## Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis
ht t p: / / www.i nf eb .or g 2023 Vol. 5 N o .   4 Hal: 1243-1247 e-ISSN: 2714-8491

## Pengaruh Independensi dan Profesionalisme Auditor Internal terhadap Kualitas Audit pada PT. Group Cemerlang Plastindo
Firdausyi Ayudya Wardani 1  , Achmad Wicaksono 2
1,2 Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
32420009.mhs@unusida.ac.id

## Abstract
This research aims to determine the influence of the independence and professionalism of internal auditors on the quality of audits carried out by internal auditors. This research was carried out at PT. Cemerlang Plastindo Group. This research was carried out using quantitative methods. This research data was obtained by researchers by distributing questionnaires to 48 employees at PT. Cemerlang Plastindo Group. Analysis of the data obtained was carried out using the SPSS application. This research uses several tests, namely validation tests, reliability tests, linearity tests, heteroscedasticity tests, t and f tests, and coefficient of determination tests. After carrying out this test, a conclusion was produced where independence has a positive and significant effect on audit quality, professionalism has no effect on audit quality and independence and professionalism have a joint or simultaneous effect of 74.5% on audit quality, and so on influenced by other factors not included in this study.
Keywords: Independence, Professionalism, Audit, Audit Quality, Internal Auditor.

## Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi dan profesionalisme auditor internal terhadap kualitas audit yang  dilakukan  oleh  auditor  internal.  Penelitian  ini  dilaksanakan  pada  PT.  Group  Cemerlang  Plastindo.  Penelitian  ini dilaksanakan  dengan  menggunakan  metode  kuantitatif.  Data  penelitian  ini  diperoleh  peneliti  dengan  cara  melakukan penyebaran  kuesioner  kepada  48  karyawan  pada  PT.  Group  Cemerlang  Plastindo.  Data  yang  diperoleh  dilakukan  analisis menggunakan  aplikasi  SPSS.  Penelitian  ini  menggunakan  beberapa  uji,  yakni  uji  validasi,  uji  reabilitas,  uji  linieritas,  uji heteroskedastisitas, uji t dan f, dan uji koefisien determinasi. Setelah dilakukan uji tersebut maka dihasilkan sebuah kesimpulan, bahwa:  Independensi  berpengaruh  secara  positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas  audit,  Profesionalisme  tidak  berpengaruh terhadap kualitas audit, dan Independensi dan profesionalisme berpengaruh secara bersama-sama atau simultan sebeser 74,5% terhadap kualitas audit, dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ada pada penelitian ini.
Kata kunci:  Independensi, Profesionalisme, Audit, Kualitas Audit, Auditor Internal.
INFEB is licensed under a Creative Commons 4.0 International License.

## 1. Pendahuluan
Pada  awal  tahun  2023,  Kementerian  Perindustrian memproyeksikan  bahwa  pertumbuhan  perusahaan industri  manufaktur  mencapai  5,36%,  dimana  sektor industri  manufaktur  termasuk  penyumbang  terbesar Produk  Domestik  Bruto  (PDB)  Indonesia  sekitar  50%. Perusahaan industri manufaktur tentunya berdiri dengan memiliki  suatu  tujuan,  dimana  dalam  proses  mencapai tujuan  tentunya  terjadi  berbagai  kegiatan.  Apabila perusahaan  manufaktur  semakin  besar  maka  akan semakin  luas  pula  aktivitas-aktivitas  yang  dilakukan. Pelaksanaan kegiatan-kegiatan dalam suatu perusahaan manufaktur  tentunya  tidak  terlepas  dari  peran manajemen.  Fungsi  manajemen  adalah  untuk  menjadi pedoman  dalam  pelaksanaan  proses  manajemen  yang dilakukan oleh manajer. Dapat dikatakan bahwa fungsi manajemen yaitu sebagai proses perencanaan, pengorganisasian,  pengarahan  (penggerakan),  dan pengawasan [ 1 ].
Seorang top manajemen dalam mengatur kegiatan atau pekerjaan dari setiap bidang yang ada dalam perusahaan
tentunya tidak terlepas dari pengamatan serta informasi yang  di  berikan  oleh  kepala  atau  pimpinan  dari  setiap unit  kerja  melalaui  hasil  dari  laporan  pekerjaan.  Hasil laporan pekerjaan yang dilakukan tel-telnya perlu diuji validitasnya,  apakah  pekerjaan  yang  dilakukan  sudah sesuai  dengan  standar  yang  ditetapkan.  Dalam  hal  ini maka diperlukan proses audit guna memastikan validitas serta  mengetahui  apakah  pekerjaan  yang  dilaksanakan sudah  sesuai  dengan  standar  internal  pada  perusahaan [ 2 ].
Audit  adalah  sebuah  proses  pemeriksaan  laporan  dan kegiatan  yang  dilakukan  secara  independen  guna mengetahui  apakah  laporan  dan  kegiatan  yang  telah dilakukan  dalam  bekerja  sudah  sesuai  dengan  standar yang  ada,  dimana  laporan  yang  dihasilkan  dapat digunakan sebagai bahan evaluasi pada perusahaan [ 3 ]. Audit  yang  ada  dalam  perusahaan  terbagi  menjadi  2, yakni  audit  eksternal  dan  audit  internal.  Audit  internal yang dilaksanakan dalam perusahaan dilaksanakan oleh seorang  yang  sesuai  dengan  bidangnya  yakni  disebut dengan auditor internal.
Auditor internal adalah seseorang auditor yang bekerja dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk melakukan kegiatan  audit  dalam  perusahaan  [ 2 ].  Salah  satu organisasi  yang  mendukung  adanya  auditor  internal dalam  perusahaan  merupakan  Institut  Auditor  Internal atau Institute  of  Internal  Auditors (IIA),  dengan  misi mengembangkan standar untuk diterapkan oleh auditor internal  dan  menetapkan  beberapa  program  spesifikasi auditor  internal  [ 4 ].  Audit  internal  merupakan  sebuah penilaian yang objektif dan sistematis terhadap kontrol dan operasi dalam perusahaan, untuk menentukan risiko perusahaan  yang  telah  diidentifikasi,  mencari  tahu apakah  tujuan  perusahaan  telah  tercapai  secara  efektif dengan  tujuan  untuk  melakukan  konsultasi  pada manajemen dalam menjalankan  tanggung jawab secara efektif [ 5 ].
Tujuan  audit  internal  adalah  memberikan  nilai  tambah serta meningkatkan kegiatan operasional suatu organisasi  atau  perusahaan,  yang  dilakukan  melalui kegiatan assurance dan  konsultasi  secara  independen dan  objektif  [ 6 ].  Fungsi  dari  auditor  internal  adalah untuk  melakukan  aktivitas  yang  dapat  memberikan beberapa saran dan rekomendasi kepada top manajemen yang berguna untuk pengukuran dan penelitian aktivitas pengendalian  internal  [ 5 ].  Kinerja  auditor  digunakan untuk menggambarkan tingkat pelaksanaan program dan kebijaksanaan untuk mewujudkan tujuan, visi, misi dan sasaran  dalam  perusahaan,  pengukuran  ditekankan manfaat dari adanya program tersebut [ 7 ].
Kualitas audit adalah suatu ciri atau gambaran hasil audit sesuai  standar  audit  dan  standar  pengendalian  mutu dalam  perusahaan  yang  menjadi  suatu  tolak  ukur pelaksanaan tugas dan tanggung jawab seorang auditor [ 8 ].  Kualitas  audit  juga  diartikan  sebagai  tingkatan penemuan  dan  pelaporan  hasil  audit  yang  telah dilakukan  oleh  auditor.  Kualitas  audit  yang  dihasilkan oleh  auditor  dapat  berpengaruh  terhadap  proses pengambilan keputusan yang akan dilakukan oleh pihak top  manajemen.  Didalam  kualitas  audit  pihak  auditor dapat  menemukan  pelanggaran  atau  ketidaksesuaian yang  dilakukan  oleh  karyawan  pada  suatu  perusahaan [ 9 ].  Kualitas  audit  dapat  dipengaruhi  oleh  beberapa faktor salah satunya, yaitu independensi dan profesionalisme. Menjadi seorang auditor tentunya tidak boleh  terpengaruh  terhadap  tindakan  orang  lain  dalam melaporkan  hasil  audit,  dalam  kata  lain  laporan  audit harus sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.
