TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
项目名称|本期期末数|本期期末数占总资产的比例(%)|上期期末数|上期期末数占总资产的比例(%)|本期期末金额较上期期末变动比例(%)|情况说明
货币资金|881,650,890.16|28.44%|642,268,606.80|30.40%|37.27%|主要系公司收到可转换债券募集资金所致
交易性金融资产|134,538,844.69|4.34%|64,064,892.38|3.03%|110.00%|主要系公司为提高资金使用效率,使用闲置资金购买以公允价值计量的理财产品所致
应收款项融资|27,664,228.87|0.89%|20,605,637.62|0.98%|34.26%|主要系公司票据结算货款增加所致
其他应收款|50,868,362.77|1.64%|2,046,635.49|0.10%|2385.46%|主要系期货保证金增加所致
其他流动资产|132,676,097.96|4.28%|57,246,100.79|2.71%|131.76%|主要系公司为提高资金使用效率,使用闲置资金购买以摊余成本计量的理财产品所致
在建工程|541,207,346.66|17.46%|46,322,387.33|2.19%|1068.35%|主要系公司新投入项目支出增加所致
使用权资产||0.00%|805,629.20|0.04%|-100.00%|系公司终止租赁厂房所致
无形资产|215,937,851.50|6.97%|110,765,982.95|5.24%|94.95%|系子公司湖北富春、诸暨富春、富春色纺等新购入土地所致
其他非流动资产|77,629,923.35|2.50%|29,539,994.33|1.40%|162.80%|主要系公司募投项目预付工程设备款增加所致
短期借款|191,419,063.52|6.17%|70,073,638.89|3.32%|173.17%|主要系公司借款增加所致
应付票据|283,485,635.84|9.14%|200,662,640.05|9.50%|41.27%|主要系公司以开具银行承兑汇票及开具信用证的方式结算货款金额增加所致
应付账款|159,885,921.54|5.16%|106,024,792.52|5.02%|50.80%|主要系公司应付设备工程款金额增加所致
应交税费|5,430,671.81|0.18%|32,741,000.41|1.55%|-83.41%|主要系期末应交企业所得税减少所致
其他应付款|2,547,021.34|0.08%|127,277.50|0.01%|1901.16%|主要系期末应交保证金增加所致
一年内到期|2,940,000.00|0.09%|421,421.36|0.02%|597.64%|主要系公司1 年
的非流动负债||||||内到期的长期借款增加所致
长期借款|97,006,762.34|3.13%|27,440,322.01|1.30%|253.52%|主要系公司借款增加所致
租赁负债||0.00%|441,881.66|0.02%|-100.00%|系公司终止租赁厂房所致
其他非流动负债|||46,081,400.00|2.18%|-100.00%|主要系公司上市扶持资金达到政府补助条件所致
项目|2022年12月31 日账面价值|受限原因
货币资金|77,847,843.75|银行承兑保证金
货币资金|57,493,708.19|信用证保证金
固定资产-房屋建筑物|52,368,982.95|最高额授信抵押
无形资产-土地使用权|31,500,394.00|最高额授信抵押
合计|219,210,928.89|——
报告期内行业经营性信息分析详见本节前述的“一、经营情况讨论与分析”以及“二、报告期内公司所处行业情况”。
1、2022年7月,因业务发展需要,公司发行可转换公司债券募集资金向富春纺织增资46,000万元,其中,人民币5,000万元计入注册资本,其余人民币41,000.00万元计入资本公积金。增资完成后,富春纺织的注册资本由5,000万元变更为10,000万元,公司仍持有其100%股权。
2、2022年8月,根据荆州项目远期产能布局规划和现行项目投产后实际运营资金的需求,对湖北富春年产6万吨高品质筒子纱染色建设项目追加投资15,000万元,投资总额由75,000万元增加至90,000万元,公司仍持有其100%股权。
资产类别|期初数|本期公允价值变动损益|计入权益的累计公允价值变动|本期计提的减值|本期购买金额|本期出售/赎回金额|其他变动|期末数
其他|64,064,892.38|-528,047.69||-|880,000,000.00|808,998,000.00||134,538,844.69
||||||||
合计|64,064,892.38|-528,047.69||-|880,000,000.00|808,998,000.00||134,538,844.69
公司2022年9月26日召开的第三届董事会第四次会议、2022年11月3日召开的第三届董事会第六次会议、2022年11月11日公司召开的第三届董事会第七次会议及2022年11月29日召开的2022年第三次临时股东大会,同意开展期货套期保值业务,具体内容详见在上海证券交易所网站发布公告(公告编号:2022-085,2022-090、2022-094、2022-098)。
报告期内,期货套期保值业务盈利77.63万元。
公司依照会计准则的要求,选择将以上套期保值交易相关的套期工具(衍生品)按照《企业会计准则第22 号—金融工具确认和计量》的规定作为交易性金融资产/负债进行会计处理,不适用《企业会计准则第24 号—套期会计》的相关规定。
公司名称   ||||经营范围 || 持股比例||注册资本 ||总资产 || 净资产|| 净利润|||
 安徽中纺电子商务有限公司 ||||网上销售:棉纱、棉线、全棉筒子纱、丝光棉等轻纺原料、日用百货、服装、鞋帽、工艺品、丝绸制品、文化用品、一般劳保及电子产品(含实体销售);电子商务信息系统的运营、管理、系统开发及互联网等服务;贵金属加工、租赁、销售;矿产品、金属材料、建筑材料、棕榈油、橡胶、化工原料及产品(除危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品)、机械产品的销售;自营和代理各类商品或技术的进出口业务,但国家限定和禁止企业的商品和技术除外;实业投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)||100%||1,500||7,778.83||2,561.37||197.25|||
诸暨富春染织科技有限公司 ||||一般项目:工程和技术研究和试验发展;供应链管理服务;物联网技术研发;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);针纺织品及原料销售;日用百货销售;服装服饰批发;服装服饰零售;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);文具用品批发;文具用品零售;电子产品销售;信息技术咨询服务;企业管理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关||100%||2,000||5,883.17||1,915.50||-11.16|||
|部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)|||||
安徽富春纺织有限公司|一般项目:纺纱加工;面料纺织加工;针纺织品及原料销售;针纺织品销售;纺织专用设备销售;服装辅料销售;金属材料销售;五金产品零售;五金产品批发;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);技术进出口;货物进出口;进出口代理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)|100%|10,000|68,491.67|51,473.18|488.68
湖北富春染织有限公司|许可项目:道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:面料印染加工;纺纱加工;面料纺织加工;针纺织品及原料销售;针纺织品销售;纺织专用设备销售;服装辅料销售;金属材料销售;五金产品零售;五金产品批发;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);技术进出口;货物进出口;进出口代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)|100%|5,000|21,135.00|4,948.24|-51.76
安徽富春色纺有限公司|一般项目:面料印染加工;纺纱加工;面料纺织加工;针纺织品及原料销售;针纺织品销售;机械设备销售;服装辅料销售;金属材料销售;五金产品零售;五金产品批发;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);技术进出口;货物进出口;进出口代理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:道路货物运输(不含危险货物)|100%|3,000|3,595.97|2,980.32|-19.68
|(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)|||||
中国已经成为全球印染生产的主要国家之一,我国的印染行业在经历了前期的产量快速提升和规模扩大之后,逐步进入行业整合期,行业集中度不断在提升特别是近年来由于行业落后产能的不断淘汰和固定资产投资额增速的持续放缓,我国印染行业的供需结构持续改善。随着地方政府,尤其是江浙一带对印染行业的环保监管加强,每年都有众多中小印染企业被关停。落后印染产能的持续淘汰使得行业的集中程度无论在龙头的份额上,还是在地域上都呈现稳步上升的趋势。
纺织行业是我国优势产业,随着科技的进步,印染被赋予了更深层次的意义,创新驱动的科技产业、责任导向的绿色产业、文化引导的时尚产业是我国纺织服装产业的新定位。未来,印染作为高附加值服装面料、家用纺织品和高技术纺织品等产业的重要技术支撑,也将以“科技、时尚、绿色”为着力点,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重要撑,构建技术密集、资源节约、环境友好和科技人才密集型产业,推进行业高质量发展。
1、科技化
企业对印染新技术的研发、应用和创新是企业提升核心竞争力的关键,技术创新将带动印染行业的升级,推动印染行业实现规模数量到质量效应发展转变,是行业未来发展方向。印染技术发展的关键在于提升纺织品品质和生产效率,重点开发高质量纺织品染整技术、功能性纺织品染整技术、多组分纺织品染整技术、高色牢度纺织品染整技术和新型纤维染整技术;提升印染行业智能制造技术,研究开发包括工艺参数在线采集与自动控制系统、化学品自动称量和自动输送系统等数字化、智能化装备,进一步加强信息化管理与工艺技术、企业运营管理与互联网技术的融合,通过建立智能化管理系统,实现生产执行管理系统(MES)、计划管理系统(ERP)及现场自动化系统(SFC)的结合,从单一装备的智能化向整体工厂智能化转变,提升行业整体智能化水平,提高生产效率。
2、绿色化
绿色和可持续发展是体现印染行业转型升级发展的必然趋势。未来,印染行业将加快结构调整,淘汰高耗能、高耗水、低效率的落后设备;加强清洁生产技术的研发,提高资源利用效率,减少污染物的产生和排放;完善污染治理技术,加强过程控制与末端治理相结合,主要污染物实现达标排放。
3、时尚化
印染工艺能提高纺织品的创意感染力,也能引领纺织品的消费潮流,与时尚息息相关。时尚消费已日益成为印染行业新的经济增长点,未来,印染企业须加强产品设计和研发,以市场为导向,从原来的仅注重加工生产,转向于前端设计研发、后端市场终端控制延伸,引导市场需求,提升供应链价值。
公司将充分发挥资源要素资源优势,落实、执行公司五年的发展战略,立足“印染”主业不动摇,打造筒子纱芜湖生产基地、荆州生产基地和诸暨仓储集散基地;积极布局产业链,建设上游安徽富春纺织智能精密化纺纱项目;建设安徽富春色纺纤维染色项目,实现产品多远化发展。
1、从思想上统一
思想上要大格局、高境界、宽心胸、清思路、稳步子。不仅要站稳制造行业,做好生产工
作,还要站稳资本市场,深入研究投融资和期货套期保值工作,保障企业稳定发展、健康扩展。我们要有更加开放的姿态、开阔的的视野,开明的思想,保持与同行业间的互动,全产业链的衔接。
2、推进公司的新型工业化发展战略
公司的“五内涵”顺应新型工业化的发展要求
(1)我们的产品满足市场,满足人类进步而所需;
(2)构成我们产品的基本原料,是可再生资源的,取不尽用不绝,比如棉花,再生纤维等;
(3)我们的生产环境、技术、设备、设施具有先进性,有不断创新的机制与动能。
(4)我们秉承三个极致的理念:“把要素资源利用到极致,把每台设备的产能提升到极致、把每个人的能力发挥到极致”;
(5)我们要将金融与制造的融合驱动
3、坚持“四个有利于”的方针
坚持“四个有利于”方针:“有利于改善工作环境,有利于工人操作便利,有利于降低劳动强度,有利于提高生产效率”不断创新持续改进,稳定和保证产品质量、科学合理建设,选好先进设备,布局好设施。
4、实现五个“突破”
(1)质的突破:无层差、无色花、无接头(不接头)、真正实现产品定重包装。
(2)量的突破:2023年筒染量年产突破11.2 万吨,丝光棉年产突破3000吨。
(3)新市场的突破:随着全球产业分工深刻调整,东部沿海地区产业内外迁移步伐加快。一方面,我国东部沿海地区土地、劳动力、能源等要素供给趋紧,资源环境约束矛盾日益突出,外延型发展方式难以为继。另一方面,中西部地区基础设施日趋完善,要素成本优势初步凸显。公司积极响应国家战略,主动承接江浙地区筒子纱染色的产业转移,江阴、常州、南通的色织布市场,无锡、苏州张家港的毛衫市场,通过更生态、更绿色、更环保的先染后织逐步替代先织后染,发展针织、梭织等,打造色织布行业永不生锈的供应链,江浙的筒染市场由我们来取缔。
(4)纤维品种的突破:改变纤维结构,突破新领域,开发黏胶、竹纤维、莫代尔等纤维品种。
(5)销售模式的突破:不仅要直销、经销,还要打开网销、外销,在新模式上突破,了解客户的需求、满足客户的需要、超越客户的期望,提升我们产品的影响力、感召力、塑造力,为用户创造价值。创新销售模式和方式方法。时代在进步,社会在发展,我们必须解放思想,紧跟发展,与时俱进,保持思路清晰,确保路线正确。敢于尝试用颠覆性的思维去思考问题、解决问题。维护老客户,研发新产品,进入新领域,突破新市场。坚持传统销售模式与组团销售新模式并举,坚持直销客户和经销商两种销售方式并存,坚持市场直销和网络销售两种销售方法并进。寻找市场新缺口,开辟市场新道路;变革销售新战术,开创销售新局面。
公司主要从事色纱的研发、生产和销售,公司在细分行业的主要竞争对手相对分散,虽然近年来市场集中度不断在提升,但地区间监管尺度的差异,仍然有部分小、散、乱、污的企业在干扰正常的市场竞争秩序,给正常的市场环境造成了影响;
公司凭借着常年深耕市场形成的技术优势和良好的品牌影响力,公司处于相对领先的市场地位。若公司未来在日趋激烈的市场竞争中,未能准确研判行业发展的市场动态及发展趋势,技术升级及业务模式创新不及时,新产品市场需求未达预期等,可能在日益激烈的市场竞争中面临因竞争优势减弱而导致经营业绩下降的风险;另外新建的智能纺纱项目、3万吨纤维染色项目及荆州6万吨高品质筒子纱建设项目正在建设,投产后有可能不及预期,存在一定市场的风险。
