Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2022-09-30
Buyer: onisep
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72200000 | 72230000: Custom software development services | 73300000
Estimated value: 600000 EUR
Submission deadline: 2022-10-28
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: conception et réalisation d'un service numérique innovant outillant la conscientisation, le développement, la progression, la conservation, l'évaluation des compétences à s'orienter des élèves du secondaire
les catégories de prestations nécessaires à la réalisation du dispositif (de la conception au déploiement) sont :- assistance à maitrise d'ouvrage en matière de Design de service : - recueil et analyse des besoins fonctionnels (auprès d'échantillons représentatifs des fu-turs bénéficiaires du dispositif - équipes éducatives et élèves)- conception et spécifications fonctionnelles et techniques du dispositif- assistance à maitrise d'oeuvre pour la réalisation du service numérique et vérification d'aptitude du produit (build et recette)- elaboration et mise en oeuvre de scénarios : - d'Intégration du service au système d'information de l'onisep, - de montée en charge, maintien en condition opérationnelle, industrialisation et dé-ploiement au sein de la communauté éducative
le présent accord-cadre est conclu pour une durée initiale de vingt-quatre (24) mois à compter de sa date de notification puis tacitement reconductible deux (2) fois pour une durée de douze (12) mois, dans la limite d'une durée totale de quatre (4) ans
candidature:1. Dossier administratif :- dc1 et Dc2 ou DUME- capacité économique et financière du candidat (rubrique F) : " déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet de l'accord-cadre, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles "- pouvoir de la personne habilitée à engager le candidat, le cas échéant ;- lorsque le candidat est en redressement judiciaire, copie du ou des jugements prononcés.2.un dossier technique permettant d'évaluer la capacité technique et professionnelle du candidat individuel ou du groupement :- une note de présentation synthétique de la candidature sur 6 pages recto verso maximum détaillant :- la composition de la candidature avec identification des compétences technique et professionnelle du candidat ou chaque membre et la répartition des rôles - les effectifs du candidat ou de chaque membre au regard des compétences exigées détaillées ci-dessous notamment architectes de l'information (UX et UI Designers), développeurs et ingénieurs pédagogiques - un dossier de références récentes (inférieures à 6 ans) et pertinentes en rapport avec le projet, de tous les membres du groupement, dans la limite de 3 références maximum par domaine de compétences. Le dossier de références sera présenté comme suit :- le titre pour identifier la prestation, - le client, - le montant des prestations HT, - le stade d'avancement ou la date de réalisation.Il est demandé de présenter, dans la mesure du possible, les références communes des membres du groupement. Les références minimales dans les domaines de compétences indiqués ci dessous, que devront respecter les candidats sont :Numérique éducatif et ingénierie pédagogique : 1 à 3 références portant sur la réalisation d'interfaces ou services éducatifs innovants (game design, ludo-éducatif, serious game, lms, mooc, adaptive learning, réalité virtuelle, ...)  Et / ou 1 à 3 références ou expériences attestant une connaissance de l'écosystème des services numériques dédiés à l'éducation et au champ scolaire (ent, ...)  Design de service, UX Design : 1 à 3 références portant sur la conception d'expériences utilisateurs en fonction de l'observation de leurs besoins, formalisation des parcours usagers?  Capacité à industrialiser le service : 1 à 3 références portant sur des projets ou missions de toute nature, de dimension analogue à la cible de déploiement visée (10 000 établissements scolaires, 1?000 000 élèves, 100 000 professeurs)  Ingénierie ou approche cognitive, neurocognitive ou comportementale : 1 à 3 références attestant d'expériences, projets ou missions en relation avec le champ mentionné.jugement des candidatures : Capacité technique et professionnelle - 60% - analysée au regard de:- la qualité et la pertinence des références proposées Composition et l'organisation du candidat - 40 % - analysée au regard :- composition et répartition des compétences - effectifs du candidat par domaines de compétences attendus notamment architectes de l'information (UX et UI Designers), développeurs et ingénieurs pédagogiques


Award value: 600000