Independensi  merupakan  cara  pandang  audit  tidak memihak  dalam  melakukan  audit,  mengevaluasi  hasil, dan  menyusun  laporan  audit,  hal  ini  merupakan karakteristik dari seorang auditor yang paling kritis [ 10 ]. Independensi  berarti  bahwa  sebuah  sikap  yang  tidak memihak  terhadap  suatu  pihak.  Seorang  audit diharuskan untuk bersikap secara otonom membebaskan diri  dari  kepentingan  pihak-pihak  yang  membutuhkan, kepentingan  klien,  dan  kepentingan  diri  sendiri,  dalam artian  seorang  audit  hanya  tunduk  kepada  kepentingan publik  [ 11 ].  Independensi  juga  dapat  diartikan  sebagai
suatu  kebebasan  dari  suatu  keadaan  atau  kondisi  yang dapat  mengancam  pihak  auditor  internal  dengan  cara pihak  auditor  internal  tidak  memihak  salah  satu  pihak [ 6 ].  Seorang  auditor  internal  harus  memiliki  perilaku jujur serta terbebas dari kepentingan pribadi seseorang. Apabila  auditor  terpengaruh  oleh  hal  tersebut  maka auditor dapat dikatakan tidak memiliki sikap independensi.  Akibat  dari  adanya  hal  tersebut  yaitu terjadinya  tindakan  korupsi  yang  dilakukan  oleh karyawan  pada  suatu  perusahaan,  serta  laporan  yang dihasilkan  oleh  auditor  dapat  dikatakan  kurang  dari kualitas audit, karena tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.  Manajemen  akan  mengalami  kesulitan dalam  mendeteksi  apakah  terjadi  korupsi  dalam perusahaan  dan  tindak  kecurangan  lainnya  yang  dapat dilakukan oleh perusahaan [ 12 ].
Profesionalisme  mengacu  pada  bekerja  dalam  suatu pekerjaan suatu profesi, dengan tingkat profesionalisme tinggi,  sedang  atau  rendah.  Profesionalisme  mengacu terhadap  sebuah  sikap  dan  komitmen  seseorang  yang bekerja untuk melakukan pekerjaan berdasarkan standar tinggi  dan  kode  etik  dalam  profesinya  [ 11 ]. Profesionalisme auditor internal adalah sikap profesional yakni tidak memihak salah satu pihak, dalam artian memberikan layanan formal sesuai dengan profesi dan keahlian seorang auditor internal [ 13 ]. Profesionalisme  yang  harus  dilakukan  seorang  auditor internal  merupakan  sikap  dalam  menjalankan  tugas secara  profesional  [ 14 ].  Sebagai  auditor  yang profesional  maka  auditor  harus  menyadari  bahwa tanggung jawabnya tidak hanya kepada perusahaan saja, namun  kepada  masyarakat  dan  terhadap  rekan  satu profesi.  Seorang  auditor  yang  menjalankan  sikap profesionalisme maka akan menghasilkan laporan audit yang  berkualitas  sesuai  dengan  keadaan  yang sebenarnya [ 15 ], [ 16 ].
Menurut observasi peneliti pada PT. Group Cemerlang Pastindo, perusahaan tersebut telah melakukan kegiatan audit  internal  yang  dilaksanakan  setiap  6  bulan  sekali. Namun,  pihak  auditor  internal  memiliki  kesibukan waktu  untuk  melakukan  audit  dalam  artian  kesulitan mengatur  jadwal  untuk  kegiatan  audit.  Adanya  hal  ini peneliti  tertarik  untuk  melakukan  penelitian  apakah terdapat  pengaruh  independensi  dan  profesionalisme auditor internal terhadap kualitas audit yang dihasilkan.
