Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987
ANALISIS SIKAP KERJA TERHADAP FAKTOR RISIKO ERGONOMI PADA KERJA ASSEMBLY MANUAL
(Studi Kasus: Laboratorium Teknik Industri Universitas Riau Kepulauan)
Annisa Purbasari 1 , Benedikta Anna Haulian Siboro 2
1,2 Program Studi Teknik Industri, Universitas Riau Kepulauan Batam Jl. Batu Aji Baru, Batam, Kepulauan Riau Email: annisapurbasari@gmail.com 1 , anna@ft.unrika.ac.id 2

## ABSTRAK
Di  berbagai  industri,  khususnya  pada  industri  manufaktur  untuk  proses  assembly  manual  masih  banyak ditemukan  sikap  kerja  yang  statis,  aktivitas  berulang,  dan  siklus  kerja  pendek,  sehingga  dapat  menimbulkan gangguan musculoskeletal disorder (MSDs). Identifikasi faktor risiko ergonomi yaitu durasi waktu terpajan sebagai antisipasi terhadap kemungkinan risiko gangguan MSDs di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sikap  kerja  duduk  dan  berdiri  terhadap  faktor  risiko  ergonomi  yaitu  durasi  waktu  terpajan  pada  kerja  assembly manual. Rancangan penelitian adalah Treatment by Subject Design , yaitu menggunakan satu kelompok kontrol (KK) untuk  sikap  kerja  berdiri  dan  satu  kelompok  eksperimen  (KE)  untuk  sikap  kerja  duduk  pada  proses  assembly manual.  Variabel  sikap  kerja  dinilai  dengan  teknik  RULA  dan  REBA,  sedangkan  variabel  durasi  waktu  terpajan dengan  mengukur  waktu  siklus  pada  kedua  perlakuan.  Pengolahan  data  dari  27  sampel  dengan  uji  statistik.  Hasil skor  RULA  pada  tingkat  risiko  cedera  sedang  menunjukkan  tidak  ada  perbedaan  yang  nyata  antara  sikap  kerja berdiri dan sikap kerja duduk pada aktivitas assembly manual. Hasil skor REBA pada tingkat risiko cedera sedang dan ringan menunjukkan tidak ada perbedaan yang nyata antara sikap kerja berdiri dan sikap kerja duduk, sehingga sikap kerja tidak berpengaruh terhadap faktor risiko ergonomi untuk durasi waktu terpajan pada aktivitas assembly manual.
Kata kunci : Durasi waktu terpajan, Faktor risiko ergonomi, Sikap kerja, Treatment by Subject Design

## ABSTRACT
In various industries, especially in the manufacturing industry for manual assembly processes, there are still many found attitude work static, repetitive activities, and short work cycles, which can cause  muskuloskeletal disorders system (MSDs). Identification of ergonomic risk factors, namely duration of exposure time in anticipation of MSDs risk in the workplace. This study to determine the work attitude of sitting and standing against ergonomic risk  factors, namely the duration of exposure time in  manual assembly  work.  The research is treatment by  subject design, which uses one control group (KK) for standing work attitude and one experimental group (KE) for sitting attitudes  in  the  manual  assembly  process.  Working  attitude  variables  were  assessed  by  RULA  and  REBA techniques, while variable duration of time is exposed by measuring cycle times in both treatments. Processing data from  27  samples  with  statistical  tests.    The  results  of  Rula  score  at  the  risk  of  injury  is  showing  no  significant differences between standing work attitude and sitting work attitude in manual assembly activities. The results of the REBA  score  at the risk of  medium and light injury are  showing no  significant differences between  standing  work attitude  and  sitting  work  attitude  in  manual  assembly  activities,  so  that  the  attitude  of  the  work  does  not  had  a significant  effect  on  the  ergonomics  risk  factors  for  the  duration  of  time  is  exposed  upon  an  assembly  manual activity.
Kata kunci : Duration of exposure, Ergonomic risk factors, Treatment by Subject Design, Work attitude

