TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
|2022 年|2021 年|同比增减|重大变动说明
销售费用|58,672,945.55|61,489,310.36|-4.58%|
管理费用|42,579,044.80|33,104,630.86|28.62%|主要变动原因:1、管理人员薪酬提高;2、诉讼律师费增加;3、首发上市仪式活动支出增加;4、园区设施修缮支出增加。
财务费用|-6,648,697.66|-6,055,807.80|9.79%|
研发费用|18,917,116.93|17,434,042.44|8.51%|
主要研发项目名称|项目目的|项目进展|拟达到的目标|预计对公司未来发展的影响
卓创资讯大宗商品现货市场价格标杆系统研发项目|满足业务发展需求|共计完成并升级497 个大宗商品价格评估方法论|遵循市场发展规律,优化和完善公司价格评估体系,升级价格评估方法论,逐步树立市场交易的标杆价格。|通过不断研究价格形成机制,观测、分析影响价格变化的驱动因素,不仅优化、完善及提高价格评估体系的有效性,同时,可形成市场研究数据体系,以及输出高质量的分析内容,从而提升公司大宗商品信息服务领域的核心竞争力。
卓创资讯大宗商品数据及分析SAAS 平台 V1.1|业务创新发展|目前该项目已完成,达到独立模块拆分灵活组合使用的目的|将大宗商品数据管理、传输、分析等功能打造为独立模块,通过不同模块组合满足客户个性化数据管理及分析需求。|将整体性平台解决方案拆解为多个独立模块,通过快速组合的方式更好的为客户生成定制化数据管理及分析类项目。
红期手机APP 版V1.1|满足业务发展需求|已完成|通过产品框架和使用逻辑的调整,贴合用户使用习惯,降低用户使用学习产品的成本,同时提高产品整体的粘性|扩展红期产品用户,为用户带来更多内容,更方便的使用方式。
卓创资讯数据湖存储平台|满足业务发展需求|已完成架构搭建,以及部分数据采集,能够支撑完成一部分产品分析工作|构建一套完整的数据存储、处理及数据治理的大数据平台,运用大数据技术对数据进行信息采集、清洗、分析后,通过数据|大数据基础将以数据仓库、数据湖等相关技术成果支撑公司数据中台在数据二次加工、数据存储等方面提供基础支持;同时通过产品数据
|||仓库技术建模形成分析模型用于各业务场景,服务业务发展。|分析洞察客户所需为客户提供更丰富的产品及数据服务。
卓创资讯信息辅助生成系统|满足信息生产业务需求|阶段性完成v1.0|系统通过实现模板配置、模板管理等辅助进行信息工作开展,提升信息质量及发布效率;|平台实现后通过数据采集驱动简要信息半自动化甚至自动化快速生产并传递至客户,帮助客户进行信息追踪、决策。
卓创资讯红期数据量化接口软件|新业务需求|已完成,达到项目目标|通过量化接口方式为期货量化类用户提供卓创特有的数据标的|项目实现后,用户可通过代码方式将卓创数据嵌入量化分析模型,用于量化投资分析
卓创资讯大宗商品价格预测模型系统|模型研究和业务创新|项目第一阶段已经完成。基准预测模型经过工程化和产品化,已初步具备服务客户的能力。|构建一套完整的含数据清洗、预处理、特征构建、模型训练、调优和验证的数据科技服务平台。并可支持saas 化服务及定制化本地部署。|价格预测模型项目显著提升卓创数据模型研究和算法挖掘能力。并通过数字化服务的核心能力突破,帮助客户提升模型化决策水平,有效支持企业数字化转型和智能化应用。
|2022 年|2021 年|变动比例
研发人员数量(人)|129|127|1.57%
研发人员数量占比|11.86%|11.96%|-0.10%
研发人员学历|||
本科|90|88|2.27%
硕士|0|0|0.00%
研究生|8|7|14.29%
专科以及以下|31|32|-3.13%
研发人员年龄构成|||
30 岁以下|24|18|33.33%
30~40 岁|87|100|-13.00%
40 以上|18|9|100.00%
|2022 年|2021 年|2020 年
研发投入金额(元)|18,917,116.93|17,434,042.44|14,110,361.31
研发投入占营业收入比例|6.93%|6.96%|6.46%
研发支出资本化的金额(元)|0.00|0.00|0.00
资本化研发支出占研发投入的比例|0.00%|0.00%|0.00%
资本化研发支出占当期净利润的比重|0.00%|0.00%|0.00%
项目|2022 年|2021 年|同比增减
经营活动现金流入小计|305,978,501.00|315,173,942.41|-2.92%
经营活动现金流出小计|224,214,653.96|210,052,581.92|6.74%
经营活动产生的现金流量净额|81,763,847.04|105,121,360.49|-22.22%
投资活动现金流入小计|40,357,078.34|30,501,774.23|32.31%
投资活动现金流出小计|639,488,543.63|8,495,136.02|7,427.70%
投资活动产生的现金流量净额|-599,131,465.29|22,006,638.21|-2,822.50%
筹资活动现金流入小计|414,043,975.00||
筹资活动现金流出小计|17,670,704.60|1,810,000.00|876.28%
筹资活动产生的现金流量净额|396,373,270.40|-1,810,000.00|21,999.08%
现金及现金等价物净增加额|-120,994,347.85|125,317,998.70|-196.55%
1.投资活动现金流入小计为40,357,078.34 元,较上年同期增加32.31%,主要系银行理财到期收回增加所致。2.投资活动现金流出小计为639,488,543.63 元,较上年同期增加7427.7%,主要系购买银行理财支出增加所致。
3.投资活动产生的现金流量净额为-599,131,465.29 元,较上年同期下降2822.5%,主要系购买银行理财净支出增加所致。
4.筹资活动现金流入小计为414,043,975.00 元,主要系本年公司首次公开发行股票收到募集资金所致。
5.筹资活动现金流出小计为17,670,704.60 元,较上年同期增加876.28%,主要系本年支付上市费用增加所致。
6.筹资活动产生的现金流量净额为396,373,270.40 元,较上年同期增加21999.08%,主要系本年公司首次公开发行股票收到募集资金所致。
|金额|占利润总额比例|形成原因说明|是否具有可持续性
投资收益|270,953.74|0.41%|理财产品收益|否
公允价值变动损益|3,006,192.56|4.58%|未到期的理财产品计提收益|否
营业外收入|3,069.23|0.00%||否
营业外支出|4,004,245.78|6.10%|诉讼和解支出|否
|2022 年末||2022 年初||比重增减|重大变动说明
|金额|占总资产比例|金额|占总资产比例||
货币资金|186,934,555.80|18.62%|317,912,260.07|57.71%|-39.09%|购买理财支出增加
应收账款|4,522,520.58|0.45%|4,115,771.61|0.75%|-0.30%|
存货|190,183.17|0.02%|51,068.67|0.01%|0.01%|
固定资产|169,184,281.23|16.85%|171,056,794.69|31.05%|-14.20%|
在建工程|0.00||37,096.42|0.01%|-0.01%|
使用权资产|10,549,004.14|1.05%|13,025,755.90|2.36%|-1.31%|
