Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-11-22
Buyer: Mutua Universal Mugenat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 10
Country: ES
Region: ESPAÑA
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72263000: Software implementation services
Estimated value: 375100 EUR
Submission deadline: 2017-01-09
Award criteria: Oferta económica, Enfoque de proyecto, planificación y calendario, Estrategias de implantación, Grado de cobertura de los requerimientos del pliego de prescripciones técnicas, Modelos de gestión del contrato, Solución técnica, Valor añadido

Technical requirements: Oferta económica
Enfoque de proyecto, planificación y calendario
Estrategias de implantación
Grado de cobertura de los requerimientos del pliego de prescripciones técnicas
Modelos de gestión del contrato
Solución técnica
Valor añadido
El objeto del presente pliego es la contratación de servicios en formato proyecto para llevar a cabo las tareas de análisis, diseño, desarrollo e implantación de la solución integral de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento, basado en el producto GRC del fabricante SAP, para Mutua Universal.
— Cifra anual de negocio. Descripción: declaración sobre el volumen anual de negocios en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los 3 últimos años concluidos (2015, 2014, 2013) deberá ser, al menos 2 veces y media el valor anual medio del contrato, equivalente a 562 650 EUR; umbral: 562 650 EUR; duración: 3 años.
Trabajos realizados. Descripción: relación de los principales servicios realizados en los últimos 5 años que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el licitador y los que constituyen el objeto de este contrato la igualdad entre los 2 primeros dígitos de los respectivos códigos CPV, incluyendo importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos; umbral: 337 590 EUR; duración: 5 años.
Técnicos o unidades técnicas. Descripción: nombre y cualificación profesional de las personas responsables de la ejecución de los trabajos acompañado del compromiso de dedicar o adscribir a la ejecución del contrato dichos medios personales, según el modelo anexo V.
El equipo de trabajo propuesto por las empresas licitadoras para la ejecución de los trabajos para todos los módulos deberá contar con recursos encuadrados en los perfiles o categorías profesionales que se listan a continuación:
— Director de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de grandes proyectos SAP GRC. Experiencia, como mínimo, de 12 años en integración de sistemas.
— Jefe de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos SAP GRC con alto conocimiento de la solución a implantar. Mínimo de experiencia de 8 años en integración de sistemas. Experiencia en gestión de equipos y personas. Alto grado de conocimiento a nivel funcional y de las mejores prácticas de la solución a implantar.

Eligibility requirements: Capacidad de obrar. No prohibición para contratar. Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social. Cumplimiento con las obligaciones tributarias. — Cifra anual de negocio. Descripción: declaración sobre el volumen anual de negocios en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los 3 últimos años concluidos (2015, 2014, 2013) deberá ser, al menos 2 veces y media el valor anual medio del contrato, equivalente a 562 650 EUR; umbral: 562 650 EUR; duración: 3 años. Trabajos realizados. Descripción: relación de los principales servicios realizados en los últimos 5 años que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el licitador y los que constituyen el objeto de este contrato la igualdad entre los 2 primeros dígitos de los respectivos códigos CPV, incluyendo importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos; umbral: 337 590 EUR; duración: 5 años. Técnicos o unidades técnicas. Descripción: nombre y cualificación profesional de las personas responsables de la ejecución de los trabajos acompañado del compromiso de dedicar o adscribir a la ejecución del contrato dichos medios personales, según el modelo anexo V. El equipo de trabajo propuesto por las empresas licitadoras para la ejecución de los trabajos para todos los módulos deberá contar con recursos encuadrados en los perfiles o categorías profesionales que se listan a continuación: — Director de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de grandes proyectos SAP GRC. Experiencia, como mínimo, de 12 años en integración de sistemas. — Jefe de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos SAP GRC con alto conocimiento de la solución a implantar. Mínimo de experiencia de 8 años en integración de sistemas. Experiencia en gestión de equipos y personas. Alto grado de conocimiento a nivel funcional y de las mejores prácticas de la solución a implantar. — Consultores Senior SAP: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de SAP GRC. Alto grado de conocimiento a nivel funcional y de las mejores prácticas de la solución a implantar. Capacidad de análisis y comunicación. — Consultores SAP: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación de SAP GRC. Conocimiento funcional y técnico de los módulos a implantar. — Consultores: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de GRC. Conocimiento funcional de los módulos a implantar. Plantilla media anual. Descripción: informe emitido, en fecha actual, por la Tesorería General de la Seguridad Social relativo al número anual medio de trabajadores en situación alta en los últimos 3 años, debiendo ser como mínimo de 400 trabajadores; umbral: 400. Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución. Descripción: copia de las titulaciones académicas y profesionales del personal responsable de la ejecución del contrato. Acreditación de las certificaciones especiales indicadas: — Para los consultores SAP (senior y no senior) que desarrollen el módulo de Access Control (AC) es obligatorio disponer del certificado «C_GRCAC_10» expedido por SAP. — Para el resto de consultores han de acreditar haber realizado los siguientes cursos para cada uno de los siguientes módulos a implantar: 1. Process Control (PC): GRC330. 2. Risk Management (RM): GRC340.
— Cifra anual de negocio. Descripción: declaración sobre el volumen anual de negocios en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los 3 últimos años concluidos (2015, 2014, 2013) deberá ser, al menos 2 veces y media el valor anual medio del contrato, equivalente a 562 650 EUR; umbral: 562 650 EUR; duración: 3 años.
Trabajos realizados. Descripción: relación de los principales servicios realizados en los últimos 5 años que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el licitador y los que constituyen el objeto de este contrato la igualdad entre los 2 primeros dígitos de los respectivos códigos CPV, incluyendo importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos; umbral: 337 590 EUR; duración: 5 años. Técnicos o unidades técnicas. Descripción: nombre y cualificación profesional de las personas responsables de la ejecución de los trabajos acompañado del compromiso de dedicar o adscribir a la ejecución del contrato dichos medios personales, según el modelo anexo V. El equipo de trabajo propuesto por las empresas licitadoras para la ejecución de los trabajos para todos los módulos deberá contar con recursos encuadrados en los perfiles o categorías profesionales que se listan a continuación: — Director de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de grandes proyectos SAP GRC. Experiencia, como mínimo, de 12 años en integración de sistemas. — Jefe de Proyecto (1 obligatorio): titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos SAP GRC con alto conocimiento de la solución a implantar. Mínimo de experiencia de 8 años en integración de sistemas. Experiencia en gestión de equipos y personas. Alto grado de conocimiento a nivel funcional y de las mejores prácticas de la solución a implantar. — Consultores Senior SAP: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de SAP GRC. Alto grado de conocimiento a nivel funcional y de las mejores prácticas de la solución a implantar. Capacidad de análisis y comunicación. — Consultores SAP: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación de SAP GRC. Conocimiento funcional y técnico de los módulos a implantar. — Consultores: titulación universitaria, como mínimo, a nivel de diplomatura, ingeniería técnica o grado experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de GRC. Conocimiento funcional de los módulos a implantar. Plantilla media anual. Descripción: informe emitido, en fecha actual, por la Tesorería General de la Seguridad Social relativo al número anual medio de trabajadores en situación alta en los últimos 3 años, debiendo ser como mínimo de 400 trabajadores; umbral: 400. Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución. Descripción: copia de las titulaciones académicas y profesionales del personal responsable de la ejecución del contrato. Acreditación de las certificaciones especiales indicadas: — Para los consultores SAP (senior y no senior) que desarrollen el módulo de Access Control (AC) es obligatorio disponer del certificado «C_GRCAC_10» expedido por SAP. — Para el resto de consultores han de acreditar haber realizado los siguientes cursos para cada uno de los siguientes módulos a implantar: 1. Process Control (PC): GRC330. 2. Risk Management (RM): GRC340.