Tatakelola  perusahaan  merupakan  salah satu  cara  yang  dapat  digunakan  oleh perusahaan agar nilai perusahaan meningkat.  Tatakelola  perusahaan  terdiri dari  sekumpulan  struktur,  prosedur,  dan mekanisme yang dirancang guna pengelolaan perusahaan yang menggunakan prinsip  akuntabilitas  dalam  jangka  panjang (Velnampy, 2013). Sistem tatakelola perusahaan  membuat  arah  perusahaan mengikuti peraturan-peraturan dan dorongan  yang  dipakai  pihak  manajemen untuk    membuat  arah  dan  membuat pengawasan  jalannya  kegiatan  perusahaan. Oleh  karena itu, tatakelola  yang  baik  dapat membuat  luas  kesempatan  perusahaan dapat  membuat  peningkatan  keuntungan yang  pada  akhirnya  nilai  perusahaan  juga meningkat.
Peningkatan  nilai  perusahaan  dapat dicapai,  dengan  cara  kerja  sama  yang  baik antara shareholder dan stakeholder dalam menentukan  keputusan  yang  tepat  guna modal  dapat  maksimal  dan  menerapkan mekanisme  tatakelola  perusahaan  yang baik. Kenyataannya sulit untuk menyatukan kedua  kepentingan  kedua  belah  pihak.
Bahkan  seringkali  terjadi  masalah  dalam hal  ini  disebut  sebagai  masalah  agensi ( agency  problem ).  Timbulnya  masalah agensi  akibat  adanya  kepentingan  yang berbeda antara bagian kepemilikan (pemegang  saham)  dan  bagian  yang mengelola (pengelola perusahaan).
Velnampy (2013) menyatakan bahwa manajer-manajer (pihak
manajemen) tidak selalu melakukan tindakan  sesuai  kepentingan  pemilik- pemilik  perusahaan,  tetapi  melakukan tindakan  mencari  keuntungan  mereka sendiri.  Oleh  sebab  itu,  perlu  diadakan pengendalian agar  peran pemantauan dan pengawasan dapat membuat tujuan perusahaan tercapai sebagaimana baiknya. Salah satu cara yang dapat dilakukan agar pihak  manajemen  mengelola  perusahaan dengan  baik  diperlukan  pembentukan komite  audit  ,dewan  komisaris  dan komisaris  independen  sehingga  dapat mengurangi konflik keagenan yang berefek  pada  membuat  peningkatan  nilai perusahaan.
Tetapi  pada  tabel  1.1  mekanisme tatakelola perusahaan belum dapat

## Efek Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan

## ALJUFRI
Universitas Lancang Kuning Jln. Yos Sudarso Km 08 Rumbai Telp. (0761) 52581 Fax. (0761) 52581 E-mail : eri_jufri@yahoo.co.id
Abstract : One of the objectives of each company is the welfare of shareholders by increasing the value of the company. Corporate governance mechanisms are  important things that need to be considered in every company. The purpose of this research is to find out the effects of corporate governance mechanisms on increasing company value.
The  object  under  study  is  the  Manufacturing  Company  of  the  Basic  and  Chemical  Industry sub-sector listed on the Indonesian Stock Exchange in 2016. The method used in this study is quantitative  analysis  using  multiple  linear  regression  analysis.  Quantitative  analysis  was carried out on data for 2 (two) years (2013-2014).
As  for  the  results,  the  corporate  governance  mechanism  (Board  of  Commissioners  Size, Independent  Commissioner  Size  and  Audit  Committee  Size)  has  no  significant  effect  on company value either simultaneously or partially.
Keywords: Firm Value, Board of Commissioners Size, Independent Commissioner Size, Audit Committee Size
361
membuat  maksimal  nilai  perusahaan  yang dikarenakan  masing-masing  mekanisme tatakelola tidak  dapat  menunjukkan  capai yang maksimal.
Tabel 1.1 Rata-Rata NP, DK, KI, KA Pada Perusahaan Manufaktur (Subsektor Industri
Dasar dan Kimia  Tahun 2013-2014 2013 2014 Nilai Perusahaan 1,79 1,26 Dewan Komisaris 4,30 4,33 Komisaris Independen 1,67 1,70 Komite Audit 3,11 3,15 Tinjauan Pustaka ini akan mengemukakan  beberapa  penjelasan  dan teori dari beberapa ahli. Sebelum mencapai pada  permasalahan  yang  sedang  dihadapi oleh perusahaan sesungguhnya, perlu dikemukakan  beberapa  teori  yang  prinsipal sebagai langkah pendekatan terhadap pemecahan masalah di samping pemecahan masalah bukan teori.
Ukuran Dewan Komisaris Babatunde dan Olaniran (2009), Stefanescu
(2011),  Fallatah  dan  Dickins  (2012),  serta Obradovich dan Gill (2013) pada penelitiannya  mengungkapkan    dewan direksi  (dewan  komisaris  dalam  model Governance  Model  Dual-Board  System) yang  besar  memberikan  dampak  negatif terhadap nilai perusahaan. Kemudian Ukuran dewan direksi yang kecil dipercaya dapat memberikan peningkatan nilai perusahaan  karena  ukuran  dewan  direksi yang  besar  tidak  dapat  menjalankan komunikasiyang  efektif  dalam  dewan  dan mengambil  keputusan  dalam  manajemen. Hasil  yang  sama  pada  penelitian  Haniffa dan  Hudaib  (2006),  dan  Gill  dan  Mathur (2011) serta Kumar dan Singh (2013).
Dewan Independen Penelitian mengenai  hubungan  komisaris  independen dan nilai perusahaan tidak konsisten.  Klein et  al (2005)  dalam  Aljufri  (2013), menemukan komisaris Independen berhubungan negatif namun tidak signifikan  dengan  nilai  perusahaan.  Hasil Penelitan  Rachmawati    dan  Triatmoko
(2007)  terhadap  sampel  190  perusahaan manufaktur  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Jakarta,    periode  2001-2005,  tidak  juga memberikan  bukti  pengaruh  komisaris independen  terhadap  nilai  kualitas  laba dan nilai  perusahaan. Begitu juga dengan Herawaty  (2008),  penelitiannya  pada sampel  perusahaan  non  keuangan  yang telah listing di  Bursa  Efek  Jakarta  tahun 2004,  2005,  dan  2006  juga  belum  juga membuktikan bahwa komisaris independen  memberi  pengaruh  terhadap nilai  Perusahaan.  Namun  Hasil  penelitian Victoria  (2006)  Rahim  et  al  (2008),  dan Rosenstein  and  Wyatt  (1990)  dalam Aljufri  2013,  dapat  memberikan  bukti bahwa  terdapat  ada  pengaruh  positif komisaris independen ( independent directors ) terhadap nilai perusahaan.
Komite  Audit Peneliti  sebelumnya tentang  hubungan  komite  audit  dan  nilai perusahaan  juga  tidak  memberikan  hasil yang konsisten. Rachmawati dan Triatmoko  (2007  melalui  sampel  190 perusahaan  manufaktur  (yang  terdaftar  di Bursa  Efek  Jakarta  selama  periode  2001- 2005  )  tidak  memberikan  bukti  pengaruh komite  audit  terhadap  nilai  perusahaan. Namun  Hasil  Siallagan  dan  Machfoedz (2006),  Chan  and  Li  (2008),    serta Abdullah et  al (2008)  Weir  et  al  (2003) dalam  Aljufri  (2013),  memberikan  bukti bahwa  komite  audit  independen  dapat memberikan  pengaruh  yang  signifikan dan  positif  terhadap  peningkatan  nilai perusahaan.
Nilai Perusahaan Kinerja perusahaan dikatakan baik maka akan bias kita lihat atau  tercermin dari harga saham yang  tinggi,  maka  dapat  dikatakan perusahaan  tersebut  memiliki  nilai  yang baik.  Berarti  nilai  perusahaan  dapat ditingkatkan  melalui  peningkatan  kinerja perusahaan.  Cara  yang  dapat  dilakukan adalah dengan membuat penerapan mekanisme  tata  kelola  perusahaan  yang baik. Penelitian ini, menggunakan variabel  dependen  diukur  dengan  nilai Tobin’s  Q.  Tobin’s  Q  memiliki  manfaat tersendiri dalam merefleksikan nilai

## 362
perusahaan  dan  potensial  profitabilitas perusahaan  dimasa  mendatang  (Ruan et  al . 2011).  Tobin’s  Q  dapat  diukur  dengan menghitung  nilai  pasar  ekuitas  kemudian ditambah  dengan  nilai  buku  utang  jangka pendek  dan  nilai  buku  utang  jangka panjang  selanjutnya  dibagi  dengan  total asset (Kumar dan Singh, 2013).

## METODE
Objek  dalam  penelitian  ini  adalah Ukuran Dewan Komisaris, Ukuran Komisaris Independen,  Ukuran    Komite  Audit  serta Nilai Perusahaan pada perusahaan manufaktur  industri  dasar  dan  kimia    yang tedaftar  di  BEI  periode  2013-2014.  Jenis Data  &  Sumber  Data  Data  yang  digunakan merupkan jenis data sekunder berupa laporan tahunan  dan  laporan  keuangan  2  Tahun (2013-  2014)  yang  berisi  laporan  posisi keuangan dan daftar laba rugi serta data lain yang  berkaitan  dengan  penelitian  seperti jurnal, dan publikasi lainnya.
Teknik
pengumpulan
data
mengunakan  studi  dokumentasi  berbagai dokumen-dokumen yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Dokumen yang digunakan  berupa  laporan  tahunan  dan laporan keuangan.
Model  pendekatan  penelitian  kausal komparatif ( causal comparative research ).

## HASIL

## PEMBAHASAN
Ukuran  Dewan  tidak  memberikan pengaruh  terhadap  nilai  perusahaan.  Hasil ini  menunjukkan  bahwa  dewan  belum mampu  melaksanakan  tugasnya  dalam melaksanakan pengawasan terhadap direksi perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan  dalam  meningkatkan  nilai perusahaan. Sesuai Babatunde dan Olaniran (2009),  Effendi  (2009),  Fallatah  dan Dickins  (2012),    Stefanescu  (2011)  serta Obradovich dan Gill (2013).
Komisaris Independen tidak membeikan  pengaruh  dalam  meningkatkan nilai  perusahaan.    Hasil  ini  menunjukkan bukti bahwa keberadaan komisaris independen    belum  berkemampuan  dan berintegritas untuk mengawasi pihak manajemen.  Hasil  ini  sejalan  dengan Rachmawati    dan  Triatmoko  (2007)  serta Klein et al (2005) dalam Aljufri (2013).
Begitu  juga  komite  audit  belum memberikan pengaruh terhadap nilai perusahaan.  Hal  ini  memberikan  gambaran bahwa  keberadaan  komite  audit  hanya sekedar formalitas guna memenuhi peraturan  pemerintah  saja  tetapi  belum dimaksudkan  dalam  penegakan  mekanisme tatakelola  perusahaan  yang  baik  dalam perusahaan. Namun hasil ini  sesuai temuan Rachmawati  dan Triatmoko (2007) dimana hasilnya menyatakan tidak terdapat pengaruh  komite  audit  terhadap  nilai perusahaan.

## SIMPULAN
Penelitian ini memberikan
kesimpulan  kepada  kita  sebagai  berikut  : Ukuran  dewan    belum  dapat  memberikan
363
pengaruh  terhadap  nilai  perusahaan,  Ukuran komisaris  independen  juga  tidak  berdampak terhadap  nilai  perusahaan,  dan  Ukuran komite  audit  juga  tidak  berdampak  terhadap nilai  perusahaan,  berarti  keberadaan  komite audit hanya sebagai formalitas guna memenuhi peraturan pemerintah.

## DAFTAR RUJUKAN
Abdullah,  MS  Syed  Zulfiqar  Ali  Shah  and Arshad  Hassan,  2008,”Impact  of
Corporate  Governance  on  Financial Performance  of  Firms,  Evidemce Pakistan,  The  Business  Review, Cambridge    Vol.  11    Num.  2.  pp. 282 - 290
Agoes,  Soekrisno  dan  Ardana,  Icenik (2009),”Etika  Bisnis  dan  Profesi”,
Jakarta Salemba Empat
Aljufri, 2013. Pengaruh Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan.  Jurnal  Ilmiah  Ekonomi Bisnis Vol. 10, No. 1, 3-4.
Babatunde,  MA,  &  Olaniran,  O,  2009,”  The Effects  of  Internal  and  External Mechanism  on  Governance  and Performance  of  Corporate  Firms  in Nigeria”, Corporate Ownership and Control Vol. 7 (2), 330-344
Chan,  Kam  C.  and  Li,  Joanne,  2008,  “Audit
Committee and Firm Value, Evidence on Outside Top
Executives  as  Expert-Independent Directors”,  Corporate  Governance, An  International  Review,  Vol.  16, Issue 1, pp. 16-31.
Effendi,  Arief,  2009,”The  Power  of  Good Corporate  Governance  Teori  dan Implementasi  “,    Jakarta:  Salemba Empat.
Fallatah,  Y.,  &  Dickins,  D.  ,    2012, “Corporate  governance  and  firm performance  and  value  in  Saudi Arabia”, African Journal of
Business  Management  Vol.  6  (36), 10025-10034.
Ghozali,  I.,  2009  ,” Analisis  Multivariate
Lanjutan Dengan Program SPSS”,
Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gill,  A.,  &  Mathur,  N.,2011,”Board  Size, CEO  Duality,  and  the  Value  of Canadian  Manufacturing  Firms”, Journal  of  Applied  Finance  & Banking Vol. 1 (3), 1-13
Haniffa, R., & Hudaib, M.,2006,”Corporate Governance Structure and
Performance  of  Malaysian  Listed Companies”, Journal  of  Business Finance  and  Accounting  Vol.  33 (7-8), 1034-1062.
Herawaty,  Vinola,  2008 ,” Peran  Praktek Corporate  Governance  Sebagai Moderating Variable dari Pengaruh  Earnings  Management Terhadap Nilai Perusahaan.
Kumar,  N.,  &  Singh,  J.  P.  ,2013,”Effect of
Board Size and
Promoter Ownership  on  Firm  Value  :  Some
Empirical  Findings  from  India”, Corporate Governance,
The
International  Journal  of  Business in Society Vol. 13 (1), 88-98.
Obradovich,  J.,  &  Gill,  A.  ,2013,”The Impact  of  Corporate  Governance and  Financial  Leverage  on  the Value of American Firms”,
International  Research  Journal  of
Finance  and  Economics,  ISSN 1450-2887 Issue 91, 1-14.
Rachmawati, Andri dan Hanung Triatmoko,2007,”  Analisis  Faktor- faktor yang mempengaruhi
Kualitas laba dan nilai perusahaan”,  Simposium  nasional akuntansi X, Makasar.

## 364
Rahim  ,Ruzita  Abdul.  Mohd.  Hasimi Yaacob, Norazlan Alias and Fauzias Mat  Nor,”  Investment,  Board
Governance  and  Firm  Value:  A Panel DataAnalysis. http://www.wbiconpro.com/332- Ruzita.pdf Ruan, W., Tian, G., & Ma, S.,2011,”Managerial Ownership, Capital  Structure  and  Firm  Value:
Evidence  from  China’s  Civilian-run Firms’, Australasian  Accounting, Business  and  Finance  Journal  Vol. 5 (3), 73-92.
Stefanescu,  C.  A.  ,2011,”Do  Corporate Governance  “Actors”’  Features Affect  Banks’  Value?  –  Evidence from  Romania”, Procedia  Social and  Behavioral  Sciences  No.  24 , 1311-1321.
Siallagan,
Hamonangan dan Mas’ud Machfoedz., 2006,” Mekanisme Corporate Governance Kualitas Laba  dan  Nilai  Perusahaan”,  SNA. 9.
Velnampy,  T.  ,2013,”Corporate  Governance and  Firm  Performance:  A  Study  of Sri Lankan Manufacturing Companies”, Journal  of  Economics and Sustainable Development Vol. 4 (3), 228-235.
Victoria,  Krivogorsky  ,2006,“Ownership,
board  structure,  and  performance  in continental Europe”, The International Journal of Accounting , Volume 41, Issue
2 , Pages 176-197