## PENGARUH GENDER DAN LAMA USAHA TERHADAP PRODUKTIVITAS

## Septina. L. Siahaya
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Ambon louisasummer0@gmail.com

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of gender and business duration on productivity of Saparua Palm Sugar micro  business  for  the  Itawaka  and  Tuhaha  villages.  This  study  uses  total  productivity  formula  to  measure productivity, and see the effect of gender variables (X1) and business duration (X2) on productivity (Y) using t test and F test. Total productivity measurement results show there is no difference in productivity value in terms of  gender  and  business  duration.  In  addition,  partially  for  gender,  the  significance  value  is  0.415  ,  and  for the business duration obtained value of significance of 0.865. While the measurement simultaneously obtained value of significance 0.680. These results indicate that there is no influence between gender and business duration on productivity either partially or simultaneously.  Because there  is  no difference  in  skills or skills and experience between men and women in processing Saparua palm sugar.

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender dan  lama usaha terhadap produktivitas usaha mikro gula  merah  Saparua  untuk  wilayah  Desa  Itawaka  dan  Desa  Tuhaha.  Penelitian  ini  menggunakan  rumus produktivitas total untuk  mengukur produktivitas, serta melihat pengaruh variabel gender (X1) dan  lama usaha (X2) terhadap produktivitas (Y) menggunakan uji t dan uji F.  Hasil pengukuran produktivitas total menunjukkan tidak  terdapat  perbedaan  nilai  produktivitas  ditinjau  dari  sisi  gender  dan  lama  usaha.  Selain  itu  secara  parsial untuk  gender  diperoleh  nilai  signifikansi  0,415  dan  untuk  lama  usaha  diperoleh  nilai  signifikansi  0,865. Sedangkan secara simultan diperoleh nilai signifikansi 0,680. Hasil tersebut menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara gender dan lama usaha terhadap produktivitas baik secara parsial maupun simultan, dikarenakan tidak terdapat perbedaan keahlian atau keterampilan serta pengalaman antara pria dan wanita dalam  mengolah gula merah Saparua.
Kata Kunci: Gender; Lama Usaha; Produktivitas

## 1. PENDAHULUAN
Usaha  Mikro  Kecil  dan  Menengah  (UMKM) memiliki peran penting dalam perekonomian masyarakat  Indonesi.Di  Maluku  sendiri,  jumlah UMKM  terbanyak  berada  di  Maluku  Tenggara  Barat (MTB),  diikuti  Kota  Ambon,  Maluku  Tenggara,  dan Maluku  Tengah.    Khususnya  UMKM  di  Maluku Tengah,  yang  selama  beberapa  tahun  terakhir  ini memiliki pertumbuhan yang cukup signifikan meliputi bidang  pertanian,  perikanan,  industri  kecil  dan kerajinan,  perhubungan,  perdagangan  dan  sektor- sektor  lain  (Sopalatu,  2017).  Maluku  Tengah sebenarnya memiliki kemampuan dalam mengembangkan  produk  pertanian  yang  kompetitif. Walaupun  masih  didominasi  dengan  usaha  yang sifatnya  masih tradisional. Hal tersebut perlu  menjadi perhatian  pemerintah  daerah  yang  selama  ini  lebih banyak  berfokus pada sektor produksi dan pemasaran berskala nasional, karena dengan keterbatasan inovasi produksi  serta  permodalan  pada  sektor  UMKM  di Maluku  Tengah  dapat  menyebabkan  rendahnya tingkat produktivitas UMKM (Dhino,2006).
Salah  satu  wilayah  ekonomi  potensial  yang  ada di  provinsi  Maluku  Tengah  terletak  di  daerah Saparua.      Saparua  memiliki  potensi  dalam  hal perikanan, pertanian dan perkebunan.Walaupun
daerah  ini  berada  di  pesisir  pantai  namun  sebahagian besar  mata  pencaharian  masyarakat  adalah  di  bidang pertanian.  Selain  tanaman  aren  ,  tanaman  lain  seperti cengkih, pala, cokelat ,kelapa dan vanilla juga tumbuh di desa ini. Tanaman tersebut tumbuh subur didukung sumber  daya  dan  iklim  yang  sesuai.Salah  satu kontribusi  terbesar  untuk  daerah  ini  bersumber  dari komoditas  aren,  dimana  tanaman  ini  dapat  diolah menjadi  gula  merah,  sopi  (minuman  keras),  sirup, kolang  kaling  dan  produk  olahan  lainnya  (Puturuhu, 2011).
Gula  merah  merupakan  salah  satu  komoditas bahan  pangan  berbahan  dasar  aren,  yang  memiliki nilai  tambah  ekonomis  yang  cukup  tinggi  bagi masyarakat  Saparua,  khususnya  bagi  daerah-daerah penghasil  gula  merah  Saparua.  Berdasarkan  hasil pengamatan, dari 136  Home Industri pengolahan gula merah  di  Saparua,  85  %  berasal  dari  Desa  Tuhaha,  7 %  dari  Desa  Itawaka  dan  sisanya  tersebar  di  daearh lain di Saparua. Petani pengrajin gula merah Saparua, selama  ini  menjalankan  usahanya  secara  tradisional dengan  inovasi  dan  peralatan  yang  masih  sederhana. Usaha  tersebut  merupakan  usaha  keluarga  yang dijalankan  secara  turun  temurun,  sehingga  proses pengolahan  aren  yang  saat  ini  dilakukan  juga  relatif sama  dengan  proses  yang  diajarkan  secara  turun
temurun. Dari aspek pemasaran, selama ini gula merah Saparua  dipasarkan  di  Saparua  dan  Kota  Ambon, dengan sistem tunggal  maupun sistem agen.Selain  itu dalam  hal  pengemasan  produk  lebih  banyak menggunakan plastik atau daun pisang kering. Produk gula  merah Saparua  ini  biasanya dijual dalam kisaran harga  Rp.  22.000    sampai  dengan  Rp.  25.000 tergantung musim.
Petani  pengrajin  yang  ada  di  Desa  Tuhaha  dan Itawaka, mayoritasnya adalah laki-laki yang berjumlah  116  orang  sisanya  adalah  petani  pengrajin perempuan  yang  berjumlah  10  orang.Walaupun sebagai  kaum  minoritas,  secara  pengetahuan  dan keterampilan  kaum  petani  pengrajin  perempuan  yang ada  di  Desa  Tuhaha  dan  Itawaka  tidak  kalah  dengan petani pengrajin  laki-laki.Selain sebagai pelaku usaha mereka  juga  merupakan  pencari  nafkah  utama  bagi keluarganya.  Petani  pengrajin  gula  merah  Saparua  di desa Tuhaha dan Itawaka memiliki pengetahuan lebih dari  10  tahun.  Namun  berdasarkan  hasil  pengamatan, walaupun  mereka  memiliki  pengalaman  usaha  yang lama, secara ekonomi, pendapatan yang diperoleh dari menjual  gula  merah  Saparua  masih  dirasakan  belum cukup bagi mereka. Pendapatan yang diperoleh dalam satu  kali  produksi  biasanya  harus  diputar  kembali menjadi  modal  kerja  untuk  produksi  selanjutnya  dan sisanya  menjadi  keuntungan  petani  pengrajin  yang kadang-kadang  dirasakan  masih  kurang  ,  terutama dalam memenuhi kebutuhan hidup.
Tingkat  pendapatan  yang  rendah  menunjukkan produktivitas  yang  rendah.  Produktivitas  yang  rendah bisa  disebabkan  oleh  jumlah  produksi  yang  masih terbatas,  terbatasnya  area  pemasaran  serta  masalah  – masalah  intern  lainnya  seperti  rendahnya  kualitas SDM,  keterbatasan  akses  terhadap  modal,  teknologi dan  informasi.Salah  satu  indikator  pengukuran produktivitas adalah SDM dalam hal ini adalah tenaga kerja  (tenaga  manusia).Peningkatan  produktivitas kerja  hanya  mungkin  dilakukan  oleh  manusia (Siagian,  2002,  p.2).Oleh  karena  itu  tenaga  kerja merupakan faktor penting dalam mengukur produktivitas. Hal  ini disebabkan oleh dua  hal,  antara lain; pertama, karena besarnya biaya yang dikorbankan  untuk  tenaga  kerja  sebagai  bagian  dari biaya yang terbesar untuk pengadaan produk atau jasa; kedua,  karena  masukan  pada  faktor-faktor  lain . Faktor lain  yang  mempengaruhi  produktivitas  adalah  lama bekerja  (Nainggolan  et,al  (2012),Wirawan,et  al (2014),  &  Pamungkas  et,al  (2017)).  Semakin  lama masa  kerja  seorang  tenaga  kerja,  seharusnya keterampilan  dan  kemampuan  melakukan  pekerjaan semakin meningkat. Pengalaman seseorang melaksanakan pekerjaan secara terus menerus mampu meningkatkan kedewasaan teknisnya, dimana indikator  pengalaman  kerja  yaitu  lama  waktu  /  usia kerja,  tingkat  pengetahuan  dan  keterampilan  dan penguasaan  terhadap  pekerjaan  dan  peralatan.  Faktor lain  yang  diasumsikan  mempengaruhi  produktivitas adalah  faktor  gender  (jenis  kelamin).  Walaupun  tidak ada  perbedaan  yang  signifikan  /  bermakna  dalam produktivitas kerja antara pria dengan wanita.
Beberapa  penelitian  telah  menguji  pengaruh gender  dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas. Herawati  dan  Sasana  (2013)    menemukan  jenis kelamin  dan  lama  kerja    berpengaruh  terhadap produktivitas  kerja.  Menurut  Akmal  (2006),  dapat diartikan  bahwa  semakin    lama  bekerja  maka produktivitas  tenaga  kerja  semakin  meningkat. Penelitian  dari  Sunar  (2012  :167)  menyimpulkan bahwa jenis kelamin secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerjamenemukan  bahwa  pengaruh  usia,  masa  kerja, dan  faktor  gender  secara  bersama-sama  memberikan pengaruh kuat pada produktivitas. Sedangkan penelitian lain yang dilakukan oleh Hana Rianita Putri (2016) yang meneliti pengaruh pendidikan, pengalaman  kerja  dan  jenis  kelamin  terhadap produktivitas  menemukan  variabel-variabel  tersebut bersama-sama  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap produktivitas kerja.Lain lagi dengan penelitian yang dilakukan Aprilyanti (2017 :68), yang menemukan  bahwa  variabel  lama  kerja  tidak berpengaruh  positif  terhadap  terhadap  produktivitas kerja.
Berdasarkan  hasil  kajian  –kajian  penelitian terdahulu,  maka  peneliti  tertarik  untuk  melihat bagaimana  pengaruh  gender  dan  lama  usaha,  jika dikaitkan  dengan  produktivitas  usaha  mikro  di Saparua,  yang  secara  karakteristik  dan  geografis memiliki kondisi yang berbeda.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA

## 2.1.  Produktivitas
Produktivitas  merupakan  salah  satu  aspek  yang menentukan keberhasilan suatu industri atau perusahaan  dalam  persaingan  dunia  usaha  yang semakin  ketat.Tingkat  produktivitas  yang  dicapai merupakan  indikator  seberapa  efisien  perusahaan dalam  mengkombinasikan  sumber  daya  ekonomisnya saat ini.  Menurut Prawironegoro (2005 : 133) dikutip dari  Gaspersz  (2000)  “  Produktivitas  merupakan kombinasi  dari  efektivitas  dan  efisiensi.  Efektivitas berhubungan  dengan  pelaksanaan  tugas  untuk mencapai  tujuan,  sedangkan  efisiensi  adalah  sumber daya  yang  dikorbankan  untuk  melaksanakan  tugas tersebut”.Simanjuntak (2011) menjelaskan ”Produktivitas  merupakan  perbandingan  antara  hasil yang  dicapai  (keluaran)  dengan  keseluruhan  sumber daya  (masukan)  yang  terdiri  dari  beberapa  faktor seperti  tanah,  gedung,  mesin,  peralatan,  dan  sumber daya  manusia  yang  merupakan  sasaran  strategis karena  peningkatan  produktivitas  tergantung  pada kemampuan  tenaga  manusia.”Sedangkan  menurut  J. Ravianto  (2011)  ”Produktivitas  adalah  suatu  konsep yang menunjang adanya keterkaitan hasil kerja dengan sesuatu  yang  dibutuhkan  untuk  menghasilkan  produk dari  tenaga  kerja”.Berdasarkan  beberapa  definisi diatas  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  produktivitas merupakan  perbandingan  antara  input  dan  output dalam menghasilkan produk atau jasa untuk mencapai efisiensi dan efektivitas.
Produktivitas  sebagai  salah  satu  indikator keberhasilan  usaha  dipengaruhi  oleh  banyak  faktor.
Menurut J. Ravianto (2011) ada beberapa faktor yang mempengaruhi  produktivitas,  baik  yang  berhubungan dengan  tenaga  kerja  itu  sendiri  maupun  yang berhubungan  dengan  lingkungan  perusahaan  dan kebijaksanaan pemerintah secara keseluruhan, seperti; pendidikan dan latihan, disiplin, sikap dan etika kerja, motivasi, gizi dan kesehatan, tingkat penghasilan, dan jaminan sosial, lingkungan dan iklim kerja, hubungan industrial, teknologi dan cara produksi,     manajemen dan kesempatan berprestasi.Sedangkan menurut Simanjuntak (2011 : 39) tinggi rendahnya produktivitas  tenaga  kerja  dipengaruhi  oleh  beberapa factor  yaitu  dipengaruhi  oleh  tingkat  pendidikan, latihan,  motivasi,  etos  kerja,  mental  dan  kemampuan fisik karyawan.
2.2 . Gender dan Lama Usaha
a. Gender atau Jenis Kelamin
Gender  sering  diartikan  sebagai  jenis  kelamin. Menurut  Fakih  (2016)  “  Gender  merupakan penggolongan  secara  gramatikal  terhadap  kata-kata dan  kata-kata  lain  yang  berkaitan  dengannya  yang secara  garis  besar  berhubungan  dengan  keberadaan dua  jenis  kelamin  atau  kenetralan”.  Gender  juga berkaitan  dengan  pembedaan  peran,  fungsi  dan tanggung jawab laki-laki dan perempuan sebagai hasil kesepakatan  atau  hasil  bentukan  masyarakat.  Bila dihubungkan dengan produktivitas, tidak ada perbedaan  yang  mencolok  antara  wanita  dan  pria, kecuali jika dikaitkan dengan factor social dan budaya setempat.  Secara  social  wanita  memiliki  tingkat keabsenan  yang  tinggi  dibandingkan  dengan  pria.Hal ini  berkaitan  dengan  tanggung  jawab  dan  fungsi  dari seorang  wanita  dalam  rumah  tangga.Sebagai  hasil bentukan  social,  peran  gender  dapat  berubah-ubah dalam  waktu,  kondisi  dan  tempat  yang  berbeda sehingga peran laki-laki dan perempuan dapat ditukar. Hal  tersebut  mewujudkan  kesetaraan  gender,  dimana laki-laki  dan  perempuan  memiliki  hak  dan  kewajiban yang  sama  dalam  potensi  pembangunan  di  berbagai apek  kehidupan.Perbedaan  gender  dalam  jaringan ekonomi sosial  berdampak pada  hasil usaha. Menurut Nainggolan  (2016:4)  (dikutip  dari  Seon  Mi  Kim ,2014)  “Hasilnya  kebanyakan  wanita  bergerak  di usaha  mikro,  karena  anggapan  bawah  wanita  sebagai jaringan  lemah  dan  sumber  daya  yang  dihargai  lebih murah  atau  rendah.  Karena  perbedaan  gender  yang masih diterima masyarakat luas maka hal ini memberi dampak  pada  hasil  usaha  yang  di  bangun  oleh wanitaStatus Perkawinan
Hasil  riset  meunjukkan  bahwa  karyawan  yang menikah  memiliki  tingkat  pengunduran  diri  yang rendah, tingkat keabsenan yang rendah dan lebih puas dengan  pekerjaannya  disbanding  rekan  sejawat  yang belum  menikah.Jika  dikaitkan  dengan  prosuktivitas makan  status  perkawinan  memiliki  hubungan  dengan produktivitas dikarenakan status perkawinan menuntut tanggung jawab yang besar.
b. Masa Kerja (Lama Usaha)
Lama  usaha  merupakan  ukuran  tentang  lama waktu atau masa kerja yang telah ditempuh seseorang
untuk  dapat  memahami  tugas  atau  pekerjaannya. Lamanya suatu usaha dapat menimbulkan pengalaman berusaha,  dimana  pengalaman  dapat  mempengaruhi pengamatan seseorang dalam bertingkah laku (Sukirno, 2003). Lama usaha juga dapat mempengaruhi  pendapatan    ,  karena  semakin  tinggi keahlian,  akan  semakin  tinggi  produktivitas  yang mengarah  pada  efisiensi  biaya.  Wirasutardjo  (1986 :302)  menyatakan  “semakin  lama  usaha  seseorang, maka  akan  semakin  tinggi  pula  produktifitas  kerja dalam  menghasilkan  produksi  yang  memuaskan. Karena  lama  usaha  serta  tingkat  pengetahuan  yang lebih  banyak  ,  memungkinkan  lebih  produktif  bila dibandingkan dengan usahanya relatif kurang lama”.

## 2.3  Koefisien Determinasi
Koefisien determinasi (R²) pada intinya mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  model  dalam menerangkan variasi variabel dependen(Ghozali, 2009 :87). Nilai koefisien determinasi adalah antara nol dan satu. Nilai R² yang kecil berarti kemampuan variabel- variabel  independen  dalam  menjelaskan  variasi variabel  dependen  aman  terbatas.  Nilai  yang mendekati  satu  berarti  variabel-variabel  independen memberikan hamper semua informasi yang dibutuhkan  untuk  memprediksi  variasi  variabel dependen. Pengujian statistik yang dilakukan adalah : a. Uji signifikansi simultan (Uji statistik F)
Uji F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel  independen  atau  bebas  yang  dimasukan dalam  model  mempunyai  pengaruh  bersama- sama terhadap variabel dependen.Cara melakukan uji F adalah sebagai berikut.
1)  Quick  look  :  bila  nilai  F  lebih  besar  dari  4, maka  Ho  dapat  ditolak  pada  derajat kepercayaan  5  %,  .  Dengan  kata  lain menerima hipotesis alternative, yang menyatakan bahwa semua variabel independen  secara  serentak  dan  signifikan mempengaruhi variabel dependen, atau
2)  Membandingkan  nilai  F  hitung  dengan  F tabel, dimana bila F hitung lebih besar dari F tabel, maka Ho ditolak dan menerima Ha.
b. Uji  signifikan  parameter  individual  (Uji  statistik t)
Uji  t  menunjukkan  seberapa  jauh  pengaruh  satu variabel  independen  secara  individual  dalam menerangkan  variasi  variabel  dependen.Cara melakukan uji t adalah sebagai berikut.
1)  Quick  look  :  bila  jumlah  degree  of  freedom (df)  adalah  20  atau  lebih,  dan  derajat kepercayaan  sebesar  5  %,maka  Ho  ditolak bila  nilai  t  lebih  besar  dari  2  (dalam  nilai absolut). Dengan kata lain menerima hipotesis alternative yang menyatakan bahwa suatu  variabel  independen  secara  individual mempengaruhi variabel dependen, atau
2)  Membandingkan  nilai  statistic  t  dengan  titik kritis  menurut  tabel.  Apabila  nilai  statistic  t hitung  lebih  besar  dari  nilai  t  tabel,  maka hipotesis alternatif diterima yang menyatakan bahwa  suatu  variabel  independen  secara
independen mempengaruhi variabel dependen. 2.4  Kerangka Konseptual Berdasarkan  penjelasan  sebelumnya  yang menjelaskan bahwa perbedaan gender mempengaruhi  hasil  usaha.  Serta  semakin  lama usaha,  maka  semakin  tinggi  produktivitas,  maka dirancang kerangka pikir sebagai berikut.
Gambar 1

## Kerangka Pemikiran Pengaruh Gender dan Lama Usaha Terhadap Produktivitas

## 2.5  Perumusan dan Pengembangan Hipotesis
Berdasarkan  pendahuluan  dan  paparan  teori sebelumnya,  maka  hipotesis  dalam  penelitian  ini adalah :
Ho1 :   Tidak  terdapat  pengaruh  antara  gender dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas secara parsial Ha1 :   Terdapat  pengaruh  antara  gender  dan lama  usaha  terhadap  produktivitas  secara parsial Ho2 :   Tidak  terdapat  pengaruh  antara  gender dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas secara simultan Ha2 :   Terdapat  pengaruh  antara  gender  dan lama  usaha  terhadap  produktivitas  secara simultan

## 3. METODOLOGI
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel  independen  terhadap  variabel  dependen .Pendekatan  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini adalah  pendekatan  kuantitatif,  karena  penelitian  ini mengacu  pada  perhitungan  data  yang  berupa  angka, dan  kemudian  diukur  produktivitas  usaha  dan dianalisis  menggunakan  analisis  statistik.  Populasi dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh  pengrajin  gula merah  Saparua  di  Desa  Tuhaha  dan  Desa  Itawaka, yang berjumlah 126 orang (116 orang laki-laki dan 10 orang  perempuan).  Sampel  dari  penelitian  ini dilakukan  secara  Purposive  sampling,  yaitu  cara pengambilan sampel yang didasarkan atas pertimbangan  –  pertimbangan  tertentu.  Sampel  yang di  gunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  33    petani pengrajin  gula  merah  Saparua  yang  berada  pada  desa Itawaka  dan  Desa  Tuhaha  yang  berada  di  kecamatan Saparua  Kabupaten  Maluku  Tengah.  Pengambilan sampel  dalam  penelitian  ini  didasarkan  pertimbangan – pertimbangan sebagai berikut.
a. Sampel  yang  diambil  merupakan  pemilik perkebunan aren, bukan penyewa lahan
b. Sampel,  merupakan  petani  pengrajin  yang produktif tiap bulan
c. Sampel  memasarkan  produk  secara  lokal  di Saparua dan di Kota Ambon.
Teknik  analisis  data  yang  digunakan  dalam menjawab permasalahan dalam penelitian ini adalah:
a. Pengukuran  produktivitas  yang  dicari  dengan rumus produktivitas total mengacu dari referensi Prawironegoro  (2005:135),  yang      ditentukan sebagai berikut.
Produktivitas Total = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑂𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐼𝑛𝑝𝑢𝑡 …….. (1)
b. Uji  hipotesis  yaitu uji  F untuk  melihat pengaruh variabel  independen  terhadap  dependen  secara simultan  pada  α  0,05  dan  uji  t  untuk  melihat pengaruh variabel independen terhadap dependen secara  parsial(Ghozali,  2009  :87)  .  Kriteria pengambilan  keputusan  untuk  uji  F  dan  uji  t adalah sebagai berikut.
1).  Jika  F  hitung<  F  tabel,  maka  Ho  diterima, yaitu tidak terdapat pengaruh antara gender dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas usaha secara simultan. Selain itu dengan uji signifikansi,    apabila  nilai  signifikansi  > 0,05 maka Ho diterima.
2).  Jika  –t  tabel  <  t  hitung  <  t  tabel  maka  Ho diterima  ,yaitu  tidak  terdapat  pengaruh antara  gender  dan  lama  usaha  terhadap produktivitas  usaha  secara  parsial.  Selain itu  dengan  uji  signifikansi,    apabila  nilai signifikansi > 0,05 maka Ho diterima.
Model  penelitian  ini  mengesampingkan  uji asumsi  klasik  dan  menggunakan  metode  regresi linier untuk menguji hipotesis sebagai berikut :
Y = a +b1X1 +b2X2 + e………..(2)
Dimana : Y = Produktivitas a = Intersep b1 ,b2 = Koefisien X1 = Gender X2 = Lama usaha e = error
Lama Usaha (X2) Gender (X1) Produktivitas (Y) Lama usaha (X2)

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1.  Karakteristik  Petani  Pengrajin  Gula  Merah Saparua
Petani  pengrajin  dalam  penelitian  ini  adalah petani pengrajin gula merah Saparua yang berasal dari Desa  Tuhaha  dan  Desa  Itawaka.  Kedua  daerah tersebut merupakan daerah dengan mayoritas penduduk  yang  berprofesi  sebagai  petani  pengrajin gula merah dibandingkan daerah-daerah lain yang ada di  Saparua  yang  hanya  memiliki  1  (satu)  sampai
dengan  3  (tiga)  orang  petani  pengrajin  saja.Desa Tuhaha  sendiri  memiliki  116  petani  pengrajin  gula merah, sedangkan untuk desa Itawaka hanya memiliki 10 petani pengrajin saja.Para petani pengrajin tersebut menjalankan  usaha  pengolahan  gula  merah  secara tradisional dan merupakan usaha rumah tangga mikro. Berdasarkan  hasil  wawancara  ,  dapat  ditentukan karakteristik  petani  pengrajin  gula  merah  Saparua berdasarkan  jenis  kelamin,  usia  serta  kepemilikan lahan  atau  sewa  yang  dikarakteristik  sebagai  berikut
a. Karakteristik petani pengrajin berdasarkan jenis kelamin
Tabel 1
KarakteristikPetani Pengrajin Berdasarkan Jenis Kelamin Lokasi Desa Tuhaha dan Desa Itawaka
Desa Jenis Kelamin Laki - laki Perempuan Tuhaha 107 9 Itawaka 9 1 Jumlah 116 10 Sumber Data : Kantor Desa Tuhaha dan Itawaka
Berdasarkan  data  diatas,  dapat  dilihat  bahwa  pada kedua  desa  tersebut,  mayoritas  petani  pengrajin  gula merah  Saparua  adalah  kaum  laki-laki  dengan persentase  sekitar  91,3  %  dan  kaum  perempuan dengan  persentase  sekitar  8,7  %.Hal  tersebut dikarenakan  pekerjaan  sebagai  petani  pengrajin  gula merah  membutuhkan  tenaga  yang  besar  serta  waktu yang tidak sedikit,  mulai dari tahapan penyadapan air nira  sampai  pada  tahap  pemasaran.  Berdasarkan  data
tersebut  juga,  maka  peneliti  membatasi  responden hanya pada Desa Tuhaha, dikarenakan jumlah terbesar petani pengrajin  yang ada di Saparua terdapat  di  desa Tuhaha,  selain  itu  penelitian  ini  dibatasi  pada responden  yang  memiliki  lahan  sendiri  serta melakukan  pemasaran  di  Saparua  dan  Ambon.  Dari hasil  pemilihan  sampel  diambil  33  responden  dengan sampel  28  orang    laki-laki  dan  5  orang  perempuan
b. Karakteristik petani pengrajin berdasarkan usia
Tabel 2
Karakteristik Petani Pengrajin Berdasarkan Usia Lokasi Desa Tuhaha dan Desa Itawaka
Desa Usia (tahun) 19 -30 31 - 40 41 - 50 51 -60 61 - 70 71 - 80 Tuhaha 18 27 25 10 35 1 Itawaka - 1 3 6 - - Jumlah 18 28 28 16 35 1
Sumber Data : Kantor Desa Tuhaha dan Itawaka
Berdasarkan  data  diatas,  dapat  dilihat  bahwa  yang masuk  dalam  usia  produktif  untuk  kedua  desa  adalah sebesar  36  %,  sedangkan  sisanya  sekitar  64%  masuk dalam  usiayang  dianggap  tidak  produktif.  Tabel tersebut  juga  dapat  menggambarkan  pengalaman
menjalankan usaha (lama usaha). Dari hasil Dari hasil pemilihan sampel diambil 33 responden dimana 21 % responden  memiliki  pengalaman  diatas  10  tahun  , sedangkan  79  %  responden  mengalami  pengalaman dibawah 10 tahun
c. Karakteristik petani pengrajin berdasarkan kepemilikan lahan
Tabel 3
Karakteristik Petani Pengrajin Berdasarkan Kepemilikan Lahan Lokasi Desa Tuhaha
dan Desa Itawaka Desa Pemilik Lahan Penyewa Tuhaha 39 77 Itawaka 4 6 Jumlah 43 83 Sumber Data : Kantor Desa Tuhaha dan Itawaka
Berdasarkan  data  diatas,  dapat  dilihat  bahwa  pada kedua desa, jumlah penyewa lahan yaitu sebesar 66 %
lebih banyak dari pemilik lahan yaitu sebesar 34 %.

## 4.2.  Gender (X1) dan Lama Usaha (X2)
Gender  merupakan  perbedaan  peran  laki-laki dan  perempuan  yang  dikontruksikan  oleh  masyarakat atau  kelompok  masyarakat  dengan  latar  belakang budaya  dan  struksur  social  yang  berbeda-beda  di setiap  daerah,  suku,  negara  dan  agama  (Hayat dkk,2005).  Berdasarkan  hasil  pengamatan,  Desa Tuhaha  memiliki  107  orang  petani  pengrajin  pria, sedangkan petani pengrajin wanita hanya 9 orang saja. Alasan  para  wanita    menjalani  profesi  ini    adalah untuk  membantu  suami  dan  memenuhi  kebutuhan hidup  sehari-hari.  Selain  itu  adanya  keterbatasan tingkat  pendidikan  serta  lingkup  usaha  yang  bisa dijalani.  Tingkat  pendidikan    tenaga  kerja  perempuan sebagian  besar  rendah  yaitu    SMP  dan  SMA.  Semua sudah  menikah  dan  mempunyai    anak  antara  2  –  3 orang  dan  ada  yang  mempunyai  5    orang  anak,  umur relatif tidak muda.
Lama  Usaha  mengacu  pada  lama  kerja  yaitu suatu  kurun  waktu  atau  lamanya  tenaga  kerja  itu bekerja  di  suatu  tempat.  (Handoko,  2008).Di  Desa Tuhaha,  sebagian  besar  petani  pengrajin  atau  lebih
dari 50 % nya  telah menjalankan usahanya lebih dari 10 tahun. Sedangkan dari  sampel yang diambil 21 % responden  memiliki  pengalaman  diatas  10  tahun  , sedangkan  79  %  responden  mengalami  pengalaman dibawah 10 tahun. Data gender dan  lama usaha dapat dapat disajikan sebagai berikut.

