Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541-0849 e-ISSN : 2548-1398 Vol. 4, No. 2 Februari 2019

## PENGARUH  PENGALAMAN  AUDITOR,  ETIKA  AUDITOR  DAN GENDER
TERHADAP  KUALITAS  AUDIT  (Survey  Pada  Kantor  Akuntan  Publik  di Wilayah Jawa Barat)
Yana Maulana Politeknik Praktisi Bandung Email: maulana_yana@rocketmail.com

## Abstrak
Ketika  dalam  mengevaluasi  dan  mengumpulkan  bukti  audit,  seorang  Auditor hendaknya  mempunyai  sikap    skeptisisme  profesional,  terutama  yang  terkait dengan penugasan mendeteksi kecurangan pada laporan keuangan. Namun, masih banyak  auditor  yang  belum  memliki  sikap  skeptisisme  profesional  dalam melakukan proses audit sehingga menimbulkan banyaknya kasus pelanggaran yang mengakibatkan  rendahnya  kualitas  audit  dan  turunnya  kepercayaan  publik terhadap  profesi  akuntan  publik.  Kualitas  audit  dapat  dipengaruhi  oleh  beberapa faktor,  diantaranya  adalah  pengalaman,  etika  profesi,  dan  gender.  Tujuan  dari penelitian  ini  adalah  untuk  menguji  dan  mengetahui  pengaruh  pengalaman,  etika profesi, dan gender   terhadap kualitas audit.  Penelitian ini menggunakan metode deskriptif  dan  regresi  berganda,  pengumpulan  data  menggunakan  pendekatan survey  dengan  penyebaran  kuesioner  pada  Kantor  Akuntan  Publik  di  Provinsi Jawa  Barat.  Adapun  responden  dalam  penelitian  ini  adalah  Partner,  Manajer, Supervisor,  dan  Senior  Auditor.  Teknik  penarikan  sampel  dari  populasi menggunakan  Sample  Random  Sampling.  Jenis  data  yang  digunakan  adalah  data primer  dengan  menggunakan  media  pengumpulan  data  melalui  kuesioner.  Pada penelitian  ini  pengujian  hipotesis  dilakukan  dengan  menggunakan  regresi berganda  (multiple  regression).  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa pengalaman, etika profesi, dan  gender   berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit,  baik  secara  simultan  maupun  parsial.  Semakin  banyak  pengalaman  audit dan didukung dengan pemahaman etika yang baik, maka akan sangat berpengaruh baik terhadap kualitas audit yang dihasilkan dan  gender   juga dapat memberikan pengaruh positif terhadap kualitas audit.
Kata Kunci : Skeptisisme Profesional Auditor, Pengaruh Pengalaman, Etika Profesi, dan Gender   Terhadap Kualitas Audit.

## Pendahuluan
Peran penting auditor  saat memberikan pernyataan atas laporan keuangan dalam sebuah  perusahaan  sangat  diperhitungkan.  Pada  saat  memberikan  pernyataan  atas sebuah laporan keuangan seorang auditor tentunya harus mempunyai sikap skeptis agar bisa menentukan  sejauh mana tingkat keakuratan dan kerealistisan sebagaimana bukti- bukti  dan  informasi  yang  ada  dari  klien.  Standar  profesional    seorang  akuntan  publik menjelaskan bahwa sikap skeptisisme profesional adalah  sikap auditor yang mencakup pikiran  yang  selalu  mempertanyakan  dan  melakukan  evaluasi  secara  kritis  terhadap bukti audit (SPAP 2013, SA Seksi 230.06).
Standar  penerapan  aturan  seorang  auditor  telah  mensyaratkan,  agar  seorang auditor  harus  memiliki  sikap skeptisisme professional  ketika  sedang  melaksanakan auditing  terutama  terkait  dalam  upaya  mendeteksi  ketimpangan  data  berdasarkan dengan bukti-bukti yang ada. Kendati demikian, pada kenyataan dilapangan tidak jarang seorang  auditor  yang  dalam  pernyataannya  tidak  menunjukkan  sikap skeptisisme sebagaimana seorang auiditor yang ideal.
Penelitian  Beasley  (2001)  yang  didasarkan  pada  AAERs  ( Accounting  and Auditing  Releases ),  selama  11  periode  (Januari  1987  –  Desember  1997)  telah memberikan pernyataan bahwa penyebab kegagalan  seorang auditor dalam mendeteksi kecurangan salah satu faktor penyebabnya adalah rendahnya tingkat skeptisisme seorang auditor (Antonius, 2007).
Penelitian  tersebut  menemukan  45  kasus  kecurangan  dalam  laporan  keuangan, 24 kasus (60%) diantaranya terjadi karena auditor tidak menerapkan tingkat skeptisisme profesional yang memadai. Hal ini menunjukkan bahwa sikap skeptisime bagi seoarang auditor  sangatlah  penting  untuk  dimilki  sebagai  bentuk  tanggungjawab  profesinya dalam  memberikan  keputusan  atas  laporan  keuangan  yang  diaudit.  Seorang  auditor professional yang sudah memilki skeptisisme biasanya tidak mudah untuk di menerima begitu  saja  atas  penjelasan  yang  disampaikan    oleh  klien.  tetapi  akan  mengajukan pertanyaan  untuk  memperoleh  alasan,  bukti  dan  konfirmasi  mengenai  obyek  yang dipermasalahkan.  Novianty  (2008)  menyebutkan skeptisisme yang  profesional  dengan sendirinya akan membawa seorang auditor pada proses tindakan dan pernyataan  opini yang tepat dan akurat dalam laporannya.
Adapun  fenomena  lainnya  yaitu  Kasus  akuntan  publik  JAS  yang  diindikasi melakukan kesalahan dalam mengaudit laporan keuangan PT. GRI Tbk. Kasus tersebut muncul  setelah  adanya  temuan  auditor  investigasi  dari  Bapepam  yang  menemukan indikasi  penggelembungan  account  penjualan,  piutang  dan  asset  hingga  ratusan  milyar rupiah  pada  laporan  keuangan  GRI  yang  mengakibatkan  perusahaan  tersebut  akhirnya kesulitan arus kas dan gagal dalam membayar utang.
Berdasarkan  identivikasi  Bapepam  tersebut  membrikan  pernyataan  bahwa seorang akuntan publik yang memeriksa laporan keuangan GRI ikut menjadi tersangka. Oleh karenanya Menteri Keuangan RI terhitung sejak tanggal 28 November 2006 telah membekukan  izin  akuntan  publik  JAS  selama  dua  tahun  karena  terbukti  melakukan pelanggaran terhadap Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP) berkaitan dengan laporan Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasi PT GRI tahun 2003 (Agoes, 2017:170).
Faktor  yang  memepengaruhi  sikap skeptisisme profesional    seorang  auditor antara  lain  sperti:  pengalaman,  keahlian,  etika  dan    situasi  ketika  sedang dilaksanakannya audit.   Keahlian dan pengalaman merupakan faktor yang lebih penting dari  lainya,  karena  ketika  seorang  auditor  sedang  dilaksanakan  kecendrungan  faktor inilah  yang  lebih  dominan  mempengaruhi.  Dalam  praktiknya  baik  teknik accounting maupun  teknik auditing seorang  auditor  diwajibkan  menjalani  pendidikan  dan pelatihan  terlebih  dahulu  teknis  khusus  yang  cukup,  sehingga  ketika  seorang  auditor menjalankan  tugasnya  akan  mampu  melaksanakan  tugasnya  dengan  baik  dan  tepat sesuai dengan yang diharapkan.
Berdasarkan  penjelasan  diatas,  penulis  tertarik  untuk  melakukan  penelitian dengan  judul  “Pengaruh  Pengalaman  Auditor,  Etika  Audit  dan Gender terhadap Kualitas Audit (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Barat)”.

## Metode Penelitian
Metode  penelitian  yang  digunakan  penulis  adalah explanatory  research . Menurut  De  Vaus  (2013:29)  metode explanatory  research adalah  penelitian  yang dipusatkan  dalam  menjawab  pertanyaan  riset  “mengapa”  termasuk  menerangkan penyebabnya,  dimana  fenomena  Y  dipengaruhi  oleh  faktor  X.  Penelitian explanatory mengacu  pada  teori  atau  hipotesis  yang  akan  diuji  sebagai  penyebab  terjadinya  suatu fenomena.

## 1. Jenis Data
Data  dalam  penelitian  ini  diperoleh  melalui  sumber  data  primer  yang merupakan  data  yang  langsung  diperoleh  dari  responden,  berupa  tanggapan  mereka terhadap sejumlah item instrumen penelitian. Adapun responden dalam penelitian ini adalah para Partner , Manajer, Supervisor, dan Senior Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Provinsi Jawa Barat.

## 2. Teknik Pengumpulan Data
Dalam  penelitian  ini  metode  pengumpulan  data  dilakukan  dengan menggunakan dua cara yaitu:
1. Penelitian lapangan (Field Research)
Dengan  melakukan  penelitian  lapangan  ini  diharapkan  dapat  diperoleh data  primer,  yaitu  data  yang  diperoleh  dari  sumber  pertama.    Dalam  penelitian ini  data  primer  diperoleh  dari    para  auditor  pada  Kantor  Akuntan  Publik  yang berdomisili  di Jawa  barat,  responden  dari  kantor  akuntan  publik adalah  partner dan manager. Penelitian lapangan ini dilakukan dengan cara:
a. Wawancara
Wawancara  yaitu  teknik  untuk  mendapatkan  informasi  dengan  cara bertanya  langsung  kepada  responden.  Wawancara  langsung  dengan responden  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  lebih  mendalam  mengenai  unit- unit  yang  diobservasi  yaitu  mengenai  hal-hal  yang  berkaitan  dengan spesialisasi  auditor, time  budget  pressure dan skeptisisme profesional  serta kualitas audit.
b. Kuesioner
Kuesioner  juga  merupakan  salah  satu  teknik  dalam  mengumpulkan data  dan  informasi  yang  dibutuhkan  dengan  cara  memebrikan  beberapa pertanyaan  yang  harus  dijawab  oleh  responden  yang  sudah  di  ditentukan merupakan  teknik  pengumpulan  data  yang  dilakukan  dengan  cara  memberi seperangkat  pertanyaan  atau  pernyataan  tertulis  kepada  responden  untuk dijawab,  Sugiyono  (2013:225).  Kuesioner  yang  telah  disusun  dengan  daftar pertanyaan  yang  terstruktur  diberikan  kepada  responden  yang  telah ditentukan  sebelumnya  sebagai  sumber  data  dalam  penelitian.  Kuesioner
disusun  berdasarkan  operasionalisasi  variabel  untuk  masing-masing  variabel penelitian yang sudah diuji tingkat validitas dan reliabilitasnya, sehingga data yang dikumpulkan dapat dipertangungjawabkan.
2. Penelitian Kepustakaan (Library Research)
Studi  kepustakaan  pada  intinya  bertujuan  untuk  memperoleh    dan menggali  informasi  terkait  tentang  konsep  dan  bahan  informasi  yang dibutuhkan.  Bahan  kajian  ini  meliputi  buku-buku    teks  yang  berkaitan,  artikel jurnal,  majalah  dan  buku  penunjang  lainnya.  Penelitian  kepustakaan  ini  akan menghasilkan  data  sekunder  untuk  melengkapi  data  primer  yang  diperoleh melalui wawancara dan kuesioner yang diajukan.

## Hasil dan Pembahasan
A. Hasil Penelitian

## 1. Analisis Deskriptif Data Penelitian
Deskripsi  data  yang  dijabarkan    dalam  penelitian  ini    digunakan  untuk memperluas  isi  pembahasan  yang  disampaikan,  melalui  gambaran  data  ini tanggapan  responden  bisa  diketahui  bagaimana  tanggapan  responden  terhadap setiap  variabel  yang  sedang  diteliti.  Agar  lebih  mudah  menginterpretasikan variabel  yang  sedang  diteliti,  dilakukan  kategorisasi  terhadap  skor  tanggapan responden.
Prinsip  kategorisasi  jumlah  skor  tanggapan  responden  di  adopsi  dari  bab sebelumnya.  Cooper  &  Schindler  (2006:467)  menyatakan  bahwa  untuk  data ordinal  atau  interval/ratio  yang  memiliki  distribusi  asimetris,  ukuran  pemusatan dapat  dilakukan  melalui  distribusi  rentang  antar  kuartil.  Kuartil  pertama  sama dengan  persenil  ke  25,  kuartil  kedua  sama  engan  persentil  ke  50,  dan  kuartil  ke tiga  sama  dengan  persentil  ke  75.  Pada  kuesioner  yang  menggunakan  skala  1 sampai 5, dimana nilai minimum = 1 dan nilai maksimum sama dengan 5, kuartil pertama (Q1) = 2, kuartil kedua (Q2) = 3, dan kuartil ketiga (Q3) = 4, maka rata- rata skor jawaban responden dapat dikategorikan menurut garis kontinum berikut: Min Rendah Q1 Kurang
Q2 Cukup Q3 Timggi Max ----------- -------------- ------------- ------------ 1 2 3 4 5
Pada  penelitian  ini  kriteria  rata-rata  skor  tanggapan  responden  dilakukan menggunakan nilai kuaril dengan ketentuan sebagai berikut:
Skor Minimum  - Kuartil I (2) :  Rendah Kuartil I (2) - Kuartil II (3) :  Kurang Kuartil II (3) - Kuartil III (4) :  Cukup Kuartil III (4) - Skor Maksimum (5) :  Tinggi

## 2. Uji Asumsi Klasik
Asumsi  klasik  yang  diuji  terdiri  dari  tiga  pengujian,  antara  lain  uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas.

## Pembahasan
Berdasarkan  hasil  analisis  berganda,  dapat  disimpulkan  persaman  model regresi, yaitu sebagai berikut;
Y = -3.802 + 0.337 X 1 + 0.182 X 2 + 0.175 X 3 + ε
Dimana  Y = Kualitas Audit β = Konstanta
X1 = Pengalaman Auditor
X2 = Etika Auditor
X3 = Gender
Gambar 1.1  Persamaan Model regresi Adjusted R square =0,482 atau 4,82% Etika Auditor (X2) Pengalaman Auditor (X1) 0,337 Gender 0,182 0,175 ε Kualitas Audit (Y) -3,862
Sumber: Hasil penelitian, 2018
Berdasarkan  penelitian  yang  telah  dilakukan,  diperoleh  hasil  bahwa  variable pengalaman  auditor,  etika  auditor,dan gender berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  kualitas  audit.  Hasil  uji  t  pengalaman  audit  menunjukan  nilai  keoefisien persamaan  regresi  sebesar  0,337  dengan  t  hitung  lebih  dari  t  tabel  (1,998  <  4,712) dan  nilai  signifikansinya  lebih  besar  dari  alpha  (0,419>0,015)  yang  menandakan pengalaman auditor berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas audit.
Hasil  penelitian  ini  mendukung  penelitian  sebelumnya  sukriah  (2013),  yang menyatakan bahwa pengalaman audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit hasil ini disebabkan jika seseorang memasuki karir sebagai akuntan publik dia lebih dulu  harus  mencari  pengalaman  profesi  dibawah  pengawasan  akuntan  senior  yang berpengalaman.
Pengalaman kerja dipandang sebagai suatu faktor penting dalam memprediksi kinerja  akuntan  publik,  sehingga  pengalaman  dimasukan  sebagai  salah  satu persyaratan  untuk  memperoleh  izin  menjadi  akuntan  publik.  Diharapakan  dengan semakin  banyak  pengalaman  audit  seorang  auditor  akan  semakin  baik  pula  dalam menentukan  apakah  kualitas  audit  tersebut  baik  atau  tidak.  Seiring  dengan  yang disampaikan  Elisha  dan  Icuk  (2010),  bahwa  pengalaman  berpengaruh  secara simultan  terhadap  kualitas  audit,  bahwa  pengalaman  merupakan  hal  yang  penting bagi seorang auditor agar bisa menunjukan kompetensinya yang telah terasah.
Hasil uji t variabel etika auditor menujukan nilai koefisien persamaan regresi sebesar 0,182 dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4,247 > 1,998), dan nilai signifikansi lebih kecil alpha yang berati bahwa etika auditor berpengaruh positif dan signifikan  terhadap  kualitas  audit  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang dilakukan oleh Iman Sarwoko dan Sukrisno Agoes yang menyatakan bahwa akuntan yang  profesional  yang  menjalankan  tugasnya  memiliki  atau  mengikuti  pedoman- pedoman yang mengikat seperti kode etik dalam hal ini kode etik akuntan indonesia, sehingga  dlam  melaksanakan aktifitas  nya  akuntan  publik  memiliki  arah  yang  jelas dan  dapat  memberikan  kepeutusan  yang  tepat  dan  dapat  dipertanggungjawabkan kepada pihak-pihak yang menggunkan hasil kepututusan auditor.
Hasil  penelitian  selanjutnya  adalah  mengenai  variabel gender berdasarkan hasil uji t variabel gender menunjukan nilai koefisien persaman regresi 0,175 dengan nilai  t  hitung  lebih  besar  dari  t  tabel  (3,890  >  1,998),  berarti  bahwa gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Widiarta (2013),  bahwa gender ,  umur,  dan  komfleksitas  tugas  auditor  berpengaruh  terhadap kualitas  audit  secara  simultan  akan  tetapi  secara  parsial gender tidak  berpengaruh terhadap kualitas audit begitu juga  yang  disampaikan oleh Indrayani (2015), bahwa gender berpengaruh terhadap kualitas audit dalam penelitian ini disampaikan bawha teori disonnansi kognitif membantu menjelaskan pengaruh gender terhadap ketepatan pemberian oponi auditor melalui skeptisisme profesional auditor.
Hal ini sejalan dengan penelitian Noviyanti (2008), yang menyatakan bahwa wanita  menunjukan skeptisisme profesional  yang  lebih  tinggi  dibandingan  dengan auditor pria, dan  auditor wanita lebih akurat dibandingkan dengan auditor pria dalam melakukan  penugasan  yang  komplek.  Hasil  uji  f  adalah  signifikan  dengan  nilai signifikansi 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa varibel pengalam auditor, etika auditor, dan gender secara bersama-sam atau secara simultan berpengaruh terhadap kualitas audit.
Hasil  uji  R 2 menunjukan  nilai  sebesar  50,5%.  arti  dari  nilai  tersebut  adalah 50,5%  variabel  independen  dalam  penelitian  ini  dapat  dijelaskan  oleh  varibel pengalaman  audit,  etika  audit,  dan gender .  Kemudian  sisanya  sebesar  49,5%  dapat dijelaskan dengan variabel-variabel lainnya yang tidak diteliliti dalam penelitian ini. Variabel-variabel tersebut dapat berupa kompentensi auditor, audit tenure, Fee audit, motivasi, dan independensi.
Dalam penelitian ini pembahasan dilakukan setelah diperoleh hasil uji secara statistik.  Pembahasan  dilakukan  untuk  menjelaskan  hasil  uji  empiric  dibandingkan dengan  teori  yang  telah  dikemukakan  pada  bab-bab  sebelumnya  dan  dibandingkan dengan hasil-hasil penelitian terdahulu. Hasil penelitian terdahulu dan penelitian ini diharapkan  dapat  memperkuat  teori  yang  telah  ada  yang  berhubungan  dengan penelitian  ini.  Pembahasan  dalam  penelitian  ini,  peneliti  menggunakan  data  hasil penelitian dan hasil uji statistik.

## 1. Pengaruh Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit
Hasil  pengujian  pengaruh  pengalaman  auditor  terhadap  kualitas  audit ditunjukan  dengan  nilai  absolute  t hitung variable  skeptisme  professional  sebesar (4,712) lebih besar dari t tabel (1,998), karena nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel maka  pada  tingkat  kekeliruan  5%  ( α =0,05),  diputuskan  untuk  menolak  Ho sehingga  Ha  diterima.  Jadi,  berdasarkan  hasil  pengujian  dengan  tingkat kepercayaan  95%,  menunjukan  bahwa  pengalaman  auditor  berpengaruh terhadap  kualitas  audit.  Bobot  pengaruh  pengalaman  auditor  terhadap  kualitas audit  dapat  dilihat  dari  nilai standardized  coefficients yaitu  sebesar  0,419.
Sedangkan  besar  pengaruh  pengalaman  auditor  terhadap  kualitas  audit  adalah ((0,419 2 ) x 100) = 17,55%. Berdasarkan pada hasil perhitungan grand mean skor tanggapan responden mengenai pengalaman auditor berada di interval 4-5 yaitu dengan  rata-rata  skor  4,26  yang  berarti  kriteria  tinggi,  artinya  rata-rata  akuntan publik  yang  berdomisili  di  Jawa  Barat  telah  memiliki  banyak  pengalaman. Namun  demikian  jika  dilihat  dari  penyelesaian  masalah  audit,  rata-rata  telah memiliki  banyak  pengalaman,  hal  ini  tercermin  dari  tanggapan  responden terhadap  pernyataan  kemapuan  menyelesaikan  masalah  audit  dengan  rata-rata skor jawaban 4,45 yang berada dalam interval 4-5, yang berarti rata-rata akuntan publik yang berdomisili di Jawa Barat memiliki banyak pengalaman. Sebaliknya tanggapan  responden  terhadap  proses  naik  jabatan  dalam  jenjang  karirnya dengan  rata-rata  skor  3,97  yang  berada  dalam interval  3-4,  menunjukan  bahwa rata-rata  akuntan  publik  yang  berdomisili  di  Jawa  Barat  memiliki  proses  naik jabatan dalam jenjang karirnya yang cukup.
Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa  pengalaman berpengaruh terhadap kualitas audit. Dengan kata lain bahwa kualitas audit akan semakin baik, jika akuntan publik yang melakukan audit sudah memiliki banyak pengalaman dalam bidang audit.
Fenomena  masih  adanya  akuntan  publik  yang  berpengalaman  namun masih  ada  akuntan  publik  yang  mendapatkan  sanksi  dari  Pusat  Pembinaan Profesi Keuangan (P2PK)  mulai dari sanksi yang bersifat administratif maupun sanksi pembekuan ijin akuntan publik, hal ini disebabkan masih adanya akuntan publik  yang  memiliki  pengalaman  cukup  lama,  namun  belum  sepenuhnya
berpengalaman dalam mendeteksi kekeliruan.Kondisi tersebut dapat dilihat dari tanggapan  responden  terhadap  pernyataan  kemampuan  dalam  mendeteksi kekeliruan  menunjukan  rata-rata  total  skor  yang  lebih  rendah  dibandingkan dengan  tanggapan  responden  yang  lainnya.  Dari  hasil  pengujian  hipotesis menunjukan  bahwa  pengalaman  akuntan  publik  berpengaruh  terhadap  kualitas audit  pada  Kantor  Akuntan  Publik  yang  berdomisili  di  Jawa  Barat,  dengan pengaruh  sebesar  17,55%.  Sedangkan  pengaruh  lainnya  sebesar  82,45% merupakan  pengaruh  faktor-faktor  lain,  misalnya  ukuran  Kantor  Akuntan Publik, tanggung jawab akuntan publik, audit fee, dan lain-lain.
2. Pengaruh Etika Auditor terhadap Kualitas Audit
Hasil pengujian pengaruh etika auditor terhadap kualitas audit ditunjukan dengan nilai absolute t hitung variable skeptisme professional sebesar (4,247) lebih besar  dari  t tabel (1,998),  karena  nilai  t hitung lebih  besar  dari  nilai  t tabel maka  pada tingkat  kekeliruan  5%  ( α =0,05),  diputuskan  untuk  menolak  Ho  sehingga  Ha diterima.  Jadi,  berdasarkan  hasil  pengujian  dengan  tingkat  kepercayaan  95%, menunjukan bahwa etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit.
Bobot  pengaruh  etika  auditor  terhadap  kualitas  audit  dapat  dilihat  dari nilai standardized  coefficients yaitu  sebesar  0,387.  Sedangkan  besar  pengaruh etika  auditor  terhadap  kualitas  audit  adalah  ((0,387 2 )  x  100)  =  14,97%.
Berdasarkan  pada  hasil  perhitungan grand  mean skor  tanggapan  responden mengenai  etika  auditor  berada  di  interval  4-5  yaitu  dengan  rata-rata  skor  4,33 yang berarti kriteria tinggi, artinya rata-rata akuntan publik yang berdomisili di Jawa Barat telah beretika dalam melakukan audit.
Demikian  juga  tanggapan  responden  terhadap  pernyataan  saudara sebagai  auditor  menjalin  hubungan  professional  dengan  klien  dengan  rata-rata skor jawaban responden 4,54 yang berada pada interval 4-5 menunjukan bahwa auditor  menjalin  hubungan  professional  dengan  klien  dalam  kriteria  tinggi, artinya rata-rata akuntan publik yang berdomisili di Jawa Barat memiliki jalinan hubungan professional dengan klien yang tinggi.
Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa  etika  auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Dengan kata lain bahwa kualitas audit akan semakin  baik,  jika  akuntan  publik  yang  melakukan  audit  memiliki  etika  dalam
bidang audit. Fenomena masih adanya akuntan publik yang mendapatkan sanksi dari Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (P2PK) mulai dari sanksi yang bersifat administratif maupun sanksi pembekuan ijin akuntan publik, hal ini disebabkan masih  ada  sebagian  kecil  akuntan  publik  yang  tidak  menjaga  rahasia  klien  di lingkungan  KAP.  Dari  hasil  pengujian  hipotesis  menunjukan  bahwa  etika auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  pada  Kantor  Akuntan  Publik  yang berdomisili  di  Jawa  Barat,  dengan  pengaruh  sebesar  14,97%.  Sedangkan pengaruh  lainnya  sebesar  85,03%  merupakan  pengaruh  faktor-faktor  lain, misalnya ukuran Kantor Akuntan Publik, tanggung jawab akuntan publik, audit fee, dan lain-lain.

## 3. Pengaruh Gender terhadap Kualitas Audit
Hasil  pengujian  pengaruh gender terhadap  kualitas  audit  ditunjukan dengan nilai absolute t hitung variable skeptisme professional sebesar (3,890) lebih besar  dari  t tabel (1,998),  karena  nilai  t hitung lebih  besar  dari  nilai  t tabel maka  pada tingkat  kekeliruan  5%  ( α =0,05),  diputuskan  untuk  menolak  Ho  sehingga  Ha diterima.  Jadi,  berdasarkan  hasil  pengujian  dengan  tingkat  kepercayaan  95%, menunjukan  bahwa  etika  auditor  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit.  Bobot pengaruh  pengalaman  auditor  terhadap  kualitas  audit  dapat  dilihat  dari  nilai standardized  coefficients yaitu  sebesar  0,354.  Sedangkan  besar  pengaruh pengalaman  auditor  terhadap  kualitas  audit  adalah  ((0,354 2 )  x  100)  =  12,53%.
Berdasarkan  pada  hasil  perhitungan grand  mean skor  tanggapan  responden mengenai gender berada di interval 4-5  yaitu dengan rata-rata skor 4,25 yang berarti kriteria tinggi.  Demikian juga tanggapan responden terhadap pernyataan teliti  dalam  bekerja  adalah  hal  yang  utama  dengan  rata-rata  skor  jawaban responden  4,40  yang  berada  pada interval  4-5  menunjukan  bahwa  auditor  teliti dalam  bekerja  dalam  kriteria  tinggi,  artinya  rata-rata  akuntan  publik  yang berdomisili  di  Jawa  Barat  memiliki  ketelitian  dalam  bekerja  yang  tinggi. Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa gender berpengaruh terhadap  kualitas  audit.    Fenomena  masih  adanya  akuntan  publik  yang mendapatkan sanksi dari Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (P2PK) mulai dari sanksi  yang  bersifat  administratif  maupun  sanksi  pembekuan  ijin  akuntan
publik,  hal  ini  disebabkan  masih  ada  sebagian  kecil  akuntan  publik  yang  tidak teguh pada pendirian saat menjalankan pekerjaan. Dari hasil pengujian hipotesis menunjukan  bahwa gender berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  pada  Kantor Akuntan  Publik  yang  berdomisili  di  Jawa  Barat,  dengan  pengaruh  sebesar 12,53%.  Sedangkan  pengaruh  lainnya  sebesar  87,47%  merupakan  pengaruh faktor-faktor  lain,  misalnya  ukuran  Kantor  Akuntan  Publik,  tanggung  jawab akuntan publik, audit fee, dan lain-lain.
4. Pengaruh  Pengalaman  Auditor,  Etika  Auditor  dan Gender terhadap Kualitas Audit secara Simultan
Hasil  pengujian  menyatakan  bahwa  pengalaman  auditor,  etika  auditor dan gender secara  simultan  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  ditunjukan dengan nilai koefisien korelasi berganda sebesar 0,771 atau sebesar 77,1 persen, yaitu  nilai  yang  menunjukan  kekuatan  hubungan  pengalaman  auditor,  etika auditor dan gender secara simultan terhadap kualitas audit. Selanjutnya nilai R- Square sebesar 0,505 Atau 50,5 Persen menunjukan bahwa pengalaman auditor, etika auditor dan gender secara simultan mampu menerangkan perubahan yang terjadi  pada  kualitas  audit.  Melalui  uji-F  pada  tingkat  kekeliruan  5%  ( α =0,05) diputuskan untuk menolak hipotesis yang menyatakan pengalaman auditor, etika auditor  dan gender tidak  berpengaruh  terhadap  kualitas  audit  (H 0 ).  Artinya pengalaman  auditor,  etika  auditor  dan gender berpengaruh  secara  simultan terhadap kualitas audit (Ha).
Hasil  penelitian  ini  memberikan  bukti  empiris  bahwa  Pengalaman Auditor  yang  baik,  etika  auditor  yang  baik  dan gender akan  berpengaruh terhadap  kualitas  audit.  Dari  ketiga  variabel  independen  yaitu  variabel pengalaman  auditor,  etika  auditor  dan gender diketahui  bahwa  pengalaman auditor  memberikan  pengaruh  yang  paling  besar  terhadap  kualitas  audit, sebaliknya gender memberikan pengaruh yang paling lemah  terhadap kualitas audit.  Fenomena  masih  adanya  akuntan  publik  di  Indonesia  yang  mendapatkan sanksi  dari  Pusat  Pembinaan  Profesi  Keuangan  (P2PK)  hal  ini  menunjukan masih  ada  sebagian  akuntan  publik  yang  belum  sepenuhnya  menerapkan menerapkan  etika  auditor,  sudah  berpengalaman  dalam  bidang  audit  namun
belum  sepenuhnya  memiliki  pengalaman  audit  dalam  bidang  kemampuan mendeteksi kekeliruan, serta belum sepenuhnya menjaga kerahasia klien.

## Kesimpulan
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  pengaruh  pengalaman  auditor,  etika auditor,  dan gender terhadap  kualitas  audit.  Penelitian  ini  dilakukan  dengan menggunakan kuesioner untuk mendapatkan data yang disebarkan kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Barat. Jumlah responden yang terkumpul adalah  67  auditor.  Berdasarkan  hasil  penelitian,  maka  peneliti  dalam  bab  ini  akan mencoba  menarik  suatu  kesimpulan  dan  memberikan  saran  berdasarkan  atas  uraian yang telah dikemukakan dalam bab sebelumnya.
a. Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara  Pengalaman  Auditor  terhadap  kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Barat. Hal ini ditunjukan dengan hasil  uji  t  pengalaman audit  menunjukan nilai  keoefisien  persamaan regresi  sebesar 0,337  dengan  t  hitung  lebih  dari    t  tabel  (1,998  <  4,712)  dan  nilai  signifikansinya lebih  besar  dari  alpha  (0,419>0,015)  yang  menandakan  pengalaman  auditor berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Sehingga  dapat  dikatakan bahwa semakin banyak pengalaman audit yang dilakukan oleh auditor, maka auditor tersebut  akan  memiliki  kemampuan  yang  lebih  baik  dalam  bidang  audit  dan  akan menghasilkan  kualitas  audit  yang  baik  dibandingkan  dengan  auditor  yang  minim pengalaman.
b. Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara  Etika  Audit  terhadap  kualitas  audit  pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Barat. Hal ini ditunjukan dengan Hasil uji t variabel  etika  auditor  menujukan  nilai  koefisien  persamaan  regresi  sebesar  0,182 dengan  nilai  t  hitung  lebih  besar  dari  t  tabel  (4,247  >  1,998),  dan  nilai  signifikansi lebih kecil alpha yang berati bahwa etika auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap  kualitas  audit.  Dalam  hal  ini  menunjukan  bahwa  kualitas  audit  akan meningkat  ketika  proses  pengauditan  dilakukan  oleh  auditor  yang  menjungjung tinggi  etika  profesi.  Auditor  yang  memiliki  norma  dan  moral  tinggi  sesuai  dengan standar audit, maka akan mampu menghasilkan kualitas audit yang baik.
c. Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara Gender terhadap  kualitas  audit  pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Barat. Hal ini ditunjukan dengan hasil uji t
variabel gender menunjukan  nilai  koefisien  persaman  regresi  0,175  dengan  nilai  t hitung  lebih  besar  dari  t tabel  (3,890 >  1,998),  berarti  bahwa gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Hal tersebut dipengaruhi oleh perilaku dan  kodrat  yang  berbeda  antara  laki-laki  dan  perempuan,  baik  dari  sisi  kelebihan maupun kekurangannya.
d. Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara  Pengalaman  Auditor,  Etika  Audit,  dan Gender terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Barat dengan besar pengaruh sebesar 50.5%, sedangkan sisanya sebesar 49.5% dipengaruhi oleh  faktor-faktor  lain  yang  tidak  diamati  dalam  penelitian  ini.  Dengan  demikian dapat  disimpulkan  bahwa  apabila  seorang  auditor  mempunyai  banyak  pengalaman audit  dan  didukung  dengan  pemahaman  etika  yang  baik,  maka  akan  berpengaruh baik  terhadap  kualitas  audit  yang  dihasilkan  dan gender juga  dapat  memberikan pengaruh positif terhadap kualitas audit

## BIBLIOGRAFI
Agoes, Sukrisno. 2017. Auditing: Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik . Edisi 5 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Antonius, Herusetya. 2007. Pengaruh Sistem Informasi Teknologi Elektronik Atas Task Performance – Auditor KAP The Big 4 . SNA XIV.
Arens,  Alvins,  A.  Elder,  Randal  J.  Mark  S.  Beasley.  2017. Auditing  &  Assurance Services An Integrated Approach. 16 th Edition . Prentice Hall.
Cooper,  Donald  R.,  dan  Pamela,  S.  Schindler.  2006. Metode  Riset  Bisnis,  Volume  I . Jakarta: PT. Media Global Edukasi.
De Vaus, David. 2013. Surveys in Social Research. London: Routledge.
Indayani,  Putu  Ira,  Edy  Sujana,  dan  Ni  Luh  Gede  Erni  Sulindawati.  2015. Pengaruh Gender    ,  Tingkat  Pendidikan  Formal,  Pengalaman  Kerja  Auditor  Terhadap Kualitas  Audit  (Studi  Empiris  pada  Kantor  Inspektorat  Kota  Denpasar, Kabupaten  Badung,  dan  Kabupaten  Buleleng ). E-Journal S1  Ak  Universitas Pendidikan Ganesha, Jurusan Akuntansi S1, Vol. 3 No. 1 Tahun 2015.
Muliani,  Elisha.  dan  Icuk  Rangga.  2010. Pengaruh  Independensi,  Pengalaman, Due Professional Care, dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit, Symposium Nasional Akutansi XIII .
Noviyanti, Suzy. 2008. Skeptisme Profesional Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan . Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Vol.5, No.1.
Sugiyono.  2013 .  Metode  Penelitian  Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D .  Cetakan  ke  19. Bandung: Alfabeta.
Sukrisno, Agoes. 2012. Auditing ( Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan Oleh Akuntan Publik). Edisi Keempat. Salemba Empat: Jakarta.
Widiarta.  2013. Pengaruh  Gender,,  Umur  dan  Kompleksitas  Tugas  Auditor  Pada Kualitas  Audit  Kantor  Akuntan  Publik  Bali .  E-Jurnal  Akuntansi  Universitas Udayana,Vol.3,No.1.