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根据《公司章程》及《监事会议事规则》的规定,公司监事会由3名监事组成,其中职工代表监事1名。监事会人数与人员组成符合法律法规与《公司章程》的要求。公司监事会按照《公司章程》及《监事会议事规则》的程序召集、召开。公司监事会认真履行自己的职责,秉着对全体股东负责的态度,对公司重大事项、关联交易、财务状况以及董事、高管人员履行职责的合法合规性进行监督,充分维护公司及股东的合法权益。为适应不断变化的行业情况与监管情况,公司监事积极参与各类培训,切实提高了履行监事职责的能力。
5、关于内部审计制度的建立与执行
为规范经营管理,控制风险,保证经营业务活动的正常开展,公司根据《公司法》、《证券法》、《企业内部控制基本规范》等有关法律、法规和规章制度,结合公司的实际情况、自身特点和管理需要,制定了贯穿于公司生产经营各层面、各环节的内部控制体系,并不断完善。
公司高度重视信息披露与投资者关系管理工作,严格按照《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定以及公司制定的《信息披露制度》等操作性文件的要求,真实准确、完整及时的披露信息。公司指定《中国证券报》、《上海证券报》为公司信息披露报纸,巨潮资讯网为公司信息披露网站,确保全体股东及广大投资者能平等获取有关信息。公司高度重视投资者关系管理工作,重视维护与投资者、监管机构、媒体的关系,热情接待投资者来访,耐心回复投资者咨询。
公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现股东、员工、社会等各方利益和谐统一,重视公司的社会责任,与利益相关者积极沟通、合作,共同推动公司持续、健康地发展。
公司严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作,在业务、资产、人员、机构和财务方面与控股股东及其控制的其他企业保持独立,具有完整的业务体系及面向市场独立经营的能力。
临时股东大会62.90%
详见巨潮资讯网披露的《2022年第一次临时股东大会决议公
告》。公告编号:2022-004
年度股东大会60.70%
2022年04月15日
详见巨潮资讯网披露的《2022年年度股东大会决议公告》。公告编号:2022-044
临时股东大会65.83%
2022年12月09日
详见巨潮资讯网披露的《2022年第二次临时股东大会决议公
告》。公告编号:2022-146
徐长军
2025年12月08日
38,286,207
张明平
现任男61
2018年04月26日
2,759,300
郑新标
现任男60
彭知平
1,920,000
倪行军
2015年04月08日
林中
现任男62
2019年07月22日
赵国栋
林乐
现任女41
王慎勇
1,926,650
鲁清芳
现任女54
720,000
黄利洲
监事离任男59
2018年07月02日
戴清林
监事离任男58
万海艳
监事现任女47
侯立民
翁朝伟
现任男49
171,350
姚立杰
现任女42
于昊监事现任男38
李晓监事现任女33
45,783,507
赵国栋独立董事离任2022年12月09日
公司独立董事赵国栋先生自2016年10月12日起担任公司独立董事及董事会专门委员会相关职务,连续担任独立董事职务已满六年。赵国栋先生申请辞去公司独立董事及董事会相关专门委员会委员职务,离任后不再担任公司任何职务。由于赵国栋先生的辞任将导致公司独立董事人数低于董事会人数的三分之一,赵国栋先生的辞职报告将在公司股东大会选举产生新任独立董事后生效。
黄利州监事会主席任期满离任2022年12月09日监事会换届后离任戴清林监事任期满离任2022年12月09日监事会换届后离任姚立杰独立董事被选举2022年12月09日换届选举
于颢监事会主席被选举2022年12月09日换届选举李晓监事被选举2022年12月09日换届选举
本报告期,公司在任董事8名,主要工作经历以及目前在公司的主要职责如下:
1、徐长军,男,中国国籍,1964年出生,1989年毕业于清华大学,硕士研究生学历。朗新科技创始人、实际控制人之一,1989至1996年任职于华北计算机技术研究所;1996年至今任职于朗新科技,现任朗新科技董事长,兼任易视腾文化发展无锡有限公司董事长等职务。
2、张明平,男,中国国籍,1962年出生,本科学历、硕士学位。曾就职于湖北省委组织部、中央组织部、中国国际人才交流中心等机构;2018年4月至今任朗新科技副董事长,兼任易视腾文化发展无锡有限公司董事等职务。
3、郑新标,男,中国国籍,1963年出生,硕士研究生学历,高级工程师。朗新科技创始人、实际控制人之一。1987年至1996年任职于华北计算机技术研究所;1996年至今任职于朗新科技,现任朗新科技董事、总经理,兼任易视腾科技董事等职务。
4、彭知平,男,中国国籍,1973年出生,硕士研究生学历,MBA。1998年至2010年历任北京朗新信息系统有限公司软件工程师、项目经理、部门经理、人力资源部经理、人力资源总监、副总裁。2011年至今任朗新科技副总经理;2013年7月至今任朗新科技董事等职务。
5、倪行军,男,中国国籍,1977年出生,中欧国际工商学院EMBA硕士学位。历任杭州天地网络技术有限公司工程师,绍兴星河网络技术有限公司技术部负责人,华东医药股份有限公司工程师,阿里巴巴集团控股有限公司(包括下属子公司)工程师,浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司(包括下属子公司)工程师。2005年至今在蚂蚁集团任职,历任支付宝事业群总裁、支付宝中台事业群总裁、执行董事,自2020年8月至今担任蚂蚁集团首席技术官。2015年4月至今任朗新科技董事。
6、林中,男,中国国籍,1961年出生,硕士研究生学历。华北计算技术研究所正研级高级工程师。历任华北计算技术
研究所软件平台部副主任、总工,2009年至今任华北计算技术研究所科技委委员。2019年7月至今任朗新科技独立董事。2022年1月至今任深圳世纪星源股份有限公司独立董事。
7、林乐,女,中国国籍,1982年出生,博士研究生学历。2017年获选财政部全国会计领军后备人才(学术类)。2014年至今任教于首都经济贸易大学会计学院,副教授。2019年12月至今任朗新科技独立董事。
8、姚立杰,女,中国国籍,1981年出生,博士研究生学历。全国高端会计人才,全国税务领军人才,国际化高端会计人才,北京产业经济学会副秘书长、中国税务学会理事、China Journal of Accounting Studies特约编辑。2009年至今任教于北京交通大学经济管理学院,教授。2021年1月至今任江苏宝馨科技股份有限公司独立董事。2022年12月至今任朗新科技独立董事。
公司监事会由3名成员组成,目前3名监事主要工作经历以及目前在公司的主要职责如下:
1、于颢,男,中国国籍,1985年出生,硕士研究生学历。信息科技企业的创办人,曾任洪泰基金驻场企业家,现任上海盛将信息科技有限公司执行董事。2022年12月至今任朗新科技监事。
2、李晓,女,中国国籍,1990年出生,博士研究生学历。中央财经大学副教授,清华大学五道口金融学院全球并购重组研究中心兼职研究员,博士毕业于香港理工大学会计金融学院。曾获美国会计学会国际会计分会博士生奖学金,并荣获中央财经大学青年英才、鸿基世业优秀学术论文奖等多项教学科研奖项及荣誉称号。2022年12月至今任朗新科技监事。
3、万海艳,中国国籍,女,1976年6月出生,本科学历,1998年至2002年任职于南昌冶金工业总公司,2002年至2010年历任北京朗新信息系统有限公司总经理助理、资深员工关系专员;2010年任华为朗新人力资源业务合作伙伴(HRBP);2013年至今任朗新科技人力资源业务合作伙伴(HRBP)。2016年12月至今任朗新科技监事。
1、郑新标,参见本节之“(一)董事会成员”。
2、彭知平,参见本节之“(一)董事会成员”。
3、翁朝伟,男,中国国籍,1974年出生,本科学历。2001年至2007年任职于朗新科技有限公司;2007年至2011年任职于甲骨文(中国)有限公司;2011年至2015年任职于朗新科技;2015至今任职于邦道科技有限公司,现任公司副总经理,兼任邦道科技董事长及总经理、新电途科执行董事、朗新能源投资董事及总经理等职务;
4、侯立民,男,中国国籍,1972年出生,本科学历。1996年至2008年就职于美国WorldWide Packets, Lucent,W2
Networks,尚阳科技,Fastmobile等公司;2008年至2010年任职于世纪互联科技有限公司;2010年至今任职于易视腾科技;现任朗新科技公司副总经理,兼任易视腾科技董事长、朗新能源投资董事等职务。
5、王慎勇,男,中国国籍,1972年出生,硕士研究生学历。1994年至1998年任职于华北计算机技术研究所;1998年至2009年任北京朗新信息系统有限公司总监、副总裁;2009年至2010年任亚信科技(中国)有限公司运营策略部副总经理;2010年至2012年任北京华为朗新信息系统有限公司副总经理;2012年9月至今任朗新科技副总经理;2013年12月至今兼任朗新科技董事会秘书。
6、鲁清芳,女,中国国籍,1969年出生,本科学历。1992年至1999年任职于中华会计师事务所,1999年至2000年任北京富国电子信息有限公司财务经理,2000年至2001年任北京方正电子有限公司财务经理,2001年至2002年任硅谷动力网络技术有限公司财务经理。2002年至今任职于朗新科技,现任朗新科技财务总监。
任职人员姓名其他单位名称在其他单位担任的职务
在其他单位是否领取报酬津
贴
徐长军未来电视有限公司董事否徐长军
传神联合(北京)信息技术有限公司
董事否
无锡群兴股权投资管理有限公司
总经理否
徐长军北京长林公益基金会理事长否徐长军
易视腾文化发展无锡有限公司
董事长否
张明平北京雏菊花公益基金会理事长否张明平
辽宁网络广播电视台科技有限公司
董事兼总经理否
无锡物联网创新中心有限公司
灵锡互联网(无锡)有限公司
张明平大理城市服务运营有限公司董事否彭知平
国交空间信息技术(北京)有限公司
彭知平无锡朗道投资管理有限公司董事长否彭知平无锡朗易投资管理有限公司董事长否倪行军蚂蚁科技集团股份有限公司董事、CTO 是倪行军浙江蚂蚁公益基金会理事否倪行军
支付宝(中国)网络技术有限公司
蚂蚁金服(杭州)网络技术有限公司
执行董事兼法定代表人否
蚂蚁云创数字科技(北京)有限公司
林中深圳世纪星源股份有限公司独立董事是林中苏州瑞可达连接系统股份有独立董事是
姚立杰江苏宝馨科技股份有限公司独立董事是万海艳北京佳妍泰瑞科技有限公司执行董事、经理否万海艳无锡朗道投资管理有限公司监事否万海艳无锡朗易投资管理有限公司监事否王慎勇无锡朗道投资管理有限公司董事、总经理否王慎勇无锡朗易投资管理有限公司董事、总经理否王慎勇
执行董事否
王慎勇无锡道新科技发展有限公司监事否侯立民易视星空科技无锡有限公司董事否侯立民
深圳我看华腾网络技术有限公司
中数寰宇科技(北京)有限公司
侯立民山西智慧传媒科技有限公司董事长否于颢上海盛将信息科技有限公司CEO 是
于颢
深圳智梦空间网络科技有限公司
执行董事、总经理否
于颢上海盛建信息科技有限公司执行董事否在其他单位任职情况的说明无
公司建立了完善的董事、监事及高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度,工作绩效与其收入直接挂钩。公司董事会下设薪酬和考核委员会协同公司人力资源部负责对公司董事、监事及高级管理人员进行绩效考核的实施。
徐长军董事长男59 现任124.63 否张明平副董事长男61 现任170.63 否郑新标董事、总经理男60 现任139.68 否
男50 现任140.06 否
倪行军董事男46 现任0 是林中独立董事男62 现任12 否林乐独立董事女41 现任12 否姚立杰独立董事女42 现任0 否于颢监事男38 现任0 否李晓监事女33 现任0 否万海艳监事女47 现任34.53 否翁朝伟副总经理男49 现任146.77 否侯立民副总经理男51 现任72 否王慎勇董事会秘书、男51 现任139.68 否
鲁清芳财务总监女54 现任90.61 否赵国栋独立董事男49 离任12 否黄利洲监事男59 离任0 否戴清林监事男58 离任26.4 否
合计-- -- -- -- 1,120.99 --
第三届董事会第三十四次会议
审议通过《关于不提前赎回“朗新转债”的议案》《关于使用部分暂时闲置的募集资金暂时补充流动资金的议案》《关于对外投资设立境外全资子公司的议案》
第三届董事会第三十五次会议
审议通过《关于不提前赎回“朗新转债”的议案》
第三届董事会第三十六次会议
2022年03月07日
第三届董事会第三十七次会议
2022年03月25日
2022年03月26日
审议通过《关于<2021年度总经理工作报告>的议案》《关于<2021年度董事会工作报告>的议案》《关于<2021年度财务决算报告>的议案》《关于<2021年度财务报表及审计报告>的议案》《关于<2021年年度报告>及其摘要的议案》《关于公司2021年度利润分配预案的议案》《关于董事及高级管理人员
2021年度薪酬、2022年度薪酬与考核方案的议案》《关于<2021年度内部控制自我评价报告>的议案》《关于<控股股东及其他关联方资金占用情况的专项说明>的议案》《关于2022年度日常关联交易预计的议案》《关于向银行申请综合授信额度的议案》《关于为子公司提供担保额度预计的议案》《关于公司续聘2022年度会计师事务所的议案》《关于<2021年度募集资金存放与实际使用情况专项报告及鉴证报告>的议案》《关于易视腾科技股份有限公司实现2021年度业绩承诺的议案》《关于邦道科技有限公司2021年度业绩承诺的议案》《关于2018年度限制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于变更公司经营范围的议案》
