Frage: Sehr geehrte  Anwältin, sehr geehrter Anwalt,   ich bin Personalberaterin und suche im Auftrag von unseren Kunden passende Mitarbeiter. Wir hatten nun in einem Projekt eine Kandidatenvorstellung in München. Ein Bewerber kam mit seinem Firmenwagen und möchte nun die Fahrtkosten erstattet bekommen (er wohnt und arbeitet in Baden-Württemberg), obwohl er mit dem Firmenwagen anreiste.  Bisher haben wir keine Fahrtkosten erstattet, wenn jemand mit dem Firmenwagen anreiste.   Wie ist die rechtliche Situation?  Mit besten Grüßen

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:  Grundsätzlich sind Sie dann gesetzlich verpflichtet Bewerbern Fahrtkosten zu erstatten, die diesen Aufgrund einer Anreise zu einen Bewerbungsgespräch entstanden sind, wen die Bewerber von Ihnen eingeladen wurden. Hier sind dann ausa href="https://dejure.org/gesetze/BGB/670.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 670 BGB: ErS. von Aufwendungen">§ 670 BGB/a>  alle Aufwendungen zu ersetzen, die der Bewerber für erforderlich halten durfte. Fahrkosten gehören hierzu.  In diesem Falle ist aber fraglich, ob der Bewerber überhaupt Aufwendungen hatte, dies es zusetzen gilt. Reist er mit dem Firmenwagen an und wird sowohl der Wagen also auch das Benzin von der Firma gestellt, so hatte der Bewerber hier keine Aufwendungen, die es zu ersetzen gilt.   Die Firma des Bewerbers hat aus a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/670.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 670 BGB: ErS. von Aufwendungen">§ 670 BGB/a>  keinen Anspruch gegen Sie.   Aus meiner Sicht sollten Sie den Bewerber auffordern nachzuweisen, dass diesem Kosten entstanden sind. Ansonsten können Sie eine Kostenübernahme auch ablehnen.   Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen.   Mit freundlichen Grüßen !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 670