Volume 3, Nomor 2, Desember 2021 e-ISSN: 2684-8988 p-ISSN: 2684-8996 DOI: https://doi.org/10.31539/joting.v3i2.2557

## PERBANDINGAN PENYULUHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPATUHAN PEMAKAIAN ALAT PERLINDUNGAN DIRI (APD) PEKERJA
Fauziah Gusvita 1 , Ismail Effendi 2 , Nur Aini 3
Institut Kesehatan Helvetia 1,2,3
vitaesyarah2@gmail.com 1

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melihat  efektivitas  penyuluhan  keselamatan  dan kesehatan kerja terhadap pemakaian alat pelindung diri di PT. Wijaya Karya Tbk Beton Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksperimen dengan desain Quasi  eksperimen  dengan  rancangan pre-test dan postest  design sampel  dalam penelitian  ini  sebanyak  100  orang  pekerja  PT.  Wijaya  Karya  Beton.  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  ada  perubahan  yang  signifikan  terhadap  efektivitas  penyuluhan keselamatan  dan  kesehatan  kerja  dengan  kepatuhan  pemakaian  APD.  Nilai  rata-rata observasi  I  adalah  3,97,  observasi  2  sebesar  5,92  dan  observasi  ke  3  yaitu  6,00. Simpulan,  penyuluhan  yang  dilakukan  terbukti  efektif  dalam  meningkatkan  kepatuhan pemakaian APD di PT. Wijaya Karya Tbk Beton Medan.
Kata Kunci:  Kepatuhan  Penggunaan  APD,  Keselamatan  dan  Kesehatan,  Penyuluhan Keselamatan Kerja

## ABSTRACT
This study aims to see the effectiveness of occupational safety and health education on using  personal  protective  equipment  at  PT.  Wijaya  Karya  Tbk  Beton  Medan.  The method used in this study is an experimental quasi-experimental design with a pre-test and  post-test  design.  The  sample  in  this  study  was  100  workers  at  PT.  Wijaya  Karya Beton.  The  results  showed  a  significant  change  in  the  effectiveness  of  occupational safety and health education with compliance with the use of PPE. The average value of the first observation is 3.97, the second observation is 5.92 and the third observation is 6.00.  In  conclusion,  the  counseling  carried  out  proved  effective  in  increasing compliance with PPE at PT. Wijaya Karya Tbk Beton Medan.
Keywords:  Compliance  with  the  Use  of  PPE,  Safety  and  Health,  Occupational  Safety

## Counseling

## PENDAHULUAN
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  adalah  bidang  yang  terkait  dengan kesehatan,  keselamatan  dan  kesejahteraan  manusia  yang  bekerja  di  sebuah  institusi maupun  lokasi  proyek.  Keselamatan  dan  kesehatan  kerja  cukup  penting  bagi  moral, legalitas dan finansial. Semua organisasi memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu (Yuliandi & Ahman, 2019). Menurut Wahyuni et al., (2018) sumber daya manusia turut
menentukan  keberhasilan  suatu  organisasi  atau  perusahaan.  Manusia  merupakan  aset hidup yang perlu diperhatikan secara khusus oleh perusahaan. Hal ini dimaksudkan agar sumber  daya  manusia  yang  dimiliki  perusahaan  mampu  memberikan  kontribusi  yang optimal  dalam  upaya  pencapaian  tujuan  organisasi.  Dalam  pengelolaan  sumber  daya manusia inilah keselamatan dan kesehatan sangat diperlukan dalam bekerja.
Data  ILO  ( International  Labour  Organization )  2018  menyebutkan  bahwa  2,78 juta pekerja meninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sekitar 2,4 juta (86,3%) dari kematian ini dikarenakan penyakit akibat kerja, sementara lebih  dari  380.000  (13,7%)  dikarenakan  kecelakaan  kerja.  Setiap  tahun  ada  hampir seribu kali lebih banyak kecelakan kerja non-fatal dibandingkan kecelakaan kerja fatal. Kecelakaan  kerja  non-fatal  ini  diperkirakan  dialami  374  juta  pekerja  setiap  tahun  dan banyak  dari  kecelakan  kerja  ini  memiliki  konsekuensi  yang  serius  terhadap  kapasitas penghasilan pekerja (Ridasta, 2020).
Angka  kecelakaan  kerja  di  Indonesia  masih  tergolong  tinggi,  terutama  di  sektor industri.  Sebagian  besar  kecelakaan  kerja  yang  terjadi  karena  faktor  human  eror  atau kesalahan  manusia.  Ini  terjadi  karena  kurangnya  kesadaran  dan  komitmen  terhadap keselamatan,  kesehatan  kerja  baik  ditingkat  individu  maupun  organisasi.  Keberhasilan seorang penyuluh kesehatan dalam menjalankan tugasnya sebagai penyuluh ditentukan oleh  bagaimana  yang  bersangkutan  melakukan  komunikasi.Komunikasi  dikatakan efektif  apabila  dsampaikan  dapat  dipahami  dan  dimengerti  oleh  audiens.  Unsur komunikasi  yang  efektif  antara  lain  :  komunikator,  komunikan,  media,  pesan  yang disampaikan  dan  umpan  balik.Media  penyuluhan  berperan  penting  dalam menyampaikan ide/ gagasan materi penyuluhan.
Kiswara  et  al.,  (2020)  menjelaskan  bahwa  alat  pelindung  diri  merupakan  bagian terpenting untuk dipakai pada saat bekerja. Hal tersebut dapat meningkatkan kesadaran, kedisiplinan  dan  kemauan  hidup  aman  dan  sehat  bagi  setiap  pekerja,  sehingga peningkatan  penggunaan  alat  pelindung  diri  harus  dilaksanakan  dengan  baik. Pelaksanaan  ini  dapat  dilakukan  dengan  cara  memberi  peraturan  ketat  dan  mutu pendidikan  yang  berkualitas  kepada  seluruh  tenanga  kerja  di  perusahaan  untuk  selalu memakai alat pelindung diri guna membantu keselamatan dan kesehatan kerja pada saat bekerja.
Menurut penelitian Wahyuni et al., (2018) penerapan Alat Pelindung Diri (APD) dapat  berdampak  sangat  buruk  kepada  tenaga  kerja  jika  mereka  tidak  mematuhi penggunaan  yang benar pada saat sedang bekerja. Oleh karena itu, pengawasan sangat penting  untuk  dilakukan  pada  setiap  pelaksanaan  pekerjaan.  Faktor  pendukung penggunaan  APD  adalah  ketersediaan  SDM  seperti  tenaga  K3,  ketersediaan  Alat Pelindung Diri, kenyamanan, peraturan dan pengawasan. APD merupakan kelengkapan yang  wajib  digunakan  saat  bekerja  sesuai  bahaya  dan  resiko  kerja  untuk  menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang di sekelilingnya. Peraturan APD dibuat oleh pemerintah  sebagai  pelaksanaan  ketentuan  perundang-undangan  tentang  keselamatan kerja. Perusahaan atau pelaku usaha yang memperkerjakan pekerja atau buruh memiliki kewajiban menyediakan APD di tempat kerja sesuai Standar Nasional Indonesia (SNI) atau  standar  yang  berlaku.  Selain  itu  perusahaan  harus  mengumumkan  secara  tertulis dan  memasang  rambu-rambu  mengenai  kewajiban  penggunaan  APD  serta melaksanakan manajemen APD di tempat kerja.
Adriansyah et al., (2021) menyatakan bahwa untuk membangun generasi pekerja yang aman dan sehat, persiapan harus dimulai sejak dini yang dimulai dengan kesadaran pekerja.  Agar  para  pekerja  menyadari  resiko  kecelakaan  yang  mungkin  terjadi  saat
bekerja,  maka  pendidikan  tentang  bahaya  dan  resiko  tersebut  perlu  dimulai  di  sekolah dan  dilanjutkan  melalui  pelatihan  kejurusan  dengan  memberikan  panduan  tentang faktor-faktor  resiko  yang  dihadapi  pekerja  serta  penugasan  dan  kondisi  kerja  yang sesuai  dengan  usia.  Oleh  karena  itu,  peneliti  melakukan  kajian  ini  untuk  melihat perbandingan  penyuluhan  K3  terhadap  penggunaan  APD  dan  efektivitas  penyuluhan tersebut di PT. Wijaya Karya Tbk Beton Medan.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  termasuk  pada  penelitian  eksperimen  dengan  desain  Quasi eksperimen  ( eksperimen  semu )  dengan  rancangan Non-  Equivalent  Control  group . Mendefenisikan desain quasi eksperimen merupakan bentuk peneltian eksperimen yang menggunakan  2  kelompok  yaitu  kelompok  eksperimen  dan  kelompok  control. Kelompok  eksperimen  penelitian  ini  diberikan  penyuluhan  dengan  metode  ceramah sedangkan  pada  kelompok  kontrol  diberi  penyuluhan  dengan  pembagian leaflet. Penelitian  ini  menggambarkan  perbandingan group  pre-test dan pottest Desing. Rancangan  ini  terdiri  dari  suatu  kelompok  (ada  kelompok  eksperimen  dan  control), sedangkan proses penelitiannya dilaksanakan dalam lima tahap, yaitu:
Pertama, melaksanakan pre-test untuk mengukur kondisi awal responden sebelum diberikan  perlakuan  dan  melakukan  pembangian  kelompok  kemudian  dalam  satu kelompok terdapat 50 karyawan. Kedua, memberikan perlakuan atau intervensi kepada kelompok  eksperimen  sebanyak  50  karyawan  kemudian  kelompok  di  bagi  dua kemudian  satu  kelompok  tidak  di  berikan  penyuluhan  dan  kelompok  satunya  lagi diberikan  penyuluhan  dalam  ruangan  yang  berbeda  sebanyak  50  responden  dengan Waktu  yang  tidak  bersamaan  (X).  Ketiga,  melakukan post-test untuk  mengetahui keadaan variable terikat sesudah diberikan perlakuan pada kedua kelompok tersebut.
Penelitian  ini  dilakukan  di  wilayah  kerja  PT  Wijaya  Karya  Beton  Tbk  Medan Jalan Medan Binjai Km. 15,5 No. 1 diski 20351 Medan-Sumatra Utara. Populasi dalam penelitian  adalah  wilayah  yang  terdiri  atas  :  obyek/subyek  yang  mempunyai  kualitas dan karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk  di pelajari dan kemudian di  tarik  kesimpulannya.  populasi  pekerja  di  divisi  pada  PT  Wijaya  Karya  Beton  Tbk Sumut tahun 2020 Medan adalah 360 karyawan. Sample yang diambil dalam peneltian ini  adalah  seluruh  populasi  yang  bersedia  yaitu  360  pekerja. Keterangan  di  dalam menggunakan rumus selovin yaitu N = Besar populasi , n = Besar sampel , d = Tingkat kepercayaan/ketepatan  yang  diinginkan  yakni  0,1.  Dengan  demikian  jumlah  sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus selovin adalah sebanyak 100 orang pekerja PT Wijaya Karya Beton.
Teknik pengambilan sampel (teknik sampling) dalam penelitian ini adalah simple random  sampling yaitu  pengambilan  sampel  anggota  populasi  dilakukan  secara  acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalalm populasi itu. Kemudian Analisa Univariat bertujuan  untuk  memperoleh/mendeskripsikan  karakteristik  masing-masing  varibel yang diteliti. Data-data tersebut ditampilkan dalan bentuk tabel distribusi frekuensi dan Analisis  bivariat  dilakukan  untuk  melihat  perbedaan  kepatuhan  penggunaan  APD sebelum dan sesudah intervensi (penyuluhan). Data dianalisis dengan bantuan komputer menggunakan uji statistik yaitu Paired Sample t-test jika data berdistribusi normal dan uji Wilcoxon jika data tidak berdistribusi normal.

