Frage: Sehr geehrte Damen und Herren ,   in meinem abgeschlossenen Arbeitsvertrag steht ein Stundenlohn von zur Zeit 11Euro mittlerweile bekomme ich ein Stundenlohn von 15,50Euro , nun übernimmt ein neuer Kaufmann unseren Betrieb , meine Frage ist : Könnte der neue Geschäftinhaber mein Stundenlohn auf 11Euro zurücksetzen ?   Mit freundlichen Grüßen   W.E

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  vielen Dank für Ihre Anfrage, welche ich anhand des von Ihnen geschilderten Sachverhalts im Rahmen einer ersten rechtlichen Einschätzung wie folgt beantworte:      Frage 1: 'Könnte der neue Geschäftinhaber mein Stundenlohn auf 11Euro zurücksetzen ?'   Können schon, aber diese Maßnahme wird rechtlich kaum Bestand haben können, weil er infolge des Betriebsübergangs in die Verträge so eintritt wie sie im Zeitpunkt des Übergangs bestehen, also bei Ihnen auch mit der Lohnerhohung, a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/613a.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 613a BGB: Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang">§ 613 a BGB/a> .  Sie müssten dann im Fall der Fälle vor dem zuständigen Arbeitsgericht Rechtsschutz suchen und hätten gute Aussichten, wenn Sie Ihre Lohnerhöhung auf 15,50 € auch beweisen können ( z.B. über die letzten gehaltsabrechnungen, etc.).     Bedenken Sie bitte, dass jede Ergänzung des Sachverhalts zu einer veränderten rechtlichen Beurteilung führen kann.  Ich stehe Ihnen im Rahmen der kostenlosen Nachfragefunktion sowie gerne auch für eine weitere Interessenwahrnehmung jederzeit zur Verfügung. Klicken Sie dazu auf mein Profilbild, um meine Kontaktdaten einsehen zu können.     Mit freundlichen Grüßen  Raphael Fork -Rechtsanwalt- !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 613a