Available at http://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jie Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(02), 2021, 007-010

## ANALISIS PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN KOPERASI SYARIAH DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA DI KOPERASI AS-SAKINAH SIDOARJO
Email Korespondensi: sitimasula740@gmail.com

## Abstract
Financial  Institutions  are  an  important  part  in  economic  development  in  Indonesia,  the  existence  of cooperatives  is  expected  to  realize  the  welfare  of  the  community  with  the  principle  of  helping. Considering,  most indonesians  are  majority  Muslim.  However,  in  practice,  cooperatives  that  develop  today  still  use  conventional systems,  where  in  the  view  of  the  public  there  is  still  usury  and  is  considered  not  in  accordance  with  sharia principles.  To  make  the  operational  principles  of  cooperatives  in  accordance  with  sharia  principles,  a  Sharia Cooperative or Baitul Mal Wa Tamwil (BMT) was formed. The development of Sharia Cooperatives is very good in Indonesia. Based on data from the Ministry of Cooperatives and SMEs, the number of Sharia Cooperative business units reached 150,223 units with a total of 1.4 million members. The capital alone reached Rp.968 billion and the outside capital rp.3.9 trillion with a business volume of Rp.5.2 trillion. The purpose of this study is to find out the assessment of health level as well as the impact of health level assessment in an effort to improve the performance of  Sharia  Cooperative  As-Sakinah  Sidoarjo.  This  study  uses  qualitative  descriptive  method  with  case  study approach that aims to gain in-depth knowledge related to events or problems that occur. The results of this study show that overall, the level of health of Cooperative As-Sakinah Sidoarjo can be said to be good even though there are still problems or obstacles that occur. The assessment of the level of health of cooperatives is able to improve the  performance  of  cooperatives  to  be  better  and  continue  to  improve  in  order  to  improve  the  development  of cooperatives in the future.
Keywords: Sharia Cooperative, The Level Of Health Cooperatives, The Performance Of Cooperatives

## 1. PENDAHULUAN
Lembaga  keuangan  sangat  berkontribusi  dalam pembangunan  perekonomian  di  Indonesia.  Adanya tingkat  perkembangan  ekonomi  dengan  basis  syariah di  Indonesia,  lembaga  keuangan  khususnya  koperasi berlomba-lomba  dalam  memberikan  pembiayaan dalam  bentuk  pemberian  pinjaman  pada  UMKM (Usaha  MikrO,  Kecil,  dan  Menengah)  serta  pada  para anggota.
Koperasi diharapkan dapat membantu mensejahterakan  masyarakat,  mengurangi  tingkat kesenjangan ekonomi, tingkat pengangguran, sekaligus mengurangi  jumlah  kemiskinan  yang  terdapat  di Indonesia.  Dalam  lembaga  koperasi  terdapat  asas kekeluargaan  sekaligus  mempunyai  prinsip  tolong menolong. Peran koperasi sangat penting di kehidupan masyarakat.  Akan  tetapi,  dalam  praktik  kegiatan koperasi yang berkembang saat ini masih menggunakan  sistem  konvensional,  sebuah  sistem yang masih terdapat unsur riba dan tidak sesuai dengan
syariat  islam.  Padahal,  sebagian  besar  masyarakat Indonesia  adalah  mayoritas  muslim.  Maka  dalam  hal ini,  perlua  adanya  perbaikan  terkait  prinsip  operasional koperasi  yang  harus  sesuai  dengan  syariat  islam (Marlina & Pratami, 2017).
Agar  dapat  memperbaiki  prinsip  tersebut,  maka dibentuklah  Koperasi  Syariah  atau  BMT  (Baitul  Mal Wa Tamwil). Saat ini, banyak para penggerak koperasi yang  sudah  berinisiatif  untuk  mendirikan  koperasi dengan  berbasis  syariah.  Meskipun  terkait  jumlah koperasi  di  Indonesia  masih  sedikit,  namun  dalam perkembangan  koperasi  sangat  berkembang  dengan baik.
Perkembangan  tersebut  dapat  diliat  dari  Data Kementrian Koperasi dan UKM, dari jumlah unit usaha Koperasi Syariah mencapai 150.233 unit dengan jumlah anggota  koperasi  sebesar  1,4  juta  orang.  Sedangkan modal sendiri koperasi sebesar Rp 968 miliar dan modal luar  koperasi  Rp  3,9  triliun.  Sekaligus      volume  usaha
Siti Mas’ u la, Renny Oktafia
Fakultas Agama Islam, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
koperasi yang mencapai Rp 5,2 triliun ( www.depkop.go.id).
Koperasi  Syariah  merupakan  bidang  usaha ekonomi  yang  sudah  terorganisir  secara  baik  dan berwatak sosial, dimana dalam kegiatan operasionalnya  menerapkan  prinsip-prinsip  etika secara  moral,  harus    memperhatikan  halal  atau haramnya  sebuah  usaha  yang  dijalankan  sebagaimana yang  sesuai  dengan  syariat  islam  yang  diajarkan (Buchori, 2012).
Koperasi  Syariah  yang  disebut  dengan  KSPPS (Koperasi  Simpan  Pinjam  dan  Pembiayaan  Syariah) telah  berkembang  dan  menjadi  tempat  bagi  para anggota muslim yang membutuhkan sistem pengelolaan dengan berbasis syariah. Koperasi Syariah berlandaskan  al-quran  dan  as-sunnah  serta  berasaskan kekeluargaan.  Dalam  Koperasi  Syariah  terdapat  unsur tolong  menolong (ta’awun) dan  kerja  sama (syirkah) menganjurkan saling tolong menolong untuk kebaikan, dan  melarang  tolong  menolong  yang  menimbulkan dosa (Sofiani, 2014).
Prinsip  Koperasi  Syariah,    menegakkan  prinsip- prinsip  ekonomi  islam.  Dimana  manusia  diberi kebebasan  dalam  bermuamalah  yang  sesuai  dengan ketentuan  syariat  islam,  menjunjung  tinggi  keadilan dan  menolak  sistem  bunga  yang  merugikan  anggota. Sedangkan dalam melaksanakan kegiatanya didasarkan atas prinsip keanggotaan bersifat sukarela atau terbuka, dimana  pada  saat  pengambilan  keputusan  dilakukan secara  musyawarah  dan  konsisten,  sistem  pengelolaan yang  professional,  pembagian  sisa  hasil  usaha  yang merata (yang disesuaikan besar usaha masing-masing), jujur, amanah, dan mandiri (Marlina & Pratami, 2017).
Kegiatan  usaha  yang  terdapat  dalam  Koperasi Syariah  adalah  unit  simpan  pinjam  dan  pembiayaan. Pada  unit  simpan  pinjam,  koperasi  bergerak  dalam bidang  penghimpunan  dana  dari  para  anggota, kemudian  akan  disalurkan  kembali  dalam  bentuk pembiayan  melalui  pemberian  pinjaman  kepada anggota atau pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah yang  membutuhkan  modal  untuk  pengembangan sebuah usaha (Nutri & Wahyuningrum, 2019).
Hal  ini,  sesuai  dengan  fungsi  yang  melekat  dari lembaga koperasi yaitu dapat memperkuat perekonomian  masyarakat  melalui  pembiayaan  mikro sekaligus membantu pemerintah dalam upaya mewujudkan  pemerataan  atau  tingkat  kesejahteraan masyarakat (Oktafia, 2017).
Salah satu Koperasi Syariah yang aktif menjalankan  bidang  usaha  dalam  bentuk  simpan pinjam serta pembiayaan adalah Koperasi Syariah  As- Sakinah  Sidoarjo,  yang  merupakan  Pimpinan  Wilayah Aisyiyah (PWA) Jawa Timur. Dalam koperasi tersebut mempunyai  program  Bina  Usaha  Ekonomi  Keluarga
Aisyiyah.  Koperasi  ini  didirikan  pada  tahun  1999  dan sudah  berbadan  hukum.  Dimana  awal  berdirinya koperasi  ini,  anggota  koperasi  ada  25  anggota  dari keluarga  aisyiyah.  Awal  didirikan,  pada  saat  itu  aset koperasi  sebesar  Rp  15.000.000  yang  diperoleh  dari simpanan  pokok  tiap  anggota  Rp  25.000  dan  simpanan wajib tiap anggota Rp 1000.
Perkembangan  Koperasi  As-Sakinah  tahun  2019, secara keseluruhan kinerja koperasi mengalami peningkatan  sampai  pertengahan  tahun,  baik  dalam bidang  usaha,  organisasi,  administrasi  keuangan,  dan manajemen. Namun terdapat upaya untuk menjadi lebih baik  sampai  tahun  selanjutnya,  dikarenakan  masih terdapat  permasalahan  yang  muncul.  Permasalahan tersebut  yaitu  banyaknya  anggota  yang  mengundurkan diri,  kurang  tertib  dalam  proses  pencatatan  keluar masuknya  barang  sehingga  sering  kali  mengalami kesulitan dalam perhitungan persediaan, bukti transaksi kurang  lengkap  dan  tidak  tertata  rapi,  serta  terjadinya kredit macet.
Dari  permasalahan  tersebut  akan  berdampak  pada tingkat  kesehatan  koperasi.  Tinggi  rendahnya  tingkat kesehatan  koperasi  akan  menentukan  kelangsungan koperasi,  apakah  terus  berkembang  ( active )  atau  justru tidak  berkembang  ( non  active )  (Harto  &  Amaliah, 2018).  Dalam  hal  ini,  lembaga  koperasi  perlu  menjaga eksistensinya melalui peningkatan kinerja koperasi.
Kinerja  merupakan  kegiatan  atau  sebuah  program kerja  dimana  dapat  mewujudkan  tujuan  dari  visi  misi organisasi  yang  tertuang  dalam  perumusan  skema strategi suatu organisasi (Listiadi & Hastuti, 2020).
Untuk  meningkatkan  kinerja  koperasi,  baik  dari segi  kinerja  keuangan  maupun  kelembagaan  dan manajemen sangat diperlukan penilaian tingkat kesehatan koperasi. Adapun penilaian tingkat kesehatan koperasi dapat ditinjau dari 6 indikator yaitu:
a. Indikator Badan usaha aktif.
b. Indikator kinerja usaha yang semakin sehat.
c. Indikator kohesivitas dan partisipasi anggota.
d. Indikator orientasi kepada pelayanan anggota.
e. Indikator pelayanan terhadap masyarakat
f. Indikator terhadap pembangunan daerah. Dengan kinerja koperasi yang baik akan memberikan  pengaruh  baik  untuk  perkembangan sebuah  koperasi  dimasa  depan  (Okfitasari  &  Suyatno, 2018). Berdasarkan uraian permasalahan diatas, peneliti tertarik  untuk  melakukan  penelitian  dengan  judul “Analisis  Penilaian  Tingkat  Kesehatan  Koperasi Syariah  Dalam  Upaya  Meningkatkan  Kinerja  Di Koperasi As-Sakinah Sidoarjo” .

## 2. METODE PENELITIAN
Jenis  penelitian  yang  digunakan  oleh  peneliti dalam  proses  penelitian  adalah  metode  penelitian
kualitatif.  Penelitian  disajikan kedalam  bentuk deskriptif yang sesuai dengan judul “Analisis Penilaian Tingkat  Kesehatan  Koperasi  Syariah  Dalam  Upaya Meningkatkan  Kinerja  Di  Koperasi  As-Sakinah Sidoarjo”. Dalam  penelitian  kualitatif  bersifat  tidak pasti  dan  masih  terus  berkembang  seiring  berjalannya waktu (Sugiyono, 2019).
Jenis  data  yang  digunakan  peneliti  dalam melakukan  penelitian  adalah  data  primer  maupun skunder,  dimana  yang  diperoleh  dari  hasil  proses wawancara  secara  langsung  pada  pengurus  lembaga koperasi  sekaligus  website  lembaga  koperasi.  Peneliti menggunakan  metode  kualitatif  dengan  pendekatan studi  kasus,  dimana  penelitian  dengan  pendekatan studi  kasus  dapat  dilakukan  secara  detail  dan mendalam  tentang  peristiwa  atau    permasalahan  pada sebuah lembaga (Eindrias & Azizah, 2017).
Peneliti  melakukan  penelitian  pada  Koperasi Syariah yaitu Koperasi As-Sakinah Sidoarjo, bertempat  di  Jl.  Majapahit  No.  28,  Dusun  Minggir, Larangan,  Kecamatan  Candi,  Kabupaten  Sidoarjo, Jawa  Timur  61271.  Penelitian  ini  dilakukan  disatu tempat karena ingin mendapatkan hasil yang maksimal dari judul yang diteliti. Penelitian dilakukan dari bulan September  sampai bulan Maret. Peneliti tertarik  untuk mengangkat  judul  tersebut  karena  kinerja  koperasi secara  keseluruhan  masih  belum  optimal  dan  masih terdapat permasalahan yang muncul, sehingga berdampak pada tingkat kesehatan koperasi.
Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan peneliti dalam melakukan penelitian adalah :
a. Observasi
Dalam  penelitian  ini,  peneliti  mengamati  kinerja keseluruhan yang ada dalam lembaga koperasi. Dalam melakukan  observasi,  objek  penelitian  yang  diamati oleh  peneliti  adalah place , activity atau cooperative performance .  Jenis  observasi  yang  digunakan  peneliti adalah  observasi  deskriptif,  dimana  dalam  tahap  ini peneliti belum membawa masalah yang akan diteliti.
b. Wawancara
Pada  penelitian  ini,  peneliti  mengumpulkan  data yang dibutuhkan dengan menggunakan teknik wawancara,  yaitu  teknik  pengumpulan  data  melalui pertanyaan  secara  lisan  kepada  pihak  informan (pengurus  Koperasi  Syariah  As-Sakinah  Sidoarjo). Pada  saat  mengajukan  pertanyaan,  peneliti  dapat berbicara  atau  berhadapan  secara  langsung  kepada pihak  informan.  Apabila  tidak  dapat  bertemu  secara langsung,  peneliti  bisa  melakukan  wawancara  melalui alat komunikasi.
c. Dokumentasi
Adapun data yang didapat dalam proses penelitian yaitu  dari  buku  RAT  Koperasi  Syariah  As-Sakinah
Sidoarjo,  hasil  rekaman  wawancara  yang  diperoleh, dan hasil foto saat melakukan penelitian.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Sekilas  mengenai  perkembangan  Koperasi  Syariah As-Sakinah Sidoarjo
Berdasarkan hasil penelitian dari proses wawancara  yang  didapat,  bahwa  Koperasi  As-Sakinah Sidoarjo merupakan sebuah lembaga Pimpinan Wilayah Aisyiyah  (PWA)  Jawa  Timur.  Dimana  yang  awalnya mempunyai  program  Bina  Usaha  Ekonomi  Keluarga Aisyiyah.  Tujuannya  yaitu  untuk  dapat    meningkatkan pemberdayaan  ekonomi  anggota  Aisyiyah.  Agar  tujuan tersebut  dapat  tercapai  salah  satu  cara  dengan membentuk  sebuah  lembaga  koperasi.  Lembaga Koperasi  dipandang  sebagai  wadah  yang  efektif  bagi ibu-ibu  Aisyiyah.  Hal  tersebut  dapat  kita  buktikan  dari adanya  berbagai  kegiatan  simpan  pinjam  tepatnya dilingkungan  ibu-ibu  Aisyiyah.  Kegiatan  tersebut diadakan  sebelum  adanya  tekait  program  Bina  Usaha Ekonomi  Keluarga  Aisyiyah.    Akan  tetapi,  dalam kegiatan  tersebut  masih  belum  terstruktur  dan terorganisasi  dengan  baik.  Agar  proses  kegiatan operasionalnya berjalan secara optimal, maka dibentuklah  Koperasi  As-Sakinah  yang  berbadan hukum nomor 28/BH/KDK.13/V/1999.
Awal  didirikannya,  Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo bertempat  di  jalan  Diponegoro  yang  tergabung  dengan Kantor Pimpinan Daerah Aisyiyah (PDA). Pertama kali didirikan,  koperasi  mempunyai  bidang  usaha  dalam bentuk  unit  simpan  pinjam  serta  unit  toko.  Terkait  unit toko  koperasi  terus  dikembangkan  dengan  baik walaupun  dari  segi  tingkat  penjualan  bisa  dikatakan masih rendah atau kurang optimal.
Dalam tahap peirode pertama Koperasi As-Sakinah dimulai  pada  tahun  1999  dengan    jumlah  anggota sekitar 25 orang. Dari 25 anggota tersebut memilih ibu Fatechah  Munir  sebagai  ketua  koperasi,  dimana  untuk masa jabatan sekitar 5 tahun. Aset koperasi pada waktu itu,  kurang  lebih  mencapai  15.000.000.  Perolehan  aset tersebut  didapatkan  dari  adanya  simpanan  pokok  tiap anggota  sebesar  Rp  25.000,  dan  simpanan  wajib  tiap anggota  sebesar  Rp  1.000,  sekaligus  perolehan  dana yang masih terkumpul dari kegiatan simpan pinjam ibu- ibu Aisyiyah sebelumnya.
Tepat  pada  tahun  2002,  ibu  Fatechah  Munir mengundurkan  diri  sebagai  ketua  dan  menunjuk  ibu Nelly Asnifati sebagai pengganti ketua baru pada priode kedua  hal  ini  bertepatan  dengan  adanya  kegiatan  RAT tahun  buku  2002.  Pada  tahap  kedua,  anggota  Koperasi As-Sakinah  makin  bertambah.  Hingga  sampai  tahun 2004 jumlah anggota koperasi bertambah sebanyak 677 orang.  Dalam  anggota  koperasi  saat  itu,  bukan  hanya
sekedar  dari  ibu-ibu  Aisyiyah  saja  melainkan  juga terdapat  dari  masyarakat  luar.  Pada  periode  kedua, letak kantor koperasi berpindah mengikuti kantor PDA tepatnya  di  jalan  Majapahit.  Dengan  kondisi  tempat yang  lebih  luas,  sangat  membantu  dalam  proses mengembangkan  unit  toko.  Adapun  tujuan  dari pengembangan  unit  toko,  guna  memenuhi  kebutuhan anggota sekaligus dijadikan sebagai tempat pengulakan barang oleh anggota.
Sejak  awal  didirikan,  lembaga  koperasi  ini  sudah berpegang  pada  prinsip  syariat  islam.  Tepatnya  tahun 2004  sudah  mulai  memperkenalkan  akad-akad    yang sesuai  dengan  syariat  islam  kepada  para  anggota. Kendala koperasi saat itu, anggota yang masih merasa kesulitan  dalam  mengenal  akad-akad  pembiayaan, namun  dalam  hal  ini  pihak  pengurus  koperasi  selalu memberikan edukasi  secara bertahap. Sedangkan pada proses  pembiayaan  dengan  pemberian  pinjaman  tanpa adanya  sistem  bunga  baru  dirintis  sejak  tahun  2004. Hingga  tahun  2010,  semua  proses  pembiayaan  di koperasi  sudah  sesuai  dengan  akad-akad  islam, walaupun  dalam  proses  pencatatan  akuntansi  yang belum sesuai dengan standar akuntansi syariah.
Perkembangan koperasi dalam membangun sebuah  jaringan  ditunjukkan  dengan    kerjasama koperasi  dengan  Dinas  Koperasi  sekaligus  PKM  baik di  Kabupaten  Sidoarjo  maupun  tingkat  nasional. Koperasi  As-Sakinah  juga  aktif  dalam  hal  mengikuti kegiatan pelatihan serta mengadakan pelatian perkoperasian  dari  Dinas  Koperasi  dan  PKM, Perguruan  Tinggi,  atau  lembaga  lain.  Modal  koperasi saat itu diperoleh dari kerjasama dengan Bank Syariah Mandiri serta Bank Syariah Bukopin.
Analisis  Penilaian  Tingkat  Kesehatan  Koperasi Syariah As-Sakinah Sidoarjo
Salah satu Koperasi Syariah yang aktif menjalankan  bidang  usaha  dalam  bentuk  pembiayaan adalah  Koperasi  Syariah  As-Sakinah  Sidoarjo.  Secara keseluruhan  kinerja  koperasi  mengalami  peningkatan sampai  pertengahan  tahun  2019  baik  dalam  bidang usaha, organisasi, administrasi keuangan, dan manajemen.  Namun  terdapat  upaya  untuk  menjadi lebih  baik  sampai  tahun  selanjutnya,  dikarenakan masih terdapat permasalahan yang muncul.
