TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
2022年,交通运输部发布的《交通领域科技创新中长期发展规划纲要(2021—2035年)》提出:到2025年,基础研究和应用基础研究显著加强,关键核心技术取得重要突破,前沿技术与交通运输加速融合,科技创新平台布局更加完善,人才发展环境更加优化,科技成果转化机制更加顺畅,初步构建适应加快建设交通强国需要的科技创新体系。到2030年,基础研究和应用基础研究取得重要进展,关键核心技术产品自主化水平显著提高,前沿技术与交通运输深度融合,交通运输科技创新能力明显提升,交通运输科技创新体系进一步完善。到2035年,交通运输科技创新水平总体迈入世界前列,基础研究和原始创新能力全面增强,关键核心技术自主可控,前沿技术与交通运输全面融合,基本建成适应交通强国需要的科技创新体系。
2022年,交通运输部发布的《“十四五”交通领域科技创新规划》提出:到2025年,交通运输技术研发应用取得新突破,科技创新能力全面增强,创新环境明显优化,初步构建适应加快建设交通强国需要的科技创新体系,创新驱动交通运输高质量发展取得明显成效。
2、数字化转型推动智慧交通行业发展
数字交通是数字经济发展的重要领域,是以数据为关键要素和核心驱动,促进物理和虚拟空间交通运输活动不断融合、交互作用的现代交通运输体系。在数字化思维指导下,不断提升交通运输基础设施和运输装备管理能力、不断增强客货运输服务能力,是交通运输行业管理部门的履职所需,也是交通运输数字政府建设的核心要义。在《交通强国建设纲要》目标下,借助数字技术重塑交通网络,优化存量资源配置,加强路网衔接,形成高效、低耗、智能、安全的交通新业态。
3、数智融合,智慧交通迈入市场化发展新阶段
城市交通中,道路拥堵的核心是通行能力和通行需求不匹配。提升人的出行体验、“路畅行安”是产业各界的共同目标。而在人、车、路、环境这些交通参与者中,人自然是第一要素。技术创新和产业模式创新,着眼点不仅仅是解决拥堵和营造安全有序的道路环境,而是把智慧交通置于智慧城市的语境下,以提升人们出行体验作为出发点,运用智慧的观点来解决交通问题。智能交通涉及自动驾驶,智慧停车,智能调度等,包括人工智能,大数据,云计算等技术。行业因素多,结构复杂,未来将面向越来越复杂的系统和越来越精细化的需求。数智关键技术和交通业务深度融合,促进智慧交通迈入市场化发展的新阶段。
未来公司将紧跟信息电子产业发展的趋势,突出主业,多业并举。坚持以发展信息电子技术产品与服务为主业,聚焦卫星(北斗)导航、移动互联网与物联网、信息电子配套产品与服务领域,打造核心技术与产品开发、整体解决方案应用与服务能力来获取竞争优势,实现公司可持续发展,挖掘创造市场机会,为股东、员工和社会创造价值。
2023 年,公司将坚持稳中求进的工作总基调,以做强做优做大为主线,以提质增效为重点,着力做好公司与迪爱斯的资产重组和融合发展,推动公司迈向高质量发展的新阶段。具体举措如下:
1、坚持以市场为导向,狠抓客户理解,全力推进市场开拓。要持续拓展新客户范围,将“云哨”、“智慧高速大脑”等核心产品向重点跟踪的省份进行市场推广,要落地形成收入。要以营运车辆安全管理业务为基础,扩大智慧校车、执法车、公务车、企业通勤车等应用场景。要持续提升组织客户关系建设,加强与迪爱斯在市场领域优势互补、协同发展,实现经营质量稳步改善。
2、坚持创新驱动,狠抓研发效能,筑牢技术底座提升产品竞争力。要继续保持研发投入强度,持续加强科研布局和重点战略投入项目的跟踪管理,强化科研投入成果向市场转化。推动北斗在业务中的深化应用,着力构建AI中台、打造城市交通安全大脑。不断完善“云哨”、“集指平台”等核心产品功能,支撑市场拓展。要加强与迪爱斯在科研领域的合作,结合双方现有的技术和产品,积极开展技术交流,形成联合解决方案和平台产品,共同制定市场营销及实施计划,促进协同发展。
3、全力以赴,狠抓重组进度,确保资产重组顺利完成。要按照资产重组整体部署的各时间节点安排,狠抓进度,积极与上交所及各相关方沟通、协调,全力以赴,确保资产重组工作按时顺利完成。在推动重组的过程中,积极推动公司与迪爱斯在市场布局、产品开发、技术资源共享方面的“融合”,确保重组实现“1+1>2”的目标。
4、坚持管理变革,狠抓精益管理,着力提升管理水平。要巩固“国企改革三年行动”和“三年对标提升行动”的成果,完善法人治理工作,落实好《提升上市公司质量方案》;要持续优化关键人才队伍结构,扎实推进任职资格体系建设;要严控“两金”规模,持续做好资产质量夯实工作;要加强科研项目全流程管理,做好产品管理和智慧城市研究院运营资质建设;加大对风险事项的监控力度,落实好各领域的风险管理责任,提高合规经营能力。
公司所处的智能交通行业发展呈现出数字化、网络化、智慧化的新特征,智能交通企业上市提速,并积极通过并购重组提高资产质量,推动产业升级;互联网企业及上下游产业链中的龙头企业加速布局智慧交通,华为、阿里、腾讯、运营商等国内科技巨头强势入局,行业一定程度上呈现巨头竞争的局面。公司业务起步较晚,在行业内影响力较弱,市场能力、技术储备和解决方案等要素较行业领先者差距较大,在拓展业务、获取订单等方面,公司面临着较大的挑战。公司加大市场开拓及人才培养力度,积极培育核心竞争力,更好地满足用户需求,把握产业发展机遇,尽快形成规模经营,增强抗风险能力。
2、改革与业务转型风险
公司自全面退出光通信设备业务以来,聚焦以“智慧交通”为代表的新型智慧城市新航道,但进入该行业较晚,缺乏行业历史积淀,目前还未形成核心竞争力,或存在转型推进不达预期,未来形成稳定的规模化销售有一定的困难和压力。同时行业市场竞争大,技术更新快,距离建立良好的品牌效应还存在较大差距。公司继续坚持“内生+外并”的发展模式,通过内生式产业培育和外延式并购扩张加快产业布局优化,深化结构调整,将改革及业务转型政策进一步落实落地。
3、科技创新风险
目前公司研发能力薄弱,在科研开发上投入不足,相关领域还未形成一定的市场规模,产品业务与技术优化创新成果无法及时得到市场的验证,有产生无效创新优化投入的风险,且公司自有产品占比提升缓慢,盈利能力不强。公司将积极推进应对科技创新风险的工作部署,加强研发与市场的紧密结合,让产品贴合市场,市场拓展逐步向自有产品领域聚焦;加强新产品开发的市场调研工作,使之紧扣市场需求和技术变化。同时引进行业内有前瞻性的领军人才、行业专家级技术人才,完善研发激励措施,多措并举,尽快提升科技创新能力,早日实现以创新引领发展的新局面。
4、人力资源风险
公司因体量较小,对行业领军人才的吸引力不足,缺乏在行业内有前瞻性的领军人才,无法掌握行业发展方向,从而错失市场时机。公司将与相关企业技术核心专家、相关专业高校合作,在合作中寻求引入机会;同时在细分领域内逐渐积累,形成具有业内经验的核心骨干队伍,团队结构日趋合理,从而提升团队能力。
报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等关法律、法规和《公司章程》规定求,结合公司实际情况,通过股东会、董事会、监事会的合规、高效运转和内部控制的规范实施,不断完善公司治理结构,提高信息披露质量,健全内部控制管理流程,规范公司运作,提高公司治理水平,为公司各项经营管理活动的合规开展夯实了基础,为公司保持稳健发展的态势提供了保障。具体情况如下:
公司严格按照有关规定召开股东大会,规范股东大会的召集、召开和审议程序,建立了能够确保所有股东充分行使合法权利的公司治理结构,充分尊重股东特别是中小股东的参与权,保证了所有股东的平等地位。报告期内,公司共召开1次股东大会,股东大会的召开和表决程序符合相关规定,并由律师出席见证,出具法律意见书,保证股东大会合法有效。报告期内,公司未发生股东和内幕信息知情人员进行内幕交易以及损害公司股东利益的情形。
