Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-04-20
Buyer: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Country: DE
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72211000: Systems and user software programming services | 72263000: Software implementation services
Submission deadline: 2016-05-24
Award criteria: The most economic tender
EU fund: ESF

Technical requirements: Verhandlungsverfahren mit vorheriger öffentlicher Aufforderung zur Teilnahme gem. § 3 EG VOL/A zur Vergabe eines Rahmenvertrags zur Erbringung von GIS-Dienstleistungen für die Geodateninfrastruktur der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – VOEK 48-16 -.
Im vorliegenden Fall wäre das Projektziel bei einer strikten Einhaltung der Laufzeit eines regulären Rahmenvertrages nicht erreichbar. Ein mögliches Neuaufsetzen nach lediglicher Implementierung einer Grundfunktionalität ist weder wirtschaftlich noch zeitlich für die BImA vertretbar. Insoweit ist aufgrund der technischen und organisatorischen Anforderungen des Projekts eine Laufzeit der Rahmenvereinbarung von mindestens vier Jahren mit der Option, den Rahmenvertrag zweimal jeweils um ein Jahr zu verlängern geboten.
Rahmenvertrag zur Erbringung von Implementierungsleistungen zur Weiterentwicklung des zentralen Geoinformationssystems der BImA „BImaps“ auf Grundlage der geltenden BImA-Geschäftsprozesse sowie entsprechend der aus den Sparten vorgegebenen Anforderungen sowie Customizing- und/oder Programmierleistungen zur Erstellung und Anpassung von Schnittstellen und Reports und Optimierung sowie Weiterentwicklung bestehender technischer Komponenten.
Durchführung der Migration und Aktualisierung von (ausgewählten) Daten sowie Unterstützung der Fachabteilung bei der Durchführung des User Acceptance Test. Durchführung von Schulungen von BImA-Administratoren und Administratorinnen sowie der Fachabteilungen und die Bereitstellung einer umfassenden und nachvollziehbaren Dokumentation des durchgeführten Customizing bzw. der Programmierung, der Migrationsarbeiten und -programme und der verwendeten Schulungsunterlagen.
In einer ersten Phase der Ausbaustufe II sind zunächst die technischen Grundlagen für die zentrale Geodatenverwaltung zu legen. Neben der Migration von Sach- und Geodaten aus unterschiedlichen Datenquellen und den damit verbundenen Abgleich- und Aufbereitungsaufwänden sind auch regelmäßige Aktualisierungen von ALKIS®-Daten zu berücksichtigen. Zusätzlich sollen Anforderungen mindestens der BImA-Sparte Portfoliomanagement, ggf. auch bereits der Sparte Verkauf implementiert werden und der weitere Ausbau der bestehenden GIS-Lösung für die Sparte Bundesforst erfolgen. Hierbei sind erste externe Geodienste zu integrieren sowie nach Möglichkeit umgekehrt für assoziierte Behörden bereitzustellen.
In der zweiten Phase der Ausbaustufe II sollen die Anforderungen der BImA-Sparten Verkauf, Facility Management, Verwaltungsaufgaben, Finanzen und Informationstechnik umgesetzt werden und/oder bestehende Funktionalitäten optimiert werden. Besondere Bedeutung kommt in dieser Phase der Integration in das umfassende SAP ERP-System der BImA und das Basissystem des Liegenschaftsinformationssystems Außenanlagen LISA® zu.
Perspektivisch werden dabei auch innovative Themen wie 3-D-Datenerfassung z.B. in Verbindung mit Building Information Modeling (BIM), die Anbindung an epiqr® oder ggf. auch Green GIS, mobile Erfassung oder der Einsatz von Drohnen zu behandeln sein.
Das geschätzte Auftragsvolumen für die Maximalvertragslaufzeit der Rahmenvereinbarung von sechs Jahren (vier Jahre mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein weiteres Jahr) beträgt ca. 2.565.000 Euro ohne Mindestabnahmemenge.
Bewerbergemeinschaften haben im Teilnahmeantrag sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft sowie einen bevollmächtigten Vertreter der Bewerbergemeinschaft zu benennen. Die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haben sich zu verpflichten, im Falle der Auftragserteilung eine Arbeitsgemeinschaft zu bilden und gesamtschuldnerisch für die Erfüllung der angebotenen Leistungen zu haften. Die Eigenerklärungen 3.1, 3.2 und 3.4 unter Ziffer III.2.1) und 2.2.3, 2.2.4 und 2.2.5 unter Ziffer III.2.3 sowie die Nachweise 2.1.3 und 2.1.4 unter Ziffer III.2.2 sind von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft gesondert abzugeben.
3.1 Eigenerklärung des/der Geschäftsführer/s des Bewerber, dass über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren eröffnet wurde, dass sich das Unternehmen nicht in der Liquidation befindet, dass im Gewerbezentralregister keine die Zuverlässigkeit des Unternehmens in Frage stellenden Eintragungen enthalten sind und dass die Mitglieder der Geschäftsleitung des Unternehmens keine schweren Verfehlungen begangen haben, die ihre Zuverlässigkeit in Frage stellen (§ 6 EG Abs. 6 VOL/A). Die Auftraggeberin behält sich die Anforderung eines aktuellen Auszugs aus dem Gewerbezentralregister des sich bewerbenden Unternehmens gemäß § 150 a der Gewerbeordnung vor (nicht älter als 6 Monate) (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden.
3.2 Erklärung des Bewerbers, das dass die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG (Mindestlohngesetz) nicht vorliegen (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden.
3.3 Erklärung über das Bestehen einer Bewerbergemeinschaft. Es sind sämtliche beteiligte juristische und natürliche Personen der Bewerbergemeinschaft zu benennen. Es wird darauf hingewiesen, dass für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft erforderlichen Eigenerklärungen (siehe Anhang 2 der Vergabeunterlagen (Eignungsmatrix)) zu erbringen sind. Der Vordruck ist auch bei Fehlanzeige einzureichen (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden.
3.4 Eigenerklärung zu Nachunternehmerleistungen: Beschreibung der Teilleistungen mit Umfang, für die der Einsatz von Nachunternehmern geplant ist sowie Verpflichtungserklärungen der Nachunternehmer. Der Bewerber hat die erforderlichen Eigenerklärungen 3.1und 3.2 unter Ziffer III.2.1) und 2.2.3, 2.2.4 und 2.2.5 unter Ziffer III.2.3 sowie die Nachweise 2.1.3 und 2.1.4 unter Ziffer III.2.2 für jeden der zu beauftragenden Nachunternehmer vorzulegen (siehe Anhang 2 (Eignungsmatrix)) (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden.
Eigenerklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens / der Bewerbergemeinschaft / des Generalunternehmers und der Nachunternehmen bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2015, 2014, 2013) sowie Erklärung über Umsatz des Leistungserbringers, bezogen auf den für die Ausschreibung maßgeblichen Geschäftszweiges, der letzten drei Geschäftsjahre 2015, 2014, 2013 zu folgenden 4 Punkten:
0 Pkt.= keine Angaben oder es werden maximal 15 Punkte ausgefüllt. Die Ausführungen sind sehr knapp und schwer verständlich und wenig nachvollziehbar im Vergleich zum Leistungsgegenstand.

Eligibility requirements: Mit dem Teilnahmeantrag sind einzureichen: (Kriterienhauptgruppe 3) 3.1 Eigenerklärung des/der Geschäftsführer/s des Bewerber, dass über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren eröffnet wurde, dass sich das Unternehmen nicht in der Liquidation befindet, dass im Gewerbezentralregister keine die Zuverlässigkeit des Unternehmens in Frage stellenden Eintragungen enthalten sind und dass die Mitglieder der Geschäftsleitung des Unternehmens keine schweren Verfehlungen begangen haben, die ihre Zuverlässigkeit in Frage stellen (§ 6 EG Abs. 6 VOL/A). Die Auftraggeberin behält sich die Anforderung eines aktuellen Auszugs aus dem Gewerbezentralregister des sich bewerbenden Unternehmens gemäß § 150 a der Gewerbeordnung vor (nicht älter als 6 Monate) (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden. 3.2 Erklärung des Bewerbers, das dass die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG (Mindestlohngesetz) nicht vorliegen (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden. 3.3 Erklärung über das Bestehen einer Bewerbergemeinschaft. Es sind sämtliche beteiligte juristische und natürliche Personen der Bewerbergemeinschaft zu benennen. Es wird darauf hingewiesen, dass für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft erforderlichen Eigenerklärungen (siehe Anhang 2 der Vergabeunterlagen (Eignungsmatrix)) zu erbringen sind. Der Vordruck ist auch bei Fehlanzeige einzureichen (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden. 3.4 Eigenerklärung zu Nachunternehmerleistungen: Beschreibung der Teilleistungen mit Umfang, für die der Einsatz von Nachunternehmern geplant ist sowie Verpflichtungserklärungen der Nachunternehmer. Der Bewerber hat die erforderlichen Eigenerklärungen 3.1und 3.2 unter Ziffer III.2.1) und 2.2.3, 2.2.4 und 2.2.5 unter Ziffer III.2.3 sowie die Nachweise 2.1.3 und 2.1.4 unter Ziffer III.2.2 für jeden der zu beauftragenden Nachunternehmer vorzulegen (siehe Anhang 2 (Eignungsmatrix)) (Ausschlusskriterium). Es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden. Kriterienhauptgruppe 2 Kriteriengruppe 2.1 2.1.1 Fügen Sie folgende Unterlagen bei: Eigenerklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens / der Bewerbergemeinschaft / des Generalunternehmers und der Nachunternehmen bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2015, 2014, 2013) sowie Erklärung über Umsatz des Leistungserbringers, bezogen auf den für die Ausschreibung maßgeblichen Geschäftszweiges, der letzten drei Geschäftsjahre 2015, 2014, 2013 zu folgenden 4 Punkten: 1. IT-spezifischer Umsatz in der Softwareentwicklung / Systemerstellung 2. Umsatz in der IT-Beratung 3. Migration 4. Schulungen (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 6; max. erreichbare Punktzahl 60) Erwartungshorizont: 0 Pkt.= keine Angaben oder es werden maximal 15 Punkte ausgefüllt. Die Ausführungen sind sehr knapp und schwer verständlich und wenig nachvollziehbar im Vergleich zum Leistungsgegenstand. 3 Pkt. = Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt mehr als 3 Jahre zurück. Kontaktinformationen sind teilweise angegeben oder sind nicht aktuell. Die 19 Punkte inkl. Unterpunkte sind unvollständig ausgefüllt (z. B. stichwortartige Beschreibung), so dass der lesenden Person ein zu großer Interpretationsspielraum überlassen wird. Weniger als 2 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind sehr knapp und schwer verständlich und wenig nachvollziehbar im Vergleich zum Leistungsgegenstand. 7 Pkt.= Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt maximal 3 Jahre zurück. Aktuelle Kontaktinformationen zu allen Referenzen sind vorhanden. Es sind alle 19 Punkte inkl. der Unterpunkte beschrieben, aber nicht ausführlich genug. 2 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind verständlich und decken in Teilen den Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) inhaltlich ab. 10 Pkt. = Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt maximal 3 Jahre zurück. Aktuelle Kontaktinformationen zu allen Referenzen sind vorhanden. Alle 19 Punkte inkl. Unterpunkte sind ausführlich beschrieben. 3 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind umfassend, gut verständlich und entsprechen im Wesentlichen dem Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) bzw. decken den Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) vollständig ab. 2.1.2 Stellen Sie die Anzahl der fest angestellten Beschäftigten bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand in den letzten drei Jahren je Jahr und kumuliert dar (2015, 2014, 2013). Berücksichtigen Sie dabei folgende Punkte: 1. Angaben über die Gesamtzahl der deutschsprachigen Beschäftigten 2. Angabe, wie viele festangestellte Beschäftigte im projekt-relevanten Umfeld des Leistungserbringers tätig sind, insbesondere wie viele Beschäftigte für: 2.1 Softwareentwicklung/Systemerstellung 2.2 Projektmanagement in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwarenentwicklung 2.3 Qualitätssicherung in IT-Projekten in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwarenentwicklung 2.4 Konfigurationsmanagement in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwareentwicklung Im Falle von Bewerbergemeinschaften und GU mit Nachunternehmen geben Sie die Anzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen differenziert nach den beteiligten Unternehmen an. (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 7; max. erreichbare Punktzahl 70) Erwartungshorizont: 0 Pkt.= keine Angaben oder es wird 1 Punkt dargestellt. 3 Pkt. = Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich nicht nur auf den Ausschreibungsgegenstand oder beziehen auch freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Angaben beziehen sich nicht oder in Teilen auf die letzten drei Jahre (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 oder Punkt 2 sind unvollständig oder es fehlen Angaben zu 2 oder mehr Unterpunkten bei Punkt 2. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind Angaben zu den beteiligten Unternehmen unvollständig. 7 Pkt.= Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich auf den Ausschreibungsgegenstand. Die Angaben stammen aus den letzten drei Jahren (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 sind vollständig. Bei Punkt 2 fehlt ein Unterpunkt. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind die Angaben zu den beteiligten Unternehmen vollständig. 10 Pkt. = Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich auf den Ausschreibungsgegenstand. Die Angaben stammen aus den letzten drei Jahren (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 und Punkt 2 inkl. der Unterpunkte sind vollständig und gut nachvollziehbar dargestellt. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind die Angaben zu den beteiligten Unternehmen vollständig. 2.1.3 Führen Sie den Nachweis über eine aktuelle Berufshaftpflichtversicherungsdeckung. Bitte legen Sie den einen Auszug bei, der nicht älter als drei Monate ist. (Ausschlusskriterium) 2.1.4 Führen Sie den Nachweis darüber, dass die Bewerberin oder der Bewerber einem Berufs- oder Handelsregister oder ein vergleichbares Register eines anderen EU-Mitgliedsstaates eingetragen ist. Bitte legen Sie einen Auszug bei, der nicht älter als sechs Monate ist. (Ausschlusskriterium). Kriterienhauptgruppe 1 Kriteriengruppe 1.1: 1.1.1 Geben Sie mindestens 3 Referenzen Ihres Unternehmens aus dem Bereich der Öffentlichen Verwaltung, wenn möglich Bundesverwaltung mit Bezug zum Leistungsgegenstand an. Jede Referenz beinhaltet maximal 5 Seiten. Verwenden Sie dazu das beigefügte Formblatt. Gehen Sie auf alle 19 Punkte und Unterpunkte aus dem Formblatt ein (es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden): 1. Projektbezeichnung 2. Branche 3. Kunde (3.1 Angaben zum Auftraggeber, 3.2 Ansprechpartner) 4. Beschreibung (4.1 Projektgegenstand, 4.2 Aufgaben, 4.3 Ausgangssituation, 4.4 Kundennutzen, 4.5 eingesetzte Werkzeuge / Methoden / Komponenten, 4.6 Technisches Umfeld, 4.7 organisatorisches Umfeld, 4.8 Darstellung der Vergleichbarkeit) 5. Darstellung der Leistungsanteile 6. Projektlaufzeit 7. Rolle im Projekt 8. Anzahl der Beschäftigten im Projekt 9. Projektumfang 10. Methoden zur Qualitätssicherung 11. Technisches Umfeld Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmer mit Nachunternehmern ist der jeweilige Leistungsanteil anzugeben. (Die Referenzen können sich mit dem Kriterium 1.1.2 überschneiden.) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) 1.1.2 Geben Sie mindestens 3 Referenzen Ihres Unternehmens aus der Bereich Geoinformationen im Umfeld der Immobilienbranche (gesamter Lebenszyklus einer Immobilie) an. Jede Referenz beinhaltet maximal 5 Seiten. Verwenden Sie dazu das beigefügte Formblatt. Gehen Sie auf alle 19 Punkte und Unterpunkte aus dem Formblatt ein: 1. Projektbezeichnung 2. Branche 3. Kunde (3.1 Angaben zum Auftraggeber, 3.2 Ansprechpartner) 4. Beschreibung (4.1 Projektgegenstand, 4.2 Aufgaben, 4.3 Ausgangssituation, 4.4 Kundennutzen, 4.5 eingesetzte Werkzeuge / Methoden / Komponenten, 4.6 Technisches Umfeld, 4.7 organisatorisches Umfeld, 4.8 Darstellung der Vergleichbarkeit) 5. Darstellung der Leistungsanteile 6. Projektlaufzeit 7. Rolle im Projekt 8. Anzahl der Beschäftigten im Projekt 9. Projektumfang 10. Methoden zur Qualitätssicherung 11. Technisches Umfeld Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmer mit Nachunternehmern ist der jeweilige Leistungsanteil anzugeben. (Die Referenzen können sich mit dem Kriterium 1.1.1 überschneiden.) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) Kriteriengruppe 1.2: 1.2.1 Bewertung der Beschäftigtenprofile (Verwenden Sie das Formblatt „Qualifikationsprofil“ der Vergabeunterlagen) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) Die Bewertungspunktzahl der Beschäftigtenprofile ergibt sich aus der Summe der Punkte der nachfolgend aufgeführten Kriterien dividiert durch die Anzahl der Kriterien (39 Kriterien). Bewertungspunktzahl wird dann entsprechend mit den Gewichtungspunkten multipliziert. Kompetenzbereich 1: 1.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Methoden und der Anwendung von Standards im Bereich Projektmanagement. Gehen Sie dabei auf die von Ihnen in der Praxis erprobten Werkzeuge und Methoden und deren Vorteile ein: 1. PM-Standards (Prince2, V-Modell XT, PMI) 2. Agile PM-Methoden (z. B. SCRUM) 3. Zertifizierung für mindestens eine der genannten Projektmanagementmethoden (Bewertungskriterium) 1.2 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Anforderungs-, Prozess- und Änderungsmanagement (CR-Verfahren): 1. Requirements Engineering 2. Change Request-Verfahren 3. BPMN, EPK Gehen Sie dabei auf etwaige vorhandene Zertifizierungen wie z. B. IREB ein. (Bewertungskriterium) 1.3 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Testmanagement. Gehen Sie dabei auf wesentliche Herausforderungen ein: 1. Funktionale und nicht-funktionale Softwaretests und Abnahmetests 2. Performance-, Last-, Stress- und PEN-Tests Sollten Zertifizierungen wie z. B. ISTQB vorliegen, so erwähnen Sie diese. (Bewertungskriterium) 1.4 Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau und beschreiben Sie Ihr Design von Softwarearchitekturen: 1. SOA 2. Mehrschichtarchitektur Gehen Sie dabei auf ggf. vorhandene Zertifizierungen wie z. B. iSAQB ein. (Bewertungskriterium) 1.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Architektur- und Datendokumentation: 1. UML 2.x 2. Sparx Enterprise Architect 3. arc42 (Bewertungskriterium) 1.6 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Issuetracking bzw. Testwerkzeugen wie z. B. 1. JIRA (Bugtrackingtool) 2. JMeter oder ein vergleichbares Werkzeug (Performancemessungen) 3. HP Quality Center oder ein vergleichbares Werkzeug (Testmanagementwerkzeug) (Bewertungskriterium) 1.7 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu folgenden 3 Punkten: 1. Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind für ein integriertes QM im Projektteam vorhanden? 2. Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind für externes QM (außerhalb des Projektteams) vorhanden? 3. Gehen Sie dabei auf Zertifizierungen oder gleichwertige Qualifikationen ein. (Bewertungskriterium) 1.8 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen in den von Ihnen durchgeführten Projekten zu folgenden Themen und erläutern Sie beispielhaft Ihr diesbezügliches Vorgehen: 1. Veränderungsmanagement 2. Soziale Kompetenz 3. Kommunikation Heben Sie die aus Ihrer Sicht wesentlichen Punkte hervor, die aus Ihrer Sicht im Behördenumfeld zu beachten sind. (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 2: 2.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 Projektbeispielen im Umgang mit Terminalserver: 1. Betrieb von GIS-Anwendungen im Citrix-Umfeld 2. Performance-Optimierung und Debugging (Bewertungskriterium) 2.2 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierung anhand von 2 Projektbeispielen: * Microsoft Hyper-V 2008 R2 (Bewertungskriterium) 2.3 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen: 1. Windows Server 2008 R2 2. SUSE Linux Enterprise Server 11 (64 Bit) (Bewertungskriterium) 2.4 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Zentrales Logging und Monitoring: * System Center Operations Manager (SCOM) Kenntnisse sind von Vorteil (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 3: 3.1 Beschreiben Sie Ihre Implementierungs- und Programmiererfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen mit Programmiersprachen: 1. Java als Entwicklungssprache (sehr wichtig) 2. .NET basierende Sprache C# (wichtig) 3. Skriptsprachen: Python, JavaScript (wichtig) 4. Batch-Skripte für Windows: .bat (weniger wichtig) 5. SQL (weniger wichtig) (Bewertungskriterium) 3.2 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungsumgebungen, Entwicklungstools und Frameworks: 1. Build Management Tool Apache Maven 2. IntelliJ IDEA für die Entwicklung der JavaScript- und Java-basierten Codebasis 3. Netbeans 4. Spring Framework 5. Apache CXF 6. PyScripter 7. Microsoft Visual Studio 2012 mit ArcObjects SDK für .NET 8. JavaScript Framework leaflet 9. JasperSoft Studio 10. SQL Developer Falls keine Kenntnisse zu den o.g. Punkten vorliegen, geben sie gleichwertige Alternativen an. (Bewertungskriterium) 3.3 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit APIs anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für: 1. Esri ArcGIS API for JavaScript für Webentwicklungen (sehr wichtig) 2. Esri ArcObjects API für ArcMap Integration (wichtig) 3. Python API von Esri (wichtig) 4. OSGi-Framework (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.4 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit dem Logging-Framework „Logback“. (Bewertungskriterium) 3.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit der Dokumentation von Quellcodes: * Programmierrichtlinien aus Kapitel 4 des Buches [„Clean Code“ von Robert C. Martin] (Bewertungskriterium) 3.6 Beschreiben Sie Ihre Implementierungs- und Programmiererfahrung und Kenntnisse mit den Standard-Protokollen: 1. SOAP (sehr wichtig) 2. REST (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.7 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit den Standard-Protokollen: 1. HTTP 2. HTTPS 3. TCP (Bewertungskriterium) 3.8 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse bezüglich Webservices mit SOAP und http. (Bewertungskriterium) 3.9 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse der Standard-Schnittstelle JDBC. (Bewertungskriterium) 3.10 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit Standard-Datenformaten, insbesondere für das Web-GIS 1. JSON JavaScript Object Notation 2. XML (Bewertungskriterium) 3.11 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für Webserver und Laufzeitumgebung, Servlet-Container: * Apache Tomcat (Bewertungskriterium) 3.12 Beschreiben Sie Ihre Customizingerfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für GIS-Standard-komponenten der Firmen ESRI und con terra: 1. ArcGIS for Desktop 2. ArcGIS for Server 3. map.apps 4. sdi.suite (Bewertungskriterium) 3.13 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für GIS-Standardkomponenten der Fa. Con terra: 1. service.monitor (sehr wichtig) 2. security.manager (sehr wichtig) 3. FoBIS-Extension (weniger wichtig) (Bewertungskriterium) 3.14 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für die Datenbank-Standardkomponenten, insbesondere im Zusammenhang mit GIS-Komponenten: 1. Oracle-Standardkomponenten für 11g, optional 12 (sehr wichtig) 2. Datenbank Performance-Tuning und Debugging (sehr wichtig) 3. Komponente SDEShapeLib (sehr wichtig) 4. Oracle Client (wichtig) 5. Abfragesprache: SQL / PL/SQL (wichtig) 6. Datenmodellierung und Datenbankdesign (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.15 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für Standardkomponenten im Bereich Datenmigration und Transformation anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen mit 1. NASKonverter oder ein vergleichbares Werkzeug (wichtig) 2. FME Desktop / FME Server oder ein vergleichbares Werkzeug (sehr wichtig) 3. Gehen Sie dabei auf besondere Herausforderungen ein, die Sie aufgrund Ihres Erfahrungsschatzes sehen. (wichtig) 4. Beschreiben Sie, welche technischen Lösungen und Vorgehensweisen sich in der Vergangenheit bewährt haben. (sehr wichtig) (Bewertungskriterium) Erwartungshorizont: 3.16 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu folgenden 2 Punkten: 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit ALKIS® anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen. 2. Gehen Sie insbesondere auf notwendige Abgleiche mit ggf. vorhandenen Daten und Updates und eingesetzter Tools wie z. B. ALKIS-Exporter ein. (Bewertungskriterium) 3.17 1. Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse in der Integration nachstehender SAP-Module anhand von Projektbeispielen: — SAP RE-FX (sehr wichtig) — SAP FI, FI-AA, FI-CO (wichtig) — SAP PM (wichtig) 2. Stellen Sie dabei anhand eines Beispiels die technischen Integrationsaspekte der Schnittstellen dar. 3. Sofern Sie über Erfahrungen mit weiteren SAP-Modulen verfügen, gehen Sie kurz darauf ein. (Bewertungskriterium) 3.18 1. Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrungen und Kenntnisse in der Integration von produktiven Drittsystemen. (sehr wichtig) 2. Gehen Sie dabei auch auf die Anbindung von Individualanwendungen sowie von Grafiksystemen wie z. B. CAD ein (weniger wichtig). (Bewertungskriterium) 3.19 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit Implementierungen und Customizing im sicherheitsrelevanten Umfeld, insbesondere den Umgang mit VS-NfD-Unterlagen. 2. Gehen Sie dabei mindestens auf die Steuerung von Zugriffen und Protokollierung derselben (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 4 4.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Umsetzung von Interoperabilitätsanforderungen und Standards: 1. INSPIRE Datenmodell und Dienste, 2. Kenntnisse GDI Deutschland, 3. OGC-Spezifikationen und relevante ISO-Normen für Geodaten, Metadaten und Dienste wie z. B. 19115 und ISO 191119 (Bewertungskriterium) 4.2 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Kenntnisse mit Geoprozessierungswerkzeugen. 2. Gehen Sie auf Transformationen von Geodaten (Koordinatentransformationen) und Modelltransformationen (ETL) ein. (Bewertungskriterium) 4.3 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrungen unter Nennung von 2 oder bei Bedarf mehreren Projektbeispielen zu folgenden Punkten: 1. Darstellung mehrfacher und unterschiedlicher Fachlayer 2. Erstellung und Veröffentlichung thematischer Karten 3. Visualisierung von Objekten, demografischen und geografischen Abfrageergebnissen 4. Interaktive Nutzung von Objektdaten und Geoanalysen an jedem beliebigen Ort mit mobilem Zugang zum Internet 5. Steuerung der Zugriffsrechte (Bewertungskriterium) 4.4 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit der Implementierung neuer Fachschalen und Anbindung von Fachverfahren an ein GIS-System. 2. Gehen Sie dabei auf Ihre Erfahrungen mit den Fachinformationssystemen wie 2.1 LISA (wichtig) 2.2 INSA (wichtig) 2.3 FIS Pol (wichtig) 2.4 SAP RE FX (wichtig) 2.5 Forstinformationssysteme (weniger wichtig) usw. ein. (Bewertungskriterium) 4.