Jurnal Ekombis Review – Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Available online at : https://jurnal.unived.ac.id/index.php/er/index DOI: https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i12
Pengaruh Solvabilitas dan Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi tahun 2018-2020
Hesti Setiorini 1) ; Dinal Eka Pertiwi 2) ; Marini 3) ; Yusmaniarti 4)
1,2,4) Study Program of Accounting Faculty of Economic, Universitas Muhammadiyah Bengkulu
3) Department of Islamic Economics, Faculty of Economic, Universitas Muhammadiyah Bengkulu Email: hestisetiorini@umb.ac.id ; dinalekapertiwi@umb.ac.id ; marini@umb.ac.id
How to Cite :
Hesti, S., Dinal, E, P., Marini.M., Yusmaniarti. (2023). Pengaruh Solvabilitas dan Corporate Social Responsibility (CSR)  Terhadap  Manajemen  Laba  pada  Perusahaan  Manufaktur  Sektor  Industri  Barang  Konsumsi tahun 2018-2020. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis , 11 (2).doi: https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i2

## ARTICLE HISTORY
Received [27 April 2023] Revised [23  Juni 2023] Accepted [27 Juli 2023]

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh  solvabilitas  dan corporate  social  responsibility  (CSR)  terhadap  manajemen  laba.  Metode penelitian  yang  digunakan  adalah  metode  kuantitatif  dengan  mengambil data  sekunder.  Pemilihan  sampel  menggunakan  metode  purposive sampling  dengan  populasi  Perusahaan  Manufaktur  Sektor  Industri  Barang Konsumsi  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun  2018-2020. Penelitian  ini  menggunakan  teknik  regresi  linier  berganda  SPSS.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwasannya  Solvabilitas  tidak  berpengaruh terhadap  manajemen  laba  dan  Corporate  Social  Responsibility  juga  tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

## ABSTRACT
This  study  aimed  to  determine  the  effect  of  solvency  and  corporate  social responsibility  (CSR)  on  earning  managementof  manufacturing  companies  in  the consumer  goods  industry  sector  listedon  the  stock  exchange  in  2018-2020.  This study  used  a  quantitative  method  by  using  secondary  data.  The  sample  of  this used  a  purposive  samplingmethod  with  a  population  of  manufacturing companies  in  the  consumer  goods  industry  sector  listed  on  the  Indonesia  stock exchange in 2018-2020. The techniques of analyzing of thie study used multiple linier regression techniques to test the hypothesis by using the SPSS program. The result  of  this  study  show  that  solvency  has  no  effect  on  earnings  management and  corporate  social  responsibility  (CSR)  also  has  no  effect  on  eraning management.

## KEYWORDS
Solvency, corporate social responsibility, earning management
This is an open access article under the CC – BY-SA license

## PENDAHULUAN
Manajemen laba adalah pilihan manajer tentang kebijakan akuntansi untuk mencapai tujuan khusus (Rahmawati & Muid, 2012). Manajemen laba digunakan untuk membuat laporan keuangan yang  terlihat  baik.  Adanya  laporan  keuangan  yang  baik  tentu  akan  menarik  minat  investor  untuk membeli  saham  pada  perusahaan  tersebut  karena  dinilai  memiliki  kinerja  yang  baik.  Manajemen laba  adalah  suatu  proses  yang  disengaja,  dengan  batasan  standar  akuntansi  keuangan  untuk mengarahkab pelaporan pada tingkat tertentu. (Muiz & Ningsih, 2020). Manajemen laba merupakan suatu  kondisi  dimana  menejemen  melakukan  intervensi  dalam  proses  penyusunan  laporan
keuangan  bagi  pihak  eksternal  sehingga  dapat  menaikkan,  meratakan  dan  menurunkan  laba. (Anggraeni  &  Hadiprajitno,  2013).  Manajemen  laba  (earnings  management)  merupakan  prilaku seorang  manajer  untuk  memaksimalkan  labanya  dengan  cara  menaikkan,  menurunkan  atau meratakan laba sehingga sesuai dengan keinginan pribadi maupun perusahaan.
Tindakan  manajemen  laba  banyak  menimbulkan  kasus  dalam  pelaporan  akuntansi, beberapa  kasus  manajemen  laba  di  Indonesia  antara  lain  PT.  Kimia  farma  dan  PT.  Garuda Indoensia.  PT.  Kimia  Farma  merupakan  perusahaan  manufaktur  industri  farmasi  terbesar, melaporkan laba bersihnya sebesar RP.132 M yang seharusnya hanya Rp.99 M. Menurut kementrian BUMN dan Bapepam menilai bahwa perusahaan melakukan kelasalahan dalam penyajian laporan keuangan,  berupa  kesalahan  perhitungan  matematis,  kesalahan  penerapan  kebijakan  akuntansi dan  kesalahan  interpretasi  fakta  dan  kelalaian.  Selanjutnay  PT.  Garuda  Indosesia  melaporkan ketidakwajaran  dalam  pelaporan  keuangannya.  PT.  Garuda  Indonesia  membukukan  laba  bersih tahun 2018 sebesar Rp.11 M, padahal pada tahun lalu beban usahnya sebesar Rp.16M. PT. Garuda Indosnesia  melakukan  hal  tersebut  supaya  terhindar  dari  kerugian  pada  tahun  2018.  (Yura  & Sugianto, 2020). Dengan demikian, dampak yang timbul dari praktik manajemen laba cukup tinggi, yaitu kerugian bagi perusahaan dengan citra yang buruk, kepercayaan investor yang berkurang dan timbulnya sanksi bagi perusahaan.
Manajemen laba dapat dipengaruhi oleh masalah agensi yang sering terjadi di lingkaungan bisnis.  Awal  mula  dari  melakukan  manajemen  laba  itu  sendiri  juga  dikarenakan  adanya  konflik keagenan.  Menurut  Jensen  Meckling  (2012)  dalam  jurnalnya,  mendefinisikan  bahwa  hubungan keagenan sebagai kontrak dimana satu orang atau lebih antara principal dan agen untuk melakukan beberapa layanan yang melibatkan pendelegasian wewenang pengambilan kepitisan kepada agen. Di  dalam  teori  keagenan  muncul  konflik  antara  principal  (pemilik/pemegang)  saham  dan  agen (manajer).  Para  manajer  diberi  kekuasanaan  oleh  pemegang  saham  untuk  mengambil  keptusan dimana hal ini dapat menciptakan konflik kepentingan atau dikenal dengan teori keagenan ( Agency Theory ).
Salah  satu  faktor  yang  mendorong  manajer  melakukan  manajemen  laba  menurut  teori agensi  adalah  karena  adanya  tindakan  perbedaan  kepentingan  antara  pihak-pihak  yang  terkait. Selain  faktor  tersebut,  manajemen  laba  juga  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor,  diantaranya profitabilitas,  solvabilitas  dan corporate  social  responsibility (CSR)  tetapi  dalam  penelitian  ini  hanya menggunakan  dua  variabel  yaitu  solvabilitas  dan  CSR.  Variabel  solvabilitas  atau  sering  disebut dengan  rasio leverage merupakan  rasio  yang  menunjukkan  bagaimana  perusahaan  mampu  dan mengelola  hutangnya  dalam  rangka  untuk  memperoleh  keuntungan  dan  juga  mampu  dalam melunasi hutang-hutangnya.  Rasio ini  digunakan  untuk mengukur  sejauhmana aktiva  perusahaan dibiayai  dengan  hutang  (Kasmir,  2012).  Perusahaan  yang  tidak solvabel adalah  perusahaan  yang total  hutangnya  lebih  besar  dibandingkan  total  asetnya.  Namun  harus  dipahami  bahwa  bukan berarti perusahaan yang insolvabel tidak bisa menjalankan aktivitasnya. Karena dengan kemampuan likuiditas yang dimilikinya sangat memungkinkan perusahaan tersebut untuk bisa mengembalikan hutangnya dengan cepat dan tepat (Fahmi, 2013).
Dalam penelitian (Agustia & Suryani, 2018) menjelaskan bahwa solvabilitas atau disebut juga dengan levarage berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  karena apabila  perusahaan  yang  memiliki  rasio leverage yang  tinggi  menunjukkan  bahwa  jumlah  hutang lebih tinggi  dibandingkan dengan  jumlah aktiva  yang  dimiliki  oleh perusahaan.  Dengan  nilai  rasio leverage yang  tinggi  mengharuskan  manajer  untuk  melakukan  manjemen  laba.  Manajemen  laba dilakukan untuk dapat menarik kreditor dan menunjukkan bahwa perusahaan memiliki kinerja yang bagus.  Penelitian  ini  bertetangan  dengan  (Joe  &  Ginting,  2022)  yang  menyatakan  bahwa leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Karena meskipun perusahaan memiliki nilai leverage yang  tinggi,  namun  masih  termasuk  dalam  kategori  aman,  menunjukkan  bahwa  perusahaan mampu membayar kewajibannya, sehingga manajer tidak perlu melakukan manajemen laba untuk membiayai kewajiban perusahaan.
Variabel selanjutnya adalah Corporatee Social Responsibility (CSR) atau disebut juga tanggung jawab  sosial  perusahaan.  Dalam  menjalankan  usahanya  perusahaan  memiliki  tanggung  jawab kepada pemangku kepentingan baik dari pihak internal maupun dari pihak eksternal. Kegiatan CSR diatur dalam Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatar (UUPT) serta Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas (PP 47/2012). Kegiatan CSR ini dimanfaatkan oleh manajemen sebagai strategi mempertahankan diri dari  tindakannya dalam mengelola  laba  perusahaan  agar  karir  manajer  secara pribadi terlindungi dan citra perusahaan terjaga dengan baik. Semakin tinggi aktivitas CSR perusahaan maka pemangku kepentingan  akan  semakin  lebih  menahan  manajemen  laba,  sehingga  tanggung  jawab  sosial mempengaruhi laba ataupun kualitas laporan keuangan yang ada, jika tidak dipergunakan dengan baik  akan  membuat  para  manajer  untuk  melakukan  tindakan  manajemen  laba.  Bagi  perusahaan yang  mengungkapkan  laporan  CSR  dalam  laporan  tahunannya  akan  tampak  lebih  jelas  dan transparan.  CSR  dalam  penelitian  ini  diukur  dengan  menggunakan Index  Corporate  Responsibility (CRSI) yang berpedoman pada Global Reporting Initiative (GRI) versi terbaru yaitu GRI-G4.
Penelitian  yang  telah  dilakukan  oleh  (  et  al.,  2018)  menyatakan  bahwa  CSR  berpengaruh positif  terhadap  manajemen  laba.  Perusahaan  yang  mengungkapkan  laporan  CSR  nya  akan mendapatkan citra positif dimata investor maupun masyarakat. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh (Zulkarnain & Helmayunita, 2021) menyatakan bahwa CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap  manajemen  laba.  Hasil  yang  berbeda  dilakukan  oleh  (ALEXANDER  &  PALUPI,  2020), menyatakan bahwa CSR berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Hal ini dikarenakan bahwa pengungkapan  CSR  dapat  mengurangi  praktik  manajemen  laba,  karena  semakin  transparannya informasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pemangku kepentingan.
Penelitian  yang  telah  dilakukan  juga  oleh  (Ardiani  &  Sudana,  2018)  menjelaskan  bahwa perusahaan  yang  sudah  mengungkapkan corporate  social  responsibility tidak  semata-mata  untuk tujuan  legitimatif  saja,  melainkan  perusahaan  tersebut  sudah  memiliki  tanggung  jawab  sosial. Perusahaan  yang  memiliki  tanggung  jawab  sosial  dan  berkomitmen  dalam  kebijakan  CSR  akan mendorong  manajer  mengurangi  tindakan  yang  tidak  etis  dalam  praktik  manajemen  laba. Berdasarkan  hasil  dari  beberapa  penelitian  yang  telah  dilakukan  masih  terdapat  perbedaan terhadap  hasil  penelitiannya,  sehingga  peneliti  tertarik  untuk  meneliti  kembali  tentang  Pengaruh Solvabilitas  dan  CSR  terhadap  majanemen  laba  untuk  perusahaan  manufaktur  tahun  2018-2020. Peneliti mengambil sampel pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi adalah karena pada sektor ini merupakan salah satu sektor industri yang sangat mendorong pertumbuhan perekonomian Indonesia dan memiliki tingkat persaingan yang tinggi sehingga perusahaan dituntut memiliki kinerja yang baik agar dapat bersaing secara sehat.

## LANDASAN TEORI

## Teori Agensi (Agency Theory)
Menurut  (MECKLING,  1976)  mereka  mendefinisikan  bahwa  teori  ini  merupakan  hubungan kontrak antara principal (pemegang saham) dan agent (manajer) untuk melakukan beberapa layanan atas  nama  perusahaan  yang  melibatkan  wewenang  pengambilan  keputusan  kepada  manajer. Namun dalam pelaksanaannya terkadang manajer melakukan tindakan untuk kepentingan dirinya sendiri dan menganggu kontrak yang telah terjalin antara agent dan principal.

## Teori Stakeholder (Stakeholder Teory)
Dalam  teori  ini,  perusahaan  bukanlah  entitas  yang  beroperasi  untuk  kepentingan  dirinya sendiri  dan  hanya  berorientasi  pada  keuntungan  semata,  melainkan  memberikan  manfaat  bagi stakeholder alam hal  ini  terdiri  atas  pemegang  saham,  kreditur,  konsumen,  pemasok,  pemerintah, masyarakat,  analis  dan  pihak  lain. Corporate  Social  Responsibility merupakan  salah  satu  bentuk kegiatan perusahaan untuk menjalin hubungan dengan stakeholder , karena ada kontrak sosial yang terjadi antara perusahaan dengan masyarakat secara luas. Semakin baik pengungkapan Corporate
Social Responsibility yang dilakukan oleh perusahaan atas segala aktivitasnya yang bertujuan untuk meingkatkan kinerja dan mencapai laba yang diharapkan perusahaan.

## Manajemen Laba ( Earning Management )
Manajemen  laba  adalah  perilaku  yang  dilakukan  oleh  manajer  untuk  mempengaruhi  laba yang  dilaporkan,  yang  bisa  memberikan  informasi  tentang  keuntungan  ekonomis  yang sesungguhnya tidak dialami oleh perusahaan dan bisa merugikan perusahaan dalam jangka waktu panjang  (Agustia  &  Suryani,  2018).  Manajemen  laba  merupakan  proses  penyusunan  laporan keuangan eksternal yang digunakan manajer untuk mencapai tingkat laba tertentu dengan tujuan untuk menguntungkan dirinya sendiri maupun perusahaan (Prasadhita & Intani, 2017). Berdasarkan pengertian  di  atas,  dapat  disimpulkan  bahwa  manajemen  laba  adalah  tindakan  manajer  dalam mengelola  laba  perusahaan  yang  dilaporkan  dalam  laporan  keuangan  yang  bertujuan  untuk menguntungkan pihak tertentu.
Manajemen  laba  memiliki  tiga  jenis  strategi  yang  biasanya  digunakan  manajer  untuk  mencapai tujuan manajemen laba jangka panjang, sebagai berikut:
1. Income Increasing , manajer meningkatkan laba pada periode sekarang.
2. Taking a bath , manajer melakukan manajemen laba dengan cara menghapus aset-aset yang akan menimbulkan biaya dimasa depan.
3. Income Smoothing , manajer melakukan pengurangan fluktuasi laba dengan cara pemerataan laba dalam beberapa periode.

## Solvabilitas
Rasio  solvabilitas  atau  leverage  merupakan  rasio  yang  digunakan  untuk  mengukur  sejauh mana  aktiva  perusahaan  dibiayai  dengan  hutang  (Kasmir,  2012).  Adapun  yang  dikemukakan  oleh Irham  Fahmi  (2014)  bahwa  rasio  solvabilitas  merupakan  rasio  yang  menunjukkan  bagaimana perusahaan mampu untuk mengelola hutangnya. Pada prinsipnya rasio ini memberikan gambaran tetang  tingkat  kecukupan  utang  perusahaan.  Artinya  seberapa  besar  porsi  utang  yang  ada  di perusahaan  jika  dibandingkan  dengan  modal  atau  aset  yang  ada.  Perusahaan  yang  tidak mempunyai leverage (solvabilitas) berarti menggunakan modal sendiri 100% (Agus Sartono, 2010).

## Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate  Social  Responsibility (tanggung  jawab  sosial  perusahaan)  adalah  komitmen berkelanjutan  dari  pelaku  bisnis  untuk  berprilaku  etis  dan  berkontribusi  pada  pembangunan ekonomi,  juga  meningkatkan  kualitas  kehidupan  tenaga  kerjandan  keluarganya  serta  masyarakat lokal maupun masyarakat luas (Dahlsrud, 2008). Jadi pada dasarnya CSR bertujuan agar perusahaan dapat  mencapai  kesuksesan  komersil  dengan  cara  meningkatkan  nilai-nilai  etis  dan  memberikan kontribusi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

## METODE PENELITIAN

## Metode Analisis
Metode  yang  digunakan  adalah  pendekatan  kuantitatif  yang  berbentuk  kausalitas  untuk mengetahui  sebab  akibat  antara  dua  variabel  atau  lebih.  Objek  dalam  penelitian  ini  adalah perusahaan  manufaktur  sektor  industri  barang  konsumsi  dari  tahun  2018-2020  yang  terdaftar  di Bursa  Efek  Indonesia  (BEI).  Data  yang digunakan  adalah  data skunder  dalam  bentuk angka-angka atau  data  kualitatif  yang  diangkakan  (Prof.,  2017).  Variabel  yang  dianalisis  dalam  penelitian  ini antara  lain  yaitu:  Solvabilitas  (X1),  Corporate  Social  Responsibility (CSR)  (X2)  dan  Manajemen  Laba (Y).  Dalam  penelitian  ini,  populasinya  adalah  perusahaan  manufaktur  sektor  industri  barang konsumsi  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  dari  tahun  2018-2020  berjumlah  86 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu sampel dipilih  dengan  pertimbangan  tertentu,  sehingga  apabila  perusahaan  yang  tidak  sesuai  dengan
kriteria  yang  ditentukan  akan  dikeluarkan  dari  sampel,  sehingga  diperoleh  sampel  sebanyak  26 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda yaitu upaya menjelaskan hubungan antara variabel independen terhadap satu variabel dependen (Ghozali.2013).

## Pengaruh Solvabilitas Terhadap Manajemen Laba
Rasio  solvabilitas  merupakan  rasio  yang  digunakan  untuk  mengukur  sejauh  mana  aktiva perusahaan  dibiayai  dengan  utang,  artinya  seberapa  besar  beban  utang  yang  ditanggung perusahaan  dibandingkan  dengan  aktiva  (Kasmir,  2012),  semakin  banyak  jumlah  utang  yang dipergunakan  berarti  risiko  yang  dihadapi  perusahaan  akan  semakin  tinggi.  Oleh  karena  itu perusahaan yang mempunyai tingkat solvabilitas yang tinggi, akam memiliki risiko keuangan yang tinggi, sehingga perusahaan diperkirakan akan melakukan manajemen laba. Menurut Sri Sulistyanto (2012),  upaya  manajer  dalam  menghadapi  tingkat  solvabilitas  yang  tinggi  yaitu  dengan  cara menyembunyikan kewajibannya sehingga kewajiban pada periode berjalan menjadi lebih kecil dari pada  kewajiban  sesungguhnya.  Berdasarkan  penelitian  yang  telah  dilakukan  oleh  (Savitri,  2014) menunjukkan  bahwa  solvabilitas  berpengaruh  signifikan  terhadap  manajemen  laba.  Hasil  yang sama juga ditunjukkan pada penelitian yang dilakukan oleh Febty Gabriella (2014) bahwa variabel solvabilitas berpengaruh terhadap manajemen laba.
H1: Solvabilitas berpengaruh terhadap manajemen laba.

## Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Manajemen Laba
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat. Perusahaan yang berkontribusi dengan CSR tidak hanya berfokus pada profit, namun juga ikut andil dalam  pengembangan  kesejahteraan  masyarakat.  Sehingga  perusahaan  yang  melaksanakan  CSR tidak  akan  melakukan manajemen laba.  Menurut  Chih  et.al  (2008) perusahaan  yang secara  sosial bertanggunjawab  tidak  akan  menyembunyikan  realisasi  pendapatan  yang  tidak  diinginkan,  dan karenanya  tidak  akan  melakukan  manajemen  laba.  (Kim  et.al,  2011)  juga menyatakan  bahwa  CSR adalah  tanggung  jawab  etis  perusahaan,  sehingga  dalam  kewajiban  moral  perusahaan  diduga membatasi  praktik  manajemen  laba  dan  membuat  kebijakan  yang  bertanggun  jawab.  Penelitian Scholten dan kang (2012) menunjukkan hubungan negatif antara CSR dengan manajemen laba, dan menemukan  perusahaan  yang  melaksanakan  CSR  relatif  baik,  dan  secara  signifikan  bergubungan megatif terhadap manajemen laba.
H2: Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh terhadap manajemen laba

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil

## Tabel 1. Hasil Analisis Statistik Deskriptif
Variabel N Minimum Maximum Mean Std.Deviation Y_MNL 78 -0.26vbbb053 0.67233 -0.0305527 0.14887027 X1_DAR 78 0.06216 2.89987 0.4674997 0.37958883 X2_CSR 78 0.21 0.85 0.4050 0.13730 Valid N (listwise) 78

## Sumber: Data Diolah, 2022
Berdasarkan Tabel 1 menunjukkan hasil perhitungan statistik deskriptif dari variabel berupa nilai minimum, nilai maximum, nilai mean dan standar deviasi, dimana nilai minimum adalah nilai terkecil  dari  suatu  rangkaian  pengamatan,  nilai  maxsimum  adalah  nilai  terbesar  dari  suatu rangkaian pengamatan, mean (rata-rata) adalah hasil penjulahan nilai seluruh data dibagi dengan banyaknya data, sementara standar deviasi adalah akar dari jumlah kuadrat dari selisih nilai data dengan  rata-rata dibagi  dengan  banyaknya  data.  Tabel 1  menunjukkan  bahwa  variabel  dependen
yaitu manajemen laba yang digunakan untuk mengidentifikasi manajemen laba yang dilakukan oleh manajer.  Berdasarkan  hasil  analisis  deskriptif  diperoleh  nilai  mean  (rata-rata)  sebesar  -0.0305527 atau  sebesar  3,05%  ini  menggambarkan  bahwa  rata-rata  perusahaan  manufaktur  sektor  industri barang  konsumsi  dalam  penelitian  ini  yang  melakukan  manajemen  laba,  dengan  standar  deviasi sebesar  0.14887027.  Perbandingan  nilai  rata-rata  sebesar  -0.0305527  dengan  standar  deviasi, menunjukkan  bahwa  nilai  standar  deviasi  lebih  besar  dari  nilai  rata-rata,  hal  ini  menggambarkan bahwa ada variasi yang cukup tinggi dari variabel manajemen laba dengan nilai minimum sebesar - 0.26053 dan nilai maxsimum sebesar 0.67233.
Variabel selanjutnya dari penelitian ini adalah solvabilitas yang memperoleh nilai rata-rata sebesar 0.4674997 hal ini menggambarkan bahwa rata-rata perusahaan manufaktur sektor industri barang  konsumsi  mampu  mengelola  utangnya  dengan  standar  deviasi  sebesar  0.37958883. Perbandingan nilai rata-rata dengan nilai standar deviasi menunjukkan bahwa nilai standar deviasi lebih kecil dari nilai rata-ratanya, hal ini menggambarkan bahwa tidak ada variasi yang cukup tinggi dari  variabel  solvabilitas  dengan  nilai  minimum  sebesar  0.06216  dan  nilai  maximum  sebesar 2.89987.  Variabel  selanjutnya  adalah Corporate  Social  Responsibility (CSR)  yang  memperoleh  nilai rata-rata  sebesar  0.4050  hal  ini  menggambarkan  bahwa  rata-rata  perusahaan  manufaktur  sektor industri  barang  konsumsi  berprilaku  etis  dan  berkontribusi  pada  pembangunan  ekonomi  dengan standar  deviasi  sebesar  0.13730.  Perbandingan  nilai  rata-rata  dengan  nilai  standar  deviasi menunjukkan bahwa nilai standar deviasi lebih kecil dari nilai rata-ratanya, hal ini menggambarkan bahwa tidak ada variasi yang cukup tinggi dari variabel Corporate Social Responsibility (CSR) dengan nilai minimum sebesar 0.21 dan nilai maximum sebesar 0.85.

## Analisis Regresi Linier Berganda
Adalah  suatu  metode  analisa  yang  digunakan  untuk  menentukan  ketepatan  prediksi  dari pengaruh  yang  terjadi  antara  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen  (Ghozali,  2013). Persamaan  regresi  linier  berganda  dalam  penelitian  ini  menggunakan  beta  tidak  standat (Unstandardized  Coefficients).  Hal  ini  disebabkan  karena  masing-masing  variabel  memiliki  satuan dan  fungsi  untuk  menjelaskan  besarnya  koefisien  regresi  masing-masing  variabel  bebas  dalam menerangkan variabel terikat.

## Tabel 2. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig B Std. Error Beta 1 (Constant) -0.080 0.052 -1.537 0.129 X1_DAR 0.041 0.040 0.106 1.031 0.306 X2-CSR -0.026 0.111 -0.024 -0.230 0.819

## a. Dependent Variabel: Y_MNL
Sumber: Data sekunder diolah, 2022
Berdasarkan  tabel  2  di  atas  dapat  dijelaskan  bahwa  nilai  konstanta  -0.80  memunyai  arti bahwa apabila variabel solvabilitas (X1) dan Corporate Social Responsibility (X2) terhadap manajemen laba  (Y)  sama  dengan  nol,  maka  variabel  manajemen  laba  akan  tetap  yaitu  -0.80.  Nilai  koefisien variabel  solvabilitas  (X1)  sebesar  0.041,  artinya  jika  variabel  lainnya  tetap  (konstan)  maka  setiap kenaikan  variabel  solvabiliatas  1  satuan  maka  manajemen  laba  mengalami  kenaikan  0.041. Koefisien  bernilai  positif  artinya  terjadi  hubungan  searah  antara  solvabuitas  dengan manajemenlaba.  Nilai  koefisien  variabel Corporate  Social  Responsibility (X2)  sebesar  -0.026,  artinya jika variabel lainnya tetap (constan) maka setiap kenaikan variabel Corporate Social Responsibility 1 satuan maka manajemen laba akan mengalami penurunan sebesar -0.026. Koefisien negatif artinya tidak terjadi hubungan searah Corporate Social Responsibility dengan manajemen laba.
Digunakan untuk mengetahui apakah semua variabel independen yang dimasukkan dalam model  regresi  tersebut  mempunyai  pengaruh  secara  bersama-sama  (simultan)  terhadap  variabel dependen  (Ghozali,  2011:98).  Pada  uji  F,  nilai  Fhit  akan  dibandiingkan  dengan  Ftabel.  Jika  nilai signifikansinya α < 0.05, maka ini menjelaskan bahwa variabel independen dapat secara bersama - sama  mempengaruhi  variabel  dependen.  Sebaliknya  jika  nilai  signifikansinya  α  >  0.05,  maka  ini menjelaskan bahwa variabel independen tidak dapat secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen.

## Tabel 3. Hasil Uji Simultan (F)
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig 1 Regression 0.380 3 0.127 7.068 0.000b Residual 1.326 74 0.018 Total 1.707 77 a. Dependent Variabel: Y_MNL b. Predictors: (Constant), X2_CSR, X1_DAR
Sumber: Data sekunder diolah, 2022
Berdasarkan Tabel 3 di atas, diperoleh hasil dengan uji F sebesar (sig α=0.000 < 0.05), maka dengan demikian dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel solvabilitas (X1) dan Corporate Social Responsibility (X2) berpengaruh terhadap manajemen laba (Y).

## Uji Koefisien Determinan (R2)
Digunakan untuk mengukur seberapa besar kamampuan variabel independen menjelaskan variabel  dependen.  Nilai  koefisien  determinasi  adalah  antara  0  dan  1.  Nilai  R2  yang  kecil  berarti kemampuan  variabel  independen  dalam  menjalaskan  variasi  variabel  depeden  amat  terbatas (Ghozali,  2011:97).  Apabila  besarnya  koefisien  determinasi  mendekati  angka  1,  maka  variabel independen akan berpengaruh sempurna terhadap variabel dependen.

## Tabel 4. Hasil Uji Determinansi (R2)
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 .472a 0.223 0.191 .13388345 2.190 a. Predictors: (Constant), X2_CSR, X1_DAR
b. Dependent Variabel: Y_MNL
Sumber: Data sekunder diolah, 2022
Berdasarkan Tabel 4 di atas, nilai Adjusted R Square adalah sebesar 0.191 atau 19,1%. Hasil ini  menunjukkan  bahwa  variabel  dependen  manajemen  laba  dapat  dijelaskan  oleh  variabel independennya,  sedangkan  sisanya  80.9% dijelaskan  oleh  variabel  lain  yang  tidak  tredapat dalam penelitian ini.

## Uji Parsial (t)
Uji  t  digunakan  untuk  menunjukkan  seberapa  jauh  pengaruh  satu  variabel  independen terhadap  variabel  dependen  secara  parsial  (Ghozali,  2011:98).  Jika  nilai  probabilitas  signifikansi  < 0.05,  maka  suatu  variabel  independen  merupakan  penjelas  yang  signifikan  terhadap  variabel dependennya.

## Tabel 5. Hasil Uji Parsial (t)
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -0.080 0.052 0.127 -1.537 0.129 X1_DAR 0.041 0.040 0.106 1.031 0.306 X2_CSR -0.026 0.111 -0.024 -0.230 0.819 a. Dependent Variabel: Y_MNL
Sumber: Data sekunder diolah, 2022

## Pembahasan
Berdasarkan  hasil  pengujian  regresi  diketahui  bahwa  variabel  solvabilitas  secara  parsial tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan yaitu thit < ttabel  atau  sig  α  =  0.306  >  0. 05  maka  Solvabilitas  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba. Sehingga  hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  solvabilitas  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba dinyatakan ditolak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat solvabilitas yang tinggi akan selalu mempertahankan laba untuk menahan kerugian perusahaan tanpa merusak kepercayaan  para  kreditur.  Perusahaan  juga  menggunakan  hutang  untuk  kebutuhan  operasional perusahaan yang diharapkan nantinya dapat menghasilkan laba yang lebih besar untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan.
Berdasarkan hasil pengujian regresi diketahui bahwa variabel Corporate Social Reponsibility secara  parsial  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  dapat  dilihat  dari  hasil perhitungan  yaitu  thit  <  ttabel  atau  sig α  =  0.819  >  0.05  maka Corporate  Social  Reponsibility tidak berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Sehingga  hipotesis  yang  menyatakan  bahwa Corporate Social  Reponsibility berpengaruh  terhadap manajemen  laba  dinyatakan  ditolak.  Hasil  penelitian  ini menunjukkan  bahwa  baik  atau  buruknya  pengelolaan Corporate  Social  Reponsibility tidak berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  disebabkab  karena  perusahaan  tidak  tergantung pada Corporate  Social  Reponsibility dalam  membiayai  kegiatan  operasional  perusahaan,  sehingga tidak mempengaruhi keputusan manajemen perusahaan dalam pengaturan jumlah laba yang akan dilaporkan.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  dilakukan,  maka  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa:  untuk variabel  solvabilitas  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba,  hal  ini  disebabkan  karena perusahaan  dengan  tingkat  solvabilitas  yang  tinggi  akan  selalu  mempertahankan  laba  untuk menahan  kerugian  perusahaan  tanpa  merusak  kepercayaan  para  kreditur.  Perusahaan  juga menggunakan  hutang  untuk  kebutuhan  operasional  perusahaan  yang  diharapkan  nantinya  dapat menghasilkan  laba  yang  lebih  besar  untuk  menunjang  kegiatan  operasional  perusahaan.  Untuk variabel Corporate  Social  Reponsibility juga  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba,  hal  ini disebabkan  karena  perusahaan  tidak  tergantung  pada Corporate  Social  Reponsibility dalam membiayai kegiatan operasional perusahaan, sehingga tidak mempengaruhi keputusan manajemen perusahaan dalam pengaturan jumlah laba yang akan dilaporkan.

## Saran
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  telah  dilakukan  dan  keterbatasan  yang  terdapat  pada penelitian  ini,  maka  peneliti  memberikan  saran  untuk  penelitian  selanjutnya  yaitu:  bagi  peneliti
selanjutnya yang menggunakan penelitian yang sama disarankan untuk menambah variabel baru, seperti  profitabilitas,  ukuran  perusahaan,  dll.  Bagi  peneliti  selanjutnya  diharapkan  menambah jumlah  sampel  penelitian  yang  tidak  hanya  terbatas  pada  perusahaan  sektor  industri  barang konsumsi saja.

## DAFTAR PUSTAKA
Agustia, Y. P., & Suryani, E. (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Leverage, dan Profitabilitas  Terhadap  Manajemen  Laba  (Studi  Pada  Perusahaan  Pertambangan  yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016). Jurnal Asset (Akuntansi Riset) , 10 (1), 63 – 74. https://doi.org/https://doi.org/10.17509/jaset.v10i1.12571
ALEXANDER, N., & PALUPI, A. (2020). Pengaruh Corporate Social Responsibility Reporting Terhadap
Manajemen Laba. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi , 22 (1), 105 – 112.
https://doi.org/10.34208/jba.v22i1.628
Anggraeni,  R.  M.,  &  Hadiprajitno,  P.  B.  (2013).  Pengaruh  Struktur  Kepemilikan  Manajerial,  Ukuran Perusahaan,  Dan  Praktik  Corporate  Governance  Terhadap  Manajemen  Laba. Diponegoro Journal  of Accounting , 0 (Vol  2 No 3), 754 – 766.
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/3465
Ardiani, N. L. N., & Sudana, I. P. (2018). Pengaruh Corporate Social Responsibility Pada Manajemen Laba. E-Jurnal Akuntansi , 24 , 2333. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v24.i03.p26
Dahlsrud,  A.  (2008).  How  corporate  social  responsibility  is  defined:  An  analysis  of  37  definitions.
Corporate Social Responsibility and Environmental Management , 15 (1), 1 – 13. https://doi.org/10.1002/csr.132 Fahmi, I. (2013). Analisa Laporan Keuangan . Alfabeta.
Joe,  S.,  &  Ginting,  S.  (2022).  Pengaruh  Ukuran  Perusahaan,  Leverage,  dan  Profitabilitas  Terhadap
Manajemen Laba. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan , 10 (3), 567 – 574. https://doi.org/10.37641/jiakes.v10i3.1505
Kasmir. (2012). Analisa Laporan Keuangan . Raja Grafindo Persada.
MECKLING,  M.  C.  J.  and  W.  H.  (1976).  Racial  diversity  and  its  asymmetry  within  and  across hierarchical levels: The effects on financial performance. Journal of Financial Economics , 3 , 305- 360.
Muiz,  E.,  &  Ningsih,  H.  (2020).  Pengaruh  Perencanaan  Pajak,  Kepemilikan  Manajerial  Dan  Ukuran Perusahaan Terhadap Praktik Manajemen Laba. Jurnal  Ekobis :  Ekonomi  Bisnis  &  Manajemen ,
8 (2), 102 – 116. https://doi.org/10.37932/j.e.v8i2.40
Prasadhita,  C.,  &  Intani,  P.  C.  (2017).  PENGARUH  PROFITABILITAS  TERHADAP  MANAJEMEN  LABA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. JURNAL RISET AKUNTANSI TERPADU , 10 (2), 247 – 256.
Prof., D. sugiyono. (2017). prof. dr. sugiyono, metode penelitian kuantitatif kualitatif dan r&d. intro ( PDFDrive ).pdf. In Bandung Alf (p. 143).
Rahmawati,  D.,  &  Muid,  D.  (2012).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Berpengaruh  Terhadap  Praktik Perataan  Laba. Diponegoro  Journal  of  Accounting , 1 (2),  1 – 14. http://ejournal- s1.undip.ac.id/index.php/accounting
Santi, D. K., & Wardani, D. K. (2018). Pengaruh Tax Planning, Ukuran Perusahaan, Corporate Social Responsibility  (Csr)  Terhadap  Manajemen  Laba. Jurnal  Akuntansi , 6 (1),  11 – 24. https://doi.org/10.24964/ja.v6i1.536
Savitri,  E.  (2014).  Analisis  Pengaruh  Leverage  dan  Siklus  Hidup  Terhadap  Manajemen  Laba  pada Perusahaan Real Estate dan Property yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi ,
3 (1), 72 – 89. https://ja.ejournal.unri.ac.id/index.php/JA/article/view/2536
Zulkarnain, R., & Helmayunita, N. (2021). Pengaruh Corporate Social Responsibility, Mekanisme GCG terhadap  Manajemen  Laba:  Pada  Perusahan  Manufaktur  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia. Jurnal Eksplorasi Akuntansi , 3 (3), 547 – 566. https://doi.org/10.24036/jea.v3i3.423