## Human Capital dan Tata Kelola Terhadap Tingkat Keberhasilan BUMDes Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Mediasi
Suryani Yuli Astuti 1* , Ira Megasyara 2
1,2) Prodi Akuntansi,Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Lamongan
1) 9suryani1976.ya@gmail.com, 2) raramegasyara@gmail.com
*Corresponding Author Diajukan : 27 Januari 2023 Disetujui : 31 Januari 2023 Dipublikasi : 1 Juli 2023

## ABSTRACT
The government's efforts to realize people's welfare are carried out evenly in various fields, one of which is the welfare of the economic community both in urban and rural areas. As a follow-up to  efforts  to  increase  the  economic  welfare  of  rural  communities,  the  government  initiated  the Establishment of Village Owned Enterprises or commonly known as BUMDesa. As the basis for the  establishment  of  BUMDes,  namely  in  the  framework  of  launching  village  community initiatives,  developing  village  potential,  managing  and  utilizing  the  village's  natural  resource potential, human resources that have the potential to manage, and with capital participation from the village government in the form of village wealth financing handed over to be borne as part of BUMDes business. This study aims to determine the effect of human capital, governance on the success  rate  of  BUMDes  with  financial  performance  as  a  mediating  variable.  This  study  used quantitative  research  methods,  while  data  collection  techniques  were  carried  out  using documentation  and  questionnaires.  The  sample  used  in  this  study  was  selected  using  the purposive sampling method. The data obtained was then analyzed using the SmartPLS program. The results showed that human capital had a significant negative effect on financial performance and  village  success,  governance  had  a  significant  negative  effect  on  village  success  but  a significant  positive  effect  on  financial  performance,  financial  performance  had  a  significant positive effect on BUMDes success, financial performance had no direct effect on capital human resources and the success of village governance.
Keywords: BUMDes succes, Financial Performance, Governance, Human Capital

## PENDAHULUAN
Upaya  pemerintah  dalam  mewujudkan  kesejahteraan  rakyat  dilakukan  secara  merata  di berbagai bidang, salah satu diantaranya kesejahteraan ekonomi masyarakat baik di perkotaan dan di  pedesaan.  Sebagai  tindak  lanjut  upaya  peningkatan  kesejahteraan  ekonomi  masyarakat  desa pemerintah  mengagas    Pendirian    Badan    Usaha    Milik    Desa    atau    biasa  dikenal  dengan BUMDesa.  Sebagai  landasan  didirikannnya  BUMDes  yaitu  dalam  rangka  menyalurkan  inisiatif masyarakat desa, pengembangan potensi desa, mengelola dan memanfaatkan potensi sumber daya alam desa, sumberdaya manusia yang  potensial mengelola, dan dengan adanya penyertaan modal dari  pemerintah  desa  dalam  bentuk  pembiayaan  kekayaan  desa  yang  diserahkan  untuk  dikelola sebagai  bagian  usaha  dari BUMDes (Bone & Triadi, 2022).
Penelitian  ini  di  dasari  atas  pentingnya  sebuah  modal  sumber  daya  manusia  atau  Human Capital sebagai pelaksana penggelak usaha dalam sebuah Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) tingkat pengetahuan, pengalam  dan  kesehatan  pengelola  di  lapangan menentukan hasil kinerja BUMDesa  tersebut  (Saefulloh  et  all,  2020).  Tidak  kalah  penting  pelaksanaan  tata  kelola  yang sesuai  dengan harapan pemerintah sehingga  keberhasilan  Badan  Usaha  Milik Desa  (BUMDesa) sesuai  harapan  pemerintah.  Kedua  hal  tersebut  akan  menentukan  ratio  keuangan  yang  pada akhirnya akan nampak tingkat keberhasilan pemerintah dalam Program BUMDes dengan Kinerja
Keuangan  sebagai  pengukur  ratio  sesuai  Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  11 Tahun 2021 Tentang Badan Usaha Milik Desa (Wijaya, 2021).
Dalam  Peraturan  Menteri  Desa  No.  4  Tahun    2015    di    dirikannya    BUM    Desa dimaksudkan sebagai upaya menampung seluruh  kegiatan  ekonomi  yang  dikelola  desa dengan tujuan  meningkatkan  usaha  masyarakat  dalam  pengelolaan  potensi  ekonomi  desa.  Penelitian  ini dilakukan  untuk  menganalisis  pengaruh  human  capital,    tata    kelola    dalam rangka  peningkatan kinerja  keuangan  BUMDes  sehingga  tercapai  tujuan  pemerintah  dalam  rangka  mensejahterakan masyarakat  khususnya  di  pedesaan.  Penelitian  dilakukan  pada  masyarakat  desa  yang  ada  di seluruh desa Kecamatan Karanggeneng Kabupaten Lamongan. Objek yang diteliti pada penelitian ini  adalah  masyarakat  yang  terlibat    dalam    kegiatan  BUMDes  di  seluruh  desa  Kecamatan Karanggeneng Kabupaten Lamongan.
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  yaitu  penelitian  kuantitatif  dengan  pendekatan yang  digunakan  adalah  interpretif.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  dengan  cara menyebarkan kuesioner. Data yang  digunakan  adalah  data  sekunder  berupa cash flow. Teknik analisis  data  menggunakan  SmartPLS.  Hasil  penelitian    ini    diharapkan  mampu  memberikan informasi  seberapa  besar  pengaruh    kualitas  sumber  daya    manusia  dan  tata  kelola  terhadap keberhasilan BUMDes yang di mediasi oleh kinerja keuangan.
Perbedaan  pertama  penelitian  ini  dengan  penelitian  sebelumnya  adalah  objek  penelitian yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  berfokus  pada  dana    desa    (keberhasilan  BUMDes)  dan Kinerja  Keuangan  BUMDesa.  Seperti  diketahui  sebelumnya  bahwa  penelitian  tetang  dana  desa umumnya  (berdasarkan  penelitian  terdahulu)  bertujuan  untuk  mengetahui  peranan  dana  desa terhadap  perekonomian    maupun    kesejahteraan    masyarakat    dan  penurunan  kemiskinan. Berfokus pada penelitian  terdahulu  maka  penelitian  ini dikembangkan untuk untuk mengetahui seberapa    besar  pengaruh  human  capital  dan  tata  kelola  atas  dana  desa  yang  tergambar  dalam kinerja  keuangan  terhadap    keberhasilan  BUMDesa.  Perbedaan  kedua,  jenis  penelitian  yang digunakan kuantitatif dan kausal.
Tujuan  penelitian  ini  adalah  sebagai  upaya  dalam  mengukur  tingkat  keberhasilan pemerintah dalam upaya mensejahterakan masyarakat melalui BUMDesa melalui variabel terikat penelitian ini yakni human capital dan tata kelola sedangkan keberhasilan BUMDesa merupakan harapan  pemerintah  sebagai  salah  satu  tolak  ukur  tercapainya  kesejahteraan  masyarakat  di pedesaan  yang  terukur  melalui    variabel    mediasi    kinerja    keuangan.  Berdasarkan  uraian  latar belakang  peneliti  tertarik  untuk  melakukan  penelitian  tentang  “Pengaruh  Human  Capital,  Tata Kelola terhadap keberhasilan BUMDesa melaui Kinerja Keuangan sebagai variabel mediasi.

## STUDI LITERATUR

## Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa)
BUMDesa adalah badan hukum yang  didirikan  oleh  desa  dan/atau  bersama  desa- desa guna  mengelola  usaha,  memanfaatkan  aset,    mengembangkan    investasi    dan  produktivitas, menyediakan  jasa    pelayanan,    dan/atau    menyediakan    jenis    usahalainnya  untuk  sebcsar- besarnya kesejahteraan masyarakat Desa (Fatkhurohman, 2022).

## Human capital
Human  Capital  merupakan  keterampilan  dan  pengetahuan  yang  dimiliki  oleh  SDM BUMDEs  (didukung  kesehatan  yang  baik  dan  kemampuan  fisik  yang  prima)  untuk    mampu bekerja secara optimal. Dengan kata lain human capital terkait dengan keberadaan personil yang kompeten,  misalnya  memiliki  pengetahuan  dan  keahlian.  (Adhitya,    Prabawa,    and  Kencana 2022) menyatakan bahwa human capital merupakan sumber mendasar dari produktifitas ekonomi. Human  capital  juga  merupakan  sebuah  investasi  yang    dilakukan  manusia  untuk  meningkatkan produktifitasnya  (Hatta  2018).  (Mutmainnah  et  al.  2012)  berpendapat  bahwa  human  capital adalah perpaduan antara pendidikan, pengalaman, pelatihan, keterampilan, kebiasaan, kesehatan, energi  dan  inisiatif  yang  memengaruhi  produktifitas  manusia  human  capital  merupakan    salah satu  faktor  penting  dalam peningkatan produktifitas ekonomi di suatu negara.

## Tata Kelola
Pengelolaan sebuah badan     usaha menentukan  hasil dalam  sebuah usaha, dalam     hal  ini pengelolaan  BUMDes  mempunyai  prinsip  penting  untuk  diuraikan  lebih  mendalam  agar dipahami dan dipersepsikan dengan cara yang  sama  oleh  pemerintah  desa,  anggota (penyerta modal),  BPD,  Pemerintah  kabupaten/walikota,  dan  masyarakat  (Hanifah  and  Syafruddin  2020). Prinsip pengelolaan yang dimaksud adalah:
1. Partisipatif. Semua komponen yang terlibat di dalam BUMDes harus  bersedia  secara sukarela atau  diminta  memberikan  dukungan  dan  kontribusi  yang  dapat  mendorong  kemajuan  usaha BUMDes.
2. Transparan. Aktivitas yang berpengaruh terhadap kepentingan masyarakat umum  harus dapat diketahui oleh segenap lapisan masyarakat dengan mudah dan terbuka.
3. Akuntabel. Seluruh kegiatan usaha harus dapat dipertanggung jawabkan secara teknis maupun administratif kepada lembaga berwenang dan masyarakat

## Kinerja Keuangan
Kinerja keuangan merupakan gambaran suatu kondisi keuangan pada perusahaan di  suatu periode  yang  menyangkut  tentang  aspek  penghimpunan  dan  penyaluran  dana  dengan  melihat beberapa  indikator  yang  mempengaruhinya,  salah  satunya    adalah    profitabilitas  melalui peningkatan  laba  (Riska,  Hendra,  and  Andria    2020).    Dalam    melakukan    analisis  laporan keuangan  untuk  menilai  kinerja  keuangan  tidak  hanya  semata-mata  dilakukan  pada  perusahaan yang berskala besar, namun  perlu  juga  dilakukan  analisis  pada  semua  skala baik usaha kecil maupun menengah, termasuk pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia (Saputra et al. 2019).
Pengaruh Human Capital Terhadap Keberhasilan BUMDes . Beberapa  aspek  pada  human  capital  seperti  pendidikan,  pengalaman,  pelatihan, keterampilan,  kebiasaan  dan  kesehatan  dapat  mendukung  keberhasilan  BUMDes.  Pada  aspek pendidikan,  pengalaman,  pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan  dan  kesehatan  bagi  kalangan masyarakat  desa  saat  ini  dikategorikan  cukup  tinggi  sehingga  sumberdaya  manusia  yang mendukung keberhasilan desa dinilai sudah mencukupi yang nantinya mampu  mengelola laporan keuangan  sehingga  dapat  membuat  laporan  BUMDes.  Dari  hasil  penjelasan  diatas  hipotesis yangd irumuskan adalah:
H1. Human Capital Berpengaruh Positif Signifkan terhadap Keberhasilan BUMDes

## Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Keuangan
Beberapa  aspek  pada  human  capital  seperti  pendidikan,  pengalaman,  pelatihan, keterampilan, kebiasaan dan kesehatan dapat  mendukung  kinerja  keuangan.  Masyarakat desa yang  memiliki  aspek  pendidikan  yang  tinggi,  pengalaman  di  bidang  keuangan,  keterampilan dalam mengelola keuangan bisa dimanfaatkan untuk  mengelola  laporan keuangan dengan baik dan benar sehingga menghasilkan laba BUMDes yang maksimal.
H2. Human Capital Berpengaruh Positif Signifkan terhadap Kinerja Keuangan

## Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Keberhasilan BUMDes
Kinerja keuangan yang di wujudkan melalui laba BUMDes menandakan jika BUMDes telah  berhasil  mengelola  bisnisnya,  sehingga  desa  mampu  melaporkan  BUMDes  yang  nantinya bias mensejahterakan masyarakat desa.
H3. Kinerja Keuangan Berpengaruh Positif Signifkan terhadap Keberhasilan BUMDes

## Pengaruh Tata Kelola Terhadap Keberhasilan BUMDes
Beberapa  aspek  partisiptif,  transparan  dan  akuntabel  dapat  mendukung  keberhasilan BUMDes. Pada aspek kooperatif, partisiptif, emansipatif, transparan,  akuntabel  dan sustainable bagi  kalangan  masyarakat  desa  yang  dikategorikan    cukup    tinggi    meiliki      daya  saing  antar sumberdaya manusia di nilai yang sangat baik  dan  mengakibatkan  desa melaporkan laporannya karena mengalami keuntungan dan BUMDes dijalankan dengan baik.
H4. Tata Kelola Berpengaruh Positif Signifkan terhadap Keberhasilan BUMDes

## Pengaruh Tata Kelola Terhadap Kinerja Keuangan
Beberapa aspek partisiptif, transparan dan  akuntabel  di  desa  di   Kabupaten Lamongan dinilai  sangat  baik  sehingga  mampu    membuat    laba    BUMDes    mengalami  peningkatan  dan sumberdaya  manusia  yang  ada  pada  desa  di  Kabupaten  Lamongan  di  nilai  cukup  memadai sehingga terciptanya kinerja keuangan yang dapat dilihat dari peningkatan laba BUMDes. H5. Tata Kelola Berpengaruh Positif Signifkan terhadap Kinerja Keuangan

## Pengaruh  Human  Capital  Terhadap  Keberhasilan  BUMDes  dengan  di  Mediasi  oleh Kinerja Keuangan
Pendidikan,  pengalaman,  pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan  dan  kesehatan  di  desa  yang terpenuhi  secara  tidak  langsung  akan  menghasilkan  laba  pada  BUMDes  dikarenakan  di  kelola oleh  orang  yang  sesuai  pada  bidangnya,  sehingga  BUMDes  berjalan  dengan  baik  dan  laporan BUMDes dapat dilaporkan pada semestinya.
H6.   Kinerja   Keuangan   Mampu   Memediasi Hubungan   Human
Capital  Terhadap

## Keberhasilan BUMDes

## Pengaruh  Tata  Kelola  Terhadap  Keberhasilan  BUMDes  dengan  di  Mediasi  oleh  Kinerja Keuangan
Apabila  prinsip  partisipatif,  transparansi  dan  akuntabel  di    sebuah    desa    terpenuhi,  akan membuat  laba  BUMDes  menjadi  meningkat.  Hal  tersebut  dikarenakan  aparatur  desa  yang  jujur dan  tidak    korupsi    menjadikan    BUMDes    lebih    Makmur.    BUMDes    yang    Makmur  akan melaporkan laporan BUMDesnya setiap tahun.
H7.  Kinerja  Keuangan  Mampu  Memediasi  Hubungan  Tata  Kelola  Terhadap  Keberhasilan BUMDes
Dana  desa  merupakan  salah  satu  sumber  pemasukan  desa  yang  berasal  dari  transfer pemerintah  pusat  yang  menjadi  solusi  untuk  peningkatan  potensi  desa  untuk  meningkatan kesejahteraan  masyarakat  desa  dan  diharapkan  tercapai  keberhasilan    atas    program  pemerintah tersebut. Berdasarkan hal tersebut, maka objek dari penelitian tentang human capital, tata kelola, kinerja  keuangan  dan  keberhasilan  BUMDes masyarakat  sehinggadapat di gambarkan sebuah kerangka konseptual penelitian sebagaiberikut:

## Definisi Operasional Variabel
Variabel endogen atau yang disebut dengan variabel terikat yang digunakan yaitu:

## Kinerja Keuangan (Y1)
Kinerja keuangan pemerintah desa yaitu suatu kamampuan dimiliki desa dalam menggali, mengelola  dan  memanfaatkan  potensi  keuangan  asli  desa  dalam    mendukung  jalannya  sistem pemerintahan,  pelayanan  masyarakat,  dan  pembangunan  desanya  agar  tidak  memiliki kebergantungan  sepenuhnya  kepada  pemerintah  pusat.  Pada  penelitian  ini,  kinerja  keuangan  di proksikan dengan laba BUMDes selama tahun 2018-2020.
Keberhasilan BUMDes (Y2)
Keberhasilan BUMDes dapat  digambarkan  dengan  adanya  sumberdaya  manusia dengan tata  kelola  yang  pada  akhirnya  membentuk  laporan  keuangan  yang  Nampak  pada  kinerja keuangan.  Pada  penelitian  ini,  keberhasilan  BUMDes  di  lihat  dari    desa    yang  melaporkan BUMDes.
Human Capital Tata Kelola Keberhasilan BUMDes Kinerja Keuangan
Variabel eksogen atau yang disebut dengan variabel bebas yang digunakan yaitu:

## Human Capital (X1)
Human  capital  merupakan  sebuah  investasi  yang  dilakukan  untuk  meningkatkan produktivitas. Pada penelitian ini, human capital di proksikan  dengan  menggunakan perpaduan aspek pendidikan, pengalaman, pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan  dan kesehatan.

