## SISTEM INFORMASI PENDAFTARAN PMI BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS PADA PT. HENDRARTA ARGARAYA KOTA MALANG)
Ajeng Rizka Silvia, Ratna Indah Safitri, Indra Dharma Wijaya, Chandrasena Setiadi Program Studi Manajemen Informatika, Jurusan Teknologi Informasi, Politeknik Negeri Malang Jalan Soekarno Hatta No.9, Jatimulyo, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65141 ajengsilvia0@gmail.com

## ABSTRAK
Perkembangan teknologi akan terus menjadi  hal terpenting dalam kehidupan untuk  memenuhi kebutuhan informasi  yang  akurat,  tepat  dan  cepat.  Perkembangan  Teknologi  Informasi  telah  membawa  dampak  besar terhadap kemajuan pengolahan data dan penyampaian informasi, salah satu wujud nyata dari dampak kemajuan Teknologi  Info  masi  ini  dapat  dilihat  pada  proses  pengirim  Tenaga  Kerja  Indonesia  ke  luar  Negeri  (Kusnita Yusmiati, 2020:19), tepatnya pada Kantor PT. Hendrarta Argaraya di Kota Malang. Pada PT. Hendrarta Argaraya pendaftaran dilakukan secara manual dan belum memiliki sistem yang mengatur untuk pendaftaran PMI. Dalam proses pendaftaran PMI, Pada PT. Hendrarta Argaraya sistem pencatatan data juga masih kurang efektif dalam pendataan data pendaftar PMI karena staff masih menginputkan secara mandiri data pendaftaran ke dalam server, hal ini akan mengakibatkan terlambatnya pengolahan data pendaftar PMI. Melihat permasalahan tersebut diatas maka  penulis  tertarik  membuat  sistem  yang  dapat  membantu  mengatur  data  pendaftaran  PMI,  sistem  yang dirancang  ini  merupakan  solusi  yang  dapat  digunakan  dalam  mempermudah  pihak  PT.  Hendrarta  Argaraya maupun calon PMI dalam melakukan proses pendaftaran.
Kata kunci: Pendaftaran, Sistem Informasi, Sistem Pendaftaran, PMI

## 1. PENDAHULUAN
Pekerja  Migran  Indonesia  merupakan  sebutan yang  menggantikan  istilah  TKI  (Tenaga  Kerja Indonesia) yang sebelumnya dipakai secara resmi oleh Pemerintah  Indonesia.  Istilah  TKI  (Tenaga  Kerja Indonesia)  adalah  istilah  yang  diberlakukan  di Indonesia  sebelum  diterbitkan  melalui  Undang- Undang  (UU)  Nomor  18  tahun  2017  tentang Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia.  Aturan  yang berubah  tersebut  menyebabkan  munculnya  sebutan PMI (Pekerja Migran Indonesia) yang membuat istilah yang lama tidak terpakai pada aturan-aturan baru. Pada aturan  yang  baru,  terdapat  keterangan  bahwasanya calon  Pekerja  Migran  Indonesia  merupakan  semua tenaga  kerja  Indonesia  yang  sesuai  dengan  syarat seorang  pencari  kerja  yang  hendak  bekerja  di  luar negeri  serta  sudah  terdaftar  di  instansi  pemerintah kabupaten/  kota  dengan  tanggung  jawab  pada  sektor ketenagakerjaan.  Namun,  secara  substansi  tidak  ada perbedaan  dari  istilah  TKI  (Tenaga  Kerja  Indonesia) dan PMI (Pekerja Migran Indonesia).
Konsep  Sistem  Informasi,  menyebutkan  bahwa suatu      sistem      dapat      diartikan      sebagai      suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variable  yang  terorganisir,  saling  berinteraksi,  saling bergantung satu sama lain [5]. Pentingnya perkembangan  teknologi  bagi  kehidupan  manusia dalam  melakukan  pemenuhan  kebutuhan  informasi dengan  cepat,  tepat,  mudah,  dan  juga  akurat. Teknologi  informasi  yang  semakin  berkembang  juga berdampak pada semakin majunya proses pengolahan data  serta  pembagian  informasi.  Hal  tersebut diwujudkan  dari  proses  pengiriman  Tenaga  Kerja
Indonesia  ke  luar  negeri  [15],  tepatnya  pada  Kantor PT. Hendrarta Argaraya di Kota Malang.
Dalam  proses  pendaftaran  Tenaga  Kerja Indonesia  beberapa  tempat  tergolong  masih  manual. Hal  ini  terlihat  pada  saat  calon  PMI  mendaftarkan dirinya masih memakai formulir dalam bentuk  kertas secara  manual.  Calon  PMI  yang  melakukan pendaftaran diwajibkan untuk datang ke lokasi tempat pendaftaran  dan  membawa  data-data  yang  harus dilengkapi,  lalu  mengisi  formulir  tersebut  secara manual [15].
PT.  Hendrarta  Argaraya merupakan  perusahaan resmi  untuk  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia (P3MI)  sebagaimana  dinyatakan  dalam  Keputusan Menteri  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  Republik Indonesia  nomor  543  pada  tahun  2016. Pada PT. Hendrarta  Argaraya  pendaftaran  masih  dilaksanakan dengan manual karena tidak mempunyai suatu sistem untuk mengatur proses pendaftaran PMI. Pada sistem pendaftaran  PMI,  masyarakat  yang  tertarik  untuk menjadi  menjadi  PMI  diminta  untuk  mendatangi lokasi  guna  melakukan  pendaftaran  dan  membawa berkas-berkas yang di butuhkan sesuai ketentuan dan persyaratan,  kemudian  melakukan  pengisian  form secara  manual  di  kantor  PT,  sedangkan  di  masa pandemi  seperti  ini  semakin  banyak  peminat  untuk menjadi  PMI,  akan  tetapi  terdapat  kendala  pada  saat melakukan  pendaftaran  yang  membutuhkan  waktu lama untuk  mengurus  kelengkapan  berkas dan  masih harus mengantre.
Pada PT.  Hendrarta Argaraya sistem pencatatan data juga  masih kurang efektif dalam pendataan data pendaftar PMI karena staff masih menginputkan secara mandiri data pendaftaran ke dalam server , hal ini akan
mengakibatkan terlambatnya pengolahan data pendaftar  PMI.  Berdasarkan  permasalahan  diatas, dibutuhkan  sistem  yang  dapat  membantu  mengatur data  pendaftaran,  dalam  mempermudah  pemrosesan PMI  dan  untuk  memudahkan  pengolahan  informasi, sehingga  calon  PMI  yang  mendaftar  secara online datanya  akan  langsung  masuk  ke  dalam  sistem  serta akan mempermudah mengelolah data peserta pendaftar  calon  PMI  dengan  lebih  cepat,  tepat  dan efisien.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Dokumen Pendukung berdasarkan
Kebutuhan  seperti  Dokumen  Biometrik  dan
Rekom Id
Biometrik berasal dari bahasa Yunani yaitu bios yang  berarti  hidup  dan metron berarti  ukuran  [2]. Biometrik  adalah  suatu  metode  untuk  mengenali manusia berdasarkan pada satu atau lebih ciri-ciri fisik atau  tingah  laku  yang  unik.  Alasan  menggunakan biometrik yaitu karena keterbatasan manusia memverifikasi  berdasarkan  benda,  contohnya  semua data yang dibutuhkan berada pada suatu benda seperti dokumen  atau  kartu  kredit.  Dokumen  biometri merupakan perekaman identitas diri yang mencatat ciri fisik  pribadi.  Rekaman  biometrik  dilakukan  untuk keperluan  memudahkan  dan  mempercepat  proses imigrasi.  Perekaman  identitas  diri  yang  mencatat  ciri fisik pribadi. Setelah foto wajah, sidik jari, pola garis tangan,  dan  pupil  mata  jemaah  di- scan dengan perangkat elektronik, dan hasilnya disimpan dalam file elektronik berikut identitas resmi seperti nama, alamat, nomor kloter, serta asal embarkasinya [2].
Rekom ID adalah salah satu prosedur yang wajib dilalui calon PMI sebelum keberangkatan nya menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Rekom ID dilakukan di  Dinas  Tenaga  Kerja  (Disnaker)  setempat  setelah medikal  dan  mengisi  biodata  sebagai  pekerja. Selanjutnya  pengajuan  Paspor  ke  Kantor  Imigrasi terdekat  dalam  proses  sebelum  perpanjangan  / pembuatan  paspor  diwajibkan  memiliki  Rekom  ID untuk  diserahkan  kepada  pihak  terkait  Dinas  Tenaga Kerja (Disnaker).

## 2.2. Pendaftaran
Menurut  Randall  S.  Schuler  dan  Susan  E. Jackson  (1997:227)  dalam  Nanang  Nuryanta  (2008), rekrutmen  antara  lain  meliputi  upaya  pencarian sejumlah  calon  karyawan  yang  memenuhi  syarat dalam  jumlah  tertentu  sehingga  dari  mereka perusahaan dapat menyeleksi orang-orang yang paling tepat  untuk  mengisi  lowongan  pekerjaan  yang  ada. Menurut Schermerhorn, 1997, rekrutmen (Recruitment)  adalah  “proses  penarikan  sekelompok kandidat  untuk  mengisi  posisi  yang  lowong. Perekrutan  yang  efektif  akan  membawa  peluang pekerjaan  kepada  perhatian  dari  orang-orang  yang berkemampuan  dan  keterampilannya  memenuhi spesifikasi pekerjaan [9].

