## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)

## Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Pengangguran serta Jabatan Kerja Kritis
Dewi Eva Kiranti 1 , Lucky Nugroho 2,*
1 Direktorat Jendral Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Indonesia
2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mercu Buana, Jakarta, Indonesia Email: 1 ranti_eva_dewi@yahoo.com, 2,* lucky.nugroho@mercubuana.ac.id Email Penulis Korespondensi: lucky.nugroho@mercubuana.ac.id Submitted: 22/11/2021 ; Accepted: 31/01/2022 ; Published: 25/02/2022
Abstrak −Fenomena  global  saat  ini  adalah  terjadinya  pandemi  Covid-19  yang  berdampak  terhadap  seluruh  sektor,  termasuk dunia  ketenagakerjaan.  Kebijakan  terkait dengan protokol kesehatan  (jaga  jarak,  menjaga  kebersihan  diri,  penggunaan  masker) dan  pembatasan  terhadap  mobilitas  telah  merubah  peta  ketanagakerjaan  di  Indonesia.  Pada  sisi  lain,  fenomena  perkembangan revolusi  industri  4.0  menjadi  lebih  cepat  berkembang  dikarenakan  kebutuhan  mekanisme  transaksi  bisnis  dan  keuangan  pada masa  pandemi  Covid-19  yang  memitigasi  transaksi  secara  fisik.  Oleh  karena  itu  penelitian  ini  merupakan  kajian  pustaka  yang bertujuan  menganalisa  dampak  dari  terjadinya  pandemi  Covid-19  terhadap  jumlah  pengangguran  dan  trend  jabatan  pada  masa pandemi  Covid-19  dan  setelah  masa  pandemi  Covid-19.  Metode  yang  digunakan  adalah  kualitatif  yaitu  membahas  rumusan permasalahan secara deskriptif yang didukung dengan penelitian-penelitian terdahulu dan sumber informasi berupa data laporan- laporan yang dipublikasikan oleh otoritas yang berwenang  di Indonesia yaitu Kementerian Ketenagakerjaan. Adapun rumusan- rumusan masalah pada penelitian ini: (i) Bagaimana jumlah pengangguran pada masa pandemi Covid-19; (ii) Bagaimana trend jabatan  ketenagakerjaan  pada  masa  pandemi  Covid-19.  Lebih  lanjut,  hasil  dari  penelitian  ini  adalah  terjadinya  peningkatan pengangguran  yang  signifikan  saat  pandemi  Covid-19  dan  diketahui  terdapat  35  kategori  kritikal  profesi  yang  terdampak  dari pandemi  Covid-19.  Implikasi  dari  penelitian  ini  adalah  sebagai  informasi  kepada  para  pencari  kerja  dan  juga  menambah khasanah keilmuan baik bagi akademisi maupun praktisi pada bidang ketenagakerjaan.
Kata Kunci: Pandemi Covid-19; Revolusi Industri 4.0; Pengangguran; Ketenagakerjaan
Abstract −The  current  global  phenomenon  is  the  occurrence  of  the  Covid-19  pandemic  that  affects  all  sectors,  including  the world  of  employment.  Policies  related  to  health  protocols  (keeping  your  distance,  maintaining  personal  hygiene,  the  use  of masks)  and  mobility  restrictions  have  changed  Indonesia's  employment  map.  On  the  other  hand,  the  phenomenon  of  the development  of  the  industrial  revolution  4.0  became  faster  to  develop  due  to  the  need  for  business  and  financial  transaction mechanisms  during  the  Covid-19  pandemic  that  mitigated  transactions  physically.  Therefore,  this  study  is  a  literature  study aimed at analyzing the impact of the Covid-19 pandemic on the number of unemployed and position trends during the Covid-19 pandemic  and  after  the  Covid-19  pandemic.  The  method  used  is  qualitative,  which  discusses  the  formulation  of  problems descriptively  supported  by  previous  research  and  information  sources  in  the  form  of  data  reports  published  by  the  competent authorities in Indonesia, namely the Ministry of Manpower. As for the formulations of the problems in this study: (i) How the number of unemployed during the Covid-19 pandemic; (ii) How the employment position trend during the Covid-19 pandemic. Furthermore, the result of this study is a significant increase in unemployment during the Covid-19 pandemic, and it is known that  there  are  35  critical  categories  of  professions  affected  by  the  Covid-19  pandemic.  The  implications  of  this  study  are  as information to job seekers and add scientific characteristics for both academics and practitioners in the field of employment.
