Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-04-02
Buyer: EDF SA Direction des achats informatiques et télécommunications
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000 | 72220000: Systems and technical consultancy services | 72230000: Custom software development services
Submission deadline: 2020-05-05
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Renouvellement de marchés de Tierce maintenance applicative (TMA) pour le développement et la maintenance des applications de la DPNT (Direction production nucléaire et thermique), EDF Hydro et DIPNN (Direction ingénierie production nouveau nucléaire) hors progiciels spécifiques qui seront regroupés sous un seul contrat (Turbo pour TMA Unitep Rhône-Alpes Bordeaux).
Tiers maintenance applicative corrective et évolutive de l’ensemble du périmètre applicatif (Run & Build)
Un lot 1 couvre les besoins de l’entreprise pour les activités de conception, de développement, de test, de conduite applicative, de maintenance applicative corrective, préventive et évolutive, de support niveau 3 et de prestations particulières (d’étude, d’audit de code, qualimétrie, mesure de la performance…) du périmètre applicatif de nos producteurs multi-filières et ingénieries.
La volumétrie de ce lot se situe autour de 150 applications. Ce chiffre ne fait pas l'objet d'un engagement contractuel.
En fonction du nombre de candidats qui satisfont aux capacités exprimées aux paragraphes III.1.1), III.1.2), et III.1.3), les critères de sélection seront mis en œuvre:
— fournir votre chiffre d'affaires 2019 correspondant au domaine d'activité et de compétences du lot du marché (évolution et maintenance d'applications);
— fournir la part du chiffre d'affaires dans le développement et la maintenance d'applications informatiques en année N-1;
— existe-t-il un référentiel de gestion qui couvre le contrôle qualité des prestations et les exigences de sécurité? si oui, veuillez décrire ce référentiel et les exigences de sécurité;
— préciser les organisations et les dispositions mises en place au sein de votre société afin de se mettre en conformité avec le RGPD (règlement général pour la protection des données);
— au jour de la consultation, quel est le nombre de vos collaborateurs certifiés sur les méthodes agile (SCRUM ou équivalent), et leur nombre d'années d'expérience pour maintenir et développer des applications informatiques? (fournir le nombre de collaborateurs par année d'expérience: 0 à 1 an, 1 à 5 ans, au-delà de 5 ans);
— êtes-vous en capacité de délivrer, de manière sécurisée, des plateformes (serveurs, NAS, VM) de les héberger, et de les maintenir? si oui, mentionner deux prestations chez un de vos clients. Ces plate-formes seront mises à disposition pour réaliser le maintien en conditions opérationnelles, la réalisation des projets, ou de la pré intégration;
— justifier en quoi cette consultation vous semble correspondre à votre domaine d'activité voire votre cœur de métier?
— présenter trois interventions récentes (les plus significatives) dans la réalisation d'un projet développé en méthode agile ou mieux dans un cadre de fonctionnement SAFE «Agile à l'échelle» (mise en place d’un cadre pour faire travailler de nombreuses équipes agiles ensemble). Preuves des références par une attestation du bénéficiaire de la prestation ou une déclaration sur l'honneur du candidat;
— présenter deux interventions récentes (les plus significatives) sur la réalisation d'un projet Digital, autour du numérique. Preuves des références par une attestation du bénéficiaire de la prestation ou une déclaration sur l'honneur du candidat;

Eligibility requirements: — le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique, notamment qu’il satisfait aux obligations concernant l’emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés; — le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu’un extrait K bis, ou, à défaut, un document équivalent, permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.