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冷泠|苏州添可电器科技有限公司|执行董事兼总经理|2021年11月|
冷泠|苏州科昂电子有限公司|执行董事兼总经理|2021年11月|
冷泠| Tineco International Co.,Ltd|董事|2022年8月|
冷泠| TEK (HONG KONG) Science& Technology Limited|董事|2022年8月|
冷泠| TINECO Intelligent, Inc.|董事|2022年8月|
冷泠| TINECO Intelligent Japan K.K|代表取缔役/取缔役|2022年10月|
冷泠| Tineco Intelligent Europe GmbH|全权代表|2021年9月|
冷泠| TINECO INTELLIGENT UK CO., LTD|董事|2021年12月|
冷泠| TINECO INTELLIGENT TECHNOLOGY LIFE USA INC|董事|2022年1月|
冷泠| Tineco Intelligent Germany GmbH|执行董事|2022年5月|
冷泠| Tineco Intelligent Technology Life Japan|代表取缔役/取缔役|2022年1月|
| Inc.|||
王炜|上海斯蒲智能科技有限公司|执行董事|2016年11月|
王炜|苏州凯航电机有限公司|监事|2016年9月|2022年7月
王炜|苏州科畅电子有限公司|监事|2013年8月|
王炜|苏州科瀚电子有限公司|监事|2013年8月|
王炜|苏州罗美泰材料科技有限公司|监事|2015年2月|
王炜|苏州科妙电子有限公司|监事|2014年4月|
王炜|苏州彤帆智能科技有限公司|监事|2016年8月|2022年10月
王炜|科沃斯机器人(苏州)有限公司|监事|2016年7月|
王炜|深圳瑞科时尚电子有限公司|监事|2016年7月|
王炜|科沃斯商用机器人有限公司|监事|2013年5月|
王炜|苏州科享电子有限公司|监事|2014年4月|
王炜|氪见(南京)科技有限公司|监事|2018年6月|
王炜|安徽爱瑞特新能源专用汽车股份有限公司|董事|2015年7月|
王炜|苏州科昂电子有限公司|监事|2013年8月|
王炜|苏州科沃斯机器人电子商务有限公司|监事|2016年9月|
王炜|苏州泰鼎智能科技有限公司|监事|2019年10月|2022年10月
任明武|南京理工大学计算机科学与工程学院|教授|1994年4月|
任明武|南京信必达智能技术有限公司|执行董事|2019年5月|
任明武|江苏中天智控智能系统有限公司|部门经理|2016年11月|
任明武|浙江阳光照明电器集团股份有限公司|独立董事|2020年5月|
任明武|江苏智行未来汽车研究院有限公司|董事|2018年4月|
任明武|睿彦(南京)信息科技开发有限公司|执行董事|2022年6月|2023年3月
浦军|对外经济贸易大学|教师|2005年8月|
浦军|北京百纳千成影视股份有限公司|独立董事|2016年11月|
浦军|中国全聚德(集团)股份有限公司|独立董事|2019年1月|
浦军|新里程健康科技集团股份有限公司|独立董事|2021年3月|
浦军|中国科技出版传媒股份有限公司|独立董事|2022年1月|
秦洁|苏州科畅电子有限公司|执行董事兼总|2021年5月|
||经理||
秦洁|苏州科沃斯软件科技有限公司|监事|2021年11月|
秦洁|苏州凯航电机有限公司|监事|2022年7月|
周杨华|安徽爱瑞特新能源专用汽车股份有限公司|监事|2021年11月|
周杨华|泰鼎新能源(浙江)有限公司|监事|2021年12月|
周杨华|苏州乐派特机器人有限公司|监事|2016年7月|
周杨华|苏州添可信息科技有限公司|监事|2021年11月|
周杨华|苏州悠尼科技有限公司|监事|2021年12月|
周杨华|苏州彤帆智能科技有限公司|监事|2022年10月|
周杨华|苏州泰鼎智能科技有限公司|监事|2022年10月|
周杨华|苏州食万生态有限公司|监事|2022年5月|
周杨华|苏州科沃斯机器人技术有限公司|监事|2022年7月|
周杨华|苏州食万美味科技有限公司|监事|2022年2月|
于学东| TINECO INTELLIGENT TECHNOLOGY LIFE USA INC|董事|2022年1月|
刘朋海|苏州市美锦塑化有限公司|执行董事|2019年5月|
刘朋海|苏州凯航电机有限公司|总经理|2022年7月|2023年1月
王宏伟(离任)|苏州彤帆智能科技有限公司|总经理|2016年8月|2022年10月
王宏伟(离任)|苏州泰鼎智能科技有限公司|执行董事兼总经理|2019年10月|2022年10月
王秀丽(离任)|国新健康保障服务集团股份有限公司|独立董事|2018年5月|
王秀丽(离任)|民生证券股份有限公司|独立董事|2016年10月|2022年8月
王秀丽(离任)|五矿发展股份有限公司|独立董事|2016年1月|2022年1月
王秀丽(离任)|五矿地产有限公司|独立董事|2022年7月|
王秀丽(离任)|中科寒武纪科技股份有限公司|独立董事|2020年3月|
王秀丽(离任)|对外经济贸易大学|教师|1988年7月|
在其他单位任职情况的说明||||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事、监事的薪酬由薪酬与考核委员会提出,经董事会批准后,提交股东大会审议通过。高级管理人员的薪酬分配方案报董事会批准后实施。
董事、监事、高级管理人员报|根据董事、监事、高级管理人员岗位的主要范围、职责、重要性
酬确定依据|等对其进行年度绩效考评,本着有利于人员稳定及激励与约束相结合的原则来确定报酬。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|董事、监事及高级管理人员薪酬的实际支付情况与年报披露的数据相符,按规定发放。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|2,222.16万元
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
冷泠|董事|选举|股东大会选举
王炜|董事|选举|股东大会选举
浦军|独立董事|选举|股东大会选举
于学东|监事|选举|职工代表大会选举
庄建华|董事|离任|任期届满离任
王宏伟|董事|离任|任期届满离任
王秀丽|独立董事|离任|任期届满离任
王炜|监事|离任|任期届满离任
会议届次|召开日期|会议决议
第二届董事会第二十三次会议|2022/4/22|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《第二届董事会第二十三次会议决议公告》,公告编号:2022-038
第三届董事会第一次会议|2022/5/13|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《第三届董事会第一次会议决议公告》,公告编号:2022-045
第三届董事会第二次会议|2022/8/26|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《第三届董事会第二次会议决议公告》,公告编号:2022-068
第三届董事会第三次会议|2022/9/23|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《关于向2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象预留授予股票期权与限制性股票的公告》,公告编号:2022-072
第三届董事会第四次会议|2022/10/28|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《第三届董事会第四次会议决议公告》,公告编号:2022-089
第三届董事会第五次会议|2022/12/26|详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《关于使用可转换公司债券部分闲置募集资金进行现金管理的公告》,公告编号:2022-102
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
钱东奇|否|6|6|0|0|0|否|2
 David Cheng Qian|否|6|6|0|0|0|否|2
庄建华|否|1|1|0|0|0|否|1
李雁|否|6|6|0|0|0|否|2
马建军|否|6|6|3|0|0|否|2
冷泠|否|5|5|0|0|0|否|1
王炜|否|5|5|0|0|0|否|1
王宏伟|否|1|1|0|0|0|否|1
任明武|是|6|6|6|0|0|否|2
桑海|是|6|6|6|0|0|否|2
浦军|是|5|5|5|0|0|否|1
王秀丽|是|1|1|1|0|0|否|1
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|李雁、浦军、桑海
提名委员会| David Cheng Qian、浦军、桑海
薪酬与考核委员会|王炜、浦军、桑海
战略委员会|钱东奇、David Cheng Qian、马建军、冷泠、任明武
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022/4/21|《2021 年报审计治理层沟通报告(完成阶段)》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
2022/4/22|《2021 年度内部控制评价报告》《<2021年年度报告>及摘要》《2021年财务决算报告》等议案|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
2022/8/26|《2022 年半年度报告及摘要》《关于2022 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
2022/10/28|《2022 年第三季度报告》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022/4/22|《关于提名公司第三届董事会非独立董事候选人的议案》《关于提名公司第三届董事会独立董事候选人的议案》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
2022/5/13|《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》《关于聘任公司财务总监的议案》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022/4/22|《关于董事、监事薪酬的议案》《关于高级管理人员薪酬的议案》《关于实施2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解锁的议案》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
2022/10/28|《关于2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期条件成就的议案》《关于2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期条件成就的议案》《关于终止实施2021 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票和取消预留授予权益登记的议案》|本次会议所有议案均获全票通过,并同意将议案提交公司董事会审议。|无
母公司在职员工的数量|2,131
主要子公司在职员工的数量|6,768
在职员工的数量合计|8,899
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|47
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|3,203
销售人员|2,939
技术人员|1,600
财务人员|239
行政人员|823
采购人员|95
合计|8,899
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
博士|11
硕士|607
本科|3,089
大专|1,970
大专以下|3,222
合计|8,899
公司依据国家相关法律法规,兼顾市场竞争水平与激励效果,针对研发人员、销售人员、生产人员及职能部门人员,通过制定薪酬政策,推动员工与公司共同努力创造更多价值,共同发展。公司实施薪酬福利预算管理,根据战略发展规划制定人员编制与人工成本预算,通过不断优化人员结构配置,提升人员效率,追求企业效益与员工收益双赢。
公司基于整体的薪酬福利框架,根据不同类别的人员设置不同的薪酬激励体系:
1、技术人员:员工工资由固定薪、研发项目奖金和年度绩效奖金组成;
2、销售人员:员工工资由固定薪、销售奖金和年度绩效奖金组成;
3、生产人员:员工工资由固定薪、加班费、年资工资、岗位津补贴、奖励和年度绩效奖金组成;
4、职能人员:员工工资由固定薪和年度绩效奖金组成。
以公司战略为导向,着眼未来制定培养人才的路线图,规划人才发展策略,构建差异化人才培养方案,制定人才储备计划。通过全方位的培训需求调研,制定培训计划及培训预算,明确培训目标和培训课程设计,严格把控培训组织与实施,及时追踪并评估培训效果,全面保障培训计划实施的有效性。提供丰富的培训课程和多元化的知识供给,基于公司战略人才需求和业务发展的规划,制定管培生计划,搭建领导力、通用力及专业力的课程体系,为公司培养后备人才、持续提升员工的工作能力与效率、强化人才力量、支持业绩指标的达成,全面实现战略落地。
劳务外包的工时总数|10,293,061.6小时
劳务外包支付的报酬总额|277,258,872.96元
1、现金分红条件和比例确定原则
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司监管指引第3 号——上市公司现金分红》以及《公司章程》的有关规定,公司坚持优先采取现金分红的利润分配方式,采取现金、股票,现金与股票相结合或法律、法规允许的其他方式分配股利,如无重大投资计划或重大现金支出发生,每年现金分红不低于当期实现的可供分配利润的10%。
董事会应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情况,按照《公司章程》规定的程序,提出具体现金分红政策:
重大资金支出或重大投资计划是指:公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的20%,且绝对值达到5,000万元。
2、利润分配的实施
公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2 个月内完成利润分配事宜。
经公司第三届董事会第七次会议审议通过2022 年度利润分配预案:以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利9.00元(含税)。截至2023年4月26 日,公司总股本572,398,363 股,以572,398,363 股为基数计算,共派发现金红利515,158,526.70元(含税),占公司2022年度归属于上市公司股东净利润1,698,436,558.73 元的比例为30.33%。本年度不进行资本公积金转增股本,不进行送股。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|9.00
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|515,158,526.70
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|1,698,436,558.73
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.33
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|515,158,526.70
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.33
事项概述|查询索引
中登公司于2022 年1 月10 日完成对公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予权益的审核与登记工作,向905 人授予合计1,313.19万份股票期权,首次授予价格:134.64元/股,预留授予股票期权239.78万份;向507人授予合计96.54万股限制性股票,首次授予价格:84.15元/股,预留授予限制性股票18.14万股。|《关于2021 年股票期权与限制性股票激励计划之首次授予结果的公告》公告编号:2022-002
2021 年1 月15 日,部分2021 年限制性股票预留授予部分激励对象因个人原因放弃全部激励权益,由此引起激励对象名单及限制性股票数量变化。|《关于调整向2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告》公告编号:2022-006
中登公司于2022 年2 月8 日完成对公司2021年限制性股票激励计划预留授予权益的审核与登记工作,向34人授予合计93.26 万股限制性股票,限制性股票预留授予价格:87.23元/股|《关于2021 年限制性股票激励计划预留授予结果公告》公告编号:2022-011
2022年4月22日,公司召开第二届董事会第二十三次会议,审议通过《关于实施2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解锁的议案》,同意为符合条件的激励对象办理2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售的相关手续;同时审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》和《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,决定将已授予但尚未解除限售的限制性股票合计200,130股回购注销,并注销已授予但尚未行权的股票期权合计287,600份。|《关于2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解锁暨上市公告》公告编号:2022-019、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》公告编号:2022-035、《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告》公告编号:2022-037
公司向中登公司申请办理已获授但尚未解除限售的200,130股限制性股票的回购注销手续,该部分股票已于2022年7月5日完成注销。|《股权激励限制性股票回购注销实施公告》公告编号:2022-053
公司向中登公司申请办理已授予但尚未行权的287,600份股票期权的注销业务,该部分期权已于2022年7月6日完成注销。|《关于部分股票期权注销完成的公告》公告编号:2022-057
2022年8月26日,公司召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议,审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》和《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,决定将已授予但尚未解除限售的限制性股票合计222,660股回购注销,并注销已授予但尚未行权的股票期权合计351,900份。|《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》公告编号:2022-064、《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告》公告编号:2022-066
公司向中登公司申请办理已授予但尚未行权的351,900份股票期权的注销业务,该部分期权已于2022年9月16日完成注销。|《关于部分股票期权注销完成的公告》公告编号:2022-071
2022年9月23日,公司召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议,审议通过《关于向2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象预留授予股票期权与限制性股票的议案》。|《关于向2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象预留授予股票期权与限制性股票的公告》公告编号:2022-072
公司向中登公司申请办理已获授但尚未解除限售的222,660股限制性股票的回购注销手续,该部分股票已于2022年10月24日完成注销。|《股权激励限制性股票回购注销实施公告》公告编号:2022-078
2022 年10 月28 日,公司召开第三届董事会第四次会议及第三届监事会第四次会议,审议通过《关于2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期条件成就的议案》和《关于2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期条件成就的议案》。|《关于2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期条件成就的公告》公告编号:2022-082、《关于2019年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期条件成就的公告》公告编号:2022-083
2022 年10 月28 日,公司召开第三届董事会第四次会议及第三届监事会第四次会议,审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》,决定将已授予但尚未解除限售的限制性股票合计182,080 股回购注销。|《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》公告编号:2022-084
公司于2022年10月28 日召开第三届董事会第四次会议及第三届监事会第四次会议,2022 年11 月14 日召开2022 年第一次临时股东大会,审议通过《关于终止实施2021 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票和取消预留授予权益登记的议案》。|《关于终止实施2021 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票和取消预留授予权益登记的公告》公告编号:2022-086
2022 年11 月4 日,公司2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解锁暨上市,解除限售股票844,600股。|《关于2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解锁暨上市公告》公告编号:2022-093
2022年11月17日,公司2019年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解锁暨上市,解除限售股票418,215股。|《关于2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解锁暨上市公告》公告编号:2022-095
公司向中登公司申请办理已获授但尚未解除限售的182,080股限制性股票的回购注销手续,该部分股票已于2023年1月17日完成注销。|《股权激励限制性股票回购注销实施公告》公告编号:2023-003
公司向中登公司申请办理已授予但尚未行权的12,492,400 份股票期权的注销业务,该部分期权已于2023年2月6 日完成注销。|《关于部分股票期权注销完成的公告》公告编号:2023-007
公司向中登公司申请办理已获授但尚未解除限售的920,100股限制性股票的回购注销手续,该部分股票已于2023年2月15日完成注销。|《股权激励限制性股票回购注销实施公告》公告编号:2023-008
公司高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事会审议确定。报告期内,公司根据高级管理人员薪酬方案,结合公司年度经营业绩达成情况以及个人绩效差异上下浮动。
公司按照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等法律法规要求建立严格的内控管理体系,并结合行业特征及企业经营实际,对内控制度进行完善与细化,并落实内部控制制度的有效执行,确保公司的规范运作。
公司第三届董事会第七次会议审议通过了公司《2022年内部控制评价报告》,并与本报告同日披露在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。
公司董事会坚持以风险防范为导向,以提升管理实效为目的,增强内控制度执行力和内控管理有效性。公司制定了《科沃斯机器人股份有限公司内部控制评价管理办法》《集团会计核算政策》等制度对子公司及事业部进行有效管控;同时,公司对核心子公司及事业部均任命了内控人员负责公司内部控制工作;此外,公司还制定了各子公司及事业部的财务事项授权表,规范审批程序。公司通过制度、内控、授权相结合的方式对子公司进行有效地内部管理控制与协同,持续提升全面风险管理能力。
公司聘请的信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)已对公司财务报告相关内部控制有效性进行了审计,出具了标准无保留意见的内部控制审计报告。详见与本报告同日披露在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《科沃斯机器人股份有限公司2022年度内部控制审计报告》。是否披露内部控制审计报告:是
根据证监会部署,2021年公司组织开展上市公司治理专项行动自查工作。经自查,公司已经按照《公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规建立较为完整、合规的治理结构和内部控制体系,但随着公司发展和内外部环境的变化,公司在原有制度和治理方式向新业务调整并延伸等内控管理方面仍有提升空间。
针对自查中发现的需要进一步优化的事项,公司积极开展多项举措:立足于公司实际业务需求,配合新制度的设计和落地,更新并优化对应的内部控制制度,并由法务部和内控团队等部门组织开展培训,进一步提高员工工作的规范性和自律意识;根据最新监管要求、加强内控团队和管理层的沟通桥梁,搭建起及时了解公司发展动向、经营策略,积极聆听专门委员会意见和建议的信息快车道,提高内控建设点的精度,加强内控发力点的力度,深化紧密联系业务的深度。公司治理专项行动自查工作发现的内部控制待优化事项均已及时完成跟踪改进。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|90.88
公司主营业务为各类家庭服务机器人、高端智能生活电器等智能家用设备及相关零部件的研发、设计、生产与销售。报告期内,公司遵守环保法律、法规,在生产经营中未发生环境污染事件,未发生因违反环保法律法规而受到相关行政主管部门处罚的情形。公司一贯注重企业的社会公民形象,将环境保护作为公司履行社会责任的一项重要内容来贯彻实施,确保工业固废按规定得到有效处置,各项污染物排放达到国家环保标准。
公司设有EHS 管理委员会(E--环境ENVIRONMENT、H--健康HEALTH、S--安全SAFETY),始终将公司的环保责任、安全生产、员工的健康安全放在重要位置。公司将绿色环保纳入企业决策要素中,将节能减排贯彻落实到产品全生命周期,从选材、产品设计、生产、销售和回收等全流程均贯彻落实环保理念。公司建立了完善的供应链评估体系,积极拉动上下游企业和行业整体可持续发展,树立行业绿色企业标杆。公司工艺原料优先使用环保材料,承诺不使用来自冲突矿区的金属,并采取相关措施以避免产品中使用该类冲突矿产。公司致力于打造节能、高效、绿色、稳定的产品,并通过技术创新提高产品效能。公司坚持绿色生产,以绿色节能高起点建设绿色厂区,并持续完善环境职业健康安全管理体系,不仅主动开辟智能制造产线,从技术条件上减少功耗,更全力确保设备符合相关的环保标准,加强员工相关权利的保护,双管齐下促进绿色制造水平不断提升,争创绿色示范工厂。公司实施绿色回收策略,连续六年推行以旧换新政策,并逐步推进至全球范围内实行。通过产品回收,进行无害化处理与翻新等,降低污染。六年来,旧机回收总量达34,276台。
公司严格遵循国家各项法律法规,确保废气物合规处理,并严格控制污染物排放。同时通过节能减排举措,清洁能源使用,降低能源和资源消耗和污染物排放;并倡导绿色办公,全面提倡无纸化办公,在工厂和办公区域设置开关灯规则,稳步推进照明节能改造,降低办公能耗。
公司倡导文明健康、节约适度、绿色低碳的生活方式和消费模式,鼓励并带动全体员工、产业链合作伙伴和广大消费者共同践行绿色环保理念。
是否采取减碳措施|是
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)|500
减碳措施类型(如使用清洁能源发电在生产过程中使用减碳技术、研发生产助于减碳的新产品等)|公司积极响应减少碳排放的政策,在公司内部投入光伏发电设施,年发电量90 多万度,通过光伏这类可再生能源技术,在发电过程中不消耗额外的耗材,大大减少了二氧化碳的排放。
公司积极响应国家“碳中和”、“碳达峰”战略号召,推进绿色清洁能源项目,实施绿色生产,并通过节能改造举措降低碳排放。报告期内,公司运用光伏发电技术,减少二氧化碳排放500余吨。
对外捐赠、公益项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|57.47|
其中:资金(万元)|41.25|其中:向吴江东太湖度假区2022年重大病困家庭捐赠20万元;向吴江东太湖度假区2023 年新春慈善募捐20 万元
物资折款(万元)|16.22|
惠及人数(人)||
科沃斯积极承担企业社会责任,通过科沃斯机器人助学基金和添可文化艺术基金开展捐资助学行动,助力公益教育事业。同时,公司创始人钱东奇先生亦积极带头践行公益,于2022年5月捐赠4 亿元人民币设立南京大学“雅辰科技教育发展基金”,帮扶高校优秀学子,支持高校科学研究、队伍建设以及基础教育事业等,通过实际行动带动更多的人关注和支持高等教育事业。
2022年7月,科沃斯集团成立创新模式研究院,致力于打造以科沃斯和添可的创新模式为内核,以创想科技馆为硬件承载形式,面向企业家和内外部高管群体的差异化商学模式,进而对内沉淀创新路径继续指导企业发展,对外输出创新模式,打造科沃斯集团社会责任品牌。科沃斯集团创新模式研究院的前身是成立于2016年的国内第一家以机器人为主题的博物馆,于2019年更名为“创想机器人科技馆”,于2022年10月升级改造成以元宇宙为主题的展馆,正式更名为“创想科技馆”。自场馆成立以来,通过积极开展科技普及工作,打造科普教育实践,已将前沿科普覆盖76,000余名青少年群体,举办科技会展赛事,组织爱心活动,让科技普及走进千家万户;赋能创新发展,助力超过30,000人次的创新群体快速成长,联动长三角名企、行业资深高管、名校导师等资源共同打造标杆企业研学服务;打造创新实践专场,用企业创新辅导和专题培训帮助企业解决创新过程中的现实难题;以“科沃斯集团创新模式研究院”微信公众号为核心,视频号、抖音号等平台为辅的创新传播阵地,
为创新群体提供了随时随地便捷学习的交流平台。此外,创想科技馆科普团队以前沿科技展项为核心,进行科技培育,研发超100 项科普课程,并陆续开展“线上公益直播课”,报告期内,组织线上公益直播课共计32 场,线下公益活动10场,覆盖超过10,000人次。
党的二十大报告提出全面推进乡村振兴,并指出全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村,强调全面加快建设农业强国,要扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
公司积极响应国家号召,投身教育公益,助力乡村人才培养。公司秉承“学习改变命运、教育成就未来”的理念,设立科沃斯机器人助学基金,帮扶和培养家庭经济因难学子,使其获得更好的教育机会,并持续关注其成长;为贫困地区的乡村小学捐赠图书,帮助他们拓宽视野;通过添可文化艺术基金,为家庭经济困难的青少年创造学习艺术文化的机会;通过助学金帮扶高校优秀学子,助力其成长成才。
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容|承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|如未能及时履行应说明未完成履行的具体原因|如未能及时履行应说明下一步计划
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|控股股东创领投资,股东Ever Group、创袖投资、Sky Sure|1、自公司股票上市交易之日起36 个月内,不转让或者委托他人管理本单位在本次发行及上市前直接或间接持有的公司股份,也不要求本公司回购该部分股份。2、科沃斯股票上市后6 个月内股票连续20 个交易日的收盘价均低于股票发行价格,或者股票上市后6 个月期末(如该日非交易日,则为该日后的第一个交易日)收盘价低于公司的股票发行价格,则本单位在本次发行及上市前直接或间接持有的科沃斯股份的锁定期将自动延长6 个月。若科沃斯在6 个月期间内已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则上述收盘价格指科沃斯股票经调整后的价格。|自公司上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian|1、自公司股票上市交易之日起36 个月内,本人不转让或者委托他人管理本人在本次发行及上市前直接或间接持有的公司股份,也不要求公司回购该部分股份。2、公司股票上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于公司的股票发行价格,或者公司股票上市后6 个月期末(如该日非交易日,则为该日后的第一个交易日)收盘价低于公司的股票发行价格,则本人在本次发行及上市前直接或间接持有的公司股份的锁定期将自动延长6 个月。若公司在|自公司上市之日起36个|是|是|不适用|不适用
|||6个月期间内已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则上述收盘价格指公司股票经调整后的价格。3、除遵守前述关于股份锁定的承诺外,本人在任职期间内(于本承诺中的所有股份锁定期结束后)每年转让的公司股份数量将不超过本人通过直接或间接方式持有公司股份总数的25%。如本人出于任何原因离职,则在离职后半年内,亦不转让或者委托他人管理本人通过直接或间接方式持有的公司的股份。另,在本人任职期间,本人将向公司申报本人通过直接或间接方式持有公司股份数量及相应变动情况;本人通过直接或间接方式持有公司股份的持股变动申报工作将严格遵守《中华人民共和国公司法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件的规定。4、自锁定期届满之日起24个月内,若本人试图通过任何途径或手段减持本人在本次发行及上市前通过直接或间接方式已持有的公司股份,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格。
若在本人减持前述股份前,公司已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格经相应调整后的价格。减持方式包括集中竞价交易、大宗交易、协议转让及其他符合中国证监会及证券交易所相关规定的方式。本人任何时候拟减持发行人股份时,将提前3 个交易日通知发行人并通过发行人予以公告,未履行公告程序前不进行减持。5、不论本人在公司处的职务是否发生变化或者本人是否从公司处离职,本人均会严格履行上述承诺。|月;锁定期满后24个月||||
|股份限售|实际控制人近亲属钱岚|1、自公司股票上市交易之日起36 个月内,本人不转让或者委托他人管理本人在本次发行及上市前直接或间接持有的公司股份,也不要求公司回购该部分股份。2、公司股票上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于公司的股票发行价格,或者公司股票上市后6 个月期末(如该日非交易日,则为该日后的第一个交易日)收盘价低于公司的股票发行价格,则本人在本次发行及上市前直接或间接持有的公司股份的锁定期将自动延长6 个月。若公司在6个月期间内已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则上述收盘价格指公司股票经调整后的价格。3、自锁定期届满之日起24 个月内,若本人试图通过任何途径或手段减持本人在本次发行及上市前通过直接或间接方式已持有的公司股份,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格。若在本人减持前述股份前,公司已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格经相应调整后的价格。减|自公司上市之日起36个月;锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|||持方式包括集中竞价交易、大宗交易、协议转让及其他符合中国证监会及证券交易所相关规定的方式。|||||
|股份限售|持有本公司股份的董事、高级管理人员庄建华、王宏伟(离任)、李雁、马建军、朱汝平(离任)、李文楷(离任)、王寿木(离任)|1、本人在任职期间内(于本承诺中的所有股份锁定期结束后)每年转让的公司股份数量将不超过本人通过直接或间接方式持有公司股份总数的25%。如本人出于任何原因离职,则在离职后半年内,亦不转让或者委托他人管理本人通过直接或间接方式持有的公司的股份。另,在本人任职期间,本人将向公司申报本人通过直接或间接方式持有公司股份数量及相应变动情况;本人通过直接或间接方式持有公司股份的持股变动申报工作将严格遵守《中华人民共和国公司法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件的规定。2、自锁定期届满之日起24个月内,若本人试图通过任何途径或手段减持本人在本次发行及上市前通过直接或间接方式已持有的公司股份,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格。若在本人减持前述股份前,公司已发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项,则本人的减持价格应不低于公司的股票发行价格经相应调整后的价格。减持方式包括集中竞价交易、大宗交易、协议转让及其他符合中国证监会及证券交易所相关规定的方式。3、不论本人在公司处的职务是否发生变化或者本人是否从公司处离职,本人均会严格履行上述承诺。|锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|持有本公司股份的监事王炜(离任)、吴亮(离任)、高翔(离任)|1、本人在任职期间内(于本承诺中的所有股份锁定期结束后)每年转让的公司股份数量将不超过本人通过直接或间接方式持有公司股份总数的25%。如本人出于任何原因离职,则在离职后半年内,亦不转让或者委托他人管理本人通过直接或间接方式持有的公司的股份。另,在本人担任公司监事期间,本人将向公司申报本人通过直接或间接方式持有公司股份数量及相应变动情况;本人通过直接或间接方式持有公司股份的持股变动申报工作将严格遵守《中华人民共和国公司法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件的规定。2、不论本人在公司处的职务是否发生变化或者本人是否从公司处离职,本人均会严格履行上述承诺。|长期|是|是|不适用|不适用
|其他|控股股东创领投资,持有公司5%以上股份的股东|1、持续看好公司业务前景,全力支持公司发展,拟长期持有公司股票。2、在遵守本次发行其他各项承诺的前提下,本单位将现已持有的公司股票在锁定期满后两年内减持的,减持价格不低于本次发行价格(若公司在该期间内发生派息|锁定期满后|是|是|不适用|不适用
|| Ever Group、创袖投资、 TEK Electrical(由IDG担任普通合伙人的两只投资私募股权基金所持有), David Cheng Qian控制的股东 Sky Sure|送股、资本公积转增股本等除权除息事项,发行价格应相应调整),每年减持数量不超过本单位在公司本次发行前所持股份总数的30%,减持方式包括集中竞价交易、大宗交易、协议转让及其他符合中国证监会及证券交易所相关规定的方式。3、若拟减持公司股票,将在减持前3个交易日公告减持计划,未履行公告程序前不进行减持,且该等减持将于减持计划公告后6 个月内通过相关证券交易所以大宗交易、竞价交易或中国证监会及证券交易所认可的其他方式依法进行。本单位减持公司股份将按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、证券监督管理部门及证券交易所的相关规定办理。如未履行上述承诺,将在公司股东大会及中国证监会指定媒体上公开说明未履行的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉,并暂不领取现金分红,直至实际履行承诺或违反承诺事项消除;因其未履行上述承诺而获得的收入将全部归公司所有在获得该收入的五日内将该收入支付给公司指定账户;如因未履行上述承诺给公司或投资者造成损失的,将依法向公司或其他投资者赔偿相关损失。|24个月内||||
|其他|科沃斯|本公司承诺本次发行并上市的招股说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,本公司对其真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。1、如招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在买卖本公司股票的证券交易中遭受损失的,本公司将依法赔偿投资者的损失。具体措施为:在中国证监会对本公司作出正式的行政处罚决定书并认定本公司存在上述违法行为后,本公司将安排对提出索赔要求的公众投资者进行登记,并在查实其主体资格及损失金额后及时支付赔偿金。2、若中国证监会或其他有权部门认定招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,且该情形对判断本公司是否符合法律、法规、规范性文件规定的首次公开发行股票并上市的发行条件构成重大、实质影响的,则本公司承诺将按如下方式依法回购本公司首次公开发行的全部新股,具体措施为:(1)在法律允许的情形下,若上述情形发生于本公司首次公开发行的新股已完成发行但未上市交易之阶段内,自中国证监会或其他有权机关认定本公司存在上述情形之日起30个工作日内,本公司将按照发行价并加算银行同期存款利息向网上中签投资者及网下配售投资者回购本公司首次公开发行的全部新股;(2)在法律允许的情形下,若上述情形发生于本公司首次公开发行的新股已完成上市交易之后,自中国证监会或其他有权机关认定本公司存在上述情形之日起5 个工作日内制订股份回购方案并提交股东大会审议批准,通过上海证券交易所交易系统回购本公司首次公开发行的全部|长期|否|是|不适用|不适用
|||新股,回购价格将以发行价为基础并参考相关市场因素确定。本公司上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价格做相应调整。若违反本承诺,不及时进行回购或赔偿投资者损失的,本公司将在股东大会及中国证监会指定媒体上公开说明未履行承诺的具体原因,并向股东和社会投资者道歉;股东及社会公众投资者有权通过法律途径要求本公司履行承诺;同时因不履行承诺造成股东及社会公众投资者损失的,本公司将依法进行赔偿。|||||
|其他|控股股东创领投资|招股说明书所载内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏之情形,且本公司对招股说明书所载内容之真实性、准确性、完整性承担相应的法律责任。若中国证监会或其他有权部门认定招股说明书所载内容存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏之情形,且该等情形对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大且实质影响的,则本公司承诺将极力促使公司依法回购其首次公开发行的全部新股,并购回已转让的原限售股份。若招股说明书所载内容存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,则本公司将依法赔偿投资者损失。如未履行上述承诺,本公司将在公司股东大会及中国证监会指定媒体上公开说明其未履行的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉,并在前述认定发生之日起停止领取现金分红,同时持有的公司股份不得转让,直至依据上述承诺采取相应的赔偿措施并实施完毕时为止。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian|招股说明书所载内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏之情形,且对招股说明书所载内容之真实性、准确性、完整性承担相应的法律责任。若中国证监会或其他有权部门认定招股说明书所载内容存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏之情形,且该等情形对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大且实质影响的,则本人承诺将极力促使公司依法回购其首次公开发行的全部新股。若招股说明书所载内容存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,则本人将依法赔偿投资者损失。如未履行上述承诺,本人将在公司股东大会及中国证监会指定媒体上公开说明其未履行的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉,并在前述认定发生之日起停止领取薪酬,同时直接或间接持有的公司股份不得转让,直至依据上述承诺采取相应赔偿措施并实施完毕时为止。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|全体董事、监事及高级管理人员|招股说明书所载内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏之情形,且对招股说明书所载内容之真实性、准确性、完整性承担相应的法律责任。若中国证监会或其他有权部门认定招股说明书所载内容存在任何虚假记载、误导性陈述或|长期|否|是|不适用|不适用
|||者重大遗漏之情形,且该等情形对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大且实质影响的,将促使公司依法回购其首次公开发行的全部新股。若招股说明书所载内容存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,则将依法赔偿投资者损失。如未履行上述承诺,公司董事监事、高级管理人员将在公司股东大会及中国证监会指定媒体上公开说明其未履行的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉,并在前述认定发生之日起停止领取薪酬及现金分红(如有),同时直接或间接持有的公司股份将不得转让,直至依据上述承诺采取相应的赔偿措施并实施完毕时为止。|||||
|其他|控股股东创领投资|1、本公司将不会越权干预公司的经营管理活动,不侵占公司利益,前述承诺是无条件且不可撤销的;2、若本公司违反前述承诺或拒不履行前述承诺的,本公司将在股东大会及中国证监会指定报刊公开作出解释并道歉,并接受中国证监会和证券交易所对本公司作出相关处罚或采取相关管理措施;对公司或股东造成损失的,本公司将给予充分、及时而有效的补偿。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian|1、本人承诺,不会越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益,前述承诺是无条件且不可撤销的;2、若本人违反前述承诺或拒不履行前述承诺的,本人将在股东大会及中国证监会指定报刊公开作出解释并道歉,并接受中国证监会和证券交易所对本公司作出相关处罚或采取相关管理措施;对公司或股东造成损失的,本人将给予充分、及时而有效的补偿。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|全体董事及高级管理人员|1、本人承诺,不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益;2、本人承诺,对本人的职务消费行为进行约束;3、本人承诺,不动用公司资产从事与本人履行职责无关的投资、消费活动;4、本人承诺,由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩;5、本人承诺,未来如公布的公司股权激励的行权条件,将与公司填补回报措施的执行情况相挂钩;6、本人同意,将根据未来中国证监会、证券交易所等监管机构出台的规定,积极采取一切必要、合理措施,使公司填补回报措施能够得到有效的实施。本人承诺切实履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何有关填补回报措施的承诺,若本人违反前述承诺或拒不履行前述承诺的,本人将在股东大会及中国证监会指定报刊公开作出解释并道歉,并接受中国证监会和证券交易所对本人作出相关处罚或采取相关管理措施;对公司或股东造成损失的,本人将给予充分、及时而有效的补偿。|长期|否|是|不适用|不适用
|解决同业竞争|实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian及钱东奇近亲属钱岚|1、本人及所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业,目前均未以任何形式从事与公司及其控股企业的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动。2、在公司本次发行及上市后,本人及其本人所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业,也不会:(1)以任何形式从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动;(2)以任何形式支持公司及其控股企业以外的其它企业从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动;(3以其它方式介入任何与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或者可能构成竞争的业务或活动。
3、如本人及本人所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业将来不可避免地从事与公司及其控股企业构成或可能构成竞争的业务或活动,本人将主动或在公司提出异议后及时转让或终止前述业务或促使本人所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业及时转让或终止前述业务,公司及其控股企业享有优先受让权。4、除前述承诺之外,本人进一步保证:(1)将根据有关法律法规的规定确保公司在资产、业务、人员、财务、机构方面的独立性;(2)将采取合法、有效的措施,促使本人拥有控制权的公司、企业与其他经济组织不直接或间接从事与公司相同或相似的业务;(3)将不利用公司实际控制人/实际控制人直系亲属/实际控制人近亲属的地位,进行其他任何损害公司及其他股东权益的活动。本人愿意对违反上述承诺及保证而给公司造成的经济损失承担赔偿责任。本人谨此确认:除非法律另有规定,自本函出具之日起,本函及本函项下之承诺均不可撤销;如法律另有规定,造成上述承诺的某些部分无效或不可执行时,不影响本人在本函项下的其它承诺。|长期|否|是|不适用|不适用
|解决同业竞争|控股股东创领投资|1、本公司及本公司所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业,目前均未以任何形式从事与公司及其控股企业的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动。2、在公司本次发行及上市后,本公司及本公司所控股的除公司及其控股企业以外的其它企业,也不会:(1)以任何形式从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动;(2)以任何形式支持公司及其控股企业以外的其它企业从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动;(3)以其它方式介入任何与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或者可能构成竞争的业务或活动。3、如本公司及本公司所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业将来不可避免地从事与公司及其控股企业|长期|否|是|不适用|不适用
|||构成或可能构成竞争的业务或活动,本公司将主动或在公司提出异议后及时转让或终止前述业务,或促使本公司所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业及时转让或终止前述业务,公司及其控股企业享有优先受让权。4、除前述承诺之外,本公司进一步保证:(1)将根据有关法律法规的规定确保公司在资产、业务、人员、财务、机构方面的独立性;(2)将采取合法、有效的措施,促使本公司拥有控制权的公司、企业与其他经济组织不直接或间接从事与公司相同或相似的业务;(3)将不利用公司控股股东的地位,进行其他任何损害公司及其他股东权益的活动。本公司愿意对违反上述承诺及保证而给公司造成的经济损失承担赔偿责任。本公司谨此确认:除非法律另有规定,自本函出具之日起,本函及本函项下之承诺均不可撤销;如法律另有规定,造成上述承诺的某些部分无效或不可执行时,不影响本公司在本函项下的其它承诺。|||||
|解决同业竞争|持有公司5%以上股份的股东 Ever Group、创袖投资、 TEK Electrical(由IDG担任普通合伙人的两只投资私募股权基金所持有), David Cheng Qian控制的股东 Sky Sure|1、本公司/本单位及本公司/本单位所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业,目前均未以任何形式从事与公司及其控股企业的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动。2、在公司本次发行及上市后,本公司/本单位及本公司/本单位所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业,也不会(1)以任何形式从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争关系的业务或活动;(2)以任何形式支持公司及其控股企业以外的其它企业从事与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动;(3)以其它方式介入任何与公司及其控股企业目前或今后从事的主营业务构成竞争或者可能构成竞争的业务或活动。
3、如本公司/本单位及本公司/本单位所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业将来不可避免地从事与公司及其控股企业构成或可能构成竞争的业务或活动,本公司/本单位将主动或在公司提出异议后及时转让或终止前述业务,或促使本公司/本单位所控股的、除公司及其控股企业以外的其它企业及时转让或终止前述业务,公司及其控股企业享有优先受让权。4、除前述承诺之外,本公司/本单位进一步保证:(1)将根据有关法律法规的规定确保公司在资产、业务人员、财务、机构方面的独立性;(2)将采取合法、有效的措施,促使本公司/本单位拥有控制权的公司、企业与其他经济组织不直接或间接从事与公司相同或相似的业务;本公司/本单位愿意对违反上述承诺及保证而给公司造成的经济损失承担赔偿责任。本公司/本单位谨此确认:除非法律另有规定,自本函出具|长期|否|是|不适用|不适用
|||之日起,本函及本函项下之承诺均不可撤销;如法律另有规定,造成上述承诺的某些部分无效或不可执行时,不影响本公司/本单位在本函项下的其它承诺。|||||
|其他|控股股东创领投资|在不迟于公司股东大会审议通过稳定股价具体方案后的10个交易日内,根据公司股东大会审议通过的稳定股价具体方案,积极采取下述措施以稳定公司股价并保证股价稳定措施实施后,公司的股权分布仍符合上市条件:(1)在符合股票交易相关规定的前提下,按照公司关于稳定股价具体方案中确定的增持金额和期间,通过交易所集中竞价交易方式增持公司股票;购买所增持股票的总金额,不高于自公司上市后累计从公司所获得现金分红金额的30%。增持公司股份方案公告后,如果公司股价已经不满足启动稳定公司股价措施条件的,可以终止增持股份;(2)除因被强制执行或上市公司重组等情形必须转股或触发前述股价稳定措施的停止条件外,在公司股东大会审议稳定股价具体方案及方案实施期间,不转让本公司持有的公司股份;除经公司股东大会非关联股东同意外不由公司回购本公司持有的股份;(3)法律、行政法规、规范性文件规定以及中国证监会认可的其他方式。
触发股价稳定措施的启动条件时,不因在公司股东大会审议稳定股价具体方案及方案实施期间内不再作为公司控股股东而拒绝实施上述稳定股价的措施。本公司同意就上述稳定股价措施接受以下约束:(1将在公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价措施的具体原因并向公司股东和社会公众投资者道歉。(2)向投资者提出补充承诺或替代承诺,以尽可能保护投资者的权益。(3)如未履行上述承诺事项,致使投资者在证券交易中遭受损失的,将依法赔偿投资者损失。(4)如未履行增持公司股份的义务,公司有权将应履行其增持义务相等金额的应付现金分红予以扣留,直至履行其增持义务。公司可将与履行其增持义务相等金额的应付现金分红予以扣减用于公司回购股份,承诺人丧失对相应金额现金分红的追索权。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|全体董事和高级管理人员|在不迟于公司股东大会审议通过稳定股价具体方案后的10个交易日内,根据股东大会审议通过的稳定股价具体方案,积极采取下述措施以稳定公司股价,并保证股价稳定措施实施后,公司的股权分布仍符合上市条件:(1)在符合股票交易相关规定的前提下,按照公司关于稳定股价具体方案中确定的增持金额和期间,通过交易所集中竞价交易方式增持公司股票;购买所增持股票的总金额不高于其上年度初至董事会审议通过稳定股价具体方案日期间从公司获取的税后薪酬及税后现金分红总额的30%。增持公司股份方案公告后,如果公司股价已经不满足启动稳定公司股价措施条件的,可以终止增持股份。(2)除因继承、|长期|否|是|不适用|不适用
|||被强制执行或上市公司重组等情形必须转股或触发前述股价稳定措施的停止条件外,在股东大会审议稳定股价具体方案及方案实施期间,不转让本人持有的公司股份;除经公司股东大会非关联股东同意外,不由公司回购本人持有的股份。(3)法律、行政法规、规范性文件规定以及中国证监会认可的其他方式。触发股价稳定措施的启动条件时,不因在公司股东大会审议稳定股价具体方案及方案实施期间内职务变更、离职等情形而拒绝实施上述稳定股价的措施。就上述稳定股价措施接受以下约束:(1)将在公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价措施的具体原因并向公司股东和社会公众投资者道歉。(2)向投资者提出补充承诺或替代承诺,以尽可能保护投资者的权益。(3)如未履行上述承诺事项,致使投资者在证券交易中遭受损失的,将依法赔偿投资者损失。(4)如未履行增持公司股份的义务,公司有权将应付承诺人的薪酬及现金分红予以扣留,直至承诺人履行其增持义务。公司可将应付承诺人的薪酬与现金分红予以扣减用于公司回购股份,承诺人丧失对相应金额现金分红的追索权。|||||
|解决关联交易|控股股东创领投资|1、除科沃斯发行及上市申报的经审计财务报告披露的关联交易(如有)以外,本公司以及本公司所控制的其他企业与科沃斯之间现时不存在其他任何依照法律法规和中国证监会有关规定应披露而未披露的关联交易。2、本公司将尽量避免本公司以及本公司所控制的其他企业与科沃斯发生关联交易事项,对于不可避免发生的关联业务往来或交易将在平等、自愿的基础上,按照公平、公允原则进行,交易价格将按照市场公认的合理价格确定。3、本公司及关联方将严格遵守科沃斯《公司章程》等规范性文件中关于关联交易事项的回避规定,所涉及的关联交易均将按照规定的决策程序进行,并将履行合法程序,及时对关联交易事项进行信息披露。本公司承诺不会利用关联交易转移、输送利润,不会通过对科沃斯行使不正当股东权利损害科沃斯及其他股东的合法权益。4、如违反上述承诺给科沃斯造成损失的,本公司承担全额赔偿责任。5、本承诺函在本公司直接或间接持有科沃斯5%及以上股份的期间内持续有效,并不可撤销。|在本公司构成科沃斯关联方期间|是|是|不适用|不适用
|解决关联|实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian|1、除科沃斯发行及上市申报的经审计财务报告披露的关联交易(如有)以外,本人以及本人所控制的其他企业与科沃斯之间现时不存在其他任何依照法律法规和中国证监会有关规定应披露而未披露的关联交易。2、本人将尽量避免本人以及本人所控制的其他企业与科沃斯发生关联交易事项,对于不可避免发生的关联业务往来或交易将在平等、自愿的基础上,按照公平、公允原则进行,交易|在本人作为科沃斯实际|是|是|不适用|不适用
|交易||价格将按照市场公认的合理价格确定。3、本人及关联方将严格遵守科沃斯《公司章程》等规范性文件中关于关联交易事项的回避规定,所涉及的关联交易均将按照规定的决策程序进行,并将履行合法程序,及时对关联交易事项进行信息披露。本人承诺不会利用关联交易转移、输送利润,不会通过对科沃斯行使不正当股东权利损害科沃斯及其他股东的合法权益。4、如违反上述承诺给科沃斯造成损失的,本人承担全额赔偿责任。5、本承诺函在本人直接或间接持有科沃斯5%及以上股份的期间内持续有效,并不可撤销。|控制人期间||||
与再融资相关的承诺|其他|控股股东创领投资、实际控制人钱东奇、 David Cheng Qian|1、本公司/本人保证不越权干预上市公司的经营管理活动,不侵占上市公司的利益。2、如因本公司/本人违反上述承诺致使上市公司或股东遭受损失的,本公司/本人将依法承担补偿责任。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|全体董事、高级管理人员|1、本人承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益;2、本人承诺对本人的职务消费行为进行约束;3、本人承诺不动用公司资产从事与其履行职责无关的投资、消费活动;4、本人承诺由董事会或薪酬与考核委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩;5、本人承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩(如适用);如因本人违反上述承诺致使上市公司或股东遭受损失的,本人将依法承担补偿责任。|长期|否|是|不适用|不适用
其他承诺|其他|实际控制人钱东奇|本人于2020 年4 月14 日通过本人个人账户增持科沃斯机器人股份有限公司300,000 股股票,未来如本人出售该部分股票,所得收益归公司所有。|长期|是|是|不适用|不适用