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2022 年7 月|浙江省工业节能降碳技术改造行动计划(2022-2024年)|浙江省经济和信息化厅|浙江将以工业企业、园区为主阵地,以实施节能降碳技术改造为主抓手,大力推广应用绿色低碳先进适用工艺、技术、装备,全面促进全省工业绿色低碳转型。经过三年努力,力争为工业企业组织开展节能降碳诊断服务15000家以上,组织实施节能降碳技术改造项目6000项以上,其中省级重点项目300项以上;推动全省规上工业万元增加值能耗、碳排放、水耗分别下降10%、12.5%、10%以上,一般工业固体废物综合利用率达98%以上;2023年石化、化工、建材、钢铁等行业重点领域达到能效基准水平产能比例达到100%,为有效推动2025 年能效标杆水平产能比例达到50%打下坚实基础。
2022 年8 月|工业领域碳达峰实施方案|工信部、发改委、生态环境部|“十四五”规划期间,产业结构与用能结构优化取得积极进展,能源资源利用效率大幅提升,建成—批绿色工厂和绿色工业园区,研发、示范、推广一批减排效果显著的低碳零碳负碳技术工艺装备产品,筑牢工业领域碳达峰基础。到2025 年,规模以上工业单位增加值能耗较2020 年下降13.5%,单位工业增加值二氧化碳排放下降幅度大于全社会下降幅度,重点行业二氧化碳排放强度明显下降。
2022 年10 月|关于进一步做好原料用能不纳入能源消费总量控制有关工作的通知|国家发改委、统计局|《通知》明确了原料用能的基本定义和具体范畴,即能源产品不作为燃料、动力使用,而作为生产非能源产品的原料、材料使用。用于生产非能源用途的烯烃、芳烃、炔烃、醇类、合成氨等产品的煤炭、石油、天然气及其制品,属于原料用能范畴;若作为燃料、动力使用,不属于原料用能范畴。
为推动化工行业高质量发展,优化产业布局和结构调整,国家有关部门和地方政府陆续出台相关政策及规划方案,加快重点行业技术、工艺、装备等升级,完善绿色制造体系,持续推行节能减排、降碳低碳,全面推进传统产业升级。相关政策、方案的出台,对后期发展将带来较大影响。
2022 年2 月|“十四五”国家应急体系规划|国务院|实施化工园区安全提质和危险化学品企业安全改造工程,以危险工艺本质安全提升与自动化改造、安全防护距离达标改造、危险源监测预警系统建设为重点,推进化工园区示范创建,建设化工园区风险评估与分级管控平台。
2022 年3 月|“十四五”危险化学品安全生产规划方案|应急管理部|到2025 年,防范化解危险化学品重大安全风险体制机制法制不断健全,安全生产责任体系更加严格,化工园区安全监管责任进一步压实。危险化学品重特大事故得到有效遏制,全国化工油气和烟花爆竹事故总量以及化工较大事故总量明显下降,建立危险化学品隐事排查治理和预防控制体系。
2022 年11 月|“十四五”生态环境领域科技创新专项规划|科技部生态环境部等六部门|研究火电、钢铁、水泥、化工、有色金属、交通等行业深度脱碳技术和数字化与低碳化协同的分布式能源系统支撑技术;开展重点工业、交通、建筑部门近零排放/净零排放示范工程,典型区域碳中和技术集成示范工程,建立示范工程的碳排放和碳减排评估技术方法及相关数据库;研究甲烷、氢氟碳化物、氮氧化物等排放监测与减排替代技术和产品。
报告期内,为加强安全环保管理,有效遏制重特大事故发生,国家继续出台相关政策,提升安环标准,强化监管责任,促进安全提质、环保升级,推动经济绿色低碳循环发展。
公司所处行业为精细化工行业,行业相关政策的变动,将对行业经营发展产生直接或间接影响。我国仍处于供给侧结构改革、高质量发展进程。行业供给侧结构性改革、行业周期调整,产品市场竞争加剧,进一步强化行业结构调整、优化升级发展趋势和行业竞争格局优化、行业集中度提升趋势。
公司主要从事脂肪胺、有机溶剂、合成香料、其他精细化工产品的生产经营。其中脂肪胺系列、有机溶剂系列和合成香料系列为当前主要产品。
1)脂肪胺行业情况
脂肪胺作为氨的有机衍生物,是许多化工产品的重要合成原料,广泛应用于农药、医药、涂料、染料、催化剂、固化剂、新能源材料、化妆品、食品添加剂、化肥缓释剂、保鲜剂等下游行业。公司脂肪胺产品主要为异丙胺系列、乙基胺系列、正丙胺系列、正丁胺系列等,均属于低碳脂肪胺。公司低碳脂肪胺产品,无论从生产规模、成本、市场占有率来说,都具有较强的竞争优势。作为国内脂肪胺行业重要生产企业,公司的综合产能位居国内前列,系目前全球范围内排名前列的低碳脂肪胺产品生产企业。其中:公司现有异丙胺产能国内最大,入选工业和信息化部第三批制造业单项冠军产品。
近年来我国农药工业快速发展,已形成了包括科研开发、原药生产、制剂加工、原材料及中间体配套的较为完整的农药工业体系,农药的生产能力与产量已处于世界前列。随着我国经济发展和居民生活水平的提高,医药产业在全国的地位逐渐升高,医药工业总产值占GDP 的比重也不断上升。未来随着国内和国际市场对药品市场需求和消费的持续增加,医药行业在国民经济中的地位将不断提升。2022 年上半年三乙胺受电解液添加剂(以VC 为主)爆发式需求驱动,价格维持在较高水平;下半年价格回落维持在正常水平。异丙胺行业经过多年发展,市场较为成熟,产需较为稳定。中国是全球主要的异丙胺生产国家,产能占比达到78%左右,也是主要的异丙胺出口国家。
2)有机溶剂行业情况
公司有机溶剂系列主要产品是异丙醇。从国内异丙醇消费占比来看,主要应用于医药中间体、有机合成及其他、农药、电子清洗、油墨和涂料。公司建有2 套异丙醇生产装置,10 万吨/年丙酮法加氢生产异丙胺副产异丙醇装置,5 万吨/年丙烯直接水合生产异丙醇装置。公司是目前国内唯一实现丙酮加氢法与丙烯水合法两种工艺的规模化生产厂家。其中:丙酮加氢法是国内首创,丙烯水合法是利用中科院大连化物所的专利技术建设并持续改进提升而成。两种工艺使公司可以在不同原料之间选择具有成本优势的原料进行产品生产,在市场竞争中可以始终保持成本优势。目前国内异丙醇产能超过百万吨,绝大多数为丙酮法工艺。国内异丙醇供应增速快于需求,导致异丙醇行业产能进入过剩期,闲置产能较多,为了维持“量”、“价”的相对平衡,部分工厂依赖于出口缓解内贸供需压力,2022 年异丙醇出口量回升明显。
3)合成香料行业
香料香精行业属于精细化工行业子行业之一。香料香精是伴随着现代工业发展而出现的集“高、精、新”技术于一身的产物。近年来,随着我国经济的快速发展,日化行业、食品工业、医药工业等下游产业的规模不断扩大,我国香料香精行业作为配套产业也呈现了持续稳定的发展态势。与此同时,居民生活水平的提高、消费结构升级也为行业的发展提供了广阔的市场空间。香料香精与国民经济密切相关、不存在明显的周期性,且随着生活水平的提高,行业预期将持续增长,属于成长性行业。
公司主要从事生物源香料(以松节油为原料)和全合成香料(以双环戊二烯、醋酐等化工产品为原料)的研发、生产与销售,属于香料香精行业中的子行业香料行业,同时按照香料的来源可归为合成香料行业。经过多年的发展,公司已在合成香料行业具备了一定的生产规模和综合实力。
公司与全球最大的香料香精企业瑞士奇华顿(Givaudan)合资设立香料生产企业馨瑞香料,其产能为16,000吨香料产品。合资公司充分利用合作双方的技术和生产经验进行装置建设与生产,相关产品75%左右供应奇华顿全球采购,为公司的稳定生产与市场销售提供了有力的保障。公司在宁夏宁东能源化工基地建设74,650 吨/年合成香料产品基地项目,可以增加香料产品品种,扩大香料产品产能,夯实企业原有产品的竞争力,从而进一步提升企业在香料行业中的地位。
公司通过设立供应部、生产运行部、市场营销部、国际贸易部并协调动力部、物管部、品管部、安全环保部等各部门共同协作完成原料采购、产品生产、产品销售回款的整个过程。
公司采购分为战略采购(针对主要原料)和日常采购两种模式。
战略采购是公司采购人员根据经营战略需求,通过内部客户需求分析,外部供应市场、竞争对手、供应基础等分析,在标杆比较的基础上设定物料的长短期的采购目标、达成目标所需的采购策略及行动计划,并通过行动的实施寻找到合适的供应资源,满足企业在成本、质量、时间、技术等方面的综合指标。
日常采购是公司采购人员根据确定的供应协议和条款,以及公司的物料需求时间计划,以采购订单的形式向供应方发出需求信息,并安排和跟踪整个物流过程,确保物料按时到达企业,以支持企业的正常运营的过程。
公司设有生产运行部,并协调各产品部、动力部、供应部、物管部、品管部、安全环保部等各部门共同协作,完成公司产品生产的整个流程。公司一般按年度预算结合每月的销售计划采取“以销定产”的生产模式。生产运行部制定每月的生产计划,经领导审批后将生产计划下达给各产品部,各产品部根据生产计划组织生产,生产运行部协调并保障各能源供应及生产调度,品质管理部对产品质量进行全过程管理,安全环保部进行安全与环保全过程的控制。多部门共同协作确保按客户要求及时供货。
公司设有市场营销部和国际贸易部,并协调其他部门,完成公司产品销售的整个流程。市场营销部负责制订国内客户年度、月度销售计划,并分解落实;定期开展市场调研工作;组织业务谈判,履行销售合同签订程序;负责客户维护等。国际贸易部负责国外客户年度、月度销售计划,并分解落实;开展国外市场调研工作,收集国外市场信息及客户与供应商反馈;进出口业务实施等。公司下游客户主要包括生产商和贸易商两类;公司针对两类客户均采用买断式的直销模式,均采用统一模板的产品购销合同或订单,没有差异。公司产品主要根据原料变化、市场供需、库存量、销售区域等标准来制定定价策略,另外,对于用量较大、忠诚度较高、合约较长的客户也会有价格优惠政策。
产品|所属细分行业|主要上游原材料|主要下游应用领域|价格主要影响因素
脂肪胺|化工|丙酮、酒精等|农药、医药、橡胶助剂、电池电解液等|原料价格、产品供求关系
有机溶剂|化工|丙酮、丙烯等|油墨、涂料、农药和制药工业过程中的溶剂|原料价格、产品供求关系
合成香料|化工|松节油、醋酐、双环戊二烯等|各类日用、食用、烟用香精|原料价格、产品供求关系
公司坚持依靠不断的研发投入推动技术进步和产品创新,持续提升企业核心竞争力。报告期内,公司新产品、新项目进展顺利,产业布局持续升级优化。公司切入新能源赛道,从萃取和浮选技术入手形成一系列提取各类离子和矿物的尖端技术。2022年公司研究院盐湖提锂团队在锂资源提取与回收等领域取得了较大的突破,把新技术、新应用推向国内的各大盐湖、矿山和锂电池回收行业,公司进入新能源产业迈出了坚实第一步。
报告期内,公司完成研发投入8,781.56万元,较上年同期增加8.43%,开展小试、中试200多项;申报浙江省新产品5 项,建德市科技计划项目7项,申报浙江省尖兵项目1 项。公司及子公司共申请发明专利17 项、实用新型专利18 项,获得国家授权发明专利12 项、实用新型专利22项;截止报告期末共获得授权发明专利53项目,实用新型专利72项。通过了知识产权管理体系再认证;通过国家知识产权局的国家知识产权优势企业复核,被中国石油和化学工业联合会认定为2022年度中国石油和化工行业知识产权示范企业。
1)、异丙胺的主要生产工艺
2、异丙醇的主要生产工艺
(1)丙酮法生产工艺流程同异丙胺生产工艺
(2)丙烯法生产工艺
3、乙基胺的主要生产工艺
主要厂区或项目|设计产能|产能利用率(%)|在建产能|在建产能已投资额|在建产能预计完工时间
脂肪胺(吨)|135,000|78.63|||
有机溶剂(吨)|90,000|56.74|||
合成香料(吨)|16,000|98.25|16,650(注1)|58,604.78|2023年
注1:宁夏新化合成香料项目备案产能74,650 吨,分两期实施。一期产能26,650 吨,其中10,000 吨为自用原料,实际香料产能16,650 吨;二期产能48,000 吨。一期预计2023 年底完工,目前部分产品已试生产。
主要原材料|采购模式|结算方式|价格同比变动比率(%)|采购量|耗用量
丙酮|根据生产需求,结合市场行情的集中采购|电汇或银行承兑|-14.97|52,263.51|51,194.22
酒精|根据生产需求,结合市场行情的集中采购|电汇或银行承兑|3.54|54,653.87|54,373.63
液氨|根据生产需求,结合市场行情的集中采购|电汇或银行承兑|5.15|33,237.25|33,204.78
丙烯|根据生产需求,结合市场行情的集中采购|电汇或银行承兑|-2.51|38,513.42|38,905.04
主要能源|采购模式|结算方式|价格同比变动比率(%)|采购量|耗用量
烟煤(吨)|战略采购|电汇或银行承兑|0.07|62,018.75|72,987.45
电(万KW.H)|协议采购|电汇|12.25|8,032.22|8,032.22
细分行业|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)|同行业同领域产品毛利率情况
脂肪胺|1,432,564,445.40|1,134,950,249.78|20.77|6.91|2.56|增加3.36 个百分点|未知
有机溶剂|435,928,752.92|324,754,020.95|25.5|-21.26|-30.91|增加10.39 个百分点|未知
合成香料|521,900,263.77|395,863,636.56|24.15|11.63|4.5|增加5.18 个百分点|未知
其他|268,506,841.04|185,807,630.62|30.8|77.17|81.62|下降1.7 个百分点|未知
(1). 按销售渠道划分的公司主营业务基本情况
报告期内,公司全资子公司浙江新伽玛公司认缴96万元设立伽玛投资;设立了新锂想公司,注册资本1,000万元,公司直接持股70%,通过子公司间接持股9.60%。
资产类别|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售/赎回金额|其他变动|期末数
其他|195,000,000.00||||771,000,000.00|727,000,000.00||239,000,000.00
合计|195,000,000.00||||771,000,000.00|727,000,000.00||239,000,000.00
备注:以公允价值计量的金融资产是公司购买的银行理财产品。证券投资情况
企业名称|注册资本|持股比例%|主营业务|总资产|净资产|净利润
杭州中荷环境公司|2,100|100|化工危废环保化处理|13,439.57|2,853.67|-361.09
江苏新化公司|12,000|100|异丙醇生产销售|35,076.66|29,810.46|9,514.02
江西新信公司|3,500|100|有机膦产品|6,683.15|3,965.75|626.04
馨瑞香料公司|4,000 万美元|51|合成香料|47,504.40|28,699.24|8,242.72
浙江新伽玛公司|630|100|表面活性剂|3,049.98|2,352.58|1,081.83
浙江新兰公司|2,000|100|玻璃纤维复合新材料|2,074.44|1,973.79|-296.50
宁夏新化公司|16,000|100|合成香料、有机膦|92,428.49|15,039.46|-733.93
同创热电公司|12000|30|热力生产和供应|476.15|477.15|-2.72
新锂想公司|1000|79.6|新材料新技术推广服务|805.72|494.07|-3.93
详见本报告第三节“管理层讨论与分析”之五“报告期内主要经营情况”之(三)“行业经营性信息分析”之“化工行业经营性信息分析”。
公司以持续的科技创新能力,创造更有价值的产品,实现企业、社会、自然的和谐发展,致力于成为全球领先的专业化学品供应商。
1、稳定基础业务
脂肪胺、有机溶剂、合成香料是公司基础业务板块,是公司当前收入与利润的主要来源。巩固主业,维持主业市场领先地位,通过节能降耗和生产工艺技术创新不断降低成本,提高产品竞争力,为客户提供品类齐全、物有所值的产品,构建规模大、产品全、品质好的企业形象。公司未来发展总体思路是由粗放型的精细化工纵向发展为专业化学品,即产品线不断扩充,走产品深加工发展路线,使得公司当前基础业务产品规模化、低成本化、运行稳定化,保持行业领先地位。
2、深化专业应用
在基础业务稳定领先的同时,公司积极进行研发创新,加强专业人才引进、扩大科研硬件设施投入,提高公司科研能力,并且与知名科研院所联合,开展产学研合作,使科研成果最大限度地向公司主营业务方向转化,做到技术的整合和应用相结合来深化产业链和产品线,做全产品系列,实现从单一产品到产品系列的转变、从生产产品到客户应用服务的转变,为客户提供最专业的产品和最专业的服务,有效地满足顾客的复杂需求。
3、面向高新领域
科技创新与研发的能力决定了企业在产品开发上的深度和广度,通过持续的投入,自主研发与公司内外的先进技术进行整合,实现资源的有效配置。通过技术筛选而选择高端技术、新材
料、新能源及新的精细专业应用领域作为未来主要进入的产业领域,达到多个主体产业并行发展的目的。同时以科技研发为依托,开展科技应用服务、技术开发成果的转让与输出业务,重点是萃取法提锂技术在盐湖提锂、矿石提锂、锂电回收领域的推广应用。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。开局就是决战,起步就是冲刺,要以斗争精神迎接挑战,以奋进拼搏开辟未来。目前国内已有序开放,需高效统筹好安全、健康、创新、生产、经营、稳定等各项工作,全力完成年度目标任务,为实现新化公司产业提质升级奠定良好基础。新化公司将继续保持稳中求进的工作总基调,抓好以下重点工作:
1、在建项目以保质量、稳进度、促投产为目标,抓紧抓早抓安全。紧紧围绕提质升级整体布局,加快宁夏香料、宁夏有机膦项目、大洋中试项目、新型显示用量子点半导体纳米材料项目、新型无卤阻燃剂6000吨扩建、7.3万吨新材料迁建提升项目等重点项目早审批早落地早建设。项目走得稳,公司转型升级的根基才能夯实,才能向精细化工、新能源、新材料等产业链加速延伸。宁夏新化项目建设依旧是重点,各部门协力保障宁夏新化香料一期项目全面顺利开工试生产,争取有机膦项目按期动工、尽早完成单机调试。馨瑞香料完成好三期项目的申报工作,做好安评、环评、项目设计工作。争取10万吨/年异丙胺改造项目早日完成,加快生产保障中心建设速度。要牢牢抓住政府大力发展实体经济的政策倾斜期,加快项目建设进度,高效转化成公司效益。
2、加强现场安全环保管理,夯实安全环保基础。安全和环保是公司生存发展的基础,要做到安全生产“零”事故,环保工作“零”排放。必须加强施工现场作业风险管控,公司制度要落到实处,加大奖惩制度执行力,发现一起,处罚一起,杜绝“不了了之”现象,对各类“三违”问题、安全隐患、安全事故零容忍。持续深化员工培训,提高员工安全履职能力。加强员工安全技能培训工作,提高安全生产意识、岗位操作技能和专业技术水平。深入推进环保项目建设,大洋污水站二期扩建项目建设;有组织、无组织废气深度处理工作;加快建设TO炉对各类废气进行焚烧。大洋基地雨水管网改造工作;做好循环水运行,制定污水处理后回用方案;宁夏项目三废试生产调试工作;配合馨瑞三期项目建设需求,加快改造废水处理能力。保障环保设施正常运行,严格按照“零”排放标准压实环保工作。
3、强化科技支撑,让高质量发展引擎更加澎湃强劲。高质量发展就是要做专、做精、做
强,在自己擅长的领域,做到别人不能替代。要坚守实业、做精主业,夯实企业高质量发展的根基。拓展有机胺、香精香料等传统优势产业的价值链和产业链,提高附加值,延长其生命周期。开创转型新格局,让高质量发展步伐更加稳健有力。紧跟行业发展趋势,结合大洋基地入园和公司产业布局,立足自身优势产业,推动赋能升级,发展更核心、高端的产业。尤其要加大力度推进省级重大项目产业化建设。加强知识产权和商业秘密保护的宣传工作,做好专利申报注册。广泛开展技术改进、合理化建议等活动,促进节能降耗。结合双碳目标、能源双控、亩均绩效,持续降低单位增加值碳排放,提升现有装置运行水平。
4、加大市场巩固和开拓力度。在巩固现有市场的基础上,积极主动开拓新市场,及时掌握市场信息,做好市场供需态势研判。在维护好大客户和忠实老客户的前提下,合理布局其他占比较小的行业。优化现有客户的服务工作,增强客户粘性,保障产品销售稳定。深入开发合格供应商,加强采购程序管理。实地走访、考察供应商,开发、引进更多合格供应商。加快完善供方档案,规范完成供方评价工作,给采购工作提供更多选择。优化采购程序,推进比质比价采购,提高采购透明度。
5、提升管理水平,让高质量发展基础更加坚实稳固。一是根据体系建设、专家检查整理的各项标准、规范条款,对照各部门日常管理工作,认真研究并更新相关管理制度。保证制度合规性和可执行相关。二是以制度为原点,加强日常管理工作,针对部门工作开展深入检查,严格执行考核奖惩制度,持续跟踪整改效果。三是以数智化改革拉动公司管理水平。保障在建项目对自动化程度的需求,向高度智能化水平加速前进。全力推进2.5万吨丁丙胺、10 万吨异丙胺、江苏新化异丙醇APC的建设、调试、运行、优化工作。宁夏新化已获得宁东能源化工基地园区级智能工厂项目认定,加快落实好各项模块的实施工作,完成宁夏五位一体平台剩余模块实施。做好江苏馨瑞及宁夏新化的WMS系统及LIMS系统搭建。利用智能工厂平台,以数字信息代替手工台账、纸质表单等,采用系统自动生成检查报告等方式,减小数据误差,提高工作效率。
6、强化企业和员工、员工和员工粘性。组织开展部门内部、部门间活动,增加交流与沟通机会。利用好党员、职工代表在公司的沟通桥梁纽带作用。及时、准确传达公司精神,当好形势的宣讲者;以身作则,当好工作的领跑者。积极动员年轻员工参加集体活动,及时了解思想动
态,建立起双向反馈机制。按期做好调薪工作,适当提高员工收入,帮助员工做好职业规划,提升员工满意度,让人才留得住。建立人才储备库,锻造一支团结奋斗的领军团队才能更好应变局、开新局,推动形成敢为、敢闯、敢干、敢首创的生动局面。
公司属精细化工行业,具有易燃易爆、有毒、高温高压的生产特点。不排除因生产过程管理控制不当、或其他不确定因素发生导致安全事故,给公司财产、员工人身安全和周边环境带来严重不利影响。措施:继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理”和“以人为本”的经营方针,树立底线管理思维,建立和完善质量、环境、职业健康安全卫生一体化管理体系,严格执行企业标准体系,加强危险源、环保因子的识别与控制,全面加强现场管理,提升装置本质安全水平,推进节能减排,建立健全事故预案、应急处理机制,加强员工队伍建设,提升职业素养和责任意识,科学管理、严格管理,实行从项目建设到生产销售的全过程风险控制。
2.因环保标准提高而带来的风险
公司所处精细化工行业属于污染行业,属国家环保政策调控的重点。随着国家和社会对环境保护要求的日益提高,国家将有可能颁布更高的环境保护标准。如果环保标准提高,公司对环境保护设施和日常运营管理的投入将进一步加大,从而影响公司盈利水平。长期以来,公司采取积极的环保措施,高度重视在环保方面的投入和管理,目前公司的各类污染物通过处理后均达标排放,符合政府目前有关环保法律法规的要求。随着社会环保意识的增强,相关环保门槛和标准的提高,以及政府环保管理力度的加大,不排除公司因加大环保投入对经营业绩产生影响,也不排除未来公司的个别生产装置因难以达到新的环保标准或环保成本投入过高而面临淘汰的风险。措施:坚持环保底线思维,除了坚持环保“三同时”、排放标准,强化生产过程控制外,密切关注环保政策和行业动态,积极采用新工艺、新技术减污减排。
3.原材料价格波动的风险
公司生产所需主要原材料为基础化工原料,大部分市场供应充足,但是价格与石油产品价
格、市场供需关系存在较大的关联性。全球石油市场的价格波动会带来基础化工产品采购价格的波动,市场供需的不平衡也会对公司原材料价格造成影响。若产品售价未能与原材料成本同步调整,经营成本的增加将影响公司的盈利水平。在行业现有技术条件下,原材料占公司生产成本比重较高的情况难以改变,在可预见的未来,原材料价格的波动仍会对公司产品的毛利产生一定影响,公司面临原材料价格波动风险。
4.应收账款较大的风险
2022年12月末,公司应收账款账面价值为24,536.71万元,占流动资产的比重为12.48%,应收账款占比及金额都较大。公司已按照既定会计政策在期末对应收账款计提了相应的坏账准
备。但随着公司经营规模的不断扩大,应收账款的总量可能会进一步增加,如果下游客户集中遭遇财务状况恶化、经营危机或宏观经济重大调整,公司应收账款不能按期收回或无法收回而发生坏账,将可能使公司资金周转率与运营效率降低,存在流动性风险或坏账风险,对公司业绩和生产经营产生一定影响。
公司严格按照《公司法》、《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》及配套指引和中国证监会、上海证券交易所相关法律法规及通知的要求开展公司治理工作,建立了股东大会、董事会、监事会和经理层组成的法人治理结构,形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层相互独立、权责明确、相互协调、相互制衡的内部治理机制。同时,公司结合自身的实际情况制定并不断完善公司章程及一系列法人治理制度,明确了董事会、监事会、经理层的权责范围和工作程序,为公司规范运行提供了制度保证。报告期内,公司结合实际情况,对公司相关管理制度和管理流程进行了梳理,对内控手册及流程进行相应完善,使其与公司的制度、办法及机构职能、业务流程相匹配,适应公司战略及业务发展需要。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021 年年度股东大会|2022年5月12|www.sse.com.cn|2022 年5 月13日|有关详情见本公司2022 年5 月13 日于上交所网站 www.sse.com.cn刊登的公告。
2022 年第一次临时股东大会|2022 年7 月29日|www.sse.com.cn|2022 年7 月30日|有关详情见本公司2022 年7 月30 日于上交所网站 www.sse.com.cn刊登的公告。
本公司按照监管要求及时发布了上述股东大会的决议公告和法律意见书。有关决议可于上交所网站www.sse.com.cn查阅。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
胡健|董事长|男|71|2020-05-01|2023-05-01|14,772,815|19,204,660|4,431,845|公积金转增股本|112.93|否
包江峰|董事、总经理|男|47|2020-05-01|2023-05-01|1,649,620|2,144,506|494,886|公积金转增股本|100.73|否
王卫明|董事、副总经理|男|56|2020-05-01|2023-05-01|1,873,617|2,435,702|562,085|公积金转增股本|90.93|否
应思斌|董事、副总经理|男|41|2020-05-01|2023-05-01|500,000|650,000|150,000|公积金转增股本|99.53|否
陈晖|董事|男|38|2020-05-01|2023-05-01|0|0|0||0|否
洪益琴|董事、财务总监|女|54|2021-06-01|2023-05-01|1,045,364|1,358,973|313,609|公积金转增股本|87.93|否
祝立宏|独立董事|女|59|2020-05-01|2023-05-01|0|0|0||6|否
罗娟香|独立董事|女|43|2020-05-01|2023-05-01|0|0|0||6|否
翁建全|独立董事|男|49|2021-05-01|2023-05-01|0|0|0||6|否
徐卫荣|监事|男|62|2020-05-01|2023-05-01|1,341,056|1,743,373|402,317|公积金转增股本|47.53|否
方军伟|监事|男|53|2020-05-01|2023-05-01|281,858|275,415|-6,443|公积金转增股本、|57.14|否
|||||||||减持||
邵旻|监事|男|36|2021-09-01|2023-05-01|0|0|0||0|否
胡建宏|董事会秘书|男|49|2020-05-01|2023-05-01|357,248|464,422|107,174|公积金转增股本|87.93|否
徐利红|总工程师|男|54|2020-05-01|2023-05-01|527,521|685,777|158,256|公积金转增股本|82.33|否
张新利|副总经理|男|47|2022-04-01|2023-05-01|100,000|105,170|5,170|减持、公积金转增股本|83.73|否
合计|/|/|/|/|/|22,449,099.00|29,067,998|6,618,899|/|868.71|/
姓名|主要工作经历
胡健|历任新安江化肥厂电工、电气管理员、车间主任、厂长助理、副厂长,新化有限副董事长、副总经理,新化有限董事长、党委书记、总经理,新化股份董事长、党委书记、总经理。
包江峰|历任新安江化肥厂合成车间维修工、香料车间岗长、电气车间电工,新化有限香料车间副主任、香料分厂厂长、生产调度中心主任,新化股份董事、生产副总经理、常务副总经理、总经理。
王卫明|历任新安江化肥厂技术科技术员,新化有限香料车间主任、总经济师兼市场营销部经理,经营副总经理,技术副总经理、技术研发中心主任、科技管理办公室主任,新化股份董事、副总经理。
应思斌|历任新化股份总经理助理、副总经理、常务副总经理、新化股份董事。
陈晖|历任建德市财政局结算中心副主任、农业科科长、债务科科长、建德市国有资产投资控股集团有限公司董事长兼总经理、建德市国有资产服务中心党组成员。
洪益琴|历任新安江化肥厂财务科会计,新化有限财务部副经理,财务部经理,新化股份财务总监、董事。
祝立宏|浙江工商大学副教授,任教于浙江工商大学财务与会计学院,杭州联德精密机械股份有限公司独立董事,浙江亚太机电股份有限公司独立董事、亚洲硅业(青海)股份有限公司独立董事、久祺股份有限公司独立董事、新化股份独立董事。
罗娟香|历任浙江天平会计师事务所审计师,浙江凯大律师事务所律师,浙江如初律师事务所律师,新化股份独立董事。
翁建全|浙江工业大学化学工程学院教授,美国农业部天然产物利用研究所访问学者。浙江工业大学化学工艺学位点培养负责人、学科副主任新化股份独立董事。
徐卫荣|历任新安江化肥厂工人、生产调度,双氧水车间副主任、主任,新化有限双氧水分厂厂长,新化有限市场营销部经理,新化股份监事会主席、工会主席。
方军伟|历任新化有限合成氨车间操作工,新化有限化工车间副主任,建德市新化综合服务公司副经理,杭州新成化学有限公司经理,江西新信
|公司总经理、法定代表人、执行董事,新化股份监事。
邵旻|历任建德市财政局科员、科室负责人、新化股份监事。
胡建宏|历任新安江化肥厂新化有限财务部会计、财务部经理助理,财务部副经理,新化股份物管部经理、供应部经理、财务部经理、审计部经理、董事会秘书。
徐利红|历任新安江化肥厂合成车间变换工,技术科技术员、副科长,新化有限合成氨分厂副厂长、厂长,新化股份技术副总经理、总工程师生产服务中心主任、复合新材料项目组组长。
张新利|历任新安江化工厂工人、新化有限电工、供应部采购员、供应部副经理、新化股份供应部经理、浙江新木进出口有限公司总经理、新化股份总经理助理、副总经理。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
邵旻|建德市财政局|经济建设与投资科|2021年6月|-
陈晖|建德市国有资产服务中心|党组成员|2022 年12 月|-
陈晖|建德市国有资产投资控股集团有限公司|董事长兼总经理|2023年1月|-
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
陈晖|浙江建业化工股份有限公司|董事|2021年11月|-
祝立宏|杭州联德精密机械股份有限公司|独立董事|2017 年12 月22日|2023 年12 月21日
祝立宏|浙江亚太机电股份有限公司|独立董事|2019 年8 月9日|2022 年8 月8日
祝立宏|久祺股份有限公司|独立董事|2019 年12 月25日|2022 年12 月24日
祝立宏|亚洲硅业(青海)股份有限公司|独立董事|2019年9月25日|2022年9月24日
罗娟香|浙江如初律师事务所|主任律师|2017年10月1日|2027年9月30日
翁建全|浙江工业大学化学工程学院|教师、学科副主任|2005年8月|-
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|在公司领取薪酬的董事、监事的薪酬由股东大会决定,高级管理人员的薪酬由董事会决定。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|在本公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员的年度报酬均依据绩效考评结果发放。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|在本公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员的工资和津贴均已全额发放,奖金在绩效考评后发放。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|868.71万元
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
张新利|副总经理|聘任|公司于2022 年4 月20 召开第五届董事会第十五次会议,审议通过《关于<聘任高级管理人员>的议案》,聘任张新利先生为公司副总经理,任期与本届董事会一致
会议届次|召开日期|会议决议
2022年第五届董事会第十五次会议|2022年04月20日|《关于<2021年年度报告及其摘要>的议案》、《关于<2021年度董事会工作报告>的议案》、《关于<2021年度财务决算报告>的议案》、《关于<2022年度财务预算报告>的议案》、《关于<2021年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告>的议案》、《关于<2021年度内部控制自我评价报告>的议案》、《关于<2021年度利润分配及资本公积转增股本预案>的议案》、《关于<2022年度日常性关联交易预计>的议案》、《关于<使用募集资金进行现金管理>的议案》、《关于<使用部分自有资金进行现金管理>的议案》、《关于<续聘公司2022年度审计机构>议案》、《关于<前次募集资金使用情况报告>的议案》、《关于<补充确认2021年度关联交易>的议案》、《关于<公司经济目标责任制相关事项>的议案》、《关于<向银行申请授信额度>的议案》、《关于<为合并报表范围内子公司提供借款>的议案》、《关于<合并报表范围内公司之间相互提供担保>的议案》、《2022年第一季度报告及摘要》。
2022年第五届董事会第十六次会议|2022年07月1日|《关于调整公司2020年股权激励计划股票期权行权价格及行权数量的议案》。
2022年第五届董事会第十七次会议|2022年7月13 日|《关于控股子公司江苏馨瑞香料有限公司香料改扩建项目的议案》;《关于与奇华顿共同增资江苏馨瑞香料暨关联交易的议案》;《关于修订公司章程的议案》;《关于提请召开股东大会的议案》。
2022年第五届董事会第十八次会议|2022年8月10 日|《关于<公司2022 年半年度报告及其摘要>的议案》;《关于<公司2022 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》。
2022年第五届董事会第十九次会议|2022年10月24日|《关于公司扩建6000 吨/年新型无卤阻燃剂项目的议案》;《关于2022 年第三季度报告的议案》。
2022年第五届董事会第二十次会议|2022 年11月23 日|《关于进一步明确公司公开发行可转换公司债券具体方案的议案》;《关于公司公开发行可转换公司债券上市的议案》;《关于开设公开发行可转换公司债券募集资金专项账户并签署监管协议的议案》;《关于2020 年A 股股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》;
2022年第五届董事会第二十一次会议|2022年12月13日|《关于使用募集资金置换预先投入自筹资金的议案》;《关于使用募集资金向子公司增资或提供借款实施募投项目的议案》;《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》;《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
2022年第五届董事会第二十二次会议|2022 年12月29 日|《关于对外投资暨关联交易的议案》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
胡健|否|8|8|1|0|0|否|2
包江峰|否|8|8|1|0|0|否|2
王卫明|否|8|8|1|0|0|否|2
应思斌|否|8|8|2|0|0|否|2
洪益琴|否|8|8|1|0|0|否|2
陈晖|否|8|8|1|0|0|否|2
祝立宏|是|8|8|7|0|0|否|2
罗娟香|是|8|7|6|0|1|否|2
翁建全|是|8|8|7|0|0|否|1
年内召开董事会会议次数|8
其中:现场会议次数|1
通讯方式召开会议次数|1
现场结合通讯方式召开会议次数|6
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|祝立宏、罗娟香、应思斌
提名委员会|翁建全、祝立宏、王卫明
薪酬与考核委员会|罗娟香、翁建全、应思斌
战略委员会|胡健、包江峰、翁建全
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年2月8 日|《关于<天健会计师事务所2021年度财务报告审计计划>的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过上述议案。|无
2022 年4月19 日|1、关于<2021年年度报告及年度报告摘要>的议案2、关于<董事会审计委员会2021年度履职报告>的议案3、关于<2021年度财务决算报告>的议案4、关于<2022年度财务预算报告>的议案5、关于<2021年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告>的议案6、关于<2021年度内部控制自我评价报告>的议案7、关于<2021年度利润分配及资本公积转增股本预案>的议案8、关于<续聘公司2022年度审计机构>的议案9、关于<2022年年度日常关联交易预计>的议案10、关于<向银行申请授信额度>的议案11、关于<为合并报表范围内子公司提供借款>的议案12、关于<合并报表范围内公司之间相互提供担保>的议案13、关于<前次募集资金使用情况报告>的议案14、关于<补充确认2021年度关联交易>的议案|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过上述议案。|无
|15、关于<2022年第一季度报告>的议案16、关于<审阅天健会计师事务所2021年年度审计报告>的议案||
2022 年8月10 日|1、《关于<公司2022年半年度报告及其摘要>的议案》;2、《关于<公司2022年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》;|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过上述议案。|无
2022 年10 月23日|《关于2022 年第三季度报告的议案》;|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过上述议案。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月19日|审议《关于<聘任公司高级管理人员>的议案》|提名委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月19日|审议《关于公司经济目标责任制相关事项的议案》。|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
2022年6月29日|审议《关于调整公司2020年股权激励计划股票期权行权价格及行权数量的议案》。|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
2022年11月22日|审议《关于2020年A股股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月19日|1、审议《关于<2022年度财务预算报告>的议案》2、审议《关于2022年对外投资计划的议案》3、审议《关于设立控股子公司暨关联交易的议案》|战略委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
2022年7月13日|1、《关于控股子公司江苏馨瑞香料有限公司香料改扩建项目的议案》;2、《关于与奇华顿共同增资江苏馨瑞香料暨关联交易的议案》;|战略委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
2022年10月23日|《关于公司扩建6000吨/年新型无卤阻燃剂项目的议案》;|战略委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过该议案。|无
母公司在职员工的数量|601
主要子公司在职员工的数量|401
在职员工的数量合计|1,002
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|587
销售人员|46
技术人员|158
财务人员|31
行政人员|84
管理人员|87
其他人员|9
合计|1,002
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|20
本科|206
专科|319
专科以下|457
合计|1,002
公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,并建立完善的人力资源管理制度和流程,公司制定了《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》等一系列薪酬管理制度,对员工薪酬体系、薪酬结构、绩效工资等方面进行了明确规定。公司员工薪酬由月薪标准、销售提成、年度绩效、加班工资、奖金、补贴、福利等组成,公司根据员工岗位或工作性质差异,合理确定其薪酬结构。
公司历来重视职工教育工作,拥有分层分类的培训体系,采取“内培为主,外聘为辅”内外结合的培训方式,围绕公司年度教育培训计划,以提高职工队伍各项素质水平为目标,通过开展岗位练兵、技术比武、技术创新与攻关等活动,从职工中发掘、培养各类各层次的人才,优化企业人才储备。
公司于2022年4 月20 日召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十四次会议分别审议通过《关于公司2021年度利润分配及资本公积转增股本预案的议案》。公司拟以2021 年度利润分配方案实施时股权登记日的总股本为基数,每10 股派发现金红利人民币5 元(含税),以资本公积金(股本溢价)转增股本,每10 股转增3 股。2022 年5月12日,公司召开2021年年度股东大会审议通过《关于<2021年度利润分配及资本公积转增股本预案>的议案》
因公司实施股权激励,在实施权益分派的股权登记日前公司总股本及应分配股数发生变动,2022年6月25日,公司发布《新化股份关于调整2021年年度利润分配现金分红总额及资本公积金转增股本总额的公告》“公司总股本141,760,500 股,即以141,760,500 股为基数,向全体股东每10 股派发现金红利人民币5 元(含税),合计派发现金红利70,880,250 元(含税)。即以141,760,500 股为基数,向全体股东以资本公积金(股本溢价)转增股本,每10 股转增3股”。上述分配方案于2022 年7月8日实施完毕。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|5.5
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|102,015,100
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|329,227,288.36
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.99
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|102,015,100
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.99
公司拟以2022 年度利润分配方案实施时股权登记日的总股本为基数,每10股派发现金红利人民币5.5元(含税)。截至2022 年3 月31 日,公司总股本185,482,000 股,以此为基数计算,合计拟派发现金红利人民币10,201.51万元(含税),占公司当年归属于上市公司股东的净利润的30.99%。
事项概述|查询索引
2020年10月16日,公司第五届董事会第四次会议审议通过《关于<公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。|具体内容详见公司于2020年10月20日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2020年10月16日,公司第五届监事会第四次会议审议通过《关于<公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。|具体内容详见公司于2020年10月20日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2020年10月20日至2020年10月30日,公司对激励对象名单在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及公司内部进行了公示。2020 年10月31日,公司于上海证券交易|具体内容详见公司于2020年10月31日披露于上海证券交易所
所网站(www.sse.com.cn)发布了《新化股份监事会关于公司2020年A股股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见》、《新化股份关于公司2020年A股股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》|网站(www.sse.com.cn)的公告。
2020年11月4日,公司2020年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司2020年A 股股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。|具体内容详见公司于2020年11月5日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2020年11月6日,公司第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六次会议审议通过《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。|具体内容详见公司于2020年11月7日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2021年12月3日,公司第五届董事会第十三次会议和第五届监事会第十二次会议审议通过《关于调整2020年A股股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单、股票授予数量及股票期权行权价格的议案》、《关于2020年A股股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期行权条件及解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。|具体内容详见公司于2021年12月4日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2022 年7 月1 日,公司第五届董事会第十六次会议及第五届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整公司2020年股权激励计划股票期权行权价格及行权数量的议案》,独立董事发表了同意的独立意见。|具体内容详见公司于2022 年7月4日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
2022年11月23日,公司第五届董事会第二十次会议及第五届监事会第十九次会议审议通过了《关于2020年A股股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,独立董事发表了同意的独立意见。|具体内容详见公司于2022 年12月19 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告
公司高级管理人员均由董事会聘任,高级管理人员的聘任公开、透明,符合法律法规的相关规定。董事会薪酬与考核委员会对公司高级管理人员的工作能力、履职情况、责任目标达成情况进行考核,并监督执行。报告期内,公司高级管理人员严格按照《公司法》、《公司章程》等法律法规,认真履职。
公司严格依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等法律法规要求建立严格的内控管理体系,并结合行业特征及企业经营实际,对内控制度进行持续完善与细化,为企业经营管理的合法合规及资产安全提供了保障。
公司第五届董事会第二十三次会议审议通过了公司《2022年度内部控制自我评价报告》。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明
公司建立了《控股子公司管理制度》,向控股子公司委派董事、监事及重要管理人员,并明确其职责权限;各控股子公司在公司总体方针目标框架下依法合规运营,并严格依照公司《信息披露管理制度》的规定,及时向公司报告重大业务事项、重大财务事项等。
公司第五届董事会第二十三次会议审议通过了公司《2022年度内部控制自我评价报告》。是否披露内部控制审计报告:是
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|4,481.37
工厂或公司名称|污染物名称|排放方式|排放口位置|排放口数量(个)|主要特征污染物|执行的污染物排放标准|排放浓度|排放总量(t)|核定的排放总量(t/a)|超标排放情况
浙江新化化工股份有限公司(新华基地)|废水|连续排放|厂区西面|1| CODCr、氨氮|《污水综合排放标准》(GB8978-1996)三级标准: P)H6:~9、 CODcr≤500 mg/L《工业企业废水氮、磷污染物间接排放限值》(DB33/887-2013)氨氮:≤35 mg/L| PH:6~9 CODcr:117.8mg/L氨氮:13.97mg/L| CODCr:1.82氨氮:0.21| CODCr:7.65氨氮:1.072|不适用
浙江新化化工股份有限公司(大洋基地)|废水|连续排放|厂区东面|1| CODCr氨氮|《无机化学工业污染物排放标准》(GB31573-2015)表1水污染排放限值中直接排放限值 CODCr ≤50mg/L 、氨氮≤10mg/L| PH:6~9 CODcr:9.6mg/L氨氮:0.17mg/L| CODC:0.67氨氮:0.0117| CODCr:9.64氨氮:0.539|不适用
|废气|连续排放|厂区北面|1|二氧化硫、氮氧化物、颗粒物|《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2014)中重点地区天然气锅炉排放标准:二氧化硫:50mg/m3、氮氧化物:150mg/m3、颗粒物:20mg/m3|二氧化硫: 1.47mg/m3氮氧化物:14.49mg/m3颗粒物:2.78mg/m3|二氧化硫:1.05氮氧化物:10.94颗粒物:2.34|二氧化硫:180氮氧化物:132.5颗粒物:26.9|不适用
杭州中荷环境科技有限公司|废气|间隙排放|厂区中央|6|二氧化硫氮氧化物颗粒物|《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)《大气污染物综合排放标准》 GB16297-1996|二氧化硫:3mg/m3氮氧化物:22mg/m3颗粒物:6.7mg/m3|二氧化硫:0.181氮氧化物:2.39颗粒物:0.806|二氧化硫:0.388氮氧化物:2.526颗粒物:3.113|不适用
||||| VOCs|《重点工业企业挥发性有机污染物排放标准》(DB3301/T0277-2018)二氧化硫:550mg/Nm3氮氧化物:240mg/Nm3颗粒物:120mg/Nm3挥发性有物:80mg/Nm3|挥发性有物:1.69mg/m3|挥发性有物:0.204| VOCs:2.425|
江苏馨瑞香料有限公司|废气|连续排放|厂区北侧|2|氮氧化物甲苯氯化氢|《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)的二级标准、《恶臭污染物排放标准》|氮氧化物:17.8mg/m甲苯:0.78mg/m3氯化氢:1.7mg/m3|氮氧化物:0.180甲苯:0.00030氯化氢:0.0029|氮氧化物:0.25甲苯:0.217氯化氢:0.0047|不适用
江苏新化化工有限公司|废气|间隙排放|厂区西北|1|异丙醇非甲烷总烃|《大气污染物排放标准》(GB16297-1996)的二级标准|异丙醇:ND;非甲烷总烃:|异丙醇:/非甲烷总烃:0.043|异丙醇:0.105  非甲烷总烃:2.901134|不适用
滨海新化环保科技有限公司|废水|连续排放|厂区西北|1| CODCr氨氮总氮总磷|《关于调整滨海经济开发区沿海工业园、盐城陈家港化学工业园污水处理厂接管标准的通知》| CODCr:225氨氮:7.54   总氮:22.6     总磷0.01| CODCr:20.89氨氮:0.124总氮:1.27总磷0.00851| CODCr:21.929氨氮:0.139      总氮:3.28      总磷0.018|不适用
|废气|连续排放|厂区西北|1|硫化氢氨气|《锅炉大气污染物排放标准》(GB1327-2014:二氧化硫≤100mg/m3、氮氧化物≤400mg/m3|硫化氢:0.054mg/m3氨气:0.73mg/m3|硫化氢:/ 氨气:/|硫化氢:/氨气:/|
江西新信化学有限公司|废水|间歇排放|厂区西南角|1| PH值 CODCr氨氮|《污水综合排放标准》(GB8978-1996 三级P):H6:~9、CODcr≤500 mg/L氨氮:≤35 mg/L| CODCr:183mg/L氨氮: 3.18mg/L| CODCr:0.763氨氮:0.013| CODCr1.88|不适用
|废气|连续排放|厂区西南角|1|二氧化硫|《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2001)二类区II时段标准:二氧化硫≤900mg/m3、颗粒物≤200mg/m3|二氧化硫: 8mg/m3颗粒物:17.4mg/m3|二氧化硫:0.112颗粒物:0.244|二氧化硫:35.84|不适用
各单位按环境影响评价报告及批复要求建设了各项废水、废气、固废、噪声污染治理设施,具体建设内容为:
浙江新化化工股份有限公司(新华基地):
新华基地已停产,2022年5 月19 日完成所有生产和环保设施的拆除工作。浙江新化化工股份有限公司(大洋基地):
(1)、废气处理设施:锅炉废气经SCR+SNCR脱硝、布袋除尘、湿法脱硫处理后60米烟囱达标排放;异丙胺、有机胺生产装置合成放空气经冷凝水洗后送至吹风气焚烧炉焚烧处理后20米烟囱达标排放;污水站废气经酸洗、碱洗后送至锅炉焚烧处理后60米烟囱达标排放;包装废气和储运罐区废气经水洗、二级酸洗后达标排放;老异丙胺罐区废气废气经水洗达标排放;双氧水装置氧化尾气经冷凝、活性炭吸附后35米烟囱达标排放; TMDD装置废气经冷凝、活性炭吸附后15米烟囱达标排放;阻燃剂烘干、粉碎废气经旋风除尘、布袋除尘、水膜除尘后25米烟囱达标排放,工艺废气经吹风气焚烧炉焚烧后20米烟囱达标排放;甲类危废库废气经活性炭吸附后15米烟囱达标排放。
(2)、废水处理设施:合成氨的造气废水闭路循环使用不外排,其他所有废水进入综合污水处理站,与生活污水、初期雨水等低浓度废水混合经生化处理、膜处理后排入兰江,膜处理浓水经三效蒸发处理。
(3)、噪声处理设施:选用低噪声或自带消音的设备,高噪声设备采用减震、建筑隔音等措施减少噪声排放。
(4)、固体废物防治措施:建设有专用危废库房,废矿物油、废活性炭等危险固体废物外送具备危险固体废物经营许可资质的单位进行综合利用或处置,危险废物转移按照《危险废物转移联单管理办法》相关规定在全国固体废物管理信息系统办理了电子联单手
续;污泥、煤渣、煤灰和石膏等一般固体废物委托具备相应经营许可资质的单位进行综合利用。
杭州中荷环境科技有限公司:
(1)、废气处理设施:
1)设置一套冷凝+碱洗喷淋+RTO废气焚烧系统(1#废气处理系统)2)设置一套冷凝+水洗+碱洗喷淋系统(2#废气处理系统)
3)设置一套布袋除尘系统(3#废气处理系统)
4)设置一套碱洗喷淋系统对甲类仓库、危废库废气进行处理(4#废气处理系统)5)设置一套碱洗+水洗喷淋系统(5#废气处理系统)
6)设置一套水封罐+碱洗喷淋系统(6#废气处理系统)
(2)、废水处理设施:甲类车间设备、管线清洗废水按照有机、无机生产岗位分别配管进入高浓度废水收集池和低浓度废水收集池,后经三废岗位处理再进入浙江新化化工股份有限公司(大洋基地)污水处理站处理;储罐清洗废水全部收集回用;车间地面冲洗废水根据废水类别收集至高、低浓度废水池;初期雨水收集池安装在线监测,合格进入市政管网,不合格进入应急池待处理;低浓度磷酸二氢铵母液通过资源再利用方式生产缓释复合肥磷酸铵镁后进入三废岗位处理,后进入浙江新化化工股份有限公司(大洋基地)污水处理站处理。
(3)、噪声处理设施:选用低噪声或自带消音的设备减少噪声排放。
(4)、固体废物防治措施:建设有专用危废库房,危险固体废物外送具备危险固体废物经营许可资质的单位进行综合利用或处置,危险废物转移按照《危险废物转移联单管理办法》办理了五联单手续。
江苏馨瑞香料有限公司:
(1)废气处理设施:A、B、C、D生产装置尾气送至5万方RTO炉焚烧处理后25 米烟囱达标排放。
(2)、废水处理设施:生产废水及生活污水经废水预处理后进滨海新化环保科技公司深度处理,纳入江苏艾思伊环保科技有限公司处理达标后排放。