Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-03-22
Buyer: Burgenlandkreis
Country: DE
Region: Burgenland (D)
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79713000: Guard services
Submission deadline: 2016-04-28
Award criteria: Lowest price

Technical requirements: — Unbedenklichkeitsbescheinigungen des Finanzamtes, der Berufsgenossenschaft und mindestens einer Krankenkasse;
Sollten diese unterschritten werden, hat das Unternehmen eine Bestätigung der Versicherung beizubringen, dass im Auftragsfall die Police nach den Forderungen des Auftraggebers angepasst wird.
— Erklärung über den Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind;
— Mindestens 3 Referenzschreiben erstellt vom Auftraggeber über vergleichbare Leistungen der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre;
— Eigenerklärung über die Zahl der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal;
2. schriftlich beim Burgenlandkreis/Rechts- u. Ordnungsamt / Zentrale Vergabestelle, Schönburger Straße 41, 06618 Naumburg;
unter Angabe der Vergabe-Nr.: T-32 / 17 / 2016 (L). Die Übersendung der Unterlagen erfolgt ausschließlich per E-Mail.
1. der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat;
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Eligibility requirements: — Nachweis der Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister; — Nachweis der gewerberechtlichen Erlaubnis des Unternehmens; — Unbedenklichkeitsbescheinigungen des Finanzamtes, der Berufsgenossenschaft und mindestens einer Krankenkasse; — Nachweis einer gültigen Haftpflichtversicherung mit folgenden Deckungssummen: . Personenschäden 1 500 000 EUR, . Sachschäden 1 000 000 EUR, . Verlust von Schlüsseln 250 000 EUR, . Vermögensschäden 250 000 EUR, . Verlust bewachter Sachen 250 000 EUR. Sollten diese unterschritten werden, hat das Unternehmen eine Bestätigung der Versicherung beizubringen, dass im Auftragsfall die Police nach den Forderungen des Auftraggebers angepasst wird. — Erklärung über den Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind; — Mindestens 3 Referenzschreiben erstellt vom Auftraggeber über vergleichbare Leistungen der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre; — Eigenerklärung über die Zahl der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal; — Erklärung zu Insolvenzverfahren und Liquidation sowie schweren Verfehlungen; — Erklärung zur Tariftreue und Entgeltgleichheit. — Nachweis eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems; — Erklärung zu Subunternehmern.
— Erklärung über den Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind; — Mindestens 3 Referenzschreiben erstellt vom Auftraggeber über vergleichbare Leistungen der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre; — Eigenerklärung über die Zahl der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal; — Erklärung zu Insolvenzverfahren und Liquidation sowie schweren Verfehlungen; — Erklärung zur Tariftreue und Entgeltgleichheit.
— Nachweis eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems; — Erklärung zu Subunternehmern.