Enligt Sandberg ( 1997:26 ) har de nya principerna medfört en viss uppluckring av hierarkin , men det har ofta inneburit en samtidig centralisering ( vid sidan av den förespråkade decentraliseringen ) med bl.a. en stärkt central kontroll av kvalitet , tid och resultat etc. Karaktäristiskt för utvecklingen är också en viss uppluckring av den traditionella ( funktionella ) organisationsstrukturen och en ökad betoning av flödet i företagen .