En EES-medborgare har uppehållsrätt om han eller hon är arbetstagare eller egenföretagare i Sverige , har kommit till Sverige för att söka arbete och har en verklig möjlighet att få en anställning , eller är inskriven som studerande vid en erkänd utbildningsanstalt i Sverige och enligt en försäkran om detta har tillräckliga tillgångar för sin och sina familjemedlemmars försörjning samt har en heltäckande sjukförsäkring för sig och familjemedlemmarna som gäller i Sverige ( 3 a kap. 3 § 1–3 ) .