När det gäller betydelsefulla bakgrundsfaktorer i samband med rekrytering finns några faktorer som i mycket hög grad efterfrågats , nämligen drivkraft , engagemang ( 90 procent av företagen ) yrkeserfarenheter ( drygt 80 procent av företagen ) social kompetens ( drygt 80 procent av företagen ) kunskaper i svenska ( knappt 80 procent av företagen ) utbildningsbakgrund ( 40 procent av företagen ) .