## Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,  dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Siti Irafah 1 ,  Eka Nurmala  Sari 2 , Muhyarsyah 3
Program  Magister  Akuntansi,  Fakultas  Ekonomi  dan Bisnis  Universitas  Muhammadiyah

## Sumatera  Utara,  Kota, Indonesia
Abstract. This study aims to examine and analyze the influence of the competence of Human Resources, the role of internal  audit,  the  success  of  implementing  the Regional Financial Information Sy stem (SIKD) on the quality of financial  reports  partially  and  simultaneously.  The  object  of  this  research  is  all  provincial  and  district  /  city governments throughout North Sumatra. The sample in this study was 34 (thirty four). The data was collected by means of questionnaires, documentation and interviews. The analysis method used is path analy sis using the SPSS program.  The results of this study indicate that (1) Human Resource Competence affects the quality of Financial Statements  (2)  The  role  of  Internal  Audit  affects  the  quality  of  Financial  Statements  partially  (3)  Successful application  of  SIKD  does  not  affect  the  quality  of  Financial  Statements  partially  (4)  Competence of Resources Humans,  the  Role  of  Internal  Audit,  the  success  of  implementing  SIKD  simultaneously  affects  the  quality  of Financial Statements.
Keywords.  Human  Resources  Competence;  Financial  Report  Quality;  Internal  Audit  Role;  The  Success  of  the Implementation of the Regional Financial Information System (SIKD.
Abstrak .  Penelitian  ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran  internal  Audit,  Kesuksesan  penerapan  Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah  (SIKD)  terhadap  kualitas Laporan  Keuangan  secara  parsial  dan  simultan.  Objek  penelitian  ini  adalah  seluruh  pemerintah  provinsi  dan kabupaten/kota  se-sumatera  utara.  Sampel  pada  penilitian  ini  adalah  34  (tiga  puluh  empat).  Pengumpulan  data dilakukan  dengan cara metode kuesioner, dokumentasi dan wawancara. Metode analisis yang digunakan adalah path  analysis  dengan  menggunakan  program  SPSS.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  (1)  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  berpengaruh  terhadap kualitas Laporan Keuangan (2) Peran Internal Audit berpengaruh terhadap kualitas Laporan Keuangan secara parsial (3) Kesuksesan penerapan SIKD tidak berpengaruh terhadap kualitas  Laporan  Keuangan  secara  parsial  (4)  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Peran  Internal  Audit, Kesuksesan penerapan SIKD  berpengaruh secara simultan terhadap kualitas Laporan Keuangan.
Kata  kunci .    Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia;  Peran  Internal  Audit;  Kesuksesan  Penerapan  Sistem  Informasi Keuangan Daerah (SIKD);  Kualitas Laporan Keuangan.
Corresponding author. Email:  sitiirafahm@gmail.co m 1 ,  ekanurmala@umsu.ac.id 2 ,  otanjung@yahoo.co.id 3 How to cite this article. Irafah, S., Sari, E.N., & Muhyarsyah. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran  Internal  Audit,dan  Kesuksesan  Penerapan  Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan. Jurnal Riset Ak untansi dan Keuangan, 8(2), 337-348 History of article. Received:  April  2020,  Revision: Juni 2020,  Published: Agustus 2020 Online  ISSN:  2541-061X.Print  ISSN:  2338-1507.  DOI:  10.17509/ jra k.v8i2.21775 Copyright©2020.  Published by Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan. Program  Studi Akuntansi. FPEB.  UPI

## PENDAHULUAN
Menurut  Peraturan  Pemerintah  No.  101 tahun 2000 kepemerintahan yang baik merupakan kepemerintahan yang mengembangkan  dan  menerapkan  prinsip- prinsip
profesionalitas, akuntabilitas, transparansi, pelayanan prima,  demokrasi, efisiensi,  efektifitas,  supremasi  hukum  dan dapat  diterima  oleh  seluruh  rakyat.  Tuntutan masyarakat dimasa dewasa ini adalah dihasilkan  nya  laporan  keuangan  pemerintah yang berkualitas sebagai
alat bukti
transparansi  serta  akuntanbilitas  pemerintah dalam  mengelola  uang  rakyat.
Laporan  keuangan  dikatakan  berkualitas apabila  telah  sesuai  dengan  Standar  Akuntansi Pemerintah  (SAP)  yang  telah  ditetapkan. Salah satunya yaitu harus memenuhi karakteristik  kualitatif.  Di  dalam  PP  No.  71 tahun  2010  disebutkan  bahwa  karakteristik laporan  keuangan  yaitu  :  relevan,  andal,  dapat dibandingkan,  dan  dapat  dipahami.  Bentuk laporan keuangan terdiri dari Laporan
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
Realisasi  Anggaran,  Neraca,  Laporan  Arus Kas, dan Catatan  atas Laporan  Keuangan.
Laporan Keuangan
Kepemerintahan
setiap tahunnya  diperiksa  dan  mendapat penilaian  berupa  opini  dari  Badan  Pengawas Keuangan (BPK) RI. Pemeriksaan  atas Laporan
Keuangan bertujuan untuk memberikan  pendapat/opini  atas  kewajaran informasi keuangan yang disajikan berdasarkan  pada  kesesuaian  dengan  Standar Akuntansi  Pemerintahan  (SAP),  kecukupan pengungkapan,  kepatuhan  terhadap  ketentuan peraturan perundangundangan.
Dalam memberikan opini terhadap Laporan
Keuangan  Pemerintah,  terdapat  lima  jenis opini  yang  diberikan  oleh  BPK  RI  yaitu  : opini  Wajar  Tanpa  Pengecualian  (WTP), opini  Wajar  Tanpa  Pengecualian  Dengan Paragraf  Penjelas  (WTP  DPP),  opini  Wajar Dengan  Pengecualian  (WDP),  opini  Tidak Wajar (TW), dan pernyataan menolak memberi  opini  atau  Tidak  Memberi  Pendapat (TMP)  (dislaimer  of  opinion).
Berdasarkan laporan BPK-RI  pada Ikhtisar  Hasil  Pemeriksaan  Semester  (IHPS)  I tahun  2018,  berkut  adalah  perkembangan LKPD  untuk  empat  tahun  terakhir  dari  tahun 2014 – 2017.
Grafik  1. Perkembangan  Opini  seluruh  LKPD Tahun  2014-2017
Sumber :  (Badan  Pemeriksaan  Keuangan  RI, 2018)
Jika  dilihat  secara  umum,  memang pada  tahun  2017  terjadi  peningkatan  atas
opini  yang  dicapai  dibandingkan  tahun  2016, akan  tetapi  jika  di  lihat  secara  khusus,  untuk LKPD Pemerintah provinsi dan Kabupaten/Kota  di  Sumatera  Utara  masih terlihat  prihatin,  dikarenakan  dari  tahun  2014 -2017  opini  WDP  lebih  banyak  diraih  oleh Kabupaten/kota  dibandingkan  opini  WTP  dan adanya  Perolehan  TMP  4  tahun    berturut-turut menunjukkan  bahwa  tidak  ada  perubahan  atau peningkatan  opini  BPK  terhadap  Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  Kabupaten  dan Kota  pada  beberapa  Kabupaten  dan  Kota  di Provinsi  Sumatera  Utara.  Perkembangan  opini dapat dilihat  pada tabel  1.1. dibawah  ini.
Tabel  1 . Perkembangan  Opini  LKPD Prov. SUMUT  tahun  2014-2017 Opini 2014 2015 2016 2017 WTP 9 6 12 14 WTP DPP 7 0 0 0 WDP 15 24 18 17 TMP 3 4 4 3 Sumber  : Data  di  Olah  dari  IHPS  I  2018 (BPK-RI)
Berdasarkan  tabel  diatas  bahwa  kualitas opini  LKPD  di  Provinsi  Sumatera  Utara  terus meningkat.  Pada  tahun  2014  opini  WTP diraih  oleh  9  kab/kota,  pada  tahun  2015 peraih  opini  WTP  mengalami  penurunan  dari 9  kab/kota  menjadi  6  kab/kota,  pada  tahun 2016  opini  WTP  kembali  naik  menjadi  12 kab/kota  dan  pada  tahun  2017  peraih  opini WTP  kembali  meningkat  dua  angka  dari  12 kab/kota  menjadi  14  kab/kota.  Peraih  opini WTP  dalam  empat  tahun  terakhir  dari  tahun 2014  ke  tahun  2017  mengalami  peningkatan dan  penurunan,  kendati  demikian  jika  dilihat dan  diperhatikan  lebih  rinci  pada  tabel  1.2, setiap  tahunnya  perolehan  opini  WDP  dari tahun  2014  sampai  tahun  2017  tetap  lebih tinggi  dibandingkan  dengan  opini-opini  yang lainnya. Opini TMP juga masih tetap diberikan  untuk  beberapa  kab/kota  di  Provinsi Sumatera  Utara.  Tingginya  perolehan  opini WDP  dan  juga  masih  adanya  opini  TMP untuk  beberapa  LKPD  di  Provinsi  Sumatera Utara menunjukkan perlunya pemerintah daerah
Sumatera Utara untuk lebih 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% WTP WDP TMP TW
2014 2015 2016 2017
mengoptimalkan upaya laporan keuangan menjadi  lebih  berkualitas.
Untuk  menghasilkan  laporan  keuangan yang berkualitas, diperlukan orang-orang yang  berkompeten.  Kompetensi  sumber  daya manusia sangat diperlukan agar laporan keuangan  yang  dihasilkan  dapat  memenuhi karakteristik kualitatif laporan keuangan. Sehingga  laporan  keuangan  yang  dihasilkan dapat  berkualitas  dan  bermanfaat  dalam  hal pengambilan  keputusan.  Didalam  (Keputusan Kepala  BKN  No  46  A  Tahun  2003,  n.d.) tentang pedoman penyusunan standar kompetensi  jabatan  struktural  Pegawai  Negeri Sipil  disebutkan  bahwa  kompetensi  adalah kemampuan  dan  karakteristik  yang  dimiliki
seorang Pegawai
Negeri Sipil berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku  yang  diperlukan  dalam  pelaksanaan tugas  jabatannya,  sehingga  Pegawai  Negeri Sipil  tersebut  dapat  melaksanakan  tugasnya secara  profesional,  efektif,  dan  efesien.  Salah satu  bentuk  kompeten  SDM  dapat  dlihat  dari ketepatan  waktu  penyampaian  LKPD  ke BPK-RI,  hal  ini  menunjukkan  SDM  sudah mahir dalam mengelola sebuah laporan keuangan. Berikut adalah daftar jumlah temuan kelemahan sistem akuntansi  dan pelaporan  yang  mencakup  tentang  masalah proses penyusunan serta keterlambatan penyampaian laporan keuangan.
