Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-12-09
Buyer: Bordeaux métropole
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 71314000: Energy and related services | 71330000
Estimated value: 21840000 EUR
Submission deadline: 2021-01-14
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Accord-cadre pour la maintenance et l'amélioration de la performance énergétique des installations techniques des bâtiments
Coordonnateur du groupement de commandes: Bordeaux métropole Bordeaux-Métropole gère un parc immobilier d'environ 1 800 000 m
Dans le cadre du renouvellement de ses marchés de performance énergétique chauffage ventilation climatisation, Bordeaux-Métropole entend franchir un nouveau palier pour la maîtrise des consommations énergétiques, l'amélioration de la performance énergétique des installations et assurer une parfaite qualité de service. Cet accord-cadre concerne donc la maintenance et l'optimisation de la performance énergétique des installations techniques.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.
1) qualification et qualité du candidat ou de l'équipe candidate (structure professionnelle et complémentarité de l'équipe par rapport aux compétences requises): 30.0 %;
3) qualité des références présentées et notamment, concernant le mandataire, la qualité des opérations de complexité et d'importance similaires: 40.0 %.

Eligibility requirements: Une lettre de candidature avec, en cas de groupement, l'habilitation du mandataire par ses cotraitants (DC1). Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles L. 2141-1 à 5 et L. 2141-7 à 10 du code de la commande publique. Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat. Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire; déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat respecte les dispositions de la loi n°  2014-873 du 4.8.2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat établi à l'étranger respecte l'obligation prévue à l'article R. 1263-12-1 du code du travail relatif au travail détaché.

Award value: 21840000