en pressad arbetssituation som gör det svårt att hinna med , bedömningen att misstanken inte är tillräcklig för att leda till några åtgärder från Försäkringskassan , att man kan inte bevisa att uppgifterna som ligger till grund för misstanken är oriktiga , oklarheter kring vilka metoder och verktyg Försäkringskassan har till sitt förfogande för att utreda misstankar närmare samt en uppfattning att uppföljningar av misstankar inte prioriteras av cheferna .