## USULAN PERBAIKAN FASILITAS KERJA YANG ERGONOMIS PADA STASIUN PERAKITAN COVER ASSY  24DC (Studi Kasus PT. SANWA ENGINEERING BATAM)
Musa¹ Nandar Cundara,² Hery Irawan 3
1 Program Studi Teknik Industri, Universitas Riau Kepulauan Batam
2,3 Staf Pengajar Program Studi Teknik Industri, Universitas Riau Kepulauan Batam Jl. Batu Aji Baru, Batam, Kepulauan Riau

## ABSTRAK
PT. Sanwa Enginering Batam merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Molding dan Perakitan  .  Perusahan  ini  berlokasi  dikawasan  industry  Batamindo.  Berdasarkan  hasil  penelitian  yang dilakukan distasiun perakitan cover assy 24DC , terdapat keluhan yang sering dialami operator, yaitu rasa sakit dan nyeri pada punggung dan kaki. Hal ini dikarenakan adanya fasilitas kerja yang tidak ergonomis di stasiun tersebut, sehingga menimbulkan rasa sakit dan nyeri dibeberapa anggota tubuh. Penelitian  bertujuan  untuk  melakukan  perbaikan  fasilitas  kerja  yang  ergonomis  berdasarkan prinsip  –prinsip  antropometri,  sehingga  dapat  memberikan  kepuasan  kepada  perusahaan,  karena  dalam penelitian  ini  perusahaan  dapat  mengetahui  fasilitas  kerja  yang  seharusnya  dipakai,  sehingga  dapat mengurangi keluhan rasa sakit angdi alami operator.Penelitian dilakukan pada stasiun cover assy 24DC sebagai  pembatasan  masalah  dari  penelitian.  Model  penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian kuantitatif  yang mana dituntut untuk menggunakan angka mulai dari pengumpulan dan pengolahan data sampai  pada  pembahasan.  Data  yang  digunakan  untuk  usulan  fasilitas  berdasarkan  hasil  pengukuran lansung,  dan  data  yang  diambil  hanya  lah  data  yang  diperlukan  dalam  melakukan  perbaikan  fasilitas. Kmemudian  data  yang  telah  didapatkan  akan  diolah  dengan  mencari  nilai  rata  -  rata,  standar  deviasi, selanjutnya data tersebut akan diuji keseragaman dan kecukupanya  dan mencari nilai persentilnya.
Hasil  akhir  yang  didapat  pada  penelitian ini adalah  usulan perbaikan  fasilitas  kerja  yang  dapat mengurangi keluhan rasa sakit operator distasiun perakitan cover assy 24DC .
Kata kunci : keluhan sakit dan nyeri, fasilitas kerja, antropometri

## PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah
Dalam  era  globalisasi  ini,  banyak  hal-hal yang  telah  dilakukan  manusia  dalam usahanya untuk meningkatkan produktivitas kerja.  Kemajuan  teknologi    akhirnya banyak  mengakibatkan  bergesernya  tenaga manusia untuk kemudian digantikan dengan mesin  atau  peralatan  produksi  lainya.  Pada Negara-negara berkembang pengertian
mengenai produktivitas akan selalu
dikaitkan  dan  diarahkan  pada  segala  usaha yang  dilakukan  dengan  menggunakan sumber  daya  manusia  yang  ada.  Dengan demikian  semua  gagasan  dan  kebijakan yang  diambil  untuk  usaha  meningkatkan produktivitas tanpa dikaitkan dengan penanaman modal atau kapita seperti halnya penerapan  proses  mekanisasi/otomatisasi semua  fasilitas  produksi  dengan  tingkat teknologi yang lebih canggih.
Untuk  itu,  setiap  perusahaan  dituntut untuk  memperhatikan  setiap  pekerjaanya.
Jika  manusia  bekerja  dalam  kondisi  yang nyaman maka produktivitas suatu perusahan juga akan meningkat. Salah satu faktor yang terpenting dalam melakukan suatu pekerjaan selain manusia adalah peralatan dan fasilitas kerja.  Peralatan  dan  Fasilitas  kerja  ini berhubungan  lansung  dengan  manusia dimana  rancangan  peralatan  dan  fasilitas kerja  yang  baik  sangat  diperlukan  sesuai dengan kebutuhan manusia.
Perusahaan yang berlokasi di kawasan industri Batamindo yaitu PT. Sanwa Engineering  Batam  merupakan  perusahaan yang  bergerak  dalam  bidang  molding  dan perakitan.  Produk  yang  dihasilkan  oleh  PT. Sanwa di pasarkan ke kastemer mereka, baik itu  yang  diluar  negeri  maupun  yang  didalam negeri. Pengiriman barang dilakukan sesuaidengan permintaan .
Berdasarkan hasil wawancara, keluhan yang  dirasakan  sebagian  besar  operator adalah  rasa  sakit  atau  nyeri  pada  punggung dan  kaki  yang  disebabkan  karena  fostur
tubuh  operator  yang  membungkuk  dan menjinjit  dengan  frekuensi  yang  begitu tinggi.  Hal  ini  diakibatkan  karena  fasilitas kerja  yang  kurang  mendukung.  Kegiatan  ini dilakukan  oleh  opertor  di  Departemen Assembly,  tepatnya  distsiun  perakitan  cover assy    24DC.  Hal  itulah  yang  membuat operator  tidak  dapat  berdiri  secara  nyaman, sehingga  perlu  adanya  usulan  perbaikan fasilitas  kerja  yang  sesuai  dengan  prinsip ergonomi. Fasilitas kerja yang akan diusulkan  dalam  penelitian  ini  adalah  meja perakitan  cover  assy    24DC  yang  dirancang sesuai  dengan  prinsip  ergonomi.  Karena fasilitas kerja juga mempengaruhi sikap kerja yang  dibentuk  oleh  opertor  dan  tentu  saja menjadi bahan pertimbangan untuk
menghasilkan  sikap  kerja  yang  lebih  baik. Adapun  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah
Untuk memberikan usulan perbaikan fasilitas  kerja  yang  ergonomis  sesuai dengan dimensi-dimensi tubuh  manusia.

## LANDASAN TEORI Ergonomi
Ergonomi  atau ergonomics (bahasa inggrisnya)  sebenarnya  berasal  dari  kata yunani    yaitu Ergo yang  berarti  kerja  dan nomos berarti  hukum  alam.  Dengan demikian ergonomi adalah bidang keilmuaan  dalam  merancang  pekerjaan,
peralatan,  dan  mencakup  pula  lingkungan tempat  bekerja  yang  nyaman  bagi  pekerja, Sulianta  (2010)  Maksud  dan  tujuan  utama dari pendekatan disiplin ergonomi diarahkan pada upaya memperbaiki performansi kerja manusia seperti
menambah  kecepatan  kerja,  ketepatan  dan keselamatan  kerja,  Istilah Anthropometry berasal dari “anthro” yang berarti  manusia dan “metri” yang  berari  ukuran.  Secara defenitif  antropometri  dapat  dinyatakan sebagai  suatu  studi  yang  berkaitan  dengan dimensi tubuh manusia.
Antropometri  menurut  nurmianto (1991) adalah suatu kumpulan data numerik yang  berhubungan  dengan  karateristik  fisik tubuh manusia ukuran, bentuk dan kekuatan serta  penerapan  dari  data  tersebut  untuk penanganan  masalah  desain.  Antropometri terbagi menjadi 2 bagian yaitu antropometri statis  dan  dinamis.  Antropometri  statis
berhubungan  dengan  pengukuran  keadaan dan cirri fisik manusia dalam keadaan diam. Dimensi  yang  diukur  diambil  secara  linier dan  dilakukan  pada  permukaan  tubuh. Antropometri  dinamis berhubungan dengan pengukuran  keadaan  dan  cirri-ciri  fisik manusia  dalam  keadaan  bergerak  atau memperhatikan gerakan-gerakan yang mungkin  terjadi  saat  pekerjaan  tersebut melaksanakan kegiatanya.
Pengukuran  antropometri  bertujuan untuk  mengetahui  bentuk  tubuh  manusia, agar  peralatan  yang  dirancang  lebih  sesuai dengan  bentuk  tubuh  manusia,  sehingga dirasakan nayaman dan menyenangkan.

