Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-07-16
Buyer: CHR de la Citadelle
Country: BE
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 48450000 | 72212450
Submission deadline: 2020-08-17
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture d’une solution informatique intégrée et évolutive de gestion des ressources humaines en mode SAAS pour une période de dix ans
Fourniture d’une solution informatique intégrée et évolutive de gestion des ressources humaines en mode SAAS pour une période de dix ans.
Le DUME, par lequel l'opérateur économique déclare qu’il ne se trouve pas dans une des situations d’exclusion visées aux articles 67 à 69 de la loi du 17.6.2016.
Le DUME, par lequel l'opérateur économique déclare qu'il satisfait aux critères de sélection suivants:
1) Une déclaration concernant le chiffre d'affaires global de l'entreprise portant sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activités de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles.
1) Le chiffre annuel global devra obligatoirement atteindre un seuil de minimum 5 000 000 EUR pour chacun des trois derniers exercices.
Le DUME, par lequel l'opérateur économique déclare qu'il satisfait aux critères de sélection suivants:
1) Une liste des profils d’experts qui permettront la mise en œuvre du marché selon les modalités, délais et exigences de qualité et d’efficience attendues;
2) Le soumissionnaire doit disposer de certifications, ces certifications ou leurs évolutions devront être renouvelées pendant toute la durée du marché;
3) Le soumissionnaire doit joindre à son offre des références métiers pour la partie Hard HR. Les références doivent être prouvées par des attestations émises ou contresignées par le directeur des ressources humaines et le directeur de l’IT de l'institution concernée donnant le niveau de satisfaction de la solution proposée dans l’offre (logiciel, hébergement et mode SAAS) par rapport aux exigences fixées et résultats attendus;
Chaque profil doit être appuyé d’un curriculum vitae faisant apparaître au minimum une expertise de trois ans dans la fonction déclarée et, en ce qui concerne les chefs de projet, une utilisation de la solution proposée depuis plus de trois ans. Les spécialistes métiers doivent connaître la législation sociale belge. L’accompagnement permanent d’un chef de projet senior disposant de plus de sept ans d’expérience dans la matière est requis;
3) Il fournira, en annexe de son dossier de candidature une preuve d’expertise au moins auprès de trois administrations publiques belges:
— dont, au cours des cinq dernières années, deux références pertinentes portant sur l’implémentation (document de réception provisoire à fournir) de logiciels relatifs aux services repris dans l’objet du marché, comprenant des activités de gestion, d’expertise, de développement, de mise en œuvre, d’exploitation et d’hébergement de systèmes informatiques de gestion des ressources humaines.
Le soumissionnaire présentera ces résultats sous la forme d’un dossier complet reprenant les informations suivantes:
— nom, adresse de l’institution, numéro de téléphone et adresse électronique d’une personne de contact chez le client (exemple: chef de projet ou le sponsor du projet);

Eligibility requirements: Le DUME, par lequel l'opérateur économique déclare qu’il ne se trouve pas dans une des situations d’exclusion visées aux articles 67 à 69 de la loi du 17.6.2016.