## Pengaruh Profitabilitas, Kepemilikan Manajerial, dan Gender Diversity Terhadap Penerapan Integrated
Reporting
Alhafizh Afkar Akmal 1* , Tri Utami Lestari 2
1,2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Telkom University
1) afkarakmal22@gmail.com , 2) triutamilestari@telkomuniversity.ac.id
*Corresponding Author
Diajukan : 12 Juni 2023 Disetujui : 19 Juni 2023
Dipublikasi : 1 Oktober 2023

## ABSTRACT
Integrated  reporting  is  still  a  relatively  new  problem in the  business  world,  there  are  not  many studies or literature on this topic. Until now, the case study of a single organization has been the most  common  method  of  integrated  reporting  studies.  financial  and  non-financial  reports, corporate  prospects,  governance,  and  performance  are  provided  through  integrated  reporting. Integrated  reporting  is  expected  to  change  the  emphasis  from  short-term  value  created  for shareholders  to  long-term  value  created  for  all  stakeholders.  The  purpose  of  this  study  is  to ascertain how the implementation of integrated reporting is affected by profitability, management ownership, and gender diversity. Real estate and property sector companies listed on the IDX from 2018  to  2021  are  the  study  population.  Purposive  sampling  is  the  method  used  with  21  listed companies. Panel data analysis is the analysis method used. According to the findings of this study, the probability value of the effect of profitability on integrated reporting is 0.0028 <0.05 so that profitability  has  a  partial  effect  on  integrated  reporting.  The  probability  value  on  the  effect  of managerial ownership on integrated reporting is 0.7792 > 0.05, therefore managerial ownership has  no  effect  on  integrated  reporting  partially.  The  probability  value  for  the  effect  of  gender diversity  on  integrated  reporting  is  0.8076  >  0.05,  therefore  gender  diversity  has  no  effect  on integrated reporting partially in a sample of real estate and property sector companies listed on the IDX in 2018–2021.
Keywords: Gender Diversity, Integrated Reporting, Managerial Ownership, Profitability

## PENDAHULUAN
Pembangunan rumah tinggal, kondominium, perkantoran, peternakan, dan bangunan lainnya termasuk sektor property dan real estate . Bisnis property adalah satu dari sekian bidang usaha yang hampir  100%  tidak  akan  hilang  karena  faktanya  kebutuhan  tempat  tinggal  adalah  kebutuhan mendasar manusia, dan setiap orang berupaya mencapainya. Khususnya di Indonesia, pertumbuhan perumahan,  pusat  bisnis,  dan  supermall  menunjukkan  pertumbuhan  industri property dan real estate yang sangat pesat, baik residensial maupun komersial.
Bidang  ini  juga  memiliki  pengaruh  besar  yang  dapat  mendukung  peningkatan  bidang keuangan lainnya, khususnya kemajuan mata uang  (Asofani, 2018). Investor juga menggunakan industri real estate dan property sebagai alat investasi. Objek penelitian ini adalah perusahaan real estate dan property merupakan sektor yang mampu menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi suatu negara, khususnya di negara berkembang seperti Indonesia (Natsir, M. & Widjayanto, 2013).
Komponen  paling  penting  yang  digunakan  perusahaan  untuk  menginformasikan  kepada pemangku  kepentingan  tentang  kondisi  keuangannya  adalah  laporan  keuangannya  (Rizqiani  & Yulianto, 2020). Namun, menerima informasi akan menjadi tidak memuaskan apabila perusahaan
secara  eksklusif  berfokus  pada  kepentingannya  sendiri.  Seperti  darurat  moneter  global  yang melanda  AS  pada  tahun  2008,  peristiwa  ini  diakibatkan  oleh  laporan  keuangan  organisasi  yang berfokus pada kepentingan perusahaan. Perusahaan harus melaporkan laporan non-keuangan selain laporan keuangan mengingat fenomena ini (Ahmad, 2017).
Setiap bisnis harus dapat memberikan laporan pada setiap akhir periode yang merinci semua aktivitasnya.  Laporan  tersebut  biasanya  disinggung  sebagai  laporan  tahunan  ( Annual  Report ), laporan  tahunan  tersebut  nantinya  akan  digunakan  oleh  pihak  dalam  maupun  luar  untuk mendapatkan  data.  Kinerja  dipantau  dan  dievaluasi  melalui  laporan  tahunan  internal (Rahayuningsih, 2019).
Proses integrated  reporting mendorong  komunikasi  melalui  nilai-nilai  laporan  tahunan (Novaridha, 2017). Menurut Rahayuningsih (2019) Integrated reporting adalah strategi, tata kelola, dan  prospek  organisasi  dirangkum  dalam Integrated  reporting untuk  menunjukkan  bagaimana mereka  dapat  menciptakan  nilai. Integrated  reporting tercermin  dalam  sebuah  kerangka  yang disebut dengan International Integrated Reporting Council Framework . Penggunaan integrated reporting sangat dibutuhkan investor sebagai tambahan informasi agar dapat  mengevaluasi  perusahaan  karena  laporan  keuangan  dianggap  kurang  memadai  untuk mengevaluasi kinerja perusahaan karena risiko manajemen mengubah statistik laporan keuangan. Tujuan integrated  reporting adalah  untuk  meningkatkan  komunikasi  pemangku  kepentingan, khususnya  dengan  investor,  tentang  bagaimana  nilai  perusahaan  dikembangkan  melalui  waktu dalam jangka pendek, menengah, dan panjang.(Kusuma, 2020).
Integrated reporting masih merupakan masalah yang relatif baru di dunia bisnis, tidak banyak studi atau literatur tentang topik tersebut. Sampai sekarang, studi kasus pada satu organisasi telah menjadi metode yang paling umum dari studi integrated reporting . Pada penelitian Dumitru et al. (2013) menjelaskan bahwa integrated reporting diharapkan dapat mengubah penekanan dari nilai jangka  pendek  yang  diciptakan  untuk  pemegang  saham  menjadi  nilai  jangka  panjang  yang diciptakan untuk semua pemangku kepentingan.
Integrated reporting dapat dipengaruhi oleh beberapa hal di dalam bisnis. Profitabilitas adalah elemen pertama yang mungkin berdampak pada integrated reporting . Jika bisnis menguntungkan dalam skala besar, ia akan mengungkapkan lebih detail tentang operasinya karena ingin menarik perhatian  pada  fakta  bahwa  tingkat  profitabilitasnya  lebih  tinggi  daripada  bisnis  lain  (Lestari  & Wulandari, 2018).
Selanjutnya  ada  faktor  kepemilikan  manajerial,  kepemilikan  manajerial  akan  menentukan besarnya  tindakan  oportunis  manajer,  lalu  manajer  mengambil  keputusan  yang  sejalan  dengan kebutuhan  perusahaan,  maka  dari  itu integrated  reporting dilaporkan secara  bebas  setiap  tahun. Akibatnya, kepemilikan dan pengelolaan akan berdampak pada cakupan pengungkapan sukarela (Prabowo & Kusdianti, 2022).
Selain  itu  ada gender  diversity, Nadeem  et  al.  (2017)  menegaskan  bahwa  kehadiran perempuan  mendorong  bisnis  untuk  mempraktikkan  tata  kelola  perusahaan  yang  baik  dan  lebih sadar akan sosial dan sekitar. Representasi perempuan di jajaran dewan berhubungan positif dengan praktik keberlanjutan perusahaan. Dalam studi ini, keragaman gender dinilai dengan menggunakan variabel dummy.

