Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 3 Nomor 2 Tahun 2023 Page 7870-78 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative

## Prinsip- Prinsip Etika Manajemen Bisnis Di Dalam Prespektif Islam
Syafri Fadillah Marpaung 1 ✉ , Ahmad Raihan Azizi 2 , Leni Hermita Hasibuan 3 , Rismoninta Padang 4 ✉ , Sri Andriani 5
Manajemen Pendidikan Islam, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Email: syafrifadillahmarpaung@uinsu.ac.id 1 ✉

## Abstrak
Penelitian ini berfokus pada pembahasan mengenai etika manajemen bisnis dalam perspektif islam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengemukakan pola – pola pandangan islam yang universal dan konseptual terhadap penerapan prinsip etika manajemen bisnis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian studi pustaka. Hasil Penelitian menunjukkan adanya prinsip – prinsip sudut pandang islam terhadap etika manajemen bisnis. Sehingga disimpulkan bahwa perspektif islam normativ dan absolut meliputi etika manajemen bisnis.
Kata kunci : Pespektif Islam, Etika Manajemen Bisnis

## Abstract
This research focuses on discussing the ethics of business management in an Islamic perspective. The aim of this study is to present universal and conceptual patterns of Islamic views on the application of ethical business management principles. The method used in this research is qualitative research. The research  design  used  is  literature  study  research.  The  results  of  the  research  show  that  there  are principles from an Islamic perspective on business management ethics. So it can be concluded that normative and absolute Islamic perspectives include business management ethics.
Keywords: Islamic Perspective, Business Management Ethics
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani

## PENDAHULUAN
Dalam perspektif Islam, etika bisnis sangat penting karena bisnis merupakan salah satu aspek kehidupan yang berkaitan dengan aktivitas ekonomi dan keuangan. Bisnis yang dilakukan dengan cara yang  benar  dan  etis  dianggap  sebagai  tindakan  yang  dikehendaki  dan  diberkahi  oleh  Allah SWT.Beberapa prinsip etika bisnis dalam perspektif Islam yang dapat diterapkan dalam manajemen bisnis meliputi:
1. Keadilan (al-'adl) - Setiap orang harus diperlakukan secara adil dan setara tanpa pandang bulu terhadap status sosial, agama, atau rasnya. Keadilan harus diterapkan dalam semua aspek bisnis, mulai dari perekrutan karyawan hingga pembayaran gaji dan fasilitas kerja.
2. Kejujuran (al-'amānah)  -  Kejujuran adalah prinsip  penting dalam Islam, dan  harus  diterapkan dalam semua aspek bisnis. Seorang pengusaha harus jujur dalam semua transaksi bisnis, mulai dari promosi produk hingga laporan keuangan perusahaan.
3. Tanggung jawab sosial (al-mas'ūliyyah al-ijtimā'iyyah) - Seorang pengusaha harus bertanggung jawab  tidak  hanya  pada  pemilik  perusahaan  tetapi  juga  pada  masyarakat.  Hal  ini  termasuk memberikan  kontribusi  pada  kegiatan  amal  atau  donasi  untuk  membantu  masyarakat  yang membutuhkan.
4. Etika kerja (akhlaq al-`amal) - Etika kerja harus diterapkan oleh setiap karyawan dalam organisasi. Hal ini mencakup hal-hal seperti ketaatan terhadap atasan, disiplin, kerjasama dalam tim, dan kesetiaan terhadap perusahaan.
5. Tidak  menipu  (al-khiyānah)  -  Dalam  bisnis,  tindakan  curang  atau  menipu  sangat  dilarang. Seorang pengusaha harus selalu berpegang pada prinsip kejujuran dan integritas dalam setiap transaksi bisnisnya.
6. Kerjasama (al-ta'āwun) - Bisnis harus dilakukan dengan cara yang saling menguntungkan dan berkesinambungan. Seorang pengusaha harus bekerja sama dengan pemasok, karyawan, dan pelanggan untuk mencapai tujuan bisnis bersama.
