Sedan går resterande tillgångar till fordringar på lön som förfallit högst tre månader före konkursbeslutet eller som avser uppsägningslön motsvarande uppsägningslön enligt lagen ( 1982:80 ) om anställningsskydd ( LAS ) liksom till fordringar på semesterersättning för det löpande och föregående året , vare sig fordringen innehas av den anställde eller staten övertagit fordringen genom att utge lönegaranti ( 12 § FRL ) .