p- ISSN: 2088-0952, e-ISSN 2714-531X https://journal.unigha.ac.id/index.php/JSR
Jurnal Sains Riset |  Volume 14 Nomor 1, April 2024 560

## HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN KUALITAS TIDUR PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PIDIE
Nurul Atikah 1 , Abqariah 2 , Amelia Risca 3
1,2 Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jabal Ghafur
3 Universitas Bumi Persada nurulriady@gmail.com
DOI: https://doi.org/10.47647/jsr.v14i1.2610

## ABSTRACT
Nurses' work stress will result in bad conditions, and stressed nurses will increase errors and even  commit  malpractice.  Nurses'  work  stress  will  affect  the  quality  of  nurses'  sleep, especially since nurses in Indonesia are divided into 3 shifts, namely morning, afternoon, and night.  During  night  duty,  the  quality  of  a  nurse's  sleep  will  be  disturbed,  especially  due  to work  stress,  workload,  and  even  burnout  felt  by  nurses.  This  research  aimed  to  see  the relationship  between  nurse  work  stress  and  the  quality  of  work  of  nurses  in  the  inpatient wards at the Pidie District General Hospital. The research design is a cross-sectional study with a sample size of 65 nurses selected by random sampling. This research was conducted from  6  to  26  June  2024  at  the  Regional  General  Hospital  of  Pidie  district.  Data  analysis using  the  chi-square  test  showed  that  the  result  was  0.001,  (p<0.005).  Thus  there  is  a relationship between work stress and sleep quality in Pidie district hospitals. It is hoped that this research can manage the work cycle, and nurses can understand the work climate so that the perceived workload does not impact work stress as a nurse.
Keywords : Work stress, quality sleep, nursing

## ABSTRAK
Stress  kerja  perawat  akan  mengakibatkan  keadaan  yang  buruk,  perawat  yang  stress  akan meningkatkan kesalahan dan bahkan masuk kepada tindakan mal praktik. Stress kerja perawat akan  mempengaruhi  kualitas  tidur  perawat,  apalagi  perawat  di  Indonesia  dibagi  menjadi  3 Shift  dinas  yaitu  pagi,  sore  dan  malam.  Pada  saat  dinas  malam  kualitas  tidur  perawat  pasti akan terganggu apalagi adanya stress kerja, beban kerja bahkan burnout yang dirasakan oleh perawat.  Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  melihat  adanya  hubungan  stress  kerja  perawat dengan  kualitas  kerja  perawat  di  ruang  rawat  inap  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Kabupaten Pidie. Design penelitian yaitu crossectinal study dengan jumlah sampel sebanyak 65 perawat yang di pilih secara random sampling. Penelitian ini dilakukan dari tanggal 6 s/d 26 Juni 2024 di Rumah Sakit Umum Daerah kabupaten Pidie. Hasil Analisa data dengan menggunakan uji chi-square  didapatkan  hasil  yaitu  0,001,  (p<0.005).  dengan  demikian  ada  hubungan  antara stress kerja dengan kualitas tidur rumah sakit kabupaten Pidie. Diharapkan dari penelitian ini dapat memanajemen siklus kerja, dan perawat dapat memahami iklim kerja, sehingga beban kerja yang dirasakan tidak berdampak pada stress kerja sebagai perawat.
Kata kunci: Stress Kerja, Kualitas Tidur, Keperawatan.
p- ISSN: 2088-0952, e-ISSN 2714-531X https://journal.unigha.ac.id/index.php/JSR
Jurnal Sains Riset |  Volume 14 Nomor 1, April 2024 561