Manajemen adalah suatu keadaan timbal  balik,  berusaha agar menetapi peraturan yang ada yaitu segala sesuatu yang berhubungan dengan urusan sesama manusia seperti jual beli, sebab hal itu berhubungan  dengan  masalah  bisnis  yang  kemudian  berkembang  menjadi  ilmu  dalam  mencapai tujuan yaitu mempelajari setiap usaha kelompok untuk lebih terarah serta mudah untuk mendapatkan keberhasilan, kiranya Islampun menggambarkan tentang manajemen ini melalui surat Al Baqarah ayat 282 (1)
ْمُكَنْيَّب  ْبُتْكَيْل َو ُُۗه ْوُبُتْكاَف ىًّمَسُّم ٍلَجَا ىٰٰٓلِا ٍنْيَدِب ْمُتْنَياَدَت اَذِا ا ْٰٓوُنَمٰا َنْيِذَّلا اَهُّيَآٰٰي ُهَمَّلَع اَمَك  َبُتْكَّي  ْنَا ٌبِتاَك  َبْأَي  َلَ َو  ِِۖلْدَعْلاِب  ٌٌۢبِتاَك
ْلا ِهْيَلَع ْيِذَّلا ِلِلْمُيْل َو  ْْۚبُتْكَيْلَف ُ هاللّٰ
ِعَض  ْوَا اًهْيِفَس ُّقَحْلا ِهْيَلَع ْيِذَّلا َناَك  ْنِاَف ُۗأًـْيَش ُهْنِم  ْسَخْبَي  َلَ َو ٗهَّب َر َ هاللّٰ ِقَّتَيْل َو ُّقَح
ْوَا اًفْي
ْْۚمُكِلاَج ِِّر  ْنِم ِنْيَدْيِهَش ا ْوُدِهْشَتْسا َو  ُِۗلْدَعْلاِب ٗهُّيِل َو ْلِلْمُيْلَف  َوُه َّلِمُّي  ْنَا ُعْيِطَتْسَي  َلَ ْنَّمِم  ِنٰتَا َرْما َّو ٌلُج َرَف ِنْيَلُج َر اَن ْوُكَي ْمَّل  ْنِاَف اَذِا ُءاََۤدَهُّشلا  َبْأَي  َلَ َو  ُۗى ٰرْخُ ْلَا اَمُهىٰدْحِا  َرِِّكَذُتَف اَمُهىٰدْحِا َّل ِضَت  ْنَا ِءاََۤدَهُّشلا َنِم َن ْوَض ْرَت
ُه ْوُبُتْكَت  ْنَا ا ْٰٓوُمَٔـْسَت  َلَ َو ُۗ ا ْوُعُد اَم
ا ًرْيِغَص َّٰٓلَِا ا ْٰٓوُباَت ْرَت  َّلََا ٰٓىٰنْدَا َو ِةَداَهَّشلِل ُم َوْقَا َو ِ هاللّٰ َدْنِع ُطَسْقَا ْمُكِلٰذ ُۗ هِلَجَا ىٰٰٓلِا ا ًرْيِبَك  ْوَا
اَهَن ْوُرْيِدُت ًة َر ِضاَح ًة َراَجِت َن ْوُكَت  ْنَا
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
ا ْٰٓوُدِهْشَا َو ُۗاَه ْوُبُتْكَت  َّلََا ٌحاَنُج ْمُكْيَلَع  َسْيَلَف ْمُكَنْيَب ُۗ ْمُكِب  ٌٌۢق ْوُسُف ٗهَّنِاَف ا ْوُلَعْفَت  ْنِا َو ُۗە ٌدْيِهَش  َلَ َّو  ٌبِتاَك  َّرَۤاَضُي  َلَ َو ِۖ ْمُتْعَياَبَت اَذِا ٌمْيِلَع ٍءْيَش ِِّلُكِب ُ هاللّٰ َو ُۗ ُ هاللّٰ ُمُكُمِِّلَعُي َو ُۗ َ هاللّٰ اوُقَّتا َو Artinya : Wahai orang-orang yang beriman! Apabila kamu melakukan utang piutang untuk waktu yang ditentukan,  hendaklah  kamu  menuliskannya.  Dan  hendaklah  seorang  penulis  di  antara  kamu menuliskannya dengan benar. Janganlah penulis menolak untuk menuliskannya sebagaimana Allah telah mengajarkan  kepadanya,  maka  hendaklah  dia  menuliskan.  Dan  hendaklah  orang  yang  berutang  itu mendiktekan,  dan  hendaklah  dia  bertakwa  kepada  Allah,  Tuhannya,  dan  janganlah  dia  mengurangi sedikit pun daripadanya. Jika yang berutang itu orang yang kurang akalnya atau lemah (keadaannya), atau tidak mampu mendiktekan sendiri, maka hendaklah walinya mendiktekannya dengan benar. Dan persaksikanlah dengan dua orang saksi laki-laki di antara kamu. Jika tidak ada (saksi) dua orang laki-laki, maka (boleh) seorang laki-laki dan dua orang perempuan di antara orang-orang yang kamu sukai dari para  saksi  (yang  ada),  agar  jika  yang  seorang  lupa,  maka  yang  seorang  lagi  mengingatkannya.  Dan janganlah saksi-saksi itu menolak apabila dipanggil. Dan janganlah kamu bosan menuliskannya, untuk batas waktunya baik (utang itu) kecil maupun besar. Yang demikian itu, lebih adil di sisi Allah, lebih dapat menguatkan  kesaksian,  dan  lebih  mendekatkan  kamu  kepada  ketidakraguan,  kecuali  jika  hal  itu merupakan perdagangan tunai yang kamu jalankan di antara kamu, maka tidak ada dosa bagi kamu jika kamu tidak menuliskannya. Dan ambillah saksi apabila kamu berjual beli, dan janganlah penulis dipersulit dan begitu juga saksi. Jika kamu lakukan (yang demikian), maka sungguh, hal itu suatu kefasikan pada kamu.  Dan  bertakwalah  kepada  Allah,  Allah  memberikan  pengajaran  kepadamu,  dan  Allah  Maha Mengetahui segala sesuatu.(RI, 2000).
Dalam  dunia  pendidikan  manajemen  memiliki  peran  penting  untuk  mengantarkan  kemajuan organisasi  sekolah,  menurut  Nanang  Fatah,  teori  manajemen  mempunyai  peran  atau  membantu menjelaskan  prilaku  organisasi  yang  berkaitan  dengan  motivasi,  produktivitas,  dan  kepuasan (Fatah,2001) . Dengan demikian, manajemen merupakan faktor dominan dalam kemajuan organisasi. Oleh karenanya, manajemen mendapat perhatian yang semakin serius baik dikalangan pakar maupun praktisi.
Prinsip-prinsip ini harus diterapkan dalam manajemen bisnis agar bisnis tersebut tidak  hanya menguntungkan  pemiliknya  tetapi  juga  memberikan  manfaat  kepada  masyarakat  secara  adil  dan berkelanjutan.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  ini  menggunakan  penelitian  kualitatif  dan  desain  penelitian  ini menggunakan studi kepustakaan ataupun studi literature. Data dari penelitian ini kemudian dianalisis dengan teknik analisis isi. Adapun langkah-langkah yang dilakukan yaitu: pertama ,data-data yang telah terkumpul akan diklasifikasikan berdasarkan masalah yang dikaji . Kedua
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
,data –data yang dikaji secara kualitatif akan dianalisis isi. Ketiga, berdasarkan hasil analisis data,  selanjutnya dilakukan interprestasi dan penyimpulan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Dari hasil literature yang telah dibuat diatas , maka upaya yang dilakukan dalam meningkatkan Etika  bisnis  sangat  penting  dalam  mengatur  kegiatan  bisnis  yang  dilakukan  oleh  seorang  pebisnis terutama pebisnis muslim yang tentunya harus menjalankan bisnisnya sesuai dengan syariat agama Islam.Manajemen merupakan hal yang penting dan mempengaruhi hampir seluruh aspek kehidupan manusia.  Dengan  manajemen  manusia  mampu  mengenali  kemampuannya  dan  mengurangi hambatan-hambatan  dalam  mencapai  suatu  tujuan.  Dalam  konteks  bisnis  Islam,  manajemen merupakan  sebuah  keharusan  sebagai  counter  dari  sistem  manajemen  konvensional  yang  terbukti gagal dalam menciptakan manusia yang berpihak kepada kejujuran, kebahagiaan, dan memanusiakan manusia. Kencenderungan manajemen bisnis konvensional berorientasi laba, sehingga miskin nilai dan moral spiritual.

## Etika Bisnis
Etika Bisnis adalah pengetahuan tentang tata cara ideal dalam pengaturan dan pengelolaan antara lain: norma dan moralitas yang berlaku secara universal dan berlaku secara ekonomi dan sosial. Pertimbangan yang diambil pelaku bisnis dalam mencapai tujuannya adalah dengan memperhatikan terhadap kepentingan & fenomena sosial dan budaya masyarakat (Budi Prihatminingtyas,2017) Istilah etika berasal dari bahasa Yunani "Ethos" berarti adat istiadat atau kebiasaan. Hingga dalam pengertian ini,  etika  berkaitan  dengan  kebiasaan  hidup  yang  baik,  baik  pada  diri  seseorang  maupun  suatu masyarakat atau kelompok masyarakat. Hal ini berarti etika berkaitan dengan nilai-nilai, tata cara hidup yang baik, aturan hidup yang baik, dan segala kebiasan yang dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang lain atau dari satu generasi ke generast yang lainnya.
Pengertian  secara  umum,  etika  merupakan  sistem  nilai  tentang  bagaimana  manusia  harus hidup  baik  sebagai  manusia  yang  telah  ditempatkan  dalam  sebuah  adat  kebiasan  yang  kemudian terwujud  dalam  pola  perilaku  yang  konsisten  dan  berulang-ulang  dalam  kurun  waktu  yang  lama sebagaimana layaknya sebuah kebiasan. Eika dapat dijadikan sebagai filsafat moral atau ilmu yang membahas nilai dan norma yang diberikan oleh moralitas yang berisikan nilai dan norma konkrit yang menjadi  pedoman  dan  pegangan  hidup  manunia  dalam  kehidupannya.  Hal  ini  berkaitan  dengan perintah dan larangan langsung yang nyata. Dengan demikian, etika dapat dirumuskan sebagai refleksi kritis dan rasional mengenai :
1. Nilai  dan  norma  yang  menyangkut  bagaimana  manusia  harus  hidup  baik  sebagai  manusia. Misalnya: berbuat baik terhadap sesama manusia, saling toleransi, dan saling tolong menolong untuk kebaikan dan sebagainya.