Dari permasalahan tersebut akan berdampak pada tingkat kesehatan koperasi. klasifikasi tinggi rendahnya tingkat kesehatan koperasi akan menentukan  kelangsungan  koperasi,  apakah  terus berkembang  ( active )  atau  justru  tidak  berkembang ( non active )  (Harto  &  Amaliah,  2018). Dalam  hal  ini, lembaga  koperasi perlu menjaga  eksistensinya melalui peningkatan kinerja koperasi.
Kinerja  merupakan  hasil  dari  tanggung  jawab perilaku kerja dalam menyelesaikan tugas atau amanah
yang  mampu  dicapai  dengan  sebaik  mungkin.  Dan sekaligus  didasarkan  atas  kecakapan  atau  keuletan, pengalaman,  kesungguhan  serta  waktu  (Adianto  & Sugiyanto, 2019).
Dengan kinerja koperasi yang baik akan memberikan  pengaruh  baik  untuk  perkembangan sebuah  koperasi  dimasa  depan  (Okfitasari  &  Suyatno, 2018).
Untuk  meningkatkan  kinerja  koperasi  yang  lebih optimal  diperlukan  adanya  analisis  penilaian  tingkat kesehatan  koperasi.  Penilaian  tingkat  kesehatan Koperasi Syariah As  Sakinah Sidoarjo dilakukan setiap 2  tahun  sekali.  Penilaian  tingkat  kesehatan  lembaga koperasi sangat dianjurkan guna mengetahui perkembangan  koperasi  dan  dapat  dijadikan  sebagai bahan  perbaikan  lembaga  koperasi.  Adapun    Hasil penilaian tersebut dapat diliat pada tabel 1 berikut ini :
Tabel 1 : Hasil Penilaian Tingkat Kesehatan Koperasi Syariah As-Sakinah Sidoarjo Berdasarkan Permenkop dan UKM No.06/PER/M.KUKM/III/2008
Poin Variabel Nilai Maksimum Nilai Diperoleh Point 1 Badan Usaha Aktif 95 81 Point 2 Kinerja Usaha yang Makin Sehat 115 80 Point 3 Kohesivitas  dan Partisipasi Anggota 105 72 Point 4 Orientasi Kepada Pelayanan Anggota 145 122 Point 5 Pelayanan Kepada Masyarakat 20 20 Point 6 Kontribusi Koperasi Terhadap Pembangunan Daerah 20 12 Total Nilai 500 387 Klasifikasi Nilai Berkualitas Sumber : Data Penilaian Koperasi Syariah As-
Sakinah Sidoarjo
Adapun  pembahasan  terkait  indikator  yang mendukung hasil penilaian tingkat kesehatan Koperasi As-Sakinah Sidoarjo, antara lain :
a. Aspek badan usaha aktif
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut mendapatkan nilai perolehan skor 81 dari skor maksimum 95. Hasil perolehan skor tersebut diliat dari indikator  penilaian  mekanisme  manajamen  koperasi seperti  penyelenggaraan  rapat  koperasi  dalam  satu tahun  buku  RAT,  Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo mampu  menyelenggarakan  semua  jenis  rapat.  Adapun kegiatan  rapat  yang  diselenggarakan  Koperasi  As- Sakinah  yaitu  rapat  anggota,  rapat    pengurus  dan pendamping,  rapat  pengurus  dengan  pengawas  dan majelis ekonomi, sekaligus rapat anggota.
Indikator penilaian manajemen pengawasan, yang dilakukan  selam  3  bulan  sekali  oleh  bidang  pengawas koperasi.  dimana  tujuanya  untuk  mengetahui  kondisi koperasi  sekaligus  kinerja  kepengurusan.  Berdasarkan hasil pengawasan dalam bidang organisasi, administrasi, usaha maupun kinerja keuangan pengurus secara  umum  mengalami  peningkatan,  namun  ada upaya untuk menjadi lebih baik kedepanya, dikarenakan masih terdapat permasalahan atau kendala yang ada.
Indikator  penilaian  kegiatan  operasional  yang masih  beroperasi,  Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo mempunyai  3  bidang  usaha  dimana  kegiatan operasional  atau  bidang  usahanya  masih  beroperasi dengan  baik.  Adapun  diantaranya  yaitu  unit  simpan pinjam,  unit  toko,  dan  unit  kantin.  Namun  semasa pandemi, salah satu bidang usaha Koperasi As-Sakinah sudah  tidak  beroperasi  dikarenakan  tidak  adanya  laba atau keuntungan yang didapat.
Indikator  penilaian  tertib  administrasi  baik  dari segi (organisasi, usaha, keuangan) yang terdapat dalam Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo.  Pada  organisasi, Koperasi As-Sakinah Sidoarjo sudah mempunyai buku pokok organisasi yang terdiri dari buku daftar anggota, daftar  pengurus,  daftar  pengawas,  daftar  karyawan, simpanan  anggota,  notulen  RAT,  dan  notulen  rapat. Pada  keuangan,  kearsipan  keuangan  dan  lainya  sudah tersimpan  dan  tertata  rapi  di  lemari  Koperasi  As- Sakinah.  Sedangkan  pada  usaha,    terkait  unit  simpan pinjam  pelaksanaanya  sudah  tertib,  unit  toko  terkait bukti  transaksi  kurang  lengkap  dan  belum  disusun dengan  rapi,  terdapat  buku  persediaan  tetapi  kurang tertib  dalam  pencatatan  keluar  masuknya  barang sehingga mengalami kesulitan dalam proses perhitungan persediaan.
Indikator  penilaian  keberadaan  sistem  informasi serta kemudahan dalam mengakses informasi, Indikator keberadaan RK dan RAPB dalam satu tahun
buku  yang  disahkan  secara  langsung  pada  saat menjalankan rapat anggota.
b. Aspek  kinerja usaha yang sehat
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut  mendapatkan  perolehan  nilai  skor  80  dari  skor maksimum 115. Hasil perolehan skor tersebut diliat dari indikator  penilaian    struktur  permodalan  koperasi, terkait  bidang  permodalan  pada  Koperasi  As-Sakinah. Modal  koperasi  terbagi  menjadi  3  yaitu  pertama  modal sendiri,  total  modal  sendiri  pada  koperasi  mengalami kenaikan  1%  dimana  tahun  2018  sebesar  Rp 2.146.569.466  sedangkan  di  tahun  2019  menjadi  Rp 2.157.952.466. kedua Untuk perkembangan total modal tidak tetap mengalami kenaikan 6% dimana tahun 2018 sebesar  Rp  4.176.960.575  sedangkan  tahun  2019 menjadi  Rp  4.420.531.038.  dan  terakhir,  modal  luar koperasi mengalami penurunan, dari tahun 2018 sebesar Rp  4.686.629.530  menjadi  Rp  3.142.433.925  di  tahun 2019.
Indikator    penilaian    kondisi  keuangan  koperasi yang  diliat  dari  laporan  neraca  yang  terdapat  didalam buku  RAT  koperasi.    Dalam  laporan  neraca  Koperasi As-Sakinah Sidoarjo, aset koperasi mengalami penurunan. Pada  tahun 2019, total aset koperasi sebesar Rp 11.031.922.317  sedangkan tahun 2018 sebesar  Rp 13.189.181.262.
Indikator penilaian perkembangan SHU, perkembangan  SHU  Koperasi  Syariah  As-Sakinah Sidoarjo mengalami peningkatan.  Pada tahun 2018 Rp 90.000.000  kemudian  tahun  2019  SHU  koperasi meningkat sebesar Rp 110.000.000.
Indikator  penilaian  terkait  kemampuan  bersaing koperasi terhadap lembaga koperasi lainya, hal ini dapat diliat  dari  kelebihan  atau  ciri  khas  yang  dimiliki  oleh lembaga  koperasi  dari  lembaga  lainya.  Sekaligus penilaian terkait produk (barang dan jasa) pada lembaga koperasi,  apakah  sudah  sesuai  dengan  keinginan  dan perilaku konsumen.
c. Aspek  kohesivitas dan partisipasi anggota
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut  mendapatkan  perolehan  nilai  skor  72  dari  skor maksimum  105.  Hasil  perolehan  skor  diliat  dari indikator pertumbahan anggota. Perkembangan anggota Koperasi As-sakinah mengalami kenaikan. Tahun  2018 sebanyak 859 orang kemudian tahun 2019 menjadi 938 orang.
Indikator  dari  pertumbuhan  peminjam,  anggota yang meminjam dari tahun 2018 sebanyak 475 anggota sedangkan pada tahun 2019 sebanyak 544 anggota. Hal ini  terliat  penerima  manfaat  semakin  meningkat. Sehingga harapan Koperasi As-Sakinah, dapat membantu anggota dalam mengatasi masalah keuangan atau keterbatasan modal. Agar berimplikasi positif pada salah  satu  sasaran  penting  yang  ingin  dicapai  Koperasi
As-Sakinah  ,  yakni  dapat  meningakatkan  volume usaha  anggota  dan  menjauhkan  masyarakat  dari rentenir.
Indikator  terkait  hubungan  pengurus,  untuk hubungan  pengurus  dengan  pengawas,  anggota, karyawan,  dan  instansi  dinilai  menurun  dari  tahun sebelumnya,  khususnya  dengan  pengawas  silaturahmi dilakukan  melalui  acara  formal  maupun  informal. Hubungan  dengan  pihak  eksternal  tetap  baik  dalam bentuk kerjasama permodalan, pendampingan, penelitian dan lain sebagainya.
Indikator penilaian lain dapat kita liat dari adanya keterkaitan  anggota  terhadap  anggota  lain  sekaligus terhadap  organisasi.  Adanya  sistem  tanggung  renteng dapat  membantu  anggota  untuk  berbagi  risiko  (risk sharing) apabila terjadi sebuah kendala atau permasalahan.
Indikator  pengkaderan  koperasi,  pada  Koperasi Syariah  As-Sakinah  proses  penjaringan  anggota  baru yang  mempunyai  kualitas  baik  dan  berpotensi  akan tetap  dimasukkan  sebagai  anggota.  Sedangkan  proses pengkaderan  untuk  calon  pendamping  dan  pengurus lebih ditingkatkan sebagai regenerasi dan keberlanjutan Koperasi As-Sakinah dimasa depan.
d. Aspek orientasi kepada pelayanan anggota
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut  mendapatkan  perolehan  nilai  skor  122  dari skor  maksimum  145.  Indikator  penilaianya  diliat  dari pelayanan  dan  pembinaan  terhadap  anggota.  Untuk meningkatkan  pelayanan  dan  pembinaan  terhadap anggota  Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo  perlu  adanya pendamping  kelompok  yang  bertanggung  jawab  dan bertugas  memberikan  arahan,  motivasi,  edukasi,  serta sosialisasi terhadap kelompok anggota As-Sakinah.
Terkait pendampingan anggota, pendamping pada Koperasi As-Sakinah Sidoarjo berjumlah 6 orang yaitu Luluk  Farida,  Ira  Humairah,  Siti  Chulliyatul  Jannah, Roudlatil  Jannah,  Sri  Wahyuni,  Yuli  Arsanti  serta  2 orang  pengurus  yang  masih  mendampingi  kelompok bermasalah  yaitu  Susi  Indrawati  dan  Nurdjannah. Adapun tugas dari para pendamping, untuk  membantu pengurus  dalam  meningkatkan  pembinaan  terhadap anggota.  Agar  tugas  yang  diberikan  kepada  para pendamping  dapat  terarah  dan  berjalan  dengan  baik, maka dalam setiap akhir bulan dari pihak pendamping wajib  menyetor  berita  informasi    pendampingan  pada pertemuan kegiatan rapat dengan pengurus.
Indikator realisasi pelaksanaan program pendidikan  dan  pelatihan,  dalam  pelaksanaan  tersebut sudah  tertuang  pada  realisasi  program  kerja  koperasi yang sudah dijadwalkan masing-masing oleh pengurus. Adapun  program  pendidik  diantaranya  yaitu    pelatian manajemen  koperasi,  diklat  manajemen  koperasi, pelatian pengembangan usaha koperasi berbasis online,
sosialisasi  perkoperasian  bagi  pelaku  UMKM,  dan sebagainya.
Indikator  jumlah  anggota  sekaligus  karyawan koperasi  yang  mengikuti  pelatian.  Pada  karyawan Koperasi  As-Sakinah,  jumlah  orang  yang  mengikuti pelatian  sebanyak  6  orang  dengan  penempatan  jabatan masing-masing. Dimana dalam penanggung jawab USP pelatihan  koperasi  sebanyak  4  kali,  penanggung  jawab gudang  sebanyak  8  kali,  penanggung  jawab  toko sebanyak 3 kali, staff administrasi USP sebanyak 1 kali, bagian  sales  dan  display  toko  2  kali,  serta  kasir  toko majapahit sebanyak 3 kali.
e. Aspek pelayanan terhadap masyarakat
Aspek  pelayanan  terhadap  masyarakat  adalah berapa  lama  usaha  yang  dijalankan  koperasi  dapat menyerap  tenaga  kerja  setempat,  serta  berapa  banyak jumlah  layanan  koperasi  yang  dapat  dinikmati  oleh masyarakat  umum  termasuk  dalam  peran  koperasi untuk  membantu  pemerintah  dalam  hal  pengentasan kemiskinan masyarakat setempat (Parani, 2011).
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut  mendapatkan  perolehan  nilai  skor  20  dari  skor maksimum 20. Adapun indikator penilaianya diliat dari jumlah  layanan  koperasi    yang  dapat  dinikmati  oleh masyarakat sekitar.
Koperasi  As-Sakinah  mempunyai    bidang  usaha dimana  dalam  masing-masing  bidang  tersebut  terdapat petugas  atau  karyawan  yang  siap  untuk  melayani anggota  sekaligus  masyarakat  setempat  yang  non anggota.  Terkait  indikator  penilaian  pelayanan  dapat diliat  dari  sikap  karyawan.  Sikap  pelayanan  yang dimaksud  adalah  sikap  yang  sesuai  dengan  standart SOP  yang  sudah  ditetapkan  Koperasi  As-Sakinah Menurut  responan  dari  pengurus  pada  saat  wawancara bahwa  sikap  yang  diterapkan  pada  karyawan  Koperasi As-Sakinah  sangat  sopan  sehingga  membuat  anggota maupun non anggota merasa nyaman.
Indikator  pada  perhatian  karyawan,  adapun  yang dimaksud  yaitu  perhatian  yang  dijanjikan  untuk diberikan  pada  anggota  dalam  bentuk  melayani  dengan baik dan tulus serta memberikan sistem pelayanan yang menyenangkan  anggota  (Candra  &  Oktafia,  2021). Berdasarkan respon dari pengurus Koperasi As-Sakinah bahwa  perhatian  yang  diberikan  kepada  anggota  juga baik dan memberikan kenyamanan.
Indikator  terkait  tindakan  karyawan,  berdasarkan respon  dari  pengurus  Koperasi  Syariah  pada  saat wawancara  bahwa  tindakan  karyawan  dalam  melayani yaitu  mengupayakan  selalu  tanggap  pada  saat  anggota memerlukan  bantuan  misalnya  terkait  kendala  atau permasalahan.
Indikator  selanjutnya  terkait  tenaga  kerja  yang handal memang diperlukan dalam kemampuan memberikan  pelayanan.  Hal  tersebut  yang  diterapkan
oleh  Koperasi  As-Sakinah dengan cara merekrut para karyawan  yang  mempunyai  keahlian  dalam  bidang pelayanan  prima  guna  menjaga  dan  mempertahankan kualitas  pelayanan  di    Koperasi  As-Sakinah,  karena segi  kualitas  dalam  koperasi  dapat  dijadikan  sebagai tolak  ukur  keberhasilan  koperasi  dalam  melayani anggota (Nasuka, 2017).
Indikator  terkait  tanggung  jawab,  Kepercayaan angggota  adalah  hal  yang  penting  bagi  lembaga koperasi,  sehingga  Koperasi  As-Sakinah  mampu menerapkan  rasa  tanggungjawab  yang  besar  terhadap anggota.  Dengan  adanya  bukti  rasa  tanggungjawab yang besar dari karyawan, dapat memberikan kepuasan untuk para anggota atas pelayanan yang diberikan oleh Koperasi As-Sakinah Sidoarjo.
Indikator  penilaian  yang  selanjutnya  dapat  diliat dari peran koperasi dalam mensejahterakan masyarakat.  Adapun  tujuan  didirikan  Koperasi  As- Sakinah  yaitu  untuk  mengutamakan  kepentingan anggota  dan  menjadi  subyek  dalam  percaturan ekonomi  bangsa.  Untuk  meningkatkan  kesejahteraan anggota maupun masyarakat, membentuk bidang usaha seperti unit simpan pinjam, unit toko.
Untuk  unit  simpan  pinjam,  koperasi  bergerak dalam  bidang  penghimpunan  dana  dari  para  anggota, dan  kemudian  akan  disalurkan  kembali  dalam  bentuk pinjaman kepada anggota. Sedangkan pada pembiayaan  yaitu  memberikan  pembiayaan  melalui pemberian  pinjaman  dana  maupun  fasilitas  kepada para  anggota  yang  membutuhkan  modal  untuk pengembangan sebuah usaha (Nutri & Wahyuningrum, 2019).
Sedangkan  unit  toko,  Tujuan  Koperasi  As- Sakinah  mengembangkan  unit  toko  untuk  memenuhi kebutuhan  anggota  dan  non  anggota  (masyarakat) karena  dari  setiap  anggota  maupun  masyarakat  sangat membutuhkan kebutuhan sehari-hari. Saat itu, pengembangan unit  toko tidak hanya untuk  kebutuhan sehari-hari  saja  melainkan  sebagai  tempat  anggota dalam  proses  pengulakan  barang  untuk  kebutuhan usahanya.
f. Kontribusi koperasi pada pembangunan daerah
Dari  aspek  kontribusi  terhadap  pembangunan daerah  merupakan  proses  ketaatan  lembaga  koperasi dalam  membayar  pajak  sekaligus  berbagai  bentuk dukungan sumber daya terhadap kegiatan pembangunan daerah (Parani, 2011).
Terkait  analisis  yang  telah  dilakukan,  pada  aspek tersebut    mendapatkan  perolehan  skor  12  dari  skor maksimum  20.  Adapun  indikator  terkait  penilaianya yaitu  dapat  diliat  dari  ketepatan  Koperasi  As-Sakinah dalam membayar pajak.

## Dampak Penilaian  Tingkat Kesehatan Koperasi  As- Sakinah Sidoarjo
Dari  adanya  penilaian  tingkat  kesehatan  koperasi dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja  koperasi. Dampak  tersebut  dapat  diliat  dari  beberapa  aspek berikut ini :
a. Dampak bagi aspek badan usaha aktif
Dari  adanya  penilaian  tingkat  kesehatan  pada aspek  ini,  dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja koperasi.  Kinerja  koperasi  bidang  manajemen  koperasi sudah  dilaksanakan  dengan  baik.  Hal  ini  dapat dibuktikan  dengan  adanya  buku  RAT  koperasi  terkait pengawasan  dan  pemeriksaan.  Koperasi  As-Sakinah yang  mampu  menyelenggarakan  semua  jenis  rapat. Adapun  kegiatan  rapat  yang  diselenggarakan  Koperasi As-Sakinah  yaitu  rapat  anggota,  rapat    pengurus  dan pendamping,  rapat  pengurus  dengan  pengawas  dan majelis ekonomi, sekaligus rapat anggota.
Dampak lain dari penilaian tingkat kesehatan yaitu dapat memberikan gambaran terkait kinerja dari bidang administrasi. Dalam bidang administrasi koperasi sudah berjalan  dengan  baik,  hal  ini  dapat  dibuktikan  dengan ketertiban  yang  sudah  dilaksanakan  Koperasi  As- Sakinah  dalam  bidang  tersebut  baik  segi  organisasi, usaha,  serta  keuangan.  Misalnya  terkait  adanya  buku pokok organisasi yang lengkap dimana terdiri dari buku daftar anggota, daftar pengurus, daftar pengawas, daftar karyawan, simpanan anggota, notulen RAT, dan notulen rapat.  Sekaligus  buku  kearsipan  keuangan  dan  lainya sudah tersimpan dan tertata rapi di lemari Koperasi As- Sakinah.