## 1. Pendahuluan
Stress kerja akan berakibat fatal bagi pelayanan  kesehatan,  seperti  kurangnya perhatian  perawat  dalam  memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Tingkat stress  yang  tinggi  akan  membuat  perawat menjadi jenuh dan bosan yang berdampak pada  produktifitas  dan  kinerja  perawat (Ismaini1  et  al.,  2019).  Sebagai  perawat yang  memberikan  pelayanan  selama  24 jam  dengan  metode  pembagian  shift,  hal ini  memaksa  perawat  harus  jaga  malam, shingga  kebutuhan  tidur  pada  malam  hari akan  terganggu  (Kurniawati  &  Solikhah, 2012).
Stress  kerja  adalah  masalah  yang peling  riskan  dan  penting  untuk  dibahas, respon ini memunculkan masalah fisik dan emosional yang diakibatkan oleh ketidakmampuan,  sumber  daya  atau kebutuhan perawat dengan pekerjaan yang dilakukan (Satmayani et al., 2018).
Menurut  penelitian  bahwa  50% kejadian  kesalahan  dan  kelalaian  perawat berakibat  dari  stress  kerja,  sehingga perawat tidak fokus melaksanakan tugasnya.  Salah  satu  penyebabnya  adalah kelelahan  dan  kekurangan  tidur  serta gangguan  ritme  sirkandian  akibat jet  lag dalam shift kerja. Perawat memiliki resiko 28%  mengalami  cedera  atau  kecelakaan kerja  dalam  memberikan  pelayanan kesehatan kepada klien (Christiana, 2022). Diantara  empat  puluh  kasus  stres kerja,  stres  kerja  pada  perawat  berada diurutan  paling  atas  dan  perawat  juga dapat  berpeluang  mengalami minor psychiatric disorder dan depresi. Persatuan Perawat  Nasional  Indonesia,  (2016) menyebutkan  bahwa  50,9%  perawat Indonesia  yang  mengalami  stres  kerja, gejala yang muncul sering merasa pusing, lelah,  kurang  ramah,  kurang  istirahat akibat  beban  kerja  terlalu  tinggi  serta penghasilan  yang  tidak  sesuai    (American
Association  of  Occupational  Health Nurses., 2019)
Pengambilan data awal  pada tanggal 22  Februari  2024,  bahwa  jumlah  perawat di  ruang  rawat  inap  RSUD  Kabupaten Pidie  berjumlah  188  orang  dari  7  ruang rawat  inap,  pembagian  shift  yaitu  3  shiftt pagi,  siang  dan  malam.  Satu  shift  terdiri dari 3-4 perawat, fasilitas yang disediakan di  RS  untuk  perawat  dinas  malam  seperti ruang  perawat,  kasur  dan  perlengkapan lainnya.    Pada  dasarnya  kebutuhan  tidur pada perawat shift malam tercukupi karena dari  segi  fasilitas,  namun  kenyataannya tidur  perawat  juga  terganggu  selama melayani pasien di ruang rawat inap.
Kemudian  dilakukan  wawancara kepada  perawat  dinas  malam  menyatakan akan terganggu kualitas tidur mereka  pada saat  tertentu,  sedang  banyak  pasien  dan apabila  ada  pasien  gawat  darurat  serta masuk pasien  baru  dari  UGD.  Belum lagi setelah  pulang  dinas  malam  banyak kegiatan  di  lingkungan  rumah  yang  harus dikerjakan, sehingga tidur siang juga tidak mencukupi kebutuhan istirahat.
2. Metode
Penelitian ini merupakan penelitian dengan  pendekatan cross  sectional  study . Penelitian  ini  dilakukan  dirumah  sakit umum  daerah  Tgk  Chik  Ditiro  Sigli, kepada 65 perawat yang bertugas di ruang rawat  inap.  Pemilihan  sampel  digunakan secara  random  sampling  yang  dilakukan dari tanggal 6 s/d 26 Juni 2024. Kuesioner penelitian  stress  kerja  terdiri  dari  18 Pernyataan dengan pilihan jawaban selalu, sering,  kadang-kadang  dan  tidak  pernah, sedangkan  kualitas  tidur  terdiri  dari  10 pernyataan dengan pilihan jawaban selalu, sering,  kadang-kadang  dan  tidak  pernah. Analisis  data  dengan  menggunakan chi square test.
p- ISSN: 2088-0952, e-ISSN 2714-531X https://journal.unigha.ac.id/index.php/JSR

