Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-06-17
Buyer: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS)
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 85140000: Miscellaneous health services
Estimated value: 1710000 EUR
Submission deadline: 2017-07-06
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die KBS beabsichtigt, die betriebsärztliche Betreuung der an den nachfolgenden Standorten beschäftigten MitarbeiterInnen durch einen externen Dienstleister anhand eines Rahmenvertrages sicherzustellen.
Der Gesamtumfang der Leistung ist in den nachfolgend genannten Bereichen zu erbringen und wird mit insgesamt ca. 2 000 Einsatzstunden (ohne Saarland) im Jahr kalkuliert.
Die Ermittlung der Richtwerte für die betriebsnotwendige Einsatzzeit beruht auf der sachgerechten Anwendung der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (DGUV Vorschrift 2) in Abstimmung mit den von den zuständigen Berufsgenossenschaften erlassenen Verwaltungsvorschriften.
Zu betreuen ist vorwiegend Verwaltungspersonal. In unseren Sozialmedizinischen Dienststellen, die mit gutachterlichen Tätigkeiten für die Sozialversicherung betraut sind, ist auch ärztliches Personal und Personal in medizinischen Berufen zu betreuen.
MitarbeiterInnen im Verwaltungsdienst: Betreuungsgruppe III: lfd. Nr. 1613 – WZ Kode 84.1 Öffentliche Verwaltung.
MitarbeiterInnen in Sozialmedizinischen Dienststellen: Betreuungsgruppe III: lfd. Nr. 1685 – WZ Kode 86.9 Gesundheitswesen.
Der Auftragnehmer übernimmt alle Aufgaben, die sich aus den §§ 3 und 10 des Arbeitssicherheitsgesetzes in Verbindung mit der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 in der bei Bekanntmachung jeweils gültigen Fassung ergeben. Insbesondere ist die arbeits-medizinische Vorsorge in Anlehnung an die berufsgenossenschaftlichen Grundsätze G 37 (Bildschirmtätigkeit), G 42 (Infektionskrankheiten/BioStoffV), G 24 (Haut/GefStoffV) und G 25 (Fahrtätigkeit) in den nach den dort vorgesehenen Untersuchungsrhythmen durchzuführen. Eventuelle Änderungen der gesetzlichen Grundlagen werden Bestandteil des zukünftigen Vertrages, ohne dass es einer besonderen Erklärung hierzu bedarf.
Die KBS stellt dem Auftragnehmer alle für eine ordnungsgemäße Durchführung der Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz erforderlichen Informationen zur Verfügung. Außerdem werden dem Auftragnehmer nach vorheriger Terminabsprache Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzbesichtigungen ermöglicht. Auf Wunsch erfolgt darüber hinaus eine aktive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung vor Ort.
Der Auftragnehmer erhält zum Vertragsbeginn die aktuellen Mitarbeiterzahlen. Anhand der aktuellen Zahlen bei Leistungsbeginn wird die voraussichtliche Einsatzzeit ermittelt. Eine Aktualisierung erfolgt zu Beginn eines jeden Vertragsjahres. Diese Unterlagen sowie alle weiteren Informationen in Schriftform sind Eigentum der KBS und sind mit Beendigung des Vertrages unaufgefordert zurückzugeben.
Bei der KBS werden die Tätigkeiten im Rahmen des personalärztlichen Dienstes (Einstellungsuntersuchungen) nicht vom Betriebsarzt bzw. Betriebsärztin sondern durch den Sozialmedizinischen Dienst durchgeführt. Allerdings sind in Einzelfällen gem. § 3 (4) TV DRV KBS Überprüfungen der Arbeitseinsatzfähigkeit durch den Auftragnehmer durchzuführen.
Im Rahmen der Auswertung des Teilnahmewettbewerbs werden die Angaben der Bewerber in der TW Anlage 2 zu den Profilen der Bewerber/innen und zu den Referenzprojekten des Unternehmens bewertet. Die Höchstpunktzahl beträgt 156 Punkte. Ein Bewerber ist umso besser geeignet, je mehr Punkte er erreicht.
Der Auftraggeber erwartet einen Kurzlebenslauf der/des Betriebsärztin- bzw. Betriebsarztes die/der zum Einsatz kommen soll, sowie von der entsprechenden Person im Vertretungsfall. Die Lebensläufe dienen lediglich der Information. Sie fließen nicht in die Bewertung ein.
1.Erfahrung als Betriebsarzt bzw. Betriebsärztin auf dem Gebiet der arbeitsmedizinischen Betreuung/Gesundheitsvorsorge gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
Es können pro Region für den Arzt/ Ärztin und den Vertreter bzw. der Vertreterin max. 10 Punkte erreicht werden.
Aktive Tätigkeit mehr als 5 Jahre (5 Punkte), mehr als 3 Jahre (3 Punkte), mehr als 1 Jahr (1 Punkt) und 1 Jahr oder weniger (0 Punkte).


Award value: 1710000