## Volume 05 Nomor 01 Tahun 2024
(Online) 2723-813X l (Print) 2723-8121
https://journal.cattleyadf.org/index.php/Jasmien/Index
Implementasi Corporate Social Responsibility PT. Petrokimia Gresik “Kampung Sehat” untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat
Nur Muadhimah Maulidiya 1 , Ambar Kusumaningsih 2
Universitas Negeri Surabaya 1,2

## A R T I C L E  I N F O

## ABSTRACT
This  research  focuses  on  the  implementation  of  PT Petrokimia Gresik's Corporate Social Responsibility (CSR) in  the  “Kampung  Sehat”  program  in  Tlogopojok  Village. The  research  method  was  carried  out  using  a  qualitative approach  with  a  case  study  method.  Case  study  data  was obtained  through  observation,  interviews,  and  related documents.  The  research  results  show  that  the implementation  of  the  “Kampung  Sehat”  CSR  in Tlogopojok Village is realized with programs that focus on improving community health and environmental sustainability. Some of these programs include the Sekolah Kader  Kampung  Sehat,  Jus  Sehat,  Bugar  Academy ,  and Mas  Darsa Community.  PT  Petrokimia  Gresik  strives  to implement  CSR  to  have  a  positive  contribution  in accordance  with  the  triple  bottom  line  (TBL)  concept,
aiming to balance the social, economic, and environmental aspects. Keywords: Corporate Social
Responsibility, Implementation, Sustainable Economy, Triple
Bottom Line This  work  is  licensed  under  a Creative  Commons Attribution 4.0 International License . Corresponding Author:
Nur Muadhimah Maulidiya Universitas Negeri Surabaya Email: nuremanmm@gmail.com

## PENDAHULUAN
Pembangunan  ekonomi  dan  teknologi  yang  terus  berkembang  memberikan  dampak  pada kegiatan  bisnis  dan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  semakin  kompleks  (Rohmah  & Kusumaningsih, 2022). Dunia bisnis memiliki peran untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang sehat dengan mempertimbangkan faktor lingkungan hidup (Khusnah & Kirana, 2023). Perusahaan saat ini tidak lagi hanya memperhatikan catatan keuangan semata ( single bottom line ),  melainkan  juga  memperhatikan  aspek  sosial  dan  lingkungan    (Ningtyas  et  al.,  2022). Pernyataan tersebut senada dengan pemikiran Elkington (1994) tentang konsep Triple Bottom Line (TBL). Konsep TBL menekankan bahwa perusahaan harus memprioritaskan kepentingan semua pihak yang terlibat dan terdampak dari kegiatan operasional perusahaan, bukan hanya kepentingan  pemegang  saham  (Pujiono,  2007).  Kepentingan  yang  dimaksud  memuat  tiga elemen  yaitu  mengejar  keuntungan  ( profit ),  memberdayakan  masyarakat  ( people ),  dan melindungi  kelestarian  lingkungan  ( planet ).  Sinergi  tiga  elemen  tersebut  menjadi  salah  satu rujukan dari pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) (Salsabila & Solovida, 2023).
Di Indonesia, CSR merupakan hal wajib bagi perusahaan Perseroan Terbatas (PT) yang memanfaatkan kekayaan alam dalam kegiatan usahanya. Hal tersebut telah diatur dalam Pasal 74  UU  No.  40  Tahun  2007  perihal  Perseroan.  Konsep  CSR  juga  telah  ditetapkan  dalam Peraturan  Menteri  BUMN  Nomor  PER-1/MBU/03/2023.  Keputusan  tersebut  menjelaskan dampak  negatif  yang  ditimbulkan  perusahaan  dapat  diminimalisir  dengan  menerapkan  CSR atau dalam BUMN disebut dengan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL).
PT  Petrokimia  Gresik  sebagai  BUMN  menunjukkan  kepedulian  dan  tanggung  jawab sosialnya  dengan  menjalankan  Program  Bina  Lingkungan  melalui  Program Kampung  Sehat untuk wilayah Ring 1 Perusahaan. Program Kampung Sehat telah dijalankan bertahun-tahun tetapi mengalami inovasi pada tahun 2019. Program tersebut tidak lagi hanya menggunakan metode kuratif (pengobatan) preventif dan promotif, tetapi juga menggunakan metode berbasis Indeks Keluarga Sehat  (IKS) dan Pola Hidup  Bersih dan Sehat  (PHBS) (Humas PG, 2019). Melihat  adanya  inovasi  dari  pelaksanaan  Program Kampung  Sehat ,  penulis  terdorong  untuk untuk  memperoleh  gambaran  secara  rinci  mengenai  implementasi  CSR  PG  dalam  Program Bina Lingkungan yang dituangkan dalam Program Kampung Sehat berbasis IKS dan PHBS serta  mengetahui  bagaimana  kontribusi  positif  dari  implementasi  CSR  berdasarkan  konsep triple bottom line.

## Kajian Pustaka Konsep Implementasi
Wahab dalam (Kaendung et al., 2021) memaparkan bahwa implementasi lahir dari kosa kata bahasa inggris yaitu “to implement” yang menjelaskan “to provide the means for carrying out and to give practical effect to”. Hal tersebut bermakna bahwa implementasi adalah suatu objek untuk menjalankan aktivitas yang dapat memunculkan pengaruh pada hal tertentu. Objek yang dimaksud dapat berbentuk UU, PP, atau kebijakan yang diciptakan institusi negara dalam upaya  mengatur  kehidupan  bangsa  dan  negara.  Konsep  implementasi  tersebut  juga  senada dengan  teori  Jones  (Mulyadi,  dalam  Dewantari  2021)  yaitu  implementasi  merupakan  suatu perwujudan  program  untuk  memperoleh  hasil.  Dengan  demikian,  implementasi  merupakan kegiatan  atau  aktivitas  akibat  dari  adanya  penetapan  kebijakan.  Adanya  implementasi ditujukan untuk mencapai tujuan kebijakan yang dimaksud.

## Corporate Social Responsibility (CSR)
Hingga kini, tidak ada definisi tetap atau tunggal terkait CSR. Hal tersebut dikarenakan CSR  merupakan  konsep  yang  terus  berkembang  bahkan  secara  cepat  hingga  definisi  CSR berubah-ubah  (Yani,  2019). The  Word  Business  Council  for  Sustainable  Development (WBCSD)  mengartikan  CSR  merupakan  sebuah  komitmen  dalam  berbisnis  secara  etis, berdedikasi  dalam  pertumbuhan  ekonomi,  dan  memaksimalkan  kualitas  hidup  karyawan beserta keluarga dan masyarakat sekitarnya. Definisi CSR juga termuat dalam Pasal 1 angka 3 UU No. 40 Tahun 2007 perihal Perseroan Terbatas. Dalam pasal tersebut dipaparkan bahwa CSR atau TJSL merupakan kewajiban Perseroan dalam berkontribusi demi pembangunan yang berkesinambungan  dalam  upaya  mengoptimalkan  kualitas  hidup  dan  lingkungan  untuk kepentingan  bersama.  Definisi  umum  yang  sering  digunakan  adalah  pemikiran  Elkington mengenai triple bottom line. Elkington  (Mushowirotun, 2020) menjelaskan CSR merupakan ilustrasi segitiga dalam kehidupan stakeholders yang perlu dipertimbangkan perusahaan selain mengejar laba, yaitu lingkungan, sosial, dan ekonomi sekitarnya.
Berdasarkan beberapa definisi yang berkaitan, dapat diperoleh kesimpulan bahwa TJSL atau CSR merupakan sebuah tanggung jawab yang diambil perusahaan kepada semua pihak yang  berkaitan  dan  lingkungan  disekitar  wilayah  operasional.  Keputusan  Menteri  BUMN menuntut  BUMN  melaksanakan  TJSL  atau  CSR  melalui  Program  Kemitraan  dan  Bina Lingkungan  (PKBL).  Program  Kemitraan  diupayakan  dapat  meningkatkan  pertumbuhan
ekonomi rakyat serta meratanya distribusi pembangunan melalui pemberdayaan masyarakat, penyediaan  lowongan  kerja,  dan  lain-lain.  Sedangkan  melalui  Program  Bina  Lingkungan, eksistensi  perusahaan  diharapkan  memperoleh support dan  diterima  masyarakat.  Kedua program  tersebut  bersumber  dari  penyisihan  laba  kotor  namun  memiliki  perbedaan penggunaan.  Dana  dari  program  kemitraan  akan  diserahkan  dalam  wujud  pinjaman  sebagai modal, sedangkan dana dari program bina lingkungan diserahkan dalam bentuk bantuan.

## Kualitas Hidup
Kualitas  hidup  sebagai  istilah  yang  lazim  untuk  menggambarkan  status  kesehatan  serta memungkinkan  untuk  menentukan  peringkat  penduduk  yang  diurutkan  berdasarkan  aspek objektif  maupun  subjektif  pada  status  kesehatan  (Fitri  et  al.,  2021).  Organisasi  Kesehatan Dunia ( World Health Organization ) mengungkapkan bahwa kondisi kualitas hidup merupakan hubungan pandangan seseorang mengenai posisinya dalam lingkungan sosial berdasarkan adat atau nilai kehidupan yang ada. Hal tersebut berkaitan dengan multidimensi kehidupan dari segi fisik  dan  psikologis.  Menurut  (Juliantini,  2021)  yang  mengutip  pernyataan  De  Haan  et  al, kualitas  hidup  yang  berhubungan  dengan  kesehatan  harus  mengandung  beberapa  dimensi, yaitu :
1. Kesehatan fisik, mencakup energi dan kelelahan, istirahat dan tidur, aktivitas rutinan, mobilitas, keterikatan dengan obat.
2. Kesehatan  psikologis,  mencakup  harga  diri,  citra  dan  penampilan  tubuh,  belajar, berfikir,  perasaan  negatif/positif,  memori,  konsentrasi  serta  agama/  spiritualitas  dan keyakinan pribadi.
3. Hubungan sosial, mencakup hubungan individu, motivasi sosial, dan aktivitas seksual.
4. Hubungan  dengan  lingkungan,  mencakup  kebebasan,  keamanan  fisik,  keselamatan sumber daya keuangan, perawatan kesehatan dan sosial.

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  model  penelitian  deskriptif  dengan  pendekatan  kualititatif. Penelitian deskriptif bertujuan untuk menyajikan narasi, ilustrasi, atau lukisan secara faktual, kronologis,  dan  valid  terkait  fakta,  sifat,  maupun  korelasi  antar  fenomena  yang  diteliti (Diamastuti, 2021). Dengan pendekatan kualitatif, peneliti  memahami peristiwa yang dihadapi oleh subjek penelitian, seperti tindakan, motivasi, pandangan (Moleong, dalam Rusandi 2021). Pendekatan kualitatif mengeksplor dan memperdalam makna individu maupun kelompok yang berasal  dari  masalah  sosial  (Creswell,  dalam  Mitrakoesoema  2019).  Pendekatan  kualitatif digunakan  dalam  penelitian  ini  karena  menjadi  pendekatan  yang  tepat  untuk  menjawab rumusan masalah dengan menekankan pada pemahaman yang mendalam, pengembangan teori, pendeskripsian  kompleksitas,  dan  realitas  sosial  terkait  implementasi  CSR  PT  Petrokimia Gresik  pada  program  Kampung  Sehat.  Secara  khusus,  metode  penelitian  yang  digunakan adalah  metode  studi  kasus.  Studi  kasus  merupakan  alat  riset  yang  memanfaatkan  data  dari bermacam sumber untuk memperoleh makna, meneliti proses, serta mendapatkan pemahaman yang kompleks atas individu, kelompok atau fenomena (Kriyantono, 2020). Data studi kasus penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumen yang berkaitan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Corporate Social Responsibility PT Petrokimia Gresik
PT Petrokimia Gresik (PG) adalah produsen pupuk terlengkap di Indonesia yang bermula dari Proyek Petrokimia Surabaya. Sebagai anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero), PG telah  bertransformasi  menjadi  perusahaan  Solusi  Agroindustri  untuk  mendukung  program Ketahanan Pangan Nasional dan kemajuan pertanian. Dengan berinteraksi dengan masyarakat
luas,  PG  mengakui  pentingnya  lingkungan  sosial  dan  masyarakat.  PG  berkomitmen  untuk memberikan kontribusi terbaik bagi lingkungan, masyarakat, dan konsumen melalui program Tanggung  Jawab  Sosial  dan  Lingkungan  (TJSL)  atau  yang  lebih  dikenal  sebagai  CSR. Pelaksanaan CSR PT Petrokimia Gresik didasari oleh Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 Pasal 74 tentang Kewajiban BUMN dan Anak Perusahaannya melaksanakan Program Sosial, dan Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-1/MBU/03/2023. PT Petrokimia Gresik (PG) memiliki empat bidang tanggung jawab sosial yang terdiri dari:
1. CSR dalam bidang lingkungan,
2. CSR dalam bidang pengembangan sosial dan kemitraan,
3. CSR dalam bidang ketenagakerjaan dan K3,
4. CSR dalam bidang costumer
Dalam  penelitian  ini,  peneliti  memfokuskan  pada  bidang  pengembangan  sosial  dan kemitraan yang berupa Program Bina Lingkungan (Non-PUMK). Program Bina Lingkungan menjadi  wadah  PT  Petrokimia  Gresik  dalam  memperbaiki  keadaan  sosial  dan  lingkungan masyarakat  dengan  pemanfaatan  potensi  dan  pemberian  donasi  pada  kegiatan  sosial  dan kesehatan. Program Bina Lingkungan direalisasikan dalam beberapa program,  salah satunya adalah program Kampung Sehat yang dipilih peneliti sebagai objek penelitian.

## Implementasi CSR Kampung Sehat PT Petrokimia Gresik
Kampung Sehat adalah rantaian program kesehatan yang memiliki misi untuk meningkatkan kesehatan beserta gaya hidup bersih dan sehat melalui kegiatan preventif, promotif, dan kuratif yang selaras dengan The Sustainable Development Goals . Kampung Sehat sudah dilakukan PG sejak tahun 2010 yang prioritasnya ditujukan kepada masyarakat di 8 (delapan) desa/kelurahan terdekat dengan perusahaan, yakni Sukorame, Kroman, Ngipik, Karangturi, Kroman, Lumpur, Tlogopojok, dan Roomo. Pada tahun 2019, program ini berinovasi dengan mengadopsi metode pelaksanaan  berbasis  IKS  (Indeks  Keluarga  Sehat  dan  PHBS  (Perilaku  Hidup  Bersih  dan Sehat).  PG  melakukan  inovasi  pada  program Kampung  Sehat dengan  tujuan  untuk meningkatkan  kualitas  hidup  masyarakat  secara  signifikan  dan  terukur.  Rangkaian  program dibentuk  dan  ditujukan  dengan  tepat  pada  permasalahan  khusus  yang  ada  di  setiap  daerah. Dalam merumuskan program ini, PG melibatkan banyak pihak seperti pemerintah kelurahan, Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik, puskesmas, dan RS Grha Husada. PG melibatkan berbagai pihak dalam pelaksanaan program Kampung Sehat dengan maksud agar program dapat terus berjalan dan dapat selaras dengan program pemerintah untuk memperoleh hasil maksimal.
Kegiatan yang dilakukan dalam Program Kampung Sehat mencakup berbagai upaya, mulai  dari  penyuluhan  kesehatan,  pemberian  bantuan  makanan  sehat,  pengobatan  gratis, hingga  promosi  gaya  hidup  sehat.  Berdasarkan  hasil  penelitian,  berikut  beberapa  bentuk kegiatan Kampung Sehat di Kelurahan Tlogopojok :
1. Jus Sehat adalah singkatan dari Jumat Semua Sehat. Jus Sehat merupakan salah satu rangkaian kegiatan tahunan yang rutin dilakukan oleh PT Petrokimia Gresik dengan RS Grha  Husada.  Kegiatan  ini  merupakan  sarana  pemberian  fasilitas  pengobatan  gratis untuk masyarakat wilayah Ring 1, termasuk Kelurahan Tlogopojok. Warga bisa datang dan langsung mendaftar di Kantor Kelurahan Tlogopojok, dan dilanjutkan pemeriksaan tekanan  darah  dan  berat  badan.  Selain  itu  tersedia  juga  laboratorium  mini  guna memeriksa  asam  urat,  kadar  kolesterol,  dan  gula  darah. Jus  sehat juga  dilengkapi screening katarak,  konsultasi  kesehatan  dokter,  juga  pemberian  resep  maupun  obat. Kegiatan Jus Sehat memberikan kontribusi besar dalam membantu masyarakat untuk melakukan  pemantauan  kesehatan  secara  teratur  dan  praktis.  Hal  ini  memungkinkan deteksi dini penyakit serta menambah kesadaran masyarakat akan berartinya menjaga kesehatan.
2. Kegiatan Bugar  Academy merupakan  bagian  dari  program Kampung  Sehat .  PT Petrokimia Gresik menggelar lomba senam bugar yang diikuti oleh delapan kelompok peserta  dari  berbagai  kelurahan/desa  di  wilayah  Ring  1,  termasuk  Kelurahan Tlogopojok.  Lomba  ini  diselenggarakan  di  Sarana  Olahraga  (SOR)  Tri  Dharma  PT Petrokimia Gresik. Adanya kegiatan ini dipicu oleh tingginya angka penyakit seperti diabetes,  kolesterol,  dan  asam  urat  di  masyarakat  sekitar,  yang  menunjukkan  bahwa pola hidup bersih dan sehat belum optimal. PT Petrokimia Gresik menerapkan Bugar Academy untuk memotivasi masyarakat agar terlibat dalam aktivitas fisik sebagai cara untuk menjaga kesehatan dan keseimbangan tubuh.
3. Setiap hari Rabu minggu pertama setiap bulannya, PT Petrokimia Gresik menggandeng Puskesmas  Nelayan  menyelenggarakan  imunisasi  di  Kantor  Kelurahan  Tlogopojok. Dalam  rangkaian  kegiatan  ini,  PT  Petrokimia  Gresik  memberikan  bantuan  berupa multivitamin  penambah  nafsu  makan  dan  pemberian  makanan  tambahan  (PMT). Kegiatan imunisasi merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk menurunkan atau bahkan mencegah stunting, terutama di wilayah Ring 1.
4. Kegiatan  Sekolah  Kader  Kampung  Sehat  merupakan  upaya  perusahaan  dalam memberdayakan  masyarakat  yang  bekerja  sama  dengan  RS  Grha  Husada  dengan memberikan pelatihan kesehatan kepada kader setiap Rabu selama dua bulan. Materi Sekolah Kader Kampung Sehat meliputi berbagai aspek kesehatan, seperti penggunaan alat pemadam api, basic life support, gizi seimbang, dan pencegahan penyakit seperti pengenalan  pemeriksaan  payudara  sendiri;  penyakit  tidak  menular  dan  rawat  luka diabetes  mellitus,  serta  penyakit  tuberkulosis  dan  pencegahannya.  Kegiatan  Sekolah Kader  Kampung  Sehat  merupakan  salah  satu  strategi  PT  Petrokimia  Gresik  untuk meningkatkan  nilai  Indeks  Keluarga  Sehat  (IKS)  di  Kelurahan  Tlogopojok.  Setelah menjalankan pelatihan, kader akan diresmikan sebagai Kader Kampung Sehat dan akan terlibat langsung dalam mengkoordinasikan penyuluhan kesehatan bagi masyarakat di kelurahan mereka masing-masing.
5. Upaya PG dalam menjaga keseimbangan lingkungan disalurkan melalui pembentukan komunitas  binaan Mas  Darsa (Masyarakat  Sadar  Pengelolaan  Sampah).  Komunitas Mas  Darsa diberikan  pengetahuan  umum  dan  pelatihan  selama  2x  sebulan  terkait upaya-upaya  menjaga  kelestarian  lingkungan.  Materi  yang  disampaikan  setiap pertemuan berbeda, diantaranya seperti cara membuat sampah organik menjadi cairan serbaguna,  cara  mudah  menanam  sayur  dengan  metode  vertikultur,  dan  cara mengembangkan  tanaman  hidroponik  di  tengah  kota.  Komunitas Mas  Darsa berkontribusi  dalam  memperkuat  kepedulian  masyarakat  untuk  menjaga  lingkungan sekitar mereka. Mereka memperkuat kesadaran masyarakat untuk lebih aware terhadap lingkungan dengan cara meminimalisir limbah sampah. Limbah sampah dapat diolah menjadi barang yang berguna jika dilakukan dengan cara yang tepat. Dalam komunitas ini, pengolahan-pengolahan sampah yang diberikan tergolong mudah untuk dilakukan masyarakat,  sehingga  masyarakat  juga  dapat  menjaga  keseimbangan  lingkungan dengan cara yang sederhana dan mudah.
6. PT Petrokimia Gresik memberikan bantuan pembangunan sumur bor untuk mendukung ketersediaan air bersih di Tlogopojok. Pembangunan sumur bor bermula dari keluhan masyarakat  Kelurahan  Tlogopojok  yang  sulit  memperoleh  air  bersih  karena  wilayah mereka  tergolong  wilayah  “perkampungan  kumuh”.  Pada  tahun  2023  dan  2024,  PT Petrokimia membangun sumur bor sebagai solusi dari krisis air bersih. Pembangunan sumur  bor  dilengkapi  dengan  fasilitas  perpipaan  ke  rumah-rumah  warga  Kelurahan Tlogopojok. PT Petrokimia berupaya untuk memaksimalkan penerapan CSR Kampung Sehat  sesuai  dengan  kebutuhan  masyarakat  selama  kebutuhan  tersebut  memiliki kepentingan dan bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan Kelurahan Tlogopojok.

## Kontribusi CSR Kampung Sehat
PT  Petrokimia  Gresik  mengimplementasi  CSR  sesuai  dengan  peraturan  dan  undang- undang  yang  berlaku  di  Indonesia.  PG  juga  mengupayakan  implementasi  CSR  memiliki kontribusi  positif  sesuai  dengan  konsep triple  bottom  line (TBL).  Selain  berfokus  pada keuntungan  ( profit ),  PT  Petrokimia  Gresik  juga  memperhatikan  dan  terlibat  dalam  upaya memenuhi  kesejahteraan  masyarakat  ( people )  dan  berkontribusi  aktif  dalam  menjaga kelestarian lingkungan ( planet ). Berikut penjelasan keberhasilan PT Petrokimia Gresik dalam mengimplementasikan CSR berdasarkan konsep TBL.

## Profit (Keuntungan)
Implementasi Corporate  Social  Responsibility (CSR)  oleh  PT  Petrokimia  Gresik  memiliki dampak pada citra positif perusahaan di kalangan masyarakat. Program CSR ini menjadi salah satu kunci bagi perusahaan untuk memanfaatkan peluang pasar yang terbuka lebar. Dampak citra  positif  masyarakat  berimplikasi  pada  kinerja  perusahaan  secara  keseluruhan,  termasuk kinerja keuangan. Kinerja keuangan perusahaan dapat diukur melalui rasio profitabilitas, salah satunya  adalah Return  on  Investment (ROI).  ROI  diukur  dengan  menilai  kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba bersih berdasarkan tingkat aset yang dimiliki perusahaan dan investor (Hanafi, dalam Yestin et al 2023). Syamsir dalam (Yestin et al, 2023) mengatakan bahwa  semakin  tinggi  ROI,  semakin  baik  kondisi  suatu  perusahaan.  ROI  memberikan gambaran  yang  lebih  spesifik  dan  akurat  mengenai  seberapa  efektif  program  CSR  dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan dan memungkinkan perusahaan mengetahui biaya dan manfaat program CSR, sehingga menjadi indikator penting dalam mengevaluasi dampak CSR terhadap kinerja keuangan.
Gambar 1. ROI PT Petrokimia Gresik Tahun 2016-2021
Pada tahun 2016-2018, sebelum adanya inovasi CSR Kampung Sehat berbasis Indeks Keluarga Sehat (IKS) dan Pola Hidup Bersih Sehat  (PHBS), nilai ROI relatif rendah dengan nilai 3,52% pada tahun 2016, turun menjadi 2,13% pada tahun 2017, dan kembali naik sedikit menjadi 3,87% pada tahun 2018. Program CSR pada periode ini hanya fokus pada kegiatan filantropi  dasar,  seperti  donasi,  pengobatan  gratis,  dukungan  komunitas,  dan  kegiatan lingkungan  yang  mendasar  sehingga  dampak  finansialnya  terbatas  karena  belum  adanya inovasi dan integrasi yang kuat dengan kegiatan bisnis utama. Pada tahun 2019, PT Petrokimia Gresik mengimplementasikan inovasi CSR Kampung Sehat berbasis IKS dan PHBS. Hasilnya, angka ROI mengalami peningkatan tajam dari 3,87% pada tahun 2018 menjadi 10,72% pada tahun 2019. Peningkatan ROI ini terus berlanjut dan stabil pada tahun 2020 (11,45%) dan 2021 (11,41%). Peningkatan ROI yang signifikan setelah tahun 2018 menunjukkan bahwa inovasi dalam program CSR dapat menghasilkan keuntungan finansial yang signifikan. Inovasi CSR ini memberikan dampak positif pada ROI karena integrasi yang kuat dengan kegiatan bisnis
utama dan fokus pada pemberdayaan masyarakat melalui program-program yang lebih inovatif dan berorientasi pada keberlanjutan.

