Om återkopplingen ger den rapporterande personen anledning att tvivla på att arbetsgivaren på ett seriöst sätt följer upp informationen har personen enligt våra förslag alltid möjlighet att skyddat vända sig externt till en behörig myndighet , och under vissa förutsättningar även till andra myndigheter eller till allmänheten genom ett offentliggörande .