1 ) ” vara kvinna ” minskar sannolikheten för att få förmånen , 2 ) ha barn minskar sannolikheten att ha förmånen för kvinnor , men inte för män , 3 ) penninglönen är en viktig förklaringsfaktor för innehavet av förmånen åtminstone för män , dvs. ju högre penninglön desto större sannolikhet för ett innehav av förmånen , 4 ) sysselsättning inom den privata sektorn är en viktig förklaringsfaktor , 5 ) ju mer kvinnodominerad branschen är desto lägre är sannolikheten för förekomsten av förmånen 6 ) ju mer kvinnodominerad arbetsplatsen är desto lägre är sannolikheten för förekomsten av förmånen .