## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA MENJADI PENGUSAHA
(STUDI PADA PENGUSAHA WANITA ANGGOTA IWAPI DIY)
Munjiati Munawaroh 1
Dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Abstract
The high number of entrepeneurs can increase economic growth of a country.In this era, Indonesia still have shortage of enterpreneurial because the population of  them  is  0,12%  which  is  far  below  the  minimum  valeu  of  12%.  So,  this research  explained  about  the  factors  which  motivated  women  to  become enterpreneur.  The  design  of  this  research  used  descriptive  design  which  is described  independent  variable  of  motivation  of  women.  The  object  of  this research  is  women-run  business  and  her  subject  which  is  women  who  are members  of  the  Wanita  Pengusaha  Indonesia  (IWAPI)  in  Daerah  Istimewa Yogyakarta. Total population in IWAPI is 98 peoples. This research developing the variable become 20 indicators. Required data is the respon from the sampel from  all  of  indicators.  Respon  accepted  from  quessionaire  instrument,  then  we make  processing  data  using  analysis  factor.  This  research  conclude  that  there are  six  factors  that  motivate  women  become  entrepeneur  which  is  economic needs  and  freedom  factor,  offspring  and  forced  factor,  skill  factor,  autonomy factor, influence of friends factor and leadership factor.
Key word : Motivation of women, the population of entrepeneur

## PENDAHULUAN
Dewasa  ini  lapangan  kerja  semakin  sempit,  sementara  jumlah  angkatan  kerja sangat  melimpah.  Pemerintah  belum  mampu  menyediakan  lapangan  kerja  yang cukup bagi warganya, sehingga pengangguran merajalela. Kondisi semacam itu jika terus-menerus  dibiarkan  akan  menimbulkan  dampak  sosial  yang  sangat  luas. Pemerintah perlu berupaya memotivasi warganya untuk menciptakan lapangan kerja agar  terjadi  keseimbangan  antara  jumlah  angkatan  kerja  yang  membutuhkan pekerjaan  dengan  lapangan  kerja  yang  ada.  Salah  satu  wacana  menciptakan lapangan kerja adalah dengan memotivasi masyarakat untuk berwirausaha. Saat ini Indonesia sangat kekurangan jumlah wirausaha. Idelnya, jumlah wirausaha di suatu negara minimal 2% (Buchari Alma,  2008:4) sementara di Indonesia baru mencapai jumlah  0,12%.  Jumlah  wira  usaha  yang  tinggi  akan  mendorong  pertumbuhan ekonomi suatu negara.
Wirausaha adalah orang yang selalu bekerja keras dan kreatif untuk mencari peluang  bisnis,  mendayagunakan  peluang  yang  diperoleh  dan  merekayasa menciptaan  alternatif  sebagai  peluang  bisnis  baru  dengan  faktor  keunggulan (Suryana,  2001:6).  Kajian  Penelitian  tentang  motivasi  mahasiswa  berwirausaha pernah  dilakukan  oleh    UD  Sukmana  (2008)  dengan  judul  Peran  Pendidikan Kewirausahaan  dalam  Menumbuhkan  Motivasi  Wirausaha.  Masalah  yang  diangkat dalam  penelitian  ini  adalah  bagaimana  menumbuhkan  motivasi  wirausaha  melalui pendidikan  kewirausahaan.  Jenis  penelitian  ini  adalah  deskriptif  dan  verifikatif dengan  metode  penelitian  survey.  Variabel  yang  digunakan  adalah  motivasi
1 ) Koresponden Penulis:  Munjiati Munawaroh
wirausaha  (Y),  pamahaman  dunia  kerja  (X 1 ),  kemampuan  hidup  praktis  (X 2 ), kemampuan  manajerial  (X 3 ),  dan  kemampuan  social  (X 4 )  dengan  pekerjaan  orang tua sebagai variabel kontrol (Z). Populasi dan sampel penelitian adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Kuningan yang menempuh mata kuliah kewirausahaan.  Jumlah sampel adalah 85 responden dan dipilih secara sistematis. Adapun analisis yang digunakan adalah regresi-korelasi.
Hasil  penelitian  menunjukkan  terdapat  pengaruh  signifikan  pendidikan kewirausahaan  terhadap  motivasi  wirausaha  (tanpa  membedakan  jenis  pekerjaan orang  tua).  Selanjutnya  apabila  dibedakan  jenis  pekerjaan  orang  tua,  terdapat pengaruh  pemahaman  dunia  kerja,  kemampuan  hidup  praktis,  dan  kemampuan social terhadap mahasiswa yang memiliki orang tua wirausaha tetapi tidak memiliki pengaruh  positif  terhadap  mahasiswa  yang  memiliki  orang  tua  bukan  pengusaha. Adapun  ketrampilan  manajerial  tidak  berpengaruh  terhadap  motivasi  mahasiswa wirausaha  baik  yang  memiliki  orang  tua  pengusaha  maupun  bukan  pengusaha. Akhirnya  penelitian  menunjukkan    terdapat  perbedaan  motivasi  wirausaha mahasiswa yang memiliki orang tua pengusaha dibandingkan bukan pengusaha. Penelitian  lain  dilakukan  oleh  Waluya  Jati  (2012)  dengan  judul  Amalisis Motivasi Wirausaha Perempuan di Kota Malang. Populasi penelitian adalah seluruh pengusaha  mikro,  kecil,  dan  menengah  yang  pengambilannya  dilakukan  secara convenience bekerjasama  dengan  pengurus IWAPI  Cabang  Malang.  Variabel  yang digunaan  adalah  pilihan  karir  wirausaha  perempuan  (Y),  kebutuhan  prestasi  (X 1 ), kebutuhan afiliasi (X 2 ), kebutuhan otonomi (x 3 ), dan kebutuhan dominasi (X 4 ). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh lewat daftar pertanyaan. Analisis dilakukan dengan:
1.  Statistik    deskriptif  dengan  teknik  tendensi  sentral  (untuk  melihat kecenderungan dorongan motivasi wirausaha perempuan terhadap dorongan karir) dan sebaran (untuk melihat karakteristik distribusi data).
2.  Regresi  determinan,  untuk  mengetahui  apakah  variable  independent berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai wirausaha atau tidak.
Hasil  penelitian  yang  diperoleh  adalah  1)  secara  bersam-sama  variable prestasi,  afiliasi,  otonomi,  dan  dominasi  menjadi  factor  yang  terbukti  menjadi penjelas  tingkat  intensi  kaum  perempuan  memilih  karir  sebagai  wirausaha  di  Kota Malang 2) Uji individual menunjukkan bahwa variable perstasi dan otonomi menjadi faktor  pendorong  intensi  dan  motivasi  perempuan  dalam  memilih  karir  sebagai wirausaha. Sedangkan variabel afiliasi dan dominasi sebaliknya. Artinya perempuan terdorong  oleh  keinginan  untuk  berprestasi,  sama-sama  dapat  menjadi  pengusaha seperti laki-laki  3) Variabel sangat fit menjadi model meskipun koefisien regresinya relative rendah, yaitu 37,6%.
Pengembangan  sistem  ekonomi  yang  memberi  peluang  bagi  usaha –usaha kecil  untuk  berkiprah  dalam  perekonomian  nasional,  akan  mendorong  tumbuhnya perekonomian  yang  berbasis  wirausaha,  yang  selanjutnya  akan  mendorong tumbuhnya usaha –usaha baru. Kesempatan ini dapat diambil pelaku–pelaku usaha lokal  yang  biasanya  memulai  usahanya  secara  mandiri  dengan  modal  sendiri maupun  modal  bersama.  Majunya  perekonomian  Indonesia  saat  ini  dalam  bidang wirausaha  tidak  hanya  dimiliki  oleh  para  lelaki  tetapi  sejak  adanya  emansipasi wanita, wanita pun mulai tergerak untuk membuat suatu usaha yang dapat dijadikan tumpuan  hidupnya  kelak  atau  sebagai  pekerjaan  sampingan  untuk  membantu membiayai kehidupan keluarganya serta sebagai bukti bahwa wanita mampu berdiri dikaki sendiri.
Dahulu  wanita  hanya  dianggap  sebagai  makhluk  lemah  yang  tidak  bisa melakukan sesuatu. Kebebasan wanita dalam melahirkan pemikiran –pemikiran dan
bekerja  ataupun  berusaha  sangat  dibatasi  dengan  norma –norma  dan  adat  istiadat yang dibuat oleh orang –orang yang tidak mempercayai bahwa wanita bisa membuat sesuatu yang luar biasa. Hampir dalam segala hal perempuan di tempatkan sebagai subordinat  atau  pelengkap  sedangkan  laki –laki  adalah  superior  atau  orang  yang paling  di  utamakan.  Kesadaran  akan  resiko  dan  ketidakpastian  dalam  hidup menyadarkan  wanita  untuk  berbisnis.  Badai  krisis  moneter  dan  kasus  dalam keluarga memberi pelajaran pada kaum ibu untuk mempersiapkan masa depan. Banyak  sektor  kehidupan  dimana  wanita  sudah  dapat  bebas  bekerja  dan bersaing dengan kaum laki –laki, dapat disebutkan kewirausahaan (entrepreneurship) ,  sebagai  salah  satu  yang  menjadi  pilihan  bagi  wanita  untuk pembuktian  dirinya  bahwa  wanita  mampu  berusaha  adalah  menciptakan  usaha kecil.  Saat  ini  banyak  wanita  yang  sudah  menjadi  pengusaha  dari  sejak  tingkat mikro,  kecil,  menengah,  dan  besar,  dengan  maksud  untuk  membantu  suami mencukupi  kebutuhan  ekonomi  keluarga,  untuk  faktor  kemandirian  atau  sebagai realisasi atas pengetahuan yang didapat sewaktu menjalani pendidikan.
