Dritte Geschlechtsoption: "Divers" ist in einem Drittel aller Stellenanzeigen berücksichtigt
 Firmen haben sich noch nicht ganz auf die dritte Geschlechtsoption eingestellt: "D" für "Divers" taucht erst in ein Drittel der Stellenanzeigen auf. 
Autoren:  Tilmann Warnecke
Datum: 2019-01-08 | Rubrik: gesellschaft