"I några få studier har just inlåsningseffekten kopplat till den sekundära arbetsmarknaden studerats med resultat som styrker att gränserna till interna arbetsmarknader förstärks om än på varierande sätt för bl.a. kvinnor och personer med utländsk bakgrund anställda på sekundära arbetsmarknader ( Håkansson , 2001 ;