Frage: Hallo,  gestern habe ich meine fristlose Kündigung (Ausbildung in der Probezeit) ohne Angaben von Gründen erhalten. Nun wurde von Seiten meines Ex-Arbeitgebers im Lokal in dem seine Frau jobbt verbreitet, dass ich Briefe abgefangen und vernichtet haben soll. Desweiteren wurde verbreitet, dass ich Bargeld aus der Kasse entwendet haben soll. Beides entspricht keineswegs der Wahrheit und daher gibt es auch weder Indizien noch Beweise für eine solche Tat.  Habe ich die Möglichkeit einer Verleumdungsklage? Wie Aussichtsvoll ist dieses Verfahren? Was ist dabei für mich als Entschädigung zu erwarten?

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  gerne beantworte ich Ihre Frage.  Sie können sich natürlich gegen eine fristlose Kündigung in der Probezeit wehren, weil auch diese nur aus wichtigem Grund möglich ist, der nach Ihren Angaben nicht vorliegt. Gegen eine ordentliche Kündigung in der Probezeit könnten Sie nichts unternehmen. Wenn Sie gegen die Kündigung vorgehen wollten, müssten Sie binnen 3 Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschuzuklage erheben.  Sie müssen natürlich nachweisen, dass Ihr Ex-Arbeitgeber die Behauptungen verbreitet hat. Hier sind Sie beweispflichtig.   Sie haben einen Anspruch auf Unterlassung der Behauptungen. Diesen können Sie notfalls gerichtlich durchsetzen. Die Unterlassungsverpflichtung kann mit einer Ordnungsgeldandrohung nach a href="https://dejure.org/gesetze/ZPO/890.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 890 ZPO: Erzwingung von Unterlassungen und Duldungen">§ 890 ZPO/a>   versehen werden. Ein Anspruch auf SchadenserS. bzw. Schmerzensgeld käme wegen der Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts in Betracht. Ob dieser Anspruch gegeben ist, hängt von allen Umständen des Einzellfalls ab und kann nicht abschließend beurteilt werden. Ein mögliches Schmerzensgeld läge Erfahrungsgemäß im Bereich bis maximal 1000 €.  Neben zivilrechtlichen Schritten können Sie natürlich Strafnanzeige wegen Verleumdung nach a href="https://dejure.org/gesetze/StGB/187.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 187 StGB: Verleumdung">§ 187 StGB/a>  stellen.      !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 890