i det närmaste full sysselsättning , som medborgarna dessutom upplever som garanterad av politiker , offentlig sektor och storföretag – stora industriföretag och offentliga organisationer står för merparten av arbetsplatserna , och deras efterfrågan på arbetskraft är relativt förutsägbar – alla har fasta tillsvidareanställningar och byter sällan arbetsgivare – långvarig erfarenhet av arbetsuppgifter betraktas som positivt och kompenserar för minskad prestationsförmåga över åren ( senioritetsprincipen ) – arbetet utförs enligt detaljerade instruktioner på särskilda platser under reglerade arbetstider – tydliga skiktningar individer emellan med avseende på utbildningsnivå , lön och status – utbildning är en engångsföreteelse i livets början som leder till ett bestämt yrke – yrket utgör en central identifikationsbas för individen