Vol 2. No. 1, Januari 2022 P-ISSN : 2774-8030, e-ISSN : 2774-8030

## MEWUJUDKAN PUSTAKAWAN KEMENTERIAN KESEHATAN YANG KOMPETEN DAN PROFESIONAL MELALUI PEMILIHAN PUSTAKAWAN INOVATIF TERBAIK

## RESTY KIANTINI
Pustakawan Kementerian Kesehatan e-mail: resty_setiaji@yahoo.com

## ABSTRAK
Perpustakaan Kementerian Kesehatan merupakan perpustakaan pembina bagi perpustakaan dan pustakawan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  yang  tersebar  di  seluruh  Indonesia. Keberhasilan  perpustakaan  sangat  ditentukan  oleh  peran  Pustakawan.  Karena  pustakawan merupakan profesi yang memiliki kontribusi besar dalam mewujudkan cita-cita luhur bangsa Indonesia  dalam  mencerdaskan  kehidupan  bangsa.  Berdasarkan  hal  tersebut  Perpustakaaan Kementerian  Kesehatan  menyelenggarakan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik.  Metode yang  digunakan  dalam  penulisan  karya ilmiah ini  adalah best  practise.  Best  Practice adalah suatu ide atau langkah-langkah baru yang memberikan kontribusi luar biasa, berkesinambungan dan inovatif dalam memperbaiki pengembangan proses dan kualitas pendidikan. Best Practice perlu  didiseminasikan  kepada  orang  lain  dengan  berbagai  strategi  diberbagai  tempat  secara berulang-ulang sehingga dapat dicontoh dan diadopsi oleh orang lain. Pemilihan Pustakawan Inovatif Terbaik dilaksanakan melalui beberapa tahap. Diawali dari pembuatan TOR kegiatan, memasukkan butir kegiatan kedalam RKAKL, menentukan tema kegiatan, membuat pedoman, menyusun  SK  Kepanitiaan.  Penilaian  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  dilakukan  dengan  cara melihat kelengkapan dokumen, makalah inovasi dan presentasi. Yang mendapat nilai terbaik dari  dewan  juri  akan  ditetapkan  sebagai  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  di  lingkungan Kementerian  Kesehatan.  Terpilih  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  1  sd  3  dan  harapan  1  s/d  3. Pustakawan  Inovatif  Terbaik  mendapatkan  penghargaan  dan  hadiah  di  Malam  Penghargaan Publikasi dan Pelayanan Publik Kementerian Kesehatan yang dihadiri oleh Menkes, Menpan- RB dan Kepala Perpusnas. Pustakawan menjadi kunci utama keberlangsungan dan keberhasilan sebuah  perpustakaan.  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  dilaksanakan  sebagai  suatu bentuk apresiasi dan penghargaan kepada pustakawan di lingkungan Kementerian Kesehatan. Diharapkan  dengan  adanya  kegiatan  ini  dapat  memotivasi  pustakawan  di  lingkungan Kementerian  Kesehatan  untuk  terus  berkarya,  berinovasi,  berkinerja  dan  berprestasi  serta memiliki daya saing dengan profesi lainnya.
Kata Kunci: Pustakawan Terbaik, Pustakawan Inovatif, Kementerian Kesehatan, Perpustakaan

## ABSTRACT
The  Ministry  of  Health  Library  is  a  builder  library  for  libraries  and  librarians  within  the Ministry of Health spread throughout Indonesia. The success of the library is largely determined by the role of the librarian. Because the librarian is a profession that has a major contribution in realizing the noble ideals of the Indonesian nation in the intellectual life of the nation. Based on this, the Ministry of Health Library held a Selection of the Best Innovative Librarian. The method used in writing this scientific paper is best practice. Best Practice is an idea or new steps that  make  an  outstanding,  sustainable  and  innovative  contribution  in  improving  the  process development and quality of education. Best Practice needs to be disseminated to others with various strategies in various places repeatedly so that it can be imitated and adopted by others. The selection of the Best Innovative Librarian was carried out in several stages. Starting from making the TOR for activities, entering activity items into the RKAKL, determining the theme of  the  activity,  making  guidelines,  compiling  a  Committee  Decree.  The  Best  Innovative Librarian Assessment is done by looking at the completeness of documents, innovation papers and presentations. The one who gets the best score from the jury will be designated as the Best Innovative Librarian within the Ministry of Health. The Best Innovative Librarian 1 to 3 and
Vol 2. No. 1, Januari 2022 P-ISSN : 2774-8030, e-ISSN : 2774-8030
expectations 1 to 3. The Best Innovative Librarian received awards and prizes at the Publication and Public Service Award Night of the Ministry of Health which was attended by the Minister of Health, Menpan-RB and the Head of the National Library. Librarians are the main key to the sustainability and success of a library. The selection of the Best Innovative Librarian was held as  a  form  of appreciation  and appreciation  for  librarians  within  the  Ministry  of  Health.  It  is hoped that this activity can motivate librarians in the Ministry of Health to continue to work, innovate, perform and excel and have competitiveness with other professions.
Keywords: Best Librarian, Innovative Librarian, Ministry of Health, Library

## PENDAHULUAN
Perpustakaan  Kementerian  Kesehatan  merupakan  perpustakaan  khusus  kementerian yang  berada  di  bawah  naungan  Biro  Komunikasi  dan  Pelayanan  Masyarakat  Sekretariat Jenderal. Perpustakaan ini telah ditetapkan sebagai perpustakaan yang telah terakreditasi A oleh Perpustakaan Nasional. Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) No. 58 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan di Lingkungan Kementerian Kesehatan pada  pasal  4  (1)  dikatakan  bahwa  Perpustakaan  Kementerian  Kesehatan  memiliki  tugas memberikan  arah  kebijakan  dan  pembinaan  untuk  perpustakaan  di  lingkungan  Kementerian Kesehatan  sesuai  standar  perpustakaan.  Sebagai  pembina,  Perpustakaan  Kementerian Kesehatan  menaungi  Perpustakan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  yang  terdiri  dari Perpustakaan Unit Utama dan Perpustakaan Unit Pelaksana Teknis (UPT). Perpustakaan Unit Utama meliputi perpustakaan Direktorat Jenderal, Inspektorat Jenderal dan Badan. Sedangkan perpustakan UPT meliputi perpustakaan politeknik kesehatan, rumah sakit dan balai/loka. Total jumlah  perpustakaan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  sebanyak  242  perpustakaan  dan 121 Pustakawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Sedangkan yang dimaksud dengan pustakawan menurut UU no. 43 Tahun 2007 adalah seseorang  yang  memiliki  kompetensi  yang  diperoleh  melalui  pendidikan  dan/atau  pelatihan kepustakawanan serta mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk melaksanakan pengelolaan dan  pelayanan  perpustakaan.  Sudarsono  (2020)  mengatakan  bahwa  pada  dasarnya  sebuah perpustakaan  adalah  pustakawannya.  Semua  perubahan  atau  perkembangan  sebuah perpustakaan selalu berawal dari diri pustakawannya. Selain itu Pustakawan juga merupakan profesi  yang  memiliki  kontribusi  besar  dalam  mewujudkan  cita-cita  luhur  bangsa  Indonesia dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.
Berdasarkan  hal  tersebut  Perpustakaan  Kementerian  Kesehatan  sebagai  unit  pembina perpustakaan  dan  pustakawan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  melaksanakan  suatu kegiatan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik.  Pemilihan  Pustakawan  Terbaik diselenggarakan sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada pustakawan di lingkungan Kementerian Kesehatan agar selalu berkarya, berinovasi, berprestasi, profesional dan memiliki kompetensi, menjadi contoh dan teladan bagi pustakawan lainnya. Adapun Pustakawan Inovatif adalah  seorang  pustakawan  yang  memiliki  komitmen  dan  prestasi  unggul  dalam  bidang kepustakawanan,  berkepribadian  menarik,  profesional  dan  bertanggung  jawab  terhadap pelaksaaan tugasnya, sehingga pantas dijadikan panutan dan dapat memberi motivasi kepada para pustakawan dan tenaga perpustakaan di unit kerjanya (Kementerian Kesehatan, 2019).
Dikatakan oleh Fatmawati, E (2016) semakin beragamnya inovasi yang dimiliki oleh pustakawan  maka  akan  menjadi  semakin  bagus  dan  kuat  kedudukan  pustakawan.  Inovasi pustakawan  muncul  dari  pemikiran individu  yang  kreatif  yang  timbul  dari  lingkungan  SDM perpustakaan  yang  saling  mendukung,  kondusif  sehingga  menumbuhkan  lahirnya  sebuah inovasi. Nantinya pustakawan yang mendapat peringkat tertinggi berdasarkan hasil penilaian Dewan  Juri  Pemilihan  akan  ditetapkan  sebagai  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  di  Lingkungan Kementerian Kesehatan dan disahkan dengan Keputusan Menteri Kesehatan RI.

## METODE PELAKSANAAN
Kegiatan  ini  dilakukan  dengan  menggunakan  metode Best  Practice .  Pengertian Best Practice atau praktek terbaik dalam dunia pendidikan adalah suatu ide atau langkah-langkah baru  yang  memberikan  kontribusi  luar  biasa,  berkesinambungan  dan  inovatif  dalam memperbaiki  pengembangan  proses  dan  kualitas  pendidikan  (Boven  &  Morohashi,  2002). Sedangkan Best Practice menurut Panduan Desiminasi Best Practice adalah keberhasilan yang dialami  dan  diakui  oleh  pihak  yang  berkepentingan  dalam  melaksanakan  tugas  pendidikan. Ciri-ciri Best Practice itu sendiri meliputi tersedianya konsep yang akan dicapai, kendala yang ditemui,  adanya  upaya  untuk  mengatasi,  kunci  keberhasilan  dan  diakui  serta  layak disebarluaskan (Departemen Pendidikan Nasional, 2008)
Perpustakaan Kementerian Kesehatan sebagai pembina perpustakaan dan pustakawan di lingkungan Kementerian Kesehatan melaksanakan Pemilihan Pustakawan Inovatif Terbaik sebagai  suatu  upaya  yang  dilakukan  dalam  rangka  meningkatkan  kompetensi  dan pengembangan profesionalisme Pustakawan di Lingkungan Kementerian Kesehatan.. Menurut Dastina, W dan Hikmat, N.A (2018) dengan adanya pembinaan pustakawan maka memberikan kesempatan kepada pustakawam untuk mempersiapkan diri mengembangkan karirnya. Karena keberhasilan  perpustakaan  sangat  ditentukan  oleh  tersedianya  tenaga  pustakawan  yang berdedikasi  tinggi  dan  bekerja  secara  profesional.  Selain  itu  pustakawan  di  lingkungan Kementerian  Kesehatan  dituntut  untuk  memberikan  layanan  prima  dan  berorientasi  pada pemustaka  (Kementerian  Kesehatan,  2019).  Sedangkan  peningkatan  kompetensi  dan profesionalisme  yang  diperlukan  oleh  pustakawan  yang  bekerja  di  perpustakaan  khusus dikatakan  oleh  Nashihuddin,  W  &  Aulianto,  D.R.  (2015)  adalah  untuk  meningkatkan kemampuan pustakawan agar mampu berkompetisi, berdaya saing dan memberika kinerja yang optimal.
Pemilihan Pustakawan inovatif Terbaik merupakan suatu Best Practice karena melalui kegiatan  ini  dapat  meningkatkan  kinerja  para  pustakawan  di  lingkungan  Kementerian Kesehatan dan juga menjadi contoh, teladan yang dapat diikuti oleh pustakawan lainnya Seperti yang  disampaikan  dalam  Panduan  Diseminasi Best  Practice (Departemen  Pendidikaan Nasional, 2008) sebaiknya Best Practice didiseminasikan kepada orang lain dengan berbagai strategi  diberbagai  tempat  secara  berulang-ulang  sehingga  dapat  dicontoh  dan  diadopsi  oleh orang lain.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Perpustakaan  Kementerian  Kesehatan  merupakan  unit  pembina  perpustakaan  dan pustakawan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  yang  tersebar  di  seluruh  Indonesia. Perpustakaan di lingkungan Kementerian Kesehatan harus dikelola secara professonal oleh para pustakawannya berdasarkan sistem yang baku untuk mendukung kelancaran atau keberhasilan pencapaian  visi,  misi  dan  tujuan  Kementerian  Kesehatan.  Sedangkan  pustakawan  adalah profesi  yang  memiliki  kontribusi  besar  dalam  mewujudkan  cita-cita  luhur  bangsa  Indonesia dalam mencerdaskan kehidupan bangsa (Kementerian Kesehatan, 2019)
Meskipun  masih  dalam  jumlah  terbatas,  sebagian  pustakawan  di  lingkungan Kementerian  Kesehatan  telah  melakukan  pelayanan  yang  terbaik  sesuai  dengan kemampuannya. Oleh karena itu sudah sepantasnya apabila para pustakawan yang berdedikasi tinggi,  melakukan  inovasi,  serta  turut  berperan  dalam  meningkatkan  derajat  kesehatan masyarakat diberi apresiasi dan penghargaan. Salah satu bentuk apresiasi yang diberikan adalah melalui Pemilihan Pustakawan inovatif Terbaik.
Pelaksanaan Pemilihan Pustakawan inovatif Terbaik dilakukan melalui beberapa tahap. Tahap  awal  adalah  penyusunan Term  of  Reference (TOR)  kegiatan  dan  memasukkan  butir kegiatan  kedalam  Rencana  Kerja  dan  Anggaran  Kementerian  dan  Lembaga  (RKAKL). Kemudian menentukan tema kegiatan dan menyusun Pedoman Pemilihan Pustakawan Inovatif Terbaik yang berisi tentang persyaratan, penilaian, ketentuan dan kelengkapan dalam mengikuti Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik.  Selanjutnya  menyusun  Surat  Keputusan  (SK)
Kepanitiaan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  di  Lingkungan  Kementerian  Kesehatan yang anggotanya terdiri dari dewan juri, panitia pelaksana dan sekretariat. Tim juri berasal dari pakar dibidang perpustakaan, penggiat perpustakan dan pimpinan Perpustakaan Kementerian Kesehatan.  Setelah  itu  secretariat  membuat  surat  yang  berisi  informasi  tentang  Pemilihan Pustakawan  Inovatif  Terbaik  dilengkapi  dengan  pedomannya  dikirimkan  ke  seluruh  satuan kerja (satker) di lingkungan Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.
Langkah  selanjutnya  Kepala  satker  memilih  calon  peserta  pemilihan  melalui penyaringan mandiri dengan memperhatikan persyaratan calon peserta. Adapun persyaratannya sebagai  berikut  pengelola  perpustakaan  di  lingkungan  kementerian  Kesehatan  yang  telah bekerja minimal satu tahun, berlatar belakang pendidikan ilmu perpustakaan sekurangnya D2 Ilmu  Perpustakaan  atau  bidang  lain  di  tambah  diklat  Calon  Pustakawan  Tingkat  Trampil (CPTT) dan Calon Pustakawan Tingkat Ahli (CPTA). Memiliki prestasi kerja tahunan dengan hasil  minimum  “baik”  dan  menjadi  anggota  organisasi  profesi  pustakawan.  Tidak  sedang menduduki jabatan structural atau fungsional di luar bidang perpustakaan dan terakhir adalah peserta  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  diusulkan  secara  tertulis  oleh  Kepala  Satker tempat pustakawan bekerja (minimal Eeslon III).
