Mandel och Semyonov ( 2005 , 2006 ) gör till exempel gällande att insatser som underlättar mödrars förvärvsarbete , som offentlig barnomsorg , betald föräldraledighet och möjligheten till deltidsarbete när man har små barn , ökar kvinnors deltagande på arbetsmarknaden , men samtidigt leder till större löneskillnader mellan könen ( jfm .