Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-07-10
Buyer: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, Niederlassung Mitte Zentrale Vergabe
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71321000: Heating and ventilation design services
Estimated value: 361344.54 EUR
Submission deadline: 2019-08-08
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Ingenieurleistungen der Fachplanung Technische Ausrüstung, Anlagengruppe 4-6 gem. § 53 HOAI, i. V. mit Anl. 15, Leistungsphase 2-9.
Abbruch der abgängigen Verteiler, Leitungen, Installationen und Beleuchtungskörper, Einbau von neuen Verteilern, ELT-Installationen, Beleuchtungskörpern, Einbau einer Blitzschutzanlage
Abbruch der abgängigen Leitungen und Installationen, Einbau von neuen Verteilern und Leitungssystemen, Einbau von Brandmeldeeinrichtungen nach den einschl. Bestimmungen, Einbau eines Hausalarms, KNX, Multimediatechnik
Im Rahmen eines Verhandlungsverfahrens gem. § 17 VgV sollen die Fachplanungsleistungen für die energetische und grundlegende Sanierung der Gebäude 41 und 43 der Hochschule Fulda vergeben werden. Die Fachplanungsleistungen beziehen sich auf insgesamt 2 Gebäude.
Die zu sanierenden baugleichen Objekte sind denkmalgeschützte Artillerie-Kasernengebäude aus den Baujahren 1899-1901. Beide Gebäude wurden im Stil der Backsteingotik entworfen. Die Gebäude werden durch die Verwaltung der Hochschule genutzt und enthalten Büro- und Besprechungsräume samt Zugehöriger Ergänzungsräume/Sozialräume.
Es ist geplant, die Gebäude in Bezug auf Energetik und räumliche Nutzung für die Zukünftige Nutzung grundlegend zu sanieren. Hierfür ist die Backstein-/Putzfassade außen zu sanieren, die Notwendigkeit einer Innendämmung zu bewerten und zu untersuchen, das Raumkonzept zu überarbeiten, der Brandschutz zu ertüchtigen, die Barrierefreiheit nach DIN 18040 zu berücksichtigen, die SSA-, FMIA- und FÖT-Anlagen sind zu ertüchtigen. Absprachen mit dem Denkmalschutz sind einzuplanen.
Die Beauftragung erfolgt stufenweise vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Zustimmung des Landes Hessen, sofern kein gewichtiger Grund der Beauftragung entgegensteht.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt anhand wirtschaftlicher und finanzieller Leistungsfähigkeit und der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit:
Siehe Punkt III.1.1); III.1.2); III.1.3), sowie ergänzend in den anzufordernden Bewerbungsunterlagen.
— durchschnittliche Anzahl der festangestellten mit vergleichbaren Leistungen betrauten Ingenieure in den letzten 3 Jahren: 3 %,
Mit Abschluss des Vertrages werden die Leistungsphasen 2-3 der Leistungsstufe 1 beauftragt (Planungseinheit: Energetische Sanierung COME – Gebäude 43 (C)). Die Beauftragung weiterer Leistungen sowie die Beauftragung der Planungseinheit: Energetische Sanierung COME – Gebäude 41 (B) erfolgt optional, vorbehaltlich des Vorliegens der Haushaltsmittel (siehe Vertragsentwurf mit Anlagen). Ein Rechtsanspruch auf die Übertragung aller Leistungen und Planungseinheiten besteht nicht.
1) Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 Abs. 1 GWB und § 124 Abs. 1 und Abs. 2 GWB vorliegen und dass der Bewerber seiner Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung nachgekommen ist;
2) Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19.12.2014, GVBl. S.354;
4) Sofern die Gesellschaftsform dies erfordert: Angabe der Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 44 VgV und Eintragung in ein Berufs- und Handelsregister.
Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Eligibility requirements: Folgende Bewerbungsunterlagen sind in der unter VI.3 genannten Form einzureichen: 1) Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 Abs. 1 GWB und § 124 Abs. 1 und Abs. 2 GWB vorliegen und dass der Bewerber seiner Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung nachgekommen ist; 2) Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19.12.2014, GVBl. S.354; 3) Erklärung zum Nichtvorliegen von Vergabesperren; 4) Sofern die Gesellschaftsform dies erfordert: Angabe der Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 44 VgV und Eintragung in ein Berufs- und Handelsregister. Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Award value: 361344.54