Vahtera m.fl. , 2004 ) har på senare år påvisat negativa hälsokonsekvenser av massuppsägningar inte bara bland de som de facto har fått lämna sina jobb ( massuppsägningens ” offer ” från engelskans ” layoff victims ” ) utan även bland dem som har fått jobba kvar på arbetsplatsen ( s.k. ” överlevare ” , från engelskans ” layoff survivors ” ) .