## 2.3. Tenaga Kerja Luar Negeri
Tenaga  kerja  adalah  tiap  orang  yang  mampu melaksanakan pekerjaan baik didalam  maupun diluar hubungan  kerja  guna  menghasilkan  barang  atau  jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Dalam pasal 1 ayat 2 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan  disebutkan  bahwa  tenaga  kerja adalah  “Setiap  orang  yang  mampu  melakukan pekerjaan  guna  menghasilkan  barang  atau  jasa  untuk memenuhi  kebutuhan  sendiri  maupun  masyarakat”. Sedangkan  menurut  buku  pedoman  pengawasan perusahaan jasa Pekerja Migran Indonesia, PMI adalah warga  negara  Indonesia  baik  laki-laki  maupun perempuan  yang  sedang  melakukan  suatu  kegiatan dibidang  perekonomian  serta  mengikuti  pelatihan kerja  di  luar  negeri  dalam  jangka  waktu  tertentu. Pengertian  tenga  kerja  menurut  Undang-Undang  No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan diatas sejalan dengan  pengertian  tenaga  kerja  menurut  konsep ketenagakerjaan pada umumnya. Penempatan Tenaga Kerja  ke  Luar  Negeri  merupakan  salah  satu  usaha pemerintah  untuk  memperluas  lapangan  kerja, meningkatkan keahlian dan pengalaman kerja di  luar negeri,  serta  meningkatkan  perekonomian  Indonesia [6].

## 2.4. Website
Dimuat  dalam  jurnal  Guntur  Wibisono,  Wahyu Eko  Susanto  (2015)  bahwa  menurut  pendapat  Arief (2011:7),  “Web  adalah  salah  satu  aplikasi  yang berisikan  dokumen–dokumen  multimedia  (teks, gambar,  suara,  animasi,  video)  di  dalamnya  yang mengunakan  protokol  HTTP  ( hypertext  transfer protokol )  dan  untuk  mengakses  menggunakan perangkat  lunak  yang  disebut browser ”.  Fungsi website  diantaranya  sebagai  Media  Promosi,  Media Pemasaran,  Media  Informasi,  Media  Pendidikan, Media Komunikasi.

## 2.5. Test Kemampuan Bahasa
Di Indonesia, jumlah PMI yang ingin bekerja ke negara berbahasa asing terus meningkat. Sebelum bisa bekerja  di  luar  negeri,  mereka  harus  mengikuti pelatihan dan lulus ujian bahasa. Bahasa asing adalah bahasa yang sangat sulit untuk dipelajari. Perusahaan secara rutin merekrut pekerja, memberi pelatihan, dan kemudian  mengekspor  mereka  ke  negara  tujuan. Perusahaan mengundang seorang guru untuk mengajar bahasa asing [1].
Sistem  ujian  atau  test  online  merupakan  bagian dari sistem informasi pendidikan jarak jauh dan dekat melalui  media  teknologi  elektronik  internet  atau  e- learning  [8].  Untuk  mengetahui  tingkat  pemahaman bahasa  asing  maka  dilakukan  ujian  atau  tes  untuk mengevaluasi proses belajar. Dalam dunia pendidikan ujian dimaksudkan untuk  mengukur taraf pencapaian suatu  tujuan  pengajaran,  sehingga  dapat  mengetahui tingkat kemampuannya dalam memahami bidang studi yang sedang ditempuh [3].

## 3. METODE PENELITIAN
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  metode  waterfall.  Berikut  tahapan-tahapan pada penelitian ini:
A. Identifikasi masalah Mengidentifikasi  masalah-masalah  yang  muncul saat proses pendaftaran calon PMI dilaksanakan.
B. Pengumpulan data Pengambilan  data  pada  penelitian  ini  melalui  dua cara,  yakni  wawancara  serta  observasi  langsung. Wawancara dilaksanakan secara langsung bersama pihak  mitra untuk mengetahui permasalahan  yang terjadi.  Penulis  juga  mendapatkan  data  dengan datang  langsung  ke  objek  penelitian  atau  studi lapangan  untuk  mendapatkan  data  yang  lebih akurat.
C. Analisis sistem
Mengamati  sistem  yang  telah  ada  pada  objek penelitian  sehingga  penulis  dapat  mengusulkan sistem informasi pendaftaran berbasis website agar penyampaian  informasi  kepada  objek  penelitian bisa lebih mudah. D. Desain sistem Pada tahap perancangan, proses tersebut memakai Unified modeling language (UML) yakni use case diagram, activity diagram dan class diagram untuk perancangan basis data.
E. Implementasi sistem Pada  tahap  implementasi  dilakukan  realisasi terhadap  sistem  sebagai  rangkaian-rangkaian program.  Perubahan  akan  dilakukan  pada  semua desain  sistem  menjadi  kode-kode  program  yang memakai  bahasa  pemrograman  PHP  dan  HTML dan MySQL sebagai database.

