## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561

## Kinerja Sistem Informasi Akuntansi yang dipengaruhi oleh Kemampuan Teknik Personal, Kecanggihan Teknologi Informasi dan
Kepuasan Pengguna
Neni Nurhayati
Fakultas Ekonomi, Universitas Kuningan Jalan Cut Nyak Dhien No.36A, Kode Pos 45513, Kuningan, Indonesia Email: neni.nurhayati@uniku.ac.id Email Penulis Korespondensi: neni.nurhayati@uniku.ac.id Submitted: 29/04/2022 ; Accepted: 30/05/2022 ; Published: 30/05/2022
Abstrak -Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan teknis personal, teknologi informasi, dan kepuasan pengguna AIS terhadap kinerja AIS di seluruh kantor di Kabupaten Kuningan baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian adalah seluruh kantor yang ada di Kabupaten  Kuningan  sebanyak  18  kantor  yang  ada  di  Kabupaten  Kuningan.  Perhitungan  sampel  menggunakan  rumus  slovin sehingga  diperoleh  sampel  sebanyak  74  responden.  Kemudian  pengambilan  sampel  dilakukan  dengan  menggunakan  teknik probability sampling dengan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan ke seluruh kantor di Kabupaten Kuningan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan teknis personal, teknologi informasi, dan  kepuasan  pengguna  AIS  berpengaruh  secara  simultan  dan  signifikan  terhadap  kinerja  AIS.  Kepuasan  pengguna  AIS, kemampuan teknis  pribadi, teknologi  informasi, dan kepuasan pengguna  SIA secara  parsial berpengaruh positif  dan  signifikan terhadap kinerja AIS.
Kata Kunci: Kemampuan Teknis Pribadi; Teknologi Informasi; Kepuasan Pengguna AIS
Abstract −This study aims to determine and analyze the effect of personal technical ability, information technology, and AIS user satisfaction on AIS performance in all offices in Kuningan Regency either simultaneously or partially. The research method used is descriptive and verification methods. The research population is in all offices in Kuningan Regency as many as 18 offices in Kuningan Regency. Calculation of the sample using the slovin formula so that the sample is obtained as many as 74 respondents. Then  the  sampling  was  carried  out  using  probability  sampling  technique  with  simple  random  sampling  technique.  The  data collection technique uses a questionnaire distributed to all offices in Kuningan Regency. The results showed that personal technical ability, information technology, and AIS user satisfaction had a simultaneous and significant effect on AIS performance. AIS user satisfaction, personal technical ability, information technology, and AIS user satisfaction partially have a positive and significant effect on AIS performance.
Keywords : Personal Technical Ability; Information Technology; AIS User Satisfaction

## 1. PENDAHULUAN
Sistem Informasi Akuntansi merupakan metode pelaporan yang digunakan dalam suatu instansi atau organisasi daerah yang khususnya di Indonesia. Sistem informasi akuntansi (SIA) adalah sistem yang digunakan untuk mengumpulkan, mencatat, menyimpan dan mengolah data untuk menghasilkan suatu informasi yang digunakan untuk pengambilan suatu keputusan. Sistem informasi akuntansi memberikan kesempatan bagi organisasi untuk meningkatkan efisiensi dan  efektivitas  dalam  pengambilan  keputusan  sehingga  memungkinkan  organisasi  memperoleh  keunggulan kompetitif (Muhtarom, A., Syairozi, I., & Wardani, 2022). Penggunaan Sistem informasi akuntansi ini memudahkan pihak-pihak  terkait  terutama  dalam  hal  pelaporan  baik  untuk  instansi  itu  sendiri  ataupun  untuk  pelaporan  kinerja istansi kepada masyarakat(Ghisellini et al., 2016).
Sistem informasi akuntansi yang digunakan oleh Dinas di Kabupaten Kuningan dalam mengelola keuangannya, menggunakan Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) merujuk pada Peraturan Pemerintah No 12 Tahun 2019 dan dipertegas oleh Permendagri No 70 Tahun 2019 oleh Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) yang diterapkan pada tahun  anggaran  2021.  Sebelum  menggunakan  SIPD,  pemerintahan  daerah  dan  dinas  menggunakan  SIPKD  (Sistem Informasi  Pengelolaan  Keuangan  Daerah)  dalam  pengelolaan  keuangannya.  SIPD  adalah  suatu  sistem  informasi  yang didalamnya  terdapat  sistem  perencanaan  pembangunan  daerah  dan  sistem  informasi  keuangan  daerah,  serta  sistem pemerintahan daerah yang lain, termasuk sistem pembinaan dan pengawasan pemerintahan daerah. SIPD dirancang untuk mendorong  penyelenggaraan  pemerintahan  yang  adaptif,  responsif,  dinamis,  inovatif  dan  akuntabel.  SIPD  wajib diterapkan di dinas seluruh Indonesia pada tahun 2021(Adi, 2018).
Dinas  di  Kabupaten  Kuningan  dituntut  agar  pengguna  sistem  informasi  akuntansi  dapat  menggunakan komputer dan mengoperasikan sistem yang ada didalamnya untuk menunjang pekerjaan yang dilimpahkan kepadanya. Semakin tinggi pengguna mengoperasikan sebuah sistem maka akan semakin tinggi kinerja yang dihasilkan. Namun pada  kenyataannya  berbeda  dengan  apa  yang  diharapkan  seperti  yang  dilansir  pada  menjelaskan  bahwa  belum dibayarkannya  insentif  nakes  COVID-19  itu  terjadi  di  sejumlah  wilayah  di  Indonesia,  termasuk  di  Kabupaten Kuningan, Jawa Barat. Di Kuningan, sudah delapan bulan nakes yang menangani kasus COVID-19 belum mendapat insentif. Susi menjelaskan belum terbayarnya insentif nakes COVID-19 di Kuningan disebabkan karena beberapa hal yang salah satunya adalah regulasi pembayaran insentif yang berubah. "Kendala lainnya soal penginputan SIPD yang

