Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian

## PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN ALIRAN KAS DARI AKTIVITAS OPERASI TERHADAP PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT
Kenny Ardillah Universitas Bunda Mulia kennyardillah121@gmail.com
ABSTRACT: This research examines good corporate governance characteristic such as board of  commissioner  size,  composition  of  independent  commissioner  board,  committee  audit  size, composition of independent committee audit, number of committee audit meeting, committee audit financial expertise, and audit quality and also company characteristics such as company size and cash  flows  from  operating  activities  that  affect  earnings  management  practices.  his  research samples  is  focused  on  manufacturer  companies  listed  in  Indonesia  Stock  Exchange  for  period 2011 – 2014 with total 154 data used in this research. The result of this research is composition of independent commissioner board and company size had positively influence towards earnings management  practices.  Cash  flows  from  operating  activities  had  negatively  influences  towards earnings management practices. Commissioner board size, committee audit size, composition of independent  committee  audit,  number  of  committe  audit  meeting,  committee  audit  financial expertise, and audit quality had no influence towards earnings management practices.
Keywords : Corporate  Governance,  Earnings  Management,  Company  Size , Cash  Flow  From Operating Activities
ABSTRAK: Penelitian  ini  menguji  karakteristik corporate  governance seperti  ukuran  dewan komisaris, komposisi dewan komisaris independen, ukuran komite audit, komposisi komite audit independen, jumlah rapat komite audit, keahlian keuangan komite audit, dan kualitas audit serta karakteristik  perusahaan  yaitu  ukuran  perusahaan  dan  arus  kas  dari  aktivitas  operasi  yang mempengaruhi praktik earnings management . Sampel penelitian ini difokuskan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2011  - 2014 dengan total 154 data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini adalah komposisi dewan komisaris independen  dan  ukuran  perusahaan  berpengaruh  positif  terhadap  praktik earnings  management . Arus  kas  dari  aktivitas  operasi  berpengaruh  negatif  terhadap  praktik earnings  management . Ukuran dewan komisaris, ukuran komite audit, komposisi komite audit independen, jumlah rapat komite  audit,  keahlian  keuangan  komite  audit,  dan  kualitas  audit  tidak  berpengaruh  terhadap praktik earnings management .
Keywords : Corporate  Governance,  Earnings  Management, Ukuran  Perusahaan,  Aliran  Kas dari Aktivitas Operas.
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian

## I. PENDAHULUAN
Praktik earnings management mulai
menjadi perhatian setelah terungkapnya kasus Enron Corporation pada  tahun  2001. Perusahaan  dinyatakan  mendapatkan  laba bersih  sebesar  USD  393  juta,  padahal  pada periode  tersebut  perusahaan  mengalami kerugian  sebesar  USD  644  juta  yang mendongkrak  laba  mendekati  USD  1  milyar (Purnomo  dan  Pratiwi,  2009).  Kasus  praktik earnings management yang menjadi perhatian  besar  pada  saat  ini  yaitu terungkapnya  kasus  PT  Toshiba  Corp  pada tahun  2015  yang  merupakan  perusahaan elektronik besar di Jepang yang memalsukan laporan  keuangan  dengan  meningkatkan pendapatan  perusahaan  mencapai  lebih  dari US  $  1  Milyar.  Hal  ini  didasarkan  dari laporan pihak ketiga yang menyatakan bahwa eksekutif  perusahaan  menetapkan  target keuntungan  yang  tidak  realistis  yang menyebabkan penundaan pengakuan kerugian  hingga  enam  tahun.  Sebagai dampaknya, perusahaan dikenakan denda dan diwajibkan  menyajikan kembali laporan laba rugi  selama  periode  akuntansi  lebih  dari enam  tahun  (Bloomberg  dalam  Bisnis.com, 2015).
Metawee (2013) menyatakan praktik earnings  management yang  menimbulkan kerugian  bagi  berbagai  pihak  memunculkan perlunya  suatu  mekanisme  yang  dapat diterapkan untuk mengurangi konflik kepentingan  yang  timbul  antara  manajer dengan  pemegang  saham  yang  dapat meningkatkan  kredibilitas  dan  transparansi informasi keuangan yang dilaporkan. Tekanan  globalisasi  dan  ketatnya  persaingan saat  ini  mengarahkan  organisasi  untuk menerapkan  prinsip corporate  governance . Konsep corporate governance mengacu pada pengawasan yang dilakukan manajemen yang terutama oleh dewan komisaris yang berperan dalam proses pengawasan terhadap pembuatan  keputusan  organisasi  yang dilakukan  oleh  dewan  direksi  (Nugroho  dan Eko,  2011). Corporate  Governance menjadi salah  satu  mekanisme  untuk  mengurangi biaya  agensi  yang  muncul  sebagai  dampak dari  perbedaan  kepentingan  antara  manajer dan  pemegang  saham  (Hassan  dan  Ahmad, 2012).
Dalam menjalankan operasi perusahaan diperlukan
mekanisme pengawasan  internal  melalui  adanya  dewan komisaris,  komite  audit,  dan  auditor eksternal. Keberadaan dewan komisaris dapat menjamin  pelaksanaan  strategi  perusahaan,
pengawasan  pengelolaan  perusahaan  yang dilakukan  dewan  direksi,  dan  menjamin terwujudnya  akuntabilitas.  Adanya  dewan komisaris
independen
juga dapat meningkatkan  proses  pembuatan  keputusan yang  dilakukan  dewan  direksi  menjadi  lebih efektif  dan  akurat  karena  tidak  terpengaruh dengan  kondisi  internal  perusahaan.  Komite audit  dapat  membangun  fungsi intermediary dalam  mengatasi  konflik  yang  timbul  antara manajemen  dengan  auditor  eksternal  dan menyesuaikan  pandangan  mereka  untuk menghasilkan laporan keuangan yang akurat. Komite  audit  independen  dapat  membantu dewan komisaris dalam melakukan pengawasan  kebijakan  manajemen  secara efektif terhadap perilaku oportunistik manajemen dalam pemilihan metode akuntansi  yang berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.  Keefektifan  keberadaan  komite audit  dapat  diketahui  dari  jumlah  rapat  yang dilakukan  oleh  komite  audit  (Bukit  dan Iskandar, 2009).
Permasalahan  agensi  yang  muncul terkait  dengan  pemisahan  kepemilikan  dan pengendalian, asimetri informasi yang timbul antara  manajer  dan  pemegang  saham,  dan kurangnya  pengawasan  pemegang  saham terhadap  manajemen  menciptakan  kebutuhan akan  pentingnya  audit  eksternal.  Auditor eksternal  berperan  dalam  memverifikasi laporan  keuangan  telah  disajikan  sesuai dengan  standar  akuntansi  yang  ada  dan menggambarkan  kondisi  ekonomi  dan  hasil operasi perusahaan yang sebenarnya. Kualitas auditor  eksternal  secara  langsung  dapat meningkatkan  kredibilitas  laporan  keuangan yang  dihasilkan  dan  membatasi  perilaku oportunistik  yang  dilakukan  manajer  dalam memanipulasi  laporan  keuangan  (Soliman dan Ragab, 2014).
Pengaruh  ukuran  dewan  komisaris terhadap  praktik earnings  management ditunjukkan pada penelitian Jao dan Pagalung (2012) dan Murtini dan Mansyur (2012) yang membuktikan bahwa ukuran dewan komisaris berpengaruh  positif  terhadap earnings management serta komposisi dewan komisaris  independen  berpengaruh  negatif terhadap earnings  management .  Baxter  dan Cotter (2009) dalam penelitiannya membukttikan ukuran komite audit berpengaruh negatif terhadap praktik earnings  management .  Soliman  dan  Ragab (2014)  dan  Waweru  dan  Riro  (2013)  dalam penelitiannya  membuktikan  ukuran  komite audit  independen  berpengaruh negatif terhadap  praktik earnings  management . Penelitian  yang  dilakukan  Soliman  dan
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Ragab (2014), Metawee (2013), dan Jao dan Pagulung  (2011)  membuktikan  jumlah  rapat komite audit memiliki pengaruh yang negatif dan  signifikan  terhadap  praktik earnings management .  Penelitian  Soliman  dan  Ragab (2014)  dan  Metawee  (2013)  menunjukkan keahlian  keuangan  anggota  komite  audit memiliki  pengaruh  yang  negatif  terhadap praktik earnings  management .  Penelitian yang  dilakukan  Soliman  dan  Ragab  (2014) dan  Swastika  (2013)  menunjukkan  kualitas auditor  memiliki  pengaruh  yang  negatif  dan signifikan terhadap praktik earnings management .  Patrick, et.  al (2015),  Fanani (2014),  dan  Rauf, et.  al (2012)  dalam penelitiannya membuktikan ukuran perusahaan  memiliki  pengaruh  yang  positif dan  signifikan  terhadap  praktik earnings management .  Soliman  dan  Ragab  (2014), Sukeecheep, et.al (2013),  dan  Rauf, et  al (2012)  dalam  penelitiannya  membuktikan aliran  kas  dari  aktivitas  operasi  memiliki pengaruh  yang  negatif  dan  signifikan terhadap praktik earnings management . Dengan adanya corporate governance yang  dapat  menurunkan  praktik earnings management , maka peneliti melakukan penelitian untuk menguji seberapa besar  pengaruh corporate  governance berdasarkan  indikator  dewan  komisaris, komite  audit,  dan  auditor  eksternal  serta karakteristik  perusahaan  yang  dipengaruhi dari  ukuran  perusahaan  dan  aliran  kas  dari aktivitas  operasi.  Penelitian  ini  juga dilakukan  karena  banyaknya  penelitian  yang dilakukan  pada  satu  negara  tertentu  dengan perkembangan  kondisi  ekonomi  dan  regulasi yang  berbeda  dengan  negara  lainnya, sehingga hasil penelitian yang diperoleh tidak konsisten satu dengan yang lainnya.
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah membuktikan  secara  empiris  pengaruh corporate  governance dan  karakteristik perusahaan terhadap praktik
earnings management .  Manfaat  dari  penelitian  ini adalah  memberikan  pengetahuan  mengenai hal-hal  yang  berhubungan  dengan  praktik earnings  management yang  terjadi  pada perusahaan  publik  sektor  manufaktur  dan memberikan referensi bagi
peneliti selanjutnya  yang  ingin  melakukan  penelitian dengan  topik  sejenis  dengan  pengembangan yang  lebih  luas,  memberikan  pertimbangan pada  investor  dalam  membuat  keputusan investasi,  dan  memberikan  informasi  bagi manajemen  perusahaan  untuk  menentukan seberapa  besar  dampak  yang  timbul  dari adanya praktik earnings management
terhadap stakeholder .

## II. TINJAUAN PUSTAKA

## Kerangka Teoritis
Teori Agensi
Menurut  Godfrey, et.  al (2013), teori agensi
menyiratkan adanya hubungan  keagenan  di  mana  satu  atau lebih  orang  ( principal )  memerintahkan orang  lain  ( agent )  untuk  melakukan  jasa atas  nama principal serta  memberi wewenang kepada agent untuk membuat keputusan  bagi principal .  Berdasarkan teori  agensi,  yang  dimaksud  dengan principal adalah  pemilik  perusahaan yang dalam hal ini merupakan pemegang saham dan yang dimaksud dengan agent adalah manajer yang merupakan pengelola  perusahaan.  Dalam  hubungan keagenan  terjadi  pemisahan  kepentingan antara  pemilik  perusahaan  ( principal ) dan pengelola perusahaan ( agent ). Jensen  dan  Meckling  (1976) menyatakan pemegang saham ( principal )
dan
manajer ( agent )
memiliki kepentingan  yang  berbeda  yang  mana pemegang saham berharap manajer dapat bertindak  sesuai  dengan  kepentingan pemegang  saham.  Manajer  memiliki delegasi  dan  otoritas  penuh  untuk membuat keputusan yang dapat memberikan  keuntungan  bagi  dirinya sendiri.  Pemegang  saham  dalam  hal  ini berupaya untuk
membatasi agar keputusan  yang  dibuat  manajer  sesuai dengan  kepentingan  pemegang  saham dengan  mengeluarkan  biaya  agensi melalui  insentif  yang  diberikan  kepada manajer.

## Teori Akuntansi Positif
Teori akuntansi positif yaitu teori yang menjelaskan praktik akuntansi yang ada  saat  ini  dan  alasan  praktik  tersebut dapat terjadi (Godfrey, 2013). Watts dan Zimmerman  (1990)  dalam  Purwanti  dan Kurniawan  (2013)  menyatakan  terdapat tiga hipotesis yang dijadikan basis untuk pemahaman earnings management berdasarkan  teori  akuntansi  positif  yaitu bonus  plan  hypothesis , debt  covenant hypothesis , dan political cost hypothesis .
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
1. Bonus  Plan  Hypothesis . Manajer perusahaan  yang  mempunyai perencanaan bonus akan memilih metode  akuntansi  yang  dapat menggeser  laba  bersih  dari periode  masa  depan  ke  periode saat ini untuk meningkatkan laba bersih yang diperoleh perusahaan saat ini.
2. Debt  covenant  hypothesis ( debt to  equity  hypothesis ).  Pada perusahaan  yang  memiliki  rasio debt  to  equity yang  tinggi, manajer perusahaan akan berupaya  menggunakan  metode akuntansi yang dapat meningkatkan laba bersih perusahaan. 3. Political Cost Hypothesis ( Hypothesis Size ). Pada perusahaan  besar  yang  memiliki biaya politis yang tinggi, manajer akan memilih untuk
menangguhkan  laba  bersih  yang dilaporkan  pada  periode  saat  ini ke  periode  di  masa  depan  untuk meminimalkan  laba  bersih  yang dilaporkan perusahaan.

## Praktik Earnings Management
Schipper (1989)
dalam
Wahyono, et.  al (2013)  menyatakan earnings management merupakan intervensi  yang  dilakukan  perusahaan dalam menyusun laporan keuangan untuk memaksimalkan  keuntungan  pribadi. Healy  dan  Wahlen  (1999)  menyatakan bahwa  perusahaan  melakukan  praktik earnings  management ketika  manajer memiliki beragam cara untuk menerapkan pertimbangan dari sisi biaya dan  keuntungan  yang  diperoleh  dalam membuat  laporan  keuangan  dan  praktik tersebut  pada  akhirnya  menyesatkan stakeholder mengenai kinerja perusahaan sesungguhnya.
Scott (2013) menyatakan praktik earnings management dari sisi perspektif kontrak bisa digunakan sebagai mekanisme  perlindungan  perusahaan yang  berbiaya  rendah  dari  konsekuensi atas realisasi keadaan yang tidak terduga dari  kontrak  yang  belum  selesai,
sedangkan  dari  sisi  perspektif  pelaporan keuangan,  manajer  dapat  meningkatkan nilai  pasar  saham  perusahaan  melalui praktik earnings  management .  Beberapa motivasi  perusahaan  dalam  melakukan praktik earnings  management yaitu kontrak  bonus, stock  price  effect ,  faktor politik,  faktor  pajak,  dan  penawaran saham perdana.
1.
Kontrak  bonus.  Manajer  yang memiliki  informasi  laba  bersih perusahaan akan bertindak secara oportunistik
untuk memaksimalkan  laba  saat  ini dengan tujuan untuk memperoleh bonus yang besar.
2. Stock price effect . Manajer dapat meningkatkan laba
untuk mempengaruhi  persepsi  investor. Informasi  laba  yang  tinggi  yang disampaikan perusahaan ke pasar memegang  peran  penting  dalam meningkatkan harga
saham perusahaan.
3. Faktor  politik.  Manajer  dapat mengurangi laba yang dilaporkan kepada  publik  karena  adanya tekanan dari publik yang mengakibatkan pemerintah menetapkan peraturan yang lebih ketat. 4. Faktor  pajak.  Manajer  dapat melaporkan laba yang lebih kecil untuk penghematan
pajak pendapatan perusahaan.
5. Penawaran  saham  perdana.  Bagi perusahaan  yang  akan go  public dan  belum  memiliki  nilai  pasar, manajer perusahaan dapat meningkatkan  laba  perusahaan yang  meningkatkan  nilai  jual prospektus  yang  berpengaruh terhadap peningkatan nilai saham perusahaan. Scott (2013) menyatakan terdapat beberapa pola yang
diterapkan perusahaan  dalam  melakukan  praktik earnings  management yaitu taking  a bath , income  minimization , income maximization , income smoothing , offsetting  extraordinary  gain , aggressive accounting  applications ,  serta timing revenue and expense recognition .
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
1. Taking  a  bath
terjadi  saat pengangkatan  CEO  baru  dengan melaporkan kerugian dalam jumlah  besar  yang  diharapkan dapat meningkatkan laba di masa mendatang.
2. Income  minimization dilakukan saat perusahaan memiliki tingkat profitabilitas yang tinggi,
sehingga  jika  laba  mendatang turun  drastis  dapat  mengambil laba periode sebelumnya.
3.
Income  maximization dilakukan saat laba menurun yang bertujuan untuk melaporkan tingkat profitabilitas  yang  lebih  tinggi untuk  tujuan  memperoleh  bonus yang lebih besar.
4. Income  smoothing dilakukan
perusahaan dengan cara meratakan  laba  yang  dilaporkan, sehingga dapat mengurangi fluktuasi  laba  yang  terlalu  besar karena  investor  lebih  menyukai laba  perusahaan  yang  relatif stabil.
5. Offsetting  extraordinary  gain dilakukan  dengan  memindahkan pengaruh  laba  yang  tidak  biasa atau berlawanan dengan tren laba saat ini.
6. Aggressive accounting applications dilakukan  dengan kebijakan  salah  saji  dalam membagi laba antar periode.
7. Timing  revenue  and  expense recognition dilakukan  dengan kebijakan  yang  menyesuaikan jenis transaksi.
Corporate Governance Cadbury  Commitee  of  United Kingdom (IICG) mendefinisikan corporate  governance sebagai  struktur,
sistem, dan proses yang digunakan untuk memberikan nilai
tambah bagi
perusahaan  secara  berkesinambungan dalam  jangka  panjang  (Wardhani  dan Joseph,  2010).
Forum  for  Good Corporate  Governance  in  Indonesia (2001)
menyatakan
corporate governance memberikan  manfaat  bagi perusahaan sebagai berikut.
1. Meningkatkan kinerja perusahaan  melalui  terciptanya proses  pengambilan  keputusan yang  lebih  baik,  meningkatkan efisiensi operasional,
dan meningkatkan  pelayanan  kepada stakeholders . 2. Meningkatkan  nilai  perusahaan melalui perolehan dana pembiayaan yang lebih murah. 3. Meningkatkan kepercayaan investor  untuk  menanamkan modalnya di Indonesia. 4. Meningkatkan kepuasan pemegang saham terhadap kinerja perusahaan yang meningkatkan  nilai  pemegang saham dan perolehan dividen.

## Pengembangan Hipotesis
Gambar  1 menunjukkan  skema kerangka  pemikiran  yang  menjadi  dasar perumusan  hipotesis  pada  penelitian  ini yaitu  untuk  membuktikan  pengaruh corporate governance , ukuran
perusahaan,  dan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi  terhadap praktik earnings management .

## Ukuran Dewan Komisaris dan Praktik

## Earnings Management
Ukuran dewan komisaris merupakan jumlah keseluruhan anggota dewan komisaris, baik yang berasal dari internal dan eksternal  perusahaan  (Murtini  dan  Mansyur, 2012).  Menurut  Komite  Nasional  Kebijakan Governance (2006), dewan komisaris merupakan  organ  perusahaan  yang  bertugas dan  bertanggung  jawab  untuk  melakukan pengawasan dan  memberikan nasihat  kepada direksi.  Ukuran  dewan  komisaris  yang  besar dapat menurunkan kinerja perusahaan karena dapat  memunculkan  konflik  keagenan  yang terjadi  antara  dewan  komisaris  dengan manajemen  yang  meningkatkan  terjadinya praktik earnings management yang dilakukan manajemen (Wahyono, et.al , 2013).
Ha 1 :  Ukuran
dewan komisaris berpengaruh  positif  terhadap praktik earnings management .
Komposisi Dewan Komisaris Independen  dan  Praktik  Earnings Management
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Dewan komisaris independen adalah anggota  dewan  komisaris  yang  tidak terafiliasi  dengan  manajemen  di  luar perusahaan dan pemegang  saham pengendali yang  terbebas  dari  hubungan  bisnis  dan hubungan lainnya  yang dapat  mempengaruhi kemampuannya  untuk  bertindak  independen atau bertindak untuk kepentingan perusahaan (Ratnaningsih
dan
Hidayati, 2012). Komposisi dewan komisaris independen yang tinggi dapat meningkatkan independensi pada pengawasan yang dilakukan terhadap manajemen  dan  anggota  dewan  komisaris yang lain (Waweru dan Riro, 2013). Ha 2 :  Komposisi  dewan  komisaris independen  berpengaruh  negatif terhadap praktik
earnings management .

## Ukuran  Komite  Audit  dan  Praktik Earnings Management
Komite  audit  merupakan  komite yang  dibentuk  oleh  dewan  komisaris dalam  melakukan  pengawasan  terhadap pengelolaan  perusahaan.  BEI  (2011) menyatakan  komite  audit  membantu dewan  komisaris  memastikan  bahwa perseroan  telah  menyajikan  laporan keuangan  secara  wajar  sesuai  dengan prinsip  akuntansi  yang  berlaku  umum, menerapkan  pengendalian  internal  dan manajemen resiko, dan mengawasi fungsi audit  eksternal  dan  internal  berjalan dengan  baik.  Keberadaan  komite  audit diharapkan  dapat  menemukan  sejak  dini praktik  yang  bertentangan  dengan  asas keterbukaan  informasi  pada  laporan keuangan,  sehingga  diharapkan  dapat mengurangi praktik
earnings management yang  dilakukan  manajemen (Soliman dan Ragab, 2014). Ha 3 :  Ukuran komite audit berpengaruh negatif terhadap praktik earnings management .
Komposisi  Komite  Audit  Independen dan Praktik Earnings Management Komite audit independen merupakan  anggota  komite  audit  yang berasal  dari  luar  perusahaan  yang bertujuan  sebagai  penghubung  antara perusahaan  dan  pemegang  saham  untuk melindungi kepentingan pemegang saham  dalam  hal  kualitas  laporan keuangan  perusahaan  (Wahyono, et.al ,
2013).  Komite  audit  independen  sulit dipengaruhi  oleh  manajemen  sehingga dapat melindungi kepentingan pemegang saham dari
tindakan
earnings management yang  dilakukan  manajemen (Sriwedari, 2012).
Ha 4 :  Komposisi komite audit independen  berpengaruh  negatif terhadap praktik
earnings management .

## Jumlah  Rapat  Komite  Audit  dan Praktik Earnings Management
Rapat  komite  audit  menjadi  salah satu  indikator  adanya  interaksi  dan  aktivitas komite  audit  dalam  menjalankan  fungsinya untuk  melakukan  pengawasan  terhadap dewan  komisaris  (Lipton  dan  Lorsch,  1992 dalam  Siam, et.  al ,  2014).  Komite  audit dalam  menjalankan  tugasnya  secara  efektif dituntut  melakukan  rapat  secara  periodik dengan  pihak  manajemen,  auditor  internal, dan  auditor  eksternal  untuk  meyakinkan bahwa  proses  pelaporan  keuangan  berjalan secara efektif (Fanani, 2014). Semakin tinggi frekuensi  jumlah  rapat  komite  audit,  maka fungsi  pengawasan  pengelolaan  perusahaan dapat  meningkat  yang  dapat  menurunkan praktik earnings management yang dilakukan perusahaan (Siam, et.al , 2014).
Ha 5 :  Jumlah  rapat  komite  audit berpengaruh  negatif  terhadap praktik earnings management .
Keahlian  Keuangan  Anggota  Komite
Audit dan Praktik Earnings Management Anggota komite audit dalam memonitor  proses  pelaporan  keuangan  harus memiliki  latar  belakang  pendidikan  dan pengalaman  akuntansi  atau  keuangan  serta pengetahuan  yang  memadai  mengenai peraturan  perundang-undangan  di  bidang pasar  modal  dalam  rangka  mengendalikan manipulasi  dan  membuat  informasi  pada laporan  keuangan  menjadi  lebih  transparan. Anggota komite audit yang menemukan salah saji  yang  lebih  dini  pada  laporan  keuangan dapat  membuat  laporan  keuangan  menjadi lebih credible karena  sudah  dikoreksi  sesuai dengan  standar  akuntansi  yang  dijalankan oleh perusahaan (Soliman dan Ragab, 2014). Ha 6 :  Keahlian keuangan anggota komite audit berpengaruh negatif terhadap praktik earnings management .
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian

## Kualitas Auditor dan Praktik Earnings Management
Menurut Soliman dan Ragab (2014), auditor  bertindak  sebagai  pihak  ketiga  yang membantu memitigasi informasi asimetri dan konflik  kepentingan  yang  terjadi  antara manajer  dan  pemegang  saham.  Terdapat  dua peran  auditor  yaitu  peran  informatif  dalam memverifikasi  laporan  keuangan  sebelum diterbitkan  dan  peran  penjamin  yang bertanggung  jawab  terhadap  kerugian  yang dialami pengguna laporan keuangan. Reputasi auditor yang tinggi dapat meningkatkan  mekanisme  kontrol  dalam mengendalikan kebijakan manajemen, sehingga dapat mengurangi tindakan manajer dalam melakukan praktik earnings managemen t.
Ha 7 :  Kualitas  auditor  berpengaruh negatif terhadap praktik earnings management .

## Ukuran  Perusahaan  dan  Praktik Earnings Management
Ukuran perusahaan menggambarkan besar  kecilnya  suatu  perusahaan.  Perusahaan berukuran  besar  memiliki  sistem  kontrol internal yang lebih rumit dan internal auditor yang lebih kompeten
dibandingkan perusahaan  berukuran  kecil.  Perusahaan berukuran  besar  memiliki  aprepriasi  yang lebih  baik  pada  lingkungan  pasar,  kontrol yang  lebih  baik  terhadap  operasi,  dan pemahaman  yang lebih baik terhadap kolega bisnis dibandingkan perusahaan kecil (Rahmani  dan  Akbari,  2013).  Perusahaan berukuran besar cenderung memerlukan dana yang  lebih  besar  dibandingkan  perusahaan berukuran  kecil  yang  mendorong  pihak manajemen untuk melakukan praktik earnings  management ,  sehingga  dengan pelaporan  laba  yang  lebih  tinggi  maka  calon investor maupun kreditur akan tertarik  untuk menanamkan  dananya  kepada  perusahaan tersebut (Agustia, 2013).
Ha 8 :  Ukuran  perusahaan  berpengaruh positif  terhadap  praktik earnings management .
Aliran Kas dari Aktivitas Operasi dan Praktik Earnings Management
Menurut  Kieso, et.  al (2012), aliran  kas  dari  aktivitas  operasi  berasal dari  transaksi  dan  peristiwa  lain  yang mempengaruhi kas yang menjadi penentu laba atau rugi bersih meliputi penerimaan
kas  dari  penjualan  barang  dan  jasa, pengeluaran kas kepada pemasok barang dan  jasa,  dan  pengeluaran  kas  untuk kepentingan karyawan.
Perusahaan dengan  aliran  kas  dari  aktivitas  operasi yang  tinggi  cenderung  tidak  akan melakukan  pengaturan  laba  dikarenakan perusahaan  sudah  memiliki  kinerja keuangan  yang  baik.  Perusahaan  dengan aliran  kas  dari  aktivitas  operasi  yang rendah  cenderung  akan  melakukan pengaturan  dengan  meningkatkan  laba untuk  mengirimkan  sinyal  positif  ke investor  bahwa  perusahaan  memiliki kinerja  keuangan  yang  baik  (Rauf, et.al , 2012).
Ha 9 :  Aliran  kas  dari  aktivitas  operasi berpengaruh  negatif  terhadap praktik earnings management .

## III. METODE PENELITIAN

## Rancangan Penelitian
Penelitian ini menggunakan metode  pengumpulan  data  sekunder melalui pooling data time  series yang dilakukan  dalam  waktu  yang  berurutan dari  tahun  2011-2014  dengan  data sekunder  yang  bersumber  dari  laporan tahunan  perusahaan.  Lingkungan setting yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah lingkungan riil. Unit analisis yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah perusahaan.
Data dikumpulkan dengan
menggunakan  metode  dokumentasi  melalui pengumpulan sumber data sekunder. Populasi  dari  penelitian  ini  yaitu  seluruh perusahaan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia.  Sampel  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  yaitu  seluruh  perusahaan manufaktur  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia  dari  tahun  2011-2014.  Metode pengambilan  sampel  pada  penelitian  ini menggunakan purposive  sampling  method dengan  kriteria  pemilihan  sampel  adalah sebagai berikut.
1.
Perusahaan manufaktur yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia secara  konsisten  dari  tahun  2011  – 2014. 2. Perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan keuangan pada akhir  tahun  fiskal 31  Desember
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
secara  konsisten  dari  tahun  2011  – 2014.
3. Perusahaan manufaktur yang menerbitkan  laporan  keuangan dalam  mata  uang  rupiah  secara konsisten dari tahun 2011 – 2014. 4. Perusahaan manufaktur yang memiliki  aliran  kas  dari  aktivitas operasi yang positif secara konsisten dari tahun 2011 – 2014. 5. Perusahaan manufaktur yang memiliki  laba  bersih  yang  positif secara  konsisten  dari  tahun  2011  – 2014. 6. Perusahaan manufaktur yang mengungkapkan informasi corporate governance secara
lengkap  dalam  laporan  tahunan perusahaan dari tahun 2011 – 2014.

## Definisi  Operasional  Variabel  dan Pengukuran
Variabel  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  terdiri  dari  variabel  dependen (praktik earnings  management )  dan  variabel independen  (ukuran  dewan  komisaris, komposisi  dewan  komisaris  independen, ukuran komite audit,  komposisi komite audit independen,  jumlah  rapat  komite  audit, keahlian  keuangan  anggota  komite  audit, kualitas  auditor,  ukuran  perusahaan,  dan aliran kas dari aktivitas operasi).

## Praktik Earnings Management
Scott (2013) mendefinisikan earnings management sebagai tindakan yang dilakukan  manajemen  perusahaan  untuk memperoleh  tujuan  tertentu  yaitu  memenuhi kepentingannya  sendiri  atau  meningkatkan nilai  perusahaan  melalui  pilihan  alternatif kebijakan  akuntansi  yang  ada.  Praktik earnings  management untuk  penelitian  ini dalam  pengukurannya  direplikasi  dari Soliman  dan  Ragab  (2014)  menggunakan Modified Jones Model . Modified Jones Model merupakan  modifikasi  dari  model  Jones (1991)  oleh  Dechow, et.al (1995) dengan dimensi discretionary  accruals (Sukeecheep, et.al ,  2013).  Dalam  menentukan  nilai discretionary  accruals, nilai Total  Current Accruals (TCA)  dihitung  terlebih  dahulu dengan persamaan berikut.
TCA it = NI it – CFO it TCA it =  Total Current  Accruals untuk perusahaan i pada periode t NI it =  Laba  bersih  untuk  perusahaan  i pada periode t
CFO it =  Aliran  kas  dari  aktivitas  operasi untuk perusahaan i pada periode t Selanjutnya, dilakukan
regresi Ordinary  Least  Square (OLS)  untuk memperoleh  nilai  koefisien  regresi  β 1 ,  β 2 ,  β 3 dengan  menggunakan  model  persamaan regresi sebagai berikut.
TCA it /A it-1 = β 1 (1/A it-1 ) + β 2 (ΔRev it /A it-1 -ΔRec it /A it-1 ) + β 3 (PPE it /A it-1 ) + e it
TCA it /A it-1
=  Total Current  Accruals / Total aset perusahaan i pada periode t A it-1 = Total aktiva pada periode t-1 ∆REV it = Perubahan pendapatan perusahaan i pada periode t dan t-1 ∆REC it = Perubahan piutang bersih perusahaan i pada periode t dan t-1 PPE it =  Aktiva  tetap  perusahaan  i  pada periode t e it = Error
Setelah  memperoleh  nilai  koefisien regresi  β 1 ,  β 2 ,  β 3 ,  maka  data  tersebut digunakan  untuk  menentukan  nilai non discretionary  accruals (NDA)  yang  dapat dihitung dengan persamaan berikut.
NDA it =  β 1 (1/A it-1 )  +  β 2 (ΔRev it /A it-1 - ΔRec it /A it-1 ) + β 3 (PPE it /A it-1 ) Nilai Non  Discretionary  Accruals (NDA)  yang  diperoleh  dimasukkan  ke persamaan  berikut  untuk  menentukan  nilai Discretionary Accruals (DA).
DA it = TCA it /A it-1 – NDA it Apabila nilai
discretionary accruals sama  dengan  0,  maka  dapat diindikasikan perusahaan tidak melakukan praktik earnings management . Apabila discretionary accruals
bernilai
positif, maka diindikasikan  perusahaan  melakukan praktik earnings  management dengan pola meningkatkan laba. Apabila discretionary  accruals bernilai  negatif, maka
diindikasikan perusahaan melakukan praktik earnings management dengan pola menurunkan laba.

## Ukuran Dewan Komisaris
Ukuran dewan komisaris merupakan jumlah anggota dewan komisaris perusahaan, baik  yang  berasal  dari  internal  maupun eksternal  perusahaan  (Murtini  dan  Mansyur, 2012).  Pengukuran  variabel  ukuran  dewan komisaris  direplikasi  dari  Natalia  dan  Eko (2013)  yang  mengukur  ukuran  dewan
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
komisaris  berdasarkan  jumlah  seluruh anggota dewan komisaris.

## Komposisi Dewan Komisaris Independen
Dewan komisaris independen adalah anggota  dewan  komisaris  yang  tidak terafiliasi  dengan  manajemen  di  luar perusahaan dan pemegang  saham pengendali yang  terbebas  dari  hubungan  bisnis  dan hubungan lainnya  yang dapat  mempengaruhi kemampuannya  untuk  bertindak  independen atau bertindak untuk kepentingan perusahaan (Ratnaningsih dan Hidayati, 2012).
Pengukuran  komposisi  dewan  komisaris independen  konsisten  dengan  Murtini  dan Mansyur  (2012)  yang  mengukur  komposisi dewan  komisaris  independen  berdasarkan proporsi  jumlah  anggota  dewan  komisaris yang berasal dari luar perusahaan dari seluruh anggota dewan komisaris perusahaan.

## Ukuran Komite Audit
Ukuran komite audit adalah banyaknya jumlah anggota komite audit yang diperlukan untuk menjalankan fungsi pengawasan  secara  efektif  dalam  suatu perusahaan  (Sukeecheep, et.al ,  2013). Pengukuran  ukuran  komite  audit  konsisten dengan  Soliman  dan  Ragab  (2014)  yang mengukur  ukuran  komite  audit  berdasarkan jumlah  seluruh  anggota  komite  audit  baik berasal  dari  internal  maupun  eksternal perusahaan.

## Komposisi Komite Audit Independen
Komite audit independen merupakan anggota  di  luar  eksekutif  perusahaan  yang dapat  menghasilkan  pengawasan  yang  lebih efektif  dan  pelaporan  keuangan  yang  lebih baik (Soliman dan Ragab, 2014). Pengukuran komposisi komite audit independen direplikasi  dari  Guna  dan  Herawaty  (2010) berdasarkan  proporsi  anggota  komite  audit independen  terhadap  seluruh  anggota  komite audit.

## Jumlah Rapat Komite Audit
Jumlah  rapat  komite  audit  adalah banyaknya jumlah pertemuan yang diselenggarakan komite audit untuk
membantu dewan komisaris dalam memenuhi tanggung jawabnya memberikan pengawasan secara  menyeluruh  terhadap  dewan  direksi (Jao  dan  Pagulung,  2011).  Jumlah  rapat komite audit dalam pengukurannya konsisten dengan  Soliman  dan  Ragab  (2014)  yang mengukur  jumlah  rapat  komite  audit berdasarkan  jumlah  rapat  yang  dilakukan komite audit setiap tahun.

## Keahlian  Keuangan  Anggota  Komite Audit
Keahlian  keuangan  anggota  komite audit merupakan pengalaman keuangan yang relevan  yang  dimiliki  anggota  komite  audit yang  tidak  terbatas  hanya  pada  seseorang yang memiliki kualifikasi pendidikan profesional  akuntan  (Soliman  dan  Ragab, 2014).  Pengukuran  keahlian  keuangan anggota  komite  audit  konsisten  dengan Soliman dan Ragab (2014) yang menggunakan variable  dummy yaitu  1  jika paling sedikit salah satu dari anggota  komite audit  memiliki  keahlian keuangan dan 0 jika tidak  terdapat  anggota  komite  audit  yang memiliki keahlian keuangan.

## Kualitas Auditor
Kualitas  auditor  menurut  Soliman dan  Ragab  (2014)  yaitu  auditor  yang memiliki  independensi  dalam  membatasi kemampuan klien untuk
mengatur pendapatan  perusahaan.  Pengukuran  kualitas auditor  konsisten  dengan  Murtini  dan Mansyur (2012) yang menggunakan variable dummy yaitu 1 jika perusahaan menggunakan KAP Big  Four dan  0  jika  perusahaan menggunakan  KAP Non  Big  Four dalam proses pengauditan laporan keuangan.
Ukuran Perusahaan Utami dan Prastiti (2011) menyatakan ukuran perusahaan
menggambarkan  besar  kecilnya  perusahaan dan  strukur  kepemilikan  perusahaan  yang lebih  luas.  Ukuran  perusahaan  dapat menggunakan  proksi  jumlah  karyawan,  total aset,  volume  penjualan,  dan  kapitalisasi pasar.  Pengukuran  ukuran  perusahaan konsisten dengan Soliman dan Ragab (2014) yang mengukur ukuran perusahaan berdasarkan logaritma natural dari total aset.

## Aliran Kas dari Aktivitas Operasi
Menurut  Kieso, et.  al (2012),  aliran kas dari aktivitas operasi merupakan transaksi yang  mempengaruhi  kas  yang  menjadi penentu laba  bersih  meliputi  penerimaan  kas dari  penjualan  barang  dan  jasa,  pengeluaran kas  ke  pemasok  dan  karyawan.  Pengukuran aliran  kas  dari  aktivitas  operasi  konsisten dengan  Soliman  dan  Ragab  (2014)  yang mengukur  aliran  kas  dari  aktivitas  operasi berdasarkan  perbandingan  aliran  kas  dari aktivitas operasi terhadap total aset pada awal periode.

## Metode Pengumpulan Data
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Data dikumpulkan dengan
menggunakan  metode  dokumentasi  melalui pengumpulan sumber data sekunder. Populasi dari  penelitian  ini  yaitu  seluruh  perusahaan yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia. Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini yaitu  seluruh  perusahaan  manufaktur  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  dari  tahun 2011-2014.  Pengambilan  sampel  pada penelitian  ini  menggunakan  metode time series .  Metode  pemilihan  sampel  yang digunakan  adalah purposive  sampling method .  Kriteria  pemilihan  sampel  sebagai berikut.
7. Perusahaan manufaktur yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia secara  konsisten  dari  tahun  2011  – 2014. 8. Perusahaan manufaktur yang menerbitkan  laporan  keuangan  pada akhir  tahun  fiskal 31  Desember secara  konsisten  dari  tahun  2011  – 2014. 9. Perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan keuangan dalam  mata  uang  rupiah  secara konsisten dari tahun 2011 – 2014. 10. Perusahaan manufaktur yang memiliki  aliran  kas  dari  aktivitas operasi yang positif secara konsisten dari tahun 2011 – 2014. 11. Perusahaan manufaktur yang mengungkapkan  informasi good corporate governance
secara lengkap dari tahun 2011 – 2014.

## Metode Analisis Data
Statistik deskriptif Statistik  deskriptif  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  meliputi  rata-rata, minimum,  maksimum,  dan  standar  deviasi .
Pengujian ini dilakukan dengan
menggunakan SPSS versi 19.0.

## Uji Asumsi Klasik
Uji  asumsi  klasik  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  uji  normalitas, multikolinearitas,  heteroskedastisitas,  dan autokorelasi.
Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan menentukan model regresi memiliki data variabel
dependen dan variabel independen  yang  berdistribusi  normal atau tidak berdistribusi normal. Jika nilai
asymp.sig.  (2-tailed)  di  atas  atau  sama dengan  0,05,  Ho  tidak  dapat  ditolak, maka  data  berdistribusi  normal.  Model regresi  yang  baik  adalah  model  regresi yang  berdistribusi  normal  (Ghozali, 2013).

## Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas bertujuan untuk  menguji  apakah  di  dalam  suatu  model regresi  terjadi  korelasi  antar  variabel independen. Multikolinearitas dapat diketahui dari  nilai tolerance dan  nilai Variance Inflaction  Factor (VIF).  Apabila  nilai tolerance di atas 0,1 dan Variance Inflaction Factor (VIF)  di  bawah  10,  maka  tidak terdapat  multikolinearitas.  Model  regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi di antara  variabel  independennya  yang  berarti tidak  terdapat  multikolinearitas  (Ghozali, 2013).

## Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  dilakukan untuk  menguji  apakah  dalam  model  regresi terjadi  ketidaksamaan variance dari  residual satu  pengamatan  ke  pengamatan  lainnya. Dalam  menentukan  ada  atau  tidaknya heteroskedastisitas pada data dapat dilakukan dengan uji glejser menggunakan nilai absolut residual variabel independen pada tingkat α = 5%. Jika nilai sig. (2-tailed) di atas atau sama dengan  0,05,  Ho  tidak  dapat  ditolak,  maka tidak  terdapat  heteroskedastisitas.  Model regresi  yang  baik  adalah  model  regresi  yang memiliki variance yang  sama  antara  satu pengamatan  dengan  pengamatan  lain  yang berarti  tidak  terdapat  heteroskedastisitas (Ghozali, 2013).

## Uji Autokorelasi
Ghozali  (2013)  menyatakan  uji autokorelasi  bertujuan  untuk  menguji  dalam model  regresi  linear  terdapat  korelasi  antara kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan  pengganggu  pada  periode  t-1  atau periode  sebelumnya. Dalam  menentukan ada atau
tidaknya autokorelasi dapat menggunakan uji Lagrange-Multiplier
dengan  meregresi  kesalahan  pengganggu pada tingkat α = 5%. Jika nilai sig. (2-tailed) di atas atau sama dengan 0,05, Ho tidak dapat ditolak,  maka  tidak  terdapat  autokorelasi. Model regresi yang baik adalah model regresi yang  tidak  terdapat  korelasi  antar  variabel independen  yang  berarti  tidak  terdapat autokorelasi.
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian

## Uji Outlier
Ghozali  (2013)  menyatakan outlier merupakan data  yang memiliki karakteristik unik  yang  terlihat  sangat  berbeda  jauh  dari observasi-observasi  lainnya  yang  muncul dalam  bentuk  nilai  ekstrim  untuk  variabel tunggal  atau  variabel  kombinasi.  Apabila ditemukan  data  yang outlier ,  maka  data tersebut  harus  dikeluarkan  dari  pengujian statistik  dengan  mendasarkan  pada  nilai  z score yang  diperoleh  dari  regresi  data residual.  Standar  nilai  z score yang digunakan  yaitu  menggunakan  kisaran  di atas  2,5  atau  di  bawah  -2,5  dan  kisaran  di atas 3 atau di bawah -3 untuk sampel dengan jumlah  di  atas  80.  Pada  penelitian  ini, standar z  score yang  digunakan  dalam mengeliminasi data yang outlier
menggunakan  kisaran  nilai  z score di  atas 2,5 atau di bawah -2,5.

## Uji Hipotesis
Adapun  model  regresi  berganda yang  digunakan  untuk  menguji  hipotesis dijabarkan ke fungsi linear dalam bentuk persamaan sebagai berikut.
EM = α + β1 UK_DK + β2 DK_IND +
β3 UK_KA + β4 KA_IND + β5 KA_MEET + β6 KA_EXPERT+ β7 KA_QUALITY + β8 SIZE + β9 CFO + e Uji Koefisien Determinasi Ghozali (2013) menyatakan koefisien determinasi atau adjusted R-square
digunakan  untuk  mengukur  seberapa  jauh kemampuan vatiabel independen menjelaskan variasi  variabel  dependennya,  sementara untuk  sisa  variasi  variabel  dependen  yang tidak dapat dijelaskan merupakan variasi lain yang tidak termasuk dalam model penelitian. Apabila  nilai adjusted  R - square di  atas  0,5 atau  mendekati  1,  berarti  kemampuan variabel  independen  dalam  menjelaskan variasi  variabel  dependennya  semakin  kuat yang  berarti  variabel-variabel  independen memberikan  hampir  semua  informasi  yang dibutuhkan  untuk  memprediksi  variasi variabel dependen.

## Uji F
Uji  f  digunakan  untuk  menguji apakah  model  regresi  yang digunakan dalam penelitian  ini  sudah  tepat  dan  layak digunakan  dalam  pengambilan  keputusan.
Apabila  nilai  sig.  (2-tailed)  lebih  besar  dari 0,05,  Ho  tidak  dapat  ditolak,  maka  model regresi  tidak  layak  digunakan  dalam penelitian (Ghozali, 2011).

## Uji t
Uji  t  bertujuan  untuk  menguji seberapa besar pengaruh variabel independen secara individual terhadap variabel dependen. Jika  nilai  sig.  (2-tailed)  lebih  kecil  dari  atau sama  dengan  0,05,  maka  Ha  tidak  dapat ditolak,  yang  berarti  secara  individual variabel  independen  memiliki  pengaruh terhadap  variabel  independen  (Ghozali, 2013).

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Data/Objek Penelitian
Tabel  1  menunjukkan  hanya  40 perusahaan  manufaktur  yang  dapat  dipilih dari  134  perusahaan  manufaktur  terdaftar  di BEI  dari  tahun  2011-2014  menjadi  sampel penelitian  sehingga  diperoleh  keseluruhan data  berjumlah  160  data.  Data  tersebut kemudian  dilakukan  uji outlier karena  tidak memenuhi asumsi normalitas yang mengeliminasi  6  data,  sehingga  data  yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 154 data.

## Statistik Deskriptif
Tabel  2  menunjukkan  total  data yang  digunakan  sebagai  sampel  dalam penelitian  ini  adalah  154  data.  Praktik earnings  management memiliki  nilai minimum  sebesar  -0,1663  dan  nilai maksimum sebesar 0,2757. Nilai rata-rata praktik earnings  management sebesar 0,0008  dan  deviasi  standar  sebesar 0,0710.  Ukuran  dewan  komisaris  yang diukur  berdasarkan  jumlah  anggota dewan komisaris memiliki nilai minimum  sebesar  dua  dan  nilai maksimum  sebesar  12.  Ukuran  dewan komisaris memiliki nilai rata-rata sebesar lima  dan  deviasi  standar  sebesar  2,227. Komposisi  dewan  komisaris  independen memiliki nilai minimum sebesar 0,25 dan nilai  maksimum sebesar  satu.  Nilai  rata- rata komposisi
dewan komisaris independen  sebesar  0,4064  dan  deviasi standar sebesar 0,1353.
Ukuran  komite  audit  memiliki nilai  minimum  sebesar  tiga  dan  nilai maksimum sebesar  lima.  Nilai  rata-rata
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
ukuran  komite  audit  sebesar  tiga  dan deviasi standar sebesar 0,439. Komposisi komite  audit  independen  memiliki  nilai minimum  sebesar  0,3333  dan  nilai maksimum sebesar  0,75.  Nilai  rata-rata komposisi  komite  audit  independen sebesar  0,6383  dan  deviasi  standar sebesar  0,0763.  Jumlah  rapat  komite audit  memiliki  nilai  minimum  sebesar satu  dan  nilai  maksimum sebesar  36. Nilai  rata-rata jumlah  rapat  komite  audit sebesar enam dan deviasi standar sebesar 5,429.
Ukuran  perusahaan  yang  diukur dengan proksi logaritma natural total aset memiliki nilai
minimum sebesar 98.019.132.648  dan  nilai  maksimum sebesar  238.029.000.000.000. Ukuran perusahaan  memiliki  nilai  rata-rata sebesar  12.134.408.081.071  dan  deviasi standar  sebesar  33.145.535.111.804. Aliran kas dari aktivitas operasi memiliki nilai  minimum  sebesar  0,0002  dan  nilai maksimum  sebesar  0,6273. Aliran  kas dari aktivitas operasi memiliki nilai rata- rata  sebesar  0,1437  dan  deviasi  standar sebesar  0,1183. Leverage yang  diukur dengan  proksi debt  to  assets  ratio memiliki  nilai  minimum  sebesar  0,0977 dan  nilai  maksimum  sebesar 0,8574. Leverage memiliki nilai rata-rata sebesar 0,4071  dan  deviasi  standar  sebesar 0,1726.
Tabel  3  menujukkan  data  anggota komite  audit  perusahaan  manufaktur  yang tidak  memiliki  keahlian  keuangan  berjumlah 11  data  dengan  komposisi  7,1  %.  Data anggota komite audit perusahaan manufaktur yang  tidak  memiliki  keahlian  keuangan berjumlah  143  data  dengan  komposisi  92,9 %. Tabel 4 menujukkan data perusahaan yang menggunakan  KAP Non Big  Four dalam proses pengauditan laporan keuangan berjumlah 64 data dengan komposisi 41,6 %. Data  perusahaan  yang  menggunakan  KAP Big  Four dalam  proses  pengauditan  laporan keuangan  berjumlah  90  data  dengan komposisi 58,4 %.
Uji outlier pada  penelitian  ini mengeliminasi  data  yang  memiliki  kriteria nilai  z score di  atas  2,5  dan  di  bawah  -2,5. Hasil pengujian menunjukkan bahwa dari 160 data  residual  yang  dilakukan  uji outlier , diperoleh  6  data  yang  memiliki  kriteria  z score di  atas  2,5  dan  di  bawah  -2,5.  Data
tersebut  kemudian  dieliminasi  dari  sampel penelitian,  sehingga  diperoleh  data  yang digunakan dalam penelitian sebesar 154 data yang  akan  dilakukan  uji  normalitas  kembali untuk  menentukan  apakah  data  sudah berdistribusi normal.
Hasil  uji  normalitas  pada  tabel  5 menunjukkan  nilai  asymp.  sig.  yang diperoleh  sebesar  0,844  yang  berarti  nilai asymp. sig. di atas 0,05. Ini berarti Ho tidak dapat  ditolak.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa data  terdistribusi  normal,  sehingga  dapat disimpulkan bahwa data penelitian memenuhi asumsi  normalitas  dan  layak  digunakan dalam penelitian Hasil uji  multikolinearitas dari tabel 6  menunjukkan  bahwa  ukuran  dewan komisaris,  komposisi  dewan  komisaris independen,  ukuran  komite  audit,  komposisi komite  audit  independen,  jumlah  rapat komite  audit,  keahlian  keuangan  anggota komite  audit,  kualitas  auditor,  ukuran perusahaan,  dan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi  memiliki  nilai tolerance di  atas  0,1 dan  nilai  VIF  di  bawah  10.  Hal  ini  berarti bahwa model regresi terbebas dari multikolinearitas  dan  baik  digunakan  dalam penelitian.
Hasil  uji  heteroskedastisitas  dari tabel  7  menunjukkan  bahwa  ukuran  dewan komisaris,  komposisi  dewan  komisaris independen,  ukuran  komite  audit,  komposisi komite  audit  independen,  jumlah  rapat komite  audit,  keahlian  keuangan  anggota komite  audit,  kualitas  auditor,  ukuran perusahaan,  dan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi  memiliki  nilai  sig.  di  atas  0,05.  Ini berarti  Ho  tidak  dapat  ditolak  yang menunjukkan bahwa tidak terdapat heteroskedastisitas  pada  ukuran  dewan komisaris,  komposisi  dewan  komisaris independen,  ukuran  komite  audit,  komposisi komite  audit  independen,  jumlah  rapat komite  audit,  keahlian  keuangan  anggota komite  audit,  kualitas  auditor,  ukuran perusahaan,  dan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi.
Hasil  uji  autokorelasi  pada  tabel  8 menunjukkan data residual memiliki nilai sig. sebesar  0,730  yang  berarti  nilai  sig.  yang diperoleh  di  atas  0,05.  Ini  berarti  Ho  tidak dapat  ditolak  yang  menunjukkan  tidak terdapat  autokorelasi  pada  ukuran  dewan komisaris,  komposisi  dewan  komisaris independen,  ukuran  komite  audit,  komposisi komite  audit  independen,  jumlah  rapat komite  audit,  keahlian  keuangan  anggota komite  audit,  kualitas  auditor,  ukuran
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
perusahaan,  dan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi dengan nilai absolut residual.
Hasil  uji  korelasi  pada  tabel  9 menunjukkan  nilai  R  bernilai  positif  yaitu sebesar  0,682.  Nilai  koefisien  korelasi  yang diperoleh  lebih  besar  dari  0,5  yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat  antara  ukuran  dewan  komisaris, komposisi  dewan  komisaris  independen, ukuran komite audit,  komposisi komite audit independen,  jumlah  rapat  komite  audit, keahlian  keuangan  anggota  komite  audit, kualitas  auditor,  ukuran  perusahaan,  dan aliran  kas  dari  aktivitas  operasi  dengan praktik earnings management . Koefisien determinasi yang ditunjukkan oleh nilai adjusted R-square pada  tabel  9  yaitu  sebesar  0,465.  Ini berarti  46,5  %  besarnya  variasi  praktik earnings  management dapat  dijelaskan oleh ukuran dewan komisaris, komposisi dewan  komisaris  independen,  ukuran komite  audit,  komposisi  komite  audit independen,  jumlah  rapat  komite  audit, keahlian keuangan anggota komite audit, kualitas  auditor,  ukuran  perusahaan,  dan aliran  kas  dari  aktivitas  operasi.  Sisanya yaitu  53,5  %  besarnya  variasi  praktik earnings  management dijelaskan  oleh faktor-faktor  lain  yang  tidak  termasuk dalam model regresi.
Tabel  10  menunjukkan  nilai  f sebesar  12,409  dan  nilai  sig.  yang  diperoleh sebesar  0,000  yang  berarti  nilai  sig.  tersebut di  bawah  0,05.  Ini  berarti  Ha  tidak  dapat ditolak  yang  berarti  model  regresi  fit  atau layak digunakan dalam
penelitian. Berdasarkan  tabel  11,  maka  model  regresi dapat dirumuskan sebagai berikut. EM =  -0,361 – 0,006 UK_DK + 0,091 DK_IND  +  0,026  UK_KA  +  0,013 KA_IND  -  0,001  KA_MEET  +  0,009 KA_EXPERT  +  0,018  KA_QUALITY + 0,013 SIZE – 0,405 CFO
Koefisien  dari  ukuran  dewan komisaris  bernilai  negatif  sebesar  -0,006. Ukuran  dewan  komisaris  memiliki  nilai  sig. sebesar  0,055  yang  berarti  lebih  besar  dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa Ha 1 ditolak yang  berarti  ukuran  dewan  komisaris  tidak memiliki pengaruh terhadap praktik earnings management .  Jumlah  dewan  komisaris  yang ada  pada  perusahaan  saat  ini  belum  dapat memaksimalkan  fungsi  dewan  komisaris dalam  memberikan  nasihat  pada  direksi, melakukan monitoring secara efektif terhadap kinerja  direksi,  dan  memastikan  perusahaan
menerapkan prinsip
good corporate governance . Koefisien  dari  komposisi  dewan komisaris independen bernilai positif sebesar 0,091.  Ukuran  dewan  komisaris  memiliki nilai  sig.  sebesar  0,005  yang  berarti  lebih kecil  dari  0,05.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa Ha 2 diterima  yang  berarti  komposisi  dewan komisaris  independen  memiliki  pengaruh positif terhadap praktik
earnings management .  Komposisi  dewan  komisaris independen  yang  tinggi  dapat  menyebabkan dewan  komisaris  independen  sulit  untuk menjalankan  fungsi  dan  tanggung  jawabnya dalam menjalankan komunikasi dan koordinasi  dengan  anggota  dewan  komisaris perusahaan  lainnya.  Hal  ini  dikarenakan dewan  komisaris  independen  merupakan pihak  di  luar  manajemen  perusahaan  yang tidak memahami internal perusahaan, sehingga  manajemen  dapat  lebih  leluasa untuk  melakukan  pengaturan  laba  yang cenderung  meningkatkan  praktik earnings manageme nt.
Koefisien  dari  ukuran  komite  audit bernilai positif sebesar 0,026. Ukuran komite audit  memiliki  nilai  sig.  sebesar  0,077  yang berarti  lebih  besar  dari  0,05.  Hal  ini menunjukkan bahwa Ha 3 ditolak yang berarti ukuran komite audit tidak memiliki pengaruh terhadap  praktik earnings  management . Penunjukan  anggota  komite  audit  di perusahaan  publik  sebagian  besar  bukan didasarkan  atas  kompetensi  dan  kapabilitas yang memadai, namun lebih didasarkan pada kedekatan dengan dewan komisaris perusahaan.  Anggota  komite  audit  semacam ini  sulit  diharapkan  untuk  dapat  bekerja secara  profesional,  sehingga  besar  kecilnya jumlah komite audit di perusahaan tidak akan bisa  membatasi  terjadinya  praktik earnings management . Koefisien  dari  komposisi  komite audit  independen  bernilai  positif  sebesar 0,013.  Komposisi  komite  audit  independen memiliki nilai sig. sebesar 0,432 yang berarti lebih  besar  dari  0,05.  Hal  ini  menunjukkan bahwa Ha 4 ditolak yang berarti ukuran dewan komisaris  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap praktik earnings  management .  Komite  audit diketuai  oleh  komisaris  perusahaan,  maka keputusan  akhir  sepenuhnya  berada  pada komisaris  perusahaan  yang  menyebabkan tidak  berfungsinya  peran  komite  audit independen  dalam  melakukan  pengawasan terhadap pelaporan keuangan untuk menurunkan praktik earnings management . Koefisien  dari  jumlah  rapat  komite audit  bernilai  negatif  sebesar  -0,001.  Jumlah
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
rapat komite audit memiliki nilai sig. sebesar 0,153 yang berarti lebih besar dari 0,05. Hal ini  menunjukkan  bahwa  Ha 5 ditolak  yang berarti  jumlah  rapat  komite  audit  tidak memiliki pengaruh terhadap praktik earnings management .  Frekuensi  rapat  komite  audit yang semakin tinggi belum dapat memberikan  pengawasan  yang  lebih  efektif terhadap pelaporan keuangan oleh manajemen. Anggota komite
audit seharusnya  dapat  melakukan  rapat  secara terpisah dengan manajer, auditor internal, dan auditor  eksternal  untuk  memastikan  tidak terjadi  pengawasan  atas  pelaporan  keuangan dan  proses  audit  secara  berlebihan  yang berdampak pada penurunan kualitas informasi keuangan perusahaan.
Koefisien  dari  keahlian  keuangan anggota  komite  audit  bernilai  positif  sebesar 0,009.  Keahlian  keuangan  anggota  komite audit  memiliki  nilai  sig.  sebesar  0,307  yang berarti  lebih  besar  dari  0,05.  Hal  ini menunjukkan bahwa Ha 6 ditolak yang berarti keahlian keuangan anggota komite audit tidak memiliki pengaruh terhadap praktik earnings management .  Meskipun  terdapat  anggota komite  audit  yang  memiliki  keahlian keuangan  yang  memadai,  hal  tersebut  belum mampu membatasi praktik earnings management yang dilakukan manajemen. Hal ini  terkait  dengan  fungsi  komite  audit  yang hanya  memberikan  pengawasan  sepenuhnya atas  pelaporan  keuangan  perusahaan  dan keputusan
komite
audit diserahkan sepenuhnya  pada  komisaris  perusahaan  yang dapat  bertindak  sesuai  dengan  kepentingan pemegang saham.
Koefisien  dari  kualitas  auditor bernilai  positif  sebesar  0,018.  Kualitas auditor memiliki nilai sig. sebesar 0,097 yang berarti  lebih  besar  dari  0,05.  Hal  ini menunjukkan bahwa Ha 7 ditolak yang berarti kualitas  auditor  tidak  memiliki  pengaruh terhadap  praktik earnings  management . Auditor  yang  berasal  dari  KAP Big  Four kurang  dapat  menjalankan  tugas  dengan semestinya karena adanya intervensi manajemen  dalam  menyiapkan  laporan keuangan, sehingga integritas mereka sebagai auditor eksternal
kurang berfungsi sebagaimana semestinya.
Koefisien  dari  ukuran  perusahaan bernilai  positif  sebesar  0,013.  Ukuran perusahaan  memiliki  nilai  sig.  sebesar  0,004 yang  berarti  lebih  kecil  dari  0,05.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  Ha 7 diterima  yang berarti ukuran perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap
praktik earnings
management .  Perusahaan  yang  berukuran
besar  memiliki  kepercayaan  pasar  yang  kuat bahwa  perusahaan  mampu  menyediakan informasi  keuangan  yang  akurat.  Hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  teori size hypothesis yang  dikemukakan  Watt  dan Zimmerman (1986) yang  menyatakan bahwa perusahaan  berukuran  besar  secara  politis memperoleh  perhatian  dari  berbagai  pihak seperti  analis  keuangan  dan  pemerintah, sehingga perusahaan besar cenderung melakukan  praktik earnings  management dibandingkan dengan perusahaan kecil.
Koefisien  dari  aliran  kas  dari aktivitas  operasi  bernilai  negatif  sebesar  - 0,405.  Aliran  kas  dari  aktivitas  operasi memiliki  nilai  sig.  sebesar  0,000  yang  lebih kecil  dari  0,05.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa Ha 8 diterima  yang  berarti  aliran  kas  dari aktivitas  operasi  memiliki  pengaruh  positif terhadap  praktik earnings  management . Perusahaan  dengan  aliran  kas  dari  aktivitas operasi  yang  tinggi  akan  cenderung menurunkan  praktik earnings  management dikarenakan  perusahaan  sudah  memiliki kinerja  operasi  yang  baik.  Sebaliknya, perusahaan  yang  memiliki  aliran  kas  dari aktivitas  operasi  yang  rendah  kemungkinan besar  akan  mempengaruhi  pendapatannya dengan  meningkatkan  praktik earnings management untuk  mengirimkan  sinyal positif  ke  investor  bahwa  perusahaan  tetap memiliki kinerja keuangan yang baik.

