Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-04-19
Buyer: MDK Bayern
Country: DE
Region: München, Kreisfreie Stadt
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2016-05-24
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und Infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, Storage, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN) Consulting, Projektleiter.
Strategieberatung im Housting / Housing Bereich sowie bei der zentralen Ausrichtung der Unternehmens-IT Consulting.
Unterstützung/Erstellung/Ausführung von/bei Ausschreibungen (Leistungsbeschreibungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen gemäß öffentlichem Rechts Consulting.
Prozess & Organisationsberatung (z.B. Betriebskonzepte, Betriebshandbücher, Definition von Prozessschnittstellen) Consulting.
bei einem in der EU zugelassenen Haftpflichtversicherer oder Kreditinstitut. Die Berufshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhalten und nachgewiesen werden. Der Bewerber hat zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der im Vertrag genannten Deckungssummen besteht. Liegt der geforderte Versicherungsschutz oberhalb der Basisversicherung des Bewerbers, kann der Bewerber den geforderten Versicherungsschutz auch durch Zusatzdeckung durch Abschluss einer zu seiner Basisversicherung hinzutretenden Berufshaftpflicht (Exzedentenversicherung) erbringen. Ein Versicherungsnachweis über die geforderte Berufshaftpflichtversicherung beziehungsweise eine schriftliche Erklärung des Versicherers zur Erhöhung der Berufshaftpflichtversicherung im Auftragsfall muss dem Teilnahmeantrag beigelegt werden.
Bietergemeinschaften müssen gesamtschuldnerisch haften und einen bevollmächtigten Vertreter benennen.
1) Angaben gemäß § 4 Absatz 2 VOF, ob und in welcher Art der Bewerber wirtschaftlich mit Unternehmen verbunden ist.
2) Angaben gemäß § 4 Absatz 2 VOF, ob und in welcher Art der Bewerber im Rahmen des Auftrages in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet.
2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500 000  EUR pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen.
2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500.000,00 Euro pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen.
i. 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren vorweisen können, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen:
Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN
Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden.
Der vorgesehene Projektleiter ist zu benennen. Ein Lebenslauf ist unter Bezugnahme auf die Referenzprojekte vorzulegen. Es werden nur Berufsjahre gewertet, in welchen der IT-Berater Erfahrungen mit Projekten gemäß den Referenzvorgaben nach III.2.3. 1b) vorweisen kann. Berufsjahre, welche diese Voraussetzungen erfüllen, werden auch dann berücksichtigt, wenn die Jahre durch ein Jahr unterbrochen wurden (Elternzeit oder Durchführung anderer Projekte).
Der Bewerber kann durch Angabe von 2 zusätzlichen Referenzen seine Erfahrung nachweisen. Die Referenzprojekte, welche im Rahmen der Eignung vorzuweisen sind, können nicht als Auswahlreferenzprojekt vorgelegt werden.

