Utredaren ska analysera relevanta delar av EU-rätten och Sveriges övriga internationella åtaganden , särskilt direktiv ( 99/70 EG ) om ramavtalet om visstidsarbete , undertecknat av EFS , UNICE och CEEP samt dess bilaga ( visstidsdirektivet ) och direktiv ( 2000/78 EG ) om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet .