## Perancangan Fasilitas Kerja Stasiun Kerja Pemotongan dengan Metode PEI Menggunakan Virtual Environment Modelling
Mochamad Ridwan Firdaus, Nur Rahman As’ad*
Prodi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Islam Bandung, Indonesia.

## A R T I C L E   I N F O
Article history : Received  : 15/12/2022 Revised : 17/11/2022
Published  : 21/12/2022
Creative Commons Attribution- NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Volume : 2
No. : 2
Halaman  : 171-178 Terbitan  : Desember 2022

## A B S T R A K
Home Industry X adalah perusahaan yang memproduksi berbagai jenis tas untuk keperluan sehari-hari. Dalam kegiatan produksinya, perusahaan kerap mengalami kerugian karena tidak dapat mencapai target produksinya. Hal ini disebabkan oleh hasil  potong  tidak  sesuai  pola.  Kesalahan  potong  ini  terjadi  karena  postur  kerja operator  yang  tidak  alamiah  sehingga  menyebabkan  keluhan  pada  sistem muskuloskeletal.  Dilakukan  observasi  lebih  lanjut  mengenai  keluhan  operator menggunakan  kuesioner  Nordic  Body  Map  (NBM)  dan  penilaian  risiko  kerja menggunakan metode Posture Evaluation Index (PEI) melalui pemodelan virtual menggunakan software Jack Simulation 9.0. Hasil  kuesioner NBM  menunjukan terjadi  keluhan  pada  beberapa  bagian  tubuh.  Risiko  kerja  pada  aktifitas  kerja pemotongan  menunjukan  skor  PEI  pada  rentang  2,75-3,54.  Skor  tersebut dikategorikan  tinggi  karena  mendekati  nilai  maksimum  PEI  sebesar  3,42. Berdasarkan  tingginya  risiko  kerja  yang  terjadi  maka  dirancang  fasilitas  kerja berupa  meja  pemotongan  dengan  pendekatan  antropometri  yang  menghasilkan ukuran panjang meja sebesar 186 cm, lebar meja sebesar 86 cm, tinggi meja sebesar 104 cm, dan jarak lantai ke rak penyimpanan sebesar 59 cm. Usulan tersebut dapat merubah  sikap  kerja  operator  yang  semula  jongkok  dan  membungkak  menjadi berdiri tegap dan terbukti dapat mengurangi risiko kerja. Skor PEI yang dihasilkan dengan menggunakan usulan fasilitas kerja berada pada rentang 1,12-2,01.
Kata Kunci : Nordic Body Map; Posture Evaluation Index; Virtual Environment

## A B S T R A C T
Home Industry X is a company that produces various types of bags for daily use. In  its  production  activities,  companies  often  experience  losses  because  they cannot achieve their production targets. This is caused by the cut result do not matching  the  pattern.  This  cutting  error  occurs  due  to  the  operator's  unnatural working posture, causing complaints occured about the musculoskeletal system. Further observations on operator complaints were made using the Nordic Body Map (NBM) questionnaire and occupational risk assessment using the Posture Evaluation Index (PEI) method through virtual modeling using Jack Simulation 9.0  software.  The  results  of  the  NBM  questionnaire  showed  that  there  were complaints in several parts of the body. The work risk of cutting work activities shows a PEI score in the range of 2.75-3.54. The score is categorized as high because it is close to the maximum PEI value of 3.42. Based on the high work risk that occurs, a work facility is designed in the form of a cutting table with an anthropometric approach which results in a table length of 186 cm, a table width of 86 cm, a table height of 104 cm, and a floor distance of 59 cm from a storage rack. This proposal can change the operator's working attitude from squatting and bending to standing up straight and has been proven to reduce work risk. The PEI score generated using the proposed work facility is in the range of 1.12-2.01.
Keywords : Nordic Body Map; Posture Evaluation Index; Virtual Environment
@ 2022 Jurnal Riset Teknik Industri Unisba Press. All rights reserved.
Mochamad Ridwan Firdaus et al . Perancangan Fasilitas Kerja Stasiun Kerja Pemotongan dengan, ...

## A. Pendahuluan
Semua jenis pekerjaan yang dilakukan akan berlangsung efektif dan efisien bahkan terhindar dari risiko gangguan musculoskeletal disorder apabila pekerjaan yang dilakukan secara berulang dapat memberikan rasa nyaman, sehat, dan sesuai dengan standar ergonomis [1]. Maka dari itu, perlu adanya alat kerja atau fasilitas kerja  yang  dapat  menunjang  kenyamanan  dan  kesehatan  pekerja  saat  melakukan  pekerjaannya.  Salah  satu usaha untuk mengurangi keluhan pekerja dengan merancang ulang fasilitas kerja [2], [3]. Perancangan fasilitas kerja diperlukan untuk mendapatkan suasana kerja yang sesuai dengan manusianya.
Perusahaan Home Industry ABAA PRODUCTION adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang konveksi tas dan memproduksi beberapa jenis produk tas seperti tas duffle bag, sling bag, dan lunar running bag. Perusahaan ini memulai produksinya 6 hari kerja (Senin – Sabtu) yang dimulai pukul 07.00-17.00 WIB, dimana waktu istirahat selama 1 jam dan jam kerja efektif selama 9 jam. Data produksi perusahaan pada bulan maret 2021 menunjukkan bahwa terjadi keterlambatan produksi untuk ketiga jenis tas yang diproduksi. Akibat dari keterlambatan ini perusahaan perlu membayar denda keterlambatan kepada konsumennya.
Keterlambatan  produksi  ini  disebabkan  oleh  hasil  potong  tidak  sesuai  pola  sehingga  komponen  yang akan  dijahit  harus  dikembalikan  kembali  ke  stasiun  kerja  pemotongan  untuk  dilakukan  pemotongan  ulang. Dampak dari hal tersebut akan berpengaruh terhadap efektivitas dari proses produksi yang dimana terbuangnya waktu produksi dan akan menyebabkan keterlambatan. Kesalahan pemotongan komponen yang tidak sesuai ini diakibatkan oleh cara kerja operator yang tidak ergonomis, dimana operator yang bekerja pada stasiun kerja pemotongan tidak difasilitasi fasilitas kerja berupa meja sebagai alas untuk melakukan pemotongan sehingga proses pemotongan yang dilakukan hanya menggunakan lantai sebagai alas pemotongan. Hal ini menyebabkan postur  kerja  operator  saat  melakukan  proses  pemotongan  ini  jongkok  dan  membungkuk  secara  repetitive (berulang-ulang). Posisi dan sikap kerja yang tidak ergonomis merupakan salah satu penyebab dari keluhan musculoskeletal [4]. Keluhan musculoskeletal merupakan keluhan rasa nyeri serta pegal pada sistem otot yang diakibatkan oleh aktifitas kerja [5]. Hal tersebut terjadi karena sistem otot yang bekerja tanpa adanya istirahat serta jangka waktu yang lama pada bagian sendi, ligament dan tendon. Keluhan Musculoskeletal yang tidak segera  diatasi  akan  menyebabkan  penurunan  konsentrasi  dalam  bekerja,  sehingga  akan  menyebabkan kelelahan dan menurunkan produktivitas [6].
Berdasarkan fenomena yang telah diuraikan, penelitian yang akan dilakukan berupa pengukuran tingkat keluhan  dan  nilai  rasa  sakit  operator,  pengukuran  risiko  kerja  yang  terjadi  pada  operator  stasiun  kerja pemotongan  serta  merancang  usulan  fasilitas  kerja  ergonomis  untuk  meminimasi  risiko  kerja  yang  terjadi. Penelitian akan dilakukan dengan penyebaran kuesioner Nordic Body Map (NBM) untuk mengtahui tingkat keluhan apa saja yang dialami operator. Kemudian penelitian ini akan ditunjang dengan pembuatan simulasi virtual pekerjaan menggunakan software Jack Simulation 9.0 yang akan mewakili kegiatan pemotongan yang sebenarnya. Kelebihan software ini sangat memperhatikan pembuatan model manusia yang akurat, postur dan dimensi  antropometri  benar-benar  mewakili  manusia  nyata  sehingga  hasil  perhitungan  risiko  kerja menggunakan  metode  Posture  Evaluation  Index  menjadi  lebih  akurat  [7].  Selain  itu,  perancangan  usulan fasilitas kerja akan menggunakan pendekatan antropometri. Maka dapat disimpulkan bahwa tujuan penelitian sebagai berikut: 1) Menentukan tingkat keluhan dan penilaian rasa sakit yang dialami oleh operator stasiun kerja  pemotongan;  2)  Menganalisis  risiko  kerja  yang  terjadi  pada  operator  stasiun  kerja  pemotongan;  3) Merekomendasikan desain fasilitas kerja yang ergonomis pada stasiun kerja pemotongan.

