På arbetslivsområdet gäller enligt 3 kap. 4–9 § § att arbetsgivare ska vidta åtgärder för att nå vissa angivna mål som rör arbetsförhållandena , förvärvsarbete och föräldraskap , trakasserier och repressalier , rekrytering samt jämn könsfördelning och enligt 3 kap. 10 och 11 § § att arbetsgivare ska genomföra lönekartläggning .