stärka uppföljningen och utvärderingen av arbetsförhållanden och arbetsmiljö , – stärka kompetensförsörjningen ( kunskapsförmedling , forskning , utveckling och utbildning ) för att i större utsträckning nyttiggöra befintlig kunskap ute på arbetsplatserna , – förstärka regelarbetet och tillsynen på arbetsmiljöområdet och öppna för fler flexibla lösningar vid behov av arbetsanpassning och arbetsbyten .