Utredaren ska bl.a.  utreda vilka arbetsrättsliga regler som bör gälla för anställningsformen ,  analysera och lämna förslag på hur utbildningsinnehållet i anställningen ska regleras och kvalitetssäkras ,  analysera och ta ställning till vilka möjligheter till kombinationer av en lärlingsprovanställning med andra lärlingsprovanställningar samt andra former av anställningar som bör vara möjliga , och  analysera relevanta delar av EU-rätten och Sveriges övriga internationella åtaganden för att säkerställa att de nya reglerna och det sätt på vilket de samverkar med befintliga regler stämmer överens med dessa .