## Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh
MIMIASRI * Program Studi Kewirausahaan, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Aceh, Jalan Batoh, Lueng Bata, Kota Banda Aceh, Provinsi Aceh, Indonesia mimi.asri@unmuha.ac.id
Nasrul HADI Program Studi Kewirausahaan, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Aceh, Jalan Batoh, Lueng Bata, Kota Banda Aceh, Provinsi Aceh, Indonesia nasrul.hadi@unmuha.ac.id
Aiyub SAPUTRA
Program Studi Kewirausahaan, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Aceh,
Jalan Batoh, Lueng Bata, Kota Banda Aceh, Provinsi Aceh, Indonesia aiyubsaputra6@gmail.com
A rticle’s h istory:
Received 27  October  2022; Received  in  revised  form 21  November  2022; Accepted 25  November,  2022; Published 30 November 2022. All rights reserved to the Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET).

## Suggested citation:
Mimiasri, Hadi, N., & Saputra, A. . (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 8(2), 135 – 142. https://doi.org/10.35870/jemsi.v8i2.816 .

## ABSTRAK:
Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) berperan sebagai kekuatan besar dan strategis serta memiliki posisi penting dalam hal  penyerapan  tenaga  kerja,  pengentasan  kemiskinan  dan  pertumbuhan  perekonomian  suatu  daerah.  Di  Banda  Aceh, keberadaan UMKM telah memberikan arti yang sangat penting dalam menyediakan sumber mata pencaharian masyarakat. Dengan semakin meningkatnya jumlah pengangguran di Kota Banda Aceh, khususnya pasca habisnya minyak dan gas dan lemahnya pertumbuhan industri-industri telah menjadikan UMKM  sebagai penyedia alternatif lapangan perkerjaan di Kota Banda  Aceh.  Penelitian  ini  mengambil  sampel  sebanyak  100  pengusaha  UMKM  yang  tersebar  di  Banda  Aceh.  Setiap kecamatan diambil pengusaha UMKM dengan metode purposive sampling. Pemetaan kondisi kinerja UMKM dianalisis secara deskriptif dengan mendiskripsikan berbagai aspek seperti perkembangan UMKM, umur UMKM dan Jumlah Tenaga Kerja.
Kata Kunci: UMKM; Kinerja; Perkembangan Usaha; Strategi; Pemetaan.

## ABSTRACT:
Micro, small and medium enterprises (MSMEs) play an important and strategic role and play a key role in terms of employment, poverty alleviation and economic growth in the region. In Banda Aceh, the existence of MSMEs is very important as a means of livelihood for the community. SMEs have become an alternative provider of employment opportunities in Banda Aceh City, especially as unemployment numbers are rising in Banda Aceh City after oil and gas depletion and slow industrial growth. The survey included a sample of 100 of his MSME entrepreneurs spread across Banda Aceh. Each subdistrict was selected by MSME entrepreneurs using a targeted sampling method. Depiction of MSME performance situation was descriptively analyzed by describing various aspects such as MSME development, MSME age, and number of employees.
Keywords: MSMEs; Performance; Business Development; Strategy; Mapping.
JEL Classification: P47; L84; L1 ; Y91.

## PENDAHULUAN
Usaha mikro kecil dan menengan (UMKM) berperan sebagai kekuatan besar dan strategis serta memiliki posisi  penting  dalam  hal  penyerapan  tenaga  kerja,  pengentasan  kemiskinan  dan  pertumbuhan  perekonomian suatu daerah.  Tidak hanya itu, peran UMKM sangat besar dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan menstabilkan masalah kesenjangan sosial. Produk dari UMKM biasanya berbasis pada kebutuhan masyarakat luas  dan  memiliki  keunggulan  yang  komparatif.  Selain  itu,  UMKM  memiliki  faktor-faktor  produksi  yang  tahan terhadap krisis dan tidak bergantung pada valuta asing, gal ini teentu berbeda dengan usaha besar. Sehingga, perkembangan UMKM ini penting untuk ditinjau lebih jauh. Sehingga pada saat terjadi krisis moneter tahun 1998 UMKM merupakan kelompok usaha yang perannya sangat signifikan dalam perekonomian Indonesia. Selain itu dengan jumlah pelaku UMKM yang diperkirakan sebagian besar bergerak di sektor informal yang mengindikasikan gejala  informalisasi  perekonomian, sehingga  tenaga  kerja yang  tidak  berhasil  diserap oleh  sektor  formal  akan beralih ke sektor informal seperti UMKM.
Di Indonesia Sektor UMKM menjadi salah satu penopang bagi pertumbuhan ekonomi. Data Kementerian Koperasi dan UKM mencatat jumlah UMKM hingga Maret 2021 mencapai 64,2 juta dengan kontribusi terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) sebesar 61,07 persen atau senilai Rp8,57 triliun. Meski selama pendemi covid 19 UMKM  sempat  tertekan,  namun  demikian  termasuk  paling  tahan  banting  selama  pendemi.  Kontribusi  UMKM terhadap perekonomian Indonesia meliputi kemampuan menyerap 97 persen dari total tenaga kerja yang ada serta dapat menghimpun sampai 60,4 persen dari total investasi. Jika dibandingkan dengan masa sebelum pandemi atau pada 2018 yang mana tercatat ada 64,18 juta unit UMKM dan kontribusinya kepada PDB sebesar 61 persen, sektor UMKM terbukti tahan banting karena kontribusinya sama sekali tidak berubah meskipun tertekan.
Di  Banda  Aceh,  keberadaan  UMKM  telah  memberikan  arti  yang  sangat  penting  dalam  menyediakan sumber mata pencaharian masyarakat. Dengan semakin meningkatnya jumlah pengangguran di Kota Banda Aceh, khususnya pasca habisnya minyak dan gas dan lemahnya pertumbuhan industri-industri telah menjadikan UMKM sebagai  penyedia  alternatif  lapangan  perkerjaan  di  Kota  Banda  Aceh.  Kendati  pemerintah  secara  nyata  telah memberikan  dukungan  terhadap  UMKM  di  Kota  Banda  Aceh,  namun  kontribusi  optimal  UMKM  terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Banda Aceh sangat bergantung pada produktivitas UMKM dan pengusaha itu sendiri. (Nazaruddin,  2015:  4).  Umumnya  terdapat  beberapa  sektor  dalam  usaha  kecil,  antara  lain:  sektor  industri pengolahan,  jasa-jasa,  keuangan,  konstruksi,  pariwisata,  perdagangan,  hotel  dan  restoran,  pertanian  dan transportasi. Yang mana setiap sektor tersebut memiliki dampak dan pengaruh berbeda terhadap pertumbuhan ekonomi termasuk di Banda Aceh. Berdasarkan fenomena di atas maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian untuk  melakukan  pemetaan  kondisi  kinerja  UMKM  di  Kota  Banda  Aceh  dan  mengidentifikasi  masalah  yang dihadapi.  Selain  itu  juga  untuk  menganalisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  perkembangan  UMKM  di  Kota Banda  Aceh.  Terakhir  untuk  memberikan  rekomendasi  strategi  dan  kebijakan  pengembangan  UMKM  di  Kota Banda Aceh.

## TINJAUAN PUSTAKA
Usaha Kecil Berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM), Usaha Kecil adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tak langsung dari Usaha Menengah atau Usaha Besar yang memiliki modal  sebesar  Rp  50  juta  sampai  dengan  Rp  500  juta.  Menurut  Sutrisno  dan  Lestari  (2006),  berdasarkan perkembangan usaha, Usaha Kecil Menengah dikelompokkan ke dalam beberapa kriteria, yaitu: (1) Livelihood Activities, merupakan Usaha Kecil Menengah yang digunakan sebagai kesempatan kerja untuk emncari nafkah, yang lebih umum dikenal sebagai sektor informal seperti pedagang kaki lima; (2) Micro Enterprise merupakan Usaha Kecil Menengah yang memiliki sifat pengrajin tetapi belum memiliki sifat kewirausahaan; (3) Small Dynamic Enterprise  merupakan  Usaha  Kecil  Menengah  yang  telah  memiliki  jiwa  kewirausaah  dan  mampu  menerima pekerjaan  subkontrak  dan  ekspor;  (4)  Fast  Moving  Enterprise  merupakan  Usaha  Kecil  Menengah  yang  telah memiliki jiwa kewirausahaan dan akan melakukan trasformasi menjadi Usaha Besar.

## Industri Pengolahan
Industri Pengolahan adalah suatu kegiatan ekonomi yang melakukan kegiatan mengubah suatu barang dasar secara mekanis, kimia, atau dengan tangan sehingga menjadi barang jadi atau setengah jadi, dan atau barang yang kurang nilainya menjadi barang yang lebih tinggi nilainya, dan sifatnya lebih dekat kepada pemakai akhir (BPS, 2017).
Perkembangan Usaha
Menurut Bappeda Kota Malang (2015), ada 6 aspek yang mempengaruhi perkembangan Usaha Kecil yaitu: sumber daya manusia, produksi/operasional, finansial, pemasaran, kemitraan, infrastruktur dan regulasi. Sementara menurut Madura (2001), perkembangan usaha dapat diukur melalui kinerja usaha dengan indikator return dan risiko dari penanaman modal ke usaha tersebut. Sedangkan menurut Shanmugam dan Bhaduri (2002), perkembangan  usaha kecil  dapat  dilihat  melalui  pertumbuhan  produksi,  pertumbuhan  penjualan,  pertumbuhan pendapatan dan pertumbuhan laba. Hasil penelitian Susanty, dkk (2013) menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan klaster batik pekalongan yaitu keberadaan industri pendukung dan terkait, strategi dan  persaingan  usaha,  serta peran  dari  pemerintah.  Sedangkan  penelitian  Purba  (2010)  menunjukkan  bahwa kredit  UKM,  kemudian  pengangguran  dan  upah  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  perkembangan pertumbuhan industri kecil, sedangkan penanaman modal dalam negeri berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap  perkembangan  pertumbuhan  industri  kecil.  Kristiningsih  dan  Trimarjono  (2014),  menyatakan  bahwa perkembangan  usaha dapat diukur  melalui  keberhasilan  usaha  tersebut yang dicerminkan  oleh  kinerja  usaha. Adapun  kinerja  yang  dimaksudkan  adalah  tingkat  pencapaian  hasil  atau  tingkat  pencapaian  tujuan  organisasi (Sumarmi  dan  Soeprihanto,  1998).  Penilitian  Indriyatni  (2013)  menunjukkan  bahwa  faktor  Modal  Kerja, kemampuan/skill, dan lokasi usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha mikro kecil.

## Kualitas Sumber Daya manusia
Menurut Joesron (2005), kualitas sumber daya manusia adalah potensi, kekuatan, atau kemampuan yang ada dalam diri manusia yang menentukan sikap dan kualitas manusia untuk dapat berprestasi dan menjadikan organisasinya  tetap  hidup  dan  berjalan.  Sedangkan  menurut  Soekidjo  (2003),  kualitas  sumber  daya  manusia meliputi  aspek  fisik  dan  non  fisik yang menyangkut  kemampuan  bekerja,  berpikir  dan  ketrampilan.  Kasanudin (2011) mengukur kualitas sumber daya manusia berdasarkan produktivitas, sikap dan perilaku, komunikasi, dan relationship.

## Sistem Produksi
Sistem  produksi  merupakan  kumpulan  dari  sub  sistem  yang  saling  berinteraksi  dengan  tujuan mentransformasi  input  produksi  menjadi  output  produksi.  Input  produksi  ini  dapat  berupa  bahan  baku,  mesin, tenaga  kerja,  modal  dan  informasi.  Sedangkan  output  produksi  merupakan  produk  yang  dihasilkan  berikut sampingannya seperti limbah, informasi, dan sebagainya (Ginting, 2007).

