Решение по административному делу
      	


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    20 мая 2013 года                                                                                                              село Акъяр
         Мировой судья судебного участка № 1 по Хайбуллинскому району РБ Алибаева Д.Ш., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении   отношении 
Должностного лица Ишмурзина Р.З.1,<ДАТА2>,
уроженца <АДРЕС>,проживающего в <АДРЕС>
образование среднее-специальное, женатого, работающего директором <АДРЕС> 
у с т а н о в и л :
Должностное лицо Ишмурзин Р.З.1 привлекается к административной ответственности  по ст.5.27 ч.2 КоАП РФ по следующим основаниям:
      Прокуратурой Хайбуллинского района   проведена проверка исполнения  трудового законодательства.
      Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся  работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены      не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, в случаях спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму.
       В нарушение  указанной нормы закона в настоящее  время перед уволенными  работниками директором <АДРЕС> Ишмурзиным Р.З.1 имеется   задолженность по выплате зарплате в размере 8 723,57 рублей-<ФИО2>., <ФИО3>.- 1165 рублей.
     Статья 21ТК РФ устанавливает, что работником имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.     Согласно требованиям ст.136 Трудового кодекса РФ зарплата выплачивается  работнику не реже чем каждые полмесяца. В <АДРЕС> допущено образование задолженности по заработной плате директором Ишмурзиным Р.З.1.
     По факту несвоевременной выплаты зарплаты перед работниками <АДРЕС> постановлением  Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан от <ДАТА3>  должностное лицо Ишмурзин Р.З.1 привлечен к административному наказанию по ч.1 ст.5.27КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1500 рублей.
   Согласно ч.2 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде должностным  лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за правонарушение влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.
   Таким образом, директор <АДРЕС> Ишмурзин Р.З.1 являясь должностным лицом, зная о том, что зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц не выплатил работникам зарплату в установленный срок, тем самым допустил нарушение трудового законодательства, кроме того он был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, тем самым совершил нарушение  законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.


  На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9., 29.10 КоАП РФ, суд
п о с т а н о в и л :
Должностного лица Ишмурзина Р.З.1 признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст.5.27 ч.2 КоАП РФ и  назначить наказание в виде дисквалификации  сроком на один год.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Хайбуллинский районный суд Республики Башкортостан. 
        
                                        Мировой судья: ______________Алибаева Д.Ш.