## EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN KADER KESEHATAN  PENGGUNAAN MODEL KIE BERBASIS POTENSI KEARIFAN LOKAL TERHADAP MOTIVASI KADER KESEHATAN DALAM MEWUJUDKAN GERAKAN MASYARAKAT HIDUP SEHAT  MENUJU KELUARGA SEHAT

## Winnellia Fridina Sandy Rangkuti
Poltekkes Kemenkes Pontianak,  Jl. 28 Oktober Siantan Hulu Pontianak . Kota/Kabupaten, Kota Pontianak - Kalimantan Barat 78241, Indonesia *winaskw_mkia@yahoo.com

## ABSTRAK
Indonesia saat ini mengalami perubahan pola penyakit terkait dengan  prilaku hidup yang tidak sehat. Perubahan  gaya  hidup  dan  prilaku  hidup  tidak  sehat  mengakibatkan  transisi  epidemiologi  yaitu pergeseran  pola  penyakit  yang  sebelumnya  penyebab  kesakitan  dan  kematian  angka  prevalensi terbesar adalah penyakit menular beralih menjadi peningkatan prevalensi pada penyakit tidak menular. Saat  ini  juga  Indonesia  sedang  menghadapi  masalah  kesehatan  yang  sangat  serius  yaitu  masalah kesehatan  beban  ganda (triple  burden) yaitu  masih  tingginya  penyakit  menular  sementara  penyakit tidak  menular  dan  gangguan  jiwa  bertambah  angka  prevalensinya.  Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah untuk  Mengetahui  “Efektivitas  Pemberdayaan  Kader  Kesehatan  Penggunaan  Model  KIE  Berbasis Potensi  Lokal  ( Local  Wisdom )  Terhadap  Motivasi  Kader  Kesehatan  Dalam  Mewujudkan  Gerakan Masyarakat  Hidup  Sehat  (GERMAS)  Menuju  Keluarga  Sehat.  Dalam  penelitian  ini  peneliti menggunakan metode Quasy Experimental one group pretes-postest , yaitu rancangan penelitian yang hanya  menggunakan  satu  kelompok  subjek  tidak  ada  kelompok  pembanding  serta  melakukan pengukuran  sebelum  dan  sesudah  pemberian  perlakuan  pada  subject.  Populasi  dalam  penelitian  ini adalah kader posyandu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Sampling Jenuh (total sampling) ,  dengan jumlah sampel 50 kader. Hasil penelitian dengan menggunakan rumus Uji statistik hasil penelitian dengan menggunakan rumus Uji Wilcoxon Signed Rank dengan taraf kepercayaan 95% dan  taraf  kesalahan  5%  (uji  dua  pihak)  didapatkan  hasil  Z  hitung  -6.15  (nilai  min  (-)  tidak diperhitungkan  karena  nilai  mutlak)    lebih  besar  dibanding  Z  tabel,  yaitu  1,96  dengan  demikian  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Berarti  terdapat  perbedaan  antara  motivasi  responden  kader  posyandu sebelum  dan  sesudah  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  local.  Kesimpulan  dari  penelitian  ini perbedaan  yang  signifikan  antara  motivasi  responden  sebelum  penggunaan  model  KIE  berbasis potensi lokal di kecamatan Singkawang  Tengah.
Kata kunci: model kie; penggunaan sdidtk; keterampilan kader

## EFFECTIVENESS OF HEALTH CADRE EMPOWERMENT USING THE IEC MODEL BASED ON THE POTENTIAL OF LOCAL WISDOM  ON THE MOTIVATION OF HEALTH CADRES IN REALIZING A HEALTHY LIVING COMMUNITY MOVEMENT TOWARDS HEALTHY FAMILIES

## ABSTRACT
Indonesia  is  currently  experiencing  changes  in  the  pattern  of  related  diseases  with  unhealthy  life behaviors. Changes in lifestyle and unhealthy lifestyle have resulted in an epidemiological transition, namely a shift in the pattern of diseases from which previously the cause of illness and death was the largest  prevalence  rate  of  infectious  diseases  turning  to  an  increase  in  prevalence  of  non- communicable  diseases.  Currently,  Indonesia  is  also  facing  a  very  serious  health  problem,  namely ahealth  problem,  triple  burden  namely  the  high  prevalence  of  infectious  diseases  while  non- communicable diseases and mental disorders are increasing in prevalence. The purpose of this study was to determine  the "Effectiveness of Health Cadre Empowerment Using the Local Potential-Based IEC  Model  (Local  Wisdom)  on  the  Motivation  of  Health  Cadres  in  Realizing  a  Healthy  Living

## Jurnal Keperawatan
Volume 13 Nomor 3, September 2021 e-ISSN 2549-8118;   p-ISSN 2085-1049 http://journal.stikeskendal.ac.id/index.php/Keperawatan

## Jurnal Keperawatan
Volume 13 Nomor 3, September 2021 e-ISSN 2549-8118;   p-ISSN 2085-1049 http://journal.stikeskendal.ac.id/index.php/Keperawatan
Jurnal Keperawatan Volume  13 No 3, Hal  709 - 716, September 2021                   Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal
Community  Movement  (GERMAS)  Towards  a  Healthy  Family).  In  this  study  researchers  used themethod.  Quasy  Experimental  onepretest-postest  group,  which  is  a  research  design  that  only  uses one  group  of  subjects  without  a  comparison  group  and  takes  measurements  before  and  after  giving treatment to the subject. The population in this study were posyandu cadres. The sampling technique in this research is total sampling, the sample is 50 cadres. The results of the study using the statistical test  formula  of  research  results  using  theformula  Wilcoxon  Signed  Rank  Test  with  a  level  95% confidence  and an  error  rate  of  5%  (two-party  test)  the  result  of  Z  count  -6.15  (min  value  (-)  is  not taken  into  account  because  the  absolute  value)  is  greater  than  the  Z  table,  which  is  1.96  thus  H 0  is rejected and H a is accepted . This means that there is a difference between the motivation of posyandu cadre respondents before and after the use of the IEC model based on local potential. The conclusion of this study is a significant difference between the motivation of respondents before the use of the IEC model based on local potential in Singkawang Tengah district.
Keywords: model kie; use of sdidtk; skills of cadres

## PENDAHULUAN
Indonesia  saat  ini  mengalami  perubahan  pola  penyakit  terkait  dengan    prilaku  hidup  yang tidak  sehat.    Perubahan  gaya  hidup  dan  prilaku  hidup  tidak  sehat  mengakibatkan  transisi epidemiologi  yaitu  pergeseran  pola  penyakit  yang  sebelumnya  penyebab  kesakitan  dan kematian  angka  prevalensi  terbesar  adalah  penyakit  menular  beralih  menjadi  peningkatan prevalensi pada penyakit tidak menular. Saat ini juga Indonesia sedang menghadapi masalah kesehatan  yang  sangat  serius  yaitu  masalah  kesehatan  beban  ganda (triple  burden) yaitu masih  tingginya  penyakit  menular    sementara  penyakit  tidak  menular  dan  gangguan  jiwa bertambah angka prevalensinya (Kemenkes, 2017).
Gerakan  Masyarakat  Hidup  Sehat  (germas)  dicanangkan  dalam  rangka  penguatan pembangunan  kesehatan  yang  mengepankan  upaya  preventif  dan  promotif  tanpa mengesampingkan upaya kuratif dan rehabilitaif. Germas bertujuan untuk menurunkan beban penyakit,  menghindari terjadinya  penurunan  produktivitas  penduduk  dan  menurunkan  beban pembiayaan pelayanan kesehatan karena meningkatnya penyakit dan pengeluaran kesehatan. Germas  juga  dapat  dijadikan  penguat  upaya  membudayakan  pola  hidup  sehat.  Selain  itu Germas  merupakan  sebuah  gerakan  yang  sistematis  dan  terencana  yang  melibatkan  seluruh elemen  masyarakat  termasuk  “keluarga”  dengan  kesadaran,  kemauan  dan  kemampuan berperilaku sehat untuk meningkatkan kualitas hidup.
Berawal dari Germas tercipta keluarga sehat maka terwujud Program Indonesia Sehat (PIS). Pemberdayaan  masyarakat  adalah  suatu  upaya  untuk  menumbuhkan  kesadaran, kemauan  dan  kemampuan  masyarakat  dalam  mengenali,  mengatasi,  memelihara, melindungi  dan  meningkatkan  kesejahteraan  mereka  sendiri.  Pemberdayaan masyarakat  bidang  kesehatan  adalah upaya  untuk  menumbuhkan  kesadaran  kemauan dan  kemampuan  dalam  memelihara  dan  meningkatkan  kesehatan  (Syahrullegiarto, 2016 ).
Pemberdayaan  masyarakat  bidang  kesehatan  dapat  melibatkan  kader  kesehatan  dengan menggali  potensi  kearifan  lokal  ( local  wisdom) sebagai  salah  satu  alat  pemberdayaan masyarakat  (Juniarta  dkk.,  2013).  Kearifan  lokal  menurut  UU  No.32/2009  tentang perlindungan  dan  pengelolaan  lingkungan  hidup  BAB  I  Pasal  1  butir  30  adalah  “nilai-nilai luhur  yang  berlaku  dalam  tata  kehidupan  masyarakat  untuk  antara  lain  melindungi  dan mengelola lingkungan hidup secara lestari” Hasil penelitian yang dilakukan Yuniarty (2014) dan  Maratalia  (2009)  ditemukan  rendahnya  motivasi  dan  kinerja    kader  karena  kurangnya pengetahuan  dan  pengarahan  pada  kader  tentang  germas,  kurangnya  sosialisasi  tentang
Jurnal Keperawatan Volume  13 No 3, Hal  709 - 716, September 2021                   Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal
germas,  sarana  dan  prasarana  pelaksanaan  germas,  belum  adanya  dana  pada  pelaksanaan germas  pembuatan  jamban  sehat  kurangnya  koordinasi  antar  program  pelaksanaan  germas, evaluasi program yang belum optimal, tidak adanya kelompok kerja khusus, pembagian tugas, pendelegasian  dari  petugas  kesehatan  kepada  kader  dalam  sosialisasi  germas  guna memaksimalkan pencapaian tujuan program germas, ditemukannya beberapa puskesmas dan posyandu hanya melaksanakan kegiatan rutinitas posyandu tanpa sosialisasi ke warga tentang program  germas,  belum  ada  kebijakan/perda  mewajibkan  untuk  kegiatan  germas  walaupun sudah ada komitmen namun hanya sebatas wacana.
Berdasarkan  studi  pendahuluan  yang  dilakukan  peneliti  ditemukan  beberapa  kader    hanya pernah  mendengar  program  germas,    kader  mengeluh  hanya  sekedar  mengetahui  informasi yang  masih  minim  tentang  germas  dibuktikannya  masih  terdapatnya  kekeliruan  dalam menjelaskan  tentang  germas.  Beberapa  kader  juga  ditemukan  kurang  percaya  diri  dalam mensosialisasi  ke  warga  atau  keluarga  tentang  germas  karena  tidak  didampingi  petugas kesehatan sehingga mempengaruhi kinerja dan motivasi kader dalam pelaksanaan kegiatan.
Berdasarkan latarbelakang tersebut maka peneliti tertarik meneliti “Efektivitas Pemberdayaan Kader Kesehatan  Dengan Model KIE (Komunikasi, Informasi dan Edukatif) Berbasis Potensi Kearifan  Lokal  ( Local  Wisdom )  Terhadap  Motivasi  Kader  Kesehatan  Dalam  Mewujudkan Gerakan  Masyarakat  Hidup  Sehat  (GERMAS)    Menuju  Keluarga  Sehat”  dimana  dengan dilakukanya penelitian ini diharapkan adanya tindak lanjut untuk  pelaksanaan germas secara di  kota  Singkawang.  Tujuan  umum  penelitian  ini  adalah      Mengetahui  “Efektivitas Pemberdayaan  Kader  Kesehatan    Penggunaan  Model  KIE  Berbasis  Potensi  Lokal  ( Local Wisdom )  Terhadap  Motivasi  Kader  Kesehatan  Dalam  Mewujudkan  Gerakan  Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS)  Menuju Keluarga Sehat

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  metode Quasy  Experimental  one  group  pretes-postest ,  Populasi dalam penelitian ini adalah kader posyandu  sebanyak 50 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Sampling Jenuh (total sampling) . Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah lembar pre test dan post test mengukur motivasi dan penggunaan Model KIE  berbasis  potensi  kearifan  lokal  yaitu  lembar  checklist  dan  booklet.  Variabel  dalam penelitian  ini  adalah  Motivasi  Kader  dan  Penggunaan  melalui  Pengembangan  Model  KIE Berbasis Potensi Kearifan Lokal.

## HASIL
Berdasarkan  karakteristik  responden  menurut  umur  sebagian  besar  dari  responden,  yaitu  35 orang  (70%)  adalah  usia  diatas  35  tahun.  Karakteristik  pendidikan  responden  menunjukkan sebagian  dari  responden,  yaitu  28  orang  (56%)  berlatar  belakang  pendidikan  menengah (SLTA).  Sedangkan  untuk  karakteristik  pekerjaan  seluruh  dari  responden  yaitu  50  orang (100%)  adalah  bekerja.  Secara  umum  yang  dimaksud  dengan  motivasi  responden  dalam penelitian ini adalah keinginan kader posyandu balita dalam penggunaan model KIE berbasis potensi  lokal  sebelum  dan  sesudah  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  di kecamatan  Singkawang  Tengah.  Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan  dengan  menggunakan lembar  kuesioner pretest dan posttest ,  maka  motivasi  responden  sebelum  dan  sesudah penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  di  kecamatan  Singkawang  Tengah dikategorikan sebagai berikut:
Tabel 1.

## Distribusi Frekuensi Perbedaan Motivasi kader Sebelum dan Sesudah penggunaan Model KIE
Berbasis Potensi Local (n=50)
Tabel  1,  perbedaan  motivasi  kader  posyandu  sebelum  dan  sesudah  penggunaan  model  KIE berbasis potensi lokal  di kecamatan Singkawang  Tengah  untuk kategori baik menunjukkan terdapat perbedaan 42 orang (84%)  yaitu sebelum  penggunaan  model KIE berbasis potensi lokal  tidak satupun dari responden (0%) dikategorikan baik dan sesudah penggunaan model KIE berbasis potensi lokal hampir seluruh responden yaitu 42 orang (84%) dikategorikan baik. Untuk  kategori  cukup  menunjukkan  terdapat  perbedaan  10  orang  (20%)  yaitu  sebelum penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal    sebagian  dari  responden  18  orang  (36%) dikategorikan cukup dan sesudah penggunaan model KIE berbasis potensi lokal sangat sedikit dari  responden  8  orang  (16%)  dikategorikan  cukup.  Sedangkan  untuk  kategori  kurang menunjukkan  terdapat  perbedaan  32  orang  (64%)  yaitu  sebelum  diberi  penggunaan  model KIE  berbasis  potensi  lokal  sebagian  besar  dari  responsen  32  orang  (64%)  dikategorikan kurang  dan  sesudah  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal    tidak  satupun  dari responden  (0%)  dikategorikan  kurang.  Bila  taraf  kesalahan  5%  (p),  maka  Z tabel =1.96  dan Harga Z hitung =-6.15. Ternyata Z tabel lebih kecil dari Z hitung (ingat harga (-) tidak diperhitungkan karena  harga  mutlak),  dengan  demikian  H 0 ditolak  dan  H a diterima.  Berarti  terdapat perbedaan  motivasi  kader      kader  posyandu  balita  sebelum  dan  sesudah  penggunaan  model KIE berbasis potensi lokal  di kecamatan Singkawang  Tengah

