Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-12-12
Buyer: Stadtwerke Dinslaken GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2019-01-09
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Die Stadtwerke Dinslaken GmbH (SD) suchen einen kompetenten Partner für Hosting und Betrieb einer mehrstufigen SAP Systemlandschaft. SD setzt neben den klassischen CORE Anwendungen als Branchenlösung das SAP Modul IS-U mit der Ausprägung der Marktrolle Vertrieb ein. Daher muss der zukünftige RZ-Dienstleister über ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Energierechts verfügen. Darüber hinaus werden diverse Applikationen von verschiedenen Fremdanbietern im SAP eingesetzt. Für die zu hostenden SAP Systeme werden Beratungs-, Unterstützungs- und Projektdienstleistungen erwartet.
Die Stadtwerke Dinslaken GmbH (SD) suchen einen kompetenten Partner für Hosting und Betrieb einer mehrstufigen SAP Systemlandschaft. SD setzt neben den klassischen CORE Anwendungen als Branchenlösung das SAP Modul IS-U mit der Ausprägung der Marktrolle Vertrieb ein. Daher muss der zukünftige RZ-Dienstleister über ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Energierechts verfügen. Darüber hinaus werden diverse Applikationen von verschiedenen Fremdanbietern im SAP eingesetzt. Für die zu hostenden SAP Systeme werden Beratungs-, Unterstützungs- und Projektdienstleistungen erwartet. Im Bereich SAP – Betreuung und Weiterentwicklung – werden zum einen erhebliche Synergiepotenziale gesehen und zum anderen auch die Möglichkeit einer qualitativen Verbesserung der erbrachten und bezogenen Leistungen. Derzeit wird bei der SD die vollständige SAP Applikationslandschaft und Infrastruktur durch einen externen Dienstleister betrieben und betreut. Die erforderlichen SAP Lizenzen sind Eigentum der SD. Die Betreuung und der Betrieb der non-SAP Applikationslandschaft und Infrastruktur erfolgt durch Mitarbeiter der SD am Standort Dinslaken und weiterer Niederlassungen. Nahezu die vollständige non-SAP IT-Infrastruktur befindet sich im Eigentum der SD. SD strebt an mit dem zukünftigen SAP RZ – Dienstleister einen „5 Jahresvertrag“ abzuschließen.
Geplante Mindestzahl: 3 Höchstzahl: 5 Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Die eingehenden Teilnahmeanträge werden in 2 Stufen überprüft. In einer ersten Stufe prüft die Vergabestelle diese formal und bezogen auf die Eignung des Bewerbers hinsichtlich der Befähigung zur Berufsausübung (einschließlich der Auflagen zur Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister), der wirtschaftlichen und finanziellen sowie der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit. In einer zweiten Stufe wird unter den verbleibenden Bewerbern, sofern erforderlich, eine Punktebewertung vorgenommen.
Zur Angebotsabgabe aufgefordert werden die 3 bis 5 Bewerber, die die Eignungskriterien der ersten Stufe erfüllen und in der zweiten Stufe die höchste Gesamtpunktzahl erreicht haben.
Für den Fall, dass mehr als die festgelegte Höchstzahl an Bewerbern gleichermaßen die Anforderungen erfüllen und die Bewerberzahl auch nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zugrunde gelegten Eignungskriterien zu hoch ist, behält sich der Auftraggeber vor, die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Los zu treffen.
1) Erklärung des Bewerbers in Form einer Unternehmensdarstellung mit den Angaben: Name, Anschrift, Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse), Rechtsform, Büroinhaber bzw. bei juristischen Personenbevollmächtigter Vertreter, Gründungsdatum, Leistungsspektrum, Niederlassungen;
2) Nachweis über die Eintragung im Berufsregister, nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Mitgliedstaates der Europäischen Union oder vergleichbar, wenn es sich um einen anderen Staat handelt;
3) Erklärung zum Nachkommen der Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur Sozialversicherung;
Ein Bewerber kann sich der Fähigkeit von anderen Unternehmen oder Personen bedienen, ungeachtet der Rechtsnatur der zwischen dem Bewerber und den anderen Unternehmen oder Personen bestehenden Verbindungen. Für den Fall der sog. Eignungsleihe gemäß § 47 SektVO ist eine Verpflichtungserklärunggemäß § 47 Abs. 1 SektVO des anderen Unternehmens / Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen. Zudem hat das andere Unternehmen / Person(en) die vorgenannten Erklärungen abzugeben. Das gilt auch für Nachunternehmer, auf deren Fähigkeiten der Bewerber sich berufen will, und für Bewerbergemeinschaften. Alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft müssen also alle vorgenannten Erklärungen abgeben.
1) Eigenerklärung über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen in Höhe von 5 000 000 EUR für Personen-, Sach- und Vermögensschäden bei mindestens zweifacher Maximierung pro Jahr.
Verfügt der Bewerber zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags noch nicht über einen entsprechendenVersicherungsschutz, ist es zunächst ausreichend, wenn er mit dem Teilnahmeantrag Angaben zu seiner bestehenden Berufshaftpflichtversicherung macht und bestätigt, den Versicherungsschutz im Auftragsfallentsprechend aufzustocken;
2) Erklärung über den Umsatz in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (2015-2017), sowohl über den Gesamtumsatz des Bewerbers, als auch über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des zu vergebenden Auftrags.
Ein Bewerber kann sich der Fähigkeit von anderen Unternehmen oder Personen bedienen, ungeachtet der Rechtsnatur der zwischen dem Bewerber und den anderen Unternehmen oder Personen bestehenden Verbindungen. Für den Fall der sog. Eignungsleihe gemäß § 47 SektVO ist eine Verpflichtungserklärung gemäß § 47 Abs. 1 SektVO des anderen Unternehmens / Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen. Zudem hat das andere Unternehmen / Person(en) die vorgenannten Erklärungen abzugeben. Das gilt auch für Nachunternehmer, auf deren Fähigkeiten der Bewerber sich berufen will, und für Bewerbergemeinschaften. Alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft müssen also alle vorgenannten Erklärungen abgeben. Eine Bewerbergemeinschaft muss darüber hinaus erklären, dass sie im Auftragsfall eine gesamtschuldnerisch haftende Arbeitsgemeinschaft bilden und eine im verlangten Umfang deckende, objektbezogene Versicherung abschließen wird.

Eligibility requirements: 1) Erklärung des Bewerbers in Form einer Unternehmensdarstellung mit den Angaben: Name, Anschrift, Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse), Rechtsform, Büroinhaber bzw. bei juristischen Personenbevollmächtigter Vertreter, Gründungsdatum, Leistungsspektrum, Niederlassungen; 2) Nachweis über die Eintragung im Berufsregister, nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Mitgliedstaates der Europäischen Union oder vergleichbar, wenn es sich um einen anderen Staat handelt; 3) Erklärung zum Nachkommen der Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur Sozialversicherung; 4) Erklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 123 Abs. 1 bis 3 GWB; 5) Erklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 124 Abs. 1 Ziffer 1 bis 5 und Ziffer 7 bis 9 GWB. Ein Bewerber kann sich der Fähigkeit von anderen Unternehmen oder Personen bedienen, ungeachtet der Rechtsnatur der zwischen dem Bewerber und den anderen Unternehmen oder Personen bestehenden Verbindungen. Für den Fall der sog. Eignungsleihe gemäß § 47 SektVO ist eine Verpflichtungserklärunggemäß § 47 Abs. 1 SektVO des anderen Unternehmens / Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen. Zudem hat das andere Unternehmen / Person(en) die vorgenannten Erklärungen abzugeben. Das gilt auch für Nachunternehmer, auf deren Fähigkeiten der Bewerber sich berufen will, und für Bewerbergemeinschaften. Alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft müssen also alle vorgenannten Erklärungen abgeben. Nähere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Bewerberbogen.