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集成电路设计企业的竞争力主要体现在其研发能力和技术水平,其中模拟集成电路设计能力更是企业对电路原理理解和所采用元器件把握等研发经验的直接体现。自成立以来,公司秉持以技术创新为核心的理念,始终专注于模拟芯片设计研发,经过多年的研发投入,在模拟芯片的设计技术以及芯片的制造工艺和材料开发等方面积累了丰富的经验,特别是在130/180nm BCD MOS工艺方面公司有成熟的模拟产品IP,有基于自主设计和优化的器件以及工艺经验,截止2022年12月31日,公司累计获得知识产权项目授权87项,其中发明专利授权29项,实用新型专利32项,集成电路布图设计专有权26项。
(3)全产品线优势
公司主要产品为信号链模拟芯片和电源管理模拟芯片,基本覆盖了模拟芯片的主要门类,并广泛应用于汽车电子、消费电子、智能LED照明、通讯设备、工控和安防以及医疗器械等领域。公司的全模拟产品线的业务发展是公司研发实力和先进经验的体现,多年来公司在研发上投入了大量的资源,不断开拓产品领域,研发出了多款信号链和电源管理领域中性能领先的产品,确保公司在市场竞争中能够快速响应市场需求和技术进步的要求,实现销售收入的稳定增长。
(4)市场覆盖广、多元应用领域以及优质客户优势
凭借优异的技术实力、产品性能和客户服务能力,公司产品市场覆盖了包括消费电子、智能 LED照明、通讯设备、工控和安防以及医疗器械等领域,并积累了优质的客户资源。目前公司已与行业内资深电子元器件经销商建立了长期稳定的合作关系,已经与众多知名终端客户建立合作,如OPPO、小米、Vivo、比亚迪、高通、谷歌、三星、通力等。公司与行业知名企业的合作经验和成功案例有助于公司进一步拓展与新老客户在多领域的合作机会。作为上述行业知名企业的合格供应商,公司在很大程度上缩短了新领域产品的验证周期,可以实现多类产品的销售协
同。另一方面,与上述优质客户合作拥有良好的示范效应,使公司的产品更容易被其他新客户所接受,为公司的业务拓展和收入的增长打下了良好的基础。
1、技术升级迭代风险
随着终端产品日趋智能化的背景,对公司模拟芯片的设计提出了更高的要求。公司需要准确地把握市场需求和客户需求,熟知行业动态,及时进行产品升级迭代。公司产品根据不同的应用领域,产品升级迭代周期有所不同,未来如果公司不能根据行业内变化做出前瞻性判断、快速响应与精准把握市场或者竞争对手出现全新的技术,将导致公司市场竞争力逐渐降低,对公司未来持续发展经营造成不利影响。
2、新产品研发失败风险
研发创新是集成电路设计企业保持核心竞争力的关键。公司需紧密结合客户的具体应用场景及应用诉求,有针对性地为其定义并开发满足实际性能需求的产品。因此,公司需对客户诉求、行业发展趋势、市场应用特点等具备深刻的理解,并持续进行较大规模的研发投入,及时将研发成果转化为成熟产品推向市场。
然而,集成电路产品的研发设计需要经过产品定义、开发、验证、流片、测试等多个环节,需要一定的研发周期并存在一定的研发失败风险。若公司未来产品研发不能跟上行业升级水平,创新方向不能与客户的需求相契合,或新产品研发不及预期,将带来产品市场认可度下降、研发资源浪费并错失市场发展机会等风险,进而对公司的经营效率和盈利能力产生不利影响。
与国际龙头在产品线覆盖广度存在较大差距的风险。
在模拟芯片领域,德州仪器和安森美等国际龙头成立时间长,布局较为完善,拥有上万种芯片产品型号,涵盖了通信、汽车、工业、消费电子及照明等下游大部分应用领域。
更广泛的产品线覆盖程度可以使得模拟芯片企业为客户提供更为全面、综合的产品及服务。现阶段,公司产品线覆盖广度上与上述国际巨头尚存在一定差距,公司在行业内的综合竞争力与国际龙头企业相比仍存在不足。
长库龄存货占比较高导致的存货跌价风险
报告期内,公司存货账面余额为11,617.28万元,占期末流动资产的比例为4.16%。其中,库龄在1年以上的存货账面余额为1,347.31万元,占存货账面总余额的比例为11.6%,占比较高,主要为公司采取全产品线均衡发展的经营策略,产品应用领域相对较广,为确保及时稳定的向客户供应产品,公司对部分原材料或产成品进行一定规模的备货,以及部分应用领域需求变化导致销售周期增加形成的长库龄存货。如果未来公司产品需求、销售价格发生重大不利变化,可能导致存货可变现净值低于成本,需要计提存货跌价准备,从而影响公司的盈利水平。
公司经营业绩受半导体行业景气度影响较大,存在周期性波动的风险。
半导体行业具有较强的周期性特征,全球和国内宏观经济的周期性波动都对模拟芯片行业的发展带来影响。公司营业收入增速较快主要受国内半导体行业景气度提升、公司市场开拓力度加大、公司市场份额提升等因素影响。未来,如果全球及中国宏观经济增长大幅放缓,产业政策变化或行业景气度下滑,下游需求方的资本性支出可能延缓或减少,对半导体芯片设计厂商的市场需求亦可能延缓或减少,将给公司的短期业绩带来一定的压力。
贸易摩擦可能导致采购成本上升的风险。
公司核心原材料晶圆采购主要来自境外供应商,虽然公司主要晶圆产品均采用成熟制程和工艺,较为容易寻找国内晶圆厂商替代,但如果未来相关国家及地区出于贸易保护等原因,通过关税和进出口限制等贸易政策,构建贸易壁垒,公司仍然可能面临与上游核心合作伙伴继续合作受限、供应链稳定性受到影响、自主研发和产品升级受阻以及向国内替代晶圆厂转换导致的采购成本上升等风险,从而对公司经营发展产生一定的不利影响。
报告期内公司实现营业收入50,159.35万元,较上年同期下降1.19%;其中信号链产品营业收入为22,870.16万元,占比45.6%,电源管理产品营业收入为27,289.19万元,占比54.4%。实现归属于上市公司所有者的净利润17,365.91万元,较上年同期增加5.23%;剔除股份支付费用影响后,公司归属于上市公司所有者的净利润18,599.70 万元,较上年同期增长11.61%;实现归属于上市公司所有者的扣除非经常性损益的净利润14,201.18万元,较上年同期下降
9.35%。
公司始终坚持以创新为导向,不断推出应用于不同领域的新型产品,同时公司丰富的产品分布于多市场领域,能够快速响应市场需求,不断优化产品结构适应当期市场情况。因此报告期内,公司仍能保持较高毛利水平,产品毛利率为55.02%,较上年同期增加1.38 百分点。报告期内信号链芯片产品毛利率为55.91%;电源管理芯片产品毛利率为54.27%。
科目|本期数|上年同期数|变动比例(%)
营业收入|501,593,519.52|507,650,210.12|-1.19
营业成本|225,614,968.54|235,357,896.31|-4.14
销售费用|21,018,345.82|17,610,036.42|19.35
管理费用|40,156,651.49|29,083,506.09|38.07
财务费用|-10,027,486.34|2,935,224.82|-441.63
研发费用|70,463,063.19|45,430,787.06|55.10
经营活动产生的现金流量净额|153,889,159.80|160,730,859.57|-4.26
投资活动产生的现金流量净额|-2,317,616,167.56|-242,598,865.15|不适用
筹资活动产生的现金流量净额|2,400,895,434.96|-5,291,648.05|不适用
营业收入变动原因说明:与上年同期相比,变化不大
营业成本变动原因说明:与上年同期相比,变化不大。
销售费用变动原因说明:主要系销售人员的增加、薪酬费用增加以及本年度实行股权激励计划增加费用形成。
管理费用变动原因说明:主要系公司本年度开展的股权激励计划导致的股份支付费用增加所致。财务费用变动原因说明:主要系公司利息收入增加以及汇率变动所致。
研发费用变动原因说明:主要系公司持续拓宽应用领域布局,加大对研发项目的直接投入和引入优秀的研发技术人才,薪酬费用支出增加以及本年度开展的股权激励计划导致的股份支付费用的增加所致。
经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:与上年同期相比,变化不大。
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要系2022年公司利用自有资金及募集资金购买结构性存款、理财产品进行现金管理所致。
筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要系2022年公司首次公开发行股票、取得募集资金所致。
2022年度,公司经营情况良好,全年实现营业收入50,159.35万元, 较上年同期下降
1.19%;营业成本22,561.50 万元,较上年同期下降4.14%;2022年综合毛利率为55.02%,较2021年增加1.38个百分点。
主营业务分行业情况||||||
分行业|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
集成电路|501,593,519.52|225,614,968.54|55.02|-1.19|-4.14|增加1.38个百分点
主营业务分产品情况||||||
分产品|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
电源管理|272,891,919.59|124,789,216.96|54.27|5.99|12.29|减少2.57个百分点
信号链|228,701,599.93|100,825,751.58|55.91|-8.58|-18.84|增加5.57个百分点
主营业务分地区情况||||||
分地区|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
境内|158,552,874.62|71,576,234.41|54.86|-18.58|-10.22|减少4.20个百分点
境外|343,040,644.90|154,038,734.13|55.10|9.62|-1.02|增加4.83个百分点
主营业务分销售模式情况||||||
销售模式|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
经销|495,798,156.73|222,653,485.30|55.09|-1.00|-4.43|增加1.61个百分点
直销|5,795,362.79|2,961,483.24|48.90|-15.33|23.74|减少16.14 个百分点
报告期内,受全球经济等因素影响,国内外市场需求疲软,对公司产生一定影响,但公司通过调整产品结构,毛利率与上年同期相比保持稳定。同时公司积极拓展海外市场,境外笔记本电脑和手机产品的销售增加,弥补了境内消费类产品销售下滑。直销销售收入降低和成本增加,主要系报期内部分客户销售模式调整和销售的产品结构变化所致。
主要产品|单位|生产量|销售量|库存量|生产量比上年增减(%)|销售量比上年增减(%)|库存量比上年增减(%)
电源管理类芯片|万颗|66,216.97|67,162.69|7,453.16|-4.25|5.34|-16.04
信号链类芯片|万颗|39,331.39|39,098.86|5,312.64|-2.45|3.78|0.58
报告期内,公司主要产品电源管理类芯片产量66,216.97万颗,产销率101.43%,销售量比上年增加5.34%;信号链类芯片产量39,331.39万颗,产销率99.41%,销售量比上年增加
3.78%。产销量保持平衡。
分行业情况|||||||
分行业|成本构成项目|本期金额|本期占总成本比例(%)|上年同期金额|上年同期占总成本比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
集成电路|晶圆成本|130,644,241.88|57.91|139,676,693.49|59.35|-6.47|产品品种结构变化及增加生产测试设备投入所致
集成电路|委外加工成本|88,428,323.69|39.19|92,411,916.67|39.26|-4.31|
集成电路|其他成本|6,542,402.97|2.90|3,269,286.15|1.39|100.12|
分产品情况|||||||
分产品|成本构成项目|本期金额|本期占总成本比例(%)|上年同期金额|上年同期占总成本比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
电源管理类芯片|晶圆成本|75,476,309.15|33.45|65,681,684.86|27.91|14.91|产品品种结构变化及增加生产测试设备投入所致
电源管理类芯片|委外加工成本|45,091,956.34|19.99|43,751,936.63|18.59|3.06|
电源管理类芯片|其他成本|4,220,951.46|1.87|1,695,532.61|0.72|148.95|
信号链类芯片|晶圆成本|55,167,932.73|24.45|73,995,008.63|31.44|-25.44|产品品种结构变化及增加生产测试设备投入所致
信号链类芯片|委外加工成本|43,336,367.35|19.21|48,659,980.04|20.67|-10.94|
信号链类芯片|其他成本|2,321,451.51|1.03|1,573,753.54|0.67|47.51|
公司主营业务成本主要为晶圆成本和集成电路芯片的封测成本,其他成本主要为生产用设备的折旧及销售货物的运费。其他成本增加的原因,主要系2022年新增生产测试设备投入使用。
前五名客户销售额21,009.21万元,占年度销售总额41.88%;其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元,占年度销售总额0 %。
序号|客户名称|销售额|占年度销售总额比例(%)|是否与上市公司存在关联关系
1|客户一|75,160,200.06|14.99|否
2|客户二|41,354,677.14|8.24|否
3|客户三|32,795,153.30|6.54|否
4|客户四|31,821,746.62|6.34|否
5|客户五|28,960,353.33|5.77|否
合计|/|210,092,130.45|41.88|/
报告期内由于市场变化,公司调整产品结构,并扩宽销售渠道,北京捷士盟科技有限公司成为公司第五大客户。
前五名供应商采购额25,929.4万元,占年度采购总额88.39%;其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元,占年度采购总额0%。
序号|供应商名称|采购额|占年度采购总额比例(%)|是否与上市公司存在关联关系
1|供应商一|95,548,273.09|32.57|否
2|供应商二|58,900,098.34|20.08|否
3|供应商三|47,283,918.00|16.12|否
4|供应商四|41,285,981.83|14.07|否
5|供应商五|16,275,740.13|5.55|否
合计|/|259,294,011.39|88.39|/
报告期内供应商四,为公司增加晶圆产能新增的供应商。
科目|本期数|上年同期数|变动比例(%)
销售费用|21,018,345.82|17,610,036.42|19.35
管理费用|40,156,651.49|29,083,506.09|38.07
财务费用|-10,027,486.34|2,935,224.82|-441.63
研发费用|70,463,063.19|45,430,787.06|55.10
管理费用变动原因说明:主要系公司本年度开展的股权激励计划导致的股份支付费用增加所致。财务费用变动原因说明:主要系公司利息收入增加以及汇率变动所致
研发费用变动原因说明:主要系公司持续拓宽应用领域布局,加大对研发项目的直接投入和引入优秀的研发技术人才的职工薪酬费用支出的增加以及本年度开展的股权激励计划导致的股份支付费用的增加
科目|本期数|上年同期数|变动比例(%)
经营活动产生的现金流量净额|153,889,159.80|160,730,859.57|-4.26
投资活动产生的现金流量净额|-2,317,616,167.56|-242,598,865.15|不适用
筹资活动产生的现金流量净额|2,400,895,434.96|-5,291,648.05|不适用
项目名称|本期期末数|本期期末数占总资产的比例(%)|上期期末数|上期期末数占总资产的比例(%)|本期期末金额较上期期末变动比例(%)|情况说明
货币资金|276,339,043.03|8.71|37,075,461.67|6.32|645.34|(1)
交易性金融资产|2,142,994,908.31|67.56|132,814,573.62|22.64|1,513.52|(2)
应收票据|4,252,016.61|0.13|8,437,751.93|1.44|-49.61|(3)
预付款项|12,942,585.47|0.41|24,168,270.66|4.12|-46.45|(4)
存货|100,163,668.49|3.16|51,632,537.51|8.80|93.99|(5)
其他流动资产|203,481,717.54|6.42|18,343,879.08|3.13|1,009.26|(6)
固定资产|344,295,515.79|10.85|182,466,433.68|31.11|88.69|(7)
项目名称|本期期末数|本期期末数占总资产的比例(%)|上期期末数|上期期末数占总资产的比例(%)|本期期末金额较上期期末变动比例(%)|情况说明
在建工程|301,526.14|0.01|-|-|不适用|(8)
使用权资产|8,705,449.22|0.27|5,011,530.96|0.85|73.71|(9)
长期待摊费用|1,083,573.69|0.03|1,207,983.38|0.21|-10.30|(10)
递延所得税资产|4,549,047.29|0.14|2,730,762.05|0.47|66.59|(11)
其他非流动资产|11,403,266.63|0.36|52,006,811.02|8.87|-78.07|(12)
合同负债|2,561,099.57|0.08|7,586,319.44|1.29|-66.24|(13)
应付职工薪酬|7,103,764.81|0.22|12,767,280.02|2.18|-44.36|(14)
应交税费|1,538,609.62|0.05|4,371,945.15|0.75|-64.81|(15)
其他应付款|184,231.70|0.01|109,011.97|0.02|69.00|(16)
一年内到期的非流动负债|4,089,579.43|0.13|3,027,348.94|0.52|35.09|(17)
其他流动负债|793,537.59|0.03|1,927,538.90|0.33|-58.83|(18)
租赁负债|4,049,513.41|0.13|1,395,716.87|0.24|190.14|(19)
预计负债|-|-|253,469.74|0.04|-100.00|(20)
递延所得税负债|693.92|0.00|51,821.70|0.01|-98.66|(21)
说明1:主要系(1)销售商品、提供劳务收到的现金增加(2)2022年首次发行股票、收到募集资金所致
说明2:主要系2022 年购买结构性存款、理财产品在本期末尚未到期收回所致。说明3:主要系2022 年银行承兑汇票期末尚未到期承兑减少所致。
说明4:主要系期末预付采购款余额减少所致。
说明5:主要系为确保及时向客户供应产品,公司对部分原材料或产成品进行一定规模的备货。说明6:主要系本期增加大额存单和留抵增值税增加所致。
说明7:主要系本期新增新购置的办公楼及新购置的设备所致。说明8:主要系本期新增项目尚未达到使用状态所致。
说明9:主要系新增租赁研发中心所致。
说明10:主要系前期形成的无形资产本期摊销。
说明11:主要系资产减值准备及子公司可弥补亏损形成的递延所得税资产增加所致。说明12:主要系前期预付资产款转资产所致。
说明13:主要系本期末客户预付款减少所致。
说明14:主要系期末应付薪酬余额减少;但2022年薪酬发生额较2021年年薪酬发生额增长26.63%。
说明15:主要系本期末应交所得税和附加税减少所致。
说明16:主要系期末代扣代缴的个人部分的社保及公积金余额增加所致。说明17:主要系新租赁准则新增一年内到期的租赁负债导致。
说明18:主要系本期相关费用发票及时入账,期末预提的费用减少所致。说明19:主要系本期新增租赁研发中心导致期末余额增加所致。
说明20:主要系本期未有商业折扣发生所致。
说明21:主要系期末交易性金融资产公允价值变动税会差异影响所致且本期以抵销后净额列示的递延所得税负债所致。
其中:境外资产4,071.15(单位:万元币种:人民币),占总资产的比例为1.28%。
资产类别|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售/赎回金额|其他变动|期末数
交易性金融资产|132,814,573.62|6,770,334.69|||3,512,270,000.00|1,508,860,000.00||2,142,994,908.31
合计|132,814,573.62|6,770,334.69|||3,512,270,000.00|1,508,860,000.00||2,142,994,908.31
公司名称|主营业务|注册资本|总资产|净资产|营业收入|净利润|持股比例
南通帝迪|设计、生产、销售高性能集成电路芯片;自营和代理上述商品及技术的进出口业务。|1,000.00万|1,069.39万|1,069.32万|0|25.01万|100%
上海帝迪|集成电路芯片设计及服务;集成电路芯片及产品制造;集成电路芯片及产品销售;机械设备销售。|5,000.00万|71,426.02万|48,970.06万|1,873.08万|-528.74万|100%
香港帝奥微|主要从事微电子产品贸易|港币10,000元/美元10,000元|4,071.15万|2,143.10万|34,689.87万|833.06万|100%
美国帝奥微|主要从事芯片销售贸易|5.00万美元|109.56万|-1,116.69万|0|-357.22万|香港帝奥微持股100%
集成电路行业作为关系国家经济发展和国防安全的支柱行业,国家出台了一系列财政、税收等政策,支持和鼓励集成电路行业的发展。2015年,国务院发布的《中国制造2025》明确提出到2025年核心基础零部件自给率达到70%的目标,国产化替代需求强烈。2020 年8月,国务院发布《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展的若干政策》,为集成电路产业提供了全面的政策支持。在国家连续多年政策支持与产业扶持下,集成电路行业将迎来新的发展机遇。未来,在我国集成电路芯片的“自主、安全、可控”的战略目标指引下,集成电路产业的投入将会持续增加、有望实现跨越式发展。
我国是全球最大的集成电路消费大国,随着我国集成电路产品国产替代的进程逐渐加快,国产集成电路产品市场需求将进一步释放,我国国内的集成电路企业将迎来新的发展机会。根据 Frost&Sullivan统计,2021年中国模拟芯片行业市场规模约2,731亿元,占比七成左右,且增速高于全球模拟芯片市场整体增速。预计2025年中国模拟芯片市场规模将增长至3,340亿元,2020年-2025年复合增长率为6%。
目前,我国高端集成电路产品的自给率不高,下游应用领域对进口集成电路产品的仍存在一定程度的依赖,国产化替代空间巨大。
国产替代已成必然趋势,为国内集成电路产业的发展提供重大机遇。目前,国内涌现了一批优秀的模拟芯片供应商,其不断发展和创新将进一步带动国内模拟芯片市场份额的扩大。
公司的总体发展战略是:以市场为导向、以创新为驱动,以提高公司经济效益和为社会创造价值为基本原则,对公司未来发展进行审慎严谨布局,坚持自主研发,升级现有芯片的同时研发新一代高性能模拟集成电路技术,推出在性能、功耗、可靠性等方面具有国内或国际领先水平,在价格、品质、技术支持等方面具备较强市场竞争力及良好产业化前景的新一代模拟集成电路芯片,努力成为国内乃至国际模拟芯片行业的一流品牌。
公司坚持“全产品业务线”协调发展的经营战略,不断丰富产品矩阵,积极拓展产品应用领域。目前,公司主要产品应用范围已涵盖汽车电子、消费电子、智能LED照明、通讯设备、工控和安防以及医疗器械等众多领域。未来,公司将继续秉承“优质产品,一流服务”的质量方针,通过对信号链模拟芯片精度与速度的提升、电源管理芯片能耗降低和功率密度的提高、生产工艺的不断创新,为员工、客户、合作伙伴和股东创造价值,最终成为国内乃至全球一流的模拟芯片供应商。
2023年,公司将持续推进技术升级和产线拓展,沿着低功耗、大电流电源模块,高速接口,高性能运算放大器,高精度传感器,汽车智能照明驱动等方向进行拓展创新。
在高速接口方面,公司对现有高速USB模拟开关进行升级和拓展,开发新一代超高速模拟开关与带有均衡技术的重发器产品,解决USB Type C接口与传统接口兼容与共享的难题,允许
DisplayPort等接口共用Type C接口。超过20Gbps的双工传输能力和超小的封装,有助于进一步巩固公司在移动通讯市场的USB接口芯片的主流市场地位,力争打造国内甚至亚洲USB接口最完整的产品线。
在高精度产品方面,公司不断升级现有高精度运算放大器的产品系列,扩展高压高精度产品系列,从40V以下产品扩充到85V高精度运放;从电流检测、温度检测方向扩充到功率检测。同时开发低功耗高精度温度、湿度、压力传感产品。马达驱动产品将扩展到无刷电流控制,以及集成MCU的步进电机控制SOC芯片。进一步拓展高速高精度信号链模拟芯片在服务器/数据中心和汽车传感器市场份额。
在高功率密度产品方面,公司将聚焦特色电源市场,沿着低功耗,低电磁干扰DC/DC转换
器,大功率电源等持续深耕。在车灯方面,公司将从12通道的贯穿式尾灯扩展到16通道,向集成CAN收发器方向拓展。
2、不断提升市占率,持续开拓新市场
公司一直秉承多市场布局,稳定发展的经营理念。凭借优异的技术实力、产品性能和客户服务能力,公司产品市场覆盖了包括汽车电子、消费电子、智能LED照明、通讯设备、工控和安防以及医疗器械等领域,并积累了优质的客户资源。未来公司不断加大产品创新升级投入,提升产品性能,产品将以高精度、低功耗、性能稳定、通用性高等优势,在市场竞争中脱颖而出,拉大市场中与同类产品的竞争优势,从而进一步提升公司产品在市场的占有率。
同时公司将积极进行横向拓展,增强产品定义能力,在现有的技术基础上,将产品拓展应用于服务器、人工智能、网络通讯、工业电子等领域,增加公司增长曲线,实现多点开花。
3、持续重视人才培养及研发团队建设
企业的发展壮大离不开优秀人才。公司一直高度重视研发和管理人才的培养,并积极引进国内外高端技术人才。目前公司已经组建了成熟稳定的研发和管理团队,配备了专业的应用工程师和实验室测试团队,团队核心成员均具有十年以上的从业经验,奠定了公司在模拟芯片整体技术解决方案领域的综合竞争力。未来公司将进一步深入对各类优秀人才进行培养和引进,加大力度引进具备丰富经验和复合专业背景的研发人才;继续加强员工培训,通过“导师制”建立优秀人才梯队;进一步优化人才激励政策,建立有效的激励机制,给予优秀人才全方位的激励和薪酬保障,充分调动员工的工作积极性和创造性,提升员工对企业的忠诚度。
4、完善内部管理结构,提升管理水平
公司不断完善内部管理结构、提高管理水平以适应公司战略发展的需求。按照上市公司的要求,公司持续完善法人治理结构,规范股东大会、董事会、监事会的运作;公司聘请了独立董
事,完善了管理层的工作制度,建立了科学有效的决策机制和监督机制。通过上述措施的实施,公司的内部管理水平得到了有效提升。
5、多元化融资措施和并购重组
公司业务发展规划的顺利实施离不开充足的资金保障。公司首次公开发行为公司后续发展提供了充足的资金支持公司将认真组织实施募集资金投资项目,促进公司经济效益增长,为可持续发展提供源动力。未来,公司将紧密围绕发展规划,制定各阶段的行动计划与目标,合理配置人力资源、财务资源,确保资金、人才、技术、渠道的最优化分配。此外,公司将继续巩固在行业内的信誉优势和知名度,积极发挥资本市场以及专业投资机构、产业基金等融资渠道的作用,多维度为公司的业务发展筹措资金。同时,公司不排除将来择机并购国内外技术水平高、拥有核心竞争力的芯片设计企业,以进一步扩充公司的技术组合,提高应用领域的解决能力并扩大目标市场,并有效提升核心竞争力和可持续发展能力。
报告期内,按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》的规定,建立了由股东大会、董事会、监事会、高级管理人员组成的公司治理架构,形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制。公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会,为董事会重大决策提供咨询、建议,保证董事会议事、决策的专业化、高效化。
上述人员和机构能够按照国家法律法规和公司章程的规定,履行各自的权利和义务,公司重大生产经营决策、关联交易决策、投资决策和财务决策均能严格按照公司章程规定的程序和规则进行,能够切实保护中小股东的利益,未出现重大违法违规行为。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021年年度股东大会|2022年4月11日|不适用|不适用|1、审议通过了《关于公司2021年年度财务报告的议案》;2、审议通过了《关于公司2021年度财务决算报告的议案》;3、审议通过了《关于公司2022年财务预算的议案》;4、审议通过了《关于公司2021年度利润分配方案的议案》;5、审议通过了《关于公司2021年度董事会工作报告的议案》;6、审议通过了《关于公司2021年度监事会工作报告的议案》;7、审议通过了《关于确认公司董事薪酬的议案》;8、审议通过了《关于确认公司监
||||事薪酬的议案》;9、审议通过了《关于续聘2022年度财务审计机构及内部控制审计机构并授权管理层确定其报酬的议案》;10、审议通过了《关于2021年度关联交易确认及2022 年度关联交易预测的议案》
