Frage: An welchem konkreten Datum endet das Anstellungsverhältnis (Kündigungstermin)? Rechtsgrundlage?   DETAILS Mai 06: Berufung als Geschäftsführer (GF)   31. Mai 06: unbefristeter GF-Anstellungsvertrag Auszug:... - Dieser Vertrag tritt mit Wirkung vom 01.06.2005 in Kraft. Er ist auf unbestimmte Zeit geschlossen. - Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von sechs Monaten gekündigt werden.... (ein Kündigungstermin z.B. 'zum Monatende', ist im Vertrag nicht angegeben)   18.12.06: mit Wirkung zum 31.12.06 als GF abberufen   18.12.06: Kündigung des GF-Anstellungsvertrages 'zum nächstmöglichen Zeitpunkt' (wurde an diesem Tag persönlich an den GF übergeben)  Danke!        

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,   aufgrund des mitgeteilten Sachverhaltes beantworte ich Ihre Frage wie folgt:  Für den Fristbeginn der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist ist a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/187.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 187 BGB: Fristbeginn">§ 187 Abs. 1 BGB/a>  maßgeblich. Die Vorschrift hat folgenden Wortlaut:  'Ist für den Anfang einer Frist ein Ereignis oder der in den Lauf eines Tages fallender Zeitpunkt maßgebend, so wird bei der Berechnung der Frist der Tag nicht mitgerechnet, in welchen das Ereignis fällt.'  Für den Fristbeginn ist bei Ihnen die Kündigung vom 18.12.2006 maßgebend. Der 18.12.2006 wird dementsprechend nicht mitgerechnet. Fristbeginn ist folglich der 19.06.2006. Ihre Frist ist nach Monaten bestimmt. Für solche Fristen bestimmt a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/188.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 188 BGB: Fristende">§ 188 Abs. 1 BGB/a> , daß sie im Fall des a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/187.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 187 BGB: Fristbeginn">§ 187 Abs. 1 BGB/a>  mit Ablauf desjenigen Tages enden, der durch seine Zahl oder seine Benennung dem Tage entspricht, in den das Ereignis oder der Zeitpunkt fällt. Der Vertrag endet damit mit Ablauf des 18.06.2007 um 24:00 Uhr (Fristende).  Ich hoffe, Ihre Frage ist zu Ihrer Zufriedenheit beantwortet.  Mit freundlichem Gruß  Patrick Inhestern Rechtsanwalt    !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 188, § 187