## PELATIHAN HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT (HSE) KEPADA KARYAWAN PT. KARYA NURINDO CEMERLANG
Arif Rahman 1) , Tulus Widjajanto 2) , Adik Ahmad Unggul Nugeroho 3*)

## Program Studi Teknik Industri, Universitas Indraprasta PGRI

## Abstrak
Pelatihan  ini  ditujukan  untuk  memberikan  pengetahuan  tentang  konsep Health  Safety Environment (HSE)  kepada  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dan  dapat  membuat tabel  identifikasi  aspek  bahaya,  evaluasi  dampak  risiko,  dan  pengendalian  risiko,  serta dengan penerapan konsep HSE maka PT. Karya Nurindo Cemerlang bisa mengurangi atau menghilangkan  dampak  risiko  K3  yang  bisa  terjadi  terhadap  karyawan.  Pelaksanaan kegiatan pelatihan dibagi menjadi 2 tahapan yaitu pada tahap pertama dilakukan observasi, sehubung  dengan  masih  pademi  covid-19  maka  observasi  dilakukan  secara online ,  tim abdimas mewawancarai pihak mitra dalam rangka memperoleh data materi apa yang sesuai untuk  kebutuhan  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang.  Hal  ini  dilakukan  pada  saat awal sebelum pembuatan proposal abdimas dan juga menjelang saat kegiatan berlangsung. Selanjutnya  adalah  pelatihan,  kegiatan  awal  tim  abdimas  memberikan  materi  terkait pelatihan HSE secara online kepada peserta pelatihan guna mendapatkan ilmu dan wawasan mengenai HSE. Pelatihan dilakukan tiga kali agar karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang diharapkan  menjadi  lebih  paham  mengenai  konsep  HSE.  Dari  hasil  test  pendahuluan  dan dan  test  setelah  pelatihan,  dapat  di  lihat  adanya  peningkatan  pengetahuan  antara  sebelum dan  sesudah  mengikuti  kegiatan  pelatihan  ini  dengan  sebesar  36,69%.  Kesimpulan  dari kegiatan pelatihan ini sangat bermanfaat bagi para karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang karena  meningkatkan  wawasan,  motivasi,  dan  kemampuan  karyawan  dalam  peningkatan pengetahuan tentang HSE.
Kata Kunci : Pelatihan, Risiko, Health, Safety

## Abstract
This  activity  aims  to  provide  knowledge  about  the  concept  of  Health  Safety  Environment (HSE) to employees of PT. The work of Nurindo Cemerlang and can make a table of hazard aspect  identification,  risk  impact  evaluation, and  risk  control,  and  with  the  application  of the HSE concept, PT. The work of Nurindo Cemerlang can reduce or eliminate the impact of  OHS  risks  that  can  occur  on  employees.  The  implementation  of  training  activities  is divided into 2 stages, namely in the first stage observations are carried out, in connection with  the  Covid-19  pandemic,  the  observations  are  carried  out  online,  the  abdimas  team interviewed partners  in order to obtain material data that is suitable for the needs of PT. The  work  of  Nurindo  Brilliant.  This  is  done  at  the  beginning  before  making  the  abdimas proposal and also before the activity takes place. Next is training, the initial activity of the abdimas team is to provide materials related to online HSE training to trainees in order to gain knowledge and insight about HSE. The training was conducted three times so that the employees  of  PT.  It  is  hoped  that  Nurindo  Cemerlang's  work  will  have  a  better understanding  of  the  HSE  concept.  From  the  results  of  the  preliminary  and  post-training tests,  it  can  be  seen  that  there  was  an  increase  in  knowledge  between  before  and  after participating in this training activity by 36.69%. The conclusion of this training activity is very beneficial for the employees of PT. Nurindo Cemerlang's work because it increases the insight, motivation, and ability of employees in increasing knowledge about HSE.
Keywords : Training, Risk, Health, Safety. Correspondence  author: Adik  Ahmad  Unggul  Nugeroho,  adikahmadunggulnugeroho@gmail.com,  Jakarta, Indonesia
This work is licensed under a CC-BY-NC

## PENDAHULUAN
Industri  konstruksi  merupakan  industri  yang  membutuhkan  pekerja  yang  jumlah cukup banyak, hal ini industri kontruksi menjadi salah satu sektor industri yang mampu mendongkrak  perekonomian  negara.  Karakteristik  dari  industri  kontruksi  ini  sangat berbeda  dengan  industri  lainya,  karena  industri  kontruksi  memiliki  karakteristik  yang unik  (Fassa  & Rostiyanti,  2020). Rumitnya pada proses pengerjaan  industri konstruksi memiliki organisasi bersifat hanya sementara dengan lokasi dan terdiri dari lingkungan berbeda-beda  (Fung  &  Tam,  2013).  Dengan  demikian  karateristik  pada  industri konstruksi  menuntut  pentingnya  pemangku  kepentingan  untuk  mengawasi  setiap kegiatan  pada  indsutri  kontruksi.  Disisi  lain  dari  tahun  ke  tahun  permasalahan berhubungan  dengan  kecelakaan  kerja  pada  industri  kontruksi  ini  sering  terjadi. Sedangkan  perusahaan  dengan  citra  yang  baik  dituntut  untuk  mampu  melakukan kegiatan  kontruksi  tanpa  terjadinya  insiden  kecelakaan  pada  saat  kerja. Zero  accident pada  industri  kontruksi  menjadi  tolok  ukur  yang  menjadi  kesuksesan  pada  perusahaan kontruksi  selain  dari  efektivitas  pada  aspek  waktu,  aspek  mutu  dan  aspek  biaya kontruksi.  Hal  ini  perlu  adanya  suatu  pendekatan  khusus  untuk  yang  dilakukan perusahaan kontruksi agar dapat mencegah kecelakaan kerja, dengan cara meningkatkan aspek  pelaksanaan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  dalam  pekerjaanya (Mahmoudi et al., 2014).
Dalam  satu  dekade  terakhir  kesadaran  perusahaan  kontruksi  tentang  pentingnya peran organisasi proyek terhadap manajemen keselamatan kontruksi. Keselamatan kerja kontruksi  yaitu  dengan  pelatihan  tetntang  HSE  agar  dapat  meningkatkan  kepatuhan pekerja  tentang  K3  dalam  industri  kontruksi  (Albert  &  Hallowel,  2013).  Tujuan  dari pelatihan  untuk  memperbaiki  bagaimana  karyawan  dapat  menguasai  berkaitan  dengan berbagai keterampilan dan tata cara pelaksanaan kerja yang sesuai dengan K3,  tertentu untuk  kebutuhan  saat  ini,  pengembangan  wawasan  bertujuan  untuk  menyiapkan pegawainya  siap  untuk  menempati  jabatan  tertentu  di  masa  yang  akan  datang  (Triton, 2007).  Pendekatan  pendidikan  dan  pelatihan  adalah  satu  cara  yang  dapat  dilakukan perusahaan  untuk  meningkatkan  kesadaran  dan  sikap  aman  dalam  berkerja (Notoatmodjo, 2012).
PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  adalah  perusahaan  yang  banyak  mengerjakan pekerjaan-pekerjaan  yang  sifatnya  proyek  sehingga  membutuhkan  pelatihan  mengenai Health  Safety  Environment (HSE)  supaya  karyawan  bisa  mengetahui  bahaya  akibat kerja,  baik  yang  menyebabkan  kecelakaan  kerja  maupun  kesehatan  kerja.  Tujuan pelatihan mengenai Health Safety Environment (HSE)  ini untuk  memberikan wawasan terkait K3  dan memastikan karyawannya mengetahui bahaya dan resiko apa saja dalam melaksanakan  pekerjaan,  serta  dapat  melakukan  pengendalian  bahaya  pada  pekerjaan kontruksi,  dan  serta  memastikan  bahwa  karyawannya  mempunyai  kompetensi  dalam kegiatan  kontruksi    dan  memahami  standar  apasaja  yang  menjadi  peraturan perundangan  dan  peraturan  lainnya  yang  berlaku.  Oleh  karena  itu  tujuan  kegiatan  ini bermkasud  untuk  membagi  pengetahuan  mengenai Health  Safety  Environment (HSE) kepada karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang.

## METODE PELAKSANAAN
Kegiatan  pelatihan Health,  Safety,  Environment (HSE)  ini  dilaksanakan  yang seharusnya  di  kantor  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  tetapi  berhubung  masih  ada
pandemi  Covid-19,  maka  pelatihan  dilaksanakan  secara  daring/ online menggunakan googlemeeting.  Kegiatan  PkM  ini  dilaksanakan  dengan  metode  pelatihan,  berdiskusi, dan  serta  tanya  jawab  antara  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dengan  tim Pengabdian kepada Masyarakat (PkM). Adapun tahapan tahapan dalam melaksanakannya sebagai berikut:
1. Tahapan kegiatan
Kegiatan abdimas ini dimulai dari tanggal 20 Juni – 4 Juli 2021, dengan tahap- tahap sebagai berikut:
a. Melakukan  survei  secara online ke  pihak  mitra  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang Nusatama  dan  berdiskusi  dengan  Direktur  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang mengenai  konsep  dan  materi  yang  sesuai  untuk  karyawannya  mengenai  konsep Health, Safety, Environment (HSE) .
b. Proses  persiapan sosialisasi  pelatihan Health, Safety, Environment (HSE)  kepada karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang.
c. Melakukan  pelatihan  kepada  karyawan Health,  Safety,  Environment (HSE) dengan metode berdiskusi dan tanya jawab.
2. Perujudan Kegiatan Kegiatan  Pengabdian  kepada  Masyarakat  ini  dilaksanakan  atas  dasar permohonan  dari  pihak  perusahaan,  yaitu  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang.  Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini diawali dari dengan observasi secara online untuk mengetahui  kondisi  perusahaan  dan  pelatihan  apa  yang  dbutuhkan  oleh  karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang. Hal ini dimaksudkan supaya pelaksanaan Pengabdian kepada  Masyarakat  disesuaikan  dengan  kebutuhan  karyawan,  dan  juga  tentunya disesuaikan dengan jadwal kerja supaya tidak mengganggu jam kerja karyawan. Kegiatan  berikutnya  adalah  melakukan  pelatihan  sosialisasi  mengenai  konsep
Health,  Safdety,  Environment dengan  menggunakan  aplikasi google  meet dan menyampaikan materi menggunakan power point , agar karyawan mampu dan dapat memahami  pelatihan  yang  dipaparkan  oleh  tim  Pengabdian  kepada  Masyarakat. Kegiatan  dilaksanakan  secara online .  walaupun  semua  karyawan  sudah  pernah mengetahui  dan  menjalankan  konsep  HSE,  tapi  dengan  konsep  pelatihan  yang sistematis  dan  ditambahkan  adanya  contoh-contoh  dan  informasi  mengenai pelaksanaan  konsep  HSE  yang  baik  maka  pelatihan  ini  merupakan  hal  yang  baru buat  para  karyawan  sehingga  yang  bertugas  sebagai  narasumber  harus  menguasai materi  sehingga  bisa  menjelaskan  dengan  menyeluruh  secara  detail  dan  rinci  agar para karyawan bisa dengan mudah untuk memahami materi yang disampaikan. Setelah selesai sesi pelatihan kepada karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang,
maka  setelah  itu  dilanjutkan  dengan  sesi  tanya  jawab  karyawan  dengan  tim Pengabdian  kepada  Masyarakat.  Hasil  yang  tim  amati  bahwa  para  karyawan  sangat antusias dalam mengikuti kegiatan ini, hal ini terbukti dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan oleh para karyawan kepada tim Pengabdian kepada Masyarakat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## 1. Hasil
Kegiatan  pelatihan Health,  Safety,  Environment (HSE)  dapat  memberikan tambahan wawasan kepada karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang, yang dilakukan oleh  tim  PkM  yang  beranggotakan  3  (tiga)  orang  dosen  program  studi  Teknik Industri.  Kegiatan  dilaksanakan  terhadap  karyawan  secara  daring/ online .  kegiatan
ini diawali dengan observasi secara daring ke PT. Karya Nurindo Cemerlang tersebut dibulan  April  2021  untuk  menggali  informasi,  menganalisis  masalah  dan  serta identifikasi aktivitas untuk memenuhi yang dibutuhkan karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang dalam kegiatan pelatihan K3 ini.
Pada hari Selasa tanggal 15 April 2021, tim PkM membuat rapat koordinsi untuk melaksanakan  PkM  pembagian  tugas  kesetiap  anggota  dan  melakuan  survei  ke  PT. Karya Nurindo Cemerlang.
Pada  hari  Selasa  tanggal  4  Mei  2021  melakukan  rapat  koordinasi  sekaligus melakukan survey ke 2 ke PT. Karya Nurindo Cemerlang dengan agenda berdiskusi waktu  pelaksanaan  dan  penyusunan  pembahasan  untuk  mudah  dipahami  pada  saat pelatihan.  Pada  hari  Minggu  20  Juni  2021  melaksanakan  pelatihan  kegiatan pelatihan/ pembelajaran. Berdasarkan kegiatan pelatihan ini, diperoleh hasil sebagai berikut:
a. Hasil  pelatihan Health,  Safety,  Environment (HSE)  kepada  karyawan  PT.  Karya Nurindo Cemerlang menunjukkan kategori baik dengan skor rata-rata test sesudah pelatihan  yaitu  sebesar  95  dimana  nilai  sebelumnya  saat  Test  pendahuluan  rata- rata  skor  adalah  69,95,  sehingga  ada  peningkatan  sebesar  36,69%  setelah dilakukan  pelatihan.  Dalam  hal  ini  dilihat  dari  minat  para  karyawan  pada  saat pemaparan materi yang diberikan oleh team Pengabdian kepada Masyarakat.
Gambar 1. Penyampaian Materi HSE kepada karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang
b. Dengan  pelatihan  ini  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dapat  lebih memahami  mengenai  konsep Health,  Safety,  Environment (HSE).  Penyampaian materi yang dilengkapi dengan contoh-contoh dan ditambahan dengan penjelasan mengenai  tata  cara  pelaksanaan  konsep  HSE,  sehingga  para  karyawan  semakin lebih memehami materi pelatihan.
c. Dalam  menilai  kemampuan  karyawan  dalam  memahami  materi Health,  Safety, Environment (HSE)  selain  dengan  melihat  hasil  dari  test  pedahuluan  dan  test sesudah  pelatihan,  semua  kembali  kepada  kemampuan  karyawan  dalam mengaplikasikan  materi  yang  didapatkan  saat  pelatihan  terhadap  realisasi pelaksanaan konsep HSE di tempat kerja yang sesungguhnya.
Gambar 2. Peserta dari  karyawan PT. Karya Nurindo Cemerlang
Berikut  ini  adalah  tabel  dan  grafik  hasil  nilai  test  pedahuluan  dan  test sesudah pelatihan  semua peserta pelatihan Health, Safety, Environment (HSE)  di PT. Karya Nurindo Cemerlang.
Tabel 1 Rekap Nilai Test Pedahuluan Dan Test Sesudah Pelatihan Peserta Test Pedahuluan Test Sesudah Pelatihan 1 80 100 2 60 100 3 100 100 4 60 100 5 80 100 6 60 100 7 80 100 8 80 100 9 80 100 10 60 100 11 60 100 12 60 80 13 100 100 14 100 100 15 60 80 16 50 80 17 60 80 18 40 80 19 60 100 20 60 100
Gambar 3. Perbandingan Nilai Nilai Test Pedahuluan Dan Test Sesudah Pelatihan

## 2. Pembahasan
Health  Safety  Environment (HSE)  menjadi  hal  terpenting  dalam  industri kontruksi. Pelatihan HSE yang dilaksanakan pada 20 Juni 2021 kepada Karyawan PT Karya  Nurindo  Cemerlang  dapat  mengenali  biaya  kecelakaan  kerja,  mengenali manfaat  dari  penerapan  HSE  yang  efektif,  serta  mengidentifikasi  metode  untuk mencegah  bahaya  di  tempat  kerja  hal  yang  harus  diperhatikan  oleh  pihak-pihak dalam  dunia  kerja  dan  ini  menjadi  modal  utama  bahwa  HSE  harus  dipelajari  lebih awal.
Dari  penjelasan  diatas  bahwa Health  Safety  Environment (HSE)  harus dipahami  oleh  para  karyawan  dan  perusahaan  harus  memberikan  fasilitas  yang mendukung  berjalannya  HSE  dengan  baik.  Sehingga  untuk  menambahkan pemahaman  mengenai  HSE  diperlukan  pelatihan  keapada  karyawan PT.  Karya Nurindo Cemerlang. Peran dari direktur Dari penjelasan diatas bahwa Health Safety Environment (HSE)  harus  dipahami  oleh  para  karyawan  dan  perusahaan  harus memberikan  fasilitas  yang  mendukung  berjalannya  HSE  dengan  baik.  Sehingga untuk  menambahkan  pemahaman  mengenai  HSE  diperlukan  pelatihan  kepada karyawan PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dalam  memberikan  dukungan  dan pemahaman agar para karyawannya wawasan pada pelatihan yang bermanfaat. Dengan  penambahan  wawasan/pengetahuan  mengani  konsep Health,  Safety, Environment (HSE),  diharapkan  para  peserta  kegiatan  pelatiah  K3  dapat  terlaksana dengan  baik,  maka  dapat  disimpulkan  bahwasanya  kegiatan  ini  dapat  menambah wawasan  dan  kemampuan  karyawan  dalam  melaksnakan  pekerjaannya  serta memberikan motivasi kepada karyawan. Dari penjelasan diatas bahwa Health Safety Environment (HSE)  harus  dipahami  oleh  para  karyawan  dan  perusahaan  harus memberikan  fasilitas  yang  mendukung  berjalannya  HSE  dengan  baik.  Sehingga untuk  menambahkan  pemahaman  mengenai  HSE  diperlukan  pelatihan  keapada karyawan PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dalam  mengahdapi  persaingan  di  dunia kerja  khususnya  bagaimana  bisa  menjaga  kesehatan  dan  keselamatan  kerja  para karyawan.

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  kegiatan  abdimas  yang  telah  dilakukan  tim  ke  mitra  Dari penjelasan  diatas  bahwa Health  Safety  Environment (HSE)  harus  dipahami  oleh  para karyawan  dan  perusahaan  harus  memberikan  fasilitas  yang  mendukung  berjalannya HSE  dengan  baik.  Sehingga  untuk  menambahkan  pemahaman  mengenai  HSE diperlukan  pelatihan  keapada  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang,  maka  dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut ini:
1. Dapat  dilihat  hasil  pelatihan Health,  Safety,  Environment (HSE)  kepada  karyawan PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  Melihatkan  hasil  yang  baik  dari  pelatihan  HSE dengan  skor  rata-rata  Test  pendahuluan 69,95,  setelah  pelatihan  skor  rata-rata  Test sesudah  pelatihan  menjadi  sebesar  95,  sehingga  terdapat  peningkatan  gengan  nilai 36,69%. Dalam hal ini dapat dilihat dari semangat dan antusias para karyawan pada saat pemaparan terkai HSE yang disampaikan oleh tim
2. Dengan  pelatihan  ini  karyawan  PT.  Karya  Nurindo  Cemerlang  dapat  lebih memahami  konsep Health,  Safety,  Environment (HSE),  dengan  materi  yang disampaikan  dilengkapi  dengan  contoh-contoh  gambar  dan  serta  penambahan
penjelasan tata cara pelaksanaan konsep HSE, sehingga para kariyawan siap untuk melaksanakan  tugas  dengan  baik  khususnya  untuk  menjaga  kondisi  kehatan  dan keselamatan kerja karyawan.

## DAFTAR PUSTAKA
Albert,  A.,  &  Hallowel,  M.  R.  (2013).  Revamping  occupational  safety  and  health training:  Integrating  andragogical  principles  for  the  adult  learner. Australasian Journal  of  Construction  Economics  and  Building , 13 (3),  128–140. https://doi.org/10.5130/ajceb.v13i3.3178
Fassa, F., & Rostiyanti, S. (2020). Pengaruh pelatihan k3 terhadap perilaku tenaga kerja konstruksi  dalam  bekerja  secara  aman  di  proyek. Jurnal  Architecture Innovation , 4 (1), 1–15.
Fung,  I.  W.  H.,  &  Tam,  V.  W.  Y.  (2013).  Occupational  health  and  safety  of  older construction workers (aged 55 or above): Their difficulties, needs, behaviour and suitability. International  Journal  of  Construction  Management , 13 (3),  15–34. https://doi.org/10.1080/15623599.2013.10773214
Mahmoudi, S., Ghasemi, F., Mohammadfam, I., & Soleimani, E. (2014). Framework for continuous  assessment  and  improvement  of  occupational  health  and  safety issues  in  construction  companies. Safety  and  Health  at  Work , 5 (3),  125–130. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2014.05.005
Notoatmodjo, S. (2012). Metodologi penelitian kesehatan . PT. Rineka Cipta.
Triton,  P.  B.  (2007).  Manajemen  Strategis  Terapan  Perusahaan  dan  Bisnis.  In Yogyakarta: Tugu Publisher . Oryza.