Stimmung im Tiefflug: Wie das BER-Management versucht, seine Mitarbeiter zu motivieren
 Anhaltende Negativschlagzeilen: Bei der BER-Belegschaft ist die Stimmung am Boden. Nun wenden sich Chefmanagerin und Personalchef in einem Brief an die Mitarbeiter – und wollen „bessere Laune“ verbreiten. 
Autoren:  Thorsten Metzner
Datum: 2021-11-15 | Rubrik: berlin