Förslaget att den nya myndigheten tar över det ansvar som MSB haft enligt regleringsbrev , att identifiera och möta informationspåverkan , innebär enligt utredningens bedömning att bestämmelserna om verksamhetsövergång i 6 b § lagen ( 1982:80 ) om anställningsskydd och i 28 § MBL bör tillämpas för personalen vid den enhet vid MSB som i dag arbetar med dessa frågor .