TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
|2022 年|2021 年|2020 年
研发投入金额(元)|147,797,351.68|148,014,746.14|179,841,680.35
研发投入占营业收入比例|7.83%|9.42%|11.60%
研发支出资本化的金额(元)|57,081,059.98|56,490,680.74|53,048,221.19
资本化研发支出占研发投入的比例|38.62%|38.17%|29.50%
资本化研发支出占当期净利润的比重|254.45%|44.78%|22.40%
项目名称|研发资本化金额|相关项目的基本情况|实施进度
泰山项目-金融业务组件研发项目|8,603,127.43|目前有几个国有大行已经完成基于企业架构方法论的 IT 产品的实施落地,本项目主要目的是按照长亮的企业架构实施方法论,基于企业架构方法论和云原生技术平台实现金融应用组件化,当年度重点在存款领域落地稳态层、公共支撑组件及部分敏态层,为公司保持行业领先、开拓大中型银行打下坚实基础提供应用全生命周期管理能力,包括业务建模、应用分析设计(技术建模)、开发、持续集成、部署、测试、运维、运营等能力和工艺支持。|已完成
长亮科技APStack 运行时|4,796,638.29|其中,类信用卡得到了交付|已完成
平台V1.0 研发项目||项目的锻炼,其他有在POC环节展示。提供统一应用轻量级开发框架和底座适配能力,可适配不同云底座,提供跨云跨平台的可移植性|
长亮科技APStack 运维平台V1.0 研发项目|2,794,522.27|打造一个全方位的单元化经典云与容器云应用运维平台,提供针对单元化架构的持续部署、数字化运维、立体化监控、问题分析、智能巡检、资产管理等功能具备应用的快速编排和发布能力并面向公有云基础设施的适配,以便于整个业务具备快速与三方产品的融合能力|已完成
长亮核心核心业务系统 V8.3 研发项目|5,138,331.53|基于V8.2 微服务+单元化架构产品的成功推广,站在数字金融总部整体规划视角上来看,以微服务模式整合银行对客业务系统,形成一套基于银行视角的全链路业务系统群将是必然趋势。基于不同银行客户需求,从 V8.3 微服务群中衍生出国际版本、互联网版本、传统核心、网贷、中台等不同业务系统版本。|已完成
长亮控股数字核心 iCore3.3 产品研发|2,517,618.05|2020 年,海外自研产品得到了较大丰富,新建或承接了多条产品线但在数字银行市场的开拓过程中,依然与市场的诉求存在着差距。搭建运营类报表框架,引入 SmartBI 企业级报表平台,为银行提供运营报表的展示能力。对营销代码做优化,分层&混淆,代码实现重构,高标准出厂交付。|已完成
长亮科技产品研发任务书-全栈国产生态金融企业资源协同管理平台系统-跨国集团人事管理|860,650.84|构建高效智能的系统,提供标准准确全面的数据,提炼符合公司执行的内部系统自建建设工艺实现以业务流程的驱动方式来处理所有的业务需求|已完成
长亮科技APStack 开发平台V1.0 研发项目|2,374,694.99|通过抽象内置交互动作,减轻复杂重复的交互逻辑处,使开发人员精力集中在后端接口开发中。支持灵活拆分与组装前端组件能力apaas工作台,需要支持“组件”独立开发使用,和根据业务需要灵活搭配组装的能力|已完成
长亮科技APStack 工艺平台V1.0 研发项目|2,248,638.74|面向企业级研发项目,从需求分析、设计、开发、集成、测试拉通的开发平台,主要面向业务架构设计人员、开发、测试人员,提供应用快速开发和交付的能力|已完成
||实现敏捷研发流程、应用开发、以及企业级产品管理能力|
长亮合度财务系统微服务 V7.1 研发项目|1,503,109.84|随着近年税制改革、AI 技术日渐成熟,同时银行业对降本增效及精细化管理的要求愈发突出,新一代财务系统商机在20 年爆发。基于业财融合思路,重构规划报账、合同、商旅、APP 等业务人员使用模块。对全员性费用构建智能报账体系,丰富移动端应用场景,提升高频报账场景的便利性与智能性。|已完成
长亮科技微服务框架V6.0产品研发项目|289,097.63|提供从创建应用到运行应用的全生命周期管理,支持创建、部署、扩容、回滚、下线、启动和停止,支持虚拟机和容器两种模式,满足不同的客户使用需求。帮助用户解决传统集中式架构转型的困难,打造大规模高可用的金融级分布式系统架构|已完成
长亮合度全面价值管理系统 TVM3.1 研发项目|1,346,503.91|已有商机客户整体关注数据模型的建设、价值管理业务模型之间的数据流转,我司当前处于探索的各个价值管理应用的场景之间的融合阶段,将场景化应用方案逐步完善及落地。绩效产品结合灵活的指标平台、经营预测、绩效分析功能优化配置增加产品竞争力,需要优化指标管理平台配置灵活性。|已完成
长亮网金信贷管理系统 V5.0 研发项目|2,370,834.79|近几年国内银行搭建的贷款系统,大都是综合类贷款系统,要求支持对公贷款、新兴互联网贷款中多种业务形态。市场上纯网贷机会逐渐萎缩,综合型贷款系统需求趋势逐渐显露。基于微服务化重构新一代信贷管理平台(微服务化部署,项目实施灵活)。|已完成
长亮合度全面价值管理系统 TVM3.2 研发项目|988,235.39|银行经营环境的竞争日趋激烈,利率市场化进程逐步加深,银监在管理上指引,PM为精细化管理有力抓手的管理系统。随着金融创新加速,银行在管理上有更多个性化需要加强对绩效考核的重定义,增加维度考核的定义,并实现机构、行员、团队、产品等维度的考核,增加前瞻性功能对管理具体应用场景的支持|已完成
长亮合度交易级大总账产品|823,477.86|体现在商机的多元化,企业|已完成
 V6.2 研发项目||级总账系统除在银行业使用外,近两年在泛金融行业(如保险、保理、消费金融等)也出现大量的商机。满足亿级流水性能要求,为获得大行入场券或为实现进入大行做准备;扩充会计中台外延功能,实现历史客户的挖潜。|
长亮合度交易级大总账产品 V6.1 研发项目|1,120,537.32|20 年系统的建设对使用的数据库及平台的提出更加多元化的要求。数据库主要体现在对国产数据库的适配性。而平台除要求满足微服务平台,甚至有的话要求能够适配行方统一平台。将在过往构建完整核算中台的基础上,打造成为财务中台,以满足财务人员日常分析、以及精细管理需要,满足下游管理类系统的应用需要。通过现有的核算数据,构建完善的数据模型,实现财务类指标出具(如资产负债情况、财务收支情况等)、重要财务指标的自动预警、及多维度财务指标分析。|已完成
长亮网金渠道应用平台 V1.0 研发项目|1,514,371.07|渠道应用形态多样,产品化程度低,实施成本高,从而市场表现力差。该平台为数字金融业务总部的主要业务产品之一,作为渠道业务线的核心产品,用于整合、改造开放银行业务部、渠道创新业务部产品,以及这些产品的功能补充和升级。|已完成
长亮数据综合监管系统 V7.0 研发项目|1,093,039.01|金融机构对于监管类产品要求也越来越高,在选择厂商产品时,不仅要求满足最基本的监管报送需求,而且还需具备一定的监管分析能力,监管关键指标监控能力,监管数据溯源能力以及产品的灵活可定制能力。监管集市可视化,通过监管应用管理监管集市数据,监管功能创新,增加监管重点指标监控和分析等特色功能。|已完成
长亮数据数据服务平台 V3.0 研发升级优化项目|1,024,488.06|银行内部的各种信息化系统之间搭建一个公共的数据服务平台,实现各系统之间的数据同步、数据交换等功能,大大减少在各系统之间建立的各种数据调用接口的不规范性,也降低了未来 IT 系统在数据整合方面投入的成本,提高数据获取接口的复用性和可管理性。能|已完成
