Även en sådan omständighet som att personen i fråga till följd av överträdelsen drabbats , eller om det finns välgrundad anledning att anta att han eller hon kommer att drabbas , av avskedande eller uppsägning från anställning eller av annat hinder eller synnerlig svårighet i yrkes eller näringsutövning , får beaktas ( jfr 29 kap. 5 § första stycket 7 brottsbalken ) .