Frage: In meinem Arbeitsvertrag sind sechs Wochen Kündigungsfrist zum Quartalsende angegeben, bis wann muss ich kündigen um bis ende Juni 2017 das Arbeitsver-hältnis beenden zu können?     (Müssen hierbei Feiertage berücksichtigt werden? Bundesland Bayern)

Antwort: Sehr geehrter Fragensteller,  Feier- oder Sonntage sind im entsprechenden Zeitraum nicht zu berücksichtigen nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/188.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 188 BGB: Fristende">§§ 188/a> , a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/193.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 193 BGB: Sonn- und Feiertag; Sonnabend">193 BGB/a> .  Demensprechend muss die handschriftlich unterschriebene Kündigung spätestens am 19.05.2017 dem Arbeitgeber zugegangen sein, so dass er die Kündigung in seinen Händen halten kann. Ein Zugang ab dem 20.05.2017 wäre verspätet.  Mit freundlichen Grüßen Daniel Saeger  - Rechtsanwalt - !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 188, § 193