Det kan naturligtvis ses som legitimt , intressant och nödvändigt att studera skillnader i arbetssökandes kompetens , men en ensidig fokus på dessa frågor riskerar att å ena sidan osynliggöra andra aspekter av arbetsmarknaden som samverkar i att producera utfall och att å andra sidan bindas upp till ett automatiskt behov att förklara ” de andras ” situation på arbetsmarknaden med deras egna fel och brister .