Millennials und Boomer in Unternehmen: Wie Reverse Coachings bei Generationskonflikten helfen können
 Seit Jahren beobachtet Madeleine Kühne in verschiedenen Betrieben verhärtete Fronten zwischen Jüngeren und Älteren. Sie empfiehlt deshalb "Reverse Coachings". 
Autoren:  Inga Hofmann
Datum: 2021-05-20 | Rubrik: gesellschaft