Public procurement notice: Additional Information
Published: 2022-10-05
Buyer: Duisburg Kontor Hallenmanagement GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 79700000 | 79710000: Security services
Submission deadline: 2022-10-10
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Beim Landschaftspark Duisburg handelt es sich um einen jederzeit zugänglichen Park mit ca. 1,1 Mio. Besuchern im Jahr und einer Vielzahl von Veranstaltungen. Zur Vermeidung von Personen- und Sachschäden ist das Ziel dieser Ausschreibung die Beschaffung von Sicherheitsdienstleistungen für einen 24-stündigen Sicherheits- und Wachschutz an allen Tagen im Jahr für den Landschaftspark Duisburg für einen Zeitraum von insgesamt 4 Jahren. Das Sicherheitspersonal muss an allen Tagen im Jahr 24-stündig vor Ort präsent und ansprechbar sein.
Die Auswahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden (vgl. § 51 Abs. 1 VgV), erfolgt entsprechend nachstehender Vorgaben und Kriterien:
Sollten mehr als 5 Teilnahmeanträge vorliegen, die allesamt die Eignungsanforderungen sowie sonstigen Voraussetzungen und Mindeststandards erfüllen, werden diejenigen 5 Bewerber/Bewerbergemeinschaften zur Angebotsabgabe aufgefordert, die nach den von ihnen mit dem Teilnahmeantrag eingereichten Referenzangaben über eine besonders große Erfahrung mit der Bewältigung von Aufgaben möglichst gleicher Art und Größenordnung haben. Zu diesem Zweck werden nur die Referenzen aus den letzten 5 Jahren (seit 07/2017) betrachtet, welche Wach- und Sicherheitsdienstleistungen betreffen und jeweils sämtliche folgende Kriterien erfüllen:
- Referenz muss die Bewachung eines jedermann zugänglichen offenen Geländes bzw. eines jedermann zugänglichen eingefriedeten Geländes (z.B. Flughafen) zum Gegenstand haben.
- Die Wach- und Sicherheitsdienstleistungen müssen über einen Zeitraum von mindestens 1,0 Jahr am Stück erbracht worden sein, wobei es ausreicht, dass ein Teil der Leistung noch 07/2017 oder später erbracht wurde bzw. wird.
Die Referenzen werden im Hinblick auf ihre Vergleichbarkeit mit den zu vergebenden Leistungen wie folgt bepunktet:
- Wie lange ist der Bieter im Rahmen der angegebenen Referenz für den Referenzgeber ununterbrochen tätig (gewesen)?)
e) Anzahl der über das Alltagsgeschehen hinausgehenden Veranstaltungen bzw. Sonderaktionen in dem zu bewachenden Objekt im Jahresdurchschnitt während des Ausführungszeitraums
(Der Auftraggeber behält sich vor, sich vom Bieter die einzelnen Veranstaltungen auf gesondertes Verlangen benennen zu lassen.)
Insgesamt können bei Addition der unter lit. a) - e) genannten Kriterien maximal 14 Punkte je Referenz erreicht werden. Es werden nur die max. fünf Referenzen mit der höchsten Punktzahl bei der Bewerberauswahl berücksichtigt und deren Punkte addiert. Insgesamt können folglich maximal 5 x 14 Punkte = 70 Punkte erreicht werden. Bewertet werden auch die Referenzen, die zur Erfüllung der Mindestanforderungen an die Referenzlage gem. Ziff. III 1.3) der Auftragsbekanntmachung genannt werden. Maßgeblich für die Bewerberauswahl ist die Gesamtpunktzahl.Bei Punktgleichheit kommt es auf die höhere Punktzahl beim Kriterium "Dauer des Referenzauftrags (Ausführungszeitraum)" an. Sollte auch dort Punktgleichheit bestehen, entscheidet die höhere Punktzahl beim Kriterium "Anzahl der über das Alltagsgeschehen hinausgehenden Veranstaltungen bzw. Sonderaktionen in dem zu bewachenden Objekt im Jahresdurchschnitt während des Ausführungszeitraums". Besteht auch hier Punktgleichheit, entscheidet das Los.
Die Auswahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden (vgl. § 51 Abs. 1 VgV), erfolgt entsprechend nachstehender Vorgaben und Kriterien:
Sollten mehr als 5 Teilnahmeanträge vorliegen, die allesamt die Eignungsanforderungen sowie sonstigen Voraussetzungen und Mindeststandards erfüllen, werden diejenigen 5 Bewer-ber/Bewerbergemeinschaften zur Angebotsabgabe aufgefordert, die
- zum einen nach den von ihnen mit dem Teilnahmeantrag eingereichten Referenzangaben über eine besonders große Erfahrung mit der Bewältigung von Aufgaben möglichst gleicher Art und Größenordnung haben (REFERENZLAGE),
- zum anderen über die nachfolgend benannten, von einer externen Zertifizierungsstelle ausgestellten gültigen Zertifizierungen verfügen (ZERTIFIZIERUNGEN).
Maßgeblich für die Bewerberauswahl ist die Addition der Punktzahlen, die nach Maßgabe der folgenden Abschnitte "REFERENZLAGE" und "ZERTIFIZIERUNGEN" erreicht werden.