Det handlar om anpassning till högre arbetstakt , till nya arbetsformer , till ändrade anställningsformer , till ändrade arbetstidsmönster m.m. Detta har säkert lett till ökad lönsamhet på kort sikt men samtidigt skapat ökad sjukfrånvaro , ökad stress , ökad arbetsintensitet och utbrändhet hos många arbetstagare , vilket går att utläsa av forskningsrapporter och av färsk statistik .