https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687 106

## Akuntansi dan Manajemen
Vol.17, No.2, 2022, Hal.106-120

## Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Febrianita Hadis 1 , Hidayatul Ihsan 2 , Anda Dwiharyadi 3 , Yossi Septriani 4 , Zalida Afni 5
1 Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Padang Email: febrianita.hadis@gmail.com
2 Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Padang Email: hidayatul@pnp.ac.id
3 Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Padang Email: anda@pnp.ac.id
4 Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Padang Email: yseptriani@gmail.com
5 Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Padang Email: zalida.afni@yahoo.com

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of the use of information technology and the competence of financial management human resources on the quality of financial reports. The samples in this study were treasurers and  financial  management  staff  at  Andalas  University,  Padang  City.  Data  collection  in  this  study  used  the questionnaire  method  consisting  of  29  questions  based  on  the  indicators  of  each  variable  which  were distributed  directly  to  treasurers  and  financial  management  staff  of  68  people  and  68  people  returning questionnaires. Testing the research data using multiple linear regression analysis with statistical testing of the  hypothesis  test  Coefficient  of  Determination  (R²),  Simultaneous  (F  Test)  and  Statistical  Test  t,  type  of descriptive research. With the research results, the use of information technology has a positive effect on the quality  of  financial  reports  at  Andalas  University  in  Padang  City.  This  can  prove  that  when  information technology facilities are properly installed, optimal utilization, scheduled maintenance can improve the quality of financial reports. Competence of Human Resources for financial managers has a positive effect on the quality of financial reports at Universities in Padang City. This can prove that  when financial management human resources have the knowledge, skills and attitudes that support them in carrying out their functions, they can improve the quality of financial reports.
Keywords : Information Technology , Financial Reports
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
107

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  pemanfaatan  teknologi  informasi  dan  kompetensi sumber daya manusia pengelola keuangan terhadap kualitas laporan keuangan. Sampel dalam penelitian ini adalah  bendahara  dan  staff  pengelola  keuangan  di  Universitas  Andalas  Kota  Padang.  Pengumpulan  data pada  penelitian  ini  menggunakan  metode  kuesioner  terdiri  dari  29  pertanyaan  berdasarkan  indikator masing -masing variabel yang disebar langsung ke bendahara dan staff pengelola keuangan sebanyak 68 orang  dan pengembalian kuesioner 68 orang. Pengujian data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hiptesis uji statistik Koefisien Determinasi (R²), Simultan (Uji F) dan Uji Statistik t, jenis penelitian deskriptif. Dengan hasil penelitian Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Universitas Andalas di Kota Padang. Hal ini dapat membuktikan bahwa ketika sarana teknologi informasi terpasang dengan baik, pemanfaatan secara maksimal, adanya perawatan yang terjadwal maka dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan. Kompetensi Sumber Daya Manusia pengelola keuangan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan di Universitas di Kota Padang. Hal ini dapat membuktikan bahwa ketika sumber daya manusia pengelola keuangan memiliki pengetahuan, keterampilan  dan  sikap  yang  mendukung  dalam  menjalan  fungsinya  maka  dapat  meningkakan  kualitas laporan keuangan.
Kata kunci: teknologi informasi , laporan keuangan

## Pendahuluan
Undang-Undang  Nomor  12  Tahun  Tahun  2012  tentang  Pendidikan  Tinggi  mengatur tentang sistem pendidikan tinggi di Indonesia. Sejak pemberlakuan UU tersebut, Indonesia mempunyai UU tentang perguruan tinggi, yang menjadi dasar untuk meningkatkan daya saing bangsa dalam menghadapi dampak globalisasi di segala bidang. UU Nomor 12 Tahun Tahun 2012 secara eksplisit menyatakan pembagian tata kelola keuangan atau pendanaan untuk Perguruan Tinggi Negeri, yang menunjukkan bagian tidak terpisahkan dari otonomi pengelolaan perguruan tinggi.
Pengelolaan keuangan di perguruan tinggi negeri di Indonesia menggunakan tiga model yang berbeda. Merujuk pada UU No. 12/2012 pasal 65 dan PP No. 4/2014 Pasal 27 tentang pola pengelolaan Perguruan Tinggi Negeri (PTN), PTN terbagi menjadi tiga yaitu: (a) PTN dengan pengelolaan keuangan negara pada umumnya atau PTN Satker atau PTN pola Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP, (b) PTN dengan pola pengelolaan keuangan badan layanan umum (PTN-BLU) yang menerapkan prinsip pengelolaan keuangan dengan kualitas sedang; dan (c) PTN sebagai badan umum PTNBH (berbadan hukum), kampus yang menggunakan ini tergolong PTN kuat.
Meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik ( good  governance  government )  telah  mendorong  perguruan  tinggi  untuk  menerapkan akuntabilitas  publik.  Akuntabilitas  berperan  penting  dalam  menghasilkan  laporan keuangan  yang  berkualitas.  Lebih  lanjut,  akuntabilitas  dapat  diartikan  sebagai  bentuk kewajiban  mempertanggungjawabkan  keberhasilan  atau  kegagalan  pelaksanaan  misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, melalui laporan keuangan yang dilaksanakan secara priodik.
Laporan  keuangan  Perguruan  Tinggi  Negeri  Berbadan  Hukum  (PTNBH)  harus mengikuti Standar Akuntansi Keuangan (SAK) sesuai dengan UU yaitu UU 12/2012 harus dapat dipahami, relevan, andal dan dapat diperbandingkan. Laporan keuangan disusun
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
108
untuk  menyediakan  informasi  yang  relevan  mengenai  posisi  keuangan  dan  seluruh transaksi  yang  dilakukan  oleh  suatu  entitas  pelaporan  selama  satu  periode  pelaporan. Laporan  keuangan  terutama  digunakan  untuk  membandingkan  realisasi  pendapatan, belanja, transfer, dan pembiayaan dengan anggaran yang telah ditetapkan, menilai kondisi keuangan, mengevaluasi efektivitas dan efisiensi suatu entitas pelaporan.
Salah satu faktor yang berperan dalam peningkatan kualitas laporan keuangan adalah  pemanfaatan  teknologi  informasi.  Peraturan  Pemerintah  No.  56  Tahun  2005 tentang sistem informasi keuangan menyatakan bahwa pemerintah berkewajiban untuk mengembangkan dan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dalam peningkatan kemampuan  mengelola  keuangan,  dan  menyalurkan  informasi  keuangan  kepada pelayanan publik. Oleh sebab itu, pemerintah berkewajiban untuk mengembangkan dan memanfaatkan  kemajuan  teknologi  informasi  dalam  meningkatkan  kemampuan mengelola keuangan, dan menyalurkan informasi keuangan kepada pelayanan publik.
Selain pemanfaatan teknologi, hal yang berperan dalam penatausahaan keuangan sampai kepada tahapan pertanggungjawaban dan penyusunan laporan keuangan adalah kapasitas  sumber  daya  manusia.  Untuk  melaksanakan  proses  penyusunan  laporan keuangan, dibutuhkan sumber daya manusia yang diutamakan memiliki latar belakang akuntansi,  mengikuti  pelatihan-pelatihan  yang  menjamin  fungsi  akuntansi  berjalan dengan  baik.  Pegawai  yang  berlatar  pendidikan  akuntansi  di  sub-bagian  pemerintah, memiliki  peran  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  dalam  hal  ketepat waktuan dan keandalan dari informasi yang disajikan dalam Laporan Keuangan.
Penelitian  yang  dilakukan  oleh sholeh  [23]  memberikan  bukti  empiris  bahwa kompetensi  staf  akuntansi  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan,  sedangkan  teknologi  informasi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas laporan keuangan. Akan tetapi, secara simultan kompetensi staf akuntansi dan teknologi informasi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  pelaporan  keuangan.  Selain  itu, teknologi  informasi  dianggap  sebagai  faktor  dominan  yang  mempengaruhi  kualitas laporan  keuangan. Penelitian  lain  yang  dilakukan  Yuniatin  [28]  menunjukkan  bahwa faktor-faktor  yang  mempengaruhi  kinerja  laporan  keuangan  adalah  keterlibatan karyawan  dan  penggunaan  teknologi  informasi.  Ardianto  [1]  menemukan  bahwa kompetensi  sumber  daya  manusia  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan.
Terlepas dari hasil kajian-kajian tersebut, fenomena akuntabilitas kinerja laporan keuangan  pada  perguruan  tinggi  negeri  di  Indonesia  berdasarkan  temuan  Badan Pemeriksa  Keuangan  (BPK)  pada  tahun  2010  menunjukkan  adanya  berbagai  masalah keuangan  pada  perguruan  tinggi  negeri.  Masalah  tersebut  berupa  (a)  pungutan  dari masyarakat  yang  tidak  dilaporkan;  (b)  opini  audit  disclaimer  (tidak  memberikan pendapat) sebesar Rp. 763, 12 miliar; (c) rekening liar sehingga penggunaan dana tidak jelas; dan (d) pengelolaan kas di perguruan tinggi negeri yang tidak tertib [31].
Salah satunya perguruan tinggi Universitas Andalas (Unand) tahun 2018 diduga bermasalah  dalam  pengelolaan  saldo,  penatausahaan  Kas  Bendahara  Penerimaan, pendapatan Badan Layanan Umum (BLU) di luar mekanisme Rencana Bisnis (RBA), dan
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
109 pendapatan dari mess di Jakarta tidak jelas. Berdasarkan informasi dan hasil investigasi, persoalan  itu  dikabarkan  menjadi  temuan  BPK  pada  pemeriksaan  tahun  2018  [32]. Berkaca pada hasil penelitian yang dilakukan oleh para peneliti terdahulu, fenomena ini bisa saja dipicu oleh belum optimalnya pemanfaatan  teknologi yang terintegrasi  serta lemahnya  sistem  pengendalian  intern  Hal  lain  yang  mungkin  mempengaruhi  kualitas laporan keuangan adalah kapasitas sumber daya manusia yang belum didukung dengan staf yang berlatar belakang pendidikan akuntansi.
Unand resmi menjadi PTNBH setelah ditetapkan Presiden RI Joko Widodo dalam Peraturan Pemerintah Nomor 95 Tahun 2021 tentang PTNBH per 31 Agustus 2021 yang sejatinya  memiliki  otonom  yang  lebih  luas.  Artinya,  Unand  bisa  mengurusi  rumah tangganya  secara  lebih  mandiri.  Begitupun  dalam  urusan  keuangan,  urusan kepegawaian  juga  diatur  sendiri  oleh  PTN.  Otonomi  yang  diberikan  kepada  PTN-BH supaya  perguruan  tinggi  bisa  lebih  gesit  dan  cepat  dalam  mencapai  tujuannya  yaitu menghasilkan  sumber  daya  manusia  unggul  dan  sebagai  pusat  pengembangan  ilmu pengetahuan dan teknologi.

