## KONFLIK RUMAH TANGGA DOUBLE INCOME KARYAWAN UMKM DEWANDARU KOTA MALANG
1 Ervandra Rendy Pratama
2 Sulismadi
1,2 Universitas Muhammadiyah Malang
1 ervandrarendy06@gmail.com , 2 sulismadi@gmail.com

## ABSTRACT
In the modern era, it is common for women to have jobs just like men. Previously, the responsibility of  providing  for  the  family or  working  was  primarily assigned  to  men  as  the  household head and husband,  but  now  women  are  also  actively  engaged  in  employment.  This  research  will  explore household  conflicts  in  double-income  families  in  the  culinary  SME  area  of  Dewandaru,  Kota Malang,  focusing  on  the  social  and  economic  dynamics  of  families  where  both  spouses  work  as food  vendors.  This  research  aims  to  investigate  the  factors  triggering  conflicts  within  double- income  families  of  UMKM  Dewandaru  employees  in  Malang  City.  By  focusing  on  household conflict  factors,  it  is  expected  that  this  study  will  provide  a  more  detailed  overview  of  the  issues faced  by  these  families.  This  study  employs  a  qualitative  descriptive  method.  Karl  Marx's  class theory is utilized to analyze the causes of conflicts, illustrating that women or wives are considered a  weaker  class  who  must  comply  with  husbands  as  the  stronger  class.  The  findings  reveal  four causes of marital conflicts: differences in financial expenditures, lack of communication and quality time together, traditional views that place women's primary role as homemakers and caretakers of children, and inequality in relationships.
Keywords: Conflict; Household; Double Income

## ABSTRAK
Era  modern  saat  ini  sudah  hal  umum  ketika  seorang  perempuan  memiliki  pekerjaan  layaknya seorang  pria.  Jika  sebelumnya  tugas  mencari  nafkah  atau  bekerja  dibebankan  pada  seorang  pria selaku kepala rumah tangga juga sebagai suami dalam keluarga, namun kini kegiatan bekerja juga dilakukan  oleh  wanita.  Penelitian  ini  akan  mengeksplorasi  konflik  rumah  tangga  pada  keluarga double income di kawasan UMKM kuliner Dewandaru, Kota Malang, dengan fokus pada dinamika sosial dan ekonomi  keluarga dimana kedua pasangan bekerja sebagai penjual  makanan. Penelitian ini  memiliki  tujuan  utama  untuk  menyelidiki  faktor-faktor  yang  menjadi  pemicu  konflik  dalam keluarga double  income karyawan  UMKM  Dewandaru  Kota  Malang.  Dengan  fokus  pada  faktor- faktor konflik rumah tangga, diharapkan hasil penelitian ini akan memberikan gambaran yang lebih terperinci  tentang  penyebab  permasalahan  yang  dihadapi  keluarga-keluarga  ini.  Penelitian  ini menggunakan  metode  deskriptif  kualitatif.  Teori  kelas  Karl  Marx  digunakan  dalam  menganalisis penyebab  konflik  dengan  gambaran  bahwa  wanita  atau  istri  dianggap  sebagai  kelas  lemah  yang harus  menuruti  suami  sebagai  kelas  yang  kuat.  Hasil  penelitian  ini  adalah  ditemukan  empat penyebab konflik rumah tangga yaitu perbedaan pengeluaran keuangan, kurangnya komunikasi dan waktu berkualitas bersama, pandangan tradisional yang menempatkan peran utama wanita sebagai pengurus rumah tangga dan anak-anak serta ketidaksetaraan dalam hubungan.
Kata Kunci : Konflik; Rumah Tangga; Double Income

## PENDAHULUAN
Konflik  sudah  menjadi  bagian  yang ttidak  dapat  terlepaskan  dalam  kehidupan sosial  masyarakat.  Konflik  memiliki  kaitan erat dalam interaksi dan dinamika sosial yang terjadi  dalam  kehidupan  sehari-hari.  Konflik merujuk  pada  situasi  di  mana  terdapat ketidaksepakatan, pertentangan, atau perbedaan  antara  individu,  kelompok,  atau entitas  yang  berbeda.  Dalam  konflik  terdapat dua pihak atau lebih yang saling bertentangan baik  secara  pemikiran,  tujuan  maupun kepentingan.  Konflik  bisa  timbul  dari perbedaan  pandangan,  kepentingan,  atau tujuan antara individu atau kelompok (Hamengkubuwono et al., 2020). Konflik bisa bersifat  verbal,  emosional,  atau  bahkan  fisik, dan sering kali  melibatkan  perasaan frustrasi, ketegangan,  atau  ketidaknyamanan  antara pihak-pihak yang terlibat.
Hubungan  rumah  tangga  menjadi ruang  yang  rentan  terjadi  konflik.  Situasi rumah  tangga  seringkali  terdapat  perbedaan pandangan,  kepentingan,  atau  tujuan  antara suami  dan  istri.  Perbedaan  dalam  mengelola keuangan  seringkali  menjadi  pemicu  utama konflik  dalam  rumah  tangga  (Nurdiansari  & Sriwahyuni,  2020).  Misalnya  ketika  satu pasangan mungkin lebih cenderung menabung untuk masa depan, sementara yang lain  lebih  suka  menikmati  hasil  kerja kerasnya.
