Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-03-26
Buyer: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vertreten durch das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Country: DE
Region: Berlin
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 71321000: Heating and ventilation design services | 71334000
Submission deadline: 2016-04-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 1-3, 6-7; Ingenieurbauwerke, Gruppe 2 – Anlagen der Abwasserentsorgung, LPH 3-9 sowie besondere Leistungen, VOF 09-440/16.
Das Auswärtige Amt hat seit 1999 seine Zentrale am Werderschen Markt 1 in Berlin-Mitte. Aufgrund des Personalzuwachses hat sich die bauliche Entwicklung der Zentrale, ausgehend vom Neubau am Werderschen Markt und dem Altbau, dem ehemaligen Reichsbankgebäudes, in den südlichen Teil des Blockes sukzessive fortgesetzt. Als abschließender Schritt sollen nun der Umbau der Bestandsgebäude in der Kurstraße 33-35 und der Kleinen Kurstraße 1-2 sowie der Neubau entlang der Kreuzstraße erfolgen. Es sollen bei dieser Baumaßnahme Verwaltungsflächen mit einer neuen Post- und Kurierstelle, eine Erweiterung des Konferenzzentrums, eine Kinderbetreuungseinrichtung sowie Unterkunftsmöglichkeiten untergebracht werden.
Von Anfang Januar 2016 bis Ende Mai 2016 wird für die Bestandsgebäude sowie dem Neubau ein Architektenwettbewerb nach § 3 (3) RPW 2013 und den übergeordneten Regelungen der VOF in der aktuellen Fassung durchgeführt.
Die Planung der Maßnahme beginnt mit dem Abschluss des Wettbewerbsverfahrens im August 2016. Die Bauausführung soll voraussichtlich Mitte 2022 abgeschlossen werden. Die Vertragslaufzeit ab Auftragsvergabe wird ca. 90 Monate betragen (einschl. Projektnachlauf).
Die gesamte Maßnahme (Neu- und Bestandsbau) wird nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) zertifiziert und soll als Mindestziel das Gütesiegel in Silber erreichen.
Der Leistungsumfang der Technischen Gebäudeausrüstung (M-Technik) umfasst gemäß HOAI § 53 ff Grundleistungen sowie besondere Leistungen, Anlagengruppen 1-3 und 6-7,
Ingenieurbauwerke gemäß HOAI § 41 ff Grundleistungen sowie besondere Leistungen, Gruppe 2 – Anlagen der Abwasserentsorgung,
Leistungsbereich: siehe II 1.5 – Beschreibung/Gegenstand des Auftrages. Es ist eine stufenweise Vergabe der Leistungen vorgesehen. Ein Rechtsanspruch auf die Übertragung aller Leistungen besteht jedoch nicht.
Der Auftraggeber beabsichtigt für das Bauprojekt, eine kombinierte Bauleistungs- und Berufshaftpflichtversicherung für den Auftragnehmer, nach deutschem Recht abzuschließen. Bis zum Abschluss der kombinierten Bauleistungs-und Berufshaftpflichtversicherung durch den Auftraggeber, hat der Auftragnehmer im Falle einer Beauftragung eine Haftpflichtversicherung mit Deckungssummen in Höhe von 10.000.000 EUR für Personenschäden und von 10.000.000 EUR für sonstige Schäden nachzuweisen.
Die Zahlungsbedingungen richten sich nach den Allgemeinen Vertragsbestimmungen zu den Verträgen für freiberuflich Tätige (AVB) gemäß Anhang 19 der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau). Weiterhin gilt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB).
Bietergemeinschaften sind zugelassen, wenn jedes Mitglied der Bietergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftet und ein Mitarbeiter als Projektleiter und Ansprechpartner dem Auftraggeber gegenüber benannt und mit unbeschränkter Vertretungsbefugnis ausgestattet wird.
Mehrfachbeteiligungen, d.h. parallele Beteiligung als Einzelbieter und gleichzeitig als Gesellschafter einer Bietergemeinschaft, sind unzulässig und führen zum Ausschluss sämtlicher hiervon betroffenen Bewerbungen, sofern die betroffenen Bieter nicht nachweisen, dass die Angebote völlig unabhängig voneinander erstellt wurden.
Mehrfachbeteiligungen von Nachunternehmen sind zulässig, sofern diese keinen maßgeblichen Einfluss auf die Angebotsgestaltung haben.
1. Vollständig ausgefüllter und von dem/den Büroinhaber(n), dem/den Geschäftsführer(n) und/oder dem/den bevollmächtigten Vertreter(n) unterzeichneter Bewerbungsbogen.
2. Der Nachweis der Unterschriftsbefugnis ist vom Bewerber, im Falle der Bietergemeinschaft von jedem Mitglied zu erbringen (Dies kann durch die Vorlage eines Registerauszuges erfolgen; soweit solch eine Eintragung nicht gegeben ist, ist dem Bewerbungsbogen eine Vollmacht beizufügen, in der alle Partner der Gesellschaft den Unterzeichnenden bevollmächtigen. Hierfür kann die Anlage 1 zum Bewerbungsbogen verwandt werden.)

Eligibility requirements: 1. Vollständig ausgefüllter und von dem/den Büroinhaber(n), dem/den Geschäftsführer(n) und/oder dem/den bevollmächtigten Vertreter(n) unterzeichneter Bewerbungsbogen. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen – es ist nur ein Bewerbungsbogen zugelassen. 2. Der Nachweis der Unterschriftsbefugnis ist vom Bewerber, im Falle der Bietergemeinschaft von jedem Mitglied zu erbringen (Dies kann durch die Vorlage eines Registerauszuges erfolgen; soweit solch eine Eintragung nicht gegeben ist, ist dem Bewerbungsbogen eine Vollmacht beizufügen, in der alle Partner der Gesellschaft den Unterzeichnenden bevollmächtigen. Hierfür kann die Anlage 1 zum Bewerbungsbogen verwandt werden.) 3. Unterzeichnete Erklärung nach VOF § 4 Absatz 6 und 9 VOF (über das Nichtzutreffen möglicher Ausschlussgründe), Anlage 2 des Bewerbungsbogens. Diese Anlage ist im Falle einer Bietergemeinschaft von jedem Mitglied vorzulegen. 4. Im Falle einer Bietergemeinschaft sind die Angaben der Mitglieder zu den Auftragsanteilen zu benennen. Anlage 3 a des Bewerbungsbogens. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers sind die Auftragsanteile, die als Unterauftrag vom Auftragnehmer vergeben werden sollen, zu benennen. Anlage 3 b des Bewerbungsbogens. 5. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist zur Durchführung dieses Auftrages die Vorlage einer Vollmachtserklärung zur Benennung eines bevollmächtigten Vertreters der Gemeinschaft nachzuweisen, Anlage 4 des Bewerbungsbogens. 6. Beruft sich der Bewerber oder Bieter, bei der Erfüllung des Auftrages auf die Kapazitäten anderer Unternehmen (Nachunternehmern), ist in der 2. Stufe des Verhandlungsverfahrens für den Nachunternehmer die Erklärung nach VOF § 4 Absatz 6 und 9 (über das Nichtzutreffen möglicher Ausschlussgründe) sowie die Verpflichtungserklärung nach VOF § 5 Absatz 6 VOF vorzulegen. Anlage 2 und Anlage 5 des Bewerbungsbogens. Für Bewerber, die nur mit Hilfe fremder Kapazitäten (Nachunternehmen) die gestellten Mindestanforderungen hinsichtlich Umsatz und Mitarbeitern erfüllen, muss bereits mit der Bewerbung eine entsprechende Verpflichtungserklärung vorgelegt werden. Anlage 5 des Bewerbungsbogens. Die Leistungsfähigkeit ist durch die Erklärung über den Umsatz der ausgeschriebenen Dienstleistung für die letzten 3 Jahre nachzuweisen. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d. h., die Umsatzzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers darf der Umsatz des Nachunternehmers nur entsprechend seinem Anteil am Gesamtauftrag hinzugerechnet werden, wenn der Nachunternehmer diesen Umsatz mit vergleichbaren Leistungen erzielt hat. – siehe III.2.1) Punkt 6 -. Der durchschnittliche Jahresumsatz der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss im Bereich Technische Ausrüstung und Ingenieurbauwerke mindestens >= 600.000 EUR netto betragen. Für den Nachweis der Leistungsfähigkeit sind folgende Auskünfte zu erteilen: 1. Angaben zur personellen Ausstattung des Bewerbers während der letzten 3 Jahre, insbesondere Ausbildungen, Fachrichtungen und Bürozugehörigkeit der Mitarbeiter im Sinne von § 5 Absatz 5 d) VOF. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d.h. die Mitarbeiterzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers können nur die Mitarbeiter des Nachunternehmers hinzugerechnet werden, die für den entsprechenden Leistungsanteil eingesetzt wurden. — siehe III.2.1) Punkt 6 beachten - 2. Vorstellung von zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren realisierten Referenzprojekten: Aus den Referenzlisten (Anlage 6.1-TA und Anlage 6.2-Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) ist jeweils eins mit der Bauaufgabe vergleichbares Referenzprojekt (P1, P2) vom Bewerber vorzustellen, das anhand der Auswertungsmatrix Stufe 1 bewertet wird. Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Insbesondere Angaben zu: Projektbezeichnung, Ort, Bauherr, Auftraggeber, Ansprechpartner, Entwurfsverfasser, Projektdauer, Gebäudenutzung, Art der Baumaßnahme, Öffentlicher Auftraggeber, BGF, Projektkosten, Verhältnis KGR 410-430, 460-470 / KGR 300-500, Leistungsumfang, Bearbeitete Anlagengruppen, Referenzschreiben Neben dem Bewerbungsbogen sind maximal 3 einseitig bedruckte DIN A 4 Seiten je Referenzprojekt in Papierform mit Beschreibung / Erläuterung zu den entsprechenden Angaben im Bewerbungsbogen und der Auswertungsmatrix einzureichen. Darüber hinausgehende Unterlagen werden zur Wertung nicht zugelassen. Die Referenzprojekte (P1 und P2) müssen dem Bewerber eindeutig zuzuordnen sein. Im Falle einer Bietergemeinschaft können die Referenzprojekte von jedem Partner der Bietergemeinschaft eingereicht werden (insgesamt max. 2 Referenzen). Referenzprojekte des Nachunternehmers sind nicht zugelassen. 3. Vorstellung des Projektteams – Projektleiter, Projektmitarbeiter, insbesondere Angaben zu: Ausbildung, Fortbildung, Berufserfahrung, Bürozugehörigkeit, Umfang der erbrachten Leistung, persönliche Referenzliste, Einbindung in Referenzprojekt P1 und P2. Beruflicher Werdegang sowie Studien- und Fortbildungsnachweise der für das Projekt vorgesehenen Mitarbeiter, einschließlich des Büroinhabers sind, entsprechend den Angaben im Bewerbungsbogen, in Kopie vorzulegen. 4. Mit der Unterschrift unter diesen Bewerbungsbogen erklärt der Bewerber / die Bietergemeinschaft, dass die für die Bearbeitung der ausgeschriebenen Dienstleistung nach heutigem Stand der Technik notwendige technische Hard- und Software, vorhanden ist. Eine ausführliche Erläuterung zur Bewertung der Referenzprojekte (P1, P2) sowie der vorgesehenen Mitarbeiter (PL, PM-T, PM-S/W, PM-L, PM-F, PM-NA) ist der Auswertungsmatrix Stufe 1 zu entnehmen. Andere als unter Punkt 3 des Bewerbungsbogens vorgestellte Referenzen und Projektmitarbeiter werden für den Teilnahmewettbewerb nicht zur Bewertung herangezogen. Die Auswertungsmatrix Stufe 1 ist zusammen mit allen Bewerbungsunterlagen auf folgender Seite veröffentlicht: http://www.bbr.bund.de/BBR/DE/BaufachlicherService/Vergaben/dienstleistungen_inland_table.html?nn=565822 beziehungsweise www.bbr-bund.de unter dem Menüpunkt Baubereich-baufachlicher Service-Vergaben-Freiberufliche Dienstleistungen (VOF). Zu 1. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter (einschl. Büroinhaber/n) der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss mindestens >= 6 sein. Davon Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 4 und Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 2. Zu 2. Es sind zwei Referenzlisten vorzulegen, mit jeweils mindestens zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten, welche die nachfolgenden Mindestanforderungen erfüllen (Anlage 6.1 – TA und Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Davon in der Referenzliste Anlage 6.1 – TA: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um einen Neubau und Umbau handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 300 bis 500 nach DIN 276) >=10 Mio EUR netto. Davon in der Referenzliste Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um den Neubau eines Regenwasserrückhaltebeckens und/oder Zisterne handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 541 nach DIN 276) >=400.000 EUR netto. Zu 3. Projektleiter (PL) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, M-Technik und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung nach Studienabschluss als Projektleiter. Projektmitarbeiter Ingenieurbauwerke / stellv. Projektleiter (PM-T) mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke. Projektmitarbeiter Sanitärtechnik / Wärmeversorgungsanlagen (PM-S/W) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 1 und 2. Projektmitarbeiter Lüftungs-/Kälteanlagen (PM-L) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 3. Projektmitarbeiter Förderanlagen (PM-F) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 6. Projektmitarbeiter Nutzungsspezifische Anlagen (PM-NA) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 7. Hinweis: Das Projektteam muss sich aus mindestens 4 Projektmitarbeitern zusammensetzen. Doppelbenennungen sind möglich.
Die Leistungsfähigkeit ist durch die Erklärung über den Umsatz der ausgeschriebenen Dienstleistung für die letzten 3 Jahre nachzuweisen. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d. h., die Umsatzzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers darf der Umsatz des Nachunternehmers nur entsprechend seinem Anteil am Gesamtauftrag hinzugerechnet werden, wenn der Nachunternehmer diesen Umsatz mit vergleichbaren Leistungen erzielt hat. – siehe III.2.1) Punkt 6 -. Der durchschnittliche Jahresumsatz der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss im Bereich Technische Ausrüstung und Ingenieurbauwerke mindestens >= 600.000 EUR netto betragen.
Die Leistungsfähigkeit ist durch die Erklärung über den Umsatz der ausgeschriebenen Dienstleistung für die letzten 3 Jahre nachzuweisen. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d. h., die Umsatzzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers darf der Umsatz des Nachunternehmers nur entsprechend seinem Anteil am Gesamtauftrag hinzugerechnet werden, wenn der Nachunternehmer diesen Umsatz mit vergleichbaren Leistungen erzielt hat. – siehe III.2.1) Punkt 6 -.
Der durchschnittliche Jahresumsatz der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss im Bereich Technische Ausrüstung und Ingenieurbauwerke mindestens >= 600.000 EUR netto betragen.
Für den Nachweis der Leistungsfähigkeit sind folgende Auskünfte zu erteilen: 1. Angaben zur personellen Ausstattung des Bewerbers während der letzten 3 Jahre, insbesondere Ausbildungen, Fachrichtungen und Bürozugehörigkeit der Mitarbeiter im Sinne von § 5 Absatz 5 d) VOF. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d.h. die Mitarbeiterzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers können nur die Mitarbeiter des Nachunternehmers hinzugerechnet werden, die für den entsprechenden Leistungsanteil eingesetzt wurden. — siehe III.2.1) Punkt 6 beachten - 2. Vorstellung von zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren realisierten Referenzprojekten: Aus den Referenzlisten (Anlage 6.1-TA und Anlage 6.2-Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) ist jeweils eins mit der Bauaufgabe vergleichbares Referenzprojekt (P1, P2) vom Bewerber vorzustellen, das anhand der Auswertungsmatrix Stufe 1 bewertet wird. Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Insbesondere Angaben zu: Projektbezeichnung, Ort, Bauherr, Auftraggeber, Ansprechpartner, Entwurfsverfasser, Projektdauer, Gebäudenutzung, Art der Baumaßnahme, Öffentlicher Auftraggeber, BGF, Projektkosten, Verhältnis KGR 410-430, 460-470 / KGR 300-500, Leistungsumfang, Bearbeitete Anlagengruppen, Referenzschreiben Neben dem Bewerbungsbogen sind maximal 3 einseitig bedruckte DIN A 4 Seiten je Referenzprojekt in Papierform mit Beschreibung / Erläuterung zu den entsprechenden Angaben im Bewerbungsbogen und der Auswertungsmatrix einzureichen. Darüber hinausgehende Unterlagen werden zur Wertung nicht zugelassen. Die Referenzprojekte (P1 und P2) müssen dem Bewerber eindeutig zuzuordnen sein. Im Falle einer Bietergemeinschaft können die Referenzprojekte von jedem Partner der Bietergemeinschaft eingereicht werden (insgesamt max. 2 Referenzen). Referenzprojekte des Nachunternehmers sind nicht zugelassen. 3. Vorstellung des Projektteams – Projektleiter, Projektmitarbeiter, insbesondere Angaben zu: Ausbildung, Fortbildung, Berufserfahrung, Bürozugehörigkeit, Umfang der erbrachten Leistung, persönliche Referenzliste, Einbindung in Referenzprojekt P1 und P2. Beruflicher Werdegang sowie Studien- und Fortbildungsnachweise der für das Projekt vorgesehenen Mitarbeiter, einschließlich des Büroinhabers sind, entsprechend den Angaben im Bewerbungsbogen, in Kopie vorzulegen. 4. Mit der Unterschrift unter diesen Bewerbungsbogen erklärt der Bewerber / die Bietergemeinschaft, dass die für die Bearbeitung der ausgeschriebenen Dienstleistung nach heutigem Stand der Technik notwendige technische Hard- und Software, vorhanden ist. Eine ausführliche Erläuterung zur Bewertung der Referenzprojekte (P1, P2) sowie der vorgesehenen Mitarbeiter (PL, PM-T, PM-S/W, PM-L, PM-F, PM-NA) ist der Auswertungsmatrix Stufe 1 zu entnehmen. Andere als unter Punkt 3 des Bewerbungsbogens vorgestellte Referenzen und Projektmitarbeiter werden für den Teilnahmewettbewerb nicht zur Bewertung herangezogen. Die Auswertungsmatrix Stufe 1 ist zusammen mit allen Bewerbungsunterlagen auf folgender Seite veröffentlicht: http://www.bbr.bund.de/BBR/DE/BaufachlicherService/Vergaben/dienstleistungen_inland_table.html?nn=565822 beziehungsweise www.bbr-bund.de unter dem Menüpunkt Baubereich-baufachlicher Service-Vergaben-Freiberufliche Dienstleistungen (VOF). Zu 1. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter (einschl. Büroinhaber/n) der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss mindestens >= 6 sein. Davon Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 4 und Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 2. Zu 2. Es sind zwei Referenzlisten vorzulegen, mit jeweils mindestens zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten, welche die nachfolgenden Mindestanforderungen erfüllen (Anlage 6.1 – TA und Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Davon in der Referenzliste Anlage 6.1 – TA: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um einen Neubau und Umbau handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 300 bis 500 nach DIN 276) >=10 Mio EUR netto. Davon in der Referenzliste Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um den Neubau eines Regenwasserrückhaltebeckens und/oder Zisterne handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 541 nach DIN 276) >=400.000 EUR netto. Zu 3. Projektleiter (PL) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, M-Technik und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung nach Studienabschluss als Projektleiter. Projektmitarbeiter Ingenieurbauwerke / stellv. Projektleiter (PM-T) mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke. Projektmitarbeiter Sanitärtechnik / Wärmeversorgungsanlagen (PM-S/W) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 1 und 2. Projektmitarbeiter Lüftungs-/Kälteanlagen (PM-L) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 3. Projektmitarbeiter Förderanlagen (PM-F) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 6. Projektmitarbeiter Nutzungsspezifische Anlagen (PM-NA) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 7. Hinweis: Das Projektteam muss sich aus mindestens 4 Projektmitarbeitern zusammensetzen. Doppelbenennungen sind möglich.
Für den Nachweis der Leistungsfähigkeit sind folgende Auskünfte zu erteilen: 1. Angaben zur personellen Ausstattung des Bewerbers während der letzten 3 Jahre, insbesondere Ausbildungen, Fachrichtungen und Bürozugehörigkeit der Mitarbeiter im Sinne von § 5 Absatz 5 d) VOF. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Bewerbungsbogen für das sich bewerbende Team als Ganzes vorzulegen, d.h. die Mitarbeiterzahlen sind zu addieren. Im Falle der Einschaltung eines Nachunternehmers können nur die Mitarbeiter des Nachunternehmers hinzugerechnet werden, die für den entsprechenden Leistungsanteil eingesetzt wurden. — siehe III.2.1) Punkt 6 beachten - 2. Vorstellung von zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren realisierten Referenzprojekten: Aus den Referenzlisten (Anlage 6.1-TA und Anlage 6.2-Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) ist jeweils eins mit der Bauaufgabe vergleichbares Referenzprojekt (P1, P2) vom Bewerber vorzustellen, das anhand der Auswertungsmatrix Stufe 1 bewertet wird. Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Insbesondere Angaben zu: Projektbezeichnung, Ort, Bauherr, Auftraggeber, Ansprechpartner, Entwurfsverfasser, Projektdauer, Gebäudenutzung, Art der Baumaßnahme, Öffentlicher Auftraggeber, BGF, Projektkosten, Verhältnis KGR 410-430, 460-470 / KGR 300-500, Leistungsumfang, Bearbeitete Anlagengruppen, Referenzschreiben Neben dem Bewerbungsbogen sind maximal 3 einseitig bedruckte DIN A 4 Seiten je Referenzprojekt in Papierform mit Beschreibung / Erläuterung zu den entsprechenden Angaben im Bewerbungsbogen und der Auswertungsmatrix einzureichen. Darüber hinausgehende Unterlagen werden zur Wertung nicht zugelassen. Die Referenzprojekte (P1 und P2) müssen dem Bewerber eindeutig zuzuordnen sein. Im Falle einer Bietergemeinschaft können die Referenzprojekte von jedem Partner der Bietergemeinschaft eingereicht werden (insgesamt max. 2 Referenzen). Referenzprojekte des Nachunternehmers sind nicht zugelassen. 3. Vorstellung des Projektteams – Projektleiter, Projektmitarbeiter, insbesondere Angaben zu: Ausbildung, Fortbildung, Berufserfahrung, Bürozugehörigkeit, Umfang der erbrachten Leistung, persönliche Referenzliste, Einbindung in Referenzprojekt P1 und P2. Beruflicher Werdegang sowie Studien- und Fortbildungsnachweise der für das Projekt vorgesehenen Mitarbeiter, einschließlich des Büroinhabers sind, entsprechend den Angaben im Bewerbungsbogen, in Kopie vorzulegen. 4. Mit der Unterschrift unter diesen Bewerbungsbogen erklärt der Bewerber / die Bietergemeinschaft, dass die für die Bearbeitung der ausgeschriebenen Dienstleistung nach heutigem Stand der Technik notwendige technische Hard- und Software, vorhanden ist. Eine ausführliche Erläuterung zur Bewertung der Referenzprojekte (P1, P2) sowie der vorgesehenen Mitarbeiter (PL, PM-T, PM-S/W, PM-L, PM-F, PM-NA) ist der Auswertungsmatrix Stufe 1 zu entnehmen. Andere als unter Punkt 3 des Bewerbungsbogens vorgestellte Referenzen und Projektmitarbeiter werden für den Teilnahmewettbewerb nicht zur Bewertung herangezogen. Die Auswertungsmatrix Stufe 1 ist zusammen mit allen Bewerbungsunterlagen auf folgender Seite veröffentlicht: http://www.bbr.bund.de/BBR/DE/BaufachlicherService/Vergaben/dienstleistungen_inland_table.html?nn=565822 beziehungsweise www.bbr-bund.de unter dem Menüpunkt Baubereich-baufachlicher Service-Vergaben-Freiberufliche Dienstleistungen (VOF).
Zu 1. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter (einschl. Büroinhaber/n) der letzten 3 Jahre (2013-2015) muss mindestens >= 6 sein. Davon Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 4 und Anzahl der Mitarbeiter mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2013-2015) mindestens >= 2. Zu 2. Es sind zwei Referenzlisten vorzulegen, mit jeweils mindestens zwei mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten, welche die nachfolgenden Mindestanforderungen erfüllen (Anlage 6.1 – TA und Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke des Bewerbungsbogens) Die vorgestellten Referenzprojekte müssen ab 01.01.2005 fertiggestellt und an den Nutzer übergeben worden sein. Die Leistungsphase 8 gemäß § 43 und § 55 HOAI muss spätestens mit dem Tag der Veröffentlichung abgeschlossen sein. Davon in der Referenzliste Anlage 6.1 – TA: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um einen Neubau und Umbau handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 300 bis 500 nach DIN 276) >=10 Mio EUR netto. Davon in der Referenzliste Anlage 6.2 – Ingenieurbauwerke: — Mindestens ein Referenzprojekt, bei dem es sich um den Neubau eines Regenwasserrückhaltebeckens und/oder Zisterne handelt; — Mindestens ein Referenzprojekt mit Projektkosten (KGR 541 nach DIN 276) >=400.000 EUR netto. Zu 3. Projektleiter (PL) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, M-Technik und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung nach Studienabschluss als Projektleiter. Projektmitarbeiter Ingenieurbauwerke / stellv. Projektleiter (PM-T) mit Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Ingenieurbauwerke. Projektmitarbeiter Sanitärtechnik / Wärmeversorgungsanlagen (PM-S/W) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 1 und 2. Projektmitarbeiter Lüftungs-/Kälteanlagen (PM-L) mit Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 3. Projektmitarbeiter Förderanlagen (PM-F) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 6. Projektmitarbeiter Nutzungsspezifische Anlagen (PM-NA) mit Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (nach Studienabschluss) im Bereich Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 7. Hinweis: Das Projektteam muss sich aus mindestens 4 Projektmitarbeitern zusammensetzen. Doppelbenennungen sind möglich.