TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
一种专为多场景使用而设计的双支架手机保护壳|本项目以手机壳背部安装有横竖两种支架打开后形成不同的支撑角度,可横向或竖向放置桌面使用手机、可挂于墙上、也可挂于手腕处,方便携带为主要卖点,带来了人们和手机新的互动体验,为用户创造更多的便利。|已完成,拟申请相关专利2 项。|两个金属圆管和转动轴镶嵌于手机壳背部,通过在手机壳背部设置横向和竖向的金属圆管,打开后即可变形为支架或挂环,达到使用便捷的作用。|产品创新,提高市场竞争力。
一种防弹新材料结合 TPU 的手机保护套技术研发|本项目开发一种防弹新材料结合TPU 的手机保护套,将一直应用于国防军工的超高强度、高模量和耐高温、耐酸耐碱、重量轻等优良性能的芳纶纤维材料与具有韧性的TPU 材料相结合,达到能给手机高强度的防摔性能且具备耐高低温特性的手机壳;另外是响应国家的号召将高新技术材料芳纶纤维应用普及,一是让老百姓能用上优质且真正有优良性能的材料,二是加速促进我国的新材料芳纶的发展事业。|已完成,拟申请相关专利3 项。|本项目研发的手机保护套需要将芳纶纤维布固形硬化,取得既轻薄又能保持高强度的外壳,然后需要通过激光切割出能够契合手机的外形轮廓,再将其与硫化的具有高韧性TPU 材料相结合,最终结合成一款外刚内柔的高强度防护的手机壳。|产品创新,提高市场竞争力。
一种中轴旋转翻盖功能的手机保护套技术研发|本项目开发一种中轴旋转翻盖功能的手机保护套,能够让用户|已完成,拟申请相关专利2 项。|本项目研发的手机保护套由真皮全面包裹的PC,面盖和背壳通|产品创新,提高市场竞争力。
|不在使用手机的情况下能通过面盖保护手机屏幕,还能满足盖着面盖保护屏幕的同时可以接听电话的需求;以及解决了用户正常操作手机时市面已有的翻盖手机壳干扰操作或者翻转硌手的痛点,给用户带来更好的手机使用体验。||过微小强度高的阻尼转轴连接,需保证3000 次转动寿命;面盖可以经过360 度的旋转,旋转到与手机持平位置可以限位保持平衡不松动;在面盖上结合2/3 的半透明接听视窗,当面盖扣着手机屏幕倒置时手机面盖不会掉落脱离屏幕,这样在手机跌落时可以使得手机能全面的保护。|
|2022 年|2021 年|变动比例
研发人员数量(人)|175|236|-25.85%
研发人员数量占比|14.12%|20.39%|-6.27%
研发人员学历|||
本科|17|23|-26.09%
硕士|2|2|0.00%
研发人员年龄构成|||
30 岁以下|41|55|-25.45%
30~40 岁|113|152|-25.66%
40 岁以上|21|29|-27.58%
|2022 年|2021 年|2020 年
研发投入金额(元)|47,327,505.76|41,041,571.31|32,286,066.78
研发投入占营业收入比例|6.58%|5.74%|3.78%
研发支出资本化的金额(元)|0.00|0.00|0.00
资本化研发支出占研发投入的比例|0.00%|0.00%|0.00%
资本化研发支出占当期净利润的比重|0.00%|0.00%|0.00%
项目|2022 年|2021 年|同比增减
经营活动现金流入小计|768,973,001.61|788,134,876.53|-2.43%
经营活动现金流出小计|801,762,766.77|770,238,015.13|4.09%
经营活动产生的现金流量净额|-32,789,765.16|17,896,861.40|-283.22%
投资活动现金流入小计|2,172,760,744.14|1,419,433,581.93|53.07%
投资活动现金流出小计|1,991,379,823.25|2,892,897,363.76|-31.16%
投资活动产生的现金流量净额|181,380,920.89|-1,473,463,781.83|112.31%
筹资活动现金流入小计|249,235,396.98|169,322,162.33|47.20%
筹资活动现金流出小计|397,589,257.10|93,973,668.04|323.09%
筹资活动产生的现金流量净额|-148,353,860.12|75,348,494.29|-296.89%
现金及现金等价物净增加额|1,971,879.63|-1,382,901,055.08|100.14%
项目|2022 年|2021 年|同比增减|变动原因
经营活动产生的现金流量净额|-32,789,765.16|17,896,861.40|-283.22%|主要系本期支付职工的工资增加所致
投资活动产生的现金流量净额|181,380,920.89|-1,473,463,781.83|112.31%|主要系本期收到到期理财产品增加所致
筹资活动产生的现金流量净额|-148,353,860.12|75,348,494.29|-296.89%|主要系偿还应付票据所致
|金额|占利润总额比例|形成原因说明|是否具有可持续性
投资收益|1,744,358.02|1.31%|主要系银行理财产品到期结息|否
公允价值变动损益|47,650,658.34|35.69%|主要系交易性金融资产公允价值变动所致|否
资产减值|-38,935,786.43|-29.16%|主要系计提存货跌价准备|否
营业外收入|61,869.52|0.05%|主要系政府补助|否
营业外支出|1,894,441.85|1.42%|主要系对外捐赠及流动资产报废损失|否
信用减值损失|-66,516,537.00|-49.82%|主要系计提应收账款及其他应收款减值准备|否
资产处置收益|-493,937.63|-0.37%|主要系处置固定资产|否
其他收益|4,888,011.60|3.66%|主要系政府补贴收入|否
|2022 年末||2022 年初||比重增减|重大变动说明
|金额|占总资产比例|金额|占总资产比例||
货币资金|96,878,438.15|4.64%|97,465,758.11|4.25%|0.39%|
应收账款|193,516,644.60|9.28%|238,674,695.19|10.40%|-1.12%|
合同资产||0.00%||0.00%|0.00%|
存货|89,011,680.49|4.27%|106,894,815.15|4.66%|-0.39%|
投资性房地产||0.00%||0.00%|0.00%|
长期股权投资||0.00%||0.00%|0.00%|
固定资产|102,510,447.41|4.91%|103,860,877.19|4.53%|0.38%|
在建工程|166,778,285.33|7.99%|150,889,231.12|6.58%|1.41%|
使用权资产|54,865,499.21|2.63%|41,759,781.37|1.82%|0.81%|
短期借款|134,398,495.13|6.44%|139,000,000.00|6.06%|0.38%|
合同负债|6,811,891.19|0.33%|14,701,458.71|0.64%|-0.31%|
长期借款|67,433,059.42|3.23%|79,652,983.33|3.47%|-0.24%|
租赁负债|38,379,005.55|1.84%|31,098,648.28|1.36%|0.48%|
交易性金融资产|623,337,482.93|29.88%|1,417,203,138.94|61.76%|-31.88%|主要系券商收益凭证本金和收益重分类所致
其他流动资产|625,816,547.33|30.00%|10,078,527.35|0.44%|29.56%|
应付账款|104,545,599.65|5.01%|166,199,914.98|7.24%|-2.23%|
合同负债|6,811,891.19|0.33%|14,701,458.71|0.64%|-0.31%|
项目|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售金额|其他变动|期末数
金融资产||||||||
1.交易性金融资产(不含衍生金融资产)|1,417,203,138.94|47,650,658.34|||1,948,534,781.38|2,119,555,500.00||1,245,539,192.54
金融资产小计|1,417,203,138.94|47,650,658.34|||1,948,534,781.38|2,119,555,500.00||1,245,539,192.54
上述合计|1,417,203,138.94|47,650,658.34|||1,948,534,781.38|2,119,555,500.00||1,245,539,192.54
金融负债|0.00|0.00|||0.00|0.00||0.00
项目|期末账面价值(元)|受限原因
保证金|1,742,330.99|关税保证金冻结
土地抵押|46,130,256.76|借款抵押
合计|47,872,587.75|--
报告期投资额(元)|上年同期投资额(元)|变动幅度
1,250,845,041.87|1,491,897,362.76|-16.16%
募集年份|募集方式|募集资金总额|本期已使用募集资金总额|已累计使用募集资金总额|报告期内变更用途的募集资金总额|累计变更用途的募集资金总额|累计变更用途的募集资金总额比例|尚未使用募集资金总额|尚未使用募集资金用途及去向|闲置两年以上募集资金金额
2020|首次公开发行股票|118,970.31|2,041.44|15,663.76|0|89,880.87|75.55%|108,529.75|存放于募集资金专用账户并进行现金管理|108,529.75
合计|--|118,970.31|2,041.44|15,663.76|0|89,880.87|75.55%|108,529.75|--|108,529.75
募集资金总体使用情况说明||||||||||
公司募集资金专户余额为108,529.75 万元,其中利息收入共计6,687.24 万元;账户手续费支出共计0.67 万元,尚在进行现金管理金额为104,800.00 万元1、公司经中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)《关于同意深圳市杰美特科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》(证监许可[2020]1585 号)许可,公开发行人民币普通股(A股)32,000,000.00 股,发行价格41.26 元/股,募集资金总额为1,320,320,000.00 元,扣除发行费用130,616,905.66元后,募集资金净额为1,189,703,094.35 元。上述募集资金已于8 月14 日到达公司募集资金专用账户,资金到位情况已经大信会计师事务所(特殊普通合伙)验证,并于2020年8 月17 日出具了《验资报告》(大信验字[2020]第5-00017 号)。公司在银行开设了专户存储上述募集资金,并签订了三方监管协议。2、截止2022年12 月31 日,公司使用了2,278.04 万元募集资金置换先期投入募投项目的自有资金,共使用15,663.76 万元投入募投项目,剩余尚未使用的募集资金存放于募集资金专用账户并进行现金管理。截止2022 年12 月31 日,公司募集资金专户余额为108,529.75万元,其中利息收入共计6,687.24 万元;账户手续费支出共计0.67 万元,尚在进行现金管理金额为104,800.00 万元。||||||||||
承诺投资项目和超募资金投向|是否已变更项目(含部分变更)|募集资金承诺投资总额|调整后投资总额(1)|本报告期投入金额|截至期末累计投入金额(2)|截至期末投资进度(3)=(2)/(1)|项目达到预定可使用状态日期|本报告期实现的效益|截止报告期末累计实现的效益|是否达到预计效益|项目可行性是否发生重大变化
承诺投资项目|||||||||||
移动智|是|27,678|27,678|0|0|0.00%|2023 年|||不适用|否
能终端配件产品扩产项目||.3|.3||||12 月30 日||||
研发中心建设项目|是|4,256.76|4,256.76|0|4,256.76|100.00%|2022 年12 月30 日|||不适用|否
品牌建设与营销网络升级项目|是|12,621.9|12,621.9|1,565.98|5,878.24|46.57%|2023 年12 月30 日|||不适用|否
承诺投资项目小计|--|44,556.96|44,556.96|1,565.98|10,135|--|--|||--|--
超募资金投向|||||||||||
移动智能终端配件产品扩产项目|是||38,558.73|0|0.00|0.00%|2023 年12 月30 日|||不适用|否
研发中心建设项目|是||5,855.52|475.46|5,528.76|94.42%|2022 年12 月30 日|||不适用|否
品牌建设与营销网络升级项目|是||909.66|0|0.00|0.00%|2023 年12 月30 日|||不适用|否
超募资金投向小计|--||45,323.91|475.46|5,528.76|--|--|||--|--
合计|--|44,556.96|89,880.87|2,041.44|15,663.76|--|--|0|0|--|--
分项目说明未达到计划进度、预计收益的情况和原因(含“是否达到预计效益”选择“不适用”的原因)|因东莞地区政策变化,公司暂未取得建设用地,导致移动智能终端配件产品扩产项目进展未达计划,截止本报告期末,该募投项目暂无进展,公司正在努力推进。||||||||||
项目可行性发生重大变化的情况说|不适用||||||||||
明|
超募资金的金额、用途及使用进展情况|适用
|本公司首次公开发行股票募集资金净额为118,970.31 万元,超募资金为76,671.84 万元。公司于2020年12月11 日召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议,于2020年12 月29 日召开2020 年第四次临时股东大会,分别审议通过了《关于变更募投项目实施主体、实施地点、实施方式及使用部分超募资金增加募投项目投资额的议案》,同意公司分别使用超募资金34,558.73 万元、5,855.52 万元、909.66 万元对“移动智能终端配件产品扩产项目”、“技术研发中心建设项目”、“品牌建设及营销网络升级项目”进行追加投资,并拟使用超募资金4,000.00 万元补充“移动智能终端配件产品扩产项目”资金缺口,合计使用超募资金45,323.91 万元(占超募资金总额的59.12%),以保障项目的顺利实施。公司独立董事和保荐机构东兴证券股份有限公司均发表了同意意见。具体内容详见公司于2020年12 月12 日在巨潮资讯网披露的《关于变更募投项目实施主体、实施地点、实施方式及使用部分超募资金增加募投项目投资额的公告》(公告编号:2020-031)。报告期内,公司使用475.46 万元超募资金投入“研发中心建设项目”,剩余闲置超募资金存放于募集资金专用账户并进行现金管理。
募集资金投资项目实施地点变更情况|适用
|以前年度发生
|鉴于深圳市龙华区大浪街道高峰社区日成协和园区周边配套设施及整体规模更有利于技术研发中心建设项目的实施,公司于2021年1月12 日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议审议通过了《关于变更部分募集资金投资项目实施地点的议案》,同意公司将“研发中心建设项目”实施地点由深圳市龙华区同富裕工业园变更为深圳市龙华区大浪街道高峰社区日成协和园区,公司独立董事、监事会已发表明确同意意见,保荐机构已发表专项核查意见,详细请见公司于2021年1月13 日在巨潮资讯网披露的《关于变更部分募集资金投资项目实施地点的公告》(公告编号:2021-005)。
募集资金投资项目实施方式调整情况|适用
|以前年度发生
|公司于2020年12 月11 日召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议,于2020 年12 月29 日召开2020 年第四次临时股东大会,分别审议通过了《关于变更募投项目实施主体、实施地点、实施方式及使用部分超募资金增加募投项目投资额的议案》,为了保障募投项目的顺利实施和公司资源的合理配置,同意公司将“移动智能终端配件产品扩产项目”的实施主体由公司变更为公司全资子公司东莞市杰之洋塑胶实业有限公司,实施地点由“深圳市龙岗区杰美特大厦”变更为“东莞市凤岗镇”;将“研发中心建设项目”的实施方式由自建厂房改为租赁,实施地点由“杰美特大厦”变更为“深圳市龙华区同富裕工业园”,实施主体不发生变化;为提高募集资金的使用效率,拟新增公司全资子公司深圳市中创卓越科技有限公司作为“品牌建设与营销网络升级项目”的实施主体,将该项目的实施方式由自建变更为租赁,将实施地点由“杰美特大厦”变更为“深圳市龙华区汇德大厦”。公司独立董事、监事会已发表明确同意意见,保荐机构已发表专项核查意见。具体内容详见公司于2020年12 月12 日在巨潮资讯网披露的《关于变更募投项目实施主体、实施地点、实施方式及使用部分超募资金增加募投项目投资额的公告》(公告编号:2020-031)。
募集资金投资项目先期投入及置换情况|适用
|2021 年1 月12 日召开了第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议,审议通过了《关于使用募集资金置换先期投入募投项目自有资金的议案》,使用2,278.04 万元募集资金置换先期投入募投项目的自有资金。
用闲置募集资金暂时补充流动资金情况|不适用
项目实施出现募集资金结余的金额及原因|不适用
尚未使用的募集资金|1、公司于2020 年9 月1 日召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第九次会议,审议通过了《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》,拟使用总额度不超过11.6 亿元人民币的闲置募集资金进行现金管理,用于购买安全性高、流动性好、有保本约定、期限不超过12 个月的投资产品(包括但不限于结构性存
用途及去向|款、定期存款、通知存款等),现金管理期限自董事会审议通过之日起不超过12 个月。公司独立董事和保荐机构东兴证券股份有限公司均发表了同意意见。2、公司于2020 年12月11 日召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议,于2020年12 月29日召开2020 年第四次临时股东大会,分别审议通过了《关于调整使用闲置募集资金进行现金管理与闲置自有资金投资理财额度及有效期的议案》,在确保不影响募集资金投资项目建设及日常经营资金需求和资金安全的前提下,公司拟使用总额度不超过11.2 亿元人民币的闲置募集资金进行现金管理,投资期限调整为自2020年第四次临时股东大会审议通过之日起12 个月内有效。公司独立董事和保荐机构东兴证券股份有限公司均发表了同意意见。具体内容详见公司于2020 年9月2 日刊登于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.
cn)上的《关于关于使用闲置募集资金进行现金管理的公告》(公告编号:2020-004)和2020年12 月12 日刊登于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上的《关于调整使用闲置募集资金现金管理与闲置自有资金投资理财额度及有效期的公告》(公告编号:2020-030)。3、公司于2021 年12月29 日召开了第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十次会议,审议通过了《关于使用闲置募集资金进行现金管理与闲置自有资金投资理财额度及有效期的议案》,同意公司在不影响募集资金投资项目建设和公司正常运营的情况下,使用不超过10.68 亿元的闲置募集资金进行现金管理,有效期自本议案经公司2022 年第一次临时股东大会审议通过之日起12 个月内有效。具体内容相关公司于2021年12月29 日刊登于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.
cn)上的《关于使用闲置募集资金进行现金管理与闲置自有资金投资理财额度及有效期的公告》4、截止2022 年12月31 日,公司使用104,800.00 万元闲置募集资金进行现金管理。剩余尚未使用的募集资金存储于公司开立的募集资金专户,将用于募投项目后续资金支付。公司将按照经营需要,合理安排募集资金的使用进度。
变更后的项目|对应的原承诺项目|变更后项目拟投入募集资金总额(1)|本报告期实际投入金额|截至期末实际累计投入金额(2)|截至期末投资进度(3)=(2)/(1)|项目达到预定可使用状态日期|本报告期实现的效益|是否达到预计效益|变更后的项目可行性是否发生重大变化
移动智能终端配件产品扩产项目|移动智能终端配件产品扩产项目|66,237.03|0|0|0.00%|2024 年12 月30日|0|否|否
合计|--|66,237.03|0|0|--|--|0|--|--
变更原因、决策程序及信息披露情况说明(分具体项目)|||公司于2022年8月25 日召开了第三届董事会第十八次会议,第三届监事会第十二次会议,审议通过了《关于部分募投项目延期的议案》,同意对“移动智能终端配件产品扩产项目”实施期限进行延期,项目达到预计可使用状态日期由2023年12月30 日延长至2024 年12月30 日,并于同日在巨潮资讯网披露了《关于部分募投项目延期的公告》(公告编号:2022-059)||||||
未达到计划进度或预计收益的情况和原因(分具体项目)|||为了进一步有效地利用凤岗镇的产业集群效应和人力成本优势,提升公司经营管理效率,增强公司整体竞争力,保障募投项目的顺利实施和公司资源的合理配置,公||||||
|司计划在东莞市取得工业用地,新建厂房,用于实施移动智能终端配件产品扩产项目,由于东莞地区政策发生变化,公司未能顺利取得用地。综合考虑目前市场经济环境及政策环境,公司拟对移动智能终端配件产品扩产项目预计达到可使用状态日期进行调整。
变更后的项目可行性发生重大变化的情况说明|不适用
公司名称|公司类型|主要业务|注册资本|总资产|净资产|营业收入|营业利润|净利润
东莞市杰之洋塑胶实业有限公司|子公司|主要从事移动智能终端配件的研发设计及生产|10,600.00|95,068.33|66,362.71|47,969.90|-1,425.59|-1,525.12
深圳市中创卓越科技有限公司|子公司|主要负责自有品牌的研发设计及销售推广|10,600.00|17,348.20|12,453.33|16,689.51|-5,230.93|-4,771.46
子公司名称|注册地|主要经营地|业务性质|持股比例(%)||取得方式
||||直接|间接|
一级子公司||||||
深圳市中创卓越科技有限公司|深圳|深圳|销售手机塑胶保护壳、保护套、皮套|100.00||购买
东莞市杰之洋塑胶实业有限公司|东莞|东莞|塑胶制品、皮具制品、五金制品、手机配件等|100.00||新设
深圳市杰鸿天成投资有限公司|深圳|深圳|以自有资金从事投资活动;商务信息咨询|100||新设
深圳市杰美盛科技有限公司|深圳|深圳|塑胶制品等制造和销售|51||新设
深圳市杰之珑科技有限公司|深圳|深圳|其他电子器件制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广|51||新设
南昌市杰珑科技有限公司|江西|南昌|技术服务、技术开发;移动终端设备制造和销售等|51||新设
二级子公司||||||
 Doria International Inc|美国|美国|销售手机塑胶保护壳、保护套、皮套||100.00|购买
深圳市中创思锐电子商务有限公司|深圳|深圳|在网上从事商贸活动(不含限制项目);国内贸易、经营进出口业务(不含专营、专控、专卖商品)||100.00|新设
深圳市决色科技有限公司|深圳|深圳|移动智能终端产品及配件产品的设计、研发、销售||100.00|购买
一.2023年重点工作
2023 年,公司将坚定实施既定战略,继续以做大ODM/OEM 业务、做强自有品牌为双轮驱动的战略核心,通过重点推进客户结构优化、体系升级和企业文化等工作,推动公司组织效率的持续提升。具体地:
1.紧抓市场机遇,改善经营状况
坚持以“大客户战略”为核心驱动,深挖老客户老产品,推广老客户新产品,用老产品开发新客户,进一步降本提
效,稳定和扩大在国际国内主力客户方的采购份额,实现内部资源和管理上效益最大化;同时,不断强化项目管理、工程技术、模具设计等关键能力,不断提升产品品质和组织效率;此外,公司将综合研判市场的变化与机会,布局新的产品赛道,推动公司持续健康发展。
2.强本固基筑堡垒,体系升级提效益
(1) 完成CSM 组织变革
打造一个敏捷高效的CSM 组织,打破垂直管理的部门墙,建立以客户为中心的横向组织,建设一支能打胜仗的团队。外部环境的变化导致客户对开发周期与交付品质提出了更高的要求,新领域的涉足、大客户份额的不断扩大及项目数量的增多,对我们团队的服务承载力也提出了更高的要求。
搭建一个高效的作战前台、有资源的能力中台、会赋能的战略后台的整体组织形态,创建“BU 制+平台中心”的组织模式,以便夯实我们的组织基石,完成1 到2 的跳跃,建成以市场和结果为导向的激励机制,从客户关系建立与维护到订单交付管理流程的100%落地,强化项目管理、工程技术、模具设计等关键能力;最终服务于项目组能够赢得生意,获得客户满意,提高份额和利润,实现组织的可持续生态发展。
(2) 推动财经管理体系变革
结合内外部不断变化的因素,搭建全新的财经管理体系,以内部管理体系的确定性和完善性来应对内外部快速变化的
不确定性。通过财经管理变革,将财务管理与公司战略结合,形成战略导向型的财务支持体系;同时打通端到端的数据流,建立各业务场景的经营测算模型,向公司管理层提供更具时效性、全面性、逻辑性的数据支持,帮助管理层更加科学地完成经营或投资决策,更敏捷、有效地把握外部市场机遇。此外,通过财经管理变革,建立财务BP 的组织,深入到各个经营单元,帮助各个业务单元打通业务流程和信息壁垒,提高运营效率;参与经营作战,解决实际问题,帮助业务提高经营作战能力;帮助业务提前预防风险事件的发生;实现业务与财务的融合,助力各经营单元的发展。
3.管理驱动成长,文化制胜未来
公司成立以来一直以来高度重视“企业文化”在战略和经营中的“引领”作用。“文化引领、战略牵引、组织保障、流程拉通”——公司还将继续坚持“以市场为导向,以结果为导向”、继续坚持践行“主动、开放、挑战、以客户为中心”的核心文化理念,打造能支撑公司不断前行的文化内核;将文化价值观与管理相互关联,加强企业文化与经营发展的深度融合。
二.可能面临的风险
1、外部市场环境变化所带来的风险。受全球芯片市场供给和国际政治形势的影响,行业下游的市场竞争格局或发生持续变化,未来公司重要客户可能持续受到影响,导致ODM/OEM 业务销售额下降,影响公司2023 年业绩。公司将积极应对下游行业所发生的变化,推动客户结构优化,在维系原有市场和客户的基础上不断加强新市场和新客户的开拓力度。
2、应收账款的风险。公司行业下游的市场环境持续发生变化,公司的应收账款回款存在一定的风险。公司将采取严格的信用审批权限,进一步强化应收账款管理,通过事前审核、事中控制和事后监管等措施,不断规避应收账款的风险。
3、汇率波动风险。随着汇率制度改革不断深入,人民币汇率波动日趋市场化。公司出口业务主要采用美元结算,因此人民币汇率波动在一定程度上会对公司的经营业绩造成影响。公司将持续加强对汇率波动的分析和研究,通过开展外汇套期保值等业务,以降低汇率波动可能带来的不利影响。
接待时间|接待地点|接待方式|接待对象类型|接待对象|谈论的主要内容及提供的资料|调研的基本情况索引
2022 年05 月25 日|全景•路演天下(http://rs. p5w. net)|其他|其他|参与杰美特2021 年度网上业绩说明会的投资者|对2021 年业绩进行总结以及经营情况进行分析,就投资者关注的问题进行了回复,向投资者披露了2021年年度业绩解读PPT|巨潮资讯网(http://www. cninfo. com.cn/new/i ndex) 《投资者关系活动记录表》(编号:2022-001)
报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《创业板股票上市规则》及《创业板上市公司规范运作指引》等有关法律、法规、规范性文件和中国证监会的相关规定,结合公司实际情况完善法人治理结构,健全管理制度体系,确保公司法人治理的规范化运作。
报告期内,公司共召开了2 次股东大会,会议的召集、召开与表决程序均严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》等有关规定执行。应由股东大会审议的事项,公司均提交股东大会审议,并按要求通过现场、网络投票方式确保全体股东尤其是中小股东充分行使股东权利,并由见证律师进行现场见证和出具法律意见书。
报告期内,公司董事会设董事9 名,其中独立董事3 名,董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的规
定。公司董事会共召开8 次会议,会议的召集、召开与表决程序严格按照《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《创业板上市公司规范运作指引》等有关规定执行。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,各专门委员会严格遵守相关制度规定,各尽其责,为董事会的决策提供科学和专业意见。独立董事严格遵守公司《独立董事工作制度》的规定,勤勉尽责地履行职责和义务,通过对公司实地考察,积极参与公司决策,对公司相关事项发表独立意见,以维护公司整体利益,关注中小股东的合法权益。
报告期内,第三届监事会由3名监事组成,包括股东代表监事2 名、职工代表监事1 名,人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的规定。监事会共召开了3 次会议,会议的召集、召开与表决程序均严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等有关规定执行。各监事成员严格按照《监事会议事规则》的要求,认真履行自己的职责,对公司的重大交易、关联交易、财务状况以及董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。
报告期内,公司经营管理层严格按照《公司章程》的规定履行职责,有效执行董事会和股东大会的各项决议,审慎行使授权,统筹协作,保证了公司生产经营的高效运行。
报告期内,公司严格按照法律法规以及《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》等有关规定,真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息;并指定巨潮资讯网为公司信息披露的指定网站,《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》为公司定期报告披露的指定报刊,确保公司所有股东能够以平等的机会获得相关信息。
公司自设立以来,严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作,在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业相互独立,具有完整的业务体系及面向市场独立经营的能力。
公司已建立完整的业务流程,具有完整的业务体系,能够独立面对市场自主经营。公司业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。
公司根据国家有关企业劳动、人事和工资管理等规定,建立了独立的人事档案、人事聘用和任免制度以及考核、奖惩制度,与公司员工签订了劳动合同,并建立了独立的工资管理、福利与社会保障体系。公司董事、监事及高级管理人员严格按照《公司法》、《公司章程》等规定的程序合法选举或聘任,不存在超越董事会或股东大会做出人事任免的情况。公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;公司的财务人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。
公司系由杰美特有限整体变更成立,原杰美特有限的所有资产均由公司合法继承,相关资产的权属及变更手续已办理完毕。公司拥有独立于控股股东、实际控制人的生产经营场所,拥有独立、完整的采购、生产和销售系统,对与生产经营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、著作权等资产均拥有合法的所有权或使用权,不存在依靠股东的生产经营场所进行生产经营的情况,不存在关联方违规占用公司资金、资产和其他资源的情形。
公司设有股东大会、董事会、监事会等决策、执行、监督机构并制定了相应的议事规则,各机构按照《公司法》、《公司章程》等有关规定独立行使各自职权。公司已建立健全内部经营管理机构、独立行使经营管理职权,与控股股东和实际控制人及其控制的其他企业间不存在机构混同的情形。
公司设立了独立的财务部门,配备了专职财务人员,已建立独立的财务核算体系、能够独立作出财务决策、具有规范的财务会计制度和对子公司的财务管理制度。公司拥有独立的银行账户,未与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户。公司作为独立的纳税人,依法进行纳税申报并履行纳税义务。
会议届次|会议类型|投资者参与比例|召开日期|披露日期|会议决议
2022 年第一次临时股东大会|临时股东大会|47.42%|2022 年01 月17 日|2022 年01 月18 日|审议通过了《关于使用闲置募集资金进行现金管理与闲置自有资金投资理财额度及有效期的议案》
2021 年年度股东大会|年度股东大会|56.29%|2022 年05 月10 日|2022 年05 月11 日|审议通过了《关于<2021 年年度报告>及其摘要的议案》审议通过了《关于<2021 年年度董事会工作报告>的议案》审议通过了《关于<2021 年年度财务决算报告>的议案》审议通过了《关于<2022 年年度财务预算报告>的议案》审议通过了《关于<2021 年年度利润分配方案>的议案》审议通过了《关于<2021 年年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》审议通过了《关于2022 年年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》审议通过了《关于<2021 年年度监事会工作报告>的议案》审议通过了《关于2022 年年度监事薪酬方案的议案》
姓名|职务|任职状态|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|期初持股数(股|本期增持股份数量|本期减持股份数量|其他增减变动(股|期末持股数(股|股份增减变动的原
|||||||)|(股)|(股)|)|)|因
谌建平|董事长、总经理|现任|男|40|2014年09月20日|2023年09月29日|45,523,009|0|0|0|45,523,009|无
杨美华|董事、副总经理|现任|女|41|2014年09月20日|2023年09月29日|15,174,336|0|0|0|15,174,336|无
黄新|董事、副董事长|现任|男|45|2014年09月20日|2023年09月29日|7,674,336|0|0|0|7,674,336|无
张玉辉|董事|现任|男|39|2018年12月21日|2023年09月29日|0|0|0|0|200,044|无
周波|董事、副总经理、董事会秘书|现任|男|36|2018年11月06日|2023年09月29日|0|0|0|0|150,036|无
张鑫|董事|现任|男|58|2021年09月22日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
戴伟辉|独立董事|现任|男|57|2020年09月30日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
刘胜洪|独立董事|现任|男|44|2020年09月30日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
钱荣|独立董事|现任|女|41|2020年03月10日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
刘述卫|监事会主席|现任|男|39|2014年09月20日|2023年09月29日|0|0|0|0|60,697|无
易青蓉|职工代表监事|现任|女|40|2014年09月20日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
刘琳|监事|现任|女|33|2020年09月30日|2023年09月29日|0|0|0|0|0|无
朱德颜|财务总监|现任|男|41|2017年07月15|2023年09月29|0|0|0|0|150,036|无
|||||日|日||||||
 TIO WEE SENNG|总经理|离任|男|41|2022年06月06日|2022年11月11日|0|0|0|0|0|无
合计|--|--|--|--|--|--|68,371,681|0|0|0|68,932,494|--
1、2022 年6 月6 日,黄新先生因工作调整辞去公司总经理职务,辞职后黄新先生继续担任公司董事、副董事长职务,公司聘任TIO WEE SEENG(张玮成)先生为公司总经理。
2、2022 年11 月11 日,TIO WEE SEENG(张玮成)先生因个人原因,辞去公司总经理职位,公司聘任谌建平先生为公司总经理。
姓名|担任的职务|类型|日期|原因
黄新|总经理|离任|2022 年06 月06 日|工作调整
 TIO WEE SEENG|总经理|聘任|2022 年06 月06 日|公司聘任
 TIO WEE SEENG|总经理|离任|2022 年11 月11 日|个人原因离职
谌建平|总经理|聘任|2022 年11 月11 日|公司聘任
1、谌建平,男,1983 年出生,中国国籍,无境外居留权,中专学历。曾任深圳市佳盟科技有限公司董事、总经理,深圳市生活汇贸易发展有限公司执行董事。2006 年5 月创办杰美特,2009 年4 月至2013 年3月担任有限公司监事,2013 年3月至今担任集团董事长、总经理,负责集团业务和发展战略、企业文化建设等全方面领导工作。
2、黄新,男,1978 年出生,中国国籍,中共党员,无境外居留权,本科学历,杰美特创始人之一。曾任深圳市索菱实业有限公司品管部品质经理、比亚迪股份有限公司项目管理部工程师、顺年饰物(深圳)有限公司副总经理、武汉工程大学客座教授。2006 年至今,先后担任公司执行董事、总经理、党支部书记等职。现任公司党支部书记、董事、副董事长。
3、杨美华,女,1982 年出生,中国国籍,无境外居留权,中专学历。杰美特创始人之一,2013 年3 月至今,担任公司董事,2014 年9 月至今,担任公司董事、副总经理。
4、张玉辉,男,1984 年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾任广州美华达商贸有限公司业务经理、湖北秦吉达药业有限公司业务经理。2006 年5 月加入公司,先后担任公司采购部经理、物控部经理、产品交付中心总监,现任公司董事、产品交付中心总监。
5、周波,男,1987 年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾任深圳市达丽声电子有限公司外贸商务、深圳市三诺电子有限公司大客户经理、湖南兴泰集团有限公司董事长助理、隶源基首饰(深圳)股份有限公司证券事务代表。2017年8 月加入公司,先后担任公司证券事务代表、证券法务中心总监、董事会秘书,现任公司董事、副总经理、董事会秘书。
6、张鑫,男,1965 年出生,中国国籍,无境外居留权,大专学历。曾任读书郎科技(中山)有限公司上海总经理,浙江浙商创业投资管理有限公司深圳分公司项目经理,中方县安格绿农业科技有限公司总经理,现任深圳创达资产管理公司副总裁。现任公司董事。
7、钱荣,女,1982 年出生,中国国籍,无境外居留权。深圳大学法律系硕士,曾任徽商壹号(深圳)投资企业(有限合伙)执行事务合伙人、徽商贰号(深圳)投资企业(有限合伙)执行事务合伙人、徽商叁号(深圳)投资企业(有限合伙)执行事务合伙人。现任广东森阳银瑞投资管理有限公司执行副总裁、深圳齐心集团股份有限公司独立董事、菱亚能源科技(深圳)股份有限公司董事会秘书。现任公司独立董事。
8、刘胜洪,男,1979 年生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,中国注册税务师,中国注册会计师。曾任深圳中瑞泰会计师事务所审计员、项目经理、部门经理,深圳市厚德税务师事务所有限责任公司部门经理、合伙人、所长,深圳市永安成财务咨询有限公司执行董事、总经理,亚太鹏盛税务师事务所股份有限公司总部合伙人、副所长。现任深圳贝仕达克技术股份有限公司独立董事;鹏盛会计师事务所(特殊普通合伙)总部合伙人、副所长,广东科翔电子科技股份有限公司独立董事。现任公司独立董事。
9、戴伟辉,男,1966 年出生,中国国籍,无境外居留权。博士,复旦大学管理学院信息管理与信息系统系教授、博士生导师,现任管理科学与工程学会常务理事、管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会主任委员、中国技术经济学会神经经济与管理专业委员会常务委员、中国计算机学会上海分部执行委员、中国计算机学会协同计算专业委员会委员、中国文化产业管理专业委员会常务理事、上海品牌促进中心专家委员会成员、上海市欧美同学会留美分会第七届理事会理事。现任公司独立董事。
1、刘述卫,男,1984 年出生,中国国籍,中共党员,无境外居留权,本科学历。2014 年加入杰美特,先后担任公司人力行政中心资讯部职员、信息技术中心经理。现任公司信息技术中心经理、监事会主席。
2、刘琳,女,1990 年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,注册会计师。曾任力合股份有限公司风控法务部经理,现任深圳市达晨财智创业投资管理有限公司股权管理部经理。现任公司监事。
3、易青蓉,女,1983 年出生,中国国籍,无境外居留权,大专学历。曾任一造科技(深圳)有限公司财务科长,2012年加入杰美特,历任总账会计、审计经理等职。现任公司财务总监助理、职工代表监事。
1、黄新,总经理,详见本节董事会成员简历。
2、TIO WEE SEENG(张玮成),总经理,男,1966 年出生,新加坡国籍,毕业于新加坡管理学院,管理学硕士。曾任深圳市华堃电子材料有限公司首席执行官,深圳市大富科技股份有限公司市场部副总裁,METAL COMPONENTS ENGINEERING LIMITED 集团业务开发总监,新美亚系统新加坡有限公司亚洲销售副总裁、南亚太平洋地区销售副总裁。TIO WEE SEENG(张玮成)先生在亚洲、北美和东欧的多个生产基地有任职经验,跨国工作经验丰富。
2、杨美华,副总经理,详见本节董事会成员简历。
3、周波,董事会秘书、副总经理,详见本节董事会成员简历。
4、朱德颜,男,1982 年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,高级管理会计师。曾任深圳市德金税务师事务所有限公司审计助理、深圳市普华科技有限公司成本会计、瑞华相框制造(深圳)有限公司财务科长,2011 年3 月加入公司,历任公司成本主管、成本经理、财务经理,现任公司财务总监。
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在其他单位是否领取报酬津贴
戴伟辉|复旦大学|教授|2014 年12 月01日||是
戴伟辉|上海巨浪信息科技有限公司|总经理|2001 年11 月13日||否
戴伟辉|上海坤联电子科技股份有限公司|董事|2012 年12 月01日||否
刘胜洪|深圳市永安成财务咨询有限公司|总经理|2011 年03 月01日||是
刘胜洪|亚太鹏盛税务师事务所股份有限公司|总部合伙人|2014 年01 月01日||否
刘胜洪|鹏盛会计师事务所(特殊普通合伙)|总部合伙人|2020 年07 月01日||是
刘胜洪|深圳贝仕达克技术股份有限公司|独立董事|2017 年10 月01日||是
刘胜洪|广东科翔电子科技股份有限公司|独立董事|2020 年08 月01日|2022 年04 月03日|是
钱荣|深圳市齐心集团股份有限公司|独立董事|2019 年07 月01日||是
钱荣|广东森阳银瑞投资管理有限公司|执行副总裁|2014 年06 月01日||是
刘琳|深圳市达晨财智创业投资管理有限公司|股权管理部高级经理|2017 年10 月01日||是
刘琳|深圳快学教育发展有限公司|监事|2019 年03 月28日||否
在其他单位任职情况的说明|无||||
公司董事、监事、高级管理人员报酬严格按照公司董监高薪酬管理制度执行,公司董事、监事的报酬经公司董事会审议批准后,提交股东大会审议通过后实施。高级管理人员的薪酬由董事会批准后实施,主要参考公司的经营业绩和个人绩效。董事、监事、高级管理人员的报酬根据公司薪酬分配政策,结合其经营绩效、工作能力、岗位职责等考核确定并发放。2022 年度实际支付公司董事、监事、高级管理人员报酬共计608.66 万元。
姓名|职务|性别|年龄|任职状态|从公司获得的税前报酬总额|是否在公司关联方获取报酬
谌建平|董事长、总经理|男|40|现任|81.62|否
杨美华|董事、副总经理|女|41|现任|56.42|否
黄新|董事、副董事长|男|45|现任|74.42|否
张玉辉|董事|男|39|现任|68.77|否
周波|董事、副总经理、董事会秘书|男|36|现任|53.48|否
张鑫|董事|男|58|现任|0|否
戴伟辉|独立董事|男|57|现任|8|否
刘胜洪|独立董事|男|44|现任|8|否
钱荣|独立董事|女|41|现任|8|否
刘述卫|监事会主席|男|39|现任|24.17|否
易青蓉|职工代表监事|女|40|现任|21.11|否
刘琳|监事|女|33|现任|0|否
朱德颜|财务总监|男|41|现任|54.66|否
TIO WEE SENNG|总经理|男|41|离任|150.02|否
合计|--|--|--|--|608.66|--
会议届次|召开日期|披露日期|会议决议
第三届董事会第十三次会议|2022 年01 月14 日|2022 年01 月14 日|审议通过《关于对外投资设立全资子公司的议案》、《关于对外投资设立合资子公司的议案》
第三届董事会第十四次会议|2022 年02 月10 日|2022 年02 月10 日|审议通过《关于对外投资设立合资子公司的议案》
第三届董事会第十五次会议|2022 年03 月29 日|2022 年03 月29 日|审议通过《关于对外投资设立合资子公司的议案》
第三届董事会第十六次会议|2022 年04 月18 日|2022 年04 月18 日|审议通过《关于<2021 年年度报告>及其摘要的议案》、《关于<2021 年年度董事会工作报告>的议案》、《关于<2021 年年度总经理工作报告>的议案》、《关于<2021 年年度财务决算报告>的议案》、《关于<2022 年年度财务预算报告>的议案》、《关于<2021 年年度利润分配方案>的议案》、《关于<2021 年年度内部控制自我评价报告>的议案》、《关于<2021 年年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》、《关于<2022 年年度董事、高级管理人员薪酬方案>的议案》、《关于<2022 年第一季度报告>的议案》、《关于向银行与非银行金融机构申请综合授信额度及公司为全资子公司提供担保额度的议案》、《关于修订<公司章程>的议案》、《关于
|||公司<2021 年年度环境、社会及治理(ESG)报告>的议案》、《关于召开2021 年年度股东大会的议案》
第三届董事会第十七次会议|2022 年06 月06 日|2022 年06 月06 日|审议通过《关于选举公司副董事长的议案》、《关于聘任公司总经理的议案》
第三届董事会第十八次会议|2022 年08 月25 日|2022 年08 月25 日|审议通过《关于<2022 年半年度报告>及其摘要的议案》、《关于<2022 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》、《关于部分募投项目延期的议案》
第三届董事会第十九次会议|2022 年10 月24 日|2022 年10 月24 日|审议通过《关于<2022 年第三季度报告>的议案》
第三届董事会第二十次会议|2022 年11 月11 日|2022 年11 月11 日|审议通过《关于聘任公司总经理的议案》
董事出席董事会及股东大会的情况|||||||
董事姓名|本报告期应参加董事会次数|现场出席董事会次数|以通讯方式参加董事会次数|委托出席董事会次数|缺席董事会次数|是否连续两次未亲自参加董事会会议|出席股东大会次数
谌建平|8|6|2|0|0|否|2
杨美华|8|2|6|0|0|否|2
黄新|8|2|6|0|0|否|2
张玉辉|8|2|6|0|0|否|2
周波|8|6|2|0|0|否|2
张鑫|8|3|5|0|0|否|2
戴伟辉|8|1|7|0|0|否|2
刘胜洪|8|3|5|0|0|否|2
钱荣|8|4|4|0|0|否|2
报告期内,公司全体董事勤勉尽责,高度重视公司规范运作,密切关注公司经营情况,严格按照中国证监会、深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作,根据公司的实际情况,对公司的治理、经营、战略等方面决策提出了相关的意见。公司董事会及各专门委员会经过充分沟通讨论,对审议的重大事项均形成一致意见。公司全体董事积极了解、密切监督董事会决议的执行状况,推动公司经营各项工作的持续、稳定、健康发展。
委员会名称|成员情况|召开会议次数|召开日期|会议内容|提出的重要意见和建议|其他履行职责的情况|异议事项具体情况(如有)
审计委员会|3 名成员,分别为谌建平、刘胜洪和钱荣|3|2022 年04月06 日|《关于<2021 年年度报告>及其摘要的议案》、《关于<2021 年度财务决算报告>的议案》、《关于<2022 年度财务预算报告>的议案》、《关于<2021 年度内部控制自我评价报告>的议案》、《关于<2022 年第一季度报告>的议案》|||
|||2022 年10月20 日|《关于<2022 年第三季度报告>的议案》|||
提名委员会|3 名成员,分别为钱荣、杨美华和戴伟辉|2|2022 年05月25 日|《关于聘任公司总经理的议案》|||
|||2022 年11月08 日|《关于提名公司总经理的议案》|||
薪酬与考核委员会|3 名成员,分别为戴伟辉、黄新和刘胜洪|1|2022 年04月06 日|《关于2022年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》|||
战略委员会|3 名成员,分别为谌建平、黄新和戴伟辉|1|2022 年04月06 日|《关于讨论公司未来发展战略的议案》|||
报告期末母公司在职员工的数量(人)|512
报告期末主要子公司在职员工的数量(人)|727
报告期末在职员工的数量合计(人)|1,239
当期领取薪酬员工总人数(人)|2,490
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人)|52
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数(人)
生产人员|903
销售人员|54
技术人员|175
财务人员|20
行政人员|87
合计|1,239
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|13
本科|118
大专|180
大专及以下|928
合计|1,239
公司按照国家有关劳动法律法规的规定,与员工签订劳动合同,为员工缴纳五险一金等,并结合公司实际经营情况,制定了《薪酬管理制度》,提高员工工作积极性,吸引、保留企业发展所需人才,提供薪酬的内部公平性及外部竞争性,促进公司业务持续稳定发展。
公司制定了健全的培训计划,每年定期或不定期的按照职位层级,分别制定有针对性的培训课程,通过内部分享与外部讲师相结合的方式,提升员工个人技能,提升高层战略决策能力、综合管理能力,通过完善的人才选拔、培养机制,为公司储备一支高素质的人才队伍。
报告期内,公司对核心管理人员、中层管理人员进行了涉及CSM 组织变革、企业文化建设等内容的专题讲座和专业培训;对主要职能部门分别进行了关于财务分析、业务能力、品牌建设、供应链管理等各项专项技能学习的培训;提高了员工的工作效率和综合素质,培养了员工的学习意识、责任意识以及创新能力,从整体上优化了公司人才结构,实现公司发展和个人成长双赢。公司在开展通用培训的同时,也针对业务的实际需要开展专业培训,提升员工的专业技能。针对中高层管理人员,公司将进行涉及现代化公司科学治理、教练意识、系统化思维、面试官技能、企业文化宣贯等专题的强化培训。
劳务外包的工时总数(小时)|1,614,378.1
劳务外包支付的报酬总额(元)|30,376,796.59
报告期内,公司严格按照相关法律法规及《公司章程》对利润分配的规定,相关议案经董事会、监事会审议之后提交股东大会审议,公司独立董事对相关事项发表了明确意见,切实保障了全体股东特别是中小股东的合法权益。
公司于2022年5月10 日召开了2021 年年度股东大会,审议通过了《关于〈2021 年利润分配方案〉的议案》,鉴于公司2021 年度经营情况未达预期目标,为保障公司稳健可持续发展,亦为全体股东利益的长远考虑,且考虑到公司未来战略规划和资金需求,公司当期拟不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
每10 股送红股数(股)|0
每10 股派息数(元)(含税)|0
每10 股转增数(股)|0
分配预案的股本基数(股)|128,000,000
现金分红金额(元)(含税)|0.00
以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元)|0.00
现金分红总额(含其他方式)(元)|0.00
现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的比例|0.00%
本次现金分红情况|
其他|
利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明|
鉴于公司2022 年度经营情况未达预期目标,为保障公司稳健可持续发展,亦为全体股东利益的长远考虑,公司当期不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。|
公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求,对内部控制体系进行适时的更新和完善,建立一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系,对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价,有效防范了经营管理中的风险,促进了内部控制目标的实现。
内部控制评价报告全文披露日期|2023 年04 月26 日|
内部控制评价报告全文披露索引|巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)2023 年4 月26 日本公司的公告|
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例|100.00%|
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例|100.00%|
缺陷认定标准||
类别|财务报告|非财务报告
定性标准|财务指标重大缺陷重要缺陷一般缺陷税前净利润财务报告层面重要性水平,一般情况,以税前利润的5%为标准,即大于等于税前利润5%的缺陷。会计科目层面重要性水平,一般情况,以税前利润的2.5%(一般为报表层面重要性水平的10%到50%)为标准,即大于等于税前利润2.5%且小于5%的缺陷。低于上述重要性水平的其他潜在错报和漏报金额的缺陷。资产总额可能导致的直接损失占本企业资产总额0.25%及以上的缺陷。可能导致的直接损失占本企业资产总|缺陷等级错报金额重大负面影响重大缺陷人民币1000 万元以上(包含1000 万元)对公司造成较大负面影响,且已经对外披露并对本公司定期报告披露造成严重负面影响重要缺陷人民币500 万元-1000 万元(包含500 万元)被国家政府部门处罚,但未对公司造成负面影响一般缺陷人民币500 万元以下被省部级以下部门处罚,但未对公司造成负面影响
|额0.125%及以上且小于0.25%的缺陷。小于上述缺陷以外的缺陷。营业收入可能导致的直接损失占本企业销售收入0.5%及以上的缺陷。可能导致的直接损失占本企业销售收入0.25%及以上且小于0.5%的缺陷。小于上述缺陷以外的缺陷。|
定量标准|公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:(1)重大缺陷1对已签发的财务报告进行更正和追溯错误(由于政策变化或其他客观因素变化导致的对以前年度的追溯调整除外);2审计师发现的、未被识别的当期财务报告的重大错报;3董事、监事和高级管理层的舞弊行为;4审计委员会对财务报告内部控制监督无效;5内部审计职能无效;6风险评估职能无效;7控制环境无效;8重大缺陷没有在合理期间得到整改。(2)重要缺陷1未根据一般公认的会计准则对会计政策进行选择和应用的控制;2未设立反舞弊程序和控制;3未对期末财务报告的过程进行控制;4未对财务报告流程中涉及的信息系统进行有效控制。(3)一般缺陷除重大缺陷和重要缺陷以外的缺陷,认定为一般缺陷。|公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:(1)重大缺陷1企业缺乏经营决策程序,如缺乏“董事会”决策程序;2企业决策程序不科学,如决策失误,导致重大交易失败;3违反国家法律、法规,如环境污染等;4管理人员或技术人员大量流失;5媒体负面新闻频现;6重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效。(2)重要缺陷1不存在对非常规(非重复)或复杂交易的控制;2未建立并有效执行职业道德规范;3未建立举报及报告机制;4未建立有效的信息与沟通机制。(3)一般缺陷除重大缺陷和重要缺陷以外的缺陷,认定为一般缺陷。
内部控制鉴证报告中的审议意见段|
我们认为,贵公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定于2022 年12 月31 日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。|
内控鉴证报告披露情况|披露
内部控制鉴证报告全文披露日期|2023 年04 月26 日
内部控制鉴证报告全文披露索引|巨潮资讯网www.cninfo.com.cn
内控鉴证报告意见类型|标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷|否
详细内容请见公司于2023年4月26 日披露的《2022 年年度社会责任暨环境、社会及治理(ESG)报告》
报告期内公司暂无巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作情况。
承诺事由|承诺方|承诺类型|承诺内容|承诺时间|承诺期限|履行情况
首次公开发行或再融资时所作承诺|谌建平、杨美华|股份限售承诺|1.  若杰美特在证券交易所上市成功,本人将严格遵守相关法律、行政法规、规范性文件的有关规定,自杰美特股票在证券交易所上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或者间接持有的杰美特本次公开发行股票前已发行的股份,也不由杰美特回购该部分股份。2.  除前述锁定期外,在本人担任杰美特董事、监事、高级管理人员期间,每年转让的股份不超过本人所持有杰美特股份总数的百分之二十五;在本人离职后半年内不转让本人所持有的杰美特的股份。本人若在任期届满前离职的,应当在就任时确定的任期内和任期届满后六个月内,继续遵守前述锁定承|2020 年08 月24 日|2024 年2 月24 日|正常履行中