utveckla tydligare karriärvägar kopplade till kompetenskrav och belöningssystem - begränsa övertidsarbetet och använd istället i ökad utsträckning tillfälligt anställd personal · Överväg möjligheten att med de fackliga organisationerna förhandla fram ett tvåskiftssystem , som kunde tillämpas vid tidpunkter för toppbelastningar . ·