## PENDAHULUAN
Di  berbagai  industri,  khususnya  pada industri  manufaktur  untuk  proses assembly manual masih  banyak  ditemukan  sikap  kerja menahan  sesuatu  secara  statis  atau  tidak
alamiah,  gerakan  secara  berulang,  dan  siklus kerja  pendek,  sehingga  dapat  menimbulkan gangguan  MSDs.  Pada  aktivitas  kerja  fisik ditemukan banyak aktivitas kerja yang memerlukan  tuntutan  serta  tekanan  fisik  otot
Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987
yang  berat,  aktivitas  kerja  yang  berulang-ulang, dan  sikap  tubuh  tidak  alamiah,  sehingga  dapat berpotensi  menimbulkan  cedera  atau  nyeri pinggang dan gangguan pada sistem otot-rangka (MSDs) (Tarwaka, 2015) (Irdiastadi & Yassierli, 2014) Di banyak industri besar, kerja assembly manual mempunyai  karakteristik  kerja  dengan sikap  statis,  repetisi  gerakan  yang  berlebihan, siklus  kerja  yang  pendek,  jenis  pekerjaan monotoni,  mempunyai  sedikit  variasi  dan rendahnya pengawasan personal.
Hasil  survei  prevalensi  menunjukkan timbulnya  berbagai  penyakit  akibat  kerja  yang terjadi  pada  perusahaan  di  Indonesia,  yaitu penyakit  MSDs  sebanyak  16%,  kardiovaskuler sebanyak 8%, gangguan saraf sebanyak 3% dan gangguan  Telinga,  Hidung  dan  Tenggorokan (THT)  sebanyak  1,5%  (Sumiati  dalam  (Joanda &  Suhardi,  2017)).  Menurut  Iridiastadi  dan Yassierli (Irdiastadi & Yassierli, 2014) , antisipasi terhadap kemungkinan risiko gangguan  MSDs  di  tempat  kerja  dapat diidentifikasi  dari  faktor  penyebabnya  yang disebut faktor-faktor risiko atau risk factor.
Kajian sikap kerja terhadap faktor risiko sebagai antisipasi terjadinya kemungkinan risiko gangguan  MSDs  di  tempat  kerja.  Pada  kerja assembly  manual ,  faktor-faktor  risiko  yang dapat  dilihat  adalah  tekanan  yang  disebabkan oleh  posisi  kerja  pada  sikap  statis,  gerakan secara  berulang,  dan  siklus  kerja  pendek. Parameter  yang  terkait  faktor-faktor  risiko tersebut dengan mengukur durasi waktu terpajan pada  sikap  kerja  duduk  dan  sikap  kerja  berdiri. Durasi  adalah  jumlah  waktu  terpajan  faktor risiko (Burmawi, 2015). Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk  mengetahui ada atau tidak  pengaruh  antara  sikap  kerja  duduk  dan berdiri  terhadap  faktor  risiko  ergonomi  untuk durasi  waktu  terpajan  pada  kerja  assembly manual.

## KAJIAN LITERATUR Sikap Kerja
Berbagai kondisi dari stasiun kerja yang tidak  ergonomis  akan  menimbulkan  sikap  kerja yang  tidak  alamiah  seperti  jongkok,  duduk membungkuk, dan sebaginya.
Santoso dalam (Gultom, 2017)
memaparkan  bahwa  terdapat  tiga  macam  sikap dalam  bekerja  yaitu  kerja  posisi  duduk,  kerja berdiri  dan  kerja  berdiri  setengah  duduk (membungkuk).

## Musculoskeletal
Keluhan musculoskeletal adalah keluhan pada bagian-bagian  otot  skeletal  yang  dirasakan  oleh seseorang  mulai  dari  keluhan  sangat  ringan sampai  sangat  sakit.  Grandjean  dan  Lemasters (Gultom,  2017)Keluhan  berupa  kerusakan  pada sendi, ligamen dan tendon akan terjadi jika  otot menerima  beban  statis  secara  berulang  dan dalam  waktu  yang  lama,  biasanya  diistilahkan dengan  keluhan  MSDs  atau  cedera  pada  sistem musculoskeletal .

## Faktor  Risiko  Ergonomi  Gangguan  Pada Sistem Otot-Rangka (MSDs)
Menurut  Iridiastadi  dan  Yassierli  (Irdiastadi &  Yassierli,  2014)  memaparkan  tujuh  faktor risiko  utama  gangguan  pada  sistem  otot-rangka ( musculoskeletal ), yaitu:
1.  Tekanan  yang  disebabkan  oleh  posisi  kerja ( postural stress ).
2.  Kerja  yang  menggunakan  kekuatan  otot secara berlebihan ( forceful exertion ).
3.  Gerakan  yang  dilakukan  secara  berulang ( repetitive exertions ).
4.   Sikap  kerja  menahan  sesuatu  secara  statis ( sustained/static exertions ).
5.   Tekanan kontak mekanis setempat ( localized mechanical contact stressor ).
6.  Getaran ( vibrations ).
7.  Suhu dingin ( cold temperature ).