Peranan  wanita  dalam  bidang  ekonomi  semakin  besar  dari  waktu  ke  waktu. Wanita  bukan  hanya  menjadi  ibu  rumah  tangga,  tetapi  berkarier  mencari  nafkah untuk  keluarga    sekaligus  berperan  dalam  peningkatan  perekonomian  masyarakat. Banyak wanita yang sukses menjalankan usaha, baik usaha mikro maupun makro. Jika diperhatikan sebagian besar pedagang di pasar dikelola oleh wanita, seperti di pasar  Klewer  Solo,  pasar  Beringharjo  di  Yogyakarta  dan  sebagainya.  Ini membuktikan  bahwa  banyak  wanita  yang  mampu  menunjukkan  eksistensinya dengan kesuksesan dalam menjalankan usaha yang menyebar di berbagai bidang. Keterlibatan  wanita  Indonesia  dalam  kegiatan  ekonomi  sebagai  wirausaha  telah ada  sejak  zaman  ke  zaman,  sejak  dulu  wanita  telah  terjun  dalam  dunia perdagangan,  Mengapa  wanita  termotivasi  menjalankan  usaha?  Berdasarkan  latar belakang  tersebut,  perlu  dikaji    sebuah  penelitian  tentang  faktor-faktor  yang memotivasi wanita menjadi
pengusaha.

## METODA PENELITIAN
Obyek  dalam  penelitian  ini  adalah  usaha  yang  dikelola  oleh  wanita  dan subyeknya  adalah  pengusaha  wanita  yang  tergabung  dalam  Ikatan  Wanita Pengusaha  Indonesia  (IWAPI)  di  wilayah  Daerah  Istimewa  Yogyakarta.  IWAPI wilayah  Daerah  Istimewa  Yogyakarta  terdiri  dari  IWAPI  tingkat  kotamadya Yogyakarta,  IWAPI  tingkat  kabupaten  Bantul,  IWAPI  tingkat  kabupaten  Gunung Kidul, IWAPI tingkat kabupaten Kulon Progo dan IWAPI tingkat kabupaten Sleman. Jumlah  pengusaha  wanita  di  wilayah  ini  adalah  98.    0rang  yang  kesemuanya dijadikan  sampel.  Untuk  menemukan  faktor  apa  saja  yang  memotivasi    wanita menjadi pengusaha, peneliti mengembangkan 20 indikator sebagai berikut:
1.  Orang tua juga pengusaha
2.  Bosan menjadi karyawan
3.  Ingin menjadi bos
4.  Ingin bebas
5.  Ingin eksis di masayarakat
6.  Penghasilan lebih besar dibandingkan pegawai
7.  Ingin membantu mencukupi kebutuhan keluarga
8.  Ingin menciptakan lapangan pekerjaan
9.  Ingin memanfaatkan waktu luang
10. Memiliki keahlian
11. Ingin menyalurkan hobbi
12. Memiliki pengetahuan dasar berbisnis
13. Keluarga pengusaha 14. Diajak teman 15. Memiliki modal usaha 16. Ingin mandiri 17. Gaji tidak cukup 18. Sulit mendapatkan pekerjaan 19. Tidak diterima kerja 20. Ingin memberikan produk terbaik Data  yang  dibutuhkan  adalah  data  primer,  berupa  hasil  wawancara  dan kuesioner dari responden.
Teknik pengumpulan data menggunakan:
a.  Wawancara
Wawancara  dilakukan  pada  sebagian  dari  responden  untuk  mendapatkan informasi  mengenai  faktor-faktor  yang  memotivasi  wanita  jadi  pengusaha, sebagai dasar penyusunan kuesioner.
b.  Kuesioner.
Kuesioner  berupa  daftar  pertanyaan  yang  memuat  faktor-faktor  yang memotivasi  wanita  menjadi  pengusaha.  Kuesioner  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  menggunakan  skala  Likert  yaitu  skala  yang  digunakan  untuk mengukur  sifat,  pendapat  dan  persepsi  seseorang  ataupun kelompok  orang tentang  fenomena  sosial  (Sugiyono,  2005  :104).  Untuk  keperluan  analisis kuantitatif  peneliti  memberikan  lima  alternatif  jawaban  kepada  responden dengan menggunakan skala 1 sampai 5 dilihat pada tabel 4.1 berikut ini.
Tabel 1.  Instrumen Skala Likert No. Pertanyaan Skor 1 Sangat Setuju (SS)   5 2 Setuju (S) 4 3 Kurang Setuju (KS)   3 4 Tidak Setuju (TS) 2 5 Sangat Tidak Setuju (STS) 1
Adapun dalam teknik analisa data penelitian digunakan analisa faktor yang akan membantu  menjawab  rumusan  masalah    diatas  .Analisa  faktor  digunakan  untuk menemukan  hubungan  sejumlah  variabel-variabel  yang  saling  independen  satu dengan yang lain sehingga bisa dibuat satu atau beberapa kumpulan variabel yang lebih  sedikit  dari  jumlah  variabel  awal.  (Malhotra,1996)  Model  analisis    faktor  yang dirumuskan sebagai berikut:
Xi = Ai1Fi1+Ai2Fi2+Ai3Fi3+……+ AimFim+ViUi Xi   =variabel ke –i yang distandarisasi
Aij  = Koefisien regresi ganda yang distandarisasi dari variabel i pada common faktor  j
F    = Common faktor i.
Vi   = Koefisien regresi ganda yang didtandarisasi dari variabel i pada unique faktor i.
Ui    =Unique faktor untuk variabel  i  . m    =Jumlah common faktor Faktor –faktor unik berkorelasi satu dengan yang lain dan dengan faktor-faktor umum. Faktor umum itu sendiri dapat dinyatakan sebagai kombinasi linier dari variable yang diminati, dengan persamaan:
Fi = Wi1X1+Wi2X2+ Wi3X3+…..+WikXk Fi   =Estimasi faktor ke-i Wi  =Bobot /koefisien nilai faktor. X   = variabelnya k   = jumlah variabel Analisis dilakukan dengan menggunakan program SPSS 11.

## HASIL PENELITIAN 1.  Analisis Deskriptif
Penelitian  ini  mengambil  obyek  di  Daerah  Istimewa  Yogyakarta,  dengan subyek  pengusaha  wanita  yang  tergabung  dalam  organisasi  Ikatan  Wanita Pengusaha  Indonesia  di  Daerah  Istimewa  Yogyakarta.  Peneliti  menjadikan semua  pengusaha  dalam  organisasi  ini  menjadi  sampel,  akan  tetapi  hanya sebanyak  30  orang  yang  mengembalikan  kuesioner  sehingga  dasar  analisis dilakukan terhadap 30 responden tersebut dengan perincian pada tabel 2.

## Tabel 2. Responden Berdasar Dewan Pimpinan Cabang
Dewan Pimpinan Cabang Jumlah Prosentase (%) Kota 18 60 Bantul 2 6,7 Sleman 6 20 Gunung Kidul 4 13,3 30 100 Sumber: Perhitungan data primer
Berikut ini analisis deskriptif responden yang dijadikan sampel yang dibagi menjadi:  analisis deskriptif  responden berdasarkan usia, analisis deskriptif responden berdasarkan pendidikan, analisis deskriptif  berdasar jenis usaha, analisis deskriptif  berdasar umur usaha
Tabel 3. Analisis Deskriptif  Responden Berdasarkan Usia Usia (tahun) Jumlah Prosentase (%) 20-30 0 0 31-40 8 26,7 41-50 11 36,7 51-60 9 30 >60 2 6,7 30 100
Sumber: Perhitungan data primer
Berdasarkan  tabel  3    dapat  diketahui  bahwa  anggota  IWAPI  yang  dijadikan sampel  dalam  penelitian  ini  mayoritas  berusia  antara  41-50  tahun  dengan  jumlah sampel  sebesar  36,7%  atau  11  orang.    Usia  31-40  tahun  ada  8  orang  (26,7%). Jumlah anggota IWAPI yang dijadikan sampel dalam penelitian ini ada 9 orang yang berusia 51-60 tahun, dan masih ada juga yang berusia >60 tahun sebanyak 2 orang. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  mayoritas  anggota  IWAPI  adalah  pada  usia  produktif, namun  hingga  usia  pensiunpun  masih  ada  yang  menjalankan  usaha.  Pada penelitian ini tidak terdapat responden yang berusia 20-30 tahun.
