Under rubriken Organisationsstyrning finns i regleringsbrevet målet ” att främja en samhällsutveckling som kännetecknas av jämställdhet mellan kvinnor och män , respekt och tolerans och där etnisk , kulturell , språklig och religiös mångfald tillvaratas som en positiv kraft samt att bidra till minskad diskriminering , främlingsfientlighet och rasism ” .