I enlighet med vad vi har redogjort för i avsnitt 5.3 har man i flera andra länder i diskrimineringslagstiftningen , vid sidan av de krav som följer av arbetsgivar- eller utbildningsanordnarrollen , pekat ut ett särskilt ansvar för myndigheter att arbeta med verksamhetsrelaterade främjandeåtgärder .