PENYULUHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJA CUCIAN MOBIL M21
Atidira Dwi Hanani 1 *
1 *Universitas Indo Global Mandiri, Jl. Jend. Sudirman No. 629 Palembang Email: atidira@uigm.ac.id
Abstrak : Semua tempat kerja wajib menerapkan upaya keselamatan dan kesehatan baik sektor formal maupun informal. Namun, tidak semua tempat kerja fokus pada upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) khususnya pada pekerja informal. Salah satu sektor informal yang memiliki risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja adalah usaha cucian mobil. Namun, belum ada upaya  K3  yang  diterapkan  di  cucian  mobil  M21.  Berbagai  risiko  kecelakaan  kerja  ditemui  di cucian  mobil  seperti  lantai  licin  yang  menyebabkan  pekerja  terpeleset,  risiko  tersetrum  listrik akibat aliran air dekat kabel listrik, serta risiko tertimpa mobil yang terjatuh dari alat pencuci hidrolik. Risiko penyakit akibat kerja juga ditemukan seperti masuk angin akibat kedinginan dan dermatitis akibat alergi pada sabun cuci mobil. K3 diperlukan untuk melindungi pekerja dari hal- hal  yang  mengancam  keselamatan  dan  kesehatan,  sebagai  upaya  meningkatkan  produktivitas perusahaan.  Jika  keselamatan  dan  kesehatan  pekerja  terpelihara  dengan  baik  maka  angka kesakitan dan kecelakaan kerja dapat diminimalkan, sehingga terwujud pekerja yang sehat dan produktif.  Untuk  itu,  pengabdian  masyarakat  ini  memberikan  penyuluhan  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  di  cucian  mobil  M21  sehingga  para  pekerja  dapat  terlindungi.  Hasilnya  ada peningkatan  pengetahuan  pekerja  tentang  keselamatan  dan  kesehatan  kerja,  serta  terciptanya lingkungan kerja yang aman di cucian mobil M21.
Kata Kunci : keselamatan, kesehatan, kerja, cucian mobil

## 1. PENDAHULUAN
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan hal yang penting untuk menjadi perhatian bagi setiap tempat kerja sebagaimana amanah Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan  Kerja  dan  Undang-Undang  Nomor  36  Tahun  2009  tentang  Kesehatan  yang menyatakan bahwa semua tempat kerja wajib menerapkan upaya kesehatan baik sektor formal maupun informal. Namun, tidak semua tempat kerja fokus pada program K3 khususnya pada pekerja informal. Salah satu sektor informal yang memiliki risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat  kerja  adalah  usaha  cucian  mobil.  Namun,  belum  ada  program  K3  yang  diterapkan  di cucian mobil salah satu nya di cucian mobil M21.
Cucian mobil M21 adalah salah satu tempat cucian mobil di kota Palembang yang berlokasi di Jl. Tj. Api-Api, Kebun Bunga, Kec. Sukarami, Kota Palembang, Sumatera Selatan. Lokasi yang  sering  dilalui  pengendara  mobil  membuat  usaha  pencucian  mobil  ini  memiliki  banyak peluang  untuk  mendapatkan  pelanggan.  Banyaknya  mobil  yang  dicuci  setiap  hari  nya berpengaruh  terhadap  padatnya  waktu  para  pekerja  untuk  mencuci  mobil  tersebut.  Hal  ini tentunya meningkatkan risiko kecelakaan kerja apabila pekerja terlalu kelelahan dalam bekerja.
Jika dilihat dari faktor lingkungan, kecelakaan kerja terjadi karena keadaan lingkungan yang tidak aman seperti tata ruang kerja yang tidak ergonomis, serta keadaan lingkungan yang dilihat dari segi fisik, kimia, biologi (Wirawan, dkk., 2016). Berbagai risiko kecelakaan kerja yang ditemui di cucian M21 antara lain lantai yang licin yang menyebabkan pekerja terpeleset, aliran  air  yang  dekat  dengan  kabel-kabel  berarus  listrik  sehingga  memicu  risiko  tersetrum listrik. Risiko tertimpa mobil yang terjatuh juga menjadi hal yang tidak dapat dielakkan, karena di  cucian  mobil  ini  terdapat  lift  hidrolik  untuk  mengangkat  mobil  yang  dicuci.  Apabila  alat tersebut tidak diperiksa dan dirawat dengan baik dapat berisiko menimbulkan kecelakaan kerja. Risiko  penyakit  akibat  kerja  juga  ditemukan  seperti  masuk  angin  akibat  kedinginan,  dan dermatitis akut akibat alergi pada sabun cuci mobil yang digunakan atau terlalu banyak terpapar bahan kimia pada sabun tersebut.
Beberapa permasalahan yang juga dihadapi oleh cucian mobil M21 diantaranya adalah kurangnya pengetahuan dari pemilik usaha tentang keselamatan dan kesehatan kerja ssehingga berpengaruh pada kurangnya kesadaran dalam memperhatikan keselamatan dan kesehatan para pekerjanya.  Lingkungan  kerja  yang  tidak  dipelihara  dengan  baik  semakin  lama  akan menimbulkan  berbagai  risiko  kecelakaan  kerja.  Selain  itu,  di  cucian  mobil  M21  juga  tidak terdapat  rambu-rambu  keselamatan  kerja  dan  tidak  ada  penggunaan  alat  pelindung  diri  bagi semua pekerja.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) diperlukan untuk melindungi pekerja dari hal- hal  yang mengancam keselamatan dan kesehatan, sebagai upaya meningkatkan produktivitas perusahaan.  Jika  keselamatan  dan  kesehatan  pekerja  terpelihara  dengan  baik  maka  angka kesakitan,  absensi,  kecacatan  dan  kecelakaan  kerja  dapat  diminimalkan,  sehingga  akan terwujud  pekerja  yang  sehat  dan  produktif.  Perusahaan  dapat  melakukan  beberapa  upaya pencegahan  kecelakaan  antara  lain  dari  segi  administratif  seperti  penyuluhan  dan  edukasi terkait  risiko  bahaya  di  tempat  kerja,  serta  edukasi  terkait  rambu-rambu  keselamatan  untuk menambah  pengetahuan  pekerja  (Saputra,  2016).  Untuk  itu,  pengabdian  masyarakat  ini bertujuan  memberikan  penyuluhan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  di  cucian  mobil  M21 sebagai  upaya  pencegahan  kecelakaan  dan  penyakit  akibat  kerja  agar  para  pekerja  dapat terlindungi.

## 2. METODE PELAKSANAAN
Pelaksanaan pada program pengabdian kepada masyarakat ini disusun dalam beberapa tahapan, mulai  dari  tahap  persiapan,  tahap  pelaksanaan  kegiatan,  dan  tahap  evaluasi.  Kegiatan  yang dilakukan pada tahap persiapan adalah persiapan tempat pelaksanaan kegiatan, persiapan materi edukasi, penyusunan kuesioner evaluasi, dan persiapan perlengkapan penyuluhan. Pada tahap pelaksanaan kegiatan dilakukan penyuluhan dan pembagian perlengkapan K3 bagi para pekerja cucian  mobil  M21.  Penyuluhan  kesehatan  adalah  kegiatan  pendidikan  kesehatan  yang dilakukan  dengan  menyebarkan  pesan,  menanamkan  keyakinan,  sehingga  mansyarakat  tidak saja  sadar,  tahu  dan  mengerti,  tetapi  juga  mau  dan  bisah  melakukan  suatu  anjuran  yang  ada hubungannya dengan kesehatan (Fitriani, 2011). Sebelum kegiatan penyuluhan dilakukan, para pekerja  akan  diberikan  kuesioner  untuk  mengetahui  bagaimana  tingkat  pengetahuan  mereka terhadap  materi  yang  akan  diberikan.  Kuesioner  merupakan  alat  pengumpulan  data  primer dengan metode survei untuk memperoleh opini responden. Kuesioner dapat digunakan untuk memperoleh  informasi  pribadi  misalnya  sikap,  opini,  harapan  dan  keinginan  responden (Pujihastuti, 2010).  Kuesioner ini diisi oleh seluruh peserta dalam pengabdian ini.
Agar  materi  penyuluhan  dapat  diterima  semaksimal  mungkin  diperlukan  suatu  alat bantu  mengajar  (Amila,  2013).  Video  adalah  alat  bantu  atau  media  penyuluhan  yang  dapat menunjukkan  gerakan  dan  pesan-pesan  dengan  menggunakan  efek  tertentu  sehingga  dapat memperkokoh  proses  pembelajaran  dan  dapat  menarik  perhatian  penonton  (Notoatmodjo, 2012).  Penelitian  Khoiron  (2014)  menunjukkan  bahwa  penyuluhan  menggunakan  slide presentasi lebih efektif dibandingkan media leaflet untuk meningkatkan pengetahuan dan sikap. Maka dari itu, dalam pengabdian ini materi diberikan dalam bentuk presentasi dan pemutaran video edukasi.
Kegiatan  selanjutnya  adalah  pemberian  alat  pelindung  diri  dan  pemasangan  rambu- rambu keselamatan kerja di cucian mobil tersebut sebagai salah satu contoh nyata program K3 di tempat kerja. Setelah seluruh kegiatan yang dilaksanakan, akan dilakukan kembali pengisian kuesioner untuk mengetahui bagaimana tingkat pengetahuan pekerja setelah diberikan materi.
Setelah kegiatan dilaksanakan, dilakukan tahap evaluasi yang merupakan tahapan yang dilakukan  untuk  menilai  kegiatan  secara  keseluruhan  dan  meninjau  kembali  apakah  terdapat kekurangan-kekurangan selama kegiatan pengabdian di cucian mobil M21. Tahap evaluasi ini bertujuan agar kegiatan yang dilakukan dapat berjalan dengan efektif dan sesuai dengan yang diharapkan. Evaluasi dari dampak kegiatan terhadap peserta akan dilihat melalui pengamatan dan observasi di lapangan untuk menentukan apakah sudah tercipta lingkungan kerja yang aman di cucian mobil M21. Selain itu tahap evaluasi juga difokuskan terhadap analisis dari kuesioner yang telah dikumpulkan.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Setelah dilakukan pengabdian masyarakat hasil yang didapatkan adalah sebagai berikut:
1. Terdapat peningkatan pengetahuan para pekerja tentang keselamatan dan kesehatan kerja setelah penyuluhan dilakukan. Materi penyuluhan yang diberikan bagi para pekerja adalah mengenai keselamatan dan kesehatan pekerja seperti cara penggunaan alat pelindung diri bagi  pencuci  mobil,  penyuluhan  tentang  lingkungan  kerja  yang  baik  dan  perawatan peralatan di cucian mobil, serta penyuluhan kesehatan tentang pola hidup bersih dan sehat sehingga para pekerja mampu menjaga kesehatannya secara mandiri seperti rutin makan buah  dan  sayur,  menghindari  konsumsi  rokok  dan  minuman  berkarbonasi,  serta  rajin berolahraga. Pemberian informasi juga diberikan kepada pemberi kerja tentang kewajiban pemberi kerja dalam melindungi keselamatan dan kesehatan karyawannya sesuai Undang- Undang Ketenagakerjaan.
Berdasarkan  hasil  analisis  kuesioner  mengenai  pengetahuan  keselamatan  dan  kesehatan kerja  yang  diberikan  pada  seluruh  pekerja  di  cucian  mobil  M21,  dapat  diketahui peningkatan pengetahuan peserta test menyangkut materi yang disampaikan. Pada sesi pre- test,  tidak  ada  pekerja  yang  dapat  menjawab  semua  soal  dengan  benar.  Pekerja  paling banyak dapat menjawab 70% soal dengan benar. Hanya sekitar 25% pekerja yang mampu menjawab lebih dari 50% pertanyaan dengan benar. Sementara pada sesi post test, terdapat 80%  peserta  mampu  menjawab  semua  soal  dengan  benar.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa pengetahuan  pekerja  cucian  mobil  tentang  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  sebelum dilaksanakan  penyuluhan  masih  kurang.  Setelah  pelaksanaan  penyuluhan  dilakukan, terlihat  peningkatan  pengetahuan  pekerja  secara  signifikan.  Oleh  sebab  itu,  diharapkan para  pekerja  dapat  memanfaatkan  pengetahuan  ini  untuk  dapat  mengimplementasikan pengetahuan yang telah didapatkan dalam bekerja.
2. Tersedianya  perlengkapan  yang  mendukung  upaya  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  di cucian mobil M21 seperti rambu-rambu keselamatan (safety sign) yang terdiri dari rambu hati-hati lantai licin, awas kepala, dilarang merokok, awas setrum listrik, tanda penghalang kepala,  peringatan  gunakan  alat  pelindung  diri,  jagalah  kebersihan,  dan  lain-lain. Safety sign adalah  peralatan  yang  terdapat  di  lingkungan  kerja  guna  melindungi  dan meningkatkan kesiagaan pekerja terhadap potensi bahaya yang terdapat pada lingkungan kerja  (Saputra,  2016). Safety  sign yang  ditempatkan  di  tempat  kerja  merupakan  simbol visual  dan  grafis  berisi  pesan,  peringatan,  serta  isyarat  yang  dapat  mengkomunikasikan informasi untuk menghindari bahasa yang tidak di mengerti oleh pekerja (Clarion, 2013).
3. Tersedianya  alat pelindung diri untuk semua pekerja. Alat Pelindung Diri (APD) adalah segala yang dipakai oleh seseorang untuk meminimalkan risiko bahaya kesehatan maupun keselamatan (Andriyanto, 2017). Alat pelindung diri digunakan untuk melindungi pekerja dari luka atau penyakit yang diakibatkan oleh adanya kontak dengan bahaya ditempat kerja, yang dapat bersumber dari bahan kimia, penyebab biologis, radiasi, fisik, elektrik, mekanik dan  lain-lain.  Alat  pelindung  diri  merupakan  salah  satu  bentuk  upaya  dalam menanggulangi risiko akibat kerja. Namun, di lapangan banyak ditemukan pekerja  yang tidak menggunakan alat pelindung diri dikarenakan perusahaan yang tidak menyediakan (Novianto,  2015).  Hal  ini  juga  terjadi  di  cucian  mobil  M21.  Oleh  karena  itu,  dalam pengabdian ini para pekerja pencuci  mobil  diberikan alat pelindung diri  seperti penutup kepala,  masker,  celemek,  sarung  tangan,  dan  sepatu  boot.  Cucian  mobil  M21  juga direkomendasikan  untuk  menggunakan  sabun  yang  ramah  lingkungan  dan  menghindari adanya penyakit kulit pada pekerja.

## 4. UCAPAN TERIMA KASIH
Terima kasih  kepada  pemilik usaha  Cucian Mobil M21 atas kerja sama sebagai  mitra dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat ini. Terima kasih atas dukungan dari Universitas IGM sehingga kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik.

## 5. KESIMPULAN
Terdapat peningkatan pengetahuan tentang keselamatan dan kesehatan kerja bagi para pekerja cucian mobil M21 setelah kegiatan penyuluhan dilaksanakan. Penggunaan alat pelindung diri dan  pemasangan  rambu-rambu  keselamatan  membuat  para  pekerja  lebih  aman  dalam melaksanakan pekerjaan di cucian mobil M21.

## 6. DAFTAR PUSTAKA
Amila, Lase E. (2013). Pengaruh Penyuluhan Menggunakan Metode Ceramah Dengan Media Audio Visual Terhadap Pengetahuan Remaja Tentang Narkoba Di SMA Negeri 1 Gomo Kecamatan  Gomo  Kabupaten  Nias  Selatan  Tahun  2013.  Universitas  Sari  Mutiara Indonesia.
Andriyanto,  Muhammad  Rizky.  (2017).  Hubungan  Predisposing  Factor  Dengan  Perilaku Penggunaan  APD  Pada  Pekerja  Unit  Produksi  I  PT  Petrokimia  Gresik.  IJOSH.  doi: 10.20473/ijosh.v6i1.2017.37-47.
Clarion. (2013). New OSHA/ANSI Safety Sign Systems (FOR TODAY’S WORKPALCES). Milford: Clarion.
Fitriani. (2011). Promosi Kesehatan. Ed 1. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Khoiron N. (2014). Efektifitas pendidikan kesehatan dengan menggunakan media leaflet dan media slide power point terhadap perubahan pengetahuan, sikap, dan perilaku deteksi dini kanker  serviks  pada  ibu-ibu  pkk  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Kartasura  Sukoharjo. Surakarta: Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Notoatmodjo, S. (2012). Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Novianto,  Nanang  Dwi.  (2015).  Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  Pada  Pekerja Pengecoran Logam PT. Sinar Semesta (Studi Kasus Tentang Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Ditinjau Dari Pengetahuan Terhadap Potensi Bahaya Dan Resiko Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Pengecoran Logam PT. Sinar Semesta Desa Batur, Ceper, Klaten).  Jurnal  Kesehatan  Masyarakat  (e-Journal)  Volume  3,  Nomor  1,  Januari  2015 (ISSN: 2356-3346) http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jkm.
Pujihastuti, Isti. (2010). Prinsip Penulisan Kuesioner Penelitian. CEFARS : Jurnal Agribisnis dan Pengembangan Wilayah. Vol. 2. No. 1.
Saputra,  Febry  Eka.  (2016).  Analisis  Kesesuaian  Penerapan  Safety  Sign  Di  PT.  Terminal Petikemas Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. Vol. 5, No. 2, Hal: 121-131.
Wirawan,  A.,  Muliawan,  P.,  Duana,  IMK.  (2016).  Penyuluhan  K3  di  Pabrik  Cakra  Batik. Laporan Akhir. Fakultas Kedokteran Universitas Udayana Bali.
Undang-Undang  RI  Nomor  1  Tahun  1970  tentang  Keselamatan  Kerja.  Diakses  dari https://peraturan.go.id/.
Undang-Undang  RI  Nomor  36  Tahun  2009  tentang  Kesehatan.  Diakses  dari https://peraturan.go.id/.
Undang-Undang  RI  Nomor  13  Tahun  2003  tentang  Ketenagakerjaan.  Diakses  dari https://peraturan.go.id/.