Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631

## DAMPAK PSIKOLOGIS PERAWAT DALAM MELAYANI PASIEN COVID-19 DI INSTALASI RAWAT INTENSIF PENYAKIT INFEKSI IMAGING (PIE)
Inne Yellisni 1 ,  Suzanna 2
1 Program Studi DIII Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan IKesT Muhammadiyah Palembang, Jl. Jend. A. Yani 13 Ulu Palembang
2 Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan IKesT Muhammadiyah Palembang, Jl. Jend. A. Yani 13 Ulu Palembang Korespondensi  Email : yellisni@gmail.com

## ABSTRAK
Pendahuluan : Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan paling depan ( frontline ) dalam  melakukan  perlawanan  terhadap COVID-19 .  Beberapa  rumah  sakit  melakukan pengurangan jumlah kunjungan pasien, tetapi tidak pada ruang gawat darurat dan ruang isolasi.  Perawat  yang  bekerja  di  ruang  tersebut  memiliki  risiko  yang  lebih  besar  untuk berinteraksi  dengan  pasien  atau  penderita  yang  dicurigai  positif COVID-19 .  Banyaknya dampak yang dialami oleh seorang perawat yaitu, depresi, ansietas, Insomnia, dan tekanan psikologis yang dialami perawat yang merawat pasien covid. Tujuan : Untuk mengetahui Dampak psikologis dalam melayani pasien Covid-19. Metode: Penelitian ini di lakukan di RS Rivai Abdullah Palembang dengan partisipan sebanyak 5 orang perawat ruangan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan melihat fenomenologi dampak psikologis perawat yang merawat pasien dengan covid-19. Hasil: Didapatkan 3 tema yaitu, Terpaksa dan pasrah perasaan saat merawat pasien covid 19, Keputusasaan dan ketakutan sebagai pemberi  dampak  sebagai  perawat  covid  19,  Pencapaian  dengan  menerima  sebagai perawat covid 19. Kesimpulan: Hasil penelitian ini perawat mampu menilai dirinya sendiri yang  memiliki  perasaan  ketidakberdayaan,  adanya  konfilik  batin,  perasaan  sepi  yang melanda, ketidakstabilan emosi.
Kata Kunci: Dampak Psikologis, Perawat, Covid- 19

## THE PSYCHOLOGICAL IMPACT OF NURSES IN SERVING COVID-19 PATIENTS IN INSTALLATIONS FOR INFECTIVE IMAGING INFECTIONS

## ABSTRACT
Introduction : Nurses are one of the frontline health workers in the fight against COVID- 19. Some hospitals reduce the number of patient visits, but not in emergency rooms and isolation  rooms. Nurses  who  work  in  these  rooms have  a  greater  risk  of  interacting  with patients or sufferers who are suspected of being positive for  COVID-19 . Amount impact experienced  _  by  a  nurse  namely,  depression  ,  anxiety  ,  insomnia,  and  pressure experienced  psychological  _  caring  nurse  _  patient  covid. Purpose :  For  know  Impact psychological  in  serve  Covid-19  patients  . Method  : Research  This  was  done  at  Rivai Abdullah Hospital Palembang with participant as many as 5 nurses room . Type study this is study qualitative with see phenomenology impact psychological caring nurse _ patient with covid-19. Result : Get 3 themes that is , forced and resigned feeling moment nurse patient covid 19, Despair and Fright as giver impact as nurse covid 19, Achievements with accept  as  nurse  covid  19. Conclusion  : Results  study  this nurses  are  able  to  assess themselves who have feelings of helplessness, the presence of inner conflict, feelings of loneliness that hit, emotional instability.
Keywords : Impact Psychology, Nurse , Covid-19

## PENDAHULUAN
COVID-19 merupakan  varian  dari  virus- virus  yang  pernah  melanda  di  dunia seperti SARS, Flu , Burung, Flu Babi, dan
MERS. Namun yang membedakan adalah  mudah  menular,  transparansi informasi,  kekurangan  pasokan  bagi
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
tenaga  medis,  masalah  inkubasi  virus tidak jelas karantina berskala besar, dan “infodemic” yang  unik,  yaitu  banyaknya informasi dimedia sosial yang menyebabkan  pengaruh  psikologis  pada banyak  orang  (Dong&Bouey,  2020). Dalam  hitungan  bulan  saja,  virus  ini sudah  menyebar  keseluruh  Negara  di dunia.  Tenaga  profesional  kesehatan akan  mengalami  kondisi  kejiwaan  yang lebih  berat,  terjadi  pemisahan  dari keluarga,  situasi  yang  tidak  biasa, peningkatan  paparan  terhadap COVID- 19 ,  ketakutan  penularan,  dan  perasaan gagal dalam menghadapi prognosis yang buruk  dan  sarana  teknis  yang  tidak memadai  untuk  membantu  pasien.  Bagi petugas  layanan  kesehatan,  akan  sulit untuk  tetap  sehat  secara  mental  dalam situasi  yang  berkembang  pesat  ini,  dan mengurangi  risiko  depresi,  kecemasan, atau kelelahan. Selain itu, mereka secara khusus menghadapi risiko yang meningkat  untuk  'cedera  moral'  ketika berhadapan  dengan  tantangan  etis pandemi COVID-19 ,  seperti  bekerja dalam kondisi dengan sumber daya yang tidak mencukupi/memadai,  situasi  triase, perawatan  paliatif  yang  tidak  memadai dan  tidak  mampu  mendukung  keluarga pasien terminal. (taylor, 2019)
Perawat  merupakan  salah  satu tenaga kesehatan paling depan ( frontline ) dalam  melakukan  perlawanan  terhadap COVID-19 . Beberapa rumah sakit melakukan pengurangan jumlah kunjungan pasien, tetapi tidak pada ruang gawat darurat dan ruang isolasi. Perawat yang  bekerja  di  ruang  tersebut  memiliki risiko yang lebih besar untuk berinteraksi dengan  pasien  atau  penderita  yang dicurigai  positif COVID-19 .  Hal  tersebut dapat  berpengaruh  terhadap  kesehatan mental  mereka  (Hu,  D.,  2020)  dan  pada akhirnyaberdampak  pada  menurunya kualitas pelayanan yang diberikan (Huang, et al., 2020).
Hasil  penelitian  Huang  et  al (2020), kesehatan mental dari 1.257 yang merawat  pasien  Covid-19  di  34  rumah sakit  di  Tiongkok  dengan  hasil  gejala depresi 50 % Kecemasan 45 % Insomnia 34  %  Tekanan  psikologis  71,5  %. Diindonesia,  hasil  survei  Iskandarsyah
dan  Yudiana  (2020)  menunjukkan  78  % partisipan  cemas  dengan  penyebaran COVID-19 dan  23%  merasa  tidak bahagia atau dalam kondisi tertekan.
Sama  halnya  dengan  penelitian sebelumnya mendapatkan kondisi perawat yang memberikan asuhan keperawatan mengalami gangguan psikologis  yang  muncul  bervariasi  yakni mulai yang ringan, sedang, hingga berat seperti  stress,  kecemasan,  rasa  takut, depresi,  kelelahan,  sulit  untuk  tidur  atau insomnia, gangguan mental lain, somatisasi,  mudah  marah,  obsesif – konvulsif,  penurunan  nafsu  makan, merasa  tidak  nyaman,  tidak  berdaya, menangis,  dan  bahkan  terlintas  untuk bunuh  diri  (Santoso,  2020).  Memberikan asuhan keperawatan pada pasien COVID-19 dapat berdampak negatif pada psikologis perawat. Pada masa pandemi seperti  saat  ini,  jumlah  pasien  akan meningkat  sehingga  beban  kerja  akan meningkat (Su et al., 2020), dan perawat akan merasa mudah lelah.
Apabila  permasalahan  psikologis yang  dialami  oleh  perawat  tidak  teratasi maka  menurunkan  imunitas  tubuh  dan meningkatkan  risiko  tertular COVID-19 serta  mengganggu  kualitas  pelayanan keperawatan.  Maka  dari  itu  dalam menjalankan  tugasnya,  perawat  perlu mendapatkan dukungan. Dukungan sosial  dari  keluarga,  masyarakat,  dan pemerintah  kepada  perawat  maupun tenaga  medis  lainnya  sangat  diperlukan untuk meminimalkan dampak negatif dari gangguan psikologi yang dialami (Wu, Y. C., 2020).
Penelitian  ini  berguna  untuk meningkatkan evidence  base terkait dampak psikologis akibat COVID-19 serta mengeksplorasi  temuan  utama  dari literatur yang meneliti dampak psikologis perawat  pada  saat  pandemi  parah,  dan mengidentifikasi
strategi untuk mengatasinya, sehingga dapat
disesuaikan dengan budaya kerja perawat  Indonesia.  Selain  itu,  dampak psikologis  yang  dialami  oleh  perawat perlu  dijadikan  pertimbangan  kebijakan manajemen rumah sakit dalam memberikan  dukungan  psikologis  dan
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
pelatihan  dalam  menghadapi  pandemi secara terencana.

## METODE
Penelitian ini akan dilakukan di RS Rivai Abdullah  Palembang,  Jumlah  partisipan dalam  penelitian  ini  adalah  5  partisan dengan  kriteria  adalah  perawat  yang berdinas diruangan, yang merawat pasien  covid  dan  tidak  dalam  keadaan cuti.  Tehnik  pengambilan  data  dengan wawancara mendalam,
dan menggunakan catatan lapangan. penelitian ini akan dilaksanakan selama 3 bulan  terhitung.  Bulan  pebruari  sampai April  tahun  2020.  Studi  Fenomenologi: Dampak Psikologis perawat dalam melayani  pasien  Covid-19  di  Instalasi Rawat  Intensif  Penyakit  Infeksi  Imaging (PIE) RS Rivai. Semua Perawat di Ruang Instalasi  Rawat  Intensif  Penyakit  Infeksi Imaging (PIE) RS Rivai  Abdullah
Penelitian ini
merupakan
penelitian kualitatif dengan studi fenomenologi. Tujuan menggunakan fenomenologi adalah untuk
mendeskripsikan fenomena dampak psikologis  perawat  dalam  melayani pasien Covid 19 di instalasi rawat intensif penyakit  infeksi  imaging  (PIE)  RS  Rivai Abdullah,  selain  itu  juga  dengan  jumlah informan yang sedikit. Peneliti menggunakan pendekatan fenomenologi, diharapkan deskripsi dari fenomena yang tampak  di  lapangan  dapat  diinterpretasi makna  dan  isinya  lebih  mendalam mengenai makna dari dampak psikologis perawat dalam melayani pasien Covid 19 di instalasi rawat intensif penyakit infeksi imaging  (PIE)  RS  Rivai  Abdullah,. Penelitian  ini  menggunakan  strategi wawancara  mendalam  dan fieldnote untuk memperoleh informasi

## HASIL
Sampel dalam penelitian ini terdiri dari  lima  perawat  yang  direkrut  dari ruangan Covid-19 di provinsi RS Dr Rivai Abdullah.  Semua  partisipan  merawat pasien  Covid-19  dengan  variasi  durasi merawat  pasien,  departemen  asal,  start merawat pasien, serta pengalaman kerja yang berbeda. Adapun gambaran tentang karakteristik partisipan dapat dilihat pada
tabel  1  dan  hasil  identifikasi  tema dampak  psikologis  perawat  dapat  dilihat pada tabel 2.

