Frage: Sehr geehrte Damen und Herren,  ich bin Geschäftsführer (und Minderheitsgesellschafter) einer Gesellschaft und satzungsgem. von den Begrenzungen des a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/181.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 181 BGB: Insichgeschäft">§181 BGB/a>  befreit, gem. Arbeitsvertrag allerdings nicht. Ich habe mich selbst bei der Tochtergesellschaft als GF eingesetzt und den Arbeitsvertrag auf beiden Seiten unterschrieben, ist dies zulässig? Konkret geht es darum ob ich hier die Höhe meines Gehalts selbst bestimmen darf? Meiner Ansicht nach müsste dem so sein, da ich ja vom §181 satzungsgemäß befreit bin. Die Anstellung und Gründung der Tochtergesellschaft wurde außerdem mittels Gesellschafterbeschluss genehmigt (allerdings ohne Präzisierung bzgl. der Entlohnung).  Ich danke Ihnen herzlichst und verbindlich für Ihre Unterstützung.!--dejureok-->

Antwort: Sehr geehrter Ratsuchender,  gerne beantworte ich Ihre Anfrage unter Berücksichtigung Ihrer Sachverhaltsschilderung und Ihres Einsatzes wie folgt:  Wenn Sie in der Satzung von den Beschränkungen des a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/181.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 181 BGB: Insichgeschäft">§ 181 BGB/a>  befreit sind und dies auch entsprechend im Handelsregister eingetragen ist, konnten Sie als befreiter Vertreter der Muttergesellschaft grundsätzlich sich selbst zum Geschäftsführer der Tochtergesellschaft bestellen. Ebenso konnten Sie einen Anstellungsvertrag schließen und diesen sowohl für die Gesellschaft (soweit Sie auch hier befreit waren) als auch für sich selbst unterzeichnen. Dementsprechend könnten Sie z.B. durch Abschluss einer Zusatzvereinbarung auch das zu zahlende Geschäftsführergehalt bestimmen. Bezüglich der Details der Vergütungsvereinbarung sollten Sie sich aber vorher mit Ihrem Steuerberater zusammensetzen, um zu vermeiden, dass das Finanzamt die Zahlungen als verdeckte Gewinnausschüttungen einstuft    Ich hoffe, Ihnen eine erste hilfreiche Orientierung ermöglicht zu haben. Bei Unklarheiten benutzen Sie bitte die kostenfreie Nachfragefunktion.   Bedenken Sie bitte, dass ich Ihnen hier im Rahmen einer Erstberatung ohne Kenntnis aller Umstände keinen abschließenden Rat geben kann. Sofern Sie eine abschließende Beurteilung des Sachverhaltes wünschen, empfehle ich, einen Rechtsanwalt zu kontaktieren und die Sachlage mit diesem bei Einsicht in sämtliche Unterlagen konkret zu erörtern.  Mit freundlichen Grüßen!--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 181