Den nya europeiska sysselsättningsstrategin , avdelningen om sysselsättning i Amsterdamfördraget och de årliga riktlinjerna enligt vilka varje medlemsland skall upprätta en nationell handlingsplan för sysselsättningen bör utgöra hörnstenarna i de reviderade riktlinjerna för Europeiska socialfonden ( anställbarhet , företagaranda , anpassningsbarhet och jämställdhet ) .