många har vikariat , projektanställningar , kombinerar flera deltidsanställningar eller utför uppdrag i eget bolag – formell utbildning är nödvändig för många arbeten , och därefter gäller att prestationsförmåga och social kompetens är viktigare än lång erfarenhet – människor byter både arbetsgivare , bransch och geografisk hemvist frekvent ( nu även internationellt ) – stora delar av arbetet kan utföras när , var och hur individen själv behagar – skillnaderna individer emellan i termer av utbildningsnivå , lön och status består , men de förut så självklara samhällsklasserna är inte lika lätta att urskilja – utbildning och kompetensutveckling är något de flesta måste ägna sig åt livet igenom – yrkesrollernas bristande stabilitet innebär att individerna måste skaffa sig flera olika kompetenser och finna nya , mer individuella identiteter