2、关于控股股东与上市公司
公司与控股股东在业务、人员、资产、机构和财务方面严格做到了“五分开”,各自独立核算,独立承担责任和风险。公司董事会、监事会和内部管理机构均独立运作,确保重大决策由公司独立作出和实施。控股股东严格遵照《公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规要求行使出资人的权利并承担义务,行为规范,不存在直接或间接干预公司的决策和经营活动的情形。截止报告期末,未发生过大股东占用公司资金和资产的情况。
公司董事会的人数和人员构成符合法律、法规的规定和要求,公司严格按照有关法律、法规以及《公司章程》的规定组织召开董事会。报告期内,公司召开了8次董事会和8次董事会专门委员会会议,按照法定程序完成了董事的补选,所有程序依法合规。公司董事以全体股东和董事的最大利益为目标,忠实、诚信、勤勉地履行职职责,以认真负责的态度出席董事会,对相关议案表达明确意见,并积极参加各级监管机构组织的有关培训。公司董事会制定了《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《董事会授权管理办法》等制度,明确了董事会的职责,细化了董事会日常的工作,提高了董事会的工作效率,确保了董事会运作的规范和决策的客观、科学。董事会会议严格按照规定的会议议程进行,并有完整、真实的会议记录。董事会已设立战略委员会、审计委员会、提名和薪酬与考核委员会三个专门委员会,三名独立董事分别在专门委员会中担任召集人或主要成员,从组织和制度上进一步保障了公司规范运作。
报告期内,公司召开了4次监事会。监事会按照《监事会议事规则》以及相关法律、法规的规定,以全体股东利益为出发点,本着对股东负责的精神,认真履行自己的职责,依法、独立地对公司生产经营情况、财务状况、日常关联交易以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
公司严格按照有关法律、法规的要求在中国证监会指定的报刊上披露信息,真实、准确、完整、及时、公平、合规地履行信息披露义务,明确信息披露责任人,做好信息披露前的保密工
作,保证公司信息披露的公开、公平、公正,确保所有股东有平等的机会获得信息,维护投资者的合法权益。
6、关于投资者关系及相关利益者
公司注重投资者关系维护,指定董事会秘书及证券事务代表负责信息披露工作和投资者关系管理,制定了《投资者咨询服务电话管理方案》,认真对待股东和投资者来访、咨询工作,不断提升电话服务水平,与股民、投资者保持实时互动交流。公司不断完善、加强投资者关系管理工作,规范投资者接待采访活动,对新闻采访接待工作实行统一管理, 建立媒体采访登记报告机
制,并通过投资者网上说明会、上证E互动平台、投资者热线等多种渠道加强与投资者的沟通,充分尊重和维护了广大投资者的利益。报告期内,公司就2021年度业绩及现金分红情况、2022年度三季经营情况等组织召开了2次投资者网上说明会,参加了湖北证监局组织的2022年湖北省上市公司投资者网上接待日活动,与投资者进行了良好的互动。
7、内幕信息管理
公司严格按照《内幕信息知情人登记管理规定》,加强内幕信息保密和内幕知情人登记管
理,在定期报告的审计、沟通、编制阶段,以及重大事项的商讨、决策之前均严格履行了登记与保密管理程序,向知情人充分传达了内幕信息保密的相关义务和责任,维护信息披露的公平原
则,保护广大投资者的合法权益。报告期内,公司涉及的重大资产重组事项,严格按照相关规定向监管机构报送内幕信息知情人信息和交易进程备忘录,做好了内幕信息保密管理工作。
公司治理是一项长期的系统工作,需要持续改进和提高。公司将一如既往地根据有关规定,加强内部控制制度建设,不断提高公司规范运作水平,不断完善治理结构,以促进公司规范、健康、快速和全面的发展。
公司相对于控股股东在业务、人员、资产、结构、财务等各方面具有独立性,具有独立完整的业务及自主经营能力。公司控股股东通过股东大会依法行使股东权利,未出现超越本股东大会权限、直接或间接干预公司经营决策和经营活动的行为。报告期内,控股股东未出现利用其特殊地位侵占和损害本公司及其他股东利益的行为。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021年年度股东大会|2022年6月10 日|www.sse.com.cn|2022年6月10日|审议通过了《2021年度财务决算报告》、《2021年度利润分配方案》、《关于使用自有资金进行短期投资理财的议案》、《关于2022 年度预计日常关联交易的议案》、《关于与大唐电信集团财务有限公司续签<金融服务协议>暨关联交易的议案》、《2021年度董事会工作报告》、《2021年度监事会工作报告》、《2021年度独立董事述职报告》、《<2021 年度报告>全文及摘要》、《关于补选董事的议案》
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
熊向峰|董事长|男|58|2021-1-18|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
|总裁|||2013-4-25|2024-6-21|0|0|0|无|41.66|是
郑金国|副董事长|男|49|2022-6-10|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
余波|董事|男|40|2017-11-22|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
李荣华|董事|男|59|2015-5-29|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
吴海波|董事|男|48|2016-9-21|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
高永东|董事|男|57|2021-2-3|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
李克武|独立董事|男|56|2021-6-21|2024-6-21|0|0|0|无|5.95|否
李银香|独立董事|男|53|2020-11-19|2024-6-21|0|0|0|无|5.95|否
江小平|独立董事|男|48|2021-6-21|2024-6-21|0|0|0|无|5.95|否
罗锋|监事会主席|男|46|2021-6-21|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
卫红|监事|男|52|2016-5-18|2024-6-21|0|0|0|无|0|是
胡林利|职工监事|男|37|2021-5-12|2024-6-21|0|0|0|无|30|否
梅勇|副总裁、财务总监、董事会秘书|男|47|2011-8-25|2024-6-21|0|0|0|无|62|否
巴继东|副总裁|男|50|2020-6-9|2024-6-21|0|0|0|无|66|否
任伟林|副董事长(离任)|男|60|2012-4-16|2022-5-7|0|0|0|无|0|是
合计|/|/|/|/|/|/|/|/|/|217.51|/
姓名|主要工作经历
熊向峰|现任长江通信董事长、党委书记、总裁。曾任武汉邮科院团委书记,光纤光缆部副主任、电缆厂厂长;烽火通信副总裁、党委副书记、董事会秘书、工会主席。
郑金国|现任武汉金控资产管理部部长。曾任武汉烟草(集团)公司企业管理部规划经理、华夏银行武汉分行公司业务部公司理财与投行业务产品经理、武汉经济发展投资(集团)有限公司投资发展部副部长级等职务。
余波|现任东湖高新区建设管理和交通局局长。曾任武汉国家生物产业基地建设管理办公室建设融资处科员、副主任科员、主任科员,武汉高科产业发展部部长,武汉高科医疗器械园有限公司董事长、总经理,武汉高科总经理助理、副总经理。
李荣华|现任武汉金控资产管理部正部长级。曾任交通部长江航运经济技术研究所副主任、主任、副总工程师、副所长(主持工作),武汉工业国有投资有限公司总经理助理、党委副书记、副总经理、董事、总经理。
吴海波|现任中国信科集团财务管理部主任。曾任光迅科技财务部经理、子系统产品业务部总经理、财务总监、证券事务代表。
高永东|现任中国信科技集团科技与信息化部副主任。曾任武汉邮科院科技发展部科研计划主管、高级主管、副主任。
李克武|现任华中师范大学法学院院长。曾任华中师范大学法学院党委书记,教务处副处长,校办副主任。
李银香|现任湖北工业大学经济与管理学院教授,研究生导师;湖北亿钧耀能新材有限公司、湖北能源集团股份有限公司、宣城市华菱精工股份有限公司、金徽矿业股份有限公司独立董事。曾任文华学院财务负责人
江小平|现任中南民族大学电子信息工程学院副院长。曾任中南民族大学电子信息工程学院教师。
罗锋|现任中国信科集团审计与法务部主任。曾任武汉邮科院纪审监综合办公室财务审计主管、纪检监察主管兼财务审计、纪审监综合办公室副主任兼审计部主任;中国信科集团审计与法务部副主任(主持工作)。
卫红|现任武汉高科计划财务部部长。曾任湖北省黄冈市经委工业供销公司财务科主管会计、财务经理;红桃K 集团股份有限公司财务部市场财务管理专员、稽核经理;江汉大学文理学院财务处副处长、处长;武汉光谷进出口有限公司计划财务部财务经理;武汉高科计划财务部执行经理。
胡林利|现任长江通信发展规划部/技术开发中心副总经理。曾任武汉日电光通信工业有限公司市场部产品经理。
梅勇|现任长江通信副总裁、财务总监兼董事会秘书。曾任长江通信资产财务部会计、副部长、部长,公司总裁助理兼证券事务代表。
巴继东|现任长江通信副总裁。曾任烽火通信网络规划分部经理;烽火集成技术支持部经理、总监、公司副总经理、常务副总经理;长江智联总经理
任伟林|曾任长江通信副董事长。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
吴海波|中国信息通信科技集团有限公司|财务管理部主任|2018-10|
罗锋|中国信息通信科技集团有限公司|审计法务部主任|2021-06|
高永东|中国信息通信科技集团有限公司|科技与信息化部副主任|2018-10|
郑金国|武汉金融控股(集团)有限公司|资产管理部部长|2018-02|
李荣华|武汉金融控股(集团)有限公司|资产管理部正部长级|2013-09|
余波|武汉高科国有控股集团有限公司|副总经理|2022-05|2022-12
卫红|武汉高科国有控股集团有限公司|计划财务部部长|2018-04|
卫红|烽火科技集团有限公司|监事|2016-05|
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
李克武|华中师范大学|教授|2007-11|
李银香|湖北工业大学|教授|2017-07|
江小平|中南民族大学|教授|2020-05|
吴海波|武汉光迅科技股份有限公司|董事|2016-04-22|2025-09-22
吴海波|烽火通信科技股份有限公司|监事|2020-12-25|2023-12-24
吴海波|武汉同博科技有限公司|监事会主席|2017-02-08|
罗锋|武汉光迅科技股份有限公司|监事会主席|2022-09-22|2025-09-22
高永东|武汉网锐检测科技有限公司|董事|2017-05|
余波|武汉高科医疗器械园有限公司|董事长|2019-11|2022-12
在其他单位任职情况的说明|国务院国资委为公司实际控制人、烽火科技的控股股东;中国信科集团为公司的间接控股股东;烽火通信、光迅科技均为烽火科技下属子公司,武汉网锐、同博科技为武汉邮科院下属子公司。|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|1、公司高级管理人员的报酬由公司董事会提名和薪酬与考核委员会根据其年度绩效考核情况审议确定;2、公司独立董事的报酬由公司董事会制定津贴标准的预案,经股东大会审议确定。
董事、监事、高级管理人员报|《公司章程》、《经营管理者薪酬管理办法》、《企业负责人经
酬确定依据|营业绩考核办法>及配套实施细则》。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|报告期内,公司董事、监事、高级管理人员共15 人(含离任1人),其中7 人在公司领取的报酬总额合计为217.51 万元(税前),其具体情况详见本节“四、董事、监事和高级管理人员的情况”。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|合计217.51万元(税前)。
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
郑金国|副董事长|选举|经公司第九届董事会第七次会议选举为副董事长。
任伟林|副董事长|离任|因工作原因,辞去公司副董事长职务。
会议届次|召开日期|会议决议
第九届董事会第四次会议|2022年1月26日|审议通过《关于制定<落实董事会职权实施方案>的议案》
第九届董事会第五次会议|2022年4月28日|审议通过《2021年度经营工作报告》、《2021年度财务决算报告》、《2021年度利润分配预案》、《2022年度财务预算报告》、《关于2022年度银行授信及贷款额度的议案》、《关于使用自有资金进行短期投资理财的议案》、《关于2022年度预计日常关联交易的议案》、《关于与大唐电信集团财务有限公司续签<金融服务协议>暨关联交易议案》、《关于大唐电信集团财务有限公司的风险持续评估报告》、《关于会计政策变更的议案》、《2021年度董事会报告》、《2021年度董事会审计委员会履职报告》、《2021年度独立董事述职报告》、《2021年度内部控制自我评价报告》、《2021年度报告全文及摘要》、《2022年一季度报告》、《关于召开2021年度股东大会的议案》、《关于制定<董事会授权管理办法(试行)>的议案》
第九届董事会第六次会议|2022年5月17日|审议通过《关于补选董事候选人的议案》
第九届董事会七次会议|2022年6月10日|审议通过《关于选举公司副董事长的议案》、《关于选举第九届董事会专门委员会委员的议案》
第九届董事会八次会议|2022年8月12日|审议通过《关于公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易符合相关法律、法规规定的议案》、《关于公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案》、《关于<武汉长江通信产业集团股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易预案>及摘要的议案》、《关于公司发行股份购买资产并募集配套资金构成关联交易的议案》
||《关于公司与迪爱斯信息技术股份有限公司股东签署附条件生效的<发行股份购买资产协议>的议案》、《关于公司与中国信息通信科集团有限公司签署附条件生效的<股份认购协议>的议案》、《关于公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易构成重大资产重组但不构成重组上市的议案》、《关于本次交易符合<关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定>第四条规定的议案》、《关于本次交易符合<上市公司重大资产重组管理办法>第十一条和第四十三条规定的议案》、《关于本次交易符合<上市公司监管指引第7号——上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管>第十三条规定的议案》、《关于筹划本次重大资产重组(停牌前)公司股票价格波动情况的议案》、《关于公司发行股份购买资产并募集配套资金履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件的有效性的议案》、《关于公司暂不就本次重大资产重组召开股东大会的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理本次交易相关事宜的议案》、《关于董事会授权经营管理层聘任公司重大资产重组相关中介机构的议案》
第九届董事会九次会议|2022年8月30日|审议通过《2022年上半年经营工作报告》、《2022年上半年财务工作报告》、《2022年半年度报告全文及摘要》、《关于挂牌转让武汉长光科技有限公司11.455%股权的议案》、《关于解散清算全资子公司武汉长盈科技投资发展有限公司的议案》
第九届董事会十次会议|2022年10月28日|审议通过《2022 年第三季度报告》
第九届董事会十一次会议|2022年12月16日|审议通过《关于制定<对外担保管理办法>等三项制度的议案》、《关于修订<合规管理办法>的议案》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
熊向峰|否|8|8|5|0|0|否|1
郑金国|否|5|5|4|0|0|否|1
余波|否|8|8|6|0|0|否|1
李荣华|否|8|8|6|0|0|否|1
吴海波|否|8|8|6|0|0|否|1
高永东|否|8|8|6|0|0|否|1
李克武|是|8|8|6|0|0|否|1
李银香|是|8|8|6|0|0|否|1
江小平|是|8|8|6|0|0|否|1
任伟林|是|3|3|2|0|0|否|0
年内召开董事会会议次数|8
其中:现场会议次数|0
通讯方式召开会议次数|5
现场结合通讯方式召开会议次数|3
专门委员会类别|成员姓名
战略委员会|主任委员:熊向峰;委员:郑金国、余波、高永东、江小平
审计委员会|主任委员:李银香;委员:余波、李克武
提名和薪酬与考核委员会|主任委员:李克武;委员:熊向峰、李银香
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年10月28日|听取《关于资产重组方案及相关工作情况的报告》|审议通过|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月15日|1、2021 年度财务报告审计工作与治理层的第一次沟通2、2021年度内部审计工作报告暨2022 年审计工作计划3、2021 年度内控体系工作报告4、2022 年度企业重大风险评估报告|审议通过|无
2022年4月19日|1、2021 年度财务报告审计工作与治理层的第二次沟通2、关于2021年度利润分配预案3、关于2022年度预计日常关联交易的议案4、关于与大唐电信集团财务有限公司续签《金融服务协议》暨关联交易议案5、《2021年度内部控制自我评价报告》|审议通过|无
2022年4月28日|关于2022年第一季度报告的沟通|审议通过|无
2022年8月30日|关于2022年半年度报告的沟通|审议通过|无
2022年10月28日|关于2022年第三季度报告的沟通|审议通过|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月28日|关于高管人员2021年度绩效考核意见|审议通过|无
2022年5月17日|关于补选董事选人的审核意见|审议通过|无
母公司在职员工的数量|90
主要子公司在职员工的数量|88
在职员工的数量合计|178
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|5
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|0
销售人员|41
技术人员|89
财务人员|10
行政人员|38
合计|178
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|43
大学本科|107
大学专科及以下|28
合计|178
2022年度公司在严格执行国家、地方有关薪酬、社保、员工福利等法律法规前提下,保持了公司既定薪酬政策连续性和相对稳定性。落实深化国有企业改革的系列决策部署,公司深化薪酬、绩效、任职资格体系改革,完成了一系列薪酬制度修订。
薪酬管理方面,明确了薪酬是“挣”出来的理念和机制,构建了“创造价值、共享成果”的制度体系,薪酬总额与经营单位关键经营任务的结果挂钩,进一步强化利益共同体。
任职资格方面,全面开展职级例行认证和薪酬套定,充分发挥薪酬引导作用,有力的提升了员工积极性,增强了对人才的吸引力。
绩效考核方面,公司进一步完善绩效考核体系,强化绩效考核,多方面应用绩效考核结果,重点将考核结果与薪酬分配、职位晋升、评优评先等挂钩。
公司建立了完善的员工培训体系。在培训内容上,立足于公司发展战略,结合员工工作实际需要,开展各类职能管理、技术技能等提升培训;在培训渠道上,采用外部培训和内部培训相结合的方式,将组织内部的经验智慧进行梳理、整合、萃取和传播,同时积极向外界标杆企业学习。公司积极践行国企三项制度改革,进一步完善晋升通道与人才培养机制,除组织各类培训外,同时鼓励员工自主学习提升,通过“能力”、“责任”与“业绩”三位一体的评价维度全面衡量员工能力与业绩成果,实现人才培养、任职资格、绩效考核与薪酬激励的多级联动机制,提升员工认同感。
公司董事、监事、高级管理人员按照规定,定期参加上海证券交易所、湖北证监局和湖北上市公司协会组织的各种专业培训及考核。
公司按照中国证监会《上市公司监管指引第3 号--上市公司现金分红》(证监会公告[2013]43)以及《上海证券交易所上市公司现金分红指引》等文件的相关要求,结合公司实际经营需要,在《公司章程》中明确规定了分红标准、分红比例,公司现行的利润分配政策符合《公司章程》的有关规定,能够充分保护中小股东的合法权益。2022年度,公司没有对现金分红相关政策进行调整。
公司历来重视对股东的稳定回报,并得到了有效执行。报告期内,公司于2022年6月10日召开2021 年度股东大会,审议通过了《2021 年度利润分配方案》,公司以总股本198,000,000股为基数,每10 股派发现金红利人民币0.5 元(含税),共计派发现金红利9,900,000 元。并于2022年8月5日完成了2021年度利润分配实施工作,符合《公司章程》中关于分红政策的规定。
2023 年4 月20 日,经公司第九届董事会第十四会议审议通过,同意以实施权益分派股权登记日总股本为基数,每10股派发现金红利0.8元(含税),本次分红不送股,不进行资本公积金转增股本,剩余未分配利润结转以后年度分配。公司独立董事已对该预案发表意见。上述事项须经公司2022年年度股东大会审议通过。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|0.8
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|15,840,000.00
