Решение по административному делу
      	

Дело № 5-7750/2012/11м
П О С Т А Н О В Л Е Н И Егород Тюмень 30 ноября 2012 года 30 ноября 2012 года Российская Федерация, индекс 625013, город Тюмень, улица Энергетиков, 98 кабинет408, телефон8(3452)28-68-51, факс 8(3452)28-68-64/28-60-47, 
 email: Len11tyum@rambler.ru
         Мировой судья судебного участка № 11 Ленинского административного округа города ТюмениПодушко Анна  Владимировна, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном  правонарушении, предусмотренном, предусмотренном статьей  19.7  КоАП Российской Федерации  
          в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Форстрой»,  <ОБЕЗЛИЧЕНО>,  законный представитель - генеральный директор  Клементьев О.Д.,
           В судебном  заседании  законному   представителю юридического  лица Клементьеву О.Д., разъяснены  процессуальные  права, предусмотренные  ст. ст. 25.4-25.5  КоАП Российской Федерации, разъяснены. Отводов  суду и ходатайств  не  заявлено.  
УСТАНОВИЛ:
           Согласно протокола  <НОМЕР> от 19 октября 2012 года,  составленного   в  отношении юридического лица ООО  «Форстрой» (далее по тексту - Общество),  руководство ООО «Форстрой»  по запросу Государственного  инспектора   труда  в установленный срок не предоставило в полном объеме  сведения, необходимые для   проведения проверки   соблюдения трудового законодательства. 
         Законный представитель юридического  лица, генеральный директор  Клементьев О.Д., уполномоченный представлять интересы  юридического лица без доверенности,  на основании Устава, пояснил суду, что часть запрашиваемых документов представлена в ГИТ, не имел возможности  представить  документы  в полном объеме, факт нарушения не оспаривает, вину признает. 
          В подтверждение правонарушения, совершенного ООО «Форстрой»,  в материалах дела   представлены следующие   доказательства:
             - распоряжение (приказ) о проведении  проверки соблюдения требований трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права № 1246 от 18.09.2012 года, объект проверки- ООО «Форстрой», должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки государственный инспектор  труда <ФИО1>, форма проверки - внеплановая, документарная, цель проверки - защита прав и интересов работников. Проверка проводится в связи с обращением работников о нарушении трудовых прав  работодателем.  В распоряжении  органа государственного контроля  Обществу   предложено  представить  перечень документов, необходимых  для проведения  проверки, установлен  срок- десять дней с момента получения распоряжения;
            -  сопроводительное  письмо о направлении  распоряжения генеральному директору  ООО «Форстрой»  Клементьеву О.Д.   от 25.09.2012 года  исх. <НОМЕР>;
            -  уведомление  о вручении конверта  с корреспонденцией по фактическому  месту нахождения  Общества,  распоряжение  получено  03.10.2012 года;
            - сопроводительное  письмо  от 19.10.2012 года с описью документов, представленных в государственную инспекцию труда в Тюменской области генеральным директором Клементьевым О.Д.;
               - сопроводительное письмо  Прокурора центрального округа  города Тюмени о направлении в ГИТ Тюменской областидля рассмотрения по подведомственности  обращения  работника о нарушении трудового законодательства;
              - заявление работника <ФИО2>  о нарушении его трудовых прав  поданное в Прокуратуру ЦАО города Тюмени  <ДАТА> вх. №  <НОМЕР>;
             -  трудовой договор, заключенный   между  работодателем ООО «Форстрой» и работником <ФИО2> <ДАТА> года;
             - заявление работника <ФИО3>  о нарушении его трудовых прав  поданное в Прокуратуру ЦАО города Тюмени  <ДАТА> вх. <НОМЕР>;
              - копия трудовой книжки <ФИО3>  с отметкой о принятии на работу  в ООО «Форстрой» <ДАТА>, увольнении  <ДАТА>  и трудовой договор, заключенный  между работодателем ООО «Форстрой»  и работником   <ФИО3>;
             - заявление работника <ФИО4>  о нарушении его трудовых прав  поданное в Прокуратуру ЦАО города Тюмени  <ДАТА> вх. №  <НОМЕР>;
            -  копия трудовой книжки <ФИО4>  с отметкой  о принятии на работу  в ООО «Форстрой» <ДАТА>, увольнении <ДАТА>  и трудовой договор, заключенный   между  работодателем ООО «Форстрой» и работником  <ФИО4>  <ДАТА>;
                - сведения о юридическом   лице - Обществе с ограниченной  ответственностью  «Форстрой».
   Исследовав  материалы  административного  дела, выслушав законного  представителя юридического лица, привлекаемого к ответственности,  оценив  в  совокупности  представленные по  делу  доказательства с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности,  судья   считает  факт нарушения  установленным, виновность  юридического  лица  в  совершении  административного  правонарушения  доказанной. 
    Действия  Общества с ограниченной ответственностью ООО «Форстрой», судья квалифицирует  по  ст. 19.7  КоАП  Российской Федерации -представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности  в неполном объеме.   Санкция  статьи  предусматривает  наложение  административного  штрафа  на  юридических   лиц  в размере  от  трёх  тысяч до пяти тысяч рублей.  
           Законный  представитель юридического  лица Клементьев О.Д., уполномоченный действовать от имени юридического лица без доверенности,   факт нарушения  не отрицал, что является смягчающим вину  обстоятельством, в соответствии  со ст. 4.2 КоАП   Российской  Федерации. 
           Обстоятельств, отягчающих  административную  ответственность юридического  лица,  предусмотренных  ст. 4.3   КоАП  Российской Федерации,  в ходе рассмотрения  дела не установлено. 
 При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность  и  считает, что к  Обществу с ограниченной ответственностью ЗСК «ЮриСтрой» необходимо применить наказание  в виде  административного  штрафа в пределах  санкции вменяемой статьи. 
          Руководствуясь ст.ст. 2.10, 3.1,  3.5,  4.1, 4.2,  23.1, 29.9-29.10, 32.2 КоАП Российской  Федерации,  судья

Постановил:
           Общество с ограниченной ответственностью «Форстрой»  признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7  КоАП Российской Федерации - представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности  в неполном объеме и  подвергнуть   административному наказанию в виде штрафа в  размере  3000  (три тысячи)    рублей  в  доход государства.
Разъяснить  руководству  ООО  «Форстрой»,  что  административный штраф должен быть уплачен  не  позднее тридцати дней со дня вступления постановления в законную силу на расчетный счет Управления Федерального казначейства по Тюменской области (Государственная инспекция труда в Тюменской области), КПП 720401001, БИК 047102001, ИНН 7203085429, р/счет 40101810300000010005, ОКАТО 71401368000, ОКПО 47855157, ОКОГУ 13226, ОКВЭД 75.11.12, КБК 15011619000016000140, в ГРКЦ ГУ Банка России по Тюменской областигорода Тюмени, наименование платежа: штраф за нарушение трудового законодательства (с указанием Ф.И.О. или наименования  лица, подвергнутого наказанию).
           Согласно ст. 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания в виде штрафа невозможно в установленные сроки, судья, вынесший постановление, может отсрочить его исполнение на срок до одного месяца. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей  на срок до трех месяцев. 
 В соответствии  с ч. 1  ст. 32.2 КоАП Российской  Федерации,  административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу,  либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных статьей 31.5  Кодекса  Российской   Федерации об административных правонарушениях.  
Копию  документа,  свидетельствующего об оплате  штрафа, необходимо представить судье, вынесшему постановление. Согласно  требованиям ст. 32.2  ч. 5   КоАП Российской Федерации, при отсутствии указанного документа,  по истечении  срока, предусмотренного   ст. 32.2  ч. 1 КоАП Российской   Федерации,  судья, вынесший  постановление, в течение трех суток направляет постановление о наложении административного штрафа, с отметкой о его неуплате,  судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.  Неуплата  административного штрафа в установленный   законом  срок,  влечет ответственность  по ст. 20.25 ч. 1 КоАП Российской   Федерации. 
  Апелляционная  жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в Ленинскийрайонный суд города Тюмени через мирового судью, либо непосредственно  в суд, уполномоченный  ее рассматривать,  в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. 



Мировой судья                                                                                                         А.В. Подушко