Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-04-26
Buyer: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, Niederlassung Mitte Zentrale Vergabe
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71300000 | 71315000: Building services | 71321000: Heating and ventilation design services
Estimated value: 212200 EUR
Submission deadline: 2018-05-28
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Neubau Chemische Institute (1. BA) mit einer Technikzentrale am Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main – Leistung für die Gebäudeautomation gem. HOAI § 53.
Leistung der Gebäudeautomation für den Neubau Chemische Institute (1. BA) mit einer Technikzentrale am Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Das Land Hessen beabsichtigt die Errichtung eines Neubaus für die „Chemischen Institute (1. Bauabschnitt)“ auf dem Campus Riedberg mit einer Nutzfläche NUF 1-6 von ca. 4 500 m
Der Neubau stellt den 1. Bauabschnitt einer Gesamtmaßnahme zum Neubau der Chemischen Institute dar. Langfristig ist geplant den 1. Bauabschnitt um weitere rd. 18 400 m
Im 1. Bauabschnitt werden Flächen für die Lehre entstehen, in denen die praktische Ausbildung im Fach Chemie erfolgen wird. Darüber hinaus werden flexibilisierte Forschungsflächen sowie studentische Aufenthaltsräume und Räume für die Fachschaft errichtet. Der Lehrbereich umfasst sowohl fachgebundene, also fachspezifisch eingerichtete Praktikumslabore, als auch modular nutzbare Mehrzweck-Praktikumsräume.
Für das Projekt ist bereits ein nicht-offener Realisierungswettbewerb nach RPW 2013 im Rahmen eines VOF-Verfahrens mitvorangestelltem Teilnahmewettbewerb durchgeführt worden. Das Vergabeverfahren für die Gebäudeplanung steht kurz vor dem Abschluss. Für das restliche Planungsteam werden derzeit Vergabeverfahren nach VgV gestartet.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt anhand wirtschaftlicher und finanzieller Leistungsfähigkeit: siehe Punkte III 1.1); III 1.2); III 1.3); sowie ergänzend in den anzufordernden Bewerbungsunterlagen.
— Referenzen gemäß den unter III 1.3) benannten Auswahlkriterien; Referenzen 1, 2 und 3 mit jeweils 25 %; gesamt 75 %; Ggfs. Losentscheid bei gleichermaßen geeigneten Bewerbern.
Die weiteren Leistungsphasen sollen optional beauftragt werden. Der Auftraggeber behält sich eine stufenweise Beauftragung einzelner Leistungen vor.
1) Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 Abs. 1 GWB und § 124 Abs. 1 und Abs. 2 GWB vorliegen und dass der Bewerber seiner Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung nachgekommen ist;
2) Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetzt (HVTG) vom 19. Dezember 2014, GVBI. S. 354;
Angabe der Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 44 VgV und Eintragung in ein Berufs- und Handelsregister;
Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
2) Verbindliche Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers und seinen Umsatz für vergleichbare oder entsprechende Leistungen in den letzten 3 Jahren
Zu 1) Mindestdeckung der Berufshaftpflichtversicherung bei einem in der EU zugelassenen Haftpflichtversicherer oder Kreditinstitut für Personenschäden 3 000 000,00 EUR, für sonstige Schäden 5 000 000,00 EUR jeweils 2-fach maximiert im Versicherungsjahr. Bei Bewerbergemeinsachften ist der Nachweis von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen.

Eligibility requirements: Folgende Bewerbungsunterlagen sind in der unter VI. 3 genannten Form einzureichen: 1) Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 Abs. 1 GWB und § 124 Abs. 1 und Abs. 2 GWB vorliegen und dass der Bewerber seiner Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung nachgekommen ist; 2) Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetzt (HVTG) vom 19. Dezember 2014, GVBI. S. 354; 3) (sofern die Gesellschaftsform dies erfordert:) Angabe der Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 44 VgV und Eintragung in ein Berufs- und Handelsregister; Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Award value: 212200