Frage: Seit kurzem bin ich angestellter Schwimmtrainer in einem Schwimmverein. Öfters fallen aus Mängel in den angemieteten Bädern die angemeldeten Kurse oder Training aus,- die ich durchführen soll. Sind diese Ausfallzeiten ( nicht durch mein Verschulden ) durch andere Arbeitszeiten  auszugleichen? Oder kann ich diese Zeiten trotzdem als Arbeitszeiten abrechnen ? Ich habe einen 38 Std. / Woche Vertrag. Ich bitte um eine Antwort, die sich auf die gültige Rechtssprechung bezieht.

Antwort: Sehr geehrter Fragesteller,  Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:  Sie haben aufgrund des geschilderten Sachverhaltes und das nicht verschulden der Ausfallzeiten einen Anspruch auf Zahlung gem. Arbeitsvertrag unter Beachtung der vereinbarten 38 Wochenstunden. Der Anspruch ergibt sich aus dem sogenannten Annahmeverzug gem. a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/615.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 615 BGB: Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko">§ 615 BGB/a> .   Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.     Mit vorzüglicher Hochachtung  Simone Sperling --------------------------------------- Rechtsanwältin Fachanwältin für Familienrecht Fachanwältin für Arbeitsrecht Betriebswirt (HWK)      !--dejureok-->

Relevante Paragraphen: § 615