Calon  peserta  pemilihan  yang  terpilih  mandiri  oleh  Kepala  Satker  kemudian menyiapkan  dokumen  untuk  mengikuti  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  diantaranya satu  makalah  inovasi  sesuai  dengan  tema  yang  telah  ditentukan  oleh  panitia  (minimal  10 halaman,  7.500  kata),  rekomendasi  kepala  satker,  deskripsi  tugas  (maksimal  lima  halaman, berisi  tugas,  tanggung  jawab  dan  inovasi  yang  dilakukan)  serta  daftar  riwayat  hidup.  Untuk makalah  inovasi,  format  yang  ditetapkan  oleh  panitia  harus  memenuhi  ketentuan  sebagai berikut:
Tabel 1. Format Makalah Inovasi Pemilihan Pustakawan Inovatif Terbaik Format Penulisan Penjelasan Maksimum Kata Ringkasan Ringkasan dari inovasi pelayanan perpustakaan yang diajukan 400 Analisis Masalah Masalah yang dihadapi sebelum inovasi dilaksanakan. Uraikan fakta dan situasi dengan didukung data. Kelompok pemustaka mana yang terpengaruh dan masalah utama apa yang perlu diselesaikan. 600 Pendekatan Strategis Ringkasan tentang apa dan bagaimana inovasi pelayanan perpustakaan ini teah memecahkan masalah dan uraikan strateginya. 700 Kreatif dan Inovatif Jelaskan tentang keunikan inovasi pelayanan perpustakaan, mampu menyelesaikan masalah dengan cara yang baru dan berbeda dari metode sebelumnya serta berhasil diimplementasikan. 400 Pelaksanaa dan Penerapan Menguraikan unsur-unsur rencana aksi yang telah 700
dikembangkan untuk melaksanakan inovasi
pelayanan perpustakaan, termasuk perkembangan dan langkah-langkah kunci, kegiatan utama beserta kronologinya. Pemangku Kepentingan Menyebutkan siapa saja yang telah berkontribusi untuk desain dana tau pelaksanaan inovasi pelayanan perpustakaan. 400 Sumber Daya Menyebutkan sumber daya yang terkait dengan inovasi pelayanan perpustakaan yaitu SDM, teknis dan anggaran 600 Keluaran/Output Menyebutkan paling banyak lima keluaran konkret yang mendukung keberhasilan inovasi pelayanan perpustakaan 500 Manfaat Menguraikan dampak/ manfaat dari inovasi pelayanan perpustakaan dengan memberikan beberapa pembuktian/data 800 Sebelum dan sesudah Menguraikan perbedaan sebelum dan sesudah inovasi pelayanan perpustakaan dilakukan 800 Keselarasan Apa saja dari kegiatan inovasi tersebut yang sejalan dengan satu atau lebih dari 17 tujuan Pembangunan sesuai Rencana Strategis (Renstra) Kementerian Kesehatan. 400 Pembelajaran Menguraikan pengalaman umum yang diperoleh dalam melaksanakan inovasi, pembelajaran dan rekomendasi untuk masa depan. 600 Kelanjutan dan Replikasi Menguraikan bagaimana inovasi pelayanan perpustakaan dilanjutkan dan bagaimana inovasi tersebut direplikasikan ( transfer of knowledge) 600
Jumlah halaman makalah inovasi minimal 10 halaman dengan total jumlah 7.500 kata.
Selanjutkan  semua  dokumen  calon  peserta  pemilihan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif Terbaik  dikirimkan  ke  sekretariat  untuk  diseleksi.  Kemudian  panitia  melakukan  seleksi berdasarkan semua dokumen yang dikirimkan oleh calon peserta. Panitia akan menganulir dan menolak calon peserta  pemilihan bila ditemukan ketidaksesuaian kualifikasi dan persyaratan sesuai aturan yang telah ditetapkan oleh panitia. Bagi calon peserta yang memenuhi persyaratan maka sekretariat akan meneruskan makalah inovasinya kepada dewan juri untuk dinilai.
Dewan juri akan menilai makalah inovasi calon peserta pemilihan berdasarkan kriteria dan bobot penilaia sebagai berikut format penulisan (15%), tata bahasa (15%), alur penulisan (10%),  kesesuaian,  keluasan,  kedalaman,  materi  serta  nilai  (value)  dari  muatan  tulisan  bagi perkembangan  perpustakaan  internal,  eksternal  dan  masyarakat  (60%).  Dari  semua  makalah inovasi  yang  masuk  kemudian  dipilih  12  orang  pustakawan  calon  peserta  pemilihan  yang memiliki nilai makalah inovasi terbaik. 12 orang pustakawan inilah nantinya yang akan menjadi nominasi untuk mengikuti uji presentasi dan wawancara oleh dewan juri. Hasil penilaian dan penentuan nominasi oleh dewan juri kemudian dibuatkan berita acara penilaian oleh secretariat yang kemudian ditandatangani dan disahkan oleh dewan juri.
Selanjutnya secretariat mengumumkan hasil penilaian dan menyampaikan nama-nama nominasi  pemilihan  pustakawan  inovatif  terbaik.  Bagi  pustakawan  yang  namanya  terpilih menjadi nominator, maka secretariat memberitahukan tempat dan jadwal untuk mengikuti ujian selanjutnya.  Para  nominator  diasramakan  selama  3  hari  dan  2  malam  untuk  mengikuti  ujian presentasi  dan  wawancara.  Pada  pelaksanaan  ujian  peserta  akan  mempresentasikan  makalah inovasi yang telah dibuat. Presentasi dilakukan dalam Bahasa Indonesia dihadapan dewan juri dan disaksikan oleh peserta lainnya. Lamanya presentasi minimal 15 menit dan tanya jawab 30 menit. Sedangkan aspek yang dinilai adalah pemahaman pada isi makalah, relevansi tayangan dengan isi makalah, kesesuaian alur paparan, ketepatan bahasa (lisan dan tulisan) serta daya tarik  penampilan  peserta.  Secara  keseluruhan  bobot  penilaian  pelaksanaan  ujian  ini  meliputi presentasi  makalah  (35%),  wawancara  pendalaman  materi  makalah  (35%),  penugasan penulisan ( action plan ) dengan bobot 20% dan peer review (10%). Dari hasil ujian presentasi dan wawancara akhirnya terpilih Pustakawan Inovatif Terbaik 1 s/d 3 dan Harapan 1 s/d 3.
Tabel 2. Daftar pemilihan pustakawan inovatif terbaik

## Di lingkungan kementerian kesehatan tahun 2019
NO NAMA UNIT KERJA JUDUL MAKALAH KETERANGAN 1 Kartika Ida Rahayu, S.I.Pust Poltekes Kemenkes Semarang Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengolahan Limbah ampas Tahu menjadi Nugget tahu di Desa Mersi Purwokerto Timur Banyumas Jawa Tengah Terbaik 1 2 Aziz Alfarisy, S.Hum RSUP DR.Kariadi Semarang Gerobag Buku "Baca Aku Dong" (Layanan Sirkulasi untuk Pasien) Terbaik 2 3 Nadia Amelia Qurrota Ayunin S.Hum, MA BPPSDM Strategi promosi Kesehatan Pustakawan dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat kampung Hang Jebat dan Lauser Jakarta Selatan melalui pembinaan PHBS dengan kegiatan story telling di Perpustakaan BPPSDM Kesehatan Terbaik 3 4 Agus Yudo Waluyo, S.Sos Poltekkes Bandung Website Perpustakaan sebagai transfer Ilmu Pengetahuan Harapan 1
5 Aidatul Khoiriyah, A.Md RSUP. Soeradji Tirtonegoro Klaten Peran PUSPA (Perpustakaan untuk Pasien dan Keluarga) dalam Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten Harapan 2 6 Rizqy Hanida, S.Hum Poltekkes Surakarta Mengembangkan Perpustakaan Menuju Learning Resource Center (LRC) Harapan 3
Kemudian  hasil  pemilihan  Pustakawan  Inovatif Terbaik  1  s/d  3  dan  Harapan  1  s/d  3 dituangkan  dalam  bentuk  berita  acara  yang  ditandatangani  oleh  Dewan  Juri,  disyahkan  oleh pimpinan Biro Komunikasi dan Pelayanan Masyarakat sebagi instansi pembina yang menaungi Perpustakaan  Kementerian  Kesehatan  dan  ditetapkan  oleh  Menteri  Kesehatan  RI.  Para pemenang  pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  diundang  ke  Jakarta  dan  diberikan penghargaan  dan  hadiah  di  acara  Malam  Penghargaan  Publikasi  dan  Pelayanan  Publik Kementerian  Kesehatan.  Malam  pernghargaan  diselenggarakan  untuk  memberikan penghargaan bagi individu, organisasi maupun instansi yang berprestasi dalam bidang publikasi dan  pelayanan  publik  termasuk  pustakawan  inovatif  terbaik  di  lingkungan  Kementerian Kesehatan.  Acara  bergengsi  yang  dihadiri  oleh  para  pejabat  negara  diantaranya  Menteri Kesehatan  RI,  Menteri  Pendayagunaan  Aparatur  Negara  dan  Reformasi  Birokrasi  (Menpan- RB), Kepala Perpustakaan Nasional, Kepala Ombudsman, Ketua Komisi Informasi Pusat (KIP) serta pejabat eselon 1 dan 2 Kementerian dan Lembaga terkait.
Gambar 1. Kepala Perpustakaan Nasional menyerahkan piagam penghargaan kepada Pustakawan Inovatif Terbaik di lingkungan Kementerian Kesehatan pada Malam Penghargaan Publikasi dan Pelayanan Publik Kementerian Kesehatan
(Jakarta, 21/8/2019) Sumber foto: perpusnas.go.id
Kegiatan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  tidak  berhenti  sampai  pemberian penghargaan.  Makalah  inovasi  dan  rencana  kegiatan  ( plan  of  action) dari  peserta  pemilihan pustakawan  inovatif  diteruskan  kepada  Kepala  Satker  masing-masing  untuk  dimonitor  dan dievaluasi  implementasinya.  Makalah  inovasi  para  pustakawan  diimplementasikan  sesuai dengan plan  of  action yang  telah  disusun  pustakawan  berdasarkan  rencana  kegiatan  jangka pendek, menengah, dan panjang.
Dampak  perubahan  dari  kegiatan  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif  Terbaik  adalah meningkatkan  daya  kritis  pustakawan  di  lingkungan  Kementerian  Kesehatan  terhadap permasalahan  perpustakaan  dan  mampu  memberikan  sesuatu  yang  produktif.  Menjadi  insan yang solutif dan bermanfaat bagi perpustakaan dan kepustakawanan. Memiliki daya kompetitif dan hasrat untuk memperbaiki diri agar menjadi pustakawan yang lebih baik lagi, percaya diri, berkualitas dan siap bersaing dengan profesi lainnya.

## KESIMPULAN
Pustakawan  menjadi  kunci  utama  keberlangsungan  dan  keberhasilan  sebuah perpustakaan.  Pustakawan  juga  merupakan  profesi  yang  memiliki  kontribusi  besar  dalam mewujudkan cita-cita luhur bangsa Indonesia dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Untuk itu kompetensi pustakawan perpustakaan perlu ditingkatkan dalam rangka mempersiapkan diri menjawab  tantangan  global  dan  persaingan  di  masa  depan.  Pemilihan  Pustakawan  Inovatif Terbaik merupakan suatu Best Practice dalam rangka meningkatkan kinerja dan inovasi dalam rangka optimalisasi pengembangan SDM perpustakaan  yang berkualitas dan menjadi contoh teladan yang dapat diikuti oleh pustakawan maupun profesi lainnya.

## DAFTAR PUSTAKA
Boven, K, Morohashi, J, & Quick, R.E (2002). Best Prattice using Indigeneous Knowledge. Dastina,  W.,  &  Hikmat,  A.  N.  (2018).  Bentuk  Pembinaan  Karir  Pustakawan  Di  Dinas Perpustakaan  Dan  Arsip  Daerah  Provinsi  Jambi. Baitul'Ulum:  Jurnal  Ilmu Perpustakaan dan Informasi , 1-16
Fatmawati, E. (2016). Merajut inovasi pustakawan perguruan tinggi untuk mewujudkan SDM perpustakaan berkualitas. Pustakaloka , 8 (2), 273-282.
Nashihuddin,  W.,  &  Aulianto,  D.  R.  (2015).  Strategi  peningkatan  kompetensi  dan profesionalisme  pustakawan  di  Perpustakaan  Khusus. Jurnal  Perpustakaan Pertanian , 24 (2), 51-58.
Panduan  Diseminasi Best  Practice ,  Direktorat  Pembinaan  Diklat,  Ditjen  Peningkatan  Mutu Pendidikan dan Tenaga Pendidikan, Departemen Pendidikan Nasional, 2008 .
Pedoman Pemilihan Pustakawan Inovatif Terbaik, Kementerian Kesehatan, 2019 Permenkes No. 38 Tahun 2015 tentang Penerbitan dan Serah simpan Karya cetak dan Karya Rekam di Lingkungan Kementerian Kesehatan.
Permenkes No. 58 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan di Lingkungan Kementerian Kesehatan.
Sudarsono,  B.  (2020).  Pustakawan  dan  Perpustakaan  dalam  menghadapi  tantangan  di  Era Global. Media Pustakawan , 18 (3), 1-8.
UU no. 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan