Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2024-08-27
Buyer: SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH
Country: DE
Region: DE714
Contract type: Services
Procedure: Negotiated with prior call for competition
CPV classification: 71320000 | 71321000: Heating and ventilation design services
Submission deadline: 2024-09-30
Award criteria: quality, cost

Technical requirements: Darüber hinaus gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB.
Fachplanung Technische Ausrüstung ALG 4+5 / LPH 2 - 9
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Der Bewerber hat zum Nachweis seiner Eignung mit der Bewerbung die nachfolgend geforderten Angaben, Erklärungen und Unterlagen vorzulegen. Die Vorlage von Kopien ist zulässig. Der Auftraggeber weist ferner darauf hin, dass unvollständige Teilnahmeanträge vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden können. Es wird empfohlen, den Teilnahmeantrag zu verwenden. Der Teilnahmeantrag inkl. Bewertungsmatrix steht unter dem genannten Link zum kostenfreien Download zur Verfügung. Die Bildung von Bewerber-/ Bietergemeinschaften nach Einreichung des Teilnahmeantrags ist unzulässig. Vorzulegende Eignungsnachweise/-angaben des Bewerbers:
5.1.2 a.) Aussagekräftige Unternehmensdarstellung: Unter einer "aussagekräftigen Unternehmensdarstellung" wird eine Darstellung Ihres Büros verstanden - z.B. Gründung, Geschichte, Mitarbeiter, Leistungsspektrum, Aufgabenfelder, Arbeitsweise, Büroreferenzen etc. - die es der Vergabestelle ermöglicht, sich zusammen mit den anderen geforderten Unterlagen, einen Gesamteindruck Ihres Unternehmens zu
machen.
5.1.2 b.) Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister: Aktueller Nachweis der Eintragung in ein Handelsregister, soweit es sich um eine juristische Person handelt, nicht älter als 01.01.2024, oder ein Nachweis der Eintragung in ein Berufsregister / einer Kammerzugehörigkeit.
5.1.3 Eigenerklärung des Bewerbers, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 und § 124 GWB vorliegen sowie die Verpflichtung zur Tariftreue und Mindestentgelt gem.
HVTG. Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
5.2.1 Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers und seinen Umsatz für Leistungen, die mit den zu vergebenden Leistungen vergleichbar sind, in den letzten 3 Geschäftsjahren (§ 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV).
5.2.2 Im Falle einer Beauftragung ist vom Bieter eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von 1.500.000 EUR für Personenschäden sowie 1.000.000 EUR für Sach- und Vermögensschäden (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV) nachzuweisen. 
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
5.3.1: Bescheinigungen über die berufliche Befähigung der Führungskräfte des Bewerbers, insbesondere der für das Projekt verantwortlichen Bearbeiter (§ 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV) einschließlich dem Nachweis der Qualifikation und einschlägigen Erfahrungen der verantwortlichen Mitarbeiter in Bezug auf vergleichbare Projekte.  5.3.2: Wurden bereits Planungsleistungen nach HOAI für öffentliche Auftraggeber realisiert?
5.3.3: Wurden eine oder mehrere Energieeffizienz-/Nachhaltigkeits-Maßnahmen und -Systeme innerhalb eines Projekts realisiert? (Solarthermie, Geothermie, Wärmepumpe, Zertifizierungssysteme nach DGNB (Deutsches Gütesiegel Nachhaltiges Bauen) / BNB (Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen) / QNG (Qualitätssiegel Nachhaltiges Gebäude), weitere mit Begründung für Relevanz)
5.3.4: Wurden in den letzten ca. 10 Jahren (2014-2024) ein oder mehrere Projekte im Holzbau oder Holzhybridbau realisiert?
5.3.5: Eigenerklärung, welche Teile des Auftrages der Bewerber unter Umständen als Unterauftrag zuvergeben beabsichtigt (§ 46 Abs. 3 Nr. 10 VgV). Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
5.3.6: Referenz 1-2: Neubau Schule - Wir bitten Sie zwei vergleichbare Referenzprojekte aus den letzten ca. zehn Jahren (2014-2024) mit Angabe der Gebäudeart, der Nutzungsart und Bauweise sowie der Größenordnung, den bearbeiteten Leistungsphasen, den bearbeiteten Anlagengruppen, dem Projektzeitraum, dem Auftraggeber, der im Projekt realisierte Energieeffizienz-/Nachhaltigkeits-Maßnahmen sowie einer Kurzbeschreibung (§ 46 Abs. 1 Nr. 1 VgV) einzureichen; auch zulässig ist es, Auftraggeberbestätigungen im Sinne des § 46 VgV einzureichen.
Mindestkriterium: 
Es ist mindestens eine Referenz der o.g. Nutzungsart vorzuweisen. Gewertet werden nur Referenzen aus dem Bereich Neubau und der Nutzungsart Schule, Schulgebäude und Schulerweiterungen mit mind. einem Zug (mind. 4 Klassenräume mit den erforderlichen Nebenräumen), in Holzbauweise, bei der die Anlagengruppen 4+5 (ELT) geplant wurden. Nicht gewertet werden Schulen der beruflichen Weiterbildung (Fachschulen, Hochschulen, Fachhochschulen privater und beruflicher Einrichtungen) und reine Umbau- oder Modernisierungsarbeiten an bestehenden Einrichtungen.
Wir bitten Sie, uns zwei Referenzprojekte zu nennen, welche gewertet werden sollen. Es werden maximal zwei Referenzprojekt gewertet. Die Bewertung der Vergleichbarkeit erfolgt anhand der mit der Aufgaben- und Leistungsbeschreibung zur Verfügung gestellten Projektbeschreibung für die hier ausgeschriebene Leistung. Nach konkreter Sachlage werden auch Zwischenwerte bewertet.
Bitte stellen Sie das Projekt zusätzlich auf max. 4 DIN-A4 Seiten oder 2 DIN-A3 Seiten dar.
5.3.7: Eigenerklärung über das jährliche Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren Beschäftigten und davon die Anzahl seiner beschäftigten Führungskräfte in den letzten 3 Jahren (§ 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV). Das jährliches Mittel der beschäftigten Ingenieure inkl. Führungskräften. Anzahl aktuell beschäftigter Ingenieur mit einer Berufserfahrung ≥ 10 Jahre


Winner: SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH