Denna föreställning är inte bara ett uttryck för unika individuella åsikter , utan är en del av en gammal tankestruktur om män från mellanöstern som ” ociviliserade ” etc. Om institutionen inom vilken handläggaren arbetar dessutom uppmuntrar eller accepterar handläggarens syn eller beteende är diskrimineringen på ett explicit sätt strukturell diskriminering .