Frage: Ich arbeite seit 5 Jahren in einem großen Versandunternehmen. Im letzten Jahr war ich mit einem Kollegen mehr als befreundet, der  sich auch in meiner Wohnung öfter aufhielt. Seit dem letzten Dezember habe ich mit ihm aber nur noch beruflich zu tun. Vorgestern wurde er vom Sicherheitsdienst abgeholt, da ihm Diebstahl in unserem Unternehmen nachgewiesen wurde.Er wurde verhört und muss dort mehrere Namen genannt haben, denn gestern wurde mein anderer Kollege vom Sicherheitsdienst geholt und auch vernommen, ihm ist aber weiter erstmal nichts passiert.Heute hat mich der Sicherheitsdienst geholt und befragt. Im Spint des gewissen Kollegen hat man ein paar alte Schuhe von mir gefunden und der Sicherheitsdienst sagte mir das der gewisse Kollege behauptet hat , daß ich ihm diese alten Schuhe gegeben hätte, um sie zu entsorgen und ich wäre mit geklauten Schuhen nach Hause gefahren.  Ich habe ihm gesagt, dass es nicht so ist und das der gewisse Kollege auch bei mir allein in der Wohnung war . Ich habe immer wieder gesagt, das ich nichts damit zu tun habe, aber der Sicherheitsbeamte hat mir nicht geglaubt. Ich habe ihm auch gesagt, sie können gerne bei mir Hausdurchsuchung machen und das ich nichts habe. Mir fiel plötzlich ein, das der gewisse Kollege im letzten Jahr eine Tüte bei mir abgestellt hat, das habe ich dem Sicherheitsdienst auch erzählt. Er drohte mir mit Strafanzeige und redete mir die ganze Zeit ein ,ich wäre  auch daran beteiligt. Es war einfach schrecklich. Ich konnte einfach nicht mehr und habe zu ihm gesagt, was wollen sie von mir hören, das ich Diebstahl begangen habe, dann bitte, sie glauben mir ja so und so nicht. Ich musste meine Kündigung schreiben und ein Aufhebungsvertrag wurde gemacht. Die besagte Tüte hat der Sicherheitsdienst noch aus meiner Wohnung geholt, aber ich habe es doch selber erzählt und habe damit nichts zu tun.  6 Stunden hat der Sicherheitsbeamte in diesem Raum behalten, selbst zur Toilette nur mit Begleitung , wie ein Verbrecher.  Ich weiß nicht, was der gewisse Kollege erzählt hat, aber ich habe kein Diebstahl begangen, würde meinen Job niemals aufs Spiel setzen. Was kann ich jetzt nur tun? Es wäre sehr nett, Sie meine Frage heute noch beantworten könnten. Für mich bricht gerad eine Welt zusammen.

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:  Das was der Sicherheitsdienst hier gemacht hat, war absolut rechtswidrig.  Diese Leute sollte man anzeigen und strafrechtlich verfolgen lassen.  Da Sie nur unter Druck die Kündigung bzw. den Aufhebungsvertrag unterschrieben haben, kann dies nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/123.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 123 BGB: Anfechtbarkeit wegen Täuschung oder Drohung">§ 123 BGB/a>  angefochten werden.  Dies sollten Sie unverzüglich durch einen Anwalt umsetzen lassen.  Problematisch ist aber die Beweislage - das muss ich Ihnen der guten Ordnung halber dazu sagen.  Am Ende steht bezüglich des Anfechtungsgrundes - Situation der Drohung und Druck - Aussage gegen Aussage.  Wenn Sie keine Zeugen für das gesamte Prozedere haben bzw. die anderen Betroffen auch aussagen, wie die Sache gelaufen ist, wird es sehr sehr schwierig, dies gerichtlich durchzusetzen.  Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.  Mit freundlichen Grüßen !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 123