公司专注于色纱的研发、生产和销售业务。行业产业链上游为胚纱、染料、助剂供应商等,下游主要为纺织品生产企业,下游行业的发展直接影响了公司印染服务的需求。
纺织行业的景气度对公司印染服务的市场需求影响重大。国内外经济发展的周期性变化将对印染行业产生周期性的影响,进而导致印染服务的供需关系及市场价格的波动。若未来全球经济衰退,国内增速减缓,亦将导致国内外市场对纺织品的需求量增幅减缓甚至下降,也将影响国内外市场对于印染服务的需求,从而对公司未来的业绩将造成不利影响。
3、产业政策变动风险
为促进印染行业产业结构调整和转型升级,规范印染行业生产经营和投资行为,推进节能减排清洁生产,引导印染行业向技术密集、资源节约、环境友好型产业发展,工业和信息化部制定了《印染行业规范条件》,要求印染行业新建和改扩建生产项目需在生产布局、工艺装备、质量管理、资源消耗、环境保护与资源综合利用、安全生产等方面满足一定要求。总体来说,印染行业是向着节能减排、资源综合利用、淘汰落后产能设备的方向发展,随着国家对于印染行业的要求不断提高,对印染行业及公司将带来一定的挑战。
4、环境保护风险
公司主要从事色纱的研发、生产和销售,在染整工序中的退浆、漂白、染色、皂洗等生产过程中会产生废水、废气、固体废弃物等污染性排放物,特别是废水的排放量较大,属于重污染行业。
随着人们环境保护意识的逐渐增强以及相关环境保护法律法规的实施,国家对相关产业提出了清洁生产技术要求,对企业生产工艺清洁生产水平、企业环保管理、“三废”产生、排放与治理提出越来越高的要求,满足这些要求将增加企业的环保治理成本。随着公司生产规模的不断扩大,“三废”排放量也会相应增加,若公司对“三废”的排放处理不当,会对环境造成污染,从而给公司的正常生产经营带来影响。
5、原材料价格波动风险
公司产品主要原材料为胚纱、染料、化学助剂等,材料成本占主营业务成本比例较高,胚纱等原材料价格波动对产品成本影响较大。如果未来原材料价格出现大幅波动,公司无法及时将原材料价格波动的风险向下游转移,将存在因原材料价格波动带来的毛利率下降、业绩下滑的风险。
6、存货跌价风险
报告期内公司存货金额较大,若未来市场环境发生变化或竞争加剧,使得存货可变现净值低于成本,将对公司的盈利能力产生不利影响。
7、汇率波动风险
公司采购部分采用外币结算,汇率的变化具有一定的不确定性,若未来汇率发生大幅波动,公司不能采取有效措施规避或降低由此带来的负面影响,则将会对公司业绩产生一定影响。
8、技术流失的风险
经过多年的生产经验积累,通过不断引进先进设备、科学试样以及技术交流等途径,公司已形成了特有的生产管理经验和核心技术,并已掌握了较多复杂的技术工艺,尤其在高品质筒子纱染整技术方面形成明显优势。目前,公司已形成了自身的人才培养体系,拥有一批能力强、经验丰富的优秀人才。未来,随着公司业务的持续发展,如果公司未及时引进合适人才或发生核心人员的流失,将对公司经营发展造成不利影响。
9、贸易摩擦的风险
美国2022年6月21日立法通过的《防止强迫维吾尔人劳动法》,并将依照该法案对来自中国新疆地区的商品实施进口禁令,这将对中国纺织行业带来了巨大影响,虽然报告期内公司出口较少,但公司下游涵盖众多服饰、服装、家纺等生产企业,部分产品会出口到美国,市场存在被美国商务部提及溯源问题,会导致品牌商的担忧,从而造成部分订单回流到东南亚国家,导致下游行业订单量不足,最终导致其采购公司产品的需求下降,进而间接对公司产生不利影响。
10、税收优惠政策变化的风险
2020年8月17日,公司取得安徽省科学技术厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》。根据《中华人民共和国企业所得税法》《企业所得税法实施条例》和国家税务总局《关于实施高新技术企业所得税优惠有关问题的通知》(国税函
〔2009〕203号)的相关规定,公司2020年度至2022年度的企业所得税适用税率为15%。未来如果国家关于支持高新技术企业发展的税收优惠政策发生改变,或者公司的相关指标不能满足高新技术企业的认定条件,导致公司无法享受相关税收优惠政策,公司的净利润将受到一定影响。
11、流动资金不足的风险
未来,公司投资的智能化精密纺纱生产项目、年产3万吨纤维染色建设项目和年产6万吨高品质筒子纱染色建设项目,对外投资所需资金较大。若公司经营不善导致自有资金不足,或无法通过融资获取足够资金,则公司可能面临流动资金不足的风险,进而对公司的经营造成不利影响。
报告期内,公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《公司章程》的要求,不断健全完善公司治理结构和公司内部控制体系、公司权力机构、决策机构、监督机构及经营管理层之间权责明确、运作规范、切实保障了公司和股东的合法权益。目
前,公司已按照上市公司规范要求建立了权责明确、相互制衡的公司治理结构和监督有效的内控制度,并严格依法规范运作,公司治理实际状况符合相关法律、法规的要求,不存在监管部门要求限期整改的问题。
报告期内,公司召开年度股东大会5次。公司能够根据《公司法》、《股票上市规则》、
《股东大会议事规则》的要求,召集、召开股东大会,股东大会的会议筹备、会议提案、议事程序、会议表决和决议、决议的执行和信息披露等方面符合规定要求。公司按规定对相关议案的审议开通网络投票,能够确保所有股东,尤其是中小股东充分行使表决权,享有平等地位。股东大会有见证律师出席,对会议的召开程序、审议事项、出席人身份进行确认和见证,并出具法律意见书,保证了股东大会的合法有效。
2、控股股东与上市公司公司
具有独立的业务及自主经营能力,控股股东能严格规范自己的行为,通过股东大会行使出资人的权利,没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动,公司与控股股东未发生关联交易,公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务做到了五独立,公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。公司上市以来不存在大股东占用上市公司资金和资产的情况。
报告期内,共召开董事会13 次,公司各位董事能够依据《董事会议事规则》等制度,认真出席董事会会议。公司董事会下设审计委员会、战略与发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专业委员会,其成员组成合理。专业委员会设立以来,均严格按照相应工作条例开展工作,已在公司的经营管理中充分发挥了其专业性作用。每位独立董事均严格遵守《独立董事制
度》,认真负责、勤勉诚信地履行各自的职责,独立董事对关联交易、担保类事项以及利润分配方案制定的过程中提出了宝贵的意见与建议。
报告期内,共召开监事会8次。各位监事能够依据《监事会议事规则》等制度,认真履行自己的职责,对公司财务以及董事和高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,并独立发表意见。
5、绩效评价与激励约束机制
公司建立了公正、透明的高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制;公司高级管理人员的聘任公开、透明,符合相关法律、法规的规定。
公司能够充分尊重和维护公司股东、债权人、客户、供应商、员工等公司利益相关者的合法权利,共同推动公司持续、快速、健康的发展。
7、信息披露与透明度
公司指定董事会秘书负责信息披露工作、接待股东来访和咨询,指定《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和《证券日报》及上海证券交易所网站为公司信息披露指定报刊和网站,严格按照《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定,坚持“公平、公开、公正”的原则,履行上市公司信息披露义务。
8、内幕信息知情人登记管理
公司严格按照《公司内幕信息及知情人管理制度》等有关制度的规定,加强内幕信息的保密工作,完善内幕信息知情人登记管理。公司的董事、监事和高级管理人员及其他相关人员在定期报告、临时公告编制过程中及重大事项筹划期间,都能严格遵守保密义务,没有发生泄密事件。2023年,公司将持续跟进公司治理相关法律法规的变化,不断完善公司治理的制度体系和运行机制,加强风险控制,进一步健全公司治理结构,提升公司治理水平,促进公司规范运作。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2021年年度股东大会|2022年3月21日|详见上海交易所网站 www.sse.com.cn公司披露(编号:2022-026)公告|2022年3月22日|本次会议共审议通过13项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所网站公告。
2022年第一次临时股东大会|2022年7月22日|详见上海交易所网站 www.sse.com.cn公司披露(编号:2022-064)公告|2022年7月23日|本次会议共审议通过7项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所网站公告。
2022年第二次临时股东大会|2022年9月5日|详见上海交易所网站 www.sse.com.cn公司披露(编号:2022-083)公告|2022年9月6日|本次会议共审议通过1项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所网站公告。
2022年第三次临时股东大会|2022年11月28日|详见上海交易所网站 www.sse.com.cn公司披露(编|2022年11月29日|本次会议共审议通过1项议案,不存在否决议案情况。具体内容
||号:2022-098)公告||详见公司刊登在上海证券交易所网站公告。
2022年第四次临时股东大会|2022年12月23日|详见上海交易所网站 www.sse.com.cn公司披露(编号:2022-104)公告|2022年12月24日|本次会议共审议通过1项议案,不存在否决议案情况。具体内容详见公司刊登在上海证券交易所网站公告。
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
何培富|董事长|男|68|2022-7-22|2025-7-21|56,320,000|56,320,000|0|/|86.00|否
俞世奇|董事、总经理|男|42|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|73.54|否
孙程|子公司总经理|男|39|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|55.34|否
周要武|董事、分管(销售副总经理|男|58|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|51.46|否
孙丽平|董事|女|41|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|18.08|否
陈书燕|董事|女|41|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|-|是
王文兵|独立董事|男|53|2022-7-22|2025-7-21||||/|2.09|否
万尚庆|独立董事|男|60|2022-7-22|2025-7-21||||/|2.09|否
魏利胜|独立董事|男|46|2022-7-22|2025-7-21||||/|2.09|否
陈家霞|职工代表监事|女|53|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|21.96|否
王莉|监事|女|39|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|39.72|否
王笑晗|监事会主席|男|49|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|29.88|否
王腾飞|分管(生产)副总经理|男|50|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|48.29|否
王金成|分管(人|男|49|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|47.64|否
|事行政)副总经理、财务总监、董秘||||||||||
章位良|分管(安环)副总经理|男|53|2022-7-22|2025-7-21|0|0|0|/|36.34|否
俞关标|董事(离任)|男|61|2019-7-25|2022-7-24|0|0|0|/|17.79|否
孙益民|独立董事(离任)|男|70|2019-7-25|2022-7-24|0|0|0|/|2.93|否
程敏|独立董事(离任)|女|58|2019-7-25|2022-7-24|0|0|0|/|2.93|否
叶蜀君|独立董事(离任)|女|62|2019-7-25|2022-7-24|0|0|0|/|2.93|否
合计|/|/|/|/|/|56,320,000|56,320,000|0|/|541.11|/
姓名|主要工作经历
何培富|曾任浙江省富阳县新联公司技术员,浙江省富阳县坑西乡政府农科站站长,浙江省富阳唐家坞制线厂负责人,浙江省富阳第一制线厂负责人,杭州富春染织有限公司执行董事、总经理,芜湖富春染织有限公司执行董事、总经理;现任本公司董事长、董事,杭州富春禾润投资有限公司监事、安徽富春纺织有限公司执行董事、总经理、湖北富春染织有限公司执行董事、总经理。
俞世奇|曾任浙江万利工具集团有限公司销售员、销售经理,芜湖富春染织有限公司销售部经理;现任本公司董事、总经理,芜湖富春创业投资合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人。
孙程|曾任杭州富春染织有限公司总经理,现任安徽中纺电子商务有限公司执行董事、总经理、安徽富春色纺有限公司执行董事、总经理。
周要武|曾任芜湖裕中纺织有限公司技术员、区域经理,芜湖富春染织有限公司副总经理。现任本公司董事、副总经理,芜湖勤慧创业投资合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;诸暨富春染织科技有限公司监事、安徽富春纺织有限公司监事、湖北富春染织有限公司监事、安徽富春色纺有限公司监事。
孙丽平|曾任芜湖富春染织有限公司计划员,芜湖富春染织有限公司计划销售部经理;现任本公司董事,销售部经理。
陈书燕|曾任上海企源科技股份有限公司高级咨询顾问,上海华东发展城建设计(集团)有限公司董事会秘书,上海慧眼投资管理有限公司投资
|部副总裁,基石资产管理有限公司投资部董事,现任本公司董事,香农芯创科技股份有限公司法务总监。
王文兵|曾就职于安徽省蚌埠粮食学校、安徽科技贸易学校。现任本公司独立董事、安徽英力电子科技股份有限公司独立董事、安徽德力日用玻璃股份有限公司独立董事、志邦家居股份有限公司独立董事、安徽财经大学会计学院副教授、会计学博士、硕士研究生导师。
万尚庆|曾任安徽师范大学助教、讲师。2000年5月至2006年11月任安徽铭诚律师事务所律师。2006年12月至2009年8月任芜湖市人民检察院挂职副检察长。2014 年1 月至2020 年1 月任安徽神剑新材料股份有限公司独立董事。2014 年12 月至2019 年4 月任芜湖长信科技股份有限公司独立董事。现任本公司独立董事、安徽众源新材料股份有限公司独立董事、安徽师范大学教授、安徽铭诚律师事务所兼职律师。
魏利胜|曾就职于上海大学电气工程博士后流动站从事博士后研究工作,2012 年1 月至2014 年3 月先后到美国UniversityofDetroitMercy 和英国UniversityofEssex访学,担任电气传动与控制安徽普通高校重点实验室副主任。现任本公司独立董事、安徽工程大学电气工程学院教授、工学博士,硕士研究生导师。
陈家霞|曾任芜湖泰昌橡胶件有限公司统计员,芜湖富春染织有限公司采购员、采购部经理;现任本公司职工代表监事、监事会主席、采购中心总经理。
王莉|曾任本公司跟单员、销售员,现任本公司监事、销售中心总经理。
王笑晗|曾任本公司动力设备管理员、动力设备部经理,安徽中纺电子商务有限公司监事;现任本公司监事。
王腾飞|曾任富春有限技术主管、副总经理。现任本公司副总经理。
王金成|曾就职于芜湖金龙特种合金钢有限责任公司;芜湖市跃进造纸厂出纳、会计、主办会计;安徽跃华纸业股份有限公司财务部副经理、经理、总经理助理;富春有限财务部经理。现任本公司副总经理、董事会秘书、财务总监,中纺电子监事。
章位良|曾任杭州袜厂设备管理员;杭州云森纺织染整有限公司设备部主管;富春有限副总经理。现任本公司副总经理。
俞关标|曾就职于浙江省富阳唐家坞制线厂,浙江富阳第一制线厂。曾任富春有限销售经理。现任本公司销售员。
孙益民|曾任安徽师范大学讲师、副教授、教授,安徽师范大学有机化学研究所所长,安徽师范大学化学与材料科学学院副院长。现任安徽众源新材料股份有限公司独立董事。
程敏|曾就职于安徽省财政学校。现任安徽大学商学院会计系教师,合肥常青机械股份有限公司独立董事,合肥新汇成微电子股份有限公司独立董事,科大智能物联技术股份有限公司独立董事。
叶蜀君|曾就职于北京机械工业学院、太原工业大学。现任北京交通大学经济管理学院金融系主任,颐海国际控股有限公司、安徽天立泰科技股份有限公司独立董事。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
陈书燕|信安基石|信安基石控股的香农芯创科技股份有限公司任法务总监|2021年7月|
在股东单位任职情况的说明|信安基石是公司的十大股东之一。|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
王文兵|安徽英力电子科技股份有限公司|独立董事|2019年12月|
王文兵|安徽德力日用玻璃股份有限公司|独立董事|2020年12月|
王文兵|志邦家居股份有限公司|独立董事|2021年8月|
王文兵|安徽财经大学|副教授|2015年7月|
万尚庆|安徽众源新材料股份有限公司|独立董事|2020年5月|
万尚庆|安徽师范大学|教授|1986年7月|
万尚庆|安徽铭诚律师事务所|兼职律师|2010年3月|
魏利胜|安徽工程大学|教授|2009年3月|
程敏|安徽大学|商学院会计系教师|2000年7月|
程敏|合肥常青机械股份有限公司|独立董事|2017年10月|
程敏|合肥新汇成微电子股份有限公司|独立董事|2021年4月|
程敏|科大智能物联技术股份有限公司|独立董事|2021年5月|
叶蜀君|北京交通大学|经济管理学院金融系主任|1994年12月|
叶蜀君|颐海国际控股有限公司|独立董事|2016年2月|
叶蜀君|安徽天立泰科技股份有限公司|独立董事|2017年8月|
孙益民|安徽众源新材料股份有限公司|独立董事|2020年5月|
在其他单位任职情况的说明|无|||
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|公司独立董事的薪酬是根据股东大会的决议确定。公司董事、监事和高级管理人员的薪酬是由董事会薪酬与考核委员会审核,经董事会审议通过,提交股东大会审议批准后执行。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|独立董事的薪酬是根据独立董事为公司工作的实际情况确定;其他董事、监事和高级管理人员的薪酬是公司根据制定的薪酬分配制度和经济责任制考核办法确定。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|详见“第四节一、(一)”现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况。
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|2022年度实际支付董事、监事和高级管理人员报酬总额(税前541.11万元
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
俞关标|董事|离任|任期届满
孙益民|独立董事|离任|任期届满
程敏|独立董事|离任|任期届满
叶蜀君|独立董事|离任|任期届满
王笑晗|监事会主席|离任|任期届满
陈家霞|监事|离任|任期届满
王文兵|独立董事|选举|换届选举
万尚庆|独立董事|选举|换届选举
魏利胜|独立董事|选举|换届选举
陈家霞|监事会主席|选举|换届选举
王笑晗|监事|选举|换届选举
会议届次|召开日期|会议决议
第二届董事会第十七次会议|2022 年2月15 日|详见公司于2022 年2 月16 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第二届董事会第十七次会议决议公告》(公告编号:2022-007)
第二届董事会第十八次会议|2022 年2月28 日|详见公司于2022 年3 月1 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第二届董事会第十八次会议决议公告》(公告编号:2022-021)
第二届董事会第十九次会议|2022 年4月27 日|审议通过《关于公司2022年第一季度报告的议案》。
第二届董事会第二十次会议|2022 年6月20 日|详见公司于2022 年6 月21 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第二届董事会第二十次会议决议公告》(公告编号:2022-040)
第二届董事会第二十一次会议|2022 年7月5 日|详见公司于2022 年7 月6 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第二届董事会第二十一次会议决议公告》(公告编号:2022-051)
第三届董事会第一次会议|2022 年7月22 日|详见公司于2022 年7 月23 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第一次会议决议公告》(公告编号:2022-065)
第三届董事会第二次会议|2022 年8月15 日|详见公司于2022 年8 月16 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第二次会议决议公告》(公告编号:2022-076)
第三届董事会第三次会议|2022 年8月26 日|详见公司于2022 年8 月27 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第三次会议决议公告》(公告编号:2022-080)
第三届董事会第四次会议|2022 年9月26 日|详见公司于2022 年9 月27 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第四次会议决议公告》(公告编号:2022-086)
第三届董事会第五次会议|2022 年10月27日|审议通过《关于公司2022年第三季度报告的议案》。
第三届董事会第六次会议|2022 年11月3日|审议通过《关于开展境外套期保值业务的议案》。
第三届董事会第七次会议|2022 年11月11日|详见公司于2022 年11 月12 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第七次会议决议公告》(公告编号:2022-093)
第三届董事会第八次会议|2022 年12月6日|详见公司于2022 年12 月7 日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织第三届董事会第八次会议决议公告》(公告编号:2022-101)
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
何培富|否|13|13|0|0|0|否|5
俞世奇|否|13|13|0|0|0|否|5
周要武|否|13|13|0|0|0|否|5
俞关标|否|5|5|0|0|0|否|2
孙丽平|否|13|13|0|0|0|否|5
陈书燕|是|13|13|13|0|0|否|5
孙益民|是|5|5|1|0|0|否|2
程敏|是|5|5|5|0|0|否|2
叶蜀君|是|5|5|5|0|0|否|2
孙程|否|8|8|0|0|0|否|3
王文兵|是|8|8|8|0|0|否|3
万尚庆|是|8|8|0|0|0|否|3
魏利胜|是|8|8|0|0|0|否|3
年内召开董事会会议次数|13
其中:现场会议次数|0
通讯方式召开会议次数|0
现场结合通讯方式召开会议次数|13
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|王文兵、孙丽平、万尚庆
提名委员会|魏利胜、孙程、王文兵
薪酬与考核委员会|万尚庆、周要武、魏利胜
战略委员会|何培富、俞世奇、魏利胜
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年2月25 日|审计委员会2022年第一次会议|审议通过了如下议案:1、《关于公司2021年度财务决算报告的议案》2、《关于公司2021年度利润分配预案的议案》3、《关于公司2021年年度报告及其摘要的议案》4、《关于公司2021年度审计报告的议案》5、《关于续聘公司2022年度审计机构的议案》6、《关于公司2021年度内部控制自我评价报告的议案》7、《关于公司2021年度募集资金存放与使用情况专项报告》|无
2022年4月26 日|审计委员会2022年度第二次会议|审议通过了如下议案:《关于公司2022年第一季度报告的议案》|无
2022年8月25 日|审计委员会2022年度第三次会议|审议通过了如下议案:|无
||1、《关于公司2022年半年度报告及其摘要的议案》2、《关于公司2022年半年度募集资金存放与使用情况专项报告》|
2022年9月19 日|审计委员会2022年度第四次会议|审议通过了如下议案:《关于开展期货套期保值业务的议案》|无
2022年10月26日|审计委员会2022年度第五次会议|审议通过了如下议案:《关于公司2022年第三季度报告的议案》|无
2022年11月2日|审计委员会2022年度第六次会议|审议通过了如下议案:《关于开展境外期货套期保值业务的议案》|无
2022年11月10日|审计委员会2022年度第七次会议|审议通过了如下议案:《关于追加套期保值业务保证金额度的议案》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年7月5日|提名委员会2022年度第一次会议|审议通过了如下议案:1、《关于公司董事会换届并选举公司第三届董事会非独立董事的议案》2、《关于公司董事会换届并选举公司第三届董事会独立董事的议案》|无
2022年7月22日|提名委员会2022年度第二次会议|审议通过了如下议案:1、《关于选举公司第三届董事会董事长的议案》2、《关于聘任公司总经理的议案》3、《关于聘任公司副总经理、董事会秘书、财务总监的议案》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年2月25日|薪酬与考核委员会2022年度第一次会议|审议通过了如下议案:《关于2022年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年8月12日|战略委员会2022年度第一次会议|审议通过了如下议案:《关于对湖北富春染织有限公司年产6万吨高品质筒子纱染色建设项目追加投资的议案》|无
母公司在职员工的数量|1,310
主要子公司在职员工的数量|64
在职员工的数量合计|1,374
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|-
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|909
销售人员|61
技术人员|168
财务人员|12
行政人员|224
合计|1,374
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
本科及以上|59
大专|142
大专以下人员|1,173
合计|1,374
公司根据年度经营目标和实际经营情况,参照本市工资增长指导线、行业总体的薪资水平,确保一线职工的福利待遇稳中有升;同时,结合人力资源市场行情和实际情况,持续改革优化员工薪酬体系,畅通员工晋升路径,吸引和留住高素质人才,切实增强公司在人力资源市场的竞争力。根据公司5年内战略发展目标,不断完善绩效考核方法,发挥薪酬考核的激励作用,坚持薪酬与个人工作业绩挂钩,进一步提高绩效考核的权威性、有效性,充分调动职工工作的积极性和主观能动性,体现职工工作价值,为公司发展提供有力的人才支持与保障。
贯彻执行公司发展战略,发挥人才在企业发展中的核心作用,充分调动每个员工的积极性,为员工创造良好的生活、学习环境,是企业文化最为重要的一部分;培养和建设适应于公司全面发展的复合型人才队伍,提升职工工作效能,是公司持续增长的功能。公司坚持自主培训为主,外部培训为辅的原则,以公司内部培训为主要培训形式,开展常规培训、跨部门经验交流、文化传承等培训工作,并通过公司内部轮岗、专业培训,在做好相关专业技能培训的同时,积极引
进、吸收外部优秀经验,从而进一步提高队伍综合素质、专业水平和业务技能,为公司的人力资源可持续发展提供保障。
1、根据中国证监会、上海证券交易所及其他相关法律法规的规定,公司已在《公司章程》中制定了明确的现金分红政策。目前,公司现金分红政策的制定及执行情况符合《公司章程》的规定,充分保护中小投资者的合法权益,分红标准和比例明确清晰。公司利润分配预案经董事会审议,独立董事发表意见后,提交股东大会审议通过方可实施,决策程序完整,机制完备。
2、报告期内,根据公司的经营情况及发展规划,公司于2022年3月21日召开2021年年度股东大会,审议通过《关于公司2021年度利润分配预案的议案》,以公司总股本124,800,000股为基数,每股派发现金红利0.20元(含税),共计派发现金红利24,960,000.00元(含
税)。现该事项已于报告期内完成实施。
3、报告期内,上述现金分红政策未发生调整等情况。
每10股送红股数(股)|0
每10股派息数(元)(含税)|2.70
每10股转增数(股)|2
现金分红金额(含税)|33,696,013.77
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|162,899,421.43
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|20.69
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|0
