Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-06-05
Buyer: Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 42416100 | 42417000 | 71300000 | 71321000: Heating and ventilation design services | 71323100
Estimated value: 10997825 EUR
Submission deadline: 2018-07-04
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Vergabe von Planungsleistungen gem. § 53-56 HOAI (ELT, Aufzug) für den Bau des „Regionalen Cottbuser Gründungszentrum am Campus" RCGC in Cottbus
Cottbus ist eine im Südosten Brandenburgs gelegene kreisfreie Großstadt (rd. 100 000 Einwohner). Gleichzeitig stellt die Stadt eines der vier Oberzentren des Bundeslandes. Die Stadt charakterisiert sich als Dienstleistungs-,Wissenschafts- und Verwaltungszentrum.
Mit der politischen Wende 1989 setzte ein tiefgreifender Strukturwandel ein. Seit 2011 liegt die Bevölkerungszahl weitgehend stabil bei ungefähr 100 000 Einwohnern. Die Arbeitslosigkeit (7,2 % im März 2018) liegt über dem Bundesdurchschnitt. Somit ist der Bedarf an neuen Arbeitsplätzen anhaltend hoch. Aus diesem Grund soll in Cottbus das RCGC als „Innovations Akzelerator" entstehen. Mit dem Gründungszentrum sollen neue Wege und Geschäftsmodelle gefunden werden. Gegenstand der Ausschreibung ist die technische Ausrüstung ELT, Aufzüge (§ 53 Abs. 2 Nr. 4-6 sowie 8 HOAI) für die Leistungsphasen 1 bis 5, optional 6 bis 9. Der Auftraggeber behält sich eine schrittweise Beauftragung vor.
Ausgeschrieben werden die Leistungen ELT, Aufzüge (§ 53 Abs. 2 Nr. 4-6 sowie 8 HOAI) in den Leistungsphasen 1 bis 5, optional LP 6-9. Der Auftraggeber behält sich jedoch die Option der stufenweisen Beauftragung vor. Die im Rahmen des VgV-Verfahrens zu vergebenden Planungsleistungen beziehen sich damit auf das gesamte objektplanerische Vorhaben.
Optional behält sich der Auftraggeber zudem vor, zusätzlich zu den Grundleistungen in Leistungsphase 2 gem. Anlage 10, Buchstabe c) HOAI die Erweiterung zu einem energetischen Gesamtkonzept / Haustechnikkonzept (mit 3-4 Variantenvergleichen) zu beauftragen.
Sollten darüber hinaus besondere Leistungen für erforderlich gehalten werden, sind diese gesondert zu benennen und das dafür beanspruchte Honorar offen zu legen, sofern dies zum gegenwärtigen Zeitpunkt bereits möglich ist. Eine spätere Anerkennung hier nicht auf-geführter besonderer Leistungen wird ausgeschlossen, sofern sie vom Auftraggeber nicht ausdrücklich und nachträglich verlangt werden.
— Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat die Anzahl der Mitarbeiter (inkl. Führungskräfte) innerhalb der vergangenen 3 Geschäftsjahre anzugeben,
— Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft haben einen Projektleiter, einen stellvertretenden Projektleiter sowie die für das Projekt einzusetzenden weiteren Personen mit Angabe von: Namen, beruflicher Qualifikation und fach gezogener Berufserfahrung (in Jahren) und deren Referenzprojekte (sofern vorhanden) zu benennen. Für Projektleiter und Projektmitarbeiter sind jeweils die fachlichen Lebensläufe (s. Anlagen) auszufüllen,
— Das Beibringen von Zusatzqualifikationen bzw. besondere Projekterfolge des Projektleiters / des stellvertretenden Projektleiters (Preise bei Wettbewerben oder sonst. Auszeichnungen, Sachverständiger der IHK, Gutachter AGFW, Dena-Energieeffizienzexperte) ist ausdrücklich erwünscht,
— Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine, vom Büro realisierte oder sich in Bearbeitung befindliche vergleichbare Planungsleistung der vergangenen 3 Jahre (ELT und Aufzug Leistungen entsprechend §§ 53-56 HOAI in den Leistungsphasen 2-8 ab 200.000 EUR anrechenbare Bruttobaukosten) beizufügen. Die Referenzen sind in das entsprechende, der Ausschreibung beigefügte Formular einzutragen. Zusätzliche, erläuternde Projektsteckbriefe der Büroreferenzen können im Umfang von zwei DIN A4 Seiten je Referenz zusätzlich beigefügt werden,
— Für besondere Projekteigenschaften (nur bei o.g. Referenzprojekten = Passivhaus, Niedrigstenergiehaus lt. EU-Gebäuderichtlinie EPBD) bzw. für innovative / komplexe Energieversorgungs- bzw. Haustechnikkonzepten (mehr als ein Gebäude oder mehr als ein Energieträger inkl. regenerativer Energien, smart home), werden in der Auswertung je Referenz zusätzliche Punkte vergeben (max. 3 Zusatzpunkte),
— Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat Aussagen zur Qualitätssicherung / Weiterbildung (Projektleiter / stellvertretender Projektleiter) bezogen auf die letzten drei Jahre zu erbringen.
Darüber hinaus werden von den zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerbern in der 2. Stufe Aussagen zur Herangehensweise an die Aufgabenstellung, zur Präsenz vor Ort, für Abstimmungen mit dem Auftraggeber/Gebäudeplanern, u.a. während der Planungs- und Bauphase erwartet.
b) Vorlage einer Urkunde bzw. Prüfungszeugnisses, die zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur /-in bzw.einer vergleichbaren Berufsqualifikation eines anderen EU-Mitgliedsstaates berechtigt und.
— Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat in den letzten drei Geschäftsjahren einen durchschnittlichen jährlichen Gesamtumsatz von mindestens brutto 100 000 EUR und einen gemittelten Umsatz an vergleichbaren Planungsleistungen von mindestens 50 000 EUR brutto (§§ 53 bis 56 HOAI) erzielt,

Eligibility requirements: Die Nachweise sind mit Abgabe des Teilnahmeantrags vorzulegen. 1) Nachweis der Berufsqualifikation durch: a) Bestätigung der Ingenieurkammer über die Mitgliedschaft oder, b) Vorlage einer Urkunde bzw. Prüfungszeugnisses, die zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur /-in bzw.einer vergleichbaren Berufsqualifikation eines anderen EU-Mitgliedsstaates berechtigt und. 2) sofern im Handelsregister eingetragen: Auszug aus dem Handelsregister

Award value: 10997825