Public procurement notice: Additional Information
Published: 2021-01-22
Buyer: Autoritatea Navală Română
Country: RO
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72212900: Miscellaneous software programming services
Submission deadline: 2021-02-01
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Dezvoltare funcționalități componente fereastra unică de raportare (MSW) și interfața cu sistemul european SafeSeaNet în perspectiva noilor recomandări internaționale (IMO și EU)
În momentul de față ANR administrează întreg setul de componente naționale care alcătuiesc ghișeul unic de raportare național și care asigură conexiunea cu sistemul european de raportare a navelor SafeSeaNet. Ghișeul unic de raportare național asigură raportarea aplicabilă navelor la sosirea în și/sau la plecarea din porturile românești. Modificările apărute la nivelului contextului internațional care guvernează funcționarea acestor ghișee unice naționale (UE, IMO, UNECE, SafeSeaNet, etc.) au făcut necesară demararea acestui proiect în vederea stabiliri unor direcții de adaptare a acestor componente pentru a fi aliniate la acest context. Tot în contextul care a determinat achiziționarea serviciilor se găsește și realizarea unor dezvoltări care să vină în sprijinul optimizării acestor componente în conformitate cu obiectivele naționale identificate de-a lungul operării acestora pe parcursul ultimilor ani.
Obiectivul general la care contribuie realizarea serviciilor: obiectivul general al acestui proiect este alinierea componentelor care alcătuiesc ghișeul unic de raportare și interfața cu sistemul european SafeSeaNet la ultimele cerințe sau recomandări ale organismelor internaționale care guvernează domeniul și de asemenea la ultimele cerințe naționale.
Obiectivele specifice la care contribuie realizarea serviciilor: prin prezentul proiect beneficiarul își propune să evalueze impactul modificărilor aferente recomandărilor și elementelor legislative internaționale asupra componentelor care alcătuiesc ghișeul unic de raportare și interfața cu sistemul european SafeSeaNet. De asemenea își propune dezvoltarea unor funcționalități noi, în mare majoritate pilot, la nivelul componentelor naționale. De asemenea, tot prin intermediul acestui proiect beneficiarul își propune să evalueze posibilitatea integrării unor componente noi de gestiune și raportare, cum ar fi gestiunea navelor auxiliare și raportarea electronică a navelor fluviale (ERI-RIS).
Organizarea activităților ce vor fi realizate: prin natura activităților sale și prin aria sa de cuprindere acest proiect are o complexitate ridicată, fiind organizat in mai multe direcții care vizează întregul set de componente care alcătuiesc ghișeul unic de raportare și interfața cu sistemul european SafeSeaNet, atât din perspectiva contextului internațional care guvernează funcționarea acestor componente, cât și din cea a specificului național al acestor componente.
— direcția 1 — evaluarea componentelor care alcătuiesc ghișeul unic de raportare și interfața cu sistemul european SafeSeaNet din perspectiva recomandărilor internaționale;
— direcția 4 — documentarea tuturor dezvoltărilor efectuate și actualizarea manualelor de utilizare existente astfel încât să fie aliniate la noile funcționalități.
Informatiile din sectiunea II.2.5) „Criterii de atribuire”, se corecteaza astfel: „1. Denumire factor evaluare: pretul ofertei. Pondere: 39 %, punctaj maxim factor: 39. Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: (a) pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; (b) pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat/Pret n) x punctaj maxim alocat; 2. Denumire factor evaluare: experienta personalului implicat. Pondere: 40 %, punctaj maxim factor: 40 E1 – expert coordonator (max. 8 puncte), cod sub-factor E1.1 (max. 8 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ghiseu unic de raportare» a persoanei propuse: intr-un proiect se acordă 1 punct; in doua, trei sau patru proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in cinci, sase sau sapte proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sapte proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; în niciun proiect se acordă 0 puncte. E2 – Expert servicii IT (max. 8 puncte), cod sub-factor E2.1 (max. 8 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ghiseu unic de raportare» a persoanei propuse: intr-un proiect se acordă 1 punct; in doua, trei sau patru proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in cinci, sase sau sapte proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sapte proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; în niciun proiect se acordă 0 puncte. E3 – Expert dezvoltare soluții software (max. 8 puncte), cod sub-factor E3.1 (max. 8 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ghiseu unic de raportare» a persoanei propuse: intr-un proiect se acordă 1 punct; in doua, trei sau patru proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in cinci, sase sau sapte proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sapte proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in niciun proiect se acordă 0 puncte. E4 – Expert baze de date și infrastructură IT (max. 8 puncte), cod sub-factor E4.1 (max. 8 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ghiseu unic de raportare» a persoanei propuse: intr-un proiect se acordă 1 punct; in doua, trei sau patru proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in cinci, sase sau sapte proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sapte proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; în niciun proiect se acordă 0 puncte. E5 – Expert analist sisteme ER-RIS (max. 8 puncte), cod sub-factor E5.1 (max. 4 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ERI-RIS» a persoanei propuse: in unul, doua sau trei proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in patru, cinci sau sase proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sase proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; în niciun proiect se acordă 0 puncte. E5 – Expert analist sisteme ERI – RIS (max. 8 puncte), cod sub-factor E5.2 (max. 4 puncte). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: pentru experiența constând în implicarea, cu sarcini similare celor specifice rolului din prezentul contract din domeniile sistemelor informatice de tip «ghiseu unic de raportare» a persoanei propuse: in unul, doua sau trei proiecte se acordă 1/4 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in patru, cinci sau sase proiecte se acordă 1/2 din punctajul maxim alocat acestui sub-factor; in peste sase proiecte se acordă punctajul maxim alocat acestui sub-factor; în niciun proiect se acordă 0 puncte; 3. Denumire factor evaluare: demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum și o planificare adecvată a resurselor umane și a activităților. Pondere: 21 %, punctaj maxim factor: 21. Sub-factorul 3.1 «Abordarea propusă pentru implementarea contractului» (max. 7 puncte). Linii directoare: se va analiza informația furnizată în formularul de propunere tehnică — lit. a) «Metodologia». Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: foarte bine: se acordă 7 puncte; bine: se acordă 4 puncte; acceptabil: se acordă 1 punct. Sub-factorul 3.2. «Resursele (umane și materiale) și realizările corespunzătoare fiecărei activități» (max. 7 puncte). Linii directoare: se va analiza informația furnizată în Formularul de propunere tehnică – lit. b) și c). Algoritm de calcul: Punctajul se acorda astfel: foarte bine: se acordă 7 puncte; bine: se acordă 4 puncte; acceptabil: se acordă 1 punct. Sub-factorul 3.3. «Atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului și, dacă este cazul, contribuția fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților dintre ele» (max. 7 puncte). Linii directoare: se va analiza informația furnizată în formularul de propunere tehnică – lit. b) și c). Algoritm de calcul: punctajul se acorda astfel: foarte bine: se acordă 7 puncte; bine: se acordă 4 puncte; acceptabil: se acordă 1 punct.”