## HASIL PENELITIAN Analisis Univariat
Tabel. 1
Distribusi Frekuensi dan Persentase Responden Efektivitas Penyuluhan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Berdasarkan Karakteristik di PT.Wijaya Karya Tbk. Beton Medan
No Usia (Tahun) Frequensi (f) % 1. 23-38 51 51,0 2. 39-54 49 49,0 Total 100 100 No Tingkat Pendidikan Frequensi (f) % 1. SD 24 24.0 2. SMP 28 28.0 3. SMA 32 32.0 4. D3 9 9.0 5. S1 7 7.0 Total 100 100.0 No Masa Kerja Frekuensi (f) % 1. 5-10 Tahun 27 27.0 2. > 10 Tahun 73 73.0 Total 100 100.0 No Jenis Kelamin Frekuensi (f) % 1. Laki-laki 99 99.0 2. Perempuan 1 1.0 Total 100 100.0
Berdasarkan  distribusi  frekuensi  dan  persentase  pada  tabel  1,  terdapat  51  (51%) responden  dengan  usia  23-38  tahun.  Adapun  pada  distribusi  frekuensi  dan  persentase pendidikan mayoritas responden adalah pendidikan SMA, yakni sebanyak 32 reponden (32%). Untuk distribusi frekuensi dan persentase masa kerja, terdapat responden dengan masa  kerja  <10  tahun  yakni  sebanyak  73  responden  (73%).  Selanjutnya,  distribusi frekuensi dan persentase pada jenis kelamin menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah laki-laki.
Tabel. 2
Distribusi Frekuensi Kepatuhan Pemakainan Alat Pelindung Diri (Observasi I)
No Alat Pelindung Diri Menggunakan Tidak Menggunakan Total F % F % f % 1 Helem 79 79,0 21 21,0 100 100.0 2 Kacamata Pelindung 98 98,0 2 2.0 100 100.0 3 Pelindung Telinga 17 17,0 83 83,0 100 100.0 4 Pelindung Pernfasan 78 78,0 22 22,0 100 100.0 5 Pelindung Tangan 51 51,0 49 49,0 100 100.0 6 Pelindung Kaki 90 90,0 10 10,0 100 100.0
Hasil pada data 2 menunjukkan bahwa APD yang paling banyak digunakan yaitu kacamata pelindung (98%) dan alat pelindung kaki (90%).
Tabel. 3 Distribusi Frekuensi Kepatuhan Pemakaina Alat Pelindung Diri (Observasi 2 Post Test ) No Alat Pelindung Diri Menggunakan Tidak Menggunakan Total F % F % f % 1 Helem 100 100,0 0 0 100 100.0 2 Kacamata Pelindung 100 100,0 0 0 100 100.0 3 Pelindung Telinga 93 93,0 7 7,0 100 100.0 4 Pelindung Pernfasan 99 99,0 1 1,0 100 100.0 5 Pelindung Tangan 100 100,0 0 0 100 100.0 6 Pelindung Kaki 100 100,0 0 0 100 100.0
Data  tabel  3  memperlihatkan  bahwa  APD  yang  paling  banyak  dipakai  adalah Helem (100%), kacamata pelindung (100%), sarung tangan (100%) dan pelindung kaki (100%).
Tabel. 4
Distribusi Frekuensi Kepatuhan Pemakaina Alat Pelindung Diri (Observasi 3 Post Test ) No Alat Pelindung Diri Menggunakan Tidak Menggunakan Total F % F % f % 1 Helem 100 100,0 0 0 100 100.0 2 Kacamata Pelindung 100 100,0 0 0 100 100.0 3 Pelindung Telinga 100 100,0 0 0 100 100.0 4 Pelindung Pernfasan 100 100,0 0 0 100 100.0 5 Pelindung Tangan 100 100,0 0 0 100 100.0 6 Pelindung Kaki 100 100,0 0 0 100 100.0
Hasil  observasi  di  lapangan  yang  disajikan  pada  tabel  4  menunjukkan  bahwa semua responden telah menggunakan APD secara optimal.
Tabel. 5
Distribusi Kepatuhan Karyawan Pemakainan Alat Pelindung Diri Sebelum dan Sesudah
Penyuluhan Kesehatan dan Keselamatan Kerja No Kategori Observasi I Observasi II Observasi III Patuh Tidak patuh Patuh Tidak Patuh Patuh Tidak Patuh 1. Kepatuhan 15,0 85,0 93,0 7,0 100 0
Data  tabel  5  menunjukkan  bahwa  ada  peningkatan  kepatuhan  setelah  dilakukan penyuluhan keselamatan dan kesehatan kerja.

## Analisis Bivariat Peningkatanan Kepatuhan
Pengujian  kelompok  perlakuan  yaitu  pekerja  yang  mendapatkan  penyuluhan menggunakan leafleat .
Tabel. 6 Uji Paired t- Test Eksperimen dengan Metode menggunakan Leafleat Variabel Mean t-hitung Sig. Level of Significant Pre-Test & Post-Test -1.040 -4.448 .000 0,05 N:50
Berdasarkan  tabel  6,  data  menunjukkan  bahwa  ada  perbedaan  yang  signifikan antara  rata-rata  kepatuhan  sebelum  penyuluhan  untuk  kelas  Eksperimen  dengan  rata- rata  nilai  sesudah  penyuluhan.  Hasil  memperlihatkan  bahwa  terjadi  peningkatan kepatuhan kelas kontrol dari pre-test ke post-test.
Tabel. 7 Persentase Kepatuhan Penggunaan APD Kelas Eksperimen
Kelas Pre-test Post-Test Jumlah Patuh Tidak Patuh Patuh Tidak Patuh Eksperimen 11 (22,0) 39 (78,0) 24 (48,0) 26 (52,0) 50
Tabel  di  atas  menunjukkan  bahwa  hasil  kepatuhan  menggunakan  APD  di  kelas eksperimen  mengalami  peningkatan  kepatuhan  dari  sebelumnya  22,0%  dan  setelah dilakukan penyuluhan naik menjadi 48,0%.
Tabel. 8 Uji Paired t- Test Kontrol dengan Metode Menggunakan Ceramah Variabel Mean t-hitung Sig. Level of Significant Pre-Test & Post-Test 1.780 -10.964 .000 0,05 N:50
Berdasarkan  tabel Paired  Sample  t-test pada  tabel  8,  hasil  menunjukkan  bahwa ada  perbedaan  yang  signifikan  antara  rata-rata  kepatuhan  sebelum  penyuluhan  untuk kelas  metode  ceramah  dengan  rata-rata  nilai  sesudah  penyuluhan.  Data  menunjukkan bahwa terjadi peningkatan kepatuhan kelas perlakuan dari pre-test ke post-test.

## Perbandingan Penyuluhan terhadap Penggunaan APD
Tabel. 9 Uji Perbandingan Penyuluhan Ceramah terhadap Penggunaan APD
Kelas Rata-Rata Rata-Rata Selisih Pre-Test Post-Test Eksperimen 3,98 4,92 0.94 Kontrol 4,06 4,06 0
Tabel  di  atas  menunjukan  bahwa  pada  kelompok  kontrol  yang  diberikan penyuluhan  dengan  metode  ceramah  tidak  mengalami  peningkatan  kepatuhan  dengan selisih nilai 0.0.
Tabel. 10 Perbandingan Penyuluhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Obserrvasi ke Lapangan Hari Keempat
No Alat Pelindung Diri Menggunakan Tidak Menggunakan Total F % F % f % 1 Helem 100 00.0 0 0.0 100 100.0 2 Kacamata Pelindung 98 98.0 2 2.0 100 100.0 3 Pelindung Telinga 100 100.0 0 0.0 100 100.0 4 Pelindung Pernfasan 100 100.0 0.0 0.0 100 100.0
5 Pelindung Tangan 100 00.0 0 0.0 100 100.0 6 Pelindung Kaki 100 100.0 0 0.0 100 100.0
Hasil  observasi  di  lapangan  yang  disajikan  pada  tabel  10  menunjukkan  bahwa semua responden sudah  menggunakan APD secara total  kecuali  penggunaan kacamata pelindung (98%).
Tabel. 11
Perbandingan Penyuluhan Keselamatan dan Kesehatan terhadap Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Obserrvasi Ke lapangan Hari Ke Kelima
No Alat Pelindung Diri Menggunakan Tidak Menggunakan Total F % F % f % 1 Helem 100 00.0 0 0.0 100 100.0 2 Kacamata Pelindung 99 99.0 1 01.0 100 100.0 3 Pelindung Telinga 97 97.0 3 3.0 100 100.0 4 Pelindung Pernfasan 100 100.0 0 0.0 100 100.0 5 Pelindung Tangan 100 100.0 0 0.0 100 100.0 6 Pelindung Kaki 100 100.0 0 0.0 100 100.0
Hasil pada tabel 11 menunjukkan bahwa rata-rata responden sudah menggunakan APD  secara  optimal  kecuali  penggunaan  kacamata  pelindung  (99%)  dan  pelindung telinga (97%).

## Perbandingan Penyuluhan terhadap Penggunaan APD
Tabel. 12 Uji Perbandingan Penyuluhan terhadap Penggunaan APD
Kelas Observasi I Observasi 2 Observasi 3 Mean Mean Mean Eksperimen 3,97 5,92 6,00
Tabel  12  menunjukan  bahwa  metode  penyuluhan  yang  dilakukan  efektif  karena menunjukkan peningkatan nilai rata rata pada setiap observasi.

## PEMBAHASAN
Perbandingan  penyuluhan  ini  dikatakan  berhasil  apabila  ada  perubahan  pada kepatuhan  pekerja.  Berdasarkan  hasil  dari  observasi  kedua  dan  ketiga  bahwa  ada perubahan  dalam  pemakaian  APD.  Hasil  yang  telah  didapat  di  lapangan  bersama inspektur  K3  dengan  hasil  yang  baik.  Hal  ini  bisa  mempengarui  kualitas  pekerja  dan mengurangi  resiko-resiko  bahaya  dan  penyakit  akibat  kerja.  Kedua  metode  yang dilakukan  sama-sama  sangat  mempengaruhi  dalam  pengetahuan  pekerja  di  lihat  dari hasil pre-test dan post-test yang  telah  di  uji  tersebut.  Sejalan  dengan  hasil  tersebut, Maharani  &  Wahyuningsih  (2017)  menyatakan  bahwa  ruang  lingkup  K3  harus  berada di  semua  lini  kegiatan,  baik  di  sektor  formal  maupun  non  formal.  Hal  ini  disebabkan kerena potensi ancaman bahaya kecelakaan dan kesehatan kerja selalu akan mengancam dimanapun berada.
Dewi  et  al.,  (2019)  menemukan  bahwa  ada  hubungan  antara  usia  dan  kepatuhan penggunaan APD antara masa kerja dan kepatuhan penggunaan APD. Menurut Sari & Nurcahyati (2018) pekerja itu sendiri dapat menjadi faktor penyebab bila mereka tidak mendapatkan  pelatihan  yang  memadai  atau  mereka  belum  berpengalaman  dalam tugasnya.  Penyebab  kecelakaan  kerja  yang  sering  ditemui  adalah  perilaku  yang  tidak aman  sebesar  88%,  kondisi  lingkungan  yang  tidak  aman  sebesar  10%  atau  kedua  hal tersebut  diatas  terjadi  secara  bersamaan.  Adapun  penyebab  kecelakaan  kerja  di Indonesia rata-rata disebabkan karena perilaku dan peralatan yang tidak aman.
Hasil  penelitian  yang  didapatkan  dari  100  responden  yang  terbagi  antara kelompok  perlakuan  dan  tidak  perlakuan,  untuk  kelompok  perlakuan  angka  kepatuhan yang  didapatkan  adalah  22,0%  dan  pada  kelompok  perlakuan  angka  kepatuhan  yang didapatkan adalah 8,0%. Hasil observasi di lapangan menunjukkan bahwa terdapat yang patuh dari 100 responden menunjukkan bahwa menggunakan alat pelindung diri Helem sebanyak 90 responden (90%), menggunakan alat pelindung diri kacamata sebanyak 80 responden  (80%),  menggunakan  alat  pelindung  diri  telinga  sebanyak  75  responden (75%),  menggunakan  alat  pelindung  pernafasan  sebanyak  60  responden  (60%), menggunakan  sarung  tangan  sebanyak  70  responden  (70%),  menggunakan  alat pelindung kaki sebanyak 100 responden (100%).
APD merupakan alat pelindung diri yang berguna untuk melindungi pekerja dari benda-benda  keras,  saat  bekerja  sangat  mungkin  terjadi  kecelakaan  seperti  terjatuhnya material  keras  dan  benda-benda  lain  nya.  Maka  dari  itu  untuk  pekerja  diharuskan menggunakan  APD  karena  suatu  kecelakaan  akan  terjadi  kapan  saja,  tanpa  diketahui sebelumnya. APD harus tahan terhadap pukulan, tidak mudah terbakar, tahan terhadap perubahan  iklim  dan  tidak  dapat  menghantarkan  arus  listrik.  Solekhah  (2018) menyatakan  bahwa  banyak  dari  pekerja  tidak  menggunakan  alat  pelindung  diri  (APD) dikarenakan memiliki anggapan bahwa area di tempat kerja mereka sudah tidak ada lagi bahaya  yang  muncul.  Biasanya  area  yang  mereka  anggap  aman  yaitu  diarea  dalam ruangan  tertutup.  Padahal  di  area  tersebut  masih  terdapat  faktor  –  faktor  yang menyebabkan  terjadinya  kecelakaan  kerjayang  dapat  menimbulkan  bahaya  dan  resiko dari kecelakaan kerja.
Pengetahuan  merupakan  salah  satu  domain  yang  dapat  membentuk  perilaku seseorang.  Pengetahuan  tentang  penggunaan  APD  merupakan  satu  diantara  aspek penting  sebagai  pemahaman  terhadap  pentingnya  peran  serta  pengawas  dan  pemilik perusahaan dalam penggunaan APD. Penggunaan APD yang baik dan benar didasarkan oleh pengetahuan pekerja tentang APD (Kandari et al., 2018). Apabila pekerja memiliki pengetahuan yang kurang terhadap potensi atau sumber bahaya yang ada di lingkungan kerjanya, maka pekerja tersebut akan cenderung membuat suatu keputusan yang salah.

## Perbandingan  Sebelum  dan  Sesudah  Dilakukan  Penyuluhan  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja terhadap Kepatuhan Pemakaian Alat Pelindungan Diri
Hasil  kepatuhan  menggunakan  APD  di  kelas  perlakuan  mengalami  peningkatan kepatuhan  dari  sebelumnya  22,0%  dan  setelah  dilakukan  penyuluhan  naik  menjadi 48,0%. Adapun pada tabel Paired Sample t-test diperoleh signifikansi 0,000 kurang dari taraf signifikan 0,05. Artinya ada perbedaan yang signifikan antara rata-rata kepatuhan sebelum  penyuluhan  untuk  kelas  tidak  perlakuan  dengan  rata-rata  nilai  sesudah penyuluhan.  Data  tabel  t  memperoleh  t hitung negatif  sebesar  –10,964,  artinya  terjadi peningkatan kepatuhan kelas tidak perlakuan dari pre-test ke post-test.
Hasil  juga  memperlihatkan  bahwa  hasil  kepatuhan  menggunakan  APD  di  kelas tidak  perlakuan  mengalami  peningkatan  kepatuhan  dari  sebelumnya  8,0%  dan  setelah dilakukan  penyuluhan  naik  menjadi  86,0%.  Selain  itu,  nilai  rata-rata pre-test kelas perlakuan adalah 3,98 dan rata-rata post-test pada kelas perlakuan adalah 4,92, dimana terdapat  selisih  nilai  peningkatan  setelah  penyuluhan  sebesar  0,94.  Nilai  rata-rata pre- test kelas tidak perlakuan adalah 4,06 dan rata-rata post-test pada kelas tidak perlakuan adalah  4,06.  Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  pada  kelompok  tidak perlakuan  yang  diberikan  penyuluhan  dengan  metode  ceramah  tidak  mengalami peningkatan kepatuhan.
Menurut (Murni & Fitri, 2018) masalah utama yang sering dialami pekerja terkait K3 adalah masih kurangnya pengetahuan pekerja dalam pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) yang bisa menyebabkan kecelakaan kerja. Hal ini disebabkan karena kurangnya informasi,  pemahaman  dan  kesadaran  untuk  mencapai  kepatuhan  pemakaian  alat pelindung  diri.  Dengan  demikian,  pelaksanaan  penyuluhan  sangat  penting  untuk dilakukan demi mendukung terciptanya lingkungan yang aman bagi para pekerja.

## SIMPULAN
Penyuluhan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  yang  dilakukan  terbukti  efektif dalam  meningkatkan  kepatuhan  Pemakaian  APD  di  PT.  Wijaya  Karya  Tbk  Beton Medan.

## SARAN Bagi Tenaga Kerja
Tenaga  kerja  yang  pengetahuan  dan  sikapnya  sudah  baik  hendaknya dipertahankan sehingga  diharapkan mampu menjadi  contoh  dan mempengaruhi tenaga kerja  lain  sehingga  dapat  mempengaruhi  sikap  menjadi  lebih  baik  dan  lebih memperhatikan keselamatan dirinya saat melakukan pekerjaan.

## Bagi Managemen PT.Wijaya Karya, Tbk Sumut
Manajemen  PT.Wijaya  Karya,  Tbk  Sumut  diharapkan  untuk  dapat  lebih mempertahankan  upaya  promotif  terhadap  pemakaian  alat  pelindung  diri  agar  dapat mempengaruhi pengetahuan dan sikap tenaga kerja untuk  memakai  alat  pelindung diri secara  lengkap  dan  menjaga  kondisi  alat  pelindung  diri  tetap  dalam  kondisi  baik sebelum periode pergantian yaitu dengan menambahkan metode demontrasi pemakaian dan perawatan alat pelindung diri saat safety talk.

## Bagi Peneliti Selanjutnya
Diperlukan  penelitian  lebih  lanjut  dengan  variabel  yang  berbeda  untuk  lebih mengetahui perbandingan pada penyuluhan yang lebih baik bahwa metode penyuluhan cerama (tidak diberi brosur) dan leaflet memberikan dampak yang baik kepada seluruh karyawan  di  PT.  Wijaya  karya  tbk  beton  akan  tetapi  mereka  lebih  memilih  metode ceramah  apabila  di  adakan  kembai  metode  penyuluhan  dengan  menggunakan  metode cerama dan terdapat  didalamny video,  gambar dan beberapa  catatan tentang kesehatan dan keselamatan kerja dalam pemakaian alat pelindung diri dengan baik tanpa paksaan atau  dikarenakan  denda  yang  telah  di  buat  perusahaan  karena  metode  penyuluhan cerama  sangat  memberikan  dampak  yang  baik  dan  mudah  para  pekerja  PT.  Wijaya Karya Tbk Beton untuk di memahami. Efektivitas penyuluhan berjalan dengan baik dan
memberikan  hasil  yang  baik  kepada  perusahaan  dan  karyawan  yang  bekerja  di  PT. Wijaya Karya Tbk Medan dan menjadi wawasan yang berguna nantinya.

