## PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL
Oleh :
Nur Krisyulianti Yulius
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi

## Universitas Langlangbuana

## ABSTRAK
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menguji  pengaruh  independensi  dan  kompetensi  auditor terhadap  kualitas audit  internal.  Tujuan penelitian  adalah untuk  mengetahui  bahwa dengan adanya  independensi  dan  kompetensi  auditor  dapat  meningkatkan  kualitas  audit  internal. Penelitian ini dilakukan di PT. Len Industri. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor, bagian keuangan  dan  akuntansi  yang  bekerja  di  PT.  Len  Industri.  Teknik  pengambilan  sampel dilakukan dengan Sample Random Sampling dengan penyebaran kuisioner secara langsung dan diperoleh jumlah sampel 34 responden. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah  metode  kuisioner.  Metode  Analisis  yang  digunakan  untuk  menguji  hipotesis  adalah regresi linear berganda. Metode statistik yang digunakan melakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu,  untuk  menguji  hipotesis  maka  yang  digunakan  adalah  uji  t  dan  diolah  dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 23,0. Hasil penelitian menunjukan  pengaruh  independensi  terhadap  kualitas  audit  internal  sebesar  38%.  Auditor internal yang memiliki sikap independensi akan berdampak baik pada kualitas audit karena semakin tinggi independensi maka semakin tinggi pula kualitas audit. pengaruh kompetensi auditor  terhadap  kualitas  audit  internal  sebesar  16,4%  karena  auditor  yang  memiliki kompetensi  yang  tinggi  mampu  menghasilkan  kualitas  audit  yang  baik.  Hasil  penelitian pengaruh independensi, kompetensi auditor terhadap kualitas audit internal sebesar 41,5%, hal ini menunjukan bahwa semakin baik sikap independensi dan memiliki kompetensi auditor yang memadai maka semakin pula kualitas audit yang dihasilkan.
Kata Kunci : Independensi, Kompetensi Auditor, Kualitas Audit Internal

## ABSTRACT
This study was conducted to examine the influence of auditor independence and competence on the quality of internal audit. The purpose of the study is to know that with the independence and  competence  of  auditors  can  improve  the  quality  of  internal  audit.  This  research  was conducted at PT. Len Industries. Population in this research is auditor, finance and accounting department working in PT. Len Industries. The sampling technique was conducted by Sample Random Sampling with direct questionnaire distribution and obtained by 34 respondents. The primary data retrieval method used is questionnaire method. Analysis method used to test the hypothesis  is  multiple  linear  regression.  The  statistic  method  used  to  test  the  classical assumption  first,  to  test  the  hypothesis  then  used  t  test  and  processed  by  using  Statistical Product  and  Service  Solutions  (SPSS)  23.0.  The  results  showed  the  influence  of independence  on  internal  audit  quality  by  38%.  Internal  auditors  who  have  an  attitude  of independence  will  have  a  good  impact  on  the  quality  of  the  audit  because  the  higher  the independence the higher the quality of audit. The influence of auditor competence on internal audit quality is 16,4% because auditor having high competence able to produce good audit quality. The result of research of influence  of independence, auditor competence to internal
audit  quality  equal  to  41,5%,  it  shows  that  the  better  of  independence  attitude  and  have adequate auditor competence hence also the quality of audit resulted.
Keywords: Independence, Auditor Competence, Internal Audit Quality

## PENDAHULUAN

## 1.  Latar Belakang Penelitian
Audit  atas  laporan  keuangan  sangat  diperlukan,  terutama  bagi  perusahaan berbadan hukum berbentuk perseroan terbatas yang bersifat terbuka (PT terbuka). Dalam bentuk  badan  usaha  ini,  perusahaan  dikelola  oleh  manajemen  yang  ditunjuk  oleh  para pemegang saham sebagai pemilik perusahaan dan akan diminta pertanggung jawabannya atas  dana  yang  dipercayakan  kepada  mereka.  Para  pemegang  saham  akan  meminta pertanggung jawaban manajemen dalam bentuk laporan keuangan.
Jusuf  Kalla,  Wakil  Presiden    19  Jun  2015,  14:32  WIB.  Audit  internal  Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) menemukan dugaan adanya indikasi kerugian negara Rp 34 miliar,  dalam  penggunaan  anggaran  Pemilu  2014  oleh  Komisi  Pemilihan  Umum  (KPU). Namun  temuan  ini  dinilai  belum  tentu  mengarah  pada  tindak  pidana  korupsi.  Nurhaida, Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) Kamis, 05 Mei  2011  10:41  WIB.  Para  emiten  juga  memiliki  auditor  keuangan  internal  yang  saban tahun  selalu  mengontrol  aliran  keluar-masuk  dana.  Namun  kenyataanya,  pengawasan maupun kontrol masih lemah. Jadi, komite internal kontrolnya harus lebih kuat, imbuhnya..
Perusahaan  dituntut  untuk  semakin  efektif  dan  efisien  dalam  menjalankan aktivitasnya,  serta  mampu  memberikan  pelayanan  yang  cepat  dan  memuaskan  para konsumennya,  dimana  pelayanan  dengan  konsumen  mempunyai  pengaruh  yang  erat terhadap  kepercayaan  mereka  kepada  perusahaan,  terlebih  lagi  dalam  kondisi perekonomian Indonesia yang penuh dengan ketidakpastian. Pada bulan juli 1999 Dewan Direksi  IIA  (Institute  of  Internal  Audit)  mengadopsi  definisi  berikut  audit  internal  adalah aktivitas independen, keyakinan objektif dan konsultasi yang dirancang untuk memberi nilai tambah dan meningkatkan operasi organisasi..
2.  Rumusan Masalah
1. Berapa  besar  pengaruh  Independensi  terhadap Kualitas Audit  Internal pada  PT.Len Industri
2. Berapa  besar  pengaruh  Kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  pada PT.Len Industri
3. Berapa besar pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit Internal pada PT.Len Industri
4. Maksud dan Tujuan Penelitian
1. Untuk mengetahui pengaruh independensi terhadap kualitas Audit  Internal pada PT.Len Industri
2. Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit Internal pada PT.Len Industri
3. Untuk mengetahui pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor terhadap  Kualitas Audit Internal pada PT.Len Industri

## 5. Kegunaan Penelitian A  Bagi Penulis
Peneliti  mengharapkan  hasil  penelitian  dapat  bermanfaat  dan  selain  itu  untuk menambah  pengetahuan,  juga  memperoleh  gambaran  langsung  mengenai  Pengaruh Independensi  dan Kompetensi  Auditor  terhadap Kualitas  Audit  Internal  PT.  LEN  Industri Persero Bandung.

## B  Bagi Peneliti lain
Penelitian ini dapat menjadi bahan referensi untuk perbaikan atau pengembangan materi bagi peneliti lain yang ingin mengkaji di bidang masalah yang sama

## C  Bagi Perusahaan
Penelitian  ini  diharapkan  dapat  membantu  memberikan  solusi  yang  diharapkan  dapat dijadikan  sebagai  bahan  masukan  lebih  lanjut,  bagaimana  dapat  menciptakan  profesi akuntan  yang  memiliki  integritas  yang  tinggi  dalam  menjalankan  tugasnya  secara profesional. Penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam perbaikan audit internal sehingga dapat meningkatkan pelaporan kualitas audit.
KAJIAN PUSTAKA
1. Independensi
Independensi  yang  dimiliki  Auditor  Internal  dapat  dikatakan  independen  apabila mereka  dapat  melaksanakan  tugas  audit  dengan  independen  dan  objektif.  Satuan pengawas intern harus memiliki pendirian dan sikap objektif, artinya pemeriksa tidak boleh berpihak  kepada  siapapun  yang  mempunyai  kepentingan  atas  hasil  pekerjaannya. Pandangan dan sikap objektif auditor internal berarti pula menyatakan fakta atau kondisi apa  adanya  tanpa  dipengaruhi  prasangka,  interpretasi  maupun  kepentingan  pribadi auditor  internal.  Objektivitas  dalam  audit  menghendaki  auditor  internaI  untuk  jujur terhadap diri  sendiri  dan yakin bahwa hasil  kerjanya berdasarkan data dan fakta  serta bebas  dari  pengaruh  pihak  luar.  Objektivitas  juga  merupakan  sikap  mental  yang  tidak memihak dan menghindari kemungkinan timbulnya pertentangan kepentingan.
Independensi menurut Akuntan Publik  yang berarti sikap mental yang bebas dari pengaruh,  tidak  dikendalikan  oleh  orang  lain,  tidak  tergantung  pada  orang  lain. Independensi  dapat  juga  diartikan  adanya  kejujuran  dalam  diri  auditor  dalam mempertimbangkan fakta dan adanya pertimbangan yang objektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya.
2. Kompetensi Auditor
Dalam menunjang kinerjanya, Auditor harus memiliki kompetensi yang memadai untuk melaksanakan pekerjaannya. Sebagai sebuah hubungan cara-cara setiap individu memanfaatkan  pengetahuan,  keahlian,  dan  perilakunya  dalam  bekerja.  Kompetensi diwujudkan dalam kinerja. Jadi, kompetensi dapat dihubungkan ke hal-hal yang berkaitan dengan  jenis  tugas  kontekstual  tertentu,  yakni  berkenaan  dengan  apa  yang  harus dikerjakan, dan sebagus apa pekerjaan yang dilakukan (Sawyer’s, 2009:17).

## Dimensi Komptensi Auditor
Komponen Komptensi Auditor yang tidak terpisahkan  menurut Mulyadi (2009:58) adalah:
1. Pendidikan,
2. Pengalaman.
Pemerintah  mensyaratkan  Pengalaman  Kerja  sekurang-kurangnya  tiga  tahun  sebagai akuntan dengan reputasi baik di bidang audit bagi akuntan yang ingin memperoleh izin praktik dalam profesi akuntan publik (Mulyadi, 2009:58).
3. Kualitas Audit Internal
Menurut (Sukrisno Agoes , 2004), Audit adalah pemeriksaan yang dilakukan untuk secara kritis dan sistematis oleh pihak yang independen, laporan keuangan yang disusun oleh manajemen dan catatan akuntansi dan bukti pendukung, dalam rangka memberikan pendapat atas kewajaran laporan keuangan.
4. Dimensi Kualitas Audit
1. Relability , yaitu kemampuan untuk memberikan pelayanan audit yang sesuai dengan janji yang ditawarkan.
2. Responsive ,  yaitu  respon  atau  kesigapan  auditor  dalam  membantu  klien  dan memberikan pelayanan audit yang cepat dan tanggap dengan penyampaian informasi yang jelas.
3. Assurance ,  meliputi  kemampuan  auditor  atas  pengetahuan  terhadap  kualitas  audit laporan  secara  tepat,  kualitas  keramahtamahan,  perhatian  dan  kesopanan  dalam memberi  pelayanan  audit,  keterampilan  dalam  memberikan  informasi,  kemampuan
dalam  memberikan  dalam  keamanan  didalam  memanfaatkan  jasa  audit  yang ditawarkan, dan kemampuan dalam menanamkan kepercayaan klien terhadap auditor.
4. Dimensi emphaty ini merupakan penggabungan dari dimensi :
a. akses  ( acces ),meliputi  kemudahan  untuk  memanfaatkan  jasa  audit  yang ditawarkan auditor.
b. komunikasi ( communication ), merupakan kemampuan melakukan komunikasi untuk menyampaikan informasi kepada klien atau memperoleh informasi dari klien.
c. pemahaman pada klien ( understanding the client ), meliputi usaha auditor untuk mengetahui dan memahami kebutuhan dan keinginan klien.
5. Tangibles, meliputi penampilan fasilitas fisik seperti gedung dan ruangan front office, tersedianya  ruang  parkir,  kebersihan,  kerapihan  dan  kenyamanan  ruangan, kelengkapan  peralatan  komunikasi  dan  penampilan  karyawan. Audit    quality  is obtained by a process  of  identifying and administering the activities needed to achieve the quality objectives (mayasari & hidayat ,2015) The  organizational  culture,  implementation    intern  accounting  information  system, organizational  structure,  commitment  of  management,  information  technology,  e commerce and style leadhership have a significant effect on the quality of accounting information systems (MayaSari, Nur Zeina  & Purwanegara; 2016)
The quality internal audit of work of human resources accuracy that can produce high labor Infor mation technology and internal control that needs to be optimized. (Mayasari,N.Z,2017)
KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
A Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit Internal
Kurnia  et al.  (2014)  menyatakan  bahwa  independensi  berpengaruh  signifikan terhadap kualitas audit. Didukung pula dengan penelitian yang dilakukan oleh  Alim et al. (2007) dan Putri (2013) yang juga menyatakan bahwa independensi juga berpengaruh signifikan terhadap  kualitas  audit.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  auditor  yang  mempunyai sikap independensi yang tinggi maka akan menghasilkan audit yang berkualitas. Abdul Halim (2015:31) menyebutkan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kualitas audit adalah ketaatan auditor terhadap kode etik, yang terefleksikan oleh sikap independensi objektivitas,integritas dan lain sebagainya.
B Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit Internal
Sugiharto dan Toni pada tahun 2015 menyatakan bahwa, hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan:  Berdasarkan  hasil  pengujian  parsial,  kompetensi  akuntan  publik berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  sebesar  32,4%  dan  independen berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  sebesar  20,7%,  kompetensi  dan independensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Hasil dalam penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  kompetensi  berpengaruh  positif  terhadap  Kualitas Audit. Hal ini berarti bahwa kualitas audit dapat dicapai jika auditor memiliki kompetensi yang  baik  dimana  kompetensi  tersebut  terdiri  dari  dua  dimensi  yaitu  pengalaman  dan pengetahuan.
Alim  dkk  (2007)  melakukan  penelitian  tentang  Pengaruh  Kompetensi  dan Independensi  terhadap  Kualitas  Audit  dengan  kompetensi  Auditor  Sebagai  Variabel Moderasi Penelitian ini berhasil membuktikan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

## HIPOTESIS
Berdasarkan  kerangka  pemikiran  di  atas,  maka  penulis  mencoba  merumuskan hipotesis    yang  merupakan  kesimpulan  sementara  dari  penelitian  sebagai  berikut:      A. Independensi berpengaruh terhadap  kualitas audit internal
B. kompetensi Auditor berpengaruh terhadap  kualitas audit internal
C. Independensi dan kompetensi Auditor berpengaruh terhadap kualitas audit internal

## METODE PENELITIAN
1. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Observasi,  yaitu  pengumpulan  data  yang  digunakan  dengan  melihat  dan mengamati  secara  langsung  indikasi-indikasi  atau  fenomena-fenomena    yang berkaitan dengan objek penelitian.
2. Kuesioner, yaitu daftar pertanyaan yang diberikan kepada orang lain bersedia
2. Uji Validitas dan Reliabilitas
a. Uji Validitas
Syarat  valid  menurut  Sugiyono  (2010:  134)  yang  harus  dipenuhi  yaitu  harus memiliki kriteria sebagai berikut:
a. Jika r  ≥ 0,30, maka item-item pertanyaan dari kuesioner adalah valid,
b. Jika r ≤ 0,30, maka item-item pertanyaan dari kuesioner adalah tidak valid. Pengujian  validitas  ini  dilakukan  dengan  menghitung  korelasi  antara  skor  item instrumen dengan skor total. Nilai koefisien korelasi antara skor setiap item dengan skor total dihitung dengan analisis corrected item-total correlation. Suatu instrumen dinyatakan  valid  apabila  koefisien  korelasi  rhitung  lebih  besar  dibandingkan koefisien korelasi rtabel pada taraf signifikansi 5% atau 10%.Uji variabel instrumen dapat menggunakan rumus korelasi.
b. Uji Reliabilitas
Cara yang diakukan untuk menguji reliabilitas kuisioner adalah dengan menggunakan Rumus Koefisien Cronbach Alpha (Saifuddin Azwar:2011).
Pengujian  reliabilitas  terhadap  selruh  item  atau  pertanyaan  pada  penelitian  ini menggunakan  Rumus  Koefisien  Cronbach  Alpha.  Nilai  Cronbach  Alpha  pada penelitian  ini akan  digunakan  nilai 0.6 dengan  asmsi  bahwa daftar  pertanyaan  yang diuji  akan  dikatakan  reliabel  bila  nilai  Cronbach  Alpha  =  0.6  (Nunally  dalam  Imam Gozali,2010).
c. Analisis Data
Dalam menetukan analisis data diperlukan data yang akurat dan dapat dipercaya yang nantinya  dapat  dipergunakan.  Adapun  analisis  data  yang  dilakukan  penulis  adalah sebagai berikut:
1. Menganalisis  pengaruh  Independensi  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  di  PT.Len Industri
2. Menganalisis  pengaruh  kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  di PT.Len Industri
3. Menganalisis  pengaruh  Independensi  dan  kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas Audit Internal di PT.Len Industri
3. Methode of Successive Internal (MSI)
Data  pada  penelitian  ini  diperoleh  dari  jawaban  kuesioner  pada  responden  yang menggunakan skala likert, dari skala pengukuran likert tersebut maka akan diperoleh data ordinal. Agar dapat dianalisis secara statistik, data tersebut harus dinaikkan menjadi skala interval.
4. Pengujian Asumsi Klasik
Sebelum  dilakukan  pembentukan  model  regresi,  terlebih  dahulu  dilakukan  pengujian asumsi  supaya  model  yang  terbentuk  memberikan  estimasi  yang  BLUE  (Best  Linier Unbiased  Estimated).  Pengujian  yang  akan  dipakai  dalam  penelitian  ini  adalah  uji normalitas, autokorelasi, multikolinieritas dan heteroskedastisitas dengan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 23.0

## 5. Uji Normalitas
Dalam  penelitian  ini,  untuk  mendeteksi  apakah  data  berdistribusi  normal  atau tidak dilakukan dengan  menggunakan  analisis  Kolmogorov-Smirnov  dan analisis  grafik Normal Probability Plot. Pada prinsipnya normalitas dapat dideteksi dengan melihat nilai Asymp Sig pada uji Kolmogorov-Smirnov jika lebih besar dari 0,05 maka data dinyatakan normal.
6. Uji Heterokedastisitas
Dasar pengambilan keputusannya adalah:
• Jika ada pola tertentu, seperti titik-titik yang ada membentuk suatu pola tertentu yang teratur (bergelombang, melebar kemudian menyempit), maka terjadi heteroskedastisitas