## PEMBAHASAN
Studi investigasi ini menggunakan desain  kualitatif  dengan  pendekatan fenomenologi yang mengeksplorasi secara  mendalam  perubahan  psikologis perawat  selama    bertugas  sebagai perawat  Covid-19    pada  rumah  sakit rujukan  Covid-19    di  RS  Dr.  Rivai Abdullah  Banyuasin  Palembang.  Hasil investigasi  dalam  penelitian  ini  secara rinci  mengungkapkan  mengenai  proses perubahan psikologis perawat pada fase awal  bertugas  sebagai  perawat  dengan misi kemanusiaan garda terdepan. Tema pertama menguraikan perasaan terpaksa dan  pasrah  saat  merawat  pasien. Perasaan  takut,  khawatir,  stress  berat berkecamuk  dalam  pikiran  perawat  saat menerima  surat  tugas  sebagai  perawat Covid-19  dan  bertugas  di  ruang  PIE (Penyakit  Infeksi  Emergensi).  Sebagian besar  perawat  seketika  menolak  tugas tersebut dengan berkeluh dengan sesama  perawat,  hanya  sebagian  kecil yang  secara  sukarela  mengajukan  diri untuk membantu merawat pasien Covid- 19 yang didorong dengan rasa kemanusiaan. Proses perubahan psikologis ini juga didukung oleh penelitian terdahulu dengan menggunakan pendekatan fenomenologi pada  kelompok  perawat  berjumlah  23 orang  perawat  di  kota  insiden  pertama kasus  Covid-19  yaitu  Wuhan,  China. Hasilnya menggambarkan bahwa adanya pola
Ambivalensi  atau  kebingungan perasaan  dan emosional  exhausted muncul  pada  tahap  awal  dan  tahap pertengahan  dalam  menjalani  tugas, perasaan  ketakutan,  gelisah,  cemas kelelahan,  konvulsif,  depresi  bersamaan dengan  rasa  tanggung  jawab  serta kewajiban  melaksanaan  peran  sebagai perawat,  namun  dengan  penguatan  tim dapat  mengurangi  perasaan  negatif  diri sehingga  rasa  tanggung  jawab  menjadi hal  yang  besar  berada  dalam  pikiran perawat (Zhang et al ., 2020).
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
Tabel 1

## Data Karakteristik Partisipan
Nomor Partisipan Usia Jenis Kelamin Status Perkawinan Lama Bekerja Ruangan Hari Kerja bangsal covid 19 sebelum wawancara Ns 1 35 Perempuan Menikah 10 IGD 30 Ns 2 37 Perempuan Menikah 13 IGD 42 Ns 3 42 Laki-laki Menikah 11 ICU 37 Ns 4 35 Perempuan Menikah 12 ICU 29 Ns 5 36 Perempuan Menikah 14 ICU 36
Tabel 2.

## Identifikasi tema dampak  psikologis perawat
Partisipan Perawat covid-19
Tema 1: Terpaksa dan  pasrah perasaan saat  merawat pasien covid-19
Kategori Keterpaksaan saat bertugas Koding *berserah diri,  terpaksa, pasrah Kuotasi “ terasa berat pekerjaan ini saya pasrahkan dan menyerahkan pada Allah SWT dalam solat” (W1, P2, B25) Kuotasi “ya  kami  sangat  sadar,  siap  jadi  perawat  covid-19  berarti  ya  terpaksa  jalani” (W1, P4, L20) Kuotasi “mau apalagi berserah diri aja” (W1,P5, B38) Partisipan Perawat covid-19
Tema 2: Keputusasaan dan ketakutan sebagai pemberi dampak sebagai perawat
Covid Kategori Rasa takut dan putus asa yang mendalam 17 Koding *putus asa, ketakutan Kuotasi “Takut dengan label pemberi dampak dari tugas perawat Covid” (W1, P1, B28) Kuotasi “keluarga  akan  tertular  dari  tugas  karena  seorang  perawat,  takut  dan    rasa bersalah”(W1, P2, B80) Kuotasi “Jangankan orang lain,kadang yang takut, putus asa, temen sendiri yang bilang “bawa virus” dari  ruang covid-19”  (I1, N36, L8) Partisipan Perawat covid-19 Tema 3: Pencapaian dengan menerima sebagai perawat covid Kategori Bentuk  pencapaian diri  perawat Koding *Kepuasan jiwa, kebanggaan diri, Kuotasi “yah..perjuangan  yang  sebenarnya,  saat  bisa  merawat  pasien  dan sembuh,  ada rasa puas dan bahagia sekali” (W1, P4, L69) Kuotasi “saat  pasien  pulang  dengan  hasil  Negatif..rasanya  bangga  sekali sebagai pahlawan kemanusiaan pada saat pandemic” (W1, P3, B40) Kuotasi “rasa  takut  di  awal  berubah  menjadi  rasa  bangga  dan  puas  dengan profesi perawat”(W1, P2,B96)
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
p-ISSN : 2301-8631
Masih dalam studi kualitatif di kota Henan, China yang menjelaskan pengalaman  psikologis  dari  20  perawat Covid-19 dengan wawancara tatap muka dan melalui telepon. Temuan tema yang didapat  mengenai  ringkasan  perubahan emosi  yang  dirasakan  perawat  ketika merawat  pasien.  Tahap  awal  perawat merasakan  emosi  negatif  yang  ditandai dengan  kelelahan,  ketidakberdayaan, ketidak  nyamanan,  kecemasan  serta ketakutan yang luar biasa, intensitas dan tekanan  yang  sangat  tinggi.  Selama menjalani  situasi  tersebut,  lalu  perawat melakukan penyesuaian dengan mekanisme  koping  yang  baik  didukung dengan  dukungan  tim  adanya  kognisi rasional serta tindakan altruistik. Refleksi diri  serta  memegang  penuh  tanggung jawab  professional  serta  peningkatan rasa  kasih  sayang  untuk  menolong manusia  yang  menjadikan  semangat yang  semakin  tumbuh  meskipun  dalam situasi yang sulit. Akhirnya fase akhir dari perubahan  psikologis  yang  dirasakan perawat  menunjukkan  perkembangan emosi  positif  yang  tumbuh  bersamaan dengan  emosi  negatif  dengan  gaya koping  diri  positif  perawat,  evaluasi kognitif serta tanggung jawab yang penuh untuk  memberikan  yang  terbaik  dalam tugas  sebagai  perawat  dalam  situasi pandemi (Chong et al., 2020;  Sun et al., 2020; Xie et al., 2020).
Penerimaan  diri  atas  perasaan serta  pencapaian  sebagai  perawat  covid menjadi tema kedua dari hasil investigasi dalam  penelitian  ini.  Aspek  penerimaan diri ( self acceptance ) sebagai salah satu aspek  dalam  konsep psychological  well- being . Psychological well-being digambarkan  sebagai  suatu  kondisi kesehatan psikologis individu
berdasarkan dengan pemenuhan kriteria fungsi  psikologi  yang  positif,  pencapaian penuh dari potensi psikologis seseorang. Individu menerima kekuatan dan kelemahan yang ada dalam dirinya dapat menciptakan  hubungan  positif  dengan orang lain dan lingkungan, dapat membuat keputusan mandiri, berkompetensi, memiliki tujuan hidup dan mampu  melalui  tahapan  perkembangan, hal  ini  dijelaskan  oleh  Ruff  (1995). Self
acceptance sebagai  bagian  utama  dari kesejahteraan
psikologis yang berhubungan erat dengan persepsi positif individu tentang dirinya. Landasan dasar dari  penerimaan  diri  individu  dibangun dengan  penilaian  diri  yang  jujur,  dimana individu  menyadari  kegagalan  serta keterbatasan  yang  ada  dalam  dirinya agar  mampu  untuk  menerima  dan memahami  dirinya  sendiri  (Munawar  & Choudhry, 2020).
Hal  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian  terdahulu  yang  mendalami perubahan  psikologis  perawat  dalam merawat  pasien  Covid-19.  Hasilnya menunjukkan  bahwa  perawat  di  Henan, China  mampu  melakukan  penilaian  diri sendiri, mengatasi dirinya sendiri termasuk fungsi psikologis, dapat membuat  keputusan  bersamaan  dengan dukungan tim, melakukan tindakan altuistik.  Perubahan  kondisi  perawat diatas  sangat  berhubungan  erat  dengan aspek  penerimaan  diri  dalam  konsep psychological  well-being (Sun  et  al., 2020).    Penerimaan  diri  perawatatas perasaan  serta  pencapaian  sebagai perawat covid sebagai tema kedua dalam penelitian  ini  terlihat  ketika  perawat mampu  menilai  dirinya  sendiri  yang memiliki  perasaan  ketidak  berdayaan, adanya konfilik batin, perasaan sepi yang melanda, ketidakstabilan emosi. Namun, seiringan  dengan  tugas  merawat  pasien Covid-19  muncul  perasaan  kepuasaan jiwa,  kebanggaan  diri  serta  tantangan baru  sebagai  perawat  yang  sangat dibutuhkan  dalam  misi  kemanusiaan. Penerimaan diri perawat dalam penelitian ini juga diperkuat oleh penelitian sebelumnya  mengenai  pengalaman  dari perawat  dan  dokter  di  China  selama bertugas dalam krisis pandemi Covid-19. Adanya  persepsi  positif  yang  dirasakan tim  kesehatan  setelah  bergulat  dengan energi  negatif,  munculnya  pemahaman mengenai  situasi  krisis  yang  sedang terjadi bahwa ini sebuah “tantangan untuk menerim a” (Liu et al., 2020).

## KESIMPULAN DAN SARAN Simpulan
Hasil  penelitian  ini perawat mampu  menilai  dirinya  sendiri  yang
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
memiliki  perasaan  ketidakberdayaan, adanya konfilik batin, perasaan sepi yang melanda, ketidakstabilan emosi.

## Saran
Perlu dilakukannya suatu intervensi  yang  tepat  untuk  mengatasi dampak  psikologis  pada  perawat  yang diberikan  tugas  dalam  merawat  pasien Covid-19

## PENDANAAN
Pendanaan  penelitian  ini  berasal dana  hibah  penelitian  internal  IKesT
Muhammadiyah Palembang
tahun anggaran 2020/2021.

## KONFLIK KEPENTINGAN
Tidak  ada  kemungkinan  terjadi konflik kepentingan pada proses publikasi artikel ini

## UCAPAN TERIMA KASIH
Peneliti mengucapkan terima kasih kepada IKesT Muhammadiyah Palembang yang telah mendanai penelitian ini. Peneliti juga mengucapkan terima  kasih  kepada  seluruh  pihak  dari RS Rivai
Abdullah yang telah memberikan  izin  dan  membantu  dalam proses penelitian ini.

## KEPUSTAKAAN
Chang,  Y.  K.,  Hung,  C.  L.,  Timme,  S., Nosrat,  S.,  &  Chu,  C.  H.  (2020). Exercise  behavior  and  mood during the COVID-19 pandemic in Taiwan:  Lessons  for  the  future. International Journal of Environmental Research and Public  Health , 17 (19),  1 –17. https://doi.org/10.3390/ijerph1719 7092.
Chen, C. H., Wang, J., Yang, C. S., & Fan,
J.    Y.  (2016).  Nurse  practitioner job  content  and  stress  effects  on anxiety and depressive symptoms,  and  self-perceived health  status. Journal  of  Nursing Management , 24 (5),  695 –704. https://doi.org/10.1111/jonm.1237 5.
Chen,  Q.,  Liang,  M.,  Li,  Y.,  Guo,  J.,  Fei,
D.,  Wang,  L.,  He,  L.,  Sheng,  C.,
Cai, Y., Li, X., Wang, J., & Zhang, Z.  (2020).  Mental  health  care  for medical  staff  in  China  during  the COVID-19  outbreak. The  Lancet Psychiatry ,
7 (4),e15e16.https://doi.org/10.101
6/S2215-0366(20)30078-X.
Chong, Y. Y., Cheng, H. Y., Chan, H. Y L.,
Chien,  W.  T.,  &  Wong,  S.  Y.  S.
(2020). COVID-19 pandemic, infodemic and the role of eHealth literacy. International  Journal  of Nursing  Studies , 108 ,  103644. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2
020.103644. Contel, J. C. (2018). Integrated care and the  challenge  of  chronic  illness. Enfermería Clínica (English Edition) , 28 (1), 1 –4. https://doi.org/10.1016/j.enfcle.20 17.12.001. Disease,  C.,  &  Report,  S.  (2020). Coronavirus Disease Coronavirus Coronavirus Disease Disease Situation  Report  World  Health World Health Organization Organization . 19 .
Djalante, R., Lassa, J., Setiamarga, D., Sudjatma,  A.,  Indrawan,  M., Haryanto, B., Mahfud, C.,
Sabaruddin,  M.,  Djalante,  S.,  Ra, I.,  Adi,  L.,  Ayu,  G.,  Surtiari,  K., &Warsilah, H. (2020). Progress in Disaster  Science  Review  and analysis  of  current  responses  to COVID- 19 in Indonesia : Period of January  to  March  2020 ☆ . 6 . https://doi.org/10.1016/j.pdisas.20 20.100091
Duan, L., & Zhu, G. (2020). Psychological interventions  for  people  affected by  the  COVID-19  epidemic. The Lancet Psychiatry , 7 (4), 300 –302. https://doi.org/10.1016/S2215036 6(20.
Fernandez,  R.,  Lord,  H.,  Halcomb, E.Moxham,
L., Middleton, R., Alananzeh, I., & Ellwood,  L.  (2020).  Implications for  COVID-19:  A  systematic review  of  nurses’  experiences  of working  in  acute  care  hospital
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
settings  during  a  respiratory pandemic. International Journal of Nursing  Studies , 111 ,  103637. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2 020.103637.
Foli,  K.  J.,  Reddick,  B.,  Zhang,  L.,  & Krcelich, K.  (2020).  Nurses’ psychological trauma: “They leave me lying awake at night.” Archives of Psychiatric Nursing , 34 (3), 86 –
95. https://doi.org/10.1016/j.apnu.202 0.04.011.
Gao, J., Zheng, P., Jia, Y., Chen, H., Mao, Y., Chen, S., Wang, Y., Fu, H., & Dai,  J.  (2020).  Mental  health problems and social media exposure during COVID-19 outbreak. PLoS ONE , 15 (4), 1 –10.
https://doi.org/10.1371/journal.po ne.0231924.
Gutenbrunner, C.(2020). COVID-19 Pandemic in Indonesia : Situation and  Challenges  of  Rehabilitation COVID-19 Pandemic in Indonesia : Situation and Challenges of Rehabilitation Medicine in Indonesia . October .
Johnson,  J.,  Louch,  G.,  Dunning,  A.,
Johnson, O., Grange, A.,
Reynolds, C., Hall, L., & O ’Hara, J.
(2017).  Burnout  mediates  the association  between  depression and  patient  safety  perceptions:  a cross-sectional  study  in  hospital nurses. Journal  of  Advanced
Nursing , 73 (7), 1667 –1680. https://doi.org/10.1111/jan.13251.
Khalid,  I.,  Khalid,  T.  J.Qabajah,M. R.,Barnard,  A. G., & Qushmaq, I. A.  (2016).  Healthcare  workers emotions, perceived stressors and coping strategies during a MERS- CoV  outbreak. Clinical  Medicine and Research , 14 (1), 7 –14. https://doi.org/10.3121/cmr.2016.
130.
Kim,  Y.  (2018). Nurses’  experiences  of care for patients with Middle East respiratory  syndrome-coronavirus in South Korea. American Journal of  Infection  Control , 46 (7),  781 –
787. https://doi.org/10.1016/j.ajic.2018.
01.012.
Liu,  Q.,  Luo,  D.,  Haase,  J.  E.,  Guo,  Q., Wang,  X. Q., Liu, S., Xia, L., Liu, Z., Yang, J., & Yang, B. X. (2020). The  experiences  of  health-care providers  during  the  COVID-19 crisis in China: a qualitative study. The  Lancet  Global  Health , 8 (6), e790 –e798. https://doi.org/10.1016/S2214- 109X(20)30204-7. Mesa Vieira, C.,Franco,O.H., GómezRestrepo,  C.,  &  Abel,  T. (2020).  COVID-19:  The  forgotten priorities of the pandemic. Maturitas , 136 (April), 38 –41. https://doi.org/10.1016/j.maturitas .2020.04.004.
Munawar,  K.,  &  Choudhry,  F.  R.  (2020). Exploring stress coping strategies of  frontline  emergency  health workers  dealing  Covid-19  in Pakistan:  A  qualitative  inquiry. American  Journal  of  Infection Control . https://doi.org/10.1016/j.ajic.2020. 06.214.
Olson,  K.,  Young,  R.  A.,  &  Schultz,  I.  Z.
(2016). Handbooks  in  Health, Work, and Disability Handbook of Qualitative  Health  Research  for Evidence-Based Practice . Otu, A., Charles, C. H., & Yaya, S. (2020).
Mental  health  and  psychosocial well-being  during  the  COVID-19 pandemic:  The  invisible  elephant in  the  room. International  Journal of  Mental  Health  Systems , 14 (1),
1 –5. https://doi.org/10.1186/s13033- 020-00371-w.
Patton,  M.  Q.  (2002).  Nontraditional Regulations,  and  Innovations  in
Darning-Centered, Doctoral Education, Including Faculty Meetings That Are Interesting and Important, an Indication of Knovation of the Highest Order. In Qualitative Inquiry . http://books.google.com/books/ab out/Qualitative_research_and_ev aluation_meth.html?id=FjBw2oi8 El4C.
Sargeant, J. (2012). Qualitative Research
Volume 10, Nomor 1, Juni 2022 https://jmm.ikestmp.ac.id 10.52523/maskermedika.v10i1.473
Jurnal Masker Medika e-ISSN : 2654-8658 p-ISSN : 2301-8631
Part  II: Participants, Analysis, and
Quality  Assurance. Journal  of
Graduate Medical Education , 4 (1), 1 –3.  https://doi.org/10.4300/jgme- d-11-00307.1.
Setiati, S., & Azwar, M. K. (2020). COVID- 19 and Indonesia . April . Sevillano-Jiménez,  A.,  Romero-Saldaña, M.,  &  Molina-Recio,  G.  (2018).
Nursing  role  on  rapid  recovery programmes fast-track. Enfermería Clínica (English Edition) , 28 (4), 266 –273.
https://doi.org/10.1016/j.enfcle.20
17.04.009.
Shakil, M. H., Munim, Z. H., Tasnia, M., & Sarowar,  S.  (2020).  COVID-19 and  the  environment:  A  critical review  and  research  agenda.
Science of the Total Environment , 745 , 141022. https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.
2020.141022.
Shang,  L.,  Supply,  A.,  Plateform,  C.,  & Group,    A.  (2019). I  Nventory  M Anagement  With  C  Onsideration of . 14 (1), 3 –5.
Singh,  C.,  Cross,  W.,  Munro,  I.,  & Jackson, D.  (2020). Occupational stress facing nurse academics —A mixed-methods systematic review. Journal of Clinical Nursing , 29 (5 –6), 720 –735.
https://doi.org/10.1111/jocn.1515
0.
Sun, N., Wei, L., Shi, S.,  Jiao, D., Song, R.,  Ma,  L.,  Wang,  H.,  Wang,  C.,
Wang,  Z.,  You,  Y.,  Liu,  S.,  & Wang,  H.  (2020).  A  qualitative study on the psychological experience of caregivers of
COVID-19 patients. American
Journal of Infection Control , 48 (6),
592 –598. https://doi.org/10.1016/j.ajic.2020. 03.018.
Tzeng,  H-M.,  Yin,  C-Y.  (  2006).  Nurses/ fears and professional obligations concerning  possible  human  to human  avian  flu.  Nursing  Ethics, 13, 5.
Wang, C., Horby, P. W., Hayden, F. G., & Gao,  G.  F.  (2020).  A  novel coronavirus  outbreak  of  global health  concern. The  Lancet , 395 (10223), 470 –473. https://doi.org/10.1016/S0140- 6736(20)30185-9. WHO.  Transmission  of  SARS-CoV-2: implications for infection prevention precautions.
2020;(March):1 –10 Watson, 2012.
Assessing  And  Measuring  Caring In  Nursing  And  Health  Science 2nd  Edition.  NewYork  :  Springer Publishing Company Inc.
Wu,  C.  C.,  Lin,  C.  C.,  Chang,  S.  C.,  & Chou, H. L. (2019). Identifying the positive  energy  for  retention  in clinical  nurses:  A  focus  group study.
Journal of Nursing
Management , 27 (6),  1200 –1207. https://doi.org/10.1111/jonm.1279
2.
Xie, J., Tong, Z., Guan, X., Du, B., Qiu, H., Slutsky, A. S. (2020). Critical care crisis and some recommendations during  the  COVID-19 epidemic  in China. Intensive  Care  Medicine , 46 (5), 837 –840.
https://doi.org/10.1007/s00134- 020-05979-7.
Zhang  X,  Jiang  Z,  Yuan  X,  Wang  Y, Huang  D,  Hu  R,  et  al.  Nurses reports  of  actual  work  hoursand preferred  work  hours  per  shift among  frontline  nurses  during coronavirus disease 2019(COVID-19) epidemic: A cross-sectional survey. Int J Nurs
Stud. 2020;2019(xxxx).
Zhang, Y., Wei, L., Li, H., Pan, Y., Wang, J., Li, Q., Wu, Q., & Wei, H. (2020). The Psychological
Change Process  of  Frontline  Nurses Caring for Patients with COVID-19 during  Its  Outbreak. Issues  in Mental Health Nursing , 0 (0), 1 –6. https://doi.org/10.1080/01612840. 2020.1752865