## DAFTAR PUSTAKA
Adriansyah,  A.  A.,  Suyitno,  S.,  &  Sa’adah,  N.  (2021).  Kepatuhan  Penggunaan  Alat Pelindung  Diri  (APD)  Masker  Ditinjau  Dari  Pengetahuan  dan  Sikap  Pekerja.
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat , 17 (1), 46–53.
https://doi.org/10.19184/ikesma.v17i1.22452
Dewi,  I.  P.,  Adawiyah,  W.  R.  &  Rujito,  L.  (2019).  Analisis  Tingkat  Kepatuhan Pemakaian  Alat  Pelindung  Diri  Mahasiswa  Profesi  Dokter  Gigi  di  Rumah  Sakit Gigi  dan  Mulut  UNSOED. Jurnal  Ekonomi,  Bisnis  dan  Akuntansi , 21 (4). https://doi.org/10.32424/jeba.v21i4.1541
Fridayanti,  W.,  &  Agustina,  E.  E.  (2017).  Efektifitas  Promosi  Kesehatan  terhadap
Perilaku IVA Test pada Wanita di Wilayah Puskesmas Sukoharjo 1 Tahun 2016. Bidan Prada , 8 (1), 103–111. http://ojs.akbidylpp.ac.id/index.php/Prada/article/view/238
Kandari,  V.  A.,  Doda,  D.  V.,  &  Tumurang,  M.  N.  (2018).  Analisis  Kepatuhan Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  Sesuai  Standar  Operasional  Prosedur  pada Perawat  yang Kontak dengan Pasien TB Paru di  Ruang  Isolasi  RSUD Noongan. Community Health , 3 (1), 72-81. https://ejournalhealth.com/index.php/CH/article/view/771/756
Kiswara,  R.  M.,  Mifbakhuddin,  M.,  &  Prasetio,  D.  B.  (2020).  Penggunaan  Alat Pelindung  Diri  pada  Perawat  Rawat  Jalan  dan  Rawat  Inap. Jurnal  Kesehatan Masyarakat Indonesia , 15 (2), 47–51. https://doi.org/10.26714/jkmi.15.2.2020.47- 51
Maharani,  D.  P.,  &  Wahyuningsih,  A.  S.  (2017).  Pengetahuan,  Sikap,  Kebijakan  K3 dengan  Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  di  Bagian  Ring  Spinning  Unit  1. JHE (Journal of Health Education) , 2 (1), 33–38.
https://doi.org/10.15294/jhe.v2i1.18823 Murni,  L.,  &  Fitri,  A.  (2018).  Pengaruh  Penyuluhan  Kesehatan  terhadap  Kepatuhan Pemakaian Alat Perlindungan Diri (APD) pada Pekerja Pembuatan Kerupuk Sanjai di  Kelurahan  Manggis  Gantiang  Sanjai  Bukittinggi  Tahun  2017. Prosiding Seminar Kesehatan Perintis , 1 (1), 1–9. http://repository.setiabudi.ac.id/470/2/SKRIPSI 18 JULI 2017.pdf
Ridasta, B. A. (2020). Penilaian Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di  Laboratorium  Kimia. Higeia  Journal  of  Public  Health  Research  and Development , 4 (1), 64–75. https://doi.org/10.15294/higeia.v4i1.33891
Sari, R. P., & Nurcahyati, D. D. (2018). Hubungan antara Kepatuhan Penggunaan APD dengan  Kejadian  Kecelakaan  Kerja  Karyawan  di  PT  STI  TBK,  Cikupa. Jurnal Kesehatan , 7 (2),  13–21.  file:///C:/Users/ayik73/Downloads/sari  168-Article  Text- 286-1-10-20200630 (3).pdf
Solekhah, S. A. (2018). Faktor Perilaku Kepatuhan Penggunaan APD pada Pekerja PT. X. Jurnal PROMKES , 6 (1), 1-11. http://dx.doi.org/10.20473/jpk.V6.I1.2018.1-11 Wahyuni, N., Suyadi, B., & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja  (K3)  terhadap  Produktivitas  Kerja  Karyawan  pada  PT.  Kutai  Timber Indonesia. Jurnal  Pendidikan  Ekonomi:  Jurnal  Ilmiah  Ilmu  Pendidikan,  Ilmu Ekonomi dan Ilmu Sosial , 12 (1), 99-104. https://doi.org/10.19184/jpe.v12i1.7593
Yuliandi,  C.  D.,  &  Ahman,  E.  (2019).  Penerapan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja (K3) di  Lingkungan Kerja Balai  Inseminasi Buatan (BIB) Lembang. Manajerial , 18 (2), 98–109. https://ejournal.upi.edu/index.php/manajerial/article/download/18761/pdf