Krav på att upprätta planer i arbetet med aktiva åtgärder finns i dag , förutom på utbildningsområdet , även i fråga om jämställdhetsarbetet och lönekartläggningen på arbetslivsområdet , och vi föreslår ovan att dokumentationskravet på arbetslivsområdet ska finnas kvar , om än i en viss annan form .