Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-08-21
Buyer: Technische Universität Dortmund
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 85141000: Services provided by medical personnel
Submission deadline: 2020-09-18
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Betriebsärztliche Dienst für die Beschäftigten der Technischen Universität Dortmund auf Basis der gesetzlichen Vorgaben.
Abgeschlossen werden soll ein Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von 6 Jahren, mit der Option zur zweimaligen Verlängerung um jeweils 2 weitere Jahre.
Betriebsärztlicher Dienst für die Beschäftigten der Technischen Universität Dortmund auf Basis der gesetzlichen Vorgaben.
Abgeschlossen werden soll ein Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von 6 Jahren, mit der Option zur zweimaligen Verlängerung um jeweils 2 weitere Jahre.
Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von 6 Jahren, mit der Option zur zweimaligen Verlängerung um jeweils 2 weitere Jahre.
— Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis auf andere Weise über die erlaubte Berufsausübung (nicht älter als 12 Monate);
— nur bei Bewerbergemeinschaften: unterschriebene Bewerber-/Bietergemeinschaftserklärung (Formular 531 EU);
— nur bei Unteraufträgen mit Eignungsleihe: Erklärung Unterauftrag/Eignungsleihe (Formular 532 EU) und Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer/Eignungsleiher (Formular 533 EU).
— Profil der betreuenden Ärztin / des betreuenden Arztes (mit Vertretungsregelungen in Urlaubs- und Krankheitszeiten mit Profil der Vertretung);
— Darlegung des vorgesehenen Betreuungskonzepts (inkl. Benennung der Räumlichkeiten zur Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen außerhalb der TU Dortmund, z. B. bei EKG);
Die Nachweise zur Sachkunde (Approbationsurk-unde, abgeschlossene Facharztausbildung) ist mit den Angebotsunterlagen zu belegen. Gleiches gilt für die Vertretung. Amtssprache ist Deutsch.
— Die betreuende Ärztin/ Der betreuende Arzt muss Fachärztin/ Facharzt für Arbeitsmedizin nach deutschem Recht (Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge vom 18. Dezember 2008 (BGBl. I S. 2768) in der jeweils aktuellen Fassung) sein oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ führen. Die Approbation der Ärztin/ des Arztes in Deutschland ist Voraussetzung.
— Die betreuende Ärztin/ Der betreuende Arzt muss Fachärztin/ Facharzt für Arbeitsmedizin nach deutschem Recht (Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge vom 18. De-zember 2008 (BGBl. I S. 2768) in der jeweils aktuellen Fassung) sein oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ führen. Die Approbation der Ärztin/ des Arztes in Deutschland ist Voraussetzung.
— Facharztausbildung (mit dem Angebot mittels Dritterklärung vorzulegen): Nachweis der erforderlichen arbeitsmedizinischen Fachkunde gem. DGUV Vorschrift 2, Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbereich „Betriebsmedizin“;
— Fachkenntnisse Gebäudeschadstoffe (mit dem Angebot mittels Dritterklärung vorzulegen): Nachweis der gültigen (5 Jahre befristet ab Ausstellung) Befähigung zum Durchführen von Untersuchungen nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung;

Eligibility requirements: — Eigenerklärung zu Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB (Formular 521 EU); — Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis auf andere Weise über die erlaubte Berufsausübung (nicht älter als 12 Monate); — Bescheinigung der Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft (nicht älter als 12 Monate); — nur bei Bewerbergemeinschaften: unterschriebene Bewerber-/Bietergemeinschaftserklärung (Formular 531 EU); — nur bei Unteraufträgen mit Eignungsleihe: Erklärung Unterauftrag/Eignungsleihe (Formular 532 EU) und Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer/Eignungsleiher (Formular 533 EU).