Available at https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jie Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(03), 2023, 4701-4712
Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Perspektif Etika Bisnis Islam (Studi Perusahaan Kalla A Group of Companies)
Harni 1*) , Mustakim 2) 1,2 Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar *Email korespondensi: harniani0110@gmail.com

## Abstract
Corporate Social Responsibility (CSR) is interpreted as the company's commitment to participate in sustainable economic development in order to improve the quality of life and the environment that is beneficial, both for the company itself, the local community and society. Corporate social responsibility basically has a broad meaning, not  limited  to  social  responsibility  towards  employees  and  stakeholders,  but  social  responsibility  towards  the environment, the surrounding community and the general public. The purpose of this research is to find out how the implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) in Kalla A Group of Companies in the Perspective of  Islamic  Business  Ethics.  This  type  of  research  is  a  type  of  qualitative  research,  with  data  sources  using Secondary  Data,  namely  collecting  data  indirectly  through  the  Company's  official  website,  books,  journals, articles, and previous studies. The results of the study show that the implementation of CSR for Kalla A Group of Companies does not yet cover the health sector, but includes education, social, Islamic community development and the economy. Furthermore, the implementation of CSR in Kalla A Group of Companies is in accordance with Islamic Business Ethics, because in implementing CSR the Company has implemented 10 Principles of Islamic Business Ethics.
Keywords: Corporate Social Responsibility (CSR), Islamic Business Ethics, Sustainability.
Saran sitasi : Harni., & Mustakim. (2023). Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Perspektif Etika Bisnis Islam (Studi Perusahaan Kalla A Group of Companies) . Jurnal ilmiah ekonomi islam, 9 (03), 4701-4712. doi: http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v9i3.9845
DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v9i3.9845

## 1. PENDAHULUAN
Selama  dua  puluh  tahun  terakhir Corporate Social  Responsibility (CSR)  telah  berkembang sebagai  kerangka  kerja  untuk  peran  bisnis  dalam masyarakat. Dalam perkembangannya khususnnya di negara-negara  berkembang,  CSR  sangat  diharapkan serta  dipercaya  mengatasi  permasalahan  masyarakat dimana  bisnis  tersebut  beroperasi.  CSR  adalah kegiatan yang tidak lepas dari etika bisnis.
Etika  bisnis  merupakan  dasar  atau  jiwa  dari pelaksanaan  sebuah  unit  usaha,  sementara  CSR merupakan  manifestasinya.  Oleh  karena  itu,  sudah semestinya  implementasi  CSR  diiringi  dan  dipandu oleh etika bisnis yang baik. Islam memiliki pedoman yang  lengkap  bagi  umatnya  dalam  menjalani  hidup, termasuk pedoman bagaimana sebuah bisnis dijalankan  tanpa  menjauhkannya  dari  etika,  karena dalam Islam etika dan bisnis merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan.
Corporate Social Responsibility (CSR) dimaknai sebagai  komitmen  perseroan  untuk  berperan  serta dalam  pembangunan  ekonomi  berkelanjutan  guna meningkatkan  kualitas  kehidupan  dan  lingkungan yang  bermanfaat,  baik  bagi  perseroan  sendiri, komunitas  setempat,  maupun  masyarakat.  Tanggung jawab  sosial  perusahaan  pada  dasarnya  memiliki makna yang luas, tidak terbatas pada tanggung jawab sosial terhadap karyawan dan stakeholder , melainkan tanggung  jawab  sosial  terhadap  lingkungan  hidup, masyarakat sekitar maupun masyarakat umum.
Tanggung  jawab  sosial  perusahaan  (CSR)  di Indonesia  bersifat  wajib,  hal  ini  berdasarkan Penjelasan  Peraturan  Pemerintah  Nomor  47  Tahun 2012 Tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan  Perseroan  Terbatas  Pasal  2  “Setiap perseroan  sebagai  wujud  kegiatan  manusia  dalam bidang  usaha,  secara  moral  mempunyai  komitmen untuk  bertanggung  jawab  atas  tetap  terciptanya
hubungan perseroan yang serasi dan seimbang dengan Iingkungan  dan  masyarakai  setempat  sesuai  dengan nilai, norma, dan budaya masyarakat tersebut”.
Dalam  Islam  meskipun  ayat-ayat  Al-Quran  dan Hadits  tidak  langsung  merujuk  pada  CSR  tetapi  ada banyak  ayat  dalam  Al  Qur'an  dan  Hadits  yang menjelaskan  kewajiban  individu  untuk  menanggung kebutuhan orang lain. Oleh karena itu, individu yang bersama-sama untuk menciptakan sebuah perusahaan memiliki kewajiban untuk membantu masyarakat dan memberikan manfaat kepada orang lain. Seperti dalam Q.S Al Baqarah (2): 195, Allah swt berfirman:
ۛ ا ْوُن ِس ْح َ ا َو ۛ ِة َ ك ُ ل ْهَّتلا ى َ ل ِا ْم ُ كْي ِدْي َ اِب ا ْو ُ ق ْ لُت ا َ ل َو ِ ه للّٰا  ِلْيِب َس  ْيِف اْو ُ ق ِفْن َ ا َو َنْيِن ِس ْح ُم ْ لا  ُّب ِح ُ ي َ ه للّٰا َّ ن ِا ١٩٥
Artinya: “ Dan belanjakanlah harta bendamu di jalan Allah, dan janganlah kamu menjatuhkan dirimu sendiri  ke  dalam  kebinasaan,  dan  berbuat baiklah  karena  sesungguhnya  Allah  menyukai orang-orang yang berbuat baik ”.
Ayat  di  atas  menjelaskan  bahwa  Islam memerintahkan  dan  menganjurkan  berbuat  baik kepada  manusia  meski  tanpa  adanya  kewajiban tertentu.  Agar  amal  yang  dilakukan  manusia  dapat memberi  nilai  tambah  atau  mengangkat  derajat manusia baik individu maupun kelompok. Melakukan program CSR dengan semangat beribadah dan berbuat kebaikan karena Allah.
CSR merupakan pengambilan keputusan perusahaan  yang  dikaitkan  dengan  nilai-nilai  etika, dengan  memenuhi  kaidah-kaidah  dan  keputusan hukum  dan  menjunjung  tinggi  harkat  manusia, masyarakat  dan  lingkungan.  Konsep  etika  dalam bisnis  Islam  sendiri  telah  dicontohkan  oleh karakteristik  Nabi  Muhammad  SAW,  sebagai pedagang  dimana  selain  dedikasi  dan  keuletannya Nabi  SAW,  juga  memiliki  sifat shidiq , fathanah , amanah dan tabligh .
Kaitannya  dengan  tanggung  jawab  sosial perusahaan,  Sayyid  Qutb  menjelaskan  bahwa  Islam mempunyai  prinsip  pertanggung  jawaban  yang seimbang dalam segala bentuk dan ruang lingkupnya. Antara  jiwa  dan  raga,  antara  individu  dan  keluarga, antara individu dan sosial dan antara suatu masyarakat dengan masyarakat yang lain.
KALLA sebagai Grup Perusahaan telah melalui perjalanan  panjang  dalam  berkontribusi  pada pembangunan dan ekonomi masyarakat khususnya di
wilayah Timur Indonesia. Selama lebih dari 70 tahun, Kontribusinya kini menjangkau berbagai sektor mulai dari  bidang  perdagangan,  transportasi,  infrastruktur, properti,  manufaktur,  energi  hingga  pendidikan. Sektor-sektor  tersebut  telah  menopang  pertumbuhan ekonomi  Indonesia  saat  ini  dan  di  masa  mendatang. Didirikan  pada  24  April  1984,  Yayasan  Hadji  Kalla menjalankan program Corporate Social Responsibility dan menyalurkan dana zakat perusahaan dengan visi: Terdepan dalam pengembangan keislaman, mutu pendidikan, kesehatan,  lingkungan  hidup  dan  pemberdayaan masyarakat.  Membawa  misi  grup  perusahaan  Kalla untuk terus hadir ditengah masyarakat sebagai bentuk tanggung jawab sosial, Yayasan Hadji Kalla dibentuk dan  konsisten  menghadirkan  berbagai  program pemberdayaan  masyarakat.  Pemberdayaan  Sumber Daya  Manusia  terutama  yang  berada  di  Indonesia Timur  menjadi  fokus  utama  tanggung  jawab sosialnya.

## TINJAUAN PUSTAKA
1.1. Corporate Sosial Responsibility (CSR)
1.1.1. Definisi  Corporate  Social  Responsibility
(CSR)
CSR  merupakan  komitmen  perusahaan  atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan  ekonomi  yang  berkelanjutan  dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitik beratkan pada keseimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomis, sosial, dan lingkungan.
Secara konseptual Corporate Social Responsibility adalah  sebuah  pendekatan  dimana perusahaan mengintegrasikan kepedulian sosial dalam operasi  bisnis  mereka  dan  dalam  interaksi  mereka dengan  para  pemangku  kepentingan  ( stakeholders ) berdasarkan prinsip suka rela dan kemitraan. Artinya Corporate  Social  Responsibility perusahaan  bukan program  pemaksaan  tapi  suatu  bentuk  kesetia kawanan  terhadap  sesama  manusia,  yaitu  membantu meringankan  beban  pihak-pihak  lain.  Dan  efek baiknya juga bagi perusahaan.
Berdasarkan  beberapa  definisi  di  atas  dapat ditarik  kesimpulan  bahwa  CSR  adalah  suatu  bentuk kepedulian  perusahaan  terhadap stakeholders dan masyarakat  dengan  sukarela  guna  kelancaran  usaha dan citra baik perusahaan.

## 1.1.2. Indikator  Keberhasilan  Corporate  Social Responsibility
Untuk  menilai  dan  mengukur  keberhasilan penerapan CSR pada suatu perusahaan ada beberapa indikator yang dapat dijadikan acuan, antara lain: a. Secara umum
Keberhasilan CSR dapat dilihat dari capaian nilai  etika  yang  di  kandungnya  yaitu  turut menegakkan social  justice , sustainability ,  dan equity .
b. Secara sosial
Keberhasilan  CSR  dapat  dinilai  dari  tinggi rendahnya  nilai  legitimasi  social  korporasi  di hadapan stakeholders sosialnya.
c. Secara bisnis
Keberhasilan  CSR  dapat  dinilai  dari meningkatnya  nilai  saham  akibat  peningkatan Corporate Social Image.
d. Secara teknis
Keberhasilan CSR dapat dilihat dari capaian program hasil evaluasi teknis lapangan.
e. Dasar  Hukum Corporate  Social  Responsibility (CSR)

## Al-Qur’an
Islam  menganjurkan  untuk  selalu  berusaha dan  bertakwa  kepada  Allah  SWT  dengan  cara berinfaq  serta  menghindari  sifat  kikir.  Allah  swt berfirman dalam Q.S At-Tagabun, (64): 16:
َخ ا ْو ُ ق ِفْن َ ا َو ا ْو ُعْي ِط َ ا َو ا ْو ُع َم ْسا َو ْمُت ْع َطَت ْسا ا َم َ ه للّٰا او ُ قَّتا َ ف ا ًرْي َ ن ْو ُحِل ْ ف ُم ْ لا ُم ُه  َكِٕىٰۤلو ُ ا َ ف ٖه ِس ْ فَن  َّ ح ُش  َق ْوُّي  ْن َم َو ْْۗم ُ ك ِس ُ فْن َ اِ ل
١٦
Artinya: “… dan  nafkahkanlah  nafkah  yang  baik untuk  dirimu.  Dan  barang  siapa  yang dipelihara  dari  kekikiran  dirinya  maka mereka itulah orang-orang yang beruntung ”.
Ayat  di  atas  menjelaskan  tanggung  jawab seorang muslim  untuk menolong  sesamanya  dan melakukan  kebajikan  serta  menjelaskan  bahwa segala sifat kikir sangat dibenci oleh Allah.

## Undang-Undang
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan  Terbatas  (“UUPT”)  serta  Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan Terbatas (“PP  47/2012”).  Menurut Pasal 1  ayat  3  UUPT, Tanggung  Jawab  Sosial  dan  Lingkungan  adalah komitmen  perseroan  untuk  berperan  serta  dalam pembangunan  ekonomi  berkelanjutan  guna
meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang  bermanfaat,  baik  bagi  perseroan  sendiri, komunitas  setempat,  maupun  masyarakat  pada umumnya.
Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 Tentang Tanggung jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan  Terbatas  pasal  2  yang  menyatakan “Setiap Perseroan Terbatas selaku subjek hukum mempunyai tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Pasal  23  Ayat  (1)  Perda  Kaltim  Nomor  3 Tahun  2013  mengatur  bahwa  pembiayaan pelaksanaan TJSL di alokasikan sebesar minimal 3%  dari  keuntungan  bersih  perusahaan  setiap tahunnya.
f. Manfaat Corporate Social Responsibility (CSR) Implementasi corporate social responsibility (CSR) memiliki manfaat yang akan diterima bagi perusahaan sebagai berikut:
1) Mempertahankan  dan  mendongkrak  reputasi serta citra perusahaan.
2) Mendapatkan lisensi untuk beroperasi secara sosial.
3) Mereduksi risiko bisnis perusahaan.
4) Melebarkan akses sumber daya bagi operasional usaha.
5) Memperbaiki hubungan dengan stakeholders .
6) Meningkatkan  semangat  dan  produktivitas karyawan.
7) Peluang mendapatkan penghargaan.
g. Jenis-Jenis Program Corporate Social Responsibility (CSR)
1) CSR Pendidikan
Sebagai salah satu pilar pembangunan bangsa, pendidikan  tidak  bisa  diabaikan  oleh perusahaan  dalam  menerapkan  CSR.  Maka tidak  mengherankan  pendidikan  adalah bidang  yang  tidak  terlewatkan  dalam implementasi
Corporate Social Responsibility (CSR) setiap perusahaan.
2) CSR Kesehatan
Peningkatan  kesehatan  suatu  penduduk adalah salah satu target perusahaan, sehingga sudah
seharusnya program-program
Corporate Social Responsibility (CSR) tidak meninggalkan program dibidang kesehatan.
3) CSR Lingkungan
Tanggung  jawab  terhadap  perlindungan lingkungan seringkali  dianggap berada diranah  publik.  Di  masa  lalu  pemerintah
dipandang  sebagai  peran  utama  yang mengadopsi  perilaku  ranah  lingkungan, sementara  itu  pihak  swasta  hanya  dilihat penyebab  timbulnya  masalah  lingkungan, namun  kini,  kiprah  perusahaan  dalam mewujudkan  pembangunan  berkelanjutan secara  ekonomi,  sosial,  lingkungan  global mulai  nyata.  Dengan  demikian,  program- program  CSR  tidak  bisa  meninggalkan implementasinya khususnya di bidang lingkungan.
4) CSR Ekonomi Peningkatan taraf hidup masyarakat di bidang ekonomi  menjadi  perhatian  penting  bagi setiap pemangku kebijakan CSR, peningkatan pendapatan  ekonomi  bisa  diterapkan  dengan mengembangkan Lembaga Keuangan Mikro, Bantuan Modal kepada pengusaha-pengusaha kecil, dan pemberdayaan masyarakat.

## 1.2. Etika Bisnis Islam
1.2.1. Pengertian Etika Bisnis Islam
Etika  bisnis  Islam  merupakan  suatu  proses  dan juga upaya untuk mengetahui hal-hal yang benar dan yang  salah  selanjutnya  tentu  melaksanakan  hal  yang benar berkenaan dengan produk, pelayanan perusahaan  dengan  pihak  yang  berkepentingan dengan  tuntutan  perusahaan.  Secara  sederhana mempelajari  etika  dalam  bisnis  berarti  mempelajari tentang  mana  yang  baik/buruk,  benar/salah  dalam dunia  bisnis  berdasarkan  pada  prinsip-prinsip moralitas.  Etika  bisnis  dapat  berarti  pemikiran  atau refleksi tentang moralitas dalam ekonomi dan bisnis.
Moralitas disini, sebagaimana disinggung di atas berarti: aspek baik/buruk, terpuji/tercela, benar/salah, wajar/tidak  wajar,  pantas/tidak  pantas  dari  perilaku menusia.  Kemudian  dalam  kajian  etika  bisnis  islam susunan adjective di atas ditambah dengan halal dan haram,  sebagaimana  yang  dilansir  oleh  Husein Sahatah dalam buku etika bisnis dalam islam, dimana beliau  memaparkan  sejumlah  perilaku  etis  bisnis ( akhlaq  al  islamiyah )  yang  dibungkus  dengan dhawadith syariah (batasan syariah).
Etika  bisnis  Islam  merupakan  suatu  proses  dan upaya untuk mengetahui hal-hal yang benar dan yang salah,  selanjutnya  tentu  melakukan  hal  yang  benar berkenaan  dengan  produk,  pelayanan  perusahaan dengan  pihak  yang  berkepentingan  dengan  tuntutan perusahaan. Mempelajari kualitas moral kebijaksanaan  organisasi,  konsep  umum  dan  standar
untuk perilaku moral dalam bisnis, berperilaku penuh tanggung  jawab  dan  bermoral.  Artinya  etika  bisnis Islami merupakan suatu kebiasaan atau budaya moral yang  berkaitan  dengan  kegiatan  bisnis  suatu perusahaan.

## 1.2.2. Prinsip-Prinsip Etika Bisnis Islam
Dalam  etika  bisnis  Islam  terdapat  beberapa prinsip  yang  menjadi  acuan  dalam  melakukan  bisnis sesuai dengan ajaran Islam, yaitu:
a. Keesaan (Tauhid)
Secara  umum  tauhid  dipahami  sebagai sebuah  ungkapan  keyakinan  (Syahadat)  seorang muslim  atas  Tuhan.  Adapun  wujud  keyakinan tersebut  dapat  ditunjukan  dengan  melakukan aktivitas bisnis yang diniatkan untuk mendapatkan ridho Allah dan mencari keuntungan bukan hanya sebatas untuk kehidupan dunia  namun  juga  untuk  diakhirat  dengan keuntungan yang berlipat ganda.
Tauhid  merupakan  wacana  teologis  yang mendasari  segala  aktivitas  manusia,  termasuk kegiatan  bisnis.  Tauhid  menyadarkan  manusia sebagai  makhluk  ilahiyah,  sosok  makhluk  yang bertuhan.  Dengan  demikian,  kegiatan  bisnis manusia  tidak  terlepas  dari  pengawasan  Tuhan, dan dalam rangka melaksanakan perintah Tuhan. b. Keadilan (Keseimbangan)
Keseimbangan  atau adl menggambarkan dimensi horisontal ajaran Islam, dan berhubungan dengan harmoni  segala sesuatu di alam semesta. Hukum  dan  keteraturan  yang  kita  lihat  di  alam semesta  merefleksikan  konsep  keseimbangan yang rumit ini. Sifat keseimbangan ini lebih dari sekedar karakteristik alam, ia merupakan karakter dinamik  yang  harus  diperjuangkan  oleh  setiap muslim dalam menjalankan kehidupannya.
Prinsip keseimbangan atau kesetaraan terdapat dalam surah Al-Isra (17): 35.
َكِل ٰذ  ِْۗمْي ِق َ ت ْس ُم ْ لا   ِسا َط ْس ِق ْ لاِب اْو ُن ِز َو ْمُتْلِك اَذِا َ لْي َ ك ْ لا  او ُ ف ْو َ ا َو ا ً لْي ِو ْ أَت  ُن َس ْح َ ا َّو  ٌرْي َخ ٣٥
Artinya: “ Sempurnakan takaranmu apabila kamu menakar  dan  timbanganlah  dengan  neraca yang  benar:  itulah  yang  lebih  utama  dan lebih baik akibatnya ”.
c. Kehendak Bebas
Manusia  diperbolehkan  melakukan  segala hal  yang  diinginkan  selama  tidak  melanggar
syariat,  dalam  bisnis  pun  manusia  bebas  untuk memilih.  Kebebasan  yang  dimiliki  oleh  setiap individu diakui dalam kerangka etika bisnis Islam selama  tidak  bertentangan  dengan  kepentingan sosial yang lebih besar atau sepanjang individu itu tidak melangkahi hak-hak orang lain.
d. Tanggung Jawab (Responsibility)
Kebebasan tanpa batas adalah suatu hal yang mustahil  dilakukan  oleh  manusia  karena  tidak menuntut adanya pertanggungjawaban dan
akuntabilitas. Untuk memenuhi tuntutan keadilan dan kesatuan,
manusia perlu mempertanggungjawabkan  semua  tindakannya. Secara  logis  tanggungwajab  berhubungan  erat dengan  kehendak  bebas.  Ia  menetapkan  batasan mengenai apa yang bebas dilakukan oleh manusia dengan  bertanggungjawab  atas  semua  yang dilakukan.
Jika  seorang  pengusaha  muslim  berperilaku secara  tidak  etis,  ia  tidak  dapat  menyalahkan tindakannya  pada  persoalan  tekanan  bisnis ataupun  pada  kenyataannya  bahwa  setiap  orang juga  berperilaku  tidak  etis.  Ia  harus  memikul tanggungjawab tertinggi atas tindakannya sendiri. Berkaitan  dengan  hal  ini,  Allah  befirman  pada surah Al-Muddassir (74): 38:
ٌۙ ٌةَنْي ِه َر  ْتَب َس َ ك اَمِب ٍۢ  س ْ فَن ُّ ل ُ ك ٣٨
Artinya:  “ Tiap-tiap  bertanggungjawab  atas  apa yang telah diperbuat ”.
e. Kebenaran (Kejujuran)
Kebenaran adalah nilai yang dijadikan dasar dan  tidak  bertentangan  dengan  ajaran  Islam.
Dalam  konteks  bisnis  kebenaran  dimaksudkan sebagai  niat,  sikap  dan  perilaku  yang  benar. Kebijakan  adalah  sikap  yang  baik  dan  yang merupakan  tindakan  memberi  keuntungan  bagi orang lain. Sedangkan kejujuran merupakan sikap jujur  dalam  semua  proses  bisnis  yang  dilakukan tanpa adanya penipuan.
f. Keterbukaan
Keterbukaan dalam dunia bisnis maksudnya kesediaan pelaku bisnis untuk menerima pendapat orang lain yang lebih baik dan lebih benar, serta menghidupkan potensi  dan  inisiatif  yang konstruktif, kreatif dan positif.
g. Kebajikan
Kebajikan  artinya  melaksanakan  perbuatan baik yang dapat memberikan kemanfaatan kepada
orang lain, tanpa adanya kewajiban tertentu yang mengharuskan  perbuatan  tersebut.  Perbuatan yang  dapat  mensupport  pelaksanaan  kebajikan dalam  bisnis,  yaitu:  kemurahan  hati;  motif pelayanan  ( service  motives );  kesadaran  akan adanya  Allah  dan  aturan  yang  dikaitkan  dengan pelaksanaan yang menjadi prioritas.
Service  motives di  atas  artinya  organisasi bisnis  Islam  harus  bisa  memerhatikan  setiap kebutuhan dan kepentingan pihak lain ( stakeholder ),  menyiapkan  setiap  tindakan  yang membantu mengembangkan/membangun kondisi sosial dan lain sebagainya.
h. Kebersamaan
Kebersamaan pelaku bisnis dalam membagi dan  memikul  beban  sesuai  dengan  kemampuan masing-masing,  kebersamaan  dalam  memikul tanggung  jawab  sesuai  dengan  beban  tugas,  dan kebersamaan dalam menikmati hasil bisnis secara professional.
i. Intelektualitas
Kemampuan  kreatif  dan  konseptual  pelaku bisnis yang berfungsi membentuk, mengubah dan mengembangkan  semua  potensi  kehidupan  alam semesta  menjadi  sesuatu  yang  konkret  dan bermanfaat.
j. Komoditas yang dijual barang halal Islam  hanya  membolehkan  bisnis  pada komoditas  barang  yang  suci  dan  halal,  bukan barang yang haram seperti babi, anjing, minuman keras, ekstasi,  dan sebagainya, seperti dijelaskan dalam  Q.S  Al-Maidah  (5):  3,  yang  artinya: “ Diharamkan bagimu (memakan) bangkai, darah, daging babi, dan (daging) hewan yang disembelih bukan  atas  (nama)  Allah,  yang  tercekik,  yang dipukul,  yang  jatuh,  yang  ditanduk,  dan  yang diterkam  binatang  buas,  kecuali  yang  sempat kamu sembelih…. ”.

## 2. METODOLOGI
Jenis  penelitian  dalam  artikel  merupakan  jenis penelitian  kualitatif  yakni dengan menjelaskan  suatu fenomena  dengan  mendalam  dan  dilakukan  dengan mengumpulkan  data  sedalam-dalamnya.  Sedangkan sumber data dalam penelitian ini  menggunakan Data Sekunder  yaitu  pengumpulan  data  secara  tidak langsung  melalui  website  resmi  Perusahaan,  buku, jurnal, artikel, dan penelitian-penelitian terdahulu.
3. HASIL DAN PEMBAHASAN
3.1. Hasil Penelitian
3.1.1. Gambaran  Umum  Perusahaan  Kalla  A Group Of Companies
Perjalanan Kalla Group bermula dari Haji Kalla dan  Hajjah  Athirah  Kalla  menjalankan  usaha  di bidang tekstil di kota Watampone, Sulawesi Selatan. Hadji  Kalla  merambah  usaha  perdagangan  ke Makassar pada 18 Oktober 1952. Berawal dari bisnis tekstil  kemudian  berkembang  dan  pada  saat  ini berhasil memiliki berbagai anak perusahaan ( subsidiary company ) yang meliputi Kalla Automotive  (Kalla  Toyota  dan  Kalla  Kars,  dan Otoxpert),  Transportasi  Logistik  (Kalla  Logistik, Kalla  Transport,  Kalla  Lines),  Construction  (Kalla Aspal,  Kalla  Karsa,  dan  Kalla  Beton),  Land  & Property  (Kalla  Inti  Karsa,  dan  Bukit  Baruga), Hospitality (Inti Karsa persada), Energy (Poso Energy dan Malea Energy), Edukasi (Sekolah Islam Athirah dan  Kalla  Institute),  dan  Mineral  (Bumi  Mineral Sulawesi).
Kalla  Group merupakan  satu  kelompok  usaha yang  terbesar  di  kawasan  Timur Indonesia dengan kendali  usaha  berpusat  di Makassar,  dipimpin  oleh Solihin  Kalla  sebagai  CEO,  saat  ini  Kalla  Group terlibat  dalam delapan bidang  usaha  dengan  24  sub- unit  bisnis. Kalla  sebagai  Grup  Perusahaan  telah melalui perjalanan panjang dalam berkontribusi pada pembangunan dan ekonomi masyarakat khususnya di wilayah Timur Indonesia. Selama lebih dari 70 tahun berdiri,  kontribusinya  kini  menjangkau  berbagai sektor  mulai  dari  bidang  perdagangan,  transportasi, infrastruktur,  properti,  manufaktur,  energi  hingga pendidikan.  Sektor-sektor  tersebut  telah  menopang pertumbuhan ekonomi Indonesia saat ini dan di masa mendatang.
Pertumbuhan  bisnis  yang  begitu  pesat  ini  tidak terlepas  dari  keberhasilan  seluruh  Insan  Kalla  dalam melakukan  tranformasi  bisnis  dan  budaya.  Dimulai dari  pengembangan  sumber  daya  manusia  dengan kualitas dan  skill  terbaik,  pengelolaan  bisnis  dengan Inovasi  unggul  dan  tetap  diimbangi  dengan pendekatan  sosial-budaya  yang  membuat  Kalla menjadi  salah  satu  Grup  perusahaan  terbesar  di Indonesia  Timur.  Lini  bisnis  Kalla  berorientasi  pada sinergi  yang  memberikan  pelayanan  terintegrasi kepada seluruh stakeholder dan pelanggan. Sehingga, Kalla  memiliki  fondasi  bisnis  yang  kokoh  guna menunjang  kebutuhan  pelanggan  dan  perekonomian Nasional yang kian dinamis.
Demi  memberikan best  experience kepada pelanggan  lini  bisnis  otomotif  Kalla  telah  menjalin sinergi dengan bisnis  transportasi  Kalla  yang menjangkau  kebutuhan  travel  dan  rental  serta  bisnis logistik Kalla yang menjangkau kebutuhan pengiriman  kendaraan  dan warehouse .  Melalui terobosan ini, Kalla konsisten menjadi yang terdepan dalam menjawab kebutuhan transportasi di Indonesia. Lini  bisnis  Kalla  di  bidang  konstruksi  dan development juga  bersinergi  dalam  membangun Indonesia  kearah  yang  lebih  baik.  Kalla  menjawab seluruh kebutuhan percepatan pembangunan infrastruktur  dengan  menyediakan  lini  bisnis  yang saling  terintegrasi  dari  hulu  ke  hilir  dalam  bidang material  bangunan,  aspal,  design,  konstruksi  hingga pengelolaan property komersil dan building
management .
Kehadiran
Jalan Kalla sebagai budaya perusahaan, telah menjadi nafas penting pengembangan seluruh lini bisnis dan kegiatan sosial Kalla.  Filosofi  dan  nilai-nilai  luhur  dari  Jalan  Kalla diantaranya Kerja Ibadah, Apresiasi Pelanggan, Lebih Cepat Lebih Baik, dan Aktif Bersama (KALLA) telah menjadi  aset  penting  perusahaan  yang  akan  terus diawariskan hingga ke generasi mendatang. Menyadari  ruang  untuk  tumbuh  dan  lebih  baik  lagi, KALLA  selalu  memacu  terobosan  baru  Insan  Kalla dalam meningkatkan  kualitas  produk,  pelayanan  dan integrasi  bisnis.  Serta  terus  menebar  Inspirasi kebaikan  melalui  kontribusi  sosial  untuk  mencapai kesejahteraan bersama masyarakat.
Visi dan  Misi Perusahaan  Kalla  A  Group  Of Companies:
a. Visi:
Menjadi kelompok bisnis terbaik di Indonesia dan panutan dalam pengelolaan usaha yang professional dan berkelanjutan.
b. Misi:
1) Mengembangkan  Sumber  Daya  Manusia yang  unggul,  bisnis  proses  yang  efektif  dan efesien, dan juga pengelolaan keuangan yang professional dan bersih.
2) Terlibat aktif dalam mengembangkan perekonomian  nasional  dan  meningkatkan kesejahteraan rakyat demi kemajuan bersama.
Dari  Visi-Misi  tersebut  tergambarkan  bahwa Perusahaan  Kalla  A  Group  Of  Companies  sangat mengedepankan kebutuhan dan kesejahteraan
masyarakat dan lingkungannya dalam
mengimplementasikan
Corporate Social Responsibility disamping  itu  Kalla  Group  memiliki pedoman  dalam  melaksanakan  segala  kegiatannya untuk  memenuhi  tanggungjawabnya  baik  itu  kepada Stakholder ,  masyarakat  dan  segala  komponen  dalam lingkup  Kalla  Group  dan  sekitarnya  yang  berprinsip pada nilai luhur Kalla Group.
3.1.2. Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR)  Perusahaan  Kalla  A  Group  Of
Companies  dalam  Perspektif  Etika  Bisnis Islam
Membawa misi  grup  perusahaan  Kalla  untuk terus  hadir  ditengah  masyarakat  sebagai  bentuk tanggung jawab sosial, Yayasan Hadji Kalla dibentuk dan  konsisten  menghadirkan  berbagai  program pemberdayaan  masyarakat.  Pemberdayaan  Sumber Daya  Manusia  terutama  yang  berada  di  Indonesia Timur  menjadi  fokus  utama  tanggung  jawab  sosial Kalla Group.
Yayasan  Hadji  Kalla  menjalankan  program Corporate  Social  Responsibility dan  menyalurkan dana zakat perusahaan  dengan  visi:  Terdepan  dalam pengembangan keislaman, mutu pendidikan, kesehatan,  lingkungan  hidup  dan  pemberdayaan masyarakat. Adapun Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan yaitu:
a. Educare
Yayasan  Hadji  Kalla  mengembangkan lembaga pendidikan formal mulai dari TK hingga SMA,  dengan  nama  Sekolah  Islam  Athirah  dan memberikan  bantuan  kepada  mahasiswa  dan lembaga pemerintah/swasta, meningkatkan kualitas dan keberlanjutan pendidikan di Indonesia, khususnya di Sulawesi Selatan.
Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan meliputi:  bantuan  untuk  siswa,  beasiswa  dan kegiatan  siswa,  bantuan  untuk  sekolah,  bantuan sarana dan prasarana pendidikan, serta pengembangan  kapasitas  guru  dan  manajemen sekolah.
b. Community Care & Development Yayasan  Hadji  Kalla  hadirkan Community
Care  and  Development untuk  meningkatkan kemandirian  masyarakat  menuju  kehidupan Keluarga  yang  bahagia,  sehat  dan  sejahtera. Program ini lebih mengutamakan pada pendampingan masyarakat pedesaan dan perkotaan  untuk  menaikkan  taraf  kehidupan seperti pemberian bantuan korban bencana, donor
darah, khitanan massal, bantuan renovasi rumah, bantuan fasilitas, dan bantuan tenaga surya. Selain itu bentuk layanan yang lain dari Communty Care and  Development adalah  melaksanakan  kegiatan sosial kemasyarakatan, dan membina masyarakat dhuafa membentuk kerajinan dan usaha keterampilan  di  beberapa  desa  di  beberapa Kabupaten  di  Sulawesi  Selatan  seperti  di Pangkep, Gowa, Bone, Soppeng, Luwu, Jeneponto dan Gowa.
c. Islamic Care
Yayasan  Hadji  Kalla  juga  melakukan pengembangan komunitas Islam. Hingga sekarang  ini,  dikembangkan  beberapa  program yang  bertujuan  untuk  meningkatkan  kualitas keislaman  masyarakat  meliputi:  bantuan  sarana ibadah,  program  ramadhan,  bantuan  pendidikan islam,  kegiatan  dakwah,  pembinaan  muallaf, Hafidz Qur’an dan bantuan kaum dhuafa . d. Pengembangan UMKM Micro & SME

## Development
Program Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah disingkat UMKM
bertujuan untuk mengembangkan usaha kecil dan menengah agar tercipta  wirausaha  baru,  serta  peningkatan kualitas lingkungan hidup. Program layanan yang dilaksanakan  yakni  pengembangan  pertanian, pengembangan  wirausaha  dan  pengembangan Agrobisnis, seperti pengolahan Markisa, Kopi dan Rumput laut.
e. Pengembangan Kesehatan Dan Lingkungan Menyadari pentingnya kesehatan dan kepedulian lingkungan bagi masyarakat, program kesehatan  dan  lingkungan  membentuk  beberapa kegiatan  secara  profesional  dengan  melibatkan pemerintah  dan  lembaga  sosial  kemasyarakatan yang terkait. Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan  meliputi  pembinaan  keluarga, peningkatan  gizi  kesehatan  masyarakat,  dan penyediaan sarana lingkungan. Tujuan utamanya adalah untuk membina dan menguatkan keluarga, meningkatkan kualitas kesehatan dan lingkungan masyarakat.

## 3.2. Pembahasan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  peneliti lakukan  dapat  diketahui  bahwa  CSR  di  perusahaan Kalla  A  Group  Of  Companies dilakukan  atas  dasar kepedulian  perusahaan  terhadap  masyarakat  dan lingkungan sekitar yang bertujuan untuk meringankan
beban  ekonomi  agar  dapat  membantu  memperbaiki kualitas hidup masyarakat setempat.
Untuk  menilai  dan  mengukur  keberhasilan penerapan  CSR  pada  suatu  perusahaan  ada  beberap indikator yang dapat dijadikan acuan, antara lain : 1) secara  umum,  2)  secara  sosial,  3)  secara  bisnis,  4) secara teknis.
Adapun  bidang-bidang  yang  menjadi  sasaran distribusi  CSR  di  Perusahaan  Kalla  A  Group  Of Companies dijelaskan sebagai berikut:

## a. Bidang pendidikan
Yayasan  Hadji  Kalla  mengembangkan lembaga pendidikan formal mulai dari TK hingga SMA,  dengan  nama  Sekolah  Islam  Athirah  dan memberikan  bantuan  kepada  mahasiswa  dan lembaga pemerintah/swasta, meningkatkan kualitas dan keberlanjutan pendidikan di Indonesia,  khususnya  di  Sulawesi Selatan .
Kegiatan-kegiatan  yang  dilaksanakan  meliputi: bantuan  untuk  siswa,  beasiswa  dan  kegiatan siswa, bantuan untuk sekolah, bantuan sarana dan prasarana  pendidikan,  serta  pengembangan kapasitas guru dan manajemen sekolah.
Kegiatannya sebagai berikut:
1) Beasiswa a) Beasiswa Mahasiswa Sulawesi Selatan
Memberikan Subsisdi SPP/UKT Mahasiswa  Asal  SulSel  di  20  PTN Unggulan, biaya hidup per 3 bulan kepada salah  satu  keluarga  Alm.  Hadji  Kalla (Muh.  Akram  Mansyur),  dan  membantu anak  Karyawan  yang  berpenghasilan Rendah  di  level  perguruan  tinggi. Manfaat program yaitu membantu Mahasiswa  SulSel  di  20  PTN,  Anak Karyawan yang kuliah di level Perguruan tinggi, agar bisa menyelesaikan Studinya dengan baik dan tepat waktu.
b) Beasiswa tingkat SD-SMA Memberikan  bantuan  uang  bulanan kepada 100 anak putra (i) karyawan Kalla Group beprestasi dengan nilai raport (min
7,0) dan gaji serta level jabatan orang tua yang  rendah,  manfaat  program  yakni diharapkan  prestasi  siswa  lebih  baik, sehingga  orang  tua  siswa  tidak  terlalu terbebani  dengan  biaya  pendidikan anaknya.
c) Beasiswa Tingkat Akhir (BTA)
Memberikan  bantuan  penyelesaian  tugas akhir  kepada  mahasiswa  perguruan tinggi,  khususnya  di  Sulawesi  Selatan. Tujuannya agar dapat membantu mahasiswa kurang mampu ( dhuafa ) yang mengalami  kekuarangan  biaya  dalam pengerjaan  tugas  akhir  (TA)  /Skripsinya agara  bisa  selesai  tepat  waktu  dan mendapatkan nilai terbaik.
d) Beasiswa calon pemimpin
Memberikan  bantuan  beasiswa  berupa penyediaam  sarana  (asrama  untuk  20
peserta laki-laki dan 5 peserta perempuan) serta
pembinaan/pendampingan (penyediaan supervisr dan pemateri dari Kalla Group. Manfaat  program  untuk  membangun Kepeloporan Pemimpin muda ke berbagai  bidang  dan  Institusi  strategis serta  menjadi problem  solver dalam kehidupan  berbangsa  dan  bernegara. Nilai-nilai yang akan dimiliki oleh peserta pasca  pembinaan  mencakup  rendah  hati, objektif,  open  mind,  moderat,  prestasif, dan kontributif.
2) Bantuan Kegiatan Siswa
a) Bantuan Proposal
Memberikan bantuan dukungan kegiatan (berupa  uang)  kepada  organisasi  siswa dan mahasiswa di SulSel yang melaksanakan  kegiatan  akademik  atau sosial,  manfaat  program  ini  untuk mambantu kegiatan siswa dan mahasiswa bisa terlaksana.
b) Kalla Goes to Campus & School
Memberikan  seminar  mtivasi  kepada siswa dan mahasiswa dalam menyelesaikan  Pendidikan  di  sekolah masing-masing.
c) Bimbingan Belajar Siswa Dhuafa Memberikan  bimbingan  belajar  gratis kepada siswa dhuafa bekerjasama dengan SIA (dalam hal pembimbingan) dan Grab (dalam  transportasi),  tujuannya  untuk membantu siswa dhuafa (kurang mampu) yang  nilai  prestasi  akademiknya  rendah (ranking  50%  terbawah)  serta  tidak memiliki akses untuk bimbel agar mereka berhasil  dalam  mengahadapu  Ujian Nasional.
d) Bantuan Peralatan Belajar Untuk Siswa Menyediakan  4.000  paket  tas  untuk didistribusikan  ke  siswa  dhuafa.  Untuk membantu siswa(i) kurang mampu untuk memiliki  perlengkapan  sekolah  sebagai dukungan  agar  mereka  dapat  belajar dengan baik.
3) Bantuan Untuk Sekolah
a) Operasional Sekolah Islam Athirah Bone Menyediakan  budget  untuk  mendukung operasional  sekolah.  Tujuannya  untuk membantu  siswa  Sekolah  Islam  Athirah Bone  yang  tidak  mampu  (dhuafa)  yang dinaungi  oleh Educare dengan  tujuan, mereka  memiliki  kesempatan  belajar yang  bermutu,  melanjutkan  Pendidikan agar  mereka  tidak  putus  sekolah, meringankan  beban  orang  tua  mereka, memberikan dukungan bagi siswa kurang mampu namun berprestasi untuk
mengembangkan  potensinya.  Periode pelaksanaan dimulai pada Januari- Desember 2018.
4) Bantuan  Sarana  dan  Prasarana  Pendidikan PAUD
a) Memberikan  bantuan  operasional  untuk sekolah  binaan  Yayasan  Hadji  Kalla (PAUD  Panambungan  Mariso)  dan memberikan  pelatihan/workshop  untuk Guru  dan  Manajemen  PAUD  sebanyak 270  orang  bekerjasama  dengan  Balai PAUD-DIKMAS  Sulsel  dan  Jurusan PAUD  UNM.  Manfaat  program  ini mendukung  proses  belajar  mengajar  di sekolah dengan menyediakan sarana dan prasarna  sekolah  baik  fisik  (ATK, bangku,  meja,  dan  perbaikan  sarana sekolah)  maupun  non  fisik  (pendidik, kegiatan non akademik).
b) Sekolah Sehat
Membantu  10  sekolah  yang  memiliki fasilitas kesehatan (toilet wastafel) kurang baik, untuk mewujudkan lingkungan  sekolah  yang  memenuhi persyaratan  higienis  sesuai  standard KEMENKES  sehingga  resiko  siswa terjangkit penyakit dapat dicegah. Periode pelaksanaan dimulai pada Juli-Desember
2018. 5) Pengembangan Kapasitas Guru dan Manajemen Sekolah yaitu dengan mengadakan pelatihan dan workshop manajemen KepSek SD bekerjasama dengan Pusat  Sekolah  Efektif  UNM  (Universitas Negeri Makassar).
b. Bidang  Sosial  dan  Pengembangan  Komunitas Islam
1) Bantuan Sarana Ibadah
a) Proposal Program  bantuan  proposal  diberikan secara tunai untuk kegiatan perbaikan 200 masjid Sulawesi Selatan.
b) Biaya Kebersihan Al-Markaz
Kegiatan ini telah menjadi program rutin
Yayasan Hadji Kalla dengan memberikan bantuan dana untuk pelaksanaan kebersihan Masjid Al-Markas Makassar.
c) Sumbangan  Al-Qur’an  dan  pemasangan Sound System
Program  pemberian  bantuan  Al-Qur’an sebanyak  800  buah.  Mushaf  diberikan untuk kaum dhuafa di beberapa kabupaten  atau  kota  terpilih.  Umumnya, penyaluran  Al-Qur’an  diberikan  pada Bulan Ramadan setiap tahunnya.
Salah  satu  ide  Bapak  Jusuf  Kalla  untuk meningkatkan kualitas keislaman masyarakat  Sulawesi  Selatan  adalah pemberian  bantuan  sound  system,  gar masyarakat atau jamaah dapat mendengarkan  lantunan  adzan,  bacaan shalat,  dan  ceramah  dengan  jelas  dan jernih.
d) Pelatihan Teknisi Masjid Selain  membantu  penyediaan  fasilitas masjid,  yayasan  membina  pengurus  dan masyarakat  setempat  terait  pelatihan teknisi sound system masjid.
2) Program Ramadan
a) Paket Sembako Ramadan
Program  rutin  setiap  tahun  dengan memberikan  bantuan  langsung  berupa bahan  pokok  untuk  kaum  dhuafa. Rencana  penyaluran  sebanyak  15.000 paket didistribusikan di Kabupaten Luwu, Gowa, Makassar, Palu, Kendari, Mamuju, Bone,  Bulukumba, Maros, Palopo,  Pare- pare,  Sidrap,  Wajo,  Soppeng,  dan Polman.  Bantuan  ini  disalurkan  agar
masyarakat  yang  membutuhkan  dapat ikut serta merayakan Idul Fitri.
b) Buka Puasa Program  pemberian  bantuan  hidangan buka  puasa  dan  santunan  untuk  anak yatim, dan buka puasa bersama di Masjid Al-Markaz Makassar yang setiap
tahunnya menyediakan sajian buka puasa.
c) Program Tebar Da’i Salah satu program yang telah dilaksanakan  sejak  Yayasan  dibentuk adalah pembinaan Ulama dan kader Da’I di  Sulawesi  Selatan.  Program  lanjutan dilakukan  dengan  mengirimkan  40  Da’i ke beberapa daerah untuk menyampaikan ceramah selama Bulan Ramadan.
3) Bantuan Pendidikan Islam
Bantuan pendidikan Islam programnya, yaitu: 1)  Tahfidz  Nurzuber,  2)  Tahfidz  Baruga,  3) STIBA (pemberian bantuan konsumsi bulanan kepada Sekolah Tinggi Ilmu Bahasa Arab),  4)  Pembinaan  TK/TPA,  berupa bantuan  intensif  untuk  guru  mengaji,  dan  5) Pesantren:  menyediakan  subsidi  bulanan untuk  kebutuhan  pokok  pesantren  yaitu dengan  menyeleksi  pesantren  yang  secara finansial  tidak  terpenuhi  untuk  biaya operasioanl santri dan pondok pesantren.
4) Kegiatan Dakwah Kegiatan dakwah programnya, yaitu: 1) Radio Al-Markaz,  yaitu  salah  satu  media  yang menyebarkan dakwah Islam melalui via radio,
2)  Kegiatan  dakwah,  3)  pelatihan  Muballiq Al-Markaz, yaitu program pemberian bantuan untuk pelatihan Muballigh Al-Markaz.
5) Pembinaan Muallaf
Pembinaan  muallaf  programnya,  yaitu:  1) Aritmatea dan Markas Dakwah Al-Biir, yaitu pemberian bantuan kepada muallaf, 2) Kaum Dhuafa Insidentil, 3) Kaum Dhuafa Bulanan,
3)  Bantuan  Panti  Asuhan,  4)  Berbagi  Jumat Berkah.
c. Bidang Ekonomi
1) Pengembangan Wirausaha
a) Situs pembelajaran UMKM Membuat  dan  mempromosikan  situs sebagai  media  panduan  berusaha  bagi siapa  saja  yang  berminat  bagi  usaha khususnya skala UMKM, Praktis, mudah
dimengerti  dan  Update.  Tujuannya  agar para  UMKM  memiliki  panduan  dan pengetahuan mengenai cara pengembangan bisnis UMKM. b) Menciptakan  UKM  yang  Mandiri  dan
Berdaya Saing Melakukan Pelatihan untuk calon pengusaha menyusun perencanaan usaha dan renacana usaha pemasaran produk.
2) Pengembangan Agro Industri
a) Pengelolaan Markisa
Melakukan pengembangan industry markisa untuk menghasilkan produk yang sehat dan kualitas terbaik.
b) Pengolahan Kopi Melakukan pengembangan industry Kopi untuk  menghasilkan  produk  yang  sehat dan kualitas yang baik.
c) Pengolahan Rumput Laut Melakukan pengembangan industry rumput  laut  untuk  menghasilkan  produk yang sehat dan kualitas yang baik.
Karena  lebih  terfokus  pada  bantuan  kebajikan atau sosial, maka tindak lanjut pelaksanaan CSR yang dilakukan  Perusahaan  Kalla  Group  belum  dilakukan secara  optimal  sebab  belum  mencakup  CSR  pada bidang  kesehatan.  Baiknya  perusahaan  Kalla  Group memperhatikan  CSR  pada  bidang  kesehatan  sebab kesehatan  masyarakat  dan  karyawan  juga  termasuk ranah tanggung jawab perusahaan, apabila perusahaan semua jenis-jenis program CSR maka dapat dikatakan Perusahaan berhasil menjalankan CSR.
Demikian pula implementasi CSR di Perusahaan Kalla  A  Group  Of  Companies  juga  telah menggunakan  prinsip-prinsip  etika  bisnis  Islam. Prinsip-prinsip tersebut antara lain:
a. Keesaan (Tauhid)
Prinsip  keesaan  (tauhid)  sudah  perusahaan lakukan dengan meniatkan usaha karena ALLAH swt bukan semata-mata untuk mencari keuntungan  dunia.  Diluar  hal  itu  program  CSR yang  dilakukan  yaitu:  Bantuan  Pendidikan, Bantuan  Pendidikan  Islam  dan  Pengembangan Komunitas Islam, seperti memberikan sumbangan Al-Qur’an,  fasilitas  masjid,  pemberian  sembako, buka puasa, program tebar Da’i, kegiatan dakwah,
dan pembinaan muallaf.
b. Keseimbangan (Keadilan)
Bentuk  tanggung  jawab  Perusahaan  Surya Modern  Bakery  dalam  menjalankan  prinsip
keadilan  terbukti  dengan  mensejahterahkan lingkungan  sekitar  perusahannya  yaitu  Wilayah Timur Indonesia, dan dalam pembagian sembako perusahaan memberikan kepada pihak-pihak yang membutuhkan  seperti  fakir,  miskin  dan  orang yang sudah lanjut usia.
c. Kehendak bebas
Perusahaan  Kalla  Group  berdiri  ditengah- tengah  permukiman  penduduk,  meski  demikian perusahaan  tidak  menghalangi  hak-hak  orang yang tinggal disekitarnya.
d. Tanggung Jawab
Tanggung  Jawab  Kalla  Group  dengan memberikan  bantuan  pada  bidang  pendidikan, bidang  sosial  dan  pengembangan  komunitas Islam,  serta  pada  bidang  ekonomi  masyarakat sekitar.
e. Kebenaran (kejujuran)
Bentuk  tanggung  jawab  yang  di  jalankan Perusahaan Kalla Group dalam prinsip kejujuran dengan  memberikan  yang  terbaik  pada  kualitas pelayanan dan harga yang sesuai.
f. Keterbukaan
Bentuk  tanggung  jawab  yang  dijalankan Perusahaan Kalla Group dalam prinsip
keterbukaan yaitu menerima saran dari masyarakat, terbuka dalam menampilan bisnis apa saya  yang  dilakukan,  kegiatan  usahanya  serta laporan keuangannya.
g. Kebajikan
Bentuk  tanggung  jawab  Perusahaan  Kalla Group  pada  prinsip  kebajikan  sudah  dijalankan dengan  memberikan  santunan  kepada  kerabat karyawan  ataupun  masyarakat  yang  meninggal dan santunan kepada anak yatim.
h. Kebersamaan
Bentuk  tanggung  jawab  yang  dijalankan Perusahaan Kalla Group dengan memberdayakan masyarakat  sekitar  dengan  menikmati  hasilnya bersama,  dan  menjaga  nama  baik  perusahaan bersama-sama.
i. Intelektualitas
Perusahaan  Kalla  Group  sudah  menerapkan prinsip  tersebut  dengan  mengubah  lahan  yang kosong  untuk  pembangunan  Pesantren  guna pengembangan  SDM  yang  membentuk  santri tahfidz  yang  cinta  Al-Qur’an  dan  menjalankan Sunnah.
j. Komoditas yang dijual barang halal Bentuk  tanggung  jawab  sosial  dengan menggunakan  barang-barang  yang  halal  dalam pembuatan produk-produk perusahaan dan
membantu masyarakat sekitar dengan menerapkan syariat Islam.
Berdasarkan  penjelasan  yang  dipaparkan diatas  bahwa  Perusahaan  Kalla  Group  telah menerapkan tanggung jawab  sosial yang dilakukan  atas  dasar  kepedulian  perusahaan terhadap  masyarakat  dan  lingkungan  sekitar. Dalam etika bisnis Islam ada prinsip yang belum dijalankan  perusahaan  yaitu  prinsip  tanggung jawab dalam hal kesehatan baik untuk karyawan maupun masyarakat.

## 4. KESIMPULAN
Pelaksanaan Corporate  Social  Responsibility (CSR)  Perusahaan  Kalla  A  Group  Of  Companies tersebut dapat membantu meringankan perekonomian masyarakat khususnya Wilayah Indonesia Timur. Hal tersebut  dibuktikan  dengan  adanya  dana  CRS Perusahaan yang disalurkan dalam bidang pendidikan, bidang  sosial,  pengembangan  komunitas  Islam, bidang  ekonomi  dan  pemberdayaan  UMKM. Kemudian, implementasi CSR di Perusahaan Kalla A Group  Of  Companies  sudah  sesuai  dengan  Etika Bisnis  Islam.  Hal  tersebut  disebabkan  Perusahaan telah  menjalankan  10  Prinsip-Prinsip  Etika  Bisnis Islam  yakni:  Keesaan  (Tauhid),  Keseimbangan (Keadilan),  Kehendak  Bebas,  Tanggung  Jawab, Kebenaran  (Kejujuran),  Keterbukaan,  Kebajikan, Kebersamaan,  Intelektualitas,  dan  Komoditas  yang dijual Barang Halal.

## 5. DAFTAR PUSTAKA
Abdul  Aziz, Etika  Bisnis  Perspektif  Islam: Implementasi  Etika  Bisnis  Islam  untuk  Dunia Usaha . Bandung:Alfabeta, 2013.
Buchari Alma. Manajemen Bisnis Syariah
Menanamkan  Nilai  dan  Praktik  Syariah  dalam Bisnis Kontemporer . Bandung: Alfabeta, 2014. Departemen Agama RI, AL-Qur’an dan Terjemahnya. Dini  Alfiani  Maisya.  “Implementasi  Islamic Corporate  Sosial  Responsibility  PT.  Semen Indonesia”, Jurnal  Ekonomi  Syariah  Teori  dan Terapan .Vol. 3 No. 9 September, 2016. Faisal Badroen & Sahendra dkk. Etika Bisnis Dalam Islam . Jakarta: Fajar Interpratama Offset, 2006. Irham Fahmi. Etika Bisnis: Teori, Kasus, dan Solusi . Bandung: Alfabeta, 2015.
Minhajuddin  Madi.  “Implementasi  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  Yayasan  Hadji  Kalla Terhadap  Masyarakat  Kota  Makassar  (Analisis Hukum  Islam)”  (Skripsi  Sarjana:  Fakultas  dan Ilmu  Hukum  Ekonomi  Islam  IAIN  Parepare, 2019.
Muhammad Djakfar. Etika Bisnis: Menangkap Spirit Ajaran  Langit  dan  Pesan  Moral  Ajaran  Bumi . Jakarta: Penebar Plus, 2012.
Muhammad Natadiwirya. Etika Bisnis Islam . Jakarta : Granada Press, 2007.
Pasal 23 Ayat (1) Perda Kaltim Nomor 3 Tahun 2013. Peraturan  pemerintah  No.  47  Tahun  2012  Tentang Tanggung  Jawab  Sosial  dan  Lingkungan Perseroan Terbatas.
Rafik  Issa  Bekun. Etika  Bisnis  islam .  Yogyakarta:
Pustaka Pelajar, 2004. Sartika Nanda Lestari. “Peran Perusahaan Melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Sebagai Upaya Pengentasan
Kemiskinan  Di  Indonesia”. Jurnal  Masalah- Masalah Hukum , Jilid 46 No. 1, Januari, 2007. Undang-Undang  No.  40  Tahun  2007  Tentang Perseroan Terbatas.
Website Resmi Kalla A Group Of Companies, Link:
https://kalla.co.id/id/tentang-kami/presdir- speech.