TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
治疗领域|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%|同行业同领域产品毛利率情况
肝病类|180,409,379.23|54,230,128.88|69.94|14.85|18.22|-0.86|详见情况说明
抗菌类|83,847,142.68|37,568,195.86|55.19|-26.94|-38.62|8.52|
呼吸系统类|3,982,963.73|3,193,304.38|19.83|-60.19|-59.80|-0.78|
心脑血管类|191,151,922.60|110,675,110.40|42.10|270.07|202.27|12.99|
前列腺素类|19,056,954.06|1,617,377.88|91.51|35.50|-48.36|13.78|
高端氟产品类|2,297,399.60|599,170.44|73.92|137.25|82.59|7.81|
痛风类|71,564,138.39|51,302,299.92|28.31|54.76|46.39|4.10|
抗肿瘤类|2,570,588.66|1,697,456.04|33.97|-82.63|-79.73|-9.44|
神经系统类|123,063,479.72|78,036,752.96|36.59|36.08|68.62|-12.24|
其他类|54,793,880.01|18,448,341.53|66.33|48.03|76.70|-5.46|
证券代码|证券简称|营业收入(万元)|整体毛利率(%)
688131|皓元医药|135,805.40|51.44
603538|美诺华|145,698.24|40.10
605177|东亚药业|117,955.67|22.82
以上同行业公司在2022年年度报告中按药(产)品的主要治疗领域分类存在差异,因此公司无法依据主要治疗领域进行毛利率对比分析。
报告期内,公司整体毛利率为51.50%,各公司毛利率差距较大的主要原因为各公司产品结构不同,主要产品毛利率差距较大。
公司坚持走以引进、消化、创新为主的自主研发道路,同时充分发挥合同定制、合作研发模式的优势以提升研发效率。合作研发的对象主要是国内外知名高校和研究机构,能够充分发挥产、学、研互动优势。
公司拥有一支由博士、硕士等各学历层次组成的253人的研究分析开发团队,占公司总人数22.41%。报告期内,研发投入为6,707.27万元,占营业收入8.77%。
截至2022年末,公司共有在研项目54个,其中已申报项目2项。同时公司还储备了大量技术难度高、市场前景良好的待研发项目。在研项目的不断推进和更新,是公司持续、健康、稳定发展的重要保障。
研发项目(含一致性评价项目)|药(产)品名称|注册分类|适应症或功能主治|是否处方药|是否属于中药保护品种(如涉及)|研发(注册)所处阶段
制剂项目1|制剂项目1|1类|脑血管|是|否|待III期临床
原料药项目1|原料药项目1|原料药|治疗青光眼|是|否|待报产
制剂项目2|制剂项目2|4类|抗菌|是|否|待报产
制剂项目3|制剂项目3|4类|抗肿瘤|是|否|待报产
原料药项目2|原料药项目2|原料药|治疗糖尿病|是|否|中试
药(产)品名称|药(产)品基本信息(包含治疗领域等)|研发(注册)所处阶段|国家/地区|审批情况
原料药项目1|降血压| GMP生产| EDQM|通过审评
原料药项目2|抗血小板聚集药| GMP生产| EDQM|通过审评
原料药项目3|肌松药拮抗剂| GMP生产|欧洲|通过审评
|||中国大陆|通过审评
|||中国台湾|通过审评
原料药项目4|类风湿关节炎用药| GMP生产|中国大陆|通过审评
原料药项目5|治疗难以入睡型失眠症| GMP生产|日本|通过审评
|||中国台湾|通过审评
原料药项目6|抗感染| GMP生产|中国大陆|通过审评
原料药项目7|眼科用药| GMP生产|中国大陆|审评中
原料药项目8|眼科用药| GMP生产| EDQM|审评中
原料药项目9|治疗肺动脉高压| GMP生产|中国大陆|审评中
同行业可比公司|研发投入金额|研发投入占营业收入比例(%)|研发投入占净资产比例(%)|研发投入资本化比重(%
皓元医药|20,157.79|14.84|8.69|0.00
美诺华|11,983.11|8.22|5.75|18.09
东亚药业|4,494.80|3.81|2.44|0.00
同行业平均研发投入金额||12,211.90||
公司报告期内研发投入占营业收入比例(%)||8.77||
公司报告期内研发投入占净资产比例(%)||4.59||
公司报告期内研发投入资本化比重(%)||0.00||
报告期内,公司研发投入6,707.27万元,占营业收入的比重为8.77%。报告期内,公司贯彻创新思维,多元化布局公司产品线,继续保持了对研发的较高投入,为公司后续的发展积累了源源不断的动力,促进公司持续、健康、稳定的发展。目前公司的研发投入能够满足发展需求。
研发项目|研发投入金额|研发投入费用化金额|研发投入资本化金额|研发投入占营业收入比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
制剂项目1|1,037.49|1,037.49||1.36|-57.54|
原料药项目1|491.52|491.52||0.64|675.71|
制剂项目2|370.71|370.71||0.48|72.97|
制剂项目3|209.53|209.53||0.27|659.03|
原料药项目2|201.53|201.53||0.26|189.58|
公司的整体销售理念是“研发驱动销售”。一方面,公司追踪新药动态,抢仿原料药或研发避专利技术,第一时间向客户提供其所需要的产品;另一方面,通过对已有产品的工艺优化改进,提高产品质量,降低生产成本,以质量和价格优势开拓市场。公司具体的销售模式如下:
1)内销销售模式
国内销售模式是直接销售,公司通过网络、贸易商、展销会、拜访客户等方式收集公司产品的潜在销售对象信息,在与客户取得联系就产品质量规格、杂质控制等技术指标达成一致后,实现直接销售。
2)出口销售模式
公司出口销售主要通过以下两种途径进行:1出口给境外医药化工企业
公司与外国客户直接取得联系,通过客户的现场审计及出口国主管部门的审批后,即可直接出口。
2出口给国外贸易商
国外贸易商熟悉出口地市场情况,掌握诸多客户资源,了解客户的情况和需求。在公司开拓市场的阶段,出于控制成本、提高效率等方面的考虑,公司选择通过国外贸易商协助开拓业务。公司与一些国外贸易商保持着良好的合作关系,直接出口原料药或中间体给国外贸易商。
具体项目名称|本期发生额|本期发生额占销售费用总额比例(%)
职工薪酬|6,921,294.59|33.34
中介及咨询服务费|4,914,094.06|23.67
佣金|7,184,623.18|34.61
展览费|272,939.79|1.31
业务招待费|436,347.47|2.10
差旅费|864,715.26|4.17
折旧费|16,872.64|0.08
其他|147,287.14|0.71
合计|20,758,174.13|100.00
同行业可比公司|销售费用|销售费用占营业收入比例(%)
皓元医药|11,015.20|8.11
美诺华|5,062.36|3.47
东亚药业|960.89|0.81
公司报告期内销售费用总额||2,075.82
公司报告期内销售费用占营业收入比例(%)||2.72
2022 年3 月7 日,公司召开的总经理办公会议审议通过了《关于参与投资上海以康二期股权投资合伙企业(有限合伙)的议案》, 公司将作为有限合伙人认缴出资额人民币3,500 万元,占标的基金总认缴出资额的11.6667%。具体内容详见上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《奥翔药业关于参与投资上海以康二期股权投资合伙企业(有限合伙)的公告》(公告编号:2022-007)。
具体情况详见本报告第十节“财务报告”之“七、合并财务报表项目注释22、在建工程”。
资产类别|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售/赎回金额|其他变动|期末数
其他|110,000,000.00|0.00|||500,000,000.00|610,000,000.00||0.00
衍生工具|0.00|4,019,131.91|||0.00|0.00||4,019,131.91
合计|110,000,000.00|4,019,131.91|||500,000,000.00|610,000,000.00||4,019,131.91
公司分别于2022 年4月19日、2022年5月10日召开了第三届董事会第十次会议、2021年年度股东大会,审议通过了《关于2022年度开展外汇衍生品交易的议案》,同意公司及全资子公司使用最高额不超过10亿元人民币(或等值外币)开展外汇衍生品交易业务,期限自2021年年度股东大会审议通过之日起一年内,在上述额度及决议有效期内,可循环滚动使用。截至本报告披露日,公司在上述额度范围内开展外汇衍生品交易业务。
根据会计准则的要求,公司将外汇衍生品交易业务按照《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》等规定作为交易性金融资产/负债进行会计处理,不适用《企业会计准则第24号—套期会计》的相关规定。
公司名称|持股比例|注册资本|总资产|净资产|营业收入|净利润
台州奥翔科技有限公司|100%|50.00|5.04|-2.88|0.00|-22.95
北京奥翔康泰医药科技有限公司|100%|100.00[注1]|2.92|-80.60|417.74|-14.30
奥翔(香港)实业有限公司|100%|200万美元|2,534.52|2,534.52|8.56|0.28
浙江麒正药业有限公司|100%|10,000.00[注2]|36,144.71|2,821.40|151.09|-1,939.66
[注1]:截至报告期末尚未出资。
[注2]:截至报告期末已出资5,000.00万元,尚有5,000.00万元未出资。
目前,我国原料药行业市场化程度较高,尤其是大宗原料药行业,国内的生产工艺成熟、产品种类齐全、产能充足,中国已是世界最大的大宗原料药生产国和出口国。但是,国内特色原料药行业整体集中度较低,技术水平、研发实力较美国、欧洲等发达国家仍有一定差距,技术壁垒不高的低端产品竞争激烈。相比制药产业中的制剂生产销售环节,原料药的获利能力较弱,面临不可避免的盈利波动和成长瓶颈,而且中国的环保、人力成本的压力逐渐显现,这就要求原料药企业进行产业升级,向高毛利的制剂领域进军。同时,随着全球老龄化、医药消费等方面的变化对医药制剂需求的加大,大型原料药厂商正加快向制剂行业的转型升级。
未来随着经济的持续增长、人口总量的不断增加、社会老龄化程度的提高以及人们保健意识的不断增强,医药行业将保持持续增长的态势。
目前,全球药品市场快速发展,药品监管要求更加严格,药品研发质量要求不断提高,在未来几年,全球将有大量创新药专利权到期。
公司将以此为契机,密切关注国际医药行业的发展趋势,依托公司的研发优势,优化、整合公司现有资源,开发出具有技术难度大、附加值高的产品,实现“中间体+特色原料药+制剂”的一体化升级,实现“服务健康、创建品牌”的战略目标。
根据该发展战略,公司将把技术创新和国际合作作为公司发展的基本动力,施行积极的技术储备、更新和应用策略,全面把握医药中间体、原料药、制剂产品的开发、应用开发,同时不断扩大销售网络的覆盖面,积极开拓美国、日本、欧洲等高端规范市场,力争在未来成为国内领先的特色医药企业,最终成为国内一流、国际有影响力的医药企业。
1.产品开发计划
(1)产品研发重点
公司产品研发主要侧重于以下三个方面:一是通过不断对现有主导产品的生产工艺进行改良和持续优化完善,始终保持公司产品的竞争力。二是依托公司的技术优势,选择具有治疗效果好、技术难度大的药品,开发新的避专利工艺,形成独特的具有竞争优势的原料药生产工艺。公司根据市场信息制定行之有效的产品开发计划,目前已开展了多个具有广阔市场前景的产品研发项目。三是针对公司已有的特色原料药,以自主研发为主,联合研发为辅,积极开发相应的制剂产品。
(2)产品投资规划
公司产品投资规划主要是着眼于特色原料药及关键药物中间体产品的产业化项目。另外,公司积极推进自身业务转型,延伸产业链,依托特色原料药及中间体的品种优势和工艺技术,不断开发原料具有特色或制剂技术具有优势的特色制剂品种。
2.市场拓展与营销计划
公司计划采取“做好服务,为客户创造竞争优势价值”的营销策略,在保证现有市场的基础上积极完善营销网络建设,培养一支全球化的、高素质的营销管理和技术支持服务团队。首先,巩固并深化现有客户关系,按照不同客户的产品方向,供应符合相应质量标准的产品,充分满足客户的市场需求,保证与客户的长久合作关系;其次,公司将积极开拓欧洲、美国、日本等规范市场的销售比例,同时加强非规范市场及国内市场的营销力度,并且针对不同的市场特点制订不同的销售方案,如直接销售、与经销商合作等不同方式;最后,公司将加强销售人员的团队建设,加强销售人员与客户的沟通交流,做好跟踪和培养工作,并进一步完善规范的销售管理流程,实现标准化运营,为公司销售规模的持续快速扩张提供后台保障。
3.研发计划
公司将继续加大对研发的投入,做好新产品、新技术研发。依托研发优势、完整的生产体系和先进的合成技术,提升公司原料药及医药中间体的核心竞争力及市场地位,同时致力于研究具有自主知识产权的新药,加快向制剂领域发展,以技术创新驱动公司业务的快速发展。
(1)研发平台建设计划
在研发中心建设过程中,公司将依托企业技术中心、博士后创新实践基地等平台,因地制宜构建完善的研发体系,加强小试工艺优化与放大试产、分析方法的开发,不断满足高端市场客户需要。
(2)合作研发模式建设
4.人力资源发展计划
(1)人才是企业发展的关键,公司将继续坚持以人为本的原则,建立起人才吸引、激励和发展的机制及管理体系,充分开发国内、国际人才资源,优化人才资源配置,促进人才合理分布,确保公司最大限度地吸引和发挥人才优势。
(2)建立人才梯队。公司将遵循人才培训、人才储备过程的客观规律,以培养技术研发、市场营销及企业管理等骨干人才为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级的塔式人才结构,为公司的长远发展储备人才力量。在未来几年内引进一批国内外医药行业内研发、营销、生产管理等方面的专业人才,以进一步提高公司的核心竞争能力。
(3)加强在职员工的培训。公司将有计划分批分期地对员工进行素质培训和专业技能培训:一是对普通员工进行生产技能培训,构筑坚实的基层人才基础;二是对现有研发人员,结合生产经营,采取送出去、请进来等多种方式进行专业培训,更新知识,并有针对性地选派人员到高等院校、科研机构和国外合作企业进行短、中、长期轮流培训;三是对现有管理人员加强工商管理学科等专业培训,形成企业发展可依赖的中坚力量。
1、产品质量风险
公司生产的特色原料药和医药中间体最终均用于生产制剂,因而质量管理要求很高。相关产品如在国内销售,则生产线需通过我国GMP认证;若出口销售,生产线需通过欧美规范市场的cGMP认证。公司产品生产流程长、工艺复杂等特殊性使得产品质量受较多因素影响。原辅料采购、生产条件的控制、产品存储和运输等过程若出现偶发性因素,可能会使产品发生物理、化学等反应,引发产品质量问题。
2、产品研发和技术创新风险
医药行业的新产品和新工艺开发具有技术难度大、前期投资大、审批周期长的特点。公司2021年、2022年研发支出分别为6,882.46万元、6,707.27万元,分别占当期营业收入的12.08%、8.77%,如果新产品和新工艺未能研发成功或者最终未能通过注册审批,则可能导致产品开发失败,进而影响公司前期投入的回收和效益的实现。另外,如果开发的新产品和新工艺不能适应市场需求的变化或者在市场推广方面出现了阻碍,致使新产品不能批量生产,则将提高公司的经营成本,并对公司未来的盈利水平造成一定的不利影响。
产品生产过程涉及各种复杂的化学反应,并随之产生废水、废气、固废(“三废”)等污染性排放物,若处理不当,会对周边环境造成一定的不利影响。国家环保政策的变化及新项目的实施将在一定程度上加大公司的环保风险,促使国内制药行业大部分企业进行环保设施的整改。更为严格的环保标准和规范将导致公司加大环保投入,导致产品成本提高,从而削弱公司的市场竞争力。
在生产过程中,需要使用易燃、易爆、有毒物质,部分部门工作涉及接触危险化学品,若操作不当或设备老化,可能导致安全生产事故的发生。截至报告期末,公司未发生重大安全生产事故,但未来不排除因设备及工艺不完善、物品保管及操作不当或自然灾害等原因而造成意外安全生产事故的可能。一旦发生重大安全生产事故,不仅客户可能中止与公司的合作,而且还面临被国家有关部门处罚、责令关闭或停产的可能,进而影响公司的正常生产经营。
公司出口业务占主营业务收入的比重较高,主要采用美元等外币进行结算,因此,当汇率出现较大波动时,汇兑损益对公司的经营业绩会造成一定的影响。
近年来,原材料价格不断上涨,生产成本相应提高,对医药企业盈利增长空间构成压力。因此,原材料价格的波动会在一定程度上影响公司的盈利水平。
7、重要客户依赖的风险
公司主要客户集中于医药领域。2021年度、2022年度,公司前五大客户营业收入占全部营业收入的比例分别为57.59%、55.85%,客户集中度较高,公司对重要客户存在依赖的风险。
报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及规范性文件的要求,不断完善公司法人治理结构和内控制度,规范公司运作。
公司严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》等法律法规的要求及相关规定召集、召开股东大会,公司确保所有股东充分行使合法权利,特别是中小股东享有平等地位和行使自己的权利。报告期内,公司股东大会的召集、召开符合有关规定,并有律师见证,表决程序合法、有效。
公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面保持独立。报告期内,公司重大决策均由股东大会和董事会依法做出,控股股东没有超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的情况。公司控股股东依法行使股东权利、承担义务,不存在侵占公司资产、损害公司及中小股东利益的情况。
公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举董事,公司董事的人数和人员构成符合法律、法规的要求,各位董事均能按照《公司章程》《董事会议事规则》的规定,认真的履行职责,正确行使权力,以认真负责的态度出席公司董事会和股东大会,并能够严格执行股东大会对董事会的授权,落实股东大会的各项决议。报告期内,公司董事会的召集、召开、议事程序符合《公司章程》《董事会议事规则》的规定,董事诚信、勤勉地履行职责,确保了董事会运作的规范和决策的客观、科学,切实维护公司全体股东的利益。
公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举监事,公司监事的人数和人员构成符合法律、法规的要求,公司监事会严格按照《公司章程》《监事会议事规则》的规定,认真的履行职责,本着从股东利益出发的原则,认真审议各项议案,对公司董事会、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,对重大事项发表独立意见。
公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》等相关规定,依法履行信息披露义务。报告期内,公司能真实、准确、完整、及时地做好信息披露,并做好信息披露保密工作。
公司注重与投资者的沟通,制定了《投资者关系管理制度》,公司投资者关系管理由董事会办公室负责,通过电话、网络等途径,及时有效地回复投资者提出的相关问题,最大程度地满足投资者的信息需求。认真听取广大投资者对公司发展提出的意见和建议,加强了投资者对公司的认识与了解,维护了公司良好的市场形象。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2022 年第一次临时股东大会|2022-03-24|上海证券交易所网站 www.sse.com.cn公告编号:2022-017|2022-03-25|审议通过了如下议案:1、《关于公司符合非公开发行股票条件的议案》2、《关于公司2022 年度非公开发行股票方案的议案》3、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票预案〉的议案》4、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告〉的议案》5、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司前次募集资金使用情况报告〉的议案》6、《关于公司非公开发行股票摊薄即期回报、填补措施及相关主体承诺的议案》7、《关于公司未来三年(2022-2024年度)股东回报规划的议案》8、《关于提请股东大会授权董事会办理非公开发行股票相关事宜的议案》
2021 年年度股东大会|2022-05-10|上海证券交易所网站 www.sse.com.cn公告编号:2022-038|2022-05-11|审议通过了如下议案:1、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司前次募集资金使用情况报告〉的议案》2、《关于2021年度董事会工作报告的议案》3、《关于2021年度监事会工作报告的议案》4、《关于2021年度财务决算报告的议案》5、《关于2021 年度利润分配及资本公积金转增股本预案的议案》6、《关于公司2021年年度报告及其摘要的议案7、《关于续聘2022年度审计机构的议案》8、《关于公司2021 年度董事、监事和高级管理人员薪酬的议案》9、《关于公司及全资子公司向金融机构申请2022
||||年度综合授信额度的议案》10、《关于公司2022年度对外担保额度预计的议案》11、《关于2022年度开展外汇衍生品交易的议案
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
郑志国|董事长、总经理|男|52|2014-12-15|2023-12-13|164,715,422|214,506,991|49,791,569|资本公积金转增股本、二级市场交易|127.26|否
刘兵|董事|男|54|2014-12-15|2023-12-13|3,749,760|4,808,804|1,059,044|资本公积金转增股本、二级市场交易||否
张华东|董事、副总经理|男|46|2014-12-15|2023-12-13|1,874,880|1,968,624|93,744|资本公积金转增股本、二级市场交易|53.49|否
郑仕兰|董事|女|48|2014-12-15|2023-12-13|||||27.24|否
刘瑜|董事|男|41|2020-05-12|2023-12-13|||||33.66|否
|监事|||2014-12-15|2020-05-12||||||
陈飞|董事|男|43|2015-01-25|2023-12-13||||||否
张福利|独立董事|男|55|2017-12-14|2023-12-13|||||7.00|否
杨之曙|独立董事|男|57|2020-12-14|2023-12-13|||||7.00|否
骆铭民|独立董事|男|50|2020-12-14|2023-12-13|||||7.00|否
徐海燕|监事会主席|女|41|2015-04-26|2023-12-13|||||19.26|否
朱贺敏|监事|女|36|2017-12-14|2023-12-13|||||9.80|否
余官能|监事|男|36|2020-05-12|2023-12-13|||||45.50|否
刘剑刚|副总经理|男|57|2020-04-01|2023-12-13|||||113.04|否
高恺|副总经理|男|42|2020-04-01|2023-12-13|||||72.28|否
钟瑜|副总经理|女|61|2020-07-16|2023-12-13|||||52.28|否
朱丁敏|财务总监|女|56|2021-11-03|2023-12-13|||||63.13|否
应晓晨|董事会秘书|男|42|2021-12-24|2023-12-13|||||70.21|否
合计|/|/|/|/|/|170,340,062|221,284,419|50,944,357|/|708.15|/
姓名|主要工作经历
郑志国|1971 年出生,大专学历,高级工程师。曾任浙江海翔药业股份有限公司研究中心主任、总经理助理、监事。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事长、总经理,兼任全资子公司台州奥翔科技有限公司执行董事、总经理,全资子公司北京奥翔康泰医药科技有限公司执行董事,全资子公司浙江麒正药业有限公司执行董事、总经理。
刘兵|1969 年出生,本科学历。曾在广州羊城药业股份有限公司药物研究所工作,历任迈特大药厂营销部大区经理、成都拓朴医药咨询有限公司总经理、四川省华安药业有限公司副总经理。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事,同时担任北京欣耀医学科技有限公司执行董事兼经理、成都金粮仓储有限责任公司董事兼总经理。
张华东|1977年出生,硕士学历。曾任职于浙江华海药业股份有限公司。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事、副总经理。
郑仕兰|1975 年出生,大专学历。曾在浙江水晶电子集团有限公司、浙江海翔药业股份有限公司、台州市巨牛压力机制造有限公司等单位任职。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事、财务经理,同时担任嘉兴奥翔股权投资管理合伙企业(有限合伙)、嘉兴众翔股权投资管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人。
刘瑜|1982 年出生,硕士,工程师。曾在浙江海翔药业股份有限公司工作,曾任浙江奥翔药业股份有限公司监事。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事、研究院副院长。
陈飞|1980 年出生,博士学历,获得医学和分子遗传学博士学位和复旦大学生物学学士学位。曾任贝祥投资集团医疗行业私募融资及跨国并购财务顾问。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事,同时担任上海礼曜投资管理有限公司执行董事、上海百源投资管理有限公司执行董事、上海科州药物研发有限公司副董事长、苏州欧米尼医药有限公司董事、上海翼依信息技术有限公司董事、加奇生物科技(上海)有限公司董事、上海加奇生物科技苏州有限公司董事、明济生物制药(北京)有限公司董事、上海翱健生物科技有限公司董事、北京明济生物科技有限公司董事、怡道生物科技(苏州)有限公司董事、沛嘉医疗科技(苏州)有限公司董事、沛嘉医疗科技(上海)有限公司董事、北京炎明生物科技有限公司董事、北京新羿生物科技有限公司董事、上海斯迈康生物科技有限公司董事、正序(上海)生物科技有限公司董事百放英库医药科技(北京)有限公司董事。
张福利|1968 年出生,博士,研究员,上海医药工业研究院药物化学博士研究生,具有指导药物化学硕士、博士研究生的资格。1993 年至今在上海医药工业研究院工作,现为上海医药工业研究院中心主任。现任浙江奥翔药业股份有限公司独立董事,同时担任浙江荣耀生物科技股份有限公司独立董事、浙江扬帆新材料股份有限公司独立董事。
杨之曙|1966 年出生,博士,教授,博士生导师。曾任职于云南航天工业总公司。现为清华大学经济管理学院教授。现任浙江奥翔药业股份有限公司独立董事,同时担任湘村高科农业股份有限公司独立董事、阳光恒昌物业服务股份有限公司独立董事、安徽舜禹水务股份有限公司独立董事、北京煜邦电力技术股份有限公司独立董事、中仑新材料股份有限公司独立董事、山东胜利股份有限公司独立董事。
骆铭民|1973 年出生,博士,副教授,浙江财经大学硕士生导师、MBA 导师。1998 年3 月至今在浙江财经大学会计学院工作,现为浙江财经大学 MPAcc学院办公室主任。现任浙江奥翔药业股份有限公司独立董事,同时担任杭州鸿世电器股份有限公司独立董事、浙江富特科技股份有限公司独立董事、浙江海圣医疗器械股份有限公司独立董事、浙江恒强科技股份有限公司独立董事。
徐海燕|1982 年出生,本科学历,助理工程师。曾任浙江海翔药业股份有限公司研究员。现任浙江奥翔药业股份有限公司人力资源部经理、监事会主席、职工代表监事。
朱贺敏|1987年出生,硕士,工程师。2013年进入本公司工作,现任浙江奥翔药业股份有限公司监事、分析总监。
余官能|1987年出生,硕士。2013年进入本公司工作,现任浙江奥翔药业股份有限公司监事、研究院副院长。
刘剑刚|1966年出生,本科,工程师。曾任职于上海医药工业研究院、阿塞托公司上海代表处等公司。现任浙江奥翔药业股份有限公司副总经理注册负责人。
高恺|1981年出生,硕士,工程师、执业药师。曾任职于赛诺菲制药和美国迈兰制药。现任浙江奥翔药业股份有限公司副总经理、质量负责人
钟瑜|1962 年出生,本科,主治医师。曾任职于宁夏医学院附属医院、西安杨森制药有限公司、奇正藏药集团有限公司、江苏恩华药业股份有限公司、石药集团恩必普药业股份有限公司、贵州信邦制药股份有限公司等公司。现任浙江奥翔药业股份有限公司副总经理、临床事业部总经理,兼任全资子公司北京奥翔康泰医药科技有限公司总经理。
朱丁敏|1967 年出生,本科,高级会计师。曾任上海大屯能源股份有限公司设备管理中心财务负责人、审计负责人,上海大屯能源股份有限公司监察审计部审计主管、北京瑞华高科技术有限责任公司监事、辽宁瑞华实业集团高新科技有限公司副总裁、财务总监。现任浙江奥翔药业股份有限公司财务总监。
应晓晨|1981 年出生,硕士。具有在香港、新加坡和大陆地区超过十五年的金融行业从业经验。曾任中泰资管全球投资与资产配置部副总经理、宁波德渠投资管理有限公司创始合伙人、锐汇(上海)资产管理有限公司合伙人、瑞承财富(香港)有限公司总经理等。现任浙江奥翔药业股份有限公司董事会秘书。
董事郑仕兰通过公司股东奥翔投资、众翔投资间接持有公司部分股份,其分别持有奥翔投资、众翔投资60.6927%、69.4737%的出资比例;董事刘瑜通过公司股东奥翔投资间接持有公司部分股份,其持有奥翔投资2.9869%的出资比例;
监事徐海燕通过公司股东众翔投资间接持有公司部分股份,其持有众翔投资4.7790%的出资比例;监事朱贺敏通过公司股东众翔投资间接持有公司部分股份,其持有众翔投资0.5974%的出资比例;监事余官能通过公司股东众翔投资间接持有公司部分股份,其持有众翔投资1.1948%的出资比例。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
郑仕兰|嘉兴奥翔股权投资管理合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人|2014年10月|
|嘉兴众翔股权投资管理合伙企业(有限合伙)|执行事务合伙人|2014年10月|
在股东单位任职情况的说明||||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
陈飞|上海礼曜投资管理有限公司|执行董事|2014年4月|
|上海百源投资管理有限公司|执行董事|2015年11月|
|上海礼颐投资管理合伙企业(有限合伙|委派代表|2014年4月|
|上海礼贻投资管理合伙企业(有限合伙|委派代表|2014年5月|
|上海礼安创业投资中心(有限合伙)|委派代表|2014年5月|
|苏州礼泰创业投资中心(有限合伙)|委派代表|2015年7月|
|苏州礼瑞股权投资中心(有限合伙)|委派代表|2016年12月|
|苏州礼康股权投资中心(有限合伙)|委派代表|2018年12月|
|苏州欧米尼医药有限公司|董事|2012年9月|
|上海科州药物研发有限公司|副董事长|2014年9月|
|上海翼依信息技术有限公司|董事|2014年10月|
|上海翱健生物科技有限公司|董事|2017年8月|
|北京明济生物科技有限公司|董事|2018年1月|
|上海加奇生物科技苏州有限公司|董事|2018年4月|
|明济生物制药(北京)有限公司|董事|2018年4月|
|沛嘉医疗科技(苏州)有限公司|董事|2018年11月|
|怡道生物科技(苏州)有限公司|董事|2018年11月|
|加奇生物科技(上海)有限公司|董事|2019年8月|
|江西智胜医疗器械有限公司|董事|2019年8月|
|沛嘉医疗科技(上海)有限公司|董事|2019年8月|
|北京炎明生物科技有限公司|董事|2021年1月|
|北京新羿生物科技有限公司|董事|2021年1月|
|上海斯迈康生物科技有限公司|董事|2021年5月|
|正序(上海)生物科技有限公司|董事|2022年1月|
|百放英库医药科技(北京)有限公司|董事|2022年8月|
刘兵|北京欣耀医学科技有限公司|执行董事兼经理|2018年4月|
|成都金粮仓储有限责任公司|董事兼总经理|2019年10月|
张福利|上海医药工业研究院|中心主任|1993年7月|
|浙江中欣氟材股份有限公司|独立董事|2016年8月|2022年8月
|浙江荣耀生物科技股份有限公司|独立董事|2017年1月|
|浙江扬帆新材料股份有限公司|独立董事|2018年12月|
杨之曙|清华大学经济管理学院|教授|2001年1月|
|湘村高科农业股份有限公司|独立董事|2016年1月|
|阳光恒昌物业服务股份有限公司|独立董事|2017年9月|
|安徽舜禹水务股份有限公司|独立董事|2020年6月|
|北京煜邦电力技术股份有限公司|独立董事|2021年5月|
|中仑新材料股份有限公司|独立董事|2021年7月|
|山东胜利股份有限公司|独立董事|2021年12月|
骆铭民|浙江财经大学会计学院| MPAcc学院办公室主任|1998年3月|
|杭州鸿世电器股份有限公司|独立董事|2020年2月|
|浙江富特科技股份有限公司|独立董事|2020年7月|
|浙江海圣医疗器械股份有限公司|独立董事|2021年11月|
|浙江恒强科技股份有限公司|独立董事|2022年2月|
在其他单位任职情况的说明||||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事、监事、高级管理人员的薪酬由董事会下设的薪酬与考核委员会拟定,由董事会审议通过并提交股东大会批准。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|以公司年初制定的经营目标为基础,年终时结合个人考核、履职情况等相关绩效考核,并依照公司经营目标完成情况,确定个人报酬。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|参见上述“董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况(表)”。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|708.15万元
会议届次|召开日期|会议决议
第三届董事会第九次会议|2022年3月8日|审议通过《关于公司符合非公开发行股票条件的议案》、《关于公司2022 年度非公开发行股票方案的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票预案〉的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告〉的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司前次募集资金使用情况报告〉的议案》、《关于公司非公开发行股票摊薄即期回报、填补措施及相关主体承诺的议案》、《关于公司未来三年(2022-2024年度)股东回报规划的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理非公开发行股票相关事宜的议案》、《关于设立本次非公开发行股票募集资金专用账户的议案》《关于召开2022年第一次临时股东大会的议案》。
第三届董事会第十次会议|2022年4月19日|审议通过《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司前次募集资金使用情
||况报告〉的议案》、《关于2021 年度总经理工作报告的议案》、《关于2021年度董事会工作报告的议案》、《关于2021年度财务决算报告的议案》、《关于2021 年度利润分配及资本公积金转增股本预案的议案》、《关于公司2021年年度报告及其摘要的议案》《关于公司2021 年年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》、《关于公司2021年度内部控制评价报告的议案》、《关于续聘2022年度审计机构的议案》、《关于公司2021年度董事、监事和高级管理人员薪酬的议案》、《关于公司及全资子公司向金融机构申请2022年度综合授信额度的议案》、《关于公司2022年度对外担保额度预计的议案》、《关于2022 年度开展外汇衍生品交易的议案》、《关于公司2022 年第一季度报告的议案》、《关于会计政策变更的议案》、《关于使用闲置自有资金购买理财产品的议案》、《关于召开2021年年度股东大会的议案》。
第三届董事会第十一次会议|2022年6月10日|审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》、《关于增加2022 年度公司及全资子公司向金融机构申请综合授信额度的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票预案(修订稿)〉的议案》。
第三届董事会第十二次会议|2022年7月25日|审议通过《关于调整公司2022 年度非开发行股票方案的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票预案(二次修订稿)〉的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022 年度非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告(修订稿)〉的议案》、《关于2022年度非公开发行股票摊薄即期回报填补措施及相关主体承诺(修订稿)的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司前次募集资金使用情况报告〉的议案》。
第三届董事会第十三次会议|2022年8月29日|审议通过《关于公司2022 年半年度报告及其摘要的议案》、《关于公司2022 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》。
第三届董事会第十四次会议|2022年10月28日|审议通过《关于公司2022年第三季度报告的议案》。
第三届董事会第十五次会议|2022年12月26日|审议通过《关于公司使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
郑志国|否|7|7|0|0|0|否|2
刘兵|否|7|7|7|0|0|否|2
张华东|否|7|7|0|0|0|否|2
刘瑜|否|7|7|0|0|0|否|2
郑仕兰|否|7|7|0|0|0|否|2
陈飞|否|7|7|7|0|0|否|2
张福利|是|7|7|7|0|0|否|2
杨之曙|是|7|7|7|0|0|否|2
骆铭民|是|7|7|7|0|0|否|2
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|骆铭民(主任委员)、张福利、刘兵
提名委员会|杨之曙(主任委员)、张福利、郑志国
薪酬与考核委员会|张福利(主任委员)、骆铭民、张华东
战略委员会|郑志国(主任委员)、张福利、杨之曙
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月19日|审议《关于公司2021年年度报告及其摘要的议案》、《关于公司2021年度内部控制评价报告的议案》、《关于续聘2022年度审计机构的议案》《关于2022年度开展外汇衍生品交易的议案》、《关于公司2022年第一季度报告的议案》|一致通过所有议案,并同意将议案提交董事会审议|无
2022年8月29日|审议《关于公司2022年半年度报告及其摘要的议案》|一致通过《关于公司2022年半年度报告及其摘要的议案》,并同意将议案提交董事会审议|无
2022年10月28 日|审议《关于公司2022年第三季度报告的议案》|一致通过《关于公司2022年第三季度报告的议案》,并同意将议案提交董事会审议|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月19日|审议《关于公司2021年度董事、监事和高级管理人员薪酬的议案》|一致通过《关于公司2021年度董事、监事和高级管理人员薪酬的议案》,并同意将议案提交董事会审议|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月8日|审议通过《关于公司符合非公开发行股票条件的|一致通过所有议案,并同意将|无
|议案》、《关于公司2022年度非公开发行股票方案的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票预案〉的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告〉的议案|议案提交董事会审议|
2022年6月10日|审议通过《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票预案(修订稿)〉的议案》|一致通过《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票预案(修订稿)的议案》,并同意将议案提交董事会审议|无
2022年7月25日|审议通过《关于调整公司2022年度非开发行股票方案的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票预案(二次修订稿)〉的议案》、《关于〈浙江奥翔药业股份有限公司2022年度非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告(修订稿)〉的议案》|一致通过所有议案,并同意将议案提交董事会审议|无
母公司在职员工的数量|1,054
主要子公司在职员工的数量|75
在职员工的数量合计|1,129
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|502
销售人员|13
技术人员|356
财务人员|9
行政人员|249
合计|1,129
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
博士|10
硕士|78
本科|376
大专|127
高中|374
初中及以下|164
合计|1,129
公司严格按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,与公司员工签订《劳动合同》,并向员工提供在行业内具有竞争力的薪酬,充分发挥和调动员工的积极性、创造性。
同时,公司按照国家法律法规的有关规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
公司将有计划分批分期地对员工进行素质培训和专业技能培训:一是对普通员工进行生产技能培训,构筑坚实的基层人才基础;二是对现有研发人员,结合生产经营,采取送出去、请进来等多种方式进行专业培训,更新知识,并有针对性地选派人员到高等院校、科研机构和国外合作企业进行短、中、长期轮流培训;三是对现有管理人员加强工商管理学科等专业培训,形成企业发展可依赖的中坚力量。
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定的要求,制定了《股东回报规划》,明确现金分红的条件和比例,具体的利润分配政策详见《公司章程》利润分配相关条款。
报告期内,经公司2022年5月10日的2021年年度股东大会审议批准,以方案实施前的公司总股本287,047,646股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币1.02元(含税),共计派发现金红利人民币29,278,859.89元(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增4股,共计转增114,819,058股,本次转增完成后公司总股本变更为401,866,704股。本次权益分派已于2022年5月27日实施完毕。
公司2022年度利润分配及资本公积金转增股本预案为:公司拟以现有总股本423,620,992股为基数,向全体股东每10 股派发现金红利人民币1.12元(含税),共计派发现金红利人民币47,445,551.10元(含税)。同时,拟以现有总股本423,620,992股为基数,以资本公积金转增股本方式向全体股东按每10 股转增4股,共计转增169,448,397股。本次转增完成后,公司总股本将由423,620,992股增加至593,069,389股。
每10股送红股数(股)|0.00
每10股派息数(元)(含税)|1.12
每10股转增数(股)|4
现金分红金额(含税)|47,445,551.10
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|235,375,827.46
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|20.16
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0.00
