Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-10-08
Buyer: SCI Tertiaire
Country: FR
Contract type: Works
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 45000000: Construction work | 45210000: Building construction work
Submission deadline: 2019-10-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: La consultation porte sur la mise en place de marchés de travaux en vue de la construction de la maison de l'innovation, située rue R. Viviani, sur l'île de Nantes.
Les activités hébergées seront en majorité tertiaire CDT avec un atrium sous verrière comme espace d'accueil, un espace de cuisine et restaurant, un local ERP à destination de services.
Installations de chantier, dépollution, VRD, gros œuvre, structure bois, métallique et béton, couverture, second œuvre, ascenseurs, paysage
L’ouvrage est un bâtiment mixte bois-béton, c’est-à-dire composé d’un socle en béton du sous-sol au R+1, et d’étages réalisés en charpente bois et noyaux béton. Le bâtiment est un ensemble R+6 avec terrasses accessibles et locaux techniques en R+7. Les locaux techniques en R+7 sont réalisés en charpente métallique.
Présence d’une batterie quadruplex 8 niveaux, d’un ascenseur 2 niveaux, et de 2 monte-charge 2 niveaux, et d’un monte-charge 9 niveaux.
Les critères de sélection des candidatures sont les capacités économiques et financières et les capacités techniques et professionnelles analysées sur la base des documents demandées aux rubriques III.1.2) et III.1.3).
Nota: en cas de réponse en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.1.1), III.1.2), III.1.3).
— type 3 — façades étage courant sur rue – façade bloc aluminium double peau respirante, avec brise-soleil verticaux en cuivre,
— type 4 — façades étage courant sur rue – façade bloc aluminium simple peau avec brise-soleil verticaux en cuivre, compris façades des loggias,
Les critères de sélection des candidatures sont les capacités économiques et financières et les capacités techniques et professionnelles analysées sur la base des documents demandées aux rubriques III.1.2) et III.1.3).
Nota: en cas de réponse en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.1.1), III.1.2), III.1.3).
Les critères de sélection des candidatures sont les capacités économiques et financières et les capacités techniques et professionnelles analysées sur la base des documents demandées aux rubriques III.1.2) et III.1.3).
Nota: en cas de réponse en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.1.1), III.1.2), III.1.3).
Les critères de sélection des candidatures sont les capacités économiques et financières et les capacités techniques et professionnelles analysées sur la base des documents demandées aux rubriques III.1.2) et III.1.3).
Nota: en cas de réponse en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.1.1), III.1.2), III.1.3).

Eligibility requirements: Le candidat remettra les documents indiqués ci-dessous: 1) un DC1; 2) un extrait Kbis de moins de 3 mois ou équivalence; 3) s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés; 4) une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L. 2141-1 et aux 1 o et 3 o de l’article L. 2141-4 du code de la commande publique; 5) les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L. 2141-2 du code de la commande publique, c'est-à-dire: — une attestation de vigilance délivrée par l'Urssaf, — une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu), — un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés; 6) les attestations d'assurances décennale et de responsabilité civile détaillées et en cours de validité; 7) le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D. 8222-7 et D. 8254-3 du code du travail; 8) le cas échéant, les pièces prévues à l'article R. 1263-12 du code du travail en cas de détachement de salariés.