Media Komunikasi Hasil Penelitian Bidang Ilmu Agribisnis ISSN 2548-7027 (Print) ISSN 2541-6898 (Online) DOI 10.33087/mea.v9i1.213 (Media Agribisnis)
Publisher by : Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Batanghari

## MeA

## Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat
* Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian Universitas Jambi Jl. Jambi – Muara Bulian KM 15, Muaro Jambi, 36361
* e-mail korespondensi : rozaina_Ningsih@unja.ac.id
Abstract. Smallholder coffee has a very important role, it can be seen that most (93%) of coffee production comes from smallholderPlantations. However,  the  condition  of  farm  management  in  smallholder  coffee  is  on  average  still  less  good  compared  to  the  condition  of  Large  State Plantations. There are several main problems in smallholder coffee plantations, namely the lack of productivity and the quality of products that still do not meet the requirements for export. West Tanjung Jabung Regency is one of the regencies in Jambi Province whose residents cultivate coffee plantations. Some of the coffee grown in West Tanjung Jabung Regency is the Liberica type, which can grow on peatlands . The area increased from 2016-2018 but was not followed by an increase in production. This study aims to analyze the productivity the factors that influence it during the new normal covid-19 in Tanjung Jabung Barat Regency. The research sampling technique was  carried out using the Random Sampling method.  The analysis method uses tabulation  method data  then continued with multiple linear regression.  factors that affect labor productivity are proven to be significant Simultaneously, meaning that age, family dependents, farming experience and labor wages together have a significant effect on labor productivity. The partial test concluded that the variables of age and farming experience  had no significant effect on labor productivity while the number of dependents and labor wages had a significant effect on labor productivity .
Keywords: Liberica Coffee; New Normal Covid-1; Labor Productivity; Farming.
Abstrak. Kopi rakyat nenpunyai peranan yang sangat penting, hal ini terlihat sebagian besar (98,85%) produksi kopi berasal dari Perkebunan Rakyat. Namun kondisi pengelolaan usahatani pada kopi rakyat rata-rata masih kurang baik jika dibanding kondisi Perkebunan Besar Negara. Terdapat  beberapa  permasalahan  utama  pada  perkebunan  kopi  rakyat  yaitu  kurangnya  produktivitas  dan  kualitas  hasil  yang  masih  belum memenuhi syarat untuk diekspor. Kabupaten Tanjung Jabung Barat termasuk salah satu kabupaten di Provinsi Jambi yang para penduduknya mengusahakan perkebunan kopi. Beberapa kopi yang berkembang di Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah jenis Liberika dimana jenis ini dapat berkembang di lahan gambut. Luas areal mengalami peningkatan dari tahun 2016-2018 tetapi tidak diikuti dengan peningkatan produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhinya pada saat new normal covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Teknik  pengambilan  sampel  penelitian  dilakukan  dengan  metode  Random  Sampling.  Metode  analisis  menggunakan  data  metode  tabulasi kemudian  dilanjutkan  dengan  regresi  linear  berganda.  Faktor  yang  berpengaruh  pada  produktivitas  tenaga  kerja  terbukti  signifikan  Secara simultan, artinya umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Adapun pengujian secara parsial menyimpulkan bahwa variabel umur dan pengalaman usahatani tidak berpengaruh signifikan  terhadap  produktivitas  tenaga  kerja  sedangkan  jumlah  tanggungan  dan  upah  tenaga  kerja  berpengaruh  signifikan  terhadap produktivitas tenaga kerja.
Kata kunci: Kopi Liberika; New Normal Covid-19; Produktivitas Tenaga Kerja; Usahatani

