Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-11-30
Buyer: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding - Extern Verzelfstandigd Agentschap
Country: BE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2023-01-16
Award criteria: The most economic tender
EU fund: ESF

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Het voorwerp van de raamovereenkomst betreft het ter beschikking stellen van ervaren en bekwame profielen (natuurlijke personen), die door de opdrachtnemer technisch en methodologisch ondersteund worden, evenals het uitvoeren van projecten. Voor de projecten worden in de voorwaarden van de opdracht een uitvoeringstermijn bepaald, evenals de financiële voorwaarden, en een concreet op verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer te verwezenlijken resultaat.
Dit perceel omvat profielen die verband houden met technologieën zoals LAN, WAN, FireWall, VPN, (reverse) proxies, load balancing, virtualisatie-software (zoals VMWare), blades, servers, PC’s, Windows, Linux, opslag, backup & restore, databases, antivirus, e-mail, FTP, cloud-infrastructuur, clouddiensten, container-technologieën of-platformen zoals Openshift, Docker en Kubernetes, hardware, middleware en software of gelijkaardige technologieën, met taken zoals functionele en technische analyse, technische oplossingen bedenken, technische architecturen uittekenen, monitoring, operationeel beheer, implementatie- & migratieplanning, DRP, BCM, documenteren of gelijkaardige taken, met competenties zoals klantgerichtheid, samenwerken en innoveren, en/of verdere (r)evoluties in deze domeinen.
Om voor een bepaald perceel de kandidaten te selecteren uit zij die toegang hebben tot de opdracht (uitsluitingsgronden met betrekking tot de persoonlijke situatie) en aan de minimale niveaus voldoen, gelden de volgende regels:
- de aanbestedende overheid selecteert minstens drie geselecteerden, maar dan voor zover er voldoende kandidaten zijn;
- de kandidaten worden aan de hand van de subcriteria van vakbekwaamheid en ervaring beoordeeld en gescoord.
De aanbestedende overheid kan ook beslissen geen rangschikking op te maken, al de kandidaten die aan het minimaal niveau voldoen te selecteren en hen uit te nodigen tot indienen offerte.
Dit perceel omvat profielen die verband houden met technologieën en methodologieën voor identity & access management of gelijkaardige technologieën en methodologieën, met taken zoals functionele en technische analyse, technische oplossingen bedenken, technische architecturen uittekenen, monitoring, operationeel beheer, implementeren van bedrijfspolicies, implementatie- & migratieplanning, informatieclassificatie, documenteren, organiseren, coördineren, (beheer van) software-ontwikkeling, software-configuratie of gelijkaardige taken, met competenties zoals kennis van GDPR, klantgerichtheid, samenwerken en innoveren, en/of verdere (r)evoluties in deze domeinen
Om voor een bepaald perceel de kandidaten te selecteren uit zij die toegang hebben tot de opdracht (uitsluitingsgronden met betrekking tot de persoonlijke situatie) en aan de minimale niveaus voldoen, gelden de volgende regels:
- de aanbestedende overheid selecteert minstens drie geselecteerden, maar dan voor zover er voldoende kandidaten zijn;
- de kandidaten worden aan de hand van de subcriteria van vakbekwaamheid en ervaring beoordeeld en gescoord.
De aanbestedende overheid kan ook beslissen geen rangschikking op te maken, al de kandidaten die aan het minimaal niveau voldoen te selecteren en hen uit te nodigen tot indienen offerte.
Dit perceel omvat profielen die verband houden met processen zoals CRM (huidig Salesforce), ERP (huidig PeopleSoft), assetbeheer, HRM, marketing, productbeheer, applicatiebeheer, callcenter (huidig Genesys) beheer of gelijkaardige processen, met taken zoals proces- en systeemonderhoud, probleemoplossing, rapportering, monitoring, de verdere ontwikkeling/migratie van de toepassingen, configureren, testen, projectbeheer, functionele en technische analyse, documenteren, organiseren, coördineren of gelijkaardige taken, met competenties zoals klantgerichtheid, samenwerken en innoveren, en/of verdere (r)evoluties in deze domeinen.
Om voor een bepaald perceel de kandidaten te selecteren uit zij die toegang hebben tot de opdracht (uitsluitingsgronden met betrekking tot de persoonlijke situatie) en aan de minimale niveaus voldoen, gelden de volgende regels:
- de aanbestedende overheid selecteert minstens drie geselecteerden, maar dan voor zover er voldoende kandidaten zijn;