Frage: Hallo,  ich bin seit 2001 geschieden und habe einen 12jährigen Sohn, der beim Kindsvater lebt. Seit dem 01.09.2010 habe ich einen befristeten Vollzeit-Job mit einem niedrigen Lohn, der jetzt am 28.02.2011 endet. Zudem bin ich seit dem 01.11.2010 krankgeschrieben und erhalte nun nur noch ein niedriges Krankengeld, von dem ich trotzdem Unterhalt zahle - freiwillig! Ab dem 01.03.2011 bin ich leider wieder (wie vor diesem Job) Hartz IV-Empfängerin.  Nun möchte mein Exmann eine Kopie meines Arbeitsvertrages haben. Ich vermute, um einfach die Kontrolle über mich zu erhalten - was bei ihm leider normal ist.  Meine Frage ist nun: Darf mein Exmann meinen Arbeitsvertrag verlagen, bzw. bin ich verpflichtet, ihm diesen auszuhändigen?  Das Jugendamt hat sämtliche Unterlagen von mir.  Der Umstand mit dem wenigen Geld zwingt mich leider dazu, dass ich nur wenig für diese Antwort bezahlen kann - auch wenn sie mir eigentlich mehr wert wäre.

Antwort: Sehr geehrte/r Fragesteller/in,   vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich Ihnen aufgrund des geschilderten Sachverhalts und unter Berücksichtigung Ihres Einsatzes wie folgt beantworte:   Bezüglich des zu zahlenden Unterhalts für Ihren Sohn ist Ihr Ex-Mann berechtigt, in regelmäßigen Abständen Auskunft über Ihr Einkommen und Vermögen aus a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/1605.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 1605 BGB: Auskunftspflicht">§ 1605 Abs. 1 BGB/a>  zu verlangen. Über die Höhe Ihrer Einkünfte sind auf Verlangen auch Bescheinigungen des Arbeitgebers vorzulegen. Allerdings geht diese Pflicht nicht so weit, dass neben einer Gehaltsbescheinigung auch noch der Arbeitsvertrag vorgelegt werden muss. Die Vorlage des Arbeitsvertrags kann nur gefordert werden, wenn Verdienstbescheinigungen fehlen oder nicht vorhanden sind.  Im Übrigen kann die Auskunft in der Regel nur alle 2 Jahre verlangt werden, a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/1605.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 1605 BGB: Auskunftspflicht">§ 1605 Abs. 2 BGB/a> . Vor Ablauf dieses Zeitraums kann Auskunft nur verlangt werden, wenn glaubhaft gemacht wird, dass der Auskunftsverpflichtete wesentlich höhere Einkünfte oder weiteres Vermögen erworben hat.   Sie teilen mit, dass Ihr Arbeitsverhältnis zum 28.02.2011 endet. Es wäre dann zu prüfen, ob Sie während des Bezugs von ALG Abs. 2 überhaupt noch unterhaltspflichtig sind. Dies nur als Hinweis.  Ich hoffe, dass ich Ihnen zunächst weiterhelfen konnte.   Mit freundlichen Grüßen  Marion Deinzer  Rechtsanwältin   ---------------------------------------------------------------------------------------------------  Bitte nutzen Sie bei Unklarheiten die kostenlose Nachfragefunktion. Wenn Sie eine weitere Vertretung über die hier erteilte Erstberatung hinaus wünschen, bitte ich Sie, mich zunächst per E-Mail zu kontaktieren.   Ich weise Sie darauf hin, dass diese Plattform lediglich zur ersten rechtlichen Orientierung dient und eine ausführliche Rechtsberatung nicht ersetzen kann. Es ist nur eine überschlägige Einschätzung Ihres Rechtsproblems aufgrund Ihrer Angaben zum Sachverhalt möglich. Durch Hinzufügen oder Weglassen von Angaben zum Sachverhalt kann sich eine abweichende rechtliche Bewertung ergeben.  !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 1605