Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-08-24
Buyer: Studierendenwerk Freiburg vertreten durch Geschäftsführer Clemens Metz
Country: DE
Region: Freiburg im Breisgau, Stadtkreis
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 71221000 | 71300000 | 71314100: Electrical services | 71321000: Heating and ventilation design services | 71321200
Submission deadline: 2016-09-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Das Studierendenwerk Freiburg betreibt die Studentensiedlung „Sundgaualle“ auf einer Fläche von rd. 60 000 m
Alternativ können die Bewerbungsunterlagen auch über die Kontaktstelle bezogen werden. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht über die Kotaktstelle bezogen werden, so zeichnet sich ist der Bewerber selber verantwortlich dafür, dass er Kenntnis erlangt über sämtliche Änderungen. Alle Änderungen, Fragen und Antworten werden auf der genannten Plattform im Bedarfsfall veröffentlicht und müssen von nicht registrierten Bewerbern eigenverantwortlich heruntergeladen werden. Dazu ist eine regelmäßige Kontrolle des Links durch den Bewerber notwednig (Holschuld).
Bewerbergemeinschaften haben mit ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterschriebene rechtsverbindliche Erklärung abzugeben (vgl. Anlage 2 zum Bewerbungsformular), dass im Auftragsfall eine Arbeitsgemeinschaft gebildet wird und dass alle Mitglieder als Gesamtschuldner haften. Sie haben zudem einen Vertreter zu benennen, der die Bewerbergemeinschaft gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich vertritt.
Die örtliche Präsenz des Bewerbers in Freiburg ist während der Planungszeit gemäß Projekterfordernis sicherzustellen. Für die gesamte Projektlaufzeit ist die personelle Kontinuität hinsichtlich der Präsenz vor Ort zu gewährleisten.
Bei natürlichen Personen erfüllen die fachlichen Anforderungen, wer über ein Diplom, Prüfungszeugnis oder sonstigen Befähigungsnachweis für Architektur, Beratender Ingenieur/-in oder Ingenieur/-in verfügt, dessen Anerkennung den Vorgaben von Berufsqualifikationen entspricht, die berechtigen in der Bundesrepublik Deutschland als Architekt/-in, Beratender Ingenieur/-in, Ingenieur/-in tätig zu werden.
Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem satzungsgemäßen Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Planungsaufgabe entsprechen und wenn sie für die Durchführung der Aufgabe einen verantwortlichen Berufsangehörigen gemäß den Anforderungen, die an natürliche Personen gestellt werden, benennen.
Kopien der entsprechenden Unterlagen Berufsjahre und Bürozugehörigkeit aller im Bewerbungsformular unter II. und III. genannten Personen.
Der Auftraggeber wird für alle Bewerber im Zuge der Eignungsprüfung einen Auszug aus dem Gewerbezentralregister (§ 150 a Gewerbeordnung) ggfs. anfordern.
Anlage 4: Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung in Höhe von 5.000.000 EUR Deckungssumme für Personenschäden und 1.000.000 EUR Deckungssumme für Sachschäden. Die Deckungssummen müssen in jedem Versicherungsjahr 2-fach zur Verfügung stehen. Der Nachweis darf zum Zeitpunkt der Bekanntmachung nicht älter als ein Jahr sein. Eine Eigenerklärung ist nicht ausreichend. Bei Bewerbergemeinschaften Nachweis für jedes Mitglied.
Anlage 5a: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen.
Anlage 5b: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über wirtschaftliche Verknüpfung mit Unternehmen und relevante, auf den Auftrag bezogene Zusammenarbeit mit anderen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied!
Anlage 5c: Eigenerklärung gemäß § 42 und § 48 Absatz 3-6 VgV: Erklärung, dass keine Ausschlussgründe bestehen. Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird vom Auftraggeber für alle Bewerber ggfs. direkt angefordert. Auf Verlangen ist eine gleichwertige Urkunde des Herkunftslandes vorzulegen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Auf § 125 GWB wird hingewiesen.
Anlage 5d: Eigenerklärung gemäß § 47 Absatz 1 VgV: Vorlage von Verpflichtungserklärungen aller vorgesehenen Subunternehmer oder Erklärung über alleinige Leistungserbringung. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemein-schaften Erklärung für jedes Mitglied!
