Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2023-10-18
Buyer: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Abt. Beschaffung, Zahlstelle (K13)
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 85000000 | 85140000: Miscellaneous health services
Estimated value: 350000 EUR
Submission deadline: 2023-11-13
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Erbringung von Dienstleistungen zur Arbeitsmedizinischen Betreuung. Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre mit der Option einer Verlängerung um 1 weiteres Jahr (3 +1).  Weitere Anforderungen entnehemen Sie bitte der Leistungsbeschreibung. Der geschätzte Gesamtauftragswert beträgt 350.000 EUR - netto.
1. Für die Durchführung der aufgeführten Leistungen ist die Fachkunde gem. § 4 ASiG sowie § 3 DGUV Vorschrift 2 zwingend erforderlich und vor Vertragsabschluss nachzuweisen.
2. Die Auftragnehmerin/Der Auftragnehmer verpflichtet sich eine/einen im Sinne des § 4 ASiG und der DGUV Vorschrift 2 § 3 qualifizierte Fachärztin bzw. qualifizierten Facharzt für Arbeitsmedizin /Betriebsarzt (Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin" oder Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin") - zur arbeitsmedizinischen Betreuung der Auftraggeberin einzusetzen.
Die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde wird als gegeben angesehen bei Ärzten, die nachweisen, dass sie berechtigt sind die Bezeichnung
3. Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind neben der fachlichen Eignung, auch Erfahrung bei der Betreuung von Universitäten oder Unternehmen mit ähnlicher Struktur sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit unerlässlich.
Für die / den zu bestellende*n Arbeits-  Betriebsmediziner*in wird zudem eine erfolgreich absolvierte ärztliche Fortbildung zur psychosomatischen Grundversorgung vorausgesetzt.
Die von der Auftragnehmerin/dem Auftragnehmer benannte*n Arbeits- Betriebsmediziner*in stehen der Auftraggeberin während der gesamten Laufzeit des Vertrages zur Verfügung. Ein Austausch der benannte*n Arbeits- Betriebsmediziner*in mit der gleichen Qualifikation und Eignung wird nur einvernehmlich mit der Auftraggeberin vorgenommen.
Bescheinigung einer Eintragung in das Unternehmer- und Lieferantenverzeichnis der Auftragsberatungsstelle Sachsen-Anhalt oder gültige Bescheinigung einer anerkannten Präqualifizierungsstelle z.B. DIHK PQ-VOL (https://sachsen-anhalt.abst.de/praequalifizierung-unternehmen/) oder folgender
Eigenerklärung §§123, 124 GWB (https://www.ovgu.de/unimagdeburg_media/Eigenerklärung_123_124_GWB.pdf)
Hinweis: Wenn zutreffend, sind im Formular nur die Nachunternehmerleistungen zu benennen/beschreiben. Die Benennung sowie die Einreichung von Erklärungen der Nachunternehmer erfolgt erst nach gesonderter Aufforderung durch den Auftraggeber an den Bieter, wenn das Angebot des Bieters für eine Zuschlagserteilung in die engere Wahl kommt (VK Bund, B. v. 28.09.17, VK 1 - 93/17).
1. Erklärungen und ergänzende Vertragsbedingungen entsprechend dem Tariftreue- und Vergabegesetz Sachsen-Anhalt - TVergG LSA
Eigenerklärung zum TVergG-LSA § 11 Abs. 1, 3 und 5 zur Tariftreue, Mindeststundenentgelt und Entgeltgleichheit
Eigenerklärung zum TVergG-LSA § 17 Abs. 1, 2 und 3 zur Nachweispflicht bei Kontrollen durch den Auftraggeber
(Enthalten in den Vergabeunterlagen im Dokument "Ergänzende Vertragsbedingungen TVergGLSA.pdf") (https://www.ovgu.de/unimagdeburg_media/Ergänzende_Vertragsbedingungen_TVergGLSA.pdf)
2. Eigenerklärung Russland Sanktionen (https://www.ovgu.de/unimagdeburg_media/Eigenerklaerung_RUS_Sanktionen.pdf)

Eligibility requirements: 1. Für die Durchführung der aufgeführten Leistungen ist die Fachkunde gem. § 4 ASiG sowie § 3 DGUV Vorschrift 2 zwingend erforderlich und vor Vertragsabschluss nachzuweisen. 2. Die Auftragnehmerin/Der Auftragnehmer verpflichtet sich eine/einen im Sinne des § 4 ASiG und der DGUV Vorschrift 2 § 3 qualifizierte Fachärztin bzw. qualifizierten Facharzt für Arbeitsmedizin /Betriebsarzt (Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin" oder Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin") - zur arbeitsmedizinischen Betreuung der Auftraggeberin einzusetzen. Die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde wird als gegeben angesehen bei Ärzten, die nachweisen, dass sie berechtigt sind die Bezeichnung a)  "Arbeitsmedizin" oder b)  "Betriebsmedizin" zu führen. 3. Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind neben der fachlichen Eignung, auch Erfahrung bei der Betreuung von Universitäten oder Unternehmen mit ähnlicher Struktur sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Für die / den zu bestellende*n Arbeits-  Betriebsmediziner*in wird zudem eine erfolgreich absolvierte ärztliche Fortbildung zur psychosomatischen Grundversorgung vorausgesetzt. NACHWEISE SIND ENTSPRECHEND BEIZULEGEN Die von der Auftragnehmerin/dem Auftragnehmer benannte*n Arbeits- Betriebsmediziner*in stehen der Auftraggeberin während der gesamten Laufzeit des Vertrages zur Verfügung. Ein Austausch der benannte*n Arbeits- Betriebsmediziner*in mit der gleichen Qualifikation und Eignung wird nur einvernehmlich mit der Auftraggeberin vorgenommen.

Award value: 350000