## B. Metode Penelitian

## Questionnaire Nordic Body Map (NBM)
Nordic  Body  Map adalah  metode  evaluasi  tingkat  keluhan  dan  rasa  sakit  pada  sistem  muskuloskeletal berdasarkan  validitas  dan  reabilitas  yang  cukup,  dimana  metode  ini  bergantung  pada  keadaan  yang  dilalui pekerja saat melakukan pekerjaannya dan pengalaman peneliti yang bersangkutan [1]. Tujuan penggunaan dari kuesioner ini adalah untuk mendapatkan gambaran terkait data keluhan pada tubuh pekerja baik pada sebelum maupun  sesudah  melakukan  pekerjaan.  Sembilan  komponen  utama  yang  menjadi  bahan  dalam  pembuatan kuesioner digambarkan pada tubuh manusia diantaranya:
1. Leher 6. Pergelangan tangan/tangan 2. Bahu 7. Pantat 3. Punggung bagian atas 8. Lutut 4. Siku 9. Kaki

## 5. Punggung bagian bawah

## Virtual Environment (Lingkungan Virtual)
Lingkungan virtual dapat diartikan sebagai penggambaran suatu lingkungan fisik yang dibuat oleh kecerdasan komputer  dengan  maksud  mempermudah  pengguna  untuk  mengidentifikasi  hubungan  dengan  lingkungan buatan  yang  mirip  dengan  lingkungan  sebenarnya  [8].  Berikut  merupakan  contoh  penggunaan  lingkungan virtual bagi keselamatan dan kesehatan kerja, diantaranya [9]:
a. Penilaian ergonomis lingkungan kerja meliputi perancangan tata letak ruang kerja.
b. Pelatihan umum untuk pekerja, seperti penerapan SOP penggunaan mesin.
c. Analisis kesalahan (error) dan perbaikan proses produksi pada perusahaan. d. Pelatihan teknisi seperti untuk pekerja yang bekerja di lingkungan berbahaya. Pembuatan  lingkungan  virtual  ini  perlu  didukung  oleh  teknologi  berupa software . Software yang  dapat digunakan adalah software Siemens Human Tecnomatic Jack.

## Siemens Jack Simulation 9.0
Jack Simulation 9.0 merupakan salah satu software yang dapat digunakan untuk membangun suatu lingkungan virtual. Dalam penggunaannya, ada beberapa tahapan yang perlu dilakukan untuk membuat simulasi pekerjaan dalam  lingkungan  virtual,  yaitu  [10]: 1) Memasukan  obyek  yang  telah  dirancang  pada software CAD  ke software Jack dan memposisikan obyek sesuai dengan  keadaan actual; 2)  Penyesuaian ukuran antropometri dengan ukuran yang diinginkan pada manusia virtual ( virtual human ) dilakukan dengan menggunakan tools Advanced  Human  Scaling pada software Jack;  3)  Mengatur  posisi  manusia  virtual  yang  telah  dimasukan kedalam  lingkungan  virtual  sesuai  dengan  kondisi  aktualnya;  4)  Mengatur  animasi  yang  menunjukkan mekanisme  gerakan  operasi  pekerjaan  yang  bertujuan  untuk  memberi  tugas  pada  manusia  virtual;  5) Menggunakan Task Analysis Toolkit (TAT) pada software Jack untuk menganalisis hasil simulasi.

