  berlaku  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi  baik  secara parsial maupun simultan pada Perusahaan di Kota Batam

## Mempengaruhi Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan di Kota Batam

## DAFTAR PUSTAKA
Antaranews.  2022.  Kejati  Kepri  Tetapkan  Tersangka  Korupsi  Batam. Antaranews .  Retrieved https://kepri.antaranews.com/berita/120709/kejati-kepri-tetapkan-tersangka-korupsi-pada-pt- persero-batam.
Arifah Anna. 2017. Pengaruh ketaatan aturan akuntansi, keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi,  keadilan  prosedural,  dan  komitmen  organisiasi  terhadap  kecenderungan kecurangan akuntansi (studi pada perguruan tinggi negeri di Daerah Istimewa Yogyakarta). 1– 14.
Aulia, Vina. 2018. Analisis pengaruh faktor keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Chandra, Fadly, Suwandi NG, and Cherly Tanamal. 2021. Peran Mediasi Pengendalian Internal Dan Budaya Etis Terhadap Tindakan Fraud. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi , 21(1), 91–114..
Chandrayatna, I. Dewa Gede Praditya, and Maria Mediatrix Ratna Sari. 2019. Pengaruh pengendalian internal,  moralitas  individu  dan  budaya  etis  organisasi  pada  kecenderungan  kecurangan akuntansi. E-Jurnal Akuntansi , 27, 1063
CNN  Indonesia.  2021.  BPK  Temukan  Masalah  Dalam  Pengelolaan  Batam.  Retrieved https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20210702162858-532-662397/bpk-temukan- masalah-dalam-pengelolaan-batam.
Dewi  Septiningsih,  and  Saiful  Anwar.  2021.  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  fraud  pemerintah daerah: peran intervening perilaku tidak etis. Jurnal Wahana Akuntansi 16(1), 17–35. Djaelani,  Yustiana,  and  Zainuddin  Zainuddin.  2019.  Faktor-faktor  yang  berpengaruh  terhadap kecenderungan  kecurangan  akuntansi. Jurnal  Ekonomi,  Akuntansi  Dan  Manajemen Multiparadigma (JEAMM) 1(1), 45–54. Donald R, Cressey. 1953. Other People’s Money: A Study in the Social Psychology of Embezzlement. Efriyenty,  Dian.  2020.  Penerapan  sistem  informasi  akuntansi  dan  pengendalian  internal  terhadap kecurangan akuntansi pada Bank Perkreditan Rakyat Kota Batam. Jurnal Akuntansi Barelang , 4(2), 7–16.
Eko,  Darmawan.  2019.  Pengaruh  ketaatan  aturan  akuntansi  dan  perilaku  tidak  etis  terhadap kecenderungan  kecurangan  akuntansi  dengan  pengendalian  internal  sebagai  variabel pemoderasi (studi pada perusahaan-perusahaan swasta di Provinsi Jawa Tengah).
Febriani, Fitria, and Dhini Suryandari. 2019. Implementasi Fraud Diamond Theory Terhadap Faktor- Faktor  Yang  Mempengaruhi  Kecenderungan  Kecurangan  (Fraud):  Persepsi  Pegawai  Dinas Kota Tegal. Jurnal Akuntansi 9(1), 33–46. Fitri, Aisyatul. 2020. Faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 . BP Universitas Diponegoro.
International Transparency. 2021. The Latest Updates on the Fight Againts Corruption in Indonesia. Transparency International . Retrieved (https://www.transparency.org/en/cpi/2021/index/idn). Irwansyah,  Irwansyah,  &  Bambang  Syufriadi.  2019.  Pengaruh  efektivitas  pengendalian  internal, kesesuain kompensasi, moralitas manajemen, ketaatan aturan akuntansi, dan asimetri informasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jurnal Akuntansi , 8(2), 89–100.
Kompas.com.  2019.  KPK  Sesalkan  Lemahnya  Pengendalian  Internal  Kementerian  PUPR  Dalam Proyek  SPAM.  Retrieved  https://nasional.kompas.com/read/2019/02/12/22404861/kpk- sesalkan-lemahnya-pengendalian-internal-kementerian-pupr-dalam-proyek?page=all.
Korompis,  Sintia  N.,  David  P.  E.  Saerang,  and  Jenny  Morasa.  2018.  Pengaruh  moralitas  individu, asimetri informasi, dan keefektifan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) berdasarkan persepsi pada badan pengelola keuangan dan barang milik daerah Provinsi Sulawesi  Utara. Jurnal  Riset  Akuntansi  dan  Auditing  “Goodwill, 9(1),  29–36.  doi: 10.35800/jjs.v9i1.18950.
Kurrohman,  Taufik,  &  Pramesti  Widyayanti.  2018.  Analisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi kecenderungan kecurangan (fraud) di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri. Journal of Applied Managerial Accounting , 2(2), 245–54. doi: 10.30871/jama.v2i2.945.
Muna,  Biaini  Naeli,  &  Lutfi  Haris.  2018.  Pengaruh  pengendalian  internal  dan  asimetri  informasi
terhadap  kecenderungan  kecurangan  akuntansi. Jurnal  Akuntansi,  Ekonomi  dan  Manajemen Bisnis 6(1), 35–44.
Nashruah, Nisa., Uzlifat, & Provita Wijayanti. 2019. Faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan fraud  akuntansi  di  pemerintah  desa. Jurnal  Akuntansi  Indonesia 8(2),  141.  doi: 10.30659/jai.8.2.141-153.
Natalia,  Erni  yanti,  Suryo  Budi  Pranoto,  &  Doni  Asmara.  2018.  Analisis  faktor-faktor  yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi pada perusahaan di Kota Batam.
Nazarah,  Putri,  &  Muhammad  Saleh.  2021.  Pengaruh  efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri informasi  dan  ketaatan  aturan  akuntansi  terhadap  kecurangan  akuntansi. Ilmiiah  Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) , 6(1), 20–30.
Pradnyanitasari, Putu Dian, Ni Made Intan Priliandani, & I. Ketut Puja Wirya Sanjaya. 2021. Analisis faktor yang berpengaruh pada kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud): studi pada  LPD Kecamatan Tabanan. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis , 9(1), 25–35.
Putri, Ni Wayan Ayu, & I. Wayan Suartana. 2022. Faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan  akuntansi  pada  LPD  di  Kabupaten  Badung:  peran  keefektifan  pengendalian internal. E-Jurnal Akuntansi , 32(1), 3314. doi: 10.24843/eja.2022.v32.i01.p01.
Rahmi,  Novrita  Aulia,  &  Nayang  Helmayunita.  2019.  Pengaruh  pengendalian  internal,  kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi Rizky, Muammar, & Fauziah Aida Fitri. 2017. Pengaruh keefektifan pengendalian internal, ketaatan aturan  akuntansi,  penegakan  hukum,  dan  perilaku  tidak  etis  terhadap  kecurangan  akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) , 2(2), 1. Siregar, Syofian. 2017. Statistika Terapan . Prebadamedia Group.
Tribunnews.  2021.  KPK  Periksa  Direktur  Batam  Shellindo  Pratama  Terkait  Kasus  Korupsi  Cukai Rokok  Dan  Minol.  Retrieved  https://www.tribunnews.com/nasional/2021/09/06/kpk-periksa- direktur-batam-shellindo-pratama-terkait-kasus-korupsi-cukai-rokok-dan-minol.
Wahyudi,  Imam,  Soelistijono  Boedi,  &  Abdul  Kadir.  2022.  Kecurangan  Laporan  Keuangan (Fraudulent) Sektor Tambang Di Indonesia. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi , 13(2), 180– 90.
Wirakusuma, I. Gede Beni, & Putu Ery Setiawan. 2019. Pengaruh pengendalian internal, kompetensi dan locus of control pada kecenderungan kecurangan akuntansi. E-Jurnal Akuntansi , 26, 1545. Yanti,  Kadek  Rika  Purnama,  Gusti  Ayu  Purnamawati,  &  Putu  Eka  Dianita  Marviliani  Dewi.  2020.
Analisis  pengendalian  internal  dan  upaya  pencegahan  kecurangan  akuntansi  di  sektor perhotelan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha , 11(1). Yasmin, Arifia, Muhamad Bakhar, & Anita Karunia. 2021. Pengendalian internal dan kepuasan kerja terhadap  kecurangan  pengadaan  barang  usaha  retail. Fokus  Bisnis :  Media  Pengkajian Manajemen Dan Akuntansi , 20(1), 92–99. doi: 10.32639/fokusbisnis.v20i1.789. Yulia,  Fanny,  Rita  Anugerah,  &  Nur  Azlina.  2021.  Pengaruh  keefektifan  pengendalian  internal, ketaatan  aturan  akuntansi,  kesesuaian  kompensasi,  moralitas  manajemen,  dan  budaya  etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jurnal Ilmiah Feasible (JIF) , 3(1), 88.