Frage: Hallo,  ich habe ein Anliegen, dass mich seit Tagen beschäftigt. Ich lasse mein Bad renovieren, ich habe einen Elektriker, Fliesenleger und Klempner beauftragt. Der Klempner hatte mir den Fliesenleger empfohlen. Jeder von ihnen rechnet Stundenweise ab. Zuerst waren die Klempner da, haben schneller gearbeitet als erwartet, d.h. die hatten eine Woche gerechnet, waren aber nach 3 Tagen fertig.  dann kamen die Fliesenleger, und die lassen sich Zeit, sie rauchen, trinken kaffee und arbeiten ganz langsam und ruhig. Für ein Badezimmer mit 5 qm arbeiten sie schon fast seit 2 Wochen, obwohl der Fliesenleger von einer Woche gesprochen hatte. Mein Problem, es sind 2 Personen, ich habe dem Fliesenleger schon im Vorfeld die Fleisen gezeigt und er hat mir ein Angebot gegeben für 80 Stunden (Abrechnung nach Aufwand).  D.h. ich habe wie bei den anderen Handwerkern einen ähnlichen mündlichen Vertrag abgeschlossen, indem ich das Angebot akzeptiert habe. Mittlerweile sind es fast 160 Stunden. Als ich erfahren hatte, dass sie am Dienstag bereits die 80 Stunden voll haben, wolle ich ihre Stundenzettel sehen. Die schreiben sogar die Raucherpausen als Arbeitszeit auf. Ich habe den Chef angerufen und gesagt, dass ich reden möchte, er meinte, er hat jetzt keine Zeit und wir reden wenn es fertig ist, und wir würden uns schon einig werden. Ich bin total genervt, fühle mich verarscht und ausgeliefert.  Ich wünschte, ich hätte diese Handwerker direkt nach dem ersten Tag rausgeschmissen, aber ich kenne meine Rechte nicht. ich habe einen Fliesenleger getroffen, der gerade bei einem Nachbarn renoviert, und er meinte, das ganze hätte maximal 3 Tage dauern sollen. Solche Aussagen machen mich noch wütender.  Was kann ich tun? Was soll ich tun?  Vielen Dank im Voraus

Antwort: Gerne zu Ihrem Problem,  das letztlich darauf beruht, dass Sie nur einen mündlichen Werkvertrag abgeschlossen haben ohne eine klare Aussage letztendlich zum Werklohn.   Selbstverständlich müssen Sie nicht die 'Raucher- bzw. Kaffepausen' bei einer vereinbarten Stundenabrechnung vergüten.  Es wird letztlich darauf hinauslaufen - was ja schon intuitiv bei Ihnen anklingt - auf einen Vergleich mit anderen Handwerkern derselben Branche, bezogen vorliegend auf die Vergütung nach Stunden.   Das entspricht auch dem § 632 Abs. 2 BGB  blockquote>div class="quote-header">Zitat:/div>§ 632 Vergütung (1) Eine Vergütung gilt als stillschweigend vereinbart, wenn die Herstellung des Werkes den Umständen nach nur gegen eine Vergütung zu erwarten ist.  b>(2) Ist die Höhe der Vergütung nicht bestimmt, so ist bei dem Bestehen einer Taxe die taxmäßige Vergütung, in Ermangelung einer Taxe die übliche Vergütung als vereinbart anzusehen./b>  (3) Ein Kostenanschlag ist im Zweifel nicht zu vergüten. /blockquote>  Da Sie berichten, Sie hätten den i> Chef angerufen und gesagt, dass ich reden möchte, er meinte, er hat jetzt keine Zeit und wir reden wenn es fertig ist, und wir würden uns schon einig werden./i>  ...zeichnet Sie hier allerdings ein Dissens bei der Abschlussrechnung ab, der womöglich die Anwendung des oben zitierten Absatzes 2 in Frage stellt.   Diese Regelung setzt das Fehlen einer Vergütungsabrede voraus. Dabei geht sie davon aus, dass die Parteien b>die Höhe der Vergütung offen gelassen haben/b>, und trifft für diesen Fall eine interessengerechte Regelung. Steht dagegen fest, dass beide Parteien unterschiedliche Preise in ihre Willenserklärungen aufgenommen haben, so ist Abs. 2 unanwendbar, da es wegen des Dissenses an einer vertraglichen Einigung fehlt   Das Problem ist dann die Beweislast, gerade auch bei nicht schriftlichen Werkverträgen wie vorliegend.  Sie sollte deshalb hartnäckig auf eine Klarstellung des Chefs - notfalls schriftlich per Einwurfeinschreiben - hinwirken und vorsorglich unter Verweis auf die Bestätigung seines  'Angebot  für 80 Stunden (Abrechnung nach Aufwand)' den Unternehmer in Verzug setzen.  Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.  Mit freundlichen Grüßen 

Relevante Paragraphen: § 632