Eligibility requirements: 1) Angaben gemäß § 4 Absatz 2 VOF, ob und in welcher Art der Bewerber wirtschaftlich mit Unternehmen verbunden ist. 2) Angaben gemäß § 4 Absatz 2 VOF, ob und in welcher Art der Bewerber im Rahmen des Auftrages in relevanter Weise mit anderen zusammenarbeitet. 3) Angaben, dass die Ausschlussgründe gemäß § 4 Absatz 6 und 9 VOF nicht vorliegen. 1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500 000  EUR pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen. 1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500.000,00 Euro pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen. 2) Wertungskriterien. a) Personalstärke des Bewerbers: 20 Punkte: ab 50 Berater in Vollzeit, 10 Punkte: ab 30 Berater in Vollzeit, 5 Punkte: 20 Berater in Vollzeit; b) Projektleiter Der Projektleiter muss mindestens über folgende Qualifikationen verfügen: i. 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren vorweisen können, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: — Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB — Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. ii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen PM-Methodik. iii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen Prozess-Methodik. iv. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. 0 Punkte: Es wurde kein Projektleiter benannt. 3 Punkte: Der genannte PL kann nur eine relevante Referenz nachweisen. 5 Punkte: Der genannte PL kann nur zwei relevante Referenzen nachweisen. 7 Punkte: Der genannte PL kann drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. 20 Punkte: Der genannte PL kann mehr als drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. Der vorgesehene Projektleiter ist zu benennen. Ein Lebenslauf ist unter Bezugnahme auf die Referenzprojekte vorzulegen. Es werden nur Berufsjahre gewertet, in welchen der IT-Berater Erfahrungen mit Projekten gemäß den Referenzvorgaben nach III.2.3. 1b) vorweisen kann. Berufsjahre, welche diese Voraussetzungen erfüllen, werden auch dann berücksichtigt, wenn die Jahre durch ein Jahr unterbrochen wurden (Elternzeit oder Durchführung anderer Projekte). c) Zusätzliche Referenzen Der Bewerber kann durch Angabe von 2 zusätzlichen Referenzen seine Erfahrung nachweisen. Die Referenzprojekte, welche im Rahmen der Eignung vorzuweisen sind, können nicht als Auswahlreferenzprojekt vorgelegt werden. Für jede nachgewiesene Auswahlreferenz hat der Bewerber dem Teilnahmeantrag eine Auftraggeber-Bestätigung beizubringen, mit welcher der ehemalige Auftraggeber die Referenzangaben bestätigt, insbesondere dass der Bewerber den Auftrag fachgerecht und ordnungsgemäß erfüllt hat. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. Im Rahmen der Auswahlreferenz „IT-Beratungsleistungen“ vergibt der Auftraggeber für zwei zusätzliche Referenzen jeweils 30 Punkte. Das Auswahlreferenzprojekt hat zumindest folgende Mindesterfordernisse zu erfüllen: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken. Liste der wesentlichen in den letzten 5 Jahren erbrachten Leistungen mit Angaben der Leistungszeit, der Auftraggeber (Anschrift und Angabe einer Kontaktperson mit Telefonnummer und Emailadresse) und des Projektvolumens. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. a) Mindestens 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: i. Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB ii. Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: — Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN — Strategieberatung im Housting / Housing Bereich — Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich — Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. iii. Projektvolumen: größer 500 000 EUR netto Die Referenzleistungen müssen vollständig vom Bewerber, ARGE-Mitglied oder Subunternehmer in der für das ausgeschriebene Projekt vorgesehenen Aufgabenverteilung erbracht sein. Ein Bewerber kann auch früher bei einem anderen Arbeitgeber erbrachte Leistungen eines einzelnen in seinem Büro arbeitenden IT-Berater als Referenzen benennen, (nur!) wenn sichergestellt ist, dass dieser für das ausgeschriebene Projekt dem Bewerber zur Verfügung steht. b) Personalstärke des Bewerbers: Mindestens 20 IT-Berater in Vollzeit (als Vollzeitstelle gilt jede Stelle, bei der pro Woche mehr als 38 Stunden erbracht werden). c) Zertifikate: Der Bewerber muss eine Zertifizierung nach ISO 9001 oder vergleichbar nachweisen. Wird ein vergleichbares Zertifikat vorgelegt, ist die Gleichwertigkeit nachzuweisen.
1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500 000  EUR pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen. 1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500.000,00 Euro pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen.
1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500 000  EUR pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen.
1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung gemäß III.1.1.). 2) Nachweise eines durchschnittlichen Mindestumsatzes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in Höhe von 500.000,00 Euro pro Jahr (Durchschnittswert pro Jahr). Der Nachweis ist gemäß § 5 Absatz 4 lit.c) VOF zu erbringen.
