Equal Pay Day: „Wir hatten eine Lücke bei den Löhnen von 20 Prozent“
 Frauen verdienen weniger als Männer. Beim Potsdamer IT-Unternehmen iSQI war das auch lange so, dann wurden die Löhne angepasst. Verwaltungschefin Monika Holzmann spricht im Interview über den Weg zu gerechter Bezahlung. 
Datum: 2019-03-18 | Rubrik: potsdam