## PENDAHULUAN
Kopi  merupakan  salah  satu  komoditi  pada  sektor  perkebunan  yang  mempunyai  peran  cukup  penting  dalam kegiatan  perekonomian  di  Indonesia.  Di  Indonesia,  kopi  rakyat  memiliki  dampak  yang  penting  hal  ini  dikarenakan karena secara garis besar (98,85%) produksi kopi merupakan kopi yang berasal dari perkebunan rakyat ( Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian, 2022)
Luas areal perkebunan kopi tersebut tersebar di seluruh provinsi di Indonesia kecuali DKI Jakarta, salah satu provinsi  sebagai  penghasil  kopi  adalah  Provinsi  Jambi.  Provinsi  Jambi  memiliki  luas  areal  perkebunan  kopi  yang didominasi oleh perkebunan rakyat dimana areal perkebunan kopi  mencapai 28.096 ha dengan produksi 16.588 ton pada tahun 2019. Angka ini mengalami peningkatan sebesar 2,92% dari tahun sebelumnya (Dinas Perkebunan, 2019).
Kabupaten Tanjung Jabung Barat ialah salah satu wilayah penghasil kopi di Provinsi Jambi dimana kabupaten ini di kuasai oleh perkebunan rakyat yang lebih dari 70 tahun diusahakan oleh masyarakat disana. Jenis kopi liberika merupakan jenis kopi yang dapat dibudidayakan.  Usahatani kopi liberika merupakan mata pencaharian yang paling dominan di wilayah Tanjung Jabung Barat. Kopi liberika merupakan komoditas yang dapat meningkatkan pendapatan keluarga, menggerakkan perekonomian masyarakat bahkan menjadi multi player effect diberbagai sektor di Kabupaten Tanjung  Jabung  Barat.  Salah  satu  kecamatan  yang  memiliki  luas  areal  perkebunan  kopi  terbesar  adalah  kecamatan Betara.  Luas  lahan  perkebunan  kopi  mulai  tahun  2013  hingga  2018  berfluktuasi  seiring  dengan  produksi  yang dihasilkan (Badan Pusat Statistik, 2023).
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat
Produk  pertanian  berbeda  dengan  produk  non  pertanian  karena  produk  pertanian  mempunyai  masalah pemasaran  yang  unik.  Karakteristik  dari  produk  pertanian  rata-rata  mudah  rusak,  musiman,  membutuhkan  ruangan yang banyak dan tidak seragam.
Pada awal tahun 2020 masyarakat dunia digemparkan oleh adanya sebuah virus  yang sebelumnya tidak ada dan mewabah yaitu corona virus  atau SARS -CoV-2 dimana penyakitnya disebut Corona Virus Disease 2019 atau biasa disebut  dengan  istilah  Covid-19.  Covid-19  bukan  saja  berdampak  pada  kesehatan,  tetapi    berdampak  juga  pada berbagai sisi dan aspek kehidupan yaitu ekonomi, sosial, maupun politik dalam hal ini termasuk di dalamnya sektor pertanian.
Berdasarkan informasi setempat bahwa sebelum adanya wabah pandemic Covid-19 umumnya para petani kopi memiliki pekerjaan lain, misalnya  selain pada kegiatan usahatani kopi mereka  menjadi tukang bangunan, bekerja di pabrik sebagai buruh, berdagang dan lain-lainnya. Tetapi dengan adanya wabah Covid-19 ini banyak para petani yang mengalami  hilangnya  kegiatan  tersebut  sehingga  harus  mengandalkan  usahatani  kopi  liberika  menjadi  kegiatan utamanya.
Produk  pertanian  berbeda  dengan  produk  non  pertanian  karena  produk  pertanian  mempunyai  masalah pemasaran  yang  unik.  Karakteristik  dari  produk  pertanian  rata-rata  mudah  rusak,  musiman,  membutuhkan  ruangan yang banyak dan tidak seragam (Wulandari, 2020). Hal tersebut harus didukung dengan penanganan pasca panen yang tepat dan cepat, namun masyarakat di Kecamatan Betara telah banyak yang mengusahakan kopi liberika tetapi belum banyak yang melakukan proses pengolahan pasca panen, sebagian besar dari mereka akan menjual dalam bentuk biji cherry. Dari pemaparan diatas maka yang menjadi rumusan masalah yang akan dijawab adalah: 1) Apa saja faktor- faktor  yang  mempengaruhi  produktivitas  tenaga  kerja  usahatani  kopi  liberika  pada  era  new  normal  covid-19  di Kecamatan Betara Kabupaten Tanjung Jabung Barat?. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja usahatani kopi liberika pada era new normal covid-19 di Kecamatan Betara Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

