Reyx Mehnat vazirligi. Reyx Mehnat vazirligi Veymar respublikasi davrida va milliy sotsializm davrida Germaniya Reyxida mehnat qonunchiligi va ijtimoiy siyosatni tartibga solish uchun mas’ul edi. Muhim boʻysunuvchi oʻrta hokimiyat "Reyx mehnat maʼmuriyati" edi. Veymar Respublikasi. 1919-1918-yillarda tashkil etilgan Reyx mehnat idorasi Reyx Mehnat vazirligiga aylantirildi. Vakolatlari va vazifalari. 1919-yildan boshlab Reyx Mehnat vazirligining asosiy vazifasi mehnat qonunchiligini tartibga solish edi. Dastlabki maqsad yagona mehnat kodeksini ishlab chiqish edi. Shu maqsadda Reyx Mehnat vazirligi qoshida mehnat qonuni qoʻmitasi tuzildi. Biroq, faqat qisman hududlar tartibga solindi. 1919-yil va undan keyingi davrda yana mas’uliyat sohalari qoʻshildi. Zero, bular ijtimoiy siyosatning deyarli butun sohasini qamrab oldi. Bular qatoriga ijtimoiy statistika, uy-joy va aholi punktlari, kommunal xizmatlar va farovonlikning muhim sohalari kiradi. Farovonlik sohasida Reyx Ichki ishlar vazirligi bilan oʻxshashliklar mavjud edi. Bundan tashqari, munitsipalitetlarda va shtatlarda vakolatli organlar bilan vakolatlar boʻyicha ziddiyatlar ham mavjud edi. Uning vazifalari xilma-xilligi tufayli eng yirik imperator hokimiyatlaridan biri yaratilgan. Vazirlikning byudjeti barcha boʻlimlar ichida eng kattasi edi, bu birinchi navbatda urushda qatnashganlar va ularning qaramogʻidagilar uchun taʼminlanganligi uchun. Vazirlik qatʼiy markazlashgan holda boshqarilardi. Bu yana federal shtatlarning federal daʼvolari bilan keskinlikni kuchaytirdi. Reyx sugʻurta idorasi va Reyx mehnat boshqarmasi. Markaziy hokimiyatni boʻshatish uchun turli xil oraliq organlar yaratildi. Mavjud Reyx sugʻurta idorasiga qoʻshimcha ravishda 1920-yilda "Reyx mehnat" boshqarmasi tashkil etilgan. Bu dastlab Ishga joylashtirish boʻyicha Reyx idorasi deb nomlangan, ammo vazifalar soni ortib borayotganligi sababli 1922-yilda nomi oʻzgartirilgan. Reyx Mehnat maʼmuriyatining vazifalari mehnat bozori monitoringi, mehnat bozorini boshqarish, ishsizlar farovonligi, martaba boʻyicha maslahatlar va jamoaviy bitimlar tizimini qayta ishlash edi. 1922-yildan boshlab bu jamoa shartnomalarini majburiy deb eʼlon qilish huquqini ham oʻz ichiga oladi. Ishga joylashish toʻgʻrisidagi qonunning kuchga kirishi bilan mehnat maʼmuriyati ham ishga joylashishni tasdiqlovchi markaziy idoraga aylandi. Hokimiyatlarning boʻlinishi. Vazirlik oraliq hokimiyatlarni tashkil etish orqali toʻgʻridan-toʻgʻri maʼmuriy vazifalardan ozod qilingandan soʻng, Reyx Mehnat vazirligining oʻzi bir nechta boʻlimlarga boʻlingan. Vaqt oʻtishi bilan ularning nomlari va vazifalari oʻzgargan. Har biriga vazir direktori boshchilik qilgan. 1923-yilda Reyx Mehnat vazirligida ijtimoiy masalalar boʻyicha markaziy reyx hokimiyati tuzilmasini ishlab chiqish asosan yakunlandi. Reyx maʼmuriyati doirasida bu Reyx Moliya vazirligi bilan bir qatorda kuchli mavqega ega edi va deyarli boshqa Reyx hokimiyati kabi hayotning koʻplab sohalariga bevosita va bilvosita taʼsir koʻrsatdi. Markaziy qoidalar. 1920-yillarda ijtimoiy siyosatning muhim asoslari yaratildi: Milliy sotsializm davri. Milliy sotsialistlar hokimiyatga kelganidan keyin vazirlikning roli oʻzgardi. Milliy sotsialistlar, shuningdek, vazirlikning ikkita muhim bandiga — mehnat siyosati va ijtimoiy siyosatga katta ahamiyat berishdi. Ushbu siyosat sohalarida ham maqsad imkon qadar milliy sotsialistik " Volksgemeinschaft gʻoyalari " ni amalga oshirish edi. Bundan tashqari, mehnat bozorini safarbar qilish birinchi navbatda ommaviy ishsizlikni kamaytirishga qaratilgan „mehnat janglari“ uchun moʻljallangan edi. 1936-yildan boshlab bandlik xizmatlari rejimning harbiy kuchini oshirish uchun foydalaniladigan ishchilarni qidira boshladi. Intizom va dirigizm mehnat daftarchalarining kiritilishi bilan qoʻshildi — kasaba uyushmalari va ishchi kengashlar „hokimiyatni qoʻlga kiritish“ dan bir necha hafta oʻtgach tugatildi. Ikkinchi jahon urushi boshlangandan soʻng, Reyx Mehnat vazirligi mehnatni joylashtirish boʻyicha Bosh vakil rahbarligida bosib olingan hududlardan majburiy ishchilarni yoʻllashda muhim rol oʻynadi, bunda mehnat va mehnat sohasida yangi maʼmuriy tuzilmalar paydo boʻldi. Shu bilan bir qatorda Ijtimoiy tarmoqlar ham tashkil etilishi kerak edi. Federal Mehnat vazirligi 1949-yilda Germaniya Federativ Respublikasida Reyx Mehnat vazirligining vorisi sifatida tashkil etilgan, 1949-yildan 1958-yilgacha GDRda faqat Mehnat vazirligi mavjud edi. Reyx Mehnat vazirligining 1933-1945-yillardagi roli yaqin vaqtgacha oʻrganilmagan edi. 2013-yil aprel oyida oʻsha paytdagi Mehnat va ijtimoiy ishlar federal vaziri Ursula fon der Leyen vazirlik tarixi va uning 2018-yilgacha fashistlar tuzumiga kiritilishini oʻrganish uchun tarixchilardan iborat xalqaro komissiyani tayinladi.2017-yil 1-iyunda matbuot anjumanida Tarixchilar komissiyasi Milliy sotsializm davridagi Reyx Mehnat vazirligi tarixi boʻyicha „sintetik jild“ ni vazir Andrea Nahlesga topshirdi.