Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-06-25
Buyer: Rotkreuzklinik Lindenberg gGmbH
Country: DE
Region: Lichtenfels
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2016-07-19
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die Rotkreuzklinik Lindenberg ist in der Trägerschaft der Schwesternschaft München des Bayerischen Roten Kreuzes e.V. und ist im Bayerischen Krankenhausbedarfsplan von 2016 mit 184 Planbetten ausgewiesen (56 Betten Chirurgie, 10 Betten Gynäkologie, 8 Betten HNO, 91 Betten Innere Medizin, 3 Betten Kinderklinik, 1 Bett Orthopädie, 15 Betten Urologie).
1963, nach nur dreijähriger Bauzeit, wurde das Haus mit 200 Betten eingeweiht und offiziell der Schwesternschaft übergeben.
1977/1978 wurde die medizinische Infrastruktur um einen Funktions- und Bettentrakt erweitert. Die Anzahl der Betten erhöhte sich damit von 180 auf 240 Patientenbetten. Die Sanierung und Neuschaffung von OP-Sälen, Intensivabteilung und Nuklearmedizin rundeten das Spektrum des Hauses ab.
Im September 2004 fand der 1. Abschnitt der Generalsanierung seinen Abschluss. Er umfasste die Fassade, die Heizzentrale, die Küche, die Personalumkleide und die innovative zentrale Patientenaufnahme. Mit dem 2. Bauabschnitt, der 2008 abgeschlossen wurde, wurden überwiegend Optimierungen der internen Prozesse im Operations- und Anästhesiebereich umgesetzt.
Insgesamt besteht an dem Haus sowohl in baulicher als auch struktureller Hinsicht genereller Sanierungsbedarf. Im Rahmen der Planungsüberlegungen kann dies zu Teilsanierungen und Teilersatzneubauten führen. Ein genauerer Umfang der Maßnahme kann zur Zeit nicht genannt werden.
Die Beauftragung erfolgt stufenweise und ggf. abschnittsweise, zunächst für die Leistungsphasen 1-2. Es ist beabsichtigt, weitere Leistungen zu vergeben.
Ein Rechtsanspruch auf Übertragung der Leistungen im Rahmen der Leistungsphasen 3-9 besteht nicht. Die weiteren Leistungen der folgenden Leistungsphasen sind vom Auftraggeber unmittelbar bzw. innerhalb einer angemessenen Frist (30 Tage) nach entsprechender Beauftragung zu erbringen, sofern nicht seit Fertigstellung der letzten übertragenen Leistungen mehr als 6 Monate vergangen sind.
Berufshaftpflichtversicherung über 2 000 000 EUR für Personenschäden und über 2 000 000 EUR für Sonstige Schäden bei einem, in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Der schriftliche Nachweis der geforderten Versicherungssummen bzw. die Absichtserklärung des Versicherers, dass im Auftragsfall der Versicherungsschutz seines Versicherungsnehmers entsprechend dem Bekanntmachungstext angepasst wird, ist als Anlage beizufügen.
Mehrfachbewerbungen [einzeln und als Mitglied Bewerbergemeinschaft] sind unzulässig. Vorgesehene Nachunternehmer dürfen nur dann als Bewerber oder Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft auftreten oder für mehrere Bewerber eingebunden werden [Mehrfachbeteiligungen], wenn der Geheimwettbewerb gewahrt ist, insbesondere keine Kenntnis von oder kalkulationserhebliche Einflussmöglichkeiten auf Angebotspreise mehrerer Bieter bestehen.
Die Vergabestelle behält sich eine Kontaktaufnahme zum Mehrfachbeteiligten [auch Nachunternehmer] zum Zweck der Prüfung oder Abforderung entsprechender Versicherungen vor. Es ist rechtliche Identität zwischen Bewerber und Zuschlagsempfänger erforderlich. Im Verfahren tritt mit der Bewerbung [Teilnahmeantrag] grundsätzlich Bindung hinsichtlich der Zusammensetzung einer Bewerbergemeinschaft oder benannter Nachunternehmer ein; Änderungen setzen eine Zustimmung der Vergabestelle voraus, die von einer weiteren Eignungsprüfung abhängig gemacht werden kann, ein Anspruch darauf besteht nicht.
Wichtiger Hinweis: Allgemeine Formalitäten, die auch für den Teilnahmewettbewerb gelten, finden sich unter VI.3 [„Sonstige Informationen“]. Die nach III.2.1 bis III.2.3 vorzulegenden Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag [Bewerbung] bis zum Ende der Teilnahmeantragsfrist in schriftlicher Form [per Post oder direkt] unmittelbar dem Berater des Auftraggebers [Kontaktstelle gemäß A.1] vorzulegen [Telefax genügt insoweit nicht], sofern sie nicht als erst auf Anforderung vorzulegen benannt sind. Soweit unter III.2.1 bis III.2.3 lediglich Angabe / Eigenerklärungen gefordert werden, behält sich die Auftraggeberin das Recht vor, zur Behebung von Zweifeln [auch nach dem Teilnahmewettbewerb] entsprechende Bescheinigungen oder Nachweise nachzufordern. Kopien von Nachweisen werden anerkannt, sofern sie keinen Anlass zu Zweifeln an der Übereinstimmung mit dem Original geben. Eingereichte Nachweise müssen noch gültig und aktuell sein [bei Ablauf der Teilnahmeantragsfrist nicht älter als ein Jahr, soweit aus Inhalt und Zweck des Nachweises nichts anderes folgt, wie z. B. bei Prüfungszeugnissen].
Bei Bewerbergemeinschaften sind die geforderten Unterlagen für alle Mitglieder vorzulegen, deren vorgesehener Leistungsbereich von der jeweiligen Anforderung betroffen ist, die Aufteilung der Leistungsbereiche ist anzugeben. Will ein Bewerber [auch als Mitglied einer Bewerbergemeinschaft] sich auf die Leistungsfähigkeit Dritter berufen [z. B. Nachunternehmer, Gesellschafter], so ist der Nachweis zu führen, dass dem Bewerber die Leistungsfähigkeit des Dritten zur Verfügung steht, z. B. durch eine entsprechende Verpflichtungserklärung des Dritten (siehe Anlage 2 des Bewerbungsformulars); in diesem Fall sind auch für den Dritten die für Bewerber erforderlichen Erklärungen bzw. Nachweise vorzulegen. Die Erklärungen bzw. Nachweise müssen in jedem Fall [egal ob durch Bewerber, Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft oder Dritte] die oben genannten wesentlichen Leistungsbereiche abdecken.
Sollten die geforderten Erklärungen oder Nachweise fehlen, unvollständig oder unzureichend sein, droht der Ausschluss aus dem Verfahren; der Bewerber kann nicht darauf vertrauen, dass der Auftraggeber Gelegenheit zur Ergänzung oder Vervollständigung gibt, das Recht hierzu behält er sich jedoch vor.
Kriterien, bei deren Nichterreichen ein Ausschluss vom weiteren Vergabeverfahren die Folge ist, sind als solche sowohl in der Bekanntmachung als auch im Bewerbungsformular ausdrücklich gekennzeichnet (Mindestkriterium).
