Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-02-06
Buyer: GIP RESAH
Country: FR
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 33100000 | 33190000 | 33192000 | 33192160 | 33192600
Submission deadline: 2019-03-05
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture d'équipements d'hygiènes du patient et réalisation de prestation associées. La fourniture prend la forme d'un achat comprenant la livraison, l'installation et la mise en service. Les prestations associées concernent notamment la formation, la maintenance et la garantie.
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale d'1 an, il peut être tacitement reconduit 3 fois pour une période d'1 an par période de reconduction. La durée totale de l' accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Les autres modalités de la reconduction sont précisées à la rubrique VI.3) Informations complémentaires du présent avis.
L'accord-cadre est reconductible dans les conditions visées à la rubrique «Informations sur les reconductions» du présent avis.
Montant estimé annuel visé à la rubrique II.2.6) est donné à titre indicatif. Le présent lot est un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire sans maximum ni minimum en valeur ou en quantité.
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale d'1 an, il peut être tacitement reconduit 3 fois pour une période d'1 an par période de reconduction. La durée totale de l' accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Les autres modalités de la reconduction sont précisées à la rubrique VI.3) Informations complémentaires du présent avis.
L'accord-cadre est reconductible dans les conditions visées à la rubrique «Informations sur les reconductions» du présent avis.
Montant estimé annuel visé à la rubrique II.2.6) est donné à titre indicatif. Le présent lot est un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire sans maximum ni minimum en valeur ou en quantité.
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale d'1 an, il peut être tacitement reconduit 3 fois pour une période d'1 an par période de reconduction. La durée totale de l' accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Les autres modalités de la reconduction sont précisées à la rubrique VI.3) Informations complémentaires du présent avis.
L'accord-cadre est reconductible dans les conditions visées à la rubrique «Informations sur les reconductions» du présent avis.
Montant estimé annuel visé à la rubrique II.2.6) est donné à titre indicatif. Le présent lot est un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire sans maximum ni minimum en valeur ou en quantité.
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale d'1 an, il peut être tacitement reconduit 3 fois pour une période d'1 an par période de reconduction. La durée totale de l' accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Les autres modalités de la reconduction sont précisées à la rubrique VI.3) Informations complémentaires du présent avis.
L'accord-cadre est reconductible dans les conditions visées à la rubrique «Informations sur les reconductions» du présent avis.
Montant estimé annuel visé à la rubrique II.2.6) est donné à titre indicatif. Le présent lot est un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire sans maximum ni minimum en valeur ou en quantité.
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale d'1 an, il peut être tacitement reconduit 3 fois pour une période d'1 an par période de reconduction. La durée totale de l' accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Les autres modalités de la reconduction sont précisées à la rubrique VI.3) Informations complémentaires du présent avis.
L'accord-cadre est reconductible dans les conditions visées à la rubrique «Informations sur les reconductions» du présent avis.

Eligibility requirements: 1) une lettre de candidature établie à partir du formulaire DC1 dûment renseignée par le candidat, comportant notamment une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles 45 et 48 de l'ordonnance du 23.7.2015 susvisée et notamment qu'il est en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés; 2) la copie du ou des jugements prononcés à cet effet, si le candidat est en redressement judiciaire.