Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-02-17
Buyer: EDF SA
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2020-03-05
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Choix d’un intégrateur du logiciel Sailpoint pour le développement en mode «agile» du remplacement de la brique «cœur» Gardian-IDM (gestion des identités et des habilitations). Gardian-IDM a évolué et s’est construit en fonction des besoins de l’entreprise depuis 10 ans, le niveau de développement et de fonctionnalités «maison» est donc très important. L'objectif de ce marché est de remplacer Gardian-IDM en utilisant le plus nativement possible le progiciel Sailpoint, afin de rester aux standards du marché et bénéficier facilement des évolutions de celui-ci. Ce marché est estimé pour une valeur comprise entre 3 200 000 EUR et 3 700 000 EUR.
Le projet de marché a pour objectif principal de moderniser et remplacer la solution «maison» Gardian-IDM par la solution Sailpoint.
— l’intégration du progiciel au plus proche du natif du produit afin de pouvoir disposer de ses évolutions,
— moderniser, simplifier et améliorer la gestion des identités & des droits au vu du retour d’expérience et des enjeux renforcés (réglementaire, mobilité, cloud/saas, groupe),
— permettre des évolutions futures telles que l’ajout de mécanismes de gouvernance permettant entre autres l’automatisation de processus manuels pour les métiers…,
L’entreprise a choisi de se tourner vers l’application des méthodes agiles dans la conduite de ce projet.
En fonction du nombre de candidats déclarés «aptes» les motifs de sélection suivants pour établir la liste courte (fournisseurs à consulter) pourront être mis en œuvre:
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés.
Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent, datant de moins de 3 mois, tel qu'un extrait K bis, ou, à défaut, un document délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente du pays d'origine ou d'établissement du candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
— si le candidat est en redressement judiciaire, il doit produire la copie du ou des jugements prononcés pour justifier qu'il est habilité à poursuivre ses activités pendant la durée d'exécution du marché. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par les membres concernés d'un groupement candidat,
— en cas de groupement, fournir le document intitulé «identification des membres du groupement et répartition des prestations — groupement momentané d'entreprises solidaire ou conjoint» complété (question éliminatoire si document non fourni ou incomplet),
— le candidat doit fournir les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales. Ces certificats sont à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
Le candidat doit fournir les états financiers (bilans et comptes de résultats) des 3 derniers exercices disponibles attestant de sa pérennité financière. Si, compte tenu de la date de création de son entreprise, le candidat ne dispose pas de l'ensemble des informations, remettre des justificatifs équivalents.
Le candidat doit disposer d'un chiffre d'affaires annuel moyen sur les 2 derniers exercices disponibles supérieurs à 3 500 000 EUR.

Eligibility requirements: Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés. Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent, datant de moins de 3 mois, tel qu'un extrait K bis, ou, à défaut, un document délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente du pays d'origine ou d'établissement du candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat. — si le candidat est en redressement judiciaire, il doit produire la copie du ou des jugements prononcés pour justifier qu'il est habilité à poursuivre ses activités pendant la durée d'exécution du marché. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par les membres concernés d'un groupement candidat, — en cas de groupement, fournir le document intitulé «identification des membres du groupement et répartition des prestations — groupement momentané d'entreprises solidaire ou conjoint» complété (question éliminatoire si document non fourni ou incomplet), — le candidat doit fournir les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales. Ces certificats sont à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.