Åtgärder för att utifrån behovet av kompetens kunna rekrytera kvalificerade kvinnliga och manliga medarbetare och bemanna besvärliga utlandsposter i ljuset av karriärmöjligheter , familjesituation , utlandsvillkor , säkerhet m.m. - Åtgärder för att möjliggöra mer flexibla anställningsformer . -