## Tata Kelola (X2)
Pengelolaan  sebuah  badan  usaha  menentukan  hasil  dalam  sebuah  usaha.  Pada  penelitian ini,  tata  kelola  di  proksikan  dengan  menggunakan  aspek  kooperatif,  partisiptif,  emansipatif, transparan, akuntabel dan sustainable.
Rumus persamaan jalur (Direct Effect) yang dibangun yaitu:
Y1: py1x1 .X1 + py1x2 . X2 + e1 Y2 = py2x1 . X1 + py2x2 . X2 + e2 Y2 = py2y1 . Y1 + e3
Keterangan: X1  : Human Capital X2  : Tata Kelola Y1  : Kinerja Keuangan Y2  : Keberhasilan BUMDes ρ : Regression Coefficient e : Model Error
Sedangkan  rumus  untuk    persaman    jalur    (Indirect    Effect)    yang    dibangun  menggunakan rumus Z Sobel (>1.96, Pengaruh Tidak Langsung Signifikan):
Z-value = a*b/SQRT (b 2 *sa 2 +a 2 +sb 2 )
Keterangan: A : Exogenous variabel regression coefficient terhadap variabel mediasi
B : Regression coefficient variabel mediasi terhadap variabel endogen
b²*sa² : Kesalahan standar estimasi dari pengaruh variabel eksogen terhadap variabel mediasi a²*sb² : Kesalahan standar estimasi dari pengaruh variabel mediasi terhadap variabel endogen

## METODE
Jenis penelitian ini adalah  penelitian  kausalitas  yaitu  desain  penelitiaan  yang disusun untuk meneliti kemungkinan  adanya  hubungan  sebab-akibat  antar  variabel  (Fitri and Anwar 2019).  Dimana  hubungan  sebab-akibat  yang  dapat  diprediksi  oleh  peneliti  dapat  menyatakan klasifikasi  variabel-variabelnya.  Dalam  penelitian  ini  terdapat    variabel    bebas  yaitu  Kinerja Keuangan  dan  Keberhasilan.    Sedangkan    variabel    terikatnya    yaitu    human  capital  dan  tata kelola.  Sedangkan  pendekatan  penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif  yaitu  metode penelitian  yang    berlandaskan    pada    filsafat    positivisme    (filsafat  yang  beranggapan  bahwa pengetahuan  itu  semata-mata  berdasarkan  pengalaman  dan  ilmu  yang  pasti),  digunakan  untuk meneliti pada populasi / sampel tertentu. Pendekatan yang menekankan terlibatnya peneliti secara langsung dan insentif dalam  kasus  yang  menjadi objek studinya untuk menemukan makna yang paling  dalam  dari  suatu  fenomena.  Dengan  Pendekatan  Fenomenologi  bertujuan  memahami respon  keberadaan  masyarakat,  serta  pengalaman  yang  dipahami  dalam  berinteraksi.  Para fenomenologi  percaya  bahwa  pada  makhluk  hidup,  tersedia  berbagai  cara  untuk menginterpretasikan pengalaman  melalui interaksi dengan orang lain. Pendekatan fenomonologi sebagai  pengkajian  terhadap  cara  manusia  memberikan  benda-benda  dan  hal-hal  disekitar  dan megalami  melalui  indra- indranya.
Untuk  memperoleh    data    yang    diperhatikan    maka    penulis    menggunakan    teknik pengumpulan data sebagai berikut:
a. Angket (Questionnaire)
Angket  merupakan  pengumpulan    data    yang    dilakukan    dengan    cara    memberi kesepakatan  pertanyaan  tertulis  kepada  responden  untuk  dijawabnya.  Angket  ini  merupakan teknik pengumpulan data yang efisien  bila  peneliti  tahu  dengan  pasti variabel yang akan diukur  dan  tahu  apa  yang  bisa  diharapkan  dari  responden.  (Sugiyono,  2018).  Pada    human capital  diukur  menggunakan  indicator  Pendidikan,  keterampilan dan kesehatan. Pada tata Kelola diukur menggunakan  variabel  partisipatif, tranparansi dan akuntabilitas.
b. Dokumentasi
Dokumentasi  adalah  untuk  memperoleh    data    langsung    dari    tempat    penelitian. Penelitian  ini  menggunakan  data  sekunder.  Pada  kinerja  keuangan  diukur  menggunakan indicator  profitabilitas  dengan  proksi  ROA,  sedangkan  keberhasilan  BUMDes  diukur menggunakan indicator peningkatan laba/ profit continue.
Teknik analisis data menurut Sugiyono (2019) dalam penelitian kuantitatif, teknik analisis data  merupakan  kegiatan  setelah  data  dari  seluruh  responden  atau  sumber  data  lain  terkumpul. Kegiatan  dalam  analisis  data  adalah  mengelompokkan  data  berdasarkan  variabel  dan  jenis responden,  mentabulasi  data  berdasarkan  variabel  dari  seluruh  responden,  menyajikan  data  tiap variabel  yang  diteliti,  melakukan  perhitungan  menjawab  rumusan  masalah,  dan  melakukan perhitungan menguji hipotesis yang telah diajukan.
Penyajian data tidak terlepas dari tujuan penelitian untuk memahami sumberdaya manusia dengan  tata  kelola  yang  kemudian  menjadi  laporan  keuangan  nampak  pada  kinerja  laporan keuangan menggambarkan keberhasilan BUMDesa. Kemudian, peneliti menulis kesimpulan dari bukti-bukti yang telah diperoleh. Data pengamatan  kemudian  dilakukan proses keabsahan data atau  triangulasi  dengan  Langkah  membandingkan  yang  dikatakan  responden  tentang  situasi penelitian  terkait  pengaruh  human  capital,  tata  kelola,  kinerja  keuangan  dan  juga  keberhasilan BUMDes.

## HASIL
Uji Deskriptif
Tabel 1.

## Hasil Uji Deskriptif Statistik
Mean Min Max  Standard Deviation Human  Capital 0,000 -1,627 1,549 1,000 Keberhasilan  BUMDes 0,000 -1,123 2,419 1,000 Kinerja  Keuangan 0,000 -0,837 2,847 1,000 Tata Kelola 0,000 -1,449 1,949 1,000
Sumber: Data Olahan SmartPLS, 2022
Dari  tabel  1  diperoleh  hasil  human  capital  menghasilkan  minimum  value  -1,627,  maximum value sebesar 1,549, mean sebesar 0 dan nilai standar deviasi sebesar 1.  Keberhasilan BUMDes menghasilkan  minimum  value  -1,123,  maximum  value  sebesar  2,419,  mean  sebesar  0  dan  nilai standar deviasi sebesar  1.  Kinerja  keuangan  menghasilkan minimum value  -0,837, maximum value  sebesar  2,847,  mean    sebesar  0  dan  nilai  standar  deviasi  sebesar  1.  Tata  kelola menghasilkan  minimum  value  -1,449,  maximum  value  sebesar  1,949,  mean  sebesar  0  dan  nilai standar deviasi sebesar 1.
Uji Koefisien Determinasi
Tabel 2. Hasil Uji Koefisien Determinasi R Square Keberhasilan BUMDes  0,336 Kinerja Keuangan 0,192
Sumber: Data Olahan SmartPLS, 2022
Dari tabel 2 diketahui bahwa nilai koefisien determinasi dari keberhasilan BUMDes adalah sebesar  0,336  /  34%,  sedangkan  sisanya  0,664    /  66%    dipengaruhi  oleh    faktor    lain  diluar variabel penelitian ini.
Uji Hipotesis
Tabel 3. Hasil Uji Pengaruh Original Sample Sample Mean Standard Deviation T Statistics P Values Human Capital - 0,327 0,136 0,327 0,999 0,318 > Keberhasilan BUMDes Human Capital - 0,315 0,231 0,353 0,892 0,373 > Kinerja Keuangan Kinerja 0,365 0,410 0,221 1,656 0,038 Keuangan -> Keberhasilan BUMDes Tata Kelola -> -0,118 -0,061 0,200 0,589 0,556 Keberhasilan BUMDes Tata Kelola -> -0,347 -0,307 0,195 1,779 0,036 Kinerja Keuangan Sumber: Data Olahan SmartPLS, 2022 Uji Z-sobel Tabel 4. Hasil Uji Pengaruh Tidak Langsung (Intervening) Pengaruh Tidak Langusng Z- Sobel Keterangan Human Capital -> Kinerja Keuangan -> Keberhasilan BUMDes 0,115 Z Sobel < 1.96 (Pengaruh tidak langsung signifikan) Tata Kelola -> Kinerja Keuangan -> Keberhasilan BUMDes -0,127 Z Sobel < 1.96 (Pengaruh tidak langsung signifikan)
Sumber: Data Olahan SmartPLS, 2022

## PEMBAHASAN

## Pengaruh Human Capital terhadap Keberhasilan BUMDes
Berdasarkan  hasil  penelitian  menjelaskan  bahwa  human  capital  tidak    memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  keberhasilan  BUMDes.  Penyebabnya  adalah  beberapa  aspek  pendidikan, pengalaman,  pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan  dan  kesehatan  tidak  dapat  mendukung keberhasilan  BUMDes.  Pada  aspek  pendidikan,  pengalaman,  pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan dan  kesehatan  bagi  kalangan  masyarakat  desa  masih  dikategorikan  sangat  rendah  sehingga sumberdaya manusia yang mendukung keberhasilan  desa  sangat minim.

## Pengaruh Human Capital terhadap Kinerja Keuangan
Berdasarkan  hasil  penelitian  menjelaskan  bahwa  human  capital  tidak    memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  kinerja  keuangan.  Penyebabnya  adalah  beberapa  aspek  pendidikan, pengalaman,  pelatihan,  keterampilan,  kebiasaan  dan  kesehatan  tidak  dapat  mendukung  yang minim mengakibatkan kinerja keuangan yang dihasilkan tidak maksimal. Masyarakat desa yang seharusnya  memiliki  aspek  pendidikan  yang  tinggi,    pengalaman    di  bidang  keuangan, keterampilan dalam mengelola keuangan bias  dimanfaatkan  untuk mengelola laporan keuangan dengan baik dan benar sehingga menghasilkan laba  yang maksimal.

## Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Keberhasilan BUMDes
Berdasarkan  hasil  penelitian    menjelaskan    bahwa    kinerja    keuangan    memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  keberhasilan  BUMDes.  Penyebabnya  adalah    kinerja  keuangan  yang  di wujudkan melalui laba BUMDes menandakan jika BUMDes telah berhasil mengelola bisnisnya, sehingga desa mampu  melaporkan  BUMDes  yang  menandakan  keberhasilan BUMDes yang nantinya bias mensejahterakan masyarakat desa.

## Pengaruh Tata Kelola terhadap Keberhasilan BUMDes
Berdasarkan  hasil  penelitian  menjelaskan  bahwa  tata  kelola  tidak  memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  keberhasilan  BUMDes.  Penyebabnya  adalah  beberapa  aspek  partisiptif, transparan dan akuntabel tidak dapat mendukung keberhasilan BUMDes. Pada  aspek kooperatif, partisiptif,  emansipatif,  transparan,  akuntabel  dan  sustainable  bagi  kalangan  masyarakat  desa masih dikategorikan sangat rendah sehingga daya saing antar sumberdaya manusia di nilai masih kurang baik yang mengakibatkan desa tidak melaporkan laporannya karena terjadi kerugian dan BUMDes tidak dijalankan denganbaik.

## Pengaruh Tata Kelola terhadap Kinerja Keuangan
Berdasarkan hasil penelitian menjelaskan bahwa tata kelola memiliki pengaruh signifikan terhadap  keberhasilan  kinerja  keuangan.  Penyebabnya  adalah  beberapa  aspek  partisiptif, transparan  dan  akuntabel  di  desa  di  Kabupaten  Lamongan  dinilai  sangat  baik  sehingga  mampu meingkatkan laba BUMDes. Sumberdaya manusia yang ada pada desa di Kabupaten Lamongan memadai  sehingga  terciptanya  kinerja    keuangan    yangd    apat    dilihat  dari  peningkatan  laba BUMDes.

## Pengaruh Human Capital terhadap Keberhasilan BUMDes melalui Kinerja Keuangan
Pendidikan, pengalaman, pelatihan, keterampilan, kebiasaan dan kesehatan di desa tersebut masih belum terpenuhi yang mengakibatkan kerugian  pada  BUMDes,  sehingga BUMDes tidak berjalan  dengan  baik  dan    laporan    BUMDes    yang    seharusnya    dilaporkan  akhirnya  tidak dilaporkan.

## Pengaruh Tata Kelola terhadap Keberhasilan BUMDes melalui Kinerja Keuangan
Prinsip  partisipatif,  transparansi  dan  akuntabel  di  sebuah  desa  tidak  optimal,  yang berdampak pada kerugian BUMDes. Hal tersebut dikarenakan masih adanya aparatur desa yang kurang jujur menjadikan BUMDes tidak berkembang dan tidak melaporkan laporan BUMDesnya.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  analisis  penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  Human  Capital  tidak memiliki  pengaruh  positif  signifikan  terhadap  keberhasilan  BUMDes  dan  kinerja  keuangan. Sementara  itu,  Kinerja  keuangan  memiliki  pengaruh  positif  signifikan  terhadapkeberhasilan BUMDes.  Tata  kelola  memiliki  pengaruh  negatif  terhadap  keberhasilan  BUMDes  dan  kinerja keuangan. Sedangkan Human capital secara tidak langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan  BUMDes  melalui  kinerja  keuangan  dan  Tata  kelola  secara  tidak  langsung  tidak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan BUMDes melalui kinerja keuangan .

## REFERENSI
Adhitya,  B.,  Prabawa,  A.,  &  Kencana,  H.  (2022).  Analisis  Pengaruh  Pendidikan,  Kesehatan,
Sanitasi dan Rata-Rata Jumlah Anggota Keluarga Per Rumah Tangga terhadap Kemiskinan di Indonesia. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 6(1), 288-295. Bone,  B.  K.,  &  Triadi,  A.  W.  (2022).  Sistem  Pengelolaan  Informasi  Badan  Usaha  Milik  Desa (Bumdes) Berbasis Web Di Desa Bana Kecamatan.
Fatkhurohman,  F.,  &  Hakim,  L.  (2022).  Peningkatan  Pengetahuan  Pemerintah  Desa  Dalam Pembentukan dan Pembubaran Badan Usaha Milik Desa (BUMDES). Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks" Soliditas"(J-Solid), 5(2), 346-356.
Fitri,  A.,  &  Anwar,  K.  (2020).  Pengaruh  Dana  Desa  Dan  Alokasi  Dana  Gampong  Terhadap Kemiskinan  Di  Kecamatan  Makmur  Kabupaten  Bireuen. Jurnal  Ekonomi  Regional Unimal, 3(1), 11-17.
Hanifah,  H.,  &  Syafruddin,  M.  (2020).  Pengaruh  Tata  Kelola  Perusahaan  Terhadap  Kinerja Keuangan Pada Bank Islam Di Indonesia. Diponegoro Journal Of Accounting, 9(2).
Hatta,  M.  (2018).  Pengaruh  Pengeluaran  Pemerintah  Padabidang  Pendidikan  dan  Bidang Kesehatan  terhadap  Kemiskinan  di  Wilayah  Ajatappareng.  Economos:  Jurnal  Ekonomi Dan Bisnis, 1(3), 39-48.
Mutmainnah,  L.,  Maslichah,  M.,  &  Mawardi,  M.  C.  (2017).  PENGARUH  INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KESEHATAN BANK (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 6(07).
Riska, R., Raza, H., & Zulfa, A. (2021). Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur  Di  Bursa  Efek  Indonesia  Dengan  Kebijakan  Dividen  Sebagai  Variabel Moderasi. J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia), 5(1), 95-116.
Saputra,  K.  A.  K.,  Sara,  I.  M.,  Jayawarsa,  A.  K.,  &  Pratama,  I.  G.  S.  (2019).  Management  of village  original  income  in  the  perspective  of  rural  economic  development. International Journal of Advances in Social and Economics, 1(2), 52-59.
Saefulloh, D., Sutaji, D. S., Novianti, S., Widiyanti, R., Utomo, S. R. S. P., & Chendraningrum, D. (2020). Bimbingan Teknis Kewirausahaan dan Pembuatan Rencana Usaha Jasa Wisata Curug  Panganten  Kabupaten  Bandung  Barat. JATI  EMAS  (Jurnal  Aplikasi  Teknik  dan Pengabdian Masyarakat), 4(2), 107-114.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitihan   Kuantitatif,   Kualitatif   Dan   R&D. Bandung: Alfabeta. Wijaya,  R.  (2021).  Analisis  Kinerja  Keuangan  Badan  Usaha  Milik  Desa  (Bumdes)  Di  Desa Kalibakung  Kecamatan  Balapulang  Kabupaten  Tegal  (Doctoral  dissertation,  Politeknik Harapan Bersama Tegal).