Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528-2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019                            http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
ANTESEDEN dari ENTREPRENEURIAL INTENTIONS (NIAT BERWIRAUSAHA) pada MAHASISWA UNIVERSITAS AIRLANGGA (STUDI pada MAHASISWA ANGGOTA WEBS FAKULTAS EKONOMI dan BISNIS)
I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra a Universitas Pendidikan Nasional (Undiknas) Denpasar
a hadisaputra@undiknas.ac.id

## ABSTRAK
Jumlah lapangan kerja di Indonesia yang tidak sebanding dengan jumlah tenaga kerja yang ada  menyebabkan  tingginya  tingkat  pengangguran  di  Indonesia.  Kondisi  tersebut merupakan salah satu tantangan yang cukup besar yang harus dihadapi oleh Negara ini dalam rangka mengupayakan pembangunan Negara ke arah yang lebih baik. Pemerintah sudah  sepantasnya  meningkatkan  upayanya  dalam  hal  mengurangi  pengangguran dengan menciptakan lapangan kerja baru atau dengan mendorong terciptanya wirausaha ( entrepreneur ).
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  melihat  pengaruh  anteseden  dari entrepreneurial intentions pada mahasiswa/i di Universitas Airlangga. Penelitian ini menggunakan metode survey  terhadap  68  mahasiswa/i  anggota  WEBS  di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas  Airlangga  dengan  alat  bantu  statistik  Partial  Least  Square  (SmartPLS  2.0). Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  hubungan  antara individual  skill terhadap attitude toward entrepreneurial behavior, perceived environmental dynamism terhadap perceived entrepreneurial  behavior  control,  attitudes  toward  entrepreneurial  behavior terhadap entrepreneurial  intentions, dan subjective  norms terhadap entrepreneurial  intentions memiliki hasil yang positif dan signifikan; hubungan antara perceived environmental facility terhadap perceived  entrepreneurial  behavior  control dan perceived  entrepreneurial behavior control terhadap entrepreneurial intentions memiliki hasil yang positif namun tidak signifikan
Kata kunci : Entrepreneurial Intentions, Theory of Planned Behavior

## PENDAHULUAN
Dewasa ini, jumlah lapangan kerja di Indonesia tidak sebanding dengan jumlah tenaga kerja yang ada. Hal inilah yang menyebabkan tingginya tingkat pengangguran di Indonesia. Kondisi tersebut merupakan salah satu tantangan yang cukup besar yang harus dihadapi oleh Negara  ini  dalam  rangka  mengupayakan  pembangunan  Negara  ke  arah  yang  lebih  baik. Pemerintah  sudah  sepantasnya  meningkatkan  upayanya  dalam  hal  mengurangi pengangguran dengan menciptakan lapangan kerja baru atau dengan mendorong terciptanya wirausaha ( entrepreneur ).
Kewirausahaan ( entrepreneurship ) adalah proses penciptaan dan mewujudkan nilai- nilai  bagi  pengusaha  (Morris  &  Jones,  1999).  Kegiatan  kewirausahaan  memainkan  peran cukup  penting  dalam  meningkatkan  pembangunan  ekonomi  dan  sosial.  Kewirausahaan dikenal  untuk  mengurangi  tingkat  pengangguran  dan  meningkatkan  kesejahteraan masyarakat melalui penciptaan nilai dalam perekonomian. Suatu Negara dikatakan akan maju apabila  memiliki  paling  sedikit  2  persen  wirausaha  dari  total  jumlah  penduduk  yang  ada (www.hatta-rajasa.info). Namun situasi yang ada adalah Negara kita belum mampu mencapai jumlah ideal tersebut.
Menjadi  wirausaha  sendiri  dapat  diartikan  sebagai  sebuah  upaya  yang  dilakukan seseorang  untuk  menciptakan  lapangan  pekerjaan  sendiri  dengan  membuka  usaha  atau menciptakan sesuatu yang baru. Seseorang telah meningkatkan perekonomian bagi dirinya sendiri  maupun  bagi  orang  lain  di  sekitarnya  dengan  berwirausaha.  Hal  tersebut  tentunya memiliki arti dan kontribusi yang cukup besar baik bagi diri sendiri, orang sekitar, pemerintah, maupun Negara. Jika dari seorang entrepreneur berhasil mengurangi jumlah pengangguran minimal satu orang, maka apabila muncul entrepreneur lainnya tentu akan sangat bermanfaat dalam mengurangi pengangguran dengan maksimal. Keberadaan entrepreneur di negara ini semakin  penting  untuk  direalisasikan.  Melalui  peningkatan  entrepreneur,  baik  secara kuantitas  maupun  kualitas,  mereka  nantinya  diharapkan  menjadi  katup  pengaman  untuk penciptaan  kesempatan  kerja,  peningkatan  produktivitas,  dan  peningkatan  kesejahteraan masyarakat.
Pendidikan kewirausahaan belakangan kemudian menjadi salah satu alternatif upaya yang dilakukan oleh pemerintah guna menghadapi kenyataan tersebut. Baik di tingkat sekolah maupun  perguruan  tinggi,  diberikan  kurikulum  atau  bahan  pendidikan  terkait entrepreneurship . Banyak pula program-program di luar pendidikan formal seperti pelatihan entrepreneurship ,  seminar, workshop ,  dan  lain  sebagainya  yang  juga  bertujuan  untuk meningkatkan entrepreneurial  intentions dan  jumlah entrepreneur yang  nantinya  akan membantu dalam perbaikan pembangunan ekonomi Negara.
Program-program  kewirausahaan  yang  diterapkan  di  universitas  secara  tidak langsung akan memunculkan wirausahawan muda di Indonesia. Program-program tersebut di  program  sedemikian  rupa  oleh  Departemen  Pendidikan  Nasional  dan  Dikti  melalui pemberian  kurikulum  dan  melalui  program  kreativitas  mahasiswa  dengan  tujuan  untuk menciptakan lulusan perguruan tinggi yang siap bekerja dan menciptakan lapangan pekerjaan ketika lulus nanti. Salah satu universitas yang kemudian telah menerapkan dan mendukung program  tersebut  adalah  Universitas  Airlangga.  Sebagai  salah  satu  universitas  terbaik  di Indonesia,  Universitas  Airlangga  telah  mendukung  kegiatan  entrepreneurship  melalui dukungan atas kegiatan mahasiswa yang memiliki bakat dan minat di bidang entrepreneur. Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis,  khususnya,  memberikan  dukungan  terhadap  program entrepreneurship  melalui  sebuah  wadah  unit  kegiatan  mahasiswa  yang  bernama  WEBS. Melalui wadah inilah mahasiswa kemudian diberikan berbagai macam  ilmu, mentoring, dan motivasi yang dapat menumbuhkan jiwa entrepreneurship mahasiswa.
Selain mengenai pemberian pendidikan kewirausahaan, cara lain yang ditempuh oleh pemerintah  untuk  mendorong  semakin  bertambahnya  jumlah entrepreneur di  Indonesia adalah  dengan  memberikan  bantuan  hibah  modal  usaha.  Besarnya  bantuan  ini  pun  dapat dikategorikan  cukup  besar  dan  tentunya  dengan  memperoleh  bantuan  modal  akan  lebih memudahkan para entrepreneur muda untuk memulai bisnis atau usaha sendiri. Sebut saja dana bantuan hibah dari Kementrian UKM dan Koperasi yang tiap tahunnya menggelontorkan bantuan  hingga  Rp  25.000.000,-  bagi  setiap  rintisan  usaha  untuk  memotivasi  semangat berwirausaha kaum muda di seluruh Indonesia (http://www.tempo.co/; http://www.depkop.go.id/). Selain dana bantuan modal dari pemerintah, jenis bantuan modal lainnya  yang  dapat  diperoleh  oleh  para entrepreneur muda  adalah  melalui  Kredit  Usaha Rakyat (KUR) yang dapat mencapai Rp 500.000.000,- atau melalui program bina lingkungan hasil  kerjasama  dengan  BUMN  maupun  perusahaan  swasta  lainnya  yang  memberikan bantuan corporate social responsibility (http://www.antaranews.com/).
Meskipun  pemerintah  telah  mengeluarkan  paket  kebijakan  seperti  yang  telah disebutkan  diatas  untuk  mendorong  kewirausahaan,  perkembangan  kewirausahaan  di Indonesia  bisa  dibilang  masih  kurang  dari  harapan  yang  ingin  dicapai  oleh  pemerintah. Mengapa hal ini bisa terjadi? Adanya berbagai hambatan yang dialami oleh para pengusaha atau entrepreneur di  negara  maju  dan  berkembang  ketika  memulai  bisnis  dan mengembangkan  bisnis  mereka  (OECD,  2011)  menjadi  penyebab  terjadinya  hal  tersebut. Memang tidak dapat dipungkiri, terdapat banyak faktor yang mempengaruhi niat atau intensi seseorang  untuk  berwirausaha  disamping  adanya  hambatan  yang  dialami  oleh  individu tersebut.
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528-2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019                            http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Dalam kaitannya di bidang entrepreneur ship, intention models mengasumsikan bahwa perilaku  kewirausahaan  merupakan  sebuah  perilaku  yang  terencana,  yang  mencerminkan beberapa  derajat  pengolahan  kognitif,  dimana intentions tersebut  berkembang  dalam  diri individu  ketika  ia  mengelaborasikan  pengetahuan,  kepercayaan,  sikap,  dan  pengalaman mereka  (Krueger et  al .,  2000).  Banyak  model  yang  telah  digunakan  pada  penelitian sebelumnya  untuk  menjelaskan  dan  mempelajari entrepreneurial  intentions ,  namun  yang paling secara umum digunakan adalah Theory of Planned Behavior (TPB). TPB (Ajzen, 1991) adalah  salah  satu  kerangka  teoritis  yang  dominan  digunakan  untuk  menganalisis pembentukan  niat  di  berbagai  bidang  (Armitage  &  Conner,  2001),  seperti  bidang entrepreneurship .  Terdapat  tiga  variabel  sikap  konseptual  dalam  TPB  yang  menjadi  faktor dalam menentukan niat atau perilaku yaitu attitude towards the behavior, subjective norm , dan perceived behavioral control .
Untuk mengatasi permasalahan tersebut, kemudian dalam penelitian ini akan diteliti mengenai faktor-faktor  yang  terkait  dengan  pembentukan entrepreneurial  intentions ,  utamanya  kaum muda untuk menjadi entrepreneur . Hal ini karena kaum muda masih dalam tahap pencarian dan  mereka  juga  belum  menentukan  secara  pasti  preferensi  karir  mereka  ke  depannya. Dalam penelitian ini yang menjadi responden adalah mahasiswa/i anggota WEBS di Fakultas Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Airlangga.  Pemilihan  responden  tersebut  karena  WEBS merupakan salah satu program unit kegiatan mahasiswa yang terdapat di lingkungan kampus Universitas Airlangga, khususnya di Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan juga dalam program tersebut  mahasiswa/i  telah  dibekali  oleh  pemahaman  terkait entrepreneurship ,  sehingga dalam hal ini secara tidak langsung mereka telah memahami dan memiliki pandangan terkait entrepreneurship .