Tabel 4. Analisis Deskriptif  Responden Berdasarkan Pendidikan Pendidikan Jumlah Prosentase (%) SD 0 0 SMP 1 3,3 SMA 7 23,3 Sarjana 20 66,7 Master 2 6,7 30 Sumber: Perhitungan data primer
Berdasarkan  tabel  4  dapat  diketahui  bahwa  anggota  IWAPI  yang  dijadikan sampel dalam penelitian ini mayoritas berpendidikan sarjana dengan jumlah sampel sebesar 66,7% atau 20 orang.  Ini menunjukkan bahwa pendidikan yang lebih tinggi menumbuhkan kesadaran berwira usaha. Bahkan terdapat 2 orang responden yang telah  menempuh  jenjang  pendidikan  tertinggi  yaitu  master.  Kedua  orang  tersebut adalah  juga  berprofesi  menjadi  dosen  perguruan  tinggi  swasta.  Jumlah  sampel terbanyak  berikutnya  adalah  berpendidikan  SMA  sebanyak  7  orang  atau  23,3%, selanjutnya  yang  berpendidikan  SMP  hanya  1  orang  (3,3%).    Dalam  penelitian  ini tidak  terdapat  wira  usaha  yang  berpendidikan  SD.  Kesadaran  menempuh pendidikan  bagi  wira  usaha  ini  menjadi  fenomena  menarik  untuk  dicermati.  Obyek penelitian  ini  adalah  di  Daerah  Istimewa  Yogyakarta  yang  sering  disebut  dengan kota pelajar, sehingga wira usahanyapun juga mengenyam pendidikan yang tinggi.

## Tabel 5. Analisis Deskriptif  Berdasar Jenis Usaha
Jenis Usaha Jumlah Prosentase (%) Kerajinan 8 26,7 Bakery 1 3,3 Catering 4 13,3 Fashion 2 6,7 Retail 2 6,7 Apotik 1 3,3 Rumah makan 3 10 Konstruksi 4 13,3 SPBU 1 3,3 Mebel 1 3,3 Wartel 1 3,3 Salon 2 6,7 30 100
Sumber: Hasil olah data di lampiran
Berdasarkan tabel 5 dapat diketahui bahwa  wira usaha yang menjadi  anggota IWAPI  yang  dijadikan  sampel  dalam  penelitian  ini  mayoritas  menjalankan  usaha kerajinan  dengan  jumlah  sampel  sebesar  26,7%  atau  8  orang.    Pada  umumnya mereka  juga  menjadi  anggota  organisasi  DEKRANAS  (Dewan  Kerajinan  Nasional). Wirausaha yang menjadi anggota IWAPI yang dijadikan sampel dalam penelitian ini merata menjalankan usaha di berbagai bidang, yaitu bakery 1 orang (3,3%), catering 4 orang (13,3%), fashion 2 orang (6,7%), retail 2 orang (6,7%),  apotik1 orang (3,3%) , rumah makan 3 orang (10%), konstruksi 4 orang (13,3%) , SPBU 1 orang (3,3%) , mebel 1 orang (3,3%), salon 2 orang (6,7%), dan wartel 1 orang (3,3%)
Tabel 6. Analisis Deskriptif  Berdasar Umur Usaha Umur Usaha (th) Jumlah Prosentase (%) 0,5 1 3,3 1 1 3,3 2 1 3,3 5 1 3,3 6 1 3,3 7 2 6,7 8 1 3,3 10 5 16,7
12 1 3,3 13 1 3,3 15 2 6,7 16 2 6,7 17 1 3,3 18 1 3,3 20 2 6,7 22 1 3,3 23 1 3,3 25 2 6,7 30 2 6,7 33 1 3,3 30 100
Sumber: Hasil olah data di lampiran Berdasarkan tabel 6 dapat diketahui bahwa wira usaha yang menjadi anggota IWAPI yang dijadikan sampel dalam penelitian ini telah menjalankan usaha dengan usia  bervariasi.  Ada  wira  usaha  yang  baru  menjalankan  usaha  selama  0,5  tahun, hingga  33  tahun  bisa survive menjalankan  usaha.  Mayoritas  wira  usaha  yang menjadi  anggota  IWAPI  yang  dijadikan  sampel  dalam  penelitian  ini  telah menjalankan usaha selama 10 tahun sebanyak 5 orang (16,7%).

## Hasil Penelitian dan Pembahasan 1.  Hasil Penelitian
Penelitian  ini  meneliti  tentang  faktor-faktor  yang  memotivasi  wanita  menjadi pengusaha.  Peneliti  menyebarkan  kuesioner  yang  berisi  20  pertanyaan  mengenai motivasi  wanita  menjadi  pengusaha,  dengan  5  alternatif  jawaban  menggunakan skala  Likert  mulai  1  (sangat  tidak  setuju)  hingga  5  (sangat  setuju).  Teknik  analisa data  penelitian  menggunakan  analisa  faktor  yang  akan  membantu  mengetahui faktor-faktor  yang  memotivasi  wanita  menjadi  pengusaha  Analisa  faktor  digunakan untuk  menemukan  hubungan  sejumlah  variabel-variabel  yang  saling  independen satu dengan yang lain sehingga bisa dibuat  satu atau beberapa kumpulan variabel yang lebih sedikit dari jumlah variabel awal.
