Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2023-02-17
Buyer: Postbeamtenkrankenkasse
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 72260000: Software-related services
Submission deadline: 2023-03-16
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Für die IT-internen IT-Prozesse setzt die Postbeamtenkrankenkasse eigenentwickelte Softwareprodukte ein, die auf die Anforderungen der Postbeamtenkrankenkasse angepasst sind.
Die Postbeamtenkrankenkasse benötigt für die Wartung der Softwareprodukte und kleinere Anpassungen Unterstützung durch externe Entwickler.
Für die IT-internen IT-Prozesse wie das Anwendungsmonitoring, die Serverprovisionierung und den Benutzungs-SelfService setzt die Postbeamtenkrankenkasse eigenentwickelte Softwareprodukte ein, die auf die Anforderungen der Postbeamtenkrankenkasse angepasst sind.
Die Postbeamtenkrankenkasse benötigt für die Wartung der Softwareprodukte und kleinere Anpassungen Unterstützung durch externe Entwickler.
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 10 Punkte zu vergeben.
Hierzu werden die Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (Anlage 2) sowie die Nach-weise / Erklärungen aus Ziffer C.5.4 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens fünf und maximal zehn Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
1) Nachweis / Bestätigung, dass der Bewerber/Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften eingetragen ist (vgl. Teilnahmeformblatt Anlage 1, Ziffer 4)
- Darstellung der Unternehmenshistorie sowie organisatorischer Aufbau, Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter und ihre Aufteilung in Geschäftsbereiche.
- Dauer der Tätigkeit der Firma als Dienstleister auf dem europäischen Markt im projektrelevanten Bereich.

Eligibility requirements: 1) Nachweis / Bestätigung, dass der Bewerber/Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften eingetragen ist (vgl. Teilnahmeformblatt Anlage 1, Ziffer 4) 2) Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gemäß Anlage 2 der Vergabeunterlagen