Pengembangan Aplikasi Si-Book Untuk Monitoring Dan Evaluasi Kinerja Pegawai Pada Modul Evaluation Dengan Metode Iterative Incremental
Muhammad Zikri 1 , Rahmat Fauzi 2 , Ekky Novriza Alam 3
Fakultas Rekayasa Industri, Telkom University 1,2,3
Email: zikrim@student.telkomuniversity.ac.id 1 ,rahmatfauzi@telkomuniversity.ac.id 2 , ekkynovrizaalam@telkomuniversity.ac.id 3
DOI: http://dx.doi.org/10.31869/rtj.v5i1.2903
Abstract: The  research  being  conducted  is  currently  at  the  Regional  Tax  and  Retribution Management Agency (BPPRD) of Jambi City. Problems that occur in Jambi City (BPPRD) are that the  tasks  given  to  employees  are  still  carried  out  through  verbal  communication,  employees  have difficulty getting assessments and evaluations from superiors, and there are no tools used to measure employee performance. Therefore, it is necessary to develop a web-based application with the name SI-BOOK  to  monitor  and  evaluate  employee  performance  in  the  hope  of  solving  the  problems encountered.  To  be  able  to  solve  this  problem  there  is  an  agile  approach  that  uses  the  iterative incremental method.
Keywords: Monitoring and Evaluation, Evaluation Module, Iterative Incremental, Black box testing ,

## SI-BOOK
Abstrak: Penelitian  yang  dilakukan  saat ini  berada  di  Badan  Pengelola  Pajak  dan  Retribusi  Daerah (BPPRD)  Kota  Jambi.  Permasalahan  yang  terjadi  di  (BPPRD)  Kota  Jambi  adalah  tugas  yang diberikan  kepada  pegawai  masih  dilakukan  melalui  komunikasi  verbal,  pegawai  kesulitan mendapatkan  penilaian  dan  evaluasi  dari  atasan,  dan  tidak  adanya tools yang  digunakan  untuk mengukur  kinerja  pegawai.  Oleh  karena  itu  perlu  dikembangkan  sebuah  aplikasi  berbasis website dengan  nama  SI-BOOK  untuk Monitoring dan  evaluasi  kinerja  pegawai  dengan  harapan  dapat memecahkan permasalahan yang sedang dihadapi.  Untuk bisa menyelesaikan permasalahan terdapat pendekatan yang digunakan yaitu agile dengan menggunakan metode iterative incremental . Kata Kunci : Monitoring dan Evaluasi, Modul Evaluation , Iterative Incremental , Black-box testing , SI-BOOK.

## PENDAHULUAN
Perkembangan  teknologi  pada  dunia global  saat  ini  tidak  dapat  terpisahkan  dalam kehidupan  sehari-hari.  Hampir  setiap  kantor, industri,  akademik,  pemerintahan,  bahkan masyarakat  memakai  perangkat  komputer untuk berbagai keperluan. Kemajuan teknologi yang semakin pesat tidak terlepas dari campur tangan  manusia  dalam  melakukan  hal  yang baru.  Salah  satu  organisasi  yang  mengikuti perkembangan  teknologi  informasi  adalah Badan  Pengelola  Pajak  dan  Retribusi  Daerah (BPPRD)  Kota  Jambi.  Salah  satu  tujuan  yang ingin  dicapai  adalah  mendukung  kinerja pegawai  untuk  monitoring  dan  evaluasi pencapaian pegawai yang sudah dilakukan
Badan  Pengelola  Pajak  dan  Retribusi Daerah  (BPPRD)  Kota  Jambi  saat  ini  sudah ada  aplikasi  E-Kinerja  yang  sudah  digunakan untuk mengukur kinerja masing-masing pegawai  sesuai  bidang  pekerjaan  dan  kriteria yang didapatkan untuk mewujudkan
keberhasilan  misi  dan  visi  perusahaan.  IPK individu  diisi  setiap  sekali  sebulan  oleh masing-masing  pegawai  dan  akan  divalidasi oleh  atasan  sebagai  tanda  bahwa  kinerja tersebut  sudah  tercapai  dan  ditulis  pada  form tersebut. Setiap pengisian yang dilakukan oleh pegawai mengalami permasalahan IPK individu  diantaranya  tugas  yang  diberikan kepada  pegawai  masih  dilakukan  melalui komunikasi verbal, pegawai kesulitan mendapatkan  penilaian  dan  evaluasi  dari atasan, dan tidak adanya tools yang digunakan untuk mengukur kinerja pegawai. permasalahan  tersebut  kerap  kali  mengalami kendala  dalam  pengisian  IPK  terutama  yang berada  pada  unit  kerja  non  operasional mayoritas lebih mengarah ke target penyelesaian  pekerjaan  yang  ditetapkan  dan unit operasional di dominasi dengan penyelesaian pekerjaan secara angka.
Oleh  karena  itu  perlu  dikembangkan sebuah aplikasi berbasis website dengan nama
SI-BOOK  ( System  Information  Electronic Logbook )  untuk Monitoring dan  evaluasi kinerja  pegawai  dengan  harapan  dapat memecahkan  permasalahan  yang  sedang dihadapi.  Aplikasi  SI-BOOK  atau System Information  Electronik  Logbook merupakan aplikasi  yang  digunakan  untuk  memberikan tugas  secara online sehingga  pekerjaan tersebut  mudah  untuk  dikumpulkan  dan memberikan penilaian terhadap kinerja pegawai  yang  akan  dijadikan  sebagai  tolak ukur dalam melakukan pekerjaan.
Menurut  Khalid  Nabris  (2002)  dalam Mustofa  (2012)  “Monitoring  merupakan aktivitas  secara  terus  menerus  untuk  melacak kemajuan  pelaksanaan  program  apakah  sudah sesuai dengan perencanaan”. Menurut Arisantoso  (2014)  dalam  Susanto  (2020) “Monitoring merupakan kegiatan yang dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  program tersebut  sudah  berjalan  dengan  baik  sesuai yang  direncanakan,  dan  ada  kendala  serta bagaimana  bisa  mengatasi  pelaksanaan  saat dalam mengalami kendala”. Jadi dapat diambil kesimpulan  bahwa  monitoring  merupakan kegiatan  yang  dilakukan  untuk  mengetahui aktivitas  yang  sedang  berlangsung  apakah sudah sesuai dengan program atau bukan.
Menurut  Suharsimi,  Jabar,  dan  Sarifudin (2008)  dalam  Ariefni,  dan  Legowo  (2018) “Evaluasi adalah kegiatan untuk mengumpulkan  informasi  tentang  bekerjanya sesuatu,  yang  selanjutnya  informasi  tersebut digunakan  untuk  menentukan  alternatif  yang tepat  dalam  mengambil  sebuah  keputusan”. Menurut  Hamdala,  dan  Esabella  (2020) “Evaluasi  adalah  penilaian  berkala  terhadap relevansi,  penilaian,  efisiensi,  dan  dampak proyek  tentang  waktu,  daerah  atau  populasi”. Jadi dapat diambil kesimpulan bahwa evaluasi merupakan  kegiatan  yang  digunakan  untuk mengumpulkan informasi berdasarkan penilaian,  relevansi,  efisiensi  dan  dampak yang  akan  dijadikan  sebagai  pengambilan keputusan.
Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut  terdapat  pendekatan  yang  bisa digunakan,  salah  satunya  adalah  pendekatan Agile . Pendekatan Agile merupakan pendekatan  yang iterative dan evolusioner dengan mengedepankan kolaborasi  serta menggunakan  dokumen  formal  yang  terbatas dan  membangun  perangkat  lunak  yang berkualitas  tepat  serta  efisiensi  biaya  sesuai
dengan  kebutuhan stakeholder yang  bisa berubah-ubah. Prinsip-prinsip pendekatan Agile yaitu  :  fokus  pada  kolaborasi, working software , didasarkan pengalaman dan penerapan (Raharjana, 2017).
