Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-03-26
Buyer: Kommunales Immobilien Management
Country: DE
Region: Märkischer Kreis
Contract type: Works
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 45210000: Building construction work | 45212200 | 45212225 | 45214200 | 45214220
Submission deadline: 2016-04-21
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die Stadt Iserlohn plant die Errichtung einer neuen Gesamtschule mit Sporthalle am Standort Seilersee, Bismarckstraße 2-6, 58636 Iserlohn. Dazu wird eine derzeit von dem Privaten Aufbaugymnasium Iserlohn genutzte Liegenschaft (Blöcke 1, 30 und 5 zzgl. Außenanlagen) auf dem Campus Seilersee erworben.
Die Liegenschaft besteht aus einer mit aufstehenden Gebäuden bestandenen Grundfläche und einer Schulhoffläche/ Außenanlagenfläche. Die bestehenden Gebäude sollen zur Nutzung durch die Gesamtschule revitalisiert (mitverwertet/ um- und ausgebaut) werden. Dem Bieter steht es dabei frei, ob er in seiner Konzeptionierung zur Umsetzung des Raumprogramms und der sonstigen in den Vergabeunterlagen formulierten Forderungen – in Abhängigkeit von der Wirtschaftlichkeit – eine Sanierung, eine Sanierung und Erweiterung oder einen Komplettabriss und Neubau vorsieht.
Zugehörig zur Liegenschaft ist ebenso eine separate Teilfläche, auf welcher eine 3-Feld-Sporthalle für die neue Gesamtschule durch den Auftragnehmer errichtet werden soll.
Sowohl Revitalisierung der bestehenden Gebäude zu einer Gesamtschule als auch der Neubau der 3-Feld-Sporthalle sollen vom Auftraggeber nach den Vorgaben einer Funktionalen Leistungsbeschreibung vergeben werden. Der Auftragnehmer soll als Totalunternehmer neben der Verwirklichung der Bauausführung zugleich auch die gesamte Objekt- und Fachplanung als Generalplaner leisten.
Auf Grundlage der Vergabeunterlagen hat der Auftragnehmer alle Leistungen zu erbringen, die für die schlüsselfertige Errichtung der Gesamtschule und Sporthalle, einschließlich der Gestaltung der Außenanlagen und der Herstellung der Kfz-Stellplätze erforderlich sind.
Vertragserfüllungsbürgschaft und Gewährleistungsbürgschaft eines in der Europäischen Gemeinschaft zugelassenen Kreditversicherers oder Kreditinstitutes nach den in den Vergabeunterlagen angegebenen Anforderungen des Auftraggebers.
Bewerbergemeinschaften sind zugelassen. Gesamtschuldnerisch haftende Bewerbergemeinschaft mit Angabe des bevollmächtigten Vertreters, die sich zwingend aus einer Bewerbergemeinschaft bildet.
Es gelten die Regelungen des Tariftreue- und Vergabegesetzes NRW (TVgG NRW) und der Verordnung zum Tariftreue- und Vergabegesetz NRW vom 08.04.2013 (RVO TVgG NRW). Mit Angebotsabgabe sind daher folgende Verpflichtungserklärungen nach den §§ 4 und 19 TVgG NRW einzureichen:
1. Verpflichtungserklärung zur Zahlung eines vergabespezifischen Mindeststundenentgelts von 8,85 EUR für alle im Rahmen der Auftragsausführung in Deutschland tätigen Mitarbeiter (einschließlich Mitarbeiter von Nachunternehmern und Leiharbeitnehmern) gem. TVgG NRW.
2. Verpflichtungserklärung zur Durchführung von Maßnahmen zur Frauenförderung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gem. TVgG NRW (gilt nur für Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten).
Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind.
Die Bewerberformulare sind Anlage einer Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden.
Die Bewerber haben durch ihre Unterschrift die in den Bewerberformularen enthaltenen Bedingungen zum Teilnahmeantrag zu akzeptieren sowie die darin enthaltenen Eigenerklärungen (zur Insolvenz, Liquidation, Zuverlässigkeit, Berufsgenossenschaft usw.) abzugeben.
(1) Aktueller Auszug, nicht älter als sechs Monate, aus dem Handelsregister, dem Partnerschaftregister oder aber aus einem anderen Berufsregister, soweit die Eintragungen nach den Normen des Sitzes des Bewerbers gesetzlich vorgeschrieben sind;
(2) Unverbindliche Mitteilung eines zum Geschäftsbetrieb in einem Mitgliedsstaat des europäischen Wirtschaftsraums zugelassenen Kreditinstituts (Letter of Intent/LOI), dass es für den Fall der Auftragserteilung eine Vertragserfüllungsbürgschaft für die Planungs- und Bauphase stellen wird;

Eligibility requirements: Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind Anlage einer Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Die Bewerber haben durch ihre Unterschrift die in den Bewerberformularen enthaltenen Bedingungen zum Teilnahmeantrag zu akzeptieren sowie die darin enthaltenen Eigenerklärungen (zur Insolvenz, Liquidation, Zuverlässigkeit, Berufsgenossenschaft usw.) abzugeben. Weitere folgende Nachweise sind einzureichen: (1) Aktueller Auszug, nicht älter als sechs Monate, aus dem Handelsregister, dem Partnerschaftregister oder aber aus einem anderen Berufsregister, soweit die Eintragungen nach den Normen des Sitzes des Bewerbers gesetzlich vorgeschrieben sind; (2) Unverbindliche Mitteilung eines zum Geschäftsbetrieb in einem Mitgliedsstaat des europäischen Wirtschaftsraums zugelassenen Kreditinstituts (Letter of Intent/LOI), dass es für den Fall der Auftragserteilung eine Vertragserfüllungsbürgschaft für die Planungs- und Bauphase stellen wird; (3) Nachweis über das Bestehen einer Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung über 5 000 000 EUR für Personenschäden und 5 000 000 EUR für Sachschäden. In dem Teilnahmeantrag kann der Bewerber zum Nachweis seiner Versicherungswürdigkeit auch die schriftliche Erklärung eines Versicherers (nicht Versicherungsmaklers) vorlegen, in der bestätigt wird, im Auftragsfall die ausgeschriebenen Leistungen mit den oben genannten Mindestdeckungssummen über die Gesamtdauer der Tätigkeiten des Bewerbers zu versichern; (4) Verpflichtungserklärung von anderen Unternehmen (Nachunternehmern), soweit sich der Bewerber auf die Fachkunde und Leistungsfähigkeit von anderen Unternehmen beruft (vergleiche Bewerberformular „Erklärung anderer Unternehmen“); (5) Unbedenklichkeitsbescheinigung des zuständigen Finanzamtes, nicht älter als 6 Monate; (6) Nachweis des Sozialversicherungsträgers/Sozialkasse, dass die gesetzlichen Sozialversicherungsleistungen entrichtet werden, nicht älter als ein Jahr; (7) Im Falle einer Bewerbergemeinschaft sind die vorstehenden Erklärungen und Nachweise von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft beizubringen. Von den benannten anderen Unternehmen (Nachunternehmern) sind nur die Eigenerklärungen beizubringen. Der Auftraggeber wird mit Angebotsaufforderung auch von den Nachunternehmern den Nachweis der Beitragsentrichtung des zuständigen Sozialversicherungsträgers/der Sozialkasse fordern. Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Objektplanung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 2. Planung Technische Ausrüstung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 3. Bauleistung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. Mindeststandards sind nicht gefordert. Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Referenzen Objektplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Objektplanungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit mindestens der Übernahme der Lph 3-5 HOAI und einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 Mio. Euro für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 2. Referenzen Planung Technische Ausrüstung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte TGA-Planungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 3. Referenzen Tragwerksplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Tragwerksplanungen für Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Gebäude nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit Gebäuden aus den Baujahren bis 1945. 4. Referenzen Bauleistung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Schulbauten und durchgeführte Neubauvorhaben für vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 5. Referenzen Totalunternehmer-Erfahrung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Projekte als Totalunternehmer nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR. Als Totalunternehmer-Projekte werden Projekte mit mindestens der Übernahme der Lph. 3-5 HOAI sowie der Komplettbauleistungen (KG 200-600) verstanden. Mindeststandards sind nicht gefordert.
Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Objektplanung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 2. Planung Technische Ausrüstung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 3. Bauleistung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. Mindeststandards sind nicht gefordert.
Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Objektplanung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 2. Planung Technische Ausrüstung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der qualifizierten festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Als qualifizierte Mitarbeiter werden Diplom-Ingenieure (FH/Uni) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie artverwandte und vergleichbare Ausbildungsrichtungen angesehen; — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert. 3. Bauleistung: — Jahresumsatz (bewertet wird der durchschnittliche Umsatz aus den Jahren 2013, 2014 und 2015); — Anzahl der festangestellten Mitarbeiter (bewertet wird der Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre, d.h. 2013, 2014 und 2015); — Sofern mehrere Unternehmen für einen Leistungsbestandteil verantwortlich sind, werden die Angaben zu Mitarbeitern und Umsatz addiert.
Mindeststandards sind nicht gefordert.
Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Referenzen Objektplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Objektplanungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit mindestens der Übernahme der Lph 3-5 HOAI und einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 Mio. Euro für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 2. Referenzen Planung Technische Ausrüstung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte TGA-Planungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 3. Referenzen Tragwerksplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Tragwerksplanungen für Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Gebäude nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit Gebäuden aus den Baujahren bis 1945. 4. Referenzen Bauleistung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Schulbauten und durchgeführte Neubauvorhaben für vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 5. Referenzen Totalunternehmer-Erfahrung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Projekte als Totalunternehmer nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR. Als Totalunternehmer-Projekte werden Projekte mit mindestens der Übernahme der Lph. 3-5 HOAI sowie der Komplettbauleistungen (KG 200-600) verstanden. Mindeststandards sind nicht gefordert.
Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Erhöhung der Übersichtlichkeit sind die von den Bewerbern geforderten Angaben in vorgegebenen Bewerberformularen zusammengefasst, welche von den Bewerbern zwingend auszufüllen, sofern vorgesehen zu unterschreiben und zusammen mit den darin geforderten Nachweisen und Erklärungen bei der in I.1) genannten Stelle einzureichen sind. Die Bewerberformulare sind ebenfalls Anlage der Bewerberinformation. Diese kann bei der unter I.1) genannten Stelle angefordert werden. Folgende Angaben sind zu machen: 1. Referenzen Objektplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Objektplanungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit mindestens der Übernahme der Lph 3-5 HOAI und einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 Mio. Euro für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 2. Referenzen Planung Technische Ausrüstung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte TGA-Planungen für vergleichbare Schulbauten und vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 3. Referenzen Tragwerksplanung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Tragwerksplanungen für Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Gebäude nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit Gebäuden aus den Baujahren bis 1945. 4. Referenzen Bauleistung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Bauvorhaben im Bestand für vergleichbare Schulbauten und durchgeführte Neubauvorhaben für vergleichbare Sportbauten nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR für Schulbauten und je 1 000 000 EUR für Sportstätte/Sportbauten (Sporthallen). 5. Referenzen Totalunternehmer-Erfahrung: Der Bewerber hat Referenzen für durchgeführte Projekte als Totalunternehmer nachzuweisen. Maßgeblich sind hier die letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbare Referenzen gelten Vorhaben mit einem Mindestinvestitionsvolumen (KG 200-600) von je 5 000 000 EUR. Als Totalunternehmer-Projekte werden Projekte mit mindestens der Übernahme der Lph. 3-5 HOAI sowie der Komplettbauleistungen (KG 200-600) verstanden.