## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BERORGANISASI
Putri Bayina Rahma Nurdin¹, Syutri Likuallo², Alifia Meiliska 3
1 Program Magister Manajemen Universitas Hasanuddin 2,3 Program Studi Manajemen Universitas Fajar Email: putribrn@gmail.com

## Abstract
Students  are  intellectual  human  being  who  will  become  the  next  successor  of  the  nation  in  the future.  Together in student organizations is a learning tool for every student to be able to develop intellectual abilities.  In three consecutive years, the management student association experienced a significant increase in the organization, the increase in students who were actively involved in the student organization, especially the management  study  program,  indicated  that  the  management  student  association  set  a  great  goals  so  students chose  to  be  involved  in  the  organization.   Based  on  research  conducted  on  students  who  are  active  in  the management  association  organization  Fajar  University  of  Makassar,  from  the  results  of  in-depth  interviews conducted, researchers found 5 reasons that influence students actively organizing, namely interesting activities, motivation from seniors, new friends, communication skills and work experience.
Keywords : Student, Organization, Interest

## Abstrak
Mahasiswa  merupakan  insan  intelektual  yang  akan  menjadi  generasi  penerus  bangsa  di  masa depan.berhimpun dalam organisasi kemahasiswaan merupakan sarana belajar bagi setiap mahasiswa untuk bisa mengembangkan  kemampuan  intelektual.  Dalam  tiga  tahun  berturut-turut  himpunan  mahasiswa  manajemen mengalami peningkatan signifikan dalam berorganisasi, meningkatnya mahasiswa yang ikut terlibat aktif dalam himpunan  organisasi  mahasiswa  khususnya  prodi  manajemen  menandakan  bahwa  himpunan  mahasiswa manajemen  mempunyai  tujuan  yang  baik  sehingga  mahasiswa  memilih  untuk  ikut  terlibat  dalam  organisasi tersebut.  Bersadarkan  penelitian  yang  di  lakukan  pada  mahasiswa  yang  aktif  dalam  organisasi  himpunan manajemen Universitas Fajar Makassar. Dari hasil wawancara mendalam yang di lakukan, peneliti menemukan 5 alasan yang mempengaruhi mahasiswa aktif berorganisasi yaitu kegiatan menarik, motivasi dari senior, teman yang baru, kemampuan berkomunikasi dan pengalaman dunia kerja.
Kata kunci : Mahasiswa, Organisasi, Minat

## Sekretariat
Editorial: Program Studi Manajemen Universitas Fajar – Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia Telp/Hp: 081340202750/ Fax (0411) 459-938 Email: manor@unifa.ac.id OJS: http://journal.unifa.ac.id/index.php/manor/index

## PENDAHULUAN
Mahasiswa merupakan insan intelektual  yang  akan  menjadi  generasi penerus  bangsa  di  masa  depan.  Dalam mengembangkan  dirinya,  mahasiswa  tidak hanya  bisa  memanfaatkan  ruang  kuliah sebagai  tempat  belajar,  berhimpun  dalam organisasi kemahasiswaan juga merupakan sarana belajar bagi setiap mahasiswa untuk bisa mengembangkan kemampuan intelektual, kemampuan sosial dan kemampuan religiusnya.
Pengelolaan  organisasi  yang  baik sesuai  dengan  visi  yang  telah  di  tetapkan akan  berdampak  terhadap  minat  yang tinggi  mahasiswa  untuk  bergabung  pada organisasi  tersebut.  Disebabkan  karena organisasi  telah  mengetahui  kebutuhan mahasiswa  ikut  berorganisasi.  Apabila mahasiswa  senang  dengan  program  kerja yang  di  tawarkan  oleh  masing-masing organisasi,  maka  akan  dapat  menciptakan loyalitas mahasiswa.