## PEMBAHASAN
hasil  penelitian  terhadap  50  responden  menunjukkan  bahwa  terdapat  perbedaan  yang signifikan  antara  perbedaan  motivasi    responden  kader  posyandu  sebelum  dan  sesudah penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  di  kecamatan  Singkawang    Tengah sebagaimana  terlihat  pada  tabel  3  di  atas,    perbedaan  motivasi    responden  kader  posyandu sebelum  dan  sesudah  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  di  kecamatan Singkawang    Tengah  untuk  kategori  baik  menunjukkan  terdapat  perbedaan  42  orang  (84%). Untuk  kategori  cukup  menunjukkan  terdapat  perbedaan  10  orang  (20%)  dan  untuk  kategori kurang menunjukkan terdapat perbedaan 32 orang (64%). Hal ini membuktikan bahwa setelah diberikan  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  terjadi  peningkatan  motivasi responden.
Uji  statistik  hasil  penelitian  dengan  menggunakan  rumus Uji  Wilcoxon  Signed  Rank dengan taraf kepercayaan 95% dan taraf kesalahan 5% (uji dua pihak) didapatkan hasil Z hitung -6.15 (nilai  min  (-)  tidak  diperhitungkan  karena  nilai  mutlak)  lebih  besar  dibanding  Z  tabel,  yaitu 1,96 dengan demikian H 0 ditolak dan H a diterima Berarti terdapat perbedaan antara motivasi responden  kader  posyandu  sebelum  dan  sesudah  sesudah  penggunaan  model  KIE  berbasis potensi  lokal  di  kecamatan  Singkawang    Tengah.  Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang dilakukan  oleh  Aticeh  (2015)  menunjukkan  ada  pengaruh  pelatihan  model  KIE  berbasis potensi  local  terhadap  motivasi  kader,  yaitu  dengan  uji  ststistik  T-test  didapat  hasil p value=0.000 .
Pengetahuan Hasil Penelitian Sebelum Sesudah Perbedaan f % f % f % Baik Cukup Kurang 0 18 32 0 36 64 42 8 0 84 16 0 42 10 32
84 20 64
Jurnal Keperawatan Volume  13 No 3, Hal  709 - 716, September 2021                   Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal
Karakteristik responden berdasarkan pekerjaan menunjukkan seluruh dari responden, yaitu 50 orang (100%) adalah bekerja Menurut Mubarak, (2007) salah satu faktor yang mempengaruhi pengetahuan  adalah  faktor  pekerjaan  karena  orang  yang  bekerja  memungkinkan  untuk  lebih banyak bersosialisasi atau bergaul dan berinteraksi dalam lingkungan pekerjaannya sehingga pengetahuan  dan  wawasannya  dapat  bertambah.  Lingkungan  pekerjaan  dapat  menjadikan seseorang  memperoleh  pengalaman  dan  pengetahuan  baik  secara  langsung  maupun  tidak langsung.
Karakteristik  pendidikan  responden  menunjukkan  sebagian  dari  responden,  yaitu  28  orang (56%) berlatar belakang pendidikan menengah atas (SLTA). Hal ini menunjukkan pendidikan seseorang  juga  sangat  berperan  dalam  memperoleh  pengetahuan  yang  bertujuan  untuk memberikan pemahaman kepada seseorang dalam menerima pengetahuan. Menurut Mubarak (2007),  salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  pengetahuan  adalah  tingkat  pendidikan. Pendidikan berarti bimbingan yang diberikan seseorang. kepada orang lain terhadap suatu hal agar  mereka  memahami.  Semakin  tinggi  pendidikan  seseorang  semakin  mudah  pula  ia menerima informasi.
Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat dilihat terdapat perbedaan motivasi kader posyandu tentang  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  yang  signifikan  sebelum  dan  sesudah diberi pelatihan dan ini membuktikan bahwa besarnya manfaat dari pelatihan Menurut Minan (2003)  Pelatihan  secara  umum  dimaknai  sebagai  sebuah    proses  belajar  bersama  yang dilakukan  oleh  beberapa orang  untuk  memahami   atau  menguasai  sesuatu  pengetahuan atau  keahlian  tertentu. Kunci  keberhasilan pelatihan adalah  peserta  kegiatan  benar-benar terlibat  di  dalam  proses  diskusi,  workshop  atau  action  plan,  kelompok    yang  sebelumnya termarginalisasi  (pasif),  didorong  untuk  cukup  didengar  dan  dilibatkan  di  dalam  kegiatan dan  kegiatan  selanjutnya  harus  didorong  untuk  mampu  melibatkan  semua  peserta  Dalam praktiknya  keberhasilan  pelatihan  kesehatan  dipengaruhi  oleh  tingkat  pendidikan,  tingkat sosial ekonomi, adat istiadat, kepercayaan masyarakat dan ketersediaan waktu di masyarakat. Keberhasilan  penyuluhan  kesehatan  juga  tergantung  dari  media  atau  alat  bantu  yang digunakan.
Menurut  Notoatmodjo  (2007),  media  promosi  kesehatan  adalah  semua  sarana  atau  upaya menampilkan  pesan  atau  informasi  yang  ingin  disampaikan  oleh  komunikator,  baik  melalui media cetak, elektronik dan media luar ruang sehingga pengetahuan sasaran dapat meningkat dan  akhirnya  dapat  mengubah  perilakunya  kearah  positif  terhadap  kesehatan  Menurut Donabedian  (2007),  bahwa  seseorang  dalam  proses  memperoleh  pengetahuan  dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu adanya standar struktur atau masukan yang menentukan tingkat sumber daya yang diperlukan agar standar yang diinginkan dapat tercapai, yang kedua standar proses yaitu  menentukan  kegiatan  apa  yang  harus  dilakukan  agar  dapat  tercapai.  Proses  akan menjelaskan  apa  yang  akan  kita  lakukan,  kapan  dan  bagaiman  standar  dapat  dicapai, contohnya dengan memberikan penyuluhan dan pelatihan dan yang terakhir standar keluaran atau  hasil  yang  diinginkan,  yaitu  pengetahuan  kader  posyandu  tentang  penggunaan  model KIE berbasis potensi lokal menjadi lebih meningkat.

## SIMPULAN
Motivasi  responden  posyandu  sebelum  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal    di kecamatan Singkawang  Tengah  menunjukkan  32 orang (64%) dikategorikan kurang dan 18 orang  (36%)  dikategorikan  cukup.  Motivasi  responden  sesudah  penggunaan  model  KIE berbasis  potensi  lokal  di  kecamatan  Singkawang  Tengah  menunjukkan  42  orang  (84%) dikategorikan  baik  dan  8  orang  (16%)  dikategorikan  cukup.  Motivasi  responden  dalam
menemukan  dan  mendeteksi  penyimpangan  perkembangan  pada  anak  sebelum  dan  sesudah penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal    di  kecamatan  Singkawang    Tengah menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan, yaitu untuk kategori baik 42 orang (84%), kategori  cukup  10  orang  (20%)  dan  untuk  kategori  kurang  32  orang  (64%). Uji  Wilcoxon Signed  Rank menunjukkan  terdapat  perbedaan  yang  signifikan  antara  motivasi  responden sebelum  penggunaan  model  KIE  berbasis  potensi  lokal  di  kecamatan  Singkawang    Tengah, yaitu  Z tabel = 1.96 lebih  kecil dari Z hitung =  -6,15 dengan demikian H 0 ditolak dan H a diterima.

## DAFTAR PUSTAKA
Agung., L, (2015) The Development of Local Wisdom-Based Social Science Learning Model with  Bengawan Solo as  the  Learning  Source American  International  Journal  of  Social Science Vol.4 No.4
BKKBN (2009) Pedoman KIE Program KB Nasional . Jakarta
Chaiphar, W.,   Sakolnakorn, T., P., N., &  Naipinit., A  Local Wisdom in the Environmental Management  of  a  Community:  Analysis  of  Local  Knowledge  in  Tha  Pong  Village, Thailand Journal  of  Sustainable  Development;  Vol.  6,  No.  8;  2013
Dinas Kesehata Bali (2017)
Gerakan Masyarakat
Hidup Sehat
http://www.diskes.baliprov.go.id/id/GERAKAN-MASYARAKAT-HIDUP-  SEHAT-- GERMAS
Effendy,  Ferry.  (2009). Keperawatan  Kesehatan  Komunitas  Teori  dan  Praktik  dalam Keperawatan . Jakarta. Salemba medika.
Juniarta,  H.,    P.,  Susilo,  E.,  Primyastanto,  M.,  (2013)    Kajian  Profil  Kearifan  Lokal Masyarakat  Pesisir  Pulau  Gili  Kecamatan  Sumberasih  Kabupaten  Probolinggo  Jawa Timur, Jurnal ECSOFiM Vol. 1 No. 1
Kasmel., A  and Andersen P., T, (2011)  Measurement of Community Empowerment in Three Community  Programs  in  Rapla  (Estonia) Int.  J.  Environ.  Res.  Public  Health 2011, 8 , 799-817; doi:10.3390/ijerph8030799
Kementerian Kesehatan RI. (2016) Pemerintah Canangkan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS) http://www.depkes.go.id/article/view/16111600003/pemerintah- canangkan-gerakan-masyarakat-hidup-sehat-germas-.html#sthash.6qWvle57.dpuf
Kementerian Kesehatan RI (2017) Wartakesmas Edisi 01 Jakarta: Kementerian Kesehatan RI
Komang, AHA. ( 2010 ). Aplikasi Praktis Asuhan Keperawatan Keluarga  Cet.1 .Jakarta: CV SagungSeto
Dian,  S.,  (2007)  Perbedaan  Perubahan  Berat  Badan,  Selera  Makan,  Frekuensi  Makan  Serta Kejadian Kesakitan Pada Balita, Jurnal Buletin Epidemiologi Jawa Timur
Faradhiba  S.,  dkk  (2012) Pengaruh  Pelatihan  Terhadap  Pengetahuan  dan  Keterampilan Kader dalam Pembuatan PMT Modisco , Skripsi, Universitas Sumatera Utara
Laverack,  G.,  (2005)  Using  a   „domains‟  approach  to  build  communit y empowerment Community Development Journal
Jurnal Keperawatan Volume  13 No 3, Hal  709 - 716, September 2021                   Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal
Luttrel,  C.,  S.  Quiroz,  C.  Scrutton,  and  K.  Bird.  (2009) Understanding and operationalising empowerment. Working  Paper  308.  Overseas  Development  Institute,  London,  UK. [online]   URL:   http://www.odi.org.uk/resources/docs/5500. pdf.
Machfoedz,  I.,  (2008) Statistika  Induktif  Bidang  Kesehatan,  Keperawatan,  Kebidanan, Kedokteran Bio Statistika. Yogyakarta: Fitramaya.
Marhayani    (2016)    Development    Of  Character  Education  Based  On  Local    Wisdom  In Indegenous  People  Tengahan  Sedangagung Journal  of  Education,  Teaching  and LearningVolume 1 Number 2 September 2016. Page 66-70 p-ISSN: 2477-5924 e-ISSN: 2477-4878
Maritalia,  D.  (2009) Analisis  Pelaksanaan  Program  Stimulasi,  Deteksi  Tumbuh  dan Intervensi  Dini  Tumbuh  Kembang  (SDIDTK)  Balita  dan  Anak  Prasekolah  Di
Puskesmas Kota Semarang Tahun 2009 http://eprints.undip.ac.id/16961/1/Dewi_Maratalia.pdf
Maryatun & Idarwati (2017) Pemberdayaan Kader Posyandu Dalam  Pengelolaan Posyandu Lansia  Aktif  di    Jetis  Sukoharjo https://www.google.co.id/search?ei=04wGWv
Maton,  K.  I.  2008.  Empowering  community  settings:  agents  of  individual  development, community  betterment,  and  positive  social  change. American  Journal  of  Community Psychology 41(1-2):4-21. http://dx.doi.org/10.1007/s10464-007-9148-6
Meilani, N., dkk.  (2009). Kebidanan  Komunitas . Yogyakarta: Fitramaya.
Mungmachon,  R.,  M.  (2012)  Knowledge  and  Local    Wisdom:  Community  Treasure internasional journal of humanities and social science volume 2 No.3
Safrudin & Hamidah  (2009) Kebidanan Komunitas . Jakarta: EGC.
Sunarti,  (2012). Ketahanandan  Pemberdayaan  Keluarga .  Departemen  Ilmu  Keluarga  dan Konsumen, Fakultas Ekologi  Manusia. IPB
Sungkharat, U.,  Doungchan,P.,  Tongchiou, C., Tinpang-nga, B., (2010) Local Wisdom:  The Development  of  Community  Culture  And  Production  Processes  In  Thailand International Business & Economics Research Journal  Volume 9, Number 11
Syahrullegiarto. (2016).
Pemberdayaan
Masyarakat di bidang Kesehatan https://www.google.co.id/search?ei diakses tanggal 31 Oktober 2017
UU No.32/2009 tentang perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup
Winardi, (2007) Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Yuniarty,  E.  (2014) Analisis  Implementasi  Program  Stimulasi,  Deteksi  Tumbuh  dan Intervensi Dini Tumbuh Kembang (SDIDTK) Balita di Kota Bengkulu Tahun 2014