Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-08-27
Buyer: CIRAD
Country: FR
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 35113000: Safety equipment | 39180000
Submission deadline: 2019-09-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture d'équipements de protection collective à extraction d'air: sorbonnes, BOA, armoires de stockage de produits chimiques, postes de sécurité microbiologiques
Le présent marché concerne l'acquisition, la livraison en Delivery Duty Paid (ci-après DDP), l'installation et la mise en service sur le site du CIRAD de Saint-Pierre (Reunion), de 13 sorbonnes (+ 1 sorbonne en variante), de 3 Bras orientables articulés (BOA) en solution de base (en variante des capteurs à aspiration frontale), de 8 armoires de stockage de produits chimiques dangereux, de 2 Postes de sécurité microbiologique (PSM) de type II répondant aux spécifications décrites dans le CCP.
— variante 3: ajouts aux sorbonnes d'un dispositif permettant d'ouvrir la guillotine automatique (variante 2) au pied ou au coude,
Le financement des équipements est réalisé dans le cadre du Po 2014-2020 sur deux fonds européens, le Feder Convergence et le Feder Interreg
— variante 1: remplacement des étagères par des tiroirs coulissants à rétention (armoires multirisques),
— variante 2: remplacement des étagères par des tiroirs coulissants à rétention (armoire inflammables),
— variante 3: fourniture de tuyaux flexibles pour raccorder les armoires aux attentes de réseau du lot climatisation/ventilation.
Le financement des équipements est réalisé dans le cadre du Po 2014-2020 sur deux fonds européens, le Feder Convergence et le Feder Interreg
— variante 3: fourniture d'une pédale permettant d'actionner l'ouverture/fermeture de la vitre frontale,
— variante 4: ajout de 2 prises électriques par poste en plus des 2 prises électriques demandées en solution de base.
Le financement des équipements est réalisé dans le cadre du Po 2014-2020 sur deux fonds européens, le Feder Convergence et le Feder Interreg
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés,
(disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat),


Eligibility requirements: — copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, — déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés, — formulaire DC1, lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses cotraitants. (disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat), — formulaire DC2, déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement. (disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat), — les pièces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail, — si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus, — si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3 o du code du travail), — si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents, — si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté, — si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté.