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2、以技术引领和管理领先为双重驱动力,研发、生产、销售等各职能部门协同共进,加固公司护城河。研发上,技术研究、应用研发确保领先,坚持自主研发的同时,继续与高等院校及科研机构建立长期的合作研发关系,通过产学研的紧密结合,实现研发向生产的转化,构筑研发生态;采购上,继续完善ERP供应链体系的全面建设与BI商业智能系统的导入,通过信息化技术,促进成本的精细管理;生产上,死守质量、安全、环保方面的监管红线,依托设备集散控制DCS系统,有效提高产品的稳定性和均一性,实现生产管理的标准化、自动化、智能化及全产业链配套管理的一体化。
3、进行前沿技术早期储备,逐步布局合成生物学行业。合成生物学汇聚并融合了生命科学、工程学和信息科学等诸多学科,在天然产物合成、化学工业、生物能源、生物医药等诸多领域有广泛的应用前景,公司将在已有的技术基础上,通过后期改造现有工艺放大技术,逐步布局合成生物学行业。
4、重视高质量人才储备。继续依托集团商学院平台,进行高质量人才内培及引进工作,向内不断提升员工的技能水平,向外挖掘高质量技术人才;不断健全完善薪酬激励机制,以高质量收入分配和激励机制,将薪酬待遇与提拔机制向优秀员工、外派员工、以技术型人才为代表的核心骨干员工高度倾斜,制定特殊用工和激励机制,发挥特殊专业人才优势,以短期利益和长期激励相结合的形式,激发人才潜力,为公司长远发展储备人才。
2023年,公司将紧紧围绕“效率,效益,战略”这一核心主题,始终做好战略牵引,细化部署,明确责任,优化管理结构,整合布局现有资源,持续提升效率,增强自身的市场竞争力,实现公司的可持续发展。
1、品质、品牌提升
公司将联动研究院和重点实验室,加快产品新工艺创新应用和老工艺优化提升;深耕医药赛道,持续有序推进叶酸CEP、生物素CP注册工作;加大高端注册人才的引进,成立药品战略合作推进专班,促进与行业优质企业的合作,助推高端市场拓展,提升公司品牌力。
2、产品、销售布局
公司将继续聚焦主营业务,布局高质量新业务。着重精准研发,狠抓产品工艺突破,加快新厂区项目建设,着重内生增产增效。持续推进公司现有产品绿色催化和生态循环工艺优化革新工作,提升产品品质,降低生产成本;以“满足客户整体需求”为核心经营理念,在存量中寻找增量,积极扩充现有老产品市场份额,并向高端产业链延伸。加快新项目引进和新产品研发,积极开展新赛道升级,扩展新产品与新业务范围,完善相应产品线,拓展客户群体。
3、人才科研助力
公司将通过优化绩效考核,推动OKRE管理办法,做好人与组织的价值经营;同时,公司持续推进信息化平台建设工作,推进精益管理,提升管理效率。除了继续完善制造端、销售端、供应端和财务端信息的数字化联通,以数据化和事件化为考核抓手,增加职能事务和指标在经营团队考核中的比重,针对性地提升各项工作的落实效率,以点带面促进整体战略落实。
1、产品价格波动风险
公司主要产品为生物素、叶酸和生物保鲜剂,生物保鲜剂产品目前主要包括乳酸链球菌素和纳他霉素。报告期内公司上述产品均出现不同程度的价格波动,主要原因包括市场供应结构变化、原材料价格波动、下游需求变化、竞争企业进入或退出本行业、技术进步等。未来公司将通过加大环保投入、产能供给,以平缓市场供需矛盾带来的价格波动,同时公司将不断进行新产品研发以及新市场拓展,通过开辟新的市场领域避免同质化竞争,不断提升产品应用技术服务能力和客户满意度,巩固公司主要产品的行业领先地位,增强公司的盈利能力和抗风险能力。但是,如果未来上述系列措施达不到预期效果,公司主要产品价格出现持续不利变动而公司未能有效应对前述风险和竞争,将可能导致公司利润率水平有所降低。
公司生物素及叶酸的生产所需原材料主要为基础化工及精细化工产品,基础化工及精细化工产品的价格受石油和经济周期影响较大。报告期内,公司原材料占生产成本的比重较大,因而原材料价格的波动会对公司盈利产生较大影响。尽管公司采取了根据市场预测调整采购计划、将产品售价与原材料采购价格挂钩、与重点供应商签订战略合作协议、优化物流管理、实施最佳采购和储存批量、改进工艺路线以降低单位产品物料消耗水平等方式,有效地减少了原材料价格波动对公司经营业绩的影响,但由于行业周期波动、原材料供应格局变化、通货膨胀、经济危机等不可预见因素而导致的原材料价格波动在未来仍可能给公司生产成本、盈利能力等带来一定的不确定性。
生物素和叶酸的市场增量需求主要依赖于下游饲料添加剂行业、食品添加剂行业、医药等工业领域的市场需求;生物保鲜剂依赖于下游食品加工制造行业的市场需求。公司自成立以来即以融入全球饲料产业、医药产业、食品产业链为长期发展目标,与全球大型饲料、食品饮料企业、维生素企业建立了长期的业务合作关系。2017年、2018年、2019年、2020年、2021年和2022年,公司向前五大客户销售收入占当期营业收入的比例分别为37.48%、32.03%、30.59%、31.12%、20.47%和21.09%,前五大客户的需求对公司的整体销售有较大的影响。如果未来公司主要销售客户因其产品经营策略、存货管理策略或整体生产经营情况发生变化,进而调整或减少对公司产品订单的结构和规模,将有可能对公司的产品销售产生较大不利影响。如果主要客户出现重大经营或财务风险,将可能使公司承担较大坏账风险。
2017年、2018年、2019年、2020年、2021年和2022年,公司自营出口额占主营业务收入的比例分别为62.03%、57.53%、54.46%、56.53%、45.00%和39.48%,占比相对较高。公司出口主要采用美元作为结算货币,业务经营在一定程度上受到人民币汇率波动的影响。截至2022年12月31日,本公司共持有外汇货币主要为1,012.50万美元,以外币结算的应收账款余额为716.19万美元。如果未来人民币持续升值将直接影响到公司外币资产价值,将给公司经营带来一定的汇率风险,并给公司出口产品在国际上的竞争力带来负面影响。
5、宏观经济环境变化的风险
公司产品下游应用领域主要集中在饲料养殖、食品加工等领域,该领域国内、国际经济发展的重大变化,如整体经济增长放缓或停滞、突发重大公共卫生事件等,都将可能导致消费者消费预期下降,进而降低对产品的消费诉求,抑制产品的市场需求,从而影响公司的盈利能力和经营情况。2023年全球经贸形势变得更加严峻,经济增速下行压力明显加大。在全球贸易增速处于下行趋势下,相关领域可能出现外需走弱、订单下降。据博亚和讯显示,2022年中国维生素出口量同比下降7.4%,出口金额比2021年下降8.2%,出口减少,国内供应压力凸显。如未来需求减弱,海外出口减少,会对公司业绩产生不利影响。
报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法规的规定,结合自身运作的实际要求,不断完善公司法人治理结构和内控制度,进一步规范公司运作,加强信息披露工作。
公司严格按照《公司法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》等有关要求,规范股东大会的召集、召开、议事程序和表决程序,并由律师出席见证,确保了所有股东,特别是中小股东享有平等地位和行使自己的权利,保证全体股东的信息对称。报告期内,公司召开了3次股东大会,会议程序合法合规,圆满完成了各项议案。
(二)关于公司与控股股东
公司具有独立的业务经营能力及完备的运营体系,在业务、人员、资产、机构、财务上均独立于控股股东,公司董事会、监事会和内部机构根据其议事规则或公司制度独立运作。公司控股股东能严格规范自己的行为,通过股东大会依法行使其权利并承担义务,没有超越股东大会直接或间接干预公司经营活动。报告期内,公司没有为控股股东提供担保,亦不存在控股股东非经营性占用公司资金的行为。
(三)关于董事与董事会
公司董事的选举、产生和聘用是按照《公司法》、《公司章程》的规定进行的,全部董事的任职资格符合法律、法规的要求,公司已根据《上市公司治理准则》的要求,在董事选举中推行累积投票制度。公司董事会的组建及构成符合有关法律、法规的要求,公司制定了《公司董事会议事规则》,并按照《公司法》、《公司章程》等相关法律、法规及相关规定行使职权。
(四)关于独立董事
