Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2023-03-24
Buyer: Poste Italiane.S.p.A - Corporate Affairs - Acquisti - Acquisti di Logistica
Country: IT
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 34144000: Special-purpose motor vehicles
Estimated value: 3699750 EUR
Submission deadline: 2023-04-21
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Procedura aperta in modalità telematica per l’istituzione di un Accordo Quadro per la fornitura di 25 automezzi adibiti ad Ufficio Postale Mobile (UPM) - Progetto Polis – Unico Lotto
Appalto ai sensi D.Lgs n° 50/2016 – Procedura aperta in modalità telematica per l’istituzione di un Accordo Quadro per la fornitura di n 25 automezzi adibiti ad Uffici Postali Mobili (UPM) e la relativa fornitura di 24 mesi di servizi di assistenza e manutenzione. - Progetto Polis – Unico Lotto. CUP J59J21014170008 CIG 971661652E.
Il valore complessivo stimato massimo dell’appalto posto a base di gara è pari a € 3.699.750 al netto di oneri fiscali.
Ambito, caratteristiche tecniche, specifiche dei servizi e livelli di servizio richiesti sono indicati nel Capitolato Speciale d'Oneri (CSO) e relativi allegati.
L’appalto, ai sensi dell'articolo 17 del Regolamento (UE) 2020/852, è conforme ai principi e agli obblighi specifici del PNRR/PNC relativamente al non arrecare un danno significativo agli obiettivi ambientali (cd. “Do No Significant Harm” - DNSH).
Appalto ai sensi D.Lgs n° 50/2016 – Procedura aperta in modalità telematica per l’istituzione di un Accordo Quadro per la fornitura di n 25 automezzi adibiti ad Uffici Postali Mobili (UPM) e la relativa fornitura di 24 mesi di servizi di assistenza e manutenzione. - Progetto Polis – Unico Lotto.
Il valore complessivo stimato massimo dell’appalto posto a base di gara è pari a € 3.699.750 al netto di oneri fiscali.
Ambito, caratteristiche tecniche, specifiche dei servizi e livelli di servizio richiesti sono indicati nel Capitolato Speciale d'Oneri (CSO) e relativi allegati.
L’appalto, ai sensi dell'articolo 17 del Regolamento (UE) 2020/852, è conforme ai principi e agli obblighi specifici del PNRR/PNC relativamente al non arrecare un danno significativo agli obiettivi ambientali (cd. “Do No Significant Harm” - DNSH).
a)	 Iscrizione nel Registro delle Imprese o organismo equipollente in caso di Imprese appartenenti all’UE;
b)	Insussistenza di tutti i motivi di esclusione di cui all’art. 80 D.Lgs. 50/2016 come richiamato dall’art. 133 co. 1 di detto decreto;
c)	(requisito richiesto solo per le imprese con un numero di dipendenti superiore a 50) Essere in regola con la redazione dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale ai sensi dell’art. 46 del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198. e produrne copia (pena esclusione); (solo nel caso di operatori economici con 15 o più dipendenti e sino a 50) impegno a consegnare, entro 6 mesi dalla conclusione del contratto, la  relazione  di  genere  sulla situazione  del  personale  maschile  e  femminile  ai sensi dell’art. 47 co. 3 D.L. 77/2021, come meglio specificato nel Capitolato Speciale d’Oneri - Parte I - Modalità di partecipazione.
d)	Aver assolto, alla data di presentazione istanza/offerta, agli obblighi di cui alla legge 12 marzo 1999, n.68.
e)	Fatturato specifico relativo a attività riguardanti l’oggetto di gara, quali fornitura e/o allestimento di mezzi personalizzati (es. camper, van, furgoni, ecc) realizzati negli ultimi tre esercizi di bilancio approvati alla data di scadenza presentazione istanza/offerta, non inferiore complessivamente ad € 5.550.000,00.
f)	Elenco di tutte le forniture che concorrono a formare almeno l'80% del fatturato specifico di cui alla precedente lettera e), con l’indicazione per ciascuna del committente, del periodo di riferimento, della durata complessiva, dell’importo complessivo e del relativo importo annuo, dell’oggetto della fornitura (descritto, pur sinteticamente, con sufficiente chiarezza) — indicare referenze chiaramente identificate e verificabili

Eligibility requirements: a)	 Iscrizione nel Registro delle Imprese o organismo equipollente in caso di Imprese appartenenti all’UE; b)	Insussistenza di tutti i motivi di esclusione di cui all’art. 80 D.Lgs. 50/2016 come richiamato dall’art. 133 co. 1 di detto decreto; c)	(requisito richiesto solo per le imprese con un numero di dipendenti superiore a 50) Essere in regola con la redazione dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale ai sensi dell’art. 46 del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198. e produrne copia (pena esclusione); (solo nel caso di operatori economici con 15 o più dipendenti e sino a 50) impegno a consegnare, entro 6 mesi dalla conclusione del contratto, la  relazione  di  genere  sulla situazione  del  personale  maschile  e  femminile  ai sensi dell’art. 47 co. 3 D.L. 77/2021, come meglio specificato nel Capitolato Speciale d’Oneri - Parte I - Modalità di partecipazione. d)	Aver assolto, alla data di presentazione istanza/offerta, agli obblighi di cui alla legge 12 marzo 1999, n.68.

Award value: 3699750