TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
9、湖南株冶火炬新材料有限公司,注册资本18,000万元,报告期末资产总额54,010.67万元,净资产21,607.51 万元,实现营业收入646,840.15 万元,实现净利润2,727.11 万元。
由于新一轮科技革命和产业变革的深入发展,对中国的影响越来越大,来自欧美的挑战也更加明显,世界经济进入动荡变革期。预计到“十四五”期间,受逆周期调节政策的影响,世界经济增长速度将呈现“前高后低”。通过各消费国GDP 增长预期以及现有锌消费增长基础,根据安泰科的分析,在2022-2025 年全球锌消费维持低速增长,年均复合增长率预计1.7%左右。
从国内来看,逐渐形成以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。预计“十四五”期间,我国潜在产出增速在5%-5.7%,总体经济将继续保持中高速增长。根据安泰科的预测,未来五年国内的精锌产量与消费需求会保持双增长,消费需求增长速度略微高于精锌产量,整体平稳发展。
在这种大环境下,有色金属消费将在“十四五”期间进入峰值平台期,同时随着科技技术的发展,新一代先进技术正在从根本上改变制造业的生产性质,加快产业转型。通过自动化、信息化和智能化,集合人才、信息、资金、资源、物流等发展要素,产生协同效应,创造新生产力,助力有色行业降本增效。
2023 年,公司将重组升级为拥有铅锌矿产资源和完整铅锌采选、冶炼生产线的全产业链有色金属企业,同时大力发展以高性能铜合金等产业为辅助的新兴产业,推动形成以环保工程技术服务为转型发展的多元化产业布局,开启铅锌矿山资源开发和铅锌有色金属冶炼加工两大业务双轮驱动的发展战略。公司将促进矿产资源优质高效开发,优化资源利用率;同时,加强科技创新和技术研发,提升智能制造水平,进一步降低加工成本。通过集中发挥采、选、冶、研完备的产业链优势,加快公司高质量发展的进程,有效提升公司价值,将公司打造成世界一流的有色金属企业。
2023 年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,准确把握中央经济工作会议对经济形势的科学判
断,坚持稳中求进工作总基调。公司将紧紧围绕公司“十四五”规划战略定位,基于优质资源整合,聚焦主责主业,大力推进科研项目产业化、持续推进深化经营改革、积极拓展包括新材料和环保市场化转型在内的多元化产业,科学制定经营计划应对未来超预期风险因素的影响,继续做优、做强铅锌冶炼加工产业。
主要经营目标为锌及锌合金产品产量63 万吨、铅及铅合金产品产量10.5 万吨。鉴于市场环境复杂多变,经营目标为指导性指标,可能具有不确定性,不构成对指标等实现的承诺,公司可能根据实际情况作出相应调整。
1.安全环保风险
公司按专业要求对安全环保风险进行专项管理。通过开展专项督查落实各项安全环保、职业健康管理措施,不断完善管理体系建设,结合实际情况加大隐患排查治理力度。加强设施设备维护、应急物资添加,有效控制生产工艺条件,同时组织第三方运维单位定期对环保设施设备进行排查整改,确保环保设施设备的正常运行。
2.经营风险
公司加强市场分析,提高市场行情预判能力,保持低库存低敞口,防范价格波动风险,同时充分利用期货套期保值功能,有效对冲市场风险。不断强化价格风险、合同风险、资金风险、进口矿风险等风险管理管控力度,风险管理部做好与业务的有效衔接,做好重大合同的风险管理配
套措施,加强营销业务的风险管理,继续推进风险管理前置,强化事前风险识别和事中风险监控,确保稳健经营,防范经营风险。
3.金融衍生业务风险
金融衍生业务作为对冲市场风险的一种工具,对稳定生产经营发挥了积极作用,但金融衍生业务具有杠杆性、复杂性和风险性。为了有效控制风险,公司严格按照套期保值制度,合规进行套期保值操作,严禁期货投机行为,加强对持仓、浮亏、现货实时监控以及合规性检查,严格按
照上级公司批复的额度操作,依法合规开展境内外金融衍生业务,充分发挥金融衍生业务的功能,有效对冲产品市场风险。
报告期内,公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》《股票上市规则》等法律、法规和规范性文件的要求,不断
完善法人治理结构,加强信息披露工作,积极开展投资者关系管理工作,不断提高公司治理水平。公司运作和信息披露规范,符合中国证监会和上海交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。报告期内公司治理的主要情况如下:
报告期内公司召开了4 次股东大会,公司严格按照《公司法》等法律法规和《公司章程》《股东大会议事规则》的规定和要求召集、召开股东大会,保证股东在股东大会上充分表达自己
的意见并有效行使表决权,确保所有股东享有平等地位,保障所有股东的权利和义务。报告期内,公司股东大会通过了关于修改《公司章程》的议案、关于修订《股东大会议事规则》的议案、关于修订《董事会议事规则》的议案,并对公司涉及重大资产重组的《关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金条件的议案》等议案进行审议通过。
报告期内公司召开了10 次董事会,公司依据有关法律法规和《公司章程》规定,严格按照《董事会议事规则》《董事会专门委员会实施细则》等相关制度对权限范围内的重大事项履行相应的审议程序,认真贯彻股东大会各项决议。公司董事会下设有战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会,为董事会的重大决策提供咨询、建议,保证了董事会议事、决策的专业化和高效化。报告期内董事会通过了关于修订《募集资金管理办法》的议案、关于修订《总经理工作细则》的议案,并聘任谈应飞先生为公司副总经理。
报告期内公司召开了7 次监事会,公司监事会依据《公司章程》和《监事会议事规则》的规定,认真履行自己的职责,对公司财务、公司内部控制情况以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。
4、投资者关系管理及利益相关者
报告期内,公司积极与投资者展开互动沟通,通过E 互动平台、投资者专线电话、参加投资者网上接待日活动和网上业绩说明会等方式与投资者进行充分的沟通交流。公司还主动、及时地与监管部门保持联系与沟通,报告公司的有关事项,从而准确把握信息披露的规范要求,努力提高公司透明度和信息披露质量。此外,公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益,加强与各方的沟通和交流,实现社会、股东、公司、员工等各方利益的协调平衡,积极履行环境保护、促进就业、依法纳税等社会责任,实现各方发展共赢。
5、关于信息披露及内幕知情人登记管理
公司严格按照有关法律法规及公司相关制度的规定,加强信息披露事务管理,并指定《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)为公司信息披露的报纸和网站,真实、准确、及时、完整地披露信息,确保所有投资者公平获取公司信息,对重大未公开内幕信息执行严格的保密程序,坚持知情人员范围最小化原则。报告期内公司完善了《内幕信息知情人登记管理办法》并严格执行,积极做好内幕信息知情人登记工作,强化内幕信息管理,有效防范内幕交易等违法违规行为的发生。
公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律、法规的要求进行规范运作,今后将继续严格按照《上市公司治理准则》等有关规定的要求,不断完善公司的治理结构,持续提高公司治理水平,切实维护中小股东的利益。
