Å andra sidan är det också så att det rör sig om ett fall där t.ex. kunddiskriminering ( dvs. att arbetsgivarens val beror på att kunderna på ett eller annat sätt föredrar vissa anställda framför andra ) rimligen är liten eftersom besökarna inte interagerar direkt med musikerna ( och i fallet med orkesterdike inte heller ser vilka de är ) .