Tabel  2. Rekapitulasi  hasil  temuan  BPK-RI berkaitan  dengan  kelemahan  sistem  akuntansi
dan pelaporan Kelemahan  sistem  informasi  dan pelaporan 2014 2015 2016 2017 Pencatatan tidak/belum dilakukan secara akurat 985 978 813 800 Proses penyusunan  tidak  sesuai  ketentuan 927 930 941 938 Sistem  informasi  akuntansi  dan  pelaporan belum  didukung  SDM  yang  memadai &Entitas terlambat  menyerahkan  laporan 53 65 51 41 Sistem  informasi  akuntansi  dan  pelaporan  tidak memadai 257 380 351 304 Jumlah 2.222 2.353 2.156 2.083 Faktor kedua yang memperngaruhi kualitas laporan keuangan adalah peran internal  audit, Internal  Audit  merupakan  salah satu  bagian  yang  sangat  berpengaruh  dalam penerapan suatu  sistem.  Auditor  internal memainkan peran penting dalam
pengembangan sistem, terutama dalam perusahaan  yang  penggunanya  tidak  memiliki keahlian  yang  memadai  (James  A.  Hall  & Tommie,  2007).
Hiro  Tugiman  (2009:10)  menjelaskan ruang  lingkup  pekerjaan  pemeriksaan  internal harus meliputi pengujian dan evaluasi terhadap  kecukupan  serta  efektifitas  Sistem
Pengendalian
Internal yang dimiliki organisasi  dan  kualitas  pelaksanaan  tanggung jawab  yang  diberikan.  Berikut  perkembangan hasil  temuan  permasalahan  kelemahan  Sistem Pengendalian Intern  selama  empat  tahun terakhir  perhatikan  tabel  3.  dibawah  ini. Tabel 3. Perkembangan  Hasil Temuan  BPK atas Kelemahan  SPI No Kelompok  Permasalahan 2014 2015 2016 2017 1 Kelemahan Sistem Pengendalian Pelaksanaan  Anggaran  dan Belanja 2.598 2.450 2.657 2.887 2 Kelemahan Struktur Pengendalian Intern 1.158 1.347 1.240 1.252 Jumlah 3.756 3.797 3.897 4.139
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
Sumber  : IHPS I 2018 (BPK RI)
Adanya  temuan  masalah  SPI  dalam IHPS  I  2018  diatas  dikarenakan  lemahnya pengawasan intern terhadap Sistem Pengendalian  Intern.  Hal  ini  dijelaskan  oleh Sukrisno  Agoes  (2006:11)  untuk  mencapai tujuan  perusahaan  maka  internal  auditor  harus melakukan  beberapa  kegiatan  dan  salah  satu nya  adalah  menelaah  dan  menilai  kebaikan, memadai  tidaknya  dan  penerapan  dari  sistem pengendalian manajemen, pengendalian Intern  (SPI),  dan  pengendalian  operasional lainnya  serta  mengembangkan  pengendalian yang  efektif  dengan  biaya  yang  tidak  terlalu mahal. Dari penjelasan di atas dapat disimpulkan  bahwa  auditor  internal  bertugas mengawasi  SPI  yang  ada  dalam  sebuah organisasi,  jika  masih  ada  temuan  tentang  SPI dalam laporan keuangan maka itu menunjukkan  auditor  kurang  berperan  dalam mengawasi  SPI  untuk  menghasilkan  Laporan Keuangan  yang  berkualitas.
Penelitian (Septiana, 2017) dalam penelitiannya
yang berjudul Pengaruh
Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  dan  Peran Internal  Audit  Internal  Terhadap  Kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  Kota Sawalunto  menunjukkan  bahwa  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  berpengaruh  positif terhadap
Kualitas
Laporan
Keuangan Pemerintah  Daerah  dan  peran  audit  internal tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah.
Penelitian  (Nazaruddin  dan  Syahrial, 2017)  yang  berjudul  Pengaruh  Peran  Audit
Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah kota Lhoksumawe menunjukkan peran audit internal berpengaruhsignifikan
terhadap Kualitas  laporan  keuangan  pada  pemerintahan Kota Lhokseumawe.
Penelitian (Kadek Desiana Wati, Nyoman Trisna Herawati, 2014) yang berjudul  Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia, Penerapan SAP, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah menunjukkan sistem akuntansi keuangan
daerah  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  kualitas  laporan  keuangan  daerah.
Berdasarkan  judul  serta  uraian  diatas maka  diperoleh  rumusan  masalah  sebagai berikut  :  Apakah  Kompetensi  SDM,  Peran Internal  Audit,  Kesuksesan  Penerapan  Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) berpengaruh terhadap kualitas Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  (LKPD)  secara parsial  dan simultan?

## Kompetensi  Sumber  Daya Manusia
Kompetensi diartikan sebagai kecakapan,  keterampilan,  dan  kemampuan. Kompetensi  juga  merupakan  pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang berhubungan  dengan  pekerjaan.  McClelland dalam  Rivai  (2011:299)  dalam  (Putriasri, 2017) mendefinisikan kompetensi sebagai karakteristik  yang  mendasar  yang  dimiliki seseorang,  yangberpengaruh  langsung,  atau dapat  memprediksikan  kinerja  yang  sangat baik.
Menurut  Keputusan  Kepala  BKN  No 46 A Tahun  2007 kompetensi  adalah:
“Kemampuan  dan  karakteristik yang dimiliki  seorang  pegawai negeri  sipil  berupa  pengetahuan, keterampilan,  dan  sikap  perilaku yang diperlukan dalam
pelaksanaan tugas jabatannya,
sehingga  Pegawai  Negeri  Sipil tersebut  dapat  melaksanakannya tugasnya secara
profesional, efektif  dan efisien.”
Dengan  demikian  dapat  dirumuskan  bahwa kompetensi  sumber  daya  manusia  adalah kemampuan  yang  dimiliki  seseorang  pegawai yang berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan  dan  sikap  yang  mempengaruhi secara  langsung  terhadap  kinerjanya  yang dapat mencapai  tujuan  yang  diinginkan.

## Peran  Internal  Audit
Menurut Hiro Tugiman (2006:11)
“Internal  auditing  atau  pemeriksaan  internal adalah suatu fungsi penilaian yang
independen  dalam  suatu  organisasi  untuk menguji dan mengevaluasi kegiatan organisasi yang dilaksanakan”. Auditor Internal  melaksanakan  fungsi  audit  intern seperti  yang  dijelaskan  dalam  Standart  Audit Intern  Pemerintah  Indonesia  (2014:3)  berikut ini  :
Audit  intern  adalah  kegiatan  independen dan obyektif dalam bentuk pemberian keyakinan (assurance activities) dan konsultasi
(consulting activities) yang dirancang  untuk  memberi  nilai  tambah  dan meningkatkan  operasional  sebuah  organisasi (auditi).  Kegiatan  ini  membantu  organisasi (auditi)  mencapai  tujuannya  dengan  cara menggunakan  pendekatan  yang  sistematis  dan teratur untuk menilai dan meningkatkan efektivitas  dari  proses  manajemen  risiko, kontrol  (pengendalian),  dan  tata  kelola  (sektor publik).

## Sistem Informasi  Keuangan  Daerah
Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) adalah suatu sistem yang mendokumentasikan, mengadministrasikan,
serta  mengolah  data  pengelolaan  keuangan daerah  dan  data  terkait  lainnya  menjadi informasi  yang  disajikan  kepada  masyarakat dan  sebagai  bahan  pengambilan  keputusan dalam  rangka  perencanaan,  pelaksanaan  dan pelaporan  pertanggungjawaban  daerah  (PP  RI Nomor 56 Tahun  2005:  Pasal  1 ayat 15).
Informasi dalam rangka penyelenggaraan  Sistem  Informasi  Keuangan Daerah disampaikan kepada Menteri Keuangan.
Sedangkan
Informasi yang disampaikan  kepada  Menteri  Dalam  Negeri adalah dalam rangka Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Bidang  Keuangan(PP  RI  Nomor  56  Tahun 2005  :  Pasal  2  C  ayat  2).  Penyampaian Informasi  Keuangan  Daerah  (IKD)  dilakukan secara  berkala  melalui  dokumen  tertulis  dan media  lainnya  (PP  RI  Nomor  56  Tahun  2005  : Pasal  6).

## Model Kesuksesan Sistem Informasi
.Dalam  mengkaji  ukuran  keberhasilan sistem informasi, DeLone dan McLean melakukan  revisi  modelnya  dari  model  1992 menjadi  model  Update  Kesuksesan  Sistem Informasi DeLone  dan  McLean  (2003).
Gambar  2. Update   DeLone dan  McLean IS Succes Model (2003)
Kualitas  laporan  keuangan Use System Quality Service Quality User Satisfaction Information Quality Information Quality Intensian to Use
x 1 Service Quality User Satisfaction Information Quality Information Quality
Intensian to Use
x 1
Service Quality User Satisfaction Information Quality Information Quality Intensian to Use
x 1 Use System Quality Service Quality User Satisfaction Information Quality Information Quality Intensian to Use x 1 Service Quality User Satisfaction Information Quality
Information Quality
Intensian to Use
x 1
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
Menurut Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) (2007:7): Laporan keuangan merupakan bagian dari pelaporan  keuangan.  Laporan  keuangan yang  lengkap  biasanya  meliputi  neraca, laporan  laba  rugi,  laporan  perubahan posisi  keuangan  (yang  disajikan  dalam berbagai  cara  misalnya  laporan  arus  kas, atau  laporan  arus  dana),  catatan  dan laporan  lain  serta  materi  penjelasan yang  merupakan  bagian  integral  dari laporan  keuangan”.
Laporan  keuangan  pemerintah  ditujukan untuk  memenuhi  tujuan  umum  pelaporan keuangan, namun tidak  untuk  memenuhi kebutuhan  khusus  pemakaiannya.  Disamping penyusunan laporan keuangan bertujuan umum,  entitas  pelaporan  dimungkinkan  untuk menghasilkan  laporan  keuangan  yang  disusun untuk  kebutuhan  khusus.
Menurut  (Cohen,  2011)  dalam  (Eka,  2018) menyatakan  bahwa  laporan  keuangan  yang dikatakan berkualitas tidak harus  sesuai dengan standar akuntansi yang telah ditetapkan,  akan  tetapi  harus  disertai  dengan laporan  audit  eksternal  yang  berisi  tentang opini  atau  pendapat  terhadap  keandalan  dan kepatuhan dalam penyusunan laporan keuangan tersebut. Opini audit tersebut memberikan jaminan bahwa laporan keuangan  telah  disusun  sesuai  dengan  standart akuntansi,  dan  bahwa  posisi  keuangan,  hasil operasi  dan  jumlah  surplus  atau  defisit  telah disajikan  secara  wajar  dari  organisasi  yang diaudit.  Selain  itu  laporan  audit  juga  berperan penting sebagai pencegah muncul nya informasi  yang  berkualitas  rendah.

## METODOLOGI  PENELITIAN
Penelitian ini adalah penelitian
asosiatif dengan menggunakan metode deskriptif    kuantitatif  yang  menekankan  pada pengujian  teori  melalui  pengukuran  variabel berupa angka-angka yang selanjutnya dilakukan analisis dengan menggunakan prosedur  statistik.  Penelitian  dilakukan  untuk mengetahui  bagaimana  pengaruh  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia,  Peran  Internal  Audit dan  Kesuksesan  penerapan  Sistem  Informasi Keuangan  Daerah  terhadap  kualitas  laporan keuangan secara parsial dan simultan. Penelitian dilakukan di 34 Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/kota seProvinsi  Sumatera  Utara  yang  terdiri  1 Provinsi  dan  33  Kabupaten/kota.    Proses pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner  dengan  responden  Kepala  BPKD dan Inspektorat di tiap-tiap pemerintah kabupaten/kota  di  Sumatera  Utara.  Pengujian data  menggunakan  uji  validitas  dan  reabilitas. Teknik  analisis  menggunakan  analisis  jalur path  dan statistik  deskriptif.

## HASIL  DAN PEMBAHASAN
Hasil penelitian ini adalah analisis mengenai  hasil  temuan  penelitian  terhadap kesesuaian teori, pendapatan, maupun penelitian  terdahulu  yang  telah  dikemukakan hasil penelitian sebelumnya serta pola perilaku yang harus dilakukan untuk mengatasi  hal  –  hal  tersebut.  Berikut  ini  hasil temuan  penelitian  ini,  yaitu  sebagai  berikut:

## Tabel 4. Hasil Analisis Jalur  Coefficients Regresi Sub-struktur
Unstandardized Coefficients Standardize d
Coefficient s t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 14.786 7.888 1.875 .065 Kompetensi.SDM .489 .228 .251 2.145 .036 Peran.Internal.Audit .275 .089 .357 3.082 .003 Kesuksesan.Penerapan.Sistem.Informasi. Keuangan .157 .103 .161 1.525 .132
a. Dependent  Variable:  Kualitas  Laporan  Keuangan
Koefisien-koefisien  dan  korelasi  yang telah diperoleh pada analisis korelasi
sebelumnya  di  atas  dimasukkan  ke  dalam
diagram  analisis  jalur  sub-struktur  2  sebagai berikut.
𝑟 𝑥 1 𝑦 1
Gambar  3. Sub-struktur  : Pengaruh  Kompetensi  SDM, Peran Internal  Audit,  Kesuksesan Penerapan  Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah  terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan
Tabel 5. Hasil Uji  F Regresi Sub-struktur
M odel Sum of Squares Df M ean Square F Sig. 1 Regression 74.739 2 37.370 .803 .452 b Residual 3025.143 65 46.541 Total 3099.882 67 a. Dependent Variable:  Kesuksesan.Penerapan.Sistem.Informasi.Keuangan b. Predictors: (Constant), Peran.Internal.Audit, Kompetensi.SDM
Berdasarkan tabel  diatas  dapat  di peroleh  hasil  pengujian  sebagai  berikut  :
1. Variabel x1 memiliki  nilai  t
hitung  2.145  >  t  tabel  1.668
dengan  tingkat  signifikan  0,036 lebih  kecil  darin  0,05  sehingga menolak  Ho  dan  menerima  H1.
Ini  berarti  bahwa  ada  pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan.
2. Variabel x2 memiliki  nilai  t
hitung  3.082  >  t  tabel  1.668
dengan  tingkat  signifikan  0,003 lebih  kecil  dari  0,05  sehingga menolak  Ho  dan  menerima  H1.
Ini  berarti  bahwa  ada  pengaruh
variabel Peran Internal  Audit terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 3. Variabel y1 memiliki  nilai  t hitung  1.525  <  dari  t  tabel  1.668 dengan  tingkat  signifikansi  0,132 lebih  besar  0,5  sehingga  menolak H1  dan  menerima  Ho.  Ini  berarti bahwa tidak ada pengaruh Kesuksesan SIKD terhadap
Kualitas  Laporan  Keuangan.
4. Berdasarkan  hasil  tabel  uji  f maka  diperoleh  nilai  f  hitung sebesar  9.393  >  f  tabel  sebesar
3.14 dan signifikansi 0.000< 0.05. Hal ini menunjukkan
Serv ice Qu ality User Satisfactio n In fo rmatio Qu alit In fo rmatio n Qu ality In ten sian to   Use x 1 y 1 y 2 0,144 𝜌 𝑦2𝑥1 0,254 𝜌 𝑦 2 𝑥 2 0,35 7 x 1 𝜌 𝑦 2 𝑦 1
0,1 61 e 2 𝜌 𝑦 2 𝑒 2 0,694 0,009 0,43 2 𝑟 𝑥 1 𝑥 2 𝑟 𝑥 2 𝑦 1
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
bahwa  secara  simultan  variabel Kompetensi  SDM,  Peran  Internal Audit, Kesuksesan Penerapan SIKD berpengaruh secara simultan  terhadap  variabel  terikat (Kualitas  laporan  keuangan)  atau menerima  H 1 .

## PEMBAHASAN
Berikut ini pembahasan  dari  hasil penelitian  diatas  yaitu  sebagai  berikut:
1) Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan Berdasarkan
hasil output yang digunakan  oleh  peneliti  dalam  menglola  data melalui  SPSS.  Hasil  Variabel  x1  memiliki nilai  t  hitung  2.145  >  t  tabel  1.668  dengan tingkat  signifikan  0,036  lebih  kecil  darin  0,05 sehingga  menolak  Ho  dan  menerima  H1.  Ini berarti  bahwa  ada  pengaruh  Kompetensi  SDM terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan.
Sumber
Daya Manusia yang berkompeten  dapat  dilihat  dari  latar  belakang pendidikan, pelatihan-pelatihan,
dan keterampilan yang dinyatakan dalam pelaksanaan  tugas.  Kompetensi  merupakan suatu karakteristik dari seseorang yang memiliki keterampilan (skill), pengetahuan (knowledge),  dan  kemampuan  (ability)  untuk melaksanakan  suatu  pekerjaan  (Havesi,  2005 dalam Celviana 2010) dalam  (Septiana, 2017). Dalam proses penyiapan dan penyusunan laporan  keuangan,  pemerintah memerlukan
SDM yang berkompeten, menguasai akuntansi kepemerintahan (KemenKeu,  2018 :  96).
Beberapa penelitian terdahulu yang mendukung penelitian ini, diteliti oleh (Kadek  et  al,  2015)  yang  menyatakan  bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan  Keuangan.  Hal  ini  dkarenakan  jika kompetensi  sumber  daya  manusia  baik  maka kualitas  laporan  keuangan  daerah  juga  akan baik sehingga memenuhi karakteristik kualitatif  laporan  keuangan.
Penelitian  (Lilis et al,  2016)  juga mengatakan kompetensi berpengaruh signifikan  terhadap  kualitas  LKPD,  hal  ini
dikarenakan kondisi pegawai bagian keuangan  sudah  mendukung  dan  diimbangi dengan mengikutsertakan pegawai dalam pelatihan-pelatihan  yang  berhubungan  dengan akuntansi  dan pengelolaan  keuangan  daerah.
2) Pengaruh Peran Internal Audit terhadap Kualitas Laporan

## Keuangan
Berdasarkan  hasil  outpun  dari  program SPSS  yang  digunakan  oleh  penulis  dalam mengolah  data,  maka  diperolah  nilai  variabel x2  memiliki  nilai  t  hitung  3.082  >  t  tabel 1.668  dengan  tingkat  signifikan  0,003  lebih kecil  dari  0,05  sehingga  menolak  Ho  dan menerima  H1.  Ini  berarti  bahwa  ada  pengaruh variabel Peran Internal Audit terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan.
Dalam  hasil  penelitian  ini  menjelaskan Peran  Internal  Audit  juga  merupakan  salah satu faktor yang berpengaruh terhadap
Kualitas Laporan Keuangan. Dalam menjalankan tugasnya seorang auditor
internal harus secara terus-menerus meningkatkan  kemahiran  profesi,  kefektifan dan  kualitas  hasil  pekerjaan,  Sehingga  dengan mahirnya  seorang  auditor  pada  profesi  nya maka semakin menguatkan sistem pengawasan pada penyusunan laporan keuangan. Seorang internal audit yang memiliki  kemahiran  di  bidang  nya  akan menghasilkan  nila  kerja  yang  efektif,  maka dari itu nilai laporan keuangan akan meningkat  jika  internal  audit  nya  berperan sesuai  dengan  kode etik  nya.
Hal  ini  sejalan  dengan  Penelitian  (Lilis et al,  2016)  juga  menyatakan  peran  internal audit  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas LKPD  hal  ini  dikarenakan  Adanya  peran internal audit akan dapat membantu pemerintah dalam menyiapkan laporan keuangan  pemerintah  yang  berkualitas  dan handal untuk menentukan keandalan informasi keuangan yang  dihasilkan  oleh SKPD. 3) Pengaruh Kesuksesan Penerapan Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berdasarakan hasil  output  penelitian yang  digunakan  oleh  peneliti  menggunakan
program  SPSS  maka  diperoleh  Variabel  y1 memiliki  nilai  t  hitung  1.525  <  dari  t  tabel 1.668  dengan  tingkat  signifikansi  0,132  lebih besar  0,5  sehingga  menolak  H1  dan  menerima Ho.  Ini  berarti  bahwa  tidak  ada  pengaruh Kesuksesan
Penerapan
SIKD terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan.
Dalam mengelola laporan keuangan yang  berkualitas,  memang  seharusnya  sistem informasi menjadi alat utama yang mendorong  berkualitas  nya  suatu  informasi keuangan.  Akan  teapi  berseberangan  dengan hasil  penelitian  yang  di  uji  oleh  penulis bahwasanya  Kesuksesan  penerapan  SIKD tidak  berpengaruh  terhadap  Kualitas  Laporan keuangan.
Hal  ini  mungkin  disebabkan  ada  bagian- bagian  lain  yang  memiliki  pengaruh  kuat dalam  hal  pengelolaan  keuangan,  yaitu  orang yang  menginput  dan  mengoutput  data  laporan keuangan  atau  biasa  disebut  ASN  (Aparatur Sipil Negara) yang sudah memiliki kompetensi  sehingga  Sistem  informasi  yang diterapkan tidak begitu mempengaruhi laporan  keuangan.  Adanya  penerapan  sistem informasi yang dilakukan oleh tiap pemerintah kabupaten akan tetapi jika pengguna nya tidak berkompeten maka laporan  keuangan  yang  dihasilkan  tidak  akan berkualitas.
Hasil  penelitian  ini  tidak  mendukung penelitian  sebelumnya  yang  (Silviana,  2014) yang menunjukkan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah berpengaruh terhadap kualitas Laporan Keuangan
dikarenakan  SIKD  merupakan  sistem  yang sudah terintegrasi berdasarkan standart akuntansi dalam menghasilkan laporan keuangan. 4) Pengaruh  Kompetensi  SDM,  Peran internal Audit, Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan  Daerah  terhadap  Kualitas

## Laporan  Keuangan
Berdasarkan  hasil  output  dari  data  yang dimasukkan  ke  program  SPSS  maka  diperoleh nilai  f  hitung  sebesar  9.393  >  f  tabel  sebesar 3.14  dan  signifikansi  0.000<  0.05.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  secara  simultan  variabel Kompetensi  SDM,  Peran  Internal  Audit,
Kesuksesan  Penerapan  SIKD  berpengaruh secara  simultan  terhadap  variabel  terikat (Kualitas  laporan  keuangan)  atau  menerima H 1 . Dalam proses penyusunan Laporan Keuangan,  Sumber  Daya  Manusia  merupakan bagian  pertama  yang  harus  diperhatikan, karena yang akan menggunakan dan mengoperasikan sistem yang digunakan dalam  proses  penyusunan  laporan  keuangan adalah  manusia.  Jika  Sumber  Daya  manusia berkompeten  dalam  mengoperasikan  sistem maka  proses  penyusunan  laporan  keuangan akan  dikerjakan  sesuai  dengan  waktu  yang ditentukan, sehingga penyampaian waktu pelaporan  keuangan  akan  tepat  waktu.  Begitu juga  dengan  hal  nya  peran  internal  audit  dan Sistem informasi keuangan, secara teori sangat berpengaruh dikarenakan sebuah sistem mampu menggaikan fungsi
pengawasan  yang  dilakukan  oleh  para  internal audit.