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|185,618,239.59
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|8.53
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|15,840,000.00
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|8.53
公司已建立全员绩效考评机制,对高级管理人员实施年度绩效考核,依照公司年度经营目标的完成情况,结合年度个人综合考核测评,对高级管理人员的年度工作进行考评。报告期内,公司遵照国务院国资委关于深化国有企业改革的系列决策部署,深化薪酬、绩效改革,完成《企业负责人经营业绩考核办法》的修订,全面实施经理任期制和契约化管理。董事会下设提名和薪酬与考核委员会,严格按照有关法律法规和《公司章程》《经营管理者薪酬管理办法》《企业负责人经营业绩考核办法》及配套实施细则等相关规定,对2022年度公司高级管理人员的薪酬情况进行了认真审核,认为公司对高级管理人员支付的薪酬公平、合理,符合公司有关薪酬政策及考核标准,不存在违反公司薪酬管理制度的情形。
报告期内,公司未实施股权激励计划。
报告期内,公司严格按照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等法律法规要求,并结合公司经营管理的实际情况,建立了规范化的内部控制及风险管理体系,通过确定风险管理目标,明晰风险管理范围和内容,确定公司风险管理战略及风险管理文化,识别公司层面重大、重要风险,制定相应的风险管理策略,使得管理层能够有效地应对不确定性以及由此带来的风险和机会,从而提高公司创造价值的能力,并增强公司风险防范能力,为公司持续、健康、科学发展提供合理保障。
公司不断对内控制度进行完善与细化,修订了风险管理、合规管理监督、内控管理等制度,提高了公司决策效率,为公司经营管理的合法合规及资产安全提供了保障,有效促进公司战略的稳步实施。
公司对下属子公司建立了一整套完整的内部控制制度及体系,子公司所有资产、业务、战略规划等方面均在公司内部受到管控。公司确定战略目标及预算后,将其分解至子公司。子公司重要岗位人员的选聘、任免及考核均受到公司的监督。此外,公司还通过金蝶系统、OA 系统等管理系统软件加强对子公司内部管理控制,提高了子公司经营管理水平。
公司聘请立信会计师事务所(特殊普通合伙),对公司2022年度内部控制有效性进行独立审计,并出具了标准无保留意见的审计报告。内控审计结论为:武汉长江通信产业集团股份有限公司于2022年12月31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,详见本公司2023年4月22 日在上交所网站(www.sse.com.cn)披露的《长江通信2022年度内部控制评价报告》。
经核查,本公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。
本公司重视节能环保,严格遵守《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》等环保方面的法律法规,报告期内未出现因违反环保相关法规而受到处罚的情况。在日常经营管理
中,公司积极组织学习环保相关法律法规,并按要求开展做好突发环境事件应急预案及环保自行监测等工作,公司努力提倡节约能源,营造绿色办公环境。
对外捐赠、公益项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|0|
其中:资金(万元)|0|
物资折款(万元)|0|
惠及人数(人)|0|
公司积极履行企业的社会责任,各项社会责任制度完善,措施执行到位,接受社会监督。公司始终把“诚信敬业、持续创新、增量发展”作为衡量自身诚信度和价值取向的最好方式。报告期内,公司严格遵守各项法律法规,按照监管部门要求,年度董事会及股东大会顺利召开。公司继续加强董事会建设,强化董事会职权实施方案的落实,制定了《董事会授权管理办法》和担保、负债、捐赠等制度,法人治理制度体系持续完善。
公司深化任职资格改革,加大营销和核心技术人员引进力度,人员结构、任职资格体系持续优化。完善了干部管理体系,落实干部“能出”机制,积极探索中长期激励机制,为高质量发展注入动力源泉。
公司一直关注客户、运营、产品应用,不断加强技术创新力度,努力为客户提供领先的解决方案。报告期内,公司持续完善“云哨”、“集指平台”等核心产品功能,与高速公路交通管理多业务融合平台形成有效联动并通过市场检验,得到客户认可。“云哨金钟罩”入围“楚治——2022‘荆楚杯’大数据驱动地方治理现代化创新应用十佳案例”,“基于视频分析的高速公路恶劣天气实时感知及指挥调度系统”项目入选“湖北省科技厅2022 年度重点研发计划项目名单”。公司积极推参与乡村振兴,把“责任、进取、绩效、和谐”的企业精神传递给员工、客户和社会公众。
扶贫及乡村振兴项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|8|
其中:资金(万元)|8|
物资折款(万元)|-|
惠及人数(人)|-|
帮扶形式(如产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等)|消费扶贫|
报告期内,公司按照年度乡村振兴工作计划,巩固脱贫攻坚工作成果,积极参与乡村振兴工作,切实履行上市公司社会责任。公司通过购买扶贫点当地的农副产品,开展消费扶贫,累计发生相关支出8万元。
未来,公司将结合自身实际情况,根据湖北省证监局、信科集团对乡村振兴工作的要求,继续协助结对帮扶贫对象巩固脱贫攻坚成果:一是向帮扶点提供产业发展信息、技术支持;二是定期向帮扶村采购当地生产的农副产品;三是发挥公司党工团纽带作用,赴扶贫点开展特色主题日活动。
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容|承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|如未能及时履行应说明未完成履行的具体原因|如未能及时履行应说明下一步计划
其他对公司中小股东所作承诺|其他|烽火科技|将通过各种合法、合规的方式增持长江通信股份并在2015 年内不减持所持有的长江通信股份。(具体详见2015年7月10日刊登于《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及上交所网站www.sse.com.cn 公告《长江通信关于公司控股股东承诺增持公司股份的公告》,公告编号:2015-020)|2015 年7月9 日作出承诺期限:长期|否|是|无|无
|其他|武汉金控|将通过各种合法、合规的方式增持长江通信股份,并承诺六个月内不减持前述方式购买的长江通信股份。(具体详见2015年7月9日刊登于《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及上交所网站www.sse.com.cn 公告《长江通信关于公司股东承诺增持公司股份的公告》,公告编号:2015-019)|2015 年7月8 日作出承诺期限:长期|否|是|无|无
|现聘任
境内会计师事务所名称|立信会计师事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬|49
