Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-01-11
Buyer: Flughafen Hamburg GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2022-02-07
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrags für ein IT-System, mit dessen Unterstützung flug- und abfertigungsrelevante Informationen auf den ca. 800 Monitoren in den verschiedenen Bereichen des Flughafens Hamburg angezeigt werden können.
Optional wird die Lieferung von neuen PCs / Controllern als zusätzlicher Leistungsumfang abgefragt. Die Monitore sind nicht Bestandteil der Ausschreibung.
Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrags für ein IT-System, mit dessen Unterstützung flug- und abfertigungsrelevante Informationen auf den ca. 800 Monitoren in den verschiedenen Bereichen des Flughafens Hamburg angezeigt werden können.
Optional wird die Lieferung von neuen PCs / Controllern als zusätzlicher Leistungsumfang abgefragt. Die Monitore sind nicht Bestandteil der Ausschreibung.
Sollte die Durchführung des Teilnahmewettbewerbs ergeben, dass mehr Bewerber grundsätzlich die vorliegend geforderten Eignungsvoraussetzungen erfüllen, als zur Abgabe eines indikativen Angebots aufgefordert werden sollen (7 Bewerber werden maximal aufgefordert), so wird der Auftraggeber die zur Abgabe eines Angebots einzuladenden Bewerber auswählen, welche die maßgeblichen Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen.
Um dies zu ermitteln, wird der Auftraggeber die in dieser Bekanntmachung benannten Eignungsvoraussetzungen bewerten und gewichten.
Hierzu wird der Auftraggeber eine Bewertungsmatrix verwenden, bei der ein Bewerber maximal 1.000 Punkte erreichen kann. Von diesen 1 000 Punkten entfallen maximal 950 Punkte auf die Eignungsvoraussetzungen gemäß Ziffer III.1.3, wobei hiervon maximal 800 Punkte auf die Referenzangaben nach Ziffer III.1.3) entfallen; maximal 100 Punkte entfallen auf die Eignungsvoraussetzungen gemäß Ziffer III.1.3) Darstellung der Geschäftsbereiche und maximal 50 Punkte entfallen auf die Eignungsvoraussetzungen gemäß Ziffer III.1.3) Benennung Anzahl der Arbeitskräfte.
Maximal 50 Punkte entfallen auf die Eignungsvoraussetzungen gemäß Ziffer III.1.2), wovon 50 Punkte maximal auf die Eignungsvoraussetzungen gemäß Ziffer III.1.2) Vergleichbare Umsätze entfallen.
Im Rahmen der vorgenannten Gewichtung werden, die für die Bewertung nach voranstehender Vorgabe maßgeblichen Eignungsvoraussetzungen bewertet. Diese Bewertung wird anhand des nachfolgenden Bewertungsmaßstabes erfolgen:
4 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal vereinzelt bzw. geringfügige Defizite und Schwächen aufweisen,
3 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal mehrere bzw. nicht lediglich geringe Defizite und Schwächen aufweisen,
2 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal weiterreichende bzw. gewichtige Defizite und Schwächen aufweisen oder: Die Erklärungen und Angaben des Bewerbers enthalten zum jeweiligen Merkmal nur wenige wertungsfähige Aussagen,
1 Punkt: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal insgesamt bzw. schwerwiegende Defizite und Schwächen aufweisen,
0 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal in allen Belangen ungenügend bzw. unzureichend sind oder: Die Erklärungen und Angaben des Bewerbers enthalten zum jeweiligen Merkmal keine wertungsfähigen Angaben.

Eligibility requirements: Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien: (URL) https://fham-vp-prod.ai-hosting.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-17d952cb21b-7753047137ea8a38