Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-09-05
Buyer: La Poste
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2019-10-03
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
La Poste cherche un prestataire capable de fournir et d’infogérer l’ensemble des prestations de gestion de communication digitale en bureaux de poste (1 600 sites) et en sites La Banque postale (LBP) Sièges et centres financiers (50 sites). Cette infogérance intègre les solutions de programmation, de transfert, de diffusion, de supervision d'intégration et de pilotage des supports de communication en différents formats de fichiers (vidéo, image, etc.) ainsi que les «playlist» associées.
Le marché porte sur de la communication digitale (solution et infogérance) pour 1 600 bureaux de poste et pour 50 sites LBP siège et centres financiers pour:
— adresser des contenus différents par groupe d'écrans (critères géographiques, marketing, liste de bureaux…).
— gestion globale de l'environnement matériel (notamment les écrans et les players), déploiement et maintenance sur site.
Les sites bureaux de poste et les sites LBP seront cloisonnés en 2 groupes distincts ce qui permet d'adresser du contenu informatif différent par groupe d'écrans.
Dans ce cadre, La Poste recherche un prestataire capable de réaliser l’infogérance des prestations de services comprenant:
La gestion des fichiers, des playlists de communication digitale en points de vente et en sites LBP (réception, contrôle, programmation, transfert des contenus fournis par La Poste ou l'un de ses prestataires).
Une solution commune aux sites internes de La Banque Postale et aux points de vente pour la programmation, les transferts, la diffusion, la supervision des contenus.
Le prestataire assurera le raccordement des sites au réseau de La Poste, la recette opérationnelle de la solution, la supervision des matériels, l'interface avec la DSEM et la DSI-BR pour la mise en service et la maintenance des matériels et l'interface avec le client (Directions de la Communication).
Le prestataire devra proposer à La Poste une solution compatible avec le parc existant (écrans, players). Une solution de continuité/migration ne nécessitant ni intervention locale sur les sites, ni interruption du service, est à privilégier.
La Poste attend que les candidats tiennent compte de l'existant dans leur dossier de réponse pour proposer les solutions les plus adaptées sans rupture de la programmation et de la diffusion en bureaux de poste et sur les sites internes de La Banque Postale. Une période de 6 mois est prévue entre le choix du nouveau prestataire et la fin du contrat avec l'actuel prestataire (date prévisionnelle juin 2020).
Le marché sera passé pour une durée ferme de 36 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de 2 fois.
La Poste retiendra les 6 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20.
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous:

Eligibility requirements: Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous: 1) Un extrait K-bis ou équivalence; 2) S'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés; 3) Une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L. 2141-1 et au 1 o et 3 o de l’article L. 2141-4 du Code de la commande publique; 4) Les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné l’article L. 2141-2 du code de la commande publique, c'est-à-dire: — une attestation de vigilance délivrée par l'Urssaf, — une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu), — un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés; 5) Le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail; 6) Le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du code du Travail en cas de détachement de salariés.