att integrera ett jämställdhetsperspektiv i strategins alla pelare , att minska klyftan mellan könen och aktivt främja sysselsättningsgraden hos kvinnor , att se till att kvinnor och män är jämt representerade inom alla sektorer och yrken , arbeta för lika lön för lika arbete och att överväga nya åtgärder för att främja kvinnors ställning samt att möjliggöra kombinationen av arbete och familj .