Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2024-03-27
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 71200000 | 71314300: Energy-efficiency consultancy services | 71314310 | 71319000: Expert witness services | 71356200
Estimated value:  RON
Award criteria: price, quality

Technical requirements: Obiectul contractului de servicii constă în elaborarea documentației tehnice necesare executării obiectivului Renovarea energetică a clădirilor rezidențiale multifamiliale în Municipiul Slatina. Se vor elabora documentații tehnice pentru un număr de 52 blocuri. Blocurile pentru care se vor presta serviciile de proiectare se regăsesc în anexele atașate caietelor de sarcini.
Durata prezentului contract este perioada cuprinsă între data semnării contractului de către ambele părți și data încheierii ultimului proces – verbal de primire a documentațiilor elaborate, pentru blocurile cuprinse în anexele la caietele de sarcini.
NOTĂ: Operatorii economici vor putea solicita clarificări sau informații suplimentare în legătură cu documentația de atribuire cu 18 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor. Autoritatea contractantă va răspunde în mod clar și complet tuturor solicitărilor de clarificări/informații suplimentare în legatură cu documentația de atribuire, conform prevederilor art. 161 din Legea 98/2016, în a 11 -a zi dinainte de termenul limită de depunere a ofertelor.
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Algoritm de calcul: Punctajul specialistului:
-	Pentru experiența constând între 1 si 3 proiecte (documentații tehnice)/contracte a persoanei propuse se acordă 4 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
-	Pentru experiența constând între 4 si 6 proiecte (documentații tehnice)/contracte a persoanei propuse se acordă 12 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
-	Pentru experiența constând în peste 6 proiecte (documentații tehnice)/contracte a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 20 puncte;
-	Lipsa experienței în proiecte (documentații tehnice) similare = “0” puncte.
Nota 1:
Pentru factorul de evaluare ce privește experiența expertului cheie, ofertanții vor depune următoarele documente anexă la propunerea tehnică:
- Studii universitare finalizate cu diplomă de licență în domeniu sau echivalent;
- Curriculum vitae, unde va fi nominalizată și experiența profesională a expertului, experiență ce va fi punctată conform algoritmului de calcul al factorului de evaluare;
- Documente suport privind experiența specifică deținută de expertul cheie, constând în cel puțin recomandări și/sau fișe de personal și/sau contracte și/sau rapoarte de activitate și/sau orice alte documente relevante, care să conțină cel puțin informații despre proiect, rolul expertului și perioada sa de implicare. Documentele trebuie să fie emise de beneficiarul final al documentației tehnice, ori să fie vizate de acesta. Se acceptă prezentarea de recomandări emise de angajatorul expertului, dacă acestea sunt însoțite de documente de confirmare emise de beneficiarii finali ai proiectelor, prin care se probează calitatea angajatorului în cadrul proiectului respectiv. Dacă personalul-cheie este angajat al ofertantului, se vor depune extrase din Revisal sau alte documente edificatoare care să ateste acest fapt. Dacă personalul-cheie nu este angajat permanent al ofertantului, se vor prezenta documente care atestă relația juridică dintre acesta și ofertant (angajamente/acorduri de participare/declarații de disponibilitate, alte documente echivalente, după caz).
Pentru personalul nerezident se vor prezenta certificări/autorizații corespunzătoare emise în țara de rezidență, traduse în limba română de un traducător autorizat.
Toate documentele care nu sunt emise în limba rămână vor fi traduse în limba română de un traducător autorizat.
Algoritm de calcul: Punctajul specialistului:
•	Pentru experiența constând între 1 si 3 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă 4 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
•	Pentru experiența constând între 4 si 6 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă 12 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
•	Pentru experiența constând în peste 6 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 20 puncte;
•	Lipsa experienței în proiecte (documentații tehnice) similare = “0” puncte.
Nota 1:
Pentru factorul de evaluare ce privește experiența expertului cheie, ofertanții vor depune următoarele documente anexă la propunerea tehnică:
- Studii universitare finalizate cu diplomă de licență în domeniul inginerie, specializarea construcții civile, industriale și agricole (CCIA) sau echivalent;
- Curriculum vitae, unde va fi nominalizată și experiența profesională a expertului, experiență ce va fi punctată conform algoritmului de calcul al factorului de evaluare;
- Documente suport privind experiența specifică deținută de expertul cheie, constând în cel puțin recomandări și/sau fișe de personal și/sau contracte și/sau rapoarte de activitate și/sau orice alte documente relevante, care să conțină cel puțin informații despre proiect, rolul expertului și perioada sa de implicare. Documentele trebuie să fie emise de beneficiarul final al documentației tehnice, ori să fie vizate de acesta. Se acceptă prezentarea de recomandări emise de angajatorul expertului, dacă acestea sunt însoțite de documente de confirmare emise de beneficiarii finali ai proiectelor, prin care se probează calitatea angajatorului în cadrul proiectului respectiv. Dacă personalul-cheie este angajat al ofertantului, se vor depune extrase din Revisal sau alte documente edificatoare care să ateste acest fapt. Dacă personalul-cheie nu este angajat permanent al ofertantului, se vor prezenta documente care atestă relația juridică dintre acesta și ofertant (angajamente/acorduri de participare/declarații de disponibilitate, alte documente echivalente, după caz).
Pentru personalul nerezident se vor prezenta certificări/autorizații corespunzătoare emise în țara de rezidență, traduse în limba română de un traducător autorizat.
Toate documentele care nu sunt emise în limba română vor fi traduse, în limba rămână, de un traducător autorizat.
Algoritm de calcul: Punctajul specialistului:
•	Pentru experiența constând între 1 si 3 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă 4 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
•	Pentru experiența constând între 4 si 6 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă 12 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv;
•	Pentru experiența constând în peste 6 proiecte/contracte (documentații tehnice) a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 20 puncte;
•	Lipsa experienței în proiecte (documentații tehnice) similare = “0” puncte.
Nota 1:
Pentru factorul de evaluare ce privește experiența expertului cheie, ofertanții vor depune următoarele documente anexă la propunerea tehnică:
- Studii universitare finalizate cu diplomă de licență în domeniu sau echivalent;
- Curriculum vitae, unde va fi nominalizată și experiența profesională a expertului, experiență ce va fi punctată conform algoritmului de calcul al factorului de evaluare;
- Documente suport privind experiența specifică deținută de expertul cheie, constând în cel puțin recomandări și/sau fișe de personal și/sau contracte și/sau rapoarte de activitate și/sau orice alte documente relevante, care să conțină cel puțin informații despre proiect, rolul expertului și perioada sa de implicare. Documentele trebuie să fie emise de beneficiarul final al documentației tehnice, ori să fie vizate de acesta. Se acceptă prezentarea de recomandări emise de angajatorul expertului, dacă acestea sunt însoțite de documente de confirmare emise de beneficiarii finali ai proiectelor, prin care se probează calitatea angajatorului în cadrul proiectului respectiv. Dacă personalul-cheie este angajat al ofertantului, se vor depune extrase din Revisal sau alte documente edificatoare care să ateste acest fapt. Dacă personalul-cheie nu este angajat permanent al ofertantului, se vor prezenta documente care atestă relația juridică dintre acesta și ofertant (angajamente/acorduri de participare/declarații de disponibilitate, alte documente echivalente, după caz).
Pentru personalul nerezident se vor prezenta certificări/autorizații corespunzătoare emise în țara de rezidență, traduse în limba română de un traducător autorizat.
Toate documentele care nu sunt emise în limba română vor fi traduse în limba română de un traducător autorizat.


Award value: 881765.5700000001
Number of bids: 3