• Arbetsförhållandena på en arbetsplats ska vara anpassade så att det inte förekommer risker för - att den som är förälder inte kan förena sitt förvärvsarbete med föräldraskapet , - att arbetsförhållandena i övrigt inte lämpar sig för alla oavsett kön , könsöverskridande identitet eller uttryck , etnisk tillhörighet , religion eller annan trosuppfattning , funktionshinder , sexuell läggning eller ålder .