《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》《关于修订<股东大会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于召开2021年年度股东大会的议案》
第三届董事会第三十八次会议
2022年03月28日
第三届董事会第三十九次会议
第三届董事会第四十次会议
审议通过《关于<2022年第一季度报告>的议案》
第三届董事会第四十一次会2022年04月27 2022年04月27日审议通过《关于回购公司股份方案的议案》议日第三届董事会第四十二次会
议
审议通过《关于不提前赎回“朗新转债”的议案》《关于调整2018年度限制性股票与股票期权激励计划期权行权价格的议案》
第三届董事会第四十三次会议
第三届董事会第四十四次会议
2022年06月29日
第三届董事会第四十五次会议
2022年07月20日
第三届董事会第四十六次会议
2022年08月10日
第三届董事会第四十七次会议
2022年08月19日
审议通过《关于调整2020年度限制性股票激励计划归属价格的议案》《关于2020年度限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
第三届董事会第四十八次会议
2022年08月30日
审议通过《关于2022年半年度报告及其摘要的议案》《关于<2022年半年度募集资金存放与实际使用情况专项报告>的议案》
第三届董事会第四十九次会议
审议通过《关于2022年第三季度报告的议案》《关于2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》
第三届董事会第五十次会议
审议通过《关于公司董事会换届选举非独立董事候选人的议案》《关于公司董事会换届选举独立董事候选人的议案》《关于拟定第四届董事会成员报酬及津贴标准的议案》《关于变更注册地址的议案》《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》《关于修订<股东大会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于修订<独立董事工作制度>的议案》《关于修订公司部分规则制度的议案》《关于召开2022年第二次临时股东大会的议案》
第三届董事会第五十一次会议
2022年12月01日
第四届董事会第一次会议
审议通过《关于选举第四届董事会董事长的议案》《关于选举第四届董事会副董事长的议案》《关于选举第四届董事会专门委员会委员的议案》《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司财务总监的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》《关于聘任公司证券事务代表的议案》
徐长军19 17 2 0 0 否3张明平19 18 1 0 0 否1郑新标19 19 0 0 0 否3彭知平19 12 7 0 0 否3倪行军19 0 19 0 0 否0林中19 3 16 0 0 否3赵国栋18 1 17 0 0 否2林乐19 0 19 0 0 否1姚立杰1 0 1 0 0 否0
报告期内,公司全体董事勤勉尽责,严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作,高度关注公司规范运作和经营情况,对提交董事会的议案进行了认真审议,对公司的重大治理和经营决策提出了相关的意见,经过充分沟通讨论,给公司提出了很多宝贵的专业性建议,确保决策科学、及时、高效,维护公司和全体股东的合法权益。
林乐、林中、郑新标
2022年03月15日
审议通过《关于<2021年度财务报表及审计报告>的议案》《关于公司<2021年度内部控制自我评价报告>的议案》
《关于公司续聘2022年度会计师事务所的议案》,听取
《2021年度内审工作执行情况及2022年内审工作计划》
与审计机构充分沟通
审议通过《关于2022年第一季度财务报表的议案》,听取
《2022年第一季度内部审计报告》
指导内部审计工作、审阅公司的财务报表
审议通过《关于2022年半年度财务报告的议案》,听取
《2022年第二季度内部审计报
指导内部审计工作、审阅
告》《2022年上半年度内部控制自我评价报告》
公司的财务报表
2022年10月19日
审议通过《关于2022年第三季度财务报表的议案》,听取
《公司2022年第三季度内部审计报告》
2022年12月20日
听取外部审计师《朗新科技集团股份有限公司2022年度财务报表审计计划》
赵国栋、林乐、张明平
审议通过《关于公司董事会换届选举非独立董事候选人的议案》《关于公司董事会换届选举独立董事候选人的议案》
对候选人任职资格进行评估和审议
徐长军、倪行军、赵国栋
审议通过《关于<2021年度环境、社会及管治(ESG)报告>的议案》、听取关于2022年度公司经营目标与计划
对公司首份ESG报告关键指标进行探讨
第三届董事会薪酬委员会
林中、赵国栋、彭知平
审议通过《关于董事及高级管理人员2021年度薪酬、2022年度薪酬与考核方案的议案》《关于2018年度限制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》
对董事、监事、高级管理人员绩效进行评估和考核、审核薪酬
审议通过《关于2020年度限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》
对业绩指标、激励对象绩效等解除限售条件进行评估和考核
审议通过《关于2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》
审议通过《关于拟定第四届董事会成员报酬及津贴标准的议案
报告期末母公司在职员工的数量(人)2,888报告期末主要子公司在职员工的数量(人)2,828报告期末在职员工的数量合计(人)5,716当期领取薪酬员工总人数(人)5,716母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人)7
生产人员0销售人员448技术人员4,869财务人员77行政人员322合计5,716
本科4,162硕士358博士6专科及以下1,190合计5,716
公司以实现员工在薪酬分配上的“责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致”为目标,以“适应市场环境,体现人才价值,发挥激励作用”为原则,充分发挥薪酬吸引、保留、激励人才的战略作用。在建立兼顾内部公平性和市场竞争性的薪酬体系基础上,建立“利益分享、风险共担”的激励机制,使得员工所有努力聚焦到业务经营与发展上,同时公司实施股权激励计划,让员工分享公司发展红利。
报告期内,公司职工薪酬总额(计入成本部分)776,960,211.19元,占公司营业成本的28.08%。截至2022年12月31日,公司核心技术人员为142人,占全体员工人数的2.48%,上年同期核心技术人员为139人,占全体员工人数的2.31%;截至报告期末,核心技术人员薪酬占全体员工薪酬的5.76%,上年同期为5.71%。
集团聚焦业务的同时,也系统性打造支撑集团战略目标与业务发展所需要的人才发展体系。利用技术优势,升级朗新知识库、数字化管理资质证书,实现培训数字化,人才深造体系化。面向各级管理者、技术人才、新人后备开展重点培养项目,面向全员不定期开展内外分享活动。其中重点关注扎实人才培养项目,深入业务赋能,重视新人培养和技术学习氛围营造,通过M-learning平台资源沉淀,促进在公司内部形成可传承的知识资产,持续激发组织的创造力和动力。此外,公司倡导员工对自我发展负责,用任职资格牵引,培训与实践结合的方式提升人才的知识和技能。后续应对不断变化的市场环境,将不断赋能各级管理者,不断探索多样化的技术人才培养方式,让团队持续充满活力。
根据《公司章程》的规定,公司利润分配政策具体内容如下:
(一)利润分配政策的基本原则
(二)利润分配的形式
公司采用现金、股票或者股票和现金相结合的方式分配股利。
(四)现金分红的具体条件和比例
在年度盈利且现金流满足正常经营和发展的前提下,公司应当优先采取现金方式分配股利,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之十五。同时,公司近三年以现金方式累计分配利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。在每年现金分红比例保持稳定的基础上,如出现公司业务发展快速、盈利增长较快等情形,董事会认为公司的发展阶段已属于成熟期的,则根据公司有无重大资金支出安排计划,由董事会按照本章程规定的利润分配政策调整的程序提出提高现金分红在本次利润分配中的最低比例,经董事会审议后,提交公司股东大会批准。
上述重大投资计划或重大现金支出指(1)公司未来12个月内拟对外投资、购买资产等交易累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的50%,或超过5,000万元;或(2)公司未来12个月内拟对外投资、购买资产等交易累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的30%。
(五)发放股票股利的具体条件
每10股送红股数(股)0每10股派息数(元)(含税)0.78每10股转增数(股)0分配预案的股本基数(股)1,063,453,044现金分红金额(元)(含税)82,949,337.43以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元)50,992,112.17现金分红总额(含其他方式)(元)133,941,449.60
可分配利润(元)575,768,987.96现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的比例100.00%
经普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)审计确认,公司2022年度合并会计报表实现归属于上市公司股东净利润514,248,180.38元,期末合并报表未分配利润3,106,136,143.71元;母公司2022年度净利润639,743,319.96元,期末母公司未分配利润为1,830,753,000.79元。
为回报股东、与全体股东共享公司经营成果,在兼顾公司发展和股东利益的前提下,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及《朗新科技集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等的有关规定,公司拟以2023年3月29日公司总股本扣除公司回购专户上已回购股份后的1,063,453,044股为分配基数,每10股派发现金股利人民币0.78元(含税),合计派发现金股利人民币82,949,337.43元(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本,剩余未分配利润结转以后年度分配。
根据深圳证券交易所相关规定,公司回购专用证券账户中的股份不参与本次权益分派。如公司在实施权益分派的股权登记日前公司总股本或回购专用证券账户股份发生变动,将按照分配比例(即每10股派发现金股利人民币0.78元(含税))不变的原则对分配总额进行调整。
根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》第七条规定“上市公司以现金为对价,采用要约方式、集中竞价方式回购股份的,当年已实施的回购股份金额视同现金分红金额,纳入该年度现金分红的相关比例计算。”2022年度,公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份数量共2,011,515股,最高成交价为29.15元/股,最低成交价为20.29元/股,成交总金额为50,992,112.17元(不含交易费用)。
综上,2022年度公司以上述两种方式合计现金分红金额为133,941,449.60元。公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案
一、2018年度限制性股票与股票期权激励计划报告期内实施进展
2022年3月25日,公司第三届董事会第三十七次会议和第三届监事会第二十五会议审议通过了《关于公司2018年度限制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司独立董事对上述事项发表了独立意见。2022年4月13日,公司2018年度股权激励计划预留授予限制性股票第三个解除限售期解除限售股份上市。
二、2020年度限制性股票激励计划报告期内实施进展
(1)2022年8月19日,公司第三届董事会第四十七次会议和第三届监事会第二十九次会议审议通过了《关于调整2020年度限制性股票激励计划归属价格的议案》、《关于2020年度限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,本次首次授予部分第二个归属期归属股票数量10,637,958股,本次预留授予部分第一个归属期归属股票数量1,154,850股。2022年9月19日,本次首次及预留归属股票上市流通。
(2)2022年10月25日,公司召开第三届董事会第四十九次会议和第三届监事会第三十一次会议,审议通过了《关于2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。本次限制性股票解除限售数量为260,000股。2022年12月13日,2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通。
三、回购注销2018年限制性股票实施进展
2022年1月17日,公司召开2022年第一次临时股东大会,审议通过了《关于回购注销2018年度限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的议案》,本次回购注销限制性股票涉及激励对象共25名,回购注销的限制性股票数量合计190,683股,回购价格为5.246元/股。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司限制性股票的回购注销事宜已经完成。
0 0 0 0 0 0 21.98
0 9.13
600,000
0 5.4 0
合计-- 0 0 0 0 -- 0 --
1,655,000
1,460,000
0 --
备注(如有)无
公司高级管理人员均由董事会聘任,对董事会负责。公司董事会下设薪酬与考核委员会,负责根据公司年度经营目标完成情况、高级管理人员的履职情况以及责任业绩完成情况等进行年终考评,并监督薪酬制度执行情况。本报告期内,公司高级管理人员能够严格按照《公司法》、《公司章程》等法律法规认真履行职责,积极落实公司股东大会和董事会相关决议。
2022年度公司因取得的相关激励对象的服务而计入相关费用59,566,257.57元,其中增加资本公积55,748,521.07元,增加少数股东权益3,817,736.50元。核心技术人员的股权激励费用35,257,267.86元,占公司当期股权激励费用的59.19%。因本公司2022年净利润增长率预计未满足2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第三批、2020年度限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期解除限售期的业绩考核目标,本集团冲回本期及以前年度确认的相关费用63,801,585.75元,其中减少资本公积60,154,963.19元,减少少数股东权益3,646,622.56元。
公司董事会设立审计委员会、内审部门共同对公司的内控制度的执行情况进行监督和审查,形成了公司的风险内控管理组织体系。对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价,有效防范了经营管理中的风险,促进了内部控制目标的实现。
根据公司内部控制重大缺陷的认定情况,2022年公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
内部控制评价报告全文披露日期2023年03月31日
内部控制评价报告全文披露索引http://www.cninfo.com.cn纳入评价范围单位资产总额占公司合
重大缺陷:
1.控制环境无效;
2.公司董事、监事和高级管理人员的舞弊行为;
3.公司审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效;
4.公司重述以前公布的财务报表,以更正由于舞弊或错误导致的重大错报;
5.外部审计发现公司当期财务报表存在重大错报,而公司内部控制在运行过程中未能发现该错报的缺陷;
6.其他可能导致公司严重偏离控制目标的缺陷。
重要缺陷:
一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标。
一般缺陷:
除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
1.违反国家法律法规;
2.决策程序不科学,因决策失误导致重大交易失败;
3.管理人员或技术人员大量流失;
4.媒体负面新闻频现;
5.重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效,重要的经济业务虽有内控制度指引,但没有有效运行;重大缺陷没有在合理期间得到整改。
不构成重大缺陷或重要缺陷的其他内部控制缺陷。
1.错报≥总资产0.5%
2.错报≥利润总额的5%重要缺陷:
1.总资产0.25%≤错报<总资产的0.5%
2.利润总额的1.5%≤错报<利润总额的5%
1.错报<总资产的0.25%
2.错报<利润总额的1.5%
报告期内公司履行社会责任的情况,详见公司在巨潮资讯网发布的《2022年度环境、社会及管治(ESG)报告》。
1.为了缓解湖北乡村贫困小学的图书资源缺乏问题,帮助乡村贫困小学建立阅读体系,营造良好的学习氛围和环境,2022年,朗新科技参与了湖北乡村贫困小学的图书角建设工作,帮助31所乡村贫困学校,355个班级建立起图书角,为他们捐赠书柜159个,书籍41089册。在建立图书角的过程中,朗新科技积极发动员工参与进来,让员工通过参与公益活动的方式更多地了解社会、了解乡村贫困小学孩子们的生活,践行个人的社会责任。
2.2022年,朗新科技主动承担社会责任中的科技扶贫的重任,再次组织集团计算机软件专家志愿者到新疆科技学院与老师和学生进行培训交流,为国家和社会在培养西部地区科技人才方面做出贡献,同时为帮助新疆科技大学缓解计算机及相关专业的图书资源匮乏问题,特为新疆科技大学捐赠善款6万元,帮助完善图书室图书建设工作。
3.2022年,朗新科技集团积极支持国家乡村振兴战略,助力乡村文化振兴,特为北京市对口帮扶的内蒙化德县第一中学捐赠了1000册书籍,帮助该校提升文化建设水平,缓解图书资源压力,让同学们能够有更多地优质课外书籍阅读。
4.2022年4月,朗新科技通过无锡市新吴区红十字会,为无锡市新吴区防疫指挥部捐赠价值25万元的暖心包,用以慰问奋战在一线的工作人员。
5.2022年7月,朗新科技集团股份有限公司向无锡市新吴区慈善总会捐赠1100万元。
适用□不适用承诺事
由
承诺内容承诺时间
无锡杰华、无锡曦杰、无锡易杰、无锡易朴、徐长军
1、本人/本企业通过本次交易所获得的对价股份自该等股份于证券登记结算公司登记至本人名下之日起三十六(36)个月将不以任何方式进行转让,包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让,也不委托他人管理本人/本企业持有的通过本次交易所获得的对价股份;2、本次交易完成后六(6)个月内如上市公司股票连续二十(20)个交易日的收盘价低于发行价,或者本次交易完成后六(6)个月期末收盘价低于发行价的,本人/本企业通过本次交易所获得的对价股份的锁定期自动延长六(6)个月;3、股份锁定期限内,本人/本企业通过本次交易取得的对价股份因上市公司发生配股、送红股、转增股本等原因而导致增持的上市公司股份亦应遵守上述股份锁定安排;4、若上述股份锁定期的承诺与证券监管机构的最新监管意见不相符,本人/本企业同意根据相关证券监管机构的监管意见进行相应调整;上述股份锁定期届满之后,本人/本企业减持或以其他方式处置将按照证监会和深圳证券交易所的有关规定执行;
5、如本次交易因涉嫌所提供或者披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,被司法机关立案侦查或者被中国证监会立案调查的,在案件调查结论明确以前,本人/本企业将不转让因本次交易所获得并持有的上市公司股份。
2019年06月24日
36个月
上海云鑫
1、如自本公司/本企业取得标的资产之日(即本公司因持有标的资产在公司登记机构被登记为标的公司的股东之日)至本公司通过本次交易所获得的对价股份于证券登记结算公司登记至本公司/本企业名下之日的期间(以下简称"标的资产持有期间")未满十二(12)个月,则本公司通过本次交易所获得的对价股份于证券登记结算公司登记至本公司/本企业名下之日起三十六(36)个月将不以任何方式进行转让,包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让,也不委托他人管理本公司通过本次交易所获得的对价股份;如本公司/本企业的标的资产持有期间达到或超过十二(12)个月,则本公司/本企业通过本次交易所获得的对价股份于证券登记结算公司登记至本公司名下之日起十二(12)个月将不以任何方式进行转让,包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让,也不委托他人管理本公司通过本次交易所获得的对价股份。2、股份锁定期限
内,本公司/本企业通过本次交易取得的对价股份因上市公司发生配股、送红股、转增股本等原因而导致增持的上市公司股份亦应遵守上述股份锁定安排;3、若上述股份锁定期的承诺与证券监管机构的最新监管意见不相符,本公司/本企业同意根据相关证券监管机构的监管意见进行相应调
整;上述股份锁定期届满之后,本公司/本企业减持或以其他方式处置将按照中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所的有关规定执行;4、如本次交易因涉嫌所提供或者披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,被司法机关立案侦查或者被中国证监会立案调查的,在案件调查结论明确以前,本公司/本企业将不转让因本次交易所获得并持有的上市公司股份。
上海云钜、无锡朴元
1、本公司/企业因本次交易所获对价股份自该等股份于证券登记结算公司登记至本公司名下之日起三十六(36)个月内将不以任何方式进行转让,包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让,也不委托他人管理本公司/企业通过本次交易所获得的对价股份;2、股份锁定期限内,本公司/企业通过本次交易取得的对价股份因上市公司发生配股、送红股、转增股本等原因而导致增持的上市公司股份亦应遵守上述股份锁定安
排;3、若上述股份锁定期的承诺与证券监管机构的最新监管意见不相符,本公司/企业同意根据相关证券监管机构的监管意见进行相应调整;上述股份锁定期届满之后,本公司/企业减持或以其他方式处置将按照中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所的有关规定执行;4、如本次交易因涉嫌所提供或者披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,被司法机关立案侦查或者被中国证监会立案调查的,在案件调查结论明确以
前,本公司/企业将不转让因本次交易所获得并持有的上市公司股份;本补充承诺函与《关于股份锁定期的承诺函》不一致的,以本补充承诺函为准。
无锡杰华、无锡朴元、无锡曦杰、无锡易朴、徐长军
业绩承诺及补偿安排
1、业绩承诺根据上市公司与作为盈利承诺补偿主体的徐长军、无锡杰华投资合伙企业(有限合伙)、无锡曦杰智诚投资合伙企业(有限合
伙)、无锡易朴投资合伙企业(有限合伙)和无锡朴元投资合伙企业(有限合伙)签订的《盈利预测补偿协议》,本次交易的业绩承诺期为2018年度、2019年度和2020年度,且如因标的资产交割迟于2018年12月31日则需要将业绩承诺期延长至2021年。经上市公司聘请的具有相关证券业务资格的会计师事务所审计的易视腾科技2018年度、2019年度和2020年度合并报表中净利润数("承诺净利润数")分别不低于15,000万元、20,000万元和25,000万元;若因项目交割迟于
2018年12月31日需要延长业绩承诺至2021年,则2021年承诺净利润数不少于31,900万元(前述期间的年度净利润合计数下称"承诺净利润累计数")。经上市公司聘请的具有相关证券业务资格的会计师事务所审计的邦道科技2018年、2019年和2020年合并报表中净利润数("承诺净利润数")分别不低于11,000万元、12,500万元和15,500万元;若因项目交割迟于2018年12月31日需要延长业绩承诺至2021年,则2021年承诺净利润数
不少于20,000万元(前述期间的年度净利润合计数下称"承诺净利润累计数")。业绩承诺期净利润数按照合并报表口径下扣除非经常性损益后归属标的母公司所有者的净利润。业绩承诺期标的公司的实际净利润数低于承诺净利润数,则由盈利承诺补偿主体根据《盈利预测补偿协议》的约定进行补偿。2、业绩补偿在业绩承诺期间,上市公司将聘请具有证券期货从业资格的审计机构对标的公司当年实现的实际净利润("实际净利润数",业绩承诺期实际实现的净利润合计数下称"实际净利润累计数")进行审计并出具《专项审核报告》,实际净利润数与承诺净利润数的差额以会计师事务所的专项审核意见为准。如标的公司在业绩承诺期的实际净利润累计数未能达到同期的承诺净利润累计数,则盈利承诺补偿主体以其本次交易获得的上市公司股份或交易对价等值现金为限(补偿方式由盈利承诺补偿主体自主确定)对上市公司进行补偿:每一承诺年度应补偿金额及应补偿股份数量按照以下方式计算:
每一承诺年度应补偿金额=(截至该承诺年度期末的累计承诺净利润-截至该承诺年度期末累计实际净利润)÷业绩承诺期内承诺净利润总和×交易总价-累积已补偿金额承诺年度应补偿金额,如盈利承诺补偿主体以股份的形式进行补偿,则每一承诺年度股份补偿数量按照以下方式计算:每一承诺年度应补偿股份数量=每一承诺年度应补偿金额÷本次发行的价格承诺净利润、实际净利润或交易总价均只计算本次交易中盈利承诺补偿主体合计持有的标的公司股份比例对应的部分。依据上述公式及规定计算的应补偿股份数量精确至个位数;如果计算结果存在小数,则舍去小数并向上取整数。
无锡朴华股权投资合伙企业(有限合伙);无锡群英股权投资合伙企业(有限合伙);徐长军;郑新标
"在锁定期(包括延长的锁定期)届满后,关于减持本企业/本人于本次发行前已直接或间接持有的老股(不包括本企业/本人在本次发行股票后从公开市场中新买入的股份)事项,本企业/本人承诺如下:在锁定期(包括延长的锁定期)届满后的12个月内,本企业/本人直接或间接转让所持老股不超过本企业/本人持有公司老股的15%,在锁定期(包括延长的锁定期)届满后的第13至24个月内,本企业/本人直接或间接转让所持老股不超过在锁定期届满后第13个月初本企业/本人直接或间接持有老股的15%。本企业/本人持有的公司股份的锁定期限(包括延长的锁定期)届满后,本企业/本人减持直接或间接所持公司股份时,应提前将减持意向和拟减持数量等信息以书面方式通知公司,并由公司及时予以公告,自公告之日起3个交易日后,本企业/本人方可减持股份。此外,徐长军、郑新标在担任公司董事、监事、高级管理人员期间,每年转让直接或间接持有的股份不超过本人所持有公司股份总数的25%;离职后半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。如在公司股票上市交易之日起6个月内申报离
职,则自申报离职之日起18个月内,不转让其直接或间接持有的公司股份;如在股票上市交易之日起第7个月至第12个月之间申报离职,则自申报离职之日起12个月内不转让其直接或间接持有的公司股份。锁定期届满后2年内,本企业/本人
2020年08月01日
减持公司股票的,减持价格不低于本次发行并上市时公司股票的发行价(以下简称“发行价”);公司上市后6个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末(如该日不是交易日,则该日后第一个交易日)收盘价低于发行价,本企业/本人持有股票的锁定期限将自动延长6个月。若公司在本次发行并上市后有派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,应对发行价进行除权除息处理;如本企业/本人违反上述承诺或法律强制性规定减持股份的,本企业/本人承诺违规减持股票所得归朗新科技所有,同时本企业/本人持有剩余股份的锁定期在原股份锁定期(包括延长后的锁定期)届满后自动延长1年。"
详见第十节附注八。
境内会计师事务所名称普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬(万元)438境内会计师事务所审计服务的连续年限6
境内会计师事务所注册会计师姓名赵育鹏、董航境内会计师事务所注册会计师审计服务的连续年限1、1
支付宝网络
与本公司股东上海云鑫创业投资有限公司(以下简称“上海云鑫”)受同一控制
生活缴费平台、支撑服务费、定制软件开发
市场定价
46,146.41
银行结算
未来电视
徐长军施加重大影响的企业
运营增值服务、销售机顶盒、技术服务
36,126.02
82,272.43
大额销货退回的详细情况无按类别对本期将发生的日常关联
交易进行总金额预计的,在报告期内的实际履行情况(如有)
交易价格与市场参考价格差异较大的原因(如适用)
序号
租赁方名称出租方名称租赁房屋地址租赁期间
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重庆市渝北区杨柳北路6号6楼D4-6-1、D4-6-
2、D4-6-3、D4-6-4
2021.05.06-
2023.05.05 936.66 办公
重庆慧民通科技有限公司
重庆不贰数字企业孵化器有限公司
重庆市渝中区中山一路85号通远大厦4层F区
004室
2021.03.10-
2024.03.09 350 办公
成都连里云信息科技有限公司
成都协和街道剑南大道南段712号1栋2层四海
天城203号
2023.04.02 95.8 办公
郑晓廷广州开发区科丰路91号1908房2022.03.15-2023.03.14 91.56 办公
广州中成房产开发有限公司
广州市黄埔区青年路8号1103房2022.05.06-2023.05.05 156.06 办公
广发银行股份有限公司济南分行
济南市经四路15号广发银行大厦2506、2507、
2508、2509、2601、2602、2603、2607、2608、
2021.06.01-
2024.05.31 1855.49 办公
济南申海新能源发展有限公司
济南市市中区纬二路1号东泰中心12层1201-2、
1202、1203、1204-1室
2022.04.15-
2025.06.14 852.54 办公
山东锦昕源物业管理有限公司
济南市市中区纬二路1号东泰中心(朗诚中心)
20层2001、2002、2003、2004室
2022.05.20-
2025.08.19 2004.32 办公
甘肃电力明珠集团有限公司
兰州市七里河区建工西街3号金雨大厦13层001
2022.06.01-
2023.05.31 431.15 办公
吕梁金鼎大厦商贸有限公司
吕梁市离石区久安路136号金鼎国际大厦16层5
号、7号房间
2022.03.15-
2023.03.14 116 办公
尹琪琳南京市建邺区楠溪江街81号612室2022.03.01-2023.02.28 47.31 办公
郝政宁夏银川市兴庆区锋尚公寓308A、309A室2022.04.10-2024.04.09 126.4 办公室
周桃娒、周建跃北京市丰台区广安路9号院2号楼6层618、619 2022.08.25-2024.08.24 116.62 办公
孔金波北京市丰台区广安路9号院2号楼6层620 2022.08.15-2024.08.14 62.48 办公
国网山西送变电工程有限公司
太原市亲贤北街21号29幢2022.08.25-2025.08.24 573.1 办公
王爱荣
郑州市高新技术产业开发区电厂路70号2幢23层793号、794号(即郑州市高新区东风路王屋路交叉口华强云瓴中心2318和2319)
2022.04.13-
2023.04.12 106.72 办公
朗新数字科技(荆州)有限公司
黄兆龙、李贵华
荆州市荆州区北京西路万达广场写字楼B第一单
元18层12-16号
2022.10.01-
2023.09.30 292.91 办公
上海景互信息技术有限公司
上海市徐汇区田林路130号20号楼9个位置2022.10.01-2023.09.30 办公
富奇产业运营(深圳)有限公
深圳市龙岗区坂田街道南坑社区五和大道南3号
富奇创意大厦303室
2022.08.08-
2023.08.31 66 办公
福建思源政通科技有限公司
鑫旭日电力建设集团有限公司
福州软件大道89号软件园F区6号楼第17层05
2022.12.1-
2023.11.30 462.19 办公
山东省济南市市中区大观园街道纬二路1号东泰
中心(朗诚中心)14层1404-2室
2024.12.31 117.69 办公
李艳银川市兴庆区锋尚公寓408A室2022.11.1-2023.11.1 63.2 办公
张辉银川市兴庆区锋尚公寓306B室2022.12.11-2023.12.11 80.39 办公
赵军荣银川市兴庆区锋尚公寓304B室2022.12.11-2023.12.11 80.39 办公
无锡朗易软件产业发展有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园1D-1,1L-1,1K-1,1M-1,2A,2B,2D,2M,2层多媒体厅,4A-1,4L-
4,4J,4B-1,5C-2,5D,5K号房屋
2022.11.1-
2025.10.31 27380.84 办公
朗新智城科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园2L-2号房屋2022.11.1-2025.10.31 500 办公
无锡市新吴区净慧东道118号园4M-2号房屋2022.11.1-2025.10.31 138.85 办公
无锡市新吴区净慧东道118号园4L-2号房屋2022.11.1-2025.10.31 585.65 办公
无锡市新吴区净慧东道118号园2L-1号房屋2022.11.1-2025.10.31 1654.44 办公
新电途科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园4M-3,4B-2号房
屋
2025.10.31 160.71 办公
无锡双碳数字科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园4M-4号房屋2022.11.1-2025.10.31 323.98 办公
众畅科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园4L-1号房屋2022.11.1-2025.10.31 1092.98 办公
无锡市新吴区净慧东道118号园4A-2号房屋2022.11.1-2025.10.31 307.12 办公
视加天辰科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园5C-1号房屋2022.11.1-2025.10.31 1316.64 办公
无锡市新吴区净慧东道118号园4D、4M、4K、
4M-1号房屋
2025.10.31 6990.96 办公
易视腾科技股份有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园5A、5B、5L号
2025.10.31 5984.7 办公
北京十六进制科技有限公司
无锡市新吴区净慧东道118号园4L-3号房屋2022.11.1-2025.10.31 78.1 办公
福建新耀新能源有限公司
福建华威交通服务有限公司
福州市晋安区北三环路459-19号场地办公楼二楼
第一间办公室
2022.12.01-
2023.11.30 29.6 办公
31,500 8年否否
37,000 12年否否
10,000 0 1年否
3,000 0 1年否
5,000 0 1年否
14,740
106,500
25,108.88
报告期内审批担保额度合计
(A1+B1+C1)
报告期内担保实际发生额合计
(A2+B2+C2)
报告期末已审批的担保额度合计
(A3+B3+C3)
报告期末实际担保余额合计
(A4+B4+C4)
实际担保总额(即A4+B4+C4)占公司净资产的比例
3.69%
307,949,116
30.85% 0 0 0
273,611,487
34,337,62
0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
263,955,589
25.85% 0 0 0
0 25.25%
43,993,52
5.00% 0 0 0
9,655,898
4.21%
737,572,050
15,569,93
273,420,804
288,990,740
1,026,562,790
4、其0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%他
1,045,521,166
0 0 -190,683
15,379,25
1,060,900,419
2021年6月15日,朗新转债开始转股,转股期为2021年6月15日至2026年12月8日,2022年1月1日至2022年12月30日,合计转成3,429,128股“朗新科技”股票。
2021年11月9日,公司公告2018年度限制性股票与股票期权激励计划第三个行权期行权期限为2021年11月10日起至2022年10月25日止,2022年1月1日至2022年12月30日,公司员工通过自主行权共计行权348,000股。
2022年3月17日,公司限制性股票190,683股回购注销完成。
2022年4月13日,公司2018年度股权激励计划预留授予限制性股票第三个解除限售期解除限售股份上市,本次解除1,500,338股限制性股票。
2022年6月24日,发行股份购买易视腾科技股份有限公司96%的股权以及邦道科技有限公司50%的股权的部分股份解锁上市;
2022年8月19日,公司2020年度限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就,本次首次授予部分第二个归属期归属股票数量10,637,958股,本次预留授予部分第一个归属期归属股票数量1,154,850股。
2022年10月25日,公司2020年度限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通。截止2022年12月30日,根据中登下发的股本结构表,公司总股本增加至1,060,900,419股。
一、股票期权行权
2021年10月28日,公司第三届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十一次会议审议通过了《关于注销2018年度限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》及《关于公司2018年度限制性股票与股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
二、限制性股票回购注销