Kriterien für Entfristungen: Post macht Arbeitsverträge von Anzahl an Krankheitstagen abhängig
 Aufregung um ein Konzept der Post-Konzernspitze: Maximal sechsmal dürfen Mitarbeiter in zwei Jahren krank sein – sonst gibt es keine Entfristung. 
Datum: 2018-05-07 | Rubrik: wirtschaft