Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-10-02
Buyer: Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000 | 72222300: Information technology services | 72253200: Computer systems support services | 72310000: Data processing services | 72400000
Submission deadline: 2020-11-02
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Die Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz schreibt den IT-Betrieb eines Informationsportals mit einem Weiterbildungs-Interessentest für die wissenschaftliche Weiterbildung aus.
Hintergrund ist, dass in den kommenden Jahren das Angebot an wissenschaftlicher Weiterbildung an den Hochschulen stark zunehmen und gleichzeitig der Bedarf an wissenschaftlicher Weiterbildung weiter anwachsen wird. Damit geht einher, dass es für Weiterbildungsinteressierte immer schwieriger werden wird, den Überblick über die Weiterbildungsangebote der Hochschulen zu behalten. Um diesem absehbaren Defizit an Transparenz und Information möglichst frühzeitig entgegenzuwirken, ist unter Förderung des BMBF die Entwicklung des Informationsportals vorgesehen.
Die folgenden Aufgabenbereiche sind Gegenstand dieser Ausschreibung und vom Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen:
— Technische Unterstützung bei der Einbindung des Weiterbildungs-Interessentests in das Informationsportal;
— Hosting des Informationsportals zur wissenschaftlichen Weiterbildung inkl. Weiterbildungs-Interessentests;
— (Kriterium A1.2) Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit) liegen vor (Ausschlusskriterium);
— (Kriterium A1.3) Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Mitarbeiter im IT-Betrieb innerhalb der EU liegen vor. (Ausschlusskriterium);
— (Kriterium B1.1) Darstellung der Organisation des Bewerbers sowie dem bzw. den für die Leistungserbringung zuständigen Standorte(n), unterschieden nach Systemadministration, Service und Support (Gewichtungsfaktor 5 %, maximal erreichbare Punkte 5);
— (Kriterium B1.2) Beschreibung der Erfahrung des Bewerbers mit den geforderten Dienstleistungen unter Angabe von relevanten Qualitäts- und Leistungsmerkmalen (Gewichtungsfaktor 15 %, maximal erreichbare Punkte 15);
— (Kriterium B1.3) Beschreibung der vom Bewerber unterstützten Service-Level, insbesondere hinsichtlich Reaktions- und Fehlerbehebungszeiten (Gewichtungsfaktor 15 %, maximal erreichbare Punkte 15).
— (Kriterium A2.2) Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-Versicherungsnachweis mit Deckungsnachweis (Ausschlusskriterium);
— (Kriterium A2.3) Angaben zu der Umsatzentwicklung im Bereich IT-Betrieb in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der Firmengründung unterschieden nach Deutschland und der EU, wobei der Mindestumsatz pro Jahr für den Bereich „IT-Betrieb“ bei jährlich 1,5 Mio. EUR p.a. liegen muss. (Ausschlusskriterium).
— (Kriterium B3.1) Kurzbeschreibung von 5 Projekten in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der Firmengründung, die die das Hosting oder die Übernahme des IT-Betriebs von wissensbezogenen Anwendungen oder Informationsportalen zum Gegenstand hatten. Hierbei werden projektbezogen folgende Angaben erwartet:
—— Kurzbeschreibung des gehosteten bzw. betriebenen IT-Verfahrens und des Anwendungsbereichs/-umfelds;

Eligibility requirements: — (Kriterium A1.1) Unternehmensvorstellung liegt vor (Ausschlusskriterium); — (Kriterium A1.2) Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit) liegen vor (Ausschlusskriterium); — (Kriterium A1.3) Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Mitarbeiter im IT-Betrieb innerhalb der EU liegen vor. (Ausschlusskriterium); — (Kriterium B1.1) Darstellung der Organisation des Bewerbers sowie dem bzw. den für die Leistungserbringung zuständigen Standorte(n), unterschieden nach Systemadministration, Service und Support (Gewichtungsfaktor 5 %, maximal erreichbare Punkte 5); — (Kriterium B1.2) Beschreibung der Erfahrung des Bewerbers mit den geforderten Dienstleistungen unter Angabe von relevanten Qualitäts- und Leistungsmerkmalen (Gewichtungsfaktor 15 %, maximal erreichbare Punkte 15); — (Kriterium B1.3) Beschreibung der vom Bewerber unterstützten Service-Level, insbesondere hinsichtlich Reaktions- und Fehlerbehebungszeiten (Gewichtungsfaktor 15 %, maximal erreichbare Punkte 15).