Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-05-05
Buyer: ENTEGA Abwasserreinigung GmbH & Co. KG
Country: DE
Contract type: Supplies
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 24958200 | 90420000
Submission deadline: 2018-06-05
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Lieferung von Polymeren Flockungsmittel (pFM) zur maschinellen Faulschlammentwässerung sowie zur maschinellen Überschussschlammeindickung.
Die Belieferung erstreckt sich über 4 Anwendungen, wobei nur auf der Hauptanwendung Praxistests zur Ermittlung des bestgeeigneten Produktes durchgeführt werden.
Die objektiven Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern erfolgt entsprechend der genannten fachlichen, wirtschaftlichen und technischen Leistungsfähigkeit gem. der Eignungskriterien.
In der 1. Phase (Teilnahmewettbewerb) werden geeignete Unternehmen ausgewählt. Die Auswahl erfolgt anhand der vom Bewerber vorgelegten Nachweise/Dokumente.
Nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbes werden die ausgewählten Bewerber zur Angebotsabgabe (Verhandlungsverfahren) aufgefordert. Zur Angebotserstellung wird dann ein LV zur Verfügung gestellt.
Die objektiven Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern erfolgt entsprechend der genannten fachlichen, wirtschaftlichen und technischen Leistungsfähigkeit gem. der Eignungskriterien.
In der 1. Phase (Teilnahmewettbewerb) werden geeignete Unternehmen ausgewählt. Die Auswahl erfolgt anhand der vom Bewerber vorgelegten Nachweise/Dokumente.
Nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbes werden die ausgewählten Bewerber zur Angebotsabgabe (Verhandlungsverfahren) aufgefordert. Zur Angebotserstellung wird dann ein LV zur Verfügung gestellt.
Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
III.1.1) Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister:
III.1.1.a) Der Bewerber hat nachzuweisen, dass das Unternehmen im Handelsregister eingetragen ist bzw. andernfalls ein vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens vorliegt. (Es ist ein Auszug aus dem Handelsregister.
Oder eine Kopie desselben vorzulegen, soweit der Bewerber bzw. das Mitglied der Bewerbergemeinschaft im Handelsregister eingetragen ist; andernfalls ist ein vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens des Bewerbers / jedes Mitglieds der Bewerbergemeinschaft vorzulegen).
Der Bewerber und jedes Mitglieder der Bewerbergemeinschaft erklärt, dass keine Ausschlussgründe vorliegen.
III.1.1.c) Erklärung zur Einhaltung des tariflichen Mindestlohnes (Formgebunden, Anlage zu III.1.1.c).
Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Eligibility requirements: Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen. III.1.1) Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister: III.1.1.a) Der Bewerber hat nachzuweisen, dass das Unternehmen im Handelsregister eingetragen ist bzw. andernfalls ein vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens vorliegt. (Es ist ein Auszug aus dem Handelsregister. Oder eine Kopie desselben vorzulegen, soweit der Bewerber bzw. das Mitglied der Bewerbergemeinschaft im Handelsregister eingetragen ist; andernfalls ist ein vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens des Bewerbers / jedes Mitglieds der Bewerbergemeinschaft vorzulegen). III.1.1.b) Erklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen: Der Bewerber und jedes Mitglieder der Bewerbergemeinschaft erklärt, dass keine Ausschlussgründe vorliegen. (Formgebunden, Anlage zu III.1.1.b). III.1.1.c) Erklärung zur Einhaltung des tariflichen Mindestlohnes (Formgebunden, Anlage zu III.1.1.c).