• Jika tidak ada pola yang jelas, seperti titik-titik menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y, maka tidak terjadi heteroskedastisitas
7. Uji Autokorelasi
Autokorelasi adalah korelasi antara sesama urutan pengamatan dari waktu ke waktu. Uji autokorelasi  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  model  regresi  linear  ada  korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t – 1 (sebelumnya). Jika terjadi korelasi maka dinamakan  ada problem autokorelasi  (Imam  Ghozali,  2010).  Model  regresi  yang  baik adalah  regresi  yang  bebas  dari  autokorelasi.  Cara  untuk  mendeteksi  ada  tidaknya autokorelasi  dalam  penelitian  ini  adalah  dengan  menggunakan  Durbin  Watson (Santoso,2010).
8. Uji Multikolinieritas
Pada  model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak  terjadi  korelasi  yang  sempurna  atau mendekati sempurna di antara variabel bebas (korelasinya 1 atau mendekati 1). Untuk mengetahui suatu model regresi bebas dari multikolinieritas, yaitu dengan melihat angka VIF  (Variance  Inflation  Factor)  harus  kurang  dari  10  dan  angka  tolerance  lebih  dari 0,1.(Ghozali,2011:105).
9. Pengujian Hipotesis
Menurut  Sugiyono  (2010),  hipotesis  adalah  jawaban  sementara  terhadap  rumusan masalah. Selanjutnya untuk menjawab hipotesis penelitian, dilakukan pengujian pengaruh kedua  variabel  independen  Independensi  dan  Kompetensi  Auditor)  terhadap  Kualitas Audit Internal menggunakan analisis regresi.
10. Analisis Regresi Linier Berganda
Dalam penelitian ini penulis menggunakan regresi linier berganda karena data-data yang ada  kompleks  dan  tidak  bisa  menggunakan  linier  sederhana,  selain  itu  variabel  yang digunakan juga lebih dari dua variabel. Analisis ini digunakan dengan melibatkan dua atau lebih variabel bebas antara variabel dependen (Y) dan variabel independen (X1 dan X2).
11. Koefisien Korelasi
Analisis  korelasi  digunakan  untuk  menentukan  suatu  besaran  yang  menyatakan bagaimana kuat hubungan suatu variabel lain dengan tidak mempersoalkan apakah suatu variabel tertentu tergantung kepada variabel lain (Sekaran, 2010). Jenis korelasi yang bisa digunakan pada hubungan variabel linier adalah korelasi Pearson Product Moment (r).
12. Koefisien Determinasi
Analisis  Korelasi  dapat  dilanjutkan  dengan  menghitung  koefisien  untuk  mengetahui seberapa  besar  pengaruh  variabel  independen  (x)  berpengaruh  terhadap  variabel dependen  (y).  dalam  penggunaannya,  koefisien  determinasi  ini  dinyatakan  dalam persentase (%)
13. Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji t )
Hipotesis yang telah ditetapkan tersebut akan diuji berdasarkan daerah  penerimaan dan daerah penolakan yang diitetapkan sebagai berikut : thitung <  ttabel, maka H0 diterima sehingga tidak terdapat hubungan yang signifikan.
thitung > ttabel, maka H0 ditolak sehingga terdapat hubungan yang signifikan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan  hasil  pendistribusian  kuisioner  dapa  dilihat  mengenai demografic  profile  of responden pada  PT.Len  Industri  yang  menggambarkan  karakteristik  responden  mengenai jenis kelamin,umur dan latar belakang pendidikan.Responden berjenis kelamin laki-laki lebih banyak dibandingkan perempuan, selanjutnya dari karakteristik umur responden didominasi umur <30 tahun. Kemudian pada karakteristik pendidikan terakhir lebih banyak yang berasal dari Strata 1 (S1) dan lama bekerja yang lebih banyak bekerja > 5 tahun.

## A Hasil Analisis Deskriptif
Untuk menilai variabel X dan variabel Y, maka analisis yang digunakan berdasarkan rata- rata (Mean) dari masing-masing variabel, yaitu dengan menjumlahkan data keseluruhan dalam setiap variabel kemudian dibagi dengan jumlah responden Sugiyono (2009:135).

## B Analisis Deskriptif Independensi
Dari hasil skor penghitungan dan penilaian kuesioner tentang Independensi diperoleh skor sebesar  34  apabila  nilai  tersebut  dibandingkan  dengan  kriteria,  dapat  ditentukan  nilai tersebut masuk dalam kriteria Berkualitas.Grand Mean  yang paling banyak terdapat pada skor  ke  4  atau  dengan  kriteria  S  (  setuju).  Artinya  bahwa  Independensi  pada  PT.Len Industri  sudah berjalan dengan baik karena dimensi yang terdapat dalam independensi telah berjalan dengan baik.
C Analisis Deskriptif Kompetensi Auditor
Dari hasil skor penghitungan dan penilaian kuesioner tentang Etika Audit diperoleh skor sebesar  53  apabila  nilai  tersebut  dibandingkan  dengan  kriteria  penulis  tentukan  nilai tersebut masuk dalam kriteria Baik.Grand Mean  yang paling banyak terdapat pada skor ke  4  atau  dengan  kriteria  S  (  setuju).  Artinya  bahwa  Kompetensi  Auditor  pada  PT.Len Industri    sudah  berjalan  dengan  baik  karena  dimensi  yang  terdapat  dalam  etika  telah berjalan  dengan  baik.  Tetapi  ada  beberapa  yang  tidak  setuju  dengan  pernyatan  yang diajukan. Selanjutkan akan dijelaskan dalam tabel per dimensi.
D Analisis Deskriptif Kualitas Audit Internal
Dari hasil skor penghitungan dan penilaian kuesioner tentang Kualitas Audit diperoleh skor sebesar  44  apabila  nilai  tersebut  dibandingkan  dengan  kriteria  penulis  tentukan  nilai tersebut masuk dalam kriteria Baik.Grand Mean  yang paling banyak terdapat pada skor ke 4 atau dengan kriteria S ( setuju). Artinya bahwa Kualitas audit internal pada PT.Len Industri  sudah berjalan dengan baik karena dimensi yang terdapat dalam Kualitas audit internal telah berjalan dengan baik.
E Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit Internal
1. Regresi Linier Berganda
Dari hasil persamaan regresi linier sederhana tersebut masing-masing variabel dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
a. Jika  perusahaan  tidak  menerapkan  Independensi  maka  Kualitas  Audit  Internal tetap ada.
b. Semakin  baik  Independensi  yang  dierapkan  perusahaan  maka  Kualitas  Audit Internal semakin baik.
2. Korelasi Pearson
Berdasarkan  analisis  korelasi  (R 2 ),  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  di  peroleh Independensi  0,490%,  dimana  nilai  kolerasi  terdapat  hubungan  yang  kuat  dengan positif.  Nilai  kolerasi  yang  positif  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara variabel  Independensi  dan  Kualitas  Audit  Internal  adalah  searah,  maksudnya Independensi yang menunjang akan meningkatkan Kualitas Audit Internal.  Dalam  pengujian  selanjutnya,  hasil  uji hipotesis  menyatakan  bahwa  secara parsial Independensi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit Internal.