## Postur Evaluation Index (PEI)
Analisis  PEI  digunakan  sebagai  pendekatan  yang  memberikan  hasil  integrasi  dari  analisis Lower  Back Analysis ,  OWAS,  dan  RULA.  Skor  PEI  bergantung  kepada  tingkat  ketidaknyamanan  postur  kerja.  Berikut adalah persamaan untuk menghitung skor PEI.
PEI = I1 + I2 + I3.mr
PEI = 𝐿𝐵𝐴 3400 + 𝑂𝑊𝐴𝑆 4 + 𝑅𝑈𝐿𝐴 7 mr
Keterangan: 3400 N : batas gaya tekan pada tulang punggung.
4 : nilai indeks maksimal analisis OWAS
7 : Nilai maksimal risiko tubuh bagian atas hasil analisis RULA.
Mr : koefisien amplifikasi nilai PEI (1,42)
Dinyatakan semakin rendah nilai PEI maka semakin baik kenyamanan pekerja serta risiko kerja pun rendah. Sebaliknya, nilai PEI semakin tinggi maka tingkat kenyamanan pekerja semakin tidak baik dan risiko kerja dapat  dikatakan  tinggi.  Diketahui  nilai  minimum  PEI  adalah  0,47  yaitu  kondisi  dimana  operator  tidak mendapat beban sama sekali, dan nilai maksimum PEI adalah 3,42 tergantung pada nilai I1 yang diasumsikan dengan nilai I1≥1 adalah tidak valid.

## Antropometri
Antropometri dugunakan untuk meninjau dimensi fisik tubuh manusia, termasuk usia, tinggi & berat badan, dan  semua  ukuran  dimensi  bagian  tubuh  pada  manusia.  Ukuran  dimensi  tubuh  tersebut  digunakan  dalam merancangan suatu produk atau peralatan dan tempat kerja agar lebih baik [11]. Manusia sebagai objek utama dalam pengukuran antropometri memiliki ukuran dimensi tubuh yang berbeda. Keragaman dimensi tubuh ini
Mochamad Ridwan Firdaus et al . Perancangan Fasilitas Kerja Stasiun Kerja Pemotongan dengan, ...
dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik itu secara fisik ataupun non fisik. Adapun faktor keberagaman dimensi tubuh manusia yang dapat mempengaruhi pengukuran antropometri tersebut yaitu  [2]: 1) Keacakan/random; 2) Jenis kelamin; 3) Suku bangsa; 4) Usia; 5) Jenis pekerjaan; 6) Pakaian; 7) Faktor kehamilan; 8) Cacat tubuh secara fisik.

