Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-01-18
Buyer: semitan
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 50113000: Repair and maintenance services of buses | 50324200
Submission deadline: 2022-01-31
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: dans le cadre de la maintenance préventive des autobus articulés IVECO Urbanway GNV, une révision mécanique doit être réalisée à 240.000 km.
la présente consultation a pour objet la mise en place de deux accords-cadres de prestations de services de révision mécanique sur autobus articulés de type IVECO Urbanway Gnv.
la prise en charge des autobus aura lieu dans l'agglomération nantaise. Les prestations seront ensuite réalisées dans les locaux du titulaire
le présent accord-cadre, qui est conclu avec l'entreprise ou le groupement d'entreprises, porte sur des services de révision mécanique sur autobus articulés de type IVECO Urbanway GNV :
il s'agit d'un accord cadre de prestations de services mono-attributaire, avec la réalisation d'une quantité minimum de révision de 25 bus, et d'une quantité maximum de révision de 40 bus, sur l'ensemble de la durée de l'accord-cadre, conformément à l'article R. 2162-4 1° du code de la commande publique
la prise en charge des autobus aura lieu dans l'agglomération nantaise. Les prestations seront ensuite réalisées dans les locaux du titulaire
le présent accord-cadre, qui est conclu avec l'entreprise ou le groupement d'entreprises, porte sur des services de révision mécanique sur autobus articulés de type IVECO Urbanway GNV :
il s'agit d'un accord cadre de prestations de services mono-attributaire, avec la réalisation d'une quantité minimum de révision de 35 bus, et d'une quantité maximum de révision de 50 bus, sur l'ensemble de la durée de l'accord-cadre, conformément à l'article R. 2162-4 1° du code de la commande publique
-	Une lettre de candidature accompagnée des pièces présentant la société candidate (dont notamment le nom, la raison sociale, la forme juridique etc..). Le candidat pourra utiliser le formulaire Dc1.
-	une déclaration sur l'honneur, dûment datée et signée pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés articles L. 2141-1 à 2141-5, L. 2141-7 à L. 2141-11 et R. 2143-8 du code de la commande publique et notamment qu'il est en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés.
Si le candidat est en France, il fournira son numéro unique d'identification délivré par l'insee, ou à défaut, un extrait kbis de moins de 3 mois (ou équivalent), permettant de vérifier ces points. Si le candidat est basé à l'étranger, il fournira un document délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente de son pays d'origine attestant de ces points.
-	Une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet de l'accord-cadre, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles. Le candidat pourra utiliser le formulaire Dc2
-	Une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années ;
-	Une liste des principales prestations effectuées au cours des cinq dernières années en rapport avec l'objet de la consultation, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé.
-	une description de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de l'accord-cadre ;

Eligibility requirements: -	Une lettre de candidature accompagnée des pièces présentant la société candidate (dont notamment le nom, la raison sociale, la forme juridique etc..). Le candidat pourra utiliser le formulaire Dc1. -	Les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour l'engager, le cas échéant. -	la copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire. -	une déclaration sur l'honneur, dûment datée et signée pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés articles L. 2141-1 à 2141-5, L. 2141-7 à L. 2141-11 et R. 2143-8 du code de la commande publique et notamment qu'il est en règle au regard des articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés. Si le candidat est en France, il fournira son numéro unique d'identification délivré par l'insee, ou à défaut, un extrait kbis de moins de 3 mois (ou équivalent), permettant de vérifier ces points. Si le candidat est basé à l'étranger, il fournira un document délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente de son pays d'origine attestant de ces points. -	une attestation d'assurance de responsabilité civile professionnelle en cours de validité