## SURVEI KEPUASAN KADER POSYANDU TULIP TERHADAP PENGGUNAAN APLIKASI SIPOS UNTUK PENDATAAN DAN PELAPORAN SECARA DIGITAL
Linda Marlinda 1* , Taranza 2 , Windu Gata 3
1,2,3,4 Informatika, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Nusa Mandiri https://nusamandiri.ac.id/ linda.ldm@nusamandiri.ac.id 1* , taransa.tly@nusamandiri.ac.id 2 , windu@nusamandiri.ac.id 3

## Abstract
Posyandu is a community participation approach in the health sector managed by cadres. One of the main problems that arise is the decrease in the number of visits by mothers of infants and toddlers. This study aims to analyze the level of job satisfaction of Posyandu cadres and the factors that influence it. The research was conducted at Tulip Cilodong Posyandu, Depok, with a random sample. In the strategy for increasing job satisfaction, in general all aspects related to the work of posyandu cadres must be maintained or given low priority, in other words, there is no need to increase the job satisfaction of posyandu cadres. One of the improvement efforts that can be made is through the use of information technology systems. This system, which is referred to as digitization, assists in fast data analysis to make it easier for health workers to do their  jobs.  This  community  service  is  carried  out  in  collaboration  with  lecturers  and  students  from  the Faculty of Information Technology, University of Nusa Mandiri, which aims to digitize data at the posyandu. The focus of this community service is the implementation of the use of the application by posyandu cadres. This  application  service  consists  of  three  main  functions,  namely  inputting  mother  and  child  data, processing data, and preparing reports. Program design and testing activities have been carried out in the previous period, and the next stage is training activities on using the application for posyandu cadres at Tulip Posyandu, Cilodong District, Depok Regency.
Keywords: training; cross sectional; job satisfaction; the POS application; posyandu tulip

## Abstrak
Posyandu merupakan salah satu pendekatan partisipasi masyarakat dalam bidang kesehatan yang dikelola oleh kader. Salah satu permasalahan utama yang muncul adalah penurunan jumlah kunjungan ibu bayi dan balita. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja kader posyandu  serta faktor- faktor  yang  mempengaruhinya.  Penelitian  dilakukan  di  Posyandu  Tulip  Cilodong,  Depok,  dengan pengambilan sampel yang dipilih secara acak. Dalam strategi peningkatan kepuasan kerja, secara umum semua aspek yang terkait dengan pekerjaan kader posyandu harus dipertahankan atau diberikan prioritas rendah,  dengan  kata  lain,  tidak  perlu  meningkatkan  kepuasan  kerja  kader  posyandu.  Salah  satu  upaya perbaikan yang dapat dilakukan adalah melalui penggunaan sistem teknologi informasi. Sistem ini, yang disebut  sebagai  digitalisasi,  membantu  dalam  analisis  data  yang  cepat  untuk  memudahkan  petugas kesehatan dalam melakukan pekerjaannya. Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan bekerja sama dengan dosen-dosen dan mahasiswa dari Fakultas Teknologi Informasi Universitas Nusa Mandiri, yang bertujuan untuk melakukan digitalisasi data di posyandu. Fokus dari pengabdian masyarakat ini adalah implementasi penggunaan  aplikasi  oleh  kader  posyandu.  Layanan  aplikasi  ini  terdiri  dari  tiga  fungsi  utama,  yaitu penginputan data ibu dan anak, pengolahan data, serta pembuatan laporan. Kegiatan perancangan program dan  pengujian  sudah  dilakukan  pada  periode  sebelumnya,  dan  tahapan  selanjutnya  adalah  kegiatan pelatihan penggunaan aplikasi bagi kader posyandu  di Posyandu Tulip, Kecamatan Cilodong, Kabupaten Depok.
Kata kunci: pelatihan; cross sectional; kepuasan kerja; aplikasi si POS; posyandu tulip

## PENDAHULUAN
Posyandu  merupakan  salah  satu  bentuk upaya    pendekatan    partisipasi    masyarakat    di bidang    kesehatan    yang    dikelola    oleh    kader Posyandu  yang  telah   mendapatkan   pendidikan dan   pelatihan   dari   Puskesmas.  Kader  Posyandu mempunyai    peran    yang    penting    karena merupakan  pelayan  kesehatan  (health provider) yang      berada      di      dekat      kegiatan      sasaran Posyandu    dan    memiliki    frekuensi    tatap    muka kader    lebih  sering  daripada  petugas  kesehatan lainnya  [1].  Krisis      ekonomi      yang      melanda Indonesia      turut      mempengaruhi      aktivitas posyandu,      hal      ini      terlihat    dengan    adanya penurunan    aktivitas    kader    di    posyandu    dan terlihat    dari    banyak    kader    yang        drop    out. Kurangnya  pembinaan,  baik  dari  petugas  maupun dari  intitusi  yang  ada  di  desa,  mengakibatkan turunnya  aktivitas  posyandu  di  lapangan. Kenyataan  ini      mengakibatkan      keberadaan posyandu   makin   terpuruk (banyak posyandu yang tidak  aktif).  Dalam  masyarakat  muncul  berbagai pendapat  yang  intinya  terbagi  2  yaitu:  (1) Masyarakat  yang  merasa  bahwa  posyandu  sudah tidak  cocok  lagi  dan  tidak  mungkin  (sulit)  untuk dilaksanakan,  dan  (2)  Masyarakat  yang  merasa posyandu   masih   sangat   dibutuhkan   dan   masih banyak    cara    yang    dapat    dilaksanakan    untuk mengaktifkan posyandu[2].
Gedung Posyandu Tulip RW 28 Kelurahan Sukamaju,  Kecamatan  Cilodong,  Kota  Depok diresmikan oleh Wali Kota Depok Mohammad Idris pada  hari  Sabtu  tanggal  08  Februari  2020  yang beralamat di Jl. Raya Jakarta-Bogor, Sukamaju, Kec. Cilodong, Kota Depok, Jawa Barat 16415.
Gambar 1. Lokasi Pengabdian Masyarakat Kader  PPK  dan  Posyandu  Tulip.  Sejalan  dengan Rencana Pembangunan di bidang kesehatan 2010- 2014 dimana Posyandu sebagai salah satu program pelayanan kesehatan untuk dikelola dari, oleh dan bersama masyarakat, sebagai pelayanan kesehatan dasar  dengan  memberdayakan  masyarakat  [3]. Kegiatan  utama  yang  ada  di  Posyandu  terdiri  dari
kesehatan  ibu  dan  anak,  keluarga  berencana, imunisasi,  gizi,  pencegahan  dan  penanggulangan diare  [4][4].  Kegiatan–kegiatan  ini  dilakukan  oleh anggota  masyarakat  secara  swadaya  yang kemudian  dilatih  menjadi  Kader  Posyandu  oleh Puskesmas  setempat  [5].  Para  kader  Posyandu melakukan  aktivitas  pendataan  ibu  hamil, kelahiran,  kematian  bayi,  kematian  ibu  hamil, melahirkan,  nifas,  bayi  dan  balita  yang  ada  di wilayah  posyandu,  catatan  pemberian  vitamin  A, pemberian  oralit,  tanggal  dan  status  pemberian imunisasi, serta pencatatan-pencatatan data dalam lingkup  posyandu  dan  laporan  kegiatan  setiap bulannya[6].  Data  -  data  tersebut  merupakan dokumen  penting  yang  dilaporkan  kepada pemerintah  setempat  sehingga  penyelenggaraan Posyandu  dan  melalui  data-data  tersebut  maka dapat menjadi evaluasi posyandu untuk peningkatan  baik  dari  sisi  layanan,  program, maupun  anggarannya[7].  Oleh  karena  itu, diperlukan  sistem  informasi  guna  mempermudah kinerja kader Posyandu dan staf pendamping dalam pengelolaan  data  serta  mengolah  hasilnya  guna mendukung  penyediaan  pelaporan  yang  valid  dan komprehensif[6].
Sementara para kader posyandu Tulip RW 028 Sukamaju, Depok dalam melakukan pendataan dan  pelaporan  belum  secara  digital  [8]  sehingga memungkinkan  data–data  penting  tersebut  tidak terstruktur dan tersimpan dengan baik[9]. Selain itu permasalahan  lainnya  adalah  para  kader  masih belum  terbiasa  menggunakan  suatu  sistem informasi sehingga menimbulkan kendala bagi para kader posyandu[7].
.
Gambar 2. Lokasi Mitra Kader PKK posyandu Tulip 1.2. Identifikasi Masalah Mitra
Masalah-Masalah  yang  ada  pada  Desa  Tulip, Kecamatan Cilodong, Kabupaten Depok diantaranya 1. Belum  terukurnya  penggunaan  aplikasi  sipos terhadap kinerja para kader posyandu
2. Belum  terukurnya,  kesiapan  para  kader menerima  aplikasi  sipos  terhadap  kinerja berdasarkan  uraian  tugasnya  di  Posyandu).
1.3. Solusi Permasalahan
Solusi  dari  permasalahan  mitra  yang  telah dijabarkan  sebelumnya  adalah  dengan  membuat analisa  khusus  yang  terdiri  khusus  dengan membuat quesioner pendamping terhadap aplikasi si pos dari kuesioner yang sudah ada.
Gambar 3. Kegiatan Kader Posyandu Tulip
Oleh karena itu pada kegiatan Pengabdian kepada  Masyarakat  yang  dilaksanakan  secara hybrid  ini  diberikan  pelatihan  untuk  mengolah pencatatan  dan  laporan  kegiatan  pada  PKK  tulip, sehingga diharapkan dapat mengatasi permasalahan  [10]  yang  ada  sering  dihadapi  oleh para kader PKK tulip agar data-data tersebut dapat tersimpan  dengan  rapi  dalam  suatu  aplikasi[11] [12].
Tabel 1. Solusi Permasalahan Permasalahan Solusi Keterangan Kegiatan penggunaan aplikasi sipos dalam  menunjang kinerja kader Rutin yaitu pencatatan penimbangan  dan Imunisasi masih dilakukan  secara manual Pengunaan Aplikasi Posyandu untuk  pencatatan Penimbangan  dan imunisasi anak. Peningkatan layanan  dalam kegiatan posyandu Menganalisa aplikasi sipos belum tertata Membuat quiesioner pendamping dengan metode explanatory research   dengan disain   penelitian studi    kuantitatif menggunakan metode  survey Adanya hasil quesioner kepuasan terhadap aplikasi sipos kepada mitra

## METODE PENGABDIAN MASYARAKAT
Kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini  dilakukan dalam 3 (tiga) tahapan yaitu sebagai berikut:
1. Tahap persiapan
Persiapan  dilakukan  dengan  rapat  tim  dan pembagian  tugas  pada  sebelum  kegiatan,  saat kegiatan  berlangsung,  dan  setelah  kegiatan selesai.  Pembagian  tugas  dilakukan  agar aktifitas dalam kegiatan dapat berjalan dengan lancar.  Selain  itu  juga  melakukan  koordinasi kepada  pihak  mitra  dengan  menjelaskan rencana kegiatan yang akan dilakukan.
2. Tahap pelaksanaan
Pembagian  tugas  dalam  tim  telah  dilakukan, dengan  beberapa  tugas  seperti,  Moderator, Tutor, Operator/Host dari aplikasi Zoom, seksi dokumentasi. Kegiatan ini akan diikuti oleh 20 orang  Kader  PKK  dan  Posyandu  tulip.  Tutor akan  menjelaskan  dengan  materi  strategi digital marketing untuk penjualan online yang menguntungkan  dengan  menampilkan  slide dari power point.
Gambar 4. Kegiatan pelatihan aplikasi SiPos
3. Tahap eveluasi Diakhir  kegiatan  para  peserta  akan  diminta untuk  mengisi  kuesioner  (6  pertanyaan) mengenai  kegiatan  yang  nanti  hasil  dari kuesioner tersebut untuk mengetahui tanggapan  dan  tingkat  pemahaman  dari pemaparan materi yang dilakukan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan cross-sectional dengan subjek penelitian terdiri dari kader posyandu Tulip di Cilodong dan masyarakat Bogor, sebanyak kurang lebih 20 orang pada bulan Mei  2023.  Pengambilan  sampel  dilakukan menggunakan  metode  accidental  sampling,  yaitu teknik  pengambilan  sampel  secara  bebas  dengan memenuhi kriteria penelitian. Kriteria inklusi dalam penelitian  ini  adalah  kader  yang  terdaftar  dan memiliki akun dalam aplikasi siPos. Sementara itu, kriteria eksklusi meliputi kader yang tidak bersedia
mengisi  lembar  informed  consent  dan  yang  tidak melengkapi kuesioner.
Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner secara offline mengenai  pelaksanaan  pelatihan  dan  penggunaan aplikasi  siPos  untuk  proses  pendataan  posyandu secara  digital  dan  pembuatan  laporan[13][14]. Kuesioner survei kepuasan aplikasi siPos mencakup 5 dimensi, yaitu dimensi isi, keakuratan, tampilan, kemudahan  penggunaan,  dan  ketepatan  waktu. Setiap  dimensi  terdiri  dari  beberapa  pernyataan yang dinilai menggunakan skala Likert dari 1 (tidak ada)  hingga  5  (sangat  baik).  Setelah  itu,  dihitung rata-rata dari setiap item baik dari harapan maupun kenyataan,  kemudian  dilakukan  analisis  data dengan membandingkan selisih antara keduanya[9].
Berdasarkan hasil survei kepuasan aplikasi siPos  terhadap  kader,  mayoritas  kader  yang berpartisipasi  dalam  penelitian  ini  berusia  antara 20  hingga  45  tahun  dan  memiliki  pendidikan terakhir berupa SMA. Separuh dari total responden telah  menjadi  kader  selama  kurang  dari  5 tahun[13].
Dengan  perkembangan  teknologi  yang terus  berkembang,  hal  ini  mempengaruhi  segala bidang  menjadi  digitalisasi.  Meninjau  dari banyaknya  manfaat  dalam  penerapan  digitalisasi maka  begitupun  pada  PKK  tulip,  Kecamatan Cilodong,  Kabupaten  depok  yang  memerlukan digitalisasi untuk mendukung kegiatan-kegiatannya terutama  bagi  para  kader  PKK  tulip  dalam  hal pencatatan dan pelaporan[15][9].  Akan tetapi para kader  PKK  tulip  mengalami  kendala  dalam  proses pencatatan  dan  membuat  laporan  kegiatan,  serta merasa kesulitan dalam penyimpanan data PKK dan data  kegiatan  lainnya.  Oleh  karenanya,  diperlukan pelatihan  yang  menunjang  para  kader  PKK  tulip untuk  membuat  pencatatan  data  dan  laporan kegiatan secara digital pada PKK tulip.
Data dan Metode Pengumpulan Data
Data  penelitian  ini,  data  yang  diambil  adalah  data dari  hasil  kuisioner  peserta  pelatihan  terhadap aplikasi si POS.
Metode Pengumpulan Data
Metode  pengumpulan  data  di  dalam  penelitian  ini adalah  metode  dokumentasi  yaitu  metode  yang dilakukan  untuk  memperoleh  data  informasi  yang mendukung  hasil  penelitian,  dengan  cara menggumpulkan  data-data  yangdibutuhkan  dan pastinya  harus  sesuai  dengan  penelitian  yang sedang diteliti.

## Analisis Data
Kegiatan  pengabdian  masyarakat  dilaksanakan pada bulan Mei 2023 dilaksanakan dengan metode hybrid  yaitu  secara  online  dan  offline,  untuk kegiatan  offline  dilaksanakan  di  aula  Posyandu Tulip Sukamaju - Depok, sedangkan untuk kegiatan online dilaksanakan melalui Zoom Meeting.
Instrumen  Pelaksanaan  Kegiatan  Pengabdian Masyarakat
a. Instrument yang disediakan dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat adalah modul pengabdian masyarakat, LCD Projector, Laptop untuk masing-masing peserta untuk melaksanakan  praktikum,  dan  kuesioner pengabdian masyarakat sebagi bahan Evaluasi kegiatan pengabdian masyarakat
b. Materi Pengabdian Masyarakat Pengabdian  masyarakt  dilaksanakan  pada hari/tanggal,  Sabtu  13  Mei    2023,  waktu pelaksanaan  dimulai  pada  09:00  s.d  12.00, materi  disampaikan  secara  langsung  atau offline  oleh  tutor  pengabdian  masyarakat, materi berupa pelatihan pengunaan aplikasi SI POS.

## Tabel 2. Detail Pertanyaan Kuesioner
Kuisioner Penggunaan  Aplikasi siPos
P1 Aplikasi  siPos  menyediakan  data  dan informasi  yang  tepat  tentang  kegiatan posyandu
P2 Aplikasi  siPos  memenuhi  semua  kebutuhan dalam  pencatatan  dan  pelaporan  kegiatan posyandu.
P3  Aplikasi  siPos  menyediakan  laporan  yang lengkap tentang kegiatan posyandu
P4 Aplikasi siPos nyaman untuk digunakan
P5 Aplikasi  siPosyandu  menggunakan  bentuk huruf,  kolom,  grafik  yang  jelas  serta  warna yang menarik
P6 Aplikasi  siPos  menyediakan  data  dan informasi  yang  tepat  tentang  kegiatan posyandu
Gambar 5. Grafik Hasil Kuesioner Pengabdian Masyarakat
Dari Gambar 5 di atas, dapat dilihat bahwa aplikasi SiPos  memiliki  nilai  tertinggi  pada  pernyataan bahwa  aplikasi  SiPos  menyediakan  data  dan informasi  yang  tepat  tentang  kegiatan  posyandu. Sementara  itu,  nilai  ketidaksesuaian  terkecil terdapat  pada  dimensi  kemudahan  penggunaan dengan  pernyataan  bahwa  aplikasi  SiPos  mudah digunakan  dalam  pencatatan  dan  pelaporan kegiatan  posyandu.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa aplikasi SiPos mudah digunakan, namun ketersediaan data tentang kegiatan posyandu masih perlu ditingkatkan. Data ini dapat menjadi evaluasi dan  subjek  penelitian  lebih  lanjut  untuk mendapatkan  informasi  terkait  penggunaan aplikasi  SiPos  bagi  kader.  Dengan  adanya  data tersebut,  diperlukan  analisis  lebih  lanjut  untuk menentukan skala prioritas dalam perbaikan setiap atribut atau pernyataan..
Terkait  dengan  hasil  kuesioner  mengenai  materi pengabdian  masyarakat,  peserta  memberikan respon  bahwa  materi  yang  disampaikan  sangat update,  materi  yang  disampaikan  sangat  bagus, materi  yang  disampaikan  sangat  bermanfaat  dan peserta  pengabdian  masyarakat    sangat  berminat untuk mengikuti pengabdian masyarakat. Dari hasil kuesioner  yang  diberikan  menunjukan  bahwa kegiatan pengabdian masyarakat berupa Pelatihan &  Penerapan  Pengunaan  Aplikasi  Si  Pos  Untuk Kader  Posyandu  Tulip  Sukamaju  -  Depok  sangat bermanfaat  untuk  layanan  dalam  kegiatan posyandu,  serta  peserta  kegiatan  pengabdian masyarakat  memahami  mengenai  penggunaan Aplikasi Posyandu untuk pencatatan penimbangan dan imunisasi anak serta dalam pembuatan laporan kegiatan Posyandu.
Pelaksana  kegiatan  pengabdian  masyarakat dilaksanakan  adalah  berupa  pelatihan  digitalisasi
layanan kegiatan Posyandu tulip untuk pencatatan dan  pelaporan  yang  dilaksanakan  secara  hybrid. Kegiatan pengabdian
masyarakat
akan dilaksanakan pada : Hari/Tanggal Sabtu, 13 Mei  2023 Tempat : Posyadu Tulip Alamat   : Kantor Jl. Raya Jakarta-Bogor, Sukamaju, Kec. Cilodong, Kota Depok, Jawa Barat 16415 Waktu  : 09:00 WIB – Selesai
Link zoom : https://meet.google.com/jvf-tyyv-hcf

## Luaran yang diperoleh
Hasil  luaran  yang  dicapai  dalam  kegiatan Pengabdian  Masyarakat  oleh  program  studi Informatika Universitas Nusa Mandiri ini adalah:
a. Peserta  pelatihan  dapat  mengetahui  langkah- langkah  dalam  membuat  pencatatan  secara digital dan menyimpannya dengan rapi.
b. Terdapat tambahan wawasan pada materi yang disampaikan  dalam  memahami  digitalisasi untuk pencatatan dan laporan kegiatan.

## KESIMPULAN
Kegiatan  Pengabdian  Masyarakat  dilaksanakan secara  hybrid  dengan  peserta  adalah  para  kader posyandu  tulip,  Kecamatan  sukamaju,  Kabupaten Depok. Kegiatan yang diselenggarakan oleh tim dari fakultas  Teknologi  Informasi  Universitas  Nusa Mandiri  ini,  mengusung  tema  Digitalisasi  Layanan Kegiatan  Posyandu  untuk  Pencatatan  dan Pelaporan. Berdas
arkan  evaluasi  yang  sudah  dilaksanakan,  kegiatan dapat  berjalan  dengan  baik,  sesuai  dengan perencanaan yang tertera pada proposal pengabdian  masyarakat.  Dengan  adanya  pelatihan ini,  para  peserta  mengetahui  langkah-langkah dalam  membuat  pencatatan  dan  pelaporan  secara digital  dan  menyimpannya  dengan  rapi  sehingga data tidak tercecer.

## SARAN
Berdasarkan  hasil  penelitian,  dapat  disimpulkan bahwa  keakuratan  data  dalam  Sistem  Informasi Posyandu  pada  aplikasi  siPos  menjadi  skala prioritas  utama  dalam  upaya  perbaikan  dan pengembangan  aplikasi  siPos  bagi  kader. Diperlukan penelitian lebih  lanjut secara kualitatif terhadap item yang sudah ada guna memperdalam pemahaman  terkait  permasalahan  yang  dihadapi oleh pengguna dalam menggunakan aplikasi siPos.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] I.  Tristanti  and  F.  Nurul,  “Kinerja  Kader Kesehatan  Dalam  Pelaksanaan  Posyandu  Di Kabupaten  Kudus,” Ilmu  Keperawatan  dan Kebidanan , vol. 10, no. 2, pp. 89–94, 2012.
[2] M. Simanjuntak, S. Amanah, P. Tjitropranoto, and  S.  Harijati,  “Job  Satisfaction  of  Cadre  of Integrated  Services  Centre  (  Posyandu  )  in Ciherang Village , Dramaga Sub District,” vol. 9, no. 1, pp. 41–48, 2013.
[3] E.  Saepuddin,  E.  Rizal,  and  A.  Rusmana, “Posyandu Roles as Mothers and Child Health Information Center,” Rec. Libr. J. , vol. 3, no. 2, p. 201, 2018, doi: 10.20473/rlj.v3-i2.2017.201- 208.
[4] “Buku-Pedoman-Umum-Pengelolaan- Posyandu-1.” .
[5] A.  O.  Fauzi  and  Y.  Amrozi,  “Analisis Perancangan  Sistem  Informasi  Pendataan Balita  Posyandu  Dahlia,” JUST  IT    J.  Sist. Informasi,  Teknol.  Inform.  dan  Komput. ,  vol. 10, no. 1, pp. 13–17, 2019.
[6] S.  Kusumadewi,  R.  Kurniawan,  and  H. Wahyuningsih, “Implementasi
Sistem
Informasi  Posyandu  Berbasis  Web  dan Android di Desa Bimomartani,” JPPM (Jurnal Pengabdi. dan Pemberdaya. Masyarakat) , vol. 3, no. 2, p. 351, 2019, doi: 10.30595/jppm.v3i2.4903.
[7] A. E. J. Egeten, S. A. Damanik, I. Agustina, and M. Panggabean, “Perancangan Sistem Informasi  Posyandu  Berbasis  Web  Pada
Yayasan Kalyanamitra Di Jakarta Timur Untuk
Mendukung  Program  Bidang  Pendampingan Komunitas,” MATRIK    J.  Manajemen,  Tek. Inform. dan Rekayasa Komput. , vol. 18, no. 2, pp. 330–338, 2019, doi: 10.30812/matrik.v18i2.408.
[8] R. Romzah, Y. E. Wibawa, and P. D. Larasati, “Pembangunan Sistem Informasi Kartu menuju Sehat  (KMS)  Balita  Berbasis  WEB  Studi Kasus:  Posyandu  KASIH  BUNDA  II,” J. SISKOM-KB (Sistem Komput. dan Kecerdasan Buatan) ,  vol.  4,  no.  2,  pp.  75–81,  2021,  doi: 10.47970/siskom-kb.v4i2.194.
[9] A.  Nilam  Sari,  A.  Indra  Susanti,  and  F.  R. Rinawan,  “Survei  Kepuasan  Kader  dalam Penggunaan Aplikasi iPosyandu dalam Pelayanan  Kesehatan  Ibu  dan  Anak  di Indonesia,” J. Bidan Cerdas , vol. 3, no. 2, pp. 72–80, 2021, doi: 10.33860/jbc.v3i2.390.
[10] M.  Sukri,  “mengatasi  permasalahan  dan peningkatan  prestasi  belajar  ipa  melalui konseling  eklektif  dengan  perilaku  attending pada  siswa  viii  b2  semester  ganjil  tahun pelajaran 2018/2019 smp negeri 6 singaraja,” J. IKA , vol. 17, no. 1, pp. 18–33, Sep. 2019, doi: 10.23887/IKA.V17I1.19837.
[11] A. R. Pratiwi, L. I. N. Indah, F. D. Dwinanto, and I. Kholil, “Digitalisasi Layanan Posyandu Dengan TIK Untuk Pencatatan Dan Pelaporan Kegiatan  Posyandu  Mardi  Rahayu  Boyolali,” Indones. J. Comput. Sci. , vol. 1, no. 2, pp. 67– 72, 2022, doi: 10.31294/ijcs.v1i2.1485.
[12] G. Ayu and O. Windarti, “aplikasi pencatatan penjualan  barang  menggunakan  visual  basic 2012 pada toko bangunan dua putra abadi seri kembang  ogan  ilir,” J.  Ilm.  ILMU  Pengetah. Teknol.  DAN  SENI ,  vol.  1,  no.  1,  pp.  38–42, 2022.
[13] H.  Rohman,  N.  Ismiyati,  and  I.  D.  K.  Irianto, “Posyandu  cadre  training  in  utilizing information systems to manage elderly medical record data,” Community Empower. , vol. 7, no. 11, pp. 1935–1944, 2022, doi: 10.31603/ce.7778.
[14] S. Agarwal, H. B. Perry, L. A. Long, and A. B. Labrique,  “Evidence  on  feasibility  and effective use of mHealth strategies by frontline health  workers  in  developing  countries: Systematic review,” Trop. Med. Int. Heal. , vol. 20,  no.  8,  pp.  1003–1014,  2015,  doi: 10.1111/tmi.12525.
[15] T.  J.  Betjeman,  S.  E.  Soghoian,  and  M.  P. Foran, “mHealth in Sub-Saharan Africa,” vol. 2013, 2013.