Datenschutz am Arbeitsplatz: Wer das liest, fliegt
 Ein Betrieb darf den Browserverlauf seiner Beschäftigten heimlich kontrollieren und darauf eine Kündigung stützen. Das Thema ist heikel. Wer surft während der Arbeitszeit nicht gelegentlich privat im Netz herum? Ein Kommentar. 
Autoren:  Jost Müller-Neuhof
Datum: 2016-02-21 | Rubrik: politik