Public procurement notice: Additional Information
Published: 2016-11-10
Buyer: Politechnika Poznańska
Country: PL
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79710000: Security services | 79713000: Guard services | 79715000: Patrol services
Submission deadline: 2016-12-01
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: 2.3 W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie na zasadach określonych w art. 23 PZP wykonawcy muszą łącznie wykazać spełnianie warunków uczestnictwa, o których mowa w punkcie 2.1.2) SIWZ.
7. Informacje o formalnościach jakie muszą zostać dopełnione po wyborze oferty najkorzystniejszej przed podpisaniem umowy – w przypadku podmiotów wspólnie ubiegających się o zamówienie należy przedłożyć umowę konsorcjum.
a) Stosownie do dyspozycji art. 29 ust. 3 a) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub podwykonawca przy realizacji przedmiotu zamówienia zatrudniał co najmniej 17 pracowników ochrony na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy w pełnym wymiarze czasu pracy,
b) Usługi objęte przedmiotem umowy będą świadczone przez osobę lub osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy -zwane Pracownikami. w zakresie wskazanym w pkt. 4.5. lit. a). w zakresie wskazanym w pkt 4.5, lit.a).
c) Wykonawca zobowiązuje się, że Pracownik lub Pracownicy świadczący usługi będą w okresie realizacji umowy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) oraz będą otrzymywać wynagrodzenie za pracę równe lub przekraczające równowartość wysokości wynagrodzenia minimalnego, o którym mowa w ustawie z 10.10.2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U., z 2002 r. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.), w zakresie wskazanym w pkt 4.5, lit.a).
d) Każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 3 dni robocze, Wykonawca zobowiązuje się przedłożyć do wglądu dokumenty potwierdzające, że Przedmiot Umowy jest wykonywany przez osoby (osobę) będące pracownikami (pracownikiem). Dokumentami, o których mowa w zdaniu pierwszym mogą być umowy o pracę lub kopie dokumentów rejestrowych ZUS. W celu wypełnienia obowiązku, o którym mowa w punkcie 4.5 litera d) Wykonawca zobowiązany jest do uzyskania od pracowników (pracownika) zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
e) Nieprzedłożenie przez Wykonawcę kopii umów zawartych przez Wykonawcę z Pracownikami (pracownikiem) świadczącymi usługi w terminie wskazanym przez Zamawiającego zgodnie z literą d) będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę.
f) W celu kontroli przestrzegania postanowień umowy przez Wykonawcę przedstawiciel Zamawiającego uprawniony jest w każdym czasie do weryfikacji tożsamości Personelu Wykonawcy uczestniczącego w realizacji przedmiotu umowy.
g) Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany osób – zatrudnionych pracowników, przy pomocy, których Wykonawca świadczyć będzie usługi, na inne posiadające co najmniej taką samą wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje opisane w siwz z zachowaniem wymogów dotyczących zatrudniania na podstawie umowy o pracę, o których mowa powyżej. O planowanej zmianie osób, przy pomocy których Wykonawca wykonuje Przedmiot Umowy, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić Zamawiającego na piśmie przed dopuszczeniem tych osób do wykonywania prac.
h) Za niedopełnienie wymogu zatrudniania Pracowników (Pracownika) świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne w wysokości iloczynu kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (obowiązujących w chwili stwierdzenia przez Zamawiającego niedopełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudniania Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy) oraz liczby rozpoczętych miesięcy w okresie realizacji Umowy, w których nie dopełniono przedmiotowego wymogu – za każdą osobę poniżej liczby wymaganych Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę wskazanej przez Zamawiającego w punkcie 4.5 litera a).
i) Wykonawca, najpóźniej w dniu zawarcia Umowy oraz w trakcie jej realizacji na każde wezwanie Zamawiającego zobowiązuje się przedstawić bieżące dokumenty potwierdzające, że Przedmiot Umowy jest wykonywany przez osoby (osobę) będące pracownikami.
2.3 W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie na zasadach określonych w art. 23 Pzp wykonawcy muszą łącznie wykazać spełnianie warunków uczestnictwa, o których mowa w punkcie 2.1.2) SIWZ.
7. Informacje o formalnościach jakie muszą zostać dopełnione po wyborze oferty najkorzystniejszej przed podpisaniem umowy:
4) Przed podpisaniem umowy wykonawca dostarczy Zamawiającemu oświadczenie, że osoby świadczące usługi w zakresie określonym przez Zamawiającego są zatrudnione przez wykonawcę/podwykonawcę na podstawie umowy o pracę oraz, że wykonawca/podwykonawca nie zalega na ich rzecz z wypłatą należnego wynagrodzenia za poprzedni miesiąc.
a) Stosownie do dyspozycji art. 29 ust. 3 a) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub podwykonawca przy realizacji przedmiotu zamówienia zatrudniał na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy co najmniej 17 pracowników ochrony w pełnym wymiarze czasu pracy.