TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
张蕾娣(离任)|董事|女|42|2019.3|2022.4|0|0|0|-|-|是
顾哲毅(离任)|董事|男|38|2019.3|2022.4|0|0|0|-|-|否
李亦争|董事、副|男|38|2021.1|2025.4|0|0|0|-|216.04|否
|总经理、董事会秘书||||||||||
樊媛|董事|女|40|2022.4|2025.4|0|18,000|18,000|限制性股票归属|486.04|否
邹松岩|董事|男|41|2022.4|2025.4|0|9,000|9,000|限制性股票归属|175.02|否
王爱华|董事(离任)|女|44|2019.3|2022.4|0|6,300|6,300|限制性股票归属|67.21|否
马秋慧|董事(离任)|女|38|2019.3|2022.4|0|0|0|-|-|是
王颖千|独立董事|女|59|2019.3|2025.4|0|0|0|-|15.00|否
肖星(离任)|独立董事|女|52|2019.3|2022.4|0|0|0|-|4.83|否
臧恒昌(离任)|独立董事|男|59|2019.3|2022.4|0|0|0|-|4.83|否
陈关亭|独立董事|男|60|2022.4|2025.4|0|0|0|-|10.23|否
曹富国|独立董事|男|56|2019.3|2025.4|0|0|0|-|15.00|否
李俊青(离任)|独立董事|男|50|2019.3|2022.4|0|0|0|-|4.83|否
于静|监事会主席|女|41|2021.12|2025.4|0|0|0|-|-|是
赵长美|监事|女|58|2020.6|2025.4|0|0|0|-|23.73|否
李冬妮|职工代表监事|女|49|2020.6|2025.4|0|0|0|-|39.51|否
栾贻宏|副总经理(离任)|男|59|2019.3|2022.4|0|0|0|限制性股票归属、二级市场买卖|157.07|否
|核心技术人员|男|59|2019.3|-||||||
徐桂欣|副总经理|女|50|2019.3|2025.4|0|44,160|44,160|限制性股票归属|187.28|否
栾依峥|副总经理、财务总监|男|38|2019.12|2025.4|0|55,200|55,200|限制性股票归属|230.35|是
高屹|副总经理|女|49|2021.2|2025.4|0|12,612|12,612|限制性股票归属|149.94|否
德永达郎(离任)|副总经理|男|54|2020.4|2022.4|0|0|0|-|19.12|否
石艳丽|核心技术人员|女|51|2018.12|-|1,600|7,300|5,700|限制性股票归属|109.21|否
刘建建|核心技术人员|男|43|2018.12|-|0|0|0|限制性股票归属、二级市场买卖|104.22|否
王瑞妍|核心技术人员|女|38|2022.10|-|0|0|0|-|111.44|否
黄思玲|核心技术人员|女|41|2018.12|-|0|5,850|5,850|限制性股票归属|96.17|否
周伟|核心技术人员|男|37|2022.10|-|0|1,000|1,000|限制性股票归属|100.12|否
陶文文|核心技术人员|女|37|2022.10|-|0|0|0|-|76.83|否
陆震|核心技术人员|男|37|2022.10|-|0|1,128|1,128|限制性股票归属、二级市场买卖|66.62|否
周贤龙|核心技术人员|男|44|2022.10|-|0|0|0|-|63.54|否
李奕恒|核心技术人员|男|39|2022.10|-|0|0|0|-|45.63|否
阚洪玲|核心技术人员|女|58|2022.10|-|0|1,150|1,150|限制性股票归属、|163.48|否
|||||||||二级市场买卖||
王玉玲|核心技术人员|女|44|2022.10|-|0|1,200|1,200|限制性股票归属、二级市场买卖|95.32|否
刘喆|核心技术人员|男|40|2022.10|-|0|0|0|-|102.43|否
赵毅|核心技术人员|男|36|2022.10|-|0|1,500|1,500|限制性股票归属、二级市场买卖|52.12|否
马守伟|核心技术人员|男|40|2022.10|-|0|0|0|-|61.1|否
王勇志|核心技术人员|男|47|2022.10|-|0|0|0|-|120.84|否
相茂功|核心技术人员|男|38|2022.10|-|0|0|0|-|94.82|否
合计|/|/|/|/|/|1,600|487,320|485,720|/|4,785.76|/
姓名|主要工作经历
赵燕|1966 年7 月出生,中国国籍,生物专业本科毕业,理学学士,美国福坦莫大学工商管理硕士。2000 年至2002 年,任华熙昕宇投资有限公司的总经理;自2003年至2019年3月任华熙福瑞达生物医药有限公司董事。现任公司董事长兼总经理。
刘爱华|1963 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于沈阳药学院药物制剂专业,本科学历。1983 年8 月至1993 年8 月,任济南第三制药厂实验室副主任、科研所所长、副厂长;1993年8月至1998年7月,任济南永宁制药有限公司副总经理兼科研所所长;1998年8 月至2002 年11 月任山东省生物药物研究院副院长;2002 年12 月至2016 年4 月任华熙福瑞达总经理;2016 年5 月至2018 年3月任华熙国际投资集团有限公司副总经理;2018年4月至2019年3月任华熙福瑞达副总经理。现任公司副总经理。
郭学平|1965 年1 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于山东大学微生物与生化药学专业,博士学历。国家科技进步二等奖获得者,吴阶平-保罗・杨森医药研究奖获得者,享受国务院特殊政府津贴的专家,山东省有突出贡献的中青年专家。1987 年至1998 年,任山东省生物药物研究院主任及副院长;2000 年至2019 年3 月任华熙福瑞达生物医药有限公司首席科学家。现任公司董事、副总经理、首席科学家。
郭珈均|1975 年9 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于美国福坦莫大学,MBA,研究生学历。1998 年8 月至2001 年10 月,任山东省威海市住房公积金管理中心科员;2002年1月至2008 年8 月,任华熙国际投资集团有限公司行政部经理;2008年9月至2012 年6月,任华熙生物科技有限公司执行董事;2008年8月至2018年5月,任华熙国际投资集团有限公司副总经理;2018年5月至2019年3 月任华熙福瑞达生物医药有限公司首席运营官;2019 年3 月至12 月任公司董事、副总经理、财务总监、首席运营官。现任公司董事、副总经理、首席运营官。
LimLingLi(林伶俐)(离任)|1971 年5 月出生,新加坡国籍。毕业于新加坡国立大学经济学专业,荣誉学士学位。1994 年至1997 年于联合利华新加坡任大客户经理、渠道开发经理;1997年至2000年于英美烟草集团任亚洲区域品牌经理、营销总经理(菲律宾);2000年至2005年于美国通用汽车担任亚太区品牌经理、亚太区营销管理经理、品牌及战略总监;2005 年至2006 年于卡夫食品国际公司任亚洲区域品类管理总监;2006年至2007年于百事国际任亚太区品牌总监;2007年至2009年于诺基亚任亚太区手机业务市场总监、诺基亚大中华区主流手机事业群总负责;2009年至2014年于艾尔建公司任亚太区资深总监兼中国区域总经理;2014至2018年于K2W集团任首席执行官;2019年1 月至2019 年3 月任华熙福瑞达首席战略官、副总裁;2019 年3 月至2022 年4 月任华熙生物科技股份有限公司董事、副总经理、首席战略官。
张蕾娣(离任)|1980 年4 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于北京大学光华管理学院金融学专业,研究生学历。2003 年7 月至2010 年2月历任罗兰贝格管理咨询公司咨询顾问、高级咨询顾问、项目经理;2011年3月至2011年9月,任罗兰贝格管理咨询公司兼职顾问;2011 年10 月至2016 年9 月,任国寿投资控股有限公司直接投资部高级投资总监;2016 年10 月至今任国寿股权投资有限公司董事总经理;2019 年3 月至2022 年4 月任华熙生物科技股份有限公司董事;2020 年4 月至今任国寿股权投资有限公司副总经理(主持工作)。
顾哲毅(离任)|1984 年6 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于伦敦帝国理工学院管理学专业,研究生学历。2007 年6 月至2009 年9 月,任NMRothschild&Sons 投资银行(香港)分析师;2009年9 月至2011年4月,任瑞银香港投资银行副董事;2011 年4 月至2017 年7月,任英联(北京)投资咨询中心(有限合伙)投资经理、董事、执行董事;2018 年2 月至今任宁波梅山保税港区铧杰股权投资管理有限公司董事总经理;2019 年3月至2022年4月任华熙生物科技股份有限公司董事。
李亦争|1984 年9 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于中央财经大学投资学专业,硕士研究生学历,已取得上海证券交易所科创板董事会秘书资格。2008 年6 月至2015 年4 月任职中信建投证券股份有限公司投资银行部高级副总裁;2015 年5 月起任广东威创视讯科技股份有限公司战略投资部总经理,自2016 年4 月起兼任该公司董事会秘书;2021 年1 月加入华熙生物科技股份有限公司,现任公司副总经理、董事、董事会秘书。
樊媛|1983 年5 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,成都中医药大学药理学硕士。2008 年至2009 年任葛兰素史克(中国)投资有限公司医药代表,2009 年至2010 年任赛诺菲(杭州)制药有限公司客户经理,2010 年至2013 年任艾尔建(中国)区域市场经理。自2013年加入北京华熙海御科技有限公司,历任医美事业部高级产品经理、CEO 助理、BM 肌活事业部总经理,现任公司董事、个人健康消费品事业群总经理。
邹松岩|1982年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于山东商业职业技术学院,生物制药专业。2004年加入华熙福瑞达生物医药有限公司(公司前身),历任华南区销售经理、高级销售经理,现任公司董事、个人护理品原料事业部总经理。
王爱华|1978 年4 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于燕山大学管理科学与工程专业,研究生学历。2004 年5 月至2007 年6 月,任金诚国际信用评估有限公司评估分析师;2007年7月至2011年9月,任华熙国际投资集团有限公司董事长助理及海外事业部经理;2011 年9 月至2018 年12 月,任开曼华熙董事会办公室主任;2019 年1 月至2019 年3 月任华熙福瑞达后台管理服务中心总经理。现任公司商务中心总经理,兼任市场监察中心总经理。
马秋慧|1984 年8 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于天津大学生物化工专业,研究生学历。2009 年8 月至2013 年3 月任华熙福瑞达研究专员、产品经理;2013 年3 月至2018 年8 月任华熙国际投资集团有限公司董事长助理、董事长办公室主任;2018 年8 月至今,任华熙国际投资集团有限公司健康美丽事业部总经理、华熙国际医学皮肤管理科技(北京)有限公司总经理、北京臻瑞尚美医疗美容诊所有限公司总经理;2018年1月至2019年3月任华熙福瑞达董事;2019年3月至2022年4月任华熙生物科技股份有限公司董事。
王颖千|1964 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于中国人民大学金融学专业,本科学历。1985 年8 月至2004 年2 月,任中国工商银行北京市分行设备信贷处、技术改造信贷处、中长期贷款处、项目信贷处信贷员、副科长、科长;2004年2月至2006年5月,任中国工商银行北京市分行公司业务部、公司业务一部高级客户经理、副总经理;2006 年6 月至2008 年7 月,任交通银行北京市分行公司业务部、集团大客户部副高级经理、总经理;2008 年7 月至2013 年4 月,任交通银行北京市分行行长助理、副行长。现任国华集团控股有限公司董事局主席、农银人寿保险股份有限公司独立董事、华泰证券(上海)资产管理有限公司独立董事及本公司独立董事。
肖星(离任)|1971 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于清华大学企业管理专业(会计学),博士学历,教育部会计专业教学指导委员会委员,全国会计专业硕士教育指导委员会委员。曾先后赴美国哈佛大学、麻省理工学院斯隆管理学院、威斯康星大学商学院和台湾东吴大学学习和担任高级访问学者,并当选2011 年度富布莱特学者。1997 年4 月至1999 年7 月,任清华大学经济管理学院助教;1999 年7 月至2004 年12 月,任清华大学经济管理学院讲师;2004 年12 月至2014 年12 月,任清华大学经济管理学院副教授;2014年12月至今任清华大学经济管理学院教授、博士生导师、会计系主任,清华大学全球私募股权研究院常务副院长;2019年3月至2022年4 月任华熙生物科技股份有限公司独立董事。现任理想汽车独立非执行董事、芒果超媒股份有限公司独立董事、爱心人寿股份有限公司独立董事。
臧恒昌(离任)|1964 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于山东大学药学院微生物与生化药学专业,博士学位。1985 年7 月至1987 年9 月,任山东医科大学卫生化学教研室助教;1990 年7 月至1991 年4 月,任山东医科大学实验动物研究室助教;1991 年5 月至2000年7 月,任山东医科大学实验药厂厂长、工程师、高级工程师;2000 年7 月至2007 年4 月,任山东山大康诺制药有限公司总经理、高级工程师、研究员;2007 年4 月至今任山东大学药学院教授;2019 年3 月至2022 年4 月任华熙生物科技股份有限公司独立董事。现任蓝星安迪苏股份有限公司独立董事。
曹富国|1966年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于清华大学民商法专业,博士学历。1989年8月至2006年9月,任北京科技大学文法学院副教授、研究中心主任;2006年4月至2009年9月,任北京大学政府管理学院博士后研究人员;2000年2月至2001年1月,任英国诺丁汉大学法学院访问学者;2012年8月至2013年6月,任美国乔治华盛顿大学法学院中美富布莱特访问学者;2006年9月至今任中央财经大学法学院教授、PPP治理研究院院长。现任公司独立董事。
李俊青(离任)|1972年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于天津大学管理科学专业,博士学历。1994年9月至1997年7月,任唐山钢铁集团公司线材厂机械维修管理职位;2003 年9 月至2005 年10 月,任南开大学经济学院博士后研究人员;2005 年12 月至今于南开大学经济学院任教,目前担任经济学教授、博士生导师、南开大学学报编辑部主任,南开大学期刊管理中心主任;2019年3月至2022年4月任华熙生物科技股份有限公司独立董事。
陈关亭|1963年3月出生,中国国籍,无永久境外居留权,博士学历,注册会计师、高级审计师、研究员、博士生导师。1985年7月中国人民大学会计学专业本科毕业,1987 年7 月中国人民大学会计学专业硕士研究生毕业,1996 年12 月中国人民大学会计学专业博士研究生毕业。1987年7月至1992年8月,1996年12月至1998年7月,在山东省审计厅先后任职助理审计师、审计师和高级审计师。1998年7 月至今,在清华大学经济管理学院会计系工作,任职副教授、博士研究生导师。2020 年10 月至今,在清华大学国有资产管理研究院任职研究员。2023 年1 月至今,在清华大学经济管理学院数智审计研究中心任职主任、研究员。现兼任永诚财产保险股份有限公司、积成电子股份有限公司、北京德鑫泉物联网科技股份有限公司以及本公司独立董事。
于静|1981 年12 月出生,毕业于北京物资学院会计专业,本科学历。2004 年12 月至2011 年5 月于北京华海同力煤炭发展有限公司任财务部经理,2011 年7月至2014 年6 月于华熙国际投资集团有限公司任财务部经理助理,自2014 年7月起入职北京华熙国际酒店管理有限公司,历任财务总监、副总兼财务总监、执行副总兼财务总监。现任北京华熙国际酒店管理有限公司总经理。
赵长美|1964 年4 月出生,执业药师、医药化工高级工程师,山东大学药学院药学专业,本科学历。历任济南第二制药厂研究所技术员、课题组副组长、华熙福瑞达生物医药有限公司品管部微生物室主管、质量控制实验室主任。现任公司监事,品质管理中心技术顾问。
李冬妮|1973年出生,齐鲁师范学院经济管理专业,曾就职于山东珍珠大酒店任财务出纳,2005年至今就职于华熙生物科技股份有限公司对外事务与综合管理中心。现任公司监事,综合管理一部部长。
栾贻宏|1964 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,1988 年7 月本科毕业于山东医科大学药学系药学专业,2008 年12 月获山东大学微生物与生化药学专业硕士学位。执业药师,工程技术研究员。1988 年7 月至2000 年8 月,任济南维尔康生化制药有限公司技术员、车间主任;2000年9月至2004年8月,任济南维尔康生化制药有限公司技术质量副总经理;2004年9月至2019年3月,分别任华熙福瑞达研发部长、质量部长、生产部长、副总经理。2019 年3 月至2022 年4 月任华熙生物科技股份有限公司副总经理。现任公司核心技术人员。
徐桂欣|1972年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于中国人民大学,研究生学历。1995年7月至1996年5月,任三联集团生物产业公司技术员;1996年6月至1997年3月,任金泉集团技术员;1997年4月至2000年1月,任山东博士伦福瑞达制药有限公司沈阳办省区经理;2000 年1 月至2019 年3 月任华熙福瑞达物料部经理、销售部经理、销售总监、销售副总经理、常务副总经理。现任公司副总经理。
栾依峥|1985 年1 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于清华大学经济管理学院会计系,研究生学历,中国注册会计师非执业会员,国际特许金融分析师。2009-2013年历任瑞银证券有限责任公司分析员、经理、副董事,2013-2015年就读于美国西北大学凯洛格商学院,2015-2017 年任弘毅投资健康产业部投资经理,2017-2018 年任高瓴资本医疗组高级投资经理、副总裁。2019 年加入华熙生物,任财务中心总经理。现任公司副总经理、财务总监。
高屹|1973 年11 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于中央财经大学会计学专业,本科学历。1996 年7 月至1999 年12 月任职于
|中国光大集团;2000 年1月至2001年2 月任职于联想集团;2001 年2月至2003 年2 月任职于国务院发展研究中心;2003年11月至2018 年3 月先后于华熙国际投资集团有限公司、北京华熙海御科技有限公司、华熙国际医学皮肤管理科技(北京)有限公司担任要职;2018 年4 月加入华熙生物,任品牌中心总经理,现任公司副总经理,分管知识产权战略管理中心、法务中心、品牌与传播战略中心。
德永达郎(离任)|1968 年7 月出生,日本国籍,毕业于日本上智大学,研究生学历。自1993 年4 月起在株式会社资生堂任职,历任透明质酸制药部副主事、研发战略室主事、透明质酸事业部参事、透明质酸事业部门总负责人。2019 年3 月至2022 年4 月任华熙生物科技股份有限公司副总经理。
石艳丽|1971年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于山东大学微生物与生化药学专业,研究生学历。1995年7月至2003年2月任山东金泰生物工程有限公司发酵室主管;2003年2月至2012年3月任华熙福瑞达技术部主管;2012年3月至2018年7月任华熙福瑞达原料研发部部长;2018年7月至2019年2月任华熙福瑞达原料研发总工;2019年2月至2020年8月任华熙生物原料研发总监。现任公司石艳丽工作室负责人。
刘建建|1979 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于山东大学药物化学专业,研究生学历。2006 年至今,历任华熙生物科技股份有限公司研发主管、副部长、药械研发总监。现任公司刘建建研发工作室负责人。
王瑞妍|1985 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于清华大学生命科学专业生物学科,博士学历。2013 年7 月至2017 年2 月在中国科学院微生物研究所任助理研究员,中国科学院-世界发展中国家科学院生物技术卓越中心主管;2017 年3 月至2021 年3 月在华夏幸福产业研究院任产业研究资深研究员/创新研究板块负责人(总监);2021年3月加入公司,现任公司生物活性物研发管理总监,研发管理委员会成员。
黄思玲|1981年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于山东大学药物化学专业,研究生学历。2006 年至今,历任华熙生物科技股份有限公司研发中心主管、部长、研发平台管理总监。现任公司研发平台管理总监。
周伟|1985 年4 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于埃尔朗根-纽伦堡大学微生物学专业,博士学历,高级工程师,省级产业领军人才。2014 年至2020 年,任中国科学院天津工业生物技术研究所研究人员。2020 年9 月加入公司,现任公司蛋白质与多肽研究科学家,主要从事合成生物学关键技术研究,通过设计构建“人工生物体系”,颠覆传统生产工艺,推动功能蛋白、多肽及生物活性物绿色制造关键技术发展及产业化应用。
陶文文|1986年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于中国科学院微生物研究所微生物学专业,博士学历。2014年12月至2022年1 月就职于诺维信(中国)投资有限公司,任全球家居护理&工业器械清洗研发部门经理(历任研究员、高级研究员、技术经理、研发部门经理),曾主导研发及推进十余个生物酶和微生物产品在全球上市。2022 年1 月加入公司,现任合成生物学研发中心创新主任及生物活性物研发中心项目管理部负责人,负责北京合成生物学研发中心的建设和管理,以及生物活性物研发项目的管理、推进及落地。
陆震|1985年7月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于齐鲁工业大学发酵工程专业,研究生学历,高级工程师。2013年1月加入公司,现任公司微生物发酵及纯化精制研发科学家,主要负责功能性糖及氨基酸等生物活性物的发酵转化,实现高附加值活性物的低成本规模化制造。
周贤龙|1979 年3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于中科院研究生院,在读博士研究生,生物与医药专业,副研究员。曾主持国家级项目2项、省市级项目5项;发表学术论文10篇,发明专利授权16项,实用新型5项;获得省级科技奖3项,市级科技奖2项;荣获省级中小企业创新英才、省级“三三三层次人才”、市级青年拔尖人才、市管优秀专家等荣誉称号。
李奕恒|1983 年12 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于华南农业大学生物化学与分子生物学专业,硕士学历。广东省医学科技奖二等奖获得者,广州开发区2015 年度优秀技能人才。2010 年7 月至2012 年9 月,就职于普罗米绿色能源(深圳)有限公司,任研发项目负责人;2012 年10 月至2021 年8 月,就职于广州创尔生物技术股份有限公司,任董事、核心技术人员,并历任工艺技术部经理、技术支持部经理等职务。2021 年9 月加入公司,现任公司药械研发工作室负责人,主要从事蛋白质基生物医用材料及组织再生修复医疗器械的研发工作。
阚洪玲|1964年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权。1987年毕业于山东师范大学化学专业,工程师。曾获得济南市科学技术委员会科技进步一等奖1 项,济南市历下科学技术委员会科技进步一等奖1 项,山东轻工业协会二等奖1 项,1984 年至1988 年任山东师范大学化学系科研所技术员;1989年至1999年任济南日用化工厂技术部技术主管;2000年至2004年任山东福瑞达生物化工有限公司(公司前身)技术部技术主管;2004 年至2013 年任山东福瑞达生物工程有限公司技术部技术主管、研究室主任;2013 年加入华熙福瑞达生物医药有限公司(公司前身),历任护肤品研发总监、研发工作室负责人。现任公司化妆品质量安全负责人、研发工作室负责人、首席配方师。
王玉玲|1978 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于山东大学微生物与生化药学专业,研究生学历。济南市优秀科技工作者。2001 年至2006 年任山东省生物药物研究院制剂室课题负责人;2006 年至2011 年任山东博士伦福瑞达制药有限公司研发部项目负责人;自2012年加入公司,历任研发中心主管、副部长、部长,现任公司王玉玲工作室负责人,主要负责功能性皮肤护理产品开发、护肤品功效组合研究及护肤品原料应用研究。
刘喆|1982 年10 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于清华大学化学工程专业,博士学历。教育部自然科学奖一等奖获得者,国内外发明专利30余件。2010年至2021年,曾任美国宝洁公司亚洲研发中心高级科学家与技术带头人。2021年1月加入公司,现任公司个人健康消费品研发管理总监,主要负责公司功能性护肤品的研发战略制定,四大化妆品品牌的技术路线规划,前沿技术开发,以及活性物新赛道的应用开发。
赵毅|1982 年12 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于吉林大学生物化学与分子生物学,硕士学历。2007 年参加工作,主导和参与申请国家发明专利20 余项。2019 年3 月加入公司,现任公司上海研发中心临床研究工作室负责人,主要负责原料和终端产品的人体临床功效与安全研究,相关临床测试模型与方法的开发。
马守伟|1983 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于中国药科大学药剂学专业,硕士学历。2008 年至2012 年服务于联合利华(中国)研究中心,2012年至2020年任职于欧莱雅(中国)研究与创新中心。2020年10月加入公司,现任上海研发中心功能性护肤品开发总监,主要负责基础配方技术和功能性产品配方研发。目前共参与申请研发专利数十项,其中授权专利5 项,开发现象级产品一例。
王勇志|1976 年2 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于天津科技大学食品科学专业和法国兰斯商学院工商管理专业,双硕士学历。2008 年至2010 年,任雀巢中国高级研发专家;2010 年至2014 年,任葛兰素史克中国高级研发经理;2014 年至2017 年,任康宝莱中
|国及亚太研发总监。2021 年2 月加入公司,现任公司食品研发上海分中心总经理。王勇志先生拥有20 多年的食品、保健品、功能食品等品类产品的开发经验,曾负责包括粉剂、液体饮料、口服液、压片糖果、软糖、果冻、能量棒、果酒及白酒等众多剂型的产品上市,并拥有从原料开发到产品应用开发及产品功效研究的完整产品开发经验。
相茂功|1984 年2 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于山东大学微生物与生化药学专业,研究生学历。2009 年至2014 年就职于鲁南制药集团;2014年至2015年就职于海大博远海洋生物科技有限公司;2015年至2021年就职于山东众山生物科技有限公司。2021年3月加入公司,现任公司生产管理负责人,高级总监。
公司第一届董事会董事顾哲毅先生通过直接或间接持有公司股东艾睿思(天津)医疗投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“艾睿思”)以及天津华杰海河医疗投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“华杰海河”)份额而间接持有本公司股份。截至2022年12月31日,顾哲毅先生间接持有本公司股票数量为47,259股(根据已完成工商变更登记的多层持股比例计算而得)。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
赵燕|华熙昕宇投资有限公司|董事长|2018年8月7日|-
顾哲毅| West Supreme Limited|董事|2018年7月27日|-
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
赵燕|华熙国际投资集团有限公司|董事长|2018年7月5日|-
|北京五棵松文化体育中心有限公司|董事长|2013年3月26日|-
|华熙国际(北京)文化商业运营管理有限公司|董事长|2018年7月10日|-
|华熙冰雪体育管理(北京)有限公司|董事|2016年5月3日|-
|北京华熙汇投资本管理有限公司|执行董事|2018年7月4日|-
|北京生物产业孵化基地有限责任公司|董事|2009年6月22日|-
|北京华熙长源体育文化产业发展有限公司|执行董事|2021年5月14日|-
张蕾娣(离任)|国寿股权投资有限公司|总经理、董事|2020年6月|-
|上海联影医疗科技有限公司|董事|2017年9月20日|-
|中保信投资(深圳)有限公司|董事长|2020年6月23日|-
|国寿成达(上海)健康医疗股权投资管理有限公司|执行董事、总经理监事|2020年6月15日|-
|上海联影智慧医疗投资管理有限公司|董事|2019年5月28日|-
|上海联影智能医疗科技有限公司|董事|2019年5月27日|-
|南京诺唯赞生物科技股份有限公司|董事|2020年3月|-
顾哲毅(离任)|路特斯(北京)管理咨询有限公司|执行董事、法定代表人|2022年7月21日|-
|北京福爱乐科技发展有限公司|董事|2020年12月29日|-
|爱迷你仓(北京)仓储服务有限公司|监事|2017年7月1日|-
|天津爱德博瑞企业管理合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2020年11月19日|-
|天津爱德博瑞一号企业管理合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2020年11月19日|-
|山东冠龙医疗用品有限公司|董事长|2020年1月19日|-
|天津华希康企业管理合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人|2020年12月03日|-
|北京华杰瑞众投资管理中心(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2020年12月03日|-
|天津德利企业管理有限公司|法定代表人、执行董事、经理|2020年09月15日|-
|北京天成合利管理咨询有限公司|法定代表人、执行董事、经理|2020年09月09日|-
|南京岚煜生物科技有限公司|董事|2020年12月30日|-
|海南华翊私募基金管理有限公司|监事|2021年8月17日|-
|海南三亚合立企业管理咨询有限公司|总经理|2021年4月23日|-
|海南华翊康宁股权投资基金合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2021年12月20日|-
|海南合立元新医疗股权投资基金合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2021年12月6日|-
|北京速迈医疗科技有限公司|董事|2021年12月2日|-
|天津赋远企业管理咨询有限公司|法定代表人、执行董事、总经理|2022年9月26日|-
|宁波梅山保税港区铧杰投资管理有限公司|董事总经理|2018年2月|-
| East Image Limited|董事|2018年6月19日|-
| East Concept Development Limited|董事|2018年7月18日|-
| Concord Queen Limited|董事|2020年5月13日|-
| Union Harbour Investments Limited|董事|2020年4月14日|-
| Mega Premier Limited|董事|2020年4月21日|-
| Helix Capital ZHEYI|董事|2020年10月14日|-
| Limited|||
| MOVMEDIX Medtech Limited|董事|2021年3月18日|-
| HHF Capital Partners Limited|董事|2021年6月29日|-
| Mangrove Pacific Limited|董事|2021年6月29日|-
| Helices Healthcare Fund Limited|董事|2021年9月10日|-
| HHF Group Limited|董事|2021年9月10日|-
| Helix Harbor Fund L.P.|董事|2021年9月10日|-
| Blossom Aesthetics Limited|董事|2021年9月30日|2022年7月19日
| Pacific Mega Investments Limited|董事|2022年2月8日|-
| Nectar Neuro Limited|董事|2021年9月24日|-
| BJ RUIZHI PTE. LTD.|董事|2021年11月8日|-
| Inibio Co., Ltd.|董事|2021年12月14日|-
| L.A.R.S. - Laboratoire d'Application et de Recherche Scientifique|总裁|2021年2月24日|-
| MOVMEDIX MEDTECH LUXEMBOURG S.àr.l.|经理|2021年12月29日|-
王颖千|国华集团控股有限公司|董事长|2018年6月19日|-
|农银人寿保险股份有限公司|独立董事|2018年3月|2023年6月
|华泰证券(上海)资产管理有限公司|独立董事|2022年12月21日|2025年12月20日
肖星(离任)|清华大学|经济管理学院教授、博士生导师、会计系主任|2014年12月|-
|理想汽车|独立非执行董事|2021年8月|-
|芒果超媒股份有限公司|独立董事|2019年1月|-
|爱心人寿股份有限公司|独立董事|2017年5月|-
臧恒昌(离任)|山东大学|药学院教授|2007年5月1日|-
|山东鲁华龙心生物科技股份有限公司|独立董事|2019年3月22日|2022年3月21日
|蓝星安迪苏股份有限公司|独立董事|2021年9月23日|2024年9月23日
曹富国|中央财经大学|法学院教授、PPP 治|2006年9月|-
||理研究院院长||
李俊青(离任)|南开大学|经济学教授、博士生导师、南开大学学报编辑部主任、南开大学期刊管理中心主任|2005年12月|-
|嘉思特医疗器材(天津)股份有限公司|独立董事|2022年6月|2024年11月
马秋慧|北京合熹科技有限公司|监事|2022年6月|-
|北京新元景昇科技有限公司|监事|2021年11月|-
|北京生物产业孵化基地有限责任公司|监事|2013年11月|-
|广州华熙汇控商业保理有限公司|监事|2017年11月|-
|内蒙古熙和科技有限公司|董事长|2022年8月|-
|北京广熙科技有限公司|执行董事|2022年12月|-
|北京东方大班健身中心有限公司|执行董事|2019年2月|-
|海南新泽元企业管理咨询有限公司|监事|2021年8月|-
|海南新宝华咨询有限公司|监事|2021年8月|-
于静|北京华熙汇投资本管理有限公司|经理、财务负责人|2022年3月|-
|天津瑞明投资咨询有限公司|执行董事、经理|2021年10月|-
|北京瑞盛美商贸有限公司|执行董事、经理|2019年6月|-
|海南熙飞翼商贸有限责任公司|执行董事|2021年12月|-
|北京华熙翰墨文化传播有限公司|执行董事、经理|2019年6月|-
|北京润熙和美科贸有限公司|监事|2019年6月|-
|西藏华瀚鸿涛贸易有限公司|监事|2021年10月|-
|四川华熙龙禧投资有限公司|董事|2022年8月|-
|东方金诚国际信用评估有限公司|董事|2021年1月|-
|北京华熙中环物业管理有限公司|董事|2021年12月|-
|北京生物产业孵化基地有限责任公司|董事|2021年6月|-
|民航房地产开发有限公司|董事|2020年11月|-
|北京华熙颐美投资有限公司|董事|2020年11月|-
栾依峥|珠海越亚半导体股份有限公司|独立董事|2022年6月13日|-
|上海微创电生理医疗科技股份有限公司|独立董事|2020年12月15日|-
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事、监事的薪酬标准,由公司股东大会决定。其中独立董事薪酬实行年度津贴制,由公司董事会制定年度津贴标准,并报股东大会批准执行。高级管理人员的薪酬由公司董事会下设的薪酬与考核委员会制定,报董事会决定。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|董事、监事、高级管理人员报酬与公司的经营目标完成情况、盈利情况、管理人员分管工作的成效等多方面挂钩,发放额度最终根据考评结果由薪酬与考核委员会确定。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|本公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员的工资和津贴均已全额发放。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|3,321.87
报告期末核心技术人员实际获得的报酬合计|1,463.89
注:上述“报告期末核心技术人员实际获得的报酬合计”不包含同时担任高级管理人员和核心技术人员的报酬。
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
樊媛|董事|选举|董事会换届
邹松岩|董事|选举|董事会换届
陈关亭|独立董事|选举|董事会换届
刘爱华|董事|离任|董事会换届
 Lim Ling Li(林伶俐)|董事、副总经理|离任|董事会/高管换届
张蕾娣|董事|离任|董事会换届
顾哲毅|董事|离任|董事会换届
王爱华|董事|离任|董事会换届
马秋慧|董事|离任|董事会换届
肖星|独立董事|离任|董事会换届
臧恒昌|独立董事|离任|董事会换届
李俊青|独立董事|离任|董事会换届
栾贻宏|副总经理|离任|高管换届
德永达郎|副总经理|离任|高管换届
王瑞妍|核心技术人员|聘任|新增认定
周伟|核心技术人员|聘任|新增认定
陶文文|核心技术人员|聘任|新增认定
陆震|核心技术人员|聘任|新增认定
周贤龙|核心技术人员|聘任|新增认定
李奕恒|核心技术人员|聘任|新增认定
阚洪玲|核心技术人员|聘任|新增认定
王玉玲|核心技术人员|聘任|新增认定
刘喆|核心技术人员|聘任|新增认定
赵毅|核心技术人员|聘任|新增认定
马守伟|核心技术人员|聘任|新增认定
王勇志|核心技术人员|聘任|新增认定
相茂功|核心技术人员|聘任|新增认定
第一届董事会第二十九次会议|2022年3月10 日|审议通过以下议案:议案一关于审议公司2021年年度报告及其摘要的议案议案二关于审议2021年度总经理工作报告的议案议案三关于审议2021年度董事会工作报告的议案议案四关于审议独立董事述职报告的议案议案五关于审议审计委员会年度履职报告的议案议案六关于审议2021年度社会责任报告的议案议案七关于审议公司内部控制评价报告的议案议案八关于公司2021年度财务决算报告的议案议案九关于公司2021年度利润分配预案的议案议案十关于续聘公司2022年度审计机构的议案议案十一关于预计公司2022年度日常关联交易的议案议案十二关于2021年度募集资金存放与实际使用情况的议案议案十三关于2022年度公司董事、监事薪酬方案的议案议案十四关于高级管理人员2021年度薪酬执行情况的议案议案十五关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予价格的议案议案十六关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案议案十七关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案议案十八关于提请召开公司2021年年度股东大会的议案
第一届董事会第三十次会议|2022年3月31 日|审议通过以下议案:议案一关于修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案议案二关于修订《华熙生物科技股份有限公司股东大会议事规则》的议案议案三关于修订《华熙生物科技股份有限公司董事会议事规则》的议案议案四关于修订《华熙生物科技股份有限公司监事会议事规则》议案议案五关于提名公司第二届董事会非独立董事候选人的议案议案六关于提名公司第二届董事会独立董事候选人的议案议案七关于调整公司组织架构的议案议案八关于将相关议案提交年度股东大会审议的议案
第一届董事会第三十一次会议|2022年4月15 日|审议通过以下议案:关于公司与关联方共同投资设立私募基金的议案
第一届董事会第三十二次会议|2022年4月25 日|审议通过以下议案:关于审议公司2022年第一季度报告的议案
第二届董事会第一次会议|2022年4月26 日|审议通过以下议案:议案一关于选举公司第二届董事会董事长的议案议案二关于设立专门委员会并选举委员的议案议案三关于聘任公司总经理的议案议案四关于聘任公司副总经理、财务总监及董事会秘书的议案
第二届董事会第二次会议|2022年8月29 日|审议通过以下议案:议案一关于审议公司2022年半年度报告及其摘要的议案议案二关于2022 年半年度募集资金存放与实际使用情况的议案议案三关于吸收合并全资子公司的议案议案四关于调整华熙生物生命健康产业园项目产能规划的议案议案五关于聘任证券事务代表的议案议案六关于提议召开临时股东大会的议案
第二届董事会第三次会议|2022年10月28日|审议通过以下议案:关于审议公司2022年第三季度报告的议案
第二届董事会第四次会议|2022年12月7日|审议通过以下议案:关于继续使用闲置募集资金进行现金管理的议案
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
赵燕|否|8|8|3|0|0|否|2
刘爱华(离任)|否|4|3|3|1|0|否|1
郭学平|否|8|8|8|0|0|否|1
郭珈均|否|8|8|4|0|0|否|1
 LimLingLi(林伶俐)(离任)|否|4|3|3|1|0|否|1
张蕾娣(离任)|否|4|4|3|0|0|否|1
顾哲毅(离任)|否|4|4|2|0|0|否|1
李亦争|否|8|8|3|0|0|否|2
王爱华(离任)|否|4|4|2|0|0|否|1
马秋慧(离任)|否|4|4|2|0|0|否|1
王颖千|是|8|8|5|0|0|否|2
肖星(离任)|是|4|3|1|1|0|否|1
臧恒昌(离任)|是|4|4|4|0|0|否|1
曹富国|是|8|8|8|0|0|否|2
李俊青(离任)|是|4|3|4|1|0|否|1
樊媛|否|4|4|3|0|0|否|1
邹松岩|否|4|4|4|0|0|否|1
陈关亭|是|4|4|3|0|0|否|1
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|第一届董事会审计委员会成员:肖星、李俊青、刘爱华;第二届董事会审计委员会成员:陈关亭、王颖千、李亦争
提名委员会|王颖千、郭珈均、曹富国
薪酬与考核委员会|第一届董事会薪酬与考核委员会成员:赵燕、王颖千、李俊青;第二届董事会薪酬与考核委员会成员:王颖千、陈关亭、赵燕
战略委员会|第一届董事会战略委员会成员:赵燕、张蕾娣、王颖千、臧恒昌、LimLingLi(林伶俐);第二届董事会战略委员会成员:赵燕、王颖千、郭学平、樊媛、邹松岩
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月10日|听取公司经营战略汇报|无|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月9 日|审议2021年年度报告及其他年度事宜并听取审计部汇报|建议公司更加关注渠道布局和费用管控;建议管理层就品牌建设、渠道布局的举措跟资本市场做好沟通,让市场更好理解公司销售费用高增长与未来发展的关系;建议2022年审计计划加强对销售费用的审计|委员关注了交易性金融资产的增量问题以及增加的研发人员的结构布局问题
2022年4月25日|审议公司2022年第一季度报告并听取审计部汇报|无|无
2022年8月29日|审议公司2022年半年度报告并听取审计部汇报|建议公司进一步加强品牌建设,未来逐步降低销售费用率|无
2022年10月27日|审议公司2022年第三季度报告并听取审计部汇报|无|委员关注了公司内审在第三季度对关联交易和财务风险尤其是舞弊风险的关注
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月30日|审查赵燕女士、郭学平先生、郭珈均先生、李亦争先生、樊媛女士、邹松岩先生作为公司第二届董事会非独立董事候选人的任职资格;审查王颖千女士、陈关亭先生、曹富国先生作为公司第二届董事会独立董事候选人的任职资格|无|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月9 日|审议公司2022年度董事、监事薪酬方案以及高级管理|无|无
|人员2021年度薪酬执行情况||
母公司在职员工的数量|1,483
主要子公司在职员工的数量|2,795
在职员工的数量合计|4,278
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|7
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|1,499
销售人员|1580
技术人员|822
财务人员|59
行政人员|318
合计|4,278
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
博士|32
研究生|634
本科|1,604
专科及以下|2,008
合计|4,278
1、公司薪酬体系以员工的岗位职责为基础,根据员工的工作能力和绩效表现来确定具体薪酬。同时为吸引和保留优秀人才,参考行业市场的薪酬水平,保持外部的市场竞争力。
2、员工薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金。基本工资是为了保障员工基本生活需要的收入,岗位工资是以岗位价值为基础确定的工资标准,绩效工资是以员工绩效表现为发放依据的浮动收入,奖金是根据公司整体运营情况、业绩达成、员工绩效考核结果确定的收入。
3、公司为员工建立健全多重福利保障制度,按月足额缴纳五险一金,为员工缴纳补充医疗基金,同时按时足额缴纳个人所得税。
公司为员工建立了多类别、多层次、多形式的学习发展平台,致力于组织能力和员工个人能力的共同提升以及企业与员工的共同发展。公司针对不同层级、不同专业的员工,建立分序列管理。根据为员工量身打造的双通道职业模型,完善了人才培养体系,从而满足处于不同阶段、不同领域员工的职业发展需求。公司致力于员工营造良好的发展环境,满足处于不同阶段、不同领域员工的职业发展需求,为公司组织能力和员工个人能力的共同提升而持续努力。公司全年持续升级优化人才培养体系,推进学习型组织建设,为公司的组织效能提升、可持续健康发展提供充分的人才保障。公司综合运用线上学习平台、线下课堂培训、实地参观走访、工作项目实践、教练反馈辅导等丰富的学习方式,帮助员工拓宽发展空间,实现员工与公司的共赢发展。
公司专设华熙管理高研所,工作职能为提高管理能力、组织能力和运营效率等促进战略执行和业绩增长的相关研究、培训和教练。高研所用专业能力,通过对公司的理解和对市场的研究,产生对公司管理体系和各业务发展策略的可推动性建议,产生适合公司当前需要的管理思想与方法工具,持续推动公司干部理想信念的提升和素质能力的提升,推动公司的变革进步。华熙管理高研所组织公司各业务条线主要负责人的集中学习,在部分业务上组织探索性质的团队学习,产出可推广的案例与方法。高研所通过向专业与标杆学习,向内部优秀实践学习的方式,总结提炼适合当前业务发展和管理提升需要的相应课程、资料与工作方法,进而促进形成更强的内部协调性与凝聚力。
劳务外包的工时总数|235,713小时
劳务外包支付的报酬总额|3,970,692.42元
√适用□不适用 I、分红政策
根据《华熙生物科技股份有限公司章程(2022 年修订)》、《华熙生物科技股份有限公司利润分配管理制度》(以下简称“《利润分配管理制度》”),公司具体利润分配政策如下:
公司在制定利润分配政策和具体方案时,应当重视投资者的合理投资回报,并兼顾公司的长远利益和可持续发展,保持利润分配政策的连续性和稳定性。
公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律法规允许的其他方式向股东分配利润。
3、利润分配的顺序及期间间隔
公司在选择利润分配方式时,相对于股票股利等分配方式优先采用现金分红的利润分配方式。根据公司现金流状况、业务成长性、每股净资产规模等真实合理因素,公司可以采用发放股票股利方式进行利润分配。在符合现金分红条件情况下,公司原则上每年进行一次现金分红,公司董事会可以根据公司的盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。公司具备现金分红条件的,公司应当采取现金方式分配股利。公司在实施现金分配股利的同时,可以派发股票红利。
4、现金分红的具体条件
(1)公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值且现金流充裕,实施现金分红不会影响公司后续持续经营,不影响募投项目资金的需求。
(2)公司未来十二个月内无重大投资或重大资金支出等事项发生(不含募投项目)。重大投资或重大资金支出是指公司拟对外投资、收购资产、购买设备或其他经营性现金需求累计支出超过公司最近一期经审计净资产的20%,且超过5,000 万元。
公司具体情况已达到前款第(2)项所列标准的,如满足前款第(1)项的规定,经股东大会审议通过的,也可实施现金分红。
公司以现金方式分配利润不少于当年实现的可分配利润的10%,当年未分配的可分配利润留待下一年度进行分配;公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围,不得损害公司持续经营能力。
公司应注重股本扩张与业绩增长保持同步,如果公司营业收入增长快速,董事会认为公司股本情况与公司经营规模不匹配时,可以在满足每年最低现金分红的基础上进行股票股利分配。股票股利分配预案由董事会拟定,并提交股东大会表决。
7、差异化的现金分红政策
根据公司经营发展的实际情况,公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程的规定的程序,拟定差异化的现金分红政策:
(4)公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理;
(5)现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利之和。 II、公司2022年利润分配预案
公司2022 年度利润分配预案已经公司第二届董事会第五次会议批准通过,尚需公司2022年度股东大会审议批准。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|6.10
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|293,462,018.97
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|970,918,593.78
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.23
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|293,462,018.97
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|30.23
计划名称|激励方式|标的股票数量|标的股票数量占比(%)|激励对象人数|激励对象人数占比(%)|授予标的股票价格
华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划(首次授予)|第二类限制性股票|3,840,000|0.8|206|9.6|78元/股
华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划(预留授予)|第二类限制性股票|960,000|0.2|133|4.25|116元/股
计划名称|年初已授予股权激励数量|报告期新授予股权激励数量|报告期内可归属/行权/解锁数量|报告期内已归属/行权/解锁数量|授予价格/行权价格(元)|期末已获授予股权激励数量|期末已获归属/行权/解锁股份数量
华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划(首次授予)|3,840,000|0|1,085,277|1,085,277|77.59|3,840,000|1,085,277
华熙生物科技股份|960,000|0|288,006|0|116.00|960,000|0
有限公司2021年限制性股票激励计划(预留授予)|||||||
注1:2022 年3 月10 日,经第一届董事会第二十九次会议及第一届监事会第二十四次会议审议通过,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期共计191名激励对象达到归属条件,合计归属的限制性股票数量为1,085,277 股,合计作废失效的限制性股票数量为197,210股,详见公司于2022 年3月11日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《华熙生物科技股份有限公司关于作废2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2022-010)、《华熙生物科技股份有限公司2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2022-011)。
注2:2022 年3 月10 日,经第一届董事会第二十九次会议及第一届监事会第二十四次会议审议通过,2021 年限制性股票激励计划首次授予价格由78 元/股调整为77.59 元/股,详见公司于2022年3 月11 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《华熙生物科技股份有限公司关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予价格的公告》(公告编号:2022-009)。
注3:2021年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期自2022年11月1日起至2023年10月31日止,截至本报告披露日,尚未归属。
计划名称|报告期内公司层面考核指标完成情况|报告期确认的股份支付费用
华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划|已达到目标值|103,854,447.76
合计|/|103,854,447.76
事项概述|查询索引
董事会审议通过限制性股票激励计划|详见公司于2021 年1月19日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》
股东大会审议通过限制性股票激励计划|详见公司于2021 年2月4日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划》
首次授予限制性股票|详见公司于2021 年3月11日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2021-019)
授予预留限制性股票|详见公司于2021 年11月2日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司关于向激励对象授予预留限制性股票的公告》(公告编号:2021-050)
首次授予限制性股票第一个归属期归属|详见公司于2022 年3月11日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予价格的公告》(公告编号:2022-009)、《华熙生物科技股份有限公司关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2022-010)、《华熙生物科技股份有限
|公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2022-011)以及公司于2022年3月29日在上海证券交易所网站披露的《华熙生物科技股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》(公告编号:2022-015)
2018年12 月,公司共计27 名骨干员工作为自然合伙人通过员工持股平台天津文徽以2,400万元持有公司(对应投后估值78.05亿元)当时注册资本的0.3075%。公司参照2019年2月外部股东入股的估值150 亿元为公允价格,按照相关差额确认当期股份支付费用2,213.02 万元。公司上市后,天津文徽对应持股比例0.2757%。
天津文徽有关股份限售的承诺请参见本年度报告“第六节重要事项”章节之“一、承诺事项履行情况”。
姓名|职务|年初已获授予限制性股票数量|报告期新授予限制性股票数量|限制性股票的授予价格(元)|报告期内可归属数量|报告期内已归属数量|期末已获授予限制性股票数量|报告期末市价(元)
赵燕|董事长、总经理|386,400|0|78.00|115,920|115,920|386,400|135.28
刘爱华|董事、副总经理、核心技术人员|236,000|0|78.00|70,800|70,800|236,000|135.28
郭学平|董事、副总经理、核心技术人员|270,000|0|78.00|81,000|81,000|270,000|135.28
郭珈均|董事、副总经理|184,000|0|78.00|55,200|55,200|184,000|135.28
 Lim Ling Li(林伶|董事、副总经理|36,800|0|78.00|11,040|11,040|36,800|135.28
俐)(离任)||||||||
王爱华(离任)|董事|21,000|0|78.00|6,300|6,300|21,000|135.28
李亦争|董事、副总经理、董事会秘书|60,000|0|116.00|18,000|0|60,000|135.28
樊媛|董事|60,000|0|78.00|18,000|18,000|60,000|135.28
邹松岩|董事|30,000|0|78.00|9,000|9,000|30,000|135.28
栾贻宏|副总经理、核心技术人员|230,000|0|78.00|69,000|69,000|230,000|135.28
徐桂欣|副总经理|147,200|0|78.00|44,160|44,160|147,200|135.28
栾依峥|副总经理、财务总监|184,000|0|78.00|55,200|55,200|184,000|135.28
高屹|副总经理|42,040|0|78.00|12,612|12,612|42,040|135.28
石艳丽|核心技术人员|19,000|0|78.00|5,700|5,700|19,000|135.28
刘建建|核心技术人员|22,000|0|78.00|6,600|6,600|22,000|135.28
黄思玲|核心技术人员|19,500|0|78.00|5,850|5,850|19,500|135.28
王瑞妍|核心技术人员|12,000|0|116.00|3,600|0|12,000|135.28
周伟|核心技术人员|6,000|0|78.00|1,800|1,800|6,000|135.28
周伟|核心技术人员|6,400|0|116.00|1,920|0|6,400|135.28