Frågan blir därmed om det för det första är möjligt och för det andra är lämpligt att införa ett krav på uppehållsrätt för rätt till det som vi bedömer vara minimiförmåner enligt artikel 58 i förordning 883/2004 , dvs. garantipension för den som är född 1938 eller senare , garantipension till omställningspension samt sjukersättning och aktivitetsersättning i form av garantiersättning , som inte exporteras .