"Särskilt beständiga är de historiska föreställningar om ledarskap som institutionaliserats , det vill säga de som över åren organiserats och lagras i såväl materiella som immateriella former ( jfr till exempel universitet och läroböcker ) eller som blivit del av det oreflekterade , det "" taget för givna "" ( Sjöstrand 1997 ) .