Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2025-05-13
Buyer: Qualifizierung zur Fachkraft-BGM und zur BGM-Managerin /zum BGM-Manager
Country: DE
Region: DEA22
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 85000000 | 85100000: Health services
Submission deadline: 2025-06-10
Award criteria: price

Technical requirements: Es wird auf die Vorgaben der Vergabeunterlagen und die geltenden Vergabevorschriften (insbesondere die §§ 123, 124 GWB) verwiesen. Dies gilt für alle nachfolgend aufgeführten Ausschlussgründe gleichermaßen.
Qualifizierung zur Fachkraft-BGM und zur BGM-Managerin /zum BGM-Manager
2.1 Nachweis einer Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung:      "Abgabe einer Eigenerklärung des Bieters, dass eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung  vorhanden ist, bzw. im Auftragsfall abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird

(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 2.1),

Im Fall einer Bietergemeinschaft muss eine entsprechende Versicherung von mindestens einem Mitglied oder alternativ von der Bietergemeinschaft selbst vorhanden sein."             "Bestehen einer hinsichtlich Inhalt und Umfang marktüblichen Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren Versicherung aus einem Mitgliedsstaat der EU.
"     


 - 2.1 Nachweis einer Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung
2.2 Eigenerklärung zu den Unternehmensumsätzen:      "Abgabe einer Eigenerklärung  des Bieters/von jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft über seine tätigkeitsbezogenen Umsätze der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre

Tätigkeitsbezogen im o.g. Sinne sind die Umsätze im Bereich der Erbringung von Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Blick auf die Inhalte der Leistungsbeschreibung.

(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 2.2)."             Die tätigkeitsbezogene Umsätze müssen in jedem der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mindestens 50.000,00 EUR netto pro Geschäftsjahr betragen.      - 2.2 Eigenerklärung zu den Unternehmensumsätzen
3.1 Eigenerklärung über geeignete Unternehmensreferenzen:      "Abgabe einer Eigenerklärung über geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind und nicht länger als drei Jahre zurückliegen (das Referenzprojekt muss innerhalb der letzten drei Jahre durchgängig mindestens 12 Monate durchgeführt worden sein).

Eine Referenz ist vergleichbar, wenn sie die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

-Der Auftragsinhalt muss mit dem Inhalt der Leistungsbeschreibung dieser Ausschreibung vergleichbar sein. Eine Vergleichbarkeit in diesem Sinne liegt vor, wenn der Auftrag Qualifizierungen zur Fachkraft BGM und BGM Manager BBGM e.V. im Sinne der Leistungsbeschreibung umfasst und der Auftrag in vergleichbarer Art und Weise (z.B. überwiegend online) in Deutschland umgesetzt wurde.

-Der Umfang des Referenzauftrages muss mit dem Umfang des ausgeschriebenen Auftrages vergleichbar sein. Eine Vergleichbarkeit in diesem Sinne liegt vor, wenn beim Referenzauftrag innerhalb von 12 Monaten innerhalb der letzten drei Jahre mindestens 6 Qualifizierungslehrgänge aufgeteilt in mindestens drei Lehrgänge Fachkraft BGM und mindestens drei Lehrgänge BGM Manager BBGM e.V.  im Sinne der Leistungsbeschreibung erfolgt sind und auch erfolgreich (keine vorzeitige Beendigung wegen Nicht- oder Schlechtleistung) durchgeführt wurden.  
Des Weiteren muss die einzureichende Referenz eine Qualifizierungslehrgangsgröße von mindestens 5 Teilnehmenden aufweisen. 
                                                                                                                                        
(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 3.1)."             Es ist mindestens eine Referenz einzureichen, die sämtliche Anforderungen aus der Spalte "Erläuterungen" erfüllt.      
 - 3.1 Eigenerklärung über geeignete Unternehmensreferenzen

Eligibility requirements: 2.1 Nachweis einer Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung:      "Abgabe einer Eigenerklärung des Bieters, dass eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung  vorhanden ist, bzw. im Auftragsfall abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird

(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 2.1),

Im Fall einer Bietergemeinschaft muss eine entsprechende Versicherung von mindestens einem Mitglied oder alternativ von der Bietergemeinschaft selbst vorhanden sein."             "Bestehen einer hinsichtlich Inhalt und Umfang marktüblichen Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren Versicherung aus einem Mitgliedsstaat der EU.
"     


 - 2.1 Nachweis einer Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung
2.2 Eigenerklärung zu den Unternehmensumsätzen:      "Abgabe einer Eigenerklärung  des Bieters/von jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft über seine tätigkeitsbezogenen Umsätze der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre

Tätigkeitsbezogen im o.g. Sinne sind die Umsätze im Bereich der Erbringung von Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Blick auf die Inhalte der Leistungsbeschreibung.

(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 2.2)."             Die tätigkeitsbezogene Umsätze müssen in jedem der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mindestens 50.000,00 EUR netto pro Geschäftsjahr betragen.      - 2.2 Eigenerklärung zu den Unternehmensumsätzen
3.1 Eigenerklärung über geeignete Unternehmensreferenzen:      "Abgabe einer Eigenerklärung über geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind und nicht länger als drei Jahre zurückliegen (das Referenzprojekt muss innerhalb der letzten drei Jahre durchgängig mindestens 12 Monate durchgeführt worden sein).

Eine Referenz ist vergleichbar, wenn sie die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

-Der Auftragsinhalt muss mit dem Inhalt der Leistungsbeschreibung dieser Ausschreibung vergleichbar sein. Eine Vergleichbarkeit in diesem Sinne liegt vor, wenn der Auftrag Qualifizierungen zur Fachkraft BGM und BGM Manager BBGM e.V. im Sinne der Leistungsbeschreibung umfasst und der Auftrag in vergleichbarer Art und Weise (z.B. überwiegend online) in Deutschland umgesetzt wurde.

-Der Umfang des Referenzauftrages muss mit dem Umfang des ausgeschriebenen Auftrages vergleichbar sein. Eine Vergleichbarkeit in diesem Sinne liegt vor, wenn beim Referenzauftrag innerhalb von 12 Monaten innerhalb der letzten drei Jahre mindestens 6 Qualifizierungslehrgänge aufgeteilt in mindestens drei Lehrgänge Fachkraft BGM und mindestens drei Lehrgänge BGM Manager BBGM e.V.  im Sinne der Leistungsbeschreibung erfolgt sind und auch erfolgreich (keine vorzeitige Beendigung wegen Nicht- oder Schlechtleistung) durchgeführt wurden.  
Des Weiteren muss die einzureichende Referenz eine Qualifizierungslehrgangsgröße von mindestens 5 Teilnehmenden aufweisen. 
                                                                                                                                        
(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 3.1)."             Es ist mindestens eine Referenz einzureichen, die sämtliche Anforderungen aus der Spalte "Erläuterungen" erfüllt.      
 - 3.1 Eigenerklärung über geeignete Unternehmensreferenzen
3.2 Eigenerklärung über das Vorliegen einer aktuellen Zertifizierung:      "Abgabe einer Eigenerklärung über die Anerkennung als Ausbildungsinstitution und Zertifizierung durch den Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. (www.bbgm.de) nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung. Die Zertifizierung muss aktuell/gültig sein. Ein Nachweis der Zertifizierung ist der Auftraggeberin vor Zuschlagserteilung zur Verfügung zu stellen.
                                                                                                                                        
(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 3.2)."             Vorliegen einer gültigen/aktuellen Zertifizierung durch den Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung.     
 - 3.2 Eigenerklärung über das Vorliegen einer aktuellen Zertifizierung
4.1 Abgabe einer Scientology-Erklärung:      "Abgabe einer Eigenerklärung  des Bieters/von jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft,

a) dass sein Unternehmen nicht nach der "Technologie von L. Ron Hubbard" geführt wird und diese auch nicht im Rahmen des Vertragsverhältnisses anwendet oder sonst verbreitet,

b) dass seine Unternehmensleitung im Rahmen der Geschäftsführung seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht die Teilnahme an Kursen und Seminaren nach der "Technologie von L. Ron Hubbard" empfiehlt oder genehmigt,

c) dass die Unternehmensleitung die "Technologie von L. Ron Hubbard" im Zusammenhang mit den zu erbringenden vertraglichen Leistungen ablehnt.

