Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-01-28
Buyer: Deutsche Rentenversicherung Bund, Zentraler Einkauf
Country: DE
Region: Würzburg, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2016-03-08
Award criteria: Preis, Konzept, Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit und Eignung, Vertragsbedingungen

Technical requirements: Preis
Konzept
Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit und Eignung
Vertragsbedingungen
Deutsche Rentenversicherung Bund, Dienststelle Würzburg, Berner Straße 1, 97084 Würzburg, Deutschland.
Externe Unterstützung für Anwendung eLogin als Basisdienst für Authentifizierung eines Nutzers in allen Verfahren der DSRV sowie Serviceunterstützung für OSCI-Produkt Xmeld und OSCI-API.
Abschluss eines EVB-IT- Dienstvertrages für externe Unterstütung für die Anwendung "eLogin" als Basisdienst für die Authentifizierung eines Nutzers in allen Verfahren (Anwendungen) der DSRV sowie Serviceunterstützung und Pflege für "OSCI-Produkt XMeld und OSCI-API.
Die Einreichung einer ULV-Bescheinigung einer zur Ausstellung berechtigten Einrichtung (nicht älter als 12 Monate) kann alternativ zur Einreichung einiger der genannten Nachweise erfolgen. Dabei ist vom Bieter nachzuweisen, welche Eignungsnachweise durch die Bescheinigung ersetzt werden.
Angaben zur Aktualität bzw. Gültigkeitsdauer der Nachweise beziehen sich auf den Zeitpunkt des Schlusstermins für die Abgabe der Angebote.
Für den Fall der Einbeziehung von Unterauftragnehmern oder bei Bietergemeinschaften sind sämtliche mit dem Angebot einzureichende Eignungsnachweise und sonstigen Erklärungen auch für die Unterauftragnehmer bzw. die Mitglieder der Bietergemeinschaft einzureichen.
Ausländische Bieter haben die entsprechenden Registerauszüge, Nachweise und Bescheinigungen nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Staates, in dem das Unternehmen ansässig ist, vorzulegen.
Angebote, bei denen der Bieter die zu übersendenden oder nachgeforderten Erklärungen und Nachweise nicht beibringt, werden nach § 16 Abs. 3 VOL/A bzw. § 19 EG Abs. 3 VOL/A von der Wertung ausgeschlossen.
1. Angaben zum Bieter/den Unternehmen der Bietergemeinschaft/den Unterauftragnehmern (Name, Rechtsform, Anschrift, Telefon, Telefax, E-Mail Adresse, Ansprechpartner), zu den geschäftsführenden Personen und – im Falle der Bietergemeinschaft – Erklärung zur Vertretungsberechtigung der Bietergemeinschaft und zur gesamtschuldnerischen Haftung, sowie zur Handlungsberechtigung des bevollmächtigten Vertreters.
— dass bestehende gesetzliche Verpflichtungen, insbesondere auch nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG), erfüllt werden,
— über das Vorliegen von Einträgen in das Gewerbezentralregister für den Bieter oder die Mitglieder einer Bietergemeinschaft, sowie die jeweils geschäftsführenden natürlichen Personen,

Eligibility requirements: 1. Angaben zum Bieter/den Unternehmen der Bietergemeinschaft/den Unterauftragnehmern (Name, Rechtsform, Anschrift, Telefon, Telefax, E-Mail Adresse, Ansprechpartner), zu den geschäftsführenden Personen und – im Falle der Bietergemeinschaft – Erklärung zur Vertretungsberechtigung der Bietergemeinschaft und zur gesamtschuldnerischen Haftung, sowie zur Handlungsberechtigung des bevollmächtigten Vertreters. 2. Eigenerklärungen: — dass die in § 6 EG Abs. 4 und 6 VOL/A genannten Ausschlußkriterien nicht vorliegen, — dass bestehende gesetzliche Verpflichtungen, insbesondere auch nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG), erfüllt werden, — über das Vorliegen von Einträgen in das Gewerbezentralregister für den Bieter oder die Mitglieder einer Bietergemeinschaft, sowie die jeweils geschäftsführenden natürlichen Personen, — dass die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 21 Abs.1 Satz 1 oder 2 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes oder § 21 Abs. 1 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes nicht vorliegen. 3. Verpflichtungserklärungen der Unterauftragnehmer und ggf. deren Unterauftragnehmer, soweit sich ein Bieter oder ein Mitglied einer Bietergemeinschaft auf die Fachkunde oder Leistungsfähigkeit von Nachunternehmern beruft. Die Unterauftragnehmer müssen sich entsprechend der vorgenannten Ziffern auch zu ihrer persönlichen Lage erklären. 4. Handelsregisterauszug. Entfällt. Zur Leistungserbringung werden als zwingende Eignungskriterien Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse für die angebotene/n Person/en gefordert (Ausschlusskriterien). Dem Angebot sind die Profile der angebotenen Personen beizufügen. Die angegebenen Skills sind durch entsprechende Nachweise (Zeugnisse, Projekte, Referenzen, Zertifizierungen o. ä.) zu belegen, die dem Angebot ebenfalls beizulegen sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund behält sich vor, Bietergespräche mit den angebotenen Personen zu führen, in denen die Richtigkeit der Angaben zur Erfüllung der geforderten Skills und Anforderungen in geeigneter Form überprüft werden. Die Gespräche erfolgen durch die Fachabteilung voraussichtlich ab 11. Kalenderwoche 2016. Die Kosten für An- und Abreise zu diesem Gespräch sind vom Bieter zu tragen. Folgende Kenntnisse und Erfahrungsschwerpunkte werden für die Erbringung der Leistung zwingend vorausgesetzt: 1. IT-Spezialist/en J2EE-Spezialist Wartung: — XML (Schema, XSLT); — Allgemeine JavaEE Frameworks (Servlets, JSP, Spring MVC, Apache Tiles, JSF, PrimeFaces); — Relationale Datenbanken (DB2, Derby, Oracle); — JavaEE Architektur & Laufzeitumgebungen (HTTP-Server, Tomcat, WebSphere Application Server, LDAP), CTG z/Os Host, WebSphere Security, z/OS DB2; — Testerfahrung/ Durchführung im JAVA Umfeld (JUnit-Tests), automatisierte Testverfahren (SOAPUI, Robot Framework); — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien; — Werkzeuge im JEE-Umfeld (Rational Application Developer); — Qualitätssicherungskonzepte (CodeReview, Test, Analysewerkzeuge, Profiling); — Versions-/Konfigurationsmanagement (CVS, GIT, Subversion, ANT); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung; — Spring 3.1; — Neuer Personalausweis über eID-Connector; — Signaturkarte über SecPKI; — Authentifizierung über RACF, CICS und CTG; — WebServices mit Apache CXF; — Bibliotheken von Apache Commons. 2. IT-Spezialist/en Architekt Konzeption: — Test-Konzepte (JUnit-Test, Performance-Test, Testwerkzeuge); — Testverfahren, Abnahmekriterien, automatisierte Test; — QS Controlling; — Betriebssysteme (UNIX, LINUX, Windows, z/OS Host), Netzwerkinfrastukur und Ausfallsicherheit, z/OS DB2; — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien (Spring 3.1, Apache CXF, Apache Commons); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung, Komplexe ERM bearbeiten; — Erfahrung in der Durchführung von objektorientierten Software-Entwicklungsprojekten unter Anwendung der UML; — Erfahrung in der Konzeption und Realisierung komponentenbasierter Mehrschichtenarchitekturen; — Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Fachverfahren; — KnowHow-Transfer vom Auftragnehmer auf den Auftraggeber im Sinne von Coaching. Sonstige Kenntnisse die von allen IT-Spezialisten zu erfüllen sind: — Erfahrung in Teamarbeit. — gute Kommunikationsfähigkeit. — Anforderungen an Sprachkenntnisse des Personals: hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Entsprechende Kenntnisse liegen dann vor, wenn Lesen und Verstehen in deutscher Sprache verfasster Arbeitsanweisungen und Hinweise möglich sind und die Verständigung sichergestellt ist. Ein Anbieter muss in der Lage sein, sämtliche geforderten Skillprofile insgesamt anzubieten. Hierbei ist es möglich die jeweiligen Skills durch mehrere Mitarbeiter zu erfüllen. Werden nicht alle Skillanforderungen erfüllt, so wird das Angebot nicht weiter berücksichtigt.
