Förbuden mot diskriminering gäller enligt båda direktiven inom arbetslivet i vid mening i fråga om villkor för tillträde till anställning , till verksamhet som egenföretagare och till yrkesutövning , tillträde till yrkesvägledning , yrkesutbildning , högre yrkesutbildning , omskolning och yrkespraktik , anställnings- och arbetsvillkor samt medlemskap , medverkan och medlemsförmåner i arbetstagarorganisationer , arbetsgivarorganisationer och yrkesorganisationer .