Planering med t.ex. tid , innehåll , arbetsformer och tillämpning – Ledarskap med introduktion , organisation , stimulans , handledning – Kunskapsförmedling – Social funktion som skapar engagemang , är ett föredöme , är lyhörd osv. – Kontroll utvärdering med kunskapsprov och en ständig anpassning till deltagarnas förutsättningar .