Entfällt.
Zur Leistungserbringung werden als zwingende Eignungskriterien Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse für die angebotene/n Person/en gefordert (Ausschlusskriterien). Dem Angebot sind die Profile der angebotenen Personen beizufügen. Die angegebenen Skills sind durch entsprechende Nachweise (Zeugnisse, Projekte, Referenzen, Zertifizierungen o. ä.) zu belegen, die dem Angebot ebenfalls beizulegen sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund behält sich vor, Bietergespräche mit den angebotenen Personen zu führen, in denen die Richtigkeit der Angaben zur Erfüllung der geforderten Skills und Anforderungen in geeigneter Form überprüft werden. Die Gespräche erfolgen durch die Fachabteilung voraussichtlich ab 11. Kalenderwoche 2016. Die Kosten für An- und Abreise zu diesem Gespräch sind vom Bieter zu tragen. Folgende Kenntnisse und Erfahrungsschwerpunkte werden für die Erbringung der Leistung zwingend vorausgesetzt: 1. IT-Spezialist/en J2EE-Spezialist Wartung: — XML (Schema, XSLT); — Allgemeine JavaEE Frameworks (Servlets, JSP, Spring MVC, Apache Tiles, JSF, PrimeFaces); — Relationale Datenbanken (DB2, Derby, Oracle); — JavaEE Architektur & Laufzeitumgebungen (HTTP-Server, Tomcat, WebSphere Application Server, LDAP), CTG z/Os Host, WebSphere Security, z/OS DB2; — Testerfahrung/ Durchführung im JAVA Umfeld (JUnit-Tests), automatisierte Testverfahren (SOAPUI, Robot Framework); — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien; — Werkzeuge im JEE-Umfeld (Rational Application Developer); — Qualitätssicherungskonzepte (CodeReview, Test, Analysewerkzeuge, Profiling); — Versions-/Konfigurationsmanagement (CVS, GIT, Subversion, ANT); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung; — Spring 3.1; — Neuer Personalausweis über eID-Connector; — Signaturkarte über SecPKI; — Authentifizierung über RACF, CICS und CTG; — WebServices mit Apache CXF; — Bibliotheken von Apache Commons. 2. IT-Spezialist/en Architekt Konzeption: — Test-Konzepte (JUnit-Test, Performance-Test, Testwerkzeuge); — Testverfahren, Abnahmekriterien, automatisierte Test; — QS Controlling; — Betriebssysteme (UNIX, LINUX, Windows, z/OS Host), Netzwerkinfrastukur und Ausfallsicherheit, z/OS DB2; — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien (Spring 3.1, Apache CXF, Apache Commons); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung, Komplexe ERM bearbeiten; — Erfahrung in der Durchführung von objektorientierten Software-Entwicklungsprojekten unter Anwendung der UML; — Erfahrung in der Konzeption und Realisierung komponentenbasierter Mehrschichtenarchitekturen; — Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Fachverfahren; — KnowHow-Transfer vom Auftragnehmer auf den Auftraggeber im Sinne von Coaching. Sonstige Kenntnisse die von allen IT-Spezialisten zu erfüllen sind: — Erfahrung in Teamarbeit. — gute Kommunikationsfähigkeit. — Anforderungen an Sprachkenntnisse des Personals: hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Entsprechende Kenntnisse liegen dann vor, wenn Lesen und Verstehen in deutscher Sprache verfasster Arbeitsanweisungen und Hinweise möglich sind und die Verständigung sichergestellt ist. Ein Anbieter muss in der Lage sein, sämtliche geforderten Skillprofile insgesamt anzubieten. Hierbei ist es möglich die jeweiligen Skills durch mehrere Mitarbeiter zu erfüllen. Werden nicht alle Skillanforderungen erfüllt, so wird das Angebot nicht weiter berücksichtigt.
Zur Leistungserbringung werden als zwingende Eignungskriterien Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse für die angebotene/n Person/en gefordert (Ausschlusskriterien). Dem Angebot sind die Profile der angebotenen Personen beizufügen. Die angegebenen Skills sind durch entsprechende Nachweise (Zeugnisse, Projekte, Referenzen, Zertifizierungen o. ä.) zu belegen, die dem Angebot ebenfalls beizulegen sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund behält sich vor, Bietergespräche mit den angebotenen Personen zu führen, in denen die Richtigkeit der Angaben zur Erfüllung der geforderten Skills und Anforderungen in geeigneter Form überprüft werden. Die Gespräche erfolgen durch die Fachabteilung voraussichtlich ab 11. Kalenderwoche 2016. Die Kosten für An- und Abreise zu diesem Gespräch sind vom Bieter zu tragen.
Folgende Kenntnisse und Erfahrungsschwerpunkte werden für die Erbringung der Leistung zwingend vorausgesetzt: 1. IT-Spezialist/en J2EE-Spezialist Wartung: — XML (Schema, XSLT); — Allgemeine JavaEE Frameworks (Servlets, JSP, Spring MVC, Apache Tiles, JSF, PrimeFaces); — Relationale Datenbanken (DB2, Derby, Oracle); — JavaEE Architektur & Laufzeitumgebungen (HTTP-Server, Tomcat, WebSphere Application Server, LDAP), CTG z/Os Host, WebSphere Security, z/OS DB2; — Testerfahrung/ Durchführung im JAVA Umfeld (JUnit-Tests), automatisierte Testverfahren (SOAPUI, Robot Framework); — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien; — Werkzeuge im JEE-Umfeld (Rational Application Developer); — Qualitätssicherungskonzepte (CodeReview, Test, Analysewerkzeuge, Profiling); — Versions-/Konfigurationsmanagement (CVS, GIT, Subversion, ANT); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung; — Spring 3.1; — Neuer Personalausweis über eID-Connector; — Signaturkarte über SecPKI; — Authentifizierung über RACF, CICS und CTG; — WebServices mit Apache CXF; — Bibliotheken von Apache Commons. 2. IT-Spezialist/en Architekt Konzeption: — Test-Konzepte (JUnit-Test, Performance-Test, Testwerkzeuge); — Testverfahren, Abnahmekriterien, automatisierte Test; — QS Controlling; — Betriebssysteme (UNIX, LINUX, Windows, z/OS Host), Netzwerkinfrastukur und Ausfallsicherheit, z/OS DB2; — Coaching und Vermittlung von Wissen in den genannten Technologien (Spring 3.1, Apache CXF, Apache Commons); — Kenntnis über die zugrunde liegenden Verfahren bzw. Anwendungen der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung, Komplexe ERM bearbeiten; — Erfahrung in der Durchführung von objektorientierten Software-Entwicklungsprojekten unter Anwendung der UML; — Erfahrung in der Konzeption und Realisierung komponentenbasierter Mehrschichtenarchitekturen; — Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Fachverfahren; — KnowHow-Transfer vom Auftragnehmer auf den Auftraggeber im Sinne von Coaching. Sonstige Kenntnisse die von allen IT-Spezialisten zu erfüllen sind: — Erfahrung in Teamarbeit. — gute Kommunikationsfähigkeit. — Anforderungen an Sprachkenntnisse des Personals: hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Entsprechende Kenntnisse liegen dann vor, wenn Lesen und Verstehen in deutscher Sprache verfasster Arbeitsanweisungen und Hinweise möglich sind und die Verständigung sichergestellt ist. Ein Anbieter muss in der Lage sein, sämtliche geforderten Skillprofile insgesamt anzubieten. Hierbei ist es möglich die jeweiligen Skills durch mehrere Mitarbeiter zu erfüllen. Werden nicht alle Skillanforderungen erfüllt, so wird das Angebot nicht weiter berücksichtigt.