Frage: Ich habe eine halbes Jahr als Schwimmlehrerin gearbeitet. Es sollte auch ein Vertrag zwischen uns geschlossen werden, dieser untersagte mir aber, jemals  wo anders als Schwimmlehrerin zu arbeiten. Dies wollte ich nicht unterschreiben.Die Vertragsverhandlung waren kurz und knapp, telefonisch wurde mir einen Tag nach  Kursende mitgeteilt, man braucht mich nicht mehr. Mir wurde mein letztes Gehalt gezahlt ( im Text steht Schwimmlehrerin/ Praktikantin) und das war das letzte an Kontakt. Ich habe mich mit einem Kleinkindturnen selbständig gemacht und das Schwimmen war Teil meiner Selbständigkeit. So steht es auch in meiner Anmeldung beim Finazamt, auch dort wurde kein Nachweis erfragt. Also habe ich nach dem ersten Schreck ein Schwimmbad gesucht und  gefunden, was mir die Kurse auf eigene Rechnung gestattet. Das Fitnesstudio, in dem ich als Franchise arbeite, ist nun von dieser Schwimmschule in der Zentrale auf meine fehlende Qualifikation angesprochen worden. Mir würde die Lizenz fehlen. Bis heute habe ich keinen Nachweis über meiner Ausbildung erhalten, habe nur auf meinen Kontoauszügen den Nachweis über Praktikumstätigkeit. Ferner stand damals in der webseite der Schwimmschule, dass ich Schwimmlehrerin bin und alle Kursteilnehmer bezahlten genauso viel Geld in meinen Stunden, wie bei der Inhaberin. Die Namenslisten besitze ich noch.Genau dies wird mir nun aber von der Dame aberkannt. Ich bin Erzieherin, habe Ausbildungen unteranderem in Psychomotik, auch im Wasser, jahrelang mit mehrfachbehinderten Kindern den Schwimmunterricht begleitet, bin Rettungsschwimmerin und war Leistungsschwimmerin,das halbe Jahr hat dann meine Befähigung vervollständigt. Wie verhalte ich mich? Gibt es eine Lisenz als Schwimmlehrerin überhaupt?

Antwort: Sehr geehrte(r)  Fragesteller(in),  vielen Dank für die im Rahmen dieses Forums aufgeworfenen  Frage(n).  Zunächst darf  ich darauf hinweisen, dass  dieses Forum weder eine besonders ausführliche noch eine persönliche Rechtsberatung  ersetzen kann.   Das Forum ist  nach meiner  Auffassung vor allem dafür angedacht, eine erste rechtliche Orientierung zu ermöglichen. Dies voraus geschickt antworte ich weiter wie folgt.  Die  Bezeichnung als Schwimmlehrer(in) wird jedenfalls im Rahmen des a href="https://dejure.org/gesetze/StGB/132a.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 132a StGB: Mißbrauch von Titeln, Berufsbezeichnungen und Abzeichen">§132a StGB/a>   nicht explizit geschützt.  Unter welcher/n konkreten Berufsbezeichnung(en) Sie künftig gegenüber Ihrem früheren Auftraggeber  auftreten könnten/sollten, ist weniger eine  Frage der früheren Tätigkeit bei dem Auftraggeber, bzw. Arbeitgebers, bzw. künftigen Mitbewerbers.  Ohnehin  können Sie sich als Erzieherin, Rettungs- und Leistungsschwimmerin auf eine profunde und hoch qualifizierte Qualifikation(en) berufen.   Eine vollumfängliche Begutachtung des Sachverhalts  kann mit dieser Antwort leider nicht ersetzen werden, zumal durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen eine völlig andere rechtliche Beurteilung folgen könnte.  Im Rahmen einer  in Betracht kommenden  arbeitsrechtlichen Überprüfung des beschriebenen Sachverhaltes bitte ich kurzfristig um Mitteilung, wie viele 'Auftragnehmer' bzw. 'Arbeitnehmer' während Ihrer Beschäftigung als 'Schwimmlehrerin' in dem Betrieb des 'Auftraggebers' sonst noch beauftragt/beschäftigt waren.   Ich hoffe,  Ihnen eine erste und insbesondere auch hilfreiche Orientierung ermöglicht zu haben. Bei Unklarheiten können Sie sehr gerne über die kostenfreie Nachfragefunktion  nachfragen.  Mit freundlichen Grüßen!--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 132a