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
2. Masalah-masalah  kehidupan  manusia  dengan  mendasarkan  diri  pada  nilai-nilai  dan  norma norma moral yang umum diterima.
Menurut  pendapat  Magnis  Suseno,  Etika  adalah:  Sebuah  ilmu  dan  bukan  ajaran,  yang menitikberatkan  refieksi  kritis  dan  rasional,  serta  mempersoalkan  apakah  nilai  dan  norma  moral tertentu harus dilaksanakan dalam situasi konkret tertentu yang dihadapi seseorang. Dengan demikian suatu etika membutuhkan evaluasi yang sangat cermat atas semua seluruh situasi yang saling terkait. Hal ini dibutuhkan semua informasi yang sebanyak- banyaknya dan selengkap-lengkapnya baik yang berkaitan dengan nilai dan norma moral. maupun informasi secara empiris tentang situasi yang belum terjadi atau telah terjadi untuk memungkinkan seseorang bisa mengambil suatu keputusan yang tepat, baik tentang tindakan yang akan dilakukan maupun tentang tindakan yang telah dilakukan oleh pihak tertentu. Dalam hal ini, terdapat beberapa pertimbangan mengenai motif, tujuan, akibat pihak terkait, dampaknya, besarnya risiko bila dibandingkan manfaat, keadaan psikis pelaku, tindakan intelegent, dan sebagainya.  Dalam  bahasa  Kant,  etika  adalah  suatu  usaha  menggugah  kesadaran  manusia  untuk bertindak secara otonom dan bukan secara heteronom. Etika bermaksud membantu manusia untuk bertindak secara bebas tetapi dapat dipertanggungjawabkan. Kebebasan dan tanggung jawab adalah unsur  yang  mendasar  dari  otonomi  moral  yang  merupakan  salah  satu  prinsip  utama  moralitas, termasuk etika bisnis sebagaimana akan dibahas.
Selanjutnya, Etika Bismis adalah studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Sementara menurut Business & Society-Ethics and Stakeholder Management Business, etika  bisnis  adalah  cara-cara  untuk  melakukan  kegiatan  bisnis  yang  mencakup  seluruh  aspek  yang berkaitan  dengan  individu,  perusahaan,  industri,  dan  juga  masyarakat.  Hal  dimaksud  mencakup bagaimana seseorang pelaku bisnis menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat. Sementara Etika Bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan dengan standar minimal ketentuan hukum karena dalam kegiatan bisnis sering kali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum. Menurut pendapat dari Von der Embse  dan  RA  Wagley  memberikan  tiga  pendekatan  dasar  dalam  merumuskan  tingkah  laku  etika bisnis, yaitu:
1. Pendekatan Manfaat (Utilitarian Approach): setiap tindakan harus didasarkan pada konsekuensinya. Oleh karena itu, dalam bertindak seseorang seharusnya mengikuti cara-cara yang dapat memberi manfaat sebesar-besarnya kepada masyarakat dengan cara yang tidak membahayakan dan dengan biaya serendalh rendahnya.
2. Pendekatan  Hak  Asasi  Manusia  (Individual  Rights  Approach):  setiap  orang  dalam  tindakan  dan kelakuannya  memiliki  hak  dasar  yang  harus  dihormati.  Namun  tindakan  ataupun  tingkah  laku
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
tersebut harus dihindari apabila diperkirakan akan menyebabkan terjadi benturan dengan hak orang lain.
3. Pendekatan Hukum (Justice Approach): para pembuat keputusan mempunyai kedudukan yang sama, dan  bertindak  adil  dalam  memberikan  pelayanan  kepada  pelanggan  baik  secara  perseorangan ataupun secara kelompok.
Di dalam perusahaan "Etika Bisnis" memiliki peranan yang sangat penting untuk membentuk suatu  perusahaan  yang  kuat  dan  memiliki  daya  saing  yang  tinggi  serta  mempunyai  kemampuan menciptakan  nilai  yang  tinggi,  diperlukan  suatu  landasan  yang  kokoh.  Biasanya  dimulai  dari perencanaan strategis, organisasi yang baik, sistem prosedur yang transparan didukung oleh budaya perusahaan (corporate culture) yang andal serta "Etika Perusahaan" yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekuen.
Pada prinsipnya suatu implementasi dari etika bisnis akan selalu menguntungkan perusahaan baik untuk jangka menengah maupun jangka panjang, disebabkan sebagai berikut :
1) Mampu  mengurangi  biaya  akibat  dicegahnya  kemungkinan  terjadinya  friksi,  baik  intern perusahaan maupun dengan eksternal.
2) Mampu meningkatkan motivasi pekerja.
3) Melindungi prinsip kebebasan berdagang/berbisnis
4) Mampu  meningkatkan  keunggulan  bersaing  &  jika  terdapat  tindakan  yang  tidak  etis  yang dilakukan oleh perusahaan akan memancing tindakan balasan dari konsumen dan masyarakat dan  akan  sangat kontra produktif,  misalnya  melalui  gerakan  pemboikotan,  larangan  beredar, larangan beroperasi, dan lain sebagainya.
Hal  ini  akan  dapat  menurunkan  nilai  penjualan  maupun  nilai  perusahaan.  Sementara perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai etika bisnis, pada umumnya termasuk perusahaan yang memiliki peringkat kepuasan bekerja yang tinggi pula, terutama apabila perusahaan tidak mentolerir tindakan yang tidak etis, misalnya diskriminasi dalam sistem remunerasi atau jenjang karier. Karyawan yang berkualitas adalah aset yang paling berharga bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus semaksimal mungkin harus mempertahankan karyawannya. Dalam upaya menciptakan etika bisnis, ada beberapa hal yang perlu dicermati, antara lain adalah:
1. Pengendalian  diri  (self  control)  adalah  bagaimana  perusahaan  dapat  mengendalikan  dirinya dalam menghadapai persaiangan bisnis yang semakin ketat saat ini. Misalnya: perusahaan tidak melakukan tindakan melanggar hukum, norma, dan aturan yang berlaku dalam memenangkan persaingannya.
2. Pengembangan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  (social  responsibility),  hal  ini  di  samping perusahaan mencari profit, tetapi memiliki tanggung jawab sosial yang harus diberikan kepada masyarakat dan lingkungannya, agar eksistensinya dapat memberikan manfaat yang baik bagi semua stake bolder perusahaan.
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
3. Mempertahankan jati diri dan menyesuaikan dengan perkembangan informasi dan teknologi.
4. Menciptakan persaingan yang sehat dan menerapkan konsep "pembangunan berkelanjutan"
5. Menghindari sitat KKN (Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme) yang merusak tatanan moral
6. Harus mampu untuk menyatakan hal benar itu adalah benar.
7. Menumbuhkembangkan kesadaran dan rasa memiliki terhadap apa yang telah disepakati (sense of belonging). (Nugroho ,2015)
Prinsip- Prinsip Etika bisnis
Prinsip-prinsip etika bisnis yang berlaku dalam kegiatan bisnis yang baik sesungguhnya tidak bisa  dilepaskan  dari  kehidupan  kita  sebagai  manusia.  Artinya,  prinsip-prinsip  etika  bisnis  Misalnya, prinsip-prinsip etika bisnis yang berlaku di Cina akan sangat dipengaruhi oleh sistem nilai masyarakat Cina, sistem nilai masyarakat Eropa akan mempengaruhi prinsip-prinsip etika bisnis yang berlaku di Eropa,  dan  sebagainya  (Fahmi,2014).  Namun,  prinsip-prinsip  etika  yang  berlaku  dalam  bisnis sesungguhnya  adalah  penerapan  dari  prinsip  etika  pada  umumnya.  Oleh  karena  itu,  etika  bisnis memiliki  prinsip-prinsip  umum  yang  dijadikan  acuan  dalam  melaksanakan  kegiatan  dan  mencapai tujuan bisnis yang dimaksud. Adapun prinsip-prinsip etika bisnis tersebut sebagai berikut.

## 1. Prinsip otonomi.
Otonomi  adalah  sikap  dan  kemampuan  manusia  untuk  mengambil  keputusan  dan  bertindak berdasarkan  kesadarannya  sendiri  tentang  apa  yang  dianggapnya baik  untuk  dilakukannya.  Pelaku bisnis yang otonom berarti orang yang tahu dan sadar sepenuhnya mengenai keputusan dan tindakan yang diambilnya akan sesuai atau bertentangan dengan nilai atau norma moral tertentu. Ia tahu dan sadar mengapa ia tetap mengambil suatu keputusan dan tindakan sekalipun bertentangan dengan nilai dan norma moral tertentu. Karena itu, pelaku bisnis yang otonom adalah orang yang tahu dan sadar akan keputusan dan tindakan yang diambilnya, serta risiko atau akibat yang akan timbul baik bagi dirinya dan perusahaannya maupun bagi pihak lain. Seseorang yang bertindak secara otonom berarti  ada  kebebasan  untuk  mengambil  keputusan  dan  bertindak  berdasarkan  keputusan  yang menurutnya terbaik itu. Karena, hanya seseorang yang memiliki kebebasan yang bisa dituntut untuk pula dalam bisnis. Pelaku bisnis hanya mungkin bertindak etis kalau ia diberi kebebasan penuh untuk mengambil keputusan dan bertindak sesuai dengan apa yang dianggapnya baik. Kebebasan membuat pelaku bisnis dapat menentukan secara tepat pilihannya untuk mengembangkan bisnis dengan baik sesuai dengan keinginannya(Untung, 2012).Tanpa kebebasan, pelaku bisnis hanya akan menjadi robot yang tunduk pada perintah dan kendali dari luar dirinya. Tanpa kebebasan, tindakan etis sesuai dengan nilai dan norma moral akan dengan mudah diabaikan demi tunduk terhadap pihak luar tadi.