## STUDI LITERATUR

## Integrated Reporting
Integrated  reporting adalah  strategi,  tata  kelola,  dan  prospek  organisasi  dirangkum  dalam Integrated  reporting untuk  menunjukkan  bagaimana  mereka  dapat  menciptakan  nilai.  Laporan keuangan  dan  non-keuangan,  prospek  perusahaan,  tata  kelola  dan  kinerja  disediakan  melalui integrated  reporting .  Untuk  menunjukkan  kepada  investor  bahwa  hubungan  antara  perusahaan keuangan  dan  non-keuangan  dapat  menghasilkan  nilai  perusahaan,  pelaporan  terintegrasi merupakan saluran yang sangat penting untuk pengungkapan dan komunikasi perusahaan (Kılıç & Kuzey, 2018). Pengukuran pengungkapan elemen pelaporan terintegrasi ini terdiri dari 56 item atau indikator. Setiap indikator pengungkapan pelaporan terintegrasi dievaluasi menggunakan kategori atau  dikotomi,  beri  perusahaan  skor  0  jika  tidak  mengungkapkan  dan  1  jika  mengungkapkan. Estimasi ini diambil dari Ahmad (2017), persamaan komputasi pengungkapan yang digabungkan
adalah sebagai berikut:
𝑰𝑹 = 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒊𝒕𝒆𝒎 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒅𝒊𝒖𝒏𝒈𝒌𝒂𝒑𝒌𝒂𝒏
𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐤𝐞𝐬𝐞𝐥𝐮𝐫𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐢𝐭𝐞𝐦
𝑿 𝟏𝟎𝟎%

## Profitabilitas
Yusmaniarti  (2021)  mendefinisikan  profitabilitas  sebagai  kapasitas  perusahaan  untuk mewujudkan  keunggulan  dalam  manajemen  dengan  memanfaatkan  berbagai  alat  ukur  dengan kinerja  yang  bervariasi.  Dengan  memanfaatkan  sumber  daya  yang  tersedia,  operasi  perusahaan memungkinkannya  mencapai  profitabilitas.  Produktivitas  adalah  hasil  dari  usaha  pengelolaan modal  yang  dikontribusikan  oleh  investor  dan  diperoleh  melalui  usaha  administrasi,  akibatnya keuntungan  dapat  menjadi  daya  tarik  bagi  para  pendukung  keuangan  (Pradista  &  Kusumawati, 2022). Profitabilitas diukur oleh Return On Assets (ROA), mengutip Stephen & Randolph (2015) sebagai  referensi.  Hal  ini  disebabkan  oleh  fakta  bahwa  keuntungan  diukur  terhadap  aset perusahaan. Selain itu, ROA digunakan untuk menilai kontribusi aset terhadap laba. Berikut rumus penentuan tingkat ROA:

## 𝑹𝒆𝒕𝒖𝒓𝒏 𝑶𝒏 𝑨𝒔𝒔𝒆𝒕 = 𝐋𝐚𝐛𝐚 𝐁𝐞𝐫𝐬𝐢𝐡 𝐬𝐞𝐭𝐞𝐥𝐚𝐡 𝐏𝐚𝐣𝐚𝐤 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐞𝐭

## Kepemilikan Manajerial
Ketika  manajemen  memiliki  surat  berharga  di  dalam  perusahaan  dan  berpartisipasi  dalam membuat keputusan, hal ini disebut kepemilikan manajerial (Arfandi & Sumantri, 2022). Artinya, manajemen  manajerial  adalah  bagian  dari  manajemen  organisasi  selain  memiliki  saham  di perusahaan. Wahyudin et al. (2020) mengartikan kepemilikan manajerial yaitu bagian kepemilikan surat berharga  suatu perusahaan yang dipegang manajemen. Menurut Aini (2015) dan Poluan & Nugroho  (2015)  kepemilikan  manajerial  diukur  dengan  total  surat  berharga  dimiliki  oIeh manajemen  dibagi  dengan  total  surat  berharga  yang  beredar.  Maka  dari  itu,  secara  teratur menggunakan metrik serupa:

## 𝑲𝒆𝒑𝒆𝒎𝒊𝒍𝒊𝒌𝒂𝒏 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒋𝒆𝒓𝒊𝒂𝒍 = 𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐬𝐚𝐡𝐚𝐦 𝐝𝐢𝐦𝐢𝐥𝐢𝐤𝐢 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐣𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐬𝐚𝐡𝐚𝐦 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐝𝐚𝐫

## Gender Diversity
Variasi orientasi pada pimpinan-pimpinan dan staf manajerial puncak dapat berdampak pada pelaksanaan organisasi (Yuniarti et al., 2023). Nadeem et al. (2017) menegaskan bahwa kehadiran organisasi wanita mendorong untuk melatih manajemen perusahaan yang baik dan menjadi lebih berwawasan sosial dan duniawi. Variabel dummy digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur keragaman  gender.  Solikhah  &  Winarsih  (2016)  menyatakan  bahwa  anggota  dewan  perempuan lebih sering menghadiri rapat dewan daripada anggota dewan laki-laki. Selain itu, keragaman sudut pandang  yang  diwakili  oleh  anggota  dewan  akan  semakin  ditingkatkan  dengan  masuknya perempuan ke dalam dewan. Akibatnya, menambahkan lebih banyak perempuan ke dalam dewan akan  meningkatkan  efisiensi  dan  meningkatkan  proses  pengambilan  keputusan,  oleh  karena  itu wanita  lebih  hadir  dan  terlibat.  Strategi  estimasi  berdasarkan  eksplorasi  oleh  Rahindayati  et  al. (2015) adalah sebagai berikut:

## 𝑮𝑫 = 𝑱𝒖𝒎𝒍𝒂𝒉 𝒅𝒆𝒘𝒂𝒏 𝒌𝒐𝒎𝒊𝒔𝒂𝒓𝒊𝒔 𝒅𝒂𝒏 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒌𝒔𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒆𝒎𝒑𝒖𝒂𝒏
𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐚𝐧𝐠𝐠𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐰𝐚𝐧 𝐤𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐫𝐢𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐬𝐢 𝒙𝟏𝟎𝟎%

## Teori Pengaruh Profitabilitas Terhadap Intergrated Reporting
Profitabilitas  diartikan  berupa  kemampuan  perusahaan  agar  memperoleh  laba  setelah dikurangi biaya operasi yang dilakukan dalam satu periode akuntansi, merupakan aspek pertama yang  mungkin  berdampak  pada integrated  reporting .  Melalui  aktivitasnya,  perusahaan mendapatkan keuntungan dengan memanfaatkan  sumber  daya  yang  ada.  Utamie  (2021),  Iredele (2019),  dan  Tambunan  (2020)  melakukan  penelitian  tentang  dampak  profitabilitas  terhadap integrated  reporting ,  dan  mereka  menemukan  bahwa  profitabilitas  berdampak  pada  tingkat pengungkapan sukarela integrated reporting . H 1 : Profitabilitas berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial.

## Teori Pengaruh Kepemilikan Manajerial Terhadap Intergrated Reporting
Kepemilikan manajerial, yang menunjukkan dua peran manajemen suatu perusahaan, terutama sebagai manajer dan juga sebagai pemegang saham, dapat berdampak pada integrated reporting . Kepemilikan  manajerial  akan  berdampak  pada  bidang  pengungkapan  sukarela  atau  terintegrasi karena  akan  membuat  manajer  cenderung  bertindak  dengan  cara  yang  akan  memaksimalkan keuntungan keuangan mereka sendiri dan lebih mungkin bagi mereka untuk membuat keputusan yang  terbaik  untuk  kepentingan  perusahaan.  perusahaan.  berkomunikasi  (Poluan  &  Nugroho, 2015a).  Kepemilikan  manajemen  yang  tinggi  akan  menyebabkan  perusahaan  mengungkapkan integrated reporting mereka secara lebih menyeluruh, menurut penelitian Prameswari (2018), Aini (2015), dan (Rahayuningsih, 2019).
H 2 : Kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial.

## Teori Pengaruh Gender Diversity Terhadap Intergrated Reporting
Aspek  ketiga  yang  mungkin  berdampak  pada integrated  reporting adalah gender  diversity . Jenis keragaman ini berkonsentrasi pada keterwakilan perempuan di dewan direksi dan komisaris perusahaan.  Kemampuan  memecahkan  masalah  secara  kreatif  dapat  menunjukkan  keberhasilan kepemimpinan dalam konteks yang lebih besar (Marrone, 2020). Gender diversity berdampak pada integrated reporting , sesuai yang ditunjukkan oleh studi Sugihani & Wijayanti (2022) dan Iredele (2019).
H 3 : Gender diversity berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial .

## METODE

## Metode Analisis
Metode dalam karya ini analisis statistik deskriptif dan analisis regresi data panel. Dalam karya ini, komputer digunakan untuk membantu perhitungan. Program yang digunakan adalah program penanganan  informasi  khususnya  Eviews  12.  Untuk  menentukan  bagaimana  profitabilitas, kepemilikan  manajerial,  dan gender  diversity akan  mempengaruhi integrated  reporting ,  maka perhitungan ini dilakukan.

## Analisis Statistik Deskriptif
Analisis menelaah data berupa mencirikan data yang diperoleh sebagaimana adanya adalah statistik  deskriptif.  Penyajian  informasi  melalui  grafik,  diagram  lingkaran,  tabel,  pietogram, perhitungan  median,  mean,  dan  modus,  persentil  dan  desil,  perhitungan  distribusi  data  dengan perhitungan standar  deviasi  dan  rata-rata,  perhitungan  persentase  adalah  beberapa  contoh dalam statistik deskriptif. (Sujarweni, 2015).

## Uji Asumsi Klasik

## Uji Multikolinearitas
Agar  melihat  apakah  ditemukan  hubungan  antar  variabel  independen,  maka  uji multikolinearitas dilakukan. Pendeteksian multikolinearitas terlihat dari Variance Inflation Factor (VIF). Menggunakan Variance Inflation Factor (VIF) agar mengetahui apakah suatu model regresi mengalami  gejala  multikolinearitas.  Ketentuan  yang  dibutuhkan  untuk  mendeteksi  adanya multikolinearitas  ataupun  tidak  yaitu  tidak  terjadi  gejala  multikolinearitas  dan  model  regresi dinyatakan baik apabila VIF < 10. Terjadi gejala multikolinearitas dan model regresi dinyatakan buruk apabila VIF > 10.

## Uji Heteroskedastisitas
Metode  Korelasi  Metode  Grafik (Scatter  Plot) , Spearman’s  rho ,  dan  Metode  Uji Glejser adalah tiga teknik untuk menentukan heteroskedastisitas. Menurut Basuki & Prawoto (2016) pada saat  melakukan  regresi  data  panel  perlu  dilakukan  uji  heteroskedastisitas  yang  memiliki  data bersifat cross section dan pendekatan Ordinary Least Squared (OLS). Menurut uji Glejser yang terdapat  dalam  penelitian  ini,  tidak  terjadi  heteroskedastisitas  jika  keluaran  memiliki  nilai probabilitas diatas 0,05. Model regresi homoskedastisitas adalah model yang baik.

## Analisis Regresi Data Panel
Model regresi data panel dinyatakan oleh (Basuki & Prawoto (2016) berupa:
Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + e
Keterangan:
Y = Integrated Reporting α = Konstanta X 1 = Profitabilitas X 2 = Kepemilikan Manajerial X 3 = gender diversity β (1..4) = Koefisien Slope e = Kesalahan residual ( error )
Dalam  teknik  estimasi  model  regresi  dengan  menggunakan  data  panel,  menurut  Basuki  & Prawoto (2016) dapat menggunakan beberapa teknik:

## Common effect model
Metode yang sederhana adalah model common effect , karena baik dimensi individu maupun dimensi waktu tidak dipertimbangkan oleh model ini, dianggap bahwa perilaku individu sepanjang periode  waktu  adalah  sama.  Model  ini  hanya  menggabungkan  informasi  deret  waktu  dan  lintas segmen sebagai pool , menilainya dengan menggunakan transport span terkecil/ pooled least square (Basuki & Prawoto, 2016).

## Fixed effect model
Efek  individu  diasumsikan  bervariasi  di  bawah  model fixed  effect .  pembedaan  itu  dapat diwajibkan melalui pembedaan dalam tangkapan. Least Square Dummy Variable (LSDV) adalah nama yang diberikan untuk setiap parameter yang tidak diketahui dalam metode efek tetap. LSDV ini  mampu mengakomodasi  efek  waktu  yang sistematis selain  efek  individual.  Variabel  dummy waktu dapat ditambahkan ke model untuk mencapai hal ini (Basuki & Prawoto, 2016).

## Random effect model
Model di mana variabel penjelas yang diamati tidak memiliki korelasi dengan efek spesifik individu, yang ditangani sebagai bagian dari komponen kesalahan acak. Error Component Model (ECM) adalah nama umum untuk model ini. Model yang baik untuk menilai Random Effect Model yaitu Generalized  Least  Square (GLS)  dan  dugaan  bahwa  tidak  ditemukan  hubungan cross- sectional antara homoskedastisitas (Basuki & Prawoto, 2016).

## Uji Statistik F (Uji F)
Agar melihat apakah ditemukan pengaruh variabel independen pada variabel dependen secara bersamaan  berdasarkan  perbandingan  F  hitung  dan  F  tabel  pada  skor  signifikansi  5%,  maka  uji statistik F dilakukan. Uji statistik F menurut Ghozali (2018) pada intinya mengungkapkan apakah semua  variabel  independen  atau  independen  yang  dimasukkan  dalam  model  memiliki  pengaruh gabungan terhadap variabel dependen .

## Uji Probabilitas Parsial (Uji t)
Dasar dari uji statistik t yaitu menentukan seberapa besar satu per satu variabel penjelas atau independen berkontribusi terhadap variasi variabel dependen. Berikut hipotesis parsial yang akan diuji dalam studi ini:
H 0 1:  Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial.
Ha1:  Profitabilitas berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial .
H 0 2:  Kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial . H a 2:  Kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial .
H 0 3: Gender diversity tidak berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial .
H a 3: Gender diversity berpengaruh terhadap Integrated Reporting secara parsial .
Koefisien Determinasi (R 2 )
Jika  R 2 kecil,  kemampuan  faktor  bebas  untuk  memahami  variabel  yang  dapat  diandalkan sangat  terbatas,  tetapi  dengan  asumsi  R 2 besar  atau  mendekati  1,  variabel  independen  akan menunjukkan hampir semua data diharapkan untuk meramalkan variabel yang dapat diandalkan, Koefisien determinasi berkisar dari 0 hingga 1. Menurut Ghozali (2018), Bias pada total variabel independen  yang  masuk  ke  dalam  model  merupakan  kelemahan  utama  menggunakan  koefisien determinasi.  R 2 harus  naik  untuk  setiap  variabel  independen  tambahan,  terlepas  dari  apakah  itu berdampak  signifikan  terhadap  variabel  dependen.  Sehingga,  para  peneliti  menyarankan  untuk melihat skor adjusted R 2 saat memutuskan model regresi mana yang baik. Adapun sifatnya yaitu: 1. Skor R 2 selalu positif R 2 = total kuadrat regresi total kuadrat jumlah terkoleksi.
2. Skor 0 ≤ R 2 ≤ 1 R 2 = 0, artinya tidak ditemukan korelasi antara x dan y (Y diramalkan model regresi tidak tepat).
R 2 = 1, berarti Y dengan sempurna diramalkan garis regresi
HASIL Tabel 1 Prosedur Penentuan Sampel No Kriteria Penelitian Jumlah 1 Perusahaan sektor real estate dan property yang tercatat di BEI tahun 2018–2021 81 2 Perusahaan sektor real estate dan property yang tidak konsisten melaporkan laporan tahunan selama tahun 2018-2021 (25) 3 Perusahaan sektor real estate dan property yang delisting tahun 2018-2021 (4) 4 Perusahaan sektor real estate dan property yang tidak terdapat wanita di dalam jajaran pimpinan komisaris dan direksi perusahaan tahun 2018-2021 (13) 5 Perusahaan sektor real estate dan property yang tidak terdapat kepemilikan manajerial tahun 2018-2021 (18) Jumlah Sampel 21 Tahun pengamatan penelitian 4 Jumlah Data Observasi 84 Sumber: hasil olah data peneliti (2023) Statistik Deskriptif Tabel 2 Hasil Statistik Deskriptif Integrated Reporting Profitabilitas Kepemilikan Manajerial Gender Diversity Mean 0,7400 0,0267 0,1833 0,2666 Maximum 0,8036 0,2605 0,9991 0,6667 Minimum 0,6607 -0,0706 0,0001 0,0714 Std. Dev. 0,0300 0,0600 0,2431 0,1459 Observations 84 84 84 84
Sumber: hasil olah data peneliti (2023)
Berdasarkan statistik deskriptif yang disajikan di atas, jumlah observasi sebesar 84. Integrated Reporting memperoleh skor minimum 0,6607, skor maksimum 0,8036, mean 0,7400 dan standar deviasi  0,0300.  Variabel  profitabilitas  memperoleh  skor  minimum  -0,0706,  skor  maksimum 0,2605, mean 0,0267 dan standar deviasi 0,0600. Variabel kepemilikan manajerial mendapat skor minimum  0,0001,  skor  maksimum  sebesar  0,9991,  mean  0,1833  dan  standar  deviasi  0,2431. Variabel gender  diversity memperoleh  skor  minimum  0,0714,  skor  maksimum  0,6667,  mean 0,2666 dan standar deviasi 0,1459.

## Uji Multikoliniearitas

## Tabel 3 Hasil Uji Multikolearitas
Variable X1 X2 X3 X1 1,0000 -0,4405 -0,3360 X2 -0,4405 1,0000 0,3132 X3 -0,3360 0,3132 1,0000
Sumber: hasil olah data peneliti (2023)
Uji  multikolinearitas  pada  tabel  3  dapat  ditentukan  apakah  skor  korelasi  antar  variabel kepemilikan manajerial, gender diversity ,  dan profitabilitas dibawah  0,80.  Oleh sebab  itu,  dapat diasumsikan  tidak  ditemukan  masalah  multikolinearitas  antar  variabel  independen  dan  dapat disimpulkan tidak ditemukan korelasi antar variabel independen dan data terdistribusi normal.

## Uji Heteroskedastisitas
Tabel 4 Hasil Uji Heteroskedastisitas Heteroskedasticity Test: Breusch-Pagan-Godfrey Null hypothesis: Homoskedasticity F-statistic 0,3095 Prob. F(3,80) 0,8185 Obs*R-squared 0,9637 Prob. Chi-Square(3) 0,8100 Scaled explained SS 0,8145 Prob. Chi-Square(3) 0,8460
Sumber: hasil olah data peneliti (2023)
Uji heteroskedastisitas memberikan hasil dengan probabilitas di atas dari 0,05, tertera pada tabel 4. Hal ini merujuk pada tidak terdapat masalah heteroskedastisitas antar variabel independen, maka dari itu data bersifat homoskedastisitas dan terdistribusi normal.

## Analisis Regresi Data Panel
Tabel 5 Analisis Regresi Data Panel
Total panel (balanced) observations: 84 Swamy and Arora estimator of component variances Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. C 0,7358 0,0089 82,2724 0,0000 X1 0,1337 0,0433 3,0867 0,0028 X2 -0,0056 0,0199 -0,2813 0,7792 X3 0,0063 0,0257 0,2443 0,8076 Effects Specification S.D. Rho Cross-section random 0,0252 0,7355 Idiosyncratic random 0,0151 0,2645 Weighted Statistics Root MSE 0,0147 R-squared 0,1140 Mean dependent var 0,2126 Adjusted R-squared 0,0808 S.D. dependent var 0,0157 S.E. of regression 0,0151 Sum squared resid 0,0182 F-statistic 3,4308 Durbin-Watson stat 1,6644 Prob(F-statistic) 0,0209 Unweighted Statistics R-squared 0,1269 Mean dependent var 0,7400 Sum squared resid 0,0653 Durbin-Watson stat 0,4645 Sumber: hasil olah data peneliti (2023)
Random effect model akan digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan tabel 5, melalui hasil pengolahan data maka dibentuk persamaan regresi data panel berupa:
Y = 0,7358 + 0,1337 X 1 - 0,0056 X 2 + 0,0063 X 3 + e
Skor  konstanta  memiliki  skor  positif  0,7358  dapat  disimpulkan  bahwa,  profitabilitas, kepemilikan manajerial, dan gender diversity bernilai nol, maka integrated reporting yang dimiliki adalah sebesar 0,7358. Skor pada koefisien regresi profitabilitas positif,  dapat diartikan bahwa, jika  skor  profitabilitas  (X1)  terjadi  peningkatan  dan  variabel  independen  yang  lainnya  ada  atau konstan sama dengan skor 0, maka penerapan integrated reporting akan semakin menurun 0,1337. Skor pada koefisien regresi kepemilikan manajerial (X2) adalah negatif, menunjukkan kepemilikan manajerial dengan integrated reporting memiliki hubungan yang tidak searah. Skor pada koefisien regresi  variabel  kepemilikan  manajerial  -0,0056,  berarti  apabila  terjadi  perubahan  peningkatan kepemilikan  manajerial  sebesar  1  satuan  dan  diasumsikan  variabel  lain  konstan,  integrated reporting  dapat  memperoleh  penurunan  -0,0056  satuan.  Skor  koefisien gender  diversity (X3) sebesar 0,0063 yang memiliki skor positif, dapat diartikan bahwa, jika skor gender diversity terjadi peningkatan dan variabel independen yang lainnya, ada atau konstan sama dengan skor 0, maka integrated reporting pada sampel akan semakin menurun sebesar 0,0063.

## Uji Probabilitas Simultan (Uji F)
Pengujian  skor  signifikan  F  terhadap  output  hasil  regresi  0,05  (=5%)  merupakan  prasyarat pengujian. Kriteria pada uji simultan F ini yaitu berupa; Apabila skor signifikansi < 0,05, dikatakan signifikan sehingga model regresi terpenuhi untuk digunakan. Jika skor signifikansi > 0,05, artinya dikatakan  signifikan  sehingga  model  regresi  tidak  dapat  untuk  digunakan.  Berdasarkan  tabel  5 mengenai  hasil  uji  metode random  effect yang  menggunakan  software eviews ,  skor Prob(F statistic) menunjukan  0,0209,  dibawah  dari  tingkat  signifikansi  kriteria  prasyarat  0,05  sehingga Ha1  diterima.  Maka  disimpulan  bahwa integrated  reporting secara  signifikan  dipengaruhi  oleh Profitabilitas, Kepemilikan Manajerial, dan gender diversity secara simultan.

## Uji Probabilitas Parsial (Uji t)
Prosedur yang dikenal dengan uji signifikan parsial (uji statistik t) mensyaratkan penggunaan hasil  sampel  untuk  menentukan  apakah  hipotesis  nol  (H0)  benar  atau  salah.  Pilihan  dalam menerima atau menolak H0 diperoleh berdasarkan skor uji statistik yang terdapat dalam informasi tersebut. Tujuan uji-t yaitu membandingkan tingkat signifikansi setiap variabel independen dengan variabel  dependen.  Tingkat  kesalahan  peneliti  saat  menggunakan  uji-t  untuk  menguji  hipotesis dengan nilai signifikansi 0,05 (α=5%). Berdasarkan tabel 5 diketahui skor probabilitas parsial setiap variabel independen sebagai berikut; Skor probability pada pengaruh profitabilitas (X1) terhadap integrated reporting 0,0028 hasilnya menunjukkan dibawah daripada tingkat signifikansi kriteria prasyarat 0,05, maka dari itu Ha2 diterima. Hasilnya disimpulkan profitabilitas memiliki pengaruh secara  parsial  terhadap  integrated  reporting.  Skor probability pada  pengaruh  kepemilikan manajerial (X2) terhadap integrated reporting 0,7792 hasilnya menunjukan diatas daripada tingkat signifikansi  kriteria  prasyarat  0,05,  maka  H03  diterima.  Hasilnya  disimpulkan  kepemilikan manajerial tidak memiliki pengaruh terhadap integrated reporting secara parsial. Skor probability pada pengaruh gender diversity (X3) terhadap integrated reporting 0,8076 hasilnya menunjukan diatas daripada tingkat signifikansi kriteria prasyarat 0,05 dan H04 diterima. Artinya disimpulkan gender diversity tidak berpengaruh terhadap integrated reporting secara parsial pada sampel sektor real estate dan property yang tercatat di BEI tahun 2018–2021.
Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Uji koefisien determinasi (R 2 ) yaitu menentukan sebesar apa model berkemampuan memberi penjelasan variasi dalam variabel dependen. Koefisien determinasi berkisar 0  hingga 1. Apabila skor  R 2 kecil,  maka  menyiratkan  kapasitas  variabel  independen  agar  memahami  variasi  pada variabel dependen sangat terbatas. Diketahui dari tabel 5 bahwa, skor R-Square 0,0808 atau 8,08% sehingga pengaruh variabel profitabilitas, kepemilikan manajerial, dan gender diversity terhadap
integrated  reporting hanya  dapat  dijelaskan  8,08%.  Sedangkan  91,92%  akan  dijelaskan  oleh variabel  yang  tidak  termasuk  di  dalam  studi.  Hal  tersebut  menunjukkan  bahwa  tingkat error persamaan  regresi  dari  temuan  penelitian  adalah  0,9192  atau  91,92%.  Artinya,  jika  terjadi perbedaan satu unit variabel independen, maka variabel dependen akan berubah satu unit dengan asumsi lain tetap konsisten.

## PEMBAHASAN

## Pengaruh Profitabilitas, Kepemilikan Manajerial, Gender Diversity terhadap Integrated
Reporting
Berdasarkan temuan pengujian metode random effect yang dilakukan dengan menggunakan program eviews yang ditunjukkan pada Tabel 5 diketahui bahwa Ha1 diperbolehkan karena skor Prob(F  statistic)  menunjukkan  nilai  0,02  yang  kurang  signifikan  dari  kriteria  prasyarat.  ambang signifikansi 0,05.  Maka dari itu, disimpulkan integrated reporting dipengaruhi secara signifikan oleh profitabilitas, kepemilikan manajemen, dan gender diversity sekaligus.

## Pengaruh Profitabilitas terhadap Integrated Reporting
Dalam penelitian ini, pelaporan terintegrasi dipengaruhi secara positif oleh profitabilitas, yang merupakan  hipotesis  kedua  (H2).  Tabel  5  menunjukkan  hasil  berdasarkan  uji  parsial  (t).  Skor koefisien sebesar 3,0867 dan skor prob (t-statistik) sebesar 0,0028, menunjukkan hubungan yang positif. Skor prob t-statistik 0,0028  < 0,05 menunjukkan Ha2 disetujui tetapi H 02 tidak disetujui sedemikian rupa sehingga integrated reporting dipengaruhi oleh profitabilitas.
Temuan studi ini konsisten dengan studi Utamie (2021) dan Iredele (2019), yang menunjukkan profitabilitas  memiliki  dampak  signifikan  terhadap  penerapan integrated  reporting karena  laba tinggi  perusahaan  akan  memacu  pihak  manajemen  untuk  mengungkapkan  informasi  yang  lebih lengkap.  Hal  ini  disebabkan  karena  perusahaan  sadar bahwa tidak hanya  berorientasi profit saja namun memiliki kewajiban dalam transparansi .

## Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Integrated Reporting
Dalam studi ini, kepemilikan manajemen memiliki pengaruh yang menguntungkan terhadap integrated  reporting ,  yang  merupakan  hipotesis  ketiga  (H3).  Tabel  5  menampilkan  hasil berdasarkan uji parsial (t). Skor koefisiennya adalah -0,2813 yang menunjukkan asosiasi negatif, dan  skor  prob  (t-statistik)  adalah  0,7792.  Skor  prob  statistik-t  mengungkapkan  bahwa  0,7792  > 0,05.  H 03 disetujui  tetapi  H a3 tidak  disetujui  sehingga  mencegah  kepemilikan  manajemen mempengaruhi integrated reporting.
Meskipun  temuan  penelitian  tidak  mendukung  hipotesis  penelitian  yaitu  apabila  manajer memiliki kepentingan yang tidak selaras dengan kepentingan perusahaan, maka besar kemungkinan kepemilikan manajerial akan mempengaruhi pengungkapan integrated reporting. Ketika manajer memiliki  kepentingan  yang  sama  dengan  perusahaan,  maka  manajer  akan  mengungkapkan informasi  lebih  banyak  dalam integrated  reporting ,  namun  konsisten  dengan  temuan  Anshori (2020)  dan  Poluan  &  Nugroho  (2015),  yang  menemukan  bahwa  kepemilikan  manajerial  tidak memiliki  pengaruh  terhadap integrated  reporting (IR)  karena  keduanya  tinggi  maupun  rendah perusahaan kepemilikan manajerial akan tetap menggunakan IR dalam laporan keuangannya untuk menunjukkan keterbukaan dan transparansi manajemen.

## Pengaruh Gender Diversity terhadap Integrated Reporting
Dalam penelitian ini, gender diversity memiliki dampak yang menguntungkan pada integrated reporting , yang merupakan hipotesis keempat (H4). Berdasarkan uji parsial (t) yang ditunjukkan pada tabel 5 diperoleh skor koefisien sebesar 0,2443 dan skor prob (t-statistic) sebesar 0,8076 yang menunjukkan sambungan mengarah ke arah negatif. Skor prob statistik-t mengungkapkan bahwa 0,8076  >  0,05.  H 04 disetujui  sedangkan  H a4 tidak  disetujui  sehingga integrated  reporting tidak terpengaruh oleh gender diversity.
Walaupun  temuan  tidak  mendukung  hipotesis  penelitian  yaitu  komunikasi  perempuan  dan juga  menyebabkan  perempuan  memiliki  hubungan  yang  lebih  baik  dengan  semua  pemangku kepentingan  perusahaan.  Akibatnya,  mereka  ingin  terus  mengabari  pemangku  kepentingan  dan
memberi mereka informasi tentang apa yang terjadi di perusahaan. Selain itu, perempuan berpikir secara berbeda dibandingkan dengan laki-laki, dan mereka memiliki etos kerja dan perspektif yang berbeda, tetapi hasil studi ini sesuai dengan studi Novianti et al. (2022) dan Septianingsih & Muslih (2019), yang menunjukkan gender diversity tidak mempengaruhi IR secara signifikan karena bisnis akan terus menggunakan integrated reporting , baik mereka memiliki gender diversity atau tidak, dalam  laporan  keuangan  mereka  sebagai  metode  transparansi  dan  keterbukaan  manajemen, meskipun hasil penelitian tidak mendukung hipotesis penelitian.

## KESIMPULAN
Dapat  dilihat  dari  pembahasan  pengaruh  profitabilitas,  kepemilikan  manajerial,  dan gender diversity mempengaruhi penerapan integrated reporting pada perusahaan sampel sektor property dan real  estate yang  tercatat  di  BEI  tahun  2018–2021,  maka  penulis  menarik  kesimpulan  yaitu profitabilitas, kepemilikan manajerial, dan gender diversity berpengaruh secara simultan terhadap penerapan  integrated  reporting .  Penerapan integrated  reporting secara  parsial  dipengaruhi  oleh profitabilitas.  Penerapan integrated  reporting secara  parsial  tidak  dipengaruhi  oleh  kepemilikan manajerial. Penerapan integrated reporting secara parsial tidak dipengaruhi oleh gender diversity . Pengaruh variabel profitabilitas, kepemilikan manajerial, dan gender diversity terhadap penerapan integrated reporting hanya dapat dijelaskan sebesar 8,08%. Sedangkan, 91,92% akan dijelaskan oleh variabel yang tidak termasuk di dalam studi. Secara sspek teoritis, disarankan dapat dijadikan sebagai referensi dan informasi untuk peneliti berikutnya, menambahkan periode penelitian yang lebih  panjang,  menggunakan  proksi  perhitungan  yang  berbeda  dalam  menghitung  profitabilitas, kepemilikan  manajerial,  dan gender  diversity maupun integrated  reporting dan  menggunakan objek  yang  berbeda  yang  dapat  mengindikasikan  perusahaan  menerapkan integrated  reporting. Secara aspek praktis bagi perusahaan sektor real estate dan property disarankan menyadari bahwa penerapan integrated reporting akan membuat perusahaan tersebut menarik di mata investor, bagi Investor disarankan agar lebih waspada dalam memilih perusahaan yang akan diinvestasikan. Mari kita  bersama-sama  membantu  menyadarkan  perusahaan  yang  tidak  menerapkan integrated reporting dengan  baik,  agar  para  investor  nantinya  dapat  lebih  nyaman  dan  aman  dalam berinvestasi di perusahaan yang diinginkan.

## REFERENSI
Ahmad, R. (2017). Pengaruh Komite Audit, Ukuran Perusahaan, Ukuran Kap Terhadap Tingkat Keselarasan Laporan Tahunan Dengan Rerangka Integrated Reporting. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen , 6 (2). https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16654 Aini, P. N. (2015). PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP PENGUNGKAPAN SUKARELA DENGAN EFEKTIVITAS KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI . Arfandi, & Sumantri, F. . (2022). PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN RETAIL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 -2018 . Asofani, M. . (2018). Analisis Perbedaan Kinerja Keuangan Jangka Pendek Dan Jangka Panjang Sebelum  Dan  Sesudah  Ipo  Pada  Perusahaan  Sektor  Properti,  Real  Estate  Dan  Konstruksi Bangunan Yang Terdaftar Di Bei. Universitas Islam Indonesia .
Basuki, A. T., & Prawoto, N. (2016). Analisis Regresi Dalam Penelitian Ekonomi & Bisnis . Dalam Dilengkapi Aplikasi SPSS & Eviews. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Dumitru,  M.,  Glavan,  M.  E.,  Gorgan,  C.,  &  Dumitru,  V.  F.  (2013).  Integrated  reporting:  A structured literature
review.
Accounting Forum , 40 (3), 166–185.
https://doi.org/10.1016/j.accfor.2016.06.001 Ghozali, I. (2018). Aplikasi Multivariate dengan SPSS . Semarang: Badan Penerbit UNDIP. Kılıç, M., & Kuzey, C. (2018). Assessing current company reports according to the IIRC integrated reporting framework. Meditari Accountancy Research , 26 (2), 305–333. https://doi.org/10.1108/MEDAR-04-2017-0138
Kusuma,  A.  (2020). PENGARUH  MODAL  INTELEKTUAL  DAN  INTERNASIONALISASI TERHADAP ADOPSI PELAPORAN TERINTEGRASI DI INDONESIA .
Lestari,  K.  .,  &  Wulandari,  O.  .  (2018). PENGARUH  PROFITABILITASTERHADAP
MANAJEMEN  LABA(STUDI  KASUS  PADA  BANK  YANG  TERDAFTAR  DI  BEI  TAHUN 2016-2018) .
Nadeem,  M.,  De  Silva,  T.  A.,  Gan,  C.,  &  Zaman,  R.  (2017).  Boardroom  gender  diversity  and intellectual capital efficiency: evidence from China. Pacific Accounting Review , 29 (4), 590– 615. https://doi.org/10.1108/PAR-08-2016-0080 Natsir, M. & Widjayanto, A. (2013). Pengembangan Pasar dan Peningkatan Daya Saing Industri Konstruksi Nasional. In Buku Konstruksi Indonesia 2013, Pengembangan Pasar dan Daya Saing Industri Konstruksi Nasional dalam mengahadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN Pasca 2015 . Novaridha.  (2017). PENGARUH  KEPEMILIKAN  INSTITUSIONAL,  UKURAN  PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP ELEMEN-ELEMEN INTEGRATED REPORTING . Poluan, G., & Nugroho, P. I. (2015). PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KONDISI FINANCIAL DISTRESS TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN .
Prabowo, A., & Kusdianti, S. (2022). Peran Moderasi Struktur Kepemilikan Terhadap Hubungan Manajemen Laba Dan Nilai Perusahaan. Universitas Tanri Abeng .
Pradista,  A.  S.,  &  Kusumawati,  E.  (2022).  ANALISIS  PENGARUH  PENGUNGKAPAN  CSR,
PERUBAHAN UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS  TERHADAP  RETURN  SAHAM(Studi  Empiris  Pada  Perusahaan Manufaktur  yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia Periode  2018-2020). Jurnal  Ekonomi Dan Bisnis , 11 (1), 761–776.
Rahayuningsih,  H.  (2019). PENGARUH  UKURAN  PERUSAHAAN,  LEVERAGE,  DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP INTEGRATED REPORTING . 2011 , 1–25.
Rahindayati, N. ., Ramantha, I. ., & Rasmini, N. . (2015). PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS PADA LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN . 04 (05).
Rizqiani, D., & Yulianto, A. (2020). The implementation of sharia audit process, implication of sharia regulatory and  human resource aspects. Journal of Islamic Accounting and Finance Research , 2 (1), 51. https://doi.org/10.21580/jiafr.2020.2.1.5220
Solikhah, B., & Winarsih, A. M. (2016). Pengaruh Liputan Media, Kepekaan Industri, Dan Struktur Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kualitas Pengungkapan Lingkungan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia , 13 (1), 1–22. https://doi.org/10.21002/jaki.2016.01 Stephen, A., & Randolph, W. (2015). Pengantar Keuangan Perusahaan . Penerbit Salemba Empat. Sujarweni,  V.  W.  (2015). Metodologi  Penelitian  Bisnis  dan  Ekonomi .  Yogyakarta: Pustakabarupress.
Wahyudin,  Y.,  Suratno, &  Suyanto.  (2020). Kepemilikan  Manajerial,  Kepemilikan  Institusi  dan Komisaris Independen TerhadapNilai Perusahaan Dengan Peran Integrated ReportingSebagai Pemoderasi . Yuniarti, R., Sumarlan, A., Junaidi, A., & Riswandi, P. (2023). Peran Kinerja Lingkungan pada Pengaruh Gender Diversity terhadap Kinerja Keuangan . EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1). https://doi.org/10.37676/ekombis.v10i2
Yusmaniarti.  (2021). Pengaruh  Pertumbuhan  Perusahaan,  Solvabilitas  Dan  Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Property Dan Real Estate Indonesia Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia . EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 9 (2). https://doi.org/10.37676/ekombis.v9i2.1296