Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-09-27
Buyer: Centralny Ośrodek Informatyki
Country: PL
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79621000
Submission deadline: 2022-10-24
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług rekrutacji zasobów ludzkich, posiadających określone kompetencje i doświadczenie na stanowiskach IT, w celu zatrudnienia ich przez Zamawiającego. Kategorie stanowisk IT, które są objęte usługami rekrutacji:
1) Część 1 świadczenie usług rekrutacyjnych przez 24 miesiące: Programista Java (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 25 osób), Architekt Rozwiązań (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 2 osoby), Release Manager (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 3 osoby).
2) Część 2 świadczenie usług rekrutacyjnych przez 24 miesiące: Devops (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 3 osoby), Programista React (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 4 osoby), Programista Angular (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego –
2. Poziom rekrutowanych stanowisk w części 1 i części 2 zamówienia: specjalista, starszy specjalista, ekspert.
1. Część 1 świadczenie usług rekrutacyjnych przez 24 miesiące: Programista Java (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 25 osób), Architekt Rozwiązań (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 2 osoby), Release Manager (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 3 osoby). Poziom rekrutowanych stanowisk: specjalista, starszy specjalista, ekspert.
2. Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy Zamawiający wymaga, aby osoby wykonujące czynności w zakresie koordynacji i nadzoru nad realizacją Umowy, były zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na postawie umowy o pracę, przez cały czas trwania Umowy, na warunkach określonych w Rozdziale III - Projektowane postanowienia  umowy. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca w trakcie realizacji zamówienia stosował przepisy wynikające z aktualnych aktów wykonawczych do ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa powyżej oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określono w Rozdziale III – Projektowane postanowienia umowy.
3. Usługi będą świadczone przez Wykonawcę, w miarę potrzeb Zamawiającego, w okresie 24 miesięcy od dnia zawarcia umowy.
4. Okres gwarancji, której bieg będzie rozpoczynał się z datą rozpoczęcia zatrudnienia kandydata wynosi minimum 2  miesiące (stanowi kryterium oceny ofert).
1. Wykonawca zobowiązany jest zabezpieczyć swą ofertę wadium w wysokości 20 000,00 zł (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych 00/100).
1. Część 2 świadczenie usług rekrutacyjnych przez 24 miesiące: Devops (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 3 osoby), Programista React (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego – 4 osoby), Programista Angular (prognozowany poziom zatrudnienia przez Zamawiającego –
2. Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy Zamawiający wymaga, aby osoby wykonujące czynności w zakresie koordynacji i nadzoru nad realizacją Umowy, były zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na postawie umowy o pracę, przez cały czas trwania Umowy, na warunkach określonych w Rozdziale III - Projektowane postanowienia  umowy. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca w trakcie realizacji zamówienia stosował przepisy wynikające z aktualnych aktów wykonawczych do ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa powyżej oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określono w Rozdziale III – Projektowane postanowienia umowy.
3. Usługi będą świadczone przez Wykonawcę, w miarę potrzeb Zamawiającego, w okresie 24 miesięcy od dnia zawarcia umowy.
4. Okres gwarancji, której bieg będzie rozpoczynał się z datą rozpoczęcia zatrudnienia kandydata wynosi minimum 2  miesiące (stanowi kryterium oceny ofert).

Eligibility requirements: Zamawiający nie stawia warunku udziału w postępowaniu w zakresie wymogu związanego z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego.