Vi föreslår att det ska vara förbjudet för en arbetsgivare , uppdragsgivare eller någon annan som har en rapporterande person under sin kontroll och ledning att hindra eller försöka hindra en rapporterande person från att rapportera , samt att vidta repressalier mot den rapporterande personen på grund av att personen har rapporterat information om missförhållanden ( avsnitt 6.5 ) .