Keywords : Pandemic Covid-19; Industrial Revolution 4.0; Unemployment; Employment

## 1. PENDAHULUAN
Pandemi  Covid-19  yang  disebabkan  oleh  virus  corona  pertama  kali  ditemukan  di  Negara  Cina,  tepatnya  di  kota Wuhan  pada  akhir  Desember  2019.  Adapun  kronologi  terjadinya  pandemi  Covid-19  yang  terjadi  di  dunia  dan  di Indonesia menurut Secon et al. (2020), Safitri et al. (2020), dan Nugroho et al. (2020) kronologis terjadinya pandemi Covid-19 yaitu pada tanggal 31 Desember 2019, petugas kesehatan Tiongkok memberikan informasi kepada WHO bahwa  terdapat  41  orang  terinfeksi  oleh  penyakit  pneumonia  misterius.  Mereka  yang  menderita  penyakit  ini sebagian besar yang memiliki aktivitas inti di pasar grosir makanan laut di Huanan, Cina. Lebih lanjut, pada tanggal 1  Januari  2020,  pasar  grosir  makanan  laut  di  Huanan,  Tiongkok  ditutup  oleh  Pemerintah  Cina.  Pada  tanggal  7 Januari 2020, pejabat kesehatan Tiongkok menemukan jenis baru coronavirus yang disebut corona virus novel atau nCoV. Kematian pertama akibat Covid-19 yaitu pada 11 Januari 2020 di Tiongkok. Pada tanggal 13 Januari 2020, kasus pertama di luar Tiongkok ditemukan yaitu di Thailand. Lebih lanjut, kasus pertama di AS diketemukan pada pria berusia 35 tahun di Snohomish County, Washington pada tanggal 20 Januari 2020. Pada 23 Januari 2020, kota Wuhan,  di  Cina  menjadi  kota  pertama  yang  di lockdown (karantina  wilayah),  dan  kemudian  menyusul  provinsi Hubei, dalam beberapa hari kemudian. Untuk memitigasi lebih lanjut penyebara Cobid-19, pada tanggal 30 Januari 2020,  WHO  mendeklarasikan  darurat  kesehatan  masyarakat  secara  global.  Kasus  kematian  pertama  di  luar Tiongkok yaitu di negara Filipina terdidentifikasi pada tanggal 2 Februari 2020. Namun demikian,  pada tanggal 7 Februari  2020,  Li  Wenlian  meninggal,  yaitu  orang  yang  pertama  melaporkan  adanya  virus  nCov  pada  otoritas  di Cina.  Pada  tanggal  9  Februari  2020,  jumlah  korban  jiwa  di  Tiongkok  melebihi  epidemi  SARS  tahun  2002-2003, dengan  jumlah  kematian  mencapai  811  orang.  Lebih  lanjut,  dengan  masifnya  penyebaran  nCoV,  WHO mengumumkan bahwa penyakit yang disebabkan oleh corona virus jenis baru ini disebut dengan "Covid-19" pada

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
11  Februari  2020.  Pada  tanggal  12  Februari  2020,  kasus  Covid-19  mulai  melonjak  di  Korea  Selatan.  Kemudian, pada  tanggal  19  Februari  2020,  wabah  Covid-19  mulai  terjadi  di  Negara  Timur  Tengah  yaitu  di  Iran.  Covid-19 semakin  menyebar  ke  penjuru  dunia dimana  pada  21  Februari  2020,  wabah  Covid-19 mulai  terjadi  di  Italia.  Oleh karenanya, pada tanggal 2 Maret 2020, wabah Covid-19 di Indonesia mulai terjadi dan pada tanggal 3 Maret 2020, wabah  Covid-19  di  Spanyol  dimulai.  Pada  13  Maret  2020,  darurat  global  diumumkan  oleh  WHO  karena  wabah Covid-19.  Namun  demikian,  pada  tanggal  19  Maret  2020, otoritas  Cina  melaporkan  bahwa  tidak  ada  infeksi  baru yang  menyebar  di  Cina  untuk  pertama  kalinya  sejak  pandemi  dimulai.  Pada  tanggal  23  Maret  2020,  di  kota  New York  teridentifikasi  terdapat  21.000  kasus,  dan  menjadikannya  sebagai  kota  pusat  penyebaran  Covid-19  di  AS. Jumlah total kasus yang terdapat di AS mencapai 82.404, melampaui kasus di Tiongkok dengan 81.782, dan Italia dengan  80.589  kasus,  pada  tanggal  26  Maret  2020.  Selanjutnya  pada  tanggal  27  Maret  2020,  Italia  melaporkan jumlah kematian tertinggi dalam satu hari menjadi 919 orang. Kemudian, pada tanggal 31 Maret 2020, lebih dari 1/3 umat manusia di dunia mengalami lockdown atau karantina wilayah.
