## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157

## Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penempatan Guru SMP Pada Proses Mutasi Guru
Jeperson Hutahaean 1, * , Jhonson Efendi Hutagalung 2
1 Sistem Informasi, STMIK Royal Kisaran, Kisaran, Indonesia
2 Teknik Komputer STMIK Royal Kisaran, Kisaran, Indonesia Email: 1,* jepersonhutahean@gmail.com, 2 jhonefendi12@yahoo.co.id Email Penulis Korespondensi: jepersonhutahean@gmail.com
Abstrak− Pada  Dinas  pendidikan  Kabupaten  Asahan  dibutuhkan  suatu  aplikasi  sistem  berbasis  keputusan  yang  dapat  menentukan lokasi  mutasi  dari  guru-guru. Untuk  merancang  dan  membangun suatu sistem pengambilan keputusan penentuan penempatan guru SLTP  pada  proses  mutasi  guru  di  Kabupaten  Asahan.  Sistem  ini  dapat  membantu  Pimpinan  Daerah  selaku  pengambil  keputusan untuk  menimbang  dan  menetapkan  seorang  calon  guru  yang  layak  menduduki  suatu  lokasi  sekolah  dari  beberapa  alternatif  calon guru  yang  memenuhi  kriteria.  Data  di  analisa  dengan  menggunakan  metode  AHP  ( Analytic  Hierarchy  Process ).  Aplikasi  ini dirancang dengan menggunakan bahasa pemprogram Visual Basic 6.0 dengan menggunakan database Microsoft Acces  dan Crystal Report sebagai report yang  merupakan  pendukung  terhadap  proses  perancangan  sistem  ini.  Adapun  laporan  yang  dihasilkan  dari sistem ini adalah laporan hasil pemilihan terhadap guru yang akan dimutasikan.
Kata Kunci: Mutasi Guru; Visual Basic 6.0; Alternatif; AHP; Report
Abstract− The  Asahan  District  education  office  requires  a  decision-based  system  application  that  can  determine  the  location  of teacher transfers. To design and build a decision-making system for determining the placement of junior high school teachers in the teacher transfer process in Asahan Regency. This system  can  help Regional Leaders as decision  makers to  weigh and  determine a teacher candidate who is eligible to occupy a school location from several alternative teacher candidates who meet the criteria. Data was  analyzed  using  the  AHP  (Analytic  Hierarchy  Process)  method.  This  application  is  designed  using  the  Visual  Basic  6.0 programming  language  using  the  Microsoft  Access  database  and  Crystal  Report  as  a  report  which  is  a  support  for  the  process  of designing  this  system.  The  report  produced  by  this  system  is  a  report  on  the  results  of  the  selection  of  teachers  who  will  be transferred.
Keywords : Teacher Mutation; Visual Basic 6.0; Alternative; AHP; Report

