Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2025-11-27
Buyer: Stad Oostende
Country: BE
Region: BE100
Contract type: Works
Procedure: Open procedure
CPV classification: 45233120: Road construction works
Submission deadline: 2026-01-20
Award criteria: cost

Technical requirements: Deze opdracht bestaat uit het uitvoeren van diverse onderhoudswerken aan het wegennet dat onder de verantwoordelijkheid van de aanbesteder valt. 
Dit omvat zowel preventieve als curatieve ingrepen om de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van de wegen te waarborgen. 
De opdracht omvat onder meer:
- het herstellen van beschadigd wegdek;
- het vernieuwen van verouderde asfaltlagen;
- het uitvoeren van inspecties om toekomstige schade tijdig op te sporen;
- het onderhouden van andere infrastructuurelementen. 


Om de opdrachtdocumenten te kunnen downloaden wordt u gevraagd een e-mailadres op te geven. Op dit e-mailadres zal alle eventuele communicatie gevoerd worden tijdens de plaatsingsprocedure, zoals daar zijn de eventuele vragen en antwoorden, ontbrekende pagina's of documenten,... Het is in uw belang dat u de opdrachtdocumenten via de link vermeld in het publicatiebericht downloadt en een geldig e-mailadres opgeeft.
Erkenning en registratie van aannemers: C (Wegenbouwkundige werken), Klasse 5
Een VCA-certificaat (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers) ten bewijze dat de firma voldoet aan de minimumeisen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu of een gelijkwaardig document voor buitenlandse inschrijvers.
Onverminderd de bepalingen van de erkenningswetgeving waarbij de inschrijver, op het moment van de gunningsbeslissing, moet aantonen te voldoen aan de voorwaarden tot erkenning zowel naar de aard als naar de omvang, zal de inschrijver verplichtend «b»drie tevredenheidsattesten«-b» bijvoegen, ondertekend door de leidend ambtenaar of de projectverantwoordelijke van het opdrachtgevend bestuur (met opgave van het telefoonnummer van deze persoon) waaruit blijkt dat hij tot tevredenheid van de opdrachtgever, als effectieve uitvoerder van de opdracht, «b»in de loop van de laatste 5 jaar voorafgaand aan de limietdatum voor het indienen van de offertes werken heeft uitgevoerd die betrekking hebben op opdrachten in het kader van een raamovereenkomst op afroep of een open overeenkomst op afroep met betrekking tot wegeniswerken in het algemeen met een minimum aannemingsbedrag van 75 % van de waarde van de huidige door de inschrijver ingediende offerte (excl. btw) op jaarbasis«-b». Deze attesten zijn nodig om aan te tonen dat de inschrijver kan inspelen op capaciteitsverschillen die op voorhand niet gekend zijn. Deze attesten moeten verplichtend vermelden:
- identificatie van de opdrachtgever;
- naam en functie van de verantwoordelijke afgevaardigde van de opdrachtgever;
- aard van de werken;
- uitvoeringsbedrag;
- uitvoeringsperiode;
- plaats van uitvoering. Minimumeisen: De minimumeisen zitten vervat in voornoemde omschrijving.
* 

Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. 

De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. 
Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

* Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016.
Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen.
* Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast.

De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure.
Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

Eligibility requirements: Erkenning en registratie van aannemers: C (Wegenbouwkundige werken), Klasse 5
Een VCA-certificaat (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers) ten bewijze dat de firma voldoet aan de minimumeisen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu of een gelijkwaardig document voor buitenlandse inschrijvers.
Onverminderd de bepalingen van de erkenningswetgeving waarbij de inschrijver, op het moment van de gunningsbeslissing, moet aantonen te voldoen aan de voorwaarden tot erkenning zowel naar de aard als naar de omvang, zal de inschrijver verplichtend «b»drie tevredenheidsattesten«-b» bijvoegen, ondertekend door de leidend ambtenaar of de projectverantwoordelijke van het opdrachtgevend bestuur (met opgave van het telefoonnummer van deze persoon) waaruit blijkt dat hij tot tevredenheid van de opdrachtgever, als effectieve uitvoerder van de opdracht, «b»in de loop van de laatste 5 jaar voorafgaand aan de limietdatum voor het indienen van de offertes werken heeft uitgevoerd die betrekking hebben op opdrachten in het kader van een raamovereenkomst op afroep of een open overeenkomst op afroep met betrekking tot wegeniswerken in het algemeen met een minimum aannemingsbedrag van 75 % van de waarde van de huidige door de inschrijver ingediende offerte (excl. btw) op jaarbasis«-b». Deze attesten zijn nodig om aan te tonen dat de inschrijver kan inspelen op capaciteitsverschillen die op voorhand niet gekend zijn. Deze attesten moeten verplichtend vermelden:
- identificatie van de opdrachtgever;
- naam en functie van de verantwoordelijke afgevaardigde van de opdrachtgever;
- aard van de werken;
- uitvoeringsbedrag;
- uitvoeringsperiode;
- plaats van uitvoering. Minimumeisen: De minimumeisen zitten vervat in voornoemde omschrijving.
* 

Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. 

De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. 
Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

* Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016.
Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen.
* Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast.

De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure.
Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Organisatie die informatie verstrekt over beroepsprocedures en bijhorende termijnen: Raad van State
directie Aankopen, Vindictivelaan 1, 8400 Oostende
Deze opdracht bestaat uit het uitvoeren van diverse onderhoudswerken aan het wegennet dat onder de verantwoordelijkheid van de aanbesteder valt. 
Dit omvat zowel preventieve als curatieve ingrepen om de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van de wegen te waarborgen. 
De opdracht omvat onder meer:
- het herstellen van beschadigd wegdek;
- het vernieuwen van verouderde asfaltlagen;
- het uitvoeren van inspecties om toekomstige schade tijdig op te sporen;
- het onderhouden van andere infrastructuurelementen. 


Om de opdrachtdocumenten te kunnen downloaden wordt u gevraagd een e-mailadres op te geven. Op dit e-mailadres zal alle eventuele communicatie gevoerd worden tijdens de plaatsingsprocedure, zoals daar zijn de eventuele vragen en antwoorden, ontbrekende pagina's of documenten,... Het is in uw belang dat u de opdrachtdocumenten via de link vermeld in het publicatiebericht downloadt en een geldig e-mailadres opgeeft.
Diverse locaties op het grondgebied van de stad Oostende

Winner: 3P - Aanbieder van diensten / Prestataire de services