Utgångspunkter för en översyn bör vidare vara lika möjligheter till tjänstgöring för kvinnor och män , att den enskildes vilja att tjänstgöra ska kunna vara avgörande för vem som skrivs in till tjänstgöring och att de bemanningsansvariga organisationerna – bland andra Försvarsmakten – bör få ett större ansvar i fråga om rekryteringen av personal .