||够全程可视化地实现数据交换的加工处理配置、应用的部署、运行和管理监控等工作,规范数据接口的管理方式和报文格式。|
长亮合度微服务管理应用平台V1.0 研发项目|962,724.64|为基于微服务的金融管理类应用+技术平台快速解决方案。对比传统框架及应用平台,提高了50%以上的开发效率和应用效率,能提供基于微服务的、基础的、金融类管理软件的一体化解决方案。作为EDSP 的分支,平台定位为基于微服务的金融管理类应用+技术平台快速解决方案。对比传统框架及应用平台,提高了50%以上的开发效率和应用效率。|已完成
长亮科技业务应用平台研发建设项目-应用研发子项目|123,733.12|内部管理产品(BOSS)目前是能初步匹配公司内部的业务管理要求,但是在数据准确性,业务关联性、流程优化、报表展示等方面均有不足,需要通过新平台的切换来对整个产品进行提升;监管应用增加运维模块,简化产品运维能力|已完成
长亮数据数据资产管理平台 V5.5 研发项目|913,632.84|目前产品于2020 年基于数据管控平台产品的基础上进行数据资产管理平台产品的研发升级,初步建设成数据资产发布及数据资产管理、数据资产应用等应用场景,但在数据资产管理领域的范围中还没有完全得到支持,有部分功能还不够成熟完善。优化及增强数据资产管理领域功能支持|已完成
长亮科技一站式持续测试平台V5.0 研发项目|902,426.75|持对分布式系统稳定性进行校验和评估,识别并修复故障问题,对测试过程产生的数据进行采集存储、计算、汇总和可视化,帮助团队提升软件测试的效率提供一体化的测试平台,覆盖测试的各个阶段|已完成
长亮科技微服务框架v5.4产品研发项目|816,197.60|在大规模系统下,需要有一个成熟的告警系统用于对链路,日志等内容进行告警。在此需要平台将告警中心友好的与链路,日志联动,形成一个运维闭环。进一步完善前后台业务功能;|已完成
研发投入资本化的依据
公司研发资本化适用会计政策规定(详见第十节、五“重要会计政策及会计估计”之第30项“无形资产”),通过技术可行性及经济可行性研究,形成项目立项,并通过需求评审后,进入开发阶段。
项目|2022 年|2021 年|同比增减
经营活动现金流入小计|1,630,517,770.47|1,615,426,632.17|0.93%
经营活动现金流出小计|1,713,699,999.35|1,581,989,469.24|8.33%
经营活动产生的现金流量净额|-83,182,228.88|33,437,162.93|-348.77%
投资活动现金流入小计|478,529.07|41,064,434.23|-98.83%
投资活动现金流出小计|61,120,597.10|67,544,880.63|-9.51%
投资活动产生的现金流量净额|-60,642,068.03|-26,480,446.40|-129.01%
筹资活动现金流入小计|883,199,920.00|498,822,563.00|77.06%
筹资活动现金流出小计|756,298,058.77|423,780,958.77|78.46%
筹资活动产生的现金流量净额|126,901,861.23|75,041,604.23|69.11%
现金及现金等价物净增加额|-12,105,652.57|76,772,268.17|-115.77%
报告期内现金及现金等价物净增加额同比减少8,887.79万元,主要为公司本报告期内经营性现金流量净额较上年大幅减少所致。
(1)报告期内公司经营活动产生的现金流量净额较上年减少1.17亿元,主要原因为报告期内公司业务规模扩张以及人力成本增加带来流出的增速高于流入增速,同时公司报告期四季度回款因各种原因不达预期,使得经营活动产生的现金流量净额较上年减少。
(2)报告期内公司投资活动产生的现金流量净额较上年减少3,416.16万元,主要原因为上年度公司处置子公司收到现金流入,本年度无此业务导致。
(3)报告期内公司筹资活动产生的现金流量净额较上年增加5,186.03万元,主要原因为报告期内公司实行股权激励计划,收到员工认购的股权激励款项所致。
报告期内公司第4季度因各种原因应收账款收回不达预期,使得经营活动产生的现金流量净额较上年减少,造成了与本年度净利润的重大差异。
|金额|占利润总额比例|形成原因说明|是否具有可持续性
投资收益|-2,373,100.74|-7.12%|以权益法核算的联营企业确认的投资收益|是
公允价值变动损益|0.00|0.00%||
资产减值|-51,360,135.51|-154.13%|存货跌价准备、合同资产减值准备、商誉减值准备|否
营业外收入|99,647.37|0.30%||否
营业外支出|191,056.25|0.57%||否
信用减值|-12,084,344.77|-36.26%|应收账款和其他应收款坏账准备|否
|2022 年末||2022 年初||比重增减|重大变动说明
|金额|占总资产比例|金额|占总资产比例||
货币资金|571,306,781.21|23.02%|575,590,342.33|24.34%|-1.32%|
应收账款|814,554,322.77|32.82%|546,441,816.55|23.11%|9.71%|
合同资产|83,623,919.09|3.37%|72,246,982.81|3.06%|0.31%|
存货|414,726,906.51|16.71%|510,705,443.92|21.60%|-4.89%|
长期股权投资|2,043,206.38|0.08%|4,190,157.72|0.18%|-0.10%|
固定资产|208,075,186.99|8.38%|222,728,818.80|9.42%|-1.04%|
使用权资产|2,173,304.59|0.09%|4,493,889.63|0.19%|-0.10%|
短期借款|379,600,000.00|15.30%|249,800,000.00|10.56%|4.74%|
合同负债|232,493,634.60|9.37%|287,548,591.22|12.16%|-2.79%|
长期借款|22,425,000.00|0.90%|29,900,000.00|1.26%|-0.36%|
租赁负债|117,277.52|0.00%|1,236,525.59|0.05%|-0.05%|
项目|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售金额|其他变动|期末数
金融资产||||||||
4.其他权|45,669,35|-|-||936,000.0|||40,188,88
益工具投资|7.13|6,416,475.49|11,201,426.93||0|||1.64
金融资产小计|45,669,357.13|-6,416,475.49|-11,201,426.93||936,000.00|||40,188,881.64
上述合计|45,669,357.13|-6,416,475.49|-11,201,426.93||936,000.00|||40,188,881.64
金融负债|0.00|||||||0.00
项目|期末账面价值|受限原
货币资金|33,193,360.7|保函保证
固定资产|104,817,944.9|担保抵
合计|138,011,305.7|
说明:货币资金受限情况详见第十节、1,固定资产担保抵押情况详见第十节、45。
报告期投资额(元)|上年同期投资额(元)|变动幅度
16,417,933.24|13,246,380.01|23.94%
公司名称|公司类型|主要业务|注册资本|总资产|净资产|营业收入|营业利润|净利润
深圳市长亮核心科技有限公司|子公司|软件开发与应用;数据挖掘、分析与服务;网络信息平台开发、测试、信息系统集成、咨询服务等。|120,000,000.00|244,606,612.76|208,421,744.48|90,453,730.76|10,608,234.59|10,020,376.35
深圳市长亮网金科技有限公司|子公司|互联网技术开发、技术转让、服务、软件开发、系统集成,云平台服务,计算机软硬件|37,000,000.00|173,374,231.46|139,930,564.76|76,275,108.57|5,623,415.99|5,612,488.55
||销售等。||||||
深圳市长亮数据技术有限公司|子公司|软件开发;技术咨询;信息系统集成;软件外包服务;互联网信息技术服务;计算机软硬件设备销售等。|61,000,000.00|536,427,171.48|199,691,102.31|507,235,751.93|29,221,213.63|28,404,559.48
1、深圳市长亮核心科技有限公司2022年实现营业收入9,045.37 万元,同比减少45.56%,实现净利润为1,002.04万元,同比减少84.05%。报告期内,公司进行了内部技术与业务条线整合,子公司人员规模发生变化,造成子公司单体报表数据变化;同时人力成本增长过快也是导致营业成本未能与营业收入同比变动的原因,造成了该子公司净利润有所下降。
2、深圳市长亮网金科技有限公司2022年实现营业收入7,627.51 万元,同比增加48.53%,实现净利润为561.25万元,同比增加787.60%。报告期内,公司进行了内部技术与业务条线整合,子公司人员规模发生变化,造成子公司单体报表数据变化;该子公司净利润变化较大是业务条线调整优化以及上一年基数较小的原因导致。
3、深圳市长亮数据技术有限公司2022年实现营业收入50,723.58 万元,同比增长17.44%,实现净利润为2,840.46万元,同比增加99.85%;报告期内,公司进行了内部技术与业务条线整合,子公司人员规模与结构发生变化,且业务有所增长,造成子公司单体报表数据变化。
详见第十节九、在其他主体中的权益1、在子公司中的权益(1)企业集团的构成。
(一)行业趋势
随着央行金融科技首个三年规划期(2019-2021)的正式结束,中国金融科技产业的“四梁八柱”已经基本形成,金融科技政策法规、技术标准、人才培养等产业基础不断夯实,新的规划对于核心技术自主安全、金融科技伦理治理以及金融科技服务实体经济的关注度显著提升。在顶层设计指导下,金融科技产业生态格局加速演变,大型金融机构更加强调“科技引领”战略,平台企业更加注重合规风控,传统金融IT企业着力打造综合性解决方案。央行印发的《国家金融科技发展规划(2022-2025年)》指出,我国金融科技正式步入了“积厚成势”新阶段。《金融标准化“十四五”发展规划》为相关工作指
明了方向,金融数据要素、金融信息基础设施,金融网络安全等重点领域标准加快供给。同时,在ISO、 ITU 等国际组织框架下,我国牵头或主要参与了第三方支付服务、金融分布式账本、数字货币硬件钱包等多项国际标准。
党的二十大报告指出,要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,服务实体经济既是金融行业的使命,也是金融科技发挥价值的重要方向。2019-2021年的金融科技规划将金融科技定位为“服务实体经济的新途径”,而2022-2025年的金融科技规划则明确“金融科技是增强金融服务实体经济能力的重要引擎”。从“新途径”到“重要引擎”,不仅反映了金融科技从基础资产到驱动变革的提升,也进一步明确了金融科技服务实体经济的重要导向和发展要求。
据权威机构IDC 预测,2022 年中国银行业IT 解决方案市场规模为667 亿,预计2026 年会达到1312 亿,复合增长率高达18.4%。同时相较于美国银行业的IT支出占总资产的0.5%,国内银行IT 投资规模占总资产比的均值在0.04%左右,未来仍有很大的提升空间。
同时,全球范围内尤其是在美国和欧洲主要经济体高于预期的通货膨胀引发金融环境收紧,乌克兰危机的负面溢出效应等进一步冲击世界经济。在此种情况下,金融科技产业的发展在近几年普遍收缩的金融市场可谓逆势生长。从Statista 网站公布的数据来看,全球金融科技产业收入规模近5年来呈现不断上涨的态势,全球范围内金融科技在传统金融领域的渗透率不断扩大,金融科技水平不断提升,产业投融资规模总体上涨,金融科技在东亚区域的增长规模持续上涨。2021年全球金融科技产业市场规模达到1462亿美元,近5年复合增长率达到12.8%。据初步统计,2022年全球金融科技产业市场规模突破1600亿美元。
根据Global research提供的数据来看,2023-2028年将是全球金融科技快速发展的阶段,5年行业规模复合增长率有望超过15%,2023 年全球产业规模将达到1975 亿美元,2028年全球金融科技产业市场规模将超过4000亿美元。
作为国内金融IT的龙头企业,公司20年坚持自主研发,以创新为本色、用技术为抓手,一路引领行业发展。未来将继续深耕厚植金融领域,深化与华为等生态伙伴的合作,持续发挥自身优势,共筑生态体系,带动信创产业纵深发展。同时,公司参与并见证了金融行业从信息数字化、业务数据化到数据
业务化的发展变迁。目前,公司已经形成了品类丰富的数据产品,可为金融机构输出“谋、聚、管、算、用”五位一体的整体解决方案,从业务数字化、数字资产化、资产服务化到服务业务化,激活行方的数据要素潜能,助力银行打造一体化数据闭环,以金融科技为支撑,建设智慧银行。
1、继续加强在信创领域的资源投入
信创指的是信息技术应用创新,它的核心本质是自主可控。主要包括四个模块:基础硬件、基础软件、行业应用软件、信息安全等领域。2018年开始,中国信创相关行业开始正式起步,公司陆续与多家互联网企业、基础软硬件企业合作在金融行业推出了部分具有典型示范意义的信创解决方案与落地案例。2022年9月底,国务院国资委下发79号文,全面对国有企业的信创提出了明确的指标要求与时间表,加速了行业信创特别是金融行业信创的步伐。公司从2022 年第四季度以来,陆续收到较多有关信创行业应用软件方面的客户交流需求。可以预见,在未来的5年时间,信创将是金融信息化行业的主要
需求来源。公司已经在信创领域投入超过10 年的时间,相关产品与解决方案正在不断成熟。未来今年,公司将继续加强在信创领域的资源投入,不断打磨基于分布式架构与云原生的企业级架构,吸收优秀的产品建模方法,完善产品实施工艺,制定更加完善的解决方案,为国内外客户基于信创的新需求提供低成本、高效率、可持续、易维护的产品与服务。
2、寻找海外业务拓展的增长点
海外业务从2016年发展至今已经历经7年,公司通过行业产品创新,打造了银行互联网业务Icore数字化银行核心业务系统,积累了一定数量的存量客户,让东南亚地区的银行客户对长亮科技有了一定了解。未来几年,公司一方面要着力开拓新的市场,包括但不限于东南亚国家以及中东等地区,另一方面还会进一步丰富海外业务的产品种类,适应海外市场“大机下移”的新增客户需求,推出海外新的银行核心业务产品Mcore现代化银行核心业务系统,持续赋能数字化转型。
虽然国内很多企业已经开始尝试SaaS模式,但基于SaaS 模式的银行信息化系统在国内的市场空间尚需要进一步验证,特别是涉及到交易类的相关系统应用。与之相反,海外市场SaaS 的模式相对比较成熟,为适应海外市场客户规模较小、技术能力较弱的特点,公司计划在未来几年向海外中小客户推出基于SaaS模式的数字银行解决方案,为客户提供更加灵活、低成本的选择,作为海外业务拓展新的增长点。
