## HUBUNGAN PROFILE DENGAN CARING BEHAVIOR PERAWAT DALAM PRAKTIK KEPERAWATAN DI RSUP H. ADAM MALIK MEDAN
1 Karo Mestiana, 2 Linda Farida, 3 Rika Rukmana
1-3 Program Studi Ners STIKes Santa Elisabeth Medan Email: felicbaores@gmail.com; rikarukmana06@gmail.com

## ABSTRAK
Profile adalah  biografi, profile demografi  perawat  yang  mempengaruhi caring  behavior perawat dalam praktik keperawatan  meliputi: umur, jenis kelamin, agama, bidang praktik, pendidikan, suku, masa kerja. Caring adalah fenomena universal yang mempengaruhi cara berpikir,  merasakan,  dan  berperilaku  manusia  ketika  memiliki  hubungan/  berkomunikasi dengan  orang  lain caring  behavior adalah  sikap  peduli  kita  kepada  pasien  melalui  sikap empati kepada pasien dan keluarga. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan profile dengan  caring  behaviour perawat  dalam  praktik  keperawatan  di  RSUP  H.  Adam  Malik Medan  tahun  2019.  Jenis  penelitian  menggunakan  metode  penelitian  deskripsi  korelasi dengan rancangan cross  sectional . Penelitian dilakukan Maret  2019. Teknik  pengambilan sampel: probability  sampling yaitu stratified  random  sampling, jumlah  responden  87. Instrumen  berupa  kuesioner:  profile:    usia,  jenis  kelamin,  agama,  bidang  praktik, pendidikan,  suku,  masa  kerja  dan  kuesioner caring  behavior perawat.  Berdasarkan  uji statistik t-test usia  dengan caring  behavior  p-value 0,945  (≥0,05%) , jenis  kelamin  0,217 (≥0,05%) dan one-way  anova  p-value agama dengan caring  behavior 0,307 (≥0,05%) , bidang  praktik 0,116  (≥0,05%) , pendidikan 0,076 (≥0,05%),  suku  0,489 (≥0,05%),  masa kerja 0,192 (≥0,05%). Menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara profile dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Medan  tahun  2019.  Saran penelitian:  peneliti  selanjutnya  untuk  mengkaji  faktor-faktor  yang  mempengaruhi caring behavior perawat dalam praktik keperawatan.
Kata Kunci : Profile; Caring Behavior
Profile Relationship with Caring Behavior Nurses in Nursing Practices in RSUP H. Adam Malik Medan

## ABSTRACT
Profile  is  a  biography,  nurse's  demographic  profile  that  influences  caring  behavior  of nurses in nursing practice including: age, gender, religion, practice, education, ethnicity, work period. Caring is a universal phenomenon that affects the way people think, feel, and behave  when  having  a  relationship/  communicating  with  other  people  caring  behavior  is our  caring  attitude  to  patients  through  empathy  to  patients  and  families.  The  purpose  of the study is to determine the relationship between profile and caring behavior of nurses in nursing practice at RSUP H. Adam Malik Hospital Medan 2019. The type of research used is descriptive method of correlation with cross sectional design. The study was conducted in  March  2019.  The  sampling  technique:  probability  sampling  namely  stratified  random sampling,  number  of  respondents  87.  Instruments  in  the  form  of  questionnaires:  profile: age,  gender,  religion,  practice,  education,  ethnicity,  years  of  service  and  nurse  caring behavior questionnaire. Based on statistical tests of age t-test with caring behavior p-value
0.945 (≥0.05%), gender 0.217 (≥0.05%) and one-way anova religion with caring behavior p-value  0.307  (≥0.05%),  practice  area  0.116  (≥0.05%),  education  0.076  (≥0.05%), ethnicity  0.489  (≥  0.05%),  years  of  service  0.192  (≥  0.05%).  It  shows  that  there  is  no significant  relationship  between profile and caring behavior  of  nurses at RSUP H. Adam Malik  Hospital  Medan  2019.  Suggestion  for  research:  future  researchers  to  examine  the factors that influence caring behavior of nurses in nursing practice.

## Keywords : Profile; Caring Behavior

## PENDAHULUAN
Watson  dalam Theory  of  Human Care ,  mengungkapkan  bahwa caring adalah  sebagai  jenis  hubungan  yang diperlukan  antara  pemberi  dan  penerima asuhan  keperawatan  untuk  meningkatkan dan  melindungi  pasien,  yang  nantinya akan  mempengaruhi  kemampuan  pasien untuk  sembuh.  (Watson,  2008).  Sepuluh carative  factor yaitu:  sistem  humanistik- altruistik,  menanamkan  keyakinan  dan harapan, mengembangkan sensitivitas terhadap  diri  sendiri  dan  orang  lain, mengembangkan  hubungan  kepedulian yang membantu percaya, mempromosikan  dan  menerima  ekspresi positif  dan  perasaan  negatif,  penggunaan sistematis  proses  pengasuhan yang kreatif (pemecahan  masalah),  mempromosikan pembelajaran  pengajaran  transpersonal, menyediakan  lingkungan  mental,  sosial, spiritual  yang  mendukung,  membantu dengan  pemuasan  kebutuhan  manusia, membiarkan dimensi fenomenal- fenomenal yang bersifat spiritual (Watson, 2008).
Caring  behavior adalah  sikap  peduli kita  kepada  pasien  melalui  sikap  empati kepada  pasien  dan  keluarga.  Perawat memiliki  sikap  peduli  dalam  tindakan keperawatan,  dan  melakukan  tindakan keperawatan  melalui  proses  keperawatan. Caring behavior harus dimiliki oleh setiap perawat  termasuk  perawat  sukarela  yang bekerja  di  layanan  kesehatan  tanpa  biaya apa  pun  akan  diterima.  Dengan  adanya caring behavior kepada klien yang sedang dirawat,  kepuasan  klien  akan  meningkat dan  kualitas  layanan  di  rumah  sakit  juga akan meningkat (Karo, 2018).
Kata profile berasal dari bahasa Italia yang artinya profil, berarti gambaran garis besar,  dalam  bidang  komunikasi  dan bahasa berarti biografi atau riwayat  hidup singkat sesorang. Profil adalah pandangan sisi,  garis  besar,  atau  biografi  dan  diri seseorang  atau  kelompok  yang  memiliki usia  yang  sama.  Victoria  dalam  Sukur (2016)  profil  merupakan  grafik,  diagram, atau  tulisan  yang  menjelaskan  suatu keadaan yang mengacu pada data seseorang  atau  sesuatu. Profile demografi perawat  yang  mempengaruhi caring behavior perawat dalam praktik
keperawatan    meliputi:  umur,  jenis kelamin,  agama,  pendidikan,  suku,  dan lama bekerja.
Agani  (2017) caring adalah  inti  dari keperawatan dan merupakan faktor fundamental  yang  membedakan  perawat dari  ahli  kesehatan  lainnya.  Agani mendapatkan skor rata-rata caring behavior perawat  di  RS  Pusat  Medis
(K.M.C) Kumbungu, Ghana 4,68%, dimana skor ini menunjukkan hasil positif yang  mencerminkan caring  behavior perawat  baik  namun  perawat  harus  terus berusaha  untuk  mendapatkan  keunggulan selama asuhan keperawatan.
Wahyuni  (2011)  mendapatkan  hasil mengenai caring perawat  di  RSUP  H. Adam  Malik  didapatkan  sebanyak  58% perawat  berperilaku  baik  dan  42% perawat  berperilaku  cukup,  dalam  hal  ini Wahyuni  menjelaskan  masih  rendahnya pelaksanaan karatif caring terhadap pasien terutama  aspek  meningkatkan  proses belajar  mengajar  dan  aspek  memenuhi kebutuhan  dasar  manusia.  Suriani  (2016), mendapatkan  hasil caring perawat  di Rumah  Sakit  Santa  Elisabeth  Medan
tahun 2016, perawat yang memiliki caring behavior yang  baik  38  orang  (95,2%) perawat caring  behavior kurang  baik sebanyak  2  orang  (4,7%).  Di  Indonesia sendiri caring menjadi salah satu penilaian  bagi  para  pengguna  pelayanan kesehatan.

## BAHAN DAN METODE
Pada  penelitian  ini  merupakan  jenis deskripsi  korelasi    dengan  rancangan Cross Sectional . Populasi yang digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  seluruh perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Medan sejumlah  945  orang.  Pengambilan  sampel dilakukan  dengan probability  sampling yaitu  metode stratified  random  sampling. Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian ini adalah sejumlah 87 perawat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 1.Distribusi Frekuensi Profile Perawat Di RSUP H. Adam Malik Tahun 2019
No Karatestik F % 1 Usia Dewasa muda 20-40 Dewasa pertengahan 41-60 43 44 49.4 50.6 Total 87 100.0 2 Jenis kelamin Laki-laki Perempuan 19 68 21.8 78.2 Total 87 100.0 3 Agama Kristen protestan Khatolik Islam 50 9 28 57.5 10.3 32.2 Total 87 100.0 4 Bidang praktik Bedah Non bedah Anak Obgyn 41 25 10 11 47.1 28.7 11.5 12.6 Total 87 100.0 5 Pendidikan D3 S1
S2
49 36 2 56.3 41.4 2.3 Total 87 100.0 6 Suku Batak Jawa Melayu Sukulain(minang, nias, dll) 66 14 4 3 75.9 16.1 4.6 3.4 Total 87 100.0
No Karatestik F % 7 Masa kerja ≤ 5 6-10 ≥ 11
22 29 36 25.3 33.3 41.4 Total 87 100.0 Berdasarkan  data  diperoleh  bahwa dari  87  orang  responden  terbanyak mayoritas  berada pada rentang usia 41-60 berjumlah  sebanyak  44  (50,6%)  dan minoritas umur 20-40 berjumlah sebanyak 43 (49,4%). Responden terbanyak mayoritas  pada  jenis  kelamin  perempuan sebanyak  68  (78,2%)  dan  minoritas  pada jenis  kelamin  laki-laki  sebanyak  19 (21,8%).  Responden  mayoritas  terbanyak pada  agama  Kristen  Protestan  sebanyak 50  (57,5%),  minoritas  pada  agama Khatolik 9 (10,3%). Responden mayoritas terbanyak  pada  bidang  praktik  di  ruang
Bedah    sebanyak  41  (47,1%),  dan minoritas  pada  bidang  praktik  di  ruang Anak  10  (11,5  %).  Responden  mayoritas pada  pendidikan  D3    keperawatan sebanyak  49  (56,3%),  dan  minoritas  pada pendidikan  S2  sebanyak  2  (2,3%). Responden terbanyak mayoritas pada suku Batak  66  (75,9%),  dan  minoritas  pada Suku  lain  (Minang,  Nias,  dll)  sebanyak  3 (3,4%). Responden mayoritas pada rentang masa kerja ≥11 tahun sebanyak 36
(41,4  %),  dan  minoritas  berada  pada rentang masa kerja ≤ 5tahun sebanyak 22 (25,9 %).
Tabel 2. Distribusi Caring Behavior Perawat Berdasarkan Tema 1 No Caring merupakan sebuah sikap hubungan pribadi dengan pasien f % 1 Jarang 1 1.1 2 Sering 35 39.8 3 Selalu 51 58.0 Total 87 100.0 Hasil caring  behavior pada  Tema  1 bahwa  responden  perawat  mayoritas dengan  pilihan  jawaban  selalu  sebanyak
51 (58,0%), dan minoritas pilihan jawaban jarang 1 (1,1%). Tabel 3.  Distribusi Caring Behavior Perawat Berdasarkan Tema 2 No Caring merupakan membuat sifat yang sensitif dan responsif terhadap kebutuhan pasien F % 1 Jarang 3 3.4 2 Sering 31 35.2 3 Selalu 53 60.2 Total 87 100.0
Hasil caring  behavior pada  Tema  2  bahwa  responden  perawat  mayoritas  dengan pilihan  jawaban  selalu  sebanyak  53  (60,2%),  dan  minoritas  pilihan  jawaban  jarang  3 (3,4%).
Tabel 4. Distribusi Caring Behavior Perawat Berdasarkan Tema 3 No Caring  merupakan pengasuhan dan ada selalu bersama pasien F % 1 Jarang 7 8.0 2 Sering 43 48.9 3 Selalu 37 42.0 Total 87 100.0 Hasil caring  behavior pada  Tema  3 bahwa  responden  perawat  mayoritas dengan  pilihan  jawaban  sering  sebanyak
43 (48,9%), dan minoritas pilihan jawaban jarang 7 (8,0%). Tabel 5. Distribusi Caring Behavior Perawat Berdasarkan Tema 4 No Caring menunjukkan perhatian, belas kasih dan empati terhadap pasien f % 1 Jarang 4 4.5 2 Sering 35 39.8 3 Selalu 48 54.5 Total 87 100.0
Hasil caring  behavior pada  Tema  4 bahwa  responden  perawat  mayoritas dengan  pilihan  jawaban  selalu  sebanyak
48 (54,5%), dan minoritas pilihan jawaban jarang 4 (4,5%). Tabel 6. Distribusi Caring Behavior Perawat Berdasarkan Tema 5 No Caring adalah tindakan yang berkaitan dengan kesejahteraan pasien, menunjukkan penerimaan dan mengakui pasien f % 1 Jarang 3 3.4 2 Sering 40 45.5 3 Selalu 44 50.0 Total 87 100.0 Hasil caring  behavior pada  Tema  5 bahwa  responden  perawat  mayoritas dengan  pilihan  jawaban  selalu  sebanyak
44 (50,0%), dan minoritas pilihan jawaban jarang 3 (3,4%). Tabel 7.  Distribusi Caring Behavior Perawat di RSUPH. Adam Malik Medan Tahun 2019 No Caring behavior f %
Jurnal                                       Riset Media Keperawatan                          ISSN  : 2527-368X (Print)
2621-4385 (online)
1 2 3 4 Kurang Cukup Baik Sangat baik 0 0 27 60 00.0 00.0 31.0 69.0 Total 87 100.0
Caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Medan  dalam  kategori  baik sebanyak 27 (31,0%) dan kategori sangat baik sebanyak 60 (69,0 %).
Hasil  tabulasi  silang  hubungan  profile  (Usia)  dengan caring  behavior perawat  di RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan Uji T Test diperoleh nilai p = 0,945 yang berarti bahwa tidak ada hubungan antara usia dan caring behavior dan juga tidak ada hubungan antara Tema 1,2,3,4,5 pada usia perawat.
Hasil  tabulasi  silang  hubungan  profile  (Jenis  kelamin)  dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik dengan  menggunakan  Uji  T  Test  diperoleh  nilai p =  0,217  yang  berarti  bahwa  tidak  ada hubungan  antara  jenis  kelamin  dan caring  behavior dan  juga  tidak  ada  hubungan  antara Tema 1,2,3,4,5 pada jenis kelamin perawat.
Hasil  tabulasi  silang  hubungan  profile  (Agama)  dengan caring  behavior perawat  di RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan Uji One-Way Anova diperoleh nilai p = 0,307 yang berarti bahwa tidak ada hubungan  antara  agama  dan caring  behavior dan  juga  tidak  ada  hubungan  antara  Tema 1,2,3,4,5 pada agama perawat.
Hasil  tabulasi  silang  hubungan  profile  (Bidang  praktik)  dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik dengan  menggunakan  Uji  One-Way  Anova  diperoleh  nilai p =  0,116  yang  berarti  bahwa tidak  adanya  hubungan  bidang  praktik  dengan caring  behavior .  Namun  pada  Tema  3 caring merupakan  pengasuhan  dan  ada  selalu  bersama  pasien  didapatkan  nilai  signifikan 0,004  pada  bidang  praktik  yang  artinya  terdapat  hubungan  antara  Tema  3  dengan caring behavior . Didapatkan nilai signifikan dengan hasil mean 3,60 pada ruang Non bedah yang artinya ada hubungan ruang Non bedah dengan Tema 3 caring behavior .
Hasil tabulasi silang hubungan profile (pendidikan) dengan caring behavior perawat di  RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan  Uji  One-Way  Anova  diperoleh  nilai p =  0,076  yang  berarti  bahwa  tidak adanya  hubungan  pendidikan  dengan caring  behavior .  Namun  pada  Tema  4 caring menunjukkan  perhatian,  belas  kasih  dan  empati  terhadap  pasien.  Didapatkan  nilai signifikan  0,05  pada  pendidikan  yang  artinya  terdapat  hubungan  antara  Tema  4 caring behavior dengan  pendidikan.  Didapatkan  nilai  signifikan  dengan  hasil  mean  3,63  pada pendidikan D3 yang artinya ada hubungan pendidikan D3 dengan caring behavior perawat. Hasil  tabulasi  silang  hubungan  profile  (Suku)  dengan caring  behavior perawat  di RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan  Uji  One-Way  Anova  diperoleh  nilai p =  0,489  yang  berarti  bahwa  tidak adanya hubungan suku dengan caring behavior dan juga tidak ada hubungan antara Tema 1,2,3,4,5 pada suku perawat.
Hasil tabulasi silang hubungan profile (Masa kerja) dengan caring behavior perawat di  RSUP  H.  Adam  Malik  secara  umum  menunjukkan  bahwa  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan Uji One-Way Anova diperoleh nilai p = 0,192 yang berarti bahwa tidak ada hubungan  masa  kerja  dengan caring  behavior dan  juga  tidak  ada  hubungan  antara  Tema 1,2,3,4,5 pada suku perawat.
Tabel 8. Hubungan Profile dengan Caring Behavior Perawat di RSUP H. Adam Malik
Medan Tahun 2019 No Profile dan Caring Behavior p-value 1 Usia 0,945 2 Jenis kelamin 0,217 3 Agama 0,307 4 Bidang praktik 0,116 5 Pendidikan 0,076 6 Suku 0,489 7 Masa kerja 0,192 Secara  umum  tidak  ada  hubungan bermakna  antara  profile  (usia,  jenis kelamin, agama,
bidang praktik,pendidikan,  suku,  dan  masa  kerja) dengan caring behavior perawat di RSUP H. Adam Malik Medan Tahun 2019.
Hasil hubungan profile (Usia) dengan caring behavior perawat di RSUP
H. Adam Malik Tahun 2019 menggunakan  hasil  uji  statistik  T  Test dengan  nilai p-value 0,945  yang  artinya tidak  ada  hubungan  antara  usia  dengan caring  behavior dan  pada  tema caring behavior . Peneliti berasumsi bahwa perawat  dengan  usia  muda  dan  usia  tua cenderung  sama-sama  ingin  berusaha mengeksplor kemampuannya kepada pasien. Jadi dalam setiap tindakan perawat usia  muda  masih  mempertahankan  ideal diri sehingga berupaya mematuhi standard-standard  yang  berhak  ditempat kerjanya  sedangkan  perawat  yang  berusia tua  merasa  diimbangi  oleh  perawat  yang usia  muda  sehingga  mempunyai  harapan yang  ideal  mengenai  dunia  kerja.  Hasil penelitian  diatas  didukung  oleh  Judge dalam  Sunardi  (2014)  bahwa  tidak terdapat  hubungan  antara  usia  dengan caring behavior perawat.
Hasil hubungan profile (Jenis kelamin) dengan caring  behavior perawat di  RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun  2019 menggunakan  hasil  uji  statistik  T  Test
dengan  nilai p-value 0,217  yang  artinya tidak  ada  hubungan  antara  jenis  kelamin dengan caring  behavior dan  pada  tema caring behavior . Berdasarkan penelitian diatas, peneliti  berasumsi  bahwa  tidak  adanya hubungan  antara  jeni  kelamin  dengan caring behavior , semua perawat baik laki- laki maupun perempuan sama-sama mempunyai  peluang  dapat  berperilaku caring terhadap  pasien.  Sehingga  dalam melaksanakan asuhan keperawatan diharapkan  semua  perawat  baik  laki-  laki maupun  perempuan  dapat  menunjukkan sikap  atau  perilaku caring terhadap pasien.  Penelitian  ini  didukung  oleh Supriatin  (2009)  yang  menyatakan  jenis kelamin perawat tidak berhubungan dengan perilaku caring perawat.
Berdasarkan  hasil  hubungan  profile (Agama) dengan caring  behavior perawat di  RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun  2019 menggunakan  hasil  uji  statistik  One-Way Anova dengan nilai p-value = 0,307 yang artinya  tidak  ada  hubungan  antara  agama dengan caring  behavior dan  tema caring behavior. Dari  hasil  penelitian  diatas, peneliti  berasumsi  bahwa  agama  tidaklah menjadi  faktor  atau  penyebab  seseorang berperilaku caring dalam  setiap  tindakan dikarenakan  rumah  sakit  Adam  Malik merupakan rumah sakit umum pemerintah yang  dipersediakan  bagi  siapa  saja,  dan
setiap  agama  yang  kita  anut  juga mengajarkan kita untuk selalu berperilaku peduli  terhadap  sesama,  dan  saling mengasihi kepada orang lain dan tidak ada perbedaan dalam tindakan apapun dimana dari  data  yang  didapatkan  responden tertinggi  pada  Agama  Kristen  Protestan, peneliti  berasumsi  bahwa  agama  Kristen protestan  merupakan  agama  yang  sangat identik  dengan  belas  kasih  terhadap sesama,  menerima  dan  memiliki  sikap terbuka  terhadap  orang  baru  sehingga agama  Kristen  protestan  memiliki caring tertinggi  dibandingkan  dengan  agama Islam, Hindu, dan Budha.
Berdasarkan  hasil  hubungan  profile (bidang  praktik)  dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun 2019 menggunakan hasil uji statistik One- Way  Anova  dengan  nilai p-value =  0,116 yang  artinya  tidak  ada  hubungan  antara bidang  praktik  dengan caring  behavior namun pada Tema 3 caring behavior nilai signifikan  0,004  pada  bidang  praktik, dengan  hasil  nilai  mean  tertinggi    3,60 pada  ruang  Non  bedah  yang  artinya  ada hubungan  antara  Tema  3  dengan  ruang Non bedah.
Maka  hasil  diatas,  peneliti  menarik kesimpulan bahwa tidak adanya hubungan bidang  praktik  dengan caring  behavior perawat.  Tetapi  ada  hubungan  bermakna antara caring  behavior pada  Tema  3 dengan  ruang  Non  bedah.  Peneliti berasumsi  bahwa  perawat  diruang  Non bedah cenderung lebih sering bertemu dan berkomunikasi  dengan  pasien,  sehinngga pasien  dapat  secara  langsung  merasakan kehadiran  perawat  ketika  melakukan asuhan  maupun  tindakan  keperawatan. Didukung  oleh  penelitian  Karo  (2018) yang  menyatakan  bahwa  ada  hubungan bidang  praktik  dengan caring  behavior perawat.
Berdasarkan  hasil  hubungan  profile (Pendidikan)  dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun 2019 menggunakan hasil uji statistik One- Way  Anova  dengan  nilai p-value =  0,076 yang  artinya  tidak  ada  hubungan  antara
pendidikan  dengan caring  behavior . Secara  umum  tidak  ada  hubungan pendidikan dengan caring behavior perawat.  Tetapi  pada  Tema  4 Caring menunjukkan  perhatian,  belas  kasih  dan empati  terhadap  pasien  didapatkan  ada hubungan dengan pendidikan dengan nilai signifikan  0,050  dan  hasil  mean  tertinggi caring behavior 3,63 pada pendidikan D3 keperawatan.  Peneliti  berasumsi  bahwa pendidikan  D3  memiliki caring lebih tinggi  karena  perawat  dengan  latar belakang pendidikan D3 memiliki pengalaman  bekerja  lebih  cepat  dan  lebih lama,  perawat  dengan  latar  belakang  D3 cenderung  lebih  dulu  bertemu  langsung dengan pasien dikarenakan masa pendidikan yang lebih cepat dibandingkan dengan pendidikan S1 dan S2. Responden dalam  penelitian  ini  juga  mayoritas perawat D3 keperawatan sehingga persentasi caring lebih  tinggi  dimiliki pendidikan  dengan  latar  belakang  D3. Didukung oleh penelitian Wahyudi (2016) menyatakan  bahwa  ada  hubungan  antara pendidikan dengan caring behavior perawat.
Berdasarkan  hasil  hubungan  profile (Suku) dengan caring behavior perawat di RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun  2019 menggunakan  hasil  uji  statistik  One-Way Anova dengan nilai p-value = 0,489 yang artinya  tidak  ada  hubungan  antara  suku dengan caring behavior .
Mak  hasil  diatas,  peneliti  menarik kesimpulan  bahwa  tidak  ada  hubungan suku  dengan caring  behavior dan  tema caring  behavior .  Namun  dari  hasil penelitian  ini  perawat  dengan  suku  Batak memiliki  nilai caring tertinggi  dan responden terbanyak.
Berdasarkan  hasil  hubungan  profile
(masa  kerja)  dengan caring  behavior perawat  di  RSUP  H.  Adam  Malik  Tahun 2019 menggunakan hasil uji statistik One- Way  Anova  dengan  nilai p-value =  0,192 yang  artinya  tidak  ada  hubungan  antara masa  kerja  dengan caring  behavior dan tema caring behavior .
Maka  hasil  diatas,  peneliti  menarik kesimpulan  bahwa  tidak  ada  hubungan masa  kerja  dengan caring  behavior perawat.  Peneliti  berasumsumsi  bahwa perawat dengan masa kerja diatas 5 tahun memiliki  pengalaman  dengan  berbagai
jenis  pasien  dan  dengan  kasus  yang berbeda, sehingga mempunyai pengalaman caring yang  lebih  baik. Perawat dibawah 5 tahun juga
mempunyai  keinginan  untuk  belajar  lebih tinggi, dan kecenderungan untuk berusaha menampilkan  kinerja  yang  optimal  juga.
membuat perawat mempunyai
pengetahuan  yang  lebih  baik  terhadap pekerjaannya  sehingga  dapat  mengambil keputusan  yang  lebih  cermat  terkait pekerjaannya tersebut.
Didukung  oleh  penelitian  Sunardi
(2014) yang menyatakan bahwa tidak ada hubungan  antara  masa  kerja  dengan caring behavior perawat.
Berdasarkan  hasil  diperoleh  bahwa Caring  Behavior perawat  di  RSUP  H. Adam  Malik  Medan  mayoritas  dalam kategori kategori sangat baik sebanyak 60 (69,0  %)  dan  minoritas  dalam  baik sebanyak  27  (31,0%)  .  Peneliti  berasumsi bahwa caring merupakan  sentral  praktik keperawatan yang sangat mendasar,
kemudian  ditunjukkan  melalui caring
behavior dengan secara langsung menunjukkan  sikap  kepedulian  dalam setiap  melakukan  tindakan  keperawatan, perawat dituntut harus selalu ada bersama pasien, dibuktikan dari tingkat kepercayaan yang diberikan pasien kepada perawat yang membuat hubungan perawat dengan  pasien  sangatlah  erat,  diwujudkan dari kontak langsung yang sering dilakukan perawat dan pasien. Caring behavior merupakan tindakan langsung yang diberikan perawat dengan menunjukkan sikap empati, caring
merupakan aplikasi dari proses keperawatan  sebagai  bentuk  kinerja  yang ditampilkan oleh seorang perawat didukung oleh penelitian Wahyudi (2016), yang  menyatakan  bahwa  semakin  baik caring  behavior perawat  makan  semakin
sangat  baik  dalam  melakukan  tindakan keperawatan,  hal  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian  yang  didapatkan  pada  kategori sangat baik sebanyak 60 (69,0%).

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dengan jumlah  responden  87  orang  mengenai hubungan caring  behavior perawat  dalam praktik  keperawatan  di  RSUP  H.  Adam Malik  Medan  Tahun  2019  IV  STIKes Santa  Elisabeth  Medan  tahun  2019  maka dapat di simpulkan:
1. Berdasarkan  profile  responden  perawat dapat disimpulkan bahwa:
a. Mayoritas  usia  perawat  di  RSUP  H.
Adam  Malik  Medan  mayoritas  berada pada rentang usia 41-60 tahun berjumlah sebanyak 44 (50,6 %).
b. Responden  terbanyak  mayoritas  pada jenis  kelamin  perempuan  sebanyak  68 (78,2 %).
c. Responden  mayoritas  terbanyak  pada agama  Kristen  Protestan  sebanyak  50 (57,5 %).
d. Responden  mayoritas  terbanyak  pada bidang praktik di ruang Bedah sebanyak 41 (47,1 %).
e. Responden  mayoritas  pada  pendidikan D3    keperawatan  sebanyak  49  (56,3 %).
f. Responden  terbanyak  mayoritas  pada suku Batak 66 (75,9 %).
g. Responden  mayoritas  pada  rentang masa  kerja  ≥  11  tahun  sebanyak  36 (41,4 %).
2. Caring  behavior perawat  di  RSUP  H.
Adam  Malik  Medan  tahun    2019 tergolong sangat baik. Mayoritas responden  memiliki caring  behavior sangat baik sebanyak 60 (69,0 %)  dari 87 responden. Hubungan profile dengan caring behavior prawat:
a. Secara  umum  tidak  ada  hubungan antara  usia  dengan caring  behavior dengan nilai p-value = 0,945 (> 0,05). b. Tidak  ada  hubungan  antara  jenis kelamin dengan caring behavior dengan nilai p-value = 0,217 (> 0,05).
c. Tidak  adanya  hubungan  antara  agama dengan caring behavior dengan nilai p- value = 0,307 (> 0,05).
d. Hasil tidak ada hubungan antara bidang praktik dengan caring behavior dengan nilai p-value = 0,116 (> 0,05).
e. Secara  umum  tidak  ada  hubungan antara pendidikan dengan caring behavior dengan  nilai p-value =  0,076 (> 0,05).
f. Hasil  tidak  ada  hubungan  antara  suku dengan caring behavior dengan nilai p- value = 0,489 (> 0,05).
g. Tidak  adanya  hubungan  antara  masa kerja dan caring behavior dengan nilai p-value = 0,192 (> 0,05).

## SARAN
Saran    yang  perlu  diperhatikan  bagi peneliti  selanjutnya  yang  tertarik  untuk meneliti tentang caring behavior adalah:
1. Bagi  peneliti  selanjutnya  diharapkan untuk  mengkaji  faktor-faktor  yang mempengaruhi caring behavior perawat dalam praktik keperawatan.
2. Bagi  peneliti  selanjutnya  diharapkan untuk mengkaji caring behavior
perawat  maupun  tenaga  kesehatan  lain dalam praktik keperawatan.

## DAFTAR PUSTAKA
Agani,  R.  N.,  Bed,  S.  H.,  Dip,  R.  N.,  Janet Gross DSN, R. N., Bed, N. A. A., Dip, R.  N.,  ...  &  Dip,  R.  N.  (2017).
Assessing Patient's Perception of Nursing Care in Medical-Surgical Ward in  Ghana. International  Journal  of Caring Sciences, 10(3), 1329-1340. Ginting,  Suriani.  (2016).  Hubungan  Perilaku Caring  Perawat  Terhadap  Kepuasan Pasien  Di  Ruangan  Penyakit  dalam
Rumah  Sakit  Santa  Elisabeth  Medan tahun  2016. Jurnal  Ilmiah  PANNMED
(Pharmacist,  Analyst,  Nurse,  Nutrition,
Midwivery, Environment, Dentist) ,
11 (1), 51-55. Karo  Br.  Mestiana.  (2018). Caring  Behavior Of  Indonesian  Nurses  Towards  An Enhaced  Nursing  Practice. Disertasi unpublish Cagayan : St. Paul University Phillipine.
Sukur,  Muji,  and  Hersatoto  Listiyono. "Rekayasa Sistem Informasi Demografi sebagai  Dasar  Penghitungan  Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Daerah." Dinamik-Jurnal  Teknologi  Informasi
19.1 (2016). Sunardi,  S.  (2014).  Analisis  Perilaku  Caring Perawat Pelaksana. Jurnal
Keperawatan, ejournal.umm.ac.id.
5(1).
Supriatin,  Eva.  (2009)  Hubungan  Faktor Individu  dan  Faktor  Organisasi  dengan Perilaku  CaringPerawat  di  RSUD  Kota Bandung. Thesis. Bandung .
Wahyudi,  W.  (2016).  Faktor-faktor  yang Berhubungan  dengan  Perilaku  Caring Perawat  di  Ruang  Perawatan  Interna RSUD  Sinjai  (Doctoral  dissertation,
Universitas  Islam  Negeri  Alauddin Makassar).
Wahyuni, A. S. (2011). Hubungan
Pelaksanaan Caratif Caring Pada Perawat  Dengan  Kepuasan  Pasien Rawat  Inap  RS  Haji  Adam  Malik Medan. Universitas Sumatra Utara. Watson  Jean.  (2008). The  Philosophy  And Science  Of  Caring Rev.  ed. University Press Of Colorado.