Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-12-24
Buyer: SPF ICT
Country: BE
Region: BELGIQUE-BELGIË
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000 | 72212211 | 72212482 | 72212516 | 72212517
Estimated value: 3500000 EUR
Submission deadline: 2017-01-31
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fedict se charge de l'élaboration et du suivi de l'e-gouvernement pour l'Administration fédérale. Ainsi, Fedict assiste les services publics fédéraux afin qu'ils améliorent leurs services aux citoyens, entreprises et fonctionnaires à l'aide de technologies de l'information et de la communication novatrices.
L'un des principes de base de l'e-gouvernement est de réduire au minimum les formalités administratives. Cela signifie que l'Administration ne doit pas redemander des informations dont elle dispose déjà. Il s'agit de données à caractère personnel, de données d'entreprises, de données publiques ou d'une combinaison de toutes ces données. Ces informations sont enregistrées dans des sources authentiques (bases de données) dans lesquelles des données uniques et originales sont conservées.
En cette qualité, Fedict se positionne comme intégrateur de services ou banque-carrefour de l'Administration fédérale. Concrètement, cela signifie que Fedict peut « combiner » les données d'origine que d'autres services publics collectent dans le cadre de leurs activités, afin de les rendre accessibles de manière intégrée pour les services offerts par l'Administration.
Via le Federal Service Bus (FSB), Fedict offre aux autres administrations l'accès aux sources authentiques et un échange rapide des données de manière homogène et sécurisée.
Le FSB (Federal Service Bus) englobe d'une part une plateforme technique (relativement complexe) et d'autre part un ensemble de services très importants qui sont nécessaires pour assurer la maintenance de la plateforme actuelle et continuer à la soutenir.
— Poste 1: Gestion à prix forfaitaire global (support/monitoring/reporting) de la plateforme ESB (mieux connue chez Fedict sous le nom de FSB) actuelle avec ses 3 composants principaux (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager) avec obligation de résultats prévus dans un SLA.
— Poste 2: Maintenance et mise en place d'extensions, d'adaptations et de correctifs de la plateforme, en régie à prix unitaire, par une approche AWOW (Agile Way of Working).
Le candidat ne peut pas se trouver dans l'un des cas d'exclusion repris aux articles 61§§1er et 2 et 64§§1er et 2 de l'arrêté royal du 15.7.2011.
Le candidat prouve sa capacité financière et économique en joignant une déclaration explicite sur l'honneur relative au chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet du marché), pour au maximum les 3 derniers exercices disponibles en fonction de la date de création ou du début des activités du candidat, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles.
Afin d'être sélectionné, le candidat doit pouvoir présenter un chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet des 3 postes du marché) de minimum 650 000 EUR, moyenne annuelle sur une période de 3 ans consécutifs. L'écart entre la 1ère année et la dernière année ne peut pas être dégressif à plus de 35 % pour prouver la constance des chiffres d'affaires. Dans le formulaire de demande de candidature, le candidat doit structurer le calcul de son chiffre annuel, de manière à pouvoir lire distinctement la répartition des montants relatifs aux activités des 3 postes sur le chiffre annuel.
Le candidat joindra obligatoirement à sa demande de participation une liste de exactement trois missions de référence démontrant qu'il a déjà exécuté des services similaires
Le candidat doit proposer dans sa demande de participation une seule (1) personne pour le profil de Senior Service Manager.
Fedict estime que quatre (4) profils types (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) doivent être proposés pour l'exécution de ce poste, où seront planifiées les tâches de maintenance et de mise en place d'extensions, d'adaptations, de correctifs de la plateforme ESB actuelle avec ses 3 composants principaux (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), en régie. Le candidat doit proposer exactement trois (3) personnes pour chaque profil type.
Fedict werkt voor de federale overheid aan de uitwerking en opvolging van e-government en staat hiertoe de federale overheidsdiensten bij om hun dienstverlening aan burgers, ondernemingen en ambtenaren te verbeteren met behulp van vernieuwende informatie- en communicatietechnologie.
Eén van de basisprincipes van e-government bestaat erin administratieve formaliteiten tot een minimum te herleiden, hetgeen concreet betekent dat de overheid niet opnieuw dient te vragen naar informatie m.b.t. persoons-, bedrijfs- en overheidsgegevens, of een combinatie ervan, die ze eerder al gekregen heeft. Dergelijke informatie wordt opgeslagen in authentieke bronnen — gegevensbanken waarin unieke en oorspronkelijke gegevens bewaard worden.

Eligibility requirements: Le candidat ne peut pas se trouver dans l'un des cas d'exclusion repris aux articles 61§§1er et 2 et 64§§1er et 2 de l'arrêté royal du 15.7.2011. Le chiffre d'affaires du domaine d'activités faisant l'objet du marché. Le candidat prouve sa capacité financière et économique en joignant une déclaration explicite sur l'honneur relative au chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet du marché), pour au maximum les 3 derniers exercices disponibles en fonction de la date de création ou du début des activités du candidat, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles. Afin d'être sélectionné, le candidat doit pouvoir présenter un chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet des 3 postes du marché) de minimum 650 000 EUR, moyenne annuelle sur une période de 3 ans consécutifs. L'écart entre la 1ère année et la dernière année ne peut pas être dégressif à plus de 35 % pour prouver la constance des chiffres d'affaires. Dans le formulaire de demande de candidature, le candidat doit structurer le calcul de son chiffre annuel, de manière à pouvoir lire distinctement la répartition des montants relatifs aux activités des 3 postes sur le chiffre annuel. Fedict vérifiera si le montant du Poste 3 ne dépasse pas les 30 % du chiffre d'affaires annuel. Références Titres d'études ou professionnels. Références Le candidat joindra obligatoirement à sa demande de participation une liste de exactement trois missions de référence démontrant qu'il a déjà exécuté des services similaires Titres d'études ou professionnels Le candidat doit proposer dans sa demande de participation une seule (1) personne pour le profil de Senior Service Manager. Fedict estime que quatre (4) profils types (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) doivent être proposés pour l'exécution de ce poste, où seront planifiées les tâches de maintenance et de mise en place d'extensions, d'adaptations, de correctifs de la plateforme ESB actuelle avec ses 3 composants principaux (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), en régie. Le candidat doit proposer exactement trois (3) personnes pour chaque profil type.
Le chiffre d'affaires du domaine d'activités faisant l'objet du marché. Le candidat prouve sa capacité financière et économique en joignant une déclaration explicite sur l'honneur relative au chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet du marché), pour au maximum les 3 derniers exercices disponibles en fonction de la date de création ou du début des activités du candidat, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles. Afin d'être sélectionné, le candidat doit pouvoir présenter un chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet des 3 postes du marché) de minimum 650 000 EUR, moyenne annuelle sur une période de 3 ans consécutifs. L'écart entre la 1ère année et la dernière année ne peut pas être dégressif à plus de 35 % pour prouver la constance des chiffres d'affaires. Dans le formulaire de demande de candidature, le candidat doit structurer le calcul de son chiffre annuel, de manière à pouvoir lire distinctement la répartition des montants relatifs aux activités des 3 postes sur le chiffre annuel. Fedict vérifiera si le montant du Poste 3 ne dépasse pas les 30 % du chiffre d'affaires annuel.
Le chiffre d'affaires du domaine d'activités faisant l'objet du marché.
Le candidat prouve sa capacité financière et économique en joignant une déclaration explicite sur l'honneur relative au chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet du marché), pour au maximum les 3 derniers exercices disponibles en fonction de la date de création ou du début des activités du candidat, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles. Afin d'être sélectionné, le candidat doit pouvoir présenter un chiffre d'affaires spécifique (relatif au domaine d'activités faisant l'objet des 3 postes du marché) de minimum 650 000 EUR, moyenne annuelle sur une période de 3 ans consécutifs. L'écart entre la 1ère année et la dernière année ne peut pas être dégressif à plus de 35 % pour prouver la constance des chiffres d'affaires. Dans le formulaire de demande de candidature, le candidat doit structurer le calcul de son chiffre annuel, de manière à pouvoir lire distinctement la répartition des montants relatifs aux activités des 3 postes sur le chiffre annuel. Fedict vérifiera si le montant du Poste 3 ne dépasse pas les 30 % du chiffre d'affaires annuel.
Références Titres d'études ou professionnels. Références Le candidat joindra obligatoirement à sa demande de participation une liste de exactement trois missions de référence démontrant qu'il a déjà exécuté des services similaires Titres d'études ou professionnels Le candidat doit proposer dans sa demande de participation une seule (1) personne pour le profil de Senior Service Manager. Fedict estime que quatre (4) profils types (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) doivent être proposés pour l'exécution de ce poste, où seront planifiées les tâches de maintenance et de mise en place d'extensions, d'adaptations, de correctifs de la plateforme ESB actuelle avec ses 3 composants principaux (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), en régie. Le candidat doit proposer exactement trois (3) personnes pour chaque profil type.
Références Titres d'études ou professionnels.
Références Le candidat joindra obligatoirement à sa demande de participation une liste de exactement trois missions de référence démontrant qu'il a déjà exécuté des services similaires Titres d'études ou professionnels Le candidat doit proposer dans sa demande de participation une seule (1) personne pour le profil de Senior Service Manager. Fedict estime que quatre (4) profils types (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) doivent être proposés pour l'exécution de ce poste, où seront planifiées les tâches de maintenance et de mise en place d'extensions, d'adaptations, de correctifs de la plateforme ESB actuelle avec ses 3 composants principaux (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), en régie. Le candidat doit proposer exactement trois (3) personnes pour chaque profil type.
De kandidaat mag zich niet bevinden in één van de uitsluitingsgevallen vermeld in artikelen 61 §§ 1 en 2 en 64 §§ 1 en 2 van het Koninklijk besluit van 15.7.2011. Omzet van de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is. De kandidaat toont zijn financiële en economische draagkracht aan door het toevoegen van een expliciete verklaring op erewoord omtrent de specifieke omzet (met betrekking tot de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is), over ten hoogste de laatste drie beschikbare boekjaren, afhankelijk van de oprichtingsdatum of van de datum waarop de kandidaat met zijn activiteit is begonnen, voor zover de betrokken omzetcijfers beschikbaar zijn. Om geselecteerd te worden moet de kandidaat een specifiek omzetcijfer kunnen voorleggen (voor het activiteitsdomein dat het voorwerp uitmaakt van de 3 posten van de opdracht) van minstens 650 000 EUR, jaarlijks gemiddelde over een periode van 3 opeenvolgende jaren. Het verschil tussen het 1ste jaar en het laatste jaar mag niet meer zijn dan 35 % om de standvastigheid van de omzet te bewijzen. In het formulier voor de aanvraag tot deelneming moet de kandidaat de berekening van zijn jaarlijkse omzet zodanig structureren dat de verdeling van de bedragen voor de activiteiten van de 3 posten afzonderlijk kan worden afgelezen in de omzet. Fedict zal controleren of het bedrag van Post 3 niet meer bedraagt dan 30 % van de jaaromzet. Referenties. Studie- of beroepskwalificaties. Referenties. De kandidaat voegt verplicht bij zijn aanvraag tot deelneming een lijst van precies drie referentieopdrachten waaruit blijkt dat hij al gelijkaardige diensten heeft uitgevoerd. Studie- of beroepskwalificaties De kandidaat moet in zijn aanvraag tot deelneming één enkele (1) persoon voorstellen voor het profiel „Senior Service Manager”. Daarnaast is Fedict van mening dat vier (4) typeprofielen (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) moeten worden voorgesteld voor de uitoefening van deze post, waar de taken zullen worden gepland voor het onderhoud en de installatie van uitbreidingen, aanpassingen en correcties van het huidige ESB-platform met zijn 3 belangrijkste componenten (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), in eigen beheer. De kandidaat moet exact drie (3) personen voorstellen voor elk typeprofiel.
Omzet van de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is. De kandidaat toont zijn financiële en economische draagkracht aan door het toevoegen van een expliciete verklaring op erewoord omtrent de specifieke omzet (met betrekking tot de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is), over ten hoogste de laatste drie beschikbare boekjaren, afhankelijk van de oprichtingsdatum of van de datum waarop de kandidaat met zijn activiteit is begonnen, voor zover de betrokken omzetcijfers beschikbaar zijn. Om geselecteerd te worden moet de kandidaat een specifiek omzetcijfer kunnen voorleggen (voor het activiteitsdomein dat het voorwerp uitmaakt van de 3 posten van de opdracht) van minstens 650 000 EUR, jaarlijks gemiddelde over een periode van 3 opeenvolgende jaren. Het verschil tussen het 1ste jaar en het laatste jaar mag niet meer zijn dan 35 % om de standvastigheid van de omzet te bewijzen. In het formulier voor de aanvraag tot deelneming moet de kandidaat de berekening van zijn jaarlijkse omzet zodanig structureren dat de verdeling van de bedragen voor de activiteiten van de 3 posten afzonderlijk kan worden afgelezen in de omzet. Fedict zal controleren of het bedrag van Post 3 niet meer bedraagt dan 30 % van de jaaromzet.
Omzet van de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is.
De kandidaat toont zijn financiële en economische draagkracht aan door het toevoegen van een expliciete verklaring op erewoord omtrent de specifieke omzet (met betrekking tot de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht is), over ten hoogste de laatste drie beschikbare boekjaren, afhankelijk van de oprichtingsdatum of van de datum waarop de kandidaat met zijn activiteit is begonnen, voor zover de betrokken omzetcijfers beschikbaar zijn. Om geselecteerd te worden moet de kandidaat een specifiek omzetcijfer kunnen voorleggen (voor het activiteitsdomein dat het voorwerp uitmaakt van de 3 posten van de opdracht) van minstens 650 000 EUR, jaarlijks gemiddelde over een periode van 3 opeenvolgende jaren. Het verschil tussen het 1ste jaar en het laatste jaar mag niet meer zijn dan 35 % om de standvastigheid van de omzet te bewijzen. In het formulier voor de aanvraag tot deelneming moet de kandidaat de berekening van zijn jaarlijkse omzet zodanig structureren dat de verdeling van de bedragen voor de activiteiten van de 3 posten afzonderlijk kan worden afgelezen in de omzet. Fedict zal controleren of het bedrag van Post 3 niet meer bedraagt dan 30 % van de jaaromzet.
Referenties. Studie- of beroepskwalificaties. Referenties. De kandidaat voegt verplicht bij zijn aanvraag tot deelneming een lijst van precies drie referentieopdrachten waaruit blijkt dat hij al gelijkaardige diensten heeft uitgevoerd. Studie- of beroepskwalificaties De kandidaat moet in zijn aanvraag tot deelneming één enkele (1) persoon voorstellen voor het profiel „Senior Service Manager”. Daarnaast is Fedict van mening dat vier (4) typeprofielen (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) moeten worden voorgesteld voor de uitoefening van deze post, waar de taken zullen worden gepland voor het onderhoud en de installatie van uitbreidingen, aanpassingen en correcties van het huidige ESB-platform met zijn 3 belangrijkste componenten (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), in eigen beheer. De kandidaat moet exact drie (3) personen voorstellen voor elk typeprofiel.
Referenties. Studie- of beroepskwalificaties.
Referenties. De kandidaat voegt verplicht bij zijn aanvraag tot deelneming een lijst van precies drie referentieopdrachten waaruit blijkt dat hij al gelijkaardige diensten heeft uitgevoerd. Studie- of beroepskwalificaties De kandidaat moet in zijn aanvraag tot deelneming één enkele (1) persoon voorstellen voor het profiel „Senior Service Manager”. Daarnaast is Fedict van mening dat vier (4) typeprofielen (Architect, Analyst, Developer et Project/Team Leader) moeten worden voorgesteld voor de uitoefening van deze post, waar de taken zullen worden gepland voor het onderhoud en de installatie van uitbreidingen, aanpassingen en correcties van het huidige ESB-platform met zijn 3 belangrijkste componenten (OSB / IBM Datapower gateway /Oracle BPEL Process Manager), in eigen beheer. De kandidaat moet exact drie (3) personen voorstellen voor elk typeprofiel.