I avsnitt 9.3 har vi föreslagit att det i lagen ska införas en definition av begreppet aktiva åtgärder där det anges att aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering samt på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön , könsöverskridande identitet eller uttryck , etnisk tillhörighet , religion eller annan trosuppfattning , funktionshinder , sexuell läggning eller ålder .