När det gäller uthyrda utstationerade arbetstagare , dvs. anställda i bemanningsföretag som utför arbete hos ett kundföretag , finns numera en uttrycklig bestämmelse genom ändringsdirektivet som anger att uthyrda utstationerade arbetstagare ska garanteras samma arbets- och anställningsvillkor som enligt artikel 5 i bemanningsdirektivet ska tillämpas på arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag i den medlemsstat där arbetet utförs ( artikel 3.1 b i utstationeringsdirektivet ) .