Försvarsmakten uppger vidare att myndigheten har vidare i december 2013 utfärdat en ny arbetsordning för myndigheten där bland annat ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet , jämställdhetsarbete , jämlikhetsarbete , försvarspsykologi , värdegrundsarbete , rehabiliteringsarbete , veteranverksamhet och anhörigverksamhet har tydliggjorts