## HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA DENGAN
KEMANTAPAN KEPUTUSAN KARIER MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH

## UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

## Regina BM Nainggolan
Dosen Institut Agama Kristen Negeri Tarutung email: reginanainggolan187@gmail.com
Abstract : This research  motivated by the problem of students who have faced problems of some students do not yet have the readiness, yet have the knowledge,  and  no  information  about  the  job  opportunities  in  School Education.  This  study  aims  to  reveal  the  relationship  of  social  support parents  with  career  decision  steadiness.  This  research  uses  descriptive quantitative  research  with  correlation  method.  Subjects  of  this  study  as many as 75 people. The instrument used was a questionnaire and scale used is a Likert scale. Data were analyzed by simple regression. The results of this study indicate that there is a very positive relationship between social support of parents with  career decisions stability.
Keywords : Social Support Parents, stability Career Decisions
Abstrak :  Penelitian  ini  dilatarbelakangi  oleh  permasalahan  mahasiswa yang  banyak  mengalami  masalah  tentang  sebagian  mahasiswa  belum memiliki  kesiapan,  belum  memiliki  pengetahuan,  dan  belum  mendapat informasi tentang peluang pekerjaan di Pendidikan Luar Sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan dukungan sosial orang tua dengan  kemantapan  keputusan  karier.  Penelitian  ini  menggunakan  jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan metode korelasi. Subjek  penelitian ini sebanyak 75 orang. Instrumen yang digunakan adalah angket dan skala yang  digunakan  adalah  skala Likert .  Data  penelitian  dianalisis  dengan regresi  sederhana . Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  terdapat hubungan  yang  sangat  positif  antara  dukungan  sosial  orang  tua  dengan kemantapan keputusan karier.
Kata Kunci : Dukungan Sosial Orangtua, kemantapan Keputusan Karier

## PENDAHULUAN
Kemantapan keputusan karier merupakan  suatu  hal  yang  menjadi penentu masa depan. Kemantapan keputusan  karier  seseorang  terbentuk secara matang melalui pengetahuan yang dimiliki  serta  didukung  oleh  informasi mengenai  pekerjaan  yang  akan  dipilih. Mahasiswa yang sudah memasuki perguruan  tinggi  harus  memiliki skill atau kemampuan, harus memiliki
pengetahuan yang luas dan harus mampu menguasai  teknologi  (IPTEK)  sehingga mahasiswa  akan  dapat  bersaing  didunia pekerjaan  bahkan  mampu  menciptakan lapangan  pekerjaan  sendiri  dan  dapat mengurangi  tingkat  pengangguran  di perguruan tinggi.
Faktanya  saat  ini,  masih  banyak lulusan  perguruan  tinggi  menganggur karena adanya ketimpangan antara profil lulusan  universitas  dengan  kualifikasi tenaga  kerja  siap  pakai.  Menurut Kementerian  Ketenagakerjaan  Republik
Indonesia (dalam Tribunnews.com,
2017)  menjelaskan  bahwa  dalam  satu tahun  lulusan  sarjana  secara  nasional mencapai 750-800 orang. Artinya masih banyak  mahasiswa  sulit  menemukan pekerjaan yang sesuai dengan
kompetensi yang dimilikinya, jika dilihat lagi  dari  data  Badan  Pusat  Statistik (dalam  Kompas.com  2017)  bahwa jumlah pengangguran lulusan perguruan tinggi  mencapai  856,644  orang,  yang
artinya  bahwa  angka  pengangguran lulusan perguruan tinggi masih tergolong besar,  begitu  juga  dengan  data  Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara. Badan  Pusat  Statistik  Provinsi Sumatera  Utara  menjelaskan  bahwa tingkat pengangguran pada bulan Februari 2016 mencapai 6,49% sedangkan  pada  bulan  Februari  tahun 2017 mencapai 6.41%, hal ini mengalami penurunan  sebesar  0,09%.  Artinya penurunan tingkat pengangguran lulusan perguruan  tinggi  di  Sumatera  Utara masih  rendah.  Salah  satu  perguruan tinggi yang ada di Sumatera Utara adalah Universitas Negeri Medan. Mahasiswa yang memasuki program  studi  Pendidikan  Luar  Sekolah harus  memiliki  kesiapan  dan  keyakinan dalam  menentukan  pilihan  karier,  harus memiliki minat, kemampuan, pengetahuan tentang dirinya dan mengenal  lingkungan  dunia  pekerjaan, harus  memiliki  informasi  mengenai profesi untuk menampung sarjana pendidikan luar sekolah, harus memiliki kompetensi  sehingga  setelah  tamat  dari pendidikan  luar  sekolah  mahasiswa mantap  dengan  keputusan  karier  yang akan dijalani dan memperoleh pekerjaan sesuai  dengan  bidang  yang  telah disediakan.
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang dilakukan  oleh  Arbarini  dan  Yusuf (2008)  dijelaskan  bahwa  daya  serap alumni  Pendidikan  Luar  Sekolah  dalam dunia  kerja  masih  rendah.  Hal  ini  dapat dilihat  dari  beberapa  penuturan  yang disampaikan  alumni  atas  kendala  yang dihadapinya  yaitu  minimnya  informasi tentang  lowongan  kerja  untuk  PLS, bingung  mencari  kerja  yang  sesuai dengan  bidang  PLS,  sedangkan  lahan pekerjaan  untuk  alumni  jurusan  PLS sangat  sempit,  apabila  akan  mencari peluang  kerja  yang  lain  itu  masih  ada kekhawatiran  tentang  kompetensinya, peluang  kerja  bagi  lulusan  PLS  sering kali  ditempati  prodi  yang  bukan  dari PLS.  Bahkan  sering  kali  lulusan  PLS dianggap  kurang  memiliki  spesifikasi kompetensi yang memadai.
Fenomena  selanjutnya  dari  hasil penelitian yang dilakukan oleh Arbarini, Fakhrudin  dan  Ekosiswoyo  (2010) penelitian ini di fokuskan pada kesulitan dalam  memperoleh  peluang  pekerjaan yang disebabkan oleh terbatasnya informasi  lowongan  kerja  untuk  PLS, masyarakat  luas  belum  mengetahui kompetensi  lulusan  PLS  dan  Prodi  PLS belum mempunyai kemampuan spesifik. Berdasarkan  dari  fenomena  yang  sudah dijelaskan  pada  paragraf  sebelumnya dapat  disimpulkan  bahwa  mahasiswa
Pendidikan Luar Sekolah harus memantapkan  karier  setelah  tamat  dari perguruan  tinggi  sehingga  pekerjaan yang akan di tekuni sesuai dengan bidang Pendidikan Luar Sekolah. Kemantapan keputusan karier yang tepat harus sesuai dengan kemampuan yang dimiliki mahasiswa itu sendiri.  Sedangkan  menurut  Brown (dalam Wicaksono, 2010) juga menjelaskan kemantapan keputusan karier didukung oleh keluarga. Orang tua hendaklah mengajak anak-anaknya dalam berdiskusi untuk penentuan pilihan  karier  mereka.  Dukungan  sosial orang  tua  merupakan  dukungan  yang berasal  dari  keluarga  yang  dapat menjadikan  individu  menerima  bantuan informasi  dan  sebagai  tempat  untuk berdiskusi  tentang  informasi-informasi peluang pekerjaan.
Penelitian  Wayne  &  Slocum (dalam  Husain,  2013)  juga  menjelaskan bahwa  mahasiswa  dapat  di  arahkan dalam  memantapkan  keputusan  karier berdasarkan  informasi-informasi  yang tersedia  dari  orang  tua  dan  lingkungan, Selanjutnya    dipertegas  oleh  hasil penelitian Istifarani (2016) yang menjelaskan  bahwa  dukungan  keluarga memiliki kategori tinggi dengan persentase mencapai 78, 71%.

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  jenis penelitian  deskriptif  kuantitatif  dengan metode  korelasi.  Subjek  penelitian  ini berjumlah  75  orang.  Instrumen  yang digunakan adalah angket dan skala yang digunakan  adalah  skala Likert .  Untuk
Nainggolan. Regina BM. Hubungan Antara....
mengetahui  hubungan  1  variabel  bebas terhadap  1  variabel  terikat  maka  data dianalisis dengan regresi sederhana. 1. Uji Validitas
Untuk  menguji  validitas  butir digunakan  rumus Product  Moment
Correlation , dengan rumus:
       − − − =
} ) ( }{ ) ( { ) )( ( 2 2 2 2 Y Y n X X n Y X XY n r xy Hasil uji validitas dengan menggunakan  program  statistik SPSS ( Statistical Product and Service Solutions) for windows release 20.00. Dengan  ketentuan  jika  besarnya  nilai
Sig. r hitung ≥ r tabel maka item dinyatakan valid. Berdasarkan kriteria di atas maka
a)  variabel  dukungan  sosial  orang  tua (X)  memiliki  18  item.  b)  variabel kemantapan  keputusan  karier  item yang  diuji  coba  berjumlah  28  item
2 . U j i   R e l i a b i l i t a s Untuk mendapatkan hasil analisis  yang  tepat  dan  akurat  serta menghindari kemungkinan resiko kesalahan lebih tinggi dengan perhitungan      manual      maka      dalam pengolahan      data      peneliti menggunakan  bantuan  program SPSS versi 20.00.Dari hasil analisis, diperoleh nilai Alpha Cronbach variabel  dukungan  sosial  orang  tua adalah 0.909, sedangkan Alpha Cronbach variabel kemantapan keputusan karier adalah 0.910. Berdasarkan  nilai Alpha  Cronbach tersebut,  dapat  disimpulkan  bahwa kedua  variabel  penelitian  ini  bersifat reliabel.
3. Analisis Deskripsi Data
Teknik  deskripsi  data  tentang kemantapan keputusan karier, dukungan  sosial  orang  tua  dianalisis dengan menggunakan rumus persentase.  Menurut  Sudjana  (2002) persentase  dapat  dihitung  dengan menggunakan rumus:
P = 𝑓 𝑁 X 100
Keterangan :    P    =  Persentase F    =  Frekuensi N   = Jumlah Responden
Menurut  Irianto  (2010)  untuk
melakukan kategorisasi diperlukan interval  data  yang  diperoleh  dengan rumus: Interval k = 𝐷𝑎𝑡𝑎 𝑡𝑒𝑟𝑏𝑒𝑠𝑎𝑟−𝐷𝑎𝑡𝑎 𝑇𝑒𝑟𝑘𝑒𝑐𝑖𝑙

## 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐾𝑒𝑙𝑜𝑚𝑝𝑜𝑘
Instrumen  pada  penelitian  ini terdiri dari 46 butir item, yang terdiri 18 butir dukungan sosial orang tua 28 butir item  kemantapan  karier  mahasiswa. berikut  disajikan  interval  penelitian pada masing-masing variabel.
a. Dukungan Sosial Orang Tua
i = 90 – 18  = 14
5
Jadi,  interval  skor  dukungan  orang tua adalah 14.

## b. Kemantapan  Keputusan  Karier
Mahasiswa
i = 140 – 28  = 22.4 5 Jadi,  interval  skor  kemantapan keputusan karier adalah 23

## Tabel  1. Rentangan Kategorisasi Instrumen Penelitian
Kategori Interval Skor Dukungan Sosial Orang tua Interval Skor Kemantapan Karier % Sangat Tinggi 77-90 ≥118 ≥ 85% Tinggi 63-76 95 – 117 68% - 84% Sedang 49-62 72 – 94 52% - 67% Rendah 35-48 49 – 71 36% - 51% Sangat Rendah 21-34 ≤ 48 ≤ 35% Vol. 11 No. 2 Desember  2020, hlm  121-126 p-ISSN : 2355-1739 | e-ISSN : 2407-6295

## HASIL PENELITIAN Pengujian Persyaratan Analisis Data
Uji  persyaratan  analisis  yang dilakukan  pada  penelitian  ini  adalah  uji normalitas, uji  linieritas, dan uji multikolinieritas.
1) Uji Normalitas Uji normalitas dengan menggunakan  metode  Kolmogorov Smirnov  yang  menunjukkan  bahwa data  variabel  penelitian  berdistribusi normal,  dengan  nilai Asymp.  Sig.
Dukungan sosial orang tua 0,358, dan kemantapan keputusan karier 0,204.
Tabel 2. Hasil Uji Normalitas Dukungan Sosial Orang Tua dengan
Kemantapan Keputusan Karier.
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.

