Kommunals förslag för att få människor att vilja stanna i yrket är bl.a. att anpassa bemanningsnivån och yrkeskvalifikationen efter äldreomsorgstagarnas behov , att skapa möjligheter till yrkesutveckling och karriärvägar , specialisering på eftergymnasial nivå , främst inom yrkeshögskolan samt undersköterskelegitimation , som bl.a. kan bättre tydliggöra kraven och leda till utveckling av yrket .