Frage: Sehr geehrte Damen und Herren,  ich habe während der Zeit der Wirtschaftskrise(02/2009 - 7/2010) mit kurzen Unterbrechungen fast ausschliesslich bei einer Partnerfirma an einem anderen Standort, 13km von der ursprünglichen Arbeitstätte entfernt, gearbeitet. Dadurch entstanden mir Mehrkosten bei der Anfahrt zur neuen Arbeitsstätte welche vom Arbeitgeber mit der Verpflegungspauschale(6€/Tag) ausgeglichen werden sollten.  Diese habe ich auch erhalten. Jetzt habe ich in Erfahrung gebracht das mir ebenfalls eine Fahrtkostenerstattung (30 Cent/km von der Arbeitstätte zur neuen Arbeitstätte) zugestanden hätte.  Ist dieser Anspruch noch gültig?      Vielen Dank

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  zunächst bedanke ich mich für Ihre Frage.  Fahrtkosten zu einer anderen Arbeitsstätte gehören zu den ersatzfähigen Aufwendungen, die Ihnen der Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu erstatten hat.  Ob in Ihrem Fall tarifliche Ausschlussfristen bzw. Verfallfristen ( meistens drei Monate ab Entstehen des Anspruches) in Betracht kommen, kann ich dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt nicht entnehmen. Soweit keine tarifliche  Verfallfrist greift, unterliegt der Anspruch auf Erstattung der Fahrtkosten allein der dreijährigen Verjährungsfrist gem. a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/195.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 195 BGB: Regelmäßige Verjährungsfrist">§ 195 BGB/a>  und ist  somit aus dem Jahr 2009 und erst recht aus dem Jahr 2010 noch nicht verjährt.  Der Anspruch auf Erstattung der Fahrtkosten gegen Ihren Arbeitgeber  besteht demnach unter der Voraussetzung, dass eine tarifliche Verfallfrist nicht zur Anwendung kommt.  Gern stehe ich bei Unklarheit für einen Nachfrage zur Verfügung und verbleibe,  mit freundlichem Gruß  Peter Dratwa Rechtsanwalt  !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 195