合同负债|226,321,212.78|22.54%|229,158,863.51|41.60%|-19.06%|
租赁负债|9,018,372.06|0.90%|11,573,640.06|2.10%|-1.20%|
交易性金融资产|593,006,192.56|59.06%|0.00|0.00%|59.06%|购买理财产品增加
项目|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售金额|其他变动|期末数
金融资产||||||||
1.交易性金融资产(不含衍生金融资产)||3,006,192.56|||630,000,000.00|40,000,000.00||593,006,192.56
金融资产小计||3,006,192.56|||630,000,000.00|40,000,000.00||593,006,192.56
上述合计|0.00|3,006,192.56|||630,000,000.00|40,000,000.00|0.00|593,006,192.56
金融负债|0.00|||||||0.00
项目|年末余额|年初余额
银行存款|16,643.58|10,000,000.00
受限原因:
1.年初使用权受到限制的银行存款的受限原因是开户行为中国农业银行股份有限公司淄博高新技术产业开发区支行(账号:15256101040046432)的账户因诉讼冻结银行存款10,000,000.00 元。
2.年末使用权受到限制的银行存款的受限原因是开户行为中国建设银行股份有限公司淄博西城支行(账号:37050163224100001279)的账户因长期不使用暂时处于封存状态,不收不付,账户余额为人民币16,643.58 元。
募集年|募集|募集资金|本期已|已累计|报告期|累计变|累计变|尚未使用|尚未使|闲置两
份|方式|总额|使用募集资金总额|使用募集资金总额|内变更用途的募集资金总额|更用途的募集资金总额|更用途的募集资金总额比例|募集资金总额|用募集资金用途及去向|年以上募集资金金额
2022|首次公开发行|38,910.18|2,029.81|2,841.56|0|0|0.00%|36,094.89|用途:募投项目;去向:暂时闲置的募集资金用于现金管理|0
合计|--|38,910.18|2,029.81|2,841.56|0|0|0.00%|36,094.89|--|0
募集资金总体使用情况说明||||||||||
经中国证券监督管理委员会《关于同意山东卓创资讯股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》(证监许可[2022]1531 号)同意注册,公司首次公开发行人民币普通股(A 股)15,000,000 股,发行价格为29.99 元/股,本次发行募集资金总额为44,985.00 万元,扣除发行费用后募集资金净额为38,910.18 万元。上述募集资金到位情况已经由信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)审验,并出具了XYZH/2022JNAA6B0003 号《验资报告》。截至2022年12 月31 日,公司直接投入募投项目的募集资金累计为2,841.56 万元,本年度募投项目使用募集资金2,029.81 万元,尚未使用的募集资金合计36,094.89 万元,使用闲置募集资金购买理财产品本金未到期金额32,000 万元。||||||||||
承诺投资项目和超募资金投向|是否已变更项目(含部分变更)|募集资金承诺投资总额|调整后投资总额(1)|本报告期投入金额|截至期末累计投入金额(2)|截至期末投资进度(3)=(2)/(1)|项目达到预定可使用状态日期|本报告期实现的效益|截止报告期末累计实现的效益|是否达到预计效益|项目可行性是否发生重大变化
承诺投资项目|||||||||||
1.大宗商品大数据平台|否|22,567.65|22,567.65|1,363.57|1,848.46|8.19%|2023 年06月30 日|||不适用|否
2.大宗商品现货市场价格标杆系统研发|否|5,725.05|5,725.05|666.24|993.1|17.35%|2023 年06月30 日|||不适用|否
承诺投资项目小计|--|28,292.7|28,292.7|2,029.81|2,841.56|--|--|||--|--
超募资金投向|||||||||||
暂未确定投向|否|10,617.48|10,617.48||||||||
超募资金投向小计|--|10,617.48|10,617.48|||--|--|||--|--
合计|--|38,910.18|38,910.18|2,029.81|2,841.56|--|--|0|0|--|--
分项目说明未达到计划进度、预计|募投项目未达到计划进度的主要原因为:公共卫生事件引发区域性经济和社会停摆,导致募投项目整体进度放缓,预计无法在计划时间内完成。为保障募投项目实施质量,使项目的实施更符合公司长期发展战略的要求,并结合实际情况,拟将募投项目达到预定可使用状态日期延长。经2023年3月16日第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第八次会议通过《关于变更募投项目实施地点、实施方式和项目延期的议案》,同意公司拟将“大宗商品大数据平台项目”和“大宗商品||||||||||
收益的情况和原因(含“是否达到预计效益”选择“不适用”的原因)|现货市场价格标杆系统研发项目”达到预定可使用状态日期延长至2025 年6月30 日。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于变更募投项目实施地点、实施方式和项目延期的公告》(公告编号:2023-008)。
项目可行性发生重大变化的情况说明|不适用
超募资金的金额、用途及使用进展情况|适用
|公司募集资金总额为449,850,000.00 元,扣除各项发行费用后,募集资金净额为389,101,758.93 元,其中,承诺用于募投项目的投资金额为282,927,000.00 元,超募资金为106,174,758.93 元。为提高募集资金使用效率,经公司董事会、监事会审议通过,同意公司在保证募集资金项目建设和公司正常经营的情况下,使用不超过(含)35,000 万元人民币的暂时闲置募集资金(含超募资金)进行现金管理。具体情况详见报告正文“超募资金和尚未使用的募集资金用途及去向”的相应内容。
募集资金投资项目实施地点变更情况|不适用
募集资金投资项目实施方式调整情况|不适用
募集资金投资项目先期投入及置换情况|适用
|公司2022年12 月6 日,公司召开第二届董事会第十一次会议及第二届监事会第七次会议,审议通过了《关于使用募集资金置换预先投入募集资金投资项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》,同意使用募集资金置换预先投入募集资金投资项目及已支付发行费用的自筹资金,置换资金总额为34,385,422.67 元,其中置换先期已投入募投项目的自筹资金26,383,318.02 元。公司独立董事、监事会、保荐机构均对上述事项发表了同意意见。信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)出具了“XYZH/2022JNAA6F0010”号《关于山东卓创资讯股份有限公司使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的鉴证报告》。
用闲置募集资金暂时补充流动资金情况|不适用
项目实施出现募集资金结余的金额及原因|不适用
尚未使用的募集资金用途及去向|截至2022年12 月31 日,公司募集资金专户活期余额40,948,899.53 元,闲置募集资金用于现金管理的期末余额为320,000,000.00 元,后续将继续投入募集资金投资项目。为提高募集资金使用效率,在确保不影响募集资金项目建设和募集资金使用的情况下,公司于2022年10 月26 日召开了第二届董事会第十次会议和第二届监事会第六次会议,审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》,同意公司在保证募集资金项目建设和公司正常经营的情况下,使用不超过(含)35,000 万元人民币的暂时闲置募集资金(含超募资金)进行现金管理。现金管理期限自公司2022 年第三次临时股东大会审议通过之日起至公司2022 年年度股东大会召开之日止,单笔产品的投资期限不超过12 个月,在前述额度及有效期内,资金可以循环滚动使用。2022 年11 月18日,公司2022 年第三次临时股东大会审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》。
(一)公司发展战略和目标
首先,公司计划立足主业,强优势补短板,不断做大生态圈,持续提升公司在大宗商品全领域的信息服务水平和能
力。(1)立足主业,继续坚守“中立第三方”立场,扎根于大宗商品信息服务领域,密切跟踪未来信息技术与大数据领域的发展趋势和市场需求变化,不断优化产品和服务,做大业务规模;(2)通过完善和优化自身的技术研发体系及创新机制,让创新引领公司的未来和发展,努力实现团队专业化、管理和服务规范化、价格标杆化、数据产品化、产品智能化、指数金融化的目标;(3)不断补齐短板,做大生态圈,进一步巩固和扩大公司在大宗商品信息服务全领域的行业领先优势,继续提升公司在全球市场的品牌影响力,建立适合中国经济和市场规模的大宗商品价格标杆体系,让大宗商品交易有据可依。
其次,公司计划不断引进更多高端人才,用好人才,留住人才。公司将坚持“以人为本”原则,通过各种激励方式,不拘一格地引进大宗商品相关行业的优秀人才,为“我”所用,提升公司的整体研发能力和水平,不断创新,才能持续提升竞争优势,在未来的发展中立于不败之地。
最后,公司未来将不断提升自身管理和治理能力,并严格按照上市公司的要求加强内控制度和体系的优化,让公司决策更快捷、运转更高效,向管理要效益,不断提升公司价值,以更好的业绩回报国家、回报社会、回报投资者。
2023 年公司将继续围绕战略目标稳健发展,在面对诸多挑战的同时,坚持以付费信息和数据为核心的商业模式、坚持以“成为引领中国大宗商品资讯发展航向的企业”为晋级方向,全面构筑公司发展战略新格局,进一步深化改革,牢牢保持稳健增长态势、扩大市场份额。同时,做好以下计划:
1、提高公司核心竞争力
公司将紧跟信息新技术发展,加强研发力度,提升技术服务水平,坚持技术驱动,创新发展,努力提升公司核心竞争力。
(1)加强价格评估体系研究
公司将继续做好价格评估体系的研究、优化、实施、宣传和推广,秉承“中立、专业、专注”的原则,力争实现更多重点产品的评估价格被市场广泛接受和使用,研制出一些具有较强行业影响力的指数产品,并逐步推进评估价格、指数的标杆化、金融化和效益化。
(2)提高数据采集加工处理能力
公司将继续规范和提升信息及数据采集方法和手段,同时通过对专业数据清洗、分析、计算、备份存储和深度挖掘,以及软硬件设施的升级,打造国内领先的大宗商品领域大数据存储、云计算与智能平台,提升公司大数据采集的效率和质量,强化公司数据验证、清洗、存储和加工能力,开发新的信息数据产品和服务,建立大宗商品大数据智库平台,更好地服务客户。
公司在继续巩固大宗商品信息服务领域的优势及根基基础上,通过投资并购或引进人才等方式补足公司在大宗商品资讯、咨询业务的短板,进一步提升公司核心竞争力,和实现营收规模的进一步扩张。
2、加强专业人才引进与储备
未来公司将完善现有的人才激励和约束机制,加强人力资源管理,聘请行业专家对公司分析师、技术人员和业务人员进行定期授课培训,提高其专业能力和职业素养,增强一线员工的技术研发能力及服务水平。同时,公司将进一步加大人才引进的力度,完善人力资源规划和企业文化建设,建立支持公司中长期战略发展的“战略人才储备”机制和产学研有机结合的长效机制,保障关键职位的人才引进和储备,确保各岗位的用人需求。公司还将引入富有竞争力的企业激励与考核机制,实现岗位和能力相匹配,强化岗位责任,充分运用考核和激励机制,打造企业价值与员工职业规划高度一致的团队文化。
3、继续提升管理能力和管理实践
公司将继续推进优化制度建设,实施管理提升工程,以岗位规范化和业务流程标准化为重点,形成规范化、标准化的管理体系。根据公司发展需要,完善组织机构设置,促进员工职业发展规划和专业化建设,优化包括薪酬体系在内的绩效评价和激励制度,强化人力资源管理、投资管理、营销管理、企业文化建设等方面的组织功能。在公司治理结构上,按照现代企业制度要求,着力构建规范高效的公司治理模式。
(1)发挥董事会决策中心作用
公司的重大经营决策、投资决策由董事会提出或决定并监督实施;董事会按照《公司章程》、《董事会议事规则》的规定进行运作,充分发挥独立董事的作用;充分发挥战略、审计、提名、薪酬与考核四个专业委员会的作用,加强对公司各项重大事项的决策和监督,确保公司经营战略目标的实现。
(2)发挥管理层的指挥中心作用
公司管理层根据董事会授权实施公司的经营管理计划和投资方案,按照职能清晰、信息畅通、机制灵活、运作高效的要求,提高经营管理效率,提升总经理领导班子的整体运作水平。
此外,公司将在现有的产品质量控制体系基础上,进一步优化业务流程,提高管理效率,持续改善产品和服务品质,提升客户体验度。
4、加大营销力度和开拓市场力度
公司将在维护和深化现有客户战略合作关系的基础上,继续加大潜在客户的开发力度及更广阔市场的开拓力度。伴随大数据技术的高速发展及客户对高质量信息数据的迫切需求,公司将灵活运用新的数字化营销方式,实施有效的销售激励机制,充分利用公司现有的技术基础和优势,通过提供优质化的数据产品及服务提高客户满意度和忠诚度;公司将围绕核心定位,积极探索新的利润增长点,开展多元化创收模式;适时在国外重点国家及国内重点区域设立分支机构,以便更好的贴近市场和就近服务客户,开拓更加广阔的区域市场。
1、产品创新风险
随着大宗商品市场竞争的日趋激烈及大数据技术的不断发展,客户对信息的需求更加多样化和精细化,对高质量的信息和数据类产品的需求越来越高。尽管公司对客户需求具备良好的前瞻性、快速响应能力及新产品开发能力,但未来可能存在新产品不能符合市场需求,无法获得市场认可的风险,对公司未来发展经营造成不利影响。
近年来随着大宗商品市场的发展以及大数据信息技术水平的提高,公司所属行业总体规模不断扩大。行业景气度的提升使得行业内原有竞争对手规模和竞争力不断提高,同时市场新进入的竞争者也会逐步增加。若公司不能紧跟行业发展趋势,满足客户需求变化,在产品研发、技术创新和客户服务等方面进一步增强实力,则公司未来将面临市场竞争加剧和被超越的风险。
公司将通过不断优化升级产品结构,拓展和延伸业务布局,提升公司盈利能力,加强对行业和竞争对手的分析与研究,同时持续加大研发投入,不断提升用户体验和服务质量,以优质的产品和服务稳固市场地位,抢占市场份额;实时跟踪行业发展趋势和最新技术动态,不断吸收先进技术;适时把握整合机遇,促使公司做大做强,以应对市场竞争加剧风险。
3、规模扩张带来的管理风险
随着公司业务规模的增长,公司规模不断扩张。公司上市后,随着募集资金到位、投资项目陆续开展,公司经营规模将会进一步扩大。若未来公司的组织管理体系不能满足公司业务规模快速扩张后对管理制度和发展战略的要求,将可能对公司的日常运营管理带来不利影响,公司将存在一定的管理风险。
4、人力成本上升的风险
公司的主要业务为大宗商品市场资讯和咨询服务,业务发展需要大量的专业技术人才,且主要经营成本为人工成本。未来,随着我国劳动力成本的增加、城市生活成本的增加以及公司对高端人才的需求增加,公司人力成本存在持续上升的风险。如果公司的营业收入不能相应增长,则可能会导致公司的经营业绩出现下滑。
5、数据安全及信息系统风险
公司主要通过网站、手机客户端、电脑客户端、短信息和电子邮件的方式为客户提供服务,因此计算机系统和数据的安全性对公司运营至关重要。如果出现设备故障、软件漏洞、网络恶意攻击、电力供应故障、自然灾害等不可控因素,可能会导致公司出现系统崩溃、数据丢失、服务中断等严重后果,给公司的正常运作和市场声誉造成较大的损失。
公司设立数据管理部和网络信息安全部,通过制度和技术能力,保障数据采集、存储、使用、加工、传输、提供、删除等数据全生命周期的数据安全和信息系统安全。
同时,公司已连续5 年通过等保(三级)测评,保障网络及信息系统安全。
本公司致力于公司治理结构的建设和完善,严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规要求,制定了相关规章制度并持续进行修订和完善。公司建立了股东大会、董事会、监事会的相关规章制度,确保其行使决定权、决策权和监督权。公司董事会下设了战略、薪酬与考核、提名、审计,四个专门委员会,有效地促进了董事会的规范运作。本报告期内,公司修订了《公司章程》等制度,进一步完善了公司管理制度。
报告期内,公司按照《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求规范运作,在资产、人员、财
务、机构和业务等方面与控股股东、实际控制人完全分开,具有独立、完整的资产和业务体系,具备面向市场独立经营的能力。
公司具备与大宗商品信息服务有关的业务系统、数据库,合法拥有与经营有关的土地、房产、服务器、商标及专利的所有权或使用权,具有独立的数据采集、数据处理和销售系统。公司目前不存在被控股股东、实际控制人及其关联方占用资金、其他资产及资源的情况,也不存在为股东、实际控制人提供担保的情况。
1、本公司总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书等高级管理人员不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。
2、本公司董事、监事及高级管理人员均依合法程序选举或聘任。
3、本公司的财务人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。
4、本公司已经按照国家有关法律规定建立起独立的劳动、人事和分配管理制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》和公司劳动管理制度等有关规定与公司员工签订劳动合同,由公司人力资源管理部负责公司员工的聘任、考核和奖惩。
本公司已设立独立的财务会计部门,配备了专职的财务会计人员,建立了独立的会计核算体系,能够独立作出财务决策、具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度。公司在银行单独开立账户,并依法独立申报纳税,未与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户。
本公司已建立适应自身发展需要和市场竞争的职能机构,各职能机构在人员、办公场所和管理制度等方面均完全独立,不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业混合经营、合署办公的情形。
本公司主要从事大宗商品信息服务业务,已建立较为完善的数据采集、处理、销售体系,具有独立、完整的业务运作体系和面向市场自主经营的能力,独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或显失公平的关联交易。
会议届次|会议类型|投资者参与比例|召开日期|披露日期|会议决议
2021 年年度股东大会|年度股东大会|100.00%|2022 年03 月29 日||通过全部议案
2022 年第一次临时股东大会|临时股东大会|100.00%|2022 年05 月27 日||通过全部议案
2022 年第二次临时股东大会|临时股东大会|100.00%|2022 年09 月15 日||通过全部议案
2022 年第三次临时股东大会|临时股东大会|75.04%|2022 年11 月18 日|2022 年11 月19 日|详见巨潮资讯网《2022 年第三次临时股东大会》(公告编号:2022-008)
姓名|职务|任职状态|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|期初持股数(股)|本期增持股份数量(股)|本期减持股份数量(股)|其他增减变动(股)|期末持股数(股)|股份增减变动的原因
姜虎林|董事长/总经理|现任|男|48|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|14,630,372||||14,630,372|
蔡俊|董事/副董事长|现任|男|46|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|900,000||||900,000|
李学强|董事|现任|男|45|2020 年06 月01|2023 年05 月31|2,075,788||||2,075,788|
|||||日|日||||||
崔科增|董事、副总经理/董事会秘书|现任|男|56|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|3,429,643||||3,429,643|
鲁华|董事|现任|男|44|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|206,567||||206,567|
宋杨|董事|现任|男|41|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|900,000||||900,000|
马卫锋|独立董事|现任|男|50|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
黄方亮|独立董事|现任|男|55|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
赵彧非|独立董事|现任|男|47|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
侯安全|监事会主席|现任|男|45|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|4,644,643||||4,644,643|
刘锋|职工代表监事|现任|男|42|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
齐玉芹|职工代表监事|现任|女|43|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|57,424||||57,424|
庞锡平|监事|现任|男|41|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
