Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2016-03-16
Buyer: Berliner Wasserbetriebe, Einkauf Bauleistungen (Netze), EK-B
Country: DE
Region: Berlin
Contract type: Services
Procedure: Negotiated procedure
CPV classification: 71541000: Construction project management services
Submission deadline: 2016-04-20
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Die Berliner Wasserbetriebe planen die Erweiterung des Klärwerks Ruhleben (Freiheit 17, 13597 Berlin) zur Einhaltung der Behördenanforderungen bzgl. der Klarwasserqualität, der ganzjährigen Einleitung in die Spree, den Erhalt einer Reinigungsleistung bei Trockenwetter von ca. 250 000 m³/d und einer hydraulischen Kapazität von 8 m³/s im Regenwetterfall. Das Vorhaben ist der erste Teil der Standorterweiterung des KW Ruhleben. Vorgesehen sind folgende Baumaßnahmen:
— Errichtung einer Flockungsfiltration mit einer Filterfläche (netto) von ca. 1 900 m² zur Einhaltung zukünftiger behördlicher Überwachungswerte, incl. Aggregationsbecken für eine mögliche Dosierung von pulverisierter Aktivkohle (PAK) zur Spurenstoffentfernung,
— Bau einer UV-Desinfektionsanlage für einen Vollstrom von bis zu 8 m³/s zur Gewährleistung der Einhaltung der EUBadegewässerrichtlinie,
— Beachtung der planungsseitigen Berücksichtigung einer möglichen Standorterweiterung um weitere Verfahren der 4. Reinigungsstufe,
— Terminliche Steuerung des Neubaus eines Großteilelagers (Planungsauftrag außerhalb der angestrebten Beauftragungen),
Für die bauseitige Umsetzung der geplanten Maßnahme ist ein Budget für die Baukosten (nach DIN 276 KGR 200 – 600) von ca. 70 000 000 EUR netto veranschlagt.
Für die Planung wird eine Vergabe an einen Generalplaner für die Leistungsphasen 1 bis 7 angestrebt. Die Leistungsphase 8 wird an einen anderen Auftragnehmer in Form eines Generalüberwachers vergeben.
Bezüglich der Unternehmereinsatzform wird eine Vergabe an Unternehmer oder an Arbeitsgemeinschaften für große gewerkeorientierte Vergabepakte angestrebt.
Mit den Planungen der Leistungsphase 1 wird im 1. Quartal Jahr 2017 begonnen. Die Projektrealisierung ist für die Jahre 2017 - 2023 vorgesehen.
Die Berliner Wasserbetriebe beabsichtigen, hierfür einen Projektsteuerer mit den Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild gemäß § 2 AHO Schriftenreihe, Heft Nr. 9, 4. Auflage 2014, Handlungsbereiche A (Organisation, Information, Koordination und Dokumentation), B (Qualitäten und Quantitäten) optional, C (Kosten), D (Termine) und E (Verträge und Versicherungen) zu beauftragen. Siehe auch Ziffer II.2.1) und II.2.2) der Bekanntmachung.
Die auftragsgegenständlichen Leistungen umfassen die unter Ziffer II.1.5) beschriebenen Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild gemäß § 2 AHO Schriftenreihe, Heft Nr. 9, 4. Auflage 2014, mit folgenden Handlungsbereichen und Projektstufen:
— 3: Ausführungsvorbereitung (Ausführungsplanung, Vorbereiten der Vergabe und Mitwirken bei der Vergabe),
Die Berliner Wasserbetriebe beabsichtigen die oben beschriebenen Leistungen mit dem Auftragnehmer abzuwickeln. Die Beauftragung erfolgt in 5 Beauftragungsstufen.
Die Beauftragung der Stufe I erfolgt fest mit Zuschlagserteilung. Die Beauftragung der Stufen II-V erfolgt jeweils durch einseitige Erklärung des Auftraggebers (Optionsrecht) gemäß den Bedingungen des Vertrages. Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf Ausübung der Optionsrechte durch den Auftraggeber.
Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5 000 000 EUR pauschal für Personenschäden und 5 000 000 EUR pauschal für sonstige Schäden je Versicherungsfall.

Eligibility requirements: 1. Unternehmensdarstellung unter Angabe des Namens, der Adresse, der Kontaktdaten, des Gründungsjahres, der Rechtsform und der Gesellschafter (vgl. Anlage I); 2. Vorlage eines aktuellen Auszuges aus dem Berufs- oder Handelsregister in Kopie (der Auszug darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die Abgabe der Teilnahmeanträge nicht älter als 3 Monate sein); 3. Erklärung über das Nichtvorliegen der Ausschlussgründe nach § 4 Abs. 6 und Abs. 9 VOF (vgl. Anlage I); 4. Erklärung über das Vorliegen und gegebenenfalls den Umfang einer Projektantentätigkeit (vgl. Anlage I ); 5. Gegebenenfalls Erklärung zur Bewerbergemeinschaft (Anlage I); 6. Erklärung über das Vorliegen wirtschaftlicher Verknüpfungen und gegebenenfalls über die Art der wirtschaftlichen Verknüpfungen (vgl. Anlage I); 7. Erklärung über die Vergabe von Unteraufträgen und gegebenenfalls über Teile und Umfang der Unteraufträge (vgl. Anlage I); 8. Gegebenenfalls Verpflichtungserklärung Nachunternehmen nach § 5 Abs. 6 VOF (vgl. Anlage I). 6. Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5 000 000 EUR pauschal für Personenschäden und 5 000 000 EUR pauschal für sonstige Schäden je Versicherungsfall. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage der Kopie des gültigen Versicherungsscheins oder durch eine schriftliche Erklärung des Versicherers über die Erhöhung auf die genannten Deckungssummen im Auftragsfall oder eine schriftliche Erklärung eines Versicherers über den Abschluss einer objektbezogenen Versicherung mit den genannten Deckungssummen im Auftragsfall; 7. Eigenerklärung über die Einzelumsätze sowie den durchschnittlichen Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, bezogen auf den Gesamtumsatz (netto) und den Umsatz (netto) auf dem Gebiet der Projektsteuerung (vgl. Anlage 2). Zu 7.: Der durchschnittliche Gesamtjahresumsatz (netto) des Bewerbers muss mindestens 600 000 EUR betragen. Des Weiteren muss der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Projektstreuerung der letzten 3 Geschäftsjahre mindestens 300 000 EUR betragen. Die Umsätze von Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft werden addiert. Umsätze von Nachunternehmen, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bewerbergemeinschaft zugerechnet. 8. Eigenerklärung über das jährliche Mittel der Beschäftigen des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowie der durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, bezogen auf die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers und die Mitarbeiteranzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers (vgl. Anlage I). 9. Detaillierte Vorstellung von 3 Referenzprojekten mit folgenden Angaben (Anlage 1): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber / Ansprechpartner / Tel.-Nr., d. Entwurfsverfasser / Architekt, e. Projektdauer / -zeitraum, f. Anlagen- / Gebäudeart, g. Art der Bamaßnahme, h. Klärwerksprojekte, i. Kosten, j. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereiche und Projektstufen nach AHO), k. Referenzschreiben. 10. Angabe von 5 weiteren Referenzen (Anlage I): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber, d. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereich und Projektstufen nach AHO), e. Projektdauer: aa. Projektbeginn; bb. Beginn Ausführung; cc. Ende Ausführung. f. Gesamtprojektkosten. 11. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektleiters. a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektleiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb; e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4; bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5; f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 12. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektmitarbeiters (stellvertretender Projektleiter). a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektmitarbeiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb. e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4, bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5. f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 13. Bisherige Zusammenarbeit des vorgesehen Projektleiters und Projektmitarbeiters (Projektteam). a. Allgemeine bisherige Zusammenarbeit, b. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 1, c. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 2, d. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 3. Zu 8.: Die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 8 betragen. Die Mitarbeiterzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 4 betragen. Die Mitarbeiter einer Bietergemeinschaft mit der geforderten Berufsqualifikation werden addiert. Mitarbeiterzahlen von Nachunternehmern, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bietergemeinschaft zugerechnet. Zu 9. und 10.: Es ist eine Referenzliste mit mindestens 3 mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten vorzulegen, die sich seit mind. einem Jahr in der Leistungserbringung befinden oder nicht länger als 5 Jahre abgeschlossen sind. Des Weiteren müssen die Projektkosten (KGR 100 bis 700, ausgenommen 110, 710, 760) nach DIN 276 einer Referenz mindestens 30 000 000 EUR betragen. Außerdem muss eine Referenz vorgestellt werden, bei der der Bewerber bei einem öffentlichen Auftraggeber als Auftragnehmer tätig war. Zu 11. und 12.: Als Nachweis des Studiums im Fachbereich Ingenieurwesen ist eine Kopie der Abschlussurkunde ausreichend und beizulegen. Des Weiteren ist eine persönliche ReferenzlisteProjektliste mit jeweiliger Aufgabenbeschreibung, Art und Umfang des Bauvorhabens und Benennung des Auftraggebers für den vorgesehenen Projektleiter und den Projektmitarbeiter der als stellvertretender Projektleiter tätig werden soll mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Unter den Unterpunkten d. sind Erfahrungen der vorgesehenen Mitarbeiter mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbarer Projekte anzugegeben. Bei Ankreuzen einer Kategorie, ist dass Projekt zu benennen. Dabei sind Doppelbenennungen eines Projekts möglich, die Begründung für die Doppelbennung (Art und Umfang der Baumaßnahme) muss aus der Mitarbeiterreferenzliste hervorgehen.
6. Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5 000 000 EUR pauschal für Personenschäden und 5 000 000 EUR pauschal für sonstige Schäden je Versicherungsfall. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage der Kopie des gültigen Versicherungsscheins oder durch eine schriftliche Erklärung des Versicherers über die Erhöhung auf die genannten Deckungssummen im Auftragsfall oder eine schriftliche Erklärung eines Versicherers über den Abschluss einer objektbezogenen Versicherung mit den genannten Deckungssummen im Auftragsfall; 7. Eigenerklärung über die Einzelumsätze sowie den durchschnittlichen Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, bezogen auf den Gesamtumsatz (netto) und den Umsatz (netto) auf dem Gebiet der Projektsteuerung (vgl. Anlage 2). Zu 7.: Der durchschnittliche Gesamtjahresumsatz (netto) des Bewerbers muss mindestens 600 000 EUR betragen. Des Weiteren muss der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Projektstreuerung der letzten 3 Geschäftsjahre mindestens 300 000 EUR betragen. Die Umsätze von Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft werden addiert. Umsätze von Nachunternehmen, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bewerbergemeinschaft zugerechnet.
6. Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5 000 000 EUR pauschal für Personenschäden und 5 000 000 EUR pauschal für sonstige Schäden je Versicherungsfall. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage der Kopie des gültigen Versicherungsscheins oder durch eine schriftliche Erklärung des Versicherers über die Erhöhung auf die genannten Deckungssummen im Auftragsfall oder eine schriftliche Erklärung eines Versicherers über den Abschluss einer objektbezogenen Versicherung mit den genannten Deckungssummen im Auftragsfall; 7. Eigenerklärung über die Einzelumsätze sowie den durchschnittlichen Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, bezogen auf den Gesamtumsatz (netto) und den Umsatz (netto) auf dem Gebiet der Projektsteuerung (vgl. Anlage 2).
Zu 7.: Der durchschnittliche Gesamtjahresumsatz (netto) des Bewerbers muss mindestens 600 000 EUR betragen. Des Weiteren muss der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Projektstreuerung der letzten 3 Geschäftsjahre mindestens 300 000 EUR betragen. Die Umsätze von Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft werden addiert. Umsätze von Nachunternehmen, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bewerbergemeinschaft zugerechnet.
