Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-04-16
Buyer: Freistaat Bayern vertreten durch die Regierung von Oberbayern
Country: DE
Region: München, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 15000000 | 79713000: Guard services | 85311000 | 90911200 | 98341000
Submission deadline: 2016-05-31
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die Asylaufnahmeeinrichtung Karlstraße 22, 80333 München mit ca. 320 Plätzen soll ab 15.07.2016 in Betrieb gehen. Die Vertragslaufzeit beträgt vorerst 1 Jahr. Der Betrieb findet alternativ in zwei Betriebsmodalitäten statt. Zeitlich begrenzt entweder als Aufnahmeeinrichtung oder als Erstaufnahmezentrum für jeweils 320 Plätze. Die Regierung von Oberbayern sucht einen Objektmanager, einen Caterer, einen Bewachungsdienstleister und ein Reinigungsunternehmen.
Die Regierung von Oberbayern sucht einen Dienstleister, der mit qualifiziertem Personal, einem Schichtführer und acht Bewachern den Unterkunftsbetrieb an 24 Stunden 7 Tage die Woche bewacht.
Die Regierung von Oberbayern sucht einen Objektmanager, der mit zuverlässigem Personal die Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung und die Betreuung der Asylbewerber übernimmt.
Die Regierung von Oberbayern sucht für die Asyleinrichtung einen Dienstleister der die Essenverpflegung der Asylbewerber in der Einrichtung übernimmt. Die Versorgung erfolgt entweder mit Cook & Hold oder mit Lunchpaketen.
Die Regierung von Oberbayern sucht einen Dienstleister, der mit qualifiziertem Personal die Reinigung der Asyleinrichtung übernimmt.
Generalunternehmer im Angebot nachzuweisen, d.h. alle Auskünfte über das jeweilige Nachunternehmen und die unter Punkt III.2) geforderten Erklärungen, Angaben und Formalitäten sind zusätzlich für das jeweilige Nachunternehmen abzugeben.
o nach § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder
o nach § 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) wegen eines Verstoßes nach § 23 AEntG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder
o nach § 19 des Mindestlohngesetzes (MiLoG) wegen eines Verstoßes nach § 21 MiLoG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher belegt worden sind (Formblatt L 124)
— Eigenerklärung, dass keine sonstigen Verfehlungen im Sinne von § 6 Abs. 5 Buchst. c VOL/A begangen wurden (Formblatt L 124)
— Angaben zum Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Formblatt L 124)
— Benennung von mindestens 3 vergleichbaren Referenzen nicht älter als drei Jahre bezogen auf das jeweilige Los mit Bezeichnung/Beschreibung der Leistung und Angabe des Auftragnehmers mit Telefonnummer und Name des Ansprechpartners sowie Bezifferung des Auftragswerts (Formblatt L 124) und ausgefüllte Bestätigung vom Referenzgeber
Nachweis über die Zertifizierung eines Managementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff und über die Zertifizierung nach DIN 77200 Stufe 2 oder gleichwertige Zertifizierungen.
Nachweis (Kopie) über die Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff oder gleichwertige Zertifizierung.
Personalliste der eingesetzten Arbeitskräfte mit Namen, Geburtsdatum und – ort, Eintritts- und ggf. Austrittsdatum (jeweils zu Beginn und Mitte eines Kalendermonats)

Eligibility requirements: Vordruck: „Stundenverrechnungssatz“ für die einzelnen Lose 1, 2 und 4 Verzeichnis Unterauftragsnehmerleistungen VOL (Formblatt L 2330) — Erklärung Bieter-/Arbeitsgemeinschaft (Formblatt L 234) — Verzeichnis der Leistungen anderer Unternehmen (Formblatt L 235) — Verpflichtungserklärung anderer Unternehmen (Formblatt L 236) — Eigenerklärung Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft (Formblatt L124) — Eigenerklärung Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister (Formblatt L124) — Eigenerklärung Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen (Formblatt L124) — Eigenerklärung, dass nachweislich keine schwere Verfehlungen begangen wurden (Formblatt L124) Für Nachunternehmer gelten die gleichen Voraussetzungen bezüglich der Eignung. Diese ist vom Generalunternehmer im Angebot nachzuweisen, d.h. alle Auskünfte über das jeweilige Nachunternehmen und die unter Punkt III.2) geforderten Erklärungen, Angaben und Formalitäten sind zusätzlich für das jeweilige Nachunternehmen abzugeben. Für die jeweiligen Lose 1,2,3 und 4 Mit Angebotsabgabe: — Eigenerklärung Insolvenzverfahren und Liquidation (Formblatt L124) — Eigenerklärung, dass in den letzten zwei Jahren keine Verstöße o nach § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder o nach § 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) wegen eines Verstoßes nach § 23 AEntG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder o nach § 19 des Mindestlohngesetzes (MiLoG) wegen eines Verstoßes nach § 21 MiLoG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher belegt worden sind (Formblatt L 124) — Eigenerklärung, dass keine sonstigen Verfehlungen im Sinne von § 6 Abs. 5 Buchst. c VOL/A begangen wurden (Formblatt L 124) — Angaben zum Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Formblatt L 124) — Benennung von mindestens 3 vergleichbaren Referenzen nicht älter als drei Jahre bezogen auf das jeweilige Los mit Bezeichnung/Beschreibung der Leistung und Angabe des Auftragnehmers mit Telefonnummer und Name des Ansprechpartners sowie Bezifferung des Auftragswerts (Formblatt L 124) und ausgefüllte Bestätigung vom Referenzgeber Zusätzlich für das Los 1 – Bewachungsdienstleistungen: Mit Angebotsabgabe: Erlaubnis zum Betrieb eines Bewachungsunternehmens nach § 34 a GewO Nachweis über die Zertifizierung eines Managementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff und über die Zertifizierung nach DIN 77200 Stufe 2 oder gleichwertige Zertifizierungen. Zusätzlich für das Los 4 – Reinigungsdienstleistungen Mit Angebotsabgabe: Nachweis (Kopie) über die Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff oder gleichwertige Zertifizierung. Für die jeweiligen Lose 1,2,3 und 4: nach Zuschlag ggf. auf Verlangen: — Versicherungsnachweise mit mindestens folgenden Deckungssummen — Für Personenschäden: 5.000.000,00 EUR — Für Vermögensschäden: 5.000.000,00 EUR — Für Verlust (Abhandenkommen) bewachter Sachen: 1.000.000,00 EUR — Für Schlüsselverlustschäden: 300.000,00 EUR — Sozialversicherungsnachweis für jede eingesetzte Arbeitskraft — Führungszeugnis für jede eingesetzte Arbeitskraft (nicht älter als 6 Monate) — Nachweis des Erste-Hilfekurses für jede eingesetzte Arbeitskraft — Verschwiegenheitsverpflichtungserklärung für jede eingesetzte Arbeitskraft Formblatt „Zuverlässigkeitsprüfung“ für jede eingesetzte Arbeitskraft Personalliste der eingesetzten Arbeitskräfte mit Namen, Geburtsdatum und – ort, Eintritts- und ggf. Austrittsdatum (jeweils zu Beginn und Mitte eines Kalendermonats) Zusätzlich bei Los 1: Nach Zuschlag ggf. auf Verlangen: — Personaleinsatzplan — Nachweis, dass das zum Einsatz kommende Personal über alle für die Abwicklung der vorgesehenen Tätigkeiten erforderlichen Prüfungen, Nachweise und Berechtigungen verfügt. — Sämtliche Nachweise zur Qualifikation und Zuverlässigkeit, insbesondere die Qualifikationsurkunden WS II, IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft bzw. alt. Werkschutzfachkraft, Deutschkenntnisse mind. Niveau B gem. Referenzrahmen GER, Englischkenntnisse gem. Niveau A 2 bzw. B 1 gem. Referenzrahmen GER, — Sachkundeprüfung gem. § 34 a GewO Zusätzlich bei Los 2 – Leitungs- und Betreuungsdienstleistungen — Brandschutzordnung Teil B und C Zusätzlich bei Los 4 Nach Zuschlag ggf. auf Verlangen — Liste der verwendeten Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmittel — aktuelle Sicherheitsdatenblätter gemäß Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 (REACH), zuletzt geändert durch Verordnung (EG) Nr. 453/2010 — Liste der schlüsselberechtigten Mitarbeiter/innen — Revierreinigungsplan mit namentlicher Zuordnung der eingesetzten Mitarbeiter/innen.
