I andra stycket anges att detta är fallet när det gäller personer som har rätt till vårdförmåner i Sverige vid sjukdom och moderskap enligt vad som följer av förordningen ( EEG ) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda , egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen .