Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-08-23
Buyer: Grand Avignon
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Submission deadline: 2019-09-24
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Accord-cadre à bons de commande pour la surveillance des P + R du Grand Avignon: parkings relais de l'Île Piot et de l'amandier
Le présent marché a pour objet la surveillance des parking-relais (P + R) dont la Communauté d'agglomération du Grand Avignon (le maître d'ouvrage) a la charge. Ceux-ci sont installés en sites ouverts sur la commune d'Avignon et sont les suivants: P + R Piot (Île Piot) - 1 250 places + 1 000 places supplémentaires lors d'événementiels et P + R Amandier (2973 avenue de l'Amandier) — 250 places. Forme de marché: à bons de commande avec maximum. Attribution d'un marché unique. Accord-cadre conclu pour une période initiale de 12 mois, à compter du 1.11.2019 jusqu'au 31.10.2020, passé selon procédure adaptée conformément à l'article R. 2123-1-3º du code de la commande publique.
Le présent marché a pour objet la surveillance des parking-relais (P + R) dont la Communauté d'agglomération du Grand Avignon (le maître d'ouvrage) a la charge. Ceux-ci sont installés en sites ouverts sur la commune d'Avignon et sont les suivants: P + R Piot (Île Piot) — 1 250 places + 1 000 places supplémentaires lors d'événementiels et P + R Amandier (2973 avenue de l'Amandier) — 250 places. Forme de marché: à bons de commande avec maximum. Attribution d'un marché unique. Accord-cadre conclu pour une période initiale de 12 mois, à compter du 1.11.2019 jusqu'au 31.10.2020, passé selon procédure adaptée conformément à l'article R. 2123-1-3º du code de la commande publique.
Nombre de périodes de reconduction fixé à 2, durée de chaque période de reconduction de 12 mois, et durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, de 36 mois.
Possibilité de confier ultérieurement au titulaire du marché un ou plusieurs marchés ayant pour objet la réalisation de prestations similaires.
— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner,
— renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail.
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des 3 derniers exercices disponibles.
— déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature,
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des 3 dernières années,
— présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des 3 dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé.
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. Cette consultation bénéficie du service DUME. Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur https://agysoft.marches-publics.info/ — La candidature est présentée soit sous la forme des formulaires DC1 et DC2 (disponibles gratuitement sur le site www.economie.gouv.fr), soit sous la forme d'un Document unique de marché européen (DUME). La transmission des plis par voie électronique est imposée pour cette consultation. Par conséquent, la transmission par voie papier n'est pas autorisée. La transmission des documents par voie électronique est effectuée sur le profil d'acheteur. Les modalités de transmission des plis par voie électronique sont définies dans le règlement de la consultation. Numéro de la consultation: 19fc033.

Eligibility requirements: — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, — renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail.