Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-11-29
Buyer: Hessischer Rundfunk, Anstalt des Öffentlichen Rechts, Vergabestelle
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72210000: Software programming services
Submission deadline: 2018-12-27
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: — Zum Nachweis hat der Bieter mit dem Angebot in einem gesonderten Konzept detailliert darzulegen, wie die Weiterbildung seiner AÜG-Kräfte sowie die Übergabe und die Einarbeitung gewährleistet werden,
— Nachweis einer für die maximale Laufzeit des Vertrags (d.h. bis 31.1.2023) gültigen Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung,
— Nachweis von mindestens 3 nach Art und Umfang vergleichbaren Referenzen der letzten 3 Jahre mit gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung von IT-Fachpersonal nach AÜG durch eine Kurzbeschreibung des Projekts mit Darstellung folgender Punkte:
— für Los 1: Nachweis von mindestens 7 Personen mit Skillprofil P1, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen,
— für Los 2: Nachweis von mindestens 3 Personen mit Skillprofil P2, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen,
— für Los 3: Nachweis von mindestens 3 Personen mit Skillprofil P3, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen.
— dass über sein Vermögen weder ein Insolvenzverfahren noch ein ver-gleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet, die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist,
— dass ihm keine strafrechtlichen Verurteilungen seiner verantwortlichen Mitarbeiter wegen eines der in § 123 GWB aufgezählten Tatbestände bekannt sind,
— dass er seine Verpflichtungen zur Zahlung von Abgaben und Steuern sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des Landes, in dem er ansässig ist, erfüllt hat,
— dass er im vorliegenden Vergabeverfahren keine unzutreffenden Erklärungen in Bezug auf seine Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit abgegeben hat,
— dass er ordnungsgemäß in das Handelregister oder ein vergleichbares Register eingetragen ist oder, dass eine Eintragung in das Handelsregister nach den jeweiligen für den Bieter einschlägigen gesetzlichen Regelungen nicht vorgeschrieben ist,
— dass keine Eintragungen im Gewerbezentralregister gegen den Bieter vorliegen und ihm eine solche Eintragung auch nicht droht, insbesondere dass er die Verpflichtung zur Zahlung des Mindestlohns erfüllt und die Voraussetzungen von § 19 Mindestlohngesetz nicht vorliegen, d. h. er nicht wegen eines Verstoßes nach § 21 Mindestlohngesetz mit einer Geldbuße von wenigstens 2500 EUR  belegt worden ist,
— dass er die gewerberechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung der angebotenen Leistungen erfüllt,
— dass Personen, deren Verhalten dem Unternehmen zuzurechnen ist, wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften nicht in den letzten 2 Jahren mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2500 EUR belegt worden sind.
— Sollte der Auftraggeber Rückfragen oder weiteren Klärungsbedarf zur Eignung des Bieters äußern oder Nachweise wünschen (z. B. die Vorlage eines aktuellen Handelsregisterauszugs, Bescheinigung eines Sozialversicherungsträgers), so wird der Bieter unverzüglich die gewünschten weiteren Angaben machen bzw. Nachweise vorlegen,

Eligibility requirements: — Zum Nachweis hat der Bieter mit dem Angebot in einem gesonderten Konzept detailliert darzulegen, wie die Weiterbildung seiner AÜG-Kräfte sowie die Übergabe und die Einarbeitung gewährleistet werden, — Sktillprofil je angebotenes Los, — Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherungsdeckung gem. Leistungsbeschreibung, — Nachweis einer für die maximale Laufzeit des Vertrags (d.h. bis 31.1.2023) gültigen Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, — Nachweis von mindestens 3 nach Art und Umfang vergleichbaren Referenzen der letzten 3 Jahre mit gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung von IT-Fachpersonal nach AÜG durch eine Kurzbeschreibung des Projekts mit Darstellung folgender Punkte: 1) Vertragslaufzeit 2) Projektinhalt, 3) Anforderung des Auftraggebers, 4) Beruf- bzw. Tätigkeitsfelder der überlassenen Arbeitnehmer — für Los 1: Nachweis von mindestens 7 Personen mit Skillprofil P1, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen, — für Los 2: Nachweis von mindestens 3 Personen mit Skillprofil P2, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen, — für Los 3: Nachweis von mindestens 3 Personen mit Skillprofil P3, die zur Leistungserbringung zur Verfügung stehen. Sämtliche Nachweise sind über anonymisierte Lebensläufe sowie Zeugnisse zu erbringen.