## KAJIAN LITERATUR

## Entrepreneurship
Kata kewirausahawan diambil dari istilah entrepreneurship yang berasal dari bahasa Perancis yaitu entre dan preneur yang berarti berusaha (Bird dan West, 1997). Selanjutnya definisi  mengenai  kewirausahaan  atau entrepreneurship mulai  banyak  mengalami perkembangan.
Stevenson  dan  Jarillo  (1990)  mendefinisikan entrepreneurship sebagai  berikut  : entrepreneurship is about individuals who create opportunities where others do not, and who attempt to exploit those opportunities through various modes of organizing, without regard to resources currently controlled. Pendapat lain dari Barringer & Ireland (2010) mendefinisikan entrepreneurship sebagai sebuah seni dalam mengubah ide menjadi sebuah bisnis.
Entrepreneurship merupakan  kemampuan  individu  untuk  mengunakan  kesempatan melalui berbagai jalan. Entrepreneurship dapat juga diartikan sebagai suatu usaha untuk nilai kreasi melalui kesempatan bisnis, manajemen pengambilan risiko yang dari peluang yang ada dan  melalui  kemampuan  komunikasi  dan  keahlian  manajemen  dalam  menggerakkan manusia, keuangan dan sumberdaya materi untuk menghasilkan proyek dengan baik (Ranto, 2007).
Sedangkan entrepreneur merupakan  seseorang  yang  mengambil  risiko  yang diperlukan  untuk  mengorganisasi  dan  mengelola  suatu  bisnis  dan  menerima  imbalan  atau balas  jasa  berupa  keuntungan  (profit)  dalam  bentuk  finansial  maupun  non  finansial. Seseorang yang mampu dan berani menciptakan lapangan kerja bagi diri sendiri dan orang lain,  yang  bertujuan  mencari  penghasilan  untuk  memenuhi  kebutuhan  hidup  sendiri  dan masyarakat pada umumnya.
Dengan  demikian,  dapat  dirumuskan  bahwa entrepreneur adalah  orang  yang  mendirikan, mengembangkan, dan melembagakan usaha yang dimilikinya. Dalam usahanya itu dilakukan dengan  penuh  kreatif,  inovatif,  swa-kendali,  dan  siap  mengambil  resiko  dalam  melihat,
menciptakan, dan memanfaatkan peluang untuk maju, dan meningkatkan usahanya (Riyanti, 2003).

## Entrepreneurial Intentions
Menurut Ajzen (1991), intensi adalah anteseden langsung dari perilaku. Dinyatakan dalam tulisannya bahwa perilaku tidaklah dilakukan tanpa melalui proses berpikir, melainkan mengikuti  suatu  proses  pemikiran  yang  melibatkan  informasi  relevan  mengenai  perilaku tersebut dan dapat diperkuat maupun diperlemah oleh peristiwa yang menyangkut perilaku tersebut.
Selanjutnya, Riyanti (2003) mengatakan bahwa intensi merupakan posisi seseorang dalam dimensi probabilitas subjektif yang melibatkan suatu hubungan antara dirinya dengan beberapa tindakan. Intensi merupakan faktor motivasional yang mempengaruhi tingkah laku. Intensi dipandang sebagai ubahan yang paling dekat dari individu untuk melakukan perilaku, maka dengan demikian intensi dapat dipandang sebagai hal yang khusus dari keyakinan yang obyeknya selalu individu dan atribusinya selalu perilaku.
Intensi  memainkan  peranan  yang  khas  dalam  mengarahkan  tindakan,  yakni menghubungkan  antara  pertimbangan  yang  mendalam  yang  diyakini  dan  diinginkan  oleh seseorang dengan tindakan tertentu. Selanjutnya intensi adalah kesungguhan niat seseorang untuk melakukan perbuatan atau memunculkan suatu perilaku tertentu. Intensi mencerminkan kemauan yang kuat dari seseorang yang mengilhami dan memotivasi suatu perilaku tertentu. Peran intensi menentukan kualitas perilaku. Jika intensi seseorang yang tersebut kuat dan benar, maka akan mempengaruhi ketepatan dari perilaku, karena semua energi, material, dan informasi mendasari perilaku yang terjadi.
Entrepreneurial intentions didefinisikan sebagai kesediaan individu untuk melakukan perilaku  kewirausahaan,  untuk  terlibat  dalam  tindakan entrepreneurship ,  menjadi entrepreneur , atau untuk membangun bisnis baru (Dell, 2008; Dhose & Walter, 2010). Individu ingin menjadi entrepreneur karena mereka merasa bahwa entrepreneurship adalah jalur karir yang  cocok  bagi  mereka  (Davidsson,  1995).  Mereka  juga  merasa  bahwa  dengan  menjadi entrepreneur , mereka dapat mencapai tujuan pribadi mereka, mengejar ide-ide mereka, dan mencapai financial rewards (Barringer & Ireland, 2010). Entrepreneurial intentions dapat diartikan juga sebagai niat atau keinginan yang ada pada diri seseorang untuk melakukan suatu tindakan entrepreneurship (Wijaya, 2007). Para ahli  telah  membuktikan  bahwa entrepreneurial  intentions merupakan  prediktor  yang  valid untuk  perilaku entrepreneurship dimana  tindakan entrepreneurship dimasukkan  ke  dalam kategori  perilaku  yang  disengaja.  Dengan  mempelajari entrepreneurial  intentions akan memberikan  wawasan  bagi  peneliti  untuk  memahami  proses  kewirausahaan  dan  dapat memprediksi kegiatan kewirausahaan dengan cara yang lebih baik dengan mengidentifikasi faktor anteseden dari entrepreneurial intentions .
Menurut  Bird  (1988),  intensi  adalah  keadaan  pikiran  yang  mengarahkan  perhatian  dan tindakan seseorang terhadap suatu objek tertentu (tujuan) atau jalan untuk mencapai sesuatu. Intensi juga merupakan motivasi seseorang untuk merencanakan atau membuat keputusan. Bird  (1988)  selanjutnya  menyatakan  bahwa entrepreneurial  intentions mengacu  pada keadaan  pikiran  individu  yang  ditujukan  untuk  menciptakan  usaha  baru,  mengembangkan konsep bisnis baru atau menciptakan nilai baru dalam perusahaan. Hal tersebut merupakan faktor  penting  dalam  memfasilitasi  pembentukan  usaha  baru  dan  memiliki  dampak  yang signifikan  terhadap  kesuksesan,  kelangsungan  hidup  dan  pertumbuhan  bisnis.  Dalam mengukur entrepreneurial  intentions dapat  dilakukan  dengan  mengajukan  pertanyaan- pertanyaan  seperti  berikut  :  "apakah  anda  akan  memulai  sebuah  usaha?"  (mengukur keinginan), "apa yang akan Anda pilih, bekerja untuk diri sendiri atau bekerja untuk orang lain" (mengukur  preferensi),  "apakah  anda  berencana  untuk  memulai  bisnis  "(tentang perencanaan),"  Seberapa  besar  kemungkinan  bahwa  Anda  akan  memulai  bisnis  dalam  5 tahun ke depan "(perilaku yang diharapkan) (Van Gelderen et al ., 2008).

## Theory of Planned Behavior
Theory of Planned Behavior (Ajzen, 1991) adalah salah satu kerangka teoritis yang dominan  digunakan  untuk  menganalisis pembentukan  niat  di  berbagai  bidang  (Armitage  & Conner,  2001). Theory  of  Planned  Behavior adalah  teori  mengenai  hubungan  antara keyakinan  dan  perilaku.  Teori  ini  telah  diterapkan  untuk  studi  tentang  hubungan  antara keyakinan, sikap, niat perilaku dan perilaku dalam berbagai bidang seperti advertising , public relations , advertising campaign dan healthcare .
Dalam  TPB  disebutkan  bahwa  secara  konseptual  terdapat  tiga  variabel  sikap  yang menentukan  niat  atau  intensi  yaitu  : attitude  towards  the  behavior , subjective  norm ,  dan perceived behavioral control . Attitudes mengacu pada sejauh mana individu mengevaluasi suatu perilaku spesifik apakah perilaku tersebut menguntungkan atau tidak menguntungkan (Ajzen, 1988). Subjective norm mencerminkan tekanan sosial yang dirasakan oleh individu yang  berasal  dari  figur-figur  tertentu untuk  melakukan  atau  tidak  melakukan  suatu  perilaku tertentu  (Ajzen,  1988). Perceived  behavioral  control mengandung  persepsi  terkait kemampuan untuk berhasil melaksanakan dan mengontrol perilaku fokal (Ajzen, 1991, 2002). Secara  umum,  semakin  baik attitudes dan subjective  norms seseorang  berkaitan  dengan perilaku  dan  semakin  besar perceived  behavioral  control atas  perilaku  tersebut,  maka  niat individu  untuk  melakukan  perilaku  fokal  tersebut  akan  semakin  kuat  (Armitage  &  Conner, 2001).

## Attitude toward Entrepreneurial Behavior
Eagly & Chaiken (1993) menyatakan bahwa sikap ( attitudes ) adalah kecenderungan psikologis  pihak  tertentu  yang  memiliki  sifat-sifat  evaluatif,  baik  yang  menguntungkan  atau tidak, terhadap perilaku tertentu, yang meliputi aspek kognitif, aspek afektif, dan aspek konatif. Menurut  Ajzen  dan  Fishbein  (1977),  sikap  dan  perilaku  saling  berhubungan.  Mereka berpendapat  bahwa  perilaku  secara  sistematis  didahului  oleh  keputusan  untuk  bertindak, dimana  sikap  berkontribusi  untuk  membentuk  perilaku  masa  depan  seperti  yang  telah direncanakan secara kognitif. Namun, hubungan antara sikap dan perilaku tidaklah linear atau searah, "sikap mempengaruhi perilaku dan perilaku mempengaruhi sikap" (Brannback et al ., 2007).  Dalam  rangka  untuk  mengungkapkan  suatu  perilaku,  sikap  pertama  kali  diperlukan untuk menghasilkan "niat". Davidson dan Jaccard (1979) menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang kuat antara niat dan perilaku. Bagozzi (1981) secara empiris menunjukkan bahwa sikap mempengaruhi perilaku melalui dampak adanya niat perilaku. Dengan demikian, niat ditekankan  sebagai  prediktor  terbaik  dari  perilaku  yang  direncanakan,  termasuk  dalam  hal entrepreneurship (Krueger et al ., 2000). Terkait dalam hal entrepreneurship , attitudes toward entrepreneurial  behavior mengukur  tentang  ekspektasi  individu  terkait  tindakan  memulai bisnis baru.

## Individual Skill
Faktor  lainnya  yang  kemudian  juga  menjadi  faktor  munculnya entrepreneurial intentions seseorang adalah individual skill yang dimilikinya. Wiklund dan Shepherd (2003) berpendapat bahwa baik niat dan perilaku kewirausahaan dapat dikonseptualisasikan sebagai fungsi dari kemampuan pribadi entrepreneur. Skill dan pengetahuan yang dimiliki oleh individu merupakan  suatu  konsep  multidimensi.  Para  ahli  telah  mengidentifikasi  beberapa  dimensi yang  mungkin  berguna  untuk  mengkarakterisasi  hal  tersebut,  seperti  misalnya technical, procedural ,  dan managerial  skill (Baum et  al. ,  2001), patenting (Roberts,  1991),  dan serial entrepreneurship (Kolvereid, 1996).
Beberapa ahli lain juga berpendapat bahwa skill dan kompetensi berperan dalam penentuan sikap  seseorang.  Kolvereid  (1996)  menyebutkan  bahwa  sikap  ( attitudes )  memediasi hubungan antara skill dan entrepreneurial intentions . Hal ini sejalan dengan asumsi oleh Ajzen dan Fishbein (1980) yang berpendapat bahwa kompetensi memiliki dampak tidak langsung pada niat atau intensi tertentu, dengan mempengaruhi beberapa faktor yang berkaitan dengan hal tersebut (seperti misalnya sikap atau attitudes ). Shapero dan Sokol (1982), serta Souitaris,
Zerbinati, dan Al-Laham (2007) memperkuat alasan di atas, dengan menyatakan bahwa skill individu berpengaruh langsung pada attitudes dan berpengaruh tidak langsung pada intensi.

## Subjective Norms
Nilsson, Borgstede, & Biel (2004) menegaskan bahwa subjective norms merupakan konstruk yang  menjelaskan  keyakinan  seseorang  yang  merujuk  pada  pengaruh  pihak  lain  dalam berperilaku  dengan  cara  tertentu  dan  yang  menjadi  motivasi  untuk  memenuhi  referensi tertentu.  Dengan  kata  lain, subjective  norms adalah  kecenderungan  seseorang  untuk mempertimbangkan dan mengikuti pandangan, bimbingan, dan dorongan untuk berperilaku atau  tidak  berperilaku  dari  pihak  lain  baik  itu  dari  individu  maupun  kelompok,  seperti  dari kerabat, teman, dan tokoh masyarakat. Sementara itu, menurut Rhodez & Courneya (2003), subjective  norms mencerminkan  penilaian  dari  tekanan  sosial  pada  seseorang  untuk berperilaku  atau  tidak  berperilaku,  termasuk  dalam entrepreneurial  behavior. Dalam menentukan pilihan untuk terjun menekuni entrepreneurship , pendapat orang tua atau teman dan lain-lain yang signifikan mungkin penting bagi seseorang karena ia mungkin masih dalam tahap mengeksplorasi pilihan karir yang akan ditempuh.

## Perceived Entrepreneurial Behavior Control
Ajzen (2005) menyatakan bahwa behavioral control menjelaskan persepsi seseorang terhadap  beberapa  faktor  yang  memberikan  kemudahan  dan  kesulitan  dalam  aktualisasi perilaku  tertentu. Behavioral  control mengukur  kemampuan  seseorang  untuk  mengontrol perilaku yang diarahkan sampai pada hasil yang diharapkan dari perilaku tersebut.
Behavioral control didasarkan pada seberapa jauh seseorang bersedia dan mampu mengendalikan  perilakunya,  sehingga  kecenderungan  perilakunya  dapat  diamati,  apakah perilaku tersebut memberikan kemudahan atau kesulitan. Jika behavioral control nya tinggi, maka hal tersebut akan memberikan kesempatan yang lebih baik dimana : individu tersebut akan lebih siap, lebih optimis, lebih mudah, dan mampu menguasai proses untuk memulai dan mengembangkan entrepreneurship dan begitu pula sebaliknya. Franke dan Luthje (2004) juga mengungkapkan bahwa niat seseorang untuk berwirausaha dipengaruhi langsung oleh persepsi  terhadap  peluang  dan  rintangan  kewirausahaan.  Secara  khusus,  semakin  positif seseorang  merasakan  dukungan  untuk  kewirausahaan,  semakin  kuat  niat  kewirausahaan mereka.

## Perceived Environmental Facility
Ketika  membahas  domain entrepreneurship ,  dalam  beberapa  literatur  dinyatakan bahwa  faktor  lingkungan  eksternal  sangatlah  penting  dalam  mendukung  aktivitas kewirausahaan (Fini, Grimaldi, & Sobrero, 2009), diantaranya adalah dukungan dari sektor pemerintah maupun dari lingkungan pendidikan atau universitas.
Para ahli telah menekankan bahwa kebijakan pemerintah, karakteristik konteks lokal (misalnya  ketersediaan  infrastruktur  logistik,  investor  keuangan,  dan  eksternalitas)  serta mekanisme dukungan universitas mempengaruhi kegiatan kewirausahaan (Morris & Lewis, 1995;.  Fini et  al .,  2009).  Dukungan  yang  dapat  dilakukan  oleh  pemerintah  salah  satunya dengan melakukan intervensi dengan skema pendanaan, kebijakan pajak, dan mekanisme pendukung lainnya yang ditujukan untuk mengurangi inefisiensi pasar dan mempromosikan kewirausahaan (Lerner, 1999). Sementara penelitian lain terkait konteks lokal menyebutkan bahwa dengan adanya lingkungan yang subur atau kaya, baik itu dari sisi sumberdaya fisik maupun  nonfisik  mampu  meningkatkan  niat  kewirausahaan  (Niosi  &  Bas,  2001).  Secara khusus disebutkan juga bahwa dukungan finansial, seperti ketersediaan modal ventura (Beck, Demirguc-Kunt,  &  Maksimovic,  2005),  serta  layanan  dukungan  kewirausahaan,  seperti kesempatan pelatihan, kredit kecil, infrastruktur fisik, dan kompetisi rencana bisnis (Feldman, 2001; Foo, Wong, & Ong, 2005), telah diidentifikasi sebagai faktor utama dalam mendukung kewirausahaan.
Selain dukungan dari pemerintah, dukungan dari universitas juga menjadi salah satu faktor munculnya  niat  kewirausahaan  mahasiswa.  Para  ahli  berpendapat  bahwa  mekanisme dukungan tertentu yang dilalukan oleh universitas juga relevan dalam mendorong kegiatan transfer  teknologi  dan  pengetahuan,  yang  kemudian  mendukung  tindakan  kewirausahaan. Himpunan kebijakan dan instrumen yang telah diberlakukan oleh universitas dalam rangka mendukung  kewirausahaan  cukup  bervariasi,  antara  lain  termasuk  bantuan  konsultasi, transfer teknologi dan pengetahuan (Mian, 1996), tersedianya university incubator maupun sumber  daya  atau  fasilitas  fisik  lainnya  (Mian,  1997),  serta  dana  ventura  dari  universitas (Lerner, 2005).

## Perceived Environmental Dynamism
Selain  hal-hal  yang  telah  disebutkan  di  atas,  faktor  lingkungan  lainnya  yang mempengaruhi entrepreneurial intentions adalah dinamisme lingkungan. Hal ini berkaitan juga dengan  inovasi  yang  dimiliki  seseorang  dalam  memandang  kesempatan  maupun  peluang yang ada di pasar maupun lingkungannya.
Karakteristik  industri  yang  heterogen  dengan  banyaknya  peluang  yang  ada  akan memicu niat kewirausahaan seseorang. Semakin dinamis dan kompetitif lingkungan tersebut, maka  semakin  besar  pula  kebutuhan  untuk  inovasi  dan  semakin  besar  juga  kemungkinan bahwa seseorang akan menjadi inovatif (Meyers & Marquis, 1969). Heterogenitas pasar ini kemudian mempengaruhi keragaman organisasi (baik itu personel, prosedur, teknologi, dan praktik administrasi), dan semakin besar keragaman ini maka semakin besar kemungkinan munculnya  ide-ide  inovatif  baru  dan  meningkatkan  niat  kewirausahaan  (Miller  &  Friesen, 1982).
Tidak dapat dipungkiri bahwa lingkungan yang dinamis dan heterogen ini akan memunculkan inovasi,  sikap  proaktif,  dan risk-taking  behavior seperti entrepreneurial  behaviors (Covin  & Slevin,  1989;  Miller  &  Friesen,  1982).  Para  ahli  juga  berpendapat  bahwa  tanpa  adanya heterogenitas  pasar  maka  tidak  akan  muncul  ruang  untuk entrepreneurship (Sakarya, Eckman, & Hyllegard, 2007), dan sebagai konsekuensinya akan semakin sedikit pula peluang maupun  kesempatan  bagi  seseorang  untuk  terpengaruh  dan  memiliki  kontrol  terhadap entrepreneurial behavior mereka.
Dari kajian literatur di atas, kemudian ditarik hipotesis penelitian sebagai berikut :

## Direct Antecedents dari Entrepreneurial Intentions
Anteseden  pertama  adalah attitude  toward  entrepreneurial  behavior . Attitudes merupakan apa yang kita rasakan terhadap suatu konsep (objek dari sikap), berupa orang, merk,  idiologi,  ataupun  entitas  lain yang melampirkan perasaan.  Dengan kata  lain, attitude merupakan evaluasi (baik atau buruk) yang kita berikan untuk suatu konsep tertentu. Attitude berkembang dari keyakinan seseorang terhadap obyek suatu sikap. Secara umum, keyakinan dibentuk  dengan  mengaitkannya  dengan  suatu  atribut  atau  karakteristik  tertentu.  Dalam kaitannya  pada attitude  toward  entrepreneurial  behavior ,  masing-masing  keyakinan berhubungan dengan suatu tindakan atau perilaku. Dari penilaian baik atau buruknya suatu tindakan,  kita  kemudian  akan  mengetahui  sejauh  mana attitude  toward  behavior ,  dimana ketika  seseorang  merasa  bahwa  suatu  perilaku  menguntungkan  baginya,  hal  tersebut kemudian  diterjemahkan  ke  dalam  niat  yang  kuat  untuk  melaksanakan  perilaku  yang diinginkan.
Anteseden  kedua  mengacu  pada subjective  norms ,  terkait  persepsi  seorang entrepreneur pada persetujuan atau rujukan dari sosok individu (atau kelompok) yang penting baginya  dalam  kaitannya  dengan  keterlibatan  mereka  dalam  penciptaan  nilai  baru  melalui tindakan  inovatif,  proaktif,  dan  berisiko.  Jika attitude menggambarkan  faktor  pribadi  yang mempengaruhi  kemungkinan  seseorang  dan  keinginannya  untuk  terlibat  dalam  perilaku tertentu, subjective norms menggambarkan faktor-faktor sosial yang mempengaruhi individu. Dengan  kata  lain,  norma  subjektif  adalah  tekanan  sosial  yang  dirasakan  dan  dihadapi seseorang ketika akan  memutuskan  apakah akan  mengambil  suatu  tindakan  atau  perilaku dengan cara tertentu.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528-2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019                            http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Anteseden ketiga adalah perceived entrepreneurial behavior control , yaitu keyakinan individu yang berkaitan dengan betapa mudahnya bagi mereka untuk menciptakan suatu nilai melalui  keterlibatannya  dalam  tindakan  inovatif,  berisiko,  dan  proaktif.  Perilaku  seseorang pada umumnya sangat dipengaruhi oleh kepercayaan diri mereka pada kemampuan mereka untuk melakukan sesuatu. Perceived behavioral control berkembang dari kontrol keyakinan seseorang tentang ada atau tidak adanya sumber daya yang diperlukan dan peluang. Kontrol keyakinan  mungkin  didasarkan  sebagian  pada  pengalaman  masa  lalu,  tetapi  mereka  juga biasanya  akan  dipengaruhi  oleh second-hand  information tentang  perilaku,  dengan pengalaman  kenalan  dan  teman-teman,  dan  dengan  faktor-faktor  lain  yang  meningkatkan atau  mengurangi  kesulitan  yang  dirasakan  terkait  melakukan  perilaku  yang  bersangkutan. Semakin banyak dukungan yang didapat dan semakin kecil hambatan yang dirasakan, maka semakin besar kontrol seseorang atas entrepreneurial behavior .
Hasil teoritis dan empiris dalam psikologi dan sosiologi secara luas  mengkonfirmasi bahwa attitudes,  subjective  norms ,  dan perceived  behavioral  control memiliki  kemampuan untuk memprediksi niat (Armitage  Conner, 2001). TPB juga telah menerima dukungan yang kuat  dalam  domain  manajemen  dan  kewirausahaan,  dimana  banyak  kontribusi  berhasil menunjukkan  validitas  prediktif  dari  teori  tersebut  dalam  menjelaskan  niat  ke  arah kewirausahaan (Kolvereid, 1996; Krueger et al ., 2000; Luthje  Franke, 2003). Dari penjelasan di atas, dapat ditarik hipotesis sebagai berikut : H3a  : attitudes  toward  entrepreneurial  behavior berpengaruh  signifikan  positif  terhadap entrepreneurial intentions seseorang. H3b  : subjective  norms berpengaruh  signifikan  positif  terhadap entrepreneurial  intentions seseorang.
H3c  : perceived  entrepreneurial  behavior  control berpengaruh  signifikan  positif  terhadap entrepreneurial intentions seseorang.

## Indirect Antecedents dari Entrepreneurial Intentions
Anteseden dari Attitude toward Entrepreneurial Behavior : “Inner” Domains Individual  skill .  A ttitudes dapat  diprediksi  melalui  faktor  kognitif  seperti  skill  dan abilities (Locke,  2000).  Hal  ini  sejalan  dengan  asumsi  oleh  Ajzen  dan  Fishbein  (1980)  yang menyebutkan  bahwa  kompetensi  hanya  berpengaruh  secara  tidak  langsung  pada  intensi, dengan mempengaruhi faktor-faktor yang berhubungan dekat dengan intensi tersebut (seperti misalnya attitudes ).  Sejalan  pula  dengan  TPB,  kesadaran  seseorang  pada  skill  dan kompetensinya  tidak  langsung  menentukan  niat  tapi  memberikan  pengaruh  pada  tingkat sejauh  mana  seseorang  mengembangkan  penilaian  (menguntungkan  atau  tidak)  terkait perilaku  yg  bersangkutan.  Oleh  karena  itu,  adanya  kesadaran  tentang  kompetensi memberikan  evaluasi  yang  lebih  baik  untuk  fokus  perilaku  yang  dituju,  yang  secara  tidak langsung  mendorong  munculnya  niat.  Kolvereid  (1996)  menunjukkan  bahwa attitudes memediasi  hubungan  antara  skill  dan entrepreneurial  intentions .  Selain  itu,  Shapero  dan Sokol (1982), serta Souitaris, Zerbinati, dan Al-Laham (2007), juga memperkuat hal tersebut, dimana individual skill berpengaruh secara langsung pada attitudes dan berpengaruh tidak langsung  pada entrepreneurial  intentions .  Maka  dari  penjelasan  tersebut  kemudian  ditarik hipotesis sebagai berikut :
H1  : individual  skill seseorang  berpengaruh  signifikan  positif  terhadap attitude  toward entrepreneurial behavior nya.
Anteseden dari Perceived Entrepreneurial Behavior Control : “Outer” Domains Perceived Environmental Facility . Ketika masuk domain entrepreneurship , beberapa literatur menggambarkan  pentingnya  dukungan  lingkungan  eksternal  untuk  mendukung  kegiatan kewirausahaan (Fini, Grimaldi,  Sobrero, 2009). Hal-hal seperti dukungan pemerintah, status ekonomi,  ketersediaan  modal,  infrastruktur,  layanan  dukungan  kewirausahaan  mampu mendukung dan mempromosikan kegiatan kewirausahaan. Selain itu, dukungan universitas
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528-2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019                            http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
juga menjadi pemicu munculnya entrepreneurial behavior seseorang, utamanya mahasiswa/i. Dengan adanya lingkungan yang mendukung, maka akan berpengaruh positif pada kendali seseorang  untuk  melaksanakan  perilaku  kewirausahaan,  dan  mempengaruhi  rasa  percaya diri mereka untuk berhasil ketika menerapkan perilaku kewirausahaan.
Perceived  Environmental  Dynamism .  Selain  keberadaan  sumberdaya  seperti  yang  telah disebutkan  di  atas,  adanya  peluang  juga  mempengaruhi  niat  dan  tindakan  seseorang. Semakin besar jumlah peluang yang dirasakan seseorang, maka semakin besar pula kontrol atas  perilaku  fokal  (Ajzen,  1991).  Lingkungan  yang  dinamis  dan  berubah-ubah, memungkinkan  individu  untuk  lebih  memahami,  menemukan,  atau  menciptakan  peluang. Selain itu, lingkungan yang aktif dan heterogen akan mengasah perilaku inovatif, proaktif, dan keberanian individu untuk mengambil resiko. Dari penjelasan tersebut dapat ditarik hipotesis sebagai berikut :
H2a  : Perceived  environmental  facility berpengaruh  signifikan  positif  terhadap perceived entrepreneurial behavior control seseorang . H2b : Perceived environmental dynamism berpengaruh signifikan positif terhadap perceived entrepreneurial behavior control seseorang.

## METODE
Penelitian ini  menggunakan alat uji statistik untuk menjawab rumusan masalah dan menguji hipotesis yang telah dbuat berdasarkan kajian teori serta penelitian terdahulu. Secara spesifik penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini menggunakan skala Likert 1 sampai dengan 5 untuk mengukur variabel.
Populasi  dari  penelitian  ini  adalah  seluruh  mahasiswa/i  anggota  WEBS  yang berjumlah 68  orang.  Populasi  ini  dipilih  karena dalam program  tersebut,  mahasiswa/i  telah dibekali  oleh  pemahaman  terkait entrepreneurship ,  sehingga  dalam  hal  ini  secara  tidak langsung mereka telah memahami dan memiliki pandangan terkait entrepreneurship . Sampel yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  merupakan  sampling  jenuh atau  dikenal  juga  dengan sensus dimana seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel dalam penelitian ini  adalah  68  orang  mahasiswa/i  yang  tergabung  di  WEBS  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas Airlangga .

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Data  penelitian  ini  diperoleh  dari  penyebaran  kuisioner  kepada  sampel/responden penelitian. Kuisioner yang disebarkan sebanyak 68 kuisioner dan seluruh kuisioner tersebut dapat digunakan dalam penelitian ini. kuisioner disebarkan pada responden yaitu mahasiswa/I Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Airlangga  yang  merupakan  anggota  dari  WEBS ( Workshop Entrepreneur Business Society ).
Dari hasil uji analisis dengan Smart PLS, terdapat beberapa indikator yang dihilangkan (ATT1, ATT2, ATT5, ATT6, GS1, PEBC2, PEBC5, SN1, US1, US2, dan US4) karena tidak memenuhi persyaratan uji validitas konvergen.
Setelah  mengetahui  validitas  dan  reliabilitas  item  kuesioner  dan  mengetahui goodness-fit model yang dihasilkan dari analisis Smart PLS dan hasil uji koefisiensi parameter jalur, Peneliti akan melakukan pengujian hipotesis yang telah disusun sebelumnya.  Pengujian hipotesis  dilakukan  dengan  melihat  besarnya  nilai t-statistic. Hipotesis  dikatakan  diterima apabila  nilai t-statistic dari  hipotesis  yang  diajukan  memiliki  nilai  lebih  dari  1,96  untuk signifikansi 5 persen dan lebih dari 1,64 untuk signifikansi 10 persen. Namun apabila tidak memenuhi syarat tersebut maka dapat dikatakan hipotesis yang ada tersebut ditolak. Nilai t- statistic dapat dilihap pada tabel path coefficient ( T-statistic ) pada tabel 1 berikut ini.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Tabel 1 Nilai Path Coefficients Original Sample (O) Sample Mean (M) Standard Deviation (STDEV) Standard Error (STERR) T Statistics (|O/STERR|) ATT - EI 0.2745 0.2743 0.0865 0.0865 3.1743 ISI - ATT 0.3538 0.3526 0.1341 0.1341 2.6378 PEBC - EI 0.0032 -0.0092 0.1252 0.1252 0.0254 PED - PEBC 0.3711 0.3949 0.1009 0.1009 3.6776 PES - PEBC 0.1592 0.1727 0.1063 0.1063 1.498 SN - EI 0.503 0.5107 0.0943 0.0943 5.3357
Tabel 1 menunjukan bahwa hasil uji hipotesis memiliki empat hipotesis diterima dari  enam  hipotesis.    Hipotesis  ini  diterima  dikarenakan  nilai T-statistics 1.96 Empat hipotesis  dari enam hipotesis yakni individual skill berpengaruh signifikan positif terhadap attitude toward entrepreneurial behavior; perceived environmental dynamism berpengaruh  signifikan  positif  terhadap perceived  entrepreneurial behavior control; attitudes toward entrepreneurial behavior berpengaruh signifikan positif  terhadap entrepreneurial  intention; dan subjective  norms berpengaruh signifikan  positif  terhadap entrepreneurial  intentions. Adapun  hipotesis  yang ditolak  adalah perceived  environmental  facility berpengaruh  signifikan  positif terhadap perceived entrepreneurial behavior control dan perceived entrepreneurial behavior  control berpengaruh  signifikan  positif  terhadap entrepreneurial intentions. hal  tersebut  karena  nilai T-statistics untuk  kedua  hipotesis  tersebut 1.96.

## Hubungan  antara  Individual  Skill  terhadap  Attitude  toward  Entrepreneurial Behavior
Hasil  pengujian  hipotesis  menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  positif  dan signifikan antara individual skill dan attitude toward entrepreneurial behavior. Hal tersebut menunjukkan bahwa hasil penelitian ini mendukung hasil dari penelitian sebelumnya.  Pada  penelitian  sebelumnya  disebutkan  bahwa  ketika  seseorang memiliki kesadaran akan skill dan kompetensi yang dimilikinya, hal tersebut akan berpengaruh  pada  tingkat  sejauh  mana  seseorang  mengembangkan  penilaian (menguntungkan atau tidak menguntungkan) terkait perilaku yang bersangkutan. Oleh  karena  itu,  adanya  kesadaran  seseorang  tentang  kompetensi  yang dimilikinya akan memberikan evaluasi yang lebih baik untuk fokus perilaku yang dituju, yang secara tidak langsung mendorong munculnya niat. Shapero dan Sokol (1982),  serta  Souitaris,  Zerbinati,  dan  Al-Laham  (2007),  juga  memperkuat  hal tersebut, dimana individual skill berpengaruh secara langsung pada attitudes dan berpengaruh  tidak  langsung  pada entrepreneurial  intentions .  Bila  kemudian dikaitkan dengan hasil penelitian terkait deskripsi jawaban responden, terlihat pula bahwa responden penelitian ini  merasa memiliki skill dan kompetensi yang baik untuk  melakukan  tindakan  kewirausahaan,  utamanya  terkait leadership  skill , managerial  skill ,  dan  kematangan  mereka  dalam  melakukan  tindakan kewirausahaan.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Hubungan  antara  Perceived  Environmental  Facility  terhadap  Perceived Entrepreneurial Behavior Control
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  hubungan  antara perceived environmental facility terhadap perceived entrepreneurial behavior control memiliki hasil  yang  positif  namun  tidak  signifikan.  Hasil  ini  tidak  mendukung  teori  dari penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa dukungan lingkungan eksternal sangatlah  penting  untuk  mendukung  kegiatan  kewirausahaan  (Fini,  Grimaldi, Sobrero,  2009).  Ketika  terdapat  dukungan  lingkungan  baik  dari  dukungan pemerintah,  status  ekonomi,  ketersediaan  modal,  infrastruktur,  dukungan universitas,  dan  layanan  dukungan  kewirausahaan  lainnya,  hal  tersebut  akan mampu  mendukung  dan  mempromosikan  kegiatan  kewirausahaan.  Dengan adanya lingkungan yang mendukung, maka akan berpengaruh positif pada kendali seseorang untuk melaksanakan perilaku kewirausahaan, dan mempengaruhi rasa percaya  diri  mereka  untuk  berhasil  ketika  menerapkan  perilaku  kewirausahaan. Hasil  penelitian  ini  tentu  berbanding  terbalik  dengan  pernyataan  tersebut.  Bila diperhatikan  lebih  lanjut  dari  hasil  jawaban  responden,  responden  memang merasa bahwa dukungan dari lingkungan kampus utamanya dari segi infrastruktur untuk penciptaan usaha baru sudah baik. Namun di sisi lain, responden merasa bahwa  dukungan  dari  segi  pemerintah  terutama  untuk  akses  bantuan  finansial atau permodalan dan ketersediaan informasi serta kondisi ekonomi yang dirasa tidak memungkinkan untuk memulai bisnis menyebabkan kontrol terhadap perilaku kewirausahaan menjadi rendah. Hal inilah yang kemudian harus dibenahi bahwa tidak  cukup  hanya  dukungan  dari  lembaga  pendidikan  (universitas),  tetapi  juga dukungan  dan  peran  aktif  dari  pemerintah  juga  sangat  dibutuhkan  untuk mempermudah  kaum  muda  dalam  hal  ini  mahasiswa/i  untuk  memperoleh informasi  dan  bantuan  permodalan  agar  mereka  merasa  semakin  yakin  dan percaya  diri  untuk  melakukan  perilaku  kewirausahaan  dan  menumbuhkan  niat mereka untuk berwirausaha.

## Hubungan  antara  Perceived  Environmental  Dynamism  terhadap  Perceived Entrepreneurial Behavior Control
Hasil  penelitian  menunjukkan  hubungan  antara perceived  environmental dynamism terhadap perceived entrepreneurial behavior control memiliki pengaruh positif dan signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa hasil penelitian ini mendukung hasil  penelitian  sebelumnya.  Adanya  peluang  akan  mempengaruhi  niat  dan tindakan  seseorang.  Ketika  jumlah  peluang  yang  dirasakan  seseorang  semakin besar,  maka  semakin  besar  pula  kontrol  atas  perilaku  fokal  (Ajzen,  1991). Keadaan lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah juga memungkinkan individu untuk  lebih  memahami,  menemukan,  atau  menciptakan  peluang.  Selain  itu, lingkungan  yang  aktif  dan  heterogen  akan  mengasah  perilaku  inovatif,  proaktif, dan  keberanian  individu  untuk  mengambil  resiko.  Responden  penelitian  ini  juga memiliki  persepsi  yang  sangat  tinggi  terhadap  kondisi  lingkungan  yang  dinamis dalam  mengambil  tindakan  kewirausahaan.  Mereka  merasa  bahwa  dengan tingginya tingkat dinamisme pasar, buying habits konsumen serta tingkat kompetisi yang juga tinggi, mereka melihat peluang yang baik untuk memulai bisnis.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Hubungan  antara  Attitudes  toward  Entrepreneurial  Behavior  terhadap Entrepreneurial Intentions
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  hubungan  antara attitudes  toward entrepreneurial  behavior terhadap entrepreneurial  intentions memiliki  pengaruh positif  dan  signifikan.  Hal  tersebut  menunjukkan  bahwa  hasil  penelitian  ini mendukung teori dari penelitian sebelumnya. Eagly  Chaiken (1993) menyatakan bahwa  sikap  ( attitudes )  adalah  kecenderungan  psikologis  pihak  tertentu  yang memiliki  sifat-sifat  evaluatif,  baik  yang  menguntungkan  atau  tidak,  terhadap perilaku  tertentu,  yang  meliputi  aspek  kognitif,  aspek  afektif,  dan  aspek  konatif. Kemudian Ajzen dan Fishbein (1977) juga menyatakan bahwa sikap dan perilaku saling  berhubungan.  Perilaku  secara  sistematis  didahului  oleh  keputusan  untuk bertindak,  dimana  sikap  berkontribusi  untuk  membentuk  perilaku  masa  depan seperti  yang  telah  direncanakan  secara kognitif.  Lebih  lanjut  lagi,  Davidson dan Jaccard (1979) menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang kuat antara niat  dan  perilaku.  Bagozzi  (1981)  secara  empiris  menunjukkan  bahwa  sikap mempengaruhi perilaku melalui dampak adanya niat perilaku. Jika dilihat pula dari hasil  jawaban  dari  responden  penelitian,  responden  memiliki  ekspektasi  yang sangat  tinggi  terkait  tindakannya  untuk  memulai  bisnis  dan  mereka  memiliki pandangan  yang  positif  terkait  perilaku  yang  direncanakan  dalam  hal entrepreneurship .  Mereka  merasa  bahwa  menguntungkan  bagi  mereka  untuk mengambil sikap terhadap perilaku kewirausahaan terkait penyaluran kreativitas dan juga sisi ekonomis yang kemudian hal tersebut diterjemahkan  ke dalam niat yang  kuat  untuk  melaksanakan  perilaku  yang  diinginkan,  dalam  hal  ini entrepreneurship . Bila dirunut lebih jauh, hal ini tidak terlepas juga dari tingginya keyakinan  responden  terkait  skill  dan  kompetensi  yang  dimilikinya  yang  juga membuat mereka memiliki pandangan yang positif terkait perilaku kewirausahaan yang kemudian menumbuhkan niat mereka untuk berwirausaha.

## Hubungan antara Subjective Norms terhadap Entrepreneurial Intentions
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  hubungan  antara subjective  norms terhadap entrepreneurial intentions memiliki pengaruh positif dan signifikan. Hasil ini tidak sejalan dengan penelitian oleh Fini et al. (2012). Di sisi lain, hasil penelitian ini mendukung penelitian oleh Nilsson, Borgstede,  Biel (2004) yang menegaskan bahwa subjective  norms merupakan  konstruk  yang  menjelaskan  keyakinan seseorang yang merujuk pada pengaruh pihak lain dalam berperilaku dengan cara tertentu  dan  yang  menjadi  motivasi  untuk  memenuhi  referensi  tertentu.  Dengan kata  lain, subjective  norms adalah  kecenderungan  seseorang  untuk mempertimbangkan  dan  mengikuti  pandangan,  bimbingan,  dan  dorongan  untuk berperilaku  atau  tidak  berperilaku  dari  pihak  lain  baik  itu  dari  individu  maupun kelompok,  seperti  dari  kerabat,  teman,  dan  tokoh  masyarakat,  termasuk  dalam entrepreneurial behavior . Bila dilihat dari hasil jawaban responden, terlihat bahwa dukungan baik dari pihak keluarga maupun lingkungan sosial responden sangat berperan terkait pembentukan niat untuk berwirausaha. Meskipun memang tidak semua  responden  memiliki  latar  belakang  keluarga  sebagai  entrepreneur,  hal tersebut tidak serta merta mengurangi niat responden untuk mengambil tindakan kewirausahaan.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Hubungan  antara  Perceived  Entrepreneurial  Behavior  Control    terhadap Entrepreneurial Intentions Hubungan  antara perceived  entrepreneurial  behavior  control terhadap entrepreneurial  intentions memiliki  hasil  yang  positif  namun  tidak  signifikan. Behavioral  control didasarkan  pada  seberapa  jauh  seseorang  bersedia  dan mampu mengendalikan perilakunya, sehingga kecenderungan perilakunya dapat diamati,  apakah  perilaku  tersebut  memberikan  kemudahan  atau  kesulitan.  Jika behavioral  control nya  tinggi,  maka  hal  tersebut  akan  memberikan  kesempatan yang  lebih  baik  dimana  :  individu  tersebut  akan  lebih  siap,  lebih  optimis,  lebih mudah,  dan  mampu  menguasai  proses  untuk  memulai  dan  mengembangkan entrepreneurship dan  begitu  pula  sebaliknya.  Dilihat  dari  hasil  penilitian  ini menunjukkan  bahwa  penelitian  ini  berbanding  terbalik  dengan  penelitian sebelumnya  oleh  Franke  dan  Luthje  (2004)  yang  mengungkapkan  bahwa  niat seseorang  untuk  berwirausaha  dipengaruhi  langsung  oleh  persepsi  terhadap peluang dan rintangan kewirausahaan. Secara khusus, semakin positif seseorang merasakan  dukungan  untuk  kewirausahaan,  semakin  kuat  niat  kewirausahaan mereka.  Hal  yang  kemudian  menjadi  rintangan  yang  dirasakan  oleh  responden adalah  terkait  faktor  dukungan  lingkungan  yang  ada  utamanya  terkait  masalah finansial, akses informasi, dan kondisi ekonomi yang tidak memungkinkan untuk memulai bisnis. Meskipun di sisi lain, responden merasa bahwa faktor lingkungan yang  dinamis  dan  tingginya  peluang  membuat  mereka  merasa  mampu  mampu menguasai proses untuk memulai dan mengembangkan entrepreneurship.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil analisa data yang ada, maka dapat disimpulkan bahwa pada  penelitian  ini  yang  memiliki  pengaruh  positif  signfikan  adalah  hubungan antara individual  skill attitude  towards  entrepreneurial  behavior,  perceived environmental  dynamism terhadap perceived  entrepreneurial  behavior  control , attitude toward entrepreneurial behavior terhadap entrepreneurial intentions , dan Subjective  norms terhadap entrepreneurial  intentions .  Sementara  itu,  hubungan perceived  entrepreneurial  facility terhadap perceived  entrepreneurial  behavior control dan perceived  entrepreneurial  behavior  control terhadap entrepreneurial intentions .
Dilihat  dari  penelitian  ini,  dukungan  pemerintah  sangatlah  penting  untuk meningkatkan niat untuk berwirausaha bagi kalangan muda. Namun yang perlu diperhatikan  lagi  adalah  bagaimana  pemerintah  mampu  memberikan  bantuan, baik itu kemudahan informasi, administrasi, dan pemberian bantuan modal bagi kalangan  muda  yang  ingin  berwirausaha.  Sementara  itu  lembaga  pendidikan (universitas)  sebaiknya  lebih  meningkatkan  lagi  kualitas  program-program  dan dukungan  baik  itu  secara  akademis  maupun  infrastruktur  pendukung  bagi mahasiswa/I yang memiliki minat tinggi untuk berwirausaha.
Kecilnya populasi dalam penelitian ini menjadi salah satu kendala sehingga sulit  untuk  mengeneralisasikan  dan  kurang  menggambarkan  keadaan sesungguhnya yang terjadi. Yang kemudian juga dapat dikembangkan lagi pada penelitian berikutnya adalah para akademisi dapat membandingkan lebih konkret lagi  terkait  pembentukan  niat  untuk  bewirausaha  di  kalangan  muda,  yang cakupannya lebih luas lagi dari penelitian ini seperti dengan melihat latar belakang
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
budaya  yang  berbeda  dan  sebagainya  sehingga  akan  lebih  menggambarkan dengan lebih jelas lagi terkait pembentukan niat untuk berwirausaha.

## REFERENSI
Ajzen,  Icek  1988. Attitudes,  Personality,  and  Behavior .  Chicago,  Illinois:  Dorsey Press.
Ajzen,  I.  1991.  The  Theory  of  Planned  Behavior. Organizational  Behavior  and Human Decision Processes.
Ajzen, I. 2002. Perceived Behavioral Control, Self-efficacy, Locus of Control, and The  Theory  of  Planned  Behavior. Journal  of  Applied  Social  Psychology , 32(4), 665 –683.
Ajzen, I. 2005. Attitudes, Personality, and Behavior 2nd Edition . Open University Press (McGraw-Hill), England
Ajzen,  I.  and  Fishbein,  M.  1977.  Attitude-behavior  Relations:  A  Theoretical Analysis and Review of Empirical Research. Psychological Bulletin , Vol. 84 No. 5, pp. 888-918.
Ajzen,  I.    Fishbein,  M.  1980. UnderstandingAattitudes  and  Predicting  Social Behavior . Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Algifari.  2003. Statistika  Induktif  untuk  Ekonomi  dan  Bisnis .  AM  YKPN. Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Ilmiah Suatu Pendekatan Praktis . Jakarta : Rineka Cipta
Armitage , C. J.,  Conner, M. 2001. Efficacy of The Theory of Planned Behavior: A Meta Analytic Review. British Journal of Social Psychology, 40, 471-499. Bagozzi,  R.P.  1981.  An  Examination  of  The  Validity  of  Two  Models  of  Attitude. Multivariate Behavioral Research , Vol. 36 No. 3, pp. 323-59. Bird,  B.  J.,    West,  G.  P.  1997.  Time  and  Entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice , 22: 5 –9.
Bird,  B.  1988.  Implementing  Entrepreneurial  Idea:  The  Case  for  Intention . Academy of Management Review.
Beck,  T.,  Demirgüç-Kunt,  A.,    Maksimovic,  V.  2005.  Financial  and  Legal Constraints to Firm Growth: Does Size Matter? Journal of Finance , 60 (1), 137 –151.
Basu,  A.,    Virick,  M.  2008. Assessing  Entrepreneurial  Intentions  Amongst Students: A Comparative Study .
Baum, R.J., Locke, E.,  Smith, K.G. 2001. A Multidimensional Model of Venture Growth. Academy of Management Journal , 44 (2), 292 –303. Barringer, B. R.,  Ireland, R. D. 2010. Entrepreneurship: Successfully Launching New Ventures (3rd ed.). New Jersey: Pearson. Davidsson, Per. (1995). Determinants of Entrepreneurial Intentions.
Davidson,  A.R.  and  Jaccard,  J.J.  1979.  Variables  that  Moderate  The  Attitude- Behavior Relation: Results of A Longitudinal Survey. Journal of Personality and Social Psychology , Vol. 37 No. 1, pp. 1364-76. Covin, J.G.  Slevin, D.P. 1989. Strategic Management of Small Firms in Hostile and Benign Environments. Strategic Management Journal , 10 , 75 –87.
Chin, W. W. and T. Frye. 1996. PLS Graph . Calgary, Canada : Soft Modelling Inc
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Brannback,  M.,  Krueger,  N.,  Carsrud,  A.  and  Elfving,  J.  2007.  Trying  to  be  an Entrepreneur? A Goal-specific Challenge to The Intentions Model. Babson Conference Entrepreneurship Research, Madrid, June 7-9.
Fini, R., Grimaldi, R.,  Sobrero, M. 2009. Factors Fostering Academics to Start Up  New  Ventures:  An  Assessment  of  Italian  Founders’  Incentives. The Journal of Technology Transfer , 34 , 380 –402.
Fini, R., Grimaldi, R., Marzocchi, G.L.,  Sobrero, M. 2012. The Determinants of Corporate  Entrepreneurial  Intention  Within  Small  and  Newly  Established Firms. Entrepreneurship Theory and Practice . Fishbein,  M,    Ajzen,  I.  1975. Belief,  Attitude,  Intention  and  Behavior:  An Introductin to Theory and Research . Addison-Wesley Publishing Company inc. Menlo Park, California.
Foo,  M.D.,  Wong,  P.K.,    Ong,  A.  2005.  Do  Others  Think  You  Have  a  Viable Business  Idea?  Team  Diversity  and  Judges’  Evaluation  of  Ideas  in  a Business  Plan  Competition. Journal  of  Business  Venturing , 20 (3),  385 – 402.
Franke, N. and Luthje, C. 2004. Entrepreneurial Intentions of Business Students: A Benchmarking Study. International Journal of Innovation and Technology Management , 1(3), 269-88. Eagly,  A.  H.,    Chaiken,  S.  1993. The  Psychology  of  Attitudes .  Fort  Worth. Harcourt Brace Javanovich.
Dell,  M.  S.  2008. An  Investigation  of  Undergraduate  Student  Self-employment Intention  and  The  Impact  of  Entrepreneurship  Education  and  Previous Entrepreneurial  Experience .  Doctor  of  Philosophy,  School  of  Business University The Australia.
Dohse,  D.,    Walter,  S.  G.  2010.  The  Role  of  Entrepreneurship  Education  and Regional  Context  in  Forming  Entrepreneurial  Intentions. Working  Paper present at Document de treball de l‟IEB 2010/18
Janssen, Frank et al . 2012. Entrepreneurial Perceptions and Intentions: The Role of  Gender  and  Culture. Entrepreneurship  Theory  and  Practice :  Baylor University.
Jogiyanto.  2011. Konsep  dan  Aplikasi  Structural  Equation  Modeling  Berbasis Varian Dalam Penelitian Bisnis . Yogyakarta : UPP STIM YKPN. Gurbuz, G.  Aykol, S. 2008. Entrepreneurial Intentions of Young Educated Public in Turkey. Journal of Global Strategic Mana gement, 4(1): 47-56. Hair, J. F. J., Lack, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E.,  Tatham, R. L. 2008.
Multivariate Data Analysis (6 ed.) . New York: Pearson Prentice Hall. Gasse,  Y.  1985.  A  Strategy  for  The  Promotion  and  Identification  of  Potential Entrepreneurs  at  The  Secondary  Level. Frontiers  of  Entrepreneurship Research 1985 (pp. 538-559). Wellesley, MA: Babson College Center for Entrepreneurial Studies.
Gay,  L.  R.  and  P.  L.  Diehl.  1992. Research  Methods  for  Business  and Management ,.USA : Macmillan. Ghozali, Imam. 2008. “ Structural Equation Modelling : Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS)”, Semarang : Badan Penerbit UNDIP. Krueger,  N.  F.  J.,  Reilly,  M.  D.,    Carsrud,  A.  L.  2000.  Competing  Models  of Entrepreneurial Intentions. Journal of Business Venturing , 15(5), 411 –432. Leong,  C.  K.  2008. Entrepreneurial  Intention:  An  Empirical  Study  Among  Open University  Malaysia  Students .  Dessertation,  Open  University  Malaysia Center for Graduate Studies.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Lerner, J. 1999. The Government as Venture Capitalist: The Long-run Impact of The SBIR Program. Journal of Business , 72 (3), 285 –318.
Leroy,  H.,  Maes,  J.,  Sels,  L.,  Debrulle,  J.,  Meuleman,  M.  and  Leuven,  V.  2009.
Gender Effects on Entrepreneurial Intentions: A TPB Multigroup Analysis at  Factor  and  Indicator  Level. paper  presented  at  the  Academy  of Management Annual Meeting , Chicago, IL, August 7-11.
Levin, R. I., and Rubin D. S. 1998. Statistics for Management . Englewood Cliffs.
New Jersey : Prenntice Hall.
Jonathan, Sarwono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu
Kolvereid,  L.  1996.  Prediction  of  Employment  Status  Choice  Intentions. Entrepreneurship Theory and Practice Vol. 21 No. 1, pp. 47-57.
Meeks,  M.  2009.  Antecedents  to  The  Entrepreneurial  Decision:  An  Empirical Analysis  of  Three  Predictive Models. PhD  Thesis ,  Available  at:
http://ssrn.com/abstract=1345480
Liñán, F.,  Chen, Y. W. 2009. Development and Cross-cultural Application of A
Specific Instrument to Measure Entrepreneurial Intentions. Entrepreneurship Theory  Practice , 33(3), 593-617.
Linan,  F.,  J.  C.  Rodriguez-Cohard.,    J.  M.  Rueda-Cantuche.  2005. Factors Effecting Entrepreneurial Intention Levels. 45th Congress of the European Regional Science Association, Amsterdam.
Locke, E.A. 2000. Motivation, Cognition and Action: An Analysis of Studies of Task Goals and Knowledge. Applied Psychology: An International Review , 49 , 408 –429.
Lüthje, C.  Franke, N. 2003. The “Making” of an Entrepreneur : Testing a Model of  Entrepreneurial  Intentions  among  Engineering  Students  at  MIT. Research and Development Management , 3 (2), 135 –147.
Meyers,  S.    Marquis,  D.G.  1969. Successful  industrial  innovations .  NSF  69 – 17.Washington, DC: National Science Foundation.
Mian, S.A. 1996. Assessing Value-added Contributions of University Technology Business Incubators to Tenant Firms. Research Policy , 25 (3), 325 –335.
Mian, S.A. 1997. Assessing and Managing The University Technology Business Incubator:  An  Integrative Framework. Journal  of  Business Venturing , 12 , 251 –285.
Miller,  S.    Friesen,  P.  1982.  Innovation  in  Conservative  and  Entrepreneurial Firms:  Two  Models  of  Strategic Momentum. Strategic  Management Journal , 3 , 1 –25.
Morris,  M.,    Lewis,  P.  1995.  The  Determinants  of  Entrepreneurial  Activity.
European Journal of Marketing , 29(7): 31 –48.
Morris,  M.  H.    Jones,  F.  F.  (1999).  Entrepreneurship  in  Established Organizations:  The  Case  of  the  Public  Sector. Entrepreneurship  Theory and Practice , 24(1), 71 –91.
Nawangpalupi.  C.B.,  Pawitan,  G.,  Gunawan,  A.,  Widyarini,  M.,  Iskandarsjah,  T. 2014. Global Entrepreneurship Monitor 2013 Indonesia Report . Bandung: Universitas Katolik Parahyangan.
Nilsson,  A.,  Borgstede,  C.  V.,    Biel,  A.  2004.  Willengness  to  Accept  Climate Change Strategy: The Effect Values and Norms. Journal of Environmental Psychology , 24, 3, 267-277.
Niosi, J.  Bas, T.G. 2001. The Competencies of Regions: Canada’s Clusters in Biotechnology. Small Business Economics , 17 (1 –2), 31–42.
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Nosek, B. A., Banaji, M. R.,  Greenwald, A. G. 2002. Math = Male, Me = Female, therefore Math ≠ Me. Journal of Personality and Social Psychology, 83, 44 –
59.
OECD .2011. Obstacles to Entrepreneurship by Gender . in Entrepreneurship at a Glance. OECD Publishing.
Ooi, Y, K., Selvarajah, C.,  Meyer, D. 2011. Inclination towards Entrepreneurship among  University  Students:  An  Empirical  Study  of  Malaysian  University Students. International Journal of Business and Social Social Science, 2(4), 206-220.
Ranto, Basuki. 2007. Manajemen Usahawan Indonesia No. 10/TH.XXXVI Oktober.
Bagian Publikasi Lembaga Management FEUI. Jakarta. Hal.5. Roberts,  E.B.  1991. Entrepreneurs  in  High  Technology:  Lesson  from  MIT  and Beyond . New York: Oxford University Press. Sugiyono, Dr. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan RD . Bandung : Alfabeta.
Tenenhaus, M., Vinzia, V., Chatelin, Y.-M.,  Lauro, C. 2005. PLS Path Modeling Computational Statistics  Data Analysis , 48; 159 – 205. Stevenson,  H.  H.  and  J.  C.  Jarillo  1990.  A  Paradigm  of  Entrepreneurship: Entrepreneurial Management’, Strategic Management Journal, 11, pp. 17- 27.
Shapero, Albert,  Sokol, L. 1982. The Social Dimensions of Entrepreneurship . In C.  Kent,  D.  L.  Sexton,    K.  Vesper  (Eds.),  The  encyclopedia  of entrepreneurship (pp. 72 –90). Englewood Cliffs: Prentice-Hall.
Singarimbun, Masri and Sofyan Efendi. 1995. Metode Penelitian Survey . Jakarta : LP3ES
Shane, S., Locke, E.A.,  Collins, C.J. 2003. Entrepreneurial Motivation. Human Resource Management Review , 13 (2), 257 –279.
Souitaris,  V.,  Zerbinati,  S.,    Al-Laham,  A.  2007.  Do  Entrepreneurship Programmes Raise Entrepreneurial Intention of Science and Engineering Students?  The  Effect  of  Learning,  Inspiration  and  Resources. Journal  of Business Venturin g, 22, 566 –591.
Rhodes,  R,E.,    Courneya,  K.  S.  2003.  Investigating  Multiple  Components  of Attitude, Subjective norms, Perceived Control: An Examination The Theory of  Planned  Behavior  in  The  Exercise  Domain. British  journal  of  social psychology , 23, 42 ,129-146. Riyanti, Benedicta  Prihatin  Dwi.  ( 2003 ).  Kewirausahaan  Dari  Sudut  Pandang. Psikologi Kepribadian. Jakarta : Grasindo
Sakarya,  S.,  Eckman,  M.,    Hyllegard,  K.H.  2007.  Market  Selection  for International  Expansion:  Assessing  Opportunities  in  Emerging  Markets. International Marketing Review , 24 (2), 208 –238.
Van Gelderen, M., Brand, M., van Praag, M., Bodewes, W., Poutsma, E.,  van Gils,  A.  2008.  Explaining  Entrepreneurial  Intentions  by  Means  of  The Theory  of  Planned  Behaviour. Career  Development  International ,  13(6), 538 –559.
Wiklund, J.  Shepherd, D. 2003. Knowledge-based Resources, Entrepreneurial Orientation, and The Performance of Small and Medium-sized Businesses. Strategic Management Journal , 24 , 1307 –1314.
Wijaya,  Tony.  2007.  Hubungan  Adversity  Intelligence  dengan  Intensi Berwirausaha .  Jurnal  Manajemen  dan  Kewirausahaan. Vol.9  No.2 September:117-127
Jurnal Ilmiah Manajemen  Bisnis ISSN: 2528-1208 (print), ISSN: 2528- 2077 (online) Volume 4, No. 2, Desember 2019 http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen
Zain,  Rozihana  Shekh et  al .  2009.  Entrepreneurial  Intention  among  Malaysian Undergraduates. International Journal of Business and Management Vol. 4, No. 10. October 2009.
Zikm und,  William  G.  1997.  “ Business  Research  Methods ”.  USA:  Dryden  Press.
Hill, New York.
http://hatta-rajasa.info/read/2501/memajukan-bangsa-lewat-enterpreneurship
diakses pada 17 Desember pukul 2014 pukul 09.15 WIB http://www.tempo.co/read/news/2014/03/25/089565338/Modal-Wirausaha-Kaum- Muda-Dikucurkan-Usai-Pemilu diakses  pada  17  Desember  pukul  2014 pukul 09.15 WIB
http://www.depkop.go.id/index.php?option=com_contentview=articleid=1371:b agi-wirausaha-pemula-bersiaplah-diguyur-dana-segar-rp25- jutacatid=50:bind-beritaItemid=97 diakses  pada  17  Desember  pukul 2014 pukul 09.15 WIB
http://www.antaranews.com/berita/484788/pemerintah-luncurkan-paket- kebijakan-pengembangan-wirausaha diakses pada 17 Desember pukul 2014 pukul 09.15 WIB