## LandasanTeori

## Resources Based Theory
Menurut  Wernerfelt  [29]  Resources  Based  Theory  (RBT)  adalah  suatu  teori  yang dikembangkan guna menggambarkan sebuah keunggulan bagi instansi yang menyatakan bahwasanya  keunggulan  bersaing  akan  tercipta  apabila  sebuah  instansi  mempunyai sumber  daya  profesional  yang  tidak  ada  di  perusahaan  lainnya.  Berdasarkan  konsep resource based theory , jika instansi mampu mengelola sumber daya secara efektif maka akan  dapat  menciptakan  keunggulan  kompetitif  dibanding  para  pesaing.  Sumber  daya manusia  yang  memiliki  keterampilan  dan  kompetensi  tinggi  merupakan  keunggulan kompetitif bagi instansi apabila dapat dimanfaatkan dan mengelola potensi yang dimiliki karyawan dengan baik, maka hal ini dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Dengan adanya peningkatan produktivitas, maka kualitas laporan keuangan juga akan meningkat. Kaitan antara resource based theory dengan penelitian ini adalah dengan instansi memiliki sumber daya yang unggul dapat berdampak terjadinya peningkatan pada kualitas laporan keuangan.  Sumber  daya  dalam  penelitian  berupa  kompetensi  sumber  daya  manusia, pengetahuan  tentang  teknologi,  hal  menjadi  nilai  tambah  bagi  instansi.  di  era perkembangan  globalisasi  saat  ini.  sehingga  meningkatkan  efisiensi  dan  efektifitas instansi.

## TAM ( Technology Acceptance Model )
Technology Acceptance Model (TAM) merupakan metode analisis yang digunakan  untuk mengetahui  sikap  penerimaan  pengguna  terhadap  hadirnya  teknologi.  TAM  yang dikembangkan oleh Davis [6] diadopsi berdasarkan Theory of Reasoned Action (TRA) oleh Ajzen dan Fisben, merupakan teori tentang tindakan dan persepsi individu terhadap suatu hal  guna  menentukan  sikap  dan  minat  berperilaku.  TAM  menjelaskan  suatu  hubungan sebab  akibat  antara  suatu  keyakinan  (manfaat  suatu  sistem  informasi  dan  kemudahan
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
110
penggunaannya)  serta  perilaku,  keperluan  dan  pengguna  suatu  sistem  informasi.  TAM bertujuan untuk menjelaskan dan memperkirakan penerimaan pengguna terhadap suatu sistem informasi
Kaitan TAM (Technology Acceptance Model) dengan penelitian ini adalah dengan adanya pemanfaatan teknologi informasi dimana instansi menyediakan sarana yang dapat mendukung  penggunaan  teknologi  dan  pengalaman  pengguna  dalam  menggunakan teknologi yang sejenis. berdampak pada meningkatkan kinerja individu terhadap efisiensi dan efektifitas dalam menyelesaikan suatu pekerjaan sehingga terjadi peningkatan pada kualitas laporan keuangan.

## Kualitas Laporan Keuangan
Menurut Ikatan Akuntan Indonesia [15] laporan keuangan adalah merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan. Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan posisi keuangan (yang disajikan dalam berbagai cara misalnya laporan arus kas atau laporan arus dana), catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan keuangan. Tujuan umum dari laporan  keuangan  ini  untuk  kepentingan  umum  adalah  penyajian  informasi  mengenai posisi keuangan ( financial position ), kinerja keuangan ( financial performance ), dan arus kas ( cash flow ) dari entitas yang sangat berguna untuk membuat keputusan ekonomis bagi para penggunanya.
Kualitas laporan keuangan sebuah perusahaan tergantung dari seberapa besar informasi  yang  disajikan  perusahaan  bisa  berguna  bagi  pengguna  dan  bagaimana perusahaan menyusun laporan keuangan yang ada berdasarkan kerangka konseptual dan prinsip-prinsip dasar dan tujuan akuntansi. Laporan keuangan merupakan salah satu alat ukur  yang  digunakan  oleh  para  pemakai  laporan  keuangan  dalam  mengukur  atau menentukan sejauh mana kualitas perusahaan. Laporan keuangan memiliki kemampuan untuk menyajikan secara jelas kesehatan keuangan suatu perusahaan guna memberikan keputusan  bisnis  yang  informatif.  Laporan  keuangan  sangat  penting  bagi  manajemen perusahaan  pada  khususnya  untuk  pengambilan  keputusan  dan  penyusunan perencanaan.  Oleh  karena  itu,  informasi  akuntansi  yang  diperoleh  harus  memenuhi kriteria tertentu.

## Pemanfaatan Teknologi Informasi
Menurut Hamzah [11] pemanfaatan teknologi informasi termasuk didalamnya pengolah data,  pengolahan  informasi,  serta  proses  kerja  secara  elektronik  dengan  maksud  agar dapat  memberikan  pelayanan  kepada  publik  dengan  adanya  kemudahan  untuk mengakses informasi keuangan. Selain itu, pengolahan  data  dengan bantuan  komputer jelas akan mampu meningkatkan kualitas informasi keuangan yang dilaporkan Memanfaatkan  kemajuan  teknologi  tidak  hanya  dalam  teknologi  komputer. Jaringan  internet  juga  dapat  dimanfaatkan  dalam  pengelolaan  keuangan  pemerintah daerah  serta  pelayanan  kepada  masyarakat  umum,  salah  satunya  dengan  kemudahan untuk mengakses profil pemerintah daerah melalui situs resmi pemerintah daerah terkait.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
111
Dalam  PP  No.  56  tahun  2005  tentang  Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah  disebutkan bahwa situs adalah sebuah cara untuk menampilkan profil pemerintah daerah di internet dengan  tujuan  antara  lain  menyampaikan  pengumuman  atau  pemberitahuan, memberikan  pelayanan  kepada  masyarakat,  dan  menerima  masukan  dari  masyarakat. Selain akses profil pemerintah daerah yang terkait, dalam situs resmi tersebut masyarakat dapat  mengakses  mengenai  informasi  keuangan  pemerintah  daerah.  Hal  ini  juga  telah diatur dalam PP No. 56 tahun 2005 bahwa, penyajian informasi anggaran, pelaksanaan anggaran,  dan  pelaporan  keuangan  daerah  yang  dihasilkan  oleh  sistem  informasi pengelolaan keuangan daerah diinformasikan melalui situs resmi pemerintah daerah. Hal ini  bertujuan  untuk  menyampaikan  pengumuman  atau  pemberitahuan,  memberikan pelayanan kepada masyarakat, dan menerima masukan dari masyarakat.
Indikator  Mengukur  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Menurut  Sholeh  [23] pemanfaatan  teknologi  informasi  adalah  tingkat  integritas  informasi  pada  pelaksanaan tugas-tugas  akuntansi.  pemanfaatan  teknologi  informasi  diukur  dengan  indikator: Perangkat, merupakan indikator untuk  menggambarkan kelengkapan yang mendukung terlaksananya  penggunaan  teknologi  informasi,  meliputi  perangkat  lunak,  perangkat keras dan sistem jaringan, dua Pengelolaan Data Keuangan, merupakan indikator untuk menggambarkan  pemanfaatan  teknologi  informasi  untuk  pengelolaan  data  keuangan secara  sistematis  dan  menyuluruh.,  tiga  Perawatan,  merupakan  indikator  untuk menggambarkan  adanya  jadwal  pemeliharaan  peralatan  secara  teratur  terhadap perangkat teknologi informasi guna mendukung kelancaran pekerjaan.

## Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengelola Keuangan
Kapasitas  sumber  daya  manusia  adalah  kemampuan  seseorang  atau  individu,  suatu organisasi  (kelembagaan),  atau  suatu  sistem  untuk  melaksanakan  fungsi-fungsi  atau kewenangannya  untuk  mencapai  tujuannya  secara  efektif  dan  efisien.  Sumber  daya manusia  merupakan  sumber  daya  yang  digunakan  untuk  menggerakkan  dan menyinergikan  sumber  daya  lainnya  untuk  mencapai  tujuan  organisasi.  Tanpa  sumber daya manusia, sumber daya lainnya menganggur dan kurang bermanfaat dalam   mencapai tujuan organisasi [30].
Wirawan [30] mengemukakan bahwa “Kompetensi sumber daya manusia adalah komptensi  yang  berhubungan  dengan  pengetahuan,  keterampilan  kemampuan  dan karakteristik  kepribadian  yang  mempengaruhi  secara  langsung  terhadap  kinerjanya. Indikator Kompetensi Sumber Daya Manusia Kemampuan dan karakteristik yang dimiliki seorang Pegawai Negeri Sipil berupa pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif dan efisien (keputusan Kepala BKN  No  46  Tahun  2007).  Indikator  dari  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  terdiri: pertama  Pengetahuan,  Kesadaran  dalam  bidang  kognitif.  Karyawan  harus  mengetahui cara melakukan identifikasi belajar dan bagaimana melakukan pembelajaran yang baik sesuai  dengan  kebutuhan  yang  ada  di  perusahaan.  Kedua  Keterampilan.  Keterampilan adalah sesuatu yang dimiliki oleh individu untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan yang
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
112
dibebankan kepadanya Ketiga Sikap, Perasaan (senang tidak senang, suka tidak suka) atau reaksi terhadap sesuatu yang datang dari luar. Misalnya, krisis ekonomi, kenaikan gaji dan lain -lain.

## Pengaruh Pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan
Peraturan  Pemerintah  No.  56  Tahun  2005  tentang  Sistem  Informasi  Keuangan menyatakan  pemerintah  berkewajiban  untuk  mengembangkan  dan  memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dalam peningkatan kemampuan mengelola keuangan, dan menyalurkan informasi keuangan kepada pelayanan publik. Ini sejalan dengan penelitian Sholeh  [23]  Penelitian  di  Teknik  Negeri  Malang.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Selain itu, variabel teknologi informasi memiliki variabel yang dominan untukberpengaruh pada kualitas laporan keuangan, dan Yuheti [28] di Institut Pertanian Bogor ditemukan bahwa faktor  yang  sangat  mempengaruhi  kinerja  laporan  keuangan  adalah  penggunaan teknologi informasi, Ardianto [1] di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Tangerang. Hasil dari penelitian ini adalah: pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap  kualitas  laporan  keuangan.  Berdasarkan  pernyataan  di  atas,  maka  dalam penelitian ini dimunculkan suatu hipotesis sebagai berikut:
H1: Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan

## Pengaruh kompetensi sumber Daya Manusia Pengelola Keuangan terhadap kualitas laporan keuangan
Menurut Sholeh [23] kompetensi akuntansi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam  penyusunan  laporan  keuangan  agar  tercipta  laporan  keuangan  yang  memiliki kualitas  nilai  informasi  yang  baik  sehingga  dapat  digunakan  oleh  pengguna  informasi keuangan.  Menurut  Nurrilah  [20]  Universitas  Diponegoro  Semarang,  membuktikan bahwa  Hasil  pengujian  hipotesis  kompetensi  SDM  pengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pemerintah  daerah.  yang  dilakukan  kepada  100 pegawai  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD)  Kota  Depok  yang  bekerja  di  bagian akuntansi/keuangan.
Berdasarkan pernyataan di atas, maka dalam penelitian ini dimunculkan suatu hipotesis sebagai berikut:
H2:  Kompetensi  sumber  daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan keuangan.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687

## Kerangka konseptual

## Metode Penelitian Jenis dan Objek Penelitian
Jenis  penelitian  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  merupakan  jenis  penelitian  yang menggunakan  metode  penelitian  kuantitatif.  Menurut Fenti  Hikmawati  [14] penelitian kuantitatif adalah metode analisis data dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif, pada dasarnya mengubah data hasil penelitian ke dalam bentuk deskriptif angka-angka yang mudah dipahami, misalkan saja dalam bentuk persentase. Angka ini diperoleh dari hasil pengukuran  skala  likert  yang  diperoleh  dari  setiap  pertanyaan  dalam  kuesioner. Penelitian  ini  dilakukan  pada  Universitas  Andalas  Padang  yang  berlokasikan  pada  Jl. Limau Manis, Kec. Pauh, Kota Padang. Pemilihan objek tersebut dikarenakan universitas Andalas baru berubah status menjadi PTNBH diperlukan system informasi yang komplit sesuai dengan tujuan penelitian.

## Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang berasal dari jawaban kuisioner yang diberikan kepada responden.  Asep Hermawan dan Husna Leila Yusran [4]Mendefinisikan data primer yaitu data yang dikumpulkan secara langsung oleh peneliti untuk menjawab masalah atau tujuan penelitian yang dilakukan dalam penelitian eksploratif,  deskripsi  maupun  kausal  dengan  menggunakan  metode  pengumpulan  data berupa  survei  ataupun  observasi.  Sumber  data  tersebut  berasal  bagian  keuangan  di Lingkungan Universitas Andalas.

## Teknik Analisis Data
Kuesioner penelitian ini terdiri dari susunan pernyataan yang merupakan indikator dari setiap  variabel  independen  dan  variabel  dependen.  Setiap  pernyataan  diukur  dengan menggunakan skala likert (1-5). Data yang telah dikumpulkan pada penelitian ini diolah melalui pengujian statistik deskriptif dan analisis regresi linier dengan menggunakan IBM SPSS  Statistic  21.  Uji  kualitas  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  meliputi  uji validitas dan reliabilitas.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687 114

## Hasil dan Pembahasan Hasil Uji Kualitas Data
Hasil dari uji instrument validitas diperoleh bahwa nilai Pearson Correlation untuk setiap butir pernyataan  lebih besar  dari  0.235 sehingga dapat dinyatakan valid.  Hasil dari uji instrument  realibilitas  yang  diperoleh  untuk  variabel  pemanfaatan  teknologi informasi adalah 0,852 untuk kompetensi sumber daya manusia 0,792 dan untuk kualitas laporan keuanagn adalah  0,850.  Karena  seluruh  variabel  mempunyai  nilai  Cronbach’s  Alpha  > 0,70 maka data dinyatakan reliabel.

## Hasil Uji Asumsi Klasik
Hasil  normalitas  menunjukkan  nilai  asymp  sig  sebesar  0,200  lebih  besar  dari  nilai signifikan yaitu 0,05, Dapat ditarik kesimpulan bahwa nilai residual terdistribusi secara normal. Hasil uji multikolonearitas menunjukkan nilai tolerance dan VIF untuk variabel pemanfaatan  teknologi  informasi  0,773  dan  1,294,  variabel  kompetensi  sumber  daya manusia  memiliki nilai tolerance dan VIF yaitu 0,773 dan 1,294,. Semua variabel memiliki nilai  tolerance  lebih  besar  dari  0,1  dan  nilai  VIF  kurang  dari  10  sehingga  dapat disimpulkan tidak terjadi multikolonieritas.
Hasil  pengujian  menunjukkan  adanya  pola  yang  tidak  teratur  serta  titik-titik menyebar diatas dan dibawah angka nol pada sumbu Y, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
Hasil Uji Hipotesis Uji Hipotesis 1 dan 2 Tabel Output Variabel Koefisien T hitung Sig Hasil Pengendalian Internal 0,731 8,586 0,000 Diterima Budaya Organisasi 0,558 5,730 0,000 Diterima R Square 0.753 Adj. R 2 0.746 F 99.248 Sig 0.000
Sumber : Data Primer Diolah, 2022
Hasil Uji Koefisien determinan (R 2 ) Hasil  pengujian  statistic  diketahui  bahwa  koefisien  determinasi  ( adjusted  R 2 )  yang diperoleh  sebesar  0,753.  Hal  ini  berarti  75,3%  kualitas  laporan  keuangan  dipengaruhi oleh  kedua  faktor  dalam  penelitian  (variabel  bebas)  yaitu  pemanfaatan  teknologi informasi  dan  kompetensi  sumber  daya  manusia.  Sedangkan  21,7%  kualitas  laporan keuangan dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini..

## Hasil Uji Simultan (Uji F)
hasil pengujian statistik menunjukkan nilai nilai F hitung sebesar 99,248, dimana nilai F hitung lebih besar dari F tabel sebesar 3,13 (99,248 > 3,13) maka Ho ditolak, dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Dengan nilai signifikansi di bawah 0,05 menunjukkan bahwa secara bersama-sama pemanfaatan teknologi informasi dan kualitas sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.

## Hasil Uji Parsial (Uji T)
Berdasarkan  Tabel  diatas  menunjukkan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  (X1) memiliki  nilai  koefisien  sebesar  0,731  (bertanda  positif)  terhadap  kualitas  laporan keuangan (Y). Dimana tingkat signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil dari batas signifikansi 0,05)  dan  t hitung sebesar  8,586  lebih  besar  dari  t tabel yang  sebesar  1,67.  Maka  dari  hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, maka Ha diterima. Selanjutnya kompetensi sumber  daya  manusia  (X2)  memiliki  nilai  koefisien  sebesar  0,558  (bertanda  positif) terhadap kualitas laporan keuangan (Y). Dimana tingkat signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil dari batas signifikansi 0,05) dan t hitung 5,730 lebih besar dari t tabel yang sebesar 1,67. Maka  dari  hasil  tersebut  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa  kompetensi  sumber  daya manusia memiliki pengaruh positif terhadap kualitas laporan , maka Ha diterima
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
116

## PEMBAHASAN Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan.
Hasil  regresi  yang  dilakukan  menunjukkan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimana nilai koefisien sebesar 0,731 dan t hitung 8,586 dengan signifikansi kecil dari 0,05 yaitu 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimana Ho ditolak dan H 1 diterima.
Penelitian  ini  mengindikasikan  bahwa  ketika  pemanfaatan  teknologi  informasi dimaksimalkan dalam suatu instansi dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan. Hal ini  disebabkan  karena  pemanfaatan  teknologi  informasi  dapat  memudahkan, mempercepat dan mengurangi kesalahan dalam perhitungan karena sudah menggunakan sistem komputerisasi dalam proses menghasilkan laporan keuangan. Menurut Hamzah [11]pemanfaatan  teknologi informasi termasuk didalamnya pengolah data,  pengolahan informasi, serta proses kerja secara elektronik dengan maksud agar dapat memberikan pelayanan  kepada  publik  dengan  adanya  kemudahan  untuk  mengakses  informasi keuangan.  Selain  itu,  pengolahan  data  dengan  bantuan  komputer  jelas  akan  mampu meningkatkan kualitas informasi keuangan yang dilaporkan.
Dalam hal ini dari indikator pemanfaatan teknologi informasi yang pertama yaitu perangkat  merupakan  indikator  untuk  menggambarkan kelengkapan  yang  mendukung terlaksananya  penggunaan  teknologi  informasi,  meliputi  perangkat  lunak,  perangkat keras dan sistem jaringan jika dilihat dari jawaban responden mayoritas menjawab setuju dan  sangat  setuju  bahwa    perangkat  sudah  tersedia  dan  terpasang  dengan  baik  diunit mereka bekerja sehingga dapat meningkatkan kualitas dari laporan keuangan. Sementara itu  dari  sisi  indikator  pengolahan  data  staff  pengelola  keuangan  mayoritas  setuju  dan sangat setuju sudah melaksanakan pembuatan laporan keuangan secara komputerisasi, ketika staff pengelola keuangan sudah memanfaatkan atau menggunakan sarana teknolgi informasi  dengan  baik  maka  dapat  meningkatkan  kualitas  dari  laporan  keuangan.  dan indikator ketiga perawatan, merupakan indikator untuk menggambarkan adanya jadwal pemeliharaan peralatan secara teratur terhadap perangkat teknologi informasi, jawaban responden  mayoritas  setuju  dan  sangat  setuju  menjawab  sudah  adanya  perawatan teknologi  informasi  secara  rutin  dan  terjadwal,  ketika  perawatan  sudah  dilaksanakan maka  dapat  meningkatakan  kualitas  dari  laporan  keuangan,  walaupun  sebahagian responden  menjawab netral cukup banyak pada indikator ini, berdasarkan respon dari responden di luar konteks kuisioner di temukan bahwa responden yang menjawab netral menghindari atau pengungkapan hal yang sebenarnya.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  terdahulu  yang  dilakukan  oleh penelitian  Laoli  [18]yang  menyatakan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  ketika  sarana  teknologi informasi  baik  itu  komputer,  software  dan  internet  terpasang  dengan  baik,  dan  staff pengelola keuangan juga memanfaatkan sarana yang diberikan secara maksimal dalam mengolah  data  keuangan  yang  akan  disusun  menjadi  sebuah  laporan  keuangan  dan adanya perawatan yang terjadwal maka dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
117
Namun pernyataan sebaliknya dinyatakan pada penelitian lain yakni pada Harnoni [13] menyebutkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh pada kualitas laporan keuangan pemerintah, yang mana pada penelitian tersebut menunjukkan baiknya pemanfaatan  teknologi  informasi  suatu  instansi  tidak  meningkatkan  kualitas  laporan keuangan.
Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan. Hasil  regresi  yang  dilakukan  menunjukkan  bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia pengelola keuangan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, yang mana nilai  koefisien  sebesar  0,558  dan  t hitung 5,730  lebih  besar  dari  t tabel yang  sebesar  1,67 dengan signifikansi kecil dari 0,05 yaitu 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimana Ho ditolak dan H 2 diterima.
Penelitian  ini  mengindikasikan  bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia pengelola keuangan dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan. Dalam hal ini dengan pengetahuan,  keterampilan  dan  sikap  loyalitas  sumber  daya  manusia  yang    kompeten dapat meningkatkan laporan keuangan. Hal ini sejalan dengan Keputusan Kepala BKN No 46  A  Tahun  2007  kompetensi  adalah:  “Kemampuan  dan  karakteristik  yang  dimiliki seorang pegawai negeri sipil berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakannya tugasnya secara profesional, efektif dan efisien.
Dalam  hal  ini  dari  indikator  kompetensi  sumber  daya  manusia  pengelola keuangan yang pertama yaitu pengetahuan merupakan indikator untuk menggambarkan karyawan  harus  mengetahui  cara  melakukan  identifikasi  belajar  dan  bagaimana melakukan pembelajaran yang baik sesuai dengan kebutuhan yang ada di instansi mereka bekerja. Jika dilihat dari jawaban responden mayoritas menjawab setuju dan sangat setuju memiliki pengetahuan yang dibutuhkan diinstansi mereka bekerja sehingga pengetahuan yang  dimilikinya  dapat  meningkatkan  kualitas  dari  laporan  keuangan,  walaupun sebahagian  responden  menjawab  netral  cukup  banyak  dari  indikator  ini.  Jika  dilihat respon  dari  responden  yang  menjawab  netral  diasumsikan  karena  ke  hati  -  hatian responden dalam menjawab dan ada kekhawatiran ketika menjawab di luar ekspektasi yang  seharusnya  dan  kemungkinan  latar  belakang  pendidikan  responden  bukan akuntansi. Sementara itu dari sisi indikator keterampilan responden menjawab setuju dan sangat setuju bahwasanya staff pengelola keuangan universitas andalas sudah mengikuti pelatihan,  sosialisasi,  dan  studi  banding  untuk  meningkatkan  pemahaman  dan  kualitas pekerjaan sehingga dapat meningkatkan kualitas dari laporan keuangan. dan indikator ketiga sikap, merupakan indikator untuk menggambarkan sikap yang profesional, etika, mampu  bekerja  sama  dengan  tim  dan  bekerja  sesuai  dengan  SOP  dilihat  dari  jawaban responden staff pengelola keuangan mayoritas setuju dan sangat setuju bekerja secara optimal, efektif dan efisien sehingga dapat meningkatkan kualitas dari laporan keuangan.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687 118
Hasil penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan sebelumya oleh Ardianto  [1]  hasil  dari  penelitian  ini  adalah  kompetensi  sumber  daya  manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. yang menunjukkan bahwa penyusunan  laporan  keuangan,  sangat  didukung  oleh  kapasitas  sumber  daya  manusia. Untuk  melaksanakan  proses  penyusunan  laporan  keuangan,  dibutuhkan  sumber  daya manusia  yang  diutamakan  memiliki  latar  belakang  akuntansi,  mengikuti  pelatihan- pelatihan yang menjamin fungsi akuntansi berjalan dengan baik
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dilihat dari Perspektif Resources Based Theory dan TAM (Technology Acceptance Model)
Hasil regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi  sumber  daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  laporan keuangan. Dimana ini sejalan dengan Teori Resources Based Theory berdasarkan asumsi jika instansi mampu mengelola sumber daya secara efektif maka akan dapat menciptakan keunggulan  kompetitif  dibanding  para  pesaing.  Sumber  daya  manusia  yang  memiliki keterampilan  dan  kompetensi  tinggi  merupakan  keunggulan  kompetitif  bagi  instansi apabila dapat dimanfaatkan dan mengelola potensi yang dimiliki karyawan dengan baik, maka hal ini dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Dengan adanya peningkatan produktivitas,  maka  kualitas  laporan  keuangan  juga  akan  meningkat.  Hal  ini  sejalan dengan  Nugrahaini  [21]  kompetensi  sumber  daya  manusia  dalam  hal    intelektualitas berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan  pada perusahaan perbankan di BEI tahun 2011-2015.  Semakin  bagus  pengetahuan,  keterampilan  dan  sikap  yang  dimiliki  oleh pegawai maka laporan keuangan yang dihasilkan akan semkain berkualitas.
Menurut Perspektif TAM (Technology Acceptance Model) dimana dengan adanya pemanfaatan  teknologi  informasi  dimana  instansi  menyediakan  sarana  yang  dapat mendukung  penggunaan  teknologi  dan  pengalaman  pengguna  dalam  menggunakan teknologi  berdampak  pada  meningkatkan  kinerja  individu  terhadap  efisiensi  dan efektifitas  dalam  menyelesaikan  suatu  pekerjaan  sehingga  pada  akhirnya  dapat meningkatkan kualitas dari laporan keuangan. Dari jawaban responden dapat diketahui bahwa  universitas  Andalas  sudah  menyediakan  sarana  teknologi  informasi  baik  itu komputer,  software  dan  internet  terpasang  dengan  baik,  dan  staff  pengelola  keuangan juga memanfaatkan sarana yang diberikan secara maksimal yang  mengolah data dari awal sampai  akhir  sudah  terkomputerisasi  dan  adanya  perawatan  yang  terjadwal  terhadap sarana teknologi informasinya sehingga menghasilakan kualitas laporan keuangan yang berkualitas..