公司控股股东株冶有限和公司实际控制人中国五矿在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的措施见“第六节重要事项”之“一、承诺事项履行情况”之“(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项”内容。
详见“第六节重要事项”之“一、承诺事项履行情况”之“(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项”内容。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2022 年第一次临时股东大会|2022 年2 月26日|http://www.sse.com.cn/|2022 年2 月27日|本次会议审议通过2 项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《2022年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-005)。
2021 年年度股东大会|2022 年5 月30日|http://www.sse.com.cn/|2022 年5 月31日|本次会议审议通过15 项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《2022年年度股东大会决议公告》(公告编号:2022-025)。
2022 年第二次临时股东大会|2022年8月9日|http://www.sse.com.cn/|2022 年8 月10日|本次会议审议通过3 项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《2022年第二次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-034)。
2022 年第三次临时股东大会|2022年10月18日|http://www.sse.com.cn/|2022年10月19日|本次会议审议通过14 项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《2022年第三次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-051)。
2022 年,公司召开的年度股东大会和临时股东大会审议的所有议案均获通过。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
刘朗明|董事、董事长、党委书记|男|55|2012-11-20||||||116.3|是
何献忠|董事、总经理、党委副书记|男|53|2020-06-18||||||118.17|否
龙双|董事、副总经理、党委委员|男|38|2019-12-10|2022-8-27|||||86.06|否
谭轶中|董事、副总经理、党委委员|男|48|2021-09-30||||||79.46|否
侯晓鸿|董事|男|52|2020-08-04||||||0|是
郭文忠|董事|男|60|2019-12-30||||||0|是
樊行健|独立董事|男|78|2017-05-25||||||10|否
谢思敏|独立董事|男|66|2021-09-30||||||10|否
田生文|独立董事|男|57|2021-09-30||||||10|否
王海燕|监事、监事会主席、党委副书记、工会主席|女|48|2021-09-30||||||46.98|否
唐飞跃|监事|男|53|2017-05-25||||||23.65|否
黄晓声|监事|女|48|2021-09-30||||||43.91|否
彭晓峰|监事|女|40|2020-11-06||||||35.71|否
田伟建|监事|男|51|2014-04-02||||||12.55|否
张华|监事|男|58|2020-06-18||||||2|否
陈湘军|副总经理、财务总监、董事会秘书、总法律顾问、党委委员|男|49|2019-12-10||||||95.07|否
谈应飞|副总经理、党委委员|男|39|2022-01-28||||||64.92|否
合计|/|/|/|/|/||||/|754.78|/
姓名|主要工作经历
刘朗明|2007 年8 月至2012 年10 月任本公司生产技术部部长,2012 年10 月至2013 年11 月任株洲冶炼集团有限责任公司副总经理,2013 年11月至2017年3月任本公司副总经理、党委委员,2012年11月至今任本公司董事;2017年2月至2020年4月任本公司党委副书记,2017年3月至2020年4月任公司总经理,2020年4月至今任本公司党委书记,2020年4月至2022年11月担任湖南有色金属控股集团有限公司总经理助理,2020 年5 月至今任本公司董事长,2022 年11 月至今担任湖南有色金属控股集团有限公司副总经理。
何献忠|2000年9 月至2010年9月先后任株洲冶炼厂财务处处长助理、湖南株冶火炬金属股份有限公司财务部部长助理、财务部副部长、财务部部长、公司财务部副部长(正处级)、物资采购部部长等职,2010年10月至2020年5月任本公司财务总监,2012年10月至2013年11月任株洲冶炼集团有限责任公司党委委员,2013年11月至今任本公司党委委员,2017年12月至2020年2月任本公司董事会秘书,2020 年4 月至今任本公司党委副书记,2020 年5 月至今任本公司总经理。
龙双|2014 年8月至2015年9 月任本公司生产技术部部长助理,2015年9 月至2017 年3 月任本公司生产技术部副部长,2017年3 月至2018年3 月任本公司锌浸出厂厂长,2018 年3 月至2019 年10 月任本公司总经理助理(期间,2018 年7 月至2018 年12 月于祥光铜业挂职锻炼),2019 年10 月至今任本公司党委委员,2019 年12 月至2022 年8 月任本公司董事、副总经理。
谭轶中|2007年1 月至2010 年9月任本公司机动工程部副主任,2010年9 月至2012年10 月任本公司发展规划部副部长,2012年10 月2017年
|3 月任本公司机动工程部副部长(其中,2014 年7 月至2015 年7 月在中国五矿双向挂职,任中国五矿投资管理部挂职工程管理主管(高级经理)),2017 年3月至2019年12月任本公司科技规划部部长、转移转型办公室主任(期间,2017 年8 月至2018年8 月任湖南有色规划发展部工程管理总监;2018 年8 月至2019 年2 月任湖南有色规划发展部副部长),2019 年12 月至2020 年5 月任本公司总经理助理,兼任科技规划部部长、转移转型办公室主任,2020年5月至2021年3月任本公司总经理助理,2021年4月至今任本公司党委委员、副总经理,2021 年9 月至今任本公司董事。
侯晓鸿|2002 年7 月至2004 年12 月任上海期货交易所研发中心(其中2002 年7 月7 至2004 年12 月6 由复旦大学应用经济学博士后流动站和上海期货交易所博士后科研工作站联合培养为博士后研究员,2004年12月博士后出站)研究员,2004年12月至2005年5月在海南农垦电子交易中心工作,2005 年5 月至2006 年3 月在泰阳期货工作,2006 年3 月至2009 年6 月在湖南天立机械公司工作,2009 年6 月至2010 年11 月任湖南有色金属股份有限公司财经证券部高级主办(主持工作),2010 年11 月至2011 年10 月任湖南有色金属股份有限公司秘书室副主任(主持工作),2011 年10 月至2016 年1 月任湖南有色金属股份有限公司财经证券部部长,2016 年1 月至2017 年11 月任五矿有色金属控股有限公司科技信息部科技总监,2017 年11 月至2018 年6 月任五矿有色金属控股有限公司科技信息部副部长,2018年06月至2018年10月任湖南有色金属控股集团有限公司科技信息部副部长,2018 年10 月至2020 年4 月任湖南有色金属控股集团有限公司规划发展部副部长,2020 年04 月至2021 年3 月任湖南有色金属控股集团有限公司规划发展部副部长(主持工作),2021 年3 月至今任湖南有色金属控股集团有限公司规划发展部部长,2020 年8 月至今任本公司董事。
郭文忠|1997 年11 月至1999 年8月任湖南有色金属企业财务公司副总经理、总经理,1999年8 月至2004 年9月任湖南有色金属投资有限公司总经理,2004 年9 月至2005 年9 月任湖南有色金属控股集团有限公司审计法律部部长,2005 年9 月至2014 年5 月任湖南有色金属股份有限公司财务部部长、财务副总监、财务总监,2014年5月至2016 年2月任五矿有色金属控股有限公司财务管理本部副总监,2016年2 月至2017 年7 月任五矿有色金属控股有限公司审计部总经理,2017 年7 至2018 年5 月任五矿有色金属控股有限公司财务副总监兼财务管理部总经理,2018 年6 月至今任湖南有色金属控股集团有限公司财务副总监兼财务管理部部长,2019 年7 月至今兼任湖南有色金属有限公司执行董事、总经理,湖南有色资产经营管理有限公司总经理、董事(兼),2019 年12 月至今任本公司董事。
樊行健|曾任西南财经大学副校长、湖南财经学院副院长、院学位委员会副主任、院学术委员会副主任,并兼任湖南省成本研究会副会长、湖南省预算会计学会副会长、湖南省外商投资企业财务会计学会副会长、财政部重点科研课题评审委员会委员;西南财经大学教授、博士生导师。2004 年3 月至2010 年12 月任本公司独立董事,2012 年12 月至2021 年7 月任北京银信长远科技股份有限公司独立董事,2016 年6 月至2021 年1 月任湖南九典制药股份有限公司独立董事,2016 年12 月至今任金杯电工股份有限公司独立董事,2017 年5 月至今任本公司独立董事。
谢思敏|1988年至1991年在对外经济贸易大学国际经济法系任教;著名的金融证券律师,主要从事金融证券法律业务,公司法律事务和其他非诉讼法律业务,特别是在企业重组、购并和融资上市等领域具有很强的创新意识和技术操作能力。1991年至1995年任北京国际信托投资公司证券部副经理,现任北京市信利律师事务所主任、合伙人,2014 年至今任深圳前海东西南北基金管理有限公司合伙人,2015 年至今任深圳前海东西南北基金管理有限公司董事长和法定代表人,2019年12月至今任山西清洁碳经济产业研究院有限公司理事长、法定代表人,2017 年5 月至今担任正源控股股份有限公司独立董事,2021 年9 月至今任本公司独立董事。
田生文|2009 年9 月至2014 年9 月在中冶纸业集团有限公司任资本运营及法律事务部部长,2014 年9 月至2018 年6 月在中冶美利云产业投资
|股份有限公司任总经理,2018 年6 月至今在中冶纸业集团有限公司任法定代表人、总经理,2021 年9 月至今任本公司独立董事。
王海燕|1997年12月至1998 年8月任水口山矿务局第二冶炼厂审计监察科副科长,1998 年8 月至2002年7 月任水口山有色金属有限责任公司第二冶炼厂团委副书记、书记,2002 年7月至2006年9月任水口山有色金属有限责任公司第二冶炼厂、湖南水口山国际贸易有限公司财务科副科长、科长,2006 年9 月至2009 年5 月任衡阳水口山新材料有限公司党支部副书记、工会主席,2009 年5 月至2010年9 月任湖南水口山国际贸易有限公司副总经理兼工会主席,2010 年9月至2011年8 月任湖南水口山有色金属集团有限公司经营管理部副部长,2011 年8 月至2012年10 月任湖南水口山有色金属集团有限公司期货市场部部长,2012年10月至2017 年12 月任湖南水口山有色金属集团有限公司经营管理部部长,2017 年12 月至2018 年8 月任湖南水口山有色金属集团有限公司总经理助理、经营管理部部长,2018年8月至2019年2月任湖南水口山有色金属集团有限公司纪委书记,2019 年2月至2019 年10 月任湖南水口山有色金属集团有限公司纪委书记、工会主席,2019 年10 月至2020 年4 月任湖南水口山有色金属集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席,2020年4 月至2021年8 月任湖南水口山有色金属集团有限公司党委副书记、工会主席,2021年8 月至今任本公司党委副书记、工会主席、监事会主席。
唐飞跃|曾任株冶小学副校长、本公司团委副书记、政工部副部长、团委书记,2004年9至2006年9月任本公司锌成品厂党支部书记兼工会主席,2006 年9 月至2008 年9 月任本公司锌焙烧厂党支部书记,2008 年9 月至2010 年9 月任本公司质量保证部党支部书记兼工会主席,2010年9月至2012年10月任本公司工会副主席,2012年10月至2018年12月任本公司锌浸出厂党支部副书记兼工会主席,2019年1 月至2020 年5 月任本公司锌湿冶厂党支部副书记兼工会主席,2020 年5 月任本公司办公室副主任,2017 年5 月至今任本公司监事。
黄晓声|2004 年4 月至2014 年1 月月任本公司纪检监察审计室财务审计,财务审计室副主任,2014 年1 月至2017 年3 月任本公司纪检监察审计室项目后评价室主任,2017 年3 月至2019 年2 月任本公司纪检监察审计部副部长、招投标监督办主任,2019 年2 月至2019 年9 月任本公司纪检监察审计部副部长、招投标监督办主任、党委巡察办副主任(兼),2019 年9月至2019年11 月任本公司纪检监察审计部副部长、招投标监督办主任、党委巡察办副主任、风险管理部副部长(主持工作)(兼),2019 年11月至2019 年12 月任本公司纪检审计部副部长、招投标监督办主任、党委巡察办副主任、风险管理部副部长(主持工作)(兼),2019 年12 月至2020 年5 月任本公司纪检审计部副部长、招投标监督办主任、党委巡察办副主任,2020 年5 月至今任本公司纪检审计部副部长、党委巡察办副主任,2022 年5 月至2022 年6 月任本公司营销中心党支部副书记、工会主席,2022 年6 月至今任本公司营销中心党支部书记、工会主席,2021 年9月至今任本公司监事。
彭晓峰|2011年4月至2017年3月任本公司企业文化部宣传部统战部副部长、团委副书记,2017年3月至2020年5月任本公司党群工作部(党委办公室、党委宣传部、工会办公室、团委)副部长、副主任兼团委书记,2020 年5 月至今任本公司党群工作部(党委办公室、党委统战部)部长,公司团委书记、公司工会副主席;2020 年11 月至今任本公司监事。
田伟建|2009 年至2019 年先后任本公司铅冶炼厂技术员、调度员、副工段长、物料管理员、工段长等职务;2019 年3 月至2021 年3 月任株冶新材公司生产运营部副部长;2021 年3 月任株冶新材公司热镀车间副主任;2014 年4 月至今任本公司监事。
