TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
无形资产|141,107,280.51|3.48%|153,571,518.88|4.10%|-0.62%|
长期应收款|16,280,000.00|0.40%|6,730,000.00|0.18%|0.22%|主要系报告期子公司明德学院融资租赁保证金增加所致。
长期待摊费用|159,453,392.96|3.93%|30,368,189.10|0.81%|3.12%|主要系报告期增加子公司明德学院北校区装修改造费用所致。
其他非流动资产|315,883,614.83|7.78%|222,761,077.18|5.94%|1.84%|主要系报告期预付股权收购款及支付城建学院托管资金增加所致。
应付账款|377,853,386.04|9.31%|331,560,281.40|8.85%|0.46%|
应付票据|76,734,201.22|1.89%|196,108,813.64|5.23%|-3.34%|主要系报告期以银行承兑汇
||||||票支付材料款减少所致。
递延收益|22,647,531.48|0.56%|15,746,881.62|0.42%|0.14%|主要系报告期子公司明德学院收到2022年民办高等教育专项资金所致。
递延所得税负债|52,456,662.11|1.29%|48,031,697.91|1.28%|0.01%|
一年内到期的非流动负债|250,991,779.71|6.19%|171,656,015.32|4.58%|1.61%|主要系报告期一年内到期的长期借款增加所致。
项目|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售金额|其他变动|期末数
金融资产||||||||
4.其他权益工具投资|197,998,225.65|423,683.35||||||198,421,909.00
金融资产小计|197,998,225.65|423,683.35|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|198,421,909.00
投资性房地产|151,272,100.00|30,829,200.00||||||182,101,300.00
上述合计|349,270,325.65|31,252,883.35|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|380,523,209.00
金融负债|0.00|||||||0.00
详见本报告第十节财务报告之“合并财务报表项目注释”之81.“所有权或使用权受到限制的资产”。
报告期投资额(元)|上年同期投资额(元)|变动幅度
302,063,645.58|0.00|100.00%
被投资公司名称|主要业务|投资方式|投资金额|持股比例|资金来源|合作方|投资期限|产品类型|截至资产负债表日的进展情况|预计收益|本期投资盈亏|是否涉诉|披露日期(如有)|披露索引(如有)
明德源工程建设有限公司|对外承包工程、园林绿化工程施工、土石方工程施工、工程管理服务等|新设|0.00|100.00%|自有或自筹资金|-|长期|相关工程及工程服务等|报告期内,明德源工程建设有限公司已完成了工商注册登记相关手续。||0.00|否|2022年03月30日|巨潮资讯网《关于公司全资二级子公司注册成立的公告》公告编号:2022-13号
昆明原伯腾印刷有限公司|包装装潢印刷品印刷;特定印刷品印刷等|新设|0.00|100.00%|自有或自筹资金|-|长期|包装装潢印刷、特定印刷品等|报告期内,昆明原伯腾印刷有限公司已完成了工商注册登记相关手续。||-3,439,629.11|否|2022年04月26日|巨潮资讯网《关于子公司陕西金瑞辉煌实业有限公司新设子公司注册成
||||||||||||||立的公告》公告编号:2022-26号
陕西金瑞辉煌实业有限公司|策划:企业营销;咨询;企业管理、商务信息;知识产权代理服务|收购|900,000.00|100.00%|自有或自筹资金|-|长期|策划、咨询、代理服务|报告期内,陕西金瑞辉煌实业有限公司工商变更登记手续已办理完毕。||-9,956.02|否|2022年04月26日|巨潮资讯网《关于子公司陕西金瑞辉煌实业有限公司新设子公司注册成立的公告》公告编号:2022-26号
昆明华冠新材料有限公司|包装装潢印刷品印刷等|收购|73,050,000.00|100.00%|自有或自筹资金|-|长期|特定印刷品等|报告期内,公司全资一级子公司瑞丰科技收购昆明华能新材料有限公司持有的昆明华冠新材料有限公司100%||0.00|否|2022年04月28日|巨潮资讯网《关于深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司收购股权事项的公告》公告编号:2022-36号
|||||||||股权事项已经公司董事局会议和股东大会审议通过。截至本报告期末,该笔收购股权事项在推进当中。|||||
贵州原伯腾科技有限公司|技术服务、技术开发|新设|0.00|100.00%|自有或自筹资金|-|长期|技术服务、技术开发|报告期内,贵州原伯腾科技有限公司已完成了工商注册登记相关手续。||0.00|否||
合计|--|--|73,950,000.00|--|--|--|--|--|--|0.00|-3,449,585.13|--|--|--
项目名称|投资方式|是否为固定资产投资|投资项目涉及行业|本报告期投入金额|截至报告期末累计实际投入金额|资金来源|项目进度|预计收益|截止报告期末累计实现的收益|未达到计划进度和预计收益的原因|披露日期(如有)|披露索引(如有)
西安明德理工学院新功能区建设项目|自建|是|教育行业|228,113,645.58|231,698,145.58|自有或自筹资金|30.50%|0.00|0.00|仍在建设中|2022年04月28日|巨潮资讯网《关于西安明德理工学院投资建设新功能区的公告》公告编号:2022-37号
合计|--|--|--|228,113,645.58|231,698,145.58|--|--|0.00|0.00|--|--|--
交易对方|被出售股权|出售日|交易价格(万元)|本期初起至出售日该股权为上市公司贡献的净利润(万元)|出售对公司的影响|股权出售为上市公司贡献的净利润占净利润总额的比例|股权出售定价原则|是否为关联交易|与交易对方的关联关系|所涉及的股权是否已全部过户|是否按计划如期实施,如未按计划实施,应当说明原因及公司已采取的措施|披露日期|披露索引
陕西众拓云创信息科技有限公司|陕西金叶莘源信息科技有限公司100%股权|2022年05月31日|0.0001|-275.45|出售股权影响投资收益金额19,038,185.37元,影响信用减值损失金额-15,569,356.70元|5.57%|参考以2021年7月31日为基准日的评估价值|否|非关联方关系|是|是|2021年10月28日|详情请见公司先后于2021年10月28日、2022年5月13日、2022年6月14日在巨潮资讯网等信息披露媒体发布的《2021年度八届董事局第一次临时会议决议公告》、《关于转让全资子
|||||||||||||公司100%股权的公告》、《关于转让全资子公司100%股权事项的进展公告》、《2021年度股东大会决议公告》、《关于转让全资子公司100%股权事项的进展公告》(公告编号:2021-71号、2021-73号、2022-42号、2022-43号、2022-48号)以及金叶莘源一年又一期审
|||||||||||||计报告。
公司名称|公司类型|主要业务|注册资本|总资产|净资产|营业收入|营业利润|净利润
陕西金叶印务有限公司|子公司|印刷|169,000,000.00|422,197,807.84|212,528,312.41|287,735,307.91|5,987,242.13|4,600,137.54
陕西烟印包装科技有限责任公司|子公司|印刷|20,000,000.00|122,815,998.76|53,947,167.07|105,617,951.04|1,042,700.19|546,537.44
新疆金叶科技有限公司|子公司|印刷|32,600,000.00|76,039,556.07|43,429,795.40|88,909,984.88|924,198.74|1,546,686.77
湖北金叶玉阳化纤有限公司|子公司|卷烟材料生产销售|105,070,000.00|226,717,621.58|84,625,578.50|64,024,303.46|6,959,580.22|8,399,491.18
昆明瑞丰印刷有限公司|子公司|印刷|114,500,000.00|905,016,435.77|623,379,954.10|460,195,224.84|20,131,607.88|17,071,858.09
西安明德理工学院|子公司|教育|240,440,205.66|1,832,478,368.21|471,111,704.01|382,925,714.27|97,602,704.28|95,307,567.86
陕西金叶万润置业有限公司|子公司|房地产开发|20,000,000.00|251,697,548.72|76,746,937.51|26,169,778.00|-5,653,027.31|-6,914,039.23
陕西金叶房地产开发有限责任公司|子公司|房地产开发|8,000,000.00|55,447,499.95|35,744,255.38|22,877,479.14|3,192,402.64|3,563,128.62
深圳金叶万源技术开发有限公司|子公司|包装技术研发|5,000,000.00|270,728.79|-11,271,162.02|527,924.63|-2,856,238.74|-2,856,043.15
明德源教育科技集团有限公司|子公司|教育产业投资|50,000,000.00|322,883,253.59|30,405,006.99|805,713.87|-6,875,298.03|-7,159,902.32
深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司|子公司|包装装潢印刷品印制|100,000,000.00|378,581,914.37|-51,626,839.01|727,462.63|-6,460,948.99|-6,460,948.99
公司名称|报告期内取得和处置子公司方式|对整体生产经营和业绩的影响
明德源工程建设有限公司|设立|报告期内未营业
昆明原伯腾印刷有限公司|设立|报告期内合并净利润-3,439,629.11元
陕西金叶莘源信息科技有限公司|处置|报告期内合并净利润-2,754,532.37
||元
陕西金叶滤材有限责任公司|注销|报告期内合并净利润2,290,442.39元
贵州原伯腾科技有限公司|设立|报告期内未营业
秉承“再创业、大发展”理念,以“巩固烟配、发展教育、培育医养”的三轮驱动战略为统领,坚持创新驱动、项目带动和机制推动,夯基固本,稳中求进,全力推进各产业板块换挡升级、提质增效,力争通过五年时间(2019 年—2023年),在确保各产业板块协调大发展的同时,教育产业收入占比超过50%,初步具备西部领先,多元发展的,以教育产业为主营业务的大型现代企业集团的基础。
报告期内,公司执行2022 年度工作计划情况良好,基本实现预期工作目标。新的报告期,公司将恪守国家法律法规、中国证监会及深圳证券交易所相关监管规则及《公司章程》有关规定,严格贯彻落实公司股东大会、董事局各项决议,真抓实干、努力作为,全力推动公司各项事业平稳、有序、健康发展。
第一,要继续秉承“经营为本”理念,立足实际,围绕经营、聚焦主业,为全力实现既定经营目标和工作任务努力奋斗。2023 年,是公司《五年期发展战略规划纲要》落地实施的收官之年,意义非凡。新报告期,公司将慎终如始,继续践行好“巩固烟配、发展教育、培育医养”战略发展方针,推动“一个管理总部、两个产业子集团”新运营管理架构持续完善和不断优化,确保教育产业和烟草配套产业两大核心主业稳健发展。
针对教育产业,一是要充分发挥明德源教育集团产业运营平台功能,明晰管理边界,构建制度体系,在实践中不断优化并完善子集团化运行机制和管理体制;二是要全力运营好产业主体明德学院,树立精进图强目标,切实转变发展观念和管理方式,持续强化“明德教育”品牌建设,大力深化教育教学改革,更加注重内涵式发展,要在师资队伍建设、制度建设、学科建设、教学质量提升等方面下大气力;三是要稳步实施好项目带动战略,扎实推进既定重大项目建设,如明德学院新功能区项目二期等,确保如期建成投用;四是要进一步加强教育产业内部联动与协同,探索后勤服务、物业管理、工程建设等配套业务向外拓展,寻找新的利润增长点;五是要继续坚持内涵式发展和外延式增长相结合的产业发展思路,在持续提升存量业务发展质量和水平的同时,积极寻求优质收并购标的或投资机会,推动公司教育产业规模化发展再上新台阶。
针对烟草配套产业,一是要继续发挥瑞丰科技子集团产业平台作用,持续深化产业内部革新,力求使资源共享和业务协同推向更高水平;要继续紧盯市场,洞悉行业新趋势、新变化,将现有市场巩固与新市场开拓并举,力争在新市场拓展和新产品研发等方面形成有效突破,不断夯实产业发展基础;要坚持“高效集约”原则,全力做好现有重大项目建设及重大投资推进工作,如金叶印务和烟印科技新厂区搬迁、鄠邑区金叶工业园项目二期建设、昆明瑞丰收购华能绿色包装印刷产业园项目后续工作等;要持续深入开展降本增效工程,向管理要效益,确保综合成本费用水平控制在既定目标范围。
针对医养产业,要统筹公司发展全局,继续扎实做好医养产业项目建设前期准备工作,力求实现阶段性工作目标。
第二,新报告期,公司将把完善内控体系建设摆在更加突出的位置抓好、抓实。一是坚守底线思维,强化规则意识,在国家法律法规及监管规则有关规定框架下开展经营管理各项活动,确保合规、合法;二是加强公司治理,进一步完善议事程序,提高议事效率,切实发挥“三会一层”治理体系效能;三是全面梳理公司现行制度体系,进一步补短板、查不足,针对关键内控制度,构建制度修订动态机制,实现“常修常新”,确保公司制度体系完整、协调、统一。
第三,新报告期,公司将大力践行“人才强企”战略,将人才资源视作企业发展重要战略资源,坚持外部引进与内部选拔并举的人才培养理念,高度重视人才梯队建设,不断完善选人、用人机制,持续优化绩效考核体系与薪酬体系,激活奋斗活力,为公司长治久安提供坚实人才保障。
1、受环保政策趋严和行业规模增长趋缓等因素影响,预计公司烟标印刷业务在新的报告期仍将承受一定的压力。
应对举措:通过必要的技改等措施,持续优化生产工艺,加强研发工作,坚持“市场导向”原则,积极调整产品结构,稳步提升市场竞争力;实施开源节流和降本增效工程,将生产成本和管理费用控制在合理水平;继续加强产业内部资源整合、共享和业务协同能力,将新市场拓展和稳定订单规模摆在重要位置;高度重视环保问题,科学制定切实有效的环保应对策略。
2、受政策限制使用影响,在新材料、新产品的产业化尚未取得突破性进展的情况下,预计公司的烟用丝束及咀棒业务在新的报告期仍将会承受较大压力。
应对举措:持续关注市场前沿动态,推动新材料、新产品的产业化、规模化应用;加大新产品研发力度,丰富产品品类,拓展特种咀棒及异型咀棒等高端市场;适时引进新的战略合作方,共同开发丝束及咀棒市场。
3、受国家政策影响,公司旗下明德学院在新报告期面临营利性或非营利性登记选择问题,因税收等相关配套政策不明朗,预计可能会对教育产业业绩产生一定影响。
应对举措:密切关注政策信息及变化,正确适用相关法律法规及政策,与政府主管部门保持积极沟通与协调;按照
相关要求,科学研判,审慎决策,以切实维护公司利益和投资者利益为出发点,尽快完成“营非”登记选择内部决策程序。
接待时间|接待地点|接待方式|接待对象类型|接待对象|谈论的主要内容及提供的资料|调研的基本情况索引
2022年03月16日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|询问公司2021年年度业绩情况;未提供资料。|-
2022年04月14日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|询问公司生产经营情况;未提供资料。|-
2022年05月13日|“全景-路演天下”|其他|其他|通过“全景-路演天下”网络平台参与“2022年陕西辖区上市公司投资者集体接待日暨2021年度业绩说明会活动”的投资者|参与业绩说明会的投资者共提出14个问题,公司均给予了回复|深圳证券交易所互动易平台《陕西金叶科教集团股份有限公司投资者关系活动记录表》(编号:2022-01)
2022年07月19日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|1、询问公司主营业务情况;2、公司股价波动情况;未提供资料。|-
2022年08月22日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|1、询问公司高级管理人员变动是否对公|-
|||||司生产经营造成重大影响;2、公司股东减持对公司的影响;未提供资料。|
2022年09月28日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|1、询问公司生产经营情况;2、询问公司2022年前三季度业绩情况;未提供资料。|-
2022年10月08日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|询问公司2022年前三季度业绩预告情况;未提供资料。|-
2022年10月10日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|询问公司2022年前三季度业绩预告情况;未提供资料。|-
2022年12月22日|西安|电话沟通|个人|个人投资者|询问公司生产经营情况;未提供资料。|-
报告期内,公司董事局召集召开了2022年第一次临时股东大会、2021年年度股东大会以及2022年第二次临时股东大会,严格按照《上市公司股东大会规则》、《深圳证券交易所上市公司股东大会网络投票实施细则》等法规的要求,保证了股东大会的召集、召开、出席会议人员的资格和表决程序合法、规范。公司能够确保所有股东,特别是中小股东享有知情权、参与权和平等地位,确保所有股东能够充分行使自己的权利。股东大会有完整的会议记录,并能按要求及时披露。
(二)关于董事与董事局会议
报告期内,公司按照法律、法规和《公司章程》的规定,召开了董事局会议3次,董事局各专业委员会会议3次,董事局主席办公会3次。会议的召集召开程序、提案审议程序均符合相关规定;董事能够以认真负责的态度出席董事局会议和股东大会等会议,积极参加有关培训,熟悉相关法律法规,了解作为董事的权利、义务和责任;董事局成员具备合理的专业知识结构,在履行职责过程中能够勤勉尽责,维护公司整体利益;独立董事允公允能,勤勉尽责,提升了董事局决策的科学性和公正性。
报告期内,公司按照有关法律法规和《公司章程》规定,召开了5次监事会会议。公司全体监事列席了董事局会议并出席了股东大会;按照《监事会议事规则》和有关法律、法规的规定,监事会对公司经营运作,财务状况及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护了公司及股东的合法权益。
(四)关于信息披露与投资者关系管理
公司按照《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等相关规定披露信息,并注重加强公司董事、监事、高级管理人员及相关人员的信息披露意识。公司指定董事局秘书负责投资者关系管理工作,通过股东大会、接待股东来访、回答咨询、联系股东、信息披露等方式认真做好投资者关系管理。
(五)关于控股股东和上市公司的关系
控股股东通过股东大会依法行使出资人的权利,没有采取任何其他方式直接或间接地干预公司的决策和经营活动;公司与控股股东在资产、财务、人员、机构和业务方面做到了“五分开”;公司董事局、监事会和内部管理机构能够独立运作,确保按照规范的程序做出公司的重大决策。
公司在追求经济利益、保护股东利益的同时,能够充分尊重和维护客户、供应商、员工、消费者等利益相关者的合法权益,实现经济利益的同时,也取得了良好的社会效益。
公司具有独立完整的业务及自主经营能力,控股股东依法行使其权利并承担相应的义务,没有超越股东大会直接或间接干预公司经营活动;公司与控股股东在人员、财务、资产、机构和业务方面做到“五分开”。
业务方面:公司主营业务为烟标包装装潢产品的印刷、丝束及咀棒产品、教育产业等,拥有独立的生产、经营及销售系统。主要原材料供应及产品销售不依赖于控股股东,生产经营活动均由公司自主决策,并承担相应的责任和风险。
人员方面:公司在劳动、人事、工资管理方面完全独立,独立决定公司员工和各层次管理人员的聘用和解聘,独立决定职工工资和奖金的分配方法,在有关员工社会保障、工薪报酬等方面分账独立管理,并拥有独立的社会保险帐户。
资产方面:本公司目前拥有独立的生产系统、辅助生产系统和配套设施,拥有独立采购和销售系统,拥有独立的产权及土地使用权等。
机构方面:公司依照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规的规定,建立了完全独立于控股股东的适应公司发展需要的组织机构,董事局、监事会独立运作,不存在与控股股东职能部门之间的从属关系;公司建立健全了决策制度和内部控制制度,实现了有效运作;公司所有职能部门均独立行使职权,独立开展生产经营活动,不受控股股东及其他任何单位或个人的干预,不存在混合经营、合署办公的情况。
财务方面:公司独立核算,自负盈亏,有独立的财务部门,建立了独立的会计核算体系和财务管理制度,取得了独立的银行账号和统一社会信用代码,独立经营纳税。
会议届次|会议类型|投资者参与比例|召开日期|披露日期|会议决议
2022年第一次临时股东大会|临时股东大会|31.25%|2022年04月26日|2022年04月27日|会议审议通过了《关于改选公司部分监事的议案》,详见巨潮资讯网《公司2022年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-27号)。
2021年年度股东大会|年度股东大会|33.03%|2022年05月19日|2022年05月20日|会议审议通过了《公司2021年度董事局工作报告》、《公司2021年度监事会工作
|||||报告》、《公司2021年年度报告及其摘要》、《公司2021年度财务决算报告》、《公司2021年度利润分配预案》、《公司2022年度日常经营性关联交易总额(预计)的议案》、《关于2022年度向银行等金融机构申请综合授信额度及担保事项的议案》、《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任保险的议案》、《关于深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司收购华能绿色包装印刷产业园项目的议案》、《关于投资建设西安明德理工学院新功能区的议案》、《关于处置金叶莘源公司股权资产的议案》,详见巨潮资讯网《2021年年度股东大会决议公告》(公告编号:2022-43号)。
2022年第二次临时股东大会|临时股东大会|28.09%|2022年11月15日|2022年11月16日|审议通过了《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》(公告编号:2022-78号)。
姓名|职务|任职状态|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|期初持股数(股|本期增持股份数量|本期减持股份数量|其他增减变动(股|期末持股数(股|股份增减变动的原
|||||||)|(股)|(股)|)|)|因
袁汉源|董事局主席、总裁|现任|男|62|2006年09月02日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
邵卫|董事局副主席|现任|男|45|2021年08月18日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
舒奇|董事局副主席|现任|男|57|2021年08月18日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
熊汉城|董事、财务总监|现任|男|59|2018年01月29日|2024年08月17日|600,000|0|150,000|0|450,000|减持股份
王毓亮|董事|现任|男|62|2011年04月11日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
张敬|独立董事|现任|男|69|2018年01月29日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
李伟|独立董事|现任|男|57|2021年08月18日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
王超|独立董事|现任|女|50|2021年08月18日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
冯卫平|监事会主席|现任|男|57|2022年04月26日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
刘增城|监事|现任|男|54|2018年01月29日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
刘忠|职工监事|现任|男|55|2018年01月19日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
秦忠|副总裁|现任|男|55|2018年01月29日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
冯涛|副总裁|现任|男|53|2021年08月18日|2024年08月17日|0|0|0|0|0|
闫凯|董事局秘书|现任|男|48|2013年05月07|2024年08月17|112,575|0|0|0|112,575|
|||||日|日||||||
袁汉辉|董事、总裁|离任|男|57|2021年08月18日|2022年08月18日|0|0|0|0|0|
张华|监事会主席|离任|男|59|2018年01月29日|2022年04月26日|0|0|0|0|0|
合计|--|--|--|--|--|--|712,575|0|150,000|0|562,575|--
1.报告期内,因实际工作需要,张华先生不再担任公司第八届监事会监事、监事会主席。根据《公司法》、《公司章程》及监管规则有关规定,对公司第八届监事会部分监事进行了改选。冯卫平先生被选举为公司第八届监事会监事、监事会主席。
姓名|担任的职务|类型|日期|原因
袁汉源|总裁|聘任|2022年08月25日|公司董事局同意在正式聘任新任总裁前,由公司董事局主席袁汉源先生兼任总裁职务
冯卫平|监事会主席|被选举|2022年04月26日|被选举
袁汉辉|董事、总裁|离任|2022年08月18日|主动辞职
张华|监事会主席|离任|2022年04月26日|工作变动
1.董事:
袁汉源先生:研究生学历。历任广州华南纺织有限公司销售部经理,汉华(香港)企业有限公司董事总经理,香港万裕发展有限公司董事总经理,本公司第三届董事局董事、第四届、第五届、第六届、第七届董事局主席,陕西金叶房地产开发有限责任公司执行董事,陕西金叶万润置业有限公司执行董事,汉都医院有限责任公司总经理。现任香港万裕(集团)发展有限公司董事局主席兼总裁,中国万裕(集团)有限公司董事局主席,新加坡万裕(集团)发展有限公司董事
长,美国万裕(集团)有限公司董事长,本公司第八届董事局主席兼总裁,明德源教育科技集团有限公司董事长、总裁,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司董事长,西安明德理工学院董事长,陕西金叶印务有限公司执行董事,汉都医院有限责任公司董事长。
邵卫先生:大学本科学历,中共党员。历任陕西省烟草专卖局(公司)销售管理处网建科科员、副科长、科长,陕西省烟
草专卖局(公司)实业公司副总经理,陕西省烟草专卖局(公司)销售管理处副处长。现任陕西烟草投资管理有限公司总经理,本公司第八届董事局副主席。
舒奇先生:大学本科学历,高级会计师,中共党员。1987 年7月参加工作,历任宝鸡卷烟厂财务会计、财务处副处长、宝鸡卷烟厂党委委员、纪委书记,陕西中烟工业有限责任公司财务管理部副部长,澄城卷烟厂党委书记、副厂长。现任陕西中烟投资管理有限公司总经理,本公司第八届董事局副主席。
熊汉城先生:大专学历,中共党员。历任广东省惠来县青山供销社会计主管、会计总管,汕头大通旅游发展公司财务部经理,中国万裕(集团)有限公司下属云南万裕民用摄影有限公司财务部副部长、部长,中国万裕(集团)有限公司财务部部长,万裕文化产业有限公司财务总监,本公司财务总监、第七届董事局董事,陕西金叶莘源信息科技有限公司执行董事,湖北金叶玉阳化纤有限公司董事,陕西金叶丝网印刷有限责任公司监事,陕西金叶万润置业有限公司监事,陕西金叶房地产有限责任公司监事,陕西金叶印务有限公司财务总监,金叶万源教育产业投资有限公司财务总监。现任万裕文化产业有限公司董事,本公司第八届董事局董事、财务总监,明德源教育科技集团有限公司董事,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司董事,陕西金叶万润置业有限公司、陕西金叶房地产有限责任公司执行董事、代总经理,汉都医院有限责任公司董事。
王毓亮先生:大专学历。历任香港恒隆银行及远东银行、香港华基泰(集团)发展有限公司高级主任,香港陶比集团会计部主管,本公司第五届、第六届、第七届董事局董事。现任香港万裕(集团)发展有限公司助理总经理、万裕文化产业有限公司董事长、陕西万裕实业有限公司董事长、本公司第八届董事局董事。
张敬先生:大学学历,中共党员。历任云南省旅游局工作宣传处工作人员,云南省驻深圳办事处、云深有限公司总经理,深圳金碧酒店总经理,香港上市公司御泰中彩控股(证券代码:00555)驻中国首席代表,香港上市公司中彩网通控股
(证券代码:08071)驻中国首席代表,世纪英雄电影投资公司总经理,香港上市公司亚博科技控股(证券代码:08279)顾问,中信文化传媒集团总经理,本公司第七届董事局独立董事。现任澳大利亚宋庆龄基金会常务副主席,本公司第八届董事局独立董事。
李伟先生:比利时联合商学院工商管理博士学位。历任昆明金龙饭店副总经理,昆明阳光高尔夫俱乐部总经理,香港南岭化工(证券代码:0663)执行董事兼CEO,联创投资有限公司CEO。现任香港同仁金融集团董事,本公司第八届董事局独立董事。
王超女士:工商管理硕士,教授(财税专业),中共党员。历任陕西省行政学院经济系助教、讲师、副教授、教授。现任陕西省委党校(陕西行政学院)陕西发展研究所教授,本公司第八届董事局独立董事。
2.监事:
冯卫平先生,大学本科学历。历任中国人民解放军某集团军高炮旅排长、副连长、政治指导员,中国人民解放军第四军医大学学员队副队长、政治教导员、口腔医院军务科长,榆林市烟草专卖局督查考评办主任(挂职锻炼),陕西省烟草专卖局法规处主任科员,安康市烟草专卖局党组成员、纪检组长,陕西金叶印务有限公司副总经理。现任本公司第八届监事会监事、监事会主席。
刘增城先生:研究生学历。历任云南万鸿彩印有限公司采供部经理、副总经理、总经理,昆明瑞丰印刷有限公司执行董事、总经理,本公司第七届监事会监事。现任本公司第八届监事会监事,陕西烟印包装科技有限责任公司董事,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司副总裁。
刘忠先生:印刷技术本科学历。历任陕西金叶印务有限公司生产技术部调度室主任、副部长,市场部副部长、部长,营销一部部长,本公司烟草事业部总经理,昆明瑞丰印刷有限公司董事,本公司第七届监事会职工代表监事。现任本公司第八届监事会职工代表监事,陕西烟印包装科技有限责任公司副总经理。
秦忠先生:研究生学历,中共党员。历任陕西金叶印务有限公司生产部核算主管,陕西金叶科教集团股份有限公司投资部部长、筹建办主任、行政部副总经理,陕西金叶印务有限公司副总经理,新疆金叶科技有限公司常务副总经理、总经理,昆明瑞丰印刷有限公司副董事长,本公司副总裁。现任本公司副总裁,西安金叶利源新型包装材料有限公司执行董事,北京金叶万源新型包装材料有限公司执行董事,西安明德理工学院副董事长,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司董事,新疆金叶科技有限公司董事,湖北金叶玉阳化纤有限公司董事,陕西金瑞辉煌实业有限公司董事,汉都医院有限责任公司总经理。
冯涛先生:大学本科学历,中共党员。1993 年7 月参加工作,历任汉中卷烟二厂财务会计、综合管理科考核员、市场开发科副科长,陕西中烟工业有限责任公司整顿办副科长、科长、纪检监察部纪检监察干事、纪检监察部(巡察办)纪检监察干事兼巡察办干事,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司董事。现任本公司副总裁,陕西烟印包装科技有限责任公司董事。
闫凯先生:工商管理硕士,中共党员。历任本公司证券部业务员、业务主办,董事局办公室业务主办,公司证券事务代表,公司第四届监事会职工监事、第五届监事会职工监事,证券事务代表,董事局办公室主任,行政部总经理,西北工业大学明德学院董事局秘书,本公司董事局秘书。现任本公司董事局秘书,明德源教育科技集团有限公司董事,深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司董事,西安明德理工学院董事,汉都医院有限责任公司董事。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在股东单位是否领取报酬津贴
袁汉源|万裕文化产业有限公司|董事|||否
王毓亮|万裕文化产业有限公司|董事长|||否
熊汉城|万裕文化产业有限公司|董事|||否
邵卫|陕西烟草投资管理有限公司|总经理|||是
舒奇|陕西中烟投资管理有限公司|总经理|||是
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在其他单位是否领取报酬津贴
张敬|澳大利亚宋庆龄基金会|副主席|||是
李伟|香港同仁金融集团|董事|||是
王超|陕西省委党校(陕西行政学院)|陕西发展研究所教授|||是
1、2006年12月15日,公司2006年度四届董事局第四次临时会议审议通过的《公司高级管理人员年薪制考核管理办法》。
2、2018年1月29日,公司七届董事局第一次会议审议通过了《关于调整公司高管人员年薪标准的议案》,确定了公司高级管理人员新的薪酬标准:董事局主席、总裁100万元人民币/年;监事会主席、副总裁、董事局秘书、财务总监60万元人民币/年。薪酬标准自2018年1月29日起执行。
3、2018年4月12日,公司2017年年度股东大会审议通过了《关于调整公司董监事津贴标准的议案》,确定了公司董事、监事新的津贴标准:董事津贴标准为8万元人民币/年;独立董事津贴标准为12万元人民币/年;监事津贴标准为6万元人民币/年;在公司领取薪酬的董事、监事津贴按上述标准的50%发放。新标准自2018年1月29日起执行。
4、报告期内,公司将第八届董事局副主席舒奇先生董事报酬8万元转至陕西中烟投资管理有限公司;将第八届董事局副主席邵卫先生董事报酬8万元转至中国烟草总公司陕西省公司,将监事会主席冯卫平先生薪酬21.11万元和原监事会主席张华先生(报告期内已离任)薪酬15.21万元转至中国烟草总公司陕西省公司。
姓名|职务|性别|年龄|任职状态|从公司获得的税前报酬总额|是否在公司关联方获取报酬
袁汉源|董事局主席、总裁|男|62|现任|132.41|否
邵卫|董事局副主席|男|45|现任|8|否
舒奇|董事局副主席|男|57|现任|8|否
熊汉城|董事、财务总监|男|59|现任|93.18|否
王毓亮|董事|男|62|现任|8|否
张敬|独立董事|男|69|现任|12|否
李伟|独立董事|男|57|现任|12|否
王超|独立董事|女|50|现任|12|否
冯卫平|监事会主席|男|57|现任|21.11|否
刘增城|监事|男|54|现任|88.6|否
刘忠|职工监事|男|55|现任|75.47|否
秦忠|副总裁|男|55|现任|74.98|否
冯涛|副总裁|男|53|现任|49.4|否
闫凯|董事局秘书|男|48|现任|74.78|否
袁汉辉|董事、总裁|男|57|离任|76.37|否
张华|监事会主席|男|59|离任|15.21|否
合计|--|--|--|--|761.51|--
会议届次|召开日期|披露日期|会议决议
八届董事局第二次会议|2022年04月27日|2022年04月28日|议案一《公司2021年度董
|||事局工作报告》、议案二《公司2021年度总裁工作报告》、议案三《公司2021年年度报告及其摘要》、议案四《公司2021年度内部控制评价报告》、议案五《公司2021年度财务决算报告》、议案六《公司2021年度利润分配预案》、议案七《关于2021年度计提资产减值准备的议案》、议案九《关于2022年度向银行等金融机构申请综合授信额度及担保事项的议案》、议案十《公司2022年第一季度报告》、议案十二《关于深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司收购华能绿色包装印刷产业园项目的议案》、议案十三《关于投资建设西安明德理工学院新功能区的议案》、议案十四《关于调整部分子公司(学院)股权管理关系的议案》、议案十五《关于召开公司2021年年度股东大会的议案》以上十三项议案均以同意9票,反对0票,弃权0票,表决通过;议案八《公司2022年度日常经营性关联交易总额(预计)的议案》,关联董事舒奇先生回避表决,本议案以同意8票,反对0票,弃权0票,表决通过;议案十一《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任保险的议案》,该议案全体董事均予以回避,同意将该事项直接提交公司2021年年度股东大会审议。详见巨潮资讯网《公司八届董事局第二次会议决议公告》,公告编号:2022-29号。
八届董事局第三次会议|2022年08月24日|2022年08月25日|议案《公司2022年半年度报告及其摘要》、《关于公司2022年半年度计提资产减值准备的议案》、《关于修订<子公司管理办法>的议案》、《关于公司部分高级管理人员职务变动的议案》四项议案均以同意8票,反对0票,弃权0票,表决通过。详见巨潮资讯网《公司八届董事局第三次会议决议公告》,公告编号:2022-61号。
2022年度八届董事局第一|2022年10月25日|2022年10月26日|议案《公司2022年第三季
次临时会议|||度报告》、《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》、《关于召开公司2022年第二次临时股东大会的议案》三项议案均以同意8票,反对0票,弃权0票,表决通过。详见巨潮资讯网《公司2022年度八届董事局第一次临时会议决议公告》,公告编号:2022-70号。
董事出席董事会及股东大会的情况|||||||
董事姓名|本报告期应参加董事会次数|现场出席董事会次数|以通讯方式参加董事会次数|委托出席董事会次数|缺席董事会次数|是否连续两次未亲自参加董事会会议|出席股东大会次数
袁汉源|3|2|1|0|0|否|3
邵卫|3|2|1|0|0|否|3
舒奇|3|2|1|0|0|否|3
熊汉城|3|2|1|0|0|否|3
王毓亮|3|2|1|0|0|否|3
张敬|3|2|1|0|0|否|3
李伟|3|2|1|0|0|否|3
王超|3|2|1|0|0|否|3
袁汉辉|1|1|0|0|0|否|2
报告期内,公司董事中没有连续两次未亲自出席董事局会议的情形。
报告期内,公司全体董事勤勉尽责,严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》、《董事局议事规则》等开展工作,全体董事高度关注公司规范运作和经营情况。在报告期内,全体董事按时出席相关会议,以高度负责的态度审议相关议案,客观发表自己的观点和建议,公司对董事提出的合理建议均予以采纳。
委员会名称|成员情况|召开会议次数|召开日期|会议内容|提出的重要意见和建议|其他履行职责的情况|异议事项具体情况(如有)
审计委员会|王超、李伟、王毓亮|3|2022年04月26日|1、听取了注册会计师对公司2021年度审计工作情况汇报;2、审议《公司2021年度内部控制评价报告》、;3、审议《公司2022年度内部审计工作计划》|公司内部控制评价报告基本反映了公司内部控制制度的建设及执行现状|审计委员会在年度报告及各项定期报告的编制及全年内控规范体系建设工作中,严格按照《董事局审计委员会年报工作规程》等制度的要求,切实履行职责,多次召开专项会议,对年报审计、内控审计提出了客观具体的要求,并全程参与了年度报告的编制和审查工作|
|||2022年10月25日|审议《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》|永拓会计师事务所(特殊普通合伙)2019年度、2020年度、2021年度为公司提供审计服务,表现了良好的职业操守和执业水平,且具备执行证券、期货等相关业务资格,具备为上市公司提供审计服务的经验和能力,与公司股东及公司关联人无关联关系,不会影响在公司审计事务上的独立性,满足公||
|||||司审计工作要求,具备投资者保护能力||
|||2022年11月15日|听取了注册会计师对公司2022年度审计工作计划的汇报,针对重点事项进行了询问并提出工作意见和建议|建议细化审计工作计划,确保按照既定方案按时完成公司2022年度审计工作||
薪酬与考核委员会|李伟、熊汉城、王超|1|2022年04月26日|审议《关于对集团公司高级管理人员2021年度业绩考核的意见》|同意《关于对集团公司高级管理人员2021年度业绩考核的意见》||
报告期末母公司在职员工的数量(人)|45
报告期末主要子公司在职员工的数量(人)|2,061
报告期末在职员工的数量合计(人)|2,106
当期领取薪酬员工总人数(人)|2,106
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人)|0
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数(人)
生产人员|698
销售人员|54
技术人员|140
财务人员|65
行政人员|364
教务人员|520
工勤辅助|265
合计|2,106
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
本科及以上学历|949
大专学历|349
大专以下学历|808
合计|2,106
公司员工薪酬政策以企业经济效益为出发点,根据公司发展战略、年度经营计划和经营任务指标,进行绩效考核
和综合评价,确定员工的年度薪酬分配。公司遵循国家法律法规和当地政府规定,适当探索建立与企业发展战略相一致、以劳动力市场为参照、以岗位价值为基础、以工作业绩为导向、以企业效益为前提的薪酬管理制度和绩效考核体系,强化激励机制,以吸引、保留和激励优秀人才,保证薪酬水平的外部竞争与内部公平性以及激励性,稳定员工队伍,激发员工工作热情和积极性,提升工作绩效,促进公司经营目标的达成。
根据公司的实际情况,以公司价值为主导、股东至上的现代管理理念为指导,利用现有资源,加大全员培训力度。公司按照工作职责及培训需求,拟定培训工作推进计划,做好培训的组织和实施细则,拓宽培训渠道,将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展的需要结合起来,持续提升员工职业素养,提高企业组织绩效,营造学习工作的良好氛围,增强员工爱岗敬业的精神及责任感与归属感,推动组织和个人的不断进步,从而不断提升公司核心竞争力,为公司的健康可持续发展发挥了重要作用。
报告期内,公司按照《企业内部控制基本规范》及其配套指引等相关规定,根据公司实际情况,坚持以合规为目标,以风险管理为基础,结合公司经营管理实际需要,不断优化业务流程、完善内部控制措施,建立健全了一套与公司业务性质、规模等相适应的内部控制体系。
公司董事局下设审计委员会,审计委员会负责审查公司内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协同内部控制审计及其他相关事宜等。公司内部审计部门负责公司的内部审计监督工作,包括监督和检查公司内部控制制度的执行情况,对内部控制、重大项目及其业务进行例行审计或专项审计。
审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系,对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价,有效防范了经营管理中的风险,促进了内部控制目标的实现。
公司名称|整合计划|整合进展|整合中遇到的问题|已采取的解决措施|解决进展|后续解决计划
昆明华冠新材料有限公司|根据瑞丰科技收购昆明华冠新材料有限公司100%股权事项相关进展,将通过资源统筹等措施,切实发挥昆明华冠新材料有限公司作用,同时对其资产等进行整合优化,确保实现预期目标。|推进当中|无|无|无|无
内部控制评价报告全文披露日期|2023年04月29日|
内部控制评价报告全文披露索引|巨潮资讯网:公司2022年度内部控制评价报告|
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例|91.32%|
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例|97.94%|
缺陷认定标准||
类别|财务报告|非财务报告
定性标准|可认定重大缺陷的迹象:(1)董事、监事和高级管理人员舞弊;(2)企业更正已公布的财务报告;(3)注册会计师发现当期财务报表存在重大错报,而内部控制在运行过程中未能发现该错报;(4)企业审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效。可认定重要缺陷的迹象:(1)未依照公认会计准则选择和应用会计政策;(2)未建立反舞弊程序和控制措施;|具有以下特征的缺陷,应认定为重大缺陷:(1)违反法律、法规;(2)除政策性亏损原因外,企业连年亏损,持续经营能力受到挑战;(3)重要业务缺乏制度控制或者制度系统性失效;(4)企业决策程序不科学导致重大失误;(5)上年内部控制评价的结果特别是重大或重要缺陷未得到整改;(6)子公司缺乏内部控制建设,管理散乱;(7)企业管理层人员纷纷离开
|(3)对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制;(4)对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、完整的目标。除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷,可认定为一般缺陷。|或关键岗位人员流失严重;(8)被媒体频频曝光,负面新闻不断;如果发现的缺陷符合以下任何一条,应当认定为非财务报告内部控制重要缺陷:(1)公司因管理失误发生依据上述定量标准认定的重要财产损失,控制活动未能防范该失误;(2)财产损失虽然未达到和超过该重要性水平,但从性质上看,仍应引起董事局和管理层重视。非财务报告内部控制一般缺陷:一般业务制度或系统存在缺陷。
定量标准|1、重大缺陷:(1)错报金额≥资产总额的0.5%;(2)错报金额≥主营收入总额的0.5%;(3)错报金额≥利润总额的5%。2、重要缺陷:(1)资产总额的0.3%≤错报金额<资产总额的0.5%;(2)主营收入总额的0.3%≤错报金额<主营收入总额的0.5%;(3)利润总额的3%≤错报金额<利润总额的5%。3、一般缺陷:(1)错报金额<资产总额的0.3%;(2)错报金额<主营收入总额的0.3%;(3)错报金额<利润总额的3%|1、重大缺陷:(1)错报金额≥资产总额的0.5%;(2)错报金额≥主营收入总额的0.5%;(3)错报金额≥利润总额的5%。2、重要缺陷:(1)资产总额的0.3%≤错报金额<资产总额的0.5%;(2)主营收入总额的0.3%≤错报金额<主营收入总额的0.5%;(3)利润总额的3%≤错报金额<利润总额的5%。3、一般缺陷:(1)错报金额<资产总额的0.3%;(2)错报金额<主营收入总额的0.3%;(3)错报金额<利润总额的3%
内部控制审计报告中的审议意见段|
陕西金叶科教集团股份有限公司于2022年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。|
内控审计报告披露情况|披露
内部控制审计报告全文披露日期|2023年04月29日
内部控制审计报告全文披露索引|巨潮资讯网:《陕西金叶科教集团股份有限公司2022年度内部控制审计报告》
内控审计报告意见类型|带强调事项段的无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷|否
会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告是□否
会计师认为,陕西金叶于2022 年12 月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
但同时提醒内部控制审计报告使用者关注:陕西金叶全资子公司西安明德理工学院(以下简称“明德学院”)租赁控股股东及其关联方房产设立明德学院北校区并进行装修改造,该事项未及时履行内部审议程序。截至报告日,明德学院已从控股股东收回支付的装修改造款。截至报告日,陕西金叶已对上述问题进行了自查及整改。
本段内容不影响已对财务报告内部控制发表的审计意见。
环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、固体废物污染环境防治法、环境噪声污染防治法环境保护行政许可情况
昆明瑞丰印刷有限公司已于2021年7月9日取得了昆明市生态环境局颁发的《排污许可证》,(证书编号:91530100552714888B002R),有效期至2026年7月8日。
公司或子公司名称|主要污染物及特征污染物的种类|主要污染物及特征污染物的名称|排放方式|排放口数量|排放口分布情况|排放浓度/强度|执行的污染物排放标准|排放总量|核定的排放总量|超标排放情况
昆明瑞丰印刷有限公司|1、废水;2、废气|1、废水: COD、氨氮、总磷、五日生化需氧量、动植物油;2、废气:颗粒物 SO2、 NOX、 VOCs臭气浓度|废水污染物排放规律:间断排放;大气污染物排放规律:有组织排放、无组织排放|废水:1废气:1|1、废水:生活污水总排口;2、废气:分子筛吸附浓缩+热氧化处理设备、撬装转轮一体机废气总排口|/mg/Nm3|1、污水排放标准: GB/T31962-2015;2、大气污染排放标准: GB16297-1996,恶臭污染排放标准: GB14554-93|根据排污许可证申请与核发技术规范印刷工业(HJ1066-2019)里的规定,对大气污染物许可排放量不做要求|根据排污许可证申请与核发技术规范印刷工业(HJ1066-2019)里的规定,对大气污染物许可排放量不做要求|无
昆明瑞丰印刷有限公司有双转轮+RTO处理设备(双转轮浓缩蓄热氧化废气处理设备)、催化氧化废气处理设备(CO),废气通过风管、集气罩的形式集中收集后经蓄热氧化废气装置处理达标后在进行排放,以达到国家及地方相关环保法规排放标准,同时最大限度减轻废气对环境的污染。
废水、噪声每年监测一次,挥发性有机物(废气)安装VOCs 在线监测设备,废气实时自动监测,自动监测设备失效时采取手工监测,每天不少于4次,每次间隔不超过6小时。
昆明瑞丰印刷有限公司已于2020 年7月完成了突发环境事件应急预案的重新修订及备案工作(三年一编)。2023 年预案编制准备中。
环境治理和保护的投入及缴纳环境保护税的相关情况2022年度缴纳环境保护税786.60元。
公司或子公司名称|处罚原因|违规情形|处罚结果|对上市公司生产经营的影响|公司的整改措施
公司及下属子公司|不适用|无|不适用|不适用|不适用
按照《企事业单位环境信息公开办法》和《排污许可管理办法》(试行)执行。其他环保相关信息
本报告期,公司及所属子公司在日常经营中认真执行环保相关法律法规规定及要求,公司及各生产子公司的排污指标均符合国家和地方的相关排放标准。
1.本报告期,公司在追求经济效益,维护股东利益的同时,能够充分尊重和维护客户、供应商、员工等利益相关者的合法权益,以自身的努力履行社会责任,促进公司和各利益相关方的和谐发展。
2.公司重视员工关系建设,重视加强员工的劳动安全保护和职业技能提高;关注员工成长,着力营造共同发展的内在氛围,切实提高员工的满意度和归属感。
