Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2018-07-07
Buyer: Ville de Colomiers
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive dialogue
CPV classification: 48800000 | 48822000: Computer servers
Submission deadline: 2018-08-20
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: L'objectif principal de ce marché est le renouvellement de l'infrastructure serveur de la mairie de Colomiers (articulée autour de 3 hôtes physiques, répartis dans 2 salles informatiques distantes reliées en fibre noire, mettant en œuvre un cluster de Virtualisation Vmware hébergeant 70 serveurs virtuels) et sa sécurisation. Les prestations relatives au marché consistent donc à l'étude, la définition, la mise en œuvre de solutions technologiques permettant ce renouvellement et cette sécurisation et leur maintenance
1) capacités professionnelles (moyens humains et compétences) à réaliser des projets de complexité et de qualité équivalentes ou comparables à l'objet du marché;
2) capacité techniques à mettre en œuvre un projet de complexité et de qualité équivalentes ou comparables à l'opération, démontrés par des références équivalentes et par les mesures de gestion environnementale proposées par le candidat;
Possibilité de confier ultérieurement au titulaire du marché un ou plusieurs marchés ayant pour objet la réalisation de prestations similaires
— lettre de candidature et d'habilitation du candidat dûment complétée et signée, comportant une adresse électronique fiable à laquelle pourra être expédiée toute correspondance concernant la consultation,
— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner,
— si le candidat est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés à cet effet, justifiant qu'il a été habilité à poursuivre son activité pendant la durée prévisible d'exécution du marché,
— renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail;
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des 3 derniers exercices disponibles,
— liste des principales prestations effectuées au cours des 3 dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat; Ces références devront être de complexité et de qualité équivalentes ou comparables à l'opération,
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des 3 dernières années,
— indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et/ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du contrat,
— le candidat indiquera les noms et les qualifications professionnelles pertinentes (certifications constructeurs et éditeurs) des personnes physiques qui seront chargées de l'exécution du marché public en question,
— indication des techniciens ou des organismes techniques, qu'ils soient ou non intégrés au candidat, en particulier de ceux qui sont responsables du contrôle de la qualité,
— indication des mesures de gestion environnementale que le candidat pourra appliquer lors de l'exécution du contrat;

Eligibility requirements: — lettre de candidature et d'habilitation du candidat dûment complétée et signée, comportant une adresse électronique fiable à laquelle pourra être expédiée toute correspondance concernant la consultation, — délégation de pouvoir, — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, — si le candidat est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés à cet effet, justifiant qu'il a été habilité à poursuivre son activité pendant la durée prévisible d'exécution du marché, — renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail;