Om t.ex. en efterföljande arbetsrättslig åtgärd inte beslutas efter en bedömning om att oredlighet i forskning föreligger , t.ex. för att en forskare inte längre är anställd av lärosätet eller av någon annan anledning , kommer frågan om oredlighet i forskning inte alls att prövas av någon domstolsinstans , t.ex. inom ramen för en arbetsrättslig ordning .