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Implementasi desain fitur Halaman Utama
Halaman  utama  ialah  tampilan  awal  dari  PT Hendrarta  Argaraya  dimana  masyarakat  umum  atau calon PMI dapat melihat informasi-informasi mengenai tentang PT, negara tujuan yang diterbangkan  dari  PT.  Hendrarta  Argaraya  beserta informasi syarat dan ketetuan dari tiap negara tujuan, informasi  kontak  PT  dan  fitur login untuk  masuk  ke sistem pendaftaran PMI.
Gambar 1. Halaman utama

## 4.2. Implementasi desain fitur Halaman Registrasi dan Login
Calon  PMI  yang  belum  memiliki  akun  maka calon  PMI  diharuskan  melakukan  registrasi  terlebih dahulu. Pada  fitur registrasi calon PMI akan  mengisi data yang berisi nama, username, password dan role, role terbagi menjadi dua yaitu role untuk PMI dan role untuk calon PMI.
Gambar 2. Halaman registrasi
Setelah  calon  PMI  atau  admin  memiliki  akun yang  telah  didaftarkan,  selanjutnya  calon  PMI  atau admin yang hendak memasuki sistem dapat melakukan login dengan memasukkan username dan password .

## Gambar 3. Halaman login
4.3. Implementasi desain fitur Halaman Dashboard Admin Pada  halaman dashboard terdapat  beberapa menu, yaitu jumlah calon PMI yang telah mengisi form pendaftaran, data calon PMI pada setiap negara tujuan, data pendaftaran  yang sedang diverifikasi, data calon PMI  yang  telah  diterima  dan  data  calon  PMI  yang ditolak, link untuk  menuju  ke  halaman  utama  dan menu negara tujuan pengiriman PMI.

## Gambar 4. Halaman dashboard admin
4.4. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Manage User Admin Manage user digunakan untuk Admin mengelola data-data  user  yang login .  Admin  dapat  mengedit, menambah, dan menghapus data user.

## Gambar 5. Halaman manage user admin
4.5. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Negara Tujuan Calon PMI
Negara  tujuan  digunakan  Admin  mengelola negara tujuan PMI namun pada menu ini negara tujuan yang ditambahkan hanya akan ditampilkan di halaman utama  sebagai  informasi  negara  yang  dilayani  dan pada  sistem  tidak  akan  ditambahkan  menu  negara tujuan baru secara otomatis atau tidak multinegara.
Gambar 6. Halaman negara tujuan admin
4.6. Implementasi desain fitur Halaman

## Pendaftaran Calon PMI
Pendaftar  digunakan  untuk  mengelola  data-data pendaftar  dari  seluruh  negara  tujuan.  Admin  dapat mengedit, menambah, dan menghapus data pendaftar.
Gambar 7. Halaman pendaftaran admin

## 4.7. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Data Calon PMI
Data  PMI  digunakan  untuk  mengelola  berkas- berkas PMI sesui negara tujuan yang dipilih calon PMI saat  mendaftar.  Admin  dapat  mengedit,  menambah, dan menghapus berkas calon PMI.
Gambar 8. Halaman data PMI admin
4.8. Implementasi desain fitur Halaman

## Sertifikasi Calon PMI
Sertifikasi  PMI  digunakan  untuk  mengelola sertifikat  uji  kompetensi  PMI  dan  Penilaian Wawancara.  Admin  dapat  mengedit,  menambah,  dan menghapus data sertifikasi PMI.
Gambar 9. Halaman sertifikasi PMI admin

## 4.9. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Tes Kemampuan Calon PMI
Tes PMI digunakan untuk mengelola tes bahasa untuk  latihan  calon  PMI.  Admin  dapat  mengedit, menambah, dan menghapus soal tes PMI. Admin dapat melihat  hasil score dari  calon  PMI  yang  telah melakukan tes kemampuan bahasa.
Gambar 10. Halaman tambah soal PMI admin
Gambar 11. Halaman hasil tes PMI admin
4.10. Implementasi desain
fitur
Halaman Dashboard Calon PMI
Pada  halaman dashboard terdapat  beberapa menu, yaitu link menuju  halaman  utama  dan  negara tujuan  pengiriman  PMI.  Di  bawah  ini  merupakan tampilan dari halaman dashboard calon PMI.

## Gambar 12. Halaman dasboard calon PMI
4.11. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Form Pendaftaran Calon PMI
Form Pendaftaran digunakan untuk mendaftar ke PT  dengan  melengkapi form-form yang  ada.  Apabila ada kesalahan mengisi saat mendaftar dapat langsung konfirmasi  ke  admin  karena  Calon  PMI  tidak  dapat melakukan edit secara mandiri.
Gambar 13. Halaman form pendaftaran calon PMI

## 4.12. Implementasi  desain fitur Halaman General- Data Diri Calon PMI
Pada halaman data diri, sistem menampilkan data diri  dari  calon  PMI  yang  telah  diisi  pada  fitur form sebelumnya. Disini PMI hanya dapat melihat data diri saja, tidak ada fitur edit . Terdapat fitur notifikasi status proses  pendaftaran,  status  diajukan  ketika  calon  PMI selesai  mengisi form pendaftaran,  diverifikasi  ketika data  diri  sedang  diperiksa  oleh  admin,  diterima  jika data  diri  yang  telah  diisi  oleh  calon  PMI  benar  dan sesuai persyaratan dan ditolak jika data diri yang telah diisi  oleh  calon  PMI  terdapat  kesalahan  dan  tidak sesuai persyaratan.
Gambar 14. Halaman data diri calon PMI

## 4.13. Implementasi  desain fitur Halaman General- Lengkapi Berkas Calon PMI
Pada halaman lengkapi berkas PMI, sistem akan menampilkan  data  calon  PMI  yang  telah  melakukan upload berkas  dengan  mengisi form  upload berkas kemudian PMI melakukan upload berkas yang sesuai dengan  ketentuan.  Fitur  notifikasi  status  proses pendaftaran, terdapat status diajukan ketika calon PMI setelah mengisi form upload berkas, diverifikasi ketika data  diri  sedang  diperiksa  oleh  admin,  diterima  jika data  diri  yang  telah  diisi  oleh  calon  PMI  benar  dan sesuai persyaratan dan ditolak jika data diri yang telah diisi  oleh  calon  PMI  terdapat  kesalahan  dan  tidak sesuai  persyaratan.  Berikut  ini  adalah  salah  satu tampilan halaman data PMI pada negara Hongkong.
Gambar 15. Halaman lengkapi berkas calon PMI
4.14. Implementasi desain fitur Halaman

## Sertifikasi Calon PMI
Pada  halaman  sertifikasi  PMI  sistem  akan menampilkan  sertifikat  uji  kompetensi  yang  telah melakukan  sertifikasi,  keterangan,  dan  penilaian wawancara.  Pada  halaman  ini  calon  PMI  dapat
melakukan tambah, edit , dan melihat detail sertifikasi PMI.  Berikut  ini  adalah  salah  satu tampilan  halaman sertifikasi PMI pada negara Hongkong.

## Gambar 16. Halaman sertifikasi calon PMI

## 4.15. Implementasi  desain  fitur  Halaman  Tes Kemampuan Bahasa Calon PMI
Pada tes Bahasa ini calon PMI dapat melakukan tes Bahasa untuk melatih Bahasa calon PMI. Terdapat 2 pilihan bahasa yaitu Cantonese dan Mandarin calon PMI dapat memilih bahasa sesuai negara tujuan. Pada halaman tes Bahasa sistem akan menampilkan button pilihan  untuk  memilih  yang  akan  mengarahkan  ke halaman tes bahasa yang akan dikerjakan.
Gambar 17. Halaman tes calon PMI
Setelah calon PMI memilih bahasa maka sistem akan  menampilkan  soal  pilihan  ganda  dengan  4  opsi jawaban, calon PMI akan menjawab soal yang tampil dan klik submit.

## Gambar 18. Soal tes calon PMI
Setelah  calon  PMI  selesai  mengerjakan  tes bahasa,  maka sistem akan  menampilkan  hasil  jumlah jawaban  benar  dijawab  dari  total  jumlah  soal  dan
menampilkan  total  keseluruhan  nilai  dari  soal  benar yang  dijawab.  Klik  submit  dan  hasil  score  juga  akan tampil pada halaman admin.
Gambar 19. Hasil tes calon PMI

## 4.16. Penngujian Terhadap Pengguna
Pengujian tidak hanya dilaksanakan hanya untuk mengamati masukan dan keluaran yang sesuai melalui pengujian  fungsional  saja, akan tetapi pengujian  juga dilaksanakan  terhadap  pengguna  untuk  mengetahui sesuai atau tidaknya proses pada sistem dengan fakta yang terdapat di lapangan. Pihak yang akan dilakukan pengujian adalah pada admin mitra dan pengguna atau calon PMI. Proses pengujian didasarkan pada skenario pengguna  dengan  memakai  operasi  yang  ada  di aplikasi.  Selanjutnya  dilakukan  perhitungan  hasil pengujian menggunakan skala likert.
- Rumus Total Score T: total jumlah responden Pn: pilihan angka score likert Rumus Total Score = T x Pn - ScorePerhitungan X: score terendah  likert  x jumlah responden Y: score tertinggi  likert  x jumlah responden - Rumus Interval I  =  100/  jumlah score (likert) Maka diperoleh, I = 100/5 = 20 Berikut kriteria interpretasi score nya berdasarkan interval: 1.  Angka  0%  -  20%: Sangat Kurang 2.  Angka  21%  -  40%: Kurang 3.  Angka  41%  -  60%: Cukup 4.  Angka  61%  -  80%: Baik 5. Angka 81%  - 100%: Sangat Baik - Rumus Index % Rumus Index % = total score / Y x 100

## 4.17. Kuesioner Penggunaan Website
Berikut  merupakan  tabel  pertanyaan  kuesioner pengguna  website  secara  keseluruhan,  pengisian kuesioner  dilakukan  langsung  oleh  admin  pada  PT. Hendrarta  Argaraya  serta  beberapa  pengguna  yaitu teman-teman  dan  warga  sekitar  yang  mengakses website.

## Tabel 1. Tabel Kuesioner penggunaan website
No Pertanyaan Penilaian/ Score Total Score Index STS (1) TS (2) CS (3) S (4) SS (5) 1. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website memiliki tampilan yang menarik dan user friendly 1 6 3 42 84% 2. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website mudah digunakan 1 2 7 46 92%
3. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website secara keseluruhan dapat berjalan dengan baik 1 3 6 45 90% 4. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website sesuai yang diharapkan 1 5 4 43 86%
5. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website dapat mengurangi kesalahan dan kehilangan data pada pendaftaran PMI 1 4 5 44 88%
6. Sistem informasi pendaftaran PMI berbasis website mempermudah dalam pelaksanaan pendaftaran PMI 1 4 5 44 88%
Keterangan : STS :  Sangat  Tidak  Setuju TS :  Tidak  Setuju CS : Cukup Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju Dari hasil pengujian penggunaan website secara keseluruhan dari total jumlah 10 orang yang menguji, dapat disimpulkan bahwa Sistem Informasi Pendaftaran  PMI  berbasis Website cukup  memiliki tampilan  yang  menarik,  dapat  mempermudah  dalam proses  pendaftaran  PMI  secara  online  dan  dapat berjalan dengan baik. Berdasarkan dari tabel kuesioner diatas dari total 10 orang dengan 6 pertanyaan, index persentase yang diperoleh 1 pertanyaan bernilai 84%,
1  pertanyaan  92%,  1  pertanyaan  90%,  1  pertanyaan 86%,  dan  2  pertanyaan  88%.  Sehingga  rata-rata presentase yang diperoleh adalah 88% yang termasuk dalam kategori Sangat Baik.

## 4.18. Kuesioner Fitur pada Admin
Berikut  merupakan  tabel  pertanyaan  kuesioner fitur website secara keseluruhan, pengisian kuesioner dilakukan  langsung  oleh  admin  atau  pegawai  PT. Hendrarta Argaraya.
Tabel 2. Tabel Kuesioner fitur admin
No Pertanyaan Penilaian/ Score Total Score Index STS (1) TS (2) CS (3) S (4) SS (5)
1. Fitur input user sistem dapat melakukan tambah, edit dan hapus data dengan tepat 1 4 80%
2. Fitur negara tujuan sistem dapat melakukan tambah, edit, dan hapus data negara tujuan PMI dengan tepat 1 4 80%
3. Fitur pendaftaran calon PMI sistem dapat melakukan tambah, edit , dan hapus data pendaftar dengan tepat 1 4 80% 4. Fitur pendaftaran sistem dapat menampilkan detail sesuai data calon PMI dengan tepat 1 4 80% 5. Fitur cetak pendaftar sistem dapat mencetak semua berkas atau setiap berkas dari calon PMI 1 4 80%
6. Fitur data PMI sistem dapat melakukan tambah, edit, dan hapus berkas calon PMI dengan tepat 1 4 80% 7. Fitur data PMI sistem dapat melakukan menampilkan detail sesuai data calon PMI dengan tepat 1 4 80% 8. Fitur cetak berkas calon PMI sistem dapat mencetak semua berkas atau setiap berkas-berkas yang diupload dari calon PMI 1 3 80%
9. Fitur sertifikasi PMI sistem dapat melakukan tambah , edit, dan hapus data sertifikasi calon PMI dengan tepat 1 3 60% 10. Fitur sertifikasi PMI sistem dapat melakukan menampilkan detail sesuai data calon PMI dengan tepat 1 4 80% 11. Fitur cetak sertifkikasi PMI sistem dapat mencetak semua berkas,setiap berkas, dan cetak BIODATA RECORD dari setiap calon PMI 1 3 60% 12. Fitur tes PMI sistem dapat melakukan tambah, edit, dan hapus soal-soal tes calon PMI dengan tepat 1 4 80% 13. Fitur tes PMI sistem dapat menampilkan soal-soal tes yang telah ditambahkan 1 4 80%
14. Fitur tes PMI sistem dapat menampilkan hasil score dari soal tes yang telah dikerjakan calon PMI dengan tepat 1 4 80%
Keterangan : STS :  Sangat  Tidak  Setuju TS :  Tidak  Setuju CS : Cukup Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju Dari  hasil  pengujian  fitur website secara keseluruhan  pada  admin  dapat  disimpulkan  bahwa Sistem  Informasi  Pendaftaran  PMI  berbasis Website fitur-fitur  dapat  berjalan  dengan  baik.  Berdasarkan tabel  kuesioner  diatas  dari  total  responden  1  orang admin  dengan  14  pertanyaan,  index  presentase  yang diperoleh  adalah  3  pertanyaan  bernilai  60%  dan  11
pertanyaan bernilai 80%. Sehingga rata-rata presentase  yang  diperoleh  adalah  75,7%  yang  masuk kategori Baik.

## 4.19. Kuesioner Fitur pada Calon PMI
Berikut  merupakan  tabel  pertanyaan  kuesioner fitur website secara keseluruhan, pengisian kuesioner dilakukan langsung calon PMI.
Tabel 3. Tabel Kuesioner fitur calon PMI
No Pertanyaan Penilaian/ Score Total Score Index STS (1) TS (2) CS (3) S (4) SS (5) 1. Fitur input user sistem dapat melakukan tambah dengan tepat 5 4 40 89% 2. Fitur form pendaftaran calon PMI sistem dapat melakukan tambah dan edit data pendaftar dengan tepat 4 5 41 91%
3. Fitur pendaftaran sistem dapat menampilkan detail sesuai data diri calon PMI dengan tepat 4 5 41 91%
4. Fitur data PMI sistem dapat melakukan tambah dan edit berkas calon PMI dengan tepat 1 4 4 39 87% 5. Fitur data PMI sistem dapat melakukan menampilkan detail sesuai data calon PMI dengan tepat 5 4 40 89% 6. Fitur sertifikasi PMI sistem dapat melakukan tambah dan edit data sertifikasi calon PMI dengan tepat 6 3 39 87% 7. Fitur sertifikasi PMI sistem dapat melakukan menampilkan detail sesuai data calon PMI dengan tepat 1 3 5 40 89% 8. Fitur tes PMI sistem dapat menampikan soal-soal tes calon PMI sesuai dengan tipe bahasa soal yang dipilih 4 5 41 91%
Keterangan : STS :  Sangat  Tidak  Setuju TS :  Tidak  Setuju CS : Cukup Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju Dari  hasil  pengujian  fitur website secara keseluruhan  pada  PMI  dapat  diambil  kesimpulan bahwasannya  berbagai  fitur  bisa  digunakan  secara baik.  Berdasarkan  dari  tabel  kuesioner  di  atas  total responden 9 orang dengan 8 pertanyaan, 2 pertanyaan bernilai  87%,  3  pertanyaan  bernilai  89%,  dan  3 pertanyaan bernilai 91%. Sehingga rata-rata presentasi yang  diperoleh  adalah  89,25%  yang  masuk  dalam kategori Sangat Baik

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan pelaksanaan proses pengujian serta analisis,  dapat  disimpulkan  bahwa:  Perancangan Sistem  Informasi  yang  dirancang  adalah  Sistem Informasi  Pendaftaran  PMI  dengan  basis  Web memakai  metode Waterfall. Hasil  akhir  dari  sistem pendaftaran  PMI  ini  yakni.  Sistem  dapat  melakukan masukan  data user dengan  tepat,  Sistem  dapat melakukan mengelola data negara tujuan PMI dengan tepat,  Sistem  dapat  melakukan  mengelola  data pendaftar  dengan  tepat  dan  menampilkan  notifikasi status proses untuk tahap pertama calon PMI, Sistem dapat melakukan mengelola berkas-berkas calon PMI sesuai  negara  tujuan  dengan  tepat  dan  menampilkan notifikasi status proses untuk tahap kedua calon PMI, Sistem  dapat  melakukan  mengelola  sertifikasi  dan penilaian wawancara calon PMI sesuai  negara tujuan
dengan  tepat  dan  mencetak report berupa biodata record untuk  mempromosikan  calon  PMI  ke  pihak agensi luar negeri, Sistem dapat melakukan mengelola tes  kemampuan  bahasa  untuk  calon  PMI  dan menampilkan hasil tes yang telah dilakukan oleh calon PMI sesuai dengan bahasa yang dikerjakan.
Untuk pengembangan Sistem Informasi Pendaftaran Calon PMI berbasis Website (Studi Kasus pada  PT.  Hendrarta  Argaraya)  Kota  Malang  lebih mendalam dengan tujuan bisa memberi kebermanfaatan  lebih  baik  untuk  pengguna,  terdapat beberapa  hal  yang  bisa  dipakai  sebagai  bahan  kajian lebih  lanjut,  diantaranya.  Dapat  mengembangkan sistem  informasi  ini  untuk  berbasis mobile dan Menambahkan fitur lupa password untuk user , fitur ini berguna  untuk user yang  lupa  atau  tidak  mengingat password yang dimiliki.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] Adelia,  C.,  2021. Analisis  Situasi  Belajar  TKW
Perusahaan A Dalam Belajar Bahasa Mandarin . Century: Journal of Chinese Language, Literature and Culture , 9 (1), pp.1-13.
[2] Administrator,  2019.  “Rekam  Biometri,  Tak Wajib
Tapi Penting”
https://www.indonesia.go.id/narasi/indonesia- dalam-angka/sosial/rekam-biometrik-tak-wajib- tapi-penting.
[3] BSI, A.B.H.Y.A., 2018. Rancang Bangun Sistem Informasi Ujian Online Berbasis Web
Menggunakan  Metode  Waterfall  (Studi  Kasus: SMK Darma Nusantara Pandeglang). Indonesian Journal of Networking and Security (IJNS) , 7 (3).
[4] Delimayanti,  M.K.  and  Puspitasari,  N.,  Sistem Informasi  Pendataan  Tenaga  Kerja  Wanita Berbasis Web PT. Malindo Mitra Perkasa. Jurnal Masyarakat Informatika , 7 (3).
[5] Hatmoko,  B.D.  and  Kusmanto,  T.H.,  2021. Rancang  Bangun  Sistem  Informasi  Pendataan Pekerja  Migran  Indonesia. J-ENSITEC  (Journal Of Engineering and Sustainable Technology) , 7 (02), pp.540-545.
[6] Jannah,  N.N.  and  Suryaningsih,  M.,  2018. Implementasi  Kebijakan  Penempatan  Tenaga Kerja  Indonesia  Di  Luar  Negeri  Di  Kabupaten Pati. Journal  of  Public  Policy  and  Management Review , 7 (2), pp.55-71.
[7] Norhan,  L.  and  Kustandi,  T.,  2019.  Sistem Informasi  Pendataan  Tenaga  Kerja  Indonesia Berbasis  Web  Pada  PT.  LAATANSA  LINTAS INTERNASIONAL:
Sistem Informasi Pendataan Tenaga Kerja Indonesia Berbasis Web Pada PT. LAATANSA LINTAS INTERNASIONAL. Jurnal Mantik , 3 (1), pp.225-231.
[8] Prilianti,  R.,  2017.  Implementasi  Ujian  Online Menggunakan Simudik Pada DDWK Pak Kantor Kementerian  Agama  Kota  Pekalongan. Jurnal Informatika UPGRIS , 3 (1).
[9] P.  Sondang, 2016.    “Rekrutmen  Karyawan: Definisi, Tujuan, Proses dan Sistem Rekrutmen”, http://insanperforma.co.id/2016/01/rekrutmen-
karyawan-definisi-tujuan-proses-dan-sistem- rekrutmen/.
[10] Rizky, A.A. and Ramdhani, I., 2019.
Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Menggunakan PHP dan MySQL  DI  PT.  Ria  Indah  Mandiri. Jurnal Manajemen Informatika (JAMIKA) , 9 (1), pp.49- 57.
[11] Susilo, G., 2014. Sistem Informasi Tenaga Kerja Pada Disnakersostrans Kabupaten Magelang. TRANSFORMASI  Jurnal  Informasi dan Pengembangan Iptek , 10 (2), pp.76-83.
[12] Wabang, Y.V.A., Nani, P.A. and Samane, I.P.A., 2021.  Rancang  Bangun  Aplikasi  Pengelolahan Data  Penempatan  TKI  Asal  Timor  Ke  Luar Negeri  Berbasis  Web  Studi  Kasus  (BP3TKI) Kupang. Jurnal  Teknik  Informatika  UNIKA Santo Thomas , pp.154-163.
[13] Wuryant, E.D., 2021. Perancangan  Aplikasi Pre Test Berbasis Android Pada Pendidikan
Pengembangan  Spesialisasi  di  Pusdik  Binmas Polri Banyubiru. Jurnal Informatika Upgris , 7 (1).
[14] Yulia,  D.,  2021.  Rancang  Bangun  Data  Tenaga Kerja  Indonesia  (TKI)  Pada  PT.  Mardel Anugerah Internasional Cabang Medan Berbasis Web. Kumpulan  Karya  Ilmiah  Mahasiswa Fakultas  sains  dan  Tekhnologi , 1 (1),  pp.169- 169.
[15] Yusmiarti, K., 2020. Information System Design Registration  of  Prospective  Indonesian  Labor (TKI) in The Branch Office of PT. Putra Jabung Perkasa. Jurnal Informatika , 9 (1), pp.18-3