## PENGARUH INVESTASI LUAR NEGERI, PENDIDIKAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI-KOMUNIKASI
TERHADAP α TINGKAT α PARTISIPASI α ANGKATAN KERJA α DI

## α INDONESIA
Cherrly Wahyuni, Ali Anis
Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang
Jl. α Prof. Dr. Hamka α Air α Tawar α Padang cherrlyw@αgmail.com
Absttract: This  research  aims  toαexamined  theαeffectαof  foreign  investment, education  and  information-communication  technologhy  on  labor  force participation  rate in  Indonesia  with the selected  model  is the fixed effect  model (FEM).  Theαdata  αused  isαpanelαdataαduringαtheαperiod  2013-2017,  with tewchnique of collecting documentation data and library studies obtained fromm relevant institution and agencies.The variables use are labor force participation rate, foreign invesment, education and information-communication technologhy . the research method used is Ordinary Least Square (OLS). The estimation result show that, foreign investment have a positive and its  significant effect on labor force participation rate in Indonesia. Education have a neegative and significannt effect on labor forcce participation rate in Indonesia. Information- communication technologhy have a negative and its  significant  effect on labor force participation rate  in  Indonesia.  Meanwhile  simultaneously  foreign  invesmnet,  education  and information-communication technologhy affect the labor force participation rate in Indonesia.
Keywords: Labor  Force  Participation  Rate,Foreign  Investment,  Education, Information - Communication and Ordinary Least Square (OLS)
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh investasi luar negeri, pendidikan  dan  teknologi  infromasi-komunikasi  terhadap  tingkat  partisipasi angkatan  kerja  di  Indonesia.dengan  model  terpilih  adalah  Fixed  Effect  Model (FEM). Data yang digunakan adalah data panel selama periode 2013-2017, yang diperoleh  dari  lembaga  dan  instansi  yang  terkait.  Variabel  yang  digunakan adalah  Investasi  Luar  Negeri  (X1),  Pendidikan  (X2),  danTeknologi  Informasi- Komunikasi (X3). Metode Penelitian yang dipakai  yaitu: Ordinary Least Square (OLS).Hasil  estimasi  memperlihatkan  bahwa  investasi  luar  negeri  berpengaruh positif  dan    signifikan  terhadap  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja,  sedangkan pendidikan  berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  tingkat  partisipasi angkatan kerja di Indonesia, teknologi informasi-komunikasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi  angkatan  kerja  di  Indonesia, Secara bersama-sama  investasi  luar  negeri,  pendidikan  dan  teknologi  informasi- komunikasi  berpengaruh  terhadap  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  di Indonesia.
Kata  Kunci :  Tingkat  Partisipasi  Angkatan  kerja, Investasi  Luar  Negeri, Pendidikan, Teknologi Informasi-Komunikasi,dan Odinary Least Square (OLS).
898 Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan ,  Volume 1, Nomor 3, Agustus 2019, Hal 897 - 906
Indonesia ѳ adalah ѳ negara ѳ berpenduduk ѳ terpadat ѳ keempat ѳ di ѳ dunia ѳ (sete lah ѳ Cina, ѳ India  dan ѳ Amerika ѳ Serikat).  Indonesia  juga  merupakan = negara berkembang yang - memiliki jumlah - penduduk yang mencapai 265 juta jiwa pada tahun  2018.  Banyak  tantangan  dan  rintangan  yang  dihadapi  oleh  pemerintah Indonesia.  Terutama  pada    masalah  ketenagakerjaan.  Ketenagakerjaan  sendiri merupakan  salah  satu  aspek  ekonomi  yang  sangat  mendukung  dalam  kegiatan ekonomi  sehari-sehari.  Tenaga  kerja  sangat  menentukan  maju  mundurnya  suatu daerah.  Suatu  proses  pembangunan  peran  serta  tenaga  kerja  sangat  menentukan berlangsungnya  pembangunan  disuatu  negara.tenaga  kerja  menjadi  faktor ekonomi  yang  vital,  dimana  untuk  mencapai  tujuan  yang  direncanakan  tenaga kerja mengaplikasikan dan memberdayakan faktor pendudkung lainnya.
Tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  di  tahun  2017  terendah  pada  provinsi Sulawesi Utara dengan  sebesar 60,85%. Angka TPAK yang rendah menunjukkan kecilnya  kesempatan  kerja  yang  tersedia  bagi  penduduk  usia  kerja.Sedangkan, angka TPAK yang tinggi menunjukkan besarnyaπkesempatan kerja yang tersedia. Adapun yang mempengaruhi tinggi rendahnyaTPAK adalah usia angkatan kerja, jenis  kelamin  dan  pendidikan.  Pada  tahun  2016  persentase  tingkat  partisipasi angkatan  kerja  di  Indonesia  sebesar  66,34%  dan  pada  tahun  2017  meningkat menjadi 66,67%. Perubahan tingkat partisipasi angkatan kerja menurut perspektif teori disebabkan oleh investasi, tingkat pendidikan, tingkat teknologi.
Investasi  asing  terendah  terjadi  pada  provinsi  Sulawesi  Barat  yaitu  hanya sebesar  $11,40  yang  mana  jumlah  investasi  asing  di  provinsi  ini  mengalami penurunan yang pada awalnya sebesar $20,60. Penurunan nilai investasi asing di Indonesia  disebabkan  oleh  faktor  eksternal  dan  internal  mempengaruhi  kinerja investasi  yang  kurang  baik.  Faktor  internal  disini  adalah  dari  sisi  pemerintah, karena upaya pemerintah melakukan investasi asing masih kurangnilai penanaman modal asing di  Indonesia pada tahun 2016 sebesar $  28.964,1 dan meningkat di tahun  2017  menjadi  $32.239,8.  Walaupun  dibeberapa  provinsi  mengalami fluktuasi,  peningkatan  ini  menunjukkan  bahwa  semakin  tersedianya  lapangan pekerjaan kepada setiap angkatan kerja yang telah memasuki usia kerja dan dapat mengatasi pengangguran yang ada di Indonesia.
Untuk mengetahui tingkat pembangunan teknologi di setiap provinsi, Badan Pusat Statistik telah melakukan survey mengenai pembangunan teknologi dengan istilah Indeks Pembanguunan Teknologi (IP-TIK).Perbandingan antara persentase tingkat partisipasi angkatan kerja dan indeks pembangunan teknologi di Papua di tahun  2016-2017  menunjukkan  bahwa  persentase  tingkat  partisipasi  angkatan kerja    mengalami  peningkatan    yaitu  dari  66.34%  naik  menjadi  66.67%.  dan persentase indeks pembangunan teknologi yang rendah di tahun 2016-2017. Hal ini  menunjukkan  bahwa  walaupun  tingkat  partisipasi  angkatan  kerjanya  cukup tinggi  namun  tingkat  melek  teknologi  masih  rendah.  Ini  disebabkan  karena sebagian besar dari masyarakat Papua masih  menganut tradisi  yang  sangat kuat. Dengan  jumlah  tenaga  kerja  terbesar  di  kategori  pertanian  sedangkan  dibidang industri merupakan tiga  kategori yang terendah dalam jumlah  tenaga  kerja  yang ada  di Papua (SuaraPapua,2018). Pada tahun 2017 rata-rata indeks pembangunan TIK  di  Indonesia  sebesar  4.99%  yang  menunjukkan  bahwa  rata-rata  indeks pembangunan  TIK  di  tahun  2017  dikategorikan  tinggi.  Hal  ini  disebabkan  oleh
letak  geografis  Indonesia  yang  berbentuk  kepulauan  yang  tersebar  dari  sabang sampai merauke serta rendahnya pendidikan  masyarakat menjadi hambatan bagi pembangunan teknologi informasi dan komunikasi nasional (Katadata, 2018).
Rata-rata  lama  sekolah  di  Indonesia.    Dari  tahun  2016  sampai  2017 mengalami penurunan, di Indonesia jumlah  rata-rata lama sekolah di tahun 2016 adalah sebanyak 8,42 dan di tahun 2017 sebesar 8,26. Sedangkan menurut provinsi rata-rata  lama  sekolah  pada  tahun  2016  tertinggi  adalah  DKI  Jakarta  dengan jumlah  10,88.  Sedangkan  di  tahun  2017  mengalami  peningkatan  dengan  jumlah rata-rata lama sekolah menjadi 11,02. Untuk jumlah rata-rata lama sekolah di tahun 2016 yang terendah adalah di provinsi Papua sebesar 6,15 dan di tahun 2017 rata- rata  lama  sekolah  masih  di  provinsi  Papua  sebesar  6,27.  Walaupun  sudah disediakan gedung-gedung dan fasilitas untuk bersekolah. Maka dari itu, tingkat persentase angkatan kerja di Papua ternyata masih di dominasi oleh angkatan kerja yang  sudah  siap  bekerja  tetapi  memiliki  pendidikan  yang  rendah.    Hal  lain  juga terjadi karena tingkat pendidikan yang rendah mengakibatkan banyaknya angkatan kerja  yang  tidak  terserap  pada  institusi-institusi  pemerintah  seperti  penerimaan pegawai negeri sipil dan bidang lainnya seperti penerimaan tenaga kerja di bidang industri.

## TINJAUAN LITERATUR
Tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  ini  diukur  sebagai  persentase  jumlah angkatan  kerja  terhadap  jumlah  penduduk  usia  kerja.  Dan  dirumuskan  sebagai berikut:
𝑇𝑃𝐴𝐾 =

## 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐴𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡𝑎𝑛 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑃𝑒𝑛𝑑𝑢𝑑𝑢𝑘 𝑈𝑠𝑖𝑎 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 (𝑡𝑒𝑛𝑎𝑔𝑎 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎)
× 100%
Indikator  diatas  dapat  menunjukkan    bahwabesaran  ukuran  relative penawaran tenaga kerja  yang bisa terlibat   produksi barang dan jasa dalam suatu perekonomian.  Semakin  besaarµtingkat  partisipasi  angkatan  kerja  akan menyebabkan  semakin  besar  jumlah  angkatan  kerja.    Begitu  pula  sebaliknya, semakin besar jumlah penduduk  yang masih  sekolah dan yang mengurus rumah tangga akan menyebabkan semakin besar jumlah yang tergolong bukan angkatan kerja dan akibatnya semakin kecil tingkat partisipasi angkatan kerja. Angka tingkat partisipasi  angkatan  kerja  dapat  digunakan  sebagai  dasar  untuk  mengetahui penduduk yang aktif bekerja ataupun mencari pekerjaan.
Bila angka TPAK kecil maka dapat diduga penduduk usia kerja banyak yang tergolong  bukan  angkatan  kerja  baik  yang  sedang  sekolah  maupun  mengurus rumah tangga dan sebagainya.

## Invetasi Luar negeri dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Berdasarkan  teori    Harrod-Domar  (Jhingan,  2016)  kegiatan  investasi  tak hanya  menimbulkan  permintaan  tetapi  dapat  juga  memperluas  hasil  produksi. Isitilah  dari  tenaga  kerja  disebutkan  oleh  keynes  adalah marginal  efficiency  of capital (MEC) dimana artinya dalam berinvestasi tinkat bunga bukanlah menjadi faktor utama yang mungkin meningkatkan dan menurunkan keuntungan, tetapi ada faktorlainnya yaitu seperti tenaga kerja (Jhingan,2016).

## Pendidikan dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Menurut  Todaro(2014)  dalam  mencapi  tujuan  pembangunan  adalah pendidikan (education). tujuan pembangunan.pendidikan merupakan aktor utama dalam membuat kemampuan untuk maju di negara berkembang ini.dengan mampu menyerap  teknologi  modern  dan  juga  tenaga  kerja  yang  berkualitas.Pendidikan juga merupakan bentuk modal sumberdaya manusia yang nantinya menjadi akan memberikan  profit  dimasa  yang  akan  datang  baik  kepada  masyarakat  maupun kepada  negara  dan  juga  terhadap  orang-orang  yang  menempuhpendidikan  itu sendiri.Selain  itu,  menurut  Sumarsono  (2003)  mengemukakan  bahwa  umumnya jenis dan tingkat pendidikan dianggap mewakili kualitas tenaga kerja.

## Teknologi Informasi Komunikasi dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Teknologi  dapat  memberikan  efisiensi  terhadap  tenaga  kerja.    Kemajuan teknologi  dalam model l Solow .  Model  kemajuan  teknologi  adalah  bahwa peningkatan  efisiensi  tenaga  kerja  sejalan  dengan  peningkatan  angkatan  kerja. Dengan  model  fungsi  produksi:  Y=  F  (K,L)  .Tetapi  setelah  adanya  kemajuan teknologi maka dapat ditulis:
Y ˜ = ˜ F ˜ (K, ˜ L× ˜ E). Keterangan Y adalah output total, K / adalah modal total, / L adalah tenaga kerja / , E adalah / efisiensi / tenaga / kerja Dimana e efisiensi t tenaga b kerja  mencerminkan  suatu  pengetahuan ; baru yaitu  dengan  adanya  kemajuan  teknologi  yang  terjadi  pada  saat  proses  produksi oleh  tenaga  kerja  (Mankiw:2007).  Menurut  Enghin  Atalay(2018)  teknologi informasi  dan  komunikasi  berfungsi  sebagai  suatu  peningkatan  yang  dapat meningkatkan hasil produksi atau output yang dihasilkan. Teknologi informasi dan komunikasi  sebagai  langkah  pertama  untuk  menuju  pemahaman  bagaimana teknologi baru dapat berdampak pada angkatan kerja yang bekerja  di masa depan.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menjelaskan  hubungan  antara  variabel  bebas  yaitu  investasi luar negeri(X 1 ),Pendidikan(X 2 ) dan teknologi informasi komunikasi (X 3 ) terhadap variabel terikat yaitu g tingkat o partisipasi c angkatan < kerja (Y). Model regersi dalam penelitian  adalah: Log(Y it) = β o + β 1 LogX 1it -β 2 Log(X 2 it) - β 3 X 3it + U it (1)
Keterangan  dari  model  tersebut  yaitu  β  adalah  Koefisien  regresi  variable dependen,  Log(Y it )  adalah  Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja,    LogX 1it adalah Investasi  Luar  Negeri,  LogX 2it adalah  Pendididikan,  X 3it adalah  Teknologi Informasi-Komunikasi,  U it adalah Error  Term ,  i  adalah  Cross  Section,  t  adalah Time Series, Log adalah Logaritma.

## Uji Asumsi Klasik
Dalam  penelitian  ini  uji  asumsi  klasik  yang  digunakan  adalah  uji multikolinearitas  dan  uji  heterokedastisitas.  Berdasarkan  hasil  estimasi  yang dilakukan, pada uji asumsi klasik tidak ditemukan masalah.

## UjiHipotesis
Uji  hipotesis  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini  adalah  uji  f  untuk mengetahui  apakah  pada  model  regresi  variabel  bebas  secara  parsial mempengaryuhi  variabel  terikat  secara  signifikan  dengan  membandingkan  t- hitung dan t-tabel.

## Defenisi Operasional
Dalam  penelitian  yang  dilakukan  terdapat  definisi  operasional  yaitu (1) Adalah  perbandingan  antara  jumlah  angkatan  kerja  dengan  penduduk usia kerja (tenaga kerja) di Indonesia  yang dinyatakan dalam satuan persen (%). (2) Investasi Luar Negeri (X1) Adalah Sejumlah dana yang ditanamkan oleh investor  asing  di  34  Provinsi  di  Indonesia.  Indikator  yang  digunakan  adalah penanaman modal asing (PMA) dengan satuan Juta Dollar ($). (3) Pendidikan (X2) Adalah jumlah tahun belajar yang telah diselesaikan dalam pendidikan formal dan diukur  dengan  menggunakan    indikator  rata-rata  lama  sekolah  dengan  satuan tahun.(4)Teknologi Informasi Komunikasi (X3) Adalah suatu ukuran standar yang menggambarkan  tingkat  pembangunan  teknologi  informasi  komunikasi  pada  34 Provinsi  di  Indonesia.  Indikator  yang  digunakan  adalah  indeks  pembangunan teknologi informasi dengan satuan persen(%).

## HASIL PENELITIAN
Dari  hasil  pengujian,  persamaan  dengan  menggunakan  Eviews9  dapat terlihat  bagaimana  variabel  bebasmempengaruhi  variabel  terikat.  Dengan persamaan regresinya yaitu:
Y it = β 0 + β 1 Log (X 1it ) – β 2 Log (X2) 2it – β 3 X 3it Dari  hasil  pengujian,  persamaan  dengan  menggunakan  Eviews9  dapat terlihat  bagaimana  variabel  bebas  mempengaruhi  variabel  terikat.  Sehingga  dari hubungan  antar  variabel  tersebut  dapat  diperoleh  persamaan  regresi  sebagai berikut: ]
Y it = 98.331+0.990 Log (X 1it ) - 15.965 Log (X 2it ) - 0.828 X 3it
Tabel  1  menunjukkan  bahwa  Investasi  asing  (X1)  berpengaruh  positif terhadap  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  (Y)  di  Indonesia.  Secara  statistik signifikan  antara  pengaruh  investasi  asing  terhadap  tingkat  partisipasi  angkatan kerja di Indonesia, dengan koefisien regresi sebesar 0.990. Hal ini berarti apabila investasi  meningkat  satu  persen  maka  akan  meningkatkan  tingkat  partisipasi angkatan kerja di Indonesia sebesar 0.990 persen. Hasil estimasi pada persamaan 1  menunjukkan  Pendidikan  (X2)  berpengaruh  terhadap  tingkat  partisipasi angkatan kerja (Y) di Indonesia dengan koefisien regresi sebesar. Secara statistik apabila pendidikan meningkat satu persen akan meningkatkan tingkat partisipasi angkatan  kerja  di  Indonesia  sebesar  15.965  persen.  Sebaliknya  apabila  terjadi penurunan  pendidikan  sebesar  satu  persen,  maka  mengakibatkan  penurunan tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia sebesar 15.965 persen.
902 Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan ,  Volume 1, Nomor 3, Agustus 2019, Hal 897 - 906
Berdasarkan hasil estimasi pada persamaan 1 menunjukkan teknologi (X3) berpengaruh terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja (Y) di Indonesia dengan koefisien  regresi.    Jika  teknologi  informasi-komunikasi  meningkat  satu  persen, maka akan meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja sebesar 0.828 persen. Begitupun  sebaliknya  jika  teknologi  informasi-komunikasi  menurun  satu  persen maka  akan  menurunkan  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  di  Indonesia  sebesar 0.828 persen. Dengan nilai koefisien konstanta (C) adalah sebesar 98.331 berarti bila  semua  variabel  bebas  yaitu  invetasi,  pendidikan  dan  teknologi  naik  sebesar satu  persen  secara  rata-rata  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  akan  mengalami penurunan sebesar 98.331 persen dengan asumsi cateris paribus.
Tabel 1.Hasil Estimasi Fixed Effect Model (FEM)
Dependent Variable: Y Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Sample: 2013 2017 Periods included: 5 Cross-sections included: 34 Total panel (unbalanced) observations: 167 Linear estimation after one-step weighting matrix
Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. C 98.33161 6.774659 14.51462 0.0000 LOG(X1) 0.990129 0.143517 6.899035 0.0000 LOG(X2) -15.96547 3.405945 -4.687530 0.0000 X3 -0.828841 0.324954 -2.550637 0.0119 Effects Specification Cross-section fixed (dummy variables) Weighted Statistics R-squared 0.915014     Mean dependent var 99.46995 Adjusted R-squared 0.891479     S.D. dependent var 103.6924 S.E. of regression 1.892311     Sum squared resid 465.5093 F-statistic 38.87940     Durbin-Watson stat 1.850950 Prob(F-statistic) 0.000000 Unweighted Statistics R-squared 0.814640     Mean dependent var 67.09228 Sum squared resid 473.8386     Durbin-Watson stat 1.728055 ˜ Sumber: Hasil Olahan Data ˜ Eviews9, ˜ 2019
Koefisien Determinasi (R 2 )
Berdasarkan  hasil  pengujian  yang  telah  dilakukan  diperoleh  R-Squared sebesar 0,92%, hal ini berarti sebesar 8% tingkat partisipasi angkatan kerja dapat dijelaskan  oleh  variabel  bebasnya  yaitu  investasi,  pendidikan  dan  teknologi informasi-komunikasi  8%  dijelaskan  oleh  variabel  lain  diluar  model  atau  tidak dimasukkan dalam penelitian.

## PEMBAHASAN

## Pengaruh  Investasi  Luar  Negeri  Terhadap  Tingkat  Partisipasi  Angkatan Kerja di Indonesia
Salah  satu  alasan  utama  Indonesia  membutuhkan  investor  asing. Infrastruktur  kawasan  industri  dan  sektor  penunjang  ekonomi  tentu  saja  bisa menghabiskan anggaran yang besar, Investor asing yang menanamkan modalnya dengan  cara  membangun  perusahaan  atau  pabrik  di  Indonesia  diharapkan  bisa menyerap  tenaga  kerja  lokal  dengan  maksimal.  Menurut  Khariza(2019) menyimpulkan  bahwa  pengaruh  penanaman  modal  asing  terhadap  tingkat partisipasi angkatan kerja adalah signifikan dan hubungannya postif. Hal ini berarti bahwa setiap adanya penambahan investasi asing yang masuk akan mengakibatkan peningkatan  jumlah  tenaga  kerja  terserap  sehingga    antara  teori  dan  hipotesis penelitian  sesuai  dengan  apa  yang  diteliti    oleh  penulis.  Apalagi  dengan  sudah gencarnya dunia industri saat ini dan mengakibatkan semakin banyaknya terserap angkatan kerja dan meningkatkan persentase tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia. Kesimpulannya adalah hubungan positif ini diperoleh karena semakin banyaknya  investor  asing    yang  berinvestasi  maka  akan  meningkatkan  tingkat partisipasi angkatan kerja, dan banyaknya terserap tenaga kerja. Selain itu sejalan dengan  penelitian  ini,  menurut  Tarigan  (2018)  menyimpulkan  bahwa  pengaruh penanaman modal asing terhadap penyerapan tenaga kerja bahwa investasi asing merupakan faktor penggerak untuk menunjang kelangsungan suatu usaha, dimana peran investasi baik dalam bentuk asing maupun dalam negeri sangat berpengaruh dalam kegiatan ekonomi terutama untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja.

## Pengaruh  Pendidikan  Terhadap    Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja  di Indonesia
Besarnya  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  dipengaruhi  oleh  1)  jumlah penduduk yang masih sekolah 2) jumlah penduduk yang mengurus rumah tangga, 3)  pendapatan, 4)  pendidikan dan latihan, 5)  PDRB, 6)  kegiatan ekonomi dan 7) tingkat  upah.  Menurut  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Purnami  (2015)    yang mengemukakan bahwa semakin bertambahnya  lulusan  tingkat pendidikan  tinggi dapat  memberikan  pengaru  positif dan negatif.  Untuk  pengaruh positifnya jika bertambahnya  lulusan  pendidikan  tinggi  diimbangi  dengan  kesempatan  kerja untuk  mereka.  Begitu  juga  pengaruh  negatifnya  apabila  yang  bertambah  hanya lulusannya  saja,  tetapi  lapangan  kerja  untuk  mereka  tidak  bertambah  bahkan berkurang.Penelitian yang berhubungan dengan ini dilakukan oleh Homs (2018) dengan  menunjukkan  bahwa  pendidikan  memiliki  hubungan  yang  signifikan. Homs  mengemukakan  bahwa  jika  sistem  pendidikan  yang  tinggi  maka  akan
904 Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan ,  Volume 1, Nomor 3, Agustus 2019, Hal 897 - 906
menghasilkan efisiensi tenaga kerja, dan menyebabkan keseimbangan yang terjadi di pasar kerja.
PengaruhTeknologi Informasi-Komunikasi
terhadap
Tingkat

## Partisipasi Angkatan Kerja di Indonesia
Dengan adanya teknologi ini para angkatan kerja yang belum aktif bekerja atau menganggur diharapkan dapat membantu mereka bekerja dan memanfaatkkan teknologi.  Untuk  tenaga  kerja  yang  sudah  bekerja  di  suatu  perusahaan  mereka harus  mengasah  lagi  pengetahuan  akan  teknologi  informasi  komunikasi  yang selalu berkembang disetiap waktu, dan sebentar lagi akan memasuki industri 4.0 yang  akan  diterapkan  di  berbagai  negara  khususnya  juga  untuk  Indonesia.  Dari hasil  estimasi  diperoleh  bahwa  teknologi  informasi-komunikasi  memiliki pengaruh  yang  positif  dan  signifikan  terhadap  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja Indonesia. Alasan diperoleh pengaruh negatif antara tingkat teknologi dan tingkat partispasi  angkatan  kerja  adalah  ditinjau  dari  perusahaan  yang  telah mempekerjakan  tenaga  kerja  untuk  meningkatan  hasil  produksi,  tetapi  dengan adanya  teknologi  ini  perusahaan  lebih  memilih  untuk  menggunakan  teknologi dalam  jangka  waktu  yang  panjang  untuk  memperoleh  laba  yang  tinggi  dan mengurangi  pengeluaran  untuk  tenaga  kerja,  tetapi  untuk  angkatan  kerja  ini menjadi ancaman yang besar karena teknologi dapat menyebabkan pengangguran.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh    Goal(2017) dengan  kesimpulan  bahwa  tanpa  adanya  teknologi,  maka  pekerjaan  yang dilakukan tenaga  kerja lebih rendah, dan banyak  terjadinya outsourcing diantara mereka, dan memiliki hubungan yang negatif yang lebih besar. Dengan demikian pendalaman modal dan inovasi yang tinggi  maka menghasilkan keuntungan yang besar  bagi  pekerja.  Dalam  jangka  pendek  hubungan  negatif  ini  sangatlah  efektif karena  bagi  tenaga  kerja  khususnya  angkatan  kerja  yang  bekerja  namun, berketerampilan rendah dapat mengurangi pengeluaran dari perusahaan dan dalam jangka  panjang  akan  mengakibatkan  pengangguran.  Hasil  penelitian  ini  juga dilakukan  oleh  Tannenbaum  (2018)  dengan  kesimpulan  bahwa  teknologi informasi dan komunikasi berfungsi dan berpengaruh sebagai suatu peningkatan yang dapat meningkatkan  hasil produksi atau output yang dihasilkan. Teknologi informasi  dan  komunikasi  menunjukkan  sebagai  langkah  pertama  untuk  menuju pemahaman bagaimana teknologi baru dapat berdampak pada tenaga kerja  di masa depan.  Teknologi  informasi  dan  komunikasi  dalam  penelitian  ini  memfokuskan pada penggunaan komputer seperti mahir dalam aplikasi yang ada pada komputer seperti Microsoft.
Pengaruh  Investasi  Luar  Negeri,  Pendidikan  dan  Teknologi  Informasi- Komunikasi * terhadap Tingkat * Partisipasi * Angkatan * Kerja * di * Indonesia Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  dengan  menggunakan  uji  F menjelaskan bahwa    terdapat    pengaruh  yang    signifikan    antara    investasi  luar  negeri, pendidikan  dan  teknologi  informasi  -  komunikasi  terhadap    tingkat  partisipasi angkatan  kerja  di  Indonesia.  Pengaruh    secara  bersama-sama    ini  menunjukkan bahwa  seluruh  variabel  bebas  terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja sebesar 0,92 atau  92% dan 8% sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam
penelitian  ini.  Dengan  demikian,  peningkatan  dan  penurunan  tingkat  partisipasi angkatan kerja di Indonesia ditentukan oleh investasi luar negeri, pendidikan dan teknologi informasi-komunikasi.

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  Analisis  Regresi  Panel  yang  telah  dilakukan.Dapat disimpulkan bahwa: Investasi Luar Negeri, Pendidikan, dan teknologi informasi- komunikasi terhadap tiingkat partiisipasi * angkatan * kerja * di * Indonesia memiliki pengaruh * signifikan  antar  variabelnya  dan  secara  bersama-sama  pun  juga memiliki pengaruh * signifikan.

## DAFTAR PUSTAKA
Adietomo, Sri Moertiningsih. 2011. Dasar-dasar Demografi . Edisi Kedua.    FE Universitas Indonesia. Atalay , Enghin dkk. 2018. New Technologies and the Labor Market . Journal of Monetary Economics. Bonerri,  Borgan,  Kadek.  Dkk.  2018. The  Influence  Of  Education  And  Wage  To Level Of Labor Force Rate Participation In Manado City . Jurnal Ilmiah. Danim, Sudarwan. 2003. Ekonomi Sumber daya Manusia . Bandung: Pustaka. Dinas  Penanaman  Modal  Indonesia.  2018. Penanaman  Modal  Asing  Menurut Provinsi . Indonesia. Goel, Manisha. 2017. Offshoring  Effects on Technology and Implications for the Labor Market . European Economic Review. Grafindo: Jakarta Gujarati, Darmodar N. 2010. Dasar-Dasar Ekonometrika . Edisi Ketiga. Jakarta: Penerbit Erlangga Jhingan, L.M. 2016. Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan . Jakarta: Rajawali Pers. Katadata.co.id.  2018. Pembangunan  Teknologi  Informasi  dan  Komunikasi Indonesia Belum Merata . Katadata.co.id. diakses tanggal 10 Mei 2019 jam 22.00 WIB.
Maharani, Sofiyana, Arizkha. 2017. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Pulau Kalimantan . Jurnal Ilmiah Mankiw, N. Gregory. 2007. Teori Makroekonomi . Edisi kelima. Jakarta: Erlangga Purnami,  I.  2015. Pengaruh  Tingkat  Pendidikan  dan  Upah  Minimum Kabupaten/Kota  terhadap  Penyerapan  Tenaga  kerja  di  Provinsi  Jawa Barat  tahun  2010-2015 .  Universitas  Islam  Negeri  Syarif  Hidayatullah  .
Jakarta.
Simanjuntak,  Payaman  J.  1998. Pengantar  Ekonomi  Sumber  Daya  Manusia . Jakarta: FE UI. Simanjuntak,  Payaman  J.  2001. Pengantar  Ekonomi  Sumber  Daya  Manusia Jakarta: LPFEUI. Subri,  Mulyadi.  2017. Ekonomi  Sumber  Daya  Manusia  Dalam  Perspektif Pembangunan. Jakarta: Rajawali Press.
Sukirno,  Sadono.  2011. Teori  Pengantar  Makro  Ekonomi.  Edisi  ketiga .  Jakarta: Rajawali.
Sumarsono, Sonny. 2009. Ekonomi Sumber Daya  Manusia dan Ketenagakerjaan . Yogyakarta: Graha Ilmu. Tarigan,  Sufhia.  2018 .  Pengaruh  Investasi,  PDRB  dan  Upah  Minimum  Provinsi (UMP)  Terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja  pada  Sektor  Industri  di Sumatera Utara . Sumatera Utara: Universitas Sumatera Utara. Todaro,  Michael.  2014. Pembangunan  Ekonomi Edisi  Kesebelas.  Yogyakarta: Erlangga