## DETERMINAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PEMBERIAN OPINI AUDIT
Lupi Susanti Ardiani Ika Sulistyawati Universitas Semarang ardiani.ika2005@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  tentang pengaruh  etika  profesi,  komitmen profesional,  pengalaman  kerja,  independensi  audit,  fee  audit  terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit (studi empiris pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah). Opini audit  adalah  pernyataan  auditor  terhadap  kewajaran  laporan  keuangan  dari  entitas  yang  telah diaudit. Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Jawa  Tengah.  Responden  dalam  penelitian  ini  sebanyak  59  responden.  Data  dalam  penelitian  ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah. Metode aipengumpulan data adalah metode purposive sampling. Metode analisis yang  digunakan  adalah  metode  regresi  linear  berganda. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  etika profesi,  komitmen  profesional,  independensi  audit  tidak  berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit.  Sedangkan  pengalaman  kerja  dan  fee  audit menunjukkan hasil berpengaruh terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit. Kata Kunci : etika profesi, komitmen profesional, pengalaman kerja, independensi audit, fee audit, opini audit

## ABSTRACT
This  study  aims  to  find  out  about  the  influence  of  professional  ethics,  professional commitment,  work  experience,  the independence  of  the  audit,  the  audit  fee  to  the  decision  to provide an audit opinion (empirical studies on public accounting firms in Central Java). Auditor's audit opinion is a statement against the fairness of the financial statements from the audited entity. Respondents in this study are the auditors who work in public accountant office in Central Java. Respondents in this study were 59 respondents. The data in this study used primary data obtained by  spreading  the  questionnaire  in  public  accountant  office  in  Central  Java.  Methods  of  data collection  are  purposive  sampling  method.  The  use  of  analytical  method  is  multiple  linear regression method. The results of this study showed professional ethics, professional commitment, and independence of the audit did not affect the decision to provide an audit opinion. Meanwhile, work  experience  and  audit  fees  shows  the  results  influence  the  decision  to  provide  an  audit opinion.
Keywords: professional  ethics,  professional  commitment,  work  experience,  the  independence  of the audit, the audit fees, audit opinion

## PENDAHULUAN
Saat  ini,  kebutuhan  akan  laporan keuangan    tidak    lagi    hanya    disediakan untuk manejemen  dan bankir,  namun  telah meluas  ke    pihak-pihak    lain    seperti pemerintah    dan  pemegang    saham.    Oleh karena    itu,  perusahaan    harus    membuat laporan keuangan  yang  transparan,  akurat, tepat  waktu,    dan    tidak    menyimpang    dari standar  akuntansi    keuangan    atau    prinsip akuntansi yang
diterima umum. Permasalahan    timbul    saat    laporan keuangan  yang  disajikan  oleh  manajemen masih    diragukan    keabsahannya  (Purwanti dan  Sumartono,  2014). Laporan  audit menjadi tanggung jawab auditor karena pada laporan  audit  diungkapkan  berbagai  temuan yang  diperoleh auditor selama  menjalankan tugasnya  dan  berisi  informasi-informasi yang  diperoleh  auditor  selaam  proses evaluasi  bukti  transaksi  sampai  kesimpulan yang  diperolehnya  (Tamtomo,  2008)  dalam (Rharasati dan Suputra, 2013).
Opini  audit  adalah  pernyataan auditor terhadap kewajaran laporan keuangan  dari  entitas  yang  telah  diaudit. Kewajaran  ini  menyangkut  materialitas, posisi  keuangan,  dan  arus  kas.  Menurut SPAP (Standar Profesional Akuntan Publik), opini  audit  ada  5  macam,  yaitu  pendapat wajar  tanpa  pengecualian,  pendapat  wajar tanpa pengecualian dengan tambahan bahasa penjelasan yang ditambahkan dalam laporan audit bentuk  baku,  pendapat  wajar  dengan pengecualian,  pendapat  tidak  wajar,  dan pendapat tidak  memberikan pendapat. Opini yang  paling  baik  adalah  wajar  tanpa pengecualian (unqualified opinion).
LSM  Gerakan  Berantas  Korupsi (Gebrak)  dan  KP2KKN  Jawa  Tengah  pada Kamis  07  Juni  2012,  mendatangi  kantor BPK  Jawa  Tengah  yang  bertujuan  untuk menanyakan terkait opini BPK RI
Perwakilan Jateng terhadap Laporan Keuangan  APBD  Kabupaten  Brebes  tahun 2011 yang sebelumnya berpendapat disclaimer  opinion berubah  menjadi  Wajar dengan  Pengecualian  (WDP).  Pada  laporan hasil  pemeriksaan  BPK  RI  atas  laporan keuangan  Daerah  Brebes  tahun  2011  adalah tidak  menyatakan  pendapat  (Disclaimer). Sedangkan  resume  hasil  pemeriksaan  atas pengendalian  internal  diantaranya  pada penyajian  aset  tetap  di  neraca  per  31 Desember  2011  tidak  dapat  diyakini
kewajarannya. Dengan adanya kasus tersebut  dalam  memberikan  opini  audit harus  lebih  berhati-hati  lagi  dan  sikap independensi  harus  dimiliki  oleh  seorang auditor  (Pantura  News,  2012). Berdasarkan latar belakang  masalah tersebut,  maka dapat dibuat masalah penelitan sebagai berikut:
1. Apakah  etika  profesi  berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit pada KAP di Jawa Tengah?
2. Apakah komitmen profesional berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit pada KAP di Jawa Tengah?
3. Apakah
pengalaman kerja berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit pada KAP di Jawa Tengah?
4. Apakah independensi audit berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit pada KAP di Jawa Tengah?
5. Apakah  fee  audit  berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit pada KAP di Jawa Tengah?

## TELAAH PUSTAKA
Hubungan  Logis  Antar  Variabel  dan
Perumusan Hipotesis Pengaruh Etika Profesi Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit Menurut  Sukmawati,  dkk  (2014), etika profesi
merupakan faktor organisasional  yang  akan  mempengaruhi kinerja  seorang  auditor.  Seorang  auditor wajib  memegang  teguh  aturan  etika  profesi yang berlaku.  Pemahaman    tentang    etika profesi    akan    mengarahkan    sikap    dan perilaku    auditor    dalam    melaksanakan tugas,  yaitu  pengambilan  keputusan    yang benar  dalam  memberikan  opini  tentang wajar atau tidaknya suatu  laporan keuangan, karena  opini    yang  dikeluarkan  oleh  auditor akan  digunakan  para  pengguna    informasi keuangan.  Sukmawati,  dkk  (2014)  dalam penelitiannya menujukkan hasil bahwa etika profesi  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  opini  audit.  Menurut  Pratiwi  dan Januarti (2013) pada penelitiannya menunjukkan  hasil  berpengaruh  terhadap pemberian  opini.  Menurut  Rharasati  dan Suputra  (2013)  dalam  penelitiannya  juga
menunjukkan  hasil  berpengaruh  positif terhadap pengambilan keputusan memberikan opini audit. Dalam  penelitian  Suraida  (2005) dalam Rharasati dan Suputra (2013) menunjukkan    hasil    bahwa    etika berpengaruh    positif    terhadap    ketepatan pemberian  opini  akuntan  publik  baik  secara parsial  maupun  simultan.  Penelitian  yang dilakukan  Saryanti    (2007)  dalam  Rharasati dan  Suputra  (2013)  juga  menunjukkan bahwa    etika    profesi    berpengaruh signifikan terhadap  pengambilan  keputusan auditor.  Dalam  penelitian  Sabrina    dan Indira    (2011)  dalam  Rharasati  dan  Suputra (2013)    mendapatkan  kesimpulan    yang berbeda,    bahwa    etika    tidak    berpengaruh terhadap    ketepatan  pemberian    opini. Sehingga dapat    dirumuskan    hipotesis sebagai berikut:
H 1 :  Etika    profesi    auditor    berpengaruh terhadap    pengambilan    keputusan untuk memberikan  opini  audit.

## Pengaruh  Komitmen  Profesional  Profesi Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit
Menurut Boynton et.al  (2002), untuk menjalankan  prinsip-prinsip  ini  diperlukan komitmen yang teguh agar menjadi perilaku yang
terhormat,
bahkan dengan mengorbankan keuntungan pribadi. Sehingga  dengan  komitmen  profesional yang kuat, akuntan publik akan menjalankan prinsip-prinsip dalam kode etik, dan memiliki orientasi perilaku kepada
kepentingan  publik  serta  akan  menghindari perilaku tidak etis yang dapat menghancurkan profesi. Komitmen terhadap suatu  profesi  yang  tinggi  akan  berpengaruh terhadap  kualitas  audit  yaitu  memberikan opini    yang    tepat,    dimana  seseorang  yang memiliki  komitmen  profesional  yang  tinggi akan  selalu  berbuat  yang  baik    dan    benar demi    menjaga    profesinya    dalam    suatu kantor  akuntan  publik.
Menurut  Utami,dkk    (2007)  dalam Rharasati dan Suputra (2013) dalam penelitiannya menyebutkan bahwa
komitmen    profesional  berpengaruh    positif terhadap    respon    akuntan    publik    dalam situasi    konflik    dengan  kesadaran    etis sebagai    variabel    pemoderasi,    dimana kesadaran  etis  sangat  penting dalam proses
pengambilan  keputusan  karena  merupakan sumber  dari  proses  berpikir.    Menurut Abdurahman  dan  Nur  Laila  (2011) dalam Rharasati dan Suputra (2013) juga sependapat, dimana penelitiannya menunjukkan bahwa komitmen
profesional    berpengaruh    positif    terhadap pengambilan keputusan etis.
H 2 :  Komitmen  profesional    auditor berpengaruh terhadap pengambilan keputusan  untuk    memberikan    opini audit.
Pengaruh Pengalaman  Kerja  Profesi Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit
Pengalaman audit adalah pengalaman auditor  dalam  melakukan  audit    laporan keuangan  baik  dari    segi    lamanya  waktu maupun  banyaknya penugasan  yang pernah ditangani    (Suraida,  2005)  dalam  (Rharasati dan  Suputra,  2013).  Pengalaman  kerja merupakan  hal  yang  sangat  penting  bagi seorang    akuntan    publik,    karena    seorang auditor    yang    mempunyai    pengalaman kerja    di    bidang    auditing    yang    cukup lama  memiliki    pengetahuan    yang    lebih atas  pekerjaannya,  dan  memiliki  berbagai penemuan - penemuan    dalam    setiap pemeriksaannya sehingga dapat mempengaruhi  pengambilan    keputusan untuk    memberikan    opini    yang    tepat (Rharasati  dan  Suputra,  2013).  Penelitian Suraida    (2005)    dan  Wijaya    Kusuma (2011) dalam  (Rharasati  dan  Suputra,  2013) menunjukkan    hasil    penelitian    bahwa pengalaman    kerja  berpengaruh  positif terhadap ketepatan pemberian opini,  namun (Sabrina dan  Indira, 2011) dalam (Rharasati dan  Suputra,  2013)  dalam    penelitiannya menyebutkan    bahwa    pengalaman    tidak berpengaruh  langsung    terhadap    ketepatan pemberian opini. Auditor yang berpengalaman    akan    menemukan    lebih banyak    kesalahan  pada    item-item    yang diperiksa    dibandingkan    dengan    auditor yang kurang berpengalaman. Menurut Rhararasati dan Suputra (2013), pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap pengambilan  keputusan  untuk  memberikan opini  audit.  Hal  ini  berbeda  dengan penelitian  Pratiwi  dan  Januarti  (2013)  yang menunjukkan hasil bahwa pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap pemberian opini.
H 3 :    Pengalaman  kerja  auditor  berpengaruh terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan  opini  audit.
Pengaruh Independensi Profesi Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit Independensi  berarti  sikap  mental dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh pihak lain,  tidak  bergantung  pada  orang  lain. Independensi  juga  berarti  adanya  kejujuran diri  auditor  dalam  pertimbangan  fakta  dan adanya pertimbangan objektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan  dan  menyatakan  pendapatnya (Purwanti  dan  Sumartono,  2014).  Menurut Mayangsari (2003), auditor yang independen cenderung benar dalam memberikan pendapat dibandingkan dengan auditor  yang tidak independen. Oleh karena itu independensi sangat dibutuhkan bagi auditor karena dengan kejujuran dalam mempertimbangkan fakta dan
pertimbangan    yang    obyektif    tidak memihak,  auditor  dapat  merumuskan  dan memberikan  pendapat  dengan  tepat. Hasil riset Tamtomo  (2008) dan  Kusuma  (2011) dalam  Rharasati  dan  Suputra  (2013), Zy’amah  (2009),  Siregar  (2012) serta  Swari dan  Ramantha  (2013)  membuktikan bahwa independensi    berpengaruh  terhadap  proses pengambilan  keputusan  pemberian  opini auditor.  Kemudian  riset  Rharasati  dan Suputra (2013) menunjukkan hasil independensi  berpengaruh  negatf  terhadap pengambilan  keputusan  untuk  memberikan opini audit. Namun Purwanti dan Sumartono (2014)  membuktikan bahwa  independensi berpengaruh  terhadap  ketepatan  pemberian opini. H 4 :      Independensi    auditor berpengaruh terhadap    pengambilan    keputusan untuk memberikan  opini  audit.
Pengaruh  Fee  Audit  Profesi  Terhadap
Pengambilan
Keputusan
Untuk
Memberikan Opini Audit Menurut Hoitash  et  al (2007) dalam
Pratistha dan Widhiyani (2014), menemukan bukti bahwa    ketika    auditor    melakukan negosiasi    dengan    pihak    manajemen mengenai    besaran    tarif    fee    yang dibayarkan    terkait    hasil    kerja    laporan auditan,    maka  kemungkinan    besar    akan terjadi    konsensi    resiprokal    yang    jelas
akan    mereduksi    kualitas  laporan    auditan. Elder  (2011) dalam Pratistha dan Widhiyani (2014)  menyatakan    bahwa    imbalan    jasa audit    atas    kontrak    kerja  audit merefleksikan  nilai  wajar  pekerjaan  yang dilakukan    dan    secara    khusus    auditor harus  menghindari  ketergantungan  ekonomi tanpa  batas  pada  pendapatan  dari  setiap klien.
Fee  audit  dapat  mempengaruhi seorang auditor untuk mengambil keputusan dalam  memberikan  opini  audit.  Fee  yang diberikan  oleh  klien  harus  sesuai  dengan pekerjaan  yang  diberikan  oleh  klien, jangan sampai  ada  fee  bersyarat  dalam  audit. Menurut Kasidi  (2007), biaya  jasa  audit yang besar dapat mempengaruhi independensi  auditor,  dengan  alasan:  (1) kantor  akuntan  publik  yang  menerima  audit fee yang besar merasa tergantung pada klien, meskipun  laporan  keuangan  klien  mungkin tidak  sesuai  dengan  prinsip  akuntansi berterima  umum;  (2)  kantor  akuntan  publik yang  menerima  audit  fee  yang  besar  dari seorang klien takut kehilangan klien. H 5 : Fee  Audit  berpengaruh  terhadap pengambilan
keputusan untuk memberikan opini audit.
Kerangka Pemikiran

## METODE PENELITIAN
Populasi dalam penelitian ini auditor  yang  bekerja  pada  KAP  di  Jawa Tengah.  Metode    yang    digunakan    peneliti dalam  pemilihan  sampel  penelitian adalah (purposive    sampling)  dengan  kriteria  (1) Auditor  yang  sudah  melakukan  pekerjaaan audit  minimal  1  tahun  dan  (2) Bukan merupakan  auditor  magang. Penelitian  ini menggunakan  data  primer.  Dimana  data primer  diperoleh  dari  hasil  kuesioner  yang berhubungan  dengan  penelitian.  Kuesioner merupakan penelitian
dengan
cara mengajukan  daftar  pertanyaan  langsung kepada  responden,  yaitu  auditor  yang bekerja  pada  KAP  di  Jawa Tengah.  Skala yang    digunakan    adalah  skala  likert  untuk mengukur  sikap,  pendapat,  dan  persepsi seseorang  tentang    kejadian    atau    gejala sosial.  Kategori  dari  penilaian  skala likert:
SS = Sangat Setuju Diberi skor 5 S = Setuju Diberi skor 4 N = Netral Diberi skor 3 TS = Tidak Setuju Diberi skor 2 STS = Sangat Tidak Setuju Diberi skor 1 Metode  analisis  yang  digunakan adalah  uji  instrumen  yang  terdiri  dari  uji validitas  dan  uji  realibilitas  selanjutnya dilakuan  uji  asumsi  klasik  yang  terdiri  dari uji  normalitas,  uji  multikolinearitas  dan  uji
heteroskedastisitas.  Langkah    selanjutnya analisis    regresi    linear    berganda    yang bertujuan    untuk  mengetahui    pengaruh variabel    bebas    terhadap    variabel terikatnya.    Model    regresi  linear    berganda ditunjukkan    oleh  persamaan    regresi berikut  : Ŷ=α+ ß 1 X 1 +ß 2 X 2 +  ß 3 X 3 +  ß 4 X 4 +  β5X5+e
..........................................................(1)
Keterangan: Ŷ =  pengambilan    keputusan    untuk memberikan  opini  audit α   = konstanta β 1 - β 3 = koefisien  regresi  variabel  X1- X3 X 1 = etika profesi X 2 = komitmen  profesional X 3 = pengalaman  kerja X 4 = independensi X 5 = fee audit e  = error
Selanjutnya dilakukan uji  statistik t untuk  mengetahui    apakah  variabel    bebas yang  terdapat  dalam  penelitian  ini  secara individu    berpengaruh  terhadap    variabel terikatnya    yaitu    pengambilan    keputusan untuk    memberikan    opini  audit.  Dilakukan juga  uji  statistik  F  yang  bertujuan  untuk mengetahui  apakah  semua  variabel  bebas yang  dimasukkan  dalam  model  mempunyai pengaruh  secara  bersama-sama  terhadap variabel terikat (Imam Ghozalli, 2009).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Etika Profesi Komitmen Profesional Pengalaman Kerja
Pengambilan keputusaan untuk memberikan opini audit Independesi
Auditor

## Fee audit
Hasil  uji  validitas  menunjukkan bahwa bahwa  masing-masing  indikator memiliki  nilai  koefisien  korelasi  yang  lebih besar  dari  0,2162  dan  nilai  signifikansi  di
bawah  0,005,  maka  dapat  disimpulkan bahwa uji validitas adalah valid. Selanjutnya dilakukan uji reliabilitas. Tabel 1 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha Keterangan Etika profesi (X1) 0,928 Reliabel Komitmen profesional (X2) 0,916 Reliabel Pengalaman kerja (X3) 0,606 Reliabel Independensi audit (X4) 0,809 Reliabel Fee Audit (X5) 0,825 Reliabel Pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit (Y) 0,842 Reliabel
Sumber : Data primer yang diolah, 2015
Berdasarkan tabel 1 dapat diketahui bahwa  masing-masing  variabel  memiliki Cronbach  Alpha lebih  besar  0,60  sehingga pertanyaan  dalam  setiap  variabel  adalah reliabel. Kemudian
dilanjutkan uji normalitas  dengan menggunakan  grafik normal  plot dimana  hasilnya  menunjukkan titik-titik  menyebar  di  sekitar  garis  diagonal dan  mengikuti  arah  garis  diagonal,  maka model  regresi  memenuhi  asumsi  normalitas atau  data  dikatakan  normal. Uji  normalitas dengan  grafik  dapat  menyesatkan  kalau tidak  hati-hati  secara  visual  kelihatan normal, padahal secara statistik bisa sebaliknya.  Oleh  sebab  itu  dilakukan pengujian  lagi  dengan  uji Kolmogrov- Smirnov  dimana  hasil  uji  menunjukkan besarnya  nilai  Kolmogrov-Smirnov  adalah 0,594  lebih  besar  dari  nilai  signifikansi sebesar 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa data penelitian adalah normal. Selanjutnya dilakukan uji multikolinearitas. Hasil pengujian multikolinearitas yang dilakukan pada kelima  variabel  independen  (etika  profesi, komitmen  profesional,  pengalaman  kerja, independensi audit,  fee  audit)  menghasilkan nilai tolerance lebih besar dari 0,10 dan nilai VIF  lebih  kecil  dari  10  maka  dapat disimpulkan  bahwa  di  antar  variabel independen tidak terjadi masalah multikolinearitas. Kemudian hasil uji heteroskedasitisitas  menunjukkan  bahwa titik-titik  menyebar  (tidak  membentuk  pola tertentu),  menyebar  di  atas  dan  di  bawah angka  nol  pada  sumbu  Y,  maka  dapat disimpulkan tidak terjadi masalah heteroskedastisitas. Selanjutnya  dilakukan uji  regresi  untuk  membuktikan  hipotesis- hipotesi  yang  diajukan.  Hasil  uji  hipotesis bisa  dilihat  pada  tabel  2  berikut  ini.

## Tabel 2 Hasil Uji Hipotesis
Sumber : Data primer yang diolah, 2015
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1(Constant) .191 5.076 .038 .970 etika profesi .118 .060 .260 1.971 .054 komitmen profesional .000 .047 .001 .007 .994 pengalaman kerja .333 .156 .273 2.137 .037 independensi audit .049 .058 .117 .845 .402 fee audit .319 .117 .422 2.714 .009
a. Dependent Variable: pengambilan keputusan opini audit
Berdasarkan hasil pengujian menggunakan model regresi linear berganda ditunjukkan oleh persamaan sebagai berikut: Y = 0,260X etika +0,001X komitmen +0,273X pengalaman + 0,117X independen si+0,422X fee a. Pengujian Hipotesis Pertama Hipotesis 1 : Etika profesi terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit Berdasarkan  nilai  koefisien  regresi 0,260  dengan  nilai  t  hitung  sebesar 1,971  dan  nilai  signifikansi  sebesar 0,054. Oleh karena nilai signifikansi  >  0,05  sehingga H 1 ditolak. Hal ini berarti bahwa etika profesi  tidak  berpengaruh  terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit.
b. Pengujian Hipotesis Kedua Hipotesis  2:  Komitmen  profesi terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
Berdasarkan  nilai  koefisien  regresi sebesar  0,001  dengan  nilai  t  hitung sebesar  0,007 dan  nilai  signifikansi sebesar 0,994. Karena nilai signifikansi  >  0,05  sehingga H 2 ditolak.  Hal  ini  berarti  komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
c. Pengujian Hipotesis Ketiga Hipotesis  3  :  Pengalaman  Kerja terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit. Berdasarkan  nilai  koefisien  regresi sebesar  0,273  dengan  nilai  t  hitung sebesar  2,137 dan  nilai  signifikansi sebesar  0,037.  Oleh  karena  nilai
signifikansi  <  0,05  sehingga H 3 diterima.  Hal  ini  berarti  bahwa pengalaman kerja berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
d. Pengujian Hipotesis Keempat Hipotesis  4  :  Independensi  audit terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit. Berdasarkan  nilai  koefisien  regresi sebesar  0,117  dengan  nilai  t  hitung sebesar  0,845 dan  nilai  signifikansi sebesar  0,402.  Oleh  karena  nilai signifikansi  >  0,05  sehingga H 4 ditolak.  Hal  ini  berarti  bahwa independensi audit
tidak
berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit.
e. Pengujian Hipotesis Kelima Hipotesis  5  :  Fee  audit  terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit. Berdasarkan  nilai  koefisien  regresi sebesar  0,422  dengan  nilai  t  hitung sebesar  2,714 dan  nilai  signifikansi sebesar  0,005.  Oleh  karena  nilai signifikansi  <  0,05  sehingga H 5 diterima. Hal ini berarti bahwaf fee audit berpengaruh terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit. Tahap berikutnya adalah melakukan  uji  regresi  berganda  untuk menguji
pengaruh semua variabel independen  terhadap  variabel  dependen secara  bersama-sama  dan  hasilnya  bisa dilihat pada tabel 3 berikut ini.
Tabel 3 Hasil Uji F ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 78.743 5 15.749 4.971 .001 a Residual 167.901 53 3.168 Total 246.644 58
a. Predictors: (Constant), fee audit, etika profesi , pengalaman kerja, independensi audit, komitmen profesional
b. Dependent Variable: pengambilan keputusan opini audit
Pada tabel 3 nilai  signifikansi sebesar 0,001 atau  lebih  kecil  dari  0,05  yang  berarti signifikan.  Hal  ini  berarti  model  regresi  ini layak digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel etika profesi, komitmen profesional, pengalaman  kerja,  independensi  audit  dan
fee  audit  berpengaruh secara  bersama-sama terhadap  pengambilan  keputusan  untuk memberikan  opini  audit. Kemudian  hasil koefisien  determinasi  pada  riset  ini  dapat dilihat pada tabel 4 berikut.
Tabel 4

## Hasil Koefisien Determinasi
N ilai adjusted R  square atau  nilai koefisien determin asi sebesar 0,255 atau 25,5%, artinya bahwa etika profesi, komitmen profesional, pengalaman  kerja,  independensi audit  dan fee  audit  mampu  menjelaskan  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit sebesar  25,5%  an  sisanya  dijelaskan  oleh variabel lain.
PEMBAHASAN Pengaruh Etika Profesi Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit Pengujian  pengaruh  pada  variabel etika profesi terhadap pengambilan
keputusan  untuk  memberikan  opini  audit dengan  menggunakan  data  empiris  dalam penelitian  ini  membuktikan  bahwa  etika profesi tidak
berpengaruh terhadap pengambilan  keputusan  untuk  memberikan opini  audit. Pada  penelitian  sebagian responden  adalah  auditor  junior,  dimana auditor  junior  belum  memiliki  pengalaman yang  tinggi  sehingga  etika  profesionalnya belum  sebik  auditor    yang    senior. Pemahaman  tentang  etika  profesi  yang dimiliki oleh auditor junior dalam melaksanakan tugas belum cukup baik. Hasil penelitian ini mendukung penelitian
Shabrina  dan  Indira  (2011)  dalam  Rharasati dan Suputra (2014) yang menunjukkan hasil etika  tidak  berpengaruh  terhadap  ketepatan pemberian opini audit.
Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit Pengujia n pengaruh pada variabel komitme n profesional terhadap pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit dengan  menggunakan  data  empiris  yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan hasil komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit. Komitmen  terhadap  suatu  profesi  akan berpengaruh terhadap pengambilan
keputusan  opini  audit.  Karena  sebagian besar responden dalam penelitian ini aadalah auditor junior yang belum memilik komitmen  profesional  yang  tinggi  terhadap profesinya maka penelitian ini menghasilkan komitmen proesional yang
tidak berpengaruh
terhadap pengambilan
keputusan  untuk  memberikan  opini  audit.
Penelitian  ini  berbeda dengan  penelitian
Rharasati dan Suputra (2013) yang menunjukkan  hasil  komitmen  profesional berpengaruh dan
positif terhadap pengambilan  keputusan  untuk  memberikan opini audit.
Pengaruh  Pengalaman  Kerja  Terhadap Pengambilan
Keputusan
Untuk

## Memberikan Opini Audit
Pengujian  pengaruh  pada  variabel pengalaman  kerja  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit dengan  menggunakan  data  empiris  yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan hasil pengalaman kerja terbukti berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan  untuk memberikan opini audit. Pengalaman merupakan  suatu  proses  pembelajaran  dan penambahan perkembangan potensi
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std.  Error  of  the Estimate 1 .565 a .319 .255 1.77987
a.  Predictors:  (Constant),  fee  audit,  etika  profesi  ,  pengalaman  kerja, independensi audit, komitmen profesional
b. Dependent Variable: pengambilan keputusan opini audit Sumber:Data primer yang diolah, 2015
bertingkah laku baik. Secara teknis, semakin banyak  tugas  yang  dikerjakan  maka  akan mengasah  keahlian  dalam  mendeteksi  suatu kesalahan  dalam  melakukan  pekerjaaan audit.  Seorang  auditor  yang  memiliki pengalaman  kerja  di  bidang  auditing  yang cukup  lama  memiliki  pengetahuan  yang lebih atas pekerjaannya sehingga
mempengaruhi pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit.
Penelitian ini mendukung penelitian Suraida    (2005)    dan  Wijaya    Kusuma (2011)    menunjukkan    hasil    penelitian bahwa    pengalaman    kerja  berpengaruh positif    terhadap  ketepatan  pemberian  opini. Dalam  penelitian  Rhararasati  dan  Suputra
(2013) menunjukkan hasil
bahwa
pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap  pengambilan  keputusan  untuk memberikan opini audit.
Pengaruh  Independensi  Audit  Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Memberikan Opini Audit Pengujian  pengaruh  pada  variabel independensi  audit  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit dengan  menggunakan  data  empiris  yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan hasil  independensi  audit  tidak  berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan  untuk memberikan opini audit. Independensi Audit berarti kejujuran diri auditor dalam perimbangkan fakta
dan adanya pertimbangan objektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya, tidak dikendalikan oleh  pihak  lain  dan  tidak  dapat  dipengaruhi oleh  pihak  lain.  Sikap  independensi  audit sangat dibutuhkan oleh seorang auditor.
Pada  penelitian  ini  sebagian  besar responden  berusia  <  30  tahun,  maka  sikap independensi  yang  dimiliki  oleh  seorang auditor  masih  lemah,  sehingga  mudah dipengaruhi  oleh  berbagai  hal.  Pendapat yang diberikan dalam pengambilan keputusan  dalam  memberikan  opini  audit cenderung  tidak  benar. Penelitian  ini berbeda dengan penelitian sebelumnya  yang menyatakan  hasil  berpengaruh  positif  dan signifikan  dalam  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
Pengaruh Fee Audit Terhadap pengambilan Keputusan Untuk

## Memberikan Opini Audit
Pengujian  pengaruh  pada  variabel fee  audit  terhadap  pengambilan  keputusan untuk  memberikan  opini  audit  dengan menggunakan  data  empiris  yang  dilakukan dalam  penelitian  ini  menunjukkan  hasil  fee audit  berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit. Fee  audit  dapat  mempengaruhi  seorang auditor dalam pengambilan keputusan untuk memberikan  opini  audit.  Audit  fee  yang besar  akan  meningkatkan  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini  audit. Besaran  fee  yang  diterima  oleh  kantor akuntan publik berpengaruh terhadap pengambilan  keputusan  untuk  memberikan opini  audit.  Semakin  besar  fee  audit  yang diterima  oleh  auditor  maka  pekerjaan  atau tugas  yang  diberikan  akan dikerjakan dengan sungguh-sungguh.
Hal  ini  didukung  oleh  Hoitash    et al  (2007)  dalam  Pratistha  dan  Widhiyani (2014),  menemukan    bukti    bahwa    ketika auditor  melakukan  negosiasi  dengan  pihak manajemen  mengenai    besaran    tarif    fee yang    dibayarkan terkait    hasil    kerja laporan    auditan.  Sehingga  penelitian  ini menunjukkan  hasil  fee  audit  berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan  untuk memberikan opini audit.

## KESIMPULAN
Berdasarkan pada  data  yang  telah dikumpulkan    dan    pengujian    yang telah dilakukan  terhadap  permasalahan  dengan menggunakan model regresi berganda, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
1. Etika  profesi  tidak  berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
2. Komitmen profesional tidak berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit.
3. Pengalaman kerja berpengaruh terhadap  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
4. Independensi audit tidak berpengaruh  terhadap  pengambilan keputusan  untuk  memberikan  opini audit.
5. Fee audit  berpengaruh    terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit.
Saran 1. KAP  memberikan  pelatihan  atau seminar  kepada  auditor  junior  agar auditor  lebih  baik  lagi  dalam melakukan audit laporan keuangan.
2. Manajemen  memberikan  motivasi dan dorongan kepada para auditornya untuk berani mengungkapkan temuan-temuan. Keterbatasan Penelitian 1. Karena  ada  gangguan  uji  asumsi klasik model menunjukkan homoskedastisitas  maka  hasil  uji  F cenderung bias. 2. Kuesioner  tentang  pengambilan keputusan belum mampu mempresentasikan  bagian  proses pengambilan keputusan untuk memberikan opini audit.
3. Pengukuran pengalaman kerja dalam  kuesioner  belum  mampu mengukur langsung variabel tersebut.
4. Pada penelitian ini sebagian responden yang berpartisipasi adalah auditor junior karena auditor junior  belum  memiliki  pengalaman dan pengetahuan untuk melaksanakan  tugas  sehingga  besar kemungkinan  melakukan  kesalahan dalam mengaudit laporan keuangan. 5. Penelitian  ini  dilakukan  pada  saat auditor  sibuk  sehingga  banyak kantor  akuntan  publik  yang  tidak mengisi kuesioner.

## Agenda Penelitian Mendatang
Penelitian    ini    di    masa    mendatang diharapkan    dapat    menyajikan    hasil penelitian    yang    lebih    berkualitas    lagi beberapa hal diantaranya:
1. Penelitian  lebih  lanjut  disarankan untuk  menambah  variabel-variabel yang    berpengaruh    terhadap pengambilan keputusan untuk memberikan  opini  audit,    dimana pengambilan keputusan untuk memberikan    opini    audit    dapat
dipengaruhi    oleh  beberapa    factor lain,  seperti motivasi kerja.
2. Penelitian  lebih  lanjut  diharapkan dapat    memperluas    daerah    survey sehingga    hasil    penelitian    lebih mungkin    untuk    disimpulkan secara    lebih  lengkap,    serta diharapkan    dapat    memfokuskan penelitian    pada    grup  tertentu, misalnya    untuk    senior    auditor, supervisor,    dan    manajer,    yang memiliki tingkat pendidikan minimum  S1  dan  pengalaman bekerja sebagai auditor lebih dari 3 tahun,  khususnya  dalam  penelitian mengenai  pengambilan  keputusan untuk memberikan opini audit.
3. Penelitian  selanjutnya  disarankan untuk  menambah  sampel  penelitian yang  lebih  banyak  agar  lebih mendapatkan  gambaran  keadaan secara  lebih  luas  dari  objek  yang diteliti.

## DAFTAR PUSTAKA
Boynton,  William  C,  Raymond  N.  Johnson,
Walter G. Kell. 2002. Modern
Auditing. Jilid 1 Edisi Ketujuh. Jakarta:
Erlangga. Kasidi. 2007. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi  Independensi  Auditor Persepsi Manajer Keuangan Perusahaan Manufaktur Di Jawa
Tengah. Tesis. Program Studi Magister Sains  Akuntansi  Program  Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
Ghozali, Imam.  2009.  Aplikasi  Analisis
Multivariate  Dengan  Program  SPSS. Semarang:  Badan  Penerbit  Universitas Diponegoro. Mayangsari, Sekar. 2003. Pengaruh Keahlian  Audit  dan  Independensi terhadap  Pendapat  Audit:  Sebuah Kuasieksperimen. Jurnl Riset Akuntansi Indonesia, 6(1):h:1-22. Swari Mitha,  I.  A.  Putu  Candra  dan  I. Wayan Ramantha. 2013. Pengaruh  Independensi  dan  Tiga Kecerdasan Terhadap Pertimbangan  Pemberian  Opini Auditor. E-Jurnal Akuntansi
Universitas  Udayana  4.3:  489- 508.
Pratistha,  K.  Dwiyani  dan  Ni  Luh Sari Widhiyani. 2014. Pengaruh Independensi Auditor Dan Besaran  Fee  Audit  Terhadap
Kualitas  Proses  Audit.  E-Jurnal Akuntansi  Universitas  Udayana  6 (3):419-428.
Pratiwi,  Astari  Bunga  dan  Indira  Januarti.
2013. Pengaruh Faktor-Faktor Skeptisisme Profesional Auditor Terhadap  Pemberian  Opini  (Studi
Empiris  Pada  Pemeriksa  BPK  RI Provinsi  Jawa  Tengah).  Diponegoro Journal of Accounting, 2(1):h:1-14.
Purwanti,  Meilani  dan  Sumartono.  2014.
Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Efektivitas Proses audit Serta
Dampaknya Pada Ketepatan Pemberian Opini  Akuntan  Publik. Study  & Accounting Research, Vol XI, No.1.
Rharasati,  A.A.  Istri  Dewi  dan I.  D.  G. Dharma  Suputra.  2013.  Faktor-Faktor Yang  Mempengaruhi  Auditor  Dalam
Pengambilan Keputusan
Untuk Memberikan  Opini  Audit.  E-Jurnal Akuntansi  Universitas  Udayana  3.3: 147-162.
Siregar,  Siky  Raditya.  2012.  Faktor-Faktor
Yang  Mempengaruhi  Pertimbangan Opini  Audit  Atas  Laporan  Keuangan Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta. Accounting Analysis Journal 1(2).
Sukmawati,  Ni  Luh  Gede,  Nyoman  Trisna Herawati,  Ni  Kadek  Sinarwati.  2014. Pengaruh  Etika  Profesi,  Kecerdasan Intelektual,  Kecerdasan  Emosional, Dan Kecerdasan  Spiritual  Terhadap Opini  Auditor  (Studi  Empiris  Pada Kantor  Akuntan  Publik  Wilayah  Bali). E-Journal  S1  Akuntansi    Universitas Pendidikan Ganesha (Vol:2 No:1).
Zu’amah,  Surroh.  2009.  Independensi  Dan Kompetensi  AuditorPada  opini  Audit
(Studi  BPKP  Jateng).  Jurnal  Dinamika Akuntansi, 1(2), pp. 145-154. http://wap.panturanews.com .  Disoal,  APBD Disclaimer  Opinion  Berubah  Jadi WDP. Diakses Kamis, 07 Juni 2012.