## HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA DENGAN PERILAKU MENCEGAH PENULARAN COVID-19 DI PT. ARGATAMA MULTI AGUNG KECAMATAN CITEUREUP KABUPATEN BOGOR

## TAHUN 2021
Rita Sukmawati 1 , Rubi Ginanjar², Ratih Fatimah³
1 Peminatan  Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja, Program Studi  Kesehatan  Masyarakat, Fakultas Ilmu  Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor. Email : sukmawatirita875@gmail.com 2,3 Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor Email : 1 rubiginanjar@gmail.com , 2 ratihfatimah308@gmail.com

## Abstrak
Ditemukannya  kasus  positif  COVID-19  pada  klaster  perkantoran  dan  industri/perusahaan harus diwaspadai peningkatannya karena berpotensi memberikan dampak secara luas, untuk itu perlu penerapan protokol kesehatan dengan baik agar mencegah timbulnya kasus COVID- 19  pada  klaster  industri/perusahaan.  Tujuan  dalam  penelitian  ini  adalah  mengetahui hubungan pengetahuan pekerja dengan perilaku mencegah penularan COVID-19 menggunakan metode  penelitian  kuantitatif  dengan  jumlah  sampel  sebanyak  55  responden  menggunakan teknik accidental  sampling.  Data  yang  telah  dikumpulkan  selanjutnya  diolah  dan  dianalisis dengan analisis data univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak ada hubungan secara statistik antara umur pekerja dengan perilaku mencegah penularan COVID- 19 dengan p-value= 0,257. Terdapat hubungan yang signifikan secara statistik untuk variabel pengetahuan  ( p-value=0,003),  sikap  (p-value=0,005),  dan  variabel  ketersediaan  sarana prasarana ( p-value=0,011) dengan perilaku mencegah penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi  Agung.  Kesimpulan  dalam  penelitian  ini  adalah  tidak  terdapat  hubungan  antara  umur dengan  perilaku  mencegah  COVID-19  dan  terdapat  hubungan  antara  pengetahuan,  sikap, ketersediaan  sarana  prasarana  dengan  perilaku  mencegah  penularan  COVID-19  di  PT. Argatama Multi Agung.
Kata Kunci : COVID-19, Pengetahuan, Perilaku

## PENDAHULUAN
Coronavirus  Disease  2019  (COVID-19)  merupakan  penyakit  menular  yang  disebabkan oleh Coronavirus jenis baru yang kemudian diberi nama SARS-CoV-2 (Severe Acute Respiratory Syndrome  Coronavirus  2).  Di  Indonesia  Kasus  Covid-19  pertama  dilaporkan  pada  tanggal  2 Maret  2020  dan  didapati  jumlah  kasus  yang  meningkat  sampai  saat  ini.  Pada  Provinsi  Jawa Barat, kasus terkonfirmasi kasus COVID-19 terbesar di Kabupaten Bekasi berasal dari klaster industri. Saat ini sudah mencapai 62% dari total kasus, kasus terkonfirmasi positif itu tersebar di puluhan perusahaan.
Timbulnya  kasus  COVID-19  disebabkan  karena  adanya  pekerja  dengan  status  positif COVID-19 dan merupakan orang tanpa gejala (OTG) yang tetap bekerja dengan membawa virus tanpa  menyadarinya.  Masih  ditemukannya  perusahaan  yang  tidak  disiplin  menerapkan
protokol  kesehatan  juga  menjadi  salah  satu  timbulnya  kasus  positif  pada  klaster pabrik/perusahaan  tetapi  sudah  banyak  juga  yang  memperketat  penerapan  protokol kesehatan. Namun demikian, karyawan atau buruh belum tentu disiplin menerapkan protokol kesehatan  saat  beraktivitas  di  luar  rumah  dan  di  luar  pabrik  (Satgas  Penanganan  Covid-19, 2020).
Perilaku  mencegah  penularan  COVID-19  berupa  penerapan  protokol  kesehatan  harus diterapkan, adapun faktor yang mempengaruhi perilaku menurut Lawrence Green yaitu umur, pendidikan,  sikap,  sarana  prasarana,  tradisi,  peraturan,  kepercayaan  dan  pengetahuan. Pengetahuan  merupakan  salah  satu  faktor  predisposisi  yang  mempermudah  terjadinya perilaku  seseorang  (Notoatmodjo  2011).  Tujuan  dalam  penelitian  ini  untuk  mengetahui hubungan  pengetahuan  pekerja  dengan  perilaku  mencegah  penularan  COVID-19  di  PT. Argatama Multi Agung Kecamatan Citeureup Bogor Jawa Barat.
Menurut  Skiner  (1938)  dalam  Notoatmodjo  (2010)  merumuskan  bahwa  perilaku merupakan respons atau reaksi seseorang terhadap stimulus atau rangsangan dari luar. Teori Lawrence Green dalam Natoatmodjo (2013) ada 3 faktor utama yang mempengaruhi perilaku seseorang  yaitu,  faktor  predisposisi,  faktor  pemungkin,  faktor  penguat.  Dalam  pencegahan penularan COVID-19 diperlukan perilaku yang baik agar tidak tertular COVID-19.
Pencegahan dan Pengendalian COVID-19 di Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri Saat Kembali Bekerja Pasca Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) sudah tertuang dalam Keputusan  Menteri  Kesehatan  Republik  Indonesia  Tentang  Panduan  Pencegahan  dan Pengendalian  COVID-19  di  Tempat  Kerja  Perkantoran  dan  Industri  Dalam  Mendukung Keberlangsungan Usaha Pada Situasi Pandemi.

## METODE PENELITIAN
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  merupakan  metode  penelitian  kuantitatif dengan pendekatan observasional analitik. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah cross sectional, penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan pengetahuan pekerja  dengan  perilaku  mencegah  penularan  COVID-19  di  PT.  Argatama  Multi  Agung Kecamatan Citeureup Bogor Jawa Barat.
Jumlah  populasi  pada  penelitian  ini  sebanyak  105  orang  dibagian  produksi,  dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden menggunakan teknik accidental sampling, yaitu suatu metode penentuan sampel dengan mengambil responden yang kebetulan ada atau tersedia di suatu tempat sesuai dengan konteks penelitian (Notoatmodjo, 2010).
Penelitian  ini  dilaksanakan  pada  bulan  Agustus  tahun  2021  dengan  melakukan pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi yang selanjutnya dibagikan kepada pekerja bagian produksi sebanyak 55 orang sesuai kriteria inklusi yang sudah ditentukan. Data yang  telah  dikumpulkan  selanjutnya  dianalisis  menggunakan  analisis  univariat  dan  bivariat menggunakan  uji  statistic Chi-Square,  yang  bertujuan  untuk  menjelaskan  hipotesis hubungan/pengaruh variabel independen dengan variabel dependen.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  pada  pekerja  bagian  produksi  di  PT.  Argatama Multi Agung didapatkan sampel sebanyak 55 orang  dengan distribusi frekuensi pengukuran sebagai berikut:
A. Analisis Univariat
Tabel 1. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur, Pengetahuan, Sikap, Sarana Prasarana, dan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung
Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor Tahun 2021 Variabel Frekuensi Persentase (%) Umur ≤25 Tahun 32 58,2 >25 Tahun 23 41,8 Total 50 100 Pengetahuan Cukup 6 10,9 Baik 49 89,1 Total 55 100 Sikap Negatif 11 20,0 Positif 44 80,0 Total 55 100 Sarana Prasarana Kurang 8 14,5 Baik&Sangat Baik 47 85,5 Total 55 100 Perilaku Kurang 8 14,5 Baik 47 85,5 Total 55 100
Berdasarkan Tabel 1. diketahui bahwa pekerja yang menjadi responden didominasi oleh  pekerja  berusia  ≤25  Tahun  sebanyak  32  orang  (58,2%),  mayoritas  responden memiliki pengetahuan baik tentang COVID-19 sebanyak 49 orang (89,1%), responden yang memiliki sikap positif mengenai COVID-19 sebanyak 44 orang (80%), responden dengan ketersediaan sarana prasarana kategori baik dan sangat baik sebanyak 47 orang (85,5%), dan  mayoritas  responden  memiliki  perilaku  baik  mengenai  pencegahan  COVID-19 sebanyak 47 orang (85,5%).

