Frauenquote in Start-up-Vorständen: Junger Männerklub statt neue Unternehmenskultur
 Bei Börsenneulingen ist der Frauenanteil in Vorständen noch niedriger als bei alten Konzernen. Die Ursachen sind bekannt - und werden nur langsam angegangen. 
Autoren:  Thorsten Mumme
Datum: 2021-06-25 | Rubrik: wirtschaft