Position: Manual QA
Company: Raiffeisen Bank
Experience required: 2y
Category: QA
English level: intermediate
Published: 2023-08-01T00:00:00+03:00

We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are a Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians.

We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices and work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating personal innovative power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.

#RaifTeam. Welcome you to join us!

About the project:

Implementation of a new Internet banking system for LE (web and mobile apps) with an extended number of functions and improved better customer experience. Reduce time-to-market for new functions in the future. Decrease costs of IT support. Increase the customers’ security

Preferred qualifications:

2+ years of experience in manual testing, API
Familiar with knowledge of mobile/API/micro-services testing
Good understanding of REST API architecture  
Be able the develop the test-cases
Report the bug issues
Experience in JIRA usage
Experience in using Xcode, Android Studio
Experience in using the Postman
Will be a plus:

Basic knowledge in writing automation tests using REST-Assured
Your responsibilities:

Manual testing of the REST API of micro-services
Write new test cases based on requirements in documentation
Manual testing
Functional and non-functional testing experience (regression, integration, performance, smoke)
Usability; Regression; Positive, Negative
Test development and debugging
Run manual tests for scenarios that cannot be automated
A flexible, adaptable approach and strong positive attitude within a global engineering team
Strong team player with the ability to communicate clearly
Analytical and accurate
Demonstrate technical competence and ability to take responsibility for allocated tasks and only require occasional supervision
We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW projects: involvement in large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Hybrid format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills training at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement in social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

_________________________________________________________________________

Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Приєднуйтеся до #Райфкоманди!

Про проект:

Впровадження нової системи інтернет-банкінгу для LE (веб- та мобільних додатків) із розширеною кількістю функцій та покращеним клієнтським досвідом. У планах скоротити час виходу нових функцій на ринок у майбутньому, зменшити витрати на ІТ-підтримку та підвищити безпеку клієнтів

Необхідні знання та досвід:

2+ роки досвіду у мануальному тестуванні
Навички API/мікросервісного тестування
Знання REST API архітектури 
Вміння розробляти тест-кейси
Звітування по багам
Досвід використання JIRA
Досвід використання xCode, Android Studio
Досвід використання Postman
Навички чіткої комунікації та роботи у команді
Аналітичні навички, точність
Демонстрація технічних компетенцій, здатність брати відповідальність за доручені таски, самостійність.
Буде перевагою:

Базові знання в написанні автоматизованих тестів з використанням REST-Assured
Що ви будете робити:

Мануальне тестування REST API мікросервісів
Писати нові тест-кейси на основі вимог в документації
Мануальне тестування
Функціональне та нефункціональне тестування (регресійне, інтегративне, перфоманс, смоук)
Usability; Regression; Positive, Negative
Розробка тестів та дебагінг
Проводити мануальне тестування для сценаріїв, які не можна автоматизувати
Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Гібридний формат роботи: гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

Професійний розвиток: ​​обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.