Enligt förarbetena till bl.a. lagen ( 1976:580 ) om medbestämmande i arbetslivet och lagen ( 1974:358 ) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen bör utgångspunkten vara att lagarna blir tillämpliga på varje arbetsplats med dominerande anknytning till Sverige eller svenska förhållanden .