## C. Hasil dan Pembahasan
Hasil kuesioner yang telah disebar menunjukan bahwa operator yang bertugas dalam proses pemotongan mengalami keluhan dan merasakan gangguan pada beberapa bagian tubuh seperti leher, bahu, punggung atas, punggung bawah, serta bokong/paha. Penilaian rasa sakit pada bagian bokong/paha dinilai rendah, karena dari skala 0-9 dari keseluruhan operator memberikan rata-rata nilai 3. Kemudian keluhan yang terjadi pada bagian leher, bahu, punggung atas, dan punggung bawah memiliki penilaian rasa sakit yang cukup tinggi dengan nilai tertinggi mencapai skor 7.
Hasil penilaian risiko kerja pada seluruh aktivitas yang dilakukan pada stasiun kerja pemotongan nilai Lower Back Analysis (LBA) berada pada kisaran 1125-1665 Newton, nilai Ovako Working Posture Analysis (OWAS)  berada  pada  kisaran  3-4  untuk  kedua  operator,  dan  nilai Rapid  Upper  Limb  Assesment (RULA) berada  pada  kisaran  6-7  untuk  kedua  operator.  Mengacu  pada  nilai  tersebut  didapatkan  nilai Posture Evaluation  Index (PEI)  pada  kisaran  2,75-3,53.  Nilai  PEI  yang  ditunjukan  untuk  kedua  operator  dapat diklasifikasikan tinggi karena mendekati nilai maksimal dari PEI yaitu sebesar 3,42. Berikut ini adalah hasil pengambaran simulasi pekerjaan pada lingkungan virtual dapat dilihat pada Gambar 1.
Gambar 1. Hasil pengambaran simulasi pekerjaan pada lingkungan virtual
Postur pekerjaan yang dihasilkan pada seluruh aktivitas stasiun kerja pemotongan dinilai berisiko, hal ini mengacu kepada penilaian OWAS  yang  menunjukan rata-rata skor akhir 4 dan penilaian RULA dengan menunjukan  rata  rata  skor  akhir  6.  Skor  akhir  4  pada  penilaian  OWAS  memberikan  indikasi  bahwa  postur yang  dihasilkan  oleh  simulasi  pekerjaan  termasuk  kedalam  kategori Extremely  Harmful sehingga  dapat menyebabkan gangguan sistem muskuloskeletal dan skor akhir 6 pada penilaian RULA memberikan indikasi bahwa investigasi lebih lanjut dan perubahan/perbaikan perlu untuk segera dilakukan.
Nilai skor akhir OWAS dan RULA sangat mempengaruhi nilai akhir dari PEI. Nilai  skor akhir pada OWAS yang tinggi dipengaruhi oleh seluruh aktivitas yang dilakukan oleh operator stasiun kerja pemotongan mengharuskan  operator  membungkuk  ( bent  forward )  dan  dada  condong  kedepan  membentuk  sudut  >  20° terhadap garis vertikal, dimana kondisi ini dapat mengakibatkan gangguan pada sistem muskuloskeletal [12]. Sedangkan nilai skor akhir RULA yang tinggi disebabkan oleh hasil penilaian tubuh bagian bawah yang terdiri dari batang tubuh dan leher. Tingginya penilaian nilai pada tubuh bagian bawah dikarenakan postur jongkok dan membungkuk yang dilakukan secara repetitive dan dalam jangka waktu yang lama. Seluruh postur kerja berisiko yang dihasilkan oleh simulasi kerja ini disebabkan oleh tidak adanya fasilitas kerja yang layak berupa meja untuk melakukan pemotongan sehingga para operator menjadikan lantai sebagai alas untuk melakukan pekerjaannya. Postur kerja statis yang dipertahankan dalam jangka waktu yang lama dapat meningkatkan risiko munculnya keluhan pada sistem muskuloskeletal [1].
Perancangan  fasilitas  kerja  ini  mengacu  kepada  hasil  analisis  risiko  kerja  menggunakan Posture Evaluation  Index (PEI).  maka  dirancang  sebuah  meja  pemotongan  agar  mengurangi  beban  pada  saat pengambilan mesin potong, mengurangi sikap kerja jongkok dan membungkuk pada saat melakukan pekerjaan pemotongan,  dan  sikap  kerja  membungkuk  pada  saat  penyimpanan  bahan  yang  telah  selesai  dipotong. Perancangan fasilitas kerja ini menggunakan pendekatan antropometri agar hasil rancangan lebih ergonomis. Dimensi tubuh yang digunakan dalam perancangan fasilitas kerja ini adalah Rentang Tangan (RT), Jangkauan Tangan  ke  Depan  (JTD),  Tinggi  Siku  Berdiri  (TSB),  dan  Tinggi  Ujung  Jari  Berdiri  (TUJB).  Perancangan fasilitas kerja ditunjukan pada Gambar 2.
Gambar 2. Rancangan Fasilitas Kerja
Mochamad Ridwan Firdaus et al . Perancangan Fasilitas Kerja Stasiun Kerja Pemotongan dengan, ...
Hasil pengolahan data antropometri yang telah dilakukan untuk ukuran rancangan fasilitas kerja dapat dilihat pada Tabel 1.
Tabel 1. Hasil Pengolahan Antropometri Dimensi Fasilitas Kerja Dimensi Tubuh Persentil yang Digunakan Ukuran Akhir (cm) Panjang Meja RT P95 186 Lebar Meja dan Panjang Rak Penyimpanan JTD P50 85 Tinggi Meja TSB P50 104 Jarak Rak Penyimpanan ke Lantai TUJB P50 59
Rancangan fasilitas kerja ergonomis berupa meja yang telah selesai dirancang kemudian akan dibuatkan model  virtual  dan  simulasi  pekerjaan  menggunakan  software  Jack  Simulation  9.0  dengan  perbedaan  postur atau sikap kerja pada saat melakukan proses pemotongan. Hasil pemodelan virtual stasiun kerja pemotongan dengan rancangan fasilitas kerja ergonomis ditunjukan pada Gambar 3.
Gambar 3. Hasil pengambaran simulasi pekerjaan pada lingkungan virtual (Usulan)
Hasil penilaian risiko kerja pada seluruh aktivitas yang dilakukan pada stasiun kerja pemotongan kondisi usulan nilai Lower Back Analysis (LBA) berada pada kisaran 449-1505 Newton, nilai Ovako Working Posture Analysis (OWAS)  berada  pada  kisaran  1-2  untuk  kedua  operator,  dan  nilai Rapid  Upper  Limb  Assesment
(RULA) berada pada kisaran 3-4 untuk kedua operator. Mengacu pada nilai tersebut didapatkan nilai Posture Evaluation  Index (PEI)  pada  kisaran  1,12-2,01.  Rancangan  fasilitas  kerja  terbukti  dapat  mengurangi  risiko kerja karena terjadi pengurangan Nilai PEI yang cukup signifikan.
Nilai LBA model aktual mengalami pengurangan gaya tekan dengan dirancangnya fasilitas kerja pada proses pemotongan. Postur atau sikap kerja beridri pada operator membuat punggung bawah tidak lagi menjadi bagian tubuh utama yang menopang langsung tubuh, akan tetapi lebih dibebankan kepada dua kaki sehingga tekanan pada punggung bawah (tulang belakang L4/L5) dapat dikurangi.
Nilai skor OWAS pada model aktual juga mengalami penurunan yang cukup signifikan. Pengurangan skor  OWAS  yang  terjadi  disebabkan  oleh  perubahan  posisi  model  punggung  operator.  Model  aktual  pada kedua operator memiliki postur atau sikap kerja punggung yang jongkok dan cenderung membungkuk kedepan karena alas yang digunakan untuk melakukan proses pemotongan adalah lantai. Sedangkan model rancangan menggunakan meja sebagai alas untuk melakukan pemotongan dimana postur atau sikap kerja yang dihasilkan adalah berdiri sehingga punggung menjadi lebih tegak dalam melakukan pekerjaannya.
Nilai skor RULA pada model aktual memiliki nilai maksimal yang lebih tinggi dibandingkan dengan skor RULA pada model rancangan. Perbedaan yang terjadi ini dipengaruhi pada tingkat risiko pekerjaan yang dilakukan. Model aktual memiliki postur atau sikap kerja jongkok dan membungkuk, posisi lengan atas dan bawah menghasilkan sudut yang besar dan kedua kaki menekuk. Sedangkan model rancangan memiliki postur atau sikap kerja berdiri, leher cenderung tegak, dengan posisi lengan yang tidak menghasilkan sudut terlalu besar. Hal tersebut yang mempengaruhi  nilai RULA model rancangan dapat berkurang dan lebih kecil dari nilai RULA model aktual. Maka dapat dikatakan nilai RULA model ergonomis hasil perancangan sudah lebih baik dibandingkan dengan model aktual.

## D. Kesimpulan
Berdasarkan pembahasan dalam penelitian ini, peneliti menyimpulkan beberapa hasil penelitian sebagai berikut: 1) Hasil penyebaran kuesioner Nordic Body Map (NBM) terhadap operator stasiun kerja pemotongan menyebutkan bahwa terdapat keluhan yang sama pada beberapa bagian tubuh seperti leher, bahu, punggung atas,  punggung  bawah,  serta  bokong/paha  dengan  tingkat  rasa  sakit  berada  pada  rentang  nilai  3-7;  2) Hasil penilaian  risiko  kerja  yang  dilakukan  untuk  kondisi  aktual  menunjukan  bahwa  aktivitas  pemotongan  pada stasiun kerja pemotongan menimbulkan risiko pekerjaan pada operator dan perlu segera dilakukan perbaikan. Hal ini dibuktikan dengan nilai skor PEI aktual yang mencapai kisaran 2,76-3,49 dan nilai tersebut mendekati dan  bahkan  melebihi  nilai  maksimum  skor  PEI  yaitu  sebesar  3,42;  3)  Perancangan  fasilitas  kerja  yang diusulkan adalah meja pemotongan dengan penambahan fitur rak penyimpanan. Perancangan fasilitas kerja ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan antropometri. Perancangan meja pemotongan ini merubah postur atau sikap kerja operator yang semula jongkok dan membungkuk (berisiko tinggi) menjadi berdiri tegak. Hasil penilaian  antropometri  untuk  ukuran  meja  yaitu  panjang  meja  sebesar  186  cm,  lebar  meja  sebesar  85  cm, Tinggi Meja sebesar 104 cm, dan Tinggi rak penyimpanan sebesar 59 cm. Perancangan meja ini terbukti dapat mengurangi nilai skor PEI yang semula berada pada kisaran 2,76-3,49 menjadi kisaran 1,12-2,01.

## Acknowledge
Puji syukur kepada Allah SWT, penelitian ini dapat selesai sesuai dengan apa yang telah diharapkan. Peneliti mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang terlibat dalam proses penelitian ini. Semoga penelitian ini dapat memberikan manfaat, baik bagi diri kita pribadi, maupun bagi orang-orang disekitar kita..

## Daftar Pustaka
[1]  Tarwaka, Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja . Solo: Harapan Press Solo, 2015.
[2]  E. Nurmianto, Ergonomi Konsep Dasar dan Aplikasinya . Surabaya: PT Guna Widya, 2015.
[3]  C.  Dewi,  “Perbaikan  Postur  Kerja  Untuk  Menurunkan  Gangguan  Musculoskeletal  Pada  Industri  Kecil Kerajinan Pembuatan Sapu,” J. Ilm. Widya Tek. , vol. 16, no. 2, 2017.
Mochamad Ridwan Firdaus et al . Perancangan Fasilitas Kerja Stasiun Kerja Pemotongan dengan, ...
[4]  T.  Rotulung,  “Hubungan  Antara  Masa  Kerja  Dan  Sikap  Kerja  Dengan  Keluhan  Musculoskeletal  Pada Petani Di Desa Tolombukan Barat Kecamatan Pasan Kabupaten Minahasa Tenggara,” Universitas Sam Ratulangi, Manado, 2015.
[5]  F. Utari, “Hubungan Sikap Kerja dengan Keluhan Muskuloskeletal pada Penyortir Tembakau Di gudang Sortasi Tembakau Kebun Klumpang SUTK II,” J. Univ. Sumatra Utara , vol. 4, no. 2, 2015.
[6]  E. Bukhori, “Hubungan Faktor Risiko Pekerjaan dengan Trjadinya Keluhan Musculoskeletal Disorders (MSDs)  pada  Tukang  Angkut  Beban  Penambang  Emas  di  Kecamatan  Cilugrang  Kabupaten  Lebak,” Universitas Islam Negeri, Jakarta, 2010.
[7]  B. Nurtjahyo, E. Muslim, A. Hidayatno, N. Yogamaya, and Zulkarnain, “Analisis Ketiggian Meja Kerja Yang  Ideal  Terhadap  Postur  Pekerja  Divisi  Cutting  Industri  Garmen  Dengan  Posture  Evaluation  (PEI) Pada Virtual Enviroment,” J@ti Undip J. Tek. Ind. , vol. 5, no. 2, pp. 97–104, 2010.
[8]  A. Ahmad, “Analisis Stasiun Kerja Pemotongan Tahu Dan Rancang Bangun Alat Potong Tahu Dengan Virtual Environment Pada Industri Kecil Tahu,” Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali, 2019.
[9]  J. R. Wilson, “Virtual environments applications and applied ergonomics,” Appl. Ergon. , vol. 30, no. 1, pp. 3–9, Feb. 1999, doi: 10.1016/S0003-6870(98)00040-4.
[10] L. Löfqvist, M. B. Chafi, A. L. Osvalder, L. O. Bligård, and S. Pinzke, “Ergonomic evaluation of long- shafted tools used in horse stables: the effects of shaft length variation and work technique on working posture,” Int. J. Hum. Factors Ergon. , vol. 1, no. 3, p. 298, 2012, doi: 10.1504/IJHFE.2012.050872.
[11] H. Iridiastadi and Yassierli, Ergonomi Suatu Pengantar , vol. 4. Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2014.
[12] R. Y.  Kurnianto,  “GAMBARAN  POSTUR  KERJA  DAN  RISIKO  TERJADINYA MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJA BAGIAN WELDING DI AREA WORKSHOP BAY 4.2 PT. ALSTOM POWER ENERGY SYSTEMS INDONESIA,” Indones. J. Occup. Saf. Heal. , vol. 6, no. 2, p. 245, Mar. 2018, doi: 10.20473/ijosh.v6i2.2017.245-256.