Public procurement notice: Additional Information
Published: 2017-03-07
Buyer: Logirem
Country: FR
Region: Nord - Pas-de-Calais
Contract type: Services
Procedure: Competitive procedure with negotiation
CPV classification: 72000000
Submission deadline: 2017-03-27
Award criteria: The most economic tender

Technical requirements: Υπηρεσίες τεχνολογίας των πληροφοριών: παροχή συμβουλών, ανάπτυξη λογισμικού, Διαδίκτυο και υποστήριξη
Acquisition, mise en œuvre et maintenance d'un progiciel de gestion intégré Ressources Humaines en mode SAAS.
Le marché a pour objet l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un progiciel de gestion intégré Ressources Humaines visant à couvrir l'ensemble des composantes et les évolutions du système d'information de ses ressources humaines (SIRH) en mode SAAS.
Le marché est passé sous la forme d'un accord-cadre avec une partie à bons de commande, avec un seul opérateur économique (mono attributaire) en application des articles 4 de l'ordonnance n°2015-899 du 23.7.2015 et 78 et 80 du décret n°2016-360 du 25.3.2016 relatifs aux marchés publics.
La procédure retenue est la procédure concurrentielle avec négociation au regard de la complexité de la solution à mettre en place au regard des besoins différents qui pourront être exprimés par les différents membres du groupement de commandes.
Pour des problématiques d'interopérabilité et de report des responsabilités, l'allotissement n'est pas envisageable pour la réalisation des prestations concernées.
Acquisition, mise en œuvre et maintenance d'un progiciel de gestion intégré ressources humaines en mode SAAS.
Le marché a pour objet l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un progiciel de gestion intégré ressources humaines visant à couvrir l'ensemble des composantes et les évolutions du système d'information de ses ressources humaines (SIRH) en mode SAAS.
Le marché est passé sous la forme d'un accord-cadre avec une partie à bons de commande, avec un seul opérateur économique (mono-attributaire) en application des articles 4 de l'ordonnance n°2015-899 du 23.7.2015 et 78 et 80 du décret n°2016-360 du 25.3.2016 relatifs aux marchés publics.
La procédure retenue est la procédure concurrentielle avec négociation au regard de la complexité de la solution à mettre en place au regard des besoins différents qui pourront être exprimés par les différents membres du groupement de commandes.
Pour des problématiques d'interopérabilité et de report des responsabilités, l'allotissement n'est pas envisageable pour la réalisation des prestations concernées.
Le marché a pour objet un marché de services couvrant le domaine de la gestion de la paie et modules périphériques incluant l'hébergement, la maintenance, l'exploitation et le projet de reprise des données.
Le marché est passé sous la forme d'un accord-cadre avec une partie à bons de commande, avec un seul opérateur économique (mono attributaire) en application des articles 4 de l'ordonnance n°2015-899 du 23.7.2015 et 78 et 80 du décret n°2016-360 du 25.3.2016 relatifs aux marchés publics.
La procédure retenue est la procédure concurrentielle avec négociation au regard de la complexité de la solution à mettre en place au regard des besoins différents qui pourront être exprimés par les différents membres du groupement de commandes.
Pour des problématiques d'interopérabilité et de report des responsabilités, l'allotissement n'est pas envisageable pour la réalisation des prestations concernées.