Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2025-12-02
Buyer: Jobcenter Dithmarschen
Country: DE
Region: DEF02
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79710000: Security services
Estimated value: 1 EUR
Submission deadline: 2028-12-31
Award criteria: price, quality

Technical requirements: Leistungsgegenstand ist die Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen für die Liegenschaften des Jobcenters Dithmarschen.
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Der Einsatz eines Sicherheitsunternehmens soll das Sicherheitsgefühl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie der Kundinnen und Kunden verstärken.
Die Erfüllung des Auftrags dient unter anderem der:
- vorbeugenden Schadensverhütung
- Schadensbegrenzung
- Schaffung einer weitestgehend gewaltfreien Umgebung
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Die Ausschreibung erfolgt aufgeteilt auf drei Lose:
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Los 1: Jobcenter Dithmarschen, Rungholtstr. 1, 25746 Heide
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Los 2: Jobcenter Dithmarschen, Bütjestr. 1, 25704 Meldorf
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Los 3: Jobcenter Dithmarschen, Albert-Schweitzer-Str. 24-28, 25541 Brunsbüttel
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Leistungsanforderungen:
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- Gewährleistung der persönlichen Präsenz von Sicherheitsmitarbeiterinnen und Sicherheitsmitarbeitern in den Liegenschaften des Jobcenters Dithmarschen.
- Unterstützung des Auftraggebers bei der Durchsetzung der Hausordnung und des Hausrechts.
- Die in den Liegenschaften des Jobcenters Dithmarschen eingesetzten Sicherheitskräfte sind ausschließlich für die Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden verantwortlich. Andere Aufgaben fallen nicht in deren Zuständigkeitsbereich.
- Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Kundinnen und Kunden vor verbalen und tätlichen Bedrohungen und Angriffen.
- Deeskalierende Einflussnahme zur Abwendung von Konfliktsituationen.
- Regelmäßige Kontrollgänge in den Eingangszonen sowie in den Fluren und Wartebereichen,
- Tägliche Aufzeichnungen in Form von Arbeitsprotokollen.
- Ausführliches Unterrichten des Gewaltschutzbeauftragten des Jobcenter Dithmarschen bei bestimmten Vorkommnissen.
- Begleitung der Kunden nach vorheriger Absprache mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (vorzugsweise bei zuvor auffällig gewordenen Kunden).
- Besteht die Notwendigkeit, dass sich die externe Sicherheitskraft in räumlicher Nähe zum Mitarbeiterbüro aufhält, so hat dieser Aufenthalt regelmäßig im Flurbereich und auf Anforderung durch die Mitarbeiter/der Mitarbeiterinnen zu erfolgen.
- Fordern Mitarbeitende die unmittelbare Unterstützung der externen Sicherheitskraft zur Durchsetzung einer Anweisung eines Kunden an, so handeln sie nach Weisung der Mitarbeitenden und den Vorgaben des Auftragnehmers.
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Der Auftragnehmer oder die Auftragnehmerin verpflichtet sich, ausschließlich Personal mit erfolgreich abgeschlossener Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung (GewO) einzusetzen. Folgende Prüfungszeugnisse werden als Nachweis der erforderlichen Prüfung anerkannt:
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- für das Bewachungsgewerbe einschlägige Abschlüsse in der Berufsausbildung (z.Zt. Fachkraft für Schutz und Sicherheit),
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- für das Bewachungsgewerbe einschlägige Weiterbildungsabschlüsse mit einer Prüfung vor der IHK (z.Zt. Geprüfter Werkschutzmeister/Geprüfte Werkschutzmeisterin, Geprüfte Werkschutzfachkraft),
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- Abschlüsse im Rahmen einer Laufbahnprüfung zumindest für den mittleren Polizeivollzugsdienst, auch im Bundesgrenzschutz und in der Bundespolizei, für den mittleren Justizvollzugsdienst, für den mittleren Zolldienst sowie für Feldjäger in der Bundeswehr. Befreit sind auch Personen, die am 1. Januar 2003 seit mindestens drei Jahren befugt und ohne Unterbrechung im Bewachungsgewerbe tätig waren.
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Diese Voraussetzungen sind vor Zuschlagserteilung dem Jobcenter gegenüber nachzuweisen.
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Der Auftragnehmer oder die Auftragnehmerin verpflichten sich zudem, ein Führungszeugnis, der für den Einsatz vorgesehenen Sicherheitskräfte, vorzulegen.
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22. Mit dem Angebot ist das ausgefüllte Preisblatt für "Los 1 und/oder Los 2 und/oder Los 3". (Formblätter) einzureichen. Diese sind zwingend in Excel (.xlsx Format) notwendig. Zusätzlich wird eine detaillierte Berechnung des angebotenen Berechnung des Stundenlohnes für „Los 1 und/oder Los 2 und/oder Los 3“. (Formblatt) erwartet.
Darstellung der Maßnahmen im Personalmanagement. (Nachweis Nr. 23. Einreichung eines Auftragsübernahmekonzeptes gem. Bewertungsmatrix)
Darstellung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung / -management. (Nachweis Nr. 23. Einreichung eines Auftragsübernahmekonzeptes gem. Bewertungsmatrix)
Darstellung der Vertretungsregelung. (Nachweis Nr. 23. Einreichung eines Auftragsübernahmekonzeptes gem. Bewertungsmatrix)


Winner: Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Award value: 3
Number of bids: 5