## PENGARUH PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA PERBANKAN DI KOTA KUPANG
Tiara Fitriana Azhari 1 * ,Anthon Simon Y. Kerihi 2, Novi Theresia Kiak 3
Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Nusa Cendana *email: tiaraazhari237@gmail.com ARTICLE INFO

## ABSTRACT

## Article History
Submission: 2022-05-10 Reviewed: 2022-05-20 Accepted: 2022-06-18 Publish : 2022-06-30
This research aims to determine the effect of internal control and good corporate governance partially and simultaneously towards fraud prevention in Banking at Kupang City. This type of research is quantitative. The sampling technique was  purposive  sampling  and  the  total  of  samples  in  this  research  are  40 respondents.  The  method  of  collecting  data  in  this  research  is  using quisionnaire.  Data  analysis  technique  used  in  this  research  was  multiple  line regression analysis and processed using the analysis tool SPSS 25. The results of this research indicate that internal control partially did not affect on fraud prevention,  while  good  corporate  governance  partially  affect  on  fraud prevention.  And  simultaneously  the  internal  control  and  good  corporate governance affect on fraud prevention in Banking at Kupang City.

## Keyword:
Internal  Control;  Good Corporate  Governance; Fraud Prevention;

## PENDAHULUAN (Introduction)
Perkembangan perekonomian Indonesia saat ini berkembang dengan pesat. Hal ini tidak terlepas dari peranan sektor perbankan dalam pertumbuhan dan perkembangan perekonomian Indonesia. Akan tetapi,  seiring  dengan  perkembangan  perekonomian  Indonesia,  kasus  kecurangan  atau fraud terus meningkat. Fraud tidak hanya terjadi di sektor pemerintah, tetapi juga terjadi di sektor perbankan. Fraud adalah kecurangan yang bermakna sebagai suatu penyimpangan dan perbuatan melanggar hukum,  yang dilakukan  oleh orang-orang dari dalam maupun luar organisasi  dengan sengaja dengan tujuan tertentu misalnya menipu atau memberikan gambaran keliru kepada pihak lain (Karyono, 2013). Pencegahan  kecurangan  atau fraud menurut  Karyono  (2013)  dapat  dilakukan  dengan  menerapkan pengendalian internal dan good corporate governance .
Pengendalian  internal  adalah suatu  kebijakan dan prosedur perusahaan untuk  melindungi aset perusahaan  dari  segala  bentuk  tindakan  penyalahgunaan,  menjamin  tersedianya  informasi  akuntansi yang  akurat,  dan  memastikan  bahwa  semua  ketentuan  hukum  atau  undang-undang  dan  kebijakan manajemen perusahaan telah dipatuhi dan dijalankan oleh karyawan (Hery, 2014).
Good Corporate Governance adalah suatu sistem pengelolaan perusahaan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan, melindungi kepentingan pemangku kepentingan ( stakeholders ) serta meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan nilai etika yang berlaku secara
umum (Kusmayadi et.al. ., 2015).
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui apakah pengendalian internal dan good corporate governance berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap pencegahan fraud .
Berdasarkan  latar  belakang  permasalahan  yang  telah  dijelaskan  tersebut,  maka  penelitian  ini mengambil  judul:  “Pengaruh  Penerapan  Pengendalian  Internal  dan Good  Corporate  Governance terhadap pencegahan Fraud pada Perbankan di Kota Kupang”.

## Teori Keagenan
Teori  keagenan  (agensi)  adalah  konsep  yang  mendeskripsikan  hubungan  antara  prinsipal (pemilik) dan agen (Supriyono, 2018).
Teori keagenan (agensi) adalah sebuah cabang dari game theory yang mempelajari tentang pola kontrak  dalam  sebuah  perusahaan  untuk  memotivasi  agen  agar  bertindak  secara  rasional  atas kepentingan prinsipal ketika kepentingan agen berbanding terbalik dengan kepentingan dari prinsipal (Scott, 2015).

## Pengendalian Internal
Menurut Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) dalam Executive  Summary (2013),  pengendalian  internal  adalah  suatu  proses  yang  dilakukan  oleh  dewan komisaris, manajemen dan personel lain organisasi, yang dirancang untuk memberi keyakinan memadai mengenai pencapaian tiga tujuan, yakni efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam organisasi.
Pengendalian internal adalah sebuah sistem yang dibuat oleh perusahaan untuk mengatur segala aktivitas perusahaan agar mencapai tujuannya (Sudarmanto et.al ., 2021).

## Komponen Pengendalian Internal
Terdapat 5 komponen pengendalian internal menurut COSO (Utami, 2019), yaitu:
a. Lingkungan Pengendalian
Lingkungan pengendalian adalah seperangkat aturan, proses serta struktur yang menyediakan dasar dalam pelaksanaan pengendalian internal di seluruh organisasi.
Faktor-faktor  yang  dapat  mempengaruhi  lingkungan  pengendalian,  yaitu:  integritas  dan  etika, komitmen  terhadap  kompetensi,  pimpinan  yang  kondusif,  pembentukan  struktur  organisasi, pendelegasian  wewenang  dan  tanggung  jawab,  kebijakan  dan  praktik  SDM,  perwujudan  peran pengawas intern, serta hubungan kerja dengan organisasi terkait.
b. Aktivitas Pengendalian
Aktivitas pengendalian adalah tindakan yang ditetapkan melalui kebijakan dan prosedur yang ada, yang  membantu  memastikan  arahan  manajemen  untuk  mengurangi  risiko  terhadap  pencapaian tujuan  yang  sedang  dilakukan.  Bentuk  dari  aktivitas  pengendalian  antara  lain:  pemisahan  tugas, otorisasi  transaksi,  dokumen  transaksi,  pengendalian  akses  fisik  atas  aset  dan  pembukuan,  serta pengecekan independen.
c. Penaksiran Risiko
Penaksiran  risiko  adalah  proses  pengidentifikasian  dan  menganalisis  risiko  yang  relevan  dengan pencapain tujuan organisasi dan menentukan respon yang tepat. Penaksiran risiko dapat dilakukan dengan tahapan sebagai berikut: mengidentifikasi risiko, mengevaluasi risiko, melakukan penilaian selera risiko dari organisasi, mengembangkan respon.
d. Pemantauan
Pemantauan adalah aktivitas pemantauan kesesuaian pengendalian internal dengan lingkungannya, yang dapat berubah secara berkelanjutan.
e. Informasi dan komunikasi
Informasi dan komunikasi adalah sistem untuk melancarkan arus informasi dan komunikasi, baik untuk  lingkungan  internal  organisasi  maupun  untuk  hubungan  dengan  lingkungan  eksternal organisasi.

## Good Corporate Governance
Good  Corporate  Governance (GCG)  adalah  suatu  sistem,  dan  mekanisme  yang  mengatur mengenai pola hubungan baik antara perusahaan dan pemangku kepentingannya untuk mencapai kinerja perusahaan  yang  semaksimal  mungkin  dengan  cara-cara  yang  tidak  merugikan  pemangku kepentingannya (Manossoh, 2016).
Menurut Kusmayadi et.al. (2015), Good Corporate Governance adalah suatu sistem pengelolaan perusahaan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan, melindungi kepentingan pemangku kepentingan ( stakeholders ) serta meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan nilai etika yang berlaku secara umum.
Berdasarkan  Pedoman  Bank  Indonesia  No.  8/4/PBI  tahun  2006  tentang  Pelaksanaan Good Corporate  Governance bagi  Bank  Umum,  tata  kelola  Bank  harus  menerapkan  prinsip-prinsip keterbukaan , akuntabilitas, pertanggungjawaban, independensi, dan kewajaran. Prinsip-prinsip Good  Corporate  Governance berdasarkan  pedoman  Bank  Indonesia    adalah sebagai berikut:
a. Transparency (Keterbukaan), adalah prinsip yang menjunjung keterbukaan atau transparansi dalam mengungkapkan segala informasi perusahaan yang material secara memadai, tepat waktu dan akurat serta keterbukaan perusahaan dalam melakukan pengambilan keputusan.
b. Accountability (Akuntabilitas),  adalah  prinsip  yang  mengharuskan  adanya  kejelasan  fungsi  atau pemisahan  tugas  dan  pelaksanaan  tanggung  jawab  setiap  bagian  dalam  perusahaan  sehingga perusahaan tersebut dapat dikelola dengan baik.
c. Responsibility (Pertanggungjawaban),  adalah    prinsip  yang  mewajibkan  agar  pengelolaan perusahaan sesuai dan patuh terhadap prinsip korporasi yang sehat dan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
d. Independency (Kemandirian),  adalah  prinsip  yang  mengharuskan  pengelolaan  perusahaan  secara profesional  tanpa  benturan  kepentingan  atau  tekanan  dari  pihak  manapun,  sehingga  tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik.
e. Fairness  ( Kesetaraan  dan  Kewajaran),  adalah  prinsip  yang  mengharuskan  pemenuhan  hak-hak pemegang saham secara adil dan setara sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

## Pencegahan Fraud
Fraud sebagai  kejahatan  adalah  istilah  umum  yang  mencakup  bermacam-macam  cara  yang dirancang dan dilakukan oleh seseorang untuk mendapatkan keuntungan dengan cara dan pernyataan yang salah (Singleton and Singleton, 2010).
Fraud adalah  sebuah  pernyataan  yang  salah  mengenai  suatu  fakta  atau  informasi  yang menyebabkan pihak lain mengalami kerugian (Crumbley et.al. , 2015).
Mencegah fraud adalah  segala  upaya  yang  dilakukan  untuk  menangkal  pelaku  potensial, mempersempit ruang gerak, serta mengidentifikasi kegiatan yang beresiko tinggi terjadinya kecurangan atau fraud .
Pencegahan fraud bertujuan untuk (Karyono, 2013):
a. Prevention yaitu mencegah terjadinya fraud .
b. Deference yaitu menangkal pelaku potensial.
c. Description yaitu mempersulit gerak langkah pelaku fraud .
d. Recertification yaitu mengidentifikasi kegiatan berisiko tinggi dan kelemahan pengendali intern.
e. Civil action prosecution yaitu tuntutan kepada pelaku.
Berdasarkan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan BPKP, metode pencegahan Fraud yang biasanya ditetapkan oleh manajemen, yakni:
a. Penetapan kebijakan anti fraud .
b. Prosedur pencegahan baku.
c. Organisasi.
d. Teknik pengendalian.
e. Kepekaan terhadap fraud .
Berdasarkan permasalahan diatas maka hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: H 1 : Penerapan pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan fraud . H 2 : Penerapan good corporate governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud . H 3 : Penerapan pengendalian internal dan good corporate governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud .

## Gambar 1 Kerangka Berpikir

## METODOLOGI PENELITIAN (Method)
Penelitian  ini  adalah  penelitian  kuantitatif  dimana  data  penelitian  berbentuk  angka-angka. Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  dengan  pengumpulan  data  melalui  kuesioner. Penelitian  ini  menjelaskan  tentang  pengaruh  penerapan  pengendalian  internal  dan good  corporate governance terhadap pencegahan fraud pada perbankan di Kota Kupang.
Waktu penelitian yang direncanakan mulai dari bulan April 2022 sampai dengan bulan Mei 2022. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan yang ada di BRI, BNI, Mandiri, BPD NTT dimana masing-masing bank diambil 10 karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.

## HASIL DAN PEMBAHASAN (Result and Discussion)
Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut:
a. Uji Validitas
Uji validitas dilakukan untuk mengukur validnya suatu kuesioner dengan menguji validitas dari setiap pertayaan yang ada dalam kuesioner. Teknik uji validitas dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Pearson yang dilakukan dengan membandingkan r tabel dengan r hitung pada tingkat signifikansi 5% atau 0,05. Jika r hitung > r tabel maka item dikatakan valid, jika r hitung < r tabel maka item dikatakan tidak valid. R tabel dalam penelitian ini dengan total sampel 40 responden adalah 0,320.
Berdasarkan hasil uji validitas yangdilakukan menggunakan SPSS 25, seluruh item pernyataan dinyatakan valid karena memiliki nilai r hitung >0,320.
b. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas digunakan untuk mengukur tingkat ketepatan, ketelitian atau keakuratan instrumen penelitian  serta  konsistensi  alat  ukur  untuk  mengukur  variabel.  Pengujian  reliabilitas  hanya dilakukan  pada  item  yang  valid,  sehingga  seluruh  item  valid  akan  diuji  reliabilitasnya  dengan
Pengendalian Internal (X 1 )
Good Corporate Governance (X 2 ) Pencegahan Fraud (Y)
pengambilan keputusan menggunakan Cronbach’s Alpha . Jika Cronbach’s Alpha > 0,6 maka data dinyatakan reliabel. Berdasarkan hasil uji reliabilitas seluruh item valid dinyatakan reliabel karena memiliki nilai Cronbach’s Alpha > 0,6.
c. Uji Asumsi Klasik
1. Uji Normalitas Uji  normalitas adalah pengujian yang dilakukan untuk  menguji  apakah nilai  residual  yang dihasilkan dari regresi terdistribusi secara normal atau tidak. Model regresi yang baik adalah model yang memiliki nilai residual terdistribusi secara normal yang dapat dilihat dengan cara melihat  penyebaran  data  pada  sumber  diagonal  grafik  Normal  P-P Plot  of  regression standardized residual . Jika titik-titik menyebar disekitar garis dan mengikuti garis diagonal maka nilai residual normal.

## Gambar 2 Hasil Uji Normalitas
Berdasarkan  gambar  2  maka  dapat  dilihat  bahwa  titik-titik  menyebar  disekitar  garis  dan mengikuti garis diagonal maka nilai residual tersebut terdistribusi dengan normal.
2. Uji Multikolinearitas Uji multikolinearitas adalah pengujian yang dilakukan  untuk menguji apakah antar variabel independen yang terdapat dalam model regresi memiliki hubungan linear yang sempurna atau mendekati sempurna yakni koefisiennya tinggi atau bahkan 1. Metode yang digunakan dalam uji multikolinearitas ini adalah dengan membandingkan nilai koefisien determinasi individual (r 2 ) dengan nilai koefisien determinasi secara serentak (R 2 ).
Tabel 1
Hasil Uji Multikolinearitas
Variabel Dependen Variabel Independen Nilai r square (r 2 ) X 1 X 2 0,763 Nilai R 2 0,768
Berdasarkan tabel 1 maka dilihat bahwa nilai koefisien r 2 yang diperoleh seluruhnya bernilai lebih  kecil  daripada  nilai  koefisien  determinasi  (R 2 )  yakni  0,763  <  0,768  sehingga  dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi multikolinearitas antar variabel independen.
3. Uji Heterokedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  model  regresi  terdapat ketidaksamaan varian residual dalam pengamatan. Heteroskedastisitas tidak terjadi jika tidak ada  pola  tertentu  seperti  titik-titik  yang  membentuk  gelombang,  melebar  kemudian menyempit. Heteroskedastisitas juga tidak terjadi jika titik-titik yang menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y tidak membentuk pola yang jelas.

## Gambar 3 Hasil Uji Multikolinearitas
Berdasarkan gambar 3 dapat dilihat bahwa titik-titik  tidak membentuk pola yang jelas, dan titik-titik yang menyebar di atas dan di bawah angka 0 sumbu Y, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terjadinya masalah heteroskedastisitas.
d. Uji Regresi Linear Berganda
Analisis  regresi  linear  berganda  dilakukan  untuk  menghitung  besarnya  pengaruh  pengendalian internal (X 1 ) dan good corporate governance (X 2 ) terhadap pencegahan fraud (Y).
Tabel 2 Hasil Uji Regresi Linear Berganda
Berdasarkan tabel 2 maka persamaan regresi linear berganda adalah sebagai berikut: Y= 4,101 + 0,113X 1 + 0,651X 2 + ℯ
Berdasarkan persamaan regresi linear berganda diatas, maka dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Nilai konstanta adalah 4,101. Nilai tersebut dapat diartikan jika pengendalian internal (X 1 ) dan good corporate governance (X 2 ) bernilai 0, maka nilai variabel pencegahan fraud (Y) adalah 4,101.
2. Nilai koefisien regresi dari variabel pengendalian internal (X 1 ) adalah 0,113. Dapat dijelaskan bahwa jika variabel pengendalian internal (X 1 ) naik sebesar 1 satuan dan variabel independen lainnya tetap, maka variabel pencegahan fraud (Y) akan mengalami kenaikan sebesar 0,113.
3. Nilai  koefisien  regresi  dari  variabel good  corporate  governance (X 2 )  adalah  0,651.  Dapat
dijelaskan  bahwa  jika  variabel good  corporate  governance (X 2 )  naik  sebesar  1  satuan  dan variabel  independen  lainnya  tetap,  maka  variabel  pencegahan fraud (Y)  akan  mengalami kenaikan sebesar 0,651.
e. Uji Hipotesis
1. Uji T (Parsial)
Uji t dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel independen terhadap variabel  dependen  pada  tingkat  signifikansi  5%  atau  0,05.  Syarat  pengambilan  kesimpulan terhadap hipotesis adalah sebagai berikut:
a) Jika  T hitung <  T tabel atau  angka  signifikansi  >  taraf  signifikasi  (  =  0,05),  maka  variabel independen secara parsial tidak berpengaruh terhadap variabel dependen.
b) Jika  T hitung >  T tabel atau  angka  signifikansi  <  taraf  signifikasi  (  =  0,05),  maka  variabel independen secara parsial berpengaruh terhadap variabel dependen.
T tabel = 2,02619.
Berdasarkan tabel 2 maka dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. Pengujian Hipotesis 1 (H 1 ) H 1 = Penerapan pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan fraud . Dilihat  dari  tabel  2  menunjukkan  nilai Sig. variabel  pengendalian  internal  sebesar  0,108 yang berarti > 0,05 dan nilai t hitung sebesar 1,646 yang berarti nilai t hitung < t tabel . Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud , yang artinya H 1 ditolak.
b. Pengujian Hipotesis 2 (H 2 ) H 2 = Penerapan good corporate governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud . Dilihat  dari  tabel  2  menunjukkan  nilai Sig. variabel good  corporate  governance sebesar 0,000  yang  berarti  <  0,05  dan  nilai  t hitung sebesar  3,883  yang  berarti  nilai  t hitung >  t tabel . Berdasarkan  hasil  tersebut,  dapat  disimpulkan  bahwa good  corporate  governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud , yang artinya H 2 diterima.
2. Uji F (Simultan)
Uji f dilakukan untuk menguji apakah variabel independen secara bersama-sama atau simultan berpengaruh  terhadap  variabel  dependen  pada  tingkat  signifikansi  5%  atau  0,05.  Syarat pengambilan kesimpulan terhadap hipotesis adalah sebagai berikut:
a. Jika  F hitung <  F tabel atau  angka  signifikansi  >  taraf  signifikasi  (  =  0,05),  maka  variabel independen secara simultan tidak berpengaruh terhadap variabel dependen.
b. Jika F hitung > F tabel atau angka signifikansi < taraf signifikasi (  = 0,05), maka variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen.
F tabel = 4,105456.
Tabel 3 Hasil Uji F Variabel F hitung Signifikansi Pengendalian internal dan good corporate governance 61,184 0,000
Berdasarkan tabel 3 diketahui bahwa nilai f hitung sebesar 61,184 yang berarti f hitung > f tabel , serta nilai  signifikansi  sebesar  0,000  yang  berarti  <  0,05.  Berdasarkan  hasil  tersebut  dapat disimpulkan  bahwa  pengendalian  internal  dan good  corporate  governance berpengaruh secara simultan terhadap pencegahan fraud , maka H 3 dapat diterima.
f. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Uji  koefisien  determinasi  dilakukan  untuk  mengukur  besarnya  pengaruh  variabel  independen terhadap  variabel  dependen.  Nilai  (R 2 )  yang  semakin  mendekati  0,  maka  semakin  kecil  pula pengaruh semua variabel independen terhadap nilai variabel dependen. Nilai (R 2 ) yang semakin mendekati 1, maka semakin  besar pula pengaruh  semua variabel  independen terhadap variabel dependen.
Tabel 4 Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Variabel R Square Adjusted R Square 1 Pengendalian internal dan good corporate governance 0,768 0,755
Berdasarkan tabel 4 dapat dilihat bahwa nilai koefisien determinasi (R Square / R 2 ) sebesar 0,768 atau 76,8% yang artinya variabel pencegahan fraud dipengaruhi oleh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance sebesar 76,8%, sedangkan 23,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti audit internal, whistleblowing system , budaya organisasi, dan lainnya.

## Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud
Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud . Hal ini diperoleh dari hasil uji t yang menunjukkan bahwa t hitung lebih kecil dari  t tabel (1,646  <  2,026)  sehingga  variabel  pengendalian  internal  tidak  berpengaruh  terhadap pencegahan fraud dengan nilai signifikansi 0,108 yang lebih besar dari tingkat signifikan 0,05. Berdasarkan  hasil  penelitian  ini,  pengendalian  internal  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap pencegahan fraud . Pengendalian internal dalam penelitian ini tidak berpengaruh dikarenakan masa kerja responden rata-rata kurang dari 10 tahun serta adanya kemungkinan responden sedang sibuk sehingga dikhawatirkan responden belum terlalu mengerti mengenai pengendalian internal tempat mereka bekerja serta  pengisian  menjadi  kurang  efektif  dan  belum  bisa  menjawab  permasalahan.  Baik  atau  tidaknya pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud .
Pengendalian internal dalam hal ini lebih mengarah kepada sistem yang dibuat oleh perusahaan untuk mengatur segala aktivitasnya agar mencapai tujuan perusahaan dengan baik. Hal ini berbanding terbalik  dengan  teori  yang  dikemukakan  oleh  Hery  (2014)  yang  menyatakan  bahwa  pengendalian internal adalah suatu kebijakan dan prosedur perusahaan untuk melindungi aset perusahaan dari segala bentuk  tindakan  penyalahgunaan,  menjamin  tersedianya  informasi  akuntansi  yang  akurat,  dan memastikan  bahwa  semua  ketentuan  hukum  atau  undang-undang  dan  kebijakan  perusahaan  telah dipatuhi dan dijalankan oleh karyawan.
Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan teori agensi yang menyatakan bahwa jika pengawasan manajemen terkait pengendalian internal melemah, maka dapat menyebabkan perbedaan kepentingan di antara prinsipal dan agen sehingga munculnya permasalahan keagenan. Pengendalian internal tidak berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud dikarenakan  baik  atau  tidaknya  pengendalian  internal  tidak menentukan  baik  atau  tidaknya  pencegahan fraud yang  ada  dalam  perusahaan.  Dengan  demikian, pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud .
Hasil penelitian ini berbanding terbalik dengan penelitian yang dilakukan oleh Kurniawan dan Izzaty (2019) dan Saputra (2017) yang menyatakan bahwa pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Namun,  hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sofia (2020) yang menyatakan bahwa pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud .

## Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud
Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa good corporate governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud . Hal ini diperoleh dari hasil uji t yang menunjukkan bahwa t hitung lebih besar
dari  t tabel (3,883  >  2,026)  sehingga  variabel good  corporate  governance berpengaruh  terhadap pencegahan fraud dengan nilai signifikansi 0,00 yang lebih kecil dari tingkat signifikan 0,05. Berdasarkan  hasil  penelitian  ini, good  corporate  governance memiliki  pengaruh  terhadap pencegahan fraud . Artinya, semakin baik penerapan good corporate governance maka akan semakin baik  pencegahan fraud yang  dilakukan  perusahaan. Good  corporate  governance dirancang  untuk melindungi hak dan kepentingan para pemegang saham ( stakeholders ), meningkatkan nilai perusahaan serta efisiensi dan efektivitas kerja dewan pengurus.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  teori  agensi  yang  menyatakan  bahwa  jika  pengawasan manajemen  terkait good  corporate  governance melemah,  maka  dapat  menyebabkan  perbedaan kepentingan  antara  prinsipal  dan  agen.  Pencegahan fraud dapat  dipengaruhi  oleh good  corporate governance karena good  corporate  governance dirancang  untuk  melindungi  hak  dan  kepentingan stakeholders . Semakin baik penerapan good corporate governance dalam  perusahaan, maka semakin baik pula perlindungan terhadap hak dan kepentingan stakeholders .
Adanya  pengawasan  yang  tinggi  terhadap good  corporate  governance dapat  meningkatkan kinerja  perusahaan,  tujuan  perusahaan  dapat  berjalan  dengan  baik  serta  dapat  mencegah  terjadinya konflik  kepentingan  dalam  perusahaan  antara  prinsipal  dan  agen  sehingga  pencegahan  kecurangan ( fraud )  juga  dapat  terlaksana  dengan  baik.  Hal  ini  sejalan  dengan  teori  yang  dikemukakan  oleh Kusmayadi  (2015)  yang  menyatakan  bahwa Good  corporate  governance adalah  suatu  sistem pengelolaan  perusahaan  yang  dirancang  untuk  meningkatkan  kinerja  perusahaan,  melindungi kepentingan pemangku kepentingan, serta meningkatkan kepatuhan terhadap perundang-undangan dan nilai etika yang berlaku.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  sofia  (2020),  Rowa  dan Arthana  (2019),  kurniawan  dan  Izzaty  (2019)  yang  menyatakan  bahwa  penerapan good  corporate governance berpengaruh terhadap pencegahan fraud .
Pengaruh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa penerapan pengendalian internal dan good corporate governance berpengaruh secara simultan terhadap pencegahan fraud . Hal ini diperoleh dari hasil  uji  f  yang  menunjukkan  bahwa  f hitung lebih  besar  dari  f tabel (61,184  >  4,105)  sehingga  variabel pengendalian  internal  dan good  corporate  governance berpengaruh  secara  simultan  terhadap pencegahan fraud dengan nilai signifikansi 0,00 yang lebih kecil dari tingkat signifikan 0,05. Pengendalian internal yang berjalan baik dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan  pelaporan  keuangan,  serta  kepatuhan  terhadap  hukum  dan  peraturan  yang  berlaku  dalam organisasi.  Selain  itu,  penerapan good  corporate  governance yang  berjalan  dengan  baik  dapat melindungi  para  pemangku  kepentingan,  meningkatkan  kinerja  perusahaan,  serta  meningkatkan kepatuhan  terhadap  peraturan  perundang-undangan.  Jika  pengendalian  internal  dan good  corporate governance berjalan dengan baik maka pencegahan fraud yang dilakukan perusahaan juga semakin baik. Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  teori  agensi  yang  menyatakan  bahwa  jika  pengawasan manajemen melemah, maka dapat menyebabkan perbedaan kepentingan antara prinsipal dan agen. Jika pelaksanaan  pengendalian  internal  dan good  corporate  governance berjalan  dengan  baik  secara bersama-sama maka tujuan perusahaan dapar tercapai dengan baik serta pencegahan kecurangan juga dapat terlaksana dengan maksimal dan baik.
Hasil uji koefisien determinasi  (R 2 ) menunjukkan bahwa pencegahan fraud dipengaruhi oleh pengendalian  internal  dan good  corporate  governance sebesar  76,8%,  sedangkan  23,2%  dipengaruhi oleh  variabel  lainnya  yang  tidak  diteliti  dalam  penelitian  ini,  seperti  audit  internal, whistleblowing system , budaya organisasi, dan lainnya.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  oleh  Sofia  (2020), Kurniawan  dan  Izzaty  (2019),  Nadia et.al. (2018),  dan  saputra  (2017)  yang  menjelaskan  bahwa penerapan  pengendalian  internal  dan good  corporate  governance berpengaruh  terhadap  pencegahan
fraud .

## KESIMPULAN (Conclution)
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka kesimpulannya sebagai berikut:
a. Pengendalian  internal  tidak  berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud pada  Perbankan  di  Kota Kupang. Hal ini menjelaskan bahwa pengendalian internal yang dilakukan oleh Perbankan di Kota Kupang tidak mempengaruhi pencegahan fraud . b. Good  corporate  governance berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud pada  Perbankan  di  Kota Kupang. Hal ini menjelaskan bahwa semakin baik g ood corporate governance yang dilakukan maka semakin baik pula pencegahan fraud .
c. Pengendalian  internal  dan good  corporate  governance secara  simultan  berpengaruh  terhadap pencegahan fraud pada Perbankan di Kota Kupang. Hal ini menjelaskan bahwa pengendalian internal dan good corporate governance secara bersama-sama dapat mempengaruhi pencegahan fraud pada Perbankan di Kota Kupang.

## Keterbatasan
Penelitian ini memiliki keterbatasan yakni memiliki keterbatasan pada sampel penelitian yang hanya berfokus pada perbankan di Kota Kupang khususnya pada bank pemerintahan, serta keterbatasan pada variabel bebas yakni hanya digunakan 2 variabel bebas.

## Saran
Berdasarkan kesimpulan yang telah diuraikan diatas maka saran yang dapat diberikan yaitu: a. Bagi Objek Penelitian Bagi perbankan diharapkan:
1. Meningkatkan good corporate governance dan lebih memperhatikan kebijakan-kebijakan bank dan  aturan  yang  berlaku  sehingga  tujuan  perusahaan  dapat  tercapai  dengan  baik  agar  dapat meminimkan tindak kecurangan.
2. Mengontrol good  corporate  governance harus  dilakukan  bersamaan  dengan  pengendalian internal agar segala sistem yang telah disusun dapat berjalan dengan baik sehingga pencegahan fraud dapat terlaksana dengan baik.
b. Bagi Penelitian Selanjutnya Bagi penelitian selanjutnya diharapkan:
1. Memperluas sampel pada perbankan lainnya di Kota Kupang maupun Nusa Tenggara Timur.
2. Menambahkan  variabel  lain  yang  belum  diteliti  dalam  penelitian  ini,  seperti  audit  internal, whistleblowing system , budaya organisasi, dan lainnya.

## DAFTAR PUSTAKA (Reference)
Committe of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) (2013) Executive Summary 2013 . Crumbley, D. L., Heitger, L. E. dan Smith, G. S. (2015) Forensic and Investigative Accounting (7th Edition) . Chicago: CCH Inc.
Hery (2014) Pengendalian Akuntansi dan Manajemen . Jakarta: Kencana. Karyono (2013) Forensic Fraud . Yogyakarta: Andi.
Kurniawan, P. C. dan Izzaty, K. N. (2019) “Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud ,” ECONBANK: Journal of Economics and Banking , 1(1), hal. 55–60. doi: 10.35829/econbank.v1i1.2.
Kusmayadi,  D.,  Rudiana,  D.  dan  Badruzaman,  J.  (2015) Good  Coorporate  Governance .  Tasikmalaya:  LPPM Universitas Siliwangi.
Manossoh, H. (2016) Good Corporate Governance Untuk Meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan . Jakarta: Norlive Kharisma Indonesia.
Pedoman Bank Indonesia No. 8/4/PBI tahun 2006 tentang Pelaksanaan Good Corporate Governance bagi Bank
Umum.
Rowa, C. W. F. dan Arthana, I. K. (2019) “Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kota Kupang,” Jurnal Akuntansi: Transparansi Dan Akuntabilitas , 7(2), hal. 122–137. doi: 10.35508/jak.v7i2.1702.
Saputra,  A.  (2017)  “Pengaruh  Sistem  Internal  Kontrol,  Audit  Internal  dan  Penerapan Good  Corporate Governance Terhadap  Kecurangan  ( Fraud )  Perbankan  (Studi  Kasus  Pada  Bank  Syariah  Anak Perusahaan BUMN di Medan),” Owner Riset & Jurnal Akuntansi , 1(1), hal. 48–55. Scott, W. R.. (2015). Financial Accounting Theory . Canada: Pearson Singleton, T. W. dan Singleton, A. J. (2010) Fraud Auditing and Forensic Accounting . Canada: John Wiley & Sons Inc.
Sofia, I. P. (2016) “ The Impact of Internal Control and Good Corporate Governance on Fraud Prevention ,” 2nd International Seminar on Accounting Society , (January), hal. 251–257. Sudarmanto, E. et.al. (2021) Sistem Pengendalian Internal . Yayasan Kita Menulis. Supriyono, R. A. (2018) Akuntansi Keperilakuan . Yogyakarta: Gajah Mada University Press. Utami, I. (2019) Audit Internal: Pendekatan Kontemporer . Salatiga: Smart Indana Parama.