Minst påverkan har , enligt två tredjedelar av arbetsgivarna , kraven på anpassning av arbetsförhållandena för att lämpa sig för alla arbetsgivare oavsett kön , etnisk tillhörighet , religion eller annan trosuppfattning ( 3 kap. 4 § DL ) och utbildning ( 3 kap. 8 § DL ) .