## PENINGKATAN KAPASITAS DAN PENGELOLA POSYANDU MELALUI INOVASI APLIKASI IPOSYANDU
Didah 1* , Ari Indra Susanti 2 , Fedri Ruluwedrata Rinawan 3 , Dani Ferdian 4 1,2,3,4 Departemen Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran, Universitas Padjadjaran *Korespondensi: didah@unpad.ac.id
ABSTRAK .  Peningkatan  kapasitas  kader  dan  pengelola  pos  pelayan  terpadu  (posyandu)  dalam penggunaan aplikasi iPosyandu sangat dibutuhkan untuk meningkatkan pengetahuan dan  keterampilan kader tentang penggunaan aplikasi iposyandu. Peran kader sangat penting, dimana kader dan pengelola lainnya  harus  mampu  berperan  aktif  dalam  penggunaan  teknologi  kesehatan,  karena  kader  dan pengelola  posyandu  menjadi  salah  satu  ujung  tombak  pelayanan  kesehatan  di  ranah  promotif  dan preventif,  yang  fungsinya  adalah  sebagai  wadah  untuk  mendekatkan  pelayanan  kesehatan  dasar. Adapun tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kapasitas dan  pengelolaan  posyandu  melalui  inovasi  aplikasi  iPosyandu  sehingga  akan  meningkatkan pengetahuan  dan  terampil  dalam  penggunaan  aplikasi  iPosyandu  pada  saat  kegiatan  posyandu  di masing-masing wilayahnya. Sasaran kegiatan ini adalah pengelola posyandu yang berada di Wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Purwakarta dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang. Kegiatan PKM ini menggunakan metode Ceramah Tanya Jawab Interactive secara tatap muka (Offline) dilanjutkan dengan demonstrasi dan praktikum penggunaan aplikasi iposyandu (Role Play) serta diskusi interactive. Hasil PKM di dapatkan  perbedaan signifikan rerata hasil pelatihan antara sebelum (M = 78,5, SD =8,42) dengan sesudah (M=81,7, SD = 5,62) dengan p value 0,033 ( < 0,05). Sehingga terdapat peningkatan perbedaan yang cukup signifikan.
Kata Kunci : Kapasitas; Pengelola; Aplikasi
ABSTRACT . Capacity building of cadres and human resources for Posyandu managers in using the iPosyandu application is urgently needed to increase the knowledge and skills of cadres about the use of the iPosyandu application. The role of cadres is very important, where cadres and other managing human resources must be able to play an active role in the use of health technology because cadres and human resources managing posyandu are one of the spearheads of health services in the promotive and preventive realm, whose function is as a forum to bring people closer together. basic health services. The  purpose  of  this  community  service  activity  is  to  increase  the  capacity  and  human  resources  of Posyandu management through the innovation of the iPosyandu application so that it will increase knowledge and skills in using the iPosyandu application during posyandu activities in their respective regions. The target of this activity is the human resources of Posyandu managers in the Purwakarta District Health Office with a total of 30 participants. This community service activity uses the face-to- face  Interactive  Question  and  Answer  Lecture  method  (Offline)  followed  by  demonstrations  and practicum using the Iposyandu application (Role Play) and interactive discussions. The results of this community service found that the average difference in training results between before (M = 78.5, SD = 8.42) and after (M = 81.7, SD = 5.62) with a p-value of 0.033 (<0.05 ). So there is a significant difference increase.
Keywords : Capacity; Human Resources; Application

## PENDAHULUAN
Pos  Pelayanan  Terpadu  merupakan salah  satu  Upaya  Kesehatan  Bersumber  Daya Masyarakat  (UKBM)  yang  dikelola  dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan
kesehatan, guna
memberdayakan  masyarakat  dan  memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memperoleh  pelayanan  kesehatan  dasar. Sumber  daya  manusia  yang  sehat  dan berkualitas  merupakan  modal  utama  atau investasi  dalam  pembangunan  kesehatan. Unsur  masyarakat  yang  berperan  penting adalah kader yang menjadi ujung tombak dalam pelaksanaan  kegiatan  posyandu.  (Kemenkes RI, 2012).
Pelayanan  posyandu  ini tidak  terlepas dari peran serta kader yang menjadi penggerak utama  pada  kegiatan  posyandu.  Peran  aktif kader bersifat penting karena kader mempengaruhi  keberhasilan  posyandu  dalam melakukan  pelayanan  kegiatan  posyandu. Rendahnya  pengetahuan  dan  keterampilan kader sangat berpengaruh terhadap kredibiltas peran  dan  fungsi  kader  di  posyandu.  Kader memiliki  tugas  bermacam-macam  yang  harus dilaksanakan dalam kegiatan posyandu. Tugas tersebut  mulai  dari  sebelum  dilaksanakannya kegiatan  posyandu,  pada  saat  kegiatan posyandu  berlangsung  dan  setelah  kegiatan posyandu  selesai  dilakukan.  (Kemenkes  RI, 2012).
Salah  satu  peran  penting  tugas  kader adalah  melakukan  pencatatan  dan  pelaporan posyandu. Selama ini pencatatan dan pelaporan posyandu  dilakukan  secara  manual,  hal  ini menyebabkan  timbulnya  beberapa  kendala, seperti adanya tumpang tindih data, data tidak akurat  bahkan  sampai  data  hilang,  selain  itu banyaknya jumlah peserta posyandu untuk tiap RW  menyebabkan  tidak  efisien  waktu  dan tenaga karena data harus ditulis berulang-ulang. Pencatatan dan pelaporan posyandu sebaiknya dilakukan  dengan  efektif  dan  efisiens,  untuk mendukung  hal  ini  kader  perlu  mendapatkan peningkatan kapasitas dan pengelola posyandu melalui  aplikasi  iPosyandu  hal  ini  akan mempermudah  kader  dalam  melaksanakan tugasnya. (Sholihah, 2015; Sani; 2015). Saat  ini  dunia  kesehatan  ikut  berkembang menyesuaikan kemajuan zaman dan teknologi. Keterlibatan smartphone dan  aplikasi  dalam
kesehatan  menjadi  salah  satu  inovasi  yang dapat memudahkan dalam memberikan layanan kesehatan, promosi kesehatan, dan meningkatkan  derajat  kesehatan.  Kemajuan teknologi  juga  menyebabkan  pertumbuhan pengguna  internet  cukup  pesat  tak  terkecuali Indonesia. Menurut laporan Digital 2020 yang dilansir We  are Social dan Hootsuite sampai Januari  2020  total  pengakses  internet  di Indonesia  sebanyak  175.4  juta  pengguna  atau sama  dengan  64%  dari  jumlah  penduduk. Selain itu 94% pengakses internet menggunakan smartphone. Persentase tersebut menunjukkan banyaknya masyarakat Indonesia yang  menggunakan  internet  dan smartphone.
(Digital, 2020)
Salah  satu  inovasi  kesehatan  dengan menggunakan aplikasi smartphone yang diberi nama aplikasi iPosyandu merupakan salah satu aplikasi smartphone berbasis  android  yang berisikan informasi tentang data ibu hamil, data hasil  pemeriksaan  ibu  hamil,  data  bayi/balita, data hasil pemeriksaan bayi/balita,  data WUS dan  PUS,  data  hasil  pemeriksaan  WUS  dan PUS  dan  Edukasi.  Keuntungan  menggunakan aplikasi  iPosyandu  dapat  meningkatkan ketepatan  dan  kelengkapan  data,  mengurangi kesalahan  data,  mempercepat  sistem  laporan serta  dapat  meningkatkan  kualitas  pelayanan pada saat kegiatan posyandu.
Peningkatan  kapabilitas  kader  dan  pengelola posyandu dalam penggunaan aplikasi iPosyandu  sangat  di  butuhkan  untuk meningkatkan  pengetahuan  dan    keterampilan kader tentang penggunaan aplikasi iposyandu. Peran  kader  di  setiap  desa  sangat  penting, dimana  kader  haruslah  mampu  berperan  aktif dalam  penggunaan  teknologi  kesehatan  salah satunya  aplikasi  iPosyandu,    karena  kader menjadi  salah  satu  ujung  tombak  pelayanan kesehatan di komunitas di ranah promotif dan preventif,  yang  fungsinya  adalah  sebagai wadah untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar.
Kelebihan  aplikasi  iPosyandu  ini  dapat  di gunakan  oleh  kader  maupun  ibu  yang mempunyai bayi/balita. Harapannya bagi kader pengembangan  aplikasi  ini  bisa  membantu dalam pelaksanaan kegiatan posyandu, karena laporan  yang  sudah  di  masukan  ke  dalam aplikasi  iposyandu  akan  otomatis  data  masuk ke  Format  SIP  sehingga  kader  bisa  dengan cepat,  tepat  memberikan  laporan  ke  pihak- pihak terkait.
Adapun  tujuan  kegiatan  pengabdian masyarakat  ini  adalah  untuk  meningkatkan kapasitas  dan  pengelolaan  posyandu  melalui inovasi  aplikasi  iPosyandu  di  Kabupaten Purwakarta  sehingga  kader  akan  terampil dalam  penggunaan  aplikasi  iPosyandu  pada saat  kegiatan  posyandu  di  masing-masing wilayahnya.

## METODE
Kegiatan  pelatihan  ini  dirancang  agar dapat  meningkatkan  kapasitas  kader  dan pengelola posyandu dalam penggunaan aplikasi iPosyandu.  Setelah  mendapatkan  pelatihan  di harapkan  kader  dan  pengelola  posyandu lainnya dapat menggunakan aplikasi iPosyandu dengan  mahir  sehingga  akan  mempercepat proses pencatatan dan pelaporan posyandu. Adapun  tahapan  kegiatan  pengabdian  kepada masyarakat ini dilakukan dengan 3 tahap yaitu : Tahap Persiapan Tahapan  ini  di  mulai  dengan  melakukan kordinasi ke pihak Dinas Kesehatan Kabupaten Purwakarta  untuk  proses  perizinan,  kordinasi undangan  peserta,  mempersiapkan  materi pelatihan, mempersiapkan metode dan kebutuhan sarana dan prasarana untuk pelatihan serta  pembagian  tugas  dalam  pelaksanaan pelatihan.

## Tahap pelaksanaan
Sasaran  pelatihan  adalah  kader  dan pengelola  lainnya  pada  kegiatan  posyandu  di wilayah  Dinas  Kesehatan  Kab.  Purwakarta. Sebelum  dilakukan  pelatihan  terlebih  dahulu akan dilakukan pre tes terkait materi yang akan disampaikan kepada peserta. Kegiatan pelatihan ini dilakukan dengan CTJ Interaktive disertai role  play penggunaan  aplikasi iPosyandu.

## Tahap Evaluasi
Tahap  ini  dilakukan  dengan  cara melakukan  pos  tes  untuk  mengetahui peningkatan  pengetahuan  peserta  setelah  di berikan pelatihan serta mempraktikan langsung penggunaan  aplikasi  iPosyandu  dengan memasukan  data  real  bayi/balita,  ibu  hamil kepada aplikasi iPosyandu.
Desain  penelitian  yang  digunakan adalah analitik dengan  pendekatan Cross Sectional. Sampel  penelitian  ini  adalah sebanyak  30  orang  responden.  Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu
purposive sampling .
Penelitian ini menggunakan kuesioner.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pada dasarnya iPosyandu mengalihkan metode  pencatatan  SIP  secara  manual  yang menggunakan  buku  bantu  model  pencatatan menggunakan  teknologi.  Laporan  SIP  dengan berbagai  format langsung dapat  diunduh  pada aplikasi  ini,  sehingga  iPosyandu  dapat membantu kerja kader menjadi lebih efektif. Aplikasi  iPosyandu  merupakan  aplikasi berbasis  android  yang  dikembangkan  dengan tujuan  memudahkan  kader  dalam  tugas pencatatan kegiatan posyandu. Pencatatan yang dapat dilakukan di iPosyandu tidak hanya untuk balita,  namun  juga  untuk  ibu  hamil  dan pasangan usia subur (PUS). Kader hanya perlu memasukan data diri balita, ibu hamil dan PUS sebanyak satu kali. Data tersebut akan langsung muncul  pada  aplikasi,  setiap  kader  perlu memasukan hasil pemeriksaan pada hari buka posyandu.
Aplikasi  iPosyandu  dapat  di  unduh secara  gratis  pada Play  Store .  iPosyandu merupakan  aplikasi  yang  relative  ringan  dan tidak  memakan  tempat  penyimpanan  maupun kuota  internet  yang  terlalu  besar.  Penggunaan iPosyandu tidak akan membebani kader dalam hal pembelian kuota internet.
Adapun kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh tim iPosyandu yaitu  melaksanakan  pelatihan  yang  dilakukan dalam  beberapa  tahap  yaitu  tahap  persiapan, tahap  pelaksanaan  dan  tahap  evaluasi.  Data yang didapat didiskusikan dengan tim terlebih dahulu sehingga di dapatkan rancangan materi dan  metode  pelatihan  yang  di  anggap  sesuai dengan kondisi pada saat sekarang di wilayah Dinas Kesehatan Kab. Purwakarta.
Hasil  pengabdian  kepada  masyarakat berupa memberikan pelatihan kepada kader dan pengelola  posyandu  tampak  pada  tabel  di bawah  ini.  Pengabdian  di  lakukan  kepada sebanyak 30 responden.
Grafik 1. Pre dan Pos Tes
Berdasarkan  Grafik  di  atas,  hasil kegiatan  pengabdian  masyarakat  menunjukan bahwa  terdapat  peningkatan  pengetahuan sebelum dan sesudah diberikan pelatihan.
Perbedaan pengetahuan Nilai Max Nilai Min Mean  ± SD p Value Pre 88 56 78.5 8.42  0,033 Pos 88 69 81.7 5.62
Tabel  1  .  Perbedaan  sebelum  dan  sesudah pelatihan
Berdasarkan  Tabel  1  di  atas  terdapat perbedaan pengetahuan sebelum dan sesudah di lakukan  intervensi  kegiatan  (nilai  Mean sebelum intervensi sebesar 78.5, dan nilai Mean setelah  intervensi  sebesar  81.7),  nilai  ±  SD sebelum  intervensi  sebesar  8.42  dan  sesudah intervensi nilai ± SD sebesar 5.62) serta p value < 0,05. Sehingga di dapatkan hasil peningkatan yang  signifikan.  Hal  ini  membuktikan  bahwa intervensi  kegiatan  pelatihan  berpengaruh terhadap  peningkatan  pengetahuan  kader  dan pengelola posyandu.
Pengetahuan seseorang dapat di tunjukan  dengan  kemampuan  seseorang  untuk memahami sesuatu kemudian mampu mempresentasikannya  terhadap  suatu  objek. (Notoatmodjo, 2010). Teori Bloom dalam revisi taksonomi Krathwol menyatakan ada 6 tahapan pengetahuan  yaitu  mengingat  ( remember ), memahami ( understand ), menerapkan ( Apply ), menganalisis ( Analyze ), mengevaluasi ( evaluate ) dan berkreasi ( create ). ( Krathwohl, 2002).
Pengetahuan  merupakan  hal  penting bagi  kader  dan  pengelola  posyandu  lainya sebagai  pengerak  Pendidikan  kesehatan  dan sebagai  media  komunikasi  dalam  masyarakat.
Sejakan  dengan  penelitian Caoughlin  dkk ( 2016) menjelaskan bahwa penggunaan aplikasi smartphone  berpotensi  di  gunakan  sebagai sarana promosi kesehatan yang dapat meningkatkan pengetahuan dan sikap seseorang.
Aplikasi  iPosyandu  merupakan  salah satu  inovasi  aplikasi  mobile  smartphone berbasis  android  yang  dikembangkan  sebagai sarana dalam penyimpanan, pengelolaan data di posyandu  serta  sebagai  wadah  berbagai informasi seputar informasi kesehatan lainnya. Aplikasi iPosyandu juga memberikan kemudahan  bagi  kader  dalam  pelaksanaan kegiatan posyandu terutama dalam melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan posyandu. Pelatihan  adalah  suatu  proses  Pendidikan jangka pendek dengan menggunakan prosedur yang  sistematis  dan  terorganisir.  Definisi  lain mengatakan  pelatihan  adalah  suatu  proses dimana  orang-orang  mencapai  kemampuan tertentu  untuk  membantu  mencapai  tujuan tertentu. (Mathis; 2002, Ambar; 2003). Adapun factor-faktor  yang  mempengaruhi  efektifitas pelatihan  menurut  ( Veithzal  Rivai ;  2004) antara  lain  :  1)  materi  atau  isi  pelatihan,  2) Metode  pelatihan,  3)  Pelatih  ( Instruktur  / Trainer ),  4)  Peserta  pelatihan,  5)  Sarana pelatihan, 6) Evaluasi pelatihan.
Efektifitas  pelatihan  berarti  bekerja dengan baik dan menghasilkan sesuatu seperti yang diharapkan. Sejalan hal tersebut, menurut kamus  Bahasa  Indonesia  juga  mendifinisikan efektif  sebagai  dapat  membawa  hasil  (ada efeknya,  berpegaruh)  atau  berhasil  guna. Efektifitas  pelatihan  merupakan  hasil  akhir pelatihan  yang  dilaksanakan  untuk  suatu organisasi    yang  berupa  bertambahnya pengetahuan,  keterampilan  dan  kemampuan peserta  sehingga  mereka  dapat  berkerja  lebih baik lagi.
Hal  ini  sejalan  dengan  intervensi kegiatan pelatihan yang telah di lakukan untuk peningkatan  kapasitas  kader  dan  pengelola posyandu  bahwa  setelah  dilakukan  intervensi terdapat  perbedaan  yang  siginifikan  antara sebelum  dan  sesudah  di  adakan  intervensi kegiatan.
0 50 100 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 Hasil Pre & Pos Tes Pre Tes Pos tes

## Pendokumentasian Kegiatan Pelatihan
Gambar 1. Modul Pelatihan
Gambar  2.  Petunjuk  Penggunaan  Aplikasi iPosyandu Kader
Gambar 3 Kegiatan pelatihan
Gambar. 4 kegiatan pelatihan
Gambar 5. CTJ Interactive

## KESIMPULAN
Pelatihan  peningkatan  kapasitas  dan pengelola  posyandu  merupakan  salah  satu kegiatan  pengabdian  kepada  masyarakat  yang dilaksanakan di Wilayah Dinas Kesehatan Kab. Purwakarta.  Pelatihan  ini  dilakukan  secara Offline (tatap  muka)  dengan  metode CTJ interactive dan role play yang di hadiri oleh 30 peserta.
Hasil  PKM  di  dapatkan  perbedaan  signifikan rerata hasil pelatihan antara sebelum (M = 78,5, SD  =8,42)  dengan  sesudah  (M=81,7,  SD  = 5,62) dengan p value 0,033 ( < 0,05). Sehingga terdapat peningkatan perbedaan signifikan.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini terselenggara  sebagai  bagian  dari Tri  Dharma Perguruan  Tinggi  yaitu  melakukan  kegiatan pengabdian  masyarakat  yang  harapannya  bisa bermanfaat buat kader dan pengelola posyandu di wilayah Dinas Kesehatan Kab. Purwakarta. Saya  ucapkan  terima  kasih  kepada  Dinas Kesehatan  kabupaten  Purwakarta,  bidan  desa serta  perwakilan  kader  di  wilayah  Kabupaten Purwakarta  yang  telah  membantu  kegiatan pengabdian ini sehingga bisa terlaksana dengan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Dinas  Kesehatan  Jawa  Barat.  Profile Kesehatan. 2018 Kemenkes RI. Riskesdas. 2018 Kemenkes RI. Situasi Balita Pendek (Stunting) Di  Indonesia.  Pusat  Data  dan Informasi. 2018. Pusat  Promosi  Kesehatan  (  2012).  Ayo  Ke Posyandu Gina  M,  Siska  W.  Peningkatana  Kapasitas Kader  Posyandu  Dalam  Mendekteksi dan  Mencegah  Stunting  Di  Desa Cipacing  Jatinangor.  Vol  8  No  3, September 2019 : 154-159. Didah, Ari Indra S, Atriany dkk. Pemberdayaan Orang  Tua  dalam  literasi  digital berbasis  aplikasi  iPosyandu  untuk memantau tumbuh kembang balita. Vol 4 No 1 Mei 2021. Petunjuk Penggunaan Aplikasi iPosyandu bagi Kader, 2020 Widarti W, Rinawan FR, Susanti AI, Fitri HN.
Perbedaan Pengetahuan Kader Posyandu  Sebelum  dan  Sesudah Dilakukan Pelatihan Penggunaan Aplikasi iPOSYANDU. Jurnal Pengabdian dan Pengembangan
Masyarakat.1(2):143-50. We  Are  Social  H.  Digital  2020:  Indonesia: DATA REPORTAL; 2020 [updated 18
Februari  2020;  cited  2020  25  Juni 2020]. Available
from: https://datareportal.com/reports/digital -2020-indonesia .
Coughlin  SS,  Whitehead  M,  Sheats  JQ, Mastromonico  J,  Smith  S.  (2016).  A Review  of  Smartphone  Applications for  Promoting  Physical  Activity.
Jacobs Journal
of Community
Medicine. 2(1).
Krathwohl,  D.  R.  (2002).  A  Revision  of Bloom’s  Taxonomy:  An  Overview. Theory into Practice, 41(4). Ridwan  Abdul  Sani.  Pembinaan  Masyarakat Berbasis IPTEKS. 2003 Ambar  T.  Sulistiyani  Rosidah,  2003, Manajemen  Sumber  Daya  Manusia: Konsep,  Teori  dan  Pengembangan dalam  Konteks  Organisasi  Publik, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen  Sumber  Daya  Manusia. Jakarta : Salemba empat.