Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2025-11-03
Buyer: Staatl. Bauamt München 1
Country: DE
Region: DE212
Contract type: Services
Procedure: Negotiated with prior call for competition
CPV classification: 71320000 | 71321000: Heating and ventilation design services | 71323000: Power engineering design services
Submission deadline: 2025-12-02
Award criteria: quality, price

Technical requirements: Es gelten die gesetzlichen Ausschlussvoraussetzungen nach §§ 123 bis 126 GWB. 
Der Bewerber hat anzugeben, ob Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen und ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bewerber Vertretungsberechtigter in den letzten zwei Jahren 
• gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder
• gem. § 98.c des Aufenthaltsgesetz oder
• gem. § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder
• gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro belegt worden ist.
Nicht fristgerecht eingereichte Teilnahmeanträge bzw. schriftliche (in Papierform eingereichte) oder formlose Anträge werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt
Es können weitere Ausschlussgründe in den Vergabeunterlagen genannt sein.
Laborplanung des Neubaus eines hoch technisierten medizinischen Zentrums für die Bundeswehr.
Der Neubau umfasst drei Institute (MikroBioBw, RadBioBw, PharmToxBw) und die Versuchstierstallung (VTS). Die vorgesehenen Labore für das Institut MikroBioBw sind den Sicherheitsstufen S1 bis S4 zuzuordnen. Für die Institute RadBioBw und PharmToxBw sind weitere hochtechnisierte Speziallabore geplant. Die gesamte Brutto­Grundfläche
(BGF) beträgt rund 55.870m² nach Planungsstand vom Februar 2025
https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=281719
Ergänzend zu 4.1.2 des Bewerberbogens: Nachweis der Bauvorlageberechtigung nach Art. 61 BayBO und der beruflichen Befähigung des Bewerbers und/oder der Mitarbeiter des Unternehmens, insbesondere der für die Dienstleistung verantwortlichen Personen durch Nachweis der • Berechtigung zur Führung einer Berufsbezeichnung (z. B. Architekt, Innenarchitekt, Landschaftsarchitekt, Ingenieur, Stadtplaner). • des Studiums des Bauingenieurwesens gem. Art. 62a Abs. 1 Nr. 1 BayBO i.V.m. Art. 62 Abs. 3 BayBO (mindestens dreijährige Berufserfahrung in
der Tragwerksplanung und Eintragung in die Liste der Ingenieurekammer Bau). • erforderlichen Befugnis zur Erstellung des Brandschutznachweises gemäß Art. 62b BayBO. Ist der Bewerber eine juristische Person, ist dieser nur dann teilnahmeberechtigt, wenn durch Erklärung des Bewerbers nachgewiesen wird, dass der verantwortliche Berufsangehörige die an die natürliche Person gestellten Anforderungen erfüllt. Bewerber oder verantwortliche
Berufsangehörige juristischer Personen, die die entsprechende Berufsbezeichnung nach dem Recht eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum tragen, erfüllen die fachlichen Voraussetzungen dann, a) wenn sie sich dauerhaft
im Bundesgebiet der Bundesrepublik Deutschland niedergelassen haben und berechtigt sind, die deutschen Berufsbezeichnungen nach den einschlägigen deutschen Fachgesetzen aufgrund einer Gleichstellung mit nach der Richtlinie 2005/36/EG (geändert durch die Richtlinie 2013/55/EU) zu tragen oder b) wenn sie vorübergehend im Bundesgebiet tätig sind und ihre Dienstleistungserbringung nach Richtlinie 2005/36/EG angezeigt haben.
https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=281719
Die Eignungskriterien sind auch im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet. Ergänzend zu 4.2.2 des Bewerberbogens: Spezifischer Jahresumsatz des Unternehmens im Tätigkeitsbereich und den Geschäftsjahren (2022, 2023,2024) gemäß Auftragsbekanntmachung (Für die Wertung wird ein Mittelwert des spezifischen Gesamtumsatzes aus den letzten drei Geschäftsjahren gebildet / 3JahresDurchschnitt) Bewertung: 1 5 Punkte (P) (Wichtung 15 %) 5 P = ≥ 1.000.000,00 Euro netto 3 P = 500.000,00 Euro bis 999.999,99 Euro netto 1 P = ≤ 499.999,99 Euro netto
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Die Eignungskriterien sind auch im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet. Ergänzend zu 2.3.1 des Bewerberbogens: Nimmt der Bewerber die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch, so muss er eine Erklärung des anderen Unternehmens zur gemeinsamen Haftung vorlegen (Formblatt III.8); die Haftungserklärung ist gleichzeitig mit der „Verpflichtungserklärung“ abzugeben. Ergänzend zu 4.2.3 des Bewerberbogens: Es ist eine Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen für Personenschäden von 5.000.000 EUR und Deckungssummen für sonstige Schäden von 10.000.000 EUR bei einem, in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens vor Vertragsschluss abzuschließen und nachzuweisen. Die Berufshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragszeit unterhalten und nachgewiesen werden. Es ist zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht. In jedem Fall ist der Nachweis zu erbringen, dass die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme beträgt. Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erfüllt werden, mit der dieses den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (also ohne Unterscheidung nach Sach­ und Personenschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im Auftragsfall nebeneinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind.

Eligibility requirements: https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=281719
Ergänzend zu 4.1.2 des Bewerberbogens: Nachweis der Bauvorlageberechtigung nach Art. 61 BayBO und der beruflichen Befähigung des Bewerbers und/oder der Mitarbeiter des Unternehmens, insbesondere der für die Dienstleistung verantwortlichen Personen durch Nachweis der • Berechtigung zur Führung einer Berufsbezeichnung (z. B. Architekt, Innenarchitekt, Landschaftsarchitekt, Ingenieur, Stadtplaner). • des Studiums des Bauingenieurwesens gem. Art. 62a Abs. 1 Nr. 1 BayBO i.V.m. Art. 62 Abs. 3 BayBO (mindestens dreijährige Berufserfahrung in
der Tragwerksplanung und Eintragung in die Liste der Ingenieurekammer Bau). • erforderlichen Befugnis zur Erstellung des Brandschutznachweises gemäß Art. 62b BayBO. Ist der Bewerber eine juristische Person, ist dieser nur dann teilnahmeberechtigt, wenn durch Erklärung des Bewerbers nachgewiesen wird, dass der verantwortliche Berufsangehörige die an die natürliche Person gestellten Anforderungen erfüllt. Bewerber oder verantwortliche
Berufsangehörige juristischer Personen, die die entsprechende Berufsbezeichnung nach dem Recht eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum tragen, erfüllen die fachlichen Voraussetzungen dann, a) wenn sie sich dauerhaft
im Bundesgebiet der Bundesrepublik Deutschland niedergelassen haben und berechtigt sind, die deutschen Berufsbezeichnungen nach den einschlägigen deutschen Fachgesetzen aufgrund einer Gleichstellung mit nach der Richtlinie 2005/36/EG (geändert durch die Richtlinie 2013/55/EU) zu tragen oder b) wenn sie vorübergehend im Bundesgebiet tätig sind und ihre Dienstleistungserbringung nach Richtlinie 2005/36/EG angezeigt haben.
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Die Eignungskriterien sind auch im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet. Ergänzend zu 4.2.2 des Bewerberbogens: Spezifischer Jahresumsatz des Unternehmens im Tätigkeitsbereich und den Geschäftsjahren (2022, 2023,2024) gemäß Auftragsbekanntmachung (Für die Wertung wird ein Mittelwert des spezifischen Gesamtumsatzes aus den letzten drei Geschäftsjahren gebildet / 3JahresDurchschnitt) Bewertung: 1 5 Punkte (P) (Wichtung 15 %) 5 P = ≥ 1.000.000,00 Euro netto 3 P = 500.000,00 Euro bis 999.999,99 Euro netto 1 P = ≤ 499.999,99 Euro netto
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Die Eignungskriterien sind auch im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet. Ergänzend zu 2.3.1 des Bewerberbogens: Nimmt der Bewerber die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch, so muss er eine Erklärung des anderen Unternehmens zur gemeinsamen Haftung vorlegen (Formblatt III.8); die Haftungserklärung ist gleichzeitig mit der „Verpflichtungserklärung“ abzugeben. Ergänzend zu 4.2.3 des Bewerberbogens: Es ist eine Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen für Personenschäden von 5.000.000 EUR und Deckungssummen für sonstige Schäden von 10.000.000 EUR bei einem, in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens vor Vertragsschluss abzuschließen und nachzuweisen. Die Berufshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragszeit unterhalten und nachgewiesen werden. Es ist zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht. In jedem Fall ist der Nachweis zu erbringen, dass die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme beträgt. Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erfüllt werden, mit der dieses den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (also ohne Unterscheidung nach Sach­ und Personenschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im Auftragsfall nebeneinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind.
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Die Eignungskriterien sind auch im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Öffentlicher Bauherr (eine der drei Referenzen mit öffentlichem Bauherrn) 5 P = ja 0 P = nein 
Referenz 1: Mindestanforderungen: Eine geeignete Referenz liegt nur dann vor, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt werden. Die jeweilige Referenz wird nur dann gewertet, wenn die
Mindestanforderungen erfüllt sind.
Mindestanforderungen: - Bauzeit mit Baubeginn und Abschluss Inbetriebnahme der vom Bewerber erbrachten Leistungen vom 01.08.2015 bis zum Fristablauf zur Abgabe der
Teilnahmeanträge
- Besondere Anforderungen: Hochtechnisiertes medizinisches oder toxikologisches Laborgebäude mindestens mit der Sicherheitsstufe S3 nach GenTG (Wichtung 40%)
1. Vertragsverhältnis (Bewertung: 0 - 5 Punkte (P)) (Wichtung 5%) 
5 P =Hauptauftragnehmer / bevollmächtigter ARGE Partner
3 P = ARGE-Partner nicht bevollmächtigt
1 P = Unterauftragnehmer
0 P = keine Angaben
2. Ausgeführte Leistungsphasen (Wichtung 25 %)
1 P = Leistungsphase 3
1 P = Leistungsphase 5
1 P = Leistungsphase 6
1 P = Leistungsphase 7
1 P = Leistungsphase 8
3. Größe Laborflächen (NUF) ( Wichtung 5 %) 
5 P = NUF ≥ 1.500 m²
4 P = NUF 1.000 m² bis 1.499 m²
3 P = NUF 500 m² bis 999 m²
2 P = NUF 250 m² bis 499 m²
