TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
分产品|成本构成项目|本期金额|本期占总成本比例(%)|上年同期金额|上年同期占总成本比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
原料药|原材料|15,748.96|17.27|14,743.77|19.75|6.82|报告期公司及子公司原料药生产调整
|能源消耗|1,701.36|1.87|944.56|1.26|80.12|
|设备折旧|1,236.79|1.36|422.34|0.57|192.84|
|工资|1,539.20|1.69|1,410.05|1.89|9.16|
片剂|原材料|10,899.17|11.95|8,115.95|10.87|34.29|
|能源消耗|542.71|0.60|465.23|0.62|16.65|
|设备折旧|592.53|0.65|516.65|0.69|14.69|
|工资|784.48|0.86|753.07|1.01|4.17|
针剂|原材料|216.73|0.24|272.6|0.37|-20.50|
|能源消耗|43.57|0.05|128.05|0.17|-65.97|
|设备折旧|254.91|0.28|186.78|0.25|36.48|
|工资|99.87|0.11|544.82|0.73|-81.67|
1、2022年6月,经公司总经理办公会和控股子公司扬州联环医药营销有限公司(以下简称“联环营销”)股东会审议通过,根据经营的需要,联环营销投资设立全资子公司联环医药(高邮)有限公司,该公司注册资本为人民币500万元,联环营销持股比例为100%。
2、2022年9月,经公司总经理办公会和控股子公司南京联智医药科技有限公司(以下简称“南京联智”)股东会审议通过,公司以人民币60万元收购南京茵诺威医药科技有限公司持有的南京联智30%股权,收购完成后,南京联智成为本公司的全资子公司,南京联智已完成工商变更登记手续。
前五名客户销售额23,114.83 万元,占年度销售总额11.82%;其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元,占年度销售总额0 %。
前五名供应商采购额35,957.17万元,占年度采购总额32.90%;其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元,占年度采购总额0%。
序号|项目|本期数|上年同期数|增减(%)
1|销售费用|604,240,271.43|532,258,994.99|13.52
2|管理费用|116,807,282.45|111,345,842.99|4.90
3|研发费用|92,438,684.70|66,473,853.88|39.06
4|财务费用|20,496,850.96|18,190,695.86|12.68
本期费用化研发投入|92,438,684.70
本期资本化研发投入|14,740,116.32
研发投入合计|107,178,801.02
研发投入总额占营业收入比例(%)|5.48
研发投入资本化的比重(%)|13.75
公司研发人员的数量|264
研发人员数量占公司总人数的比例(%)|20.69
研发人员学历结构|
学历结构类别|学历结构人数
博士研究生|6
硕士研究生|35
本科|162
专科|48
高中及以下|13
研发人员年龄结构|
年龄结构类别|年龄结构人数
30 岁以下(不含30 岁)|144
30-40 岁(含30 岁,不含40岁)|92
40-50 岁(含40 岁,不含50岁)|15
50-60 岁(含50 岁,不含60岁)|13
60 岁及以上|0
报告期公司研发投入1.07亿元,占公司营业收入比例为5.48%,本公司(母公司)在本报告期的研发投入符合高新技术企业研发投入比例的要求。
科目|本期数|上年同期数|变动比例(%)
经营活动产生的现金流量净额|127,590,488.44|138,344,527.41|-7.77
投资活动产生的现金流量净额|-220,683,646.14|-177,432,064.52|不适用
筹资活动产生的现金流量净额|76,923,167.54|141,551,157.30|-45.66
项目名称|本期期末数|本期期末数占总资产的比例(%)|上期期末数|上期期末数占总资产的比例(%)|本期期末金额较上期期末变动比例(%)|情况说明
应收款项融资|87,328,703.15|3.22|132,192,126.61|5.61|-33.94|报告期末持有的银行承兑汇票金额较去年减少
存货|279,391,652.67|10.29|202,590,663.15|8.60|37.91|报告期公司生产规模增加
长期股权投资|2,934,452.75|0.11|4,622,597.22|0.20|-36.52|报告期内联营公司亏损
固定资产|1,074,509,325.76|39.58|789,090,544.52|33.51|36.17|报告期公司新厂区转固定资产
在建工程|68,308,011.12|2.52|184,837,358.46|7.85|-63.04|报告期公司新厂区转固定资产
递延所得税资产|20,573,448.62|0.76|7,617,202.53|0.32|170.09|报告期内拆迁结算税会时间性差异、报告期期末子公司可弥补亏损增加及内部交易未实现利润增加
其他非流动资产|27,297,481.09|1.01|20,177,112.47|0.86|35.29|报告期期末预付长期资产购置款增加
应付票据|95,679,216.84|3.52|63,435,540.01|2.69|50.83|报告期末尚未到期的用于结算工程款和货款的票据增加
合同负债|29,071,058.79|1.07|21,815,418.84|0.93|33.26|报告期内预收款增加
应付职工薪酬|22,740,113.80|0.84|16,666,280.73|0.71|36.44|报告期职工薪酬增加,待支付的年终奖增加
应交税费|36,227,544.11|1.33|24,252,277.59|1.03|49.38|报告期末应交增值税增加
其他应付款|183,256,068.63|6.75|131,773,377.39|5.60|39.07|报告期末保证金、风险押金增加所致
一年内到期的非流动负债|49,410,527.91|1.82|4,170,428.54|0.18|1,084.78|报告期一年内到期的长期借款增加
长期应付款|367,500.00|0.01%|67,500.00|0.00|444.44|报告期专项应付款增加
库存股|6,512,652.42|0.24%|10,085,718.00|0.43|-35.43|报告期回购注销部分股权激励限制性股票
项目|期末账面价值|受限原因
货币资金|21,598,950.21|银行承兑汇票保证金、保函保证金、ETC 保证金
应收款项融资|52,077,269.29|已质押的银行承兑汇票
合计|73,676,219.50|
根据中国证监会上市公司行业分类结果,公司所属行业为医药制造业。
医药制造行业是关系到国计民生、经济发展和国家安全的战略性产业,在人口结构老龄化趋势愈发明显的背景下,医药商品需求持续扩张。近年来国家医保局、国家卫健委、国家药监局在医疗端、医药端和医保端“三医联动”持续深化改革,发布了国家医保谈判“双通道”管理机制、“4+7”扩面、新版医保目录、重点药品监控、新版药品管理法以及药品优先审批政策等一系列重磅政策法规,通过医保、医药和医疗的联动,促进医药行业改革进一步推进与深化,加快建设可持续的多层次医疗卫生服务保障体系。随着医药行业调控力度的不断加强,行业规范化程度或将进一步提高,为医药各领域实现转型和发展提供了良好的宏观环境。
2018 年以来,国家组织药品集中带量采购已经进行了七批。2022 年药品集采规则日渐成熟,国家集采和地方集采将明显分工,各有侧重。国家集采主要起到风向标的作用,地方集采已进入快车道,覆盖的产品和地区范围更加广阔。
从医药注册审批看,政策突出创新性的基调不变,2022年2月国家药监局就《药审中心加快创新药上市申请审评工作程序(试行)(征求意见稿)》公开征求意见,旨在鼓励研究和创新制药,加快创新药品审评速度。随着我国药品审评体系不断完善与优化,未来医药企业的经营重点将更加聚焦在提升经营效率和增强研发能力上,研发格局亦逐步实现从“以仿为主”向“仿创结合”的过渡,进一步增强医药产业创新能力和高质量发展。
在国内一系列鼓励创新政策的推动下,我国医药制造行业的发展重点正在从仿制到创新逐步实现战略转变及产业升级,研发投入保持高速增长,各细分领域研发创新表现各有侧重。化学药方面,随着一系列控费政策的常态化运行,化学药领域集中度显著提升,企业纷纷通过加大研发力度抢占创新药蓝海,布局热门治疗领域。同时,在创新政策的鼓励和加持下,新药上市后可通过纳入医保迅速推向市场,化药企业更加注重自主创新,在主要适应症上具备较好研发管线布局并取得重大突破、产品储备丰富的化学药企业有望获取更高市场份额。
为适应新的医药环境,公司正加快推进产品的一致性评价工作,同时做好现有产品的降本增效和新产品的研发。
细分行业|主要治疗领域|药(产)品名称|注册分类|适应症或功能主治|是否处方药|是否属于中药保护品种(如涉及)|发明专利起止期限(如适用)|是否属于报告期内推出的新药(产)品|是否纳入国家基药目录|是否纳入国家医保目录|是否纳入省级医保目录
化学制剂|抗生素类|多西环素片|化学药品4 类|抗感染|是|否||否|是|是|否
化学制剂|维生素类|叶酸片|化学药品4 类|预防胎儿先天性神经管畸形|否|否||否|是|是|否
化学制剂|抗过敏类|苏迪(依巴斯汀片)|化学药品2 类|抗过敏|是|否|2010.04.15-2030.04.15;2014.08.01-2034.08.01|否|否|是|否
化学制剂|抗过敏类|敏迪(特非那定片)|化学药品2 类|抗过敏|是|否||否|否|否|是
化学制剂|泌尿系统类|川流(爱普列特片)|化学药品1 类|前列腺增生|是|否|2009.08.28-2029.08.28;2006.07.27-2026.07.27|否|否|是|否
化学制剂|心血管类|联环尔定(非洛地平片)|化学药品4 类|抗高血压|是|否||否|是|是|否
化学原料药|毛细血管类|地奥司明||血管保护和毛细血管稳定剂|否|否||否|否|否|否
针剂|胃肠解痉药,抗胆碱药和胃动力药|盐酸屈他维林注射液||用于胃肠道痉挛、应激性肠道综合症泌尿系结石等|是|否|2016.12.26-2036.12.26|否|否|否|是
报告期内,公司无主要药品新进入和退出基药目录、医保目录。
产品名称|适应症/功能主治
征之(辛伐他汀片)|调节血脂药
联环尔定(非洛地平片)|抗高血压药
联环笑定(非洛地平缓释胶囊)|抗高血压药
马来酸氨氯地平片|抗高血压药
盐酸多西环素片|抗菌药
盐酸特拉唑嗪片|治疗良性前列腺增生
氯雷他定片|抗组胺药
碳酸锂片|精神安定药
叶酸片|妊娠期、哺乳期妇女预防用药
氨甲苯酸注射液|抗出血药
硫酸氢氯吡格雷片|血小板聚集抑制剂
阿奇霉素片|抗菌药
产品名称|适应症/功能主治
联环(美愈伟麻胶囊)|咳嗽和感冒制剂
盐酸特拉唑嗪片|治疗良性前列腺增生
联双(盐酸西替利嗪片)|抗组胺药
苏迪(依巴斯汀片)|抗组胺药
达那唑胶囊|生殖系统的性激素和调节剂
联环尔定(非洛地平片)|抗高血压药
联环笑定(非洛地平缓释胶囊)|抗高血压药
征之(辛伐他汀片)|调节血脂药
盐酸舍曲林胶囊|抗抑郁药
蚓激酶肠溶胶囊|抗血栓形成药
叶酸片|妊娠期、哺乳期妇女预防用药
马来酸氨氯地平片|抗高血压药
氯雷他定片|抗组胺药
川流(爱普列特片)|治疗良性前列腺增生
曲克芦丁片|血管保护剂
吡拉西坦片|治疗脑功能障碍
盐酸多西环素片|抗菌药
罗红霉素胶囊|抗菌药
碳酸锂|精神安定药
氨甲苯酸注射液|抗出血药
曲克芦丁注射液|血管保护剂
吡拉西坦注射液|治疗脑功能障碍
普洛林(盐酸托烷司琼注射液)|止吐药
注射用硫酸长春地辛|抗肿瘤药
注射用硫酸普拉睾酮钠|促进子宫颈成熟
硫酸氢氯吡格雷片|血小板聚集抑制剂
米力农注射液|抗心衰
阿奇霉素片|抗菌药
主要药品名称|中标价格区间|规格
依巴斯汀片|0.5657 元|10mg/片
盐酸托烷司琼注射液|8.46 元|5ml:5mg/支
氨甲苯酸注射液|3.26 元|10ml:100mg/支
1、2022年7月,公司产品依巴斯汀片(10mg)在第七批全国药品集中采购中标。
2、2022年8月,公司产品盐酸托烷司琼注射液(5ml:5mg)在广东联盟双氯芬酸等药品集中带量采购项目中标。
3、2022年10月,公司产品氨甲苯酸注射液(10ml:100mg)在河北省化学药品、生物制剂集中带量采购项目中标。
4、2022年11月,公司产品氨甲苯酸注射液(10ml:100mg)在福建省药品集中带量采购项目中标。
中标价格为每片/支的价格。因公司无法准确统计医疗机构的合计实际采购量,故未披露该数据。
治疗领域|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)|同行业同领域产品毛利率情况
抗过敏类|202,492,678.75|32,185,153.96|84.11|-5.77|6.44|-1.82|
皮质激素类|48,979,146.70|35,073,511.15|28.39|81.11|38.30|22.16|
心血管系统|177,065,751.58|77,676,750.04|56.13|-0.81|-3.14|1.05|
泌尿系统类|270,647,562.29|35,518,282.95|86.88|50.83|58.49|-0.63|
同行业可比公司|营业收入(元)|毛利率额(%)
西藏药业|2,138,586,552.67|89.94
润都股份|1,189,926,867.84|61.4 1
华纳药厂|1,146,598,969.33|72.55
昂利康|1,380,377,636.93|64.78
注:同行业可比公司2022 年年度报告尚未披露,上述同行业公司数据来源于该公司2021 年年度报告。
(1).研发总体情况
2022年度联环药业深入实施“创新驱动发展”战略,持续鼓励基础性研究,不断加大新药研发和技术革新投入,建立了研发专项资金和投入稳定增长机制,依托“院士工作站”和“博士工作站”并围绕“两聚三高”的要求,聚智聚力继续加强扬州药物研究所、南京联智等多个研发平台的建设,全力打造公司自有平台研发高地。同时,公司积极与扬州大学扬大化学化工学院实现产学研深度融合,积极在技术创新、人才培养等方面开展多层次、全方位的合作,全力打造产学研一体化的研发平台加速研发创新。此外,公司研发平台积极加强与中科院上海药物研究所、中国药科大学等知名科研院所和高等院校的合作,继续加强省级制药技术中心、省博士后科技创新中心、省心血管系列药物工程研究中心等科研机构建设,努力建设省级和国家级的重点实验室。公司充分利用药物研究院和博士站点高层次人才在专业领域的深厚造诣和理论素养,确保公司创新药、特色制剂、高端仿制药等研发品种的高品质,临床研究、药学研究高质量、研发推进速度高效率。
报告期内,完成了LH-1801项目I期临床试验,结果符合预期;LH-1802完成临床样品制备并启动I期临床研究;LH-1901完成治疗慢性肺阻新药成药性研究。盐酸屈他维林注射液及盐酸多西环素片获得生产批件,且为全国首家通过一致性评价品种。阿奇霉素片通过一致性评价,仿制药苯磺贝他斯汀原料及片剂获得生产批件。达那唑原料工艺变更获得生产批件。多个原料药品种完成原辅包平台备案;多个仿制药及一致性评价品种完成了注册申报并获得受理号,并获得了多项发明专利授权。
2022年公司累计研发投入1.07亿元,占营业收入的5.48%,比上年同期增长26.08%,有力地支持了公司的新产品研发和创新发展。
研发项目(含一致性评价项目)|药(产)品名称|注册分类|适应症或功能主治|是否处方药|是否属于中药保护品种(如涉及)|研发(注册)所处阶段
糖尿病创新药| LH-1801 片|一类|1 型或2 型糖尿病|是|否|完成一期临床研究
白血病创新药| LH-1802 片|一类|白血病|是|否|一期临床试验进行中
 COPD 创新药| LH-1901|一类|慢性肺梗阻|是|否|临床前研究
米力农及注射液|米力农注射液|四类|抗心力衰竭药|是|否|通过审评,获得生产批件
苯磺贝他斯汀及片|苯磺贝他斯汀片|四类|抗过敏药|是|否|通过审评,获得生产批件
盐酸屈他维林注射液一致性评价|盐酸屈他维林注射液|一致性评价|解痉挛药物|是|否|通过审评,获得生产批件
盐酸多西环素片一致性评价|盐酸多西环素片|一致性评价|四环素类抗菌药|是|否|通过审评,获得生产批件
阿奇霉素片一致性评价|阿奇霉素片|一致性评价|大环内酯类抗菌药|是|否|通过审评,获得生产批件
他达拉非及片|他达拉非片|四类|男性性功能勃起障碍|是|否|完成发补研究,正在审评
盐酸舍曲林胶囊一致性评价|盐酸舍曲林胶囊|一致性评价|抗抑郁药|是|否|完成药学及临床研究,已申报
醋酸阿比特龙片|醋酸阿比特龙片|四类|前列腺癌|是|否|完成药学及临床研究,已申报
依巴斯汀口服液|依巴斯汀口服液|三类|抗过敏药物|是|否|完成药学研究,已申报
替莫唑胺胶囊|替莫唑胺胶囊|四类|广谱抗肿瘤药物|是|否|完成药学研究,已申报
盐酸莫西沙星片|盐酸莫西沙星片|四类|喹诺酮类抗菌药|是|否|完成药学及临床研究,已申报
醋酸氟氢可的松原料|醋酸氟氢可的松|四类|盐皮质激素|是|否|完成发补研究,正在审评
马来酸氯苯那敏原料|马来酸氯苯那敏|四类|抗过敏药物|是|否|完成发补研究,正在审评
1、出口注册:
(1)盐酸左旋咪唑完成国际注册。
2、国内新品注册:
(1)盐酸舍曲林胶囊完成药学及临床研究并注册申报。
(2)醋酸阿比特龙片完成药学及临床研究并注册申报。
(3)依巴斯汀口服液完成药学研究并注册申报。
(4)盐酸莫西沙星片完成药学及临床研究并注册申报。
(5)特非那定原料完成场地变更及工艺变更补充申请并注册申报。
(6)醋酸氟氢可的松完成完成发补研究并注册申报。
(7)他达拉非原料完成发补研究并注册申报。
(8)他达拉非片(20mg)完成发补研究并注册申报。
(9)工艺变更品种氢化可的松完成发补研究并注册申报。
(10)工艺变更品种醋酸氢化可的松完成发补研究并注册申报。
(11)工艺变更品种左炔诺孕酮完成发补研究并注册申报。
3、产品获批
(1)苯磺贝他斯汀原料获得生产批件。
(2)达那唑原料获得生产批件。
(3)苯磺贝他斯汀片获得生产批件。
(4)米力农注射液获得生产批件。
(5)盐酸屈他维林注射液获得生产批件,且为全国首家通过一致性评价品种。
(6)阿奇霉素片通过一致性评价,获得生产批件。
(7)盐酸多西环素片获得生产批件,且为全国首家通过一致性评价品种。
内部研究开发项目
同行业可比公司|研发投入金额|研发投入占营业收入比例(%)|研发投入占净资产比例(%)|研发投入资本化比重(%)
润都股份|92,139,638.34|7.74|8.28|0.00
昂利康|52,553,078.23|3.81|3.56|0.00
西藏药业|84,684,823.43|3.96|3.20|52.93
华纳药厂|70,058,260.13|6.11|4.74|0.00
同行业平均研发投入金额||74,858,950.03||
公司报告期内研发投入占营业收入比例(%)||5.48||
公司报告期内研发投入占净资产比例(%)||7.58||
公司报告期内研发投入资本化比重(%)||13.75||
说明:1、同行业可比公司2022年年报尚未披露,上述同行业公司数据来源于其2021年年度报告;
2、同行业平均研发投入金额为上述4 家可比公司2021 年研发投入金额的算术平均值。
研发项目|研发投入金额|研发投入费用化金额|研发投入资本化金额|研发投入占营业收入比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
抗肿瘤创新药物研究|13,312,939.29|13,312,939.29||0.68|505.51|
抗糖尿病创新药|7,105,927.90|7,105,927.90||0.36|-66.30|
治疗COPD 创新药物|6,179,805.11|6,179,805.11||0.32|263.49|
辛伐他汀片一致性评价|3,687,837.64||3,687,837.64|0.19|522.43|
氯雷他定片一致性评价|3,530,709.24||3,530,709.24|0.18|141.48|
情况说明:报告期内,以上研发项目投入较同期变化较大,主要原因为项目所处研发阶段不同,所进行的试验项目内容不同。
1、制剂产品销售
专业化学术推广模式主要通过学术推广团队在全国范围内组织学术推广会议或学术研讨会,向客户分享公司药品的临床特点,探讨新的基础理论研究,沟通反馈药品临床疗效及不良反应等相关信息,通过学术化的拜访使客户对本公司生产的药品有更清晰的了解,能够更加合理的使用药物。公司药品的销售渠道是由医院向药品经销商购买,药品经销商向公司采购。
代理经销模式指公司与经销商以委托或合作的方式销售本公司产品。代理销售的主要特点是:
(1)公司可以按区域分别选择地方有实力的经销商,迅速提高公司产品的市场覆盖率。
(2)产品的市场开发、终端推广及维护均由经销商完成,降低了公司的市场风险。公司制剂销售流程如图所示:
2、原料药产品销售
公司原料药销售主要采用自销和代理销售模式。公司拥有自营进出口权,进出口部负责原料药的国内国外销售。扬州制药原料药主要出口美洲和欧洲的制药企业,大多为长期客户。
公司采用ERP信息管理系统,对产销量、产品库存量、销售价格进行动态管理,销售部门根据库存量及时调整销售价格和销售数量。
公司原料药销售流程如图所示:
具体项目名称|本期发生额|本期发生额占销售费用总额比例(%)
职工薪酬|3,803,501.77|0.63
差旅费|1,569,498.10|0.26
市场开发费|597,128,840.28|98.82
其他|1,738,431.28|0.29
合计|604,240,271.43|100.00
同行业可比公司|销售费用|销售费用占营业收入比例(%)
润都股份|416,654,344.89|35.02
华纳药厂|533,961,674.76|46.57
西藏药业|1,154,911,788.49|54.00
昂利康|609,809,508.57|44.18
公司报告期内销售费用总额||604,240,271.43
公司报告期内销售费用占营业收入比例(%)||30.90
2、2022年9月,经公司总经理办公会和控股子公司南京联智医药科技有限公司(以下简称“南京联智”)股东会审议通过,同意公司根据江苏中企华中天资产评估有限公司出具的苏中资评报字(2022)第2060号评估报告、天衡会计师事务所(特殊普通合伙)出具的天衡审字
[2022]02703号审计报告,以评估价值为参考(南京联智30%股权的评估价值为113.15万元),以人民币60万元收购南京茵诺威医药科技有限公司持有的南京联智30%股权,收购完成后,南京联智成为本公司的全资子公司,南京联智已完成工商变更登记手续。
主要子公司、参股公司名称|业务性质|持股比例(%)||期末总资产|期末净资产|本期营业收入|本期净利润
||直接|间接||||
扬州联环医药营销有限公司|化工原料、药品批发|98.5||255,531,526.92|38,865,384.56|657,145,282.75|16,040,648.76
南京联智医药科技有限公司|医药技术研发、技术转让|100||9,783,530.08|8,400,598.05|16,049,010.41|5,787,613.08
联环(南京)医疗科技有限公司|医疗器械、电子产品销售|51||57,037,080.64|27,504,771.81|83,614,658.85|3,668,557.93
成都亚中生物制药有限责任公司|原料药生产、销售等|45||254,225,056.35|206,033,222.79|154,713,849.75|40,214,217.34
江苏联环智慧医疗有限公司|第三类医疗器械经营;货物进出口;技术进出口等||100|46,495,012.86|8,726,898.10|221,889,466.11|1,769,017.91
近年来,受疫情形势和国际局势的影响,全球医药市场竞争日益激烈。随着国家药监改革的不断深入和系列医药政策的进一步落地,药企转型升级加速,创新药IND、NDA 受理获批数量屡创新高,中国医药产业的综合竞争能力,尤其是研发实力大幅提升。2022年初,根据国家“第十四个五年规划和2035 年远景目标纲要”的总体要求,工业和信息化部、发展改革委、科技部、商务部、卫生健康委、应急管理部、国家医保局、国家药监局、国家中医药管理局九部门联合发布了《“十四五”医药工业发展规划》。提出到2035 年,我国医药工业实力将实现整体跃升;创新驱动发展格局将全面形成,原创新药和“领跑”产品将增多,成为全球医药创新的重要源头;产业竞争优势突出,产业结构升级,在全球医药产业链中占据重要地位;产品种类多、质量优,实现更高水平满足人民群众健康需求,为全面建成健康中国提供坚实保障。
医保谈判、带量采购、审评审批、支付方式和商业保险五类政策将在“十四五”时期深刻影响中国医药行业的发展,医药制造行业整体及细分领域未来五年发展的顶层设计和战略方向更加完善与细化,为产业全面升级提供坚实基础。十四五期间,医药行业发展的内外部环境面临着复杂而深刻的变化,健康中国建设全面推进,卫生健康事业从以治病为中心向以人民健康为中心转变;以国内大循环为主体、国际国内双循环相互促进的新发展格局加快形成,国内医药市场进入高质量发展阶段;临床价值、高质量发展和科技创新为十四五时期制药产业发展的主旋律,支付结构的调整将驱动产业转型、升级;新一轮技术变革和跨界融合加快,大数据与人工智能等深度融入医药工业发展各环节,变革性新药创制技术和创新疗法、新型药物不断出现。
从需求端来看,老龄化是全球人口发展的一大趋势,也是我国在发展中所面临的一项重大挑战。预计“十四五”期间我国人口将进入中度老龄化阶段,2035年前后进入重度老龄化阶段,老龄化将对经济运行全领域,特别是医药行业的长远发展产生深远影响。综合来看,随着我国医疗卫生支出的加大,市场主体创新能力的持续提高,以及人口老龄化进程加快、预期寿命的不断上升,产业相关配套支持政策的相继出台等诸多积极因素的共同驱动下,我国医药制造业仍将保持良好的发展态势。
2023年在国内经济稳增长背景下,医药行业改革深入推进,预计行业整体将恢复性增长。2023年医保控费趋势延续,集采范围持续扩大,带量采购加速行业创新步伐。从细分市场来看,医药制造行业细分领域在政策作用和疫情影响下发展趋势不一,随着我国疫情防控进入新阶段及医疗新基建的不断深入,部分领域下游需求及未来业绩有望持续修复;在一系列鼓励创新政策的推动下,国内药企研发投入保持高速增长,产业升级持续加速。从政策导向上来看,集采将趋于常态化,纳入的品种不断扩大,并且倒逼药企进行创新转型。从2018年的“4+7”药品集采试点至今,集采范围及力度不断扩大。集采政策推进落实四年间,国家与地方集采分层推进,推动中国医药产业寻求高质量发展。优先审评审批政策、创新药品的医保谈判也将有效推动中国医药产业的创新转型。因此,创新能力和成本优势依然是医药企业竞争力的重要体现。
公司牢固树立发展是硬道理的思想,坚持科技是第一生产力,实施创新驱动发展战略。持续推进制度创新,进一步深化精细化管理理念,全力提升公司自动化、信息化、智能化水平。强势推进质量、效率、动力三大变革,始终坚持绿色健康发展,持续强化质量、安全、环保意识,进行产品生产全过程严格管控,不断夯实生产管理基础,扎扎实实推进生产管理全面升级。持续加大科技创新投入,加强创新平台、研发队伍建设,加快新品研发速度,兼顾短线、长线品种,自主开发、技术合作相结合,不断延伸产品链,培育新的经济增长点,提升老产品技经水平,通过优化工艺、技术引进等方式,对老产品进一步挖潜降耗,提高市场竞争力。
在深化内涵发展的同时,公司将通过利用国有控股地位、综合性制药企业等优势,以药为媒,以资产为纽带,积极拓展发展空间,积极打造“创新联环”。通过加强市场研判、加强考核管理、加强队伍建设、加强产品推广,努力提高营销业绩。不断加大环保投入,提升环保合规性,谋划公司原料药生产的可持续性发展,做大做强公司医药制造传统主业。进一步降低能耗、减少排放;精心培育企业品牌,提升产品的知名度和美誉度,提高公众对产品高科技含量的认知程度,进一步巩固公司的高新技术企业形象。加快公司整体转型升级步伐,保障公司绿色健康发展,认真落实“三项机制”,深入践行“共创、共赢、共享”发展理念,谋取公司高速度高质量发展,持续深化改革,形成职责明确、高质高效的运转体系,完善激励约束、容错纠错机制,公司将进一步强基固本,围绕产品质量、服务质量、发展质量不断创新突破,扎扎实实推进各项工作,以改革创新为动力、以“三化”融合为载体,秉承和发扬“激情、创新、敬业、诚信”的联环精神,迅速做强做优做大联环药业,确保公司高质量发展行稳致远。
2022年,联环药业攻坚克难谋发展、凝心聚力提质效,公司的高质量发展迈上了新台阶;2023年,联环药业将砥砺奋进谱新篇,守正创新向未来,公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神、省委十四届三次全会精神和市委八届四次全会精神,全面落实联环集团“三医战略”,紧紧围绕“三药规划”持续发力,大力弘扬“激情、创新、敬业、诚信”的企业精神,谱写公司高质量发展的崭新华章!
2023年公司董事会在做好日常工作的基础上,将重点推进以下几方面工作:
1、量质齐升“拼”创新,在“赶超力”上再加速
加快招才引智,塑造发展新优势。科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。2023年公司将加快引进人才力度,进一步充实壮大硕士、博士团队,加强高管联系成长型人才培养,指导帮助科技创新人才加速成长。
加速科研进度,激发发展新动能。科技创新引领企业发展,公司要继续加强研发平台和研发基地建设,加强与大家名家、大院大所的合作,不断提升研发能力,打造好研发队伍,强化科技创新责任,继续严格落实公司药品研发立项管理制度,积极推进公司对外技术合作和对内技术创新工作。以结果为导向,加快研发速度,积极推进研发攻关,加速成果转化。同时继续加大专利申请,加强知识产权保护,不断增强企业的续航引擎。
2、多向发力“攒”后劲,在“竞争力”上再加码
聚力项目建设,力促达产见效。2023年公司将一门心思谋项目,一刻不停推项目,一鼓作气建项目,全力推进重点项目建设提速、提质、提效,为联环药业高质量发展提供强大引擎和发展动力。
聚力市场融合,提升销售业绩。我们要继续深化销售部门内部改革,进一步优化营销体系架构、营销资源配置,进一步明确目标责任,落实考核措施;持续加强销售团队、销售网络建设,扩大公司产品覆盖面,增加品牌知名度;认真研究国家集采招标各省份落地政策,及时制定和调整相关品种销售政策和推广策略;密切关注各地集采招标工作的开展情况,关注重点品种的市场动态。保证老品种销售稳中有进;努力扩大国家集采品种在医院市场和标外市场的销售;建立和完善以市场为导向的工作机制,科学谋划、合理分工,制定和优化新品营销方案,打造销售新增长点。
聚力安全防控,坚持绿色发展。2023 年公司将以双重预防机制和提升环保管理工作为核心,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步完善安全生产责任制度,持续压实四方责任,筑牢齐抓共管安全防线;建立健全安全奖惩体系,加大安全生产考核力度。持续扩大安全环保投入,完善环保管理网络,及时做好“三废”合格达标排放,始终坚持绿色发展理念,为公司更高质量发展提供坚强保障。
3、靶向施策“优”管理,在“执行力”上再加压
坚持多措并举,打造现代企业。加快完善产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,通过不断延伸产业链,整合上下游,顺应市场化、现代化、国际化新形势,同时持续做好再融资相关工作,做强做大联环药业。
聚力生产改革,提高生产效能。公司将积极推进“三化融合”、“智改数转”,提升生产自动化程度的同时提高产品质量;充分利用OA、SCADA、MES等系统平台进行智能分析和控制,提升车间的智能化水平。
严格质量管理,提升竞争能力。公司将进一步完善公司质量管理体系,将研发质量管理体系纳入公司质量管理体系,狠抓QA队伍建设,实现药品生命周期质量管理全覆盖;加强主要生产线和重点品种的自检,力争顺利通过各项检查和质量审计。不断提升产品质量,增强公司产品核心竞争力。
4、高点定位“谋”党建,在“引领力”上再提升
强化理论武装,凝聚奋进力量。公司党委将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,全面系统抓好学习培训、做好新闻宣传、广泛深入组织集中宣讲、高质高效深化研究阐释。
重视人才培养,激发创业激情。在选人上严格把“关”,进一步匡正选人用人风气,既立好政治标准的高度,也夯实能力素质的厚度;打开能上能下、能进能出通道,为创新开拓者担当,进一步加大对不作为、不称职、不胜任干部的调整力度。进一步压实党委主体责任,坚持“一把手”抓“第一资源”,打造多维度、立体式、多元化的人才培育体系;大力弘扬劳模精神、工匠精神;加强相关人才的轮训、轮岗能力,不断提升各条战线人才的水平。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下之年,联环药业将以党的二十大为新的历史起点,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持稳字当头、稳中求进的总基调,聚力科技创新和深化改革,聚焦产业发展和效益提升,统筹发展和安全,坚持项目为王,紧跟政策走向、紧贴发展实际,抢抓机遇、乘势而上,勇担使命、创新作为,奋力创造联环药业高质量发展的新辉煌。
医药行业受国家相关政策的影响很大,我国正在推进医药卫生体制改革,相关改革措施的出台和政策的不断完善在促进我国医药行业有序健康发展的同时,可能会使行业运行模式、产品竞争格局产生较大的变化,公司将面临政策变化带来的风险。
2、原材料及人力成本上升风险
近些年,原材料价格及人力成本不断上涨,生产成本相应提高,对医药企业盈利增长空间构成压力。
3、招标降价风险
近年来,受药品政策性降价及各省区招标压价的影响,公司部分药品招标采购价格呈下降趋势。公司药品如果不能在既有的销售区域内中标或因中标价降低战略性弃标,可能会对公司的盈利产生不利影响。
药品研发具有高科技、高风险、高附加值的特点,药品的前期研发以及产品从研制、临床试验报批到投产的周期长、环节多,容易受到一些不确定性因素的影响,产品上市后是否有良好的市场前景和经济回报也具有不确定性。
5、质量风险
公司产品种类多、生产流程长、工艺复杂,对生产设备、环境以及人员的技术要求都比较高,目前公司严控生产过程,建立了较为完善的质量管理体系,但产品从生产到销售环节较多,若产品质量出现问题,将对公司带来极大风险。
面对上述风险,公司计划采取的应对措施是:
1、抓好药品招标采购,避免决策失误;
2、针对国际、国内医药市场出现的新形势、新特点、新动向,及早研究、制定对策,掌握营销主动权;
3、加强与代理商沟通,做好跟踪、服务工作,加强与大型医药商业公司的合作,总结经验,加强维护,提升产品销量;
4、加强与最终用户沟通,及时调整营销策略,积极拓展外销市场,培育经济新增长点;
5、加快新品研发,对外与大专院校、科研院所进行横向联合,结合公司产品链,合作开发新品种,不断引进新品种。
报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、中国证监会有关文件的规定及上证所《股票上市规则》的要求建立并且不断完善了公司的法人治理结构和内控制度,确保了公司规范运作,充分维护了公司的整体利益和全体股东权益,特别是中小股东的权益。
1、关于股东与股东大会:公司能够确保所有股东,特别是中小股东享有平等地位和权利;公司建立了与股东沟通的有效渠道,股东对公司重大事项享有知情权和参与权;公司制订了《股东大会议事规则》,严格按照中国证监会《上市公司股东大会规则》的要求召集、召开股东大会,使股东能够充分行使自己的权力;公司发生的关联交易公平合理,没有损害公司利益的行为,对关联交易定价已予以充分披露。公司自成立以来每个年度均按公司章程的规定召开股东大会,会议的各项程序均符合《公司法》以及公司章程的规定。
2、关于公司的独立性:控股股东行为规范,没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动;公司与控股股东在人员、资产、财务、机构、业务方面相互独立,公司董事会、监事会和其它内部机构能够独立运作;公司与控股股东无同业竞争。
3、关于董事与董事会:公司严格按照公司章程规定的程序选举董事,董事会的人数及人员构成符合相关法律、法规和公司章程的要求;董事能够以认真负责的态度出席董事会和股东大会,熟悉有关法律、法规,了解作为董事的权利、责任与义务;董事会已制订了《董事会议事规则》,董事会会议的召开严格按照法定程序进行;董事会设立了战略、提名、审计、薪酬与考核等四个专门委员会,制订了《董事会战略委员会工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》;公司现有独立董事三名,其人数和在董事会中的比例已达到中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求;公司已制订了《独立董事工作制度》,能够保证独立董事根据相关法律、法规和公司章程的规定认真履行职责。
4、关于监事与监事会:公司监事会的人数及人员构成符合法律、法规和公司章程的要求;公司监事会能够本着对全体股东负责的精神对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,监事会已制订《监事会议事规则》,监事会会议的召开严格按照法定程序进行。
5、关于公司高管人员的绩效评价与激励约束机制:公司高管人员的任免与奖惩严格按照有关法律、法规和公司章程的规定进行;公司已制订了高管人员的绩效评价标准和薪酬决策程序,由薪酬与考核委员会根据绩效评价标准对高管人员进行考核并提出薪酬方案,董事会进行审议并作出决议,属于董事、监事的薪酬提交股东大会审议批准后执行;属于高管人员的薪酬由公司根据董事会决议执行。
6、关于信息披露:公司董事会已制订了《公司信息披露事务管理制度》,公司指定董事会秘书负责信息披露管理工作,负责接待来访、回答咨询、联系股东,向投资者提供公司公开披露的资料;公司能够按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露信息,并保证所有股东有平等的机会获得信息。
7、关于利益相关者:公司能够充分尊重银行及其他债权人、员工、消费者、供应商、社区等利益相关者的合法权益,与其积极合作,共同推动公司持续、健康地发展。公司注意维护社会公众股股东的利益,制订了公司《募集资金管理制度》,加强了对募集资金的监管。
8、公司严格按照《公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关制度的规定,加强内幕信息的保密工作,完善内幕信息知情人登记管理。报告期内,公司对重大事项的内幕信息知情人及时做好登记备案工作,公司的董事、监事和高级管理人员及其他相关人员在定期报告、临时公告编制过程中及重大事项筹划期间,都能严格遵守保密义务,没有发生泄密事件,保证了信息披露的公开、公平和公正。
(1)保证人员独立1联环集团保证联环药业的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不在联环集团及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,且不在联环集团及其控制的其他企业领薪;保证联环药业的财务人员不在联环集团及其控制的其他企业中兼职、领薪;2联环集团保证联环药业拥有完整、独立的劳动、人事及薪酬管理体系,且该等体系完全独立于联环集团及其控制的其他企业。
(2)保证资产独立完整1联环集团保证联环药业具备与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施,合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或者使用权,具有独立的原料采购和产品销售系统;2联环集团保证联环药业具有独立完整的资产,且资产全部处于联环药业的控制之下,并为联环药业独立拥有和运营;3联环集团保证联环集团及其控制的其他企业不以任何方式违规占有联环药业的资金、资产;不以联环药业的资产为承诺人及其控制的其他企业的债务提供担保。
(3)保证财务独立1联环集团保证联环药业建立独立的财务部门和独立的财务核算体系;2联环集团保证联环药业具有规范、独立的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度;3联环集团保证联环药业独立在银行开户,不与联环集团及其控制的其他企业共用一个银行账户;4联环集团保证联环药业能够作出独立的财务决策,承诺不违法干预联环药业的资金使用调度;5联环集团保证不干涉联环药业依法独立纳税。
(4)保证机构独立1联环集团保证联环药业建立健全股份公司法人治理结构,拥有独立、完整的组织机构。2联环集团保证联环药业内部经营管理机构依照法律、法规和公司章程独立行使职权。3联环集团保证承诺人及其控制的其他企业与联环药业之间不产生机构混同的情形。
(5)保证业务独立1联环集团保证联环药业的业务独立于承诺人及其控制的其他企业。2联环集团保证联环药业拥有独立开展经营活动的资产、人员、资质和能力,具有面向市场独立自主持续经营的能力。3联环集团保证除行使股东权利之外,不干涉联环药业的业务活动。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2022 年第一次临时股东大会|2022-03-28|http://www.sse.com.cn|2022-03-29|全部议案均获通过,决议合法有效
2021 年年度股东大会|2022-06-27|http://www.sse.com.cn|2022-06-28|全部议案均获通过,决议合法有效
1、公司2022年第一次临时股东大会于2022年3月28日在公司本部会议室召开。本次会议经过适当的召集和通知程序,采用了现场投票与网络投票相结合的表决方式。出席本次会议的股东及股东代表5人,所持有表决权的股份总数112,513,289 股,占公司股份总额的39.0684%。会议审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》、《关于公司2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》、《关于修订<江苏联环药业股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等七项议案。
2、公司2021年年度股东大会于2022年6月27日在公司本部会议室召开。本次会议经过适当的召集和通知程序,采用了现场投票与网络投票相结合的表决方式。出席本次会议的股东及股东代表9人,所持有表决权的股份总数112,952,589股,占公司股份总额的39.3363%。会议审议通过了《公司2021年度董事会工作报告》、《公司2021年度监事会工作报告》等十四项议案。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
夏春来|董事|男|49|2021-04-26|2024-04-25|249,200|166,134|-83,066|限制性股票回购注销|0|是
吴文格|董事长|男|56|2021-04-26|2024-04-25|224,200|149,467|-74,733|限制性股票回购注销|89.18|否
钱振华|董事、总经理|男|52|2021-04-26|2024-04-25|211,800|141,200|-70,600|限制性股票回购注销|81.95|否
潘和平|副董事长、财务总监|男|59|2021-04-26|2024-04-25|190,600|127,067|-63,533|限制性股票回购注销|78.76|否
金仁力|董事|男|56|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|0|是
王广基|董事|男|70|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|0|否
陈莹|独立董事|女|46|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|8.00|否
张斌|独立董事|男|55|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|8.00|否
胡一桥|独立董事|女|66|2022-06-27|2024-04-25|0|0|0|无|4.00|否
遇宝昌|监事会主席|男|39|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|0|是
王春元|监事|男|52|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|0|是
张婧|职工监事|女|35|2021-04-26|2024-04-25|0|0|0|无|22.79|否
周骏|副总经理|男|54|2021-04-28|2024-04-25|190,600|127,067|-63,533|限制性股票回购注销|80.67|否
朱拥军|副总经理|男|55|2021-04-28|2024-04-25|190,600|127,067|-63,533|限制性股票回购注销|73.02|否
沈毅|副总经理|男|57|2021-04-28|2024-04-25|190,600|127,067|-63,533|限制性股票回购注销|72.83|否
褚青松|副总经理|男|52|2021-04-28|2024-04-25|190,600|127,067|-63,533|限制性股票回购注销|72.82|否
黄文韬|董事会秘书|男|34|2021-04-28|2024-04-25|149,500|99,667|-49,833|限制性股票回购注销|72.70|否
牛犇|总工程师|男|42|2021-04-28|2024-04-25|153,300|102,200|-51,100|限制性股票回购注销|73.86|否
涂家生|独立董事(离任)|男|59|2021-04-26|2022-06-27|0|0|0|无|4.00|否
合计|/|/|/|/|/|1,941,000|1,294,003|-646,997|/|742.58|/
姓名|主要工作经历
夏春来|2012 年3 月~2013 年8 月任高邮市界首镇党委书记;2013 年8 月—2017 年12 月任江苏金茂化工医药集团有限公司副总经理;2013 年8 月—2018 年10 月任江苏金茂化工医药集团有限公司党委委员。2016年4 月起任江苏联环药业集团有限公司党委书记、董事长,2016 年4 月起任公司董事,2016年12 月—2021 年4 月任公司董事长,2017 年12月—2021 年3 月兼任江苏金茂化工医药集团有限公司董事,2018 年2 月起任公司党委书记。
吴文格|2008 年2 月起任扬州制药有限公司总经理,2014 年4 月起任扬州制药有限公司董事长,2014 年5 月起任公司董事,2016年12 月—2021 年4 月任公司总经理,2018 年2 月至今任公司党委副书记,2021 年4 月起任公司董事长。
钱振华|2008 年9 月起历任江苏联环药业集团有限公司工会副主席兼卫生所所长、工会主席兼卫生所所长、党委副书记兼工会主席和卫生所所长。2012年5 月—2017 年12 月28 日任公司监事、监事会主席。2018 年2 月起兼任公司党委委员,2018 年5 月3 日起任公司董事,2018 年5 月—2021 年4 月任公司副董事长,2021 年4月起任公司总经理。
潘和平|2006 年12 月至2009 年6 月任扬州制药有限公司副总经理,2009 年6 月—2021 年4 月任公司副总经理,2010 年8 月—2018 年5 月任公司董事会秘书,2017 年1 月23 日起任公司董事。2018年3 月—2021 年4 月任公司党委副书记,2019 年4 月—2021年4 月兼任公司纪委书记,2021 年4 月起任公司副董事长、财务总监。
金仁力|1999 年7 月至今在国药集团国瑞药业有限公司历任副总经理、总工程师、董事、总经理;2012 年11 月起至2018 年3 月兼任国药集团药业股份有限公司总经理助理;2017 年10 月至今兼任宜昌人福药业有限责任公司董事。2018 年3 月—2019 年1 月任中共国药集团药业股份有限公司委员会副书记、质量授权人,2019年1 月—2022 年8 月任国药集团药业股份有限公司副总经理、党委委员、质量受权人。2018 年5 月3 日起任公司董事。
王广基|中国工程院院士。曾任中国药科大学副校长。现任中国药科大学学术委员会主席,江苏省科学技术协会副主席,江苏省药物代谢动力学重点实验室主任,国家中医药管理局中药复方药代动力学重点实验室主任。兼任中国药学会应用药理专业委员会主任委员,中国药理学会制药工业专业委员会主任委员,江苏省药理学会理事长。第十一、十二届全国人大代表。2018 年8 月22 日起任公司董事。
陈莹|管理科学与工程(金融工程方向)博士。南京大学工程管理学院教授,南京大学金融科技研究与发展中心执行主任;首批南京大学-中国银行奖教金(2010)获得者;2014 年南京大学“我最喜爱的老师”称号获得者。江苏省资本市场研究会副秘书长,江苏省科技厅科技金融思想库联系人,南京大学-江苏省高科技集团博士后工作站联系人,南京大学-交通银行博士后工作站联系人2019年8月9 日起任公司独立董事。
张斌|1992 年9 月起历任江苏农学院经济贸易系教学秘书,扬州大学商学院会计学系办公室主任,2006 年至今担任扬州大学商学院会计学系主任;2009年5月起任扬州市注册会计师协会理事;2011 年7 月起任扬州市会计学会副会长。2020 年5 月22 日起任公司独立董事。
胡一桥|南京大学教授,博士生导师,国家973 首席科学家、国家重点科技攻关项目首席、国务院特殊津贴获得者。长期从事生物材料及其纳米药物的研究。对蛋白等生物材料及纳米药物的构建、表征、生物效应、临床应用及其产业化做出了贡献。兼任国家食品药品监督管理局新药审评专家、器械审评专家,中国药品监督管理研究会生物制品专委会委员。2022 年6 月27 日起任公司独立董事。
遇宝昌|2012 年2 月—2018年1 月任公司证券部主任助理,2018年1月—2020 年11 月任公司审计事务部经理,2020年1 月—2020 年11 月任公司总经理助理,2020 年11 月起任江苏联环药业集团有限公司财务总监。2021 年4 月28 日起任公司监事会主席。
王春元|历任扬州制药有限公司小容量注射剂车间主任助理、副主任、支部书记;2017 年11 月起,历任江苏联环药业股份有限公司办公室副主任、行政管理部副经理、党委秘书、党委办公室主任、江苏联环药业集团有限公司党群工作部经理、江苏联环药业集团有限公司监察专员室主任,2022 年4 月至今任江苏联环药业集团有限公司党委委员、副总经理、江苏联环健康产业管理发展有限公司总经理。2021 年4 月26 日起任公司监事。
张婧|历任江苏联环药业股份有限公司质量控制部精密仪器组化验员、质量控制部精密仪器组组长、质量控制部经理助理、质量控制部副经理。现任江苏联环药业股份有限公司质量保证部经理。2021 年4 月起任公司职工监事。
周骏|2001 年4 月起任公司副总经理,2018 年2 月起兼任公司党委委员。
朱拥军|历任车间技术员、电气工程师、工程设备部副经理、经理、总经理助理,2018 年5 月3 日起任公司副总经理。
沈毅|历任公司市场部主任科员、副经理、经理、公司总经理助理兼市场部经理,2018 年5 月3日起任公司副总经理。
褚青松|历任扬州制药厂药研所副所长,扬州联环医药科技开发有限公司副经理,扬州联环药物工程研究中心有限公司副总经理、总经理,江苏联环药业集团有限公司副总工程师、总工程师,江苏联环药业股份有限公司党委委员,2018 年5 月3 日—2020年5 月22 日任公司总工程师,2020 年5 月22 日起任公司副总经理。
黄文韬|2014 年—2018 年就职于江苏毅达股权投资基金管理有限公司,2018 年5 月3 日起任公司董事会秘书、党委委员。
牛犇|2009.7-2017.9 任济川药业集团有限公司药物研究院副院长。2017.9-至今任南京联智医药科技有限公司总经理。2020 年5 月22 日起任公司总工程师。
涂家生|一直在中国药科大学从事药剂学教学、科研工作。近年来,主持和参加科技部科技支撑计划“注射用药用辅料的安全性和质量”、自然科学基金项目“肿瘤靶向的SiRNA 传递载体的设计和评价”、国家115 药物制剂创新平台“药物传递技术平台建设”、国家125 重大专项“mPEG-PDLLA 的应用关键技术”和国家药典委员会药用辅料标准提高计划、国家药品审评中心技术支撑计划、国家新药创制重大专项“口服制剂质量和疗效一致性”等纵向项目。并主持多项新药、新剂型的研发。2021 年4 月26 日—2022 年6 月27 日任公司独立董事。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
夏春来|江苏联环药业集团有限公司|党委书记、董事长|2016 年4 月|
夏春来|江苏联环药业集团有限公司|总经理|2017 年4 月|
遇宝昌|江苏联环药业集团有限公司|财务总监|2020 年11 月|
王春元|江苏联环药业集团有限公司|党委委员、副总经理|2022 年4 月|
金仁力|国药集团药业股份有限公司|副总经理|2019 年1 月|2022 年8 月
金仁力|国药集团药业股份有限公司|工业发展专家|2022 年9 月|
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
夏春来|扬州联环投资有限公司|执行董事、总经理|2016 年12 月|
|江苏联环生物医药有限公司|执行董事、总经理|2016 年12 月|
|扬州联博药业有限公司|董事|2016 年6 月|
|江苏联环健康产业管理发展有限公司|董事长|2017 年2 月|
|大同同星抗生素有限责任公司|董事长|2020 年9 月|
吴文格|南京联智医药科技有限公司|董事|2018 年1 月|
|扬州联博药业有限公司|副董事长|2014 年8 月|
|成都亚中生物制药有限责任公司|董事长|2021 年7 月|
钱振华|扬州制药有限公司|董事长兼总经理|2021 年6 月|
|联环(南京)医疗科技有限公司|董事|2018 年2 月|
|扬州联环医药营销有限公司|董事|2021 年7 月|
潘和平|联环(南京)医疗科技有限公司|董事长|2018 年2 月|
|联环药业(安庆)有限公司|执行董事兼总经理|2020 年9 月|
|江苏联环积佳科技有限公司|董事长|2021 年11 月|
|江苏联环智慧医疗有限公司|执行董事|2020 年4 月|
|扬州市普林斯医药科技有限公司|董事长|2017 年12 月|
|普林斯(安庆)医药科技有限公司|董事长|2020 年9 月|
金仁力|国药集团国瑞药业有限公司|董事长|2018 年4 月|
|青海制药集团有限责任公司|董事、副董事长|2018 年4 月|
|宜昌人福药业有限责任公司|副董事长|2021 年1 月|
|国药控股北京有限公司|董事|2018 年5 月|
|国药特医食品(安徽)有限公司|总经理|2021 年1 月|
|国药特医食品(安徽)有限公司|董事|2020 年6 月|
王广基|四川科伦药业股份有限公司|董事|2021 年6 月|
|金陵药业股份有限公司|独立董事|2017 年6 月|
|南京广陵医药科技有限责任公司|执行董事|2014 年4 月|
|江苏睿源生物技术有限公司|董事长|2020 年3 月|
|江苏恩华药业股份有限公司|独立董事|2019 年3 月|
|江苏艾迪药业股份有限公司|独立董事|2019 年5 月|
|江苏维德利康医药科技有限公司|监事|2016 年6 月|
|嘉兴安谛康生物科技有限公司|董事|2018 年6 月|
|南京广祺医药科技有限公司|董事长|2018 年7 月|
|南京铂基医药科技有限公司|监事|2018 年3 月|
|前沿生物药业(南京)股份有限公司|独立董事|2022 年5 月|
陈莹|南京大学|教授|2009 年|
|江苏吉鑫风能科技股份有限公司|独立董事|2020 年11 月|
|协鑫新能源控股有限公司|独立非执行董事|2015 年4 月|
张斌|扬州大学|会计学系主任|2006 年|
|江苏奥力威传感高科股份有限公司|独立董事|2016 年11 月|
|汕头东风印刷股份有限公司|独立董事|2016 年5 月|
|扬州城乡生态环境投资发展集团有限公司|董事|2018 年1 月|
胡一桥|南京诺方达医药生物技术有限公司|执行董事|2012 年5 月|
|江苏施美康药业股份有限公司|董事|1998 年9 月|
|江苏君隽生物科技有限公司|监事|2018 年6 月|
遇宝昌|扬州市欧华迪卫生洗涤有限公司|监事|2017 年9 月|
|江苏斯德瑞克化工有限公司|监事|2021 年12 月|
|扬州联通医药设备有限公司|监事|2018 年5 月|
|扬州扬大联环药业基因工程有限公司|监事|2020 年4 月|
|普林斯(安庆)医药科技有限公司|监事会主席|2019 年4 月|
|内蒙古圣氏化学股份有限公司|监事会主席|2019 年8 月|
|江苏联环生物医药有限公司|监事|2019 年9 月|
王春元|江苏联环健康产业管理发展有限公司|董事、总经理|2020 年12 月|
|江苏联环健康大药房连锁有限公司|董事|2022 年3 月|
|江苏联环颐和堂中药有限公司|董事|2018 年6 月|
|江苏联环医疗科技有限公司|董事|2020 年1 月|