Frage: unser lehrling hat kurz vor der 2. wiederholungs- prüfung gekündigt. erst au und dann kündigung. wir haben die kündigung aktzeptiert das sie so schlecht war und sie nur ärger machte. das problem ist, wir haben für die wiederholungs- prüfung bezahlt (300,00€) und vor lehrbeginn hat sie eine werkzeugkiste samt inhalt im wert höhe 297,50€ brutto erhalten. der ganze inhalt der kiste hat sie uns mit unterschrift quittiert. nach erhalt der kündigung haben wir sie schriftl. aufgefordert uns die püfungsgebühren zu bezahlen und die werkzeugkiste samt inhalt zu bringen. wir haben eine leere kiste erhalten und von 300€ will sie nichts wissen. daraufhin haben wir ihr letztes gehalt nicht überwiesen mit der o.g. begründung. jetzt haben wir post vom anwalt erhalten, dass wir bis zum 31.01. ihr das lehrlingsgehalt überweisen müssen ansonst droht klage. frage; was können wir jetzt tun? haben wir keinen anspruch auf die prüfungsgebühren und werkzeug? in den drei jahren hat sie selbstverständlich zwischendurch neues werkzeug neu dazu bekommen, aber dass wir jetzt NUR eine leere kiste bekommen, kann nicht sein, oder?

Antwort: Sehr geehrte Fragestellerin,   grundsätzlich können Sie Schadensersatzansprüche die Sie gegen den Lehrling haben mit der Ausbildungsvergütung aufrechnen.  Allerdings müssen Sie die Grenzen des a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/394.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 394 BGB: Keine Aufrechnung gegen unpfändbare Forderung">§ 394 BGB/a>  beachten. Danach können Sie nur mit dem Teil der Vergütung aufrechnen, der nicht der Pfändung unterliegt. Abs. 500.h. Sie müssen die Vergütung in Höhe der Pfändungsfreigrenze auszahlen.  Bei einer Ausbildungsvergütung wird dieser Pfändungsfreibetrag regelmäßig nicht überschritten.  Dies ist jedoch eine Frage des Einzelfalls und hängt von der Höhe der Ausbildungsvergütung und der persönlichen Situation des Lehrlings ab.  Der Pfändungsfreibetrag beträgt EUR 1029,99, netto, soweit keine Unterhaltsverpflichtungen für Dritte bestehen.  Dies hindert Sie jedoch nicht im Rahmen eines Klageverfahrens Ihre Forderungen gegen den Lehrling durchzusetzen.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass diese Plattform eine ausführliche und persönliche Rechtsberatung nicht ersetzen kann, sondern ausschließlich dazu dient, eine erste überschlägige Einschätzung Ihres Rechtsproblems auf Grundlage der von Ihnen übermittelten Informationen von einem Rechtsanwalt zu erhalten. Durch Weglassen oder Hinzufügen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen.   Ich hoffe, mit der Beantwortung Ihrer Anfrage, weitergeholfen zu haben. Für Rückfragen nutzen Sie bitte die Möglichkeit der kostenlosen Nachfrage. Für eine weiterführende Interessenvertretung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.  Mit freundlichen Grüßen  Ingo Bordasch Rechtsanwalt  Tel.: 030 - 293 646 75 Fax.: 030 - 293 646 76 frag-einen-anwalt@RA-Bordasch.de  PS.: Wenn Sie diese Antwort bewerten, helfen Sie mit, diesen Service transparenter und verständlicher zu gestalten. !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 394