Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-02-17
Buyer: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Country: DE
Region: Offenbach, Landkreis
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 79620000
Submission deadline: 2017-03-20
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Rahmen der Unterstützung in der BI Entwicklung und Wartung von Lösungen im Microsoft Business Intelligence (in nachfolgenden kurz BI) und Datawarehouse (im nachfolgenden kurz DWH) Technologie-Stack (incl. SharePoint Integration) sowie arcplan Enterprise. Die Arbeiten werden auf Anweisung eines fachlichen Ansprechpartners der DFS ausgeführt.
Die Zielsetzung ist die Ablösung bzw. Migration aller aktuell in der DFS verteilt eingesetzten BI Berichtssysteme auf die DFS weit eingeführte Microsoftbasierte Business Intelligence & Data Warehouse Infrastruktur. Zur Sicherstellung der Maßnahmen wird eine hochqualifizierte Unterstützung durch Fachkräfte mit besonderen Kenntnissen als Microsoft BI Consultant benötigt.
— Unterstützung in der Entwicklung und Wartung von BI Lösungen mit dem aktuellen Microsoft BI Technologie-Stack (z. Zt. Windows Server 2012 R2, Office 2013, Sharepoint 2013, arcplan Enterprise 8.7, SQL Server 2016 Komponenten (z.B SSDB, SSIS, SSAS, MDS, SSRS), Data Tools – Visual Studio 2015, Theobald ExtractIS);
— Unterstützung in der Optimierung der BI Entwicklungsprozesse und -werkzeuge (u.a. Umstieg auf die Nutzung des Team Foundation Server);
— Unterstützung bei der Ablösung von Altanwendungen und der Auswahl/Beurteilung der Zielarchitektur und der Toolauswahl;
Der Auftragnehmer verpflichtet sich, vor Beginn der Leistungserbringung in den sicherheitsrelevanten Bereichen des Entleihers nur Leiharbeitnehmer einzusetzen, für die eine gültige Unbedenklichkeitsbescheinigung in Form einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) vorliegt bzw. seine Leiharbeitnehmer einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zu unterziehen. Grundlage für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG).
Bei den angegebenen Leiharbeitnehmern bzw. Personentagen handelt es sich um Erfahrungswerte. Mit dem Abschluss der Rahmenvereinbarung besteht keine Abnahmeverpflichtung für die DFS.
Die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auszuführenden Tätigkeiten erfordern folgende Qualifikationen:
Das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze schreibt eine arbeitnehmerbezogene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Der Bewerber stellt sicher, dass im Vertragszeitraum ausreichend Leiharbeitnehmer mit der geforderten Qualifikation verfügbar sind und die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.
Die Auswahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bewerber erfolgt anhand der Befähigung zur Berufsausübung (siehe III.1.1) der Bewerber sowie der nachgewiesenen wirtschaftlichen / finanziellen und
In die Bewertung der vorgelegten Teilnahmeanträge fließen die Ergebnisse der Bewertung der wirtschaftlichen /finanziellen Leistungsfähigkeit zu 40 % und die Ergebnisse der Bewertung der technischen / beruflichen Leistungsfähigkeit zu 60 % ein.
1. Bewertungskriterien und Gewichtung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (Gesamtgewichtung 40 %):
— Unternehmensdarstellung hinsichtlich Organisation, Fachkunde und Leistungsfähigkeit unter Angabe der Eigentums- und Beteiligungsstrukturen. Darstellung des gesamten Serviceangebots und der Kernkompetenzen / des Schwerpunktes der Geschäftstätigkeit, sowie die Bedeutung des entsprechenden Geschäftsfeldes bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart (Angaben zu den Kompetenzen im Bereich Microsoft BI Entwicklung sowie arcplan Enterprise), (Gewichtung 20 % für die Unternehmensdarstellung und 25 % für Darstellung der Kernkompetenzen);
— Angabe der getätigten Umsätze / Umsatzentwicklung bezogen auf die Entwicklung mit Microsoft BI Technologien sowie arcplan Enterprise für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, (Gewichtung 10 %);
— Angabe der Anzahl der Mitarbeiter in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren bezogen auf die Entwicklung mit Microsoft BI Technologien sowie arcplan Enterprise, (Gewichtung 10 %);

Eligibility requirements: Nachweise, die zwingend zu erbringen sind (K.O.-Kriterien) 1. Vorlage eines Handelsregisterauszuges, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist nicht älter als 6 Monate sein darf. Sofern der Bewerber nicht im Handelsregister eingetragen ist, Vorlage eines gleichwertigen Nachweises (nicht älter als 6 Monate). 2. Vorlage einer schriftlichen Erklärung des Bewerbers, dass die in § 123 und 124 GWB genannten Ausschlussgründe nicht zutreffen und nicht vorliegen. 3. Nachweis der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern gemäß § 1 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). 4. Vorlage der Nachweise von Haftpflichtversicherungen (Betriebshaftpflichtversicherung und /oder Berufshaftpflichtversicherung), Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkasse, Bescheinigungen der Berufsgenossenschaft die alle Risiken, die sich aus der Vertragserfüllung ergeben, abdecken. 5. Die Anzahl der Mitarbeiter im Bereich Microsoft BI Entwicklung muss mindestens 3 betragen, im Bereich der Anwendungsentwicklung mit arcplan Enterprise mindestens 2. 6. Nachweis der gültigen technischen Microsoft-Partnerzertifizierungen in Data Analytics, mindestens Silver in der Business Intelligence-Option. 7. Angabe zu gültigen Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Form von Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz bzw. Signalisierung der Bereitschaft zur Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen.