Förslaget innebär att om ett företag , som utstationerar arbetstagare till Sverige , ingår ett kollektivavtal i Sverige med t.ex. villkor om lön och arbetstider som är mer förmånliga än vad som gäller enligt avtalet mellan företaget och den arbetstagare som utstationerats till Sverige , kan arbetstagaren göra gällande de mer förmånliga villkoren i kollektivavtalet .