## KUALITAS AUDIT MEMEDIASI KECAKAPAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN F&B

## YANG  TERDAFTAR DI BEI
Ogi Wisnu Saputra 1 , Endah Susilowati 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Indonesia
Email: ogiwisnusaputra7@gmail.com 1

## ABSTRACT
This  study  aims  to  test and  prove  managerial  sk ills, company  size on  earnings  management and  the  effect of  audit  quality  mediate  managerial  sk ills and  company  size on  earnings  management uses quantitative  methods. The  population  in this study are  food and  beverage  companies  listed on the Stock  Exchange  with  a sample  of  13  companies.  The  testing method  is done  with  partial  least square which  is processed  by  Smart  PLS  for  Windows  Version  3.29.  The  results  of the  research  conducted showed  that  managerial  sk ills  and  company  size  affect  audit  quality,  while  managerial  sk ills  and company  size  do  not  affect  earnings  management.  Audit  quality  variables  mediate  managerial  sk ills and  company  size on  earnings  management  no  effect.
Keywords: earning  management,  managerial  sk ills, company size, audit  quality

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  dan  membuktikan  kecakapan  manajerial,  ukuran perusahaan  terhadap manajemen  laba  dan  pengaruh  kualitas audit  memediasi  kecakapan  manajerial serta  ukuran  perusahaan  terhadap  manajemen  laba  menggunakan  pendekatan  kuantitatif.  Populasi pada  penelitian  ini adalah  perusahaan food  and beverage yang terdaftar  di BEI, dengan  jumlah  sampel 13  perusahaan.  Metode  pengujian  dilakukan  dengan partial  least  square yang  diolah  dengan Smart PLS  for  Windows  Versi  3.29 .  Hasil  penelitian  yang  dilakukan  menunjukkan  bahwa  kecakapan manajerial  dan  ukuran  perusahaan  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit,  sedangkan  kecakapan manajerial  dan  ukuran  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Variabel  kualitas audit  memediasi  kecakapan  manajerial  dan  ukuran  perusahaan  terhadap  manajemen  laba  tidak berpengaruh.
Kata kunci: manajemen  laba,  kecakapan  manajerial,  ukuran  perusahaan,  kualitas audit

## PENDAHULUAN
Perkembangan  dunia  bisnis  saat  ini  membuat  perusahaan  harus  memanfaatkan sumber daya  yang  dimilikinya  dengan  efisien  dan  efektif  untuk  memenangkan kompetisi  di dunia bisnis  (Astari dan Suryanawa, 2017). Salah satu persaingan dalam pasar yaitu produk usaha barang konsumsi. Barang konsumsi seperti barang keperluan rumah tangga, kosmetik, farmasi,  rokok,  makanan  dan  minuman  selalu  dibutuhkan  dalam  kehidupan  manusia. Perusahaan  memberikan  laporan  di  akhir  periode  atau  akhir  bulan  kepada  investor,  untuk meningkatkan  kinerja  perusahaan  perusahaan  yang  baik  maka  melakukan  praktik manajemen laba (Pangestika, 2018). Untuk mengetahui baik buruknya  performa perusahaan adalah  dengan melihat besarnya keuntungan  yang diperoleh  (Astari dan Suryanawa, 2017).
Praktik manajemen laba adalah aspek yang patut di curigai pihak manajemen dalam mengatur perusahaan (Puspita dan Kusumaningtyas, 2017) .

## TELAAH  LITERATUR DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Manajemen  laba  adalah  tindakan  merekayasa  angka-angka  laporan  keuangan sehingga pelaporan yang dihasilkan perusahaan tidak berdasarkan keadaan yang semestinya (Ponto dan Rasyid, 2017). Manajer  merupakan aspek utama yang menentukan keberhasilan perusahaan  (Salisa  dan  Kusuma,  2018).  Manajer  memiliki  peran  yang  sangat  krusial perusahaan. Sebab,  manajer merupakan pihak  yang paling  mengetahui  perusahaan secara menyeluruh (Yulianda dan Sebrina, 2017). Oleh karena itu kecakapan seorang manajer dapat dinilai  dari  integritas,  kemampuan,  dan  pengalaman  dalam  mengatur  perusahaan  demi tercapainya tujuan perusahaan (Puspita dan Kusumaningtyas, 2019).
Ukuran  perusahaan dapat dikumpulkan  dalam tiga kelompok yaitu  besar, menengah, dan  kecil (Taco dan  Ilat,  2016). Sedangkan  kualitas audit  adalah  kebenaran  informasi yang diberikan  auditor dalam laporan audit sesuai dengan  standar audit kepada  perusahaan klien (Yadiyanti  dan  Mubarok,  2017:113).  Audit  memiliki tujuan  untuk  membantu penilaian  dalam perusahaan dan mengoreksi kinerja didalam suatu perusahaan sebagai langkah manajemen terhadap pengambilan keputusan perusahaan (Turnip dkk., 2016).
Teori  Keagenan  Jensen  dan  Meckling  (1976),  adalah  ikatan  antara  manajemen perusahaan  (agent)  dengan  kepemilikan  perusahaan  ( principal ).  Sehingga  ada  perbedaan kepentingan  antara agent dan principal .
Puspita  dan  Kusumaningtyas  (2019)  mengungkapkan  bahwa  kecakapan  seorang manajer  dapat  dinilai  dari  integritas,  kemampuan,  dan  pengalaman  dalam  mengatur perusahaan  demi  tercapainya  tujuan  perusahaan.  Tanggung  jawab  manajer  melaporkan kinerja  perusahaan  terhadap  pemegang  saham,  melalui  laporan  keuangan  dan  diaudit dengan benar oleh KAP yang di pakai perusahaan.
H 1 : Terdapat pengaruh antara kecakapan manajerial pada kualitas audit.
Ukuran  perusahaan  memiliki  pengaruh  pada  kualitas  audit  (Berikang  dkk.,  2018). Perusahaan besar memiliki tingkat  kerumitan aktivitas  operasi yang  tinggi. Selain  itu, jumlah masalah manajemen yang bertambah mengakibatkan  permintaan audit dalam diperiksa juga meningkat. Sehingga,  perusahaan besar memakai jasa KAP besar untuk mengaudit laporan audit  yang  berkualitas.  Menurut  Paramita  dan  Latrini  (2015),  ukuran  perusahaan  tidak memiliki pengaruh pada kualitas audit.
H 2 : Terdapat pengaruh antara ukuran perusahaan pada kualitas audit.
Rosena  dkk.  (2016)  mengungkapkan  bahwa  auditor  merupakan  seseorang  yang dapat  mengendalikan  tingkah  laku  manajemen  sehingga  proses  audit  dapat  mengurangi
biaya  keagenan  yang  timbul  dari  tingkah  lau  manajemen  tersebut.  Konflik  yang  antara principal dan agent disebabkan karena adanya perbedaan kepentingan. Menurut  Puspita dan Kusumaningtyas (2019), kualitas audit memiliki pengaruh pada manajemen laba.
H 3 : Terdapat pengaruh antara kualitas audit pada manajemen laba.
Menurut  Ponto  dan  Rasyid  (2017),  ketimpangan  informasi dapat  memberikan celah praktik  manajemen  laba,  perbedaan  informasi  yang  ada  digunakan  manajer  untuk memperoleh  keuntungan  bagi  dirinya.  Manajer  dengan  intelegensi  tinggi  dalam  mengolah informasi,  sehingga  dapat  memberi  keuntungan  bagi  dirinya  dengan  melakukan  praktik manajemen  laba.  Menurut  Oktaviana  (2015),  kecakapan  manajerial  tidak  mempunyai pengaruh  pada  manajemen  laba.  Selain  itu  kecakapan  manajerial  pada  manajemen  laba memiliki negatif (Ponto dan Rasyid, 2017).
H 4 : Terdapat pengaruh antara kecakapan manajerial pada manajemen laba.
Astari  dan  Suryanawa  (2017),  ukuran  perusahaan  didefinisikan  cara menilai  besar atau  kecil  perusahaan.  Bagi  investor  dan  kreditor  dalam  melakukan  investasi,  ukuran perusahaan  sangat  penting.  Perusahaan  ukuran  besar  dan  sedang  memiliki  tekanan  lebih dari  pemiliknya,  untuk  mewujudkan  kinerja  harapan  para  investor,  berbeda  dengan perusahaan  kecil. Menurut  Ponto  dan Rasyid (2017),  ukuran  perusahaan  pada manajemen laba memiliki pengaruh negatif.  Selain itu menurut Santana dan Wirakusuma (2018), ukuran perusahaan pada manajemen laba tidak memiliki pengaruh.
H 5 : Terdapat pengaruh antara ukuran perusahaan pada manajemen laba.
Puspita  dan  Kusumaningtyas  (2019),  manajer  dikatakan  cakap  dilihat  dari kemampuan,  integritas,  dan  pengalaman  dalam  mengelola  perusahaan  demi  tercapainya tujuan  perusahaan.  Menurut  Hartadi  (2012)  dalam  Berikang  dkk.  (2018),  akuntan  publik profesional harus mempertahankan profesionalisme kinerjanya.  Independensi  akuntan publik sangat penting dalam menjaga kualitas audit.
H 6 :  Terdapat pengaruh  antara kecakapan  manajerial  pada manajemen laba  melalui kualitas audit.

## METODE PENELITIAN
Pada  penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif.  Obyek  penelitian  adalah perusahaan  Food  and  Beverage  yang  terdaftar  di  Bursa Efek  Indonesia  tahun  2016-2018. Alasan peneliti  memilih perusahaan Food and Beverage .
Kecapakan  manajerial  suatu  keahlian  seseorang  manajer  dalam  menjalankan perusahaan dengan tujuan tercapainya kinerja yang perusahaan yang tinggi sehingga diukur dengan rumus DEA yaitu dengan membandingkan input dengan output (Oktaviana, 2015).
Gambar 1. Kerangka Pemikiran
Ukuran  perusahaan  merupakan  perusahaan  dikelompokkan  besar  dan  kecil perusahaan  dengan  cara  melihat log  size ,  total  aktiva  dan,  log  natural  dari  total  aset perusahaan digunakan untuk menghitung nilai pasar saham (Susetyo (2006) dalam Astari dan Suryanawa, 2017).
Kualitas audit adalah opini auditor dalam melaksanakan audit laporan keuangan  klien menemukan atau tidak  ketidak  sesuaian yang  terjadi dalam sistem akuntansi  klien sehingga dalam penelitian  ini  didapatkan  dari  besarnya KAP  tempat auditor  bekerja,  yang  dibedakan menjadi KAP Non Big Four dan KAP Big Four (Turnip dkk., 2016).
Manajemen  laba  adalah timing yang  direncanakan  untuk  melakukan  pengakuan pendapatan, beban, keuntungan, dan kerugian dalam mengatur kenaikan dan penurunan laba pada laporan keuangan pada penelitian ini dihitung dengan proksi discretionary accruals (DA) model Modified Jones .
Populasi  adalah  perusahaan food  and  beverage yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia  jangka  waktu tiga  tahun mulai tahun  2016  sampai tahun  2018. Pemilihan  sampel menggunakan purposive sampling dengan kategori sebagai berikut:
1.  Perusahaan industri manufaktur yang terdaftar di BEI.
2.  Sektor barang konsumsi dengan sub sektor makanan dan minuman.
3.  Telah mengunggah laporan keuangan dari tahun 2016 hingga tahun 2018.
Jumlah pengamatan yang didapatkan  untuk penelitian sebanyak 13 instansi selama 3 tahun dengan 42 total observasi. Alat analisis yang dipakai adalah partial least square dengan program Smart PLS for Windows Versi 3.29.
Tabel 1. Sampel Penelitian
Sumber: www.idx.co.id
Jumlah pengamatan yang didapatkan  untuk penelitian sebanyak 13 instansi selama 3 tahun dengan 42 total observasi. Alat analisis yang dipakai adalah partial least square dengan program Smart PLS for Windows Versi 3.29.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 2. Result for Inner Weight
Hasil  pengujian  kecakapan  manajerial  terhadap  kualitas  audit  pada  Tabel  2 menunjukkan hasil koefisiensi jalur sebesar 0,486 dengan t-statistik sebesar 2,940. P Values lebih kecil dari signifikansi sebesar 0,003.
Hasil  pengujian  ukuran  perusahaan  pada  kualitas  audit  memperlihatkan  hasil koefisiensi  jalur  sebesar  0,429  dengan  t-statistik  sebesar 3,037. P  Values lebih  kecil  dari signifikansi sebesar 0,003.
Hasil pengujian kualitas audit pada manajemen laba meemperlihatkan hasil koefisiensi jalur  sebesar -0,183  dengan  t-statistik sebesar 0,928. P Values lebih  besar dari signifikansi
sebesar 0,354. KAP tidak dapat membatasi praktik manajemen laba. Pihak manajemen lebih mementingkan laporan keuangan  terlihat baik di hadapan investor.
Hasil  pengujian  kecakapan  manajerial  terhadap  manajemen  laba  memperlihatkan hasil  koefisiensi jalur  sebesar 0,454  dengan  t-statistik sebesar 1,638. P Values lebih  besar dari  signifikansi  sebesar 0,102.  Hal  ini  dikarenakan  apabila  manajer  dianggap  cakap  tidak akan  mungkin  melakukan  praktik  manajemen  laba  namun  dapat  mengelola  sumber daya perusahaan sehingga mampu mengambil keputusan yang tepat.
Hasil  pengujian  ukuran  perusahaan  pada  manajemen  laba  memperlihatkan  hasil koefisiensi  jalur  sebesar 0,228  dengan  t-statistik  sebesar 1,163. P Values lebih  besar  dari signifikansi sebesar 0,246. Berdasarkan sampel yang diambil merupakan perusahaan besar yang  hal ini  dikarenakan  perusahaan jarang  mempunyai dorongan  untuk  melakukan  praktik manajemen laba disebabkan perusahaan besar memiliki banyak  investor.
Hasil  pengujian  kecakapan  manajerial  pada  manajemen laba  melalui  kualitas  audit menunjukkan P  Values sebesar 0,403  lebih  besar  dari  signifikansi  0,05  bahwa  parameter mediasi tidak  memiliki pengaruh.  Hal  ini  memperlihatkan  kecakapan  manajerial  yang  tinggi apabila  tidak  diikuti  kualitas  audit  yang  baik,  maka  belum  bisa  mengecilkan  tindakan manajemen laba  secara maksimal. Manajer  yang dianggap  mampu akan  mengolah sumber daya  yang  ada  di  perusahaan  dengan  baik  tanpa  melakukan  tindakan  manajemen  laba sehingga mendapatkan kualitas audit yang baik.
Hasil  pengujian  ukuran  perusahaan  pada  manajemen  laba  melalui  kualitas  audit menunjukkan P  Values sebesar 0,407  lebih  besar  dari  signifikansi  0,05  bahwa  parameter mediasi tidak  memiliki  pengaruh.  Hal  ini  dikarenakan  perusahaan  besar  atau  kecil  apabila tidak diikuti  kualitas audit yang baik, maka belum bisa meminimalisir praktik  manajemen laba secara maksimal. Sedangkan  sampel yang  digunakan  adalah  perusahaan  besar sehingga minim untuk  memiliki keinginan  melakukan manajemen laba, tanpa adanya manajemen laba jelas  kualitas  audit  yang  dilaporkan  KAP big  four atau non  big  four yang  digunakan perusahaan besar adalah  baik.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan :
1.  Kecakapan manajerial memiliki pengaruh signifikan  pada kualitas audit.
2.  Ukuran perusahaan memiliki pengaruh signifikan pada kualitas audit.
3.  Kualitas audit tidak memiliki pengaruh signifikan  pada manajemen laba.
4.  Kecakapan manajerial tidak memiliki pengaruh signifikan  pada manajemen laba.
5.  Ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan pada manajemen laba.
6.  Kecakapan  manajerial  tidak  memiliki  pengaruh  signifikan  pada  manajemen laba  melalui kualitas audit.
7.  Ukuran  perusahaan  tidak  memiliki  pengaruh  signifikan  pada  manajemen  laba  melalui kualitas audit.
Saran untuk penelitian  selanjutnya yaitu:
1. Apabila mengolah data tabulasi dan menghitung rumus antara variabel lebih teliti lagi untuk menghindari kesalahan.
2. Peneliti  selanjutnya  disarankan  untuk  mempersiapkan  kelengkapan  data  yang  akan digunakan  untuk penelitian,  agar tidak mendapat kendala pada saat penelitian.

## REFERENSI
Astari, A. A. M.  R., & Suryanawa, I. K. (2017). Faktor-faktor  yang Mempengaruhi  Manajemen Laba. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 20(1), 290-319.
