MARKA (Media Arsitektur dan Kota) : Jurnal Ilmiah Penelitian p-ISSN: 2580-8745  e-ISSN: 2685-4201 DOI: 10.33510/marka
Citation:
Article Process Submitted:
31/05/2024
Accepted:
30/06/2024
Published:
31/06/2024
Office:
Departement of Architecture Matana University ARA Center, Matana University Tower Jl. CBD Barat Kav, RT.1, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Tangerang, Banten,
Indonesia
This is an open access article published under the CC–BY-SA license.

## Narrative Literature Review

## Analisis
Penerapan Desain  Biofilik  Untuk Meningkatkan Produktivitas Ruang

## Bekerja  Pada  Industri Kreatif
Muhammad  Hasan  Hanafi 1 ,  Rizka  Tiara Maharani 1 *
1 Program  Studi  Arsitektur,  UPN  “Veteran” Jawa Timur *rizka.tiara.ar@upnjatim.ac.id

## ABSTRACT
The  creative  industry  has  enormous  potential and  will  continue  to  develop  along  with  the times. As a result, communities in the creative industries  will  continue  to  form,  creating  a gathering space for collaboration contained in the  creative  industries  work  space.  Activities carried out in the work space often require high productivity  and  creativity.  If  this  is  done continuously,  it  can  cause  emotional  and physical  fatigue  which  can  reduce  work productivity.  Actions  that  can  be  taken  to overcome  this  problem  are  to  increase  the comfort  of  working  in  a  creative  workspace environment  with  a  biophilic  approach  to create  a  comfortable  workspace  that  can increase  productivity  and  creativity  when working. This research examines literature and journals  that  discuss  biophilic  design  in  work spaces which has an impact on the performance of  creative  industry  players.  The  research method  used  for  this  research  is  short communication by filtering journals and taking
the keywords "Biophilic", "Workspace", "Productive",  and  "Creative"  in  database journals such as ResearchGate, ScienceDirect, Google  Scholar,  and  Green  Plants  for  Green Building.  This  research  aims  to  find  optimal biophilic workspace design criteria to increase comfort, productivity and creativity of workers in the creative industry. The results of this study offer  effective  design  solutions  to  increase worker  productivity,  creativity  and  well-being
DOI: 10.33510/marka.2024.8.1.23-34
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
through the integration of biophilic elements in work spaces.
Keywords: Biophilic, Creative, Creative Industry, Productivity, Workspace.

## ABSTRAK
Industri kreatif memiliki potensi yang sangat besar  dan  akan  terus  berkembang  seiring dengan kemajuan zaman. Akibatnya, komunitas  pada  industri  kreatif  akan  terus terbentuk  sehingga  menciptakan  ruang berkumpul untuk berkolaboratif yang termuat  pada  ruang  kerja  industri  kreatif. Kegiatan  yang  dilakukan  di  ruang  kerja seringkali menuntut produktivitas dan kreativitas yang tinggi. Jika hal ini dilakukan secara terus-menerus, maka dapat
menyebabkan kelelahan emosional dan fisik yang dapat  menurunkan  produktivitas kerja.
Tindakan  yang  dapat  dilakukan  untuk mengatasi masalah tersebut adalah meningkatkan  kenyamanan  bekerja  pada lingkungan  ruang  kerja  kreatif  dengan pendekatan  biofilik  guna  menciptakaan ruang  kerja  yang  nyaman  dan  dapat meningkatkan  produktivitas serta  kreativitas
pada  saat  bekerja.  Penelitian  ini  mengkaji terhadap literatur dan jurnal yang membahas desain  biofilik  pada  ruang  kerja  yang berdampak  pada  kinerja  pelaku  industi kreatif.  Metode  penelitian  yang  digunakan untuk penelitian ini adalah short communication dengan menyaring jurnal dan pengambilan  kata  kunci  “Biofilik”,  “Ruang Kerja”,  “Produktif”,  dan  “Kreatif”  pada jurnal database seperti ResearchGate, ScienceDirect,  Google  Scholar,  dan  Green Plants  for  Green  Building.  Penelitian  ini bertujuan  untuk  menemukan  kriteria  desain ruang  kerja  biofilik  yang  optimal  untuk meningkatkan  kenyamanan,  produktivitas, dan  kreativitas  para  pekerja  di  industri kreatif.  Hasil  dari  kajian  ini  menawarkan solusi  desain  efektif  untuk  meningkatkan produktivitas,  kreativitas,  dan  kesejahteraan pekerja  melalui  integrasi  elemen-elemen biofilik dalam ruang kerja.
Kata  Kunci :  Biofilik,  Industri  Kreatif, Kreativitas, Produktivitas, Ruang Kerja.

## PENDAHULUAN
Perkembangan industri kreatif terus berlanjut seiring dengan perkembangan teknologi informasi. Teknologi informasi telah memungkinkan pelaku industri kreatif dari berbagai belahan dunia untuk berkolaborasi  dan  menciptakan  karya-karya  yang  setara.  Ekonomi  kreatif  dan  industri  kreatif memiliki hubungan yang erat, ekonomi kreatif melibatkan bidang yang lebih luas daripada industri kreatif.  Ekonomi  kreatif  adalah  suatu  sistem  yang  saling  bergantung  dengan  rantai  nilai  kreatif ( creative  value  chain ),  sarana  pengembangan  ( nurturance  environment );  pasar  ( market )  dan penyimpanan ( archiving ). Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah daerah di berbagai negara telah mendorong pengembangan pusat kreatif untuk meningkatkan kreativitas ekonomi lokal (Pratt, 2021).  Menurut  Siregar  &  Sudrajat  (2017),  Ruang-ruang  kreatif  merupakan  wadah  atau  tempat yang  menjadi  tempat  berkumpulnya  pelaku  seni  dan  budaya  untuk  berkarya  dan  berekspresi. Ruang-ruang  kreatif  ini  menjadi  awal  terbentuknya  kancah  atau  pergerakan  seni  dan  budaya mandiri.
Pengembangan  industri  kreatif  seringkali  melibatkan  aktivitas  yang  berulang-ulang  untuk mencapai  tujuan  tertentu (Siregar  &  Sudrajat,  2017) .  Aktivitas  berulang-ulang  ini  jika  dilakukan secara  rutin  dapat  berdampak  negatif  pada  kinerja  kerja.  Melakukan  tugas  berulang  dapat menyebabkan  kelelahan  pada  pekerja,  yang  pada  akhirnya  dapat  mengakibatkan  penurunan konsentrasi saat menjalankan gerakan yang sama secara berulang dalam jangka waktu yang panjang (Yeow  et  al.,  2014).  Menurut  data  dari  Kemenparekraf  (2022)  jam  kerja  berlebihan  ( excessive hours )  pada  pelaku  ekonomi  kreatif  mengalami  kenaikan  pada  tahun  2020-2021  yaitu  sebesar 0,36%, hal tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaku ekonomi kreatif terlibat dalam jam kerja yang berlebihan  yang  jika  dilakukan  terus  menerus  dapat  berdampak  pada  produktivitas  pekerja. Penyesuaian  desain  ruang  kerja  perlu  dilakukan  untuk  meningkatkan  kenyamanan  bekerja  dan produktivitas. Analisis prinsip biofilik dapat menjadi solusi untuk mengatasi isu tersebut.
Penelitian  ini  berfokus  pada  pengembangan  kriteria  desain  ruang  kerja  yang  dapat  mengatasi ketidaknyamanan  atau  stres  bekerja,  serta  meningkatkan  produktivitas  dan  kreativitas  melalui penerapan  prinsip  desain  biofilik.    Prinsip  desain  biofilik  dipilih  karena  dapat  membantu menciptakan  lingkungan  kerja  yang  lebih  sehat,  nyaman,  dan  produktif.  Hal  ini  karena  prinsip biofilik  memasukkan  elemen-elemen  alam  ke  dalam  lingkungan  buatan  (Ayuso  Sanchez  et  al., 2018). Biofilik juga mampu berdampak positif pada tingkat stress seseorang akibat hubungan nyata dengam alam (Spaces, 2015). Oleh karena itu, penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif, dan kreatif bagi pelaku industri kreatif. Penerapan desain biofilik dalam desain ruang kerja dapat membantu mewujudkan hal tersebut. Desain biofilik dapat membantu menjaga kesehatan mental dan fisik pelaku industri kreatif, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih baik Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengisi  kesenjangan  ( evidence  gap )  dalam  jurnal-jurnal sebelumnya tentang dampak penerapan desain biofilik pada ruang kerja terhadap produktivitas dan kreativitas  pekerja.  Penerapan  desain  biofilik  pada  ruang  kerja  umumnya  meliputi  penambahan vegetasi  dan  optimalisasi  cahaya/penghawaan  alami.  Penelitian  ini  dilakukan  dengan membandingkan  jurnal-jurnal  sejenis  yang  memiliki  tema  yang  sama  sehingga  mampu menciptakan kebaruan pada kriteria desain biofilik dalam merancang ruang kerja.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kualitatif  dengan  metode short  communication, yaitu menyusun  laporan-laporan  hasil  penelitian  singkat  dengan  poin-poin  penting  untuk dikomunikasikan  kepada  pembaca  atau  peneliti (Situmorang  &  Sihombing,  2017) .  Poin-poin  dari hasil menganalisis data  menggunakan  studi  literatur  tentang  penerapan  desain  biofilik  pada  area kerja.  Studi  literatur  ini  berfokus  pada  kriteria  desain  biofilik  yang  dapat  mempengaruhi produktivitas  dan  kreativitas  pekerja  pada  ruang  kerja.  Penerapan  desain  ruang  kerja  dilakukan dengan menggunakan metode pendekatan arsitektur biofilik (William Browning & Catherine Ryan, 2014) . Biofilik merupakan salah satu metode perancangan arsitektur dengan usaha yang disengaja untuk mengintegrasikan  pemahaman  tentang  keinginan manusia  untuk  terhubung  dengan  sistem

## Analisis Penerapan Desain Biofilik Untuk Meningkatkan Produktivitas Ruang Bekerja Pada Industri Kreatif
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
dan proses alam, yang dikenal sebagai biofilia, ke dalam perancangan lingkungan binaan. (Heath, 2019).
Langkah selanjutnya dalam penelitian ini adalah melakukan penyaringan terhadap judul, abstrak dan  pengambilan  kata  kunci:  “Biofilik”,  “Ruang  Kerja”,  “Produktif”,  dan  “Kreatif”.  Ekplorasi jurnal dilakukan dengan mencari di database seperti ResearchGate , ScienceDirect , Google Scholar , dan Green Plants for Green Buildings yang akan dikumpulkan ke dalam Mendeley. Jurnal-jurnal tersebut akan dibahas secara mendalam untuk menyusun strategi mengekstraknya menjadi kriteria desain yang dapat digunakan dalam strategi desain ruang kerja kedepannya. Kriteria desain tersebut akan ditentukan berdasarkan dua pertanyaan, yaitu: 1. Bagaimana kriteria desain biofilik yang dapat meningkatkan  produktivitas  dan  kreativitas  pekerja?  2.  Bagaimana  penerapan  desain  biofilik terhadap ruang kerja?