1 P = NUF 100 m² bis 249 m²
0 P = NUF ≤ 99 m²
4. Komplexität der Baumaßnahme (Einstufung der Honorarzone nach §35 HOAI) (Wichtung 25 %)
5 P = Honorarzone III
3 P = Honorarzone II
0 P = Honorarzone I
Referenz 2: Mindestanforderungen: Eine geeignete Referenz liegt nur dann vor, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt werden. Die jeweilige Referenz wird nur dann gewertet, wenn die
Mindestanforderungen erfüllt sind. Mindestanforderungen:
- Bauzeit mit Baubeginn und Abschluss Inbetriebnahme der vom Bewerber erbrachten Leistungen vom 01.08.2015 bis zum Fristablauf zur Abgabe der Teilnahmeanträge
- Besondere Anforderungen: Hochtechnisiertes Laborgebäude mit Versuchstierhaltung bis zur Sicherheitsstufe S2 nach GenTG (Wichtung 40%)
1. Vertragsverhältnis (Bewertung: 0 - 5 Punkte (P)) (Wichtung 5%) 
5 P =Hauptauftragnehmer / bevollmächtigter ARGE Partner
3 P = ARGE-Partner nicht bevollmächtigt
1 P = Unterauftragnehmer
0 P = keine Angaben
2. Ausgeführte Leistungsphasen (Wichtung 25 %)
1 P = Leistungsphase 3
1 P = Leistungsphase 5
1 P = Leistungsphase 6
1 P = Leistungsphase 7
1 P = Leistungsphase 8
3. Größe Laborflächen (NUF) (Wichtung 5 %)
5 P = NUF ≥ 500 m²
4 P = NUF 400 m² bis 499 m²
3 P = NUF 300 m² bis 399 m²
2 P = NUF 200 m² bis 299 m²
1 P = NUF 100 m² bis 199 m²
0 P = NUF ≤ 99 m²
4. Komplexität der Baumaßnahme (Einstufung der Honorarzone nach §35 HOAI) (Wichtung 25 %)
5 P = Honorarzone III
3 P = Honorarzone II
0 P = Honorarzone I
Referenz 3: Mindestanforderungen: 
Eine geeignete Referenz liegt nur dann vor, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt werden. Die jeweilige Referenz wird nur dann gewertet, wenn die
Mindestanforderungen erfüllt sind. Mindestanforderungen:
- Bauzeit mit Baubeginn und Abschluss Inbetriebnahme der vom Bewerber erbrachten Leistungen vom 01.08.2015 bis zum Fristablauf zur Abgabe der
Teilnahmeanträge
- Besondere Anforderungen: Hochtechnisiertes medizinisches oder toxikologisches Laborgebäude nach GenTG (Wichtung 40 %) 
1. Vertragsverhältnis (Bewertung: 0 - 5 Punkte (P)) (Wichtung 5%) 
5 P =Hauptauftragnehmer / bevollmächtigter ARGE Partner
3 P = ARGE-Partner nicht bevollmächtigt
1 P = Unterauftragnehmer
0 P = keine Angaben
2. Ausgeführte Leistungsphasen (Wichtung 20 %)
1 P = Leistungsphase 3
1 P = Leistungsphase 5
1 P = Leistungsphase 6
1 P = Leistungsphase 7
1 P = Leistungsphase 8
3. Größe Laborflächen (NUF) (Wichtung 5 %)
5 P = NUF ≥ 2.500 m²
4 P = NUF 1.500 m² bis 2.499 m²
3 P = NUF 500 m² bis 1.499 m²
2 P = NUF 250 m² bis 499 m²
1 P = NUF 100 m² bis 149 m²
0 P = NUF ≤ 99 m²
4. Komplexität der Baumaßnahme (Einstufung der Honorarzone nach §35 HOAI) (Wichtung 20 %)
5 P = Honorarzone III
3 P = Honorarzone II
0 P = Honorarzone I
5. Hochtechnisiertes medizinisches oder toxikologisches Laborgebäude nach GenTG mit der Sicherheitsstufe (Wichtung 10 %)
5 P = Sicherheitsstufe S4
3 P = Sicherheitsstufe S3
1 P = Sicherheitsstufe S2
0 P = Sicherheitsstufe S1
https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=281719
Mindestforderungen gemäß § 46 VgV: (z.B. Anzahl, Qualifikation, Berufserfahrung der Mitarbeiter) Bewertung: 1 5 Punkte (P) (Wichtung 15 %) Durchschnittlich jährlich festangestellte Belegschaft. 5 P = ≥ 20 Beschäftigte 4 P = 17 bis 19 Beschäftigte 3 P = 14 bis 16 Beschäftigte 2 P = 11 bis 13 Beschäftigte 1 P = ≤ 10 Beschäftigte
Als Sicherheit für die Vertragserfüllung, insbesondere die vertragsgemäße Ausführung der Leistung einschließlich der Abrechnung, Mängelansprüche und Schadensersatz, Vertragsstrafen, Rückzahlung von Überzahlungen, Ansprüche auf vertragsgemäße Erbringung von geänderten und zusätzlichen Leistungen und Ansprüche bei Nichtabführung von Beiträgen an die
Sozialversicherungsträger, behält der Auftraggeber von jeder Zahlung jeweils 5 v.H. bis zu einer Höhe von 5 v.H. des tatsächlichen Gesamthonorars ein. Der Auftragnehmer kann stattdessen auch eine Bankbürgschaft stellen. Die Bankbürgschaft ist als selbstschuldnerische Bürgschaft eines in der Europäischen Gemeinschaft zugelassenen Kreditinstituts oder Kreditversicherers unter Ausschluss der Hinterlegung und unter Verzicht auf die Einrede der Vorausklage, zudem ohne Befristung, auszustellen. Einbehalte bzw. Sicherheiten nach Satz 1 und 2 für
Leistungen des Auftragnehmers aus den Leistungsstufen 1 - 4 sind spätestens nach erfolgter Teilabnahme dieser Leistungen nach § 9 Nummer 9.1 Abs. 2, 1. oder 2. Variante, auszuzahlen bzw. zurückzugeben, soweit der Auftraggeber nicht zu diesem Zeitpunkt bereits Ansprüche in Bezug auf diese Leistungen geltend gemacht hat.
Unterlagen werden gem. § 56 VgV nachgefordert.
Gemäß Vergabeunterlagen
Die Qualität ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind in den Vergabeunterlagen (Formblatt III.16.1) aufgeführt: https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/281719
Auftragsbezogenes Organisationskonzept 
1.1 Projektteam Darstellung der Zusammensetzung des Projektteams anhand eines Organigramms über die gesamte Baumaßnahme.
Dabei sind insbesondere folgende Aspekte darzustellen, die nicht einzeln, sondern im Ganzen gewertet werden:
• Benennung und Zuordnung der Personen und Funktionen, fachliche Kompetenzen, insbesondere des Projektleiters und stellvertretender Projektleiters (die Kompetenzen des Schlüsselpersonals und des Kernpersonals werden ausschließlich im Zuschlagskriterium "Auftragsbezogene Qualifikation und Erfahrung des Personals gewertet);
• Verteilung der Aufgabenbereiche des Projektteams über alle Phasen der gesamten Baumaßnahme
• Entscheidungsbefugnisse, Vertretungsregelungen,
• Verfügbarkeit, insbesondere Darstellung der Kapazitäten in den verschiedenen Planungs- und Bauphasen;
• Erreichbarkeit, Reaktionszeit und Arbeitssitz der benannten Personen (Wichtung 7 %)
1.2 Qualitätssicherung
Darstellung der Prozesse, Methoden, Maßnahmen und Standards hinsichtlich der internen Qualitätssicherung, - Qualitätskontrolle und Dokumentation zur Sicherstellung der
• Kostenkontrolle, Terminkontrolle, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Schnittstellenorganisation und
• Sicherstellung kongruenter Ergebnisse über langen Auftragszeitraum sowie
• der Kommunikation, sowohl intern als auch mit dem AG und anderen Projektbeteiligten.
Die genannten Aspekte werden nicht einzeln, sondern im Ganzen gewertet. (Wichtung 5 %)
1.3 Daten
Darstellung der Vorgehensweise bei der Organisation der Planungsunterlagen, Umsetzung des Datenaustauschs und
bürointernen Infrastruktur, Maßnahmen zur Datensicherung und Datensicherheit im Unternehmen, wie insbesondere zur
Regelmäßigkeit, unter Berücksichtigung der Sicherheitseinstufung sowie Nutzung von BIM.
Die genannten Aspekte werden nicht einzeln, sondern im Ganzen gewertet (Wichtung 5 %)
Die Qualität ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind in den Vergabeunterlagen (Formblatt III.16.1) aufgeführt: https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/281719
2.1 Vorstellung des Schlüsselpersonals
• Projektleitung und
• stellvertretende Projektleitung und
• BIM- Fachkoordination
Je Schlüsselposition ist eine Person zu benennen; eine Person kann dabei für mehrere, jedoch maximal 2 Schlüsselpositionen benannt werden, wobei Projektleitung und stellvertretende Projektleitung nicht personenidentisch sein dürfen. Die Personen werden im Folgenden auch als Schlüsselpersonal oder Schlüsselbearbeiter bezeichnet. Die dabei benannten Personen müssen denen entsprechen, die für die jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche auch im Angebot bzw. im Vertrag benannt werden. 
Für alle Schlüsselbearbeiter ist anzugeben:
• Angabe über den Berufsabschluss mit Nennung der jeweiligen Fachrichtung (Nachweise auf Verlangen)
• Gesamtdauer der einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Laborplanung in Jahren; Die Mindestanforderung an das federführend für die Projektabwicklung und Erledigung wesentlicher Leistungen, verantwortlichen Schlüsselpositionen beträgt 10 Jahre (spezifische Berufserfahrung) (Wichtung 20 %)
2.2 Vorstellung des gemäß Punkt 2.1 genannten Projektleitung und stellvertrender Projektleitung und der weiteren Schlüsselpositionen.
Für alle Schlüsselbearbeiter ist vorzulegen:
• Lebenslauf inkl. Angabe der fachlichen Kompetenz, Darstellung der beruflichen Entwicklung sowie bautechnischen Wissenstands sowie praktischen Erfahrung bei der Durchführung von vergleichbaren Baumaßnahmen 
• Benennung von mindestens einem Referenzprojekt pro Schlüsselperson, das hinsichtlich Art, Kostenvolumen und Komplexität, Leistungszeitraum, Aufgabenstellung mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar ist. Inwieweit das jeweilige Referenzprojekt vergleichbar ist, ist ebenso zu beschreiben, wie die Aufgaben und persönlichen Verantwortlichkeiten der Schlüsselperson im Referenzprojekt. (spezifische Projekterfahrung mit Referenzprojekt)
Die Personen werden nicht einzeln, sondern im "Team" gewertet. (Wichtung 10 %)
2.3 Vorstellung der weiteren Projektmitarbeiter/ Kernteam
• es sind mindestens 2 Mitarbeitende zu benennen, die dauerhaft das unter 2.1 vorgestellte Schlüsselpersonal auf der Arbeitsebene unterstützen. 
Die Personen werden im Folgenden auch als Kernpersonal bezeichnet. Die dabei benannten Personen müssen denen entsprechen, die auch im Angebot bzw. im Vertrag benannt werden. 
Für das Kernpersonal ist anzugeben:
• Angabe über den Berufsabschluss mit Nennung der jeweiligen Fachrichtung (Nachweise auf Verlangen)
• Gesamtdauer der einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Laborplanung in Jahren; Die Mindestanforderung an das Kernteam für die Projektabwicklung und Erledigung wesentlicher Leistungen beträgt 5 Jahre (spezifische Berufserfahrung) (Wichtung 10 %)
2.4 Vorstellung des gemäß Punkt 2.3 genannten Kernpersonals 
Für das Kernpersonal ist vorzulegen:
• Lebenslauf inkl. Angabe der fachlichen Kompetenz, Darstellung der beruflichen Entwicklung sowie bautechnischen Wissenstands sowie praktischen Erfahrung bei der Durchführung von vergleichbaren Baumaßnahmen 
• Benennung von mindestens einem Referenzprojekt pro Kernpersonal, das hinsichtlich Art, Kostenvolumen und Komplexität, Leistungszeitraum, Aufgabenstellung mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar ist. Inwieweit das jeweilige Referenzprojekt vergleichbar ist, ist ebenso zu beschreiben, wie die Aufgaben des Kernpersonal  im Referenzprojekt (spezifische Projekterfahrung mit Referenzprojekt).
Die Personen werden nicht einzeln, sondern im "Team" gewertet. (Wichtung 5 %)