Frage: Ich habe für meine Firma mit einem It Unternehmen einen Dienstvertrag vereinbart für mindestens 6 Monate. Leider hat er sich, da ich nicht  1 Monat vor Ablauf der 6 Monate  gekündigt habe, automatisch um weitere 6 Monate verlängert. Ich war der Ansicht, das ich mit dem Verkäufer der Dienstleistung mündlich gesagt hatte, ich möchte nur 6 Monate teilnehmen.  Leider bin ich mit der Leistung des Unternehmens nicht zufrieden und es fehlt die Vertrauensbasis, gibt es eine Möglichkeit, aus dem Vertrag auszusteigen oder muss ich weiteren die 6 Monate bezahlen?  Der Dienstleistungsvertrag beinhaltet laut IT Unternehmer folgende Leistungen: ' allgemeine Leistungen zum Inhalt hat, jedoch keine konkreten Ziele definiert. Beim Dienstvertrag verpflichtet sich der Kunde, eine Vergütung zu bezahlen und dafür eine bestimmte Dienstleistung zu erhalten. Diese Leistungen, welche aus dem zwischen uns geschlossenen Vertrag konkret zu entnehmen sind erbringen wir vollumfänglich'. Aber eben, es sind ja keine messbaren Leistungen da. Gilt denn die Aussage ' wir erbringen die Leistung vollumfänglich'?  Vielen Dank, mit freundlichen Grüssen

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:  Der Vertrag hat sich nur automatisch verlängert, wenn dies auch vertraglich im Vorfeld vereinbart wurde. Mündliche Abreden gehen dabei grundsätzlich vor. Wenn der Vertrag keine entsprechende Regelung zur automatischen Verlängerung enthält oder Sie mündlich etwas anderes mit dem Dienstleister vereinbart haben, hat sich der Vertrag nicht verlängert.   Mündliche Absprachen ohne Zeugen sind aber naturgemäß leider schwer zu beweisen. Geht man also davon aus, dass eine wirksame Verlängerungsklausel vorhanden ist und Sie keine anderslautenden Absprachen beweisen können und der Vertrag eine vorzeitige ordentliche Kündigung nicht vorsieht, bleibt nur die außerordentliche Kündigung wegen Schlecht- oder Nichterfüllung der versprochenen Leistung.   Bei einem Dienstvertrag ist die Leistung an sich geschuldet und kein bestimmter Erfolg. Entscheidend ist daher, zu welcher konkreten Leistung sich der Dienstleister in dem Vertrag bzw. einer zugehörigen Leistungsbeschreibung verpflichtet hat. Erfüllt der Dienstleister diese Verpflichtung nicht vertragsgemäß, können Sie ihn abmahnen und unter Fristsetzung zur Abstellung der Mängel und zur vertragsgemäßen Erfüllung auffordern. Erbringt er weiterhin schuldhaft keine vertragsgemäße Leistung, können Sie den Dienstvertrag fristlos gemäß a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§ 626 BGB/a>  kündigen.   Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.  Mit freundlichen Grüßen !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 626