TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
黄涛|男,1967年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,工程师。1990年至1997年历任中国华晶电子集团IC设计工程师、 IC 设计组长;1997年至1998年任新涛科技(上海)有限公司IC 设计经理;1998年至2005年任摩托罗拉苏州设计中心IC设计项目经理、技术经理;2005年至2006年任上海硅知识产权交易中心技术总监;2006年至2009年任苏州胜联电子信息有限公司总经理;2010年至2019年历任国芯有限总经理助理、董事长助理、董事会秘书、综合管理部总监;现任国芯科技董事长助理、董事会秘书,苏州国芯联创投资管理有限公司监事。
张海滨|男,1974年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,中级会计师。1997年至2003年任山西省垣曲县五龙粮油集团财务;2003年至2005年任苏州瑚北光电子有限公司财务经理;2005年至2019年任国芯有限财务总监;现任国芯科技财务总监、上海安玺昌信息科技有限公司监事。
艾方|男,1981年出生,中国国籍,无境外永久居留权,汉族,硕士研究生学历,高级工程师。2006年至2009 年任北京华大恒泰科技有限责任公司部门经理;2009年至2012年任同方股份有限公司产品经理;2012年10月至今任天津国芯科技有限公司部门经理、副总经理、常务副总经理、总经理。2022年8月任公司副总经理。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
郑茳|联创投资|执行董事、总经理|2011.11.9|至今
郑茳|旭盛科创|执行事务合伙人|2016.5.25|至今
郑茳|矽晟投资|执行事务合伙人|2015.12.25|至今
郑茳|矽丰投资|执行事务合伙人|2015.12.25|至今
郑茳|矽芯投资|执行事务合伙人|2016.12.19|至今
黄涛|联创投资|监事|2011.11.9|至今
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
郑茳|微五科技|董事|2019.08|至今
肖佐楠|紫山龙霖|董事长|2019.09|至今
肖佐楠|苏州龙霖|执行董事|2019.11|至今
肖佐楠|微五科技|监事|2019.08|至今
匡启和|安玺昌科技|董事|2016.01|至今
王廷平|紫山龙霖|监事|2016.01|至今
王廷平|苏州龙霖|监事|2016.01|至今
赵烨|北京瑾合管理咨询有限公司|执行总监|2021.05|至今
赵烨|江苏芯盛智能科技有限公司|董事|2018.07|至今
高媛|华芯投资管理有限公司|投资经理|2020.01|至今
高媛|硅谷数模(苏州)半导体有限公司|董事|2020.12|2022.06
高媛|上海合见工业软件集团有限公司|董事|2022.03|至今
肖波|上海市锦天城律师事务所|律师|2018.03|至今
肖波|格力博(江苏)股份有限公司|独立董事|2020.09|至今
肖波|苏州巨峰电气绝缘系统股份有限公司|独立董事|2016.06|2021.06
肖波|上海立润税务咨询有限公司|监事|2009.08|至今
肖波|上海侃拓商务咨询中心(有限合伙)|执行事务合伙人|2017.03|至今
张薇|苏州大学|副教授|1998|至今
张薇|苏州安洁科技股份有|独立董事|2016.06|2022.06
|限公司|||
张薇|苏州瑞玛精密工业股份有限公司|独立董事|2017.11|至今
张薇|苏州天脉导热科技股份有限公司|独立董事|2020.01|至今
张薇|苏州市味知香食品股份有限公司|独立董事|2018.03|至今
张薇|江苏欣诺科催化剂股份有限公司|独立董事|2022.06|至今
王彬|天津创业投资管理有限公司|业务合伙人|2016.02|至今
王彬|天津南大通用数据技术股份有限公司|监事|2015.01|2023.02
王彬|湖南麒麟信安科技股份有限公司|董事|2018.02|至今
王彬|北京七兆科技有限公司|董事|2018.03|至今
王彬|天津天创宜科股权投资管理有限公司|董事、总经理|2017.09|至今
王彬|天津宜科麦格科技有限公司|董事|2017.01|2023.03
王彬|宁波天创曙鑫创业投资管理有限公司|董事|2017.10|至今
王彬|北京志凌海纳科技有限公司|董事|2020.04|2022.12
王彬|信承酶生物技术(天津)有限公司|董事|2015.11|2022.09
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州水木清华新材料科技有限公司|执行董事|2005.04|至今
CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州水木清华资本管理有限公司|执行董事、总经理|2011.08|至今
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州伊科尔制冷科技有限公司|董事|2016.09|至今
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|江苏天弓信息技术有限公司|董事|2012.05|至今
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州凌创电子系统有限公司|监事|2014.12|至今
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州清华企业家商会|副会长、秘书长|2009.12|至今
 CAO HONGWEI(曹宏伟)|苏州凯恩资本管理股份有限公司|董事|2018.1|至今
钱建宇|安玺昌科技|董事|2016.01|至今
黄涛|联创投资|监事|2011.09|至今
张海滨|安玺昌科技|监事|2016.01|至今
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事的报酬由董事会薪酬与考核委员会拟定,经董事会审议通过后提交股东大会批准执行;公司监事的报酬经监事会会议审议后通过股东大会批准执行;公司高级管理人员的报酬由董事会薪酬与考核委员会拟定,经董事会审议通过后执行。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬主要由基本薪酬、绩效奖金等组成。公司的外部董事未在公司领取薪酬独立董事在公司领取独立董事津贴。外部监事未在公司领取薪酬。公司董事会下设薪酬与考核委员会,负责每年审查公司董事及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|公司董事、监事及高级管理人员在本公司领取薪酬严格按照公司经营责任考核制度兑现,公司所披露的报酬与实际发放情况相符。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|1,520.43
报告期末核心技术人员实际获得的报酬合计|846.36
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
高媛|董事|选举|董事高媛因新一届董事会换届而被选举新任。
赵烨|董事|离任|2022年3月17日,董事赵烨先生因任期届满离任。
汪建强|监事|离任|2022年3月17日,监事汪建强先生因任期届满离任。
沈贽|监事|离任|2022年3月17日,监事沈贽先生因任期届满离任。
张鹏|监事|离任|2022年3月17日,监事张鹏先生因任期届满离任。
王彬|监事|离任|2022年3月17日,监事王彬先生因任期届满离任。
王廷平|副总经理|聘任|董事会聘任
艾方|副总经理|聘任|董事会聘任
会议届次|召开日期|会议决议
第一届董事会第十五次会议|2022年1月10日|审议通过如下议案:1、《关于使用超募资金及部分闲置募集资金进行现金管理的议案》
第一届董事会第十六次会议|2022 年1月28 日|审议通过如下议案:1、《关于公司董事会换届选举暨提名第二届董事会非独立董事候选人的议案》2、《关于公司董事会换届选举暨提名第二届董事会独立董事候选人的议案》3、《关于使用部分超募资金永久补充流动资金的议案》4、《关于变更公司注册资本、公司类型、修订<公司章程>及办理工商变更登记的议案》5、《关于公司独立董事薪酬的议案》6、《关于提请召开2022 年第一次临时股东大会的议案》
第二届董事会第一次会议|2022年3月17日|审议通过如下议案:1、《关于选举公司第二届董事会董事长的议案》2、《关于选举董事会专门委员会委员的议案》3、《关于聘任公司总经理的议案》4、《关于聘任公司副总经理的议案》5、《关于聘任公司财务总监的议案》6、《关于聘任公司董事会秘书的议案》7、《关于使用募集资金置换预先投入募投项目的自筹资金及支付发行费用的议案》
第二届董事会第二次会议|2022年4月20日|审议通过如下议案:1、《关于2021年度董事会工作报告》2、《关于2021年度总经理工作报告》3、《关于2021年度财务决算报告》4、《关于2021年度报告及摘要的议案》5《关于2021 年度利润分配预案的议案》6、《关于<2021 年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》7、《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》8、《关于2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》9、《关于预计2022年度日常关联交易的议案》10、《关于2022 年第一季度报告的议案》11、《关于提请召开2021年度股东大会的议案》
第二届董事会第三次会议|2022年8月22日|审议通过如下议案:1、《关于公司2022 年半年度报告及摘要的议案》2、《关于聘任公司副总经理的议案》3、《关于<2022 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》4、《关于修订<信息披露管理制度>的议案》
第二届董事会第四次会议|2022年9月19日|审议通过如下议案:1、《关于对外投资设立全资子公司的议案》2、《关于聘任证券事务代表的议案》
第二届董事会第五次会议|2022年10月27日|审议通过如下议案:1、《关于2022年第三季度报告的议案2、《关于部分募投项目新增实施主体和实施地点的议案》
第二届董事会第六次会议|2022年11月4日|审议通过如下议案:1、《关于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
郑茳|否|8|8|0|0|0|否|2
肖佐楠|否|8|8|0|0|0|否|2
匡启和|否|8|8|0|0|0|否|2
蒋斌|否|8|8|0|0|0|否|2
王廷平|否|8|8|0|0|0|否|2
高媛|否|8|8|8|0|0|否|2
陈弘毅|是|8|8|8|0|0|否|2
肖波|是|8|8|8|0|0|否|2
张薇|是|8|8|7|0|0|否|2
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|张薇女士(召集人、独立董事)、肖波先生、匡启和先生。
提名委员会|陈弘毅先生(召集人、独立董事)、肖波先生、郑茳先生。
薪酬与考核委员会|张薇女士(召集人、独立董事)、肖波先生、肖佐楠先生。
战略委员会|郑茳先生(召集人)、陈弘毅先生、高媛女士、肖佐楠先生、匡启和先生。
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年1月28日|第一届董事会审计委员会第十三次会议|会议主要审议以下议案:《2021年第四季度工作总结和2022年第一季度工作计划的议案》|无
2022年4月20日|第二届董事会审计委员会第一次会议|会议主要审议以下议案:《关于2021年度财务决算报告》;《关于2021年度报告及摘要的议案》;《关于2021年度利润分配预案的议案》;《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》;《关于2022年第一季度报告的议案》;|无
2022年8月22日|第二届董事会审计委员会第二次会议|会议主要审议以下议案:《关于2022年半年度报告及摘要的议案》|无
2022年10月27日|第二届董事会审计委员会第三次会议决议|会议主要审议以下议案:《关于2022年第三季度财务报告的议案》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月20日|第二届董事会战略委员会第一次会议决议|会议主要审议以下议案:《公司2022年战略发展情况》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月20日|第二届董事会薪酬与考核委员会2022年第一次会议|会议主要审议以下议案:《关于2022年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年1月28日|第一届董事会提名委员会第四次会议|会议主要审议以下议案:《关于公司董事会换届选举暨提名董事候选人的议案》|无
2022年8月22日|第二届董事会提名委员会第一次会议|会议主要审议以下议案:《关于聘任王廷平先生、艾方先生为公司副总经理的提名审查事项》|无
母公司在职员工的数量|237
主要子公司在职员工的数量|128
在职员工的数量合计|365
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|4
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|35
销售人员|62
技术人员|224
财务人员|12
行政人员|32
合计|365
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|97
本科|228
大专及以下|40
合计|365
1建立规范化的、有竞争力的薪资福利计划。2公司将建立内部公正、平衡的薪资结构。
2、依据和标准
以行业、地区、市场规律为依据,以业绩考核为标准,公平、公正、客观地制定、核发员工的工资。
3、适用范围
凡公司在职编制内的劳动合同制员工(含试用期员工)均适用于本规定。临时工、兼职人员、项目合作人员及公司顾问,外聘人员其工资或报酬按合同或协议的规定办理。
4、薪资组成部分
1薪资部分主要由基本工资、奖金、绩效工资和补贴(交通及餐费)组成。
2养老金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金等员工应交纳的部分,由公司按月根据政府有关规定在员工的工资中税前扣除代缴。
3按国家规定应缴纳的个人所得税,公司按国家有关规定合理计扣后统一向税务机关交纳。
5、试用期工资
试用期工资按照正式全额工资发放,特殊约定的情况除外。
6、薪资调整
1公司每年集中进行一次薪资调整;
2员工有下列情形之一者,可由部门主管申请升薪:
a.员工业务能力提高较快,半年考核优秀或者连续半年每月任务考核优秀者。 b.员工工作职责或工作任务明显加重且仍能胜任者。
c.员工职位升迁者。
7、工资发放
1员工工资原则上于每月28 日计发。
2新聘员工自报到之日起计薪。离职人员自奉准离职之日或协商之日起停薪,离职的当月工资应于办妥离职及移交手续后方可发给。
公司建立了系统的培训管理制度、流程,每年根据员工上年度工作和考核情况以及各部门发展目标、职能和业务计划,制定年度培训计划,并分阶段实施。培训实施采用外送培训和内部培训两种方式;培训后效果评估采用考试、培训后反馈、绩效考核的方式进行,收集改进建议以持续改进。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|2.50
每10股转增数(股)|4
现金分红金额(含税)|60,000,000
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|76,912,125.34
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|78.01
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|60,000,000
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|78.01
为增强团队凝聚力,实现个人利益与公司长远利益的统一,公司在IPO 前实施了股权激励,保障公司未来持续发展。公司成立矽晟投资、矽丰投资、矽芯投资3 家合伙企业作为员工持股平台间接持有公司股份。截至本报告披露日,上述3 个员工持股平台合计持有公司1,062.98万股。员工持股计划情况
□适用√不适用其他激励措施
公司高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会制定,董事会审议确定。报告期内,公司根据高级管理人员薪酬方案,结合公司年度经营业绩达成情况以及个人绩效差异上下浮动。
报告期内,公司根据《公司法》《公司章程》等得相关要求和规定,结合自身实际情况,建立适合公司经营发展需要的内部控制体系,并对相关管理制度、管理流程进行梳理优化,形成了较完善的公司治理制度,公司的风险防范能力和规范运作水平不断提高。
公司董事会负责内部控制的建立健全和有效实施,批准内部控制评价报告,认定重大内部控制缺陷,对内部控制评价承担最终责任。
公司监事会负责对董事会建立与实施内部控制及内部控制评价制度的情况进行监督。
董事会审计委员会向董事会负责并直接接受董事会领导。董事会审计委员会通过内部审计机构,行使并承担监督检查内部控制制度执行情况、评价内部控制有效性、提出完善内部控制的建议等工作。
公司经理层协调和解决内部控制评价过程中出现的重大事项,听取内部控制评价的工作安排、工作进展和评价报告,及时掌握日常内部控制风险监控结果,组织实施缺陷整改工作。
公司内部审计机构向董事会及其审计委员会负责并报告工作。内部审计机构配置内部审计人员,行使审计管理监督职权,在公司章程赋予的职责和权限范围内保持自身的独立性。
公司内部审计机构行使内控监督职权,负责公司内部控制评价日常管理和监督工作:组织制定内部控制评价制度;拟订内部控制评价工作方案;组织公司各职能部门及各分、子公司内部控制自查测试工作;对于评价过程中发现的重大问题,及时与相关管理层沟通,并提出内部控制缺陷初步认定意见;汇总和编制内部控制测试底稿和评价报告,及时向董事会、审计委员会或经理层报告;督促落实内部控制缺陷整改;负责内部控制评价相关记录及资料的归档工作;办理内部控制评价相关的其他事项。
报告期内,公司按照《公司法》《公司章程》等法规、制度和规定对子公司进行管控。
详见公司于2023 年4月28日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《苏州国芯科技股份有限公司2022年度内部控制审计报告》。
报告期内,公司不存在自查问题整改情况。
本公司董事会高度重视ESG工作对企业的重要作用,要求公司按照可持续发展的经营理念,在经营发展中将ESG融入企业文化、企业战略,注重环境保护,承担企业社会责任,并开展与利益相关方广泛的沟通与合作,不断提升公司管理水平。
是否采取减碳措施|是
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)|不适用
减碳措施类型(如使用清洁能源发电在生产过程中使用减碳技术、研发生产助于减碳的新产品等)|公司将低碳环保、绿色可持续发展理念,融入到企业日常经营管理中,倡导全体员工参与环境管理,提高员工环保意识,注重培养员工养成良好的环保习惯,尽量减少能源、原材料的消耗。报告内,公司通过推广无
|纸化办公、节电、节水等环保办公活动,努力实现资源及能源消耗最小化,减少碳排放。
国芯科技是一家聚焦于国产自主可控嵌入式CPU 技术研发和产业化应用的芯片设计公司。公司致力于服务安全自主可控的国家战略,为国家重大需求和市场需求领域客户提供IP授权、芯片定制服务和自主芯片及模组产品,主要应用于信息安全、汽车电子和工业控制、边缘计算和网络通信三大关键领域。
报告期内,公司及其子公司获得由中国集成电路创新联盟颁发的“第五届IC创新奖技术创新奖”、中国电子商会数字世界新媒体颁发的“2022中国半导体行业创新企业”、江苏省工业和信息化厅颁发的“2022 年度江苏省专精特新中小企业”、中国电子信息产业发展研究院颁发的“2022 年第十七届中国芯优秀技术创新产品”、2022 年度第二批苏州市创新联合体立项项目之苏州市自主可控智能汽车电子芯片创新联合体、中国工业和信息化部颁发的“第四批专精特新小巨人企业”、天津市工业和信息化局及天津市财政局颁发的“天津市专精特新中小企业”、天津市科学技术局颁发的“天津市科技领军培育企业”、江苏省商用密码产业协会颁发的“优秀密码应用方案”称号、江苏省发展和改革委员会2022年江苏省工程研究中心认定项目之“江苏省汽车电子芯片工程研究中心。
类型|数量|情况说明
对外捐赠||
其中:资金(万元)|20|为支持苏州高新区慈善事业,国芯科技于2022年9月对苏州高新区(虎丘区)慈善总会捐赠爱心善款20万元。
物资折款(万元)|0|无
公益项目||
其中:资金(万元)|0|无
救助人数(人)|0|无
乡村振兴||
其中:资金(万元)|0|无
物资折款(万元)|0|无
帮助就业人数(人)|0|无
报告期内,公司按照《公司法》《证券法》并参照《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律法规及规章的要求,进一步完善由股东大会、董事会、监事会、独立董事和管理层组成的治理架构,并根据公司股东大会、董事会和监事会的议事规则,具体规定独立董事及董事会秘书的职责和权限,形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间相互协调和制衡的治理机制,为公司的高效、规范运行提供了制度保证。本年度,公司严格执行各项制度,积极履行信息披露义务,并制定了2022年年度利润分配及资本公积金转增股本方案,维护公司投资者的合法权益。
报告期间,公司依据《公司法》等有关法律、法规以及《公司章程》等的规定,积极维护员工的合法权益,积极响应国家防疫政策,将员工的健康和安全放在第一位,要求全体员工切实遵守各地的防疫政策,按照防疫要求执行。公司定期为员工安排体检。公司严格遵守相关法律法
规,按时核发员工薪资和奖金,为员工提供养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险等基本权益保障。公司定期召开职工代表大会,鼓励员工参与民主管理与决策,确保员工合法权益得到有效保障。
员工持股人数(人)|87
员工持股人数占公司员工总数比例(%)|23.84
员工持股数量(万股)|1,063
员工持股数量占总股本比例(%)|4.43
公司加强与供应商的沟通合作,实现共同发展,互惠共赢。公司恪守契约精神,严格遵守合同法,在日常经营活动中,通过合同和客户及供应商建立各种业务关系,并积极履行,既保障了客户或供应商的合法权益,也维护了自身的合法权益。
公司建立了完善的质量管理体系,并定期组织培训,以保障公司产品的安全性,旨在为客户提供优质安全的产品及服务。
苏州国芯科技股份有限公司党支部共有中共党员34名,支部党建品牌“共筑中国芯”。根据企业的经营特点,支部建设致力于加强党群队伍建设,增强组织的凝聚力、影响力,拥有核心技术、专业、敬业的技术团队。支部通过“学习强国”,“苏高新党建”等APP 开展学习、组织活动,每月开展主题党日活动,不定期组织员工学习交流,观看红色电影,增强爱国主义教育,增加组织凝聚力、影响力,在工作中争先创优,为国产CPU技术、芯片设计技术添砖加瓦。未来国芯将紧紧围绕核心竞争力塑造公司品牌,以“共筑中国芯”为使命,继续成为国内嵌入式CPU的领导者,并足以和国际巨头同台竞争。
类型|次数|相关情况
召开业绩说明会|3|2021年度业绩说明会、2022年半年度业绩说明会、2022年第三季度业绩说明会
借助新媒体开展投资者关系管理活动|具体详见公司每月披露的投资者调研记录表|在财报发布季,通过一图看懂面向投资者展现公司财报要点,帮助投资者更好了解公司业绩信息。公司借助“腾讯会议”等线上会议方式,举行数百场投资者调研活动,接待包括卖方证券研究所、证券投资基金公司等机构投资者调研,并通过上证E互动回答投资者的问题,通过投资者热线电话与投资者互动交流。
官网设置投资者关系专栏|□是√否|
根据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等规范性文件及《公司章程》等有关规定,公司制定了《投资者关系管理制度》,公司董事长为投资者关系管理工作的第一责任人,公司董事、总经理及其他高级管理人员积极参加重大投资者关系活动;董事会秘书为公司投资者关系管理事务的负责人和授权发言人,负责投资者关系管理事务组织和协调;公司董事会秘书办公室是投资者关系管理工作的职能部门,由董事会秘书领导,建立公司内部协调和信息采集机制,负责公司投资者关系管理的具体工作。公司与投资者沟通包括但不限于以下方式:定期报告与临时公告;业绩说明会;股东大会;公司网站、上证e互动;一对一沟通;投资者咨询电话、传真、信箱;接待投资者来访调研、现场参观;分析师会议、路演等,积极维护公司与投资者良好关系,提高公司信息透明度,保障全体股东特别是中小股东的合法权益。
为切实保护广大股东的利益,公司按照中国法律、法规、部门规章和规范性文件的要求,遵照信息披露真实、准确、完整、及时的原则,制订了《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》,并严格履行上市公司的信息义务,做到信息披露工作的真实、准确、及时、完整。
公司持续不断科研投入,因此十分重视知识产权建设工作。公司从知识产权培训、专利奖
励、加强产学研合作、建立企业知识产权办公室、专人专岗等方面着手,不断实现专利申请数量和质量的突破。从公司层面不断加大知识产权投入,尤其是在核心技术的研发、商业秘密的保
护、侵权行为的打击等方面的投入在不断增加。在专利申请数量和质量方面下功夫,知识产权办公室通过结合公司的技术研发活动进行专利申请,从技术研发活动中发现专利申请点。通过与知识产权代理公司等机构合作,共同创建知识产权平台,实现系统的知识产权服务体系。2022年知识产权相关成果见第三节、管理层讨论与分析(四)核心技术与研发进展。
公司严格遵守《中华人民共和国网络安全法》《网络安全等级保护基本要求》等法律法规与管理制度,结合芯片半导体行业对信息安全体系要求。公司严格遵守内外网隔离策略,严格遵守数据安全管控。公司常年会有针对产品EAL4+/EAL5+等开发环境安全审核认证,并通过“中金国盛”和“银联”等机构对本公司开发网络安全、数据管控、项目配置管理等严格检查认证。同
时,在人员控制方面,公司与全体员工签署了《员工保密协议》并进行培训,并针对公司信息系统以及管理部门进行信息安全的培训,以提供商业信息安全的双重保障。
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容|承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|如未能及时履行应说明未完成履行的具体原因|如未能及时履行应说明下一步计划
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|郑茳、肖佐楠、匡启和、王廷平、汪建强、沈贽、蒋斌、钱建宇、黄涛、张海滨、公司其他持股5%以上股东及其关联方麒越基金、嘉信佳禾、孙力生、杨志瑛、西藏泰达、天创华鑫、天创保鑫、魏宏锟、国家集成电路基金|本次发行前股东所持股份的限售安排、自愿锁定股份、延长锁定期限以及股东持股及减持意向的承诺:(一)本次发行前股东所持股份的限售安排、自愿锁定股份、延长锁定期限以及股东持股及减持意向的承诺1、本次发行前股东所持股份的限售安排、|详见承诺内容|是|是|不适用|不适用
|||自愿锁定股份、延长锁定期限的承诺(1)实际控制人及其一致行动人承诺郑茳、肖佐楠、匡启和作为公司实际控制人、董事和/或高级管理人员、核心技术人员,就所持股份的限售安排、自愿锁定股份、延长锁定期限作出如下承诺:1自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或委托他人管理本人直接和间接持有的公司首次公开发行股票前(以下简|||||
|||称“首发前”)已发行的公司股份,也不由公司回购该部分股份。2本人所持有的公司股票在上述锁定期届满后两年内减持的,减持价格不低于发行价。在公司股票上市后六个月内,如公司股票连续二十个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后六个月期末收盘价低于发行价,本人所持有公司股票的锁定期限在上述锁定期的基础上自动延长|||||
|||六个月。若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价、收盘价应按照上海证券交易所的有关规定做相应调整。3在上述持股锁定期(包括延长的锁定期,下同)届满后,在本人担任公司董事、监事和高级管理人员期间,本人将及时按照上海证券交易所相关规则申报本人所持有公司股份及其变动情况,|||||
|||本人每年转让的公司股份不超过本人所持公司股份总数的25%。同时,在上述持股锁定期届满后四年内,本人作为上市公司核心技术人员,每年转让的首发前股份将遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定,不超过上市时所持公司首发前股份总数的25%(减持比例可以累积使用)。若本人不再担任公司董事、监事、高级管理人员或核心技|||||
|||术人员,则自不再担任上述职位之日起半年内,本人将不转让本人所持有的公司股份。4自公司上市后,本人严格遵守监管机构关于股东、董事、监事、高级管理人员及核心技术人员减持股份的相关规定和监管要求。5本人愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责任。联创投资、矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创作为公司实际控制人的一|||||
|||致行动人,就所持股份的限售安排、自愿锁定股份、延长锁定期限作出如下承诺:1自公司首次公开发行股票时不转让持有的发行人股份,且自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或委托他人管理本单位直接和间接持有的公司首次公开发行股票前已发行公司股份,也不由公司回购该部分股份。2本单位所持有的公司股票在上述锁定期届满后两|||||
|||年内减持的,减持价格不低于发行价。在公司上市后六个月内,如公司股票连续二十个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后六个月期末收盘价低于发行价,本单位所持有公司股票的锁定期限在上述锁定期的基础上自动延长六个月。若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价、收盘价应按照上海证券|||||
|||交易所的有关规定做相应调整。3自公司上市后,本单位严格遵守监管机构关于实际控制人及其一致行动人减持股份的相关规定和监管要求。4本单位愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责任。(2)其他直接或间接持有公司股份的董事、监事、高级管理人员、核心技术人员承诺王廷平作为公司董事兼核心技术人员,就所持股份的限售安排、自愿|||||
|||锁定股份、延长锁定期限作出如下承诺:1自公司股票上市之日起十二个月内,不转让或委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已发行公司股份,也不由公司回购该部分股份。2本人所持有的公司股票在上述锁定期届满后两年内减持的,减持价格不低于发行价。在公司上市后六个月内,如公司股票连续二十个交易日的收盘价均低于发|||||
|||行价,或者上市后六个月期末收盘价低于发行价,本人所持有公司股票的锁定期限在上述锁定期的基础上自动延长六个月。若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价、收盘价应按照上海证券交易所的有关规定做相应调整。3在上述持股锁定期(包括延长的锁定期,下同)届满后,在本人担任公司董|||||
|||事、监事和高级管理人员期间,本人将及时按照上海证券交易所相关规则申报本人所持有公司股份及其变动情况,本人每年转让的公司股份不超过本人所持公司股份总数的25%。同时,在上述持股锁定期届满后四年内,本人作为上市公司核心技术人员,每年转让的首发前股份将遵守《上海证券交易所科创板上市规则》的规定,不超过上市时所持公司首发|||||
|||前股份总数的25%(减持比例可以累积使用)。若本人不再担任公司董事、监事、高级管理人员或核心技术人员,则自不再担任上述职位之日起半年内,本人将不转让本人所持有的公司股份。4自公司上市后,本人严格遵守监管机构关于股东、董事、监事及高级管理人员减持股份的相关规定和监管要求。5本人愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责|||||
|||任。汪建强、沈贽作为公司监事兼核心技术人员,就所持股份的限售安排、自愿锁定股份、延长锁定期限作出如下承诺:1自公司股票上市之日起十二个月内,不转让或委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已发行公司股份,也不由公司回购该部分股份。2在上述持股锁定期(包括延长的锁定期,下同)届满后,在本人担任公|||||
|||司董事、监事和高级管理人员期间,本人将及时按照上海证券交易所相关规则申报本人所持有公司股份及其变动情况,本人每年转让的公司股份不超过本人所持公司股份总数的25%。同时,在上述持股锁定期届满后四年内,本人作为上市公司核心技术人员,每年转让的首发前股份将遵守《上海证券交易所科创板上市规则》的规定,不超过上市时所持|||||
|||公司首发前股份总数的25%(减持比例可以累积使用)。若本人不再担任公司董事、监事、高级管理人员或核心技术人员,则自不再担任上述职位之日起半年内,本人将不转让本人所持有的公司股份。3自公司上市后,本人严格遵守监管机构关于股东、董事、监事及高级管理人员减持股份的相关规定和监管要求。4本人愿意承担因违背上述承诺而产|||||
|||生的法律责任。蒋斌作为公司董事和高级管理人员,钱建宇、黄涛、张海滨作为公司高级管理人员,就股份锁定承诺、减持事项承诺如下:1自公司股票上市之日起十二个月内,不转让或委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已发行公司股份,也不由公司回购该部分股份。2本人所持有的公司股票在上述锁定期届满后两年内减持|||||
|||的,减持价格不低于发行价。在公司上市后六个月内,如公司股票连续二十个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后六个月期末收盘价低于发行价,本人所持有公司股票的锁定期限在上述锁定期的基础上自动延长六个月。若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价、收盘价应按照上海证券交易所的有|||||
|||关规定做相应调整。3在上述持股锁定期(包括延长的锁定期,下同)届满后,在本人担任公司董事、监事和高级管理人员期间,本人将及时按照上海证券交易所相关规则申报本人所持有公司股份及其变动情况,本人每年转让的公司股份不超过本人所持公司股份总数的25%。若本人不再担任公司董事、监事、高级管理人员或核心技术人员,则自不|||||
|||再担任上述职位之日起半年内,本人将不转让本人所持有的公司股份。4自公司上市后,本人严格遵守监管机构关于股东、董事、监事及高级管理人员减持股份的相关规定和监管要求。5本人愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责任。(3)其他持股5%以上股东承诺公司其他持股5%以上股东及其关联方麒越基金、嘉信佳禾、孙力生、杨志瑛、西藏泰|||||
|||达、天创华鑫、天创保鑫、魏宏锟、国家集成电路基金就持股意向及减持意向作出如下承诺:1自公司股票上市之日起十二个月内,不转让或者委托他人管理本人/本单位持有的公司首次公开发行股票前已发行股份,也不由公司回购该部分股份。2自公司上市后,本人/本单位严格遵守监管机构关于股东减持股份的相关规定和监管要求。3本人/本单位|||||
|||承担因违背上述承诺而产生的法律责任。2、发行前持有发行人5%以上股份股东持股意向及减持意向的承诺(1)实际控制人及其一致行动人承诺公司实际控制人郑茳、肖佐楠、匡启和及其一致行动人联创投资、矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创就持股意向及减持意向作出如下承诺:1未来持续看好公司及其所处行业的发展前景,愿意长期持有|||||
|||公司股份。2需要减持时,本人/本单位将遵守中国证监会、上海证券交易所的相关规定以及以下承诺:A、减持方式包括但不限于二级市场集中竞价交易方式、大宗交易方式以及协议转让等相关法律、法规规定的减持方式。 B、减持价格本人/本单位减持所持有的发行人股份的价格(发行人在此期间发生派息、送股、公积金转增股本、配股等除|||||
|||权、除息事项的,发行价格相应调整)根据当时的二级市场价格确定,并应符合相关法律法规及证券交易所规则要求;本人/本单位在发行人首次公开发行前所持有的公司股份在锁定期满后二十四个月内减持的,减持价格不低于公司首次公开发行股票的发行价格。C、减持期限本人/本单位将根据相关法律法规及证券交易所规则,结合证券市场情况、公|||||
|||司股票走势及公开信息等情况,自主决策、择机进行减持。D、减持数量锁定期满后,本人/本单位每年转让发行人股份的比例将按公司实际情况与相关法律法规的规定办理。E、信息披露本人/本单位在减持所持有的公司股份前,应提前三个交易日予以公告,并按照证券交易所的规则及时、准确地履行信息披露义务。(2)其他持股5%以上股东承诺公司|||||
|||其他持股5%以上股东及其关联方麒越基金、嘉信佳禾、孙力生、杨志瑛、西藏泰达、天创华鑫、天创保鑫、魏宏锟、国家集成电路基金就持股意向及减持意向作出如下承诺:1减持条件本人/本单位将按照公司首次公开发行股票并上市招股说明书以及本人/本单位出具的各项承诺载明的限售期限要求,并严格遵守法律法规的相关规定,在限售期限内不减|||||
|||持公司股票。在上述限售条件解除后,本人/本单位可作出减持股份的决定。2减持方式本人/本单位减持所持有的公司股份的方式应符合届时适用的相关法律、法规、规章的规定,包括但不限于二级市场集中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转让等。3减持价格本人/本单位减持所持有的发行人股份的价格(发行人在此期间发生派息、送股、公积金|||||
|||转增股本、配股等除权、除息事项的,发行价格相应调整)根据当时的二级市场价格确定,并应符合相关法律法规及证券交易所规则要求。4减持期限本人/本单位将根据相关法律法规及证券交易所规则,结合证券市场情况、公司股票走势及公开信息等情况,自主决策、择机进行减持。5减持数量锁定期满后,本人/本单位每年转让公司股份的比|||||
|||例将按公司实际情况与相关法律法规的规定办理。6信息披露本人/本单位在减持所持有的公司股份前,应提前三个交易日予以公告,并按照证券交易所的规则及时、准确地履行信息披露义务。|||||
|其他|公司、实际控制人郑茳、肖佐楠、匡启和及其一致行动人联创投资、矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创、在公司领取薪酬的董事(不含独立董|关于公司稳定股价的措施及相关承诺:为维护公司上市后股价的稳定,保护广大投资者尤其是中小股民的利益,公司制定了关于上市后三年内股价低于每股净|详见承诺内容|是|是|不适用|不适用
||事)、高级管理人员|资产时稳定公司股价的预案,并由公司、实际控制人、在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)、高级管理人员出具了相应的承诺。1、启动股价稳定措施的具体条件和程序公司上市后3年内若公司股票连续20个交易日收盘价(若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,收盘价应按照上海证券交易所的有关规定做相|||||
|||应调整,下同)低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产时,应当在10个交易日内召开董事会、25个交易日内召开股东大会,审议稳定股价的具体方案,明确该等具体方案的实施期间,并在股东大会审议通过该等方案后的10个交易日内启动稳定股价具体方案。上述稳定股价具体方案的实施期间内,如公司股票收盘价连续20个交易日高于公司上一|||||
|||年度末经审计的每股净资产时,将停止实施股价稳定措施。上述稳定股价具体方案实施期满后,如再次发生稳定股价的启动条件,则再次启动稳定股价措施。2、稳定股价的具体措施公司稳定股价的具体措施包括:公司回购股票、实际控制人增持公司股票、在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)及高级管理人员增持公司股票。当公司股票收盘价|||||
|||触发稳定股价预案的启动条件时,公司将视股票市场情况和公司实际情况,按如下优先顺序(1)公司回购股票、(2)实际控制人增持公司股票、(3)在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)、高级管理人员增持股票,实施股价稳定措施,直至触发稳定股价预案的条件消除。3、稳定股价措施的具体安排及承诺(1)公司回购股票的措施及承诺公|||||
|||司对回购股票制定了如下具体措施,并承诺履行:当触发稳定股价预案的启动条件时,公司应在符合《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》、《关于上市公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定》等相关法律、法规的规定,且不导致公司股权分布不符合上市条件的前提下,对公司股份进行回购。公司股东大会对回购股份做出|||||
|||决议,须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过,公司实际控制人承诺就该等回购事宜在股东大会中投赞成票。此外,公司回购股份还应符合下列各项:1公司回购股份的价格不高于公司上一会计年度末经审计的每股净资产;2公司单一会计年度用于回购股份的资金总额累计不超过最近一个会计年度经审计的归属于母公司股东净利润的50%;|||||
|||3公司单次用于回购股份的资金不超过最近一个会计年度经审计的归属于母公司股东净利润的20%;4公司单次回购股份不超过公司总股本的2%,如上述第(3)项与本项冲突的,按照本项执行;5单次回购期限应自股东大会审议通过之日起不超过3个月。公司董事会公告回购股份预案后,公司股票收盘价连续20个交易日超过最近一期经审计的每股净资|||||
|||产,公司董事会应作出决议终止回购股份事宜。(2)实际控制人及其一致行动人增持股票的措施及承诺公司实际控制人郑茳、肖佐楠、匡启和及其一致行动人联创投资、矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创承诺:公司上市后3年内若公司股票连续20个交易日收盘价(若公司股票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项|||||
|||的,收盘价应按照上海证券交易所的有关规定做相应调整,下同)低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产,且公司回购股票的稳定股价措施实施完毕后,如公司股票连续20个交易日的收盘价仍低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产时;或触发稳定股价预案的启动条件后,公司无法实施回购股票的稳定股价措施时,本人/本单位或指定|||||
|||的一致行动人将在10个交易日内向公司送达增持公司股票书面通知(以下简称“增持通知”,增持通知包括但不限于增持股份数量、增持价格、增持期限、增持目标等内容),启动增持公司股票的措施。本人/本单位应在符合《上市公司收购管理办法》等法律法规的条件且不导致公司股权分布不符合上市条件的前提下,对公司股票进行增持。此|||||
|||外,本人/本单位增持股票还应符合下列各项条件:1增持股份的价格不高于公司上一会计年度末经审计的每股净资产;2单次增持公司股票的金额不低于上市后累计从公司所获得现金分红总额的20%;3单次及/或连续12个月增持公司股份数量不超过公司总股本的2%。如上述第2项与本项冲突的,按照本项执行;4单次增持期限应当自触发实际控制人稳|||||
|||定股价的条件之日起不超过3个月;5在增持完成后的6个月内,不得转让所增持的股份。6本人在首次公开发行股票上市后三年内应当促成公司新聘任的董事、高级管理人员遵守本预案并签署相关承诺。上述稳定股价具体方案的实施期间内,如公司股票收盘价连续20个交易日高于公司上一年度末经审计的每股净资产时,将停止实施股价稳定措|||||
|||施。上述稳定股价具体方案实施期满后,如再次发生稳定股价的启动条件,则再次启动稳定股价措施。(3)在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)、高级管理人员增持公司股票的措施及承诺在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)、高级管理人员承诺按如下约定增持公司的股票:公司上市后3年内若公司股票连续20个交易日收盘价(若公司股|||||
|||票在上市后发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,收盘价应按照上海证券交易所的有关规定做相应调整,下同)低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产,且公司回购股票、实际控制人增持公司股票的稳定股价措施实施完毕后,如公司股票连续20个交易日的收盘价仍低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产时;或公司|||||
|||无法实施回购股票、实际控制人无法实施增持公司股票的股价稳定措施时,在公司领取薪酬的董事(不含独立董事,下同)、高级管理人员将在10个交易日内向公司送达增持公司股票书面通知,启动增持公司股票的方案。上述董事、高级管理人员应在符合《上市公司收购管理办法》等法律法规的条件且不导致公司股权分布不符合上市条件的前提|||||
|||下,对公司股票进行增持。此外,上述董事、高级管理人员增持股票还应符合下列各项条件:1增持股份的价格不高于公司上一会计年度末经审计的每股净资产;2单次增持公司股票的金额不低于该等董事、高级管理人员上一年度从公司领取的税后薪酬的20%,但不超过该等董事、高级管理人员上一年度从公司领取的税后薪酬的50%;3单次增持期限应|||||
|||当自触发该等董事、高级管理人员稳定股价的条件之日起不超过3个月;4在增持完成后的6个月内,不得转让所增持的股份;5公司在首次公开发行股票上市后三年内新聘任的从公司领取薪酬的董事、高级管理人员应当遵守本预案关于公司董事、高级管理人员的义务及责任的规定,公司、现有董事、高级管理人员应当促成公司新聘任的该等董事、高级|||||
|||管理人员遵守本预案并签署相关承诺。4、未履行稳定股价承诺的约束措施在启动股价稳定措施的前提条件满足时,如公司、实际控制人、有增持义务的董事、高级管理人员未采取上述稳定股价的具体措施,承诺采取以下约束措施:(1)公司未履行稳定股价承诺的约束措施1公司将在公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价|||||
|||措施的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉。2自稳定股价措施的启动条件触发之日起,公司董事会应在10个交易日内召开董事会会议,及时公告将采取的具体措施并履行后续法律程序。董事会不履行上述义务的,全体董事以上一年度薪酬为限对股东承担赔偿责任。(2)实际控制人未履行稳定股价承诺的约束措施1实际控制人将在公司股东|||||
|||大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价措施的具体原因,并向公司股东和社会公众投资者道歉。2实际控制人负有增持股票义务,但未按本预案的规定向公司送达增持通知或虽送达增持通知未按披露的增持计划实施的,公司有权责令实际控制人在限期内履行增持股票义务。实际控制人仍不履行的,公司有权将该年度及以后年|||||
|||度应向实际控制人支付的现金分红予以暂扣处理,直至实际控制人实际履行上述承诺义务为止。(3)在公司领取薪酬的董事(不含独立董事)、高级管理人员未履行稳定股价承诺的约束措施1该等董事(不含独立董事)、高级管理人员将在公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价措施的具体原因并向公司股东和社会公众|||||
|||投资者道歉。2该等董事(不含独立董事)、高级管理人员未履行股票增持义务时,公司有权责令未履行股票增持义务的董事、高级管理人员履行该项义务。董事、高级管理人员仍不履行的,公司有权暂扣应向该董事、高级管理人员支付的当年税后薪酬,直至其实际履行上述承诺义务为止。|||||
|其他|公司、实际控制人及其一致行动人联创投资、|股份回购和购回的措施和承诺:1、公司承诺|详见承诺内容|否|是|不适用|不适用
||矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创、公司董事、监事、高级管理人员|(1)公司向中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、上海证券交易所及其他证券监管部门提交的上市申请文件真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。(2)若因公司首次公开发行并上市的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,公司将依法赔偿投资者损失。|||||
|||(3)若因公司首次公开发行并上市的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的,公司将在中国证监会等有权部门认定有关违法事实后5个工作日内,根据相关法律法规及《公司章程》规定召开董事会会议、拟定股份回购的具体方案并按法定程序召集、召开股东大会会议|||||
|||进行审议,并经相关主管部门批准或备案,启动股份回购措施;公司将依法回购首次公开发行的全部新股,回购价格将按照发行价(若公司股票在此期间发生派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项的,发行价应相应调整)加算银行同期存款利息确定,并根据相关法律、法规及公司章程等规定的程序实施。在实施上述股份回购时,如法律、法|||||
|||规及公司章程等另有规定的,从其规定。(4)如果公司未能履行上述承诺,将在股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉,并按证券监督管理部门及司法机关认定的实际损失向投资者依法进行赔偿。(5)公司愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责任。2、公司实际控制人及其一致行动人承诺(1)公司|||||
|||向中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、上海证券交易所及其他证券监管部门提交的上市申请文件真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。(2)若因公司首次公开发行并上市的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,本人/本单位将依法赔偿投资者|||||
|||损失。(3)若因公司首次公开发行并上市的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的,本人/本单位将在中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)等有权部门认定有关违法事实后5个工作日内,依法购回在公司首次公开发行股票时已转让的原限售股份(如有),|||||
|||回购价格将按照发行价(若公司股票在此期间发生派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项的,发行价应相应调整)加算银行同期存款利息确定,并根据相关法律、法规及公司章程等规定的程序实施。在实施上述股份回购时,如相关法律、法规、公司章程等另有规定的从其规定。(4)如果本人/本单位未能履行上述承诺,本人/本单位将在|||||
|||公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉,并按证券监督管理部门及司法机关认定的实际损失向投资者依法进行赔偿。3、公司董事、监事、高级管理人员的承诺(1)公司向中国证券监督管理委员会、上海证券交易所及其他证券监管部门提交的上市申请文件真实、准确、完整,不存在虚假记|||||
|||载、误导性陈述或者重大遗漏。(2)若因公司首次公开发行并上市的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,本人将依法赔偿投资者损失。(3)本人愿意承担因违背上述承诺而产生的法律责任。|||||
|其他|公司、实际控制人及其一致行动人、持股5%以上股东|未履行承诺的约束措施1、公司承诺(1)公司保证将严格履行本公司首次公开发行股票并上市招股说明书|详见承诺内容|否|是|不适用|不适用
|||披露的承诺事项,并承诺严格遵守下列约束措施:(2)若公司非因不可抗力原因导致未能完全或有效地履行前述承诺事项中的各项义务或责任,则公司承诺将视具体情况采取以下措施予以约束:1公司在股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行承诺的具体原因并向股东和社会投资者道歉;2公司将按照有关法律法规的规定及监管部门的要求|||||
|||承担相应责任;3若因公司未能履行上述承诺事项导致投资者在证券交易中遭受损失,公司将依法向投资者赔偿损失;投资者损失根据证券监管部门、司法机关认定的方式及金额确定或根据本公司与投资者协商确定。公司将自愿按照相应的赔偿金额申请冻结自有资金,从而为公司根据法律法规的规定及监管部门要求赔偿投资者的损失提供保障;4|||||
|||公司未完全消除未履行相关承诺事项所产生的不利影响之前,公司不得以任何形式向本公司之董事、监事、高级管理人员增加薪资或津贴。5如未来公司董事、监事及高级管理人员发生变动,同意并接受上市未履行承诺的约束措施,应为新增董事、监事及高级管理人员的必要条件之一。2、实际控制人及其一致行动人、持股5%以上股东承诺(1)本|||||
|||人/本单位保证将严格履行在公司上市招股说明书中所披露的全部公开承诺事项中的各项义务和责任。(2)若本人/本单位非因不可抗力原因导致未能完全或有效地履行前述承诺事项中的各项义务或责任,则本人/本单位承诺将视具体情况采取以下措施予以约束:1本人/本单位将在股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行承诺的具体原因并向股东|||||
|||和社会投资者道歉;2本人/本单位将按照有关法律法规的规定及监管部门的要求承担相应责任;3若因本人/本单位未能履行上述承诺事项导致投资者在证券交易中遭受损失,本人/本单位将依法向投资者赔偿损失;投资者损失根据证券监管部门、司法机关认定的方式及金额确定或根据发行人与投资者协商确定;4本人/本单位直接或间接方式持有的发行|||||
|||人股份的锁定期除被强制执行、上市公司重组、为履行保护投资者利益承诺等必须转让的情形外,自动延长至本人/本单位完全消除因本人/本单位未履行相关承诺事项所导致的所有不利影响之日;5在本人/本单位完全消除因本人/本单位未履行相关承诺事项所导致的所有不利影响之前,本人/本单位将不直接或间接收取发行人所分配之红利或派发之红|||||
|||股;6如本人/本单位因未能完全且有效地履行承诺事项而获得收益的,该等收益归发行人所有,本人/本单位应当在获得该等收益之日起五个工作日内将其支付给发行人指定账户。3、公司董事、监事、高级管理人员承诺(1)本人保证将严格履行在公司上市招股说明书中所披露的全部公开承诺事项中的各项义务和责任。(2)若本人非因不可抗力原因导致|||||
|||未能完全或有效地履行前述承诺事项中的各项义务或责任,则本人承诺将视具体情况采取以下措施予以约束:1本人将在发行人股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行承诺的具体原因并向股东和社会投资者道歉;2本人将按照有关法律法规的规定及监管部门的要求承担相应责任;3在证券监管部门或有关政府机构认定前述承诺被违反或未|||||
|||得到实际履行之日起30日内,或者司法机关认定因前述承诺被违反或未得到实际履行而致使投资者在证券交易中遭受损失之日起30日内,本人自愿将本人在公司上市当年从公司所领取的全部薪酬和/或津贴对投资者先行进行赔偿,且本人完全消除未履行相关承诺事项所产生的不利影响之前,本人不得以任何方式减持所持有的发行人股份(如有)或以任|||||
|||何方式要求发行人为本人增加薪资或津贴;4在本人完全消除因本人未履行相关承诺事项所导致的所有不利影响之前,本人将不直接或间接收取发行人所分配之红利或派发之红股(如适用);5如本人因未能完全且有效地履行承诺事项而获得收益的,该等收益归发行人所有,本人应当在获得该等收益之日起五个工作日内将其支付给发行人指定账户。|||||
|其他|公司、公司实际控制人及其一致行动人郑茳、肖佐楠、匡启和|对欺诈发行上市的股份购回承诺1、公司关于欺诈发行上市的股份购回承诺公司关于欺诈发行上市的股份购回承诺如下:保证本公司本次公开发行股票并在科创板上市不存在任何欺诈发行的情形。如果本公司不符合发行上市条件,以欺诈手段骗取发行注册并已经发行上市的,本公司将在中国证监会等有权部门确认后5个工作日内启动股份购回程序,购回|详见承诺内容|否|是|不适用|不适用
|||本次公开发行的全部新股。2、公司实际控制人及其一致行动人关于欺诈发行上市的股份购回承诺公司实际控制人及其一致行动人郑茳、肖佐楠、匡启和承诺如下:保证公司本次公开发行股票并在科创板上市不存在任何欺诈发行的情形。如果公司不符合发行上市条件,以欺诈手段骗取发行注册并已经发行上市的,本人承诺在中国证监会等有权部门确认|||||
|||后5个工作日内启动股份购回程序,购回本次公开发行的全部新股。|||||
|其他|公司、公司实际控制人郑茳、肖佐楠、匡启和及其一致行动人联创投资、矽丰投资、矽芯投资、矽晟投资、旭盛科创、公司董事、高级管理人员|关于填补被摊薄即期回报的措施1、公司承诺公司首次公开发行股票后,随着募集资金的到位,股本及净资产将大幅增长。但由于募集资金产生效益需要一定时间,短期内公司的营业收入和净利润难以实现同步增长,公司每股收益和净资产收益率等指标在发行后的一定期间|详见承诺内容|否|是|不适用|不适用
|||内将会被摊薄。公司将充分保护中小投资者的利益,采用多种措施防范即期回报被摊薄的风险,提高回报能力,具体承诺如下:(1)强化募集资金管理,提高募集资金使用效率公司已按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司监管|||||
|||指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》等法律法规、规范性文件及《苏州国芯科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,制订了《募集资金管理制度》,规范募集资金使用,提高募集资金使用效率。根据《募集资金管理制度》和公司董事会决议,本次发行募集资金将存放于指定的募集资金专户|||||
|||中,并建立募集资金三方监管制度,由保荐机构、存管银行、公司共同监管募集资金使用,保荐机构定期对募集资金使用情况进行检查,公司也将定期对募集资金进行内部审计,并配合监管银行和保荐机构对募集资金使用情况的检查与监督。本次募集资金到账后,公司将根据相关法律法规和《募集资金管理制度》的要求,严格管理募集资金,保证|||||
|||募集资金按照计划用途充分有效使用,加快募投项目建设,积极提高募集资金使用效率,努力提高股东回报。(2)强化主营业务,提高公司持续盈利能力公司将始终专注于嵌入式 CPU技术开发与产业化应用,整合优质资源,利用公司的市场、研发、产品优势,进一步拓展公司现有产品市场,提升品牌影响力。同时,公司将加大人才引进和培养,建立|||||
|||具有市场竞争力的薪酬体系,组建专业化的研发、营销和管理人才梯队,公司也将不断加强内部管理,从而全面提升公司综合竞争能力和盈利能力。公司在募集资金投资项目达产前,将立足于现有的业务,通过不断市场开拓和产品研发推广,提升产品的市场销售规模,保持稳定的增长,实现经营业绩的持续提升。(3)完善公司治理,为企业发展提|||||
|||供制度保障公司将严格遵循《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规和规范性文件的要求,不断完善公司的治理结构,确保股东能够充分行使权利,确保董事会能够按照法律、法规和《公司章程》的规定行使职权,做出科学、迅速和谨慎的决策,确保独立董事能够认真履行职责,维护公司整体|||||
|||利益,尤其是中小股东的合法权益,确保监事会能够独立有效地行使对董事、总经理和其他高级管理人员及公司财务的监督权和检查权,为公司发展提供制度保障。(4)完善利润分配制度,优化投资回报机制为完善和健全公司科学、持续、稳定、透明的分红决策和监督机制,积极回报投资者,公司董事会根据中国证监会《关于进一步落实|||||
|||上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引3号——上市公司现金分红》的相关要求,综合公司盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本以及外部融资环境等因素,在《公司章程》中进一步明确了利润分配政策及现金分红政策,并制订了公司未来三年的股东回报规划。本次发行完成后,公司将按照《公司章程》以及未|||||