Oleh  karenanya,  dengan  adanya  1/3  umat  manusia  di  dunia  mengalami  karantina  wilayah,  maka berkontribusi  pada  penurunan  pertumbuhan  ekonomi  di  suatu  negara.  Hal  tersebut  dikarenakan  kegiatan  ekonomi mengalami  pelambatan  dimana  masyarakat  tidak  dapat  melakukan  transaksi  bisnis  dan  kegiatan  ekonomi  seperti kondisi  normal.  Bahkan  pertumbuhan  ekonomi  di  negara-negara  berkembang  berpotensi  memiliki  dampak  yang lebih  buruk  dibandingkan  dengan  negara-negara  maju  pada  saat  pandemi  Covid-19  saat  ini.  Hal  ini  ditunjukkan dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia selama pandemi Covid-19 sebagai berikut:
Gambar 1 . Laju Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Periode Quartal 1 (Q1) 2017- Quartal 4 (Q4) 2020 Sumber: (Jayani & Ridhoi, 2020)
Merujuk pada gambar 1 di atas, maka diketahui bahwa pertumbuhan ekonomi Indonesia pada quartal 2 (q2) tahun 2020  mengalami puncak  penurunan    pertumbuhan  ekonomi  atau Indonesia  mengalami  resesi  ekonomi  palin dalam  mencapai  minus  5,22%.  Menurut  Baldwin  &  Mauro  (2020)  dampak  dari  resesi  ekonomi  akibat  pandemi Covid-19  secara  umum  antara  lain  adalah  sebagai  berikut:  (i)  Terjadinya  pelambatan  peredaran  uang  yang berdampak  terhadap  guncangan  pada  tiga  sektor  utama  yaitu  sektor  rumah  tangga,  sektor  perdagangan  dan  sektor keuangan;  (ii)  Dampak  dari  guncangan  terhadap  sektor  rumah  tangga,  sektor  perdagangan  dan  sektor  keuangan mengakibatkan  terjadinya  penutupan  bisnis  dan  usaha  beberapa  perusahaan  sehingga  berdampak  terhadap pemutusan  hubungan  kerja  sehingga  konsumsi  sektor  rumah  tangga  menurun;  (iii)  Menurunnya  konsumsi  rumah tangga  mengakibatkan  menurunnya  permintaan  sektor  rumah  tangga  terhadap  barang  dan  jasa;  (iv)  Selanjutnya penurunan  dari  permintaan  konsumsi  sektor  rumah  tangga  terhadap  barang  dan  jasa  berdampak  terhadap menurunnya kapasitas  produksi  perusahaan  sehingga  mengakibatkan  pengurangan  pegawai  yang  lambat  laun  juga akan  menutuo  perusahaan  tersebut  dan  juga  menurunkan  prospek  investasi;  (v)  Dengan  demikian,  penutupan perusahaan-perusahaan  di  masa  pandemi  Covid-19  akan  berdampak  terhadap  goncangan  pada  sektor  keuangan khususnya  bank  dikarenakan  perusahaan-perusahaan  yang  mengalami  kebangkrutan  tersebut  masih  memiliki kewajiban.
Fenomena  dampak  dari  pandemi  Covid-19  di  Indonesia  ditunjukkan  dengan  penutupan  gerai-gerai  ritel perusahaan  besar  seperti  Giant,  Matahari  dan  Centro  (Ayu  &  Hardiyanto,  2021).  Giant  telah  menutup  seluruh gerainya  pada  periode  2019-2020,  sedangkan  Matahari  telah  menutup  13  gerai  dari  147  gerai  yang  dimilikinya, bahkan  terdapat  rencana  di  tahun  2021  akan  menutup  kembali  10  gerai  yang  tidak  mampu  menutup  biaya operasinya.  Sedangkan  Centro  juga  selama  periode  2019-2020  telah  menutup  beberapa  gerainya  seperti  Centro Ambarukmo Mal Plaza, Yogyakarta; Centro Margo City, Depok; Centro Bintaro Exchange, Bintaro.
Selanjutnya, pada masa pandemi Covid-19 ini meningkatkan penggunaan terhadap TIK (Teknologi Informasi dan Komputer) dimana menurut sumber Lidwina & Bayu (2021), pengguna E-Commerce di Indonesia adalah yang tertinggi  di  dunia,  yaitu  mencapai  88,1  %  dari  total  jumlah  penduduk,  atau  diperkirakan  sejumlah  240  juta masyarakat Indonesia telah menggunakan E-Commerce dengan asumsi jumlah penduduk Indonesia sejumlah 273,5 juta di tahun 2020. Hal tersbut dapat ditunjukkan dengan gambar di bawah ini:

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 3, Februari 2022, Hal 335 − 341 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i3.1145
Gambar 2. Persentase Penduduk Pengguna E-Commerce di berbagai Negara Pada Tahun 2020 Sumber: Lidwina & Bayu (2021)
Merujuk pada gambar 2, maka Indonesia merupakan negara yang memiliki persentase terbesar penduduknya menggunakan  jasa E-Commerce dibandingkan  dengan  negara  maju  lainnya  seperti:  Inggris,  Jerman,  Amerika Serikat, Polandia dan Italia. Merujuk (Ariansyah et al., 2021; Fasa et al., 2020; Metanfanuan et al., 2021; Muniarty et  al.,  2021)  pengertian  dari E-Commerce merupakan  aktivitas  jual  beli  yang  juga  meliputi  proses  promosi, pemasaran baik barang maupun jasa yang menggunakan sistem elektronik. Adapun contoh dari E-Commerce adalah jual beli online melaui media sosial seperti facebook , instagram , whatssap , dll . Oleh  karenanya,  berdasarkan  fenomena-fenomena  tersebut  peta  ketenagakerjaan  di  Indonesia  dapat dipengaruhi  dua  peristiwa  yaitu  pandemi  Covid-19  dan  juga  revolusi  industri  4.0.  Selanjutnya  rumusan  masalah pada  penelitian  ini  meliputi  (i)  Bagaimana  jumlah  pengangguran  pada  masa  pandemi  Covid-19;  (ii)  Bagaimana trend jabatan ketenagakerjaan pada masa pandemi Covid-19.
Merujuk pada rumusan masalah penelitian, maka tujuan dari peelitian ini adalah menganalisa jumlah pengangguran pada masa pandemi Covid-19 dan menganalisa perubahan trend jabatan yang terjadi di Indonesia akibat pandemi Covid 19, dan juga adanya revolusi industri 4.0. Lebih lanjut, implikasi dari penelitian ini adalah memberikan informasi kepada pencari kerja dan seluruh stakeholder di bidang ketenagakerjaan terkait dampak Covid-19 dan revolusi industri 4.0 terhadap jumlah pengangguran dan trend jabatan. Originalitas penelitian ini adalah belum terdapat penelitian yang menghubungkan antara pandemi Covid-19 dan revolusi industri 4.0 terhadap jumlah pengangguran serta trend jabatan di Indonesia.

## 2. METODE PENELITIAN

## 2.1 Kerangka dan Metode Penelitian
Pandemi  Covid-19  saat  ini  telah  mengguncang  seluruh  sektor  perekonomian  termasuk  di  Indonesia.  Salah  satu sektor  yang  terimbas  pada  pandemi  Covid-10  adalah  sektor  perdagangan  dimana  di  dalam  sektor  perdagangan tersebut  terdapat  pelaku  UMKM  yang  menjadi  tulang punggung  perekonomian  Indonesia  (Irwansyah  et  al.,  2021; Nugroho, 2020; Nugroho & Arafah, 2020). Pelaku UMKM mendominasi perekonomian Indonesia yang menyerap banyak  tenaga  kerja  dalam  menjalankan  usahanya.  Oleh  karena  itu,  pandemi  Covid-19  yang  menyebabkan terpuruknya  pelaku  UMKM  berpotensi  meningkatkan  pengangguran  secara  signifikan.  Selain  itu,  perkembangan penggunaan  TIK  (karaktersistik  dari  revolusi  industri  4.0)  pada  masa  pandemi  Covid-19  meningkat  dengan  pesat sehingga berpotensi merubah peta jabatan dan pekerjaan di masa pandemi Covid-19 maupun setelah masa pandemi Covid-19. Selanjutnya apabila diilustrasikan dalam pemikiran konseptual yang didasarkan atas fenomena-fenomena dari penelitian ini adalah sebagai berikut:
Gambar 3. Persentase Penduduk Pengguna E-Commerce di berbagai Negara Pada Tahun 2020 Sumber:Penulis

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 3, Februari 2022, Hal 335 − 341 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i3.1145
