Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-05-14
Buyer: Den Europæiske Centralbank
Country: DE
Region: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72210000: Software programming services | 72263000: Software implementation services | 72265000: Software configuration services | 72267000: Software maintenance and repair services
Submission deadline: 2016-06-28
Award criteria: Pris, Kvalitet, Preis, Qualität, Price, Quality, Precio, Calidad, Hinta, Laatu, Prix, Qualité, Τιμή, Ποιότητα, Prezzo, Qualità, Prijs, Kwaliteit, Preço, Qualidade, Cena, Kvalita, Hind, Kvaliteet, Ár, Minőség, Kainą, Kokybę, Kvalitāte, Il-prezz, Il-kwalità, Jakość, Kakovost, An praghas, Cáilíocht, Цена, Качество, Prețul, Calitatea, Cijena, Kvaliteta
EU fund: ESF

Technical requirements: Pris
Kvalitet
Preis
Qualität
Price
Quality
Precio
Calidad
Hinta
Laatu
ECB er centralbank for Europas fælles valuta, euroen. ECB's hovedopgave er at opretholde euroens købekraft og derved fastholde prisstabilitet i euroområdet. Det nuværende euroområde består af de EU-lande, som siden 1999 har indført euroen. Til at støtte disse opgaver forvalter ECB sine egne midler, valutareserver og udfører aktiviteter inden for monetære politikker, der forvaltes i et bogførings-/finansforvaltningssystem i realtid. Finansforvaltningssystemet er et missionskritisk system for ECB og Eurosystemet, hvilket bl.a. understøtter alle markedsoperationer knyttet til ECB's forvaltning af egne midler, den decentrale forvaltning af ECB's valutareserver (i japanske yen og amerikanske dollar) og de forskellige indkøbsprogrammer til aktiver knyttet til monetære politikker. Finansforvaltningssystemet skal udgøre en integreret, bogføringsløsning i realtid, der omfatter bogføringsfunktioner for front, middle og back office samt hovedbogen og gennemføres med henblik på at sættes i drift i 2019. ECB søger tilbud om at erstatte det nuværende finansforvaltningssystem og tilhørende tjenesteydelser, hvilket omfatter:
i. produkter/ansøgninger, der omfatter software og licenser. For yderligere oplysninger se overblik over finansforvaltningssystemet, som er baseret på ECB's applikationsarkitektur, funktionsmodel og detaljerede forretningsmæssige og tekniske krav, som vil være vedlagt opfordringen til afgivelse af bud
• videnoverførsel (herunder undervisning til både support — teknisk og forretningsmæssig — samt slutbrugere under projekt- og driftsfaserne)
Finansforvaltningssystemet understøtter i øjeblikket 501 brugere med et gennemsnit på 150 samtidige brugere. Licensmodellen, der er foreslået af potentielle tilbudsgivere, baseres på disse minimale mængder. Da alle nuværende og fremtidige medlemmer af Eurosystemet skal have mulighed for at indgå under de samme vilkår og betingelser som følge af udbudsproceduren, kan det potentielle antal licenser ligge over 1 500. Den indledende kontraktvarighed er på 8 år, hvilket omfatter implementering af løsningen til finansforvaltningssystemet samt vedligeholdelse, support og udvikling. Kontrakten kan forlænges 2 gange, hver gang med en varighed på højst 4 år, og højst op til 8 år.
Der kræves ingen sikkerhedsstillelse, men i givet fald skal den valgte tilbudsgiver (eller i tilfælde af valg af bud fra konsortium, hver deltager i konsortiet) stille en moderselskabsgaranti.

Eligibility requirements: Ansøgere skal i deres egenerklæring (vedlagt ansøgningsskemaet (bilag 1 til indkaldelsen af ansøgninger)) erklære, at de opfylder valgbarhedskriterierne. Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: — regnskabsopgørelser for de seneste 3 år. — samlet nettoomsætning for lignende tjenesteydelser eller leverancer omfattet af kontrakten på 25 000 000 EUR for de seneste 3 regnskabsår. Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: a) ansøgerens generelle erfaring og ekspertise, vurderet på grundlag af ansøgerens forudgående erfaring og referencekontrakter, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB b) ansøgerens generelle kapacitet til at levere de ønskede varer og tjenesteydelser, hvad angår tekniske og personalemæssige ressourcer (sammensætning af personale og de ansattes generelle kvalifikationer). — dokumentation og referencer for mindst 3 lignende kontrakter gennemført inden for de seneste 3 regnskabsår, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB. Der kan være tale om implementeringer ved nye kunder eller omfattende opgraderinger til nyere versioner ved eksisterende kunder — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 100 — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 70 medarbejdere, hvis arbejdsområde er knyttet til det/de foreslåede system/systemer.
Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: — regnskabsopgørelser for de seneste 3 år. — samlet nettoomsætning for lignende tjenesteydelser eller leverancer omfattet af kontrakten på 25 000 000 EUR for de seneste 3 regnskabsår.
Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: — regnskabsopgørelser for de seneste 3 år.
— samlet nettoomsætning for lignende tjenesteydelser eller leverancer omfattet af kontrakten på 25 000 000 EUR for de seneste 3 regnskabsår.
Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: a) ansøgerens generelle erfaring og ekspertise, vurderet på grundlag af ansøgerens forudgående erfaring og referencekontrakter, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB b) ansøgerens generelle kapacitet til at levere de ønskede varer og tjenesteydelser, hvad angår tekniske og personalemæssige ressourcer (sammensætning af personale og de ansattes generelle kvalifikationer). — dokumentation og referencer for mindst 3 lignende kontrakter gennemført inden for de seneste 3 regnskabsår, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB. Der kan være tale om implementeringer ved nye kunder eller omfattende opgraderinger til nyere versioner ved eksisterende kunder — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 100 — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 70 medarbejdere, hvis arbejdsområde er knyttet til det/de foreslåede system/systemer.
Ansøgere skal fremlægge de dokumenter og oplysninger, der er specificeret i ansøgningsskemaet, og navnlig: a) ansøgerens generelle erfaring og ekspertise, vurderet på grundlag af ansøgerens forudgående erfaring og referencekontrakter, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB b) ansøgerens generelle kapacitet til at levere de ønskede varer og tjenesteydelser, hvad angår tekniske og personalemæssige ressourcer (sammensætning af personale og de ansattes generelle kvalifikationer).
— dokumentation og referencer for mindst 3 lignende kontrakter gennemført inden for de seneste 3 regnskabsår, som med hensyn til anvendelsesområde, størrelse og kompleksitet er sammenlignelige med den kontrakt, der udbydes af ECB. Der kan være tale om implementeringer ved nye kunder eller omfattende opgraderinger til nyere versioner ved eksisterende kunder — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 100 — et gennemsnitligt antal ansatte ved Deres virksomhed i løbet af de seneste 3 år på mindst 70 medarbejdere, hvis arbejdsområde er knyttet til det/de foreslåede system/systemer.
Die Bewerber müssen in ihrer Eigenerklärung (enthalten im Antragsformular (Anhang 1 des Aufrufs zur Einreichung von Bewerbungen)) bestätigen, dass sie die Teilnahmekriterien erfüllen. Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: — Jahresabschlüsse der letzten 3 Jahre. — kumulierter Nettoumsatz von 25 000 000 EUR in den letzten 3 Geschäftsjahren in Bezug auf Dienstleistungen oder Lieferungen, die mit denen des vorliegenden Auftrags vergleichbar sind. Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: (a) allgemeine Erfahrung und Fachkenntnis des Bewerbers, bewertet auf der Grundlage der bisherigen Erfahrung des Bewerbers und seiner Referenzaufträge, die in Bezug auf Umfang, Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind und (b) allgemeine Leistungsfähigkeit des Bewerbers im Hinblick auf technische und personelle Ressourcen (Zusammensetzung des Personals und Qualifikationen der Mitarbeiter im Allgemeinen) zur Erbringung der geforderten Lieferungen und Dienstleistungen. — Nachweise und Referenzen in Bezug auf mindestens 3 vergleichbare Aufträge, die in den letzten 3 Geschäftsjahren ausgeführt wurden und die hinsichtlich des Umfangs, der Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind. Dabei kann es sich um Implementierungstätigkeiten für Neukunden oder um wichtige Upgrades auf neuere Versionen für Bestandskunden handeln. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 100 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 70 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren, die in dem Geschäftsbereich tätig sind, der im Zusammenhang mit dem/den vorgeschlagenen System(en) steht.
Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: — Jahresabschlüsse der letzten 3 Jahre. — kumulierter Nettoumsatz von 25 000 000 EUR in den letzten 3 Geschäftsjahren in Bezug auf Dienstleistungen oder Lieferungen, die mit denen des vorliegenden Auftrags vergleichbar sind.
Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: — Jahresabschlüsse der letzten 3 Jahre.
— kumulierter Nettoumsatz von 25 000 000 EUR in den letzten 3 Geschäftsjahren in Bezug auf Dienstleistungen oder Lieferungen, die mit denen des vorliegenden Auftrags vergleichbar sind.
Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: (a) allgemeine Erfahrung und Fachkenntnis des Bewerbers, bewertet auf der Grundlage der bisherigen Erfahrung des Bewerbers und seiner Referenzaufträge, die in Bezug auf Umfang, Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind und (b) allgemeine Leistungsfähigkeit des Bewerbers im Hinblick auf technische und personelle Ressourcen (Zusammensetzung des Personals und Qualifikationen der Mitarbeiter im Allgemeinen) zur Erbringung der geforderten Lieferungen und Dienstleistungen. — Nachweise und Referenzen in Bezug auf mindestens 3 vergleichbare Aufträge, die in den letzten 3 Geschäftsjahren ausgeführt wurden und die hinsichtlich des Umfangs, der Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind. Dabei kann es sich um Implementierungstätigkeiten für Neukunden oder um wichtige Upgrades auf neuere Versionen für Bestandskunden handeln. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 100 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 70 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren, die in dem Geschäftsbereich tätig sind, der im Zusammenhang mit dem/den vorgeschlagenen System(en) steht.
Bewerber müssen die im Antragsformular genannten Informationen und Dokumente vorlegen, und zwar insbesondere: (a) allgemeine Erfahrung und Fachkenntnis des Bewerbers, bewertet auf der Grundlage der bisherigen Erfahrung des Bewerbers und seiner Referenzaufträge, die in Bezug auf Umfang, Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind und (b) allgemeine Leistungsfähigkeit des Bewerbers im Hinblick auf technische und personelle Ressourcen (Zusammensetzung des Personals und Qualifikationen der Mitarbeiter im Allgemeinen) zur Erbringung der geforderten Lieferungen und Dienstleistungen.
— Nachweise und Referenzen in Bezug auf mindestens 3 vergleichbare Aufträge, die in den letzten 3 Geschäftsjahren ausgeführt wurden und die hinsichtlich des Umfangs, der Größe und Komplexität mit dem von der EZB ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind. Dabei kann es sich um Implementierungstätigkeiten für Neukunden oder um wichtige Upgrades auf neuere Versionen für Bestandskunden handeln. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 100 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren. — durchschnittliche Mitarbeiterzahl von mindestens 70 Mitarbeitern in den letzten 3 Jahren, die in dem Geschäftsbereich tätig sind, der im Zusammenhang mit dem/den vorgeschlagenen System(en) steht.
Candidates shall state in their self-declaration (included in the application form (Annex 1 to the call for applications)) that they meet the eligibility criteria. Candidates must provide the information and documents specified in the application form and in particular: — financial statements relating to the past 3 years. — Accumulated net turnover of similar services or supplies covered by the contract of 25 000 000 EUR for the last 3 financial years. Candidates must provide the information and documents specified in the application form and in particular: (a) the candidate's general experience and expertise, assessed on the basis of the candidate's past experience and its reference contracts which are comparable in terms of scope, size and complexity with the contract tendered by the ECB; and (b) the candidate's general capacity to provide the requested supplies and services in terms of technical and human resources (composition of staff and qualifications of staff members in general). — Proof and reference for at least 3 similar contracts performed during the last 3 financial years, which are comparable in terms of scope, size and complexity with the contract tendered by the ECB. These might be implementations at new customers or major upgrades to recent versions at existing customers. — An average number of staff at your company over the past 3 years of at least 100 employees. — An average number of staff at your company over the past 3 years of at least 70 employees working in the part of the business that is related to the proposed system(s).