Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-02-06
Buyer: Land Hessen vertreten durch den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH), Niederlassung Mitte, Zentrale Vergabe
Country: DE
Region: Marburg-Biedenkopf
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 71541000: Construction project management services
Submission deadline: 2016-03-07
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Neubau eines Feuerwehrhauses mit Trainingszentrum und Jugendfeuerwehrausbildungszentrums mit Geschäftsstelle in Marburg – Cappel.
Das Land Hessen und die Stadt Marburg planen den Neubau eines Feuerwehrhauses mit Trainingszentrum und eines Jugendfeuerwehrausbildungszentrums mit Geschäftsstelle.
Modul II: Jugendfeuerwehrausbildungszentrum mit Geschäftsstelle mit dem Bauherren Land Hessen vertreten durch das LBIH.
Zur Findung des Objekt- und Freianlagenplaners erfolgte ein nicht offener Realisierungswettbewerb mit vorgeschaltetem, qualifiziertem, EU-weitem Auswahlverfahren (RPW 2013) gemäß VOF. Die finale Auswahl erfolgt aktuell im Rahmen eines Verhandlungsverfahrens mit den Wettbewerbsgewinnern. Die Entwürfe der Gewinner wurden veröffentlicht.
Der Neubau erfolgt auf dem bisher bereits als Feuerwehrstandort genutzten Grundstück am westlichen Ortsrand. Interimistische Maßnahmen sind nicht vorzusehen, die Bestandsgebäude werden im Rahmen der Maßnahme vollständig niedergelegt. Das Gesamtprogramm des neuen Feuerwehrzentrums umfasst ca. 3 300 m
Die Baumaßnahme der beiden Bauherren werden zeitgleich durchgeführt, es besteht jedoch die Möglichkeit, dass das Modul I (Feuerwehrhaus und Trainingszentrum) in zwei zeitlich getrennten Bauabschnitten unabhängig voneinander zu realisieren sind.
Die Vorgaben der Nachhaltigkeitsstrategie Hessen – Kabinettsbeschluss zur CO2 neutralen Landesverwaltung vom 17.5.2010 sind einzuhalten.
Ziel des Verhandlungsverfahrens mit vorheriger Vergabebekanntmachung nach § 3 Abs. 1 VOF (2009) ist die Vergabe der Projektsteuerung (in Anlehnung an § 2 Heft Nr. 9 der Schriftenreihen AHO, Stand Mai 2014), Projektstufen 1 – 5, Handlungsbereiche A – E.
Beauftragung der Projektsteuerungsleistungen nach dem Leistungsbild Projektsteuerung in Anlehnung an § 2 Heft 9 der Schriftenreihe AHO, Stand Mai 2014, für die Projektstufen 1 – 5, Handlungsbereiche A – E, im Rahmen einer stufenweise Beauftragung.
Die Beauftragung erfolgt für jedes Modul einzeln und jeweils stufenweise vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Zustimmung und sofern kein wichtiger Grund der Beauftragung entgegensteht.
Deckung der Berufshaftpflichtversicherung bei einem in der EU zugelassenen Haftpflichtversicherer oder Kreditinstitut für Personenschäden 3 000 000 EUR, für sonstige Schäden 3 000 000 EUR, jeweils 2-fach maximiert. Im Falle einer bestehenden Versicherung mit geringerer Versicherungssumme ist zusätzlich eine Eigenerklärung vorzulegen, dass die Summen im Auftragsfall mindestens bis zu den geforderten Summen angehoben werden.
Bei Bewerbergemeinschaften ist der Nachweis von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen.
Die Zahlungsbedingungen richten sich nach den Allgemeinen Vertragsbestimmungen zu den Verträgen für freiberuflich Tätige (AVB) aus Teil 3 der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau).
Bietergemeinschaften sind zulässig. Mit der Bewerbung ist eine Erklärung über die Rechtsform, den bevollmächtigten Vertreter sowie über die gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder vorzulegen. Bietergemeinschaften müssen sämtliche geforderten Nachweise für alle Mitglieder der Bietergemeinschaft vorlegen.
Die ausgefüllten Unterlagen sind wie folgt einzureichen: Alle Formulare als rechtsverbindlich unterschriebene und abgestempelte Originale (Ausschlusskriterium). Ergänzend sind die Unterlagen der Bewerbungs- und Referenzbögen sowie die Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt durch Excel-Dateien und PDF-Dateien auf Daten-CD's (zweifach) mit einzureichen.

Eligibility requirements: 2.1.1 Zur Angabe der notwendigen Nachweise sind zwingend die vorgegebenen Formblätter zu verwenden. Die ausgefüllten Unterlagen sind wie folgt einzureichen: Alle Formulare als rechtsverbindlich unterschriebene und abgestempelte Originale (Ausschlusskriterium). Ergänzend sind die Unterlagen der Bewerbungs- und Referenzbögen sowie die Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt durch Excel-Dateien und PDF-Dateien auf Daten-CD's (zweifach) mit einzureichen. Im Falle von Bewerbergemeinschaften, bei Unternehmen nach § 5 Abs. 5 h oder § 5 Abs. 6 VOF sind der Bewerbungsbogen sowie die geforderten Anlagen und Nachweise und die Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt für jeden Bewerber, jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. jeden Nachunternehmer einzeln einzureichen. Der Referenzbogen ist bei Bedarf von mehreren bzw. allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft auszufüllen. 2.1.2 Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, ob und auf welche Art der Bewerber wirtschaftlich mit Unternehmen verknüpft ist oder ob und auf welche Art der Bewerber auf den Auftrag bezogen in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet gem. § 4 Abs. 2 VOF (Ausschlusskriterium); 2.1.3 Verbindliche Erklärung im Formular Bewerbungsbogen, dass keine Ausschlussgründe gem. § 4 Abs. 6 und Abs. 9 VOF bestehen (Ausschlusskriterium); 2.1.4 Nachweis der Berufszulassung des Geschäftsführers oder des vorgesehenen Projektleiters die Berechtigung die Berufsbezeichnung „Architekt/in“ in Verbindung mit der Bauvorlageberechtigung bzw. die Berufsbezeichnung „Dipl. Ingenieur/in, Master, Bachelor“ führen zu dürfen; es gelten die Ausführungen gemäß III.3.1 (Ausschlusskriterium); 2.1.5 Verpflichtungserklärung zur Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Aufträgen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19.12.2014, GVBl. S. 354 (Anlage „Tariftreueerklärung“, Ausschlusskriterium). Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 4, § 5 Abs. 1, 3 und 9 VOF), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen. 2.2.1 Nachweis über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung gemäß § 5 Abs. 4a VOF und gemäß III.1.1) (Ausschlusskriterium); Im Fall einer Bewerbergemeinschaft müssen die Unterlagen für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzeln eingereicht werden. 2.2.2 Verbindliche Erklärung gem. § 5 Abs. 4c VOF: Angabe des Gesamtumsatzes (brutto) der letzten 3 Geschäftsjahre. Angabe des Jahresumsatzes für die abgefragte Dienstleistung bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre. Mindestanforderung (Ausschlusskriterium): 390 000 EUR brutto durchschnittlicher Jahresumsatz für entsprechende Leistung im Bereich der Projektsteuerung (in Anlehnung an § 2 AHO, Heft Nr. 9 „Projektmanagementleistungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft“). Auswahlkriterium: Bei mindestens 390 000,- EUR brutto Jahresumsatz im Mittel wird dieses Kriterium als Auswahlkriterium herangezogen. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe des durchschnittlichen Jahresumsatzes entsprechender Leistung gebildet. Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 5 Abs.1, 4 VOF), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen. 2.3.1 Erklärung nach § 5 Abs. 5d VOF, aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber beschäftigten Mitarbeiter, die Anzahl der Führungskräfte sowie die Anzahl an mit der Ausschreibung entsprechenden Leistungen betrauten festangestellten Diplom-Ingenieuren, Master- und Bachelorabsolventen in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist. Mindestanforderung (Ausschlusskriterium): 3 festangestellte, mit entsprechenden Leistungen im Bereich der Projektsteuerung (in Anlehnung an § 2 AHO, Heft Nr. 9 „Projektmanagementleistungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft“) betraute Diplom-Ingenieure, Master- und Bachelorabsolventen. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aus dem jährlichen Mittel der festangestellten, mit vergleichbarer Leistung betrauten Mitarbeiter Diplom-Ingenieure, Master- und Bachelorabsolventen gebildet. Auswahlkriterium: Bei mindestens 3 Festangestellten im Mittel der letzten 3 Jahre wird dieses Kriterium als Auswahlkriterium herangezogen (kaufmännisches Auf- und Abrunden von Dezimalzahlen). Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aus dem jährlichen Mittel der festangestellten, mit vergleichbarer Leistung betrauten Diplom-Ingenieuren, Master- und Bachelorabsolventen gebildet. 2.3.2 Angaben nach § 4 Abs. 3, § 5 Abs. 5a und 5c VOF über die berufliche Befähigung und Qualifikation des Projektleiters und des Stellvertreters. Für die genannten Personen muss sichergestellt sein, dass sie dem Auftraggeber in Ausübung Ihrer Tätigkeit kurzfristig jederzeit zur Verfügung stehen können. 2.3.3 Darstellung nach § 5 Abs. 5b VOF der in den letzten 6 Jahren erbrachten vergleichbaren Leistungen für 3 Referenzen (A. – C.). Auch bei Bewerbergemeinschaften müssen in Summe mindestens 2 bzw. bis zu 3 Referenzen eingereicht werden. Eine maximale Punktzahl kann nur bei Wertung von drei Referenzen erreicht werden. Referenzen, die als verantwortliche/r Projektleiter/in in einem früheren Arbeitsverhältnis erbracht wurden, werden gewertet, falls eine entsprechende schriftliche Bestätigung des Auftraggebers oder des ehemaligen Arbeitgebers vorliegt. MINDESTANFORDERUNGEN an die Referenzen A. – C. (Ausschlusskriterien): Die folgenden Anforderungen werden an die Referenz A, B und C gestellt. Es handelt sich hierbei um K.O.-Kriterien! Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der Bewerbung. — Mindestens 2 der Referenzen müssen Neubauten sein. — Mindestens eine der 3 Referenzen muss für einen öffentlichen Auftraggeber (gemäß § 98 GWB) bearbeitet worden sein. Eine Bescheinigung des Auftraggebers ist beizufügen. — Mindestens eine der Referenzen muss ein Gebäude mit vergleichbarer Nutzung (Bauten der öffentlichen Verwaltung, Funktionsbauten wie Bauhöfe, Feuerwehren, Polizeistationen aber auch Schulbauten, Beherbergungsbetriebe und Justizgebäude) sein. Die folgenden Anforderungen werden an die Referenz A, B und C gestellt. Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der jeweiligen Referenz: — Der Referenzbogen ist jeweils vollständig auszufüllen. Geforderte Anlagen sind beizulegen. — Jede Referenz muss in Form von aussagefähigen Bildern und Beschreibungen belegt werden. Hierbei ist die Darstellung je Referenzprojekt auf maximal 2 DINA4-Blätter zu beschränken. Unterlagen, die unaufgefordert eingereicht werden gehen nicht in die Wertung ein (wie zum Beispiel Projektbroschüren). — Benennung des Projektleiters und des Stellvertreters (aus dem Bewerberbüro). — Angaben zum Auftraggeber (Bezeichnung, Anschrift, Kommunikationsdaten). — Für alle Referenzen der öffentlichen Hand müssen Bescheinigungen des Auftraggebers vorliegen, aus denen der Leistungsumfang ersichtlich ist. Nur bei privaten Auftraggebern, von denen für Referenzprojekte keine Bescheinigung erhältlich sein sollte, kann eine Eigenerklärung (Original mit rechtsverbindlicher Unterschrift) abgegeben werden. Weiterhin sind folgende Mindestanforderungen die Referenz A, B und C zu berücksichtigen. Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der jeweiligen Referenz: — Angabe der Bauwerkskosten KG 300 + 400: Mindestanforderung: Bauwerkskosten > 5 000 000 EUR brutto. — Angabe der Nutzfläche: Mindestanforderung: Nutzfläche 1-7 > 1 650 m 2 . — Angabe der Bruttogrundfläche. — Angabe der beauftragten Leistungsstufen und Handlungsbereichen, Mindestanforderung: Projektstufen 1-5 und mindestens 3 der 5 Handlungsbereiche in Anlehnung an AHO (Heft Nr. 9) müssen beauftragt sein. — Leistungsstand: Projektstufe 4, Ausführung in Anlehnung an AHO (Heft Nr. 9) muss begonnen haben. — Angabe von Leistungszeitraum des Bewerbers, Bauzeit und Übergabe an Nutzer; Mindestanforderung: Die Referenz darf nicht älter als 6 Jahre sein, d. h. die Übergabe an den Nutzer muss nach dem 1.1.2010 erfolgt sein. Die Bewertung der Referenzen erfolgt anhand folgender Kriterien (Auswahlkriterien): — Bauwerkskosten KG 300+400 brutto (mind. 5 000 000 EUR). — Nutzfläche NF 1-7 (mind. 1 650 m 2 ). — Art der Maßnahme (Sanierung / Umbau, Neubau). — Art der Nutzung (Sonstiges, Verwaltungsgebäude, Schul-/ Hochschulgebäude, Gebäude der öffentlichen Einsatzkräfte (Funktionsbauten für z. B. Rettungsdienst, Polizei und THW), Einsatzgebäude der Feuerwehr). — Art des Auftraggebers (öffentlich / privat). — Anzahl der Bauherren (ein Bauherr / zwei oder mehr Bauherren). Wichtung der Referenzen (jeweils 25 %): 75 %. Zusatzinformation bezüglich der Referenzen: Sofern Bewerber bereits für das Land Hessen tätig waren, haben sie dies bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre – unter Angabe laufender und abgeschlossener Baumaßnahmen, des konkreten Leistungsumfangs sowie eines Ansprechpartners – vollständig mitzuteilen. Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 5 Abs. 1, 5, 8 VOF), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
2.2.1 Nachweis über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung gemäß § 5 Abs. 4a VOF und gemäß III.1.1) (Ausschlusskriterium); Im Fall einer Bewerbergemeinschaft müssen die Unterlagen für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzeln eingereicht werden. 2.2.2 Verbindliche Erklärung gem. § 5 Abs. 4c VOF: Angabe des Gesamtumsatzes (brutto) der letzten 3 Geschäftsjahre. Angabe des Jahresumsatzes für die abgefragte Dienstleistung bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre. Mindestanforderung (Ausschlusskriterium): 390 000 EUR brutto durchschnittlicher Jahresumsatz für entsprechende Leistung im Bereich der Projektsteuerung (in Anlehnung an § 2 AHO, Heft Nr. 9 „Projektmanagementleistungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft“). Auswahlkriterium: Bei mindestens 390 000,- EUR brutto Jahresumsatz im Mittel wird dieses Kriterium als Auswahlkriterium herangezogen. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe des durchschnittlichen Jahresumsatzes entsprechender Leistung gebildet. Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 5 Abs.1, 4 VOF), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
2.3.1 Erklärung nach § 5 Abs. 5d VOF, aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber beschäftigten Mitarbeiter, die Anzahl der Führungskräfte sowie die Anzahl an mit der Ausschreibung entsprechenden Leistungen betrauten festangestellten Diplom-Ingenieuren, Master- und Bachelorabsolventen in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist. Mindestanforderung (Ausschlusskriterium): 3 festangestellte, mit entsprechenden Leistungen im Bereich der Projektsteuerung (in Anlehnung an § 2 AHO, Heft Nr. 9 „Projektmanagementleistungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft“) betraute Diplom-Ingenieure, Master- und Bachelorabsolventen. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aus dem jährlichen Mittel der festangestellten, mit vergleichbarer Leistung betrauten Mitarbeiter Diplom-Ingenieure, Master- und Bachelorabsolventen gebildet. Auswahlkriterium: Bei mindestens 3 Festangestellten im Mittel der letzten 3 Jahre wird dieses Kriterium als Auswahlkriterium herangezogen (kaufmännisches Auf- und Abrunden von Dezimalzahlen). Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aus dem jährlichen Mittel der festangestellten, mit vergleichbarer Leistung betrauten Diplom-Ingenieuren, Master- und Bachelorabsolventen gebildet. 2.3.2 Angaben nach § 4 Abs. 3, § 5 Abs. 5a und 5c VOF über die berufliche Befähigung und Qualifikation des Projektleiters und des Stellvertreters. Für die genannten Personen muss sichergestellt sein, dass sie dem Auftraggeber in Ausübung Ihrer Tätigkeit kurzfristig jederzeit zur Verfügung stehen können. 2.3.3 Darstellung nach § 5 Abs. 5b VOF der in den letzten 6 Jahren erbrachten vergleichbaren Leistungen für 3 Referenzen (A. – C.). Auch bei Bewerbergemeinschaften müssen in Summe mindestens 2 bzw. bis zu 3 Referenzen eingereicht werden. Eine maximale Punktzahl kann nur bei Wertung von drei Referenzen erreicht werden. Referenzen, die als verantwortliche/r Projektleiter/in in einem früheren Arbeitsverhältnis erbracht wurden, werden gewertet, falls eine entsprechende schriftliche Bestätigung des Auftraggebers oder des ehemaligen Arbeitgebers vorliegt. MINDESTANFORDERUNGEN an die Referenzen A. – C. (Ausschlusskriterien): Die folgenden Anforderungen werden an die Referenz A, B und C gestellt. Es handelt sich hierbei um K.O.-Kriterien! Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der Bewerbung. — Mindestens 2 der Referenzen müssen Neubauten sein. — Mindestens eine der 3 Referenzen muss für einen öffentlichen Auftraggeber (gemäß § 98 GWB) bearbeitet worden sein. Eine Bescheinigung des Auftraggebers ist beizufügen. — Mindestens eine der Referenzen muss ein Gebäude mit vergleichbarer Nutzung (Bauten der öffentlichen Verwaltung, Funktionsbauten wie Bauhöfe, Feuerwehren, Polizeistationen aber auch Schulbauten, Beherbergungsbetriebe und Justizgebäude) sein. Die folgenden Anforderungen werden an die Referenz A, B und C gestellt. Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der jeweiligen Referenz: — Der Referenzbogen ist jeweils vollständig auszufüllen. Geforderte Anlagen sind beizulegen. — Jede Referenz muss in Form von aussagefähigen Bildern und Beschreibungen belegt werden. Hierbei ist die Darstellung je Referenzprojekt auf maximal 2 DINA4-Blätter zu beschränken. Unterlagen, die unaufgefordert eingereicht werden gehen nicht in die Wertung ein (wie zum Beispiel Projektbroschüren). — Benennung des Projektleiters und des Stellvertreters (aus dem Bewerberbüro). — Angaben zum Auftraggeber (Bezeichnung, Anschrift, Kommunikationsdaten). — Für alle Referenzen der öffentlichen Hand müssen Bescheinigungen des Auftraggebers vorliegen, aus denen der Leistungsumfang ersichtlich ist. Nur bei privaten Auftraggebern, von denen für Referenzprojekte keine Bescheinigung erhältlich sein sollte, kann eine Eigenerklärung (Original mit rechtsverbindlicher Unterschrift) abgegeben werden. Weiterhin sind folgende Mindestanforderungen die Referenz A, B und C zu berücksichtigen. Die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der jeweiligen Referenz: — Angabe der Bauwerkskosten KG 300 + 400: Mindestanforderung: Bauwerkskosten > 5 000 000 EUR brutto. — Angabe der Nutzfläche: Mindestanforderung: Nutzfläche 1-7 > 1 650 m 2 . — Angabe der Bruttogrundfläche. — Angabe der beauftragten Leistungsstufen und Handlungsbereichen, Mindestanforderung: Projektstufen 1-5 und mindestens 3 der 5 Handlungsbereiche in Anlehnung an AHO (Heft Nr. 9) müssen beauftragt sein. — Leistungsstand: Projektstufe 4, Ausführung in Anlehnung an AHO (Heft Nr. 9) muss begonnen haben. — Angabe von Leistungszeitraum des Bewerbers, Bauzeit und Übergabe an Nutzer; Mindestanforderung: Die Referenz darf nicht älter als 6 Jahre sein, d. h. die Übergabe an den Nutzer muss nach dem 1.1.2010 erfolgt sein. Die Bewertung der Referenzen erfolgt anhand folgender Kriterien (Auswahlkriterien): — Bauwerkskosten KG 300+400 brutto (mind. 5 000 000 EUR). — Nutzfläche NF 1-7 (mind. 1 650 m 2 ). — Art der Maßnahme (Sanierung / Umbau, Neubau). — Art der Nutzung (Sonstiges, Verwaltungsgebäude, Schul-/ Hochschulgebäude, Gebäude der öffentlichen Einsatzkräfte (Funktionsbauten für z. B. Rettungsdienst, Polizei und THW), Einsatzgebäude der Feuerwehr). — Art des Auftraggebers (öffentlich / privat). — Anzahl der Bauherren (ein Bauherr / zwei oder mehr Bauherren). Wichtung der Referenzen (jeweils 25 %): 75 %. Zusatzinformation bezüglich der Referenzen: Sofern Bewerber bereits für das Land Hessen tätig waren, haben sie dies bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre – unter Angabe laufender und abgeschlossener Baumaßnahmen, des konkreten Leistungsumfangs sowie eines Ansprechpartners – vollständig mitzuteilen. Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 5 Abs. 1, 5, 8 VOF), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.