Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-05-12
Buyer: Inserm
Country: FR
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 33140000: Medical consumables
Submission deadline: 2020-05-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture d'auto-piqueurs «adultes», d'auto-piqueurs «enfants», de pansements en emballage unitaire et de lingettes chlorexhidine en emballage unitaire
— fourniture d'auto-piqueurs «adultes», d'auto-piqueurs «enfants», de pansements en emballage unitaire et de lingettes chlorexhidine en emballage unitaire.
— lancette à micro lame (entre 1.8 et 2,1 mm), utilisable en autonomie, à usage unique, avec dispositif de sécurité pour empêcher l'exposition de la lame. Moins de 20g, activation par contact (pas de déclenchement latéral). Scellée avant usage.
— lancette à aiguille (entre 1.4 et 1.8 mm), utilisable en autonomie, à usage unique, avec dispositif de sécurité pour empêcher l'exposition à l'aiguille. Moins de 20 g, activation par contact (pas de déclenchement latéral). Scellée avant usage.
— pansement autoadhésif, en emballage unitaire, intissé, avec compresse intégrée. Couleur blanche de préférence. Rond, entre 1.5 ou 2 cm de diamètre ou rectangulaire entre 1*4 cm et 2 *4 cm.
— lingettes imprégnées chlorexhidine en emballage unitaire à ouverture facile, dimension inférieure à 8*8 cm.
— ou un devis, un document publicitaire ou une correspondance professionnelle, à condition qu'y soient mentionnés le nom ou la dénomination sociale, l'adresse complète et le numéro d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers ou à une liste ou un tableau d'un ordre professionnel, ou la référence de l'agrément délivré par l'autorité compétente;
— ou un récépissé du dépôt de déclaration auprès d'un centre de formalités des entreprises pour les personnes en cours d'inscription;
— les pièces prévues à l'article D8254-2 du code du travail, à savoir la liste nominative des salariés étrangers employés par ce dernier et soumis à l'autorisation de travail prévue à l'article L. 5221-2. Cette liste, établie à partir du registre unique du personnel, précise pour chaque salarié, sa date d'embauche nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail;
— une attestation de la régularité de la situation de l'employeur au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-2 à L. 5212-5 du code du travail.
— une déclaration concernant le chiffre d'affaires HT global et le chiffre d'affaires HT concernant les services, objet de la présente procédure, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles;
— il s'agit du chiffre d'affaires de l'entreprise candidate et non celui du groupe ou de la société mère.
— une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement, pour chacune des trois dernières années. En particulier est demandée l'indication de l'importance du personnel d'encadrement pour des services, objet de la présente procédure.
—la présente consultation prévoit un délai de réponse réduit à quinze jours permettant de répondre à l'urgence conformément à l'article R. 2161-3 3
— le marché vise à répondre à un besoin imprévisible et urgent de recherche et de surveillance en lien direct avec l'épidémie de Covid-19 dans le contexte de l'état d'urgence;

Eligibility requirements: — un extrait de l'inscription au registre du commerce et des sociétés (K ou K-bis); — ou une carte d'identification justifiant de l'inscription au répertoire des métiers; — ou un devis, un document publicitaire ou une correspondance professionnelle, à condition qu'y soient mentionnés le nom ou la dénomination sociale, l'adresse complète et le numéro d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers ou à une liste ou un tableau d'un ordre professionnel, ou la référence de l'agrément délivré par l'autorité compétente; — ou un récépissé du dépôt de déclaration auprès d'un centre de formalités des entreprises pour les personnes en cours d'inscription; — les pièces prévues à l'article D8254-2 du code du travail, à savoir la liste nominative des salariés étrangers employés par ce dernier et soumis à l'autorisation de travail prévue à l'article L. 5221-2. Cette liste, établie à partir du registre unique du personnel, précise pour chaque salarié, sa date d'embauche nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail; — une attestation de la régularité de la situation de l'employeur au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-2 à L. 5212-5 du code du travail.