报告期内,独立董事认真参加了公司董事会议,对公司的定期报告、关联交易、对外担保等重大事项发表了专业性意见,对董事会科学决策和公司的健康发展起到了积极作用。
(五)关于监事和监事会
公司监事能够本着对全体股东负责的原则行使监督职能,对公司运作及董事、经理、其他高级管理人员履行职责的合法性进行监督。监事会的组建与构成符合法律法规的规定,公司制定了《公司监事会议事规则》。
(六)关于绩效评价与激励约束机制
公司已建立了公正、透明的董事和高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制;高级管理人员的聘任公开、透明,符合相关法律法规的规定。
(七)关于利益相关者
公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现股东、员工、社会各方利益的协调平衡,重视公司的社会责任,与相关利益者积极合作,共同推动公司持续、健康的发展。公司能严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规的要求规范运作,并将严格按照《上市公司治理准则》等有关规定的要求,不断完善公司的治理结构,切实维护中小股东的利益。
(八)关于信息披露与透明度
公司能按照有关法律、法规的要求在中国证监会指定的报刊上披露信息,使全体股东享有平等获得公司信息的权利和机会。当公司产生重大或敏感信息时,公司按照《信息披露管理办法》的要求,及时履行信息披露义务。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021 年年度股东大会|2022年5月20日|http://www.sse.com.cn/公告编号:2022-030|2022年5月21日|会议审议通过了《公司2021年年度报告及摘要》等16项议案。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所相关公告。
2022 年第一次临时股东大会|2022年8月8日|http://www.sse.com.cn/公告编号:2022-040|2022年8月9日|会议审议通过了《关于部分可转换公司债券募集资金投资项目结项并将节余募集资金用于永久性补充流动资金的议案》1项议案。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所相关公告。
2022 年第二次临时股东大会|2022年12月16日|http://www.sse.com.cn/公告编号:2022-054|2022年12月17日|会议审议通过了《关于选举公司第四届董事会非独立董事的议案》等3项议案。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所相关公告。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
洪爱|董事长|女|59|2013-12-13|2025-12-15|0|0|0||133.32|是
朱勇刚|董事|男|56|2022-05-20|2025-12-15|4,092,352|4,092,352|0||56.40|是
周斌|董事、总经理|男|56|2019-09-19|2025-12-15|0|0|0||110.71|否
陈不非|董事|男|62|2013-12-13|2025-12-15|0|0|0||0|是
陈希琴|独立董事|女|57|2019-12-18|2025-12-15|0|0|0||8.00|是
胡国华|独立董事|男|49|2019-12-18|2025-12-15|0|0|0||8.00|是
李永泉|独立董事|男|60|2021-09-17|2025-12-15|0|0|0||8.00|是
徐建新|董事会秘书(离任)董事、副总经理|男|53|2013-12-13|2025-12-15|0|0|0||49.72|否
朱静|董事、副总经理|女|36|2019-12-18|2025-12-15|0|0|0||29.79|否
徐涵|监事会主席|男|31|2022-05-20|2025-12-15|0|0|0||12.57|否
洪灿灿|职工监事|女|27|2022-4-27|2025-12-15|0|1,000|1,000|个人原因|6.49|否
徐端康|监事|男|46|2019-12-18|2025-12-15|0|0|0||0|是
庞晗|副总经理|男|55|2018-06-08|2025-12-15|0|0|0||55.88|否
许祥晓|财务负责人|男|42|2022-04-27|2025-12-15|0|0|0||35.16|否
邱云秀|监事会主席(离任)|男|59|2018-5-18|2022-05-20|0|0|0||0|是
庞爱明|职工监事(离任)|女|54|2018-5-15|2022-04-27|2,400|2,400|0||3.55|否
徐桂花|财务负责人(离任)|女|56|2013-12-13|2022-04-27|0|0|0||9.50|否
合计|/|/|/|/|/|4,094,752|4,095,752|1,000|/|527.08|/
姓名|主要工作经历
洪爱|1963年9月出生,中国香港永久性居民,高中学历。自公司成立以来,历任公司董事、执行董事,现任公司董事长。
朱勇刚|1966年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,高级经济师、浙江省中小企业“优秀企业家”、浙江省经营管理大师、台州第七届拔尖人才。2013 年12月至2019年12月,任浙江圣达生物药业股份有限公司董事、总经理;2019年12月至今任浙江圣达集团有限公司监事、常务副总裁;2022年5月至今任公司董事。
周斌|1966年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,高级工程师职称。1989年8月至2011年11月,曾任浙江天美制药有限公司质量检验技术员、浙江始峰药业有限公司质检科长、生产技术副厂长、董事长、浙江诺金药业有限公司总经理、浙江银象生物工程有限公司常务副总、总工程师;2011年12月至今任子公司新银象常务副总、技术中心主任;2015年7月至今历任公司副总经理,现任总经理;2022 年5 月至今任公司董事。
陈不非|1960年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。1978年11月至2000年12月,曾先后任职于浙江天台造纸厂、天台县工业局、天台县政府办公室、台州市国土资源局;2000年12月以来,历任浙江银轮机械股份有限公司副总经理、总经理、副董事长;2013年12月至今任本公司董事。
陈希琴|1965年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,教授职称,曾任浙江经贸职业技术学院讲师、高级讲师、副教授;2004年8月至今任浙江经济职业技术学院财会金融学院副教授、教授;2019年12月至今任公司独立董事。
胡国华|1973年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,工学食品硕士、工学生物工程博士,1998年至2011年在上海师范大学工作,2012 年至今在华东理工大学工作。曾担任上海师范大学食品添加剂和配料研究所所长,曾被授予江苏省“双创人才”,苏州工业园区“科技领军人才”称号。现任华东理工大学工研院食品(健康糖)技术研究中心主任。2019年12月至今任公司独立董事。
李永泉|1962年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士研究生学历,教授职称,国家重点研发计划项目首席科学家,浙江省微生物学会理事长、中国微生物学会理事兼分子微生物专业委员会副主任,入选浙江省151 人才工程重点层次,获国务院政府特殊津贴。1992 年4月至1998 年8 月任杭州大学生命科学学院副教授、副所长;1998 年9 月至2002 年12 月任浙江大学生命科学学院副教授、硕导;2002年12月至2015年12 月任浙江大学生化研究所教授、博导、所长、求是特聘教授;2016年至今任浙大药物生物技术研究所所长,求是特聘教授;2021年9月至今任公司独立董事。
徐建新|1969 年4 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,经济师职称。1990 年7 月至2012 年8 月,曾任天台电子工业公司车间主任、生产科长、浙江圣达保健品有限公司企管处处长、办公室副主任、浙江圣达集团有限公司总经理助理、副总经理;2012年9月以来历任公司副总经理、董事会秘书,2013年12月至今任公司董事、副总经理。
朱静|1986 年9 月出生,加拿大国籍,本科学历,2012 年至今历任公司总经办经理助理、创新管理部经理助理、办公室经理助理,2019 年12月至今任公司董事、副总经理。
徐涵|1991 年1 月生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2013 年至2020 年,曾任职于台州电信分公司号码百事通部门,历任浙江圣达生物药业股份有限公司总经办副主管、创新管理部副主管、办公室副主管、办公室经理助理;2021 年至今任浙江圣达生物药业股份有限公司综合办副主任;2022 年5月至今任浙江圣达生物药业股份有限公司监事。
洪灿灿|1995年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2015年10月至2022年7月,先后任职浙江圣达生物药业股份有限公司国际贸易部单证员、创新管理部文员、综合办副主管;2022年8月至今,任浙江圣达生物药业股份有限公司综合办主管;2022年4月至今任浙江圣达生物药业股份有限公司职工监事。
徐端康|1976年7月生,中国国籍,中共党员,无境外永久居留权,本科学历,中级经济师职称,2014年10月至2022年3月任浙江昌明药业有限公司行政部经理;2022年3月至今任浙江昌明药业有限公司综合办主任;2019年12月至今任浙江圣达生物药业股份有限公司监事。
庞晗|1967 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,执业药师职称。1989 年至1999 年,曾任浙江天台制药厂车间主任、工艺员;1999 年以来,历任本公司营销部门业务员、副经理、经理、总经理助理、营销总监;2015 年8 月至2018 年4 月任本公司监事会主席;2018年6月至今任本公司副总经理。
许祥晓|1980年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2003 年至2016年,曾任宁波科信会计事务所审计、宁波鼎新会计事务所审计、浙江银轮机械股份有限公司财务科长、浙江新银象生物工程有限公司财务经理;2017 年至2022 年4 月27 日,任浙江圣达生物药业股份有限公司财务经理;2022年4月27日至今,任浙江圣达生物药业股份有限公司财务负责人。
邱云秀|1963年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,助理经济师职称。1993年10月至1999年2 月在浙江圣达保健品有限公司任营销部业务主管;1999年2月至2022年5月历任公司营销部副经理、国内贸易部经理、人力资源部经理、公司监事会主席,现任公司创新管理部副经理兼子公司新银象创新管理部经理。2020年1月至今任浙江圣达集团有限公司工会副主席。
庞爱明|1968年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中专学历,助理统计师职称。2012年1月至今,历任公司财务部经理助理、副经理2018年5月至2022年4月,任本公司职工代表监事。
徐桂花|1966 年6 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。1992 年至1998 年,曾任浙江圣达保健品有限公司出纳、助理会计;1999年2月以来,历任公司主办会计、财务部副经理、经理、财务副总监,2013年12月至2022年4月,任公司财务负责人。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
洪爱|浙江鸿博企业管理有限公司|执行董事、总经理|2008年2月|
|天台万健投资发展中心(有限合伙)|执行事务合伙人委派代表|2012年12月|
|浙江圣达集团有限公司|董事长、总经理|2008年6月|
朱勇刚|浙江圣达集团有限公司|监事|2008年3月|
徐建新|浙江鸿博企业管理有限公司|监事|2008年6月|
|浙江圣达集团有限公司|董事|2005年5月|
陈不非|浙江银轮机械股份有限公司|副董事长|2011年7月|
邱云秀|浙江圣达集团有限公司|工会副主席|2020年1月|
庞爱明|浙江圣达集团有限公司|财务管理部会计|2022年6月|
徐桂花|浙江圣达集团有限公司|财务管理部负责人|2022年6月|
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
洪爱|鸿博投资(香港)有限公司|董事|2009年11月|
|天台圣博工贸有限公司|执行董事、经理|2013年7月|
|浙江圣达保健品有限公司|执行董事、总经理|2008年1月|
|浙江昌明药业有限公司|董事|2014年11月|
|杭州怀素投资管理有限公司|执行董事|2012年12月|
|浙江圣达科技发展有限公司|董事长、总经理|2008年3月|
朱勇刚|浙江天和联建设投资有限公司|董事|2012年1月|
|浙江昌明药业有限公司|董事|2014年11月|
|浙江天台赤霞国际度假酒店管理有限公司|执行董事、总经理|2020年11月|
|浙江圣达紫金生物科技有限公司|董事长、经理|2022年2月|
|浙江圣达科技发展有限公司|监事|2008年3月|
|合肥安科精细化工有限公司|董事长、总经理|2019年12月|
|天台圣博工贸有限公司|监事|2008年3月|
|海南亦璞科技有限公司|监事||
陈不非|山东银轮热交换系统有限公司|董事|2013年12月|
|上海银轮投资有限公司|经理|2015年7月|
|湖北宇声环保科技有限公司|董事|2014年8月|
|浙江天台祥和实业股份有限公司|独立董事|2019年8月|
|浙江明丰实业股份有限公司|董事|2022年1月|
|浙江双环传动机械股份有限公司|独立董事|2019年9月|
|浙江金字机械电器股份有限公司|董事|2020年9月|
徐建新|浙江圣达保健品有限公司|监事|2008年1月|
|浙江圣达科技发展有限公司|董事|2008年3月|
|台州达辰药业有限公司|董事|2018年8月|2022年11月
陈希琴|浙江太湖远大新材料股份有限公|独立董事|2017年12月|
|司|||
|上海华峰铝业股份有限公司|独立董事|2018年2月|
|宁波德昌电机股份有限公司|独立董事|2020年1月|
|浙江天台祥和实业股份有限公司|独立董事|2021年9月|
|浙江经济职业技术学院财会金融学院|教授|2004年8月|
胡国华|安徽金禾实业股份有限公司|独立董事|2016年3月|2022年4月
|绿新亲水胶体海洋科技有限公司|独立董事|2019年9月|
|中国透云科技集团有限公司|独立董事|2020年11月|
|华东理工大学工研院食品(健康糖)技术研究中心|主任|2012年1月|
李永泉|万邦德医药控股集团股份有限公司|独立董事|2017年6月|
|济民健康管理股份有限公司|监事|2016年10月|2022年10月
|济民健康管理股份有限公司|独立董事|2022年11月|
|杭州微策生物技术股份有限公司(待上市)|独立董事|2020年10月|
|浙大药物生物技术研究所|所长|2016年|
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司董事会下设薪酬与考核委员会,按绩效评价标准和程序,对高级管理人员进行评价,根据评价结果结合公司经营状况对高级管理人员的报酬提出合理建议,提交董事会审议确定。董事、监事报酬由股东大会决定。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|公司董事、监事、高级管理人员的报酬均根据公司制定的工资政策发放。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|报告期董事、监事、高级管理人员应付报酬已支付,和本报告披露的薪酬总额一致。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|527.08万元
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
朱勇刚|董事|选举|因公司发展需要,增补董事,2022年5月当选。
周斌|董事|选举|因公司发展需要,增补董事,2022年5月当选。
徐涵|监事会主席|选举|原监事会主席因个人原因辞职,按照要求选举新监事会主席,2022年5月当选。
洪灿灿|职工代表监事|选举|原职工监事因个人原因辞职,按照要求选举新职工监事,2022年5月
|||当选。
许祥晓|财务负责人|聘任|原财务负责人因个人原因辞职,按照要求选举新财务负责人,2022年4月当选。
邱云秀|监事会主席|离任|因个人原因辞职。
庞爱明|职工代表监事|离任|因个人原因辞职。
徐桂花|财务负责人|离任|因个人原因辞职。
会议届次|召开日期|会议决议
第三届董事会第十四次会议|2022年1 月5日|审议通过了《关于使用闲置自有资金购买信托产品的议案》。
第三届董事会第十五次会议|2022年2 月27日|审议通过了《关于2022年度日常关联交易预计的议案》。
第三届董事会第十六次会议|2022年4 月27日|审议通过了《2021年度董事会工作报告》、《2021年度总经理工作报告》、《2021年度公司财务决算》等25项议案。
第三届董事会第十七次会议|2022年6 月29日|审议通过了《关于部分可转换公司债券募集资金投资项目结项并将节余募集资金用于永久性补充流动资金的议案》。
第三届董事会第十八次会议|2022年7 月22日|审议通过了《关于提请召开2022 年第一次临时股东大会的议案》。
第三届董事会第十九次会议|2022年8 月25日|审议通过了《公司2022 年半年度报告及摘要》、《董事会关于2022 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》、《关于开展远期结售汇等外汇衍生产品业务的议案》、《关于修改<公司董事、监事及高级管理人员持股及变动管理办法>的议案》。
第三届董事会第二十次会议|2022年10 月27日|审议通过了《公司2022 年第三季度报告》、《关于修改<公司内幕信息知情人登记管理制度>的议案》。
第三届董事会第二十一次会议|2022年11 月27日|审议通过了《关于选举公司第四届董事会非独立董事的议案》《关于选举公司第四届董事会独立董事的议案》、《关于提请召开公司2022年第二次临时股东大会的议案》。
第四届董事会第一次会议|2022年12 月16日|审议通过了《关于选举公司董事长的议案》、《关于选举公司董事会各专门委员会的议案》、《关于聘任公司高级管理人员及证券事务代表的议案》。
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
洪爱|否|9|9|0|0|0|否|3
朱勇刚|否|6|6|1|0|0|否|2
周斌|否|6|6|1|0|0|否|2
陈不非|否|9|9|0|0|0|否|3
陈希琴|是|9|9|9|0|0|否|3
胡国华|是|9|9|9|0|0|否|3
李永泉|是|9|9|9|0|0|否|3
徐建新|否|9|9|0|0|0|否|3
朱静|否|9|9|7|0|0|否|3
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|陈希琴、徐建新、李永泉
提名委员会|李永泉、ZHU JING(朱静)、陈希琴
薪酬与考核委员会|李永泉、ZHU JING(朱静)、陈希琴
战略委员会|洪爱、胡国华、李永泉
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年1月28日|审阅了公司编制的未经审计的2021年度财务报表及相关资料;讨论是否需要发布业绩预告、业绩快报;讨论公司制订的2021年度审计及年报工作计划;审阅2022年度内部审计工作计划。|针对下一年审计工作计划提出指导意见。|
2022年2月23日|了解审计工作进展,督促审计工作按计划进行;审阅公司内审部门提交的2021年度内部审计工作报告。|针对年度审计机构签字会计师关于审计工作进展提出指导意见,同意公司内审部门提交的2021年度内部审计工作报告。|
2022年4月6日|审阅2021年度审计报告初稿;就期后事项和或有事项相关进行沟通。|审阅了2021年度审计报告初稿,认为该报告基本准确反映了公司2021年的财务状况。|
2022年|审议《2021年度公司财务决算》、《关|审计委员会严格按照《公司|
4月15日|于公司2021年度利润分配方案的议案》、《关于续聘天健会计师事务所为公司2022年度审计机构的议案》、《董事会关于2021年度募集资金存放与使用情况的专项报告》、《董事会审计委员会2021年度履职情况报告》、《公司2021年年度报告及摘要》、《公司2021年度内部控制评价报告》、《公司2022年第一季度报告全文及正文》审阅公司内审部门提交的2022年第一季度内审工作情况报告。|法》、《公司章程》及《审计委员会实施细则》的有关规定开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。|
2022年8月16日|审议《公司2022年半年度报告及摘要》、《董事会关于2022年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》审阅公司内审部门提交的2022年半年度工作情况汇报。|审计委员会严格按照《公司法》、《公司章程》及《审计委员会实施细则》的有关规定开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过公司2022年半年报等议案。|
2022年10月21日|审议《公司2022年第三季度报告》;审阅公司内审部门提交的2022年第三季度工作情况报告。|审计委员会严格按照《公司法》、《公司章程》及《审计委员会实施细则》的有关规定开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过公司2022年第三季度报告等所有议案。|
2022年12月26日|对公司2022年度审计工作进行沟通、部署。|针对2022年度年报披露时间,公司财务部及外部审计机构工作时间计划等提出建议。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月1日|提名公司第三届董事会非独立董事候选人;审议《关于聘任公司财务负责人的议案》。|同意审议的非独立董事、财务负责人提名人选提交董事会审议。|
2022年11月21日|提名公司第四届董事会非独立董事候选人;提名公司第四届董事会独立董事候选人。|同意审议的非独立董事、独立董事提名人选提交董事会审议。|
2022年12月16日|审议《关于聘任公司高级管理人员及证券事务代表的议案》|一致通过关于聘任公司高级管理人员及证券事务代表的议案|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月1日|审议《关于2021年度公司经营团队绩效考核结果的议案》、《关于确定2022 年度公司经营团队绩效考核|薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、《公司章程》及《薪酬与考核委员会实施细则》的有关规定开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通,认为公司董事高管人员2021 年度考核结果符合公司现行的薪酬考核管理办法,并确定了2022 年度薪|
|办法的议案》。|酬考核方案,一致通过了会议审议的所有议案。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年4月10日|讨论2022年度战略目标相关事项。|战略委员会严格按照《公司法》、《公司章程》及《战略委员会实施细则》的有关规定开展工作,勤勉尽责,经过充分沟通讨论,就2022 年度公司战略目标及实施计划提出指导意见。|
