Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-07-28
Buyer: Deutscher Akademischer Austauschdienst e. V.
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2017-08-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Externe IT-Sicherheitsbeauftragte / Externer IT-Sicherheitsbeauftragter für die DAAD-Zentrale in Bonn und dem DAAD Büro Berlin.
Auftragsgegenstand ist die Übernahme der Funktion bzw. der Aufgaben der/des IT-Sicherheitsbeauftragten im Sinne des geltenden BSI-Standards für IT-Grundschutz-Vorgehensweise (BSI Standard 100-2 bzw. 200-2) für die DAAD-Zentrale in Bonn und das Büro Berlin.
Zu den Pflichten der/des IT-Sicherheitsbeauftragten zählen insbesondere der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung eines IT-Sicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß BSI-Standard „Managementsysteme für Informationssicherheit“ (BSI Standard 100-1 bzw. 200-1).
In Anwendung seiner Fachkunde ist der Auftragnehmer im Rahmen der Erfüllung der Aufgaben der/des externen IT-Sicherheitsbeauftragten weisungsfrei. Die Tätigkeit des Auftragnehmers hat beratenden/empfehlenden Charakter.
Auftragsgegenstand ist die Übernahme der Funktion bzw. der Aufgaben der/des IT-Sicherheitsbeauftragten im Sinne des geltenden BSI-Standards für IT-Grundschutz-Vorgehensweise (BSI Standard 100-2 bzw. 200-2) für die DAAD-Zentrale in Bonn und das Büro Berlin.
Zu den Pflichten der/des IT-Sicherheitsbeauftragten zählen insbesondere der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung eines IT-Sicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß BSI-Standard „Managementsysteme für Informationssicherheit“ (BSI Standard 100-1 bzw. 200-1).
In Anwendung seiner Fachkunde ist der Auftragnehmer im Rahmen der Erfüllung der Aufgaben der/des externen IT-Sicherheitsbeauftragten weisungsfrei. Die Tätigkeit des Auftragnehmers hat beratenden/empfehlenden Charakter.
Der Vertrag verlängert sich 2 mal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn er nicht von einem der Vertragspartner spätestens 6 Monate vor Vertragsende schriftlich gekündigt wird. Der Vertrag endet somit spätestens mit Ablauf des 30.11.21. Der Vertrag kann ferner von beiden Parteien mit einer Frist von 6 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.
Firmenprofil (kurze Beschreibung des Unternehmens, Historie, Portfolio, Personalstruktur), Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbares Register).
Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind. Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung.
Der Bewerber muss innerhalb der letzten 3 Geschäftsjahre einen Mindestjahresumsatz erzielt haben. Mindestanforderung: Der durchschnittliche Jahresumsatz im o. g. Zeitraum gesamt beträgt mindestens: 500 000 EUR. Der durchschnittliche Jahresumsatz im o. g. Zeitraum im Tätigkeitsbereich beträgt mindestens: 300 000 EUR. Folgende Schäden mit folgenden Mindestdeckungssummen müssen mindestens je Schadensfall versichert sein: Mindestanforderung: Personenschäden: 1 000 000 EUR. Alle übrigen Schäden: 3 000 000 EUR (inkl. Vermögensschäden) Die Versicherung muss Schäden umfassen, die durch die Handhabung von Daten, durch Soft- und Hardware entstehen können.
Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge in Form einer Liste der in den letzten 3 Jahren erbrachten wesentlichen Leistungen, mit Angabe des Werts, des Liefer- beziehungsweise Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Auftraggebers.
Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht, und zwar insbesondere derjenigen, die mit der Qualitätskontrolle beauftragt sind. Beschreibung Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Unternehmens auf eigener Anlage.
Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist.

Eligibility requirements: Firmenprofil (kurze Beschreibung des Unternehmens, Historie, Portfolio, Personalstruktur), Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbares Register).