Frage: Guten Tag,   Ich bin Vermieter über privaten Wohnraum. Es geht um eine Neu-Vermietung. Aufgrund möglichen Eigenbedarfs in ca. 1-3 Jahren, möchte ich eine Wohnung für 12 Monate befristet vermieten. Da mein Eigenbedarf aber evtl. erst später eintritt, wäre eine Verlängerung des Mietvertrages um weitere 12 Monate denkbar.   Wenn ich richtig informiert bin, wird der Mietvertrag (MV) bei Überschreiten von 12 Monaten Mietdauer automatisch per gesetzlicher Regelung zu einem unbefristeten MV, da man maximal bis 12 Monate befristen darf. 1) Wenn man den MV verlängert, könnte man dann rechtskräftig mit dem Mieter kurz vor Ablauf der 12monatigen Mietdauer einen Mietaufhebungsvertrag vereinbaren, wonach das Mietverhältnis einvernehmlich nach insgesamt 24 Monaten Mietdauer beendet wird?   Oder besteht hier das Risiko, daß der Mieter evtl. später erfolgreich argumentiert, es hätte quasi eine 24monatige Mietvertragsbefristung stattgefunden, welche gesetzeswidrig sei? 

Antwort: Sehr geehrte(r) Fragesteller(in)  die von Ihnen gestellten Fragen beantworte ich unter Berücksichtigung des geschilderten Sachverhaltes sowie Ihres Einsatzes wie folgt:  Hier lautet a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/550.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 550 BGB: Form des Mietvertrags">§ 550 BGB/a>  wie folgt:  „Wird der Mietvertrag für längere Zeit als ein Jahr nicht in schriftlicher Form geschlossen, so gilt er für unbestimmte Zeit. Die Kündigung ist jedoch frühestens zum Ablauf eines Jahres nach Überlassung des Wohnraums zulässig.„  Hier ist es also so, dass sich der Mietvertrag nicht deshalb auf unbestimmte Zeit verlängert, weil er über eine erste Befristung von 12 Monaten auf weitere Zeit befristet verlängert wird.  Die Regelung greift nur, wenn der Mietvertrag nicht schriftlich gefasst wird.  Sie können also problemlos einen auf 12 Monate befristeten Mietvertrag abschließen und diesen mit dem Mieter verlängern, a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/575.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 575 BGB: Zeitmietvertrag">§ 575 BGB/a> .  Sie müssen aber den Grund der Befristung schriftlich in den Mietvertrag aufnehmen.  Auch einen Zeitpunkt zur Verlängerung muss festgehalten werden. Sie sollten also aufnehmen, zu welchem Zeitpunkt Sie den Mieter informieren, ob der Vertrag ggf. doch verlängert wird.  Der Mieter kann frühestens vier Monate vor Ablauf der Befristung verlangen, dass dieser ihm binnen eines Monats mitteilt, ob der Befristungsgrund noch besteht. Erfolgt die Mitteilung später, kann der Mieter eine Verlängerung des Mietverhältnisses um den Zeitraum der Verspätung verlangen.   !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 575, § 550