Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-11-25
Buyer: AOK Nordwest – Die Gesundheitskasse
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 85140000: Miscellaneous health services
Submission deadline: 2017-12-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Ergänzend zu den bisherigen Angeboten soll nun über eine externe Mitarbeiterberatung – im Sinne eines EAP – der präventive Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestärkt werden. Die Bezeichnung EAP kommt aus dem Englischen und ist die Abkürzung für Employee Assistance Program, was mit „externe Mitarbeiterberatung“ übersetzt werden kann. Mit EAP werden die Mitarbeiter bei allen Arten von Problemen – beruflichen und privaten – durch einen qualifizierten externen Beratungsdienst unterstützt. Die Beratung findet stets im Hinblick auf eine Verantwortungsübernahme für sich selbst statt.
Die externe Mitarbeiterberatung trägt dazu bei, dass die AOK Nordwest durch ihre Mitarbeiter als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird:
— Der Arbeitgeber übernimmt soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter und leistet damit einen Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt.
Die externe Mitarbeiterberatung trägt zur langfristigen Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter bei:
— Der Mitarbeiter wird bei der Bewältigung seiner beruflichen und privaten Probleme unterstützt – dies unterstützt die Erhaltung und Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit sowie die Senkung von Abwesenheits- und/oder Präsentismuskosten. Mögliche Ängste und Unsicherheiten, die die Mitarbeiter der AOK Nordwest im derzeitigen Veränderungsprozess durchleben, können durch die Kontaktaufnahme zur externen Mitarbeiterberatung aufgefangen werden.
Der Vertrag beginnt am 15.2.2018 und endet zum 14.2.2019. Die Laufzeit des Vertrages verlängert sich anschließend jeweils um ein Jahr, wenn nicht ein Vertragspartner spätestens 3 Monate vor Vertragsende die Kündigung erklärt.
1.) Sofern vorhanden und/oder zur Eintragung verpflichtet: Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Berufs-oder Handelsregister (Kopie) des Niederlassungsstaats des Bieters/des Mitglieds der Bietergemeinschaft (vorläufiger Nachweis durch Erklärung in Teil IV der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung (EEE).
2.) Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt (Teil III EEE).
Besondere Vertragsbedingungen des Landes Nordrhein-Westfalen zur Kontrolle der Verpflichtungen zur Tariftreue und Mindestentlohnung nach dem Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen und Sanktionen bei Verstößen gegen diese Verpflichtungen (BVB Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen/VOL) für die Vergabe von Dienstleistungen.
1. Verpflichtungserklärung nach § 8 TVgG – NRW zur Frauenförderung und Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
2. Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentlohnung für Dienst- und Bauleistungen unter Berücksichtigung der Vorgaben
des Tariftreue- und Vergabegesetzes Nordrhein-Westfalen (Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen-TVgG-NRW).
1. Die oben beschriebenen Leistungen werden im Offenen Verfahren gemäß §§ 14 Abs. 2, 15 VgV vergeben.
3. Zur Durchführung des Vergabeverfahrens verwendet die Auftraggeberin die E-Vergabelösung www.dtvp.de
Die für die Angebotserstellung zwingend zu verwendenden Vergabeunterlagen sind unter dem o. g. Link dort abzurufen.

Eligibility requirements: 1.) Sofern vorhanden und/oder zur Eintragung verpflichtet: Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Berufs-oder Handelsregister (Kopie) des Niederlassungsstaats des Bieters/des Mitglieds der Bietergemeinschaft (vorläufiger Nachweis durch Erklärung in Teil IV der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung (EEE). 2.) Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt (Teil III EEE). 3.) Eigenerklärung zu den Ausschlussgründen des Landes Nordrhein-Westfalen.