Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-04-05
Buyer: Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co. oHG
Country: DE
Region: Erding
Contract type: Works
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 45210000: Building construction work | 45324000
Submission deadline: 2016-05-03
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Dreizehn Jahre nach der Eröffnung des Terminals 2 machen sich deutliche Abnutzungserscheinungen in den WC-Kernen bemerkbar. Aufgrund der hohen Passagierzahlen im Terminal 2 zeigen Waschbecken, Armaturen sowie Wand- und Bodenflächen deutliche Verschleißspuren.
Um weiterhin mit einer T2-adäquaten Qualität in den Toilettenanlagen überzeugen zu können ist es notwendig, die erforderlichen Sanierungsmaßnahmen umzusetzen und gleichzeitig hiermit die Chance zu einer zeitgemäßen Designanpassung zu nutzen.
Dabei wurde größter Wert auf Funktionalität für Nutzer und Personal gelegt. Dies drückt sich in den verschiedensten Dingen aus: Material, Fliesengröße, Einfachheit in der Form und Beleuchtung.
Das Terminal 2 verfügt über insgesamt 28 WC-Kerne (jeweils bestehend aus WC Damen, WC Herren und Behindertentoilette). Ein WC-Kern verfügt im Durchschnitt über ca. 115 m
Die Umbaumaßnahme streckt sich über eine Gesamtlaufzeit von ca. 4,5 Jahren, da die WC-Kerne nicht alle gleichzeitig ausgeführt werden können, aufgrund des laufenden Betriebs, wie technische Anlagen (ohne Redundanzanlagen) und dem Passagierprozess. Die Bauabschnitte sind größtenteils hintereinander geschalten. Im Jahr 2016 sind vor-erst mit 4-6 WC-Kernen zu rechnen. Jedes weitere Jahr ca. 6 WC-Kerne.
Die Arbeiten selbst finden im öffentlichen, sowie im nicht-öffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) des Terminals statt.
Die Umbautätigkeiten werden vorwiegend als Tagarbeiten geplant. Lärmintensive Arbeiten werden jedoch in die Nacht (23:00-5:00 Uhr) verlegt.
Die Leistung umfasst im Speziellen Trockenbauleistungen, Liefern und Einbauen von WC-Glas-Trennwänden und Schamtrennwänden.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen, die an die erfolgreichen Bieter übermittelt werden.
Gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter. Künftige Bietergemeinschaften müssen den Teilnahmeantrag als Bewerbergemeinschaft einreichen. Zum Nachweis des Vorliegens einer Bewerbergemeinschaft ist – zusätzlich zum Bewerbungsbogen nach Ziffer VI.3.d) der vorliegenden Bekanntmachung eine ausdrückliche Erklärung der Bewerbergemeinschaft mit dem Teilnahmeantrag einzureichen, in welcher die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft benannt werden sowie dasjenige Mitglied der Bewerbergemeinschaft, welches die Bewerbergemeinschaft im vorliegenden Vergabeverfahren gegenüber dem Auftraggeber vertritt. Die vorbeschriebene Bewerbergemeinschaftserklärung ist von sämtlichen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft zu unterzeichnen.
aa) dass über sein Vermögen kein Insolvenzverfahren oder kein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist oder mangels Masse abgelehnt worden ist, vgl. § 21 Abs. 4 Nr. 1 SektVO;
cc) dass er die Pflicht zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträge zur Sozialversicherung nicht verletzt oder verletzt hat, vgl. § 21 Abs. 4 Nr. 3 SektVO;
dd) dass er keine unzutreffenden Erklärungen in Bezug auf seine Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit (Eignung) abgibt oder diese Auskünfte unberechtigt nicht erteilt, vgl. § 21 Abs. 4 Nr. 4 SektVO;
ee) dass keine schwere Verfehlung nachweislich vorliegt, durch die die Zuverlässigkeit des Bewerbers oder einer Person, die für das Unternehmen verantwortlich handelt, in Frage gestellt wird, vgl. § 21 Abs. 4 Nr. 5 SektVO; ein Verhalten ist einem Unternehmen zuzurechnen, wenn eine Person, die für die Führung der Geschäfte verantwortlich handelt, selbst gehandelt hat oder ein Aufsichts- oder Organisationsverschulden dieser Person im Hinblick auf das Verhalten einer anderen für das Unternehmen handelten Person vorliegt, § 21 Abs. 2 Sekt-VO;
ff) dass der Bewerber in den letzten 2 Jahren nicht aufgrund eines Verstoßes gegen Vorschriften (z. B. § 23 AEntG, § 21 MiLoG oder Vorschriften wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften), die zu einer Eintragung im Gewerbezentralregister geführt hat, mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2 500 EUR belegt worden ist.