Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-03-01
Buyer: Département de la Somme
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 33196100 | 33196200 | 72253000: Helpdesk and support services
Submission deadline: 2016-03-31
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Mise en place et la gestion d'un dispositif de téléassistance en faveur des personnes âgées et personnes handicapées du département de la Somme.
Les prestations attendues concernent la location, l'installation, la maintenance et l'assurance d'une solution de téléassistance incluant l'ensemble des matériels y compris la centrale d'appels avec réception et traitement des appels ainsi que la gestion administrative de la prestation.
Le marché sera conclu soit avec un prestataire unique soit avec un groupement momentané d'entreprises. Celui-ci devra prendre la forme d'un groupement solidaire.
Les variantes sont autorisées. Les candidats qui présentent des variantes doivent également remettre une offre pour la solution de base. Les exigences minimales que les variantes doivent respecter et les modalités de leur présentation sont les suivantes:
Le département se réserve la possibilité de négocier avec les 3 meilleurs candidats ayant présenté une offre. Ces négociations pourront porter sur tous les éléments constitutifs de l'offre, notamment le prix.
Au choix du département, les négociations pourront prendre la forme soit d'une procédure écrite (courriers, courriels ou fax) soit d'un entretien avec les candidats retenus.
Le marché sera conclu soit avec un prestataire unique soit avec un groupement momentané d'entreprises. Celui-ci devra prendre la forme d'un groupement solidaire.
— Lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses cotraitants (ou imprimé DC1*) ou tout document libre, daté et signé, incluant les informations suivantes:
+ informations justifiant de l'existence légale du candidat (numéro d'immatriculation au registre du commerce et/ou des sociétés ou équivalent);
+ déclaration que le candidat ne fait pas l'objet d'une interdiction à concourir conformément à l'article 43 du code des marchés publics et n'est pas en redressement judiciaire, dans le cas contraire fournir la copie du ou des jugements prononcés à cet effet;
+ attestation relative au travail illégal et à la non condamnation pour infractions visées aux articles L.8221-1 à L.8221-5, L 5221-8 à L.5221-11, L.8231-1, L.8241-1 à L.8241-2 et L.8251-1 à L.8252-2 du code du travail et attestant que le candidat a satisfait aux obligations fiscales et sociales ainsi qu'au respect, le cas échéant, de l'obligation d'emploi des salariés handicapés visée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L1221-10 à L1221-12, L3243-1à L3243-2 et L3243-4 et R3243-1 à R3243-5 du code du travail ou règles d'effet équivalent pour les candidats non établis en France
+ déclaration relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes attestant que le candidat n'a pas fait l'objet d'une condamnation pour les infractions mentionnées à l'article L. 1146-1 du code du travail et qu'il a respecté les obligations visées à l'article L. 2242-5 du code du travail;
— Déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement (ou imprimé DC2) ou tout document libre, daté et signé, incluant les informations suivantes:
— Capacités professionnelles, moyens humains et techniques du candidat (un organigramme fonctionnel est souhaité);
— Tout document attestant de l'expérience professionnelle du candidat dans le domaine objet du marché.

Eligibility requirements: — Lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses cotraitants (ou imprimé DC1*) ou tout document libre, daté et signé, incluant les informations suivantes: + informations justifiant de l'existence légale du candidat (numéro d'immatriculation au registre du commerce et/ou des sociétés ou équivalent); + déclaration que le candidat ne fait pas l'objet d'une interdiction à concourir conformément à l'article 43 du code des marchés publics et n'est pas en redressement judiciaire, dans le cas contraire fournir la copie du ou des jugements prononcés à cet effet; + attestation relative au travail illégal et à la non condamnation pour infractions visées aux articles L.8221-1 à L.8221-5, L 5221-8 à L.5221-11, L.8231-1, L.8241-1 à L.8241-2 et L.8251-1 à L.8252-2 du code du travail et attestant que le candidat a satisfait aux obligations fiscales et sociales ainsi qu'au respect, le cas échéant, de l'obligation d'emploi des salariés handicapés visée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L1221-10 à L1221-12, L3243-1à L3243-2 et L3243-4 et R3243-1 à R3243-5 du code du travail ou règles d'effet équivalent pour les candidats non établis en France + déclaration relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes attestant que le candidat n'a pas fait l'objet d'une condamnation pour les infractions mentionnées à l'article L. 1146-1 du code du travail et qu'il a respecté les obligations visées à l'article L. 2242-5 du code du travail; — Déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement (ou imprimé DC2) ou tout document libre, daté et signé, incluant les informations suivantes: — Pouvoir de la personne habilitée à engager le candidat; — Capacités professionnelles, moyens humains et techniques du candidat (un organigramme fonctionnel est souhaité); — Capacités financières (chiffres d'affaires, bilans des trois dernières années...) du candidat. — Tout document attestant de l'expérience professionnelle du candidat dans le domaine objet du marché.
— Déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement (ou imprimé DC2) ou tout document libre, daté et signé, incluant les informations suivantes: — Pouvoir de la personne habilitée à engager le candidat; — Capacités professionnelles, moyens humains et techniques du candidat (un organigramme fonctionnel est souhaité); — Capacités financières (chiffres d'affaires, bilans des trois dernières années...) du candidat.
— Tout document attestant de l'expérience professionnelle du candidat dans le domaine objet du marché.