## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA BANK BENGKULU
Ahmad Sumarlan 1 , Budi Astuti 2 , Nensi Yuniarti. Zs 3
1,2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu Email : ahmadsumarlan@umb.ac.id 1 , budiastuti@umb.ac.id 2 , nensiyuniarti@umb.ac.id

## ABSTRAK
Pentingnya program  CSR ( Corporate Social Responsibility) ini menjadi trend global dengan semakin  maraknya  kepedulian  mengutamakan stakeholders .  Kemajuan  teknologi  informasi  dan keterbukaan  pasar,  perusahaan  harus  secara  serius  dan  terbuka  memperhatikan  CSR.  Undang- Undang No. 40/2007 tentang Perseroan Terbatas mewajibkan melaksanakan tanggung jawab sosial dan  lingkungan.  Undang-Undang  tersebut  juga  mewajibkan  semua  perseroan  untuk  melaporkan pelaksanaan  tanggung  jawab  tersebut  di  Laporan  Tahunan  Kinerja  Keuangan.  Penelitian  ini menggunakan  pendekatan  kualitatif.  Dalam  penelitian  kualitatif  informasi  yang  dikumpulkan  dan diolah harus tetap obyektif dan tidak dipengaruhi oleh pendapat peneliti sendiri.
Penelitian ini mengimplementasi CSR ( Corporate Social Responsibility) yang dilaksanakan oleh PT. Bank Bengkulu adalah dengan merealisasikan dana CSR yang disalurkan setiap tahunnya minimal  70%  dari  anggaran  dana  CSR  yang  telah  ditetapkan,  bentuk-bentuk  Implementasi  CSR pada  Bank  Bengkulu  di  bidang  sosial  yang  telah  di  jalankan  oleh  PT.  Bank  Bengkulu  seperti pemberian beasiswa kepada siswa berprestasi, pemberian bantuan buku, kesejahteraan sosial, peduli bencana alam dan lain-lain. Dalam bidang ekonomi PT. Bank Bengkulu melaksanakan CSR seperti UKM,  Pemberian  mobil  pajak  untuk  provinsi  Bengkulu,  pembukaan  lapangan  kerja,  dan  usaha produktiv  lainnya.  sedangkan  dalam  bidang  lingkungan  CSR  yang  telah  dijalankan  oleh  PT.  Bank Bengkulu  seperti  menjaga  Kebersihan  lingkungan  sekitar  kantor,  penghijauan,  pelestarian  alam seperti penanaman seribu pohon, penyehatan lingkungan dan lain-lain.
Kata Kunci: Corporate Social Responsibility (CSR)

## ABSTACT
The importance of this CSR (Corporate Social Responsibility) program has become a global trend with the increasing concern for prioritizing stakeholders. With the advancement of information technology and market openness, companies must seriously and openly pay attention to CSR. Law No.  40/2007  concerning  Limited  Liability  Companies  requires  the  implementation  of  social  and environmental responsibilities. The law also requires all companies to report the implementation of these  responsibilities  in  the  Annual  Financial  Performance  Report.  This  study  uses  a  qualitative approach. In qualitative research, the information collected and processed must remain objective and not influenced by the opinion of the researcher himself.
This  research implements CSR (Corporate Social Responsibility) which is implemented by PT.  Bank  Bengkulu  is  to  realize  CSR  funds  that  are  distributed  annually  at  least  70%  of  the  CSR fund budget  that has  been determined, the forms  of CSR implementation at  Bank  Bengkulu  in  the social  sector  that  have  been  carried  out  by  PT.  Bank  Bengkulu  such  as  providing  scholarships  to outstanding  students,  providing  book  assistance,  social  welfare,  caring  for  natural  disasters  and
224 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
others.  In  the  field  of  economics  PT.  Bank  Bengkulu  implements  CSR  such  as  SMEs,  giving  tax cars for Bengkulu province, opening up employment opportunities, and other productive businesses. while in the field of environmental CSR which has been carried out by PT. Bank Bengkulu such as maintaining the cleanliness of the environment around the office, reforestation, nature conservation such as planting a thousand trees, environmental sanitation and others.
Keywords : Corporate Social Responsibility (CSR)

## PENDAHULUAN
Kesadaran  tentang  pentingnya  melaksanakan  program Corporate  Social  Responsibility (CSR) ini menjadi trend global dengan semakin maraknya kepedulian mengutamakan stakeholders . Kemajuan  teknologi  informasi  dan  keterbukaan  pasar,  perusahaan  harus  secara  serius  dan  terbuka memperhatikan  ( Corporate  Social  Responsibility ) CSR.  Kehilangan  rekan  bisnis  maupun  risiko terhadap citra perusahaan (brand risk) tentu akan memberi dampak pada kelangsungan hidup usaha yang  telah  berjalan.  Sejalan  dengan  perkembangan  tersebut,  Undang-Undang  No.  40/2007  tentang Perseroan  Terbatas  mewajibkan  perseroan  yang  bidang  usahanya  di  bidang  atau  terkait  dengan bidang  sumber  daya  alam  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan.  Undang- Undang tersebut juga mewajibkan semua perseroan untuk melaporkan pelaksanaan tanggung jawab tersebut di Laporan Tahunan (Jurnal Corporate Social Responsibility (CSR) dan Kinerja Keuangan. Perusahaan sering kali lupa akan fungsinya, seharusnya perusahaan selain berfungsi sebagai organisasi  bisnis  sekaligus  juga  berfungsi  sebagai  organisasi  sosial.  Perusahaan  yang  hanya berorientasi bisnis akan menghadapi tantangan karena baik secara langsung ataupun tidak langsung harus berinteraksi dengan lingkungan sosialnya mulai dari input, proses hingga output. Perusahaan menggunakan  sumber  daya  alam  sebagai  bahan  untuk  menghasilkan  barang  atau  jasa  dan menggunakan  sumber  daya  manusia  motor  penggerak  aktivitasnya  (Kodrat,  2009:259).  Kodrat (2009:60)  juga  menambahkan  keterbukaan  ini  mendorong  kesadaran  masyarakat  akan  pentingnya dampak  perusahaan  pada  kondisi  sosial  dan  lingkungannya.  Pihak-pihak  yang  mempunyai kepentingan  terhadap  perusahaan  untuk  mulai  melaksanakan  kewajiban  sosial  dan  lingkungannya. Perusahaan  semakin  menyadari  bahwa  kelangsungan  hidup  perusahaan  juga  tergantung  dari hubungan perusahaan dengan masyarakat dan lingkungannya tempat perusahaan beroperasi. Hal ini sejalan  dengan legitimacy  theory yang  menyatakan  bahwa  perusahaan  memiliki  kontrak  dengan masyarakat untuk melakukan kegiatannya berdasarkan nilai-nilai justice , dan bagaimana perusahaan menanggapi  berbagai  kelompok  kepentingan  untuk  melegitimasi  tindakan  perusahaan.  Jika  terjadi ketidakselarasan antara sistem nilai perusahaan dan sistem nilai masyarakat, maka perusahaan akan kehilangan legitimasinya, yang selanjutnya akan mengancam kelangsungan hidup perusahaan.
Ada  5  (lima)  peraturan  yang  mewajibkan  perusahaan  tertentu  untuk  menjalankan  program tanggungjawab  sosial  perusahaan  atau  CSR:  (1)  Keputusan  Menteri  BUMN  Tentang  Program Kemitraan  Bina  Lingkungan  (PKBL),  (2)  Undang-Undang  Perseroan  Terbatas  Nomor  40  Tahun 2007,  (3)  Undang-Undang  Penanaman  Modal  Nomor  25  Tahun  2007,  dan  (4)  Undang-Undang Minyak  dan  Gas  Bumi  Nomor  22  Tahun  2001, dan  (5)  Guidance  ISO  26000.  PT.  Bank  Bengkulu berdasarkan  peraturan  yang  ada  termasuk  perusahaan  yang  wajib  menjalankan  peraturan  Kepmen BUMN  dan  UU  Perseroan  Terbatas  No.40  tahun  2007,  hal  ini  dikarenakan  PT.  Bank  Bengkulu tahun  2003  telah  ditetapkan  sebagai  Perseroan  Terbatas  tetapi  70%  sahamnya  masih  dimiliki  oleh pemerintah.  Tanggung  jawab  sosial  perusahaan  adalah  komitmen  berkelanjutan  perusahaan  untuk
225 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
berperilaku  secara  etis  dan  memberikan  kontribusi  pada  pembangunan  ekonomi  untuk meningkatkan kualitas hidup di tempat kerja dan keluarganya serta komunitas lokal dan masyarakat yang  lebih  luas.  Dari  definisi  ini,  CSR  secara  internal  merupakan  kebijakan,  praktek  dan  program yang terintegrasi dengan aktivitas perusahaan, rantai nilai dan dalam proses pengambilan keputusan. Corporate Social Responsibility juga merupakan sebuah komitmen berkesinambungan dari kalangan bisnis, untuk  berperilaku secara etis dan memberi kontribusi bagi  perkembangan ekonomi, dimana dengan itu akan meningkatkan kualitas kehidupan dari karyawan dan keluarganya, serta komunitas lokal  dari  masyarakat  luas  pada  umumnya.  Tujuan  dalam  penelitian  ini  adalah  agar  mengerti  dan mengetahui  lebih  spesifik  mengenai  implementasi Corporate  Social  Responsibility ,  yaitu: Mengetahui implementasi Corporate Social Responsibility pada Bank  Bengkulu, serta  Mengetahui bentuk-bentuk  implementasi Corporate  Social  Responsibility yang  telah  dilakukan  pada  Bank Bengkulu.

## TINJAUAN LITERATUR
Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate  Social  Responsibility (CSR)  adalah  komitmen  perseroan  untuk  berperan  serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang  bermanfaat,  baik  bagi  perseroan  sendiri,  komunitas  setempat,  maupun  masyarakat  pada umumnya  (UU  Nomor  40  tentang  PT). Corporate  Social  Responsibility (CSR)  adalah  komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara  perhatian  terhadap  aspek  ekonomis,  sosial  dan  lingkungan  (Untung  2007:1).  Praktek pengungkapan informasi CSR bervariasi di antar waktu dan antar Negara. Hal ini disebabkan isu-isu yang  dipandang  penting  oleh  satu  Negara  mungkin  akan  menjadi  kurang  penting  bagi  Negara  lain (Gray, et al, 1995). Pengungkapan CSR perusahaan untuk meningkatkan citra perusahaan dan ingin dilihat  sebagai  warga  Negara  yang  bertanggung  jawab  (Ahmad,  et  al,  2003)  dan  perusahaan  akan mengungkapkan informasi tertentu jika ada aturan yang menghendakinya (Anggreini, 2006:11).
Pengertian CSR diatur di dalam Pasal 1 butir (3) UUPT, dalam hal ini CSR disebut sebagai tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) yang berarti komitmen perseroan untuk berperan serta dalam  18  pembangunan  ekonomi  berkelanjutan  guna  meningkatkan  kualitas  kehidupan  dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada  umumnya.  Mengenai  pelaksanaan  CSR  ini harus  dimuat  di  dalam  laporan  tahunan  perseroan yang  disampaikan  oleh  direksi  dan  ditelaah  oleh  dewan  komisaris  yang  mengharuskan  memuat laporan  pelaksanaan  tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  (Pasal  66  ayat  (2)  huruf  c  UUPT). Dalam hal ini, UUPT mewajibkan bagi setiap perseroan yang menjalankan kegiatan usaha di bidang atau  berkaitan  dengan  sumber  daya  alam  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosial  dan lingkungan.  Hal  ini  ditegaskan  dalam  Pasal  74  ayat  (1)  UUPT  yang  menyatakan  bahwa  perseroan yang  menjalankan  kegiatan  usahanya  di  bidang  atau  berkaitan  dengan  sumber  daya  alam  wajib melaksanakan  tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan.  Dalam  hal  ini,  tanggung  jawab  sosial  dan lingkungan  merupakan  kewajiban  perseroan  yang  dianggarkan  dan  diperhitungkan  sebagai  biaya perseroan  yang  pelaksanaannya  dilakukan  dengan  memperhatikan  kepatutan  dan  kewajaran  (Pasal 74 ayat  (2) UUPT). Selanjutnya, dinyatakan bahwa perseroan  yang tidak melaksanakan kewajiban dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan (Pasal 74 ayat (3) UUPT).
226 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
Tanggung  jawab  sosial  merupakan  pasal  yang  tidak  dapat  dipisahkan  dari good  corporate governance karena  pelaksanaan  CSR  merupakan  pasal  dari  salah  satu  prinsip  yang  berpengaruh dalam good  corporate  governance .  Pada  dasarnya  ada  lima  prinsip  dalam good  corporate governance, yaitu  transparansi,  akuntabilitas,  responsibilitas,  independensi,  dan  kesetaraan  dan kewajaran.  Prinsip  yang  berkaitan  erat  dengan  CSR  adalah  responsibilitas  yang  merupakan  aspek pertanggung  jawaban  dari  setiap  kegiatan  perusahaan  untuk  melaksanakan  prinsip  CSR  karena dalam berusaha, sebuah perusahaan tidak akan lepas dari masyarakat sekitar, ditekankan juga pada signifikasi filantrofik yang diberikan dunia usaha kepada kepentingan pihak-pihak eksternal dimana perusahaan  diharuskan  memperhatikan  kepentingan  stakeholder  perusahaan,  menciptakan  nilai tambah  ( value  added )  dari  produk  dan  jasa,  dan  memelihara  kesinambungan  nilai  tambah  yang diciptakannya.
Konsep piramida CSR yang dikembangkan Carrol dalam Saidi dan Abidin (2004) memberi justifikasi teoritis dan logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan CSR bagi masyarakat di sekitarnya.  Berdasarkan  pandangan  Carrol,  CSR  adalah  puncak  piramida  yang  erat  terkait,  dan bahkan identik dengan tanggung jawab filantropis yakni:
1) Tanggung jawab ekonomis, perusahaan harus memiliki nilai tambah ekonomi sebagai prasyarat agar perusahaan dapat terus hidup dan berkembang.
2) Tanggung  jawab  legal,  perusahaan  tidak  boleh  melanggar  kebijakan  dan  hukum  yang  telah ditetapkan pemerintah.
3) Tanggung  jawab  etis,  perusahaan  memiliki  kewajiban  untuk  menjalankan  praktek  bisnis  yang baik, benar, adil.
4) Tanggung  jawab  filantropis,  perusahaan  dituntut  agar  dapat  memberi  kontribusi  yang  dapat dirasakan  secara  langsung  oleh  masyarakat.  Tujuannya  adalah  untuk  meningkatkan  kualitas kehidupan  semua.  Para  pemilik  dan  pegawai  yang  bekerja  diperusahaan  memiliki  tanggung jawab ganda, yakni kepada perusahaan dan kepada publik.
Implementasi Coorporate Social Responsibility dalam Bidang Sosial
Salah satu bentuk dari tanggung jawab sosial perusahaan yang sering diterapkan di Indonesia adalah community  development. Perusahaan  yang  mengedepankan  konsep  ini  akan  lebih menekankan pembangunan sosial dan pembangunan kapasitas masyarakat sehingga akan menggali potensi masyarakat lokal yang menjadi modal sosial perusahaan untuk maju dan berkembang. Selain dapat  menciptakan  peluang-peluang  sosial-ekonomi  masyarakat,  menyerap  tenaga  kerja  dengan kualifikasi  yang  diinginkan,  cara  ini  juga  dapat  membangun  citra  sebagai  perusahaan  yang  ramah dan  peduli  lingkungan.  Selain  itu,  akan  tumbuh  rasa  percaya  dari  masyarakat.  Rasa  memiliki perlahan-lahan  muncul  dari  masyarakat  sehingga  masyarakat  merasakan  bahwa  kehadiran perusahaan  di  daerah  mereka  akan  berguna  dan  bermanfaat.  Penerapan  CSR  dalam  bidang  social adalah  Pendidikan/Pelatihan,  Kesehatan,  Kesejahteraan  Sosial,  Kepemudaan/Kewanitaan, Keagamaan, Kebudayaan, Penguatan kelembagaan, Dan lain-lain.
Implementasi Coorporate Social Responsibility dalam Bidang Ekonomi Sementara itu, lebih jauh CSR dapat dimaknai sebagai  komitmen dalam menjalankan bisnis dengan  memperhatikan  aspek  sosial,  norma-norma  dan  etika  yang  berlaku,    bukan  saja  pada lingkungan  sekitar,  tapi  juga  pada  lingkup  internal  dan  eksternal  yang  lebih  luas.  Tidak  hanya  itu, CSR  dalam  jangka  panjang  memiliki  kontribusi  positif  terhadap  pertumbuhan  ekonomi  yang berkelanjutan  dan  meningkatnya  kesejahteraan  contoh  penerapan  CSR  dalam  bidang  ekonomi  :
227 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
Kewirausahaan,  Pembinaan  UKM,  Agribisnis,Pembukaan  lapangan  kerja,  Sarana  dan  Prasarana ekonomi, Usaha produktif lainnya.
Implementasi Coorporate Social Responsibility dalam Bidang Lingkungan Banyak perusahaan juga pengamat yang menekankan CSR pada aspek sosial semata. Mereka mengira  bahwa  karena  S  yang  berada  di  tengah  C  dan  R  merupakan  singkatan  dari    social,  maka aspek  sosial  di  dalam  CSR  haruslah  yang  paling  menonjol,  kalau  bukan  satu-satunya.  Padahal, sebagian  besar  literatur  mengenai  CSR  sekarang  sudah  bersepakat  bahwa  CSR  mencakup  aspek ekonomi,  sosial  dan  lingkungan.  Ini  terutama  terjadi  setelah  pembangunan  berkelanjutan  menjadi arus  utama  berpikir  walau  hingga  kini  belum  juga  jadi  arus  utama  bertindak.    Pembangunan berkelanjutan  yang  didefinisikan  sebagai  pembangunan  yang  memenuhi  kebutuhan  generasi sekarang  tanpa  mengorbankan  kemampuan  generasi  mendatang  dalam  memenuhi  kebutuhannya secara  sangat  tegas  menyatakan  pentingnya  keseimbangan  dalam  tiga  aspek  tersebut.  Penerapan CSR  dalam  bidang  lingkungan  :  Penggunaan  energi  secara  efisien,  Proses  Produksi  yang  ramah lingkungan,  Pengendalian  polusi,  Penghijauan,  Pengelolaan  air,  Pelestarian  alam,  Pengembangan ekowisata, Penyehatan lingkungan, Perumahan dan pemukiman.
Di  Indonesia Corporate  Social  Responsibility telah  berkembang  sejak  dikeluarkannya  UU No.  23  Tahun  1997  tentang  Pengelolaan  Lingkungan  Hidup.  Ini  memberikan  gambaran  bahwa pemerintah  juga  sangat  peka  terhadap  masalah-masalah  yang  mungkin  akan  ditimbulkan  oleh kegiatan  operasional  perusahaan  baik  bagi  masyarakat  umum,  karyawan  maupun  lingkungan. Pertanggungjawaban  sosial  perusahaan  atau Corporate  Social  Responsibility (CSR)  merupakan mekanisme  bagi  suatu  organisasi  untuk  secara  sukarela  mengintegrasikan  perhatian  terhadap lingkungan  dan  sosial  ke  dalam  operasinya  dan  interaksinya  dengan stakeholders . The  World Business  Council  for  Sustainable  Development (WBCSD)  menjelaskan, Corporate  Social Responsibility atau tanggung jawab sosial perusahaan didefinisikan sebagai komitmen bisnis untuk memberikan kontribusi bagi pembangunan ekonomi berkelanjutan, melalui kerja sama dengan para karyawan  serta  perwakilan  mereka,  keluarga  mereka,  komunitas  setempat  maupun  masyarakat umum untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan cara yang bermanfaat baik bagi bisnis sendiri maupun untuk pembangunan.

## Prinsip-Prinsip Corporate Social Responsibility
Konsep Corporate  Social  Responsibility (CSR) memberikan  wajah  baru  bentuk  kepedulian perusahaan  terhadap  masyarakat  dengan  alasan  bahwasanya  kegiatan  produksi  langsung  maupun tidak membawa dampak for  better or worse bagi  kondisi  lingkungan dan sosial  ekonomi disekitar perusahaan  beroperasi.  Selain  itu,  pemilik  perusahaan  sejatinya  bukan  hanya shareholders (komponen  yang  terkait  dengan  internal  perusahaan)  yakni  para  pemegang  saham  melainkan  pula stakeholders ,  yaitu  semua  pihak  diluar  pada  pemegang  saham  yang  terkait  dan  berkepentingan terhadap eksistensi perusahaan.
Prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility  (CSR) yang berhasil menurut  Pearce  II  dan Robinson (2008: 92) sebagai berikut:
1. Mengidentifikasikan  misi  jangka  panjang  yang  tahan  lama  Perusahaan  memberikan  kontribusi sosial terbesar jika mengidentifikasikan tantangan kebijakan yang penting dan berlangsung lama serta berpartisipasi pada solusinya dalam jangka panjang.
2. Mengontribusikan  yang  telah  dilakukan  Perusahaan  memaksimalkan  manfaat  dan  kontribusi perusahaanya  jika  perusahaan  itu  dapat  meningkatkan  kemampuan  inti  serta  mengontribusikan
228 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
produk dan jasa yang didasarkan pada keahlian yang digunakan dalam atau yang dihasilkan dari operasi normalnya.
3. Mengontribusikan jasa khusus berskala besar Perusahaan memiliki dampak sosial terbesar ketika perusahaan memberikan kontribusi khusus kepada usaha kooperasi berskala besar.
4. Menimbang pengaruh pemerintah Dukungan pemerintah bagi partisipasi perusahaan dalam CSR atau  paling  tidak  kerelaanya  untuk  menghilangkan  hambatan  sehingga  dapat  memberikan pengaruh positif yang penting.
5. Menyusun  dan  menilai  total  paket  manfaat  26  Perusahaan  memperoleh  manfaat  terbesar  dari kontribusi  sosialnya  jika  memberikan  harga  pada  total  paket  manfaat.  Penilaian  ini  sebaiknya mencakup  kontribusi  sosial  yang  diberikan  maupun  dampak  reputasi  yang  memperkuat  atau memperkaya posisi perusahaan di mata para konstituennya.
Menurut  Princes  of  wales  foundation  dalam  (Untung  2007:9),  ada  lima  hal  penting  yang dapat mempengaruhi implementasi (CSR) yakni:
a) Human  Capital Salah  satu  tujuan  CSR  adalah  untuk  pemberdayaan  masyarakat,  bukan memperdayai masyarakat. Pemberdayaan bertujuan mengkreasikan masyarakat mandiri.
b) Environments Perusahaan harus bisa berupaya supaya limbah dari perusahaan tidak dibuang di lingkungan  sekitar  yang  dapat  mencemari  lingkungan  sekitar  dari  keberadaan  perusahaan  di tengah-tengah masyarakat.
c) Good  Corporate  Governance Mekanisme  bagaimana  sumber  daya  perusahaan  dialokasikan menurut aturan hak dan kewajiban.
d) Social  cohesion Dalam  hal  melaksanakan  CSR  jangan  sampai  menimbulkan  kecemburuan sosial.
e) ) Economic strength Memberdayakan lingkungan menuju kemandirian di bidang ekonomi.

## METODE

## Tempat dan Waktu Penelitian
Tempat Penelitian ini adalah Kantor Pusat Bank  Bengkulu  yang beralamakan di Jl. Basuki Rahmat  No.  6  Lt.  2  Tlp  (0736)  341170  Fax.  (0736)  21178.  Penelitian  ini  melibatkan  pihak-pihak yang telibat dalam Corporate Social Responsibility (CSR) .

## Jenis Penelitian
Dalam  penelitian  ini  peneliti  menggunakan  pendekatan  kualitatif.  Hariwijaya  (2007:43) mendefinisikan  penelitian  kualitatif  sebagai  penelitian  yang  tidak  menggunakan  model-model matematik,  statistik  atau  komputer.  Proses  penelitian  dimulai  dengan  menyusun  asumsi  dasar  dan aturan  berpikir  yang  akan  digunakan  dalam  penelitian.  Asumsi  dan  aturan  berpikir  tersebut selanjutnya  diterapkan  secara  sistematis  dalam  pengumpulan  dan  pengolahan  data  untuk memberikan  penjelasan  dan  argumentasi.  Dalam  penelitian  kualitatif  informasi  yang  dikumpulkan dan diolah harus tetap obyektif dan tidak dipengaruhi oleh pendapat peneliti sendiri.

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini  merupakan  metode  yang  digunakan  untuk mendapatkan data dalam suatu penelitian. Metode yang digunakan untuk  pengumpulan data dalam penelitian ini adalah:
1. Metode Wawancara
229 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
Penulis  terjun  langsung  ke  lokasi  penelitian  dengan  tujuan  memperoleh  data  yang  valid  dan lengkap  dengan  cara  mengadakan  wawancara.  Menurut  Arikunto  (2006:227)  wawancara  atau seringkali  dikenal  dengan  istilah  interview  adalah  menanyakan  serentetan  pertanyaan  yang sudah  terstruktur  dengan  rapi,  kemudian  satu  per  satu  diperdalam  dalam  mengorek  keterangan lebih  lanjut.  Dengan  demikian  jawaban  yang  diperoleh  bisa  meliputi  semua  variabel,  dengan keterangan  yang  lengkap  dan  mendalam.  Peneliti  mengadakan  wawancara  kepada  Manager Operasional dan perwakilan karyawan Bank Bengkulu.
2. Metode Dokumentasi
Suharsimi (2006:158) metode dokumentasi adalah data mengenai hal-hal atau variabel-variabel yang  berupa  catatan,  transkrip,  buku,  jumlah,  surat  kabar,  majalah  dan  sebagainya.  Metode dokumentasi  yang digunakan dalam penelitian ini adalah data tentang Bank Bengkulu.  Adapun dokumentasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Data alokasi Dana untuk Coorporate Social Responsibility.
2. Data Penerima CSR dari Bank Bengkulu.

## Teknik Analisis Data
Peneliti  menganalisis  hasil  wawancara  berdasarkan  pemahaman  terhadap  hal-hal diungkapkan  oleh  responden.  Data  yang  telah  dikelompokan  tersebut  oleh  peneliti  dicoba  untuk dipahami secara utuh dan ditemukan tema-tema penting serta kata kuncinya. Sehingga peneliti dapat menangkap  penagalaman,  permasalahan,  dan  dinamika  yang  terjadi  pada  subjek.  Setelah  kategori pola  data  tergambar  dengan  jelas,  peneliti  menguji  data  tersebut  terhadap  asumsi  yang dikembangkan  dalam  penelitian  ini.  Pada  tahap  ini  kategori  yang  telah  didapat  melalui  analisis ditinjau  kemabali  berdasarkan  landasan  teori  yang  telah  dijabarkan  dalam  bab  II,  sehingga  dapat dicocokan  apakah  ada  kesamaan  antara  landasan  teoritis  dengan  hasil  yang  dicapai.  Walaupun penelitian  ini  tidak  memiliki  hipotesis  tertentu,  namun  dari  landasan  teori  dapat  dibuat  asumsi- asumsi mengenai hubungan antara konsep-konsep dan factor-faktor yang ada.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil Penelitian
Bank  Pembangunan  Daerah  Bengkulu  didirikan  pada  tanggal  9  Agustus  1969  berdasarkan Surat Keputusan p.d. Gubernur Penguasa Daerah Propinsi Bengkulu Nomor : 08/14/EKU/1969 yang disahkan  oleh  Menteri  Dalam  Negeri  Republik  Indonesia  dengan  Surat  Keputusan  Nomor  :  D-15- 6.1.25  tanggal  17  Mei  1970.  Setelah  melakukan  persiapan  yang  dipersyaratkan,  maka  dengan Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor  :  Kep-102/DDK/II/4/1971,  tanggal  7 April 1971 Bank Pembangunan Daerah memulai usahanya sebagai lembaga keuangan bank setelah diresmikan  pembukaannya  oleh  Gubernur  M.  Ali  Amin,  SH.  bersama  Pangdam  IV  Sriwijaya Brigjen TNI Satibi Darwis pada tanggal 13 April 1971 .
Selanjutnya dalam rangka memberdayakan BPD guna mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah melalui pengembangan usaha kecil dan menengah, maka pemerintah melaksanakan program rekapitalisasi  terhadap  BPD,  termasuk  BPD  Bengkulu.  Dengan  memperhatikan  kondisi  perbankan pada  saat  itu  kurang  baik,  maka  untuk  meningkatkan  kinerja  PT.  Bank  Pembangunan  Daerah Bengkulu  telah  diikut  sertakan  dalam  rekapitalisasi.  Sehubungan  dengan  hal  tersebut,  BPD Bengkulu  yang  mengikuti  program  rekapitalisasi  diharuskan  merubah  bentuk  hukumnya  dari perusahaan  daerah  menjadi  Perseroan  Terbatas  (PT),  yaitu  PT.  Bank  Pembangunan  Daerah
230 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
Bengkulu  atau  disingkat  menjadi  PT.  Bank  Bengkulu  dengan  Akta  Notaris  Irawan,SH  Nomor  1 tanggal  1  Mei  1999.  Selanjutnya  dilakukan  perjanjian  bersama  antara  Pemerintah  Republik Indonesia, PT. Bank Pembangunan Daerah Bengkulu dan Bank Indonesia pada tanggal 7 Mei 1999. Penyertaan modal pemerintah pusat dalam rangka program rekap dimaksud telah diselesaikan Bank Bengkulu pada tahun 2004 yang lalu.
Implementasi Corporate Social Responsibility pada PT. Bank Bengkulu

## Perencanaan CSR Bank Bengkulu
Perencanaan  dalam  melaksanakan Corporate  Social  Responsibility ( CSR )  itu  memberikan pedoman bahwa korporasi bukan lagi sebagai entitas yang hanya mementingkan dirinya sendiri saja. Secara umum, perencanaan yang dilakukan oleh PT Bank Bengkulu adalah bersifat upgrade . Hal ini sejalan  dengan  yang  di  kemukakan  Usman (wawancara:  03  Mei  2016),  kegiatan Corporate  Social Responsibility ( CSR ) PT Bank Bengkulu disesuaikan dengan peraturan pemerintah, undang-undang ketenagakerjaan, undang-undang lingkungan dan pengelolaan sumber daya manusia dan lingkungan yang  berbasis kompetensi,  pelatihan,  seminar,  dan  pendidikan  lebih  lanjut  untuk menambah  dan meningkatkan kualitas masyarakat serta karyawan.
Dalam  menerapkan  implementasi Corporate  Social  Responsibility ( CSR )  di  PT  Bank Bengkulu terdapat tahapan dalam perencanaan:
1. Menentukan masalah, tugas, tujuan dan kebutuhan secara jelas.
2. Mencari informasi secara lengkap yang berhubungan dengan berbagai kegiatan.
3. Mengorbservasi, meneliti, menganalisis dan mengklasifikasi informasi yang sudah terkumpul.
4. Melaksanakan metode perencanaan  yang telah dibuat  dengan menetapkan pelaksanaan rencana (memilih  rencana  yang  diajukan  atau  memantapkan  perencanaan  dan  mempertimbangkan hambatan-hambatan dengan berbagai kegiatan.
5. Menetapkan planning alternatif.
6. Memilih dan memeriksa rencana yang diajukan.
7. Membuat sintesis (metode atau alternatif penyelesaian).
8. Mengatur urutan dan waktu rencana secara terperinci.
9. Mengadakan evaluasi (penilaian).

## Realisasi CSR Bank Bengkulu
Bank  Bengkulu  melaksanakan  pemberian  bantuan  sosial  dalam  kegiatan  CSR  dengan Realisasi Sebesar Rp. 2,291,929,325,- yang dilaksanakan oleh Bank Bengkulu yang diuraikan dalam program  kegiatan  yang  mencakup  ruang  lingkup  seperti  pendidikan,  kesehatan,  pemberdayaan masyarakat, sosial Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM), lingkungan hidup, dan bencana alam.

## Evaluasi CSR Bank Bengkulu
Dalam tahap evaluasi ini semua program Corporate Social Responsibility ( CSR ) yang telah dilaksanakan  oleh  PT  Bank  Bengkulu  setidak-tidaknya  dalam  kurun  waktu  satu  tahun  akan  di evaluasi  satu  per  satu  dari  semua  program  yang  telah  dilaksanakan  selama  satu  tahun  terakhir  ini. Biasanya hal-hal yang dijadikan bahan evaluasi seperti :
a) Kendala-kendala  dalam  pelaksanaan  program Corporate  Social  Responsibility ( CSR )  terhadap karyawan dan masyarakat.
b) Bagaimana pencapaian tujuan yang telah dicapai selama ini.
231 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
c) Mengevaluasi manfaat serta dampak dari kegiatan yang telah dilaksanakan.
d) Sudah tepatkah program tersebut baik bagi karyawan maupun bagi masyarakat.
e) Mengevaluasi penggunaan dana yang dianggarkan perusahaan.
f) Hal-hal apa saja yang perlu diperbaiki dari kekurangan-kekurangan dari program yang ada.
Implementasi dan Bentuk-Bentuk Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Bank Bengkulu Implementasi  CSR  Bank  Bengkulu  selama  lima  tahun  terakhir,  kegiatan  yang  sudah dilaksanakan  ternyata  telah  benar-benar  terlaksana  kepada  masyarakat  atau  penerima  CSR berdasarkan  beberapa  penelitian  lapangan  yang  telah  peneliti  lakukan  kepada  masyarakat  atau penerima CSR, sebagai  kepastian bahwa Bank Bengkulu telah menyalurkan dana melalui kegiatan CSR  tersebut.  Peneliti  hanya  mampu  mengunjungi  dan  menanyakan  langsung  kepada  beberapa penerima  CSR  saja  tentang  pelaksanaan  CSR,  sebab  banyak  CSR  yang  dilakukan  di  luar  Kota Bengkulu  dan  berbagai  kendala  sehingga  peneliti  tidak  dapat  terjun  langsung  kepada  semua  pihak penerima  CSR  yang  telah  dilasanakan  oleh  Bank  Bengkulu.    Implementasi  CSR  yang  telah dilaksanakan  oleh  Bank  Bengkulu  selama  lima  tahun  sudah  terealisasi  kepada  masyarakat  atau penerima CSR terealisasi dengan baik dalam hal kegiatan pelaksanaan CSR. Berdasarkan data yang diperoleh  dari  informan  pihak  Bank  Bengkulu  Pusat  didapatkan  perbandingan  dan  perkembangan realisasi dana CSR dengan anggaran dana yang sama selama 5 tahun.
Dalam  implementasi  kegiatan  CSR  selama  lima  tahun,  Bank  Bengkulu  sudah  dapat melaksanakan  kegiatan  CSR  sesuai  dengan  sasaran  dan  prinsip  CSR  dengan  menyalurkannya  ke masyarakat, namun dari segi anggaran dana Bank Bengkulu sudah cukup baik merealisasikan dana CSR tersebut. Bank Bengkulu sudah dapat merealisasikan dana anggaran sehingga mencapai lebih dari 70% dari anggaran dana per tahun. Adapun sisa dana dari anggaran CSR yang tidak terealisasi akan  dikembalikan  ke  modal  Bank  Bengkulu.    Dalam  pelaksanaan  CSR  di  Bank  Bengkulu melaksanakan  CSR  yang  dilakukan  oleh  bagian  CSR  yang  merupakan  bagian  dari  hubungan masyarakat  ( public  relation ).  CSR  yang  pada  prinsipnya  adalah  merupakan  suatu  komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada kesinambungan antara  perhatian  terhadap  aspek  ekonomi,  sosial  dan  lingkungan.  Penerapan  CSR  wajib  dilakukan semenjak  perusahaan  berdiri  agar  terjamin  keberlangsungan  hidup  perusahaan  dengan  masyarakat sekitar.

## KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan
Berdasarkan uraian dari pembahasan hasil penelitian  maka dapat disimpulkan sebagai berikut :
1. Implementasi  CSR  yang  dilaksanakan  oleh  PT.  Bank  Bengkulu  adalah  dengan  merealisasikan dana  CSR  yang  disalurkan  setiap  tahunnya  minimal  70%  dari  anggaran  dana  CSR  yang  telah ditetapkan,  kemudian  dana  direalisasikan  kepada  masyarakat  atau  kepentingan  umum  yang menjadi  sasaran  Bank  Bengkulu  berdasarkan  prinsip  CSR.  Dana  tersebut  disalurkan  melalui kegiatan-kegiatan yang sudah direncanakan berdasarkan ruang lingkup atau bidang CSR selama satu tahunnya.
2. Bentuk-bentuk  Implementasi  CSR  pada  Bank  Bengkulu  di  bidang  sosial  yang  telah  di jalankan  oleh  PT.  Bank  Bengkulu  seperti  pemberian  beasiswa  kepada  siswa  berprestasi,
232 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
pemberian bantuan buku, kesejahteraan sosial, peduli bencana alam dan lain-lain. Dalam bidang ekonomi  PT.  Bank  Bengkulu  melaksanakan  CSR  seperti  UKM,  Pemberian  mobil  pajak  untuk provinsi  Bengkulu,  pembukaan  lapangan  kerja,  dan  usaha  produktiv  lainnya.  sedangkan  dalam bidang  lingkungan  CSR  yang  telah  dijalankan  oleh  PT.  Bank  Bengkulu  seperti  menjaga Kebersihan  lingkungan  sekitar  kantor,  penghijauan,  pelestarian  alam  seperti  penanaman  seribu pohon, penyehatan lingkungan dan lain-lain.

## Saran
Berdasarkan hasil penelitian yang telah disajikan, maka peneliti menyampaikan saran- saran yang dapat memberikan manfaat kepada pihak- pihak yang terkait atas hasil penelitian ini. Adapun saran- saran yang dapat disampaikan penulis adalah :
1. Implementasi CSR Bank Bengkulu hendaknya tidak hanya berfokus dalam program pendidikan saja,  melainkan  diimplementasikan  dalam  program  yang  lebih  luas  sesuai  visi  Bank  Bengkulu terkait  berbagai  permasalahan  sosial  misalnya  kemiskinan,  anak  terlantar,  pengemis, pengangguran, serta berperan aktif dalam perbaikan kelestarian lingkungan.

## DAFTAR PUSTAKA
Azheri, Busyra. 2012. Corporate Social Responsibility dari Voluntary menjadi Mandatory. Rajawali Pers. Jakarta.
A.B. Susanto. 2007. Corporate Social Responsibility. Jakarta : The Jakarta Consulting Group. Abdulkadir, Muhammad. 2002. Hukum Perusahaan Indonesia. Bandung : Citra Aditya Bakti Amaeshi,  Kenneth  dan  Adi,  Bongo.  2006.  Reconstructing  The  Corporate  Social  Responsibilty Construck. In. Ultish. http: www. Nottingham. ac. uk. Diunduh pada tanggal 5 Juni 2010. Anggraini,  Fr.  Reni  Retno.  2006.  “Pengungkapan  informasi  sosial  dan  faktorfaktor  yang mempengaruhi  pengungkapan  informasi  sosial  dalam  laporan  keuangan  tahunan  (studi empiris  pada  perusahaanperusahaan  yang  terdaftar  Bursa  Efek  Jakarta)”.  Makalah disampaikan  pada  Simposium  Nasional  Akuntansi  IX,  Padang,  23-26  Agustus  2006. Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Anis  Chariri  dan  Imam  Gozali,  2007.  Teori  Akuntansi,  Badan  Penerbit  Universitas  Diponegoro, Semarang.
Donald, Kieso, dan Weygandt Warfield.2002. Akuntansi Keuangan Menengah, Jilid I, Erlangga, Jakarta.
Moleong,Lexy. 2005.Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung : PT Rosdakarya Mursitama  ,2011:30,  Suhandari  dalam  Untung  (  2009  :  6-7),  Pengembangan  dan  Manfaat  yang diperoleh perusahaan Penerapan CSR.
Januarti, Indra dan Dini Apriyanti, 2005.” Pemgaruh Tanggung Jawab Sosial Perusahaan terhadap Kinerja  Keuangan. Jurnal  Meksi,  Vol:5,  No.2,  Hal  227-243.  Semarang:  Fakultas  Ekonomi Universitas Diponegoro.
Kodrat, David Sukardi. 2009. Manajemen Strategik: Membangun Keunggulan Bersaing Era Global di Indonesia Berbasis Kewirausahaan. Yogyakarta: Graha Ilmu. Kuncoro, Mudrajat. 2009. Metodologi Riset untuk Bisnis dan Ekonomi .Edisi 3. Jakarta: Erlangga. Mulyadi,  2001. Balance  Scorecad.  Alat  Manajemen  Kontemporer  unutk  Pelipatgandaan  Kinerja Keuangan Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.
233 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34

## JAKTIA JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI
Saidi,  Zaim  dan  Hamid  Abidin  (2004),  Menjadi  Bangsa  Pemurah:  Wacana  dan  Praktek Kedermawanan Sosial di Indonesia. Jakarta: Piramedia.
Sarwono, Jonathan. 2006. Metode Penelitian kuantitatif dan kualitatif. Jogjakarta: Graha ilmu. Sentosa. 2006. Hukum perusahaan tentang perseroan terbatas. Bandung: Nugraha Aulia. Suharto,  Edi  (2007),  Pekerjaan  Sosial  di  Dunia  Industri:  Memperkuat  Tanggungjawab  Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility), Bandung: Refika Aditama Sugiyono (2007),Metode Penelitian Bisnis, Penerbit Alfabeta, Bandung Wibisono, 2007, Membedah Konsep dan amplikasi Corporate Social Responsibility .CV.ASHKAF madia grafika
234 Vol 2 No. 1 Juni 2021. Hal. 22 4 -2 34