## PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY INDEKS
TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
(STUDY PADA PERUSAHAAN INFRASTRUKTUR, UTILITAS, DAN TRANSPORTASI YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA)
Ika Mar’atus Sholihah
Elva Nuraina Pendidikan Akuntansi IKIP PGRI MADIUN Putrychacha13@yahoo.com

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of corporate social responsibility on firm performance.  In  this  study,  the  company's  financial  performance  is  measured  by using ROA (Return on Assets). The sample used in this study were all enterprise infrastructure,  utilities,  and  transportation  are  listed  on  the  Indonesia  Stock Exchange and publish the annual report in 2010-2012 on the website by using the method  of  purposive  www.idx.co.id  judgemen.  The  method  of  analysis  used  in the multiple regression study. Based on the test results, it was found that corporate social  responsibility  (CSR)  has  positive  effect  on  firm  performance.  While  the significance  test  results  are  known  corporate  social  responsibility  partially  index does  not  affect  the  performance  of  the  company,  only  leverage  control  variables are significantly influence the performance of the company.
Keywords: Corporate Social Responsibility, Leverage, Size, ROA

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh corporate  social responsibility indeks  terhadap  kinerja  perusahaan.  Dalam  penelitian  ini,  kinerja keuangan  perusahaan  diukur  dengan  menggunakan  ROA  ( Return  On  Asset ).
Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  semua  perusahaan infrastruktur,  utilitas,  dan  transportasi  yang listing di  Bursa  Efek  Indonesia  dan menerbitkan annual  report pada  tahun  2010-2012  di  website www.idx.co.id dengan  menggunakan  metode purposive  judgemen. Metode  analisis  yang digunakan  pada  penelitian  regresi  berganda.  Berdasarkan  hasil  pengujian, ditemukan  bahwa  variabel corporate  social  responsibility (CSR)  berpengaruh positif  terhadap  kinerja  perusahaan.  Sementara  hasil  uji  signifikasi  diketahui corporate  social  responsibility indeks  secara  parsial  tidak  berpengaruh  terhadap kinerja perusahaan, hanya variabel kontrol leverage saja yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Leverage, Size, ROA

## PENDAHULUAN
Pengukuran  kinerja  merupakan  suatu  tolok  ukur  bagi  manajemen perusahaan  dalam  menentukan  kebijakan  perusahaan,  apakah  kinerja  perusahaan sudah  baik  dari  segi  keuangan  maupun  nonkeuangan  (Iman  Widodo,  2011:  10). Hal tersebut menjadikan pengukuran kinerja perusahaan menjadi hal  yang sangat
penting bagi manajemen untuk melakukan evaluasi terhadap performa perusahaan dan  perencanaan  tujuan  di  masa  mendatang.  Berbagai  informasi  dihimpun  agar pekerjaan  yang  dilakukan  dapat  dikendalikan  dan  dipertanggungjawabkan  untuk mencapai  efisiensi  dan  efektivitas  pada  seluruh  proses  bisnis  perusahaan. Gambaran mengenai kinerja perusahaan bisa di dapatkan dari dua sumber, yakni informasi finansial dan informasi nonfinansial. Informasi finansial didapatkan dari penyusunan  anggaran  untuk  mengendalikan  biaya.  Sedangkan  informasi nonfinansial merupakan faktor kunci untuk menetapkan strategi yang dipilih guna melaksanakan tujuan yang telah ditetapkan.
Peningkatan  kinerja  perusahaan  strategi  yang  bisa  ditempuh  oleh perusahaan  salah  satunya  adalah  dengan  menerapkan corporate  social responsibility dalam  pengembangannya  yang  merupakakan  klaim stakeholders yang  bertujuan  supaya  perusahaan  tidak  hanya  memicu  pada  kepentingan  para pemegang  saham  ( shareholders )  saja  namun  kemaslahatan  pihak stakeholders dalam  praktik  bisnisnya  yang  meliputi  para  pekerja,  komunitas,  pemeritah, lembaga  swadaya  masyarakat,  konsumen  dan  lingkungan  sosial  juga  perlu diperhatikan.  Oleh  karena  itu,  suatu  perusahaan  tidak  hanya  beroperasi  untuk kepentingan para pemegang saham ( shareholders ), tetapi juga untuk kepentingan pihak stakeholders dalam  praktik  bisnis.  Kajian  mengenai corporate  social responsibility semakin  berkembang  pesat    seiring  banyak  kasus  yang  terjadi dimana  perusahaan  tidak  memberikan  kontribusi  positif  secara  langsung  kepada masyarakat  bahkan  memberikan  dampak  negatif  atas  beroperasinya  perusahaan (Danu Candra, 2011: 1).
Di Indonesia pemerintah telah mengeluarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas  No.40  Pasal  74  tahun  2007,  mewajibkan  perusahaan  yang  melakukan kegiatan  usaha  di  bidang/berkaitan  dengan  sumber  daya  alam  wajib  melakukan tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan.  Penyajian  laporan  tahunan  diwajibkan juga  untuk  para  perseroan  agar  melaporkan  pelaksanaan  CSR,  sehingga  semua stakeholders  dapat  mengetahui  dan  menilai  efektivitas  dari  pelaksanaan  kegiatan CSR  tersebut.  Penelitian  ini  mengambil  perusahaan  dari  sektor  infrastruktur, utilitas,  dan  transportasi  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI).  Sektor tersebut  mempunyai  beberapa  sub  sektor  yaitu  energi,  telekomunikasi, transportasi  dan  kontribusi  non  bangunan.  Perusahaan  pada  sektor  tersebut berhubungan  erat  dengan  penggunaan  umum,  jadi  perusahaan  sangat memperhatikan loyalitas konsumen, karyawan, lingkungan dan pihak-pihak yang berpengaruh pada perusahaan. Penerapan CSR pada perusahaan diharapkan dapat meningkatkan  profitabilitas  dan  hubungannya  dengan stakeholders ,  sehingga program corporate  social  responsibility berpengaruh  positif  dengan  kinerja perusahaan.

## TELAAH LITERATUR Corporate social responsibility
Corporate  social  responsibility atau  tanggung  jawab  sosial  adalah  jiwa perusahaan  untuk  mencapai  tujuan-tujuan  bisnis  yang  mencangkup  citra perusahaan, promosi, meningkatkan penjualan, membangun percaya diri, loyalitas karyawan, serta keuntungan, dalam konteks lingkungan eksternal, tanggung jawab sosial berperan dalam memenuhi kebutuhan masyarakat seperti kesempatan kerja dan  stabilitas  sosial-ekonomi-budaya  (Poerwanto,  2010:  21).  Tanggung  jawab
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...
sosial  secara  lebih  sederhana  dapat  dikatakan  sebagai  timbal  balik  perusahaan kepada masyarakat dan lingkungan sekitarnya karena perusahaan telah mengambil keuntungan  atas  masyarakat  dan  lingkungan  sekitarnya.  Proses  pengambilan keuntungan  tersebut  perusahaan  seringkali  menimbulkan  kerusakan  lingkungan dan dampak sosial lainnya (Danu Candra, 2011: 16).
Darwin  dalam  Rahmawati  (2012:  182)  mendefinisikan  tanggung  jawab sosial  perusahaan  atau corporate  social  responsibility adalah  mekanisme  bagi suatu  organisasi  untuk  secara  sukarela  mengintregrasikan  perhatian  terhadap lingkungan dan sosial ke dalam operasinya dan interaksinya dengan stakeholders , yang  melebihi  tanggung  jawab  organisasi  di  bidang  hukum.  Pendapat  tersebut sejalan dengan penjelasan Stephen (2010: 127) bahwa tanggung jawab sosial telah disebut  ”hanya  menghasilkan  keuntungan”,  melakukan  lebih  dari  menghasilkan keuntungan,” aktivitas perusahaan tambahan yang dimaksud untuk meningkatkan kesejahteraan sosial atau lingkungan”, sehingga tanggung jawab sosial perusahaan dapat  dipahami  sebagai  kebijakan-kebijakan  dan  tindakan-tindakan  perusahaan dalam  berinteraksi  dengan  lingkungannya  yang  didasarkan  pada  etika.  Tindakan dan  kebijakan  perusahaan  merupakan  keluaran  organisasi  yang  menjadi  motor dalam perjalanan mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.

## Kinerja Perusahaan
Danu  Candra  (2011:  21)  mendefinisikan  kinerja  perusahaan  merupakan sesuatu  yang  dihasilkan  oleh  suatu  perusahaan  dalam  periode  tertentu  dengan mengacu  pada  standar  yang  telah  ditetapkan  sebelumnya.  Hendaknya  kinerja perusahaan  merupakan  hasil  yang  dapat  diukur  dan  menggambarkan  kondisi empirik suatu perusahaan dari berbagai  ukuran  yang disepakati, sedangkan  Iman Widodo (2011: 10) mengungkapkan kinerja adalah suatu tampilan keadaan secara utuh atas perusahaan selama periode waktu tertentu, merupakan hasil atau prestasi yang  dipengaruhi  oleh  kegiatan  operasional  perusahaan  dalam  memanfaatkan sumber daya– sumber daya yang dimiliki.
Moeheriono  (2010:  61)  berdasarkan  definisi  tersebut,  maka  terdapat beberapa  aspek  yang  mendasar  dan  paling  pokok  dari  pengukuran  kinerja,  yaitu sebagai berikut:
1. Menetapkan  tujuan,  sasaran  dan  strategi  organisasi,  denagn  menetapkan secara umum apa  yang diinginkan oleh organisasi sesuai dengan tujuan, visi dan misinya.
2. Merumuskan  indikator  kinerja  dan  ukuran  kinerja,  yang  mengacu  pada penilaian kinerja secara tidak langsung, sedangkan indikator kinerja mengacu pada pengukuran kinerja secara langsung yang berbentuk keberhasilan utama ( critical  success  factors )  dan  indikator  kinerja  kunci  ( key  performance indicator ).
3. Mengukur  tingkat  capaian  tujuan  dan  sasaran  organisasi,  menganalisis  hasil pengukuran  kinerja  yang  dapat  diimplementasikan  dengan  membandingkan tingkat capaian tujuan dan sasaran organisasi.
4. Mengevaluasi  kinerja  dengan  menilai  kemajuan  organisasi  dan  pengambilan keputusan  yang  berkualitas,  memberikan  gambaran  atau  hasil  kepada organisasi  seberapa  besar  tingkat  keberhasilan  tersebut  dan  mengevaluasi langkah apa yang diambil organisasi selanjutnya.
Oleh karena itu, hendaknya kinerja perusahaan merupakan  hasil yang bisa diukur sehingga  dapat  memberikan  gambaran  dan  hasil  sesuai  dengan  ukuran  yang disepakati,  untuk  mengetahui  kinerja  perusahaan  maka  perlu  penilaian  kinerja. Tujuan  dari  penilaian  kinerja  adalah  untuk  memotivasi  para  karyawan  dalam mencapai  sasaran  organisasi  dan  dalam  mematuhi  standar  prilaku  yang  telah ditetapkan  sebelumnya  agar  membuahkan  hasil  dan  tindakan  yang  diinginkan. Standar perilaku tersebut berupa kebijakan manajemen atau rencana formal  yang dituangkan  dalam  anggaran  perusahaan.  Penilaian  kinerja  juga  digunakan  untuk menekan  perilaku  yang  tidak  semestinya  melalui reward yang  diberikan  oleh perusahaan dan hasil kinerja (Danu Candra, 2011: 21).

## ROA Sebagai Pengukur Kinerja Keuangan Perusahaan
Return  on  Assets (ROA)  merupakan  salah  satu  rasio  untuk  mengukur profitabilitas perusahaan,  yaitu  merupakan  perbandingan  antara  laba  bersih sesudah pajak dengan total aset (Reni Hariyani, 2011: 44).
Keseluruhan  ukuran  untuk  ( profitability )  adalah return  on  asset, maka dengan mengetahui rasio ini, dapat dinilai apakah perusahaan telah efisien dalam memanfaatkan  asetnya  dan  kegiatan  operasional  perusahaan.  Rasio  ini  juga memberikan  ukuran  yang  lebih  baik  atas profitabilitas perusahaan,  karena menunjukkan efektivitas manajemen dalam menggunakan aset untuk memperoleh pendapatan  sehingga  dapat  meningkatkan  kinerja  perusahaan  (Reni  Hariyani, 2011: 47).

## KERANGKA BERPIKIR DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Gambar 1 Kerangka Berpikir
Berdasarkan skema kerangka berpikir diatas, terdapat dua variabel, yaitu variabel bebas (independent) X berupa corporate social responsibility sedangkan variabel terikat (dependent)Y berupa kinerja perusahaan  dengan variabel  kontrol size dan leverage. Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh corporate  social responsibility indeks  terhadap  kinerja  perusahaan  infrastruktur,  utilitas  dan transportasi yang listing di BEI.

## Hipotesis Penelitian
= Tidak ada pengaruh positif corporate social responsibility indeks  terhadap
Variabel Independen (X) Corporate Social Responsibility
 Ekonomi
 Lingkungan
 Tenaga Kerja  Hak Asasi Manusia
 Sosial
 Produk/Jasa Variabel Dependen (Y)
Kinerja Perusahaan
 ROA Variabel Kontrol  Size  Leverage
kinerja perusahaan (Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi) yang listing di Bursa Efek Indonesia.
= Ada  pengaruh  positif corporate   social  responsibility indeks     terhadap kinerja perusahaan (Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi) yang listing di Bursa Efek Indonesia.

