Public procurement notice: Additional Information
Published: 2016-05-24
Buyer: Löf Landstingens Ömsesidiga Försäkringsbolag
Country: SE
Region: SVERIGE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 66515000 | 66516000 | 85121200: Specialist medical services | 85121270
Submission deadline: 2016-06-13
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: 9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 4 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 4 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
9. Hantering av jäv och intressekonflikt: I den verksamhet som Löf bedriver finns risk för att det uppstår intressekonflikter mellan bl.a. kunder och bolaget, ägare och bolaget, mellan olika ägare och mellan anställda och bolaget. Effekterna av intressekonflikter kan innebära skada för bolaget, kunder eller dess ägare. Löfs styrelse har därför, fastställt Etiska riktlinjer för medicinska rådgivare, bilaga 5 som ska följas vid genomförande av uppdraget. Som bevis för att ovan nämnda krav är uppfyllda ska offererade medicinska rådgivare underteckna bilaga 5 och bifoga till anbudet. Är ovan nämnda krav uppfyllda?
a?