Frage: Problemstellung:  Unsere Tochter, 20 Jahre alt, macht derzeit eine schulische Ausbildung zur Grafikdesignerin, deren Kosten (monatlich 250 €) von uns vollständig getragen werden, zusätzlich bekommt sie 150 € Taschengeld, Kost und Wohnung fei. Nach 2,5 Jahren hat sie immer öfters die Schule nicht besucht. Nach langem hin und her, hat sie dann einige Monate ausgesetzt und ist dann ein halbes Jahr zurückgestuft worden, mit dem Versprechen ab Dato regelmäßig zu gehen. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung ist nicht eine Woche vergangen in der sie nicht mindestens ein Tag gefehlt hat. Damit es für die Schule plausibel ist, verfügt sie mittlerweile über ein ärztliches Artest über chronische Magenschmerzen, das sie jederzeit berechtigt zu sagen sie kommt nicht. Wenn sie wirklich ernsthaft krank wäre könnten wir das noch verstehen, aber diese Tage verbringt sie damit bis Mittags zu schlafen, im Internet zu chatten oder vor diversen Spielkonsolen zu sitzen. Wir haben ihr vorgeschlagen die Ausbildung abzubrechen und was neues zu versuchen, oder aber einfach arbeiten zu gehen, doch darauf geht sie nicht ein, sie meint sie will diese Ausbildung. Auch von ihrem Freund der zu 80 % bei uns wohnt bekommen wir keine Unterstützung. Mittlerweile unterstützen wir unsere Tochter zusätzlich zur Schulgebühr mit 300€ monatlich, einer komplett eingerichteten 3-Zimmerwohnung (in unserem 2-Familienhaus) für sie und ihren Freund (Nebenkosten wie Strom, Wasser, Müll, Heizung, Telefon, Internet werden ebenfalls von uns getragen) damit sie eigenständig leben können, leider ist aber keine Besserung in Sicht. Im Gegenteil sie fühlt sich ungerecht behandelt. Unsere Frage: Wie lang müssen wir ein solches Verhalten tolerieren? Sind wir wirklich verpflichtet ihr ein so „faules„ Dasein zu ermöglichen, oder gibt es gesetzliche Regelungen die auch erwachsene Kinder erfüllen müssen.         

Antwort: Sehr geehrte Fragestellerin,  gerne beantworte ich Ihre Frage unter Beachtung der Angaben. Bitte bedenken Sie, dass jede Änderung des Sachverhalts zu einer veränderten rechtlichen Beurteilung führen kann.  Ich gehe davon aus, dass Ihre Tochter die Schule erfolgreich abgeschlossen hat und das noch keine abgeschlossene Berufsausbildung vorliegt. Eltern schulden ihrem Kind grundsätzlich Ausbildungsunterhalt bis zur Erlangung eines Abschlusses in einem anerkannten Beruf. Es kommt auf die Fähigkeiten und Neigungen des Kindes an. Ein Ausbildungswechsel ist einmal hinzunehmen, wenn er auf sachlichen Gründen beruht.  Bei Verzögerungen der Ausbildung, wie bei Ihrer Tochter, ist auf den Einzelfall abzustellen. Allein auf Krankheit wird sich Ihre Tochter nicht berufen können. Ihre Tochter ist verpflichtet sich voll für die Ausbildung einzusetzen. Entspricht das Leistungsbild nicht dem, was nach Lehrplan gefordert ist, entfällt der Anspruch auf Ausbildungsunterhalt. Sie haben sich bisher genau richtig verhalten. Es sollte aber dringend geklärt werden, woher die angebl. Magenbeschwerden herrühren. Ihre Tochter ist verpflichtet sich deswegen behandeln zu lassen um wieder voll leistungsfähig zu sein.   Sie sollten sich zunächst von Ihrer Tochter nachweisen lassen, dass sie momentan alle Prüfungen bestanden hat, sich also auf dem Stand befindet. Ob Sie weiter Unterhalt nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/1610.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 1610 BGB: Maß des Unterhalts">§ 1610 BGB/a>  schulden, hängt davon ab, ob Ihre Tochter die Ausbildung weiter ernsthaft betreibt und ob die Chance besteht das Sie die Ausbildung in der Regelzeit besteht.  Sollte Ihre Tochter Ihnen nicht nachweisen können oder wollen, dass Sie auf dem Stand der vorgeschrieben ist steht, können Sie den Unterhalt einstellen.  Als Basis gilt die Zeit, in der man normalerweise die Schule absolviert. Die einmalige Rückstufung um ein halbes Jahr ist aber noch nicht ausreichend für die Versagung des Unterhalts.   Sie sollten unmißverständlich klarstellen, dass Sie einen erfolgreichen und zeitnahen Abschluß erwarten. Sie können natürlich nichts verlangen, was Ihre Tochter gesundheitlich nicht leisten kann.   Eine genauere Einschätzung ist ohne Kenntnis von Details nicht möglich.  Ich hoffe, ich konnte Ihnen eine erste Orientierung geben.  Mit freundlichen Grüßen  Oliver Wöhler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Familienrecht und Arbeitsrecht       !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 1610