Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2023-01-18
Buyer: ville de Saint-Tropez
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79710000: Security services
Estimated value: 830000 EUR
Submission deadline: 2023-02-20
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: mise en place d'agents de sécurité pour des prestations de surveillance et de sécurité à Saint-Tropez
mise en place d'agents de sécurité pour des prestations de surveillance et de sécurité à Saint-Tropez. - 2022ao080 - lot 1 - surveillance des bâtiments publics et contrôle d'accès. - 2022ao081 - lot 2 - surveillance et filtrage sur la voie publique lors de manifestations ou d'évènements ponctuels. - 2022ao082 - lot 3 - filtrages des accès aux zones d'accès restreint (Zar) sur le Port et les quais
le marché, pourra être renouvelé trois fois par reconduction expresse pour une période d'un an au plus tôt à compter de la date à laquelle le montant maximum sera atteint ou au plus tard au terme du délai d'un an à compter de la date de notification ou de la reconduction. Sa durée totale n'excédera pas 4 ans
2022ao081 - lot 2 - surveillance et filtrage sur la voie publique lors de manifestations ou d'évènements ponctuels
le marché, pourra être renouvelé trois fois par reconduction expresse pour une période d'un an au plus tôt à compter de la date à laquelle le montant maximum sera atteint ou au plus tard au terme du délai d'un an à compter de la date de notification ou de la reconduction. Sa durée totale n'excédera pas 4 ans
au titre de leur dossier de candidature, les candidats produiront Une déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L.2141-1 à L2141-5 et L.2141-7 à L.2141-11 notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail ;
- Chiffre d'affaires et assurance du candidat dans le domaine considéré Si le candidat est objectivement dans l'impossibilité de produire, pour justifier de sa capacité financière, l'un des renseignements ou documents demandés par le pouvoir adjudicateur, il peut prouver sa capacité par tout autre document considéré comme équivalent par le pouvoir adjudicateur
Structure de la société et effectifs moyens annuels du candidat (technique et administratif) et l'importance du personnel d'encadrement sur trois ans ;. Matériel et équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature ;. Liste des principales prestations au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique.. Attestation d'assurance en cours de validité ;Elle devra également fournir les autorisations administratives encadrant leurs missions :- loi no 83-629 du 12 juillet 1983 réglementant les activités privées de surveillance, de gardiennage et de transport de fonds.- Décret no 86-1058 du 26 septembre 1986 relatif à l'autorisation administrative et au recrutement des personnels des entreprises de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection des personnes.- Décret no 86-1099 du 10 octobre 1986 relatif à l'utilisation des matériels, documents, uniformes et insignes des entreprises de surveillance et de gardiennage, transport de fonds et protection des personnes.- l'arrêté du 17 juin 2004 relatif à la délivrance de l'attestation de formation d'agent de sûreté de l'installation portuaire
procédure d'appel d'offres ouvertaccord cadre à bons de commandemontant maximum annuel - lot 1 : 510.000euro(s) HT - lot 2 : 250.000euro(s) HT - lot 3 : 70.000euro(s) (H.T.).Critères de sélection des candidatures : capacités professionnelles, techniques et financières du candidat.Sous-critères de la valeur technique pour les lots 1, 2 et 31. Expérience et identification professionnelle de chacun des agents affectés au présent marché (Expérience et ancienneté (25%) /Qualification des agents (copie du diplôme attestant des qualifications proposées) (25%) /Formation des agents (50%)) : 20%2. Moyens humains dédiés à l'exécution du marché (50%) / Désignation des responsables chargés du suivi du marché (expérience et compétence) (25%) / Disponibilité pendant la période d'exécution du marché (25%) : 15%3. Moyens matériels/équipements des agents mis à disposition pour l'exécution des prestations : Moyens de surveillance du site, moyen interne de communication et decontrôle, d'identification, matériel divers de gestion, logos ou tout autre matériel, moyens de liaison opérationnels rapides proposés entre les agents de sécurité et les équipes de la police municipale (radios) : 10%.Précision supplémentaire à apporter pour le lot 3 : matériel spécifique utilisé comme le portique avec les moyens de déploiement et de protection lors d'intempéries 4. Mode organisationnel interne de l'entreprise de la phase réception du bon de commande jusqu'à l'exécution des prestations, réactivité avec rétroplanning à l'appui : 15%.5. Organisation et mesures mises en oeuvre pour les interventions d'urgence ou en cas de difficultés (remplacement urgent d'un agent, demande d'agent supplémentaire, gestion des imprévus (40%), délais d'intervention du personnel et descriptif des moyens techniques déployés pour répondre à l'urgence de la demande) (60%) : 20%.6. Le mode d'auto contrôle des prestations et communication des résultats à la Commune : 10%.7. Modalités mises en oeuvre afin d'assurer une image de qualité des agents de terrain dans le cadre du standing attendu d'une station de tourisme (Formation sur La connaissance du site historique de la Commune, tenue, mode de communication avec les visiteurs nationaux et internationaux) : 10%.Sous-critères du PRIX pour le lot 1 : dpgf partie 1 (10%) / dpgf partie 2 (80%) / bpu partie 3 (10%).Sous-critères du PRIX pour le lot 2 : DQE (Les prix du DQE devront être cohérents et conformes par rapport aux prix unitaires indiquées au Bpu) (75%) / bpu (25%)
les voies de recours ouvertes aux candidats sont les suivantes :- référé précontractuel prévu aux articles L551-1 à L.551-12 du Code de justice administrative (Cja), et pouvant être exercé avant la signature du contrat.- Référé contractuel prévu aux articles L551-13 à L 551-23 du CJA, et pouvant être exercé dans les délais prévus à l'article R 551-7 du CJA- recours de pleine juridiction ouvert aux tiers justifiant d'un intérêt lésé, et pouvant être exercé dans les deux mois suivant la date à laquelle la conclusion du contrat est rendue publique

Eligibility requirements: au titre de leur dossier de candidature, les candidats produiront Une déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L.2141-1 à L2141-5 et L.2141-7 à L.2141-11 notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail ;

Award value: 830000