Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-12-01
Buyer: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Country: HR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72224100: Systems implementation planning services
Estimated value: 3000000 HRK
Submission deadline: 2019-01-03
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Središnja služba, A. Mihanovića 3, HR-10000 Zagreb, HRVATSKA te područne službe, područni uredi i ispostave Naručitelja (točne adrese dostupne su na: http://www.mirovins.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) je javna ustanova osnovana Zakonom o mirovinskom osiguranju (NN 157/13., 151/14., 33/15., 93/15., 120/16. i 18/18.). Njegovo ustrojstvo je uređeno spomenutim zakonom, Statutom Zavoda te Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu HZMO-a. HZMO ima jedinstvenu stručnu službu koja obavlja poslove u Središnjoj službi u sjedištu u Zagrebu, u pet područnih službi, 14 područnih ureda i 92 ispostave sa sjedištima u gradovima i općinama Republike Hrvatske. Djelatnost Zavoda prema Zakonu o mirovinskom osiguranju je provedba obveznog mirovinskog osiguranja (I. stup mirovinskog osiguranja) u okviru kojega se osiguranicima, na načelima solidarnosti i uzajamnosti, osiguravaju prava za slučaj starosti, invalidnosti i tjelesnog oštećenja, a članovima njihovih obitelji prava za slučaj smrti osiguranika, odnosno korisnika mirovine.Ljudski potencijali su jedan su od najvažnijih segmenata poslovnog sustava Zavoda. S obzirom da učinkovitost poslovanja Zavoda primarno leži na stručnosti i motiviranosti njenih zaposlenika, potrebno je uložiti značajne financijske i organizacijske napore kako bi se osiguralo učinkovitije i kvalitetnije upravljanje ljudskim potencijalima. S obzirom na navedeno, HZMO želi provesti projekt pod nazivom „Uspostava sustava za upravljanje ljudskim potencijalima HZMO-a“ procijenjene vrijednosti 20 394 000,00 HRK koji bi se sufinancirao sredstvima Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014-2020“ (OPULJP). Razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca, a temeljem odluke Upravljačkog tijela OPULJP o odobrenju sažetka operacije za navedeni projekt aktivnosti na njegovoj provedbi započele su u rujnu 2018. god.U fazi pripreme ovoga projekta provedena je analiza ključnih problema Zavoda koja je pokazala nužnost provedbe modernizacije, optimizacije i automatizacije procesa upravljanja ljudskim resursima, odnosno unaprjeđenja procesa i procedura za upravljanje ljudskim resursima Zavoda. Projektom se želi doprinijeti povećanju učinkovitosti poslovanja HZMO-a i podići razinu produktivnosti zaposlenika kroz modernizaciju sustava upravljanja ljudskim potencijalima s ciljem kvalitetnijeg pružanja usluga korisnicima. Projekt obuhvaća sljedeće elemente: 1. Upravljanje projektom i administracija, 2. Unapređenje procesa i procedura za upravljanje ljudskim potencijalima, 3. Uvođenje novog IT sustava za upravljanje ljudskim potencijalima (HRM sustav), 4. Edukacija zaposlenika, 5. Podizanje razine svijesti zaposlenika Zavoda o značaju upravljanja ljudskim potencijalima, 6. Uspostava i opremanje Centra za razvoj karijera i selekciju, 7. Promidžba i vidljivost. U okviru provedbe elementa 2. „Unapređenje procesa i procedura za upravljanje ljudskim potencijalima” provodi se i predmetna nabava konzultantske podrške.
HZMO želi provesti projekt pod nazivom „Uspostava sustava za upravljanje ljudskim potencijalima HZMO-a“ procijenjene vrijednosti 20.394.000,00 kuna koji bi se sufinancirao sredstvima Operativnog pro
Gospodarski subjekt mora dokazati svoj upis u sudski, obrtni, strukovni ili drugi odgovarajući registar u državi njegova poslovnog nastana.
— ispunjen obrazac ESPD – dio IV. Kriteriji za odabir, odjeljak A: Sposobnost za obavljanje profesionalne djelatnosti: točka 1.
Naručitelj će prije donošenja odluke od ponuditelja koji je podnio najpovoljniju ponudu zatražiti da u primjerenom roku, ne kraćem od 5 (pet) dana dostavi sljedeće ažurirane popratne dokumente kojima dokazuje sposobnost za obavljanje profesionalne djelatnosti:
— Izvadak iz sudskog, obrtnog, strukovnog ili drugog odgovarajućeg registra koji se vodi u državi članici njegovog poslovnog nastana. Naručitelj ne propisuje starost navedenog dokumenta.
5. primitka odluke o odabiru ili poništenju, u odnosu na postupak pregleda, ocjene i odabira ponuda, ili razloge poništenja.
Za rješavanje o žalbama nadležna je Državna komisija za kontrolu postupaka javne nabave, Koturaška cesta 43/IV, HR-10000 Zagreb, HRVATSKA.
Pravo na žalbu ima svaki gospodarski subjekt koji ima ili je imao pravni interes za dobivanje ugovora o javnoj nabavi i koji je pretrpio ili bi mogao pretrpjeti štetu od navodnoga kršenja subjektivnih prava. Žalba se izjavljuje Državnoj komisiji za kontrolu postupaka javne nabave u pisanom obliku.
Žalba se dostavlja neposredno, putem ovlaštenog davatelja poštanskih usluga ili elektroničkim sredstvima komunikacije putem međusobno povezanih informacijskih sustava Državne komisije za kontrolu postupaka javne nabave i EOJN-a RH.

Eligibility requirements: Gospodarski subjekt mora dokazati svoj upis u sudski, obrtni, strukovni ili drugi odgovarajući registar u državi njegova poslovnog nastana. Kao preliminarni dokaz sposobnosti iz točke 4.1 gospodarski subjekt u ponudi dostavlja: — ispunjen obrazac ESPD – dio IV. Kriteriji za odabir, odjeljak A: Sposobnost za obavljanje profesionalne djelatnosti: točka 1. Naručitelj će prije donošenja odluke od ponuditelja koji je podnio najpovoljniju ponudu zatražiti da u primjerenom roku, ne kraćem od 5 (pet) dana dostavi sljedeće ažurirane popratne dokumente kojima dokazuje sposobnost za obavljanje profesionalne djelatnosti: — Izvadak iz sudskog, obrtnog, strukovnog ili drugog odgovarajućeg registra koji se vodi u državi članici njegovog poslovnog nastana. Naručitelj ne propisuje starost navedenog dokumenta.

Award value: 3000000