合计分红金额(含税)|33,696,013.77
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|20.69
报告期内,公司在严格依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》、《公司章程》等法律法规要求建立了严密的内控管理体系基础上,结合行业特征及企业经营实际,对内控制度进行持续完善与细化,提高了企业决策效率,为企业经营管理的合法合规及资产安全提供了保障,有效促进公司战略的稳步实施。公司内部控制体系结构合理,内部控制制度框架符合财政部、中国证监会等五部委对于内部控制体系完整性、合理性、有效性的要求,能够适应公司管理和发展的需要。公司不断健全内控体系,内控运行机制有效,达到了内部控制预期目标,保障了公司及全体股东的利益。公司第三届董事会第十次会议审议通过了公司《2022年内部控制评价报告》,全文详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn。
公司聘请容诚会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022年度的财务报告内部控制的有效性进行了独立审计,并出具了标准无保留意见的内部控制鉴证报告,与公司董事会自我评价报告意见一致。详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|6,080.51
公司的生产环节主要包括丝光、前处理、染色、后整理,在上述生产过程中会产生废水、废气、固体废弃物、噪声等污染物,具体情况如下:
公司废水主要包括生产废水和生活污水。生产废水主要为各车间产生的煮漂废水、染色废水、脱水废水等。公司废水处理严格执行《纺织染整工业水污染物排放标准》(GB4287-2012)中间接排放标准。公司已设置废水在线监测系统对废水排放浓度、排放量等指标进行在线监测。报告期内公司废水排放符合国家标准。
公司废气主要有锅炉烟气、污水站恶臭、烧毛废气等。公司锅炉烟气处理严格执行《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2014),污水站恶臭处理严格执行《恶臭污染物排放标准》(GB14554-1993),烧毛废气处理严格执行《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)。公司已设置废气在线监测系统,实时在线监测锅炉废气排放。报告期内公司废气排放符合国家标准。
公司生产产生的工业固体废物主要为污水处理站污泥、煤渣、生活垃圾等。公司固体废物严格按照《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597-2001)、《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》(GB18599-2001)的规定处置。报告期内公司固体废弃物排放符合国家标准。
公司噪声设备主要为染色机、络筒机、脱水机、风机、空压机、水泵等,大多数为低噪设备,经消声、减振、厂房隔声等综合治理后,达标使用。公司的噪声处理严格执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)的要求,报告期内公司噪声排放符合国家标准。
公司按环境影响评价报告及批复要求建设了各项废水、废气、固体废弃物、噪声污染治理设施,具体建设内容为:
(1)废水:公司废水处理采用磁悬浮风机、德国KSB潜水推进器等国内外的先进环保设
备,废水经厂区污水站运用“集水井+调节池+厌氧氧化沟+初沉池+好氧氧化沟+二沉池+高效斜板沉淀池”等流程处理达到排放标准后,纳管排放到园区污水处理厂集中处理。公司实施雨污分
流、清污分流、冷热分流,并结合生产需求,回收生产过程中产生的冷却水、冷凝水,采用清水处理系统进行分质回用处理,实现水资源的充分循环利用。
(2)废气:公司锅炉烟气经SNCR脱硝、湿碱法脱硫、布袋除尘等多种工艺进行处理后达标排放,污水站恶臭经碱喷淋、UV光解等多种工艺进行处理后达标排放,烧毛废气经水喷淋、过滤器等多种工艺进行处理后达标排放。
(3)固体废弃物:公司采用高效节能的固体废弃物处理工艺,实现固体废弃物资源化和无害化处置,对固体废弃物实行分类收集、密闭存放、安全处置,建立固废仓库和固废台账,并委托具有相关资质的单位进行处置。
已建项目均执行环境影响评价制度和“三同时”环保验收制度,并严格落实各项环保要求,环保治理设施运转情况良好。
公司于2020年11 月编制了《芜湖富春染织股份有限公司突发环境事件应急预案》,并于2020年11月18 日在芜湖市环境保护局进行了备案。明确了突发性环境保护污染事故的预防措施及应急处置手段,最大限度的减少和消除环境污染事故所带来的不良影响。
为落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》,根据《排污单位自行监测技术指南总则》(HJ819-2017)的相关要求,公司已建立废水在线监测系统、锅炉烟气在线监测系统,并与环保部门联网,实现污染物排放的信息化管理。此外,公司还聘请具备资质的环保监测机构定期对公司污染物排放进行第三方监测。
公司始终坚持环保是生存线和生命力的理念,高度重视环境保护工作,专门设立环保安全部整体负责公司的环境保护工作,培育了一支专业的环保人才队伍,主动实施污染物治理从高、从远、从严、从优的标准。公司依据清洁生产的理念制定了《危险废物管理制度》《污水站安全管理制度》《锅炉设施运行管理台账制度》等一系列环保制度,设计并建成了高效节能低耗的生产装置及“三废”处理装置,确保生产过程中产生的污染物排放符合国家和地方相关排放标准。
公司严格执行排污许可制度,并按要求申领了排污许可证。公司目前持有芜湖市生态环境局于2020年12月4日颁发的《排污许可证》,有效期三年。公司于2005年首次通过GB/T24001-2004/ISO14001:2004 环境管理体系认证并取得认证证书,并于2017年12月7日和2021年1月25日通过芜湖市环境保护局对其清洁生产审核的总体验收,公司能够持续保证体系有效运
行、及时按期进行再认证审核。根据《企业环境信用评价办法(试行)》和《安徽省企业环境信用评价实施方案》,2016年度、2017年度和2019年度公司被安徽省生态环境厅评为环保诚信企业。2018年3月,公司因符合节水型企业建设标准,被安徽省经济和信息化委员会、安徽省水利厅、安徽省节约用水办公室评为“安徽省节水型企业”。
详见同日刊登于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《富春染织2022年度社会责任报告》。
对外捐赠、公益项目|数量/内容|情况说明
总投入(万元)|2.1|慰问环卫工人
其中:资金(万元)|2.1|
物资折款(万元)||
惠及人数(人)|40|
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|何培富、俞世奇|详见注1|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|何璧颖、何壁宇|详见注2|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|富春投资、勤慧投资|详见注3|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|周要武、俞关标、孙丽平、王笑晗、王莉、陈家霞、王腾飞、章位良和王金成|详见注4|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|唐丽英|详见注5|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|股份限售|公司、控股股东(实际控制人)、董事(不包括独立董事)、高级管理人员|详见注6|上市之日起36个月|是|是|不适用|不适用
|其他|控股股东、实际控制人、持股5%以上股东|详见注7|公司股票锁定期满后24个月内|是|是|不适用|不适用
|解决同业竞争|何培富、何璧颖、何壁宇、俞世奇|详见注8|长期|是|是|不适用|不适用
与再融资相关的承诺|其他|全体董事、高级管理人员|详见注9|本次公开发行可转换公司债券实施完毕前|是|是|不适用|不适用
|其他|控股股东、实际控制人|详见注10|本次公开发行可转换公司债券实施完毕前|是|是|不适用|不适用
与股权激励相关的承诺||||||||
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其他对公司中小股东所作承诺||||||||
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注1:1、自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公司首次公开发行股票前已发行股份,也不由公司回购该部分股份;2、若本人在锁定期满后两年内减持的,减持价格将不低于公司股票首次公开发行价格(若发生除权、除息事项的,减持价格作相应调整);3、公司上市后6 个月内,如股票连续20个交易日的收盘价(如果因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,须按照中国证券监督管理委员会、证券交易所的有关规定作相应调整,下同)均低于公司首次公开发行股票时的发行价,或者上市后6 个月期末收盘价低于公司首次公开发行股票时的发行价,其持有公司股票的锁定期限自动延长6 个月;4、在上述限售期满后,在担任公司董事、监事、高级管理人员期间,每年转让本人所持公司股份的比例不超过本人直接和间接所持有公司股份总数的25%;离职后半年内,不转让本人直接或间接所持有的公司股份;5、本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。
注2:1、自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公司首次公开发行股票前已发行股份,也不由公司回购该部分股份;2、若本人在锁定期满后两年内减持的,减持价格将不低于公司股票首次公开发行价格(若发生除权、除息事项的,减持价格作相应调整);3、公司上市后6 个月内,如股票连续20个交易日的收盘价(如果因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,须按照中国证券监督管理委员会、证券交易所的有关规定作相应调整,下同)均低于公司首次公开发行股票时的发行价,或者上市后6 个月期末收盘价低于公司首次公开发行股票时的发行价,其持有公司股票的锁定期限自动延长6 个月。
注3:1、自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本合伙企业持有的公司在公开发行股票前已发行的股份,也不由公司回购该部分股份;2、公司上市后6 个月内,如股票连续20个交易日的收盘价(如果因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,须按照中国证券监督管理委员会、证券交易所的有关规定作相应调整,下同)均低于公司首次公开发行股票时的发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于公司首次公开发行股票时的发行价,其持有公司股票的锁定期限自动延长6 个月。
注4:1、自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公司首次公开发行股票前已发行股份,也不由公司回购该部分股份;2、若本人在锁定期满后两年内减持的,减持价格将不低于公司股票首次公开发行价格(若发生除权、除息事项的,减持价格作相应调整);3、公司上市后6 个月内,如股票连续20个交易日的收盘价(如果因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,须按照中国证券监督管理委员会、证券交易所的有关规定作相应调整,下同)均低于公司首次公开发行股票时的发行价,或者上市后6 个月期末收盘价低于公司首次公开发行股票时的发行价,其持有公司股票的锁定期限自动延长6 个月;4、在上述限售期满后,在担任公司董事、监事、高级管理人员期间,每年转让本人所持公司股份的比例不超过本人直接和间接所持有公司股份总数的25%;离职后半年内,不转让本人直接或间接所持有的公司股份;5、本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。
注5:1、自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公司首次公开发行股票前已发行股份,也不由公司回购该部分股份;2、若本人在锁定期满后两年内减持的,减持价格将不低于公司股票首次公开发行价格(若发生除权、除息事项的,减持价格作相应调整);3、公司上市后6 个月内,如股票连续20个交易日的收盘价(如果因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的,须按照中国证券监督管理委员会、证券交易所的有关规定作相应调整,下同)均低于公司首次公开发行股票时的发行价,或者上市后6 个月期末收盘价低于公司首次公开发行股票时的发行价,其持有公司股票的锁定期限自动延长6 个月。
注6:关于上市后三年内公司股价低于每股净资产时稳定股价的预案及承诺
公司首次公开发行并上市后的36 个月内,若公司连续20 个交易日每日股票收盘价均低于最近一期经审计的每股净资产时(以下简称“启动条件”,审计基准日后发生未分配利润转增股本、公积金转增股本、配股等情况的,应做除权、除息处理),则公司应按下述规则启动稳定股价措施。
在启动条件成就后,为稳定股价之目的,公司将回购股份。公司回购股份将遵循以下规则:1符合相关法律、法规及规范性文件的规定,且不应导致公司股权分布不符合上市条件。2除应符合相关法律、法规及规范性文件之要求之外,还应符合下列各项:
A.公司回购价格不低于最近一期经审计的每股净资产(审计基准日后发生未分配利润转增股本、公积金转增股本、配股等情况的,应做除权、除息处理)。
B.每次启动条件满足时回购(以下简称“单次回购”)的股份数量不低于公司股份总数的1%,但公司为稳定股价之目的回购股份(简称“累计回购股份”)总数不高于公司股份总数的10%,且回购后公司的股权分布应当符合上市条件。
C.累计回购股份的资金累计金额不超过公司首次公开发行新股募集资金的50%,单次用于回购股份的资金不超过前述资金总额的20%。3公司董事会、股东大会依照《公司法》《公司章程》及该预案确定的决策程序通过股份回购方案。
(2)控股股东(实际控制人)增持
1下列条件发生时,公司控股股东(实际控制人)应在符合相关法律、法规及规范性文件的条件和要求的前提下,对公司股票进行增持:
公司回购股份方案实施完毕之次日起的连续20 个交易日每日股票收盘价均低于最近一期经审计的每股净资产(审计基准日后发生未分配利润转增股本、公积金转增股本、配股等情况的,应做除权、除息处理)。
2在上述情形下,控股股东(实际控制人)承诺单次增持数额不少于公司股份总数的1%,总数不高于公司股份总数的2%,且承诺在增持计划完成后6个月内将不出售所增持的股份。
1下列条件发生时,公司董事(不包括独立董事)、高级管理人员应在符合相关法律、法规及规范性文件的条件和要求的前提下,对公司股票进行增持: