Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2020-08-07
Buyer: VRT
Country: BE
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 48000000 | 72260000: Software-related services
Submission deadline: 2020-09-04
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: VRT is op zoek naar een partner voor het leveren en onderhouden van haar video en audio Origin platform. De opdracht omvat ook een live-codering setup, DRM en Player SDK functionaliteit.
De hoofdverantwoordelijkheid van het Origin platform is het leveren van audio/video-data, aan de CDN voor verdere distributie naar online kijkers van VRT.
Merk op dat de CDN geen deel uitmaakt van deze aanbesteding. De CDN wordt geselecteerd in een later stadium. Merk op dat de Player SDK geen onderdeel uitmaakt van deze aanbesteding.
(iii) packaging en distributie van audio- en video- data voor gebruik in verschillende hedendaagse streaming-protocollen;
(v) de mogelijkheid om live feeds om te zetten naar on-demand items zonder een volledige re-coderen (Live-to-VOD);
(vi) een toonaangevende studio-goedgekeurde DRM oplossing die compatibel is met verschillende platforms en devices;
(viii) al het bovenstaande moet voortdurend verbeterd worden en steeds in lijn zijn met de marktstandaarden.
Voor zover er voldoende geschikte kandidaten zijn, worden er minimum drie en maximum vijf kandidaten voor de biedingsfase geselecteerd. Daartoe maakt de aanbestedende overheid een rangschikking van de geschikt bevonden kandidaten op en dit op grond van de technische bekwaamheid die door de kandidaten wordt aangetoond. Zie III.1).
De kandidaturen zullen worden beoordeeld aan de hand van de relevantie van de aangeboden antwoorden op de selectiecriteria tov de opdracht zoals beschreven in II.2.4). Deze beoordeling zal gebeuren aan de hand van volgende schaal: zeer relevant tot niet relevant.
Op basis van deze beoordeling zullen de kandidaten onderling met elkaar vergeleken worden waardoor een relatieve ranking zal ontstaan van de ingediende kandidaturen.
Hieruit zal de aanbestedende overheid de eerste drie tot vijf gerankte kandidaten weerhouden voor de volgende fase. Enkel in het geval van een ex aequo of met het oog op verzekering van de mededinging of in bijzonder gemotiveerde specifieke omstandigheden, kan van voormeld aantal worden afgeweken.
*Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan zijn verplichtingen inzake betaling van de bijdragen voor de sociale zekerheid overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is.
*Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan de verplichtingen inzake betaling van de btw overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is.
*Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan de verplichtingen inzake betaling van zijn belastingen overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is (in België betreft dit attest 276C2).
*Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast.

Eligibility requirements: *Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan zijn verplichtingen inzake betaling van de bijdragen voor de sociale zekerheid overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is. *Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan de verplichtingen inzake betaling van de btw overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is. *Een attest dat uitgereikt werd door de bevoegde overheid en waarin bevestigd wordt dat de inschrijver voldaan heeft aan de verplichtingen inzake betaling van zijn belastingen overeenkomstig de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is (in België betreft dit attest 276C2). *Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. *Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. *Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan: — het decreet van 10.7.2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de Wet van 10.5.2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de Wet van 10.5.2007 tot wijziging van de Wet van 30.7.1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de Wet van 10.5.2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen, — de Wet van 4.8.1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.