Då både företag och myndigheter står inför stora omställningar , inbegripet utvecklandet av nya rutiner och IT-system , bedöms det som önskvärt att tidpunkten för ikraftträdandet för reglerna sker med så god marginal som möjlig , med beaktande av det faktum att unionstullkodexen kommer att börja tillämpas den 1 maj 2016 .