Frage: Muss der Arbeitgeber auch für die Zeiten Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge leisten, in denen der Arbeitnehmer aus der Entgeltfortzahlung herausfällt und Krankengeld bezieht?

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller, sehr geehrte Fragestellerin,  auf Grundlage der von Ihnen gelieferten Informationen möchte ich die Frage wie folgt beantworten:  Während des Zeitraums der Entgeltfortzahlung entrichtet der Arbeitgeber die Beiträge zur baV auch weiterhin. Im Anschluss hängt die Antwort dieser Frage von der Art der Beiträge ab: Handelt es sich um Entgeltumwandlung oder liegt eine arbeitgeberfinanzierte baV vor?  Handelt es sich um eine Entgeltumwandlung, werden die Beiträge während der längerfristigen Erkrankung nicht fortgeführt. Der Arbeitnehmer kann jedoch aus seinem versteuerten Einkommen die Beiträge selbst weiterzahlen (§ 1a Abs. 4 BetrAVG).  Handelt es sich um eine arbeitgeberfinanzierte baV, kann der Arbeitgeber die Beiträge weiter entrichten oder aber die Krankheitszeiten, die über die Entgeltfortzahlung hinausgehen, bei der versorgungsfähigen Dienstzeit ausklammern (§ 326 Abs. 1 BGB). Da eine bAV Entgeltcharakter hat, kann der Beitrag des Arbeitgebers in dieser Zeit ruhen.  Am Ende der Arbeitsunfähigkeit wird die baV wieder in Kraft gesetzt.  Nutzen Sie gern die kostenlosen Nachfragefunktion, wenn etwas offen geblieben ist.  Mit freundlichen Grüßen, Julika Sonntag, Rechtsanwältin

Relevante Paragraphen: § 326