## PENDAHULUAN
Kader  merupakan  orang  yang  membantu  pendataan balita,  melakukan  penimbangan  serta  mencatatnya
dalam  Kartu  Menuju  Sehat  (KMS),  memberikan makanan  tambahan,  mendistribusikan  Vitamin  A, melakukan  penyuluhan  gizi  serta  kunjungan  ke  rumah

## HUBUNGAN PERAN KADER POSYANDU BALITA DENGAN MOTIVASI IBU MELAKSANAKAN IMUNISASI DASAR LENGKAP

## The Relationship Of The Role Of Integrated Service Pos Cadres For Toddlers With Motivation Mother Does Complete Basic Immunization
Rabiatunnisa 1*
Mujahadatuljannah 2 Takesi Araya 3 Mitha Lestari 4 *1 , 2 , 3 Dosen STIKES Eka Harap, Palangka Raya, Kalimantan Tengah, Indonesia
4 Mahasiswa STIKES Eka Harap, Palangka Raya, Kalimantan Tengah, Indonesia
*email: nisarabia93@gmail.com

## Abstrak
Kader posyandu balita merupakan pilar utama penggerak pembangunan khususnya di  bidang  kesehatan.    Namun  yang  banyak  terjadi    masih  rendahnya  motivasi  ibu dalam  melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap  pada  balitanya  oleh  sebab  itu  jika terjadi terus menurus dapat berakibat kematian pada balita nya oleh sebab itu kader bertugas dan membantu melaksanakan penyuluhan di posyandu dan memotivasi ibu. Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  peran  kader  posyandu  balita  dengan motivasi  ibu  melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap  di  Wilayah  Kerja  UPT Puskesmas  Pahandut  Palangka  Raya.  Desain  yang  digunakan  pada  penelitian  ini adalah  rancangan  penelitian  korelasional.  Pengambilan  sampling  mengunakan purposive  sampling .  Populasi  dalam  penelitian  ibu  yang  memiliki  bayi  (0-11)  bulan. Sampel berjumlah 34 responden di wilayah kerja UPT Puskesmas Pahandut Palangka Raya.  Hasil  analisa  data  yang  telah  di  uji  statistik  dengan  mengunakan  metode SpearmanRank, diketahui  dari  34  responden  didapatkan  hasil  p  =  0,000,  nilai signifikasi = 0,005, maka nilai p value lebih kecil dari batas nilai signifikasi= 0,000 < 0,005, maka hipotesis Ho ditolak (tidak ada hubungan), H1 diterima ada hubungan dengan kekuatan hubungan 0.617 corelasi hubungan tinggi. Hasil uji SpearmankRank menunjukkan  adanya  hubungan  peran  kader  posyandu  balita  dengan  motivasi  ibu melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap  di  wilayah  kerja  UPT  Puskesmas  Pahandut Palangka  Raya.  Dari  penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  ada  hubungan  peran kader  posyandu  balita  dengan  motivasi  ibu  melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap dengan adanya penelitian ini diharapakan meningkatnya pelayanan keperawatan anak melalui  usaha preventif maupun promotif untuk mengingkatkan cakupan imunisasi. Kata Kunci :
Peran Kader Motivasi Imunisasi Dasar Lengkap
Keywords : Cadre Role Motivation
Complete Basic Immunization

## Abstract
Posyandu cadres for toddlers are the main pillars of development, especially in the health sector. However, what often happens is that mothers' motivation is still low in carrying out complete basic immunizations for their toddlers, therefore if it occurs  continuously it can result  in  the  death  of  the  toddler.  This  study  was  conducted  to  determine  the  role  of Posyandu  cadres  under  five  with  mother's  motivation  to  carry  out  complete  basic immunization  in  the  Work  Area  of  the  UPT  Puskesmas  Pahandut  Palangka  Raya.  The design  used  in  this  study  is  a  correlational  research  design.  Sampling  using  purposive sampling. The population in this study was mothers who had babies (0-11) months. The sample  is  34  respondents  in  the  work  area  of  the  UPT  Puskesmas  Pahandut  Palangka Raya.  The  results  of  data  analysis  that  have  been  statistically  tested  using  the SpearmanRank  method,  it  is  known  from  34  respondents  that  p  =  0.000,  significance value = 0.005, then the p value is smaller than the limit of significance value = 0.000 < 0.005,  then  the  Ho  hypothesis  is  rejected  (no  relationship),  H1  is  accepted  there  is  a relationship with the strength of the relationship 0.617 high correlation. The results of the SpearmankRank  test  show  that  there  is  a  relationship  between  the  role  of  Posyandu cadres  for  toddlers  and  the  motivation  of  mothers  to  carry  out  complete  basic immunization in the work area of the UPT Puskesmas Pahandut Palangka Raya. From this research, it can be  concluded that there is a relationship  between the role of Posyandu cadres for toddlers and mothers' motivation to carry out complete basic immunization.
©  year  The  Authors.  Published  by  Institute  for  Research  and  Community  Services  Universitas  Muhammadiyah Palangkaraya.  This  is  Open  Access  article  under  the  CC-BY-SA  License  (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). DOI: https://doi.org/10.33084/jsm.vxix.xxx .
ibu  yang  menyusui  dan  ibu  yang  memiliki  balita,  dan pelayanan  pada  balita  (Yulifah  &  Yuswanto,  2015). Kader  diharapkan  berperan  aktif  dan  mampu  menjadi pendorong,  motivator  dan  penyuluh  masyarakat (Departemen  Kesehatan  RI,  2016). Kader  posyandu balita merupakan pilar utama penggerak pembangunan khususnya  di  bidang  kesehatan.  Menurut  Mardiati dalam Oruh (2019), mereka secara swadaya dilibatkan oleh  puskesmas   dalam  kegiatan  pelayanan  kesehatan desa  yang  salah  satunya  adalah  pemberian  imunisasi. Tanpa  mereka  kegiatan  pelayanan  kesehatan  di  desa tidak  banyak  artinya.  Kader  posyandu  sebaiknya mampu menjadi pengelola posyandu, karena merekalah yang  paling  memahami  masyarakat  di  wilayahnya (Kemenkes  RI,  2012). Kader  bertugas  melaksanakan penyuluhan  di  posyandu,  salah  satunya  penyuluhan tentang  bayi  atau  balita  mengenai  jadwal  pemberian imunisasi  dan  manfaatnya  (Oruh,  2021). Berdasarkan fenomena  yang  ada  di  tempat  penelitian  masih rendahnya  motivasi  ibu  dalam  melaksanakan  imunisasi dasar lengkap pada balitanya.
Salah  satu  indikator  yang  dapat  digunakan  untuk  menilai keberhasilan  pelaksanaan  imunisasi  adalah Universal  Child Immunization (UCI). Pengertian dari UCI adalah gambaran suatu desa/kelurahan  dimana 80% dari jumlah bayi (0-11 bulan)  yang  ada  di  desa  atau  kelurahan  tersebut  sudah mendapat  imunisasi  dasar  lengkap  (Wati  &  Suci,  2019). Menurut WHO mencatat sebanyak 4,5 juta kematian dari 19,5  juta  per  tahun  terjadi  akibat  penyakit  infeksi  yang bisa  dicegah  dengan  imunisasi.  Berdasarkan  data  dari Indonesia  cakupan  imunisasi  dasar  lengkap  pada  bayi tahun 2015 sebesar 86,54%, dan capaian pada tahun 2016 sebesar  91,58%,  sedangkan  di  tahun  2017  sebesar 91,12%. Berdasarkan data dari Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2015 68,75% dan capaian UCI pada  tahun  2016  sebesar  65,59%,  sedangkan  untuk capaian UCI kota Palangka Raya termasuk yang terendah sebesar  53%  dari  Kabupaten  Barito  Utara  (94%), Kotawaringin  Barat  (93%),  Lamandau  (90%)  dan  Barito Timur (84%). Berdasarkan hasil cakupan imunisasi  Dinas
Kesehatan  Provinsi,  pada  tingkat  Kabupaten/Kota  di Kalimantan  Tengah  bulan  Maret-  Desember  2015, cakupan bayi baru lahir di Palangka Raya sebanyak 6.112 (100%)  yang  mendapatkan  imunisasi  dasar  lengkap sebanyak  3.731  (6104%)  dan  yang  tidak  mendapatkan imunisasi  dasar  lengkap  sebanyak  2.381  (38%). Berdasarkan  data  cakupan  imunisasi  di  Puskesmas Pahandut  tahun  2017  jumlah  bayi  lahir  sebanyak  540 (100%) bayi. Berdasarkan jumlah tersebut ada 480 (88%) yang mendapat imunisasi dasar lengkap ada 70 (13%) bayi. Berdasarkan survei yang telah dilakukan oleh peneliti pada tanggal 11 November 2018 di UPT Puskesmas Pahandut palangka Raya dengan cara wawancara, dari 10 responden diketahui  7  responden  masih  rendah  motivasinya  untuk melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap  pada  bayi  nya sedangkan  3  responden  mempunyai  motivasi  yang  baik untuk melaksanakan imunisasi lengkap pada bayi nya. Dalam  pelaksanaan  kegiatan  Imunisasi,  sangat dibutuhkan peran seorang kader agar kegiatan berjalan sesuai  jadwal  yang  telah  ditetapkan.  Terdapat  lima kegiatan  yang  harus  dilaksanakan  oleh  kader  saat kegiatan  imunisasi  di  posyandu  antara  lain:  Pertama, mendata  kelompok  sasaran  yang  perlu  untuk  diberi imunisasi.  Jika  ada  kelompok  sasaran  yang  tidak  atau belum  terdaftar  sebagai  sasaran  imunisasi  maka  kader tetap mencatat pada catatan kelompok dasawisma dan memberitahu  pada  petugas  kesehatan  tentang  adanya tambahan  sasaran.  Kedua,  memberikan  penyuluhan tentang  pentingnya  pemberian  imunisasi.  Ketiga, mengajak  masyarakat  agar  memanfaatkan  pelayanan imunisasi  yang  ada  di  posyandu  maupun  sarana kesehatan  lainnya.  Keempat,  memberitahu  petugas kesehatan  apabila  ditemui  kasus  atau  kelainan  yang dihadapi  kelompok  sasaran  saat  pemberian  imunisasi. Kelima,  setelah  selesai  pelayanan,  kader  bersama dengan  petugas  kesehatan  mencatat  dan  melaporkan hasil  imunisasi  serta  melaksanakan  kunjungan  rumah bagi  sasaran  yang  tidak  dating  (Kemenkes  RI,  2012). Selain peran kader, motivasi untuk mau mengimunisasi bayi,  peran  pemerintah  daerah,  peran  LSM  setempat,
serta  dukungan  dari  pihak  swasta  akan  dibutuhkan untuk  meningkatkan  pencapaian  UC  (Rahmawati, 2014)I.  Motivasi  ibu  yang  baik  mempunyai  pengaruh besar  terhadap  peningkatan  status  kesehatan  balita, sedangkan  pengetahuan,  sikap  dan  motivasi  ibu  yang kurang  baik  dapat  menyebabkan  kegagalan  dalam peningkatan status kesehatan balita dalam hal ini status imunisasi. Jika anak tidak  diimunisasi sama  sekali,  anak akan  berisiko  terkena  penyakit-penyakit  yang  telah disebutkan di atas, parahnya lagi penyakit tersebut bisa menyebabkan  kematian  pada  anak.  Sistem  kekebalan tubuh  pada  anak  yang  tidak  diimunisasi  tidak  akan sekuat  anak  yang  diimunisasi.  Ini  karena  tubuh  tidak mengenali virus penyakit yang masuk ke tubuh sehingga tidak  bisa  melawannya.  Akibatnya,  anak  jadi  rentan terhadap  penyakit.  Jika  anak  yang  tidak  diimunisasi  ini menderita sakit, ia juga dapat menularkannya ke orang sekitarnya  sehingga  juga  membahayakan  orang  lain (Salimah, 2019).
Berdasarkan  uraian  diatas  maka  peneliti  tertarik melakukan  penelitian  yang  berjudul  “Hubungan  Peran Kader  Posyandu  Balita  Dengan  Motivasi  Ibu Melaksanakan  Imunisasi  Dasar  Lengkap  Di  Wilayah Kerja UPT Puskesmas Pahandut Palangka Raya”.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  korelasi  dengan pendekatan cross-  sectional yaitu  jenis  penelitian  yang menekan  waktu  pengukuran  atau  observasi  data variabel independen dan dependen hanya satu kali pada satu saat ( point time approach ). Sampel pada penelitian ini sebanyak 34 ibu yang memiliki bayi umur 0-11 bulan di  wilayah  kerja  Puskesmas  Pahandut  Palangka  Raya sesuai dengan kriteria inklusi dan ekskulsi. Penelitian ini di  lakukan  pada  05  -  23  Desember  2020  di  wilayah kerja  UPT  Puskesmas  Pahandut  Palangka  Raya  . Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan cara  memberikan  kuesioner  pada  ibu  yang  sudah dilakukan uji validitas dan reabilitas. Lokasi penelitian di
wilayah kerja UPT Puskesmas Pahandut Kota Palangka Raya.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel  I .  Karakteristik  Ibu  di  Wilayah  Kerja  UPT Puskesmas Pahandut Palangka Raya.
Umur Frekuensi Persen (%) < 20 Tahun 5 15% 20-30 Tahun 11 32% 31-40 Tahun 11 32% > 40 Tahun 7 21% Jumlah 34 100% Pendidikan SD 5 15% SMP 10 29% SMA 11 32% Sarjana 8 24% Jumlah 34 100% Pekerjaan PNS 8 23% Swasta 10 29% Wiraswasta 8 24% IRT 8 24% Jumlah 34 100% Pernah Dapat Informasi Tidak Pernah 27 79% Pernah 7 21% Jumlah 34 100% Sumber Informasi Pendidikan 7 20% Petugas Kesehatan 15 44% Media Cetak 6 18 Media Elektronik 6 18 Jumlah 34 100%
Berdasarkan  tabel  1  karakteristik  ibu  di  wilayah  kerja UPT  Puskesmas  Pahandut  Palangka  Raya,  didapatkan bahwa  sebagian  besar  ibu  yang  memiliki  bayi  umur  0- 11 bulan berumur 20-30 tahun sebanyak 11 ibu (32%) dan  31-40  tahun  sebanyak  11  ibu  (32%)  .  Sebagian besar  ibu  yang  memiliki  bayi  umur  0-11  bulan berpendidikan  SMA  sebanyak  11  ibu  (32%). Karakteristik pekerjaan ibu sebagian besar yaitu swasta sebanyak  10  ibu  (29%).  Sebagian  besar  yang  memiliki bayi  umur  0-11  bulan  tidak  pernah  mendapatkan informasi  mengenai  imunisasi  sebanyak  27  ibu  (79%). Dan  ibu  yang  memiliki  bayi  umur  0-11  bulan  yang
pernah  mendapatkan  informasi  sebagian  besar bersumber  dari  petugas  kesehatan  sebanyak  15  ibu (44%).
Tabel  II .  Peran  Kader  Posyandu  Balita  di  Wilayah Kerja  UPT  Puskesmas  Pahandut  Palangka
Raya. Peran Kader Frekuensi Persen (%) Baik 17 50 Cukup 13 38 Kurang 4 12 Total 34 100
Berdasarkan tabel II menunjukkan hasil bahwa sebagian peran kader posyandu balita di wilayah UPT Puskesmas Pahandut  berkotegori  baik  sebanyak  17  (50%),  cukup sebanyak 13 (38%), dan kurang sebanyak 4 (12%). Seorang kader adalah sukarelawan dari komunitas lokal yang  dianggap  memiliki  pengaruh  besar  terhadap masyarakat setempat dan dianggap mampu memberikan layanan kesehatan. Peran kader posyandu merupakan  salah  satu  faktor  penting  dalam  kegiatan imunisasi. Dalam pelaksanaan kegiatan imunisasi, peran kader  diperlukan  agar  kegiatan  dapat  berjalan  pada jadwal  yang  telah  ditentukan  (Wahyu  dan  Nugroho, 2013).
Peran kader dalam kegiatan Posyandu dibagi menjadi 3: sebelum  hari  pembukaan  posyandu,  selama  hari pembukaan  posyandu,  dan  setelah  hari  pembukaan. Peran kader sebelum hari Posyandu meliputi persiapan, penyebaran  informasi  tentang  pelaksanaan  Posyandu, pembagian  tugas  di  antara  kader,  koordinasi  dengan petugas  kesehatan  yang  relevan,  menyiapkan penyuluhan  dan  bahan  makanan  tambahan,  dan menyiapkan  buku  catatan  untuk  kegiatan  Posyandu. Selama  hari-hari  pembukaan  Posyandu  termasuk pendaftaran,  layanan  kesehatan  ibu  dan  anak  (KIA), pencatatan  hasil  pengukuran,  konseling  tentang  pola pengasuhan,  dan  memotivasi  orang  tua.  Setelah  hari- hari Posyandu peran kader termasuk kunjungan rumah, memotivasi  masyarakat,  bertemu  dengan  tokoh masyarakat,  dan  belajar  Sistem  Informasi  Posyandu (SIP) (Kemenkes RI, 2011).
Tabel  III .  Motivasi  Ibu  melaksanakan  imunisasi  dasar lengkap  di  wilayah  kerja  UPT  Puskesmas Pahandut Palangka Raya
Motivasi Frekuensi Persen (%) Baik 19 56 Cukup 12 35 Kurang 3 9 Total 34 100
Berdasarkan  tabel  III  menunjukkan  bahwa  sebagian besar  ibu  yang  mempunyai  bayi  umur  0-11  bulan memiliki  motivasi  baik  dalam  melaksanakan  imunisasi dasar  lengkap  sebanyak  19  ibu  (56%).  Ibu  hamil  yang memiliki motivasi cukup dalam melaksanakan imunisasi dasar lengkap sebanyak 12 ibu hamil (35%). Sedangkan ibu yang memiliki motivasi kurang dalam melaksanakan imunisasi dasar lengkap yaitu sebanyak 3 ibu (9%).
Motivasi  adalah  suatu  usaha  yang  di  sadari  untuk mempengaruhi tingkah laku seseorang agar ia bergerak hatinya  untuk  bertindak  melakukan  suatu  sehingga mencapai hasil atau tujuan tertentu. Kebutuhan adalah suatu potensi dalam diri manusia yang perlu di tanggapi atau  di  respon  (Notoatmodjo,  2014).  Motivasi menurut  Stoner  dan  freman  adalah  karakteristik psikologi  manusia  yang  memberikan  kontribusihasrat, pembangkit  tenaga  dan  dorongan  dalam  diri  manusia yang  menyebabkan  mereka,  berbuat  sesuatu  secara singkat  dalam  diri  individu  yang  menyadari  atau menentukan  prilaku  indivadu  .  kata  lain  Motif  adalah energi  dasar  yang  terdapat  dalam  diri  individu  dan menentukan  individu  dan  menentukaan  prilaku  dan memberi  tujuan  dan  arah  kepada  prilaku  manusia (Nursalam, 2011).
Dalam  penelitian  ini  ibu  yang  memiliki  bayi  usia  0-11 bulan  dominan  memiliki  motivasi  baik,  hal  ini dikarenakan  ibu  pernah  mendapat  informasi  tentang imunisasi,  ibu  juga  pernah  mengikuti  penyuluhan tentang  imunisasi,  sebagian  besar  ibu  mendapatkan informasi  tentang  imunisasi  dari  petugas  kesehatan, sebagian  besar  ibu  memiliki  pendidikan  SMA  sampai perguruan  tinggi  dimana  diharapkan  seseorang  yang berpendidikan tinggi orang tersebut akan semakin luas
dan  mempunyai  motivasi  yang  baik  dalam  tentang pentingnya motivasi ibu dalam melaksanakan imunisasi pada  balita  nya.  Berdasarkan  hasil  penelitian  (Fitriani, 2014)  menunjukkan  bahwa  motivasi  ibu  yang  baik dapat  timbul  dan  tumbuh  berkembang  melalui  dirinya sendiri, dan dari lingkungan.
