Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-12-14
Buyer: métropole de Lyon
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 48620000: Operating systems | 50324200
Estimated value: 9600000 EUR
Submission deadline: 2022-01-31
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: le présent accord-cadre à bons de commande a pour objet la maintenance préventive, curative et évolutive des équipements des voies rapides et des tunnels routiers de la Métropole de Lyon gérés par le service Voies Rapides et Tunnels (Vrt) - unité VRTMA de la direction voirie, végétal, nettoiement
le présent accord-cadre à bons de commande a pour objet la maintenance préventive, curative et évolutive des équipements des voies rapides et des tunnels routiers de la Métropole de Lyon gérés par le service Voies Rapides et Tunnels (Vrt) - unité VRTMA de la direction voirie, végétal, nettoiement.
-répondre aux obligations réglementaires (Plan d'intervention et Sécurité / Conditions Minimales d'exploitation)
ce marché porte sur l'ensemble des équipements tunnels et voies rapides hors système de contrôle commande des Tunnels (Sitg) et Voies Rapides (Sagt).
Il prend en charge la gestion de 11 familles d'équipements (Animation, Assainissement, Bâtiment, Communication, Éclairage, Énergie, Gc/Métallerie, Sécurité, Signalisation,
Ventilation et Vidéosurveillance), ce qui permet de s'appuyer sur des compétences et des expertises techniques bien spécifiques, et propre à chaque famille d'équipements.
Pour assurer cette maintenance le service VRT a besoin de prestataires qualifiés et experts dans les domaines suivants :
-Électricité (distribution d'énergie : haute tension, basse tension, courant faible, secourue, éclairage,...)
-signalisation dynamique (panneaux de police, panneaux à messages variables, signaux d'affectation de voies,...).
accord cadre à bons de commande d'une période ferme de 2 ans reconductible tacitement 1 fois 2 ans. Montant minimum période ferme : 1 200 000 euros (H.T.). Montant maximum période ferme : 4 800 000 euros (H.T.). Les montants sont identiques pour la période reconduite
- la lettre de candidature (imprimé Dc1) ou document équivalent permettant d'identifier le candidat ou chaque membre du groupement si le candidat est un groupement d'opérateurs économiques.
- n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner aux marchés publics prévus aux articles L2141 1 à L2141-10 CCP (si l'imprimé Dc1 n'est pas utilisé)
- est en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés (modèle Métropole joint au dossier de consultation) lorsqu'il y est assujetti.
- si le candidat fournit l'imprimé Dc1, il doit en plus fournir l'attestation sur l'honneur relative au respect des dispositions du code du travail ci-dessus, ou utiliser le modèle Métropole joint au dossier de consultation qui vaut pour les interdictions de soumissionner et pour le respect des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail. Le respect des obligations d'emploi des travailleurs handicapés s'applique à tout employeur, occupant au moins vingt salariés, y compris les établissements publics industriels et commerciaux (art.l.5212-1 code du travail).
- si le candidat est un groupement d'opérateurs économiques, chaque membre du groupement doit fournir une déclaration sur l'honneur.

Eligibility requirements: le candidat doit remettre les documents suivants : - la lettre de candidature (imprimé Dc1) ou document équivalent permettant d'identifier le candidat ou chaque membre du groupement si le candidat est un groupement d'opérateurs économiques. - Une déclaration sur l'honneur pour justifier que l'opérateur : - n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner aux marchés publics prévus aux articles L2141 1 à L2141-10 CCP (si l'imprimé Dc1 n'est pas utilisé) - est en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés (modèle Métropole joint au dossier de consultation) lorsqu'il y est assujetti. précisions : - si le candidat fournit l'imprimé Dc1, il doit en plus fournir l'attestation sur l'honneur relative au respect des dispositions du code du travail ci-dessus, ou utiliser le modèle Métropole joint au dossier de consultation qui vaut pour les interdictions de soumissionner et pour le respect des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail. Le respect des obligations d'emploi des travailleurs handicapés s'applique à tout employeur, occupant au moins vingt salariés, y compris les établissements publics industriels et commerciaux (art.l.5212-1 code du travail). - si le candidat est un groupement d'opérateurs économiques, chaque membre du groupement doit fournir une déclaration sur l'honneur. - le candidat doit informer sans délai l'acheteur de tout changement en cours de procédure, de sa situation au regard des articles L2141-1 à L2141-10 Ccp.

Award value: 9600000