Satsningar som skulle kunna genomföras systematiskt och vetenskapligt utvärderas är exempelvis kompetensutveckling , flexibla arbetsscheman och arbetstider , deltidsarbete , längre semestrar , arbetstider , mindre krävande arbetsuppgifter , minskad stress , reduktion av fysisk belastning , andra åtgärder i arbetsmiljön , bonusar , utbildning av ledare , osv.