Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-11-13
Buyer: Logidôme
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 79710000: Security services
Submission deadline: 2019-12-10
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Appel à candidatures — prestations de tranquillité résidentielle et de présence en soirée sur le territoire de la métropole clermontoise
Cet accord-cadre fait l'objet d'un groupement de commande regroupant les 4 organismes HLM suivants: Auvergne Habitat, CDC Habitat, Ophis et Logidôme. Logidôme a été désigné coordonnateur du groupement de commandes.
Les prestations auront lieu en soirée telles que décrites dans le DCE joint et seront exécutées par le biais de marchés subséquents pour la prestation permanente et de bons de commande pour la prestation ponctuelle.
Pour rappel, nous sommes au stade de l'avis d'appel à candidature. Seuls les dossiers de candidatures seront examinés.
Les offres (BPU et DQE notamment) ne seront à remettre que par les candidats admis à participer au second tour. Les candidats admis au second tour seront auditionnés dans les conditions fixées par le règlement de consultation relatif à la remise des offres qui leur sera remis ultérieurement, dans le respect des règles de la commande publique.
Correspond aux quartiers nord (quartier prioritaire de la politique de la ville): Croix de Neyrat, Champratel, Les Vergnes (NPNRU).
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 17 mois reconductible 2 fois pour des périodes de 12 mois chacune soit une durée maximale de 41 mois.
Au regard de la nature et des spécificités de la consultation, les candidatures seront jugées selon les critères suivants et conformément au cadre imposé dans le DCE:
— capacité financière des candidats comprenant notamment chiffres d'affaires réalisés sur les 3 derniers exercices ainsi que le taux de rentabilité (ratio entre excédent brut d'exploitation et chiffre d'affaire): 20 points,
— références en lien direct avec le présent marché sur les 3 dernières années (date de début et fin, détail des équipes mises en place, missions et CA des prestations): 30 points,
— moyens humains (organigramme de la société et moyens humains au siège et ETP des agents sur les sites par catégorie-organisation de l'encadrement et des contrôles pour les équipes-politique de formation): 15 points,
— moyens matériels (moyens matériels mis à la disposition des équipes sur site (tenue, véhicules, téléphones, PTI, lampe…): 5 points,
— moyens techniques dont les outils de reporting habituellement mis en place (présentation des outils de reporting utilisés par l'entreprise — indiquer comment les clients ont accès à ces outils: web access, réception courriel… — présentation de rapports fournis aux clients — présentation d'un rapport de ronde): 30 points.
Chaque candidat fournira un dossier de candidature qui reprendra strictement le plan imposé dans le cadre de réponse joint dans le DCE et qui ne pourra pas excéder 5 pages.
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 17 mois reconductible 2 fois pour des périodes de 12 mois chacune soit une durée maximale de 41 mois.

Eligibility requirements: Pour présenter leur candidature, les candidats utilisent soit les formulaires DC1 (lettre de candidature) et DC2 (déclaration du candidat). Disponibles gratuitement sur le site internet: www.economie.gouv.fr soit le Document unique de marché européen (DUME). Ils devront fournir: — copie du ou des jugements prononcés si le candidat est en redressement judiciaire, — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner définis aux articles 45 et 48 de l'ordonnance nº 2015-899 du 23.7.2015, — renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail, — attestations fiscale et sociale de moins de 6 mois, — extrait K bis de moins de 3 mois.