Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-09-10
Buyer: Stad Mechelen
Country: BE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72263000: Software implementation services
Submission deadline: 2021-10-15
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: De opdracht betreft het leveren, implementeren, documenteren, en gebruiksklaar maken van de software voor de behandeling van omgevingsvergunningen en alle dossiertypes volgens RO, Milieu en eigen dossiertypes.
Een oplossing voor de verwerking en opvolging van de registers naar Vlaanderen nl ROP, vergunningenregister.
* Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016.
* Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast.
De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure.
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
1. Een lijst van minimum 3 vergelijkbare  referenties van oplossingen voor omgeving, vastgoedinformatie en handhaving die gedurende de laatste drie jaar (vanaf datum opening offertes) werden verricht, met vermelding van het bedrag, de datum en de instanties waarvoor zij bestemd waren.	Op max. één A4 per referentie worden de contactgegevens instelling/overheid, aantal medewerkers, aantal gebruikers van het pakket vermeld en kort beschreven wat de opdracht behelst + welke modules er werden geïmplementeerd.
2. De studie- en beroepskwalificaties van de dienstverlener die de nodige en relevante ervaring hebben voor het uitvoeren van de opdracht.
1. Op max. één A4 per referentie worden de contactgegevens instelling/overheid, aantal medewerkers, aantal gebruikers van het pakket vermeld en kort beschreven wat de opdracht behelst + welke modules er werden geïmplementeerd
2. De studie- en beroepskwalificaties van de dienstverlener die de nodige en relevante ervaring hebben voor het uitvoeren van de opdracht.	Door de inschrijver wordt het team betrokken met deze opdracht voorgesteld. Van alle teamleden worden de cv's en relevante ervaring opgegeven.
De offertes kunnen alleen elektronisch ingediend worden via de e-Tendering internetsite https://eten.publicprocurement.be/.

Eligibility requirements: * * Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. * Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan: - het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen; - de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.