TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
资产类别|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售/赎回金额|其他变动|期末数
交易性金融资产|122,049,578.08|226,065.24|||550,009,000.09|587,009,000.09||85,275,643.32
应收款项融资|30,741,540.08||||||-16,829,487.05|13,912,053.03
合计|152,791,118.16|226,065.24|||550,009,000.09|587,009,000.09|-16,829,487.05|99,187,696.35
4.报告期内重大资产重组整合的具体进展情况
公司名称|主营业务|注册资本|持股比例|总资产|净资产|营业收入|净利润
信丰迅捷兴| PCB 研发、生产和销售|10,000.00|100.00%|44,725.48|16,792.05|24,300.50|654.73
珠海迅捷兴| PCB 研发、生产和销售|10,000.00|100.00%|10,394.35|6,158.50|0|-140.94
香港迅捷兴|进出口贸易|1万美金|100.00%|0|-1.20|0|0.01
(1)行业竞争格局
PCB 产品种类多、应用领域广泛、定制化程度高、下游行业竞争格局相对分散从而限制了单一PCB 企业的规模。就产品种类而言,PCB 细分市场非常多,各类PCB 产品在使用场景、性能、材质、电气特性、功能设计等方面各不同,基本没有一个厂商能够在各个产品线上占据领导地位;就定制化程度而言,各个厂商需要就基材厚度、材质、线宽以及孔径等不同进行调整;此外,PCB 行业下游行业十分分散,消费电子、计算机、通信、汽车、工控医疗等一切与电子相关的领域都需要PCB,并没有在某个领域特别集中。
PCB 行业分布地区主要为中国大陆、中国台湾、日本、韩国和欧美地区,目前中国大陆已经是全球PCB 行业产量最大的区域,虽中国大陆PCB 生产制造企业超2,000 家,行业竞争格局仍较为分散。
(2)行业发展趋势
1、下游应用领域蓬勃发展带动PCB需求持续增长
PCB行业是全球电子元件细分产业中产值占比最大的产业,全球电子信息产业的长足发展壮大了产业规模,也大力推动PCB行业的整体发展,无论是传统行业还是新兴产业都将从中受益。根据Prismark数据,智能手机、个人电脑、消费电子、汽车电子、服务器及数据中心是PCB下游中的核心应用场景。从增速来看,服务器及数据中心、汽车电子将随着智能化、数字化、低碳化趋势驱动,成为增长最快领域。
汽车新四化发展驱动车用PCB 量价齐升
汽车新四化发展使汽车电子具体应用增加,PCB 多样化要求将会增加。根据中商产业研究院数据,未来汽车电子化水平将持续增长,预计在2030 年汽车电子成本占整车成本约50%,汽车电子PCB 将因此得到长足发展。根据Verified Market Research 预测,2021-2028 年汽车PCB 市场将保持增长,区间CAGR 为5.30%,市场规模将提升至2028 年124.80 亿美金。
智能化的PCB 增量主要来源于ADAS 和智能座舱。目前,我国ADAS 系统渗透率不高,市场成长空间广阔。目前智能座舱技术成熟度更高,且有着强烈的用户需求,在智能汽车的布局中占据越来越重要的地位。据IHS Markit 预测,智能座舱在中国/全球的渗透率将从2019 年的
35%/38%上升至2025 年的76%/59%。
数据中心高速建设,新场景新应用打开新的增长空间
AIGC 行业发展趋势明确,亦加速云计算建设需求,在此浪潮之下,为支撑高密度计算需求大规模、标准化、模块化,数据中心(IDC)相关建设需求迎来快速成长,根据中国信通院数据显示,服务器在数据中心建设成本结构中占比达69%,将受益IDC 建设。同时,数据中心的建设亦带动相应网络设备、储存设备、安全设备、光模块/光纤/网线等需求随之高速成长。
为此,随着全球数字化建设持续推进,亦有ChatGPT 等新兴技术引发科技巨头算力军备竞赛,同时算力性能提升对PCB 传输速率、层数、材料等提出更高要求,Prismark 预测2026 年全球服务器及数据中心/有线侧通信设备PCB 产值将达132.94/79.01 亿美元,对应2022~2026 年复合增长率为9.4%/4.2%。
随着5G 网络建设的大规模推进及商用,将催化电子产品相关技术和应用更快发展、迭代、融合。由于5G 通信基站建设量大幅增加,应用于5G网络的交换机、路由器、光传送网等通信设备对PCB 的需求增加,PCB 使用量将相应增长。
2、样板、小批量板的发展趋势
样板、小批量板行业的产品个性化程度高,有批量小、品种多、订单持续的特点。下游领域的持续发展使得样板、小批量板市场的需求稳步增长;同时,近年来消费者个性化需求增加,使得消费电子、计算机等领域对样板、小批量的需求逐渐增加。
目前,国内PCB 生产以大批量板为主,定位于通信终端、计算机及消费电子市场,与欧美、日本相比,产品还处于相对低端的状态,国内样板、小批量板占比不高。随着国内PCB 行业整体的快速发展,中国优势样板、小批量板企业已开始承接较多日本、欧美客户的订单。未来随着境内市场产业逐步升级,中国样板、小批量板企业竞争力的提升,欧美及日本样板、小批量板产能将继续向境内转移,上下游行业的快速发展为样板、小批量行业的发展提供广阔的市场空间。电子产品需求的多样化、更新换代速度加快将推动整个PCB 产业向多品种、小批量方向发展;随着我国电子行业的逐步发展,高端PCB 样板、小批量板的市场需求将被激发。
公司的发展战略是专注于PCB 样板和小批量板业务,持续布局从客户产品研发到批量生产一站式服务模式。为匹配这一战略,公司各个工厂分工将更加明确,衔接更加紧密;未来,深圳
工厂将持续专注于量身定制的样板快件,朝高层、高速、高难度的产品发展,走特色化发展路线;信丰迅捷兴的一厂则定位于高多层、HDI 的中小批量;信丰二厂即信丰智能化工厂项目则定位于智能化的批量工厂;珠海迅捷兴则结合互联网思维,打造智慧型的标准化样板工厂等;通过三地
联动,打造一个集团化高效运营、资源共享、协同运作的公司,为客户提供高附加值、高性价比、短交期的产品和服务体验。
公司将秉承“聚焦需求,实现客户最大利益,与时俱进,同协世界精工事业”的使命,奉行“诚信、务实、合作、共赢”的价值观,坚持“绿色经营、持续发展、追求创新、服务客户”的经营理念;坚持以市场为导向,持续跟踪下游客户应用需求以及行业发展趋势,力争在汽车电子、通信服务器/光模块、人工智能、光伏储能等重点应用领域取得技术创新和突破;坚持HDI、软硬结合板、金手指板等高端特殊工艺的发展路线,提高产品附加值,不断增强产品竞争力。
2023 年,公司将聚焦市场、聚焦客户,发挥特色化一站式服务优势,加快推动产能的提升,加大市场开拓力度,提升服务水平,拓宽业务合作范围和深度,在品质、价格、交期等方面多措并举提供富有竞争力的产品,以加速实现公司规模效应。
1、充分释放产能,促业务拓展
2023 年,公司募投项目信丰二期智能化工厂顺利投产,一期释放25000 m2月产能,计划年底前完成50000 m2月产能全部投产,将大大提升公司PCB 生产一站式服务能力。
同时,依托高阶HDI 和高频高速技术能力进一步提升,公司将加快突破HDI 制程能力,为汽车电子等客户快速导入释放更多HDI 产能。
公司将稳步推进珠海“互联网+智慧型工厂项目”,目前一期标准化样板工厂项目已实现封顶,公司将加快推出互联网接单平台等,提供便捷的服务模式引导客户设计思维,试图形成行业标准化的模版,实现样板产品批量化生产,开辟样板、小批量中高端客户新的经营模式。
2、积极拓展客户,发挥规模效应
受益于公司快件样板业务特色,公司在汽车电子、5G 通信、光模块、服务器、光伏储能、人工智能等领域积累了丰富产品技术经验和大客户资源。2023 年,随着产能逐步释放、特殊产品过程管控能力持续完善以及汽车实验室投入,公司将加快汽车电子、光伏储能等大客户批量订单导入,实现产能快速爬升,从而通过产能利用率提升和产品结构优化,加速实现规模效应。
同时,公司将聚焦市场,积极拓展潜在大客户,加快推动新客户的样品测试、审厂认证并促成批量导入,为公司发展储备大客户和订单。
3、聚焦重点领域,提高市场份额
公司积极瞄准汽车电子智能驾驶和智能座舱发展带来市场机遇,凭借与北斗星通、速腾聚创等客户合作经验积累和技术沉淀,将加快渗透智能座舱和自动驾驶领域大客户,提高市场份额。为积极推进高阶汽车PCB 批量订单导入,并拓展汽车车身控制安全系统、动力引擎控制系统等重要安全部品,公司打造的汽车相关失效实验室将于2023 年上半年投入使用;公司汽车电子领域市场份额将得以进一步提升。
同时,为不断优化公司产品结构,公司信丰一厂将以中小批量和HDI 产品为主,聚焦5G 通信、光模块、高端服务器、人工智能、医疗电子等高附加值产品,从而进一步提高高附加值产品领域市场份额,促进业绩提升。
4、智能制造赋能,增强产品竞争力
信丰二期智能化工厂,打造的是一个自动化、智能化、数字化工厂,采用“双辅料+大拼版”的生产方式,将提升40%工作效率,大大缩短生产周期;具备“防呆、预知、监控、智能”特点,可减少对人员依赖、降低人为失误从而大幅提升产品质量;智能工厂QMS 系统可实现产品质量全流程追溯管理,降低品质风险、缩小风险管控范围,为客户提供极富竞争力的安全产品。该工厂具备“高质量、短周期、低成本”的制造交付能力,大大提升了公司产品市场竞争力,在行业竞争激烈形势下,有助于公司加快拓展汽车电子、通讯、光伏储能等领域客户。
加快实现工程自动化,通过自动报价、自动预审、自动EQ 以及通过实现CAM 自动处理文件和完成自动合拼,自动生成生产资料等手段,大大降低生产成本同时,大幅提高制程效率,并为珠海互联网+标准化样板工厂投产做好铺垫。
5、加大研发投入,提高技术水平
2023 年,公司除继续在现有已经取得技术突破的领域深耕外,还将在高频高速天线、高端服务器、光模块、新能源汽车和自动驾驶、人工智能AI 等领域投入更多的研发技术力量,力争取得新的突破;目前,公司已经策划“厚铜刚挠结合电路板研究”、“应用于光模块的插头工艺技术研究”、“一款应用于基站的混压电路板开发”等新项目,力求加快推动相关市场开拓。
6、加强与投资者之间的交流
公司高度重视加强投资者关系管理,公司将积极通过投资者交流、业绩说明会等活动,帮助投资者更加直观的了解和认识公司,有效传递公司价值,进一步树立公司资本市场新形象,提升公司资本运营和高质量可持续发展水平。
公司严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《上市公司治理准则》等法律法规及规范性文件的要求,建立了由股东大会、董事会、监事会等组成的法人治理结构,公司股东大会为最高权力机构、董事会为主要决策机构、监事会为监督机构,三者与公司高级管理人员共同构建了分工明确、相互配合、相互制衡的运行机制。独立董事和董事会秘书能够有效增强董事会决策的公正性和科学性。公司治理结构能够按照相关法律法规和《公司章程》规定有效运作。
公司还制定了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《总经理工作细则》《董事会秘书工作制度》《对外投资管理制度》《关联交易决策制度》《对外担保管理制度》等各项公司治理制度,并不断完善公司治理,提升规范运作水平。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021 年年度股东大会|2022年5 月12 日|上海证券交易所(www.sse.com.cn)|2022 年5月13 日|审议通过如下议案:1、《2021 年度董事会工作报告》2、《2021 年度监事会工作报告》3、《2021 年度独立董事述职报告》4、《2021 年财务决算报告》5、《关于公司2021 年度利润分配预案》6、《关于公司2022 年董事、监事薪酬方案的议案》7、《关于公司及子公司2022 年度拟向银行申请综合授信额度暨公司为子公司申请综合授信额度提供担保的议案》
2022 年第一次临时股东大会|2022年6 月2 日|上海证券交易所(www.sse.com.cn)|2022 年6月3 日|审议通过如下议案:1、《关于修订<公司章程>及相关制度的议案》2、《关于调整独立董事津贴的议案》3、《关于公司董事会换届选举暨选举第三届董事会非独立董事的议案》4、《关于公司董事会换届选举暨选举第三届董事会独立董事的议案》5、《关于公司监事会换届选举暨选举第三届监事会股东代表监事的议案》
2022 年第二次临时股东大会|2022年12月28日|上海证券交易所(www.sse.com.cn)|2022年12 月29日|审议通过如下议案:1、《关于续聘会计师事务所的议案》
报告期内,公司共召开3次股东大会,其中1次年度股东大会,2次临时股东大会,股东大会的议案全部审议通过,不存在否决议案的情形,会议的召集、召开程序等均符合有关法律法规及《公司章程》的规定。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
马卓|董事长、总经理|男|47|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|51,573,100|51,573,100|0|不适用|122.30|否
李铁|董事|男|46|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|84.87|否
马颖|董事|女|49|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|1,903,600|1,903,600|0|不适用|83.15|否
洪芳|独立董事|女|41|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|4.61|否
刘木勇|独立董事|男|40|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|4.61|否
张仁德|监事会主席、核心技术人员|男|42|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|809,400|809,400|0|不适用|71.38|否
王丹|监事|女|32|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|17.06|否
杨丽|监事|女|27|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|8.20|否
杜勇|副总经理|男|47|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|85.76|否
吴玉梅|董事会秘书|女|34|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|43.39|否
刘望兰|财务总监|女|44|2022 年6月2 日|2025 年6月2 日|0|0|0|不适用|42.04|否
胡贤金|核心技术人员|男|41|2020 年5月20 日|至今|0|0|0|不适用|24.21|否
陈强|核心技术人员|男|33|2020 年5月20 日|至今|0|0|0|不适用|23.02|否
李成|核心技术人员|男|36|2020 年5月20 日|至今|0|0|0|不适用|20.21|否
杨维舟|董事(离任)|男|59|2019 年6月10 日|2022 年6月2 日|0|0|0|不适用|0|是
刘丹凤|独立董事(离任)|女|39|2019 年6月10 日|2022 年6月2 日|0|0|0|不适用|3.03|否
杨文杰|独立董事(离任)|男|45|2019 年6月10 日|2022 年6月2 日|0|0|0|不适用|3.03|否
刘志明|监事(离任)|男|37|2019 年6月10 日|2022 年6月2 日|0|0|0|不适用|25.67|否
吉勇|核心技术人员(离任)|男|41|2020 年5月20 日|2022 年8月9 日|0|0|0|不适用|59.82|否
合计|/|/|/|/|/|54,286,100|54,286,100|0|/|726.36|/
姓名|主要工作经历
马卓|1999 年6 月至2002 年6 月任深圳市兴森快捷电路技术有限公司销售经理;2003 年7 月至2005 年7 月创立并任深圳市捷兴电子有限公司总经理;2005 年8 月至今任职于公司,现任公司董事长兼总经理
李铁|1997 年7 月至1999 年9 月任丽珠医药集团丽珠营销有限公司业务员;2004 年5 月至2007 年1 月任新西兰汽车协会集团服务管理高级顾问;2007 年3 月至2009 年10 月任和汇投资集团股份有限公司战略和人资管理经理;2009 年11 月至2011 年12 月任精中(上海)管理咨询有限公司总监;2011 年12 月至2013 年12 月任精锐教育集团区域总监;2014 年6 月至今任深圳迅捷兴营销总经理;2016 年7 月至今任公司董事。
马颖|1998 年9 月至2003 年8 月任吉林一汽实业东光汽车镜有限公司质量管理员;2003 年8 月至2005 年11 月任深圳市捷兴电子有限公司市
|场主管;2005 年11 月至今任深圳迅捷兴销售总监;2016 年7 月至今任公司董事。
洪芳|2003 年7 月至2009 年6 月历任上海《印制电路信息》杂志社编辑、责任编辑、副主编;2009 年7 月至今历任中国电子电路行业协会办公室副主任、主任、秘书长助理、副秘书长、秘书长;同时2014 年12 月至2020 年10 月任上海印制电路行业协会秘书长。
刘木勇|2003 年7 月至2007 年6 月任宁波飞扬音响技术有限公司财务;2007 年11 月至2010 年9 月任宁波高新区轩宇投资咨询有限公司审计经理;2010 年10 月至今任中汇会计师事务所(特殊普通合伙)高级经理、授薪合伙人。
张仁德|2001 年9 月至2005 年11 月任深圳市兴森快捷电路技术有限公司计划员;2005 年11 月至今历任深圳迅捷兴湿区主管、计划主管、计划经理、厂长、厂务总监、技术中心副总监;2016 年7 月至今,任公司监事。
王丹|2012 年11 月至今,历任深圳市迅捷兴科技股份有限公司人事专员、行政主管、行政人事部副经理;2018 年10 月至今,任公司监事。
杨丽|2013 年7 月至2014 年2 月,任东莞市华越通信科技有限公司销售员;2014 年3 月至2016 年2 月,任东莞基富塑胶五金有限公司人事;2016 年3 月至今,任深圳市迅捷兴科技股份有限公司人事专员。
杜勇|2000 年1 月至2006 年5 月,任东莞亿立线路板有限公司工程经理;2006 年6 月至2016 年12 月,任深圳市深联电路有限公司业务高级经理;2017 年3 月至今,任深圳市迅捷兴科技股份有限公司副总经理
吴玉梅|2011 年5 月至2012 年1 月,任阿尔斯通创为实技术发展(深圳)有限公司风险管理部职员;2012 年2 月至2014 年5 月,任深圳市鑫麒麟投资咨询有限公司项目经理;2014 年5 月至2014 年10 月,任广州中九教育咨询有限公司法务经理;2015 年7 月至2016 年3 月任深圳市晶台股份有限公司证代;2016 年3 月至2017 年2 月,历任深圳迅捷兴证代、总经办主任。2017 年3 月至今,任公司董事会秘书
刘望兰|2003 年7 月至2006 年3 月,任深圳市捷兴电子有限公司会计;2008 年5 月至2010 年9 月,任科荣线路板(深圳)有限公司财务主管;2011 年10 月至2012 年9 月,任深圳市普林电路有限公司财务主管;2012 年10 月至2016 年2 月,任深圳迅捷兴财务经理;2016年3 月至今,任公司财务总监
胡贤金|2004 年6 月至2007 年6 月,任深圳市宝安区松岗贸泰科高电路板厂工程师;2007 年8 月至2009 年9 月,任佛山市三水侨锋电路版有限公司工程师;2009 年11 月至今历任深圳迅捷兴生产部高级经理、工艺部经理。
陈强|2007 年1 月至2008 年5 月,任深圳中富电路股份有限公司主管助理;2009 年3 月至2011 年3 月,任竞华电子(深圳)有限公司工程师;2011 年4 月至今,历任深圳迅捷兴干制程工程师、研发主管,现任信丰迅捷兴研发部经理
李成|2007 年9 月至2010 年4 月,任深圳市星河电路股份有限公司化验员;2010 年4 月至2011 年5 月,任竞华电子(深圳)有限公司研发工
|程师;2011 年6 月至2013 年4 月,任深圳市世运线路版有限公司客服主任;2013 年8 月至今担任深圳迅捷兴湿流程工艺工程师、研发部副经理。
杨维舟|1984 年7 月至1987 年10 月,任天水市东泉中学教师;1987 年10 月至2008 年4 月,任中国银行天水分行(前身北道埠支行)科长、行长;2008 年5 月至2015 年7 月,任北京金豪特投资有限公司总经理;2016 年1 月至今任粤开资本投资有限公司首席执行官;2018 年5月至2022 年6 月,任公司董事。
刘丹凤|1997 年8 月至1998 年8 月,任珠海市珠海宾馆投资有限公司财务文员;1998 年9 月至2000 年4 月,任罗氏纺织(深圳)有限公司会计文员;2000 年5 月至2001 年12 月,任创卫商业顾问(深圳)有限公司会计;2002 年1 月至2003 年8 月,任深圳小白兔专业干洗有限公司会计;2003 年9 月至2006 年3 月,任深圳市三达进出口有限公司财务经理;2006 年4 月至2006 年7 月,任深圳融信会计师事务所项目经理;2006 年9 月至2013 年4 月,任凯誉管理咨询(中国)有限公司咨询主任;2013 年5 月至今,在北京市盈科(深圳)律师事务所担任律师一职;2016 年7 月至2022 年6 月,任公司独立董事
杨文杰|2004 年7 月至2005 年6 月,任湖北省鹤峰县人民检察院助理检察员;2005 年12 月至2008 年2 月,任广东华商律师事务所实习律师;2008 年4 月至2013 年2 月,任深圳市赛瓦特动力科技股份有限公司董事会秘书;2013 年4 月至2015 年12 月任广东华商律师事务所律师;2015 年12 月至今任广东华商(龙岗)律师事务所律师、合伙人;2016 年7 月至2022 年6 月,任公司独立董事。
刘志明|2005 年7 月至2007 年5 月,任广州兴森快捷电路科技有限公司CAM 工程师;2007 年5 月至2009 年4 月,任深圳市迅捷兴电路技术有限公司QAE 主管;2009 年至2010 年,任深圳市裕维电子有限公司QAE 主管;2010 年至今历任深圳迅捷兴工程经理、销售经理;2016年7 月至2022 年6 月,任公司监事。
吉勇|2004 年5 月至2012 年12 月,任联能科技(深圳)有限公司主任;2012 年12 月至2013 年10 月,任深圳市超能电路板有限公司董事长助理;2013 年10 月至2015 年12 月,任德丽科技(珠海)有限公司生产部经理;2016 年1 月至2017 年6 月,任奥兰若科技(深圳)有限公司生产高级经理;2017 年6 月至2018 年6 月,任超毅科技(珠海)有限公司生产部高级经理;2018 年11 月至2019 年4 月,任鹏鼎控股(深圳)股份有限公司新产品开发副经理;2019 年5 月至2022 年8 月,任公司技术中心总监。
1.在股东单位任职情况
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
洪芳|中国电子电路行业协会|秘书长|2009 年7 月|/
洪芳|江西江南新材料科技股份有限公司|独立董事|2020 年11 月|/
洪芳|博敏电子股份有限公司|独立董事|2018 年11 月|/
洪芳|深圳市捷晶科技股份有限公司|独立董事|2022 年03 月|/
洪芳|深圳嘉立创科技集团股份有限公司|独立董事|2022 年11 月|/
洪芳|广东依顿电子科技股份有限公司|监事会主席|2022 年12 月|/
刘木勇|中汇会计师事务所(特殊普通合伙)|高级经理、授薪合伙人|2010 年10 月|/
刘木勇|江西威尔高电子股份有限公司|独立董事|2021 年9 月|/
刘木勇|宁波市金融业联合会|金融顾问|2021 年9 月|/
刘木勇|肇庆创富新材料科技股份有限公司|独立董事|2022 年11 月|/
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|根据公司章程规定,公司薪酬与考核委员会确定董事、高级管理人员的薪酬方案;高级管理人员的薪酬方案由董事会批准后执行;董事、监事的薪酬方案由董事会、监事会批准后提交股东大会审议通过后执行。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|在公司担任具体职务的非独立董事,根据其任职岗位的薪酬标准领取相应的薪酬,不另行领取董事津贴;其他不担任公司管理职
|务的非独立董事,不领取董事津贴;公司独立董事在公司领取独立董事津贴。公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效、公司经营业绩情况,并按公司相关薪酬与绩效考核管理制度等因素综合评定薪酬。公司监事按其在公司所担任职务领取薪酬,不另外领取津
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|报告期内,公司董事、监事、高级管理人员报酬的实际支付与公司披露的情况一致。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|580.95
报告期末核心技术人员实际获得的报酬合计|127.26
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
洪芳|独立董事|选举|换届选举
刘木勇|独立董事|选举|换届选举
杨丽|监事|选举|换届选举
杨维舟|董事|离任|换届选举
刘丹凤|独立董事|离任|换届选举
杨文杰|独立董事|离任|换届选举
刘志明|监事|离任|换届选举
吉勇|核心技术人员|离任|从公司离职
会议届次|召开日期|会议决议
第二届董事会第二十三次会议|2022 年4 月21 日|审议通过如下议案:1、《2021 年度总经理工作报告》2、《2021 年度董事会工作报告》3、《2021 年度独立董事述职报告》4、《2021 年度董事会审计委员会履职报告》
||5、《2021 年财务决算报告》6、《关于公司2021 年年度报告及其摘要的议案》7、《关于公司2021 年度利润分配预案》8、《关于公司<2021 年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》9、《关于公司2022 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》10、《关于公司及子公司2022 年度拟向银行申请综合授信额度暨公司为子公司申请综合授信额度提供担保的议案》11、《关于公司及子公司使用闲置自有资金进行现金管理的议案》12、《关于提请召开2021 年年度股东大会的议案》
第二届董事会第二十四次会议|2022 年4 月27 日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年第一季度报告的议案》
第二届董事会第二十五次会议|2022 年5 月16 日|审议通过如下议案:1、《关于公司董事会换届选举暨第三届董事会非独立董事候选人提名的议案》2、《关于公司董事会换届选举暨第三届董事会独立董事候选人提名的议案》3、《关于修订<公司章程>及相关制度的议案》4、《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》5、《关于通过开立募集资金保证金账户方式开具银行承兑汇票支付募投项目款项的议案》6、《关于调整独立董事津贴的议案》7、《关于召开2022 年第一次临时股东大会的议案》
第三届董事会第一次会议|2022 年6 月2 日|审议通过如下议案:1、《关于选举公司第三届董事会董事长的议案》2、《关于选举第三届董事会各专门委员会委员的议案》3、《关于聘任公司高级管理人员及证券事务代表的议案》
第三届董事会第二次会议|2022 年6 月24 日|审议通过如下议案:1、《关于募投项目延期的议案》
第三届董事会第三次会议|2022 年8 月18 日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年半年度报告及摘要的议案》2、《关于公司<2022 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告>的议案》
第三届董事会第四次会议|2022 年8 月31 日|审议通过如下议案:1、《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
第三届董事会第|2022 年10|审议通过如下议案:
五次会议|月25 日|1、《关于公司2022 年第三季度报告的议案》
第三届董事会第六次会议|2022 年12月12 日|审议通过如下议案:1、《关于续聘会计师事务所的议案》2、《关于修订<投资者关系管理制度>的议案》3、《关于召开2022 年第二次临时股东大会的议案》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
马卓|否|9|9|0|0|0|否|3
李铁|否|9|9|3|0|0|否|3
马颖|否|9|9|0|0|0|否|3
洪芳|是|6|6|6|0|0|否|1
刘木勇|是|6|6|6|0|0|否|1
杨维舟|否|3|3|3|0|0|否|0
刘丹凤|是|3|3|3|0|0|否|1
杨文杰|是|3|3|3|0|0|否|1
年内召开董事会会议次数|9
其中:现场会议次数|0
通讯方式召开会议次数|0
现场结合通讯方式召开会议次数|9
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|刘木勇、洪芳、马卓
提名委员会|洪芳、刘木勇、马卓
薪酬与考核委员会|洪芳、刘木勇、马卓
战略委员会|马卓、李铁、洪芳
注:2022 年6 月2 日,公司召开第三届董事会第一次会议通过《关于选举第三届董事会各专门委员会委员的议案》,第三届董事会各专门委员会人员构成选举如上表。
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年4 月11日|审议通过如下议案:1、《2021 年度董事会审计委员会履职报告》2、《2021 年财务决算报告》3、《关于公司2021 年年度报告及其摘要的议案》4、《关于公司<2021 年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》5、《关于2021 年度审计工作总结报告暨2022 年度审计工作计划的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
2022 年4 月22日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年第一季度报告的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
2022 年8 月8 日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年半年度报告及摘要的议案》2、《关于公司<2022 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告>的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
2022 年10 月18日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年第三季度报告的议案》|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
2022 年|审议通过如下议案:|审计委员会严格按照《公司法》、中国证监|无
12 月5日|1、《关于续聘会计师事务所的议案》|会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年5月12 日|审议通过如下议案:1、《关于公司董事会换届选举暨第三届董事会非独立董事候选人提名的议案》2、《关于公司董事会换届选举暨第三届董事会独立董事候选人提名的议案》|提名委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
2022 年5月28 日|审议通过如下议案:1、《关于聘任公司高级管理人员的议案》|提名委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年2月15 日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年4月11 日|审议通过如下议案:1、《关于公司未来发展规|战略委员会严格按照《公司法》、中国证监会监管规则以及《公司章程》《董事会议事|无
|划的议案》|规则》开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|
母公司在职员工的数量|468
主要子公司在职员工的数量|476
在职员工的数量合计|944
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|0
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|478
销售人员|51
技术人员|312
财务人员|15
行政人员|83
采购人员|5
合计|944
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士研究生及以上学历|3
本科|75
专科|306
高中及以下学历|560
合计|944
公司依据国家相关法律法规,综合考虑外部竞争力,内部公平性和激励性,结合公司所在地区平均薪酬水平、员工岗位价值、工作能力和业绩综合制定薪酬福利体系。同时,公司按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则,以目标管理为基础,逐步健全公司绩效考核体系,并严格执行分级管理、分层考核的原则,建立更适应公司发展阶段和符合行业标准的激励方案,在提升公司业绩的同时,为员工提供具有竞争力的综合收入。
未来,根据公司战略发展需要,公司将不断完善薪酬管理制度体系,充分调动员工的工作热情和积极性,并通过建立长期激励机制,鼓励员工长期为企业服务,共同致力于企业成长,共享企业发展成果。
公司一直以来高度重视员工的成长与发展,建立了双轨道人才培养机制,建立了以能力为核心的人才培养及开发机制,以充分发挥培训工作在人才队伍建设中的先导性、基础性和全局性作用。公司以公司发展和员工需求为导向,确定了优秀人才定向培训、紧缺人才抓紧培训、年轻人才系统培训的原则,重点培养员工的学习能力、实践能力、创新能力。
为提高员工整体素质和工作效率,结合公司战略发展及实际经营需要,公司每年度会调查分析公司各部门的培训需求,统筹制定全年培训计划,并积极做好各项落实工作。年度培训计划会针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并通过建立内训师队伍,采用内外训相结合以及同行交流等培训方式提高员工技能,提升员工的整体素质。
公司将持续完善培训体系,着力于培养一支综合素质高、业务能力强的管理、研发、生产、销售专业化人才队伍。其中报告期内,公司进一步完善了新员工入职培训以及大学生储干培训机制,进一步优化了人才队伍培养机制。同时,为进一步提升公司内部管理水平,公司积极组织安排管理人员参加宏观经济、战略管理等方面培训课程培训或研讨,提升管理人员的领导能力及个人综合素质,增强公司的核心竞争力,保障公司的可持续发展。
劳务外包的工时总数|141,466
劳务外包支付的报酬总额|2,828,604.37
1、公司现金分红政策
根据相关法律法规规定,公司制定了《公司章程》及《公司上市后三年内股东分红回报规划》,对利润分配条件、现金分红比例、利润分配的执行及利润分配的决策程序和机制等做出了明确的规定。其中,
(1)公司利润分配形式
采取现金、股票或二者相结合的方式分配利润,并优先考虑采取现金方式分配利润。
(2)进行现金分红的条件与比例
如公司当年度实现盈利,在依法弥补亏损、提取法定公积金、盈余公积金后有可分配利润的,每年按不低于当年度实现的可分配利润的15%向股东分配股利。且公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,单一年度以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%,三年累计向股东分配现金股利不低于三年实现的年均可分配利润的30%。
报告期内,公司第二届董事会第二十三次会议审议通过了《关于公司2021 年年度利润分配预案》,并经公司2021 年度股东大会批准,以公司总股本133,390,000 股为基数,每股派发现金红利0.075 元(含税),共计派发现金红利10,004,250.00 元。
经公司第三届董事会第九次会议审议通过的《关于公司2022年年度利润分配预案》,公司拟以实施权益分派股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.75元(含税),截至披露日,公司总股本为13,339万股,以此为基数计算,预计派发现金红利总额为10,004,250.00元,占公司2022年度合并报表归属上市公司股东净利润的21.59%。该利润分配预案尚需提交公司2022年年度股东大会审议。
每10 股送红股数(股)|0
每10 股派息数(元)(含税)|0.75
每10 股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|10,004,250.00
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|46,346,051.50
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|21.59
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|10,004,250.00
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|21.59
公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定,对内部控制体系进行适时的更新和完善,建立一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系,并由审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系,对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价,以有效防范经营管理中的风险,促进内部控制目标的实现。
报告期内,公司内部控制体系运行良好,未发现公司内部控制体系存在重大或重要控制缺陷,公司按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的内部控制。
为持续布局公司“PCB 样板到批量板生产一站式服务”发展战略,通过母子公司的联动,公司拟打造一个集团化高效运营、资源共享、协同运作的公司。为实现这一目标,公司制定了《子公司管理制度》及《子公司重大事项报告制度》等子公司相关的管理制度,将子公司经营及投资决策管理、财务管理、人事及信息披露等工作纳入统一的管理体制;并按时参加子公司重大经营管理决策会议,对子公司的经营做到及时了解、及时决策。
同时,公司审计部定期或不定期对子公司经济业务活动的各个方面进行审计监督,督促其健全内部控制制度体系的建设并有效执行。
公司聘请天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022年度的财务报告内部控制的有效性进行了审计,天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留的内控审计报告,详见2023年4月21日公司在上海证券交易所网站上(www.sse.com.cn)披露的《深圳市迅捷兴科技股份有限公司2022年度内部控制审计报告》及相关公告。
公司不存在自查问题整改情况
公司董事会高度重视ESG 管理,倡导“企业向善、资本向善”的理念,积极将ESG 工作融入到日常经营管理之中,切实落实环境保护、积极履行社会责任,同时不断完善公司治理结构,以实现公司高质量发展。
1、注重环境保护和可持续发展
公司将绿色环保生态理念融入到公司发展战略和公司治理过程,并公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等法律法规开展环保工作,按照国家和行业标准建立了突发环境事件应急预案、自行监测方案等,并对公司生产经营产生的废水、废气和固体废弃物等实行严格管控,关注各类环保设施的稳定运行,做好日常环境自行监测方案,确保污染物的达标排放;制定突发环境污染事件应急预案。同时,公司将积极倡导节能管理,提高员工的减排低碳意识,贯彻落实国家关于“碳达峰、碳中和”的战略目标。
2、积极主动践行社会责任
公司积极履行社会责任,把社会责任作为企业文化建设的重要内容,努力协调企业与社会共同发展。公司将积极践行“以人为本、遵纪守法;预防为主、绿色经营;全员参与、持续改进”社会责任方针,注重加强股东和债权人的保护,保护职工权益,同时重视供应商及客户的权益保护工作,与供应商开展长期友好的合作,形成稳定、健康的伙伴关系,并积极从事社会公益活动,助力乡村振兴,关爱弱势群体,彰显人文关怀等。
3、不断完善公司治理结构
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规和规则,制定了《公司章程》及其他内部控制制度,建立了以股东大会、董事会、监事会和管理层组成的“三会一层”结构,各机制相互协调,有效制衡,职责分工明确,有效提升了决策的公正性和科学性,确保公司依法管理、规范运作。在信息披露方面,公司不断加强信息披露工作,保证所披露信息的真实、准确、完整。在投资者关系管理方面,通过投资者说明会、上证e 互动等方式提高公司透明度,积极开展投资者关系管理工作,保障公司全体股东和投资者的合法权益。
未来,公司董事会将严格履行有关部门加强公司ESG 实践的要求,督促、指导公司ESG 实践和信息披露工作的展开,承担企业社会责任,推动公司高质量发展等。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|1,419.81
公司及子公司主营业务均为印制电路板(PCB)的研发、生产和销售。PCB 生产经营中由于
涉及到钻孔、蚀刻、电镀等生产工序及硫酸、硝酸等原材料,会产生废水、废气和废物等污染物。公司按照环保部门的要求处理,建立环保体系和各项环保管理制度。
(一)废水污染物排放信息|||||
排污口信息|排放执行标准|电镀水污染物排放标准DB44/1597-2015||允许排放废水总量(t/y)|41580
|排污编码|分布位置||排放污染物种类|排放去向类型
|91440300778785072F001V|总排放口||化学需氧量、氨氮、总铜、总镍、总磷、总氰化物、 PH、总氮|沙井污水处理厂
主要污染信息|主要污染物名称|排放标准|年度核定总量|排放浓度|排放总量
|废水排放总量|/|41580t|/|41446t
|化学需氧量(在线)|160 mg/L|6.6528t|40.15|1.677t
|氨氮(在线)|30 mg/L|1.2474|1.607|0.0715t
|总磷(在线)|2 mg/L|/|0.22|0.009t
|总铜(在线)|1 mg/L|/|0.115|0.005t
|总镍(在线)|0.5 mg/L|0.02079|0.151|0.006t
|总氮(手工)|40 mg/L|1.6632|25.75|0.969t
|总氰化物(手工)|0.4 mg/L|/|0.004|0.0005t
(二)废气污染物排放信息|||||
排污口信息 排放执行标准|《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)表5||||
排放口编号|分布位置||排放污染物种类|排放去向|
 DA01~06、09| I栋楼顶||硫酸雾、氯化氢、氨(气)、氮氧化物、氰化物、总 VOCs|大气|
 DA07-08| H栋楼顶||颗粒物||
主要污染物及特征污染物信息 排污口编号|污染物名称|排放标准|排放浓度|排放总量|
 DA001(1#)|氨(氨气)|8.7KG/H|0.0036|47KG|
|硫酸雾|30Mg/M3|<0.2|/|
|氮氧化物|200Mg/M3|<0.7|/|
 DA002|氨(氨气)|8.7KG/H|0.026|423KG|
|(2#)|硫酸雾|30Mg/M3|<0.2|/
| DA003(5#)|硫酸雾|30Mg/M3|<0.2|/
||氮氧化物|200Mg/M|4.67|922 KG
| DA004(6#)|氯化氢|30Mg/M3|0.86|75 KG
||硫酸雾|30Mg/M3|<0.2|/
| DA005(7#进)| VOCs| Mg/M3|/|/
||| KG/H|/|/
| DA005(7#出)| VOCs|120 Mg/M3|2.016|/
|||2.55KG/H|0.0119|53KG
| DA006(4#进)| VOCs| Mg/M3|/|/
||| KG/H|/|/
| DA006(4#出)| VOCs|120 Mg/M3|20.797|/
|||2.55KG/H|0.151|1388KG
| DA007(8#)|颗粒物|120 Mg/M3|<20|/
|||2.4KG/H|/|/
| DA008(9#)|颗粒物|120 Mg/M3|<20|/
|||2.4KG/H|/|/
| DA009(3#)|氰化物|0.5Mg/M3|<0.09|/
(三)固废排放信息
公司按照相关固废管理要求,建设有一般固废与危险废物贮存的设施,各类废物按要求进行收集、存贮、和运输,定期委托具有资质的第三方处置单位进行回收处置,不外排。
(2)信丰迅捷兴
(一)废水污染物排放信息表||||
排污口信息|排放执行标准|电镀污染物排放标准 GB 21900-2008、污水综合排放标准 GB8978-1996|允许排放废水总量(t/d)|3000
|排污编码|分布位置|排放污染物种类|排放去向类型
|91360722584043636Y001V|综合废水总排口|化学需氧量、氨氮、总铜、总氰化物、总镍、总磷、动植物油、|桃江河
||||悬浮物、总氮、五日生化需氧量、氟化物、 PH、色度|
主要污染信息|主要污染物名称|排放标准|年度核定总量|排放浓度|排放总量
|废水排放总量|/|/|/|166389t
|化学需氧量|50mg/L|52.47t|12.71|2.115t
|氨氮|15mg/L|8.5|0.47|0.0778t
|总铜|0.3mg/L|/|0.057|0.009455t
|总氰化物|0.05mg/L|/|0.001|0.0001803t
|总镍|0.1mg/L|/|0.053|0.0087t
|总磷|1mg/L|/|0.083|0.0137t
|动植物油|10mg/L|/|0.351|0.0584t
|悬浮物|70mg/L|/|10.417|1.733t
|总氮|20mg/L|/|4.615|0.7679t
|五日生化需氧量|20mg/L|/|4.45|0.74t
|氟化物|10mg/L|/|0.808|0.1344
| PH 值|6-9|/|7.69|/
|色度|50|/|2.75|/
(二)废气污染物排放信息表|||||
排污口信息 排放执行标准|《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)表5||||
排放口编号|分布位置||排放污染物种类|排放去向|
 DA001 至 DA018、DA037至DA040|一厂楼顶||硫酸雾、氯化氢、氨(气)、氮氧化物、锡及其化合物、氰化物、 VOCs、甲醛、颗粒物|大气|
主要污染物及特征污染物信息 排污口编号|污染物名称|排放标准|排放浓度|排放总量(T)|
DA001|颗粒物|120mg/Nm3|22.31|0.2341498|
 DA002|氨(氨气)|8.7KG/H|0.94|0.0503766|
 DA003|氨(氨气)|8.7KG/H|1.79|0.157992|
 DA004|氨(氨气)|8.7KG/H|2.32|0.1942064|
 DA005| VOCs|100mg/Nm3|1.24|0.1027629|
|甲醛|25mg/Nm3|1.04|0.0775296|
 DA006|氰化氢|0.5mg/Nm3|0.09|0.002033622|
DA007|颗粒物|120mg/Nm3|23.43|0.2460478|
| DA008| VOCs|100mg/Nm3|0.76|0.042098202
||甲醛|25mg/Nm3|0.76|0.0402972
| DA009| VOCs|100mg/Nm3|1.04|0.058451628
||甲醛|25mg/Nm3|1.78|0.1098232
| DA010|颗粒物|120 Mg/M3|22.36|0.235231
| DA011|硫酸雾|30mg/Nm3|2.19|0.2122492
||氮氧化物|200mg/Nm3|2.3|0.2137266
||氯化氢|30mg/Nm3|8.72|0.76126
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.00276|0.00025006
| DA012|硫酸雾|45mg/Nm3|1.76|0.10807662
||氮氧化物|240mg/Nm3|2.52|0.136282
||氯化氢|30mg/Nm3|7.58|0.399616
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.00292|0.00016131
| DA013|硫酸雾|45mg/Nm3|1.4|0.08411156
||氮氧化物|240mg/Nm3|3.73|0.1288518
||氯化氢|30mg/Nm3|6.71|0.426058
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.0029|0.000168437
| DA014|硫酸雾|30mg/Nm3|1.53|0.1583414
||氮氧化物|200mg/Nm3|2|0.198125
||氯化氢|30mg/Nm3|8.61|0.791212
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.00287|0.000281342
| DA015|硫酸雾|30mg/Nm3|1.9|0.1689384
||氮氧化物|200mg/Nm3|1.54|0.1275854
||氯化氢|30mg/Nm3|6.21|0.48575
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.00337|0.000261935
| DA016|硫酸雾|45mg/Nm3|2.15|0.0912692
||氮氧化物|240mg/Nm3|1.98|0.087148
||氯化氢|30mg/Nm3|8.23|0.371616
||锡及其化合物|8.5mg/Nm3|0.00298|0.000126433
| DA017|颗粒物|120mg/Nm3|22.1|0.2325064
| DA018|颗粒物|120mg/Nm3|22.05|0.2311102
| DA037|氯化氢|30mg/Nm3|8.32|0.064513
| DA038|氨(氨气)|8.7KG/H|1.96|0.017731762
| DA039| VOCs|100mg/Nm3|1.17|0.037648136
||甲醛|25mg/Nm3|1.27|0.0379778
| DA040| VOCs|100mg/Nm3|0.92|0.03190807
||甲醛|25mg/Nm3|1.07|0.03262596
(1)深圳迅捷兴
公司配备有废气治理设施9 套,包括工艺废气治理设施5 套、有机废气治理设施2 套、含尘废气治理设施2 套;废水处理系统三套,包括含镍废水处理系统、综合废水治理系统、中水回用系统。
公司配备有废气治理设施22 套,包括工艺废气治理设施12 套、有机废气治理设施5 套、含尘废气治理设施5 套;废水处理系统7 套,包括含镍废水处理系统、综合废水处理系统、中水回用系统、有机废水处理系统、有机废液处理系统、络合废水处理系统、含氰废水处理系统。
报告期内,公司环保治理设施系统运行正常,并配备专门人员负责环境保护管理工作。各项污染物排放均达到排污许可规定,符合达标排放及总量控制的要求。
2016 年10 月,公司取得深圳市宝安区环境保护和水务局出具的《深圳市宝安区环境保护和水务局建设项目环境影响审查批复》(深宝环水批[2016]665132 号)。
2019 年10 月,公司吸收合并全资子公司深圳顺兴,吸收合并后深圳顺兴注销,深圳迅捷兴依法存续。深圳顺兴于2002 年11 月22 日获得深圳市环境保护局出具的《深圳市环境保护局建设项目环境影响审查批复》(深环批[2002]14004 号),于2009 年3 月11 日获得深圳市环境保护局出具的《深圳市环境保护局建设项目环境影响审查批复》(深环批[2009]100207 号),同时企业环保设施投入和升级改造等均获得了环保部门的环保验收。根据广东省环保厅2018 年4 月发布的《关于企业吸收合并环境影响评价手续办理问题的复函》(粤环函〔2018〕689 号),若吸收合并经合法程序完成后,相关项目的性质、规模、地点、采用的生产工艺和污染防治措施均未发生重大变动,则企业无须报批或者重新报批建设项目环境影响评价文件。
2021 年11 月16 日,取得深圳市宝安区颁发的《城市排水许可证》(深宝水排许2021-0745号),有效期至2026 年11 月15 日。
2022 年12 月2 日,公司延续取得深圳市生态环境局宝安管理局核发《排污许可证》(编号:91440300778785072F001V),许可排放污染物为废水、废气,有效期限至2027 年12 月1 日。
2012 年信丰迅捷兴“年产60 万平方米高密度印制电路板项目”获得江西省环境保护厅环境影响报告书的批复(赣环评字[2012]192 号),2020 年因公司技改“年产200 万平方米(新增140 万平方米)高密度印制线路板改扩建项目”获得赣州市行政审批局环境影响报告表的批复(赣市行审证(1)字[2020]111 号)。
信丰迅捷兴于2020 年5 月7 日取得赣州市生态环境局核发的国家排污许可证,编号为
91360722584043636Y001V。因原排污许可证有效期将至,2023 年1 月5 日重新申请,2023 年3月15 日进行变更,变更后有效期为5 年。
(3)珠海迅捷兴
2021 年1 月珠海迅捷兴“年产150 万平米印制电路板项目”获得珠海市生态环境局环境影响报告表的批复(珠环建表[2021]17 号)。目前,珠海迅捷兴项目正处于建设阶段,尚未取得相关资质。
公司制定《突发环境事件应急预案》并于深圳市生态环境局进行了备案登记,备案编号为:440306-2022-0048-M。
子公司信丰迅捷兴制定《信丰迅捷兴电路科技有限公司突发环境事件应急预案》,并通过备案(备案号360722-2021-030-L)。
深圳迅捷兴及信丰迅捷兴严格遵守国家及当地政府关于环境保护的法律法规和相关规定,均申领了国家排污许可证,且依据在全国排污许可证管理信息平台公示的“自行监测要求”编制各自的《环境自行监测方案》,按不同监测因子,定期公开自行监测信息。此外,公司定期委托有资质的第三方公司进行监测,结果均达标。
6. 其他应当公开的环境信息
报告期内,公司未发生因环境问题收到行政处罚的情况。
公司生产消耗的能源主要是电力、水。报告期内,公司严格遵守环境相关法律法规,通过积极推进清洁能源、智能生产降低能源消耗。
公司的排放物主要有废气、废水、噪声和废弃物,废气主要来源于生产工艺中产生的酸性废气、碱性废气、有机废气、含氰废气、粉尘和车辆行驶等;废水主要来自于生产过程中的废水、废液、办公生活污水;噪声主要来自于冷冻机、空压机、钻机、水泵及通风机噪声;废弃物主要来自于废水处理产生的污泥,生产过程产生的废料和外包装纸箱等固体废弃物。
公司高度重视绿色制造和运营体系建设,制定了完善的管理流程,严格把控生产和经营过程中的能耗使用,规范生产与经营中废弃物的排放,确保其达到法律的要求,减少运营对环境的负面影响。
公司生产制造过程中不直接排放二氧化碳、甲烷等温室气体,但需要消耗水、电等资源直接产生碳排放。公司严格遵守《大气污染防治法》法规要求,对生产制造区域产生的废气全部进行收集处理,达标排放。公司非常注重“绿色制造”理念,从源头减少污染物产生,提高原材料利用率、设备产能利用率,引进新设备新工艺提高产品质量,降低产品制造的整体能耗,从而减少碳排量。
2022 年深圳迅捷兴生产经营电能消耗1098.2 万千瓦时;用水57056 吨。信丰迅捷兴生产经营电能消耗共计2385.5 万千瓦时;用水244106 吨。
公司及子公司生产过程中会产生废水、废气和废物等污染物,污染物排放情况详见本节“(一)是否属于环境保护部门公布的重点排污单位”之“1.排污信息”。公司及子公司根据《固体废物污染环境防治法》实施固废分类收集、合法转移并按照国家有关规定制定了公司工业固体废物管理制度、计划、台账等,深圳迅捷兴及信丰迅捷兴分别在广东省固体废物管理信息平台、江西省危险废物监管平台备案,危险废物通过平台转移给有资质的回收单位进行处理利用。普通工业废物转移给有资质的收购商处理,生活垃圾交当地环卫部门处理。
2022 年产生一般工业废物和危险废物共计2071.8345 吨,其中一般工业固废包括有色金属、废纸、废塑料、覆铜板边料和废木材及相关制品,合计209.121 吨,已经由有资质回收站进行回收处理;危险废弃物包括含铜废物/废液、废油墨渣、含镍废物/废液、含氰化物废物/废液、废电路板、废活性炭、废灯管、废滤芯/抹布/手套、废容器等21 种,合计产生约1862.7135 吨,转移处置1854.4085 吨,较去年减少3.4%。
信丰迅捷兴2022 年产生一般工业废物和危险废物共计3070.7426 吨,其中一般工业固废包括有色金属、废纸、废塑料、垫板和废木材及相关制品等,合计324.134 吨,已经由有资质回收站进行回收处理;危险废弃物包括干膜渣、废活性碳、滤芯、碎布、油墨空桶、废包装容器、粉尘、报废板、废边角料、废水处理污泥、棕化废液、酸性蚀刻废液、碱性蚀刻废液等19 种,合计产生约2746.6086 吨,转移处置2439.8446 吨,自行利用处置430.97 吨。
公司及子公司在日常生产经营中严格按照《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法律法规的要求开展工作,自觉履行生态环境保护的社会责任。