Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-04-18
Buyer: Informatique CDC
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 48000000 | 72212450 | 72500000
Submission deadline: 2018-05-18
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Services de développement de logiciels d'enregistrement des horaires ou de logiciels de gestion des ressources humaines
La présente consultation porte sur les prestations de services en mode hébergé (SAAS) du système d'information de paie, gestion administrative, et gestion des temps
La présente consultation porte sur les prestations de services en mode hébergé (SAAS) du système d'information de paie, gestion administrative, et gestion des temps.
— permettre de choisir et de mettre en œuvre un service d'externalisation à même de prendre en charge la maintenance réglementaire, légale et conventionnelle du SIRH tout en maintenant les fonctionnalités déjà fournies par la solution actuelle et étant force de propositions sur les opportunités d'optimisations ou d'évolutions du système,
— avoir un coût bulletin optimisé avec les pratiques du marché pour des segments analogues à ceux d'ICDC,
— instaurer une relation client-fournisseur (entre ICDC/CNP TI et le titulaire) équitable, basée sur des coûts et des niveaux de services conformes aux standards du marché.
La présente consultation porte sur les prestations de services en mode hébergé (SAAS) du système d'information de paie, gestion administrative et gestion des temps.
La durée du marché est de 3 ans ferme et il pourra être reconduit 4 fois de façon tacite par période annuelle sans que sa durée globale ne puisse excéder 7 ans, sauf dénonciation ICDC notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception, 2 mois avant chaque date anniversaire.
Prestations supplémentaires ou similaires: le recours à des prestations complémentaires ou similaires obéit aux dispositions de l'article 30 I 7º du décret nº 2016-360 du 25.3.2016 susvisé pris en application de l'ordonnance nº 2015-899 du 23.7.2015.
La Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction des études d'informatiques (DEI) d'informatique CDC (ICDC) souhaitent choisir un SI ressources humaines (SIRH) cible pour les fonctions paie, gestion administrative et gestion des temps qui sera externalisé en mode SAAS selon des modalités à définir avec précision.
Le formulaire Dc1 (lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses co-traitants) ou équivalent signé électroniquement (cf rubrique «Renseignements complémentaires» sur la signature électronique).
Les candidats qui ne souhaitent pas répondre via le Dc1 devront fournir les renseignements rappelés aux rubriques A à H du Dc1.
Une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles 45 et 48 de l'ordonnnance du 23.7.2015 (ou bien la remise du Dc1 signé comme indiqué ci-avant).
Les documents relatifs aux pouvoirs des personnes habilitées à engager le candidat. Le candidat pourra présenter sa candidature sous la forme d'un Document unique de marché européen en application de l'article 49-I du décret du 25.3.2016 relatif aux marchés publics.
— déclaration relative au chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du présent marché réalisé au cours des 3 derniers exercices disponibles,

Eligibility requirements: Le formulaire Dc1 (lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses co-traitants) ou équivalent signé électroniquement (cf rubrique «Renseignements complémentaires» sur la signature électronique). Les candidats qui ne souhaitent pas répondre via le Dc1 devront fournir les renseignements rappelés aux rubriques A à H du Dc1. La copie du ou des jugements prononcés, s'il est en redressement judiciaire. Une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles 45 et 48 de l'ordonnnance du 23.7.2015 (ou bien la remise du Dc1 signé comme indiqué ci-avant). Les documents relatifs aux pouvoirs des personnes habilitées à engager le candidat. Le candidat pourra présenter sa candidature sous la forme d'un Document unique de marché européen en application de l'article 49-I du décret du 25.3.2016 relatif aux marchés publics.