Perbedaan  prioritas  dalam  mengatur waktu  juga  bisa  menimbulkan  ketegangan; mungkin  satu  pasangan  lebih  fokus  pada karier sementara yang lain ingin lebih banyak waktu  bersama  keluarga.  Ekspektasi  yang berbeda  dalam  membagi  tugas  rumah  tangga juga bisa menciptakan gesekan (Abd Majid et al.,  2018).  Ada  kemungkinan  bahwa  satu pasangan  merasa  mereka  lebih  memikul beban  yang  lebih  besar  dalam  urusan  rumah tangga sementara  yang  lain  tidak sepenuhnya merasa  demikian.  Hal  ini  bisa  memunculkan perasaan  tidak  adil  atau  kelelahan  yang berujung pada konflik. Jika sebelumnya tugas mencari nafkah atau bekerja dibebankan pada seorang pria selaku kepala rumah tangga juga sebagai  suami  dalam  keluarga,  namun  kini kegiatan  bekerja  juga  dilakukan  oleh  wanita.
Seiring perkembangan teknologi di zaman ini, pembangunan  industri  mengalami  kemajuan dan  memberikan  peluang  kerja  yang  seluas- luasnya  khususnya  bagi  wanita  sehingga dengan  mudah  wanita  dapat  diterima  bekerja pada  pabrik-pabrik  dibandingkan dengan  pria (Gussevi et al., 2021). Hal tersebut berpengaruh pada  tugas  mencari  nafkah  yang seharusnya  dilakukan  oleh  pria  selaku  suami tidak  sepenuhnya  dilakukan  oleh  suami sehingga  mengakibatkan  wanita  tidak  hanya menjadi  ibu  rumah  tangga,  tetapi  juga memiliki peran untuk mencari nafkah sebagai buruh atau karyawan.
Faktor ekonomi menjadi alasan utama istri  untuk  memutuskan  mencari  nafkah  dan meningkatkan  ekonomi  keluarganya.  Ketika suami dinilai kurang mampu memberi nafkah bagi  keluarganya,  terdapat  pemikiran  dimana perlu  adanya  pemasukan  dari  kedua  belah pihak  yaitu  istri  dan  suami.  Tidak  hanya  itu, keinginan  untuk  mengaktualisasikan  diri karena pendidikannya yang cukup tinggi juga menjadi alasan lain seorang istri memutuskan bekerja  (Gussevi,  2020).  Situasi  seperti  itu disebut sebagai keluarga double income yaitu, keluarga di mana kedua pasangan, baik suami maupun  istri,  bekerja  dan  memiliki  sumber pendapatan.  Dalam  hubungan  rumah  tangga double  income, suami  dan  istri  berkontribusi pada  penghasilan  keluarga,  yang  dapat memengaruhi  dinamika  keluarga  dan  peran masing-masing anggota keluarga.
Keluarga double  income memberikan dampak positif bagi peningkatan kesejahteraan  keluarga,  namun  di  sisi  lain seringkali menimbulkan permasalahan eksternal berupa pandangan tradisional earner yang  masih  melekat  pada  masyarakat, sehingga  perempuan  yang  bekerja  dan memiliki  penghasilan  seolah-olah  melanggar tradisi  (Indrastuti  &  Herawati,  2023).  Dalam keluarga double  income ,  suami  dan  istri berbagi  tanggung  jawab  finansial  keluarga, yang  bisa  berdampak  pada  pola  hubungan, pembagian tugas, dan pengambilan keputusan dalam  rumah  tangga.  Sementara  pasangan dapat  menikmati  manfaat  finansial  dari  dua sumber  pendapatan,  mereka  juga  mungkin mengalami tekanan tambahan terkait
kesulitan  dalam  menyeimbangkan  kehidupan pribadi  dan  profesional  (Avanti  &  Setiawan, 2022).
Penelitian  mengenai  konflik  rumah tangga pada keluarga double income berfokus di  kawasan  Dewandaru,  Kota  Malang,  yang merupakan  pusat  UMKM  kuliner.  Kawasan ini  dikenal  dengan  keramaian  aktivitas  jual beli  makanan,  dimana  banyak  istri  yang berperan sebagai penjual makanan. Lokasi ini menjadi  penting  karena  dinamika  rumah tangga  dalam  keluarga double  income menjadi  subjek  penelitian  yang  menarik  di tengah  kehidupan  sosial  dan  ekonomi  lokal. Dengan  latar  belakang  tersebut,  penelitian akan  mengeksplorasi  berbagai  aspek  konflik yang  mungkin  muncul  dalam  konteks keluarga  yang  memiliki  kedua  pasangan bekerja dan terlibat dalam usaha kuliner.
Studi-studi sebelumnya telah  menyoroti beberapa  strategi  untuk  mengatasi  konflik rumah  tangga  pada  keluarga  double  income, seperti  komunikasi  yang  efektif,  pembagian tugas rumah tangga yang adil, dan pengelolaan  waktu  yang  bijaksana.  Namun, dalam  konteks  keluarga double  income , terdapat  kurangnya  penelitian  yang  secara khusus  mengidentifikasi  faktor-faktor  yang menjadi  pemicu  konflik  di  dalam  keluarga double income . Beberapa aspek yang mungkin  memainkan  peran  penting  meliputi perbedaan  pandangan  terhadap  manajemen keuangan,  prioritas  yang  berbeda  dalam penggunaan  waktu,  harapan  yang  beragam dalam  hal  kontribusi  terhadap  pekerjaan rumah,  peran  keluarga  yang  berbeda  dalam kehidupan  profesional,  serta  tekanan  dari lingkungan  sosial  dan  budaya.  Kemungkinan adanya  faktor  eksternal  seperti  tekanan  dari lingkungan  kerja,  ekspektasi  sosial,  dan  stres pekerjaan juga bisa berperan dalam memengaruhi dinamika konflik dalam keluarga double  income .  Oleh  karena  itu, penelitian  lebih  lanjut  yang  memfokuskan pada  faktor-faktor  tersebut  di  tingkat  lokal dapat  memberikan  wawasan  yang  lebih mendalam  untuk  mengembangkan  strategi penyelesaian  konflik  yang  lebih  efektif  dan kontekstual dalam mendukung
keberlangsungan  keluarga-keluarga double income di wilayah ini.

## TINJAUAN PUSTAKA
Berikut   beberapa   kajian   terdahulu yang  dapat        dijadikan        sebagai perbandinganpenelitian ini, sebagai berikut:
(Rahmayati,  2020):  Wanita  karier tidak  hanya  dipacu  oleh  faktor  ekonomi, tetapi  juga  oleh  dorongan  individu  untuk pengembangan  diri  dan  pendidikan.  Peran wanita  dalam  dunia  karier  memberikan dampak  signifikan  baik  dalam  kehidupan pribadi,  keluarga,  maupun  masyarakat  secara luas.  Namun,  ketika  wanita  karier  juga memiliki  peran  dalam  keluarga,  terdapat beban  besar  dalam  menjalankan  tanggung jawab  rumah  tangga.  Kedua  peran  ini menuntut waktu, tenaga, dan tanggung jawab yang  signifikan,  yang  bisa  menciptakan konflik ketika tidak seimbang. Konflik antara karier  dan  keluarga  seringkali  menjadi tantangan  bagi  wanita  karier,  menghambat kesuksesan mereka di kedua ranah tersebut.
(Andu, 2021): konflik di dalam rumah tangga  antara  suami  dan  istri  adalah  sesuatu yang  umum  terjadi  di  kalangan  pasangan yang  sudah  menikah.  Ini  disebabkan  oleh perbedaan harapan yang dimiliki oleh masing- masing  pasangan  terhadap  satu  sama  lain, serta tanggapan yang timbul dari perilaku atau sikap  pasangan.  Salah  satu  pendekatan  yang dapat  diambil  untuk  mengurangi  konflik antara  suami  dan  istri  adalah  melalui komunikasi  yang  terbuka  di  antara  mereka, dimana  mereka  membahas  harapan  dan keinginan  masing-masing  serta  belajar  untuk menerima  kekurangan  dan  kelebihan  satu sama lain. Penting untuk diingat bahwa tidak ada pasangan rumah tangga yang sempurna.
(Sulastri,  2021):  Keterlibatan  seorang istri  dalam  pekerjaan  di  sektor  publik  telah mengubah  tradisi  menjadi  keluarga  dengan dua  pencari  nafkah.  Hal  ini  dapat  dipandang dari  perspektif  sosial  dan  perspektif keagamaan  Islam.  Secara  sosial,  ada  empat poin  kunci:  a)  istri  yang  bekerja  dianggap sebagai  pendorong  utama  suami  dalam mencari  nafkah  bagi  keluarga.  b)  Dukungan emosional  dari  tetangga  dan  keluarga mendukung  istri  yang  bekerja  dalam
mengelola  stres  di  tempat  kerja.  c)  Peran tradisional  sebagai  pengurus  rumah  tangga masih ada, meskipun istri memiliki pekerjaan di  sektor  publik.  d)  Konflik  dalam  keluarga dual  pencari  nafkah  sering  kali  disebabkan oleh  kurangnya  komunikasi  dan  ego  yang besar dalam pengambilan keputusan.
(Hadi et al., 2020): Ketidakharmonisan dalam hubungan
pasangan  disebabkan  oleh  beberapa  faktor, seperti  kesibukan  pasangan  yang  tinggi  dan kekurangan  dalam  pemenuhan  kebutuhan materi.  Pengetahuan  tentang  kerumah- tanggaan  yang  minim,  sikap  egosentris  dari pasangan,  pernikahan  dini,  serta  kurangnya interaksi  keluarga  dalam  membahas  masalah rumah  tangga  juga  turut  berperan  dalam menurunkan kualitas hubungan keluarga.

## Teori Konflik Kelas Karl Marx
Teori  konflik  kelas  Karl  Marx menyoroti  dinamika  sosial  antara  dua  kelas utama  dalam  masyarakat  kapitalis: borjuis (pemilik modal) dan proletar (pekerja). Marx menggambarkan  hubungan  antara  kelas-kelas ini  sebagai  konflik  yang  mendasar,  di  mana borjuis  memegang  kendali  atas  sumber  daya ekonomi  dan  produksi,  sedangkan  proletar menjalankan  kerja  keras  untuk  memproduksi barang  dan  jasa  tanpa  memiliki  kepemilikan atas  alat  produksi  (Marx  &  Engels,  2016). Dalam  konteks  rumah  tangga,  suami  sering kali  dianggap  sebagai  perwakilan  kelas borjuis yang  memiliki  otoritas  ekonomi  dan sosial  yang  lebih  tinggi,  sementara  istri dianggap sebagai anggota kelas proletar yang tergantung  pada  suami  atau  pekerjaan domestiknya.  Konflik  dapat  muncul  ketika kekuatan  dan  sumber  daya  ekonomi  yang tidak  seimbang  antara  suami  dan  istri menghasilkan ketidaksetaraan dalam keputusan  rumah  tangga,  pembagian  kerja rumah tangga, dan pengelolaan keuangan. Hal ini menciptakan disonansi antara kepentingan kelas  borjuis  suami  dan  kelas  proletar  istri, yang  dapat  menyebabkan  konflik  dalam rumah tangga terkait kontrol atas sumber daya dan kekuasaan dalam hubungan.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  mengadopsi  Pendekatan Perilaku  Sosial  untuk  memahami  Konflik Rumah  Tangga  pada  Keluarga  Double Income  di  Kota  Malang.  Fokusnya  adalah mengurai  faktor-faktor  yang  memengaruhi interaksi  dan  perilaku  spesifik  dalam  situasi konflik,  seperti  perbedaan  pendapat  dalam pengelolaan  keuangan,  peran  dalam  tugas rumah tangga, dan pengaturan waktu. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian akan mengeksplorasi tradisi konflik dan penyelesaiannya dengan wawancara mendalam, observasi, dan pencatatan. Fleksibilitas dalam desain penelitian memungkinkan  pemahaman  yang  mendalam terhadap  faktor-faktor  penyebab  konflik  dan strategi penyelesaiannya.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan  karakteristik  serta  aspek  yang relevan  dengan  Konflik  Rumah  Tangga  pada Keluarga  Double  Income  di  Kota  Malang melalui  pendekatan  deskriptif.  Data  sekunder akan dianalisis dari penelitian terkait sebelumnya. Subjek penelitian meliputi individu  yang  terlibat  dalam  konflik  rumah tangga.  Teknik  purposive  sampling  akan digunakan  untuk  memilih  subjek berdasarkan kriteria  yang  relevan.  Pengumpulan  data dilakukan  melalui  wawancara  mendalam dengan anggota keluarga terlibat dalam kasus perceraian, serta observasi partisipatif terhadap  dinamika  keluarga  Double  Income yang  mengalami  konflik  rumah  tangga.  Ini akan  memberikan  pemahaman  mendalam tentang  faktor-faktor  yang  mempengaruhi konflik serta strategi penyelesaiannya.

## PEMBAHASAN

## Perbedaan Pengeluaran Keuangan
Perbedaan pengeluaran keuangan menjadi  salah  satu  sumber  konflik  di  antara individu, maupun keluarga. Perbedaan pendapat  tentang  bagaimana  uang  harus dihabiskan  dapat  menciptakan  ketegangan dan ketidaksepakatan. Beberapa orang mungkin  cenderung  untuk  lebih  hemat  dan berhati-hati  dalam  pengeluaran,  sementara yang  lain  mungkin  lebih  cenderung  untuk
hidup secara lebih berfoya-foya atau memprioritaskan pengeluaran untuk keinginan  pribadi.  Konflik  juga  bisa  timbul karena  perbedaan  nilai-nilai  dan  prioritas dalam  mengelola  keuangan,  misalnya  antara menabung untuk masa depan versus menikmati  kehidupan  saat  ini.  Selain  itu, kurangnya  komunikasi  yang  efektif  tentang keputusan keuangan dan kurangnya transparansi  dalam  hal  ini  juga  dapat menyebabkan ketidaksetujuan. Meskipun suami  dan  istri  berusaha  untuk  saling memahami,  terkadang  mereka  memiliki pandangan yang berbeda mengenai kebutuhan dan kegunaan suatu barang. Ketika istri ingin membeli  sesuatu  yang  dianggapnya  penting, namun suami merasa tidak perlu, hal ini dapat menyebabkan ketegangan di antara mereka.
Suami dalam posisinya sebagai pemilik  modal  dalam  konteks  rumah  tangga, cenderung untuk lebih mengendalikan pengeluaran  keuangan  dan  mengarahkannya sesuai  dengan  keinginan  dan  prioritasnya.  Di sisi  lain,  istri,  yang  memiliki  kebutuhan  dan prioritas yang berbeda, menghadapi hambatan dalam  mewujudkan  keinginannya  karena ketergantungan pada suami sebagai pemegang kontrol  finansial.  Hal  ini  menciptakan ketegangan  dan  ketidaksepakatan  dalam keputusan  pengeluaran,  yang  pada  akhirnya mencerminkan  dinamika  konflik  kelas  dalam rumah  tangga.  Meskipun  istri  cenderung menuruti suami sebagai kepala rumah tangga, konflik internal masih terjadi karena ketidaksetaraan kekuasaan dalam pengambilan keputusan keuangan,
sebagaimana  yang  dinyatakan  oleh  Marx dalam  konflik  antara  kelas  borjuis  dan proletar dalam masyarakat kapitalis.
Kurangnya Komunikasi dan Waktu
Berkualitas Bersama
Kurangnya  komunikasi  dan  waktu berkualitas  bersama  merupakan  faktor  yang menjadi  penyebab  konflik  dalam  rumah tangga double  income .  Dalam  kesibukan sehari-hari, seringkali sulit untuk menyisihkan  waktu  yang  cukup  untuk berbicara  secara  terbuka  dan  jujur  satu  sama lain.  Ketidakmampuan  untuk  menyampaikan perasaan,  kebutuhan,  dan  harapan  dengan
jelas dapat menyebabkan ketidakpahaman dan ketidakpuasan  dalam  hubungan.  Selain  itu, jika  pasangan  tidak  menghabiskan  waktu yang  cukup  bersama-sama,  mereka  mungkin merasa  terabaikan  atau  tidak  dihargai,  yang dapat memicu perasaan frustrasi dan kekecewaan.  Bahkan,  dalam  era  teknologi saat  ini,  di  mana  kita  sering  kali  terhubung secara  digital,  kehadiran  fisik  dan  interaksi langsung  sering  kali  diabaikan.  Ini  bisa menyebabkan perasaan terisolasi dan kesepian  di  antara  pasangan.  Dalam  jangka panjang,  kurangnya  komunikasi  dan  waktu berkualitas bersama dapat merusak keintiman dan kepercayaan dalam hubungan, menciptakan  konflik  yang  lebih  besar  dalam rumah  tangga.  Kehidupan  yang  sibuk  sering membuat mereka kesulitan untuk menyediakan  waktu  untuk  berbicara  atau hanya  bersantai  bersama.  Ketika  salah  satu pihak  ingin  berbincang  atau  menghabiskan waktu bersama, sedangkan yang lainnya sibuk dengan pekerjaan atau urusan lainnya, hal ini dapat  menimbulkan  perasaan  diabaikan  atau tidak dihargai.
Suami dalam posisinya sebagai " borjuis rumah  tangga,"  mungkin  memiliki kekuatan  untuk  menentukan  alokasi  waktu dan  sumber  daya,  termasuk  waktu  untuk berkomunikasi  dan  bersama-sama.  Di  sisi lain,  istri,  sebagai  " proletar rumah  tangga," merasa  terbatas  dalam  pengaturan  waktu  dan interaksi  langsung  dengan  suami,  karena ketergantungan pada suami sebagai pemegang kendali.  Hal  ini  menciptakan  ketidaksetaraan dalam  hubungan,  yang  pada  akhirnya menciptakan  ketegangan  dan  ketidakpuasan, sebagaimana  yang  dijelaskan  oleh  Marx dalam  konflik  antara  kelas  borjuis  yang memegang  kekuasaan  dan  proletar  yang terpinggirkan  dalam  masyarakat  kapitalis. Dalam  jangka  panjang,  kurangnya  waktu bersama  dan  komunikasi  yang  kurang  dapat merusak  keintiman  dan  kepercayaan  dalam hubungan,  mirip  dengan  dampak  yang diperkirakan  oleh  Marx  pada  konflik  kelas dalam  masyarakat  kapitalis  yang  merusak solidaritas dan hubungan sosial.

## Pandangan Tradisional
Pandangan
tradisional yang menempatkan  peran  utama  wanita  sebagai pengurus  rumah  tangga  dan  anak-anak seringkali  menjadi  sumber  konflik  dalam rumah tangga modern. Meskipun telah terjadi perubahan  signifikan  dalam  dinamika  gender dan  peran  dalam  masyarakat,  norma-norma budaya  yang  kental  sering  kali  masih mempengaruhi harapan dan ekspektasi terhadap  perempuan.  Dalam  situasi  di  mana pasangan  memiliki  pandangan  yang  berbeda tentang  peran  gender,  terutama  ketika  salah satu  pasangan  berharap  untuk  memperluas peran  mereka  di  luar  rumah  tangga,  konflik dapat  timbul.  Pandangan  yang  kaku  terhadap peran wanita dapat menciptakan ketidaksetujuan,  ketidakpuasan,  dan  perasaan tidak  dihargai.  Wanita  yang  ingin  mengejar karir  atau  mengejar  minat  dan  ambisi  pribadi mereka  merasa  terkekang  oleh  ekspektasi tradisional  ini.  Di  sisi  lain,  pasangan  yang berharap  untuk  berbagi  tanggung  jawab secara  setara  dalam  mengelola  rumah  tangga dan  merawat  anak-anak  mungkin  mengalami hambatan dalam mencapai kesepakatan dengan pasangan yang memegang pandangan tradisional  yang  lebih  kuat.  Pandangan  yang menganggap  peran  wanita  adalah  untuk mengurus  rumah  tangga  dan  anak-anak, sementara  peran  laki-laki  adalah  sebagai tulang punggung ekonomi keluarga, menciptakan  konflik  dalam  hubungan  karena salah  satu  pasangan  tidak  sepenuhnya mengikuti  atau  setuju  dengan  pandangan tradisional tersebut.
Dalam  perspektif  teori  konflik  kelas Karl  Marx,  pandangan  tradisional  yang menempatkan  peran  utama  wanita  sebagai pengurus  rumah  tangga  dan  anak-anak mencerminkan  dinamika  konflik  antara  kelas borjuis (suami)  dan proletar (istri)  dalam rumah  tangga  modern.  Suami,  sebagai perwakilan  kelas borjuis memegang  kendali atas pandangan tradisional ini, yang menetapkan  norma-norma  budaya  yang  kuat tentang  peran  gender  dalam  masyarakat. Peran  laki-laki  sebagai  tulang  punggung ekonomi  keluarga  sering  kali  mendominasi pandangan tradisional, sementara peran wanita terpaku pada tanggung jawab mengurus  rumah  tangga  dan  anak-anak.
Dalam  konteks  ini,  istri,  sebagai proletar rumah tangga merasa terkekang oleh ekspektasi yang mengikatnya pada peran yang terbatas,  serupa  dengan  bagaimana  Marx menggambarkan  proletar  yang  terpinggirkan dalam  masyarakat  kapitalis.  Konflik  timbul ketika  salah  satu  pasangan,  terutama  istri, ingin  memperluas  perannya  di  luar  rumah tangga,  seperti  mengejar  karir  atau  mengejar minat pribadi. Hal ini menciptakan ketidaksetujuan,  ketidakpuasan,  dan  perasaan tidak  dihargai,  sebagaimana  yang  dijelaskan oleh  Marx  dalam  pertentangan  antara  kelas borjuis yang  memegang  kendali  dan proletar yang  menuntut  kebebasan  dan  kesetaraan. Dalam jangka panjang, pandangan yang kaku terhadap peran gender dapat merusak keharmonisan hubungan, mencerminkan ketegangan  kelas  dalam  rumah  tangga  yang ditandai oleh kekuasaan  yang tidak seimbang antara suami (borjuis) dan istri (proletar).

## Ketidaksetaraan Dalam Hubungan
Ketidaksetaraan dalam hubungan merupakan  faktor  yang  sering  menjadi penyebab konflik dalam rumah tangga double income .  Ketidaksetaraan  ini  dapat  muncul dalam berbagai bentuk, seperti ketidaksetaraan  dalam  pembagian  tugas rumah  tangga,  pengambilan  keputusan,  atau kontrol atas sumber daya finansial. Misalnya, jika  salah  satu  pasangan  merasa  bahwa mereka  memiliki  beban  kerja  yang  tidak proporsional  dalam  melakukan  tugas-tugas rumah tangga atau merawat anak-anak, hal ini dapat menyebabkan  ketegangan dan perasaan tidak  dihargai.  Demikian  pula  jika  salah  satu pasangan  memiliki  pengaruh  atau  kendali yang  tidak  seimbang  dalam  pengambilan keputusan  penting,  ini  bisa  menciptakan ketidakpuasan  dan  perasaan  ketidakadilan dalam  hubungan.  Selain  itu  ketidaksetaraan finansial  juga  menjadi  sumber  konflik, terutama  jika  salah  satu  pasangan  merasa tidak  memiliki  akses  yang  sama  terhadap sumber  daya  keuangan  atau  tidak  memiliki kebebasan  untuk  membuat  keputusan  tentang uang. Ketidaksetaraan ini sering kali menciptakan  dinamika  kekuasaan  yang  tidak sehat  dalam  hubungan,  yang  dapat  mengarah pada  konflik  yang  lebih  besar.  Pandangan
yang  menekankan  bahwa  wanita  tidak seharusnya  bekerja  di  luar  rumah  bisa menjadi tanda ketidaksetaraan dalam hubungan.  Hal  ini  terjadi  ketika  salah  satu pasangan, biasanya laki-laki, merasa memiliki hak  lebih  besar  untuk  mengontrol  keputusan mengenai  apakah  pasangannya  boleh  bekerja atau  tidak.  Dengan  kata  lain,  pasangan  yang merasa  lebih  berhak  untuk  menentukan keputusan  tersebut  mengungkapkan  dominasi atau  kontrol  atas  pasangannya,  menciptakan ketidaksetaraan dalam hubungan tersebut. Hal ini  dapat  menyebabkan  ketegangan,  perasaan tidak  dihargai,  dan  konflik  dalam  hubungan tersebut.