## Modal
Barang barang modal penting artinya dalam mempertinggi keefisienan pertumbuhan ekonomi. Di dalam masyarakat yang sangat kurang maju sekali pun barang-barang modal sangat besar perannya dalam kegiatan ekonomi. Pada masa kini pertumbuhan ekonomi dunia telah mencapai tingkat yang tinggi, yaitu jauh lebih modern dari pada kemajuan yang dicapai oleh suatu masyarakat yang masih belum berkembang. Barang-barang modal yang sangat bertambah jumlahnya, dan teknologi yang telah menjadi bertambah modern memegang peranan yang penting sekali dalam mewujudkan kemajuan  ekonomi yang tinggi (Sukirno, 2012: 431). Salah satu kelemahan dalam pemberdayaan UMKM di Indonesia umumnya bersifat Parsial yaitu dibidang permodalan, pemasaran atau bahan baku tetapi tidak tertutup kemungkinan pada keseluruhan yang merupakan proses dari  kegiatan usaha tersebut. Namun karena dimungkinkan oleh banyaknya masalah yang dihadapi UMKM serta pendidikan pengelola UMKM  umumnya  rendah,  mereka  hanya bisa  menyebutkan  masalah  yang  ada  dalam  pikirannya itu sehingga hanya bisa menyebutkan seperti di atas (Thoha dan Sukarna, 2006).

## Penyerapan Tenaga Kerja
Perubahan struktur tenaga kerja merupakan penjelasan lebih lanjut dari eksistensi perubahan struktur ekonomi. Hill (1996) berpendapat bahwa perubahan distribusi penyerapan tenaga kerja sektoral biasanya terjadi
lebih  lambat  dibandingkan  dengan perubahan peranan  output  secara  sektoral, mengingat  proses  perpindahan tenaga  kerja  sangat  lambat  terutama  bagi  tenaga  kerja  yang  berasal  dari  sektor  dengan  produktivitas  rendah seperti sektor pertanian (Ignatia dan Nachrowi, 2004).

## METODE PENELITIAN

## Desain Penelitian
Penelitian  ini  mengacu  pada  rancangan  penelitian  yang  telah  dikemukakan  oleh  Sekaran  &  Bougie (2017:52),  dengan  berpedoman  pada  aspek  yang  harus  terpenuhi.  Masing-masing  aspek  dijelaskan  sebagai berikut:
1) Sifat Studi Sifat  studi  dalam  penelitian  ini  adalah  pengujian  hipotesis. Studi  yang  termasuk  dalam  pengujian  hipotesis biasanya  bersifat  menjelaskan  hubungan  tertentu,  atau  menentukan  perbedaan  antar  kelompok  atau kebebasan dua atau lebih faktor dalam suatu situasi (Sekaran & Bougie, 2017:62). Pengujian hipotesis yang dilakukan adalah menguji faktor yang berpengaruh terhadap perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh.
2) Jenis Investigasi
Penelitian ini ingin menentukan penyebab atas permasalahan yang terjadi. Jenis investigasi yang dilakukan dalam penelitian ini adalah studi kausal. Studi kausal adalah studi dimana peneliti ingin menemukan penyebab dari satu atau lebih masalah (Sekaran & Bougie, 2017:64). Masalah yang terjadi dalam penelitian ini adalah perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh. Masalah tersebut pada UMKM berpotensi dipengaruhi oleh faktor- faktor yang akan diteliti.
3) Tingkat Intervensi Peneliti terhadap Studi Tingkat  intervensi  peneliti  dalam  penelitian  ini  adalah  intervensi  minimal.  Peneliti  tidak  ikut  mempengaruhi kondisi perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh. Oleh karena itu, tingkat intervensi peneliti rendah. Peneliti hanya mengumpulkan data berupa kuesioner dan selanjutnya menganalisis data tersebut.
4) Situasi Studi
Situasi studi dalam penelitian ini adalah tidak diatur. Peneliti ingin mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap  perkembangan  UMKM  di  Kota  Banda  Aceh  tanpa  intervensi  peneliti  terhadap  sumber  data  di lapangan. Oleh karena itu situasi studi berjalan dengan normal tanpa ada desakan atau pengaturan dari peneliti terhadap data-data di lapangan.
5) Unit Analisis
Unit analisis merujuk pada tingkat kesatuan data yang dikumpulkan selama tahap analisis data selanjutnya (Sekaran & Bougie, 2017:73). Unit analisis dalam penelitian ini adalah UMKM di Kota Banda Aceh. Kesatuan data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner.
6) Horizon Waktu Horizon waktu dalam penelitian ini adalah cross section dengan periode pengamatan tahun 2022. Hal ini karena penelitian ini hanya menguji di suatu waktu tanpa adanya runtu waktu tertentu (Sekaran & Bougie, 2017:77).

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini adalah semua UMKM di Kota Banda Aceh pada tahun 2022 yang berjumlah sebanyak 9691 berdasarkan data UMKM Dinas Koperasi dan UMKM Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling , yaitu jenis pengambilan sampel probabilitas di mana setiap orang di seluruh populasi target memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih. Adapun sampel yang dipilih adalah 99 UMKM.

## Sumber dan Teknik Pengumpulan Data
Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data primer merupakan data yang diperoleh melalui sumber yang  belum ada ada dan perlu dikumpulkan dari responden langsung. Data tersebut seperti wawancara dan kuesioner (Sekaran & Bougie, 2017:77). Selain itu juga data berdasarkan observasi dan wawancara dengan responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini observasi, wawancara dan pembagian kuesioner. Pembagian keusioner adalah peneliti menyebarkan langsung keusioner kepada responden. Penyebaran tersebut dilakukan dengan hard copy keusioner. Selain itu, peneliti juga menyebarkan link soft keusioner dalam bentuk google form yang akan dibagikan kepada responden.

## Metode Analisis dan Rancangan Pengujian Hipotesis
1) Metode Analisis
Metode  analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  regresi  linier  berganda.  Saat menganaliss data, peneliti menggunakan bantuan software SPSS dengan rumus:
Y = α + b 1 X 1 + b 2 X 2 +  Keterangan: Y =Perkembangan UMKM. α = Konstanta. b 2 &b 2 = Koefisien Regresi. X 1 = Umur UMKM. X 2 = Jumlah Tenaga Kerja.
ε = Epsilon ( error term ).
2) Rancangan Pengujian Hipotesis
a) Hipotesis pertama.
a. H0 1 :
Umur UMKM tidak berpengaruh terhadap perkembangan UMKM.
b. Ha 1 :
Umur UMKM berpengaruh positif terhadap perkembangan UMKM. Menentukan kriteria penerimaan dan penolakan hipotesis:
a. Jika ρ X 1 >  0,05,  maka  H0 1 diterima  (Ha 1 ditolak).  Artinya  umur  UMKM  tidak  berpengaruh  terhadap perkembangan UMKM.
b. Jika ρ X 1 <  0,05  maka  H0 1 ditolak  (Ha 1 diterima).  Artinya  umur  UMKM  berpengaruh  positif  terhadap perkembangan UMKM.
b) Hipotesis kedua.
a. H0 2 :
Jumlah tenaga kerja tidak berpengaruh terhadap perkembangan UMKM.
b. Ha 2 : Jumlah tenaga kerja berpengaruh positif terhadap perkembangan UMKM . Menentukan kriteria penerimaan dan penolakan hipotesis: a. Jika ρ X 2 > 0,05, maka H0 2 diterima (Ha 2 ditolak). Artinya jumlah tenaga kerja UMKM tidak berpengaruh terhadap perkembangan UMKM.
b. Jika ρ X 2 < 0,05 maka H0 2 ditolak (Ha 2 diterima). Artinya jumlah tenaga kerja UMKM berpengaruh positif terhadap perkembangan UMKM.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Hasil Pengujian Hipotesis
Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini secara ringkas dapat dilihat pada Tabel Tabel 1.
Tabel 1. Hasil Pengujian Hipotesis Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 2.976 0.291 10,244 0,000 Umur 0.017 0.047 0.037 0,361 0,719 Jumlah Tenaga Kerja 0.028 0.100 0.029 0,285 0,777 a. Dependent Variable: Perkembangan UMKM.
Tabel  1  ini  akan  digunakan  untuk  menerima  atau  menolak  hipotesis  yang  ada  dalam  penelitian  ini  . Hipotesisnya terdiri dari hipotesis pertama, dan kedua. Semua hipotesis ini akan diuji dan akan menjadi jawaban untuk rumusan masalah dalam penelitian ini. Masing-masing hasil pengujian hipotoesis tersebut akan jelaskan sebagai berikut.

## Hasil Pengujian Hipotesis Pertama
Berdasarkan Tabel 1 terlihat nilai signifikan umur sebesar 0,719. Nilai ini lebih besar dari 0,05. Artinya bahwa  hipotesis  pertama  ditolak.  Dengan  demikian,  umur  UMKM  tidak  memiliki  pengerauh  terhadap perkembangan UMKM.

## Hasil Pengujian Hipotesis Kedua
Berdasarkan Tabel 1 terlihat nilai signifikan jumlah tenaga kerja sebesar 0,777. Nilai ini lebih besar dari 0,05.  Artinya  bahwa  hipotesis  kedua  ditolak.  Dengan  demikian,  jumlah  tenga  kerja  tidak  memiliki  pengerauh terhadap perkembangan UMKM.

## Pembahasan Hasil Penelitian

## 1) Pengaruh Umur UMKM terhadap Perkembangan UMKM
Berdasarkan Tabel 1 terlihat nilai signifikan umur sebesar 0,719. Nilai ini lebih besar dari 0,05. Artinya bahwa hipotesis pertama ditolak. Dengan demikian, umur UMKM tidak memiliki pengerauh terhadap perkembangan UMKM.  Dalam  konteks  penelitian  ini  yang  dilakukan  pada  tahun  2022  dan  dilakukan  pengamatan  pada UMKM  yang  ada  di  Kota  Banda  Aceh,  ditemukan  ternyata  umur  UMKM  dan  jumlah  tenaga  kerja  tidak berdampak  terhadap  perkembangan  UMKM.  Kondisi  ini  dapat  dijelaskan  bahwa  situsi  setelah  Covid-19 menyebabkan  pandangan  responden  berpersepsi  bahwa  umur  dan  jumlah  tenaga  kerja  bukan  penentu terhadap perkembangan UMKM. Hasil penelitian ini tidak relevan dengan dengan Sulthan & Fikriah (2017) dalam analisis usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) sektor perdagangan di Kota Banda Aceh. Faktor internal yang memiliki hubungan signifikan terhadap perkembangan UMKM sektor perdagangan yaitu lama berdirinya usaha, bentuk badan usaha, jumlah modal di awal, jumlah omzet di awal, jumlah laba di awal, proses penyelesaian pinjaman di awal.
2) Pengaruh Jumlah Tenaga Kerja terhadap Perkembangan UMKM
Berdasarkan Tabel 1 terlihat nilai signifikan jumlah tenaga kerja sebesar 0,777. Nilai ini lebih besar dari 0,05. Artinya  bahwa  hipotesis  kedua  ditolak.  Dengan  demikian,  jumlah  tenga  kerja  tidak  memiliki  pengerauh terhadap perkembangan UMKM. Dalam konteks penelitian ini yang dilakukan pada tahun 2022 dan dilakukan pengamatan pada UMKM yang ada di Kota Banda Aceh, ditemukan jumlah tenaga kerja tidak berdampak terhadap perkembangan UMKM. Kondisi ini dapat dijelaskan bahwa situsi setelah Covid-19 menyebabkan pandangan  responden  berpersepsi  bahwa  umur  dan  jumlah  tenaga  kerja  bukan  penentu  terhadap perkembangan UMKM.
Hasil penelitian ini tidak relevan dengan Sulthan & Fikriah (2017). Mereka meneliti dalam analisis usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) sektor perdagangan di Kota Banda Aceh. Salah satu hasil penelitian mereka mengungkapkan bahwa jumlah tenaga kerja berpengaruh positif terhadap perkembangan UMKM.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  telah  diperoleh,  umur  UMKM  dan  jumlah  tenaga  kerja  tidak berpengaruh terhadap perkembangan UMKM di Kota Banda Aceh. Dalam konteks penelitian ini yang dilakukan pada tahun 2022 dan dilakukan pengamatan pada UMKM yang ada di Kota Banda Aceh, ditemukan ternyata umur UMKM dan jumlah tenaga kerja tidak berdampak terhadap perkembangan UMKM. Kondisi ini dapat dijelaskan bahwa situsi setelah Covid-19 menyebabkan pandangan responden berpersepsi bahwa umur dan jumlah tenaga kerja bukan penentu terhadap perkembangan UMKM.

## REFERENSI
Arsyad, L. (1999). Ekonomi Pembangunan, edisi keempat. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi. Yogyakarta .
Bappenas-GTZ  RED.  (2004).  Pertumbuhan  Badan  Usaha  yang  Berkesinambungan.  Kumpulan  Makalah  yang disampaikan pada Pelatihan BDS (Busines Development Service) di Surakarta, 16-27 Pebruari.
Bank Indonesia. (2006). Pemetaan Keragaman UMKM di Wilayah Eks. Karesidenan Surakarta. Bank Indonesia Cabang Surakarta.
Bank Indonesia. (1999). Statistik Ekonomi dan Keuangan Indonesia. Jakarta: Bank Indonesia.
Belkaoui, A. R. (2000). Teori akuntansi. Edisi Pertama. Jakarta: Salemba Empat .
BPS. (2005). Statistik Indonesia (Statistical Year Book of Indonesia). Jakarta: BPS
Cahyono,  B.  T.  (1983). Pengembangan  kesempatan  kerja .  Bagian  Penerbitan,  Fakultas  Ekonomi,  Universitas Gadjah Mada.
Chariri, A., & Ghozali, I. (2003). Teori Akuntansi (Edisi Revisi). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro .
Departemen Pendidikan Nasional. (2002). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Hartono,  H.,  &  Hartomo,  D.  D.  (2016).  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  perkembangan  UMKM  di Surakarta. Jurnal  Bisnis  dan  Manajemen  (Journal  of  Business  and  Management) , 14 (1),  15-30.  DOI: https://doi.org/10.20961/jbm.v14i1.2678.
Hershkovich, A. (1991). Can a small company really be a winner in the current global competition arena. Industrial Engineering , 23 (4), 48-49.
ISEI Cabang Bandung. (2010). Strategi Pengembangan UMKM di Indonesia. Disampaikan pada Sidang Pleno ISEI ke XIV di Bandung, 21 Juli.
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). (2009). Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba Empat.
Krisna M, B. (2003). Usaha Mikro, Kecil dan Menengah: Ekonomi Rakyat denagn Cara Berekonomi Mereka Sendiri.
Proceeding. Kongres XV ISEI di Malang, 13-15 Juli.
Lincolin A. (2003). Prospek Pengembangan Industri Kecil di Indonesia. Manajemen Usahawan Indonesia. No. 10 Th XXIII, Oktober.
Husein, M. (1993). Pengembangan Usaha Berskala Kecil di Indonesia. Jurnal CSIS , (2). Th XXII, Maret-April, hal. 151-176.
Menteri  Koperasi  dan  UMKM.  (2010).  Revitalisasi  UMKM  untuk  Menggerakkan  Perekonomian  Nasional. Disampaikan pada Sidang ISEI ke XIV di Bandung, 21 Juli.
Nazaruddin, T. (2015). Analisis Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Aceh Jaya. ETD Unsyiah ..
Raharjo,  M.  D.,  &  Ali,  F.  (1993).  Faktor-faktor  Keuangan  yang  Mempengaruhi  Usaha  Kecil  dan  Menengah  di Indonesia; Studi kasus Asean,(pp. 16-50). Jakarta: LP3ES .
Sitanggang, I. R., & Nachrowi, N. D. (2004). Pengaruh struktur ekonomi pada penyerapan tenaga kerja sektoral: Analisis model demometrik di 30 propinsi pada 9 sektor di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia , 5 (1), 103-133. DOI: https://doi.org/10.21002/jepi.v5i1.102.
Putra,  M.  R.  D.  (2017).  Analisis  pengaruh  pertumbuhan  aset,  ukuran  perusahaan,  profitabilitas,  risiko  bisnis danlikuiditas terhadap struktur modal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015. SKRIPSI-2017 .
Şener, S., Savrul, M., & Aydın, O. (2014). Structure of small and medium -sized enterprises in Turkey and global competitiveness  strategies. Procedia-Social  and  Behavioral  Sciences , 150 ,  212-221.  DOI: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.09.119.
SIDA.  (2013).  Analisis  Diagnostik  Ketenagakerjaan  (Panduan  Metodelogi  Sektor  Ketenagakerjaan).  Swedish International Development Coorporation Ageny (SIDA), Jakarta.
Sipa, dkk. 2015. Determinants of Competitiveness of Small Enterprises: Polish Perspective, Polandia. Procedia Economics and Finance, Vol.27:445 – 453.
Soemarso,  SR.  (2004).  Akuntansi  suatu  pengantar.  Buku  1.  Edisi  Kelima.  Jakarta:  Salemba  Empat.  Sukirno, Sadono.  2006.  Ekonomi  Pembangunan:  Proses  Masalah  dan  Dasar  Kebijakan,  edisi  kedua.  Kencana, Jakarta.
Sultan & Fikriah (2017). Analisis Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Sektor Perdagangan di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIM) Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsyiah. Vol.2 No.2 Mei 2017 : 320-328
Taringan, R. (2009). Ekonomi Regional: Teori Dan Praktik. Edisi Revisi. PT Bumi Aksara, Jakarta.
Trisanti, T. (1999). Strategi Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan Pada Saat Krisis Ekonomi. Jurnal Usahawan , (08), 24-28.
Thoha,  M.  (2006).  Sukarna,  2006.  Pemberdayaan  UMKM  melalui  Modal  Ventura  dalam  Upaya  Pengentasan Kemiskinan di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, XIV (2) .
Todaro, Michael P. (2006). Pembangunan Ekonomi, Edisi Kesembilan. Erlangga, Jakarta.
Toma,  S.  G.,  Grigore,  A.  M.,  &  Marinescu,  P.  (2014).  Economic  development  and  entrepreneurship. Procedia Economics and Finance , 8 , 436-443. DOI: https://doi.org/10.1016/S2212-5671(14)00111-7.
Ueasangkomsate,  P.  (2015).  Adoption  e-commerce  for  export  market  of  small  and  medium  enterprises  in Thailand. Procedia-Social and Behavioral Sciences , 207 , 111-120. DOI:
https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.10.158.
Cahyanti, M. M., & Anjaningrum, W. D. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Usaha Kecil Sektor Industri Pengolahan Di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia , 11 (2), 73-79. DOI: https://doi.org/10.32812/jibeka.v11i2.50.
Widodo, A. (2000). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Lokasi Usaha Pedagang Kaki Lima. Universitas Diponegoro ..
Zulkepli, Z. H., Hasnan, N., & Mohtar, S. (2015). Communication and service innovation in small and medium enterprises (SMEs). Procedia-Social and Behavioral Sciences , 211 , 437-441.