1 ) ” vara kvinna ” minskar sannolikheten för att få förmånen jämfört med att ” vara man ” , 2 ) vara gift eller sammanboende ökar sannolikheten för att få förmånen för kvinnor men inte för män , 3 ) ha barn minskar sannolikheten att ha förmånen för kvinnor , men inte för män , 4 ) penninglönen är en viktig förklaringsfaktor för innehavet av förmånen åtminstone för män , dvs. ju högre penninglön desto större sannolikhet 5 ) sysselsättning inom den privata sektorn är en viktig förklaringsfaktor , 6 ) ju mer kvinnodominerad branschen är desto lägre är sannolikheten för förekomsten av förmånen 7 ) ju mer kvinnodominerad arbetsplatsen är desto lägre är sannolikheten för förekomsten av förmånen .