Jobsharing als Chance für Vielfalt: Zwei Chefinnen, eine Stelle
 Geteilte Führungspositionen bieten viele Vorteile, sagt eine neue Studie. Warum auch Unternehmen davon profitieren, erklärt Svenja Christen. 
Autoren:  Dorothee Nolte
Datum: 2019-11-14 | Rubrik: gesellschaft