Hasil  pengolahan  data  dengan  analisis  Faktor  menggunakan  SPSS  11  dapat dilihat  pada  tabel  7.  Hasil  pengolahan  analisis  Faktor  menggunakan  SPSS sebenarnya  menghasilkan  7  kelompok  faktor  yang  memotivasi  wanita  menjadi pengusaha, namun yang valid hanya 6 faktor.

## Tabel 7. Analisis Faktor
Faktor 1 Faktor 2 Faktor 3 Faktor 4 Faktor 5 Faktor 6 X4 X6 X7 X9 X17 X1 X11 X15 X18 X19 X2 X8 X10 X12 X13 X16 X14 X3 Sumber : Hasil pengolahan data Hasil pengolahan analisis Faktor menggunakan SPSS sebenarnya menghasilkan  7  kelompok  faktor  yang  memotivasi  wanita  menjadi  pengusaha, namun  yang  valid  hanya  6 faktor.  Berdasarkan  tabel  7  dapat  diketahui  bahwa  item pertanyaan yang tidak menjadi faktor, yaitu item no 5 (ingin eksis di mayarakat) dan no  20  (ingin  memberikan  produk  terbaik  bagi  masyarakat).  Selanjutnya  analisis
setiap  factor  yang  dibentuk  oleh  beberapa  kelompok  indikator  dilakukan  sebagai berikut:
Tabel 8. Analisis Faktor ke-1
Faktor 1 Keterangan Item Pertanyaan: Saya termotivasi menjadi pengusaha karena X4 X6 X7 X9 X17 Ingin bebas Penghasilan lebih besar dari pegawai Ingin membantu mencukupi kebutuhan ekonomi keluarga Ingin memanfaatkan waktu luang
Gaji sebagai pegawai tidak cukup Sumber  hasil pengolahan data
Berdasarkan tabel 8 kelompok faktor ke-1 dinamakan sebagai faktor Kebutuhan Ekonomi dan Kebebasan.
Tabel 9. Analisis Faktor ke-2
Faktor 2 Keterangan Item Pertanyaan X1 X11 X15 X18 X19 Orang tua juga menjadi pengusaha Menyalurkan hobi Memiliki dana sebagai modal Sulit mendapatkan pekerjaan
Tidak diterima bekerja di tempat lain
Sumber: hasil pengolahan data
Berdasarkan tabel 9 kelompok faktor ke-2 dinamakan sebagai faktor Keturunan dan Keterpaksaan
Tabel 10. Analisis Faktor ke-3 Faktor 3 Keterangan Item Pertanyaan X2 X8 X10 Bosan menjadi karyawan Ingin menciptakan lapangan kerja Memiliki keahlian dalam bidang usaha yang digeluti Sumber: hasil pengolahan data
Berdasarkan tabel 10. kelompok faktor ke-3 dinamakan sebagai faktor Keahlian.
Tabel 11. Analisis Faktor ke-4 Faktor 4 Keterangan Item Pertanyaan X12 X13 X16 Memiliki pengetahuan dasar tentang bisnis Saudara juga menjadi pengusaha Ingin mandiri Sumber: Hasil pengolahan data
Berdasarkan  tabel  11  kelompok  faktor  ke-4  dinamakan  sebagai  faktor Kemandirian.

## Tabel 12. Analisis Faktor ke-5
Faktor 5 Keterangan Item Pertanyaan X14 Diajak teman berwirausaha Sumber: Hasil pengolahan data
Berdasarkan  tabel  12.  kelompok  faktor  ke-5  dinamakan  sebagai  faktor Pengaruh teman.
Tabel 13. Analisis Faktor ke-6
Faktor 6 Keterangan Item Pertanyaan X3 Ingin menjadi bos Sumber: Hasil pengolahan data
Berdasarkan tabel 13. kelompok faktor ke-1 dinamakan sebagai faktor Kepemimpinan.
Dengan  denikian,  hasil  analisis  faktor  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  6  faktor yang  memotivasi  wanita  menjadi  pengusaha,  yaitu:  Kebutuhan  Ekonomi  dan Kebebasan, Keturunan dan keterpaksaan, Keahlian, Kemandirian, Pengaruh teman, Kepemimpinan.

## 2.  Pembahasan Hasil Penelitian
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  terdapat  6  faktor  yang  memotivasi wanita menajadi Pengusaha yaitu: Kebutuhan Ekonomi dan Kebebasan, Keturunan dan keterpaksaan, Keahlian, Kemandirian, Pengaruh teman, Kepemimpinan. Faktor  yang  memotivasi  wanita  menajadi  pengusaha  yang  pertama  adalah ‘kebutuhan  ekonomi  dan  kebebasan’.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita termotivasi menjadi pengusaha karena terdesak oleh kebutuhan ekonomi. Bagi yang memiliki  suami,  keputusan  untuk  menjadi  wirausaha  adalah  karena  penghasilan suami tidak/belum mencukupi kebutuhan keluarga, sehingga wanita terdorong untuk menjadi  wirausaha  guna  mendapatkan  tambahan  penghasilan.  Namun  demikian, berdasarkan  hasil  wawancara  dengan  beberapa  wirausaha  wanita,  pilihan  menjadi wirausaha  yang  pada  awalnya  untuk  menambah  pemasukan  bagi  keluarga  justru menjadikan  penghasilan  utama  dalam  memenuhi  kebutuhan  keluarganya. Disamping  itu,  factor  kebebasan  juga  menajdi  factor  yang  memotivasi  wanita menjadi  pengusaha.  Dengan  berwirausaha,  wanita  memiliki  kebebasan  untuk mengaplikasikan  kemampuannya,  tidak  hanya  terkungkung  pada  pekerjaan  rumah tangga melayani suami dan anaknya.
Faktor  yang  memotivasi  wanita  menajadi  pengusaha  yang  kedua  adalah ‘Keturunan  dan  keterpaksaan’.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita  termotivasi menjadi  pengusaha  karena  orang  tua  mereka  juga  memiliki  latar  belakang pengusaha.  Bahkan  dari  hasil  wawancara  dengan  pengusaha  wanita  ditemukan bahwa usaha mereka dijalankan secara turun temurun dari nenek mereka dan dari generasi  ke  generasi.  Selain  itu  motivasi  menjadi  wirausaha  adalah  karena keterpaksaan,  karena  sulit  mandapatkan  pekerjaan  di  tempat  lain,  ataupun  tidak diterima bekerja di tempat lain. Bahkan ada pengusaha wanita yang sudah mencoba tes  CPNS  sampai  4  kali  tidak  diterima,  sehingga  memutuskan  menjadi  seorang pengusaha.
Faktor  yang  memotivasi  wanita  menajadi  pengusaha  yang  ketiga  adalah ‘Keahlian’.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita  termotivasi  menjadi  pengusaha karena  mereka  memiliki  keahlian  di  bidangnya,  sehingga  termotivasi  menjadi
pengusaha,  untuk  menciptakan  lapangan  kerja,  sehingga  keahliannya  bermanfaat bagi  banyak  orang.  Berdasarkan  hasil  wawancara  dapat  diketahui  bahwa pengusaha  yang  bergerak  di  bidang  kerajinan,  catering,  salon,  pada  umumnya termotivasi menjadi pengusaha karena mereka memiliki keahlian di bidang tersebut. Pekerjaan  di  bidang  ini  memang  lebih  memerlukan  ketekunan,  ketelitian,  dan ketelatenan yang secara umum lebih banyak dimiliki oleh wanita.
Faktor  yang  memotivasi  wanita  menjadi  pengusaha  yang  ke  empat  adalah ‘Kemandirian’.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita  termotivasi  menjadi pengusaha karena ingin mandiri, tidak tergantung pada siapapun (khususnya dalam hal  financial)  termasuk  suaminya  sendiri  dalam  hal  mencari  nafkah.  Dengan demikian wanita memiliki bargaining power dan tidak tertindas.
Faktor yang memotivasi wanita menajadi pengusaha ke lima adalah ‘Pengaruh teman.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita  termotivasi  menjadi  pengusaha karena  diajak  teman  untuk  menjalankan  usaha.  Sering  kali  seorang  wanita  dalam interaksinya  dengan  teman-teman  maupun  saudara  menumbuhkan  ide  untuk menjalankan  usaha.  Intereaksi  wanita  secara  umum  juga  memiliki  pengaruh  lebih besar  sehingga  lebih  kuat  juga  memotivasi  wanita  untuk  merespon  ajakan  orang lain.
Faktor  yang  memotivasi  wanita  menajadi  pengusaha  yang  ke  enam  adalah ‘Kepemimpinan’.  Hal  ini  mengimplikasikan  bahwa  wanita  termotivasi  menjadi pengusaha karena ingin memiliki pengaruh, minimal di depan para tenaga kerjanya. Mereka ingin menjadi bos.
Munculnya  keenam  faktor  ini    mendukung  hasil  penelitian  UD  Sukmana  (2008). Dalam  penelitian  Sukmana,  variable  kemampuan  manajerial  dapat  disamakan dengan  variable  keahlian  dan  kepemimpinan  dalam  penelitian  ini.    Variabel pemahaman dunia kerja dapat disamakan dengan variable kebutuhan ekonomi dan kebebasan  dan  kemandirian  dalam  penelitian  ini.  Adapun  dihubungkan  dengan penelitian  Waluya  Jati  (2012),  khususnya  terhadap  variable  prestasi  dan  afiliasi, hasil penelitian ini juga memberikan dukungannya. Variabel kebutuhan ekonomi dan kebebasan,  serta  kemandirian    dalam  penelitian  ini  pada  dasarnya  sama  dengan variable prestasi dan otonomi.
Saat ini pemerintah berupaya untuk meningkatkan wirausaha baru di Indonesia, mengingat  jumlah  wirausaha  masih  kurang  dan  pengangguran  meraja  lela.  Oleh karena itu pemerintah perlu memotivasi masyarakat untuk menjalankan usaha. Jika pemerintah ingin mendorong terciptanya wira usaha baru, maka penelitian ini dapat menjadi  seumber  acuan  untuk  memotivasi  wanita  untuk  menjadi  pengusaha, misalnya dengan memberikan pelatihan tentang ketrampilan sehingga menjadi ahli, diharapkan  akan  termotivasi  menciptakan  usaha.  Disamping  itu  pemerintah  bisa memberikan  pelatihan  tentang  kepemimpinan,  agar  nanti  setelah  menjadi pengusaha  dapat  menerapkan  kepemimpinan  yang  benar,  serta  pelatihan  lainnya yang memotivasi wanita menjadi pengusaha.

## SIMPULAN DAN SARAN

## 1.  Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  6  faktor yang memotivasi wanita menjadi pengusaha, yaitu:
a.  Kebutuhan Ekonomi dan Kebebasan
b.  Keturunan dan Keterpaksaan
c.  Keahlian
d.  Kemandirian
e.  Pengaruh teman

## 2.  Saran
Hasil penelitian memberikan saran agar pemerintah lebih aktif mendorong masyarakatnya  untuk  berwirausaha  dengan  menggarap  variabel0variabel  yang dinilai  berpengaaruh  dalam  penelitian  ini.  Peneliti  selanjutnya  bisa  melakukan penelitian mengenai factor yang memotivasi seseorang menjadi pengusaha baik pria  maupun  wanita,  factor  yang  membedakan  antara  pengusaha  wanita  dan pria,  serta melakukan  penelitian  dengan  obyek  yang  lebih  banyak  dan  wilayah yang lebih luas.

## DAFTAR PUSTAKA
Buchari Alma.  2008. Kewirausahaan . Bandung:  Alfabeta http://www.iwapi.or.id http://westaction.org/definitions/def_entrepreneurship_1.html yang diakses pada IPB, Bogor.
Kasmir. 2007. Kewirausahaan . Jakarta: PT RajaGrafindo Perkasa.
Malhotra, Naresh K. 2007. Research Marketing . New Jersey: Pearson Education Inc.
Mas’ud & Mahmud Machfoedz. 2004. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Masykur Wiratmo. 1994. Kewirausahaan . Jakarta : Seri diktat kuliah, Gunadarma
Soesarsono. 2002. Pengantar Kewirausahaan . Buku I, Jurusan Teknologi Industri
Studi  Peran  Serta  Wanita  Dalam  Pengembangan  Usaha  Kecil  Menengah  Dan Koperasi. 2006. Jurnal  Pengkajian Koperasi Dan Ukm 1(1)
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis . Bandung: CV Alfabeta
Sukmana    UD.  2008.  Peran  pendidikan  Kewirausahaan  Dalam  Menumbuhkan Motivasi Wirausaha. Jurnal Equilibrium 4(8): 1 – 23
Suryana. 2001. Kewirausahaan . Jakarta:  Penerbit Salemba Empat.
Triton PB. 2007. Entrepreneurship : Kiat Sukses Menjadi Pengusaha Tugu
Waluya Jati.  2012. Analisis  Motivasi Wirausaha Perempuan di Kota Malang. Jurnal Humanity 4(2): 141 – 153 (online)(ejournal.umm.ac.id/index.php/humanity/article/viewFila/820/855,
diakses 20 Pebruari 2013)
Winardi. 2003. Entrepreneur & Entrepreneurship . Jakarta:  Kencana.