Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-03-23
Buyer: Flughafen Hamburg GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 79710000: Security services
Estimated value: 97000000 EUR
Submission deadline: 2021-04-19
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: Zur Durchführung und Unterstützung sicherheitsrelevanter Prozesse, möchte die Flughafen Hamburg GmbH einen externen Sicherheitsdienstleister beauftragen.
Der Hamburg Airport ist der fünftgrößte deutsche Verkehrsflughafen. Die Aktivitäten der Flughafen Hamburg GmbH (FHG) als Betreiber des Hamburg Airport reichen von klassischen Luftverkehrsaufgaben (Betrieb des Start- und Landebahnsystems, Bodenverkehrsdienste etc.) bis zum Non-Aviation-Bereich. Die Hamburg Airport Gruppe setzt sich aus mehreren, überwiegend operativen Tochtergesellschaften und mehreren Geschäftsbereichen zusammen.
Gemäß § 8 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) ist jeder Flughafenbetreiber zu einer sog. „Eigensicherung“ verpflichtet. Eine wesentliche Aufgabe ist es hierbei, die Sicherheitsbereiche vor unbefugtem Zutritt zu schützen (§ 8 Abs. 1 Nr. 4 LuftSiG) sowie befugte Personen vor dem Zutritt zu überprüfen und zu durchsuchen (§ 8 Abs. 1 Nr. 5 LuftSiG). Der Flughafenbetreiber ist darüber hinaus auch zur Ermöglichung der Sicherungsmaßnahmen Dritter verpflichtet. Hierzu gehört der sichere Transport von aufgegebenem Gepäck zu den Gepäckkontrollanlagen der Bundespolizei (§ 8 Abs. 1 Nr. 2 LuftSiG) und die Mitwirkung bei manuellen Nachkontrollen von aufgegebenem Gepäck (§ 8 Abs. 1 Nr. 3 LuftSiG).
Am Hamburg Airport ist die Abteilung Airport Security für die Flughafensicherheit zuständig. Ihr obliegt die Umsetzung aller Sicherheitsmaßnahmen. Hierzu zählen u.a. die Sicherung der verschiedenen Sicherheitsbereiche sowie die klassischen operativen Prozesse des Objektschutzes, wie z. B.:
— reguläre und sonderdienstliche Bewachungstätigkeiten (z. B. Objektschutz, Sonderdienste, Veranstaltungsdienste etc.) sowie
Zur Durchführung und Unterstützung dieser Prozesse möchte die Flughafen Hamburg GmbH einen externen Sicherheitsdienstleister beauftragen. Dieser Auftrag wird in verschiedene Titel unterteilt:
Stellung von Sicherheitspersonal für Luftsicherheitskontrollen gem. §8 LuftSiG an Personal- und Warenkontrollstellen mit der Qualifikation gemäß § 34a GewO sowie 11.2.3.1 b des NLSP – Nationales Luftsicherheitsprogramm,
Stellung von Sicherheitspersonal für sonstige Kontrollen, Überwachungen, Revier- und Streifentätigkeiten und weitere Objektschutztätigkeiten:
— Titel 2a: Sicherheitspersonal für nachgelagerte Personal- und Warenkontrollen mit der Qualifikation gemäß § 34a GewO sowie 11.2.3.1 b des NLSP,
— Titel 2b: Sicherheitspersonal für allgemeine und spezielle Überwachungen sowie Revier- und Streifentätigkeiten mit der Qualifikation gemäß § 34a GewO, GSSK (IHK) sowie 11.2.3.5 des NLSP,
— Titel 2c: Sicherheitspersonal für Zugangskontrollen, allgemeine und spezielle Überwachungen, Schutz- und Sicherheitskontrollen, sowie die Mitwirkung bei manuellen Gepäcknachkontrollen mit der Qualifikation gemäß § 34a GewO sowie 11.2.3.5 des NLSP,
Stellung von Schutz- und Sicherheitskräften in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) mit der Qualifikation gemäß § 34a GewO, GSSK (IHK) und 11.2.3.5 NLSP im Rahmen einer Arbeitsnehmerüberlassung zur Unterstützung der FHG im allgemeinen Streifendienst (Streifenläufer und Streifenfahrer),
Stellung von geeigneten und qualifizierten operativen Führungskräften als ständige Ansprechpartner für alle operativen Belange der Titel 1 bis 4 mit der Qualifikation § 34a GewO, GSSK (IHK) sowie 11.2.3.1 b, 11.2.3.5 und 11.2.4 des NLSP.
Sollte die Durchführung des Teilnahmewettbewerbs ergeben, dass mehr Bewerber grundsätzlich geeignet sind, als zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, so wird der Auftraggeber die Bewerber auswählen, welche die nachfolgend aufgeführten Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Um dies zu ermitteln, wird der Auftraggeber die nachfolgend beschriebene Bewertung vornehmen. Der Auftraggeber wird eine Bewertungsmatrix verwenden, bei der ein Bewerber maximal 1 000 Punkte erreichen kann. Von diesen 1 000 Punkten entfallen:
— maximal 200 Punkte auf die Unterlagen zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit, wobei jeweils maximal 100 Punkte auf die Angaben zum Umsatz für vergleichbare Leistungen und zum Gesamtumsatz entfallen,

Eligibility requirements: Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien: (URL) https://fham-vp-prod.ai-hosting.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-16feb9ab320-61f2f8a9a0712d73

Award value: 97000000