Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-03-16
Buyer: Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης
Country: GR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Estimated value:  EUR
Submission deadline: 2018-05-16
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: Ανάδειξη αναδόχου για την παροχή υπηρεσιών φύλαξης των κτιρίων, εγκαταστάσεων και εξωτερικών χώρων του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης, στις πόλεις Ξάνθη, Κομοτηνή, Αλεξανδρούπολη και Ορεστιάδα.
1) Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται σε δύο (2) έτη από την υπογραφή της σχετικής σύμβασης και με δικαίωμα προαίρεσης, με μονομερή παράταση εκ μέρους του Πανεπιστημίου, για ένα (1) επιπλέον έτος από τη λήξη της αρχικής, ύστερα από απόφαση του αρμοδίου οργάνου της αναθέτουσας αρχής.
2) Η εκτιμώμενη αξία της σύμβασης ανέρχεται σε ποσό ένα εκατομμύριο πεντακόσιες ενενήντα τρεις χιλιάδες δεκαπέντε ευρώ και έξι λεπτά (€1.593.015,06), συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ 24 % [Αναλυτικά: €1.284.689,56 + ΦΠΑ (24 %) €308.325,49 = €1.593.015,06], για δύο (2) έτη από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και με δικαίωμα προαίρεσης ποσού €796.507,53 με Φ.Π.Α. [Αναλυτικά: €642.344,78 + ΦΠΑ (24 %) €154.162,75 = €796.507,53], με μονομερή παράταση εκ μέρους του Πανεπιστημίου, για ένα (1) επιπλέον έτος από τη λήξη της αρχικής σύμβασης.
1) Εγγυητική Επιστολή συμμετοχής στον διαγωνισμό, ποσοστού 2 % επί της προβλεπόμενης δαπάνης εκτός ΦΠΑ.
2) Εγγυητική επιστολή καλής εκτέλεσης των όρων της σύμβασης, ποσοστού 5 % επί του συμβατικού ποσού χωρίς ΦΠΑ.
Η δαπάνη βαρύνει τις πιστώσεις του Τακτικού Προϋπολογισμού του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης των ετών 2018, 2019, 2020 και 2021[ήτοι αναλυτικά: Καεξ: 0419, ΑΔΠ:4 / 2018, ΑΔΠ:15/ 2019, ΑΔΠ:5/2020 και ΑΔΠ: 2/2021].
H πληρωμή στον προμηθευτή θα γίνεται τμηματικά, ανά μήνα, μέχρι την εξόφληση του 100 % της συμβατικής αξίας, μετά την οριστική παραλαβή της υπηρεσίας.
Ως προς τα δικαιολογητικά πληρωμής και λοιπά στοιχεία, ισχύουν τα όσα αναφέρονται στο άρθρο 200 του Ν. 4412/2016:
Δεν απαιτείται η περιβολή νομικής μορφής για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό. Ενδέχεται να απαιτηθεί για την υπογραφή της σύμβασης.
1) Απαγορεύεται στον ανάδοχο να εκχωρεί, να δίνει ως ενέχυρο ή να μεταβιβάζει τη σύμβαση ή οποιοδήποτε από τα δικαιώματα ή τις υποχρεώσεις που περιέχονται σε αυτή, χωρίς προηγούμενη γραπτή συγκατάθεση του Πανεπιστημίου.
2) Το Δ.Π.Θ. δύναται να μειώσει ή να αυξήσει το προσωπικό και το αντίστοιχο ποσό μέχρι 20 % σε περίπτωση που προσληφθεί νέο προσωπικό (μόνιμο) ή σε περίπτωση αύξησης της δαπάνης φύλαξης, πρόσθεσης ή αφαίρεσης κτιρίων, σε αντικειμενικά δικαιολογημένες περιπτώσεις, καθώς επίσης όταν δημιουργηθούν έκτακτες ανάγκες. Η μείωση ή η αύξηση θα ανακοινώνεται εγγράφως στον ανάδοχο δέκα πέντε (15) ημέρες νωρίτερα.
Σε περίπτωση κατά την οποία, με απόφαση των οργάνων της Πολιτείας ρυθμιστεί με διαφορετικό τρόπο η αντιμετώπιση των αναγκών της φύλαξης, η εργολαβία δύναται να περιοριστεί σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20 % ή και να διακοπεί. Για τη διακοπή ή τον περιορισμό της εργολαβίας πάνω από το ποσοστό του 20 % θα προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση δύο (2) μηνών.
Η Αναθέτουσα Αρχή διατηρεί το δικαίωμα να μειώσει το συμβατικό κόστος της εργολαβίας, με αντίστοιχη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, εάν κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης της σύμβασης δεν καταστεί εφικτή η πλήρης χρηματοδότηση ή μειωθεί η αρχικά προϋπολογισθείσα δαπάνη του έργου από τα αρμόδια όργανα. Ο ως άνω όρος θα ισχύει υπό την προϋπόθεση της προηγούμενης ενημέρωσης του αναδόχου εντός εύλογου χρόνου, που δεν θα είναι μικρότερος των 30 ημερών.
Αποκλείεται από τη συμμετοχή στην παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης (διαγωνισμό) προσφέρων οικονομικός φορέας, εφόσον συντρέχει στο πρόσωπό του (εάν πρόκειται για μεμονωμένο φυσικό ή νομικό πρόσωπο) ή σε ένα από τα μέλη του (εάν πρόκειται για ένωση οικονομικών φορέων) ένας ή περισσότεροι από τους ακόλουθους λόγους:
α) συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 2 της απόφασης - πλαίσιο 2008/841/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 24ης Οκτωβρίου 2008, για την καταπολέμηση του οργανωμένου εγκλήματος (ΕΕ L 300 της 11.11.2008 ς.42)·

Eligibility requirements: Λόγοι αποκλεισμού. Αποκλείεται από τη συμμετοχή στην παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης (διαγωνισμό) προσφέρων οικονομικός φορέας, εφόσον συντρέχει στο πρόσωπό του (εάν πρόκειται για μεμονωμένο φυσικό ή νομικό πρόσωπο) ή σε ένα από τα μέλη του (εάν πρόκειται για ένωση οικονομικών φορέων) ένας ή περισσότεροι από τους ακόλουθους λόγους: Όταν υπάρχει σε βάρος του αμετάκλητη καταδικαστική απόφαση για έναν από τους ακόλουθους λόγους: α) συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 2 της απόφασης - πλαίσιο 2008/841/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 24ης Οκτωβρίου 2008, για την καταπολέμηση του οργανωμένου εγκλήματος (ΕΕ L 300 της 11.11.2008 ς.42)· β) δωροδοκία, όπως ορίζεται στο άρθρο 3 της σύμβασης περί της καταπολέμησης της διαφθοράς στην οποία ενέχονται υπάλληλοι των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων ή των κρατών - μελών της Ένωσης (ΕΕ C 195 της 25.6.1997, ς. 1) και στην παράγραφο 1 του άρθρου 2 της απόφασης - πλαίσιο 2003/568/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 22ας Ιουλίου 2003, για την καταπολέμηση της δωροδοκίας στον ιδιωτικό τομέα (ΕΕ L 192 της 31.7.2003, ς. 54), καθώς και όπως ορίζεται στην κείμενη νομοθεσία ή στο εθνικό δίκαιο του οικονομικού φορέα· γ) απάτη, κατά την έννοια του άρθρου 1 της σύμβασης σχετικά με την προστασία των οικονομικών συμφερόντων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΕΕ C 316 της 27.11.1995, ς. 48), η οποία κυρώθηκε με το ν. 2803/2000 (Α΄ 48)· δ) τρομοκρατικά εγκλήματα ή εγκλήματα συνδεόμενα με τρομοκρατικές δραστηριότητες, όπως ορίζονται, αντιστοίχως, στα άρθρα 1 και 3 της απόφασης-πλαίσιο 2002/475/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2002, για την καταπολέμηση της τρομοκρατίας (ΕΕ L 164 της 22.6.2002, ς. 3) ή ηθική αυτουργία ή συνέργεια ή απόπειρα διάπραξης εγκλήματος, όπως ορίζονται στο άρθρο 4 αυτής· ε) νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ή χρηματοδότηση της τρομοκρατίας, όπως αυτές ορίζονται στο άρθρο 1 της Οδηγίας 2005/60/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 26ης Οκτωβρίου 2005, σχετικά με την πρόληψη της χρησιμοποίησης του χρηματοπιστωτικού συστήματος για τη νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες και τη χρηματοδότηση της τρομοκρατίας (ΕΕ L 309 της 25.11.2005, ς. 15), η οποία ενσωματώθηκε στην εθνική νομοθεσία με το ν. 3691/2008 (Α΄ 166)· στ) παιδική εργασία και άλλες μορφές εμπορίας ανθρώπων, όπως ορίζονται στο άρθρο 2 της Οδηγίας 2011/36/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 5ης Απριλίου 2011, για την πρόληψη και την καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων και για την προστασία των θυμάτων της, καθώς και για την αντικατάσταση της απόφασης-πλαίσιο 2002/629/ΔΕΥ του Συμβουλίου (ΕΕ L 101 της 15.4.2011, ς. 1), η οποία ενσωματώθηκε στην εθνική νομοθεσία με το ν. 4198/2013 (Α΄ 215). Ο οικονομικός φορέας αποκλείεται επίσης, όταν το πρόσωπο εις βάρος του οποίου εκδόθηκε αμετάκλητη καταδικαστική απόφαση είναι μέλος του διοικητικού, διευθυντικού ή εποπτικού οργάνου του ή έχει εξουσία εκπροσώπησης, λήψης αποφάσεων ή ελέγχου σε αυτό. Στις περιπτώσεις εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (Ε.Π.Ε.), προσωπικών εταιρειών (Ο.Ε. και Ε.Ε.) και ιδιωτικών κεφαλαιουχικών εταιρειών (Ι.Κ.Ε.), η υποχρέωση του προηγούμενου εδαφίου αφορά κατ’ ελάχιστον στους διαχειριστές. Στις περιπτώσεις ανωνύμων εταιρειών (Α.Ε.), η εν λόγω υποχρέωση αφορά κατ’ ελάχιστον στον διευθύνοντα σύμβουλο, καθώς και όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Στις περιπτώσεις των συνεταιρισμών, η υποχρέωση αφορά στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Εάν στις ως άνω περιπτώσεις α) έως στ), η κατά τα ανωτέρω περίοδος αποκλεισμού δεν έχει καθοριστεί με αμετάκλητη απόφαση, αυτή ανέρχεται σε πέντε (5) έτη από την ημερομηνία καταδίκης με αμετάκλητη απόφαση. Όταν ο προσφέρων έχει αθετήσει τις υποχρεώσεις του όσον αφορά στην καταβολή φόρων ή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και αυτό έχει διαπιστωθεί από δικαστική ή διοικητική απόφαση με τελεσίδικη και δεσμευτική ισχύ, σύμφωνα με διατάξεις της χώρας όπου είναι εγκατεστημένος ή την εθνική νομοθεσία, καθώς και όταν η αναθέτουσα αρχή μπορεί να αποδείξει με τα κατάλληλα μέσα ότι ο προσφέρων έχει αθετήσει τις υποχρεώσεις του όσον αφορά την καταβολή φόρων ή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Αν ο προσφέρων είναι Έλληνας πολίτης ή έχει την εγκατάστασή του στην Ελλάδα, οι υποχρεώσεις του που αφορούν τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης καλύπτουν τόσο την κύρια όσο και την επικουρική ασφάλιση. Δεν αποκλείεται ο προσφέρων οικονομικός φορέας, όταν έχει εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του είτε καταβάλλοντας τους φόρους ή τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που οφείλει, συμπεριλαμβανομένων, κατά περίπτωση, των δεδουλευμένων τόκων ή των προστίμων είτε υπαγόμενος σε δεσμευτικό διακανονισμό για την καταβολή τους. Αποκλείεται από τη συμμετοχή στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης, προσφέρων οικονομικός φορέας σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες καταστάσεις: α) εάν έχει αθετήσει τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στην παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 4412/2016· β) εάν τελεί υπό πτώχευση ή έχει υπαχθεί σε διαδικασία εξυγίανσης ή ειδικής εκκαθάρισης ή τελεί υπό αναγκαστική διαχείριση από εκκαθαριστή ή από το δικαστήριο ή έχει υπαχθεί σε διαδικασία πτωχευτικού συμβιβασμού ή έχει αναστείλει τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες ή εάν βρίσκεται σε οποιαδήποτε ανάλογη κατάσταση προκύπτουσα από παρόμοια διαδικασία, προβλεπόμενη σε εθνικές διατάξεις νόμου. Η αναθέτουσα αρχή μπορεί να μην αποκλείει έναν οικονομικό φορέα ο οποίος βρίσκεται σε μία εκ των καταστάσεων που αναφέρονται στην περίπτωση αυτή, υπό την προϋπόθεση ότι αποδεικνύει ότι ο εν λόγω φορέας είναι σε θέση να εκτελέσει τη σύμβαση, λαμβάνοντας υπόψη τις ισχύουσες διατάξεις και τα μέτρα για τη συνέχιση της επιχειρηματικής του λειτουργίας· γ) υπάρχουν επαρκώς εύλογες ενδείξεις που οδηγούν στο συμπέρασμα ότι ο οικονομικός φορέας συνήψε συμφωνίες με άλλους οικονομικούς φορείς με στόχο τη στρέβλωση του ανταγωνισμού· δ) εάν μία κατάσταση σύγκρουσης συμφερόντων κατά την έννοια του άρθρου 24 του ν. 4412/2016 δεν μπορεί να θεραπευθεί αποτελεσματικά με άλλα, λιγότερο παρεμβατικά, μέσα· ε) εάν μία κατάσταση στρέβλωσης του ανταγωνισμού από την πρότερη συμμετοχή του οικονομικού φορέα κατά την προετοιμασία της διαδικασίας σύναψης σύμβασης, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 48 του ν. 4412/2016, δεν μπορεί να θεραπευθεί με άλλα, λιγότερο παρεμβατικά, μέσα· στ) εάν έχει επιδείξει σοβαρή ή επαναλαμβανόμενη πλημμέλεια κατά την εκτέλεση ουσιώδους απαίτησης στο πλαίσιο προηγούμενης δημόσιας σύμβασης, προηγούμενης σύμβασης με αναθέτοντα φορέα ή προηγούμενης σύμβασης παραχώρησης, που είχε ως αποτέλεσμα την πρόωρη καταγγελία της προηγούμενης σύμβασης, αποζημιώσεις ή άλλες παρόμοιες κυρώσεις· ζ) εάν έχει κριθεί ένοχος σοβαρών ψευδών δηλώσεων κατά την παροχή των πληροφοριών που απαιτούνται για την εξακρίβωση της απουσίας των λόγων αποκλεισμού ή την πλήρωση των κριτηρίων επιλογής, έχει αποκρύψει τις πληροφορίες αυτές ή δεν είναι σε θέση να προσκομίσει τα δικαιολογητικά που απαιτούνται κατ’ εφαρμογή του άρθρου 3.2. της παρούσας· η) εάν επιχείρησε να επηρεάσει με αθέμιτο τρόπο τη διαδικασία λήψης αποφάσεων της αναθέτουσας αρχής, να αποκτήσει εμπιστευτικές πληροφορίες που ενδέχεται να του αποφέρουν αθέμιτο πλεονέκτημα στη διαδικασία σύναψης σύμβασης ή να παράσχει εξ αμελείας παραπλανητικές πληροφορίες που ενδέχεται να επηρεάσουν ουσιωδώς τις αποφάσεις που αφορούν τον αποκλεισμό, την επιλογή ή την ανάθεση· θ) εάν έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο θέτει εν αμφιβόλω την ακεραιότητά του, για το οποίο του επιβλήθηκε ποινή που του στερεί το δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία σύναψης σύμβασης δημοσίων έργων και καταλαμβάνει τη συγκεκριμένη διαδικασία. Ειδικά για την παρούσα σύμβαση παροχής φύλαξης, ως σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα νοούνται, ιδίως, οι λόγοι που αναφέρονται στην περίπτωση γ’ της παρ. 2 του άρθρου 68 του ν. 3863/2010. Εάν στις ως άνω περιπτώσεις α) έως η) η περίοδος αποκλεισμού δεν έχει καθοριστεί με αμετάκλητη απόφαση, αυτή ανέρχεται σε τρία (3) έτη από την ημερομηνία του σχετικού γεγονότος. Η αναθέτουσα αρχή μπορεί να μην αποκλείει έναν οικονομικό φορέα, ο οποίος βρίσκεται σε μια εκ των καταστάσεων που αναφέρονται στην περίπτωση β΄ της παρ. 4, υπό την προϋπόθεση ότι αποδεδειγμένα ο εν λόγω φορέας είναι σε θέση να εκτελέσει τη σύμβαση, λαμβάνοντας υπόψη τις ισχύουσες διατάξεις και τα μέτρα για τη συνέχιση της επιχειρηματικής του λειτουργίας. Αποκλείεται επίσης, προσφέρων οικονομικός φορέας από τη συμμετοχή στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης εάν συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής του ν. 3310/2005, όπως ισχύει (αμιγώς εθνικοί λόγοι αποκλεισμού). Ο προσφέρων αποκλείεται σε οποιοδήποτε χρονικό σημείο κατά τη διάρκεια της διαδικασίας σύναψης της παρούσας σύμβασης, όταν αποδεικνύεται ότι βρίσκεται, λόγω πράξεων ή παραλείψεών του, είτε πριν είτε κατά τη διαδικασία, σε μία από τις ως άνω περιπτώσεις. Προσφέρων οικονομικός φορέας που εμπίπτει σε μια από τις καταστάσεις που αναφέρονται στις παραγράφους 2.2.3.1, 2.2.3.2 και 2.2.3.4 μπορεί να προσκομίζει στοιχεία προκειμένου να αποδείξει ότι τα μέτρα που έλαβε επαρκούν για να αποδείξουν την αξιοπιστία του, παρότι συντρέχει ο σχετικός λόγος αποκλεισμού (αυτoκάθαρση). Εάν τα στοιχεία κριθούν επαρκή, ο εν λόγω οικονομικός φορέας δεν αποκλείεται από τη διαδικασία σύναψης σύμβασης. Τα μέτρα που λαμβάνονται από τους οικονομικούς φορείς αξιολογούνται σε συνάρτηση με τη σοβαρότητα και τις ιδιαίτερες περιστάσεις του ποινικού αδικήματος ή του παραπτώματος. Αν τα μέτρα κριθούν ανεπαρκή, γνωστοποιείται στον οικονομικό φορέα το σκεπτικό της απόφασης αυτής. Οικονομικός φορέας που έχει αποκλειστεί, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, με αμετάκλητη απόφαση, σε εθνικό επίπεδο, από τη συμμετοχή σε διαδικασίες σύναψης σύμβασης ή ανάθεσης παραχώρησης δεν μπορεί να κάνει χρήση της ανωτέρω δυνατότητας κατά την περίοδο του αποκλεισμού που ορίζεται στην εν λόγω απόφαση. Η απόφαση για την διαπίστωση της επάρκειας ή μη των επανορθωτικών μέτρων κατά την προηγούμενη παράγραφο εκδίδεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στις παρ. 8 και 9 του άρθρου 73 του ν. 4412/2016. Οικονομικός φορέας, στον οποίο έχει επιβληθεί, με την κοινή υπουργική απόφαση του άρθρου 74 του ν. 4412/2016, η ποινή του αποκλεισμού αποκλείεται αυτοδίκαια και από την παρούσα διαδικασία σύναψης της σύμβασης. Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσει ο προτεινόμενος ανάδοχος προκειμένου να αποδείξει την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια της επιχείρησής του να είναι τα εξής: α) κατάλληλες τραπεζικές βεβαιώσεις πιστοληπτικής ικανότητας του οικονομικού φορέα, ύψους €1.000.000,00· β) ασφαλιστήριο συμβόλαιο αστικής ευθύνης έναντι τρίτου, ύψους €2.000.000,00· γ) μέσο όρο κύκλου εργασιών της επιχείρησης στον τομέα της παροχής υπηρεσιών φύλαξης, τουλάχιστον €800.000,00 κατά τις τρεις (3) τελευταίες του διαγωνισμού οικονομικές χρήσεις και πάντως όχι κατώτερο των €600.000,00 ετήσιο κύκλο εργασιών για την ίδια τριετία, συναρτήσει της ημερομηνίας σύστασης του οικονομικού φορέα ή έναρξης των δραστηριοτήτων του. Η «Τεχνική προσφορά» των υποψηφίων αναδόχων θα περιλαμβάνει τα τεχνικά χαρακτηριστικά που αφορούν τη φύλαξη των κτιρίων, εγκαταστάσεων και εξωτερικών χώρων του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης στις πόλεις: Ξάνθη, Κομοτηνή, Αλεξανδρούπολη και Ορεστιάδα. Στον (υπό) φάκελο «Δικαιολογητικά συμμετοχής - Τεχνική προσφορά» - Τεχνική Προσφορά υποβάλλονται ηλεκτρονικά τα κάτωθι: Α) Φύλλο συμμόρφωσης (Μέρος Α-1) συμπληρωμένο επί ποινή αποκλεισμού. Β1) Αποδεδειγμένη ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών σε αντίστοιχο αντικείμενο για το οποίο προκηρύσσεται ο διαγωνισμός (φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων). Ο κάθε διαγωνιζόμενος πρέπει να προσκομίσει βεβαιώσεις υπηρεσιών καλής εκτέλεσης έργου από φορείς με τους οποίους συνεργάσθηκε, που να αφορούν στη φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων με απασχολούμενο προσωπικό τουλάχιστον πενήντα (50) φυλάκων στο κάθε έργο, για τα τελευταία τρία (3) έτη, προ της διενέργειας του διαγωνισμού έτους, ήτοι των ετών 2015, 2016 και 2017 [ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός βεβαιώσεων: τρεις (3)]. Σημείωση: — η κάθε βεβαίωση θα πρέπει να αφορά σε παροχή υπηρεσίας φύλαξης ενός ολόκληρου έτους. Βεβαίωση που θα αφορά παροχή υπηρεσίας φύλαξης δύο ετών θα προσμετράται ως δύο (2) βεβαιώσεις. Β2) Κατάλογο, στον οποίο θα αναφέρονται οι κυριότερες αναθέσεις φύλαξης δημοσίων και ιδιωτικών κτιριακών εγκαταστάσεων που τους έχουν ανατεθεί κατά την διάρκεια των τριών τελευταίων ετών (2015, 2016, 2017) {ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός πελατών: πέντε (5)}. Γ) Αριθμός προσωπικού που απασχολεί στην επιχείρησή του ο προσφέρων κατά τη διάρκεια του προηγούμενου της διενέργειας του διαγωνισμού έτους (2017) (ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός 50 άτομα). Ο αριθμός του προσωπικού θα προκύπτει από σχετικά έγγραφα του ΙΚΑ (ΑΠΔ) και θεωρημένες καταστάσεις από την επιθεώρηση εργασίας. Δ) Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/86 στην οποία να βεβαιώνεται: Ο αριθμός επί πλέον ατόμων που μπορεί να διαθέσει ο προσφέρων ούτως ώστε να εξυπηρετηθεί το Πανεπιστήμιο για την κάλυψη εκτάκτων και επειγουσών αναγκών του. Η αποζημίωση του αναδόχου για την έκτακτη απασχόληση δεν θα αναφέρεται ξεχωριστά αλλά θα συμπεριλαμβάνεται στην τιμή προσφοράς του (Ο συνολικός επιπλέον χρόνος απασχόλησης θα είναι μέχρι είκοσι ημέρες 8ωρης απασχόλησης, ήτοι είκοσι ημερομίσθια καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασης). Ε) Κατάσταση με περιγραφή του τεχνικού εξοπλισμού της επιχείρησης. ΣΤ) Να διαθέτουν τα παρακάτω πιστοποιητικά διασφάλισης ποιότητας ή ισοδύναμα τους: — πιστοποιητικό διασφάλισης ποιότητας κατά ISO 9001 για την παροχή Ασφαλείας, — ΕΛΟΤ 1801:2008, — ISO 39001:2012 Road Traffic Safety (RTS) management systems, — ISO 27001:2013 Συστήματα διαχείρισης ασφάλειας πληροφοριών. Τα οποία να βρίσκονται σε ισχύ την ημερομηνία διενέργειας του διαγωνισμού. Ζ) Ειδική άδεια λειτουργίας της επιχείρησης, η οποία εκδίδεται από τον Προϊστάμενο του Επιτελείου του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας (ν.3707/2008,άρθρο 2). Η) Σύντομη μεν αλλά σαφή περιγραφή μέτρων που θα λάβει ο προσφέρων για την διασφάλιση της ποιότητας της υπηρεσίας φύλαξης των κτιριακών εγκαταστάσεων του Δ.Π.Θ., τον τρόπο εκπαίδευσης του χρησιμοποιούμενου προσωπικού καθώς και του τρόπου εποπτείας των φυλάκων. Θ) Περιγραφή καθημερινών καθηκόντων και υποχρεώσεων του προσωπικού φύλαξης καθώς και σε καταστάσεις εκτάκτων αναγκών. Η μη κατάθεση όλων των προαναφερθέντων εγγράφων και δικαιολογητικών στον φάκελο τεχνικής προσφοράς συνεπάγεται την απόρριψη της προσφοράς ως απαράδεκτης. Για τη φύλαξη των κτιριακών εγκαταστάσεων του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου, απαιτούνται τουλάχιστον 20 φύλακες πενθημέρου - οκταώρου και 34 φύλακες πενθημέρου - εξαώρου απασχόλησης εβδομαδιαίως, οι οποίοι θα απασχολούνται σε φύλαξη όλες τις ημέρες και ώρες που προβλέπονται από το απαιτούμενο πρόγραμμα φύλαξης του Πανεπιστημίου όπως αυτό περιγράφεται στο συνημμένο πρόγραμμα. (Μέρος Α-2). Οι επόπτες του έργου βαρύνουν τον ανάδοχο. Οι ειδικές θέσεις εργασίας (περίπολο) θα παρέχουν υπηρεσίες φύλαξης, θα κινούνται συνεχώς εντός του πανεπιστημιακού campus, με όχημα του αναδόχου ή πεζοί, ανάλογα με την έγγραφη εντολή του Πανεπιστημίου και θα ευρίσκονται σε συνεχή επαφή με τους φύλακες των κτιρίων, για τη φρούρηση των εισόδων, την αποτροπή και απομάκρυνση μικροπωλητών, την επισήμανση υπόπτων, αποτροπή ληστειών, και άλλων πράξεων βίας ή κλοπών και φθορών της περιουσίας, εξτρεμιστικών ενεργειών κατά προσώπων ή πραγμάτων. Η επικοινωνία θα γίνεται με χρήση σύγχρονων και νόμιμων μέσων ασύρματης επικοινωνίας, πέραν της συνήθους κινητής τηλεφωνίας. Ο ανάδοχος, μέσω δικού του ηλεκτρονικού συστήματος ελέγχου και καταγραφής, θα βεβαιώνει τις μηνιαίες ώρες εργασίας των εργαζομένων. Το Δ.Π.Θ. θα έχει συνεχή και άμεση δυνατότητα πρόσβασης στο ηλεκτρονικό σύστημα. Το πρόγραμμα εργασίας όλων των εργαζομένων στη φύλαξη θα διαμορφώνεται με τη συνεργασία του αναδόχου με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και θα εγκρίνεται από την Αναθέτουσα Αρχή. Τα μέσα ασύρματης επικοινωνίας του προσωπικού της εργολαβίας, έχει την ευθύνη και την υποχρέωση να τα διαθέτει ο ανάδοχος, ενώ τα συμβατικά μέσα, τηλεφωνική επικοινωνία (σταθερή), θα τη διαθέτει το Δ.Π.Θ. Το προσωπικό της εργολαβίας αυτής είναι αποκλειστικά προσωπικό του αναδόχου. Το προσωπικό που θα εργάζεται στον ανάδοχο θα πρέπει να τυγχάνει της συναίνεσης του Δ.Π.Θ. λόγω της ιδιαιτερότητας των χώρων του (εργαστήρια, χημικά αντιδραστήρια κ.λπ.) και θα προτιμηθεί, εφόσον αυτό είναι δυνατό, το προσωπικό που έχει προηγούμενη υπηρεσία σε φύλαξη παρομοίων εγκαταστάσεων. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να προμηθεύσει τον απαραίτητο ρουχισμό και εξοπλισμό στους εργαζόμενους (στολές, ασύρματοι πομποδέκτες, κινητά τηλέφωνα, φακοί κτλ.), καθώς και τα μέσα μετακίνησης των φυλάκων για τις περιπολίες (οχήματα, δίκυκλα κτλ.). Οι στολές θα πρέπει υποχρεωτικά να είναι της αποδοχής του Δ.Π.Θ. Ο εργολάβος υποχρεούται να τηρεί απαρέγκλιτα τις διατάξεις της ισχύουσας Εργατικής Νομοθεσίας όσον αφορά: α) στην καταβολή των νομίμων αποδοχών των φυλάκων που θα απασχολεί στο Πανεπιστήμιο και οι οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπομένων από την οικεία ΣΣΕ ή την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, β) στην τήρηση του νομίμου ωραρίου, γ) στην ασφαλιστική κάλυψή τους και δ) στους όρους υγιεινής και ασφάλειας των απασχολούμενων απ’ αυτόν στο Πανεπιστήμιο, κλπ. Ο ανάδοχος είναι αποκλειστικά υπεύθυνος, ως τεχνικός διευθυντής, για κάθε ζημία ή βλάβη που θα προξενηθεί από εργατικό ή μη ατύχημα στο προσωπικό που απασχολεί για την υλοποίηση του παραπάνω έργου. Ο ανάδοχος ευθύνεται αποκλειστικά για κάθε ζημία που θα προξενηθεί στο Δ.Π.Θ. από το προσωπικό που απασχολεί στη φύλαξη ή από την πλημμελή εκτέλεση των υποχρεώσεών του. Οι θέσεις εργασίας θα υποδεικνύονται από το Δ.Π.Θ. Το 80 % του απασχολούμενου προσωπικού του αναδόχου θα πρέπει να έχει αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον τριών (3) ετών, ενώ το υπόλοιπο προσωπικό προϋπηρεσία τουλάχιστον ενός (1) έτους, σε φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων και να τυγχάνει της συναίνεσης του ΔΠΘ λόγω της ιδιαιτερότητας των χώρων του. Τυχόν αντικατάσταση εργαζομένου θα γίνεται με τη σύμφωνη γνώμη των οργάνων του πανεπιστημίου. Το Δ.Π.Θ. δύναται να μειώσει ή να αυξήσει το προσωπικό και το αντίστοιχο ποσό μέχρι 20 % σε περίπτωση που προσληφθεί νέο προσωπικό (μόνιμο) ή σε περίπτωση αύξησης της δαπάνης φύλαξης, πρόσθεσης ή αφαίρεσης κτιρίων, σε αντικειμενικά δικαιολογημένες περιπτώσεις, καθώς επίσης όταν δημιουργηθούν έκτακτες ανάγκες. Η μείωση ή η αύξηση θα ανακοινώνεται εγγράφως στον ανάδοχο δέκα πέντε (15) ημέρες νωρίτερα. Σε περίπτωση κατά την οποία με απόφαση των οργάνων της Πολιτείας ρυθμιστεί με διαφορετικό τρόπο η αντιμετώπιση των αναγκών της φύλαξης, η εργολαβία δύναται να περιοριστεί σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20 % ή και να διακοπεί. Για τη διακοπή ή τον περιορισμό της εργολαβίας πάνω από το ποσοστό του 20 % θα προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση δύο (2) μηνών. Η Αναθέτουσα Αρχή διατηρεί το δικαίωμα να μειώσει το συμβατικό κόστος της εργολαβίας, με αντίστοιχη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, εάν κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης της σύμβασης δεν καταστεί εφικτή η πλήρης χρηματοδότηση ή μειωθεί η αρχικά προϋπολογισθείσα δαπάνη του έργου από τα αρμόδια όργανα. Ο ως άνω όρος θα ισχύει υπό την προϋπόθεση της προηγούμενης ενημέρωσης του αναδόχου εντός εύλογου χρόνου, που δεν θα είναι μικρότερος των τριάντα (30) ημερών. Προσόντα. Το προσωπικό που θα χρησιμοποιήσει ο ανάδοχος πρέπει να συγκεντρώνει τα εξής προσόντα: α) να μην έχουν καταδικασθεί αμετάκλητα σε οποιαδήποτε ποινή για τα εγκλήματα ανυποταξίας, λιποταξίας, προσβολών του πολιτεύματος, προδοσία της χώρας, προσβολών κατά της πολιτειακής εξουσίας, κατά της ελεύθερης άσκησης των πολιτικών δικαιωμάτων, κατά της γενετήσιας ζωής, σύστασης και συμμορίας, παραχάραξης, κιβδηλείας, πλαστογραφίας, απιστίας περί την υπηρεσία, παραβίασης του απορρήτου των τηλεφωνημάτων και της προφορικής συνομιλίας, κλοπής, υπεξαίρεσης, εκβίασης, απάτης, απιστίας, δωροδοκίας ή δωροληψίας, καταπίεσης ναρκωτικών, ζωοκλοπής, λαθρεμπορίας και περί όπλων και εκρηκτικών· β) να μην έχουν καταδικασθεί αμετάκλητα σε στερητική της ελευθερίας ποινή τουλάχιστον έξι (6) μηνών για έγκλημα που τελέσθηκε με δόλο· γ) να μην έχουν παραπεμφθεί αμετάκλητα σε δίκη για κακούργημα ή για κάποιο από τα αδικήματα του εδαφίου α’ της παρούσης παραγράφου ή να μην έχουν καταδικασθεί με οριστική απόφαση για κάποιο από τα αδικήματα αυτά. Το κώλυμα αυτό ισχύει μέχρις ότου εκδοθεί αμετάκλητο απαλλακτικό βούλευμα ή αμετάκλητη απαλλακτική απόφαση· δ) να μην έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους έστω και αν έχει λήξει ο χρόνος που ορίστηκε για τη στέρησή τους· ε) να μην τελούν σε δικαστική συμπαράσταση· στ) να μην έχουν απολυθεί από δημόσια υπηρεσία για λόγους πειθαρχίας που σχετίζονται με τα αδικήματα του εδαφίου α΄ της παρούσης παραγράφου· ζ) να έχουν σωματικά και ψυχοπνευματικά προσόντα ανάλογα με εκείνα που απαιτούνται για την κατάταξη σε ανάλογη υπηρεσία του δημοσίου· η) να μην πάσχουν από οποιασδήποτε μορφής ψυχική νόσο και να μην είναι χρήστες ναρκωτικών ουσιών· θ) να έχουν τίτλο σπουδών (απολυτήριο), τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Τα παραπάνω στοιχεία θα συμπεριληφθούν σε υπεύθυνη δήλωση της παραγράφου 4 του άρθρου 8 του Ν. 1599/86, που θα καταθέσουν οι εργαζόμενοι στην ανάδοχο εταιρεία μαζί με πλήρες αντίγραφο ποινικού μητρώου.
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσει ο προτεινόμενος ανάδοχος προκειμένου να αποδείξει την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια της επιχείρησής του να είναι τα εξής: α) κατάλληλες τραπεζικές βεβαιώσεις πιστοληπτικής ικανότητας του οικονομικού φορέα, ύψους €1.000.000,00· β) ασφαλιστήριο συμβόλαιο αστικής ευθύνης έναντι τρίτου, ύψους €2.000.000,00· γ) μέσο όρο κύκλου εργασιών της επιχείρησης στον τομέα της παροχής υπηρεσιών φύλαξης, τουλάχιστον €800.000,00 κατά τις τρεις (3) τελευταίες του διαγωνισμού οικονομικές χρήσεις και πάντως όχι κατώτερο των €600.000,00 ετήσιο κύκλο εργασιών για την ίδια τριετία, συναρτήσει της ημερομηνίας σύστασης του οικονομικού φορέα ή έναρξης των δραστηριοτήτων του.
Η «Τεχνική προσφορά» των υποψηφίων αναδόχων θα περιλαμβάνει τα τεχνικά χαρακτηριστικά που αφορούν τη φύλαξη των κτιρίων, εγκαταστάσεων και εξωτερικών χώρων του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης στις πόλεις: Ξάνθη, Κομοτηνή, Αλεξανδρούπολη και Ορεστιάδα. Στον (υπό) φάκελο «Δικαιολογητικά συμμετοχής - Τεχνική προσφορά» - Τεχνική Προσφορά υποβάλλονται ηλεκτρονικά τα κάτωθι: Α) Φύλλο συμμόρφωσης (Μέρος Α-1) συμπληρωμένο επί ποινή αποκλεισμού. Β1) Αποδεδειγμένη ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών σε αντίστοιχο αντικείμενο για το οποίο προκηρύσσεται ο διαγωνισμός (φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων). Ο κάθε διαγωνιζόμενος πρέπει να προσκομίσει βεβαιώσεις υπηρεσιών καλής εκτέλεσης έργου από φορείς με τους οποίους συνεργάσθηκε, που να αφορούν στη φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων με απασχολούμενο προσωπικό τουλάχιστον πενήντα (50) φυλάκων στο κάθε έργο, για τα τελευταία τρία (3) έτη, προ της διενέργειας του διαγωνισμού έτους, ήτοι των ετών 2015, 2016 και 2017 [ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός βεβαιώσεων: τρεις (3)]. Σημείωση: — η κάθε βεβαίωση θα πρέπει να αφορά σε παροχή υπηρεσίας φύλαξης ενός ολόκληρου έτους. Βεβαίωση που θα αφορά παροχή υπηρεσίας φύλαξης δύο ετών θα προσμετράται ως δύο (2) βεβαιώσεις. Β2) Κατάλογο, στον οποίο θα αναφέρονται οι κυριότερες αναθέσεις φύλαξης δημοσίων και ιδιωτικών κτιριακών εγκαταστάσεων που τους έχουν ανατεθεί κατά την διάρκεια των τριών τελευταίων ετών (2015, 2016, 2017) {ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός πελατών: πέντε (5)}. Γ) Αριθμός προσωπικού που απασχολεί στην επιχείρησή του ο προσφέρων κατά τη διάρκεια του προηγούμενου της διενέργειας του διαγωνισμού έτους (2017) (ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός 50 άτομα). Ο αριθμός του προσωπικού θα προκύπτει από σχετικά έγγραφα του ΙΚΑ (ΑΠΔ) και θεωρημένες καταστάσεις από την επιθεώρηση εργασίας. Δ) Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/86 στην οποία να βεβαιώνεται: Ο αριθμός επί πλέον ατόμων που μπορεί να διαθέσει ο προσφέρων ούτως ώστε να εξυπηρετηθεί το Πανεπιστήμιο για την κάλυψη εκτάκτων και επειγουσών αναγκών του. Η αποζημίωση του αναδόχου για την έκτακτη απασχόληση δεν θα αναφέρεται ξεχωριστά αλλά θα συμπεριλαμβάνεται στην τιμή προσφοράς του (Ο συνολικός επιπλέον χρόνος απασχόλησης θα είναι μέχρι είκοσι ημέρες 8ωρης απασχόλησης, ήτοι είκοσι ημερομίσθια καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασης). Ε) Κατάσταση με περιγραφή του τεχνικού εξοπλισμού της επιχείρησης. ΣΤ) Να διαθέτουν τα παρακάτω πιστοποιητικά διασφάλισης ποιότητας ή ισοδύναμα τους: — πιστοποιητικό διασφάλισης ποιότητας κατά ISO 9001 για την παροχή Ασφαλείας, — ΕΛΟΤ 1801:2008, — ISO 39001:2012 Road Traffic Safety (RTS) management systems, — ISO 27001:2013 Συστήματα διαχείρισης ασφάλειας πληροφοριών. Τα οποία να βρίσκονται σε ισχύ την ημερομηνία διενέργειας του διαγωνισμού. Ζ) Ειδική άδεια λειτουργίας της επιχείρησης, η οποία εκδίδεται από τον Προϊστάμενο του Επιτελείου του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας (ν.3707/2008,άρθρο 2). Η) Σύντομη μεν αλλά σαφή περιγραφή μέτρων που θα λάβει ο προσφέρων για την διασφάλιση της ποιότητας της υπηρεσίας φύλαξης των κτιριακών εγκαταστάσεων του Δ.Π.Θ., τον τρόπο εκπαίδευσης του χρησιμοποιούμενου προσωπικού καθώς και του τρόπου εποπτείας των φυλάκων. Θ) Περιγραφή καθημερινών καθηκόντων και υποχρεώσεων του προσωπικού φύλαξης καθώς και σε καταστάσεις εκτάκτων αναγκών. Η μη κατάθεση όλων των προαναφερθέντων εγγράφων και δικαιολογητικών στον φάκελο τεχνικής προσφοράς συνεπάγεται την απόρριψη της προσφοράς ως απαράδεκτης. Για τη φύλαξη των κτιριακών εγκαταστάσεων του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου, απαιτούνται τουλάχιστον 20 φύλακες πενθημέρου - οκταώρου και 34 φύλακες πενθημέρου - εξαώρου απασχόλησης εβδομαδιαίως, οι οποίοι θα απασχολούνται σε φύλαξη όλες τις ημέρες και ώρες που προβλέπονται από το απαιτούμενο πρόγραμμα φύλαξης του Πανεπιστημίου όπως αυτό περιγράφεται στο συνημμένο πρόγραμμα. (Μέρος Α-2). Οι επόπτες του έργου βαρύνουν τον ανάδοχο. Οι ειδικές θέσεις εργασίας (περίπολο) θα παρέχουν υπηρεσίες φύλαξης, θα κινούνται συνεχώς εντός του πανεπιστημιακού campus, με όχημα του αναδόχου ή πεζοί, ανάλογα με την έγγραφη εντολή του Πανεπιστημίου και θα ευρίσκονται σε συνεχή επαφή με τους φύλακες των κτιρίων, για τη φρούρηση των εισόδων, την αποτροπή και απομάκρυνση μικροπωλητών, την επισήμανση υπόπτων, αποτροπή ληστειών, και άλλων πράξεων βίας ή κλοπών και φθορών της περιουσίας, εξτρεμιστικών ενεργειών κατά προσώπων ή πραγμάτων. Η επικοινωνία θα γίνεται με χρήση σύγχρονων και νόμιμων μέσων ασύρματης επικοινωνίας, πέραν της συνήθους κινητής τηλεφωνίας. Ο ανάδοχος, μέσω δικού του ηλεκτρονικού συστήματος ελέγχου και καταγραφής, θα βεβαιώνει τις μηνιαίες ώρες εργασίας των εργαζομένων. Το Δ.Π.Θ. θα έχει συνεχή και άμεση δυνατότητα πρόσβασης στο ηλεκτρονικό σύστημα. Το πρόγραμμα εργασίας όλων των εργαζομένων στη φύλαξη θα διαμορφώνεται με τη συνεργασία του αναδόχου με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και θα εγκρίνεται από την Αναθέτουσα Αρχή. Τα μέσα ασύρματης επικοινωνίας του προσωπικού της εργολαβίας, έχει την ευθύνη και την υποχρέωση να τα διαθέτει ο ανάδοχος, ενώ τα συμβατικά μέσα, τηλεφωνική επικοινωνία (σταθερή), θα τη διαθέτει το Δ.Π.Θ. Το προσωπικό της εργολαβίας αυτής είναι αποκλειστικά προσωπικό του αναδόχου. Το προσωπικό που θα εργάζεται στον ανάδοχο θα πρέπει να τυγχάνει της συναίνεσης του Δ.Π.Θ. λόγω της ιδιαιτερότητας των χώρων του (εργαστήρια, χημικά αντιδραστήρια κ.λπ.) και θα προτιμηθεί, εφόσον αυτό είναι δυνατό, το προσωπικό που έχει προηγούμενη υπηρεσία σε φύλαξη παρομοίων εγκαταστάσεων. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να προμηθεύσει τον απαραίτητο ρουχισμό και εξοπλισμό στους εργαζόμενους (στολές, ασύρματοι πομποδέκτες, κινητά τηλέφωνα, φακοί κτλ.), καθώς και τα μέσα μετακίνησης των φυλάκων για τις περιπολίες (οχήματα, δίκυκλα κτλ.). Οι στολές θα πρέπει υποχρεωτικά να είναι της αποδοχής του Δ.Π.Θ. Ο εργολάβος υποχρεούται να τηρεί απαρέγκλιτα τις διατάξεις της ισχύουσας Εργατικής Νομοθεσίας όσον αφορά: α) στην καταβολή των νομίμων αποδοχών των φυλάκων που θα απασχολεί στο Πανεπιστήμιο και οι οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπομένων από την οικεία ΣΣΕ ή την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, β) στην τήρηση του νομίμου ωραρίου, γ) στην ασφαλιστική κάλυψή τους και δ) στους όρους υγιεινής και ασφάλειας των απασχολούμενων απ’ αυτόν στο Πανεπιστήμιο, κλπ. Ο ανάδοχος είναι αποκλειστικά υπεύθυνος, ως τεχνικός διευθυντής, για κάθε ζημία ή βλάβη που θα προξενηθεί από εργατικό ή μη ατύχημα στο προσωπικό που απασχολεί για την υλοποίηση του παραπάνω έργου. Ο ανάδοχος ευθύνεται αποκλειστικά για κάθε ζημία που θα προξενηθεί στο Δ.Π.Θ. από το προσωπικό που απασχολεί στη φύλαξη ή από την πλημμελή εκτέλεση των υποχρεώσεών του. Οι θέσεις εργασίας θα υποδεικνύονται από το Δ.Π.Θ. Το 80 % του απασχολούμενου προσωπικού του αναδόχου θα πρέπει να έχει αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον τριών (3) ετών, ενώ το υπόλοιπο προσωπικό προϋπηρεσία τουλάχιστον ενός (1) έτους, σε φύλαξη κτιριακών εγκαταστάσεων και να τυγχάνει της συναίνεσης του ΔΠΘ λόγω της ιδιαιτερότητας των χώρων του. Τυχόν αντικατάσταση εργαζομένου θα γίνεται με τη σύμφωνη γνώμη των οργάνων του πανεπιστημίου. Το Δ.Π.Θ. δύναται να μειώσει ή να αυξήσει το προσωπικό και το αντίστοιχο ποσό μέχρι 20 % σε περίπτωση που προσληφθεί νέο προσωπικό (μόνιμο) ή σε περίπτωση αύξησης της δαπάνης φύλαξης, πρόσθεσης ή αφαίρεσης κτιρίων, σε αντικειμενικά δικαιολογημένες περιπτώσεις, καθώς επίσης όταν δημιουργηθούν έκτακτες ανάγκες. Η μείωση ή η αύξηση θα ανακοινώνεται εγγράφως στον ανάδοχο δέκα πέντε (15) ημέρες νωρίτερα. Σε περίπτωση κατά την οποία με απόφαση των οργάνων της Πολιτείας ρυθμιστεί με διαφορετικό τρόπο η αντιμετώπιση των αναγκών της φύλαξης, η εργολαβία δύναται να περιοριστεί σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20 % ή και να διακοπεί. Για τη διακοπή ή τον περιορισμό της εργολαβίας πάνω από το ποσοστό του 20 % θα προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση δύο (2) μηνών. Η Αναθέτουσα Αρχή διατηρεί το δικαίωμα να μειώσει το συμβατικό κόστος της εργολαβίας, με αντίστοιχη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, εάν κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης της σύμβασης δεν καταστεί εφικτή η πλήρης χρηματοδότηση ή μειωθεί η αρχικά προϋπολογισθείσα δαπάνη του έργου από τα αρμόδια όργανα. Ο ως άνω όρος θα ισχύει υπό την προϋπόθεση της προηγούμενης ενημέρωσης του αναδόχου εντός εύλογου χρόνου, που δεν θα είναι μικρότερος των τριάντα (30) ημερών. Προσόντα. Το προσωπικό που θα χρησιμοποιήσει ο ανάδοχος πρέπει να συγκεντρώνει τα εξής προσόντα: α) να μην έχουν καταδικασθεί αμετάκλητα σε οποιαδήποτε ποινή για τα εγκλήματα ανυποταξίας, λιποταξίας, προσβολών του πολιτεύματος, προδοσία της χώρας, προσβολών κατά της πολιτειακής εξουσίας, κατά της ελεύθερης άσκησης των πολιτικών δικαιωμάτων, κατά της γενετήσιας ζωής, σύστασης και συμμορίας, παραχάραξης, κιβδηλείας, πλαστογραφίας, απιστίας περί την υπηρεσία, παραβίασης του απορρήτου των τηλεφωνημάτων και της προφορικής συνομιλίας, κλοπής, υπεξαίρεσης, εκβίασης, απάτης, απιστίας, δωροδοκίας ή δωροληψίας, καταπίεσης ναρκωτικών, ζωοκλοπής, λαθρεμπορίας και περί όπλων και εκρηκτικών· β) να μην έχουν καταδικασθεί αμετάκλητα σε στερητική της ελευθερίας ποινή τουλάχιστον έξι (6) μηνών για έγκλημα που τελέσθηκε με δόλο· γ) να μην έχουν παραπεμφθεί αμετάκλητα σε δίκη για κακούργημα ή για κάποιο από τα αδικήματα του εδαφίου α’ της παρούσης παραγράφου ή να μην έχουν καταδικασθεί με οριστική απόφαση για κάποιο από τα αδικήματα αυτά. Το κώλυμα αυτό ισχύει μέχρις ότου εκδοθεί αμετάκλητο απαλλακτικό βούλευμα ή αμετάκλητη απαλλακτική απόφαση· δ) να μην έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους έστω και αν έχει λήξει ο χρόνος που ορίστηκε για τη στέρησή τους· ε) να μην τελούν σε δικαστική συμπαράσταση· στ) να μην έχουν απολυθεί από δημόσια υπηρεσία για λόγους πειθαρχίας που σχετίζονται με τα αδικήματα του εδαφίου α΄ της παρούσης παραγράφου· ζ) να έχουν σωματικά και ψυχοπνευματικά προσόντα ανάλογα με εκείνα που απαιτούνται για την κατάταξη σε ανάλογη υπηρεσία του δημοσίου· η) να μην πάσχουν από οποιασδήποτε μορφής ψυχική νόσο και να μην είναι χρήστες ναρκωτικών ουσιών· θ) να έχουν τίτλο σπουδών (απολυτήριο), τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Τα παραπάνω στοιχεία θα συμπεριληφθούν σε υπεύθυνη δήλωση της παραγράφου 4 του άρθρου 8 του Ν. 1599/86, που θα καταθέσουν οι εργαζόμενοι στην ανάδοχο εταιρεία μαζί με πλήρες αντίγραφο ποινικού μητρώου.