合计分红金额(含税)|47,445,551.10
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%|20.16
2022年度公司现金分红金额为47,445,551.10元,占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的20.16%,低于30%。本年度现金分红比例低于30%的具体原因说明如下:
公司所处行业为医药制造业,医药行业是技术密集型行业,研发创新能力是医药企业的核心竞争力,不断研究开发新产品、优化现有工艺,是医药企业生存发展的关键。新产品和新工艺的开发需要投入大量的财力人力,具有高投入、高风险、周期长等特点。同时,原料药和中间体的生产需要符合严格的技术标准,对生产设备、工艺流程的要求较高。
公司的主营业务为特色原料药及医药中间体的研发、生产和销售,以及为客户提供定制生产和研发业务。公司目前虽然已有多种掌握核心技术的中间体、原料药产品及多种工艺成熟的储备产品,但受制于产能结构化紧张、资金短缺等不利因素,公司研发优势和产品储备优势尚未充分发挥。为保持公司生产经营需要,加快转型升级的步伐,实现“中间体+特色原料药+制剂”的一体化升级,公司需要留存充足收益用于流动资金周转及未来的发展。公司的整体销售理念是“研发驱动销售”。一方面,公司追踪新药动态,抢仿原料药或研发避专利技术,第一时间向客户提供其所需要的产品;另一方面,通过对已有产品的工艺优化改进,提高产品质量,降低生产成本,以质量和价格优势开拓市场。
2022年度,公司实现营业收入76,454.74万元,同比增长34.20%;实现归属于上市公司股东的净利润23,537.58万元,同比增长61.29%。
为实现公司战略目标,推动已规划项目顺利建设,保障公司长久持续发展,增强公司给予投资者长期、持续回报的能力,公司将留存足额资金以满足项目建设、研发投入、业务发展等需求,为公司健康发展、平稳运营提供保障。
未来几年,公司及全资子公司将面临项目建设及投产,具有较大资本开支的需求;为巩固公司的核心竞争优势,保持公司核心竞争力,公司未来将继续加大研发投入;未来随着公司业务规模、资产规模的进一步扩大,为加强应对原料价格波动的能力,公司需要充足的资金用于经营周转。
5、留存未分配利润的确切用途以及预计收益情况
(1)研发实力是公司的核心竞争力,是公司开拓国内外市场的基石。公司贯彻创新思维,多元化布局公司产品线,2022年度继续保持了对研发的较高投入,为公司后续的发展积累了源源不断的动力,促进公司持续、健康、稳定的发展。后期随着多个研发项目的不断推进,研发支出将进一步增长。
(2)公司非公开发行股票相应的募投项目存在资金缺口,还需要利用自有资金进行项目建设。
(3)近年来,受医药化工原料价格持续上升的影响,公司主要原材料的市场价格总体呈上涨趋势,为使公司保持日常生产经营和加强应对原材料价格波动的能力,公司需要留存充足收益用于公司流动资金周转。
综上,公司正处于快速发展阶段,2023年将面临较大的资本开支,公司需要留存充足收益用于流动资金周转及未来的发展。公司本次2022年年度利润分配方案系根据实际经营情况及2023年的经营计划制定,留存未分配利润将用于项目建设、研发投入、业务发展,有利于提升公司未来综合竞争能力和持续盈利能力,巩固公司的核心竞争力,对实现公司长期可持续发展、提升股东长期综合回报具有重要意义。同时,公司滚存未分配利润也能相应减少公司银行借款,有效降低财务费用支出。
公司董事会下设薪酬与考核委员会,负责制定公司高级管理人员的考核标准并进行考核,根据高级管理人员岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业、相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案。
详见公司于2023 年4月28日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《奥翔药业2022年度内部控制评价报告》。
详见公司于2023 年4月28日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《奥翔药业2022年度内部控制审计报告》。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|3,196.88
奥翔药业被列入环境保护部门公布的2022年重点排污单位。公司上下高度重视环境保护工作,努力打造绿色药企,追求持续发展。报告期内,公司环保情况如下:
1)主要污染物及特征污染物的名称:甲醇、乙醇、甲苯、氯化氢、乙醇、非甲烷总烃、SO2、 NOx等;
2)排放方式:废气经过RTO焚烧处理后通过大气排放口排入环境;3)排放口数量和分布情况:1个,位于公司厂区废水站西侧;
4)排放浓度和总量:达标排放,2022 年全年非甲烷总烃排放量2.108t,2022 年全年非甲烷总烃平均排放浓度20.14mg/m3(折算后);
5)超标排放情况:无;
6)执行的污染物排放标准:化学合成类制药工业大气污染物排放标准DB33 2310005-2021,制药工业大气污染物排放标准GB37823—2019。
1)主要污染物及特征污染物的名称:化学需氧量、氨氮、PH、总氮、悬浮物、总磷等;
2)排放方式:废水经厂区污水处理站处理至纳管标准后排入上实环境(台州)污水处理有限公司集中处理;
3)排放口数量和分布情况:一个,位于厂区东北角;
4)排放浓度和总量:达标排放,2022 年全年排放量135789.9466t,2022 年年度核定排放总量268780t,2022年全年化学需氧量平均排放浓度224.88mg/L;
6)执行的污染物排放标准:污水综合排放标准GB8978-1996,工业企业废水氮、磷污染物间接排放限值DB33/887-2013。
奥翔药业建有1套污水处理系统,处理能力600t/d;建有1套有机废气RTO焚烧装置,处置能力为3.8万立方/小时;建有1套标准危废暂存间,可暂时存储约471吨危险废物;公司三废设施运行制度完善,配备专职操作人员,三废处置设施均正常运行。
(1)年产200 公斤恩替卡韦、3公斤鲁比前列素、10100万片固体剂等项目环境影响报告书于2011年5月16日获得浙江省环境保护厅批复,批文号:浙环建[2011]28号;
(2)关键药物中间体建设项目环境影响报告书于2015年5月5日获得台州市环境保护局批复,批文号:台环建[2015]7号;
(3)PSKM等产业升级项目环境影响报告书于2015 年5月13日获得台州市环境保护局批复,批文号:台环建[2015]8号;
(4)特色原料药建设项目环境影响报告书于2015年5月13日获得浙江省环境保护厅批复,批文号:浙环建[2015]10号;
(5)BZP、COD醇等中间体、原料药、制剂项目环境影响报告书于2015年5月13日获得浙江省环境保护厅批复,批文号:浙环建[2015]11号;
(6)CL001、LA-06等关键药物中间体项目环境影响报告书于2018年2月6日获得台州市环境保护局批复,批文号:台环建[2018]2号;
(7)前列腺素系列、STX 等系列原料药项目环境影响报告书于2018年6 月12日获得浙江省环境保护厅批复,批文号:浙环建[2018]20号;
(8)特色原料药及关键医药中间体生产基地建设项目环境影响报告书于2020年3月18日获得台州市生态环境局批复,批文号:台环建[2020]6 号;
(9)年产20吨PLST、10吨COKT等原料药及关键药物中间体项目环境影响报告书于2021年8月27日获得台州市生态环境局批复,批文号:台环建[2021]26号;
(10)特色原料药及关键医药中间体产业化项(二期)环境影响报告书于2022 年4月24日领取建设项目环评文件承诺备案书,备案编号:台环建备-2022006;
(11)年产5吨ISC,10吨CG-01,12吨FNC等产品项目环境影响报告书于2022年8月23日领取建设项目环评文件承诺备案书,备案编号:台环建备-2022014。
奥翔药业建有完善的环保风险应急机制,制定了《突发环境污染事件应急预案》,并于2021年10月28日在台州市生态环境局临海分局备案,确保事件发生时能够迅速、有序、高效地进行应急处置。
奥翔药业已编制环境自行监测方案,按照自行监测方案要求,委托第三方检测机构对废水、废气、厂界噪声等进行了监测,监测结果显示各项污染物指标均达标排放;按照要求定期在网上填写排污许可证执行报告;在浙江省重点污染源监测数据监管平台等站点上公布监测信息;在公司门口显示屏上实时公布污染物在线监测数据以及RTO炉膛温度。
是否采取减碳措施|否
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)|0
减碳措施类型(如使用清洁能源发电、在生产过程中使用减碳技术研发生产助于减碳的新产品等)|无
对外捐赠、公益项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|1.00|
其中:资金(万元)|1.00|
物资折款(万元)|/|
惠及人数(人)|/|
扶贫及乡村振兴项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|5.80|
其中:资金(万元)|5.80|
物资折款(万元)|/|
惠及人数(人)|/|
帮扶形式(如产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等)|/|
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容|承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|如未能及时履行应说明未完成履行的具体原因|如未能及时履行应说明下一步计划
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|郑志国、张华东|1、锁定期满后,在本人任职期间每年转让的股份不超过所持有公司股份总数的百分之二十五。2、本人在锁定期满后两年内进行减持时,减持价格(如因派息、送股、资本公积金转增股本、增发新股等原因除权、除息的,则须按照上海证券交易所的有关规定进行调整)不低于本次公开发行股票的发行价格。3、本人自公司离职后半年内,不转让所持公司股份。|1、任职期间;2、2020年5月9日至2022年5月8 日;3、离职后半年内|是|是|不适用|不适用
|股份限售|刘兵|1、锁定期满后,在本人任职期间每年转让的股份不超过所持有公司股份总数的百分之二十五。2、本人自公司离职后半年内,不转让所持公司股份。|1、任职期间;2、离职后半年内|是|是|不适用|不适用
|其他|郑志国|1、在本人承诺的股份锁定期内不减持奥翔药业股份。2、减持价格。若于承诺的持有公司股票的锁定期届满后两年内减持公司股票,股票的减持价格不低于公司首次公开发行股票的发行价(如发行人期间有派息、送股、公积金转增股本、配股等除权、除息情况的,则价格将进行相应调整。)。3、减持方式。锁定期届满后,本人拟通过包括但不限于二级市场集中竞价交易、大宗交易、协议转让等方式减持所持有的发行人股份。4、减持数量。在所持发行人股票锁定期结束后的第一年内,减持数量不超过所持有发行人股份的10%;在所持发行人股票锁定期结束后的第二年内,减持数量不超过所持有发行人股份的15%。5、减持期限。在持有奥翔药业5%以上股份的情况下,本人减持时将提前五个交易日通|2020年5月9日至2022年5月8日|是|是|不适用|不适用
|||知奥翔药业并由其提前三个交易日予以公告。|||||
|解决同业竞争|郑志国|1、除奥翔药业及其控制的法人或其他组织之外,本人及本人所控制和拥有权益的其他法人或其他组织未直接或间接经营任何与奥翔药业经营的业务构成竞争或可能竞争的业务,本人也未参与投资任何与奥翔药业经营的业务构成竞争或可能竞争的任何法人或其他组织。2、本人及本人所控制和拥有权益的除奥翔药业以外的法人或其他组织将不直接或间接经营任何与奥翔药业经营的业务构成竞争或可能竞争的业务,不参与投资任何与奥翔药业经营的业务构成竞争或可能竞争的其他任何法人或其他组织,或在该法人或其他组织中担任董事监事、高级管理人员或核心技术人员。3、如奥翔药业进一步拓展其业务范围,本人及本人所控制和拥有权益的除奥翔药业以外的法人或其他组织将不与奥翔药业拓展后的业务相竞争;若与奥翔药业拓展后的业务相竞争本人或本人所控制和拥有权益的法人或其他组织将采取以下方式避免同业竞争:(1)停止相关业务;(2)将相竞争的业务纳入奥翔药业;(3)向无关联关系的第三方转让该业务;(4本人通过股权转让的方式退出该法人或其他组织。4、如本承诺函未被遵守,本人将向奥翔药业赔偿一切直接或间接损失。|长期|否|是|不适用|不适用
|其他|公司全体董事、高级管理人员|1、承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益;2、承诺对董事和高级管理人员的职务消费行为进行约束;3、承诺不动用公司资产从事与其履行职责无关的投资、消费活动;4、承诺由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩;5、承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。|长期|否|是|不适用|不适用
与再融资相关的承诺|其他|公司全体董事、高级管理人员|1、承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益。2、承诺对本人的职务消费行为进行约束。3、承诺不动用公司资产从事与本人履行职责无关的投资、消费活动。4、承诺由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。5、如公司拟实施股权激励,本人承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。6、本承诺出具后,如监管部门就填补回报措施及其承诺的相关规定作出其他要求的,且上述承诺不能满足监管部门的相关要求时,本人承诺届时将按照相关规定出具补充承诺。作为填补回报措施相关责任主体之一,本人承诺切实履行本承诺,若违反该等承诺并给公司或者投资者造成损失的,本人同意按照中国证监会和上海证券交易所等证券监管机构按照其|长期|否|是|不适用|不适用
|||制定或发布的有关规定、规则,对本人作出相关处罚或采取相关监管措施,并将依法承担对公司或者投资者的补偿责任。|||||
|其他|控股股东、实际控制人郑志国|1、不越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益。2、本承诺出具后,如监管部门就填补回报措施及其承诺的相关规定作出其他要求的,且上述承诺不能满足监管部门的相关要求时,本人承诺届时将按照相关规定出具补充承诺。3、如违反上述承诺对上市公司造成损失的,本人同意按照中国证监会和上海证券交易所等证券监管机构按照其制定或发布的有关规定、规则,对本人作出相关处罚或采取相关监管措施,并将依法承担赔偿责任。|长期|否|是|不适用|不适用
1、公司自2022年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第15号》“关于企业将固定资产达到预定可使用状态前或者研发过程中产出的产品或副产品对外销售的会计处理”、“关于亏损合同的判断”等规定,上述会计政策变更对公司财务报表无影响。