## 3. Hasil Penelitian
Tabel  1:  Distribusi  Frekuensi  univariat  Pada  Perawat  Di  Ruang  Rawat  Inap  Rumah  Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie (N=65) Karakteristik Frekuensi (f) Persentase (%) Pendidikan : - D3 Keperawatan 38 58,5 - D4 Keperawatan 1 1,5 - S1 Keperawatan 4 6,2 - S1+Ners 22 33,8 Usia : - 25-35 tahun 29 44,6 - 36-45 tahun 31 47,7 - >46 tahun 5 7,7 Jenis Kelamin : - Laki-laki 7 10,8 - Perempuan 58 89,2 Masa Kerja : - 1-3 Tahun 17 26,2 - 3-6 Tahun 14 21,5 - 6-10 Tahun 34 52,3 Status Kepegawaian : - PNS 27 41,5 - Honorer 7 10,8 - Bakti 31 47,7 Stress Kerja: - Rendah 30 46,2 - Sedang 21 32,3 - Tinggi 14 21,5 Kualitas Tidur: - Berkualitas 31 47,7 - Tidak Berkualitas 34 52,3
Tabel  2:  Distribusi  Frekuensi  Bivariat  Pada  Perawat  Di  Ruang  Rawat  Inap  Rumah  Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie (N=65)
Stress Kerja
Kualitas Tidur
% P. Value Berkualit as Tidak Berkualitas F % F F Rendah 7 14,3 2 3 5,7 3 0 100 0,001 Sedang
1 3 1 0,0 8 1,0 2 1 Tinggi 1 1 6 ,7 3 ,3 1 4 Total 3 1 4 7,7 3 4 2,3 6 5
p- ISSN: 2088-0952, e-ISSN 2714-531X https://journal.unigha.ac.id/index.php/JSR
Jurnal Sains Riset |  Volume 14 Nomor 1, April 2024 563

## Pembahasan
Hasil  uji  statistik chi-square  (person chi square) pada derajat kepercayaan 95% ( a =0,05) diperoleh  nilai  p-value=0,001 (p<0,05) yang berarti Ha diterima sehingga dapat  disimpulkan  bahwa  ada  hubungan stres kerja dengan kualitas tidur perawat di Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Kabupaten Pidie.
Gangguan tidur menandakan
seseorang  memiliki sleep  hyegiene yang buruk.  Tidur  yang  tidak  adekuat  dan kualitas  tidur  buruk  dapat  mengakibatkan gangguan fisiologis dan psikologis sehingga  mendapatkan  penangan  agar dapat merasakan tidur yang berkualitas
Stres kerja adalah bermacam rangsangan  atau  tanggapan  tubuh  sendiri baik  dari  dalam  maupun  luar  yang menimbulkan  dampak  buruk  misalnya kesehatan  menurun  dan  terjadi  penyakit. Stresdijelaskan  sebagai  ketidaksanggupan seseorang  untuk  melakukan  kebutuhan kerja  akibat  tidak  nyaman  saat  bekerja. Stres  ini  diciptakan  oleh  tubuh  yang menerima stresor, yang kemudian direspons  dalam  bentuk  berbagai  respons emosional  atau  fisiologis  (Pratama  et  al., 2020)
Penelitian ini sejalan dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh (Susanti  et al.,  2017)dalam  penelitian  di  analisis bahwa  perawat  mengalami  stress  kerja disebabkan  oleh  penurunan  kinerja  secara fisik  yang  dialami  serta  kelelahan  secara emosional.  Keadaan  inu  muncul  akibat beban  kerja  yang  berlebihan  maka  akan berpengaruh terhadap pelayanan kesehatan yang lain.
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh (Yari et al., 2023) Terdapat hubungan  yang  signifikan  anatara  stres dengan  kualitas  tidur,  40%  perawat  yang tidak ada masalah  psikologis yang berarti, juga  tidak  memiliki  gangguan  pada kualitas  tidurnya.  Sedangkan  dari  75 responden, 5,3% perawat memiliki masalah psikologis disertai dengan
gangguan  pada  pola  tidurnya.  Hasil analisis menggunakan Descriptive Statistics  Crosstabs menggunakan  uji Chi Square Test, maka berdasarkan Correction Pearson  Chi  Square didapatkan  nilai p value sebesar  0,000,  yang  berarti p-value 0,000  <  ɑ  0,05.  Dengan  demikian  dapat dinyatakan  bahwa  ada  hubungan  antara stres dengan kualitas tidur perawat.
Penelitian  yang  di  lakukan  oleh (Wayan et al., 2020) bahwa ada hubungan beban  kerja  0,000,  stress  kerja  0,000  dan kualitas  tidur  0,002  dengan  kelelahan. Bahwa  hal  ini  terjadi  karena  setiap menanngi  pasien  memiliki  keluhan  yang berbeda-beda.  Hal  ini  membutuhkan situasi  pekerjaan  dan  kemampuan  dalam menghadapi  tekanan  di  tempat  kerja, akibatnya banyak mengeluarkan energi.
Dengan  demikian  dapat  dianalisis bahwa perawat yang mengalami stres kerja sangat  berpengaruh  dengan  kualitas  tidur yang buruk atau tidak berkualitas, Kualitas tidur  yang  buruk  akan  mengakibatkan banyak  masalah  pada  perawat  seperti kecelakaan  kerja,  tidak  fokus  dalam bekerja, kurang semangat, dan bahkan bisa menyebabkan  cedera  pada  pasien  saat dinas. Jadi kualitas tidur atau istirahat yang cukup sangat penting bagi seorang perawat agar  tubuh  mereka  lebih  segar  dan bersemangat  saat  dinas,  Sehingga  ada hubungan stres kerja dengan kualitas tidur perawat.  Stres  kerja  juga  berhubungan dengan  beberapa  faktor  lain  seperti pendidikan,  umur,  Jenis  kelamin,  masa kerja, dan Status
Dari  sisi  lain  dapat  dilihat  dari  jenis kelamin  responden,  dimana  mayoritas responden  adalah  perempuan  89,2%, dimana  perempuan  bukan  hanya  beban kerja di tempat kerja namun beban kerja di rumah  juga  mempengaruhi  kualitas  tidur perawat.  Perawat  dengan  shift  malam setelah  pulang  kerja  harus  mengerjakan tugas-tugas rumah tangga. Sehingga  stress diluar  dunia  kerja  akan  mempengaruhi kinerja perawat.
p- ISSN: 2088-0952, e-ISSN 2714-531X https://journal.unigha.ac.id/index.php/JSR
Jurnal Sains Riset |  Volume 14 Nomor 1, April 2024 564

## DAFTAR PUSTAKA
American  Association  of  Occupational Health  Nurses.  (2019). Managing Professional  Risk  In  Occupational And  Environmental  Health  Nursing Practice . Christiana,  M.  (2022). Pengaruh  Kualitas Tidur Perawat Shift Malam terhadap kinerja  perawat  dalam  Asuhan Keperawatan . Ismaini 1 ,  Y.,  Mayasari 2 ,  P.,  Studi,  P., Keperawatan,  I.,  Syiah,  U.,  Banda, K., 2 bagian Keilmuan, A., Dasar, K., Dasar,  D.,  Fakultas,  K.,  Universitas, K.,  Kuala,  S.,  &  Aceh,  B.  (2019). Stres  Kerja  Perawat  Dan  Perilaku Caring Pada Pasien  Di  Rumah Sakit Banda  Aceh  Nurse’s  Work  Stress And  Caring  Behavior  Toward Patients  In  Hospital  In  Banda  Aceh. Idea Nursing Journal , 3 . Kurniawati,  D.,  &  Solikhah.  (2012). Hubungan  Kelelahan  Kerja  Dengan Kinerja  Perawat  Di  Bangsal  Rawat Inap  Rumah  Sakit  Islam  Fatimah Kabupaten  Cilacap. Kes  Mas , 6 (2), 162–232. Persatuan  Perawat  Nasional  Indonesia.
(2016). Perubahan Pedoman Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Perawat Indonesia .
Pratama, D. Y., Fitriani, A. D., & Harahap,
J.  (2020).  Faktor  yang  berhubungan dengan  kejadian  stress  kerja  pada perawat  ICU  di  Dr.  R.M.  Djoelham Binjai  Tahun  2020. Journal  of Healthcare Technology and Medicine , 6 (2). Satmayani,  Syahrul  Syahrul,  &  Saleh,  A. (2018).  Stres  kerja  pada  perawat  di ruang  perawatan  pediatrik. Jurnal Keperawatan  Muhammadiyah , 3 (2), 2018. Susanti, E., Halis, F. K. D., & Rosdiana, Y. (2017).  Hubungan  Tingkat  Stres Kerja  Dengan  Kualitas  Tidur  Pada Perawat  Di Puskesmas  Dau Malang. Nursing News , 2 (3).
Wayan,  D.  N.,  Jufri  Sumampouw,  O.,  & Ellen  Manampiring,  A.  (2020). Apakah  Beban  Kerja,  Stres  Kerja dan  Kualitas  Tidur  Mempengaruhi Kelelahan  Kerja  pada  Perawat  di Rumah  Sakit?  In Sam  Ratulangi Journal  of  Public  Health (Vol.  1, Issue 1).
Yari,  Y.,  Ramba,  H.  La,  Saragih,  D.,  & Saragih,  D.  (2023).  Hubungan Antara  Stres  dengan  Kualitas  Tidur
Perawat  COVID-19  di  Ruang Perawatan. Jurnal Kesehatan Holistic , 7 (1), 52–59. https://doi.org/10.33377/jkh.v7i1.153