SDM  yang  berkompeten  merupakan faktor yang mempengaruhi keberhasilan penerapan  sistem  akuntansi  berbasis  akrual. Melalui  program  integrasi  sosialisasi/training diharapkan
pemangku kepentingan memahami  dan  mendukung  penerapan  basis akuntansi akrual dan bersama-sama mengupayakan peningkatan kualitas
akuntabilitas dan transparansi pelaporan keuangan  dapat  terwujud.  (KemenKeu,  2018  : 84).
Hasil penelitian ini mendukung penelitian  sebelumnya  (Silviana,  2014)  yang menunjukkan Penerapan Sistem Informasi
Keuangan Daerah berpengaruh terhadap kualitas Laporan Keuangan dikarenakan SIKD merupakan sistem yang sudah terintegrasi  berdasarkan  standart  akuntansi dalam  menghasilkan  laporan  keuangan.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan  yang  telah  dikemukakan  oleh sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan dari penelitian mengenai pengaruh  kompetensi  sumber  daya  manusia dan  peran  internal  audt  terhadap  kualitas laporan keuangan dengan kesuksesan
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
penerapan sistem informasi keuangan daerah  menjadi  variabel  intervening  (study pada  pemerintah  provinsi  dan  kabupaten /kota  se-sumatera  utara)  adalah  sebagai berikut  :
1. Kompetensi  SDM  berpengaruh  secara parsial terhadap Kualitas Laporan
Keuangan.  Bahwasanya  Informasi  yang dihasilkan  dari  laporan  keuangan  telah jelas  sehingga  dapat  dipahami  oleh pengguna.  Hal  ini  membuktikan  bahwa laporan  keuangan  yang  disediakan  oleh pemerintah  daerah  sudah  memiliki  nilai kualitas
2. Peran Internal Audit berpengaruh secara parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan. perihal auditor internal terus-menerus meningkatkan
kemahiran profesi, kefektifan dan kualitas hasil pekerjaan, Sehingga dengan  mahirnya  seorang  auditor  pada profesi  nya  maka  semakin  menguatkan sistem  pengawasan  pada  penyusunan laporan  keuangan.
3. Kesuksesan  Penerapan  sistem  informasi keuangan daerah tidak  berpengaruh
secara parsial terhadap Kualitas
Laporan  Keuangan.  Sistem  informasi keuangan  yang  telah  disediakan  oleh pemerintah  daerah  menunjukkan  tidak ada  pengaruh  yang  begitu  signifikan yang  dirasakan  oleh  para  aparatur negara  dalam  hal  mengelola  keuangan.
4. Kompetensi sumber daya manusia, peran internal audit, kesuksesan penerapan  sistem  informasi  keuangan daerah berpengaruh secara  simultan terhadap kualitas  laporan  keuangan. Peran  internal  Audit  juga  salah  satu faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan, seorang auditor internal terus-menerus telah meningkatkan kemahiran
profesi,
kefektifan  dan  kualitas  hasil  pekerjaan, sehingga  dalam  proses  pemeriksaan  dan pengawasan  terhadap  OPD  di  tiap-tiap kabupaten  dapat  dijalan  sesuai  dengan ketentuan  nya.
A. Saran
Berdasarkan kesimpulan hasil
penelitian  di  atas  maka  penulis  memberikan saran  sebagai  berikut  :
1. Setiap Pemerintah Kabupaten/kota hendak nya meningkatkan peran pengawas (inspektorat) dalam mengawasi  laporan  keuangan.
2. Setiap  Pemkab  meningkatkan  pelatihan untuk  SDM  yang  belum  memiliki  skill dalam  hal  mengolah  laporan  keuangan.
3. Sistem Informasi  Keuangan  Daerah yang dipakai oleh masing-masing pemerintah  kabupaten  saat  ini  sudah bisa  diterapkan  berbasis  audit,  dengan membuat  sistem  pengawasan  melalui sistem maka dapat mempermudah internal  audit  dalam  mengawasi  laporan keuangan  pemerintah  daerah.
4. Sebaiknya pemerintah menyediakan anggaran  untuk  pelatihan  para  Aparatur Sipil Negara sehingga para  ASN memiliki  kemampuan  di  bidang  nya masing- masing.

## DAFTAR  PUSTAKA
Agoes,
Sukrisno.
(2006). Auditing (Pemeriksaan  Akuntan)  Oleh  Kantor AkuntanPublik .  Edisi  ketiga.  Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.  Jakarta.
DeLone,  W.H.  and  E.R.Mc  Lean.  1992.  ” Information  System  Success:  The  Quest for  the  Dependent  Variable”  Infomation System  Research  3 (March).
DeLone,W.H.  and  E.R.Mc  Lean.  2003.  “The DeLone and McLean Model of Information  Systems  Success:  A  Ten- Year  Update”  Journal  of  Management Information  Systems,  Vol.  19,  No.  4, pp. 9–30.
Guy,  Dan  M,  (2002),  Auditing,  Jilid  II,  Edisi
5, Penerjemah Sugiyarto, Erlangga: Jakarta.
Hiro  Tugiman.  2006. Standar  Profesional Audit Internal .Yogyakarta:  Kanisius. Hall,  James  A,  2007.  Sistem  Informasi Akuntansi,  Edisi  Keempat,  Buku  Satu,
Diterjemahkan: Dewi Fitriasari dan
Deny  Arnos.  Salemba  Empat  : Jakarta
http://www.bpk.go.id/news/bpk- selenggarakan-workshop-pemantapan- pemeriksaan-dan-entry-meeting- pemeriksaan-lkpd-tahun-anggaran- 2016-untuk-wilayah-indonesia-bagian- timur
Ikatan  Akuntan  Indonesia.  2007.  “Standar Akuntansi  Keuangan”.  Jakarta:  Salemba
Empat.
Ikhtisar  Hasil  Pemeriksaan  Semester I  Tahun 2018.  (2018)  Jakarta:  Badan  Pemeriksa Keuangan  Republik  Indonesia  (BPK RI). Melalui http://www.bpk.go.id Intruksi  Presiden  No  4  Tahun  2011  Tentang
Percepatan Peningkatan Akuntabilitas Negara.
Kadek  et.  al.,2014.  Pengaruh  Kompetensi
SDM,  Penerapan  SAP,  dan  Sistem Akuntansi  Keuangan  Daerah  Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Daerah.
Jurnal  Akuntansi  Program  S1.  Vol  2.
No 1.
Keputusan  Kepala  BKN  No 46 A Tahun 2007 tentang  Pedoman  Penyusunan  Standar Kompetensi  Jabatan  Struktural  Pegawai Negri  Sipil.
Konsorsium  Organisasi  Profesi  Audit  Internal 2004  Standar  Profesi  Audit  Internal.
Jakarta Lilis et.al .,2016.Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang Mardiasmo, 2001. PerpajakanEdisiRevisi Tahun  2002  Revisi  ,  Andi  Offset, Yogyakarta.
Mardiasmo.  2002. Akuntansi  Sektor  Publik .
Yogyakarta:  Andi.  .( www.google.com ). Mulyadi, 2002, Auditing,  Edisi  keenam, Cetakan  pertama  ,  Jakarta:  Salemba
Empat Nazaruddin,  Syahrial  2017.  Pengaruh  Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah.
Jurnal  Akuntansi  dan  Pembangunan.
Vol  3. No 1. Nurmala  Sari,  Eka.  2018.The  Successful Implementation of Accounting
Information  System  and  the  Quality  of
Government Financial Statement at Regencies  and  Cities  in  Nort  Sumatera, Indonesia. International Business Management.  Volt  12. No.4. Peraturan  Pemerintah  Nomor  101  Tahun  2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan
Jabatan  Pegawai  Negeri  Sipil.  Melalui
http://www.google.com . Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  No.  21 Tahun 2011 Tentang Pengelolaan Keuangan  Daerah. Peraturan  Pemerintah    Nomor  60  Tahun  2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Melalui http://www.google.com . Peraturan  Pemerintah  No.  65  Tahun  2010. Tentang Sistem Informasi keuangan Daerah.
Peraturan  Pemrintah  Nomor  58  Tahun  tentang Pengelolaan  Keuangan  Daerah.  Melalui http://www.bpkp.go.id ).
Pinta  Saras  Puspita  dan  Hamzah  Ritchi.  2017. Deduksi Model Kesuksesan  Sistem Informasi  DeLone  and  McLean  Pada Implementasi di Lingkungan Pemerintah  Daerah. Pujanira, Putriasri.2017. Pengaruh Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia, Penerapan Standart Akuntansi Pemerintah, dan Penerapan Sistem Akuntansi  Keuangan  Daerah  Terhadap
Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah Daerah  Provinsi  DIY. Republik Indonesia, Peraturan  Pemerintah No.08  Tahun  2006.  Tentang  Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah. Republik Indonesia, Peraturan  Pemerintah
No.71  Tahun  2010  Tentang  Standar Akuntansi  Pemerintahan. Republik  Indonesia,  Undang-undang  No.  33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan  Antara  Pemerintah  Pusat  dan Pemerintah  Daerah. Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro.(2007). Cara Menggunakan dan  Memaknai  Analisis  Jalur  (PATH
ANALYSIS).  Bandung:  Alfabeta. Sari, Eka Nurmala, and Muhyarsyah Muhyarsyah. "THE EFFECT OF
SITI IRAFAH 1 , EKA NURMALA SARI 2 , MUHYARSYAH 3 / Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit,dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas..
COMPETENCE OF

## HUMAN
RESOURCES  AND  THE  INTERNAL AUDIT  ROLE  OF  THE  QUALITY  OF
FINANCIAL  STATEMENTS  (Study  in the Provincial and Regency/City Governments of North Sumatra)." Multi-Disciplinary International Conference  University  of  Asahan .  No. 1. 2019 Septiana,  Lola.2017.  Pengaruh  Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  dan  Peran  Audit Intenal Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan  Pemerintah  Daerah.
Silviana.2014.Pengaruh  Penewrapan    Sistem
Informasi  Akuntansi    Terhadap  Kualitas Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah Survey  pada  Pemerintah  Kabupaten  di
Seluruh  Jawa Barat. Vol   6. No 1.
Syarifudin, Akhmad.2014.
Pengaruh Kompetensi  SDM  dan  Peran  Audit
Intern  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  Pemerintah  Daerah  dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (studi empiris pada Pemkab Kebumen). Jurnal  Fokus  Bisnis.Vol  14.
Nomor 02. Tugiman,  Hiro.  2009, Standar  Profesional Audit Internal dan Auditing , Yogyakarta,  Kanisius. Tommie Singleton,2007. Audt  Tekhnologi Informasi  dan  Assurance,  Buku  Satu,
Edisi  Kedua,  diterjemahkan  :  Dewi Fitriasari  dan  Deny  Arnos.  Salemba Empat : Jakarta