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
terkendala sehingga BPKAD memutuskan melakukan penginputan melalui SIPKD yang masih berproses sampai hari ini," ungkapnya(Baldwin et al., 2020).
Penggunaan sistem informasi akuntansi pada Dinas di Kabupaten Kuningan masih belum efektif karena adanya pembaharuan pada sistem yang berdampak pada kinerja organisasi di daerah, dalam pelaksanaanya masih memerlukan proses  adaptasi dari sistem yang lama ke sistem yang baru, banyak mengalami tantangan dan hambatan, seperti sistem yang  belum  stabil,  kurangnya  pengetahuan  terhadap  sistem  dan  juga  kemampuan  yang  belum  optimal  seringkali  para pegawai melewatkan salah satu langkah penginputan laporan keuangan, pergeseran anggaran sehingga tertunda, sistem penggajian  menjadi  terhambat,  dan  jaringan  yang  sering  mengalami  gangguan  tidak  dapat  di  akses.  Beralihnya penggunaan sistem informasi ini jika dilihat dari indikator pengukuran efektivitas sistem informasi akuntansi yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, penggunaan informasi, kepuasan pemakai, dan keuntungan perusahaan atau organisasi masih belum efektif. Sehingga berakibat pada kualitas informasi yang dihasilkan belum efektif, dan penggunaan informasi yang belum efektif mempengaruhi organisasi dalam mengambil keputusan dan kebijakan (Badan Pusat Statistik, 2020).
Berdasarkan latar belakang, permasalahan dan penelitian terdahulu yang tidak konsisten sehingga menyebabkan keterkaitan untuk meneliti lebih lanjut mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi. Tujuan dalam penelitian ini ialah menghasilkan bukti atau fakta empiris yang dapat menjelaskan mengenai kinerja sia yang  dipengaruhi  oleh  kemampuan  teknik  personal,  kecanggihan  teknologi  informasi,  dan  kapuasan  pengguna SIA(Permata et al., 2020).

## 2. METODE PENELITIAN

## 2.1 Operasional Variabel
2.1.1 Variabel Independen (X)
1. Kemampuan Teknik Personal
Menurut (Sugito, 2019) kemampuan personal adalah suatu kapasitas individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan. Kemampuan personal menurut (Sugiyono, 2016) yaitu dapat dilihat dari “Knowledge, Ability, and Skills”.
2. Kecanggihan Teknologi Informasi
Menurut  (Noviani  et al., 2020) Kecanggihan teknologi informasi didefinisikan sebagai konstruksi multidimensi yang  mengacu  pada  sifat,  kompleksitas  dan  saling  ketergantungan  penggunaan  dan  manajemen  kecanggihan teknologi  informasi  dalam  suatu  organisasi.  Oleh  karena  itu,  konsep  kecanggihan  teknologi  informasi mengintegrasikan  kedua  aspek  yang  berkaitan  dengan  penggunaan  sistem  informasi  dan  sistem  manajemen informasi.
3. Kepuasan Pengguna SIA
Menurut  (Syairozi  &  Susanti,  2018)Kepuasan  pengguna  dapat  diartikan  sebagai  tingkat  kesuksesan  seorang pengguna atas sistem informasi yang digunakan dalam meningkatkan kinerja mereka didalam suatu organisasi.

## 2.1.2 Variabel Dependen (Y)
Menyatakan  kinerja  merupakan  penilaian  terhadap  pelaksanaan  kegiatan  dibandingkan  dengan  tujuan  yang  telah ditetapkan sebelumnya. Kinerja sistem informasi akuntansi yang baik harus mengandung informasi yang memenuhi kriteria relevan, akurat, dan tepat waktu (Papilo & Bantacut, 2016).
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh  dinas  di  Kabupaten  Kuningan  yang  dilansir  dari https://www.kuningankab.go.id/  yaitu  sebanyak  18  dinas.Dengan  masing-masing  lima  pegawai  setiap  dinas  pada bagian keuangan. Penentuan sampel dalam penelitian ini dihitung menggunakan rumus slovin, kemudian sampel yang diperoleh sebanyak 74 responden, untuk penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling.  Teknik  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini  adalah  wawancara  dan  kuesioner  dengan  tujuan  untuk mendapatkan  sampel  yang  representative.  Analisis  deskriptif  digunakan  untuk  menggambarkan  variabel-variabel penelitian yaitu tentang kepuasan pengguna SIA, kemampuan teknik personal, pelatihan dan pendidikan pengguna SIA terhadap kinerja SIA. Analisis verifikatif yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan moderate regression analysis (MRA)( Khulifa Ahdizia, Dian Masyita, 2018).

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
3.1 Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Tabel 1. Hasil Uji Validitas Kinerja SIA Kemampuan Teknik Personal Kecanggihan Teknologi Informasi Kepuasan Pengguna SIA No. Item  Rhitung No. Item rhitung No. Item rhitung No. Item Rhitung 1 0,934 1 0,800 1 0,387 1 0,609 2 0,825 2 0,775 2 0,789 2 0,600

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Kinerja SIA Kemampuan Teknik Personal Kecanggihan Teknologi Informasi Kepuasan Pengguna SIA No. Item  Rhitung No. Item rhitung No. Item rhitung No. Item Rhitung 3 0,826 3 0,799 3 0,825 3 0,726 4 0,822 4 0,805 4 0,833 4 0,740 5 0,851 5 0,631 5 0,725 6 0,718 6 0,764 7 0,682 7 0,663 8 0,664 8 0,698 9 0,683 9 0,749 10 0,773 11 0,743 12 0,707 Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  1  hasil  uji  validitas untuk  seluruh  variabel  menunjukan  nilai  r hitung lebih  besar dibandingkan dari  r tabel (0,229). Sehingga dapat  disimpulkan bahwa item  pernyataan untuk  seluruh variabel  adalah valid.
Tabel 2. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach's Alpha N of Items Keterangan Kinerja SIA .871 4 Reliabel Kemampuan Teknik Personal .904 9 Reliabel Kecanggihan Teknologi Informasi .762 5 Reliabel Kepuasan Pengguna SIA .908 12 Reliabel Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan hasil pada tabel 2 hasil uji reliabilitas untuk seluruh variabel menunjukan nilai Cronbach's Alpha lebih besar dibandingkan 0,70. Sehingga dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel sudah memenuhi kriteria reliabel.

## 3.2 Hasil Uji Asumsi Klasik
Untuk  menguji  normalitas  data  dalam  penelitian  ini  digunakan  uji  Kolmogorov  Smirnov.  Pengujian  normalitas  dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3. Hasil Uji Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Kemampuan Teknik Personal (X1) Kecanggihan Teknologi Informasi (X2) Kepuasan Pengguna SIA (X3) Unstandardize d Residual N 74 74 74 74 Normal Parameters a,b Mean 38,2027 23,0000 52,1892 0E-7 Std. Deviation 3,10095 1,69609 4,04656 1,20658801 Most Extreme Differences Absolute ,288 ,182 ,165 ,132 Positive ,288 ,128 ,165 ,082 Negative -,198 -,182 -,137 -,132 Kolmogorov-Smirnov Z 2,480 1,563 1,421 1,131 Asymp. Sig. (2-tailed) ,111 ,315 ,335 ,155
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan tabel tersebut terlihat bahwa setelah diuji dengan uji Kolmogorov Smirnov menunjukkan bahwa seluruh variabel  memiliki  nilai signifikansi (Asymp.Sig  2-tailed) lebih besar dari  0,05, sehingga dapat  disimpulkan bahwa data keseluruhan variabel  dalam penelitian ini berdistribusi  normal. Selain uji normalitas, uji  asumsi  klasik yang lainnya adalah uji multikolinieritas. Pengujian multikolinearitas dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 4. Hasil Uji Multikolinearitas
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) Kemampuan Teknik Personal (X1) ,577 1,734

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF Kecanggihan Teknologi Informasi (X2) ,978 1,022 Kepuasan Pengguna SIA (X3) ,586 1,707 (Constant) ,577 1,734 a. a. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y) Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan tabel tersebut dapat diketahui bahwa nilai tolerance semua variabel lebih besar dari 0,10 dan nilai VIF  dari  semua  variabel  lebih  kecil  dari  10.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  ada  multikolinearitas  antar variabel  independen  dalam  model  regresi.  Selain  uji  normalitas  dan  uji  multikolinieritas,  uji  asumsi  klasik  yang lainnya adalah uji heteroskedastisitas. Pengujian heteroskedastisitas dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 5. Hasil Uji Heteroskedastisitas Coefficients a Model Sig. 1 (Constant) ,093 Kemampuan Teknik Personal (X1) ,614 Kecanggihan Teknologi Informasi (X2) ,727 Kepuasan Pengguna SIA (X3) ,539
a. Dependent Variable: LnU2i
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan hasil uji park diketahui bahwa keempat variabel tersebut memiliki nilai signifikansi > 0,05 artinya dalam penelitian ini tidak terjadi permasalahan heteroskedastisitas atau korelasi sempurna. Dengan demikian bahwa data  dalam  penelitian  ini  tidak  ada  heteroskedastisitas.  Uji  asumsi  klasik  terakhir  yang  dilakukan  adalah  uji autokorelasi. Pengujian autokorelasi dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 6. Hasil Uji Autokorelasi Model Summary b Model R R Square  Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 ,785 a ,616 ,600 1,23217 2,077
a. Predictors: (Constant), Kepuasan Pengguna SIA (X3), Kecanggihan Teknologi Informasi (X2), Kemampuan Teknik Personal (X1) b. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y) Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat nilai Durbin-Watson sebesar 1,977 dan nilai dl dan du dengan k = 3 dan n = 74. Maka nilai dl sebesar 1,5397 (tabel dw), nilai du sebesar 1,7079 (tabel dw), nilai 4 - dl sebesar 2,4603 dan nilai 4 - du sebesar 2,2921. Nilai DW sebesar 2,077 tersebut lebih besar dari 1.5397 dan lebih kecil dari 2.2921 yang artinya berada pada daerah Tidak ada Autokrelasi. Maka dalam penelitian ini H 0 diterima yang artinya tidak terjadi autokorelasi.

## 3.3 Analisis Regresi Berganda
Tabel 7. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -4,526 2,660 -1,702 ,093 Kemampuan Teknik Personal (X1) ,221 ,061 ,352 3,614 ,001 Kecanggihan Teknologi Informasi (X2) ,030 ,086 ,026 ,351 ,727 Kepuasan Pengguna SIA (X3) ,244 ,047 ,507 5,239 ,000 a. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y)
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  7  hasil  uji  analisis  regresi  berganda  didapat  hasil  regresi  kemampuan  teknik personal, kecanggihan teknologi informasi dan kepuasan pengguna SIA terhadap kinerja SIA adalah sebagai berikut :
Y= − 4,526 + 0.221𝑋1 + 0.030𝑋2 + 0.244𝑋3 + ε
Berdasarkan  pada  persamaan  diatas,  dapat  dijelaskan  sebagai  berikut:  (1)  Nilai  konstanta  persamaan  diatas adalah -4,526  yang menunjukan bahwa ketika  secara keseluruhan variabel  prediktor (kemampuan teknik  personal, kecanggihan teknologi  informasi  dan  kepuasan  pengguna SIA) sama dengan nol, maka kinerja SIA sebesar  -4,526 satuan.  (2)  Nilai  koefisien  regresi  variabel  kemampuan  teknik  personal  0.221  artinya  apabila  kemampuan  teknik personal  mengalami  kenaikan  satu  satuan,  maka  kinerja  SIA  mengalami  kenaikan  sebesar  0.221  satuan.  (3)  Nilai koefisien  regresi  variabel  kecanggihan  teknologi  informasi  0.030  artinya  apabila  kecanggihan  teknologi  informasi mengalami  kenaikan  satu  satuan,  maka  kinerja  SIA  mengalami  kenaikan  sebesar  0.030  satuan.  (4) Nilai  koefisien regresi  variabel  kepuasan  pengguna  SIA  0.244  artinya  apabila  kepuasan  pengguna  SIA  mengalami  kenaikan  satu satuan, maka kinerja SIA mengalami kenaikan sebesar 0.244 satuan.
3.4 Koefisien Determinasi (R 2 )
Tabel 8. Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,785 a ,616 ,600 1,23217 a. Predictors: (Constant), Kepuasan Pengguna SIA (X3), Kecanggihan Teknologi Informasi (X2), Kemampuan Teknik Personal (X1)
b. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y)
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 23
Berdasarkan hasil pada tabel 8 didapat nilai Adjust R-square sebesar 0,600 nilai ini berarti 60,0% perubahan variabel  independen  dapat  dijelaskan  oleh  variabel  penentu  di  dalam  model,  sedangkan  40,0%  dipengaruhi  oleh variabel lain diluar model seperti keterlibatan pemakai, ukuran organisasi, dukungan manajemen puncak, formalitas pengembangan sistem informasi, keberadaan dewan pengarah dan lokasi departemen sistem informasi.

## 3.5 Uji Simultan (Uji F)
Tabel 9. Hasil Uji Simultan ANOVA a Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 170,587 3 56,862 37,453 ,000 b Residual 106,277 70 1,518 Total 276,865 73 a. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y)
b. Predictors: (Constant), Kepuasan Pengguna SIA (X3), Kecanggihan Teknologi Informasi (X2), Kemampuan Teknik Personal (X1)
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20
Berdasarkan hasil pada tabel 9 nilai F hitung sebesar 37,453 dan nilai F tabel pada tingkat signifikansi 0,05 dengan df1 (jumlah variabel-1) = 4-1 = 3, dan df2 (n-k-1) = 74-3-1 = 70, hasil dari F tabel sebesar 2,74. Karena F hitung > F tabel (37,453  > 2,74), maka H 0 ditolak dan H a diterima, dengan demikian hipotesis  1 diterima yaitu  kemampuan teknik  personal  (X 1 ),  kecanggihan  teknologi  informasi  (X 2 ),  kepuasan  pengguna  SIA  (X 3 )  berpengaruh  secara simultan dan signifikan terhadap kinerja SIA (Y).

## 3.6 Uji Parsial (uji t)
Tabel 6. Hasil Uji Parsial Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -4,526 2,660 -1,702 ,093 Kemampuan Teknik Personal (X1) ,221 ,061 ,352 3,614 ,001 Kecanggihan Teknologi Informasi (X2) ,030 ,086 ,026 2,351 ,727

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta Kepuasan Pengguna SIA (X3) ,244 ,047 ,507 5,239 ,000 a. Dependent Variable: Kinerja SIA (Y)
Sumber: Hasil Output IBM Statistic SPSS 20

## 1. Pengaruh Kemampuan Teknik Personal Terhadap Kinerja SIA
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  6  pengujian  variabel  kemampuan  teknik  personal  (X 1 )  terhadap  kinerja  SIA  (Y) menghasilkan nilai statistik t hitung sebesar 3,614. Untuk nilai t tabel dengan derajat kebebasan 0,05 dengan df = n-k atau df = 74-3 = 71, diperoleh nilai t tabel sebesar 1,66660. Jika dibandingkan nilai t hitung > t tabel maka nilai t hitung > t tabel (3,614  >  1,666)  dengan  nilai  signifikansi  0,00  <  0,05  artinya  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Sehingga  dapat disimpulkan bahwa kemampuan teknik personal (X 1 ) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja SIA (Y), dengan demikian maka hipotesis 2 diterima.
2. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja SIA
Berdasarkan hasil pada tabel pengujian variabel kecanggihan teknologi informasi (X 2 ) terhadap kinerja SIA (Y) menghasilkan nilai statistik t hitung sebesar 2,351. Jika dibandingkan nilai t hitung > t tabel maka nilai t hitung > t tabel (2,351 > 1,666) dengan nilai signifikansi 0,009 < 0,05 artinya H 0 ditolak dan H a diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa  kecanggihan teknologi  informasi  (X 2 ) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja SIA (Y), dengan demikian maka hipotesis 3 diterima.
3. Pengaruh Kepuasan Pengguna SIA Terhadap Kinerja SIA
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  pengujian  variabel  kepuasan  pengguna  SIA  (X 3 )  terhadap  kinerja  SIA  (Y) menghasilkan nilai statistik t hitung sebesar 5,239. Jika dibandingkan nilai t hitung > t tabel maka nilai t hitung > t tabel (5,239 > 1,666) dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 artinya H 0 ditolak dan H a diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepuasan pengguna SIA (X 3 ) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja SIA (Y), dengan demikian maka hipotesis 4 diterima.

## 3.7 Pembahasan
1. Pengaruh Kemampuan Teknik Personal, Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kepuasan Pengguna SIA terhadap Kinerja SIA
Hasil uji F menunjukan bahwa  kemampuan teknik personal, kecanggihan  teknologi informasi, kepuasan pengguna SIA  berpengaruh  simultan  dan  signifikan  secara  simultan  terhadap  kinerja  SIA.  Peningkatan  Kinerja  SIA  dapat dijelaskan  oleh  kemampuan  teknik  personal,  kecanggihan  teknologi  informasi,  kepuasan  pengguna  SIA  sebesar 60,00% dan sisanya 40,00% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian tersebut menunjukkan meningkatnya  Kinerja  SIA  dapat  diakibatkan  oleh  naik  dan  turunnya  kemampuan  teknik  personal,  kecanggihan teknologi informasi, dan kepuasan pengguna SIA.
Kinerja  SIA  merupakan  interpretasi  yang  baik  dari  suatu  organisasi  yang  dimana  dapat  ditingkatkan  untuk memberikan output dari suatu organisasi yang dapat diterima oleh masyarakat. Khususnya dalam pelaporan baik untuk intern organisasi  maupun ekstern, karena kinerja SIA yang baik harus mengandung informasi  yang relevan, akurat dan tepat waktu. Untuk meningkatkan kinerja SIA harus di dukung oleh personal yang mempunyai kemampuan yang baik di bidang pekerjaanya. Artinya, kemampuan personal yang baik mampu meningkatkan kinerja sistem informasi akuntansi. Semakin baik kemampuan personal, maka semakin baik pula kinerja sistem informasi akuntansi. Hal ini menunjukkan  pula  bahwa  kinerja  sistem  informasi  akuntansi  dipengaruhi  oleh  kecanggihan  teknologi  informasi. Artinya,  semakin  canggih  teknologi  informasi  mampu  meningkatkan  kinerja  sistem  informasi  akuntansi.  Semakin canggih teknologi informasi, maka semakin baik kinerja sistem informasi akuntansi. Teknologi yang canggih dapat membantu  pekerjaan  manusia  dalam  melakukan  pekerjaannya  karena  semakin  canggih  sebuah  teknologi  maka kapasitas teknologi dalam membantu pekerjaan atau menjalankan tugasnya semakin baik. Serta kepuasan pengguna SIA juga merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi peningkatan Kinerja SIA karena personal yang memiliki kepuasan dalam bekerja maka akan terus memberikan hasil yang maksimal hal ini juga akan meningkatkan Kinerja SIA.

## 2. Pembahasan Pengaruh Kemampuan Teknik Personal Terhadap Kinerja SIA
Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) penelitian ini menunjukan bahwa kemampuan teknik personal SIA berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  SIA.  Peningkatan  kemampuan  teknik  personal  yang  meningkat  akan menigkatkan  kinerja  sistem  informasi  akuntansi.  Keberhasilan  sistem  pada  organisasi  tak  lepas  dari  kemampuan teknik  penggunanya.  Semakin  ahli  penggunanya  dalam  mengakses  sistem,  mengolah  data  dan  mengoperasikan perangkat, maka sistem dapat digunakan secara optimal. Jadi dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan kinerja sistem  informasi  akuntansi,  diperlukan  personel  yang  mempunyai  kemampuan  teknik  personal  yang  handal,  agar mampu menghasilkan sistem informasi berkualitas yang sangat mendukung kinerja sistem informasi akuntansi.
3. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja SIA

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa kecanggihan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SIA. Hal ini menunjukkan pula bahwa kinerja sistem informasi akuntansi dipengaruhi oleh kecanggihan teknologi informasi. Artinya, semakin canggih teknologi informasi mampu meningkatkan kinerja sistem informasi  akuntansi. Semakin canggih teknologi informasi, maka semakin baik  kinerja sistem informasi  akuntansi. Teknologi yang canggih dapat membantu pekerjaan manusia dalam melakukan pekerjaannya karena semakin canggih sebuah teknologi maka kapasitas teknologi dalam membantu pekerjaan atau menjalankan tugasnya semakin baik. Hal ini dapat dilihat dari kecepatan pemrosesan data, kapasitas penyimpanan data dan berbagai kelebihan lainnya yang semakin meningkat seiring dengan semakin mutakhir (canggih) teknologi yang digunakan.

## 4. Pengaruh Kepuasan Pengguna SIA Terhadap Kinerja SIA
Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan pengguna SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SIA. Semakin tinggi kepuasan pengguna menggunakan sistem informasi akuntansi maka semakin  tinggi  kinerja  yang  dihasilkan,  hal  tersebut  bisa  diketahui  melalui  perbandingan  hasil  kinerja  pengguna sebelum dan sesudah menggunakan sistem informasi akuntansi sebagaimana yang dijelaskan pada teori harapan yang memotivasi individu untuk bekerja dengan baik dipengaruhi oleh hubungan timbal balik antara apa yang diinginkan dan dibutuhkan dan seberapa besar keyakinan individu bahwa organisasi akan memberikan kepuasan bagi individu sebagai imbalan atas pekerjaannya yang diharapkan dapat memenuhi kebutuhan tugas pegawai, sehingga memberikan nilai positif terhadap penerapan sistem informasi akuntansi.

## 4. KESIMPULAN
Kemampuan teknik personal SIA, Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kepuasan Pengguna SIA berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap kinerja SIA. Maka untuk dapat meningkatkan kinerja SIA pada dinas di Kabupaten Kuningan,  dinas  harus  dapat  mempertimbangkan  Kemampuan  teknik  personal  SIA,  Kecanggihan  Teknologi Informasi  dan  Kepuasan  Pengguna  SIA  kepuasan  pengguna  SIA,  kemampuan  teknik  personal  SIA,  pelatihan  dan pendidikan pengguna SIA. Kemampuan teknik personal SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SIA. Maka untuk dapat meningkatkan kemampuan teknik personal SIA, dinas harus melakukan program-program pelatihan mengenai  sistem  yang  digunakan  sehingga  kemampuan  teknik  personal  akan  meningkat  dan  diharapkan  dengan meningkatnya  kemampuan  teknik  personal  SIA  ini  kinerja  yang  dihasilkan  juga  akan  meningkat.  Kecanggihan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas  sistem informasi akuntansi. Artinya bahwa semakin  tinggi  kecanggihan  teknologi  informasi  maka  akan  meningkatkan  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan pengguna SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SIA. Maka untuk dapat meningkatkan kinerja SIA, dinas harus melakukan pengecekan secara rutin terhadap perangkat  sistem  informasi  yang  digunakan  agar dapat  mengantisipasi  jika  terjadinya  masalah  sehingga  pengguna merasa  puas  untuk  menggunakan  sistem  informasi  tersebut  dan  diharapkan  kinerja  pegawai  pengguna  SIA  akan meningkat.

## REFERENCES
Adi,  P.  H.  (2018).  Kemampuan  Keuangan  Daerah  dan  Relevansinya  dengan  Pertumbuhan  Ekonomi.  In The  1st  National Accoounting Conference . Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Anggara, W. P. V., & Yadnyana, I. K. (2019). Pengaruh Kompetensi Karyawan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Di LPD. E-Jurnal Akuntansi , 28 (2), 1580–1606.
https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v28.i02.p29
Badan Pusat Statistik. (2020). Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV-2019. Www.Bps.Go.Id . Baldwin, R. E., Weder, B., & Centre for Economic Policy Research (Great Britain). (2020). Economics in the time of COVID-19 . CEPR Press.
Dewi, N. M. A. K., Arizona, I. P. E., & Ernawatiningsih, N. P. L. (2021). Pengaruh Partisipasi Pemakai Sistem Informasi Akuntansi , Kemampuan Teknik Personal , Kecanggihan Teknologi Informasi, Dan Peran Pengawas Internal Terhadap Efektivitas Sistem Informasi. Jurnal Kharisma , 3 (1), 391–402.
Dewi, N. M. S. A., Putra, I. P. M. J. S., & Ernawatiningsih, N. P. L. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tabanan. Journal Kharisma , 2 (1), 191–201. Firmansyah, E. (2020). Pengaruh Keterlibatan Pengguna SIA, Kemampuan Pengguna SIA Dan Kualitas Sistem Informasi Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Di Garuda Plaza Hotel Medan. Jurnal Ilmiah Maksitek , 5 (3), 23–36.
Ghisellini, P., Cialani, C., & Ulgiati, S. (2016). A review on circular economy: The expected transition to a balanced interplay of environmental and economic systems. Journal of Cleaner Production . https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2015.09.007 Khulifa Ahdizia, Dian Masyita, S. (2018). Business Valuation of Islamic Banks in the Merger Plan to Become Indonesia’s State- Owned Bank. Etikonomi , 17 (2) , 223 – 236.
Muhtarom,  A.,  Syairozi,  I.,  &  Wardani,  N.  D.  (2022).  ).  ANALISIS  PERSEPSI  HARGA,  KUALITAS  PELAYANAN, CUSTOMER  RELATIONSHIP  MARKETING,  DAN  KEPERCAYAAN  TERHADAP  PENINGKATAN  PENJUALAN DIMEDIASI LOYALITAS PELANGGAN PADA UMKM AYAM POTONG ONLINE ELMONSU. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) , 5 (1), 743–755.
Noviani, Chrisna, H., & Darsih, T. K. (2020). Pengaruh Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi, Dukungan Manajemen Puncak, Dan Kepuasan Pengguna Akhir Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada Perusahaan Consumer Goods Di Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik , 11 (1), 1–8.

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 4, Mei 2022, Hal 903 − 910 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i4.1561
Papilo,  P.,  &  Bantacut,  T.  (2016).  KLASTER  INDUSTRI  SEBAGAI  STRATEGI  PENINGKATAN  DAYA  SAING AGROINDUSTRI BIOENERGI BERBASIS KELAPA SAWIT. J@ti  Undip :  Jurnal  Teknik  Industri . https://doi.org/10.14710/jati.11.2.87-96
Parwa, I. P. K. A., & Widhiyani, N. L. S. (2019). Pengaruh Kemampuan Teknik Personal dan Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja  SIA  dengan  Motivasi  Kerja  Sebagai  Pemoderasi. E-Jurnal  Akuntansi  Universitas  Udayana , 27 (3),  2239–2267. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p22
Permendagri No 70 Tahun 2019 tentang Sistem Informasi Pemerintahan Daerah.
Permata, A. D., Afrizal, & Wahyudi, I. (2020). Pengaruh Efisiensi Kerja, Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Dan Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Di PT. Pos Indonesia (Persero). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Universitas Jambi , 5 (3), 192–202.
Pragaswari, D. Della, & Widhiyani, N. L. S. (2020). Stres Kerja, Insentif, Kepuasan Pengguna Bepengaruh terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi , 30 (5), 1233–1246. https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i05.p13
Putra,  I.  P.  D.  S.,  &  Indraswarawati,  S.  A.  P.  A.  (2020).  Pengaruh  Partisipasi  Pemakai  Sistem  Informasi  Akuntansi  Dan Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dengan Kemampuan Teknik Personal Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Di Kecamatan Sukaw. Widya Akuntansi Dan Keuangan , 2016 , 16–31.
Putri, N. P. C. L., & Ayu, P. C. (2020). Pengaruh Kemampuan Teknik Personal, Keterlibatan Pemakai Dan Information Technology Sophistication  Terhadap  Kinerja  Sistem  Informasi  Akuntansi  Di  BPR  Kabupaten  Gianyar. Hita  Akuntansi  Dan  Keuangan Universitas Hindu Indonesia , 663–698.
Peraturan Pemerintah No 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Sugito. (2019). Metode Penelitian Untuk Manajemen . Alfabeta. Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitataif dan Kombinasi (Mixed Methods). Journal of Chemical Information and Modeling . https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Syairozi, M. I., & Susanti, I. (2018). Analisis Jumlah Pengangguran dan Ketenagakerjaan terhadap Keberadaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Pasuruan. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis . https://doi.org/10.33059/jseb.v9i2.768