## Metode Pengukuran MSDs
1. RULA ( Rapid Upper Limb Assessment ). RULA adalah suatu metode yang menggunakan target postur tubuh untuk mengestimasi  resiko  kerja  yang  berkaitan dengan  gangguan  otot  skeletal  yang  dialami anggota  tubuh  bagian  atas  ( upper  limb disorders ).
2. REBA ( Rapid Entire Body Assessment )
REBA  yaitu  salah  satu  metode  yang digunakan untuk menganalisa pekerjaan berdasarkan posisi tubuh.
Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987
Kesimpulannya,  RULA  dan  REBA merupakan  metode  untuk  mengukur  postur tubuh  saat  bekerja,  apakah  mempunyai  potensi risiko tertentu.

## Faktor Risiko Ergonomi
Faktor-faktor yang berpotensi
menimbulkan  kerugian  atau  efek  negatif terhadap kesehatan sehubungan dengan ergonomi  disebut  faktor  resiko  ergonomi. (Burmawi,  2015)  memaparkan  faktor  risiko ergonomi, yaitu: postur tubuh, frekuensi, durasi, force atau gaya, faktor obyek.

## Pengukuran Waktu
Pengukuran waktu adalah pekerjaan mengamati  dan  mencatat  waktu-waktu  kerja baik  setiap  elemen  ataupun  siklus  dengan menggunakan  alat-alat  yang  telah  disiapkan. Pengukuran menit-menit dari jam kerja atau hari kerja pekerja terpajan risiko adalah cara melihat durasi waktu terpajan faktor risiko.

## METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian  ini  dilaksanakan  di  laboratorium Teknik  Industri  Universitas  Riau  Kepulauan Tahun  2018.  Rancangan  penelitian  adalah kuantitatif  eksperimental  dengan  sama  subyek ( Treatment  by  Subject  Design ).  Penelitian  ini menggunakan  satu  kelompok  kontrol  dan  satu kelompok eksperimen dengan teknik pengumpulan  data  yaitu  observasional  dan pengukuran. Pada  kelompok  kontrol  (KK), subyek  melakukan  proses assembly  manual dengan  sikap  kerja  berdiri  menghadap  stasiun kerja  berupa  meja  kerja.  Sedangkan  kelompok eksperimen  (KE),  subyek  melakukan  proses assembly  manual dengan  perlakuan  intervensi pada sikap duduk di kursi dan menghadap meja kerja  pada  ketinggian  landasan  kerja,  dan kondisi permukaan meja kerja sesuai antropometri subyek.
Jumlah  sampel  penelitian  ini  sebanyak  27 orang dengan tugas yang diberikan pada sampel laki-laki  untuk  kedua  kelompok  perlakuan adalah  merakit  material  komponen  menjadi produk berbentuk mainan bunga.
Data  yang  diambil  dan  diolah  adalah  data numerik dan data kategorik. Teknik pengumpulan  data  yaitu  merekam  aktivitas
assembly  manual dengan  menggunakan  foto (gambar)  dan  video,  mengukur  durasi  waktu terpajan  (faktor  risiko  ergonomi)  untuk  kedua kelompok  perlakuan.  Analisis  sikap  kerja menggunakan tools REBA dan RULA, sedangkan faktor risiko ergonomi yang menimbulkan  gangguan  MSDs  menggunakan durasi waktu terpajan (waktu siklus).
Pengolahan  dan  analisa  data  menggunakan uji  statistik  yaitu  uji Wilcoxon pada  metode RULA dan uji normalitas ( Kolmogorov-Smirnov (K-S) ),  uji  homogenitas  ( oneway ANOVA),  uji analisis  hopotesis  ( t-paired )  pada  metode REBA,  serta  uji  korelasi  untuk  mengetahui korelasi  antara  sikap  kerja  berdiri  dan  duduk terhadap  faktor  risiko  ergonomi  untuk  durasi waktu terpajan (terpapar).
.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan hasil observasi dan pengukuran terhadap variabel-variabel penelitian,  diperoleh  hasil  sebagai  berikut. Adapun  rerata  analisis  data  mikroklimat lingkungan pada tabel 1.
Tabel 1. Data Mikroklimat Tempat Assembly Manual Dari Masing-Masing Perlakuan Parameter Rerata KE KK Suhu Kering ( o C) 30,55±0.15  29,52±0,05 Kebisingan (dB A) 59±3,7 61±1 Penerangan (lux) 53,1±1,6 71,3±5,7
Dari hasil pengukuran data  mikroklimat lingkungan,  menunjukkan  bahwa  rerata  suhu pada  aktivitas assembly  manual untuk  sikap kerja  duduk  lebih  tinggi  dari  pada  sikap  kerja berdiri.  Suhu  kedua  perlakuan  tersebut  masih dalam  batas-batas  toleransi  yang  dapat  diterima oleh tubuh manusia tanpa menimbulkan gangguan  MSDs.  Menurut  Iridiastadi  dan Yassierli  (Irdiastadi  &  Yassierli,  2014),  salah satu  faktor  risiko  gangguan  MSDs  adalah  suhu dingin ( cold temperature ). Namun, PUSPERKES  dalam  Tarwaka  2004  suhu tersebut telah berada di luar comfort zone untuk orang Indonesia, yaitu sebesar 22-26 o C. Tingkat kebisingan pada aktivitas assembly manual sikap kerja berdiri lebih tinggi dari  pada  sikap  kerja  duduk  (61±1>59±3,7  desi bell A). Tingkat kebisingan dari kedua perlakuan
Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244
E ISSN 2598-9987
tersebut  masih  dalam  batas-batas  toleransi  yang dapat  diterima  oleh  tubuh  manusia  tanpa menimbulkan gangguan kesehatan. Nilai Ambang  Batas  Kebisingan  (NAB)  sebesar  85 desi  Bell  A  (Kep.51/Men/1999).  Namun, Australian  Standard  AS  1680-1976  dalam (Nurmianto, 1996) hasil pengukuran penerangan untuk  aktivitas  assembly  manual  sikap  kerja duduk maupun berdiri pada stasiun menunjukkan  nilai  di  bawah  rekomendasi penerangan  yang  layak  untuk  kerja  assembly manual.  Rekomendasi  penerangan  untuk  kerja assembly sebesar 400 lux.

