Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-08-06
Buyer: Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72212463 | 72267000: Software maintenance and repair services
Estimated value: 302000 EUR
Submission deadline: 2019-09-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Développement d'un extranet, refonte ergonomique et maintenance évolutive et corrective du site des Politiques de l'emploi (POEM)
Le présent accord-cadre n'est pas alloti. Il est rattaché au marché «Développement d'un extranet, refonte ergonomique et la maintenance évolutive et corrective du site des Politiques de l'emploi (POEM)» dont le lot 2 «Prestation d'UX/UI Design du site des politiques de l'emploi» a été notifié le 7.8.2018. Cet accord-cadre est la relance du lot 1 «Développement d'un extranet et maintenance corrective et évolutive du site des politiques de l'emploi» déclaré infructueux le 10.7.2018.
En 2015, la sous-direction du suivi et de l'évaluation des politiques d'emploi et de la formation professionnelle de la DARES a fait réaliser un site internet dénommé POEM «le tableau de bord des politiques d'emploi et de formation professionnelle» pour diffuser les statistiques des politiques d'emploi et de formation professionnelle. Le site est accessible à cette adresse: http://poem.travail-emploi.gouv.fr/— si la version 1 de POEM, actuellement en ligne, permet de répondre aux besoins du public expert, le nouvel outil devra permettre de répondre aux besoins du grand public et du public moyennement expert, via, respectivement:
— l'intégration et le développement des écrans de la refonte ergonomique et graphique (incluant la prise en compte du référencement naturel du site ainsi que les principes du RGAA (1
— la possibilité de construire directement ses propres tableaux à la demande pour les experts via le développement d'un extranet,
— des optimisations et des évolutions sur la production des rapports statistiques (indicateurs, graphiques, rapports prédéfinis etc..),
— une prestation de tierce maintenance applicative ainsi que la gestion de l'hébergement du site actuellement en ligne.
Renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 1 an. La durée totale de validité de l'accord-cadre ne peut excéder 4 ans. Le cas échéant, la décision de non reconduction doit être notifiée au titulaire par tous moyens permettant d'accuser date certaine de réception au plus tard 6 mois avant la date anniversaire de l'accord-cadre.
— déclaration concernant le chiffre d'affaires annuel «général» et moyen des 3 derniers exercices disponibles,
— déclaration concernant le chiffre d'affaires annuel «spécifique» et moyen dans le domaine d'activité couvert par le marché des 3 derniers exercices.
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et le nombre de cadres pendant les 3 dernières années,
— présentation des prestations principales de même nature réalisées sur les 3 dernières années. Cette liste peut être complétée par l'expérience datant de plus de 3 ans,
— attestation sur l'honneur attestant que le candidat n'est pas concerné par les cas d'exclusion de la procédure, mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-11 du code de la commande publique (DC1 mis à jour de cette réglementation).
Si, pour une raison justifiée, le candidat n'est pas en mesure de produire les renseignements et documents demandés par l'acheteur, il est autorisé à prouver sa capacité économique et financière par tout autre moyen considéré comme approprié par l'acheteur.
— un référé précontractuel peut être introduit depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du contrat (article L. 551.1 du code de justice administrative),


Award value: 302000