I artikel 7.1 stadgas att en arbetstagare som är medborgare i en medlemsstat får inom en annan medlemsstats territorium inte på grund av sin nationalitet behandlas annorlunda än landets egna arbetstagare i fråga om anställnings- och arbetsvillkor , speciellt vad avser lön , avskedande och , om arbetstagaren skulle bli arbetslös , återinsättande i arbete eller återanställning .