Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-12-23
Buyer: Goethe-Institut e. V. – Zentrale
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000 | 72253200: Computer systems support services | 72400000
Submission deadline: 2021-01-29
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Betrieb des zentralen Rechenzentrums des Goethe-Instituts (Los 1) und Netzwerkmanagement in der Zentralverwaltung (Los 2).
Gegenstand dieses Loses sind der Betrieb und das Management der vom Goethe-Institut bereitgestellten Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten in einem vom Anbieter betriebenen Rechenzentrum inklusive der Übernahme der Betriebsverantwortung bis Betriebssystemoberkante, den Anwendungsbetrieb für ausgewählte Dienste sowie die Überführung einzelner Systeme in einen Cloud-Betrieb und die Übernahme der Betriebsverantwortung nach der Migration.
Der Vertrag wird mit einer festen Laufzeit von 48 Monaten mit 2 optionalen Verlängerungsmöglichkeiten mit jeweils 24 Monaten auf der Grundlage von EVB-IT-Serviceverträgen abgeschlossen.
Gegenstand dieses Loses ist ein pauschalisierter Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der Zentralverwaltung des Goethe-Instituts
Der Vertrag wird mit einer festen Laufzeit von 48 Monaten mit 2 optionalen Verlängerungsmöglichkeiten mit jeweils 24 Monaten auf der Grundlage von EVB-IT-Serviceverträgen abgeschlossen.
1. Unternehmensdarstellung (max. 3 Seiten), insbesondere unter Nennung der Rechtsform (ggf. Konzernzugehörigkeit), Standort(e), Unternehmensstruktur, Ansprechpartner, Darstellung der Kernkompetenzen/Geschäftsfelder, des Leistungsportfolios sowie der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen,
2. Nachweis der Eintragung im Berufs- und Handelsregister (ggf. Kopie) nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des zuständigen Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens nicht älter als sechs Monate (lt. § 44 VgV).
1. Unternehmensdarstellung (max. 3 Seiten), insbesondere unter Nennung der Rechtsform (ggf. Konzernzugehörigkeit), Standort(e), Unternehmensstruktur, Ansprechpartner, Darstellung der Kernkompetenzen/Geschäftsfelder, des Leistungsportfolios sowie der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen,
2. Nachweis der Eintragung im Berufs- und Handelsregister (ggf. Kopie) nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des zuständigen Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens nicht älter als sechs Monate (lt. § 44 VgV).
7. Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung in Höhe von mindestens 1 000 000 EUR je Schadensereignis.
2. Der Bewerber hat nachweisbare Erfahrung im Betrieb von Diensten auf mindestens einer weiteren Cloud-Plattform wie beispielsweise Amazon AWS oder vergleichbar.
6. Der Bewerber hat Praxiserfahrungen in der Migration von Systemen im Rahmen von „Lift & Shift“. (1-zu-1-Verlagerung des Systemes von RZ in die Cloud.)
7. Der Bewerber hat Praxiserfahrungen in der Migration von Systemen/Appliationen im Rahmen von „Modernization/Re-Platform“. (Nutzung vergleichbarer Cloud-Serviceplattformen.)

Eligibility requirements: Los 1 Die Eignung wird anhand folgender Mindestanforderungen bewertet: 1. Unternehmensdarstellung (max. 3 Seiten), insbesondere unter Nennung der Rechtsform (ggf. Konzernzugehörigkeit), Standort(e), Unternehmensstruktur, Ansprechpartner, Darstellung der Kernkompetenzen/Geschäftsfelder, des Leistungsportfolios sowie der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen, 2. Nachweis der Eintragung im Berufs- und Handelsregister (ggf. Kopie) nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des zuständigen Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens nicht älter als sechs Monate (lt. § 44 VgV). Los 2 Die Eignung wird anhand folgender Mindestanforderungen bewertet: 1. Unternehmensdarstellung (max. 3 Seiten), insbesondere unter Nennung der Rechtsform (ggf. Konzernzugehörigkeit), Standort(e), Unternehmensstruktur, Ansprechpartner, Darstellung der Kernkompetenzen/Geschäftsfelder, des Leistungsportfolios sowie der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen, 2. Nachweis der Eintragung im Berufs- und Handelsregister (ggf. Kopie) nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des zuständigen Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens nicht älter als sechs Monate (lt. § 44 VgV).