Dalam  pendekatan Agile ,  terdapat  metode untuk  menyelesaikan  permasalahan  yang terjadi,  salah  satunya  adalah  metode Iterative Incremental .  Metode Iterative  Incremental adalah metode pengembangan perangkat lunak yang  bentuk  modelnya  dibuat  secara  bertahap dan berulang-ulang. Pengertian Iterative incremental terdiri  dari  dua  kata  yaitu  : Iterative dan Incremental . Iterative merupakan tahap yang digunakan untuk rencana penjadwalan  pembangunan  sistem  yang  akan dikembangkan  dalam  waktu  dan  tingkatan yang berbeda. Sedangkan incremental merupakan rencana perulangan dalam mengembangkan  sistem  untuk  melakukan revisi  dari  pengembangan  sistem  (Rahmadi, Adam,  dan  Azani,  2015).  Siklus  dalam pengembangan  sistem  menggunakan iterative incremental terdiri dari 4 tahapan utama yaitu : Planning
(Perencanaan), Design (Perancangan), Development (Pengkodingan), dan Testing (Pengujian).  Setelah  melakukan tahapan  utama  tersebut  maka  dilanjutkan  ke tahap  yang  lain  yaitu Feedback (Masukan), Deployment (Hosting)  (Moniruzzaman  & Hossain,  2013).  Kelebihan  menggunakan metode iterative  incremental adalah  dapat beradaptasi dengan perubahan jika pengembangan sistem tersebut sedang dilaksanakan, cocok digunakan untuk pengembangan  sistem  dalam  skala  besar, mudah  untuk  menemukan  kesalahan,  sistem yang  dihasilkan  dapat  bekerja  dengan  baik (Hemera Academy, 2020).
Pada penelitan yang berjudul “Analisa dan Perancangan Aplikasi Manajemen Kinerja CV. Media  Kreatif  Online”  oleh  Eka  Oktaviani, Hendi  Setiawan,  dan  Kevin  Perdana  pada tahun 2019. Menujukkan bahwa hasil penelitian  tersebut  adalah  bahwa  metode iterative  incremental dapat  digunakan  untuk pengembangan  aplikasi  dan  pengguna  dapat melihat hasil produk yang sudah selesai dibuat serta dapat memberikan feedback atau masukan selama dalam pengembangan aplikasi  tersebut.  Maka  dari  itu  metode  ini dapat  diterapkan  untuk  membangun  aplikasi SI-BOOK  untuk Monitoring dan  evaluasi
kinerja  pegawai  Badan  Pengelola  Pajak  dan Retribusi Daerah (BPPRD) Kota Jambi.

## METODE PENELITIAN
Proses  penelitian  ini  akan  dijelaskan mengenai  teknik  pengumpulan  data,  dan metode pengembangan sistem.
1. Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan dalam penelitian ini yaitu:
a. Observasi Observasi  atau  pengumpulan  data dilakukan dengan cara metode kualitatif. Metode  kualitatif  adalah  metode  yang dilakukan  dengan  cara  pengolahan  data menggunakan  tertulis  di  lingkungan yang  sedang  diamati  di  BPPRD  Kota
Jambi. b. Wawancara Wawancara dilakukan kepada Kepala  Subbidang  Pembukuan  dan Pelaporan  dan  Staf  Pembukuan  dan Pelaporan  yang  ada  di  BPPRD  Kota Jambi  yang  akan  dirancang  dalam penelitian ini.
2. Model Pendekatan Penelitian
Model Pendekatan Penelitian ini dilakukan  dengan  cara  mengembangkan aplikasi SI-BOOK di BPPRD Kota Jambi a. Model Pengembangan Perangkat Lunak Metode  yang  digunakan  pada penelitian  ini  adalah  metode Iterative Incremental yang  merupakan  turunan dari metode SDLC ( System Development  Life  Cycle ).  Metode
iterative adalah  metode  yang  berfokus
untuk  kemajuan  dan  penyempurnaan aplikasi sehingga menghasilkan rincian yang bagus, sedangkan metode incremental adalah metode yang berfokus terhadap rencana untuk mengembangkan  aplikasi  yang  sedang dikerjakan  dari  tahap  satu  ke  tahap berikutnya  sampai  waktu  yang  sudah ditentukan  (Rahmadi  &  H,  2015).
Adapun tahapan-tahapan metode iterative incemental yaitu (Moniruzzaman & Hossain, 2013): 1) Tahap Planning (Perencanaan) Pada  tahap planning ini  peneliti melakukan analisis dan pengumpulan kebutuhan atau requirement terhadap aplikasi yang
akan  dikembangkan  sesuai  dengan
pengelompokkan berdasarkan permasalahan  yang  sedang  dialami terutama pada modul evaluation . 2) Tahap Design (Desain)
Pada  tahapan design ini  dilakukan dengan mengimplementasikan hasil permasalahan  dalam  bentuk user interface (UI),  pemodelan  sistem menggunakan UML ( Unified Modeling  Language )  dan  desain
database yang akan dilakukan.
3) Tahap Development (Pengkodean)
Pada  tahapan development peneliti menerapkan user  interface (UI)
dengan menggunakan bahasa pemrograman. Bahasa yang digunakan  adalah  PHP, database yang digunakan menggunakan MySQL. 4) Tahap Testing (Pengujian)
Pada  tahapan testing ini  dilakukan dengan  cara  pengujian sistem  yang akan  digunakan  untuk  mengetahui kesalahan  apa  saja  yang  muncul saat aplikasi tersebut sedang berjalan  serta  mengetahui  apakah sudah  sesuai  dengan  kebutuhan pengguna atau belum.
5) Tahap Evaluation (Evaluasi) Pada tahapan evaluation ini dilakukan  menggunakan feedback terhadap penelitian
dalam pengembangan aplikasi dengan harapan  dapat  memberikan  solusi yang tepat dan referensi pengembangan aplikasi dimasa yang akan datang.
6) Tahap Deployment (Implementasi)
Pada tahapan deployment ini dilakukan dengan cara mengimplementasikan hasil pemgembangan aplikasi yang sudah dikerjakan.
b. Pengujian dan Evaluasi Sistem
Pada  tahapan  ini  dilakukan  pengujian aplikasi  yang  sudah  selesai  dibuat. Pengujian tersebut menggunakan black-box testing yang berfokus kepada fungsionalitas  atau  kegunaan  sebuah aplikasi  untuk  mengetahui  apakah setiap input maupun  hasil output tidak mengalami kegagalan sistem/ error (Jovanovic & Irena, 2009).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Di  dalam use  case  diagram terdapat  tiga aktor  yang  dirancang  yaitu  :  Pihak  Admin, Pihak Manajemen, dan Pihak Pegawai dengan fungsionalitas  sistem  yang  ada  pada use  case diagram aplikasi SI-BOOK Modul Evaluation yang  digambarkan  pada  Gambar  1.  Pada Gambar  1  merupakan use  case  diagram dimana  pihak  manajemen  manambahkan evaluation yang  berfungsi  untuk  melakukan penilaian  pekerjaan  pegawai.  Pihak  admin dapat mengubah kategori indikator, mengubah indikator  penilaian,  serta  dapat  melihat feedback dan  penilaian  pegawai.  kemudian untuk  pihak  pegawai  dapat  melihat feedback dan penilaian yang sudah diberikan.
Gambar 1. Use Case Diagram Modul
Evalution Setelah  dilakukan  perancangan  sistem selanjutkan
dilakukan
dengan cara mengimplementasikan  dengan  menggunakan metode iterative  incremental .  Pada  setiap iterasi  fase  pertama  pengembangan  aplikasi SI-BOOK  Modul  Evaluation  pada  BPPRD Kota  Jambi  berbasis website menggunakan framework codeigniter ,  dan bootsrap yang dapat mempermudah dalam membuat, menyimpan, membaca, mengedit dan menghapus.    Uraian  tersebut  akan  dijabarkan sebagai berikut:
1. Halaman Input Evaluasi
Halaman input evaluasi  pada  Modul evaluation merupakan halaman yang digunakan  untuk  menilai  kinerja  pegawai berdasarkan  tugas  yang  diberikan  oleh atasan  dan  disimpan  didalam database .
Pihak  atasan  terlebih  dahulu  mengisi form dimana  ada  beberapa  atribut  yang  harus diisi yaitu: jenis pekerjaan, rentang tanggal pengerjaan logbook ,  dan  nama  pegawai. Bentuk form  input evaluasi  yang  dapat dilihat pada Gambar 2.
Gambar 2. Halaman Input Evaluasi 2. Halaman View Feedback
Halaman
View  Feedback pada  Modul evaluation merupakan halaman yang digunakan  untuk  melihat feedback yang sudah  diberikan  oleh  atasan  dan  disimpan didalam database .  Untuk  bisa  melihat
feedback ,  pihak  atasan  terlebih  dahulu mengisi form dimana  ada  beberapa  atribut yang harus diisi, yaitu: memilih jenis tugas, memilih rentang tanggal pengerjaan
logbook .  Bentuk view  feedback yang  dapat dilihat pada Gambar 3.
Gambar 3. Halaman Detail Feedback 3. Halaman View Tabel Penilaian
Halaman view tabel  penilaian  pada  Modul Evaluation merupakan  halaman yang digunakan  untuk  melihat  jumlah  total penilaian yang sudah diberikan oleh atasan berdasarkan  tugas  dan  disimpan  didalam database . Untuk bisa melihat tabel penilaian,  pihak  atasan  terlebih  dahulu mengisi  form  dimana  ada  beberapa  atribut yang harus diisi yaitu: memilih jenis tugas, memilih rentang tanggal waktu pengerjaan, dan  lihat logbook .  Bentuk view tabel penilaian  yang  dapat  dilihat  pada  Gambar 4.
Gambar 4. Halaman View Penilaian Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah  kebutuhan  tersebut  sudah  sesuai  atau belum.  Hal  tersebut  dapat  dilihat  seiring berjalannya aplikasi SI-BOOK untuk mengetahui  keseluruhan  fungsional  yang terdapat  pada  Modul Evaluation .  Pengujian dan hasil yang diperoleh dilakukan menggunakan black-box  testing pada  aplikasi SI-BOOK  dengan  menggunakan  metode Iterative  Incremental yang  dapat  dilihat  pada Tabel 1.
Tabel 1. Hasil Pengujian Menggunakan Black-
Box Testing Iterasi Fase Pertama No.  Fitur  Yang Diujikan Hasil  Yang Diharapkan Kesesuaian 1. Input Evaluasi Pihak Manajemen sebagai pengguna dapat mengisi input evaluasi pegawai 100% 2. View Feedback Pihak Manajemen sebagai pengguna dapat melihat feedback 100% 3. View Tabel Penilaian Pihak Manajemen sebagai pengguna dapat melihat tabel penilaian yang  sudah diisi 100%
Setelah  dilakukan  pengujian  menggunakan black-box  testing pada  iterasi  fase  pertama,
mendapatkan feedback atau  masukan  untuk dapat  meningkatkan  kualitas  dari  aplikasi  SI- BOOK  Modul Evaluation .  Adapun  poin-poin feedback yang  diberikan  oleh  pengguna aplikasi SI-BOOK Modul Evaluation yaitu :
1. Diperlukan  fitur setting kategori  indikator pada role admin  untuk  dapat  mengubah kategori-kategori  penilaian  pegawai  yang akan dilakukan kedepannya.
2. Diperlukan  fitur setting indikator  penilaian pada role admin  untuk  dapat  mengubah penilaian-penilaian  pegawai  yang  akan dilakukan kedepannya.
Selanjutnya  pada  fase  iterasi  kedua dilakukan  dengan  cara  menambahkan  fitur pada pengembangan aplikasi SI-BOOK Modul Evaluation setelah  dilakukan feedback dari fase  iterasi  pertama  pada  metode iterative incremental .  Pada  gambar  5  dan  gambar  6 menunjukkan  hasil  implementasi  aplikasi  SI- BOOK  Modul Evaluation pada  fase  iterasi kedua.  Uraian    tersebut  akan  dijabarkan sebagai berikut:
4. Halaman Setting Kategori Indikator Halaman setting kategori indikator merupakan  halaman  yang  digunakan  untuk mengatur kategori indikator yang dilakukan oleh  pihak  admin.  Bentuk setting kategori indikator dapat dilihat pada Gambar 5.
Gambar 5. Halaman Setting Kategori
Indikator
5. Halaman Setting Indikator Penilaian
Halaman setting indikator penilaian merupakan  halaman  yang  digunakan  untuk mengatur indikator penilaian yang dilakukan oleh pihak admin. Bentuk setting indikator  penilaian  dapat  dilihat  pada Gambar 6.
Gambar 6. Halaman Setting Indikator Penilaian
Pengujian  yang  dilakukan  menggunakan black-box  testing pada  iterasi  fase  kedua dengan  metode iterative  incremenal aplikasi SI-BOOK  Modul Evaluation dapat  dilihat pada tabel 2.
Tabel 2. Hasil Pengujian Menggunakan Black-
Box Testing Iterasi Fase Kedua No.  Fitur  Yang Diujikan Hasil  Yang Diharapkan Kesesuaian 4. Setting Kategori Indikator Pihak admin sebagai pengguna dapat mengubah kategori indikator 100% 5. Setting indikator penilaian Pihak admin sebagai pengguna dapat merubah indikator penilaian 100%
Setelah  dilakukan  pengujian  fungsional fitur-fitur  yang  dihasilkan  pada  fase  iterasi kedua  kemudian  dilakukan  evaluasi  untuk mendapatkan feedback atau masukan sehingga dapat  meningkatkan  kualitas  aplikasi  SI- BOOK  Modul Evaluation .  Berdasarkan  hasil evaluasi  yang  dilakukan  tidak  mendapatkan feedback atau  masukan  dari  BPPRD  Kota Jambi,  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa metode iterative incremental fase kedua sudah memenuhi kebutuhan dan siap untuk diimplementasikan.
Setelah dilakukan tahapan evaluasi kemudian  dilanjutkan  dengan  tahap  terakhir yaitu  :  tahap  deployment.  Tahap  deployment merupakan  tahap  yang  dilakukan  setelah  fase kedua  iterative  incremental  selesai  dilakukan. Tahapan ini dilakukan dengan cara hosting dan
domain  yang  tersedia  di  BPPRD  Kota  Jambi. Alat  yang  digunakan  untuk  mengunggah  ke server menggunakan AnyDesk sebagai remote desktop, virtual server yang sudah disediakan, dan  database  server  yang  digunakan  yaitu  : MySQL.  Pada  gambar  7  merupakan  proses deployment untuk  implementasi  aplikasi  SI- BOOK.
Gambar 7. Proses Deployment Aplikasi SI- BOOK Pada Virtual Server BPPRD Kota
Jambi Dengan AnyDesk
PENUTUP Pada
penelitian ini dilakukan pengembangan  aplikasi website SI-BOOK khususnya  untuk  Modul Evaluation dengan menggunakan Framework CodeIgniter  dan boostrap serta  metode  pengujian black-box testing sehingga aplikasi dapat diimplementasikan  dan  dapat  digunakan  di Badan  Pengelola  Pajak  dan  Retribusi  Daerah (BPPRD)  Kota Jambi  dan menujukkan  bahwa metode iterative incremental berhasil dilakukan  berdasarkan  fitur-fitur  yang  sudah dikembangkan serta untuk pihak BPPRD Kota Jambi  dapat  memberikan feedback atau masukan  selama  pengembangan  aplikasi  SI- BOOK yang ada pada Modul Evaluation .

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan  terima  kasih  kepada  Universitas Telkom  dan juga  instansi BPPRD  Kota Jambi yang  telah  membantu  dalam  pelaksanaan penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Ariefni,  D.  F.,  &  Legowo,  M.  B.  (2018).
Penerapan  Konsep  Monitoring  Dan Evaluasi  Dalam  Sistem  Informasi Kegiatan  Mahasiswa  Di  Perbanan
Institute Jakarta. Jurnal Teknik Informatika  dan  Sistem  Informasi ,
422.
Hamdala,  T.,  &  Esabella,  S.  (2020).  Rancang Bangun  Aplikasi  Monitoring  dan Evaluasi  Penyaluran  Dana  Sosial  Di
Dinas  Sosial  Kabupaten  Sumbawa Berbasis Web. Jurnal JINTEKS , 106. Haryana,  K.  S.,  2019.  Penerapan  Agile
Development Methods Dengan Framework  Scrum  Pada  Perancangan Perangkat  Lunak  Kehadiran  Rapat
Umum  Berbasis  QR-CODE. Jurnal Computech & Bisnis, p. 75. Hevner,  A.  R.,  March,  S.  T.,  Park,  J.  &  Ram,
S., 2004. Design Science In Information  Systems  Research.  Mis Quarterly, 28(1).
Iterative  Model  dalam  Software  Development . (2020, 07 11). Retrieved from Hemera Academy:https://itlearningcenter.id/ite rative-model-dalam-software- development/
J.  &  I.,  2009.  Software  Testing  Methods  and Techniques.
The
IPSI BgD Transactions  on  Internet  Research,  p. 31. Moniruzzaman,  A.  B.  M.  &  Hossain,  S.  A., 2013.  Comparative  Study  On  Agile Software Development
Method.
Research Gate, 13(7), p. 6.
Oktaviani,  E.,  Setiawan,  H.,  &  Perdana,  K.
(2019).  Analisa  dan  Perancangan Aplikasi  Manajemen  Kinerja  CV. Media Kreatif Online. Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi. Raharjana,  I.  K.,  2017.  Pengembangan  Sistem Informasi  Menggunakan  Metodologi Agile. Yogyakarta: DEEPUBLISH.
Rahmadi,  Y.,  P,  Y.  A.  &  H,  M.  A.,  2015.
Pengembangan Modul Freemium Aplikasi  Tel-Us  (Telkom  University Store)  Menggunakan  Metode  Iterative
Incremental  dan  Framework  Laravel. e-Proceeding  of  Engineering,  2(2),  p. 543.