Volume 7 Nomor 4, Tahun 2024 e-ISSN : 2597-5234
ANALYSIS OF THE EFFECT OF POPULATION, ECONOMIC GROWTH, AND SMALL INDUSTRY ON LABOUR ABSORPTION IN PACITAN REGENCY

## ANALISIS PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, PERTUMBUHAN EKONOMI, DAN INDUSTRI KECIL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN PACITAN
Irma Berliana Chandra Dewi 1 , Syamsul Huda 2 , Putra Perdana 3
Fakultas Ekonomi Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional Veternan Jawa Timur 20011010058@student.upnjatim.ac.id , syamsul.huda.ep@upnjatim.ac.id , putra.perdana.ep@upnjatim.ac.id

## ABSTRAK
Peningkatan aktivitas ekonomi, seperti produksi, distribusi, dan konsumsi barang, berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi. Diperkirakan bahwa peningkatan produksi produk dan jasa akan meningkatkan kesejahteraan  masyarakat  dengan  menciptakan  lebih  banyak  lapangan  kerja,  menghasilkan  lebih banyak  uang,  dan  memenuhi  lebih  banyak  kebutuhan..  Dalam  konteks  produksi,  tenaga  kerja  atau pekerja bukan hanya sekadar elemen, melainkan komponen krusial dalam setiap tahapan. Peran tenaga kerja  bukan  hanya  terbatas  pada  tingkat  perusahaan,  melainkan  memiliki  potensi  signifikan  untuk berkontribusi  pada  pembangunan  keseluruhan  suatu  negara.  Studi  ini  dilakukan  guna  memahami bagaimana  penyerapan  tenaga  kerja  di  Kabupaten  Pacitan  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  seperti pertambahan penduduk, ekspansi ekonomi, dan jumlah usaha kecil. Para peneliti menerapkan teknik kuantitatif.  Data  sekunder  dari  lembaga-lembaga  terkait  dikumpulkan  untuk  penelitian  ini  dan kemudian diolah kembali. Badan Pusat Statistik Kabupaten Pacitan adalah lembaga tersebut. Dalam menganalisis data dalam penelitian ini, peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini  menggunakan  rumus  dan  aplikasi  SPSS  untuk  memenuhi  persyaratan  tertentu,  yang  membantu untuk memahami hubungan antara faktor-faktor melalui data numerik. Temuan menunjukkan bahwa penyerapan  tenaga  kerja  di  Kabupaten  Pacitan  dipengaruhi  secara  positif  dan  signifikan  oleh pertumbuhan  ekonomi  dan  jumlah  industri  kecil.  Sementara  itu,  variabel  penyerapan  tenaga  kerja dipengaruhi secara positif dan tidak signifikan oleh jumlah penduduk.
Kata kunci: industri kecil, jumlah penduduk, pertumbuhan ekonomi

## ABSTRACT
Increased economic activities, such as production, distribution, and consumption of goods, contribute to economic growth. It is anticipated that a rise in the production of products and services will enhance people's welfare by creating more jobs, bringing in more money, and meeting more needs. In the context of production, labour or workers are not just an element, but a crucial component at every stage. The role of labour is not only limited to the firm level, but has significant potential to contribute to the overall development of a country. This study tries to find out how labour absorption in Pacitan Regency is affected by several factors such as population growth, economic expansion, and the number of small businesses. The researchers applied quantitative techniques. Secondary data from relevant institutions was collected for this study and then reprocessed. The Central Bureau of Statistics of Pacitan Regency is  such  an  institution.  The  data  analysis  technique  used  in  this  study  is  multiple  linear  regression analysis. This research uses SPSS formulas and applications to fulfil certain requirements, which helps to understand the relationship between factors through numerical data. The findings show that labour absorption in Pacitan Regency is positively and significantly influenced by economic growth and the number of small industries. Meanwhile, the labour absorption variable is positively and marginally influenced by the number of population.
Keywords: economic growth, population, small industry

## PENDAHULUAN
Setiap negara memandang
pembangunan  ekonomi  sebagai  sarana untuk  mencapai  tujuan-tujuan  tersebut, memastikan  kesejahteraan  dan  kemajuan merata  di  seluruh  wilayah  (Todaro  & Smith, 2011).
Namun, penerapan pembangunan ekonomi masih menyisakan banyak kesenjangan, meskipun menstimulus
transformasi susunan ekonomi  secara  keseluruhan  (Mulyadi  et al., 2018).
Peningkatan  aktivitas  ekonomi, termasuk  proses  pembuatan  barang, penyaluran barang, dan perbelanjaan, yang mengarah  pada  pertumbuhan  ekonomi. Diharapkan  bahwa  peningkatan  output barang  dan  jasa  akan  meningkatkan kesejahteraan  masyarakat,  karena  dengan pertumbuhan  ekonomi  akan  berdampak pada  peningkatan  ketersediaan  lapangan kerja,  pendapatan  masyarakat  meningkat, dan kebutuhan dasar dapat lebih terpenuhi. Dengan  demikian,  pertumbuhan  ekonomi menjadi  kunci  utama  dalam  menstimulus peningkatan  kesejahteraan  masyarakat melalui peningkatan produksi dan distribusi sumber daya ekonomi (Sukirno, 2006).
Dalam  konteks  produksi,  tenaga kerja  atau  pekerja  bukan  hanya  sekadar elemen,  melainkan  komponen  krusial dalam  setiap  tahapan.  Peran  tenaga  kerja bukan  hanya  terbatas  pada  tingkat perusahaan,  melainkan  memiliki  potensi signifikan  untuk  berkontribusi  pada pembangunan  keseluruhan  suatu  negara. Keberhasilan dan produktivitas perusahaan bahkan  negara  sangat  bergantung  pada faktor  utama  ini,  menandakan  bahwa pengembangan  dan  pemberdayaan  tenaga kerja  memiliki  dampak  positif  dalam mencapai pertumbuhan ekonomi berkelanjutan  (Pratama,  2019).  Tenaga kerja  merujuk  pada  dua  kelompok penduduk,  yakni  individu  bekerja  dan terlibat  dalam  hubungan  kerja,  serta individu belum bekerja (Mumu et al., 2020)
Indonesia  termasuk  dalam  negara- negara  dengan  populasi  terbesar  di  dunia.
Permasalahan seperti pengangguran memerlukan perhatian khusus dari
pemerintah.  Dengan  menyadari  tantangan tersebut,  kebijakan  ekonomi  Indonesia memiliki tujuan untuk mendorong pertumbuhan  inklusif  dan  meningkatkan kesejahteraan  masyarakat  (Agustina  et  al., 2023).  Industri  memiliki  peran  krusial dalam  pemenuhan  keperluan  masyarakat terhadap  barang  dan  jasa,  mendorong perkembangan
PDRB, menciptakan lapangan kerja, dan meningkatkan pendapatan  nasional  (Larso  &  Abdullah, 2020).
Penelitian  mengenai  penyerapan tenaga  kerja  di  sektor  industri  kecil  di Kabupaten  Pacitan  menjadi  mendesak karena beberapa faktor. Pertama, pertumbuhan ekonomi yang terkonsentrasi pada  sektor  industri  kecil  memerlukan pemahaman mendalam tentang bagaimana industri  tersebut  mampu  menyerap  tenaga kerja lokal. Kedua, dengan dominasi sektor pertanian,  penelitian  ini  diperlukan  untuk mengeksplorasi  potensi  sektor  industri kecil  dalam  menyediakan  alternatif pekerjaan bagi penduduk setempat. Ketiga, dengan  adanya  anggapan  bahwa  sektor industri  setempat  kurang  memadai  dalam penyerapan  tenaga  kerja,  penelitian  ini dapat mengidentifikasi hambatan dan solusi untuk  meningkatkan  peran  industri  kecil dalam  menciptakan  lapangan  kerja  yang berkelanjutan di Kabupaten Pacitan.
Industri kecil merupakan mayoritas dari  sektor  industri  di  Kabupaten  Pacitan; industri  kecil  dan  rumah  tangga  termasuk dalam  klasifikasi  perusahaan  industri pengolahan.  Industri  kecil  didefinisikan oleh  Peraturan  Menteri  Perindustrian sebagai  industri  yang  mempekerjakan sejumlah  orang  dalam  jumlah  terbatas. Kriteria  ini  terkadang  ditentukan  oleh jumlah  karyawan  tertinggi  yang  diizinkan untuk  dimiliki  oleh  sebuah  perusahaan. Industri  kecil  ditetapkan  sebagai  sektor
usaha  yang  menyerap  tenaga  kerja  tidak melebihi 19 orang dan memiliki nilai modal yang tidak melebihi 1 miliar rupiah, tanpa memperhitungkan  nilai  aset  tetap  seperti tanah  dan  bangunan.  Selain  itu,  tempat tinggal  pemilik  usaha  dan  tempat  usaha terletak di atas lahan yang sama (Anonim, 2016).
Gambar 1. 1 Jumlah Industri Kecil di Kabupaten Pacitan Tahun 2018-2022 (Unit)
Sumber: BPS Kabupaten Pacitan (2023)
Selama  beberapa  tahun  terakhir, Kabupaten  Pacitan  mengalami  fluktuasi dalam  jumlah  industri  kecil.  Pada  2018, terdapat  12.085  industri  kecil,  meningkat 280  unit  menjadi  12.365  pada  2019. Namun,  tren  positif  berubah  pada  2020, dengan penurunan hingga 319 unit menjadi 12.046. Penurunan ini berlanjut pada 2021 dan 2022, mencapai 11.993 dan 11.920 unit berturut-turut.  Faktor  seperti  kenaikan biaya  produksi  dan  persaingan  pasar mungkin  memengaruhi  penurunan  ini. Sebaliknya,  kenaikan  pada  2019  dapat dipicu  oleh  insentif  atau  dukungan pemerintah.  Dampak  pandemi  Covid-19 juga  menyebabkan  banyak  industri  kecil berhenti  beroperasi,  berdampak  pada penurunan  kesempatan  kerja  di  sektor tersebut. Meskipun demikian, pertumbuhan industri kecil dapat membuka peluang baru bagi pencari kerja.
Diharapkan sektor industri kecil di Kabupaten  Pacitan  dapat  mempekerjakan lebih  banyak  orang  untuk  mengimbangi laju pertumbuhan penduduk yang cepat di wilayah ini. Pengangguran akan meningkat sebagai  akibat  dari  ketidaksesuaian  antara
perluasan  angkatan  kerja  dan  penciptaan lapangan kerja baru.

## Gambar 1. 2 Tingkat Pengangguran
Kabupaten Pacitan Tahun 2018-2022 (dalam %)

## Sumber: BPS Kabupaten Pacitan
Seluruh populasi usia kerja (mereka yang  berusia  di  atas  15  tahun)  disebut sebagai  "penyerapan  tenaga  kerja",  yang mencakup para pencari kerja, orang-orang yang dipekerjakan yang menganggur untuk sementara  waktu,  dan  orang-orang  yang menganggur (Mantra, 2000). Tenaga kerja dapat  didefinisikan  sebagai  kapasitas seseorang  untuk  melakukan  tugas-tugas dalam rangka memenuhi tuntutan masyarakat  dan  juga  tuntutan  mereka sendiri.. Hal ini terkait dengan penggunaan tenaga  kerja  oleh  perusahaan.  Setiap industri  memiliki  daya  serap  yang bervariasi karena setiap unit usaha memiliki kemampuan yang berbeda (Sutomo, 2022). Pertumbuhan penduduk akan meningkatkan  jumlah  pekerja  yang memasuki  pasar  tenaga  kerja,  oleh  karena itu,  faktor  tersebut  adalah  salah  satu  hal yang  menghalangi  suatu  bangsa  untuk berkembang.  Kepadatan  penduduk  yang berlebihan  memiliki  kemampuan  untuk menstimulasi pembangunan dan menghasilkan uang. Di sisi lain, jika tidak ada  perubahan  pada  kualitas  sumber  daya manusia,  seperti  yang  berkaitan  dengan kesehatan  dan  pendidikan,  hal  ini  dapat menjadi  penghalang  dan  mengakibatkan lebih  banyak  lagi  penduduk  miskin (Kanigara Jagaditha & Yasa, 2019).
Gambar 1.3 Jumlah Penduduk Kabupaten Pacitan Tahun 2018-2022 (Jiwa)
Sumber: BPS Kabupaten Pacitan (2023)
Peningkatan  jumlah  penduduk  di Kabupaten  Pacitan  pada  tahun  2020 disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk pertumbuhan  alamiah  dan  perubahan kebijakan.  Hasil  sensus  penduduk  2020 mencatat  peningkatan  signifikan  dari 30.806  jiwa  pada  2019  menjadi  586.110 jiwa  pada  2020.  Faktor-faktor  seperti kelahiran, migrasi, dan kebijakan pemerintah  memainkan  peran  dalam peningkatan ini. Selain itu, dampak Covid- 19  turut  berkontribusi  karena  perpindahan penduduk dari perkotaan ke pedesaan dapat terjadi.
Ketika  Produk  Domestik  Regional Bruto  (PDRB)  suatu  daerah  meningkat selama  periode  waktu  tertentu  sebagai akibat dari peningkatan aktivitas ekonomi, daerah  tersebut  dikatakan  mengalami pertumbuhan ekonomi. Pertumbuhan ekonomi sangat penting bagi pembangunan ekonomi suatu wilayah untuk meningkatkan  kesejahteraan  dan  standar hidup penduduknya.
Gambar 1. 4 Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Pacitan Tahun 2018-2022 (dalam %)
Sumber: BPS Kabupaten Pacitan (2023) Pertumbuhan ekonomi di Kabupaten  Pacitan  mengalami  fluktuasi dalam beberapa tahun terakhir. Pada tahun 2018,  mencatatkan  pertumbuhan  ekonomi sebesar  5,51%.  Namun,  tahun  2019-2020 menunjukkan tren negatif dengan pertumbuhan  ekonomi  5,08%  dan  -1,88% secara berturut-turut. Penurunan ini dipicu oleh  pandemi  Covid-19,  mengganggu sektor-sektor dan berdampak pada pertumbuhan ekonomi. Penelitian mengenai jumlah penduduk,  pertumbuhan  ekonomi,  dan jumlah industri menghasilkan temuan yang seringkali  berbeda  antara  satu  peneliti dengan  peneliti  lainnya.  Di  Provinsi  Bali, pertumbuhan  ekonomi  tidak  terlalu berpengaruh  terhadap  penyerapan  tenaga kerja  (Pratiwi  &  Indrajaya,  2019).  Di  sisi lain,  pertumbuhan  ekonomi  memberikan kontribusi  positif  terhadap  penciptaan lapangan  kerja  di  Kabupaten  Malang (Rusniati  et  al.,  2018).  Kemudian,  pada sebuah studi menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh  dari  jumlah  penduduk  terhadap penyerapan  tenaga  kerja  di  Kota  Manado (Kawet et al., 2019), tetapi selama periode 2010-2019,  di  Jawa,  penyerapan  tenaga kerja  dipengaruhi  secara  positif  dan signifikan  oleh  peningkatan  populasi. (Ulfa, 2021).
Penjelasan latar belakang menunjukkan  bahwa  penyerapan  tenaga kerja memainkan peran krusial pada proses
pembangunan suatu daerah.
Baik pembangunan  ekonomi  regional  maupun sistem  ekonomi  dipengaruhi  oleh  tenaga kerja. Tujuan dari penyerapan tenaga kerja meliputi  kesejahteraan  masyarakat  dan pembangunan  ekonomi  yang  adil.  Oleh karena  itu,  penelitian  tentang  "Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, Pertumbuhan Ekonomi,  dan  Industri  Kecil  terhadap Penyerapan  Tenaga  Kerja  di  Kabupaten Pacitan" perlu dilakukan. Analisis ini dapat memberikan pemahaman mendalam tentang  dinamika  pasar  tenaga  kerja  di wilayah  tersebut,  membantu  pemerintah dan pemangku kepentingan dalam merancang  kebijakan  yang  efektif  untuk meningkatkan kesempatan kerja. Selain itu, penelitian  ini  juga  dapat  memberikan wawasan
tentang bagaimana perkembangan ekonomi lokal dan industri kecil  berkontribusi  terhadap  peningkatan kesejahteraan  masyarakat  setempat  serta memperkuat  ekonomi  daerah  secara keseluruhan.  Dengan  demikian,  hasil penelitian ini dapat menjadi landasan yang kuat dalam upaya meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan pertumbuhan ekonomi  yang  inklusif  di  Kabupaten Pacitan.

## METODE PENELITIAN Jenis Penelitian
Untuk  mempelajari  populasi  atau sampel, penelitian ini menerapkan pendekatan  kuantitatif  dengan  landasan pada  konsep  positivis  sebagai  kerangka teoritisnya.  Data  dikumpulkan  dengan menggunakan  alat  penelitian,  dan  analisis statistik  dilakukan  untuk  memverifikasi hipotesis.  Studi  ini  bermanfaat  dalam memahami  hubungan  antar  variabel melalui data angka, memanfaatkan program  statistik  dengan  rumus  dan formula  dalam  memenuhi  persyaratan tertentu.
Metode Pengumpulan Data Pengumpulan data dokumenter dan kepustakaan  merupakan  metode  yang dimanfaatkan  pada  studi  ini  untuk memperoleh  data.  Data  sekunder  yang
diperoleh  dari  Badan  Pusat  Statistik digunakan dalam menerapkan metode studi kepustakaan.  Data  tersebut  meliputi  data tenaga kerja, jumlah penduduk, pertumbuhan ekonomi, dan jumlah industri kecil  di  Kabupaten  Pacitan  pada  periode 2008-2022.

## Metode Analisis
1. Uji Asumsi Klasik (BLUE)
a. Uji Normalitas
Uji  normalitas  adalah  proses statistik  untuk  menentukan  apakah data  yang  diamati  berasal  dari populasi  yang  memiliki  distribusi normal.  Uji  normalitas  penting untuk  dilakukan  karena  banyak analisis statistik memerlukan asumsi  tentang  distribusi  normal data, seperti uji hipotesis parametrik dan  analisis  regresi.  Metode  yang dapat  dipakai  untuk  uji  normalitas adalah dengan menggunakan analisis  statistik  non-parametik  uji kolmogrof – smirnov (ks). Hasil uji normalitas  memungkinkan  peneliti untuk memastikan kevalidan interprestasi  hasil  analisis  statistik yang dilakukan. b. Uji Multikoliearitas
Metode  statistik  untuk  menilai tingkat  korelasi  antara  variabel independen  dalam  model  regresi adalah  uji  multikolinearitas.  Uji multikolinearitas  penting  untuk dilakukan  karena  multikolinearitas dapat menyebabkan masalah interpretasi  yang  salah  dalam analisis  regresi,  seperti  koefisien yang  tidak  stabil  dan  signifikansi yang  bias.  Uji  multikolinearistas sering menggunakan metode Variance Inflation Factor (VIF) dan tolerance  untuk  mengidentifikasi masalah  multikolinearitas  dalam data.  Hasil  uji  multikolinearitas memungkinkan peneliti untuk memutuskan apakah variabel harus disesuaikan  atau  dihilangkan  dari model regresi.
c. Uji Heterokedastisitas
Studi  statistik  yang  disebut  uji heteroskedastisitas digunakan untuk menilai  apakah  varians  kesalahan dalam model regresi tidak konstan. Uji  heteroskedastisitas  penting untuk  dilakukan  karena  bisa menghasilkan  estimasi  parameter yang  tidak  efisien  dan  mengurangi keandalan  tes  hipotesis.  Salah  satu cara untuk mendeteksi heteroskedastisitas  adalah  melalui penggunaan  metode  uji  Glejser. Hasil uji heteroskedastisitas memungkinkan peneliti untuk menyesuaikan  model  regresi  agar lebih  konsisten  dan  akurat  dalam menggambarkan  hubungan  antara variabel independen dan dependen.
d. Uji Autokorelasi Uji autokorelasi adalah analisis statistik  yang  digunakan  untuk mengidentifikasi keberadaan korelasi  antara  nilai-nilai  berturut- turut  dalam  data,  terutama  dalam model  regresi.  Autokorelasi  dapat menghasilkan  estimasi  parameter yang  tidak  efisien  dan  mengurangi keandalan tes hipotesis. Autokorelasi  dapat  diuji  dengan menggunakan  uji  Durbin-Watson
(DW  Test).  Hasil  uji  autokorelasi memungkinkan penyesuaian model untuk  meningkatkan  akurasi  dan keandalan analisis regresi.
2. Analisis Regresi Linier Berganda Teknik  statistik  untuk  menentukan hubungan antara satu variabel dependen dengan  dua  atau  lebih  variabel independen adalah analisis regresi linier berganda.  Berdasarkan  nilai  yang sesuai  dari  variabel  independen, digunakan  untuk  meramalkan  nilai variabel  dependen.  Berikut  adalah rumus regresi berganda:
𝑌 " = 𝛼 + 𝛽 ( 𝑋 ( + 𝛽 * 𝑋 * + 𝛽 + 𝑋 + +  𝜀 t
Dimana: Yt  = Penyerapan Tenaga Kerja α  = Konstanta X1  = Jumlah Penduduk
X2 = Pertumbuhan Ekonomi X3 = Jumlah Industri β   = Slope atau Koefisien εt  = Variabel Pengganggu
3. Pengujian Hipotesis
a. Koefisien determinasi (R 2 ) Koefisien  determinasi,  atau  R- squared,  adalah  metrik  yang mengukur  seberapa  baik  model regresi cocok dengan data observasional.  Nilai  R-squared berkisar  dari  0  hingga  1,  di  mana semakin  tinggi  nilainya,  semakin baik  model  tersebut  menjelaskan variasi  dalam  data.  amun,  R- squared tidak menunjukkan kecocokan model secara keseluruhan  dan  dapat  meningkat bahkan dengan penambahan variabel yang tidak relevan.
b. Uji F Jika  tingkat  signifikansi  F  (sig
F) melebihi 5%, Uji statistik F dapat menilai  secara  bersama-sama  dan sekaligus bagaimana variabel bebas memengaruhi variabel terikat. Uji F dapat  dinilai  tidak  hanya  melalui signifikansi  statistik  (sig  F),  tetapi juga  dengan  membandingkan  nilai F yang dihitung dengan nilai kritis dari tabel distribusi F. Jika nilai F- hitung  melebihi  nilai  F-tabel,  itu menunjukkan bahwa semua variabel independen secara bersama-sama  memiliki  pengaruh yang  signifikan  terhadap  variabel dependen.
c. Uji t Uji  parsial  (uji  t)  digunakan untuk  menilai  dampak  masing- masing  variabel  independen  secara terpisah
terhadap variabel dependen. Dengan membandingkan nilai  t-hitung  dan  t-tabel,  dapat disimpulkan apakah uji t memenuhi syarat  signifikansi,  yang  biasanya ditetapkan pada tingkat signifikansi 0,05. Jika nilai t-hitung kurang dari nilai t-tabel, maka dapat disimpulkan bahwa semua variabel
bebas  memiliki  pengaruh  parsial yang  signifikan  terhadap  variabel terikat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Kabupaten Pacitan
Kabupaten  Pacitan,  terletak  di Provinsi  Jawa  Timur,  adalah  sebuah kawasan yang kaya akan sumber daya alam dan memiliki potensi ekonomi yang besar.
Dengan  12  kecamatan,  5  kelurahan,  dan 166
desa, Pacitan
menunjukkan keberagaman  geografis  yang  signifikan. Kecamatan Tulakan, dengan luas mencapai 161,62 km2, merupakan wilayah terluas di kabupaten  ini,  sementara  Kecamatan Sudimoro merupakan yang terkecil dengan hanya  71,86  km2.  Lahan  sawah  yang melimpah, mencakup 12.783 hektar dengan mayoritas  dialiri  irigasi,  memfasilitasi pertanian lokal yang berkelanjutan.
Pegunungan  dan  perbukitan  yang mendominasi wilayah
Pacitan menjadikannya ideal untuk pengembangan hutan.  Hutan  di  sana  terutama  terdiri  dari hutan  produksi  (87,89%),  dengan  sisanya adalah  hutan  lindung  (12,10%),  yang berkontribusi
pada
keberlanjutan lingkungan dan keanekaragaman hayati. Dari segi geologis, Pacitan memiliki  tanah  yang  beragam,  mulai  dari Litosol  Mediteran  Merah  hingga  Aluvial kelabu  dan  Litosol  campuran  Tuf  dengan Vulkan. Terletak di ujung timur
Pegunungan  Seribu,  tanahnya  sebagian besar  berupa  endapan  gamping  dan  koral,
yang  menciptakan  potensi  mineral  yang besar.
Mayoritas penduduk Pacitan
bermata  pencaharian  sebagai  petani,  yang menopang  perekonomian  daerah.  Sektor pertanian  menjadi  tulang  punggung  bagi masyarakat,  yang  mengandalkan  hasil pertanian seperti padi dan tanaman lainnya. Meskipun demikian, penggunaan teknologi pertanian  konvensional  masih  dominan. Upaya-upaya  penyuluhan  dan  pelatihan terus  dilakukan  untuk  meningkatkan produktivitas dan memperkenalkan teknologi  pertanian  yang  lebih  canggih,
sehingga  dapat  memperkuat  ketahanan pangan  dan  kesejahteraan  ekonomi masyarakat setempat Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas Tabel 1.1 Hasil Uji Normalitas Unstandardized Residual N 15 Asymp.  Sig. (2-tailed) 0,200
Sumber: Data diolah (2024) Hasil  pengujian  normalitas dengan  metode  Kolmogorov-Smirnov menunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi asimtotik (2-tailed) adalah 0,200. Nilai uji normalitas tersebut menggambarkan probabilitas untuk mendapatkan perbedaan  antara  sampel  dan  populasi jika  hipotesis  nol  benar.  Jika  nilai signifikansi asymptotic (2-tailed) lebih besar dari 0,05, misalnya 0,200, hal ini mengindikasikan  bahwa  tidak  terdapat bukti  yang  cukup  untuk  menolak hipotesis  nol  bahwa  data  mengikuti distribusi normal.
2. Uji Multikolinearitas Tabel 1.2 Hasil Uji Multikolinearitas Model collinearity statistics Tolerance  VIF Jumlah Penduduk (X1) 0,601 1,665 Pertumbuhan Ekonomi (X2) 0,597 1,675 Jumlah Industri Kecil (X3) 0,986 1,014 Sumber: Data diolah (2024) Hasil  analisis  multikolinearitas menunjukkan  bahwa  dalam  model regresi
tidak ada masalah multikolinearitas yang signifikan; nilai faktor  variasi  inflasi  (VIF)  berada  di bawah  10  dan  nilai  tolerance  melebihi 0,1. Nilai VIF yang rendah menandakan bahwa  variabel  independen  dalam model  regresi  tidak  memiliki  korelasi
yang  kuat  dengan  variabel  lainnya, sehingga  tidak  ada  indikasi  adanya redundansi  informasi  antar  variabel. Selain  itu,  nilai  tolerance  yang  tinggi menunjukkan  bahwa  setiap  variabel independen memiliki kemampuan untuk  menjelaskan  variasi  dalam variabel  dependen  dengan  baik,  tanpa bergantung  secara  berlebihan  pada variabel lain dalam model.
3. Uji Heterokedastisitas Tabel 1.3 Hasil Uji Heterokedastisitas Variabel Sig Jumlah Penduduk 0,450 Pertumbuhan Ekonomi 0,804 Jumlah Industri 0,796 Sumber: Data diolah (2024) Hasil  uji  heteroskedastisitas menunjukkan  nilai  signifikansi  dari ketiga  variabel  lebih  besar  dari  0,05. Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa variasi  dari  kesalahan  tidak  terkait dengan variabel bebas dan tetap konstan sepanjang rentang nilai variabel bebas. Dengan demikian, asumsi homoskedastisitas  terpenuhi,  yang mengindikasikan  bahwa  varians  dari kesalahan  dalam  model  regresi  tetap stabil  dan  tidak  bervariasi  secara signifikan sepanjang nilai-nilai variabel bebas. Hal ini memvalidasi kecocokan model  regresi  untuk  digunakan  dalam analisis  lebih  lanjut,  karena  tidak  ada asumsi  yang  dilanggar  terkait  dengan variabilitas kesalahan.
4. Uji Autokorelasi
Tabel 1.4 Hasil Uji Autokorelasi Model  Durbin-Watson 1 1,178 Sumber: Data diolah (2024) Berdasarkan hasil uji autokorelasi  Durbin-Watson  diperoleh nilai  DW  sebesar  1,178  dengan  tiga variabel bebas (k) dan jumlah data (n) dalam  penelitian  ini  adalah  total  15 variabel,  maka  diperoleh  DW  tabel untuk  dL  =  0,8140  dan  dU  =  1,7501,
sehingga kurva Durbin-Watson berbentuk sebagai berikut:
Gambar 1. 5 Kurva Durbin Watson
Mengingat  bahwa  nilai  durbin- Watson  pada  gambar  sebelumnya berada  di  tengah-tengah  dL  dan  dU, temuan  ini  mengindikasikan  bahwa penelitian ini termasuk  dalam kategori meragukan  atau  tidak  ada  kesimpulan yang  dapat  diambil.  Menggunakan Runs  Test  adalah  metode  tambahan untuk mencari tanda-tanda autokorelasi dan mengambil keputusan.
Tabel 1. 5 Hasil Uji Run Test
Unstanda rdized Residual Asymp. Sig. (2-tailed) 1,000 Sumber: Data diolah (2024)
Pada  hasil  Runs  Test  di  atas, nilai  signifikansinya  adalah  1,000. Mengingat nilai signifikansi Runs Test menunjukkan  hasil  yang  lebih  besar dari  0,05,  maka  dapat  diasumsikan bahwa model regresi penelitian ini tidak menunjukkan adanya gejala autokorelasi. Analisis Regresi Linier Berganda Tabel 1. 6 Hasil Uji Regresi Linier Berganda Variabel B Std. Erro r t- statisti k Sig . (Consta nt) - 1276 1 1009 7 -1,26  0,2 3 X1 0,03 0,02 1,95  0,0 8 X2 509,3 3 132,5 9 3,84 0 X3 1,36 0,16 8,43 0
Sumber: Data diolah (2024) Berdasarkan  hasil  uji  regresi berganda pada Tabel 4.10, dapat diperoleh bersamaan  regresi  linier  berganda  sebagai berikut:
Y =  -12761,10 + 0,03 X1 + 509,33 X2 + 1,36 X3
Dari  model  regresi  yang  telah  disajikan, dapat dijelaskan sebagai berikut: α  =  Nilai  konstanta  sebesar  -12761.10 artinya  penyerapan  tenaga  kerja  (Y)  akan turun  sebesar  12761.10  tenaga  kerja  jika jumlah  penduduk  (X1),  pertumbuhan ekonomi  (X2),  dan  jumlah  industri  kecil (X3) tetap.
β1 = Dengan nilai koefisien sebesar 0,033, menunjukkan  bahwa  terdapat  korelasi positif  antara  Jumlah  Penduduk  (X1) dengan  Penyerapan  Tenaga  Kerja  (Y). Secara  ringkas,  peningkatan  1  orang  pada jumlah penduduk secara keseluruhan akan menyebabkan  peningkatan  0,03  pada penyerapan  tenaga  kerja  di  Kabupaten Pacitan.
β2  =  Nilai  koefisien  sebesar  509,33 menunjukkan  bahwa  tenaga  kerja  (Y) dipengaruhi secara positif oleh pertumbuhan ekonomi (X2).
Kesimpulannya,  penyerapan  tenaga  kerja Kabupaten  Pacitan  akan  naik  sebesar 509,33  orang  jika  pertumbuhan  ekonomi tumbuh sebesar 1%.
β3  =  Nilai  koefisien  sebesar  1,36 menunjukkan  bahwa  penyerapan  tenaga kerja  (Y)  dipengaruhi  secara  positif  oleh jumlah industri kecil (X3). Oleh karena itu, dapat  disimpulkan  bahwa  penyerapan tenaga  kerja  di  Kabupaten  Pacitan  akan meningkat sebesar 1,36 orang untuk setiap satu unit pertumbuhan industri kecil.
Uji Hipotesis
1. Uji Koefisien Determinasi Tabel 1. 7 Hasil Uji Koefisien Determinasi R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate ,94 a 0,88 0,85 873,37 Sumber: Data diolah (2024) Koefisien  determinasi  sebesar
88% mengindikasikan bahwa 88% dari variasi  atau  perubahan  dalam  variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen  dalam  penelitian.  Dengan demikian,  sekitar  88%  dari  variasi dalam  variabel  tergantung  dapat dijelaskan  oleh  variabel  independen yang dimasukkan dalam model regresi. Dari  nilai  koefisien  determinasi,  dapat disimpulkan  bahwa  model  regresi tersebut  efektif  dalam  menjelaskan korelasi antara variabel independen dan dependen.
2. Uji F
Tabel 1. 8 Hasil Uji F F- Statistik Sig. 26,673 0,000 Sumber: Data diolah (2024)
Variabel  Jumlah  Penduduk (X1), Pertumbuhan Ekonomi (X2), dan Jumlah  Industri  Kecil  (X3)  memiliki hasil  uji  F  dengan  nilai  signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan F-hitung sebesar 26,673 lebih besar dari F-tabel  3,587,  sesuai  dengan  hasil analisis  pada  tabel  4.12.  Hal  tersebut, membuktikan bahwa secara keseluruhan model regresi memberikan sumbangan  secara  signifikan  dalam menjelaskan fluktuasi variabel terikat..
3. Uji t
Tabel 1. 9 Hasil Uji t Variabel B Std. Erro r t- statisti k Sig . (Consta nt) - 1276 1 1009 7 -1,26  0,2 3 X1 0,03 0,02 1,95  0,0 8 X2 509,3 3 132,5 9 3,84 0 X3 1,36 0,16 8,43 0 Sumber: Data diolah (2024)
a) Jumlah Penduduk
Berdasarkan  hasil  uji-t  yang terdapat pada tabel 1.9, terlihat jelas bahwa  variabel  jumlah  penduduk memiliki tingkat signifikansi sebesar  0,08,    artinya  tingkat signifikansi  (p-value)  lebih  tinggi dari  tingkat  signifikansi  yang ditetapkan  (0,05),  maka  pengaruh jumlah  penduduk  dianggap  tidak signifikan  secara  statistik.  Selain itu, untuk variabel jumlah penduduk,  perbedaan  antara  rata- rata  sampel  dan  rata-rata  populasi ditunjukkan  oleh  t-hitung  sebesar
1,96.  Dalam  hal  ini,  t-tabel  lebih rendah  dari  t-hitung,  yang  berarti pengaruh jumlah penduduk terhadap  penyerapan  tenaga  kerja tidak  signifikan  secara  statistik.
Namun, pada signifikansi 0,1 atau α =  10%,  variabel  jumlah  penduduk secara  keseluruhan  berpengaruh positif.
b) Pertumbuhan Ekonomi
Variabel pertumbuhan ekonomi dalam  model  ini  memiliki  tingkat signifikansi sebesar 0,00, berdasarkan  hasil  uji-t.  Tingkat signifikansi ini menunjukkan bahwa  terdapat  hubungan  statistik yang  kuat  antara  pertumbuhan ekonomi  dan  penyerapan  tenaga kerja.  Selain  itu,  t-statistik  sebesar 3,84 mengindikasikan tingkat variasi  dalam  rata-rata  populasi untuk variabel
pertumbuhan ekonomi dibandingkan dengan rata- rata  sampel.  Signifikansi  statistik dari  hubungan  antara  pertumbuhan ekonomi  dan  penyerapan  tenaga kerja ditunjukkan oleh fakta bahwa t  hitung  lebih  besar  dari  t  tabel (2,20). Temuan ini mengindikasikan bahwa penyerapan tenaga kerja dipengaruhi  secara  signifikan  oleh pertumbuhan ekonomi. c) Jumlah Industri Kecil
Variabel  jumlah  penduduk memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,00, berdasarkan hasil uji-
t. Tingkat signifikansi ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan statistik yang kuat antara pertumbuhan populasi dan
penyerapan tenaga kerja. Selain itu, t-hitung sebesar 8,44 menunjukkan besarnya perbedaan antara rata-rata populasi dan rata-rata sampel untuk seluruh  variabel  populasi.  Jumlah penduduk  memiliki  dampak  yang signifikan  secara  statistik  terhadap penyerapan  tenaga  kerja  karena  t hitung lebih besar dari t tabel (2,20). Temuan ini mengindikasikan bahwa  penyerapan  tenaga  kerja dipengaruhi  secara  signifikan  oleh pertumbuhan ekonomi. 1. Pengaruh Jumlah Penduduk terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja di Kabupaten Pacitan Jumlah penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan  tenaga  kerja  di  Kabupaten Pacitan,  sesuai  dengan  temuan  pada penelitian  (Kawet  et  al.,  2019)  yang menunjukkan  bahwa  secara  parsial, jumlah penduduk tidak berdampak pada penyerapan  tenaga  kerja  di  Kota Manado.  Kenaikan  jumlah  penduduk bukan  merupakan  jaminan  adanya peningkatan  tenaga  kerja,  karena pertambahan  tenaga  kerja  lebih bergantung pada permintaan yang ada. Namun, bertentangan dengan penelitian Ulfa  (2021)  yang  menjelaskan  bahwa selama  tahun  2010-2019,  peningkatan jumlah penduduk di Pulau Jawa secara signifikan berkontribusi positif terhadap  penerimaan  tenaga  kerja..
Dalam  penelian  tersebut  didapatkan hasil bahwa jumlah penduduk meningkat  di  Pulau  Jawa  tidak  hanya berkontribusi pada peningkatan angkatan kerja, tetapi juga menyediakan  modal  cukup  untuk mendukung  pembangunan.  Fenomena ini  dapat  menciptakan  dampak  positif
pada  sektor  investasi,  di  mana  banyak investor  menyuntikkan  modal  dapat menciptakan  lapangan  kerja  baru, sehingga  meningkatkan  penyerapan tenaga kerja.
Di  Kabupaten  Pacitan,  jumlah penduduk  tidak  berdampak  signifikan pada penyerapan tenaga kerja di sektor industri  kecil.  Hal  ini  disebabkan  oleh dominasinya  sektor  pertanian  sebagai sektor  utama  di  wilayah  tersebut. Dalam  konteks  ini,  sebagian  besar masyarakat  Pacitan  lebih  cenderung terlibat dalam sektor pertanian daripada industri  kecil.  Meskipun  jumlah penduduk meningkat, penyerapan tenaga  kerja  di  sektor  industri  kecil tidak  mengalami  peningkatan  yang berarti  karena  prioritas  pada  sektor pertanian  yang  lebih  stabil  dan menguntungkan.  Selain  itu,  persepsi masyarakat  lokal  terhadap  sektor industri setempat juga memengaruhi, di mana  mereka  menganggap  serapan tenaga  kerja  dalam  sektor  tersebut kurang  memadai.  Oleh  karena  itu, banyak  tenaga  kerja  di  Pacitan terdorong  untuk  mencari  pekerjaan  di luar  daerah,  mengakibatkan  rendahnya tingkat  penyerapan  tenaga  kerja  di sektor industri kecil lokal.
Meskipun demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah penduduk  memiliki  signifikansi  pada tingkat 10%. Penelitian ini menemukan adanya  pengaruh  positif  jumlah penduduk  terhadap  penyerapan  tenaga kerja. Meskipun demikian, dampaknya cenderung lemah. Hal
ini mengindikasikan  bahwa,  meskipun jumlah  penduduk  berkontribusi  pada penyerapan  tenaga  kerja,  pengaruhnya tidak begitu kuat..
2. Pengaruh  Pertumbuhan  Ekonomi terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja di Kabupaten Pacitan
Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi
berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di
sektor industri kecil Kabupaten Pacitan, sesuai  dengan  teori  pertumbuhan ekonomi oleh Harrod-Domar. Menurut teori  ini,  peningkatan  investasi  akan memicu pertumbuhan ekonomi, sehingga  menciptakan  lapangan  kerja baru. Pertumbuhan
ekonomi menciptakan  permintaan  akan  barang dan  jasa,  mendorong  perluasan  bisnis, dan  meningkatkan  investasi.  Hal  ini membuka peluang baru bagi penciptaan lapangan  kerja  di  berbagai  sektor industri.  Dengan  adanya  peningkatan produksi dan aktivitas ekonomi, jumlah tenaga  kerja  yang  diperlukan  akan bertambah,  meningkatkan  penyerapan tenaga kerja secara signifikan.
Dalam konteks Kabupaten Pacitan,  pertumbuhan  ekonomi  dapat merangsang investasi dan
perkembangan  sektor  industri  kecil. Penambahan  modal    akan  membuka peluang  untuk  ekspansi  usaha  kecil, menciptakan  pekerjaan  baru,  dan meningkatkan  produktivitas  di  sektor ini.  Selain  itu,  pertumbuhan  ekonomi dapat meningkatkan daya beli masyarakat,  mendorong  permintaan terhadap  produk  dari  industri  kecil, kemudian  mendukung  pertumbuhan sektor  ini.  Peningkatan  penyerapan tenaga  kerja  di  sektor  industri  kecil menyebabkan  masyarakat  lokal  dapat merasakan  dampak  langsung  dari pertumbuhan  ekonomi,  meningkatkan taraf  hidup,  dan  mengurangi  tingkat pengangguran.
Penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  (Rusniati  et  al.,  2018), temuan dari studi tersebut mengindikasikan bahwa Selama rentang waktu 2002-2016, pertumbuhan ekonomi secara signifikan berkontribusi positif
terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di Kabupaten Malang. Namun, penelitian ini  memiliki  perbedaan  pendapat dengan penelitian (Pratiwi & Indrajaya, 2019),  temuan  tersebut  menyatakan bahwa  pertumbuhan  ekonomi  tidak
memiliki dampak positif pada penyerapan  tenaga  kerja  karena pertumbuhan ekonomi dianggap rendah dalam kualitasnya, yang menyebabkan penyerapan  tenaga  kerja  yang  rendah dan lambat dalam peningkatannya.
3. Pengaruh  Jumlah  Industri  Kecil terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja di Kabupaten Pacitan
Hasil  penelitian  ini  sesuai dengan teori ekonomi klasik menunjukkan  bahwa  pertumbuhan industri  kecil  memiliki  peran  krusial sebagai  motor  penggerak  ekonomi, secara  otomatis  meningkatkan  tingkat penyerapan tenaga kerja. Teori ekonomi  klasik,  menegaskan  bahwa perkembangan  sektor  industri  kecil membawa  dampak  positif  terhadap pertumbuhan  ekonomi  suatu  wilayah. Perkembangan  industri  kecil,  akan mengakibatkan kenaikan dalam investasi,  produksi,  dan  daya  saing ekonomi lokal sehingga dapat menciptakan lingkungan kondusif untuk  penciptaan  lapangan  kerja  baru, karena  industri  kecil  cenderung  lebih intensif  tenaga  kerja.  Penyerapan tenaga  kerja  lebih  tinggi  di  sektor industri kecil bukan hanya menciptakan peluang pekerjaan, tetapi juga memperkuat  struktur  ekonomi  lokal. Studi  yang  telah  dilakukan  memiliki persamaan  pendapat  dengan  penelitian (Dewi & Syaifullah, 2022), mengemukakan bahwa jumlah perusahaan memiliki dampak signifikan  pada  penyerapan  tenaga kerja karena peningkatan jumlah UKM meningkatkan  peluang  kerja,  sehingga secara langsung mempengaruhi
penyerapan  tenaga  kerja  di  komunitas tersebut.
Industri  kecil  di  Kabupaten Pacitan  memberikan  dampak  positif terhadap  penyerapan  tenaga  kerja sektor  industri  karena  cenderung  lebih fleksibel dalam merekrut pekerja lokal. Dengan  skala  produksi  yang  lebih terjangkau,  industri  kecil  mampu
menyerap  tenaga  kerja  lokal  yang beragam keterampilan, termasuk mereka yang tinggal di sekitar wilayah industri tersebut. Hal ini meningkatkan kesempatan  kerja  bagi  penduduk setempat, mengurangi tingkat pengangguran, dan memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan di Kabupaten Pacitan.
Meskipun  demikian,  studi  ini memiliki  perbedaan  pendapat  dengan studi  yang  dilakukan  oleh  (Saputra  & Huda,  2023),    yang  mengemukakan bahwa jumlah industri kecil tidak secara positif maupun signifikan memengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja dalam  industri  kecil  di  Kabupaten Magetan..  Pada  penelitian  tersebut, Saputra & Huda (2023) mengemukakan bahwa  peningkatan  jumlah  industri kecil belum tentu dapat memperbanyak lapangan  kerja.  Dengan  penambahan jumlah industri kecil, satu tenaga kerja bisa  bekerja  di  dua  unit  industri  kecil maupun lebih.

## PENUTUP
Berdasarkan  analisis  yang  telah dilakukan,  ditemukan  bahwa  dua  faktor utama,  yaitu  pertumbuhan  ekonomi  dan jumlah  industri  kecil,  memiliki  pengaruh yang  signifikan  terhadap  penyerapan tenaga  kerja  di  Kabupaten  Pacitan. Pertumbuhan ekonomi mampu mendorong investasi dan perkembangan industri kecil. Dengan  adanya  penambahan  modal, industri  kecil  dapat  melakukan  ekspansi usaha,  menciptakan  pekerjaan  baru,  dan meningkatkan  produktivitas.  Hal  ini berdampak  positif  pada  pertumbuhan ekonomi wilayah, meningkatkan investasi, produksi,  dan  daya  saing  ekonomi  lokal. Seiring dengan pertumbuhan industri kecil, tercipta  lingkungan  yang  mendukung penciptaan  lapangan  kerja  baru  karena industri  kecil  membutuhkan  tenaga  kerja yang intensif.
Sebagai
hasilnya, pertumbuhan  industri  kecil  menjadi  kunci untuk memacu pertumbuhan ekonomi yang
inklusif  dan  berkelanjutan  di  Kabupaten Pacitan.
Namun,  variabel  jumlah  penduduk tidak  memiliki  dampak  positif  yang signifikan  terhadap  penyerapan  tenaga kerja  di  Kabupaten  Pacitan.  Hal  ini disebabkan oleh dominasi sektor pertanian di  kabupaten  tersebut,  yang  menyebabkan angkatan  kerja  cenderung  terkonsentrasi pada kegiatan agraris. Industri tidak mampu secara  signifikan  menyerap  tenaga  kerja dari  populasi  karena  adanya  preferensi untuk  bekerja  dalam  sektor  pertanian. Selain itu, masyarakat Pacitan menganggap bahwa  sektor  industri  setempat  memiliki serapan tenaga kerja yang kurang memadai, sehingga  banyak  angkatan  kerja  yang memilih  untuk  mencari  pekerjaan  di  luar daerah. Meskipun demikian, peran industri kecil  tetap  menjadi  faktor  penting  dalam menggerakkan  perekonomian  lokal  dan menawarkan peluang kerja bagi masyarakat. Oleh  karena  itu,  diperlukan  upaya  untuk meningkatkan  kualitas  dan  daya  tarik industri  lokal  guna  menarik  lebih  banyak tenaga  kerja  lokal  dan  mengurangi ketergantungan pada sektor pertanian.
Pertumbuhan ekonomi memberikan dampak positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Pacitan. Oleh karena itu, pemerintah  perlu  menetapkan  kebijakan pembangunan berkelanjutan yang memberikan  kepastian  hukum,  tanpa mengorbankan  industri  kecil.  Selain  itu, pengembangan  sektor-sektor  unggulan  di Pacitan  dapat  membantu  meningkatkan Pendapatan  Domestik  Regional  Bruto (PDRB) ke arah yang positif.
Penelitian  menyimpulkan  bahwa industri  kecil  memiliki  pengaruh  positif terhadap  penyerapan  tenaga  kerja.  Untuk itu,  pemerintah  dapat  meningkatkan pertumbuhan  dan  pengembangan  industri kecil melalui program pelatihan, bimbingan, dan  akses  keuangan.  Hal  ini  akan memberikan  pondasi  yang  kuat  bagi industri kecil dalam menghadapi tantangan ekonomi  saat  ini  dan  bersaing  dengan industri besar untuk menyerap tenaga kerja secara optimal.
Bagi peneliti selanjutnya, disarankan  untuk  menambahkan  variabel tambahan  seperti  tingkat  pendidikan,  nilai produksi, investasi, dan indeks pembangunan  manusia  dalam  penelitian serupa.  Penambahan  periode  tahun  juga penting  untuk  menghasilkan  analisis  yang lebih  rinci  dan  komprehensif.  Dengan demikian,  penelitian  dapat  memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan  tenaga  kerja  di  Kabupaten Pacitan.

## DAFTAR PUSTAKA
Agustina,  M.,  Astuti,  H.,  &  Susilo,  J.  H. (2023).  Pengangguran  di  Indonesia:
Analisis Faktor Penentu Perekonomian  Tahun  2012-2021. Journal Ilmu Ekonomi , 12 (1), 69–82.
Anonim.  (2016). Peraturan  Menteri Perindustrian  Republik  Indonesia Nomor 64/M-IND/PER/7/2016 Tentang  Besaran  Jumlah  Tenaga Kerja  dan  Nilai  Investasi  untuk Klasifikasi Usaha Industri . http://jdih.kemenperin.go.id/site/baca _peraturan/2227
Dewi,  M.  K.,  &  Syaifullah,  Y.  (2022). Analisis  Pengaruh  Jumlah  Industri, Nilai  Investasi,  Dan  Nilai  Produksi Terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja Sektor  Industri  Kecil  Dan  Mikro  Di Jawa Timur. Jurnal Ilmu Ekonomi JIE , 6 (1),
145–155. https://doi.org/10.22219/jie.v6i1.1912 9 Kanigara  Jagaditha,  G.,  &  Yasa,  I.  G.  W. M. (2019). Pengaruh Jumlah Penduduk,  Pengeluaran  Pemerintah, Pertumbuhan  Ekonomi  Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di
Kabupaten/Kota Provinsi Bali. Jurnal Ekonomi  Pembangunan  Universitas Udayana , 3 (2), 58–66. http://www.tjyybjb.ac.cn/CN/article/d ownloadArticleFile.do?attachType=P DF&id=9987
Kawet,  J.  A.,  Masinambow,  V.  A.  J.,  & Kawung,  G.  M.  V.  (2019).  Pengaruh
Jumlah  Penduduk,  Pendidikan  Dan
Tingkat  Upah  Terhadap  Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Manado. Jurnal Pembangunan Ekonomi Dan Keuangan Daerah , 19 (10).
https://doi.org/10.35794/jpekd.23446.
19.10.2019
Larso, D., & Abdullah. (2020). Manajemen Industri  4.0:  Teori  dan  Praktik  di Indonesia . Gramedia. Mantra,  I.  B.  (2000). Demografi  Umum (2nd ed.). Pustaka Pelajar.
Mulyadi,  A.,  Hardiani,  H.,  &  Umiyati,  E.
(2018). Faktor-faktor
yang mempengaruhi  penyerapan  tenaga kerja  pada  sektor  industri  kecil  di Kabupaten  Muaro  Jambi. E-Journal
Perdagangan  Industri  Dan  Moneter ,
6 (1), 35–44. https://doi.org/10.22437/pim.v6i1.481 5
Mumu, N. E., Rotinsulu, T. O., & Engka,
D.  S.  M.  (2020).  Pengaruh  Sektor Pariwisata  Terhadap  Pertumbuhan Ekonomi  dan  Penyerapan  Tenaga Kerja  di  Provinsi  Sulawesi  Utara. Jurnal  Pembangunan  Ekonomi  Dan Keuangan Daerah , 21 (2), 1–16. Pratama, N. S. (2019). Permintaan Tenaga Kerja di Sektor Industri Provinsi Jawa Timur  Tahun  2013-2018 [Universitas Islam Indonesia]. http://hdl.handle.net/123456789/2072 7 Pratiwi,  N.  P.  A.,  &  Indrajaya,  I.  G.  B. (2019). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Pengeluaran Pemerintah  Terhadap  Penyerapan Tenaga  Kerja  Serta  Kesejahteraan Masyarakat  Di  Provinsi  Bali. Buletin
Studi  Ekonomi , 24 (2),  220–232.
https://doi.org/10.24843/bse.2019.v24 .i02.p05 Rusniati, R., Sudarti, S., & Agustin, A. F.
(2018). Analisis Pengaruh Pertumbuhan  Ekonomi  dan  Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga  Kerja  di  Kabupaten  Malang. FALAH:  Jurnal  Ekonomi  Syariah , 3 (2),
34.
https://doi.org/10.22219/jes.v3i2.723 2
Saputra,  S.  Y.  A.,  &  Huda,  S.  (2023). Analisis  Pengaruh  Jumlah  Industri Kecil  ,  Jumlah  Penduduk  dan  Nilai Produksi  Industri  Kecil  Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri  Kecil  di  Wilayah  Kabupaten Magetan. JEMSI  (Jurnal  Ekonomi, Manajemen,  Dan  Akuntansi) , 9 (6),
2343–2350. Sukirno, S. (2006). Ekonomi
Pembangunan: Proses, Masalah Dan Dasar  Kebijakan (edisi  kedu). Kencana Prenadamedia Group. Sutomo, D. A. (2022). Analysis of Factors Affecting  Income  Inequality  in Indonesia From 2016 - 2021. Journal of International Conference Proceedings , 5 (2), 22–37. https://doi.org/10.32535/jicp.v5i2.166 6
Todaro,  M.  P.,  &  Smith,  S.  C.  (2011).
Pembangunan Ekonomi . Erlangga. Ulfa,  V.  (2021).  Pengaruh  UMP,  Jumlah Penduduk,  dan  Penanaman  Modal Asing  Terhadap  Penyerapan  Tenaga Kerja  di  Pulau  Jawa  Tahun  2010- 2019. Jurnal Ilmiah , 1–27.