Tabel  IV. Tabulasi  Silang  Hubungan  Peran  Kader Posyandu  Balita  Dengan  Motivasi  Ibu Melaksanakan  Imunisasi  Dasar  Lengkap  di Wilayah  Kerja  Puskesmas  Pahandut  Palangka Raya.
Peran Kader Motivasi Ibu Melaksanakan Imunisasi Total p  value Baik Cukup Kurang  %  %  %  % Baik 14  82,4%  3  17,6%  0  0% 17  50% 0,000 Cukup 5  38,5%  7  53,8%  1  7,7%  13  39% Kurang 0  0% 2  50% 2  50%  4  12% Jumlah 19  55,9%  12  35,3%  3  8,8%  34  100%
Berdasarkan  tabel  IV  menunjukkan  bahwa  dari  34 responden sebanyak 17 responden (50%) peran kader posyandu  baik  diantaranya  14  responden  (82,4%) motivasi ibu melaksanakan imunisasi dasar lengkap baik dan  3  (17,6%)  responden  motivasi  ibu  melaksanakan imunisasi  dasar  lengkap  cukup  baik,  Peran  kader posyandu  cukup  sebanyak  13  (38%)  diantaranya  5 responden (38,5%) mempunyai motivasi ibu melaksanakan imunisasi dasar lengkap cukup baik, yang peran  kader  posyandu  kurang  sebanyak  4  responden (12%)  diantaranya  2  responden  (50,0%)  mempunyai motivasi  ibu  melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap cukup  baik  dan  2  responden  mempunyai  motivasi  ibu melaksanakan  imunisasi  dasar  lengkap  yang  kurang baik.
Faktor–Faktor  yang  Mempengaruhi  Kedatangan  Ibu  di Posyandu  adalah  pengetahuan  ibu  tentang  manfaat posyandu,  motivasi  ibu  untuk  membawa  anaknya  ke posyandu,  pekerjaan  ibu,  informasi  yang  pernah  di dapat ibu serta sumber informasi terpercaya, dukungan dan motivasi dari kader posyandu. Peran kader sangat diperlukan dalam menjembatani masyarakat khususnya kelompok  sasaran  posyandu.  Berbagai  informasi  yang berasal dari pemerintah  akan lebih mudah disampaikan
kepada  masyarakat  melalui  kader.  Dan  juga  lebih mudah  dipahami  oleh  masyarakat.  Karena  kader  lebih tanggap  dan  memiliki  pengetahuan  kesehatan  diatas rata–rata dari kelompok sasaran posyandu, serta lebih dekat dengan masyarakat (Putri, 2019).
Peran kader dalam rangka menyelenggarakan posyandu yaitu sebelum hari buka Posyandu salah satunya adalah menyebarluaskan  informasi  tentang  hari  buka Posyandu  melalui  pertemuan  warga  setempat  atau surat  edaran,  saat  hari  buka  Posyandu  melakukan penyuluhan  tentang  pola  asuh  anak  bayi.  Dalam kegiatan ini, kader bisa memberikan layanan konsultasi, konseling,  diskusi  kelompok  dan  demonstrasi  dengan orangtua/keluarga  anak  bayi  dan  sesudah  hari  buka Posyandu  salah  satunya  adalah  melakukan  kunjungan rumah  pada  bayi  yang  tidak  hadir  pada  hari  buka Posyandu,  anak  yang  kurang  gizi,  atau  anak  yang mengalami  gizi  buruk  rawat  jalan,  dan  lain-lain (Proverawati et al , 2015).
Hal  ini  juga  didukung  oleh  teori  dari  Marimbi  (2010), yang  mengatakan  bahwa  selain  pengetahuan  yang  baik dari  ibu  kader  juga  memiliki  peranan  penting  dalam memberikan  motivasi  pada  ibu  agar  tercapainya pelaksanaan imunisasi dasar lengkap.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  yang telah  dilakukan  menunjukan  bahwa  ada  hubungan antara peran kader dengan motivasi ibu melaksanakan imunisasi  dasar  lengkap  di  wilayah  kerja  UPT Puskesmas Pahandut Palangka Raya.

## UCAPAN TERIMAKASIH
Terima  kasih  kepada  Ketua  STIKES  Eka  Harap,  Ketua LPPM  STIKES  Eka  Harap,  Ketua  Program  Studi Diploma III Kebidanan, serta semua pihak yang terlibat dalam penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
1. Yulifah,  R.,  &  Yuswanto,  T.  J.  2015. Asuhan Kebidanan Komunitas . Jakarta: Salemba Medika.Nursalam.  2011. Konsep  dan  Penerapan Metode  Penelitian  Ilmu  Keperawatan  Pedoman Skripsi. Tesis, dan Instrumen Penelitian Keperawatan .
Jakarta: Salemba Medika.
2. Kementerian  Kesehatan  RI.  2012.  Buku  Saku Posyandu. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI
3. Oruh,  S.  2019.  Analisis  faktor  Keaktifan  Kader dalam  Kegiatan  Posyandu. Jurnal  Ilmiah  Kesehatan Sandi Husada , 10 (1), 319–325.
4. Kementerian  Kesehatan  RI  Indonesia.  2012. Kurikulum  dan  Modul  Pelatihan  Kader  Posyandu . Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
5. Wati,  N.  W.  K.  W  &  Suci,  W.  2019.  Pengaruh Peran  Suami  terhadap  Imunisasi  Dasar  Lengkap Pada  Anak  Di  Desa  Kayu  Bawang  Wilayah  Kerja Puskesmas Gambut. Jurkessia, Vol. IX, No. 2 .
6. Rahmawati  AI  dan  Umbul  C.  2014.  Faktor  yang Mempengaruhi  Kelengkapan  Imunisasi  Dasar  di Kelurahan  Krembangan  Utara. Jurnal  Berk Epidemiol . 2 (1):59-70
7. Salimah,  S.  2019.  Faktor  Yang  Berhubungan Dengan  Pencapaian  Kelurahan  UCI  (Universal Child  Immunization)  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas Binjai Estate. Institut Kesehatan Helvetia .
8. Wahyu,  L.  dan  H.  Nugroho.  2013.  Hubungan Peran  Kader  Posyandu  dengan  Kelengkapan Imunisasi  Dasar  di  Desa  Kwarasan  Sukoharjo. Jurnal Keperawatan. 1(1): 7-12.
9. Notoatmodjo S. Promosi Kesehatan Dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: PT. Rineka Cipta; 2014
10. Fitriani,  Y.  2014.  Hubungan  Pelaksanaan  Peran Kader  Kesehatan  Dengan  Kelengkapan  Imunisasi Dasar  Di  Desa  Grobog  Wetan  Wilayah  Kerja Puskesmas Pangkah 2014. Jurnal Ilmu Dan Teknologi Kesehatan . 5(2)
11. Putri  NT.  Hubungan  Peran  Keluarga,  Tokoh Masyarakat  Dan  Kader  Dengan  Kelengkapan Imunisasi  Dasar  Pada  Bayi  11-12  Bulan.  Matern Child Health Care. 2019;1(1):10
12. Proverawati  A,  Sulistyorini  CI,  Pebriyanti  S. Posyandu  &  Desa  Siaga  Panduan  Untuk  Bidan  & Kader. Yogyakarta: Nuha Medika; 2015. 132
13. Marimbi, H. 2010. Tumbuh Kembang, Status Gizi, dan  Imunisasi  Dasar  pada  Balita.  Nuha  Medika. Jogjakarta.