## Sikap Kerja Sikap Kerja Dengan Teknik RULA
Distribusi sampel berdasarkan hasil skor RULA  untuk  menilai  skor  tingkat  risiko  cedera pada kedua perlakuan dapat dilihat pada tabel 2.
Tabel 2. Distribusi Sikap Kerja KK dan KE No Skor RULA Tingkat Aksi Frekuensi (%) 1 1 0 0 0 2 2, 3 1 0 0 3 4 - 7 2 27 100 4 8 - 10 3 0 0 5 11 - 15 4 0 0 Jumlah 27 100
Berdasarkan  tabel  1  diketahui  distribusi 27  sampel  pada  kerja  assembly  manual  untuk sikap  kerja  berdiri  (KK)  maupun  sikap  kerja duduk  (KE)  menunjukkan  27  orang  (100%) memiliki  skor  RULA  2  (tingkat  risiko  cedera sedang).
Hasil  analisis  data  skor  RULA  pada sikap  kerja  berdiri  (KK)  maupun  sikap  kerja duduk  (KE)  meliputi:  rerata  dan  analisis hipotesis dengan uji Wilcoxon , pada tabel 3.
Tabel 3. Hasil Uji Rerata; Uji Wilcoxon Uji Wilcoson t-hitung Sig. Keterangan -1,941 0,52 Tidak ada perbedaan Hasil  analisis  27  sampel  hipotesis  skor
RULA  dengan  uji Wilcoxon menunjukkan bahwa  penilaian  kedua  perlakuan  sikap  kerja berdiri maupun sikap kerja duduk  menunjukkan hasil  yang  tidak  signifikan p-value sebesar  0,52
(0,52 > 0,05)sehingga tidak ada perbedaan yang nyata antara hasil skor RULA pada tingkat risiko cedera sedang pada sikap kerja berdiri dan sikap kerja duduk pada kerja assembly manual. kedua sikap  kerja  berdiri  (KK)  dan  sikap  kerja  duduk (KE)  tidak  berpengaruh  terhadap  faktor  risiko ergonomi untuk durasi waktu terpajan pada kerja assembly manual .
Gambar 1. Persentase (%) Anggota Tubuh Paling Berisiko MSDs Dengan Metode RULA
Gambar  1  menunjukkan  persentase anggota  tubuh  yang  paling  berisiko  dapat menimbulkan gangguan MSDs adalah pergelangan  tangan,  punggung  dan  leher  untuk kedua  perlakuan  sikap  kerja  pada  aktivitas assembly  manual.  Hal  ini  terkait  dengan  postur dari sikap tubuh sampel saat melakukan aktivitas assembly manual, yaitu: posisi statis, melakukan aktivitas  gerakan  kerja  yang  berulang-ulang untuk  jangka  durasi  waktu  tertentu  dan  jenis kerja  monotoni.  Hasil  kajian  menunjukkan bahwa  pada  saat  bekerja  diusahakan  agar pekerja  bersikap  secara  alamiah  dan  bergerak optimal. Pekerja yang bekerja dengan menundukkan  leher  atau  membungkukkan punggung melebihi sudut 30 0 diperbolehkan asal jam kerja tidak melebihi 2 jam/harinya.  Suhardi dalam  (Joanda  &  Suhardi,  2017),  cara  kerja  ini akan  mengakibatkan  rasa  sakit  pada  leher  dan tulang belakang.

## Sikap Kerja Dengan Teknik REBA
Distribusi sampel berdasarkan hasil skor REBA  untuk  skor  tingkat  risiko  cedera  pada kedua perlakuan dilihat pada tabel 4.
Tabel 4. Distribusi Sikap Kerja KK
No Skor REBA Tingkat Aksi Frekuensi (%) 1 1 0 0 0
Juni 2018 P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987 2 2, 3 1 5 18,5 3 4 - 7 2 22 81,5 4 8 - 10 3 0 7,4 5 11 - 15 4 0 0 Jumlah 27 100
Dari  tabel  4  diketahui  distribusi  27 sampel untuk sikap kerja berdiri (KK) pada kerja assembly  manual  menunjukkan  5  sampel (18,5%)  memiliki  skor  REBA  1  (tingkat  risiko cedera rendah) dan 22 sampel (81,5%) memiliki skor  REBA  2  (tingkat  risiko  cedera  sedang). Dari  hasil  skor  REBA  pada  sikap  kerja  berdiri untuk tingkat risiko cedera sedang menunjukkan perlu adanya tindakan perubahan, sebagai upaya untuk  menghindari  adanya  keluhan  MSDs . Risiko cedera yang sedang dapat mengakibatkan penyakit  akibat  kerja  seperti  gangguan  MSDs pada tendon.
Tindakan  alternatif  untuk  menghindari risiko cedera yaitu dengan memberikan intervesi perlakuan  untuk  sikap  kerja  duduk.  Distribusi sikap kerja duduk (KE) ada pada tabel 5.
Tabel 5. Distribusi Sikap Kerja KE
No Skor REBA Tingkat Aksi Frekuensi (%) 1 1 0 0 0 2 2, 3 1 8 29,6 3 4 - 7 2 19 70,4 4 8 - 10 3 0 0 5 11 - 15 4 0 0 Jumlah 27 100
Tabel  5  menunjukkan  distribusi  27 sampel untuk sikap kerja duduk (KE) pada kerja assembly  manual  yaitu:  8  sampel  (29,6%) memiliki  skor  REBA  1  (tingkat  risiko  rendah), 19  sampel  (70,4%)  memiliki  skor  REBA  2 (tingkat risiko cedera sedang).

## Uji Persyaratan Analisis Skor REBA
Hasil  analisis  data  skor  REBA  pada sikap  kerja  berdiri  (KK)  maupun  sikap  kerja duduk (KE) meliputi uji statistik pada tabel 6.
Tabel 6. Hasil Uji Statistik
Uji Statistik F / t Sig. Keterangan Hitung One Sample Kolmogorov 0,076 0,067 Normal
-Smirnov One Way ANOVA 6,15 0,78 Tidak Signifikan (Homogen) Uji T-Paired -2,947 0,007 Signifikan (ada perbedaan)
Skor  REBA  pada  kedua  perlakuan  KE dan KK berdasarkan hasil uji normalitas dengan One  Sample  Kolmogorov-Smirnov  Test pada tabel  6,  terlihat  bahwa  nilai  KK  memiliki  taraf signifikan p-value sebesar 0,076 (0,076 > 0,05), dan  pengujian nilai  KE  memiliki  memiliki  taraf signifikan p-value sebesar 0,067 (0,067  > 0,05), maka  data  dari  kedua  perlakuan  memenuhi asumsi normalitas.
Hasil skor REBA kedua perlakuan untuk uji one  way  ANOVA menunjukkan  hasil  tidak signifikan p-value sebesar  0,78  (F  =  6,15; p- value >  0,05),  maka  data  memenuhi  asumsi homogenitas,  artinya  sampel  yang  diteliti mempunyai kesamaan satu sama lain.
Untuk mengetahui perbedaan kemaknaan  antara  skor  REBA  pada  sikap  kerja duduk  dengan  sikap  kerja  berdiri  pada  kedua perlakukan  dilakukan  uji t-paired. Dari  tabel  6, uji t-paired menunjukkan  bahwa  pada  kedua perlakuan  KE  dengan  KK  ada  perbedaan kemaknaan  sehingga  terjadi  peningkatan  skor REBA  yang  signifikan p-value sebesar  0,007 (0,007  <  0,05),  maka  Ho  ditolak.  Pada  tabel  t- hitung  negatif,  yaitu:  -2,947,  artinya  rata-rata skor REBA pada sikap kerja duduk lebih rendah dari pada rata-rata sikap kerja berdiri.

## Gambar 2. Grafik Persentase (%) Anggota Tubuh Paling Berisiko MSDs Dengan Metode REBA
Gambar  2  menunjukkan  persentase anggota  tubuh  yang  paling  berisiko  dapat menimbulkan  gangguan  MSDs  adalah  leher, kaki,  punggung,  pergelangan  tangan  dan lengan
P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987 bawah  untuk  sikap  kerja  duduk  (KE)  pada aktivitas assembly manual. Sedangkan persentase  anggota  tubuh  yang  paling  berisiko dapat menimbulkan gangguan MSDs pada sikap kerja  berdiri  (KE)  adalah  leher,  punggung, pergelangan  tangan  dan  lengan  bawah.  Hal  ini terkait dengan  sikap statis pada posisi leher dan punggung cenderung membungkuk untuk jangka waktu tertentu, repetisi gerakan pada pergelangan  tangan,  waktu  siklus  kerja  yang pendek,  sikap  duduk  yang  tidak  benar  (belum menggunakan  penyangga  kaki)  dan  jenis pekerjaan  monotoni.  Hasil  kajian  ini  serupa dengan  studi  tentang  gangguan  atau  keluhan musculoskeletal pada  berbagai  jenis  industri, bahwa bagian otot tubuh yang sering dikeluhkan oleh  otot  rangka  (skeletal)  yaitu:  otot  leher, punggung,  bahu,  lengan,  tangan,  jari,  pinggang dan  otot  bagian  bawah  (Tarwaka,  Bakri,  & Sudiajeng,  2004).  Pada  aktivitas  kerja  fisik ditemukan banyak aktivitas kerja yang memerlukan  tuntutan,  aktivitas  kerja  yang berulang-ulang,  dan  sikap  tubuh  tidak  alamiah, sehingga  dapat  berpotensi  menimbulkan  cedera atau  nyeri  pinggang  dan  gangguan  pada  MSDs (Irdiastadi & Yassierli, 2014)(Tarwaka, 2015).

## Faktor  Risiko  Ergonomi  (Durasi  Waktu Terpajan)
Durasi  diukur  sebagai  menit-menit  dari waktu  kerja  pajanan  risiko.  Data  pengukuran durasi  waktu  terpajan  untuk  sikap  kerja  berdiri (KK) dan sikap kerja duduk (KE) pada tabel 7.

## Tabel 7. Data Durasi Waktu Terpajan
No Hasil Rata-Rata Durasi Waktu Terpajan (detik) KK KE 1 11,14 19,43 2 14,71 14,71 3 16 14,43 4 10,71 20,86 5 12,29 23,57 6 11,86 22,57 7 13,43 20 8 11,57 18,29
9 19,57 18,29 10 10,43 15,57 11 12,29 13,71 12 20,14 15,29 13 10,29 17,43 14 9,86 18,29 15 17,71 19 16 12,29 18,86 17 12,57 16,14 18 18,14 16,14 19 14,57 18,14 20 15,43 23,57 21 15 23,57 22 15,43 19,14 23 17,43 18,29 24 18,71 17,43 25 16,57 16,71 26 16,29 16,71 27 17,29 17,29
Hasil  pengolahan  data  faktor  risiko ergonomi untuk durasi waktu terpajan pada tabel 8.

## Tabel 8. Hasil Uji Statistik Durasi Waktu
Uji Statistik F / t Sig. Keterangan Hitung One Sample Kolmogorov -Smirnov 0,157 0,200 Normal One Way ANOVA 6,15 0,78 Tidak Signifikan (Homogen) Uji T-Paired -2,947 0,007 Signifikan (ada perbedaan)
Hasil skor REBA untuk kedua perlakuan dengan One  Sample  Kolmogorov-Smirnov  Test pada  tabel  8,  terlihat  bahwa  nilai  KK  memiliki taraf  signifikan p-value sebesar  0,157  (0,157  > 0,05), dan pengujian nilai KE memiliki memiliki taraf  signifikan p-value sebesar  0,200  (0,200  > 0,05),  maka  data  dari  kedua  perlakuan memenuhi asumsi normalitas.
Hasil pengukuran faktor risiko ergonomi untuk  durasi  waktu  terpajan  pada  kedua perlakuan  KE  dan  KK  dengan  uji one  way
Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244
E ISSN 2598-9987
ANOVA menunjukkan  hasil  tidak  signifikan p- value sebesar  0,78  (F  =  6,15; p-value >  0,05), maka  data  memenuhi  asumsi  homogenitas, artinya sampel yang diteliti mempunyai kesamaan satu sama lain.
Untuk mengetahui perbedaan
kemaknaan  antara  faktor  risiko  ergonomi  untuk durasi  waktu  terpajan  pada  sikap  kerja  duduk dengan  sikap  kerja  berdiri  pada  kedua perlakukan  dilakukan  uji t-paired. Dari  tabel  7, uji t-paired menunjukkan  bahwa  pada  kedua perlakuan  KE  dengan  KK  terdapat  perbedaan kemaknaan  sehingga  terjadi  peningkatan  faktor risiko  ergonomi  untuk  durasi  waktu  terpajan yang  signifikan p-value sebesar  0,007  (0,007  < 0,05),  maka  Ho  ditolak.  Pada  tabel  t-hitung negatif,  yaitu:  -2,947,  artinya  faktor  risiko ergonomi  untuk  durasi  waktu  terpajan  pada sikap  kerja  duduk  lebih  rendah  dari  pada  sikap kerja berdiri.

## Analisis  Sikap  Kerja  Duduk  (KE)  Terhadap Faktor  Risiko  Ergonomi  (Durasi  Waktu Terpajan)
Hasil pengolahan uji korelasi pada tabel 9.
Tabel 9. Analisis Sikap Kerja Duduk (KE) Terhadap Durasi Waktu Terpajan Uji Statistik Hasil Uji F / t tabel Sig. Level of Sig. Pearson Correlation -0,369 0,029 0,180 0,05 F-hitung 3,932 4,24 0,058 0,05 t-hitung -1,983 2,06 0,058 0,05 Hasil uji Pearson  Correlation (Regresi- ANOVA)  antara  sikap  kerja  berdiri  terhadap faktor  risiko  ergonomi  (durasi  waktu  terpajan) adalah siginifikan sebesar -0,369 (-0,369 > 0,05) atau  (0,180  >  0,05).  Artinya,  ada  korelasi  atau hubungan  yang  signifikan  antara  sikap  kerja duduk  (skor  REBA)  dengan  faktor  risiko ergonomi (durasi waktu terpajan) sebesar 36,9% dan  hubungan  bersifat negative  correlation . Manuaba  dalam  (Sundari,  2011)  Sikap  tubuh yang  buruk  (tidak  fisiologis)  sewaktu  bekerja dan  berlangsung  lama  menyebabkan  adanya beban  pada  sistem muskuloskeletal dan  berefek negatif  pada  kesehatan,  disamping  itu  pekerja tidak  mampu  mengerahkan  kemampuannya secara optimal.
Hasil nilai F-hitung sebesar 0,872 (0,872 <  4,24)  dan  (0,359  >  0,05),  menunjukkan  tidak signifikan.  Hasil  nilai  t-hitung  sebesar  0,934 (0,934 < 2,06) dan (0,359 > 0.05), artinya  tidak ada pengaruh sikap kerja duduk dari skor REBA secara  nyata  terhadap  faktor  risiko  ergonomi untuk durasi waktu terpajan pada kerja assembly manual.
Analisis  Sikap Kerja Berdiri  (KK)  Terhadap Faktor  Risiko  Ergonomi  (Durasi  Waktu Terpajan)
Hasil pengolahan uji korelasi pada tabel 10.

