Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-05-28
Buyer: OPCO EP
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72000000 | 72224000: Project management consultancy services | 72600000 | 79410000 | 79414000
Submission deadline: 2020-06-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Conseil en ressources humaines pour la constitution opérationnelle de l'OPCO EP et la gestion du personnel
L'objectif du marché est de permettre à l'OPCO EP de bénéficier d'expertises et d'actions de soutien indépendantes, informées et pratiques dans le cadre de la traduction de sa politique générale en termes de Ressources humaines.
Ce lot a pour objet les missions relatives à la stratégie en Ressources Humaines de l'OPCO EP. Les interventions porteront, à la fois sur l'organisation de la direction des Ressources Humaines de l'OPCO EP mais aussi sur la gestion des Ressources Humaines de l'OPCO EP dans son intégralité et la mise en place d'une organisation efficiente.
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
Ce lot a pour objet la mise en œuvre d'une stratégie de prévention et de gestion des Risques psycho-sociaux au sein de l'OPCO EP. En particulier, le Titulaire pourra se voir demander une déclinaison fine des différents outils et processus permettant d'anticiper, d'atténuer voir de supprimer l'exposition aux facteurs de Risques psycho-sociaux.
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
Ce lot a pour objet la gestion des projets de la Direction des Ressources Humaines au sein de l'OPCO EP.
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
Ce lot a pour objet l'accompagnement spécifique de la transformation et de la gestion numérique des Systèmes d'Information de la fonction Ressources Humaines de l'OPCO EP,  en particulier, le Titulaire pourra se voir demander une déclinaison fine de la planification et de l'accompagnement des équipes dans le cadre d'une transformation dans la durée au moyen de formations et d'événement ponctuels.
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.