Jambura Accounting Review, Volume 3 No. 1 Februari 2022 Hal. 52 – 65
Jambura Accounting Review
Journal homepage: http//:jar.fe.ung.ac.id/index.php/jar E-ISSN 2721-3617
Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  dan  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemda
Usman
Universitas  Negeri  Gorontalo,  Jl.  Jend.  Sudirman  No.  6  Kota  Gorontalo, Gorontalo 96128, Indonesia email : usmanpattiwi@gmail.com

## I N F O A R T I K E L
Riwayat Artikel:
Received 21-01-2022
Revised 1 6 -02-2022
Accepted 1 6 -0 2 -2022
Kata Kunci: Kualitas Laporan Keuangan Daerah, SIMDA, SDM
Keywords: Quality of Regional  Financial Reports, SIMDA, SDM

## A B S T R A K
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  penerapan  system informasi  manajemen  daerah  (SIMDA)  dan  kompetensi  sumber  daya manusia  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  kota Gorontalo.  Metode  yang  dugunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  metode penelitian  kuantitatif.  Jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini  sebanyak  68 responden  yang  ditentukan  berdasarkan random  sampling .  Sumber  data yang  digunakan  adalah  data  primer  yang  diperoleh  dari  hasil  penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai yang terlibat langsung dalam penyusunan laporan keuangan di kota Gorontalo. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan uji parsial dan  uji  simultan.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  secara  parsial penerapan sistem informasi manajemen daerah dan kompetensi sumber daya manusia  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah  Kota  Gorontalo.  Hasil  ini  dibuktikan  dengan  koefisien determinasi sebesar 51,1%.

## A B S T R A C T
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  implementing  a  regional management  information  system  (SIMDA)  and  human  resource competence  on  the  quality  of  local  government  financial  reports  in Gorontalo City. the method used in this research is a quantitative research method. The number of samples in this study were 68 respondents who were determined  based  on  random  sampling.  The  source  of  the  data  used  is primary data obtained from the results of distributing questionnaires to all employees who are directly involved in the preparation of financial reports in the city of Gorontalo. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis with partial test and simultaneous test. The results of this study indicate that partially the application of the regional management information system and human resource competence have a significant effect on the quality  of the financial statements of  the Gorontalo city government. This result is evidenced by  the coefficient of determination of 51.1%.
@2022 Usman
Under The License CC BY-SA 4.0

## PENDAHULUAN
Salah satu bentuk pertanggungjawaban dalam penyelenggaraan pemerintahan serta mendukung ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang  Keuangan  Negara  dan  Undang-Undang  Nomor  32  Tahun  2004  tentang Pemerintahan Daerah serta dalam rangka upaya untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas  pengelolaan  keuangan  pemerintah,  baik  pemerintah  pusat  maupun pemerintah  daerah,  maka  pemerintah  daerah  diharuskan  menyusun  dan menyampaikan  laporan  pertanggungjawaban  berupa  laporan  keuangan.  Laporan keuangan  pemerintah  yang  dihasilkan  harus  mengikuti  Standar  Akuntansi Pemerintahan.  Berdasarkan  Peraturan  Pemerintah  (PP)  Nomor  71  Tahun  2010 tentang  Standar  Akuntansi  Pemerintahan,  menjelaskan  bahwa  komponen  laporan keuangan  yang  disampaikan  meliputi  Laporan  Realisasi  Anggaran,  Laporan Perubahan  Saldo  Anggaran,  Neraca,  Laporan  Operasional,  Laporan  Arus  Kas,  dan Catatan atas Laporan Keuangan.
Laporan  keuangan  adalah  catatan  informasi  keuangan  suatu  organisasi/ instansi  pada  suatu  periode  akuntansi  yang  dapat  digunakan  untuk  menggambarkan kinerja organisasi/ instansi tersebut. Menurut Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan yang  dikeluarkan  oleh  Ikatan  Akuntan  Indonesia  2015,  tujuan  laporan  keuangan adalah  menyediakan  informasi  yang  menyangkut  posisi  keuangan,  kinerja,  serta perubahan  posisi  keuangan  suatu  perusahaan  yang  bermanfaat  bagi  sejumlah  besar pemakai dalam pengambilan keputusan (Simanjuntak, 2019).
Namun  pada  kenyataannya  pemerintah  daerah  Kota  Gorontalo  masih mengalami beberapa kendala dalam penggunaan aplikasi SIMDA. Hasil wawancara dengan beberapa pengguna SIMDA di Kota Gorontalo menjelaskan bahwa penerapan aplikasi SIMDA masih kurang efektif dan efisien dalam menyusun laporan keuangan hal ini karena masih banyak pengguna SIMDA yang mengalami kesulitan pada saat mengakses  aplikasi  SIMDA.  Beberapa  pengguna  SIMDA  menyampaikan  keluhan mereka  ketika  menggunakan  SIMDA  diantaranya:  pengguna  SIMDA  masih mengalami  kesulitan  untuk  mengakses  aplikasi  SIMDA  karena  terkendala  dengan jaringan,  pada  pengelolaan  data  keuangan  pengguna  SIMDA  masih  menemukan perbedaan jumlah hasil rekapan antar laporan, pengguna SIMDA  mengalami kesulitan pada saat melakukan perbaikan (rollback) karena apabila terjadi kesalahan pada saat penginputan,  pengguna  akan  mengalami  kesulitan  melakukan  perbaikan (rollback) karena semua laporan diinput satu kali ( single entry ) dan berada dalam satu database. Kendala lainnya yaitu keterbatasan sumber daya manusia, hal ini karena masih ada pengguna SIMDA yang kurang memahami dan kurang menguasai siklus laporan keuangan. Kurangnya pemahaman terhadap siklus laporan keuangan disebabkan oleh faktor  lain  yaitu  kurangnya user/pengguna SIMDA  yang  mempunyai latar  belakang pendidikan akuntansi.
Berbagai  upaya  yang  dilakukan  pemerintah  daerah  demi  meningkatkan kualitas  laporan  keuangan  agar  kesejahteraan  masyarakat  dapat  terpenuhi. Berdasarkan  penilaian  Badan  Pemeriksa  Keuangan  (BPK)  Laporan  Keuangan Pemerintah  Daerah(LKPD) Kota Gorontalo tahun anggaran 2020 mendapatkan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Selanjutnya Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo mendapat opini  Wajar  Tanpa  Pengecualian  (WTP)  bukan  berarti  tidak  bermasalah  dalam pengelolaan keuangan daerah. Kenyataannya BPK masih menemukan permasaalahan yang  hendaknya  menjadi  perhatian  Pemerintah  Daerah  untuk  perlu  diperbaiki, diantaranya;  Pertama,  Satuan  Pendidikan  Dasar  dan  Menengah  Negeri  belum melaksanakan  pengelolaan  dan  pertanggungjawaban  Dana  Bantuan  Operasional Sekolah  (BOS)  sesuai  ketentuan.  Kedua,  Dinas  Perhubungan  tidak  mengelola penerimaan  retribusi  pengujian  kenderaan  bermotor  secara  memadai. Ketiga,  Dinas Kesehatan  dan  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  (RSUD)  Prof.  DR.  dr.  Aloei  Saboe (RSAS) belum memadai dalam mengelola Persediaan Obat dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP). ( www.bpk.go.id )
Demikian  pula  permasalahan  yang  terjadi  pada  pengelolaan  keuangan  pada
pemerintah daerah kota gorontalo sebagaimana yang dikemukakan oleh Marten Taha, (2021) bahwa terdapat dana BOS yang masih belum sepenuhnya dilaksanakan dengan petunjuk  teknis  (Juknis)  karena dana  BOS  ini  langsung  dari  APBN  ke  rekening Kepala  Sekolah.  Oleh  karena  itu pemerintah daerah akan menindak lanjuti dimana letak penyimpangan juknis tersebut. selanjutnya menurut Marten Taha,  (2021)  bahwa terdapat  dana  BOS  yang  masih  belum  sepenuhnya  dilaksanakan  dengan  petunjuk teknis (Juknis) karena dana BOS ini langsung dari APBN ke rekening Kepala Sekolah. Oleh karena itu pemerintah daerah akan menindaklanjuti dimana letak penyimpangan juknis tersebut. ( https://gorontalo.bpk.go.id/kota-gorontalo-sabet-wtp-ketujuh/ ) Dari beberapa penelitian sebelumnya yang menjadi rujukan penliti belum ada yang melakukan penelitian  tentang  penerapan sistem informasi manajemen daerah yang  memadukan  beberapa  indikator  dalam  mengukur  kualitas  laporan  keuangan pemerintah daerah Kota Gorontalo sebagaimana yang dikemukakan oleh Ariska, C., Masniadi, R., & Rachman, (2019) dengan penerapan SIMDA menurut BPKP (2008) yakni akses, jaringan telekomunikasi, jaringan internet, dan media komunikasi lainnya yang  dapat  digunakan  oleh  masyarakat  untuk  mengakses  situs  pelayanan  publik, kualitas  pemakaian  sistem  dan  kepuasan  pengguna  terhadap  kualitas  laporan keuangan  pemerintah  daerah  Kota  Gorontalo.  Demikain  pula  variabel  kompetensi sumber daya manusia menurut Spencer (1993) yang menunjukkan indikator tentang Watak,motif dan bawaan sedangkan Hutapea dan Thoha (2008) yakni kemanpuan dan keterampilan atau keahlian dan sikap terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Gorontalo.

## KAJIAN PUSTAKA DAN PERUMUSAN HIPOTESIS

## Teori Umum
Teori umum yang digunakan dalam penelitian adalah Teori Stewardship yang merupakan bagian dari theori agency . Stwardship theory menjelaskan mengenai suatu keadaan  situasi  para  manajemen  tidak  termotovasi  untuk  tujuan-tujuan  individu melainkan  lebih  fokus  untuk  tujuan  sasaran  utama  yaitu  kepentingan  organisasi (Donaldson dan Davis, 1991) dalam penelitian yang dilakuian oleh   (Ikriyati,  T., & Aprila, 2019).
Dalam  teori  ini  menggambarkan  adanya  hubungan  antara  kepuasan  dan kesuksesan organisasi. Oleh karena itu terdapat hubungan yang kuat  antara pemilik pemerintahan yaitu masyarakat yang dapat mewakili kepuasan dan Pemerintah Daerah yang  mewakili  kesuksesan  organisasi.  Kepuasan  masyarakat  terhadap  kinerja Pemerintah  Daerah  menjadi  dasar  bahwa Stewardship  Theory terimplementasikan dalam  penyelenggaraan  Pemerintah  Daerah.  Teori Stewardship didasarkan  pada pelayanan yang memiliki perilaku dimana dia dapat dibentuk agar selalu dapat diajak bekerja sama dalam organisasi,  memiliki perilaku kolektif atau berkelompok dengan utilitas tinggi dari pada individunya dan selalu bersedia untuk melayani.

