• få lämna synpunkter till arbetsgivaren på valet av andra arbetstagare med uppgifter i arbetsmiljöarbetet , valet av de arbetstagare som behövs för att genomföra första hjälpen , brandbekämpning och utrymning , anlitande av företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån , uppläggningen av arbetsmiljöarbetet , riskbedömning , åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall , den personliga skyddsutrustning som kan behövas , sammanställningar och arbetsskadeanmälningar , vilken information de behöver få tillgång till om förebyggande arbetsmiljöåtgärder i verksamheten och om åtgärdskrav från Arbetsmiljöverket samt hur informationen i dessa frågor skall utformas .