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit Web-GIS, insbesondere bezüglich nachstehender Karten-, Geodiensten und Formaten: 1. WMTS 2. WMS 3. WFS 4. ArcGIS Server Map Service (Gekachelt/Dynamisch) 5. ArcGIS Server Feature Service 6. ArcGIS Server Image Service (Bewertungskriterium) 4.6 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit Web-GIS, insbesondere bezüglich nachstehender Karten-, Geodiensten und Formaten: 1. GML 2. SFS 3. WKT 4. WKB 5. INSPIRE View Service 6. Tile Map Service (TMS) (Bewertungskriterium) 4.7 Beschreiben Sie, welche Lösungen Sie bis dato im Bereich der Datenanalyse (i.e.S. Abfragen, Auswertungen, Reports) und der Ausgabe derselben realisiert haben. Gehen Sie dabei auf Besonderheiten, Integrationsaspekte oder innovative Ansätze ein, z.B. im Bereich: 1. Berechnung und Pflege von Teilflächen / Verschneidungsergebnissen 2. Verschneidung unterschiedlichster Informationen und unter Einbeziehung zeitabhängiger Daten mit Darstellung historischer und zukünftiger Zustände 3. Erstellung von Karten- und Druckvorlagen (Bewertungskriterium) 4.8 Beschreiben Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen 1. mit der Erstellung von digitalen Geländemodellen (sehr wichtig) 2. Erfahrungen mit Vektor-Raster und Raster-Vektor-Konvertierungen bei der räumlichen Datenverarbeitung. (wichtig) (Bewertungskriterium) 1.2.2 Sind alle Kriterien durch die Beschäftigten mit mindestens 60 % (mindestens 6 oder mehr Punkte) abgedeckt? Hinweis: Alle Profile gehen in die Bewertung ein. Die Punktzahl pro Kriterium ergibt sich aus der Summe der Punktzahl der Beschäftigtenprofile für jedes Kriterium dividiert durch die Anzahl der eingereichten Profile. Eine Gewichtung der Kriterien entfällt. (Ausschlusskriterium) 1.2.3 Sind alle Kompetenzbereiche durch die Beschäftigten mit mindestens 60 % (mindestens 6 oder mehr Punkte) abgedeckt? Die Mindestpunktzahl ergibt sich aus der Summe der Punktzahl der Kriterien dividiert durch die Anzahl der Kriterien. (Ausschlusskriterium) Kriterienhauptgruppe 2 Kriteriengruppe 2.2: 2.2.1 Stellen Sie Ihr Unternehmen und Leistungsspektrum im Gesamten und im Segment der hier ausgeschriebenen Leistung auf maximal fünf Seiten vor. Stellen Sie dabei jedes Unternehmen im Fall einer Bewerbergemeinschaft oder Nachunternehmerschaft vor, insbesondere den jeweiligen Leistungsanteil (welches Unternehmen erbringt welche Leistung). Führen Sie aus, in welchen ausschreibungsrelevanten Geschäftsfeldern jeder Bewerber tätig ist. Berücksichtigen Sie dabei jeweils folgende 4 Punkte: 1. Standort und Struktur des Unternehmens sowie des für die Ausschreibung maßgeblichen Geschäftszweigs 2. Datum der Unternehmensgründung 3. Fachliche Schwerpunkte des Unternehmens 4. Branchen-Know-How (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 6; max. erreichbare Punktzahl 60) 2.2.2 Beschreiben Sie folgende Punkte: 1. Beschreiben Sie kurz Ihr unternehmenseigenes Qualitätsmanagement und gehen Sie auf ggf. vorhandene, gültige Zertifizierungen ein. 2. Erläutern Sie, wie Qualitätssicherungsmaßnahmen in vergleichbaren Projekten umgesetzt werden. (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 4; max. erreichbare Punktzahl 40) 2.2.3 Sichern Sie zu, dass die Beschäftigten die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen (mind. CEFR Stufe C1) und für Dokumentationen zusätzlich umfassend die englische Sprache (mind. CEFR Stufe B2). (Ausschlusskriterium) 2.2.4 Bitte bestätigen Sie, dass Sie die Beschäftigten mit den aufgeführten Profilen für das ausgeschriebene Projekt im Rahmen des Vertrags kontinuierlich einsetzen werden. Änderungen des Projektteams bedürfen der vorherigen schriftlichen Genehmigung durch die Auftraggeberin und müssen vergleichbar sein. (Ausschlusskriterium) 2.2.5 Bestätigen Sie, dass sich das eingesetzte Personal einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1 / Ü2) und/oder Ihr Unternehmen einer Geheimschutzbetreuung unterzieht, wenn nach Zuschlag das Erfordernis besteht. (Ausschlusskriterium) Die Erwartungshorizonte zu den hier aufgeführten Eignungskriterien entnehmen Sie bitte den Unterlagen zum Teilnahmewettbewerb. Aufgrund einer technischen Begrenzung im Online-Formular (zu viele Zeichen) war es nicht möglich die Erwartungshorizonte innerhalb der Bekanntmachung zu veröffentlichen.
Kriterienhauptgruppe 2 Kriteriengruppe 2.1 2.1.1 Fügen Sie folgende Unterlagen bei: Eigenerklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens / der Bewerbergemeinschaft / des Generalunternehmers und der Nachunternehmen bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2015, 2014, 2013) sowie Erklärung über Umsatz des Leistungserbringers, bezogen auf den für die Ausschreibung maßgeblichen Geschäftszweiges, der letzten drei Geschäftsjahre 2015, 2014, 2013 zu folgenden 4 Punkten: 1. IT-spezifischer Umsatz in der Softwareentwicklung / Systemerstellung 2. Umsatz in der IT-Beratung 3. Migration 4. Schulungen (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 6; max. erreichbare Punktzahl 60) Erwartungshorizont: 0 Pkt.= keine Angaben oder es werden maximal 15 Punkte ausgefüllt. Die Ausführungen sind sehr knapp und schwer verständlich und wenig nachvollziehbar im Vergleich zum Leistungsgegenstand. 3 Pkt. = Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt mehr als 3 Jahre zurück. Kontaktinformationen sind teilweise angegeben oder sind nicht aktuell. Die 19 Punkte inkl. Unterpunkte sind unvollständig ausgefüllt (z. B. stichwortartige Beschreibung), so dass der lesenden Person ein zu großer Interpretationsspielraum überlassen wird. Weniger als 2 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind sehr knapp und schwer verständlich und wenig nachvollziehbar im Vergleich zum Leistungsgegenstand. 7 Pkt.= Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt maximal 3 Jahre zurück. Aktuelle Kontaktinformationen zu allen Referenzen sind vorhanden. Es sind alle 19 Punkte inkl. der Unterpunkte beschrieben, aber nicht ausführlich genug. 2 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind verständlich und decken in Teilen den Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) inhaltlich ab. 10 Pkt. = Der Leistungszeitraum der Referenzen liegt maximal 3 Jahre zurück. Aktuelle Kontaktinformationen zu allen Referenzen sind vorhanden. Alle 19 Punkte inkl. Unterpunkte sind ausführlich beschrieben. 3 Referenzen stammen aus der Branche ÖV. Die Ausführungen sind umfassend, gut verständlich und entsprechen im Wesentlichen dem Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) bzw. decken den Leistungsgegenstand (vgl. Kapitel 1.2 und 1.3 der Teilnahmebedingungen) vollständig ab. 2.1.2 Stellen Sie die Anzahl der fest angestellten Beschäftigten bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand in den letzten drei Jahren je Jahr und kumuliert dar (2015, 2014, 2013). Berücksichtigen Sie dabei folgende Punkte: 1. Angaben über die Gesamtzahl der deutschsprachigen Beschäftigten 2. Angabe, wie viele festangestellte Beschäftigte im projekt-relevanten Umfeld des Leistungserbringers tätig sind, insbesondere wie viele Beschäftigte für: 2.1 Softwareentwicklung/Systemerstellung 2.2 Projektmanagement in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwarenentwicklung 2.3 Qualitätssicherung in IT-Projekten in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwarenentwicklung 2.4 Konfigurationsmanagement in IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwareentwicklung Im Falle von Bewerbergemeinschaften und GU mit Nachunternehmen geben Sie die Anzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen differenziert nach den beteiligten Unternehmen an. (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 7; max. erreichbare Punktzahl 70) Erwartungshorizont: 0 Pkt.= keine Angaben oder es wird 1 Punkt dargestellt. 3 Pkt. = Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich nicht nur auf den Ausschreibungsgegenstand oder beziehen auch freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Angaben beziehen sich nicht oder in Teilen auf die letzten drei Jahre (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 oder Punkt 2 sind unvollständig oder es fehlen Angaben zu 2 oder mehr Unterpunkten bei Punkt 2. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind Angaben zu den beteiligten Unternehmen unvollständig. 7 Pkt.= Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich auf den Ausschreibungsgegenstand. Die Angaben stammen aus den letzten drei Jahren (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 sind vollständig. Bei Punkt 2 fehlt ein Unterpunkt. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind die Angaben zu den beteiligten Unternehmen vollständig. 10 Pkt. = Die Angaben zur Anzahl der fest angestellten Beschäftigten beziehen sich auf den Ausschreibungsgegenstand. Die Angaben stammen aus den letzten drei Jahren (2015, 2014, 2013). Die Angaben zu Punkt 1 und Punkt 2 inkl. der Unterpunkte sind vollständig und gut nachvollziehbar dargestellt. Bei Bewerbergemeinschaften oder GU mit Nachunternehmen sind die Angaben zu den beteiligten Unternehmen vollständig. 2.1.3 Führen Sie den Nachweis über eine aktuelle Berufshaftpflichtversicherungsdeckung. Bitte legen Sie den einen Auszug bei, der nicht älter als drei Monate ist. (Ausschlusskriterium) 2.1.4 Führen Sie den Nachweis darüber, dass die Bewerberin oder der Bewerber einem Berufs- oder Handelsregister oder ein vergleichbares Register eines anderen EU-Mitgliedsstaates eingetragen ist. Bitte legen Sie einen Auszug bei, der nicht älter als sechs Monate ist. (Ausschlusskriterium).
Kriterienhauptgruppe 1 Kriteriengruppe 1.1: 1.1.1 Geben Sie mindestens 3 Referenzen Ihres Unternehmens aus dem Bereich der Öffentlichen Verwaltung, wenn möglich Bundesverwaltung mit Bezug zum Leistungsgegenstand an. Jede Referenz beinhaltet maximal 5 Seiten. Verwenden Sie dazu das beigefügte Formblatt. Gehen Sie auf alle 19 Punkte und Unterpunkte aus dem Formblatt ein (es ist der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck zu verwenden): 1. Projektbezeichnung 2. Branche 3. Kunde (3.1 Angaben zum Auftraggeber, 3.2 Ansprechpartner) 4. Beschreibung (4.1 Projektgegenstand, 4.2 Aufgaben, 4.3 Ausgangssituation, 4.4 Kundennutzen, 4.5 eingesetzte Werkzeuge / Methoden / Komponenten, 4.6 Technisches Umfeld, 4.7 organisatorisches Umfeld, 4.8 Darstellung der Vergleichbarkeit) 5. Darstellung der Leistungsanteile 6. Projektlaufzeit 7. Rolle im Projekt 8. Anzahl der Beschäftigten im Projekt 9. Projektumfang 10. Methoden zur Qualitätssicherung 11. Technisches Umfeld Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmer mit Nachunternehmern ist der jeweilige Leistungsanteil anzugeben. (Die Referenzen können sich mit dem Kriterium 1.1.2 überschneiden.) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) 1.1.2 Geben Sie mindestens 3 Referenzen Ihres Unternehmens aus der Bereich Geoinformationen im Umfeld der Immobilienbranche (gesamter Lebenszyklus einer Immobilie) an. Jede Referenz beinhaltet maximal 5 Seiten. Verwenden Sie dazu das beigefügte Formblatt. Gehen Sie auf alle 19 Punkte und Unterpunkte aus dem Formblatt ein: 1. Projektbezeichnung 2. Branche 3. Kunde (3.1 Angaben zum Auftraggeber, 3.2 Ansprechpartner) 4. Beschreibung (4.1 Projektgegenstand, 4.2 Aufgaben, 4.3 Ausgangssituation, 4.4 Kundennutzen, 4.5 eingesetzte Werkzeuge / Methoden / Komponenten, 4.6 Technisches Umfeld, 4.7 organisatorisches Umfeld, 4.8 Darstellung der Vergleichbarkeit) 5. Darstellung der Leistungsanteile 6. Projektlaufzeit 7. Rolle im Projekt 8. Anzahl der Beschäftigten im Projekt 9. Projektumfang 10. Methoden zur Qualitätssicherung 11. Technisches Umfeld Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmer mit Nachunternehmern ist der jeweilige Leistungsanteil anzugeben. (Die Referenzen können sich mit dem Kriterium 1.1.1 überschneiden.) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) Kriteriengruppe 1.2: 1.2.1 Bewertung der Beschäftigtenprofile (Verwenden Sie das Formblatt „Qualifikationsprofil“ der Vergabeunterlagen) (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 10; max. erreichbare Punktzahl 100) Die Bewertungspunktzahl der Beschäftigtenprofile ergibt sich aus der Summe der Punkte der nachfolgend aufgeführten Kriterien dividiert durch die Anzahl der Kriterien (39 Kriterien). Bewertungspunktzahl wird dann entsprechend mit den Gewichtungspunkten multipliziert. Kompetenzbereich 1: 1.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Methoden und der Anwendung von Standards im Bereich Projektmanagement. Gehen Sie dabei auf die von Ihnen in der Praxis erprobten Werkzeuge und Methoden und deren Vorteile ein: 1. PM-Standards (Prince2, V-Modell XT, PMI) 2. Agile PM-Methoden (z. B. SCRUM) 3. Zertifizierung für mindestens eine der genannten Projektmanagementmethoden (Bewertungskriterium) 1.2 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Anforderungs-, Prozess- und Änderungsmanagement (CR-Verfahren): 1. Requirements Engineering 2. Change Request-Verfahren 3. BPMN, EPK Gehen Sie dabei auf etwaige vorhandene Zertifizierungen wie z. B. IREB ein. (Bewertungskriterium) 1.3 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Testmanagement. Gehen Sie dabei auf wesentliche Herausforderungen ein: 1. Funktionale und nicht-funktionale Softwaretests und Abnahmetests 2. Performance-, Last-, Stress- und PEN-Tests Sollten Zertifizierungen wie z. B. ISTQB vorliegen, so erwähnen Sie diese. (Bewertungskriterium) 1.4 Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau und beschreiben Sie Ihr Design von Softwarearchitekturen: 1. SOA 2. Mehrschichtarchitektur Gehen Sie dabei auf ggf. vorhandene Zertifizierungen wie z. B. iSAQB ein. (Bewertungskriterium) 1.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Architektur- und Datendokumentation: 1. UML 2.x 2. Sparx Enterprise Architect 3. arc42 (Bewertungskriterium) 1.6 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Issuetracking bzw. Testwerkzeugen wie z. B. 1. JIRA (Bugtrackingtool) 2. JMeter oder ein vergleichbares Werkzeug (Performancemessungen) 3. HP Quality Center oder ein vergleichbares Werkzeug (Testmanagementwerkzeug) (Bewertungskriterium) 1.7 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu folgenden 3 Punkten: 1. Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind für ein integriertes QM im Projektteam vorhanden? 2. Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind für externes QM (außerhalb des Projektteams) vorhanden? 3. Gehen Sie dabei auf Zertifizierungen oder gleichwertige Qualifikationen ein. (Bewertungskriterium) 1.8 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen in den von Ihnen durchgeführten Projekten zu folgenden Themen und erläutern Sie beispielhaft Ihr diesbezügliches Vorgehen: 1. Veränderungsmanagement 2. Soziale Kompetenz 3. Kommunikation Heben Sie die aus Ihrer Sicht wesentlichen Punkte hervor, die aus Ihrer Sicht im Behördenumfeld zu beachten sind. (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 2: 2.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 Projektbeispielen im Umgang mit Terminalserver: 1. Betrieb von GIS-Anwendungen im Citrix-Umfeld 2. Performance-Optimierung und Debugging (Bewertungskriterium) 2.2 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierung anhand von 2 Projektbeispielen: * Microsoft Hyper-V 2008 R2 (Bewertungskriterium) 2.3 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen: 1. Windows Server 2008 R2 2. SUSE Linux Enterprise Server 11 (64 Bit) (Bewertungskriterium) 2.4 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Zentrales Logging und Monitoring: * System Center Operations Manager (SCOM) Kenntnisse sind von Vorteil (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 3: 3.1 Beschreiben Sie Ihre Implementierungs- und Programmiererfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen mit Programmiersprachen: 1. Java als Entwicklungssprache (sehr wichtig) 2. .NET basierende Sprache C# (wichtig) 3. Skriptsprachen: Python, JavaScript (wichtig) 4. Batch-Skripte für Windows: .bat (weniger wichtig) 5. SQL (weniger wichtig) (Bewertungskriterium) 3.2 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungsumgebungen, Entwicklungstools und Frameworks: 1. Build Management Tool Apache Maven 2. IntelliJ IDEA für die Entwicklung der JavaScript- und Java-basierten Codebasis 3. Netbeans 4. Spring Framework 5. Apache CXF 6. PyScripter 7. Microsoft Visual Studio 2012 mit ArcObjects SDK für .NET 8. JavaScript Framework leaflet 9. JasperSoft Studio 10. SQL Developer Falls keine Kenntnisse zu den o.g. Punkten vorliegen, geben sie gleichwertige Alternativen an. (Bewertungskriterium) 3.3 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit APIs anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für: 1. Esri ArcGIS API for JavaScript für Webentwicklungen (sehr wichtig) 2. Esri ArcObjects API für ArcMap Integration (wichtig) 3. Python API von Esri (wichtig) 4. OSGi-Framework (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.4 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit dem Logging-Framework „Logback“. (Bewertungskriterium) 3.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit der Dokumentation von Quellcodes: * Programmierrichtlinien aus Kapitel 4 des Buches [„Clean Code“ von Robert C. Martin] (Bewertungskriterium) 3.6 Beschreiben Sie Ihre Implementierungs- und Programmiererfahrung und Kenntnisse mit den Standard-Protokollen: 1. SOAP (sehr wichtig) 2. REST (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.7 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit den Standard-Protokollen: 1. HTTP 2. HTTPS 3. TCP (Bewertungskriterium) 3.8 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse bezüglich Webservices mit SOAP und http. (Bewertungskriterium) 3.9 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse der Standard-Schnittstelle JDBC. (Bewertungskriterium) 3.10 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse mit Standard-Datenformaten, insbesondere für das Web-GIS 1. JSON JavaScript Object Notation 2. XML (Bewertungskriterium) 3.11 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für Webserver und Laufzeitumgebung, Servlet-Container: * Apache Tomcat (Bewertungskriterium) 3.12 Beschreiben Sie Ihre Customizingerfahrungen und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für GIS-Standard-komponenten der Firmen ESRI und con terra: 1. ArcGIS for Desktop 2. ArcGIS for Server 3. map.apps 4. sdi.suite (Bewertungskriterium) 3.13 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen für GIS-Standardkomponenten der Fa. Con terra: 1. service.monitor (sehr wichtig) 2. security.manager (sehr wichtig) 3. FoBIS-Extension (weniger wichtig) (Bewertungskriterium) 3.14 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für die Datenbank-Standardkomponenten, insbesondere im Zusammenhang mit GIS-Komponenten: 1. Oracle-Standardkomponenten für 11g, optional 12 (sehr wichtig) 2. Datenbank Performance-Tuning und Debugging (sehr wichtig) 3. Komponente SDEShapeLib (sehr wichtig) 4. Oracle Client (wichtig) 5. Abfragesprache: SQL / PL/SQL (wichtig) 6. Datenmodellierung und Datenbankdesign (wichtig) (Bewertungskriterium) 3.15 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse für Standardkomponenten im Bereich Datenmigration und Transformation anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen mit 1. NASKonverter oder ein vergleichbares Werkzeug (wichtig) 2. FME Desktop / FME Server oder ein vergleichbares Werkzeug (sehr wichtig) 3. Gehen Sie dabei auf besondere Herausforderungen ein, die Sie aufgrund Ihres Erfahrungsschatzes sehen. (wichtig) 4. Beschreiben Sie, welche technischen Lösungen und Vorgehensweisen sich in der Vergangenheit bewährt haben. (sehr wichtig) (Bewertungskriterium) Erwartungshorizont: 3.16 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu folgenden 2 Punkten: 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit ALKIS® anhand von 2 oder bei Bedarf mehr Projektbeispielen. 2. Gehen Sie insbesondere auf notwendige Abgleiche mit ggf. vorhandenen Daten und Updates und eingesetzter Tools wie z. B. ALKIS-Exporter ein. (Bewertungskriterium) 3.17 1. Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrung und Kenntnisse in der Integration nachstehender SAP-Module anhand von Projektbeispielen: — SAP RE-FX (sehr wichtig) — SAP FI, FI-AA, FI-CO (wichtig) — SAP PM (wichtig) 2. Stellen Sie dabei anhand eines Beispiels die technischen Integrationsaspekte der Schnittstellen dar. 3. Sofern Sie über Erfahrungen mit weiteren SAP-Modulen verfügen, gehen Sie kurz darauf ein. (Bewertungskriterium) 3.18 1. Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrungen und Kenntnisse in der Integration von produktiven Drittsystemen. (sehr wichtig) 2. Gehen Sie dabei auch auf die Anbindung von Individualanwendungen sowie von Grafiksystemen wie z. B. CAD ein (weniger wichtig). (Bewertungskriterium) 3.19 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit Implementierungen und Customizing im sicherheitsrelevanten Umfeld, insbesondere den Umgang mit VS-NfD-Unterlagen. 2. Gehen Sie dabei mindestens auf die Steuerung von Zugriffen und Protokollierung derselben (Bewertungskriterium) Kompetenzbereich 4 4.1 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Umsetzung von Interoperabilitätsanforderungen und Standards: 1. INSPIRE Datenmodell und Dienste, 2. Kenntnisse GDI Deutschland, 3. OGC-Spezifikationen und relevante ISO-Normen für Geodaten, Metadaten und Dienste wie z. B. 19115 und ISO 191119 (Bewertungskriterium) 4.2 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Kenntnisse mit Geoprozessierungswerkzeugen. 2. Gehen Sie auf Transformationen von Geodaten (Koordinatentransformationen) und Modelltransformationen (ETL) ein. (Bewertungskriterium) 4.3 Beschreiben Sie Ihre Implementierungserfahrungen unter Nennung von 2 oder bei Bedarf mehreren Projektbeispielen zu folgenden Punkten: 1. Darstellung mehrfacher und unterschiedlicher Fachlayer 2. Erstellung und Veröffentlichung thematischer Karten 3. Visualisierung von Objekten, demografischen und geografischen Abfrageergebnissen 4. Interaktive Nutzung von Objektdaten und Geoanalysen an jedem beliebigen Ort mit mobilem Zugang zum Internet 5. Steuerung der Zugriffsrechte (Bewertungskriterium) 4.4 1. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit der Implementierung neuer Fachschalen und Anbindung von Fachverfahren an ein GIS-System. 2. Gehen Sie dabei auf Ihre Erfahrungen mit den Fachinformationssystemen wie 2.1 LISA (wichtig) 2.2 INSA (wichtig) 2.3 FIS Pol (wichtig) 2.4 SAP RE FX (wichtig) 2.5 Forstinformationssysteme (weniger wichtig) usw. ein. (Bewertungskriterium) 4.5 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit Web-GIS, insbesondere bezüglich nachstehender Karten-, Geodiensten und Formaten: 1. WMTS 2. WMS 3. WFS 4. ArcGIS Server Map Service (Gekachelt/Dynamisch) 5. ArcGIS Server Feature Service 6. ArcGIS Server Image Service (Bewertungskriterium) 4.6 Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit Web-GIS, insbesondere bezüglich nachstehender Karten-, Geodiensten und Formaten: 1. GML 2. SFS 3. WKT 4. WKB 5. INSPIRE View Service 6. Tile Map Service (TMS) (Bewertungskriterium) 4.7 Beschreiben Sie, welche Lösungen Sie bis dato im Bereich der Datenanalyse (i.e.S. Abfragen, Auswertungen, Reports) und der Ausgabe derselben realisiert haben. Gehen Sie dabei auf Besonderheiten, Integrationsaspekte oder innovative Ansätze ein, z.B. im Bereich: 1. Berechnung und Pflege von Teilflächen / Verschneidungsergebnissen 2. Verschneidung unterschiedlichster Informationen und unter Einbeziehung zeitabhängiger Daten mit Darstellung historischer und zukünftiger Zustände 3. Erstellung von Karten- und Druckvorlagen (Bewertungskriterium) 4.8 Beschreiben Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen 1. mit der Erstellung von digitalen Geländemodellen (sehr wichtig) 2. Erfahrungen mit Vektor-Raster und Raster-Vektor-Konvertierungen bei der räumlichen Datenverarbeitung. (wichtig) (Bewertungskriterium) 1.2.2 Sind alle Kriterien durch die Beschäftigten mit mindestens 60 % (mindestens 6 oder mehr Punkte) abgedeckt? Hinweis: Alle Profile gehen in die Bewertung ein. Die Punktzahl pro Kriterium ergibt sich aus der Summe der Punktzahl der Beschäftigtenprofile für jedes Kriterium dividiert durch die Anzahl der eingereichten Profile. Eine Gewichtung der Kriterien entfällt. (Ausschlusskriterium) 1.2.3 Sind alle Kompetenzbereiche durch die Beschäftigten mit mindestens 60 % (mindestens 6 oder mehr Punkte) abgedeckt? Die Mindestpunktzahl ergibt sich aus der Summe der Punktzahl der Kriterien dividiert durch die Anzahl der Kriterien. (Ausschlusskriterium) Kriterienhauptgruppe 2 Kriteriengruppe 2.2: 2.2.1 Stellen Sie Ihr Unternehmen und Leistungsspektrum im Gesamten und im Segment der hier ausgeschriebenen Leistung auf maximal fünf Seiten vor. Stellen Sie dabei jedes Unternehmen im Fall einer Bewerbergemeinschaft oder Nachunternehmerschaft vor, insbesondere den jeweiligen Leistungsanteil (welches Unternehmen erbringt welche Leistung). Führen Sie aus, in welchen ausschreibungsrelevanten Geschäftsfeldern jeder Bewerber tätig ist. Berücksichtigen Sie dabei jeweils folgende 4 Punkte: 1. Standort und Struktur des Unternehmens sowie des für die Ausschreibung maßgeblichen Geschäftszweigs 2. Datum der Unternehmensgründung 3. Fachliche Schwerpunkte des Unternehmens 4. Branchen-Know-How (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 6; max. erreichbare Punktzahl 60) 2.2.2 Beschreiben Sie folgende Punkte: 1. Beschreiben Sie kurz Ihr unternehmenseigenes Qualitätsmanagement und gehen Sie auf ggf. vorhandene, gültige Zertifizierungen ein. 2. Erläutern Sie, wie Qualitätssicherungsmaßnahmen in vergleichbaren Projekten umgesetzt werden. (Bewertungskriterium; Gewichtungspunktzahl: 4; max. erreichbare Punktzahl 40) 2.2.3 Sichern Sie zu, dass die Beschäftigten die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen (mind. CEFR Stufe C1) und für Dokumentationen zusätzlich umfassend die englische Sprache (mind. CEFR Stufe B2). (Ausschlusskriterium) 2.2.4 Bitte bestätigen Sie, dass Sie die Beschäftigten mit den aufgeführten Profilen für das ausgeschriebene Projekt im Rahmen des Vertrags kontinuierlich einsetzen werden. Änderungen des Projektteams bedürfen der vorherigen schriftlichen Genehmigung durch die Auftraggeberin und müssen vergleichbar sein. (Ausschlusskriterium) 2.2.5 Bestätigen Sie, dass sich das eingesetzte Personal einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1 / Ü2) und/oder Ihr Unternehmen einer Geheimschutzbetreuung unterzieht, wenn nach Zuschlag das Erfordernis besteht. (Ausschlusskriterium) Die Erwartungshorizonte zu den hier aufgeführten Eignungskriterien entnehmen Sie bitte den Unterlagen zum Teilnahmewettbewerb. Aufgrund einer technischen Begrenzung im Online-Formular (zu viele Zeichen) war es nicht möglich die Erwartungshorizonte innerhalb der Bekanntmachung zu veröffentlichen.