Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-04-13
Buyer: Presse- und Informationsamt der Bundesregierung
Country: DE
Region: Berlin
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Submission deadline: 2016-05-04
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Um die Sicherheit des Presse- und Informationsamtes der Bundesregierung sowie von Veranstaltungen insbesondere mit Schutzpersonen zu gewährleisten, soll ein Vertrag über Bewachungsleistungen für das BPA mit seinen Dienstsitzen in Berlin und Bonn abgeschlossen werden.
— – keine Verurteilung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder eine Belegung mit einer Geldbuße von wenigstens 2 500 EUR wegen illegaler Beschäftigung (§ 404 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 3 des Dritten Buchs Sozialgesetzbuch, §§ 15, 15 a, 16 Abs. 1 Nr. 1, 1 b und 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, § 1 des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung) erfolgt ist,
— – die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt wurde,
— – keine Person, deren Verhalten diesem Unternehmen zuzurechnen ist, wegen Beteiligung an einer kriminellen oder terroristischen Vereinigung, Bestechung, Betruges, Subventionsbetruges, Geldwäsche oder anderer Strafnormen im Sinne von § 6 EG Abs. 4 VOL/A sowie wegen Verstoßes gegen entsprechende Strafnormen anderer Staaten rechtskräftig verurteilt worden ist.
Für Bieter, die ihren Sitz außerhalb der BRD haben, beziehen sich deren vorstehende Erklärungen auf die Rechtsvorschriften des Landes in dem sie niedergelassen sind.
— Bereitschaftserklärung des Bewerbers zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG (Ü 1) aller einzusetzenden Mitarbeiter/innen.
— – den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Ausführung der Leistung bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit gleiches Entgelt zu zahlen (tarifvertragliche Regelungen bleiben davon unberührt) und
— – von einem beauftragten Nachunternehmer oder von einem auch von einem Nachunternehmer beauftragten Verleiher zu verlangen, seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens die oben genannten Arbeitsbedingungen zu gewähren.
— – Eigenerklärung zur Verpflichtung der Einhaltung der Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes sowie zur Beachtung aller sonstigen gesetzlichen und behördlichen Vorschriften der BRD und der einschlägigen Rechtsprechung zum Datenschutz, zur Geheimhaltung und zum Fernmeldegeheimnis.
— Zusicherung, dass der Erteilung einer Erlaubnis zur Ausstattung des Wachpersonals im Dienst mit Waffen, keine in der Person bzw. im Unternehmen liegende Gründe entgegenstehen, alle nationalen gesetzlichen Vorschriften für den Einsatz von Waffen beachtet, insbesondere § 28 des Waffengesetzes akzeptiert und entsprechende Schulungen durchgeführt werden sowie Vorlage einer Waffenbesitzkarte nach § 10 Abs. 1, 3 WaffG.
— Bestätigung, dass Sprengstoffspürhunde von geschulten Hundeführern geführt und entsprechend der Durchführungsverordnung (EU) 2015/1998 der Kommission vom 5.11.2015 zur Festlegung detaillierter Maßnahmen für die Durchführung der gemeinsamen Grundstandards für die Luftsicherheit gehalten sowie alle nationalen gesetzlichen Vorschriften für den Einsatz von Sprengstoffspürhunden (Tierschutz usw.) beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden.
— Bestätigung, dass alle etwaigen Genehmigungen zum Einsatz von Gepäckprüfanlagen inkl. Hand- und Türsonden nach dem Luftsicherheitsgesetz und Technik zur Detektion von Sprengstoff (Sprengstoffspürgeräte) vorliegen bzw. einschlägige nationale gesetzliche Vorschriften beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden.
— Bestätigung, dass alle etwaigen Genehmigungen zum Einsatz mobiler Überwachungstechnik vorliegen bzw. einschlägige nationale gesetzliche Vorschriften beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden.
— – allgemeine Angaben (Name, Rechtsform, Geschäftsführung, ständiger Ansprechpartner, Hauptsitz, ggf. weitere Standorte/Niederlassungen, Gründungsdatum), Unternehmensdarstellung inkl. Aussagen zur Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes, die darauf schließen lässt, dass der Bewerber in der Lage ist, den Auftrag nachhaltig, ordnungsgemäß und vertragsgerecht zu erfüllen,
— – Angaben zur Anzahl von Mitarbeitern, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen,

Eligibility requirements: — Eigenerklärung des Bewerbers, dass in den letzten Jahren; — – keine Verurteilung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder eine Belegung mit einer Geldbuße von wenigstens 2 500 EUR wegen illegaler Beschäftigung (§ 404 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 3 des Dritten Buchs Sozialgesetzbuch, §§ 15, 15 a, 16 Abs. 1 Nr. 1, 1 b und 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, § 1 des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung) erfolgt ist, — – die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt wurde, — – keine Person, deren Verhalten diesem Unternehmen zuzurechnen ist, wegen Beteiligung an einer kriminellen oder terroristischen Vereinigung, Bestechung, Betruges, Subventionsbetruges, Geldwäsche oder anderer Strafnormen im Sinne von § 6 EG Abs. 4 VOL/A sowie wegen Verstoßes gegen entsprechende Strafnormen anderer Staaten rechtskräftig verurteilt worden ist. Für Bieter, die ihren Sitz außerhalb der BRD haben, beziehen sich deren vorstehende Erklärungen auf die Rechtsvorschriften des Landes in dem sie niedergelassen sind. — Bereitschaftserklärung des Bewerbers zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG (Ü 1) aller einzusetzenden Mitarbeiter/innen. — Zusicherung, — – den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Ausführung der Leistung bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit gleiches Entgelt zu zahlen (tarifvertragliche Regelungen bleiben davon unberührt) und — – von einem beauftragten Nachunternehmer oder von einem auch von einem Nachunternehmer beauftragten Verleiher zu verlangen, seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens die oben genannten Arbeitsbedingungen zu gewähren. — Datenschutzerklärung — – Eigenerklärung zur Verpflichtung der Einhaltung der Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes sowie zur Beachtung aller sonstigen gesetzlichen und behördlichen Vorschriften der BRD und der einschlägigen Rechtsprechung zum Datenschutz, zur Geheimhaltung und zum Fernmeldegeheimnis. — Vorlage einer Bewachungserlaubnis nach § 34a Gewerbeordnung. — Zusicherung, dass der Erteilung einer Erlaubnis zur Ausstattung des Wachpersonals im Dienst mit Waffen, keine in der Person bzw. im Unternehmen liegende Gründe entgegenstehen, alle nationalen gesetzlichen Vorschriften für den Einsatz von Waffen beachtet, insbesondere § 28 des Waffengesetzes akzeptiert und entsprechende Schulungen durchgeführt werden sowie Vorlage einer Waffenbesitzkarte nach § 10 Abs. 1, 3 WaffG. — Bestätigung, dass Sprengstoffspürhunde von geschulten Hundeführern geführt und entsprechend der Durchführungsverordnung (EU) 2015/1998 der Kommission vom 5.11.2015 zur Festlegung detaillierter Maßnahmen für die Durchführung der gemeinsamen Grundstandards für die Luftsicherheit gehalten sowie alle nationalen gesetzlichen Vorschriften für den Einsatz von Sprengstoffspürhunden (Tierschutz usw.) beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden. — Bestätigung, dass alle etwaigen Genehmigungen zum Einsatz von Gepäckprüfanlagen inkl. Hand- und Türsonden nach dem Luftsicherheitsgesetz und Technik zur Detektion von Sprengstoff (Sprengstoffspürgeräte) vorliegen bzw. einschlägige nationale gesetzliche Vorschriften beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden. — Bestätigung, dass alle etwaigen Genehmigungen zum Einsatz mobiler Überwachungstechnik vorliegen bzw. einschlägige nationale gesetzliche Vorschriften beachtet und entsprechende Schulungen durchgeführt werden. — Bieterdarstellung — – allgemeine Angaben (Name, Rechtsform, Geschäftsführung, ständiger Ansprechpartner, Hauptsitz, ggf. weitere Standorte/Niederlassungen, Gründungsdatum), Unternehmensdarstellung inkl. Aussagen zur Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes, die darauf schließen lässt, dass der Bewerber in der Lage ist, den Auftrag nachhaltig, ordnungsgemäß und vertragsgerecht zu erfüllen, — – Angabe Mitarbeiterzahl und Umsatz jeweils im Unternehmen und im Bereich Bewachungsleistungen, — – Aussagen zu Haftpflichtversicherung, — – Angaben zur Anzahl von Mitarbeitern, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — – Angaben zur Anzahl an Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie Sprengstoffspürgeräten jeweils inkl. Bedienpersonal, — – Angaben zur Anzahl von Hundeführern mit Sprengstoffspürhunden, — Aussagen zum Vorhandensein von: — – QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — – Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung. — Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes mindestens 3 Jahre — mindestens 1000 Mitarbeiter mit Qualitätsniveau geprüfter Schutz- und Sicherheitskräften deutschlandweit, 200 Berlin und Brandenburg sowie 100 in Nordrhein-Westfalen, — Umsatz im Bereich Bewachungsleistungen für 2014 und 2015 von durchschnittlich 5 000 000 EUR kontinuierlich pro Jahr, — Haftpflichtversicherung: Erklärung des Bieters, dass er über eine im Rahmen und Umfang angemessene Haftpflichtversicherung verfügt bzw. bei einem möglichen Vertragsschluss abschließen wird, die insbesondere auch den Waffenbesitz sowie die Sprengstoffspürhunde mit einschließt und folgende De-ckungssummen pro Schadensfall aufweist: o 1 500 000 EUR für Personenschäden, o 1 000 000 EUR für Sachschäden, o 20 000 EUR für das Abhandenkommen bewachter Sachen sowie o 15 000 EUR für Vermögensschäden. — mindestens 3 Mitarbeiter, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — mindestens jeweils drei moderne Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie zwei Sprengstoffspürgeräte jeweils inkl. Bedienpersonal, Bedienpersonal für GPA grundsätzlich nach Kategorie 1 (angelehnt an die §§ 5, 8 und 9 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan ohne Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde sowie Erlangung der Befähigung auf andere Weise (einschlägige Fortbildungen/Seminare)), eine GPA mit Bedienpersonal nach Kategorie 2 (nach § 5 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan mit einer bestandenen Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde) — mindestens zwei Hundeführer mit Sprengstoffspürhunden, — Vorlage QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — Vorlage Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung. — Angaben — – zur Mitarbeiterqualifikation, — – zum/zur Objektleiter/in und Stellvertreter/in (Ausbildung und beruflicher Werdegang sowie Erfahrungen anhand von zwei Projekten sowie sofern vorhanden Fortbildungen und Zertifizierungen u. ä.), — – zu Unternehmensreferenzen Bewachungsdienstleistungen (Angabe Auftraggeber, Ansprechpartner, Darstellung der erbrachten Leistung, Projektzeitraum, Anzahl des eingesetzten Personals), — – zu möglichen Unternehmensreferenzen Technik (Auftraggeber, Kurzbeschreibung der erbrachten Leistung (Anzahl und Art der eingesetzten Technik, Anlass usw.), Zeitraum der Durchführung). — Mitarbeiterqualifikation, — – mindestens 3 % Anteil an Fachkräften für Schutz und Sicherheit bzw. IHK-geprüften Werkschutzkräften zusammen in den Bundesländern Berlin und Brandenburg, — – Einzusetzendes Wachpersonal — -- Fachkraft für Schutz- und Sicherheit bzw. IHK-geprüfte Werkschutzkraft oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit bzw. mit Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO (auch Angabe der Anzahl entsprechend qualifizierter Mitarbeiter/innen im Unternehmen deutschlandweit, in Berlin-Brandenburg sowie Nordrhein-Westfalen), — -- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position für Mitarbeiter mit Sachkundeprüfung, — -- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, — -- Kenntnisse über sicherheitstechnische Einrichtungen und Maßnahmen zur Sicherung und präventiven Gefahrenabwehr, — -- Grundqualifikation Arbeits- und Brandschutz, — -- Grundqualifikation Erste Hilfe inkl. Kenntnissen über den Einsatz von Defibrillatoren, — -- Kenntnisse über Tätermotive und -verhalten, — -- Kenntnisse über Maßnahmen zum Eigenschutz, — -- hilfsbereites, repräsentatives und höfliches Auftreten in allen Situationen, — -- serviceorientierte Arbeitsweise, — -- körperliche Fitness, — -- allgemeine PC-Kenntnisse (für technisches Equipment wie Alarmtechnik, Videoüberwachungstechnik, TK-Anlagen usw. sowie Kenntnisse von Office-Software), — -- Personal, das bei Veranstaltungen eingesetzt wird, muss darüber hinaus über besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsbereich verfügen, insbesondere hinsichtlich besonderer Gefahrensituationen, wie etwa der Anwesenheit von Schutzpersonen und bei der Durchführung von Großveranstaltungen. — Objektleiter/in und Stellvertreter/in zusätzlich zu den vorgenannten Kenntnissen und Erfahrungen des Wachpersonals — – mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und vergleichbaren Objekten, — – gute Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des Handlungsrahmens für Sicherheitsdienste, — – gute Kenntnisse des Daten- und Informationsschutzes so-wie der Arbeitssicherheit, — – Führungsqualität. — Referenzen Bewachungsleistungen — – Mindestens drei Referenzen seit 2013, die der Bewerber für andere Auftraggeber vertragsgerecht erbracht hat und mit denen er umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen nachweisen kann: o Bewachungsleistungen von vergleichbaren Objekten (Gebäude und Beschäftigte/Personal), o Bewachungsleistungen bei Veranstaltungen mit Gefährdungspotential. — Referenzen Technik — – Sofern vorhanden sollen anhand einschlägiger Referenzen Erfahrungen in folgenden Bereichen nachgewiesen werden: o Bereitstellung und Bedienung von Gepäckprüfanlagen (auch nach dem Luftsicherheitsgesetz), o Bereitstellung und Bedienung von Hand- und Türsonden, o Bereitstellung und Bedienung von Technik zur Detektion von Sprengstoff (Sprengstoffspürgeräte), o Bereitstellung und Bedienung mobiler Überwachungstechnik, o Einsatz von Waffenträgern und o Einsatz von Sprengstoffspürhunden. — – Überschneidungen sind möglich, mit einer Referenz können mehrere Erfahrungen abgedeckt werden.
— Bieterdarstellung — – allgemeine Angaben (Name, Rechtsform, Geschäftsführung, ständiger Ansprechpartner, Hauptsitz, ggf. weitere Standorte/Niederlassungen, Gründungsdatum), Unternehmensdarstellung inkl. Aussagen zur Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes, die darauf schließen lässt, dass der Bewerber in der Lage ist, den Auftrag nachhaltig, ordnungsgemäß und vertragsgerecht zu erfüllen, — – Angabe Mitarbeiterzahl und Umsatz jeweils im Unternehmen und im Bereich Bewachungsleistungen, — – Aussagen zu Haftpflichtversicherung, — – Angaben zur Anzahl von Mitarbeitern, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — – Angaben zur Anzahl an Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie Sprengstoffspürgeräten jeweils inkl. Bedienpersonal, — – Angaben zur Anzahl von Hundeführern mit Sprengstoffspürhunden, — Aussagen zum Vorhandensein von: — – QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — – Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung. — Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes mindestens 3 Jahre — mindestens 1000 Mitarbeiter mit Qualitätsniveau geprüfter Schutz- und Sicherheitskräften deutschlandweit, 200 Berlin und Brandenburg sowie 100 in Nordrhein-Westfalen, — Umsatz im Bereich Bewachungsleistungen für 2014 und 2015 von durchschnittlich 5 000 000 EUR kontinuierlich pro Jahr, — Haftpflichtversicherung: Erklärung des Bieters, dass er über eine im Rahmen und Umfang angemessene Haftpflichtversicherung verfügt bzw. bei einem möglichen Vertragsschluss abschließen wird, die insbesondere auch den Waffenbesitz sowie die Sprengstoffspürhunde mit einschließt und folgende De-ckungssummen pro Schadensfall aufweist: o 1 500 000 EUR für Personenschäden, o 1 000 000 EUR für Sachschäden, o 20 000 EUR für das Abhandenkommen bewachter Sachen sowie o 15 000 EUR für Vermögensschäden. — mindestens 3 Mitarbeiter, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — mindestens jeweils drei moderne Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie zwei Sprengstoffspürgeräte jeweils inkl. Bedienpersonal, Bedienpersonal für GPA grundsätzlich nach Kategorie 1 (angelehnt an die §§ 5, 8 und 9 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan ohne Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde sowie Erlangung der Befähigung auf andere Weise (einschlägige Fortbildungen/Seminare)), eine GPA mit Bedienpersonal nach Kategorie 2 (nach § 5 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan mit einer bestandenen Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde) — mindestens zwei Hundeführer mit Sprengstoffspürhunden, — Vorlage QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — Vorlage Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung.
— Bieterdarstellung — – allgemeine Angaben (Name, Rechtsform, Geschäftsführung, ständiger Ansprechpartner, Hauptsitz, ggf. weitere Standorte/Niederlassungen, Gründungsdatum), Unternehmensdarstellung inkl. Aussagen zur Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes, die darauf schließen lässt, dass der Bewerber in der Lage ist, den Auftrag nachhaltig, ordnungsgemäß und vertragsgerecht zu erfüllen, — – Angabe Mitarbeiterzahl und Umsatz jeweils im Unternehmen und im Bereich Bewachungsleistungen, — – Aussagen zu Haftpflichtversicherung, — – Angaben zur Anzahl von Mitarbeitern, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — – Angaben zur Anzahl an Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie Sprengstoffspürgeräten jeweils inkl. Bedienpersonal, — – Angaben zur Anzahl von Hundeführern mit Sprengstoffspürhunden, — Aussagen zum Vorhandensein von: — – QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — – Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung.
— Dauer der Geschäftstätigkeit auf dem Gebiet des Ausschreibungsgegenstandes mindestens 3 Jahre — mindestens 1000 Mitarbeiter mit Qualitätsniveau geprüfter Schutz- und Sicherheitskräften deutschlandweit, 200 Berlin und Brandenburg sowie 100 in Nordrhein-Westfalen, — Umsatz im Bereich Bewachungsleistungen für 2014 und 2015 von durchschnittlich 5 000 000 EUR kontinuierlich pro Jahr, — Haftpflichtversicherung: Erklärung des Bieters, dass er über eine im Rahmen und Umfang angemessene Haftpflichtversicherung verfügt bzw. bei einem möglichen Vertragsschluss abschließen wird, die insbesondere auch den Waffenbesitz sowie die Sprengstoffspürhunde mit einschließt und folgende De-ckungssummen pro Schadensfall aufweist: o 1 500 000 EUR für Personenschäden, o 1 000 000 EUR für Sachschäden, o 20 000 EUR für das Abhandenkommen bewachter Sachen sowie o 15 000 EUR für Vermögensschäden. — mindestens 3 Mitarbeiter, die die Voraussetzungen zum Führen einer Waffe im Dienst i. S. v. § 28 Abs. 3 S. 3 i. V. m. § 4 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 WaffG erfüllen, — mindestens jeweils drei moderne Gepäckprüfanlagen und Hand- und Türsonden sowie zwei Sprengstoffspürgeräte jeweils inkl. Bedienpersonal, Bedienpersonal für GPA grundsätzlich nach Kategorie 1 (angelehnt an die §§ 5, 8 und 9 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan ohne Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde sowie Erlangung der Befähigung auf andere Weise (einschlägige Fortbildungen/Seminare)), eine GPA mit Bedienpersonal nach Kategorie 2 (nach § 5 LuftSiG in Verbindung mit dem BMI-Musterlehrplan mit einer bestandenen Prüfung vor einer Luftsicherheitsbehörde) — mindestens zwei Hundeführer mit Sprengstoffspürhunden, — Vorlage QM Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis bestimmter Qualitätsstandards, — Vorlage Zertifizierung nach DIN 77200 (Kopie des gültigen Zertifikats) als Nachweis der entsprechenden Leistungserbringung.
— Angaben — – zur Mitarbeiterqualifikation, — – zum/zur Objektleiter/in und Stellvertreter/in (Ausbildung und beruflicher Werdegang sowie Erfahrungen anhand von zwei Projekten sowie sofern vorhanden Fortbildungen und Zertifizierungen u. ä.), — – zu Unternehmensreferenzen Bewachungsdienstleistungen (Angabe Auftraggeber, Ansprechpartner, Darstellung der erbrachten Leistung, Projektzeitraum, Anzahl des eingesetzten Personals), — – zu möglichen Unternehmensreferenzen Technik (Auftraggeber, Kurzbeschreibung der erbrachten Leistung (Anzahl und Art der eingesetzten Technik, Anlass usw.), Zeitraum der Durchführung). — Mitarbeiterqualifikation, — – mindestens 3 % Anteil an Fachkräften für Schutz und Sicherheit bzw. IHK-geprüften Werkschutzkräften zusammen in den Bundesländern Berlin und Brandenburg, — – Einzusetzendes Wachpersonal — -- Fachkraft für Schutz- und Sicherheit bzw. IHK-geprüfte Werkschutzkraft oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit bzw. mit Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO (auch Angabe der Anzahl entsprechend qualifizierter Mitarbeiter/innen im Unternehmen deutschlandweit, in Berlin-Brandenburg sowie Nordrhein-Westfalen), — -- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position für Mitarbeiter mit Sachkundeprüfung, — -- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, — -- Kenntnisse über sicherheitstechnische Einrichtungen und Maßnahmen zur Sicherung und präventiven Gefahrenabwehr, — -- Grundqualifikation Arbeits- und Brandschutz, — -- Grundqualifikation Erste Hilfe inkl. Kenntnissen über den Einsatz von Defibrillatoren, — -- Kenntnisse über Tätermotive und -verhalten, — -- Kenntnisse über Maßnahmen zum Eigenschutz, — -- hilfsbereites, repräsentatives und höfliches Auftreten in allen Situationen, — -- serviceorientierte Arbeitsweise, — -- körperliche Fitness, — -- allgemeine PC-Kenntnisse (für technisches Equipment wie Alarmtechnik, Videoüberwachungstechnik, TK-Anlagen usw. sowie Kenntnisse von Office-Software), — -- Personal, das bei Veranstaltungen eingesetzt wird, muss darüber hinaus über besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsbereich verfügen, insbesondere hinsichtlich besonderer Gefahrensituationen, wie etwa der Anwesenheit von Schutzpersonen und bei der Durchführung von Großveranstaltungen. — Objektleiter/in und Stellvertreter/in zusätzlich zu den vorgenannten Kenntnissen und Erfahrungen des Wachpersonals — – mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und vergleichbaren Objekten, — – gute Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des Handlungsrahmens für Sicherheitsdienste, — – gute Kenntnisse des Daten- und Informationsschutzes so-wie der Arbeitssicherheit, — – Führungsqualität. — Referenzen Bewachungsleistungen — – Mindestens drei Referenzen seit 2013, die der Bewerber für andere Auftraggeber vertragsgerecht erbracht hat und mit denen er umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen nachweisen kann: o Bewachungsleistungen von vergleichbaren Objekten (Gebäude und Beschäftigte/Personal), o Bewachungsleistungen bei Veranstaltungen mit Gefährdungspotential. — Referenzen Technik — – Sofern vorhanden sollen anhand einschlägiger Referenzen Erfahrungen in folgenden Bereichen nachgewiesen werden: o Bereitstellung und Bedienung von Gepäckprüfanlagen (auch nach dem Luftsicherheitsgesetz), o Bereitstellung und Bedienung von Hand- und Türsonden, o Bereitstellung und Bedienung von Technik zur Detektion von Sprengstoff (Sprengstoffspürgeräte), o Bereitstellung und Bedienung mobiler Überwachungstechnik, o Einsatz von Waffenträgern und o Einsatz von Sprengstoffspürhunden. — – Überschneidungen sind möglich, mit einer Referenz können mehrere Erfahrungen abgedeckt werden.
— Angaben — – zur Mitarbeiterqualifikation, — – zum/zur Objektleiter/in und Stellvertreter/in (Ausbildung und beruflicher Werdegang sowie Erfahrungen anhand von zwei Projekten sowie sofern vorhanden Fortbildungen und Zertifizierungen u. ä.), — – zu Unternehmensreferenzen Bewachungsdienstleistungen (Angabe Auftraggeber, Ansprechpartner, Darstellung der erbrachten Leistung, Projektzeitraum, Anzahl des eingesetzten Personals), — – zu möglichen Unternehmensreferenzen Technik (Auftraggeber, Kurzbeschreibung der erbrachten Leistung (Anzahl und Art der eingesetzten Technik, Anlass usw.), Zeitraum der Durchführung).
— Mitarbeiterqualifikation, — – mindestens 3 % Anteil an Fachkräften für Schutz und Sicherheit bzw. IHK-geprüften Werkschutzkräften zusammen in den Bundesländern Berlin und Brandenburg, — – Einzusetzendes Wachpersonal — -- Fachkraft für Schutz- und Sicherheit bzw. IHK-geprüfte Werkschutzkraft oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit bzw. mit Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO (auch Angabe der Anzahl entsprechend qualifizierter Mitarbeiter/innen im Unternehmen deutschlandweit, in Berlin-Brandenburg sowie Nordrhein-Westfalen), — -- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position für Mitarbeiter mit Sachkundeprüfung, — -- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, — -- Kenntnisse über sicherheitstechnische Einrichtungen und Maßnahmen zur Sicherung und präventiven Gefahrenabwehr, — -- Grundqualifikation Arbeits- und Brandschutz, — -- Grundqualifikation Erste Hilfe inkl. Kenntnissen über den Einsatz von Defibrillatoren, — -- Kenntnisse über Tätermotive und -verhalten, — -- Kenntnisse über Maßnahmen zum Eigenschutz, — -- hilfsbereites, repräsentatives und höfliches Auftreten in allen Situationen, — -- serviceorientierte Arbeitsweise, — -- körperliche Fitness, — -- allgemeine PC-Kenntnisse (für technisches Equipment wie Alarmtechnik, Videoüberwachungstechnik, TK-Anlagen usw. sowie Kenntnisse von Office-Software), — -- Personal, das bei Veranstaltungen eingesetzt wird, muss darüber hinaus über besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsbereich verfügen, insbesondere hinsichtlich besonderer Gefahrensituationen, wie etwa der Anwesenheit von Schutzpersonen und bei der Durchführung von Großveranstaltungen. — Objektleiter/in und Stellvertreter/in zusätzlich zu den vorgenannten Kenntnissen und Erfahrungen des Wachpersonals — – mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und vergleichbaren Objekten, — – gute Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des Handlungsrahmens für Sicherheitsdienste, — – gute Kenntnisse des Daten- und Informationsschutzes so-wie der Arbeitssicherheit, — – Führungsqualität. — Referenzen Bewachungsleistungen — – Mindestens drei Referenzen seit 2013, die der Bewerber für andere Auftraggeber vertragsgerecht erbracht hat und mit denen er umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen nachweisen kann: o Bewachungsleistungen von vergleichbaren Objekten (Gebäude und Beschäftigte/Personal), o Bewachungsleistungen bei Veranstaltungen mit Gefährdungspotential. — Referenzen Technik — – Sofern vorhanden sollen anhand einschlägiger Referenzen Erfahrungen in folgenden Bereichen nachgewiesen werden: o Bereitstellung und Bedienung von Gepäckprüfanlagen (auch nach dem Luftsicherheitsgesetz), o Bereitstellung und Bedienung von Hand- und Türsonden, o Bereitstellung und Bedienung von Technik zur Detektion von Sprengstoff (Sprengstoffspürgeräte), o Bereitstellung und Bedienung mobiler Überwachungstechnik, o Einsatz von Waffenträgern und o Einsatz von Sprengstoffspürhunden. — – Überschneidungen sind möglich, mit einer Referenz können mehrere Erfahrungen abgedeckt werden.