Av 5 kap. 3 § arbetsmiljölagen ( 1977:1160 ) framgår att en minderårig ( dvs. den som är under 18 år ) inte får anlitas till eller utföra arbete på sätt som medför risk för olycksfall eller för överansträngning eller annan skadlig inverkan på den minderåriges hälsa och utveckling .