Eftersom ” Bettans lilla röda ” förvarades i en kollegas arbetsrum och var tillgänglig för envar på kontoret och då A.D. inte heller fått några instruktioner om att innehållet var hemligt eller hur den skulle handhas , fann Arbetsdomstolen vidare att det inte heller var visat att Frösunda hållit ” Bettans lilla röda ” hemlig på ett sådant sätt att dess innehåll var att anse som en företagshemlighet i den mening som avses i FHL .