JURNAL AL-IJTIMAIYYAH ISSN 2654-5217 (p); 2461-0755 (e) Vol. 8, No. 1, Januari-Juni 2022: 131-152 DOI: http://dx.doi.org/10.22373/al-ijtimaiyyah.v8i1
 Corresponding author: Email Address: yuliantofadly@gmail.com Received: April 6, 2022; Accepted: June 27, 2022; Published: June 30, 2022 Copyright © 2022 Fadly Yulianto, Muhammad Furqan DOI: 10.22373/al-ijtimaiyyah.v8i1.13024

## PEKERJA MIGRAN SIRKULER DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN  SOSIAL  KELUARGA  DI  DESA NGEMBOH KECAMATAN UJUNGPANGKAH KABUPATEN GRESIK
Fadly Yulianto*  , Muhammad Furqan**
*Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta, Indonesia E-mail: yuliantofadly@gmail.com
**Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh, Indonesia E-mail: muhammad.furqan@ar-raniry.ac.id

## Abstract
Research on circular migrants and improving their family's social welfare has been carried out in  Ngemboh  Village,  Ujungpangkah  District,  Gresik  Regency.  This  study  involved  30 respondents who came from 30 families whose members were circular migrant workers. Data were  collected  through  interviews,  observation,  and  document  review,  then  analyzed descriptively  and  qualitatively.  The  results  show  that  every  family  supports  its  members  to become circular migrant workers. In addition to the limited employment opportunities in the area of origin, the main reason for becoming a circular migrant worker is to meet economic needs and improve family welfare. The money earned at this time was bought in the form of milling  machines  and  chainsaws,  as  well  as  pets  to  raise.  Actually,  this  method  has  good potential to advance the business sector in the area of origin. Therefore, local governments in villages or sub-districts are advised to form microfinance institutions to manage some of their funds and as savings or investments for business financing. Business actors can be encouraged through the formation of an economic community initiated by the Ministry of Social Affairs through the local Social Service. The contribution of this research to the wider community is to provide an overview of circular migrant workers in the organization and form of their work.
Financial management and any impacts that occur both personally and as a community in society.
Keywords: Circular Migrant Workers; Family Social Welfare.

## Abstrak
Penelitian tentang migran sirkuler dan peningkatan kesejahteraan sosial keluarganya telah  dilakukan  di  Desa  Ngemboh  Kecamatan  Ujungpangkah  Kabupaten  Gresik. Penelitian  ini  melibatkan  30  responden  yang  berasal  dari  30  keluarga  yang anggotanya  merupakan  pekerja    migran  sirkuler.  Data  dikumpulkan  melalui wawancara,  observasi,  dan  telaah  dokumen,  kemudian  dianalisis  secara  deskriptif dan kualitatif. Hasilnya menunjukkan bahwa setiap keluarga mendukung anggotanya menjadi pekerja migran sirkuler. Selain terbatasnya kesempatan kerja di daerah asal, alasan utama menjadi pekerja migran sirkuler adalah untuk memenuhi kebutuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan keluarga. Uang yang diperoleh saat ini dibelikan dalam bentuk mesin giling dan gergaji mesin, serta hewan peliharaan untuk diternak. Sebenarnya cara ini memiliki potensi yang baik untuk memajukan sektor bisnis di daerah asal. Oleh karena itu, pemerintah daerah di desa atau kecamatan disarankan untuk membentuk lembaga keuangan mikro untuk mengelola sebagian dana mereka dan sebagai tabungan atau investasi untuk pembiayaan usaha. Pelaku usaha dapat digalakkan  melalui pembentukan masyarakat ekonomi yang diinisiasi oleh  Kementerian  Sosial  melalui  Dinas  Sosial  setempat.  Kontribusi  penelitian  ini bagi  masyarakat  luas  adalah  untuk  memberikan  gambaran  terkait  pekerja  migran sirkular dalam mengatur dan bentuk dari pekerjaan mereka. Pengelolaan keuangan serta  dampak  apa  saja  yang  terjadi  baik  secara  pribadi  maupun  secara  komunitas dalam masyarakat.
Kata Kunci: Pekerja Migran Sirkuler; Kesejahteraan Sosial Keluarga.

## PENDAHULUAN
Buruknya  kondisi  ekonomi  yang  dialami  masyarakat  di  daerah  asal,  merupakan motivasi  dalam  memutuskan  seseorang  untuk  melakukan  migrasi  ke  daerah  lain  yang diyakini memberikan prospek yang menjanjikan. Dari berbagai kajian penelitian, secara umum  alasan  seseorang  bermigrasi  adalah  masalah  ekonomi.  Migrasi  penduduk  dapat bermakna  sebagai  pendorong  pembangunan  ataupun  sebaliknya  sebagai  penganggu pembangunan. Makna pendorong pembangunan lebih dirasakan oleh daerah tujuan para migran. Pekerja migran adalah sumber tenaga kerja murah yang dapat dimanfaatkan oleh daerah-daerah  tujuan  untuk  proses  pembangunan.  Secara  kasat  mata  bagi  daerah  asal, pekerja migran ini dianggap sebagai agen perubahan bagi daerahnya. Budaya, nilai, norma dan standar kehidupan yang mereka alami di kota biasanya mereka bawa dan tularkan ke daerah asal.
Sebaliknya migrasinya para penduduk di daerah asal dipandang sebagai pengganggu pembangunan, di mana banyaknya sumber daya manusia potensial yang ada di pedesaan semakin  berkurang  dikarenakan  migrasinya  mereka  ke  perkotaan  sehingga  mengaggu pertumbuhan ekonomi di daerah asal. Sejalan dengan tesis brain drain , yakni keyakinan bahwa migrasi keluar pada kerja potensial, usia muda dan berpendidikan dari pedesaan atau  suatu  daerah  ke  kota  cenderung  membawa  dampak  negatif  bagi  daerah  yang ditinggalkan. Dampak besar dari migrasinya penduduk ini adalah mempersulit penataan kota  daerah  tujuan  dan  memunculkan  kelebihan  angkatan  kerja  yang  kemudian berdampak pada masalah pengangguran. 1
Infrastruktur  khususnya  pembangunan  fisik  seperti  jalan  dan  sarana  transportasi yang menghubungkan wilayah pedesaan dengan perkotaan telah meningkatkan integrasi ekonomi pedesaan dengan kota. Hal ini menyebabkan meningkatnya mobilitas penduduk baik untuk tujuan pendidikan maupun pekerjaan terutama merupakan salah satu strategi rumah tangga pedesaan untuk turut serta meraih dan menikmati hasil pembangunan yang cenderung menumpuk di kota. Hasil kerja atau upah yang mereka terima sebagian besar ditabung dan sisanya dikirimkan atau dimanfaatkan keluarga yang tinggal di daerah asal mantra mengemukakan perpindahan penduduk menuju ke daerah yang lebih menjanjikan untuk  memperoleh  kehidupan  ekonomi  yang  lebih  layak.  Tekanan  dan  kebutuhan ekonomi yang dialami oleh para pekerja migran di daerah asal merupakan motivasi untuk memutuskan untuk bermigrasi ke daerah lain yang lebih menjanjikan. 2
Tesis brain drain yang cenderung menekankan pada dampak negatif dari mobilitas dan migrasi pekerja tampaknya kurang dapat menjelaskan kaitan antara migrasi dengan pembangunan. Menunjukkan bahwa kiriman uang dari pekerja migran selalu mempunyai dampak  positif  bagi  rumah  tangga  dan  pembangunan  ekonomi  serta  pembangunan wilayah  yang  ada  di  pedesaan.  Berdasarkan  latar  belakang  tersebut  penelitian  tentang kondisi dan pengaruh pekerja migran terhadap kesejahteraan sosial keluarga yang sangat relevan untuk dilakukan. Masalah yang diketengahkan adalah bagaimanakah kondisi dan pengaruh pekerja migran terhadap kesejahteraan sosial keluarga di daerah asal.
1 Efendi Tadjuddi Noer, Mobilitas Pekerja, Remitan dan Peluang Berusaha di Pedesaan , (dalam Jurnal Ilmu Sosial Ilmu Politik, Volume 8, Nomer 2, Nopember 2014), hlm. 214.
2 Mantra  Ida  Bagus, Mobilitas  Penduduk  Sirkuler  Dari  Desa  ke  Kota  di  Indonesia ,  (Pusat  Penelitian Kependudukan: UGM Yogyakarta, 2019), hlm. 4.

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Desa Ngemboh Kecamatan Ujungpangkah Kabupaten Gresik Provinsi Jawa Timur dengan alasan  bahwa  di  desa  tersebut  banyak  keluarga  yang  mempunyai  anggota  keluarga  yang bekerja di luar wilayah dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Sumber data  terdiri  dari  keluarga  yang  mempunyai  anggota  keluarga  pekerja  migran  Sirkuler berjumlah  30  orang.  Pengumpulan  data  dilakukan  dengan  teknik  wawancara  dipandu pedoman  observasi  pada  kondisi  keluarga  pekerja  migran  di  daerah  asal  dan  telaah dokumen  yang  ada  di  Desa  Ngemboh  maupun  Kecamatan  Ujungpangkah.  Data  yang terkumpul dianalisis secara kualitatif yakni menyederhanakan dan mempromosikan data berdasarkan hasil kategorisasi serta menjelaskan data menginterpretasikan sesuai dengan makna pada gejala yang diteliti dengan menggunakan bantuan tabel frekuensi. 3

## KAJIAN PUSTAKA

## Migrasi dan Kesejahteraan Keluarga
Dalam arti luas, migrasi merupakan perubahan tempat secara semi permanen atau permanen. Dalam pengertian yang demikian tersebut tidak ada pembatasan baik pada jarak perpindahan maupun sifatnya, serta tidak dibedakan antara migrasi dalam negeri dengan migrasi  luar  negeri.  Orang  yang  melakukan  migrasi  biasanya  disebut  sebagai  migran.
Mantra  (2012)  mengungkapkan  migrasi  atau  perpindahan  penduduk  dalam  3  kategori; pertama , migrasi antar provinsi (permanen); kedua, non permanen yang disebut commuter atau pulang pergi; dan ketiga , yaitu migrasi sirkuler atau migrasi yang menetap.
Forbes (1981) mendefinisikan migrasi menurut dua dimensi, yaitu dimensi pertama mengacu pada wilayah/ruang ( space ) batas-batas wilayah yang dilewati, misal antar desa, kecamatan, kabupaten, provinsi dan antarnegara (internasional). Dimensi kedua mengacu pada lama waktu ( duration ) yang dihabiskan seseorang dalam meninggalkan daerah atau tempat tinggalnya menuju wilayah kembali sampai kembali ke daerah asal. Kementerian Sosial  mendefinisikan  pekerja  migran  sebagai  orang  yang  berpindah  tempat  untuk sementara  waktu  atau  menetap  dari  suatu  tempat  ke  tempat  yang  lain  dengan  tujuan
3 Baranen Julia, Memadu Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif , (Fakultas Tarbiyah IAIN Antarasari Samarinda bekerja sama dengan Pustaka Pelajar, Yogyakarta; 2004), hlm 12-13.
mencari  pekerjaan  dan  penghidupan  yang  lebih  baik  lagi.  Menurut  tempat  tujuannya, dibedakan menjadi migran domistik dan migran lintas negara. 4
Survei Penduduk Antar Sensus (SUPAS) mendefinisikan migran sebagai seseorang yang secara resmi telah menetap lama di daerah tujuan atau sudah menetap paling sedikit selama 6 bulan. Jenis migran penduduk yang dapat diketahui data dan Survei Penduduk Antar Sensus (SUPAS) adalah migrasi permanen migran sirkuler merupakan migran yang bermukim di daerah tujuan dan sering kembali ke daerah tempat tinggal asalnya. Migrain atau perpindahan penduduk baik permanen maupun sirkuler merupakan suatu keputusan yang tidak mudah dan didasarkan atas beberapa alasan. Salah satu alasan yang menjadi faktor pendorong adalah harapan untuk memperoleh kehidupan yang lebih layak.
Menurut Mantra (2012) migrasi sirkuler adalah gerak penduduk yang melintas batas wilayah asal menuju ke wilayah lain dengan tidak ada niatan menetap di daerah tujuan walaupun tinggal dalam kurun waktu yang lama namun tidak bermaksud untuk menetap di  daerah  tujuan.  Sehingga  migran  sirkuler  merupakan  orang  yang  melakukan  gerak melampaui batas administrasi selama kurang dari 6 bulan, tanpa ada niat untuk menetap di  daerah  tujuan. 5 Berkembangnya  pendapat  ini  mempengaruhi  beberapa  aspek  yang menyebutkan bahwa migrasi merupakan respon individual yang bersifat rasional dengan tujuan  utama  untuk  memperoleh  pendapatan  yang  lebih  besar  dalam  bentuk absolute income . 6
Mengacu pada teori-teori di atas, dapat disimpulkan bahwa pekerja migran adalah seseorang yang bekerja di daerah tujuan dengan cara bermukim yang sifatnya sementara dan sering pulang ke tempat tinggalnya atau daerah asalnya. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi orang mengambil keputusan untuk bermigrasi antara lain:
a. Faktor yang terdapat di daerah asal;
b. Faktor yang terdapat di tempat tujuan;
c. Faktor penghalang atau rintangan yang menghambat; dan
d. Faktor individu. 7
4 Kementerian  Sosial  RI, Pedoman  Umum  Perlindungan  Sosial  Korban  Tindak  Kekerasaan  dan  Pekerja Migran Bermasalah. (Jakarta: 2016), hlm. 40. 5 Mantra, Demografi Umum, (Yogyakarta: 2012), hlm 22.
6 Tukiran,  dkk, Mobilitas  Penduduk  Indonesia , Tinjauan  Lintas  Disiplin,  Pusat  Studi  Kependudukan  dan Kebijakan (UGM Yogyakarta: 2012), hlm. 36-37.
7 Everett S.lee, 1984, Teori Migrasi , (PPK-UGM, Yogyakarta: 1984), hlm. 5.
Berpijak  dari  pendapat  tersebut,  tentunya  dalam  mengambil  keputusan  sebagai migran didasarkan atas faktor-faktor di atas. Faktor pengaruh yang terdapat di daerah asal kebanyakan  berupa  kondisi  sosial  ekonomi  dan  minimnya  ketersediaan  lapangan pekerjaan. Sedangkan faktor pengaruh di tempat tujuan merupakan lawan dari pengaruh yang ada didaerah asal, seperti kesediaan lapangan pekerjaan dan kondisi sosial ekonomi yang  lebih  menjanjikan.  Faktor  penghalang  atau  rintangan  yang  menghambat  berupa perbedaan kondisi lingkungan sosial, budaya, dan bahasa yang berbeda antara daerah asal dengan tempat tujuan. Sementara faktor individu lebih bersifat kondisi psikologis migran itu  sendiri,  seperti  kesiapan,  tekad  dan  bakat  berupa  tingkat  pengetahuan  serta keterampilan yang dimiliki.

## Kesejahteraan Sosial Keluarga
Kehidupan  manusia  membutuhkan  ketenangan  dan  ketentraman  serta  ada keinginan  untuk  mencapai  kesejahteraan  dalam  keluarga.  Menurut  UU  No.  11  Tahun 2009  tentang  Kesejahteraan  Sosial,  bahwa  yang  dimaksud  kesejahteraan  sosial  adalah kondisi  terpenuhinya  kebutuhan  material,  spiritual  dan  sosial  merupakan  sistem  yang terorganisir  dari  institusi  dan  pelayanan  sosial  yang  dirancang  untuk  membantu  atau memperkuat  pelayanan  untuk  memenuhi  kebutuhan  dalam  masyarakat.  Selain  itu kesejahteraan adalah keseluruhan usaha sosial yang terorganisir dan mempunyai tujuan utama untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat berdasarkan konteks sosialnya.
Di  dalamnya  tercakup  kebijakan  dalam  masyarakat  seperti  pendapatan, jaminansosial, kesehatan, pemenuhan pendidikan, rekreasi, tradisi budaya dan lain-lain. Kedua  pengertian  di  atas  mengandung  arti  bahwa  kesejahteraan  sosial  mencakup berbagaiusaha  yang  dikembangkan  untuk  meningkatkan  taraf  hidup  manusia,  baik  itu dibidang fisik, mental, emosional, ekonomi dan spiritual.

## Migrasi dan Peningkatan Kesejahteraan Sosial Keluarga
Menurut perspektif teori keseimbangan (equilibrum), mobiiltas dan migrasi pekerja dikonsepsikan  sebagai  mobilitas  geografis  pekerja  karena  ada  respon  terhadap ketimpangan distribusi keruangan dalam kaitan dengan lahan, angkatan kerja, kapital dan sumber  daya.  Migrasi  pekerja  ditentukan  oleh  lokasi  faktor  produksi,  pekerja  akan bermigrasi  dari  tempat  yang  kekurangan  modal  dengan  angkatan  kerja  yang  melimpah
menuju ke daerah kapital berlimpah tetapi kekurangan tenaga kerja. Proses perpindahan pekerja merupakan redistribusi sumber daya manusia dari daerah dengan  produktivitas rendah ke daerah produktivitas tinggi. Perspektif ini memandang mobilitas dan migrasi pekerja membantu proses kelancaran pembangunan. Migrasi pekerja dapat mengkoreksi ketidakseimbangan  antara  desa-kota  dan  dan  wilayah.  Menurut  perspektif  teori aquilibrium  ini  mobiliotas  dan  migrasi  pekerja  secara  gradual  membantu  proses konvergensi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial.
Berpijak dari perspektif teori equilibrium, penjelasan tentang tesis brain drain yang menekankan pada pengurasan sumber daya angkatan kerja yang kemudian memunculkan ketidakseimbangan pembangunan antara daerah tujuan migran (kota) dengan daerah yang ditingalkan (desa/pinggiran) terasa kurang pas. Tesis brain drain cenderung mengabaikan hubungan ekonomi migran dengan daerah asal berupa remitan (kiriman) dalam analisis. Padahal  menurut  teori  equilibrium  remitan  dan  pekerja  migran  merupakan  alat  yang cukup  penting  dalam  mendorong  keseimbangan  pembayaran  ( balance  of  payment )  dan merangsang  tabungan  serta  investasi  di  daerah  asal  pekerja  migran.  Tidak  tertutup kemungkinan pekerja migran dapat menjadi agen perubahan bagi daerah asal melalui ide dan  keterampilan  yang  mereka  dapatkan  di  daerah  tujuan  untuk  diterapkan  dalam perkembangan  pertanian,  perdagangan  dan  kegiatan  usaha  lainnya  sesuai  kebutuhan setempat sehingga mampu mendorong pembangunan daerah asal. 8
Mobilitas dari migrasi pekerja yang terjadi di Indonesia umumnya didasarkan atas pertimbangan  strategi  mempertahankan  kelangsungan  hidup.  Hal  ini  terkait  dengan motivasi seseorang yang bermigrasi. Menurut teori value-expectansy yang dikembangkan oleh De Jong dan Fawcwtt (1981) memuat tujuh motivasi indivudu untuk bermingrasi, yaitu  kekayaan  materi,  status,  rasa  nyaman,  stimulasi,  otonomi  afiliasi,  dan  moralitas. Mengacu pada pendapat tersebut, motivasi seseorang untuk bermigrasi bukan semata-mata untuk memperoleh penghasilan yang lebih tinggi di masyarakat, mendapatkan pekerjaan yang menyenangkan, hidup di lingkungan masyarakat yang baik, mandiri, memiliki privasi, banyak teman, dan mengerjakan ibadah dengan baik. Kesemuanya ini merupakan aspek- aspek yang berhubungan dengan faktor ekonomi, budaya, dan sosial psikologis yang tepat kaitannya dengan strategi kelangsungan hidup.
8 Efendi Tadjuddi Noer, Mobilitas Pekerja, Remitan dan Peluang Berusaha di Pedesaan …, hlm. 216-217.
Menurut  Irwan  Abdullah  (2002),  perpindahan  seseorang  atau  sekelompok  orang keluar  dari  daerah  asalnya  memberikan  implikasi  yang  sangat  besar  terhadap  individu, keluarga,  serta  penduduk  daerah  asal,  juga  bagi  individu  dan  penduduk  daerah tujuan.  Perubahan paling mencolok adalah dari homogenitas ke heterogenitas.  Migran pada umumnya berasal dari suatu masyarakat yang homogen yang kemudian masuk dalam masyarakat yang relatif heterogen dari sudut etnis pekerjaan, maupun asal. 9
Migrasi berdampak sosial bagi migran keluarga dan masyarakat di daerah asal.  Secara umum menurut Tamtiari (1998) tidak terlepas dari adanya perubahan yang terjadi, secara material  maupun  non  material.  Dampak  material  dapat  dilihat  secara  fisik  atau langsung, sedangkan non material dapat dilihat dari perubahan yang tidak diukur secara material  akan  tetapi  dapat  dilihat  secara  nyata  dalam  suatu  kelompok masyarakat.    Perubahan  dan  material  antara  lain  menyangkut  struktur  sosial,  norma sosial budaya, perubahan karena adanya tekanan psikologis dan sebagainya. Pendapat yang sejalan  dengan  pernyataan  Saefullah  (1995),  mobilitas  penduduk  memegang  peranan penting  di  dalam  perubahan  sosial  dengan  cara  membawa  masyarakat  dari  kehidupan tradisional ke suasana dan cara hidup modern yang dibawanya dari luar. Bahan tersebut termasuk  pergeseran  nilai-nilai  menyangkut  nilai  kepercayaan  atau  agama,  kultural  dan hubungan-hubungan sosial dalam lingkup individu dan lingkup lebih luas lagi.
Menurut  Djaja  Saefullah,  penduduk  memegang  peran  sangat  vital  dalam  proses pembangunan, karena dapat membawa perubahan serta pengalaman yang memungkinkan keberhasilan pelaksanaan program yang dirancang untuk pemerataan distribusi sumber- sumber  nasional.  Mobilitas  penduduk  sebagai  kendaraan  yang  membawa  masyarakat tradisional untuk melakukan kontak dalam kehidupan modern.  Perubahan kehidupan di pedesaan berhubungan erat dengan kegiatan mobilitas penduduk. 10
Aktivitas  mobilitas  penduduk  (migran)  secara  tidak  langsung  mempengaruhi terjadinya perubahan perilaku dan lebih luas lagi berkembangnya kehidupan ekonomi di daerah  asal  migran.  Selain  meningkatkan  kesejahteraan  keluarga,  migrasi  mempunyai pengaruh cukup berarti terhadap perluasan ekonomi masyarakat. Perubahan-perubahan fisik seperti pembangunan tempat tinggal dan sarana umum di daerah asal tidak dapat
9 Tukiran, dkk, Mobilitas Penduduk Indonesia ...., hlm. 16.
10 Tukiran, dkk, Mobilitas Penduduk Indonesia ...., hlm. 153-164 .
dilepaskan dari peran uang hasil migrasi dan pengalaman pembangunan di daerah tujuan. Pekerja migran mampu berperan sebagai inovator dan motivator pembangunan di desa asal.  Kontribusi pekerja migran dalam kesejahteraan sosial keluarga yang dimaksud dalam penelitian  ini  adalah  seberapa  besar  sumbangan  pekerja  migran  terhadap  tingkat kesejahteraan  keluarganya.  Perolehan  pendapatan  yang  lebih  besar  meningkatnya pendapatan akan berpengaruh terhadap perilaku konsumsi dan perubahan status sosial keluarga.

## PEMBAHASAN
Kondisi Geografis dan Sosial di Desa Ngemboh Kecamatan Ujungpangkah
Secara geografis Desa Ngemboh terletak pada posisi 7°21 ′ -7°31 ′ Lintang Selatan dan 110°10 ′ -111°40 ′ Bujur  Timur.  Dengan  luas  156  km 2 atau  324.228.564  Ha.  Topografi ketinggian desa ini adalah berupa daratan rendah yaitu sekitar 0 m di atas permukaan air laut. Curah hujan di Desa Ngemboh rata-rata mencapai 2.400 mm. Curah hujan terbanyak biasanya terjadi pada bulan Desember hingga mencapai 405,04 mm. Berdasarkan kondisi geografis ini banyak dari penduduk desa Ngemboh berprofesi sebagai nelayan, penambak kernag  dan  petani.  Namun  sayangnya,  sebagian  besar  masyarakat  usia  produktif  lebih memilih mencari pekerjaan lain dibanding menjadi nelayan, penambak kerang ataupun petani. Banyak dari para pemuda Desa Ngemboh yang memilih untuk bekerja di luar Desa. Terlebih  bagi  masyarakat  yang  telah  selesai  menempuh  pendidikan  perguruan  tinggi, mereka lebih memilih untuk merantau ke daerah lain dibanding harus menetap di Desa Ngemboh.
Secara administratif, Desa Ngemboh terletak di wilayah Kecamatan Ujungpangkah Kabupaten Gresik dengan posisi dibatasi oleh wilayah desa-desa tetangga. Di sebelah Utara berbatasan  dengan  laut  jawa,  sebelah  Barat  berbatasan  dengan  Dusun  Sidorejo  Desa Campurejo  Kecamatan  Panceng.  Di  sisi  Selatan  berbatasan  dengan  Desa  Cangaan Kecamatan  Ujungpangkah,  sedangkan  di  sisi  timur  berbatasan  dengan  Desa  Banyuurip Kecamatan Ujungpangkah. Jarak tempuh Desa Ngemboh ke ibu kota kecamatan adalah 8 km, yang dapat ditempuh dengan waktu sekitar tujuh menit. Sedangkan jarak tempuh ke ibu kota Kabupaten Gresik adalah 39 km, yang dapat ditempuh dengan waktu sekitar satu jam.  Ke Ibu Kota Propinsi 60 km dengan jarak tempuh 2 Jam.
Tabel 1 Jumlah Penduduk Menurut Umur dan Tingkat Pendidikan No.  Umur Jumlah % Tk. Pendidikan Jumlah % 1 0 - 1 14 orang 0,49  Tidak tamat SD 161 7,32 2 1 < 5 135 orang 4,13  Tamat SD-SMP 1093 49,86 3 5-6 78 orang 2,37  Tamat SMA 738 33,67 4 7-15 489 orang  14,95  Tamat Sekolah PT 201 9,15 5 16-21 288 orang 8,85 6 22-59 1786 orang  58,54 7 59< 312 orang  10,67 Jumlah 3102 100 2193 100
Sumber: Data Desa Ngemboh 2020.
Berdasarkan tabel 1 terungkap bahwa penduduk desa sebagian besar didominasi oleh penduduk pada usia produktif, 22 sampai 59 tahun sebanyak 1786 orang atau 58,54%. Disusul dengan 7 sampai 15 tahun Sebanyak 489 jiwa atau 14,95 %. Tingkat pendidikan penduduk desa ngemboh mayoritas hanya berpendidikan kategori rendah tamat SD dan SMP yang mencapai 1093 orang atau 49,86%  dari total jumlah penduduk. Rendahnya tingkat pendidikan mayoritas penduduk berkaitan dengan kondisi sosial ekonomi keluarga dan kesadaran akan pentingnya pendidikan serta terbatasnya pilihan sekolah lanjutan atas. Sementara transportasi umum yang tersedia tidak ada. Kalaupun alat transportasi umum tersedia belum tentu juga masyarakat mampu untuk memberi uang saku setiap harinya.
Jumlah  penduduk  yang  menempuh  pendidikan  perguruan  tinggi  sebanyak  201 orang,  keseluruhan  dari  mereka  menempuh  pendidikan  di  luar  desa  bahkan  di  luar Kabupaten Gresik. Hal ini mengakibatkan banyaknya masyarakat yang melakukan migrasi ke  tempat  kuliahnya.  Kurangnya  pilihan  perguruan  tinggi  di  Kabupaten  Gresik menyebabkan masyarakat di usia itu memilih untuk berkuliah di Surabaya, Malang atau di daearah lainnya.
Selain itu sebagian masyarakat usia produktif di Desa Ngemboh yang mempunyai tingkat  pendidikan  menengah  ke  atas  memilih  untuk  bekerja  di  luar  desa.  Minimnya lapangan  pekerjaan  di  dalam  desa  mengakibatkan  banyak  dari  mereka  menjadi  buruh pabrik  di  pusat  kota  Gresik  seperti  pabrik  mie  sedap,  pabrik  cat,  pabrik  ikan,  dan
petrokimia  gresik.  Sisanya  banyak  yang  bekerja  sebagai  buruh  penambang  batu  kapur, petani, penambak kerang dan nelayan.

## Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Pekerja Migran Sirkuler
Ditinjau dari kondisi sosial 30 orang responden dalam penelitian ini terdiri dari 18 laki-laki  dan  12  orang  perempuan.  Sementara  tingkat  pendidikan  dan  jenis  pekerjaan responden tersaji dalam tabel 2 sebagai berikut:

## Tabel 2
Tingkat Pendidikan dan Pekerjaan Responden No  Tk. Pendidikan  Jumlah Pekerjaan Jumlah 1 Tamat SD 12 PNS 2 2 Tamat SMP 10 Pegawai Swasta 4 3 Tamat SMA 7 Petani 20 4 Tamat Sarjana 1 IRT/Buruh 4 Jumlah 30 Jumlah 30
Sumber: Hasil Wawancara, 2021 (N=30).
Tabel 2 menunjukkan bahwa responden mayoritas berpendidikan SD sebanyak 12 Orang,  SMP  10  Orang  dan  SMA  7  Orang,  kemudian  disusul  berpendidikan  sarjana  1 orang.  Mayoritas bekerja sebagai petani di ladang yaitu sebanyak 20 orang disusul sebagai pegawai  swasta  dan  guru  dengan  masing-masing  4  orang  dan  hanya  2  orang  yang PNS.    Dilihat  dari  statusnya  sebanyak  12  orang  sebagai  kepala  rumah  tangga,  9  orang sebagai  orang  tua  atau  mertua  dan  9  orang  sebagai  istri.  Identitas  responden  relatif bervariasi baik dari tingkat pendidikan pekerjaan maupun status pekerja migran sirkuler.
Warga  yang  bekerja  sebagai  PNS  2  orang  saat  ini  bekerja  tidak  di  dalam  desa.
Keduanya  bekerja  di  luar  Kecamatan  Ujungpangkah.  Pekerjaan  mereka  mengharuskan keduanya untuk bolak balik dari Desa Ngemboh ke Kecamatan Bungah dan Kecamatan Kebomas. Status keduanya sebagai pegawai kecamatan di dua kecamatan tersebut. Pegawai Swasta  4  orang  tersebut  terdiri  dari  2  orang  bekerja  sebagai  guru  swasta  di  MTS  09 Muhammadiyah Ngemboh dan 2 orang lainnya masing-masing bekerja sebagai pegawai di Petrokimia Gresik dan PT Polowijo Gosari. Sejumlah 2 orang berstatus buruh, saat ini tengah berada di luar negeri bekerja sebagai TKI. Semua pekerja yang dijelaskan tercatat sebagai pekerja migran sirkular baik secara lokal maupun pekerja yang bermigrasi keluar
pulau.  Tentunya  perpindahan  yang  dilakukan  oleh  koresponden  sebagai  bentuk peningkatan kondisi mereka.

## Tabel 3
Jumlah Anggota Keluarga sebagai Pekerja Migran Sirkuler No Keluarga Pekerja Migran Jumlah 1 Satu Orang 22 2 Dua Orang 5 3 Tiga Orang 3 Jumlah 30
Sumber: Hasil wawancara, 2021 (N=30).
Dari 30 orang responden pekerja migran sirkuler tersebut, dapat terungkap ternyata terdapat 41 orang anggota keluarga sebagai pelaku pekerja migran sirkuler,  dari 41 orang anggota keluarga yang menjadi pelaku pekerja migran tersebut terungkap 20 orang sudah berstatus menikah, 19 orang belum kawin, dan 2 orang sudah berstatus janda. Kondisi ini dapat dimaknai jumlah responden yang mempunyai tanggungan keluarga yang berstatus masih bujang relatif seimbang. Bagi Pekerja migran yang mempunyai status menikah dan janda  keputusan  mencari  pekerjaan  sedikit  dengan  meninggalkan  rumah  untuk  jangka waktu tertentu, Berdasarkan pertimbangan inilah bahwa di lingkungan tempat asal tidak terdapat  lapangan  kerja  dengan  penghasilan  yang  memadai.  Sedangkan  pekerja  migran sirkular yang berstatus bujangan berpikir untuk merubah nasib dan mencoba kehidupan yang  lebih  baik.  Meskipun  masih  berstatus  bujang  tetapi  mereka  juga  mempunyai tanggungan keluarga seperti orang tua dan adik-adik.
Dari  41  orang  pekerja  migran  sirkuler  Anggota  keluarga  responden  tersebut terungkap mereka berumur antara 15 sampai 24 tahun sebanyak 12 orang. Berumur 25 sampai 34 tahun sebanyak 18 orang, Sedangkan responden yang berumur antara 35 sampai 44 tahun sebanyak 11 orang. Pekerja migran sirkuler yang masuk dalam kategori usia anak- anak yakni sebagai buruh dan penjaga warung kopi yang memang tidak mensyaratkan usia maupun pendidikan tertentu. Dari 41 orang anggota keluarga responden  yang menjadi pekerja  migran  sirkuler  tersebut,  Ternyata  jumlah  pekerja  migran  sirkuler  yang  bekerja sebagai buruh  sebanyak 5 orang pembantu rumah tangga sebanyak 3 orang, Sedangkan yang  bekerja  sebagai  karyawan  swasta  sebanyak  22  orang,  kemudian  11  orang  adalah
pekerja  migran  sirkuler  yang  bekerja  menjadi  pelayan  toko.  Dua  jenis  pekerjaan  yang disebut di akhir pendidikan tertentu.
Apabila ditinjau dari status migran dalam keluarga,  sebanyak 18 orang sebagai anak, sedangkan 16 orang sebagai suami, 2 orang sebagai istri,  dan 5 orang berstatus. Apabila ditinjau dari lama mereka menjadi dan  pekerja migran sirkular,  17 orang lebih dari tiga tahun, 7 orang sekitar 1 sampai 2 tahun 9 orang bekerja kurang dari 1 tahun. Jauh dekat pekerja  migran  bekerja  terkait  dengan  lapangan  pekerjaan  yang  tersedia  dan  tingkat pendidikan yang dimiliki. Pekerja migran sirkuler  yang berpendidikan sarjana sebanyak 3 orang  kesemuanya  bekerja  sebagai  karyawan  swasta,  18  orang  berpendidikan  SMA,  16 orang tamatan  SMP, dan 4 orang hanya tamat SD. Yang dikemukakan anggota keluarga responden tujuan mereka bermigrasi keluar dari daerah asal sangat bervariasi.
Terungkap dari data hasil penelitian para pekerja migran sirkuler keluar daerah asal menuju Kecamatan di luar daerah asal tetapi masih dalam satu kabupaten ataupun lingkup luar Kabupaten dalam satu provinsi. Namun terdapat pula pekerja migran sirkuler yang bermigrasi ke luar provinsi tetapi masih dalam wilayah satu pulau dan bermigrasi antar pulau provinsi.  Data tentang tujuan negosiasi tersaji dalam tabel 4.

## Tabel 4
Tujuan Pekerja Migran Sirkuler Bekerja No Tujuan Migrasi Jumlah 1 Luar kecamatan dalam kabupaten 3 2 Luar kabupaten dalam provinsi 9 3 Luar provinsi dalam pulau 27 4 Luar pulau 2 Jumlah 41
Sumber: Hasil Wawancara, 2021 (N=30).
Anggota keluarga yang menjadi pekerja migran sirkuler sebanyak 41 orang tersebut, yang bekerja di luar Kecamatan Ujungpangkah, tetapi masih berada di wilayah kabupaten Gresik sebanyak 3 orang mereka bekerja di Pabrik Mie Sedap yang jaraknya relatif jauh dari tempat tinggalnya,  sehingga terpaksa menginap di area  tempat kerja  dan seminggu sekali baru pulang ke rumah. Ketiganya juga hanya sekolah sampai tamat SMA. Sedangkan 9 orang bekerja di luar kabupaten  Gresik, tetapi  masih diwilayah Provinsi Jawa Timur.
Mereka  bekerja  sebagai  buruh  2  orang,  pembantu  rumah  tangga  3  orang,  dan  menjadi pegawai toko 4 orang. Kesembilan orang tersebut berlatar pendidikan tamat SD 1 orang, sisanya 8 orang tamat SMP. Selanjutnya yang bekerja di luar Provinsi Gresik tetapi masih dipulau jawa, sebanyak 27 orang, apabila ditinjau dari jenis pekerjaan mereka terungkap 19 sebagai adalah karyawan swasta dan 8 orang bekerja sebagai pelayan toko. Selanjutnya jika ditinjau dari latar belakang pendidikannya terungkap sebanyak 8 orang tamat SMP, sedangkat 8 orang tamat SMA, dan 3 orang tamat sarjana.
Sementara  itu  ada  2  orang  pekerja    migran  sirkuler  yang  bekerja  di  luar  pulau Kalimantan,  kesemuanya  berlatar  pendidikan  sarjana,  mereka  bekerja  di  perusahaan minyak swasta yang berlokasi di lepas pantai. Sistem kerja perusahaan minyak lepas pantai tersebut  bekerja  berdasarkan  peraturan  perusahaan  dua  minggu  berada  di  laut  dan mendapat liburan selama satu minggu.
Dari data di atas dapat diindikasikan bahwa para migran sirkuler yang berpendidikan rendah  tanpa  keterampilan  yang  spesifik,  cenderung  bermigrasi  di  lokasi  kecamatan ataupun  kabupaten  yang  dekat  dengan  daerah  asal,  sedangkan  pekerja  migran  sirkuler pendidikan menengah ke atas memiliki keterampilan yang memadai dan dibutuhkan di daerah tujuan, cenderung bermigrasi ke luar provinsi. Adapun yang menjadi penyebabnya karena  nilai  harapan  individu  untuk  bermigrasi,  ternyata  sangat  berkaitan  pula  dengan dorongan atau motivasi dari seseorang untuk menentukan jauh dan dekatnya bermigrasi. pekerja  migran  yang  berpendidikan  rendah  dan  tidak  memiliki  keterampilan,  mereka mendapatkan penghasilan yang rendah pula sehingga mereka akan mempertimbangkan untuk  bermigrasi  di  daerah  tujuan  tidak  jauh  dari  daerah  asal,  karena  alasan  biaya transportasi  yang  mahal  jika  harus  pulang  ke  daerah  asal  juga  pertimbangan  secara ekonomi jika daerah tujuan bermigrasi dekat, maka penghasilan mereka dapat setiap bulan ditabung untuk investasi.
Di samping itu mereka bersifat homogen masih sangat kental terikat dengan tradisi dan budaya daerah asal seperti halnya masyarakat di pedesaan Kecamatan Ujungpangkah Kabupaten  Gresik  mereka  masih  kental  dengan  budaya  Jawa.  Kebanyakan  dari  mereka belum memiliki wawasan yang luas serta keberanian untuk melepaskan diri dari ikatan komunitasnya  sehingga  tidak  memiliki  keberanian  bermigrasi  jauh  dari  daerah  asalnya. Berbeda  dengan  pekerja  migran  yang  berpendidikan  lebih  tinggi  mereka  memiliki
keterampilan yang memadai, mudah dan banyak menyerap informasi perubahan sosial dan modernisasi memiliki wawasan luas dan berani melepaskan diri dari ikatan komunitasnya, mudah beradaptasi dengan masyarakat yang relatif lebih heterogen dari aspek pekerjaan juga  etnis.  Para  pekerja  migran  ini  memiliki  keberanian  bermigrasi  jauh  dari  daerah asalnya.
Apabila ditinjau dari alasan memilih bekerja di tempat yang terpisah keluarganya, dapat digali ternyata dari 41 orang anggota keluarga yang berstatus pekerja migran sirkuler, 21 orang mempunyai alasan bermigrasi ke luar daerah asal agar mendapatkan penghasilan lebih tinggi. 5 orang mengemukakan karena tidak lagi memiliki lahan pertanian sedangkan 16  orang  menyatakan  alasan  keluar  dari  daerah  asalnya  karena  ingin  memperoleh pekerjaan  sesuai  dengan  tingkat  pendidikan  dan  keterampilan  yang  dikuasainya.  Jika ditinjau  dari  aspek  pendorong  Keinginan  mereka  bermigrasi  sirkular  keluar  daerahnya terungkap nilai tertinggi 21 orang menyatakan atas keinginan sendiri namun terdapat 7 orang atau dorongan orang tua, selanjutnya 13 orang atas ajakan teman.
Dari  data  di  atas  diindikasikan  bahwa  mereka  meninggalkan  daerah  asalnya,  atas keinginan sendiri dipengaruhi oleh kondisi sosial ekonomi dan keterbatasan kesempatan kerja di daerah asal juga karena bekal tingkat pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki menyebabkan  aspirasi  kebutuhan  mereka  lebih  meningkat,  akhirnya  mereka  menjadi pekerja migran sirkuler.

## Tabel 5
Waktu Kepulangan Pekerja Migran Sirkuler ke Daerah Asal No Waktu Kepulangan ke Daerah Asal Jumlah 1 Setiap Minggu 12 2 Setiap Bulan 17 3 >dari sebulan 10 4 Tidak tentu 2 Jumlah 41
Sumber: Hasil Wawancara, 2021 (N=30).
Waktu kepulangan anggota keluarga yang berstatus sebagai pekerja migran sirkuler tergambar  dalam  tabel  5  yakni  sebanyak  12  orang  pulang  setiap  seminggu  sekali, selanjutnya  17  orang  setiap  sebulan  sekali,  10  orang  lebih  dari  sebulan  dan  2  orang
menyatakan  kepulangannya  tidak  dapat  ditentukan.  Durasi  kepulangan  sangat  terkait dengan keterjangkauan jarak tempat kerja dan tempat asal selain faktor-faktor lain seperti ketersediaan uang untuk dibawa pulang dan adanya acara tertentu di desa. Semua pekerja migran sirkuler mengemukakan berbagai alasan pulang ke daerah asal antara lain jika di keluarganya mempunyai hajatan. Dari jumlah pekerja migran sirkuler sebanyak 41 orang anggota keluarga responden, terungkap 39 orang  pulang ke daerah asal untuk mengantar uang penghasilan selama bekerja, kemudian 2 orang menyatakan kepulangan ke daerah asal karena adanya kepulangan anggota keluarga yang berstatus sebagai pekerja migran.
Dari jumlah pekerja migran sirkuler sebanyak 41 orang antara lokasi kerja dengan daerah asalnya cukup terjangkau, dan hanya 3 orang memberi alasan karena musim tanam atau  panen,  sehingga  harus  bekerja  di  sektor  pertanian  karena  pekerja  migran  sirkuler tersebut adalah para petani. Mereka menjadi pekerja migran sirkular untuk mengisi waktu luang antara masa tanam dan panen. Selama tidak bekerja mengolah lahan pertanian yang dimilikinya  mereka  menjadi  pekerja  migran  sirkuler  yang  bekerja  di  luar  daerah  untuk mencari  nafkah  tambahan  bagi  kebutuhan  keluarga  atau  kebutuhan  biaya  pendidikan untuk sanak saudaranya di daerah asal.
Apabila  ditinjau  dari  alasan  kepulangan  mereka  tampak  bahwa  mayoritas  pekerja migran  sirkular  tersebut,  selalu  berharap  agar  mengirimkan  penghasilannya  pada keluarganya  di  daerah  asal.  Sedangkan  dari  alasan  adanya  acara  keluarga  yang  selalu dihadiri  oleh  semua  pekerja  migran  sirkuler  mengindikasikan,  jika  keterikatan  mereka pada  keluarga  dan  tradisi  yang  masih  ada  di  daerah  asal  masih  sangat  kuat.  Meskipun mereka mencari penghasilan di tempat lain akan tetapi selalu ada ikatan emosional dengan keluarga dan daerah asal.
Indikator  peningkatan  kesejahteraan  keluarga  di  kalangan  para  pekerja  migran sirkuler  tampak  dari  jumlah  tanggungan  jiwa  dalam  satu  keluarga,  kondisi  dan  status kepemilikan rumah juga kepemilikan barang elektronik serta hewan peliharaan. Sumber penghasilan  keluarga  serta  pengeluaran  rata-rata  perbulan  berbeda-beda.  Dari  30 responden,  yang  mempunyai  tanggungan  3  jiwa  sebanyak  6  orang,  selanjutnya  pekerja migran sirkuler yang mempunyai tanggungan empat jiwa sebanyak 12 orang. Kemudian 12 orang lainnya menyatakan mempunyai tanggungan lebih dari empat jiwa.
Tabel 6 Kondisi Rumah dan Status Kepemilikannya No Kondisi Rumah Jumlah  Status Kepemilikan  Jumlah 1 Non Permanan 13 Milik Sendiri 27 2 Semi Permanen 8 Menumpang 3 3 Permanen 9 Mengontrak - Jumlah 30 30
Sumber: Hasil Wawancara, 2021 (N=30).
Data dalam tabel 6 menunjukkan bahwa kondisi perumahan yang mereka miliki 13 orang  menjawab  non  permanen,  dinding  rumah  terbuat  dari  kayu  atau  papan  dengan lantai tanah. Meskipun kondisinya memprihatinkan tetapi kesemuanya merupakan rumah milik sendiri. Sebanyak 8 orang memiliki rumah semi permanen artinya separuh dinding rumah bagian bawah sudah terbuat dari batu bata dan separuh bagian atas masih terbuat dari papan dengan lantai tanah yang sudah di plester semen. Dari 8 rumah tersebut yang statusnya  milik  sendiri  sebanyak  5  buah  dan  sisanya  3  buah  rumah  statusnya kepemilikannya  menumpang.  Hasil  wawancara  lebih  lanjut  diketahui  bahwa  rumah tersebut merupakan rumah warisan yang belum dibagi. Sedangkan 9 dari kondisi rumah permanen  semuanya  berstatus  milik  sendiri.  Dilihat  dari  kondisi  rumah  masih  lebih banyak  yang  memprihatinkan,  dan  jika  dilihat  dari  status  kepemilikan  bisa  dikatakan semuanya  milik  sendiri  meskipun  terdapat  tiga  yang  menyatakan  menumpang  tetapi ketiganya juga mempunyai sebagai anak atas nama tersebut.
Mengenai  kepemilikan  barang  elektronik  transportasi  dan  alat  pertanian  dari  30 orang  responden  yang  memiliki  televisi  sebanyak  26  orang,  Smartphone  sebanyak  27 orang,  Speaker  atau  Audio  23  orang,  Sepeda  14  orang  kemudian  sebanyak  9  orang memiliki sepeda motor. Selanjutnya terdapat 8 orang memiliki berbagai peralatan mesin seperti traktor tangan, gergaji mesin dan mesin giling padi dan jagung.
Dari data di atas bahwa para pekerja tersebut memiliki berbagai barang elektronik dan  sepeda  motor  baik  harta  yang  bergerak  maupun  yang  tidak  bergerak.  Hal  tersebut menunjukkan bahwa sebagian besar para pekerja migran sirkuler dapat dikatakan tingkat kesejahteraannya sudah mencukupi. Sedikitnya jumlah kepemilikan sepeda terkait dengan kondisi  wilayah  yang sudah realtif bagus namun jauh dari akses jalan raya dikarenakan
lokasinya  berdekatan  dengan  pantai.  Kondsi  ini  tentunya  akan  mempersulit  dalam pemakaian sepeda dikarenakan jauhnya akses publik dari desa tersebut, lain halnya dengan pemakain  sepeda  motor  yang  relatif  lebih  meringankan  karna  memakai  tenaga  mesin sehingga jarak yang ditempuh pun masih dapat dijangkau dengan cepat dan efektif.
Masyarakat  khususnya  responden  mengakui  perlunya  alat  informasi  dan telekomunikasi seperti Smartphone dan TV. Keinginan memiliki TV dan Audio speaker dengan  alasan  untuk  memperoleh  hiburan  selain  liburan,  sedangkan  smartphone diperlukan sebagai sarana komunikasi keluarga dengan anggotanya yang bekerja sebagai pekerja migran sirkuler. Terungkap dari 30 respondent terdapat 8 orang memiliki traktor tangan, mesin giling padi dan jagung, dan gergaji, ternyata mereka selain berprofesi sebagai petani juga mempunyai usaha sampingan, dengan memanfatkan mesin giling jagung, dan gergaji, ternyata selain mereka berprofesi sebagai petani juga mempunyai usaha sampingan, dengan  memanfatkan  mesin  yang  dimilikinya.  Tingkat  kesejahteraan  ke  delapan responden tampak lebih dibanding lainya. Dari data hasil penelitian terungkap motivasi warga desa bemigrasi untuk meningkatkan status sosialnya.
Dilihat dari kepemilikan ternak piaraan dari 30 orang responden tersebut, terungkap (jawaban responden lebih dari satu) sebanyak 24 responden memiliki kambing, 21 orang mempunyai  ternak  sapi  dan  ayam,  serta  hanya  1  orang  yang  memelihara  itik.  Data kepemilikan hewan tersebut adalah milik pribadi, bukan milik orang lain. Apabila ditinjau dari kepemilikan ternak tampak bahwa jenis ternak yang dimiliki oleh responden lebih dari  satu  jenis  hewan,  pemeliharaan  kambing  dan  sapi  memang  sangat  sesuai  dengan kondisi  sumber  daya  alam  sekitar  yang  banyak  terdapat  rerumputan  dan  dekat  dengan hutan banyaknya responden yang memiliki berbagai hewan piaraan mengindikasikan jika kesejahteraan mereka sudah cukup memadai.
Data  tentang  sumber  penghasilan  dari  30  responden  (jawaban  lebih  dari  satu) menunjukan bahwa sebagaian besar berasal dari hasil bumi dan penjualn ternak 25 orang, disusul sebagai buruh tani 10 orang  dan tukang bangunan 8 orang, berdagang 4 orang, serta  ojek  2  orang.  Meskipun  semua  responden  mengaku  mempunyai  berbagai  sumber penghasilan seperti di atas tersebut.tetapi sebanyak 18 responden bekerja sebagai buruh tani maupun tukang bangunan, ternyata mereka masih sangat tergantung pada kiriman
anggota  keluarganya  yang  bekerja  sebagai  buruh  migran.  Alasan  mereka  karena penghasilan yang diperoleh tidak mampu munutup kebutuhan keluarga.
Berdasarkan hasil observasi terungkap bahwa kesejahteraan keluarga mogran sirkulir tersebut masih sangat bergantung remitan dari keluarganya yang bermigrasi, khusus untuk memiliki sesuatu yang berkaitan dengan prestise atau harga diri seseorang. Kondisi tersebut terjadi  karena  adanya  perubahan  sosial  di  kalangan  masyarakat  desa  Ngemboh,  seiring dengan  program  pembangunan  desa,  berdampak  aspirasi  kebutuhan  warga  desa  makin meningkat  pula.  Para  warga  desa  berusaha  meningkatkan  status  sosialnya,  mereka menyekolahkan anaknya sampai jenjang perguruan tinggi dengan harapan kehidupan dan status sosial anaknya akan lebih baik dari dirinya. Pengaruh kemajuan teknologi, makin tingginya terpaan informasi dari media massa melalui iklan dan tayangan media televisi, ternyata berdampak pula dengan makin berkembangnya sikap atau perilaku konsumerisme di  kalangan  warga  desa,  sehingga  mendorong  warga  bermigrasi  secara  sirkuler  untuk menambah penghasilan.

## Starategi Pekerja Migran Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga
Adanya anggota keluarga sebagai mighran sirkuler dirasakan pengaruhnya terhadap tinggkat kesejahteraan dari 30 orang responden menyatakan sebagai berikut, sebanyak 19 responden  memberikan  jawaban,  jika  kepergiannya  keluar  daerah  asal,  sanggat  besar pengaruhnya  terutama  untuk  memenuhi  kebutuhan  keluarga,  pembelian  barang elektronik dan hewan piaraan. Sedangkan 2 orang responden menjawab tidak terlalu besar pengaruhnya  terhadap  peningkatan  kesejahteraan  karena  anggota  keluarganya  hanya bekerja  sebagai  pembantu  rumah  tangga  dan  kebetulan  usianya  masih  remaja  sehingga penghasilanya  lebih  banyak  untuk  memenuhi  kebutuhan  sendiri.  Sedangkan  9  orang responden menyatakan merasa tidak ada perbedaan kesejahteraan keluarganya, walaupun ada  anggota  keluarganya  yang  bekerja  menjadi  migran  sirkuler.  Hal  ini  terkait  dengan kondisi keluarga yang memang lebih banyak menggantungkan kiriman dalam pemenuhan kebutuhan kesehariannya.
Apabila dikaji dari frekuensi kiriman uang atau barang, dari 30 orang responden sebanyak 20 orang memberikan jawaban sering tetapi tidak teratur, kmudian 9 responden mengaku sering dikirim uang atau barang secara teratur, dan hanya satu orang menyatakan jarang  mendapatkan  kiriman.  Tetapi  tidak  teratur  lebih  terkait  dengan  kebutuhan-
kebutuhan  mendesak  seperti  biaya  pendidikan,  acara  keluarga  dan  adat,  hari  raya,  dan adanya anggota keluarga yang sakit. Sedangkan kiriman uang atau barang dengan frekuensi sering dan teratur, dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari yang memang tidak mampu dicukupi oleh responden. Bentuk kiriman yang sering diterima responden selain  uang  adalah  pakaian  barang  elektronik  peralatan  peralatan  rumah  tangga  dan peralatan sekolah.
Kiriman yang berupa uang terbanyak digunakan untuk belanja sehari-hari terungkap dari pernyataan 26 orang responden pekerja migran sekunder dari 30 orang responden yang memberikan jawaban.  Kemudian 21 orang menyatakan untuk biaya pendidikan dan kesehatan 20 orang untuk sumbangan sosial di daerah asa. Selain itu terdapat 12 orang menyatakan  uang  titipan  dipergunakan  untuk  perbaikan  rumah  sedangkan  7  orang dipergunakan untuk membayar hutang dan terakhir terdapat 3 orang menyatakan kiriman untuk rekreasi bersama keluarga. Dari data tersebut jika kiriman uang yang diterima para pekerja migrasi tersebut dipergunakan untuk berbagai keperluan keluarga.
Berdasarkan  data  kondisi  keluarga  dan  kemanfaatan  kiriman  sebagaimana  telah dipaparkan  di  atas,  menunjukkan  bahwa  pekerja  migran  sekuler  berpengaruh  terhadap tingkat  kesejahteraan  keluarga  di  daerah  asalnya.  Keputusan  menjadi  pekerja  migran sirkuler  selain  karena  tidak  tersedianya  lapangan  pekerjaan  di  daerah  asal  juga  untuk mendapatkan  penghasilan  yang  sebagian  dapat  dikirimkan  untuk  keluarganya. Pemanfaatan kiriman lebih banyak terlihat sebagai peningkatan kesejahteraan dan status sosial keluarga di daerah asal seperti pembelian hewan piaraan, barang elektronik, sepeda motor dan pembelian traktor tangan mesin giling jagung dan padi gergaji mesin serta biaya pendidikan dan kesehatan. Dari 30 orang pekerja migran sirkuler hanya 9 orang responden yang  merasa  belum  mampu  meningkatkan  kesejahteraan  karena  uang  kiriman  anggota keluarganya yang menjadi pekerjaan kita selalu habis untuk memenuhi kebutuhan sehari- hari.

## SIMPULAN
Pemilihan sebagai pekerja migran lebih banyak dikarenakan keterbatasan lapangan pekerjaan  di  daerah  asal.  Di  samping  keinginan  untuk  mendapatkan  penghasilan  yang dapat dimanfaatkan untuk diri pribadi maupun keluarga. Jarak tempat asal dengan tempat bekerja relatif masih terjangkau sehingga masih ada ikatan emosional dengan keluarga dan
kegiatan  kemasyarakatan  yang  ada  di  daerah  asal  kiriman  uang  dari    pekerja  migran mayoritas  digunakan  untuk  peningkatan  kesejahteraan  sosial  dan  status  sosial keluarga,  pembelian barang-barang yang sifatnya sekunder seperti barang elektronik, alat produksi  dan  hewan  piaraan  yang  memanfaatkan  kiriman  uang  untuk  pemenuhan kebutuhan sehari-hari.
Namun pekerja migran sirkular ini juga memiliki dampak positif dan negatif yang sangat besar baik secara pribadi maupun secara umum. Pada kondisi pribadi, dampak dari pekerja migran sirkular akan sangat membahayakan diri pekerja jika sirkulasi kegiatannya pulang pergi desa dan lokasi pekerjaannya. Tentunya jika pekerja tersebut tidak memiliki asuransi diri maka akan menyulitkan pekerja migran sirkular dalam masalah kesehatan dan tanggungan kecelekaan kerja. Dampak positifnya bagi pribadi adalah sebagai peningkatan kualitas hidup bagi dirinya dan keluarga.
Secara  umum,  para  pekerja  migran  sirkular  ini  memberikan  perputaran  ekonomi yang cukup baik kepada Desa Ngemboh. Tentunya jika uang yang didapatkan dibelanjakan dengan baik oleh keluarganya di wilayah Desa Ngemboh. Hal ini juga akan memberikan dampak positif bagi pemasukan masyarakat lainnya terutama pada pusat perbelanjaan desa seperti pasar dan usaha kecil masyarakat di Desa Ngemboh.
Selain itu Pemerintah Desa Ngemboh untuk membentuk lembaga keuangan mikro dan  menghimbau  para  pekerja  migran  agar  menanamkan  sebagian  dananya  sebagai investasi.  Dana yang terkumpul dapat dimanfaatkan sebagai modal pendirian usaha atau usaha yang telah ada, sehingga dinamika perekonomian setempat dapat meningkat.  Pada Kementerian Sosial melalui Dinas Sosial setempat hanya mampu mengarahkan keluarga pekerja  migran  ini  untuk  memanfaatkan  kiriman  uang  dalam  bentuk  usaha  bersama. Selain itu pemerintah desa juga dapat memberikan pelatihan manajemen keuangan kepada para warga pekerja migran untuk dapat mengelola keuangannya dengan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimih. 1995. Manajemen Penelitian , PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Baranen Julia. 1997. Memadu Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif , Fakultas Tarbiyah IAIN Antarasari Samarinda bekerja sama dengan Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Efendi Tadjuddi Noer, Mobilitas Pekerja, Remitan dan Peluang Berusaha di Pedesaan , dalam Jurnal Ilmu Sosial Ilmu Politik, Volume 8, Nomer 2, Nopember 2014
Effendi, T. N. 1993. Sumber Daya Manusia Peluang Kerja dan Kemiskinan . Yogyakarta: Tiara Wacana.
Everett S.lee. 1984. Teori Migrasi , PPK-UGM, Yogyakarta.
Haris, Abdul. 2005. Gelombang Migrasi dan Jaringan Perdagangan Manusia , Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Kasto.  2012. Mobiltas  Penduduk  dan  Dampaknya  Terhadap  Pambangunan  Daerah ,  dalam Tukiran,  dkk,  Mobilitas  penduduk  Indonesia,  Tinjauan  Lintasan  Disiplin,  Studi Kependudukan dan Kebijakan, UGM, Yogyakarta.
Keban,  Yeremias  T.  2018. Migrasi  Internasional,  Starategi  Pembangunan  Nasional  dan Globalisasi , Workshop Naional Mengenai Migrasi Internasional, Pusat Penelitian dan Kebijakan, UGM, Yogyakarta.
Mantra Ida Bagoes. 2012. Demografi Umum. Edisi Kedua . Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Mantra Ida Bagoes. 2019. Mobilitas Penduduk Sirkuler Dari Desa ke Kota di Indonesia , Pusat Penelitian Kependudukan, UGM, Yogyakarta.
Pemerintah Desa Ngemboh. 2021. Profil Desa Ngemboh . Gresik, diakses di Profil Balai Desa Ngemboh (7 Januari 2022).
Saefullah,  Asep  Djadja.  2017.  Mobilitas  Penduduk  Desa  Kota,  Jembatan  Modernisasi, Perdesaan , Prima: Majalah Kajian Ekonomi dan Sosial , 24 (10):23-36.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D . Bandung: Alfabeta.
Tamtiari, Wini. 2019. Dampak Sosial Migrasi Tenaga Kerja ke Malaysia , Populasi, Volume 10 Nomor 10.
Tukiran,  dkk.  2012. Mobilitas  Penduduk  Indonesia ,  Tinjauan  Lintas  Disiplin,  Pusat  Studi Kependudukan dan Kebijakan, UGM, Yogyakarta.
Undang-undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial. (UU No. 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial [JDIH: https://peraturan.bpk.go.id (5 Desember 2021) .