Skall vi nå kunskap om förekomst av diskriminering samt om diskriminerings- , exkluderings- och underordningsprocesser krävs en betydligt större fokus på arbetsgivarnas rekryteringspraktiker än vad som hittills har varit fallet .. I introduktionens tredje del är fokus på vad som menas med begrepp som diskriminering , exkludering och underordning .