Public procurement notice: Contract Notice
Published: 2021-11-29
Buyer: Jobcenter Dortmund
Country: DE
Contract type: Services
Procedure: Open procedure
CPV classification: 79710000: Security services
Estimated value: 1 EUR
Submission deadline: 2022-01-17

Technical requirements: Der Auftrag betrifft die Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen für das Jobcenter Dortmund (Objektschutz, Pfortendienst sowie Objektschutz durch Fachkräfte für Schutz und Sicherheit) inklusive Durchführung von Einlasskontrollen, Unterstützung bei der Durchsetzung der Hausordnung/des Hausrechtes, Schutz vor verbalen oder tätlichen Bedrohungen und Angriffen, Kontrollgängen und der Teilnahme an Gesprächen mit ausgewählten Kunden an folgenden Standorten des Jobcenter Dortmund:
Der Vertrag verlängert sich höchstens dreimal zu unveränderten gleichen Konditionen um jeweils weitere 12 Monate, wenn er nicht zuvor vom Auftraggeber mit einer Frist von drei Monaten zum Vertragsende gekündigt wird. Der Vertrag endet spätestens mit Ablauf des 28.02.2026, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Sieh im Übrigen Ziff. II.2.7)
Für die feste Laufzeit von 12 Monaten beläuft sich das Abnahmevolumen auf ca. 16.575 Stunden im Ojektschutz, 21.463 Stunden im Pfortendienst und 12.150 Stunden im Objektschutz durch Fachkräfte für Schutz und Sicherheit. Der Auftraggeber behält sich vor, das Abnahmevolumen nach rechtzeitiger vorheriger Ankündigung um bis zu 20 % des vorstehenden Bedarfs auszuweiten. Siehe im Übrigen Ziff. 3 der Leistungsbeschreibung (Anlage 3) sowie das Preisblatt (Anlage 5).
Sämtliche bei der Ausführung der Leistungen einzusetzenden Mitarbeiter müssen folgende Anforderungen erfüllen:
-	Erfolgreich abgeschlossene Sachkundeprüfung gemäß § 34a Abs. 1 S. 6 GewO i.V.m. § 5c Abs. 6 BewachV (sofern nicht § 5d BewachV greift).
-	Empfohlenes Maximalalter bei Vertragsbeginn 60 Jahre, eine der Aufgabe entsprechende körperliche Konstitution bzw. Voraussetzungen des § 3 BGV C7 entsprechend
-	Brandschutzgrundausbildung (mindestens ein Tageslehrgang, der den richtigen Umgang mit Feuerlöschern für die Brandklassen A, B, C und D zum Inhalt hatte)
-	Aktuelles Führungszeugnis nach § 30 BZRG – grundsätzlich ohne Eintrag (nicht älter als drei Monate), Abweichungen sind nach Absprache möglich; bei Staatsangehörigen eines anderen Mitgliedstaates der EU ein Europäisches Führungszeugnis nach § 30b BZRG mit beglaubigter Übersetzung
-	Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift in einem der jeweiligen Sicherungsdienstleistung angemessenen Niveau. Dem Auftraggeber steht hierfür ein Prüfungsrecht zu.
- Angabe der Umsätze der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre mit vergleichbaren Leistungen (Mindestanforderung: 500.000 Euro netto p.a.)
- Firmenprofil (max. 10 Seiten) mit Angaben zu den zuständigen Bereichen des Unternehmens, der Geschäftsstellenstruktur und den wesentlichen Eckdaten des Unternehmens, insb. Anzahl derin den letzten 3 Jahren durchschnittlich Beschäftigten (Mindestanforderung: 20 Mitarbeiter in Vollzeit, wobei 4 geringfügig Beschäftigte/"Minijobber" einem Vollzeitbeschäftigten entsprechen)
- Referenzen (Mindesanforderung: 3 Aufträge mit bereits erbrachter Laufzeit von mind. 12 Monaten und Mindestvolumen von je 500.000 Euro netto p.a.)
- Der Einsatz von Nachunternehmern nach § 36 VgV, eine Eignungsleihe nach § 47 VgV sowie die Bildung von Bietergemeinschaften nach § 43 VgV sind zugelassen. Einzelheiten zu den in diesen Fällen abzugebenden Erklärungen und Unterlagen ergeben sich aus Ziff. 8.4 der Bewerbungsbedingungen.
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt unberührt;
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;


Award value: 1