Man kan ur det perspektivet exempelvis ifrågasätta existensen av , och därmed möjligheten att bedöma , en generell kompetens som är frikopplad från den konkreta arbetssituationen eller i varje fall det specifika yrkessammanhanget – något som torde ha påverkat den ovan beskrivna inriktningen att i validering bedöma generell kompetens i relation till ett specifikt arbete .