Genom att ställa krav på att utbildningsplanen ska innehålla utbildningens mål , beskrivning av hur utbildningen ska genomföras och följas upp samt hur stor del av den genomsnittliga arbetstiden som utbildningen beräknas omfatta under olika perioder av anställningen ges arbetsgivaren förutsättningar för att tillhandahålla det överenskomna utbildningsinnehållet .