Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran di Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019
Tina Sapuwati  , Ika Chandriyanti Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lambung Mangkurat * Tinasapuwati@gmail.com

## Abstract
The purpose of this study was used to (1) analyze the effect of model 1 labor force participation rate, inflation, minimum wages and aconomic growth on unemployment; (2) to analyze the  influence of model 2 the labor force, inflation, minimum wages and economic growth  on  unemployment;  (3)  to  determine  which  factor  is  the  most  in  influencing unemployment in Banjarmasin City.
The source of the data used in this study is secodary data obtain ed through the Central Bureau of Statistic of the City of Banjarmasin and the Department of Cooperatives for Micro Enterprises and Manpower of Banjarmasin City. The analysis which will be stated through the F test (simultaneously) and T test (Partially) using the SPSS version 16.0 aplication.
The results of this study indicate that (1) the level og labor force participation, inflation, minimum wages and economic growth individually (partially), inflation and economic growth have a significant effect on unemployment. While the labor force participation rate and the minimum wage do not have a significant effect on unemployment; (2) labor force, inflation, minimum wages and economic growth individual (partial), inflation and economic growth have a  significant effect on  unemployment. While the labor force and minimum wages have no significant effect  on unemployment; (3) together (simultaneously) the level  of  labor force participation, inflation, minimum wages and economic growth have a positive and significant effect  on unemployment; (4) together (simultaneously) the labor force, inflation, minimum wages, and economic growth have a positive and significant effect on unemployment; (5) the most dominant factor affecting unemployment in Banjarmasin City, model 1 is inflation, while model 2 is economic growth.
Keywords: Labor Force Participation Rate, Labor Force, Inflation, Minimum Wage, Economic Growth

## Abstrak
Tujuan penelitian ini  digunakan untuk (1)  menganalisis pengaruh model 1  tingkat partisipasi  angkatan  kerja,  inflasi,  upah  minimum  dan  pertumbuhan  ekonomi  terhadap pengangguran; (2) menganalisis  pengaruh model 2 angkatan kerja, inflasi, upah mnimum dan pertumbuhan ekonomi terhadap pengangguran; (3) untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi pengangguran di Kota Banjarmasin.
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa data sekunder yang diperoleh melalui Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin dan Dinas Koperasi Usaha Mikro Dan  Tenaga Kerja  Kota  Banjarmasin. Alat  analisis yang  digunakan analisis  regresi  linier berganda yang akan di uji melalui uji F  (secara simultan) dan uji  T (secara parsial) dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 16.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat partisipasi angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi secara individual (parsial) inflasi dan pertumbuhan ekonomi  berpengaruh  signifikan  terhadap  pengangguran.  Sedangkan  tingkat  partisipasi angkatan kerja dan upah minimum tidak berpengaruh signifikan terhadap pengangguran; (2) angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi secara individual (parsial) inflasi dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap pengangguran Sedangkan
angkatan kerja dan upah minimum tidak berpengaruh signifikan terhadap pengangguran; (3) secara  bersama-sama  (simultan)    TPAK,  angkatan  kerja,  inflasi,  upah  minimum  dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signif ikan terhadap pengangguran; (4) secara bersama-sama (simultan) angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengangguran. (5) Faktor yang paling dominan memengaruhi pengangguran di Kota Banjarmasin model 1 adalah inflasi sedangkan model 2 adalah pertumbuhan ekonomi.
Kata Kunci: Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, Angkatan Kerja, Inflasi, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi

## PENDAHULUAN
Pengangguran  yaitu  dimana  seseorang  termasuk  angkatan  kerja  yang  ingin memperoleh pekerjaan tapi belum mendapatkannya. Kota Banjarmasin adalah salah satu kota di provinsi Kalimantan Selatan pertumbuhan penduduknya cukup banyak, jika hal tersebut diimbangi dengan lapangan pekerjaan maka bisa mengakibatkan pengangguran.
Tingkat  pengangguran di  Kota  Banjarmasin mengalami  penurunan dan  kenaikan setiap  tahunnya. Selama  10  tahun  terakhir.  Pada  tahun  2011 merupakan    pengangguran tertinggi yaitu sebesar 10,79 %, dan pada tahun 2013 merupakan  pengangguran terendah yaitu sebesar 5.04 %. Jumlah pengangguran dari tahun 2009-2019 ini tergolongan tinggi  di Kota Banjarmasin, dengan   rata-rata masih mencapai 7,998 % pertahun (BPS Kota Banjarmasin, 2019).
Tingginya pengangguran dapat terjadi karena tingginya tingkat angkatan kerja tanpa adanya  penyerapan tenaga  kerja.  Yang  disebabkan oleh  minimnya  penciptaan lapangan pekerjaan. Selain itu juga  bisa disebabkan kurangnya informasi dan keahlian yang terbatas sehingga  untuk memasuki dunia kerja  harus pantang menyerah untuk mendapatkan suatu pekerjaan atau dapat bisa saja membuat  usaha agar dapat merubah kehidupan yang layak.
Pengangguran di sebabkan oleh PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) akibat perusahaan mengurangi jumlah produksi karena   krisis ekonomi, keamanan yang kurang kondusif, dan sebagai nya. Tingkat pengangguran naik disebabkan pendapatan turun akibatnya pengangguran mengurangi pengeluaran.
Dalam  penelitian  ini  permasalahan yang  dibahas adalah: (1)  bagaimana peranan TPAK,  angkatan  kerja,  inflasi,  upah  minimum,  terhadap  tingkat  pengangguran  di  Kota Banjarmasin? (2) Faktor apa yang lebih dominan dalam mempengaruhi tingkat pengan gguran di Kota Banjarmasin?
penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana pengaruh dari TPAK, angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat  penganggura n di  Kota Banjarmasin. (2) mengetahui faktor apa yang paling dominan dalam mempengaruhi tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.

## KAJIAN PUSTAKA Pengangguran
Menurut  Sukirno  (1994).  Pengangguran  merupakan orang  yang  termasuk dalam angkatan kerja yang menginginkan  suatu pekerjaan tapi belum mendapatkannya. orang bukan tergolong pengangguran adalah seseorang yang secara aktif mencari sebuah pekerjaaan. Faktor utama penyebab pengangguran adalah minimnya pengeluaran agregat.

## Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
TPAK  ialah  sebuah  perbandingan  antara  jumlah  angkatan  kerja  dengan  jumlah penduduk yang telah memasuki usia kerja yaitu 15-64 tahun yang dapat memproduksi barang dan jasa (Sukirno, 2004).

## Angkatan Kerja
Angkatan kerja yaitu penduduk yang memasuki usia kerja yang terdiri dari golongan bekerja, menganggur dan yang sedang mencari pekerjaan (Sumarsono,2009)

## Inflasi
Menurut Detri (2016). Inflasi merupakan suatu kondisi tejadinya kenaikan harga untuk semua barang secara terus menerus yang berlaku pada suatu perekonomian. Inflasi yang tinggi akan mengancam suatu perekonomian.

## Upah  Minimum
Upah  minimum  merupakan standar upah  yang  ditentukan oleh  pemerintah yang digunakan  perusahaan untuk  membayar  para  karyawan  yang  bekerja  di  perusahaannya (Hardijan Rusli, 2011)..

## Pertumbuhan Ekonomi
Menurut Boediono, 1988. Pertumbuhan ekonomi merupakan suatu proses perubahan kenaikan  jumlah  produksi  barang  dan  jasa  dalam  kurun   waktu  tidak  bisa  ditentukan. perekonomian tumbuh apabila pendapatan output perkapita masyarakat lebih besar dari tahun sebelumnya.

## Penelitian Terdahulu
Rahmawati  (2016),  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  Tingkat  Pengangguran  di Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2000-2014. Dimana  penelitian ini menjelaskan bahwa secara bersama-sama variabel inflasi, upah minimun, investasi, jumlah penduduk, dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap pengangguran di Provinsi Sulawesi Selatan.
Farid  Alghafari (2010), Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat Pengangguran di Indonesia Tahun 1980-2007. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilaksanakan bahwa jumlah penduduk, besaran upah, dan pertumbuhan ekonomi memiliki  hubungan positif dan signifikan terhadap jumlah pengangguran.
Fitriana Isnaeni Nur Azizah (2016), Analisis pengaruh jumlah penduduk, pertumbuhan ekonomi, dan inflasi terhadap pengangguran terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah periode 2010-2014. Dimana secara bersama-sama variabel independen berpengaruh signifikan terhadap pengangguran terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah.
Dena Putri  Bastari  (2019), Pengaruh pertumbuhan ekonomi, TPAK,  rata -rata lama sekolah dan upah minimum Kabupaten/Kota terhadap tingkat pengangguran di Provinsi Banten tahun 2010-2017. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat  pengangguran di  Provinsi  Banten. TPAK berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pengangguran di Parovinsi Banten. D an rata-rata lama sekolah berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap tingkat pengannguran di Provinsi Banten.
Anita  Nurjanah  (2016),  Faktor-faktor yang  mempengaruhi  tingkat  pengangguran Kabupaten Subang  tahun  1999-2014.  Berdasarkan hasil  uji  analisis  pendidikan, jumlah penduduk, dan  laju  pertumbuhan ekonomi  berpengaruh  terhadap  tingkat  pengangguran. Pertumbuhan ekonomi mempunyai hubungan yang lebih dominan dari pada pendidikan dan jumlah penduduk.

## METODE
Ruang  lingkup  penelitian  ini  membahas  tentang  faktor-faktor yang  mempengaruhi tingkat  pengangguran di Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini  menggunakan metode data kuantitatif dan sekunder. Data kuantitatif yaitu data yang berbentuk numerik (angka) yang menunjukkan hasil pengukuran suatu variabel. Data yang dikumpulkan berupa data time series (data yang dikumpulkan dari waktu ke waktu) untuk menggambarkan perkembangannya. Data sekunder merupakan sumber data yang diperoleh melalui media perantara atau sumber- sumber resmi pemerintah seperti BPS. data sekunder dapat dikumpulan dari dokumen, makalah artikel,
buku, dan hasil-hasil lain yang terkait dengan penelitian. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan. unit analisis dalam penelitian ini dilakukan dengan sengaja (purposive) yang akan dilakukan di lembaga penghimpunan data di Kota Banjarmasin.

## Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah laporan survei pertahun yang di lakukan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Banjarmasin dan Dinas Koperasi Usah a Mikro dan Tenaga Kerja. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah data 10 tahun terakhir yaitu dari tahun 2009- 2019.

## Variabel dan Definisi Operasional Pengangguran
pengangguran  adalah  keadaan  dimana  angkatan  kerja  yang  ingin  memperoleh pekerjaan  tetapi  belum  mendapatkannya.  pengangguran  yang  digunakan  adalah  jumlah pengangguran terbuka di Kota Banjarmasin dengan satuan persen (%).

## Tingkat Partsipasi Angkatan Kerja
Tingkat  Partisipasi  Angkatan  kerja  adalah  presentase  banyaknya  angkatan  kerja terhadap banyaknya penduduk yang berumur 10 tahun keatas. Data yan g digunakan  adalah data tingkat partisipasi angkatan kerja di Kota Banjarmasin tahun 2009 -2019 dengan satuan persen (%).

## Angkatan Kerja
Angkatan kerja adalah warga yang sudah termasuk usia kerja, baik yang bekerja,tidak bekerja atau yang sudah sedang mencari pekerjaan . Data yang diguna kan di penelitian ini adalah data angkatan kerja di Kota Banjarmasin tahun 2009-2019 dengan satuan jiwa.

## Inflasi
Inflasi merupakan suatu kondisi terjadinya kenaikan harga untuk semua barang secara terus menerus. Data inflasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah laju inflasi di K ota Banjarmasin dalam satuan persen (%).

## Upah Minimum
Upah minimum adalah standar upah yang digunakan perusahaan untuk membayar gaji karyawan yang bekerja di perusahaannya. Upah minimum yang digunakan dalam penelitian adalah upah minimum di Kota Banjarmasin dinyatakan dalam satuan persen (%).

## Pertumbuhan Ekonomi
pertumbuhan ekonomi merupakan suatu proses  kenaikan ou tput per  kapita  dalam jangka panjang. Ukuran pertumbuhan ekonomi yang digunakan dalam penelitian ini adalah dinyatakan dalam satuan persen (%)

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data menggunakan 2 cara yaitu (1) Wawancara ini dilaksanakan dengan megajukan pertanyaan atau tanya jawab kepada pihak atau lembaga pengumpulan data agar  mendapatkan informasi. Dalam hal ini Badan Pusat Statistik dan Dinas-dinas yang terkait dalam penelitian ini.(2)  Studi  pustaka dengan mencatat  membaca dari buku literatur  yang didapat dari instansi yang terkaitan dengan objek penelitian yaitu Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Banjarmasin serta Dinas-dinas yang terkait dengan penelitian ini.
Teknik Analisis Data
metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Metode ini untuk mengetahui pengaruh faktor- faktor dari variabel seperti tingkat partisipasi angkatan kerja (X1), angkatan kerja (X1), inflasi (X2), upah minimum (X3), dan pertumbuhan ekonomi (X4) terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.

## HASIL DAN ANALISIS
Variabel Penelitian Pengangguran Terbuka
Tabel 1 Tingkat Pengangguran Terbuka Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Pengangguran (%) 2009 9,14 2010 7,34 2011 10,79 2012 7,01 2013 5,04 2014 6,02 2015 8,30 2016 9,49 2017 8,87 2018 8,25 2019 7,69
Sumber : Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin,2019
Dari data diatas dapat dilihat selama 10 tahun terakhir jumlah pengangguran di Kota Banjarmasin  berfluktuasi dari  waktu  ke  waktu.  Jumlah  pengangguran  pada  tahun  2011 merupakan jumlah yang tertinggi yaitu 10,79% tingginya tingkat pengangguran disebabkan oleh  ketidakseimbangan  antara  pekerjaan  dan  jumlah  tenaga  kerja,  kemajuan  teknoligi kamampuan para  pencari kerja yang tidak sesuai, dan kurangnya pendidikan dan keterampilan. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
Tabel 2 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (%) 2009 66,56 2010 66,00 2011 65,22 2012 66,96 2013 62,77 2014 64,28 2015 66,44 2016 65,23 2017 65,68 2018 65,28 2019 66,15
Sumber : Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin, 2019
dari data diatas dapat dilihat perkembangan 11 tahun terakhir tingkat partisipasi Tingkat partisipasi angkatan kerja tertinggi  terjadi pada tahun 2012 yaitu sebesar 66,96% sedangkan tingkat partisipasi angkatan kerja terendah terjadi pada tahun 2013 yaitu sebesar 62,77%. Hal yang mempengaruhi TPAK adalah usia, angkatan kerja, jenis kelamin dan pendidikan. Kota Banjarmasin  memiliki  persentase  tingkat  partisipasi  angkatan  kerja  yang  cukup  tinggi, sehingga ketersediaan orang untuk bekerja semakin banyak.
Angkatan Kerja
Tabel 3 Angkatan Kerja Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Angkatan kerja (Jiwa) 2009 322.177 2010 300.320 2011 315.394 2012 299.799 2013 311.951 2014 327.864 2015 327.864 2016 327.202 2017 334.296 2018 336.792 2019 346.184
Sumber : Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin, 2019
Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat  bahwa perkembangan jumlah angkatan kerja berfluktuasi dari  tahun ketahun. Jumlah  angkatan kerja  tertinggi  terjadi  pada tahun 2019 sebesar 346.184   jiwa.  Peningkatan jumlah angkatan kerja  terjadi karena angka kelahiran sangat tinggi,  sedangkan angka kematian yang sangat menurun drastis, migrasi  masuk dan migrasi keluar.
Inflasi
Tabel 4 Inflasi Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Inflasi (%) 2009 3,86 2010 9,06 2011 3,98 2012 5,96 2013 6,98 2014 7,16 2015 5,03 2016 3,68 2017 3,82 2018 2,63 2019 4,15
Sumber : Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin, 2019
Berdasarkan data tabel diatas dapat diketahui perkembangan inflasi Kota Banjarmasin nilainya berfluktuasi dari tahum ke tahun. Inflasi tertinggi terjadi pada tahun 2010 yaitu sebesar 9.06%.  Tingginya  inflasi  pada  tahun  2010  terjadi  karena  adanya  kenaikan harga  yang ditunjukkan oleh naiknya indeks pada kelompok bahan makanan, kelompok perumahan, air, listrik, gas dan bahan bakar.
Upah Minimum
Tabel 5 Upah Minimum  Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Upah Minimum  (Rp) Kenaikan (%) 2009 930.000 12,72 2010 1.024.500 10,16 2011 1.126.000 9,90 2012 1.225.000 8,79 2013 1.337.500 9,19 2014 1.620.000 21,12 2015 1.870.000 15,40 2016 2.085.050 11,50 2017 2.258.000 8,30 2018 2.454.671 8,71 2019 2.651.781 8,03
Sumber : Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja, 2019
Berdasarkan data tabel diatas dapat dilihat bahwa upah minimum selalu mengalami peningkatan setiap tahunnta, pada tahun 2014 upah minimum Kota Banjarmasin merupakan pertumbuhan upah  minimum  tertinggi  yaitu  sebesar  21,12% dari  Rp  1.337.500 menjadi Rp1.620.000. kenaikan upah minimum ini akan berisiko bagi segi pengusaha dan karyawan. Meningkatnya  upah  artinya  meningkatkan pengeluaran  yang  tentunya belum  tentu  akan dibarengi dengan meningkatnya profit.. Oleh karenanya, kenaikan UMP dapat mengakibatkan pengurangan karyawan untuk efisiensi biaya.
Pertumbuhan Ekonomi
Tabel 6 Pertumbuhan Ekonomi Kota Banjarmasin Tahun 2009-2019 Tahun Pertumbuhan Ekonomi (%) 2009 5,35 2010 5,62 2011 5,15 2012 6,18 2013 6,93 2014 6,11 2015 5,79 2016 6,28 2017 6,40 2018 6.38 2019 6,13
Sumber : Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin, 2019
Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bawa pertumbuhan ekonomi Kota Banjarmasin nilainya berfluktuasi dari masa ke masa. Pada tahun 2013 merupakan Pertumbuhan ekonomi tertinggi  yaitu  6.93% dan  pertumbuhan  ekonomi terendah terjadi  pada tahun  2011 yaitu sebsesar 5.15%. Melambatnya perekonomian Kota Banjarmasin disebabkan oleh menurunnya harga  batu  bara, dipengaruhi oleh  lemahnya permintaan produksi dan  ekspor  karet  serta kebijakan perbatasan kouta produksi izin usaha pertambangan.

## Hasil Pengolahan Data
Uji Asumsi Klasik

## Uji Multikolinieritas
Uji multikolinieritas digunakan untuk mengetahui ada tidaknya kolerasi antara variabel independen.
Hasil Uji Multikolinearitas Model 1 Hasil perhitungan model regresi ini bebas dari masalah multikoliniearitas karena nilai VIF < 10. Maka dapat disimpulkan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (X1) 1,597, Inflasi (X2) 1,138, Upah Minimum (X3) 1,224 dan Pertumbuhan Ekonomi (X4) 1,581 bahwa tidak ada gejala multikolinearitas yang tinggi.

## Hasil Uji Multikolinearitas Model 2
Hasil perhitungan model regresi ini bebas dari masalah multikoliniearitas karena nilai VIF <  10. Maka dapat disimpulkan Jumlah Penduduk (X1) 2,257, Inflasi (X2) 2,341, Upah Minimum  (X3)  1,162  dan  Pertumbuhan  Ekonomi  (X4)  1,189  bahwa  tidak  ada  gejala multikolinearitas yang tinggi.

## Hasil Uji Autokolerasi Model 1 Dan Model 2
Berdasarkan hasil pengujian Run Test model 1 dan 2 didapat nilai asymp.sig.(2-tailed) yang sama yaitu sebesar 0,540 > dari 0,05. Syarat tidak terjadinya autokolerasi adalah nilai asymp.sig.(2-tailed) > dari 0,05. Maka dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi autokolerasi.
Hasil Regresi Linier Berganda
Tabel 7 Rekapitulasi Analisis Regresi Linier Berganda Model 1
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 32.017 21.228 1.508 .182 Tpak -.115 .281 -.084 -.410 .696 Inflasi -.507 .144 -.608 -3.514 .013 Ump -.079 .074 -.194 -1.081 .321 pertumbuhanekonomi -2.159 .643 -.684 -3.356 .015
a. Dependent Variable: tpt
Untuk melakukan peramalan maka dibuatlah persamaan sebagai berikut : Y = 32,017 – 0,115 X 1 - 0,507 X 2 - 0,079 X 3 – 2,159 X 4 nilai-nilai koefisien tersebut dapat dilihat pada tabel diatas.
Tabel 8 Rekapitulasi Analisis Regresi Linier Berganda Model 2
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 26.432 7.961 3.320 .016 x1 angkatankerja -9.763E-6 .000 -.095 -.406 .699 x2 inflasi -.559 .198 -.672 -2.823 .030 x3 upah minimum -.073 .069 -.179 -1.069 .326 x4 pertumbuhan ekonomi -1.928 .534 -.612 -3.609 .011
Untuk melakukan peramalan maka dibuatlah persamaan sebagai berikut : Y = 26,432 - 9,7636 X 1 - 0,559 X 2 - 0,073 X 3 - 1,928 X 4 nilai-nilai koefisien tersebut dapat dilihat pada tabel diatas.
Uji Determinasi
Tabel 12 Hasil Uji Determinasi (𝐑 𝟐 ) Model 1 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .918 a .842 .737 .83023
a. Predictors: (Constant), pertumbuhanekonomi, inflasi, ump, tpak b. Dependent Variable: tpt
Tabel 13 Hasil Uji Determinasi (𝐑 𝟐 ) Model 2 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .925 a .855 .758 .79485
a.  Predictors: (Constant), x4 pertumbuhan ekonomi, x2 inflasi, x3 upah minimum, x1 angkatan kerja
Dari hasil regresi uji determinasi model 1 diperoleh R-square 0,842 menjadi 84,2%. Yang berarti 84,2% tingkat pengangguran dapat dijelaskan oleh tingkat partisipasi angkatan kerja, inflasi, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi sedangkan 15,8% sisanya dije laskan oleh sebab lain diluar penelitian ini.
Dari hasil regresi uji determinasi model 2 diperoleh R-square 0,855 menjadi 85,5%. Yang berarti 85,5% tingkat pengangguran dapat dijelaskan oleh angkatan kerja, inflasi, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi sedangkan 14,5% sisanya dijelaskan oleh sebab lain diluar penelitian ini.