## V. SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
1. Ukuran  dewan  komisaris  tidak berpengaruh terhadap praktik earnings management . Hasil
penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan Jao  dan  Pagulung  (2012)  dan Murtini  dan  Mansyur  (2012), namun  sejalan  dengan  Ratnaningsih dan  Hidayati  (2012)  serta  Nugroho dan Eko (2011).
2. Komposisi dewan komisaris independen berpengaruh positif terhadap praktik earnings
management .  Hasil  penelitian  ini tidak  sejalan  dengan  Murtini  dan Mansyur  (2012)  dan  Jao  dan Pagalung (2012). Hasil penelitian ini sejalan  dengan  Agustia  (2013)  serta Nugroho dan Eko (2011).
3. Ukuran komite audit tidak berpengaruh terhadap praktik earnings management . Hasil
penelitian ini sejalan dengan . Baxter
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
and  Cotter  (2009),  namun  sejalan dengan  Soliman  dan  Ragab  (2014) dan Agustia (2013). 4. Komposisi  komite  audit  independen tidak  berpengaruh  terhadap  praktik earnings management . Hasil penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan Soliman  dan  Ragab  (2014)  serta Waweru dan Riro (2013). 5. Jumlah  rapat  komite  audit  tidak berpengaruh terhadap praktik earnings management . Hasil penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan Soliman dan Ragab (2014),
Metawee  (2013),  dan  Jao  dan Pagulung (2011). 6. Keahlian  keuangan  anggota  komite audit  tidak  berpengaruh  terhadap praktik earnings management . Hasil penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan Soliman  dan  Ragab  (2014)  dan Metawee (2013).
7. Kualitas  auditor  tidak  berpengaruh terhadap praktik earnings management .
Hasil  penelitian  ini  tidak  sejalan dengan  Soliman  dan  Ragab  (2014), namun  hasil  penelitian  ini  sejalan dengan Murtini dan Mansyur (2012).
8. Ukuran  perusahaan  berpengaruh positif  terhadap  praktik earnings management .  Hasil  penelitian  ini sejalan  dengan  Patrick, et.al (2015), Fanani  (2014),  dan  Rauf, et.  al (2012).
9. Aliran  kas  dari  aktivitas  operasi berpengaruh negatif terhadap praktik earnings management . Hasil penelitian ini sejalan dengan Soliman dan Ragab (2014),
Sukeecheep, et.al (2013  dan  Rauf,
et. al (2012). Saran 1. Peneliti selanjutnya dapat menambah  atau  meneliti  sektor perusahaan lainnya yaitu perusahaan  non  manufaktur.  Hal ini  untuk  menentukan  seberapa luas good  corporate  governance dapat  mempengaruhi  praktik earnings management
yang dilakukan oleh sektor perusahaan selain  perusahaan  manufaktur yang telah diuji oleh peneliti.
2. Peneliti selanjutnya dapat menambah proksi good
corporate  governance lainnya yang mempengaruhi praktik earnings  management seperti kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional 3. Peneliti selanjutnya dapat menambah  sampel  perusahaan manufaktur yang  memiliki aliran kas  dari  aktivitas  operasi  yang negatif, sehingga dapat membuktikan  seberapa  besar pengaruh good corporate
governance pada  perusahaan yang  memiliki  aliran  kas  dari aktivitas operasi yang negatif.

## DAFTAR PUSTAKA
Agustia, Dian. (2013). Pengaruh Faktor Good Corporate  Governance,  Free  Cash Flows,  dan  Leverage  terhadap Manajemen  Laba. Jurnal  Akuntansi dan Keuangan , Vol. 11, No. 1 : 27-
42.
Baxter  P  dan  Cotter  J.  (2009).  Audit committee  and  earnings  quality.
Accounting  and Finance ,  Vol. 49(3), 267–290.
Bloomberg. Toshiba  Diguncang  Skandal Akuntansi Senilai US $1,2 Miliar . www.bisnis.com/finansial/read/20150721/9/4
55185/.
Bukit,  R.B  dan  T.M.  Iskandar.  (2009). Surplus  Free  Cash  Flow,  Earnings Management, and Audit Committee. International  Journal  of  Economics and Management , Vol. 3, 204-223. Bursa Efek Indonesia. (2011). Pedoman Tata Kelola Perusahaan (Code of Corporate  Governance) .  Versi  1.0. Jakarta : Bursa Efek Indonesia. Fanani, Zaenal. (2014). Karakteristik Perusahaan dan Corporate Governance  Terhadap  Manajemen Laba  :  Studi  Analisis  Meta. Jurnal
Keuangan  dan  Perbankan ,  Vol.  18, No. 2: 181-200. Ghozali,  Imam.  (2013). Aplikasi  Analisis Multivariate dengan Program SPSS . Semarang : Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Godfrey,  J.H.;  T.  Hamilton;  dan  Holmes. (2013). Accounting  Theory . 7 th
Edition.  Queensland  :  John  Wiley and Sons Inc.
Guna,  W.I  dan  A.  Herawaty.  (2010).
Pengaruh Mekanisme Good
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Corporate Governance, Independensi Auditor, Kualitas Audit,  dan  Faktor  Lainnya  terhadap Manajemen Laba. Jurnal Bisnis dan
Akuntansi , No. 1: 53-68.
Hassan,  S.U  dan  A.  Ahmed.  (2012).
Corporate  Governance,  Earnings Management and Financial Performance  :  A  Case  of  Nigerian Manufacturing  Firms. American International Journal of Contemporary Research , Vol. 2, No. 7: 214-226. Jao,  Robert  dan  G.  Pagulung.  (2011). Corporate Governance, Ukuran Perusahaan,  dan  Leverage  terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Auditing , Vol. 8, No.
1.
Jensen,  M.C.  dan  W.H.  Meckling.  (1976).
Theory  of  The  Firm  :  Managerial
Behavior, Agency Cost, and Ownership  Structure. Journal  of
Financial  Economics ,  No.  3:  305-
360. Kieso,  D.E.;  J.J.  Weygandt;  dan  T.D.
Warfield. (2012). Intermediate Accounting . 14 th Edition.
Queensland  :  John  Wiley  and  Sons Inc. Komite  Nasional  Kebijakan  Governance.
(2006). Pedoman  Umum  Good Corporate  Governance .  Jakarta  : Komite Nasional Kebijakan Governance.
Metawee,  A.K.  (2013).  The  Relationship Between  Characteristic  of  Audit Commitee,  Board  of  Directors,  and Level  of  Earnings  management, Evidence  from  Egypt. Journal  of International Business and Finance . Murtini,  Umi  dan  R.  Mansyur.  (2012). Pengaruh  Corporate  Governance terhadap Manajemen Laba Perusahaan di Indonesia. JRAK , Vol.
8, No. 1.
Natalia,  Debby  dan  P.L.  Eko.  (2013). Pengaruh Mekanisme Good Corporate  Governance  terhadap Praktik Earnings Management Badan  Usaha  Sektor  Perbankan  di BEI  2008-2011. Jurnal  Ilmiah
Mahasiswa  Universitas  Surabaya ,
Vol. 2 No.1. Nugroho,  Y.B  dan  U.  Eko.  (2012).  Board Characteristics and Earnings Management. Journal of
Administrative Science & Organization , Vol. 18, No. 1: 1-10.
Patrick,  E.A;  E.C.  Paulinus;  dan  A.N. Nympha.  (2015).  The  Influence  of Corporate  Governance  on  Earnings Management  Practices  :  A  Study  of Some  Selected  Quoted  Companies in  Nigeria. American  Journal  of Economics, Finance and Management ,  Vol.  1,  No.  5:  482- 493.
Purnomo,  Budi  dan  P.  Pratiwi.  (2009).
Pengaruh  Earning  Power  terhadap Praktik  Manajemen  Laba  (Earnings Management). Jurnal Media Ekonomi , Vol. 14, No. 1: 1-13. Purwanti,  Meilani  dan  Aceng  Kurniawan. (2013).  The  Effect  of  Earnings Management  and  Disclosure  on Information Asymmetry. International Journal  of    Scientific and  Technology  Research ,  Vol.  2, No. 8: 98-107. Rahmani,  Samira  dan  M.A.  Akbari.  (2013). Impact  of  Firm  Size  and  Capital Structure on Earnings Management : Evidence  from  Iran. World  of Sciences  Journal ,  Vol.  1,  No.  17: 59-71. Ratnaningsih  dan  C.  Hidayati.  (2012).
Pengaruh  Corporate  Governance terhadap  Manajemen  Laba  pada Perusahaan Perbankan yang
Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia.
Media Mahardhika , Vol.10, No. 3. Rauf,  F.H.A;  N.H.  Johari;  S.  Buniamin;  dan
N.R.A. Rahman. (2012). The Impact of Company and Board of Characteristics on Earnings Management  :  Evidence  from Malaysia. Global Review of Accounting and Finance , Vol.3, No.
2 : 114-127.
Scott, William. (2013). Financial Accounting Theory .  3 rd Edition.  New  Jersey  : Prentice-Hall Inc. Siam,  Y.I.S.A;  N.H.B.  Laili;  dan  K.F.B. Khairi.  (2014).  Boar  of  Directors and  Earning  Management  Among Jordanian  Listed  Companies  : Proposing  Conceptual  Framework. International  Journal  of  Technical Research  and  Applications ,  Vol.  2, No. 3: 1-7. Soliman,  M.M  dan  A.A.  Ragab.  (2014).
Audit  Committee  Effectiveness, Audit Quality and Earnings Management : An Empiritical Study of  the  Listed  Companies  in  Egypt.
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Research  Journal  of  Finance  and Accounting , Vol. 5, No.2: 155-166. Sriwedari,  Tuti.  (2012).  Mekanisme  Good
Corporate  Governance,  Manajemen Laba dan Kinerja Keuangan Perusahaan  Manufaktur  di  Bursa Efek Indonesia. Jurnal Mediasi , Vol. 4, No. 1. Sukeecheep,  Supawadee, S.R.  Yarram,  dan O.A.  Farooque.  (2013).  Earnings Management and Board Characteristics  in  Thai  Listed Companies. The  2013  International
Conference on Business, Economics, and Accounting .
Utami, Sri dan S.D. Prastiti. (2011). Pengaruh Karakteristik  Perusahaan  terhadap Social  Disclosure. Jurnal  Ekonomi Bisnis , Vol.6, No. 1, pp. 63-69. Wardhani,  Ratna  dan  H.  Joseph.  (2010). Karakteristtik  Pribadi  Komite  Audit dan  Praktik  Manajemen  Laba.
Simposium  Nasional  Akuntansi  XIII Purwokerto. Wahyono,  R.  E.  S;  Wahidahwati;  dan  A. Sunaryo. (2013). Pengaruh Corporate  Governance  pada  Praktik Manajemen  Laba  :  Studi  pada Industri Perbankan Indonesia. Jurnal Ilmu  dan  Riset  Akuntansi ,  Vol.  1,
No.2: 187-206. Waweru,  N.M  dan  G.K.  Riro.  (2013). Corporate Governance, Firm Characteristics and Earnings Management  in  An  Emerging Economy. JAMAR ,  Vol.  11,  No.1:
43-64.
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian

## LAMPIRAN

## Gambar 1. Skema Kerangka Pemikiran

## Sumber : Hasil Olahan Penulis

## Hasil Pengujian Output SPSS

## Tabel 1. Prosedur Pemilihan Sampel
No. Deskripsi Kriteria Jumlah Perusahaan Jumlah Data 1. Perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia secara konsisten dari tahun 2011-2014. 134 536 2. Perusahaan  yang  tidak  menerbitkan  laporan  keuangan  pada akhir tahun fiskal 31 Desember. (2) (8) 3. Perusahaan yang tidak menerbitkan laporan keuangan dalam mata uang rupiah. (24) (96) 4. Perusahaan  yang  memiliki  aliran  kas  bersih  dari  aktivitas operasi yang negatif. (55) (220) 5. Perusahaan  yang tidak  mengungkapkan informasi good corporate governance secara lengkap dalam laporan tahunan. (13) (52) Total Data 40 160 Data yang outlier (6) Jumlah Sampel 154

## Tabel 2. Statistik Deskriptif
Variabel Minimum Maksimum Rata-rata Deviasi Standar Praktik Earnings Management -0,1663 0,2757 0,0008 0,0710
Variabel Dependen Praktik Earnings Management (Y)

## Variabel Independen
Corporate Governance Ukuran Dewan Komisaris (X 1 ) Komposisi  Dewan  Komisaris  Independen (X 2 ) Ukuran Komite Audit (X 3 ) Komposisi Komite Audit Independen (X 4 ) Jumlah Rapat Komite Audit (X 5 ) Keahlian  Keuangan  Anggota  Komite  Audit (X 6 ) Kualitas Auditor (X 7 )
Ukuran Perusahaan (X 8 )
Aliran Kas dari Aktivitas Operasi (X 9 )
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/
Hasil Penelitian
Ukuran Dewan Komisaris 2 12 5 2,227 Komposisi  Dewan  Komisaris Independen 0,25 1 0,4064 0,1353 Ukuran Komite Audit 3 5 3 0,439 Komposisi Komite Audit Independen 0,3333 0,75 0,6383 0,0763 Jumlah Rapat Komite Audit 1 36 6 5,4029 Ukuran Perusahaan 98.019.132 .648 236.029.000. 000.000 12.134.408.0 81.071 33.145.535.1 11.804 Aliran Kas dari Aktivitas Operasi 0,0002 0,6273 0,1437 0,1183

## Tabel 3. Frekuensi Keahlian Keuangan Anggota Komite Audit
Keahlian Keuangan Anggota Komite Audit Frekuensi  Persentase Persentase Valid Persentase Kumulatif Valid  Tidak Memiliki Keahlian Keuangan 11 7,1 7,1 7,1 Memiliki Keahlian Keuangan 143 92,9 92,9 100,0 Total 154 100,0 100,0 100,0

## Tabel 4. Frekuensi Kualitas Auditor
Kualitas Auditor Frekuensi  Persentase Persentase Valid Persentase Kumulatif Valid KAP Non Big Four 64 41,6 41,6 41,6 KAP Big Four 90 58,4 58,4 100,0 Total 154 100,0 100,0 100,0

## Tabel 5. Hasil Uji Normalitas
Model Asymp. Sig. Kesimpulan 1 0,844 Data terdistribusi normal

## Tabel 6. Hasil Uji Multikolinearitas
Variabel Tolerance VIF Kesimpulan Ukuran Dewan Komisaris 0,304 3,289  Tidak terdapat multikolinearitas Komposisi  Dewan  Komisaris Independen 0,844 1,184  Tidak terdapat multikolinearitas Ukuran Komite Audit 0,298 3,358  Tidak terdapat multikolinearitas Komposisi Komite Audit Independen 0,581 1,721  Tidak terdapat multikolinearitas Jumlah Rapat Komite Audit 0,351 2,850  Tidak terdapat multikolinearitas Keahlian  Keuangan  Anggota Komite Audit 0,819 1,221  Tidak terdapat multikolinearitas Kualitas Auditor 0,385 2,600  Tidak terdapat multikolinearitas Ukuran Perusahaan 0,306 3,268  Tidak terdapat multikolinearitas Aliran  Kas  dari  Aktivitas Operasi 0,692 1,446  Tidak terdapat multikolinearitas

## Tabel 7. Hasil Uji Heteroskedastisitas
Variabel Sig. Kesimpulan Ukuran Dewan Komisaris 0,781  Tidak terdapat heteroskedastisitas Komposisi Dewan Komisaris Independen 0,212  Tidak terdapat heteroskedastisitas Ukuran Komite Audit 0,761  Tidak terdapat heteroskedastisitas Komposisi Komite Audit Independen 0,065  Tidak terdapat heteroskedastisitas
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol.11 (No.1 ) : Hal. 1-20 Th. 2018 ISSN: 1979-360X E-ISSN: 2598-6767
Versi Online: http://journal.ubm.ac.id/ Hasil Penelitian
Jumlah Rapat Komite Audit 0,201  Tidak terdapat heteroskedastisitas Keahlian Keuangan Anggota Komite Audit 0,467  Tidak terdapat heteroskedastisitas Kualitas Auditor 0,562  Tidak terdapat heteroskedastisitas Ukuran Perusahaan 0,635  Tidak terdapat heteroskedastisitas Aliran Kas dari Aktivitas Operasi 0,985  Tidak terdapat heteroskedastisitas

## Tabel 8. Hasil Uji Autokorelasi
Model Sig. Kesimpulan 1 0,730 Tidak terdapat autokorelasi

## Tabel 9. Uji Korelasi dan Koefisien Determinasi
Model R Adjusted R-Square 1 0,682 0,465 Tabel 10. Hasil Uji F Model F Sig. 1 12,409 0,000 Tabel 11. Hasil Uji T Variabel Koefisien T Sig. Keputusan Konstanta -0,361 -2,376 0,019 Ukuran Dewan Komisaris -0,006 -1,610 0,055  Ha 1 ditolak Komposisi Dewan Komisaris Independen 0,091 2,613 0,005  Ha 2 ditolak Ukuran Komite Audit 0,026 1,429 0,077  Ha 3 ditolak Komposisi Komite Audit Independen 0,013 0,171 0,432  Ha 4 ditolak Jumlah Rapat Komite Audit -0,001 -1,028 0,153  Ha 5 ditolak Keahlian  Keuangan  Anggota  Komite Audit 0,009 0,505 0,307  Ha 6 ditolak Kualitas Auditor 0,018 1,302 0,097  Ha 7 ditolak Ukuran Perusahaan 0,013 2,707 0,004  Ha 8 diterima Aliran Kas dari Aktivitas Operasi -0,405 -9,178 0,000  Ha 9 diterima