## Penerapan pemantauan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT.

## Anugrah Karya Pasti Parang Magetan
Overview of occupational safety and health management system monitoring at PT. Anugrah Karya Pasti Parang Magetan
Rachmat Nugroho 1 *, Pipid Ari Wibowo 2 , Karina Nur Ramadhanintyas 3

## Abstract
Background: Occupational  safety  and  health  management  system  or  abbreviated  SMK3  is  a  management  concept aimed at companies to protect workers to avoid work accidents and prevent work-related illnesses in order to create an effective,  safe  and  productive workplace.  Based  on the preliminary  survey,  information  is  needed that  there has not been an occupational safety and health management system (SMK3) program since 2016.
Objectives: The purpose of this study was to determine the implementation of monitoring of the occupational health and safety management system K3 at PT. Anugrah Karya Pasti Parang Magetan.
Methods: This  research  is  a  qualitative  research  using  Qualitative  research  with  the  type  of  rapid  assessment procedures (RAP) on the description of K3 performance monitoring and evaluation. There were 5  informants in this study, namely 2 excavator operators, 1 helper, 1 foreman and 1 company leader. Data collection was carried out by interviewing workers and the results of field observations.
Results: The results of this study indicate the monitoring and evaluation of K3 performance at PT. Anugrah Karya Pasti is  not  in  accordance  with  Government  Regulation  Number  50  of  2012  concerning  SMK3  and  does  not  have  an  K3 expert but has carried out inspections before work begins and during breaks.
Conclusion: The conclusion of this study has not implemented SMK3 at PT. Definite Work Award. Suggestions for PT. Anugrah Karya Pasti immediately implements SMK3 in accordance with the applicable laws and regulations.

## Keywords

## K3 performance evaluation, K3 monitoring, SMK3

## Abstrak
Latar  Belakang: Sistem  manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  atau  disingkat  SMK3  merupakan  konsep manajemen yang ditujukan kepada perusahaan untuk melindungi segenap tenaga kerja agar terhindar dari kecelakaan kerja dan mencegah terjadinya penyakit akibat kerja demi terciptanya tempat kerja yang efektif, aman, dan produktif. Berdasarkan survei pendahuluan diperoleh informasi bahwa belum adanya program Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sejak pada tahun 2016.
Tujuan: Penelitian  bertujuan  untuk  mengetahui  penerapan  pemantauan  sistem  manajemen  keselamatan  dan kesehatan kerja  di PT. Anugrah Karya Pasti Parang Magetan.
Metode: Penelitian kualitatif menggunakan Rapid Assessment Procedures (RAP) tentang gambaran pemantauan dan evaluasi  kinerja  K3.  Lokasi  penelitian  berada  di  Desa  Trosono  Kec.  Parang  Kab.  Magetan  pada  bulan  juni-juli  2023 jumlah  Informan penelitian  ini  sebanyak  5  orang  yaitu  2  orang  operator excavator, 1 orang helper ,  1  orang  mandor dan 1 orang pimpinan perusahaan. Teknik analisis data meliputi Pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
1 Jurusan Kesehatan Masyarakat, Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun, Jl. Taman Praja No.25 63139 Kota Madiun, Jawa Timur, Indonesia. E-mail : rohmatnugroho66@gmail.com
2 Jurusan Kesehatan Masyarakat, Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun, Jl. Taman Praja No.25 63139 Kota Madiun, Jawa Timur, Indonesia.
3 Jurusan Kesehatan Masyarakat, Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun, Jl. Taman Praja No.25 63139 Kota Madiun, Jawa Timur, Indonesia.
Penulis Koresponding:
Rachmat Nugroho: Jurusan Kesehatan Masyarakat, Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun, Jl. Taman Praja No. 25 63139,  Kota Madiun, Jawa Timur, Indonesia. E-mail: rohmatnugroho66@gmail.com
SAGO: Gizi dan Kesehatan 2024, Vol. 5(2) 296-300
© The Author(s) 2024
DOI: http://dx.doi.org/10.30867/sago.v5i2.1449 https://ejournal.poltekkesaceh.ac.id/index.php/ gikes Poltekkes Kemenkes Aceh
Penerapan pemantauan sistem manajemen ....
Hasil: Hasil  menunjukkan  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  pada  PT.  Anugrah  Karya  Pasti  belum  sesuai  dengan Peraturan  Pemerintah  Nomor  50  Tahun  2012  tentang  SMK3  dan  tidak  memiliki  seorang  ahli  K3  akan  teteapi  sudah melaksanakan pemeriksaan sebelum pekerjaan dimulai dan pada saat istirahat.
Kesimpulan: PT. Anugrah Karya Pasti belum menerapkan SMK3 karena tidak memiliki seorang ahli K3 di perusahaan.

## Kata Kunci
Evaluasi kinerja K3, Pemantauan K3, SMK3

## Pendahuluan
ra  globalisasi  ini,  peningkatan  teknologi  dan industri  di  perusahaan  seringkali  berjalan seiring dengan peningkatan risiko dan bahaya di  tempat  kerja.  Ada  potensi  bahaya  di  tempat kerja  yang  dapat  menyebabkan  kecelakaan  setiap saat.  Selain  bahan  baku  dan  dana,  tenaga  kerja merupakan  salah  satu  faktor  produksi  yang penting.  Kesehatan  dan  keselamatan  kerja mencakup  beberapa  aspek,  salah  satunya  adalah perlindungan keselamatan. Kesehatan dan keselamatan  kerja  merupakan  salah  satu  upaya perusahaan  untuk  menjamin  keselamatan  pekerja dalam  pekerjaan  sehari-hari  dan  untuk  mencegah terjadinya  kecelakaan  yang  berkaitan  dengan produksi (Suma’mur, 2014) .
Tambang  pasir  memiliki  sifat  yang  khas, antara lain tempat kerjanya di ruang terbuka yang dipengaruhi  cuaca,  jangka  waktu  pekerjaan terbatas,  menggunakan  pekerja  yang  belum terlatih,  menggunakan  peralatan  kerja  yang membahayakan keselamatan dan kesehataan kerja dan pekerjaan yang banyak mengeluarkan tenaga. Berdasarkan  sifat-sifat  unik  itu  pula,  maka  sektor pertambangan  mempunyai  resiko  kecelakaan  fatal. Untuk mencegah kecelakaan kerja, diperlukan suatu Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja  (SMK3)  yang  mengatur  dan  dapat  menjadi acuan bagi perusahaan (Pangkey et al., 2020).
Menurut International  Labour  Organization tahun 2022, kematian pekerja di dunia akibat kerja sekitar  2,84  milyar.  Diperkirakan  350  ribu  sampai 360 ribu orang meninggal setiap tahun disebabkan karena kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sekitar  270  juta  dari  kematian  ini  dikarenakan kecelakaan  kerja,  sementara  sekitar  2  juta  jiwa meninggal  dikarenakan  penyakit  akibat  kerja (Santos,  2021).  Angka  kecelakaan  kerja  di Indonesia  pada  tahun  2019  berdasarkan  dengan kementrian  ketenagakerjaan  Republik  Indonesia sebanyak 15.486 kasus. Kasus terbanyak didominasi dengan tipe kecelakaan kerja terbentur.  Pada  umumnya  menunjukan  kontak atau  persinggungan  dengan  benda  tajam  atau benda  keras  yang  menyebabkan  tergores,
terpotong,  tertusuk  dll.  Sementara  pada  tahun 2020  kasus  kecelakaan  kerja  sebanyak  6.037. sedangkan pada tahun 2021 terdapat sekitar 7.298 kasus kecelakaan kerja (Kemenaker RI, 2022).
Salah  satu  industri  pertambangan  batu  dan pasir  di  kabupaten  Magetan  yaitu  PT.  Anugrah Karya  Pasti  yang  berlokasi  di  Dusun  Kletak,  Desa Trosono,  Kecamatan  Parang,  Kabupaten  Magetan. PT.  Anugrah  Karya  Pasti  merupakan  salah  satu perusahaan pertambangan dengan sistem tambang  terbuka  dan  memiliki  potensi  terhadap terjadinya resiko keselamatan dan kesehatan kerja.
Berdasarkan  survei  pendahuluan  di  PT. Anugrah  Karya  Pasti  pada  bulan  Februari  2023 terkait  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3, diperoleh informasi bahwa PT. Anugrah Karya Pasti belum  adanya  program  sistem  manajemen keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (SMK3)  sejak awal  berdirinya  perusahaan  yaitu  sejak  tahun 2016.  Hal  ini  dibuktikan  dengan  adanya  temuan dilapangan 10 dari 10 pekerja pemecah batu yang tidak  menggunakan  alat  pelindung  diri  (APD) seperti  sepatu safety ,  helm,  dan  baju.  Sedangkan untuk safety  sign juga  tidak  terpasang  di  seluruh area  tambang.  Serta  terdapat  temuan  bahwa pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  belum  sesuai dengan  Peraturan  Pemerintah  Nomor  50  Tahun 2012 tentang SMK3 dan tidak memiliki seorang ahli K3 akan teteapi sudah melaksanakan pemeriksaan sebelum pekerjaan dimulai dan pada saat istirahat. Pemantauan  dan  evaluasi  merupakan  suatu langkah  untuk  melakukan  penilaian  terhadap kepatuhan  peraturan  perundang-undangan  terkait Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  di  tempat kerja.