## 1. PENDAHULUAN
Dewasa  ini  perkembangan  teknologi  informasi  sudah  sedemikian  pesat.  Perkembangan  yang  pesat  tidak  hanya teknologi perangkat keras dan perangkat lunak saja. tetapi metode komputasi juga ikut berkembang. Salah satu metode komputasi yang cukup berkembang saat ini adalah metode sistem pengambilan keputusan ( Decisions Support System ). Dalam  teknologi  informasi.  sistem  pengambilan  keputusan  merupakan  cabang  ilmu  yang  letaknya  diantara  sistem informasi dan sistem cerdas. Sistem pendukung keputusan merupakan suatu sistem informasi komputer interaktif yang dapat  digunakan  oleh  para  pembuat  keputusan  untuk  mendapatkan  hasil  keputusan  terbaik  dari  beberapa  alternatif keputusan (Akbar, 2022).
Salah  satu  contoh  pemakaian  sistem  pendukung  pengambilan  keputusan  yang  sangat  penting  adalah  dalam rangka  penempatan  guru  dalam  satu  lokasi  sekolah  yang  sesuai  kebutuhan  khususnya  pada  saat  mutasi,  pendidikan, keahlian dan kebutuhan menurut bidang studi masing-masing. Hal ini bisa sedikit menghindarkan kesalahan-kesalahan yang  terjadi  karena  penempatan  guru  yang  tidak  tepat.Dalam  kasus  ini  yang  menjadi  objek  penelitian  adalah  mutasi pada guru SLTP yang ada di lingkungan Pemerintahan Kabupaten  Asahan. Penerapan sistem pendukung pengambilan keputusan ini diharapkan agar pengambil keputusan akan dapat menempatkan guru-guru yang tepat pada suatu jabatan sehingga para guru dapat  membantu pelaksanaan  tugas-tugas pemerintahan daerah  secara  maksimal. Penempatan dan pemindahan  guru  yang  disebut  dengan  mutasi,  juga  dimaksud  untuk  meningkatkan  sumber  daya  guru  melalui pembinaan karir. Hal ini dilakukan apabila seorang calon guru telah memenuhi persyaratan yang ditentukan. Mutasi  jabatan  dapat  dilakukan  karena  adanya  beberapa  faktor.  diantaranya  adalah  adanya  guru  yang  menduduki jabatan  memasuki  masa  pensiun  dan  meninggal  dunia  dan  juga  guru  yang  menduduki  jabatan  tertentu  tidak  mampu melaksanakan tugas dengan  baik serta  guru  yang  menduduki  jabatan  melakukan  suatu tindakan disiplin pegawai, dan adanya promosi jabatan oleh guru yang lebih tinggi (Sindu, 2018).
Penempatan dan pemindahan guru dilakukan dengan menilai kinerja dari guru tersebut. Sebagai contoh apabila seorang  guru  yang  sedang  menduduki  pada  suatu  sekolah  yang  sudah  melebihi  jam  mengajar  sebuah  bidang  studi sekolah  sudah  mempunyai  persyaratan  untuk  mengusulkan  mutasi  ke  sekolah  lainnya  yang  belum  cukup  guru  pada bidang  studi  keahliannya  maka  guru  tersebut  dapat  mengusulkan  untuk  pindah  ke  sekolah  lainnya  yang  masih membutuhkannya. Pengajuan calon guru yang akan menduduki suatu sekolah lain dilakukan langsung oleh guru  yang bersangkutan untuk dipindahkan. Selama ini penentuan penempatan guru masih dilakukan secara manual sehingga hasil yang  dicapai  tidak  memenuhi  harapan  (Eko,  2021).  Para  guru  yang  ditempatkan  seringkali  hanya  berdasarkan  intuisi dan  kedekatan  dengan  pimpinan  bukan  berdasarkan  pada  kecakapan  dan  kesesuaian  antara  kualitas  orang  tersebut dengan  penempatan  mutasinya.  Berdasarkan  uraian  diatas,  terlihat  jelas  bahwa  sistem  pendukung  keputusan  sangat dibutuhkan  untuk  membantu  para  pengambil  keputusan  dalam  hal  mutasi,  maka  dari  itu  penulis  tertarik  untuk

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157
mengambil  topik  Sistem  Pengambilan  Keputusan  Penentuan  Penempatan  Guru  SLTP  pada  Proses  Mutasi  Guru  di Kabupaten Asahan.

## 2. METODE PENELITIAN

## 2.1 Kerangka Dasar Penelitian
Mutasi guru adalah perpindahan guru dari satu lokasi sekolah ke sekolah lain. Perpindahan guru dapat dilakukan secara Vertikal, yaitu  perpindahan  sekolah  yang  sudah  mencukupi  guru  ke  sekolah  yang  masih  membutuhkan  guru. Penempatan  mutasi  guru  adalah  kedudukan  yang  menunjukkan  tugas,  tanggung  jawab,  wewenang  dan  hak  seorang Guru Pegawai Negeri Sipil dalam rangka tanggungjawab pendidikan.
Seniority System, mutasi yang didasarkan atas landasan masa kerja dan bidang studi. Merit System, mutasi yang didasarkan  atas  landasan  yang  bersifat  ilmiah,  objektif  dan  hasil  prestasi  kerja.  Penelitian  tentang  sistem  pendukung keputusan mutasi penempatan guru SMP dilakukan pada Dinas Pendidikan Kabupaten  Asahan yang bertempat di jalan Jln. Jend. Ahmad Yani Kisaran. Penelitian ini berlangsung mulai bulan Maret 2023 s/d April 2023 untuk menyelesaikan penelitian  dengan  mengumpulkan  beberapa  data  yang  berkaitan  dengan  mutasi  penempatan  guru  SMP. Teknik Pengumpulan data dilakukan melalui tahapan-tahapan sebagai berikut : 1. Studi Kepustakaan
Studi  kepustakaan  dilakukan  terhadap  referensi  yang  berkaitan  dengan  sistem  pengambilan  keputusan.  Studi kepustakaan juga dilakukan untuk mengumpulkan data-data mengenai kriteria kelayakan penempatan mutasi guru. Pengumpulan data dapat  melalui  studi  literatur, buku, majalah-majalah dan  media penunjang  lainnya seperti situs- situs yang ada sehingga didapatkan sebuah pemahaman atau solusi untuk dapat menyelesaikan permasalahan yang diteliti.
2. Wawancara
Teknik wawancara dilakukan pada orang yang mengerti akan sistem pengambilan keputusan untuk data penunjang pembangunan sistem. Data yang didapat dari hasil wawancara berupa data-data guru, data sekolah dan data kriteria mutasi guru. Data tersebut didapat dengan mewawancarai pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan.

