Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-04-21
Buyer: Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)
Country: DE
Contract type: Supplies
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 48813000: Passenger information systems | 63513000
Submission deadline: 2018-05-22
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Vergabe von Leistungen für multimodalen sowie multimedialen Infostelen in einem Edelstahl-Gehäuse für den VVS
Vergabegegenstand ist die Beschaffung von multimodalen sowie multimedialen Infostelen in einem Edelstahl-Gehäuse. Die Infostelen werden im Rahmen des Leuchtturm-Projektes „Regionale Mobilitätspunkte“ als Teile der neu errichteten M-Punkte (Mobilitäts-Punkte) installiert und in Betrieb genommen.
Vergabegegenstand ist die Beschaffung von multimodalen sowie multimedialen Infostelen in einem Edelstahl-Gehäuse.
Die Infostelen werden im Rahmen des Leuchtturm-Projektes „Regionale Mobilitätspunkte“ als Teile der neu errichteten M-Punkte (Mobilitäts-Punkte) installiert und in Betrieb genommen.
Das Leuchtturmprojekt Regionale Mobilitätspunkte in der Region Stuttgart zielt darauf ab, mit einer übergreifenden Konzeption in der Region die intermodale Vernetzung der Verkehrsmittel harmonisiert voranzutreiben. Die überwiegend kommunal realisierten oder geplanten Angebotsbausteine zur Ergänzung und der Vernetzung der Verkehrsmittel werden regionsweit kundenfreundlich aufeinander abgestimmt und integriert.
Zur Darstellung dieser Mobilitätsangebote werden Mobilitätspunkte errichtet. Wesentlicher Bestandteil dieser Mobilitätspunkte sind, nach derzeitiger Planung, 18 Infostelen.
Die durch den Auftraggeber zu vergebene Leistung umfasst die Lieferung, Montage und Inbetriebnahme sowie die Wartung von multimodalen sowie multimedialen Infostelen in einem Edelstahl-Gehäuse dessen Design vorgegeben ist.
Die dargestellten und aufrufbaren Informationsinhalte kommen unter anderem vom VVS, von Stuttgart Marketing, kommunalen Tourismusverantwortlichen.
Jeweils mit und ohne Dach; an der Rückseite der Stele kann optional ein Abfahrtsmonitor angebracht werden.
Der Wartungsvertrag hat eine Laufzeit von 5 Jahren. Die Laufzeit des Vertrages verlängert sich automatisch um 1 Jahr, wenn er nicht 2 Monate vor dem Ende der Vertragslaufzeit durch den Auftraggeber gekündigt wird. Die Vertragshöchstdauer beträgt 10 Jahre.
Der Auftraggeber beabsichtigt, nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbs mindestens drei und maximal 5 Teilnehmer zur Abgabe eines Angebots aufzufordern. Falls mehr als 5 geeignete Bewerbungen vorliegen,, beurteilt der Auftraggeber anhand der nachfolgenden Eignungsnachweise, wer unter den als grundsätzlich geeignet eingestuften Bewerbern im Vergleich zu den Mitbewerbern als besonders geeignet erscheint und daher am weiteren Verfahren beteiligt werden soll.
Bei der Vorlage von mehr als 3 Referenzen jeweils gemäß Ziffer III.1.3 zu (1) a) und Ziffer III.1.3 zu (1) b) zieht der Auftraggeber für die Bewerberauswahl jeweils die 3 Referenzen heran, welche innerhalb der vorgelegten Referenzen am stärksten für die besondere Vergleichbarkeit mit dem Auftragsgegenstand sprechen.
1. Nachweis mindestens einer Referenz aus den letzten 3 Geschäftsjahren nach Abnahme des Systems zu Lieferung und Inbetriebnahme der zentralen Software eines Hintergrundsystems für eine per Touch-Display bedienbare Infostele bzw. Infoterminal.
Für die Auswahl innerhalb der grundsätzlich geeigneten Bewerber erfolgt die Bewertung auf der Grundlage der angegebenen Referenzprojekte. Dabei kommt es dem Auftraggeber auf folgende Aspekte an:
2. Nachweis mindestens einer Referenz aus den letzten 3 Geschäftsjahren nach Abnahme des Systems zur Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Edelstahlgehäusen für bedienbare Stelen/Terminals.

Eligibility requirements: (1). Der Bewerber weist seine Mitgliedschaft zur fachlich zuständigen Berufsgenossenschaft nach und benennt das für ihn zuständige Arbeitsamt. (2). Selbstdarstellung. Aus der Selbstdarstellung sollen die Schwerpunkte der Unternehmenstätigkeit, das Produktportfolio, die Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter hervorgehen. Die Selbstdarstellung darf sollte 5 Seiten nicht überschreiten. Bei Bewerbergemeinschaften hat jedes Mitglied eine solche Selbstdarstellung zu erstellen. (3). — Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 123 GWB, — Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 124 GWB, — Eigenerklärung gemäß § 19 Abs. 3 Mindestlohngesetz (MiLoG), — Eigenerklärung zu § 21 Abs. 3 AentG und § 98c AufenthG. (4). Eigenerklärung zur Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister. Auf Verlangen der Vergabestelle ist ein Nachweis über die Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister vor.