Position: Test Lead
Company: Raiffeisen Bank
Experience required: 5y
Category: Lead
English level: upper
Published: 2022-09-01T00:00:00+03:00

**Your responsibilities:**
-Plan team work
-Coordinate work with other team members, including analysts, developers in test, manual testers
-Sharing experience in new tools, techniques, and platforms for defect tracking, test design, execution and ability to configure them on a required level
-Create/update/review of testing methodology
-Ensure technical efficient solutions
-Take part in project related meetings

**Preferred qualifications:**
-Full understanding of the testing process (Mobile/Web)
-5+ years of related experience, working knowledge of quality engineering concepts and methodology (Automation/Manual)
-Active skills using new test frameworks and tools
-Familiarity with development tools (Java, Selenium, SQL Developer, Postman, GIT, BitBucket)
-Understanding of APIs
-Ability to prepare test design according to the defined test approach to guarantee full coverage of product specifications or requirement
-SCRUM and Kanban framework
-Focus on result

**We offer:**

**International business career:** work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

**Challenging WOW-projects:** involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

**Hybrid format of work:** flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

**Professional development:** knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

**Attractive social package and wellbeing:** 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

**Stable income:** competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

**Що ви будете робити:**
-Планувати роботу команди QA та координувати роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників та інших тестувальників
-Ділитися досвідом щодо нових інструментів, методів і платформ для відстеження дефектів, проектування тестів, виконання та можливості їх налаштування на необхідному рівні
-Розробляти/ оновлювати/ переглядати методологію тестування
-Приймати технологічно ефективні рішення
-Приймати участь у проектних зустрічах
-Пропонувати ідеї, напрямки для вдосконалення

**Необхідні знання та досвід:**
-Глибоке розуміння процесів тестування (Mobile/Web)
-5+ років відповідного досвіду, практичні знання концепцій та методології тестування (Automation/Manual)
-Навички використання сучасних фреймворків і інструментів тестування
-Досвід використання інструментів розробки  (Java, Selenium, SQL Developer, Postman, GIT, BitBucket)
-Розуміння роботи APIs
-Вміння розробляти тест дизайн і тест кейси відповідно до визначеного підходу тестування з гарантією повного покриття специфікацій і вимог до продукту
-Досвід роботи по SCRUM і Kanban
-Фокус на результат

**Ми пропонуємо:**

**Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:** робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

**Круті WOW-проєкти:** участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

**Гібридний формат роботи:** гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

**Професійний розвиток:** обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

**Соціальний пакет та програма Wellbeing:** 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

**Стабільний дохід:** конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.