Public procurement notice: Additional Information
Published: 2016-09-15
Buyer: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
Country: PL
Region: Tarnowski
Contract type: Works
Procedure: Open procedure
CPV classification: 45000000: Construction work | 45111200 | 45213320 | 45230000 | 71322000: Civil engineering design services
Submission deadline: 2016-09-28
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Zaprojektowanie i wykonanie robót dla zadania pn. Zaprojektowanie i wykonanie robót budowlanych dla kontraktu 1.3 w ramach Projektu POIiŚ 5.1-7.
Przedmiotem zamówienia jest opracowanie dokumentacji projektowej i wykonanie robót budowlanych podzielonej na trzy części związanych z
Jeżeli wykonawca składa ofertę na dwie lub więcej części, warunki określone w sekcji III pkt 1.2 i 1.3 winien spełnić odrębnie dla każdej z części. Niedopuszczalne jest wskazanie tej samej osoby na stanowisko kierownika robót w więcej niż jednej części zamówienia.
Całkowita cena brutto – ocenie podlegać będzie całkowity koszt realizacji Zamówienia, uwzględniający wszelkie niezbędne prace, zgodnie z Rozbiciem Ceny Ofertowej dla poszczególnych części. Obliczenie punktów przeliczeniowych przyznanych ofercie za kryterium „Całkowita cena brutto” nastąpi według poniższego wzoru:
(jeśli oferta została złożona przez Wykonawcę niebędącego płatnikiem podatku VAT w Polsce Zamawiający postąpi zgodnie z punktem 13.2 IDW)
Wykonawca zobowiązany jest zatrudnić co najmniej 70 % swojego personelu i personelu podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia. Wszystkie oferty zawierające oświadczenie o zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę mniej niż 70 % personelu zostaną odrzucone. Oferty, które nie zawierają oświadczenia w zakresie ilości personelu zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę zostaną odrzucone.
Przyznanie punktów za kryterium: „zatrudnienie pracowników w oparciu o umowę o pracę” nastąpi według następującej zasady:
wynik będzie obliczany na podstawie wskazanej przez Wykonawcę ilości pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, wyrażonej w procentach w stosunku do ogółu zatrudnionych do realizacji przedmiotu zamówienia pracowników Wykonawcy, z krokiem co 5.
Zp = 100 pkt – dla zatrudnienia 90 % i więcej personelu Wykonawcy i zatwierdzonych podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę, przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia.
Zp = 80 pkt – dla zatrudnienia w przedziale od 85 % włącznie do mniej niż 90 % personelu Wykonawcy i zatwierdzonych podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę, przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia.
Zp = 60 pkt – dla zatrudnienia w przedziale od 80 % włącznie do mniej niż 85 % personelu Wykonawcy i zatwierdzonych podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę, przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia
Zp = 20 pkt – dla zatrudnienia w przedziale od 75 % włącznie do mniej niż 80 % personelu Wykonawcy i zatwierdzonych podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę, przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia.
Zp = 0 pkt – dla zatrudnienia w przedziale od 70 % włącznie do mniej niż 75 % personelu Wykonawcy i zatwierdzonych podwykonawców przeznaczonego do wykonywania czynności niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia związanych bezpośrednio z robotami budowlanymi na terenie placu budowy, łącznie z osobami na zastępstwo, w oparciu o umowę o pracę, przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia. Uzyskane punkty wchodzą w całościową ocenę ofert i stanowią 30 % (0,30) oceny całościowej.
Zamawiający przewidział, że długość okresu gwarancji nie może być krótsza niż 60 miesięcy. Wszystkie oferty zawierające krótsze okresy gwarancji niż 60 miesięcy, lub które nie zawierają deklaracji w zakresie okresu gwarancji zostaną odrzucone.
Przyznanie punktów przeliczeniowych ofercie za kryterium „długość okresu gwarancji” nastąpi według następującej zasady (wynik będzie obliczany na podstawie wskazanej przez Wykonawcę liczby miesięcy okresu gwarancji, z krokiem co 12 miesięcy):