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Pengaruh Aktivitas terhadap Kenyamanan Bekerja
Pusat  kreatif  adalah  ruang  publik  yang  terletak  di  perkotaan  dan  awalnya  digunakan  untuk kegiatan industri, tetapi kini telah diubah menjadi ruang bagi seniman dan pelaku industri kreatif lainnya  untuk  berkumpul,  berkolaborasi,  dan  menghasilkan  karya (Boswinkel  &  van  Meerkerk, 2023) . Ruang kreatif tidak hanya mencakup seniman dan pekerja industri kreatif lainnya, tetapi juga "kreatif  profesional"  yang  bekerja  di  berbagai  bidang  berbasis  pengetahuan,  seperti  teknologi tinggi, jasa keuangan, profesi hukum dan layanan kesehatan, serta manajemen bisnis. Kenyamanan bekerja  menurut  (Yeow  et  al.,  2014)  dipengaruhi  oleh  tiga  hal  yaitu  repetisi,  kelelahan,  dan lingkungan  kerja.  Repetisi  dipengaruhi  oleh  pengulangan  aktivitas pada  pekerjaan,  pengulangan dapat didefinisikan sebagai pekerjaan yang bersifat rutin dan membosankan, dengan pola gerakan yang  sama  dan  dilakukan  berulang-ulang  dengan  frekuensi  yang  tinggi  dalam  jangka  waktu tertentu.  Kelelahan  adalah  gejala  yang  umum  terjadi  pada  berbagai  kondisi  medis,  baik  akut maupun  kronis.  Menurut (Jacquet  &  Lepers,  2023) kelelahan  dapat  terjadi  pada  mental  yang membuat  sulit  mengikuti  aktivitas  akibat  rasa  lelah  setelah  berkonsentrasi  dan  memperhatikan suatu  tugas.  Lingkungan  kerja  menurut  Sedarmayanti  (2017)  adalah  semua  hal  yang  berada  di sekitar  lokasi  kerja,  termasuk  aspek  fisik  dan  non-fisiknya.  Lingkungan  kerja  fisik  meliputi
Gambar  1. Skema Tahapan Penelitian Sumber: Ilustrasi Penulis, 2023
peralatan,  bahan,  dan  fasilitas  fisik  lainnya.  Lingkungan  kerja  non-fisik  meliputi  budaya  kerja, interaksi di antara rekan kerja dan hubungan antara karyawan dengan perusahaan.

## Kriteria Desain Biofilik pada Ruang Kerja
Pada masa kini, kita sering mendapati kota yang dirancang dengan cara yang menjauhkan kita dari alam, sama seperti rancangan pada ruang kerja. Hubungan antara manusia dan alam memiliki potensi dan manfaat pada kesehatan (Kuo, 2015). Hubungan antara manusia dan alam tidak hanya penting untuk kesehatan fisik dan mental, tetapi juga dapat meningkatkan kreativitas (Williams et al., 2018) dan memberikan fasilitas pembelajaran yang baik (Kuo & Jordan, 2019) . Penerapan desain biofilik pada ruang kerja harus didasari dan memiliki korelasi pada prinsip-prinsip desain biofilik untuk mencapai hasil yang optimal (Calabrese & Dommert, 2018) . Prinsip-prinsip tersebut adalah:
Tabel 1. Prinsip-Prinsip Desain Biofilik
Nature in the space : Natural analogues : Nature of the space : Menghadirkan unsur-unsur alam, seperti tumbuhan, air, dan hewan, ke dalam lingkungan buatan manusia elemen-elemen alam yang tidak langsung, seperti bentuk, pola, tekstur, warna, atau material yang menyerupai alam. Pola desain yang menggunakan elemen- elemen alam untuk menciptakan ruang yang lebih alami, nyaman, dan berkelanjutan.
1. Visual Connection with Nature Pemandangan  alam  dari dalam bangunan 8. Biomorphic Forms and Patterns Bentuk  dan  pattern dari alam 11. Prospect Pandangan  yang tidak  terhalang  dari jarak jauh untuk keperluan  pengawasan dan perencanaan.. 2. Non-visual Connection with Nature unsur-unsur  alam  yang tidak  dapat  dilihat,  seperti suara, aroma, dan tekstur.
9. Material Connection with Nature Bahan  dan  elemen alam yang menggambarkan ekologi atau  geologi  setempat dengan pemrosesan minimal,  dengan  tujuan menciptakan kesan keunikan lokasi. 12. Refuge Suatu tempat untuk berlindung dari kondisi lingkungan atau kegiatan  utama,  di mana seseorang merasa aman dari belakang dan atas.

