Frage: Ich arbeite als LKW-Fahrer bei einer Spedition im Tiertransport. Der Schlachthof hat mal mehr, mal weniger Aufträge am Tag.  Ich bekomme meine nächste Tour immer ein Tag vorher genannt. Jetzt kann es vorkommen, das ich am Montag mitgeteilt bekomme : 'Es geht am Mittwoch weiter'.  Meine Frage: muss ich mir den freien Dienstag als Urlaubstag anrechnen lassen?

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:  Es liegt grundsätzlich in der Verantwortung des Arbeitgebers, Ihnen Arbeit zu beschaffen. Wenn Sie laut Arbeitsvertrag von Montag bis Freitag arbeiten und der Arbeitgeber hat am Dienstag mangels Aufträge keine Arbeit für Sie, ist das sein Risiko. Er befindet sich dann rechtlich gesehen im Annahmeverzug und muss Ihnen dennoch für den Tag den vereinbarten Lohn nehmen (a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/615.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 615 BGB: Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko">§ 615 BGB/a> ). Sie müssen sich dafür auch keinen Tag 'Zwangsurlaub' nehmen. Denn für die zeitliche Festlegung von Urlaub sind die Wünsche des Arbeitnehmers laut a href="https://dejure.org/gesetze/BUrlG/7.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 7 BUrlG: Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs">§ 7 BUrlG/a>  entscheidend und nicht des Arbeitgebers.  Etwas anderes kann zwar gelten, wenn im Arbeitsvertrag statt fester Arbeitszeiten z.B. eine Arbeit auf Abruf vereinbart wurde. Aber dann müsste der Arbeitgeber eine mindestens viertägige Ankündigungsfrist einhalten (a href="https://dejure.org/gesetze/TzBfG/12.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 12 TzBfG: Arbeit auf Abruf">§ 12 TzBfG/a> ) und dürfte Ihnen nicht einfach am Montag sagen, dass Sie Mittwoch arbeiten sollen und Dienstag nicht.    Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.  Mit freundlichen Grüßen !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 615