## Uji Linieritas
Hasil  uji  linieritas  menunjukkan  bahwa data  variabel  dukungan  sosial  orang  tua dengan  kemantapan  keputusan  karier adalah linier dengan Sig . 0.000 ≤ 0.05.
Tabel  3.    Hasil    Uji    Linieritas Dukungan  Sosial  Orang  Tua    (X 1 ),
Kemantapan   Keputusan Karier (Y)
No Variabel F Sig. Ket. 1 X 1 Y 87,1 00 0,000 Linier 1. Uji Multikolinieritas Hasil Uji Multikolonieritas antara dukungan  sosial  orang  tua  nilai VIF sebesar 2.057.
Tabel  4.  Hasil  Uji  Multikolinieritas antara  dukungan  sosial  orang  tua
(X 1 )
Artinya, tidak terjadi multikolinieritas antara dukungan sosial  orang  tua  dengan  kemantapan karier mahasiswa.
Hubungan  dukungan  sosial  orang tua  dengan  kemantapan  keputusan karier.
Hasil  analisis  dukungan  sosial  orang tua dengan kemantapan keputusan karier. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa dukungan  sosial  orang  tua  berhubungan secara positif dengan kemantapan
keputusan karier sebesar 0,762.

## PEMBAHASAN
Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan bahwa terdapat
hubungan positif yang signifikan dukungan  sosial  orang  tua  dengan kemantapan  keputusan  karier . Pada bagian berikut akan dijelaskan pembahasan.
1. Hubungan  dukungan  sosial  orang tua dengan kemantapan keputusan karier.
Hasil  analisis  data  penelitian menunjukkan  bahwa  secara  rata-rata keseluruhan  dukungan  sosial  orang tua  berada  pada  kategori  tinggi  (T).
Berdasarkan pencapaian masing- masing indikator diketahui bahwa ada tiga  indikator  yaitu  Instrumental (materi),  Emosional,  dan  Penyediaan
Informasi. Semuanya secara rata-rata berada pada kategori tinggi dan harus di pertahankan.
Bandura  (1986)  menjelaskan
bahwa  Kemantapan  keputusan  karier dipengaruhi  oleh  dua  faktor  yaitu faktor personal dan faktor lingkungan Variabel Asymp.Sig. (2-tailed) Sig. Ket Dukungan Sosial  Orang Tua (X 1 ) 0,358 0,05 Normal Kemantapan Keputusan Karier (Y) 0,204 Normal
Model
Tolerance VIF (Constant) Dukungan Sosial Orang Tua 0,486 2,057
Elisabeth dan Friscilla Efektivitas Menggunakan...
(orang  tua).  Tugas  utama  orang  tua adalah  dapat  mengarahkan  karier anaknya, berusaha meyakinkan karier anaknya  dan  menjadi  tempat  untuk berdiskusi  tentang  karier  anaknya  di masa yang akan datang.
Hal  ini  didukung  oleh  teori Taylor,  Peplau  &  Sears  (2012)  yang menyatakan  bahwa  dukungan  sosial orang  tua  memiliki  pengaruh  yang sangat kuat dalam kemantapan keputusan karier mahasiswa. Mahasiswa yang mendapat dukungan dari orang tua akan mampu memantapkan keputusan karier secara baik  dan  benar,  apabila  mahasiswa yang rendah mendapat dukungan dari orang  tua  maka  mahasiswa  belum cukup mampu memantapkan keputusan  karier  secara  baik  dan benar. Blustein  (2004)  menyatakan bahwa  keluarga  merupakan  faktor utama  dalam  perkembangan  karier anak. Hal ini dipertegas oleh penelitian  Greenhaus  dan  Callanan
(2006)  juga  menyatakan  bahwa dukungan  yang  diperoleh  dalam hubungan  keluarga  dekat  dapat meningkatkan  eksplorasi  karier  di masa  kanak-kanak  dan  terbawa sampai  dewasa,  melalui  dukungan orang tua dapat membantu perkembangan eksplorasi karier yang bisa digunakan individu dalam memantapkan keputusan karier. Berdasarkan  penelitian  yang dilakukan  oleh  Widyastuti  (2013) bahwa  terdapat  pengaruh  dukungan sosial  keluarga  terhadap  kemantapan keputusan karir. Yang artinya,
semakin  tinggi  dukungan  sosial keluarga maka kemantapan keputusan semakin  tinggi,  dan  semakin  rendah dukungan  sosial  keluarga  maka semakin  rendah  pula  kemantapan keputusan karier siswa.

## KESIMPULAN
Berdasarkan temuan dan pembahasan  hasil  penelitian,  maka dapat dikemukakan kesimpulan dukungan  sosial  orang  tua  dengan
kemantapan keputusan karier memiliki hubungan  secara  positif.  Hal  ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan  dukungan  sosial  orang tua maka mahasiswa perlu meningkatkan  kemantapan  keputusan karier.

## DAFTAR  RUJUKAN
Arbarini,  M    dan  Amin  Yusuf.  2008. Studi Tentang Daya Serap dan Etos Kerja  Alumni  Pendidikan  Luar Sekolah  Fakultas  Ilmu  Pendidikan. Jurnal Penelitian. Semarang.
Arbarini,  M,  Fakhrudin,  Ekosiswoyo  R. 2010. Tracer    Study Alumni Pendidikan  Luar  Sekolah  Fakultas Ilmu Pendidikan. Jurnal Penelitian . Semarang: UNNES.
Badan  Pusat  Statistik.  2016. Tabulasi Data Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan Tinggi. (online)  BPS.go.id.  diakses  pada tanggal 15 Maret 2017.
Berzonsky,  M.  D.  1981. Adolescent Development . New York: Macmillan Publishing Co.
Gladding, S. T. 2012. Konseling: Profesi yang menyeluruh. Jakarta: Indeks.
Greenhaus, J.H., Callanan, G.A. (Editor). 2006. Encyclopedia  of  Career
Development. Vol.  1:  103-107. London: Sage Publicant, Inc. Hurlock. 1999. Psikologi Perkembangan . Alih Bahasa
Tjandrasa  dan  Zarkasih.  Jakarta  :
Penerbit Erlangga.
Husain,  S.  &  Rafia,  R.  2013.  Role  of Parental  Expecctation    and  Career Salience I Career Decision Making.
Journal  of  Behavioural  Sciences. (Vol.23, No.2).
Istifarani.  2016.  “Pengaruh    Dukungan Keluarga  Terhadap    Pengambilan Keputusan Karier Siswa Kelas X Di SMK  Negeri  1  Depok”  ARTIKEL E-JOURNAL.
https://www.Kompasiana.com  Banyak Sarjana  Menganggur,  Apa  dan Siapa  yang  Salah?.  Diakses  pada tanggal 16 Februari 2018.
https://Tribunnews.com  Pengangguran di Indonesia Tinggi Karena Lulusan Perguruan  Tinggi  Terlalu  Milih Pekerjaan. Diakses pada tanggal 16 Februari 2018.
Munardji.  2014.  “Urgensi  Konsep  Diri Dalam Pengambilan Keputusan
Karier”. Jurnal Edukasi . Vol 02 No 02.
Shertzer,  B  &  Stone.  S.  C.  1980.
Fundamental of Counseling . Boston: Houghton Mifflin Company.
Taylor. E. S. Peplau, A. L. & Sears, O. D.
Psikologi  Sosial .  Terjemahan  oleh Tri Wibowo. 2012. Jakarta: Kencana Media Group. Widyastuti,  R.  J.  2013.  “Pengaruh    Self Efficacy  dan  Dukungan  Sosial Keluarga  Terhadap    Kemantapan Pengambilan Keputusan Karier Siswa”. Jurnal BK UNESA . Vol 03 No 01.
Wicaksono. L. 2010. “Pengaruh Prestasi
Belajar Terhadap Pengambilan Keputusan Karier”. Jurnal Penelitian .  Pontianak:  Universitas Tanjung Pura