3.公司全资子公司明德学院不断丰富和深化大学生思想政治教育的实践内容,开展多样化社会实践活动,引导学生了解社会,了解国情,树立正确的世界观、人生观、培养学生的劳动观念和奉献精神。本报告期,明德学院以“喜迎二十
大,永远跟党走,奋进新征程”为主题,组建45 支实践队,开展社会帮扶实践活动,明德学院被授予2022 年“三下乡”活动省级优秀组织单位、“沐晨”爱心支教社会实践服务队被授予省级优秀团队荣誉称号。受到人民日报(数字版)、中国青年网、中华教育网等媒体报道累计50余次。承办“第六届全国大学生预防艾滋病知识竞赛”,参与十四运志愿服务,明德学院获得“优秀承办单位”、“大学生社会实践与志愿服务工作先进单位”、“十四运会和残特奥会志愿服务先进单位”等多项荣誉。
4.明德学院支持开展各类扶贫助学活动,通过生活上的资助,学习上的帮助,促进贫困生健康成长。本报告期,明德学院及时足额计提资助专项资金,划入指定的资助专户,依照学校资助资金管理办法开展全校学生资助工作。本报告期,明德学院发放国家助学金883.75万元;退役士兵国家助学金39.765万元;为原建档立卡家庭经济困难学生减免学费
216.95万元,减免住宿费55万元,发放学校助学金48.4万元。举办学生勤工助学“双选会”,设立113个学生勤工助学固定岗位,受助学生830人次,发放勤工助学资金33.7万元。12名学生获国家奖学金,奖励9.6万元;328名学生获国家励志奖学金,奖励164万元,获学习标兵、先进集体等各3906人次,奖励230.04万元。
明德学院在做好贫困生校内学习、生活工作帮扶的同时,精心组织,暖心助力解决好学生就业问题。本报告期明德学院为453名符合要求的毕业生申请求职创业补贴共计45.3万元。按照“一人一档”、“一生一策”要求,落实了248名困难毕业生就业问题。后续,明德学院会立足实际,及时关注家庭经济困难学生的学习和生活状况,通过实施物质和精神上的双扶持,切实做好学校贫困学生帮扶工作。
5.明德学院高度重视校园卫生健康工作,奋力保障师生生命健康安全。
2022年,公司全资子公司明德学院深入贯彻落实党的十九届五中全会和中央农村工作会议精神,落实中共陕西省委教育工委《关于持续做好“双百工程”结对帮扶工作的通知》(陕教工统办〔2021〕9号)总体部署,牢牢把握“做好
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作”主旨,按照省委教育工委和省教育厅关于结对帮扶工作相关要求,充分发挥学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的重要作用,认真扎实开展了帮扶工作,助力推动学校结对帮扶县实现更宽领域、更深层次、更高质量发展。
(一)实施消费帮扶,助力乡村振兴
公司全资子公司明德学院充分发挥自身资源优势,紧密围绕帮扶县区经济社会文化发展需求,建立健全结对帮扶工作机制,以“八大帮扶”为基本路径,不断挖掘学校专业特点,助力乡村产业振兴。本报告期,明德学院在做好新帮扶结对县(合阳县)工作联系的同时,继续在推动与甘泉共建长征干部培训学院发展上献力献策,助推甘泉县发展红色培训教育事业。认真贯彻落实省委教育工委《关于进一步推进2021—2022年度“双百工程”》消费帮扶工作的通知要求,深入开展消费帮扶,助力扩大帮扶县区产销力度,2022年明德学院共计购买帮扶县区物资20余万元。同时,明德学院以节日礼品发放为契机,在全校积极宣传、推广帮扶县区农产品,引导教职工在日常物资购买时,将帮扶县区农产品作为首要选择,动员全体教职工进一步提高政治站位,增强思想认识,转变消费观念,帮助乡村企事业单位增加收入,用自己的实际行动为帮扶县乡村振兴工程添油加力。
(二)多措并举,扩大帮扶影响力
为扩大“双百工程”工作影响力,持续做好帮扶舆论正向引导。明德学院积极部署,以多种载体形式广泛发布相关信息,充分利用明德学院官网、公众号、视频号、报刊、学院OA、公告栏、电子屏幕、宣传橱窗等阵地及时宣传中央、省市相关政策文件及各地优秀帮扶案例。本报告期,明德学院以打好“阵地”、建好“队伍”为主抓手,建立起了一个能联系、常发声、起作用,引导师生共同参与的媒体宣传队伍,大力丰富了网络宣传引导工作平台,明德学院各项工作得到了社会多个媒体平台广泛宣传。
2022年10月,中共陕西省委宣传部、中共陕西省委文明办、陕西省委教育工委、共青团陕西省委、陕西省学生联合会联合下发了《关于2022年陕西省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进集体、先进个人的通报》,明德学院荣获省级优秀组织单位称号,"沐晨"爱心支教社会实践服务队荣获省级优秀团队称号,教师白丽萍荣获省级优秀先进个人称号。此次活动先后被中国网、中国日报、中国青年网、央广网、中华网、人民教育网、三秦青年、三秦学子陕西学联、陕西文明网、陕西农村网、陕西政企网等主流媒体和地方媒体宣传和报道50余次。
同时,明德学院充分利用工作社群、校友会、抖音短视频等平台,宣传和推广帮扶县发展优势和特色产业,发布各单位、各部门在帮扶助力乡村振兴中的宝贵经验和做法,全力发挥高校宣传优势,助力推动帮扶县快步实现乡村振兴。
承诺事由|承诺方|承诺类型|承诺内容|承诺时间|承诺期限|履行情况
资产重组时所作承诺|万裕文化|关于同业竞争、关联交易、资金占用方面的承诺|一、截至本承诺函出具之日,本公司的全资子公司、控股子公司或拥有实际控制权的其他公司没有从事任何与上市公司及其下属企业、昆明瑞丰印刷有限公司所从事的业务构成同业竞争的任何活动,今后亦不会直接或间接地以任何方式(包括但不限于独资、合资、合作和联营)参与或进行任何与上市公司及其下属企业所从事的业务有实质性竞争或可能有实质性竞争的业务活动。二、如本公司的全资子公司、控股子公司或拥有实际控制权的其他公司现有经营活动可能在将来与上市公司发生同业竞争或与上市公司发生利益冲突,本公司将放弃或将促使本公司全资子公司、控股子公司或其拥有|2017年02月24日|长期|正常履行中
|||实际控制权的其他公司无条件放弃可能发生同业竞争的业务,或将其全资子公司、控股子公司或其拥有实际控制权的其他公司以公平、公允的市场价格,在适当时机全部注入上市公司或转让给其他无关联关系第三方。三、如出现因本公司或本公司控制的其他企业或组织违反上述承诺而导致上市公司的权益受到损害的情况,本公司将依法承担相应的赔偿责任。|||
|袁伍妹、重庆金嘉兴|关于同业竞争、关联关系、资金占用方面的承诺|一、本人/本公司及本人/本公司所控制的其他企业目前不存在从事与上市公司及其所控制的企业、昆明瑞丰印刷有限公司相同、相似并构成竞争的业务;二、本人/本公司将严格遵守国家有关法律、法规、规范性法律文件的规定,不在中国境内或境外,以任何方式直接或间接从事与上市公司及其所控制的企业相同、相似并构成竞争的业务,亦不会直接或间接对与上市公司及其所控制的企业从事相同、相似并构成竞|2017年02月24日|长期|正常履行中
|||争业务的其他企业进行收购或进行有重大影响(或共同控制)的投资;三、本人/本公司如从任何第三方获得的任何商业机会与上市公司及其控制的企业经营的业务有竞争或可能构成竞争,则本人/本公司将立即通知上市公司,并尽力将该商业机会让予上市公司;四、若本人/本公司可控制的其他企业今后从事与上市公司及其所控制的企业的业务有竞争或可能构成竞争的业务或活动,本人/本公司将尽快采取适当方式解决,以防止可能存在的对上市公司利益的侵害;五、本人/本公司将利用对所控制的其他企业的控制权,促使该等企业按照同样的标准遵守上述承诺;六、若违反上述承诺,本人/本公司将承担相应的法律责任,包括但不限于由此给上市公司及其他股东造成的全部损失承担赔偿责任。|||