## 4.3.  Pengukuran Produktivitas (Y)
Pengukuran produktivitas dapat dilakukan secara kuantitatif.  Produktivitas  berkaitan  dengan  efisiensi penggunaan input dalam memperoleh output . Dengan demikian produktivitas merupakan kombinasi efektivitas
ouput dan efisiensi input (Gaspersz,2000).Rumus  produktivitas  total  menurut Prawironegoro (2005:135)  ditentukan sebagai berikut.
Produktivitas Total = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑂𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐼𝑛𝑝𝑢𝑡
Dari  data  ouput  dan  input  yang  sudah  diolah sebelumnya,  maka  nilai  produktivitas  (Y)  untuk masing-masing  responden  dapat  disajikan  sebagai berikut.
Tabel 4 Nilai Produktivitas Usaha Pengolahan Gula Merah Saparua (Y) Desa Tuhaha dan Desa ItawakaTahun 2017 Responden Gender Lama Usaha (tahun) Nilai Output (Rp) Nilai Input (Rp) Nilai Produktivitas (Rp) 1 Perempuan 11 52.344.600 20.770.016 2,52 2 Laki-laki 8 51.353.225 25.031.170 2,05 3 Laki-laki 10 32.120.550 13.820.552 2,32 4 Laki-laki 18 40.194.000 17.028.670 2,36 5 Laki-laki 5 39.023.600 18.529.974 2,11 6 Laki-laki 4 34.499.850 14.995.609 2,30 7 Laki-laki 6 48.381.300 21.164.457 2,29 8 Laki-laki 8 75.344.500 31.087.286 2,42 9 Laki-laki 9 69.781.250 28.502.078 2,45 10 Perempuan 15 41.241.200 18.827.995 2,19 11 Laki-laki 10 44.611.875 16.879.024 2,64 12 Perempuan 10 67.320.000 28.027.285 2,40 13 Laki-laki 8 33.310.200 13.686.917 2,43 14 Laki-laki 4 14.808.750 8.740.094 1,69 15 Laki-laki 6 38.068.800 15.012.188 2,54 16 Perempuan 3 37.804.800 14.862.188 2,54 17 Laki-laki 5 42.827.400 16.663.885 2,57 18 Laki-laki 7 69.396.250 28.521.380 2,43 19 Laki-laki 10 39.765.000 15.637.990 2,54 20 Perempuan 7 36.086.050 14.910.432 2,42 21 Laki-laki 11 38.068.800 17.579.188 2,17 22 Laki-laki 9 41.470.000 16.098.224 2,58 23 Laki-laki 5 33.448.800 13.812.188 2,42 24 Laki-laki 6 42.827.400 19.527.552 2,19 25 Laki-laki 4 71.379.000 25.871.750 2,76 26 Laki-laki 8 65.340.000 26.753.635 2,44 27 Laki-laki 10 58.070.925 25.420.206 2,28 28 Laki-laki 9 131.456.325 49.055.019 2,68 29 Laki-laki 10 38.016.000 14.724.688 2,58
30 Laki-laki 6 44.413.600 17.291.821 2,57 31 Perempuan 8 65.430.750 23.531.635 2,78 32 Laki-laki 3 45.999.800 20.754.445 2,22 33 Laki-laki 7 73.361.750 30.192.250 2,43 Total Perempuan 11 1.657.566.350 68.331.1790
Sumber Data : Data diolah
Semakin  tinggi  produktivitas,  menunjukkan semakin  baik  usaha  pengolahan  gula  merah  Saparua. Sebagai  contoh  ,nilai  produktivitas  sebesar  Rp.  2,52 menunjukkan  bahwa  setiap  penggunaan  total  input sebesar  Rp.  1  akan  menghasilkan  output  sebesar  Rp. 2,52. Artinya juga tejadi kenaikan diatas 100 %. Hasil diatas  menunjukkan  bahwa  produktivitas  tertinggi dicapai  oleh  responden  nomor  25  yaitu  sebesar  Rp.
2,76.  Sedangkan  produktivitas  terendah  diperoleh responden  nomor  14  dengan  nilai  Rp.1,69.  Secara umum  tingkat  produktivitas  usaha  pengolahan  gula merah  Saparua  berada  di  kisaran  angka  2  untuk hampir semua responden petani pengrajin, atau terjadi peningkatan  output  100  %  berdasarkan  input produksinya.  Selain  itu  tidak  terdapat  perbedaan  nilai produktivitas ditinjau dari sisi gender dan lama usaha.

## 4.4.  Koefisien Determinasi
Untuk  melihat  pengaruh  gender  dan  lama  usaha terhadap produktivitas menggunakan model persamaan regresi linier sederhana sebagai berikut : Y = a +b1X1 +b2X2 + e Rumusan  masalah  yang  harus  dijawab  adalah  apakah terdapat    pengaruh  antara  gender    terhadap produktivitas  serta  pengaruh  lama  usaha  terhadap produktivitas secara parsial. Tabel 5
Koefisien Determinasi Variabel Gender (X1) dan Lama Usaha (X2) Terhadap Produktivitas (Y)
Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,159 a ,025 -,040 ,22383
a. Predictors: (Constant), Pengalaman Usaha, Gender

## Sumber : Data Diolah
Berdasarkan  output  SPSS  versi  24  dapat  dilihat Koefisien  Determinasi    pada  table  Model  Summary melaluinilai  koefisien  r  sebesar  0,025  yang  berarti bahwa 2,5 % perubahan dari  nilai produktivitas dapat dijelaskan  dari  variasi  perubahan  gender  dan  lama usaha,  sedangkan  97,5  dijelaskan  oleh  variabel  lain. Dari  hasil  analisa  regresi  berganda    diperoleh  nilai- nilai  konstanta  dan  koefisien  slope  setiap  variable
sehingga  diperoleh  persamaan  regresi  yang  dapat digunakan sebagai estimasi sebagai berikut :

## Y = 2,287+ 0,085 X1+ 0,002 X2
Berdasarkan  uji  signifikansi  koefisien  model  ,hasil analisis koefisien regresi menunjukkan nilai konstanta sebesar  2,287  dengan  nilai  t  hitung  15,504  dan  nilai Sig 0,000.
a.  Uji t Pengaruh Gender dan Lama Usaha terhadap Produktivitas Secara Parsial
Tabel 6 Uji t Variabel Gender (X1) dan Lama Usaha (X2) Terhadap Produktivitas (Y)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2,287 ,147 15,504 ,000 Gender ,085 ,102 ,151 ,827 ,415 Pengalaman Usaha ,002 ,012 ,031 ,171 ,865
a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas

## Sumber : Data Diolah
Nilai  koefisien  gender  adalah  0,085  dengan  nilai  t hitung 0,827 dan  nilai Sig 0,415. Untuk t table dicari (two    test)  dengan  alpha  0,025%  dan  df(n-1)  sebesar
32,dan  diperoleh  nilai  t  table  sebesar  2,037, dibandingkan dengan nilai t hitung sebesar 0,827 yang terletak di daerah Ho1 diterima,.
Diperoleh  juga  nilai  sig  yang  lebih  besar  dari 0,05,  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terdapat pengaruh antara gender terhadap produktivitas.
Nilai koefisien lama usaha adalah 0,002 dengan nilai t hitung 0,171 dan  nilai Sig 0,865. Untuk t table dicari (two    test)  dengan  alpha  0,025%  dan  df(n-1)  sebesar 32  ,dan  diperoleh  nilai  t  table  sebesar  2,037 dibandingkan dengan nilai t hitung sebesar 0,171 yang terletak  di  daerah  Ho1  diterima,  selain  itu  juga diperoleh nilai sig yang lebih besar dari 0,05 sehingga dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terdapat  pengaruh antara lama usaha terhadap produktivitas.
b. Uji  F  Pengaruh  Gender  dan  Lama  Usaha terhadap Produktivitas Secara Simultan
Secara  simultan  didapatkan  nilai  sig  sebesar 0,680  yang  lebih  besar  dari  0,05  yang  berarti  Ho2 diterima  atau  tidak  terdapat  pengaruh  antara  gender dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas  secara simultan. Nilai F hitung adalah 0,391 sedangkan nilai F tabel dicari : (V1 = k, V2 = n-k-1) sehingga menjadi (V1 = 2, V2 = 30), yang nantinya dengan uji satu sisi 0,05  akan  memperoleh  nilai  F  tabel  sebesar  3,316. Sehingga diperoleh F  hitung <  F tabel,  sehingga  Ho2 diterima.    yang  artinya  juga  tidak  terdapat  pengaruh antara  gender  dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas secara simultan.

## Tabel 7
Uji F Variabel Gender (X1) dan Lama Usaha (X2) Terhadap Produktivitas (Y)
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression ,039 2 ,020 ,391 ,680 b Residual 1,503 30 ,050 Total 1,542 32 a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas
b. Predictors: (Constant), Pengalaman Usaha, Gender

## Sumber : Data Diolah
4.5  Analisis  Pengaruh  Gender  dan  Lama  Usaha Terhadap Produktivitas
Berdasarkan  hasil  uji  statistik  diatas  dapat diketahui  bahwa  tidak  terdapat  pengaruh  antara gender  dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas,  baik secara parsial maupun simultan. Hasil ini mendukung penelitian  yang  dilakukan  Herawati  dan  Sasana (2013)    dan  Aprilyanti  (2017)  yang  menemukan bahwa  jenis  kelamin  dan  lama  kerja  berpengaruh terhadap produktivitas. Hasil penelitian ini bertentangan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh Sunar (2012 :167) menemukan  bahwa pengaruh  usia, masa  kerja,  dan  faktor  gender  secara  bersama-sama memberikan pengaruh kuat pada produktivitas.Walaupun  begitu  secara  parsial  Sunar menemukan  bahwa    gender  dan  masa  kerja  tidak signifikan  secara  statistik.  Hasil  tersebut  juga didukung  oleh  perhitungan  koefisien  korelasi  yang menunjukkan  bahwa  gender  dan  lama  usaha  tidak berhubungan dengan produktivitas.
Hasil  pengamatan  di  lapangan  menunjukkan bahwa,  tidak  terdapat  perbedaan  keahlian  atau keterampilan serta pengalaman antara pria dan wanita dalam  mengolah  gula  merah  Saparua,  dikarenakan proses  produksinya  yang  masih  sederhana  dan  tidak membutuhkan keahlian khusus. Selain itu untuk kaum petani  pengrajin  wanita  lebih  banyak  dibantu  oleh tenaga  kerja  pria  terutama  untuk  pekerjaan  produksi yang  membutuhkan  tenaga  fisik.  Begitu  juga  dengan faktor  lama  usaha,  dimana  tidak  tergantung  dari sedikit  atau  lamanya  periode  atau  pengalaman  dalam menjalankan  usaha.  Dari  hal  tersebut  dapat  dilihat bahwa  dalam  menjalankan  usaha  pengolahan  gula
merah Saparua tidak menuntut persyaratan teknis atau keterampilan yang tinggi , lebih banyak membutuhkan  pengetahuan  ,keterampilan  sederhana, serta  penguasaan  terhadap  proses  dan  peralatan. Industri  ini  juga  tidak  memperhatikan  seberapa  besar permintaan  masyarakat  tidak  seperti  industry  besar yang  berorientasi  pasar.Penyebab  kesulitan  karyawan dalam  mencapai  produktivitas  kerja  yang  diharapkan banyak  disebabkan  faktor-faktor  diluar  penelitian  ini. Penelitian  ini  dapat  dilanjutkan  mencari  faktor-faktor yang  mempunyai  pengaruh  terhadap  produktivitas kerja  seperti    input  biaya  produksi,lingkungan  kerja, proses  kerja,  posisi  kerja  karyawan  maupun  kondisi organisasi perusahaan.

## 5.     PENUTUP

## 5.1  Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  yang  telah  diperoleh,  maka ada  beberapa  poin-poin  penting  kesimpulan  dalam penelitian ini yaitu.
a.   Tingkat  produktivitas  usaha  pengolahan  gula merah  Saparua  berada  di  kisaran  angka  2  (dua) untuk  hampir  semua  respon  dan  petani  pengrajin, atau terjadi peningkatan output 100 % berdasarkan input  produksinya.  Selain  itu  tidak  terdapat perbedaan  nilai  produktivitas  ditinjau  dari  sisi gender dan lama usaha.
b.  Nilai koefisien gender adalah 0,085 dengan nilai t hitung  0,827  dan  nilai  Sig  0,415.  Nilai  t  table sebesar  2,037  dibandingkan  dengan  nilai  t  hitung sebesar  0,827  ,terletak  di  daerah  Ho1  diterima .Selain itu juga diperoleh nilai sig yang lebih besar dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak
terdapat pengaruh antara gender terhadap produktivitas.
c.  Nilai  koefisien  lama  usaha  adalah  0,002  dengan nilai  t  hitung  0,171  dan  nilai  Sig  0,865.  Nilai  t table  sebesar  2,037  dibandingkan  dengan  nilai  t hitung  sebesar  0,171  yang  terletak  di  daerah  Ho1 diterima.  Selain  itu  juga  diperoleh  nilai  sig  yang lebih  besar  dari  0,05  sehingga  dapat  disimpulkan bahwa  tidak  terdapat  pengaruh  antara  lama  usaha terhadap produktivitas.
d.  Secara simultan didapatkan nilai sig sebesar 0,680 yang  lebih  besar  dari  0,05.  Diperoleh  F  hitung (0,391)  < F tabel (3,316), sehingga Ho2 diterima, yang  artinya  juga  tidak  terdapat  pengaruh  antara gender  dan  lama  usaha  terhadap  produktivitas secara simultan.
e.  Tidak terdapat perbedaan keahlian atau keterampilan pengalaman antara petani pengrajin pria  dan  wanita,  dikarenakan  proses  pengerjaan produk tidak memerlukan keahlian khusus.

## 5.2. Saran
Saran  yang  bisa  diberikan  dalam  penelitian ini  adalah  perlunya  peningkatan  daya  saing  terhadap usaha  sejenis  yang  datang  dari  luar  Maluku  dengan cara  meningkatkan produktivitas  melalui peningkatan kualitas dan  mengusahakan agar seluruh produkdapat terserap di pasar dengan  harga  yang  menguntungkan. Selain  itu  penelitian  ini  dapat  dilanjutkan,  untuk melihatfaktor-faktor  lain  di  luar  gender  dan  lama usaha yang mempengaruhiproduktivitas.

## DAFTAR PUSTAKA
Amaludin,Dhino,2006.  Penentuan  Sektor  Unggulan Maluku Tengah. Jurnal Infomatek.
Aryco,H.  2017.  Pentingnya  Peran  UMKM  Bagi
Perekonomian Indonesia. http://internetmarketing.co.id/Peran-umkm- bagi-perekonomian-indonesia/.  20november
2017.
Blocher,  Edward  J.  2007.Manajemen  Biaya.  Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Fakih,  Mansour.  2016.  Analisis  Gender  dan Transformasi  Sosial.Cetakan  ke-15,  Penerbit
:INSISTPress. Jakarta.
Ghozali,  Imam.  2009.  Aplikasi  Analisis  Multivariate dengan Program SPSS. Cetakan IV. Penerbit :Badan  Penerbit  Universitas  Diponegoro. Semarang.
Handoko,T,  Hani.  2008.  Manajemen  Personalia Sumber Daya Manusia.Edisi Kedua. Penerbit : BPFE. Yogyakarta.
Hanna  RianitaPutri.  2016.  Pengaruh  Pendidikan, PengalamanKerja, dan Jenis Kelamin
Terhadap  Produktivitas  Kerja  Karyawan Bagian Produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo. Fakultas,Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Henry  Simamora.  2004 . Manajemen  Sumber  Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE YKPN. Yogyakarta.
Herawati, Nur&Hadi Sasana.2013. Analisis Pengaruh
Pendidikan,  Upah,  Pengalaman  Kerja,  Jenis Kelamin  dan  Umur  Terhadap  Produktivitas Tenaga  Kerja  Industri  Shutllecock  Kota Tegal.  Jurusan  IESP  Fakultas  Ekonomika dan  Bisnis:  Universitas  Diponegoro. Journal of Economics . Volume 2, Nomor 4 , halaman
8. Ibrahim, Nur Indah  Fitriani. 2012. Masalah Gender di Dunia Kerja dan Politik.https://fitriana31.wordpress.com/2012 /02/18/masalah-gender-di-dunia-kerja-dan- politik/. Kartomo Wirosuhardjo. 1986. Kebijaksanaan Kependudukan  dan  Ketenaga  kerjaan  di Indonesia.Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta. Mahendra,  A.  D.,  &Woyanti,  N.  (2014).  Analisis Pengaruh  Pendidikan,  Upah,  Jenis  Kelamin, Usia dan Pengalaman KerjaTerhadapProduktivitasTenagaKerja (Studi  di  Industri  Kecil  Tempe  di  Kota Semarang). Doctoral  dissertation ,  Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas
Diponegoro.
Mudrajad  Kuncoro.2007.  Ekonomi  Pembangunan :Teori,  Masalah  dan  Kebijakan.  AMP YKPN. Yogyakarta. Nainggolan, R., Purwoko, A., &Yuliarso, M. Z. 2012. Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas  Tenaga  Kerja  Pemanen  Sawit Pada PT. Bio Nusantara Teknologi.
Bengkulu. Jurnal Agrisep, 11(1), 35–42. Nainggolan,R. 2016. Gender, Tingkat Pendidikan dan Lama Usaha Sebagai Determinan Penghasilan UMKM Kota Surabaya .Jurnal : KINERJA, Volume 20, No.1, Th. 2016: Hal. 1-12.
Payaman  J.  Simanjuntak.  2011.  Manajemen  dan
Evaluasi Kinerja.  Penerbit  :  Fakultas Ekonomi UI. Jakarta Prawironegoro, Darsono. 2005. Akuntansi Manajemen. 2005. Cetakan pertama.
Penerbit : DiaditMedia.Jakarta.
Puturuhu, Ferad, Johan Riry & Albert J.Ngingi. 2011. Kondisi  Fisik  Lahan Tanaman  Aren di  Desa Tuhaha  Kecamatan  Saparua  Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal : Budidaya Pertanian, Volume 7 No.2.
Ravianto,  J.  2011.  ProduktivitasdanManajemen. BumiAksara. Jakarta.
Sadono  Sukirno.2003.  Pengantar  Teori  Ekonomi Makro. Fakultas Ekonomi Trisakti. Jakarta.
SelviaAprilyanti.2017. Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap  Produktivitas  Kerja  (Studi  Kasus: PT.  OASIS  Water  International  Cabang
Palembang).  Jurnal  Sistem  dan  Manajemen Industri Vol 1 No 2 Desember 2017, 68-72 . Siagian,  Sondang  P.  2008.  Manajemen  Sumber  Daya Manusia. PT  Bumi Aksara: Jakarta. Sugiyono.  2013.  Metode  Penelitian  Kuantitatif Kualitatif  dan  R&D.Penerbit  :Alfabeta. Bandung.
Sunar.  2012.  Pengaruh  Faktor  Biografis  (Usia,  Masa Kerja,  dan  Gender)  Terhadap  Produktivitas
Karyawan (StudiKasus PT Bank X). Universitas  Borobudur,  Jakarta.  Forum Ilmiah Volume 9 Nomer 1, hal.167-177. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008  tentang  Usaha  Mikro,  Kecil  dan
Menengah.
Vincent  Gaspersz.  2000.  Manajemen  Produktivitas Total. PT. Gramedia PustakaUtama. Jakarta. Wirawan,  K.  E.,  Bagia,  I.  W.,  Si,  M.,  &Susila,  G.  P. A. J. 2014. Pengaruh Tingkat
Pendidikan  dan  Pengalaman  KerjaTerhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Jurusan Manajemen, 4(1), 1–10.
Yori  Akmal.  2006.  Analisis  Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi  Produktivitas  kerja  Industri Kecil  Kerupuk  Sanjai  di  Kota  Bukit  tinggi. Skripsi .Bogor : ITB.