Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-09-20
Buyer: Barmer GEK Justiziariat-Vergabestelle
Country: DE
Region: Berlin
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2016-10-17
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Pflege und Weiterentwicklung des Intranets der BARMER GEK sowie Unterstützung bei redaktionellen Arbeiten.
Die Abnahme findet grundsätzlich an den Standorten des Auftraggebers in Berlin, Wuppertal oder Schwäbisch Gmünd statt.
Soweit nachfolgend nicht ausdrücklich die Vorlage von Unterlagen mit Angebotsabgabe vorgeschrieben ist, gilt: Fehlen Unterlagen bei Angebotsabgabe behält sich der Auftraggeber das Recht vor, diese mit Nachfrist nachzufordern. Werden geforderte Erklärungen nicht, nicht ausreichend oder verspätet vorgelegt, wird das Angebot zwingend ausgeschlossen.
1. Erklärung über Vorliegen von mind. 2 Referenzkunden mit nach Art, Umfang (>= 15 000 Nutzer eines Intranets) und Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Aufträgen und deren Benennung (Anlage E1)
2. Erklärung (Anlage E2) über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung oder Zusicherung, des Abschlusses einer solchen bei Zuschlagserteilung insges. für Personen-, Sach- und Vermögensschäden über 1 000 000,00 EUR pauschal pro Vertragsjahr.
a. 2 Referenzen (Intranet), mind. 1 Referenz im Bereich Versicherung (privat oder gesetzlich), Gesundheitswesen oder Öffentliche Auftraggeber, die nicht älter als 3 Jahre sind. Dabei müssen sich die Referenzen auf die verwendeten Plattform-Komponenten von CoreMedia beziehen. Ausgenommen hiervon sind unternehmenseigene Intranets.
— Konzeption und Umsetzung von komplexen Intranets mit einer leistungsfähigen Suchfunktion, Bereitstellung von Möglichkeiten der gemeinsamen Zusammenarbeit und dezentraler Informationsbereitstellung.
b. Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Entwicklungssysteme, sowie im Aufbau von Infrastrukturen für Test- und Produktivbetrieb von CoreMedia-Systemen, bestehend aus mind. 3 zusammengehörenden Hardwaresystemen mit mindestens 5 zusammengehörenden Softwareapplikationen. (2 Referenzen, die nicht älter als 3 Jahre sind);
c. Erfahrung in der Frontendentwicklung für dynamische Websites, auf Basis von CoreMedia CMS (Blueprint) und insbesondere in der Entwicklung visueller und inhaltlicher Konzepte. (2 Referenzen, die nicht älter als 2 Jahre sind);
d. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Web-Angeboten gemäß der gängigen Richtlinien für barrierefreie Webinhalte (Basis: W3C-Richtlinie der WAI „Content Accessability Guidelines 1.0“; Barrierefreie Informationstechnik Verordnung (BITV), Prioritäten 1,2). (1 Referenz, die nicht älter als 2 Jahre ist);
e. Erfahrungen in der redaktionellen Betreuung und Schulung von Internet- oder Intranet-Redaktionen, auf Basis von CoreMedia CMS (2 Referenzen, die nicht älter als 3 Jahre sind);
f. Erfahrung in der Frontendentwicklung für dynamische Websites, auf Basis von CoreMedia CMS (Blueprint) und insb. in der Entwicklung visueller und inhaltlicher Konzepte. (2 Referenzen, die nicht älter als 2 Jahre sind);
4. Gem. der Leistungsbeschreibung wird mit der Auftragsdurchführung die Verarbeitung von personenbezogenen Daten / Sozialdaten durch den Auftragnehmer geschuldet. Daher muss vor Auftragsvergabe festgestellt werden, ob der Bieter die erforderlichen Anforderungen hinsichtlich des Datenschutzes grundsätzlich erfüllt. Hierzu ist vom Bieter ein Prüfkatalog (Anlage E4) mit Angebotsabgabe ausgefüllt und unterschrieben einzureichen. Werden dort aufgeführte Anforderungen nicht erfüllt, ist der Bieter als ungeeignet einzustufen (dies gilt nicht für Ziff. 2 Fragen /grundlegende Informationen zum Bieter und Fragen, die mit dem Zusatz „Hinweis: Kein Ausschlusskriterium!“ versehen sind). Erklärt er sich nicht gem. Ziff. 4 bereit, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um die im Prüfkatalog beschriebenen Anforderungen zum Datenschutz zu erfüllen, wird das Angebot ausgeschlossen.
5. Erklärung, dass die eingesetzten Mitarbeiter die geforderten Skills gem. Ziffer 9.2 ff. der Leistungsbeschreibung verfügen. Für die geforderten Mitarbeiter werden anonymisierte Lebensläufe auf Anfrage durch den Auftraggeber eingereicht. (Anlage E5);

Eligibility requirements: Soweit nachfolgend nicht ausdrücklich die Vorlage von Unterlagen mit Angebotsabgabe vorgeschrieben ist, gilt: Fehlen Unterlagen bei Angebotsabgabe behält sich der Auftraggeber das Recht vor, diese mit Nachfrist nachzufordern. Werden geforderte Erklärungen nicht, nicht ausreichend oder verspätet vorgelegt, wird das Angebot zwingend ausgeschlossen.