Goldin ( 2014 ) konstaterar att kvinnor utan barn i USA har betydligt högre inkomster än kvinnor med barn och att sista pusselbiten för att åstadkomma ett jämställt arbetsliv med likvärdiga karriärmöjligheter delvis handlar om att möjliggöra för kvinnor ( och män ) att förlägga sin arbetstid så att de kan förena också heltidsarbete med att ha barn ( se även Håkanson , 2013 ) .