Frage: Sehr geehrte Damen und Herren,  ich bin Lehrkraft an einer öffentlichen Schule. Immer wieder werden über mich Gerüchte verbreitet, oft in letzter Konsequenz mit dem Hintergrund der sexuellen Belästigung von Schülerinnen oder der Bevorzugung von weiblichen Schülern gegenüber männlichen. Diese Gerüchte basieren ausschließlich auf persönlichen notenspezifischen Befindlichkeiten einzelner, wie das im Schulalltag eben so läuft. Klar festzustellen ist, dass es absolut keine Grundlage für solche Anschuldigungen gibt, aber dennoch werde ich immer wieder damit in Verbindung gebracht. Es wird nie direkt ausgesprochen, aber so nonverbal kommuniziert oder mit Andeutungen gearbeitet. Weniger Schüler, als vielmehr (volljährige) Eltern beteiligen sich an solchen Spekulationen.  Meine Frage hierzu: Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, um hier strafrechtlich z.B. üble Nachrede, Rufschädigung, Beamtenbeleidigung oder ähnliches geltend machen zu können, ist dies erfahrungsgemäß sinnvoll, gibt es zivilrechtliche Möglichkeiten?         

Antwort: Sehr geehrter Ratsuchender,  vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich wie folgt beantworte:  In strafrechtlicher Hinsicht ist zunächst bemerkenswert, dass Beleidigungsdelikte gemäß a href="https://dejure.org/gesetze/StGB/194.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 194 StGB: Strafantrag">§§ 194,77 StGB/a>  nur auf Strafantrag verfolgt werden und eine Privatklage grundsätzlich erst zulässig ist, wenn vor einer durch die Landesjustizverwaltung zu bezeichnenden Vergleichsbehörde ein erfolgloser Sühneversuch durchgeführt wurde.  Dies gilt jedoch im Falle einer Beamtenbeleidigung nicht.  In diesem Fall ist ein Sühneversuch nach a href="https://dejure.org/gesetze/StPO/380.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 380 StPO: Erfolgloser Sühneversuch als Zulässigkeitsvoraussetzung">§ 380 StPO/a>  nicht vorgeschrieben, da gemäß a href="https://dejure.org/gesetze/StGB/194.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 194 StGB: Strafantrag">§ 194 Abs. 3 S. 1 StGB/a>  auch der Dienstvorgesetzte neben dem Antragsberechtigten Strafantrag stellen kann.    Fraglich ist allerdings, ob die Straftatbestände der Beleidigung und der üblen Nachrede überhaupt erfüllt sind.  Hierzu führe ich weiter wie folgt aus:  Die Tathandlung der Beleidigung kann auch durch schlüssige Handlung(en) erfolgen.  Entscheidend ist, ob der Angriff auf die Ehre einer anderen Person durch Kundgabe ihrer Mißachtung erfolgt ( BGH 1,289; 36,148 ).   Keine Beleidigung sind allgemeine Unhöflichkeiten ohne abwertenden Charakter.  Ratsam wäre in einem Beratungsgespräch die 'nonverbalen' Äußerungen und verbalen 'Andeutungen' näher zu konkretisieren.  Hinsichtlich der einer Strafbarkeit wegen übler Nachrede ist die Tathandlung das Behaupten oder Verbreiten der zum Herabwürdigen oder Verächtlichmachen geeigneten Tatsache(n). Die Behauptungen können auch in versteckter Form erfolgen, etwa durch rhetorische Fragen oder das Aussprechen eines Verdachts.   In zivilrechtlicher Hinsicht kommt ein Schmerzensgeldanspruch über  §  a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/823.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 823 BGB: Schadensersatzpflicht">823 Abs. 1 BGB/a>  i.Abs. 5.m. a href="https://dejure.org/gesetze/GG/1.html" target="_blank" class="djo_link" title="Art. 1 GG">Art. 1/a>  und a href="https://dejure.org/gesetze/GG/2.html" target="_blank" class="djo_link" title="Art. 2 GG">2 GG/a>  wegen Persönlichkeitsverletzung in Betracht.   Die höhe des Schmerzensgeldes ist einzelfallabhängig zu bestimmen. Dabei sind der Zusammenhang in dem die Äußerungen gefallen sind, die Schwere der Verletzung und weitere Auswirkungen maßgebend.  Ihren Dienstherrn können Sie informieren.  Dadurch wird er in die Lage versetzt, seine Schutzpflicht Ihnen gegenüber wahrzunehmen. Er muss Sie vor Anfeindungen Dritter schützen.  Ich hoffe, Ihnen eine hilfreiche erste Orientierung ermöglicht zu haben. Ich empfehle Ihnen in einem Beratungsgespräch das weitere Vorgehen in der Sache ausführlichst zu besprechen. Angedacht werden sollte auch, dass durch ein öffentliches Verfahren regelmäßig Gerüchte ausgelöst werden, die Ihren Ruf weiter schädigen können. Bei Bedarf nutzen Sie bitte die kostenfreie Nachfragefunktion.  Mit freundlichen Grüßen  Michael Kohberger Rechtsanwalt ------------------- Austrasse 9  1/2 89407 Dillingen a.d. Donau Tel.: 09071 - 2658 Home: www.anwaltkohberger.de         !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 823