张华|1985年6月至2003年4月先后任江铜集团永平铜矿采场调度组副组长、生产技术组长、采场副场长、采场场长等职务,2003年4月至2007 年6 月任江铜集团永平铜矿副矿长,2007 年6 月至2011 年10 月任江铜集团永平铜矿露转坑项目部副经理,2011 年10 月至2018
|年12 月任江西铜业集团七宝山矿业有限公司党委委员、副总经理,2018 年12 月至今任江西金德铅业股份有限公司党委委员、副总经理,江西铜业集团七宝山矿业有限公司党委书记、总经理,2020 年6 月至今任本公司监事。
陈湘军|2010年9月至2014年8月任本公司财务部副部长,2014 年8 月至2014年10月任本公司纪检监察审计室副主任兼招投标办公室主任,2014 年10 月至2017 年3 月任本公司转移转型办公室副主任,2017 年3 月至2020 年5 月任本公司财务部、证券部部长,2019 年11 月至今任本公司党委委员,2019 年12 月起兼任本公司总法律顾问,2020 年2 月至今任本公司董事会秘书,2020 年5 月至今任本公司副总经理、财务总监。
谈应飞|2012 年10 月至2017 年3 月任公司市场营销部副部长,2017 年3 月至2018 年12 月先后任公司供销部副部长、部长,2018 年12 月至2020 年5 月任公司营销中心主任,2020 年5 月至2020 年7 月任公司经营管理部部长,2020 年7 月至2022 年1 月任公司总经理助理(兼经营管理部部长),2022 年1 月至今任公司副总经理、党委委员。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
刘朗明|株洲冶炼集团有限责任公司|董事长、董事、总经理|2020 年12 月|
刘朗明|湖南有色金属控股集团有限公司|总经理助理|2020 年4 月|2022 年11 月
刘朗明|湖南有色金属控股集团有限公司|副总经理|2022 年11 月|
何献忠|株洲冶炼集团有限责任公司|董事|2020 年12 月|
侯晓鸿|株洲冶炼集团有限责任公司|董事|2020 年12 月|
侯晓鸿|湖南有色金属控股集团有限公司|规划发展部部长|2021 年3 月|
郭文忠|株洲冶炼集团有限责任公司|董事|2020 年12 月|
郭文忠|湖南有色金属控股集团有限公司|财务副总监、财务管理部部长|2018 年6 月|
张华|江西铜业集团七宝山矿业有限公司|党委书记、执行董事、总经理|2018 年12 月|
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
刘朗明|湖南有色株冶资产经营有限公司|董事长|2020 年6 月|
刘朗明|株洲株冶有色实业有限责任公司|董事长|2020 年6 月|
何献忠|湖南有色株冶资产经营有限公司|董事、总经理|2020 年6 月|
何献忠|株洲株冶有色实业有限责任公司|董事、总经理|2020 年6 月|
郭文忠|湖南有色金属有限公司|执行董事、总经理|2019 年7 月|
郭文忠|湖南有色资产经营管理有限公司|总经理、董事|2019 年7 月|
樊行健|金杯电工股份有限公司|独立董事|2016 年12 月|至今
谢思敏|北京市信利律师事务所|合伙人、律师|1995 年6 月|至今
谢思敏|上海思驱汽车科技有限公司|监事|2018 年2 月|至今
谢思敏|深圳市前海东西南北基金管理有限公司|董事长、董事|2014 年7 月|至今
谢思敏|怀来未名葡萄酒销售有限公司|监事|2014 年10 月|至今
谢思敏|雄安新动力科技股份有限公司|独立董事|2018 年12 月|2024 年8 月
谢思敏|正源控股股份有限公司|独立董事|2017 年5 月|至今
谢思敏|北京空港科技园区股份有限公司|独立董事|2021 年5 月|2023 年6 月
谢思敏|山西清洁碳经济产业研究院有限公司|独立董事|2019 年11 月|至今
谢思敏|算话智能科技有限公司|董事|2020 年10 月|至今
谢思敏|凯美瑞德(苏州)信息科技股份有限公司|独立董事|2017 年2 月|至今
谢思敏|怀来未名酒庄有限公司|监事|2015 年6 月|至今
谢思敏|黑龙江扎典传动机械科技有限公司|董事|2019 年11 月|至今
谢思敏|浙江正泰电器股份有限公司|独立董事|2019 年6 月|2022 年5 月
谢思敏|方正证券承销保荐有限责任公司|独立董事|2015 年10 月|2022 年3 月
田生文|中冶纸业集团有限公司|总经理||
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事、监事及高级管理人员的薪酬方案由公司股东大会决定;公司董事、监事薪酬严格按照薪酬方案发放,公司高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会研究提出,经董事会审议决定。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|按照《株洲冶炼集团股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案》《株洲冶炼集团股份有限公司薪酬管理办法》,将公司年度经营业绩考核目标完成情况,作为确认薪酬兑现的主要依据。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|报告期内公司董事、监事及高级管理人员的应付报酬情况详见本节“四、董事、监事和高级管理人员的情况(一)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况”。根据业绩考核相关管理规定,公司本年度一次性兑现以前三个年度(不含2022 年度)的任期考核绩效。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|754.78 万元
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
谈应飞|副总经理、党委委员|聘任|工作调整
龙双|董事、副总经理、党委委员|离任|工作调整
会议届次|召开日期|会议决议
第七届董事会第十三次会议|2022 年1 月28 日|审议通过如下议案:1、关于聘用会计师事务所及内部控制审计机构的提案2、关于拟签订《金融服务协议》的提案3、关于在五矿集团财务有限责任公司办理存贷款业务的风险评估报告4、关于聘任公司副总经理的议案5、关于召开公司2022 年第一次临时股东大会的议案同意将以上第1、2 项议案提交公司2022 年第一次临时股东大会审议
第七届董事会第十四次会议|2022 年4 月21 日|审议通过如下议案:1、关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金条件的议案2、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案3、关于《株洲冶炼集团股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案》及其摘要的议案4、关于签署附生效条件的交易协议的议案5、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金构成关联交易的议案6、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预计构成重大资产重组但不构成重组上市的议案7、关于本次交易信息发布前公司股票价格波动情况的议案8、关于本次交易相关主体不存在依据《上市公司监管指引第7 号——上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管》第十三条不得参与任何上市公司重大资产重组情形的议案9、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件有效性的议案10、关于提请股东大会授权董事会及其授权人士办理本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金相关事宜的议案11、关于暂不召集股东大会审议本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金相关事项的议案
第七届董事会第十五次会议|2022 年4 月26 日|审议通过如下议案:1、2021 年度总经理工作报告2、2021 年度董事会工作报告3、2021 年度监事会工作报告4、2021 年度报告及摘要5、2021 年度财务决算报告6、2021 年度利润分配预案7、2021年度日常关联交易情况及2022年度预计日常关联交易情况报告8、2021 年度内部控制评价报告9、关于接受委托贷款的提案10、关于申请湖南有色金属控股集团有限公司为我公司及下属公司融资提供担保的提案11、关于接受、使用银行授信额度并授权董事长签署融资相关法律文书的提案12、独立董事述职报告13、董事会审计委员会履职情况及2021 年度审计工作审查报告14、关于调整董事会专门委员会的议案15、关于修订《公司章程》的提案16、关于修订《股东大会规则》的提案17、关于修订《董事会议事规则》的议案18、关于制定《董事会授权管理办法》及《“三清单一流程”董事会授权事项》的议案19、关于召开公司2021 年度股东大会的议案同意将以上第2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、15、16、17项议案提交公司2021 年度股东大会审议
第七届董事会第十六次会议|2022 年4 月29 日|审议通过如下议案:1、2022 年第一季度报告
第七届董事会第十七次会议|2022 年7 月22 日|审议通过如下议案:1、关于修订《公司章程》的提案2、关于修订《董事会议事规则》的提案3、关于修订《总经理工作细则》的议案4、关于制订《经理层经营业绩考核办法》等6 项制度的议案5、关于新增日常关联交易的提案6、关于召开2022 年第二次临时股东大会的议案同意将以上第1、2、5 项议案提交公司2022 年第二次临时股东大会审议
第七届董事会第十八次会议|2022 年8 月18 日|审议通过如下议案:1、2022 年半年度报告2、关于对五矿集团财务有限责任公司的风险持续评估报告
第七届董事会第十九次会议|2022 年9 月14 日|审议通过如下议案:1、关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金条件的议案。2、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案。3、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金构成关联交易的议案。4、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金
||符合《上市公司重大资产重组管理办法》第十一条和第四十三条规定的议案。5、关于本次交易符合《关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定》第四条规定的议案。6、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预计构成重大资产重组但不构成重组上市的议案。7、关于《株洲冶炼集团股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)》及其摘要的议案。8、关于签署附生效条件的交易协议之补充协议的议案。9、关于签署附生效条件的《业绩承诺补偿协议》的议案。10、关于本次重组后托管湖南有色黄沙坪矿业有限公司、衡阳水口山金信铅业有限责任公司的安排的议案。11、关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易有关的审计报告、审阅报告和评估报告的议案。12、关于评估机构的独立性、评估假设前提的合理性、评估方法与评估目的的相关性以及评估定价的公允性的议案。13、关于公司本次重组摊薄即期回报的影响及公司采取填补措施的议案。14、关于本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件有效性的议案。15、关于提请股东大会批准水口山集团及其一致行动人就本次重组免于发出要约的议案。16、关于修订《募集资金管理办法》的议案。17、关于修订《内幕信息知情人管理制度》的议案。18、关于《株洲冶炼集团股份有限公司未来三年股东回报规划(2022 年-2024 年)》的议案。19、关于暂不召集股东大会审议本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金相关事项的议案。
第七届董事会第二十次会议|2022 年9 月29 日|审议通过如下议案:1、公司关于召开2022 年第三次临时股东大会的议案
第七届董事会第二十一次会议|2022 年10月27 日|审议通过如下议案:1、2022 年第三季度报告
第七届董事会第二十二次会议|2022 年12月14 日|审议通过如下议案:1、关于签署附生效条件的《业绩承诺补偿协议之补充协议》的议案2、关于批准本次重组有关的加期审阅报告、审计报告及评估报告的议案。3、关于《株洲冶炼集团股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)(修订稿)》及其摘要的议案。4、关于调增日常关联交易预计的议案5、关于聘用会计师事务所及内部控制审计机构的议案6、关于制定《法律工作管理规定》的议案7、关于制定法治建设“十四五”规划的议案8、关于修订《关联交易管理办法》的议案9、关于修订《公司章程》的议案10、关于召开2023 年第一次临时股东大会的议案同意将以上第4、5、8、9 项议案提交公司2023 年第一次临时股东大
||会审议
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
刘朗明|否|10|10|6|0|0|否|4
何献忠|否|10|10|6|0|0|否|4
龙双|否|6|6|4|0|0|否|2
谭轶中|否|10|10|6|0|0|否|4
郭文忠|否|10|10|6|0|0|否|0
侯晓鸿|否|10|10|6|0|0|否|0
樊行健|是|10|10|6|0|0|否|2
谢思敏|是|10|10|6|0|0|否|3
田生文|是|10|10|6|0|0|否|2
年内召开董事会会议次数|10
其中:现场会议次数|0
通讯方式召开会议次数|6
现场结合通讯方式召开会议次数|4
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|樊行健、郭文忠、谢思敏、田生文、侯晓鸿
提名委员会|田生文、刘朗明、谢思敏、樊行健、何献忠
薪酬与考核委员会|谢思敏、樊行健、田生文、刘朗明
战略委员会|刘朗明、田生文、谢思敏、郭文忠、何献忠、侯晓鸿、龙双(离任)、谭轶中
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年1|审计委员会2022|认为天职国际会计师事务所|
月28 日|年第一次会议|(特殊普通合伙)在担任公司审计机构期间,恪尽职守,遵循独立、客观、公正的职业准则,切实履行了审计机构应尽的职责,能够满足公司财务和内部控制审计工作的要求,为保持公司审计工作的连续性,同意继续聘任天职国际为公司2021年度财务报告及内部控制审计机构。认为公司与五矿财务公司拟签署的《金融服务协议》遵循平等自愿的原则,定价原则公允,不存在损害公司或股东利益,特别是非关联股东和中小股东利益的情形。认为关于在五矿财务公司办理存贷款业务的风险评估报告充分反映了五矿财务公司的经营资质、内部控制、经营管理和风险管理状况,其业务范围、业务内容和流程、内部的风险控制制度等措施都受到中国银行保险监督管理委员会的严格监管,具有合法有效的《金融许可证》《企业法人营业执照》,未发现五矿财务公司存在违反相关规定的情况,未发现其风险管理存在重大缺陷。同意将相关议案提交公司董事会审议。|
2022 年4月25 日|审计委员会2022年第二次会议|审计委员会通过公司2021年年度报告及摘要,同意提交公司董事会审议。通过《株洲冶炼集团股份有限公司2021 年度审计工作总结》。|
2022 年7月22 日|审计委员会2022年第三次会议|认为本次新增关联交易以充分利用关联方五矿铝业有限公司拥有的资源和优势为公司生产经营服务,提升公司效益为目标,同时降低交易成本,减少经营风险,对公司的经营有一定的积极作用。双方就该日常性关联交易须签署协议或合同,坚持市场化价格原则,保障价格公平、公正、合理,不存在|
||损害公司或股东利益,特别是非关联股东和中小股东利益的情形。同意将上述事项提交公司董事会审议。|
2022年12 月14日|审计委员会2022年第四次会议|认为天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)在担任公司审计机构期间,恪尽职守,遵循独立、客观、公正的职业准则,切实履行了审计机构应尽的职责,能够满足公司财务和内部控制审计工作的要求,为保持公司审计工作的连续性,提议继续聘任天职国际为公司2022年度财务报告及内部控制审计机构。认为此次调增日常关联交易预计符合公司经营发展需要,交易遵循了公平、公正、公允的原则,不存在损害公司或股东利益,特别是非关联股东和中小股东利益的情形。同意将上述事项提交公司董事会审议。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年4月26 日|薪酬与考核委员会第一次会议|公司根据薪酬方案确定本年度在公司受薪的董事、监事和高级管理人员的报酬标准。公司发放的薪酬情况符合公司薪酬管理制度,未有违反公司薪酬管理制度的情形发生。同时,我们审查了年度报告中披露的公司董事、监事和高级管理人员的薪酬,与实际发放情况一致。|
2022 年7月18 日|薪酬与考核委员会第二次会议|与会委员对2021 年度公司经营班子成员的工作业绩、指标完成情况、业务创新能力和经营绩效等进行了认真的审核,并通过了“关于2021年度公司领导班子及班子成员经营业绩考核结果和年薪兑现的议案”。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022 年1月28 日|提名委员会2022年第一次会议|审查了谈应飞先生的任职情况和任职资格,认为谈应飞先生至目前为止没有发现法律法规及公司章程禁止进入的情形,任职资格完备,建议提交公司董事会审议。|
母公司在职员工的数量|257
主要子公司在职员工的数量|1,140
在职员工的数量合计|1,397
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|0
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|970
销售人员|51
技术人员|136
财务人员|35
行政人员|205
合计|1,397
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士研究生|53
大学本科|462
大专|355
中专以下|527
合计|1,397
本公司及其下属子公司实行工资总额预算管理,年末,根据公司利润等业绩指标年度目标完成情况及公司当年业绩考评等核定公司的工资总额,并根据上级要求控制发放。公司制定了《薪酬福利管理办法》,明确了薪酬结构、薪酬发放形式、绩效工薪核算等内容。年初,公司预算办
公室将年度经营目标进行层层分解,落实责任。公司与各二级单位分别签订《业绩管理任务书》,按照契约化管理要求,牢固树立“工资总额是赚出来的,工资水平是干出来的”管理理念,通过工资总额机制设计鼓励各二级单位做大“蛋糕”,刺激效益增长,为公司经营目标实现提供更有力的资源支持。
公司2022 年度培训以岗位培训为基础,以技术培训为重点,着重提升基层操作员工的岗位应知应会及三规两制等基础知识。通过反复轮训,逐步实现基层操作员工操作技能的提升。以一般管理人员培训为核心,注重管理水平、专业技术水平和业务能力的提高;以中高层管理人员培训为关键,拓展中高管战略思维及眼光,为企业的发展把握方向。另一方面,重视党性教育,积
极组织党建干部业务能力提升培训,积极开展党的二十大精神宣讲及网络培训。本年度共组织内、外培训共计260 场次,培训10158 人次。
劳务外包的工时总数|1,483,885 小时
劳务外包支付的报酬总额|51,935,996.49 元
根据《股票上市规则》《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等有关规定,公司制定的《公司章程》对利润分配的形
式、现金分红的具体条件和比例、利润分配的决策程序和决策机制等进行了详细规定,高度重视投资者的合理投资回报。根据公司2021年年度股东大会决议,鉴于公司2021 年未分配利润为负数, 因此2021 年度不进行利润分配。报告期内,公司利润分配方案符合《公司章程》的规定和股东大会决议要求,相关的决策程序和机制完备。
公司结合盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本以及外部融资环境等因素,制订了《株洲冶炼集团股份有限公司未来三年股东回报规划(2022年-2024年)》,具体内容详见公司于2022年9月15 日在上交所网站(www.sse.com.cn)披露的相关文件。
在报告期内,根据《公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案》、年度《领导班子成员业绩管理任务书》,将公司年度经营目标完成情况与公司经理层的年薪挂钩,年度业绩考核考评结果应用于高级管理人员薪酬,强化责任目标约束。通过建立健全科学合理的绩效管理体系,实施强激励与硬约束相结合的管理措施,不断提高公司高级管理人员的进取精神和责任意识。
2022年,公司内控管理工作与制度修订工作深度结合,全年新增、修订制度313个,其中新制订20 项,修订293 项。主要工作:一、公司依据上级公司新修订“三清单”及管理制度,组织公司各部门修订《决策事项及流程清单》《核心管理事项清单》《“三重一大”决策事项清单》以及相应的管理办法,于2022 年4 月发布实施,进一步加强了公司治理体系和治理能力建设,优化完善公司本部决策流程、公司与子公司管控界面。5 月份,公司下属各子公司完成相应决策流程清单的修订。二、承接上级公司制度要求,新增《采购管理规定》《采购监督管理办法》和《评审专家和评审专家库管理办法》《HSE 督查与风险控制管理办法》等20 个管理制度。三、制度执行方面,要求各职能部门强化制度的执行,定期对内部制度的执行情况进行检查,每季度提交检查报告报送公司制度管理部门。
报告期内,公司修订了“三清单一流程”及管理制度,其中《核心管控事项》进一步明晰公司与子公司对重要经营事项的管控界面,并组织各子公司完善《决策事项及流程清单》,进一步明
确子公司主要生产运营事项的决策流程。子公司制度建设方面,按照中国特色现代企业制度要求,加快推动制度建设工作,强化对公司制度的承接修订,2022 年完成了一轮全面修订,对管理制
度的结构、管理层级、执行类型等方面进行系统性优化,进一步提高管理制度的规范性和操作性。
公司聘请天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022 年财务报告内部控制的有效性进行了审计,并出具了标准无保留意见的内部控制审计报告。
本公司《2022 年度内部控制审计报告》详见公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告。
按照中国证监会整体部署,对公司治理专项行动自查问题已于2021 年完成相应整改,具体详见公司2022 年4 月28 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的2021 年年度报告。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|6,635.75
株冶有色主要污染物类别为废气、废水、固废、噪声,其中废水污染物种类为化学需氧量、氨氮(NH3-N)、总铅、总砷、总镉、总锌、pH 值,废水分为酸性废水、污酸废水、一般生产废水、生活污水以及后期雨水,按照工业废水零排放要求执行;其中酸性废水经中和、斜板沉淀处理后回用;一般生产废水通过碱中和、斜板沉淀以及膜处理后回用;生活废水经生物处理法处理后达到污水综合排放III类标准,然后送至园区生活污水处理厂深度处理后再利用;后期雨水达到环评要求IV类地表水标准后排入康家溪外环境。
主要大气污染物为二氧化硫、氮氧化物、颗粒物、汞及其化合物、铅及其化合物等。污染物排放浓度均符合《铅、锌工业污染物排放标准》(GB25466—2010)及其修改单,公司严格执行其中特别排放限值标准,污染物达标排放。
公司于2022年6 月2 日完成排污许可证续证工作,同时2022 年按排污许可证监测要求开展了第三方环境监测、在线比对监测,废水、废气监测结果均达标;同时通过衡阳市生态环境局、衡阳市生态环境局常宁分局季度监测,各项排放物指标均达标,符合现行标准要求。并将监测结果发布至全国污染源监测信息管理共享平台,发布率100%。
污染物|单位|2022 年排放量|年度核定排放量
 SO2(废气)|吨|115.6227|300
氮氧化物(废气)|吨|57.0405|300
颗粒物(废气)|吨|22.91448|30
铅及其化合物|吨|0.040924|0.0865
汞及其化合物|吨|0.00026|0.000822
序号|排放口名称|污染物种类|监测情况 mg/Nm3|监测达标情况|排口类别
1|制酸尾气烟囱|氮氧化物|36|达标|主要排口,设有在线监测设施并实时联网至环保部门
||硫酸雾|15.4||
||二氧化硫|83||
||铅及其化合物|0.021||
||颗粒物|7.4||
||汞及其化合物|0.00012||
2|挥发窑多膛炉废气排气筒|二氧化硫|11|达标|主要排口,设有在线监测设施并实时联网至环保部门
||颗粒物|6.8||
||铅及其化合物|0.027||
||氮氧化物|8||
||汞及其化合物|0.000133||
株冶有色按环境影响评价报告及批复要求建设了各项废水、废气、固废、噪声污染治理设施,具体情况为:
(1)废水处理设施:
1公司建设有酸性废水中和池、斜板(2 套)沉降设施,经处理后的废水进入生产系统回用;同时此处理设施经改造升级后用作含铊废水处理设施,经处理后回用废水铊符合湖南省铊管控标准。
2生产废水采用废水中和池+斜板沉降+膜处理工艺,经处理后废水进入生产系统回用。3生活废水通过生物处理系统深度处理后送至园区生活污水处理站深度处理。
4厂区设有5 个初期雨水收集池,3 个后期雨水收集池,用于收集前期雨水,后期雨水合格后外排。
(2)废气处理设施:
1焙烧炉高浓度烟气通过旋风收尘、电收尘后进入动力波烟气净化、电除雾深度净化后再经转化、干吸制备硫酸,尾气再通过双氧水脱硫处理后达标外排。并在此尾气排放口安装在线监测装置且与环保部门联网,实时在线监控。
2挥发窑多膛炉高浓度烟气通过锅炉、电收尘、布袋收尘后进入离子液脱硫进行深度净化处理,烟气中二氧化硫解析后送至焙砂炉制酸系统用于制备硫酸,尾气通过液碱喷淋洗涤后达标外排。并在此尾气排放口安装在线监测装置且与环保部门联网,实时在线监控。
3其余24 个一般排放口废气均根据污染物特性设有布袋收尘、酸雾洗涤以及液碱脱硫洗涤等相应装置,实现废物处理达标后外排,并制定了相关自行监测方案定期进行监测及信息公布。
(3)噪声污染防治措施:
公司生产过程中噪声主要来源于机械设备运行所产生的机械噪声。为有效控制噪声污染,各生产单位结合环境、地形、噪声点位周边等情况,优先选购低噪声的生产设备和部件;在设备的安装、调试、验收和投入运行阶段认真调试,严格控制机械噪声;对设备实施减震、隔声等降噪音措施;有效的控制了噪声对环境的影响,厂界噪声均符合标准。
(4)固体废物处理设施
生产过程中产生的固废主要有锌浮渣、阳极泥、浸出渣、镉渣、铜渣、钴镍渣、高氟氯烟尘、窑渣、铅渣、银浮渣、含铊污泥等。其中窑渣为一般固废,外售有资质单位进行综合回收;镉渣内部通过镉还原炉回收利用生产精镉;浸出渣进入内部回转窑回收锌、铟等金属;其余危险废物委托外委有资质单位进行利用,危险废物转移按照《危险废物转移联单管理办法》办理了危废转移手续。
公司建设项目有效的落实了环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”要求,2020 年10 月完成“三同时”验收,2021 年12 月完成环境影响后评价专家评审,2022 年6 月2 日完成排污许可证续证换证申领,2022 年7 月12 日通过湖南省生态环境厅组织的清洁生产审核方案专家验收。公司主要项目环评及批复情况见下表:
行政许可名称|项目文件名称|编制或审批单位|文号
项目环境影响报告书|五矿有色金属控股有限公司铜铅锌产业基地项目环境影响报告书|中国恩菲工程技术有限公司【国环评证甲子第1035号)】|——
环评批复|关于五矿有色金属控股有限公司铜铅锌产业基地项目环境影响报告书的批复|湖南省环境保护厅|湘环评【2017】58号
排污许可证|排污许可证|衡阳市生态环境局|91430482MA4PBGL639001P
“三同时”验收|五矿有色金属控股有限公司铜铅锌产业基地项(年产30万吨锌子项目)竣工环境保护验收监测报告|湖南株冶有色金属有限公司、湖南佳蓝检测技术有限公司|湖佳蓝检字J(2019)HJ第295号
环境影响后评价|湖南有色金属控股集团有限公司铜铅锌产业基地项目(年产30 万吨锌子项目)环境影响后评价报告书|湖南有色金属研究院有限责任公司|——
清洁生产审核|湖南株冶有色金属有限公司清洁生产审核报告|湖南有色金属研究院有限责任公司|备案号:2022-033
预案名称|湖南株冶有色金属有限公司30 万t/a 电锌生产线项目突发环境事件应急预案
编制单位|湖南有色金属研究院
审批部门及编号|衡阳市生态环境局常宁分局2020 年3 月06 日(编号430482-2020-001- H)衡阳市生态环境局2020 年3月11日(编号430482-2020-002-H)
预案名称|湖南株冶有色金属有限公司突发环境事件应急预案铊污染物应急处置专篇
编制单位|湖南有色金属研究院有限责任公司
审批部门及编号|衡阳市生态环境局常宁分局2021 年9 月16 日(编号430482-2021-011- H【涉铊专篇】)
2022 年湖南株冶有色金属有限公司按照《排污单位自行监测技术指南——总则》(HJ 819-2017)及《排污许可证申请与核发技术规范有色金属工业——铅锌冶炼》(HJ863.1-2017)自行监测技术指南等标准中相关要求,建立了企业自行监测管理制度,年初制定了自行监测方案,并按照方案开展监测工作,同时报所在地环保主管部门备案;设置了环保管理与检测机构,其自行监测业务由专人负责管理,并根据监测业务工作量配备数量充足、技术水平满足工作要求的监测技术业务人员;建立监测质量管理体系,将监测质量保证与质量控制内容作为公司质量管理体系的重要组成部份,其中包括监测质量保证与质量控制的相关措施方案及要求;监测分析人员持证上岗、检测分析仪器设备定期计量校验、采用相关国家及行业标准规定的监测分析方法开展监测分析工作,确保监测数据的质量符合相关标准规范要求;自行监测采用自动监测和手工监测相结合,企业内部监测和外委有资质的检测机构相结合。
自行监测主要有三种形式:一是安装环保在线监测系统,并与环保部门联网,实现污染物排放的实时监控;二是企业内部建立环境监测部门,自行开展环境监测;三是委托第三方机构开展环境监测。通过以上三种形式,实现排污口环境监测全覆盖,各项数据均达标。此外,公司严格落实《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》相关要求,公司根据重点排污单位环境信息公开的要求,将公司基础信息、排污信息包括主要污染物及特征污染物的名称、排放方式、排放口数量和分布情况、排放浓度和总量以及执行的污染物排放标准等相关信息发布至全国污染源监测信息管理共享平台和完成排污许可执行报告填写。
通过规范管理,湖南株冶有色金属有限公司于2022 年7 月2 日通过国家生态环境部组织的自行检测专项检查。
2022年1月,湖南株冶有色金属有限公司完成年度危险废物管理计划编写和危险废物申报登记,并通过衡阳市生态环境局常宁分局审核审批;定期在湖南省固体废物管理平台进行危险废物信息填报、动态化更新,并获得环保部门审批。根据固体废物管理规范要求,公司在生产现场设置固废危废信息公开栏,每项危险废物产生、贮存点均设置警示标示。报告期内,公司通过湖南省生态环境厅、衡阳市生态环境局、衡阳市生态环境局常宁分局数次固废专项检查,2022 年10月公司经衡阳市生态环境局常宁分局年度固体废物管理考核合格。
(一)株冶新材
1.排污信息
株冶新材主要污染物类别为废气、废水,其中废水污染物种类为COD、BOD5、NH3-N、含盐量。主要为生活污水及初期雨水。生活污水一起经化粪池处理后,排入株洲市渌口区南洲新区污水处理厂进行深度处理。初期雨水经初期雨水收集池沉淀,排入园区污水管网。
主要大气污染物为颗粒物、化学需氧量、SO2、NOx。公司采用集气罩对每台熔化炉侧面进料口(兼扒渣口)进行收尘;采用连接烟管对每台反射炉本体冷却器排烟出口进行收尘;采用集气罩对每台熔锌炉及合金炉的进料口、扒渣口进行收尘;采用集气罩对每台捣渣机的排烟口进行收尘。各收尘点的烟气通过收集汇入主风管进入布袋除尘器。铸造锌合金厂房的熔化炉废气经布袋除尘器处理后通过30m 高的1#排气筒排放;热镀锌合金厂房的熔化炉废气经布袋除尘器处理后通过30m 高的2#排气筒排放;浮渣处理废气经过旋风除尘+布袋除尘处理后,和其他筛分及球磨粉尘废气通过集气罩进入两层布袋除尘器,经两层布袋除尘器处理后的废气通过30m 高的2#排气筒排放。
根据生态环境部办公厅《关于加强重点排污单位自动监控建设工作的通知》(环办环监[2018]25 号)、环境保护部办公厅《关于加快重点行业重点地区的重点排污单位自动监控工作的通知》(环办环监[2017]61 号)、湖南省生态环境厅《关于加快解决城乡生活污水处理设施建设中有关问题的通知》(湘环函[2020]60 号)和湖南省生态环境厅办公室《关于全省排污单位安装“非现场''监管设施的通知》要求,株冶新材公司完成2 套污染源在线设备安装调试,2022 年10月完成2 套烟气在线监控安装、联网试运行及验收工作,污染物在线数据正常达标。
公司严格按照排污许可证监测要求开展了2022 年第三方环境监测,废水、废气监测;同时通过株洲市生态环境局、株洲市生态环境局渌口分局季度监测,各项排放物指标均达标,符合现行标准要求。并将监测结果发布至全国污染源监测信息管理共享平台,发布率100%。
污染物|单位|排放量/储存量|核定排放量
颗粒物(废气)|吨|15.36|19.52
化学需氧量(废气)|吨|0.09|0.53
 SO2(废气)|吨|0|0.22
 NOx(废气)|吨|1.002|10.28
2.防治污染设施的建设和运行情况
株冶新材按环境影响评价报告及批复要求建设了各项废水、废气、固废、噪声污染治理设施,具体情况为:
1生活污水经化粪池处理后,通过废水总排放口外排园区污水管网进入南洲污水处理厂深度处理。
2初期雨水经雨水沟渠收集后经切换阀进入初期雨水池(150m3)沉淀后,通过废水总排放口外排园区污水管网进入南洲污水处理厂深度处理。
11#布袋除尘器处理后通过1#排气筒排放;2#热镀锌合金厂房熔铸废气进入2#布袋除尘器处理后通过2#排气筒排放;3#浮渣及热镀锌中间合金厂房熔铸废气(铝锌硅产品合金车间及结构件热镀锌合金车间)及3#浮渣和热镀锌中间合金厂房(浮渣处理系统)熔铸废气及3#浮渣及热镀锌中间合金厂房(浮渣处理系统)筛分粉尘经旋风除尘器收集,进入3#布袋除尘器处理后通过2#排气筒排放;3#浮渣及热镀锌中间合金厂房(浮渣处理系统)球磨粉尘进入4#布袋除尘器处理后通过2#排气筒排放。
2熔锌炉进料口和扒渣口、无芯炉炉口、反射炉进料口和炉堂排烟口、捣渣机及倒渣口、浮渣处理工艺收尘排放口、浮渣处理的倒渣口、合金炉炉口等处均设置了集气罩集气措施。
3每年委托第三方机构开展环境监测招标,对公司内部废气处理设施每月进行检测,并及时上报检测结果至环保部门,至今未发生异常状况。
公司生产过程中噪声主要来源于反射炉、空压机、风机、水泵、冷却塔等设备运行产生的噪声,噪声级在65~90dB(A)之间。主要产噪设备经过了合理布局安放、墙体隔声、空间衰减、基础减震处理,且部分设备安装了减震垫。有效的控制了噪声对环境的影响,厂界噪声均符合标准。
(4)固体废物措施:
生产过程中产生的的固体废物有员工产生的生活垃圾,生产过程中产生的危险废物、一般固废,其中危险废物主要分为热镀锌合金及铸造锌合金和浮渣处理系统产生的锌灰(HW48)、布袋除尘器产生的收尘灰(HW48)、实验室产生的检验废液(HW49),一般固废主要为化粪池和实验室中和池污泥。生活垃圾设置垃圾统一收集后交由渌口区长发清洁服务部清运至环卫部门处置。其余危险废物委托外委有资质单位进行利用,危险废物转移按照《危险废物转移联单管理办法》办理了危废转移手续。
根据株洲市生态环境局下发的《危废专项整治三年行动迎检工作部署》落实固废管理举措,2022 年5 月市、区生态环境局进行危废交叉执法检查评比,公司被评为优良。
3.建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况