境内会计师事务所审计年限|6
境内会计师事务所注册会计师姓名|李顺利、余文琪
境内会计师事务所注册会计师审计服务的连续年限|3
|名称|报酬
内部控制审计会计师事务所|立信会计师事务所(特殊普通合伙)|10
经公司2023年1月19日召开的第九届董事会第十二次会议及2023年2月10日召开的2023年第一次临时股东大会,审议通过了《关于聘用2022年度财务审计机构、内控审计机构的议案》,公司聘用立信会计事务所(特殊普通合伙)为公司2022年度财务审计机构和内控审计机构。
报告期内,公司及其控股股东、实际控制人不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。
结合公司生产经营需要,经公司2022年4月28日召开的第九届董事会第五次会议及2022年6 月10 日召开的公司2021 年年度股东大会审议通过了《关于2022 年度预计日常关联交易的议案》,预计2022 年公司与关联方之间发生的日常关联交易总额为1.3亿元。报告期内,公司与关联方的日常关联交易严格按照《上交所股票上市规则》《上交所上市公司关联交易实施指引》《公司章程》等相关规定执行,截止到报告期末公司日常关联交易完成6,186万元,完成比例为47.58%。(详见2022 年4 月30 日登载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及上交所网站 www.sse.com.cn 公告《长江通信关于2022 年度预计日常关联交易的公告》,公告编号2022-005。)
关联交易内容|关联方|2022年预计金额|2022年实际发生金额
销售商品|武汉烽火信息集成技术有限公司|8,000|5,215
|武汉理工光科股份有限公司|200|
|其他关联方|1,000|610
采购商品|武汉众智数字技术有限责任公司|1,000|
|武汉理工光科股份有限公司|1,500|
|中信科移动通信技术股份有限公司|300|240
|其他关联方|1,000|121
合计||13,000|6,186
关联方|关联关系|每日最高存款限额|存款利率范围|期初余额|本期发生额||期末余额
|||||本期合计存入金额|本期合计取出金额|
信科(北京)财务有限公司|同受中国信科控制|50,000,000|0.35%~0.45%|4,380.74|40,802,858.41|40,748,666.66|58,572.49
合计|/|/|/|4,380.74|40,802,858.41|40,748,666.66|58,572.49
关联方|关联关系|贷款额度|贷款利率范围|期初余额|本期发生额||期末余额
|||||本期合计贷款金额|本期合计还款金额|
信科(北京)财务有限公司|同受中国信科控制|20,000,000|3%~3.85%|20,000,000|20,000,000|20,000,000|20,000,000
合计|/|/|/|20,000,000|20,000,000|20,000,000|20,000,000
3. 授信业务或其他金融业务
类型|资金来源|发生额|未到期余额|逾期未收回金额
银行理财|自有资金|10,000,000|0.00|0.00
截至报告期末普通股股东总数(户)|19,773
年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数(户)|23,287
前十名股东持股情况|||||||
股东名称(全称)|报告期内增减|期末持股数量|比例(%)|持有有限售条件股份数量|质押、标记或冻结情况||股东性质
|||||股份状态|数量|
烽火科技集团有限公司|0|56,682,297|28.63|0|无|0|国有法人
武汉金融控股(集团)有限公司|0|20,821,218|10.52|0|无|0|国有法人
武汉高科国有控股集团有限公司|0|11,854,123|5.99|0|无|0|国有法人
武汉新能实业发展有限公司|0|3,307,700|1.67|0|无|0|国有法人
葛品利|-30,100|1,274,900|0.64|0|无|0|境内自然人
武汉长江经济联合发展股份有限公司|0|1,057,700|0.53|0|无|0|国有法人
郭永仁|256,100|771,100|0.39|0|无|0|境内自然人
陈世燃|3,100|688,600|0.35|0|无|0|境内自然人
关秋鸿|-1,600|639,600|0.32|0|无|0|境内自然人
邱吉勇|34,800|638,515|0.32|0|无|0|境内自然人
前十名无限售条件股东持股情况|||||||
股东名称||持有无限售条件流通股的数量|||股份种类及数量||
|||||种类||数量
烽火科技集团有限公司|||56,682,297||人民币普通股||56,682,297
武汉金融控股(集团)有限公司|||20,821,218||人民币普通股||20,821,218
武汉高科国有控股集团有限公司|||11,854,123||人民币普通股||11,854,123
武汉新能实业发展有限公司|||3,307,700||人民币普通股||3,307,700
葛品利|||1,274,900||人民币普通股||1,274,900
武汉长江经济联合发展股份有限公司|||1,057,700||人民币普通股||1,057,700
郭永仁|||771,100||人民币普通股||771,100
陈世燃|688,600|人民币普通股|688,600
关秋鸿|639,600|人民币普通股|639,600
邱吉勇|638,515|人民币普通股|638,515
前十名股东中回购专户情况说明|无||
上述股东委托表决权、受托表决权、放弃表决权的说明|无||
上述股东关联关系或一致行动的说明|公司前十名股东中的武汉金融控股(集团)有限公司是武汉新能实业发展有限公司和武汉长江经济联合发展股份有限公司的控股股东。公司未知其它股东之间是否存在关联关系或属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。||
表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明|无||
名称|烽火科技集团有限公司
单位负责人或法定代表人|鲁国庆
成立日期|2011年09月06日
主要经营业务|计算机、通信和其他电子设备、电线、电缆、光缆及电工器材、环境监测专用仪器设备、电气信号设备装置、金属结构、安防设备、交通及公共管理用金属用标牌、海洋工程专用设备、输配电及控制设备、电池、照明器具、工业自动化控制系统装置、电工仪器的制造;电气设备修理;架线和管道工程;建筑工程;计算机软件及辅助设备、通讯及广播电视设备的批发;工程和技术研究与试验发展软件开发及信息技术服务;安全系统监控集成服务;环境保护监测工程管理服务、工程勘察设计及规划管理;数据处理与存储服务;技术和信息咨询服务;企业管理咨询;互联网信息服务;网络平台的开发与运营管理;房地产开发、自有房屋租赁、物业管理服务;劳务派遣;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)。
报告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况|截止报告期末,控股股东同时控股烽火通信(股票简称:烽火通信股票代码:600498),持有494,097,741股,占股份总数的41.60%光迅科技(股票简称:光迅科技,股票代码:002281),持有291,748,944股,占股份总数的41.68%。理工光科(股票简称:理工光科,股票代码:300557),持有14,210,000股,占股份总数的19.94%。
名称|国务院国有资产监督管理委员会
单位负责人或法定代表人|不适用
成立日期|不适用
主要经营业务|不适用
报告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况|不适用
其他情况说明|不适用
法人股东名称|单位负责人或法定代表人|成立日期|组织机构代码|注册资本|主要经营业务或管理活动等情况
武汉金融控股(集团)有限公司|谌赞雄|2005年8月8日|91420100778164444G|100|金融业股权投资及管理;开展能源、环保、高新技术城市基础设施、农业、制造业、物流、房地产、商贸旅游、酒店等与产业结构调整关联的投资业务;建筑装饰材料、金属及非金属材料、农副产品、机械电器批发零售;仓储服务;非金融业股权投资及管理;投资管理咨询;企业管理服务;金融信息与技术研究。
情况说明|无||||
信会师报字[2023]第ZE10119号
武汉长江通信产业集团股份有限公司全体股东:
我们审计了武汉长江通信产业集团股份有限公司(以下简称长江通信)财务报表,包括2022年12月31日的合并及母公司资产负债表,2022年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。
我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了长江通信2022年12月31 日的合并及母公司财务状况以及2022年度的合并及母公司经营成果和现金流量。
我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则,我们独立于长江通信,并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
关键审计事项|该事项在审计中是如何应对的
(一)投资收益|
投资收益的会计政策详情及投资收益请参阅合并财务报表附注“五、重要会计政策和会计估计”注释(7)、(21)所述的会计政策及“五、合并财务报表项目附注”注释(四十四)。长江通信2022 年度实现净利润为人民币185,618,239.59 元,其中投资收益为人民币208,483,067.46元,占净利润比重达112.32%对本期净利润具有重大影响,因此我们将其投资收益的确认识别为关键审计事项。|我们针对投资收益执行的审计程序主要包括:1、对权益法核算的股权投资,获取投资协议、被投资企业公司章程及管理治理结构文件,对被投资企业进行函证,确认投资关系、持股比例,判断长江通信对其是否构成重大影响。2、鉴于两家重要联营企业对长江通信具有财务重大性,特实施以下程序:(1)对两家重要联营企业的经营状况进行调查,结合行业分析其业绩变化的合理性,评估财务数据的可靠性;(2)与两家重要联营企业或其会计师进行沟通,了解其财报编制基础、信息系统、财务数据主要变动及其他重大事项等;(3)获取两家重要联营企业内部控制制度、内部控制自我评价报告和内部控制审计报告,了解其内部控制设计和执行的有效性。3、获取被投资企业管理层编制的经审计的财务报表,重新计算本年应确认的投资收益金额,并复核长江通信确认的金额。
收入确认的会计政策详情及分析请参阅财务报表附注“五、重要会计政策和会计估计”注释(38)所述的会计政策及“五、合并财务报表项目附注”注释(61)。长江通信2022 年营业收入金额为231,850,146.31 元。诸多不同的销售合同条款可能影响收入确认的时点。因此我们将收入确认识别为关键审计事项。|我们针对收入确认执行的审计程序主要包括:1、对销售与收款循环内部控制进行了解,测试和评价与收入确认相关内部控制的设计及执行的有效性。2、检查主要客户合同,识别与商品控制权转移相关的合同条款与条件,评价收入确认时点是否符合企业会计准则的要求。3、结合产品类型对收入以及毛利波动情况执行分析程序,判断本期收入金额是否出现异常波动的情况。4、对本年记录的收入交易选取样本,与销售相关的合同、销售订单发货单、运单及签收记录、验收报告进行核对,评价相关收入确认是否符合公司收入确认的会计政策。5、选取主要客户执行函证程序以确认本期销售收入及期末应收余额等信息。6、选取资产负债表日前后的销售交易样本,核对发货单、运单、客户确认单等支持性文件,以评估收入是否被记录于适当的会计期间
长江通信管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括长江通信2022年年度报告中涵盖的信息,但不包括财务报表和我们的审计报告。
在编制财务报表时,管理层负责评估长江通信的持续经营能力,披露与持续经营相关的事项(如适用),并运用持续经营假设,除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。
治理层负责监督长江通信的财务报告过程。
(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时,根据获取的审计证据,就可能导致对长江通信持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性,审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露;如果披露不充分,我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而,未来的事项或情况可能导致长江通信不能持续经营。
(六)就长江通信中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据,以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计,并对审计意见承担全部责任。
立信会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师:李顺利
中国•上海中国注册会计师:余文琪
项目|附注|2022 年12月31日|2021 年12月31日
流动资产:|||
货币资金|七、1|136,374,118.98|219,148,301.81
结算备付金|||
拆出资金|||
交易性金融资产|||
衍生金融资产|||
应收票据|七、4|1,392,033.62|0.00
应收账款|七、5|214,294,193.75|125,159,849.93
应收款项融资|七、6|0.00|19,472,665.40
预付款项|七、7|2,668,470.12|5,085,128.49
应收保费|||
应收分保账款|||
应收分保合同准备金|||
其他应收款|七、8|5,100,573.80|6,659,749.22
其中:应收利息|||
应收股利|||
买入返售金融资产|||
存货|七、13|21,229,680.19|15,652,283.57
合同资产|||
持有待售资产|||
一年内到期的非流动资产|||
其他流动资产|七、13|6,548,884.61|2,942,650.91
流动资产合计||387,607,955.07|394,120,629.33
非流动资产:|||
发放贷款和垫款|||
债权投资|||
其他债权投资|||
长期应收款|||
长期股权投资|七、17|1,884,647,816.01|1,813,524,091.74
其他权益工具投资|七、18|7,017,996.14|7,017,996.14
其他非流动金融资产|||
投资性房地产|七、20|15,012,329.41|9,700,337.05
固定资产|七、21|26,631,279.70|34,413,461.14
在建工程|七、22|130,269,918.42|23,366,102.75
生产性生物资产|||
油气资产|||
使用权资产|七、25|1,954,243.60|2,660,656.48
无形资产|七、26|27,180,809.18|29,715,903.44
开发支出|七、27|3,779,742.77|2,301,888.71
商誉|||
长期待摊费用|||
递延所得税资产|||
其他非流动资产|七、31|0.00|1,216,835.19
非流动资产合计||2,096,494,135.23|1,923,917,272.64
资产总计||2,484,102,090.30|2,318,037,901.97
流动负债:|||
短期借款|七、32|20,000,000.00|30,999,859.00
向中央银行借款|||
拆入资金|||
交易性金融负债|||
衍生金融负债|||
应付票据|七、35|16,129,991.22|12,116,681.68
应付账款|七、36|218,807,573.45|112,576,098.07
预收款项|七、37|19,521.00|4,500.00
合同负债|七、38|1,440,500.77|6,411,661.01
卖出回购金融资产款|||
吸收存款及同业存放|||
代理买卖证券款|||
代理承销证券款|||
应付职工薪酬|七、39|14,013,824.67|14,226,123.41
应交税费|七、40|3,850,379.03|5,705,756.06
其他应付款|七、41|6,979,286.21|6,023,813.63
其中:应付利息|||
应付股利|||
应付手续费及佣金|||
应付分保账款|||
持有待售负债|||
一年内到期的非流动负债|七、43|1,198,720.93|911,418.75
其他流动负债|七、44|86,430.05|10,435,228.79
流动负债合计||282,526,227.33|199,411,140.40
非流动负债:|||
保险合同准备金|||
长期借款|七、45|4,800,000.00|0.00
应付债券|||
其中:优先股|||
永续债|||
租赁负债|七、47|871,320.60|2,152,108.18
长期应付款|||
长期应付职工薪酬|||
预计负债|||
递延收益|||
递延所得税负债|七、30|6,178,444.99|6,178,444.99
其他非流动负债|||
非流动负债合计||11,849,765.59|8,330,553.17
负债合计||294,375,992.92|207,741,693.57
所有者权益(或股东权益):|||
实收资本(或股本)|七、53|198,000,000.00|198,000,000.00
其他权益工具|||
其中:优先股|||
永续债|||
资本公积|七、55|549,674,661.64|650,904,710.78
减:库存股|||
其他综合收益|七、57|15,192,749.78|10,251,051.25
专项储备|||
盈余公积|七、59|480,371,612.09|445,429,135.47
一般风险准备|||
未分配利润|七、60|946,487,073.87|805,711,310.90
归属于母公司所有者权益(或股东权益)合计||2,189,726,097.38|2,110,296,208.40
少数股东权益|||
所有者权益(或股东权益)合计||2,189,726,097.38|2,110,296,208.40
负债和所有者权益(或股东权益)总计||2,484,102,090.30|2,318,037,901.97
公司负责人:熊向峰主管会计工作负责人:梅勇会计机构负责人:许文
项目|附注|2022 年12月31日|2021 年12月31日
流动资产:|||
货币资金||86,315,089.07|157,666,146.00
交易性金融资产|||
衍生金融资产|||
应收票据|||
应收账款|十七、1|950,000.00|0.00
应收款项融资|||
预付款项|||
其他应收款|十七、2|16,295,156.15|15,924,487.84
其中:应收利息|||
应收股利|||
存货|||
合同资产|||
持有待售资产|||
一年内到期的非流动资产|||
其他流动资产||5,610,955.86|2,242,094.97
流动资产合计||109,171,201.08|175,832,728.81
非流动资产:|||
债权投资|||
其他债权投资|||
长期应收款|||
长期股权投资|十七、3|2,049,447,980.41|1,978,324,256.14
其他权益工具投资|||
其他非流动金融资产|||
投资性房地产||5,666,756.91|0.00
固定资产||18,860,859.11|26,324,373.73
在建工程||130,269,918.42|23,366,102.75
生产性生物资产|||
油气资产|||
使用权资产||405,698.20|458,046.36
无形资产||23,886,634.21|24,642,447.36
开发支出|||
商誉|||
长期待摊费用|||
递延所得税资产|||
其他非流动资产||0.00|1,217,116.70
非流动资产合计||2,228,537,847.26|2,054,332,343.04
资产总计||2,337,709,048.34|2,230,165,071.85
流动负债:|||
短期借款|||
交易性金融负债|||
衍生金融负债|||
应付票据|||
应付账款||48,518,906.66|17,286,770.86
预收款项|||
合同负债|||
应付职工薪酬||13,840,339.72|13,722,950.38
应交税费||2,402,609.42|2,690,306.89
其他应付款||16,884,432.76|13,645,403.78
其中:应付利息|||
应付股利|||
持有待售负债|||
一年内到期的非流动负债||46,309.66|80,146.48
其他流动负债|||
流动负债合计||81,692,598.22|47,425,578.39
非流动负债:|||
长期借款||4,800,000.00|0.00
应付债券|||
其中:优先股|||
永续债|||
租赁负债||377,087.87|424,163.69
长期应付款|||
长期应付职工薪酬|||
预计负债|||
递延收益|||
递延所得税负债||6,178,444.99|6,178,444.99
其他非流动负债|||
非流动负债合计||11,355,532.86|6,602,608.68
负债合计||93,048,131.08|54,028,187.07
所有者权益(或股东权益):|||
实收资本(或股本)||198,000,000.00|198,000,000.00
其他权益工具|||
其中:优先股|||
永续债|||
资本公积||553,872,063.10|655,102,112.24
减:库存股|||
其他综合收益||15,326,543.91|10,384,845.38
专项储备|||
盈余公积||480,371,612.09|445,429,135.47
未分配利润||997,090,698.16|867,220,791.69
所有者权益(或股东权益)合计||2,244,660,917.26|2,176,136,884.78
负债和所有者权益(或股东权益)总计||2,337,709,048.34|2,230,165,071.85