## Planet (Kelestarian Lingkungan)
Implementasi  CSR Kampung  Sehat oleh  PT  Petrokimia  Gresik  berkontribusi  positif terhadap  lingkungan  Kelurahan  Tlogopojok.  PT  Petrokimia  Gresik  menunjukkan kepeduliannya terhadap lingkungan melalui program-program yang inovatif dan berkelanjutan. Mulai tahun 2019, PT Petrokimia Gresik tidak hanya sekedar memberikan fasilitas seperti bak sampah dan cuci tangan saja, melainkan juga mendorong masyarakat sadar terhadap kelestarian lingkungan.  Inovasi  CSR Kampung  Sehat PT  Petrokimia  Gresik  dalam  melestarikan lingkungan  dibuktikan  dengan  adanya  komunitas  binaan  Mas  Darsa  (Masyarakat  Sadar Pengelolaan  Sampah).  PT  Petrokimia  Gresik  membentuk  komunitas  tersebut  untuk meningkatkan  kepedulian  masyarakat  terhadap  pengelolaan  sampah.  Melalui  komunitas tersebut, masyarakat memperoleh ilmu baru mengenai bagaimana pengelolaan sampah dapat menjadi  sebuah  kesempatan  untuk  menciptakan  solusi  ramah  lingkungan  dan  berdampak positif  bagi  masyarakat  seperti  mengubah  sampah  organik  menjadi  pupuk  kompos  dan eco enzyme .  Berbagai  pelatihan  di  komunitas  binaan  Mas  Darsa  mendorong  masyarakat bertanggung jawab terhadap sampah yang dihasilkan. Jika setiap rumah tangga menerapkan penggunaan eco  enzyme maka  dapat  mengurangi  beban  sampah  organik  yang  dibuang  ke Tempat  Pembuangan  Akhir  (TPA)  dan  juga  memberikan  manfaat  tambahan  dalam  upaya pelestarian  lingkungan.  Hal  ini  dapat  menjadi  langkah  kecil  namun  signifikan  dalam mengurangi dampak negatif sampah terhadap lingkungan.
Selain  melalui  komunitas  binaan,  CSR Kampung  Sehat PT  Petrokimia  Gresik memberikan bantuan sarana prasarana untuk mendukung ketersediaan air bersih. Pada tahun 2023  dan  2024,  Kelurahan  Tlogopojok  menerima  bantuan  pembangunan  sumur  bor. Pembangunan  sumur  bor  beserta  fasilitas  perpipaan  ke  rumah-rumah  warga  Kelurahan Tlogopojok  merupakan  hasil  kerjasama  PT  Petrokimia  Gresik  dengan  warga  setempat. Pengadaan  tersebut  merupakan  tindakan  positif  perusahaan  dari  aspirasi  warga  yang mengeluhkan bahwa lingkungan Tlogopojok sulit sekali mendapatkan air bersih karena suplai air  PDAM  selama  ini  tidak  mencukupi  dan  sering  mampet..  Keberadaan  sumur  bor  di Kelurahan Tlogopojok menjadi bantuan yang sangat bermakna bagi masyarakat karena pada dasarnya  Tlogopojok  masuk  kedalam  perkampungan  kumuh  yang  krisis  air  bersih.  Dengan fasilitas sumur bor, kebutuhan primer masyarakat yaitu air bersih tidak lagi menjadi masalah dalam kehidupan sehari-hari.
Temuan  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  Santoso  &  Larasati  (2020)  yang menyoroti  PT.  Implementasi  CSR  Saka  Energi  dalam  perspektif  lingkungan  ( planet ). Perusahaan  menyediakan  air  bersih  ke  daerah-daerah  yang  mengalami  kelangkaan  air  dan menanam  tanaman  mangrove  di  sekitar  wilayah  operasionalnya  sebagai  bentuk  kepedulian terhadap  lingkungan.  Penanaman  mangrove  ini  dibarengi  dengan  inisiatif  pengembangan masyarakat ( community development ), termasuk pelatihan bagi pelaksana ekowisata.

## People (Kesejahteraan Masyarakat)
PT  Petrokimia  Gresik  telah  melaksanakan  CSR Kampung  Sehat yang  memberikan dampak positif pada masyarakat, terutama dalam bidang kesehatan. Program ini memberikan berbagai kegiatan yang mendukung masyarakat untuk memiliki pola hidup bersih dan sehat. Salah  satu  programnya  adalah  pemeriksaan  kesehatan  gratis  yang  rutin  dilakukan  oleh perusahaan  di  Kelurahan  Tlogopojok.  Melalui  pemeriksaan  rutin,  masyarakat  dapat mendeteksi  dini  penyakit  dan  meningkatkan  kesadaran  mereka  tentang  pentingnya  menjaga kesehatan. Program CSR Kampung Sehat juga menargetkan balita dan anak-anak. Setiap bulan, balita  dan  anak-anak  di  Kelurahan  Tlogopojok  mendapatkan  imunisasi  dan  Pemberian
Makanan  Tambahan  (PMT).  Langkah  ini  diambil  perusahaan  yang  bekerja  sama  dengan Puskesmas untuk menurunkan angka stunting di Kelurahan Tlogopojok. Hasilnya, program ini secara perlahan berhasil menurunkan angka stunting. Berikut data angka stunting di Kelurahan Tlogopojok :
Tabel 1. Data Stunting Kelurahan Tlogopojok Tahun Jumlah Penurunan (%) 2017 54 2018 51 5.6 2019 36 29.4 2020 28 19.4 2021 18 37.9
Sumber : Puskesmas Nelayan, data diolah penulis (2024)
Berdasarkan tabel  1, penurunan angka stunting  di  Kelurahan Tlogopojok pada tahun 2017-2018  memiliki  persentase  kecil.  Hal  tersebut  kemungkinan  disebabkan  oleh  program CSR Kampung  Sehat yang  masih  konvensional.  Berbeda  pada  tahun  2019-2021  setelah “Kampung  Sehat”  berinovasi,  angka  stunting  memiliki  persentase  penurunan  yang  tinggi. Penurunan  ini  dapat  disebabkan  oleh  berbagai  upaya  yang  dilakukan,  seperti  penguatan program  PMT  bagi  balita  dan  anak-anak,  peningkatan  akses  terhadap  pelayanan  kesehatan, serta  sinergi  antar  sektor  dalam  mengatasi  masalah  stunting.  Upaya  yang  dilakukan  PT Petrokimia Gresik untuk menekan angka stunting telah berjalan efektif dengan meningkatkan kesadaran  para  ibu  balita  dan  anak-anak  yang  didorong  dengan  kemudahan  aksesibilitas terhadap layanan kesehatan.
Masyarakat Kelurahan Tlogopojok juga mendapatkan ilmu-ilmu baru yang berkaitan dengan  kesehatan.  Ilmu  baru  tersebut  diperoleh  melalui  program  Sekolah  Kader  Kampung Sehat yang diperuntukkan kepada kader kesehatan / posyandu Kelurahan Tlogopojok. Sekolah Kader Kampung Sehat memberikan pengetahuan dan pelatihan kepada kader posyandu yang nantinya  mereka  akan  melakukan  penyuluhan  kepada  masyarakat  setempat.  Program  ini menunjukkan  bahwa  inovasi  CSR Kampung  Sehat ,  perusahaan  tidak  hanya  sekedar memberikan pemeriksaan / pengobatan secara pasif, melainkan juga memberikan ruang kepada masyarakat untuk aktif dan berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran kesehatan mereka. Keterlibatan  masyarakat  untuk  sadar  akan  hidup  bersih  dan  sehat  juga  dibuktikan  melalui program Bugar Academy . Bugar Academy menjadi upaya PG memotivasi masyarakat terlibat dalam  aktivitas  fisik  (senam)  sebagai  cara  menjaga  kesehatan  dan  keseimbangan  tubuh. Masyarakat yang menjadi instruktur senam akan menjadi instruktur senam profesional, dengan harapan menjadi agen perubahan yang menginspirasi masyarakat sekitar menerapkan perilaku pola hidup bersih dan sehat (PHBS).
Temuan penelitian ini sejalan dengan penelitian Michael et al., (2019) yang membahas tentang  implementasi  PT  Unilever  Indonesia  Tbk.  berdasarkan  konsep  3P.  PT  Unilever Indonesia  Tbk.,  sebagai  salah  satu  badan  usaha  ternama  di  Indonesia,  berkomitmen  untuk meningkatkan  kesadaran  masyarakat  tentang  kesehatan  dan  kebersihan.  Melalui  program Sekolah Sehat, perusahaan memberikan pendidikan terpadu mengenai kesehatan, kebersihan dan gizi kepada siswa sekolah dasar dan menengah. Program ini bertujuan untuk membentuk kader kesehatan yang berperan penting dalam menyampaikan pesan kesehatan kepada rekan- rekannya. Di tingkat dasar, kader-kader ini dikenal dengan sebutan 'dokter kecil', sedangkan di tingkat menengah disebut 'duta muda'.

## KESIMPULAN
PT  Petrokimia  Gresik  mengimplementasikan  CSR  Bina  Lingkungan  sesuai  dengan  Undang Undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 Pasal 74 tentang Kewajiban BUMN dan Anak
Perusahaannya  melaksanakan  Program  Sosial,  dan  Peraturan  Menteri  BUMN  Nomor  PER- 1/MBU/03/2023  tentang  Penugasan  Khusus  dan  Program  Tanggung  Jawab  Sosial  dan Lingkungan Badan Usaha Milik Negara. CSR Bina Lingkungan diwujudkan melalui program Kampung Sehat di Kelurahan Tlogopojok, yang menjadi salah satu wilayah Ring 1 Perusahaan. Program ini telah dijalankan bertahun-tahun dan mengalami inovasi pada tahun 2019. Selain menggunakan metode konvensional atau kuratif, Kampung Sehat juga menggunakan metode berbasis Indeks Keluarga Sehat (IKS) dan Pola Hidup Bersih dan Sehat (PHBS). Implementasi CSR Kampung Sehat berhasil memberikan dampak positif sesuai dengan konsep triple bottom line. Dari  aspek profit  ( keuntungan  finansial),  inovasi  CSR Kampung  Sehat PT  Petrokimia Gresik memberikan keuntungan finansial yang diukur menggunakan rasio profitabilitas (ROI). Peningkatan ROI yang tajam pada tahun 2019 (10,72%), 2020 (11,45%), dan 2021 (11,41%) menunjukkan bahwa strategi CSR yang disusun dan dijalankan dengan baik dapat memberikan keuntungan finansial yang berkelanjutan. Dari aspek planet (lingkungan), CSR Kampung Sehat PT Petrokimia Gresik diwujudkan melalui program pembuatan sumur bor sebagai solusi krisis air bersih dan pembentukan komunitas binaan Mas Darsa untuk mendorong masyarakat lebih peduli lingkungan melalui pelatihan pengelolaan limbah yang ramah lingkungan. Dari aspek people (masyarakat), CSR Kampung Sehat PT Petrokimia Gresik diwujudkan melalui program Bugar  Academy dan  Sekolah  Kader  Kampung  Sehat.  Bugar  Academy  diciptakan  untuk mendorong  masyarakat  aktif  beraktivitas  demi  menjaga  keseimbangan  tubuh.  Sedangkan Sekolah Kader Kampung Sehat dibentuk sebagai upaya perusahaan meningkatkan nilai  IKS dengan  mengadakan  kelas  atau  pelatihan  kesehatan  untuk  kader  posyandu.  Inovasi  CSR Kampung  Sehat yang  telah  dilakukan  menunjukkan  bahwa  perusahaan  tidak  hanya memberikan pemeriksaan dan pengobatan secara pasif, namun  juga memberikan ruang bagi masyarakat untuk berkontribusi aktif dan meningkatkan kesadaran kesehatan dan lingkungan mereka.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] Diamastuti,  E.  (2021).  “Si  Peduli”  Triple  Bottom  Line  Implementation  in  Corporate Social Responsibility Perspective. AKRUAL: Jurnal Akuntansi , 13 (1), 41–55.
[2] Fitri,  I.,  Rahmi,  R.,  &  Hotmauli,  H.  (2021).  Perilaku  Hidup  Bersih  dan  Sehat  melalui Upaya  Pemberdayaan  Masyarakat. Faletehan  Health  Journal , 8 (03),  166–172. https://doi.org/10.33746/fhj.v8i03.264
[3] Humas  PG.  (2019).  PG  Menggagas  Kampung  Sehat  Berbasis  IKS  dan  PHBS. PT Petrokimia Gresik .
[4] Juliantini. (2021). Gambaran Kualitas Hidup pada Pasien Diabetes Mellitus Tipe 2 di RSUD Sanjiwani Gianyar Tahun 2021 .
[5] Khusnah, H., & Kirana, O. P. (2023). Pengaruh Penerapan Green Accounting, Corporate Social Responsibility, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan. AKUNESA: Jurnal Akuntansi Unesa , 11 (3), 232–241.
[6] Kriyantono, R. (2020). Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif dan Kualitatif (8th ed.). Pranamedia Group.
[7] Michael,  R.,  Raharjo,  S.  T.,  &  Resnawaty,  R.  (2019).  Program  Csr  Yayasan  Unilever Indonesia Berdasarkan Teori Triple Bottom Line. Focus : Jurnal Pekerjaan Sosial , 2 (1), 23. https://doi.org/10.24198/focus.v2i1.23116
[8] Mitrakoesoema,  N.I.,  &  Ratnamiasih.  (2019)  Kepemimpinan  dalam  Upaya Meningkatkan  Motivasi  Karyawan  Asosiasi  Perancang  Pengusaha  Mode  Indonesia ( APPMI ) Jakarta. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
[9] Mushowirotun, N. H. (2020). Implementasi Konsep Triple Bottom Line pada Corporate Social Responsibility di Rumah Makan Cepat Saji Ayam Geprek Sa’i . 1–66.
[10] Pujiono.  (2007).  Mampukah  GCG  Meningkatkan  Kinerja  Perusahaan. Sosio  Religia
Jurnal Ilmu Agama dan Ilmu Sosial , 7 (1), 265–281.
[11] Rusandi, & Muhammad Rusli. (2021). Merancang Penelitian Kualitatif Dasar/Deskriptif dan Studi Kasus. Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan Dan Studi Islam, 2(1), 48–60.
[12] Rohmah,  N.  A.,  &  Kusumaningsih,  A.  (2022).  Analisis  Implementasi  Prinsip  Good Corporate Governance Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Surabaya selama Pandemi Covid-19. Jurnal Manajemen , 12 (1), 75–84.
[13] Salsabila,  K.  Z.,  &  Solovida,  G.  T.  (2023).  Tanggung  Jawab  Sosial  Dan  Lingkungan Terhadap  Kinerja  Keuangan. Jurnal  Ilmiah  Fokus  Ekonomi,  Manajemen,  Bisnis  dan Akuntansi , 02 (01), 95–107.
[14] Santoso,  P.  Y.,  &  Larasati,  A.  (2020).  Implementasi  Corporate  Social  Responsibility (CSR) dalam Mempertahankan Keberlanjutan Operasional Perusahaan. Jurnal Pustaka Komunikasi , 3 (2), 241–250.
[15] Yani, A. V. (2019). Analisis Perspektif Stakeholder Terhadap Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) . Universitas Borneo Tarakan.
[16] Yestin, D., Wellem, I., & Paulus J. (2023). Analisis Return On Investment (ROI) Dan Residual  Income  (RI)  Untuk  Menilai  Kinerja  Keuangan  Pada  PT.  Industri  Jamu  Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2022. Cuan : Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis , 1(3), 24-27.