Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-02-01
Buyer: Universitäts- und Hansestadt Greifswald, Der Oberbürgermeister, Eigenbetrieb "Hanse-Kinder"
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71000000 | 71240000 | 71320000 | 71321000: Heating and ventilation design services | 71323100
Submission deadline: 2018-03-06
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die bestehende Kita wurde in Plattenbauweise errichtet. Das Gebäude ist ein 2-geschossiger Baubestehend aus zwei parallel angeordneten Gebäuderiegeln, die durch Querriegel miteinander verbunden sind und 4 Innenhöfe bilden. Der Eigenbetrieb „Hanse-Kinder“ plant die Sanierung der Kita mit jeweils 160 Plätzen, davon 60 Krippen- u. 100 Kitaplätze. Mit der Sanierung soll die Kita zur Essensversorgung eine Kochküche erhalten, diese soll für 160 Essen ausgelegt sein. Die Sanierung soll nach den Vorgaben des KfW-Förderprogrammes „Kommunale u. Sanieren" erfolgen. Weitere bauliche Aspekte: Intelligente Flächennutzung, nicht bloßer additiver Mehrbedarf, multifunktionale Nutzungsmöglichkeiten. Verkehrsflächen sind Bewegungsflächen und werden in den Kita-Betrieb einbezogen. Zur besseren Nutzung der Flure/Garderoben direkter Zugang aller Gruppenräume zum Außengelände. Bauweise die spätere Erweiterungen/Veränderungen ermöglicht. Flexible und mobile Lösungsansätze.
Fachplanung Technische Ausrüstung gem. §53 ff HOAI Lph. 1-9 inkl. besonderer Leistungen, insbesondere die Anlagengruppen:
Der AG wird die fristgerecht eingegangenen Teilnahmeanträge anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise und Erklärungen formal und inhaltlich prüfen und bewerten. Alle Bewerber, die einen Teilnahmeantrag fristgerecht eingereicht haben und die formellen Mindestkriterien/ -anforderungen erfüllen, sind für die Wertung der Auswahlkriterien zugelassen. Der Auftraggeber wählt anhand der erteilten Auskünfte über die Eignung der Bewerber sowie anhand der Auskünfte und Formalien, die zur Beurteilung der von diesen zu erfüllenden wirtschaftlichen und technischen Mindestanforderungen erforderlich sind, unter den Bewerbern, die nicht ausgeschlossen wurden und die die genannten Anforderungen erfüllen, diejenigen aus, die er zur Verhandlung auffordert.
Die einzureichenden Referenzen werden wie folgt bewertet. Die erreichten Punkte aus den Referenzen werden addiert; nach der erreichten Punktezahl bildet sich die Reihenfolge der für die Verhandlungsphase einzuladenden Bewerber:
Fachplanung Technische Ausrüstung § 53 HOAI Nr. 2 Anlagengruppen 4 bis 6 und 7 (teilw.) Vergleichbare Bauaufgabe 0-5 Pkt.
— Beachtung energetischer und intelligenter Anforderungen und Lösungen in der Beleuchtungs- und Elektrotechnik 1 Pkt.
Zunächst werden nur die Leistungen aus den Leistungsphasen 1 bis 2 beauftragt (Beauftragungsstufe 1).
Optional kann der AG die nachfolgenden Leistungen aus den Leistungsphasen 3 bis 9 und ggf. die zugehörigen besonderen Leistungen in Auftrag geben (weitere Beauftragungsstufen).
Ein Rechtsanspruch des Auftragnehmers auf die Beauftragung aller Leistungsphasen besteht nicht. Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, die Beauftragung der Leistungen einzeln, zeitlich gestaffelt und gegliedert nach Bauabschnitten vorzunehmen.
Es erfolgt kein Versand der Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Vergabeunterlagen, die im Teilnahmeverfahren erforderlich sind, liegen auf der Vergabeplattform http://portal.evergabemv.de/E67564778 zum Download bereit. (s.Pkt.1.3).
— Bewerberbogen: Nachweis über die Eintragung im Berufs- bzw. Handelsregister nach Maßgabe der jeweiligen Rechtsvorschrift,
— Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (u. a. Angabe zu Insolvenzverfahren und Liquidation und dass nachweislich keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt),
— Erklärung, ob und auf welche Art der Bewerber auf den Antrag bezogen in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet,
— Bereitschaft zur Verpflichtung gem. Verpflichtungsgesetz (Gesetz über die förmliche Verpflichtung nichtbeamteter Personen vom 2.3.1974, geändert durch das Gesetz vom 15.08.1974),
Bewerbungen als Bietergemeinschaft (bzw. Bewerbergemeinschaften) sind zulässig, wenn jedes Mitglied der Bietergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftet und dem Auftraggeber ein Ansprechpartner benennt und dieser mit unbeschränkter Vertretungsbefugnis ausgestattet wird (vgl. § 43 Abs. 2 und 3 VgV).

Eligibility requirements: Mit dem Teilnahmeantrag sind u.a. die nachfolgenden Erklärungen und Nachweise abzugeben: — Bewerberbogen: Nachweis über die Eintragung im Berufs- bzw. Handelsregister nach Maßgabe der jeweiligen Rechtsvorschrift, — Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (u. a. Angabe zu Insolvenzverfahren und Liquidation und dass nachweislich keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt), — Erklärung, ob und auf welche Art der Bewerber auf den Antrag bezogen in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet, — Bereitschaft zur Verpflichtung gem. Verpflichtungsgesetz (Gesetz über die förmliche Verpflichtung nichtbeamteter Personen vom 2.3.1974, geändert durch das Gesetz vom 15.08.1974), — Eigenerklärung zur Tariftreue und zur Zahlung eines Mindestlohnes, — Bevollmächtigung des Vertreters bei Bietergemeinschaften, — Angaben zu Auftragsteilen in einer Bietergemeinschaft, — Erklärung über die Leistungsbereitstellung bei Unterauftragnehmern. Bewerbungen als Bietergemeinschaft (bzw. Bewerbergemeinschaften) sind zulässig, wenn jedes Mitglied der Bietergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftet und dem Auftraggeber ein Ansprechpartner benennt und dieser mit unbeschränkter Vertretungsbefugnis ausgestattet wird (vgl. § 43 Abs. 2 und 3 VgV). Es sind ausschließlich Bietergemeinschaften zulässig, deren Mitarbeiter Fachingenieure sind. Andere Fachingenieure dürfen im Rahmen der Wettbewerbsbearbeitung ausschließlich beratend hinzugezogen werden (vgl. § 43 Abs. 1 VgV). Bei Bewerbergemeinschaften sind die entsprechenden Erklärungen durch jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft beizubringen (näheres siehe Bewerberbögen).