## 2.2 Tahapan Penelitian
Adapun  langkah-langkah penelitian dalam perancangan sistem pengambilan keputusan  mutasi penempatan guru SMP pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan adalah sebagai berikut :
1. Mengumpulkan  Teori  Dan  Contoh-Contoh  Kasus.  Pada  tahapan  ini,  penulis  mengumpulkan  teori-teori  yang berhubungan  dengan  sistem  pengambilan  keputusan  mutasi  penempatan  guru  SMP.  Teori-teori  tersebut dikumpulkan  dari  beberapa  sumber  seperti  buku  perpustakaan,  artikel-artikel  di  internet  serta  referensi  dari penelitian yang berkenaan dengan masalah tersebut. Contoh kasus juga ditampilkan pada penelitian ini yaitu berupa jurnal  penelitan  sebagai  referensi  dalam  memecahkan  masalah  pengambilan  keputusan  mutasi  penempatan  guru SMP dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) .
2. Merancang  Program/Aplikasi,  pada  tahapan  ini  penulis  melakukan  perancangan  sebuah  aplikasi/program.  Disini penulis merancang program agar dapat menyelesaikan sistem pengambilan keputusan mutasi penempatan guru SMP dengan  menggunakan  metode Analytic Hierarchy Process (AHP) .  Langkah pertama dalam  perancangan program ini  adalah  merancang  proses  kerja  sistem.  Proses  kerja  sistem  dirancang  dengan  menggunakan  sebuah  bagan  alir data  yaittu  DFD  yang  menjelaskan  secara  rinci  proses-proses  yang  akan  dilakukan  program  dalam  menghasilkan sebuah keputusan.
3. Pada langkah selanjutnya adalah merancang bentuk tampilan program ( user interface ). Pada User interface program ini terdapat beberapa form yang terdiri dari form input dan form proses serta terdapat beberapa perintah yang dapat dijalankan  oleh  user.  User  interface    akan  mempunyai  event  dengan  adanya  algoritma  dari  bahasa  pemrograman tertentu  oleh  karena  itu  maka  dirancang  algoritma-algoritma  dalam  bahasa  pemrograman  tertentu  yang  dapat mengambil sebuah keputusan secara komputerisasi.
4. Mengimplementasikan  Perancangan  Program/Aplikasi,  pada  perancangan  program/aplikasi  ini  penulis menggunakan bahasa pemrograman Microsoft Visual Basic 6.0. Penggunaan bahasa pemrograman ini didasari oleh mudahnya memahami algoritma pemrogramannya dan sangat kompatibel dengan database Microsoft Access . Dalam pengolahan basis data, penulis menggunakan Microsoft Access . Aplikasi basis data ini mudah dalam penggunaanya seperti dukungan akan query SQL dan kompatibel dengan bahasa pemrograman Microsoft Visual Basic 6.0.
5. Pada tahapan ini, penulis mengimplementasikan rancangan tampilan program serta melakukan coding sesuai dengan bahasa  pemrograman  yang  digunakan.  Tahapan  implementasi  program  yang  penulis  lakukan  adalah  membuat tampilan  form,  membuat module-module yang dibutuhkan serta membuat sintak-sintak terhadap button-button dan menu-menu pada form .
6. Melakukan  Pengujian  Program  ( Testing ),  tahapan  akhir  adalah  melakukan  debugging  atau  testing  program  dalam hal  ini  penulis  melakukan  serangkaian  tes  terhadap  program  yang  telah  dibuat.  Tes  program  bertujuan  untuk mendapatkan kesalahan-kesalahan ( trouble ) sehingga kesalahan dapat segera diperbaiki.

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Sistem  pengambilan  keputusan  penilaian  penempatan  mutasi  guru  SMP  bahwa  dengan  sistem  ini  diharapkan  dapat menjadi tolak ukur dalam menerapkan sekolah yang berkualitas. Adapun fungsi-fungsi sistem ini antara lain :
1. Menampung data-data sekolah dalam ruang lingkup pemerintahan kabupaten Asahan.
2. Dapat  menampung  data-data  guru  SMP  yang  akan  dilakukan  mutasi    jabatan  dalam  ruang  lingkup  kabupaten Asahan.
3. Menghasilkan informasi yang cepat dan akurat dalam proses pengambilan keputusan penempatan mutasi guru SMP di kabupaten Asahan.
4. Dapat mengambil keputusan untuk menjadi tolak ukur penilaian prestasi dan kinerja guru dalam masa tugas pada suatu sekolah.
Konteks  diagram  merupakan  bagian  dari  Data  Flow  Diagram  (DFD)  yang  berfungsi  memetakan  model lingkungan,  yang  dipresentasikan  dengan  lingkaran  tunggal  yang  mewakili  keseluruhan  sistem  dan  merupakan tingkatan  tertinggi  dalam  diagram  aliran  data  dan  hanya  memuat  satu  proses  dan  menunjukkan  sistem  secara keseluruhan.
Adapun  bentuk  diagram  konteks  dari  sistem  pengambilan  keputusan  penempatan  mutasi  guru  SMP menggunakan metode AHP yaitu seperti terlihat pada gambar 1 berikut :
SPK Penempatan Mutasi Guru dengan AHP Administrator Kepala Data sekolah Data kriteria Info sekolah - Laporan Sekolah - Laporan Guru - Laporan hasil Data guru Data prioritas Data bobot Info guru Info kriteria Data prioritas Data bobot
Gambar 1. Diagram Konteks Sistem
Setelah  semua  kebutuhan  didapat,  tahapan  selanjutnya  adalah  mendeskripsikan  aplikasi  yang  akan dikembangkan.  Pada  penelitian  ini  akan  dilakukukan  perancangan  dan  pembangunan  sistem  dalam  metode  bentuk program  aplikasi.   Denganm  membuat desain  aplikasi  maka akan ada tampilan interface yang dihasilkan. Form login merupakan  form  untuk  menverifikasi  pemakai  untuk  dapat  mengakses  aplikasi..  Adapun  tampilan  form  login  dapat dilihat pada gambar 2 berikut :

## Gambar 2. Form Login
Form menu  utama  berfungsi  untuk  mengakses  segala  perintah  yang  terdapat  dalam  aplikasi.  Adapun tampilannya dapat dilihat pada gambar 3.berikut :

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157
Form data  sekolah  merupakan  form  yang  digunakan  untuk  menginputkan  dan  memodifikasi  data  sekolah. Adapun tampilannya dapat dilihat pada Gambar 4 berikut :
Gambar 4. Form Input Data Sekolah
Form  data  guru  digunakan  untuk  penginputan,  pengeditan  dan  penghapusan  data  guru.  Adapun  tampilan  form data guru pada gambar 5 berikut :
Gambar 5. Form Input Data Guru
Form input data kriteria berfungsi untuk memanipulasikan data kriteria guru. Adapun tampilan form data kriteria guru seperti pada gambar 6 berikut :
Gambar 6. Form Input Data Kriteria Guru
Pada  form  ini  akan  dilakukan  normalisasi  matrik  pada  tiap  kriteria  berpasangan.  Tampilan  form  aturan  dapat dilihat pada gambar 7 berikut :

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157
Gambar 7. Form Input Data Matrik
Form  ini  digunakan  untuk  pencarian  matrik  berpasangan  antar  kriteria.  Adapun  tampilan  form  data  pencarian matrik ini dapat dilihat pada gambar 8 berikut:
Gambar 8. Form Proses Matrik Kriteria Berpasangan
Kriteria  yang  digunakan  dalam  sistem  pengambilan  keputusan  penempatan  mutasi  guru  yaitu  menggunakan empat  kriteria  yaitu  Kebutuhan  Guru  (KG),  Pendidikan  Formal  (PF),  Masa  Kerja  (MK)  dan  Usia  (US).  Dan  untuk penilian sub kriteria menggunkan tingkat kepentingan Sangat Penting (SP), Penting (P), Cukup Penting (CP) dan Tidak Penting (TP). Untuk pohon matriknya dapat digambarkan seperti pada gambar 9 berikut :
Sangat penting (SP)
Masa Kerja (MK) Pendidikan Formal (PF) Kebutuhan Guru (KB) Tidak penting (TP) Cukup penting (CP) Penting (P) Usia (US) Mutasi guru Alternatif guru 1 Alternatif guru 2 Alternatif guru 3 Alternatif guru 4
Gambar 9. Penyusunan Pohon Kriteria Penilaian Matrik
Melakukan Perhitungan matrik kriteria berpasangan seperti pada tabel 1 berikut :
Tabel 1. Matrix Kriteria kg pf mk us kg 1 3 5 5

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157
kg pf mk us pf 0,333 1 3 3 mk 0,200 0,333 1 3 us 0,200 0,333 0,333 1 1,733 4,667 9,333 12,000
Melakukan Normalisasi Matrik  Kriteria  berpasangan untuk  memperoleh  nilai eigen  vector seperti  pada tabel  2 berikut:
Tabel 2. Normalisasi Kriteria kg pf mk us jumlah  Eigen value kg 0,577  0,643  0,536  0,417  2,172 0,543 pf 0,192  0,214  0,321  0,250  0,978 0,245 mk  0,115  0,071  0,107  0,250  0,544 0,136 us 0,115  0,071  0,036  0,083  0,306 0,076 1 1 1 1 1,000
Menghitung CR dengan langkah :
Λ maks = (           )(           )   (           )   (           ) = 0,168
CI = (Λ maks-n)/n-1 = 0,616
RI = 0.90
CR = CI/RI = 0.067 / 0.90
CR = 0.75
Karena  CR  <  0,100  berarti  preferensi  pembobotan  adalah  konsisten.  Selanjutnya  melakukan  normalisasi  pada  sub kriteria  ( matrik  pairwise  comparison )  dalam  hal  ini  nilainya  sama  seperti  pada  matrik  kriteria.  Adapun  langkah- langkahnya seperti berikut :
a. Sub kriteria Kebutuhan Guru (KG)
Dalam Penyusunan Sub kriteria dan Normalisasi Matrix Kebutuhan Guru (KG) dapat dilihat pada tabel 3 dan 4 dibawah ini.
Tabel 3. Sub Kriteria Kebutuhan Guru (KG) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting Sangat Penting  1 5 3 3 Penting 0,200 1 9 5 Cukup Penting  0,333 0,111 1 3 Tidak Penting 0,333 0,200 0,333 1 jumlah 1,867 6,311 13,333 12,000 Tabel 4. Matrix Normalisasi Kebutuhan Guru (KG) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting  jumlah  Eigen value Sangat Penting  0,536 0,792 0,225 0,250 1,803 0,451 Penting 0,107 0,158 0,675 0,417 1,357 0,339 Cukup Penting  0,179 0,018 0,075 0,250 0,521 0,130 Tidak Penting 0,179 0,032 0,025 0,083 0,319 0,080 1 1 1 1 1,000
b. Sub kriteria pendidikan Formal (PF) Dalam Penyusunan Sub kriteria dan Normalisasi Matrix Pendidikan Formal (PF) dapat dilihat pada tabel 5 dan 6 dibawah ini.
Tabel 5. Sub Kriteria Pendidikan Formal (PF) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting Sangat Penting  1 5 3 3 Penting 0,200 1 9 5 Cukup Penting  0,333 0,111 1 3 Tidak Penting 0,333 0,200 0,333 1 jumlah 1,867 6,311 13,333 12,000