Dalam  kerangka  teori  konflik  kelas Karl  Marx,  ketidaksetaraan  dalam  hubungan, terutama  terkait  pembagian  tugas  rumah tangga,  pengambilan  keputusan,  dan  kontrol finansial,  mencerminkan  pertentangan  antara kelas borjuis (suami)  dan proletar (istri) dalam  rumah  tangga  modern.  Suami  sebagai perwakilan kelas borjuis , memiliki kekuasaan yang  tidak  seimbang  dalam  hal  pembagian tugas,  pengambilan  keputusan,  dan  kendali atas  sumber  daya  finansial,  mencerminkan dominasi  yang  dijelaskan  oleh  Marx  dalam masyarakat  kapitalis.  Ketidaksetaraan  dalam tugas  rumah  tangga,  misalnya,  menunjukkan bagaimana suami mengendalikan kerja rumah tangga  melalui  otoritasnya  yang  diperoleh dari  posisinya  sebagai  pemilik  modal  dalam konteks  rumah  tangga.  Demikian  pula,  jika suami memiliki pengaruh yang tidak seimbang  dalam  pengambilan  keputusan penting,  hal  ini  menciptakan  ketidaksetaraan yang  mencerminkan  dinamika  konflik  kelas antara borjuis yang  memiliki  kontrol  dan proletar yang terpinggirkan dalam pengambilan keputusan.
Ketidaksetaraan  finansial,  di  mana suami  memiliki  akses  lebih  besar  terhadap sumber  daya  keuangan  dan  kontrol  atasnya, juga  mencerminkan  ketidaksetaraan  kelas dalam  rumah  tangga.  Pandangan  tradisional yang  menekankan  bahwa  wanita  tidak seharusnya bekerja di luar rumah menciptakan  ketidaksetaraan  lebih  lanjut dalam  hubungan,  di  mana  suami  merasa memiliki  hak  lebih  besar  untuk  mengontrol
keputusan  tersebut,  mencerminkan  dominasi kelas borjuis terhadap proletar .  Dalam konteks  ini,  ketidaksetaraan  dalam  hubungan mencerminkan  konflik  kelas  yang  mendasari antara borjuis dan proletar ,  di  mana kekuasaan  dan  kontrol  yang  tidak  seimbang menciptakan  ketidakpuasan  dan  ketegangan dalam hubungan rumah tangga.

## SIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan analisis dengan menggunakan  teori  konflik  Karl  Marx terhadap  faktor-faktor  penyebab  konflik dalam rumah tangga double income karyawan UMKM  yang  disajikan,  dapat  disimpulkan beberapa  poin  kunci:  Konflik  dalam  rumah tangga  dipengaruhi  oleh  dinamika  kekuasaan dan  konflik  kelas.  Faktor-faktor  seperti perbedaan  pendapat  tentang  pengeluaran keuangan,  kurangnya  waktu  berkualitas bersama, pandangan tradisional tentang peran gender, dan ketidaksetaraan dalam hubungan, semuanya mencerminkan pertentangan  antara kelas  sosial  yang  berbeda.  Tekanan  dari pekerjaan dan tuntutan ekonomi menyebabkan  ketegangan  dalam  hubungan, karena  waktu  dan  perhatian  terbagi  antara pekerjaan dan keluarga. Pandangan tradisional tentang peran  gender  menciptakan hierarki  kekuasaan  yang  mendukung  konflik dalam rumah tangga.
Dominasi  laki-laki  sebagai  pembawa uang  dan  kontrol  ekonomi  dalam  rumah tangga  menyebabkan  ketidaksetaraan  dalam keputusan  dan  peran.  Ketidaksetaraan  dalam hubungan, terutama dalam wujud pengambilan  keputusan  yang  memilik  kaitan dengan ekonomi dan
pekerjaan, mencerminkan  perpecahan  antara  kelas  yang memiliki  kontrol  atas  produksi  dan  distribusi sumber  daya  dengan  kelas  yang  memiliki sedikit kekuatan dalam menentukan keputusan.  Dengan  demikian,  kesimpulannya adalah  bahwa  konflik  dalam  rumah  tangga double  income merupakan  refleksi  dari ketegangan  yang  mendasari  struktur  sosial dan  ekonomi,  di  mana  dinamika  kekuasaan dan  konflik  kelas  memainkan  peran  penting dalam  membentuk  hubungan antara  individu- individu di dalamnya.
Untuk merespons kompleksitas konflik  rumah  tangga  yang  disebabkan  oleh dinamika  kekuasaan,  ketidaksetaraan  gender, dan tekanan ekonomi, diperlukan serangkaian kebijakan  pemerintah  yang  holistik  dan inklusif. Pertama, pemerintah perlu memperkuat program pendidikan dan kesadaran  gender  yang  menyeluruh,  yang mencakup  pembelajaran  tentang  kesetaraan hak dan peran di dalam rumah tangga serta di tempat  kerja.  Ini  akan  membantu  memecah stereotip gender yang mengakar dan mendukung  pembagian  tanggung  jawab  dan keputusan  yang  lebih  adil  antara  pasangan. Kedua, pemerintah harus mendorong kebijakan  yang  mendukung  keseimbangan antara  waktu  kerja  dan  kehidupan  pribadi, seperti  fleksibilitas  jam  kerja  dan  cuti keluarga  yang  adil  dan  terjangkau.  Ini  akan membantu mengurangi tekanan dari kehidupan kerja yang sibuk dan memungkinkan  waktu  berkualitas  bersama bagi  keluarga.  Ketiga,  upaya  perlindungan ekonomi perlu ditingkatkan, termasuk peningkatan  akses  terhadap  pendidikan  dan pelatihan  untuk  memperluas  peluang  kerja bagi semua anggota keluarga, serta perlindungan sosial yang kuat untuk mengurangi  ketidakamanan  finansial.  Selain itu, masyarakat perlu didorong untuk memperjuangkan  kesetaraan  dan  mendukung perubahan  sosial  yang  inklusif  melalui kampanye  publik,  dialog  terbuka,  dan program keterlibatan komunitas.
Penelitian selanjutnya dapat difokuskan  pada  evaluasi  dampak  kebijakan dan  intervensi  yang  ada,  serta  pemahaman lebih  mendalam  tentang  faktor-faktor  budaya dan  struktural  yang  mendasari  konflik  rumah tangga,  untuk  memberikan  panduan  yang lebih tepat bagi pembuatan kebijakan di masa depan. Dengan pendekatan yang komprehensif
dan kolaboratif dari pemerintah,  masyarakat,  dan  penelitian, harapannya  adalah  dapat  meminimalkan konflik  rumah  tangga  dan  menciptakan lingkungan  yang  lebih  inklusif  dan  seimbang bagi semua individu.

## DAFTAR PUSTAKA
Abd Majid, M., Bakar, S. A., Marlon, M. Y., & Bokhari, N. (2018). Faktor Konflik Rumahtangga dan Kaedah Mengatasi: Satu Pendekatan Tinjauan Literatur Sistematik. Kertas Kerja, Seminar Antarabangsa Ke , 5 .
Andu, C. P. (2021). Faktor–Faktor Pertengkaran antara Suami dan Istri di dalam Rumah Tangga Serta Pemicunya. Communications , 3 (1), 18–42.
Avanti, F. T., & Setiawan, J. L. (2022). THE ROLE OF TRUST AND FORGIVENESS IN MARITAL INTIMACY ON HUSBANDS OR WIVES OF DUAL-EARNER COUPLES IN SURABAYA. Jurnal Ilmu Keluarga & Konsumen , 15 (2), 117– 126.
Gussevi, S. (2020). Manajemen Konflik dalam Rumah Tangga Isteri yang Bekerja. Muttaqien; Indonesian Journal of Multidiciplinary Islamic Studies , 1 (1),
56–73.
Gussevi, S., Tadjudin, A. A., & Amaliah, F. T. (2021). Sosialisasi dan Pendampingan Dampak Peran Ganda Buruh Perempuan terhadap Kehidupan Rumah Tangga di Desa Bunder Kecamatan Jatiluhur Kabupaten Purwakarta. Sivitas: Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat , 1 (2), 53–60.
Hadi, S., Putri, D. W. L., & Rosyada, A. (2020). Disharmoni Keluarga Dan Solusinya Perspektif Family Therapy (Studi Kasus Di Desa Telagawaru Kecamatan Labuapi Lombok Barat).
Tasâmuh , 18 (1), 114–137.
Hamengkubuwono, H., Martinus Novi Kristianto, M., & Muhamma Kristiawan,
K. (2020). Strategi Pengendalian
Konflik. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi
Pendidikan) , 5 (2).
Indrastuti, M., & Herawati, T. (2023). THE

## MULTIPLE ROLE OF WOMAN, COPING STRATEGY, AND FAMILY
RESILIENCE DURING COVID-19 PANDEMIC. Journal of Child, Family, and Consumer Studies , 2 (2), 138–146.
Marx, K., & Engels, F. (2016). Manifesto of the communist party. In Social Theory Re-Wired (pp. 136–144). Routledge.
Nurdiansari, R., & Sriwahyuni, A. (2020). Pengaruh pengelolaan keuangan terhadap keharmonisan rumah tangga. Jurnal Aktiva: Riset Akuntansi Dan Keuangan , 2 (1), 27–34.
Rahmayati, T. E. (2020). Konflik Peran Ganda Pada Wanita Karier: Konflik Peran Ganda Pada Wanita Karier. Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan) , 3 (1), 152–165.
Sulastri, R. (2021). Dual-Earner Family Dalam Pandangan Masyarakat Dan Pemahaman Keagamaan Islam. Khazanah Multidisiplin , 3 (1), 21–39.