母公司在职员工的数量|374
主要子公司在职员工的数量|778
在职员工的数量合计|1,152
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|53
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|816
销售人员|42
技术人员|160
财务人员|23
行政人员|111
合计|1,152
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|34
本科|189
专科|209
高中及以下|720
合计|1,152
为充分调动员工的工作主动性和责任意识,积极发挥薪酬的激励作用,使薪酬考核管理更科学、更合理,形成具有团结、创新、富有活力的经营团队,根据国家相关法律、法规及公司行业特点,公司采用行政技术双通道,实施分类薪酬管理的考核模式。同时为客观公正地回顾和评价过去某个阶段被考核单位或者个人的工作业绩、工作能力和工作态度,公司围绕“生产、经营”两大中心,根据“效率、效益”的要求制定具体的绩效考核方法,并以此为依据激励公司全体员工。
2022年公司培训均按年度计划完成,培训内容包括安全生产、产品质量、管理技能以及相关法律法规培训等。同时组织全员参与百万员工安全大培训、消防蓝码培训。公司注重人才梯队建设,组织圣菁班技能提升培训,组织新进员工职业生涯规划的培训班等。青干班、后备干部班等班级继续教育开展;线上学习平台开放约400来个账户,为员工各方面能力的提升提创造了学习平台。组织2022年天台县首届有机合成工和化学检验员职业技能大赛。职业技能大赛的组织,优秀成绩的取得,不但提升了企业形象;还是技能自主评定工作的延续和提升;更是企业技能型人才培养的实践。
1.公司重视对投资者的合理投资回报,已根据中国证券监督管理局、上海证券交易所等相关规定的要求在《公司章程》第一百五十八条至第一百六十三条明确规定了公司利润分配政策及调整的决策机制,包括利润分配的原则、利润分配方式、利润分配条件及最低分红比例、利润分配审议程序以及利润分配方案调整条件与程序等。
公司制定有未来三年(2021 年-2023年)股东分红回报规划,具体内容详见2021 年4月13日公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)发布的《浙江圣达生物药业股份有限公司关于公司未来三年(2021 年-2023年)股东分红回报规划》。
2.现金分红政策的执行
公司重视对投资者的合理回报,充分考虑中小股东的诉求,已建立了电话、邮箱等沟通平台,给予全体股东表达意见及诉求的机会。公司每年制定的分红政策符合公司章程的规定及股东大会决议的要求,分红标准和比例明确、清晰。公司独立董事对公司利润分配议案进行了事前认可并发表了独立意见。
公司2021年利润分配方案经2022年4月27 日召开的第三届董事会第十六次会议和2022年5 月20 日召开的2021 年度股东大会审议通过,以利润分配方案实施前的总股本171,188,958 股为基数,每10股分配现金股利1.40元(含税),共分配利润23,966,454.12元。该利润分配事项已于2022年6月10日执行完毕。具体内容详见公司于2022年4月29日、5月21日及6月2日刊载于上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn/)的相关公告(公告编号2022-014、2022-030及2022-032)。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|0.60
每10股转增数(股)|0
现金分红金额(含税)|10,271,337.48
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|31,486,120.69
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|32.62
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|10,271,337.48
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|32.62
公司目前对高级管理人员的考评主要是根据其业务实绩和工作表现进行绩效考核,主要流程包括自己述职、主管或者职能部门考核、薪酬与考核委员会审核等。公司未来将根据经营发展情况进一步完善高级管理人员激励机制,适时推出股权激励计划。
报告期内,公司严格依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等相关规定的要求,并结合行业特征及企业经营实际,研究制定一套具有标准化、科学化、规范化的内部控制及风险管理体系,成立了风险控制部,负责内控与风险管理、合规与法律管理及责任追究管理。通过确定风险管理目标,明晰风险管理范围和内容,确定公司风险管理战略及风险管理文化,识别公司层面重大、重要风险,制定相应的风险管理策略,使得管理层能够有效应对不确定性以及由此带来的风险和机会,从而提高公司创造价值的能力,并增强公司风险防范能力,为公司持续、健康、科学发展提供合理保障。
报告期内,公司审计部对公司内部控制情况进行了审计,重点对资金管理、固定资产、采购及付款、存货管理、销售管理等五大模块进行了审计。通过检查原始凭据、抽查业务文件记录、验证业务程序、对业务流程进行穿行测试,验证控制是否有效等方式,促进了公司控制程序的实施,规避了控制风险,促进相关制度和流程执行的完善。
公司于第四届董事会第三次会议审议通过了《公司2022年度内部控制评价报告》,详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn。
报告期内,根据公司相关制度要求,公司对子公司的日常生产运营及规范运作等方面进行了管理及监督。为提高子公司规范运作水平,公司定期对子公司的会议召开、会议材料编写、制度建设等情况进行检查,并对检查过程中存在的问题进行跟踪整改,要求子公司按照有关规定规范运作,明确了重大事项报告制度和审议程序,及时跟踪子公司财务状况、生产经营、项目建设、安全环保等重大事项,及时履行信息披露义务。
公司已聘请天健会计师事务所(特殊普通合伙)对报告期内公司内部控制情况进行审计,并出具了《内部控制审计报告》,认为:圣达生物于2022年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。全文详见公司在上海证券交易所网站(http://wwww.sse.com.cn)发布的《内部控制审计报告》。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|4,871
类别|排放主体|主要污染物|2021年|2022年
废水(吨/年)|圣达生物|叶酸废水、生物素废水、硝酸咪康唑废水硝酸咪康唑废水主要污染物为:COD(化学需氧量)、氨氮、总磷、SS(悬浮物)|98,519|132,395
|新银象|乳酸链球菌素废水、纳他霉素废水及ε-聚赖氨酸盐酸盐废水及产朊假丝酵母蛋白废水,主要污染物为:COD(化学需氧量)、氨氮、总磷、总氮、SS(悬浮物)色度|307,509.938|285,242.868
|通辽圣达|乳酸链球菌素废水,废水主要污染物为: COD(化学需氧量)、氨氮|943,183|1,207,418.727
|安徽圣达|内酯废水、硫酮废水、聚氨酯(COD、氨氮、总盐、SS)|110,071|124,709
废气(排放浓度)|圣达生物|废气:生产中有机溶剂的挥发及化学反应产生的废气;粉尘:投料、过筛、放料|符合标准|符合标准
|新银象|各车间生产废气、储罐区呼吸尾气及废水处理废气|符合标准|符合标准
|通辽圣达|废气:生产中有机溶剂的挥发及化学反应产生的废气|符合标准|符合标准
|安徽圣达| VOCs\总烃、HCL、硫酸雾|符合标准|符合标准
固体废弃物(吨/年)|圣达生物|蒸馏残渣:生产中产生的副产物及少量未被回收或参与反应的溶剂;废活性炭:生产中、废水处理中用于吸附、脱色的活性炭;污泥:废水处理过程中压滤出的污泥|990.81(其中600吨为废水清池额外增加)|430.73