王双|监事|现任|女|40|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
叶秋菊|副总经理|现任|女|42|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|160,286||||160,286|
路永军|财务总监|现任|男|42|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
江晓|副总经理|现任|男|51|2020 年06 月01日|2023 年05 月31日|0||||0|
吕春江|副总经理|离任|男|45|2020 年06 月01日|2022 年12 月29日|4,644,643||||4,644,643|
合计|--|--|--|--|--|--|31,649,366|0|0|0|31,649,366|--
吕春江先生因个人原因辞去公司副总经理职务,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效,其辞职不会影响公司的正常经营。吕春江先生辞去副总经理职务后不再担任公司任何职务。
姓名|担任的职务|类型|日期|原因
吕春江|副总经理|离任|2022 年12 月29 日|个人原因
(一)公司董事会的简历如下:
1、姜虎林先生,中国国籍,1974 年出生,体育教育专科学历,2016 年荣获山东省人民政府颁发的“泰山产业领军人才”。2017 年6 月至今一直任公司董事长、法定代表人,2023 年1 月至今任职公司总经理。
2、蔡俊先生,中国国籍,1977 年出生,工商管理硕士研究生学历。2017 年6 月至2018年12 月任公司董事、总经理;2018 年12 月至2023 年1 月任公司总经理,2018 年12 月至今任副董事长。
3、李学强先生,中国国籍,1978 年出生,工商管理硕士学历。2017 年6 月至今任公司董事、北京卓创监事。
4、崔科增先生,中国国籍,1967 年出生,化学工程硕士学历,高级工程师。2017 年6 月至今任公司董事、副总经理、董事会秘书、北京卓创法定代表人、上海分公司负责人等职务;
5、鲁华先生,中国国籍,1979 年出生,应用化学本科学历。2017 年6 月至今任公司副总经理;2021 年8 月至今任公司董事。
6、宋杨先生,中国国籍,2017 年2 月至2018 年5 月任中融汇今资产管理有限公司股权投资部董事;2018 年5 月至2018年7 月任中融国际信托有限公司定息金融部董事;2018 年7月至2021年3 月任豪迈资本管理有限公司副总裁,2021 年3月至2022年6 月任北京国科兴和投资管理有限公司董事、执行总裁。2022 年10 月至今任舜元久祥(江苏)私募基金管理有限公司总经理。2015 年8 月至2017年6 月任卓创有限董事;2017 年6 月至今任公司董事。
7、马卫锋先生,中国国籍,1973 年出生,管理科学与工程博士。2008 年7 月至今任同济大学经济与管理学院副教授、同济大学上海期货研究院副院长。2020 年6 月至今任公司独立董事。
8、黄方亮先生,中国国籍,1968 年出生,经济学博士。2006年11 月至今任山东财经大学金融学院教授、博士生导师、数字经济研究院院长、资本管理研究所所长等职务。2017 年6月至今任公司独立董事。
9、赵彧非先生,中国国籍,1976 年出生,审计大专学历,注册会计师。1996 年7 月至今就职于上会会计师事务所(特殊普通合伙),目前为上会会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人。2017 年9 月至今任公司独立董事。
(二)公司监事的简历如下:
1、侯安全先生,中国国籍,1978 年出生,计算机应用与维护专科学历。2017 年6 月至今任公司监事会主席;2018 年12月至2021年2 月任公司顾问委员会委员;2021 年11 月至今任山东倍适登执行董事。
2、刘锋先生,中国国籍,1981 年出生,计算机科学与技术本科学历。2017 年6 月至今任公司资讯事业部信息总监、职工代表监事。
3、齐玉芹女士,中国国籍,1980 年出生,人力资源本科学历。2017 年6 月至2018 年12 月任公司高级信息经理、产品管理部经理等职务;2017 年6 月至今任公司职工代表监事;2019 年1 月至2019 年12 月任公司数据管理部经理;2020 年1月至今任公司数据管理部总监。
4、庞锡平先生,中国国籍,1982 年出生,工商管理硕士研究生学历。2016 年3 月至今任赛克赛斯生物科技股份有限公司董事会秘书兼副总经理。2017 年6 月至今任公司监事。
5、王双女士,中国国籍,1983 年出生,企业管理硕士研究生学历,注册会计师。2015 年2 月至2019 年11 月任山东蓝色经济产业基金管理有限公司投资总监,2019 年12 月至今任山东蓝色经济产业基金管理有限公司副总经理;2019 年9 月至2021 年4 月任青岛蓝色鸿舟投资管理有限公司总经理。2017年1 月至2017年6 月任卓创有限监事;2017 年6 月至今任公司监事。
(三)公司高级管理人员的简历如下:
1、蔡俊先生,其简历详见前述董事介绍。
2、崔科增先生,其简历详见前述董事介绍。
3、鲁华先生,其简历详见前述董事介绍。
4、叶秋菊女士,中国国籍,1981 年出生,工商管理硕士研究生学历。2017 年公司改制至今一直任公司副总经理。
5、路永军先生,中国国籍,1981 年出生,会计学本科学历,注册会计师、税务师。2017 年6 月至2018 年11 月任公司财务管理部经理;2018 年11 月至今任公司财务总监。
6、江晓先生,中国国籍,1972 年出生,专门用途英语本科学历。2017 年11 月至2018 年11 月任公司人力资源总监;2018年11 月至今任公司副总经理。
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在其他单位是否领取报酬津贴
姜虎林|网之翼投资|董事长|2012 年07 月20 日||否
鲁华|网之翼投资|监事|2012 年07 月20 日||否
宋杨|山东华美新材料有限公司|监事|2018 年05 月14 日||否
宋杨|新华金侨(厦门)陶瓷材料技术有限公司|监事|2017 年10 月09 日|2022 年11 月30日|否
宋杨|北京诺葆营养科技有限公司|监事|2021 年10 月20 日||否
宋杨|国科领航(青岛)科技服务有限公司|监事|2021 年05 月26 日||否
宋杨|舜元久祥(江苏)私募基金管理有限公司|总经理|2022 年10 月20 日||是
马卫锋|同济大学经济与管理学院|副教授、同济大学上海期货研究院副院长|2008 年07 月01 日||是
马卫锋|上海大陆期货有限公司|独立董事|2010 年10 月01 日||是
马卫锋|恒泰期货股份有限公司|独立董事|2012 年08 月01 日||是
马卫锋|上海衍联网络科技有限公司|首席商品资产专家、监事|2019 年10 月30 日||是
马卫锋|台州银行股份有限公司|监事|2021 年12 月27 日||否
黄方亮|山东财经大学|教授、博士生导师、数字经济研究院院长、资本管理研究所所长|2006 年11 月01 日||是
黄方亮|济南仲裁委员会|仲裁员|2020 年06 月23 日||否
黄方亮|梦金园黄金珠宝集团股份有限公司|独立董事|2021 年06 月01 日|2024 年06 月01日|是
黄方亮|山东登海种业股份有限公司|独立董事|2022 年05 月10 日|2025 年05 月10日|是
黄方亮|山东潍坊润丰化工股份有限公司|独立董事|2022 年09 月09 日|2025 年09 月09日|是
黄方亮|山东联科科技股份有限公司|独立董事|2021 年10 月27 日|2024 年10 月27日|是
赵彧非|上海龙创汽车设计股份有限公司|独立董事|2017 年12 月12 日|2023 年12 月29日|是
侯安全|山东倍适登|执行董事|2021 年11 月01 日||否
庞锡平|山东多盈|监事|2014 年01 月07 日||是
庞锡平|多盈投资管理股份有限公司|董事|2015 年01 月19 日||是
庞锡平|世纪金榜集团股份有限公司|董事|2015 年12 月01 日||是
庞锡平|山东碧水源环保科技有限公司|董事|2017 年09 月01 日||是
庞锡平|赛克赛斯生物科技股份有限公司|董事会秘书、副总经理|2016 年03 月01 日||是
庞锡平|济南晶正电子科技有限公司|董事|2021 年06 月01 日||是
王双|山东蓝色经济产业基金管理有限公司|副总经理|2019 年12 月01 日||是
王双|云潮金服(山东)供应链科技有限公司|监事|2021 年05 月06 日||否
王双|山东健康医疗大数据有限公司|监事|2020 年04 月01 日||否
王双|青岛蓝色海洋新兴产业创业投资管理有限公司|监事|2022 年09 月01 日||否
王双|山东蓝色云海信息基金管理有限公司|监事|2022 年10 月08 日||否
叶秋菊|网之翼投资|董事|2012 年07 月20 日||否
路永军|淄博启明星新材料股份有限公司|独立董事|2022 年06 月30 日||是
路永军|山东齐鲁华信实业股份有限公司|独立董事|2022 年12 月30 日||是
根据公司内部管理制度,在公司任职的董事按照其在公司担任的实际岗位职务,依据公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。未在公司担任实际工作岗位的外部董事,不在公司领取薪酬。独立董事采取固定津贴的方式在公司领取报酬,出席公司会议及其他合理费用公司给予实报实销。
姓名|职务|性别|年龄|任职状态|从公司获得的税前报酬总额|是否在公司关联方获取报酬
姜虎林|董事长/总经理|男|48|现任|137.45|否
蔡俊|董事/副董事长|男|46|现任|181.92|否
李学强|董事|男|45|现任|33.61|否
崔科增|董事、副总经理/董事会秘书|男|56|现任|51.69|否
鲁华|董事|男|44|现任|78.2|否
宋杨|董事|男|41|现任||否
马卫锋|独立董事|男|50|现任|5|否
黄方亮|独立董事|男|55|现任|5|否
赵彧非|独立董事|男|47|现任|5|否
侯安全|监事会主席|男|45|现任|26.8|否
刘锋|职工代表监事|男|42|现任|40.37|否
齐玉芹|职工代表监事|女|43|现任|25.47|否
庞锡平|监事|男|41|现任||否
王双|监事|女|40|现任||否
叶秋菊|副总经理|女|42|现任|84.46|否
路永军|财务总监|男|42|现任|50.94|否
江晓|副总经理|男|51|现任|64.37|否
吕春江|副总经理|男|45|离任|22.58|否
合计|--|--|--|--|812.86|--
会议届次|召开日期|披露日期|会议决议
第二届董事会第七次会议|2022 年03 月10 日||通过全部议案
第二届董事会第八次会议|2022 年05 月12 日||通过全部议案
第二届董事会第九次会议|2022 年08 月30 日||通过全部议案
第二届董事会第十次会议|2022 年10 月26 日|2022 年10 月27 日|详见巨潮资讯网《第二届董事会第十次会议决议公告》(公告编号:2022-001)
第二届董事会第十一次会议|2022 年12 月06 日|2022 年12 月07 日|详见巨潮资讯网《第二届董事会第十一次会议决议公告》(公告编号:2022-010)
董事出席董事会及股东大会的情况|||||||
董事姓名|本报告期应参加董事会次数|现场出席董事会次数|以通讯方式参加董事会次数|委托出席董事会次数|缺席董事会次数|是否连续两次未亲自参加董事会会议|出席股东大会次数
姜虎林|5|4|1|0|0|否|4
蔡俊|5|5|0|0|0|否|4
崔科增|5|5|0|0|0|否|4
李学强|5|5|0|0|0|否|4
鲁华|5|5|0|0|0|否|4
宋杨|5|3|2|0|0|否|4
赵彧非|5|0|5|0|0|否|4
黄方亮|5|0|5|0|0|否|4
马卫锋|5|0|5|0|0|否|4
公司董事不存在连续两次未亲自出席董事会的情形。
报告期内,公司全体董事勤勉尽责,严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司章程》等相关制度的规定,高度关注公司规范运作和经营情况,勤勉尽责,认真审议董事会会议各项议案,切实维护了公司及全体股东的利益。
委员会名称|成员情况|召开会议次数|召开日期|会议内容|提出的重要意见和建议|其他履行职责的情况|异议事项具体情况(如有)
薪酬与考核委员会|黄方亮、姜虎林、马卫锋|1|2022 年02 月28日|1、审议《关于2021 年公司董事、监事及高级管理人员实际薪酬情况的议案》|/|/|/
战略委员会|姜虎林、蔡俊、崔科增|1|2022 年08 月20日|1、审议《关于修订〈山东卓创资讯股份有限公司对外投资管理制度〉的议案》|/|/|/
审计委员会|赵彧非、姜虎林、黄方亮|3|2022 年02 月28日|1、审议《关于公司2021 年度财务决算报告的议案》;2、审议《关于公司2022 年度财务预算报告的议案》;3、审议《关于公司2021 年度内部控制自我评价报告的议案》;4、审议《关于公司2021 年度经审计的财务会计报告的议案》;5、审议《关于聘请信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2022 年度财务审计机构的议案》;6、审议《关于公司2021 年度内审报告》|/|/|/
审计委员会|赵彧非、姜虎林、黄方亮|3|2022 年10 月21日|1. 审议《关于公司2022 年第三季度报告的议案》2. 审议《关于签订募集资金专户存储三方监管协议的议案》3. 审议《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》4. 审议《关于公司内部审计工作报告的议案》|/|/|/
审计委员会|赵彧非、姜虎林、黄方亮|3|2022 年11 月25日|1.审议《关于使用募集资金置换预先投入募集资金投资项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》2.审议《关于使用自有资金支付募集资金投资项目部分款项并以募集资金等额置换的议案》3.审议《关于公司内部审计部门工作报告及审计工作计划的议案》|/|/|/
报告期末母公司在职员工的数量(人)|1,088
报告期末主要子公司在职员工的数量(人)|0
报告期末在职员工的数量合计(人)|1,088
当期领取薪酬员工总人数(人)|1,096
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人)|1
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数(人)
生产人员|516
销售人员|352
技术人员|129
财务人员|15
行政人员|76
合计|1,088
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
大专以下|68
大专|347
本科|615
硕士研究生及以上|58
合计|1,088
公司坚持按劳分配和奖励贡献不奖励表现的原则,以岗位价值、工作成果和绩效作为薪酬分配的主要依据,构建激
励机制。公司每年组织年度考核,考核结果与员工年度奖金、薪资调整、晋级晋升、优秀员工评选等结合,旨在充分调动员工积极性,实现人尽其才和力争上游的管理目的。
报告期内,公司计入营业成本的职工薪酬总额为79481406.85 元,占公司营业成本的比重为85.10%。公司所处行业为软件与信息技术服务业,相关薪酬占比及变化趋势符合行业属性。
人才是公司的宝贵资源,公司根据战略发展目标及业务需求,针对各类工作岗位制订长期而全面的培训计划并切实落地实施。
1、本年度开展的培训活动包括:新员工培训(包括入职培训和衔接培训)、各岗位专业技能培训、面向全体员工的职业化素质培训、面向生产团队的经济类课程培训、面向各级管理人员的领导力提升培训等,夯实了员工的专业基础,并强化了知识技能的应用与创新。
2、采用多样化的培训形式:从培训效果出发,大量采用内部培训和外部培训相结合、线下培训和线上培训相结合、课程学习和研讨交流相结合等形式。
通过高频率的培训活动,充分解决员工的职业发展需求,帮助员工持续提升自身的综合素质与技能,进而打造出一支高素质、高效率、高执行力的人才队伍。
劳务外包的工时总数(小时)|126,584
劳务外包支付的报酬总额(元)|1,851,363.21
每10 股送红股数(股)|0
每10 股派息数(元)(含税)|8
每10 股转增数(股)|0
分配预案的股本基数(股)|60,000,000.00
现金分红金额(元)(含税)|48,000,000.00
以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元)|0.00
现金分红总额(含其他方式)(元)|48,000,000.00
可分配利润(元)|223,111,309.06
现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的比例|100.00%
本次现金分红情况|
公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%|
利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明|
2023 年3 月16 日召开的第二届董事会第十三次会议审议通过了《关于<公司2022 年度利润分配预案>的议案》。本次预案为以公司现有总股本60,000,000 股为基数,拟向全体股东每10 股派现金红利8.00 元(含税),不以资本公积金转增股本,不送红股。剩余未分配利润转结至以后年度。上述预案尚需公司2022 年年度股东大会审议通过。|
报告期内,公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定,进一步完善内控制度建设,强化内部审计监督。
梳理完善董事会审计委员会及内部审计部门的职能职责,强化在董事会领导下行使监督权,加强内审部门对公司内部控制制度执行情况的监督力度,提高内部审计工作的深度和广度。并由审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系,对公司的内部控制管理进行监督与评价。持续强化董事会及关键岗位的内控意识和责任,充分认识完备的内部控制制度在改善企业管理、增强风险防控、帮助企业高质量发展中的重要性。加强内部控制培训及学习,强化合规经营意识,确保内部控制制度得到有效执行,提升公司规范运作水平,促进公司健康可持续发展。
公司名称|整合计划|整合进展|整合中遇到的问题|已采取的解决措施|解决进展|后续解决计划
北京卓创资讯有限公司|不适用|不适用|不适用|不适用|不适用|不适用
内部控制评价报告全文披露日期|2023 年03 月17 日
内部控制评价报告全文披露索引|巨潮资讯网站(http://www.cninfo.com.cn)
定性标准|重大缺陷:董事、监事和高级管理人员存在舞弊;对已经公告的财务报告出现的重大差错进行错报更正;审计委员会以及内部审计部门对财务报告内部控制监督无效;注册会计师发现当期财务报告存在重大错报,而相关内部控制在运行过程中未能发现该错报;监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行更正。重要缺陷:未依照公认会计准则选择和应用会计政策;未建立反舞弊程序和控制措施;对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制;对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、准确、完整的目标。一般缺陷:未构成重大缺陷、重要缺陷标准的其他内部控制缺陷。|重大缺陷:严重违反国家法律、法规或规范性文件;重要业务缺乏制度控制或系统性失效,且缺乏有效的补偿机制;内部控制重大缺陷未及时有效整改;其他可能对公司产生重大负面影响的缺陷。重要缺陷:公司决策程序导致出现一般性失误;公司重要业务制度存在缺陷;公司信息系统的安全存在隐患;公司内部控制重要缺陷未得到改善。一般缺陷:未构成重大缺陷、重要缺陷标准的其他内部控制缺陷。
定量标准|销售收入重大缺陷定量标准:错报≥销售收入总额的5%重要缺陷定量标准:销售收入总额的1%≤错报<销售收入总额的5%一般缺陷定量标准:错报<销售收入总额的1%|重大缺陷:直接财产损失金额>1000万元重要缺陷:500 万元<直接财产损失金额≤1000 万元一般缺陷:500 万元≤直接财产损失金额
财务报告重大缺陷数量(个)|0|
非财务报告重大缺陷数量(个)|0|
财务报告重要缺陷数量(个)|0|
非财务报告重要缺陷数量(个)|0|
内部控制鉴证报告中的审议意见段|
信永中和会计师事务所按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101 号-历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了鉴证工作,以对与财务报表相关的内部控制制度有效性是否不存在重大错报获取合理保证。在执行鉴证工作的过程中,我们实施了包括了解、测试和评价内部控制设计的合理性和执行的有效性,以及我们认为必要的其他程序。我们相信,我们的鉴证工作为发表意见提供了合理的基础。内部控制具有固有限制,存在不能防止和发现错报的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制鉴证结果推测未来内部控制有效性具有一定风险。信永中和会计师事务所认为,卓创资讯按照《企业内部控制基本规范》及相关规定于2022年12月31 日在所有重大方面保持了与财务报表相关的有效的内部控制。|
内控鉴证报告披露情况|披露
内部控制鉴证报告全文披露日期|2023 年03 月17 日
内部控制鉴证报告全文披露索引|巨潮资讯网站(http://www.cninfo.com.cn)
内控鉴证报告意见类型|标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷|否
公司不属于环保部门公布的重点排污单位。公司在日常经营中严格遵照《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法律法规,报告期内未出现因违反上述法规而受到处罚的情况。
公司在稳健经营、努力创造利润的同时,努力平衡经济、环境和社会三者的关系,在不断发展的同时,重视履行社会责任,通过不断对社会做贡献,充分体现企业的社会价值,提升企业的形象和认知度,进而提高企业的综合竞争力。
