Entgelttransparenzgesetz: Die Lohngerechtigkeit bleibt Frauensache
 Das Entgelttransparenzgesetz gibt Frauen mehr Rechte auf Auskünfte, statt Betriebe zu Auskünften zu verpflichten. Das ist zu wenig. Aber vielleicht hilft #metoo. Ein Kommentar 
Autoren:  Ariane Bemmer
Datum: 2018-01-06 | Rubrik: politik