Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2024-07-15
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Estimated value:  RON
Award criteria: price, quality

Technical requirements: Achizitia de servicii de pază, monitorizare, intervenţie, asistenţă tehnică şi service pentru sistemele antiefracţie şi incendiu din cadrul obiectivelor CMTEB S.A. prin atribuirea unui contract cu o durată de 24 luni.
Termene pentru depunerea/răspunsul la solicitările de clarificări/informații suplimentare: 
A. În conformitate cu prevederile art. 172 alin. (1) din Legea nr. 99/2016, cu modificările și completările ulterioare, termenul limită până la care orice operator economic interesat are dreptul de a solicita clarificări sau informații suplimentare în legatura cu documentația de atribuire este de 20 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor. 
B. În conformitate cu prevederile art. 172 alin. (2) din Legea nr. 99/2016, cu modificările și completările ulterioare, entitatea contractantă va răspunde în mod clar și complet tuturor solicitărilor de clarficare/informațiilor suplimentare în a 12 a zi dinainte de termenul limită stabilit pentru depunerea ofertelor.
C. În conformitate cu prevederile art. 29 alin. (3) din HG nr. 394/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, entitatea contractantă menţionează că va răspunde doar la solicitările de clarificări adresate de operatorii economici până la termenul-limită stabilit.
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
a) Pentru personalul propus cu 5 ani sau mai multa experienta in domeniu atat de paza se acorda punctajul maxim de 20 puncte
b) Pentru personalul propus  intre 3 si 5 ani experienta in domeniu se acorda 10 de puncte
c) Pentru personalul propus (min. 5 agenti de paza) intre 1 an si 3 ani experienta in domeniu se
acorda 5 puncte.
Pentru agenti de paza cu experiente diferite, se vor aduna punctajele obtinute pe fiecare categorie
ofertata, calculate pentru fiecare punctaj proportional cu nr. agentilor din categoria respectiva.
Documentele suport relevante pentru demonstrarea experientei: CV, fise de post, contracte de munca sau orice documente similare din care rezulta informatiile solicitate.
Autoritatea contractanta isi rezerva dreptul de a solicita documentele justificative si de a verifica
veridicitatea informatiilor prezentate.
a)Pentru personalul propus cu 10 ani sau mai multa experienta in domeniu  se acordă punctajul maxim de 10 puncte
b)Pentru altă vechime decât cea prevăzută la lit a) se calculeaza proportional astfel:
Vnominala= (vechime nominala / vechime maximă) x 10 pct.
Vechimea minima in sistem ca managerde Securitate este 5 ani. Vedchimea mai mica de 5 ani nu se puncteaza. Se va face dovada calificarii si a incadrarii in munca, a managerului de securitate propus.
a)	Pentru  personalul propus, agent de paza -minim cu studii medii, care deține atestat de servant pompier, certificate/diplome de absolvire, se acorda punctajul maxim de 20 puncte.
Calcul: Pf= Nr min/Nr max x 20p
Pf = Punctaj final
Nr min = numar minim agenti cu calificare ofertat
Nr max = Nr maxim ofertat
Documentele suport relevante pentru demonstrarea studiilor/pregatirea: copii ale actelor .


Award value: 2360454.96
Number of bids: 5