Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-01-23
Buyer: Gasteig München GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71541000: Construction project management services
Submission deadline: 2019-02-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Im Gasteig und auf dem Gasteig-Gelände sind umfangreiche Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Generalsanierung) geplant. Die Generalsanierung des Gasteig wird sich voraussichtlich über einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren erstrecken und Ende 2020 beginnen. Während der Bauzeit ist der gesamte Gasteig vollständig zu räumen und die Geschäftsbetriebe der Nutzer werden in Interimsquartieren (IQ) fortgeführt. Für den Zeitraum der Interimsphase ist eine Projektsteuerung notwendig. Der Beginn der Interimsphase liegt deutlich vor dem Beginn der Generalsanierung. Das Ende der Interimsphase liegt zeitlich hinter der Beendigung der Baumaßnahmen der Generalsanierung. Die Interimsphase ist dann beendet, wenn die Nutzer aus ihren Interimsquartieren zurück in den Gasteig gezogen sind und der Regelbetrieb wieder aufgenommen wird. Ziel der Leistungen ist eine fristgerechte Erreichung der vorgegebenen Meilensteine im Rahmen des abgestimmten Budgets.
Die Leistung wird als Gesamtmaßnahme ausgeschrieben, jedoch stufenweise beauftragt. Ein Rechtsanspruch auf Beauftragung mit den weiteren Projektstufen sowie der Gesamtbeauftragung besteht nicht. Das Projekt Interimsquartiere gliedert sich in folgende Phasen: Phase 1 – Regelbetrieb: 10/17 – 07/19 (bei Auftragsbeginn fast abgeschlossen) Phase 2 – Regelbetrieb: 08/19 – 08/21
Zur Teilnahme sind die Formblätter (Bewerbungsantrag inkl. Nachweise) vollständig einzureichen. Unvollständig ausgefüllte Formblätter können zum Ausschluss des Verfahrens führen. Die Teilnehmer mit der höchsten Punktzahl werden zur Angebotsabgabe aufgefordert (maximal zu erreichende Punktzahl 420). A. Eine Erklärung über den jährlichen Umsatz für entsprechende Dienstleistungen, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (§45 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 VGV) >= 2,00 Mio. EUR (max. 60 Punkte) >= 2,00 Mio. EUR (60 Punkte) >= 1,00 Mio. EUR - < 2,00 Mio. EUR (40 Punkte) >= 0,50 Mio. EUR - < 1,00 Mio. EUR (20 Punkte) < 0,50 Mio. EUR (0 Punkte) B. Erklärung über die Anzahl der Beschäftigten und Führungskräfte der letzten 3 Geschäftsjahre (vgl. III.1.1) Nr. 2 der EU-Bekanntmachung) >= 20 Beschäftigte (max. 60 Punkte) >= 20 Beschäftigte (60 Punkte) 11-19 Beschäftigte (40 Punkte) 5-10 Beschäftigte (25 Punkte) < 5 Beschäftigte (0 Punkte) C. Für den Nachweis von Erfahrungen gemäß den objektiven Kriterien sind Referenzprojekte aus den vergangenen 6 Jahren anzugeben. Es können Referenzprojekte abgegeben werden, die ein oder mehrere der Kriterien abdecken. Dabei ist die Anzahl der Referenzprojekte für ein Kriterium unerheblich für die Wertung. Sofern ein Kriterium mit einem Referenzprojekt erfüllt wird, werden die Punkte vergeben. Die Referenzen sind (max. 2 DIN A 4 Seiten pro Referenz) übersichtlich und prüfbar darzustellen. Aus den Referenzangaben müssen u.a. folgende Informationen hervorgehen:
– Erbrachte Leistungen (differenzierte Darstellung und Erläuterung der Vergleichbarkeit zu aktuellem Projekt),
— Angaben zum eingesetzten Personal (Qualifikation, Berufserfahrung, Zugehörigkeit zum Unternehmen etc.),
– Besonderheiten und Schwierigkeiten der Projektdurchführung (laufender Betrieb, öffentliches Bauen, abschnittsweise Ausführung, Bauen im Bestand, Interimsquartier etc.) Gewertet wird jeweils das angegebene Referenzmerkmal, für das die höchste Punktzahl vergeben wird. Jedoch wird jeder Aspekt für die gesamten Referenzprojekte nur einmal vergeben.
1) Erfahrung Umbau im Bestand, inkl. vorbereitende Maßnahmen (Auszug der Nutzer) und Rückbau (Wiedereinzug der Nutzer), in vergleichbarer Größe als >= 50 000 m
Die folgenden Nachweise/Eigenerklärungen sind mit der Bewerbung vollständig vorzulegen, bei Bewerbergemeinschaften (BG) jeweils von allen Mitgliedern der BG.
1) Allgemeine Angaben zum Bewerber/zur BG (bei BG jeweils für alle Mitglieder der BG); bei BG ist eine Vollmachtserklärung der Mitbewerber für den Federführenden beizulegen;
2) Erklärung des Bewerbers/der BG über die Rechtsform und die gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder der BG (zu erbringen für den Bewerber/die BG, zu unterzeichnen von allen Mitgliedern der BG);
3) Eigenerklärung, dass keine Personen im Zuständigkeitsbereich des Bewerbers tätig sind, die zum Ausschluss von Personen nach § 6 VgV führen (zu erbringen vom Bewerber, bei BG jeweils von allen Mitgliedern der BG);
4) Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWB vorliegen (zu erbringen vom Bewerber, bei BG jeweils von allen Mitgliedern der BG);
5) Nur bei Angebotsabgabe: Benennung der Teile des Auftrags, die der Bieter/die BG im Wege der Unterauftragsvergabe an Dritte zu vergeben beabsichtigen (soweit zutreffend), sowie Benennung der jeweils vorgesehenen Unterauftragnehmer;
6) Im Fall einer Eignungsleihe (soweit zutreffend): Eigenerklärung zur Eignungsleihe, einschließlich Verpflichtungserklärung des Unterauftragnehmers/sonstigen Dritten einschließlich Erklärung der gemeinsamen Haftung des Bewerbers und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe, sowie im Fall einer Eignungsleihe für die berufliche Leistungsfähigkeit Erklärung der Leistungserbringung durch das andere Unternehmen/sonstigen Dritten für diese Kapazitäten Hinweis: Mehrfachbewerbungen einzelner Bewerber oder einzelner Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft können zum Ausschluss aller betroffenen Angebote führen, wenn dem Bewerber, der Bewerbergemeinschaft oder den betroffenen konkurrierenden Mitgliedsunternehmen oder Bewerbergemeinschaften der Nachweis, dass die fraglichen Angebote völlig unabhängig voneinander erstellt wurden, nicht gelingt.

Eligibility requirements: Die folgenden Nachweise/Eigenerklärungen sind mit der Bewerbung vollständig vorzulegen, bei Bewerbergemeinschaften (BG) jeweils von allen Mitgliedern der BG. 1) Allgemeine Angaben zum Bewerber/zur BG (bei BG jeweils für alle Mitglieder der BG); bei BG ist eine Vollmachtserklärung der Mitbewerber für den Federführenden beizulegen; 2) Erklärung des Bewerbers/der BG über die Rechtsform und die gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder der BG (zu erbringen für den Bewerber/die BG, zu unterzeichnen von allen Mitgliedern der BG); 3) Eigenerklärung, dass keine Personen im Zuständigkeitsbereich des Bewerbers tätig sind, die zum Ausschluss von Personen nach § 6 VgV führen (zu erbringen vom Bewerber, bei BG jeweils von allen Mitgliedern der BG); 4) Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWB vorliegen (zu erbringen vom Bewerber, bei BG jeweils von allen Mitgliedern der BG); 5) Nur bei Angebotsabgabe: Benennung der Teile des Auftrags, die der Bieter/die BG im Wege der Unterauftragsvergabe an Dritte zu vergeben beabsichtigen (soweit zutreffend), sowie Benennung der jeweils vorgesehenen Unterauftragnehmer; 6) Im Fall einer Eignungsleihe (soweit zutreffend): Eigenerklärung zur Eignungsleihe, einschließlich Verpflichtungserklärung des Unterauftragnehmers/sonstigen Dritten einschließlich Erklärung der gemeinsamen Haftung des Bewerbers und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe, sowie im Fall einer Eignungsleihe für die berufliche Leistungsfähigkeit Erklärung der Leistungserbringung durch das andere Unternehmen/sonstigen Dritten für diese Kapazitäten Hinweis: Mehrfachbewerbungen einzelner Bewerber oder einzelner Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft können zum Ausschluss aller betroffenen Angebote führen, wenn dem Bewerber, der Bewerbergemeinschaft oder den betroffenen konkurrierenden Mitgliedsunternehmen oder Bewerbergemeinschaften der Nachweis, dass die fraglichen Angebote völlig unabhängig voneinander erstellt wurden, nicht gelingt.