## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869

## KERAMAHTAMAHAN: APAKAH BERPENGARUH TERHADAP
INDEPENDENSI AUDITOR?
Nanang Setiawan 1 , Imam Wahyudi 2 nanang.adh@gmail.com , hectorsmaga@gmail.com Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura

## ABSTRACT
This study analyzing aspects of hospitality to auditors and how it affects audit independence and quality  of  audit  results.  This  study  uses  a  descriptive  qualitative  method  and  a  literature  study approach  to  provide  adequate  understanding  and  explanation  of  a  topic  obtained  from  various literature  sources.  The  hospitality  regardless  of  the  amount,  even  if  the  amount  is  below  the materiality limit (KPK, 2020) may not affect the audit results. Gifts and hospitality will affect their credibility  and  independence  as  an  auditor (Kampai,  2020) and  the  auditor  independence  has  a positive effect on audit quality audit (DeAngelo, 1981; Megayani et al., 2020; Samsi et al., 2013; Santoso  &  Riharjo,  2020;  Wardhani  et  al.,  2015) .  This  study  contributes  to  filling  the  gap  in previous  research  because  there  has  been  no  similar  study  focuses  hospitality  towards independence and the quality of audit results
Key words: Hospitality; Auditor Independence; Quality of Audit Results

## ABSTRAK
Artikel  ini  ditujukan  untuk  menganalisis  aspek  keramahtamahan  kepada  auditor  dan  bagaimana pengaruhnya  terhadap  independensi  dan  kualitas  hasil  audit.  Penelitian  ini  menggunakan  metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi literatur. Berdasarkan analisa, aspek keramahtamahan berapapun  nilainya,  meskipun  dengan  nilai  di  bawah  batasan  materialitas  tidak  boleh mempengaruhi penilaian audit. Pemberian hadiah dan keramahtamahan yang diterima oleh auditor akan  berpengaruh  terhadap  kredibilitas  dan  independensinya  sebagai  seorang  auditor  dan independensi  auditor  berpengaruh  positif  terhadap  kualitas  hasil  audit  Artikel  ini  berkontribusi mengisi  kesenjangan  dalam  penelitian  terdahulu  karena  belum  ada  studi  serupa  yang  membahas tentang aspek keramahtamahan terhadap independensi dan kualitas hasil audit.
Kata kunci: Keramahtamahan; Independensi Auditor; Kualitas Hasil Audit

## PENDAHULUAN
Permasalahan  independensi  auditor dalam  proses  audit  menjadi  topik  yang sangat  penting,  karena  berhubungan dengan kualitas hasil audit dan kredibilitas laporan keuangan yang dihasilkan (Christiawan,  2002;  DeAngelo,  1981; Efendy,  2010;  Megayani  et  al.,  2020; Samsi  et  al.,  2013;  Santoso  &  Riharjo, 2020; Wardhani et al., 2015). Independensi  menjadikan  hasil  audit menjadi  obyektif,  apa  adanya  dan  tidak berpihak,  sehingga  dengan  independensi kualitas  audit  menjadi  lebih  baik  dan
dapat  menjaga  kepercayaan  dari  semua pihak yang terkait (Megayani et al., 2020; Santoso  &  Riharjo,  2020).  Banyak penelitian  yang  sudah  dilakukan  terkait dengan  independensi  dan  pengaruhnya terhadap kualitas hasil audit, dengan hasil penelitian menyatakan independensi berpengaruh positif terhadap kualitas hasil audit  (DeAngelo,  1981;  Efendy,  2010;
Megayani et al., 2020; Samsi et al., 2013; Santoso & Riharjo, 2020; Wardhani et al., 2015). Independensi memberikan pengaruh  secara  positif  terhadap  kualitas hasil  audit,  artinya  setiap  peningkatan
Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? – Nanang Setiawan, Imam Wahyudi
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
independensi  seorang  auditor  dalam penugasan audit akan menjadikan kualitas hasil  audit  meningkat,  sebaliknya  setiap penurunan  independensi  seorang  auditor dalam  penugasan  audit  akan  menjadikan kualitas hasil audit menurun. Fenomena terkait independensi auditor yang berpengaruh terhadap kualitas hasil audit di Indonesia diantaranya  adalah  kasus  PT  Sunprima Nusantara  Pembiayaan  (SNP  Finance) (Yudistira, 2018). Pelanggaran independensi membuat proses audit terlaksana secara tidak  obyektif  dan  opini audit tetap dikeluarkan, sehingga kesalahan dalam penyajian laporan keuangan  menjadi  tidak  terdeteksi  dan informasi  yang  disampaikan  menjadi  bias dan  menyesatkan  para  penggunanya. Dalam  kasus  tersebut,  Kantor  Akuntan Publik  (KAP)  Satrio  Bing,  Eny  &  Rekan (Deloitte  Indonesia)  mendapatkan  sanksi administratif  dari  Menteri  Keuangan akibat  pelanggaran  tidak  diterapkannya standar  profesi  akuntan  terkait  dengan proses  audit  SNP  Finance  untuk  laporan keuangan  tahun  buku  2012  hingga  2016. Terdapat  kelemahan  sistem  pengendalian mutu  KAP  dalam  hal  penugasan  personil auditor  di  mana  tim  auditor  yang ditugaskan di SNP Finance dalam periode yang  cukup  lama  sudah  dalam  perikatan audit  pada  satu  klien  yang  sama (Yudistira, 2018). Dengan periode penugasan  yang  cukup  lama  pada  satu klien yang sama, berpotensi pada diantaranya  menjadi  terlalu  akrabnya auditor  dengan  klien  dan  hal  ini  dapat mengganggu independensi
auditor (Junaidi et al., 2016).
Dalam  Kode  Etik  Profesi  Akuntan, independensi  menjadi  salah  satu  prinsip yang  harus  dijaga  dan  dijalankan  dengan konsisten  oleh  auditor  (IAI,  2020;  IAPI, 2020). IAPI menyebutkan diantara hal-hal yang  dapat  mempengaruhi  independensi auditor adalah: imbalan, hadiah,
keramahtamahan, ancaman litigasi, kepentingan  keuangan,  pinjaman  dan jaminan,  hubungan  bisnis,  hubungan keluarga dan pribadi, pernah bekerja pada klien  audit,  rangkap  jabatan,  dan  lain sebagainya  (IAPI,  2020).  Hal  yang menarik untuk ditelaah lebih lanjut adalah keramahtamahan. IAPI menyatakan bahwa menerima hadiah dan keramahtamahan baik berupa jamuan atau benda material dari klien berpotensi dapat memberikan ancaman intimidasi, kepentingan  kedekatan  dan  kepentingan pribadi,  auditor  tidak  diperkenankan mengharapkan dan atau menerima keramahmatahan  dan  benda  material  dari klien,  kecuali  dengan  nilai  yang  kecil sesuai batasan aturan dan tidak memberikan dampak terhadap obyektivitas  dalam  penilaian  hasil  audit (IAPI,  2020).  Padahal  dalam  praktiknya keramahtamahan  merupakan  hal  yang umum terjadi di masyarakat karena terkait dengan  budaya  bangsa  Indonesia  dan ajaran  agama,  khususnya  ajaran  Islam berupa anjuran memuliakan, menghormati dan  benar-benar  menghargai  tamu  (Al- Jaza’iri, 2017; An-Nawawi, 1992).
Artikel ini ditujukan untuk menganalisis aspek keramahtamahan kepada auditor dan bagaimana
pengaruhnya  terhadap  independensi  dan kualitas  audit.  Keramahtamahan  yang dianggap  sebagai  perilaku  etis  dalam budaya  dan  ajaran  agama  justru  dianggap menjadi perilaku tidak etis dalam kaitannya dengan profesi Akuntan Publik, terutama  jika  keramahtamahan  dilakukan dengan nilai yang material dan berdampak terhadap independensi auditor yang mempengaruhi  obyektivitas  proses  dan pelaporan audit. Artikel ini penting karena hingga  saat  ini  belum  ada  studi  serupa yang  dilakukan  yang  membahas  secara spesifik  tentang  aspek  keramahtamahan terhadap  independensi  dan  kualitas  hasil audit.  Hal  ini  berkontribusi  mengisi

## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
kesenjangan  dalam  penelitian  terdahulu dan  diharapkan  dapat  mempermudah pemahaman para peneliti selanjutnya yang berniat mendalami topik ini lebih jauh.

## TINJAUAN TEORETIS
Keramahtamahan Menurut  Kamus  Besar  Bahasa Indonesia (KBBI), istilah keramahtamahan berasal dari kata “ramah-tamah” dan “beramah-tamah” yang  artinya  bercakap-cakap  (bergaul)
antara orang yang bersahabat (berkeluarga)  dalam  suasana  santai  dan kehangatan. Adapun definisi keramahtamahan adalah pemberian pelayanan  berupa  sikap  dan  perbuatan yang  diberikan  oleh  satu  pihak  kepada pihak  lain  terkait  dengan  perikatan kerjasama  dengan  pelayanan  yang  penuh keakraban  sehingga  menjadikan  suasana yang  nyaman  dan  terdapat  penghargaan kepada  satu  sama  lain  (Erlangga  et  al.,
2018). Keramahtamahan  dalam  arti  umum didefinisikan  sebagai  sikap  dan  perilaku masyarakat yang mengedepankan keakraban  dalam  pergaulan  antar  sesama yang  terwujud  dalam  bentuk  senyuman, sikap  sopan,  saling  menghormati  dan menghargai baik dalam kata dan perbuatan,  suka  membantu  dengan  tanpa pamrih dan berpikir positif dan berperilaku  baik  dan  menyenangkan
(Riyadi,  2018).  Beramahtamah  senantiasa menjadikan  suasana  yang  nyaman  dalam pergaulan  dan  terbuka  dalam  menerima masukan.  Pribadi  yang  ramah  biasanya mengawali  pembicaraan  dan  pertemuan dengan  senyuman  baik  orang  yang  sudah akrab  maupun  orang  yang  baru  dikenal.
Jika  bertemu  akan  menyapa  terlebih dahulu dan dalam berbicara mengedepankan  kesopanan  dan  tutur  kata yang positif (Riyadi, 2018). Adapun  keramahtamahan  dalam profesi akuntan publik adalah
keramahtamahan  yang  dilakukan  oleh
klien  kepada  akuntan  publik/auditor selama  proses  penugasan  audit  atas laporan  keuangan.  IAPI  di  dalam  Kode Etik  Profesi  Akuntan  Publik  menyatakan (IAPI, 2020):
Hadiah dan keramahtamahan yang  diterima  dari  klien  dapat memunculkan ancaman kepentingan kedekatan, kepentingan pribadi, atau intimidasi (Seksi 420.2). Auditor  tidak  boleh  menerima hadiah  dan  keramahtamahan  dari klien audit, kecuali nilainya kecil dan  tidak  berdampak  (Seksi P420.3)
Komisi Pemberantasan Korupsi
(KPK)  menyebutkan  keramahtamahan  di dalam  Booklet  Pengenalan  Gratifikasi sebagai berikut (KPK, 2020):
Gratifikasi  yang  boleh  diterima memiliki  karakteristik  sebagai berikut: c.  Keramah-tamahan,  dipandang sebagai wujud ekspresi, penghormatan dalam hubungan  sosial  antar  sesama dalam  batasan  nilai  yang wajar; Semua  gratifikasi  yang  diterima oleh pejabat negara wajib dilaporkan pada KPK, kecuali: f.  Hidangan  atau  sajian  yang berlaku umum Adapun keramahtamahan yang akan  dibahas  dan  menjadi  focus  pada penelitian  ini  yaitu:  1)  keramahtamahan dalam  profesi  akuntan  public,  2)  Batasan keramahtamahan dalam penugasan
auditor, 3) keramahtamahan dalam independensi  terhadap  independensi  dan kualitas hasil audit. Independensi
Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? – Nanang Setiawan, Imam Wahyudi
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
Independensi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) diartikan sebagai  yang  berdiri  sendiri,  tidak terikat, merdeka  dan  yang  berjiwa  bebas.  Standar Professional Akuntan Publik (SPAP) seksi
220 menyatakan bahwa independen berarti  tidak  mudah  dipengaruhi  (IAPI, 2020).  Auditor  harus  jujur,  obyektif  dan bebas  tekanan  dari  pihak  lain,  tidak mempunyai  kepentingan  pribadi  dan kedekatan  dengan  klien,  baik  pemilik, manajemen maupun karyawan. Kode Etik Akuntan Publik menyatakan independensi sebagai  sikap  yang  diharapkan  dari akuntan  publik  agar  bebas  kepentingan pribadi dalam melaksanakan tugasnya dan bertentangan dengan prinsip integritas dan objektivitas  (IAPI,  2020).  Pemberikan opini  atas  pemeriksaan laporan  keuangan, akuntan  publik  harus  mengedepankan integritas  dan  profesionalitas  untuk  tetap independen dan obyektif dengan berpedoman  kepada  standar  professional akuntan  publik  yang  dikeluarkan  oleh Ikatan  Akuntan  Indonesia  untuk  menjaga kualitas  hasil  audit  sehingga  berguna untuk kepentingan klien dan untuk semua
pihak yang menggunakan laporan keuangan tersebut (Megayani et al., 2020).
Independen adalah sikap dan tindakan  seorang  akuntan  publik  yang konsisten  dalam  pendirian  tanpa  mudah dipengaruhi  dan  adil  tidak  memihak kepada  salah  satu  kepentingan,  serta mengedepankan  kejujuran  kepada  klien baik  manajemen  dan  pemilik  perusahaan, juga  kepada  pihak-pihak  lain  pemakai laporan  keuangan  (Christiawan,  2002). Independensi  juga  diartikan  sebagai  sikap mental  yang  bebas  dari  pengaruh,  tidak dikendalikan  oleh  pihak  lain,  tidak tergantung  pada  orang  lain,  dan  auditor jujur  dalam  menjaga  objektivitas  dan selalu dengan pertimbangan fakta sehingga tidak memihak dalam merumuskan  dan  menyatakan  pendapat (Mulyadi, 2002). Faktor-faktor yang
mengindikasikan  independensi  adalah:  a) Sikap  mental  yang  bebas  pengaruh, sehingga  laporan  audit  yang  dihasilkan berkualitas,  b)  Tidak  dikendalikan  oleh pihak  lain,  sehingga  laporan  audit  yang dihasilkan  bebas  dari  rekayasa,  c)  Tidak tergantung  pada  orang  lain,  sehingga laporan  audit  yang  dihasilkan  tidak diragukan kebenarannya (Mulyadi, 2002).
Independensi  memiliki  3  (tiga)
dimensi, yaitu: 1) Independensi Penyusunan  Program,  2)  Independensi Investigatif,  3)  Independensi  Pelaporan. Tantangan  dalam  penugasan  auditor dalam  mempertahankan  sikap  mental independen dan terkadang sering mengganggu  sikap  mental  independen seorang auditor adalah: a) Sebagai auditor yang  independen,  auditor  mendapatkan penghargaan  jasa  dari  klien,  b)  Sebagai pelaku  jasa  auditor  berkecenderungan memuaskan  harapan  klien,  c)  Auditor yang bertahan dengan pendiriannya berpotensi  lepasnya  kerjasama  dengan klien (Mulyadi, 2002) Kualitas Audit Kualitas audit adalah segala probabilitas  auditor  dalam  melakukan prosedur  audit  laporan  keuangan  klien sehingga bisa mendapatkan temuan kesalahan  yang  terjadi  dalam  prosedur pencatatan akuntansi klien dan menuangkannya  dalam  laporan  keuangan auditan, di mana aditor dalam melaksanakan  tugasnya  menggunakan pedoman  standar  akuntansi  dan  auditing serta  kode  etik  akuntan  yang  relevan. Kualitas auditor terdiri atas dua hal, yaitu: a) Kemampuan teknikal dari auditor yang didapatkan  dari  pendidikan  profesi  dan pengalaman,  b)  Kualitas  auditor  dalam menjaga  sikap  mental  dan  komitmen etisnya (Nainggolan, 2016).
Berdasarkan Peraturan BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) No. 01/2007

## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
mengenai  Standar  Pemeriksaan  Keuangan Negara  (SPKN),  kualitas  audit  diukur berdasarkan hal-hal sebagai berikut, yaitu: a)  Kualitas  proses  (keakuratan  temuan audit,  sikap  skeptisme),  b)  Kualitas  hasil (nilai  rekomendasi,  kejelasan  laporan, manfaat  audit),  c)  Kualitas  tindak  lanjut hasil audit (Efendy, 2010). Indikator yang digunakan  untuk  mengukur  kualitas  audit adalah  sebagai  berikut,  yaitu:  a)  Deteksi salah  saji  yang  berasal  dari  kecurangan atau  kesalahan,  b)  Kesesuaian  dengan Standar  Umum  yang  Berlaku,  yaitu Standar  Profesi  Akuntan  Publik  (SPAP), c)  Kepatuhan  terhadap  SOP,  yaitu kebijakan  tertulis  mengenai  prosedur operasional perusahaan (Wooten, 2003).

## METODE PENELITIAN
Artikel  ini  menggunakan  metode kualitatif  deskriptif  dengan  pendekatan studi literatur. Penelitian kualitatif deskriptif adalah penelitian yang ditujukan untuk  memahami  fenomena  tentang  apa yang  dialami  oleh  subjek  penelitian dengan  cara  deskripsi  dalam  bentuk  kata- kata  dan  bahasa  untuk  memberikan pemahaman  dan  penjelasan  agar  dapat dipahami  dengan  baik  oleh  pembaca (Moleong,  2017).  Adapun  pendekatan studi  literatur  ditujukan  untuk  membantu pembaca  dalam  memahami  seluruh  tubuh penelitian  yang  tersedia  tentang  suatu topik  yang  didapatkan  dari  berbagai sumber literatur, menginformasikan pembaca tentang kelebihan dan kekurangan  studi  atas  topik  tersebut (Rhoades, 2011).
Langkah-langkah  yang  dilakukan dalam  studi  literatur  dalam  artikel  ini adalah:  pertama,  menentukan  topik  atau pertanyaan  riset;  kedua,  mengidentifikasi informasi  yang  relevan  berupa  kriteria atau  kata  kunci  penyertaan/pengecualian; ketiga,  melakukan  pencarian  literatur dengan  kata  kunci  yang  teridentifikasi; keempat, menyaring semua dan mengecualikan  studi  yang  tidak  relevan;
kelima,  meneliti  studi  yang  relevan; keenam,  mensintesiskan  temuan;  dan ketujuh, mengembangkan kesimpulan dan rekomendasi (Rhoades, 2011).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Keramahtamahan dalam Profesi Akuntan Publik Indonesia dikenal dengan masyarakatnya  yang  bersahabat  dan  suka beramahtamah.  Keramahtamahan  berupa sikap  dan  perilaku  masyarakat  yang mengedepankan
keakraban dalam pergaulan  antar  sesama  yang  terwujud dalam  bentuk  senyuman,  sikap  sopan, saling  menghormati  dan  menghargai  baik dalam kata dan perbuatan, suka membantu dengan  tanpa  pamrih  dan  berpikir  positif dan  berperilaku  baik  dan  menyenangkan.
Beberapa nilai budaya Indonesia yang bisa dikategorikan sebagai bentuk keramahtamahan  dalam  bermasyarakat. Kedekatan dalam bermasyarakat
seringkali  berawal  dari  kedekatan  pribadi secara  informal  dan  tidak  semata  karena hubungan  pekerjaan  atau  rekanan  bisnis. Keramahtamahan  yang  yang  ada  dalam budaya bangsa Indonesia umumnya dalam bentuk  jamuan  atau  cindera  kasih  berupa hadiah  dan  buah  tangan.  Jamuan  kepada relasi  seakan  sudah  menjadi  hal  yang wajib  ketika  seseorang  bertemu  dengan teman atau relasinya. Adapun buah tangan menjadi pelengkap yang umumnya diberikan  sebagai  perekat  silaturrohim persahabatan dan menyambung relasi. Hal ini  dalam  budaya  bangsa  Indonesia  sudah menjadi  semacam  aturan  tektertulis  dan sudah  menjadi  hal  yang  patut  untuk dilakukan (Bagaskoro, 2016).
Dalam  ajaran  Agama  Islam  juga terdapat  anjuran  memuliakan  tamu,  di mana  setiap  ada  tamu  maka  tuan  rumah dianjurkan  untuk  memberikan  haknya sebagai tamu, yaitu memberikan keramahtamahan  selama  sehari  semalam dan  perjamuan  tamu  selama  tiga  hari, adapun  selebihnya  merupakan  sedekah
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
atasnya (An-Nawawi, 1992). Keramahtamahan dalam memuliakan tamu  diantaranya  adalah  dengan  segera menghidangkan  makanan  kepada  tamu, menyediakan  kamar  (penginapan)  jika menginap  dan  mengantarkan  tamu  ketika ia pulang (Al-Jaza’iri, 2017).
Akuntan publik dalam menjalankan tugasnya  sebagai  auditor  tidak  lepas  dari praktik budaya keramahtamahan dari klien sebagai bentuk penghormatan dan penghargaan kepada relasi. Keramahtamahan  ini  baik  dalam  bentuk perlakuan  yang  baik,  sikap  yang  hangat, hingga berupa jamuan dan terkadang buah tangan  sebagai  bentuk  apresiasi  atas kerjasama  yang  baik  selama  penugasan. Keramahtamahan  dilakukan  baik  mulai dari  awal  penugasan,  selama  penugasan hingga  akhir  penugasan  untuk  menjaga hubungan yang baik antara auditor dengan klien. Harapannya, dengan keramahtamahan  auditor  dapat  bekerja dengan tenang dan fokus dan proses audit dapat  berjalan  dengan  lancar.  Meskipun demikian,  auditor  harus  tetap  dapat bersikap  netral  dan  independen  selama penugasan  dan  dapat  menghindarkan  diri dari  bujukan  yang  dapat  mempengaruhi penilaian audit. Menerima atau menawarkan bujukan dapat memunculkan ancaman  intimidasi  dan  kepentingan pribadi  dalam  kepatuhan  terhadap  kode etik  dan  ancaman  kedekatan,  dalam  hal objektivitas, integritas dan perilaku professional (IAPI, 2020).
Bujukan  merupakan  tindakan  atau keadaan yang dilakukan agar tingkah laku indi-vidu  lain  terpengaruh,  namun  bukan dalam  rangka  mempengaruhi  perilaku individu  tersebut  secara  tidak  patut. Bujukan  dapat  berupa  keramahtamahan maupun upaya lain yang dapat menyebabkan pelanggaran terhadap peraturan  yang  berlaku.  Bujukan  yang dimaksud  diantaranya  adalah  (namun tidak  terbatas  pada):  a)  Hadiah,  b)
Keramahtamahan, c) Hiburan, d) Sumbangan politik atau social, e) Tawaran atas  loyalitas  dan  persahabatan,  f) Pemberian  kerja,  g)  Perlakuan  baik dan/atau hak istimewa (Kampai, 2020).
Undang-undang dan peraturan lainnya  terkait  dengan  korupsi  dan gratifikasi  melarang  untuk  menawarkan atau  menerima  bujukan  dalam  setiap kondisi apapun. Auditor
harus mempelajari dan memahami hal ini secara relevan  dan  patuh  terhadap  aturan  ketika auditor  menghadapi  kondisi  dimaksud (Kampai,  2020).  Dalam  menjalankan profesinya, auditor dituntut untuk menjalankan  tugas  sesuai  dengan  etika profesi dan menjauhkan diri dari gratifikasi.  Gratifikasi  dapat  berpengaruh terhadap  orientasi  kerja,  objektivitas penilaian dan keberpihakan seorang auditor pada pihak tertentu, serta mengakibatkan  bias  atas  setiap  keputusan yang  akan  diambil  sehingga  hal  tersebut dapat  berpengaruh  terhadap  penilaian hasil audit (Bagaskoro, 2016).
Batasan Keramahtamahan dalam

## Penugasan Auditor
Kode  Etik  Profesi  Akuntan  Publik melarang auditor untuk menerima tawaran hadiah  dan  keramahtamahan  dari  klien, kecuali  dengan  nilai  yang  kecil  dan  tidak memberikan  dampak  terhadap  proses  dan hasil  audit (IAPI,  2020).  Auditor  dilarang menerima  atau  mengarahkan  agar  hadiah dan  keramahtamahan  tersebut  untuk diserahterimakan  kepada  pihak  lain  yang sudah  diatur  untuk  menerima  hadiah  dan keramahtamahan dengan nilai yang material dan berdampak terhadap independensi  auditor.  Keramahtamahan dianggap  memberikan  pengaruh  terhadap perilaku  auditor  yang  tidak  patut  jika menghasilkan  dampak  dan  akibat  berupa tindakan  seorang  auditor  yang  dilakukan melalui  cara  yang  tidak  etis.  Kode  etik adalah pedoman dan acuan yang memadai

## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
bagi auditor dalam memberikan pertimbangan  baik  tidaknya  perilaku auditor (Kampai, 2020). Komisi Pemberantasan Korupsi
(KPK)  menyebutkan  batasan  materialitas nilai  hadiah  dan  keramahtamahan  yang diperbolehkan  dan  tidak  perlu  ada pelaporan,  diantaranya  adalah  (KPK,
2020):
a. Pemberian dari keluarga, dengan syarat tidak ada benturan kepentingan. b. Hadiah sebagai ungkapan penghormatan  dan  tanda  kasih  dalam bentuk uang atau barang yang memiliki nilai jual dalam penyelenggaraan  pesta  pernikahan  dan lainnya  dengan  batasan  nilai  per pemberian  dalam  setiap  acara  paling banyak 1 juta rupiah.
c. Pemberian terkait dengan musibah atau bencana  yang  dialami  oleh  penerima dan  keluarga  paling  banyak  1  juta rupiah.
d. Pemberian dari sesama pegawai dalam rangka pisah sambut, pensiun, promosi jabatan, ataupun perayaan lainnya yang lazim  dilakukan  dalam  konteks  sosial sesama  rekan  kerja  dengan  pemberian tidak  berbentuk  uang  ataupun  setara uang  dengan  nilai  paling  banyak  per pemberian  300  ribu  rupiah  per  orang, dengan batasan total pemberian sebesar 1  juta  rupiah  selama  satu  tahun  dari pemberi yang sama
e. Pemberian  sesama  pegawai  berupa pemberian  bukan  berbentuk  uang ataupun  setara  uang  dengan  batasan paling  banyak  per  pemberian  200  ribu rupiah  per  orang,  dengan  batasan  total pemberian sebesar 1 juta rupiah selama satu tahun dari pemberi yang sama
f. Hidangan  atau  sajian  yang  berlaku umum Permasalahan  integritas  umumnya muncul ketika klien memberikan penawaran kepada auditor untuk menerima suatu bujukan yang dimaksudkan untuk memberikan
perubahan perilaku individu menjadi tidak etis baik berupa hadiah atau keramahtamahan dengan nilai yang material  dan  berdampak.  Bujukan  berupa hadiah  atau  keramahtamahan  tersebut dapat  mempengaruhi  sikap  dan  tindakan dengan  tidak  etis  dengan  memberikan beberapa syarat pertimbangan professional.  Beberapa  hal  yang  dapat menjadi  pertimbangan  adalah  diantaranya adalah (Kampai, 2020):
a. Bentuk,  nilai,  frekuensi  dan  dampak yang mungkin ditimbulkan dari adanya bujukan.
b. Bujukan yang ditawarkan apakah dapat mempengaruhi  proses  dan  hasil  yang akan dikeluarkan.
c. Bujukan  yang  ditawarkan  apakah merupakan  kebiasaan  atau  keumuman budaya  dalam  masyarakat,  misalnya hadiah  yang  diberikan  dalam  perayaan hari  raya  keagamaan  atau pada  resepsi pernikahan.
d. Bujukan  yang  ditawarkan  apakah termasuk  dalam  serangkaian  aktivitas profesional,  misalnya  jamuan  makan siang  dalam  proses  awal,  selama  dan closing  audit.  Jamuan  tersebut  hanya dilakukan  kepada  auditor  saja  ataukah merupakan  ketentuan  standar  dalam pelayanan  kepada  semua  tamu,  seperti pelanggan, supplier, dan sebagainya.
e. Jabatan  atau  posisi  klien  atau  auditor yang diberikan tawaran atau
menawarkan bujukan.
f. Secara  pertimbangan  etis,  apakah auditor  mengetahui  dan  memiliki alasan untuk meyakini bahwa menerima hadiah atau keramahtamahan merupakan pelanggaran atas kebijakan dan prosedur dari klien.
g. Tingkat  transparansi  dalam  pemberian hadiah  atau  keramahtamahan  kepada auditor. Apakah hadiah atau keramahtamahan  tersebut  disyaratkan atau diminta oleh auditor.
Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? – Nanang Setiawan, Imam Wahyudi
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
Ketika auditor mendapatkan penawaran  bujukan  berupa  hadiah  atau keramahtamahan,  maka  auditor  dengan pertimbangan  etis  dan  beratnya  dalam menerima/menolak berdasarkan hati nurani,  maka  agar  tidak  terjatuh  terhadap praktik  gratifikasi  auditor  dapat  memilih untuk melakukan sebagai berikut: a) Tidak memberikan  jawaban  apakah  menerima bujukan  atau  tidak,  b)  Menyerahkan penugasan  jasa  profesional  yang  diterima kepada  rekanan  auditor  yang  dipercaya dapat  berlaku  independen  dan  tidak terpengaruh  secara  tidak  dalam  proses penugasan  (Kampai,  2020).  Hal  ini  juga berlaku  untuk  keluarga  auditor,  jika ternyata  setelah  tidak  menerima/menolak bujukan,  klien  dan  atau  pihak  lain mengarahkan  tawaran  bujukan  kepada keluarga  atau  pihak  lain  yang  memiliki kedekatan  dengan  auditor,  maka  maka auditor  wajib  menyampaikan  masukan dan  arahan  agar  keluarga  atau  pihak  lain yang  memiliki  kedekatan  dengan  auditor tidak menerimanya dan secara berintegritas  dapat  menolak  bujukan tersebut. Keramahtamahan terhadap Independensi dan Kualitas Hasil Audit Keramahtamahan  kepada  auditor oleh klien ketika awal penugasan merupakan  hal  yang  biasa  dan  justru menjadi  penghargaan  dan  sebagai  sarana komunikasi awal sebelum memulai proses audit. Keramahtamahan di awal penugasan  ini  biasanya  berupa  jamuan yang  disediakan  di  kantor  klien  dan/atau di luar kantor sambil melakukan interview awal  gambaran  kondisi  yang  ada  di perusahaan  sehingga  dapat  membantu auditor dalam me-rencanakan dan menyusun program audit. Keramahtamahan ini terjadi dengan waktu yang  singkat  dan  terbatas  agar  tidak mengurangi porsi waktu total pelaksanaan audit yang memang diberikan target waktu
pelaksanaan yang tidak lama. Keramahtamahan berupa jamuan biasanya juga  dilakukan  selama  prosesi  audit hingga closing audit.  Auditor  memiliki wewenang untuk menerima ajakan jamuan ataupun  menolak  dengan  berbagai  alasan, diantaranya adalah atas dasar independensi dan/atau alasan waktu terkait deadline target penyelesaian laporan hasil audit. Adapun
keramahtamahan  hadiah  berupa  benda material  biasanya  diberikan  klien  kepada auditor  setelah  selesainya  proses  audit sebelum  atau  sesudah  dikeluarkannya laporan  hasil  audit,  dengan  tujuan diantaranya  adalah  sebagai  ungkapan terima  kasih  atas  proses  audit yang sudah berjalan dengan lancar.
Pemberian hadiah dari klien berupa keramahtamahan  jamuan  atau  benda dengan nilai di bawah batasan materialitas kepada  auditor  memang  diperbolehkan, akan tetapi jika pemberian tersebut dengan harapan untuk dapat mempengaruhi keputusan  atas  hasil  audit  laporan keuangan  dari  auditor  yang  diberi  hadiah, maka  pemberian  itu  tidak  hanya  sekedar sebagai  penghargaan  atau  tanda  terima kasih,  akan  tetapi  sebagai  suatu  usaha untuk memperoleh keuntungan dari auditor yang akan mempengaruhi integritas, independensi dan objektivitasnya,  dan  hal  ini  merupakan tindakan  yang  tidak  dibenarkan  dan  tidak sesuai dengan Kode Etik Profesi Akuntan Publik. Pemberian hadiah dan keramahtamahan  yang  diterima  oleh auditor akan memberikan pengaruh terhadap  kredibilitasnya  sebagai  seorang akuntan publik, di mana dalam penugasannya  dapat  membuat  keputusan secara  objektif,  akan  tetapi  sebagai dampak atas penerimaan hadiah tadi, akan membuat  seorang  auditor  dengan  mudah dipengaruhi  sehingga  menjadikan  dirinya sebagai  seorang  yang  dapat  dikendalikan. Kode  Etik  Profesi  Akuntan  Publik

## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
melarang  seorang  auditor  menerima hadiah  dari  klien  dan  dari  siapapun  yang akan  membuat  dirinya  dapat  terpengaruh (IAI, 2020; IAPI, 2020). Independensi auditor akan berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan audit  yang  dihasilkan,  hal  ini  sesuai dengan hasil penelitian sebelumnya (DeAngelo,  1981;  Megayani  et  al.,  2020; Samsi  et  al.,  2013;  Santoso  &  Riharjo, 2020; Wardhani et al., 2015). Independensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit, setiap peningkatan independensi  seorang  auditor  dalam penugasan audit akan menjadikan kualitas hasil  audit  meningkat,  sebaliknya  setiap penurunan  independensi  seorang  auditor dalam  penugasan  audit  akan  menjadikan kualitas  hasil  audit  menurun.  Pengaruh independensi auditor kepada kualitas hasil audit  disebabkan  oleh  terjaganya  perilaku etis auditor untuk tetap berada pada batas- batas  yang  ditetapkan  dalam  kode  etik profesi, dan hal ini memberikan kecenderungan  untuk  menolak  berbagai macam  bujukan  termasuk  hadiah  dan keramahtamahan  dari  klien  (Samsi  et  al., 2013).  Auditor  yang  memiliki  sikap independen akan selalu menjaga diri untuk selalu  jujur  dan  obyektif  dalam  sikap  dan penilaian, dan senantiasa menjaga diri dari berbagai macam bujukan termasuk hadiah dan keramahtamahan dari klien dan dalam proses  audit  hingga  pelaporan  dapat dengan konsisten bersikap obyektif, berkualitas  dan  dapat  dipercaya  oleh pihak-pihak yang
berkepentingan (Wardhani et al., 2015).

## KESIMPULAN
Akuntan publik dalam menjalankan tugasnya  sebagai  auditor  tidak  lepas  dari praktik keramahtamahan dari klien
sebagai bentuk penghormatan dan penghargaan. Ketika mendapatkan keramahtamahan,  auditor  harus  tetap dapat  bersikap  netral  dan  independen selama penugasan dan dapat
menghindarkan  diri  dari  bujukan  yang dapat  mempengaruhi  penilaian  audit. Keramahtamahan,  berapapun  nilainya, meskipun  dengan  nilai  di  bawah  batasan materialitas  (KPK,  2020)  tidak  boleh mempengaruhi penilaian audit. Pemberian hadiah dan keramahtamahan yang diterima oleh auditor berpengaruh terhadap  kredibilitas  dan independensinya sebagai  seorang  akuntan  publik  (Kampai, 2020).  Adapun  independensi,  dalam penelitian yang dilakukan oleh
(DeAngelo,  1981;  Megayani  et  al.,  2020; Samsi  et  al.,  2013;  Santoso  &  Riharjo, 2020; Wardhani et al., 2015) berpengaruh positif  terhadap  kualitas  audit,  setiap peningkatan independensi seorang auditor dalam  penugasan  audit  akan  menjadikan kualitas  hasil  audit meningkat, sebaliknya setiap  penurunan  independensi  seorang auditor  dalam  penugasan  audit  akan menjadikan kualitas hasil audit menurun.
Artikel  ini  menggunakan  metode studi  literatur,  sebagai  gambaran  awal berupa  penjelasan  deskriptif  atas  aspek keramahtamahan  terhadap  independensi dan  kualitas  hasil  audit,  oleh  karenanya memiliki  keterbatasan  dikarenakan  belum dilakukan  pengujian  secara  kuantitatif. Penelitian  selanjutnya  disarankan  dapat dilakukan  dengan  menggunakan  metode kuantitatif  berupa  penyebaran  kuesioner dengan  melibatkan  responden  akuntan publik  untuk  melihat  hubungan  pengaruh antara keramahtamahan terhadap independensi dan kualitas hasil audit.