8. Eigenerklärung über das jährliche Mittel der Beschäftigen des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowie der durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, bezogen auf die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers und die Mitarbeiteranzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers (vgl. Anlage I). 9. Detaillierte Vorstellung von 3 Referenzprojekten mit folgenden Angaben (Anlage 1): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber / Ansprechpartner / Tel.-Nr., d. Entwurfsverfasser / Architekt, e. Projektdauer / -zeitraum, f. Anlagen- / Gebäudeart, g. Art der Bamaßnahme, h. Klärwerksprojekte, i. Kosten, j. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereiche und Projektstufen nach AHO), k. Referenzschreiben. 10. Angabe von 5 weiteren Referenzen (Anlage I): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber, d. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereich und Projektstufen nach AHO), e. Projektdauer: aa. Projektbeginn; bb. Beginn Ausführung; cc. Ende Ausführung. f. Gesamtprojektkosten. 11. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektleiters. a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektleiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb; e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4; bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5; f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 12. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektmitarbeiters (stellvertretender Projektleiter). a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektmitarbeiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb. e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4, bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5. f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 13. Bisherige Zusammenarbeit des vorgesehen Projektleiters und Projektmitarbeiters (Projektteam). a. Allgemeine bisherige Zusammenarbeit, b. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 1, c. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 2, d. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 3. Zu 8.: Die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 8 betragen. Die Mitarbeiterzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 4 betragen. Die Mitarbeiter einer Bietergemeinschaft mit der geforderten Berufsqualifikation werden addiert. Mitarbeiterzahlen von Nachunternehmern, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bietergemeinschaft zugerechnet. Zu 9. und 10.: Es ist eine Referenzliste mit mindestens 3 mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten vorzulegen, die sich seit mind. einem Jahr in der Leistungserbringung befinden oder nicht länger als 5 Jahre abgeschlossen sind. Des Weiteren müssen die Projektkosten (KGR 100 bis 700, ausgenommen 110, 710, 760) nach DIN 276 einer Referenz mindestens 30 000 000 EUR betragen. Außerdem muss eine Referenz vorgestellt werden, bei der der Bewerber bei einem öffentlichen Auftraggeber als Auftragnehmer tätig war. Zu 11. und 12.: Als Nachweis des Studiums im Fachbereich Ingenieurwesen ist eine Kopie der Abschlussurkunde ausreichend und beizulegen. Des Weiteren ist eine persönliche ReferenzlisteProjektliste mit jeweiliger Aufgabenbeschreibung, Art und Umfang des Bauvorhabens und Benennung des Auftraggebers für den vorgesehenen Projektleiter und den Projektmitarbeiter der als stellvertretender Projektleiter tätig werden soll mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Unter den Unterpunkten d. sind Erfahrungen der vorgesehenen Mitarbeiter mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbarer Projekte anzugegeben. Bei Ankreuzen einer Kategorie, ist dass Projekt zu benennen. Dabei sind Doppelbenennungen eines Projekts möglich, die Begründung für die Doppelbennung (Art und Umfang der Baumaßnahme) muss aus der Mitarbeiterreferenzliste hervorgehen.
8. Eigenerklärung über das jährliche Mittel der Beschäftigen des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowie der durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, bezogen auf die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers und die Mitarbeiteranzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsbezeichnung Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers (vgl. Anlage I). 9. Detaillierte Vorstellung von 3 Referenzprojekten mit folgenden Angaben (Anlage 1): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber / Ansprechpartner / Tel.-Nr., d. Entwurfsverfasser / Architekt, e. Projektdauer / -zeitraum, f. Anlagen- / Gebäudeart, g. Art der Bamaßnahme, h. Klärwerksprojekte, i. Kosten, j. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereiche und Projektstufen nach AHO), k. Referenzschreiben. 10. Angabe von 5 weiteren Referenzen (Anlage I): a. Projektbezeichnung, b. Ort / Anschrift des Projekts, c. Bauherr / Auftraggeber, d. Umfang der eigenen Leistung (Handlungsbereich und Projektstufen nach AHO), e. Projektdauer: aa. Projektbeginn; bb. Beginn Ausführung; cc. Ende Ausführung. f. Gesamtprojektkosten. 11. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektleiters. a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektleiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb; e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4; bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5; f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 12. Detaillierte Vorstellung des für den Auftrag vorgesehenen Projektmitarbeiters (stellvertretender Projektleiter). a. Name, b. Studienabschluss im Fachbereich Ingenieurwesen des vorgestellten Mitarbeiters, c. Berufserfahrung, d. Erfahrung des vorgesehenen Projektmitarbeiters mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Projekten: aa. Sanierung; bb. Umbau; cc. Bauen im Bestand; dd. Bauen im laufenden Betrieb. e. Besondere Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters mit Projekten zur Erweiterung von Klärwerken: aa. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 4, bb. Erweiterung eines Klärwerks der Größenklasse 5. f. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 1. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, g. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 2. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter, h. Bearbeitung des unter Punkt 10. angegebenen 3. Referenzprojekts durch den vorgesehenen Projektleiter. 13. Bisherige Zusammenarbeit des vorgesehen Projektleiters und Projektmitarbeiters (Projektteam). a. Allgemeine bisherige Zusammenarbeit, b. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 1, c. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 2, d. Zusammenarbeit beim unter Punkt 10. vorgestellten Referenzprojekt 3.
Zu 8.: Die Gesamtmitarbeiteranzahl mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 8 betragen. Die Mitarbeiterzahl auf dem Gebiet der Projektsteuerung mit der Berufsqualifikation Ingenieur im Sinne des Berliner Ingenieurgesetzes (IngG) oder der jeweiligen Gesetze entsprechend des Sitzes des Bewerbers als Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre muss mindestens 4 betragen. Die Mitarbeiter einer Bietergemeinschaft mit der geforderten Berufsqualifikation werden addiert. Mitarbeiterzahlen von Nachunternehmern, sonstigen Dritten oder verbundenen Unternehmen, auf die sich der Bewerber zum Nachweis der Eignung beruft, werden nicht dem Bewerber / der Bietergemeinschaft zugerechnet. Zu 9. und 10.: Es ist eine Referenzliste mit mindestens 3 mit der Bauaufgabe vergleichbaren Referenzprojekten vorzulegen, die sich seit mind. einem Jahr in der Leistungserbringung befinden oder nicht länger als 5 Jahre abgeschlossen sind. Des Weiteren müssen die Projektkosten (KGR 100 bis 700, ausgenommen 110, 710, 760) nach DIN 276 einer Referenz mindestens 30 000 000 EUR betragen. Außerdem muss eine Referenz vorgestellt werden, bei der der Bewerber bei einem öffentlichen Auftraggeber als Auftragnehmer tätig war. Zu 11. und 12.: Als Nachweis des Studiums im Fachbereich Ingenieurwesen ist eine Kopie der Abschlussurkunde ausreichend und beizulegen. Des Weiteren ist eine persönliche ReferenzlisteProjektliste mit jeweiliger Aufgabenbeschreibung, Art und Umfang des Bauvorhabens und Benennung des Auftraggebers für den vorgesehenen Projektleiter und den Projektmitarbeiter der als stellvertretender Projektleiter tätig werden soll mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Unter den Unterpunkten d. sind Erfahrungen der vorgesehenen Mitarbeiter mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbarer Projekte anzugegeben. Bei Ankreuzen einer Kategorie, ist dass Projekt zu benennen. Dabei sind Doppelbenennungen eines Projekts möglich, die Begründung für die Doppelbennung (Art und Umfang der Baumaßnahme) muss aus der Mitarbeiterreferenzliste hervorgehen.