Bestämmelserna finns i 6 b lagen ( 1982:80 ) om anställningsskydd ( LAS ) som bygger på EG-direktivet om överlåtelse av företag , verksamheter eller delar av verksamheter ( 77/187 EEG ) och innebär att alla rättigheter och skyldigheter på grund av anställningsavtal som gällde vid tiden för verksamhetsövergången övergår till den nya arbetsgivaren .