Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-05-04
Buyer: Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Country: LT
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72210000: Software programming services | 73110000
Estimated value: 232032 EUR
Submission deadline: 2021-06-03
Award criteria: The most economic tender
EU fund: ESF

Technical requirements: Asmenybės bruožų ir profesinio kryptingumo ryšio nustatymo metodikos sukūrimas bei įvedimas į suprogramuotą IT priemonėmis veikiantį įrankį (sukūrimas, adaptavimas, programavimo darbai, darbuotojų mokymai ir konsultavimas). Pirkimo objektas skaidomas į dvi dalis:
Asmenybės bruožų ir profesinio kryptingumo ryšio nustatymo metodika turi susidėti iš 3 pagrindinių ir 2 papildomų dalių.
1) asmenybės savybių vertinimo dalis – tai Lietuvos darbo rinkai skirtas įrankis, sukurtas tarptautiniu lygiu pripažintų įrankių pagrindu, vertinantis asmenybės bruožus. Adaptuotas Lietuvoje. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis. Įrankis turi būti validus ir patikimas, vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas (Cronbach alpha) turi būti ne žemesnis nei 0.7;
2) profesijai reikalingų gebėjimų vertinimo dalis – tai išskirtinai užsakovui adaptuotas įrankis, vertinantis verbalinius, matematinius, analitinius asmens gebėjimus. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis. Įrankis turi būti validus ir patikimas, vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas (Cronbach alpha) turi būti ne žemesnis nei 0.7. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis;
3) profesinių interesų vertinimo dalis – tai išskirtinai užsakovui adaptuotas įrankis, vertinantis asmens su profesija ir darbine veikla susijusius interesus ir polinkius. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis. Įrankis turi būti validus ir patikimas, vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas (Cronbach alpha) turi būti ne žemesnis nei 0.7. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis.
4) motyvacijos įvertinimo dalis – tai išskirtinai užsakovui adaptuotas įrankis, vertinantis, kokie aspektai sukelia, išlaiko ir valdo asmens elgesį, kuris leidžia pasiekti tam tikrą tikslą darbinėje veikloje. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis. Įrankis turi būti validus ir patikimas, vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas (Cronbach alpha) turi būti ne žemesnis nei 0.7. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis,
5) vertybių nustatymas – tai išskirtinai užsakovui adaptuotas įrankis, vertinantis asmens požiūrį į darbinę veiklą, santykius kolektyve ir pan. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis. Įrankis turi būti validus ir patikimas, vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas (Cronbach alpha) turi būti ne žemesnis nei 0.7. Testo įverčiai pateikiami naudojantis reprezentatyviomis Lietuvos darbo rinką atitinkančiomis normomis.
Sutartis galioja iki projekto veiklų pabaigos su galimybe ją pratęsti 12 (dvylika) mėnesių, bet ne ilgiau negu iki projekto įgyvendinimo pabaigos, nekeičiant sutarties sąlygų. Bendra sutarties trukmė negali viršyti 36 (trisdešimt šešių) mėnesių.
„Užimtumo tarnybos veiklos efektyvumo tobulinimas, inovatyvių paslaugų kūrimas“, Nr. 07.3.2-ESFA-V-403-02-0001.
Visos 5 metodikos dalys (3 pagrindinės ir 2 papildomos) turi būti suprogramuotos IT priemonėmis. Turi būti galimybė generuoti tiek vieną bendrą ir išsamią, tiek atskirų įrankių ataskaitas. Turi būti galimybė atlikti testus ir gauti ataskaitas kitomis kalbomis. Kitų kalbų versijos turi būti parengtos ir suderintos su atitinkamos kalbos ekspertu.
Sutartis galioja iki projekto veiklų pabaigos su galimybe ją pratęsti 12 (dvylika) mėnesių, bet ne ilgiau negu iki projekto įgyvendinimo pabaigos, nekeičiant sutarties sąlygų. Bendra sutarties trukmė negali viršyti 36 (trisdešimt šešių) mėnesių.
„Užimtumo tarnybos veiklos efektyvumo tobulinimas, inovatyvių paslaugų kūrimas“, Nr. 07.3.2-ESFA-V-403-02-0001.
Tiekėjas turi pateikti užpildytą „Europos bendrąjį viešųjų pirkimų dokumentą (EBVPD)“ pagal Viešųjų pirkimų įstatymo 50 straipsnyje nustatytus reikalavimus. EBVPD pildomas jį įkėlus į Europos Komisijos interneto svetainę http://ebvpd.eviesiejipirkimai.lt/espd-web/ ir užpildžius bei atsisiuntus pateikiamas su pasiūlymu.
Sutarties įvykdymo užtikrinimui ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas nuo sutarties pasirašymo dienos pateikti Lietuvos Respublikoje ar užsienyje registruoto banko garantiją ar draudimo bendrovės laidavimo raštą (originalą) (toliau – sutarties įvykdymo užtikrinimas). Sutarties įvykdymo užtikrinimo dydis – 10 (dešimt) proc. nuo sutarties kainos. Sutarties įvykdymo užtikrinimas turi galioti visą sutarties galiojimo laiką.
Pasiūlymus pateikę tiekėjai arba jų įgalioti atstovai nedalyvauja komisijos posėdžiuose, kuriuose susipažįstama su CVP IS priemonėmis pateiktais pasiūlymais.

Eligibility requirements: Tiekėjas turi pateikti užpildytą „Europos bendrąjį viešųjų pirkimų dokumentą (EBVPD)“ pagal Viešųjų pirkimų įstatymo 50 straipsnyje nustatytus reikalavimus. EBVPD pildomas jį įkėlus į Europos Komisijos interneto svetainę http://ebvpd.eviesiejipirkimai.lt/espd-web/ ir užpildžius bei atsisiuntus pateikiamas su pasiūlymu.

Award value: 232032