## 3. Non-rhythmic Sensory
Stimuli pengalaman sensorik yang tidak  berirama,  seperti  suara alam atau cahaya alami. 10. Complexity and Order lingkungan yang kompleks dan teratur. 13. Mystery Perangkat sensorik lainnya  yang  memikat individu untuk melakukan  perjalanan lebih  jauh  ke  dalam lingkungan.. 4. Thermal and Airflow Variability pengalaman  suhu  dan aliran udara yang beragam Tidak ada 14. Risk/Peril Menghadirkan ancaman yang memberikan rasa resiko  namun  dengan
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
Nature in the space : Natural analogues : Nature of the space : perlindungan yang dapat diandalkan. 5. Presence of Water pemandangan  atau  suara air. Tidak ada Tidak ada 6. Dynamic and Diffuse Light Menyediakan cahaya yang dinamis dan menyebar. Tidak ada Tidak ada 7. Connection with Natural Systems pengalaman yang menghubungkan manusia dengan sistem alam.
Tidak ada
Tidak ada
Sumber: (William Browning & Catherine Ryan, 2014)
Penerapan  desain  biofilik  pada  ruang  kerja  dikaji  melalui  beberapa  jurnal  yang  telah dikumpulkan. Kajian ini bertujuan untuk mengidentifikasi prinsip-prinsip biofilik (Tabel 1) yang memiliki  hubungan  dengan  penerapan  desain,  yang  nantinya  akan  menjadi  kriteria  dalam mendesain ruang kerja (Tabel 2).
Tabel 2. Kriteria Prinsip Biofilik pada Ruang Kerja
Referensi Jurnal Prinsip Biofilik 1. V is ua l Coone c ti on w it h N a ture 2. N on -vi sua l Conne c ti on w it h N a ture 3. N on -rhyt hm ic S e ns ory S ti m ul i 4. T h e rm al a nd A irfl ow V a ri a b il it y 5. P re se nc e of W at e r 6. D yna m ic nd D iffus e L igh t 7. Conne c ti on w it h N a tura l S ys te m 8. Bi o m orphi c F orm s a nd P a tt e rns 9. M a te ri al Conn e c ti on w it h N a tur e 10. Com p lre xi ty a nd O rde r 11. P ros pe c t 12. Re fug e 13. M ys te ry 14. Ri sk/ P e ri l 1. Spaces (2015b)
⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da
Referensi Jurnal Prinsip Biofilik 1. V is ua l Coone c ti on w it h N a ture 2. N on -vi sua l Conne c ti on w it h N a ture 3. N on -rhyt hm ic S e ns ory S ti m ul i
4. T h e rm al a nd A irfl ow V a ri a b il it y
5. P re se nc e of W at e r
6. D yna m ic nd D iffus e L igh t 7. Conne c ti on w it h N a tura l S ys te m 8. Bi o m orphi c F orm s a nd P a tt e rns 9. M a te ri al Conn e c ti on w it h N a tur e 10. Com p lre xi ty a nd O rde r 11. P ros pe c t 12. Re fug e
13. M ys te ry 14. Ri sk/ P e ri l 2. Fitwell  (2019a) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da
3. Hesselink et al (2018)
⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da 4. Lygum et al (2023) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da 5. Dunn  (2023) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da
T ida k a da
T ida k a da
T ida k a da
T ida k a da
T ida k a da T ida k a da 6. An et al  (2016)
⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da 7. Loder & Alden (2023) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗
⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da 8. Barbiero & Berto (2021) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da 9. Estudio Guto
Requena (2021) ⩗ T ida k a da T ida k a da
⩗ T ida k a da
⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
Sumber: Analisis Penulis, 2024
Pengembangan kriteria desain ruang kerja yang optimal didasarkan pada prinsip-prinsip biofilik yang  terbukti  secara  ilmiah  dapat  meningkatkan  produktivitas  dan  kreativitas.  Hasil  analisis terhadap beberapa jurnal menunjukkan bahwa terdapat beberapa prinsip biofilik yang tidak perlu digunakan dalam kriteria, karena tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas dan kreativitas (Gambar 2).
Referensi Jurnal Prinsip Biofilik 1. V is ua l Coone c ti on w it h N a ture 2. N on -vi sua l Conne c ti on w it h N a ture 3. N on -rhyt hm ic S e ns ory S ti m ul i
4. T h e rm al a nd A irfl ow V a ri a b il it y
5. P re se nc e of W at e r
6. D yna m ic nd D iffus e L igh t 7. Conne c ti on w it h N a tura l S ys te m 8. Bi o m orphi c F orm s a nd P a tt e rns 9. M a te ri al Conn e c ti on w it h N a tur e 10. Com p lre xi ty a nd O rde r 11. P ros pe c t 12. Re fug e
13. M ys te ry 14. Ri sk/ P e ri l 10.  Roundtable (2020) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da 11.  Yin et al (2020)
⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da ⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da
T ida k a da T ida k a da 12.  Mcsweeney et al (2015) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da
T ida k a da
T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da 13.  Bratman et al (2019) ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da 14.  Terrapin Bright Green  (2016)
⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da ⩗ ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da T ida k a da 15.  Sondresen (2014)
T ida k a da T ida k a da
⩗
T ida k a da T ida k a da T ida k a da
⩗
T ida k a da
⩗
T ida k a da ⩗ ⩗ T ida k a da T ida k a da

## Penerapan Desain Biofilik pada Ruang Kerja
Setelah  menentukan  kriteria  prinsip-prinsip  biofilik  yang  akan  diterapkan  pada  ruang  kerja, langkah selanjutnya adalah mengimplementasikan kriteria tersebut dengan mengusulkan beberapa desain. Dari hasil kajian tabel 2, ditentukan juga beberapa penerapan biofilik pada ruang kerja yang digunakan pada jurnal-jurnal tersebut. Penerapan desain biofilik pada ruang kerja dipilih dengan menghubungkan  penerapan  dari  keseluruah  jurnal  yang  distudi  literasi  dengan  hasil  grafik penggunaan prinsip biofilik (gambar 2), sehingga penerapan desain biofilik yang memiliki unsur poin 13 dan 14 tidak digunakan. Pengusulan penerapan desain yang digunakan dapat dilihat pada Tabel 3.
Tabel 3. Penerapan Desain Biofilik
No Penerapan Prinsip Biofilik Penjelasan 1. Menambahkan vegetasi (pot tanaman/bunga, green wall) [1,2,3,7] Membawa vegetasi kedalam ruang kerja dapat meningkatkan produktivitas sebesar 12% dan kreativitas 15%. Vegetasi pada ruang dalam kerja juga mampu meminimalisir stres saat bekerja. (Spaces, 2015) 2. Menambahkan aquarium (aquarium ikan, kolam) [1,2,3,5,7] Menambahkan sebuah aquarium kecil atau pun kolam  dapat  menenangkan  pekerja  dengan mendengarkan gemericik air yang tercipta dari aquarium  atau  pun  kolam  tersebut  (An  et  al., 2016) 3. Membuat bukaan jendela/ventilasi [2,3,4,6,7,11] Penambahan  jendela  pada  ruangan  dapat memaksimalkan pencahayaan dan pengudaraan alami  yang  memberikan  dampak  pada indoor
Gambar  2. Grafik Penggunaan Prinsip Biofilik Sumber: Ilustrasi Penulis, 2023
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
No Penerapan Prinsip Biofilik Penjelasan quality serta  akses  view  sehingga  dapat meningkatkan  kepuasan,  mengurangi  stress, dan meningkatkan rasa sehat. (Fitwell, 2019b) 4. Menggunakan material ataupun warna alam (kayu dan batu alam) [1,7,8,9,10] Pemilihan  material  alami  bisa  diterapkan  pada penggunaan  furnitur  ataupun  desain  interior pada  ruang  kerja.  Penggunaan  material  alami dapat memberikan kesan aman pada pengguna ruang. (Maharani & Fitriyanto, 2022)
5. Layout ruang (ruang kerja dan ruang brainstorming/istirahat) [11,12] Memberikan  ruang  untuk  istirahat  yang terhindar  dari  aktivitas  bekerja  sehingga  dapat menenangkang pikiran. (Fitwell, 2019a)
Sumber: Analisis Penulis, 2024

## KESIMPULAN
Kriteria  desain  biofilik  yang  dapat  meningkatkan  produktivitas  dan  kreativitas adalah  dengan memanfaatkan point biofilik 1 hingga 12 dengan penerapan desain biofilik menggunakan vegetasi, aquarium, jendela, pemilihan material alami, dan layout ruang istirahat di dalam ruang kerja, dapat disimpulkan  bahwa  integrasi  unsur-unsur  alam  ini  memiliki  dampak  positif  pada  produktivitas, kreativitas,  dan  kesejahteraan  pekerja.  Penambahan  vegetasi  dalam  ruang  kerja  tidak  hanya meningkatkan  produktivitas  dan  kreativitas,  tetapi  juga  dapat  meredakan  stres  saat  bekerja. Aquarium  atau  kolam  kecil  membawa  elemen  tenang  melalui  suara  gemericik  air,  sementara jendela memberikan  cahaya  alami  dan  ventilasi,  yang  keduanya  berkontribusi  pada  peningkatan produktivitas  dan  kreativitas.  Pemilihan  material  alami  pada  furnitur  dan  desain  interior  dapat menciptakan suasana aman. Memberikan ruang istirahat terpisah membantu dalam menenangkan pikiran dan juga menjadi kebaruan penelitian sebagai kriteria dalam mendesain ruang kerja dengan pendekatan biofilik. Keseluruhan, integrasi elemen alam ini mewujudkan ruang kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga mendukung kesejahteraan mental dan emosional para pekerja.

## DAFTAR PUSTAKA
An, M., Colarelli, S. M., O’Brien, K., & Boyajian, M. E. (2016). Why we need more nature at work:
Effects of natural elements and sunlight on employee mental health and work attitudes. PLoS ONE , 11 (5), 1–17. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0155614
Ayuso Sanchez, J., Ikaga, T., & Vega Sanchez, S. (2018). Quantitative improvement in workplace performance through biophilic design: A pilot experiment case study. Energy and Buildings , 177 , 316–328. https://doi.org/10.1016/J.ENBUILD.2018.07.065
Barbiero, G., & Berto, R. (2021). Biophilia as Evolutionary Adaptation: An Onto- and Phylogenetic Framework for Biophilic Design. Frontiers in Psychology , 12 (July).
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.700709
Boswinkel, K., & van Meerkerk, E. (2023). Creative hubs: an anomaly in cultural policy?
International Journal of Cultural Policy , 29 (6), 767–785.
https://doi.org/10.1080/10286632.2022.2107636
Bratman, G. N., Anderson, C. B., Berman, M. G., Cochran, B., de Vries, S., Flanders, J., Folke, C.,
Frumkin, H., Gross, J. J., Hartig, T., Kahn, P. H., Kuo, M., Lawler, J. J., Levin, P. S., Lindahl,
T., Meyer-Lindenberg, A., Mitchell, R., Ouyang, Z., Roe, J., … Daily, G. C. (2019). Nature and mental health: An ecosystem service perspective. Science Advances , 5 (7). https://doi.org/10.1126/sciadv.aax0903
Calabrese, E. F., & Dommert, A. (2018). Biophilia and the practice of Biophilic Design. Pathways to Well-Being in Design , 97–127. https://doi.org/10.4324/9781351170048-6 Dunn, E. (2023). Stok_Evolution_of_the_Workplace.pdf .
Estudio Guto Requena. (2021). Neurodiversity and Biophilia: the Future of the Workspace in the Post- Pandemic Era. ArchDaily . Fitwell. (2019a). The Office Guide To Building Health . Fitwell. (2019b). The Office Guide To Building Health .
Heath, O. (2019). What is Biophilic Design? Oliver Heath Design Ltd.
Hesselink, J. K., Work, T. N. O., Bv, F., Bv, F., Work, T. N. O., Cornelissen, E., Building, T. N. O.,
Bv, F., Board, P., Tuinbouw, P., Interior, S., & Interieurbeplanting, V. (2018). Plants enhance productivity in case of creative work . 1–4.
Jacquet, T., & Lepers, R. (2023). Mental Fatigue: What Happens When Your Brain Is Tired?
Frontiers for Young Minds , 11 . https://doi.org/10.3389/frym.2023.1080802
Kementerian Pariwisata, Dan Kreatif, E. (2022). Statistik Pendahuluan Tenaga Kerja Pariwisata Dan
Ekonomi Kreatif 2018-2021 .
Kuo, M. (2015). How might contact with nature promote human health? Promising mechanisms and a possible central pathway. Frontiers in Psychology , 6 (August), 1–8.
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01093
Kuo, M., & Jordan, C. (2019). Editorial: The natural world as a resource for learning and development: From schoolyards to wilderness. Frontiers in Psychology , 10 (JULY), 1–2. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01763
Loder, A., & Alden, Stoner. (2023). Access to Nature and The Workplace . 2 .
Lygum, V. L., Dupret, K., Bentsen, P., Djernis, D., Grangaard, S., Ladegaard, Y., & Troije, C. P.
(2023). Greenspace as Workplace: Benefits, Challenges and Essentialities in the Physical
Environment. International Journal of Environmental Research and Public Health , 20 (17). https://doi.org/10.3390/ijerph20176689
Maharani, R. T., & Fitriyanto, D. A. (2022). BIOPHILIC DESIGN TO ENHANCE RESIDENCE COMFORT IN COVID ERA . 1 , 3–7.
Mcsweeney, J., Rainham, D., Johnson, S. A., Sherry, S. B., & Singleton, J. (2015). Indoor nature exposure (INE): A health-promotion framework. Health Promotion International , 30 (1), 126– 139. https://doi.org/10.1093/heapro/dau081
Pratt, A. C. (2021). Creative hubs: A critical evaluation. City, Culture and Society , 24 , 100384. https://doi.org/10.1016/J.CCS.2021.100384
Roundtable, S. (2020). The Nature of the Post-Pandemic Workplace . 1–17.
Sedarmayanti, H. (2017). Manajemen perkantoran modern .
Siregar, F., & Sudrajat, D. (2017). Enabling Spaces: Mapping Creative Hubs In Indonesia. 4.
Konferenz Professionelles Wissensmanagement.Erfahrungen Und Visionen , 363–371.
Situmorang, M., & Sihombing, K. (2017). Strategi Mempersiapkan Manuscript Artikel yang Baik untuk Publikasi pada Jurnal Ilmiah Bereputasi. Jurnal Generasi Kampus , 10 (2), 112–130.
Sondresen, O. (2014). The outside spaces were designed for work and . 3–6.
Spaces, H. (2015a). Browning, Bill Cooper, Cary (2015), The Global Impact of Biophilic Design in the Workplace.
Spaces, H. (2015b). Browning, Bill Cooper, Cary (2015), The Global Impact of Biophilic Design in the Workplace.
Terrapin Bright Green. (2016). Glumac Shanghai Office. Terrapin Bright Green , 6–9.
William Browning, Hon. A., & Catherine Ryan, J. C. (2014). 14 Patterns Of Biophilic Design Improving Health& well . 55.
Muhammad Hasan Hanafi, Rizka Tiara Maharani
Williams, K. J. H., Lee, K. E., Hartig, T., Sargent, L. D., Williams, N. S. G., & Johnson, K. A. (2018).
Conceptualising creativity benefits of nature experience: Attention restoration and mind
wandering as complementary processes. Journal of Environmental Psychology , 59 , 36–45.
https://doi.org/10.1016/J.JENVP.2018.08.005
Yeow, J. A., Ng, P. K., Tan, K. S., Chin, T. S., & Lim, W. Y. (2014). Effects of Stress, Repetition,
Fatigue and Work Environment on Human Error in Manufacturing Industries. Journal of Applied Sciences , 14 (24), 3464–3471. https://doi.org/10.3923/jas.2014.3464.3471
Yin, J., Yuan, J., Arfaei, N., Catalano, P. J., Allen, J. G., & Spengler, J. D. (2020). Effects of biophilic indoor environment on stress and anxiety recovery: A between-subjects experiment in virtual reality. Environment International , 136 (September 2019), 105427. https://doi.org/10.1016/j.envint.2019.105427