"Emellertid pekar viss forskning på att utbildning på arbetsplatsen , så kallad on-the-job training , förekommer i lägre utsträckning inom kvinnodominerade yrken , samt att kvinnor får mindre arbetsplatsutbildning än män även inom samma yrke , vilket skulle kunna förklara en del av könsskillnaderna i arbetsmarknadsutfall ( Tam , 1997 ;