Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-10-18
Buyer: Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy
Country: PL
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72000000 | 72240000 | 72253200: Computer systems support services
Submission deadline: 2019-11-20
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Przedmiotem zamówienia jest wsparcie techniczne i modyfikacja systemu komputerowego „Młodzieżowe pośrednictwo pracy”.
1. Przedmiotem zamówienia jest wsparcie techniczne i modyfikacja systemu komputerowego „Młodzieżowe pośrednictwo pracy”.
a) konsultowanie konfiguracji oprogramowania i sprzętu, na których jest uruchomiony system komputerowy „Młodzieżowe pośrednictwo pracy”;
b) wszelkie problemy wynikłe w trakcie pracy jego użytkowników (ponad 200 pośredników pracy w kraju) i wymagające interwencji;
c) reagowanie na problemy wynikające z pracy z systemem, który jest zintegrowany z Centralną Bazą Ofert Pracy prowadzoną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).
Istniejąca na stronie www.mbp.ohp.pl baza ofert pracy OHP jest zmodernizowana w taki sposób, iż struktura oferty pracy zawiera co najmniej wszystkie pola jakie posiada oferta pracy w nowej CBOP, w tym informacje jakie obowiązkowo są wymagane do ujęcia w krajowej ofercie pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.5.2014 r. w sprawie szczegółowych standardów i warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (DZ.U.2014.667).
a) możliwością raportowania liczby młodzieży zaewidencjonowanej i jej uczestnictw w usługach pośrednictwa pracy, liczby pozyskanych miejsc pracy, skierowań do pracy. itp;
b) ewentualnymi zmianami wynikającymi m.in. ze zmiany nazwy instytucji, modyfikacji w układzie danych rejestrowanych uczestników oraz bazy jednostek OHP realizujących zadania pośrednictwa pracy;
c) poszerzenia systemu o formularz CV, który miałby zastąpić obecnie funkcjonującą w systemie ankietę poszukującego pracy, której wypełnienie przez młodego człowieka w wieku 15–25 jest niezbędne do umieszczenia w bazie systemu. CV osób bezrobotnych i poszukujących pracy będzie ostatecznie, za ich zgodą, przesyłane na portal EURES za pośrednictwem MRPiPS, w którym znajduje się punkt centralny i do którego podłączeni mogą zostać inni partnerzy, m.in. Ochotnicze Hufce Pracy (rozszerzenie o bazę CV może nastąpić jedynie na polecenie i wg wytycznych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej).
Ustawy tj. Zamawiający w niniejszym postępowaniu najpierw dokona oceny ofert a następnie zbada, czy Wykonawca, którego oferta została oceniona jako najkorzystniejsza nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu.
Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej 1 usługę polegającą na utrzymaniu działania systemu informatycznego o wartości nie mniejszej niż 50 000,00 PLN brutto (słownie: pięćdziesiąt tysięcy złotych).
W przypadku podania wartości usługi w walucie innej niż zł, w celu oceny spełniania ww. warunku Zamawiający dokona przeliczenia wskazanej kwoty na zł według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu powierzenia tego zamówienia
Wykonawca, którego oferta została oceniona najwyżej zostanie wezwany do złożenia, w wyznaczonym terminie, niżej wymienionych dokumentów:
2.1. Wykazu usług wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie – z podaniem przedmiotu usługi i ich wartości, przedmiotów, dat wykonania (od-do), podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane (nazwa, adres i telefon) – 1 egzemplarz, datowany i odpowiednio podpisany - opracowany wg druku dołączonego do specyfikacji - Załącznik nr 4 do SIWZ.