3、继续坚持人才发展与激励战略
未来几年,公司将继续重视关键人才的培养、选任与激励,通过设立专门的干部管理部门,制定科学的人才识别、培养与考核机制,建立能上能下的干部管理制度,为公司的业务拓展储备更多人才。2022年,公司推出了新一期的股权激励计划,激励对象人数达到500人。未来公司将持续推进以短期激励与长期股权激励相结合的人才激励措施,稳定公司核心人才队伍,服务公司产品研发与业务管理,提升公司核心竞争能力。
4、继续推进AI技术与应用解决方案的融合。
运用AI 技术,结合数据分析、数据建模,实现金融行业数据价值的挖掘,是公司的前瞻性布局之一。基于该战略布局,公司创建了一支专门的数据挖掘及AI类项目业务团队。该团队技术实力硬核,将AI建模技术,包括NLP(自然语言处理)、RAP(流程机器人)等技术与公司数据应用类解决方案深度融合,打造了风险预警建模、客户营销模型、智能客服、智能运营等多种AI应用场景。经过长期的业务深耕,长亮科技在AI及数据建模领域已经为邮储银行、招商银行、中信银行、平安银行等多家金融机构提供数据分析与挖掘建模服务。
持续发力AI技术应用及落地的同时,公司也在推动AI应用生态建设方面,积极与伙伴展开了联合探索,与国内多个大型AI分析框架和工具产品完成对接。早在2021年,长亮科技与华为盘古大模型中的AI分析框架MindSpore和AI一站式开发平台ModleArts已相互论证,并在市场上进行了推广。基于 MindSpore框架和全球领先的自然语言理解和大数据关键技术,公司自主研发了智慧营销中台、智能风
控平台、数据资产管理平台等大数据产品,并依托公司大数据采集、整合、加工、存储技术的天然优势,结合知识图谱、数据挖掘、自然语言处理等技术,根据客户需求,配合丰富的业务场景模型,深度分析及挖掘数据的价值。随着AI技术的不断发展成熟,未来几年,我们将继续推进AI前沿技术与公司金融行业相关解决方案的深度融合,为客户提供更高效、更安全、更便捷、更智能的服务。
5.推动内部管理体系优化升级
报告期内,公司设立了北京运营中心,负责该区域的客户销售协调、售前资源支持、运营及交付团队管理,支持大行项目的全生命周期相关工作,贴身服务客户,提高内部运转效率,以期在一定程度上降低成本。预计未来还会设立更多区域运营中心,通过管理体系的横向贯通、人员本地化、区域差异化管理等办法,提升经营效率,改善盈利状况。
同时,公司自2022年以来,一直在推进降本增效的相关举措,对公司业务板块进行重组,对公司
预算、运营、考核等流程进行全面梳理与调整。2023 年,公司将继续进行内部运营体系的优化与升级,以提高项目毛利率、经营利润率、公司净利率为核心目标,通过流程改造、产品升级、机构调整、人员优胜劣汰等方式强化内部科学管理与数字化,以此提高内部运转的效率,支撑业务发展。
(三)风险
随着金融科技的发展及商业银行信息化水平的不断提升,银行对IT服务的需求也在逐年增长,市场总体规模不断扩大,行业内竞争对手规模和竞争力不断提高,同时由于金融科技的市场具有较高的开放性,新进的竞争者不断涌现,再加上客户对于技术服务要求的进一步提高,导致市场竞争进一步加剧。公司以多年来沉淀的金融科技实力,加上长期坚持研发投入,不断夯实技术基础、创新优化服务,为应对激烈的市场竞争做好充足准备。
2、产品研发风险
公司作为新创领域具有硬核实力的标志性厂商,长期持续投入产品研发,并不断进行技术创新、迭代开发及版本升级改造,以适应客户的需求。但这类研发存在一定的不确定性因素,导致公司的产品研发存在不能达到预期效果或者不能按照进度完成的风险。
公司管理层保持对行业发展趋势的敏感度,以确保公司对行业发展趋势的预判始终处于较准确及有前瞻性的方向上。同时,通过管理流程的优化升级,进一步控制成本费用,以降低创新产品研发过程中的不确定性。
3、经营性资金短缺及应收账款逐渐增加的风险
公司客户主要为各金融机构等,特别是公司正在推动执行走向大行的战略,该类客户的采购及付款审批周期较长,且项目本身的执行与验收周期较长。随着经营规模不断扩大及对新项目的投入加大,公司对运营资金的需求日益扩大,经营活动现金净流出增加,可能会面临资金短缺的风险。
同时,随着公司经营规模的持续扩大,加上项目本身的执行与验收周期较长,因此应收账款出现逐渐增加的趋势。但公司客户主要为银行类、金融机构等,资金回收具有一定的保障,应收账款发生坏账的风险整体可控。
公司未来将加强对应收账款的日常管理,注重账期较长的应收款项回款及清理工作。与此同时,公司也会进一步严格控制企业成本,并拓宽融资渠道,加强自有资金管理与有效利用,持续改善公司现金流情况,确保日常运营资金充足。
4.毛利率继续下降的风险
公司2021年的营业毛利率为42.15%,2022年营业毛利率为33.57%,公司2022年营业毛利率较
2021年降低8.58%,主要原因为公司2022年项目实施的效率下降,人均成本上升所致,如果公司不能很好地控制实施项目的效率和质量,公司的毛利率水平将有可能出现继续下滑或者保持在低位,对公司整体盈利水平产生较大影响。
目前,各地人员流动与项目实施基本回归正常状态,项目毛利率水平有望提升;另外,公司正在持续进行项目管理制度流程优化并加强了对各项目管控措施,同时利用人工智能工具提高效能,目的是在提升人均产出的同时能够控制好人均成本。
5、商誉减值计提的风险
报告期内,因公司子公司北京长亮合度信息技术有限公司、Sunline Technology (Malaysia) Sdn. Bhd.、PT. Sunline Master International、Comet Wave Consulting Pte. Ltd.全年盈利水平不及预期,根据《企业会计准则第8号-资产减值》及相关会计政策规定,公司商誉减值损失计提金额为
3,918.34万元。报告期末公司的商誉余额为7,451.00万元,如果未来公司商誉对应的资产组的经营状况不能好转,则会有逐年发生商誉减值计提的风险。
公司已经在采取多项措施,包括对相关主体的产品进行优化、人员进行培训、管理架构进行调整等,提升盈利能力,避免相关情况发生。
接待时间|接待地点|接待方式|接待对象类型|接待对象|谈论的主要内容及提供的资料|调研的基本情况索引
2022 年02 月21 日|电话会议|电话沟通|机构|申万宏源证券、中信建投证券、方正证券等60 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年2 月21 日投资者关系活动记录表(1)|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年2 月21 日投资者关系活动记录表(1)
2022 年02 月21 日|电话会议|电话沟通|机构|嘉实基金、东海证券、东方证券等14 名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年2 月21 日投资者关系活动记录表(2)|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年2 月21 日投资者关系活动记录表(2)
2022 年04 月15 日|电话会议|电话沟通|机构|天风证券、英大证券、国泰君安证券等60余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月15 日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月15 日投资者关系活动记录表
2022 年04 月20 日|电话会议|电话沟通|机构|嘉实基金、国泰基金、兴业基金等10 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月20 日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月20 日投资者关系活动记录表
2022 年04 月22 日|深圳证券交易所“互动易平台”“云访谈”栏目|其他|其他|参与公司2021年度网上业绩说明会的投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):300348 长亮科技业绩说明会、路演活动等20220422|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):300348 长亮科技业绩说明会、路演活动等20220422
2022 年04 月22 日|电话会议|电话沟通|机构|安信证券、海通证券、中信证券等40 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):300348 长亮科技调研活动信息20220422|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):300348 长亮科技调研活动信息20220422
2022 年04 月27 日|电话会议|电话沟通|机构|大家资产、建信基金、千合资本等5 名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年4 月27 日投资者关
|||||27 日投资者关系活动记录表|系活动记录表
2022 年08 月08 日|电话会议|电话沟通|机构|华创证券、中信证券、安信证券等70 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年8 月8日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年8 月8日投资者关系活动记录表
2022 年08 月09 日|电话会议|电话沟通|机构|中信证券、诺安基金、长江证券等20 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年8 月9日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年8 月9日投资者关系活动记录表
2022 年09 月08 日|电话会议|电话沟通|机构| New Silk Road Investment : BerLuen Lien Public Mutual : Aloysius Lee UBS : Craig Cao UBS : Wendy Zhang UBS : Yuhua Li|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年9 月8日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年9 月8日投资者关系活动记录表
2022 年10 月28 日|电话会议|电话沟通|机构|嘉实基金、鹏华基金、中信证券等70 余名投资者|详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年10 月28 日投资者关系活动记录表|巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn):2022 年10 月28 日投资者关系活动记录表
报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规及规范性文件的要求,结合公司实际情况,不断完善公司的法人治理结构,促进规范公司运作,提高公司治理水平,建立健全公司内部管理和控制制度。报告期内,公司根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关规定,对《董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》进行了修订。
公司严格按照《公司法》《上市公司股东大会规则》、《公司章程》和公司《股东大会议事规则》相关法律法规、规范性文件和公司规章制度的有关规定和要求,规范地召集、召开股东大会,公司在会议召开时采用现场投票和网络投票相结合的方式,为股东参加股东大会提供便利。公司聘请专业律师见证股东大会,确保会议召集召开以及表决程序符合相关法律规定,维护股东的合法权益。
报告期内,公司共召开3 次股东大会,会议由董事会召集、召开,并保障各位股东在股东大会有充分的发言权,确保股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权,使其充分行使股东合法权利,并承担相应的义务。
公司拥有独立的业务和自主经营的能力,在业务、人员、资产、机构、财务等方面独立于控股股东,符合中国证监会关于上市公司独立性的相关规定;公司的重大决策按《公司章程》等规定履行相应的审批程序,公司董事会、监事会和内部机构独立运作。控股股东、实际控制人切实履行诚信义务,维护上市公司独立性,切实保障上市公司和投资者的合法权益。
报告期内,公司控股股东严格遵守《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司章程》等规定和要求,不存在超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的情形,不存在控股股东占用公司资金或公司为控股股东提供担保的情形。
报告期内,董事会共召开了9 次董事会会议。公司现任董事会由9 名董事组成,其中独立董事3 名,董事会人数、人员构成及选举程序符合法律法规和《公司章程》的要求。各位董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》、《董事会议事规则》和《独立董事工作制度》等相关要求开展工作,诚信、勤勉地履行职责和义务,同时积极参加有关培训,及时掌握相关法律法规和监管动态。
同时,公司董事会根据《上市公司治理准则》设立了战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,并选拔具有专业知识和相关经验的董事担任委员或召集人。各专门委员会各司其职,各尽其责,为董事会的决策提供了科学、专业的意见和参考。
报告期内,监事会共召开8 次监事会会议。公司现任监事会由3 名监事组成,其中职工代表监事1名,监事会的人数、人员构成及选举程序符合法律、法规的要求。各位监事严格按照《公司法》、《公司章程》和《监事会议事规则》的有关规定认真履行职责,对公司财务状况、重大事项以及公司董事及高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
公司严格按照有关法律、法规及公司《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》、《重大事项信息内部报告制度》等有关规定,真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息,并指定公司董事会秘书全面负责投资者管理工作,公司董事会办公室为承办投资者关系管理的日常工作机构,董事会办公室在董事会秘书的带领下,具体落实公司各项投资者关系活动,包括但不限于:执行信息披露、回答投资者日常咨询、联系公司股东、做好投资者的来访接待、筹备投资者关系交流会议等。公司所有公开信息均在深交所创业板指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)以及中国证监会指定信息披露媒体上披露,确保全体股东及广大投资者能平等获取有关信息。
董事会薪酬与考核委员会负责对公司的董事、监事、高级管理人员进行绩效考核,建立并不断完善公正、透明的绩效评价标准和激励约束机制。《公司章程》明确规定了高级管理人员的履职行为、权限和职责,公司高级管理人员的聘任公开、透明,符合有关法律法规的规定,现有的考核及激励约束机制符合公司的发展现状。
(七)相关利益者
公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益,重视公司的社会责任,积极与相关利益者合作、沟通,实现与客户、员工、股东、社会等各方利益的协调平衡,维护各方权益,共同推动公司持续、健康、稳健发展。
公司成立以来,严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求规范运作,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间在资产、人员、财务、机构、业务方面具有完全的独立性,具有完整的资产、采购、研发和销售业务体系,具备面向市场自主经营的能力。
公司拥有独立完整的研发和销售业务体系,业务独立于控股股东、实际控制人,与控股股东、实际控制人之间不存在同业竞争,以及严重影响独立性或显失公平的关联交易。
公司建立了独立的人事、劳动、工资管理体系,拥有独立运行的人力资源部门,所有的在职人员均由公司自主聘任和签订劳动合同;公司董事、监事及高级管理人员不存在在控股股东控制的单位担任除董事、监事以外的职务,不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;公司的财务人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。
公司为非生产型企业,具备与经营有关的业务体系及主要相关资产,合法拥有主要软、硬件设备以及商标、专利、非专利技术等的所有权或者使用权,具有独立的采购、销售与项目实施交付管理系统,公司资产独立完整、权属明晰,不存在被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用资产、资金而损害公司利益的情况。
公司建立健全了股东大会、董事会、监事会等完备的法人治理结构,并依照《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等规定规范运行。公司具有完备、独立的内
部管理制度,各职能管理部门均能够独立行使经营管理职权,在机构设置、职能和人员方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在机构混同、合署办公的情形。
公司已建立独立的财务核算体系,配备了专职的财务会计人员,能够独立作出财务决策,具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度;公司不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户的情况;公司作为独立的纳税人,依法独立纳税。
会议届次|会议类型|投资者参与比例|召开日期|披露日期|会议决议
2021 年年度股东大会|年度股东大会|21.55%|2022 年05 月06日|2022 年05 月06日|《2021 年年度股东大会决议公告》(公告编号:2022-024)刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.co m.cn)
2022 年第一次临时股东大会|临时股东大会|28.20%|2022 年09 月13日|2022 年09 月13日|《2022 年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-041)刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.co m.cn)
2022 年第二次临时股东大会|临时股东大会|21.17%|2022 年12 月12日|2022 年12 月12日|《2022 年第二次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-076)刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.co m.cn)
姓名|职务|任职状态|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|期初持股数(股)|本期增持股份数量(股)|本期减持股份数量(股)|其他增减变动(股)|期末持股数(股)|股份增减变动的原因
王长春|董事长|现任|男|55|2010年08月24日|2025年12月12日|107,882,344|0|691,475|0|107,190,869|减持
李劲松|董事兼总经理|现任|男|56|2014年03月27日|2025年12月12日|4,162,500|0|0|256,000|4,418,500|股权激励授予
魏锋|董事兼副总经理|现任|男|48|2010年08月24日|2025年12月12日|8,251,871|0|497,500|0|7,754,371|减持
赵伟宏|董事兼财务负责人|现任|男|46|2010年08月24日|2025年12月12日|4,022,784|0|0|192,000|4,214,784|股权激励授予
郑康|董事|现任|男|53|2010年08月24日|2025年12月12日|9,811,273|0|517,505|0|9,293,768|减持
徐亚丽|董事兼副总经理兼董事会秘书|现任|女|53|2010年08月24日|2025年12月12日|2,082,581|0|0|0|2,082,581|无
赵锡军|独立董事|现任|男|59|2020年08月14日|2025年12月12日|0|0|0|0|0|无
赵一方|独立董事|现任|女|50|2022年12月12日|2025年12月12日|0|0|0|0|0|无
张苏彤|独立董事|现任|男|65|2022年12月12日|2025年12月12日|0|0|0|0|0|无
宫兴华|监事会主席|现任|男|48|2019年05月06日|2025年12月12日|6,600,720|0|1,650,000|0|4,950,720|减持
熊琳|监事|现任|女|53|2022年12月12|2025年12月12|0|0|0|560,700|560,700|担任监事前股
|||||日|日||||||权激励授予
王玉荃|监事|现任|女|50|2010年08月24日|2025年12月12日|0|0|0|0|0|无
王慧星|董事|离任|男|44|2019年06月24日|2022年12月12日|0|0|0|0|0|无
柳木华|独立董事|离任|男|54|2016年10月14日|2022年12月12日|0|0|0|0|0|无
陈乘贝|独立董事|离任|男|47|2016年10月14日|2022年12月12日|0|0|0|0|0|无
石甘德|监事|离任|男|48|2010年08月24日|2022年12月12日|3,884,933|0|0|0|3,884,933|无
合计|--|--|--|--|--|--|146,699,006|0|3,356,480|1,008,700|144,351,226|--
姓名|担任的职务|类型|日期|原因
王慧星|董事|任期满离任|2022 年12 月12 日|任期满离任
柳木华|独立董事|任期满离任|2022 年12 月12 日|任期满离任
陈乘贝|独立董事|任期满离任|2022 年12 月12 日|任期满离任
石甘德|监事|任期满离任|2022 年12 月12 日|任期满离任
徐亚丽|董事|被选举|2022 年12 月12 日|2022 年12 月12 日,公司召开2022 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于董事会换届选举暨提名第五届董事会非独立董事候选人的议案》,同意选举徐亚丽女士为公司第五届董事会非独立董事,任期自本次股东大会审议通过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。
赵一方|独立董事|被选举|2022 年12 月12 日|2022 年12 月12 日,公司召开2022 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于董事会换届选举暨提名第五届董事会独立董事
||||候选人的议案》,同意选举赵一方女士为公司第五届董事会独立董事,任期自本次股东大会审议通过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。
张苏彤|独立董事|被选举|2022 年12 月12 日|2022 年12 月12 日,公司召开2022 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于董事会换届选举暨提名第五届董事会独立董事候选人的议案》,同意选举张苏彤先生为公司第五届董事会独立董事,任期自本次股东大会审议通过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。
熊琳|监事|被选举|2022 年12 月12 日|2022 年12 月12 日,公司召开2022 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于公司监事会换届选举暨提名第五届监事会监事候选人的议案》,同意选举熊琳女士为公司第五届监事会股东代表监事,任期自本次股东大会审议通过之日起至公司第五届监事会任期届满之日止。
王长春,男,1968 年4 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。自1990 年7 月起,先后就职于机械电子部四十一研究所、深圳市海王集团、深圳市奥尊信息技术有限公司。2002 年创办深圳市长亮科技股份有限公司,2010 年8 月起,担任公司董事长兼总经理职务,2014 年3 月至今担任公司董事长职务。
2017 年荣获中国信息技术服务产业风云人物称号,目前兼任中国软件行业协会理事、深圳市工商联(总商会)副会长、深圳市软件行业协会副会长等职务。
李劲松,男,1967 年3 月出生,中国国籍,无境外居留权,研究生学历,毕业于上海复旦大学。
1993 年至2003 年,就职于联想集团金融事业部,先后担任副总经理、技术委员会主任、总经理等职务;2004 年至2006 年,就职于联想亚信科技有限公司,担任总经理职务;2007 年至2013 年,就职于繁德信息技术服务(北京)有限公司金融服务集团,担任大中华区总经理职务。2013 年10 月就职于深圳市长亮科技股份有限公司,2014 年3 月至今担任公司总经理兼深圳市长亮核心科技有限公司执行董事职
务,2019 年12 月至今新增担任公司董事职务。
魏锋,男,1974 年12 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾就职于广州市展能电脑科技有限公司、深圳市奥尊信息技术有限公司。2003 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,2010 年8月至今担任公司董事兼副总经理职务,并先后担任深圳市长亮网金科技有限公司执行董事、深圳市长亮核心科技有限公司总经理等职务。
郑康,男,1970 年2 月出生,中国国籍,无境外居留权,大专学历。曾就职于广州运通科技有限公司、香港新东方有限公司、深圳市奥尊信息技术有限公司。2003 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,2010 年8 月至今担任公司董事兼市场总监职务,2020 年2 月起兼任公司销售总部联席总裁职务。赵伟宏,男,1976 年9 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾就职于湖南省长沙三金电子有限公司。2003 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,2010 年8 月至今担任公司董事职务,2019年12 月至今兼任公司财务负责人职务。
徐亚丽,女,1970 年3 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。2005 年6 月就职于深圳市长亮科技股份有限公司,先后担任财务经理、财务总监等职务。2010 年8 月至2016 年10 月担任公司董事会秘书,2016 年10 月至今担任公司副总经理兼董事会秘书,并先后兼任长亮控股(香港)有限公司董事会主席、长亮乾坤烛金融科技有限公司董事会主席、Comet Wave Consulting Pte. Ltd.董事等职务。2022 年12 月起,担任公司董事职务,同时兼任公司副总经理与董事会秘书。
赵一方,女,1973 年5 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,毕业于中国人民大学。持有
律师执业证书。1993 至2010 年,先后担任北京大学出版社经理助理、北京瑞都律师事务所律师/合伙人、美国伍斯特理工学院国际办公室助理等职务。2011 年至今,先后担任清华大学经管学院MBA 教育中心学生/教学事务主管、社科学院心理系主任助理、五道口金融学院高级主管、经管学院全球证券市场研究院院长助理等职务。2022 年12 月起,担任公司独立董事职务。
张苏彤,男,1957 年10 月出生,中国国籍,无境外居留权,博士研究生学历,毕业于西安交通大学。1989 年3 月至2003 年6 月,先后在陕西财经学院财会学院和西安交通大学会计学院担任教授、会计系主任、研究生导师等职务。2003 年6 月至2021 年10 月,在中国政法大学先后担任民商经济法学院财税金融法研究所副所长、教授、研究生导师,法务会计研究中心主任,以及商学院财务会计系教授等职务。2021 年10 月退休并兼任中国政法大学法务会计研究中心主任。从2017 年5 月起,先后担任深圳宝盈基金管理有限公司独立董事、长安银行股份有限公司独立董事、上海盛美半导体设备有限公司独立董事等职务。2022 年12 月起,担任公司独立董事职务。
赵锡军,男,1963 年8 月出生,中国国籍,无境外居留权,汉族,博士研究生学历,毕业于中国人民大学。1987 年至2020 年,先后担任中国人民大学讲师、副教授兼金融系主任、教授兼国际交流处处长、教授兼财金学院副院长等职务。2020 年至今,担任中国人民大学中国资本市场研究院联席院长职务,同年8 月当选深圳市长亮科技股份有限公司独立董事,现兼任中国人民大学普惠金融研究院联席所长、全国金融硕士专业学位教指委秘书长、中国外贸金融租赁有限公司独立董事、科大讯飞股份有限公司独立董事、凯石基金管理有限公司独立董事、中国建设银行股份有限公司监事、华夏银行股份有限公司监事。2020 年8 月至今,担任公司独立董事职务。
宫兴华,男,1974 年12 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。2000 年7 月至2003 年5 月就职于深圳市奥尊信息技术有限公司。2003 年5 月就职于深圳市长亮科技股份有限公司,先后担任公司副总裁、北京长亮合度信息技术有限公司董事等职务;2019 年5 月至今担任公司监事会主席职务;2020 年2 月至今担任公司销售总部联席总裁职务。
熊琳,女,1969 年7 月出生,中国国籍,无境外居留权,研究生学历毕业于华中科技大学。曾先后
就职于中国银行、Teradata、东南融通、文思海辉等单位。2015 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,先后担任深圳市长亮数据技术有限公司执行董事、北京天阳大有信息技术有限公司执行董事、深圳市长亮金融系统服务有限公司总经理等职务。2022 年12 月起,担任公司股东代表监事职务。
王玉荃,女,1972 年10 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾就职于东软集团、深圳市览众科技有限公司。2009 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,担任公司ERP 项目经理职务,2014 年至今担任公司信息服务中心经理职务;2010 年8 月至今,先后担任公司第一届、第二届、第三届、第四届、第五届监事会职工代表监事等职务。
赵伟宏,男,1976 年9 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾就职于湖南省长沙三金电子有限公司。2003 年就职于深圳市长亮科技股份有限公司,2010 年8 月至今担任公司董事职务,2019年12 月至今兼任公司财务负责人职务。
徐亚丽,女,1970 年3 月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。2005 年6 月就职于深圳市长亮科技股份有限公司,先后担任财务经理、财务总监等职务。2010 年8 月至今担任公司董事会秘书,并先后兼任长亮控股(香港)有限公司董事会主席、长亮乾坤烛金融科技有限公司董事会主席、Comet Wave Consulting Pte. Ltd.董事等职务。2022 年12 月起,担任公司董事职务,同时兼任公司副总经理与董事会秘书。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在股东单位是否领取报酬津贴
王长春|深圳市长亮保明产业投资合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人|2018 年07 月02日|2024 年07 月02日|否
在股东单位任职情况的说明|王长春先生所任职的公司为王长春先生与公司共同出资设立的合伙企业。||||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在其他单位是否领取报酬津贴
李劲松|深圳市长亮核心科技有限公司|执行董事兼法定代表人|2017 年03 月13日|2023 年03 月13日|否
赵伟宏|北京长亮合度信息技术有限公司|董事长兼法定代表人|2016 年04 月06日|2022 年05 月19日|否
赵伟宏|长亮控股(香港有限公司)|董事|2019 年04 月29日|2022 年09 月15日|否
赵伟宏|长亮乾坤烛金融科技有限公司|董事|2019 年04 月29日|2022 年09 月15日|否
魏锋|深圳市长亮网金科技有限公司|执行董事兼法定代表人|2019 年03 月14日|2023 年03 月14日|否
魏锋|深圳市长亮核心|总经理|2017 年03 月13|2023 年03 月13|否
|科技有限公司||日|日|
徐亚丽|长亮控股(香港)有限公司|董事兼总经理|2016 年01 月19日|2023 年01 月19日|否
徐亚丽|长亮乾坤烛金融科技有限公司|董事|2019 年04 月29日|2023 年04 月29日|否
徐亚丽| Comet Wave Consulting Pte. Ltd.|董事|2019 年07 月23日|2023 年07 月23日|否
张苏彤|燕京理工学院|教授|2021 年09 月01日|2023 年02 月28日|是
张苏彤|北京市国首律师事务所|顾问|2019 年02 月01日||否
张苏彤|北京德恒(三亚)律师事务所|顾问|2022 年01 月01日||是
张苏彤|北京恒都律师事务所|顾问|2021 年02 月01日||否
张苏彤|长安银行股份有限公司|独立董事|2018 年04 月24日||是
张苏彤|宝盈基金管理有限公司|独立董事|2017 年05 月01日||是
张苏彤|盛美半导体设备(上海)股份有限公司|独立董事|2020 年07 月08日|2025 年11 月15日|是
赵锡军|中国外贸金融租赁有限公司|独立董事|2018 年08 月01日|2023 年08 月01日|是
赵锡军|科大讯飞股份有限公司|独立董事|2021 年02 月03日|2023 年01 月08日|是
赵锡军|凯石基金管理有限公司|独立董事|2020 年06 月01日|2023 年06 月01日|是
赵锡军|中国建设银行股份有限公司|监事|2019 年06 月21日|2023 年06 月21日|是
赵锡军|华夏银行股份有限公司|监事|2020 年04 月01日|2023 年04 月01日|是
宫兴华|北京长亮合度信息技术有限公司|董事|2015 年11 月13日|2023 年11 月13日|否
熊琳|深圳市长亮金融系统服务有限公司|总经理|2022 年01 月11日|2025 年01 月11日|否
熊琳|深圳市长亮数据技术有限公司|执行董事兼法定代表人|2021 年02 月02日|2024 年02 月02日|否
熊琳|北京天阳大有信息技术有限公司|执行董事兼法定代表人|2019 年11 月29日|2025 年11 月29日|否
在其他单位任职情况的说明|李劲松、赵伟宏、魏锋、徐亚丽、宫兴华、熊琳等人所任职的公司均为本公司旗下的子公司/孙公司。||||
公司董事、监事报酬由股东大会决定,高级管理人员报酬由董事会决定;在公司担任职务的董事、监事、高级管理人员报酬由公司根据担任的其他职务支付,董事、监事不另外支付津贴。独立董事津贴根据股东大会所通过的决议来进行支付。公司报酬依据公司盈利水平及各董事、监事、高级管理人员的分工及履职情况确定其报酬。公司现有董事、监事、高级管理人员共12 人,2022 年实际支付492.14 万元。
姓名|职务|性别|年龄|任职状态|从公司获得的税前报酬总额|是否在公司关联方获取报酬
王长春|董事长|男|55|现任|60.11|否
李劲松|董事兼总经理|男|56|现任|60.11|否
魏锋|董事兼副总经理|男|48|现任|55.11|否
赵伟宏|董事兼财务负责人|男|46|现任|55.1|否
郑康|董事|男|53|现任|46.13|否
徐亚丽|董事兼副总经理兼董事会秘书|女|53|现任|53.75|否
赵锡军|独立董事|男|59|现任|10|否
赵一方|独立董事|女|50|现任|0.54|否
张苏彤|独立董事|男|65|现任|0.54|否
宫兴华|监事会主席|男|48|现任|48.52|否
熊琳|监事|女|53|现任|3.66|否
王玉荃|监事|女|50|现任|35.9|否
王慧星|董事|男|44|离任|0|否
柳木华|独立董事|男|54|离任|9.46|否
陈乘贝|独立董事|男|47|离任|9.46|否
石甘德|监事|男|48|离任|43.75|否
合计|--|--|--|--|492.14|--