## 1. Prinsip kejujuran
Prinsip kejujuran sangat relevan dan mutlak diperlukan dalam dunia bisnis. Kejujuran merupakan kunci keberhasilan para pelaku bisnis untuk mempertahankan bisnisnya dalam jangka panjang di dalam
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
dunia  bisnis  yang  penuh  persaingan  ketat.  Keraf  menyatakan  setidaknya  ada  tiga  alasan  mengapa prinsip kejujuran sangat relevan dalam dunia bisnis. Alasan yang pertama adalah kejujuran relevan dalam pemenuhan syarat-syaratperjanjian dan kontrak bisnis. Kejujuran sangat penting artinya bagi masing-masing pihak yang mengadakan perjanjian, dalam menentukan relasi dan kelangsungan bisnis masing-masing  pihak  selanjutnya.  Karena,  jika  salah  satu  pihak  melakukan  kecurangan  dalam memenuhi syarat-syarat perjanjian dan kontrak, tentu pihak lainnya tidak mau lagi melakukan kerja sama  dengan  pihak  yang  curang  tersebut.  Dengan  melakukan  kecurangan,  pihak  tersebut  justru membangun  kehancuran  bagi  bisnisnya  sendiri.  Ini  mempunyai  efek  berganda  yang  ekspansif (multiplierexpansive) yang luar biasa. Dalam abad informasi yang terbuka dan cepat ini, dalam waktu singkat semua pengusaha lainnya akan tahu bahwa pihak yang curang tadi harus dihindari dalam bisnis selanjutnya.  Karena  tidak  akan  ada  lagi  pengusaha  yang  mau  bekerja  sama  dengan  pihak  curang tersebut, maka cepat atau lambat bisnis pihak tersebut akan hancur.
• Pertama,  jujur  dalam  pemenuham  syarat-  syarat  perjanjian  dan  kontrak.  Kejujuran  ini  sangat penting artinya bagi masing – masing pihak dan sangat menentukan relasi dan kelangsungan bisnis  masing-masing  pihak  selanjutnya.  Karena  seandainya  salah  satu  pihak  berlaku  curang dalam  memenuhi  syarat-syarat perjanjian tersebut,  selanjutnya tidak  mungkin  lagi  pihak  yang dicurangi itu mau menjalin relasi bisnis dengan pihak yang curang tadi (Sumari, 2021).
• Kedua, kejujuran dalam penawaran barang atau jasa dengan mutu dan harga yang sebanding. Dalam pasar yang terbuka dengan barang dan jasa yang beragam dan berlimpah ditawarkan kedalam pasar, dengan mudah konsumen berpaling dari satu produk ke produk yang lain. Maka cara-cara bombastis, tipu menipu, bukan lagi cara bisnis yang baik dan berhasil.
• Ketiga, jujur dalam hubungan kerja intern dalam suatu perusahaan. Kejujuran dalam perusahaan adalah inti dan kekuatan perusahaan itu. Perusahaan itu akan hancur kalau suaana kerja penuh dengan akal-akalan dan tipu-menipu.
2. Prinsip keadilan
Prinsip keadilan menuntut agar setiap orang diperlakukan sama sesuai dengan aturan yang adil dan sesuai dengan kriteria yang rasional objektif dan dapat dipertanggungjawabkan51. Hal ini sejalan dengan  yang  dikatakan oleh  Adam  Smith  mengenai  prinsip  keadilan.  Keraf  mengutip  Adam  Smith menyatakan  bahwa  prinsip  paling  pokok  dari  keadilan  adalah  prinsip  tidak  merugikan  orang  lain (prinsip no harm), khususnya tidak merugikan hak dan kepentingan orang lain. Dasar dari prinsip ini adalah  penghargaan  atas  harkat  dan  martabat  manusia  beserta  hak-hak  yang  melekat  pada  diri manusia. Menurut Adam Smith prinsip no harm adalah prinsip paling minim dan paling pokok yang harus ada yang memungkinkan kehidupan dan interaksi sosial manusia bisa bertahan. Tanpa prinsip paling minim ini, interaksi sosial apa pun tidak akan terjalin atau terjamin kelangsungannya. Karena, tidak akan ada orang yang mau menjalin interaksi social dengan siapa pun yang tidak bisa menahan diri untuk tidak merugikan hak dan kepentingan orang lain.
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani

## 3. Prinsip saling menguntungkan (mutual benefit principle)
Prinsip  keadilan  menuntut  agar  tidak  ada  pihak  yang  dirugikan  hak  dan  kepentingannya,  maka prinsip saling menguntungkan secara positif menuntut hal yang sama, yaitu agar semua pihak berusaha untuk saling menguntungkan satu sama lain. Prinsip ini terutama mengakomodasi hakikat dan tujuan bisnis. Tujuan utama dari kegiatan bisnis adalah untuk memperoleh keuntungan. Produsen ingin agar banyak orang membeli atau menggunakan produk-produknya. Konsumen ingin mendapatkan barang dan jasa yang menguntungkan dalam bentuk harga dan kualitas yang baik. Karena itu bisnis memang seharusnya dijalankan dengan saling menguntungkan, menguntungkan produsen dan sekaligus juga menguntungkan konsumen. Dengan kata lain, prinsip  saling menguntungkan menuntut agar bisnis dijalankan sedemikian rupa sehingga menguntungkan semua pihak yang terlibat di dalam kegiatan bisnis tersebut.

## 4. Prinsip integritas moral
Prinsip  integritas  moral  dihayati  sebagai  tuntutan  internal  dalam  diri  pelaku  bisnis  agar  ia menjalankan bisnis dengan tetap menjaga nama baiknya dan nama baik perusahaannya. Prinsip ini mengandung sebuah imperatif moral yang berlaku bag diri pelaku bisnis dan perusahaannya untuk berbisnis sedemikian rupa agar teta menjadi yang paling unggul dan tetap dapat dipercaya. Dengan kata lain, prinsip ini merupakan tuntutan dan dorongan dari dalam diri pelaku bisnis dan perusahaan untuk menjadi yang terbaik dan dibanggakan. Hal tersebut  tercermin dalam seluruh perilaku pelaku bisnis dengan semua pihak, baik pihak di dalam perusahaan maupun pihak di luar perusahaan.

## Manajemen Bisnis
Manajemen Bisnis dalam Islam Secara konseptual teorities kata manajemen berasal dari bahasa Inggris yang terdiri atas dua kata “man” dan “age”, yang biasa dimaknai sebagai usia di mana seseorang menjadi laki-laki. Secara historis, laki-laki memang memegang tanggung jawab utama untuk mengelola bisnis keluarga serta seluruh kewajiban keluarga selain bisnis. Manajemen juga bisa diartikan sebagai seni  karena  menjadi  pemanfaat  dan  organisator  dari  bakat  manusia  (the  art  getting  things  done through  people).  Manajemen  selain  disebut  sebagai  seni,  juga  bisa  disebut  sebagai  ilmu  karena merupakan pengetahuan yang terorganisasi dalam mempraktikkan manajemen (Amin dan Tim FEBS FEUI, 2010: 46).
Manajemen  juga  sering  diartikan  dari  kata  to  manage  yang  secara  umum  berarti  mengurusi. Menurut  Stonner,  manajemen  adalah  proses  perencanaan,  pengorganisasian,  memimpin,  dan mengawasi  usaha-usaha  dari  anggota  organisasi  dan  dari  sumbersumber  organisasi  lainnya  untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan (Rivai, Amiur Nuruddin, dan Faisar Ananda Arfa, 2012: 192). Sedangkan dalam perspektif Islam, manajemen merupakan suatu kebutuhan yang tak terelakkan dalam  memudahkan  implementasi  Islam  pada  kehidupan  pribadi,  keluarga,  dan  masyarakat.  Oleh karena itu, manajemen sering dianggap sebagai ilmu sekaligus teknik (seni) kepemimpinan. Akan tetapi
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
secara umum tidak ada pengertian baku apa yang disebut sebagai manajemen Islami. Kata manajemen dalam bahasa Arab adalah Idara yang berarti “berkeliling” atau “lingkaran”.
Dalam konteks bisnis bisa dimaknai bahwa “bisnis berjalan pada siklusnya”, sehingga manajemen bisa diartikan kemampuan manajer yang membuat bisnis berjalan sesuai dengan rencana (Amin dan Tim FEBS FEUI, 2010: 66). Sedangkan A. Riawan Amin mendefenisikan manajemen dalam Islam sebagai “Getting God will done by the people” atau melaksanakan keridaan Allah SWT melalui orang (Amin, 2004:  14).  Sementara  Veithzal  Rivai,  Amiur  Nuruddin,  dan  FaisarAnanda  Arfa,  (2012:  186-187) menyatakan bahwa manajemen dalam perspektif Islam memiliki dua pengertian, yaitu sebagai ilmu, dan sebagai aktivitas. Sebagai ilmu, manajemen dipandang sebagai salah satu ilmu umum yang tidak berkaitan dengan nilai, peradaban sehingga hokum mempelajarinya adalah fardu kifayah. Sedangkan sebagai aktivitas ia terikat pada aturan dan nilai atau hadlarah Islam.
Di  lihat  dari  sisi  bisnis  Islam,  maka  diartikan  sebagai  suatu  bentuk  bisnis  yang  mengikuti ketentuan-ketentuan syariah Islam. Oleh karena itu, praktiknya dalam Islam itu bersifat universal, artinya semua negara dapat melakukan atau mengadopsi sistem bisnis Islam dalam hal sebagai berikut :
a) Menetapkan imbalan yang akan diberikan masyarakat sehubungan dengan pemberian jasa yang dipercayakan kepadanya.
b) Menetapkan  imbalan  yang  akan  diterima  sehubungan  dengan  penyediaan  jasa  kepada masyarakat dalam bentuk pembiayaan baik untuk keperluan investasi maupun modal kerja.
c) Menetapkan  imbalan  sehubungan  dengan  kegiatan  usaha  lainnya  yang  lazim  dilakukan  oleh bisnis Islami.
Bisnis Islami merupakan unit usaha, dimana menjalankan usahanya berpatokan kepada prinsip- prinsip syariah Islam, dengan mengacu kepada Al-Qur’’an dan hadis. Prinsip Islam dimaksudkan di sini adalah beroperasi atau dalam menjalankan praktik bisnis mengikuti ketentuan-ketentuan syariah Islam, khususnya cara bermuamalah secara Islam, misalnya, menjauhi praktik yang mengandung riba (bunga), dzulm (merugikan hak orang lain), gharar (tipuan), dharar (bahaya), dan jahalah (ketidakjelasan) serta praktik-praktik mendzalimi orang lain lainnya. Sebagai contoh, khusus pembiayaan berdasarkan prinsip syariah  adalah  penyediaan  utang  atau  tagihan  yang  dipersamakan  berdasarkan  persetujuan  atau kesepakatan  antara  bank  dengan  pihak  lain  yang  mewajibkan  pihak  yang  dibiayai  untuk mengembalikan uang atau tagihan tersebut, setelah jangka waktu tertentu dengan imbalan atau bagi hasil (mudharabah).

## SIMPULAN
Pada dunia bisnis, etika menjadi elemen penting yang harus diperhatikan, dan mencakup dalam berbagai  aspek  baik  itu  individu,  perusahaan,  maupun  masyarakat.  Hal  ini  perlu  diperhatikan sebagaimana nantinya akan berguna untuk banyak pihak. Selain itu etika yang baik membantu Anda dalam mengembangkan bisnis dengan lebih mudah. Etika bisnis mempengaruhi tingkat kepercayaan atau  trust  dari  masing-masing  elemen  dalam  lingkaran  bisnis.Pentingnya  etika  yang  kuat  dalam
Copyright@ Syafri Fadillah Marpaung, Ahmad Raihan Azizi, Leni Hermita Hasibuan, Rismoninta Padang, Sri Andriani
manajemen bisnis dalam perspektif Islam, yang mencakup prinsip-prinsip seperti keadilan, kejujuran, kepedulian  sosial,  larangan  riba,  penghormatan  terhadap  hak-hak  pekerja,  dan  tanggung  jawab lingkungan.  Dengan  menerapkan  nilai-nilai  ini,  bisnis  dapat  menjadi  sarana  untuk  mencapai kesejahteraan individu, masyarakat, dan lingkungan, sesuai dengan ajaran Islam.

## DAFTAR PUSTAKA
Amin,  A.  Riawan  dan  Tim  PEBS  FEUI,  2010,  Menggagas  Manajemen  Syariah;  Teori  dan  Praktik  The Celestial Management, Jakarta: Selemba Empat.
Amin, A. Riawan, 2004, The Celestial Management, Jakarta: Senayan Abadi Publishing.
Arissetyanto Nugroho, & Agus Arijanto, (2015). Etika Bisnis (Pemahaman Teori Secara Komprehensif Dan Implementasinya, Bogor : PT Penerbit IPB Press,
Budi Prihatminingtyas,(2017) Etika Bisnis Suatu Pendekatan Dan Aplikasinya Terhadap Stakeholders, Purwokerto : CV IRDH ,
Fahmi Irham,(2014). Etika Bisnis (Teori, Kasus, Dan Solusi), ALFABETA: Bandung.
Fatah, N. (2001). Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.11 Kartajaya, Hermawan dan Muhammad Syakir Sula, 2006, Syariah Marketing, Bandung: Mizan.
Rivai, Veithzal, Amiur Nuruddin, dan Faisar Ananda Arfa, 2012, Islamic Business and Economic Ethics;
Mengacu Pada Al-Qur’an dalam Bisnis, Keuangan, dan Ekonomi, Jakarta: PT. Bumi Aksara. Sumari H. (2021). Etika Bisnis. Universitas Persada Indonesia Y.A.I: Jakarta.