Terkait  kendala  lain  yang  masih  ada,  dapat  diliat dari  bukti  transaksi  tidak  tertata  secara  rapi,  dan  buku persediaan  ada,  tetapi  kurang  tertib  dalam  mencatat keluar masuknya barang sehingga seringkali mengalami kesulitan dalam perhitungan persediaan. Dengan adanya penilaian  tingkat  kesehatan  memberikan  dampak  baik untuk  proses  perbaikan  kinerja  koperasi  yang  lebih optimal.
b. Dampak bagi aspek kinerja usaha yang sehat
Dari adanya penilaian tingkat kesehatanpada aspek ini,  dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja  keuangan koperasi.  Hal  ini  dapat  dibuktikan  dari  perkembangan bidang  SHU  dan  permodalan  Koperasi  As-Sakinah yang  mengalami  peningkatan.  Perkembangan  SHU Koperasi As-Sakianah yang meningkat terliat dari SHU koperasi  tahun  2018  Rp  90.000.000  sedangkan  tahun 2019  menjadi  Rp  110.000.000.    Sedangkan  bidang permodalan  Koperasi  As  Sakinah  terbagi  menjadi  2. Modal  sendiri  koperasi  meningkat  1%,  tahun  2018 sebesar Rp 2.146.569.466 menjadi Rp 2.157.952.466 di tahun  2019.  Dan  modal  luar  koperasi  meningkat  6%, tahun  2018  sebesar  Rp  4.176.960.575  menjadi  Rp 4.420.531.038 di tahun 2019.
Terkait  kendala  lain  yang  masih  ada,  dapat  kita liat  dari  laporan  neraca  koperasi.  Dari  laporan  neraca terkait  aset  koperasi  mengalami  penurunan,    tahun 2019  total  aset  koperasi  sebesar  Rp  11.031.922.317 sedangkan  tahun  2018  sebesar    Rp  13.189.181.262. Dengan adanya penilaian tingkat kesehatan memberikan  dampak  yang  baik  untuk  membantu memperbaiki  atau  membenahi  kinerja  keuangan koperasi yang masih belum optimal.

## c. Dampak bagi aspek kohesivitas dan partisipasi anggota
Dari  adanya  penilaian  tingkat  kesehatan  pada aspek  ini,  dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja koperasi  dalam  bidang  organisasi,  yang  mengalami perkembangan  baik.  Hal  ini  dibuktikan  dengan perkembangan  keanggotaan  Koperasi  As-sakinah mengalami kenaikan. Tahun  2018 sebanyak 859 orang kemudian  tahun  2019  menjadi  938  orang.  Dengan demikian bisa dikatakan, bahwa kinerja pengurus atau karyawan  Koperasi  As-Sakinah  mampu  memberikan pelayanan yang baik.
Dampak  lain  dari  penilaian  tingkat  kesehatan yaitu pertumbuhan peminjam anggota yang meningkat, anggota yang meminjam dari tahun 2018 sebanyak 475 anggota  sedangkan  pada  tahun  2019  sebanyak  544 anggota.  Hal  ini  dapat  dikatakan  bahwa  penerima manfaat  semakin  meningkat.  Sehingga  harapan Koperasi As-Sakinah, dapat membantu anggota dalam mengatasi masalah keuangan atau keterbatasan modal. Agar  berimplikasi  positif  pada  salah  satu  sasaran penting  yang  ingin  dicapai  Koperasi  As-Sakinah  , yakni dapat meningakatkan volume usaha anggota dan menjauhkan masyarakat dari rentenir.
d. Dampak bagi aspek orientasi kepada pelayanan anggota
Dari  adanya  penilaian  tingkat  kesehatan  pada aspek  ini,  dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja pengurus  dalam  meningkatkan  pembinaan  terhadap anggota,  pendampingan  terhadap  angota,  sekaligus pelatian  dan  pendidikan  terhadap  anggota.  Dengan adanya  pembinaan,  pelatian,  pendampingan  tersebut bertujuan  untuk  mempertahankan  anggota  yang berkualitas. Karena pada dasarnya dalam Koperasi As- Sakinah  bukan  hanya  sekedar  sebagai  unit  simpan pinjam maupun pembiayaan, melainkan sebagai wadah untuk pengembangan kemampuan anggota sekaligus.
Hal  ini  dibuktikan  dengan  adanya  realisasi pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan, dalam pelaksanaan  tersebut  sudah  tertuang  pada  realisasi program  kerja  Koperasi  As-Sakinah  pada  buku  RAT koperasi,  dimana  yang  sudah  terdapat  jadwal  kegiatan masing-masing. Adapun program pendidikan diantaranya  yaitu  pelatian  manajemen  koperasi,  diklat manajemen  koperasi,  pelatian  pengembangan  usaha
koperasi  berbasis  online,  sosialisasi  perkoperasian  bagi pelaku UMKM, dan sebagainya.
e. Dampak bagi aspek pelayanan kepada masyarakat
Dari  adanya  penilaian  tingkat  kesehatan  pada aspek  ini,  dapat  memberikan  dampak  bagi  kinerja pengurus  maupun  karyawan.  Dari  hasil  pengawasan maupun  pemeriksaan  kita  dapat  mengetahui  pelayanan yang  diberikan  pengurus  Koperasi  As-Sakinah  kepada anggota sudah berjalan dengan baik. Pelayanan tersebut terkait  sikap  dalam  melayani,  perhatian  pengurus, tindakan  pengurus  dalam  melayani,  penampilan pengurus,  kemampuan  pengurus,  serta  rasa  tanggung jawab pengurus koperasi.
Sedangkan  terkait  pelayanan  yang  diberikan karyawan  koperasi  terhadap  non  anggota  (masyarakat) juga bisa dikatakan  sudah berjalan dengan baik, hal  ini dibuktikan  adanya  pengakuan  secara  langsung  dari pengurus  koperasi.  Dimana  pelayanan  terkait  sikap dalam  melayani,  tindakan,  perhatian,  kemampuan, sekaligus  rasa  tanggung  jawab  sudah  berjalan  dengan baik.
Dengan  demikian,  penilaian  tingkat  kesehatan dapat membantu koperasi untuk terus berbenah menjadi lebih  baik,  salah  satunya  dari  segi  kinerja  koperasi. Penilaian  tingkat  kesehatan  koperasi  juga  sangat diperlukan untuk mengetahui kondisi atau perkembangan  sebuah  koperasi.  Tinggi  rendahnya tingkat kesehatan koperasi akan menentukan kelangsungan  koperasi,  apakah  terus  berkembang ( active )  atau  justru  tidak  berkembang  ( non  active ) (Harto & Amaliah, 2018).
Secara  keseluruhan,  dapat  dikatakan  bahwa tingkat  kesehatan  Koperasi  As-Sakinah  Sidoarjo  dari enam  indikator  dapat  dikatakan  baik  walaupun  masih terdapat  pemasalahan  atau  kendala  yang  terjadi. Berdasarkan hasil klasifikasi  penilaianya, Koperasi As- Sakinah  masuk  dalam  kategori  penilaian  yang berkualitas.  Hasil  tingkat  pencapaian  tersebut,  dapat diliat  dari  kinerja  Koperasi  As-Sakinah  dalam  berbagai bidang.  Dengan  kinerja  koperasi  yang  baik,    sangat menentukan keberlangsungan koperasi, serta memberikan  pengaruh  baik  untuk  perkembangan sebuah  koperasi  dimasa  depan  (Okfitasari  &  Suyatno, 2018).

## 4. KESIMPULAN
Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan oleh  peneliti  dan  dipaparkan  dalam  bentuk  naratif deskripsi  pada  bab  sebelumnya,  dimana  peneliti  dapat menarik  kesimpulan. Pertama ,  berdasarkan  perolehan data  penelitian  yang  sudah  didapat,  bahwa  secara keseluruhan  tingkat  kesehatan  Koperasi  As-Sakinah Sidoarjo  dapat  dikatakan  baik,  atau  secara  klasifikasi
masuk  dalam  kategori  berkualitas  walaupun  masih terdapat  permasalahan  yang  ada.  Dimana  hasil perolehan  tersebut  dapat  diliat  dari  6  indikator  yang sudah  dianalisis.  Adapun  diantaranya  yaitu  meliputi badan  usaha  aktif,  kinerja  usaha  yang  sehat, kohesivitas  dan  partisipasi  anggota,  orientasi  kepada pelayanan  anggota,  pelayanan  terhadap  masyarakat, dan  kontribusi  koperasi  pada  pembangunan  daerah. Kedua ,  dari  analisis  tingkat  kesehatan  tersebut memberikan  dampak  pada  kinerja  koperasi.  Dengan adanya analisis tingkat kesehatan mampu meningkatkan  kinerja  Koperasi  As-Sakinah  menjadi lebih  baik  dan  terus  berbenah  guna  meningkatkan perkembangan koperasi dimasa depan.

## 5. UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis  mengucapkan  terima  kasih  kepada lembaga pendidikan yakni Universitas Muhammadiyah Sidoarjo  yang  memberikan  atas  ilmu  pengetahuan sekaligus  pengalaman  yang  sudah  diberikan,  serta kesempatan  dan  kemudahan  yang  diberikan  ke  saya. Terima  kasih  kepada  Bapak  Hidayatullah  selaku Kepala  Rektor  Universitas  Muhammadiyah  Sidoarjo, Ibu  Istiqomah  selaku  Dekan  Fakultas  Agama  Islam, Ibu  Fitri  Nur  Latifah  selaku  Ketua  Program  Studi Perbankan  Syariah,  serta  Ibu  Renny  Oktafia  selaku dosen  pembimbing  yang  telah  memberikan  banyak arahan  dan  masukan  pada  penulisan  artikel  ini.  Tidak lupa ucapan terima kasih dari saya kepada bapak editor dan  para  peer-reviewers  yang  sudah  memberikan kesempatan sekaligus membantu proses untuk mempublikasikan  artikel  jurnal  ilmiah  ini.  Terima kasih  kepada  pengurus  Koperasi  As-Sakinah  yang sudah  memberikan  izin  dan  membantu  saya  dalam proses  penelitian  di  lembaga  koperasi  syariah.  Serta teman-teman  yang  sudah  memberikan  semangat  dan motivasi  kepada  saya  guna  menyelesaikan  artikel jurnal ilmiah ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Adianto, & Sugiyanto. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT  Bank  Negara  Indonesia  (Persero)  Tbk. Prosiding Seminar Nasional , 01 (01), 499–509.
Buchori, N. S. (2012). Koperasi Syariah Teori dan Praktek . Banten: Pustaka Aufa Media.
Candra,  A.  W.,  &  Oktafia,  R.  (2021).  Penerapan Manajemen Pelayanan Prima Untuk Peningkatan Kepuasan  Calon  Jamaah  Haji  dan  Umrah  di  PT.
Mabruro  Sidoarjo. Jurnal  Ilmiah  Ekonomi  Islam , 7 (01), 10–16.
Eindrias,  T.  D.,  &  Azizah,  D.  F.  (2017).  Analisa Tingkat  Kesehatan  Koperasi  Simpan  Pinjam Berdasarkan Peraturan Nomor :
06/PER/DEP.6/IV/2016  (  Studi  Pada  Koperasi Simpan Pinjam Bahagia Kota Kediri ). Jurnal Ad ,
51 (2), 135–140.
Harto,  P.  P.,  &  Amaliah,  U.  (2018).  Penilaian  Tingkat
Kesehatan Koperasi Syariah Berdasarkan Peraturan Kementerian Koperasi Dan Ukm. Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah , 6 (2), 5–26. Listiadi,  &  Hastuti,  S.  W.  M.  (2020).  Kinerja  Koperasi Berdasarkan  Tingkat  Kesehatan  Koperasi  Sesuai Permenkop.  Dan  UKM. Jurnal  Ilmu  Manajemen , 9 (1), 40–47.
Marlina, R., & Pratami, Y. Y. (2017). Koperasi Syariah Sebagai  Solusi  Penerapan  Akad  Syirkah  Yang Sah. Jurnal  Ekonomi  Dan  Keuangan  Syariah ,
1 (2), 263–275.
Nasuka,  M.  (2017).  Peningkatan  Loyalitas  Pelanggan Melalui  Kepuasan  Pelanggan  Dengan  Layanan Inti (Suatu Pendekatan Konsep Islamic
Marketing). Jurnal  Syari’ah  Dan Hukum  Diktum , 15 (2), 191–205.
Nutri,  A.  F.,  &  Wahyuningrum,  C.  (2019).  Penilaian
Tingkat Kesehatan Koperasi Dari Aspek Likuiditas  ,  Permodalan  ,  Kemandirian  Dan Pertumbuhan  KSP  Sahabat  Setia  SMAN  6 Kupang. Jurnal  Ilmu  Manajemen  Dan  Akuntansi ,
7 (1), 16–30.
Okfitasari,  A.,  &  Suyatno,  A.  (2018).  Analisis Kesehatan  Koperasi  Syariah  dalam  Upaya Meningkatkan  Kinerja  dan  Pelayanan. Ilmiah Ekonomi Islam , 4 (02), 103–115.
Oktafia,  R.  (2017).  Percepatan  Pertumbuhan  Usaha Mikro,  Kecil  Dan  Menengah  (Umkm)  Melalui Perkuatan  Lembaga  Keuangan  Mikro  Syariah (Lkms)  Di  Jawa  Timur. Jurnal  Ekonomi  Islam , 3 (1), 85–92.
Parani,  S.  B.  D.  (2011).  Pemeringkatan  Koperasi  Di Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Persepsi , 15 (1). Sofiani,  T.  (2014).  Kontruksi  Norma  Hukum  Koperasi Syariah Dalam Kerangka Sistem Hukum Koperasi Nasional. Jurnal Hukum Islam , 12 (2). Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif, Dan R&D . Bandung: Alfabeta.