Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2025-06-02
Buyer: Zusammenlegung / Erweiterung Mittelschule Königsbrunn, Planungsleistungen Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS inkl. MSR)) gem. § 53 ff HOAI 2021
Country: DE
Region: DEA22
Contract type: Services
Procedure: Negotiated with prior call for competition
CPV classification: 71300000 | 71321000: Heating and ventilation design services | 71321200 | 71321300 | 71321400
Submission deadline: 2025-07-01
Award criteria: quality, price

Technical requirements: a) Erklärung des Bewerbers über das Nichtvorliegen  von Ausschlussgründen nach § 123 und § 124 GWB; b) Erklärung über das Nichtvorliegen  von Eintragungen im Wettbewerbsregister; c) Erklärung über das Nichtvorliegen von  Ausschlussgründen nach § 21 MiLoG; d) Erklärung des Bewerbers, ob und auf welche Art  wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen bestehen; e) Ist der Bewerber eine  juristische Person, zu deren satzungsgemäßem Geschäftszweck die dem Projekt  entsprechenden Planungsleistungen gehören, ist diese nur teilnahmeberechtigt, wenn durch  Erklärung des Bewerbers gem. § 43 Abs. 1 VgV i. V. m. § 75 Abs. 3 VgV nachgewiesen wird,  dass der verantwortliche Leistungserbringer die an die natürliche Person gestellten  Anforderungen erfüllt; f) Will sich der Bewerber bei der Erfüllung des Auftrags der Leistungen  anderer Unternehmen bedienen, hat er diese zu benennen. Der Bewerber muss außerdem  gem. § 36 Abs. 1 VgV und § 46 Abs. 3 Nr. 10 VgV angeben, welche Teile des Auftrags er  beabsichtigt als Unterauftrag zu vergeben. Eine entsprechende Verpflichtungserklärung dieser  Unternehmen ist abzugeben; g) Der Bewerber muss bereit sein, im Auftragsfall eine Erklärung  gem. § 1 des Verpflichtungsgesetzes abzugeben; h) Erklärung des Bewerbers über die  Bildung von Bewerbergemeinschaften. Bewerbergemeinschaften haften gesamtschuldnerisch  und haben mit ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung  abzugeben, in der alle Mitglieder aufgeführt sind und der bevollmächtigte Vertreter benannt ist,  der die Mitglieder gegenüber der Vergabestelle rechtsverbindlich vertritt.  Mehrfachbeteiligungen einzelner Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft sind unzulässig und  führen zur Nichtberücksichtigung sämtlicher betroffener Bewerbergemeinschaften im weiteren  Verfahren. Mehrfachbewerbungen sind auch Bewerbungen unterschiedlicher Niederlassungen  eines Bewerberbüros sowie mehrerer Mitglieder ständiger Büro- und Arbeitsgemeinschaften; i)  Erklärung Bezug Russland; j) Erklärung zum Masernschutz;
Verstöße im Sinne von § 135 Abs. 1 GWB  (Unwirksamkeit des Vertrages) sind in einem Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30  Kalendertagen ab Kenntnis des Verstoßes, jedoch nicht später als 6 Monate nach  Vertragsschluss geltend zu machen. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im EU- Amtsblatt bekanntgemacht, endet die Frist zur Geltendmachung der Unwirksamkeit 30  Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt  der EU (§ 135 Abs. 2 GWB). Ein Nachprüfungsverfahren ist nur bei Einhaltung nachfolgender  Voraussetzungen zulässig: Verstöße gegen Vergabevorschriften, die der Bewerber im  Vergabeverfahren erkannt hat, sind gegenüber dem Auftraggeber innerhalb von 10  Kalendertagen nach Kenntnis zu rügen. Der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt  unberührt. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar  sind, sind spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur  Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Verstöße  gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind  spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung oder  zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist  binnen 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht  abhelfen zu wollen, einzureichen (§ 160 Abs. 3 GWB).
Zusammenlegung und Erweiterung der Mittelschule am Standort Süd, Römerallee 1, 86343 Königsbrunn, Gegenstand der Beauftragung sind Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung, ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS inkl. MSR), gem. § 53 ff HOAI 2021.
Erklärung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft über den  Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren gem. § 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV. Mindestanforderung ist ein Gesamtumsatz (Jahresmittel) von 290.000 EUR brutto im Leistungsbild Technische Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS).
Erklärung des Bewerbers zur Berufshaftpflichtversicherung gem. § 45 Abs. 1 bzw. Abs. 4 VgV:  Eigenerklärung im TN-Antrag über das Vorliegen oder die Bereitschaft zum Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung über 3.000.000 EUR für Personenschäden und über 3.500.000 EUR für Sachschäden bei einem Versicherungsunternehmen, das in einem Mitgliedsstaat der  EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassen ist. Die Erklärung des Versicherungsunternehmens über das Vorhandensein oder  die Bereitschaft zum Abschluss muss vor Auftragserteilung mit dem Angebot eingereicht werden und darf nicht älter als sechs Monate sein, gerechnet vom Tag der Bekanntmachung an. Die Ersatzleistung des Versicherers muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme pro Jahr betragen. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Die Versicherung kann bereits ständig abgeschlossen sein oder im Auftragsfall projektbezogen abgeschlossen werden. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (d. h. ohne Unterscheidung nach Personen- und Sachschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im  Auftragsfall parallel zueinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind. Die  geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens  nachgewiesen werden, in der sie den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und  Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.

Eligibility requirements: Erklärung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft über den  Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren gem. § 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV. Mindestanforderung ist ein Gesamtumsatz (Jahresmittel) von 290.000 EUR brutto im Leistungsbild Technische Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS).
Erklärung des Bewerbers zur Berufshaftpflichtversicherung gem. § 45 Abs. 1 bzw. Abs. 4 VgV:  Eigenerklärung im TN-Antrag über das Vorliegen oder die Bereitschaft zum Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung über 3.000.000 EUR für Personenschäden und über 3.500.000 EUR für Sachschäden bei einem Versicherungsunternehmen, das in einem Mitgliedsstaat der  EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassen ist. Die Erklärung des Versicherungsunternehmens über das Vorhandensein oder  die Bereitschaft zum Abschluss muss vor Auftragserteilung mit dem Angebot eingereicht werden und darf nicht älter als sechs Monate sein, gerechnet vom Tag der Bekanntmachung an. Die Ersatzleistung des Versicherers muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme pro Jahr betragen. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Die Versicherung kann bereits ständig abgeschlossen sein oder im Auftragsfall projektbezogen abgeschlossen werden. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (d. h. ohne Unterscheidung nach Personen- und Sachschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im  Auftragsfall parallel zueinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind. Die  geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens  nachgewiesen werden, in der sie den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und  Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.
Erklärung d. Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft über die Anzahl der technisch festangestellten Vollzeit-Mitarbeiter (bei 40 h / Woche) (VZ-MA) und der  Führungskräfte (FK) in den letzten 3 abgeschlossenen Jahren (2022, 2023, 2024) gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV. Die Mindestanforderung ist ein jährliches Mittel von 3 techn. festangestellten VZ-MA inkl. Geschäftsführung (GF) im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS). Freie Mitarbeiter sind wie Unterauftragnehmer (UA) im Teilnahmeantrag (TNA) aufzuführen. Die "Verpflichtungserklärung bei Unteraufträgen" gem. § 47 Abs. 1 VgV im TNA unter Anl. 1 ist von den freien Mitarbeitern auszufüllen.
Angabe der Fachkräfte gem. § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV:  a) Erklärung d. Bewerbers über die Berufsqualifikation eines Geschäftsführers oder einer  Führungskraft gem. § 75 VgV: Der Bewerber erfüllt die fachlichen Anforderungen, wenn in der  Geschäftsführung bzw. unter den Führungskräften mind. 1 Person berechtigt ist, die  Berufsbezeichnung "Ingenieur" od. "Staatl. geprüfter Techniker" od. "Meister" der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- Sanitär- Klima-, Versorgungstechnik o. vgl. gem. § 75 VgV im jeweiligen Herkunftsstaat des Bewerbers (Sitz d. Bewerbers) zu führen. Nachweis durch Vorlage einer Abschlussurkunde (Diplom, Master, Bachelor od. vgl.) mit Angabe der Fachrichtung und Abschlussdatum.  Falls im jew. Herkunftsstaat die Berufsbezeichnung "Ingenieur", "staatl. geprüfter Techniker" oder "Meister" der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-, Versorgungstechnik nicht gesetzl. geregelt sein sollte, sind  vergleichb. fachl. Qualifik. nachzuweisen, also Befähigungsnachweise vorzulegen, deren  Anerkennung nach der Richtlinie 2013/55/EU - Berufsanerkennungsrichtlinie - gewährleistet ist.  b) Die Berufserf. des GF oder der Führungskraft [hierbei muss es sich um dieselbe Person handeln wie unter a)  Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen] im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7, 8 ist jew. durch Vorlage eines aussagekräftigen Lebenslaufes nachzuweisen. Mindestanforderung sind 8 Jahre Berufserfahrung für  den GF oder die Führungskraft im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7, 8.
