Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2017-08-05
Buyer: Bordeaux Métropole
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Submission deadline: 2017-09-25
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Tournées d'ouverture et de fermeture et prestations ponctuelles de gardiennage pour les parcs et jardins de la ville de Bordeaux.
Il s'agit d'un appel d'offres ouvert pour l'attribution d'un accord-cadre à bons de commande avec minimum. Les prestations sont réparties en trois lots.
L'Accord cadre est conclu pour une période initiale allant du 01/01/2018 (ou date de notification si postérieure) au 31/12/2018. Reconductible 3 fois tacitement.
Le lot 1 est soumis à l'obligation de reprise du personnel ainsi qu'à une clause d'insertion sociale de 1000 heures sur 4 ans. Les modalités sont définies dans les documents de la consultation.
Prestation ponctuelle de gardiennage sur sites prédéfinis (jardin public, parc bordelais, bois Rivière et bois de Bordeaux/Parc floral)
Prestation ponctuelle de gardiennage sur sites prédéfinis (jardin public, parc bordelais, bois Rivière et bois de Bordeaux/Parc floral). Minimum annuel: 20 000 euro (H.T.).
L'Accord-Cadre est conclu pour une période initiale allant du 01/01/2018 (ou date de notification si postérieure) au 31/12/2018. Reconductible 3 fois tacitement.
L'Accord cadre est conclu pour une période initiale allant du 01/01/2018 (ou date de notification si postérieure) au 31/12/2018. Reconductible 3 fois tacitement.
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance no 2015-899 du 23 juillet 2015; Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire; Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat respecte les dispositions de la loi no2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes; Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail; Les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat (ou
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles.
Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années; Déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation du contrat; Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat; Copie de l'arrêté préfectoral autorisant la société à exercer des activités privées de sécurité conformément à la loi no83-629 du 12 juillet 1983 modifiée.
Copie de l'arrêté préfectoral autorisant la société à exercer des activités privées de sécurité conformément à la loi no83-629 du 12 juillet 1983 modifiée.

Eligibility requirements: Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance no 2015-899 du 23 juillet 2015; Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire; Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat respecte les dispositions de la loi no2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes; Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail; Les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat (ou déclaration Dc2 — rubrique C1 et justificatif).