Det finns flera lagar som ger arbetstagare rätt till ledighet i vissa situationer , t.ex. lagen ( 1998:209 ) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl , lagen ( 1997:1293 ) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet och lagen ( 2008:565 ) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete .