Décret n° 2008-639 du 30 juin 2008 relatif au régime spécial de retraite du personnel de la Société nationale des chemins de fer français
Annexe
Article Annexe 4

EMPLOIS À PÉNIBILITÉ AVÉRÉE 213 - CONDUCTEUR(TRICE) DE LOCOTRACTEURS. 215 - CHEF TRIAGE (DOT) (H/F). 218 - AGENT DE MANŒUVRE (H/F). 219 - AGENT DE MANUTENTION (H/F). 220 - AGENT DE RECONNAISSANCE FRET (H/F). 226 - AGENT FORMATION DES TRAINS FRET (H/F). 227 - AGENT DE DESSERTE FRET (H/F). 229 - COORDINATEUR(TRICE) DEBRANCHEMENT. 230 - CHEF DE SERVICE FORMATION DE TRAINS FRET (H/F). 234 - GESTIONNAIRE D'ALEAS FRET (H/F). 278 - OPERATEUR(TRICE) TRIAGE. 398 - GESTIONNAIRE DE CONVOI FRET (H/F). 623 - CHEF D'ESCALE FRET (H/F). 685 - OPERATEUR(TRICE) DE SUPERVISION DU CNO FRET. 214 - CHEF DE LA CIRCULATION (H/F). 216 - COORDONNATEUR(TRICE) REGIONAL CIRCULATION. 224 - AGENT CIRCULATION (H/F). 225 - AIGUILLEUR/AIGUILLEUSE. 232 - REGULATEUR/REGULATRICE. 235 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE CIRCULATION. 279 - OPERATEUR/OPERATRICE DEBRANCHEMENT (FREINEUR). 119 - OPERATEUR(TRICE) DE PROD. SIGNALISATION MECANIQUE. 120 - OPERATEUR(TRICE) DE PROD. SIGNALISATION/ENERGIE. 123 - OPERATEUR/OPERATRICE DE PRODUCTION CATENAIRE. 125 - OPERATEUR/OPERATRICE DE PRODUCTION VOIE. 126 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE EQUIPEMENT. 128 - OPERATEUR/OPERATRICE SOUDURE VOIE. 130 - OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION OUVRAGES D'ART. 144 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION CATENAIRE. 146 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE SOUDURE VOIE. 148 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION VOIE. 155 - TECHNICIEN(NE) PRODUCTION SIGNALISATION MECANIQUE. 286 - REGULATEUR/REGULATRICE SOUS-STATIONS. 443 - TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION SIGNALISATION/ENERGIE. 691 - OPERATEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F). 693 - OPERATEUR AMENAGEMENT INTERIEUR (H/F). 695 - OPERATEUR DE MAINTENANCE THERMIQUE (H/F). 697 - OPERATEUR CHAUDRONNERIE (H/F). 698 - OPERATEUR SOUDAGE (H/F). 716 - OPERATEUR PEINTURE (H/F). 718 - OPERATEUR BOIS ET AUTRES MATIERES (H/F). 719 - OPERATEUR VISITE FRET (H/F). 745 - OPERATEUR DE MANUTENTION (H/F). 789 - OPERATEUR MOUVEMENT MATERIEL (H/F). 799 - OPERATEUR DE MAINTENANCE FREIN (H/F). 584 - AGENT OPERATIONNEL TELESURVEILLANCE (H/F). 585 - PERMANENT PC SURETE (H/F). 600 - AGENT OPERATIONNEL SURVEILLANCE GENERALE (H/F). 605 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE CHIENS. 625 - ASSISTANT(E) SUGE. 300 - CONDUCTEUR(TRICE) DE MANŒUVRE ET DE PARCOURS. 301 - CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE. 309 - ASSISTANT(E) AU CONDUCTEUR. 470 - CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAM-TRAIN. 599 - CONDUCTEUR(TRICE) DE MANŒUVRE ET DE LIGNE LOCALE. 001 - AGENT DU SERVICE COMMERCIAL DES TRAINS(ASCT) (H/F). 002 - CHEF DE BORD MONITEUR (H/F). 007-AGENT D'ESCALE ET DE SERVICE EN GARE (H/F). 010-AGENT DU SERVICE COMMERCIAL TRANSILIEN (H/F). 110-OPERATEUR(TRICE) MAINTENANCE ENGINS OUTILLAGE MECA. 111-AGENT D'ENTRETIEN LEVAGE-PESAGE (H/F). 121-OPERATEUR(TRICE) DE PROD. DES LIGNES DE TELECOMS. 124-OPERATEUR / OPERATRICE DE PRODUCTION EALE. 127-OPERATEUR/OPERATRICE ULTRASONS VOIE. 142-TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION LIGNES DE TELECOMS. 147-TECHNICIEN/TECHNICIENNE ULTRASONS EQUIPEMENT. 150-TECHNICIEN(NE) MAINT. ENGIN ET OUTIL. MECA. EQUIP. 217-CHEF D'ESCALE (H/F). 448-TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION EALE. 451-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPES MECANISEES. 452-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPE BOURRAGE. 453-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPE DESHERBAGE. 639-COORDINATEUR(TRICE) REGULARITE. 690-OPERATEUR DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE (H/F). 692-OPERATEUR DE MAINTENANCE SYSTEME (H/F). 694-OPERATEUR DE MAINTENANCE DEPANNAGE (H/F). 696-OPERATEUR DE MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F). 699-OPERATEUR USINAGE (H/F). 742-AGENT DE FLUX LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (H/F). 426-CONDUCTEUR(TRICE) ENGINS DE MAINTENANCE EQUIPEMENT. 277 - AGENT ESCALE PRODUIT TRAIN (MANŒUVRE-DEPART) (H/F). Nota. - Au-delà des 81 emplois à pénibilité avérée, un emploi ne relevant pas de cette liste peut cependant permettre à un agent de bénéficier des mesures liées à la pénibilité si ce métier est par exemple exercé de nuit (plus de 65 nuits par an) ou en 3 x 8. Pour être validées dans le cadre du bénéfice des mesures liées à la pénibilité, ces conditions d'exercice doivent être observées pendant une année de façon continue.