Решение по административному делу
      	

Дело № 5-103-123/2013                                                          
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении

19 февраля 2013 года                                                              город Волгоград                                                                    
Мировой судья судебного участка № 103 Волгоградской области Язынина С.Г., рассмотрев материал об административном нарушении в отношении Лесникова<ФИО>, <ДАТА2>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 ч. 2 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

         <ДАТА3> государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому заместитель директора по персоналу и социальным вопросам <ОБЕЗЛИЧЕНО> Лесников Ю.П., будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, нарушил срок выдачи документов связанных с работой.  
         Ответственность за указанное административное правонарушение предусмотрена статьей 5.27 ч.2 КоАП РФ.
В судебное заседание Лесников Ю.П. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по указанному в протоколе адресу проживания - г. Волгоград, ул. <АДРЕС> и месту работы, о причине неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении не представил.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.   
В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет назначение административного наказания.
Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" под аналогичным правонарушением, указанным в части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, следует понимать совершение должностным лицом такого же, а не любого нарушения законодательства о труде и охране труда (например, первый раз должностное лицо не произвело расчет при увольнении одного, а позднее - при увольнении другого работника).
В силу статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Судом установлено.
В результате проверки соблюдения трудового законодательства РФ, проведенной Государственной инспекции труда в Волгоградской области было установлено, что Корецкая Е.М. обратилась к работодателю ЗАО ВМЗ «Красный октябрь» с письменным заявлением от <ДАТА5> о выдаче копий документов связанных с работой. В частности данное заявление содержало указание о направлении необходимых ей копий документов связанных с работой посредством почтовой связи, в установленный законом срок. В нарушении ст. 62 ТК РФ на дату проведения проверки (с <ДАТА6> по <ДАТА7>) работодателем копии необходимых документов Корецкой Е.М. (направлены) выданы не были. Также в ходе проверки установлено, что <ДАТА8>, <ДАТА9>, <ДАТА10>, <ДАТА11>, <ДАТА12>, Журов П.П. обращался к работодателю с заявлениями, которые в частности содержали требования о выдаче копий документов связанных с работой. В нарушении ст. 62 ТК РФ истребуемые копии документов связанных с рабой, а именно: приказ об отмене приказа о переводе Журова П.П. на другую работу, приказ об отмене приказа о предоставлении Журову П.П. ежегодного оплачиваемого отпуска, положение о дирекции по снабжению, должностные инструкции работников отдела по снабжению, документы, устанавливающие систему оплаты труда дирекции по снабжению, на дату проведения проверки работодателем Журову П.П. также выданы не были. Кроме того, истребуемые <ДАТА9> Журовым П.П., документы, содержащие сведения об уплате страховых пенсионных взносах были выданы ему работодателем в нарушении трехдневного срока установленного ст. 62 ТК РФ, а именно <ДАТА13>, при этом препятствий со стороны работодателя в выдаче Журову п.П. данных копий документов в установленный законом срок, проверкой не установлено. 
Также установлено, что постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Волгоградской области от <ДАТА14> <НОМЕР> признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в связи с нарушением сроков выдачи документов связанных с работой.
Данные обстоятельства также указаны в протоколе об административном правонарушении от <ДАТА15>
Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами:
- актом проверки <НОМЕР> от <ДАТА16> (л.д. 9-10);
- предписанием <НОМЕР> от <ДАТА16> (л.д. 11-12);
- распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки (л.д. 13);
- актом проверки <НОМЕР> от <ДАТА14> (л.д. 14-15);
- предписанием <НОМЕР> от <ДАТА14> (л.д. 16);
- протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА14> в отношении заместителя директора по персоналу социальным вопросам <ОБЕЗЛИЧЕНО> Лесникова Ю.П. (л.д. 17-19);
- постановлением <НОМЕР> от <ДАТА14> (л.д. 23-24).
Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что Лесников Ю.П. будучи подвергнутым административному наказанию по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ совершил аналогическое правонарушение, суд приходит к выводу о том, что в действиях Лесникова Ю.П. присутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.2 КоАП РФ.
При назначении наказания суд учитывает характер  и степень опасности правонарушения, данные о личности виновного, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих наказание, и приходит к выходу о необходимости назначения Лесникову Ю.П. наказания, предусмотренного санкцией данной статьи в виде дисквалификации.
 На основании изложенного и руководствуясь 29.7-29.11 КоАП РФ, суд,

ПОСТАНОВИЛ:

Лесникова <ФИО2> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 2 КоАП РФ.
Назначить Лесникову<ФИО> наказание по ст. 5.27 ч. 2 КоАП РФ в виде дисквалификации сроком на 1(один)  год.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда через мирового судью судебного участка № 103 Волгоградской области.
Мотивированный текст постановления изготовлен 22.02.2013 года.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>
Мировой судья                                                                              С.Г. Язынина