Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-02-19
Buyer: Zweckverband eGo-Saar
Country: DE
Region: Stadtverband Saarbrücken
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72232000: Development of transaction-processing software | 72263000: Software implementation services | 72266000: Software consultancy services | 72267100: Maintenance of information technology software | 72268000: Software supply services
Submission deadline: 2016-03-21
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die saarländischen Landkreise planen die Beschaffung einer neuen Fachsoftware zur Unterstützung der Aufgaben in den Gesundheitsämtern. Die Fachsoftware soll in allen Arbeitsbereichen der saarländischen Gesundheitsämter eingesetzt werden. Mit dieser Vergabe sollen die notwendigen Lizenzen und Dienstleistungen beschafft werden. Weiterhin ist die Migration der Daten von der bisher eingesetzten Software wesentlicher Auftragsbestandteil.
— Verpflichtungserklärung zur Tariftreue und Mindestentlohnung für die Vergabe von öffentlichen Bau-,
— „Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen / Ihre Bewerbergemeinschaft und ihr Leistungsportfolio kurz dar (max. 5 Seiten). Dargestellt werden sollen auch die Beteiligungsverhältnisse / Verbindungen bei Bewerbergemeinschaften bzw. zu Subunternehmen.“
— „Im Falle einer Einzelbewerbung ist dies auf dem Vordruck (Kapitel 4.3) zu vermerken und dieser zu unterschreiben.
Sollen Subunternehmen zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und Fachkunde gem. § 7 EG Abs. 9 VOL/A eingebunden werden, ist für diese Subunternehmen der Vordruck (Kapitel 4.3) auszufüllen und vom Generalunternehmen zu unterschreiben.
Im Falle der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist der Vordruck (Kapitel 4.3) entsprechend auszufüllen und von allen Bewerbern zu unterschreiben.“
— „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist der durchschnittliche Jahresumsatz im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre anzugeben.
Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Jahresumsätze im Ausschreibungsgegenstand der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“
— „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Ausschreibungsgegenstand in den letzten 3 Geschäftsjahren anzugeben.
Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Mitarbeiteranzahl im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“
— „Vom Bewerber wird in diesem Kriterium die Nennung von drei Referenzen mit vergleichbarer Aufgabenstellung (Software für Gesundheitsämter) erwartet.
Eine vergleichbare Referenz liegt vor, wenn es sich um eine produktive Umsetzung eines dem Auftragsgegenstand entsprechenden Verfahrens handelt.
— „Vom Bewerber werden Erfahrungen bei der Migration von Äskulab erwartet. Hierfür sollten zwei erfolgreiche Migrationsreferenz nachgewiesen werden. Die Beschreibung der Referenzen soll nach dem Muster des Vordrucks Kapitel 4.4 erfolgen.“
— „Vom Bewerber wird die beispielhafte Nennung von zwei Mitarbeiterprofilen inkl. Referenzprojekten erwartet. Weiterhin werden umfangreiche Projekterfahrungen erwartet, die durch Personentage zu quantifizieren sind.
Je Mitarbeiter sind fünf Referenzprojekte aufzuführen. Bei der Angabe von fünf einschlägigen Referenzen erhält der Bewerber die maximal zu erreichende Punktzahl.

Eligibility requirements: — Eigenerklärung nach § 6 EG VOL/A, dass keine entsprechenden Ausschlussgründe vorliegen. — Verpflichtungserklärung zur Tariftreue und Mindestentlohnung für die Vergabe von öffentlichen Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen." Vergabeunterlagen können bei der o. g. Kontaktstelle abgefordert werden. — „Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen / Ihre Bewerbergemeinschaft und ihr Leistungsportfolio kurz dar (max. 5 Seiten). Dargestellt werden sollen auch die Beteiligungsverhältnisse / Verbindungen bei Bewerbergemeinschaften bzw. zu Subunternehmen.“ — „Im Falle einer Einzelbewerbung ist dies auf dem Vordruck (Kapitel 4.3) zu vermerken und dieser zu unterschreiben. Sollen Subunternehmen zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und Fachkunde gem. § 7 EG Abs. 9 VOL/A eingebunden werden, ist für diese Subunternehmen der Vordruck (Kapitel 4.3) auszufüllen und vom Generalunternehmen zu unterschreiben. Im Falle der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist der Vordruck (Kapitel 4.3) entsprechend auszufüllen und von allen Bewerbern zu unterschreiben.“ — „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist der durchschnittliche Jahresumsatz im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre anzugeben. Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Jahresumsätze im Ausschreibungsgegenstand der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“ — „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Ausschreibungsgegenstand in den letzten 3 Geschäftsjahren anzugeben. Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Mitarbeiteranzahl im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“ Vergabeunterlagen können bei der o. g. Kontaktstelle abgefordert werden. — „Vom Bewerber wird in diesem Kriterium die Nennung von drei Referenzen mit vergleichbarer Aufgabenstellung (Software für Gesundheitsämter) erwartet. Eine vergleichbare Referenz liegt vor, wenn es sich um eine produktive Umsetzung eines dem Auftragsgegenstand entsprechenden Verfahrens handelt. Die Beschreibung der Referenzen soll nach dem Muster des Vordrucks Kapitel 4.4 erfolgen.“ — „Vom Bewerber werden Erfahrungen bei der Migration von Äskulab erwartet. Hierfür sollten zwei erfolgreiche Migrationsreferenz nachgewiesen werden. Die Beschreibung der Referenzen soll nach dem Muster des Vordrucks Kapitel 4.4 erfolgen.“ — „Vom Bewerber wird die beispielhafte Nennung von zwei Mitarbeiterprofilen inkl. Referenzprojekten erwartet. Weiterhin werden umfangreiche Projekterfahrungen erwartet, die durch Personentage zu quantifizieren sind. Je Mitarbeiter sind fünf Referenzprojekte aufzuführen. Bei der Angabe von fünf einschlägigen Referenzen erhält der Bewerber die maximal zu erreichende Punktzahl. Die Beschreibung der Mitarbeiterprofile und der persönlichen Referenzprojekte soll nach dem Muster der Vordrucke Kapitel 4.5 und Kapitel 4.6 erfolgen. Je Profil und Referenz sollte nicht mehr als eine DIN A4 Seite verwendet werden.“ Vergabeunterlagen können bei der o. g. Kontaktstelle abgefordert werden.
— „Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen / Ihre Bewerbergemeinschaft und ihr Leistungsportfolio kurz dar (max. 5 Seiten). Dargestellt werden sollen auch die Beteiligungsverhältnisse / Verbindungen bei Bewerbergemeinschaften bzw. zu Subunternehmen.“ — „Im Falle einer Einzelbewerbung ist dies auf dem Vordruck (Kapitel 4.3) zu vermerken und dieser zu unterschreiben. Sollen Subunternehmen zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und Fachkunde gem. § 7 EG Abs. 9 VOL/A eingebunden werden, ist für diese Subunternehmen der Vordruck (Kapitel 4.3) auszufüllen und vom Generalunternehmen zu unterschreiben. Im Falle der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist der Vordruck (Kapitel 4.3) entsprechend auszufüllen und von allen Bewerbern zu unterschreiben.“ — „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist der durchschnittliche Jahresumsatz im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre anzugeben. Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Jahresumsätze im Ausschreibungsgegenstand der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“ — „Vom Unternehmen bzw. Bewerbergemeinschaft ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Ausschreibungsgegenstand in den letzten 3 Geschäftsjahren anzugeben. Von den Bewerbern wird die konkrete Angabe der Mitarbeiteranzahl im Ausschreibungsgegenstand der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre erwartet.“ Vergabeunterlagen können bei der o. g. Kontaktstelle abgefordert werden.
— „Vom Bewerber wird in diesem Kriterium die Nennung von drei Referenzen mit vergleichbarer Aufgabenstellung (Software für Gesundheitsämter) erwartet. Eine vergleichbare Referenz liegt vor, wenn es sich um eine produktive Umsetzung eines dem Auftragsgegenstand entsprechenden Verfahrens handelt. Die Beschreibung der Referenzen soll nach dem Muster des Vordrucks Kapitel 4.4 erfolgen.“ — „Vom Bewerber werden Erfahrungen bei der Migration von Äskulab erwartet. Hierfür sollten zwei erfolgreiche Migrationsreferenz nachgewiesen werden. Die Beschreibung der Referenzen soll nach dem Muster des Vordrucks Kapitel 4.4 erfolgen.“ — „Vom Bewerber wird die beispielhafte Nennung von zwei Mitarbeiterprofilen inkl. Referenzprojekten erwartet. Weiterhin werden umfangreiche Projekterfahrungen erwartet, die durch Personentage zu quantifizieren sind. Je Mitarbeiter sind fünf Referenzprojekte aufzuführen. Bei der Angabe von fünf einschlägigen Referenzen erhält der Bewerber die maximal zu erreichende Punktzahl. Die Beschreibung der Mitarbeiterprofile und der persönlichen Referenzprojekte soll nach dem Muster der Vordrucke Kapitel 4.5 und Kapitel 4.6 erfolgen. Je Profil und Referenz sollte nicht mehr als eine DIN A4 Seite verwendet werden.“ Vergabeunterlagen können bei der o. g. Kontaktstelle abgefordert werden.