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157
Tabel 6. Matrix Normalisasi Pendidikan Formal (PF)
Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting  jumlah  Eigen value Sangat Penting 0,536 0,792 0,225 0,250 1,803 0,451 Penting 0,107 0,158 0,675 0,417 1,357 0,339 Cukup Penting 0,179 0,018 0,075 0,250 0,521 0,130 Tidak Penting 0,179 0,032 0,025 0,083 0,319 0,080 1 1 1 1 1,000
c. Sub kriteria Masa Kerja (MK)
Dalam Penyusunan Sub kriteria dan Normalisasi Matrix Masa Kerja (MK) dapat dilihat pada tabel 7 dan 8 dibawah ini.
Tabel 7. Sub Kriteria Masa Kerja (MK) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting Sangat Penting  1 5 3 3 Penting 0,200 1 9 5 Cukup Penting  0,333 0,111 1 3 Tidak Penting 0,333 0,200 0,333 1 jumlah 1,867 6,311 13,333 12,000 Tabel 8. Matrix Normalisasi Masa Kerja (MK) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting  Jumlah  Eigen value Sangat Penting  0,536 0,792 0,225 0,250 1,803 0,451 Penting 0,107 0,158 0,675 0,417 1,357 0,339 Cukup Penting  0,179 0,018 0,075 0,250 0,521 0,130 Tidak Penting 0,179 0,032 0,025 0,083 0,319 0,080 1 1 1 1 1,000
d. Sub kriteria Usia (US)
Dalam Penyusunan Sub kriteria dan Normalisasi Matrix Masa Kerja (MK) dapat dilihat pada tabel 7 dan 8 dibawah ini.
Tabel 9. Sub Kriteria Usia (US) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting Sangat Penting  1 5 3 3 Penting 0,200 1 9 5 Cukup Penting  0,333 0,111 1 3 Tidak Penting 0,333 0,200 0,333 1 Jumlah 1,867 6,311 13,333 12,000 Tabel 10. Matrix Normalisasi Usia (US) Sangat Penting  Penting  Cukup Penting  Tidak Penting  jumlah  Eigen value Sangat Penting  0,536 0,792 0,225 0,250 1,803 0,451 Penting 0,107 0,158 0,675 0,417 1,357 0,339 Cukup Penting  0,179 0,018 0,075 0,250 0,521 0,130 Tidak Penting 0,179 0,032 0,025 0,083 0,319 0,080 1 1 1 1 1,000

## 4. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil pembahasan maka penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan antara lain sebagai berikut sistem Pengambilan  Keputusan  mutasi  terhadap  guru  SMP  merupakan  sebuah  sistem  yang  dapat  mengambil  kesimpulan dengan akurat untuk penempatan guru yang sesuai. Dengan adanya sistem ini maka pihak Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan  dengan  mudah  mengambil  kesimpulan  untuk  penempatan  guru  yang  sesuai  dengan  keahliannya.  Sistem pengambilan keputusan ini dirancang dengan menggunakan Microsoft Visual Basic sebagai interface, Microsoft Acces sebagai database, dan Crystal Report sebagai report yang merupakan pendukung terhadap proses perancangan sistem ini.  Adapun  laporan  yang  dihasilkan  dari  sistem  ini  adalah  laporan  hasil  pemilihan  terhadap  guru  yang  akan dimutasikan.

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 3, No 11, April 2023, page 455-462 ISSN 2722-7987 (Media Online) Website https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin DOI 10.47065/tin.v3i11.4157

## REFERENCES
A. Sutrisno. (2018).  Penerapan Metode AHP  (Analytical Hierarchy Process)  Untuk Pemilihan Supplier Suku  Cadang. Jurnal Informatika. 6(5).32-44.
Akbar.  M.B.  2022.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Siswa  Terbaik  Menggunakan  Metode  Saw  Dan  Ahp Berbasis Web (Studi Kasus Smp Swasta It Al Hijrah Deli Serdang ). InfoSys Journal. 7(1). 92-104.
Andriyani, N., & Hafiz, A. 2018. Perbandingan Metode AHP dan Topsis dalam Penentuan Siswa Berprestasi. Seminar Nasional Teknologi Dan Bisnis 2018, 362–371
Anju,  D.A,  F.  Agustian,  K.  I.  Walid,  and  A.  S.  P.  2018.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Jurusan  Di  Sma Dengan Analytic Hierarchy Process ( AHP ).4(1). 27–33.
Denny, G. Rizal, Jamal. 2018. Sistem Pendukung Keputusan. Yogjakarta. Graha Ilmu. Dina, F, et aSl . 2018. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Calon Tenaga Kerja Di Kota Pontianak Dengan Metode Simple Additive Weighting. 14(2). 201–208.
Eko.  2021.  Sistem  Mutasi  Guru  SMK  di  Kota  Manado  Menggunakan  Metode  Fuzzy  Simple  Additive  Weighting  (F- SAW). Jurnal Rekayasa Elektrika. 17(1). 53-61
Fakhrur, M. Isa. 205. Sistem Pendukung Keputusan Dalam Memilih Jurusan SMA Menggunakan Model Yager. 4(1).7– 12.
Hendini,  A.  2016.  Pemodelan  UML  Sistem  Informasi  Monitoring  Penjualan  Dan  Stok  Barang  (Studi  Kasus:  Distro Zhezha Pontianak). IV(2).107–116..
J Parhusip. 2019. Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process ( AHP ) Pada Desain Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan  Calon  Penerima  Bantuan  Pangan  Non  Tunai  (  BPNT  )  Di  Kota  Palangka  Raya.  Jurnal  Teknologi Informasi. 13(2). 18-29
Kurniawan,  P.  Hendradi,  S.  Wahyuni,  and  T.  W.  Wisjhnuadji.  2019.  Miskin  Untuk  Program  Sembako  Dengan Menggunakan Metode Simple Addictive Weighting ( SAW ). 4(2).61–69..
Maulana,  A.  Nugroho,  and  T.  Adriyanto.  2021.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Supplier  Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Di Toko Bangunan Ragil. 4(2). 154–159.
Muzakkir,  I.  2017.  Penerapan  Metode  Topsis  Untuk  Sistem  Pendukung  Keputusan  Penentuan  Keluarga  Miskin  Pada Desa Panca Karsa Ii. ILKOM. Jurnal Ilmiah, 9(3), 274. https://doi.org/10.33096/ilkom.v9i3.156.274-281
Munthafa,  Agnia.  2017.  Penerapan  Metode  Analytical  Hierarchy  Process  Dalam  Sistem  Pendukung  Keputusan
Penentuan Mahasiswa Berprestasi. Jurnal Siliwangi. 3(2). 192-201
Na’am,  J.  2017.  Sebuah  Tinjauan  Penggunaan  Metode  Analythic  Hierarchy  Process  (AHP)  dalam  Sistem  Penunjang Keputusan (SPK) pada Jurnal Berbahasa Indonesia. Jurnal Mediasisfo, 11(2), 888–895 Ramdani and Y. D. Prasetyo. 2022. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Jurusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. 9(4).pp. 810–820
Rismanto,  S  and  M.  Akbar.  2021.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Sekolah  Menengah  Pertama  Swasta Menggunakan Metode Simple Additive Weighting ( Studi Kasus Kota Yogyakarta ). 9(1). 36–45
Setiadi,  A. et  al. 2018.  Penerapan  Metode  Simple  Additive  Weighting  (SAW)  Untuk  Pemilihan  Siswa  Terbaik. 7(1).104–109.
Sindu.  2018.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Dalam  Menentukan  Penilaian  Kinerja  Guru  Dengan  Metode  Analytical Hierarchy Process (Ahp) (Studi Kasus Di Sd Beji Ungaran). Jurnal SIMETRIS. 9(2). 1001-1008.
Yani, A. Narti. Sriyadi. 2020. Penerapan Metode AHP Dalam Mencari Jurusan Yang Paling Diminati. Jurnal Sains dan Manajemen. 8(2). 72-78
Winarso,  Doni.  2019.  Sistem  Pendukung  Keputusan  Pemilihan  Supplier  Produk  Receiver  Parabola  dan  Kipas  Angin Pada  Toko  Irsan  Jaya  Rangkuti  Menggunakan  Metode  Analytical  Hierarchy  Process  (  AHP  ).  Jurnal  fasilkom. 9(2).464-475