Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-12-09
Buyer: Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH
Country: DE
Contract type: Works
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 31158000: Battery chargers | 31600000 | 31681500 | 45262600 | 45311000
Submission deadline: 2023-01-09
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Lieferung, Montage, Parametrierung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Ladesystemen für Elektrobusse
Ausgeschrieben wird die Lieferung, Montage, Parametrierung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Ladesystemen für Elektrobusse.
Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH Bahnhofstraße 125 19230 Hagenow Die genauen Orte der Leistungserbringung sind in Ziff. 2.3 der Bewerbungsbedingungen festgelegt (Karten finden sich in Anlage 1 zur Leistungsbeschreibung_Standorte). Sie befinden sich in Boizenburg, Crivitz, Dömitz, Hagenow, Lübz, Lübtheen, Plau am See, Schwerin, Sternberg und Wittenburg, die beiden optionalen Standorte in Ludwigslust und Parchim.
Ausgeschrieben wird die Lieferung, Montage, Parametrierung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Ladesystemen für Elektrobusse.
Die Standorte Ludwigslust und Parchim werden als Optionen ausgeschrieben und können vom Auftraggeber mit Zuschlagserteilung mitbeauftragt werden. Sofern die Beauftragung einer Option erfolgt, wird auch die Wartung des jeweiligen Standorts mitbeauftragt.
- nach dem Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG),
- nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG) und
- nach Art. 5k der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren (5. EU-Sanktionspaket).
2. Nachweis einer aktuellen (d. h. bei Vorlage noch gültigen) Betriebshaftpflichtversicherung mit den in den Besonderen Vertragsbedingungen genannten Deckungssummen; soweit die bestehende Betriebshaftpflichtversicherung nicht die in den Besonderen Vertragsbedingungen genannten Mindest-Deckungssummen aufweist, Vorlage einer Erklärung des Bieters, dass eine Anpassung zum Leistungsbeginn erfolgt.
3. Angaben zum Umsatz mit den ausgeschriebenen oder vergleichbaren Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.
4. Auflistung von Referenzaufträgen aus den Jahren 2017 bis 2022 (maßgeblich ist der Zeitpunkt der Abnahme) für mit den angebotenen Leistungen vergleichbare Leistungen, mit Benennung der durchgeführten Leistung, des Durchführungszeitraums der Leistung, der Bezeichnung des Auftraggebers (Ansprechperson und Telefonnummer), der Auftragssumme (netto) und der Angabe, ob bidirektionale Ladesysteme errichtet wurden; vergleichbar ist eine Referenz, die sich auf ein Bauvorhaben zur Errichtung von Ladesystemen für Elektrobusse bezieht.
5. Eigenerklärung des Bewerbers über die Anzahl seiner jahresdurchschnittlich beschäftigten Mitarbeitenden insgesamt und bezogen auf das auftragsgegenständliche Geschäftsfeld jeweils der letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahre.
Mindestanforderung zu Ziff. 4:  Auflistung von mindestens 5 Referenzen, die den vorgenannten Anforderungen entsprechen.
Wenn die Bewerbung als Bietergemeinschaft erfolgt, muss eine gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder vorgesehen sein.
Der Auftraggeber behält sich vor, auf Grundlage der eingereichten Angebote den Zuschlag ohne weitere Verhandlungen auf das wirtschaftlichste Angebot zu erteilen.

Eligibility requirements: 1. Eigenerklärungen gemäß Teilnahmeantrag (Kap. IV), insbesondere: - über das Nichtvorliegen der zwingenden und fakultativen Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB, - nach dem Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG), - nach dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG), - nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG) und - nach Art. 5k der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren (5. EU-Sanktionspaket).