Genom införandet av diskrimineringslagen ( 2008:567 ) blev likabehandlingsdirektivet ( direktiv 76/207 EEG , ändrat genom direktiv 2002/73 EG ) , direktivet mot etnisk diskriminering ( direktiv 2000/43 EG ) och arbetslivsdirektivet ( direktiv 2000/78 EG ) slutligt genomförda i Sverige .