## Jurnal Akuntansi dan Governance
http://jurnal.umj.ac.id/index.php/jago

## Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Kompetensi dan Pengaruhnya terhadap Kualitas Audit
Zezen Evia, R Ery Wibowo, Nurcahyono Nurcahyono
Universitas Muhammadiyah Semarang
nurcahyo@unimus.ac.id Informasi Artikel

## ABSTRACT
Terima     23/11/2021 This  study  aims  to  empirically  prove  the  effect  of  work  experience, independence,  integrity  and  competence  on  audit  quality.  This  study employs  quantitative  method  with  primary  data  derived  from  all auditors  who  work  in  Public  Accountant  Office  at  Semarang  City selected  with  convenience  sampling.  The  results  show  that  work experience,  independence,  integrity,  and  competence  partially  have  a significant  positive  effect  on  audit  quality.  Thus,  Public  Accounting Firms in improving audit quality must pay attention to audit experience, independence, integrity, and competence of an auditor.

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  untuk  membuktikan  secara  empiris  pengaruh pengalaman  kerja,  independensi,  integritas  dan  kompetensi  terhadap kualitas  audit.  Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuantitatif  yang bersumber  dari  data  primer.  Populasi  penelitian  adalah  seluruh  auditor yang  bekerja  di  Kantor  Akuntan  Publik  di  wilayah  Kota  Semarang dengan  menggunakan  teknik convenience  sampling .  Hasil  penelitian mendapati  bahwa  pengalaman  kerja,  independensi,  integritas,  dan kompetensi secara parsial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kualitas  audit.  Dengan  demikian  Kantor  Akuntan  Publik  dalam meningkatkan  kualitas  audit  harus  memperhatikan  pengalaman  audit, independensi, integritas, dan kompetensi seorang auditor .
Revisi      31/12/2021
17/01/2022
Disetujui 21/01/2022
DOI:
10.24853/jago.2.2.141-149
Keywords : Audit Quality, Work Experience, Independence, Integrity, Competence.
Kata Kunci: Kualitas Audit, Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Kompetensi .

## PENDAHULUAN
Dewasa ini persaingan bisnis semakin meningkat sehingga perusahaan dituntut untuk menekan angka kesalahan yang terjadi pada laporan keuangan (Dewi & Muliartha, 2018). Untuk  meyakinkan  publik  bahwa  laporan  bebas  dari  salah  saji  material  maka  perusahaan membutuhkan  bantuan  auditor  eksternal.  Opini  audit  yang  sesuai  dengan  kondisi perusahaan dapat membantu investor mengambil keputusan dan mendapatkan kepercayaan publik (Prasetyawati et al., 2018).
Bagi  auditor  kualitas  audit  merupakan  indikator  bagaimana  auditor  mampu mendapati  dan  melaporkan  terjadi  pelanggaran  di  dalam  praktik  akuntansi  (DeAngelo, 1981). Sebab, kualitas audit memiliki kaitan penting dengan keberlangsungan usaha karena mampu menjadikan laporan keuangan dipercaya dan menjadi dasar pengambilan keputusan serta  mendorong  peningkatan  profitabilitas  usaha  (Sriyanti,  2019).  Sebaliknya,  kualitas audit  juga  menjadi  salah  satu  faktor  terjadinya  kegagalan  bisnis  jika  auditor  keliru
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 142 e-ISSN: 2745-4711
dan/gagal  dalam  memberikan  hasil  audit  (Pratiwi  et  al.,  2020).  Atas  dasar  itulah  maka kualitas  audit  sangat  berguna  untuk  menilai  manajemen,  menemukan  dan  mencegah terjadinya  tindakan  kecurangan  oleh  pihak  tertentu  sehingga  dapat  menghambat keberangsungan usaha.
Namun, kualitas audit kerap menjadi sorotan publik bahkan menjadi perhatian ekstra dari  regulator.  Dalam  kasus  PT  Garuda  Indonesia  Tbk,  misalnya,  Kementerian  Keuangan menemukan kesalahan yang dilakukan Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Akuntan Publik (AP)  atas hasil  audit laporan keuangan tahun  2018.  AP telah mengakui  pendapatan  untuk periode yang tidak semestinya. Padahal, AP belum mendapati bukti audit yang cukup untuk mendukung  pengakuan  tersebut  berdasarkan  kesesuaian  dengan  substansi  perjanjian  dan fakta-fakta  setelah  tanggal  laporan  keuangan.  Hal  ini  jelas  telah  melanggar  Standar  Audit (SA)  500  dan  560.  Akibatnya,  Kementerian  Keuangan  memberlakukan  sanksi  berupa pembekuan izin kepada AP Kasner Sirumapea selama 12 bulan dan memberikan peringatan tertulis  disertai  perbaikan  terhadap  sistem  pengendalian  mutu  KAP  Tanubrata  Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (CNN Indonesia, 2019).
Ada  banyak  prediktor  yang  menentukan  kualitas  audit  seperti  pengalaman  kerja, independensi,  integritas  dan  kompetensi.  Gita  &  Dwirandra  (2018)  menyatakan  bahwa audit  yang  berkualitas  akan  tercapai  apabila  seorang  auditor  mempunyai  kompetensi  dan independensi.  Selain  itu,  seorang  auditor  juga  diwajibkan  mempunyai  pengalaman  yang memadai.  Pengalaman  dapat  diperoleh  melalui  pendidikan  formal,  lamanya  bekerja, pelaksanaan  tanggungjawab  pemeriksaan,  pelatihan  atau  kegiatan  lain  terkait  keahlian auditor  (Sriyanti,  2019).  Namun  hasil-hasil  studi  yang  diperoleh  belum  cukup  konsisten. Penelitian  Tjahjono  &  Adawiyah  (2019),  Sriyanti  (2019),  Prasetyawati  et  al.  (2018), Erawan  &  Sukartha  (2018)  dan  Angelina  (2017)  mendapati  pengalaman  kerja  memiliki pengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit.  Sedangkan  Safitri  et  al.  (2017)  mendapati  hasil sebaliknya.
Independensi merupakan keadaan yang bebas, tidak terpengaruh oleh segala macam kekuatan  serta  tidak  terkendalikan  oleh  pihak  manapun  (Andriany,  2019);  AP  dalam menjalin hubungan dengan klien harus mempertahankan independensi dalam sikap mental (SA Seksi 220). Auditor yang memegang independensi dalam menjalankan auditnya maka sulit dipengaruhi sehingga kualitas audit yang dihasilkan akan berkualitas serta bebas dari kecurangan.  Hal  itu  selaras  dengan  penelitian  Gita  &  Dwirandra  (2018),  Gracia  (2018), Sihombing  &  Triyanto  (2019),  Anggraini  &  Saprinah  (2019),  Pratiwi  et  al.  (2020),  dan Pusparani  &  Wiratmaja  (2020)  yang  mendapati  bahwa  independensi  memiliki  pengaruh positif terhadap kualitas audit. Sedangkan Andriany (2019) dan Melinawati & Prima (2020) mendapati hasil sebaliknya.
Integritas  merupakan  suatu  sikap  seseorang  yang  dilandasi  dengan  prinsip,  nilai,  serta kemampuan  yang  mengcangkup  kejujuran  dalam  mendasari  kepercayaan  publik  (Dewi  & Muliartha, 2018). Auditor memerlukan integritas yang tinggi untuk berlaku jujur dan sesuai etika. Auditor akan memberikan kualitas audit yang maksimal dan tidak akan terpengaruh oleh situasi dan kondisi yang menyudutkan auditor terhadap klien jika memiliki integritas tinggi.  Hal  itu  selaras  dengan  Gita  &  Dwirandra  (2018),  Dewi  (2018),  Kusuma  & Damayanthi  (2020),  dan  Maulana  (2020)  yang  mendapati  bahwa  integritas  memiliki
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 143 e-ISSN: 2745-4711
pengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit.  Sedangkan  penelitian  Sihombing  &  Triyanto (2019) mendapati hasil sebaliknya.
Kompetensi  ialah  suatu  kapabilitas  dan  keahlian  seorang  auditor  dalam mengimplementasikan  segala  macam  pengetahuan  dan  pengalaman  selama  menjalankan tugas  (Erawan  &  Sukartha,  2018).  Seorang  auditor  yang  kompeten  memiliki  ketelitian, cermat, objektif, serta pengetahuan dan ketrampilan yang luas. Kompetensi mengarah pada tingkah laku seseorang, dan tingkah laku akan menghasilkan kinerja. Hal ini selaras dengan Angelina  (2017),  Melinawati  &  Prima  (2020),  Erawan  &  Sukartha  (2018)  dan  Gita  & Dwirandra  (2018)  yang  mendapati  bahwa  kompetensi  auditor  memiliki  pengaruh  positif terhadap kualitas audit. Sedangkan penelitian Anggraini & Saprinah (2019) dan Pratiwi et al.  (2020)  mendapati  hasil  sebaliknya.  Perbedaan  penting  studi  dengan  studi  sebelumnya adalah, sampel peneltian ini adalah auditor yang bekerja di KAP Kota Semarang sedangkan banyak  penelitian  sebelumnya  mengambil  sampel  di  Jakarta.  Penelitian  ini  bertujuan membuktikan  secara  empiris  determinan  kualitas  audit.  Variabel  yang  digunakan  sebagai prediktor  atas  kualitas  audit  adalah  pengalaman  kerja,  independensi,  integritas,  dan kompetensi.

## KANJIAN LITERATUR

## Teori Atribusi
Teori  atribusi  ialah  teori  yang  menginterpretasikan  penyebab  perilaku  seseorang ditentukan  oleh  kondisi  internal  ataupun  kondisi  eksternal.  Kondisi  internal  diwakili  oleh sifat, karakter, sikap, dan lain–lain, ataupun kondisi eksternal diwakili oleh tekanan kondisi tertentu  yang  memberi  pengaruh  terhadap  perilaku  seseorang  (Luthans,  2005).  Teori atribusi berkaitan dengan pengetahuan dan pemahaman seseorang terhadap suatu kejadian yang tengah terjadi disekitar diri sendiri maupun orang lain dengan memahami alasan atas kejadian tersebut (Pratiwi et al., 2020). Teori atribusi berhubungan langsung dengan sikap dan  karakteristik  individu  yang  mampu  digunakan  untuk  memperkirakan  perilaku seseorang  dalam  menemui  keadaan  tertentu.  Oleh  karena  itu,  teori  atribusi  menjadi  dasar penelitian  ini  untuk  menilai  pengalaman  kerja,  independensi,  integritas  dan  kompetensi seorang auditor dalam memberi kualitas audit berdasarkan perilaku dan pengetahuan yang diperoleh sesuai kondisi internal maupun eksternal yang pernah dialami.

## HIPOTESIS

## Pengalaman Kerja dan Kualitas Audit
Pengalaman  kerja  merupakan  suatu  pengetahuan,  keahlian  serta  ketrampilan  yang mampu  membuat  seseorang  menguasai  pekerjaan  dan  diukur  dari  lama  bekerja,  jumlah penugasan  atau  jenis  perusahaan  yang  pernah  diaudit  dan  penghargaan yang  diperoleh (Erawan  &  Sukartha,  2018).  Pengalaman  mampu  membangun  keahlian  seseorang,  baik secara  teknis  maupun  psikis.  Teori  atribusi  mendukung  pengalaman  kerja  sebagai  faktor dari  dalam  diri  auditor  yang  mampu  memberikan  pengaruh  pada  kualitas  audit.  Hal  ini dapat  diartikan  bahwa  pengalaman  kerja  yang  semakin  lama  akan  membuat  auditor memiliki  pengetahuan  yang  semakin  luas  mengenai  kualitas  audit  sehingga  dapat  bekerja secara  efisien  dan  efektif  (Erawan  &  Sukartha,  2018).  Tjahjono  &  Adawiyah  (2019),
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 144 e-ISSN: 2745-4711
Sriyanti (2019), Prasetyawati et al. (2018), Erawan & Sukartha (2018) dan Angelina (2017) mendapati bahwa pengalaman kerja memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit.
H 1 : Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kualitas audit.

## Independensi dan Kualitas Audit
Independensi ialah situasi terbebas dari pengaruh, tidak berada dibawah kendali dan tidak  bergantung  dengan  pihak  lain  yang  didukung  oleh  nilai  kejujuran  seorang  auditor untuk  mempertimbangkan  fakta  serta  obyektif  dalam  menentukan  dan  menyatakan pendapat (Mulyadi,  2002:  26-27). Jika auditor mampu  menjaga sikap  independensi,  maka menghasilkan  audit  berkualitas.  Teori  atribusi  mendukung  independensi  auditor  yang mampu memberikan pengaruh pada kualitas audit  karena independensi  ialah faktor dalam diri  seseorang.  Angraini  (2019)  dan  Angelina  (2017)  mendapati  bahwa  independensi memiliki  pengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit  sebab  auditor  wajib  mempunyai  sikap netral.
H 2 : Independensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit.

## Integritas dan Kualitas Audit
Integritas  ialah  karakter  dasar  yang  mendukung  munculnya  pengakuan  profesional sehingga menciptakan kepercayaan terhadap masyarakat, seorang auditor yang berintegritas memiliki kejujuran, selalu berterus terang dan tidak diperbolehkan mengambil keuntungan pribadi (Mulyadi, 2002: 56). Integritas seorang auditor dinilai saat memberikan hasil audit yang  benar  dan  sesuai  keadaan  untuk  menghindari  salah  saji  material  dalam  penyajian laporan keuangan dan memberikan informasi keuangan secara handal (Gita & Dwirandra, 2018).  Teori  atribusi  mendukung  integritas  sebagai  faktor  dari  dalam  diri  auditor  yang dapat  mempengaruhi  kualitas  audit  karena  integritas  tinggi  seorang  auditor  akan  tercapai kualitas  audit  yang  baik  (Dewi  &  Muliartha,  2018).  Penelitian  Gita  &  Dwirandra  (2018), Dewi & Muliartha (2018), Kusuma & Damayanthi (2020), dan Maulana (2020) mendapati bahwa  integritas  memiliki  pengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit  sebab  saat mengungkapkan hasil temuan, auditor akan bersikap kredibel tanpa menghilangkan rahasia klien, pelayanan dan kepercayaan publik.
H 3 : Integritas berpengaruh positif terhadap kualitas audit.

## Kompetensi dan Kualitas Audit
Kompetensi didefinisikan sebagai dimensi dalam diri seseorang dalam berkerja yang memungkinkannya  mencapai  kinerja  superior  (Pratiwi  et  al.,  2020).  Mulyadi  (2002:58) berpendapat bahwa kompetensi didapatkan dari pendidikan dan pengalaman. Pengetahuan auditor  diperoleh  dari  pendidikan  formal,  pembelajaran  dari  pengalaman  dan  pelatihan teknis yang diikuti sangat diperlukan untuk meningkatkan kompetensi audit sehingga dapat mencapai dan meningkatkan kualitas audit. Teori atribusi mendukung kompetensi sebagai faktor  yang  berasal  dari  dalam  diri  auditor  yang  mampu  memberikan  pengaruh  pada kualitas  audit  karena  semakin  baik  kompetensi  seorang  auditor  maka  akan  terbentuk kualitas audit.  Gita & Dwirandra (2018), Anggelina (2017), Erawan & & Sukartha (2018), dan Santoso et al. (2020) mengungkapkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas  audit  sebab  kompetensi  menjadi  syarat  wajib  yang  harus  dimiliki  oleh  auditor
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 145 e-ISSN: 2745-4711
dalam  menjalankan  proses  audit  agar  mampu  menghasilkan  laporan  yang  berkualitas  dan terpercaya.
H 4 : Kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit.

