Public procurement notice: Contract Award Notice
Published: 2024-06-26
Buyer: ОБЩИНА БУРГАС
Country: BG
Region: BG341
Contract type: Works
Procedure: Open procedure
CPV classification: 09331200: Solar photovoltaic modules | 45000000: Construction work
Estimated value: 3950000 BGN
Award criteria: quality, price

Technical requirements: Етажният паркинг е проектиран на две нива, при съобразяване със съществуващата денивелация на терена, с оглед постигане на максимална икономичност и ефективност на организацията на движение. Проектното решение е избрано така, че новото застрояване да се вписва хармонично в съществуващата околна среда, при съобразяване  и с проектната вертикална планировка на бъдещата Детска болница. С проекта се предвижда възможност за паркиране на 106 бр. автомобили и на 10 мотора. Над второто ниво за паркиране е предвидено изграждането на конструкция от метални колони с метална пергола за монтаж на фотоволтаичната система за производство на електроенергия за собствени нужди. Минималната мощност на централата е 300 кW.
Показателят „Структура и капацитет на участника“ (СК) се изчислява като сбор от точките по следната формула:
СК = РЕ + ТР + КЗБУТ, където:
1. Ръководител Екип/ Главен инженер (РЕ) – експерт, притежаващ висше образование, степен „магистър” или еквивалент съгласно законодателството на държава-членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство. Специфичен професионален опит като ръководител екип при изпълнение на строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция, Трета или по-висока категория и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната.
3. Технически ръководител (ТР) - експерт с квалификация "строителен инженер", "инженер" или "архитект" или със средно образование с четиригодишен курс на обучение и придобита професионална квалификация в областите "Архитектура“ „Строителство" и "Техника" или еквивалентно образование, съгласно законодателството на държава-членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство. Специфичен професионален опит като технически ръководител при изпълнение на строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция, Трета или по-висока категория, и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната.
3. Експерт „Здравословни и безопасни условия на труд“(КЗБУТ), изпълняващ функции Координатор по безопасност и здраве, отговарящ на изискванията съгласно чл. 5 от Наредба № 2 от 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на СМР или с образование съгласно чл. 5, ал. 2 от Наредбата или еквивалентно образование, съгласно законодателството на държава-членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство. безопасни условия на труд“. Специфичен професионален опит като КЗБУТ при строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция, Трета или по-висока категория и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната.
Точките за РЕ се присъждат за следния специфичен професионален опит:
Да е бил на подобна ръководна позиция при изпълнение на строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция Трета или по-висока категория и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната:
• за 1 обект - 1 точка;
• за 2 обекта – 3 точки;
• за 3 и повече обекта - 5 точки.
Точките за ТР се присъждат за следния специфичен професионален опит:
Да е бил на подобна ръководна позиция при изпълнение на строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция Трета или по-висока категория, и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната:
• за 1 обект - 1 точка;
• за 2 обекта – 3 точки;
• за 3 и повече обекта - 5 точки.
Точките за (КЗБУТ) се присъждат следния специфичен професионален опит:
Да е бил на подобна позиция при изпълнение на строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция Трета или по-висока категория и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната:
• за 1 обект – 1 точка;
• за 2 обекта– 3 точки;
• за 3 и повече обекта – 5 точки.
Забележка: Всички посочени обекти трябва да бъдат изпълнени. Строителството се счита за изпълнено, когато за обекта има съставен и подписан Констативен акт обр. 15/ Протокол обр. 16 или друг документ за предаване и приемане на строежа от Възложителя!
Не се допуска член на ръководния състав да съвместява функциите на друг член на ръководния състав. Членовете на ръководния състав трябва да бъдат на разположение за целия период на изпълнение на проекта.
Изискванията към експертите се доказват с копия на документи за образование и професионална квалификация, както и с препоръки за добро изпълнение за завършен обект. В препоръката изрично трябва да бъде посочена точната позиция, която предлаганият експерт е заемал в съответния обект.
Важно: Няма да бъдат оценявани предложените експерти в случаите, в които не са представени доказателства за изискуемото образование и квалификация, както и за участието на предложения експерт на съответната позиция в изпълнението на минимум един завършен обект за:
• Строителство на нова сграда от монолитна стоманобетонова конструкция, представляваща строеж Трета или по-висока категория и/или сгради с еквивалентни характеристики извън страната, за РЕ и ТР и КЗБУТ.
В този случай участникът не получава точки за съответния експерт.
Базови изисквания на Възложителя при оценка на офертата по показател „План за изпълнение на дейностите”:
Планът следва да отговаря на изискванията на Възложителя, посочени в документацията по тази обществена поръчка и да съдържа следните части:
Част A: МЕТОДОЛОГИЯ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО
Част В: ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТИТЕ
В1: Организация на изпълнителя
В2: План-график за реализиране на обекта
В3: Мобилизация и управление на обекта
Част С: ДЕМОГРАФИЯ И СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА
Подробности за съдържанието на исканите документи са посочени в раздел VI на настоящата документация.
План за изпълнение на дейностите, който не съдържа изброените по-горе елементи, и/или не отговаря на изисквания на Възложителя, посочени в документацията не се допуска до последващо оценяване.
Когато планът отговаря на базовите изисквания на Възложителя, участникът може да получи до 30 точки при следните обстоятелства - ключови моменти, влияещи върху качеството на изпълнение на поръчката, включително подкрепящи социалната интеграция, равенството, справедливата и приобщаващата заетост:
1. Представен е план на доставките на материали и оборудване, необходими при строителството, който обосновава изпълнението на обществената поръчка, обвързано с предложените от участника срок и качество на изпълнение, и в съответствие с изискванията на възложителя и нормативната уредба.
При удовлетворяване на посоченото обстоятелство, работната програма получава допълнително 10 точки.
2. За периода на изпълнение на договора, участникът се ангажира да предостави най-малко една или повече от следните възможности и права на работниците и служителите, с цел подобряване на демографските характиристики на община Бургас:
- обучение на безработни лица при изпълнението на дейностите предмет на обществената поръчка.
- осигуряване на работни места за стажанти директно в рамките на своята работна сила (създава повече места за чиракуване и придобиване на трудов стаж за младежи по време на образованието им)
- възлагане на конкретната работа на подизпълнители — социални предприятия, в които най-малко 50 % от служителите са класифицирани като хора с увреждания или хора в неравностойно положение (например дълготрайно безработни лица).
При наличие на това обстоятелство, работната програма получава допълнително 10 точки.
3. За периода на изпълнение на договора, участникът прилага или ще въведе най-малко едно или повече допълнителни права за пълноценна трудова и социална реализация, включващи:
- Въвеждане на облекчения при връщане на работа след майчинство/бащинство (намалено работно време, включване в квалификационни и преквалификационни курсове и др);
- въвеждане на отпуск за лица, полагащи грижи, който се отнася за работници, които лично полагат грижи или подпомагат роднина или лице, което живее в същото домакинство като работника. Работещите лица, полагащи грижи, могат да ползват пет дни годишно;
- прилагат гъвкави схеми на работа (намалено работно време, гъвкаво работно време и гъвкавост на работното място) за всички работещи родители на деца до най-малко осемгодишна възраст и за всички лица, полагащи грижи.
При наличие на това обстоятелство, работната програма получава допълнително 10 точки.
Важно: Точките по т.2 и т.3 ще бъдат присъдени въз основа на представен от участника специфичен план за предлаганите възможности и права свързани с наемането на работа, обучението и задържането на работници в неравностойно положение, както и за предоставяне на допълнителни права и социални защити, водещи до повишаване на социалната интеграция, равенството, справедливата и приобщаващата заетост. Планът трябва да посочи начина за реализиране на предложените мерки за периода на изпълнение на договора, както и за доказването им пред Възложителя.
От предложението трябва да става ясно, че участникът е разбрал и идентифицирал ключовите моменти, свързани с постигането на целите на този договор и очакваните от проекта резултати.
„Срок за изпълнение“ (СИ) с максимален брой точки 5
Максималният брой точки (5 точки) по този показател получава офертата с предложен най-кратък срок за изпълнение.
Точките на останалите участници се определят в съотношение към най-краткия предложен срок по следната формула:
СИmin
СИ= 5 х ------------,
СИn
СИn – срокът за изпълнение на строителството, предложен от съответния участник;
СИmin – предложеният най-кратък срок за изпълнение на строителството.
Забележка: Срокът за изпълнение на строителството следва да бъде не по-кратък от 340 (триста и четиридесет дни) календарни дни и по-дълъг от 560 (петстотин и шестдесет) календарни дни. Предложеният срок за изпълнение на строителството следва да бъде цяло число.
Показателят „Цена” (Ц) представлява оценка на предложената обща цена на участника, включваща всички дейности и се формира по следната формула:
Ц= Цмин. / Цучастник х100
където:
Ц мин – предложена най-ниска цена за изпълнение на поръчката;
Ц участник – предложена цена от съответния участник.
Участникът предложил най-ниска цена за изпълнение на поръчката получава максимален брой точки по показателя – 100 точки.
Относителната тежест на показателя в комплексната оценка е 50%.
На първо място се класира участникът получил най-висока комплексна оценка съгласно гореописаната методика за оценка на офертите.
Забележка: При извършване на изчисленията при получаване на оценките по съответните показатели ще се използва закръгляване до втория знак след десетичната запетая.


Winner: ПЛАНЕКС-ГЕОРЕСУРС
Award value: 3946786.17
Number of bids: 3