Dengan  begitu,  suatu  perusahaan  atau organisasi  dapat  mengetahui  gambaran  tingkat kepatuhannya  terhadap  peraturan  perundang- undangan  dan  membantu  organisasi  segera melaksanakan corretive  action jika  terdapat kewajiban  secara  regulasi  yang  belum  dipenuhi sehingga  terhindar  dari  sanksi  atau  denda  oleh regulator  dikarenakan  adanya  temuan  ketidak patuhan terhadap peraturan perundang-undangan bisa  jadi  menghambat  kegiatan  operasional  di
E
Januari – April 2024
tempat kerja bahkan memberikan citra perusahaan atau suatu  organisasi buruk  kepada  publik  (Safitri, 2021).
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Putra  (2021) tentang  Analisis  Penerapan  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan Jasa Konstruksi Kota Payakumbuh diperoleh hasil  perusahaan jasa konstruksi  dituntut  untuk  tidak  terjadi  atau meminimalkan  kecelakaan  kerja  dengan  salah  satu caranya  adalah  dengan  menerapkan  Sistem Menajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja (SMK3)  yang  baik  sesuai  dengan  peraturan  yang berlaku.
Hal ini di tandai apabila semakin meningkatnya  angka  kasus  kecelakaan  kerja  akibat penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  yang belum  optimal,  sehingga  angka  kecelakaan  kerja masih  cukup  tinggi  (Putra,  Syamsuir,  2021). Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Rabiatul  (2022) tentang  analisis  sistem  manajemen  keselamatan dan  kesehatan  kerja  (SMK3)  dalam  meningkatkan produktivitas  kerja  karyawan  CV.  Via  Kabupaten Banjar  diperoleh  hasil  sudah  memiliki  dokumen yang  lengkap  mengenai  penerapan  sistem manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja (SMK3)  pada  CV.  Via  Kabuaten  Banjar  namun kurangnya  pengetahuan  karyawan  terhadap aturan yang sudah dibuat CV. Via Kabuaten Banjar serta  tidak  adanya  sanksi  yang  mengatur  jika karyawan  melanggar  aturan  CV.  Via  Kabupaten Banjar  yang  membuat  masih  ada  sebagian karyawan  CV.  Via  Kabuaten  Banjar  yang  tidak mematuhi aturan  sistem  manajemen  keselamatan dan  kesehatan  kerja  (SMK3)  CV.  Via  Kabuaten Banjar (Rabiatul, Lamsah, 2022).
PT.  Anugrah  Karya  Pasti  merupakan perusahaan tambang batu dan pasir dimana dalam aktivitasnya  sehari-hari  yaitu  banyak  karyawan yang langsung turun bekerja dilokasi tambang yang lokasi pekerjaan cukup berat dan ditambah sangat berbahaya, pada saat bekerja semua pekerja wajib menggunakan  alat  pelindung  diri  (APD)  untuk keselamatan  semua  pekerja  yang  sedang  bekerja, tidak  hanya  alat  pelindung  diri  (APD)  saja  namun perusahaan  PT.  Anugrah  Karya  Pasti  harus membuat  dan  sepenuhnya  menerapkan  Sistem Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja (SMK3)  yang  baik  untuk  mencegah  kecelakaan kerja.  Pada  penelitian  ini  memiliki  tujuan  yaitu untuk  mengetahui  penerapan  pemantauan  K3  di PT.  Anugrah  Karya  Pasti  Parang  Magetan.  Untuk meminimalisir  terjadinya  kecelakaan  kerja  PT.
Anugrah  Karya  Pasti  Parang  Magetan  harus memiliki  seorang  ahli  K3  untuk  melaksanakan pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  agar  pekerja mematuhi  peraturan  K3  seperti  menggunakan APD,  menjalankan  SOP  sesuai  prosedur  dan melaksanakn audit internal SMK3.

