Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-04-07
Buyer: Syndic. mixte Baie du Mont Saint-Michel
Country: FR
Region: Manche
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 65320000: Operation of electrical installations
Submission deadline: 2017-05-12
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Le marché comprend: — l'exploitation du barrage; — l'entretien et la maintenance du barrage, de ses bâtiments d'exploitation et des aménagements associés amont et aval; — le renouvellement de certains équipements du barrage et de ses bâtiments d'exploitation; — la sécurité du public et des ouvrages; — la gestion du patrimoine; — l'information et le conseil du Syndicat; — les interventions d'urgence 24h/24 et 7j/7.
Le marché concerne l'exploitation-maintenance du barrage de la caserne et de ses aménagements associés situés dans le périmètre de concession du domaine public maritime défini par arrêté du 29.3.2006.
Les candidats devront impérativement procéder, à leur charge, à une visite des installations 5 jours au plus tard avant la date limite de remise des offres. Pour cette visite les candidats adresseront une demande au syndicat mixte au plus tard 10 jours avant la date limite de remise (détail article 2.13 du RC).
Et, déclaration sur l'honneur, ou imprimé DC2 — version 2017 (formulaires téléchargeables sur http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-candidat);
Ou, le formulaire DUME (document unique de marché européen) complété intégralement, daté, signé et rédigé en langue française; une attestation prouvant que le(s) candidat(s) est (sont) en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail; si le candidat emploie des salariés, une attestation sur l'honneur établie à la date de signature du contrat certifiant que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L.1221-10, L.3243-2 et R.3243-1 du code du travail.
— une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des 3 derniers exercices disponibles;
— preuve d'une couverture assurantielle en matière de responsabilité civile pour les risques professionnels en cours de validité.
— une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les 3 dernières années;
— une liste de références pour des opérations comparables réalisées au cours des trois derniers années;
— indication des titres d'études et professionnels du candidat et/ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestations de services ou de conduite de travaux de même nature que celle du marché. Les personnes morales candidates sont tenues d'indiquer les noms et qualifications professionnelles des membres du personnel chargés de la prestation;
— déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature;
— description de l'équipement technique, des mesures employées par le candidat pour s'assurer de la qualité et des moyens d'étude et de recherche de son entreprise;
Prix révisables suivant les modalités fixées dans le DCE. Marché conclu avec un prestataire unique ou avec des prestataires groupés. ressources du syndicat mixte (participation État et collectivités).
Modalités d'obtention du dossier de consultation: le dossier pourra être retiré à l'adresse du syndicat mixte ou téléchargé gratuitement sur le site: http://www.klekoon.com.
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'apporter au plus tard 15 jours avant la date limite fixée pour la remise des offres, des modifications de détail au dossier de consultation.

Eligibility requirements: Lettre de candidature, ou imprimé DC1. Et, déclaration sur l'honneur, ou imprimé DC2 — version 2017 (formulaires téléchargeables sur http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-candidat); Pouvoirs de la personne habilitée à engager la société; Si le candidat est en redressement judiciaire, une copie du ou des jugements prononcés; Ou, le formulaire DUME (document unique de marché européen) complété intégralement, daté, signé et rédigé en langue française; une attestation prouvant que le(s) candidat(s) est (sont) en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail; si le candidat emploie des salariés, une attestation sur l'honneur établie à la date de signature du contrat certifiant que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L.1221-10, L.3243-2 et R.3243-1 du code du travail.