## Uji Simultan (Uji F)
Dari hasil pengujian secara simultan model 1 tingkat partisipasi angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi. Model 2 angkatan kerja, inflasi, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat pengangguran Kota Banjarmasin. Dari tabe l model 1 diperoleh F hitung sebesar 7,998 dengan nilai probabilitas (sig) = 0,014. Nilai F hitung (7,998) > F tabel (3,36) dan nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,014 < 0,05 maka H 0 diterima, yang berarti variabel tingkat partisipasi angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh secara simultan terhadap tingkat  pengangguran di Kota Banjarmasin. Sedangkan dari tabel model 2 diperoleh F hitung sebesar 8,830 dengan nilai probabilitas (sig) = 0,011. Nilai F hitung (8,830) > F tabel (3,36) dan nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,011 <  0,05 maka H 0 diterima, yang berarti variabel angkatan kerja, inflasi, upah minimum, pertumbuhan ekonomi berpengaruh secara simultan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.
Uji Parsial (Uji T) 1. Tingkat Partisipasi Angkatan kerja (X1)
Dari perhitungan regresi t-statistik variabel TPAK (X1) didapat nilai t-hitung 0,410 dan t-tabel  1,895, maka  dari  hasil  tersebut H0  diterima  dan H1  ditolak  yang artinya   terdapat pengaruh negatif terhadap pengangguran. Nilai probabilitas 0,696  nilai tersebut lebih besar
dari 5% (0,05) artinya tidak signifikan. maka hasil uji variabel TPAK menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.
2. Angkatan Kerja (X1)
Dari perhitungan regresi t-statistik variabel angkatan kerja (X1) didapat nilai t-hitung 0,404 dan t-tabel 1,895, maka dari hasil tersebut H0 diterima dan H1 ditolak yang artinya terdapat pengaruh negatif terhadap pengangguran. Nilai probabilitas 0,699 nilai tersebut lebih besar dari 5% (0,05) yang artinya tidak signifikan. maka hasil  uji  variabel angkatan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.
3. Inflasi (X2)
Dari perhitungan regresi t-statistik variabel inflasi (X2) didapat nilai t-hitung model 1 sebesar 3,514 sedangkan model 2 sebesar 2,823 dan t-tabel 1,895, maka dari hasil tersebut H0 diterima dan H1 ditolak yang artinya terdapat pengaruh negatif terhadap pengangguran. Nilai probabilitas model 1 adalah 0,013 sedangkan model 2  adalah 0,03 0. Kedua   nilai   model tersebut lebih kecil  dari  5% (0,05) sehingga dinyatakan signifikan. Yang  artinya hasil uji variabel inflasi menunjukkan pengaruh negatif  dan signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.
4. Upah Minimum (X3)
Dari perhitungan regresi t-statistik variabel upah minimum (X3) didapat nilai t-hitung model 1 sebesar 1,081 sedangkan model 2 sebesar 1,069 dan t-tabel 1,895, maka dari hasil tersebut  H0  diterima  dan  H1  ditolak  yang  artinya  terdapat  pengaruh  negatif  terhadap pengangguran. Nilai  probabilitas model 1  adalah 0,321 sedangkan model 2  adalah 0,326. Kedua  nilai  model tersebut lebih besar dari 5% (0,05) sehingga dinyatakan tidak signifikan. Yang  artinya  hasil  uji  variabel  upah minimum  menunjukkan pengaruh negatif  dan  tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.
5. Pertumbuhan ekonomi (X4)
Dari perhitungan regresi t-statistik variabel inflasi (X2) didapat nilai t-hitung model 1 sebesar 3,356 sedangkan model 2 sebesar 3,609 dan t-tabel 1,895, maka dari hasil tersebut H0 ditolak dan H1 diterima yang artinya terdapat pengaruh positif  terhadap pengangguran. Nilai probabilitas model 1 adalah 0,015 sedangkan model 2  adalah 0,011. Kedua   nilai   model tersebut lebih kecil  dari  5% (0,05) sehingga dinyatakan signifikan. Yang  artinya hasil uji variabel inflasi menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kota Banjarmasin.

## PENUTUP Kesimpulan
Berdasarkan hasil dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : pertama , Secara simultan model 1 variabel tingkat partisipasi angkatan kerja (X1), inflasi (X2),upah minimum (X3) dan pertumbuhan ekonomi (X4)  dan  model  2  variabel  angkatan  kerja  (X1),  inflasi  (X2),upah  minimum  (X3)  dan pertumbuhan ekonomi (X4). Kedua model berpengaruh signifikan terhadap pengangguran (Y) di Kota Banjarmasin. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji simultan yang dapat disimpulkan bahwa H 0 ditolak, yang berarti angkatan kerja, inflasi, upah minimum dan pertumbuhan ek onomi berpengaruh simultan terhadap pengangguran di Kota Banjarmasin.
Kedua , Secara parsial kedua model variabel inflasi (X2) dan pertumbuhan ekonomi (X4) berpengaruh signifikan terhadap pengangguran (Y) di Kota Banjarmasin. Sedangkan tingkat partisipasi  angkatan  kerja  (X1),  angkatan  kerja  (X1)  dan  upah  minimum  (X3)  tidak berpengaruh signifikan terhadap pengangguran (Y) di Kota Banjarmasin. Hal ini dapat dilihat dari hasil dan pembahasan uji T. Ketiga , Dari ke empat variabel tersebut variabel yang paling
dominan  model  1  adalah  inflasi  sedangkan model 2  adalah  pertumbuhan ekonomi (X4) terhadap pengangguran di Kota Banjarmasin.

## Saran
Pertama , kepada pemerintah Kota Banjarmasin di harapkan dapat memperhatikan kondisi inflasi, karena jika inflasi meningkat maka bagus karena bisa mengurangi pengangguran di Kota Banjarmasin. Kedua , pemerintah Kota Banjarmasin di  harapkan juga memperhatikan kondisi UMP  karena jika UMP tinggi  maka angkatan kerja bersedia untuk bekerja sehingga jumlah pengangguran akan berkurang. Selain itu pemerintah juga disarankan untuk menambah lapangan pekerjaan agar seluruh angkatan kerja bisa mendapatkan kesempatan untuk bekerja dan tidak menganggur. Ketiga , Pemerintah Kota Banjarmasin juga agar lebih memperhatikan kondisi  pertumbuan ekonomi  karena  jika  pertumbuhan  ekonom i terus  meningkat  maka, pandapatan  masyarakat juga akan meningkat sehingga  bagus untuk pertumbuhan  ekonomi masyarakat yang bisa mengurangi jumlah pengangguran di Kota Banjarmasin. Keempat , Bagi penelitian selanjutnya agar  menambah variabel lain dan memperpanjang pe riode peneltian sehingga mendapatkan hasil yang berbeda dan bagus.

## DAFTAR PUSTAKA
Boediono. 1988. Seri Sinopsis Pengantar Ilmu Ekonomi No.4 Teori Pertumbuhan Ekonomi Edisi Pertama. BPFE : Yogyakarta.
Detri Dan Syamri. 2016. Makro Ekonomi Pengantar Untuk Manajemen . PT. Raja Grasindo Persada. Jakarta.
Mankiw, Gregory. 2003. Teori Makroekonomi Edisi Kelima. Erlangga. Jakarta.
Rusli, Hardijan, 2011. Hukum Ketenagakerjaan , Jakarta : Ghalia Indonesia.
Sadono, Sukirno. 1994. Pengantar Ekonomi Makro. Pt. Raja Grasindo Persada. Jakarta.
Simanjuntak, Payaman. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia , FE UI.
Sumarsono, S. 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori Dan Kebijakan . Publik. Jogyakarta : Graha Ilmu.