En slutsats som kan dras är att kvinnorna typiskt sett i mindre utsträckning än männen var beredda att anpassa sig efter normer om ” den ideala arbetaren ” , det vill säga normer som inte tillåter att ansvar för barn och familj inkräktar på yrkesarbetet i form av exempelvis långa föräldraledighetsuttag och deltidsarbete ( jfr Acker 1992 , Christopher 2012 ) .