2) Wertungskriterien. a) Personalstärke des Bewerbers: 20 Punkte: ab 50 Berater in Vollzeit, 10 Punkte: ab 30 Berater in Vollzeit, 5 Punkte: 20 Berater in Vollzeit; b) Projektleiter Der Projektleiter muss mindestens über folgende Qualifikationen verfügen: i. 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren vorweisen können, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: — Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB — Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. ii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen PM-Methodik. iii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen Prozess-Methodik. iv. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. 0 Punkte: Es wurde kein Projektleiter benannt. 3 Punkte: Der genannte PL kann nur eine relevante Referenz nachweisen. 5 Punkte: Der genannte PL kann nur zwei relevante Referenzen nachweisen. 7 Punkte: Der genannte PL kann drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. 20 Punkte: Der genannte PL kann mehr als drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. Der vorgesehene Projektleiter ist zu benennen. Ein Lebenslauf ist unter Bezugnahme auf die Referenzprojekte vorzulegen. Es werden nur Berufsjahre gewertet, in welchen der IT-Berater Erfahrungen mit Projekten gemäß den Referenzvorgaben nach III.2.3. 1b) vorweisen kann. Berufsjahre, welche diese Voraussetzungen erfüllen, werden auch dann berücksichtigt, wenn die Jahre durch ein Jahr unterbrochen wurden (Elternzeit oder Durchführung anderer Projekte). c) Zusätzliche Referenzen Der Bewerber kann durch Angabe von 2 zusätzlichen Referenzen seine Erfahrung nachweisen. Die Referenzprojekte, welche im Rahmen der Eignung vorzuweisen sind, können nicht als Auswahlreferenzprojekt vorgelegt werden. Für jede nachgewiesene Auswahlreferenz hat der Bewerber dem Teilnahmeantrag eine Auftraggeber-Bestätigung beizubringen, mit welcher der ehemalige Auftraggeber die Referenzangaben bestätigt, insbesondere dass der Bewerber den Auftrag fachgerecht und ordnungsgemäß erfüllt hat. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. Im Rahmen der Auswahlreferenz „IT-Beratungsleistungen“ vergibt der Auftraggeber für zwei zusätzliche Referenzen jeweils 30 Punkte. Das Auswahlreferenzprojekt hat zumindest folgende Mindesterfordernisse zu erfüllen: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken. Liste der wesentlichen in den letzten 5 Jahren erbrachten Leistungen mit Angaben der Leistungszeit, der Auftraggeber (Anschrift und Angabe einer Kontaktperson mit Telefonnummer und Emailadresse) und des Projektvolumens. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. a) Mindestens 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: i. Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB ii. Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: — Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN — Strategieberatung im Housting / Housing Bereich — Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich — Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. iii. Projektvolumen: größer 500 000 EUR netto Die Referenzleistungen müssen vollständig vom Bewerber, ARGE-Mitglied oder Subunternehmer in der für das ausgeschriebene Projekt vorgesehenen Aufgabenverteilung erbracht sein. Ein Bewerber kann auch früher bei einem anderen Arbeitgeber erbrachte Leistungen eines einzelnen in seinem Büro arbeitenden IT-Berater als Referenzen benennen, (nur!) wenn sichergestellt ist, dass dieser für das ausgeschriebene Projekt dem Bewerber zur Verfügung steht. b) Personalstärke des Bewerbers: Mindestens 20 IT-Berater in Vollzeit (als Vollzeitstelle gilt jede Stelle, bei der pro Woche mehr als 38 Stunden erbracht werden). c) Zertifikate: Der Bewerber muss eine Zertifizierung nach ISO 9001 oder vergleichbar nachweisen. Wird ein vergleichbares Zertifikat vorgelegt, ist die Gleichwertigkeit nachzuweisen.
2) Wertungskriterien. a) Personalstärke des Bewerbers: 20 Punkte: ab 50 Berater in Vollzeit, 10 Punkte: ab 30 Berater in Vollzeit, 5 Punkte: 20 Berater in Vollzeit; b) Projektleiter Der Projektleiter muss mindestens über folgende Qualifikationen verfügen: i. 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren vorweisen können, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: — Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB — Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. ii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen PM-Methodik. iii. Mindestens eine Zertifizierung in einer gängigen Prozess-Methodik. iv. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. 0 Punkte: Es wurde kein Projektleiter benannt. 3 Punkte: Der genannte PL kann nur eine relevante Referenz nachweisen. 5 Punkte: Der genannte PL kann nur zwei relevante Referenzen nachweisen. 7 Punkte: Der genannte PL kann drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. 20 Punkte: Der genannte PL kann mehr als drei inhaltlich zutreffende Referenzen nachweisen. Der vorgesehene Projektleiter ist zu benennen. Ein Lebenslauf ist unter Bezugnahme auf die Referenzprojekte vorzulegen. Es werden nur Berufsjahre gewertet, in welchen der IT-Berater Erfahrungen mit Projekten gemäß den Referenzvorgaben nach III.2.3. 1b) vorweisen kann. Berufsjahre, welche diese Voraussetzungen erfüllen, werden auch dann berücksichtigt, wenn die Jahre durch ein Jahr unterbrochen wurden (Elternzeit oder Durchführung anderer Projekte). c) Zusätzliche Referenzen Der Bewerber kann durch Angabe von 2 zusätzlichen Referenzen seine Erfahrung nachweisen. Die Referenzprojekte, welche im Rahmen der Eignung vorzuweisen sind, können nicht als Auswahlreferenzprojekt vorgelegt werden. Für jede nachgewiesene Auswahlreferenz hat der Bewerber dem Teilnahmeantrag eine Auftraggeber-Bestätigung beizubringen, mit welcher der ehemalige Auftraggeber die Referenzangaben bestätigt, insbesondere dass der Bewerber den Auftrag fachgerecht und ordnungsgemäß erfüllt hat. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. Im Rahmen der Auswahlreferenz „IT-Beratungsleistungen“ vergibt der Auftraggeber für zwei zusätzliche Referenzen jeweils 30 Punkte. Das Auswahlreferenzprojekt hat zumindest folgende Mindesterfordernisse zu erfüllen: Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN Strategieberatung im Housting / Housing Bereich Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken.
Liste der wesentlichen in den letzten 5 Jahren erbrachten Leistungen mit Angaben der Leistungszeit, der Auftraggeber (Anschrift und Angabe einer Kontaktperson mit Telefonnummer und Emailadresse) und des Projektvolumens. Der Bewerber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftraggeber zur Prüfung der angegebenen Referenzen mit den ehemaligen Auftraggebern Kontakt aufnimmt. a) Mindestens 3 Referenzen vergleichbarer Projekte in den letzten 5 Jahren, die jedenfalls folgende Mindestanforderungen erfüllen: i. Auftraggeber: Öffentlich rechtlicher Auftraggeber nach § 98 GWB ii. Projekte: Im Rahmen der Referenzen müssen jeweils folgende Leistungen erbracht worden sein: — Technologieberatung, Konzeptplanung und –erstellung für TK, Mobilfunk- und infrastrukturelle Projekte (z.B. Backup, Server, WAN, LAN, WLAN, MPLS, VPN — Strategieberatung im Housting / Housing Bereich — Prozess- & Organisationsberatung im IT und TK Bereich — Beratung und Umsetzung von IT & TK Sicherheitskonzepten und –Techniken Es müssen für jeden Leistungspunkt mindestens drei Projekte benannt werden. Wurden im Rahmen eines Projektes sämtliche Leistungen erbracht, kann diese Referenz auch für sämtliche Leistungen benannt werden. iii. Projektvolumen: größer 500 000 EUR netto Die Referenzleistungen müssen vollständig vom Bewerber, ARGE-Mitglied oder Subunternehmer in der für das ausgeschriebene Projekt vorgesehenen Aufgabenverteilung erbracht sein. Ein Bewerber kann auch früher bei einem anderen Arbeitgeber erbrachte Leistungen eines einzelnen in seinem Büro arbeitenden IT-Berater als Referenzen benennen, (nur!) wenn sichergestellt ist, dass dieser für das ausgeschriebene Projekt dem Bewerber zur Verfügung steht. b) Personalstärke des Bewerbers: Mindestens 20 IT-Berater in Vollzeit (als Vollzeitstelle gilt jede Stelle, bei der pro Woche mehr als 38 Stunden erbracht werden). c) Zertifikate: Der Bewerber muss eine Zertifizierung nach ISO 9001 oder vergleichbar nachweisen. Wird ein vergleichbares Zertifikat vorgelegt, ist die Gleichwertigkeit nachzuweisen.