Решение по административному делу
      	

копия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
"03" декабря 2012 г.                                                                                                            г. Сибай
         Суд в составе  мирового судьи судебного участка № 3 по г. Сибай Республики Башкортостан АЛЛАЯРОВОЙ Г.Б., находящегося  по адресу: г. Сибай, ул.К. Цеткин ,2 
рассмотрев материалы дела об административном правонарушении  в  отношении Михайлова <ФИО1>, <ДАТА2> рождения,  уроженца г.Сибай Республики <АДРЕС>, работающего директором общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧИНО>», к административной ответственности не привлекался, проживающего  по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, улица <АДРЕС> дом <НОМЕР>, 
         Привлекаемому к административной ответственности  разъяснены права по ст. 25.1 кодекса РФ об административных правонарушениях и ст.51 Конституции РФ (1-5).            
УСТАНОВИЛ:
   Михайлов <ФИО> привлекается к административной ответственности по ст. 5.27 часть 1 Кодекса РФ об АП, за то, что <ДАТА3> государственным инспектором труда в Республике <АДРЕС> <ФИО3> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в связи с поступлением  обращения гражданки <ФИО4> о нарушении ее трудовых прав ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>». В ходе проверки установлено, что <ФИО4> состоит в трудовых отношениях с ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» на основании трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА4> в должности оператора котельной 4 разряда. В обращении <ФИО4> указано о том, что ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» отправило работников в оплачиваемый (2/3 от тарифа) бессрочный отпуск, с чем они не согласны. Проверкой установлено, что согласно  табелям учета рабочего времени в июле, августе, сентябре 2012 года  <ФИО5> работала полные месяца, за исключением 2 дней в августе 2012 года- 14, 15 числа, так как по личному заявлению в указанные дни она попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы. Заработная плата за указанные месяца начислена, однако согласно предоставленной справке <НОМЕР> от <ДАТА5> ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» имеет задолженность по выплате заработной платы работниками в количестве 40 человек за июль, август, сентябрь 2012 года на общую сумму 878 099, 89 руб., в том перед <ФИО5> на сумму 14 647, 74 руб., что является нарушением требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Лицом ответственным за выявленные нарушения является директор ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Михайлов <ФИО> Ранее директор  ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Михайлов <ФИО> по аналогичным правонарушениям уже подвергался административной ответственности в виде штрафа постановлением ГИТ <НОМЕР> от <ДАТА6> признан виновным по ст. 5.27 ч.1 Кодекса РФ об АП и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 3 000 рублей.
         Михайлов <ФИО> в судебное заседание не явился.  О причинах неявки суду не сообщил. О месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, судебной повесткой. Ходатайство об отложении рассмотрения дела от него не поступало. В связи, с чем суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося нарушителя по имеющимся материалам дела.
         Суд,  исследовав материалы административного дела, приходит к убеждению, что в действиях Михайлова <ФИО> содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
         В соответствии ч. 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
         На основании ст. 2.4 Кодекса РФ об АП административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
         Согласно примечания к данной статье, под должностным лицом следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. А также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица, если не установлено иное.
         Как установлено в судебном заседании в отношении директора «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Михайлова <ФИО> государственным инспектором труда в РБ <ФИО3> вынесен протокол  об административном правонарушении за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП. Ранее постановлением от <ДАТА7> федеральной службой по труду и занятости государственной инспекции труда в РБ Михайлов <ФИО> был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 3000 рублей (л.д. 6-10). Постановление не было обжаловано, вступило в законную силу.
Таким образом, факт совершения директором Михайловым <ФИО> административного правонарушения объективно подтверждается протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА8> (л.д. 1-5), копией постановления <НОМЕР> от <ДАТА9> о привлечении Михайлова <ФИО> к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП (л.д. 5-10); письменным объяснением Михайлова <ФИО> (л.д. 17) и другими материалами административного дела.
        В соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса РФ об АП указанные доказательства оценены в совокупности с другими материалами дела.
         Постановление составлено прокурором в присутствии Михайлова <ФИО> права и обязанности, предусмотренные Кодексом РФ об АП разъяснены, копию постановления вручено, о чем сделана запись в постановлении, что также согласуется с требованиями ст. 28.2 Кодекса РФ об АП.
         В соответствии со ст. 4.6 Кодекса РФ об АП лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.
При назначении наказания учитываю характер совершенного правонарушения, личность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. Обстоятельств отягчающих и смягчающих административную ответственность не нахожу, потому считаю возможным назначить наказание в виде дисквалификации предусмотренной санкцией данной статьи.
Согласно ст. 3.11 Кодекса РФ об АП дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
На основании ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об АП, суд 
ПОСТАНОВИЛ:
Директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Михайлова <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.2 Кодекса РФ об АП  и назначить наказание в виде дисквалификации сроком на один год.
         Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в Сибайский городской суд Республики Башкортостан в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. 
       
                                               Мировой судья:                                  Г.Б. Аллаярова
                                                    Копия верна: