Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2023-09-25
Buyer: Kfz-Innung München-Oberbayern
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71541000: Construction project management services
Submission deadline: 2023-10-23
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die Kfz-Innung München-Oberbayern wurde 1932 als Handwerksinnung für das Kfz-Handwerk gegründet und ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts für den gesamten Regierungsbezirk Oberbayern zuständig. Zur Erfüllung Ihres Bildungsauftrags betreibt die Kfz-Innung München-Oberbayern ein eigenes Berufsbildungszentrum mit 27 hauptamtlichen technischen Ausbildern, derzeit an mehreren Standorten. Mit dem Neubau des Berufsbildungszentrums in Dachau sollen diese Standorte zusammengeführt werden. Hierfür hat die Kfz-Innung ein Grundstück mit einer Fläche von 14.500 qm erworben. Das Projekt wird als berufliches Bildungszentrum des Handwerks nach den Richtlinien des Bundesinstituts für Berufsbildung gefördert.
Weitere Details zum Projekt ergeben sich aus der Projektskizze (Vergabeunterlage E-E.1.) und dem Lageplan (Vergabeunterlage E-E.2). Details zu den einschlägigen Förderrichtlinien ergeben sich aus der Projektskizze (Vergabeunterlage E-E.1).
Die Projektmanagementleistungen unterteilen sich in Leistungen der Projektsteuerung nach dem Leistungsbild der AHO, § 2 AHO-Schriftenreihe, Heft 9 (Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft), Stand März 2020, für die Projektstufen 1-5 und Handlungsbereiche A-E, und Leistungen der Projektleitung nach dem Leistungsbild der AHO, § 3 AHO-Schriftenreihe, Heft 9 (Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft), Stand März 2020, für die Projektstufen 1-5 und Handlungsbereiche A-E sowie nach den ergänzenden vertraglichen Bestimmungen (Vergabeunterlage F).
Maßgeblich für die Kalkulation des Angebots und die zu erbringende Leistung ist das im Vertrag beschriebene Leistungsbild. Soweit der Vertrag auf die AHO, § 2 und § 3 AHO Schriftenreihe, Heft 9, Stand März 2020 verweist, ist das in der AHO beschriebene Leistungsbild jedoch nicht abschließend. Das vollständige der ausgeschriebenen Leistung zu Grunde liegende Leistungsbild ergibt sich allein aus den Vertragsunterlagen nebst Anlagen (Vergabeunterlage F)
Die Leistungen werden stufen- bzw. bauabschnittsweise beauftragt, zunächst die Projektstufe 1 für den Bauabschnitt gemäß beigefügtem Projektmanagementvertrag (Vergabeunterlage F)
Der Auftraggeber behält sich vor, weitere Projektstufen, Handlungsbereiche und/oder Bauabschnitte – ganz oder teilweise – zu übertragen. Ein Rechtsanspruch auf Übertragung dieser Leistungen besteht nicht.
Für die Auswahl der Bewerber gemäß §§ 17 Abs. 1 und Abs. 4, 51 VgV sind vom Bewerber drei (3) Referenzen über vergleichbare Leistungen betreffend Projektsteuerungsleistungen für den Neubau oder die Sanierung von Bildungseinrichtungen für einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des Vergaberechts bzw. für einen Auftraggeber, der anderweitig zur Anwendung von Vergaberecht verpflichtet ist, unter Angabe des Auftragsgegenstandes (Art der Maßnahme, Leistungsumfang (beauftragte Handlungsbereiche und Projektstufen), Ausführungszeitraum [Projektbeginn (Monat/ Jahr), Projektende (Monat/Jahr)], Stand der Auftragsausführung), des Projektvolumens (KGR 200-700 nach DIN 276) sowie der vollständigen Adresse und Kontaktdaten des Auftraggebers einschließlich der Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners (insbesondere Name, Telefonnummer und E-Mail- Adresse) vorzulegen [hiervon zwei (2) Referenzen in den letzten drei (3) Jahren (Inbetriebnahme des Vorhabens nicht älter als 2020) und eine (1) Referenz in den letzten fünf (5) Jahren (Inbetriebnahme des Vorhabens nicht älter als 2018)].
Die hier abgefragten Referenzen dienen der differenzierenden Wertung der beruflichen Leistungsfähigkeit. Auf § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV wird hingewiesen.
Bewertet werden max. drei (3) vergleichbare Referenzprojekte betreffend den Neubau oder die Sanierung einer Bildungseinrichtung für einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des Vergaberechts bzw. für einen Auftraggeber, der anderweitig zur Anwendung von Vergaberecht verpflichtet ist.
a) drei (3) Referenzen betreffend Projektsteuerungsleistungen für den Neubau oder die Sanierung einer Bildungseinrichtung für einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des Vergaberechts bzw. für einen Auftraggeber, der anderweitig zur Anwendung von Vergaberecht verpflichtet ist:
b) 10 Zusatzpunkte können erreicht werden, wenn eines (1) der als Referenz genannten Projekte als Berufliches Bildungszentrum des Handwerks im Rahmen der Förderung von Überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) im Sinne des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) bzw. des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) gefördert wurde und die Mitwirkung bei der Fördermittelbeschaffung zum durch den Bewerber erbrachten Leistungsumfang gehört.
c) 5 Zusatzpunkte können erreicht werden, wenn der Bewerber bei einem (1) der als Referenz benannten Projekte neben Projektsteuerungsleistungen jeweils auch Projektleitungsleistungen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, § 3 AHO-Schriftenreihe, Heft 9 (Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft), für die Projektstufen 1-5 und Handlungsbereiche A-E erbracht hat.
a) Je Referenzprojekt können somit max. fünfzehn (15) Punkte, bei max. drei (3) zu wertenden Referenzprojekten max. fünfundvierzig (45) Punkte (3 x 15 Punkte) erreicht werden. Insgesamt können demnach einschließlich Zusatzpunkte 60 Punkte (45 Punkte + 10 Punkte + 5 Punkte) erreicht werden.
b) Fehlen eine oder mehrere Referenzen, so führt dies nicht zu einem Ausschluss des Teilnahmeantrages, sondern zu einer Wertung des fehlenden Bereichs mit 0 Punkten.
d) Geringere Projektvolumina oder ein geringerer Leistungsumfang werden bei der Bewertung zur Maximalpunktzahl ins Verhältnis gesetzt, jedoch auf- bzw. abgerundet auf 0,25 Punkte.

Eligibility requirements: Mit dem Teilnahmeantrag sind die folgenden Unterlagen zum Nachweis der Eignung vorzulegen: A) Basisinformation zum Unternehmen des Bewerbers (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten) bzw. zu den an der Bewerbergemeinschaft beteiligten Unternehmen (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten, Leistungsanteil) (soweit zutreffend) (Formblatt C.1.); B) Eigenerklärung des Bewerbers, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bewerber, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Formblatt C.2.); C) Eigenerklärung (soweit erforderlich) der Bewerbergemeinschaftsmitglieder zur gesamtschuldnerischen Haftung und Benennung desjenigen, der die Bewerbergemeinschaft vertritt einschließlich Nachweis der Vertretungsmacht (Formblatt C.3.). Bei Bewerbergemeinschaften sind die gem. Ziffer III.1.1) bis III.1.3) und Ziffer III.2.1 geforderten Erklärungen und Nachweise von jedem Mitglied gesondert zu erbringen. D) Im Fall einer Eignungsleihe (soweit zutreffend): Eigenerklärung zur Eignungsleihe, einschließlich Verpflichtungserklärung des Unterauftragnehmers/sonstigen Dritten. Im Falle der Eignungsleihe (= Inanspruchnahme der Fachkunde oder Leistungsfähigkeit eines Unterauftragnehmers oder sonstigen Dritten) hat der Bewerber eine verbindliche Verpflichtungserklärung des jeweiligen Unternehmens vorzulegen, dass ihm die Mittel zur Verfügung stehen werden bzw. dass der Dritte die Leistung ausführen wird (§ 47 Abs. 1 VgV) (Formblatt C.4.). Jedes Unternehmen, dessen Kapazitäten der Bewerber für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, muss folgende Erklärungen vorlegen: a) Eigenerklärung des Bewerbers, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bewerber, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Formblatt C.2.); b) Nachweis der Eignung des Unternehmens, dessen Kapazitäten der Bewerber oder Bewerber für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, in Bezug auf die Eignungskriterien entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe. (Verwendung des entsprechenden Formblatts (soweit vorhanden) je nachdem, welche Eignung in Anspruch genommen werden soll). Auf § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV wird ausdrücklich hingewiesen. Erfüllt ein Unternehmen diejenigen Eignungskriterien nicht, dessen Kapazitäten der Bewerber oder Bewerber für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, kann der Auftraggeber vorschreiben, dass der Bewerber oder Bewerber das entsprechende Unternehmen ersetzen muss (§ 47 Abs. 2 VgV). Nimmt der Bewerber oder Bewerber die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die wirtschaftliche oder finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch, kann der Auftraggeber eine gemeinsame Haftung des Bewerbers oder Bewerbers und des (jeweils) anderen Unternehmens entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe verlangen (§ 47 Abs. 3 VgV).