Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2019-12-18
Buyer: Bordeaux métropole
Country: FR
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 48000000 | 72000000 | 72267000: Software maintenance and repair services | 80533100
Estimated value: 1800000 EUR
Submission deadline: 2020-01-17
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Construction d'une solution logicielle commune multi-patrimoines de GMAO sur la base du logiciel Maximo et sa tierce maintenance applicative corrective et évolutive
Bordeaux métropole a commencé la construction d'un socle applicatif de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur). Ce socle est basé sur la solution progicielle de la société IBM, Maximo en version 7.6.0.9. Le programme est dénommé MAGE (Maintenance et Gestion des Equipements). Ce programme est actuellement en production sur le périmètre de la gestion des Bâtiments des services mutualisés de Bordeaux Métropole. Des périmètres complémentaires sont également en cours de développement pour couvrir la maintenance de l'éclairage public ainsi que la gestion des référentiels patrimoniaux de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement. À terme, l'ambition du programme MAGE est d'avoir 1 seul outil de GMAO pour l'ensemble des services métropolitains et pour l'ensemble des patrimoines de la métropole. L'objectif du présent marché est de développer les évolutions logicielles de la solution MAGE et d'assurer le maintien en condition opérationnelle de la partie en production.
La procédure de passation utilisée est: la procédure avec négociations. Elle est soumise aux dispositions des articles L. 2124-3, R. 2124-3 et R. 2161-12 à R. 2161-20 du Code de la commande publique. L'accord-cadre mono-attributaire sans minimum ni maximum est passé en application des articles L. 2125-1 1
Nombre de périodes de reconduction fixé à 3, durée de chaque période de reconduction de 1 an, et durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, de 4 ans.
1) moyens humains, techniques et financiers en adéquation avec le domaine concerné 50 % décomposé en 35 pts:
2) qualité des références présentées pour des opérations de complexité et d'importance similaires sur le domaine concerné décrit à l'article I avec 1 focus sur les 3 références particulières: 50.0 %.
— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles L. 2141-1 à 5 et L. 2141-7 à 10 du code de la commande publique,
— renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail,
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il entre dans les cas prévus à l'article L. 2113-12 du code de la commande publique pour pouvoir soumissionner aux marchés publics réservés,
— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat respecte les dispositions de la loi nº 2014-873 du 4.8.2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes,
— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat établi à l'étranger respecte l'obligation prévue à l'article R. 1263-12-1 du code du travail relatif au travail détaché,
— une lettre de candidature avec, en cas de groupement, l'habilitation du mandataire par ses cotraitants (DC1).
— indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et/ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du contrat,
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des 3 dernières années,

Eligibility requirements: — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prévus aux articles L. 2141-1 à 5 et L. 2141-7 à 10 du code de la commande publique, — renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail, — les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat, — déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il entre dans les cas prévus à l'article L. 2113-12 du code de la commande publique pour pouvoir soumissionner aux marchés publics réservés, — copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat respecte les dispositions de la loi nº 2014-873 du 4.8.2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, — déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat établi à l'étranger respecte l'obligation prévue à l'article R. 1263-12-1 du code du travail relatif au travail détaché, — une lettre de candidature avec, en cas de groupement, l'habilitation du mandataire par ses cotraitants (DC1).

Award value: 1800000