Selanjutnya,  penelitian  ini  merupakan  kajian  literatur  atau  kajian  pustaka  yang  melakukan  analisa  secara mendalam  berdasarkan  sumber-sumber  ilmiah  dan  akademis  baik  berupa  artikel,  jurnal  maupun  laporan-laporan yang telah dipublikasikan oleh otoritas yang berwenang. Adapun metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalisa rumusan-rumusan masalah pada penelitian ini yang mencakup: a. Bagaimana jumlah pengangguran pada masa pandemi Covid-19;
b. Bagaimana trend jabatan ketenagakerjaan pada masa pandemi Covid-19.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1 Jumlah Pengangguran Pada Masa Pandemi Covid-19
Merujuk  pada  Badan  Pusat  Statistik  (BPS)  dalam  indikator  ketenagakerjaan,  pengangguran  merupakan  penduduk yang tidak bekerja namun sedang mencari pekerjaan atau sedang mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang  tidak  mencari  pekerjaan  karena  sudah  diterima  bekerja  tetapi  belum  mulai  bekerja.  Data  yang  di  dapat  dari BRS No.86/11/Th. XXIII, 05 November 2020 (BPS, 2021) adalah sebagai berikut:
a. Jumlah angkatan kerja pada Agustus 2020 sebanyak 138,22 juta orang, naik 2,36 juta orang dibanding Agustus 2019.  Sejalan  dengan kenaikan  jumlah  angkatan  kerja,  Tingkat  Partisipasi  Angkatan  Kerja  (TPAK)  juga  naik sebesar 0,24 persen poin;
b. Tingkat  pengangguran  terbuka  (TPT)  Agustus  2020  sebesar  7,07  persen,  meningkat  1,84  persen  poin dibandingkan dengan Agustus 2019;
c. Penduduk  yang  bekerja  sebanyak  128,45  juta  orang,  turun  sebanyak  0,31  juta  orang  dari  Agustus  2019. Lapangan  pekerjaan  yang  mengalami  peningkatan  persentase  terbesar  adalah  Sektor  Pertanian  (2,23  persen poin).  Sementara  sektor  yang  mengalami  penurunan  terbesar  yaitu  Sektor  Industri  Pengolahan  (1,30  persen poin);
d. Sebanyak  77,68  juta  orang  (60,47  persen)  bekerja  pada  kegiatan  informal,  naik  4,59  persen  poin  dibanding Agustus 2019;
e. Dalam  setahun  terakhir,  persentase  pekerja  setengah  penganggur  dan  persentase  pekerja  paruh  waktu  naik masing-masing sebesar 3,77 persen poin dan 3,42 persen poin;
f. Terdapat 29,12 juta  orang (14,28 persen) penduduk usia kerja yang terdampak pandemi Covid-19, terdiri dari pengangguran  karena  Covid-19  (2,56  juta  orang),  Bukan  Angkatan  Kerja  (BAK)  karena  pandemi  Covid-19 (0,76  juta  orang),  sementara  tidak  bekerja karena pandemi Covid-19  (1,77  juta  orang), dan  penduduk  bekerja yang mengalami pengurangan jam kerja karena pandemi Covid-19 (24,03 juta orang).
Selanjutnya,  apabila  ditunjukkan  secara  detil  pada  tabel  terkait  dengan  data  penduduk  usia  kerja  dan angkatan kerja periode Agustus 2018-2020 adalah sebagai berikut:
Gambar 4. Penduduk Usia Kerja dan Angkatan Kerja, Agustus 2018–2020 Sumber: BPS (2021)
Dari data yang diberikan oleh BPS,  pada  gambar 4  di atas tampak terjadi peningkatan jumlah penganguran yang cukup signifikan dampak dari pandemi Covid-19 yaitu sebesar 37,61% pada periode Agustus 2019 s.d Agustus 2020.  Begitu  juga  dengan  Tingkat  Pengangguran  Terbuka  (TPT)  juga  meningkat  sebesar  1,84%  yang  mayoritas dikontribusi  oleh  wilayah  perkotaan.  Hal  ini  tentu  saja  harus  segera  ditangani  oleh  pemerintah  khususnya Kementerian  Ketenagakerjaan.  Selain  itu International  Labor  Organization (ILO)  sebagai  organisasi  perburuhan internasional,  dimana  Indonesia  merupakan  salah  satu  anggota  di  dalamnya  menyatakan  bahwasanya  dampak Covid-19 terhadap isu ketenagakerjaan adalah sebagai berikut:
a. Mengukur dirupsi pada kondisi ketenagakerjaan akibat munculnya pandemi Covid-19 secara komprehensif;
b. Oleh karenanya, dampak pandemi Covid-19 pada ketenagakerjaaan tidak hanya diukur dari besaran TPT akan tetapi diukur juga melalui:
1) Selain penganguran, perlu diperhatikan seberapa besar pekerjaan yang hilang akibat pandemi
2) Komponen dampak pandemi Covid-19 terhadap pasar kerja yang berupa pengurangan jam kerja ( working hour losses ):

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 3, Februari 2022, Hal 335 − 341 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i3.1145
i. Pengangguran karena pandemi Covid-19 (pengangguran yang pernah berhenti bekerja karena pandemi Covid-19 selama bulan Februari 2020 - Agustus 2020)
ii. Bukan  Angkatan  Kerja  (BAK)  karena  pandemi  Covid-19  (penduduk  usia  kerja  dan  pernah  berhenti bekerja karena Covid-19 selama bulan Februari 2020 - Agustus 2020)
iii. Sementara tidak bekerja karena  pandemi Covid-19 (penduduk bekerja namun karena  pandemi Covid- 19 menjadi sementara tidak bekerja)

## 3.2 Trend Jabatan Ketenagakerjaan Pada Masa Pandemi Covid-19
Disamping  permasalahan  peningkatan  jumlah  penganguran  yang  terjadi  di  Indonesia,  peta  ketenagakerjaan Indonesia  juga  mengahadapi  dengan  adanya  perubahan  menjadi  revolusi  industri  4.0  dimana  segala  aktivitas manusia  didominasi  dengan  adanya  Teknologi  Informasi  dan  Komputer  (TIK)  serta  adanya  jaringan  internet (Nugroho,  2021;  Setiono,  2019).  Oleh  karenanya,    para  pekerja  perlu  meningkatkan  kualitas  keterampilan  dengan penguasaan  teknologi  digital,  sehingga  mampu  bersaing  dalam  mendapatkan  pekerjaan  yang  tepat  sesuai  dengan bidang dan tingkat pendidikan. Kemenko-Perekonomian bersama World Bank meluncurkan Critical Occupation List (COL)  tahun  2018-2019,  berisikan    35  jenis  pekerjaan  spesifik  yang  sulit  terisi  untuk  masuk  kedalam  daftar pekerjaan  kritis.  Hal  tersebut  terjadi  disebabkan  adanya  pergeseran  fungsi  dalam  penggunaan  tenaga  kerja  pada suatu  bidang  atau  lapangan  usaha  tertentu  di  Indonesia.  Adapun  detil  dari  daftar  pekerjaan  kritis  adalah  sebagai berikut:
Gambar 5. Daftar Kritikal Jabatan di Indonesia di Tahun 2020 Sumber: WorldBank (2020)
Merujuk pada gambar 5 di atas, maka diketahui terdapat 35 jabatan yang akan punah pada masa yang akan datang, dimana 10 jabatan teratas yang akan punah antara lain:
a. Manajer Proyek pada sektor perkebunan dan pertanian;
b. Kepala Pengawasan pada sektor industri kimia;
c. Manajer proyek pada sektor konstruksi;
d. Area Manajer, Kepala Cabang, dan Kepala Wilayah pada sektor perdagangan ritel;
e. Manajer Sumber Daya Manusia pada seluruh sektor;
f. Manajer Hubungan Masyarakat, Manajer Komunikasi dan Kepala Cabang pada seluruh sektor ;
g. Manajer Produksi, Perencanaan dan Persediaan pada sektor industri pengolahan;
h. Manajer Riset dan Pengembangan, Manajer Pengawasan Kualitas pada seluruh sektor;
i. Aktuaria
Namun demikian, menurut  Zulfikar  (2021) pada masa pandemi Covid-19 dan juga adanya revolusi industri 4.0, maka terdapat 10 profesi yang prospektif antara lain:
a. Data Analysts;
b. Big Data Specialists;
c. Information Security Analysts;
d. Digital Marketing dan Strategy Specialists;
e. Business Development Professionals;
f. Software and Applications Developers;
g. Internet of Things Specialists;
h. Process Automation Specialists;
i. Machine Learning Specialists;

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
j. Digital Content Creators .
Berdasarkan 10 profesi yang berkembang pesat pada masa Pandemi Covid-19 dan revolusi industri 4.0, maka dapat  diketahui  bahwa  seluruh  profesi  tersebut  membutuhkan  kompetensi  terhadap  Teknologi  Informasi  dan Komputer serta Internet.
Pada  sisi  lain,  terdapat  berbagai  jenis  pekerjaan  di  Indonesia.  Oleh  karenanya,  untuk  membuat  suatu kesamaan persepsi atas jenis pekerjaan, Kementerian Tenaga Kerja dan Badan Pusat Statistik melakukan kolaborasi dalam pengklasifikasian jenisjenis pekerjaan yang berjumlah ribuan ini, dengan mengeluarkan suatu buku panduan Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI). Namun dengan berkembangan jenis-jenis pekerjaan, klasifikasi ini terus menerus  bertambah  sesuai  dengan  dinamika  bisnis  dan  industri.  Tujuan  dari  melakukan  klasifikasi  ini,  adalah sebagai  alat  untuk  mengorganisir  jenis  jabatan  yang  didefinisikan  secara  jelas  kelompoknya  sesuai  dengan  tugas yang  dilakukan  dalam  pekerjaan  agar  dapat  digunakan  untuk  keseragaman  dalam  pengumpulan,  pengolahan, penyajian,  dan  analisis  data  jenis  jabatan  dalam  statistik  ketenagakerjaan.  Dengan  penyeragaman  tersebut,  KBJI dapat digunakan sebagai referensi yang digunakan oleh berbagai instansi untuk kegiatan yang berhubungan dengan data ketenagakerjaan yang dapat dibandingkan dengan format yang standar pada tingkat regional, nasional, maupun internasional. Adapun mengacu pada KBJI, maka jenis pekerjaan yang banyak menyerap tenaga kerja di Indonesia pada Agustus 2019 adalah:
a. Tenaga usaha jasa dan tenaga penjualan (31.178.093 orang);
b. Pekerja terampil pertanian . kehutanan. dan perikanan (26.367.958 orang);
c. Pekerja kasar (23.744.758 orang);
d. Pekerja pengolahan dan kerajinan (14.332.789 orang). Selain itu, terdapat dua jenis pekerjaan dengan peminta berkurang antara 2016 sampai dengan 2019, yaitu:
a. Pekerja terampil pertanian, kehutanan, dan perikanan (-4,690,103 orang),
b. Tenaga tata usaha (-326.536 orang)
Sedangkan, jenis pekerjaan yang bertumbuh dengan cepat pada periode yang sama, yaitu:
a. Manajer (29,68%/tahun atau 1.579.294 orang)
b. Pekerja kasar (7,87 %/tahun atau 4.535.157 orang)
c. Tenaga usaha jasa dan tenaga penjualan (4,76 % atau 3.899.111 orang)
Lebih lanjut, menurut Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) terdapat total 18 lapangan usaha, dimana terdapat tiga lapangan usaha yang menyerap dari lima puluh persen pekerja. Berdasarkan laporan yang KBJI pada bulan Agustus 2019, dimana ketiga lapangan usaha tersebut jika di jumlahkan menyerap 61,1% pekerja yang ada di Indonesia. Ketiga lapangan usaha tersebut adalah:
a. Pertanian, kehutanan dan perikanan (34.577.831 orang)
b. Perdagangan besar dan ecer (23.802.189 orang)
c. Industri pengolahan (18.928.035 orang)

## 4. KESIMPULAN
Terjadinya pandemi Covid-19 telah berdampak terhadap perubahan peta ketenagakerjaan di Indonesia yang antara lain  Meningkatnya  jumlah  pengangguran  secara  signifikan  selama  periode  2019-2020  khususnya  di  wilayah perkotaan.  Terdapa  35  jabatan  yang  berpotensi  punah  dan  jarang  dicari  oleh  perusahaan  serta  terdapat  10  profesi yang  mengalami  peningkatan  permintaan  khususnya  profesi  yang  memiliki  komptensi  dibidang  Teknologi, Informasi, Komputer serta Internet. Berdasarakan kesimpulan-kesimpulan tersebut, maka rekomendasi atas kondisi tersebut  antara  lain  Memperkuat  daya  saing  tenaga  kerja  dalam  memasuki  pasar  tenaga  kerja  secara  global,  baik dilakukan  secara  mandiri  maupun  dengan  pelatihan  yang  dilakukan  oleh  pemerintah.  Meningkatkan  lembaga pelatihan yang berbasis kompetensi. Memoderisasi lembaga pelatihan kerja milik pemerintah agar menjadi lembaga pelatihan yang dapat secara fleksibel memenuhi kebutuhan pasar.

## REFERENCES
Ariansyah, K., Sirait, E. R. E., Nugroho, B. A., & Suryanegara, M. (2021). Drivers of and barriers to e-commerce adoption in Indonesia:  Individuals’  perspectives  and  the  implications. Telecommunications Policy , 45 (8), 102219.
https://doi.org/10.1016/J.TELPOL.2021.102219
Ayu,  A.  L.,  &  Hardiyanto,  S.  (2021).  3  Perusahaan  Ritel  Besar  yang  Tutup  Gerai  di  Tengah  Pandemi  Covid-19,  Mana  Saja?
Halaman all - Kompas.com. Retrieved January 10, 2022, from
https://www.kompas.com/tren/read/2021/05/26/150500265/3-perusahaan-ritel-besar-yang-tutup-gerai-di-tengah-pandemi- covid-19-mana?page=all
Baldwin,  R.,  &  Mauro,  B.  W.  di.  (2020).  Mitigating  the  COVID  Economic  Crisis:  Act  Fast  and  Do  Whatever  It  Takes.  In  R. Baldwin & B. W. di Mauro (Eds.), Mitigating the COVID Economic Crisis: Act Fast and Do Whatever It Takes (p. 219). London: Centre for Economic Policy Research. Retrieved from https://voxeu.org/content/mitigating-covid-economic-crisis- act-fast-and-do-whatever-it-takes
BPS.  (2021).  Tingkat  Pengangguran  Terbuka  (TPT)  sebesar  7,07  persen.  Retrieved  January  10,  2022,  from https://www.bps.go.id/pressrelease/2020/11/05/1673/-revisi-per-23-11-2020--agustus-2020--tingkat-pengangguran- terbuka--tpt--sebesar-7-07-persen.html

## Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS)
Vol 3, No 3, Februari 2022, Hal 335 − 341 ISSN 2685-869X (media online) DOI 10.47065/ekuitas.v3i3.1145
Fasa, I., Febrianty, M., Khoerulloh, A. K., Arisa, A., Utami, W., Santoso, I. R., … Haerany, A. (2020). Eksistensi Bisnis Islami Di Era Revolusi Industri 4.0 . Widina Bhakti Persada Bandung. Retrieved from www.penerbitwidina.com Irwansyah,  R.,  Syahputra,  D.,  Ningsih,  S.,  Hasan,  M.,  Kristanto, T.,  Nugroho,  L.,  …  Manggabarani,  A.  S.  (2021). Marketing Digital Usaha Mikro . Widina Bhakti Persada Bandung . Bandung: Widina Bhakti Persada Bandung. Jayani, D. H., & Ridhoi, M. A. (2020). Indonesia Resesi, Ekonomi Indonesia Tumbuh Minus 3,49% Kuartal III 2020 | Databoks. Retrieved  January  10,  2022,  from  https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2020/11/05/indonesia-resesi-ekonomi- indonesia-tumbuh-minus-349-kuartal-iii-2020#
Lidwina, A., & Bayu, D. J. (2021). Penggunaan E-Commerce Indonesia Tertinggi di Dunia | Databoks. Retrieved December 24, 2021, from https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2021/06/04/penggunaan-e-commerce-indonesia-tertinggi-di-dunia Metanfanuan,  T.,  Herlambang,  M.  A.  T.,  Krishernawan,  I.,  L,  N.  P.,  Ginting,  S.,  Sutarman,  …  Nugroho,  L.  (2021). Konsep Pembangunan dan Pengembangan Desa Digital . Pengantar Manajemen Potensi Desa .
Muniarty, P., Bairizki, A., Sudirman, A., Wulandari, Anista, J. S. A., Elistia, … Fitriana. (2021). Kewirausahaan . Widina Bhakti Persada  Bandung (first).  Bandung.  Retrieved  from  https://repository.penerbitwidina.com/media/343827-kewirausahaan- 09bb1a47.pdf
Nugroho,  L.  (2020).  Kemandirian  UMKM  dan  Kemandirian  Ekonomi  Bangsa.  In Indonesia  Maju  dan  Bangkit (1st  ed.). Pasuruan, Jawa Timur: Qiara Media. Retrieved from https://books.google.co.id/books/about/INDONESIA_MAJU_DAN_BANGKIT.html?id=lz4DEAAAQBAJ&redir_esc=y
Nugroho, L. (2021). The Role of Information for Consumers in The Digital Era ( Indonesia Case ). ACU International Journal of Social Sciences , 7 (2), 49–59.
Nugroho,  L.,  &  Arafah,  W.  (2020).  Eksistensi  Dan  Tantangan  Usaha  Mikro,  Kecil  Dan  Menengah  (UMKM)  Pada  Era Globalisasi. In Sumitro, A. Suroso, & S. Nurhayati (Eds.), Manajemen Hasil Pemikiran dari Para Dosen Perguruan Tinggi di Indonesia (Vol.
First, pp. 172–187). Sumatera Utara: Sihsawit Labuhan Batu.
https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Nugroho,  L.,  Utami,  W.,  Harnovinsah,  &  Doktorlina,  C.  M.  (2020).  Covid-19  and  The  Potency  of  Disruption  on  The  Islamic Banking Performance (Indonesia Cases). International Journal of Economic and Business Applied , 1 (1), 11–25. Safitri,  Y.,  Nugroho,  L.,  Permana,  S.  D.  H.,  Zonyfar,  C.,  Purnia,  D.  S.,  Napitulu,  D.,  …  Tallo,  A.  J.  (2020). Gotong  Royong Menghadapi Pandemi  Covid-19 “Ide dan  Solusi.” (T.  Q.  Media, Ed.), CV Penerbit  Qiara  Media (First).  Pasuruan,  Jawa Timur: Penerbit Qiara Media.
Secon, H., Woodward, A., & Mosher, D. (2020). A comprehensive timeline of the new coronavirus pandemic, from China’s first COVID-19  case  to  the  present.  Retrieved  April  3,  2020,  from  https://www.businessinsider.sg/coronavirus-pandemic- timeline-history-major-events-2020-3?r=US&IR=T
Setiono, B. A. (2019). Peningkatan Daya Saing Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Revolusi Industri 4.0. Jurnal Aplikasi Pelayaran Dan Kepelabuhanan , 9 (2), 179. https://doi.org/10.30649/jurapk.v9i2.67
WorldBank. (2020). Indonesia’s Critical Occupations List 2018 .
Zulfikar,  F.  (2021).  Digaji  Tinggi,  Ini  10  Pekerjaan  yang  Cocok  Dijadikan  Karier  untuk  Masa  Depan.  Retrieved  January  10, 2022, from https://www.detik.com/edu/edutainment/d-5708506/digaji-tinggi-ini-10-pekerjaan-yang-cocok-dijadikan- karier-untuk-masa-depan