Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-04-22
Buyer: Gaz électricité de Grenoble
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive dialogue
CPV classification: 72211000: Systems and user software programming services
Submission deadline: 2020-05-14
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Le présent marché a pour objet la fourniture d'un logiciel de gestion intégré (ERP) finances, son intégration dans le SI global de GEG et sa maintenance.
GEG souhaite renouveler les logiciels utilisés (Microsoft Ax 2009 et Abelimmo) dont les périodes de support sont parvenues à échéance et dont le périmètre fonctionnel est le suivant:
Cette intégration comporte la reprise des données de l'ERP actuel (Microsoft Ax 2009) et l'interfaçage avec les systèmes existants (ERP métier Efluid, logiciel de communication bancaire Cubicus, outils internes de planification des chantiers, outils comptables Saas Etafi Conso et Yourcegid);
Le présent marché a pour objet la fourniture d'un logiciel de gestion intégré (ERP) finances, son intégration dans le SI global de GEG et sa maintenance.
GEG souhaite renouveler les logiciels utilisés (Microsoft Ax 2009 et Abelimmo) dont les périodes de support sont parvenues à échéance et dont le périmètre fonctionnel est le suivant:
Cette intégration comporte la reprise des données de l'ERP actuel (Microsoft Ax 2009) et l'interfaçage avec les systèmes existants (ERP métier Efluid, logiciel de communication bancaire Cubicus, outils internes de planification des chantiers, outils comptables Saas Etafi Conso et Yourcegid);
Ce nombre est fixé en fonction des contraintes de gestion qu'impliquerait un nombre plus élevé de candidats.
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés;
(disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat);
— si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus;
— si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3
— si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents.
— bilans ou extraits de bilans, concernant les trois dernières années, des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire en vertu de la loi.
En complément, il est demandé au candidat de remplir le fichier au format excel disponible en pièces jointes (le remplir au format excel).

Eligibility requirements: — copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire; — déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés; — formulaire DC1, lettre de candidature_habilitation du mandataire par ses cotraitants. (disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat); — formulaire DC2, déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement. (disponible à l'adresse suivante: URL: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat); — les pièces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail; — si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus; — si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3 o du code du travail); — si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents.