TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
销售人员|33
技术人员|160
财务人员|13
行政人员|73
合计|690
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
博士|3
硕士|27
本科及以下|660
合计|690
公司建有公平公正的绩效激励评估体系,执行具有充分竞争力的薪酬福利政策。2022年度公司根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金,体现薪酬激励的绩效导向。对于在年度内表现优秀、贡献较大的员工,公司提供调薪和晋升的机会。对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,公司予以各项专项奖励。
2022年度公司持续完善内部培训体系,针对不同层级人员进行分类培训。培训对象涵盖新入职员工、中青年员工、技术人员、管理人员等各类人才,内容以企业文化、业务知识、专业技能、管理能力为主。培训主旨鲜明、形式多样,有效培养员工综合素质,提升公司经营管理水平,增强企业凝聚力。
1.现金分红政策的制定
公司根据《公司法》《证券法》等法律法规以及中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3 号——上市公司现金分红》的有关要求,在《公司章程》中明确了公司的利润分配政策,并经股东大会审议通过。
2.现金分红政策的执行情况
报告期内,公司实施了2021年第三季度分红方案,具体情况详见公司于2022年1月20日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司2021年前三季度权益分派实施公告》(公告编号:2022-001);公司制定并实施了2021 年度利润分配方案,2021年度利润分配方案的具体内容详见公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司关于公司2021年度利润分配方案的公告》(公告编号:2022-010)、《江苏宏微科技股份有限公司2021年年度权益分派实施公告》(公告编号:2022-016)以及《江苏宏微科技股份有限公司2021 年年度权益分派实施结果暨股份上市公告》(公告编号:2022-017)。公司2021 年三季度以及2021 年度利润分配方案符合《证监会分红指引》及上海证券交易所《上市公司现金分红指引》等要求,严格执行《公司章程》中利润分配相关规定。
3.2022 年度利润分配方案
经天衡会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至2022年12月31日,母公司期末可供分配利润为人民币192,306,986.54 元。公司2022年度合并报表归属于上市公司股东的净利润为人民币78,708,087.33元。经董事会和监事会决议,公司2022年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下:
(1)公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.64元(含税)。截至2022年12月31日,公司总股本137,890,668股,以此计算合计拟派发现金红利8,825,002.75元(含税)。本年度公司现金分红比例为11.21%。
(2)公司拟向全体股东每10股送红股1股(含税)。截至2022年12月31日,公司总股本137,890,668 股,本次送转股后,公司的总股本为151,679,735 股(本次送股后总股本系公司根据实际计算四舍五入所得,最终以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记结果为准)。本方案尚需提交公司2022年年度股东大会审议。
每10股送红股数(股)|1
每10股派息数(元)(含税)|0
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|8,825,002.75
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|78,708,087.33
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|11.21
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|-
合计分红金额(含税)|8,825,002.75
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|11.21
计划名称|激励方式|标的股票数量|标的股票数量占比(%)|激励对象人数|激励对象人数占比(%)|授予标的股票价格
2022年限制性股票激励计划|第二类限制性股票|1,765,600|1.28|130|26.16|30.06
注:本激励计划拟向激励对象授予176.56万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额13,789.0668万股的1.28%。首次授予限制性股票141.25万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额13,789.0668 万股的1.02%,首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%;预留35.31万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额13,789.0668万股的0.26%,预留部分占本次授予权益总额的20.00%;拟首次授予限制性股票的激励对象共计130人,约占公司员工总数497人的26.16%(截至2021年12月31日)。
计划名称|年初已授予股权激励数量|报告期新授予股权激励数量|报告期内可归属/行权/解锁数量|报告期内已归属/行权/解锁数量|授予价格/行权价格(元)|期末已获授予股权激励数量|期末已获归属/行权/解锁股份数量
2022年限制性股票激励计划|0|1,369,700|0|0|30.06|1,369,700|0
(1)公司于2022年6月20日召开的第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第七次会议,审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案,确定实施2022 年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予176.56万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额13,789.0668 万股的1.28%。详见公司2022 年6 月21 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)》等相关公告。
(2)公司于2022 年7月6 日召开的2022 年第一次临时股东大会,审议通过了《关于<公司2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。详见公司2022 年7 月7 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司2022 年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-027)等相关公告。
(3)公司于2022年8月26日召开的第四届董事会第十五次会议、第四届监事会第九次会议,审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。详见公司2022 年8 月27 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司关于调整公司2022年限制性股票激励计划首次授予相关事项的公告》(公告编号:2022-034)等相关公告。
计划名称|报告期内公司层面考核指标完成情况|报告期确认的股份支付费用
2022年限制性股票激励计划|2022年营业收入增长不低于37%,已达到目标值。|9,063,522.30
合计|/|9,063,522.30
姓名|职务|年初已获授予限制性股票数量|报告期新授予限制性股票数量|限制性股票的授予价格(元)|报告期内可归属数量|报告期内已归属数量|期末已获授予限制性股票数量|报告期末市价(元)
李四平|董事、副总经理|0|100,000|30.06|0|0|100,000|92.80
常东来|副总经理|0|100,000|30.06|0|0|100,000|92.80
许春凤|副总经理|0|50,000|30.06|0|0|50,000|92.80
俞义长|核心技术人员|0|100,000|30.06|0|0|100,000|92.80
合计|/|0|350,000|/|0|0|350,000|/
综合考虑公司效益与股东利益,根据高级管理人员岗位及工作性质,依据公司薪酬与绩效考核相关制度领取报酬(年薪=基本薪酬+绩效奖金+长期激励),绩效奖金与公司及个人绩效结构挂钩。其中长期激励包括股权激励和员工持股计划等中长期激励项目。
随着行业及人才竞争的加剧,公司人才成本随之增加,需要有长期的激励政策配合,实施股权激励是对高级管理人员现有薪酬的有效补充,且激励对象未来的收益取决于公司未来业绩发展和二级市场股价。
公司已根据实际情况建立了满足公司管理需要的各类内部控制制度,并结合公司的发展需要不断进行优化。相关内部控制制度覆盖了公司业务活动和内部管理的各个方面和环节,公司内部控制制度完整、合理并得到了有效执行。内部控制体系的建立对公司治理及生产经营管理的各环节起到了较好的风险防范和控制作用,对编制真实、公允的财务报表提供了保证。
具体内容详见公司2023年4月26 日在上海证券交易所(www.sse.com.cn)披露的《江苏宏微科技股份有限公司2022年度内部控制评价报告》。
报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明√适用□不适用
项次|缺陷描述及原因分析|业务领域|整改情况|于报告基准日是否完成整改|于报告发出日是否完成整改
1|由于财务工作人员疏忽,未能严格执行公司制度和内部控制管理要求,在编制和审批合并财务报告等环节发生错误,导致了2022年一季度财务报告的错报。|财务报告|发现问题后,公司采取了及时有效的措施,于2022年5月20日,披露了《2022年第一季度报告(更正后)》及《关于2022年第一季度报告会计差错更正的公告》(公告编号:2022-014)。财务部门开展了专门培训,提升财务人员的专业能力、职业素养及合规操作意识。并通过内部审计专项审查,加强了对财务报告管理的内部监督,有效地促进了管理提升,为财务报告及相关信息真实完整提供了有效保证。|是|是
为加强对子公司的治理结构、资产等方面的管理,提高公司整体运行效率和抗风险能力,公司已依据《公司法》《证券法》及《公司章程》的相关规定,制定一系列制度和规定对子公司进行管控。截止报告期末,公司对各控股子公司管控状况良好。
公司聘请天衡会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022年度的财务报告内部控制的有效性进行了独立审计,并出具了标准无保留意见的内控审计报告,与公司董事会自我评价报告意见一致。详见公司于2023年4月26日在上交所网站(www.sse.com.cn)披露的天衡会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《江苏宏微科技股份有限公司2022年内部控制审计报告》。
公司本着“让员工满意、让客户满意、让股东满意”的服务理念,严格遵守各项管理制度,持续完善环境、社会贡献和公司治理等各项工作。
公司以人为本,时刻关注对地球环境的保护,高度重视安全、环境、职业健康等相关工作,并与公司的经营管理相融合。积极推行绿色节能、减排、低碳工作,努力为生态平衡做贡献。
为提高员工的社会责任感和对安全、环境、职业卫生的重视,公司制定了奖惩制度和改善奖励方案。
实施股权激励计划,以激励和留住公司骨干员工,调动员工工作积极性和创造性,来实现企业发展的长期目标。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|256.27
报告期内,公司及子公司未被纳入环境保护部门公布的重点排污单位名单。
公司从节能减排、污染防治的角度出发,在产品/工艺的设计过程中,选择低毒害的环保材料和工艺,严格按照当地环保法规要求配备了污水处理设施、废气处理设施和专项危废仓库,报告期内,各项环保设施有效运行,污染物达标排放。
厂区|年用量|||
|自来水(T)|电(KWh)||液氮(T)
||外供电电量|光伏发电量|
华山厂区|21,100|3,808,619|/|935.781
新竹厂区|109,436|7,348,012|440,674|1,610.573
1、公司运营过程中产生生活垃圾、一般工业垃圾和各类危废。按照相关环保法规要求,生活垃圾委托市环卫部门统一收集处理;废纸箱等可回收工业垃圾通过外售综合利用;废有机溶剂、废酸、废乙醇等危废100%委托有资质的专业危废处置单位处理。
主要/特征污染物名称||浓度限值|单位|达标情况|执行标准
废水|悬浮物|400| Mg/L|达标|《污水排入下水道水质标准》(GB/T31962-2015)
|总磷|8| Mg/L|达标|
|化学需氧量|500| Mg/L|达标|
|氨氮|45| Mg/L|达标|
| PH值|6.5-9.5|无量纲|达标|
废气|非甲烷总烃|120|mg/m3|达标|《大气污染综合排放标准》(GB16297-1996)
公司结合安全生产法、固废法、环保法等相关法律法规制定了《危险化学品安全管理制度》、《危险废弃物管理制度》等相关管理制度。
是否采取减碳措施|是
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)|442
减碳措施类型(如使用清洁能源发电、在生产过程中使用减碳技术、研发生产|利用厂房顶部面积安装了光伏发电系统,平均每年可发电50万度;公司大力开发电动汽车及充电桩使用的功率
助于减碳的新产品等)|半导体模块产品,包括IGBT、FRED和最新第三代半导体材料的SiCMOS模块产品。
2022年光伏发电量440,674.00kwh,按照节约1度电=减排0.997千克二氧化碳计算,光伏发电减排=440,674.00×0.997÷1000=439.35吨。自来水约节约3000吨/年,按照节约1吨自来水=减排0.91千克二氧化碳计算,自来水节约减排=3000×0.91÷1000=2.7吨。
公司不属于重污染行业,提倡节能减排低碳环保,推进厂区的生态文明建设,努力实现公司发展与生态环境保护的和谐统一,严格实行各项法律法规。
工程名称||设计规模|备注
废水处理|不含氮生产废水|污水预处理设施1#(预沉+沉淀混凝)|接入常州市江边污水处理厂处理
|含氮生产废水|污水预处理设施2#(沉淀+硝化反硝化+二沉+沉淀混凝)|
|制纯水浓缩水|污水预处理设施3(袋滤+精滤|回用水喷淋系统及如厕
废气处理|蚀刻废气|二级碱喷淋装置|通过15m高P1排气筒排放,配套电力监控系统
|焊接、清洗废气|水喷淋(配套除雾器)+活性炭附装置|通过15m高P2排气筒排放,配套电力监控系统
|蒸发废气|活性炭吸附装置|
噪声治理||隔声、距离衰减、合理布局|达标排放
固废||2危废暂存间40m|
||2一般固废暂存间20m|
地下水、土壤||采用分区防控措施,防渗设计参照《一般工业固体废物贮存处臵场污染控制标准》(GB18599-2001)要求;重点防渗区防渗设计参照《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597-2001)(2013 修订版)要求|
项目名称|报批产能|审批文号及时间
用户专用高效能电子模块产业化项目|年产FRED模块48万块|常州市新北区环保局2007年7月31日常新环2007(218)
|年产IGBT模块12万块|
大功率、高可靠绝缘栅极晶体管器件及模块的研发和产业化项目|年产IGBT模块36万块|常州市新北区环保局2010年5月6日常新环2010(089)
|年产IGBT芯片10万块|
高效节能电力半导体器件与模块产业化项目|年产高效节能半导体模块100万块|常州市新北区环保局2012年12月10日常新环管2012(261)
高效节能电力半导体器件与模块产业化修编项目||常州市新北区环保局2015年7月7日
新能源领域用沟槽栅型场阻断IGBT功率模块研发及产业化项目|年产IGBT、MOSFET模块300块|常州国家高新区(新北区)行政审批局201年8月7日常新行审环表(2019)258号
|年产模块电源产品3万台|
新型电力半导体器件产业基地项目|年产功率半导体器件700万块|常州国家高新区(新北区)行政审批局202年5月8日;常新行审环表告(2020)1号
宏微科技研发中心建设项目|年研发半导体器件1.5万块|常州国家高新区(新北区)行政审批局202年10月30日;常新行审环表(2020)290号
车规级功率半导体分立器件生产研发项目|新型功率半导体器件840万块|常州国家高新区(新北区)行政审批局202年1月10日;常新行审环表(2022)6号
随着半导体技术的不断发展,半导体器件已发展成为绿色照明、各类高效节能型家用电器及其他应用领域技术和产品升级换代的重要支撑。
公司主要从事IGBT、FRED为主的功率半导体芯片、单管、模块和电源模组的设计、研发、生产和销售,并为客户提供功率半导体器件的解决方案。公司的主要产品IGBT(绝缘栅双极晶体管),是新型功率半导体器件的代表性产品,被业界誉为功率变流装置的“CPU”。采用IGBT 进行功率变换,能够提高用电效率和改善用电质量,具有高效节能和绿色环保的特点。电力电子是解决能源短缺的关键支撑技术,以IGBT为代表的功率半导体器件是实现双碳目标的核心原件。
类型|数量|情况说明
对外捐赠|25|
其中:资金(万元)|25|帮扶捐赠
物资折款(万元)||
公益项目||
其中:资金(万元)||
救助人数(人)||
2022 年度,公司积极承担社会责任,分别向常州市龙虎塘街道防控应急指挥部办公室捐赠5万元;向常州市新北区红十字会捐赠20万元。
1.根据《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》等内部治理规定,设立股东大会、董事会、监事会,依法依规审议事项,保证股东、债权人参与决策的权利。
2.根据《信息披露管理制度》《内幕信息知情人管理制度》《投资者关系管理制度》等规定,履行信息保守及披露义务,遵循公平、公正、公开原则,确保所有股东依法享有平等知情权。
3.保证公司业务、资产、人员、机构、财务等方面的独立性,控股股东、上市前股东、公司董监高依法依规出具《关于股份锁定的承诺函》《关于规范并减少关联交易的承诺函》等承诺函,确保不存在股东及关联方资金占用情形或违规担保事项,不存在侵害股东及债权人合法权益情形。
4.创新技术、拓展市场、规范治理,不断增强盈利能力和行业竞争力,促进公司稳定可持续发展,保障股东、债权人的长期收益。
公司具有完整的人力资源管理体系,关注员工安全和健康,重视职业培训,完善员工与企业的沟通渠道,提升企业的凝聚力,实现员工与企业共同成长。
1.严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,依法保护职工的合法权益。公司和所有与公司建立劳动关系的员工签订劳动合同,按要求及时缴纳各项法定社会保险与福利,主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2.不断完善薪酬管理制度和激励机制。公司建立了全员绩效管理体系,采用科学的考评方法,及与目标匹配的绩效标准,使个人及团队绩效目标与组织目标紧密相连,提升团队的向心力。通过专项评优、创新奖励、股权激励等多种方式激励员工持续提升工作技能。
3.公司不干涉职工信仰自由,不存在任何形式的歧视,包括:民族、性别、婚姻状况、宗教信仰、国籍、社会出身、社会地位、残疾、年龄等,竞职机会平等,同工同酬,公开透明。对女职工按照国家有关规定实行特殊劳动保护,重视对女员工的培养和任用。
4.公司持续完善员工职业健康安全管理体系,通过组织系列安全知识培训,安全月专题项目,员工职业健康体检,安全隐患排查及应急演练等活动,提高广大员工的安全意识和自我防护能力,维护职工健康安全。
员工持股人数(人)|44
员工持股人数占公司员工总数比例(%)|6.40
员工持股数量(万股)|3,554.30
员工持股数量占总股本比例(%)|25.78
注:上述员工持股人数/数量不含二级市场自行购买公司股票的人数/数量。
公司努力打造和发展企业品牌,使之成为政府、客户、供应商、股东、员工等相关方的共赢平台,共同创造价值、分享成果。公司注重与各相关方的沟通与协调,共同构筑信任与合作的平台。
1.增强公司品牌优势,不断提升客户满意度
公司坚持品牌经营,以技术创新为先导,以产品质量为保证,强化公司品牌形象,强化企业综合素质建设,打造具有先进市场竞争力的国内知名品牌。并坚持不懈地在技术研发、产品质量、交付服务上为客户提供具有竞争力的定制化产品和快速优质的服务,赢得客户满意。
2.加强供应商管理,坚决抵制商业贿赂,诚信经营
采购方面,公司建立实施了比较完善的采购管理制度和供应商管理制度。公司坚持诚信经营,抵制商业贿赂,杜绝违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为,促进公司持续、稳定、健康发展。
公司一贯坚持为客户提供优质的产品和服务,高度重视产品安全,严格把控产品质量,在产品开发初期就选择绿色环保材料和工艺,限制有害物质的使用,全系列产品符合RoHS、REACH 等国际环保指令的要求。
公司按照ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 等国际标准建立了科学化的管理体系,确保产品实现全过程受控,产品获得了UL认证证书。
类型|次数|相关情况
召开业绩说明会|2|报告期内,共召开2次业绩说明会,具体情况如下:1、公司于2022年5 月14日通过网络互动的方式在价值在线(www.ir-online.cn)召开了2021年度业绩说明暨现金分红说明会。2、公司于2022年11 月11日通过网络互动的方式在价值在线(www.ir-online.cn)召开了2022年第三季度业绩说明会。
借助新媒体开展投资者关系管理活动|0|不适用
官网设置投资者关系专栏|√是□否|公司官网(http://www.macmicst.com)设置投资者关系专栏,定期同步已披露的主要公告、定期报告及公司制度
根据《公司章程》《投资者关系管理制度》,公司遵循公平、公正、公开原则,在信息披露规则允许的范围内,多渠道、多层次地与投资者进行沟通,有效落实投资者关系管理及保护相关事项。
公司制定《信息披露管理办法》,规范信息披露行为,加强公司信息披露事务管理,促进公司依法规范运作,保证信息真实、准确、完整、及时、公平,维护股东特别是社会公众股东的合法权益。公司的公告文稿重点突出、逻辑清晰、语言浅白、简明易懂,各次公开披露的信息均在第一时间报送上海证券交易所,保证所有股东有平等的机会获得信息。
公司按照GB/T29490 标准的要求建立并不断完善公司知识产权管理体系,制定了《知识产权风险管理控制程序》《专利管理制度》《商标管理制度》《保密管理制度》《风险防范预案》等系列管理制度并严格执行。
随着数字化和网络化新技术的实现,计算机系统中有财产价值的信息在飞跃性地增加,公司通过在内外网之间利用专业防火墙等网络设备进行有效的流量过滤及拦截,内部通过域控实现设备及文件信息权限的统一管理,加强内部软件安装及运行审计工作,访客网络与工作网络物理双隔离;通过专业软件实现内部权限管理、文档外发管理和离线授权管理,为公司重要文档及信息提供全方位的防护。
报告期内,未发生机构投资者行使表决权的情形。公司定期根据《前200 名证券持有人名册(未合并融资融券信用账户)》等股东名册,选取主要机构投资者进行回访,以期切实了解机构投资者的投资原因及投资意向、对公司治理经营的看法和建议,保障机构投资者的质询权、建议权等相关股东权利,共同促进公司合理正向发展。
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|控股股东、实际控制人赵善麒|1. 本人自公司股票上市之日起36 个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、在本人担任公司董事、高级管理人员期间,本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6 个月内,不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于发行价或者上市后6 个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动延长6 个月。5、本人锁定期满后在一定时间内将继续长期持有公司股份,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。6、本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。7、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之|自公司上市之日起36个月,锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|||日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果因本人未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|||||
|股份限售|股东常春新优、李福华、康路、九洲创投|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本合伙企业/本人/本公司持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本合伙企业/本人/本公司在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、公司上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本合伙企业/本人/本公司所持公司股票的锁定期限自动延长6个月。4、本合伙企业/本人/本公司作为公司的股东,若本合伙企业/本人/本公司锁定期满后拟减持公司股份的,本合伙企业/本人/本公司将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。5、若本合伙企业/本人/本公司未履行上述承诺,本合伙企业/本人/本公司持有的公司股份自本合伙企业/本人/本公司未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本合伙企业/本人/本公司应向公司董事会上缴该等收益。如果本合伙企业/本人/本公司因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本合伙企业/本人/本公司将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|2021年9月1日;自公司上市之日起12个月锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|担任公司董事、持股5%以上股东丁子文|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。|2021年9月1日;自公司上市之日起12个月锁定期|是|是|不适用|不适用
|||3、在本人担任公司董事、高级管理人员期间,本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6 个月内,不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于发行价或者上市后6 个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动延长6个月。5、本人作为公司的股东,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。6、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果本人因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|满后24个月||||
|股份限售|持股5%以下股东、员工持股平台宏众咨询|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本合伙企业持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同)也不由公司回购该部分股份。2、上述锁定期期满后,如本合伙企业合伙人担任公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员的,在本合伙企业合伙人担任公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员期间及任期届满后六个月内,本合伙企业每年转让的股份不超过本合伙企业所持有公司股份总数的25%;在担任公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员的本合伙企业合伙人离职后半年内,本合伙企业不转让所持有的公司股份。3、本合伙企业在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20 个交易日的收盘价均低于发行价或者上市后6 个月期末收盘价低于发行价,本合伙企业所持公司股票的锁定期限自动延长6 个月。5、本合伙企业作为公司的股东,若本合伙企业锁定期满后拟减持公司股份的,本合伙企业将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月|是|是|不适用|不适用
|||6、若本合伙企业为履行上述承诺,本合伙企业持有的公司股份自本合伙企业未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本合伙企业应向公司董事会上缴该等收益。如果因本合伙企业未履行上述承诺事项给发行人或者其他投资者造成损失的,本合伙企业将向发行人或者其他投资者依法承担赔偿责任。|||||
|股份限售|持股5%以上股东华泰战略、持股5%以下股东南京道丰|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本合伙企业持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同)也不由公司回购该部分股份。2、本合伙企业在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本合伙企业所持公司股票的锁定期限自动延长6个月。4、本合伙企业作为公司的股东,若本合伙企业锁定期满后拟减持公司股份的,本合伙企业将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。5、若本合伙企业未履行上述承诺,本合伙企业持有的公司股份自本合伙企业未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本合伙企业应向公司董事会上缴该等收益。如果本合伙企业因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本合伙企业将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|股东惠友创嘉|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本合伙企业持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同)也不由公司回购该部分股份。2、本合伙企业作为公司的股东,若本合伙企业锁定期满后拟减持公司股份的,本合伙企业将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。3、若本合伙企业未履行上述承诺,本合伙企业持有的公司股份自本合伙企业未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本合伙企业应向公司董事会上缴该等收益。如果本合伙企业因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本合伙企业将向公司或者其他投资者依法|2021年9月1日;自公司上市之日起12个月|是|是|不适用|不适用
|||承担赔偿责任。|||||
|股份限售|股东荣睿、常东来、聂世义|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起36个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6个月内,不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6 个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动延长6 个月。5、本人作为公司的股东,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。6、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果本人因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|2021 年9月1日;自公司上市之日起36个月锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|持股5%以下股东吴木荣、李燕及韩安东|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6个月内,不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|||延长6 个月。5、本人作为公司的股东,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。6、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果本人因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|||||
|股份限售|股东深圳市惠悦成长投资基金企业、宁波清控汇清智德股权投资中心|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本合伙企业持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同)也不由公司回购该部分股份。2、本合伙企业作为公司的股东,若本合伙企业锁定期满后拟减持公司股份的,本合伙企业将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。3、如果本合伙企业违反上述承诺,本合伙企业将按照法律、法规、中国证券监督管理委员会和上海证券交易所的相关规定承担法律责任。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|股东、董事及高级管理人员李四平|1、本人自公司股票上市之日起36个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、在本人担任公司董事、高级管理人员期间,本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6个月内,不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动|2021 年9月1日;自公司上市之日起36个月锁定期满后24个月,锁定期满后24 个月|是|是|不适用|不适用
|||延长6 个月。5、本人锁定期满后在一定时间内将继续长期持有公司股份,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。|||||
|股份限售|持股5%以下股东徐连平,担任董事、监事及高级管理人员刘利峰、王晓宝、戚丽娜、许华、薛红霞,核心技术人员俞义长、麻长胜|1、本人自公司股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、在本人担任公司董事/监事/高级管理人员/核心技术人员期间,本人每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;本人自公司处离职后6个月内不转让持有的公司股份。4、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本人所持公司股票的锁定期限自动延长6个月。
5、本人锁定期满后在一定时间内将继续长期持有公司股份,若本人锁定期满后拟减持公司股份的,本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。6、在公司首次公开发行的境内人民币普通股股票在上海证券交易所上市后,如本人确定减持所持公司股份的,将提前将拟减持数量和减持原因等信息以书面方式通知公司,并由公司按照相关法律法规及监管规则履行信息披露义务,自公司披露本人减持意向之日起至少3 个交易日后,本人方可具体实施减持。7、本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。8、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果因本人未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|持股5%以下|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本公司/本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下|2021 年9月1|是|是|不适用|不适用
||股东汇川投资、自然人股东钱健|同),也不由公司回购该部分股份。2、本公司/本人作为公司的股东,若本公司/本人锁定期满后拟减持公司股份的本公司/本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。3、如果本公司/本人违反上述承诺,本公司/本人将按照法律、法规、中国证券监督管理委员会和上海证券交易所的相关规定承担法律责任。|日;自公司上市之日起12个月||||
|股份限售|自然人股东赵晨|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、若本人未履行上述承诺,本人持有的公司股份自本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本人应向公司董事会上缴该等收益。如果本人因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|自然人股东钱祥丰、陆青、毛国政、李峰|根据《公司法》,本次发行前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。|2021 年9月1日;自公司上市之日起12个月|是|是|不适用|不适用
|其他|除上述股东外,其他公司股东|1、自公司首次公开发行的股票上市之日起12个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本公司/本合伙企业/本人持有的公司股份(包括直接和间接持有的股份,下同),也不由公司回购该部分股份。2、本公司/本合伙企业/本人在锁定期满后两年内进行股份减持的,减持价格不低于发行价(指公司首次公开发行股票的发行价格,如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,则按照上海证券交易所的有关规定作除权除息处理,下同)。3、公司上市后6 个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,本公司/本合伙企业/本人所持公司股票的锁定期限自动延长6个月。4、本公司/本合伙企业|2021年9月1日;自公司上市之日起12 个月,锁定期满后24个月|是|是|不适用|不适用
|||/本人作为公司的股东,若本公司/本合伙企业/本人锁定期满后拟减持公司股份的,本公司/本合伙企业/本人将遵守中国证监会及上海证券交易所关于减持股份的相关规定。5、若本公司/本合伙企业/本人未履行上述承诺,本公司/本合伙企业/本人持有的公司股份自本公司/本合伙企业/本人未履行上述减持意向之日起六个月内不得减持。由此所得收益归公司所有,本公司/本合伙企业/本人应向公司董事会上缴该等收益。如果本公司/本合伙企业/本人因未履行上述承诺事项给公司或者其他投资者造成损失的,本公司/本合伙企业/本人将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责任。|||||
|其他|公司及其控股股东、董事、高级管理人员|如果首次公开发行股票并在科创板上市后三年内公司股价出现低于每股净资产的情况时,将启动稳定股价的预案,具体如下:1、启动稳定股价措施的具体条件公司上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20 个交易日均低于最近一期经审计的每股净资产(最近一期审计基准日后,因利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的,每股净资产相应进行调整)(以下简称“启动条件”)且同时满足监管机构对于增持或回购公司之股份等行为的规定,则公司及本承诺函载明的相关主体应按本承诺函启动以下部分或全部稳定股价措施,并履行相应的信息披露义务。2、稳定股价的具体措施当上述启动股价稳定措施的具体条件达成时,公司将及时按照以下顺序采取措施稳定公司股价。稳定股价的具体措施包括:(1)公司回购公司股票;(2)控股股东、实际控制人(或其指定的其他符合法律法规规定的主体)增持公司股票;(3)非独立董事、高级管理人员增持公司股票。
(1)公司回购公司股票1)自公司股票上市交易后三年内触发启动条件,为稳定公司股价之目的,公司应在符合《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》及《关于上市公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定》等相关法律法规、规范性文件的规定、获得监管机构的批准(如需)、且不应导致公司股权分布不符合上市条件的前提下,向社会公众股东回购股份。2)公司董事会对回购股份作出决议,须经三分之二以上董事出席的董事会会议决议,并经全体董事三分之二以上通过。公司非独立董事承诺:“在公司就回|2021年9月1日;长期|否|是|不适用|不适用
|||购股份事宜召开的董事会上,对回购股份的相关决议投赞成票”。3)公司为稳定股价之目的进行股份回购的,除应符合相关法律法规、规范性文件之规定之外,还应符合下列各项:1公司用于回购股份的资金总额累计不超过公司首次公开发行新股所募集资金的总额;2公司单次回购股份不超过公司总股本的1%;单一会计年度累计回购股份的数量不超过公司发行后总股本的2%。4)公司董事会公告回购股份预案后,公司股票连续10个交易日收盘价超过最近一期经审计的每股净资产,或继续回购股票将导致本公司不满足法定上市条件的,公司董事会应作出决议终止回购股份事宜,且在未来3个月内不再启动股份回购事宜。5)在公司符合本承诺函规定的回购股份的相关条件的情况下公司董事会经综合考虑公司经营发展实际情况、公司所处行业情况、公司股价的二级市场表现情况、公司现金流量状况、社会资金成本和外部融资环境等因素,认为公司不宜或暂无须回购股票的,经全体董事三分之二以上通过并经半数以上独立董事同意。(2)控股股东、实际控制人(或其指定的其他符合法律法规规定的主体)增持公司股票当公司回购公司股票方案实施完毕之次日起的3个月内启动条件再次被触发时,为稳定公司股价之目的,公司控股股东、实际控制人(或其指定的其他符合法律法规规定的主体)应在符合《上市公司收购管理办法》等法律法规、规范性文件的规定、获得监管机构的批准(如需)、且不应导致公司股权分布不符合上市条件的前提下,对公司股票进行增持。|||||
|其他|公司控股股东、实际控制人|(1)其单次增持总金额不低于上一会计年度自公司获得现金分红的30%;(2)单次增持公司股份不超过公司总股本的1%;单一会计年度累计增持公司股份的数量不超过公司发行后总股本的2%;如上述第(1)项与本项冲突的,按照本项执行。”控股股东、实际控制人(或其指定的其他符合法律法规规定的主体)增持公司股票在达到以下条件之一的情况下终止:1通过增持公司股票,公司股票收盘价已连续10个交易日高于公司最近一期经审计的每股净资产;2继续增持股票将导致公司不满足法定上市条件;3继续增持股票将导致需要履行要约收购义务且其未计划实施要约收购。|2021年9月1日;长期|否|是|不适用|不适用
|||(3)在公司上市后三年内股价达到《江苏宏微科技股份有限公司稳定股价预案规定的启动稳定股价措施的具体条件后,公司/本人遵守公司董事会作出的稳定股价的具体实施方案,并根据该具体实施方案采取包括但不限于回购公司股票或董事会作出的其他稳定股价的具体实施措施。|||||
|解决同业竞争|公司控股股东、实际控制人|1、本人未参股或者控制其他公司或者企业(附属公司或者附属企业),目前本人并没有从事与公司主营业务存在竞争的业务活动。2、本人及其三代以内直系、旁系亲属拥有公司实际控制权期间,本人及附属公司或者附属企业不会在中国境内或境外,以任何方式(包括但不限于单独经营通过合资经营或拥有另一公司或企业的股份及其他权益)直接或间接参与任何与公司构成竞争的任何业务或活动,不以任何方式从事或参与生产任何与公司产品相同、相似或可以取代公司产品的业务活动。凡本人及其附属公司或者附属企业有任何商业机会可从事、参与或入股任何可能会与公司生产经营构成竞争的业务,本人将立即通知公司,并将上述商业机会完整让予公司。如果本人违反上述声明、保证与承诺,并造成公司经济损失的,本人同意赔偿公司相应损失。上述本声明、承诺与保证将持续有效,直至本人不再对公司有重大影响为止。|2021 年9月1日;长期|否|是|不适用|不适用
与再融资相关的承诺|其他|公司控股股东、实际控制人|1、本人承诺不越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益。2、本人承诺切实履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何有关填补回报措施的承诺,若本人违反该等承诺并给公司或者投资者造成损失的本人愿意依法承担对公司或者投资者的补偿责任。3、自本承诺出具日至公司本次向不特定对象发行可转债实施完毕前,若证券监管部门作出关于填补回报措施及其承诺的其他新监管规定的,且上述承诺不能满足证券监管部门该等规定时,本人承诺届时将按照证券监管部门的最新规定出具补充承诺。|2022年9月27日;长期|否|是|不适用|不适用
|其他|公司董事、高级管理人员|1、本人承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益。2、本人承诺对本人作为公司董事/高级管理人员与公司相关的职务消费行为进行约束。3、本人承诺不动用公司资产从事与履行职责无关的投资、消费活动。4、本人承诺在自身职责和权限范围内,将积极促使由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。5、若公司未来实施新的股权激励计划,本人承诺将在自身职责和权限范围内,|2022年9月27日;长期|否|是|不适用|不适用
|||促使公司筹划的股权激励方案的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。6、本人承诺切实履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何有关填补的回报措施的承诺,若本人违反该等承诺并给公司或者投资者造成损失的,本人愿意依法承担相应法律责任。7、自本承诺出具日至公司本次向不特定对象发行可转债实施完毕前,若证券监管部门作出关于填补回报措施及其承诺的其他新的监管规定的,且上述承诺不能满足证券监管部门该等规定时,本人承诺届时将按照证券监管部门的最新规定出具补充承诺。|||||
与股权激励相关的承诺|其他|公司|本公司不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。|2022年6月20日;长期|否|是|不适用|不适用
|其他|股权激励计划的激励对象|若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或归属安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。|2022年6月20日;长期|否|是|不适用|不适用
详见本报告“第十节财务报告”的“五、44重要会计政策和会计估计的变更”。
公司于2022年5 月19日召开第四届董事会第十次会议和第四届监事会第六次会议,审议通过了《关于公司2022年第一季度报告更正的议案》,按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》及中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号——财务信息的更正及相关披露》的相关规定和要求,全体董事及全体监事一致同意对公司2022年第一季度报告进行更正。
公司本次关于报表列报调整、执行新租赁准则以及其他事项的会计差错更正主要影响合并资产负债表部分科目金额,进而影响了总资产、总负债的金额,同时对净资产和营业利润金额也产生了影响,其中总资产调增220,310,888.65元、归属于母公司所有者权益合计调增4,045,301.19元,营业利润调增1,443,359.18元,归属于母公司股东的净利润调减64,071.74 元。本次会计差错更正不会对公司净资产、归属于上市公司股东净利润造成重大影响,不会对公司营业收入和利润总额产生影响。具体内容详见公司披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《江苏宏微科技股份有限公司关于2022年第一季度报告会计差错更正的公告》(公告编号:2022-014)。
|现聘任
境内会计师事务所名称|天衡会计师事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬|650,000.00
境内会计师事务所审计年限|4
境内会计师事务所注册会计师姓名|游世秋、刘述忠
境内会计师事务所注册会计师审计年限|游世秋(0年)、刘述忠(3年)
|名称|报酬
内部控制审计会计师事务所|天衡会计师事务所(特殊普通合伙)|200,000
财务顾问|/|/
保荐人|中信证券股份有限公司|/
公司于2022年4 月28日召开第四届董事会第九次会议,审议通过了《关于公司续聘2022年度会计师事务所的议案》,同意公司2022年度继续聘请天衡会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2022年度审计机构,聘期一年,该议案已经公司2021年度股东大会审议通过。
类型|资金来源|发生额|未到期余额|逾期未收回金额
银行理财|闲置募集资金|277,500,000.00|238,500,000.00|-
银行理财|自有资金|10,000,000.00|0|-
受托人|委托理财类型|委托理财金额|委托理财起始日期|委托理财终止日期|资金来源|资金投向|报酬确定方式|年化收益率|预期收益(如有)|实际收益或损失|实际收回情况|是否经过法定程序|未来是否有委托理财计划|减值准备计提金额(如有)
中国农业银行常州市新北支行营业部|大额存单|10,000,000.00|2022.1.14|2025.1.14|闲置募集资金|银行|合同约定|3.35%|||未到期|是|是|
中国农业银行常州市新北支行营业部|大额存单|10,000,000.00|2022.1.28|2024.01.28|闲置募集资金|银行|合同约定|2.70%|||未到期|是|是|
中国农业银行常州市新|大额存单|10,000,000.00|2022.1.28|2024.01.28|闲置募集资金|银行|合同约定|2.70%|||未到期|是|是|
北支行营业部||||||||||||||
中国农业银行常州市新北支行营业部|大额存单|10,000,000.00|2022.1.28|2025.01.28|闲置募集资金|银行|合同约定|3.35%|||未到期|是|是|
中国农业银行常州市新北支行营业部|大额存单|10,000,000.00|2022.1.28|2025.01.28|闲置募集资金|银行|合同约定|3.35%|||未到期|是|是|
中国农业银行常州市新北支行营业部|收益凭证|30,000,000.00|2022.01.13|2022.04.13|闲置募集资金|银行|合同约定|0.50%|||已收回|是|是|
中国农业银行常州|结构性存款|30,000,000.00|2022.01.13|2022.07.13|闲置募集资金|银行|合同约定|0.50%|||已收回|是|是|
市新北支行营业部||||||||||||||
中国农业银行常州市新北支行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.04.20|2022.07.20|闲置募集资金|银行|合同约定|2.60%|||已收回|是|是|
中国农业银行常州市新北支行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.7.29|2022.10.26|闲置募集资金|银行|合同约定|2.40%|||已收回|是|是|
中国农业银行常州市新北支行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.11.03|2023.02.06|闲置募集资金|银行|合同约定|2.60%|||未到期|是|是|
招商银行常州|结构性存款|80,000,000.00|2022.02.14|2022.04.29|闲置募集资金|银行|合同约定|3.00%|||已收回|是|是|
分行营业部||||||||||||||
招商银行常州分行营业部|结构性存款|80,000,000.00|2022.05.09|2022.08.09|闲置募集资金|银行|合同约定|3.00%|||已收回|是|是|
招商银行常州分行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.08.15|2022.10.17|闲置募集资金|银行|合同约定|2.95%|||已收回|是|是|
招商银行常州分行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.08.15|2022.11.15|闲置募集资金|银行|合同约定|3.00%|||已收回|是|是|
招商银行常州分行营业部|结构性存款|30,000,000.00|2022.11.03|2023.02.02|闲置募集资金|银行|合同约定|2.85%|||未到期|是|是|
招商银行常州分行|结构性存款|30,000,000.00|2022.12.05|2023.03.06|闲置募集资金|银行|合同约定|1.56%|||未到期|是|是|
营业部||||||||||||||
上海银行常州分行|结构性存款|30,000,000.00|2022.01.13|2022.04.13|闲置募集资金|银行|合同约定|2.80%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|93,500,000.00|2022.01.27|2022.02.08|闲置募集资金|银行|合同约定|2.80%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|93,500,000.00|2022.02.10|2022.08.17|闲置募集资金|银行|合同约定|2.80%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|30,000,000.00|2022.04.19|2022.07.18|闲置募集资金|银行|合同约定|2.60%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|25,000,000.00|2022.7.21|2022.10.19|闲置募集资金|银行|合同约定|2.50%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|40,000,000.00|2022.8.23|2022.10.24|闲置募集资金|银行|合同约定|2.40%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|58,500,000.00|2022.8.23|2022.11.21|闲置募集资金|银行|合同约定|2.50%|||已收回|是|是|
上海|结构|40,000,000.00|2022.10.27|2023.05.10|闲置|银行|合同|2.40%|||未到|是|是|
银行常州分行|性存款||||募集资金||约定||||期|||
上海银行常州分行|结构性存款|28,500,000.00|2022.11.24|2023.02.22|闲置募集资金|银行|合同约定|2.50%|||未到期|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|30,000,000.00|2022.11.24|2023.05.31|闲置募集资金|银行|合同约定|2.50%|||未到期|是|是|
中国银行常州分行|结构性存款|29,000,000.00|2022.08.04|2022.11.04|闲置募集资金|银行|合同约定|3.18%|||已收回|是|是|
中国银行常州分行|结构性存款|29,000,000.00|2022.11.14|2022.12.16|闲置募集资金|银行|合同约定|1.40%|||已收回|是|是|
上海银行常州分行|结构性存款|10,000,000.00|2022.7.26|2022.10.24|自有资金|银行|合同约定|2.50%|||已收回|是|是|
募集资金来源|募集资金总额|扣除发行费用后募集资金净额|募集资金承诺投资总额|调整后募集资金承诺投资总额(1)|截至报告期末累计投入募集资金总额(2)|截至报告期末累计投入进度(%)(3)=(2)/(1)|本年度投入金额(4)|本年度投入金额占比(%(5)=(4)/(1)
首次公开发行股票|677,387,918.34|596,804,289.33|557,503,554.79|557,503,554.79|296,977,605.21|53.27|81,766,626.68|14.67