Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-01-27
Buyer: Ville de Blagnac
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 71317000: Hazard protection consultancy services | 79998000
Estimated value: 360000 EUR
Submission deadline: 2021-03-01
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: — des prestations d'accompagnement collectif avec la mise en place de groupes de réflexion professionnels;
— des interventions pluridisciplinaires pour la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé physique et mentale au travail;
La prestation d'accompagnement et de coaching individuel s'adresse principalement aux encadrants ou toute personne devant être positionnée sur un poste d'encadrant ou toute personne chargée de conduire un projet transversal, à leur demande ou à celle de leur hiérarchie. Cette prestation peut également être proposée à tout agent de la collectivité après analyse de sa demande par la chargée de l'accompagnement individuel et avec l'accord de sa hiérarchie.
Le nombre de périodes de reconduction est fixé à deux. La durée de chaque période de reconduction est de un an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de trois ans.
Minimum par période: 4 000 EUR HT. Maximum par période: 60 000 EUR HT. Accord-cadre à bons de commande attribué à un maximum de deux opérateurs économiques.
La réflexion sur la prévention des RPS et l'amélioration de la QVT ont mis en évidence la nécessité de recourir à des intervenants extérieurs formés aux diverses techniques d'accompagnement collectif basés sur l'intelligence collective. La prestation d'accompagnement collectif est susceptible de s'adresser à l'ensemble des services de la ville, en fonction de leurs besoins.
Le nombre de périodes de reconduction est fixé à deux. La durée de chaque période de reconduction est de un an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de trois ans.
Minimum par période: 10 000 EUR HT. Maximum par période: 90 000 EUR HT. Accord-cadre à bons de commande attribué à un maximum de deux opérateurs économiques.
La réflexion sur la prévention des RPS et l'amélioration de la QVT ont mis en évidence la nécessité de recourir à des intervenants extérieurs formés aux diverses techniques d'accompagnement collectif basés sur l'échange de pratiques, l'entraide et l'intelligence collective. La prestation d'accompagnement collectif est susceptible de s'adresser à l'ensemble des services de la ville, en fonction de leurs besoins.
Le nombre de périodes de reconduction est fixé à deux. La durée de chaque période de reconduction est de un an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de trois ans.
Minimum par période: 10 000 EUR HT. Maximum par période: 90 000 EUR HT. Accord-cadre à bons de commande attribué à un maximum de deux opérateurs économiques.
Interventions pluridisciplinaires pour la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé physique et mentale au travail
L'objectif de la Ville de Blagnac est l'amélioration des conditions de travail de l'ensemble de ses agents et la préservation de leur santé au travail. Pour ce faire, la collectivité souhaite pouvoir s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, toxicologues, psychologues cliniciens et du travail, préventeurs) possédant une expérience ainsi qu'une expertise significative dans l'ensemble des domaines d'intervention et de formation sur la prévention des risques professionnels.
Le nombre de périodes de reconduction est fixé à deux. La durée de chaque période de reconduction est de un an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de trois ans.
Minimum par période: 2 500 EUR HT. Maximum par période: 60 000 EUR HT. Accord-cadre à bons de commande attribué à un opérateur économique.

Eligibility requirements: — attestations sur l'honneur de non-interdiction de concourir pour le candidat individuel ou chaque membre du groupement, en application des articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et aux articles L. 2141-7 à L. 2141-10 du code de la commande publique (formulaire DC1); — renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail; — autorisation spécifique ou preuve de l'appartenance à une organisation spécifique permettant de fournir le service dans le pays d'origine du candidat; — la lettre de candidature et d'habilitation du mandataire par ses cotraitants: identification du candidat, le cas échéant de la nature du groupement, du lot concerné, de l'habilitation éventuelle du mandataire par ses cotraitants (formulaire DC1); — déclaration sur l'honneur relative à la lutte contre le travail dissimulé; — déclaration sur l'honneur relative à l'égalité entre les femmes et les hommes; — présentation de la société: raison sociale, forme juridique, les éléments relatifs au pouvoir de la personne habilitée pour engager le candidat (formulaire DC2); — renseignements sur l'emploi de salariés étrangers entrant dans le cadre des articles D. 8254-2 et L. 5221-2 du code du travail.

Award value: 360000