首次公开发行或再融资时所作承诺|控股股东、实际控制人姜虎林|股份锁定承诺|1、自公司首次公开发行的股票在深圳证券交易所上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人在首次公开发行股票前所直接或间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份;本人持有公司股份在锁定期届满后两年内进行减持的,减持价格不低于公司首次公开发行股票的发行价(若公司股票有派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价将进行除权、除息调整,下同);若公司股票上市后六个月内连续20 个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后六个月期末(如该日不是交易日,则为该日后第一个交易日)收盘价低于发行价,本人直接或间接持有公司股份的锁定期将自动延长六个月。2、在本人担任公司董事期间每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%,在买入后6 个月内卖出,或者在卖出后6 个月内又买入,由此所得收益归公司所有;且在离职后的半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。
如本人在董事任期届满前离职,本人在就任时确定的任期内,每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%;在离职至任期届满后半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。3、上述股份锁定承诺为本人真实意思表示,本人自愿接受监管机构、自律组织及社会公众的监督,不因职务变更、离职等原因而放弃履行上述承诺。若违反上述股份锁定承诺,本人将在发行人股东大会及中国证监会指定报刊上公开就未履行股份锁定期承诺向发行人股东和社会公众投资者道歉,同时将在符合法律、法规及规范性文件规定的情况下十个交易日内回购违规卖出的股票,并自回购完成之日起自动延长持有股份的锁定期三个月。若本人因未履行上述承诺而获得收入的,所得收入归公司所有,本人将在获得收入的五日内将前述收入支付给公司指定账户。|2022 年10 月19日|2025 年10 月19日|正常履行中
首次公开发行或再融资时所作承诺|宋杨、李学强、蔡俊、崔科增、董士慧(原董事)、叶秋菊、鲁华、吕春江|股份锁定承诺|1、自公司首次公开发行的股票在深圳证券交易所上市之日起十二个月内,不转让或者委托他人管理本人在首次公开发行股票前所直接或间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份;本人持有公司股份在锁定期届满后两年内进行减持的,减持价格不低于公司首次公开发行股票的发行价(若公司股票有派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,上述发行价将进行除权、除息调整,下同);若公司股票上市后六个月内连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后六个月期末(如该日不是交易日,则为该日后第一个交易日)收盘价低于发行价,本人直接或间接持有公司股份的锁定|2022 年10 月19日|2023 年10 月19日|正常履行中
|(已离职)||期将自动延长六个月。2、在本人担任公司董事、高级管理人员期间每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%,在买入后6 个月内卖出,或者在卖出后6 个月内又买入,由此所得收益归公司所有;且在离职后的半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。如本人在董事、高级管理人员任期届满前离职,本人在就任时确定的任期内,每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%;在离职至任期届满后半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。3、上述股份锁定承诺为本人真实意思表示,本人自愿接受监管机构、自律组织及社会公众的监督,不因职务变更、离职等原因而放弃履行上述承诺。若违反上述股份锁定承诺,本人将在发行人股东大会及中国证监会指定报刊上公开就未履行股份锁定期承诺向发行人股东和社会公众投资者道歉,同时将在符合法律、法规及规范性文件规定的情况下十个交易日内回购违规卖出的股票,并自回购完成之日起自动延长持有股份的锁定期三个月。若本人因未履行上述承诺而获得收入的,所得收入归公司所有,本人将在获得收入的五日内将前述收入支付给公司指定账户。|||
首次公开发行或再融资时所作承诺|侯安全、齐玉芹、刘锋|股份锁定承诺|1、自公司首次公开发行的股票在深圳证券交易所上市之日起十二个月内,不转让或者委托他人管理本人在首次公开发行股票前所直接或间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份。2、在本人担任公司监事期间每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%,在买入后6 个月内卖出,或者在卖出后6 个月内又买入,由此所得收益归公司所有;且在离职后的半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。如本人在监事任期届满前离职,本人在就任时确定的任期内,每年转让的股份数量不超过本人直接或间接持有公司股份总数的25%;在离职至任期届满后半年内,不转让本人直接或间接持有的公司股份。3、上述股份锁定承诺为本人真实意思表示,本人自愿接受监管机构、自律组织及社会公众的监督,不因职务变更、离职等原因而放弃履行上述承诺。若违反上述股份锁定承诺,本人将在发行人股东大会及中国证监会指定报刊上公开就未履行股份锁定期承诺向发行人股东和社会公众投资者道歉,同时将在符合法律、法规及规范性文件规定的情况下十个交易日内回购违规卖出的股票,并自回购完成之日起自动延长持有股份的锁定期三个月。若本人因未履行上述承诺而获得收入的,所得收入归公司所有,本人将在获得收入的五日内将前述收入支付给公司指定账户。|2022 年10 月19日|2023 年10 月19日|正常履行中
首次公开发行或再融资时所作承诺|网之翼投资关于股份锁定的承诺|股份锁定承诺|1、自公司首次公开发行的股票在深圳证券交易所上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本企业在首次公开发行股票前所直接或间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份。2、上述股份锁定承诺为本企业真实意思表示,本企业自愿接受监管机构、自律组织及社会公众的监督。若违反上述股份锁定承诺,本企业将在发行人股东大会及中国证监会指定报刊上公开就未履行股份锁定期承诺向发行人股东和社会公众投资者道歉,同时将在符合法律、法规及规范性文件规定的情况下十个交易日内回购违规卖出的股票,并自回购完成之日起自动延长持有股份的锁定期三个月。若本企业因未履行上述承诺而获得收入的,所得收入归公司所有,本企业将在获得收入的五日|2022 年10 月19日|2025 年10 月19日|正常履行中
|||内将前述收入支付给公司指定账户。3、如中国证监会、深圳证券交易所届时对于本企业上述承诺事项有更严格规定或要求,本企业将按照相关规定或要求执行。|||