Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2019-09-17
Buyer: Belügyminisztérium
Country: HU
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72260000: Software-related services | 80000000
Estimated value: 831590000 HUF
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: „Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer kialakítása” (rendszertervezés és fejlesztés) vállalkozási szerződés keretében a KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 azonosító jelű, „A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása” elnevezésű kiemelt projekt keretében.
A nyertes ajánlattevő feladata az úgynevezett Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer (KSZDR) kialakítása, mely egyebek mellett képes legalább 6 000 fős regisztrált felhasználói szám és a műszaki leírásban ismertetett, nagy mennyiségű adattömeg (köztük pl. személyes adatok) kezelésére. A teljes fejlesztés eredményeként megvalósul a korszerű emberi erőforrás-menedzsment kialakítását és működését, a HR stratégiai cselekvési készséget erősítő, vezetés-irányítást támogató web alapú informatikai rendszer, a munkakör alapú humánerőforrás-gazdálkodás részeként elkészül a közszolgálati szervek munkaköri katasztere. Az érintett szervezetek személyügyi adatainak egységes szerkezetű és tartalmú, a KSZDR-be történő továbbíthatóságát egy elektronikus nyilvántartás és interfész, a Közszolgálati Személyügyi Interfész (KÖSZI) biztosítja. A nyertes AT feladatait képezi ezért a KSZDR és a KÖSZI rendszertervezése és a rendszerfejlesztése is.
A KSZDR kialakítás 2 nagy alrendszer, és azokon belül összesen 6 főbb modul tervezését és fejlesztését tartalmazza, melyek egy rendszert alkotnak, azok között rendszerkapcsolat áll fenn.
A) KÖSZI (alrendszer): Szervezetek nyilvántartása (modul); Eseti adatgyűjtés (modul); Adminisztrátori funkciók (modul); Munkaköri Kataszter (modul).
1. tervezési fázis (szerződés hatályba lépéstől számítva 49 nap / T+49nap): Tervdokumentumok előállítása (Projektalapító dokumentum, - Termék definíciós lapok, Részletes követelményspecifikáció, Szakterületi, vezetői egyeztetések, felmérés dokumentációja, Szakmai fogalomtár, Forrásrendszeri felmérési dokumentum)
2. tervezési fázis (T+98n): Tervdokumentumok előállítása (Mutatószámigény specifikáció, Riportigény specifikáció, Üzleti adatszótár)
3. tervezési fázis (T+147n): Tervdokumentumok előállítása és licencek biztosítása (Logikai rendszerterv, Fizikai Rendszerterv, Interfészspecifikációk, Tesztelési stratégia, Tesztelési terv, Migrációs stratégia, Migrációs terv, Oktatási stratégia, Oktatási terv) A KSZDR és KÖSZI üzemeltetéséhez, valamint a fejlesztői környezet kialakításához szükséges licencek átadása - az éles indítást követő 12. hónapig tartó időszakra.
1. fejlesztési fázis (T+280n): KÖSZI fejlesztés (Adatbázis létrehozása; Interfészek elkészítése; Adatbázis ősfeltöltés). KSZDR fejlesztés (Adattárház rétegek kialakítása; A logikai adatmodell és a forrásrendszeri adatok összerendelése; A forrásrendszeri interfészek fejlesztése)
2. fejlesztési fázis (T+357n): KÖSZI fejlesztés (Adminisztrátori modulok fejlesztése, Szervezeteket regisztráló/nyilvántartó modul; Szervezettől érkező adatokat nyilvántartó modul; Szervezeti és személyi eseti adatgyűjtés - kérdőív-kitöltő modul; Munkaköri Kataszter modul). KSZDR fejlesztés (Önkiszolgáló eszköztár; Az adattárház ősfeltöltése; A KSZDR riporting réteg kialakítása; Standard riportok elkészítése; Vezetői információs felület kialakítása; Intézményi tervező modul). Oktatás (Központi munkatársak oktatása). Rendszertesztelések (Fejlesztői teszt; Funkcionális teszt; Migrációs tesztek; Integrációs teszt; Teljesítmény és terheléses teszt; Mentés-visszaállítási teszt; Elfogadói teszt).
3. fejlesztési fázis (T+385n): Dokumentumok elkészítése (Felhasználói kézikönyvek; Telepítési leírás; Forráskód; Fejlesztői leírás). Pilot lebonyolítása (Rendszerek telepítése; Alapadatok feltöltése; Pilot eredményének elemzése). Éles üzem
III. Éles indítás utáni rendszertámogatás 180 nap időtartamra max 1000 emberóra keretmennyiség kimerüléséig.
A hirdetményben rögzített valamennyi „nap” alatt ajánlatkérő naptári napot, „óra” alatt 60 perces órákat ért.
KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 azonosító jelű, „A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása” című kiemelt projekt
A szerződés alvállalkozók, illetve harmadik személyek bevonásával történő teljesítésének értéke vagy aránya nem ismert. Szerződéskötéskor bejelentett alvállalkozók: Barré Technologies Kft., ATOLL TECHNOLOGIES Informatikai Tanácsadó és Szolgáltató Kft., MultiContact Consulting Kft.
a) Az eljárás eredményes volt, a szerződéskötésre a nyertesként kihirdetett ajánlattevővel sor került.


Winner: TIGRA Computer- és Irodatechnikai Korlátolt Felelősségű Társaság
Award value: 831590000
Number of bids: 5