Für die jeweiligen Lose 1,2,3 und 4 Mit Angebotsabgabe: — Eigenerklärung Insolvenzverfahren und Liquidation (Formblatt L124) — Eigenerklärung, dass in den letzten zwei Jahren keine Verstöße o nach § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder o nach § 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) wegen eines Verstoßes nach § 23 AEntG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher, oder o nach § 19 des Mindestlohngesetzes (MiLoG) wegen eines Verstoßes nach § 21 MiLoG mit einer Geldbuße von 2.500 EUR oder höher belegt worden sind (Formblatt L 124) — Eigenerklärung, dass keine sonstigen Verfehlungen im Sinne von § 6 Abs. 5 Buchst. c VOL/A begangen wurden (Formblatt L 124) — Angaben zum Umsatz für vergleichbare Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Formblatt L 124) — Benennung von mindestens 3 vergleichbaren Referenzen nicht älter als drei Jahre bezogen auf das jeweilige Los mit Bezeichnung/Beschreibung der Leistung und Angabe des Auftragnehmers mit Telefonnummer und Name des Ansprechpartners sowie Bezifferung des Auftragswerts (Formblatt L 124) und ausgefüllte Bestätigung vom Referenzgeber Zusätzlich für das Los 1 – Bewachungsdienstleistungen: Mit Angebotsabgabe: Erlaubnis zum Betrieb eines Bewachungsunternehmens nach § 34 a GewO Nachweis über die Zertifizierung eines Managementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff und über die Zertifizierung nach DIN 77200 Stufe 2 oder gleichwertige Zertifizierungen. Zusätzlich für das Los 4 – Reinigungsdienstleistungen Mit Angebotsabgabe: Nachweis (Kopie) über die Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2000 ff oder gleichwertige Zertifizierung. Für die jeweiligen Lose 1,2,3 und 4: nach Zuschlag ggf. auf Verlangen: — Versicherungsnachweise mit mindestens folgenden Deckungssummen — Für Personenschäden: 5.000.000,00 EUR — Für Vermögensschäden: 5.000.000,00 EUR — Für Verlust (Abhandenkommen) bewachter Sachen: 1.000.000,00 EUR — Für Schlüsselverlustschäden: 300.000,00 EUR — Sozialversicherungsnachweis für jede eingesetzte Arbeitskraft — Führungszeugnis für jede eingesetzte Arbeitskraft (nicht älter als 6 Monate) — Nachweis des Erste-Hilfekurses für jede eingesetzte Arbeitskraft — Verschwiegenheitsverpflichtungserklärung für jede eingesetzte Arbeitskraft Formblatt „Zuverlässigkeitsprüfung“ für jede eingesetzte Arbeitskraft Personalliste der eingesetzten Arbeitskräfte mit Namen, Geburtsdatum und – ort, Eintritts- und ggf. Austrittsdatum (jeweils zu Beginn und Mitte eines Kalendermonats) Zusätzlich bei Los 1: Nach Zuschlag ggf. auf Verlangen: — Personaleinsatzplan — Nachweis, dass das zum Einsatz kommende Personal über alle für die Abwicklung der vorgesehenen Tätigkeiten erforderlichen Prüfungen, Nachweise und Berechtigungen verfügt. — Sämtliche Nachweise zur Qualifikation und Zuverlässigkeit, insbesondere die Qualifikationsurkunden WS II, IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft bzw. alt. Werkschutzfachkraft, Deutschkenntnisse mind. Niveau B gem. Referenzrahmen GER, Englischkenntnisse gem. Niveau A 2 bzw. B 1 gem. Referenzrahmen GER, — Sachkundeprüfung gem. § 34 a GewO Zusätzlich bei Los 2 – Leitungs- und Betreuungsdienstleistungen — Brandschutzordnung Teil B und C Zusätzlich bei Los 4 Nach Zuschlag ggf. auf Verlangen — Liste der verwendeten Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmittel — aktuelle Sicherheitsdatenblätter gemäß Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 (REACH), zuletzt geändert durch Verordnung (EG) Nr. 453/2010 — Liste der schlüsselberechtigten Mitarbeiter/innen — Revierreinigungsplan mit namentlicher Zuordnung der eingesetzten Mitarbeiter/innen.