Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-07-29
Buyer: Conseil régional de la Réunion
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 30211400 | 48822000: Computer servers
Submission deadline: 2017-09-28
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Accord-cadre à bons de commande — mise en œuvre d'un plan de continuité informatique (PCI) et mise à niveau de l'architecture de sauvegarde TSM — 03 lots (n
La présente consultation a pour objet la mise en œuvre d'un plan de continuité informatique (PCI) ainsi que la mise à niveau de l'architecture de sauvegarde TSM. Le PCI comprend du matériel et des logiciels pour l'évolution, la consolidation des infrastructures «systèmes, réseau et sécurité», la mise en place du PCI ainsi que la garantie, la maintenance et le support. Les prestations comportent 03 lots: — lot n
Lettre de candidature DC1 indiquant les noms et les pouvoirs de la personne habilitée à engager le candidat ainsi que les coordonnées du candidat, et en cas de groupement, la forme du groupement, la désignation du mandataire, ainsi que les habilitations nécessaires pour représenter les candidats membres du groupement si l'offre n'est pas signée par l'ensemble des membres du groupement.
— n'entrer dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n
— être en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés (Cf. Imprimé DC1).
— une déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat et le chiffre d'affaires concernant les prestations auxquelles se réfère le marché, réalisées au cours des trois (3) derniers exercices (cf. Imprimé DC2),
— les prestations effectuées sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'entreprise (Cf. Imprimé DC2),
— une déclaration sur les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pendant les 3 dernières années (cf. Imprimé DC2),
— une description de l'outillage et du matériel et de l'équipement technique dont le candidat disposera pour réaliser le marché. (Cf. Imprimé DC2),
Contraintes: le projet devant débuter courant 2017, durant la période de transition et donc avant livraison du nouveau data center, une partie des infrastructures sera installée dans la salle serveur actuelle de la région réunion, puis déménagée vers Foucque.
Visite: une visite obligatoire des lieux en présence d'un représentant du maître d'œuvre et des services de la région (direction des systèmes d'information) est prévue afin de vérifier les contraintes de configuration du site et des matériels existants.
Lieu de rendez-vous pour la visite de site: Hôtel de Région Pierre Lagourgue — avenue René Cassin — moufia — 97490 Sainte-Clotilde — Île de La Réunion.
Au mois d'août 2017: Laurent M'Lanao — tél. : 0262 48 98 09 / 0262 48 73 19 / 0693 22 52 86 — laurent.mlanao@cr-reunion.fr
A partir du 1.9.2017: Jean Chane-SY — tél. : 0262 48 98 09 / 0262 4873 19 / 0692 77 03 56 — jean.chanesy@cr-reunion.fr
Un récépissé de visites sera remis aux candidats lors de cette visite. Il devra obligatoirement être joint à l'offre.

Eligibility requirements: Lettre de candidature DC1 indiquant les noms et les pouvoirs de la personne habilitée à engager le candidat ainsi que les coordonnées du candidat, et en cas de groupement, la forme du groupement, la désignation du mandataire, ainsi que les habilitations nécessaires pour représenter les candidats membres du groupement si l'offre n'est pas signée par l'ensemble des membres du groupement. Les pouvoirs de la personne habilitée à engager les candidatures. La copie du ou des jugements prononcés si le candidat est en redressement judiciaire. Chaque candidat individuel, ou chaque membre du groupement, déclare sur l'honneur: — n'entrer dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n o 2015-899 du 23.7.2015 (Cf. Imprimé DC1), — être en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés (Cf. Imprimé DC1).