Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-07-26
Buyer: Land Hessen vertreten durch den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH), Niederlassung Mitte, Zentrale Vergabe
Country: DE
Region: Darmstadt, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71300000 | 71320000 | 71321000: Heating and ventilation design services
Estimated value: 250000 EUR
Submission deadline: 2016-08-22
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung für den Neubau eines Besuchergebäudes und Umbau des vorhandenen Pfortengebäudes der JVA Darmstadt.
Fachplanungsleistungen der Technischen Ausrüstung gem. Teil 4, Abschnitt 2, §§ 53 ff. HOAI 2013, Leistungsphasen 2 bis 9 für die Anlagengruppen 1 bis 8.
Der Besucherbereich der Justizvollzugsanstalt Darmstadt ist derzeit im bestehenden Pfortengebäude untergebracht. Sowohl der Pforten- als auch der Besucherbereich des Bestandsgebäudes haben Ihre Kapazitätsgrenze erreicht bzw. überschritten. Die vorhandene Gebäudetechnik ist überaltert.
Im Untergeschoss des Bestandsgebäudes werden bestehende Räumlichkeiten in Technik- und Anschlussräume für die Versorgung beider Gebäudeteile umgebaut.
Revisionsklappen sind abschließbar zu planen, Leitungen und Installationen verdeckt einzubauen. Es ist generell eine vandalismussichere Ausführung vorzusehen.
— Prüfung und Bewertung der eingereichten Referenzen hinsichtlich fachlicher Eignung (Vorbehalten wird die Überprüfung von Referenzauskünften).
Es werden nur Teilnahmeanträge berücksichtigt, die alle unter III.1) geforderten Angaben enthalten. Die nicht rechtzeitige Vorlage der Unterlagen gemäß dem Bewerbungsformular führt zum Ausschluss aus dem Verfahren. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen einmalig nachzufordern. Ein Anspruch auf Nachreichung von Unterlagen besteht jedoch nicht.
Ein nach Aufforderung zur Angebotsabgabe erfolgender Austausch des im Auftragsfall vorgesehenen Projektleiters-in / Bauleiters-in erfordert eine erneute Eignungsprüfung und führt ggf. zum nachträglichen Ausschluss vom Verhandlungsverfahren, sofern nachgewiesen wird, dass die im Rahmen der Bewerberauswahl festgestellte Qualifikation des Projektteams durch den Austausch einzelner Personen berührt wird.
Der Auftraggeber behält sich eine stufenweise Beauftragung der einzelnen Leistungen gemäß RBBau-Vertragsmuster vor.
Die Umsetzung der Maßnahme erfolgt unter Fortführung des allgemeinen Haftbetriebes der JVA, bei erschwerter Zugänglichkeit, abschnittsweisen Unterbrechungen und hohen Sicherheitsanforderungen. Es handelt sich bei der Justizvollzugsanstalt um eine Einrichtung höchster Sicherheit.
Folgende Bewerbungsunterlagen zur persönlichen Lage sind in der unter VI.3) genannten Form einzureichen:
Befähigung zur Berufsausübung (§ 44 VgV) in Form eines Auszuges aus dem gerichtlichen Register (Berufs- oder Handelsregister) oder in Ermangelung eines solchen, eine Bescheinigung einer Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Ursprungs- oder Herkunftslandes,
3. Erklärung, dass der Bewerber der gesetzlichen Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Sozialabgaben nachgekommen ist.
5. Nachweis der Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19. Dezember 2014, GVBl. S. 354.
Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Eligibility requirements: Folgende Bewerbungsunterlagen zur persönlichen Lage sind in der unter VI.3) genannten Form einzureichen: 1. sofern die Gesellschaftsform dies erfordert: Befähigung zur Berufsausübung (§ 44 VgV) in Form eines Auszuges aus dem gerichtlichen Register (Berufs- oder Handelsregister) oder in Ermangelung eines solchen, eine Bescheinigung einer Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Ursprungs- oder Herkunftslandes, 2. Bei Bewerbergemeinschaften: Erklärung der Bewerbergemeinschaft (Formblatt 740). 3. Erklärung, dass der Bewerber der gesetzlichen Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Sozialabgaben nachgekommen ist. 4. Eigenerklärung zu den Ausschlussgründen nach §§ 123 Abs. 1 und 124 Abs. 1 und 2 GWB. 5. Nachweis der Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19. Dezember 2014, GVBl. S. 354. Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Award value: 250000