Frage: Bin am 15.November zwei mal fristlos gekündigt worden. Jetzt hat das Arbeitsgericht entschieden, das die Kündigungen unwirksam sind!Da ich bis  heute das austehende Novembergehalt(anteilig) nicht erhalten habe(trotz Aufforderung ), kann ich meine Arbeitsleistung zurück behalten ? Danke

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  zu Ihrer Anfrage nehme ich wie folgt Stellung:   1.  Da Sie nach Ihrer Schilderung einen fälligen Lohnanspruch gegen den Arbeitgeber haben, können Sie die Erbringung Ihrer Leistung verweigern bis der Arbeitgeber zahlt. Dieses Zurückbehaltungsrecht ergibt sich aus den a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/273.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 273 BGB: Zurückbehaltungsrecht">§§ 273/a> , a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/274.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 274 BGB: Wirkungen des Zurückbehaltungsrechts">274 BGB/a> .   2.  Gleichzeitig rate ich, den Arbeitgeber schriftlich unter Fristsetzung (z. B. zum 10.04.2011) zur Zahlung des offenen Lohns aufzufordern. Sollte eine Zahlung nicht erfolgen, klagen Sie den Differenzbetrag ein.   Mit freundlichen Grüßen  Gerhard Raab Rechtsanwalt!--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 273, § 274