För att uppfylla kraven i arbetstidsdirektivet har lagen försetts med ett tillägg , en s.k. EG-spärr , om att undantag och avvikelser från lagen får göras endast under förutsättning att de inte innebär att mindre förmånliga regler skall tillämpas för arbetstagare än som följer av arbetstidsdirektivet .