## Simpulan dan saran
Kesimpulan dari penelitian mengenai Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan  di  Universitas  Andalas  di  Kota  Padang  adalah  sebagai  berikut:Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Universitas Andalas  di  Kota  Padang.  Hal  ini  dapat  membuktikan  bahwa  ketika  sarana  teknologi
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687
119 informasi  baik  itu  komputer,  software  dan  internet  terpasang  dengan  baik,  dan  staff pengelola keuangan juga memanfaatkan  sarana yang diberikan secara maksimal dalam mengolah  data  keuangan  yang  akan  disusun  menjadi  sebuah  laporan  keuangan  dan adanya perawatan yang terjadwal maka dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan. Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  pengelola  keuangan  berpengaruh  positif  terhadap kualitas  laporan  keuangan  di  Universitas  di  Kota  Padang.  Hal  ini  dapat  membuktikan bahwa  ketika  sumber  daya  manusia  pengelola  keuangan  memiliki  pengetahuan, keterampilan  dan  sikap  yang  mendukung  dalam  menjalan  fungsinya  maka  dapat meningkakan kualitas laporan keuangan.

## Referensi
[1] Ardianto.  (2019).  Pengaruh  Penerapan  Standar  Akuntansi  Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Bina Akuntansi ,
6 (1), 95 – 136. https://doi.org/10.52859/jba.v6i1.44
[2] Armel,  R.  Y.  G.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan Standar  Akuntansi  Pemerintah,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Dan  Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Dumai) . 15 (2), 1 – 23.
[3] Astuti,  M.  (2019).  Pengaruh  Penerapan  Sistem  Informasi  Akuntansi  Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Universitas Muhammadiyah Makassar. 1 – 9.
[4] Asep  Hermawan  dan  Husna  Leila  Yusran.  2017. Penelitian  Bisnis  Pendekatan Kuantitatif . Depok: Kencana.
[5] Budiono, V. S., Muchlis, M., & Masri, I. (2018). Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan,  Pengalaman  Kerja  Serta  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  (Studi  Kasus  Pada  Pemerintah Kota Depok). Jurnal Wahana Akuntansi , 13 (2), 1
[6] Davis,F.D. 1989. ”Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology”. MIS Quarterly.Vol. 13 No. 5: pp319 -339.
[7] Rahmawati  Desi  (2021)    pengaruh  reward  dan  punishment  terhadap  kinerja karyawan pada pt. perkebunan nusantara v pekanbaru
[8] Fathudin, D. (2015). Metode Penelitian . Sidoarjo: Zifatama .
[9] Fauziyah, E. M. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, KompetensiAparatur Pemerintah Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Sistem Pengendalian InternalSebagai Variabel Moderasi (Pada Organisasi Perangkat Daerah di K. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa ,
4 (2), 196 – 209. https://doi.org/10.48181/jratirtayasa.v4i2.6386
[10] Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Edisi
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687 120 8. Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Perbit Universitas Diponegoro .
[11] Hamzah,  A. (2009). Evaluasi Kesesuaian Model Keperilakuan dalam Penggunaan Teknologi System Informasi di Indonesia . SNATI 2009: Yogyakarta .
[12] Hadi, S. dan Nirwanasari, M. (2014) “Pengaruh Karakteristik Personal dan Faktor Situasional dalam Penerimaan Perilaku Disfungsional ”. EKBISI, IX (1).
[13] Harnoni.  (2016).Pengaruh  Kapasitas  Sumber  Daya  Manusia,  Pemanfaatan Teknologi  Iinformasi,  dan  Sistem  Pengendalian  Internal  Terhadap  Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada SKPD di Kabupaten Kepulauan Anambas ). Jom FEKON Vol. 3 No. 1 (Februari) 2016 , 9 – 25
[14] Hikmawati, Fenti. 2017. Metedeologi Penelitian . Depok : Gaja Grafindo
[15] Ikatan Akuntan Indonesia. (2015). PSAK No.1 Penyajian Laporan Keuangan. Dewan Standar Akuntansi Keuangan , 1 , 24.
[16] Jogiyanto, H. (2015.). Analisis dan Desain System Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori Dan Praktek Aplikasi Bisnis. Andi Offies. Yogyakarta .
[17] Khaerana.  (2019)  Pengaruh  tingkat  pendidikan  terhadap  kualitas  kerja  pegawai pada kantor urusan agama kecamatan lamasi timur
[18] Laoli,  V.  (2021).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Kualitas  Informasi Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah. Jurnal  Ilmiah  Akuntansi  Kesatuan , 9 (2),
225 – 234. https://doi.org/10.37641/jiakes.v9i2.492
[19] Mardiasmo. (2013). Akuntansi Sektor Publik. Andi: Yogyakarta .
[20] Nurillah,  A.  S.  (2017).  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan  Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (Sakd), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada  Satuan  Kineja  Perangkat  Daerah  (Skpd)  Kota  D. Majalah  Ilmiah  UNIKOM , 15 (2). https://doi.org/10.34010/miu.v15i2.559
[21] Nugrahaini martin (2017). Pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan : Universitas Negeri Semarang
[22] Pajar, R. C. (2017). Pengaruh Motivasi Investasi dan Pengetahuan Investasi Terhadap Minat Investasi di Pasar Modal Pada Mahasiswa FE UNY. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
[23] Sholeh,  M.  (2017).  Pengaruh  Kompetensi  Akuntansi  Pegawai  dan  Teknologi Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan  KEUANGAN  (  Studi  Kasus  Pada  Badan Layanan Umum Politeknik Negeri Malang ). Jurnal Bisnis Dan Ekonomi , 8 (1), 1 – 26.
[24] Sukardi. (2015). Metode Penelitian Pendidikan Tindakan Kelas Implementasi dan Pengembangannya. Edisi pertama. Cetak ke-3. Jakarta: Bumi Aksara .
[25] Sugiyono.  2018. Metode  Penelitian  Kuantitatif ,  Kualitatif,  dan  R&D,  penerbit Alfabeta, Bandung.
https://akuntansi.pnp.ac.id/jam
e-ISSN 2657-1080, p-ISSN 1858-3687 121
[26] Surahman,  Rachmat  M,  Supardi  S.  2016. Metodologi  penelitian .  Jakarta: Kementerian kesehatan republik indonesia, Pusdik SDM Kesehatan.
[27] Warsita, B. (2009). Teknologi Pembelajaran : Landasan dan Aplikasi: Jakarta Rineka .
[28] Yuniatin, N. Y., Achsani, N. A., & Sasongko, H. (2018). Pengaruh Perubahan Status, Employee Engagement, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan)
[29] Wernerfelt, B. (1984).  A resource‐based view of the firm. Strategic Management 105 Journal, 5(2). https://doi.org/10.1002/smj.4250050207
[30] Wirawan. (2009). Evaluasi Sumber Daya Manusia . Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Salemba Empat: Jakarta
[31] https://nasional.kontan.co.id/news/bpk-temukan-13-masalah-laporan- keuangan-  pemerintah-pusat-tahun-2019-apa-saja
[32] https://money.kompas.com/read/2021/06/27/230600226/bpk-temukan- masalah-di-laporan-keuangan-pemerintah-pusat-2020?page=all