Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-06-13
Buyer: LA POSTE
Country: FR
Contract type: Supplies
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 35121000: Security equipment
Submission deadline: 2022-06-30
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture et installation de coffres forts  avec serrures électroniques  et prestations associées, pour la France métropolitaine, la Corse et les DROM.
- Lot 1 : Coffres forts en back-office (Coffre principal, coffre de dépôt, coffre de transfert, coffre relais temporisé avec entrée tirelire..)
Fourniture et installation de coffres forts avec serrures électronique en back office  et prestations associées
Fourniture de coffres forts avec serrures électroniques en back office (Coffre principal, coffre de dépôt, coffre de transfert, coffre relais temporisé avec entrée tirelire..) et prestations associées, pour l'ensemble du territoire français, Corse et DROM  (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion, Mayotte) inclus.
La quantité maximum de ce lot est estimée à 1900 coffres.  Le volume de coffres commandés pour la première année du marché est estimé à 400 coffres (chiffre indicatif qui n'engage pas La Poste.) Pour les années suivantes, le volume pourra évoluer à la baisse.
Le contrat sera conclu pour une période ferme de 24 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de deux (2) fois, sauf dénonciation par lettre recommandé avec accusé de réception postal par l'une ou l'autre des parties, dans les conditions définies au marché
La Poste retiendra les 10 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Fourniture et installation de coffres forts avec serrures électroniques en front office (mini coffre tirelire..)  et prestations associées.
Fourniture et installation de coffres forts avec serrures électroniques en front office (Mini coffre tirelire..)  et prestations associées, sur l'ensemble du territoire français, Corse et DROM (Guadeloupe, Martinique,  Guyane, Réunion, Mayotte) inclus.
La quantité maximum pour ce second lot est estimée à 800 coffres. Le volume de coffres commandés pour la première année du marché  est estimé à 100 coffres (chiffre indicatif qui n'engage pas La Poste.) Pour les années suivantes, le volume pourra évoluer à la baisse.
Le contrat sera conclu pour une période ferme de 24 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de deux (2) fois, sauf dénonciation par lettre recommandée avec accusé réception postal par l'une ou l'autre des parties, dans les conditions définies au marché.
La Poste retiendra les 10 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article L.2141-1 et au 1° et 3° de l'article L.2141-4 du Code de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l'article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire :

Eligibility requirements: Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous : 1/ son numéro unique d’identification 2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés 3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article L.2141-1 et au 1° et 3° de l'article L.2141-4 du Code de la commande publique 4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l'article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire : - une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF prouvant qu’il est à jour de ses cotisations et contributions sociales  et attestant de la régularité de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés . - une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu) 5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail. 6/ le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés. Si le candidat se présente en groupement, il devra déposer  une lettre de constitution du groupement sur la plate-forme MAG eSourcing (https://e-sourcing.extra.laposte.fr), signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l’identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés. Pour information, l'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 sera fourni via le "questionnaire d'informations" ou sous format libre. En cas de  groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements.