Man bör vidare upplysa om att information också kan komma att inhämtas från arbetsgivaren , det lokala facket ( skyddsombud ) , företagshälsovård ( om sådan finns ) samt att den lokala försäkringskassan kan komma att ges i uppdrag att besöka arbetsplatsen för att göra en beskrivning av arbetet och arbetsförhållandena .