|新银象|生产过程中产生的发酵渣、废硅藻土、废活性炭以及污水处理过程中产生的污泥|2,249|2,391
|通辽圣达|污泥、煤渣、石膏|8,227|18,331
|安徽圣达|废物盐、包装物、高沸残渣、废水污泥、废机油、在线标液等|527.17|338.373
类别|排放主体|处置方式|处理能力
废水|圣达生物|由各车间分类收入至收入池利用提升泵及明管抽至厂内污水处理车间污水收入池进行物化及生化处理|520吨/天
|新银象||1,500吨/天
|通辽圣达||3,300吨/天
|安徽圣达|预处理后调节进生化处理+Fe\C 内电解-絮凝-生化-膜出水|500吨/天
废气|圣达生物|各生产车间设备废气、储罐区呼吸尾气及废水处理系统废气进行密封收入,利用废气管道吸入废气处理系统进行处理。粉尘利用水膜喷淋进行回收利用|18,000 m3/h
|新银象||61,000 m3/h
|通辽圣达||87,825 m3/h
|安徽圣达|车间经过收集后预处理汇入总管,再经预处理后进入焚烧炉焚烧排放|20,000m3/h
固体废弃物|圣达生物|一般固废委托天台环卫所回收及填埋,危险固废委托台州市德长环保有限公司、新昌公盛材料有限公司等有资质单位进行处置|-
|新银象|一般固废委托天台县城区环境卫生事务所回收及填埋,危险固废委托台州弘波再生资源有限公司进行收集处置|-
|通辽圣达|污泥回收至锅炉房,焚烧处理;煤渣运至当地砖厂、石膏水泥厂处理(鑫东山水泥有限责任公司)|-
|安徽圣达|生活垃圾园区物业及时处理;危险废物委托安徽珍昊环保科技有限公司、东华通源环保科技、安徽絮金环保科技有限公司、安徽光大环保处理|-
排放主体|类别|排放口位置|排放口数量
圣达生物|废水|厂区西南方位|1
|废气|厂区东南方位|1
新银象|废水|厂区东南侧|1
|废气|厂区东南、北、东、东北侧|5
通辽圣达|废水|公司西南角|1
|废气|锅炉脱硫出口竖向烟道上|2
安徽圣达|废水|厂区西北角|1
|废气|三废中心老污水站西侧(臭气)、南侧(酸碱) rto排放口(VOC)|3
排放主体|类别|排放总量|排放标准
圣达生物|废水|3排放水量:228000 m /年化学需氧量:6.84吨/年氨氮:0.342吨/年|《污水综合排放标准》GB8978-1996三级排放标准化学需氧量≤500mg/L、氨氮≤35mg/L、pH6-9、总氮≤70mg/L、总磷≤8mg/L
|废气|二氧化硫:0.61吨/年氮氧化物:4.2吨/年|《化学合成类制药工业大气污染物排放标准》DB33 2015-2016
新银象|废水| COD排环境量:9.543吨/年氨氮排环境量:0.478吨/年|《污水综合排放标准》GB8978-1996,《污水排入城镇下水道水质标准》 GB/T31962-2015,《工业企业废水氮、磷污染物间接排放限值》:化学需氧量≤500mg/L、氨氮≤35mg/L,pH6-9,总氮≤70mg/L,总磷≤8mg/L
|废气|-|《恶臭污染物排放标准》GB14554-93,《挥发性有机物无组织排放控制标准》 GB37822-2019,《大气综合排放标准》 GB16297-1996
通辽圣达|废水| COD:68.84吨/年氨氮:0.66吨/年|《污水综合排放标准》GB8978-1996三级排放标准化学需氧量≤500mg/L、氨氮≤35mg/L。
|废气|烟尘:4.453吨/年二氧化硫:24.261吨/年氮氧化物:32.235吨/年|《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2014)表2燃煤锅炉标准《火电厂大气污染物排放标准》(GB13223-2011)
安徽圣达|废水| COD:22.3吨/年氨氮:1.115吨/年|《污水综合排放标准》GB8978-1996,化学合成类制药工业水污染物排放标准 GB21904-2008
|废气| VOCS:14.111吨/年氮氧化物:2.88吨/年二氧化硫:1.646吨/年|制药大气污染物排放标准GB37823-2019,大气污染物综合排放标准GB16297-1996,恶臭污染物排放标准GB14554-93,大气污染物综合排放标准GB16297-1996,挥发性有机物无组织排放控制标准GB37822-2019
(1)圣达生物建有1 套废气处理设施,1套生产废水处理设施;
(2)新银象建有5套废气处理设施,1套生产废水处理设施;
(3)通辽圣达建有3 套废气处理设施,1套生产废水处理设施;
(4)安徽圣达建有3 套废气处理设施,1套生产废水处理设施,一套雨水外排监控设施。以上所有设施正常运行,公司定期、不定期对以上设施进行检查。
(1)环境影响评价
报告期内,新银象委托杭州市环境保护科学研究设计有限公司编写《年产1465吨食品添加剂生产线项目环境影响报告书》和《年产500吨乳酸链球菌素生产线技改项目环境影响报告书》;圣达生物委托浙江碧杨环境工程技术有限公司编写《浙江圣达生物药业股份有限公司年产220 吨生物素项目、年产1000 吨叶酸项目、年产50吨硝酸咪康唑项目等生产线项目环境影响报告书》,并取得批复。
(2)排污许可证
圣达生物:编号9133100070471153X3001P,有效期2020.12.19--2025.12.18新银象:编号913310235877785239001K,有效期2022.11.28--2027.11.27
通辽圣达:编号911505230851545772001T,有效期:2019.12.24-2024.12.23安徽圣达:编号:913417213942039266001P,有效期2020.8.25-2025.8.24
圣达生物委托台州市欧保环保工程有限公司编制《突发环境事件应急预案》,已通过专家评审,并报送台州市生态环境局天台分局备案;新银象委托台州市环境科学设计研究院编制《突发环境事件应急预案》,已通过专家评审, 并报送台州市生态环境局天台分局备案;通辽圣达已制定环境应急预案并在通辽市生态环境局开鲁县分局备案;安徽圣达自行编制《突发环境事件应急预案》,已通过专家评审,2020年4月重新在池州市生态环境局东至县分局备案。
公司名称|污染源类别|排放口编号|监测内容(1)|污染物名称|监测设施|自动监测是否联网|自动监测仪器名称|自动监测设施安装位置|自动监测设置是否符合安装运行维护等管理要求|手工监测方法及个数(2)|手工监测频次(3)|手工测定方法
圣达生物|污水| DW001|流量|化学需氧量|自动|是|污染源在线监控设备|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|仪表故障时每6小时一次,不少于4次|重铭酸盐法 HJ828-2017
|| DW001|流量|氨氮(NH3-N)|自动|是|污染源在线监控设备|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|仪表故障时每6小时一次,不少于4次|水质氨氮的测定次纳氏试剂分光光度法 HJ535-2009
|| DW001|流量|总氮(以 N计)|自动|||||瞬间采样至少3个瞬时样|仪表故障时每6小时一次,不少于4次|水质总氮的测定碱性过硫酸钾消解紫外分光光度法HJ636-2012
|| DW001|流量| PH 值|自动|||||瞬间采样至少3个瞬时样|仪表故障时每6小时一次,不少于4次|/
|| DW001|流量|总磷(以 P计)|自动|||||瞬间采样至少3个瞬时样|仪表故障时每6小时一次,不少于|
|||||||||||4次|
|| DW002|流量|氨氮(NH3-N)|手工|||||瞬间采样至少3个瞬时样|排放期间按日监测|水质氨氮的测定蒸馏-中和滴定法HJ537-2009
|| DW002|流量|化学需氧量|手工|||||瞬间采样至少3个瞬时样|排放期间按日监测|水质化学需氧量的测定快速消解分光光度法HJ/T 399-2007
|| DW002|流量| PH 值|手工|||||瞬间采样至少3个瞬时样|排放期间按日监测|水质PH值的测定玻璃电极法GB6920-1986
|废气| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|挥发性有机物|手工|||||非连续采样至少3个|1次/月|气相色谱法HJ/T38-1999
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|甲苯|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|环境空气苯系物的测定活性炭吸附/二硫化碳解吸-气相色谱法HJ 584-2010 代替 GB/T14670-93
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|溴化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|硫氰酸汞分光光度法 HJ/T 27-1999
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|氯化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|固定污染源排气中氯化氢的测定硫氰酸汞分光光度法HJ/T27-1999
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|乙醇|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|工作场所空气有毒物质测定醇类化合物 GBZ/T160.48-2007
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|四氢呋喃|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|工作场所空气有毒物质测定杂环化合物 GBZ/T 160.75-2004
|| DA001|烟气流速,烟气温度,烟气含湿量,氧含量|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|1次/年|三点比较式臭袋法
||厂界|甲苯|甲苯|手工|||||非连续采样至少3个|一次/半年|环境空气苯系物的测定活性炭吸附/二硫化碳解吸-气相色谱
||||||||||||法HJ 584-2010 代替 GB/T14670-93
||厂界|挥发性有机物|挥发性有机物|手工|||||非连续采样至少3个|一次/半年|气相色谱法HJ/T38-1999
||厂界|臭气浓度|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|一次/半年|三点比较式臭袋法 GB/T 12675-1993
||厂界|四氢呋喃|四氢呋喃|手工|||||非连续采样至少3个|一次/半年|工作场所空气有毒物质测定杂环化合物 GBZ/T 160.75-2004
新银象|废水| DW001|流量|化学需氧量|自动|是|污染源在线监控设施|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|在线仪器表故障时,每6 个小时一次|
|| DW001|流量| PH|自动|是|污染源在线监控设施|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|在线仪器表故障时,每7 个小时一次|
|| DW001|流量|氨氮|自动|是|污染源在线监控设施|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|在线仪器表故障时,每7 个小时一次|
|| DW001|流量|总氮|自动|是|污染源在线监控设施|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|在线仪器表故障时,每7 个小时一次|
|| DW001|流量|总磷|自动|是|污染源在线监控设施|三废处理站|是|瞬间采样至少3个瞬时样|在线仪器表故障时,每7 个小时一次|
|| DW001|无|悬浮物|手工|||||瞬间采样至少3个|1次/月|重量法GB/T15432-1995
||||||||||瞬时样||
|| DW001|无|五日生化需氧量|手工|||||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|水质五日生化需氧量(BOD5)的测定稀释与接种法 HJ505-2009
|| DW001|无|色度|手工|||||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|水质色度的测定GB/T 11903-1989
|| DA001|无|氯化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|环境空气和废气氯化氢的测定离子色谱法HJ549-2016 代替 HJ549-2009
|| DA001|无|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|三点比较式臭袋法 GB/T14675-1993
|| DA001|无|甲醇|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱法
|| DA001|无|硫酸雾|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|固定污染源废气硫酸雾测定离子色谱法(暂行)HJ544-2009
|| DA002|无|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|1次/月|三点比较式臭袋法 GB/T14675-1993
|| DA002|无|颗粒物|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|固定污染源排气中颗粒物测定GB/T16157-1996
|| DA002|无|氨|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|纳氏试剂分光光度法
|| DA002|无|非甲烷总烃|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱法HJ38-2017
|| DA002|无|甲醇|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱
|| DA004|无|氨|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|纳氏试剂分光光度法
|| DA004|无|颗粒物|手工|||||非连续采样至少3|1次/半年|固定污染源排气中颗粒物测定GB/T
||||||||||个||16157-1996
|| DA004|无|非甲烷总烃|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱法HJ38-2017
|| DA004|无|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|三点比较式臭袋法 GB/T14675-1993
|| DA004|无|氯化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|环境空气和废气氯化氢的测定离子色谱法HJ549-2016 代替 HJ549-2009
|| DA004|无|硫化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|空气质量硫化氢甲硫醇甲硫醚二甲二硫的测定气相色谱法GB/T14678-1993
|| DA004|无|甲醇|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱
|| DA005|无|颗粒物|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|固定污染源排气中颗粒物测定GB/T16157-1996
|| MF0299|无|非甲烷总烃|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱法HJ38-2017
||厂界|无|颗粒物|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|固定污染源排气中颗粒物测定GB/T16157-1996
||厂界|无|硫酸雾|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|固定污染源废气硫酸雾测定离子色谱法(暂行)HJ544-2009
||厂界|无|甲醇|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱
||厂界|无|硫化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|空气质量硫化氢甲硫醇甲硫醚二甲二硫的测定气相色谱法GB/T14678-1993
||厂界|无|氯化氢|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|环境空气和废气氯化氢的测定离子色谱法HJ549-2016 代替 HJ549-2009
||厂界|无|氨|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|纳氏试剂分光光度法
||厂界|无|臭气浓度|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|三点比较式臭袋法 GB/T14675-1993
||厂界|无|非甲烷总烃|手工|||||非连续采样至少3个|1次/半年|气相色谱法HJ38-2017
通辽圣达|废水|总废水排放口|流量|化学需氧量|自动|是|污水在线监控设施|厂区内|是|瞬间采样至少5个瞬时样||重铭酸盐法
||总废水排放口|流量| PH|自动|是|污染源在线监控设施|厂区内|是|瞬间采样至少5个瞬时样||玻璃电极法 GB6920-1986
||总废水排放口|流量|氨氮|自动|是|污染源在线监控设施|厂区内|是|瞬间采样至少5个瞬时样||比色法
|烟气|总烟气排放口|烟尘、二氧化硫、氮氧化物、流量、温度、压力、流速、湿度、氧含量。||自动|是|烟气在线监控设施|厂区内|是|瞬间采样至少5个瞬时样||非分散红外法、电化学法、S型皮托管法、激光后散射法、铂电阻法、差压法、阻容法。
安徽圣达|废水|纳管排放口 DW001|流量计计量| COD|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|重铬酸盐法
||||盐分|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|
||||氨氮|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|纳氏试剂分光光度法
|||| PH|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|玻璃电极法
||||色度|手动|||污水||瞬间采样|1次/季|水质色度的测定
||||||||站||至少3个瞬时样|度|
||||悬浮物|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|重量法
||||五日生化需氧量|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|重铬酸盐法
||||总有机碳|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|非分散红外吸收法
||||总氮|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|紫外分光光度法
||||总磷|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|分光光度法
||||硫化物|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|亚甲基蓝分光光度法
||||挥发酚|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|分光光度法
||||二氯甲烷|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|质谱法
||||硝基苯类|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|质谱法
||||苯胺类|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|质谱法
||||总氰化物|手动|||污水站||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/季度|分光光度法
|废气| DA001|| VOC|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|质谱法
||||甲苯、|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个|1次/年|气相色谱法
||||二甲苯||||||瞬时样||
||||四氢呋喃|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|气袋法
||||二甲基甲酰胺|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|液相色谱法
||||乙醇|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|空气和废气监测分析方法
||||异丙醇|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|质谱法
||||丙酮|手动|是||焚烧炉||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|空气和废气监测分析方法
|| DA002||氯化氢|手动|是||酸碱排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|离子色谱法
||||硫酸雾|手动|是||酸碱排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|离子色谱法
|| DA003||臭气|手动|是||污水站排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|三点比较式臭气法
||||氨|手动|是||污水站排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|纳氏试剂分光光度法
||||硫化氢|手动|是||污水站排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/年|
|||| VOCS|手动|是||污水站排气筒||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/月|质谱法
||厂界||臭气|手动|||厂区边界||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|三点比较式臭袋法
||||氯化氢|手动|||厂区边界||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|离子色谱法
||||硫酸雾|手动|||厂区边界||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|离子色谱法
|||| VOCS|手动|||厂区边界||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|热托附/气相色谱-质谱法
||||甲苯、二甲苯|手动|||厂区边界||瞬间采样至少3个瞬时样|1次/半年|气相色谱法
经核查,公司下属全资子公司溢滔食品不属于环保局公示的重点排污单位。