Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2022-04-08
Buyer: ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 48450000 | 72212450
Estimated value: 600000 EUR
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Services de développement de logiciels d'enregistrement des horaires ou de logiciels de gestion des ressources humaines
Zentraler Inhalt der Weiterentwicklung ist die Erschließung neuer Funktionalitäten in PeopleSoft HCM 9.2. Die Erschließung umfasst hierbei eine Reihe an Themenfeldern, welche zu realisieren sind. Zu untergliedern sind die Felder dabei in die Schwerpunkte der „Aufrechterhaltung des Herstellersupports (PeopleTools)“ auf einem aktuellen Stand und die „fachliche Weiterentwicklung“.
Neuerungen und Anpassungen im aktuellen PeopleSoft Update Image sollen in Zusammenarbeit bewertet, ausgewählt und ggf. übernommen werden. Ebenso erforderlich ist eine gemeinschaftliche Bearbeitung der PeopleTools-Upgrades, um den Oracle Support langfristig zu gewährleisten.
Neben der Aufrechterhaltung der Funktionalitäten steht die fachliche Weiterentwicklung im Blickfeld der ÜSTRA AG. Themen, wie die Einführung von Genehmigungsworkflows, einem Mitarbeiter- und Manager-Self-Service (ESS und MSS) und einem Kompetenzmanagement umfassen hier das Feld.
Zentraler Inhalt der Weiterentwicklung ist die Erschließung neuer Funktionalitäten in PeopleSoft HCM 9.2. Die Erschließung umfasst hierbei eine Reihe an Themenfeldern, welche zu realisieren sind. Zu untergliedern sind die Felder dabei in die Schwerpunkte der „Aufrechterhaltung des Herstellersupports (PeopleTools)“ auf einem aktuellen Stand und die „fachliche Weiterentwicklung“.
Neuerungen und Anpassungen im aktuellen PeopleSoft Update Image sollen in Zusammenarbeit bewertet, ausgewählt und ggf. übernommen werden. Ebenso erforderlich ist eine gemeinschaftliche Bearbeitung der PeopleTools-Upgrades, um den Oracle Support langfristig zu gewährleisten.
Neben der Aufrechterhaltung der Funktionalitäten steht die fachliche Weiterentwicklung im Blickfeld der ÜSTRA AG. Themen, wie die Einführung von Genehmigungsworkflows, einem Mitarbeiter- und Manager-Self-Service (ESS und MSS) und einem Kompetenzmanagement umfassen hier das Feld.
— innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gegenüber dem Auftraggeber nach Erkennen des Verstoßes gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren spätestens bis Ablauf der Angebots-/Bewerbungsfrist bei Verstößen gegen Vergabevorschriften in der Bekanntmachung,
— spätestens bis Ablauf der Angebots-/Bewerbungsfrist bei Verstößen gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind,
— spätestens bis Ablauf der Angebots-/Bewerbungsfrist bei Verstößen gegen Vergabevorschriften, die in den Vergabeunterlagen erkennbar sind,
— innerhalb einer Frist von 15 Tagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, siehe § 135 Absatz 2 GWB,
— 30 Kalendertage nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den Auftraggeber über den Abschluss des Vertrages, spätestens jedoch 6 Monate nach Vertragsschluss.
Im Fall der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der EU 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der EU.


Winner: MHP Management- und IT-Beratung GmbH
Award value: 600000
Number of bids: 1