Ändringen innebär att repressalieförbudet gäller den som t.ex. påstår att en utbildningsanordnare inte uppfyllt skyldigheten att bedriva ett systematiskt arbete enligt 3 kap. 19 och 20 § § , att ha riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier enligt 21 § eller att dokumentera det systematiska arbetet enligt 22 § .