Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-02-11
Buyer: Schweizerische Bundesbahnen, Einkauf Konzerndienstleistungen
Country: CH
Contract type: Services
Procedure: Restricted procedure
CPV classification: 85121100: General practitioner services
Submission deadline: 2016-03-15
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die SBB hat entschieden, im Bereich medizinische Dienstleistungen ein neues Geschäftsmodell zu implementieren. Dieses neue Geschäftsmodell umfasst zwei für die Ausschreibung grundlegende Teile:
Der Ausschreibungsgegenstand beinhaltet die Durchführung von medizinischen Dienstleistungen des heutigen MedicalService zu Handen der SBB AG und deren Tochtergesellschaften. Der Anbieter übernimmt die medizinischen Tauglichkeitsbeurteilungen und erbringt Abklärungen und Beratungsleistungen in den Bereichen Arbeits-, Betriebs-, Verkehrs- und Versicherungsmedizin. Die Vertragsdauer beträgt fünf Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit um bis zu weiteren 5 Jahren).
Der Betriebsübergang findet über eine Vermögensübertragung nach Fusionsgesetz, inkl. Übertragung der Arbeitsverhältnisse nach Art. 333 OR statt. Mit diesem Betriebsübergang gehen alle Rechte und Pflichten zum Zeitpunkt des Übertritts an den Anbieter über (z. B. Arbeitsverhältnisse und laufende Drittkundenverträge).
Fokus der Ausschreibung ist die zukünftige Leistungserbringung der Dienstleistungen für die SBB AG durch den externen Anbieter. Voraussetzung für den Zuschlag innerhalb des Ausschreibungsprozesses ist die Übertragung des MedicalService nach Art. 333 OR und FusG. Dies bedeutet konkret, dass sich Anbieter durch die Teilnahme an der Ausschreibung verpflichten, den MedicalService ab 1.7.2017 zu übernehmen. Anbieter, die diese Bedingung nicht erfüllen, werden vom Ausschreibungsprozess ausgeschlossen.
Die SBB behält sich vor, eine Erfüllungsgarantie für die Sicherstellung einer erfolgreichen Transition (voraussichtlich bis Ende 2017) einzufordern.
Verfahrensgrundsätze: Die Auftraggeberin vergibt öffentliche Aufträge für Leistungen in der Schweiz nur an Anbieterinnen und Anbieter, welche die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie die Lohngleichheit für Mann und Frau gewährleisten.
Sonstige Angaben: Es handelt sich hier um eine öffentliche Ausschreibung gemäß dem 3. Kapitel der VöB.
Les CFF ont décidé de mettre en œuvre un nouveau modèle d'affaires dans le domaine des prestations médicales.
L'appel d'offres porte sur la réalisation de prestations médicales actuellement assurées par MedicalService à l'intention des CFF et ses sociétés filiales. Le prestataire effectuera les évaluations de l'aptitude médicale, procédera à des examens et fournira des prestations de conseil en lien avec la médecine du travail, d'entreprise, des transports et des assurances. Le contrat sera conclu pour cinq ans (avec possibilité de renouvellement pour jusqu'à cinq années supplémentaires).
Le transfert d'entreprise interviendra via un transfert de patrimoine en vertu de la loi sur la fusion et inclura le transfert des rapports de travail selon l'article 333 du CO. L'ensemble des droits et obligations seront transférés au prestataire au moment du transfert (p. ex. rapports de travail et contrats en cours avec des clients tiers).
L'appel d'offres a pour objet la fourniture à l'avenir des prestations par le prestataire externe pour le compte des CFF. Le transfert de MedicalService selon l'article 333 du CO et la loi sur la fusion est une condition requise pour l'attribution dans le cadre du processus d'appel d'offres. Concrètement, cela signifie que les soumissionnaires s'engagent à reprendre MedicalService à compter du 1.7.2017. Les soumissionnaires qui ne remplissent pas cette condition seront exclus de l'appel d'offres.
Les CFF se réservent le droit d'exiger une garantie de bonne exécution pour assurer une transition réussie (prévue jusqu'à fin 2017).
Conditions régissant la procédure: le pouvoir adjudicateur adjuge des marchés publics pour des prestations en Suisse uniquement à des adjudicataires qui garantissent le respect des dispositions sur la protection des travailleurs, les conditions de travail et l'égalité de salaire entre hommes et femmes.
Autres indications: Ils s'agit d'un appel procédure ouvert conformément aux dispositions du chapitre 3 de OMP.

Eligibility requirements: Eignungskriterien: Eignungskriterium 1: Organisatorische Leistungsfähigkeit; Eignungskriterium 2: Fachexpertise; Eignungskriterium 3: Finanzielle Leistungsfähigkeit.
Critères d'aptitude: Critère d'éligibilité 1: Capacité organisationnelle Critère d'éligibilité 2: Savoir-faire spécialisé Critère d'éligibilité 3: Capacité financière.