Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-03-01
Buyer: Logirem
Country: FR
Region: Bouches-du-Rhône
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2017-03-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Acquisition, mise en œuvre et maintenance d'un progiciel de gestion intégré ressources humaines en mode SAAS.
Le marché a pour objet l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un progiciel de gestion intégré ressources humaines visant à couvrir l'ensemble des composantes et les évolutions du système d'information de ses ressources humaines (SIRH) en mode SAAS.
Le marché est passé sous la forme d'un accord-cadre avec une partie à bons de commande, avec un seul opérateur économique (mono-attributaire) en application des articles 4 de l'ordonnance n°2015-899 du 23.7.2015 et 78 et 80 du décret n°2016-360 du 25.3.2016 relatifs aux marchés publics.
La procédure retenue est la procédure concurrentielle avec négociation au regard de la complexité de la solution à mettre en place au regard des besoins différents qui pourront être exprimés par les différents membres du groupement de commandes.
Pour des problématiques d'interopérabilité et de report des responsabilités, l'allotissement n'est pas envisageable pour la réalisation des prestations concernées.
Le marché a pour objet l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un progiciel de gestion intégré ressources humaines visant à couvrir l'ensemble des composantes et les évolutions du système d'information de ses ressources humaines (SIRH) en mode SAAS.
Références sur 3 ans: 30 points. Ce critère sera analysé au travers du nombre et de la pertinence des références (tailles des projets gérés, projets similaires dans le domaine du logement social).
Moyens à disposition: 30 points. Ce critère sera analysé au travers des moyens à dispositions (tels que les effectifs, les profils, les moyens logistiques, les matériels maîtrisés, ...).
Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: pour l'appréciation des capacités juridiques, l'opérateur économique remet à l'appui de sa candidature, les documents suivants:
1. La lettre de candidature et l'habilitation du mandataire par ses co-traitants (formulaire DC1), dûment complété par le candidat et par chacun des co-traitants en cas de groupement;
2. Déclaration du candidat (DC2 ou forme libre) complétée des renseignements suivants pour chaque candidat unique ou chaque membre du groupement candidat:
— la désignation de la personne habilitée à engager la société (nom, prénom et qualité) accompagnée d'un justificatif prouvant l'habilitation à engager le candidat.
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global, le chiffre d'affaires pour les fournitures et services objet du marché et le chiffre d'affaires des activités liées au projet des 3 derniers exercices disponibles,
— bilans ou extraits de bilans, concernant les 3 dernières années des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire en vertu de la loi.

Eligibility requirements: Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: pour l'appréciation des capacités juridiques, l'opérateur économique remet à l'appui de sa candidature, les documents suivants: 1. La lettre de candidature et l'habilitation du mandataire par ses co-traitants (formulaire DC1), dûment complété par le candidat et par chacun des co-traitants en cas de groupement; 2. Déclaration du candidat (DC2 ou forme libre) complétée des renseignements suivants pour chaque candidat unique ou chaque membre du groupement candidat: — la copie du ou des jugements prononcés à cet effet si le candidat est en redressement judiciaire, — la désignation de la personne habilitée à engager la société (nom, prénom et qualité) accompagnée d'un justificatif prouvant l'habilitation à engager le candidat.