(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 4.1). "            
 - 4.1 Abgabe einer Scientology-Erklärung
Unvollständige Angebote können vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden. Die Auftraggeberin behält sich vor, die Bieter unter Setzung einer Frist und Einhaltung der Grundsätze der Transparenz und der Gleichbehandlung aufzufordern, fehlende, unvollständige oder fehlerhafte unternehmensbezogene Unterlagen, insbesondere Eigenerklärungen, Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise, nachzureichen, zu vervollständigen oder zu korrigieren, oder fehlende oder unvollständige leistungsbezogene Unterlagen nachzureichen oder zu vervollständigen.
Die Nachforderung von leistungsbezogenen Unterlagen, die die Wirtschaftlichkeitsbewertung der Angebote anhand der Zuschlagskriterien betreffen, ist ausgeschlossen. Dies gilt nicht für Preisangaben, wenn es sich um unwesentliche Einzelpositionen handelt, deren Einzelpreise den Gesamtpreis nicht verändern oder die Wertungsreihenfolge und den Wettbewerb nicht beeinträchtigen.
Im Übrigen gilt § 56 Abs. 2 und 3 VgV.
1.1 Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit: "Abgabe einer Eigenerklärung vom Bieter/jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft zur Zuverlässigkeit gemäß §§ 123, 124 GWB (Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 1.1)."            
1.2 Eigenerklärung Mindestlohn und Tariftreue:      "Abgabe einer Eigenerklärung vom Bieter/jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft zur Einhaltung der Pflicht zur Zahlung des Mindestlohns und zur Tariftreue
(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 1.2)."            
1.3 Eigenerklärung zu Russlandsanktionen:      "Abgabe einer Eigenerklärung vom  Bieter/jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft, von jedem benannten Nachunternehmer, dass die Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 genannten Sachverhalte zu Russlandsanktionen eingehalten werden
(Nachzuweisen durch Eigenerklärung: Anlage A2, Ziffer 1.3)."            
1.4 Allgemeine Darstellung des Unternehmens:      "Darstellung des Bieters/jedes Mitglieds der Bietergemeinschaft
(Nachzuweisen siehe A2-1.4
Preiskriterium für "Niedrigster Preis (ohne Kriterien)"
Ziel der BGF der DAK-Gesundheit ist es positive Gesundheitspotenziale bei der Arbeit zu stärken, Erkrankungsrisiken von Beschäftigten zu mindern, ihre gesundheitlichen Kompetenzen zu verbessern sowie ihre Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern. BGM-Fachkräfte/BGM-Manager: innen nehmen Aufgaben der Prävention, der Gesundheitsförderung, der Gesundheitsberichterstattung und der Evaluation in den Unternehmen wahr. Sie planen, steuern und überwachen Abläufe in der Gesundheitsförderung und im Gesundheitsmanagement. Damit versuchen sie die Akzeptanz der Themen Prävention und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz zu erhöhen und Menschen zu befähigen, selbst Einfluss auf die Erhaltung und Verbesserung ihrer Gesundheit zu nehmen.
Im Rahmen von Projekt- oder Organisationsentwicklungen betreuen BGM-Fachkräfte/BGM-Manager: innen die Gesundheitsförderung in Unternehmen, erstellen bzw. organisieren Programme und führen Gesundheitstrainings und -beratungen durch. Sie kontrollieren den Erfolg der Maßnahmen und überprüfen beispielsweise, ob ein Angebot wirksam und wirtschaftlich war. Auch die Kalkulation und die Abrechnung solcher Maßnahmen können zu ihrem Aufgabengebiet gehören. 
Sie entwickeln Konzepte, wie bestimmte Zielgruppen zu präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen motiviert werden können. Sie konzipieren und betreuen z.B. öffentlichkeitswirksame Aktionen oder arbeiten an Aufklärungskampagnen in ihren Unternehmen mit. Zudem koordinieren sie Maßnahmen der Gesundheitsförderung und -erhaltung und vernetzen diese miteinander und erzeugen so Synergieeffekte.