Berdasarkan informasi tersebut peneliti akan melakukan penelitian  lebih  lanjut  pada  PT.  Group  Cemerlang Plastindo,  yang  berfokus  kepada  independensi  dan profesionalisme  auditor  internal.  Hal  tersebut  sesuai dengan  fenomena  yang  ada  di  perusahaan.  Sesuai dengan  misi  perusahaan  yakni  “Memproduksi  produk pallet plastic yang berkualitas sesuai dengan persyaratan mutu  pelanggan”.  Berdasarkan  misi  tersebut,  jika adanya  fenomena  yang  terjadi  pada  auditor  apakah fenomena tersebut berpengaruh terhadap kualitas audit, sehingga mempengaruhi mutu pelanggan sesuai dengan misi  perusahaan.  Sesuai  pernyataan  tersebut  peneliti tertarik menjalankan penelitian dengan judul “Pengaruh
Independensi  dan  Profesionalisme  Auditor  Internal terhadap  Kualitas  Audit  pada  PT.  Group  Cemerlang Plastindo”.  Selanjutnya  kerangka  berpikir  ditunjukkan pada Gambar 1.

## Gambar 1. Kerangka Pemikiran
Dalam penelitian ini, dibentuk tiga hipotesis, yakni:
H 1 :  Independensi  berpengaruh  secara  positif  terhadap kualitas audit,
H 2 : Profesionalisme berpengaruh secara positif terhadap kualitas audit,
H 3 :  Independensi  dan  Profesionalisme  berpengaruh secara  bersama-sama  atau  simultan  terhadap  Kualitas Audit.

## 2. Metode Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuantitatif  dengan tujuan untuk melakukan pengujian hipotesis (hypothesis testing) . Metode kuantitatif adalah sebuah metode yang digunakan  untuk  menguji  teori-teori  tertentu  dengan cara  meneliti  hubungan  antar  variabel.  Variabel  yang ada akan diukur dengan instrumen penelitian yang terdiri dari  data  angka-angka  yang  dianalisis  menggunakan prosedur  statistik  [ 17 ].  Populasi  pada  penelitian  ini adalah seluruh karyawan (auditee) yang bekerja di PT. Group  Cemerlang  Plastindo.  Karena  jumlah  populasi relatif  kecil,  peneliti  memutuskan  untuk  mengambil sampel  secara  jenuh  dimana  peneliti  menggunakan  48 orang karyawan sebagai sampel penelitian. Sumber data dalam  penelitian  ini  adalah  sumber  data  primer  dan sekunder.  Sumber  data  primer  diperoleh  melalui penyebaran  kuesioner  yang  berisikan  pertanyaan pengaruh  independensi  dan  profesionalisme  auditor internal  terhadap  kualitas  audit.  Sumber  data  sekunder dilakukan  dengan  pengumpulan,  pengolahan  dan pemahaman  literatur-literatur  yang  sesuai  dengan permasalahan  yang  dikaji,  agar  mendapat  penjelasan mengenai  permasalahan  dalam  penelitian  [ 18 ].  Data yang  diperoleh  kemudian  dianalisis  menggunakan aplikasi SPSS versi 26.

## 3. Hasil dan Pembahasan
3.1. Uji Validasi
Hasil uji validitas yang dilakukan dengan menggunakan aplikasi  SPSS.  Uji  tersebut  mendapatkan  hasil signifikansi  seluruh  item  variabel  <  0,05.  Maka, dinyatakan bahwa seluruh item variabel pada penelitian ini adalah valid. Hasil uji validasi tersebut dapat dilihat pada Tabel 1.
Tabel  1.Tabel  Uji Validasi
Variabel Item Nilai Korelasi Nilai Sig Ket Independensi (X1) 1 0.510 0.000 Valid 2 0.430 0.002 Valid 3 0.611 0.000 Valid 4 0.547 0.000 Valid 5 0.539 0.000 Valid 6 0.499 0.000 Valid 7 0.427 0.002 Valid 8 0.525 0.000 Valid 9 0.590 0.000 Valid 10 0.535 0.000 Valid Profesionalisme (X2) 1 0.511 0.000 Valid 2 0.627 0.000 Valid 3 0.487 0.000 Valid 4 0.556 0.000 Valid 5 0.582 0.000 Valid 6 0.474 0.001 Valid 7 0.435 0.002 Valid 8 0.556 0.000 Valid 9 0.487 0.000 Valid 10 0.582 0.000 Valid Kualitas Audit (Y) 1 0.454 0.001 Valid 2 0.608 0.000 Valid 3 0.413 0.003 Valid 4 0.488 0.000 Valid 5 0.560 0.000 Valid 6 0.608 0.000 Valid 7 0.679 0.000 Valid 8 0.513 0.000 Valid 9 0.679 0.000 Valid 10 0.679 0.000 Valid 3.2. Uji Reliabilitas
Hasil uji reliabilitas yang dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS. Uji tersebut mendapatkan hasil Cronbach’s  Alpha untuk  variabel  independensi (X 1 ), profesionalisme (X 2 ) dan kualitas audit (Y) di atas 0,6.  Dengan  itu,  dinyatakan  bahwa  variabel-variabel tersebut reliabel. Hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada Tabel 2.
Tabel  2.Tabel Uji Reliabilitas Variabel Cronbach’s Alpha Kriteria Ket X1 0.700 0.6 Reliabel X2 0.713 0.6 Reliabel Y 0.767 0.6 Reliabel 3.3. Uji Normalitas
Hasil uji normalitas yang dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS mendapatkan hasil Asymp. Sig . ( 2-tailed ) variabel independensi (X1), profesionalisme (X2) dan kualitas audit (Y) lebih besar >  0,05.  Dengan  ini,  hasil  uji  ini  mendapatkan  artian bahwa variabel tersebut terdistribusi normal.
3.4. Uji Linearitas
Hasil uji lineritas yang dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil uji tersebut mendapatkan hasil nilai signivikansi  linierity 0,000  <  0,5.  Dapat  disimpulkan bahwa  uji  linearitas  sudah  terpenuhi  dan  nilai signivication deviation from linearity 0,789 > 0,5 maka uji linearitas terpenuhi .
3.5. Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  merupakan  uji  yang  digunakan untuk menunjukkan variansi variabel tidak sama antara pengamatan  yang  satu  dengan  pengamatan  yang  lain. Jika  variansi  dari residual pada  pengamatan  yang  lain tetap,  maka  dapat  dikatakan  terjadi  homoskedastisitas. Jika  tidak  terjadi  homoskedastisitas  atau  tidak  terjadi heteroskedastisitas  karena  data cross  selection yang mewakili  berbagai  ukuran  (kecil,  besar  dan  sedang), maka  dapat  dikatakan  bahwa  model  regresi  baik.  Uji heteroskedastisitas  dalam  penelitian  ini  dilakukan dengan menggunakan uji scatter plot yang dapat dilihat pada Gambar 2, dengan ketentuan:
a. Apabila  terdapat  pola  tertentu  terdaftar  beberapa titik-titik  membentuk  suatu  pola  beraturan,  maka dikatakan heteroskedastisitas.
b. Apabila  terdapat  pola  yang  jelas  dan  terdapat beberapa  titik-titik  yang  menyebar  keatas  serta dibawah  0  pada  sumbu  Y,  dapat  dikatakan  tidak terjadi heteroskedastisitas.

## Gambar 2. Hasil Uji Heteroskedastisitas
Hasil  pengujian  heteroskedastisitas  yang  dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS dengan menggunakan scatterplot , terlihat bahwa titik-titik pada gambar tersebut menyebar baik di atas maupun dibawah angka 0 dan tidak membentuk pola, maka dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas.
3.6. Uji Multikolineritas
Uji multikolineritas merupakan suatu uji yang bertujuan untuk menguji korelasi antara variabel bebas (independensi dan profesionalisme) pada model regresi. Untuk menguji ada atau tidaknya multikolineritas dapat dilihat dari nilai tolerance dan lawannya VIF (variance inflation  factor) dengan  nilai tolerance 0,10.  Apabila nilai variance  inflation  factor (VIF)  >  dari  nilai tolerance 0,10, maka dikatakan tidak terjadi multikolineritas.
Hasil  uji  multikolineritas  yang  dilakukan  dengan menggunakan  aplikasi  SPSS  menghasilkan  nilai tolerance variabel  independensi  (X 1 )  0,417  >  0,10. Berdasarkan hasil tersebut, dapat dikatakan tidak terjadi multikolineritas. Nilai tolerance variabel
profesionalisme (X 2 ) 0,417 > 0,10, maka dikatakan tidak terjadi multikolineritas .
3.7. Uji T
Hasil uji t yang dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS sebelumnya. Diketahui nilai sig pengaruh variabel independensi  (X 1 )  terhadap  variable  kualitas  audit  (Y) sebesar  0,000  <  0,5  dan  nilai  t  hitung  7.768  >  t  tabel 2.01410.  Dapat  disimpulkan  bahwa  H 1 diterima,  dan terdapat  pengaruh  variabel  independensi  (X 1 )  terhadap variabel kualitas audit (Y). Diketahui nilai sig pengaruh variabel profesionalisme (X 2 ) terhadap kualitas audit (Y) sebesar 0,623 > 0,5 dan nilai t hitung  -0,495 < t hitung 2,01410. Dapat disimpulkan bahwa H 2 ditolak, dan tidak terdapat  pengaruh  variabel  profesionalisme  (X 2 ) terhadap kualitas audit (Y).
3.8. Uji F
Hasil  uji  F  yang  dilakukan  dengan  menggunakan aplikasi SPSS sebelumnya. Diketahui nilai sig pengaruh variable  independensi  (X 1 )  dan  profesionalisme  (X 2 ) secara bersama-sama atau simultan sebesar 0,000 < 0,5 dan  nilai  F  hitung  65,650  >  F  tabel  3,20.  Dapat disimpulkan  bahwa  H 3 diterima,  terdapat  pengaruh variable (X 1 ) dan profesionalisme (X 2 ) secara bersama- sama atau simultan terhadap variable kualitas audit (Y).
3.9. Uji Koefisien Determinasi
Hasil  uji  koefisien  determinasi  yang  dilakukan  dengan menggunakan  aplikasi  SPSS  sebelumnya.  Diketahui nilai R  Square sebesar  0,745.  Hal  ini  berarti  bahwa pengaruh variable independensi (X 1 ) dan profesionalisme  (X 2 )  secara  simultan  terhadap  variable kualitas audit (Y) adalah sebesar 74,5%.
3.10. Pembahasan
Dari  hasil  uji  sebelumnya,  didapatkan  bahwa independensi  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas audit.  Berdasarkan  pengamatan  peneliti,  pengaruh positif  dan  signifikan  independensi  terhadap  kualitas audit  dikarenakan  auditor  internal  pada  PT.  Group Cemerlang  Plastindo  telah  melakukan  kegiatan  audit secara independen, artinya tidak terpengaruh dengan hal yang ditawarkan oleh karyawan yang ada. Hal tersebut telah  sesuai  dengan  hasil  kuesioner  yang  telah  disebar kepada  karyawan  PT.  Group  Cemerlang  Plastindo, sehingga  hasil  audit  auditor  internal  pada  PT.  Group Cemerlang  Plastindo  dapat  digunakan  oleh top manajemen  untuk  mengambil  sebuah  keputusan.  Hasil penelitian  ini  selaras  dengan  penelitian  yang  telah dilakukan  sebelumnya  yang  menghasilkan  penelitian bahwa independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap  kualitas  audit  yang  dilakukan  pada  Badan Pengawas  Keuangan  dan  Pembangunan  Perwakilan Provinsi Sulawesi Barat [ 2 ]. Penelitian lain yang selaras yakni penelitian yang telah dilakukan oleh (Anggraini & Syofyan, 2020) , bahwa penelitian yang telah dilakukan menghasilkan penelitian bahwa independensi berpengaruh terhadap kualitas audit [ 19 ].
-4 -2 0 2 4 -2 -1 0 1 2 R eg re ssi o n S tu d en ti ze d R esi d u al Regression Standardized Predicted Value Scatterplot
Dari  hasil  uji  sebelumnya,  didapatkan  bahwa profesionalisme  tidak  berpengaruh  terhadap  kualitas audit.  Berdasarkan  pengamatan  peneliti,  hal  tersebut terjadi  karena  auditor  internal  PT.  Group  Cemerlang Plastindo kesulitan untuk mengatur jadwal pelaksanaan audit.  Pihak  auditor  internal  tidak  melakukan  kegiatan audit  internal  sesuai  dengan  jadwal  rutin  yang  telah ditetapkan. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang telah dilakukan sebelumnya bahwa profesionalisme  tidak  berpengaruh  terhadap  kualitas audit,  adanya  penurunan  serta  kenaikan  dalam profesionalisme  audit  tidak  akan  berpengaruh  terhadap kualitas audit yang dihasilkan oleh auditor internal [ 19 ]. Penelitian  serupa  menghasilkan  hasil  penelitian  yang selaras yakni profesionalisme tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas audit [ 20 ].
Berdasarkan  hasil  pengolahan  data  penelitian  yang dilakukan,  pengaruh  independensi  dan  profesionalisme secara  bersama-sama  atau  simultan  terhadap  kualitas audit    adalah  sebesar  74,5%.  Sisanya  sebesar  25,5% dipengaruhi  oleh  faktor  lain  yang  tidak  ada  dalam penelitian  ini.  Hasil  penelitian  ini  sesuai  dengan penelitian  yang  telah  dilakukan  sebelumnya  bahwa independensi dan profesionalisme secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kualitas audit [ 20 ].

## 4. Kesimpulan
Independensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas audit yang dilakukan auditor internal pada  PT.  Group  Cemerlang  Plastindo,  Independensi memberikan  kontribusi  positif  dalam  kualitas  audit yang  dilakukan  oleh  auditor  internal.  Profesionalisme tidak  berpengaruh  dan  tidak  signifikan  terhadap kualitas audit yang dilakukan oleh auditor internal pada PT.  Group  Cemerlang  Plastindo.  Independensi  dan profesionalisme  secara  bersama-sama  atau  simultan berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit  yang dilakukan  oleh  auditor  internal  pada  PT.  Group Cemerlang Plastindo.

## Daftar Rujukan
[1] Ruyatnasih, Y., & Megawati, L. (2018). Pengantar Manajemen Teori, Fungsi dan Kasus. Yogyakarta: Absolute Media .
[2] Sri  Rahayu  Indah  Azhari,  Asriani  Junaid,  J.  S.  T.  (2020). Pengaruh  Kompetensi,  Independensi,  dan  Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor Sebagai Variabel  Moderasi. Jurakunman  (Jurnal  Akuntansi  Dan Manajemen) , 2 (1), 40. https://doi.org/10.26618/inv.v2i2.4116
[3] Arum Ardianingsih, S. E. (2021). Audit laporan keuangan . Bumi Aksara.
[4] Prambowo,  E.  S.,  &  Riharjo,  I.  B.  (2020).  Pengaruh Independensi,  Profesionalisme,  dan  Etika  Profesi  Auditor Terhadap  Kinerja  Auditor. Jurnal  Ilmu  dan  Riset  Akuntansi (JIRA) , 9 (11).
[5] Wulandari, P., Hasan, A., & Rasuli, M. R. M. (2019). Pengaruh Independensi,  Kompetensi  Kerja,  Peran  Auditor  Internal
Terhadap  Efektivitas  Sistem  Pengendalian  Internal  Dengan Kinerja  Auditor  Internal  Sebagai  Pemoderasi  (Studi  Empiris pada  Perguruan  Tinggi  se  Sumatera). Jurnal  Akuntansi  (Media Riset Akuntansi & Keuangan) , 8 (1), 52-66.
[6] Zamzami, F., & Faiz, I. A. (2018). Audit Internal: Konsep Dan Praktik . UGM PRESS.
[7] Dwiyanto,  A.,  &  Rufaedah,  Y.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi, Independensi,  dan  Profesionalisme  Auditor  Internal  terhadap Kinerja  Auditor  Internal  (Studi  Kasus  pada  Inspektorat Pemerintah  Kabupaten  Bandung  Barat). Prosiding  The  11th Industrial  Research  Workshop  and  National  Seminar , 11 (1),
936–942. https://doi.org/10.35313/irwns.v11i1.2145
[8] Effendi,  E.  &  Ulhaq,  R.  D.  (2021). Pengaruh  Audit  Tenur, Reputasi  Auditor,  Ukuran  Perusahaan  dan  Komite  Audit. Penerbit Adab.
[9] Salsadilla,  S.,  Kuntadi,  C.,  &  Pramukty,  R.  (2023).  Literature Review:  Pengaruh  Kompetensi,  Profesionalisme  Auditor,  Dan Integritas Terhadap Kualitas Audit Internal. Jurnal Economina ,
2 (6), 1295–1305. https://doi.org/10.55681/economina.v2i6.599
[10] Junaidi,  M.  S.,  Nurdiono,  S.  E.,  &  MM,  C.  (2016). Kualitas audit: Perspektif Opini going concern . Penerbit Andi.
[11] Sihotang, K. (2019). Etika Profesi Akuntansi: Teori dan Kasus . PT Kanisius.
[12] Andriyanti, D., & Latrini, M. Y. (2019). Pengaruh pengalaman, independensi,  dan  profesionalisme  auditor  internal  dalam mencegah  kecurangan  pada  bank  perkreditan  rakyat. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 27 , 475-504.
https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i01.p18
[13] Rugaiyah,  R.,  Kusnadi,  O.,  Rahma,  N.,  &  Anam,  K.  (2022). Manajemen  Sumber  Daya  Manusia  dalam  Pendidikan: Peningkatan Profesionalisme Guru di Era Disrupsi Pendidikan . Jejak Publisher.
[14] Saad, B. (2021). Independensi, Objektivitas Dan Profesionalisme Dampaknya Terhadap Kualitas Audit Independence, Objectivity and  Professionalism  Impact  on  Audit  Quality. Jurnal  Riset Akuntansi Dan Auditing E , 8 (2), 14–23.
https://doi.org/10.55963/jraa.v8i2.384
[15] Hasmi,  N.,  &  Sarina,  S.  (2023).  Pengaruh  Independensi  dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Maros. Jurnal Akuntansi Kompetif , 6 (2),
307-314.
[16] Syahrir,  S.  N.  (2022).  Pengaruh  Independensi,  Integritas  dan
Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit. YUME: Journal of Management , 5 (1), 541-554. https://doi.org/10.37531/yum.v5i1.1606
[17] Kusumastuti,  A.,  Khoiron,  A.  M.,  &  Achmadi,  T.  A. (2020). Metode penelitian kuantitatif . Deepublish.
[18] Hotimah, H. N. (2023). Pengaruh Indepndensi Kompetensi Dan Etika  Auditor  Terhadap  Kinerja  Auditor  Internal. Jurnal  Pijar , 1 (2), 214–222.
[19] Anggraini,  R.  D.  P.,  &  Syofyan,  E.  (2020).  Pengaruh Independensi,  Profesionalisme,  Dan  Kompetensi  Terhadap Kinerja Auditor BPKP. Jurnal Eksplorasi Akuntansi , 2 (2), 2772– 2785. https://doi.org/10.24036/jea.v2i2.247
[20] Marra,  Z.,  Muhammadiah,  M.,  &  Malik,  I.  (2019).  Pengaruh profesionalisme  dan  independensi  auditor  internal  terhadap kaulitas  audit  pada  inspektorat  kabupaten  takalar. Journal  Of
Public Policy and Management , 1 (1), 9–14.
https://doi.org/10.26618/jppm.v1i1.2576