Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-02-05
Buyer: EDF SA — Direction des Achats Groupe — Agence nationale d'achats informatiques et télécommunications
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000 | 72200000 | 72230000: Custom software development services
Estimated value: 182000000 EUR
Submission deadline: 2021-02-24
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Le marché porte sur les besoins d'EDF SA et ceux de sa filiale G2S (Group Support Services) de mettre en place un nouveau marché alloti (quatre lots) de Tierce maintenance applicative (TMA), pour les applications du SI Ressources humaines, finances, corporate, réglementaire & obligations d'achat, comprenant la maintenance corrective, évolutive, le support de niveau 3, ainsi que toutes demandes de prestations particulières.
Les fournisseurs seront notés sur une échelle de 0 à 3 selon la pertinence des renseignements communiqués pour justifier de l'aptitude technique des candidats. 0 correspond à une aptitude démontrée de manière minimaliste et 3 correspond à une aptitude démontrée avec pertinence et appuyée par une ou plusieurs références de qualité.
— Quel est le niveau de maturité CMMI (ou équivalent) de l'organisation mobilisable pour la prestation au sein de votre société?
— Quel pourcentage de l'effectif de votre société mobilisable pour la prestation dispose d'une certification ITIL?
— % de la masse salariale de l'activité TMA dédié à la formation (domaines TMA, pilotage d'applications, technologies associées, certifications associées)?
— Description de la stratégie de formation des différentes catégories de ressources de la TMA, et de la manière dont ces formations sont réalisées et suivies;
— Nombre de ressources susceptibles d'être affectées à l'exécution du marché, possédant au moins un an d'expérience sur des activités de TMA en mode Agile?
— Nombre de ressources susceptibles d'être affectées à l'exécution du marché, possédant au moins un an d'expérience sur la compétence: technologies liées aux APPS (dont Java/webapps/développement mobile?)
En référence à la question éliminatoire «Nombre de collaborateurs susceptibles d'être affectés à l'exécution du marché,avec une expérience significative, strictement supérieure à trois ans correspondant au seuil de confirmé (CIGREF) en TMA (MCO + Évolutions)»:
— dont analystes technico-fonctionnels trois à sept ans d'expérience dans le poste et dont analystes technico-fonctionnels > sept ans d'expérience dans le poste?
— dont développeurs trois à sept ans d'expérience dans le poste et développeurs > sept ans d'expérience dans le poste?
— dont managers (pilotes, chefs de projet, directeurs de projet) trois à sept ans d'expérience dans le poste et dont managers > sept d'expérience ans dans le poste?
— le candidat transmettra deux références susceptibles de démontrer l'aptitude du candidat à réaliser des prestations de MCO, en prenant obligatoirement comme modèle le fichier de l'onglet «RE-MCO 01» et «RE-MCO 02»;
— le candidat transmettra trois références, susceptibles de démontrer l'aptitude du candidat sur les prestations de réalisation de maintenance évolutive «RE-Evol», «RE-EvolMode Projet» et «RE-EvolMode Agile».

Eligibility requirements: Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu’il satisfait aux obligations concernant l’emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés. Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu’un extrait K bis, ou, à défaut, un document équivalent, permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.

Award value: 182000000