Dalam penelitian ini peneliti melakukan  penelitian  terhadap  beberapa mahasiswa,  narasumber  dalam  penelitian ini adalah mahasiswa dari prodi manajemen  universitas  fajar  makassar yang  berjumlah  10  orang  yang  aktif berorganisasi. Alasan mereka ikut berorganisasi  karena,  Kegiatan  Menari, Wawasan  Meluas,  Motivas  dari  senior,
Teman yang Baru,
Kemampuan Berorganisasi  dan  Pengalaman  dunia Kerja.
Kriteria  mahasiswa  yang  aktif berorganisasi  dapat  di  lihat  dengan  keikut sertaan mereka dalam setiap kegiatan yang di  adakan  organisasi  dan  terdaftar  sebagai anggota  aktof  dalam  organisasi  tersebut sedangkan  mahasiswa  yang  tidak  aktif dalam  berorganisasi  dapat  dilihat  dari ketikaktifan  mereka  dalam  organisasi dikarenakan  fokus  dalam  perkuliahan, tidak  diiznkan  orang  tua  dan  lain sebagainya.
Lembaga  mahasiswa  adalah  sebuah wadah  pembelajaran  mahasiswa  untuk mengembangkan  diri  dalam  berorganisasi, kepemimpinan,  dan  belajar  menjalankan kegiatan, dari mulai yang bersifat akademik  maupun  non  akademik.  Tujuan dari  lembaga  mahasiswa  didirikan  yakni untuk membuat suatu lembaga pemerintahan  internal  kampus  dengan tujuan  membantu  pencapaian  visi  suatu universitas.Tidak  hanya  itu,  lembaga mahasiswa juga bertujuan untuk menanamkan  budaya  kritis  dan  kepekaan sosial  kepada  setiap  mahasiswa  terhadap internal  universitas  dalam  hal  mengkritisi setiap kebijakan rektorat beserta jajarannya maupun  persoalan  terhadap  pemerintahan negara.  Di  sekolah-sekolah  tinggi,  institut, dan  universitas  di  Indonesia,  lembaga mahasiswa  adalah  suatu  wadah  yang gampang  dan  mudah  untuk  dijumpai,  dan akan  terasa  aneh  ketika  suatu  universitas tidak mempunyai suatu lembaga mahasiswa.
Berhimpun  ke  dalam  organisasi kemahasiswaan merupakan hak bagi setiap mahasiswa.  Seperti  diatur  di  dalam Undang-undang  Nomor  12  Tahun  2012 tentang  Pendidikan  Tinggi  pasal  77  ayat  1 sampai 3 yang menyatakan bahwa : 1) Mahasiswa dapat membentuk organisasi kemahasiswaan.
2) Organisasi kemahasiswaan paling sedikit memiliki fungsi untuk:
a. mewadahi  kegiatan  Mahasiswa dalam mengembangkan bakat, minat, dan potensi Mahasiswa
b. mengembangkan kreativitas, kepekaan,  daya  kritis,  keberanian, dan  kepemimpinan,  serta  rasa kebangsaan;
c. memenuhi kepentingan dan kesejahteraan Mahasiswa; dan
d. mengembangkan  tanggung  jawab sosial melalui kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat.
3) Organisasi kemahasiswaan sebagaimana dimaksud  pada  ayat  (1)  merupakan organisasi intra Perguruan Tinggi.
Proses  pendidikan  di  Universitas fajar di tempuh memalui 2 jalur yaitu jalur kurikuler dan kokulikuler. Proses pembelajaaran  kokulikuler  dapat  ditempuh melalui aktifitas dalam organisasi kemahasiswaan.  Di  Universitas  fajar  ada beberapa organisasi yaitu:
a. Organisasi Himpunan
b. Organsasi Senat
c. Organisasi UKM
Perbedaan antara senat dan himpunan adalah Badan eksekutif mahasiswa  atau  senat  ialah  lembaga kemahasiswaan yang menjalankan organisasi  serupa  pemerintahan  (lembaga eksekutif).  Dipimpin  oleh  ketua/presiden BEM yang dipilih melalui pemilu mahasiswa  setiap  tahunnya.  Sedangkan himpunan  Mahasiswa  Jurusan  adalah organisasi  mahasiswa  ditingkat  jurusan  di suatu  perguruan  tinggi  yang  merupakan kegiatan ekstrakurikuler. Keberadaan Himpunan Mahasiswa haruslah berdasarkan  prinsip  Dari,  Oleh  dan  Untuk Mahasiswa. Himpunan Mahasiswa merupakan  media  bagi  anggotanya  untuk mengembangkan  pola  pikir,  potensi,  dan kepribadian yang berkaitan dengan disiplin ilmunya  agar  siap  terjun  ke  masyarakat. Himpunan Mahasiswa Jurusan atau Himpunan  Mahasiswa  Program  Studi berada  di  tingkat  fakultas  dan  berada  di bawah kordinasi Senat Mahasiswa Fakultas,  sehingga  seluruh  kegiatannya harus berafiliasi ke program Senat Mahasiswa.
UKM adalah Unit Kegiatan
Mahasiswa adalah wadah aktivitas kemahasiswaan luar kelas untuk mengembangkan minat, bakat dan keahlian tertentu.  Lembaga  ini  merupakan  partner organisasi  kemahasiswaan  intra  kampus lainnya seperti senat mahasiswa dan badan eksekutif  mahasiswa,  baik  yang  berada  di tingkat  program  studi,  jurusan,  maupun
universitas.Lembaga  ini  bersifat  otonom, dan  bukan  sebagai  cabang  dari  badan eksekutif maupun senat mahasiswa.
Penyaluran  aspirasi  atau  ide-ide berbeda-beda  sesuai  dengan  apa  yang diinginkan  oleh  Organisasi  mahasiswa sebagai  wadah  penyalur  aspirasi  atau  ide- ide  Mahasiswa  yang  bersangkutan.  Ada yang  menyalurkannya  melalui  kegiatan seni, kegiatan olahraga, kegiatan keagamaan,  ataupun  kegiatan  keilmuan (kelompok belajar).
Universitas  fajar  adalah  salah  satu perguruan  tinggi  swasta  di  kota  Makassar di  bawah  koordinasi  kopertis  wilayah  IX Sulawesi. Meskipun universitas ini tergolong  muda,  didirikan  pada  tanggal  8 Agustus 2008 tetapi kehadirannya disambut  baik  oleh  masyarakat,  terbukti dengan  meningkatnya  jumlah  mahasiswa baru yang di terima dari tahun ke tahun.
Prodi  Manajemen  merupakan    salah satu  jurusan  yang  berada  di  Universitas fajar  Makassar  tepatnya  di  fakultas ekonomi  dan  lmu-ilmu  sosial.  Manajemen adalah jurusan dengan mahasiswa terbanyak  sebesar  738  mahasiswa  dari tahun  2016  sampai  dengan  2018  yang aktif.  (Ketua  Prodi  Manajemen).  Dengan tingginya jumlah mahasiswa jurusan manajemen  tentu  kegiatan  dan  proses belajar sangatlah padat.
Himpunan  adalah  suatu  bentuk  dari lembaga kemahasiswaan, diharapkan dapat menjadi  wadah  berkumpulnya  mahasiswa-
mahasiswa  dengan  jurusan  study  yang sama untuk bersama-sama saling mengembangkan, saling belajar, dan saling membantu  dalam  meningkatkan  keilmuan dibidang  materi  kejuruan  yang  ditekuni serta  materi  keorganisasian  yang  tidak boleh lepas dari identitas seorang mahasiswa, melalui kegiatan-kegiatan ekstrakurikuler  yang  dilaksanakan  dan dikelola bersama.
Di  dalam  kegiatan  berorganisasi, minat sangatlah berperan sebagai kekuatan yang  mendorong  mahasiswa  untuk  aktif berorgaisasi.  Mahasiswa  yang  berminat dalam  berorgansasi  akan  terus  belajar untuk  aktif  di  dalam  suatu  himpunan tempantya  berorganisasi,  berbedah  dengan yang  tidak  aktif  didalam  suatu  organisasi atau  himpunan  yang  akan  lebih  memilih untuk  pulang  lebih  awal  saat  pelajaran telah  selesai  di  bangdingkan  dengan  yang aktif.  Minat  adalah  kecenderungan  yang agak  menetap  untuk  merasa  tertarik  pada bidang-bidang  tertentu  dan  merasa  senang berkecimpung  dalam  bidang  itu  (W.  S Winkel 1983 : 38). Di dalam berorganisasi di perlukan kesiapan mental dan pemikiran yang jelas agar tidak mempengaruhi proses belajar mahasiswa. Adapun jumlah mahasiswa yang aktif berorganisasi dihimpunan  Manajemen  adalah  sebagai berikut  dari  data  pengurus  himpunan manajemen.

## Daftar Mahasiswa yang Aktif dalam
himpunan mahasiswa manajemen
Berdasarkan  tabel  di  atas  bahwa daftar  mahasiswa  yang  aktif  dalam organisasi  himpunan  manajemen  tiap tahunnya  mengalami  peningkatan  yang signifikan.  Hal  ini  menandakan  bahwa himpunan mahasiswa manajemen mempunyai  tujuan  yang  baik  sehingga mahasiswa  memilih  untuk  terlibat  dalam organisasi tersebut.

## TINJAUAN PUSTAKA

## 1. Minat
Sukardi  dalam  Ahmad  Susanto (2013:  57)  dinyatakan  bahwa  “Minat diartikan sebagai suatu kesukaan, kegemaran atau kesenangan akan sesuatu”.Sedangkan menurut Winkel dalam  Khusnul  Amri  (2011:  29)  “Minat adalah  kecenderungan  yang  menetap dalam  subjek  untuk  merasa  tertarik  pada bidang atau hal tertentu dan merasa senang berkecimpung  pada  bidang  itu”.  Dari kedua  definisi  menurut  para  ahli  tersebut menunjukkan bahwa minat  adalah sesuatu yang mendorong seseorang untuk berhubungan  dengan  suatu  aktivitas  yang
merupakan keinginan-keinginannya. Selanjutnya  menurut  Slameto  (2013:  57) “Minat  adalah  kecenderungan  yang  tetap untuk  memperhatikan  dan  mengenang beberapa kegiatan. Kegiatan yang diminati seseorang,  diperhatikan  terus  menerus yang disertai rasa senang”
2. Organisasi
Hasibuan (2013:24) organisasi
adalah  “suatu  sistem  perserikatan  formal, berstruktur dan terkooordinasi dari kelompok  orang  yang  bekerjasama  dalam mencapai tujuan tertentu”. Menurut Waldo dalam bukunya Silalahi (2011:124), menyebutkan : “Organisasi adalah struktur hubungan-hubungan  diantara  orang-orang berdasarkan wewenang dan bersifat tetapdalam  suatu  sistem  administrasi”. Menurut  Weber  dikutip  oleh  Silalahi (2011:124),  menyebutkan:  “Organisasi merupakan  tata  hubungan  sosial,  dimana setiap individu  yang  melakukan  kerjasama melakukan proses interaksi dengan individu lainnya”.

## METODOLOGI PENELITIAN
Rancangan penelitian yaitu rancangan  deskriptif  kualitatif  karena penelitian ini akan mengungkapkan mengenai  minat  mahasiswa  mengikuti organisasi. Minat mahasiswa itu merupakan  data  kualitatif  yang  berbentuk presepsi.Adapun  mahasiswa  yang  akan  di wawancara  berjumlah  10  orang  yang  aktif dalam himpunan organisasi.
Kehadiran  peneliti  di  lapangan  dalam penelitian kualitatif suatu hal yang harus di lakukan,  karena  peneliti  bertindak  sebagai instrumen penelitian sekaligus pengumpulan  data.  Keuntungan  yang  di dapat  dari  kehadiran  peneliti  sebagi instrumen  adalah  subjek  lebih  tanggap akan  kehadiran  peneliti,  peneliti  dapat menyesuaikan diri dengan setting penelitian yang  berhubungan  dengan penelitian  serta  dapat  di  ambil  dengan cepat  dan  terarah,  demikian  juga  dengan informasi  dapat  di  peroleh  melalui  sikap dan  cara  informan  dalam  memberikan informan.
Teknik pembahasan yang di gunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan  kualitatif  karena  data  yang  di peroleh  bukan  berupa  angka  namun merupakan  informasi  naratif  yang  tidak mementingkan  banyak  data  tetapi  detail dan rinciannya data. Analisis data kualitatif adalah suatu cara analisis yang menghasilkan  data  deskriptif analisis  yaitu apa  yang  di  nyatakan  responden  secara tertulis  atau  lisan  dan  juga  perilaku  yang nyata  dan  diteliti  serta  di  pelajari  sebagai sesuatu  yang  utuh.  Metode  analisis deskriptif dapat di artikan sebagai prosedur pemecahan  masalah  yang  di  selidiki dengan  menggambarkan  atau  melukiskan suatu subjek atau objek penelitian (seseorang,  masyakart,  lembaga,  dan  lain- lain) pada saat sekarang berdasarkan fakta-
fakta  yang  tampak  atau  sebagaimana adanya.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Organisasi  dapat  di  katakan  sebagai alat untuk mencapai tujuan, oleh karena itu organisasi  dapat  dikatakan  sebagai  wadah untuk berkumpul orang-orang yang bekerja sama  dalam  mencapai  tujuan  bersama. Bersadarkan  penelitian  yang  di  lakukan pada mahasiswa yang aktif dalam organisasi himpunan manajemen Universitas  Fajar  Makassar.  Dari  hasil wawancara  yang  di  lakukan  peneliti menemukan  5  alasan  yang  mempengaruhi mahasiswa aktif berorganisasi yaitu kegiatan  menarik,  motivasi  dari  senior, teman yang baru, kemampuan berkomunikasi  dan  pengalaman  dunia kerja

## 1. Kegiatan Menarik
Kegiatan  yang  menarik  merupakan salah  satu  pendorong  mahasiswa  untuk aktif    dalam  organisasi,  kegiatan  yang setiap  tahunnya  di  adakan  di  dalam himpunan organisasi akan membuat mahasiswa  bertahan  dalam  organisasi tersebut.    Kegiatan  seperti  Fom,  Milad, sangat  menarik  perhatian  mahasiwa  untuk aktif dalam organisasi.Dengan di adakannya kegiatan-kegiatan yang menarik tersebut  mahasiswa  juga  di  berikan kepercayaan  dalam  kepanitiaan.  Berikut kutipan wawancaranya :
„‟Saya suka berorganisasi karena kegiatan-kegiatannya  yang  menarik  seperti  saat ini  akan  di  laksanakan  fom  dan  milad  di  situ  kita di  latih  untuk  kepanitiaan  bagaimana  kita bertanggung  jawab  untuk  menjalakan  tugas  kita demi  berjalannya  kegiatan  yang  akan  di laksanakan‟‟ . (Hasil Wawancara Juni 2019)
Kegiatan  yang  menarik  memang menjadi  salah  satu  minat  mahasiswa berorganisasi  di  kampus  demikian  halnya yang  di  sampaikan  oleh  Nur  Qolby  yang merupakan  pengurus  himpunan  ,  dia  aktif karena  kegiatan  yang  menarik  yang dilaksanakan himpunan organisasi manajemen. Berikut
kutipan wawancaranya :
“Saya  tertarik  berorganisasi  karena  saya melihat  banyak  kegiatan  menarik  yang dilaksanankan  membuat  saya  ingin  ikut  di dalamnya kegiatan seperti milad  dan fom itu sangat  bagus  dan  menarik  bagi  saya sedangkan  kegiatan-kegiatan  itu  tidak  bisa saya  dapatkan  dalam  kelas  hanya  ada  di organisasi makanya saya suka ikut berorganisasi”.  (Hasil  Wawancara  Juni 2019 )
Minat menurut Slameto (2010) yakni minat  merupakan rasa  suka  yang  berlebih
serta adanya rasa keterikatan terhadap sesuatu  hal  atau  aktivitas,  tanpa ada  yang  menyuruh.  Jika  dilihat,  menurut Slameto minat merupakan hal  yang dilihat dalam  diri  sendiri  dan  memiliki  hubungan dengan  hal  yang  ada  di  luar  diri. Semakin kuat  atau  dekat  hubungan  maka  semakin besar  minat.  Jadi  Berdasarkan  hasil wawancara  di  atas  dapat  di  simpulkan bahwa  faktor  kegiatan  yang  menarik  yang membuat mahasiswa aktif dalam himpunan organisasi  manajemen  Universitas  Fajar Makassar.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan  bahwa  Kegiatan  Menarik sangat  berpengaruh  terhadap  keaktifan organisasi  mahasiswa  karena  dengan adanya  kegiatan-kegiatan  yang  di  adakan oleh pengurus himpunan organisasi mahasiwa  setiap  tahunnya  menjadikan mahasiswa  nyaman  dan  betah  dalam himpunan.Dengan  di  adakannya  kegiatan- kegitan  tersebut  menjadikan  mahasiwa juga  terlibat  mengambil  bagian  dalam kegiatan tersebut untuk menjadikan pengetahun  mereka  semakin  berkembang. Kegiatan yang di laksanakan akan membentuk  kepanitian  dan  dari  situlah mahasiswa yang aktif berorganisasi akan di jadukan sebagia panitia-panitia di dalamnya  dan  kemudia  mereka  akan terlibat  dalam  segalah  kegiatan  yang  akan dilaksanakan.

## 2. Motivasi dari Senior
Adanya  motivasi  positif  dari  luar atau  lingkungan  dalam  kampus  akan membuat  mahasiwa  terdorong    untuk  ikut terlibat  dalam  organisasi  salah  satunya karena  melihat  senior-  seniornya  yang mempunyai  sifat  dan  intelektual  yang tinngi.  Dengan  begitu  mahasiwa  menjadi terdorong  untuk  terlibat  aktif  dalam organisasi.  Hal  yang  di  sampaikan  oleh Armin Sudirman berikut kutipan wawancaranya:
„‟Karena  saya  melihat  di  dalamnya  kita banyak mendapatkan pelajar baru pengalaman  seperti  kalau  nanti  kita  mau bekerja  kita  bisa  mendapat  informasi  dan link-link  pekerjaan  dari  senior  yang  sudah
terlebih  dahulu  bekerja.Dan  saya  melihat banyak  senior-senior  yang  kualitasnya  tidak di  ragukan  karena  kader-kader  di  himpunan banyak  yang  menjadi  ketua-ketua  lembaga dan  banyak  yang  sudah  selesai  dan  masuk bekerja  di  perusahaan  terbesar  di  Sulawesi bahkan di luar Sulawesi.‟‟ (Hasil Wawancara Juni 2019).
Menurut
Mulyasa (2003:112) motivasi  adalah  tenaga  pendorong  atau penarik yang menyebabkan adanya tingkah laku  ke  arah  suatu  tujuan  tertentu.  Peserta didik  akan  bersungguh-sungguh  karena memiliki  motivasi  yang  tinggi.  Seorang siswa  akan  belajar  bila  ada  faktor pendorongnya  yang  disebut  motivasi. Berdasarkan  penelitian  di  atas  dapat  di simpulkan  bahwa  mahasiswa  berminat aktif  dalam  organisasi  karena  adanya motivasi dan hasil yang baik yang.Kampus adalah  tempat  dimana  banyak  orang berkumpul  bersama–sama  untuk  mendapat sebuah  gelar  dibelakang  nama,  kampus juga tempat untuk belajar hidup bermasyarakat  dalam  lingkup  yang  lebih kecil  dan  kampus  adalah  tempat  dimana kadang  dua  insan  bertemu  serta  saling mengikrarkan janji untuk saling bersama.
3. Teman yang Baru
Mempunya  banyak  teman  merupakan keinginan  setiap  manusia  tak  terkecuali mahasiswa  dalam  kampus.  Salah  satu alasan Mahasiwa aktif berorganisasi karena  ingin  mendapatkan  teman  yang baru  bukan  hanya  teman  dalam  kelas  tapi juga luar kelas belajar bahkan tidak jarang mahasiswa  akan  mendapatkan  teman  yang berbeda kalangan. Seperti yang di
ungkapkan oleh Nilmayanti Berikut kutipan wawancaranya:
„‟Karena  saya  ingin  mempunyai  teman yang  baru  dari  yang  dulunya  saya  tidak punya  banyak  teman  sekarang  saya  sudah banyak mengenal teman-teman baru dan di dalam  himpunan  juga  kita  beragam  jadi kita  bisa  cari  pebgetahuan  dari  mereka karena kalau hanya di dalam kelas itu tidak akan membuat kita mempunyai teman yang baru.‟‟ (hasil wawancara Juni 2019)
Di  dalam  himpuanan  organisasi mahasiswa  teman  yang  baru  sangat  muda di  dapatkan  mulai  dari  mengenal  senior- senior,  pengurus  bahkan  orang  yang berbeda  kelas  yang  sebelumnya  tidak  di kenal  menjadikan  kita  mengenal  mereka. Dengan adanya teman yang baru tugas dan kegiatan  yang  di  laksanakan  akan  lebih mudah  untuk  di  kerjakan.  Di  Himpunan organisasi  hubungan  pertemanan  sangat erat  sehinnga  salah  satu  alasan  mahasiswa untuk  aktif  dalam  organisasi  karena  bisa mendapatkan  teman  baru  sangatlah  bisa. Di  dalam  organisasi  mahasiswa  di  tuntut untuk  bisa  saling  menghargai  satu  dengan yang  lain  agar  himpunan  bisa  semakin berkembang  dan  mampu  memiliki  kader yang baik dan berkualitas.
4. Kemampuan Berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi di butuhkan  oleh  semua  orang.  Karena dengan komunikasi kita dapat mengeskpresikan perasaan dan
pengungkapan  ide  serta  pemikiran  kepada orang  lain.  Melalui  komunikasi  manusia dapat berinteraksi dengan baik dengan kata lain komunikasi adalah sebagai proses dua
arah  yang  melibatkan  seseorang  memberi pesan  dan  orang  lain  yang  menerima  dan bersikap sesuai pesan tersebuat.
Menurut  Atika  Bau  Baso  kemampuan berkomunikasinya didapatkan dari pelatihan  publick  Speaking  yang  di selenggarakan oleh himpunan:
„‟Yang  paling  berpengaruh  selama  saya  di himpunan  organisasi  adalah  pengajran workshop  publick  speakingnya.  Karena awalnya  saya  tidak  bisa  berbicara  di  depan umum, kalaupun saya bisa pasti saya terbata- bata  dan  gemetaran  tetapi  selama  saya  di himpunan  saya  beberapa  kali  di  libatkan untuk  membuka  kegiatan  dan  saya  selalu melaksanakannya dan dari situ akhirnya saya bisa  berbicara  dengan  baik  di  depan  umum dengan  lancar  juga.‟‟ (hasil  wawancara Juni 2019)
Menurut  Rogers  &  Kincaid  (1981) (Komunikasi  ialah  suatu  proses  dimana dua  orang  atau  lebih  membentuk  atau melakukan  pertukaran  informasi  dengan satu  sama  lainnya  yang  pada  gilirannya akan  tiba  pada  saling  pengertian  yang mendalam.  Berdasarkan  uraian  di  atas dapat  disimpulkan  bahwa  dengan  ikut dalam  himpunan  organisasi  mahasiswa dapat mengembangkan kemampuan komunikasinya  dengan  di  mulai  dari mengenal membiasakan diri lalu menyesuaikan  dengan  lawan  bicara  pada saat komunikasi dua arah.
5. Pengembangan di Dunia Kerja
Organisasi  sangat  di  butuhkan  dalam pengembangan dunia kerja kedepan dengan  aktif  dalam  organisasi  maka  di harapkan  mampu  dalam  bersaing  dalam dunia  kerja  demi  mendapatkan  kualitas yang  baik  bagi  perusahaan  juga  dengan
belajar membagi waktu dengan baik karena nantiya  akan  di  hadapkan  dengan  zaman yang  semakin  berkembang,  baik  dalam segi  pekerjaan  maupun  dalam  segi  yang lainya. Nurfaisyah Aladin mengungkapkan bahwa :
“ Di  dunia  kerja  nanti  kita  akan  bertemu dengan  orang-orang  yang  baru  yang  akan bersaing  dengan  kita  jadi  kalau  dari sekarang  saya  bisa  aktif  dalam  organisasi itu  karena  saya  mau  belajar  untuk  dapat bekerja  dengan  baik  nantinya  dalam perusahaan dan dapat membawah perusahaan  menjadi  lebih  baik”. (hasil wawancara Juni 2019)
Berdasarkan  uraian  di  atas  dapat  di simpulkan  bahwa  dengan  ikut  dalam himpunan  organisasi  mahasiswa  dapat mengembangkan pengetahuan dalam dunia kerja  karena  nantinya  mereka  akan  di hadapkan  dalam  dunia  kerja  yang  akan semakin  maju  dan  persaingan  yang  akan semakin meningkat.

## KESIMPULAN
Proses  penelitian  dan  analisis  data telah  selesai  dilakukan  dengan  demikian perlu di tarik kesimpulan untuk merangkum  segalah  hasil  penelitian  dan analisis tersebut. Berdasarkan hasil pembahasan  maka  di  simpulkan  bahwa Fakto-faktor  yang  mempengaruhi  minat mahasiswa  berorganisasi  dalam  Himpunan Mahasiswa  Manajemen  Universitas  Fajar Makassar:
1. Kegiatan Menarik
2. Motivasi Dari Senior
3. Teman Baru
4. Kemampuan berkomunikasi

## 5. Pengembangan di dunia Kerja

## DAFTAR PUSTAKA
Ahmad  Susanto.  2013.  Teori  Belajar  dan Pembelajaran  di  Sekolah  Dasar. Jakarta: Kencana Prenadamedia
Group. Hasibuan,  Malayu.  2005.  Organisasi  dan Motivasi (Dasar Peningkatan Produktivitas). Jakarta : Bumi
Aksara.
Hasibuan,  Melayu  SP.2008.  Manajemen
Sumber  Daya  Manusi,  Edisi  Revisi.
Jakarta:Bumi Karsa
Hasibuan,Melayu  SP.  2013  Manajemen Sumber  Daya  Manusia.  Cetakan ketujuh belas. Jakarta: Bumi Aksara A.  Mulyasa.  2003.  Kurikulum  Berbasis
Kompetensi. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Silalahi, Ulber.
2011. Asas-Asas
Manajemen. Bandung: Refika Aditama
Slameto.(2010).  Belajar  dan  faktor-faktor
yang  mempengaruhinya.  Jakarta:  PT
Rineka Cipta.
Slameto,  (2013).Belajar  dan  Faktor-Faktor yang Mempengaruhi. Jakarta: Rineka Cipta.