(1) Erklärung nach § 6 VgV für die abgefragten Dienstleistungen, dass diese Leistungen unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen erfolgen;

Eligibility requirements: Wichtiger Hinweis: Allgemeine Formalitäten, die auch für den Teilnahmewettbewerb gelten, finden sich unter VI.3 [„Sonstige Informationen“]. Die nach III.2.1 bis III.2.3 vorzulegenden Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag [Bewerbung] bis zum Ende der Teilnahmeantragsfrist in schriftlicher Form [per Post oder direkt] unmittelbar dem Berater des Auftraggebers [Kontaktstelle gemäß A.1] vorzulegen [Telefax genügt insoweit nicht], sofern sie nicht als erst auf Anforderung vorzulegen benannt sind. Soweit unter III.2.1 bis III.2.3 lediglich Angabe / Eigenerklärungen gefordert werden, behält sich die Auftraggeberin das Recht vor, zur Behebung von Zweifeln [auch nach dem Teilnahmewettbewerb] entsprechende Bescheinigungen oder Nachweise nachzufordern. Kopien von Nachweisen werden anerkannt, sofern sie keinen Anlass zu Zweifeln an der Übereinstimmung mit dem Original geben. Eingereichte Nachweise müssen noch gültig und aktuell sein [bei Ablauf der Teilnahmeantragsfrist nicht älter als ein Jahr, soweit aus Inhalt und Zweck des Nachweises nichts anderes folgt, wie z. B. bei Prüfungszeugnissen]. Bei Bewerbergemeinschaften sind die geforderten Unterlagen für alle Mitglieder vorzulegen, deren vorgesehener Leistungsbereich von der jeweiligen Anforderung betroffen ist, die Aufteilung der Leistungsbereiche ist anzugeben. Will ein Bewerber [auch als Mitglied einer Bewerbergemeinschaft] sich auf die Leistungsfähigkeit Dritter berufen [z. B. Nachunternehmer, Gesellschafter], so ist der Nachweis zu führen, dass dem Bewerber die Leistungsfähigkeit des Dritten zur Verfügung steht, z. B. durch eine entsprechende Verpflichtungserklärung des Dritten (siehe Anlage 2 des Bewerbungsformulars); in diesem Fall sind auch für den Dritten die für Bewerber erforderlichen Erklärungen bzw. Nachweise vorzulegen. Die Erklärungen bzw. Nachweise müssen in jedem Fall [egal ob durch Bewerber, Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft oder Dritte] die oben genannten wesentlichen Leistungsbereiche abdecken. Sollten die geforderten Erklärungen oder Nachweise fehlen, unvollständig oder unzureichend sein, droht der Ausschluss aus dem Verfahren; der Bewerber kann nicht darauf vertrauen, dass der Auftraggeber Gelegenheit zur Ergänzung oder Vervollständigung gibt, das Recht hierzu behält er sich jedoch vor. Kriterien, bei deren Nichterreichen ein Ausschluss vom weiteren Vergabeverfahren die Folge ist, sind als solche sowohl in der Bekanntmachung als auch im Bewerbungsformular ausdrücklich gekennzeichnet (Mindestkriterium). Rechtslage – geforderte Nachweise: Mit der Bewerbung zwingend abzugeben sind: (1) Erklärung nach § 6 VgV für die abgefragten Dienstleistungen, dass diese Leistungen unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen erfolgen; (2) Erklärung zur wirtschaftlichen Verknüpfung / Zusammenarbeit gemäß § 6 VgV ob und auf welche Art der Bewerber wirtschaftlich mit Unternehmen verknüpft ist; ob und auf welche Art der Bewerber auf den Auftrag bezogen in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet; ob sich der Bewerber der Kapazitäten anderer Unternehmen bedient und dass ihn in diesem Fall die erforderlichen Mittel zur Verfügung stehen; gem. § 47 VgV (3) Angaben gem. § 122 GWB zu Namen und beruflicher Qualifikation der Personen des Dienstleistungserbringers, welche die Leistung tatsächlich erbringen; (4) Erklärung, dass keine Ausschlusskriterien gem. § 123 GWB vorliegen; (5) Erklärung, sich im Falle einer Beauftragung nach Maßgabe des Verpflichtungsgesetzes verpflichten zu lassen; und (6) Vorlage eines Handelsregisterauszugs. Folgende Erklärungen / Nachweise sind zu erbringen und im zur Verfügung gestellten Bewerbungsformular einzutragen; bei Bietergemeinschaften sind die Erklärungen / Nachweise für jedes Mitglied getrennt zu führen: (1) Nachweis gem. § 45 (1) 3 VgV über das Bestehen einer entsprechenden Berufshaftpflichtversicherung mit der unter III.1.1 benannten Mindestdeckungshöhe [nötigenfalls Erklärung, diese im Auftragsfall gem. III.1.1. zu erhöhen]; (2) Erklärung gem. § 45 (1) 1 VgV über den Gesamtumsatz des Bewerbers sowie ggf. des Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei Geschäftsjahren, durchschnittlicher Jahresumsatz (Gesamtumsatz) mindestens 400 000 EUR brutto. Deckungssumme Berufshaftpflichtversicherung für Personen- und sonstige Schäden je 2 000 000 EUR; Nachweise gem. § 46 VgV mit der Bewerbung zwingend abzugeben: (1) Angabe der Leistungserbringer und Ihrer Funktion im Projekt (z.B. Projektleitung, stellv. Projektleitung), der Erfahrung, des beruflichen Werdegangs und Kopien der Zeugnisse der unter Ziff. III.2.1 Nr. 5 genannten Leistungserbringer; Namen und berufliche Qualifikation der Personen, welche die Leistung tatsächlich gemäß § 46 (3) 2 VgV erbringen; es ist eine tabellarische Liste entsprechend § 46 (3) 2 VgV erforderlich, in der für die Erbringung der Leistungen definitiv vorgesehenen Personen [Projektteam] benannt werden und deren Befähigung nachgewiesen wird durch Unterlagen [wie Referenzprojekte, besondere Befähigungen, Stellung in der Bürostruktur, Dauer der Bürozugehörigkeit, vorgesehener Aufgabenbereich für dieses Projekt, Mitarbeit in Prozent in diesem Projektteam] und Erklärung über den Umfang der aktuell zu bearbeitenden Projekte der Beteiligten des Projektteams, mit Angabe der Leistungsphasen und Ausführungszeiträume, Gesamtkosten und Anrechenbare Kosten; als Mindestkriterien werden vorausgesetzt. Die Nachfolgenden Anforderungen sind vom eingesetzten Projektleiter zu erfüllen – Mindestkriterium: – abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung; — mindestens 15-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung; — Vorlage von min. 2 Referenzen [Mindestkriterium]. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen. Die Referenzen sind textlich zu erläutern. Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/ Erweiterung eines Krankenhauses — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI neuer Spiegelstrich — 2 Projekte min. 10 000 000 EUR brutto mit vergleichbarer Größe, min. 2.000 m 2 NF; 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto vergleichbarer Größe, min. 1.000 m 2 NF — 1 Projekt mit Baubeginn nach dem 1.1.2012 — 1 Projekt Baubeginn nach dem 1.1.2015 — 1 Projekt Inbetriebnahme nach dem 1.1.2012 — Angaben zu öffentlichem Auftraggeber [kein Mindestkriterium] Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte. (2) Bürobezogene Referenzen gemäß § 46 (3) 1 VgV, aus der die Erfahrung mit Projekten vergleichbarer Größe und Art entsprechend zu II.1.1] sowie II.1.5] hervorgeht; es sind min. 2 Referenzen [Mindestkriterium] je Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft zu benennen. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen: Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/Erweiterung eines Krankenhauses oder vergleichbare Art — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI — Vergleichbare Gesamtkosten, min. – 2 Projekte 10 000 000 EUR brutto, 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto jeweils (KGR 200 – 700) — Vergleichbare Größe, min. – 2 Projekte 2.000 m 2 NF, 1 Projekt 1000 m 2 NF — Baubeginn nach dem 1.1.2012 Angaben zu öffentlichem Vergabewesen (kein Mindestkriterium) Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte und die Darstellung des beim Bewerber