## Metode
Penelitian  ini  menggunakan  metode  penelitian kualitatif dengan jenis penelitian rapid asssessment  prosedures (RAP)  yang  bermaksud untuk  memahami  SMK3  tentang  pemantauan  dan evaluasi  kinerja  K3.  Lokasi  penelitian  ini  berada  di PT.  Anugrah  Karya  Pasti  Parang  Magetan  pada bulan  Juni  -  Juli  2023.  Informan  penelitian  ini sebanyak  5  orang  yaitu  2  orang  operator excavator,  1  orang helper ,  1  orang  mandor  dan  1 orang  pimpinan  perusahaan.  Pengumpulan  data dilakukan dengan  wawancara mendalam dan hasil observasi  dilapangan  melalui  rekaman  suara  dan foto  dari  smartphone.  Teknik  analisis  data menggunakan  reduksi  data,  penyajian  data  dan penarikan kesimpulan.
Pada  penelitian  ini  terdapat  dua  macam variabel  yaitu  variabel  independent  (variabel bebas) adalah pemantauan kinerja K3 dan variabel dependent  (variabel  terikat)  adalah  SMK3.  Alat yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah handphone  android untuk  merekam  suara informan  dan  kamera  untuk  dokumentasi  hasil observasi di lapangan. Pengecekan keabsahan hasil penelitian  menggunakan  uji  triangulasi  sumber. Penelitian  ini  dimulai  dengan  melakukan  berbagai prosedur  yang  berhubungan  dengan  etika penelitian meliputi: menghargai hak asasi manusia, beneficence, maleficence , dan justice .

## Hasil
Berdasarkan wawancara mendalam yang dilakukan kepada  informan  tentang  pemantauan  dan evaluasi  kinerja  K3  di  PT  Anugrah  Karya  Pasti didapatkan  hasil  bahwa  setiap  hari  mandor berkeliling  di  lokasi  kerja.  Berdasarkan  pada  tabel 1,  hasil  wawancara  mendalam  informan  1  dan  2 didapatkan  hasil  bahwa  setiap  hari  mandor berkeliling mengecek aman atau tidaknya pekerjaan  pekerja  ditempat  kerja.  Pernyataan tersebut  diperkuat  dengan  pernyataan  key informan terdapat pada tabel 2, yang menyatakan
Penerapan pemantauan sistem manajemen ....
bahwa  setiap  hari  berkeliling  ditempat  kerja. Keterangan  tersebut  sesuai  dengan  pernyataan informan, sebagai berikut:
Tabel 1. Keterangan informan Informan 1 Peneliti Untuk  selanjutnya,  apakah  setiap  hari supervisor  berkeliling  di  lokasi  kerja melihat aman atau tidaknya pekerjaan yang bekerja di tempat kerja?
Informan  Setiap hari itu pasti keliling mas, ngecek biar aman gitu mandornya Informan 2
Peneliti Apakah setiap hari supervisor berkeliling di lokasi kerja melihat aman atau  tidaknya  pekerjaan  yang  bekerja di tempat kerja?
Informan Kalau pengawasan… ada setiap hari
Tabel 2. Keterangan key informan
Key Informan Peneliti Apakah setiap hari supervisor berkeliling di lokasi kerja melihat aman atau  tidaknya  pekerjaan  yang  bekerja di tempat kerja?
Informan  Sering, malah setiap saat bukan setiap hari, itu ya saya sendiri biasanya heem.. kan nungguin disini saya
Tabel 3. Keterangan triangulasi Triangulasi Peneliti Apakah  setiap  hari  supervisor berkeliling  di  lokasi  kerja  melihat aman atau tidaknya pekerjaan yang bekerja di tempat kerja?
Informan   Ee,,  setiap  pagi  itu  sebelum  operasi mandor  itu  wajib  mas.  Wajib  untuk cek lokasi
dulu apakah
memungkinkan untuk dikerjakan hari ini  aman  atau  tidaknya.  Kalau  tidak aman  kan  kita  bisa break dulu  atau libur  dulu  kita  cari  posisi  aman  atau gimanalah  yang  kedua  terus  ee apanamanya  siang  kalau  posisi…  ee pekerja  itu istirahat sekitaran jam 12 sampe  jam  1  itukan  pekerja  rehat semua itu mandor juga  apanamanya keliling  lagi  cek  lokasi  lagi,  kalau untuk  sore  tidak  sih  mas,  langsung pagi besok pagi lagi baru ngecek.
Dalam memperkuat pernyataan key informan maka  dilakukan  triangulasi.  Terdapat pada  tabel  3,  yaitu  dengan  mewawancarai pimpinan  perusahaan  PT  Anugrah  Karya  Pasti, didapat  hasil  bahwa  pernyataan  pimpinan perusahaan PT Anugrah Karya Pasti sejalan dengan pernyataan key  informan ,  bahwa  mandor  setiap hari  berkeliling  di  area  tambang  untuk  mengecek aman  tidaknya  pekerjaan  yang  dilakukan  oleh pekerja  ditempat  kerja.    Peneliti  melakukan observasi  secara  langsung  dilapangan  bahwa mandor  berkeliling  mengecek  keadaan  dilokasi kerja sesuai pada gambar dibawah ini.
Gambar 1. Mandor PT. Anugrah Karya Pasti mengecek lokasi kerja pada saat jam istirahat

## Pembahasan
Dalam  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  di  PT. Anugrah  Karya  Pasti  Parang  Magetan  diketahui bahwa  setiap  hari  mandor  sudah  berkeliling  di lokasi  kerja  untuk  memantau  pekerja  untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Berdasarkan PP  No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3 pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  meliputi pemeriksaan,pengujian,  pengukuran,  dan  audit internal SMK3 (PP50, 2012).
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  fioh dkk,  (2021)  menyatakan  bahwa   PT.  PLN    (Persero) Rayon    Rote    Ndao    juga    telah    melaksanakan pengukuran    dan    evaluasi    dengan    baik.    Hal    ini terlihat  dari  adanya  inspeksi  yang dilakukan oleh unit pelaksana pelayanan pelanggan (UP3) terhadap kinerja  manajemen  rayon  Rote  Ndao  (Fioh  et  al., 2021).  Penelitian  ini  juga  sejalan  dengan  penelitian yang  dilkukan  oleh  Natalia  et  al,  2022  menyatakan bahwa pemantauan dan evaluasi kinerja K3 PT. PLN (Persero) UP3 Tolitoli dilaksanakan dengan inspeksi, pengujian  dan  pengukuran  serta  audit  internal SMK3 (Natalia et al., 2022).
Penelitian  ini  bertolak  belakang  dengan penelitian  Khoirotun  Najihah  dengan  judul pelaksanaan serta pemantauan evaluasi kinerja K3 dan  implikasinya  terhadap  kejadian  kecelakaan kerja  di  PTPN  III  Tebing  Tinggi  tahun  2017  bahwa kurangnya  pengawasan  oleh  pihak  manajemen, evaluasi  dari  setiap  kegiatan  yang  belum terlaksana  dengan  optimal  serta  sikap/tindakan tidak  aman  tenaga  kerja  seperti  bekerja  tidak sesuai  dengan  SOP,  tidak  menggunakan  Alat Pelindung Diri ketika bekerja (Najihah, 2019).
Dari hasil penelitian dan teori diatas peneliti berasumsi bahwa pemantauan dan evaluasi kinerja K3  sudah dilaksanakan  dengan  baik  namun  belum adanya  seorang  ahli  K3.  Maka  dari  itu  peneliti menyarankan  agar  PT.  Anugrah  Karya  Pasti  harus memiliki  seorang  ahli  K3  sehingga  dapat memantau  dan  mengevaluasi  kinerja  K3  di perusahaannya dan mempertahankan pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  agar pekerjaan berjalan dengan baik dan terhindar dari kecelakaan kerja.

## Kesimpulan
Pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  K3  pada  PT. Anugrah  Karya  Pasti  belum  sesuai  dengan Peraturan  Pemerintah  Nomor  50  Tahun  2012 tentang  SMK3  dan  tidak  memiliki  seorang  ahli  K3 akan  tetapi  sudah  melaksanakan  pemeriksaan sebelum pekerjaan dimulai dan pada saat istirahat namun bukan seorang ahli K3.
Saran  bagi  PT.  Anugrah  Karya  Pasti  segera menerapkan  SMK3  sesuai  dengan  peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

## Deklarasi Konflik Kepentingan
Penelitian  ini  dilakukan  di  Desa  Trosono Kecamatan  Parang  Kabupaten  Magetan  dan penelitian  ini  dilakukan  peneliti  sendiri  sehingga tidak ada konflik kepentingan apapun.

## Ucapan Terima Kasih
Ucapan  terima  kasih  saya  sampaikan  kepada pimpinan  perusahaan  PT.  Anugrah  Karya  Pasti Parang  Magetan  yang  telah  memberikan  izin penelitian untuk menyelesaikan penelitian ini.

## Daftar Rujukan
Fioh,  T.  M.,  Roga,  A.  U.,  Salmun,  J.  A.  R.,  & Telupere,  F.  M.  S.  (2021).  Implementasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan  kerja  di  PT.  PLN  (Persero)  Rayon Rote  Ndao. E-Jurnal  Ekonomi  Sumberdaya Dan Lingkungan , 10 (1), 37 – 46. https://doi.org/10.22437/jels.v10i1.12455 Kemenaker  RI.  (2022). Profil  Keselamatan  dan kesehatan kerja nasional Indonesia tahun 2022 . Najihah,  K.  (2019).  Kejadian,  terhadap  kerja, kecelakaan PKS, D I Tinggi, Rambutan PTPN-III Tebing. 2 (1), 1 – 7.
Natalia,  Y.,  Kawatu,  P.  A.  T.,  &  Rattu,  A.  J.  M. (2022). Gambaran pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3)  di  PT.  PLN  (Persero)  Unit  Pelaksana Pelayanan  Pelanggan  (UP3)  Tolitoli. Jurnal KESMAS , 11 (4), 35 – 43.
Pangkey,  F.,  Malingkas,  G.  Y.,  &  Walangitan,  D.  O. R.  (2020).  Penerapan  sistem  manajemen keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (SMK3) proyek di Indonesia (Studi kasus:
pembangunan  jembatan  Dr.  Ir.  Soekarno- Manado). Jurnal  Ilmiah  Media  Engineering ,
2 (2), 100 – 113.
PP50.  (2012).  Peraturan  Pemerintah  Republik Indonesia  Nomor  50  Tahun  2012  tentang penerapan  sistem  manajemen  keselamatan dan kesehatan kerja, 33 (10), 348 – 352.
Putra,  Syamsuir,  W.  (2021).  Analisis  penerapan keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (K3)  di perusahaan  jasa  konstruksi  Kota  Payakumbuh. 4 (1), 76 – 82.
Rabiatul,  Lamsah,  Y.  (2022).  Analisis  sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3)  dalam  meningkatkan  produktivitas kerja  karyawan  CV.  Via  Kabupaten  Banjar, 10 (1), 1 – 52. https://doi.org/10.21608/pshj.2022.250026 Safitri,  S.  (2021).  Analisis  penerapan  audit  sistem manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja (SMK3)  di  PT  United  Tractors  Tbk  Surabaya, 3 (2), 6.
Santos,  A.  J.  R.  (2021).  Learning  from  work-related accidents  confined  spaces  safety  webinar. EU- ILO Project , 26. Sugiyono.  (2013). Metode  penelitian  kuantitatif kualitatif dan R & D . Alfabeta.
Suma’mur. (2014). Kesehatan kerja dalam perspektif hiperkes dan keselamatan kerja (ed.)). erlangga.