## Konsep Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Laporan  keuangan  merupakan  bagian  dari  pelaporan  keuangan.  Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan labarugi, laporan perubahan posisi keuangan (yang disajikan dalam berbagaicara misalnya laporan arus kas, atau laporan arus dana), catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian  integral  dari  laporan  keuangan.  Laporan  keuangan  merupakan  produk  akhir dari  sistem  akuntansi  yang  berlaku  pada  suatu  organisasi, baik  organisasi  swasta maupun pada organisasi pemerintahan.
Selanjutnya  dalam  PP  Nomor  71  Tahun  2010  tentang  Standar  Akuntansi Pemerintah menyatakan bahwa laporan keuangan merupakan laporan yang terstruktur mengenai posisi keuangan dan transaksi-transaksi yang dilakukan oleh  suatu  entitas
pelaporan.Tujuan  umum  laporan  keuangan  adalah  menyajikan  informasi  mengenasi posisi keuangan, realisasi anggaran, saldo anggaran lebih, arus kas, hasil operasi, dan perubahan ekuitas suatu entitas pelaporan yang bermanfaat bagi para pengguna dalam membuat dan mengevaluasi keputusan mengenai alokasi sumber daya.
Pemerintah daerah dituntut untuk dapat membuat laporan  keuangan eksternal yang meliputi laporan keuangan formal seperti laporan surplus defisit, laporan realisasi anggaran,  laporan  arus  kas,  dan  neraca  serta  kinerja  yang  dinyatakan dalam  ukuran finansial dan non finansial.
Peraturan Pemerintah RI Nomor 71 Tahun 2010 tentang SAP yang menyatakan bahwa terdapat empat karakteristik kualitatif laporan keuangan yang diperlukan agar laporan keuangan pemerintah dapat memenuhi kualitas yang dikehendaki yakni:
1. Relevan
Laporan  keuangan  bisa  dikatakan  relevan  apabila  informasi  yang  termuat  di dalamnya  dapat  mempengaruhi  keputusan  pengguna  dengan  membantu  mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu atau masa kini, dan memprediksi masa depan, serta  menegaskan  atau  mengoreksi  hasil  evaluasi  mereka  di  masa  lalu.  Dengan demikian,  informasi  laporan  keuangan  yang  relevan  dapat  dihitung  dengan maksud  penggunaannya.  Informasi  yang  relevan:  (1)  Memiliki  manfaat  umpan balik (feedback  value) .  (2)  Memiliki  manfaat  prediktif (predictive  value) .  (3) Tepat waktu. (4) Lengkap.
2. Andal Informasi dalam laporan keuangan bebas dari pengertian  yang menyesatkan dan kesalahan material, menyajikan setiap fakta secara jujur, serta dapat diverifikasi. Informasi mungkin relevan, tetapi jika hakikatnya atau penyajiannya tidak dapat diandalkan maka pengguna informasi tersebut secara potensial dapat menyesatkan. Informasi  yang  andal  memenuhi  karakteristik:  (1)  Penyajian  jujur.  (2)  Dapat diverifikasi (verifiability) . (3) Netralitas.
3. Dapat dibandingkan Informasi  yang  termuat  dalam  laporan  keuangan  akan  lebih  berguna  jika  dapat dibandingkan  dengan  laporan  keuangan  periode  sebelumnya  atau  laporan keuangan entitas pelaporan lain pada umumnya.
4. Dapat dipahami Dapat dipahami Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan dapat dipahami oleh pengguna dan dinyatakan dalam bentuk serta istilah yang disesuaikan dengan batas pemahaman para pengguna

## Konsep Sistem Informasi Manajemen Daerah
Konsep  ini  menekankan  bahwa  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah (SIMDA) merupakan aplikasi sistem informasi yang dimiliki tiap daerah Kabupaten, Kota, dan Provinsi yang bertujuan untuk mempermudah pengelolaan keuangan daerah di lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sesuai dengan sistem informasi yang telah ditentukan, guna meminimalisir terjadinya ketimpangan/kesalahan dalam penyusunan laporan keuangan daerah (Ariska, C., Masniadi, R., & Rachman, 2019).
Ariska, C., Masniadi, R., & Rachman, (2019) menjelaskan bahwa ada beberapa karakteristik  yang  dapat  menggambarkan  kesuksesan  suatu  penerapan  sistem informasi, yakni:
a. Kualitas  Sistem (System  Quality) yaitu  suatu  karakteristik  yang  diharapkan  dari sistem  informasi  tersebut.  Sebagai  contoh  kemudahan  penggunaan,  fleksibilitas sistem, keandalan sistem dan kemudahan untuk dipelajari.
b. Kualitas Informasi (Information Quality) yaitu karakteristik  yang diharapkan dari
output  yang  dihasilkan  oleh  sistem  tersebut.  Sebagai  contoh  relevansi,  mudah dipahami, akurat, ringkas, lengkap, dalam benuk yang dapat dinilai dengan uang, runtut  dan  informasi  yang  dihasilkan  dapat  digunakan  oleh  pihak  yang berkepentingan.
c. Pemakaian Sistem (System Use) yaitu sejauh mana pengguna dapat memanfaatkan fasilitas  yang  disediakan  oleh  sistem  informasi.  Sebagai  contoh  jumlah penggunaan,  frekuensi  penggunaan,  ketepatan  penggunaan  yang  lebih  luas  dan tujuan penggunaan.
d. Kepuasan Pengguna (User Satisfaction) yaitu Tingkat kepuasan pengguna laporan, situs web, dan layanan pendukung.
e. Manfaat  yang  diperoleh (Net  Benefit) yaitu  Sejauh  mana  berkontribusi keberhasilan individu, kelompok, organisasi, Industri, dan negara. Sebagai contoh meningkatkan kualitas dalam pengambilan keputusan, meningkatkan produktivitas,  meningkatkan  penjualan,  Pengurangan  biaya,  peningkatan keuntungan, efisiensi pasar, Kesejahteraan konsumen, penciptaan lapangan kerja, dan ekonomi Pengembangan.
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ismail,  &  Agustina,  (2016)  menerangkan bahwa terdapat Kerangka penting  dalam  penerapan  SIMDA  yang terdiri  dari  empat struktur menurut (BPKP,2008) yaitu :
a. Akses,  jaringan  telekomunikasi,  jaringan  internet,  dan  media  komunikasi, lainnya yang dapat digunakan oleh masyarakat untuk mengakses situs pelayanan publik;
b. Portal, pelayanan publik, situs web pemerintah pada internet penyedia layanan publik  tertentu  yang  mengintegrasikan  proses  pengolahan  dan  pengelolaan informasi dan dokumen elektronik di instansi terkait;
c. Organisasi  pengolahan  dan  pengelolaan  informasi  organisasi  pendukung yang mengelola,  menyediakan  dan  mengolah  transaksi  informasi  dan  dokumen elektronik.

## Konsep Kompetensi Sumber Daya Manusia
Penelitian yang dilakukan oleh Wijayanti, (2017) tentang kompetensi sebagai kemampuan seseorang dalam menghasilkan sesuatu pada tingkat yang memuaskan di tempat  kerja,  termasuk  diantaranya  kemampuan  seseorang  untuk  mentransfer  dan mengaplikasikan keterampilan dan pengetahuan tersebut dalam situasi yang baru dan meningkatkan manfaat yang disepakati.
Kompetensi  merupakan  suatu  karakteristik  dari  seseorang  yang  memiliki keterampilan (skill), pengetahuan (knowledge) dan  kemampuan (ability) untuk melaksanakan  suatu  pekerjaan.  Menurut  Spencer  dalam  penelitian  yang  dilakukan Kuncoro  (2017)  bahwa  karakteristik  yang  mendasari  seseorang  berkaitan  dengan efektivitas kinerja individu dalam pekerjaannya atau karakteristik dasar individu yang memiliki hubungan kausal  atau  sebagai  sebab-akibat  dengan  kriteria  yang  dijadikan acuan,  efektif  atau  berkinerja  prima  atau  superior  di  tempat  kerja  atau  pada  situasi tertentu. Menurut Spencer dalam (Kuncoro, 2017), beberapa karakteristik kompetensi terdiri dari:
a. Watak (traits) yaitu  yang  membuat  seseorang  mempunyai  sikap  perilaku  atau bagaimanakah orang tersebut merespon sesuatu dengan cara tertentu.
b. Motif (motive) ,  yaitu  sesuatu  yang  diinginkan  seseorang  atau  secara  konsisten dipikirkan  dan  diinginkan  yang  mengakibatkan  suatu  tindakan  atau  dasar  dari
dalam yang bersangkutan untuk melakukan suatu tindakan.
c. Bawaan (self-concept) , yaitu sikap dan nilai-nilai yang dimiliki seseorang.
d. Pengetahuan (knowledge) ,  yaitu  informasi  yang  dimiliki  seseorang  pada bidang tertentu dan pada area tertentu.
e. Keterampilan  atau  keahlian (skill) ,  yaitu  kemampuan  untuk  melaksanakan  tugas tertentu, baik secara fisik maupun mental.
Kompetensi merupakan dasar seseorang untuk mencapai kinerja tinggi dalam menyelesaikan  kinerjanya.  Sumber  daya  manusia  yang  tidak  memiliki  kompetensi tidak  akan  dapat  menyelesaikan  pekerjaanya  secara  efisien,  efektif,  dan  ekonomis. Dalam  hal  ini  pekerjaan  yang  dihasilkan  tidak  akan  tepat  waktu dan  terdapat pemborosan  waktu  serta  tenaga.  Dengan  adanya  kompetensi  sumber  daya  manusia maka waktu pembuatan laporan keuangan akan dapat dihemat. Hal ini karena sumber daya manusia tersebut telah memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai hal-hal yang  harus  dikerjakan,  sehingga  laporan  keuangan  yang  disusun  dapat  diselesaikan dan disajikan tepat pada  waktunya. Semakin cepat laporan keuangan disajikan maka akan semakin baik dalam hal pengambilan keputusan.
Menurut  Hutapea  dan  Thoha  (2008)  dalam  penelitian  yang  dilakukan  oleh Wulandari  (2018)  mengungkapkan  bahwa  ada  tiga  indikator  untuk  mengukur kompetensi yaitu:
a. Pengetahuan ( knowledge )
Informasi yang dimiliki seseorang karyawan/pegawai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan bidang yang digalutinya (tertentu).
b. Kemampuan ( skill )
Suatu  upaya  untuk  melaksanakan  tugas  dan  tanggung  jawab  yang  diberikan perusahaan atau  organisasi kepada  seorang  karyawan atau  pegawai dengan  baik dan maksimal.
c. Sikap ( attitude )
Pola  tingkah  laku  seorang  karyawan/pegawai  didalam  melaksanakan  tugas  dan tanggung jawabnya sesuai dengan peraturan perusahaan.

## Kerangka Pemikiran
Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  merupakan  aplikasi  sistem informasi  yang  dimiliki  tiap  daerah  Kabupaten,  Kota,  dan  Provinsi  yang  bertujuan untuk  mempermudah  pengelolaan  keuangan  daerah  di  lingkungan  Satuan  Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sesuai dengan sistem informasi yang telah ditentukan guna meminimalisir  terjadinya  ketimpangan/kesalahan  dalam  penyusunan  laporan keuangan daerah.
Upaya konkrit untuk mewujudkan transparansi dan  akuntabilitas pengelolaan keuangan  pemerintah,  baik  pemerintah  pusat  maupun  pemerintah  daerah  adalah dengan  menyampaikan  laporan  pertanggungjawaban  berupa  laporan  keuangan. Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu organisasi/ instansi pada suatu  periode  akuntansi  yang  dapat  digunakan  untuk  menggambarkan  kinerja organisasi/ instansi tersebut. Menurut Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan  yang dikeluarkan  oleh  Ikatan  Akuntan  Indonesia  2015,  tujuan  laporan  keuangan  adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan posisi  keuangan  suatu  perusahaan  yang  bermanfaat  bagi  sejumlah  besar  pemakai dalam  pengambilan keputusan. Maka dari itu dibutuhkan sumber daya manusia yang
kompoten dalam  menyusun laporan keuangan.
Sementara  variabel  kompetensi  sumber  daya  manusia  yang  didukung  oleh penelitian  terdahulu  menurut  Pujanira  &  Taman,  (2017)  dan  Kusumawardhani  & Muanas, (2020) yang meyatakan bahwa hasil penelitiannya yaitu kompetensi sumber daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah daerah. Menurut Spencer (1993) dalam (Kuncoro,  2017)  mendefinisikan kompetensi sebagai  karakteristik  yang  mendasari  seseorang  dan  berkaitan  dengan  efektivitas kinerja individu dalam pekerjaannya. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi adalah bagian kepribadian yang mendalam dan melekat pada seseorang, serta perilaku yang dapat diprediksi pada berbagai keadaan dan tugas pekerjaan.
Gambar 1: Kerangka Berpikir
.

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini bertempat di lingkungan pemerintah daerah Kota Gorontalo dan metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  pendekatan  kuantitatif,  dimana menekankan  kepada  analisis  dan  pengujian  hipotesis  penelitian untuk  mendapatkan kesimpulan  yang  valid  mengenai  hubungan  antar  variable  independen  dan  variable dependen. Pendekatan kuantitatif adalah pendekatan yang menggunakan data berupa angka pada analisis statistik. Menurut Sugiyono, (2019) Metode Penelitian Kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan  untuk  meneliti  pada  populasi  atau  sampel  tertentu,  pengumpulan  data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan.
penelitian ini bertujuan untuk melihat atau mengukur hubungan antara variabel satu dengan variabel lainnya. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel independen dan satu variabel dependen. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Sistem Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  dan  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia sedangkan yang menjadi variabel dependen adalah Kualitas Laporan Keuangan.

## Populasi dan Sampel Penelitian
Menurut Sugiyono, (2019) populasi  adalah  wilayah  generalisasi  yang  terdiri atas  obyek  atau  subyek  yang  mempunyai  kuantitas  dan  karakteristik  tertentu  yang
ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari  dan  kemudian  ditarik  kesimpulannya. Populasi  yang  dipilih  dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh  pegawai  yang  terlibat langsung  dalam  penyusunan  laporan  keuangan  di  Kota  Gorontalo  berjumlah  212 responden  dari  13  OPD.  Sedangkan  sampel  adalah  bagian  dari  jumlah  dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random  sampling , dimana  teknik  pengambilan  sampel  diambil dari  anggota  populasi  yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata  yang ada dalam populasi itu (Sugiyono 2019). Sampel dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan rumus Slovin sebagai berikut:
𝑛 = 𝑁 1 + 𝑒 2 = 212 1 + 212 (0,1) 2 = 212 1 + 212 (0,01) = 212 3,12 = 67,94 = 𝟔𝟖
Berdasarkan rumus dan  perhitungan  yang telah dilakukan diatas maka jumlah sampel yang diambil adalah 68 sampel  seluruh pegawai yang terlibat langsung dalam penyusunan laporan keuangan di Kota Gorontalo.

## Jenis dan Sumber Data
Jenis  data  yang  di  gunakan  dalam  penelitian  adalah  data  kuantitaif.  Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Data primer diperoleh dan diolah  secara  langsung  dari  subjek  yang  berhungan  langsung  dengan  penelitian dengan cara menggunakan kuesioner yang diberikan kepada responden

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini  yaitu dengan mengumpulkan data dalam bentuk kuesioner. Kuisioner (Angket) merupakan teknik pengumpulan data yang  dilakukan  dengan  cara  memberi  seperangkat  pertanyaan  maupun  pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya Sugiyono, (2019).

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini  yaitu dengan mengumpulkan data dalam bentuk kuesioner. Kuisioner (Angket) merupakan teknik pengumpulan  data yang  dilakukan  dengan  cara  memberi  seperangkat  pertanyaan  maupun  pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya Sugiyono, (2019). Kemudian untuk skala pengukuran  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu  menggunakan  skala likert . Menurut  Sugiyono,  (2019)  bahwa  skala likert digunakan  untuk  mengukur  sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial.

## Pengujian Hipotesis
Pengujian  hipotesis  ini  bertujuan  untuk  menguji  ada  tidaknya  pengaruh  dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hipotesis penilitian ini di uji dengan menggunakan analisis regresi berganda.

## ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Tabel 1. Hasil Pengujian Hipotesis
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2,438 3,158 ,772 ,443 Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah ,497 ,150 ,323 3,312 ,002 Kompetensi Sumber Daya Manusia ,711 ,135 ,512 5,261 ,000

## Sumber: Hasil Olahan Data, 2021
Dari tabel  tersebut  Nilai  konstanta  menunjukan sebesar  2.438  artinya  bahwa jika  variabel  independen  (Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  dan Kompetensi Sumber Daya Manusia) konstan maka besarnya nilai Y (Kualitas Laporan Keuangan)  dalam  pengambilan  keputusan  sebesar  2.438  satuan.  Koefisien  variabel Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (X1)  yaitu  0.497  artinya  jika Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) mengalami kenaikan 1%, maka  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  Kota  Gorontalo  meningkat sebesar 49,7%. Selanjutnya koefisien regresi untuk variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X2) yaitu 0.711 artinya jika Kompetensi Sumber Daya Manusia engalami kenaikan 1%, maka Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo meningkat sebesar 71,1%.
Dari tabel terlihat bahwa hasil analisis ujit variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X 2 ) diperoleh nilai t hitung sebesar 5.261 > 1.99714 dengan nilai signifikansi sebesar  0.000  <  0.05.  Dengan  demikian  disimpulkan  bahwa  Kompetensi Sumber Daya  Manusia  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo.
Sedangkan hasil analisis ujit variabel Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah (X 1 ) diperoleh nilai t hitung sebesar 3.312 > 1.99714 dengan nilai signifikansi sebesar 0.002 < 0.05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo.
Serta  hasil  analisis  ujit  variabel  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  (X 2 ) diperoleh  nilai  t  hitung  sebesar  5.261  >  1.99714  dengan  nilai  signifikansi  sebesar 0.000  <  0.05.  Dengan  demikian  disimpulkan  bahwa  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo.

## Uji Simultan (Uji F)
Tabel 2. Hasil Uji Simultan
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1923,110 2 961,555 35,952 ,000 b Residual 1738,480 65 26,746 Total 3661,589 67
Sumber: Hasil Olahan Data, 2021
Hasil uji F menunjukan nilai F hitung sebesar 35.952 > 3.13 (F tabel ). Dengan nilai signifikansi  sebesar  0.000  sehingga  lebih  kecil  dari  0.05.  Dengan  demikian  dapat disimpulkan  bahwa  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (X 1 )  dan Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  (X 2 )  secara bersama-sama  berpengaruh  dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan

## Koefisien Determinasi (R Square)
Tabel 3. Hasil Uji Simultan Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,725 a ,525 ,511 5,17164 Sumber: Hasil Olahan Data, 2021
Pada tabel koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0.511  atau  51.1%  hal  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  Kualitas  Laporan  Keuangan dapat  dijelaskan  oleh  variabel  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  dan Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  sebesar  51.1%.  Sedangkan  sisanya  48.9% disebabkan oleh faktor lain yang tidak dalam penelitian ini.

## Pembahasan

## Pengaruh Pengetahuan Audit Internal terhadap Pencegahan Kecurangan
Hasil  pengujian  hipotesis  pertama  menunjukkan  bahwa  system  informasi manajemen  daerah  (SIMDA)  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan  pemerintah  daerah  kota  Gorontalo.  Hal  ini  membuktikan  bahwa  kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dapat ditingkatkan dengan menggunakan system informasi  manajemen  daerah  seperti  Kualitas  Sistem (System  Quality) ,  Kualitas Informasi (Information  Quality), Pemakaia  Sistem (System  Use), Kepuasan Pengguna (User Satisfaction) dan Manfaat  yang  diperoleh (Net Benefit).
Hasil  analisis  uji  t  untuk  variabel  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen Daerah (X 1 ) diperoleh nilai t hitung sebesar 3.312 > 1.99714 dengan nilai signifikansi sebesar 0.002 < 0.05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Penerapan Sistem Informasi  Manajemen  Daerah  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo.
Berdasarkan teori stewardship menjelaskan bahwa suatu keadaan  atau situasi para manajemen tidak termotivasi untuk tujuan-tujuan individu melainkan lebih  fokus untuk  tujuan  sasaran  utama  yaitu  kepentingan  organisasi.  Penelitian ini  relevan dengan  teori stewardship karena  dalam  menyusun  laporan  keuangan  dengan menggunakan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  pemerintah  daerah
( steward )  diharapkan  dapat  termotivasi  untuk  bertindak  jujur  dan  penuh tanggungjawab  kepada  pemilik  pemerintah  daerah  yaitu  masyarakat  demi mencapai tujuan organisasinya (Ikriyati, T., & Aprila, 2019).
Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) dalam penelitian ini dimaksud apabila penerapan SIMDA dapat mengatasi beberapa masalah yang sering terjadi  pada  proses  penyusunan  laporan  keuangan  seperti  perbedaan  jumlah  hasil rekapan antar laporan, kesulitan pada saat melakukan perbaikan ( rollback ) jika terjadi kesalahan  pada  saat  penginputan.  Oleh  karena  itu  efektiftas  dan  efisiensi  dari penerapan  aplikasi  SIMDA  sangatlah  penting  sehingga  semua  hal  tersebut  dapat meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah  Daerah Kota Gorontalo

## Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan
Hasil  pengujian  hipotesis  kedua  menunjukkan  bahwa  Kompetensi  Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah  kota  Gorontalo.  Hal  ini  membuktikan  bahwa  kualitas  laporan  keuangan pemerintah  daerah  kota  Gorontalo  dapat  ditingkatkan  dengan  adanya  kompetensi sumber daya manusia seperti Pengetahuan ( knowledge), Kemampuan ( skill ) dan Sikap ( attitude ).
Hasil analisis ujit variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X 2 ) diperoleh nilai t hitung sebesar 5.261 > 1.99714 dengan nilai signifikansi sebesar  0.000  <  0.05. dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  kompetensi  daya  manusia  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualiatas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  kota gorontalo.
Kompetensi  sumber  daya  manusia  dapat  berpengaruh  positif  karena  para pengguna SIMDA sudah sangat kompeten dalam menyusun laporan keuangan sesuai dengan  prinsip  dan  aturan  yang  berlaku.  Artinya,  apabila  kompetensi  sumber  daya manusia  yang  ada  di  lingkungan  Pemerintah  Daerah  Kota  Gorontalo  semakin  baik maka akan mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan. Dengan adanya sumber daya manusia  yang  berkompeten,  maka  penyusunan  laporan  keuangan dapat diselesaikan dan disajikan tepat pada waktunya.
Berdasarkan  teori stewardship menjelaskan  bahwa  teori  ini  menggambarkan adanya  hubungan  antara  kepuasan  dan  kesuksesan  organisasi.  Penelitian  ini  relevan dengan teori stewardship karena kompetensi sumber daya manusia merupakan salah satu faktor pendukung kesuksesan dalam organisasi. Oleh karena itu terdapat hubungan yang  kuat  antara  pemilik  pemerintahan  yaitu  masyarakat  yang  dapat  mewakili kepuasan  dan  Pemerintah  Daerah  yang  mewakili  kesuksesan organisasi.  Semakin berkompeten  sumber  daya  manusia  maka  semakin  baik  kualitas  laporan  keuangan yang dihasilkan (Ikriyati, T., & Aprila, 2019).
Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  dalam  penelitian  ini  dimaksud  apabila seseorang  memahami  standar  atau  peraturan  yang  berkaitan  dengan  penyusunan laporan  keuangan  daerah,  seseorang  mampu  menyusun  laporan  keuangan  sesuai dengan  standar  atau  peraturan  yang  ditetapkan  SAP,  seseorang  mampu  menguasai
perkembangan  aplikasi  yang  berhubungan  dengan  penyusunan  laporan  keuangan semua  hal  tersebut  dapat  meningkatkan  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah Daerah Kota Gorontalo
Pengaruh  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  dan  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  Berpengaruh  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo
Berdasarkan pengujian hipotesis, ditemukan bahwa variabel Penerapan Sistem Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  dan  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia secara  bersama-sama  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintah  Daerah  Kota  Gorontalo.  Penelitian  ini  sejalan  dengan  hasil  penelitian Nune,  (2016)  menemukan  bahwa  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA), Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  secara  simultan  berpengaruh  positif  signifikan Kualitas Laporan Keuangan.
Berdasarkan teori stewardship menjelaskan bahwa suatu keadaan  atau situasi para manajemen tidak termotivasi untuk tujuan-tujuan individu melainkan lebih  fokus untuk  tujuan  sasaran  utama  yaitu  kepentingan  organisasi.  Penelitian ini  relevan dengan  teori stewardship karena  dalam  menyusun  laporan  keuangan  dengan menggunakan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  pemerintah  daerah ( steward )  diharapkan  dapat  termotivasi  untuk  bertindak  jujur  dan  penuh tanggungjawab  kepada  pemilik  pemerintah  daerah  yaitu  masyarakat  demi mencapai tujuan  organisasinya  (Ikriyati  &  Aprila,  2019).  Demikian  pula  kompetensi  sumber daya  manusia  merupakan  salah  satu faktor  pendukung kesuksesan dalam  organisasi sehingga  teori stewardship sangat  relevan  dan  terdapat  hubungan  yang  kuat  antara pemilik  pemerintahan  yaitu  masyarakat  yang  dapat  mewakili  kepuasan  dan Pemerintah  Daerah  yang  mewakili  kesuksesan organisasi.  Semakin  berkompeten sumber daya manusia maka semakin baik kualitas laporan keuangan yang dihasilkan (Ikriyati & Aprila, 2019).
Hasil  ini juga didukung  oleh kemampuan  variabel bebas  dalam  menjelaskan variabel terikat dengan koefisien  yang baik yakni sebesar 51.1%. Sedangkan sisanya 48.9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Artinya kemampuan  variabel  independen  (Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah dan  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia)  dalam  menjelaskan  variabel  dependen (Kualitas  Laporan  Keuangan)  sebesar  51.1%  sedangkan  sisanya  48.9%  dijelaskan variabel lain diluar penelitian ini. Sehingganya pemerintah daerah lebih meningkatkan Penerapan Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  yang  dapat  meningkatkan  Kualitas Laporan  Keuangan,  menambah  pengetahuan  kepada  pengguna  SIMDA  melalui pelatihan  atau  bimbingan  teknis.  Khususnya  terhadap  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia  sebaiknya  pemerintah  lebih  memperhatikan  dan  mengevaluasi  pengguna SIMDA  yang  belum  berkompeten  sehingga  berdampak  pada  kualitas  laporan keuangan  itu  sendiri  yang  mengangkibatkan  kualutas  lapiran  keuangan  pemerintah daerah kota Gorontalo mengalami peningkatan.

## SIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN

## Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  pada  bab  sebelumnya,  maka dapat ditarik kesimpulan bahwa:
1. Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah berpengaruh postif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daearah Kota Gorontalo.
2. Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  berpengaruh  postif  dan  signifikan  terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Gorontalo.
3. Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  dan  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  Kota  Gorontalo.  Hasil  ini  dibuktikan  dengan koefisien determinasi sebesar 51.1%.

## Keterbatasan Penelitian
1. Penelitian ini telah dilaksanakan sesuai dengan prosedur ilmiah, namun hal tersebut masih  terdapat  babarepa  keterbatasan  yakni  faktor-faktor  yang  mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dalam penelitian ini hanya terdiri dari dua  variabel,  yaitu  sistem  informasi  manajemen  daerah  dan  kompetensi  sumber daya  manusia  sedangkan  masih  banyak  faktor  lain  yang  dapat  mempengaruhi kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah  seperti  variabel  kompetensi  latar belakang pendidikan, tingkat pemahaman terhadap laporan keuangan dan lain-lain.
2. Keterbatasan dalam penelitian ini juga tentang penyebaran dan pengumpulan data melalui  kuesioner  yaitu  terkadang  jawaban  yang  diberikan  oleh  responden  tidak menunjukkan keadaan sesungguhnya.

## Saran
Berdasarkan  simpulan  yang  telah  diuraikan  sebelumnya,  maka  peneliti memberikan saran sebagai berikut:
1. Bagi pengguna SIMDA
a . Bagi pengguna SIMDA diharapkan mampu beradaptasi dengan perkembangan aplikasi  di  masa  yang  akan  datang,  serta  aplikasi  yang  berhubungan  dengan penyusunan laporan keuangan daerah
b . Diharapkan  kepada  pengguna  SIMDA  untuk  lebih  aktif  menambah pengetahuan mengenai siklus laporan keuangan sehingga dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
a. Sebaiknya  peneliti  yang  akan  datang  diharapkan  dapat  memperluas  wilayah sampel penelitian dan dapat juga melakukan penelitian di daerah lain, sehingga hasil penelitian tersebut dapat dibandingkan dengan penelitian lainnya.
b. Penelitian  selanjutnya  diharapkan  dapat  menambah  variabel  berbeda  atau mengembangkan variabel lainnya  yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan  sebab  masih  banyak  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  kualitas laporan  keuangan  seperti  variabel  kompetensi  latar  belakang  pendidikan, tingkat pemahaman terhadap laporan keuangan dan lain-lain.

## DAFTAR PUSTAKA
Ariska,  C.,  Masniadi,  R.,  &  Rachman,  R.  (2019).  Penerapan  Sistem  Informasi Manajemen  Daerah  (Simda)  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Skpd  Di Kabupaten Sumbawa. Jurnal Riset Kajian Teknologi Dan Lingkungan (JRKTL) , 2 (9), 15–23.
Ariska,  C.,  Masniadi,  R.,  &  Rachman,  R.  (2019).  Penerapan  Sistem  Informasi Manajemen Daerah (SIMDA)  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  SKPD Di Kabupaten Sumbawa. Jurnal Riset Kajian Teknologi Dan Lingkungan (JRKTL) , 2 (1), 15–23.
Ikriyati, T., & Aprila, N. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Implementasi  Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah,  Dan  Sistem  Pengendalian Internal  Pemerintah  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah Kabupaten Seluma. Jurnal Akuntansi , 9 (2), 131–140.
https://doi.org/https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.9.2.131-140
Ismail,  &  Agustina,  N.  (2016).  Pengaruh  Penerapan  Sistem  Informasi  Akuntansi Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  (Studi  Pada  DPKKD  Kabupaten  Aceh Utara). Jurnal Akuntansi Dan Pembangunan , 2 (3), 52–62.
Kadek  Sri  Dewi  Asih,  N.,  Putu  Trisna  Windika  Pratiwi,  N.,  Ekonomi,  F.,  &  dan Pariwisata, B. (2021). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem  Informasi  Manajemen  Daerah  (Simda),  Sistem  Akuntansi  Keuangan Daerah  (Sakd)  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pada  Opd  Kabupaten Gianyar. Hita Akuntansi Dan Keuangan , (April), 581–600.
Kuncoro,  U.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Dan  Penerapan Ssitem  Informasi  Manajemen  Daerah  (SIMDA)  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. 87(1,2) .
Kusumawardhani,  F.,  &  Muanas,  M.  (2020).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  dan  Kualitas  Laporan  Keuangan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan , 8 (2), 137–146. https://doi.org/10.37641/jiakes.v8i2.372
Nune, N. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sstem Informasi  Manajemen  Daerah  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pada Dinas  Kesehatan  Kota  Gorontalo (Universitas  Negeri  Gorontalo.).  Retrieved from https://repository.unsri.ac.id/21711/
Pujanira,  P.,  &  Taman,  A.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia, Penerapan  Standar  Akuntansi  Pemerintahan,  Dan  Penerapan  Sistem  Akuntansi Keuangan  Daerah  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah Provinsi  Diy. Nominal,  Barometer  Riset  Akuntansi  Dan  Manajemen , 6 (2). https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16643
Simanjuntak,  T.  P.  (2019).  Pengaruh  Penerapan  Sistem  Informasi  Manajemen Keuangan  Daerah  (Simda)  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pada Pemerintah Kabupaten Karo. Jurnal Neraca Agung , 18 (1), 1–12.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R & D. ALFABETA, CV. Taha,  M.  (2021). Kota  Gorontalo  Sabet  WTP  Ketujuh .  Retrieved  from http://gorontalo.bpk.go.id
Wijayanti, R. (2017). Pengaruh kompetensi sdm dan implementasi akuntansi akrual terhadap  kualitas  laporan  keuangan  daerah. Jurnal  Ilmu  Dan  Riset  Akuntansi , 6 (3), 6,8.
Wulandari,  M.  (2018).  Pengaruh  Penerapan  Standar  Akuntansi  Pemerintah  Dan Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variable Moderasi (Studi  Empiris  Pada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Solok) (Universitas Negeri Padang.). Retrieved from http://journal.stainkudus.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/1268/1127 %0A%0Ahttp://publicacoes.cardiol.br/portal/ijcs/portugues/2018/v3103/pdf/3 103009.pdf%0Ahttp://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=
S01 21-75772018000200067&lng=en&tlng=