Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-01-02
Buyer: Ville de Beaucaire
Country: FR
Contract type: Supplies
Procedure: Open procedure
CPV classification: 18110000 | 18830000 | 35113400 | 35200000: Police equipment | 37412000
Submission deadline: 2019-02-05
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Fourniture de vêtements de travail, de chaussures et d'équipements pour les services de la Ville de Beaucaire
Fourniture de vêtements de travail, de chaussures et d'équipements pour les services de la Ville de Beaucaire.
Les adresses de livraison: lot nº 1: ateliers municipaux, ZI Domitia, 285 rue Robert Schuman, 30300 Beaucaire, Service scolaire, place Georges Clémenceau, 30300 Beaucaire
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Le montant minimum annuel HT est de 3 000,00 EUR HT. Le montant maximum annuel HT est de 30 000,00 EUR HT. Ces montants sont identiques pour chacune des périodes de reconductions.
Les adresses de livraison: lot nº 2: ateliers municipaux, ZI Domitia, 285 rue Robert Schuman, 30300 Beaucaire, Service scolaire, place Georges Clémenceau, 30300 Beaucaire
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Le montant minimum annuel est de 1 500,00 EUR HT. Le montant maximum annuel est de 15 000,00 EUR HT. Ces montants sont identiques pour chacune des périodes de reconduction.
Fourniture de vêtements, de chaussures et d'équipements pour la police municipale et les agents de surveillance de la voie publique
Fourniture de vêtements, de chaussures et d'équipements pour la police municipale et les agents de surveillance de la voie publique.
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Le montant minimum annuel est de 12 000,00 EUR HT. Le montant maximum annuel est de 50 000,00 EUR HT. Ces montants sont identiques pour chacune des périodes de reconduction.
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Le montant minimum annuel est de 2 500,00 EUR HT. Le montant maximum annuel est de 12 000,00 EUR HT. Ces montants sont identiques pour chacune des périodes de reconduction.
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail.

Eligibility requirements: Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail.