Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
P-ISSN 2614-8692 | E-ISSN 2715-9124 | https://doi.org/10.36859/jap.v7i1.2049 VOLUME 7 NO 1 | https://ejournal.fisip.unjani.ac.id/index.php/jurnal-academia-praja

## ANTISIPASI SATUAN KOMANDO KEWILAYAHAN TNI AD MENGHADAPI ERA BONUS DEMOGRAFI MENUJU INDONESIA EMAS 2045
Tatang Sulaiman 1
Agus Subagyo 2
Universitas Jenderal Achmad Yani 1,2
Jalan Terusan Jenderal Sudirman, Kelurahan Cibeber, Kecamatan Cimahi Selatan, Kota Cimahi, Provinsi Jawa Barat 1,2
Alamat email koresponden: tatang.sulaiman@lecture.unjani.ac.id

## ABSTRACT
This research aims to analyze the anticipation of the regional command units of the Indonesian National Army in facing the era of the demographic bonus towards a Golden Indonesia 2045. As  one  of  the  components  of  the  nation,  the  Indonesian  National  Army  seeks  to  assist  the government in utilizing the demographic bonus so that it becomes a demographic blessing and not  a  disaster  demographics.  The  theoretical  conceptual  framework  used  is  the  concept  of territorial development. The research method used is a qualitative method and data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. The results of this research show that the anticipation of the territorial command units of the national army in facing the demographic bonus is carried out by carrying out territorial development functions (geographic development,  demographics,  social  conditions)  and  territorial  development  methods  (social communication, regional resilience development, TNI service), as well as ideas innovation in the form of territorial development that focuses on education, health and economic aspects.
Keywords: Indonesian Army, Demographic Bonus, Golden Indonesia 2045

## PENDAHULUAN
Pada tahun 2045 nanti, bangsa Indonesia akan mencapai usia yang ke-100, dimana Indonesia sebagai negara bangsa yang lahir sejak tanggal 17 Agustus 1945, telah mengalami perjalanan kehidupan berbangsa dan bernegara selama 100 tahun atau  dikenal  oleh  banyak  kalangan  sebagai  “Indonesia  Emas  2045”.  Untuk menyongsong  Indonesia  emas  2045,  pemerintah  Indonesia  melakukan  berbagai persiapan dan merancang berbagai kebijakan agar supaya di tahun 2045 nanti posisi Indonesia  menjadi  negara  yang  aman,  maju,  dan  sejahtera.  Salah  satu  kesiapan menyambut Indonesia emas 2045 adalah memanfaatkan bonus demografi yang akan diprediksi terjadi pada tahun 2030-2040.
Bonus demografi adalah suatu kondisi dimana penduduk usia produktif (15- 64 tahun) lebih banyak dibanding penduduk usia tidak produktif (65 tahun ke atas),
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
dengan  proporsi  60%  dari  total  penduduk.  Artinya,  masyarakat  Indonesia  akan banyak anak muda yang masih produktif yang sangat penting untuk meningkatkan produktifitas  nasional  guna  meningkatkan  pertumbuhan  ekonomi  nasional  dalam rangka  terwujudnya  pembangunan  nasional.  Artinya,  60%  penduduk  Indonesia yang  tergolong  usia  produktif  ini  akan  sangat  bermanfaat  apabila  mereka diberdayakan pada berbagai sektor ekonomi yang produktif.
Salah satu kunci keberhasilan dalam era bonus demografi adalah peningkatan sumber  daya  manusia  yang  dilakukan  dengan  kebijakan  dibidang  pendidikan, kesehatan,  dan  ekonomi.  Bonus  demografi  akan  menjadi  “berkah  demografi” apabila  semua  anak  muda  usia  produktif  dapat  terserap  di  dunia  kerja  /  dunia industri  dan  menempati  posisinya  masing-masing  di  lingkungan  pekerjaannya. Namun  demikian,  bonus  demografi  akan  menjadi  “bencana  demografi”,  apabila semua  anak  muda  usia  produktif  tidak  terserap  di  dunia  kerja  sehingga  akan melahirkan pengangguran yang mengarah pada kriminalitas dan ancaman stabilitas keamanan nasional.
Tugas berat pemerintah dan pemerintah daerah adalah dua hal penting, yakni menciptakan  lapangan  pekerjaan  yang  mampu  menyerap  semua  penduduk  usia produktif  dan  meningkatkan  sumber  daya  manusia,  khususnya  pada  aspek pendidikan dan kesehatan. Sebagai salah satu komponen bangsa, TNI AD merasa terpanggil  untuk  membantu  pemerintah  melakukan  berbagai  upaya  persiapan menghadapi era bonus demografi. Hal ini juga tertuang dalam amanat Pasal 7 UU No 34 Tahun 2004 Tentang TNI, dimana terdapat pasal OMSP, yang diamanahkan agar supaya TNI, termasuk TNI AD untuk membantu pemerintah dalam tugas-tugas pemerintahan,  kemasyarakatan,  dan  tugas  lainnya  dalam  kerangka  terwujudnya pembangunan nasional dan keutuhan NKRI.
Masih sangat terbatas dan sedikit sekali penelitian / riset tentang upaya yang dilakukan TNI AD dalam memanfaatkan bonus demografi. Sejauh literature yang ditelusuri baru ada satu tulisan tentang strategi pemanfaatn bonus demografi untuk kepentingan pertahanan negara dengan mengambil studi kasus di Indonesia, India dan China, yang sifatnya masih umum, belum mengulas secara detail antisipasi TNI AD  (Megani  dkk,  2019:  3).  Oleh  karena  itu,  urgensi  penelitian  ini  adalah  bahwa sejauh  penelusuran  yang  dilakukan  oleh  peneliti,  belum  ada  penelitian  lain  yang
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
mengkaji tentang antisipasi satuan komando kewilayahan (Satkowil) TNI AD dalam menghadapi era bonus demografi, sehingga originalitas, kebaruan, dan novelty dari penelitian  ini  dapat  dipertanggungjawabkan  secara  ilmiah  dan  berkontribusi  pada khazanah pustaka di bidang tata kelola pemerintahan, khususnya terkait kebijakan publik  di  bidang  pertahanan  dan  keamanan,  terutama  yang  berkenaan  dengan kebijakan pembinaan teritorial (Binter) Satkowil TNI AD.
Bonus  demografi  bagaikan  pedang  bermata  dua,  yakni  menjadi  berkah demografi dan sekaligus bisa menjadi bencana demografi. Ancaman kriminalitas dan kejahatan  di  tengah  bonus  demografi  perlu  dideteksi  dan  diantisipasi  oleh  semua pihak, termasuk oleh TNI AD, karena akan membahayakan keamanan nasional dan mengancam  keutuhan  NKRI.  TNI  AD  merasa  perlu  untuk  mencermati, memprediksi,  dan  mengantisipasi  era  bonus  demografi  dengan  meningkatkan efektifitas Binter Satkowil TNI AD di seluruh wilayah Indonesia.

## METODE PENELITIAN
Dalam  penelitian  ini,  metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  metode kualitatif.  Metode  penelitian  kualitatif  adalah  metode  penelitian  yang  berupaya untuk  mengungkapkan  dan menarasikan makna dibalik fenomena, peristiwa, atau fakta. Artinya, metode penelitian kualitatif akan menyoroti dan menganalisis makna dibalik  data  untuk  menjawab  sebuah  peristiwa  atau  kejadian  yang  terjadi  dengan penekanan atau fokus pada penafsiran, pemaknaan, dan keyakinan yang diwujudkan atau  dituangkan  dalam  bentuk  kata,  kalimat,  dan  narasi,  serta  bukan  mengukur secara  logika  kalkulasi  matematik-statistik  atau  angka  sebagaimana  penelitian kualitatif (Sugiono, 2018 : 10-16).
Data yang diperoleh dalam penelitian ini berasal dari data primer dan data sekunder.  Teknik  pengumpulan  data  melalui  observasi,  wawancara,  dan  studi literature  atau  studi  kepustakaan  atau  studi  terhadap  dokumen-dokumen  yang dikeluarkan oleh organisasi TNI AD. Teknik pengolahan dan analisis data melalui reduksi data, display data, dan verifikasi data, sehingga data dapat dibaca, diolah, dianalisis,  dan  ditampilkan  secara  sistematis,  mudah  dipahami,  dan  memenuhi kaidah validitas dan reliabilitas (Miles & Huberman, 2013 : 34-25).
Observasi dilakukan di Markas Kodam III/Siliwangi, Kodam IV/Diponegoro,  dan  Kodam  V/Brawijaya,  selama  3  bulan,  yakni  pada  Bulan
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
September-November 2023, khususnya di jajaran Asisten Teritorial (Aster) Kodam. Wawancara mendalam dilakukan secara purposive sampling kepada informan, yakni Pangdam,  Kasdam,  Aster,  Danrem,  dan  Dandim  di  ketiga  jajaran  Kodam  pada bulan  Desember  2023.  Studi  dokumentasi  dilakukan  dengan  mengumpulkan  dan menelaah  berbagai  laporan  yang  dikeluarkan  oleh  Kodam  III/Siliwangi,  Kodam IV/Diponegoro,  dan  Kodam  V/Brawijaya,  seperti  Lapsat  Kodam,  Progbinter Kodam, Sisrendal Binter Kodwam, Anpotwil Kodam, dan Analisa Daerah Operasi (ADO).

## KERANGKA TEORI
Pisau analisis untuk menganalisis dan membedah tentang antisipasi satkowil TNI  AD  dalam  menghadapi  era  bonus  demografi  menuju  Indonesia  emas  2045, dipakai  kerangka  teoritis-konseptual,  yakni  konsep  pemberdayaan  wilayah pertahanan  dan  konsep  pembinaan  teritorial.  Dalam  perspektif  pemberdayaan wilayah  pertahanan,  hakekat  ancaman  (militer,  non  militer,  dan  hibrida), dirumuskan  dalam  strategi  pertahanan  semesta  (pertahanan  militer,  pertahanan nirmiliter),  yang  dilakukan  melalui  penyiapan  potensi  pertahanan  melalui pemberdayaan wilayah pertahanan. Pemberdayaan wilayah pertahanan merupakan kegiatan  yang  dilakukan  untuk  mengidentifikasi,  mendata,  mengolah,  dan memanfaatkan  segala  potensi  sumber  daya  alam,  sumber  daya  manusia,  sumber daya buatan, sarana prasarana nasional, dan segala potensi nasional lainnya untuk kepentingan pertahanan negara (Subagyo, 2023:9). Segala sumber daya nasional ini disiapkan  secara  dini  agar  bisa  ditransformasikan  untuk  kepentingan  pertahanan apabila Negara dalam keadaan perang maupun darurat militer (Subagyo, 2023:6).
Pemberdayaan  wilayah  pertahanan  dilakukan  melalui  pembinaan  teritorial oleh TNI AD di satuan komando kewilayahan / satuan teritorial di setiap Kodam, Korem,  Kodim,  dan  Koramil,  untuk  menyiapkan  ruang,  alat  dan  kondisi  juang (RAK Juang) yang tangguh untuk kemanunggalan TNI dengan rakyat dalam rangka kepentingan  pertahanan  negara  (Mabes  TNI  AD,  2017:15).  Pembinaan  teritorial TNI  AD  diimplementasikan  dalam  fungsi  pembinaan  teritorial  dan  metode pembinaan teritorial, yang digambarkan sebagai berikut :
Volume 7 No 1 Februari 2024
Tabel 1. Fungsi & Metode Pembinaan Teritorial TNI AD
Binter TNI AD Fungsi Binter TNI AD Metode Binter TNI AD Pembinaan Geografi Komunikasi Sosial Pembinaan Demografi Pembinaan Ketahanan Wilayah Pembinaan Kondisi Sosial Bhakti TNI
Sumber : Mabes TNI AD. Buku Petunjuk Teritorial. 2017
Dalam  konteks  fungsi  pembinaan  teritorial,  pembinaan  geografi  dilakukan dengan  melakukan  identifikasi  dan  pendataan  terhadap  segala  sumber  daya  alam yang  ada  di  setiap  wilayah  Indonesia  untuk  kepentingan  pertahanan.  Pembinaan demografi  dijalankan  dengan  melakukan  pendataan  dan  mobilisasi  semua komponen  masyarakat  untuk  disiapkan  menjadi  komponen  cadangan  dan komponen  pendukung  pertahanan  Negara.  Pembinaan  kondisi  sosial  diwujudkan dengan  menganalisis,  mengelola,  cipta  kondisi,  dan  memanfaatkan  segala  aspek kehidupan ideology, politik, social, ekonomi, budaya, dan hukum masyarakat untuk kepentingan pertahanan.
Dalam  konteks  metode  pembinaan  teritorial,  metode  komunikasi  social diimplementasikan dengan bentuk komunikasi, koordinasi, kolaborasi, anjangsana dan  pertemuan  dengan  semua  komponen  masyarakat.  Metode  pembinaan ketahanan  wilayah  dilakukan  dengan  pendataan  kelompok  masyarakat,  pelatihan kepada karang taruna, penggalangan terhadap tokoh masyarakat, ormas, LSM dan berbagai  kekuatan  masyarakat  strategis  lainnya.  Metode  bhakti  TNI  diwujudkan dengan menggelar operasi bhakti, kerja bhakti, TMMD dan berbagai kegiatan yang mengarah  pada  membantu  pemerintah  /  pemerintah  daerah  dalam  kerangka kebijakan pembangunan nasional dan pembangunan daerah.

## PEMBAHASAN

## Fungsi Binter Satkowil TNI AD
Pelaksanaan  fungsi  Binter  Satkowil  TNI  AD  membantu  pemerintah  dalam menghadapi,  menyiapkan,  dan  menyongsong  era  bonus  demografi  dalam  rangka menuju Indonesia emas 20245 diwujudkan melalui pembinaan geografi, pembinaan demografi,  dan  pembinaan  kondisi  sosial,  yang  berdasarkan  temuan  di  lapangan diperoleh data dan fakta berikut ini:

## a) Pembinaan Geografi.
Pelaksanaan  Binter  TNI  AD  pada  aspek  pembinaan  geografi  untuk memanfaatkan  bonus  demografi  dilakukan  melalui  berbagai  kegiatan identifikasi,  inventarisasi,  pendataan,  dan  analisis  terhadap  potensi  geografi  di setiap  wilayah  yang  dapat  mendatangkan  keuntungan  bagi  pemerintah  dan masyarakat  dalam  membuka  lapangan  pekerjaan,  penyerapan  tenaga  kerja, maupun pembukaan usaha yang dapat ditransformasikan menjadi nilai ekonomi dan dimanfaatkan sebagai penopang pertumbuhan ekonomi dan pembangunan nasional.
Pertama, kegiatan Binter TNI AD yang digelar melalui cara identifikasi, pendataan,  dan inventarisasi potensi sumber daya alam (migas dan non migas) yang ada di setiap wilayah. Satuan komando kewilayahan TNI AD baik Kodam, Korem, Kodim, dan Koramil didesain untuk mampu mendata, menganalisis, dan menyajikan  berbagai  sumber  kekayaan  alam  yang  dapat  ditransformasikan menjadi  kawasan  industry,  kawasan  bisnis,  kawasan  usaha,  maupun  kawasan perdagangan  dan  lain-lain,  untuk  kemudian  dikomunikasikan  kepada  pihak- pihak  terkait  khususnya  pemerintah  dan  pemerintah  daerah  agar  mampu menciptakan  pusat-pusat  pertumbuhan  ekonomi  baru  yang  tentunya  akan menyerap  tenaga  kerja  di  era  bonus  demografi  ke  depannya.  Hal  ini  bisa dikomunikasikan  oleh  Binter  TNI  AD  kepada  pihak-pihak  terkait  khususnya pemerintah daerah dan pelaku usaha.
Kedua,  Binter  TNI  AD  yang  tergelar  di  berbagai  wilayah  dapat melakukan  identifikasi,  pendataan,  dan  analisa  terhadap  potensi  wilayah perairan maupun daratan baik di gunung, bukit, hutan, lembah maupun pantai dan sungai untuk kepentingan ekonomi baik kandungan kekayaan alam berupa tambang dan lain lain maupun potensi pengembangan ekonomi pariwisata yang dapat  meningkatkan  pendapatan  daerah  dan  mampu  mendatangkan  turisme yang  tentunya  akan  bermanfaat  dalam  penyerapan  tenaga  kerja  di  era  bonus demografi,  mengentaskan  kemiskinan,  dan  memperkecil  jumlah  pengangguran di  berbagai  wilayah.  Hal  ini  bisa  dikoordinasikan  oleh  satuan  Binter  TNI  AD kepada pemerintah / pemerintah daerah untuk pengembangannya ke depan.
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
Ketiga,  Binter  TNI  AD  dapat  melakukan  identifikasi,  pendataan,  dan pemberdayaan  wilayah  untuk  kepentingan  pertanian,  perkebunan,  peternakan, perikanan, pabrik, dan kepentingan industry di beberapa wilayah yang dipandang potensial  untuk  pusat  pertumbuhan  dan  mampu  mendatangan  usaha  baru, investasi  baru,  maupun  kegiatan  ekonomi  baru  yang  dapat  mendatangkan manfaat  ekonomi  sehingga  penyerapan  tenaga  kerja  dapat  terwujud  dan kesempatan kerja terbuka lebar di berbagai wilayah sehingga tenaga kerja yang sudah  disiapkan  oleh  pemerintah  dan  pemerintah  daerah  dapat  langsung terserap,  tersalurkan, dan bekerja di berbagai  sector usaha yang dikembangkan oleh pemerintah atas usul / saran / kajian dari satuan Binter TNI AD.
b) Pembinaan Demografi.
Pelaksanaan  Binter  TNI  AD  pada  aspek  pembinaan  demografi  dalam memanfaatkan era bonus demografi dilakukan melalui identifikasi, inventarisasi, pendataan  dan  analisa  terhadap  potensi  masyarakat  yang  dapat  meningkatkan semangat juang, kerja keras, disiplin, militansi, nasionalisme, patriotisme, cinta tanah air, dan nilai-nilai kejuangan yang akan membawa generasi muda untuk terus bersemangat, memiliki motivasi tinggi, semangat tinggi, dan etos kerja yang tinggi untuk berkreasi dan inovasi di era bonus demografi dan kompetisi global di masa mendatang.
Pertama, identifikasi dan inventarisasi organisasi social kemasyarakatan yang ada di berbagai daerah, meliputi Ormas, OKP, NGO / LSM maupun kaum cendikiawan  yang  berpotensi  untuk  bersama-sama  melakukan  gerakan kemasyarakatan  yang  mengarah  pada  aspek  peningkatan  SDM,  pendidikan, kesehatan maupun ketenagakerjaan. Organisasi kepemudaan yang ada di tengah masyarakat dikelola dan diarahkan untuk meningkatkan kedisiplinan, semangat juang,  militansi,  dan  bela  negara  yang  sangat  penting  sebagai  modal  dalam menyongsong era bonus demografi.
Kedua,  identifikasi  dan  inventarisasi  lembaga  keagamaan,  lembaga pendidikan,  lembaga  kesehatan,  dan  lembaga  ketenagakerjaan  /  balai  latihan kerja  maupun  bengkel  usaha  untuk  berupaya  mencetak  SDM  yang  unggul  di tengah  masyarakat,  mendidik  anak-anak  mudah  agar  berpendidikan,  melatih para generasi muda di desa-desa agar mampu terampil, serta melakukan simulasi
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
kompetensi dalam pekerjaan tertentu sehingga akan dapat menjadi bekal dalam menyambut era bonus demografi yang penuh dengan tantangan dan kompetisi global.
Ketiga,  melakukan  pembinaan  terhadap  kalangan  pemuda,  generasi muda maupun remaja untuk mandiri, ulet, disiplin, inovatif, kreatif dan pantang menyerah menghadapi masa depan maupun menyongsong era bonus demografi melalui pelatihan bela negara yang memumpuk rasa nasionalisme dan wawasan kebangsaan. Potensi kepemudaan harus dikelola dengan baik dan dibina dengan optimal  agar  supaya  menjadi  bekal  dalam  mencari  pekerjaan  maupun menciptakan  pekerjaan  sehingga  mereka  siap  pakai  dan  siap  digunakan  kapan saja dimana saja dalam kondisi apapun.
c) Pembinaan Kondisi Sosial.
Pelaksanaan  Binter  TNI  dalam  aspek  pembinaan  kondisi  social menyongsong  era  bonus  demografi  dapat  dilakukan  dengan  indetifikasi, inventarisasi, dan pendataan aspek ideology, politik, dan social budaya di tengah masyarakat agar supaya masyarakat, khususnya generasi muda penerus bangsa mampu  bertahan  dan  unggul  pada  era  bonus  demografi  serta  mampu  menjadi subyek dalam kompetisi global di masa mendatang.
Pembinaan ideologi dilakukan  dengan  identifikasi  dan  analisis terhadap  ideology  yang  berkembang  di  tengah  masyarakat  yang  bertentangan dengan  ideology  Pancasila  seperti  ideology  liberalism-kapitalisme,  sosialisme- komunisme,  maupun  ideology  radikalisme-fundamentalisme  agama.  Para generasi  muda  yang  merupakan  angkatan  kerja  yang  potensial  di  era  bonus demografi  harus  dibekali  dengan  pelatihan,  penataran,  maupun  nilai-nilai ideology  Pancasila  agar  supaya  dalam  bekerja  selalu  berpegang  teguh  pada Pancasila dan UUD NRI Tahun 1945.
Pembinaan  politik  dilakukan  dengan  identifikasi  dan  analisis  terhadap kepentingan  politik  sempit,  kepentingan  pragmatis,  kepentingan  politik  praktis dan  kepentingan  sesaat  yang  dapat  membahayakan  para  generasi  muda. Sosialisasi kepada organisasi social politik agar supaya sadar akan masa depan bangsa dan kehadiran bonus demografi harus dilakukan oleh Binter TNI AD agar
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
supaya  semua pemangku kepentingan menyadari  dan  memahami bahwa perlu satu persepsi dan satu pandangan dalam menghadapi era bonus demografi.
Pembinaan ekonomi dilakukan dengan mengidentifikasi dan menganalisis  potensi  ekonomi,  potensi  usaha,  dan  potensi  bisnis  yang  ada  di berbagai  wilayah  yang  potensial  dapat  menyerap  tenaga  kerja,  membuka lapangan pekerjaan, dan meningkatkan kesempatan kerja bagi para tenaga kerja Indonesia agar supaya menghilangkan pengangguran, mengentaskan kemiskinan,  dan  menghapus  kesenjangan  social  melalui  lowongan  pekerjaan bagi semua tenaga kerja terampil yang telah disiapkan oleh pemerintah.
Pembinaan  sosial  budaya  dilakukan  dengan  memberikan  sosialisasi, pengarahan,  dan  pemahaman  kepada  masyarakat,  khususnya  generasi  muda agar  supaya  menjauhkan  diri  dari  budaya  asing  yang  bertentangan  dengan  jati diri  bangsa  Indonesia,  menggali  nilai-nilai  kearifan  local  masyarakat,  dan menciptakan  keunggulan,  inovasi  dan  kreasi  yang  berbasis  pada  nilai-nilai budaya nasional Indonesia sehingga akan mendukung pengembangan ekonomi berbasis budaya lokal, pariwisata berbasis budaya local, dan kegiatan usaha yang menggerakan  pelaku  local,  yang  tentunya  akan  meningkatkan  kesejahteraan masyarakat melalui penyerapan tenaga kerja local yang terampil.

## Metode Binter Satkowil TNI AD
Pelaksanaan metode Binter Satkowil TNI AD membantu pemerintah dalam memanfaatkan keuntungan, meraih peluang, dan menciptakan kesempatan pada era bonus  demografi  menuju  Indonesia  emas  2045  adalah  menggelar  metode komunikasi social, metode pembinaan ketahanan wilayah, dan metode bhakti TNI, yang dinarasikan sebagai berikut:

## a) Komunikasi Sosial.
Dalam  memanfaatkan  era  bonus  demografi  guna  mendukung  SDM Unggul,  komunikasi  social  merupakan  metode  binter  yang  efektif  untuk dilakukan  oleh  satuan  komando  kewilayahan  TNI  AD  melalui  silaturahmi, anjangsana, sosialisasi, diskusi, dialog dan sarasehan kepada semua komponen masyarakat  tentang  pentingnya  menyiapkan  sumber  daya  manusia  yang kompeten, handal, dan terampil agar supaya siap pakai dan siap dipergunakan di dunia kerja dan dunia industry pada era bonus demografi.
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
Satuan Komando Kewilayahan TNI AD sudah saatnya menggelar diskusi dan dialog dengan semua jajaran pemerintah daerah baik dinas maupun lembaga terkait  (Dinas  Ketenagakerjaan,  Dinas  Perindustrian,  Dinas  Kesehatan,  Dinas Pendidikan,  dll)  tentang  pentingnya  menyiapkan  diri  dan  mendesain  sumber daya  manusia  unggul  yang  mampu  terserap  oleh  dunia  kerja  sekaligus mendorong  pemerintah  daerah  untuk  membuat  kebijakan  strategis  di  bidang ekonomi  yang  dapat  membuka  lowongan  kerja,  memperlebar  lapangan pekerjaan, dan menyerap angkatan kerja agar supaya semua tenaga kerja bekerja sesuai  dengan  kompetensinya  masing-masing  yang  pada  akhirnya  akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Satuan  Komando  Kewilayahan  TNI  AD  melakukan  koordinasi  dan komunikasi  dengan  para  pelaku  usaha,  pelaku  industry,  dan  komunitas pengusaha  untuk  mendorong  iklim  investasi  yang  kondusif  tanpa  adanya gangguan kamtibmas sehingga semua unit usaha bergerak maju dan berkembang yang tentunya akan menambah tenaga kerja, membuka lowongan pekerjaan, dan menyerap  tenaga  kerja.  Dunia  usaha  yang  tumbuh  dan  dunia  industry  yang berkembang  akan  mampu  menciptakan  lapangan  pekerjaan,  mendorong penyerapan  tenaga  kerja,  dan  meningkatkan  produktifitas  nasional  sehingga pembangunan nasional akan berjalan dengan mantap.
b) Pembinaan Ketahanan Wilayah.
Dalam  memanfaatkan  era  bonus  demografi  guna  menciptakan  SDM unggul, satuan komando kewilayahan TNI AD menggelar metode binter berupa pembinaan ketahanan  wilayah  (bintahwil), yang dilakukan melalui pembinaan terhadap berbagai lembaga pendidikan, balai latihan kerja, lembaga kesehatan, maupun  unit-unit  kemasyarakatan  yang  mengarah  pada  bisnis  maupun peningkatan  SDM,  sehingga  diharapkan  akan  berkontribusi  pada  terwujudnya kualitas SDM yang terpercaya, terampil, terdidik, dan tersertifikasi nasional dan internasional.
Satuan komando kewilayahan TNI AD menggelar pembinaan terhadap balai latihan kerja, unit-unit latihan kerja, bengkel kerja, maupun berbagai kursus dan  pelatihan  kerja  di  tengah  masyarakat  agar  menyelenggarakan  pelatihan maupun kursus-kursus yang bermutu, kompeten dan tersertifikasi nasional dan
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
internasional.  Para  pemilik  maupun  penyelenggara  balai  latihan  kerja  yang didalamnya terdapat para instruktur harus diberikan pemahaman dan pembinaan bahwa  sumber  daya  yang  unggul  sangat  dibutuhkan  di  era  bonus  demografi sehingga mampu bersaing dengan tenaga kerja asing sehingga terserap di semua industry dan unit usaha yang ada di Indonesia.
Satuan  komando  kewilayahan  TNI  AD  menyelenggarakan  pembinaan terhadap  lembaga  kesehatan  maupun  asuransi  kesehatan  sebagai  penopang sumber daya manusia unggul di era bonus demografi. SDM yang unggul, tenaga kerja yang terampil, kompetensi tenaga kerja yang tersertifikasi bukan jaminan utama dalam menorehkan prestasi kerja tanpa didukung oleh jaminan kesehatan dan system asuransi kesehatan yang memadai sehingga akan menjadi pelindung ketika para tenaga kerja ini mengalami kecelakaan kerja, sakit ataupun meninggal dunia. System kesehatan dan jaminan asuransi yang baik akan mendukung SDM unggul pada era bonus demografi di masa mendatang.
c) Bhakti TNI.
Bhakti  TNI  merupakan  salah  satu  metode  Binter  TNI  AD  yang  digelar oleh  satuan  komando  kewilayahan  TNI  AD  dalam  menangkap  peluang  dan menghadapi  tantangan  pada  era  bonus  demografi  untuk  menciptakan  SDM unggul.  Kegiatan  bhakti  TNI  dilakukan  melalui  berbagai  pembenahan  infra struktur,  perbaikan  fasilitas  social,  rehabilitasi  fasilitas  umum,  maupun pembenahan  terhadap  obyek  vital  masyarakat  yang  menunjang  aktifitas kehidupan masyarakat.
Satuan  komando  kewilayahan  TNI  AD  hendaknya  memfokuskan  pada gelar operasi pembangunan balai latihan kerja (BLK) bekerjasama dengan Dinas Ketenagakerjaan  Pemda  maupun  komunitas  lingkungan  setempat  sehingga membantu  pemerintah  /  pemerintah  daerah  dalam  menambah  jumlah  / kuantitas balai latihan kerja yang ada di daerah. Balai Latihan Kerja ini sangat penting  untuk  dibangun  agar  supaya  mampu  menampung  dan  mendidik  serta melatih para pemuda agar diberikan bekal masuk dalam dunia kerja dan menjadi tenaga kerja terampil di era bonus demografi. Pembiayaan pembangunan balai latihan  kerja  bisa  berasa  dari  pemerintah  daerah,  yayasan  penyelenggara
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
pendidikan,  maupun  alokasi  dana  CSR  dari  komunitas  dunia  usaha  dimana satuan komando kewilayahan TNI membantu dalam pekerjaan fisik dan tenaga.
Satuan  komando  kewilayahan  TNI  AD  bersama  dengan  pemerintah daerah dan komunitas bisnis segera memfokuskan pembangunan tempat-tempat kursus dan membangun simulator bisnis yang dapat menjadi ajang latihan dan ajang praktek kerja bagi para pencari kerja maupun tenaga kerja yang umumnya masih  usia  muda  alias  remaja.  Kegiatan  Bhakti  TNI  AD  di  arahkan  pada penambahan  berbagai  sarana  bengkel  kerja,  lembaga  kursus-kursus,  maupun simulator bisnis yang mampu mencetak SDM unggul berbasis pada ICT maupun menciptakan wirausahawan – wirausahawan muda yang sukses dengan inovasi dan  kreasi  bisnis  sehingga  akan  melahirkan  pengusaha-pengusaha  muda  yang lahir di era bonus demografi yang penuh dengan tantangan dan kompetisi.

## Gagasan Inovasi Binter Satkowil TNI AD
Sebagai alat pertahanan negara, TNI AD memiliki tugas dan tanggungjawab untuk  menegakan  keadulatan  wilayah,  menjaga  keutuhan  NKRI,  dan  menangkal ancaman persatuan bangsa, khususnya di era bonus demografi yang pada satu sisi akan  menghasilkan  peluang  berupa  “berkah  demografi”,  namun  di  sisi  lain berpotensi menimbulkan “bencana demografi”, berupa aksi kejahatan, kriminalitas, dan konflik sosial sebagai akibat pengangguran yang semakin terbuka lebar. Binter Sakowil  TNI  AD  yang  efektif  untuk  mengambil  peluang  bonus  demografi  dan meminimalisir  ancaman  bencana  demografi  adalah  menciptakan  Binter  Satkowil TNI AD yang berbasis pada jejaring pendidikan, kesehatan, dan ekonomi.
Kunci  keberhasilan  dalam  menangkap  peluang  pada  era  bonus  demografi adalah sinergi tiga pilar, yakni pilar pendidikan, pilar kesehatan, dan pilar ekonomi, yang  bersifat  komplementer,  yakni  harus  saling  mengisi,  saling  melengkapi  dan saling  mendukung  satu  dengan  yang  lain.  Binter  Satkowil  TNI  AD  hendaknya  di fokuskan  pada  aspek  pendidikan,  kesehatan,  dan  ekonomi  untuk  memenangkan pertempuran  dan  peperangan  di  era  bonus  demografi,  yang  akan  dideskripsikan sebagai berikut:

## a) Binter Pendidikan.
Satuan  komando  kewilayahan  dari  mulai  Kodam,  Korem,  Kodim,  dan Koramil  yang  menjalankan  fungsi  Binter  TNI  AD  harus  menjalankan  “Binter
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
Pendidikan”,  yakni  membantu  pemerintah  /  pemerintah  daerah  melakukan pembinaan  kepada  semua  pemangku  kepentingan  /  stake  holder  di  bidang pendidikan,  mulai  dari  jenjang  pendidikan  dasar,  pendidikan  menengah, pendidikan  tinggi,  dan  pada  jenis  pendidikan  akademik,  pendidikan  profesi, pendidikan  vokasi,  serta  melibatkan  pendidikan  formal,  pendidikan  informal, dan pendidikan non formal.
Personil  Binter  TNI  AD  harus  mampu  mendekati,  mengarahkan, membina,  dan  memberdayakan  semua  pelaku  /  subyek  /  pemain  di  dunia pendidikan  untuk  mencetak  dan  mendesain  sumber  daya  manusia  yang  bisa menjadi  tenaga  kerja  terampil,  terlatih,  dan  mahir  untuk  disiapkan  menjadi tenaga kerja yang siap pakai dan siap digunakan di dunia industry dan dunia kerja pada  era  bonus  demografi.  Personil  Binter  TNI  AD  seyogyanya  bisa  menjadi katalisator / fasilitator / penghubung antara dunia pendidikan dengan pemangku kepentingan  lainnya  yang  terkait  dengan  kebijakan  pendidikan,  seperti  Dinas Pendidikan,  Komite  Sekolah,  Badan  Penyelenggara  Pendidikan,  Yayasan Pendidikan, Komunitas Orang Tua Peserta Didik, dan Donatur pendidikan.
Personil TNI AD bersama pemerintah daerah diharapkan mampu untuk mengarahkan  orientasi  pada  kurikulum  pendidikan  yang  berbasis  vokasi,  soft skill,  life  skill,  maupun  brain  skill    dan  dilandasi  keahlian  /  kemampuan perangkat ICT sehingga mampu mengadaptasi perkembangan revolusi industry 4.0 dan society 5.0. Dalam pembelajaran juga  harus diarahkan pada semangat kewirausahaan  dan  jiwa  wiraswasta  agar  muncul  bibit-bibit  pengusaha  muda yang sukses dalam menciptakan pekerjaan dan membuka peluang kerja sehingga malah mampu menyerap dunia kerja di era bonus demografi.
Target  dari  Binter  Pendidikan  yang  digelar  oleh  satuan  komando kewilayahan  adalah  terwujudnya  SDM  unggul  /  berkualitas  /  kompeten sehingga  akan  menjadi  tenaga  kerja  yang  handal,  mudah  mendapatkan pekerjaan, terserap oleh dunia usaha dan dunia industry. Binter Pendidikan yang dijalankan oleh TNI AD harus menjadi problem solver dengan menghubungkan antara  pemangku  kepentingan  yang  terkait  dengan  pendidikan,  dimana masyarakat mampu mengakses pendidikan secara gratis dengan cara koordinasi kepada  pemerintah  daerah  agar  supaya  anak-anak  tidak  mampu  mendapatkan
beasiswa maupun bantuan pendidikan, misalnya melalui bantuan Bidikmisi dan KIP-Sekolah maupun KIP-Kuliah.
Implementasi  Binter  Pendidikan  yang  dijalankan  oleh  satuan  komando kewilayahan  TNI  AD  berjalan  dengan  baik  apabila  petugas  binter  TNI  AD memahami  dunia  pendidikan,  memahami  “link  and  match”,  menguasai  seni negosiasi, dan keahlian menghubungkan antara pemangku kepentingan di bidang pendidikan  dengan  pemerintah  daerah  maupun  dunia  usaha  dan  masyarakat. Binter  Pendidikan  mensyarakatkan  petugas  Binter  TNI  AD  yang  mengerti filosofi  pendidikan,  memahami  bahwa  pendidikan  adalah  kunci  menciptakan SDM  Unggul,  dan  menjiwai  bahwa  pendidikan  adalah  solusi  kunci  dalam memenangkan persaingan di era bonus demografi.
b) Binter Kesehatan.
Satuan komando kewilayahan TNI AD yang tergelar dari tingkat Kodam, Korem,  Kodim,  dan  Koramil  harus  menjalankan  “Binter  Kesehatan”.  Binter kesehatan  adalah  membantu  pemerintah  /  pemerintah  daerah  menggelar pembinaan  yang  dilakukan  oleh  aparat  Binter  kepada  semua  pemangku kepentingan  yang  berhubungan  dengan  sector  kesehatan,  asuransi  maupun instansi  terkait  lainnya.  Logikanya  adalah  bahwa  era  bonus  demografi membutuhkan  SDM  unggul,  SDM  unggul  bersumber  dari  tenaga  kerja  yang handal  dan  terampil,  dimana  tenaga  kerja  yang  handal  dan  terampil  sangat ditentukan oleh aspek kesehatan, selain aspek pendidikan. Sebagus apapun SDM yang  dimiliki,  sebaik  apapun  tenaga  kerja  yang  dipunyai,  apabila  SDM  dan tenaga kerja tersebut tidak sehat, rentan sakit, ataupun mudah terkena penyakit, maka  menjadi  ancaman  tersendiri.  Oleh  karena  itu,  jaminan  kesehatan  dan sistem asuransi bagi tenaga kerja perlu untuk digalakan agar menjadi pelindung sosial bagi para tenaga kerja di era bonus demografi.
Sebagai  aparat  Binter  TNI  AD,  satuan  komando  kewilayahan  harus membantu pemerintah dan pemerintah daerah dalam membina semua hal yang berkenaan dengan kesehatan, mulai dari pembinaan terhadap tenaga kesehatan / tenaga medis (dokter, bidan, perawat, apoteker) maupun instansi rumah sakit, puskesmas,  posyandu,  untuk  difasilitasi  secara  baik  dan  benar  dalam menyelenggarakan  pelayanan  kesehatan  kepada  masyarakat.  Pelayanan
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
kesehatan gratis hendaknya benar-benara dilakukan oleh semua pusat pelayanan kesehatan dimana Binter TNI AD memastikan bahwa masyarakat mendapatkan pelayanan kesehatan secara gratis, mudah maupun murah. Program pemerintah dan pemerintah berupa KIS (Kartu Indonesia Sehat) maupun jaminan asuransi BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, dan sistem jaminan sosial lainnya harus betul-betul dimonitor dan diawasi oleh aparat Binter TNI AD di berbagai wilayah dan  menjadi  mediator  /  fasilitator  apabila  terdapat  pelanggaran  pelayanan kesehatan yang tidak semestinya.
Target dari gelar Binter Kesehatan yang dilakukan oleh satuan komando kewilayahan TNI AD adalah terwujudnya SDM unggul yang sehat, tenaga kerja yang sehat, dan angkatan kerja yang sehat, tidak terkena penyakit, tidak mudah sakit, dan terjamin staminanya untuk bekerja di berbagai sector dunia industry dan  dunia  usaha  tanpa  memikirkan  biaya  kesehatan  karena  mereka  sudah terjamin  kesehatannya  melalui  asuransi  kesehatan  yang  ditetapkan  oleh pemerintah.  Tenaga  kerja  yang  sehat  akan  bekerja  secara  terfokus  dan  akan menghasilkan  kinerja  yang  baik,  inovasi  yang  handal,  dan  kreasi  yang  baik sehingga akan  mendukung pemanfaatan bonus demografi di masa  mendatang. Binter  kesehatan  ini  juga  sering  dilakukan  oleh  personil  TNI  AD  saat  mereka melaksanakan  tugas  di  daerah  perbatasan,  pulau  terluar  maupun  wilayah pedalaman  dimana  personil  berperan  ganda  menjadi  petugas  medis  /  dokter  / nakes yang melayani masyarakat karena terbatasnya akses kesehatan.
Binter kesehatan yang digelar oleh TNI AD akan mengalami keberhasilan apabila  petugas  /  personil  Binter  memahami  sector  kesehatan,  menguasai pengetahuan medis, dan menjiwai aspek sistem asuransi serta mampu melakukan negosiasi maupun mampu menjadi fasilitator antara pemerintah, dalam hal ini Dinas  Kesehatan,  dengan  semua  penyelenggara  pelayanan  kesehatan  seperti rumah  sakit,  puskesmas,  posyandu,  dan  lembaga  asuransi.  Binter  Kesehatan harus  memastikan  bahwa  segala  persoala  yang  terjadi  dalam  pelayanan kesehatan dapat difasilitasi oleh personil Binter melalui mekanisme komunikasi dan koordinasi baik dalam Forkopimda maupun forum-forum lainnya.
c) Binter Ekonomi.
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
Satuan komando kewilayahan TNI AD dalam memanfaatkan era bonus demografi  harus  menggelar  “Binter  Ekonomi”  di  berbagai  daerah.  Binter ekonomi adalah pendekatan yang dilakukan oleh aparat teriorial TNI AD untuk membantu  pemerintah  dan  pemerintah  daerah  dalam  mendata,  menganalisa, dan  memberdayakan  potensi  wilayah  untuk  dikembangkan  menjadi  potensi ekonomi yang dapat bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat, pembangunan daerah, dan pertumbuhan ekonomi daerah. Identifikasi terhadap potensi wilayah untuk dirancang menjadi pusat pertumbuhan, pusat bisnis, pusat pertambangan, pusat  perdagangan,  pusat  pariwisata  dan  lain-lain  akan  membuka  kesempatan kerja,  menyerap  tenaga  kerja,  dan  membantu  penciptaan  lapangan  kerja  yang bermanfaat  pada  era  bonus  demografi  dimana  angkatan  kerja  semakin  banyak dan melimpah.
Binter ekonomi diarahkan untuk membangun fasilitas / infrastruktur fisik yang  menunjang  kegiatan  perekonomian,  seperti  membantu  pemerintah membangun  pasar,  memperbaiki  jalan,  merehabilitasi  jembatan,  membantu membentuk koperasi warga, membangun fasilitas sosial, fasilitas umum maupun fasilitas penunjang yang dibutuhkan oleh perusahaan, pabrik, maupun UMKM. Apabila  dunia  industry  dan  dunia  usaha  berkembang  baik  maka  akan menciptakan  lapangan  kerja,  membuka  lowongan  kerja,  dan  menyerap  tenaga kerja sehingga pengangguran dapat ditekan dan kemiskinan dapat dihilangkan di era bonus demografi nantinya. Binter ekonomi yang digelar oleh aparat territorial TNI AD di wilayah harus mampu memberikan pencerahan kepada para pelaku usaha, perusahaan, maupun komunitas pengusaha agar supaya mengalokasikan dana  CSR  nya  untuk  kepentingan  yang  berhubungan  dengan  penciptaan lapangan  kerja,  peningkatan  SDM  unggul,  pelatihan  kewirausahaan  dan pembangunan fasilitas pendidikan dan kesehatan.

## SIMPULAN
Berdasarkan  uraian  hasil  penelitian  dan  pembahasan  tersebut,  maka  dapat ditarik benang merah kesimpulan sebagai berikut :
Pertama,  pelaksanaan  Binter  Satkowil  TNI  AD  yang  efektif  untuk memanfaatkan  bonus  demografi  di  Indonesia  dilakukan  melalui  pembinaan demografi (identifikasi dan inventarisasi potensi wilayah yang dapat dikembangkan
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
untuk kepentingan ekonomi / bisnis yang dapat menyerap tenaga kerja), pembinaan geografi  (pendataan  dan  analisa  potensi  kekuatan  masyarakat  yang  dapat ditransformasikan  menjadi  kekuatan  ekonomi  masyarakat  yang  mendukung terciptanya SDM/ tenaga kerja yang unggul), dan pembinaan kondisi sosial (analisis, kajian dan pemberdayaan potensi sosial yang dapat mendukung terwujudnya SDM unggul untuk menghadapi era bonus demografi dan kompetisi global).
Kedua,  pelaksanaan  metode  Binter  Satkowil  TNI  AD  yang  efektif  untuk mendukung  SDM  unggul  pada  era  bonus  demografi  digelar  melalui  metode komunikasi  sosial  (menggelar  diskusi  dan  dialog  dengan  semua  pemangku kepentingan agar supaya memahami pentingnya pemanfaatan bonus demografi bagi pembangunan nasional), pembinaan ketahanan wilayah (melakukan pembinaan dan pengarahan  kepada  semua  organisasi  kepemudaan  /  OKP  untuk  meningkatkan disiplin, etos kerja, dan semangat juang dalam menghadapi era bonus demografi dan menyiapkan  kompetensi  diri  untuk  bersaing  dalam  kompetisi  global),  dan  bhakti TNI.
Gagasan  inovasi  /  terobosan  kreatif  untuk  meningkatkan  efektifitas  Binter Satkowil TNI AD dalam menghadapi era bonus demografi guna menuju Indonesia emas 2045 diimplementasikan melalui Binter Pendidikan (aparat territorial TNI AD yang fokus pada dunia pendidikan dan menjadi fasilitator terhadap masalah di dunia pendidikan  demi  menyiapkan  SDM  unggul  yang  berkualitas  menyongsong  era bonus demografi).

## REFERENSI
Astelita  Megani,  S.  Pantja  Djati,  Supandi  Supandi.  (2019).  Strategi  Pemanfaatan Bonus Demografi Untuk Membangun Pertahanan Negara (Studi Komparatif India, China, dan Indonesia). Jurnal Manajemen Pertahanan , Vol. 5, No. 1.
Badan Pusat Statistik (2013), Proyeksi Penduduk Indonesia 2010-2035 . Jakarta: BPS. Bekkevold, J. I., Bowers, I., & Raska, M. (2015). Security, strategy, and military change in the 21st century. New York: Routledge Buzan, Barry. (1991). People, State and Fear : An Agenda for International Security Studies in the Post-Cold War . Cornwall : Harvester Wheatsheaf.
Danny Permana. (2023). Peran Pemerintah Daerah Dalam Menanggulangi Risiko Bencana Banjir di Kabupaten Bandung. Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial, 21(2), 156–165. https://doi.org/10.54783/dialektika.v21i2.171
Kristian,  I.,  &  Rochaeni,  A.  (2022).  STRATEGI  MILITER  MENGENAI  SIBER
UNTUK KEUNGGULAN DUNIA MAYA DALAM PERANG
ELEKTRONIK.  Caraka  Prabu  :  Jurnal  Ilmu  Pemerintahan,  6(2),  207-216. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jcp.v6i2.1176
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
H.S,  Y.  T.,  &  Kristian  ,  I.  (2021).  MODEL  COLLABORATIVE  DALAM PENANGGULANGAN  GELANDANGAN  DAN  PENGEMIS  DI KABUPATEN GARUT. Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial, 19(3), 69–81. https://doi.org/10.54783/dialektika.v19i3.18
Kementerian Pertahanan. (2015). Buku Putih Pertahanan Indonesia . Jakarta: Kemhan. Kementerian Pertahanan. (2015). Buku Putih Pertahanan RI . Jakarta.

## Kristian,  I.,  &  Rochaeni,  A.  (2022).  STRATEGI  MILITER  MENGENAI  SIBER UNTUK KEUNGGULAN DUNIA MAYA
DALAM PERANG
ELEKTRONIK.  Caraka  Prabu  :  Jurnal  Ilmu  Pemerintahan,  6(2),  207-216. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jcp.v6i2.1176
Kodam  III/Siliwangi.  (2023). Laporan  Analisa  Potensi  Wilayah  (Anpotwil)  Kodam III/Siliwangi . Bandung. Kodam  III/Siliwangi.  (2023). Laporan  Evaluasi  Pelaksanaan  Program  Pembinaan Teritorial (Progbinter) Kodam III/Siliwangi . Bandung. Kodam III/Siliwangi. (2023). Laporan Sistem Perencanaan dan Pengendalian Pembinaan Teritorial (Sisrendal Binter) Kodam III/Siliwangi . Bandung. Kodam  IV/Diponegoro.  (2023). Laporan  Analisa  Potensi  Wilayah  (Anpotwil)  Kodam IV/Diponegoro. Semarang.
Kodam  IV/Diponegoro.  (2023). Laporan  Evaluasi  Pelaksanaan  Program  Pembinaan Teritorial (Progbinter) Kodam IV/Diponegoro . Semarang. Kodam  IV/Diponegoro.  (2023). Laporan  Sistem  Perencanaan  dan  Pengendalian Pembinaan Teritorial (Sisrendal Binter) Kodam IV/Diponegoro . Semarang. Kodam  V/Brawijaya.  (2023). Laporan  Analisa  Potensi  Wilayah  (Anpotwil)  Kodam V/Brawijaya. Surabaya.
Kodam  V/Brawijaya.  (2023). Laporan  Evaluasi  Pelaksanaan  Program  Pembinaan Teritorial (Progbinter) Kodam V/Brwijaya . Surabaya. Kodam V/Brawijaya. (2023). Laporan Sistem Perencanaan dan Pengendalian Pembinaan Teritorial (Sisrendal Binter) Kodam V/Brawijaya . Surabaya. Mabes TNI AD. (2017). Buku Petunjuk Teritorial . Jakarta. Miles, Matthew B. & Huberman, A. Michael. (2013). Qualitative Data Analysis : An Expanded Sourcebook. London : Sage Publication. Nuradhawati,  R.,  &  Kristian,  I.  (2022).  PELAKSANAAN  PEMBANGUNAN
EKONOMI DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT  DI  WILAYAH  PERBATASAN  INDONESIA-TIMOR LESTE  :  STUDI  KASUS  KABUPATEN  BELU  PROVINSI  NUSA TENGGARA TIMUR. Academia Praja : Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan, Dan Administrasi Publik, 5(1), 29-42. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jap.v5i1.837
Nuradhawati, R., Gunawan, W., Yovinus, Y., Sufianto, D., Djatah, S., Permana, D.,  Rusfiana,  R.,  &  Rochaeni,  A.  (2022).  Pemberdayaan  Ormas  Pemuda Pancasila dalam Upaya Menjaga Kekondusifan dan Ketertiban Masyarakat di Wilayah  Kecamatan  Cinambo  Kota  Bandung.  Jurnal  Abdimas  Kartika Wijayakusuma, 3(2), 140-150. https://doi.org/10.26874/jakw.v3i2.260
Permana, D. . (2023). Dynamics of Public Policy in the Digital Era: A Case Study of e-Government Implementation in Indonesia. INFLUENCE: INTERNATIONAL  JOURNAL  OF  SCIENCE  REVIEW,  5(3),  163–174. Retrieved from http://influence-
journal.com/index.php/influence/article/view/193
Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik
Volume 7 No 1 Februari 2024
Permana,  D.  (2022).  STRATEGI  BKPSDM  KOTA  BANDUNG  DALAM MENJAGA  KINERJA  PEGAWAI  PADA  MASA  PANDEMI.  Academia Praja : Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan, Dan Administrasi Publik, 5(1), 98- 105. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jap.v5i1.957
Pusat  Teritorial  Angkatan  Darat.  2006. Buku  Modul  Program  Pembinaan  Teritorial A.PT.III.6. Jakarta : Markas Besar Tentara Nasional Angkatan Darat.
Pusterad.  (2020). Optimalisasi  Penyiapan  Potensi  Wilayah  Pertahanan  Melalui  Binter Yang Sesuai Perkembangan Lingkungan . Jakarta.
Salman, Alfian. (2018). Penyiapan Potensi Pertahanan Dalam Rangka Mendukung Sistem Pertahanan Semesta. Jurnal Agregasi , 4(2), 17-35. Subagyo,  Agus.  (2023). Tentara  Cadangan  :  Pembentukan,  Problematika  &  Prospek . Jakarta: Rajawali Pers.
Subagyo,  Agus.  (2023). UU  TNI  :  Formulasi,  Implementasi  &  Evaluasi .  Jakarta: Rajawali Pers.
Sugiono. (2018). Metode Penelitian Kualitatif . Bandung : Alfabeta.
Supriyatno,  M.  (2014). Tentang  Ilmu  Pertahanan .  Jakarta:  Yayasan  Pustaka  Obor Indonesia.
Yovinus,  Y.  (2018).  QUO  VADIS  HUBUNGAN  BILATERAL  INDONESIA  – MALAYSIA.  Academia  Praja  :  Jurnal  Ilmu  Politik,  Pemerintahan,  Dan Administrasi Publik, 1(02), 141-153. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jap.v1i02.70
Yovinus,  Y.  (2017).  MODEL  PEMBANGUNAN  KAWASAN  PERBATASAN INDONESIA  –  MALAYSIA  DALAM  RANGKA  MENANGGULANGI ANCAMAN KEAMANAN DAN PELANGGARAN HUKUM TRANS - NASIONAL.  Caraka  Prabu  :  Jurnal  Ilmu  Pemerintahan,  1(01),  86-105. https://doi.org/https://doi.org/10.36859/jcp.v1i01.53