Frage: Sehr geehrte Damen und Herren, vor 4 Jahren erklärte mir mein Chef, dass er aus betrieblichen Gründen das 13. Monatsgehalt nicht mehr zahlen kann. ( mündlich) Aus meiner Sicht also eine Gehaltskürzung. Nun wurde ich gekündigt . (ordentliche Kündigung - fristgerecht ) Kann ich die nicht gezahlten Gehälter der vergangenen Jahre einklagen? Alle anderen Mitarbeiter ( 3) bekamen laut Vertrag kein 13. Monatsgehalt ,sondern Weihnachtsgeld. Auch dieses wurde gestrichen.  Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar. Gruß, Marie Meyer 

Antwort: Sehr geehrte Ratsuchende,   gerne beantworte ich Ihre Anfrage im Rahmen einer Erstberatung wie folgt :   Festzuhalten bleibt zunächst,  dass Ihr Arbeitgeber grundsätzlich nicht berechtigt ist, einseitig eine Gehaltskürzung vorzunehmen. Ich gehe davon aus, dass Sie der Kürzung damals nicht zugestimmt haben.  Grundsätzlich besteht dann in diesem Fall die Möglichkeit  das gekürzte Gehalt  einzuklagen, wobei aber zu beachten ist,  dass der Anspruch auf Zahlung rückständigen Gehalts der dreijährigen Verjährungsfrist  gemäß  a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/195.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 195 BGB: Regelmäßige Verjährungsfrist">§ 195 BGB/a>   unterliegt.   Gehältsansprüche, welche noch aus 2012 stammen, sind demzufolge verjährt.   Ob die gekürzten Gehälter ab 2013 in Ihrem Fall mit Erfolg gerichtlich geltend gemacht werden können, hängt darüber hinaus davon ab, ob die Forderungen arbeits- bzw. tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. Dies sollten Sie zunächst überprüfen.   Besteht eine solche Ausschlussfrist nicht, könnten Sie Klage erheben.  Problematisch könnte unter Umständen sein, dass der Arbeitgeber dann versucht, sich darauf zu berufen, dass Ihre Forderung aus dem Grunde verwirkt sein könnte, dass Sie  über mehrere Jahre hinweg die Kürzung widerspruchslos hingenommen hatten  (falls dies tatsächlich der Fall gewesen sein sollte).    Um dies abschließend beurteilen zu können,  wären  Kenntnisse  der genaueren Umstände erforderlich.  Ich hoffe, dass ich Ihnen einen ersten Überblick verschaffen konnte! Sollten Sie eine abschließende  Überprüfung Ihrer Möglichkeiten bzw. gegebenfalls deren Durchsetzung wünschen, steht Ihnen meine Kanzlei gerne deutschlandweit zur Seite.   Ich wünsche Ihnen einen schönen Sonntag und verbleibe mit freundlichen Grüßen,   Nino Jakovac  Rechtsanwalt !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 195