ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## PENGARUH PROGRAM KEMITRAAN DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK BUMN
Khuzaeni 1)
1) dosen universitas pamulang, email : dosen00558@unpam.ac.id ARTICLES INFORMATION

## ABSTRACT
JURNAL ILMIAH

## MANAJEMEN FORKAMMA
Vol.2, No.1, November  2018 Halaman  : 17–36 © LPPM & FORKAMMA
Prodi Magister Manajemen UNVERSITAS   PAMULANG
ISSN ( online )   : 2599-171X ISSN ( print )     : 2598-9545
Keyword : service quality.culture organization. customer satisfaction
JEL. classification : C33, G20, G23, N65

## Contact Author :

## PRODI MAGISTER MANAJEMEN & FORKAMMA UNPAM
JL.Surya Kencana No.1 Pamulang Tangerang Selatan – Banten Telp. (021) 7412566, Fax (021) 7412491 Email : jurnalforkamma.unpam@gmail.com
Tujuan  penelitian  ini  Salah  satu  barometer  maju- mundurnya  suatu  perusahaan  dapat  diukur  dari  tingkat  kinerja keuangan. Tingkat kinerja keuangan yang tinggi menggambarkan  bahwa  perusahaan  tersebut  efisiensi  dalam penggunaan modal kerja sehingga akan diperoleh produktifitas. Pada akhirnya kinerja keuangan akan memberikan kebahagiaan  bagi  para  pemegang  saham  terutama  berkaitan dengan  deviden  yang  akan  diterimanya.  Permasalahan  yang muncul  bagi  manajemen  adalah  bagaimana  kinerja  keuangan yang dimanisfestasikan dengan laba yang diperoleh itu dikelola dengan baik. Pengelolaan laba tersebut terletak pada kebijakan deviden.  Kebijakan  deviden  mengatur  bagaimana  laba  yang diperoleh  akan  dialokasikan  kepada  para  pemegang  saham dalam  bentuk  deviden  dan  laba  ditahan.  Bagi  BUMN permasalahan  ini  belum  cukup  karena  ada  kewajiban menyisihkan  laba  sebesar  1-5%  bagi  kegiatan  Program Kemitraan  dan  Bina  Lingkungan  (PKBL).  Hal  ini  kebijakan deviden alokasinya tidak hanya untuk pembayaran deviden dan laba  ditahan  saja  melainkan  ada  tambahan  untuk  PKBL.  Pada akhirnya  penelitian  ini  ingin  mengetahui  seberapa  besar pengaruh  Program  kemitraan  dan  kebijakan  deviden  terhadap kinerja keuangan pada bank BUMN. Data sekunder diambil dari laporan keuangan tahunan dari 3 sampel bank BUMN yang ada di Indonesia.. Analisis data menggunakan teknik analisa regresi parsial  dan  simultan.  Hasil  penelitian  menemukan  bahwa: Pertama, terdapat pengaruh antara Program Kemitraan dengan Kinerja  Keuangan  tidak  kuat  karena  tingkat  signifikan  hanya sebesar  24,5%. Kedua, tidak  terdapat  pengaruh  antara Kebijakan  deviden  dengan  Kinerja  keuangan  karena  tingkat signifikannya  sebesar  1,4%. Ketiga, terdapat  pengaruh  antara Program  Kemitraan  dan  Kebijakan  deviden  dengan  Kinerja keuangan pada bank BUMN.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## A. Pendahuluan
Program  kemitraan  merupakan  bentuk  nyata  tanggung  jawab  Perusahaan  besar terhadap  sosial  maupun  lingkungan  (Corporate  Social  Responsibility).  Ditengah masyarakat  dunia  yang  semakin  kritis  dan  peduli  terhadap  keberlangsungan  lingkungan dalam jangka panjang dan menunjang nilai-nilai etika, CSR menjadi keharusan bagi suatu perusahaan besar. Pengertian CSR yang diambil dari buku Reputation-Driven Corporate Social Responsibility : “A Business acts in socially responsible manner when its decision and  actions  account  for  and  balance  diverse  stakeholder  interest ”.  Definisi  ini menekankan  perlunya  memberikan  perhatian  secara  seimbang  terhadap  kepentingan berbagai  stakeholder  yang  beragam  dalam  setiap  keputusan  dan  tindakan  yang  diambil oleh para pelaku bisnis melalui perilaku secara sosial bertanggung jawab. Yang dimaksud stakeholder  disini  adalah  para  pemangku  kepentingan  yang  dalam  hal  ini  adalah  orang atau  kelompok  yang  dapat  mempengaruhi  atau  dipengaruhi  oleh  berbagai  keputusan, kebijakan,  maupun  operasi  perusahaan.   Ada  2  katagori  pengklasifikasian  stakeholders, yaitu :
1. Inside  Stakeholders :  Yaitu  terdiri  atas  orang-orang  yang  memiliki  kepentingan dan tuntutan terhadap sumber daya perusahaan serta berada di dalam organisasi perusahaan.  Mereka  yang  disebut  untuk  ini  adalah  Pemegang  Saham,  para Manajer, dan karyawan (employees).
2. Outside  Stakeholders :  Yaitu  terdiri  atas  orang-orang  maupun  pihak-pihak  yang bukan  pemilik  perusahaan,  bukan  pemimpin  perusahaan,  dan  bukan  pula karyawan  perusahaan,  namun  memiliki  kepentingan  terhadap  perusahaan  dan dipengaruhi  oleh  keputusan  serta  tindakan  yang  dilakukan  oleh  perusahaan. Mereka  yang  disebut  Untuk  ini  adalah  Pelanggan,  Pemasok,  Pemerintah, Masyarakat lokal, dan masyarakat secara umum. Imbalan dan kontribusi masing-masing Stakeholders sebagai berikut :
Stakeholders Kontribusi ke Perusahaan Imbalan dari perusahaan Pemegang Saham Para Manajer Para karyawan Pelanggan Pemasok Pemerintah Uang dan Modal Kemampuan dan keahlian Kemampuan dan keahlian Pembelian  barang  dan jasa Input berkualitas tinggi Penciptaan Peraturan Deviden dan peningkatan saham Gaji, Bonus, promosi, dan pekerjaan yang stabil
Gaji, Bonus, promosi, dan pekerjaan yang stabil Kualitas, harga barang dan jasa
Pembelian  input  dengan  harga wajar
Memungut Pajak
Dikutip dari buku : Corporate Social Responsibility from Charity to Sustainability
Dari penjelasan diatas dapat dikatakan bahwa perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab  sosialnya  memfokuskan  perhatiannya  tiga  hal,  yaitu  Laba,  Lingkungan,  dan Masyarakat.  Mengenai  hal  khusus  fokus  tanggung  jawab  kepada  masyarakat  dan lingkungan  dapat dijalin sebuah Kemitraan yang akan saling melengkapi dan mutualisma. Perhatian  terhadap  masyarakat  dalam  menjalin  sebuah  kerja  sama  (Kemitraan)  dapat dilakukan  dengan  cara  melakukan  aktivitas-aktivitas  serta  pembuatan  kebijakan  yang dapat  meningkatkan  kompetensi  yang  dimiliki  diberbagai  bidang.  Kompetensi  yang meningkat  ini  pada  gilirannya  diharapkan  akan  mampu  dimanfaatkan  bagi  peningkatan kualitas hidup masyarakat.
Dengan  menjalankan  tanggung  jawab  sosial  melalui  program  kemitraan  ini,    Maka perusahaan  diharapkan  tidak  hanya  mengejar  keuntungan  jangka  pendek,  namun  juga turut  berkontribusi  bagi  peningkatan  kesejahteraan  dan  kualitas  hidup  masyarakat  dan lingkungan sekitar dalam jangka panjang.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Didalam pelaksanaan CSR yang dilakukan perusahaan besar masih mengundang pro dan kontra. Perusahaan yang memandang pelaksanaan CSR itu wajib dilaksanakan karena  manajemen  dalam  perusahaan  tidak  hanya  bertanggungjawab  dalam  perolehan laba  saja  demi  kepentingan  Pemegang  Saham,  akan  tetapi  mereka  memiliki  kewajiban untuk melindungi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam arti luas. Eksistensi perusahaan  bukan  suatu  entitas  independen  yang  hanya  bertanggung  jawab  kepada Pemegang  Saham  tanpa  peran  dari  masyarakat.  Masyarakat  disini  mempunyai  peran yang besar terhadap eksistensi perusahaan itu sendiri terutama dalam pembelian produk barang atau jasa yang dihasilkannya, turut membentuk hukum dan undang-undang yang mengatur  perilaku  bisnis  perusahaan,  dan  lain-lain.  Menurut  Ismail  Solihin,  pandangan perusahaan  yang  pro  terhadap  pelaksanaan  CSR  memliki  alasan  yang  lebih  luas  lagi adalah sebagai berikut :
1.  Ekspektasi Publik; Opini publik saat ini mendukung aktivitas bisnis yang mengejar tujuan-tujuan ekonomi dan juga berbagai sosial.
2.  Laba  jangka  panjang;  Perusahaan  yang  memiliki  tanggung  jawab  sosial cenderung memiliki laba jangka panjang yang lebih aman.
3.  Kewajiban  etis;  Pelaku  bisnis  harus  memiliki  tanggung  jawab  sosial  karena tindakan-tindakan yang bertanggungjawab merupakan suatu hal yang benar untuk dilakukan.
4.  Kesan  Publik;  Pelaku  bisnis  dapat  menciptakan  kesan  publik  yang  baik  bila mereka memiliki tujuan-tujuan sosial.
5.  Menciptakan  lingkungan  yang  lebih  baik;  Keterlibatan  perusahaan  besar  dapat membantu pemecahan masalah-masalah sosial yang rumit.
6.  Menyeimbangkan  antara  tanggung  jawab  dan  kekuasaan;  Perusahaan  besar memiliki  kekuasaan  yang  sangat  besar  sehingga  tanggung  jawab  yang  besar dalam jumlah yang sepadan perlu dimiliki oleh perusahaan sebagai penyeimbang atas kekuasaan yang sangat besar tersebut.
7.  Kepentingan Pemegang Saham; Tanggung jawab sosial akan meningkatkan harga saham perusahaan dalam jangka panjang.
8.  Kepemilikan terhadap sumber daya; Perusahaan korporasi memiliki sumber daya untuk  mendukung  proyek-proyek  publik  dan  proyek  amal  yang  membutuhkan bantuan perusahaan.
9.  Mencegah  lebih  baik  daripada  mengobati;  Para  pelaku  bisnis  harus  mewaspadai masalah sosial yang ditimbulkan dari operasi perusahaan sebelum praktik operasi perusahaan dikoreksi secara besar-besaran oleh publik yang dapat menimbulkan kerugian yang sangat besar bagi perusahaan.
10. Mencegah regulasi tambahan dari pemerintah; Dengan bertanggung jawab secara sosial pelaku bisnis dapat mengharapkan adanya regulasi dari pemerintah dalam jumlah yang lebih sedikit.
Sebaliknya  terdapat  beberapa  perusahaan  yang  kontra  terhadap  pelaksanaan  CSR. memandang  bahwa  manajemen  sebagai  agen  dari  pemegang  saham  mempunyai  tugas utama,  yaitu  bagaimana    seorang  manajer  bisa  mengalokasikan  sumber  daya  yang dimiliki  perusahaan  secara  optimal  dengan  orientasi  laba  sebagai  tujuan  semata.  Jika alokasi sumber daya akan mendatangkan rugi bagi perusahaan maka manajer dianggap bertentangan dengan kepentingan Pemegang Saham dan merupakan kegagalan manajer dalam  mengelola  perusahaan.  Jadi  dengan  kata  lain  kegiatan  CSR  tidak  akan memberikan manfaat bagi perusahaan melainkan hanya akan mendatangkan biaya besar (cost)  yang  pada  akhirnya  akan  mengancam  besaran  laba  perusahaan.  Kritik  lain  dari pihak kontra CSR adalah kegiatan CSR yang dilakukan perusahaan  pada kenyataannya hanya mengejar reputasi perusahaan di mata publik maupun pemerintah dan bukan untuk meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat  secara  luas.  Jadi  kata  kunci  pihak  kontra  CSR dapat dikatakan sebagai berikut :
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
1.  Ketidakjelasan Tujuan; Mengejar tujuan sosial akan mengakibatkan ketidakjelasan pencapaian  tujuan  utama  perusahaan  yakni  produktivitas  secara  ekonomi (Economic Produktivity).
2.  Beban Biaya; Berbagai pelaksanaan program CSR merupakan beban biaya yang harus ditanggung perusahaan.
3.  Perusahaan  memiliki  kekurangan  keahlian  dalam  mengelola  CSR;  Pemimpin perusahaan  pada  umumnya  memiliki  keahlian  yang  kurang  untuk  menangani berbagai permasalahan sosial.
Ada  beberapa  penelitian  sebelumnya  terutama  berkaitan  dengan  Kebijakan  deviden  dan Kinerja keuangan.

## Kebijakan Deviden
Penelitian  yang  dilakukan  D’souza  et  al.  (1999)  menunjukkan  bukti  bahwa perusahaan dengan tingkat risiko pasar yang semakin tinggi, membayar dividen semakin rendah.  Semakin  tinggi  risiko  yang  harus  ditanggung  oleh  perusahaan  maka  akan semakin  sulit  memperoleh  dana  eksternal  sehingga  perusahaan  harus  membiayai kebutuhan investasinya dengan menggunakan dana internal. Selanjutnya penelitian yang dilakukan  oleh  Ang  et  al.  (1997)  menjelaskan  dalam  hasil  studi  empirisnya  tentang hubungan  struktur  modal  dan  kebijakan  dividen  pada  perusahaan-perusahaan  di Indonesia  bahwa  perusahaan-perusahaan  di  Indonesia  memiliki  akses  yang  baik terhadap  berbagai  sumber  modal,  khususnya  bank  dan  equity  market.  Pinjaman  bank jangka pendek dan menengah adalah yang paling disukai. Pendanaan dari pemasok dan sumber-sumber  asing  juga  berperan  penting.  Meskipun  laba  ditahan  (retained  earnings) merupakan  sumber  yang  lebih  disukai,  namun  hal  ini  nampak  tidak  mencukupi.  Tidak ditemukan  bukti  bahwa  informasi  asimetrik  tentang  bank  dan  equity  market  merupakan masalah yang signifikan.  Perusahaan sangat mengharapkan melakukan penilaian secara fair  dan  menyediakan  sumber  daya  yang  cukup  bagi  perusahaan.  Ditemukan  bahwa perusahaan-perusahaan  yang  melakukan  kebijakan  dividen  optimal  dan  berimbang mampu memiliki struktur modal yang lebih bagus. Penelitian ini menunjukkan bukti bahwa betapa  besar  harapan  dan  kebutuhan  perusahaan-perusahaan  di  Indonesia  terhadap modal  dari  pihak  bank.  Berikutnya  Anand  (2004),  dalam  penelitiannya,  menemukan bahwa  kebijakan  dividen  yang  digunakan  sebagai  mekanisme  yang  menandai  kondisi perusahaan  saat  sekarang  dan  prospek  perusahaan  pada  masa  yang  akan  datang, memiliki  pengaruh  terhadap  nilai  pasar  dan  pangsa  pasar  perusahaan.  Tentu  saja, kebijakan  dividen  dilakukan  tidak  terlepas  dari  pertimbangan-pertimbangan  terhadap kesukaan  investor  (investors’  preference)  karena  hal  itu  terkait  dengan  nilai  pasar  dan pangsa pasar perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung sebuah teori yang menyatakan bahwa  perusahaan  didirikan  dengan  salah  satu  tujuannya  adalah  memaksimalkan kesejahteraan  para  pemilik  saham.    Prasetyo  (2007)  melakukan  penelitian  tentang hubungan  simultan  kepemilikan  manajerial,  risiko,  kebijakan  hutang,  kebijakan  dividen, dan kinerja keuangan perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta.
Di  antara  temuan  dalam  penelitian  ini  adalah  bahwa  kebijakan  hutang  berhubungan negatif  signifikan  terhadap  kebijakan  dividen.  Temuan  lain  adalah  kebijakan  hutang berpengaruh positif tidak signifikan terhadap risiko. Kebijakan hutang berhubungan positif signifikan  terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan.  Risiko  berhubungan  positif  tidak signifikan dengan kebijakan dividen dan kebijakan dividen berhubungan positif signifikan dengan  risiko.  Kebijakan  dividen  berhubungan  positif  tidak  signifikan  dengan  kinerja keuangan.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## Kinerja Keuangan
Penelitian yang dilakukan oleh Reynold et al. (2000) menguji hubungan langsung antara struktur modal dan kinerja bank. Rasio kinerja keuangan (seperti capital adequacy, liquidity,  profitability,  dan  loan  performance)  dipengaruhi  oleh  beberapa  variabel  struktural (seperti  aset  bank,  pendapatan  bersih,  biaya-biaya  administrasi,  dan  waktu).  Peneliti  lain seperti  Kunt  dan  Huizinga  (2004)  juga  menguji  hubungan  antara  struktur  modal  dengan kinerja  keuangan  bank.  Bank-bank  yang  memiliki  kinerja  keuangan  yang  baik  didukung oleh  struktur  permodalan  yang  optimal.  Arsiraphongphisit  dan  Ariff  (2003)  menguji hubungan struktur modal dan nilai perusahaan. Ditemukan bahwa perusahaan-perusahaan yang  memiliki  struktur  modal  baik  lebih  mampu  meningkatkan/menciptakan  nilai. Perusahaan-perusahaan  tersebut  (highly-valued  corporates)  ditandai  dengan  kinerja  yang berkualitas  baik  kinerja  keuangan  maupun  kinerja  non-keuangannya.  Adapun  studi hubungan  langsung  antara  manajemen  risiko  dengan  kinerja  keuangan  dilakukan  oleh Cremonino  dan  Giorgino  (2007).  Ditemukan  bahwa  manajemen  risiko  sebagai  aktivitas penciptaan  nilai  (value  creation)  berpengaruh  siginifikan  terhadap  kinerja  keuangan perusahaan.

## Analisis hubungan dengan Kemitraan
Dari  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel-variabel  yang  menjadi determinan  kinerja  perusahaan/perbankan  berdasarkan  hasil  penelitian  terdahulu  di antaranya  adalah  manajemen  risiko,  kebijakan  hutang,  kebijakan  dividen,  dan  struktur modal. Penelitian ini mencoba untuk menguji kembali pengaruh variabel manajemen risiko, kebijakan  hutang,  kebijakan  dividen,  dan  struktur  modal  terhadap  kinerja  keuangan. Jika kita  melihat  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Salvary  (2004)  menguji  hubungan  manajemen risiko  dengan  kebijakan  dividen  dan  kinerja  keuangan.  Dimana  pada  penelitiannya didasarkan  atas  tujuan  klasik  perusahaan  yang  menyatakan  bahwa  perusahaan  didirikan untuk  memaksimalkan  modal  keuangan  (financial  capital)  dan  meminimalkan  biaya-biaya. Tujuan  tersebut  bisa  dicapai  melalui  aktivitas  mengelola  risiko  karena  itu  berpengaruh terhadap  aktivitas  pembuatan  keputusan  dan  kebijakan,  termasuk  kebijakan  dividen  dan pada  gilirannya  mempengaruhi  struktur  modal  dan  kinerja  keuangan  perusahaan. Ditemukan  juga  bahwa  retensi  laba  perusahaan merupakan masalah  organisasi  di  bawah ketidakpastian  dan  kebijakan  dividen  dipandang  sebagai  alat  (instrument)  manajemen risiko. Di  depan  sudah  disebutkan  bahwa  Program  kemitraan  merupakan  kewajiban  bagi BUMN. Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor  60/KMK.016/1996 menyebutkan  tentang  “Pedoman  Pembinaan  Usaha  Kecil  dan  Koperasi  melalui Pemanfaata n Dana dari bagian Laba BUMN”, yang mewajibkan bahwa Badan Usaha Milik Negara  (BUMN)  menyisihkan  dana  pembinaan  sebesar  1%  -  5%  dari  keuntungan  bersih, sistem  keterkaitan  bapak  Angkat  Mitra  Usaha,  Penjualan  saham  perusahaan  besar  yang sehat  kepada  Koperasi  dan  lain  sebagainya. Dampak  yang  nyata  laba  bersih  BUMN semakin  berkurang,  diikuti  kekayaan  perusahaan  berkurang  karena  ada  dana  yang  harus dikeluarkan untuk program kemitraan.
Dengan  demikian  program  kemitraan  akan  menjadi  sebuah  biaya  (Cost)  yang  harus ditanggung BUMN sebagai salah satu tanggung jawab terhadap sosial dan lingkungan. Hal ini  berarti  ada  keterkaitan  dari  penelitian  Salvary  (2004)  yang  menguji  hubungan manajemen  risiko  dengan  kebijakan  dividen  dan  kinerja  keuangan.  Dimana  pada penelitiannya  didasarkan  atas  tujuan  klasik  perusahaan  yang  menyatakan  bahwa perusahaan  didirikan  untuk  memaksimalkan  modal  keuangan  (financial  capital)  dan meminimalkan  biaya-biaya.  Jadi  dalam  pengertian  lain  Progran  kemitraan  mempunyai konsekuensi  logis  adanya  ekstra  biaya  tambahan  yang  harus  dikeluarkan  perusahaan. Selanjutnya  akan  berpengaruh  terhadap  penetapan  kebijakan  deviden  dan  kinerja keuangan.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## B.  Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diungkapkan di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah :
1.  Apakah terdapat pengaruh Program kemitraan terhadap kinerja keuangan pada Bank BUMN ?
2.  Apakah  terdapat  pengaruh  kebijakan  deviden  terhadap  kinerja  keuangan  pada  Bank BUMN ?
3.  Adakah terdapat  pengaruh  antara  Program kemitraan  dan  Kebijakan  deviden  secara bersama-sama dengan Kinerja keuangan pada Bank BUMN ?

## C.  Kerangka Berpikir

## Program Kemitraan
Kerjasama usaha antara usaha kecil dan usaha menengah dan atau besar dengan memperhatikan prinsip saling memerlukan, saling memperkuat, dan saling menguntungkan  itulah  yang  disebut  kemitraan.  Kerjasama  yang  telah  dilakukan  secara berulang-ulang  tersebut  akan  membentuk  sebuah  Program  Kemitraan.  Data  Program kemitraan  diambil  dari    jumlah  dana  yang  dikeluarkan  oleh  Bank  tersebut  diperuntukan bagi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL).

## Kebijakan Deviden
Kebijakan  deviden  merupakan  kebijakan  tentang  berapa  banyak  bagian keuntungan  yang  dibagikan  sebagai  deviden  (dividend  payout)  bagi  pemegang  saham dan sebagian lagi akan dialokasikan sebagai laba ditahan (earnings retained) yang akan dijadikan  investasi  bagi  perusahaan  yang  akan  datang.  Untuk  menghitung  kebijakan deviden digunakan Devidend Payout Ratio (DPR) dengan rumus :

## Kinerja Keuangan
Data  yang  digunakan  untuk  mengukur  kinerja  keuangan    adalah  Laporan Keuangan.  Laporan  keuangan  yang  dimaksud  dengan  pendekatan  Cash  Flow,  karena kinerja keuangan  akan diukur  lebih  realistis  dibanding  dengan  laporan  rugi/laba  (Income statement).    Selanjutnya  agar  bisa  dilihat  kinerja  keuangan,  dalam  penelitian  ini  diukur dengan  menggunakan  Cash  Flow  Return  on  Assets  (CFROA)  yang  dihitung  dengan rumus :

## D.  Landasan Teori

## Kemitraan
Menurut kamus besar bahasa Indonesia kata kemitraan berasal dari kata dasar mitra yang  berarti  :  teman,  sahabat,  kawan  kerja,  pasangan  kerja,  rekan.  Setelah  dapat tambahan  kata  usaha,  maka  kata  mitrausaha  bermakna  :    Partner  dalam  mengadakan usaha. Jika mendapat awalan, kata bermitra berarti: Menyatakan/mengakui sebagai mitra. Selanjutnya  jika  mendapat  awalan  dan  akhiran  (Konfik)  kata  kemitraan    berarti:  Perihal hubungan/jalinan  kerja  sama  dan  sebagainya/sebagai  mitra.  Menurut  Peraturan Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  44  Tahun  1997  tentang  kemitraan  menyebutkan pengertian kemitraan adalah “Kerjasama usaha antara usaha kecil dan usaha menengah
Devidend Payout Ratio (DPR) =          Deviden per saham Laba bersih per saham
CFROA = Laba sebelum bunga dan Pajak ditambah Depresiasi Total Aktiva.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
dan atau besar dengan memperhatikan prinsip saling memerlukan , saling memperkuat , dan  saling  menguntungkan ”.  Dari  definisi  tersebut  diatas  dapat  disimpulkan  bahwa kemitraan dapat dijalin dengan melihat aspek simbiosis mutualisme dimana kedua pihak yang  bermitra  akan  merasakan  manfaatnya  dan  saling  menguntungkan.  Manfaat  dari kemitraan ini salah satu diantaranya :
1.  Faktor  resiko  bisnis  dapat  diperingan  karena  dapat  ditanggung  kedua  belah  pihak yang bermitra melalui risk sharing.
2.  Faktor  sosial  ekonomi  menjadi  baik  karena  kemitraan  dapat  menekan  kecemburuan sosial yang bisa berkembang menjadi kerawanan konflik di masyarakat.
3.  Faktor ketahanan ekonomi nasional menjadi kuat dan tidak rapuh karena peran usaha besar, kecil, dan menengah saling mengisi dan melengkapi.

## BENTUK-BENTUK KEMITRAAN
Menurut Undang-Undang NO.9 tahun 1995 tentang Usaha Kecil,bentuk kemitraan terdiri dari :
1.  Kemitraan Inti-Plasma
Kata inti menurut kamus besar Bahasa Indonesia berarti yang penting peranannya dalam suatu proses atau pelaksanaan kerja, sedangkan kata plasma berarti benih. Dengan  demikian kemitraan  inti-plasma  dapat  diartikan  bentuk kemitraan  dimana pihak  pertama  berperan  dominan  dalam  proses/pelaksanaan  kerja  bermitra dengan pihak yang akan dijadikan plasma/benih yang akan memenuhi kebutuhan mitra  intinya  sesuai  persyaratan  yang  telah  disepakati.  Peran  dominan  mitra  inti dapat  berupa  penyediaan  lahan,  sarana  produksi,  bimbingan  teknis,  manajemen, menampung, mengolah, dan memasarkan hasil produksi dari mitra plasma.

## 2.  Kemitraan Sub-Kontrak
Bentuk kemitraan  ini merupakan  pola  hubungan kemitraan dimana  mitra pertama memberikan  lisensi/ijin  kepada  mitra  kedua  untuk  dapat  memproduksi  bagian komponen  produksi  yang  dibutuhkan  oleh  mitra  pertama.  Pemberian  lisensi  ini dengan  membuat  kontrak  kerja  bersama  yang  mencantumkan  tentang  volume, harga, dan waktu atas dasar kesepakan.

## 3.  Kemitraan Dagang Umum
Bentuk kemitraan ini merupakan kerja sama dimana pihak mitra pertama bertindak sebagai  pemasaran  barang  atau  jasa  sedangkan  mitra  kedua  berusaha  untuk menyuplai  kebutuhan  yang  diperlukan  untuk  pemasarannya.  Pola  kemitraan  ini pada  dasarnya  adalah  hubungan  membeli  dan  menjual  terhadap  produk  yang dimitrakan. Dan kecenderungan pelaksanaannya dalam bentuk konsinyasi. Artinya barang-barang  yang  akan  dijual  merupakan  barang-barang  titipan  dan  jika  tidak laku maka barang-barang tersebut akan dikirim kembali kepada mitra penyuplai.
4.  Kemitraan Keagenan
Bentuk  kemitraan  ini  merupakan  salah  satu  bentuk  hubungan  kemitraan  dimana mitra  usaha  pertama  akan  diberikan  hak  khusus  untuk  memasarkan  barang  dan jasa  dari  mitra  usaha  kedua.  Hak  khusus  dalam  memasarkan  barang  tersebut melalui pembukaan agen sebagai kepanjangan tangan dari Komiten. Keuntungan yang diperoleh dari hubungan kemitraan bentuk keagenan dapat berbentuk komisi atau fee yang diusahakan oleh pihak Komiten.
5.  Kemitraan Waralaba
Bentuk  kemitraan  ini  merupakan  hubungan  kerja  sama  usaha  dimana  pihak pemilik  waralaba  akan  memberikan  hak  lisensi,  merk  dagang,  saluran  distribusi, dan  disertai  dengan  bimbingan  manajemen  (sistem  operasi,  pelatihan,  program pemasaran,  dan  lain-lain)  sehingga  pihak  penerima  waralaba  ini  melaksanakan kegiatan  usaha  hanya  mengikuti  pola  yang  sudah  ditetapkan.  Dengan  demikian penerima  waralaba  ini  akan  memberikan  kompensasi  berupa  royalti  dan  biaya lainnya yang terkait dengan kegiatan usaha tersebut.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## KEMITRAAN DAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY  (CSR)
Kemitraan terjadi karena adanya kerja sama yang saling menguntungkan kedua belah pihak.  Kemitraan  ini  sangat  dibutuhkan    bagi  UKM  maupun  Koperasi  di  dalam menjalankan  roda  kehidupan  usaha.  Keberadaan  UKM  di  tengah-tengah  kita  akan menjamin  adanya  eksistensi  ekonomi  yang  berbasis  kerakyatan  sehingga  akan memelihara  tegaknya  sistem  dan  mekanisme  pasar  yang  sehat  dan  berfungsinya aransemen  kelembagaan  atau  regulasi  pemerataan  ekonomi  yang  efektif.  Walaupun eksistensinya  dibutuhkan  UKM  diakui  masih  belum  bisa  terlepas  dari  beberapa  dari permasalahan  klasik  yang  menyertainya.  Masalah-masalah  yang  selalu  menyertainya menurut  Prof.Dr.  Ina  Primiana,S.E.,M.T  adalah  :  Masalah  seputar  UKM  di  Indonesia adalah  terletak  pada  permodalan,  pemasaran,    produksi  /  teknologi,  sumber  daya manusia,  dan  pemerintah.  Masalah  seputar  UKM  di  Indonesia  tersebut  dapat  dijabarkan lebih lanjut sebagai berikut :
1.  Permodalan
a.  Modal kecil, sulit Untuk memenuhi pesanan
b.  Sulit  mendapatkan  kredit  dsri  bank.  Sejak  krisis  moneter  tahun  1998  bank- bank di Indonesia sangat hati-hati memberikan kredit.
c.  Kurang mampu mengadakan  perencanaan,  pencatatan,  dan  pelaporan. Tidak dapat membuat neraca dan laporan rugi/laba.
d.  Tercampurnya antara keuangan perusahaan dengan keluarga.
2.  Pemasaran
a.  Kurang dapat melihat peluang pasar/selera pasar
b.  Akses terhadap informasi pasar kurang
c.  Terbatasnya tempat pemasaran
d.  Kemampuan negosiasi yang lemah, sehingga berakibat kerugian pada sistem pembayaran dan perjanjian kontrak
e.  Kurang kerjasama dengan perusahaan besar, sesama UKM, pihak luar negeri terutama dalam hal promosi
f.  Kurang mampu merancang strategi bisnis.
3.  Produksi/Teknologi
a.  Kurangnya  pengetahuan  tentang  bagaimana  memproduksi  barang  yang berkualitas, efisien dan diserahkan tepat waktu
b.  Tidak adanya transfer teknologi dari usaha besar
c.  Tidak melakukan riset dan pengembangan
d.  Tidak mengerti pentingnya kerjasama dengan pihak supplier
e.  Tidak  adanya  proses  perbaikan  yang  berkesinambungan  (Continuous Improvement).
4.  Sumber daya Manusia
a.  Pendidikan rendah
b.  Rendahnya jiwa wirausaha
c.  Keahlian terbatas
d.  Rendahnya produktivitas pekerja
e.  Tidak ada pembagian kerja (job description).
5.  Pemerintah
a.  Kurangnya dukungan dengan berbagai kebijakan yang berpihak pada UKM b.  Kurangnya  menciptakan  lingkungan  usaha  yang  kondusif.  Pemerintah  lebih mengutamakan  pada  perbaikan  indikator  makro,  tetapi  kurang  mendorong kepada indikator mikro agar sektor riil UKM bergerak.
Dari permasalahan tersebut kedepan perlu adanya keberpihakan yang lebih serius terhadap UKM terutama dari Pemerintah.
Dengan  potensi  dan  kelemahan-kelemahan    yang  ada  pada  UKM,  maka  diperlukan usaha-usaha  agar  UKM  menjadi  kuat  dan  mandiri.  Solusi  yang  bisa  ditawarkan  dengan mengubah  paradigma  pada  UKM.  Perubahan  paradigma  baru  sebagai  pembinaan
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
terhadap  UKM  yaitu  :  Pembinaan  dengan  pendekatan  Dinamis  (dynamic  approach) dengan  cara  menciptakan  atau  membuat  pasar  baru  yang  ditujukan  bagi  UKM  dan meningkatkan  ketrampilan  jiwa  wirausaha.Untuk  mewujudkan  UKM  agar  menjadi  kuat dan mandiri melalui pendekatan dinamis tersebut diatas, diantaranya :
1.  Dukungan  pemerintah  antara  lain  dengan  menggunakan  perangkat  dan  sarana yang  sudah  ada,  berupa  jaringan  Masyarakat  Pos  Ekonomi  Rakyat  (Jaringan PER)  yang  tersebar  di  pelosok-pelosok  tanah  air.  Sehingga  UKM  akan mendapatkan  akses  informasi,  baik  informasi  pasar,  informasi  perkreditan, informasi teknologi, dukungan konsultasi usaha yang relevan bagi UKM di daerah.
2.  Jangan  beri  ikan,  berilah  pancingnya.  Slogan  tersebut  yang  perlu  ditanamkan Untuk  meningkatkan  kewirausahaan  UKM  di  Indonesia  yang  identik  dengan profesionalisme dan kreativitas.
3.  Pemberian kredit dapat dilakukan apabila tampak potensi UKM atau telah memiliki order.  UKM  menunjukkan  kemajuan-kemajuan  dalam  kurun  waktu  tertentu  dan faktor  biaya  merupakan  kendala  utama  untuk  memenuhi  pesanan  yang ditunjukkan oleh surat pesanan. Pembayaran kredit dilakukan setiap kali pesanan dilunasi.  Begitu  seterusnya  Untuk  order-order  selanjutnya,  artinya  UKM  dapat meminjam modal hanya Untuk membiayai pesanan pada saat tertentu.
4.  UKM  dianggap  sebagai  partner  dengan  prinsip  win-win  solution  antara pemerintah/penjamin dan UKM.
5.  Diperlukan  pelatihan  yang  bertujuan  Untuk  merubah  pola  pikir  sebagai  seorang wirausaha  agar  UKM  menjadi  kuat.  tidak  manja,  kreatif,  inisiatif,  dan  produktif. Pelatihan-pelatihan tersebut bisa mengusung tema tentang perubahan paradigma usaha,  pentingnya  kepuasan  pelanggan,  meningkatkan  kreativitas,  inisiatif  dan proaktif dalam usaha, dan lain-lain.
6.  Memberdayakan  peran  pemerintah  daerah  Untuk  meningkatkan  UKM  dengan melakukan langkah-langkah sebagai berikut : a.  Pilih UKM potensi masing-masing daerah
b.  UKM terpilih membuat contoh/sampel produk yang dibuatnya (prototype)
c.  Mencari  kekurangan/kelebihan  dari  setiap  prototype  dengan  bantuan  tenaga ahli.
d.  Mencari  pasar  untuk  produk  tersebut  melalui  pameran,  internet,  dan  lain sebagainya.
e.  Apabila ada pesanan dan sudah pasti jadi, maka UKM tersebut dapat dibantu oleh bank penjamin dengan dasar surat pesanan.
f.  Diperlukan  tenaga  pendamping  yang  bertugas  untuk  mempersiapkan  UKM siap  mandiri,  UKM  berbasis  kualitas,UKM  siap  melakukan  perbaikan  terus menerus.
Dengan  beberapa  fakta  dan  payung  hukum  yang  telah  dibuat  bagi  UKM,  maka program kemitraan  bagi Usaha  kecil    mendapat perlindungan  Negara  untuk  dapat going concern  dalam  operasionalnya.  Program  kemitraan  juga  merupakan  bentuk  nyata tanggung jawab Perusahaan besar  terhadap sosial maupun lingkungan (Corporate Social Responsibility).  Ditengah  masyarakat  dunia  yang  semakin  kritis  dan  peduli  terhadap keberlangsungan lingkungan dalam jangka panjang dan menunjang nilai-nilai etika, CSR menjadi keharusan bagi suatu perusahaan besar. Pengertian CSR yang diambil dari buku Reputation-Driven  Corporate  Social  Responsibility  : “A  Business  acts  in  socially responsible  manner  when  its  decision  and  actions  account  for  and  balance  diverse stakeholder  interest ”. Definisi  ini  menekankan  perlunya  memberikan  perhatian  secara seimbang  terhadap  kepentingan  berbagai  stakeholder  yang  beragam  dalam  setiap keputusan  dan  tindakan  yang  diambil  oleh  para  pelaku  bisnis  melalui  perilaku  secara sosial bertanggung jawab .
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## E.  Metodologi Penelitian
Penelitian  dilakukan  mengambil  objek  pada  Bank  BUMN  dengan  sampel  yang telah dipilih  yaitu  :  PT  Bank  Rakyat  Indonesia,Tbk,  PT  Bank  Mandiri,Tbk,  dan  PT  Bank Mandiri,Tbk.  Sampel ketiga Bank BUMN tersebut dipilih dengan alasan :
1.  Bank tersebut telah konsisten menjalankan program kemitraan
2.  Bank tersebut merupakan Bank BUMN yang memiliki brand image yang kuat
3.  Bank tersebut dapat diakses secara lengkap dalam penelitian ini.
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Laporan keuangan yang telah  diaudit Akuntan  independen  dari    Bank  Rakyat  Indonesia,  Bank Mandiri,  dan  Bank Bank  Tabungan  Negara  selama  5  tahun  berturut-turut  dari  tahun  2010  sampai  dengan 2015. Laporan keuangan tersebut meliputi : Neraca, Laporan laba/rugi dan Laporan laba ditahan.  Selanjutnya      Datatersebut  didapatkan  dari  Website  bank  bersangkutan  dan tambahan    dari  Buku  Institute  for  Economic  and  Financial  Research  Indonesian  Capital Market Directory (ICMD).
Selanjutnya variabel bebas pada penelitian, yaitu Program kemitraan (Variabel X 1 ), Kebijakan devideni (Variabel X 2 ) dan variabel terikatnya yaitu Kinerja keuangan (variabel Y).  Hubungan  antara  variabel  bebas  dengan  variabel  terikat  tersebut  disajikan  pada model masalah berikut:
Gambar 1.  Konstelasi Penelitian
Keterangan :
Y  = Variabel terikat    : Kinerja keuangan X 1 = Variabel bebas1  : Program kemitraan X 2 = Variabel bebas 2 : Kebijakan deviden
Analisis kuantitatif yang dipakai, sebagai berikut : 1.  Analisa Regresi parsial dengan model : Y = a + bX + ℮, dimana : Y = Kinerja keuangan a  = Konstanta b  = Koefisien program kemitraan (X 1 ) atau Kebijakn deviden (X 2 ) ℮ = error
Model ini dilanjutkan Pengujian hipotesis untuk menentukan signifikan atau tidak untuk masing-masing  nilai  koefisien  regresi  variabel  bebas  (Prediktor)  berupa  Program kemitraan  (X 1 )  dan  Kebijakan  deviden  (X 2 )  secara  sendiri-sendiri  terhadap  variabel terikat berupa  Kinerja keuangan (Y).
2.  Analisa Regresi simultan dengan model :
Y =  a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + ℮, dimana : Y = Kinerja keuangan. a  = Konstanta b 1 = Koefisien Program kemitraan (X 1 )
Y X 1 X 2
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
b 2 = Koefisien Kebijakn  deviden  (X 2 ) ℮ = error
Model ini dilanjutkan Pengujian hipotesis yang melibatkan secara bersama kedua variabel bebas  (Program  kemitraan  dan  Kebijakan  deviden)  terhadap  variabel  terikat  (Kinerja keuangan).

## Analisis Data
Setelah data terkumpul maka dilakukan tahap analisis data, yaitu peneliti berusaha untuk  memberikan  uraian  mengenai  hasil  penelitiannya.  Dalam  analisis  data  dilakukan beberapa tahapan yang meliputi: 1) Tahap Deskripsi Data dari laporan program kemitraan, Kebijakan  deviden,  dan  kinerja  keuangan  dari  laporan  keuangan  sampel  bank  BUMN yang  dipilih.  2)  Tahap  Pengujian  Hipotesis,  Pengujian  hipotesis  pertama  dan  kedua masing-masing  dilakukan  dengan  teknik  regresi  parsial,  sedangkan  hipotesis  ketiga dengan regresi dan korelasi simultan.

## Uji Asumsi Klasik
Pengujian ini dilakukan untuk melihat apakah data antar  variabel bebas   layak dipakai prediktor terhadap variabel terikat, diantaranya :

## 1.  Uji asumsi klasik Multikolinieritas
Uji  test  ini  berguna  untuk  menguji  tingkat  asosiasi  (keeratan)  pengaruh antar  variabel bebas  (Program  kemitraan  dan  Kebijakan  deviden)  tersebut  melalui  besaran  koefisien korelasi  (r),  dengan  besaran  yang  ditetapkan  r  >  0,60  akan  terjadi  multikolinieritas. Sedangkan sebaliknya jika r < 0,60 tidak terjadi multikolinieritas.

## 2.  Uji asumsi klasik Autokorelasi
Uji ini untuk menguji data variabel bebas (Program kemitraan dan Kebijakan deviden) baik/tidak  baik    atau  layak/tidak  layak  dipakai  sebagai  prediksi.  Untuk  menguji autokorelasi menggunakan uji Durbin-Watson (DW) dengan ketentuan :
 Terjadi autokorelasi positip jika nilai DW dibawah -2
 Tidak terjadi autokorelasi jika nilai DW berada diantara -2 dan +2
 Terjadi autokorelasi negatip jika nilai DW diatas +2

## 3.  Uji asumsi Heteroskedastisitas
Uji  ini  berguna  untuk  menguji  mengenai  sama  atau  tidak  varians  dari  residual  dari observasi yang satu dengan observasi lain.

## 4.  Uji Normalitas
Uji ini untuk menguji data variabel bebas (Program kemitraan dan Kebijakan deviden) serta variabel terikat (Kinerja keuangan) pada persamaan regresi yang dihasilkan, apakah berdistribusi normal atau tidak normal

## F.  Hasil dan Pembahasan Penelitian Hasil Penelitian
Berikut  disajikan  data  yang  diperoleh  dari  Sampel  Bank  BUMN  berupa  laporan keuangan  tahunan  selama  5  tahun  berturut-turut  dari  tahun  2010  sampai  dengan  tahun 2015  yang  telah  diaudit  oleh  Akuntan  Independent  dari  Bank  Rakyat  Indonesia  (BRI), Bank mandiri, dan Bank Tabungan Negara (BTN).
Program kemitraan Bank BUMN (X1)
Jumlah dalam jutaan Bank 2010 2011 2012 2013 2014 2015 BRI Rp   16.499 Rp   16.205     Rp 145.329 Rp 152.344 Rp 170.303 Rp   193.520 Mandiri Rp 102.828 Rp 111.038 Rp 105.113 Rp   12.067 Rp   96.856 Rp   173.849 BTN Rp     1.810 Rp     1.548     Rp     5.574 Rp    6.291 Rp   14.587 Rp       9.439
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## Kebijakan Deviden (X2)
Deviden Payout Ratio Bank 2010 2011 2012 2013 2014 2015 BRI 0,56 0,27 0,48 0,45 0,44 0,41 Mandiri 0,52 0,51 0,50 0,12 0,33 1,86 BTN 0,25 0,09 0,21 0,42 0,09 0,05

## Kinerja Keuangan (Y)
Cash Flow Return on Assets (CFROA) Bank 2010 2011 2012 2013 2014 2015 BRI 2,24 5,51 5,84 4,04 3,98 3,77 Mandiri 3,01 3,23 0,68 1,27 2,17 2,39 BTN 0,98 2,04 1,74 1,71 1,77 1,60
Hasil  analisis  data  yang  tecantum  pada  tabel  diatas  dengan  menggunakan  alat  analisa dengan SPSS adalah sebagai berikut :
Dari out put data diatas, maka dapat dirumuskan persamaan regresi sebagai berikut :
Analisa :
Konstanta  sebesar  1,909  menyatakan  bahwa  jika  tidak  ada  Program  Kemitraan dan  Bina  Lingkungan  (PKBL)  yang  dilakukan  Bank  BUMN,  maka  besarnya  nilai  Kinerja Keuangan  diprediksikan  sebesar  1,909.  Sedangkan  Koefisien  X 1 sebesar  9,441 mengandung makna  bahwa  setiap  penambahan  Rp  1,00,-  Program  Kemitraan  dan  Bina Lingkungan (PKBL) maka akan dapat meningkatkan Kinerja Keuangan pada Bank BUMN sebesar 9,441.
Gambar 1.2 ( Hasil R.Square X1 terhadap Y)

## Gambar 1.1 (Hasil regresi X1 terhadap Y)
Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients T Sig. Model B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.909 .420 4.545 .000 x1 9.441E-12 .000 .495 2.281 .037
a Dependent Variable: y
Sumber : Hasil Olah Data SPSS Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .495(a) .245 .198 1.21632
a Predictors: (Constant), x1
b Dependent Variable: y
Y =  1,909  +  9,441 X 1
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Analisa : Nilai R Square sebesar 0,245 maka menunjukkan bahwa besarnya pengaruh program kemitraan terhadap kinerja keuangan adalah sebesar 24,5 % sedangkan  sisanya 75,5 % dipengaruhi oleh faktor lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh program kemitraan terhadap kinerja keuangan tidak kuat atau lemah. Hal ini didasarkan pada besarnya nilai R Square <  0,50. Nilai standar error of estimate (SEE) sebesar 1,21632 menunjukkan bahwa besarnya kesalahan yang dapat terjadi atas kinerja keuangan dari adanya program kemitraan adalah sebesar 1,21632.

## Gambar 1.3 (Hasil uji t X1 terhadap Y)
Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.909 .420 4.545 .000 x1 9.441E-12 .000 .495  2.281 .037
a Dependent Variable: y
Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Analisa :
Level  of  significance  (a)  sebesar  5%  dengan  banyak  sampel  (n)=18,    maka  nilai  t  tabel dapat ditentukan :   ta/2;df(n-2) = t 5%/2;df(18-2) = t 0,5%;df(16) =  2,120 Kriteria pengujian : Ho akan ditolak jika t hitung    >  t tabel. Ho akan diterima jika t hitung  <  t tabel.
Dari  tabel  olah  data  diatas  maka  dapat  dilihat  bahwa  t  hitung  untuk  variabel  X1adalah sebesar 2,281 sedangkan nilai t tabel  pada tingkat signifikansi 5% diperoleh nilai 2,120. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa t hitung  > dari t tabel. Dari tabel diatas juga dapat dilihat bahwa tingkat signifikansi Untuk variabel X 1 adalah sebesar 0,037 atau 3,7%.  Maka  atas  dasar  nilai  ini  dapat  disimpulkan  juga  bahwa  pengaruh  Program kemitraan    tidak    berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan  adalah  signifikan  karena  nilai signifikansi atas nilai t hitung , yaitu (3,7%)  <  (5%).
Gambar 2.1 (Hasil regresi X2 terhadap Y)
Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients T Sig. Model B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.441 .485 5.034 .000 x2 .401 .851 .117 .471 .644
a Dependent Variable: y
Sumber : Hasil Olah Data SPSS
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Dari hasil diatas, maka dapat dirumuskan persamaan regresi sebagai berikut :
Analisa :
Konstanta  sebesar  2,441  menyatakan  bahwa  jika  tidak  ada  kebijakan  deviden  yang dilakukan  Bank  BUMN,  maka  besarnya  nilai  Kinerja  Keuangan  diprediksikan  sebesar 2,441. Koefisien X2  sebesar 0,401 mengandung makna bahwa setiap penambahan satu satuan kebijakan  deviden maka  akan  dapat meningkatkan  Kinerja  Keuangan  pada  Bank BUMN  sebesar 2,441.

## Gambar 2.2 ( Hasil R.Square X2 terhadap Y)
Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Analisa : Nilai R  Square sebesar 0,014   maka menunjukkan  bahwa  besarnya  pengaruh kebijakan deviden    terhadap  kinerja  keuangan  adalah  sebesar  1,4  %  sedangkan    sisanya  98,6  % dipengaruhi  oleh  faktor  lainnya.  Selain  itu  nilai R  square sebesar  0,014    juga menunjukkan  bahwa  kebijakan  deviden  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan. Hal  ini  didasarkan  pada besarnya  nilai R Square yang mendekati  angka 0.  Nilai  standar error of estimate (SEE) sebesar 1,39058  menunjukkan bahwa besarnya kesalahan yang dapat  terjadi  atas  kinerja  keuangan  dari  adanya  kebijakan  deviden    adalah  sebesar 1,39058.

## Gambar 2.3 (Hasil uji t X2 terhadap Y)
Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.441 .485 5.034 .000 X2 .401 .851 .117 .471 .644
a Dependent Variable: y
Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Analisa:
Level of significance (a) sebesar 5% dengan banyak sampel (n)=18,  maka nilai t tabel dapat ditentukan :   ta/2;df(n-2) = t 5%/2;df(18-2) = t 0,5%;df(16) =  2,120 Kriteria pengujian : Ho akan ditolak jika t hitung  > t tabel. Ho akan diterima jika t hitung  <  t tabel.
Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .117(a) .014 -.048 1.39058 a Predictors: (Constant), x2
b Dependent Variable: y
Y =  2,441  +  0,401 X 2
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Dari  tabel  olah  data  diatas  maka  dapat  dilihat  bahwa  t  hitung  untuk  variabel  X2  adalah sebesar 0,471 sedangkan nilai t tabel  pada tingkat signifikansi 5% diperoleh nilai 2,120. Dengan  demikian  dapat  diambil  kesimpulan  bahwa  t  hitung  <    t  tabel.  Dan  tingkat signifikansi untuk variabel X2 adalah sebesar 0,644 atau 6,44%. Maka atas dasar nilai ini dapat  disimpulkan  juga  bahwa  pengaruh  kebijakan  deviden  tidak  berpengaruh  terhadap Kinerja  keuangan  secara  signifikan,    karena  nilai  signifikansi  atas  nilai  t  hitung    (6,44%) lebih besar dari (5%).
Gambar 3.1 (R Squqre simultan, X1 dan X2 terhadap Y)
Sumber : Hasil Olah Data
Analisa :
Nilai  R  Square  sebesar  0,284    maka  menunjukkan  bahwa    program    kemitraan  dan kebijakan  deviden  secara  simultan  berpengaruh    terhadap  kinerja  keuangan  adalah sebesar 28,4% sedangkan  sisanya 71,6 % dipengaruhi oleh faktor lainnya. Selain itu nilai R  square  sebesar  0,284    juga  menunjukkan  bahwa  program  kemitraan  dan    kebijakan deviden secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan yang   lemah atau tidak kuat.  Hal ini didasarkan pada besarnya nilai  R Square yang  <  0,50. Nilai standar error of estimate (SEE) sebesar 1,22350  menunjukkan bahwa besarnya kesalahan yang dapat  terjadi  atas  kinerja  keuangan  dari  adanya  program  kemitraan  dan    kebijakan deviden  adalah sebesar 1,22350.
Gambar 3.2 (Persamaan regresi simultan X1 dan X2 terhadap Y)
Sumber : Hasil Olah Data
Analisa :
Konstanta  sebesar  2,062  menunjukkan  bahwa  jika  tidak  ada  program  kemitraan  dan kebijakan  deviden,  maka  tingkat  kinerja  keuangan  akan  mencapai  2,062.  Nilai  1,201X1 merupakan  koefisien  regresi  yang  menunjukkan  bahwa  setiap  adanya  upaya penambahan sebesar satu satuan biaya program kemitraan, maka ada kenaikan Kinerja keuangan  sebesar  1,201.  Nilai  0,818X2  merupakan  koefisien  regresi  yang  menunjukkan bahwa setiap adanya upaya penambahan sebesar satu satuan kebijakan deviden, maka akan  ada penurunan kinerja keuangan sebesar 1,201.
Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .533(a) .284 .189 1.22350 1.101
a Predictors: (Constant), x2, x1
b Dependent Variable: y Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Correlations Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta Zero- order Partial Part Toleranc e VIF 1 (Constant) 2.062 .455 4.529  .000 x1 1.201E-11 .000 .630  2.381  .031 .495 .524 .520 .682 1.467 x2 -.818 .907 -.239 -.902  .382 .117 -.227 -.197 .682 1.467
a Dependent Variable: y
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Gambar 3.3 ( Uji F, X1 dan X2 terhadap Y)
Sumber : Hasil Olah Data Analisa :
Level of significance (a) dengan uji F pada besaran (a) 5%, df pembilang (numerator) = 3 , df penyebut   (denominator) 15 , maka F tabel adalah sebesar 3,28 Kriteria pengujian : Jika F hitung  > F tabel pada signifikansi 5%, maka Ho: ditolak Jika F hitung <  F tabel pada signifikansi 5%, maka Ho: diterima Kesimpulan  dari  hasil  pengujian  F  ini  didapat  besaran  F hitung adalah  2,978.  Sedangkan F tabel didapatkan  besarannya  adalah  3,28  (signifikansi  5%).  Dengan  demikian  Ho  : diterima  dan  Ha  :  ditolak.  Dapat  diambil  kesimpulan  bahwa  program  kemitraan  dan kebijakan deviden secara simultan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.

## Uji Asumsi Klasik
Pengujian  ini  dilakukan  untuk  melihat  apakah  data  antar    variabel  bebas      layak  dipakai prediktor terhadap variabel terikat, diantaranya :

## 1.  Uji asumsi klasik Multikolinieritas
Uji test ini berguna untuk menguji tingkat asosiasi (keeratan) pengaruh antar variabel bebas  (Program  kemitraan  dan  Kebijakan  deviden)  tersebut  melalui  besaran  koefisien korelasi  (r),  dengan  besaran  yang  ditetapkan  r  >  0,60  akan  terjadi  multikolinieritas. Sedangkan sebaliknya jika r < 0,60 tidak terjadi multikolinieritas. Hasil uji multikolinieritas terlihat dalam tabel dibawah ini :
Gambar 4.1
ANOVA(b) Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 8.914 2 4.457 2.978 .081(a) Residual 22.454 15 1.497 Total 31.368 17
a Predictors: (Constant), x2, x1
b Dependent Variable: y
Coefficients(a)
Collinearity Statistics Model Tolerance VIF 1 KEMITRAAN .682 1.467 KEBIJAKAN DEVIDEN .682 1.467 a Dependent Variable: KINERJA KEUANGAN
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## Sumber : Hasil Olah data
Analisa :
Dari  hasil  olah  data  SPSS  diatas,  didapatkan  besaran    koefisien  Collinearity Statistics  adalah  -0,564.  Hal  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  keeratan  pengaruh  variabel bebas  (program  kemitraan  dan  kebijakan  deviden)  tidak  terjadi  multikolinieritas  karena koefisien r = - 0,564  <  0,60.
Alternatif  penghitungan  lain  yaitu,  Jika  menggunakan  besaran  tolerance  (a)  dan variance  inflation  faktor  (VIF).  Jika  menggunakan  alpha/tolerance  =10%  atau  0,10  maka VIF = 10. Dari out put besar VIF hitung untuk Program kemitraan dan Kebijakan deviden sebesar  1,467  <  VIF=10,  dan  semua  tolerance  variabel  bebas  (0,682  =  68,2%)  diatas 10%, dapat disimpulkan bahwa antar variabel bebas tersebut tidak terjadi multikolinieritas.

## 2. Uji asumsi klasik Autokorelasi
Uji  ini  untuk  menguji  data  variabel  bebas  (Program  kemitraan  dan  Kebijakan  deviden) baik/tidak  baik    atau  layak/tidak  layak  dipakai  sebagai  prediksi.  Untuk  menguji autokorelasi menggunakan uji Durbin-Watson (DW) dengan ketentuan :
 Terjadi autokorelasi positip jika nilai DW dibawah -2
 Tidak terjadi autokorelasi jika nilai DW berada diantara -2 dan +2
 Terjadi autokorelasi negatip jika nilai DW diatas +2
Hasil uji Autokorelasi dapat dilihat hasil olah data SPSS terlihat dalam tabel dibawah ini :
Gambar 4.2
Sumber : Hasil Olah Data
Analisa :
Dari  hasil  olah  data  SPSS  diatas,  didapatkan  besaran    koefisien  Durbin-Watson  adalah 1,101. Hal ini dapat disimpulkan bahwa variabel bebas (program kemitraan dan kebijakan deviden)    layak  dipakai  sebagai  prediksi  terhadap  kinerja  keuangan,  karena  koefisien 1,101 dapat disimpulkan tidak terjadi autokorelasi karena (DW = 1,101  berada diantara -2 dan +2).
Coefficient Correlations(a) Model KEBIJAKAN DEVIDEN  KEMITRAAN 1 Correlations KEBIJAKAN DEVIDEN 1.000 -.564 KEMITRAAN -.564 1.000 Covariances KEBIJAKAN DEVIDEN .822 -2.581E-12 KEMITRAAN -2.581E-12 2.544E-23 a Dependent Variable: KINERJA KEUANGAN Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .533(a) .284 .189 1.22350 1.101
a Predictors: (Constant), x2, x1
b Dependent Variable: y
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## 3.   Uji asumsi Heteroskedastisitas
Uji  ini  berguna  untuk  menguji  mengenai  sama  atau  tidak  varians  dari  residual  dari observasi yang satu dengan observasi lain. Hasil olah data SPSS terlihat dibawah ini :
Gambar 4.3

## Charts

## Scatterplot

## Dependent Variable: KINERJA KEUANGAN

## Regression Standardized Predicted Value
2.5 2.0 1.5 1.0 .5 0.0 -.5 -1.0 -1.5 R eg re ss io n S tu de nt iz ed R es id ua l 4 3 2 1 0 -1 -2 Sumber : Hasil Olah Data
Analisa :
Dari  gambar  grafik  tersebut  diatas  dapat  dilihat  bahwa  titik-titik  yang  terlihat  tidak mempuntai  pola  yang  teratur  atau  titik-titik  tersebut  menyebar  ke  segala  arah  yang  tak teratur. Ini berarti data variabel bebas tidak terjadi heteroskedastisitas.

## 4.   Uji asumsi klasik Normalitas
Uji ini untuk menguji data variabel bebas (Program kemitraan dan Kebijakan deviden) serta variabel terikat (Kinerja keuangan) pada persamaan regresi yang dihasilkan, apakah berdistribusi normal atau tidak normal. Hasil olah data SPSS terlihat dibawah ini :
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X
Gambar 4.4
Charts

## Regression Standardized Residual
3.00 2.50 2.00 1.50 1.00 .50 0.00 -.50 -1.00 -1.50 -2.00

## Histogram
Dependent Variable: KINERJA KEUANGAN Fr eq ue nc y 10 8 6 4 2 0 Std. Dev = .94 Mean = 0.00 N = 18.00

## Gambar  4.5
Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

## Dependent Variable: KINERJA KEUANGAN
Observed Cum Prob 1.00 .75 .50 .25 0.00 Ex pe cte d C um P ro b 1.00 .75 .50 .25 0.00
Analisa :
Dari  hasil  grafik  histogram  tersebut  diatas  terlihat  garis  kurva  normal,  berarti  data  yang diteliti  pada  variabel  bebas  (Program  kemitraan  dan  Kebijakan  deviden)  berdistribusi normal.  Demikian  juga  dari  normal  probability  plots,  menunjukkan  berdistribusi normal karena garis (titik-titik) mengikuti garis normal.
ISSN ( print ) : 2598-9545 & ISSN ( online ) : 2599-171X

## G.  Kesimpulan
Setelah  melalui  serangkaian  tahapan  penelitian  maka  dapat  diambil  kesimpulan sebagai berikut :
1. Pengaruh program kemitraan terhadap kinerja keuangan  padaBank BUMN tidak kuat karena tingkat koefisien hanya sebesar 24,5% .
2. Pengaruh  kebijakan  deviden    terhadap  kinerja  keuangan      pada  Bank  BUMN  tidak berpengaruh karena tidak koefisien sangat keci sebesar 1,4%.
3. Secara  simultan  program  kemitraan  dan  kebijakan  deviden  berpengaruh    terhadap kinerja  keuangan  pada  Bank  BUMN  tidak  dapat  disimpulkan,  akan  tetapi  hanya sebatas sebagai prediksi saja.

## H. Daftar Pustaka
1. A.B. Sutanto, 2009, Reputation-Driven Corporate Social Responsibility (Pendekatan Strategic Management dalam CSR), Erlangga, Jakarta.
2. Danang Suyoto, 2009, Analisis Regresi dan Uji Hipotesis, Med Press, Yogyakarta.
3. Handoyo  Mardiyanto,  2009,  Intisari  Manajemen  Keuangan  (Teori,  Soal,  dan Jawaban), Grasindo, Jakarta.
4. Husein  Umar,  2001,  Riset  Akuntansi  (Dilengkapi  dengan  panduan  membuat Skripsi, dan Empat bahasan kasus bidang Akuntansi, Grambedia Pustaka Utama, Jakarta.
5. Ina Primiana, 2009, Menggerakkan Sektor Riil UKM & Industri, Alfabeta, Bandung.
6. Istitute For Economic and Financial Research Indonesia Capital Market Direcctory 2008.
7. Ismail  Solihin,  2009,  Corporate  Social  Responsibility  (From  Charity  to Sustainability), Salemba Empat, Jakarta.
8. J.  Supranto,  2004,  Proposal  Penelitian  dengan  Contoh,  Universitas  Indonesia, Jakarta.
9. Jurnal  Akuntansi,  2008,  Tahun  XII/03/September,  Fakultas  Ekonomi  Universitas Tarumanagara, Jakarta.
10. Lyn M. Fraiser dan Aileen Ormiston, 2008, Memahami Laporan Keuangan (Edisi Ketujuh), Indeks,  Jakarta.
11. Mohammad  Jafar,  1999,  Kemitraan  Usaha  Konsepsi  dan  Strategi,  Pustaka  Sinar Harapan, Jakarta.
12. Mustafa Edwin Nasution dan Hardius Usman, 2007, Proses Penelitian Kuantitatif, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.
13. Peter  F.Druckter  dan  Udjian  Wahyusuprapto,  1989,  Mengelola  Untuk  Mencapai Hasil, Erlangga, Jakarta.
14. Sugiarto,  2009,  Struktur Modal,  Struktur  Kepemilikan  Perusahaan,  Permasalahan Keagenan & Informasi Asimetri, Graha Ilmu, Yogyakarta.
15. Syahri  Alhusin,  2003,  Aplikasi  Statistik  Praktis  dengan  SPSS.10  for  Windows, Graha Ilmu, Yogyakarta.
16. Undang-Undang nomor 9 tahun 1995 tentang Usaha Kecil
17. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 44 tentang kemitraan 18. Keputusan Presiden Republik Indonesia nomor 99 tahun 1998 19. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 60/KMK.016/1996 20. Undang-Undang nomor 40 tentang Perseroan Terbatas 21. Undang-Undang nomor 25 tahun 2007 tentang Penanaman Modal 22. www.bankbri.co.id
23. www.bankmandiri.co.id