2022年第一次临时股东大会|2022年7月20日|不适用|不适用|审议通过了《关于公司高级管理人员及核心员工通过专项资产管理计划参与公司发行上市战略配售的议案》
2022年第二次临时股东大会|2022年10 月10日|上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)|2022年10月11日|1、审议通过了《<公司2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》;2、审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》;3、审议通过了《关于提请公司股东大会授权董事会办理2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》;4、审议通过了《关于变更公司注册资本、公司类型、修订公司章程并办理工商变更登记的议案》;5、审议通过了《关于授权调整使用自有资金购买理财产品的议案》
2022年第三次临时股东大会|2022年11 月18日|上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)|2022年11月19日|1、审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》;2、审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
鞠建宏|董事长、总经理|男|50|2020年8月5日|2023年8月4日|48,351,992|48,351,992|0|-|100.00|否
邓少民|董事、副总经理|男|53|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|103.93|否
周健华|董事、人事行政运营总监|女|49|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|--|74.40|否
方志刚|独立董事|男|59|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|10.00|否
周健军|独立董事|男|52|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|10.00|否
陈悦|董事会秘书、副总经理|女|40|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|76.40|否
成晓鸣|财务总监|女|45|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|30.40|否
袁庆涛|监事会主席、人事总监|男|37|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|66.40|否
顾宁钟|监事、副总经理助理|男|36|2020年8月5日|2023年8月4日|6,737,360|6,737,360|0|-|30.40|否
康春雪|职工代表监事、董事长助理|女|33|2020年8月5日|2023年8月4日|0|0|0|-|30.40|否
庄华龙|高功率电源产品事业部副总裁、核心技术人员|男|38|2014年1月3日|不适用|0|0|0|-|68.00|否
吕宇强|研发技术支持部副总裁、核心技术人员|男|44|2012年8月6日|不适用|0|0|0|-|63.60|否
合计|/|/|/|/|/|55,089,352|55,089,352|0|/|663.93|/
姓名|主要工作经历
鞠建宏|鞠建宏先生1995 年7 月至1997 年4 月期间任煤炭科学研究总院上海分院电气工程师,1997 年4 月至1998 年7 月任McLaren/Hart Environmental Engineering Corp.上海代表处电气工程师,1998年7月至2001年1月期间就读于纽约州立大学宾汉姆顿分校,2001年1月至2009年6月历任Fairchild Semiconductor Corporation(美国仙童半导体有限公司)产品定义工程师、技术市场经理、信号链产品事业部亚洲区总监、全球模拟开关产品线总监,2009年6月至2010年6月任康导科微电子(上海)有限公司执行董事兼总经理,2010年2月至今历任本公司总经理、董事、执行董事、董事长,现任本公司董事长、总经理。
邓少民|邓少民先生1994年4月至1998年6月任Hong Kong Satori Company Ltd.产品支持工程师,1998年6月至2001年3月期间任Toshiba Electronics Asia, Ltd.资深产品支持工程师,2001年3月至2003 年12月期间任Memec(Asia Pacific)Ltd.产品市场经理,2004年1月至2009年6月历任Fairchild Semiconductor Hong Kong Limited亚太区市场部经理、高级经理,2009年6月至2010年6月
|任CADEKA MICROCIRCUITS(HONGKONG)LIMITED销售总监,2010年7月至2020年7月,任本公司销售市场部副总经理。2020年8月至今任本公司副总经理,2018 年7月至今任本公司董事。
周健华|周健华女士1996年7月至1998年11月期间任南通市房屋建设开发公司人事专员,1998年12月至2001 年8月期间在美国生活,2001年9月至2006年5月期间就读于美国新罕布什尔州立大学,2006 年7月至2009年6月任Fairchild Semiconductor Corporation(美国仙童半导体有限公司)高级应用工程师,2009年6月至2010年6月任康导科微电子(上海)有限公司技术市场部工程师,2010年7月至今任公司人事行政运营总监,2016年9月至今任本公司董事。
方志刚|方志刚先生1988 年7 月至1996 年11 月历任上海上审会计师事务所有限公司(原上海审计事务所)审计员、部门经理,1996 年12 月至1999年11月任上海长信会计师事务所部门经理,1999年12月至2002年10月任上海锦江国际旅游股份有限公司财务部经理,2002年11月至2003年2月任上海实业联合集团长城药业有限公司(原上海长城生化制药厂)财务总监,2003 年3月至2011年6月任上海众华沪银会计师事务所有限公司高级经理,2011年7月至2019年12月任瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人,2020年1月至今任上会会计师事务所(特殊普通合伙)主任会计师助理。2020年8月至今任本公司独立董事。
周健军|周健军先生1998年9月至2006年11月历任Qualcomm Inc.(美国高通公司)高级主任工程师、经理,2007 年1月至今任上海交通大学电子信息与电气工程学院微纳电子学系教授、博士生导师。2020 年8月至今任本公司独立董事。
陈悦|陈悦女士2008年6月至2009 年6月任Fairchild Semiconductor Technology (Shanghai)Co., Ltd.(仙童半导体技术(上海)有限公司)应用工程师,2009 年7月至2010年6月任康导科微电子(上海)有限公司应用工程师,2010年7月至2020年7月历任本公司高级应用工程师、生产管理运营部总监、生产管理运营部副总。2019年10月至2020年8月,任本公司董事,2020年8月至今,任本公司副总经理、董事会秘书。
成晓鸣|成晓鸣女士2000 年1月至2004 年5月任南通综艺合板有限公司财务部会计,2004年6 月至2011 年11 月任上海天润木业有限公司财务经理,2011年12月至今历任本公司财务总账会计、财务经理。2020年8月至今任本公司财务总监。
袁庆涛|袁庆涛先生2010年7月至2011年11月任武汉光华芯科技有限公司研发部版图设计工程师,2011年12月至2013年8月任上海艾为电子技术有限公司研发部版图设计工程师,2013年9月至今历任公司研发部版图设计经理、人事总监。2019 年10月至今任本公司监事
顾宁钟|顾宁钟先生2012年12月至今历任本公司人事助理、销售、副总经理助理。2016年9月至今任本公司监事。
康春雪|康春雪女士2011年8月至今历任本公司行政助理、人事行政助理、董事长助理。2019年10月至今任本公司监事。
庄华龙|庄华龙先生2014年1月至今历任本公司设计工程经理、AC-DC产品线总监、高功率电源产品事业部副总裁。
吕宇强|吕宇强先生2007 年4 月至2012 年7 月任上海先进半导体制造股份有限公司资深技术研发工程师,2012 年8 月至今历任本公司工艺工程经理、研发技术支持部总监、研发技术支持部副总裁。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
鞠建宏|南通圣喜|执行事务合伙人|2019 年10 月22日|/
鞠建宏|上海芯溪|执行事务合伙人|2019年9月27日|/
鞠建宏|南通圣乐|执行事务合伙人|2019年9月27日|/
鞠建宏|上海芯乐|执行事务合伙人|2019年9月27日|/
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
周健华| D&D Capital Limited(帝迪资本管理有限公司)|董事|2018 年11 月9日|至今
周健华|迪漪(上海)企业管理中心|执行董事|2021年9月29日|至今
方志刚|东吴基金管理有限公司|独立董事|2022 年9 月1日|2025年9月1日
方志刚|上会会计师事务所(特殊普通合伙)|主任会计师助理|2020 年1 月1日|至今
周健军|上海交通大学|教师|2007年月1日|至今
周健军|杭州晶华微电子股份有限公司|独立董事|2020 年12 月8日|2023年12月7日
周健军|井冈山格林赛威科技有限公司|监事|2010年3月26日|至今
周健军|新郦璞科技(上海)有限公司|董事长、总经理|2020年9月18日|至今
周健军| Hong Kong Pine Stone Capital Limited|董事|2016年4月11日|至今
周健军|上海万陌科技有限公司|总经理|2015年8月12日|至今
周健军|上海信朴臻微电子有限公司|总经理|2010年1月11日|2022年9月17日
周健军|上海古锐特企业管理咨询合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人|2020 年9 月1日|至今
成晓鸣|南通悦特贸易有限公司|执行董事|2018年8月17日|至今
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事薪酬分配方案由董事会薪酬与考核委员会研究制定并经董事会审议通过后提交公司股东大会审议,股东大会审议通过后方可实施。公司监事薪酬分配方案由公司股东大会审议确定。公司高级管理人员的薪酬分配方案由董事会薪酬与考核委员会研究制定并提交董事会审议通过后实施。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|独立董事:公司对独立董事实行津贴制度,除此以外不再另行发放薪酬。非独立董事:公司非独立董事同时在公司兼任高级管理人员等职务的,以其在公司具体担任的职务,按照公司薪酬管理制度,经考核并履行相关审批决策程序后确定。公司非独立董事未在公司担任具体职务的,公司不另行向其发放津贴。监事:公司监事同时在公司任职的按照其在公司具体担任的职务按照公司薪酬管理制度,经考核并履行相关审批决策程序后确定公司监事未在公司担任具体职务的,公司不另行向其发放津贴。高级管理人员/核心技术人员:公司高级管理人员/核心技术人员以其在公司具体担任的职务,按照薪酬管理相关制度,经考核并履行相关审批决策程序后确定。在公司担任具体职务的人员的工资由固定工资及奖金构成。固定工资根据员工岗位确定;奖金根据员工表现、工作绩效及公司经营业绩综合确定。在公司担任具体职务的非独立董事、监事、高级管理人员及核心技术人员享受公司统一规定的福利,其社会保险及住房公积金按国家及地方相关规定缴纳。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|本报告期内,公司董事、监事、高级管理人员报酬的实际支付与公司披露的情况一致。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|5,323,299.22
报告期末核心技术人员实际获得的报酬合计|1,316,000.00
会议届次|召开日期|会议决议
第一届董事会第八次会议|2022年1月14 日|1、审议通过了《关于公司前期会计差错更正及追溯调整的议案》
会议届次|召开日期|会议决议
第一届董事会第九次会议|2022年3月21 日|1、审议通过了《关于公司2021年年度财务报告的议案》;2、审议通过了《关于公司2021年度财务决算报告的议案》;3、审议通过了《关于公司2022年财务预算的议案》4、审议通过了《关于公司2021年度利润分配方案的议案》;5、审议通过了《关于公司2021年度董事会工作报告的议案》;6、审议通过了《关于公司2021年度独立董事述职报告的议案》;7、审议通过了《关于公司2021年度审计委员会履职情况报告的议案》;8、审议通过了《关于公司2021年度内部控制评价报告的议案》;9、审议通过了《关于确认公司董事薪酬的议案》;10、审议通过了《关于确认公司高级管理人员薪酬的议案》;11、审议通过了《关于续聘2022年度财务审计机构及内部控制审计机构并授权管理层确定其报酬的议案》;12、审议通过了《关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》;13、审议通过了《关于2021年度关联交易确认及2022年度关联交易预测的议案》;14、审议《关于召开2021年年度股东大会的议案》。
第一届董事会第十次会议议案|2022年5月23 日|1、审议通过了《关于全资子公司上海帝迪集成电路设计有限公司向银行申请抵押贷款的议案》
第一届董事会第十一次会议|2022年7月5 日|1、审议通过了《关于公司高级管理人员及核心员工通过专项资产管理计划参与公司发行上市战略配售的议案》;2、审议通过了《关于公司的保荐机构相关子公司参与公司首次公开发行股票并在科创板上市战略配售的议案》;3、审议通过了《关于召开2022年第一次临时股东大会的议案》。
第一届董事会第十二次会议|2022年7月20 日|1、审议通过了《关于公司2022年半年度财务报告的议案》;2、审议通过了《关于设立募集资金专项账户并授权签订募集资金专户存储监管协议的议案》;3、审议通过了《关于调整闲置自有资金现金管理额度的议案》;
第一届董事会第十三次会议|2022年8月24 日|1、审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》;2、审议通过了《关于使用募集资金向全资子公司增资以实施募集资金投资项目的议案》;3、审议通过了《关于增设募集资金专用账户的议案》
第一届董事会第十四次会议|2022年9月19 日|1、审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》;2、审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》;3、审议通过了《关于提请公司股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》;
会议届次|召开日期|会议决议
||4、审议通过了《关于使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》;5、审议通过了《关于使用自筹资金支付募投项目部分款项后续以募集资金等额置换的议案》;6、审议通过了《关于调整使用募集资金向全资子公司增资以实施募集资金投资项目的议案》;7、审议通过了《关于变更公司注册资本、公司类型、修订公司章程并办理工商变更登记的议案》;8、审议通过了《关于授权调整使用自有资金购买理财产品的议案》;9、审议通过了《关于召开2022年第二次临时股东大会的议案》
第一届董事会第十五次会议|2022年10月28日|1、审议通过了《关于公司2022年第三季度报告的议案》
第一届董事会第十六次会议|2022年11月2日|1、审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》;2、审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》;3、审议通过了《关于召开2022年第三次临时股东大会的议案》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
鞠建宏|否|9|9|0|0|0|否|4
邓少民|否|9|9|0|0|0|否|4
周健华|否|9|9|0|0|0|否|4
方志刚|是|9|9|9|0|0|否|4
周健军|是|9|9|9|0|0|否|4
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|方志刚、周健军、周健华
提名委员会|周健军、方志刚、鞠建宏
薪酬与考核委员会|方志刚、周健军、周健华
战略委员会|鞠建宏、邓少民、方志刚
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年3月21日|1、《关于公司2021年年度报告的议案》;2、《关于公司2021年度审计委员会履职情况报告的议案》;3、《关于公司2021年度内部控制评价报告的议案》;4、《关于续聘2022年度审计机构及内部控制审计机构并授权管理层确定其报酬的议案》;5、《关于2021年度关联交易确认及2022年度关联交易预测的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会实施细则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论一致通过所有议案。|与外部审计机构沟通公司审计工作
2022 年7月20日|1、《关于公司2022 年半年度财务报告的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会实施细则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论一致通过所有议案。|
2022年10 月28日|1、《关于公司2022 年第三季度报告的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会实施细则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论一致通过所有议案。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年3月21日|1、《关于确认公司董事薪酬的议案》;2、《关于确认公司高级管理人员薪酬的议案》|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会实施|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
||细则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|
2022 年9月17日|1、《关于<公司2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》;2、《关于<公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会实施细则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|
母公司在职员工的数量|151
主要子公司在职员工的数量|55
在职员工的数量合计|206
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|0
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|
销售人员|36
研发人员|111
管理人员|59
合计|206
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
博士|5
硕士|47
本科|124
专科及以下|30
合计|206
公司实行劳动合同制,员工根据与公司签订的劳动合同享受权利和承担义务。公司按照《中华人民共和国劳动法》及国家和各地方政府有关规定参加了社会保障体系,实行养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险制度,定期向社会保险统筹部门缴纳上述各项保险,并按照国家有关政策建立了住房公积金制度。公司进一步优化了人才激励政策,建立了有效的激励机制,给予优秀人才全方位的激励和薪酬保障,充分调动员工的工作积极性和创造性,提升员工对企业的忠诚度
公司设立了良好的培训体系,帮助员工获得新知识、新技能,并在职业上有所发展。除建立了多途径定期沟通机制外,还根据内部关键人才识别与发展流程,制定培训计划及继任者计划。同时公司建立和完善了员工培训制度,包括上岗培训和岗位技能培训,新入职员工均由经验丰富的老员工负责指导和培训,通过岗位实践、技术培训、考核评比等多种形式,促进员工在岗位实践中成才。公司组织员工参加各种行业培训及管理与技术交流会,使员工在有效提升业务能力的同时积极拓展行业人脉,提升员工对行业和企业的认知度和荣誉感。
劳务外包的工时总数|4,674.8小时
劳务外包支付的报酬总额|人民币580,517.21元(含税)
公司董事会根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件以及《公司章程》制定了《上市后三年股东分红回报规划》(以下简称“《规划》”)。报告期内,公司没有制定新的现金分红政策,也未对《规划》作调整。公司在《公司章程》中明确了利润分配的分配原则、分配形式及时间间隔、现金分红的具体条件、现金分红比例、发放股票股利的具体条件、利润分配的决策程序和机制、利润分配方案的实施及政策调整等内容。
2023年4月21日,公司召开第一届董事会第十八次会议,审议通过了《关于公司<2022年度利润分配方案>的议案》。公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币2.60 元(含税),以公司截至2022年12月31 日的总股本25,220万股为基数进行测算,合计拟派发现金红利人民币65,572,000元(含税)。独立董事对该议案发表了明确同意的意见,监事会对该议案进行了审核并同意该分配预案。本事项尚需股东大会审议通过。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|2.60
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|65,572,000
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|173,659,078.36
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|37.76
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|65,572,000
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|37.76
计划名称|激励方式|标的股票数量|标的股票数量占比(%)|激励对象人数|激励对象人数占比(%)|授予标的股票价格
2022年限制性股票激励计划|第二类限制性股票|7,100,000|2.82|155|75.24|22.88
计划名称|年初已授予股权激励数量|报告期新授予股权激励数量|报告期内可归属/行权/解锁数量|报告期内已归属/行权/解锁数量|授予价格/行权价格(元)|期末已获授予股权激励数量|期末已获归属/行权/解锁股份数量
2022 年限制性股票激励计划|0|5,740,000|0|0|22.88|5,740,000|0
计划名称|报告期内公司层面考核指标完成情况|报告期确认的股份支付费用
2022年限制性股票激励计划|净利润目标已达到触发值|9,748,320.64
合计|/|9,748,320.64
事项概述|查询索引
2022年9月19日公司召开第一届董事会第十四次会议和第一届监事会第九次会议,审议通过了关于《公司2022 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案、关于《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案等,上述议案经公司2022年10月10日召开的2022年第二次临时股东大会审议通过。|详见公司于2022年9月20日及2022年10月11日在上交所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。
2022年11月2日公司召开第一届董事会第十六次会议和第一届监事会第十一次会议,审议通过了关于调整2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案、关于向激励对象首次授予限制性股票的议案等,上述议案经公司2022年11月18日召开的2022年第三次临时股东大会审议通过。|详见公司于2022年11月3日及2022年11月19日在上交所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。
姓名|职务|年初已获授予限制性股票数量|报告期新授予限制性股票数量|限制性股票的授予价格(元)|报告期内可归属数量|报告期内已归属数量|期末已获授予限制性股票数量|报告期末市价(元)
鞠建宏|董事长、总经理|0|2,160,000|22.88|0|0|2,160,000|39.72
邓少民|董事、副总经理|0|200,000|22.88|0|0|200,000|39.72
姓名|职务|年初已获授予限制性股票数量|报告期新授予限制性股票数量|限制性股票的授予价格(元)|报告期内可归属数量|报告期内已归属数量|期末已获授予限制性股票数量|报告期末市价(元)
陈悦|董事会秘书、副总经理|0|300,000|22.88|0|0|300,000|39.72
成晓鸣|财务总监|0|30,000|22.88|0|0|30,000|39.72
庄华龙|核心技术人员|0|120,000|22.88|0|0|120,000|39.72
吕宇强|核心技术人员|0|120,000|22.88|0|0|120,000|39.72
合计|/|0|2,930,000|/|0|0|2,930,000|/
公司董事会薪酬与考核委员会拟定高级管理人员的薪酬,并由董事会确定。报告期内,公司根据高级管理人员薪酬方案,结合公司年度经营业绩达成情况以及个人绩效差异上下浮动。
根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)于2022年6 月15日出具的《关于同意江苏帝奥微电子股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》(证监许可〔2022〕1249
号),同意公司首次公开发行股票的注册申请。公司首次公开发行人民币普通股6,305万股,并于2022年8月23日在上海证券交易所科创板上市。根据《科创板上市公司自律监管指南第7号——年度报告相关事项》第二章第三条(二)规定:“新上市的上市公司应当于上市当年开始建设内控体系,并在上市的下一年度年报披露的同时,披露内控评价报告和内控审计报告。”根据上述相关规定,公司属于新上市公司,因此未披露2022年度内部控制评价报告。公司将在披露下一年度年报的同时,披露内部控制评价报告。
报告期内,公司严格按照《分、子公司管理制度》等相关内控制度,对下属子公司的规范运作、财务资金、内部审计、信息报告等事项进行管理或监督。
报告期内,公司股东大会、董事会、监事会按照《公司法》、《证券法》等法律法规及《公司章程》的规定,履行各自的权利和义务。公司重大生产经营决策、关联交易决策、投资决策和财务决策均严格按照公司章程规定的程序和规则进行,切实保护中小股东的利益。
投资者权益保护方面,公司通过信息披露、调研、业绩说明会、E互动等方式较好地传递了公司业务亮点及发展前景,充分保障全体股东和相关投资者知情权和利益。员工培养方面,公司十分关注员工的长期成长与发展,通过各种职业培训,制定导师制度,开展大型户外拓展培训等方式,激发团队精神,增强团队凝聚力,形成积极向上、团结互助的团队气氛;报告期内,公司推出了2022年限制性股票激励计划,首次授予限制性股票的激励对象为155人,均为公司骨干员工,股票激励计划明确了公司业绩考核目标,充分调动核心员工的积极性和主动性,力争在公司内部培养一批优秀的管理和技术人才。生产运营方面,公司在采购下单、质量检测、验收及付款环节,销售发货、收款、退换货等整个业务流程中,已经形成了规范化、常态化的标准流程,能充分保护供应商及客户的合法权益。产品质量方面,公司将一直秉承“优质产品,一流服务”的质量方针,通过对信号链模拟芯片精度与速度的提升、电源管理芯片能耗降低和功率密度的提高、生产工艺的不断创新,为员工、客户、合作伙伴和股东创造价值,最终成为国内乃至全球一流的模拟芯片供应商。
是否建立环境保护相关机制|否
报告期内投入环保资金(单位:万元)|/
是否采取减碳措施|否
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)|/
减碳措施类型(如使用清洁能源发电在生产过程中使用减碳技术、研发生产助于减碳的新产品等)|/
公司严格遵守《环境保护法》、《环境影响评价法》及《固体废物污染环境防治法》等法律、法规要求,始终坚持绿色发展的理念,通过内部宣传,增强员工节能降耗、环境保护的意识。