Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-08-31
Buyer: Société nationale des chemins de fer luxembourgeois
Country: LU
Contract type: Works
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 45221113 | 45223220
Submission deadline: 2018-10-01
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Le projet comprend la construction d'une passerelle pour piétons dans la gare de Bettembourg, passant au-dessus des voies ferrées, en vue de réaliser un nouvel accès vers les différents quais. La passerelle est constituée d'une structure métallique portante à treillis latéraux, composée de 3 travées avec une longueur totale d'environ 55 m et reposant sur des piliers métalliques. À l'intérieur de l'enveloppe portante extérieure en treillis, un tunnel vitré permet aux voyageurs de circuler à l'abri des intempéries et des dangers ferroviaires. À chaque quai, un escalier et un ascenseur montent vers la passerelle.
Le présent marché comprend la construction de la passerelle complètement achevée avec les travaux de gros-œuvre, les travaux de charpente métallique, les travaux d’équipement électrique, les travaux d’installation des ascenseurs ainsi que les travaux de parachèvement et de finition. Plus précisément, le projet comprend entre autres les prestations suivantes:
— travaux de préfabrication en atelier de la charpente métallique, transport sur chantier et pose de la passerelle et des escaliers en plusieurs parties/phases,
— travaux de parachèvement et de finition avec montage des vitres, garde-corps, habillages, revêtements, ….
Le phasage de construction sera lié étroitement aux barrages de nuit et/ou de weekend prévues pour les différentes voies ferrées en gare de Bettembourg en vue de perturber le moins que possible la circulation ferroviaire.
—— n’est pas en état d'insolvabilité et ne fait pas l'objet d'une procédure de faillite, de liquidation, de règlement judiciaire ou de concordat préventif, de cessation d'activité,
—— (ou un des membres de la direction) n'a pas commis, en matière professionnelle, une faute grave et n'a pas été en défaut grave d'exécution de ses obligations contractuelles,
—— s'engage à respecter la législation Grand-Ducale en matière de la réglementation sociale et du code du travail,
— présentation des bilans (comptes charges et profits inclus) ou extraits de bilans de l’entreprise, des 3 derniers exercices clos (Ariba 3.14),
— déclaration fournissant l’effectif moyen des 3 dernières années de ressources humaines allouées au type de services/travaux/fourniture objet du marché (Ariba 1.2).
— informations relatives à votre effectif permanent (joindre les principaux curriculum vitae) et votre équipement technique (Ariba 3.6 et 3.16),
— références de travaux réalisés pour d’autres entreprises ferroviaires ou des projets réalisés pour d’autres administrations ou des tiers au cours des 3 dernières années en incluant les certificats de bonne exécution (Ariba 3.11),
— retenue de garantie de 10 % sur les acomptes ou garantie bancaire couvrant la somme de 10 % du marché total adjugé.
— Les marchés pourront être attribués soit à une entité unique soit à un groupement d’opérateurs économiques. Un tel groupement devra remettre avec sa candidature, un engagement solidaire des participants, daté et signé, dans lequel un mandataire est désigné parmi eux. Une société ne peut faire partie de plus d’un groupement, qu’elle agisse en tant que mandataire ou cotraitant. Au cas où une société fait partie d’un groupement, elle ne pourra plus remettre une candidature individuelle.
— Dans les offres, tous les sous-traitants éventuels ainsi que les tâches qui seraient confiées à ceux-ci doivent être indiqués. Chaque sous-traitant doit être qualifié par les CFL.

Eligibility requirements: — déclaration sur l’honneur attestant que le soumissionnaire/candidat: —— n’est pas en état d'insolvabilité et ne fait pas l'objet d'une procédure de faillite, de liquidation, de règlement judiciaire ou de concordat préventif, de cessation d'activité, —— (ou un des membres de la direction) n'a pas commis, en matière professionnelle, une faute grave et n'a pas été en défaut grave d'exécution de ses obligations contractuelles, —— est en règle concernant le paiement des cotisations de sécurité sociale et de ses impôts, —— s'engage à respecter la législation Grand-Ducale en matière de la réglementation sociale et du code du travail, — document constitutif de la société et/ou statut avec sa dernière mise à jour, — si le candidat est une personne physique, document certifiant son statut juridique (Ariba 3.5), — justification de l'inscription au registre de commerce (Ariba 3.4 et 3.5).