## PELATIHAN KADER POSYANDU DI KAMPUNG SALURANG KECAMATAN TABUKAN SELATAN TENGAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE
Chatrina M. A. Bajak 1) , Ferdinand Gansalangi 1) , Christien Rambi 1) , Sunniaty Kasengke 2) , 1 Staf dosen Program Studi Keperawatan, Jurusan Kesehatan, Politeknik Negeri Nusa Utara
1 Laboran Program Studi Keperawatan, Jurusan Kesehatan, Politeknik Negeri Nusa Utara Email: chatrina2104@gmail.com
Abstrak: Posyandu  merupakan  salah  satu  tempat  bagi  ibu  dan  balita,  untuk mendapatkan  pelayanan  kesehatan,  serta  penyuluhan  dan  konseling  kepada  segenap lapisan masyarakat  yang ada  di  sekitar  Posyandunya  masing-masing.  Kader  Posyandu yang  baru  memerlukan  peningkatan  pengetahuan  dan  ketrampilan.  Salah  satu  Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh Dosen Politeknik Negeri Nusa Utara yaitu  membantu masyarakat  untuk meningkatkan  pengetahuan  dan  keterampilan  lewat kegiatan  pengabdian  kepada  Masyarakat  myang  difasilitasi  oleh  Lembaga  Penelitian dan  Pengabdian  Pada  Masyarakat  (P3M).    Untuk  meningkatkan  pendidikan  dan Ketrampilan Kader Posyandu, Puskesmas Salurang memfasilitasi diadakannya pelatihan kader  Posyandu  yang  tujuannya  untuk  membantu  para  kader  meningkatkan  ilmu pengetahuan,  wawasan  dan  ketrampilan.  Jumlah  Kader  Posyandu  yang  mengikuti Pelatihan  di  Kampung  Salurang  Kecamatan  Tabukan  Selatan  Tengah  Kabupaten Kepulauan  Sangihe  berjumlah  45  orang.  Metode  Pelatihan  yang  dilaksanakan  melaui penyuluhan dan demonstrasi.  Materi Pelatihan meliputi pengetahuna tentang Posyandu dan  peran  para  Kader  Posyandu  dalam  pelaksanaannya,  perawatan  ibu  hamil  dan pemenuhan  kebutuhan  gizi  ibu  hamil  dan  menyusui,  perawatan  personal  higiene  ibu nifas,  dan  perawatan  bayi  baru  lahir.  Hasil  Pelatihan  Kader  Posyandu  didapatkan adanya peningkatan pengetahuan dengan jumlah persentase pengetahuan baik sebanyak 93%.
Kata kunci: Kader Posyandu; Posyandu; Puskesmas Salurang- Sangihe
Abstract: Posyandu  is  one  place  for  mothers  and  toddlers,  to  get  health  services,  as well as counseling to all levels of society around each Posyandu. New Posyandu cadres need increased knowledge and skill. One of the Three University Duties was conducted by  Politeknik  Negeri  Nusa  Utara  Lecturer  is  to  help  the  community  to  improve  their knowledge  and  skill  through  community  service  activities  facilitated  by  the  Research and  Community  Service  Institute  (P3M).  To  improve  the  education  and  skills  of Posyandu  cadres,  the  Salurang  Health  Center  facilitates  Posyandu  cadre  training which aims to help cadres improve their knowledge, insight and skills. The number of Posyandu  cadres  who  participated  in  the  training  in  Salurang  Village  in  Tabukan Selatan  Tengah  District,  Sangihe  Islands  Regency  were  45  people.  Training  methods are  carried  out  through  counseling  and  demonstrations.  The  training  material  covers the knowledge of Posyandu and the role of Posyandu cadres in its implementation, care for  pregnant  women  and  compliance  the  nutritional  needs  of  pregnant  and  lactating women,  personal  care  for  postpartum  maternal  hygiene,  and  care  for  newborns. Posyandu  Cadre  Training  Results  found  an  increasing  in  knowledge  with  a  good percentage of knowledge as much as 93%.
Keywords: Posyandu cadre; Posyandu; Salurang Public Health Center - Sangihe

## PENDAHULUAN
Kampung Salurang merupakan sebuah kampung yang terletak di Kecamatan  Tabukan Selatan Tengah.  Jarak  tempuh  dari  kota  Tahuna  sekitar  ±  2 (dua) jam perjalanan dengan menggunakan kendaraan. Kondisi ini membuat masyarakat begitu mengandalkan Puskesmas  Salurang  sebagai  tempat  untuk  pelayanan kesehatan  keluarga.  Luasnya  wilayah  kerja  pelayanan kesehatan  Puskesmas  Salurang,  membuat  pelayanan yang diberikan membutuhkan banyak tenaga kesehatan.  Sayangnya  tidak  semua  kampung  di Kecamatan  Tabukan  Selatan  Tengah  mempunyai perawat  apalagi  dokter.  Karena  itu  Puskesmas menggerakkan tenaga kader Posyandu untuk membantu
pelayanan kepada masyarakat.
Diharapkannya  para  Kader  Posyandu  dapat  menjadi fasilitator  dan  dinamisator  berbagai  program  dan kegiatan  yang  dilaksanakan,  serta  dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat di Posyandu-nya masing-masing.
Masalah  yang  ditemukan  di  Kampung Salurang adalah Kader Posyandu yang ada sebelumnya banyak lansia, meninggal,  dan  ada  pula  yang  pindah tempat  tinggal.  Perekrutan  tenaga-tenaga  baru  untuk menjadi  kader  Posyandu  sering  dilakukan  oleh Puskesmas.  Kader  Posyandu  yang  baru  merasa membutuhkan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan  sehingga  Puskesmas  Salurang  dalam  hal ini  Kepala  Puskesmas  meminta  untuk  diadakan pelatihan kader Posyandu untuk membantu para Kader menimbah  ilmu  dan  ketrampilan  khusunya  tentang peran  para  kader  Posyandu,  cara-cara  perawatan  bayi baru  lahir  seperti  memandikan  dan  merawat  tali  pusat bayi,  dan  bagaimana  perawatan  pada  ibu  masa  nifas atau baru melahirkan. Selain itu dilapangan ditemukan minimnya  tenaga  dan  waktu  dari  petugas  kesehatan untuk melaksanakan pelatihan kader.
Politeknik Negeri Nusa Utara mendukung dan memotivasi  setiap  Dosen  yang  ada  untuk  menerapkan salah  satu  Tri  Dharma  Perguruan  Tinggi  yaitu Pengabdian  kepada  Masyarakat  di  seluruh  wilayah
Kabupaten  Kepulauan  Sangihe.  Lewat  Lembaga  P3M (Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat), Pengabdian dilakukan berdasarkan kebutuhan masyarakat di lapangan dan bekerja sama dengan pihak pemerihtah setempat. Salah satu yang ditemukan yaitu kebutuhan  akan  pelatihan  kepada  Kader  Posyandu yang  ada  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Saluran Kecamatan Tabukan Selatan Tengah.

## METODE PELAKSANAAN
Dalam  pelaksanaan  kegiatan  pengabdian kemitraan  masyarakat  stimulus  ada  beberapa  tahapan yang dilakukan diantaranya:

## Tahap Persiapan
Pada  tahap  persiapan  sebelum  kegiatan PKMS,  Tim  Pengabdian  melakukan kunjungan  ke Puskesmas  Salurang  sebagai  mitra  pengabdian  dalam hal  ini  Kepala  Puskesmas  untuk  mempersiapkan  hal- hal antara lain:
1) Penyampaian  proposal  dan  rencana,  serta  bentuk kegiatan  yang  akan  dilaksanakan  di  Kampung Salurang.  Penyampaian  rencana  kegiatan  ini dimaksudkan  agar  kegiatan  yang  dilaksanakan menjadi  lebih  teratur  dan  terarah  sehingga  dapat menyesuaikan  antara  jadwal  Tim  Pengabdian Polnustar  dan  Pihak  Puskesmas  Salurang. Penyampaian  program  kerja  ini  meliputi  jumlah peserta,  lokasi  kegiatan  yang  akan  dipakai,  jenis kegitan  dan  materi  yang  akan  disampaiakan,  dan waktu pelaksanaan.
2) Informasi-informasi  yang  ada  dikumpulkan  dan didokumentasikan agar dapat dilakukan persiapan untuk pelaksanaan kegiatan.
3) Persiapan  sarana  dan  prasarana  kegiatan  seperti tenaga dan alat-alat peraga, materi pelatihan serta bahan-bahan  yang  akan  dipakai  pada  saat demonstrasi.
4) Koordinasi lapangan
Koordinasi  lapangan  yang  dilakukan  oleh  Tim PKMS antara lain dengan Kepala Puskesmas dan beberapa  Kader  Posyandu  di  Kampung  Salurang
tentang  hal-hal  yang  perlu  dipersiapkan  untuk mengikuti pelatihan.

## Tahap Pelatihan
Pelatihan  Kader  Posyandu  dilaksanakan  pada hari  Senin,  tanggal  28  Oktober  2019  pukul  09.00- 13.00.  Tempat  pelaksanaan  kegiatan  berlangsung  di Balai Kampung Salurang, Kecamatan Tabukan Selatan Tengah, Kabupaten Kepulauan Sangihe (Gambar 1 dan 2).  Tim  Pengabdian  membawa  peralatan  dan  materi yang  digunakan  dalam  pelatihan  antara  lain  leaflet materi  penyuluhan  dan  manekin  bayi  sebagai  alat peraga  untuk  demonstrasi  memandikan  dan  merawat tali  pusat  bayi.  Selain itu  ada  juga  video  yang  dipakai untuk  mendemontrasikan  materi  perawatan  payudara ibu  menyusui.  Sebelum  dimulai  kegiatan  penyluhan dan  pelatihan,  para  kader  diberikan  kuesioner  untuk mengetahui  tingkat  pemahan  dari  materi  yang  akan disampaikan.  Materi-materi  pelatihan  yang  diberikan anatara lain:
1. Tugas  dan  tanggung  jawab  serta  peran  Kader Posyandu
2. Prosedur memandikan bayi
3. Prosedur Merawat tali pusat bayi
4. Perawatan payudara ibu menyusui
5. Mencuci tangan yang baik dan benar.
Gambar 1. Kader peserta pelatihan.

## Tahap Evaluasi
Evaluasi  dilakukan  selain  pada  saat  sebelum kegiatan  pelatihan  dilakukan  untuk  mengukur  tingkat pengetahuan  Kader  Posyandu,  juga  dilakukan  setelah pelatihan untuk mengukur pengetahuan dan ketrampilan Kader Posyandu.

## Gambar 2. Pemberian materi penyuluhan

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan, kader  Posyandu  yang  mengikuti  pelatihan  berjumlah 45  orang  dari  50  kader  Posyandu  dan  semua  adalah wanita. Para kader Posyandu yang mengikuti pelatihan begitu  antusias  dengan  adanya  penyuluhan  serta demostrasi  yang  dilakukan.  Beberapa  diantaranya menanyakan  tentang  hal-hal  yang  pada  umumnya berlaku  di  masyarakat  dan  masih  banyak  dilakukan oleh  para  ibu-ibu  di  kampung mereka  seperti tindakan baraho atau bakera untuk  ibu  yang  baru  melahirkan dengan  menggunakan  campuran  tanaman  obat  dan berbagai  jenis  daun-daunan  beraroma  wangi  yang diyakini memiliki  manfaat  baik  bagi  kekebalan tubuh, mengurangi rasa sakit, serta memberikan efek relaksasi yang  menenangkan.  Tujuannya  untuk  merevitalisasi tubuh  yang  melemah  setelah  bersalin,  merawat  organ kewanitaan  agar  senantiasa  sehat  dan  elastis, melancarkan  peredaran  darah,  dan  juga  membuang toksin-toksin dalam tubuh.
Untuk lebih memudahkan para kader mengingat  materi  yang  disampaikan,  mereka  bahkan membuat lagu atau yel-yel tentang perawatan payudara ibu menyusui, seperti yang terlihat pada Gambar 3.
Gambar 3. Kader Posyandu ikut bertanya dan ikut membuat yel-yel materi perawatan payudara ibu menyusui.
Yel-yel yang  dibuat  oleh  para  Kader  yaitu langkah-langkah  perawatan  Payudara  yang  kemudian dibuat  dalam  bentuk  lagu  untyuk  memudahkan  para Kader mengingat langkah-langkah tersebut.
Hasil evaluasi menujukkan adanya peningkatan  pengetahuan  Kader  Posyandu.  Metode pengukuran tingkat pengetahuan pre dan post pelatihan didapatkan hasil dimana sebelum penyuluhan pengetahuan  baik  17%,  pengetahuan  cukup  47%,  dan pengetahuan  kurang  35%.  Setelah  penyuluhan;  kader dengan  tingkat  pengetahuan  baik  93%,  pengetahun cukup 7%, dan pengetahuna kurang 0%.
Kader adalah  pria atau  wanita  yang  berbadan sehat  jasmani  dan  rohani  serta  mau  bekerja   secara sukarela  mengelola  posyandu.  Kader  posyandu merupakan  pilar  utama  penggerak  pembangunan khususnya  di  bidang  kesehatan.  Mereka  secara swadaya  dilibatkan  oleh  puskesmas   dalam  kegiatan pelayanan  kesehatan.  Kader  posyandu  sebaiknya mampu menjadi pengelola posyandu, karena merekalah yang paling memahami masyarakat di wilayahnya.
Posyandu  merupakan  salah  satu  tempat  bagi ibu  dan  balita,  untuk  mendapatkan  pelayanan kesehatan,  serta  untuk  memantau  pertumbuhan  dan perkembangan balita, sekaligus memberi imunisasi dan peningkatan  gizi,  serta  penyuluhan  dan  konseling kepada segenap lapisan masyarakat yang ada di sekitar Posyandu-nya masing-masing.
Untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat  khusunya  Ibu  dan  Bayi,  para  Kader
Posyandu  harus  memiliki  pengetahuan  tentang  tugas dan  tanggung  jawab  serta  peran  sebagai  kader Posyandu  dan  ketrampilan  dalam  membagikan pengetahuan  kepada  masyarakat  yang  membutuhkan penyuluhan kesehatan.
Gambar 4. Foto bersama Tim Pengabdian dengan para Kader Posyandu dan Kepala Puskesmas Salurang.
Tim  PKMS  Politeknik  Negeri  Nusa  Utara bekerja  sama  dengan  Puskesmas  Salurang    berupaya secara  optimal  meningkatkan  pengetahuan  dan wawasan  serta  ketrampilan  para  Kader  Posayandu  di Kecamatan Tabukan Selatan Tangah, melalui Pembinaan dan Pelatihan Kader Posyandu.
Diharapkannya,  para  Kader  Posyandu  yang  mengikuti pembinaan dan pelatihan, dapat menjadi fasilitator dan dinamisator  berbagai  program  dan  kegiatan  yang dilaksanakan,  serta  dapat  meningkatkan  kualitas pelayanan  kepada  masyarakat  di  Posyandu-nya masing-masing.
Tugas dan Peran Kader Posyandu A. Sebelum Hari Buka Posyandu
1. Melakukan  persiapan penyelenggaraan  kegiatan Posyandu.
2. Menyebarluaskan  informasi  tentang  hari  buka  Posyandu melalui  pertemuan  warga  setempat  atau  surat edaran.
3. Melakukan pembagian tugas antar kader, meliputi  pendaftaran,  penimbangan,  pencatatan, penyuluhan,pemberian  makanan  tambahan, serta pelayanan yang dapat dilakukan oleh kader.
4. Melakukan koordinasi dengan petugas
kesehatan dan  petugas  lainnya  terkait  dengan
jenis layanan yang akan diselenggarakan.
Jenis kegiatan  ini  merupakan  tindak  lanjut dari kegiatan  Posyandu  sebelumnya  atau  rencana kegiatan yang telah ditetapkan berikutnya.
5. Menyiapkan  bahan  penyuluhan  dan  pemberian makanan  tambahan.  Bahan-bahan  penyuluhan sesuai  permasalahan  yang  di dihadapi  para orangtua  serta  disesuaikan  dengan  metode penyuluhan,  misalnya:  menyiapkan  bahan-bahan makanan  apabila  ingin  melakukan  demo  masak, lembar balik untuk kegiatan konseling, kaset atau CD, KMS, buku KIA, sarana stimulasi balita.
6. Menyiapkan buku-buku catatan kegiatan Posyandu. Buku Pegangan Kader Posyandu.
B. Saat Hari Buka Posyandu
1. Melakukan  pendaftaran,  meliputi  pendaftaran balita,  ibu hamil,  ibu  nifas,ibu  menyusui,  dan sasaran lainnya.
2. Pelayanan  kesehatan  ibu  dan  anak. Untuk pelayanan  kesehatan  anak pada  Posyandu, dilakukan  penimbangan,  pengukuran  tinggi badan,pengukuran lingkar kepala anak, pemantauan  aktifitas  anak, pemantauan  status imunisasi anak, pemantauan terhadap tindakan orangtua  tentang  pola  asuh  yang  dilakukan
pada anak,  pemantauan tentang  permasalahan anak balita, dan lain sebagainya.
3. Membimbing  orangtua  melakukan  pencatatan terhadap  berbagai  hasil  pengukuran  dan pemantauan kondisi anak balita.
4. Melakukan  penyuluhan  tentang  pola  asuh anak  balita. Dalam  kegiatan  ini,  kader  bisa memberikan  layanan  konsultasi,  konseling, diskusi  kelompok dan  demonstrasi  dengan orangtua/keluarga anak balita.
Layanan  konsultasi,  konseling  dan  diskusi dapat  menjadi  sarana  penyampaian  informasi  dan sekaligus membagikan keterampilan kepada masyarakat.  Peran  para  kader  Posyandu  disini  sangat diharapkan  akan  menjadi  perpanjangan  tangan  dari Puskesmas  kepada  masyarakat  dalam  membagikan
informasi yang dibutuhkan untuk meningkatkan derajat kesehatan  masyarakat.  Ibu  hamil,  Ibu  menyusui  dan bayi  baru lahir merupakan kelompok masyarakat yang sangat  membutuhkan  informasi  tentang  perawatan pasca melahirkan terutama Ibu-ibu primipara atau yang baru  pertama  kali  melahirkan.  Kader  posyandu  yang memiliki  pengetahuan  dan  ketrampilan  diharapkan dapat  membagikan  ilmu  dan  keterampilannya  kepada para  Ibu  untuk  mencegah  dan  mengurangi  angka kematian  Ibu  Nifas  dan  bayi  baru  lahir  khususnya  di wilayah kerja Puskesmas Salurang.

## KESIMPULAN
Kegiatan  pelatihan  kader  Posyandu  ini membawa manfaat bagi para Kader Posyandu yang ada di  wilayah  kerja  Puskesmas  Salurang  yaitu  wilayah Kecamatan  Tabukan  Selatan  Tengah,  Kabupaten Kepulauan  Sangihe.  Manfaat  yang  didapat  antara  lain peningkatan  pengetahuan  dan  keterampilan  Kader Posyandu  yaitu  sebelum  dilaksanakan  pelatihan  kader Posyandu  dengan  tingkat  pengetahuan  baik  sebanyak 17%,  dan  setelah  dilaksanakan  pelatihan  kader Posyandu  dengan  tingkat  pengetahuan  baik  sebanyak 93%.

## DAFTAR RUJUKAN
Adrian,  K.  2018.  Perawatan  Selama  Masa  Nifas.
Diambil dari https://www.alodokter.com pada  6 April 2019
Angela,  D.  2016.  Perawatan  Tali  Pusat  Bayi  Baru
Lahir. Diambil dari http://www.idai.or.id pada 6
April 2019
Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Sangihe. 2017.
Profil Kesehatan Kabupaten Kepulauan Sangihe. Dinas Kesehatan Kabupaten
Kepulauan Sangihe:Tahuna.
Kementerian  Kesehatan  RI.  2012.  Kurikulum  dan Modul Pelatihan Kader Posyandu. Kemenkes RI dan Pokjanal Pusat: Jakarta.
Noya, A. 2017. Tidak Ada yang Sulit dalam Perawatan
Tali Pusat. Diambil dari https://www.alodokter.com pada 6 April 2019
Rahayu,  I,  S.,Mudatsir.,&  Hasballah,  K.  2017.  Faktor Budaya  Dalam  Perawatan  Ibu  Nifas. Jurnal Keperawatan. 5:1
Reni, D, P.,Nur, F,T.,Cahyanto, E, B., dan Nugraheni,
A.  2018.  Perbedaan  Perawatan  Tali  Pusat Terbuka  dan  Kasa  Kering  dengan  Lama Pelepasan  Tali  Pusat  pada  Bayi  Baru  Lahir.
Jurnal  Placentum. Universitas  Sebelas  Maret.
Diambil  dari  http://jurnal.uns.ac.is/placentum pada 6 April 2019.
Sumardi,  E.  2018.  Pembinaan  dan  Pengembangan
Kader Posyandu. Diambil dari https://portal.sukabumikota.go.id  pada  6  April 2019