## METODE PENELITIAN
Desain  penelitian  ini  adalah  kuantitatif.  Data  yang  digunakan  adalah  data  primer yang  diperoleh  melalui  penyebaran  kuesioner.  Auditor  yang  menjadi  populasi  penelitian adalah mereka yang bekerja di KAP Kota Semarang yang terdaftar dalam Direktori Ikatan Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI)  tahun  2020  dengan  teknik  pemilihan  sampel  berupa conveniance  sampling. Alasan  penggunaan conveniance  sampling adalah karena  adanya pembatasan  sosial  saat  pandemi  Covid-19  sehingga  responden  yang  dijadikan  sampel berdasarkan  kebetulan  yang  memiliki  kesesuaian  kriteria  dan  diperoleh  65  orang responden.  Teknik  analisis  data  berupa  regresi  linier  berganda.  Pengukuran  variabel penelitian  ini  menggunakan  indikator  yang  telah  dikembangkan  oleh  peneliti  sebelumnya Pengukuran variabel penelitian ditampilkan pada Tabel 1.
Tabel 1. Pengukuran variabel penelitian
No Variabel Indikator 1 Kualitas Audit (Y) Kesesuaian Standar Audit Kualitas Laporan Hasil Pemeriksaan Sumber: Safitri et al. (2017) 2 Pengalaman    Kerja (X 1 ) Jangka waktu bekerja sebagai auditor Jumlah tugas audit Sumber: Safitri et al. (2017) 3 Independensi (X 2 ) Hubungan dengan klien Independensi Pelaksanaan Pekerjaan Independensi Pelaporan Sumber: Angelina (2017) 4 Integritas (X 3 ) Kejujuran Keberanian Kebijaksanaan Akuntabilitas Sumber: Dewi & Muliartha (2018) 5 Kompetensi (X 4 ) Mutu personal Pengetahuan umum Keahlian khusus Sumber: Angelina (2017)

## Hasil dan Pembahasan Pengujian Model
Tabel  2.  memperlihatkan  nilai  F  hitung  sebesar  26,824  dan  sig.  000  <  0,05.  Ini mengartikan  bahwa  model  memenuhi  kriteria  baik  dan  mampu  dilanjutkan  pada  tahap pengujian hipotesis.
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 146 e-ISSN: 2745-4711
Tabel 2. Hasil Uji Statistik
ANOVA a Model Df Mean Square F Sig. 1  Regression 4 185.083 26.824 ,000 b Residual 61 6.527 Total 65
Nilai R square sebesar 0,638 Tabel 3. menandakan pengalaman kerja, independensi, integritas  dan  kompetensi  memberikan  pengaruh  terhadap  kualitas  audit  sebesar  63,8% sedangkan sisanya ditentukan oleh faktor lain.
Tabel 3.
Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .798 a .638 .614 2.5555

## Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan Tabel 4. pengalaman kerja (X 1 ) berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai t hitung > t tabel (2,625 > 1,669) dan nilai signifikansi 0,011 < 0,05.  Pengalaman  kerja  menjadi  proses  pembelajaran  serta  berkembangnya  potensi  diri selama  menjalankan  tugas  dalam  rentang  waktu  tertentu.  Pengalaman  kerja  mendukung teori  atribusi  dimana  auditor  yang  semakin  berpengalaman  mampu  dengan  mudah menemukan  penyebab  terjadinya  kesalahan  dan  memberi  rekomendasi  untuk menghilangkan  dan/atau  meminimalisir  kesalahan  tersebut  sehingga  terjadi  peningkatan kualitas  audit.  Temuan  ini  selaras  dengan  Tjahjono  &  Adawiyah  (2019),  Sriyanti  (2019), Prasetyawati et al. (2018), Erawan & Sukartha (2018) dan Angelina (2017) yang mendapati bahwa terdapat pengaruh positif signifikan pengalaman kerja terhadap kualitas audit.
Tabel 4.
Analisis Regresi Linier Berganda
Variabel Beta t-statistik Sig Pengalaman Kerja (X 1 ) .325 2.625 .011 Independensi (X 2 ) .365 2.972 .004 Integritas (X 3 ) .124 2.158 .035 Kompetensi (X 4 ) .292 2.758 .008

## Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan  Tabel  4.  independensi  (X 2 )  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap kualitas audit dimana nilai t hitung > t tabel (2,972 > 1,669) dan nilai signifikansi 0,004 < 0,05. Independensi merupakan salah satu unsur penting dalam membentuk hasil audit yang berkualitas.  Independensi  mendukung  teori  atribusi  dimana  semakin  kuat  seorang  auditor memempertahankan  sikap  independensi  saat  menjalankan  proses  audit,  maka  akan dipastikan  kualitas  audit  yang  diperoleh  akan  semakin  meningkat  dan  bersih  dari kecurangan. Sikap independensi berasal dari dalam diri seorang auditor, ditunjukan dengan sikap  tidak  memihak,  jujur  dalam  mempertimbangkan  fakta  serta  bebas  dari  pengaruh selama  proses  audit.  Berdasarkan  temuan  ini  sejalan  dengan  studi  Gita  &  Dwirandra
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 147 e-ISSN: 2745-4711
(2018),  Gracia  (2018),  Sihombing  &  Triyanto  (2019),  Anggraini  &  Saprinah  (2019), Pratiwi  et  al.  (2020),  dan  Pusparani  &  Wiratmaja  (2020)  yang  mendapati  bahwa independensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

## Pengaruh Integritas Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan  pada  Tabel  4.  integritas  (X 3 )  memiliki  pengaruh  positif  signifikan terhadap kualitas audit dimana nilai t hitung > t tabel (2,158 > 1,669) dan nilai signifikansi 0,035  <  0,05.  Kualitas  audit  akan  terus  meningkat  karena  adanya  integritas  dari  seorang auditor  berupa  karakter  yang  mendukung  profesionalitas  yang  harus  dimiliki,  seperti kejujuran,  keberanian,  tanggung  jawab  dan  sikap  bijaksana.  Integritas  mendukung  teori atribusi dimana semakin tinggi nilai integritas seorang auditor, maka audit yang dihasilkan semakin berkualitas sebab auditor akan memiliki prinsip  yang  kuat  sehingga tidak  mudah menerima  intimidasi  dan  tekanan  oleh  pihak  lain  yang  mempengaruhi  sikap  dan pendapatnya.  Temuan  ini  sejalan  dengan  penelitian  Gita  &  Dwirandra  (2018),  Dewi  & Muliartha  (2018),  Kusuma  &  Damayanthi  (2020),  dan  Maulana  (2020)  yang  mendapati bahwa  integritas  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  audit  karena  auditor  berintegritas tinggi  akan  mampu  melakukan  pengungkapan  hasil  temuan  secara  jujur  berdasarkan kondisi  sesungguhnya  sehingga  minim  dari  salah  saji  material  terkait  penyajian  laporan keuangan dan mampu memberikan informasi keuangan secara handal.

## Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit
Berdasarkan  pada  Tabel  4.  terlihat  bahwa  Kompetensi  (X 4 )  memiliki  pengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit dimana nilai t hitung > t tabel (2,758 > 1,669) dan nilai signifikansi 0,008 < 0,05. Kompetensi ialah suatu kapabilitas yang wajib dimiliki oleh seorang  auditor.  Kompetensi  auditor  mendukung  teori  atribusi  dimana  kompetensi  akan timbul  dari  dalam  diri  seiring  dengan  bertambahnya  kemampuan  yang  dimiliki  yang berdampak  pada  peningkatan  kualitas  audit  yang  dihasilkan.  Hasil  penelitian  ini  sejalan dengan  temuan  Gita  &  Dwirandra  (2018),  Anggelina  (2017),  Erawan  &  Sukartha  (2018), dan  Santoso  et  al.  (2020)  dimana  kompetensi  memiliki  pengaruh  signifikan  terhadap kualitas audit karena auditor yang kompeten akan dengan mudah melaksanakan tugas audit, lebih efisien dan efektif dalam menerapkan prosedur audit, dan mampu menghasilkan audit yang berkualitas.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  pembahasan  maka  dapat  ditarik  empat  kesimpulan. Pertama , pengalaman  kerja  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  kualitas  audit,  karena pengalaman kerja auditor diperoleh melalui lama waktu bekerja dan menangani tugas audit yang  diperoleh  saat  memeriksa  laporan  keuangan  klien  sehingga  akan  mampu menghasilkan  audit  yang  berkualitas. Kedua ,  independensi  berpengaruh  positif  signifikan terhadap kualitas audit, karena independensi seorang auditor dapat ditentukan melalui relasi dengan  klien  dalam  pelaksanaan  dan  pelaporan  audit  sehingga  nilai  independensi  yang tinggi  dapat  memperoleh  kualitas  audit. Ketiga ,  integritas  berpengaruh  positif  signifikan terhadap  kualitas  audit,  karena  kualitas  audit  akan  terus  meningkat  karena  adanya kejujuran, keberanian, tanggung jawab dan sikap bijaksana yang dimiliki auditor. Keempat , kompetensi  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  kulitas  audit,  karena  auditor  yang
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 148 e-ISSN: 2745-4711
kompeten  akan  memiliki  mutu  personal,  pengetahuan  umum  serta  keahlian  khusus mendukung terciptanya audit yang berkualitas.  Implikasi penelitian ini adalah KAP dalam meningkatkan  kualitas  audit  harus  memperhatikan  pengalaman  audit,  independensi, integritas, dan kompetensi seorang auditor. Keterbatasan penelitian ini adalah dalam proses penyebaran kuesioner terkendala pemberlakukan pembatasan sosial saat Pandemi Covid-19 dan terdapat lima KAP yang menolak untuk berpartisipasi. Saran diberikan kepada peneliti selanjutnya  agar  dapat  menggunakan google  form dan  menghubungi  responden  secara langsung  melalui  telepon,  serta  dapat  menambahkan  beberapa  variabel  yang  belum digunakan dalam penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Andriany,  D.  (2019).  Pengaruh  Faktor-Faktor  Individual  Terhadap  Kualitas  Audit  (Studi Kasus  Pada  Auditor  Bpk  Ri  Perwakilan  Provinsi  Maluku). Jurnal  Maneksi,  8 (2), 185-194.
Angelina, S. (2017). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Etika, Pengalaman Auditor, Dan Tekanan  Anggaran  Waktu  Terhadap  Kualitas  Audit .  Jurnal  Bina  Akuntansi,  4 (2), 81 – 97.
Anggraini, F. N. & Saprinah, R. A. 2019. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta). Jurnal Akuntansi, 6 (1), 116-130 . CNN Indonesia . (2019) . Kemenkeu Beberkan Tiga Kelalaian Auditor Garuda Indonesia (Online). Diakses pada 9 Januari 2021
http//www.cnnindonesia.com/ekonomi/kemenkeu-beberkan-tiga-kelalaian-auditor- garuda-indonesia-2019-06-28-12494692407304.
DeAngelo, L. E. (1981). Auditor Size and Auditor Quality. Journal of Accounting and Economics, Dec, 3(3), 183-199.
Dewi, L. A. A. T., & Muliartha, K. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Integritas, Locus of Control  dan  Kinerja  Auditor  pada  Kualitas  Audit. E-Jurnal  Akuntansi  Universitas Udayana, 23 (3), 2061-2089 .
Erawan, N. M. A. N. P., & Sukartha, I. M. (2018). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja,  Gaya  Kepemimpinan  dan  Lingkungan  Kerja  Pada  Kualitas  Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24 (3), 2360-2388 .
Gita, A. A. N. A. W., & Dwirandra, A. A. N. B. (2018). Pengaruh Independensi, Kompetensi,  Integritas,  dan  Struktur  Audit  Terhadap  Kualitas  Audit  Kantor Inspektorat. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 25 (2), 1015-1040 .
Kusuma, M. C. W. & Damayanthi, I. G. A. E. (2020). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi  dan  Integritas  Auditor  Terhadap  Kualitas  Hasil  Audit .  E-Jurnal Akuntansi, 30 (9), 2403-2416 .
Luthans, F. (2005). Perilaku Organisasi. Edisi 10. Yogyakarta: Penerbit Andi. Maulana, D. (2020). Pengaruh Kompetensi, Etika dan Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmiyah Indonesia, 5 (1), 39-53 .
Melinawati., & Prima, A. P. (2020). Pengaruh Kompetensi Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik Kota Batam. Jurnal Akrab Juara, 5 (3), 60-70 .
Mulyadi. (2002). Auditing. Edisi Enam. Jakarta: Salemba Empat.
Prasetyawati, G. I., Kusdiasmo, B. & Dewi, S. N. (2018) . Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi,  Kompetensi, Due  Professional  Care Dan  Etika  Profesi  Terhadap Kualitas Audit. ADVANCE, 5 (1), 38-47 .
Evia, Z., dkk., /Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 2 No. 2 Jan 2022 hal. 141 s/d 149 149 e-ISSN: 2745-4711
Pratiwi, A. A. C., Suryandari, N. N. A., & Susandya, A. A. P. G. B. (2020). Pengaruh Profesionalisme,  Independensi  dan  Kompetensi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit pada Kantor Akuntan Publik Di Provinsi Bali. Jurnal Kharisma, 2 (1), 2716-2710 .
Pusparani, N. K. A. M. & Wiratmaja, I. D. N. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Pada Kualitas Audit. e-Jurnal Akuntansi, 30 (3), 725-732 .
Safitri, M., Azlina, N., & Hanif, R. A. 2017. Pengaruh Pengetahuan Tentang Pengelolaan \ Keuangan,  Objektivitas,  Pengalaman  Kerja,  Integritas  dan  Motivasi  Terhadap Kualitas  Audit  (Studi  pada  Inspektorat  di  Kabupaten/Kota  di  Provinsi  Riau). JOM Fekon, 4 (1), 3457-3470 .
Santoso, R. D., Riharjo, I. B., & Kurnia. (2020). Independensi, Integritas, Serta Kompetensi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit  dengan  Skeptisisme  Profesional Sebagai Variabel Pemoderasi. Journal of accounting Science, 4 (2), 36-56 .
Sihombing, Y. A., & Triyanto, D. N. (2019). Pengaruh Inependensi, Objektivitas, Pengetahuan,  Pengalaman  Kerja,  Integritas  Terhadap  Kualitas  Audit  (Studi  Pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat Tahun 2018). Jurnal Akuntansi, 9 (2), 141-160 . Tjahjono, M. E. S., & Adawiyah, D. R. 2019. Pengaruh Kompetensi Auditor, Pengalaman Auditor  dan  Motivasi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit. Jurnal  Riset  Akuntansi Terpadu, 12 (2), 253-269 .