Arbetsdomstolen har i AD 2006 nr 49 ( ” Lernia-målet ” ) förpliktat en arbetstagare , som under anställningstiden åsidosatt sin lojalitetsplikt enligt anställningsavtalet samt missbrukat arbetsgivarens företagshemligheter , att betala ett allmänt skadestånd om 150 000 kr. Kärandebolaget gjorde gällande att arbetstagaren orsakat att företaget förlorade en stor kund och att detta lett till en utebliven vinst , vilket svaranden bestred .