Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-06-02
Buyer: EDF SA Direction des achats groupe — DAIT
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 72268000: Software supply services
Submission deadline: 2020-06-22
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture et intégration d’un service de gestion et diffusion de modules de formation pour le compte d'EDF SA, Enedis et des filiales françaises et européennes
Fourniture et intégration avec le SIRH existant du groupe EDF, d’un service de gestion et diffusion de modules de formation en mode SaaS à même de:
— de créer et gérer des contenus de formation numériques — LCMS (Learning Content Management System);
— d’assurer la connexion de populations externes (prestataires, formateurs) sur domaine sécurisé et isolé sans possibilité d'identifier les personnes formées (RGPD).
Ce service est destiné à tous les salariés de l’entreprise, pour un nombre maximal estimé à titre informatif et prévisionnel à 170 000 utilisateurs uniques internes de l’entreprise.
Il sera également accessible aux salariés des prestataires et sous-traitants de l’entreprise, pour un nombre maximal estimé à titre informatif et prévisionnel à 60 000 utilisateurs uniques externes.
— la diffusion de formations utilisant toutes les nouvelles modalités pédagogiques connues et à venir (présentiel, blended learning, classe virtuelle, e-learning, serious game, vidéo apprenante, réalité virtuelle, MOOC, forum et autres modalités de social learning, mobile learning ...) conçues par l’entreprise ainsi que celles achetées à des fournisseurs tiers;
— la mise à disposition du dispositif d’accompagnement nécessaire au déploiement des formations digitales tant sur la dimension technologique que sur la dimension pédagogique. Ce dispositif sera doté de toutes les expertises et compétences nécessaires au bon déroulement des parcours de formation;
— la fourniture des données qualitatives et quantitatives nécessaires à la réalisation des reportings et au pilotage de l’activité de la formation de l’entreprise.
— l'entreprise propose des fonctionnalités innovantes de sa solution, telles que social learning, adaptive learning, formation en situation de travail, micro-learnings, et mène une activité de développement sur ces axes;
— l'entreprise est en capacité de restituer sur sa solution des parcours réalisés par des utilisateurs historisés sur des plateformes existantes (parcours de formation, historiques de réalisation pluriannuelle des apprenants).
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés.
Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu'un extrait K-bis, ou, à défaut, un document équivalent permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
— fournir les rapports annuels de 2019, 2018 et 2017 (ou, en leur absence, les rapports de gestion annuels) du candidat, ou dans le cas d'un GME, de chacun des membres du GME, sous une forme consolidée:
—— fournir une déclaration sur l'honneur datée et signée justifiant que le candidat n'entre dans aucun cas d'interdiction de soumissionner mentionnés aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n

Eligibility requirements: Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés. Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu'un extrait K-bis, ou, à défaut, un document équivalent permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.