## ANALISIS DETERMINAN SETENGAH PENGANGGURAN DI SUMATERA BARAT
Syahri Fauzi, Dewi Zaini Putri, Alpon Satrianto Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang Email: syahrifauzi07@gmail.com
Abstract: This study aims to determine the effect of education level, occupation, employment sector, wages, age, gender,  marital  status,  area  of  residence  of  the  underemployment  in  West  Sumatra  Province.  This  type  of research  is  descriptive,  where  this  study  uses  secondary  data  in  the  form  of  a  cross-section  with  the  2015 national  labor  force  survey  data  and  uses  the  Logistic  Regression  analysis  method.  The  results  of  this  study indicate that the level of education has a negative and insignificant effect on voluntary underemployment in West Sumatra,  the  field  of  work  has  a  negative  and  not  significant  effect  on  voluntary  underemployment  in  West Sumatra,  the  employment  sector  has  a  positive  and  insignificant  effect  on  voluntary  unemployment  in  West Sumatra Wages have a positive and significant effect on voluntary underemployment in West Sumatra, age has a positive  and  significant  effect  on  voluntary  underemployment  in  West  Sumatra,  gender  has  a  negative  and significant effect on voluntary underemployment in West Sumatra, marital status has a positive and insignificant effect on underemployment voluntarily in West Sumatra, the area of  residence has a negative and insignificant effect on voluntary unemployment in West Sumatra.
Keywords: underemployment, economic factor, demographic, dan logistic  regression

## PENDAHULUAN
Pengangguran  merupakan  masalah  yang  kompleks  karena  mempengaruhi  sekaligus  dipengaruhi  oleh banyak  faktor  yang  saling  berinteraksi.  Pengangguran  yang  berkelanjutan  dapat  menimbulkan  kerawanan sosial,  dan  berpotensi  mengakibatkan  kemiskinan.  Besarnya  angka  pengangguran  dapat  dikatakan  sangat penting  dalam  mengukur  keberhasilan  pembangunan  ekonomi,  karena  pengangguran  merupakan  salah  satu indikator untuk menunjukkan tingkat kesejahteraan akibat dari pembangunan ekonomi.
Tabel 1 Jumlah Partisipasi Angkatan Kerja dan Jumlah Pengangguran di Sumatera Barat tahun 2013-2016
Tahun Jumlah Angkatan Kerja (Orang) Jumlah Tenaga Kerja (Orang) Jumlah Pengangguran (Orang) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (%) Tingkat Pengangguran (%) 2013 2.216.687 2.061.109 155.578 1.08 0.071 2014 2.331.993 2.180.336 151.657 1.07 0.065 2015 2.346.163 2.184.599 161.564 1.07 0.069 2016 2.473.814 2.347.911 125.903 1.05 0.051
Sumber : Data diolah oleh BPS, 2018
Dari  Tabel  1.1  dapat  menjelaskan  bahwa  adanya  ketidak  seimbangan  antaran  jumlah  angkatan  kerja  dan jumlah  tenaga  kerja,  besarnya  jumlah  angkatan  kerja  dibandingkan  jumlah  tenaga  kerja  menyebabkan terjadinya  pengangguran.  Pengangguran  di  Sumatera  Barat  pada  tahun  2013-2016  rentan  mengalami peningkatan.  Dimana  tingkat  pengangguran  paling  tinggi  dapat  dilihat  di  tabel  1  yaitu  pada  tahun  2013 tingkat  pengangguran  yang  paling  tinggi  sebesar  0,071%  dan  tingkat  paling  rendah  yaitu  pada  tahun  2016 sebesar 0,051%, hal ini diakibatklan  karena  melemahnya ekonomi dan  kurangnya resapan tenaga  kerja dan setiap tahun angkatan kerja terus meningkat sehingga dapat disimpulkan bahwa pengangguran terjadi akibat ketidakseimbangan  antara  angkatan  kerja  dengan  lapangan  pekerjaan  yang  disediakan  oleh  pemerintah ataupun swasta.
Penyebab  utama  masalah  tingginya  angka  pengangguran  adalah  keterbatasan  kesempatan  kerja  dan kualiatas  tenaga  tenaga  kerja  yang  rendah.  Keterbatasan  kesempatan  kerja  disebabkan  oleh  rendahnya investasi  dan  terjadinya  pemutusan  hubungan  kerja  (PHK).  Terjadinya  ketidakseimbangan  antara  perluasan kesempatan  kerja  dengan  pertambahan  angkatan  kerja  dengan  pertambahan  angkatan  kerja  akan memunculkan  pengangguran  dan  setengah  pengangguran  (Underemployment).  Setengah  pengangguran didefinisikan sebagai seseorang yang berkeja dibawah jam kerja normal (< 35 jam/minggu).
Pratomo  (2015)  mengatakan  bahwa  dimana  para  pekerja  dengan  pendidikan  tinggi,  seperti  universitas dan  sekolah  menengah  atas  cenderung  untuk  setengah  pengangguran.  hal  ini  disebabkan  karena ketidakmampuan pasar tenaga kerja untuk menyerap pekerja terdidik secara optimal dan ini mungkin karena ketidakcocokan  antara  sistem  pendidikan  dan  pasar  tenaga  kerja.  Disisi  lain  pekerja  disektor  pertanian cenderung  bekerja  kurang  dari  jam  kerja  normal  untuk  setengah  pengangguran  dan  paruh  waktu  pekerja, sementara pekerja disektor industri dan pedagang tidak terlalau menjadi setengah pengangguran.
Putri  dan  Adry  (2018)  megatakan  bahwa  Umur  dan  Upah  akan  berpengaruh  terhadap  setengah pegangguran  di  Sumatera  Barat.  Hal  ini  mengindikasikan  bahwa  semakin  tinggi  tingkat  umur  dan  upah seseorang  maka  kecenderungan  untuk  menjadi  setengah  pengangguran  secara  paruh  waktu  akan  semakin tinggi. Hal ini disebabkan karena semakin berkurangnya produktifitas pada usia dan pada tingkat upah yang mereka  terima  sudah  merasa  cukup  sehingga  tidak  perlu  lagi  mencari  pekerjaan  untuk  menambah pendapatan.
Toscano  (2004)  mengatakan  bahwa  pekerja  yang  dipekerjakan  di  pedesaan  secara  signifikan  lebih cenderung  memasuki  setengah  pengangguran  namun  begitu  mereka  menganggur,  mereka  juga  memiliki probabilitas  yang  lebih  tinggi  untuk  memasuki  kembali  lapangan  kerja  yang  memadai.  Hasilnya menunjukkan  bahwa  transisi  tenaga  kerja  masuk  dan  keluar  dari  pekerjaan  yang  memadai,  dan  khususnya setengah pengangguran, sangat berbeda antara pekerja pedesaan dan perkotaan dan harus diperhitungkan saat mengevaluasi kesulitan pekerjaan di pedesaan Kanada.
Marhaeni., dkk (2015) menunjukkan bahwa tingkat setengah pengangguran baik dari segi jam kerja dan penghasilan  paling  tinggi  terdapat  di  sektor  pertanian  dan  yang  paling  rendah  di  sektor  industri,  sedangkan tingkat  setengah  pengangguran  paling  tinggi  terdapat  pada  responden  yang  berpendidikan  rendah  bahkan untuk  pendidikan  tinggi  tidak  ada  yang  tergolong  setengah  pengangguran  dari  segi  jam  kerja  dan  tingkat setengah  pegangguran  pada  sektor  informal  lebih  tinggi  di  bandingkan  formal  begitu  juga  pada  segi penghasilan lebih tinggi laki-laki dari pada perempuan.
Wu (2011) mengatakan bahwa tempat tinggal seseorang juga terkait dengan besarnya jumlah setengah penganggur (underemployment). Seseorang yang tinggal di daerah non-metropolitan atau di daerah pedesaan tampaknya  lebih  mungkin  untuk  menjadi  setengah  penganggur  (underemployment)  dari  pada  mereka  yang tinggal di daerah metropolitan atau di kota besar.
Susanli (2017), menunjukkan bahwa ada hubungan negatif antara tingkat pendidikan terhadap setengah pengangguran dan ini lebih kuat terhadap jenis kelamin laki-laki. Dari penelitian ini juga memberikan analisi yang  menarik  dalam  faktor  penentu  setengah  pengangguran  diantara  seseorang  yang  berpendidikan  tinggi dengan mempertimbangkan studi mereka. Pertama, temuan ini menyiratkan bahwa usia bukanlah faktor yang signifikan  dalam  menjelaskan  kemungkinan  setengah  pengangguran.  Kedua,  antara  seseorang  yang berpendidikan  tinggi,  wanita  dan  seseorang  yang  menikah  secara  signifikan  kurang  mungkin  menjadi setengah pengangguran meskipun besarnya efek ini.
Kinanti  (2015)  mengatakan  bahwa  bila  dilihat  dari  karakteristik  demografi,  semakin  tua  umur seseorang,  seseorang  berjenis  kelamin  perempuan,  seseorang  yang  tinggal  di  daerah  pedesaan,  seseorang yang berpendidikan terakhir SMP dan Perguruan Tinggi, serta seseorang yang tinggal selain di provinsi DKI Jakarta,cenderung  untuk  bekerja  <  35  jam/minggu  atau  menjadi  setengah  penganggur.  Sedangkan  wanita yang  berpendidikan  terakhir  SMP,  SMA,  dan  Perguruan  Tinggi  cenderung  untuk  bekerja  >  35 jam/minggu atau  tidak  menjadi  setengah  penganggur.  Kemudian  bila  dilihat  dari  karakteristik  ekonomi,  seseorangyang bekerja  di  sektor  informal,  bidang  pertanian,  industri,  dan  jasa  cenderung  untuk  bekerja  <  35  jam/minggu atau menjadi setengah penganggur, sedangkan seseorang yang memiliki upah semakin tinggi, dan seseorang
yang bekerja di bidang perdagangan cenderung untuk bekerja > 35 jam/minggu atau tidak menjadi setengah penganggur.
Anda  (2011)  Hasil  mengatakan  bahwa  dampak  atribut  pribadi  dan  lokasi  kerja  terhadap  kemungkinan pengangguran,  pekerjaan  paruh  waktu  yang  tidak  disengaja  atau  setengah  pengangguran,  dan  kemiskinan kerja  bervariasi  untuk  setiap  golongan  kelompok,  yang  menyebabkan  kerugian  ganda  untuk  perempuan miskin asal Meksiko yang miskin. Hasil lain dari penelitian ini menemukan bahwa seseorang yang bekerja di bidang jasa (terutama wanita) di Mexico cenderung untuk bekerja menjadi setengah pengangguran. Setengah pengangguran ( Underemployment ) ini sebenarnya termasuk dalam kategori bekerja tetapi mereka tidak  bekerja  secara  penuh,  dalam  artian  mereka  belum  menggunakan  seluruh  kemampuannya  didalam bekerja, baik jam  kerja yang  relatif sedikit (dibawah jam kerja normal), adanya penghargaan (dalam  wujud rupiah),  maupun  produktivitas  kerja  yang  relatif  rendah  untuk  pekerjaan  yang  dilakukannya.  Di  Indonesia sendiri,  pekerjaan  paruh  waktu  atau  yang  disandang  oleh  para  setengah  pengangguran  ( Underemployment ) bisa  jadi  tidak  dianggap  sebagai  masalah  kurangnya  jam  kerja  bagi  para  setengah  pengangguran  tersebut, karena sebagian besar itu mungkin sukarela untuk dilakukan ( voluntary underemployment ) (Dhanani, 2004).
Grafik 1 Jumlah Orang Setengah Pengangguran di Provinsi  Sumatera Barat Tahun 2013-2016 Sumber: Sakernas BPS Sumatera Barat, 2016
Berdasarkan Grafik 1 menjelaskan bahwa jumlah setengah pengangguran di Sumatera Barat mengalami fluktuasi dimana paling tinggi  yaitu di tahun 2014 sebesar 3.75% dan  yang paling rendah pada tahun 2015 sebesar  -2,74%.  Hal  ini  diakibatkan  oleh  salah  satu  fakor  yang  mana  kurangnya  perhatian  dari  pemerintah dan swasta dalam  menyediakan lapangan pekerjaan serta ketidakmerataan pendidikan dan pekerkembangan teknologi yang di imbangi oleh keterampilan, pendidikan dari para pencari pekerja.
Sumatera  Barat  memiliki  potensi  ekonomi  yang  cukup  tinggi,  dengan  jumlah  penduduk  yang  begitu banyak  serta  karakteristik  wilayah  yang  bervariasi  baik  dari  sisi  ekonomi,  sosial  maupun  budaya.  Kondisi tersebut  tertentu  akan  mempengaruhi  kondisi  ketenagakerjaan  di  masing-masing  daerah.  Angka pengangguran  dalam  berbagai  tipe  dari  tahun  ke  tahun  cenderung  mengalami  kenaikan  tetapi  kuantitasnya berbeda-beda.
Dari  pernyataan  diatas,  dapat  disimpulkan  bahwa  ada  sebagian  dari  angkatan  kerja  yang  bekerja  atau yang  telah  mempunyai  pekerjaan  merupakan  kelompok  dari  setengah  pengangguran,  baik  setengah pengangguran terpaksa ataupun setengah pengangguran sukarela. Selain hal-hal atau bentuk dari karakteristik pekerja  yang  termasuk  kedalam  kelompok  setengah  pengangguran  yang  telah  disebutkan  diatas  yaitu perbedaan jenis kelamin, sektor pekerjaan, tingkat pendidikan, tingkat upah, umur dan status pernikahan dan wilayah juga merupakan salah satunya (Simanjuntak, 1998: 15).
242.000 244.000 246.000 248.000 250.000 252.000 254.000 256.000 258.000 2013 2014 2015 2016 Jumlah 3,75 % 1,48 % -2,74 %
Fenomena ini menjadi menarik terutama untuk melakukan kajian yang mendalam bagaimana aspek- aspek  tersebut  saling  terkait.  Penelitian  ini  lebih  memfokuskan  pada  analisis  determinan  setengah pengangguran  di  Sumatera  Barat.  Bedasarkan  hal-hal  tersebut  diatas,  maka  penulis  tertarik  untuk  menulis penelitian  dengan  daerah  penelitian  Sumatera  Barat  dengan  judul “Analisis  Determinan  Setengah Pengangguran di Sumatera Barat” .

## METODE PENELITIAN
Data yang digunakan dalam penetitian ini adalah data cross-section / sekunder yaitu data yang berasal dari lembaga  resmi  Badan  Pusat  Statistik  (BPS),  dengan  menggunakan  data  Survei  Angkatan  Kerja  Nasional (SAKERNAS) tahun 2015. Waktu penelitian adalah Tahun 2018.
Populasi dari penelitian ini adalah angkatan kerja yang bekerja kurang dari 35 jam / minggu yang berada di Provinsi  Sumatera  Barat.  Sampel  yang  diambil  tersebar  di  seluruh  Kabupaten/Kota  se  Sumatera  Barat  baik daerah  perkotaan  maupun  di  pedesaan,  pada  pelaksanaan  sakernas  2015  seluruh  sampel  setengah pengangguran.  Penarikan  sampel  dilakukan  dalam  2  tahap  serta  dilakukan  secara  terpisah  untuk  daerah perkotaan dan pedesaan (Survei Angkatan Kerja Nasional 2015) yang telah terdaftar di BPS. Metode  penelitian  ini  menggunakan  teknik  analisis regresi  logistic .  Model  ini  akan  menghasilkan  sebuah determinan  setengah  pengangguran  dan  pengaruhnya  terhadap  kesejahteraan  rumah  tangga.  Berdasarka kajian  teoritis  yang  telah  dikembangkan  oleh  para  ahli  ekonomi  dan  hasil  empiris  terdahulu,  maka determinan  setengah  pengangguran  secara  matematis  hubungan  fungsionalnya  dapat  dituliskan  sebagai berikut :
ln  [ p 1−p ]  =  β 0 +  β 1 X₁  +  β 2 X₂  +  β 3 X 3 +  β 4 X 4 + β 5 X 5 +  β 6 X 6 +  β 7 X 7 +  β 8 X 8 +  u i Dimana  P  =  Setengah Pengangguran Sukarela (1-p) = Peluang Setengah Pengangguran Terpaksa β 0 =Konstanta β= Koefisienregresi (β 1 , β 2 ,....β n ) dan X= Variabel bebas (X 1 ,X 2 ,X 3 ,X 4 ,X 5 ,X 6 ,X 7, X 8 )
(1)
Tabel 2 Defenisi Operasional Variabel Penelitian
Variabel Defenisi Pengukuran Variabel Dependent Setengah Pengangguran (Y) Orang  yang  bekerja  dibawah jam kerja > 35 jam / minggu. 1 = Sukarela 0 = Terpaksa Variabel Independent Tingkat Pendidikan (X 1 ) Pendidikan tertinggi yang ditamatkan oleh setengah pengangguran / years of school Tahun Bidang Pekerjaan (X 2 ) Bidang  kegiatan  pekerja  atau usaha  yang  dilakukan  oleh setengah  pengangguran  tempat responden bekerja. 1 = Pertanian 0 = Lainnya Sektor Pekerjaan (X 3 ) Sektor pekerjaan yang dilakukan oleh setengah pengangguran tempat responden bekerja. 1 = Informal 0 = Formal Tingkat Upah (X 4 ) Jumlah imbalan atau penghasilan yang diterima responden dalam bekerja. Rupiah Umur  (X 5 ) Umur  yang  ditemui  responden saat  pengumpulan  data  atau wawancara. Tahun
Jenis Kelamin (X 6 ) Jenis  kelamin  responden  yang akan diteliti. 1 = Laki-laki 0 = Perempuan Status Perkawinan (X 7 ) Status perkawinan yang disandang oleh responden. 1 = Menikah 0 = Belum Menikah Wilayah  (X 8 ) Lokasi tempat tinggal responden  yang  digolongkan perkotaan dan pedesaan. 1 = Perkotaan 0 = Pedesaan

## HASIL dan PEMBAHASAN
Hasil  estimasi  regresi  logistik  dalam  penelitian  ini  diolah  menggunakan  STATA  14.0  dengan  nilai signifikasi ⍺ = 0,05. Jia nilai signifikan > 0,05 maka variabel independen tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap  variabel  dependen.  Sedangkan  pada  nilai  signifikan  <  0,05  maka  variabel  independen  memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Berikut ini adalah hasil estimasi regresi logistik.
Tabel 3 Hasil Pendugaan Parameter dan Odd Ratio Regresi Logistik Determinan Setengah Pengangguran di Provinsi Sumatera Barat Tahun 2015
Variabel B Parameter SE Sig. Exp (B) dy/dx Tingkat Pendidikan (X 1 ) -0.004 0.007 0.537 0.995 - 0.000 Bidang Pekerjaan (X 2 ) -0.014 0.078 0.854 0.985 - 0.002 Sektor Pekerjaan (X 3 ) 0.068 0.086 0.427 1.071 0.014 Upah (X 4 ) 2.14e-07 3.91e-08 0.000 1 4.39e- 08 Umur (X 5 ) 0.046 0.003 0.000 1.047 0.009 Jenis Kelamin (X 6 ) -0.806 0.070 0.000 0.446 - 0.162 Status Perkawinan (X 7 ) 0.077 0.105 0.461 1.080 0.016 Wilayah (X 8 ) -0,073 0.073 0.319 0.929 - 0.015 Konstanta -0.768 0.166 0.000 0.463 -
Sumber : Hasil Olahan Stata 14.0, 2018
Pada Tabel  3  terlihat  bahwa  lima  variabel  yang  tidak  signifikan  pada  tingkat  signifikan  α  =  5%  yaitu pada  tingkat  pendidikan,  bidang  pekerjaan,  sektor  pekerjaan,  status  perkawinan  dan  wilayah  tepat  tinggal. Taksiran persamaan regresi logistik yang diperoleh adalah sebagai berikut :
Ln [ 𝑝
(1−𝑝) = −0.768 − 0.004 𝑋1 − 0.014 𝑋2 + 0.068 𝑋3 + 2.14𝑒 − 07 𝑋4 +  0.046 𝑋5 − 0.806 𝑋6 + 0.077 𝑋7 −
0.073 𝑋8 + 𝑈 𝑖
(2)
Dari  parsamaan  4.3  menunjukkan  bahwa  nilai  intersep  =  -0.768  artinya  ln  [p/  (1-p)  =  -0.768,  artinya apabila tidak adanya variabel bebas peluang terjadinya setengah pengangguran sukarela sebesar -0.768.

## Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel  tingkat  pendidikan  memiliki  parameter  -0.004  dengan  Odd  Ratio  sebesar  0.995   yang  berarti peluang setengah pengangguran sukarela yang memiliki pendidikan yang tinggi adalah 0.995 kali lebih besar kesempatannya  bila  dibandingkan  dengan  peluang  setengah  pengangguran  sukarela  pendidikan  rendah. Variabel  tingkat  pendidikan  naik  sebesar  satu  satuan  untuk  mempengaruhi  tingkat  setengah  pengangguran sukarela  dengan  menggunakan  perhitungan  years  of  school  meningkat,  secara  rata-rata  kemungkinan setengah pengangguran sukarela akan turun sebesar 0.000 point.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap setengah pengangguran sukarela. Hasil ini memberikan bukti empiris bahwa tinggi atau rendahnya tingkat  pendidikan  seseorang  tidak  berdampak  terhadap  peluang  seseorang  untuk  menjadi  setengah pengangguran  sukarela  di  Sumatera  Barat.  Hal  ini  disebabkan  karena  kebanyakan  masyarakat  di  Sumatera Barat  baik  itu  yang  berpendidikan  rendah  ataupun  tinggi  mereka  cenderung  untuk  mencari  pekerjaan  ke wilayah  yang  lebih  besar  peluang  untuk  tidak  menganggur  atau  setengah  pengangguran  dengan  harapan mendapatkan upah yang besar, seperti merantau ke wilayah pulau jawa.
Hasil  ini  sesuai  dengan  penelitian  Putri  dan  Adry  (2018),  bahwa  variabel  pendidikan  tidak  signifikan terhadap peluang kerja paruh waktu / setengah pengangguran sukarela dibandingkan dengan pekerja setengah pengangguran. Pekerja yang berpendidikan tinggi kurang rentan terhadap PHK   dan setengah pengangguran dari  pada  pekerja  yang  berpendidikan  rendah.  Tidak  signifikan  pengaruh  pendidikan  terhadap  setengah pengangguran di Sumatera Barat disebabkan karena sebagian besar pekerja di Sumatera Barat yang bekerja penuh merupakan buruh/pegawai/karyawan dengan jenjang pendidikan banyak didominasi pada level SD. Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan teori Todaro (2004:426), bahwa untuk mendapatkan pekerjaan dan pendapatan  yang  tinggi  bagi  masyarakat  tentunya  permintaan  atas  tingkat  pendidikan  sangatlah  penting, tanpa pendidikan masyarakat tentu tidak akan memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bekerja.

## Pengaruh Bidang Pekerjaan Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel bidang pekerjaan mimiliki parameter -0.014 dengan nilai Odd Ratio sebesar 0.985 yang berarti peluang untuk menjadi setengah pengangguran sukarela dengan bidang pekerjaan pertanian adalah 0.985 kali besar  bila  dibandingkan  dengan  lainnya.  Jika  dilihat  dari  marginal  effects  secara  rata-rata  ketika  semakin banyak  setengah  pengangguran  sukarela  dengan  bidang  pekerjaan  pertanian  maka  kemungkinan  terjadinya setengah pengangguran sukarela akan menurun sebesar 0.002 point.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel bidang pekerjaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap  peluang  seseorang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela.  Hal  ini  memberikan  bukti  empiris bahwa  orang  yang  bekerja  baik  pada  bidang  pertanian  ataupun  lainnya  tidak  memiliki  kecenderungan seseorang menjadi setengah pengangguran sukarela di Sumatera Barat. Hal ini disebabkan karena masyarakat yang  tidak  memilih-melih  pekerjaan  baik  itu  di  bidang  pertanian  maupun  bidang  lainnya,  mereka  hanya berfikir  bahwa  kalau  ingin  bekerja  di  bidang  pekerjaan  seperti  industri  harus  memiliki  keahlian  dan kemampuan yang khusus dan memiliki pendidikan yang tinggi dan jam kerjanya pada bidang tersebut diatas 35  jam/minggu.  Dilihat  dari  data  diskriptif  bidang  pekerjaan  lebih  banyak  responden  yang  berkerja  pada bidang pertanian sekitar 37,0 persen dan pada bidang lainnya hanya sekitar 31,9 persen, artinya kebanyakan masyarakat Sumatera Barat bekerja pada bidang pertanian.
Hal  ini  tidak  sama  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Pratomo  (2015)  mengatakan  bahwa  bidang pekerjaan pertanian cenderung untuk bekerja dibawah jam kerja normal < 35 jam/minggu karena pada bidang tersebut memiliki musim-musim untuk bekerja lebih dari biasanya seperti panen dan menanam
Penelitian  ini  juga  tidak  sesuai  dengan  penelitian  yang  dilakukan  Dhanani  (2004)  yang  mengatakan bahwa seseorang yang bekerja di bidang pertanian cenderung untuk bekerja kurang dari 35 jam / perminggu atau cenderung untuk menjadi setengah pengangguran dan dan penelitian ini juga di perkuat dengan Kinanti (2015), bahwa bidang pertanian lebih cenderung untuk  menjadi setengah pengangguran dikarenakan bahwa seseorang  yang  bekerja  pada  pertanian  tidak  memiliki  jumlah  jam  kerja  yang  relatif  stabil  dan  juga  penuh waktu.

## Pengaruh Sektor Pekerjaan Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel  sektor  pekerjaan  memiliki  parameter  0.068  dengan  Odd  ratio  sebesar  1.071  yang  berarti peluang untuk menjadi setengah pengangguran sukarela dengan sektor pekerjaan informal adalah 1.071 kali besar  bila  dibandingkan  dengan  lainnya.  Jika  dilihat  dari  marginal  effects  secara  rata-rata  ketika  semakin banyak  setengah  pengangguran  sukarela  dengan  sektor  pekerjaan  informal  maka  kemungkinan  terjadi setengah pengangguran sukarela akan naik sebesar 0.014 point.
Hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  variabel  sektor  pekerjaan  berpengaruh  positif  dan  tidak  signifikan terhadap  peluang  seseorang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela.  Dimana  semakin  banyak  orang  yang
bekerja baik pada sektor pekerjaan informal dan formal tidak memiliki pengaruh terhadap peluang seseorang menjadi  setengah  pengangguran  sukarela  di  Sumatera  Barat.  Hal  ini  disebabkan  karena  mereka  tidak memilih-milih  pekerjaan  baik  itu  di  sektor  formal  maupun  di  informal,  mereka  bekerja  hanya  sekedar memikirkan  untuk  dapat  menghasilkan  pendapatan  untuk  memenuhi  kebutuhan  hidup  sehari-hari  dan keluarganya,  dimana  apabila  mereka  berkeinginan  untuk  bekerja  di  sektor  formal  mereka  harus  memiliki pendidikan  yang  tinggi  dimana  orang-orang  yang  bekerja  pada  sektor  formal  tersebut  harus  memiliki kemampuan  yang  tidak  saja  mengandalkan  tenaga  tetapi  pikiran,  berbeda  halnya  dengan  yang  bekerja  di informal.  disinilah  perlunya  peran  pemerintah  untuk  lebih  meperhatikan  perlunya  pemberian  pelatihan kepada masyarakat untuk dapat melalukan pekerjaan yang lain dan tidak hanya bekerja pada sektor itu saja terutama pada sektor informal.
Jika dilihat dari data diskriptif sektor pekerjaan bahwa sektor informal yang paling banyak sekitar 52,3 persen  menyerap  tenaga  kerja  setengah  pengangguran  sukarela  di  Sumatera  Barat  berbeda  dengan  sektor formal yang hanya 16,6 persen, artinya kebanyakan penduduk di Sumatera Barat rata-rata bekerja pada sektor informal seperti pertanian, perdagangan dan wiraswasta dan masih banyak lagi.
Hal  ini  tidak  sama  dengan  penelitian  Marhaeni  dkk  (2015)  mengatakan  bahwa  tenaga  kerja  dengan status  hubungan kerja formal  lebih sedikit  yang  mengalami setengah pengangguran dari  segi jam  kerja dan penghasilan dibandingkan dengan yang berstatus informal.
Hasil  penelitian  ini  juga  tidak  sama  dengan  penelitian  Kinanti  (2015),  mengatakan  bahwa  sektor pekerjaan memiliki pengaruh terhadap setengah pengangguran. artinya sektor pekerjaan formal mereka akan cenderung untuk tidak menjadi setengah pengangguran karena memiliki jam kerja yang tetatp dan > 35 jam / perminggu, berbeda hal nya dengan sektor informal.

## Pengaruh Upah Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel upah ini mempunyai parameter 2.15e-07 dengan nilai Odd ratio 1 yang berarti peluang untuk setengah pengangguran sukarela dengan tingkat upah yang tinggi akan lebih kecil harapannya untuk menjadi setengah  pengangguran  sukarela  dibandingkan  dengan  upah  yang  rendah.  Jika  dilihat  dari  marginal  effects secara  rata-rata  ketika  semakin  banyak  setengah  setengah  penganggguran  sukarela  dengan  upah  yang  lebih besar maka kemungkinan untuk menjadi setengah pengangguran sukarela akan naik sebesar 4.39e-08 point.
Hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  variabel  upah  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  peluang seseorang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela.  Artinya  semakin  tinggi  upah  yang  diterima  seseorang, maka kecenderungan seseorang tersebut untuk menjadi setengah pengangguran sukarela semakin tinggi. Hal ini disebabkan karena dengan upah yang semakin tinggi yang didapat, seseorang akan semakin mampu untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sehingga seseorang tidak perlu lagi berusaha menambah jam kerjanya guna untuk  menambah  penapatannya.  Apabila  seseorang  memiliki  upah  yang  semakin  tinggi  ia  akan  secara sukarela dan atas dasar kemauan sendiri untuk menjadi setengah pengangguran.
Salah  satu  penyebab  seseorang  untuk  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela  karena  mereka  pasrah dengan tingkat upah yang mereka terima tanpa mencari pekerjaan lain lagi untuk menambah pendapatannya dan  ia  meresa  sudah  cukup  untuk  memenui  kebutuhan  hidupnya,  berbeda  halnya  dengan  yang  setengah pengangguran  terpaksa  karena  mereka  merasa  kurangnya  upah  yang  ia  terima  pada  saat  bekerja  yang disebabkan karena semakin banyak tanggungan dan kebutuhan yang harus dipenuhi.
Hasil dari regresi logistik beberda dengan terori tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) Simanjuntak (1998;  45-46)  yakni  menyatakan  bahwa  apabila  tingkat  upah  bertambah  maka  tingkat  partisapi  angkatan kerja  juga  akan  meningkat,  jadi  dengan  kata  lain,  apabila  tingkat  upah  naik,  maka  seseorang  kebanyakan akan berusaha  untuk bekerja penuh  waktu  mendapatkan tingka  upah  yang lebih tinggi.  Sehingga  seseorang akan  berusaha  untuk  mencari  pekerjaan  di  sektor-sektor  formal  yang  menawarkan  jam  kerja  penuh  dan dengan tingkat upah yang relatif lebih tinggi bila dibandingkan dengan sektor informal atau pekerjaan dengan jam kerja yang paruh waktu.
Hasil  ini  sesuai  dengan  penelitian  Putri  dan  Adry  (2018),  bahwa  variabel  upah  hubungan  positif  dan signifikan  terhadap  setengah  pengangguran.  Hal  ini  mengidikasikan  bahwa  semakin  tinggi  upah,  maka peluang  kerja  untuk  bekerja  paruh  waktu  dan  pekerja  penuh  akan  semakin  besar  bila  dibandingkan  dengan
peluang pekerja setengah menganggur. Untuk pekerja paruh waktu, semakin tinggi upah yang diterima maka akan  menyebabkan  mereka  tidak  mencari  pekerjaan  lain,  karena  merasa  sudah  cukup  dengan  apa  yang mereka terima saat itu.

## Pengaruh Umur Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel  umur  ini  mempunyai  parameter  0.046  dengan  nilai  Odd  ratio  1.047  yang  berarti  peluang setengah  pengangguran  sukarela  dengan  umur  yang  semakin  tinggi  akan  kecil  harapannya  untuk  tidak menjadi setengah pengangguran sukarela dibandingkan dengan  setengah pengangguran sukarela  umur  yang muda.  Jika  dilihat  dari  marginal  effects  secara  rata-rata  ketika  semakin  banyak  setengah  pengangguran sukarela dengan umur yang lebih tinggi maka kemungkinan terjadinya setengah pengangguran sukarela akan naik sebesar 0.009 point.
Hasil analisis  menunjukkan bahwa  variabel umur berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang seseorang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela.  Artinya  semakin  tinggi  tingkat  umur  seseorang,  maka kecenderungan seseorang tersebut untuk menjadi setengah pengangguran sukarela akan semakin tinggi. Hal ini disebabkan karena  umur  yang  semakin  meningkat atau tua akan  menyebabkan  seseorang  untuk  menjadi setengah pengangguran sukarela karena jumlah tanggungan yang akan dibiayainya akan semakin berkurang misalnya  anaknya  sudah  menikah  atau  bekerja  tanpa  ia  perlu  untuk  memikirkan  kebutuhannya.  Disisi  lain dengan  bertambahnya  umur  akan  semakin  berkurangnya  produktivitas  untuk  bekerja  dikarenakan  sudah habis  banyak  tenaga  yang  dikeluarkan  pada  saat  usia  muda  bekerja.    Berbeda  halnya  dengan  umur  yang semakin  muda  mereka  akan  cenderung  untuk  menjadi  setengah  pengangguran  terpaksa  karena  disini memiliki  tanggung  jawab  utuk  memenuhi  kebutuhan  baik  untuk  keluarganya  ataupun  untuk  anak-anaknya. Hal ini juga dibuktikan berdasarkan data yang ada di Sumatera Barat yang menunjukan bahwa semakin tua umur persentase pekerja untuk bekerja paruh waktu semakin besar.
Hasil  dari  penelitian  ini  juga  sesuai  dengan  teori  Simanjuntak  (1998;48)  menyatakan  bahwa  semakin bertambah  usia  seseorang  akan  berpengaruh  terhadap  tingkat  pekerjaan  yang  akan  diperolehnya.  Semakin dewasa  seseorang  maka  keterampilan  dalam  bidang  tertentu  pada  umumnya  akan  semakin  meningkat, kekuatan fisik juga akan meningkat sehingga akan meningkatkan pekerjaan yang diterimanya. Pekerja yang bekerja  di  sektor  informal  yang  banyak  mengandalkan  kemampuan  fisik  akan  sangat  terpengaruh  oleh variabel  umur.  Hal  ini  akan  menunjukkan  bahwa  usia  berpengaruh  positif  terhadap  pekerja  setengah pengangguran.
Hasil ini sama dengan penelitian Fieldman (1996) bahwa variabel umur memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap setengah pengangguran, sehingga hal ini dapat diartikan bahwa semakin tinggi umur seseorang,  maka  probabilitas  seseorang  tersebut  untuk  bekerja  <  35  jam/minggu  akan  meningkat.  Hal  ini dikarenakan semakin tua umur seseorang, maka kemampuan untuk bekerja akan semakin menurun, sehingga pekerjaan yang dapat dilakukan adalah sektor pekerjaan yang tidak bergantung oleh waktu atau dengan jam kerja  yang  relatif  sekidit  yakni  <  35  jam/minggu.    Hal  ini  juga  dibuktikan  dengan  hasil  data  yang  ada  di Sumatera  Barat  yang  menunjukkan  semakin  tua  umur  persentase  untuk  bekerja  paruh  waktu  atau  setengah pengangguran sukarela semakin besar.

## Pengaruh Jenis Kelamin Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel jenis kelamin mempunyai parameter  -0.806 dengan nilai Odd ratio 0.446 yang berati peluang setengah  pengangguran  sukarela  dengan  jenis  kelamin  laki-laki  adalah  sebesar  0,446  lebih  kecil dibandingkan  setengah  pengangguran  sukarela  dengan  jenis  kelamin  perempuan.  Jika  dilihat  dari  marginal effects  bahwa  ketika  jenis  kelamin  laki-laki  mempengaruhi  setengah  pengangguran  sukarela  meningkat sebesar satu satuan maka kemungkinan setengah pengangguran sukarela akan menurun sebesar 0.162 point.
Hasil analisis  menunjukkan bahwa variabel jenis kelamin berpengaruh negatif dan signifikan terhadap peluang seseorang menjadi setengah pengangguran sukarela. Artinya peluang angkatan kerja yang setengah pengangguran sukarela dengan jenis kelamin laki-laki kecil peluangnya dari pada jenis kelamin wanita. Hal ini disebabkan karena laki-laki memiliki tanggung jawab yang besar dalam rumah tangga, sehingga ia akan meluangkan  waktu  yang  lebih  banyak  untuk  bekerja  guna  meningkatkan  pendapatan  dan  kesejahteraanya.
Berbeda  halnya  dengan  jenis  kelamin  perempuan  mereka  lebih  cenderung  untuk  mengurus  rumah  tangga, apabilapun  mereka  ingin  bekerja  mereka  hanya  bekerja  secara  sukarela  yang  tujuannya  untuk  menambah pendapatan mereka yang jam kerjanya tidak tentu atau sebesar jam kerja laki-laki.
Hasil regresi logistik ini sesuai dengan penelitian Pratomo (2015) yang menyatakan bahwa probabilitas tenaga kerja laki-laki di Indonesia yang berstatus pekerja paruh waktu atau setengah pengangguran sukarela lebih  kecil  dari  pada  pekerja  setengah  pengangguran  terpaksa.  Hal  ini  disebabkan  oleh  laki-laki  cenderung akan  mencari  pekerjaan  lain  jika  jam  kerjanya  masih  kurang  dari  35  jam  dalam  seminggu.  Fenomena  ini sesuai  dengan  yang  terjadi  di  Sumatera  Barat.  Hal  ini  mengindikasikan  bahwa  laki-laki  lebih  cenderung menghabiskan lebih banyak waktu dibandingkan dengan perempuan.

## Pengaruh Status Perkawinan Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel  status  perkawinan  mempunyai  parameter  0.077    dengan  nilai  Odd  ratio  1.080  yang  berarti peluang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela  dengan  status  menikah  adalah  1.080  kali  besar  bila dibandingkan dengan status perkawinan setengah pengangguran sukarela dengan status lainnya. Jika dilihat dari marginal effects secara rata-rata ketika semakin banyak setengah pengangguran sukarela yang berstatus menikah maka kemungkinan terjadinya setengah pengangguran sukarela akan naik sebesar 0.016 point.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel status perkawinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peluang seseorang menjadi setengah pengangguran sukarela.  Artinya peluang  angkatan kerja yang setengah  pengangguran  sukarela  dengan  status  menikah  ataupun  yang  belum  menikah    tidak  memiliki pengaruh terhadap setengah pengangguran sukarela di Sumatera Barat. Hal ini disebabkan karena masyarakat di Sumatera Barat dengan status perkawinan menikah ataupun yang belum menikah mereka akan menerima apapun  pekerjaan  yang  ditawarkan  kepadanya  guna  untuk  mendapatkan  pendapatan  untuk  memenuhi kebutuhan  hidupnya  sehari-hari  baik  itu  untuk  keluarganya  ataupun  dirinya  sendiri,  sehingga  mereka memiliki jam kerja yang tinggi yang tidak menyebabkan menjadi setengah pengangguran sukarela.
Disisi lain, kecenderungan untuk menjadi setengah pengangguran sukarela lebih besar bagi orang yang belum  menikah  hal  ini  terjadi  karena  rata-rata  mereka  yang  belum  menikah  lebih  memilih  memanfaatkan waktunya untuk kegiatan lain dibandingkan untuk menambah jam kerjanya. Sedangkan yang sudah menikah didorong  oleh  rasa  tanggung  jawab  untuk  memenuhi  kebutuhan  keluarganya.  Sehingga  jika  ada  tawaran pekerjaan dan dapat menambah penghasilan mereka akan menerimanya.
Hasil  regresi  logistik  ini  tidak  sesuai  dengan  penelitian  Yuliatin  (2011)  mengatakan  bahwa  status perkawinan  merupakan  faktor  yang  mempengaruhi  seseorang  untuk  rajin  bekerja  karena  adanya  rasa tanggung jawab yang harus dipenuhi yaitu keluarga. Status perkawinan menyebabkan orang yang berpeluang untuk tidak menganggur karena ada tanggungan.

## Pengaruh Wilayah Tempat Tinggal Terhadap Setengah Pengangguran
Variabel  wilayah  tempat  tinggal  mempunyai  parameter  -0.073  dengan  nilai  Odd  ratio  sebesar  0.929 yang berarti peluang setengah pengangguran sukarela dengan wilayah perkotaan adalah 1.076 kali lebih besar jika dibandingkan dengan wilayah pedesaan. Jika dilihat dari marginal effects secara rata-rata ketika semakin banyak  setengah  pengangguran  sukarela  dengan  wilayah  tempat  tinggal  di  perkotaan  maka  kemungkinan terjadinya setengah pengangguran sukarela akan menurun sebesar 0.015 point.
Hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  variabel  wilayah  tempat  tinggal    berpengaruh  negatif  dan  tidak signifikan  terhadap  peluang  seseorang  menjadi  setengah  pengangguran  sukarela,  yang  berarti  setengah pengangguran yang bertempat tinggal di pedesaan ataupun diperkotaan tidak memiliki peluang orang untuk menjadi setengah pengangguran sukarela. Hal ini disebabkan karena masyarakat baik di perkotaan ataupun di pedesaan  mereka  akan  lebih  mencari  jam  kerja  yang  tidak  membuatnya  untuk  menjadi  setengah pengangguran  /  pengangguran,  mereka  akan  mencari  kerja  dengan  jam  kerja  yang  penuh  waktu  dengan harapan upah yang lebih besar.
Dilihat dari data diskriptif wilayah tempat tinggal yang paling banyak menjadi setengah pengangguran sukarela  yaitu  pada  wilayah  pedesaan  sebesar  44,1  persen  dan  diwilayah  perkotaan  sebesar  24,8  persen. Artinya  peluang  kerja  untuk  bekerja  penuh  waktu  lebih  besar  dari  pada  paruh  waktu  atau  setengah
pengangguran. Hal ini disebabkan karena lapangan pekerjaan yang tersedia di perkotaan lebih banyak berada pada  sektor  formal  yang  membutuhkan  jam  kerja  yang  lebih  banyak  dari  pada  di  pedesaan,  dimana  pada wilayah  pedesaan  mereka  bekerja  kebanyak  pada  sektor  informal  seperti  pada  bidang  pertanian  yang  jam kerjanya tidak tentu dan pendapatan yang ia terima tidak mencukupi untuk kebutuhan hidupnya sehari-hari, hal  ini  menyebabkan  masyarakan  banyak  berimigrasi  kewilayah  perkotaan  dengan  harapan  mendapatkan pekerjaan yang layak dan pendapatan yang besar.
Hasil  penelitian  tidak  sama  dengan  yang  dilakukan  Toscano  (2014)  yang  menyatakan  bahwa  pekerja yang  dipekerjakan  di  pedesaan  secara  signifikan  lebih  cenderung  untuk  menjadi  setengah  pengangguran namun  begitu  mereka  menganggur,  mereka  juga  memiliki  probabilitas  yang  lebih  tinggi  untuk  memasuki kembali lapangan pekerjaan.
Hasil  ini  juga  tidak  sama  dengan  penelitian  Putri  dan  Adry  (2018),  yang  menyatakan  bahwa  variabel wilayah  tempat  tinggal  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  setengah  pengangguran  di  Sumatera Barat. Jika pekerja di kota, maka peluangnya untuk bekerja penuh lebih besar dibandingkan dengan pekerja setengah pengangguran.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil  olahan data dengan analisis regresi logistik , hasil penelitian terhadap variabel bebas yaitu  tingkat  pendidikan,  bidang  pekerjaan,  sektor  pekerjaan,  upah,  umur,  jenis  kelamin,  status  perkawinan dan  wilayah tempat tinggal terhadap variabel terikat  yaitu setengah pengangguran di Sumatera Barat, maka diperoleh  kesimpulan  bahwa  tingkat  pendidikan  memiliki  pengaruh  negatif  dan  tidak  signifikan  terhadap setengah  pengangguran  sukarela  di  Provinsi  Sumatera  Barat,  bidang  pekerjaan  memiliki  pengaruh  yang negatif  dan  tidak  signifikan  terhadap  setengah  pengangguran  sukarela  di  Provinsi  Sumatera  Barat,  sektor pekerjaan  memiliki pengaruh  yang positif dan tidak signifikan terhadap setengah pengangguran  sukarela di Provinsi  Sumatera  Barat,  upah  memiliki  pengaruh  yang  positif  dan  signifikan  terhadap  setengah pengangguran  sukarela  di  Provinsi  Sumatera  Barat,  umur  memiliki  pengaruh  yang  positif  dan  signifikan terhadap setengah pengangguran sukarela di Provinsi Sumatera Barat, jenis kelamin memiliki pengaruh yang negatif  dan  signifikan  terhadap  setengah  pengangguran  sukarela  di  Provinsi  Sumatera  Barat,  status perkawinan memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap setengah pengangguran sukarela di Provinsi  Sumatera  Barat,  wilayah  tempat  tinggal  memiliki  pengaruh  yang  negatif  dan  tidak  signifikan terhadap setengah pengangguran sukarela di Provinsi Sumatera Barat.

## DAFTAR PUSTAKA
Anda De M. Roberto, and Sobczakb, Michael 2011. Underemployment among Mexican-origin women. The Social Science Journal . Vol. 48, 621–629.
Badan Pusat Statistik Sumatera Barat. 2014. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Barat. Padang. Diakses Pada Tanggal 7 Januari 2018.
_________. 2016. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Barat. Padang. Diakses Pada Tanggal 13 Januari 2018.
Dhanani,  S.  2004.  Unemployment  and  Underemployment  in  Indonesia.  1976-2000:  Paradoxes  and  Issues. Jakarta: Working Paper ILO.
Elfindri & Bachtiar, N. 2004. Ekonomi Ketenagakerjaan . Universitas Andalas Press.
Kinanti,  Cindy  Sangri.  2015.  Analisis  Tentang  Setengah  Pengangguran  di  Indonesia:  Antara  Sukarela  dan Keterpaksaan. Jurnal Malang : Universitas Brawijaya.
Marhaeni.,  dkk.  2015  Kajian  Setengah  Pengangguran  Dari  Segi  Jam  Kerja  Dan  Penghasilan  Menurut Karakteristik Pekerjaan Di Kabupaten Bandung. Laporan Penelitian : Universitas Undayana.
Putri,  Dewi  Zaini  dan  Melti  Roza  Adry,  2018.  Analisis  Setengah  Menganggur  (Underemployment)  di Provinsi  Sumatera  Barat  :  Determinan  dan  Implikasi. Economac  Journal .  Ppj.  UNP.  ISSN.  2549- 9807.
Pratomo,  Devanto  Shasta,  2015.  The  Analysis  of  underemployment  in  Indonesia:  determinants  and  its implication. Jurnal Social and Behavioral Sciences . Vol. 21, 528 – 532.
Simanjuntak  P.  J.  1998. Pengantar  Ekonomi  Sumber  Daya  Manusia .  Jakarta:  Lembaga  Penerbit  Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Susanli Z.B. 2017. Underemployment in the Turkish Labor Market. Sosyoekonomi . Vol.25(33), 157-173.
Todaro P. Michael, Smith C.Stephen. 2011.  Pembangunan Ekonomi. Jakarta: Gelora Aksara Pratama.
Toscano,  Esperanzer  Vera. et  al .  2003.  Short-term  employment  transitions  of  the  Canadian  labour  force: rural–urban differences in underemployment. Agricultural Economics . Vol.30, 129-142.
Wu,  Chi-Fang  and  Eamon,  Keegan  Mary.  2010.  Patterns  and  correlates  of  involuntary  unemployment  and underemployment  in  single-mother  families. Children  and  Youth  Services  Review .  Vol.33,  820– 828.