Genom kollektivavtal som har slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation får antingen undantag göras från lagens tillämpning i dess helhet eller avvikelser göras från bestämmelserna om ordinarie arbetstid och jourtid , från vissa föreskrifter om beräkning av övertid , bestämmelserna om övertid , nödfallsövertid och mertid , samt från huvuddelen av bestämmelserna om arbetstidens förläggning ( nattvila , veckovila och raster ) .