Frage: Guten Tag,  habe nahezu 2 Jahre als freiberuflicher Dozent für einen Bildungsträger gearbeitet - immer wieder befristete Verträge in Anlehnung an von der Arbeitsagentur erteilte Aufträge. Ich habe nun darum gebeten mir ein Arbeitszeugnis zu erteilen - bisher leider erfolglos - bin sogar soweit gegangen ein Zeugnis vorzuschreiben das nur noch hätte unterschrieben werden müssen. Frage: 1. Habe ich ein Anrecht auf ein Zeugnis? Oder nur ein Referenzschreiben?           2. Werde in meinem beruflichen Fortkommen gehindert.               Die Maßnahme der Arbeitsagentur ist beendet und damit       auch mein Vertrag nicht verlängert worden. Habe das erste Mal im Agugust darum gebeten da vorherherzusehen war, dass mein Vertrag zum 31.10.2010 auslaufen wird. Immer wieder freundlich gebeten -  kein Ergebnis.             kann ich Schadenersatz geltend machen?  

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,   der Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses ergibt sich aus a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/630.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 630 BGB: Pflicht zur Zeugniserteilung">§ 630 BGB/a> : 'Bei der Beendigung eines dauernden Dienstverhältnisses kann der Verpflichtete von dem anderen Teil ein schriftliches Zeugnis über das Dienstverhältnis und dessen Dauer fordern. Das Zeugnis ist auf Verlangen auf die Leistungen und die Führung im Dienst zu erstrecken. Die Erteilung des Zeugnisses in elektronischer Form ist ausgeschlossen. Wenn der Verpflichtete ein Arbeitnehmer ist, findet a href="https://dejure.org/gesetze/GewO/109.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 109 GewO: Zeugnis">§ 109/a>  der Gewerbeordnung Anwendung.'  Der Anspruch besteht auch für arbeitnehmerähnliche Personen und damit auch für Sie als freier Mitarbeiter.   Fordern Sie den Bildungsträger schriftlich unter Hinweis auf die Rechtslage zur Erteilung des Zeugnisses auf und setzen Sie eine Frist von zwei maximal drei Wochen.   Schadenersatzansprüche können theoretisch entstehen, sind jedoch selbst von Arbeitnehmer kaum durchsetzbar, da der finanzielle Schaden beziffert und ggfs. bewiesen werden muß, was praktisch kaum möglich ist.   Sie haben jedoch die Möglichkeit, den Zeugnisanspruch gerichtlich durchzusetzen, wenn das Zeugnis trotz Aufforderung nicht erteilt wird.   Vielleicht sprechen Sie auf dieser Basis noch einmal mit Ihrem Vertragspartner.   Mit freundlichen Grüßen Lausch - Rechtsanwältin - .!--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 630