Journal of Management and Bussines (JOMB) Volume 4, Nomor 2, Juli-Desember 2022 p-ISSN: 2656-8918 e-ISSN: 2684-8317 DOI : 10.31539/jomb.v4i2.4773

## SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI
Riyan Adinugroho 1 , Endah Susilowati 2
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur 1,2 riyanadi9228@gmail.com 1 endah.ak@upnjatim.ac.id 2

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  research  is  to  examine  the  influence  of  accounting  information systems,  the  effectiveness  of  internal  control,  information  asymmetry  and  individual morality  on  accounting  fraud  in  .  The  population  of  this  study  were  employees  of  PT. Petrokimia  Gresik  and  the  sampling  technique  used  in  this  research  is  saturated sampling with a total sample of 100 employees of PT. Gresik Petrochemicals. Data was collected by giving questionnaires to respondents in departments related to accounting information systems. The data analysis technique used is the PLS Model with the help of Warp  PLS  8.0  software  which  includes  three  stages  in  its  measurement,  namely  outer model  analysis,  inner  model  analysis  and  hypothesis  testing.  The  results  of  this  study indicate  that  partially  accounting  information  system  variables,  the  effectiveness  of internal  control,  and  individual  morality  have  a  significant  negative  effect  on accounting  fraud.  Meanwhile,  information  asymmetry  has  a  significant  positive  effect on accounting fraud.
Kata  Kunci :  Sistem  Informasi  Akuntasi,  efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri informasi, moralitas individu, kecurangan akuntansi

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan  untuk  mengetahui faktor pengaruh sistem informasi  akuntansi, efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri  informasi  dan  moralitas  individu  terhadap kecurangan  akuntansi.  Populasi  dari  penelitian  ini  adalah  karyawan  PT.  Petrokimia Gresik  dan  teknik  sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah sampling jenuh dengan  jumlah  sampel  sebanyak  100  responden  karyawan  PT.  Petrokimia  Gresik. Pengumpulan  data  dilakukan  dengan  cara  memberikan  kuesioner  kepada  responden pada  departemen  yang  terkait  dengan  sistem  informasi  akuntansi.  Teknik  analisis  data yang  digunakan  adalah  Model  PLS  dengan  bantuan software Warp  PLS  8.0  yang mencakup  tiga  tahap  dalam  pengukurannya  yaitu  analisa outer  model ,  analisa inner model dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel sistem  informasi  akuntansi,  efektivitas  pengendalian  internal,  dan  moralitas  individu berpengaruh  signifikan  negatif  terhadap  kecurangan  akuntansi.  Sedangkan  asimetri informasi berpengaruh signifikan positif terhadap kecurangan akuntansi.
Kata  Kunci :  Sistem  Informasi  Akuntasi,  efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri informasi, moralitas individu, kecurangan akuntansi

## PENDAHULUAN
Dampak  dari  era  globalisasi  saat  ini  memberikan  banyak  dampak  di  bidang bisnis di dunia, tanpa terkecuali Indonesia yang memiliki banyak perubahan akibat dari globalisasi. Dampak dari era globalisasi dapat memberikan banyak perubahan dari segi ilmu pengetahuan, budaya dan teknologi. Proses dari globalisasi bergerak pada seluruh sektor,  dikarenakan  terdapat  koneksi  antar  negara  yang  tidak  ada  batasannya  (Dewi, 2019).   Perkembangan globalisasi akan meningkat lebih pesat diakibatkan oleh adanya era revolusi industri 4.0, dimana terdapat perkembangan teknologi yang lebih canggih.
Globalisasi  memberikan  banyaknya  informasi  perusahaan  yang  beredar  dari seluruh  dunia.  Beredarnya  informasi  tersebut  memberikan  kemudahan  akses  investor asing  untuk  berinvestasi  di  perusahaan  Indonesia  dan  terdapat  kebebasan  dalam berinvestasi  di  negara  manapun  (Putri,  2021).  Perusahaan  di  seluruh  dunia  berlomba- lomba untuk selalu menyediakan informasi perusahaan agar menarik para investor. Hal ini  menyebabkan  adanya  tuntutan  bagi  perusahaan  agar  selalu  menyediakan  informasi terkait  laporan  keuangan  yang  dapat  menarik  hati  para  investor.  Laporan  keuangan tersebut  menjadi  pintu  utama  untuk  masuknya  sebuah  investasi  dari  investor  bagi perusahaan yang go-public dan yang sudah terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia).
Kegunaan  laporan  keuangan  yang  memuat  informasi  performa  perusahaan sangat  penting  bagi  pemangku  kepentingan  (stakeholder).  Informasi  yang  termuat  di dalam  laporan  keuangan  harus  dijaga  dan  dikelola  dengan  baik  agar  terhindar  dari oknum yang tidak bertanggung jawab yang akan merugikan entitas. Hal yang berkaitan dengan  bisnis  pasti  tidak  jauh  dengan  kecurangan  (fraud)  karena  terdapat  banyak kepentingan  yang  harus  dicapai  dengan  berbagai  cara  oleh  stakeholder  perusahaan. Fenomena  kecuragan  akuntansi  atau  fraud  akhir-akhir  ini  tidak  memandang  jenis instansi  perusahaan  seperti  swasta  maupun  milik  negara  yang  sering  disebut  dengan Badan  Usaha  Milik  Negara  (BUMN).  Kecurangan  menjadi  skandal  saat  perusahaan raksasa  terjerumus  ke  dalam  kecurangan  yang  memilik  efek  yang  sangat  merugikan perekonomian suatu negara (Agustina dkk., 2019).
Kasus BUMN yang ramai diperbincangkan saat ini karena terjerat kasus fraud adalah PT Garuda  Indonesia Tbk dan PT Jiwasraya  persero.  Berdasarkan  pemeriksaan yang  dilakukan  oleh  Otoritas  Jasa  Keuangan  (OJK)  dengan  Pusat  Pembinaan  Profesi Keuangan  (PPPK),  Busa  Efek  Indonesia  dan  pihak  yang  terkait  lainnya  menemukan
adanya  kecurangan  akuntansi  karena  laporan  keuangan  PT  Garuda  Indonesia  tidak sesuai dengan standar laporan keuangan dan menjatuhkan sanksi pada Garuda Indonesia (Heriani, 2019). Saat itu, perseroan melaporkan untung US$ 5 juta atau setara Rp 70,02 miliar.  Pada  kenyatannya,  setelah  ada  penyesuaian  pencatatan,  maskapai  penerbangan ini merugi US$ 175 juta atau setara Rp 2,45 triliun (kurs Rp 14.004/US$) (Sandi, 2020). Berdasarkan uraian diatas  maka peneliti tertarik  untuk  melakukan penelitian mengenai beberapa  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  kecurangan  akuntansi,  dimana  kecurangan akuntansi merupakan fenomena yang penting karena praktik kecurangan banyak terjadi di perusahaan milik negara maupun swasta.

## KAJIAN TEORI

## Fraud Pentagon Theory
Teori  saat  ini  yang  berkembang  adalah  teori  pentagon  fraud  yang dikemukakan  oleh  Howarth  (2011)  dan  kemudian  dijadikan  teori  mendasari  terjadinya sebuah fraud di dalam penelitian ini. Penambahan pengembangan dari teori sebelumnya yaitu  arogansi  (arrogance).  Kompetensi  (Competence)  termasuk  ke  dalam  diamond fraud theory milik Wolfe & Hermanson (2004) dan hal ini memiliki definisi yang mirip dengan  kapasitas  (Capability)  pada  diamond  fraud  theory,  dimana  kondisi  tersebut mendorong seseorang untuk melakukan kecurangan karena telah memiliki kemampuan yang  dimiliki  dengan  melanggar  pengendalian  internal  dan  dapat  membangun  strategi agar  menutupi  kecurangannya.  Dalam  pikirannya,  mereka  tidak  akan  terdeteksi  dalam melakukan   kecurangan, karena   mereka   sangat    memahami   sistem pengendalian internal  perusahaan.  Sebagian  besar  tindakan  fraud  yang  dilakukan  tidak  berdampak ekonomi  pada  mereka,  tapi  dorongan    ego,    status    dan    kesombonganlah  yang menyebabkan    mereka    melakukan fraud.

## Agency Theory
Jensen  &  Meckling  (1976)  memberikan  pendapat  sebuah  teori  yang menjelaskan  mengenai  hubungan  kontrak  (loosely  defined)  antara  pemilik  saham dengan  pihak  pengelola  operasional  perusahaan.  Teori  tersebut  dapat  dikenal  sebagai teori keagenan (agency theory). Lebih tepatnya, Jensen & Meckling (1976) memberikan definisi  dari  teori  keagenan  merupakan  kontrak  antara  manajer  (agent)  dan  pemegang
saham  (principal)  untuk  melakukan  layanan  dan  kekuasaan  tertentu  yang  telah diberikan.

## Teori Perkembangan Moral
Teori perkembangan moral dipopulerkan oleh kohlberg (1971) yang memiliki pandangan bahwa penalaran moral merupakan landasan perilaku etis. Menurut kohlberg (1971) tahapan perkembangan moral adalah ukuran dari tinggi atau rendah moral yang dimiliki seseorang atas dasar perkembangan penalaran moralnya. Terdapat tiga tahapan perkembangan  moral  menurut  Kohlberg  (1971),  yaitu  tahapan  pre-conventional, tahapan  conventional  dan  tahapan  post-conventional.  Didalam  3  tahapan  tersebut terdapat  tingkatan  yang  memiliki  cerminan  atas  kepemilikan  moralitas  individu  yang sesuai dengan tinggi atau rendahnya atas dasar perilaku etis yang dimilikinya.

## Kecurangan Akuntansi
Menurut  Albrecht  dkk.  (2012),  kecurangan  akuntansi  merupakan  suatu manusia yang mempunyai kecerdasan dipaksakan untuk dapat menciptakan sebuah cara agar memperoleh manfaat dari pihak lain dengan representasi  yang tidak benar. ACFE memberikan  definisi  tentang  kecurangan  akuntansi  yaitu  suatu  tindakan  penipuan  atau kekeliruan  yang  dibuat  oleh  individu  atau  organisasi  yang  mengetahui  mengenai kekeliruan  tersebut    akan  memberikan  dampak  yang  buruk  kepada  individu  atau organisasi  lain  (ACFE,  2008).  ACFE  memberikan  pengelompokkan  mengenai kecurangan  dalam  bentuk  fraud  tree  yang  tergolong  dari  korupsi  (corruption), penyalahgunaan  aset  (asset  misappropriation),  dan  kecurangan  pelaporan  (fraudulent statements) (ACFE, 2016).

## Sistem Informasi Akuntansi
Sistem  informasi  akuntansi  adalah  sistem  yang  mengumpulkan,  mencatat, menyimpan,  dan  mengolah  data  untuk  menghasilkan  informasi  bagi  pengambil keputusan.  Sistem  ini  meliputi  orang,  prosedur  dan  instruksi,  data,  perangkat  lunak, infrastruktur  teknologi  informasi,  serta  pengendalian  internal  dan  ukuran  keamanan (Romney & Steinbart, 2017:3).

## Efektivitas Pengendalian Internal
Menurut The Committee of Sponsoring Organization (COSO),  pengendalian internal  adalah  sebuah  proses  yang  dilakukan  oleh  Direksi/Dewan  Komisaris, manajemen,  dan  personalia  lainnya,  yang  dibuat  untuk  memberikan  asurans  atau keyakinan  yang  memadai  tentang  pencapaian  atas  tujuan  perusahaan  yang  berkaitan dengan kegiatan perusahaan, pelaporan dan ketaatan  (Tuanakotta, 2019). Pengendalian internal  merupakan  proses  dimana  pengendalian  internal  bukan  suatu  peristiwa  atau situasi,  tetapi  sebuah  rangkaian  kegiatan  yang  meresap  ke  dalam  aktivitas  -  aktivitas entitas.  Pengendalian  internal  dipengaruhi  oleh  seseorang  yang  dapat  mempengaruhi seperti  dewan  direksi,    manajemen  dan  personel  lainnya  dalam  entitas  memengaruhi pengendalian internal. Orang-orang dari organisasi yang menyelesaikannya dengan apa yang mereka lakukan dan katakan.

## Asimetri Informasi
Scoot  (2009)  menyatakan  pengertian  dari  asimetri  informasi  adalah  misalnya terdapat  kegiatan  jual  beli  di  pasar    dan  terdapat  satu  pembeli  yang  mengetahui informasi  sesuatu  aset  yang  diperdagangkan,  dimana  pembeli  lainnya  yang  tidak mengetahui informasi  tersebut,  maka kondisi  pasar tersebut  dapat  dikatakan terjadinya asimetri  informasi.  Hal  ini  memiliki  arti  bahawa,  timbulnya  asimetri  informasi  terjadi ketika  terdapat  hanya  satu  pihak  saja  memiliki  kelebihan  dan  keunggulan  terkait  aset yang diperjualbelikan dibanding dengan pihak lain.

## Moralitas Individu
Moralitas  individu  adalah  sikap  dan  perilaku  yang  dimiliki  oleh  seseorang yang mencerminkan kebaikan, dimana seseorang yang dimaksud tidak meminta balasan atau  tanpa  pamrih  (Udayani  &  Sari,  2017).  Sedangkan,  menurut  Bertens  (1993)  arti moral  sendiri  adalah  sebuah  nilai  dan  norma  yang  menjadi  pola  pikir  pegangan  oleh seseorang  atau  suatu  kelompok  dalam  bertingkah  laku.  Kata  moral  yang  berasal  dari bahasa  latin  secara  etimologis  serupa  dengan  etika  yang  berasal  dari  bahasa  Yunani
yang artinya adat kebiasaan. Arti dari moralitas adalah keseluruhan asas dan nilai yang menyangkut baik atau buruk dari sifat sebagai manusia.

## METODE PENELITIAN
Metode penelitian pada penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif. Populasi  dari penelitian ini  adalah karyawan PT.  Petrokimia Gresik  dan teknik sampel yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  sampling  jenuh  dengan  jumlah  sampel sebanyak 100 responden karyawan PT. Petrokimia Gresik. Pengumpulan data dilakukan dengan  cara  memberikan  kuesioner  kepada  responden  pada  departemen  yang  terkait dengan  sistem  informasi  akuntansi.  Teknik  analisis  data  dan  uji  hipotesis  pada penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software Warp PLS 8.0 PLS. Dalam menganalisa PLS dilakukan dalam tiga tahapan yaitu, analisa outer model, analisa inner model dan uji hipotesis.

## HASIL PENELITIAN
Pengujian Validitas Konvergen ( Convergent Validity )
Hasil pengujian ditunjukkan pada Tabel berikut:
Tabel 1 Analisis Uji Outer Model Indikator  Nilai Loading  Type (a)  SE P value  Hasil SIA.1 0.758 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.2 0.757 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.3 0.681 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.4 0.787 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.5 0.738 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.6 0.708 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.1 0.941 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.3 0.941 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.5 0.941 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.16 0.644 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.17 0.648 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.18 0.941 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.19 0.673 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.20 0.630 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.21 0.631 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.24 0.611 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.25 0.607 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.2 0.793 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.3 0.841 Reflect 0.076  <0.001 Valid
AI.4 0.704 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.5 0.799 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.6 0.642 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.8 0.722 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.1 0.833 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.2 0.783 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.3 0.880 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.4 0.840 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.1 0.797 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.2 0.877 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.3 0.923 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.4 0.902 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.5 0.895 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.6 0.904 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.7 0.803 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.8 0.881 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.9 0.782 Reflect 0.076  <0.001 Valid
Berdasarkan tabel 4.13 dapat diketahui dan dianalisis bahwa setelah dilakukan pengujian  kembali  untuk  yang  ketiga  dengan  melakukan  eliminasi  pada  beberapa indikator  di  pengujian  pertama  dan  kedua,  dapat  diperoleh  indikator  yang  secara keseluruhan memiliki nilai loading factor lebih besar dari 0,60 serta tingkat signifikansi memiliki  nilai  kurang  dari  0.05.  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  pernyataan  pada indikator  SIA.1,  SIA.2,  SIA.3,  SIA.4,  SIA.5,  SIA.6,  EPI.1,  EPI.3,  EPI.5,  EPI.16, EPI.17,  EPI.18,  EPI.19,  EPI.20,  EPI.21,  EPI.24,  EPI.25,  AI.2,  AI.3,  AI.4,  AI.5,  AI.6, AI.8, MI.1, MI.2, MI.3, MI.4, KA.1, KA.2, KA.3, KA.4, KA.5, KA.6, KA.7, KA.8 dan KA.9 valid secara signifikan.

## Uji Validitas Diskriminan
Hasil uji ditunjukkan pada Tabel berikut:
Tabel 4.2 Cross Loading Masing-Masing Indikator dari Variabel
SIA EPI AI MI KA Type (a)  SE P value  Ket SIA.1 0.758 -0.162  -0.030  -0.061  -0.126  Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.2 0.757 -0.217  0.028 -0.187  -0.064  Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.3 0.681 0.123 0.065 -0.042  -0.046  Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.4 0.787 0.140 0.042 -0.052  -0.049  Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.5 0.738 0.064 -0.065  0.196 0.135 Reflect 0.076  <0.001 Valid SIA.6 0.708 0.065 -0.039  0.160 0.160 Reflect 0.076  <0.001 Valid
EPI.1 -0.216 0.941 -0.006  -0.040  -0.034  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.3 -0.216 0.941 -0.006  -0.040  -0.034  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.5 -0.216 0.941 -0.006  -0.040  -0.034  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.16  0.138 0.644 0.055 -0.190  -0.107  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.17  0.209 0.648 0.052 0.062 -0.083  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.18  -0.216 0.941 -0.006  -0.040  -0.034  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.19  0.098 0.673 -0.062  0.068 0.001 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.20  0.221 0.630 -0.068  0.003 0.182 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.21  0.280 0.631 -0.027  -0.122  -0.022  Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.24  0.119 0.611 0.203 0.141 0.131 Reflect 0.076  <0.001 Valid EPI.25  0.217 0.607 -0.117  0.293 0.114 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.2 0.176 -0.110 0.793 0.184 -0.060  Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.3 0.011 0.008 0.841 0.074 0.093 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.4 -0.177  0.094 0.704 -0.174  -0.053  Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.5 -0.135  0.176 0.799 0.091 0.015 Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.6 -0.043  -0.083 0.642 -0.019  -0.127  Reflect 0.076  <0.001 Valid AI.8 0.155 -0.101 0.722 -0.203  0.106 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.1 -0.168  0.162 0.089 0.833 -0.046  Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.2 -0.109  -0.016  -0.083 0.783 0.003 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.3 0.111 -0.062  -0.060 0.880 0.047 Reflect 0.076  <0.001 Valid MI.4 0.152 -0.081  0.053 0.840 -0.007  Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.1 -0.043  0.078 0.049 0.088 0.797 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.2 0.056 -0.007  -0.001  0.043 0.877 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.3 0.001 -0.041  -0.048  -0.010 0.923 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.4 -0.052  -0.018  0.031 0.007 0.902 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.5 0.030 -0.037  0.040 -0.051 0.895 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.6 0.030 0.005 0.040 -0.066 0.904 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.7 0.037 -0.035  -0.066  -0.007 0.803 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.8 -0.116  0.100 0.007 -0.051 0.881 Reflect 0.076  <0.001 Valid KA.9 0.064 -0.043  -0.059  0.063 0.782 Reflect 0.076  <0.001 Valid
Tabel 4.2 di atas menunjukkan bahwa masing -masing indikator memiliki cross loading  (terhadap  dimensi  atau  variabel  yang  diukur)  yang  lebih  besar  daripada  nilai cross  loading  terdapat  dimensi  atau  variabel  lainnya,  sehingga  indikator  tersebut dikatakan valid. Nilai cross loading dari masing-masing indikator SIA.1, SIA.2, SIA.3, SIA.4,  SIA.5,  SIA.6  yang  merupakan  indikator  dari  variabel  SIA  memiliki  nilai  cross loading  sebesar  0.758;  0.757;  0.681;  0.787;  0.738  dan  0.708.  Untuk  indikator  EPI.1
EPI.3, EPI.5, EPI.16, EPI.17, EPI.18, EPI.19, EPI.20, EPI.21, EPI.24 dan EPI.25 yang merupakan  indikator  dari  variabel  EPI  memiliki  nilai  cross  loading  sebesar  0.941; 0.941;  0.941;  0.644;  0.648;  0.941;  0.673;  0.630;  0.631;  0.611  dan  0.607.  Selanjutnya yaitu  indikator    AI.2,  AI.3,  AI.4,  AI.5,  AI.6  dan  AI.8  yang  merupakan  indikator  dari variabel AI  memiliki nilai cross loading sebesar 0.793; 0.841; 0.704; 0.799; 0.642 dan 0.722.  Selanjutnya  adalah  indikator  MI.1;  MI.2;  MI.3  dan  MI.4  yang  merupakan indikator dari variabel MI  memiliki nilai cross loading sebesar 0.833; 0.783; 0.880 dan 0.840. Untuk indikator yang terakhir adalah indikator KA.1, KA.2, KA.3, KA.4, KA.5, KA.6, KA.7, KA.8 dan  KA.9 4  yang merupakan indikator dari variabel  KA  memiliki nilai  cross  loading  sebesar  0.797;  0.877;  0.923;  0.902;  0.895;  0.904;  0.803;  0.881  dan 0.782.
Uji Reliabilitas ( Composite Reliability )
Hasil uji ditunjukkan pada Tabel berikut ini:
Tabel 4.3

## Nilai Composite Reliability
Variabel Composite Reliability SIA 0.833 EPI 0.922 AI 0.845 MI 0.854 KA 0.957
Tabel 4.3 diatas menunjukkan bahwa semua variabel mempunyai nilai composite reliability lebih dari 0,70. Hal ini berarti bahwa secara keseluruhan hasil outer model konstruk reflektif sudah memenuhi syarat atau reliabel.

## Analisis Pengujian Inner Model
Hasil uji ditunjukkan padaTabel berikut:
Tabel 4.4 Nilai R-Squared (R 2 ) R-square R-Square adjusted KA 0,226 0,194
Tabel  4.4  diatas  menunjukkan  bahwa  nilai  R-square  sebesar  0,226.  Hal  ini berarti bahwa variabel KA dapat dijelaskan oleh variabel SIA, EPI, AI dan MI sebagai variabel independen 0,226 atau 22,6% sedangkan 77,4% sisanya dijelasan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tabel 4.5 Nilai Q-Squared Variabel Q-square Coefficients KA 0.243
Tabel 4.17 menunjukkan bahwa nilai Predictive Relevance (Q2) sebesar 0,243.
Hal  ini  berarti  model  struktural  pada  penelitian  ini  mengestimasi  paraeter  dan menghasilan nilai observasi sebesar 0,243.

## Analisis Uji Hipotesis Penelitian
Hasiluji hipotesis ditunjukkan pada Tabel berikuti:
Tabel 4.6

## Hasil Uji Hipotesis
β P Value Keterangan SIA  KA -0,13 0,048 H1 Diterima EPI  KA -0,14 0,035 H2 Diterima AI  KA 0,20 <0,01 H3 Diterima MI  KA -0,25 <0,01 H4 Diterima
Berdasarkan  dari  hasil  analisis  uji  hipotesis  penelitian  dapat  diperoleh hasil dari variabel sistem informasi akuntansi (X1) menghasilkan nilai koefisien regresi sebesar  -0,13 dengan nilai  P-value sebesar 0,048 dan dapat  disimpulkan  bahwa sistem informasi  akuntansi  terhadap  kecurangan  akuntansi  berpengaruh  negatif  secara signifikan.  Hasil  uji  hipotesis  dari  variabel  efektivitas  pengendalian  internal  (X2) menghasilkan  nilai  koefisien  regresi  sebesar  -0,14  dengan  nilai  P-value  sebesar  0,035 dan  dapat  disimpulkan  bahwa  efektivitas  pengendalian  internal  terhadap  kecurangan akuntansi  berpengaruh  negatif  secara  signifikan.  Hasil  uji  hipotesis  dari  variabel asimetri  informasi  (X3)  menghasilkan  nilai  koefisien  regresi  sebesar  sebesar  0,20 dengan  nilai  P-value  sebesar  <0,01  dan  dapat  disimpulkan  bahwa  asimetri  informasi terhadap kecurangan akuntansi berpengaruh positif secara signifikan. Hasil uji hipotesis
dari variabel moralitas individu (X4) menghasilkan nilai koefisien regresi sebesar -0,25 dengan  nilai  P-value  sebesar    <0,01  dan  dapat  disimpulkan  bahwa  moralitas  individu terhadap kecurangan akuntansi berpengaruh negatif secar signifikan.

## PEMBAHASAN

## Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi
Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi  dapat memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan  akuntansi,  namun  bertolak  belakang  dan H1  diterima.  Artinya  bahwa  apabila  semakin  baiknya  penerapan  sistem  informasi akuntansi  pada  perusahaan  akan  semakin  menurunkan  tingkat  kecurangan  akuntansi. Hasil  penelitian  ini  mendukung  penelitian  Muhammad  &  Ridwan  (2017)  dan  Ranti Melasari  &  Sukesi  (2021)  menunjukkan  hasil  bahwa  sistem  informasi  akuntansi berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi.  dimana  penelitian ini  berbeda  dengan  Sunaryo  dkk.(2019).  Sunaryo  dkk.  (2019)  berpendapat  bahwa dengan  adanya  penerapan  sistem  informasi  akuntansi  tidak  menurunkan  tingkat kecurangan  akuntansi  karena  semakin  user  berkompeten  dalam  menggunakan  sistem informasi  akuntansi  akan  memudahkan  untuk  dilakukannya  manipulasi  data,  tetapi berbeda  dengan  penelitian  Ranti  Melasari  &  Sukesi  (2021)  yang  menyatakan  jika semakin  karyawan  berkompeten  akan  membangun  strategi  untuk  mempebaiki  sistem yang  kurang  baik  dan  meminimalisir  adanya  kecurangan  akuntansi.  Sistem  informasi akuntansi  dapat  mempermudah  pekerjaan  bagi  penggunanya  serta  dapat  dilakukannya pengawasan atau otorisasi oleh pimpinan di setiap kegiatan bisnis berlangsung sehingga dapat  mengurangi  adanya  tingkat  kecurangan  akuntansi  dan  dapat  disimpulkan  bahwa pada penelitian ini sistem informasi akuntansi berpengaruh negatif secara signifikan.

## Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi
Hasil  uji  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  efektivitas  pengendalian  internal dapat memberikan kontribusi terhadap kecurangan akuntansi, namun bertolak belakang dan  H2  diterima.  Hal  ini  memiki  arti  bahwa  semakin  baiknya  pengendalian  internal yang  diterapkan  atau  semakin  efektivitas  dapat  menurunkan  tingkat  kecurangan akuntansi.  Penerapan  pengendalian  internal  yang  efektif  terdapat  penguatan  terhadap aktivitas pengawasan yang bersifat berkelanjutan atau berkala oleh pimpinan dan dapat
disimpulkan  bahwa  pada  penelitian  ini  efektivitas  pengendalian  internal  berpengaruh negatif secara signifikan. Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Fernandhytia & Muslichah (2020), Muhammad & Ridwan (2017), Yadnya dkk. (2017), Udayani  & Sari (2017) dan  Lestari & Supadmi (2017) bahwa efektivitas pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi.

## Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Kecurangan Akuntansi
Hasil  uji  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  asimetri  informasi  dapat memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan  akuntansi  dan  H3  diterima.  Hal  ini memiliki arti bahwa semakin maraknya penyebaran informasi yang tidak secara merata akan  meningkatkan  kesempatan  munculnya  tindakan  kecurangan,  dimana  pihak  yang lebih mengetahui memanfaatkan peluang tersebut  untuk  melakukan  kecurangan. Pihak yang  lain  mempunyai  informasi  yang  lebih  banyak  dibandingkan  dengan  pihak  luar dapat  dilakukannya  tindakan  kecurangan  karena  terdapat    kesempatan  yang  muncul, dimana kesempatan salah  satu bagian dari teori fraud pentagon yang dapat mendorong karyawan  atau  pimpinan  untuk  melakukan  suatu  kecurangan  seperti  memanipulasi laporan  keuangan  dan  dapat  disimpulkan  bahwa  pada  penelitian  ini  asimetri  informasi berpengaruh  positif  secara  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi.  Hasil  penelitian ini  mendukung  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Nazarah  &  Saleh  (2021),  Fernando  & Sitorus (2020) dan Muna & Harris (2018) bahwa asimetri informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi.

## Pengaruh Moralitas Individu Terhadap Kecurangan Akuntansi
Hasil  uji  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  moralitas  individu  dapat memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan  akuntansi,  namun  bertolak  belakang  dan H4  diterima.  Hal  ini  memiliki  arti  bahawa  semakin  tingginya  moralitas  individu  dapat menurunkan  adanya  tingkat  kecurangan  akuntansi.  Hal  tersebut  sesuai  dengan  teori tahap  perkembangan  moral  Kohlberg  (1971),  dimana  individu  yang  memiliki  tingkat moral yang rendah akan cenderung melakukan tindakan kecurangan atau mudah tergiur dengan  keuntungan  tetapi  dengan  melakukan  kecurangan  akuntansi  agar  memperkaya dirinya  sendiri  dan  dapat  disimpulkan  bahwa  pada  penelitian  ini  moralitas  individu berpengaruh  negatif  secara  signifikan  terhadap  kecurangan  akuntansi.  Hasil  penelitian
ini  mendukung  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Udayani  &  Sari  (2017),  Ameilia  & Rahmawati  (2020)  dan  Fernandhytia  &  Muslichah  (2020)  bahwa  moralitas  individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi.

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  pengumpulan,  analisis  dan  pengujian  terhadap  data  primer yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem informasi akuntansi, dapat memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan  akuntansi,  namun  bertolak  belakang.  Di dalam  sistem  informasi  akuntansi  terdapat  unsur  pengendalian  internal  yang  dapat menurunkan  tingkat  kecurangan  akuntansi.  Efektivitas  pengendalian  internal,  dapat memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan  akuntansi,  namun  bertolak  belakang. Penerapan  pengendalian  internal  yang  semakin  baik  akan  menurunkan  tingkat kecurangan akuntansi dikarenakan adanya peran pimpinan yang melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan sehingga menurunkan adanya tingkat kecurangan akuntansi.
Asimetri  informasi  dapat  memberikan  kontribusi  terhadap  kecurangan akuntansi. Dengan adanya asimetri informasi dapat meningkatkan kecurangan akuntansi karena  terdapat  penyebaran  informasi  yang  tidak  merata  antara  principal  dan  agent. Moralitas individu dapat memberikan kontribusi terhadap kecurangan akuntansi, namun bertolak  belakang.  Hal  ini  disebabkan  dengan  adanya  moral  yang  semakin  tinggi dimiliki oleh individu akan meminimalisir tingkat kecurangan akuntansi karena individu yang  memiliki  tingkat  tahapan  moral  yang  tinggi  akan  memikirkan  lingkungan sekitarnya dan tidak ingin merugikan orang lain.

## Daftar Pustaka
ACFE. (2016). Report to The Nations on Occupational Fraud and Abuse: Global Fraud Study .
Agustina,  R.,  Pertiwi,  D.  A.,  Zutiasari,  I.,  &  Ardiana,  M.  (2019).  Student  Perceptions Offraud  And  Whistleblowing  Based  On  Gender. Journal  of  Accounting  and Strategic Finance , 2 , 183–192. Albrecht,  S. W., Albrecht,  C. O., Albrecht,  C. C., & Zimbelman, M. F. (2012). Fraud Examination Fourth Edition . South-Western Cengage Learning.
Ameilia,  S.  R.  C.,  &  Rahmawati,  T.  (2020).  Pengaruh  Moralitas  Individu,  Efektivitas Pengendalian  Internal,  Kesesuaian  Kompensasi  Dan  Asimetri  Informasi Terhadap  Kecurangan  Akuntansi. Jurnal  Riset  Keuangan  Dan  Akuntansi , 7 (2),
44–56.
Bertens, K. (1993). Etika K. Bertens: Vol. Vol. 21 . Gramedia Pustaka Utama.
Dewi,  M.  H.  H.  (2019).  ANALISA  DAMPAK  GLOBALISASI  TERHADAP PERDAGANGAN INTERNASIONAL. Jurnal Ekonomia , 9(1) . Fernandhytia,  F.,  &  Muslichah,  M.  (2020).  The  effect  of  internal  control,  individual morality  and  ethical  value  on  accounting  fraud  tendency. Media  Ekonomi  Dan Manajemen , 35(1) , 112–127.
Fernando,  D.,  &  Sitorus,  T.  (2020).  Internal  Audit,  Kualitas  Pengendalian,  Asimetri Informasi, Perilaku Disfungsional Staff Accounting Dan Pengaruhnya Terhadap Kecurangan Akuntansi. Journal of Business & Applied Management , 13.2 , 147– 205. Heriani, F. N. (2019). Skandal Laporan Keuangan, OJK Jatuhkan Sanksi untuk Garuda Indonesia .  Hukumonline.Com.  https://www.hukumonline.com/berita/a/skandal- laporan-keuangan--ojk-jatuhkan-sanksi-untuk-garuda-indonesia- lt5d15c0894f05e
Howarth,  C.  (2011).  Representations,  Identity    and  Resistance  in  Communication. In The  Social  Psychology  of  Communication , Palgrave  Macmillan , London ,  153– 168.
Jensen,  M.  C.,  &  Meckling,  W.  H.  (1976).  Theory  of  the  Firm:  Managerial  Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics , 3 (4) , 305–360.
Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas Dan  Asimetri  Informasi  Pada  Kecurangan  Akuntansi. E-Jurnal  Akuntansi Universitas Udayana , 21.1 , 389–417.
Melasari, R., & Sukesi, S. (2021). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi  Dan  Keefektifan  Pengendalian  Internal  Terhadap  Kecenderungan Kecurangan  Akuntansi  Pada  Perbankan  Di  Tembilahan. Jurnal  Akuntansi  Dan Keuangan , 10 (2), 26–38.
Muhammad,  R.,  &  Ridwan.  (2017).  Pengaruh  Kesesuaian  Kompensasi,  Penerapan Sistem  Informasi  Akuntansi,  Dan  Efektivitas  Pengendalian  Internal  Terhadap Kecurangan  Akuntansi  Studi  Pada  Bank  Perkreditan  Rakyat  (Bpr)  Di  Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi  (JIMEKA) , 2 , 136– 145.
Muna,  B.  N.,  &  Harris,  L.  (2018).  Pengaruh  Pengendalian  Internal  Dan  Asimetri Informasi  Terhadap  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi. Jurnal  Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis , 6(1) , 35–44.
Nazarah, P., & Saleh, M. (2021). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi  Dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  Terhadap  Kecurangan  Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) , 6 , 20–30. Putri,  V.  K.  M.  (2021). Contoh  Globalisasi  di  Berbagai  Bidang .  Kompas.Com. https://www.kompas.com/skola/read/2021/09/07/120400569/contoh-globalisasi- di-berbagai-bidang
Romney,  M.  B.,  &  Steinbart,  P.  J.  (2017). Sistem  Informasi  Akuntansi (edisi  13). Salemba Empat.
Sandi,  F.  (2020). Erick  Thohir  Akhirnya  Ungkap  Modus  BUMN  Vermak  Lapkeu . Cnbcindonesia.Com.  https://www.cnbcindonesia.com/market/20200111122513- 17-129350/erick-thohir-akhirnya-ungkap-modus-bumn-vermak-lapkeu-duh Scoot, W. R. (2009). Financial Accounting Theory Fifth Edition . Pearson Prentice  Hall.
Tuanakotta, T. M. (2019). Audit Internal Berbasis Risiko . Salemba Empat.
Udayani,  A.  A.  K.  F.,  &  Sari,  M.  M.  R.  (2017).  Pengaruh  Pengendalian  Internal  Dan Moralitas  Individu  Pada  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 18.3 , 1774–1799. Wolfe,  D.  T.,  &  Hermanson,  D.  R.  (2004). The  fraud  diamond:  Considering  the  four elements of fraud .