Altersdiskriminierung im Arbeitsleben: Neue Fairness für Junge und Alte
 Bislang gab es immer einen guten Grund für Firmen, die mittleren Jahrgänge unter den Arbeitnehmern zu bevorzugen. Doch jetzt ändert sich die Lage. 
Autoren:  Ursula Weidenfeld
Datum: 2022-01-28 | Rubrik: meinung