## Tabel 10. Analisis Sikap Kerja Berdiri (KK) Terhadap Durasi Waktu Terpajan
Uji Statistik Hasil Uji F / t tabel Sig. Level of Sig. Pearson Correlation 0,184 0,18 0,180 0,05 F-hitung 0,872 4,24 0,359 0,05 t-hitung 0,934 2,06 0,359 0,05
Hasil uji Pearson  Correlation (Regresi- ANOVA)  antara  sikap  kerja  berdiri  terhadap faktor  risiko  ergonomi  (durasi  waktu  terpajan) memiliki  nilai  r  hitung  sebesar  0,184  (0,184  > 0,05). Artinya, ada korelasi atau hubungan yang signifikan  antara  sikap  kerja  berdiri  (skor REBA)  dengan  faktor  risiko  ergonomi  (durasi waktu  terpajan)  sebesar  18.4%.  Hubungan bersifat positive correlation , artinya penambahan skor REBA pada sikap kerja berdiri akan  menambah  faktor  risiko  ergonomi  (durasi waktu  terpajan)  sehingga  akan  menimbulkan gangguan  MSDs.  Manuaba  dalam  (Sundari, 2011)(Tarwaka  et  al.,  2004)menjelaskan  bahwa adanya  kesalahan  sikap  kerja  atau  sikap  tubuh yang  buruk  (tidak  fisiologis)  sewaktu  bekerja dan  dalam  waktu  lama  akan  menyebabkan adanya  beban  pada  sistem musculoskeletal dan berefek negatif pada gangguan MSDs, disamping itu pekerja tidak mampu mengerahkan kemampuannya secara optimal.
Hasil nilai F-hitung sebesar 0,872 (0,872 <  4,24)  dan  (0,359  >  0,05),  menunjukkan  tidak signifikan.  Hasil  nilai  t-hitung  sebesar  0,934 (0,934 < 2,06) dan (0,359 > 0,05), artinya  tidak ada pengaruh sikap kerja berdiri dari skor REBA secara  nyata  terhadap  faktor  risiko  ergonomi
Profisiensi, Vol.6 No.1; 8-15 Juni 2018 P ISSN 2301-7244 E ISSN 2598-9987
untuk durasi waktu terpajan pada kerja assembly manual.  Hal  ini  terkait  dengan  durasi  waktu terpajan dalah  kategori  durasi  singkat  (kurang dari 1 jam/hari).

## KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan
Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah:
1. Hasil skor RULA pada tingkat risiko cedera sedang  menunjukkan  tidak  ada  perbedaan yang  nyata  antara  sikap  kerja  berdiri  dan sikap  kerja  duduk  pada  aktivitas  assembly manual.
2. Hasil skor REBA pada tingkat risiko cedera sedang  dan  ringan  menunjukkan  tidak  ada perbedaan  yang  nyata  antara  sikap  kerja berdiri  dan  sikap  kerja  duduk,  sehingga sikap  kerja  tidak  berpengaruh  terhadap faktor  risiko  ergonomi  untuk  durasi  waktu terpajan pada aktivitas assembly manual.

## Saran
1. Beberapa  temuan  dari  penelitian  ini  dapat dijadikan  masukan  untuk  menambah  kajian MSDs di Indonesia.
2. Penelitian  lebih  lanjut  dapat  menggunakan kategori  durasi  waktu  terpajan  sedang  dan tinggi (>2 jam/hari).
3. Penelitian  lebih  lanjut  untuk  mengurangi keluhan  potesi  MSDs  dari  anggota  tubuh sampel  seperti:  leher,  pergelangan  tangan, lengan.

## DAFTAR PUSTAKA
Burmawi,  N.  H.  (2015). Analisis  Postur  Tubuh Ibu  Menyusui  Dalam  Posisi  Duduk
Menggunakan Rapid Upper Limb Assesment  Kelurahan  Pisangan  Tahun 2014 . Universitas Islam Negeri Hidayatullah. Gultom, Y. L. E. (2017). Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Musculoskeletal Pada Pekerja  di  Pabrik  Keripik  UD.  Kreasi
Lutvi  Desa  Tuntungan  II  Kecamatan Pancur  Bayu  Medan  Tahun  2017 .  Medan: Universitas Sumatera Utara. Irdiastadi,  H.,  &  Yassierli.  (2014). Ergonomi Suatu Pengantar1.pdf . Bandung: PT
Remaja Rosdakarya.
Joanda,  A.  D.,  &  Suhardi,  B.  (2017).  Analisis
Postur  Kerja  dengan  Metode  REBA  untuk Mengurangi  Resiko  Cedera  pada  Operator Mesin  Binding  di  PT  .  Solo  Murni Boyolali. Seminar Dan Konferensi Nasional IDEC , 8–9. Nurmianto,  E.  (1996). Nurmianto_Konsep Dasar dan Aplikasinya.pdf . (I. K. Gunarta,
Ed.). Jakarta: PT.Candimas Metropole.
Sundari,  K.  N.  (2011).  Sikap  Kerja  Yang menimbulkan  Keluhan  Muskuloskeletal Dan  Meningkatkan  Beban  Kerja  Pada Tukang  Bentuk  Keramik. Jurnal  Ilmiah Teknik Industri , 10 (1), 42–47.
Tarwaka.  (2015).  Ergonomi  Industri,  Dasar- dasar  Pengetahuan  Ergonomi  dan  Aplikasi di  Tempat  Kerja.  Solo:  Harapan  Press Solo.
Tarwaka,  Bakri,  S.  H.  A.,  &  Sudiajeng,  L. (2004). Ergonomi  untuk  Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Produktivitas . Retrieved from http://shadibakri.uniba.ac.id/wp- content/uploads/2016/03/Buku- Ergonomi.pdf