## Aplikasi  Data  Antropometri  dalam Perancangan Fasilitas Produk/Kerja
Data  antropometri  yang  menyajikan  data ukuran dari berbagai  macam anggota tubuh manusia  dalam  presentil  tertentu  akan sangat  besar  manfaatnya  pada  saat  suatu rancangan  produk  ataupun  fasilitas  kerja akan  dibuat.  Agar  rancangan  suatu  produk nantinya  bisa  sesuai  dengan  rancangan tubuh manusia yang akan
mengoperasikanya,  maka  prinsip-prinsip apa  yang  harus  diambil  didalam  aplikasi data antropometri  tersebut  harus  ditetapkan terlebih dahulu seperti uraian berikut ini:
1. Prinsip  perancangan  produk  bagi individu dengan ukuran yang exstrim.
Disini  rancangan  produk  dibuat agar  bisa  memenuhi  dua  sasaran produk yaitu:
a. sesuai  untuk  ukuran  produk manusia yang mengikuti klasipikasi  ekstrim  dalam  arti terlalu  besar  atau  kecil  bila dibandingkan dengan rata- ratanya.
b. Tetap  bisa  digunakan  untuk memenuhi  ukuran  tubuh  yang lain  (mayoritas  dari  populasi yang ada).
2. Prinsip  perancangan  produk  yang  bisa dioperasikan  diantara  rentang  ukuran waktu.  Disini  rancangan  bisa  dirubah ukuranya  sehingga  cukup  fleksibel dioperasikan  oleh  setiap  orang  yang memiliki  berbagai  macam  ukuran tubuh.
3. Prinsip  perancangan  produk  dengan ukura  rata-rata.  Dalam  hal  ini
rancangan produk didasarkan terhadap  rata-rata  ukuran  manusia. Masalah  pokok yang dihadapi
dalam  hal  ini  justru  sedikit  sekali mereka  yang  berada  dalam  ukuran rata-rata. Disamping produk dirancang dan dibuat untuk mererka yang  berukuran  sekitar  rata-rata, sedangkan bagi mereka yang memiliki ukuran ekstrim akandibuatkan rancangan tersendiri. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif adalah
metode-metode  yang  berkaitan  dengan pengumpulan  dan  penyajian  suatu  data sehingga  memberikan  inpormasi  data yang  berguna  .Dengan  melihat  kembali data  hasil  pengukuran,  dapat  dihitung nilai  rata-rata,  standar  deviasi,  nilai maksimum  dan  minimum  dari  data tersebut.  Perhitungan  nilai  rata-rata  dan standar  deviasi  dapat  ditentukan  dengan rumus sebagai berikut:
1. Rata-rata
_ 𝑥 = ∑ 𝑥𝑖 𝑛 (1)
2. Standar deviasi.
 = √∑(𝑥𝑖− _ 𝑥) 2 𝑛−1 (2)
3. Nilai maksimum dan minimum.
Bila  terdapat  kumpulan  data  yang terdiri  dari  X1,X2…..Xn,  maka besarnya  nilai  maksimum  yang dapat  diperolrh  dari  data  tersebut adalah  nilai  terbesar  dan  minimum adalah  nilai  terkecil  dari  data tersebut.
4. Uji keseragaman data BKA =  2  X (3)BKB =  2  X (4)
Jika X min > BKB dan X max < dari BKA maka data seragam Jika X min < BKB dan X max > dari BKA maka data tidak seragam.

## Aplikasi Distribusi Normal Dalam Penetapan Data Antropometri
Penerapan  data  antropometri  akan  dapat dilakukan jika tersedia nilai rata-rata dan standar deviasi dari distribusi normal.

## Gambar 1  Distribusi Normal Dengan Data Antropometri

## METODE PENELITIAN
Adapun  yang  menjadi  objek  penelitian adalah  kondisi  kerja  saat  ini  yang  meliputi fasilitas  kerja  dan  operator  yang  bekerja  di stasiun cover  assy  24DC. Kemudian peneliti  akan  melakukan  observasi  atau
pengamatan  dan  pengambilan  data,  lalu dilanjutkan  dengan  analisa  data  unuk menentukan  tingkat keberhasilan dari perbaikan cara kerja yang telah dilakukan.Secara detil, diagram alir
penelitian  dijelaskan  dengan  gambar  di
bawah ini :
Gambar 2 Diagram Alir Penelitian
Dalam  proses  analisis  data  dimulai dengan menelaah seluruh data yang tersedia dari  berbagai  sumber,  yaitu  kuesioner, pengamatan,  dokumentasi,  dsb.  Setelah  itu mengadakan  reduksi  data  yang  dilakukan dengan  membuat  abstraksi  yaitu  usaha membuat rangkuman, kemudian menyusunnya  dalam  satuan-satuan  sambil membuat pengelolaan data.
Dimana data-data yang telah didapatkan  selanjutnya  akan  diolah  sebagai berikut  : a. Data  dimensi  tubuh  operator  pada posisi  tubuh  berdiri,  selanjutnya  akan dianalisa secara statistik dengan menggunakan persentile 95%.
b. Data-data hasil observasi dan kuesioner  yang  berkaitan dengan tingkat  kenyamanan  dalam  bekerja yang  dirasakan oleh  operator pada saat bekerja distasiun kerja akan ditabulasikan untuk menentukkan tingkat  kenyamanan  kerja  sebelum dilakukan perbaikkan kerja dan sesudah dilakukan perbaikkan kerja.
Pengumpulan  data  dilakukan  di  PT. Sanwa Engineering Batam tepatnya distasiun  perakitan  cover  assy  24DC  di departemen  Assembly.  Pengumpulan  data dilakukan  berdasarkan  pengamatan  dan pngukuran.  Data  yang  dikumpulkan  adalah data  yang  berhubungan  dengan  penelitian yaitu  data  proses  produksi,  data  keluhan operator,  data  dimensi  tubuh  operator,  dan data fasilitas kerja.
Data  yang  sudah  terkumpul  akan diolah  dengan  mengunakan  perhitungan rata-rata,  standar  deviasi.  Kemudian  data tersebut  akan  diuji  dengan  uji  keseragaman data  dan  uji  kecukupan  data,  hal  ini dilakukan  untuk  melihat  apakah  data  sudah memenuhi  spesifikasi  atau  belum.  Untuk bisa  menggunakan  data  dimensi  kedalam perencanaan  tersebut  maka  harus  dihitung juga  nilai  persentilnya.  Persentil  yang digunakan adalah persentil 95%. Maksudnya  adalah  95%  dari  populasi operator  tersebut  harus  bisa  menggunakan fasilitas  kerja  yang  diusulkan  dengan sebaik-baiknya.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Analisa Kesesuaian Fasilitas Kerja
Hasil  pengumpulan  dan  pengolahan  data antropometri operator menunjukkan bahwa  terdapat  ketidaksesuaian  antara fasilitas  kerja  yang  digunakan  operator dengan  antropometri  operator.  Fasillitas yang  digunakan  adalah  meja  kerja  yang terdiri  dari  dua  jenis  ukuran  meja,  yaitu meja  A  dan  meja  B.  meja  A  dengan ukuran tinggi 65 cm, panjang 160 cm, dan lebar  65 cm. Dan  meja  B  dengan ukuran tinggi 100 cm, panjang 200 cm, dan lebar 80 cm. hasil pengumpulan dan pengolahan  data  antropometri  operator menunjukkan bahwa terdapat ketidaksesuaian antara fasilitas kerja yang digunakan  operator  dengan  antropometri operator. Pemecahan masalah pada analisa  kesesuaian  fasilitas  kerja  adalah dengan membuat rancangan fasilitas kerja yang memperhatikan ukuran tubuh pekerja.  Fasilitas  yang  direkomendasikan dalam melakukan penelitian ini
mnggunakan  persentile  5-th,  50-th  dan 95–th dengan perhitungan sebagai berikut :

## 1. Meja A
Untuk  tinggi  meja  digunakan persentil 50 dari tinggi siku berdiri (TSB)
yaitu 87,2 cm atau dibulatkan  menjadi 87 cm  dengan  tujuan  untuk  mempermudah pengerjaan.  Dikarenakan  pada  proses 1dan  2membutuhkan  ketelitian  maka  prlu ditambah 10 s/d 20 cm. Jadi tinggi meja A adalah  87  cm  +  10  cm  =  97  cm.  Untuk lebar  meja  digunakan  persentil  95  dari jangkauan  tangan  (JT)  yaitu  62,11  cm atau  dibulatkan  menjadi  62  cm.  Panjang meja  diukur  dengan  melihat  panjang  tray tempat  meletakkan  komponen.  Pada proses  1  menggunakan  2  buah  tray  yang terdiri dari 2 jenis component, pada proses 2  digunakan  2  buah  tray  yang  terdiri  dari 1  jenis  component  dan  1  tray  digunakan sebagai  tempat  meletakkan  barang  yang telah selesai diproses. Jadi ukuran panjang meja adalah 4 kali panjang tray, yaitu 4 x 40  cm  =  160  cm.Dinding  pada  meja digunakan sebagai tempat untuk
meletakkan  WI (work  intrucsion )  atau cara  kerja.  Untuk  membuat  dinding  meja maka  digunakan  persentil  95  dari  tinggi mata  berdiri  (TMB)  yaitu  149,35cm dibulatkan  menjadi  149  cm.  Lebar dinding  sesuai  dengan  lebar  WI,  yaitu  22 cm.  Panjang  dinding  sama  dengan panjang  meja  yaitu  160  cm.  Berikut gambar perbandingan meja lama dan meja A usulan :

## Gambar3  Perbandingan Meja A lama dan usulan

## 2. Meja B
Pemakaian  meja  B  yang  tidak ergonomis  pada  stasiun  kerja  perakitan cover  assy  24DC  yaitu  pada  proses  3,
maka  dengan  ini  peneliti  merancang sebuah  meja  kerja  yang  sesuai  dengan data  antropometri  operator.  Rekomendasi perbaikan adalah sebagai berikut.
Meja A Usulan Meja  A Lama
Untuk  tinggi  meja  digunakan persentil 50 dari tinggi siku berdiri (TSB) kemudian dikurangi dengan tinggi landasan  mesin  dan  tinggi  jig.  Ukuran tinggi  mejanya  menjadi 87 cm – 10  cm – 7  cm  =  70  cm.  Untuk  lebar  meja digunakan  ukuran  panjang landasan mesin, yaitu 80 cm.Panjang meja menggunakan  ukuran  lebar  landasan mesin  ditambah  2  kali  ukuran  lebar  tray. Yaitu  50cm  +  50cm  =100  cm.  Berikut gambar meja yang lama dan meja usulan..

## Gambar 4 Perbandingan Meja B Lama dan Meja B Usulan

## KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  pengumpulan dan pengolahan data, usulan fasilitas yang ergonomis  adalah  ukuran  meja  A,  tinggi 97  cm,  lebar  62  cm  dan  panjang  160cm, sedangkan ukuran  meja  B,  tinggi 70 cm, lebar 80 cm dan panjang 100 cm sehingga tidak  ada  lagi  kegiatan  membungkuk  dan menjinjit pada proses 1,2 dan 3, dan tidak ada  lagi  keluhan  rasa  sakit  yang  dialami operator  dari  jam  07.00  sampai  dengan jam 15.00.

## Saran
Setelah  dilakukan  penelitian  pada stasiun  perakitan  cover  assy  24DC  di PT.Sanwa  Engineering  Batam,  saran  yang dapat diberikan adalah sebagai berikut :
a. Perusahaan  harus  lebih  mementingkan kesehatan dan keselamatan para pekerja agar terciptanya tingkat produktivitas yang lebih tinggi. b. Penelitian  dapat  dikembangkan  lagi pada  stasiun  kerja  yang  memiliki fasilitas kerja dan belum
mempertimbangkan dimensi tubuh operator.
c. Melihat  terjadinya  perubahan  dimensi tubuh  manusia  dari  waktu  kewaktu, sebaiknya  perusahaan  menggunakan adjust table .

## DAFTAR PUSTAKA
Nurmianto,  1991.E Ergonomi,  konsep dasar dan aplikasinya , Guna Widya, Jakarta Suma’mur,  P.k.1989. Ergonomi  Untuk Produktivitas Kerja . Haji Masagung, Jakarta Sutalaksana, Iftikar.1979. Teknik Tata
Cara Kerja . Departemen Teknik I ndustriITB. Bandung. Tarwaka, dkk.2004. Ergonomi: Untuk Keselamatan, Kesehatan, Keselam atan Kerjadan Produktivitas . PT. Widya Guna. Surabaya. 2004.
Wicaksono,  Bayu  A  2012. Perbaikan Cara  Kerja  Untuk  Meningkatkan Faktor Kenyamanan dan Produktifitas  Kerja  di  PT.  PT. FLUID  Sciencis    Batam. Unrika,
Batam.
Meja B Usulan
Meja  B Lama