## 3. Koefisien Determinasi
Adapun hasil analisis koefisien determinasi (Kd), diketahui bahwa besarnya pengaruh Independensi  terhadap Kualitas Audit Internal sebesar 24,01 %. Hal ini menunjukan bahwa  Independensi  (X 1 )  memberikan  kontribusi  pengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal  (Y)  sebesar  24,01%,  sedangkan  sisanya  sebesar  75,99%  merupakan pengaruh dari variabel Kompetensi Auditor (X 2 ) dan variabel lainnya yang tidak diteliti.
4. Pengujian Hipotesis Parsial (uji t)
Pengujian hipotesis parsial (uji t) untuk mengetahui Etika Auditor memiliki pengaruh yang signifikan atau sebaliknya terhadap Kualitas Audit Internal
Kriteria: Tolak Ho jika t hitung > t tabel atau Tolak Ho jika -t-hitung > -ttabel Terima Ho jika t hitung > t tabel atau Tolak Ho jika -t-hitung > -t-tabel Diperoleh nilai t-tabel untuk pengujian dua pihak sebesar 1,6955. Dari nilai-nilai di atas terlihat  bahwa  nilai  t-hitung  yang  diperoleh  Independensi  sebesar  3,127  >  t  tabel 1,6955sesuai dengan kriteria pengujian hipotesis bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya  Independensi  secara  parsial  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit Internal.
F Pengaruh Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Internal
1. Regresi Linier Berganda
Dari hasil persamaan regresi linier sederhana tersebut masing-masing variabel dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
a. Jika perusahaan tidak menerapkan kompetensi auditor maka kualitas audit internal tetap ada.
b. Semakin baik kompetensi auditor yang diterapkan perusahaan maka kualitas audit internal semakin baik.
2. Koefisien Pearson
Nilai  koefisein  korelasi  yang  diperoleh  antara  Kompetensi  Auditor  dengan  Kualitas Audit Internal adalah sebesar 0,623. Nilai korelasi bertanda positif yang menunjukkan bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara  variabel  bebas  dengan  variabel  terikat  adalah searah,  dimana  semakin  baik  kompetensi  auditor  maka  akan  diikuti  semakin meningkatnya Kualitas Audit Internal
3. Koefisien Determinasi
Dari  hasil  perhitungan  diatas  terlihat  bahwa  nilai  koefisien  determinasi  parsial kompetensi auditor  terhadap kualitas audit internal yang diperoleh sebesar 38,81%. Hal  ini  menunjukan  bahwa  kompetensi  auditor    memberikan  kontribusi  pengaruh terhadap kualitas audit internal sebesar 38,81%, sedangkan sisanya sebesar 61,20% merupakan pengaruh dari variabel Independensi dan variabel lainnya yang tidak diteliti.
4. Pengujian hipotesis parsial (uji t)
Pengujian  hipotesis  parsial  (uji  t)  untuk  mengetahui  kompetensi  auditor    memiliki pengaruh yang signifikan atau sebaliknya terhadap Kualitas Audit Internal
Kriteria: Tolak Ho jika t hitung > t tabel atau Tolak Ho jika -t-hitung > -ttabel Terima Ho jika t hitung > t tabel atau Tolak Ho jika -t-hitung > -t-tabel Diperoleh nilai t-tabel untuk pengujian dua pihak sebesar 1,6955. Dari nilai-nilai di atas terlihat bahwa nilai t-hitung yang diperoleh kompetensi auditor  sebesar 4,433 > t tabel 1,6955sesuai dengan kriteria pengujian hipotesis bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya  Independensi  secara  parsial  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit Internal.
5. Pembahasan Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit internal
Berdasarkan  analisis  korelasi  (R2),  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  di  peroleh Independensi  0,490%,  dimana  nilai  kolerasi  terdapat  hubungan  yang  kuat  dengan positif.  Nilai  kolerasi  yang  positif  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  terjadi  antara variabel  Independensi  dan  Kualitas  Audit  Internal  adalah  searah,  maksudnya Independensi  yang  menunjang  akan  meningkatkan  Kualitas  Audit  Internal.  Dalam
pengujian  selanjutnya,  hasil  uji  hipotesis  menyatakan  bahwa  secara  parsial Independensi  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit  Internal.  Adapun  hasil analisis koefisien determinasi (Kd), diketahui bahwa besarnya pengaruh Independensi terhadap  Kualitas  Audit  Internal  sebesar  24,01  %.  Hal  ini  menunjukan  bahwa Independensi (X1) memberikan kontribusi pengaruh terhadap Kualitas Audit Internal (Y) sebesar 24,01%, sedangkan sisanya sebesar 75,99%  merupakan pengaruh dari variabel Kompetensi Auditor (X2) dan variabel lainnya yang tidak diteliti.
6. Pembahasan Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit internal Berdasarkan  analisis  korelasi  (R2),  menunjukan  bahwa  hubungan  yang  di  peroleh kompetensi auditor  sebesar  0,623%, dimana nilai kolerasi terdapat hubungan yang kuat  dengan  positif.  Nilai  kolerasi  yang  positif  menunjukan  bahwa  hubungan  yang terjadi antara  variabel  kompetensi  auditor  dan  kualitas audit  internal  adalah  searah, maksudnya  kompetensi  auditor  yang  menunjang  akan  meningkatkan  kualitas  audit internal.  Dalam pengujian  selanjutnya, hasil uji  hipotesis  menyatakan  bahwa  secara parsial  kompetensi  auditor  berpengaruh  signifikan  terhadap  kompetensi  auditor Adapun hasil analisis koefisiensi determinasi (Kd), diketahui bahwa besarnya pengaruh kompetensi auditor terhadap kualitas audit internal  diperoleh sebesar 38,81%. Hal  ini menunjukan  bahwa  kompetensi  auditor  (X2)  memberikan  kontribusi  pengaruh terhadap  kualitas  audit  internal    (Y)  sebesar  38,81%,  sedangkan  sisanya  sebesar 61,20%  merupakan  pengaruh  dari  variabel  independensi  (X1)  dan  variabel  lainnya yang tidak diteliti.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  yang  telah  diuraikan  sebelumnya,  dengan menggunakan  data  responden  serta  pengujian  hipotesis  mengenai  pengaruh  Independensi dan  Kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  maka  dapat  diambil  kesimpulan sebagai berikut.
1. Independensi  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  dengan kontribusi  pengaruh  sebesar  38%.  Hal  ini  karena  mudahnya  mendeteksi  kesalahan sehingga memudahkan auditor dalam melakukan pemeriksaan serta mudah mencari penyebab munculnya kesalahan tersebut sehingga mudah memberikan rekomendasi atau hasil temuan kepada perusahaan.
2. Kompetensi  Auditor  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit  Internal  dengan kontribusi pengaruh sebesar 16,4%. Hal ini karena auditor mampu mempertahankan objektivitas dan independensi dalam melakukan pemeriksaan.
3. Independensi dan Kompetensi Auditor berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit Internal  dengan  kontribusi  pengaruh  sebesar  41.5%.  Hal  ini  karena  semakin Independensi  dan  Kompetensi  Auditor  diterapkan  oleh  perusahaan  maka  Kualitas Audit Internal akan semakin baik.

