I myndighetens översikt för strukturer , system och rutiner för intern styrning och kontroll framkommer att myndigheten arbetar med introduktionsutbildning för nyanställda , kompetensutvecklingsinsatser kring den arbetsmarknadspolitiska bedömningen , utveckling av stöd från A.F. Rådgivning samt förenklingsarbete kring det interna regelverket genom förenklande och förtydligande information i handläggarstödet .