Förekomsten av stereotypa , fördomsfulla uppfattningar om ” invandrare ” , ” svenskar ” , ” identitet ” och ” tillhörighet ” inom olika organisationer riskerar , vilket flera av bidragen i antologin visat , att få mer eller mindre uppenbart diskriminerande konsekvenser , till exempel i form av ett bemötande av ” invandrare ” såsom ” avvikande ” eller ” problem ” och i behov av understöd eller anpassning till normen .