1 ) ” vara kvinna ” minskar sannolikheten för att få förmånen , 2 ) ha barn minskar sannolikheten att ha förmånen för kvinnor , men inte för män , 3 ) penninglönen är en viktig förklaringsfaktor för innehavet av förmånen åtminstone för män , dvs. ju högre penninglön , desto större sannolikhet för ett innehav av förmånen , 4 ) sysselsättning inom den offentliga sektorn är en viktig förklaringsfaktor och att 5 ) ju mer kvinnodominerad branschen är , desto lägre är sannolikheten för förekomsten av förmånen .