Public procurement notice: Additional Information
Published: 2018-03-23
Buyer: Societatea Națională de Gaze Naturale Romgaz S.A.
Country: RO
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: Avand in vedere faptul ca incepand cu data de 1.1.2018 s-a facut trecerea contributiilor de la angajator la angajat, se modifica formula de actualizare a valorii contractelor subsecvente in functie de salariul minim brut pe economie prin Actul aditional nr. 1 la acordul-cadru nr. 225/27.11.2017, astfel:
Ka = coeficientul de actualizare = (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 166 666 ore) + toate contributiile sociale orare obligatorii ale angajatorului valabile la data actualizarii: (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 168 667 ore) + toate contributiile sociale obligatorii orare ale angajatorului valabile la data incheierii acordului-cadru.
De asemenea, incepand cu data de 1.2.2018 valoarea contractului creste de la 783 840 RON fara TVA la 840 668,40 RON fara TVA, datorita cresterii salariului minim pe economie la 1 900 RON, conform Actului aditional nr. 1 la contractul subsecvent nr. 226/27.11.2017.
Avand in vedere faptul ca incepand cu data de 1.1.2018 s-a facut trecerea contributiilor de la angajator la angajat, se modifica formula de actualizare a valorii contractelor subsecvente in functie de salariul minim brut pe economie prin Actul aditional nr. 1 la acordul-cadru nr. 225/27.11.2017, astfel:
Ka = coeficientul de actualizare = (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 166 666 ore) + toate contributiile sociale orare obligatorii ale angajatorului valabile la data actualizarii: (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 168 667 ore) + toate contributiile sociale obligatorii orare ale angajatorului valabile la data incheierii acordului-cadru.
De asemenea, incepand cu data de 1.2.2018 valoarea contractului creste de la 783 840 RON fara TVA la 840 668,40 RON fara TVA, datorita cresterii salariului minim pe economie la 1 900 RON, conform Actului aditional nr. 1 la contractul subsecvent nr. 226/27.11.2017.
Avand in vedere faptul ca incepand cu data de 1.1.2018 s-a facut trecerea contributiilor de la angajator la angajat, se modifica formula de actualizare a valorii contractelor subsecvente in functie de salariul minim brut pe economie prin Actul aditional nr. 1 la acordul-cadru nr. 225/27.11.2017, astfel:
Ka = coeficientul de actualizare = (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 166 666 ore) + toate contributiile sociale orare obligatorii ale angajatorului valabile la data actualizarii: (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 168 667 ore) + toate contributiile sociale obligatorii orare ale angajatorului valabile la data incheierii acordului-cadru.
De asemenea, incepand cu data de 1.2.2018 valoarea contractului creste de la 783 840 RON fara TVA la 840 668,40 RON fara TVA, datorita cresterii salariului minim pe economie la 1 900 RON, conform Actului aditional nr. 1 la contractul subsecvent nr. 226/27.11.2017.
Avand in vedere faptul ca incepand cu data de 1.1.2018 s-a facut trecerea contributiilor de la angajator la angajat, se modifica formula de actualizare a valorii contractelor subsecvente in functie de salariul minim brut pe economie prin Actul aditional nr. 1 la acordul-cadru nr. 225/27.11.2017, astfel:
Ka = coeficientul de actualizare = (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 166 666 ore) + toate contributiile sociale orare obligatorii ale angajatorului valabile la data actualizarii: (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 168 667 ore) + toate contributiile sociale obligatorii orare ale angajatorului valabile la data incheierii acordului-cadru.
De asemenea, incepand cu data de 1.2.2018 valoarea contractului creste de la 783 840 RON fara TVA la 840 668,40 RON fara TVA, datorita cresterii salariului minim pe economie la 1 900 RON, conform Actului aditional nr. 1 la contractul subsecvent nr. 226/27.11.2017.
Avand in vedere faptul ca incepand cu data de 1.1.2018 s-a facut trecerea contributiilor de la angajator la angajat, se modifica formula de actualizare a valorii contractelor subsecvente in functie de salariul minim brut pe economie prin Actul aditional nr. 1 la acordul-cadru nr. 225/27.11.2017, astfel:
Ka = coeficientul de actualizare = (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 166 666 ore) + toate contributiile sociale orare obligatorii ale angajatorului valabile la data actualizarii: (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata: 168 667 ore) + toate contributiile sociale obligatorii orare ale angajatorului valabile la data incheierii acordului-cadru.
De asemenea, incepand cu data de 1.2.2018 valoarea contractului creste de la 783 840 RON fara TVA la 840 668,40 RON fara TVA, datorita cresterii salariului minim pe economie la 1 900 RON, conform Actului aditional nr. 1 la contractul subsecvent nr. 226/27.11.2017.