Med grundläggande arbets- och anställningsvillkor avses villkor som fastställts i kollektivavtal eller andra bindande generella bestämmelser som gäller hos kundföretaget och som avser a ) arbetstidens längd , övertid , raster , vilotid , nattarbete , semester eller helgdagar , b ) lön , c ) skydd för barn och ungdomar , gravida , nyblivna mödrar och ammande kvinnor , eller d ) skydd mot diskriminering på grund av kön , könsöverskridande identitet eller uttryck , etnisk tillhörighet , religion eller annan trosuppfattning , funktionsnedsättning , sexuell läggning eller ålder .