## METODE PENELITIAN
Kecamatan  Betara  merupakan  lokasi  dari  penelitian  ini,  dilakukan  dimana  tempat  ini  dipilih  dengan  sengaja (Purposive) dengan pertimbangan bahwa Kecamatan Betara adalah wilayah pusat kegiatan usahatani kopi liberika di Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Data yang akan dirangkai di kajian penelitian ini ialah data mendasar yang didapat dari tanya jawab langsung dengan responden menggunakan kuisioner untuk data rentang waktu 1 tahun yaitu Januari – Desember 2021. Adapun data sekunder data yang didapat dari beberapa literatur, hasil penelitian dan instansi yang berkaitan.
Menentukan banyaknya sampel yang akan diambil memakai rumus Slovin dengan persentase error 10%. Total populasi  berjumlah  144  petani.  Untuk  mencari  jumlah  sampel  menggunakan  teknik  random  sampling  sehingga didapatkan jumlah sampel sebesar 59 sampel, kemudian  untuk  Rumus Slovin digunakan untuk menghitung jumlah petani  sampel  dari  kelompok  tani  tersebut  dapat  menggunakan  rumus  dari  metode  alokasi  sampel  proporsional sehingga dari total 41 petani dari kelompok tani Sri Utomo II diambil 17 sampel, total petani 39 dari Suka Makmur III diambil 16 sampel, total petani 35 orang dari Karya Pembangunan II diambil sebanyak 14 sampel dan total petani 29 orang dari Mekar Tani yang diambil sebanyak 12 sampel
Data yang didapat dari penelitian ini diolah dengan memakai metode tabulasi. Tabulasi data digunakan untuk menggolongkan,  mengurutkan,  menyederhanakan  data  (Mamilianti,  2020).  Hasil  tabulasi  tersebut  kemudian dilanjutkan dengan regresi linear berganda yang dirumuskan dalam satu model sebagai berikut : Y = bo + b1 x1 + b2 x2 + b3 x3 + b4 x4 + e Keterangan : Y   = Produktivitas tenaga kerja (HKP) X1 = Umur (Tahun) X2 = Lama Berusahatani (Tahun) X3 = Jumlah Tanggungan (Orang) X4 = Upah Tenaga Kerja (Rupiah/Musim tanam) x1 . . . . . . . x4 = Variabel bebas atau penjelas b1 . . . . . .. .b4 = Koefisien Regresi
Pengujian parameter regresi secara tunggal menggunakan uji – t sedangkan secara simultan menggunakan Uji- F. Dari model di atas, hipotesis statistikya adalah sebagai berikut :
H0: ρ = 0 tidak terdapat hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat. H1: ρ ≠ 0  terdapat hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat.
Didalam  melakukan  regresi  linear  berganda  perlu  dilakukan  uji  asumsi  klasik  untuk  memberikan  kepastian bahwa persamaan rekresi yang didapat memiliki ketepatan dalam estimasi ,tidak bias dan konsisten. Apabila uji asumsi
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat
klasik belum terpenuhi, maka besar kemungkinan interpretas model menjadi bias atau kurang tepat yang artinya model tidak  layak  untuk  dilakukan  penelitian.  Namun  apabila  uji  asumsi  klasik  sudah  terpenuhi  selanjutnya  dilakukan  uji statistik  seperti  uji  Koefisien  Determinasi  (R 2 ),  Uji  Simultan  (Uji  F)  dan  Uji  Parsial  (Uji  t)    menggunakan  bantuan aplikasi eviews atau Spss.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Analisis  produktivitas  tenaga  kerja  usahatani  kopi  liberika  pada  penelitian  ini  menggunakan  metode  analisis regresi linier berganda, untuk mengetahui pengaruh variabel independen seperti: 1) Umur, tingkat umur mempunyai pengaruh yang cukup tinggi terhadap produktivitas tenaga kerja. Selain itu umur juga berpengaruh pada kemampuan berfikir dalam penggambilan keputusan yang berkaitan dengan kegiatan yang akan dilaksanakannya. Semakin muda tingkat usia sangatlah berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja sebab terkait dengan kemampuan fisik seorang tenaga kerja. Pekerja yang berada pada usia produktif cenderung lebih kuat dari segi fisik dibanding pekerja usia non produktif.  Semakin  tinggi  usia  tenaga  kerja  maka  produktivitas  kerja  akan  semakin  menurun.  Tenaga  kerja  yang memiliki  usia  lebih  tua  cenderung  memiliki  produktivitas  yang  rendah.  Hal  ini  disebabkan  karena    pada    usia    tua kekuatan  atau  tenaga  fisik  akan  cenderung  menurun (Hartoko, 2019). 2) tanggungan keluarga, menurut Anggraini dalam Sholeh, dkk (2020) mengatakan bahwa jumlah tanggungan keluarga akan berpengaruh terhadap motivasi wanita buruh  tani  untuk  bekerja.  Semakin  banyak  jumlah  tanggungan  keluarga  maka  biaya  pengeluaran  sehari-hari  juga semakin bertambah, sehingga memotivasi wanita untuk bekerja menjadi buruh tani untuk menambah total pendapatan keluarga.  3)  pengalaman  usahatani,    menurut  Haryanto,  dkk  (2021)    lamanya  pengalaman  berusahatani  akan berdampak pada cara pengambilan keputusan dalam menyelesaikan permasalahan-permasalahan dalam usahataninya. Semakin  lama  memiliki  pengalaman  usahatani  maka  pengalaman  yang  dimiliki  tersebut  dapat  menjadi  satu pertimbangan  dalam  pengambilan  keputusan    dan    juga    manfaat    lainnya    yang    berguna    untuk    pengembangan usahatani. 4) upah tenaga kerja, menurut Zainullah, dkk (2012) balas jasa berupa uang yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerja. Beberapa variabel tersebut akan dianalisis terhadap variabel dependennya yaitu produktivitas tenaga kerja.  Sebelum  itu  dilakukan  dengan  pengujian  asumsi  klasik  yang  bertujuan  untuk  mengetahui  hubungan  antara variable dependen terhadap variable independennya.
Apabila  uji  asumsi  klasik  belum  terpenuhi,  maka  besar  kemungkinan  interpretasi  model  menjadi  bias  atau kurang tepat yang artinya model tidak layak untuk dilakukan penelitian. Untuk memperoleh hasil yang konsisten maka semua  data  variable  ditransformasikan  ke  dalam  bentuk  regresi  linier  berganda.  uji  asumsi  klasik  yang  dilakukan meliputi  uji  normalitas,  multikolinieritas  dan  heteroskedastisitas.  Tujuan  utamanya  adalah  memberikan  kepastian bahwa persamaan rekresi yang didapat memiliki ketepatan dalam estinasi ,tidak bias dan konsisten.