## METODOLOGI PENELITIAN Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder.

## Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel
1. Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan pada sektor Infrastruktur,  Utilitas  dan  Transportasi  yang  keseluruhannya  berjumlah  48 perusahaan.
2. Sampel
Tabel 1 Kriteria-kriteria Sampel No  Kriteria-kriteria Jumlah 1 Perusahaan  merupakan  perusahaan  infrastruktur, utilitas  dan  transportasi  yang  terdiri  dari  beberapa sub sektor  meliputi:
 Seb sektor energi.
 Sub sektor telekomunikasi  Sub sektor transportasi  Sub sektor kontribusi non bangunan 48 2 Perusahaan  tersebut  berturut-turut    menerbitkan laporan  keuangan  dan  pengungkapan corporate social responsibility ditahun 2010-2012 20 3 Berdasarkan  kriteria,  total  sampel  dalam  periode penelitian selama 3 tahun 60
3. Teknik Pengambilan Sampel Teknik  pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  dengan purposivel judgemental  sampling ,  yaitu  penarikan  sampel  berdasarkan  pertimbangan tertentu  bentuk  sampel  non-probabilitas  yang  didasarkan  kriteria-kriteria tertentu (Asep Hermawan, 2005: 155).

## Instrumen Penelitian
Instrumen  pada  penelitian  ini  seperti  yang  digunakan  dalam  standar Global  Reporting  Initiative meliputi  ekonomi,  lingkungan,  tenaga  kerja,  sosial, hak  asasi  manusia  dan  produk  sebagai  dasar sustainability  reporting .  GRI  di dalamnya  meliputi  beberapa  indikator  mulai  dari  kinerja  ekonomi,  lingkungan,
tenaga  kerja,  hak  asasi  manusia,  produk  dan  sosial  yang  diperoleh  dari  website www.globalreporting.co.id

## ANALISIS DATA
1. Statistik Deskriptif
Statistik  Deskriptif  digunakan  untuk  melihat  informasi  pengungkapan corporate  social  responsibility yang  ada  di  Indonesia  dan  terdaftar  dalam Bursa  Efek  Indonesia  (BEI),  dan  pengaruhnya  secara  simultan  dan  parsial terhadap kinerja perusahaan tersebut.
2. Analisis Regresi Model regresi yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu:
Y = CSR + Size + Leverage +
Keterangan :
Y = Menggambarkan    kinerja    perusahaan    yang     diukur menggunakan ROA. CSR = Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Size = Ukuran perusahaan diukur menggunakan log asset . Digunakan log  asset sebab  perusahaan  sampel  dalam penelitian  ini  memiliki  jumlah asset yang  bervariasi karena perbedaan ukuran perusahaan. Leverage = Menunjukkan proporsi utang dengan modal sendiri. = eror.
3. Uji Normalitas
Uji  normalitas  dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  nilai  residu  (perbedaan yang ada) yang diteliti memiliki distribusi normal atau tidak normal.
4. Uji Asumsi Klasik
Uji  Asumsi  Klasik  berguna  untuk  menguji  bahwa  model  regresi  linier merupakan model yang baik.
a. Uji Heterokedastisitas
Uji  Heterokedastisitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah    dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varian dari residual satu pengamatan ke  pengamatan  lain  tetap,  maka  disebut  homokedastisitas,  dan  jika berbeda  disebut  heterokedastisitas.  Cara  untuk  mendeteksi  ada  atau tidaknya  heteroskedastisitas  adalah  dengan  menggunakan  uji Park Gleyser. Jika hasil nilai probabilitasnya memiliki nilai signifikasi > nilai alphha-nya  (0.05),  maka  model  tidak  mengalami  heteroskedastisitas (Agung, 2012: 93).
b. Uji Multikolonieritas Uji  Multikolonieritas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  model regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  bebas  (independen). Gejala  multikolinearitas  dapat  diketahui  melalui tool uji  yang  disebut Variance  Inflation  Factor (VIF),  jika  nilai  VIF  kurang  dari  10,  itu
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...
menunjukan  model  tidak  terdapat  gejala  multikolinearitas,  artinya  tidak terdapat hubungan antara variabel bebas (Agung, 2012: 87).
c. Uji Autokorelasi
Uji  ini  bertujuan  untuk  melihat  ada  atau  tidaknya  korelasi  antara residual  pada  suatu  pengamatan  dengan  pengamatan  yang  lain  pada model. Cara untuk mendeteksi ada tidaknya autokorelasi dapat diketahui dengan  menilai  tingkat  probabilitas,  jika  >  0.05  berarti  tidak  terjadi autokorelasi dan sebaliknya (Agung, 2012: 102).
5. Pengujian Hipotesis
a. Koefisien Determinasi (R 2 )
Analisis  ini  digunakan  dalam  hubungannya  untuk  mengetahui  jumlah atau persentase sumbangan pengaruh variabel bebas dalam model regresi yang secara serentak atau bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel  tidak  bebas,  jadi  koefisien  angka yang  ditunjukan memperlihatkan  sejauh  mana  model  yang  terbentuk  dapat  menjelaskan kondisi yang sebenarnya. Agung (2012: 136) memberikan rumus mencari Koefisien Determinasi (KD) secara umum sebagai berikut:
R 2 =
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)
Tahap-tahap untuk menentukan uji F adalah sebagai berikut:
1) Merumuskan hipotesis
Ho = Corporate social responsibility indeks tidak berpengaruh positif  terhadap  kinerja  perusahaan  (Infrastruktur,  Utilitas  dan Transportasi).
Ha = Corporate social responsibility indeks berpengaruh
positif  terhadap  kinerja  perusahaan  (Infrastruktur,  Utilitas  dan Transportasi).
2) Menentukan tingkat signifikasi
Jika signifikan > 0,05 maka Ho diterima. Jika signifikan < 0,05 maka Ho ditolak.
3) Kriteria pengujian Ho diterima bila F hitung < F tabel.
Ho ditolak bila F hitung > F tabel.
c. Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t) Adapun langkah-langkah untuk uji t adalah:
1) Merumuskan hipotesis
Ho  = Corporate social responsibility indeks secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan    (Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi).
Ha  = Corporate social responsibility indeks secara parsial berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan      (Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi).
2) Menentukan tingkat signifikan Jika signifikan > 0,05 maka Ho diterima.
Jika signifikan < 0,05 maka Ho ditolak.
3) Kriteria pengujian Ho diterima jika : t hitung < t tabel
Ho ditolak jika : t hitung > t tabel

## PEMBAHASAN
1. Pengujian Data
a. Uji Normalitas Uji Kolmogorov–Smirnov
Kurva  nilai  residual  terstandarisasi  sebagaimana  diuraikan  di  atas dikatakan  normal  jika  nilai Kolmogorov–Smirnov :  Z  <  Ztabel  ;  atau menggunakan nilai probability Sig (2 tailed) > a ; sig > 0,05 (Agung, 2012: 61).
Tabel 2 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 40 Kolmogorov-Smirnov Z 1,257 Asymp. Sig. (2-tailed) 0,085 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Berdasarkan data pada tabel 2 di atas diketahui bahwa nilai probability Sig (2  tailed)  sebesar  0,085  >  a  =  0,05dengan  demikian  dapat  dinyatakan bahwa  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  terdistribusi  secara normal.
b. Uji Asumsi Klasik
1) Uji Heterokedastisitas Untuk  mengetahui  adanya  heteroskedastisitas  dalam  penelitian  ini dilakukan dengan grafik scatterplot sebagai berikut :
Gambar 4 Scatterplot
Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Gambar scatterplot di  atas  menunjukkan  hubungan  antara
Regression  Studentised  Residual dengan Regression  Standardized
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...
Predicted  Value .  Pada  grafik scatterplot ditunjukkan  bahwa  titik- titik  yang  digambarkan  pada  grafik  tersebut  menyebar  dan  tidak membentuk  pola  tertentu,  dengan  demikian  model  regresi diindikasikan tidak terdapat masalah heteroskedastisitas yang berarti pada  model  tersebut  varian  residual  dari  satu  pengamatan  ke pengamatan yang lain adalah tetap, atau homoskedastisitas.
Uji heteroskedastisitas selain menggunakan grafik scatterplot diperlukan  uji Park  Gleyser untuk  memperkuat  hasil pengujian  secara  grafis.  Hasil  perhitungan  menggunakan  uji Park Gleyser .
Tabel 3 Hasil Uji Park Gleyser Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta ( Constant ) 0,475 0,181 2,618 0,013 LEVERAGE -0,006 0,024 -0,044  -0,264 0,794 SIZE -0,021 0,011 -0,309  -1,938 0,061 CSR -0,046 0,082 -0,094  -0,561 0,578 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Berdasarkan  data  pada  tabel  3  di  atas,  diketahui  bahwa  nilai    t- statistik    dari    seluruh    variabel    penjelas    tidak  ditemukan  adanya nilai  yang    signifikan    secara    statistik  karena  bernilai  di  atas  0,05, sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  model  ini  tidak  mengalami masalah heteroskedastisitas.
2) Uji Multikolonieritas.
Tabel  4 Nilai VIF dan Tolerance Model Collinearity Statistics Tolerance VIF LEVERAGE 0,876 1,141 SIZE 0,972 1,029 CSR 0,880 1,136 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Berdasarkan  tabel  4  diatas  diketahui  bahwa  semua  nilai  VIF  dari masing-masing  variabel  bebas  dibawah  10  sementara  itu  nilai tolerance yang  diperoleh  mendekati  1,  dengan  demikian  dapat disimpulkan  bahwa  tidak  terdapat  masalah  multikolonieritas  dari model regresi dalam penelitian ini

## 3) Uji Autokorelasi
Untuk  mengetahui  adanya  autokorelasi  dalam  penelitian  ini dilakukan  dengan  pengujian  nilai Durbin-Watson menggunakan bantuan program SPSS dan diperoleh hasil seperti pada tabel 5. Tabel 5 Uji Durbin – Watson Model Durbin- Watson Kriteria Keterangan 1 2,088 du < d < 4-du tidak  ada  autokorelasi positif dan negatif Sumber : Hasil Olah Data SPSS Berdasarkan data pada tabel 5 di atas diketahui bahwa nilai Durbin-
Watson yang  diperoleh  dalam  pengujian  ini  adalah  sebesar  2,088,
untuk  mengetahui  hasil  uji Durbin  Watson ini  sudah  memenuhi pengujian autokorelasi  maka diperlukan nilai  dL  dan  Du pada tabel statistik  d  ( Durbin-Watson ).  Berdasarkan  tabel  statistik  d  pada tingkat  signifikansi  0,05,  k  =  3  dan  n  =  40,  diperoleh  nilai  d L = 1,3384  dan  d U =  1,6589,  dengan  demikian  nilai  4-d L =  2,6616  dan nilai  4-d U = 2,3411, untuk lebih jelasnya dapat  dilihat pada  gambar berikut :
0 1,3384  1,6589         2         2,3411        2,6616 Gambar 4 Grafik Durbin-Watson
Bila du < d < 4-du maka Ho tidak di  tolak, menunjukkan tidak ada autokorelasi positif dan negatif. Nilai d = 2,088 berada diantara du =
1,6589  dan  4-du  =  2,3411,  hal  ini  menunjukkan  tidak  ada autokorelasi positif dan negatif. Sehingga  disimpulkan  bahwa pada persamaan tidak terjadi masalah autokorelasi.
2. Analisis Statistik
a. Koefisien Determinasi (R 2 )
Tabel 6 Perhitungan Koefisien Determinasi Model R R Square Adjusted R Square 1 0,551 0,304 0,246 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Data  pada  tabel  6  di  atas  menunjukkan  bahwa  nilai  koefisien  korelasi dalam penelitian ini adalah sebesar 0,551. Artinya hubungan antara CSR, leverage dan size secara  bersama-sama  terhadap  ROA  adalah  dengan
Ho ditolak
Ho ditolak
ragu ragu ragu ragu Ho diterima
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...
tingkat  keeratan  sebesar  0,551.  Hal  ini  menunjukkan  hubungan  antar variabel yang terjadi adalah sedang karena angkanya berada antara 0,40 – 0,599,  sedangkan  nilai  koefisien  determinasi  (R 2 )  adalah  sebesar  0,304. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  kinerja  perusahaan  (ROA)  dapat dijelaskan  oleh  variabel corporate  social  responsibility (CSR) ,  leverage dan size secara bersama-sama sebesar 30,4%. Sedangkan sisanya sebesar 69,6%  dipengaruhi  oleh  faktor  lain  yang  tidak  menjadi  pokok  bahasan pada penelitian ini.
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)
Tabel 7 Hasil Uji Simultan Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Regression 0,454 3 0,151 5,234  0,004 Residual 1,041 36 0,029 Total 1,495 39 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Berdasarkan  tabel  7  di  atas,  maka  dapat  diketahui  nilai  F hitung adalah sebesar  5,234  pada  taraf  signifikasi  0,004.  Nilai  F hitung ini  akan dibandingkan dengan nilai F tabel , sedangkan untuk menentukan nilai F tabel dilakukan dengan cara sebagai berikut :
Ftabel K N K F   : 1 ;  ; 4 40 : 1 4 ; F 05 , 0   = 2,87
dimana  = derajat signifikansi. N   = jumlah sampel/observasi (40).
K   = banyaknya parameter (4).
Berdasarkan hasil perhitungan di atas dapat diketahui bahwa nilai F hitung = 5,234  > F tabel = 2,87. Hal  ini berarti hipotesis nol diterima dan hipotesis kerja  ditolak,  dengan  demikian  variabel corporate  social  responsibility (CSR) ,  leverage dan size secara  bersama-sama  berpengaruh  terhadap variabel kinerja perusahaan (ROA).
c. Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t)
Tabel 8 Hasil Uji Signifikan Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 0,416 0,245 1,698  0,098 LEVERAGE -0,123 0,033 -0,556  -3,742  0,001 SIZE -0,027 0,015 -0,258  -1,827  0,076 CSR 0,144 0,110 0,193  1,303  0,201 Sumber : Hasil Olah Data SPSS
Berdasarkan  data  pada  tabel  8  di  atas,  maka  persamaan  regresi  linier berganda dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Y t+1 = 0,416 + 0,144 CSR – 0,123 leverage – 0,027 size + e
Interprestasi dari persamaan di atas adalah sebagai berikut :
1. a = 0,060, berarti tanpa adanya variabel independent yaitu corporate social  responsibility (CSR) ,  leverage dan size ,  maka  besarnya kontribusi variabel kinerja perusahaan adalah sebesar – 0,416.
2. b 1 =  0,144,  berarti  apabila  variabel  CSR  ditingkatkan  sebesar  1 persen,  maka  akan  berpengaruh  terhadap  peningkatan  kinerja perusahaan  (ROA)  sebesar  0,144  atau  14,4%  dan  menganggap variabel lain yaitu leverage dan size adalah konstan.
3. b 2 = - 0,123, berarti apabila variabel leverage ditingkatkan sebesar 1 persen,  maka  akan  berpengaruh  terhadap  penurunan  kinerja perusahaan  (ROA)  sebesar  0,123  atau  12,3%  dan  menganggap variabel lain yaitu CSR dan size adalah konstan.
4. b 3 =  -0,027,  berarti  apabila  variabel size ditingkatkan  sebesar  1 persen,  maka  akan  berpengaruh  terhadap  penurunan  kinerja perusahaan  (ROA)  sebesar  0,027  atau  2,7%  dan  menganggap variabel lain yaitu CSR dan leverage adalah konstan.
Tabel 8 di atas juga menunjukkan bahwa dari tiga variabel bebas dalam penelitian  ini  hanya  variabel leverage yang  berpengaruh  signifikan terhadap variabel kinerja perusahaan. Sedangkan nilai signifikasi variabel CSR  sebesar  0,201  dan  variabel size sebesar  0,076  nilainya  lebih  besar dari 0,05. Sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel CSR dan size dalam penelitian  ini  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  kinerja perusahaan.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  analisis  data  dan  pembahasan  yang  dilakukan,  maka kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Koefisien  regresi  variabel corporate  social  responsibility (CSR)  adalah bernilai  positif,  dengan  demikian corporate  social  responsibility indeks secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan (Infrastruktur,  Utilitas  dan  Transportasi).  Disebabkan  karena  dengan penerapan corporate  social  responsibility dapat  memberikan  dampak  yang baik pada stakeholder sehingga berpengaruh pada kinerja perusahaan.
2. Hasil  uji  signifikasi  diketahui corporate  social  responsibility indeks  secara parsial  tidak  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  kinerja  perusahaan (Infrastruktur,  Utilitas,  dan  Transportasi).  Hal  tersebut  disebabkan  karena minimnya  perusahaan  yang  mengungkapkan corporate  social  responsibility yang sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan oleh GRI yang digunakan sebagai  dasar  penghitungan  CSR  pada  penelitian  ini,  sehingga  nilai  antara perhitungan  tertinggi  dan  terendah  dari  pengungkapan  CSR  terpaut  sangat jauh  menyebabkan  CSR  tidak  memberi  pengaruh  secara  signifikan  terhadap kinerja perusahaan.
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...

## Saran
Berdasarkan  hasil  analisa  data  dan  kesimpulan  yang  diperoleh,  maka saran yang dapat dikemukakan dalam penelitian ini adalah :
1. Pengungkapan  CSR  oleh  perusahaan  memberi  pengaruh  positif  meskipun tidak  signifikan.  Namun  pengembangan  perusahaan  dengan  tetap mempertimbangkan  aspek-aspek  lingkungan  demi  kepentingan  stakeholder tentu akan lebih baik jika diperhatikan dan dilaksanakan.
2. Perusahaan sebaiknya mulai mengaplikasikan model pengukuran kinerja CSR yang  terintegrasi  dan  dapat  diukur  agar  dapat  diketahui  kinerja  CSR  secara baik dan dapat mendukung sistem pengukuran kinerja perusahaan.
3. Perlu  dilakukan  penelitian  dengan  sampel  yang  lebih  banyak  dan  interval tahun  yang  lebih  lama  sehingga  data  yang  dipaparkan  dan  dianalisa  lebih akurat.

## DAFTAR PUSTAKA
Agung Edy Wibowo. 2012. Aplikasi Praktis SPSS dalam Penelitian. Yogyakarta: Gava Media.
Asep  Hermawan.  2005. Penelitian  Bisnis  Paradigma  Kuantitatif. Jakarta:  PT.
Grasindo.
Budi  Cahyono.  2011. Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  Terhadap Kinerja  Perusahaan  dengan  Kepemilikan  Asing  Sebagai  Variabel Moderating .  Unpublished  Skripsi.  Semarang:  Fakultas  Ekonomi Universitas Diponegoro..
Danu  Candra  Indrawan.  2011. Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan . Unpublished Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Diponegoro.
Duwi  Prianto.  2013. Mandiri  Belajar  Analisis  Data  Dengan  SPSS. Yogyakarta: Mediakom
Faddly  Akbar.  2012.  Pengaruh  Kinerja  Keuangan  dan  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  terhadap  nilai  perusahaan  pada  perusahaan manufaktur  yang terdaftar di  BEI . Jurnal Akuntansi . Fakultas  Ekonomi: Universitas Gunadarma.
Handayani  Tri  Wijayanti.  2011.  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  dan Manajemen  Laba  Terhadap  Kinerja  Keuangan  dan  Nilai  Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Manajemen . Vol. 22: 67-70.
Irawan  dan  Basu  Swastha.  1981. Lingkungan  Perusahaan .  Yogyakarta:  BPFE  – UGM
I Dewa Ketut. 2011. Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan  Perusahaan .  Unpublished  Skripsi.  Semarang:  Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Iman  Widodo.  2011. Analisis  Kinerja  Perusahaan  dengan  Menggunakan Pendekatan  Balanced  Scorecard  (Studi  Kasus  Pada  Perusahaan  Mebel PT.  Jansen  Indonesia) .  Unpublished  Skripsi.  Semarang:  Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Krismiaji  dan  Aryani  Anni.  2011. Akuntansi  Manajemen .  Yogyakarta:  Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Lely  Dahlia,  Silvia  Veronica.  2008.  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility Terhadap  Kinerja  Perusahaan  (Studi  Empiris  pada  Perusahaan  yang Tercatat  Di  Bursa  Efek  Indonesia  Tahun  2005  dan  2006). Jurnal Akuntansi. (1): 1-5 Diunduh 25 Februari 2013.
Marissa  Yaparto.  2013.  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  Terhadap Kinerja  Keuangan  Pada  Sektor  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bursa Efek  Indonesia  Pada  Periode  2010-2011.  Calyptra: Jurnal    Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya. Vol.2 No. 1
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik . Yogyakarta: C.V ANDI OFFSET.
Moeheriono.  2009. Pengukuran  Kinerja  Berbasis  Kompetensi. Bogor:  Ghalia Indonesia
Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat
Ni  Wayan  dan  Made  Gede.  2011.  Pengaruh  Kinerja  Keuangan  Terhadap  Nilai Perusahaan denagan Pengungkapan Corporate Social Responsibility dan Good  Corporate  Governance  sebagai  Variabel  Moderasi . Jurnal Akuntansi . Fakultas Ekonomi: Universitas Udayana.
Poerwanto. 2010. Corporate Social Responsibility . Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Rahmawati. 2012. Teori Akuntansi Keuangan . Yogyakarta: Graha Ilmu
Reni  Hariyani.  2011.  Pengaruh  Implementasi  Corporate  Social  Responsibility (CSR)  terhadap  perbedaan  profitabilitas  perusahaan  (studi  kasus  PT Unilever  Indonesia  Tbk) .  Jurnal  Akuntansi .  Fakultas  Ekonomi: Universitas Budi Luhur.
Reny  dan  Denies.  2012.  Pengaruh  Good  Governance  dan  Pengungkapan Corporate  Social  Responsibility  Terhadap  Nilai  Perusahaan  (studi empiris  pada  perusahaan  yang  terdaftar  di  bursa  efek  Indonesia  periode 2007-2010) . Jurnal Nominal . Vol 1. No.1
Ika Mar’atus Sholihah dan Elva Nuraina : Pengaruh Corporate Social Responsibility Indeks ...
Rulfah  M.  Daud  dan  Abrar  Amri.  2008.  Pengaruh  Intellectual  Capital  Dan Corporate  Social  Responsibility  Terhadap  Kinerja  Perusahaan  (Studi Empiris  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Di  Bursa  Efek  Indonesia). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. Vol. 1, No.2 Hal. 213-231.
Stephen Robbins. 2010. Manajemen . Jakarta: Erlangga.
Sudaryanto.  2011. Pengaruh  Kinerja  Lingkungan  terhadap  Kinerja  Finansial Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility Disclosure sebagai Variabel Intervening . Unpublished Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Vesi,  Gusnardi  dan  Riadi.  2012.  Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  dan Good  Corporate  Governance  Terhadap  Kinerja  Perusahaan  (studi  pada perusahaan  manufaktur  di  BEI  tahun  2009-2011 ). Jurnal  Akuntansi. Pendidikan Ekonomi : Universitas Riau.
Wahyu  Ardimas.  2011.  Pengaruh  kinerja  keuangandan  corporate  social responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan pada Bank go public yang terdaftar  di  BEI .  Jurnal  Akuntansii .  Fakultas  Ekonomi:  Universitas Gunadarma.
Referensi Website : www. globalreporting .co.id di akses pada tanggal 02 Maret 2013. www. idx. co.id di akses pada tanggal 05 Maret 2013