Berikang, A., Kalangi, L., & Wokas, H. (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan Klien Dan Rotasi Audit  Terhadap  Kualitas  Audit  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bursa Efek Indonesia  Tahun 2012-2015. Going Concern : Jurnal Riset Akuntansi, 13(4), 1 –9.
Jensen, M.  C., & Meckling,  W. H. (1976). Theory of The Firm: Managerial  Behavior,  Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics 3, 3(4), 305-360.
Oktaviana, W. V. (2015). Pengaruh Arus Kas Bebas, Perubahan Tarif PPh Badan, Kecakapan Manajerial  Perusahaan, Konsentrasi Kepemilikan Perusahaan dan Aktivitas Komite Audit Terhadap  Manajemen  Laba. Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa  S1  Akuntansi  Universitas Pandanaran, 1(1), 1 –19.
Pangestika, W. (2018, 14 Desember 2019). Semua Hal Tentang Manajemen Laba yang Harus Anda  Ketahui. Panduan  Akuntansi. Diambil  dari https://www.jurnal.id/id/blog/2018- semua-hal-tentang-manajemen-laba-yang-harus-anda-ketahui/
Paramita, N. K. A., & Latrini, N. M. Y. (2015). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Publikasi, Masa  Perikatan  Audit,  Pergantian  Manajemen  Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 13(1), 142-156.
Ponto, H.  R., & Rasyid, A.  (2017). Pengaruh  Kecakapan Manajerial  , Rasio Leverage  , Dan Ukuran  Perusahaan  Terhadap  Manajemen  Laba. Future:  Jurnal  Manajemen  dan Akuntansi, 5 (1), 8-19.
Puspita,  E.,  &  Kusumaningtyas,  D.  (2017).  Pengaruh  Mekanisme  Kepemilikan  Manajerial, Kecakapan  Manajerial, Tingkat  Pengungkapan  Laporan  Keuangan  Terhadap Manajemen  Laba  Dengan  Kualitas  Audit  Sebagai  Variabel  Intervening. Efektor  Jurnal Universitas Nusantara PGRI Kediri (UN PGRI Kediri), 4 (2), 31-35.
Analisis  Faktor  Yang  Mempengaruhi  Manajemen  Laba  Dengan  Kualitas  Audit  Sebagai Variabel  Intervening  Pada Perusahaan LQ45 Periode  2015-2017. El Muhasaba: Jurnal Akuntansi, 10(1), 1-14.
Rosena, A. D., Mulyani,  S. D., & Prayogo, B. (2016). Pengaruh Kualitas Audit  Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel  Permoderasi. Jurnal Magister Akuntasi Trisakti (e-Journal), 3 (1), 21-42.
Salisa,  N.  R.,  &  Kusuma,  I.  W.  (2018).  Kecakapan  Manajerial  dan  Kualitas  Laba  dengan Kepemilikan Manajerial  dan Komisaris Independen sebagai Variabel  Pemoderasi. Jurnal Akuntansi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret, 18 (1), 27-38.
Santana, D. K. W., & Wirakusuma, M.  G. (2018). Pengaruh Perencanaan Pajak Dan Ukuran Perusahaan  Terhadap  Manajemen  Laba. Jurnal  Ilmiah  Manajemen,  Ekonomi,  & Akuntansi (MEA), 2 (3), 129 –150.
Taco, C., & Ilat,  V.  (2016). Pengaruh Earning Power, Komisaris Independen,  Dewan Direksi, Komite  Audit  dan  Ukuran  Perusahaan  Terhadap  Manajemen  Laba  Pada  Perusahaan Manufaktur  Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4 (4), 873-884.
Turnip,  A.  C.,  Pratomo,  D.,  &  Yudowati,  S.  P.  (2016).  Pengaruh  Kualitas  Audit  Dan Kepemilikan Manajerial  Terhadap the Effect of Audit  Quality and Managerial  Ownership on Earnings Management. E-Proceeding of Management, 3 (3), 3176 –3182.
Yadiyanti,  W.,  &  Mubarok,  A.  (2017). Kualitas  Pelaporan  Keuangan  Kajian  Teoritis  dan Empiris . Jakarta: Kencaca.
Yulianda,  A.  R.,  & Sebrina,  N.  (2017).  Pengaruh  Kecakapan  Manajerial  Terhadap  Kualitas Laba: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur  yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2015. Wahana Riset Akuntansi Universitas Negeri Padang, 5 (2), 1073-1092.