## SARAN
Adapun saran yang penulis berikan terhadap hasil analisis penelitian adalah sebagai berikut :
1. Bagi Peneliti lain
- Untuk penelitian selanjutnya disarankan dapat menambah jumlah sampel yang akan digunakan  serta  diharapkan  bisa  bertemu  langsung  dengan  responden  dan mengadakan  wawancara  langsung  terhadap  responden  agar  data  yang  diperoleh sesuai dengan data yang sebenarnya.
- Peneliti hanya menggunakan variabel independensi, kompetensi sebagai faktor - faktor yang  mempengaruhi  kualitas audit  internal  sedangkan  masih  banyak  lagi faktor  lain yang mempengaruhi kualitas audit seperti objekvitas, integritas,keahlian, pengalaman, akuntanbilitas, profesionalisme dan lain-lain yang belum dimasukkan dalam  penelitian ini.

## 2. Bagi PT. Len Industri Bandung
- Diharapkan, sebagai auditor, senantiasa meningkatkan independensi dan kompetensi yang dimilik merupakan syarat penting yang sangat mempengaruhi kualitas audit yang dihasilkan.
- Independensi dan kompetensi PT. Len Industri Bandung secara keseluruhan sangat baik, namun dalam pernyataan mengenai laporan hasil pemeriksaan tidak rapih dan mengenai  loyalitas  lembur  dalam  pemeriksaan  harus  lebih  ditingkatkan  dan  lebih memotivasi  karyawan,  misalnya  dengan  mengadakan  seminar  dan  kegiatan  yang dikhusus  kan  dalam  bidangnya,  adapun  kegiatan  rohani  dan  motivasi  agar  lebih semangat dalam melakukan pemeriksaan sehingga diharapkan dapat meningkatkan tanggung  jawab  dan  kesadaran  dalam  melakukan  pemeriksaan,  perusahaan  pun disarankan mengadakan libburan bersama agar teciptanya hubungan yang lebih baik dan harmonis antara rekan kerja.
- Selain  itu,  PT.  Len  Industri  Bandung  diharapkan  senantiasa  memperhatikan  sejauh mana  independensi  dan  kompetensi  yang  ditunjukkan  oleh  auditor,  sehingga diharapkan lebih dapat meningkatkan kualitas audit internal dalam perusahaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Agoes, Sukrisno dan I Cenik Ardana. 2009. Etika Bisnis dan Profesi . Jakarta : Salemba Empat.
Alim,  dkk.  2007.  Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi  terhadap  Kualitas  Audit  dengan Etika  Auditor sebagai variabel Moderasi. SNA X. Makassar.
Jurnal.
Alim,  M.N.,  T.  Hapsari,  dan  L.  Purwanti. 2007. Pengaruh Kompetensi dan Independensi  Terhadap  Kualitas  Audit  dengan  Etika    Auditor  Sebagai    Variabel Moderasi. Simposium Nasional Akuntansi X. Makasar. Arens, Alvin A., Elder, Randal J., dan Beasly, Mark S 2008, Auditing dan Jasa Assurance  Pendekatan  Terintegrasi , Jilid 1, Erlangga, Jakarta. Arikunto, Suharsimi. 2011. Prosedur Penelitian .Jakarta : Rineka Cipta Basuki dan Krisna, Y. Mahardani.  2006. Pengaruh  Tekanan  Anggaran  Waktu    terhadap    Perilaku Disfungsional Auditor dan Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di  Surabaya . Jurnal Manajemen Akuntansi dan Sistem Informasi MAKSI UNDIP (Agustus): vol. 6, No. (2), 177-256.
Dreyfus dan Dreyfus, 1986. membedakan proses pemerolehan keahlian. Studi Empiris Pada Auditor KAP. Semarang.
Elfrani, 2007. pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit. Febrianto, Rahmat & Erna Widiastuty. 2005. Tiga Angka Laba Akuntansi : Mana yang lebih Bermakna Bagi Investor?. Simposium Nasional Akuntansi VII. Solo Halim, Abdul. 2008. Auditing. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN. Hamuda, Khaled dan Nedal Sawan. 2014. Perceptions of Auditor Independence inLibyan Audit Market. International Business Research,  Vol. 7, No. 2. IAI (Ikatan Akuntansi Indonesia) 2001. standar Profesional Akuntan Publik (SPAP). Jakarta : Salemba Emapat.
Iksan,  Arfan  dan  Ghozali,  Imam,  2006 .  Metodologi  Penelitian  Untuk  Akuntansi  dan Manajemen , PT. Madju Medan Cipta, Medan. Jusuf Kalla, 2015. Indikasi KPU Eugikan Negara Rp 34 M tak berarti korupsi.www.liputan6.com.
Kurnia,  W.,  Khomsiyah,  dan  Sofie.  2014.  Pengaruh  Kompetensi,  Independensi,  Tekanan Waktu
Lawrence  B.  Sawyer,  Mortimer  A.  Dittenhofer,  James  H.Scheiner.  2006. Audit    Internal Sawyer. Jilid 3 . Edisi 5. Salemba Empat. Jakarta.
Mayangsari, Sekar. 2003.  Pengaruh keahlian dan independensi terhadap pendapat audit: Sebuah kuasieksperimen.  Jurnal Riset Akuntansi     Indonesia Vol.6 No.1.Jakarta. Moh.Nazir.(2007). Metode Penelitian Ghalia Indonesia , Jakarta Muh. Taufiq Efendy , 2010. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kualitas Audit. Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo. Tesis Maksi. Universitas  Diponogoro. Mulyadi.2010. Auditing, Buku Dua, Edisi ke Enam, Salemba Empat, Jakarta Norma  Kharismatuti,  2012.  Pengaruh  Independensi  dan  Kompetensi  yang  berpengaruh terhadap  Kualitas  Audit.  Studi  Empiris  Pada  Internal  Auditor  BPKP.  DKI  Jakarta. Universitas Diponogoro.
Randal J.Elder, Mark S.Beasley, Alvin A. Arens, dan Amir Abadi Jusuf. 2013.     Auditing and Assurance Services An Integrated Approach-An Indonesia     Adaption.Jakarta: Salemba Empat.Service: An Integrated Approach.
Ed.12.Jakarta: Salemba Empat. Sekaran, Uma, 2006, Reasearch Methods For Business , Buku 2, Edisi 4, Jakarta : Salemba Empat.
Siti Kurnia Rahayu dan Ely Suhayati. 2009 . Auditing Konsep dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik : Graha Ilmu. Yogyakarta
. Sugiyono.  (2011). Metode  Penelitian  Kuantitatif Kualitatif  dan  R&D.  Bandung :    CV Alfabeta Suraida,
Suliyanto, 2005, Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran , Bogor : Ghalia  Indonesia Nur Zeina Maya Sari,Se, Mm, Dr. H. Hidayat Effendy, Se,Ak,S.Ip,Mm,Ca, A. (2015). Influence Implementation  Internal  control  to  quality  audit  Internal  Education  Consultant Indonesian. International Journal of Scientific & Technology Research, 4(11), 24- 26.
Nur  Zeina  Maya  Sari,  Se,  Mm,  Dr.  H.  Hidayat  Effendy,  Se,  Ak,  S.Ip,  Mm,  Ca,  A.  (2015). Influence Organizational Culture on The Quality of Accounting Information System Indonesian Government. International Journal of Scientific & Technology Research, 4(10), 290-293.