Det är principiellt sett otillfredsställande att JämO , det ämbete som har till uppgift att övervaka lagens bestämmelser och som därmed också utgör en central funktion i samhället när det gäller arbetet i riktning mot jämställdhet i arbetslivet , i stor utsträckning ska vara förhindrad att utöva denna tillsyn , under hänvisning till att det finns kollektivavtal .