Enligt utredningens mening bör det bli möjligt att i större utsträckning än hittills väga in arbetsmarknadsskäl vid prövningen av uppskov vid grundutbildning och repetitionsutbildning , t.ex. om den tjänstgöringsskyldige erbjudits anställning även i andra fall än som godtagits av praxis ( unikt erbjudande ) .