## DAFTAR PUSTAKA
Al-Jaza’iri,  S.  A.  B.  J.  (2017). Minhajul
Muslim  Konsep  Hidup  Ideal  Dalam Islam . Darul Haq. An-Nawawi, I. (1992). Riyadhush Sholihin . Darul Haq. Bagaskoro,  A.  S.  (2016). Gratifikasi, Ramah Tamah Yang Dikriminalisasi? SATU NAMA. Christiawan,  Y.  J.  (2002).  Kompetensi
Dan  Independensi  Akuntan  Publik :
Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? – Nanang Setiawan, Imam Wahyudi
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
Refleksi  Hasil  Penelitian  Empiris. Jurnal  Akuntansi  Dan  Keuangan , 4 (2), 79-92–92. https://doi.org/10.9744/jak.4.2.pp.79 -92 DeAngelo, L. E. (1981). Auditor independence,  “low  balling”,  and disclosure  regulation. Journal  of Accounting  and  Economics , 3 (2), 113–127. https://doi.org/10.1016/0165-
4101(81)90009-4
Efendy, M. T. (2010). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi  Terhadap  Kualitas  Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Jurnal  Ilmiah  Akuntansi ,  1–109. https://doi.org/10.1017/CBO978110 7415324.004 Erlangga,  H.  H.,  Brahmanto,  E.,  &  Faizal Hamzah. (2018). Pengantar Manajemen Hospitality . Nasya Expanding Manajemen.
IAI. (2020). Kode Etik Akuntan Indonesia . IAPI.  (2020). Kode  Etik  Profesi  Akuntan Publik .  Institut  Akuntan  Publik Indonesia. Junaidi, Hartono, J., Suwardi, E., Miharjo, S.,  &  Hartadi,  B.  (2016).  Apakah Rotasi Auditor Meningkatkan Independensi Auditor? Jurnal Bisnis Internasional  Gadjah  Mada , 18 (3), 315–336. Kampai, H. (2020). Etika Terkait Bujukan, Hadiah dan Keramahtamahan Dalam Penugasan Akuntan . Akuntansi.or.Id. KPK.  (2020).  Membangun  Budaya  Anti
Gratifikasi. Pengenalan  Gratifikasi . https://www.kpk.go.id/images/pdf/G ratifikasi/buku_gratifikasi/Booklet- KPK---Pengenalan-Gratifikasi.pdf
Megayani,  N.  K.,  Nyoman,  N.,  &
Suryandari,  A.  (2020).  Pengaruh Independensi, Due Professional Care Dan  Locus  of  Control  Terhadap
Kualitas  Audit  Dengan  Pengalaman Auditor  Sebagai  Variabel  Moderasi Pada  Kap  Di  Provinsi  Bali. Jurnal
Riset  Akuntansi  Dan  Keuangan , 8 (1), 133–150. https://doi.org/10.17509/jrak.v8i1.20 671 Moleong,  L.  J.  (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif (Revisi). Remaja Rosdakarya. Mulyadi.  (2002). Auditing (VI).  Salemba Empat. Nainggolan,  E.  P.  (2016).  Pengaruh Akuntabilitas, Objektivitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai  Variabel  Moderasi  Study Kasus  Pada  Kantor  Akuntan  Publik Di Kota Medan. Human Falah , 3 (1),
93–112.
Rhoades,  E.  A.  (2011).  Commentary:
Literature  reviews. Volta  Review , 111 (1), 61–71. https://doi.org/10.17955/tvr.111.1.67 7 Riyadi.  (2018). Ajari  Anak  Bersikap Ramah  Tamah .  Ruang  Guru  PAUD Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan. Samsi,  N.,  Riduwan,  A.,  &  Suryono,  B. (2013). Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi Dan Kompetensi Terhadap  Kualitas  Audit:  Etika Auditor Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal  Ilmu  Dan  Riset Akuntansi , 1 (2), 207–226. Santoso,  R.  D.,  &  Riharjo,  I.  B.  (2020). Independensi,  Integritas  ,  Serta Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas  Audit  dengan  Skeptisisme Profesional Sebagai Variabel Independence,  Integrity  and  Auditor Competence  Against  Audit  Quality with  Professional  Skepticism  as  a
Moderating. Journal  of  Accounting Science , 4 (2), 36–56. https://doi.org/10.21070/jas.v4i2.559 Wardhani,  V.  K.,  Triyuwono,  I.,  &

## Keramahtamahan: Apakah Berpengaruh Terhadap Independensi Auditor? –
Wacana Equiliberium : Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi Vol. 10 , No. 01 P-ISSN : 2339-2185, E-ISSN : 2654-3869
Achsin, M. (2015). Pengaruh Pengalaman  Kerja,  Independensi, Integritas, Obyektivitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit. Journal  of  Innovation  in Business  and  Economics , 5 (1),  63.
https://doi.org/10.22219/jibe.vol5.no 1.63-74 Wooten,  T.  C.  (2003).  It  is  Impossible  to Know  The  Number  of  Poor  Quality Audits that simply go undetected and unpublicized. The CPA Journal .
Yudistira, G. (2018). Kasus SNP Finance, Sri Mulyani resmi jatuhkan sanksi ke Deloitte Indonesia . https://keuangan.kontan.co.id/news/k asus-snp-finance-sri-mulyani-resmi-
jatuhkan-sanksi-ke-deloitte- indonesia