## 1. Uji Normalitas
Uji normalitas terhadap pengaruh produktivitas tenaga kerja usahatani kopi liberika dapat dilihat pada tabel 1 berikut;

## Tabel 1. Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 59 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation .43561068 Most Extreme Differences Absolute .050 Positive .045 Negative -.050 Test Statistic .050 Asymp. Sig. (2-tailed) .200 c,d
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction. d. This is a lower bound of the true significance. Sumber : Hasil Olah Data Pada SPSS, 2022.
Berdasarkan  hasil  uji  normalitas,  menunjukkan  bahwa  variable  residual  model  regresi  berdistribusi  normal karena diketahui bahwa nilai signifikan asymp sig (2-tailed) 0,200 lebih besar dari α = 0,05.

## 2. Uji Multikolinieritas
Uji multikolinieritas terhadap pengaruh produktivitas tenaga kerja usahatani kopi liberika  dapat dilihat pada tabel 2 berikut;
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat
Tabel 2. Hasil Uji Multikolinieritas
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.  Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1. (Constant) 14.293 1.682 8.495 .000 umur .210 .433 .070 .486 .629 .344 2.904 tanggungan .799 .230 .328 3.480 .001 .803 1.246 Pengalaman UT .010 .183 .008 .057 .955 .350 2.859 Upah TK -.783 .087 -.809 -9.045 .000 .890 1.123
a. Dependent Variable: produktivitasTK
Sumber : Hasil Olah Data Pada Spss, 2022.
Uji  multikolinearitas,  menunjukkan  nilai  VIF  untuk  umur,  tanggungan  keluarga,  pengalaman  usahatani  dan upah tenaga kerja masing-masing yaitu X1 = 2.904, X2 1.246, X3 = 2.859 dan X4 = 1.123 artinya keempat variabel tersebut memiliki nilai yang lebih kecil dari 10 sehingga dapat dikatakan tidak terjadi multikolinieritas antar variabel tersebut dalam model regresi.

## 3. Uji Heteroskedastisitas
Uji heretoskedastitas terhadap pengaruh produktivitas tenaga kerja usahatani kopi liberika dapat dilihat pada gambar 1 berikut;
Gambar 1. Hasil Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  menunjukkan  bahwa  titik  menyebar  dan  tidak  membentuk  pola  tertentu  yang  jelas, sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terjadi  masalah  heteroskedastisitas  didalam  model  regresi.  Maka  dapat disimpulkan bahwa persamaan ini terbebas dari gejala heteroskedastisitas.
Berdasarkan hasil pengujian asumsi klasik yang telah dijelaskan, maka dapat disimpulkan penelitian ini bebas masalah atau lulus pada uji asumsi klasik.

## 4. Faktor-faktor yang Memengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika
Estimasi  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  produktivitas  tenaga  kerja  menggunakan  analisis  regresi  linier berganda. Bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja terhadap variabel dependennya yaitu produktivitas tenaga kerja.
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat

## Tabel 3. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1.  (Constant) 14.293 1.682 8.495  .000 umur .210 .433 .070 .486  .629 .344 2.904 tanggungan .799 .230 .328 3.480  .001 .803 1.246 Pengalaman UT .010 .183 .008 .057  .955 .350 2.859 Upah TK -.783 .087 -.809 -9.045  .000 .890 1.123 a. Dependent Variable: produktivitasTK
Sumber : Hasil Olah Data Spss, 2022
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda maka dapat dirumuskan persamaan regresi dengan formulasi sebagai berikut :

## Y = 14,293 + 0,210 X1 + 0,799 X2 + 0,010 X3 – 0,783 X4
Persamaan diatas dapat dijelaskan sebagai berikut : 1) jika  jumlah  Umur  bertambah  1 tahun  maka  pendapatan petani  akan meningkat sebesar 0,210. 2) jika  tanggungan bertambah  1 orang maka pendapatan  petani  akan  naik sebesar  0,799. 3) jika  pengalaman usahatani  bertambah  1 tahun orang maka pendapatan  petani  akan  naik  sebesar 0.010 dan  4) jika  upah tenaga kerja naik Rp1  maka pendapatan  petani  akan  turun  sebesar  0,783. Untuk melihat secara statistik hasil pengujian koefisien determinasi (R 2 ), pengujian secara serempak (uji-F), pengujian secara parsial (uji-T) dan koefisien (berpengaruh dari masing-masing variabel bebas). Maka dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. R 2 (R-Square)
Tabel 4. Hasil Uji R-Square
Model Summary b Model R R 2 Adjusted R 2 Std. Error of the Estimate Change Statistics R 2 Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .784 a .615 .587 .45146 .615 21.586 4 54 .000
a. Predictors: (Constant), Upah TK, umur, tanggungan, pengalaman UT b. Dependent Variable: produktivitas TK
Sumber : Hasil Olah Data Spss, 2022
Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa Nilai  koefisien  determinasi  ganda ( R² ) yang  dihasilkan  adalah 0,615  dan  nilai Adjasted R ² adalah 0.587 atau 58,7%.. Hal ini berarti bahwa 58,7% variasi produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh variabel umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja. Sedangkan 38,5% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor diluar model.

## b. Uji Serempak (F)
Tabel 5. Hasil Uji F
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 17.598 4 4.400 21.586 .000 b Residual 11.006 54 .204 Total 28.604 58 a. Dependent Variable: produktivitasTK
b. Predictors: (Constant), Upah TK, umur, tanggungan, pengalaman UT Sumber : Hasil Olah Data Spss, 2022
Hasil uji signifikansi simultan (Uji Statistik F) menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05 maka H 0 ditolak dan H 1 diterima. Artinya umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat

## c. Uji Parsial (t)
Tabel 6. Hasil Uji t
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Beta t Sig. B Std. Error 1 (Constant) 14.293 1.682 8.495 .000 umur .210 .433 .070 .486 .629 Tanggungan .799 .230 .328 3.480 .001 Pengalaman UT .010 .183 .008 .057 .955 Upah TK -.783 .087 -.809 -9.045 .000
a. Dependent Variable: produktivitas TK
Sumber : Hasil Olah Data Spss, 2022
Uji   t   digunakan   untuk   mengetahui faktor-faktor   yang   mempengaruhi produktivitas tenaga kerja   secara parsial   (umur, tanggungan , pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja).  Pengaruh dari variabel-variabel terhadap produktivitas tenaga kerja.

## 1. Variabel Umur
Berdasarkan hasil uji t-statistik untuk varabel umur menunjukkan nilai  t-hitung  ˂  t-tabel yang lebih besar dari α = 0,05 maka H 0 diterima dan H 1 ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel umur tidak berpengaruh signifikan terhadap  produktivitas  tenaga  kerja.maka  variabel  X1  dinyatakan  signifikan  dan  berpengaruh  positif  terhadap produktivitas tenaga kerja. Variabel X1 mempunyai T hitung yakni 0.486 dengan T tabel = 2.004. Jadi T hitung  ≥ T tabel maka Hₐ diterima dan H ₀ ditolak. Berdasarkan regresi diatas, diperoleh koefisien regresi sebesar 0,210. Hal ini berarti terdapat pengaruh positif antara umur dengan produktivitas tenaga kerja, yang artinya setiap terjadi peningkatan umur sebesar 1 persen akan meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Peranan produktivitas tenaga kerja jika variabel independen lain dianggap konstan. Hal ini sejalan dengan penelitian Rahmadi dkk, (2019) Umur merupakan variabel yang  paling  dominan  dalam  mempengaruhi  produktivitas  tenaga  kerja.  Pengaruh  positif  ini  menunjukan  bahwa semakin  tinggi atau tua umur tenaga kerja, maka  semakin tinggi produktivitas yang dihasilkannya, karena  semakin bertambahnya umur seorang tenaga kerja maka memiliki pengalaman kerja yang lebih sehingga dapat menghasilkan produktivitas yang tinggi Prasetyo dkk, (2022).

## 2. Variabel Jumlah Tanggungan
Berdasarkan hasil uji t-statistik untuk varabel jumlah tanggungan menunjukkan nilai  t-hitung  ˃  t-tabel yang lebih  besar  dari  α  =  0,05  maka  H 0 diterima  dan  H 1 ditolak.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  jumlah tanggungan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.maka variabel X2 dinyatakan signifikan dan berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Variabel X2 mempunyai T hitung yakni 3.480 dengan T tabel = 2.004. Jadi T ≥ hitung T tabel maka Hₐ ditolak dan H ₀ diterima. Berdasarkan regresi diatas, diperoleh koefisien regresi sebesar 0,799. Hal ini berarti terdapat pengaruh positif antara jumlah tanggungan dengan produktivitas tenaga kerja, yang artinya setiap terjadi peningkatan jumlah tanggungan sebesar 1 persen akan meningkatkan produktivitas tenaga  kerja  sebesar  0,799  jika  variabel  independen  lain  dianggap  konstan.  Hal  ini  sejalan  dengan  hasil  penilitian Rahmadi  dkk,  (2019)  menyatakan  bahwa  jumlah  tanggungan  berpengaruh  tetapi  tidak  signifikan  terhadap produktivitas tenaga kerja pada usaha kopi bubuk.

## 3. Variabel Pengalaman Berusahatani
Berdasarkan hasil uji t-statistik untuk varabel pengalaman usahatani menunjukkan nilai  t-hitung  ˂  t-tabel yang lebih besar dari α = 0,05 maka H 0 diterima dan H 1 ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pengalaman usahatani tidak berpengaruh  signifikan  terhadap  produktivitas tenaga  kerja.maka  variabel  X3 dinyatakan signifikan dan berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Variabel X3 mempunyai T hitung yakni 0.057 dengan T tabel = 2.004. Jadi T hitung  ≥ T tabel maka Hₐ diterima dan H ₀ ditolak. Berdasarkan regresi diatas, diperoleh koefisien regresi  sebesar  0,010.  Hal  ini  berarti  terdapat  pengaruh  positif  antara  pengalaman  usahatani  dengan  produktivitas tenaga  kerja,  yang  artinya  setiap  terjadi  peningkatan  pengalaman  usahatani  sebesar  1  persen  akan  meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Hal ini sejalan dengan hasil penilitian Asmini dkk, (2022) Pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan pengrajin kain tenun pada kelompok tenun
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat

## 4. Variabel Upah Tenaga Kerja
Berdasarkan hasil uji  t-statistik untuk variable upah tenaga  kerja menunjukkan  nilai  t-hitung  ˂  t-tabel  yang lebih besar dari α = 0,05 maka H 0 diterima dan H 1 ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel upah tenaga kerja tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  produktivitas  tenaga  kerja.maka  variabel  X4  dinyatakan  signifikan  dan berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Variabel X3 mempunyai T hitung yakni -0.783 dengan T tabel = 2.004. Jadi T hitung  ≥  T tabel maka Hₐ diterima dan H ₀ ditolak. Berdasarkan  regresi diatas, diperoleh  koefisien regresi sebesar  -9.045 Hal ini berarti terdapat pengaruh positif antara upah tenaga kerja r dengan produktivitas tenaga kerja, yang artinya setiap terjadi peningkatan  tenaga kerja sebesar 1 persen akan meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Menurut Prasetyo dkk, (2022) Alasan kenapa upah termasuk dalam variable yang signifikan atau berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja petani karet adalah jika upah yang diterima oleh pekerja petani karet maka akan semakin  bersemangat  puladalam  melakukan  pekerjaannya  dan  sebaliknya  jika  upah  yang  didapatkan  oleh  pekerja petani karet kecil maka akan pekerja akan tidak terlalu bersemangat dalam melakukan pekerjaannya.

## KESIMPULAN
Pada    hasil    penelitian  berdasarkan  hasil  uji  normalitas,  menunjukkan  bahwa  variable  residual  model  regresi berdistribusi normal, pada uji multikolinearitas, menunjukkan nilai VIF untuk umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja masing-masing yaitu 0,210, 0,799, 0,010 dan 0,783 artinya keempat variabel tersebut memiliki nilai NIF yang lebih kecil dari 10 sehingga dapat dikatakan tidak terjadi multikolinieritas antar variabel umur, tanggungan  keluarga,  pengalaman  usahatani  dan  upah  tenaga  kerja  dalam  model  regresi.  Uji  heteroskedastisitas menunjukkan bahwa titik menyebar dan tidak membentuk pola tertentu yang jelas, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak  terjadi  masalah  heteroskedastisitas  didalam  model  regresi.  Maka  dapat  disimpulkan  bahwa  persamaan  ini terbebas  dari  penyakit  heteroskedastisitas.    Berdasarkan  hasil  pengujian  asumsi  klasik  yang  telah  dijelaskan,  maka dapat  disimpulkan  penelitian  ini  bebas  masalah  atau  lulus  pada  uji  asumsi  klasik.  Pengujian  secara  simultan menyimpulkan bahwa model yang dibentuk untuk memprediksi faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja terbukti signifikan, artinya umur, tanggungan keluarga, pengalaman usahatani dan upah tenaga kerja secara bersama- sama  berpengaruh  signifikan  terhadap  produktivitas  tenaga  kerja.  Adapun  pengujian  secara  parsial  menyimpulkan bahwa  variabel  umur  dan  pengalaman  usahatani  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  produktivitas  tenaga  kerja sedangkan jumlah tanggungan dan upah tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.

## DAFTAR PUSTAKA
Asmini,  A.,  Kamaruddin,  K.,  &  Aprianti,  F.  (2022).  Pengaruh  Pengalaman  dan  Produktivitas  Kerja  terhadap Pendapatan  Pengrajin  Kain  Tenun. Samalewa:  Jurnal  Riset  &  Kajian  Manajemen , 2 (1),  59–68. https://doi.org/10.58406/samalewa.v2i1.854
Badan Pusat Statistik. (2023). Provinsi Jambi Dalam Angka 2023. Badan Pusat Statistik. Jambi: Badan Pusat Statistik. Tersedia  Online  Pada:  https://jambi.bps.go.id/publication/2023/02/28/c08fe50438279b275b30fcf6/provinsi- jambi-dalam-angka-2023.html  (diakses 10 Februari 2022).
Direktorat Jenderal Perkebunan. (2019). Statistik Kopi Indonesia 2019. Badan Pusat Statistik. Jakarta: Kementerian
Pertanian. Tersedia Online Pada:
https://www.bps.go.id/id/publication/2020/12/02/de27ead7c1c7e29fd0aa950d/statistik-kopi-indonesia- 2019.html.
Hartoko,  Y.  (2019).  Pengaruh  pendidikan,  pelatihan,  jenis  kelamin,  umur,  status  perkawinan,  dan  tempat  tinggal terhadap lama mencari kerja tenaga kerja terdidik di Indonesia. Jurnal Pendidikan Dan Ekonomi , 8 , 201–207. https://journal.student.uny.ac.id/index.php/ekonomi/article/view/15319
Haryanto, Y., Effendy, L., & Tri Yunandar,  D. (2021). Karakteristik Petani Milenial Pada Kawasan Sentra Padi Di Jawa Barat. Jurnal Penyuluhan, 18(01), 25–35. Https://Doi.Org/10.25015/18202236982.
Kementerian Pertanian. (2022). Outlook Komoditas Perkebunan Kopi 2022. 1–103.
Prasetyo, E., Hasanah, U., & Windani, I. (2022). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Petani Karet di Desa Guruh Baru Kecamatan  Mandiangin  Kabupaten  Sarolangun  Provinsi  Jambi. Surya  Agritama , 11 ,  78–91. https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/suryaagritama/article/download/2248/1303
Rahmadi, S., Yunisvita, Y., &  Imelda,  I.  (2019).  Determinant of Productivity of Ground Coffee Industry  in Muara Enim Regency. Jurnal Ekonomi Pembangunan , 16 (1), 34–43. http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/56010.
Sholeh, M. S., Kristiana, L., & Hasanah, M. (2020). Kontribusi Tenaga Kerja Wanita Dalam Berusahatani Di Desa Pegantenan  Kecamatan  Pegantenan,  Kabupaten  Pamekasan.  Jurnal  Mea  (Media  Agribisnis),  5(2),  121. https://doi.org/10.33087/mea.v5i2.83
Wulandari, S. A. (2020). Fluktuasi Harga Cabai Merah Di Masa Pandemi Covid 19 Di Kota Jambi. Jurnal Mea (Media
Rozaina Ningsih, Fendria Sativa, dan Yusma Damayanti. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Usahatani Kopi Liberika Pada Era New Normal Covid-19 di Kabupaten Tanjung Jabung Barat
Agribisnis), 5(2), 112. Https://Doi.Org/10.33087/Mea.V5i2.82
Wulandari,  S.  A.,  &  Wiranata,  A.  (2022).  Kajian  Kesejahteraan  Petani  Kelapa  Sawit  Di  Desa  Talang  Makmur Kecamatan  Tebing  Tinggi  Kabupaten  Tanjung  Jabung  Barat.  Jurnal  Mea  (Media  Agribisnis),  7(1),  18. doi: http://dx.doi.org/10.33087/mea.v7i1.107
Zainullah,  A,  A  Suharyanto,  S.  B.  (2012).  Pengaruh  Upah,  Kemampuan  Dan  Pengalaman  Kerja  Terhadap  Kinerja
Pekerja Pelaksanaan Bekisting Pada Pekerjaan Beton. Jurnal Rekayasa Sipil, 6(2). http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=310343&val=7370&title=Pengaruh%20Upah%2
0Kemampuan%20Dan%20Pengalaman%20Kerja%20Terhadap%20Kinerja%20Pekerja%20Pelaksanaan%20 Bekisting%20Pada%20Pekerjaan%20Beton