Public procurement notice: Additional Information
Published: 2019-05-08
Buyer: Landeshauptstadt Wiesbaden, Amt für Soziale Arbeit Sozialdienst
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 48000000 | 48920000 | 72000000
Submission deadline: 2019-05-14
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Fachsoftware mit selbstentwicklungs- und anpassungsfähigen Prozessen für die Aufgabenwahrnehmung der Bezirkssozialarbeit und der wirtschaftlichen Jugendhilfe zunächst 110 Lizenzen inklusive Anpassung und Einführung der Software sowie Support, Pflege und Wartung für vorerst 4 Jahre zukünftige Erweiterungsoptionen – siehe Optionen.
Zugelassen zum Verhandlungsverfahren werden nur Anbieter, deren Verfahrenslösung die Möglichkeit bietet, die Arbeitsprozesse der Verwaltung durch Self-Customizing an die Vorgehensweisen des Auftraggebers anzupassen. Der Auftraggeber legt hohen Wert auf eine Fachsoftware, die frei gestaltbare Prozesse beinhaltet, um die individuell gestalteten Arbeitsabläufe der eigenen Verwaltung in der Anwendung abbilden und unterstützen zu können, Prozessänderungen zügig und durch eigene Entwicklung und Anpassung selbst umsetzen zu können Als Referenzen werden gefordert: Einrichtung und Inbetriebnahme einer Verfahrenslösung mit entsprechendem Funktions‐ und Nutzerumfang in den letzten 6 Jahren bei mindestens 2 Dienststellen/Auftraggebern. Die Referenzaufträge beziehen sich auf die Installation, Customizing und Pflege eines eigenkonfigurierbaren Fachverfahrens zur Kinder‐ und Jugendhilfe mit den Modulen bzw. Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst und Wirtschaftliche Jugendhilfe (ASD/WiJu). Die Gebietskörperschaften der Referenzaufträge sollen eine Größe von mindestens 100 000 Einwohnern haben und die Anwendung soll dort von mindestens 60 Personen genutzt werden. Die in Betrieb genommene Verfahrenslösung sollte bereits mindestens 1 Jahr produktiv im Einsatz sein. Beschäftigung – zum Zeitpunkt der Auftragsvergabe – von mindestens 20 fest angestellten Mitarbeitern zur Sicherstellung der Gesamtleistung (Abwicklung des Auftrages sowie anschließende Wartung, Support und Softwareweiterentwicklung). Die Leistung kann auch mittels Rückgriff auf Drittunternehmen erbracht werden. Mitarbeiter sollen über Erfahrungen und Kenntnisse in den fachlichen Bereichen BSA und WiJu sowie in der Entwicklung, Einführung und Anwendung der Fachanwendung verfügen. Verpflichtungserklärungen der Mitarbeiter zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung ihrer Obliegenheiten. Nachweise über: - Betriebshaftpflichtversicherung – steuerliche Unbedenklichkeitsbescheinigung des zuständigen Finanzamtes (nicht älter als 6 Monate) – Bescheinigung über das ordnungsgemäße Entrichten der Sozialversicherungsbeiträge der Beschäftigten Siehe hierzu Datei/Formular „Teilnahmeantrag“ T01.
Als Referenzen werden gefordert: Einrichtung und Inbetriebnahme einer Verfahrenslösung mit entsprechendem Funktions‐ und Nutzerumfang in den letzten 6 Jahren bei mindestens 2 Dienststellen/Auftraggebern. Die Referenzaufträge beziehen sich auf die Installation, Customizing und Pflege eines eigenkonfigurierbaren Fachverfahrens zur Kinder‐ und Jugendhilfe mit den Modulen bzw. Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst und Wirtschaftliche Jugendhilfe (ASD/WiJu). Die Gebietskörperschaften der Referenzaufträge sollen eine Größe von mindestens 100 000 Einwohnern haben und die Anwendung soll dort von mindestens 60 Personen genutzt werden. Die in Betrieb genommene Verfahrenslösung sollte bereits mindestens 1 Jahr produktiv im Einsatz sein. Beschäftigung – zum Zeitpunkt der Auftragsvergabe – von mindestens 20 fest angestellten Mitarbeitern zur Sicherstellung der Gesamtleistung (Abwicklung des Auftrages sowie anschließende Wartung, Support und Softwareweiterentwicklung). Die Leistung kann auch mittels Rückgriff auf Drittunternehmen erbracht werden. Mitarbeiter sollen über Erfahrungen und Kenntnisse in den fachlichen Bereichen BSA und WiJu sowie in der Entwicklung, Einführung und Anwendung der Fachanwendung verfügen. Verpflichtungserklärungen der Mitarbeiter zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung ihrer Obliegenheiten. Nachweise über:
– Bescheinigung über das ordnungsgemäße Entrichten der Sozialversicherungsbeiträge der Beschäftigten.
Zugelassen zum Verhandlungsverfahren werden nur Anbieter, deren Verfahrenslösung die Möglichkeit bietet, die Arbeitsprozesse der Verwaltung durch Self-Customizing an die Vorgehensweisen des Auftraggebers anzupassen. Der Auftraggeber legt hohen Wert auf eine Fachsoftware, die frei gestaltbare Prozesse beinhaltet, um die individuell gestalteten Arbeitsabläufe der eigenen Verwaltung in der Anwendung abbilden und unterstützen zu können, Prozessänderungen zügig und durch eigene Entwicklung und Anpassung selbst umsetzen zu können Siehe hierzu Datei/Formular „Teilnahmeantrag§ T01