Anlage 6: Durchschnittliche Anzahl der fachbezogenen Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter im Bereich Gebäudeplanung einschließl. Büroinhaberinnen/ Büroinhabern (ohne freie Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, Praktikanten/ Praktikantinnen und Hilfskräfte) gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 8 VgV in den letzten 3 Geschäftsjahren und zum Zeitpunkt der Bekanntmachung. Dabei sind für Teilzeitkräfte die Vollzeitäquivalente anzugeben.
Bei Bewerbergemeinschaften Mitarbeiter für jedes Mitglied angeben. Anzahlen der Mitarbeiter werden in der Wertung addiert. Erklärungen entsprechend der Formularvorlagen in den Bewerbungsunterlagen.

Eligibility requirements: Anlage 1: Nachweis des besonderen Berufsstandes: Nachweis des besonderen Berufsstandes, § 75 (1), (2) und (3) VgV: Bei natürlichen Personen erfüllen die fachlichen Anforderungen, wer über ein Diplom, Prüfungszeugnis oder sonstigen Befähigungsnachweis für Architektur, Beratender Ingenieur/-in oder Ingenieur/-in verfügt, dessen Anerkennung den Vorgaben von Berufsqualifikationen entspricht, die berechtigen in der Bundesrepublik Deutschland als Architekt/-in, Beratender Ingenieur/-in, Ingenieur/-in tätig zu werden. Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem satzungsgemäßen Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Planungsaufgabe entsprechen und wenn sie für die Durchführung der Aufgabe einen verantwortlichen Berufsangehörigen gemäß den Anforderungen, die an natürliche Personen gestellt werden, benennen. Beispiele: Architekten: Befähigungsnachweis für Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung Tragwerksplanung: Ingenieur oder beratender Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung (HLS + EFA): Ingenieur oder Beratender Ingenieur Anlage 2: Nachweis der Zusammensetzung der Bewerbergemeinschaft als Erklärung entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Anlage 3: Nachweis der Namen und der beruflichen Qualifikationen und Fortbildungsnachweise. Kopien der entsprechenden Unterlagen Berufsjahre und Bürozugehörigkeit aller im Bewerbungsformular unter II. und III. genannten Personen. Der Auftraggeber wird für alle Bewerber im Zuge der Eignungsprüfung einen Auszug aus dem Gewerbezentralregister (§ 150 a Gewerbeordnung) ggfs. anfordern. Anlage 4: Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung in Höhe von 5.000.000 EUR Deckungssumme für Personenschäden und 1.000.000 EUR Deckungssumme für Sachschäden. Die Deckungssummen müssen in jedem Versicherungsjahr 2-fach zur Verfügung stehen. Der Nachweis darf zum Zeitpunkt der Bekanntmachung nicht älter als ein Jahr sein. Eine Eigenerklärung ist nicht ausreichend. Bei Bewerbergemeinschaften Nachweis für jedes Mitglied. Anlage 5a: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 5b: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über wirtschaftliche Verknüpfung mit Unternehmen und relevante, auf den Auftrag bezogene Zusammenarbeit mit anderen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 5c: Eigenerklärung gemäß § 42 und § 48 Absatz 3-6 VgV: Erklärung, dass keine Ausschlussgründe bestehen. Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird vom Auftraggeber für alle Bewerber ggfs. direkt angefordert. Auf Verlangen ist eine gleichwertige Urkunde des Herkunftslandes vorzulegen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Auf § 125 GWB wird hingewiesen. Anlage 5d: Eigenerklärung gemäß § 47 Absatz 1 VgV: Vorlage von Verpflichtungserklärungen aller vorgesehenen Subunternehmer oder Erklärung über alleinige Leistungserbringung. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemein-schaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 6: Durchschnittliche Anzahl der fachbezogenen Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter im Bereich Gebäudeplanung einschließl. Büroinhaberinnen/ Büroinhabern (ohne freie Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, Praktikanten/ Praktikantinnen und Hilfskräfte) gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 8 VgV in den letzten 3 Geschäftsjahren und zum Zeitpunkt der Bekanntmachung. Dabei sind für Teilzeitkräfte die Vollzeitäquivalente anzugeben. Bei Bewerbergemeinschaften Mitarbeiter für jedes Mitglied angeben. Anzahlen der Mitarbeiter werden in der Wertung addiert. Erklärungen entsprechend der Formularvorlagen in den Bewerbungsunterlagen. Anlage 7: Referenzliste gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV zu den projektbezogenen Erfahrungen des Büros oder der Bewerbergemeinschaft bzw. der Projektmitarbeiter als Nachweis der Eignung des Unternehmens bzw. des Büros bzw. der Projektmitarbeiter über Referenzen mit vollständigen Angaben entsprechend Formularvorlagen in den Bewerbungsunterlagen (bei Bewerbergemeinschaften eine gemeinsame Anlage!): Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Gewertet werden folgende Kategorien: I. Sicherstellung der Leistung: Erfahrungen: Büro/ Bewerbergemeinschaft I.1 Bei welchen Referenzprojekten hat Ihr Büro/ Ihre Bewerbergemeinschaft Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. I.2 An welchen Projekten haben Sie Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II. Sicherstellung der Leistungen: Erfahrungen Projektteam (nicht in Personalunion mit stellvertretende Projektleitung gem. II.2) II.1.1 Projektleitung Berufsjahre in der Projektleitung Generalplanung II.1.2 Bei welchen Referenzprojekten haben Sie als Projektleitung Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.1.3 An welchen Projekten haben Sie in der Projektleitung Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.2 Hauptsächliche Planungsmitarbeit / stellvertretende Projektleitung / stellv. Projektleitung (nicht in Personalunion mit Projektleitung gem. II.1) II.2.1 Berufsjahre in der Generalplanung II.2.2 Bei welchen Referenzprojekten haben Sie als Projektleitung, stellv. Projektleitung oder hauptsächliche Projektmitarbeit Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.2.3 An welchen Projekten haben Sie als Projektleitung, stellv. Projektleitung oder hauptsächliche Projektmitarbeit Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.3 Bauleitung II.3.1 Berufsjahre in der Bauleitung II.3.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r Bauleiterin/ Bauleiter Leistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphase 8. II.4 Tragwerksplaner II.4.1 Berufsjahre in der Tragwerksplanung II.4.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r Tragwerksplaner /-in Leistungen in der Tragwerksplanung im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 1 bis 6. II.5 Gebäudetechnik: Heizung-Lüftung-Sanitär (HLS) II.5.1 Berufsjahre in der Gebäudetechnik (HLS) II.5.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r HLS-Planer/-in Planungsleistungen Technische Ausrüstung HLS im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ II — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.6 Gebäudetechnik: Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Aufzugsanlagen (EFA) II.6.1 Berufsjahre in der Gebäudetechnik (EFA) II.6.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r EFA-Planer/-in Planungsleistungen Technische Anlagen EFA im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ II — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. III. Sonstige Angaben zu Büro/Bewerbergemeinschaft unternehmensbezogene Leistungen III.1 In welchen Bereichen haben Sie in Ihrem Büro zusätzliche Qualifikationen bzw. Fortbildungen erworben? Bitte geben Sie die Namen der Mitarbeiter an. Bereiche: VOB, Energie/Bauphysik, SiGeKo, Brandschutz.
Anlage 4: Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung in Höhe von 5.000.000 EUR Deckungssumme für Personenschäden und 1.000.000 EUR Deckungssumme für Sachschäden. Die Deckungssummen müssen in jedem Versicherungsjahr 2-fach zur Verfügung stehen. Der Nachweis darf zum Zeitpunkt der Bekanntmachung nicht älter als ein Jahr sein. Eine Eigenerklärung ist nicht ausreichend. Bei Bewerbergemeinschaften Nachweis für jedes Mitglied. Anlage 5a: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 5b: Eigenerklärung gemäß § 46 Absatz 2 VgV: Erklärung über wirtschaftliche Verknüpfung mit Unternehmen und relevante, auf den Auftrag bezogene Zusammenarbeit mit anderen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 5c: Eigenerklärung gemäß § 42 und § 48 Absatz 3-6 VgV: Erklärung, dass keine Ausschlussgründe bestehen. Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird vom Auftraggeber für alle Bewerber ggfs. direkt angefordert. Auf Verlangen ist eine gleichwertige Urkunde des Herkunftslandes vorzulegen. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemeinschaften Erklärung für jedes Mitglied! Auf § 125 GWB wird hingewiesen. Anlage 5d: Eigenerklärung gemäß § 47 Absatz 1 VgV: Vorlage von Verpflichtungserklärungen aller vorgesehenen Subunternehmer oder Erklärung über alleinige Leistungserbringung. Erklärungen hierzu entsprechend der Formularvorlage in den Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbergemein-schaften Erklärung für jedes Mitglied! Anlage 6: Durchschnittliche Anzahl der fachbezogenen Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter im Bereich Gebäudeplanung einschließl. Büroinhaberinnen/ Büroinhabern (ohne freie Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, Praktikanten/ Praktikantinnen und Hilfskräfte) gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 8 VgV in den letzten 3 Geschäftsjahren und zum Zeitpunkt der Bekanntmachung. Dabei sind für Teilzeitkräfte die Vollzeitäquivalente anzugeben. Bei Bewerbergemeinschaften Mitarbeiter für jedes Mitglied angeben. Anzahlen der Mitarbeiter werden in der Wertung addiert. Erklärungen entsprechend der Formularvorlagen in den Bewerbungsunterlagen.
Anlage 7: Referenzliste gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV zu den projektbezogenen Erfahrungen des Büros oder der Bewerbergemeinschaft bzw. der Projektmitarbeiter als Nachweis der Eignung des Unternehmens bzw. des Büros bzw. der Projektmitarbeiter über Referenzen mit vollständigen Angaben entsprechend Formularvorlagen in den Bewerbungsunterlagen (bei Bewerbergemeinschaften eine gemeinsame Anlage!): Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Gewertet werden folgende Kategorien: I. Sicherstellung der Leistung: Erfahrungen: Büro/ Bewerbergemeinschaft I.1 Bei welchen Referenzprojekten hat Ihr Büro/ Ihre Bewerbergemeinschaft Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. I.2 An welchen Projekten haben Sie Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II. Sicherstellung der Leistungen: Erfahrungen Projektteam (nicht in Personalunion mit stellvertretende Projektleitung gem. II.2) II.1.1 Projektleitung Berufsjahre in der Projektleitung Generalplanung II.1.2 Bei welchen Referenzprojekten haben Sie als Projektleitung Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.1.3 An welchen Projekten haben Sie in der Projektleitung Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.2 Hauptsächliche Planungsmitarbeit / stellvertretende Projektleitung / stellv. Projektleitung (nicht in Personalunion mit Projektleitung gem. II.1) II.2.1 Berufsjahre in der Generalplanung II.2.2 Bei welchen Referenzprojekten haben Sie als Projektleitung, stellv. Projektleitung oder hauptsächliche Projektmitarbeit Generalplanungsleistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestkriterien an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.2.3 An welchen Projekten haben Sie als Projektleitung, stellv. Projektleitung oder hauptsächliche Projektmitarbeit Generalplanungsleistungen für öffentliche Auftraggeber erbracht? (Erfahrungsschwerpunkte: formale Abläufe; Vertragswesen; Rechnungswesen, Vergabeverfahren) Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.3 Bauleitung II.3.1 Berufsjahre in der Bauleitung II.3.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r Bauleiterin/ Bauleiter Leistungen im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphase 8. II.4 Tragwerksplaner II.4.1 Berufsjahre in der Tragwerksplanung II.4.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r Tragwerksplaner /-in Leistungen in der Tragwerksplanung im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ III — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 1 bis 6. II.5 Gebäudetechnik: Heizung-Lüftung-Sanitär (HLS) II.5.1 Berufsjahre in der Gebäudetechnik (HLS) II.5.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r HLS-Planer/-in Planungsleistungen Technische Ausrüstung HLS im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ II — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. II.6 Gebäudetechnik: Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Aufzugsanlagen (EFA) II.6.1 Berufsjahre in der Gebäudetechnik (EFA) II.6.2 Für welche Projekte haben Sie als verantwortliche/r EFA-Planer/-in Planungsleistungen Technische Anlagen EFA im Bereich Neubauten erbracht? Mindestanforderung an die Referenzen: — mind. HZ II — Baukosten KG 300 und 400 mind. 7,5 Mio. netto — Übergabe an die Nutzer ab 01.08.2013 bis heute — Mindestens selbst erbrachte Leistungsphasen 3 bis 8. III. Sonstige Angaben zu Büro/Bewerbergemeinschaft unternehmensbezogene Leistungen III.1 In welchen Bereichen haben Sie in Ihrem Büro zusätzliche Qualifikationen bzw. Fortbildungen erworben? Bitte geben Sie die Namen der Mitarbeiter an. Bereiche: VOB, Energie/Bauphysik, SiGeKo, Brandschutz.