Eftersom det föreslagna massaansvaret har karaktären av ett obehörig vinst-ansvar och dess enda syfte är att hindra att ett konkursbo kan fortsätta driften på andra villkor än sina konkurrenter genom att utnyttja lönegarantin till anställda under uppsägning , med vilka konkursboet således inte slutit anställningsavtal , bör det nya massaansvaret inte leda till någon ny syn på turordningsreglernas tillämplighet .