vorhandenen Qualitätsmanagementsystems. Zusatzpunkte werden bei zwei Referenzen vergeben, sofern das Referenzprojekt folgende Besonderheiten enthält, bzw. Ihr Büro folgende Besonderheit erfüllt: — Beim Referenzprojekt wurde die Objektüberwachung im eigenen Büro durchgeführt. — Einrichtung eines Bauleitungsbüros i.Z.m. der Verfügbarkeit des Bauleiters, bzw. dessen Stellvertreters vor Ort in Tagen (Präsenz des Bauleiters auf der Baustelle) — Umbau oder Sanierung eines OP-Bereichs bei laufendem Betrieb. Der Nachweis über eine Objektüberwachung im eigenen Büro muss anhand nachvollziehbarer Unterlagen geführt werden. Die Angaben zum Baubüro und der dort getätigten Angabe zur Präsenz ist vom Auftraggeber zu bestätigen. Die Höhe der Bepunktung kann dem Teilnahmeantrag entnommen werden. Bewertung: Es können inkl. Zusatzpunkte max. 44 Punkte erzielt werden. (3) Erklärung gem. § 46 (3) 8 VgV über das jährliche Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (2013 — 2015) Beschäftigten (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner, Freie Mitarbeiter); dabei muss die Anzahl von Mitarbeitern (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner) im Mittel der letzten 3 Jahre (2013 – 2015) mindestens 10 betragen (Nichterfüllung ist kein Ausschlussgrund, jedoch Wertungskriterium – siehe Teilnahmeantrag); (4)Nachweise zur technischen Ausstattung gemäß § 46 (3) 9 VgV, Angaben über die technische Ausstattung des Büros für diese Dienstleistung, insbesondere Hardware / Rechnerart / Software / Fachspezifische Software / Sonstige Geräte, etc.; (5) Erklärung gem. § 46 (3) 10 VgV darüber, welche Teile des Auftrags der Bewerber als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt. Die Bewertung und die Gewichtung der Kriterien sind dem Bewerbungsformblatt zu entnehmen. Bewerbungen sind nur mit diesem Bewerbungsbogen möglich. Formlose Bewerbungen werden nicht berücksichtigt! Fehlende Erklärungen, die bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist nicht vorgelegt wurden, können auf Anforderung der Vergabestelle bis zum Ablauf einer zu bestimmenden Nachfrist nachgereicht werden. Der Bewerber hat jedoch keinen Anspruch darauf, dass die Vergabestelle von dieser Regelung Gebrauch macht. Siehe „Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen“ sowie Teilnahmeantrag.
Folgende Erklärungen / Nachweise sind zu erbringen und im zur Verfügung gestellten Bewerbungsformular einzutragen; bei Bietergemeinschaften sind die Erklärungen / Nachweise für jedes Mitglied getrennt zu führen: (1) Nachweis gem. § 45 (1) 3 VgV über das Bestehen einer entsprechenden Berufshaftpflichtversicherung mit der unter III.1.1 benannten Mindestdeckungshöhe [nötigenfalls Erklärung, diese im Auftragsfall gem. III.1.1. zu erhöhen]; (2) Erklärung gem. § 45 (1) 1 VgV über den Gesamtumsatz des Bewerbers sowie ggf. des Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei Geschäftsjahren, durchschnittlicher Jahresumsatz (Gesamtumsatz) mindestens 400 000 EUR brutto. Deckungssumme Berufshaftpflichtversicherung für Personen- und sonstige Schäden je 2 000 000 EUR;
Folgende Erklärungen / Nachweise sind zu erbringen und im zur Verfügung gestellten Bewerbungsformular einzutragen; bei Bietergemeinschaften sind die Erklärungen / Nachweise für jedes Mitglied getrennt zu führen: (1) Nachweis gem. § 45 (1) 3 VgV über das Bestehen einer entsprechenden Berufshaftpflichtversicherung mit der unter III.1.1 benannten Mindestdeckungshöhe [nötigenfalls Erklärung, diese im Auftragsfall gem. III.1.1. zu erhöhen]; (2) Erklärung gem. § 45 (1) 1 VgV über den Gesamtumsatz des Bewerbers sowie ggf. des Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei Geschäftsjahren, durchschnittlicher Jahresumsatz (Gesamtumsatz) mindestens 400 000 EUR brutto.
Deckungssumme Berufshaftpflichtversicherung für Personen- und sonstige Schäden je 2 000 000 EUR;
Nachweise gem. § 46 VgV mit der Bewerbung zwingend abzugeben: (1) Angabe der Leistungserbringer und Ihrer Funktion im Projekt (z.B. Projektleitung, stellv. Projektleitung), der Erfahrung, des beruflichen Werdegangs und Kopien der Zeugnisse der unter Ziff. III.2.1 Nr. 5 genannten Leistungserbringer; Namen und berufliche Qualifikation der Personen, welche die Leistung tatsächlich gemäß § 46 (3) 2 VgV erbringen; es ist eine tabellarische Liste entsprechend § 46 (3) 2 VgV erforderlich, in der für die Erbringung der Leistungen definitiv vorgesehenen Personen [Projektteam] benannt werden und deren Befähigung nachgewiesen wird durch Unterlagen [wie Referenzprojekte, besondere Befähigungen, Stellung in der Bürostruktur, Dauer der Bürozugehörigkeit, vorgesehener Aufgabenbereich für dieses Projekt, Mitarbeit in Prozent in diesem Projektteam] und Erklärung über den Umfang der aktuell zu bearbeitenden Projekte der Beteiligten des Projektteams, mit Angabe der Leistungsphasen und Ausführungszeiträume, Gesamtkosten und Anrechenbare Kosten; als Mindestkriterien werden vorausgesetzt. Die Nachfolgenden Anforderungen sind vom eingesetzten Projektleiter zu erfüllen – Mindestkriterium: – abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung; — mindestens 15-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung; — Vorlage von min. 2 Referenzen [Mindestkriterium]. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen. Die Referenzen sind textlich zu erläutern. Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/ Erweiterung eines Krankenhauses — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI neuer Spiegelstrich — 2 Projekte min. 10 000 000 EUR brutto mit vergleichbarer Größe, min. 2.000 m 2 NF; 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto vergleichbarer Größe, min. 1.000 m 2 NF — 1 Projekt mit Baubeginn nach dem 1.1.2012 — 1 Projekt Baubeginn nach dem 1.1.2015 — 1 Projekt Inbetriebnahme nach dem 1.1.2012 — Angaben zu öffentlichem Auftraggeber [kein Mindestkriterium] Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte. (2) Bürobezogene Referenzen gemäß § 46 (3) 1 VgV, aus der die Erfahrung mit Projekten vergleichbarer Größe und Art entsprechend zu II.1.1] sowie II.1.5] hervorgeht; es sind min. 2 Referenzen [Mindestkriterium] je Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft zu benennen. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen: Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/Erweiterung eines Krankenhauses oder vergleichbare Art — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI — Vergleichbare Gesamtkosten, min. – 2 Projekte 10 000 000 EUR brutto, 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto jeweils (KGR 200 – 700) — Vergleichbare Größe, min. – 2 Projekte 2.000 m 2 NF, 1 Projekt 1000 m 2 NF — Baubeginn nach dem 1.1.2012 Angaben zu öffentlichem Vergabewesen (kein Mindestkriterium) Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte und die Darstellung des beim Bewerber vorhandenen Qualitätsmanagementsystems. Zusatzpunkte werden bei zwei Referenzen vergeben, sofern das Referenzprojekt folgende Besonderheiten enthält, bzw. Ihr Büro folgende Besonderheit erfüllt: — Beim Referenzprojekt wurde die Objektüberwachung im eigenen Büro durchgeführt. — Einrichtung eines Bauleitungsbüros i.Z.m. der Verfügbarkeit des Bauleiters, bzw. dessen Stellvertreters vor Ort in Tagen (Präsenz des Bauleiters auf der Baustelle) — Umbau oder Sanierung eines OP-Bereichs bei laufendem Betrieb. Der Nachweis über eine Objektüberwachung im eigenen Büro muss anhand nachvollziehbarer Unterlagen geführt werden. Die Angaben zum Baubüro und der dort getätigten Angabe zur Präsenz ist vom Auftraggeber zu bestätigen. Die Höhe der Bepunktung kann dem Teilnahmeantrag entnommen werden. Bewertung: Es können inkl. Zusatzpunkte max. 44 Punkte erzielt werden. (3) Erklärung gem. § 46 (3) 8 VgV über das jährliche Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (2013 — 2015) Beschäftigten (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner, Freie Mitarbeiter); dabei muss die Anzahl von Mitarbeitern (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner) im Mittel der letzten 3 Jahre (2013 – 2015) mindestens 10 betragen (Nichterfüllung ist kein Ausschlussgrund, jedoch Wertungskriterium – siehe Teilnahmeantrag); (4)Nachweise zur technischen Ausstattung gemäß § 46 (3) 9 VgV, Angaben über die technische Ausstattung des Büros für diese Dienstleistung, insbesondere Hardware / Rechnerart / Software / Fachspezifische Software / Sonstige Geräte, etc.; (5) Erklärung gem. § 46 (3) 10 VgV darüber, welche Teile des Auftrags der Bewerber als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt. Die Bewertung und die Gewichtung der Kriterien sind dem Bewerbungsformblatt zu entnehmen. Bewerbungen sind nur mit diesem Bewerbungsbogen möglich. Formlose Bewerbungen werden nicht berücksichtigt! Fehlende Erklärungen, die bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist nicht vorgelegt wurden, können auf Anforderung der Vergabestelle bis zum Ablauf einer zu bestimmenden Nachfrist nachgereicht werden. Der Bewerber hat jedoch keinen Anspruch darauf, dass die Vergabestelle von dieser Regelung Gebrauch macht. Siehe „Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen“ sowie Teilnahmeantrag.
Nachweise gem. § 46 VgV mit der Bewerbung zwingend abzugeben: (1) Angabe der Leistungserbringer und Ihrer Funktion im Projekt (z.B. Projektleitung, stellv. Projektleitung), der Erfahrung, des beruflichen Werdegangs und Kopien der Zeugnisse der unter Ziff. III.2.1 Nr. 5 genannten Leistungserbringer; Namen und berufliche Qualifikation der Personen, welche die Leistung tatsächlich gemäß § 46 (3) 2 VgV erbringen; es ist eine tabellarische Liste entsprechend § 46 (3) 2 VgV erforderlich, in der für die Erbringung der Leistungen definitiv vorgesehenen Personen [Projektteam] benannt werden und deren Befähigung nachgewiesen wird durch Unterlagen [wie Referenzprojekte, besondere Befähigungen, Stellung in der Bürostruktur, Dauer der Bürozugehörigkeit, vorgesehener Aufgabenbereich für dieses Projekt, Mitarbeit in Prozent in diesem Projektteam] und Erklärung über den Umfang der aktuell zu bearbeitenden Projekte der Beteiligten des Projektteams, mit Angabe der Leistungsphasen und Ausführungszeiträume, Gesamtkosten und Anrechenbare Kosten; als Mindestkriterien werden vorausgesetzt. Die Nachfolgenden Anforderungen sind vom eingesetzten Projektleiter zu erfüllen – Mindestkriterium: – abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung; — mindestens 15-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung; — Vorlage von min. 2 Referenzen [Mindestkriterium]. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen. Die Referenzen sind textlich zu erläutern. Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/ Erweiterung eines Krankenhauses — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI neuer Spiegelstrich — 2 Projekte min. 10 000 000 EUR brutto mit vergleichbarer Größe, min. 2.000 m 2 NF; 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto vergleichbarer Größe, min. 1.000 m 2 NF — 1 Projekt mit Baubeginn nach dem 1.1.2012 — 1 Projekt Baubeginn nach dem 1.1.2015 — 1 Projekt Inbetriebnahme nach dem 1.1.2012 — Angaben zu öffentlichem Auftraggeber [kein Mindestkriterium] Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte. (2) Bürobezogene Referenzen gemäß § 46 (3) 1 VgV, aus der die Erfahrung mit Projekten vergleichbarer Größe und Art entsprechend zu II.1.1] sowie II.1.5] hervorgeht; es sind min. 2 Referenzen [Mindestkriterium] je Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft zu benennen. Es werden max. 3 Referenzen bewertet. Es wird gebeten von einer Abgabe von mehr als 3 Referenzen abzusehen: Folgende Angaben sind bei den Referenzen zu jedem Projekt aufzuführen [Mindestkriterium]: — Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer) — Neubau/Umbau/Erweiterung eines Krankenhauses oder vergleichbare Art — Vergleichbare Leistungen, min. Leistungsphase 2-8 gem. §34 HOAI — Vergleichbare Gesamtkosten, min. – 2 Projekte 10 000 000 EUR brutto, 1 Projekt 5 000 000 EUR brutto jeweils (KGR 200 – 700) — Vergleichbare Größe, min. – 2 Projekte 2.000 m 2 NF, 1 Projekt 1000 m 2 NF — Baubeginn nach dem 1.1.2012 Angaben zu öffentlichem Vergabewesen (kein Mindestkriterium) Vorbehalten wird die Vorlage von Bescheinigungen öffentlicher oder privater Auftraggeber über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte und die Darstellung des beim Bewerber vorhandenen Qualitätsmanagementsystems. Zusatzpunkte werden bei zwei Referenzen vergeben, sofern das Referenzprojekt folgende Besonderheiten enthält, bzw. Ihr Büro folgende Besonderheit erfüllt: — Beim Referenzprojekt wurde die Objektüberwachung im eigenen Büro durchgeführt. — Einrichtung eines Bauleitungsbüros i.Z.m. der Verfügbarkeit des Bauleiters, bzw. dessen Stellvertreters vor Ort in Tagen (Präsenz des Bauleiters auf der Baustelle) — Umbau oder Sanierung eines OP-Bereichs bei laufendem Betrieb. Der Nachweis über eine Objektüberwachung im eigenen Büro muss anhand nachvollziehbarer Unterlagen geführt werden. Die Angaben zum Baubüro und der dort getätigten Angabe zur Präsenz ist vom Auftraggeber zu bestätigen. Die Höhe der Bepunktung kann dem Teilnahmeantrag entnommen werden. Bewertung: Es können inkl. Zusatzpunkte max. 44 Punkte erzielt werden. (3) Erklärung gem. § 46 (3) 8 VgV über das jährliche Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (2013 — 2015) Beschäftigten (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner, Freie Mitarbeiter); dabei muss die Anzahl von Mitarbeitern (Geschäftsführer / Partner, weitere Führungskräfte, angestellte Architekten / Ingenieure, angestellte Techniker, angestellte technische Zeichner) im Mittel der letzten 3 Jahre (2013 – 2015) mindestens 10 betragen (Nichterfüllung ist kein Ausschlussgrund, jedoch Wertungskriterium – siehe Teilnahmeantrag); (4)Nachweise zur technischen Ausstattung gemäß § 46 (3) 9 VgV, Angaben über die technische Ausstattung des Büros für diese Dienstleistung, insbesondere Hardware / Rechnerart / Software / Fachspezifische Software / Sonstige Geräte, etc.; (5) Erklärung gem. § 46 (3) 10 VgV darüber, welche Teile des Auftrags der Bewerber als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt. Die Bewertung und die Gewichtung der Kriterien sind dem Bewerbungsformblatt zu entnehmen. Bewerbungen sind nur mit diesem Bewerbungsbogen möglich. Formlose Bewerbungen werden nicht berücksichtigt! Fehlende Erklärungen, die bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist nicht vorgelegt wurden, können auf Anforderung der Vergabestelle bis zum Ablauf einer zu bestimmenden Nachfrist nachgereicht werden. Der Bewerber hat jedoch keinen Anspruch darauf, dass die Vergabestelle von dieser Regelung Gebrauch macht.
Siehe „Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen“ sowie Teilnahmeantrag.