Med utbudsteorier ( supply-side ) åsyftas teorier som fokuserar på skillnader mellan individer , och det negativa sambandet mellan familj och lön för kvinnor förklaras då med könsskillnader i individuell produktivitet ( och eller preferenser ) , vilken i sin tur härrör från den skeva könsfördelningen av betalt och obetalt arbete ( Glauber 2008 ) .