Bestämmelsen i den delen bör tolkas i ljuset av artikel 24 och förstås så att medlemsstaterna har möjlighet att ge parterna på arbetsmarknaden rätt att helt eller delvis avtala i frågor som berörs av direktivet , men det får inte leda till att det harmoniserade skydd som direktivet syftar till att uppnå inom unionen avtalas bort .