Auflistung und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien (Referenzbewertung):  Angabe von 2 Referenzen (LPH 2-8) gem. § 75 Abs. 5 VgV. Für die Referenzprojekte  gelten folgende Mindestanforderungen: - Der Referenzzeitraum muss zwischen 01.06.2015 -  31.05.2025 liegen, die LPH 2 darf nicht vor diesem Zeitraum begonnen u. die LPH 8 muss in diesem  Zeitraum abgeschlossen sein. - Aus den Anlagengruppen 1, 2, 3, 7, 8 müssen  mind. zwei ALG dem Bewerber beauftragt bzw. von ihm vollständig erbracht worden sein. Die  Nichteinhaltung führt zur Wertung mit 0 Punkten bei der betroffenen Referenz, nicht aber zum  Ausschluss. ---- Folg. Wertungskriterien gelten bei den Referenzprojekten: Ref. 1: - Bauvolumen brutto  (KG 400 ALG 1, 2, 3, 7, 8) (max. Punktzahl bei mind. 3,0 Mio. EUR), - dem Bewerber beauftragte bzw.  von ihm vollständig erbrachte LPHen der Techn. Ausrüstung im Bereich der ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS) (max. Punktzahl bei LPH 2-8) - dem Bewerber beauftragte bzw. von ihm vollständig erbrachte ALG (max. Punktzahl bei ALG 1, 2, 3, 7, 8), - Vollständigkeit der Projektdarstellung des Ref.projektes, auf je höchstens 2 DIN A4-Seiten oder 1 DIN A3-Seite, graphische Darstellung (z. B.  mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) und kurze Beschreibung in Textform (falls ja: volle Punktzahl).  Ref. 2: - Bauvolumen brutto (KG 400 ALG 1, 2, 3, 7, 8) (max. Punktzahl bei mind. 2,0 Mio. EUR), - dem  Bewerber beauftragte bzw. von ihm vollständig erbrachte LPHen der Techn. Ausrüstung im Bereich der ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS) (max. Punktzahl bei LPH 2-8) - dem Bewerber beauftragte bzw. von ihm vollständig erbrachte ALG (max. Punktzahl bei ALG 1, 2, 3, 7, 8),   - Vollständigkeit der Projektdarstellung des Ref.projektes, auf je höchstens 2 DIN A4-Seiten oder 1 DIN A3-Seite,  graphische Darstellung (z. B. mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) und kurze Beschreibung in  Textform (falls ja: volle Punktzahl). --- Zusatzpunkte (es genügt, wenn die Unterkategorie jew. bei einer  Ref. erfüllt ist) für: - Gegenstand eines der eingereichten Referenzprojekte ist die Zusammenarbeit mit  einem öffentlichen Auftraggeber bzw. beim Referenzprojekt wurden die einschlägigen  Vergaberichtlinien analog eines öffentli. Auftraggebers (Anlage 3 zu Art. 44 BayHO (ANBest-K))  eingehalten. (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte) - Bei mindestens einem der eingereichten  Referenzprojekte wurde bei der Beschaffung von öffentlichen Fördermitteln mitgewirkt (z.B. Zuarbeit hinsichtl. förderfähiger Kosten). (Benennung des Förderprogramms im Teilnahmeantrag ist erforderlich) (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte) -  Gegenstand eines der eingereichten Referenzprojekte war die Erstellung eines versorgungstechnischen Haustechnikkonzepts bei einer Bildungseinrichtung. (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte) - Bei mindestens einem der eingereichten Referenzprojekte wurde die ALG 3 beauftragt und eine natürliche Lüftung bemessen, geplant und umgesetzt und in das Lüftungskonzept integriert. (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte) - Gegenstand eines der eingereichten Referenzprojekte war eine Erweiterung eines bestehenden Haustechnikkonzeptes. (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte), - Mindestens eines der eingereichten Referenzprojekte wurde auftragsgemäß oder zumindest im wesentlichen auftragsgemäß insbesondere im Hinblick auf die Termin- und Kostensicherheit ausgeführt (Eigenerklärung) (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte), - Gegenstand eines der eingereichten Referenzprojekte war die Planung einer Energieversorgung (Heizung / Warmwasserbereitung / Kühlung) mit regenerativen Energien. (Kurze Erläuterung im Teilnahmeantrag erforderlich) (ja: volle Punkte, nein: 0 Punkte)  -----  Der AG behält sich vor,  Bescheinigungen v. öff. u. priv. AG über die Ausführung der angegebenen Ref.proj. anzufordern.  Bewerber, bei denen im Zuge der Ref.prüfung festgestellt wird, dass die gemachten Angaben nicht  korrekt sind, werden von d. weiteren Wertung ausgeschlossen. Als Büroreferenz wird auch eine  Referenz gewertet, die von den Mitarbeitern des Büros in ihrer Tätigkeit bei einem früheren  Arbeitgeber erarbeitet worden sind, wenn eine weitgehende Identität zwischen den Personen, die für  den Referenzauftrag beim früheren Unternehmen zuständig waren, und den Mitarbeitern im neuen Büro besteht.  ----- Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: -  spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz, - berufliche Risikohaftpflichtversicherung, - durchschnittliche jährliche Belegschaft, - relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen, - Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen. ------- Die Wertung erfolgt nach  der in den Beschaffungsunterlagen dargestellten Bewertungsmatrix "Eignungskriterien" und  "Auswahlkriterien". ------- Konkretisierung Losverfahren in Ergänzung zu § 75 (6) VgV: Erfüllen  mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl auch nach einer  objektiven Auswahl entsprechend der zu Grunde gelegten Eignungskriterien zu hoch, so wird die  Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Los getroffen werden. ------- Hinweis  Nachnominierung: Im Falle einer Absage eines Teilnehmers der Vergabeverhandlung behält sich die  Vergabestelle vor, der Rangfolge des Auswahlverfahrens entsprechend das nächstplatzierte Büro zur  Teilnahme an der Vergabeverhandlung einzuladen. Ein Rechtsanspruch auf diese sogenannte  Nachnominierung besteht aber nicht. Eine Nachnominierung wird, wenn dann jedoch nur bis  spätestens 10 Tage vor Angebotssubmission ausgesprochen. Diese Regelung soll einem  nachnominierten Teilnehmer eine Mindest-Vorbereitungszeit und somit die Gleichbehandlung aller  Teilnehmer sicherstellen.
Gem. § 56 Abs. 2 VgV behält sich der Auftraggeber vor, fehlende  unvollständige oder fehlerhafte unternehmensbezogene Unterlagen, insb. Eigenerklärungen,  Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise nachzufordern. Ein Rechtsanspruch auf  Nachforderung besteht aber nicht.
Die Wertung erfolgt nach der in den Beschaffungsunterlagen dargestellten Bewertungsmatrix "Zuschlagskriterien""
Die Wertung erfolgt nach der in den Beschaffungskriterien dargestellten Bewertungsmatrix "Zuschlagskriterien"
Verstöße im Sinne von § 135 Abs. 1 GWB  (Unwirksamkeit des Vertrages) sind in einem Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30  Kalendertagen ab Kenntnis des Verstoßes, jedoch nicht später als 6 Monate nach  Vertragsschluss geltend zu machen. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im EU- Amtsblatt bekanntgemacht, endet die Frist zur Geltendmachung der Unwirksamkeit 30  Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt  der EU (§ 135 Abs. 2 GWB). Ein Nachprüfungsverfahren ist nur bei Einhaltung nachfolgender  Voraussetzungen zulässig: Verstöße gegen Vergabevorschriften, die der Bewerber im  Vergabeverfahren erkannt hat, sind gegenüber dem Auftraggeber innerhalb von 10  Kalendertagen nach Kenntnis zu rügen. Der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt  unberührt. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar  sind, sind spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur  Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Verstöße  gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind  spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung oder  zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist  binnen 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht  abhelfen zu wollen, einzureichen (§ 160 Abs. 3 GWB).
Entsprechend der Verordnung (EU) 2022/576 dürfen öffentliche Aufträge und  Konzessionen nach dem 09. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die  einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen. Bewerber müssen Ihre Bereitschaft  erklären, dass in den Vergabeunterlagen zur Verfügung gestellte Formblatt 127 (Erklärung zu Bezug Russland) im Auftragsfall auszufüllen und zu unterschreiben. --- Entsprechend des Gesetztes für den  Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz) darf (z.B. in  Gemeinschaftseinrichtungen, Medizinischen Einrichtungen) nur Personal mit Impfschutz, Immunität  oder medizinischer Kontraindikation eingesetzt werden. --- Bewerber müssen bereit sein, im Auftragsfall beide Erklärungen zu unterzeichnen.

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