Andra omständigheter som anses konstituera synnerliga skäl är att företagshemligheten missbrukats med hjälp av hemlig dokumentation i någon form , t.ex. en teknisk förebild eller då den anställde innehaft och missbrukat en särskild förtroendeställning , t.ex. som verkställande direktör eller som produkt- eller forskningschef ( jfr dock trolöshet mot huvudman ) .