## B. Analisis Bivariat
Tabel 2. Hubungan Umur, Pengetahuan, Sikap, Sarana Prasarana dengan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung Kecamatan
Citeureup Kabupaten Bogor Tahun 2021 Variabel Perilaku Mencegah COVID-19 Total P-Value OR (95% CI) Kurang Baik N % N % N % Umur 0,257               - ≤25 tahun 3 9,4% 29 90,6% 32 100 >25 tahun 5 21,7% 18 78,3% 23 100 Total 8 14,5% 47 85,5% 55 100 Pengetahuan 0,003               22.5 (3.102- 163.226) Cukup 4 66,7% 2 33,3% 6 100 Baik 4 8,2% 45 91,8% 49 100 Total 8 14,5% 47 85,5% 55 100 Sikap Negatif 5 45,5% 6 54,5% 11 100 0,005 11.4 (2.148- 60.388) Positif 3 6,8% 41 93,2% 44 100 Total 8 14,5% 47 85,5% 55 100 Sarana Prasarana 0,011 10.8 (1.918- 60.224) Kurang 4 50% 4 50% 8 100 Baik&Sangat Baik 4 8,5% 43 91,5% 47 100 Total 8 14,5% 47 85,5% 55 100
Berdasarkan tabel 2. dari hasil uji statistik diketahui bahwa tidak ada hubungan secara statistik antara umur dengan perilaku mencegah COVID-19 dengan p-value =0,257. Terdapat hubungan signifikan secara statistik  antara pengetahuan pekerja dengan perilaku  mencegah COVID-19  dengan p-value  =0,003  dan  diperoleh  nilai  OR  sebesar  22.5  (95%  CI  :  3.102- 163.226). Terdapat hubungan signifikan secara statistik antara sikap pekerja dengan perilaku mencegah COVID-19 dengan p-value = 0,005 dan diperoleh  nilai OR sebesar  11.4 (95% CI : 2.148-60.388) . Terdapat  hubungan  signifikan  secara  statistik  antara  ketersediaan  sarana prasarana pencegahan COVID-19 dengan perilaku pekerja dalam mencegah COVID-19 dengan p-value = 0,011 dan diperoleh nilai OR sebesar 10.8 (95% CI :1.918-60.224).

## PEMBAHASAN
Hubungan Umur dengan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19
Berdasarkan  variabel  umur  pekerja,  didapati  hasil  bahwa  tidak  ada  hubungan  secara statistik  antara  umur  pekerja  dengan  perilaku  mencegah  COVID-19  di  PT.  Argatama  Multi Agung Citeurep, dengan hasil uji Chi square menggunakan Fisher Exact Test diperoleh nilai p- value =0,257 nilai p>ɑ (0,05).
Hasil penelitian ini sejalan dengan yang dilakukan Sari, dkk (2020) menyatakan bahwa tidak  terdapat  hubungan  antara  umur  dengan  perilaku  pencegahan  COVID-19  ( p-value= 0,306). Hasil penelitian ini sejalan dengan yang dilakukan Prihati, dkk (2020)  dengan hasil uji statistik  diperoleh p-value  =  0.14  yang  berarti  >α,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  usia responden  tidak  memiliki  hubungan  yang  signifikan  terhadap  perilaku  dalam  pencegahan COVID-19
Dari hasil penelitian didapati bahwa baik pekerja yang berusia ≤25 tahun dan >25 tahun di  PT.  Argatama  Multi  Agung  Citeureup  dapat  berperilaku  baik  dalam  mencegah  penularan COVID-19.  Hal  ini  didasari  karena  COVID-19  merupakan  hal  baru  dan  pengetahuan  yang didapatkan tentang COVID-19 sama-sama diketahui ketika adanya kemunculan COVID-19 dan pencegahan  COVID-19  harus  dilakukan  oleh  semua  kalangan  usia  baik  muda  maupun  tua karena pekerja juga merasa pencegahan COVID-19 di tempat kerja harus diterapkan mengingat pekerja bagian produksi harus tetap bekerja di masa pandemi. Pada penelitian ini usia  ≤25 tahun  lebih  mendominasi  perilaku  baik  dalam  pencegahan  penularan  COVID-19,  hal  ini dikarenakan adanya proporsi yang tidak rata antara usia ≤25 tahun dengan usia >25 tahun, dalam distribusi responden penelitian ini terlihat lebih banyak usia ≤25 tahun (58,2%) yang berpartisipasi dalam penelitian ini.

## Hubungan Pengetahuan dengan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19
Berdasarkan variabel pengetehuan pekerja, dari hasil uji statistik diperoleh nilai p-value =  0,003  oleh  karena  nilai  p<  ɑ  (0,05),  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  hubungan signifikan secara statistik antara pengetahuan pekerja dengan perilaku mencegah COVID-19 di PT.  Argatama  Multi  Agung  Citeureup,  yang  berarti  bahwa  Ho  ditolak. Dari  hasil  uji  statistik diperoleh nilai OR sebesar 22.5 (95% CI : 3.102-163.226) yang artinya pekerja dengan tingkat pengetahuan kategori baik memiliki peluang 22.5 kali lebih besar untuk berperilaku baik dalam mencegah COVID-19 dibandingkan pekerja dengan tingkat pengetahuan kategori cukup.
Sejalan  dengan  penelitian  Yanti,  dkk  (2021)  yang  berjudul  “ Community  Knowledge Attitudes  And  Behavior  Towards  Sosial  Distancing  Policy  As  Prevention  Transmission  of COVID-19 In Indonesia”,  dengan didapati nilai p-value = 0,001 dan nilai  ɑ = 0,05 yang artinya terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan dengan perilaku pencegahan COVID- 19.    Pengetahuan  merupakan  salah  satu  faktor  predisposisi  yang  mempermudah  terjadinya perilaku  seseorang  (Notoatmodjo  2011).  Pengetahuan  memiliki  kaitan  yang  erat  dengan keputusan  yang  akan  diambilnya,  karena  dengan  pengetahuan  seseorang  memiliki  landasan untuk  menentukan  pilihan.  Selain  itu  tingkat  pengetahuan  juga  didukung  dengan  tingkat pendidikan, tingkat pendidikan pekerja yang tinggi akan semakin mudah untuk mendapatkan akses informasi tentang suatu permasalahan (Yanti B dkk, 2020).
Salah satu hal yang mempengaruhi perilaku adalah pengetahuan. Menurut Notoatmodjo (2011),  sebagian  pengetahuan  manusia  diperoleh  melalui  mata  dan  telinga.  Pengetahuan mengenai pencegahan COVID-19 di tempat kerja yang diperoleh pekerja baik dari penyuluhan di tempat kerja maupun dari hasil membaca  atau penglihatan menumbuhkan persepsi yang baik pada pekerja tentang perilaku pencegahan penularan penyakit. Oleh karena itu pekerja dengan  pengetahuan  yang  baik  tentang  COVID-19  akan  berperilaku  yang  baik  pula  dalam mencegah penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung Citeureup.

## Hubungan Sikap dengan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19
Berdasarkan variabel sikap,  dari hasil  uji statistik diperoleh nilai p-value = 0,005 oleh karena nilai p<ɑ (0,05), maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan secara statistik  antara  sikap  pekerja  dengan  perilaku  mencegah  COVID-19  di  PT.  Argatama  Multi Agung  Citeureup,  yang  berarti  bahwa  Ho  ditolak. Dari  hasil  uji  statistik  diperoleh  nilai  OR sebesar  11.4  (95%  CI  :  2.148-60.388)  yang  artinya  pekerja  dengan  sikap  positif  memiliki peluang 11.4 kali lebih besar untuk berperilaku baik dalam mencegah COVID-19 dibandingkan pekerja dengan sikap negatif.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  Wulandari  (2021)  dengan  judul  “Hubungan Pengetahuan dan Sikap dengan Perilaku Pencegahan COVID-19 Pada Penderita Tuberkolosis di Rumah Sakit Paru” yang menyatakan bahwa terdapat hubungan antara sikap dengan perilaku pencegahan COVID-19 pada  penderita  tuberkolosis dengan nila p-value= 0,000. Masyarakat dalam  hal  ini  adalah  pekerja  bagian  produksi  di  PT.  Argatama  Multi  Agung  Citeureup  harus memiliki  sikap  positif  dalam  menghadapi  pandemi  COVID-19  sehingga  dapat  melakukan pencegahan  dan  dapat  mengurangi  risiko  tertular  COVID-19  di  tempat  kerja  dan  di  tempat umum  lainnya,  mengingat  saat  pandemi  COVID-19  pekerja  industri  masih  harus  bekerja  di tempat kerja karena kegiatan pekerjaan yang tidak bisa diselesaikan jika dilakukan di rumah atau biasa disebut Work Form Home (WFH).
Sebuah sikap positif mengenai COVID-19 akan meningkatkan niat untuk berpeilaku yang baik. Sebaliknya, sikap negatif mengenai COVID-19 akan mengurangi niat untuk berperilaku baik. Menurut teori Lawrence Green (1980)  perilaku ditentukan oleh 3 faktor dimana salah satu  faktonya  yaitu  faktor  predisposisi  yaitu  faktor-faktor  yang  dapat  mempermudah terjadinya perilaku pada diri seseorang, adalah pengetahuan dan sikap terhadap apa yang akan dilakukan. Dalam perilaku mencegah COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung akan dipermudah apabila pekerja mengetahui apa manfaat melakukan pencegahan COVID-19, dan mengetahui bagaimana cara mencegahnya.
Hubungan Sarana Prasarana dengan Perilaku Mencegah Penularan COVID-19
Berdasarkan variabel sarana dan prasarana, dari hasil uji statistik diperoleh nilai p-value =  0,011  oleh  karena  nilai  p<  ɑ  (0,05),  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  hubungan signifikan secara statistik antara ketersediaan sarana prasarana pencegahan COVID-19 dengan perilaku  pekerja  dalam  mencegah  COVID-19  di  PT.  Argatama  Multi  Agung  Citeureup,  yang berarti bahwa Ho ditolak. Dari hasil uji statistik diperoleh nilai OR sebesar 10.8 (95% CI :1.918- 60.224)  yang  artinya  pekerja  dengan  ketersediaan  sarana  prasarana  pencegahan  COVID-19 yang  sangat  baik  memiliki  peluang  10.8  kali  lebih  besar  untuk  berperilaku  baik  dalam mencegah COVID-19 dibandingkan pekerja dengan ketersediaan sarana prasarana pencegahan COVID-19 yang baik .
Penelitian  ini  sejalan  dengan  yang  dilakukan  Salilah  (2020)  yang  menyatakan  ada hubungan  ketersediaan  sarana  dan  prasarana  dengan  perilaku  pencegahan  COVID-19  ( p- value= 0,006 : p<0,05). Tersedianya sarana prasarana dapat memungkinkan seseorang untuk melakukan  perilaku  pencegahan  COVID-19.  Hal  ini  sejalan  dengan  teori  L.  Green  yang menyatakan  bahwa  salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  perilaku  seseorang  adalah  faktor
pemungkin  yaitu  ketersediaan  sarana  dan  prasarana.  Dalam  hal  ini  adalah  sarana  dan prasarana yang menunjang perilaku pencegahan Penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung Citeureup sudah tersedia dengan sangat baik namun ada disatu area dimana letak sarana cuci tangan cukup jauh dari area pekerja bagian produksi dan ventilasi serta sirkulasi udara yang  tidak  berfungsi  dengan  baik.  Dari  hasil  observasi  dan  wawancara  yang  dilakukan  juga tidak  tersedia  penanda  jaga  jarak  pada  area  padat  pekerja  dan  APD  berupa  masker  tidak disediakan  oleh  perusahaan  karena  para  pekerja  sudah  memakai  masker  dan  membawa masker dari rumah.

## KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara umur dengan perilaku mencegah penularan COVID-19, dan terdapat hubungan antara pengetahuan pekerja,  sikap,  ketersediaan  sarana  dan  prasarana  dengan  perilaku  mencegah  penularan COVID-19 di PT. Argatama Multi Agung Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor Tahun 2021.

## DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. Atun, Farihatun & Zulazmi Mamdy. (2016). Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Pencegahan Penyakit Malaria Pada Masyarakat di Desa Karyamukti Kecamatan Cibalong Kabupaten Garut Provinsi Jawa Barat. Jurnal Kesehatan Bakti Tunas Husada. Vol. 15, No.
1.
Avianty,  I.,  Luthfi,  F.,  Suharto,,  ...Ginanjar,  R.,  Nasution,  A.S.  (2021).  Nutritional  status,  dust exposure and risk factors for acute respiratory infections for workers in industrial estates. Indian Journal of Forensic Medicine and Toxicologythis link is disabled, 2021, 15(1), pp. 1156–1160
Afrilyani,  R.,Supriyanto  &  Ginanjar,  R.  2019.  Gambaran  Kepatuhan  Petugas  Laboratorium Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri di Rumah Sakit Salak Bogor Tahun 2017. Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 2 (4): 306–312
A  Nasution,  A  Maulana,  D  Kurniawan.  (2019).  BERSAMA  MEMAJUKAN  DESA.  Abdi  Dosen: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat 3 (2), 99-104
Asri Masitha Arsyati, Vindi Krisna Chandra, 2020. Assement Kesiapan Kader Posyandu dalam Pelatihan Penggunaan Media Online. HEARTY Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol.8 No.1, 2020 Agustus-February, hlm. 27-32 ISSN. 2338-7475 E-ISSN. 2620-7869
Badan Pusat Statistik RI. (2020). Survei Perilaku Masyarakat di Masa Pandemi COVID-19. BPS RI.
DD Lestari, SK Parinduri, R Fatimah. (2020). HUBUNGAN WAKTU TUNGGU PELAYANA RAWAT JALAN  TERHADAP  KEPUASAN  PASIEN  DI  POLIKLINIK  SPESIALIS  PENYAKIT  DALAM RSUD KOTA BOGOR TAHUN 2018-2019. PROMOTOR 3 (3), 231-240
F Azka, TN  Prastia, FD Pertiwi. (2020). GAMBARAN PENGETAHUAN IBU TENTANG TEKNIK MENYUSUI DI KELURAHAN TEGALGUNDIL KOTA BOGOR. PROMOTOR 3 (3), 241-250 FD  Pertiwi,  SN  Nurdiana.  (2019).  HUBUNGAN  SIKAP  DENGAN  PENGALAMAN  (BULLYING) PADA SISWA SMKN 2 KOTA BOGOR. HEARTY: Jurnal Kesehatan Masyarakat 7 (1)
Fitrianingtyas, Pertiwi, dan Rachmania, W. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kurang Energi Kronis (KEK) pada Ibu  Hamil di Puskesmas Warung Jambu Kota Bogor. HEARTY Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2018;6(2):1-8.
Ginanjar,  R.,  Fathimah,  A.,  &  Aulia,  R.  2018.  Analisis  Risiko  Ergonomi  Terhadap  Keluhan Musculoskeletal  Disorders  (MSDs)  Pada  Pekerja  Konveksi  Di  Kelurahan  Kebon  Pedes Kota Bogor Tahun 2018. Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 1(2).
Hastono, Sutanto P. (2016). Analisis Data  Pada Bidang Kesehatan.  Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Istiqomah, dkk. (2017). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Upaya Pencegahan Demam Berdarah Dangue Pada Ibu Rumah Tangga Di Kelurahan Kramas Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. Volume. 5, No. 1.
International  Labour  Organization.  (2020).  Dalam  Menghadapi  Pandemi:  Memasikan Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja.
Kementrian Kesehatan RI. (2019). Modul Bahan Ajar Cetak Kebidanan Kesehatan Masyarakat.
Pusat  pendidikan  sumber  daya  manusia  kesehatan  badan  pengembangan  dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan.
Keputusan  Menteri  Kesehatan  Republik  Indonesia  Nomor  HK.  01.  07/  MENKES/328/2020 Tentang Panduan Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) di  Tempat  Kerja  Perkantoran  dan  Industri  Dalam  Mendukung  Keberlangsungan  Usaha Pada Situasi Pandemi.
Pratama S., Asnifatima A., Ginanjar R., 2019, Faktor-Faktor Yang Berhubungan Terhadap Postur Kerja Dengan Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pada Pengemudi Bus Pusaka Di Terminal Baranangsiang  Kota  Bogor  Tahun  2018,  Promotor  Jurnal  Mahasiswa  Kesehatan Masyarakat Vol.2, No.4
Puspitasari,  S.  Supriyanto.  Ginanjar,  R.  (2019).  Faktor-Faktor  yang  Berhubungan  dengan Kecelakaan  Kerja  Tertusuk  Jarum  Suntik  atau  Benda  Tajam  Lainnya  Pada  Perawat  di RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor Tahun 2018. Promotor Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 2(2), 163-171.
Pertiwi,  F.  D.,  Hariansyah,  M.,  &  Prasetya,  E.  P.  (2019).  FAKTOR  RISIKO  STUNTING  PADA
BALITA DIKELURAHAN
MULYAHARJA TAHUN 2019. PROMOTOR, 2(5). https://doi.org/10.32832/pro.v2i5.2531
Raya, M. R., Asnifatimah, A. and Ginanjar,R. 2018. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keluhan Gangguan Pendengaran Pada Supir Bus POPusaka Di Terminal BaranangsiangKota Bogor Tahun 2018.JurnalPromotor Vol 2 No 2.
R Fatimah, SW Utomo. (2020). STRES OKSIDATIF PADA PEKERJA YANG TERPAJAN BENZENA MELALUI  PENGUKURAN  PLASMA  MALONDIALDEHID  (MDA)(STUDI  KASUS  PADA PEKERJA  BENGKEL  SANDAL/SEPATU  DI  DESA  SUKAJAYA,  KECAMATAN  …  .  HEARTY: Jurnal Kesehatan Masyarakat 8 (1)
R Fatimah. (2021). PENYULUHAN PEMBERIAN MPASI TEPAT DAN ADEKUAT DI KELURAHAN GENTENG, KECAMATAN CIPAKU, BOGOR TAHUN 2019. PROMOTOR 4 (1), 8-11
S  Nurdiana,  FD  Pertiwi,  E  Dwimawati.  (2021).  FAKTOR-FAKTOR  YANG  BERHUBUNGAN DENGAN PENGALAMAN BULLYING DI  SMK NEGERI 2 BOGOR PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2018. PROMOTOR 3 (6), 605-613
Woldometers . (2020). Data
kasus COVID-19 di Dunia dan Asia. https://www.worldometers.info
Yanti,  Ni  Putu,  dkk.  (2020).  Gambaran  Pengetahuan  Masyarakat  Tentang  COVID-19  dan Perilaku Mayarakat di Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Keperawatan Jiwa. Vol. 8, No. 3. Yanti,  B.  dkk.  (2020).  Community  Knowledge  Attitudes  And  Behavior  Towards  Sosial Distancing  Policy  As  Prevention  Transmission  of  COVID-19  In  Indonesia.  JAKI  (Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia). Vol. 8.
World  Health  Organization.  (2020).  Definisi  Coronavirus  Disease  (COVID-19). https://www.who.int
Wulandari,  Dwi.  dkk.  (2021).  Hubungan  Tingkat  Pengetahuan  dengan  Perilaku  Pencegahan COVID-19 di Desa Lebak Peniangan Lampung. ARTERI: Jurnal Ilmu Kesehatan. Vol. 2. No. 2.