Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-08-06
Buyer: Land Hessen, vertreten durch die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72000000
Estimated value: 8800000 EUR
Submission deadline: 2021-09-14
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Beschaffung von Betriebs-, Beratungs- und Entwicklungsleistungen für SAP-Human Capital Management für das Hessische Competence Center
Beschaffung von Betriebs-, Beratungs- und Entwicklungsleistungen für "SAPHuman Capital Management" für das Hessische Competence Center
Im Rahmen der Anwendungsbetreuung des hessischen SAP-Landesreferenzmodells für das LRM HR werden folgende technische und strategische Beratungsdienstleistungen benötigt, die in einem Los ausgeschrieben werden sollen:
Im Rahmen des laufenden Betriebes und der Weiterentwicklung der unten aufgeführten SAP HCM Komponenten und Anwendungen soll eine Unterstützung des Problemmanagements, Änderungsmanagements und im Bereich der Entwicklungsprojekte die fachliche Beratung bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung erfolgen.
Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Stellenplanmanagement (SPM), Zeitwirtschaft (PT), Veranstaltungsmanagement (VM), Personalbeschaffung und -entwicklung (PB, PE), Personalkostenplanung (PKPL, 4,6c), Reisemanagement (TM), Personalabrechnung (PY), Versorgungsabrechnung, Versorgungsadministration (VADM), Fachanwendungen ESS: E-Recruiting, Abwesenheiten, Fachanwendungen, Elektronische Personalakte (OpenText), Druck- und Outputmanagement,
Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen einschließlich deren fachlicher und technischer Konzeption Unterstützung erfolgen. Diese soll die Entwicklung und Realisierung kundeneigener Komponenten sowohl im SAP-Backend als auch im Portal umfassen. Ebenso soll eine Betreuung dieser Geschäftsprozesse im laufenden Betrieb erfolgen. Insbesondere sollen die kundeneigenen SAP HKM Komponenten:
Bei der Entwicklung neuer Verfahren ist es von essentieller Bedeutung, diese auf eine zukunftsorientierte Plattform zu bringen und dabei die Strategie der SAP bezüglich ihrer Neu- und Weiterentwicklungen zu berücksichtigen. Um die Erreichung der Ziele sicherzustellen, bedarf es im vorliegenden Fall der Ausschreibung von Beratungs- und Entwicklungsleistungen für das Personalwirtschaftssystem, die von einem entsprechend qualifizierten Unternehmen zu erbringen sind.
• Methodische Beratung und Coaching nach professionellen Maßstaben in Entwicklung und Betrieb (Incident- und Changemanagement)
• Entwicklung, Customizing und Programmierung im SAP Standard sowie kundeneigener Lösungen und Verwendung von beispielsweise Web Ul, Java,
• Technische und fachliche Unterstützung bei Konzeption, Test, Migration, Produktivsetzung und -Unterstützung bei Rollouts
Die zu erbringenden Leistungen beziehen sich sowohl auf die einzelnen im Land betrieben SAP-Systeme HCM-Umfeld, insbesondere auch des Serviceportals, als auch auf die interaktiven Prozesse zwischen den einzelnen Systemlandschaften.
spezielle Modul- und Customizing- oder Programmierkenntnisse in den im Land eingesetzten Komponenten und Anwendungen.
Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens zwei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung.
Leistungen aus dieser Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 8.800.000,00 Euro ohne MwSt abgerufen werden.

Eligibility requirements: Siehe Ausschreibungsbestimmungen (Der Verweis auf die Ausschreibungsbestimmungen lässt sich systemseitig nicht löschen. Der Auftraggeber fordert in diesem Vergabeverfahren keine Nachweise über die Befähigung zur Berufsausübung.)

Award value: 8800000