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年内召开董事会会议次数21其中:现场会议次数2通讯方式召开会议次数19现场结合通讯方式召开会议次数2
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|王克勤、肖胜方、宋铁波
提名委员会|肖胜方、宋铁波、丁宏祥
薪酬与考核委员会|肖胜方、宋铁波、丁宏祥
战略委员会|曾庆洪、冯兴亚、赵福全、宋铁波、管大源、丁宏祥
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年1月28日|审议2021年度风险管理及合规管理工作报告及2022年工作计划|全体委员均同意提请会议审议事项,并同意提交董事会审议。|无
2022年3月28日|审议年度财务报告、利润分配方案、年度关连交易报告、内控评价报告及内控审计报告、聘任审计机构、募集资金存放使用报告、年度风险管理与合规管理报告和计划、年度审计工作总结及计划、审计委员会履职情况等事项|全体委员均同意提请会议审议事项,并同意提交董事会审议。|无
2022年4月26日|审议一季度报告|全体委员均同意提请会议审议事项,并同意提交董事会审议。|无
2022年8月26日|审议半年度报告、中期利润分配方案、募集资金存放使用报告及修订审计委员会实施细则等事项|全体委员均同意提请会议审议事项,并同意提交董事会审议。|无
2022年10月24日|审议三季度报告|全体委员同意对《内部控制管理办法》进行修订,并同意提交董事会审议。|无
2022年11月28日|审议修订内部审计管理办法|全体委员同意对《内部控制管理办法》进行修订,并同意提交董事会审议。|无
2022年12月6日|审议调整2022年审计计划|全体委员同意对《内部控制管理办法》进行修订,并同意提交董事会审议。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年6月16日|审议关于高级管理人员(职业经理人)的任免|全体委员同意高级管理人员(职业经理人)的任免,并同意提交董事会审议。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年3月15日|审议2021年度职业经理人及高管人员薪酬考核事项|全体委员同意考核结果,并同意提交董事会审议。|无
2022年4月11日|审议修订职业经理人薪酬考核管理办法|全体委员同意修订办法,并同意提交董事会审议。|无
2022年11月16日|审议2020年A股股票期权与限制性股票激励计划首次行权与解除限售相关事项以及实施第四期股票期权激励计划相关事项|全体委员同意2020年A股股票期权与限制性股票激励计划首次行权与解除限售相关事项以及实施第四期股票期权激励计划相关事项,并同意提交董事会审议。|无
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022年2月25日|审议“十四五”节能减排规划|全体委员同意“十四五”节能减排规划,并同意提交董事会审议。|无
2022年3月17日|审议“十四五”社会责任(ESG)发展规划|全体委员同意“十四五”社会责任(ESG)发展规划,并同意提交董事会审议。|无
2022年3月29日|审议2021年度社会责任╱ESG报告|全体委员同意2021年度社会责任╱ESG报告,并同意提交董事会审议。|无
2022年9月19日|审议“十四五”规划中期调整|全体委员同意“十四五”规划中期调整,并同意提交董事会审议。|无
(一) 员工情况母公司在职员工的数量||271
主要子公司在职员工的数量||99,850
在职员工的数量合计||100,121
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数||339
|专业构成|
专业构成类别||专业构成人数
生产人员||60,799
销售人员||5,906
技术人员||14,662
财务人员||1,787
行政人员||4,221
金融保险||1,793
其他||10,953
合计||100,121
|教育程度|
教育程度类别||数量(人)
博士研究生||123
硕士研究生||4,782
本科(含双学士)||23,080
大专及以下||72,136
合计||100,121
注:以上员工人数含合营、联营企业||
根据本集团发展规划,加强薪酬宏观管理,注重保持薪酬水平的市场竞争力,通过研究分析市场薪酬数据、 CPI增幅和行业对标对薪酬水平实行检讨,确保薪酬在人才保留中发挥激励性作用。倡导薪酬与绩效挂钩,不断完善企业业绩考核机制、个人绩效考核办法、员工晋级晋升制度等,制定既有激励性又有约束性的薪酬绩效政策。
持续深化三项制度改革,瞄准“三能”目标攻坚发力。推进任期制契约化改革,实现管理人员能上能下;建立工资效益同向联动机制,合理拉开收入分配差距,实现收入能增能减;强化全员劳动生产率指标管理,强化业绩不达标人员的退出,实现员工能进能出。
报告期按照国家、省市有关劳动保障法律法规要求,按时足额为员工缴交各类社会保险,及时保障员工权益,在政策法规要求之外,为员工购买了补充医疗等商业保险,进一步维护和保障员工权益和身体健康。报告期内,根据职工济难基金会运行的实际情况对济难基金会的章程、资金使用管理办法等进行修订,提升济难基金会的资金使用效率,实现精准帮扶。
本集团将进一步加强薪酬制度在人才激励与保留中发挥积极作用,按照国家法规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等法定福利,鼓励旗下投资企业进一步加强员工福利体系的灵活性与保障性。
报告期内,员工培训工作按照“提效率、重效果、促效益”工作方针,不断创新丰富培训方式,有条不紊地开展各项培训业务,2022年完成员工培训111.79万人次。
2023年,员工培训计划与措施如下:
1. 推动广汽工作方式落地运用,保持宣传及培训热度;
2. 搭建培训数字化平台,更新迭代移动学堂,对接企业培训数据,实现培训数字化管理;
3. 整合资源,创新培养模式,助力企业发展;
4. 优化项目运营,深化校企合作,为集团发展提供人才保障;
5. 搭建数字化转型人才培养整体框架,保障数字化重点知识的快速突破;
6. 持续强化基层党组织建设和党员干部素质建设;组织开展第四届广汽好讲师大赛,夯实党校课程及讲师
资源;
7. 持续开展职业技能等级认定和汽车工程专业职称自主评审;
8. 加强校企合作,实现产教融合;推动产业学院、实训基地建设;
9. 按需培养认证讲师和开发课程,完善讲师激励机制和“选用育留”体系。
劳务外包的工时总数25,080,000劳务外包支付的报酬总额1,672,870,252
注:含合营、联营企业
报告期内,本集团严格按照《公司章程》及《广州汽车集团股份有限公司股东分红回报规划(2021-2023)》的规定执行,并于报告期内完成2021年年度及2022年中期利润分配方案的实施,其中现金分红标准和比例明确、清晰,相关决策程序和机制完备、合规,独立董事履职尽责并发表独立意见。
是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求|3是|□否
分红标准和比例是否明确和清晰|3是|□否
相关的决策程序和机制是否完备|3是|□否
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用|3是|□否
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法权益是否得到了充分保护|3是|□否
每10股送红股数(股)0每10股派息数(元)(含税)2.4每10股转增数(股)0现金分红金额(含税)2,516,080,233.34分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润8,068,192,246占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)31.19以现金方式回购股份计入现金分红的金额0合计分红金额(含税)2,516,080,233.34合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)31.19
注:董事会建议向全体股东派发每10股1.8元(含税)的末期现金股利,加上本年度中期已派发的每10股0.6元(含税)的现
金股利,全年累计派发每10股2.4元(含税)现金股利,累计派发金额约为2,516,080,233.34元(末期派息金额以截止2月28日总股份数计算,实际以最终派发时金额为准),占全年归属于上市公司股东的净利润的比例约为31.19%。
2020年A股股票期权与限制性股票激励计划激励方式:股票期权与限制性股票
权益工具公允价值的计量方法、参数的选取标准及结果
计量方法采用Black-Scholes模型
参数名称授予日收盘价S :13.29元╱股;期权的行权价K :9.98元╱股;无风险利率r :3.06% ;
期权有效期t :3.4年;股票波动率σ:27.33% ;股息率i :0%
计量结果单份期权的公允价值:4.98元╱股
本次激励计划股票期权与限制性股票按照1:1等比例配置,股票期权为102,101,330万份,限制性股票为102,101,330股;股票期权行权价为9.98元/股,限制性股票授予价为4.99元/股;如公司实施分红派息等利润分配则按激励计划相关要求调整价格。限制性股票以授予日收盘价13.29元╱股与授予价格4.99元╱股之间的差额作为每股限制性股票的股份支付费用的公允价值,为8.30元╱股。
2022年12月12日,股票期权第1个行权期开始行权,采用自主行权方式,可行权数量为35,565,227份,行权有效期1年,行权价格为9.55元/股(后续公司实施分红派息等利润分配方案则按激励计划相关要求调整行权价格),本报告期内已经行权23,206,034份,占第1个行权期可行权股票期权总量的65.24% ;
2022年12月12日,激励计划授予的限制性股票第1个限售期解除限售并上市流通38,401,047股,2023年1月16日再次新增上市流通9,040股,两次合计上市流通的限制性股票数量为38,410,087股。
因激励对象离职、退休等原因,公司对14,439,542份不符合行权条件的股票期权进行注销,对7,327,392股不符合解除限售条件的限制性股票进行回购并注销。
2022年第四期股票期权激励计划激励方式:股票期权
计量方法采用Black-Scholes模型参数名称
授予日收盘价S :11.53元╱股;期权的行权价K :11.99元╱股;无风险利率r :2.5379% ;期权有效期t :3.7年;股票波动率σ:28.2% ;股息率i :0%
计量结果单份期权的公允价值:2.72元╱股
2022年12月12日,公司董事会审议并公告《第四期股票期权激励计划》。2023年1月20日,公司股东大会及A、H类别股东会审议通过该计划。同日,根据股东大会授权,公司董事会向3089名激励对象授予了23,389.62万份股票期权;行权价格为11.99元/股,自授予之日起两年等待期。
2023年3月6日,根据第四期股票期权激励计划授予的期权完成授予登记,因授予后6名激励对象自愿放弃,实际完成授予登记的人数为3,083人,授予登记的股票期权数量为23,345.54万份。
员工持股计划情况□适用3不适用
姓名|职务|年初持有股票期权数量|报告期新授予股票期权数量|第四期股票期权激励计划授予期权数量|报告期内可行权股份|报告期股票期权行权股份|股票期权行权价格(元)|期末持有股票期权数量|报告期末市价(元)
冯兴亚|总经理|290,000|0|500,000|116,000|0|9.55|290,000|3,198,700
陈茂善|董事|245,000|0|425,000|98,000|98,000|9.55|147,000|1,621,410
严壮立|副总经理|260,000|0|450,000|104,000|0|9.55|260,000|2,867,800
王丹|总会计师、财务负责人|260,000|0|450,000|104,000|104,000|9.55|156,000|1,720,680
高锐|副总经理|160,000|0|450,000|64,000|64,000|9.55|96,000|1,058,880
江秀云|副总经理|0|0|450,000|0|–|–|–|–
郁俊|副总经理|245,000|0|450,000|98,000|98,000|9.55|147,000|1,621,410
郑衡|副总经理|245,000|0|450,000|98,000|0|9.55|245,000|2,702,350
閤先庆|副总经理|245,000|0|450,000|98,000|0|9.55|245,000|2,702,350
眭立|董事会秘书、公司秘书|245,000|0|425,000|98,000|98,000|9.55|147,000|1,621,410
合计|/|2,195,000|0|4,500,000|878,000|462,000|/|1,733,000|/
1. 根据公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划相关规定,股票期权第1个行权期的行权条件已满足,2022年
12月11日进入第一个期权可行权期,采用自主行权方式,行权有效期为1年,行权比例为40%。
2. 公司第四期股票期权激励计划授予期权已于2023年1月20日完成授予,并于2023年3月6日完成授予登记。
姓名|职务|年初持有限制性股票数量|报告期新授予限制性股票数量|限制性股票的授予价格(元)|已解锁股份|未解锁股份|期末持有限制性股票数量|报告期末市价(元)
冯兴亚|总经理|290,000|0|4.99|116,000|174,000|174,000|1,919,220
陈茂善|董事|245,000|0|4.99|98,000|147,000|147,000|1,621,410
严壮立|副总经理|260,000|0|4.99|104,000|156,000|156,000|1,720,680
王丹|总会计师、财务负责人|260,000|0|4.99|104,000|156,000|156,000|1,720,680
高锐|副总经理|160,000|0|4.99|64,000|96,000|96,000|1,058,880
江秀云|副总经理|0|0|–|–|–|–|
郁俊|副总经理|245,000|0|4.99|98,000|147,000|147,000|1,621,410
郑衡|副总经理|245,000|0|4.99|98,000|147,000|147,000|1,621,410
閤先庆|副总经理|245,000|0|4.99|98,000|147,000|147,000|1,621,410
眭立|董事会秘书、公司秘书|245,000|0|4.99|98,000|147,000|147,000|1,621,410
合计|/|2,195,000|0|/|878,000|1,317,000|1,317,000|/
注:根据公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划相关规定,限制性股票第1个限售期的解除限售条件已满足,于
2022年12月12日解除限售并上市流通,解除限售比例为40%。
报告期内修订了《职业经理人薪酬考核管理办法》,完善对高级管理人员的考评机制与中长期激励机制,并根据与高级管理人员签署的年度绩效合约执行情况,由董事会薪酬与考核委员会对高级管理人员进行考核,并由董事会审议通过了考核结果。
公司已制定《内部控制管理办法》,报告期内公司还制定了《内部审计质量控制管理办法》,修订了《内部审计管理制度》《投资企业领导干部经济责任审计实施办法》等规章制度,进一步促进公司内部审计工作实现规范化、程序化和标准化。
报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明□适用3不适用
报告期内,各投资企业在公司总体经营方针目标框架及各项规范运作制度的要求下,独立经营自主管理。同时,公司通过制定《派出董事监事管理制度》《投资企业管理制度》《派驻财务总监管理规定》《投资企业内部控制监督管理办法》等制度,通过委派董事、监事及部分高管人员等形式实现对重要投资企业的经营管理,强化对投资企业的战略和风险管控。
公司内部控制审计报告详细内容,请见同日在上交所、联交所网站披露的相关公告。
(一) 安全生产
报告期内,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作的重要论述和重要指示批示精神,秉承“以人为本,安全优先,标本兼治,科学发展”的理念,按照董事会批准通过的年度安全生产目标控制指标计划,紧紧围绕安全生产年度工作重点,对标《安全生产法》等新法律法规,以完善安全生产责任体系为基础,以双重预防机制建设为核心,以安全生产目标管理为抓手,认真落实企业安全生产主体责任与投资主体责任。按照监督、指导、服务的工作思路,持续推进各投资企业严格落实安全生产主体责任,推动企业安全生产管理与业务发展同步。报告期内本集团及各投资企业没有发生较大及以上生产安全事故,安全生产形势平稳、有序。
2023年,集团将按照《安全生产法》等规定要求,推动各投资企业按照“三管三必须”原则,持续完善落实安全生产责任体系,严格落实安全生产主体责任;继续推行安全生产责任目标管理,重点强化新产业新领域安全生产过程管控;认真开展企业安全生产标准化工作,加速推进安全生产标准化定级申报工作;加大力度开展安全信息化工作,落实集团安全信息化管理系统平台建设;健全完善企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,严格事故处理和责任追究,防止重特大安全事故的发生。
报告期内,公司监事会根据《公司法》、《证券法》及香港、上海证券交易所上市规则等法律、法规及本公司章程的规定,本着对股东负责的精神,全体监事通过召开监事会会议、列席股东大会、董事会会议等方式,认真履行各项职责和义务,参与公司重大经营决策的讨论,并对公司财务状况、合规经营及董事、高级管理人员依法履行职责情况进行了监督,促进了公司内控管理及规范运作。
监事会认为:报告期内,公司能严格按照上市规则等相关法律法规及公司章程等内控管理制度的要求规范运作,公司董事、高级管理人员在履行职责时,能勤勉尽职,遵守国家法律、法规和公司章程、制度,有效维护了公司和股东的利益。现将本年度监事会工作开展情况报告如下:
(一)监事会构成及变动情况
公司现任第六届监事会由陈恬、曹限东、黄成、王圆(职工代表监事)、王路(职工代表监事)、黄卓(职工代表监事)组成,尚空缺一名监事,其中陈恬为监事会临时召集人;2023年2月27日,公司职工代表大会选举王圆为第六届监事会监事,原监事石磊因职务调整不再任,本届监事会任期至2024年10月8日届满。
(二)对2022年董事会、经理层经营行为的基本评价
监事会认为:本报告期公司董事会能够严格按照《公司法》、《公司章程》以及两地交易所上市规则等相关法律、法规的要求,依法经营。报告期内,在面临芯片供应持续紧张、原材料价格上涨等多重因素给汽车行业和公司经营发展带来前所未有的挑战下,公司着力稳增长、保供应、调结构、拓市场、提质量、增效益。在公司全体员工的共同努力下,取得了大幅好于行业平均的优异成绩。
本报告期内,公司重大经营决策的程序合法有效,本公司董事、高级管理人员在执行公司职务时,能认真遵守国家法律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议;监事会未发现本公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、法规、公司章程或损害公司股东、公司利益的行为。
监事会工作报告
(三)监事会会议召开情况
报告期内,公司监事会共召集、召开了6次监事会会议,具体如下:
1、2022 年3 月30 日召开了第六届监事会第4次会议,会议审议通过了以下议题:
(1)关于2021年年度报告及摘要的议案;
(2)关于2021年度监事会工作报告的议案;
(3)关于2021年度财务报告的议案;
(4)关于2021年度利润分配方案的议案;
(5)关于2021年度内部控制评价报告的议案;
(6)关于2021年度内部控制审计报告的议案;
(7)关于募集资金存放与实际使用情况专项报告的议案;
(8)关于聘任2022年度审计机构的议案;
(9)关于聘任2022年度内部控制审计机构的议案;
(10)关于非公开发行股票部分募投项目节余募集资金永久性补充流动资金的议案》。
2、2022年4月27日召开了第六届监事会第5次会议,会议审议通过了《关于2022年第一季度报告的议案》。
3、2022年8月30日召开了第六届监事会第6次会议,会议审议通过了以下议题:
(1)关于2022年半年度报告的议案;
(2)关于2022年中期利润分配方案的议案;
(3)关于2022年上半年募集资金存放与使用情况专项报告的议案。
4、2022年10月27日召开了第六届监事会第7次会议,会议审议通过了以下议案:
(1)关于2022年第三季度报告的议案;
(2)关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案。
5、2022年11月21日召开了第六届监事会第8次会议,会议审议通过了《关于2020年A股股票期权与限制性股票激
励计划首次行权与解除限售相关事项的议案》。
6、2022年12月12日召开了第六届监事会第9次会议,会议审议通过了以下议案:
(1)关于第四期股票期权激励计划(草案)及摘要的议案;
(2)关于第四期股票期权激励计划实施考核管理办法的议案。
(四)监事会对公司运作的独立意见
1、公司依法运作情况
报告期,公司董事会、高级管理人员的各项工作遵循了《公司法》、《证券法》、香港及上海证券交易所上市规则、本公司章程与三会议事规则及各项内部控制制度等的有关规定,决策程序合法有效;公司董事、高级管理人员能够勤勉尽职,忠实地执行股东大会和董事会的决议,未发现违反法律、法规、公司章程及损害公司利益的行为的情形;同时,本公司已严格按照香港及上海证券交易所上市规则的要求及时履行信息披露责任。报告期内监事会对股权激励相关事项进行了审阅及发表意见。
2、内部控制、风险管理及合规管理
本公司已根据《企业内部控制基本规范》及配套指引的要求,持续开展全面风险管理及内部控制评价,报告期内公司继续加强内部控制执行力度,强化内审团队对内部控制的监督检查,对经营管理的高风险环节和领域进行针对性的内控诊断和改进;同时,通过开展风险访谈、风险调研、行业对标等方式密切跟踪风险热点,提高风险评估的精准度,制定有针对性的风险管理措施,提升防范应对各类风险挑战的水平,为企业目标的实现保驾护航。
公司《2022年度内部控制评价报告》全面、真实、准确、客观的反映了内部控制制度的建设及运行情况。
本公司合规管理工作以“重运行、看实效”为核心,持续健全组织、制度、运行及保障四大体系,不断提升合规管理能力,做好合规风险应对和防范,本年度未发生重大合规风险事件。
3、公司财务情况
报告期,公司监事会对公司的财务状况进行了认真、细致的检查,并审阅2021年度财务报告以及2022年第一季度、半年度、第三季度财务报告;审阅了报告期内公司实施的利润分配方案。
监事会认为:公司财务制度健全、财务运作规范、财务状况良好;公司财务报告全面、真实、客观反映了公司的经营成果和财务状况;未发现参与年度报告编制和审议的人员有违反保密规定的行为;审计机构出具的无保留意见审计报告客观公正。
4、募集的使用和管理
监事会检查了报告期内公司募集资金的使用与管理情况,监事会认为:公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司募集资金管理办法》、《公司章程》和《公司募集资金管理办法》,对募集资金进行了专户存储和专项使用,不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情况,不存在违规使用募集资金的情形。
5、关联交易
监事会审阅了年度关联交易报告,监事会认为:关联交易行为严格遵守了A、H股上市规则及《公司章程》的相关规定,履行了法定的批准程序,交易价格公平合理,不存在损害公司和中小股东利益的行为。
(五)工作计划
2023年,监事会将继续积极主动履行法律法规、两地上市规则和《公司章程》赋予的职责,并将以法人治理为基础,以财务监督、风险防范为核心,强化对重点项目的跟踪,持续关注公司经营发展,推进公司内部控制、全面风险及合规管理体系建设和完善工作,落实监事会的监督职能;严格执行《监事会议事规则》,定期组织召开监事会工作会议,依法参加公司股东大会、董事会等重要会议,及时了解并督促公司重大决策事项和各项决策程序的合法性,以维护股东、职工和公司的合法利益,忠实、勤勉地履行监督职责,努力做好各项工作,进一步促进公司治理水平的全面提升,推进公司高质量可持续发展。
报告期内投入环保资金(单位:万元)44,730.08
注:报告期内投入环保资金含合营、联营企业。
报告期内,全资子公司广汽乘用车及其子公司广汽乘用车(杭州)公司、分公司广汽乘用车有限公司宜昌分公司,子公司广汽埃安为相关环境保护部门公布的重点排污单位,上述公司各类污染物排放浓度、标准和总量均未超过国家或当地环保相关执行标准及总量控制标准。
污染物类别|主要污染物种类|污染物排放标准|实际排放浓度|执行标准|总量指标(t) 实际排放总量(t)|
大气污染物|二氧化硫|500mg/m3|0.143mg/m3|《大气污染物排放限值》(DB44/27-2001)第二时段二级标准《表面涂装<汽车制造业>挥发性有机化合物排放标准(DB44/816-2010)》表2排放限值|3.94|0.243
|颗粒物|120mg/m3|3.94mg/m3||36.06|7.59
|氮氧化物|120mg/m3|23.68mg/m3||57.4|6.43
|总VOCs|90mg/m3|9.52mg/m3||391.97|47.75
水污染物|化学需氧量|500mg/L|84.43mg/L|广东省《水污染物排放限值标准》 DB44╱26-2001表4第二时段三级标准|281.75|34.99
|氨氮|45|10.47mg/L||25.36|11.83
|镍|0.1mg/L|0.012mg/L|《电镀水污染物排放标准》(DB441597-2015)|0.0078|0.0065
固体污染物|有害废弃物|-|-|《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》|-|29888
|无害废弃物|-|-||-|1462
污染物类别|主要污染物种类|污染物排放标准|实际排放浓度|执行标准|总量指标(t) 实际排放总量(t)|
大气污染物|二氧化硫|200mg/m3|/|《大气污染物综合排放标准 GB16297-1996》《工业涂装工序大气污染物排放标准 DB33/ 2146-2018》|1.6|1.134
|颗粒物|120mg/m3|13mg/m3||/|4.644
|氮氧化物|300mg/m3|12mg/m3||24.4|8.95
|总VOCs|60mg/m3|2.52mg/m3||63.52|33.3
水污染物|化学需氧量|500mg/L|42mg/L|《污水综合排放标准》(GB8978-1996)三级标准|231.45|8.4
|总磷|35mg/L|3.12mg/L||16.20|0.098
|镍|1mg/L|0.26mg/L||0.029|0.01
固体污染物|有害废弃物|-|-|《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》|-|919.3
|无害废弃物|-|-||-|3,965.53
主要污染物种类|污染物排放标准|实际排放浓度|执行标准|总量指标(t) 实际排放总量(t)|
二氧化硫|550mg/m3|3mg/m3|大气污染物综合排放标准GB16297-1996、表面涂装(汽车制造业)挥发性有机化合物排放标准DB42/1539—2019、锅炉大气污染物排放标准 GB13271-2014|3.02|2.398
颗粒物|120mg/m3|3.2mg/m3||7.012|2.797
氮氧化物|240mg/m3|4mg/m3||14.17|5.193
总VOCs|40mg/m3|2.27mg/m3||213.29|22.923
化学需氧量|400 mg/L|31mg/L|《污水综合排放标准》(GB8978-1996)三级标准|27.46|2.769
镍|1 mg/L|0.01mg/L||0.02|0.003
氨氮|30mg/L|0.414mg/L||1.14|0.018
有害废弃物|-|-|《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》|-|720.152
无害废弃物|-|-||-|5516.08
污染物类别大气污染物
水污染物
固体污染物
污染物类别|主要污染物种类|污染物排放标准|实际排放浓度|执行标准|总量指标(t) 实际排放总量(t)|
大气污染物|二氧化硫|/|2.21 mg/m3|《大气污染物排放限值》(DB44/27-2001)第二时段二级标准《表面涂装<汽车制造业>挥发性有机化合物排放标准(DB44/816-2010)》表2排放限值《工业炉窑大气污染物排放标准》GB9078-1996|3.43|0.94
|颗粒物|200mg/m3|12.44mg/m3||/|/
|氮氧化物|150 mg/m3|126mg/m3||16.05|13.55
|总VOCs|90 mg/m3|14mg/m3||132.13|23.13
水污染物|化学需氧量|160 mg/L|56mg/L|广东省《电镀水污染物排放标准》(DB44/1597-2015)表1排放限值(非一类污染物)的200%|/|/
|氨氮|30 mg/L|4.6mg/L||/|/
固体污染物|危险废物|/|/|《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》|/|2431.09
始终坚持绿色环保、节能减排的发展理念,认真贯彻落实各项环保法律、法规。报告期内,各项环保设施正常稳定持续运转,且处理效果良好,未曾发生重大环境污染事件。
废气治理
前述子公司厂区有废气排放口199个,主要分布在涂装、焊装、总装、冲压及发动机车间等,各车间产生的废气均严格规定经净化处理后排放。涂装车间面涂色漆、罩光漆喷涂采用文丘里喷漆室工艺,循环水对过喷漆雾进行吸附收集。没有喷到部件上的漆雾被来自喷漆室上方经过净化后的强风压入带有漆雾净化剂的旋流水中,漆雾与水充分接触后净化。净化后的色漆喷漆废气集中排气筒高空排放。而除漆雾后的罩光漆喷漆废气再经转轮吸附装置吸附VOCs净化后经集中排气筒达标排放。转轮吸附装置吸附的VOCs污染物采用热空气吹脱形成高浓度废气,再采用废气焚烧装置RTO炉焚烧处理,焚烧废气经排气筒达标排放。电泳漆、密封胶、罩光漆烘干作业产生的有机废气,分别采用废气焚烧炉(RTO装置)进行焚烧净化处理,均严格达到相关排放标准的要求。
在总装车间设有返修工段,返修涂装段喷涂废气经设备自带的过滤棉过滤后达标排放。整车返修喷漆室采用上部送风下部排风方式进行控制,使喷漆废气经过滤棉过滤后经返修废气排气筒达标直排。打磨工段产生的含尘废气,经设备自带的除尘器处理后,经高空排气筒集中达标排放。
焊装车间设置CO2保护焊焊房,采用集烟罩收集焊烟废气,经焊烟除尘器进行除尘处理后经高空排气筒排放。
总装车间内整车机能检测线、尾气检测线、整车完成线上汽车尾气经车载尾气净化装置(三元催化装置)处理后经排气筒达标排放。
发动机车间,排放的废气经试验台架配设的三元催化器处理。
职工食堂厨房产生的油烟采用除油烟装置处理。
废水治理
前述厂区有5个污水排放口及3座污水处理站。厂区污水处理分质分流,根据进水浓度和种类,分别设置调节池进行储存,采用物化和生化法相结合处理工艺,磷化废水、磷化槽废水除镍处理系统出水镍的浓度达到排放标准限值;厂区污水处理站出水的COD、BOD5、SS、石油类、磷酸盐、总锌、氨氮等,均达到水污染物排放限值要求。部分出水利用已建成的中水回用系统处理达到《城市污水再生利用城市杂用水水质》标准后回用于厂区绿化及道路冲洗等。
噪声治理
优先选用低噪声机械设备,并采取减振、隔音降噪等综合防治措施,确保厂界噪声均达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)2类和3类标准。
固体废物综合治理
厂区分类处理、处置固体废物,做到资源化、减量化、无害化。危险废物送有资质单位妥善综合处置,并严格实行转移联单制度和申报登记制度,并配套建设符合规范要求的危险废物临时储存场所。
严格遵守国家规定的各项环保法律法规,对产生的各类污染物进行严格管控。在项目建设时严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度(建设项目与环境保护设施同时设计、同时施工、同时投产使用)。本公司及各投资企业在项目建设时均获得了国家相关环保部门的环保审批,并在项目竣工时获得国家相关环保部门的环保验收。
认真贯彻执行国家环保、安全法律法规,确保在突发环境事件发生后能及时予以控制,防止重大事故的蔓延及污染,有效地组织抢险和救助,保障员工人身安全及公司财产安全,依据《国家突发环境事件应急预案》等相关文件,并结合企业实际情况,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,编制了相应的突发环境事件应急预案,并向相关环保部门备案;同时,在企业内部定期组织宣贯、培训,年度组织应急演练、评审,提高企业应对突发环境污染事故的能力,有效预防和控制环境污染事故的发生。
自觉履行保护环境的义务,主动接受社会监督,根据《排污许可证申请与核发技术规范汽车制造业(HJ971-2018)》规定,制定自行监测方案。报告期内委托第三方机构对水、气、声等污染物进行月度、季度及年度监测,监测结果全部达标。
公司及各投资企业以严格遵守国家法规和排放标准为前提,严格执行污染物排放指标、合规排放。生产废水全部经公司污水站进行专业化处理后循环利用于内部绿化等,尽量减少外排,未能全部循环利用的部分经许可后排入市政污水管网,外排水指标远低于规定的排放限值;各生产环节产生的废气经吸附、焚烧等专业治理工艺,实现完全充分处理后,通过排气筒高空排放;通过采用更环保的设备和导入更革新的技术,严格噪声防控,减少对环境的影响;固体废物分类存放,注重资源的循环利用,危险废物委托有资质单位进行处理,并严格实行转移登记制度。
公司及各企业严格遵守环境保护法规,积极采取措施践行环保绿色发展理念,共筑绿色、低碳、环保的环境。
➀在产品领域,推出更多的节能和新能源车型,大幅降低单车油耗和尾气排放;
➁在生产领域,持续加大环保建设的投入,采用更环保、更节能的设备,导入更先进的技术,降低能耗;
➂在能源领域,各企业采用清洁能源代替原有能源,并积极利用厂区资源,大力发展光伏发电,提高生产环节的“绿电”占比;
➃在供应链领域,面向全供应链供应商提出环境保护、节能减排要求,对供应商的绿色低碳管理;
➄在社会公众和员工领域,积极开展各项环境保护和防治污染的宣传活动,提高环境保护意识,共建绿色家园。
减少排放二氧化碳当量(单位:吨)详细请见具体说明减碳措施类型(如使用清洁能源发电、在生产过程中
使用减碳技术、研发生产助于减碳的新产品等)
利用厂房屋面、停车场等建设光伏发电项目,并采用清洁能源代替原有电力,提升清洁能源占比;同时积极开展新能源技术研发,推出更多新能源产品。
本集团积极响应国家“双碳”目标,始终坚持高质量清洁生产,将生态理念融入生产经营的各个环节,促进汽车行业向绿色清洁生产方式转变。为此,集团制定了“十四五”节能减排规划,聚焦绿色发展、低碳发展、可持续发展三个方向,致力于通过大力建设光伏发电项目、采用清洁能力及研发推广新能源产品及技术等,打造可持续发展的绿色广汽。其中:
广汽埃安通过采用清洁核电来替代原有电力,提升清洁能源占比,碳排放较2022年消减约74% ;同时通过光伏屋顶建设,报告期内实现发电量约1,800万kWh,可满足工厂满负荷耗电量的15% ;并已同步开展二期建设,建设完成后,年预计发电量2,100万kWh,减碳1.93万吨;其作为集团重点建设的零碳先进示范区,计划2023年实现工厂零碳排放,建成集团首个零碳工厂。
广汽乘用车在动力总成二厂、厂内停车场启动38MW分布式光伏发电项目建设,报告期内已完成光伏装机容量6.4MW ;预计2023年建成完工后年均发电量约3,775万kWh,年均减少二氧化碳排放约3.27万吨。
公司2022年度社会责任报告及ESG报告,请见同日在上交所、联交所网站披露的相关公告。
对外捐赠、公益项目|数量╱内容|情况说明
总投入(万元)|6,304.68 含乡村振兴、助残济困、道路安全、绿色环保等|
其中:资金(万元)|6,138.48 不适用|
物资折款(万元)|166.2 含乡村振兴、抗震救灾、慈善助学等|
惠及人数(人)|不适用|不适用
以上含合营、联营企业。
扶贫及乡村振兴项目|数量╱内容|情况说明
总投入(万元)|1,994.34 不适用|
其中:资金(万元)|1,920.84 含消费帮扶捐赠|
物资折款(万元)|73.5 不适用|
惠及人数(人)|39,793 不适用|
帮扶形式(如产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等)|产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶、教育帮扶、人才帮扶、基础设施建设改善帮扶等|不适用
一是扎实做好乡村振兴工作。根据决策部署,集团牵头结对帮扶梅州平远县东石镇,2022年新选派1名优秀干部进驻东石镇驻镇帮镇扶村工作队;围绕主要任务,建立防止返贫动态监测体质机制,坚决守住不发生规模性返贫致贫底线;落实帮扶规划,建设美丽圩镇,建成教育路、圩镇停车场、产业共建基地等,推进消费帮扶,成立全资子公司“广汽祺福”,统筹推动消费帮扶,集团及下属投资企业领导先后22次前往东石镇对接相关工作。市内乡村振兴工作,持续推进广州市从化区鳌头镇帮扶,全面推进乡村振兴工作。
二是深度参与东西部协作。集团深度参与贵州毕节东西部协作,2022年继续推进精品“广汽班”,对毕节职业技术学院实训基地进行改造升级;帮扶纳雍县1个乡10个村,完善李子村人居环境、村容村貌,打造东西部协作乡村振兴示范点;拓展协作领域,推进“爱满车香”项目,建设体验中心,开发10余项产品,销售额达到350万元;大力推进消费帮扶,助力“黔货出山”;进一步推动与毕节深度融合发展,一方面加强与毕节交运集团合作,新建销售店,助力毕节国企开拓当地新能源市场。另一方面,以助推毕节新能源汽车市场开发为契机,助力当地汽车金融保险产业发展,众诚保险于2022年9月在毕节设立分支机构。
三是助力粤东、西北地区振兴发展。积极推进产业帮扶粤东梅州工作,实行“3+3+3+X”帮扶模式,创优“四位一体”发展,成功引入企业14家,引入世界500强企业梅州圣戈班和东风延锋两家企业,已入园的14家企业累计完成投资约10.5亿元,带动就业人口1,200人。
四是积极推动“千企帮千镇万企兴万村”。积极响应省“千企帮千镇万企兴万村”号召,协助帮扶韶关市遥田镇桃源村。以党建为引领,开展支部共建、党员参观交流及消费帮扶等活动,助力遥田镇桃源村推进巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容|承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|如未能及时履行应说明未完成履行的具体原因|如未能及时履行应说明下一步计划
其他对公司中小股东所作承诺|分红|本集团|在公司盈利且现金能够满足公司持续经营和长期发展的前提下,2021-2023年每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,且连续三年内以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。《公司章程》:公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。|2021年-2023年|是|是|不适用|不适用
承诺背景|承诺类型|承诺方|承诺内容||承诺时间及期限|是否有履行期限|是否及时严格履行|应说明未完成履行的具体原因|履行应说明下一步计划
|解决同业竞争|广汽工业集团|(1)在中国境内和境外,单独或与他人,以任何形式(包括但不限于投资、并购、联营、合资、合作、合伙、托管、承包或租赁经营、购买股份或参股)直接或间接从事或参与或协助从事或参与任何与广州汽车集团股份有限公司(以下简称“发行人”)主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务或活动;(2)在中国境内和境外,以任何形式支持发行人或发行人子公司以外的他人从事或参与与发行人主营业务构成竞争或||长期|是|是|不适用|不适用
|||可能构成竞争的业务|;(3)以其他方式介入(不论直接|||||
|||或间接)任何与发行人主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动。但本公司或本公司子公司(发行人及其子公司除外)出于投资目的而购买、持有与发行人主营业务构成或可能构成竞争的其他于国际认可的证券交易所上市的上市公司不超过5%以上的权益;或因第三方的债权债务重组原因使本公司或本公司的子公司、参股公司持有与主营业务构成或可能构成竞争的第三方不超过5%以上的权益的情形不适用于本公司的上述承诺。(4)如果广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)发现任何与发行人主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的新业务机会,将立即书面通知发行人,并尽力促使该业务机会按合理和公平的条款和条件首先提供给发行人或其子公司。发行人应自收到该通知之日起30日内,以书面形式通知本公司或本公司子公司,发行人或发行人的子公司是否有意从事或参与上述业务机会。一经收到发行人确定有意的通知,本公司或本公司子公司即应将该新业务机会转让予发行人或发行人子公司。
(5)如果发行人或发行人子公司因任何原因决定不从事和参与该等新业务,一经收到发行人确定不从事和参与该等新业务的通知,或发行人未在其收到本公司或本公司子公司的通知之日起30日内予以书面回复,则广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)依据本协议可以自行经营有关的新业务。(6)将来广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)依照上述第5项可能获得的与发行人主营业务构成或可能构成直接或间接相竞争的新业务,或因国家政策调整等不可抗力或意外事件的发生,致使同业竞争可能构成或不可避免时,广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)将给予发行人或发行人子公司选择权,即在中国有关法律、法规及相关证券市场现行有效的上市规则允许的前提下,发行人或发行人子公司有权按照法定程序一次性或多次向广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)收购在上述竞争性业务中的任何股权、资产及其他权益,或由发行人或发行人子公司依照法定程序选择委托经营、租赁或承包经营广汽工业集团或所属子公司(发行人及其子公司除外)在上述竞争性业务中的资产或业务。||||||
其他承诺|||||||||
□已达到□未达到3不适用
六、聘任、解聘会计师事务所情况
境内会计师事务所名称|信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬|970,000
境内会计师事务所审计年限|2
境内会计师事务所注册会计师姓名|陈锦棋、欧金光
境内会计师事务所注册会计师审计服务的连续年限|2
境外会计师事务所名称|罗兵咸永道会计师事务所
境外会计师事务所报酬|3,100,000
境外会计师事务所审计年限|12
|名称||报酬
内部控制审计会计师事务所|信永中和会计师事务所( 殊普通合|)|400,000
聘任、解聘会计师事务所的情况说明3 用□不用
经公司第六届董事会第12次会议、第六届监事会第4次会议及2021年年度股东大会审议通过,聘任信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)及罗兵咸永道会计师事务所为公司2022年度审计机构。
审计期间改聘会计师事务所的情况说明□适用3不适用
报告期内,公司合营企业广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司因资不抵债,已按现行法律法规相关规定,向法院申请破产。2022年11月29日,湖南省长沙市中级人民法院出具《民事裁定书》[(2022)湘01破申139号]正式受理其申请。
□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项3本年度公司无重大诉讼、仲裁事项
事项概述|查询索引
广汽工业集团为本公司60亿元公司债券提供担保|2012年10月30日《广州汽车集团股份有限公司关于广州汽车工业集团有限公司为本公司发行的不超过人民币60亿元境内公司债券提供担保的关联交易公告》(临2012-34)
广汽客车将现有厂房、物业出租给出租给广汽工业集团子公司|2017年1月18日,在上交所及联交所网站披露《第四届董事会第39次会议决议公告》,审议通过了关于广汽客车物业整体出租的议案。(公告编号:临2017-008)
子公司广汽商贸子公司租赁广汽工业集团子公司部分物业|2017年6月5日,在上交所及联交所网站披露《第四届董事会第47次会议决议公告》,审议通过了关于广汽商贸子公司租赁广州智诚实业有限公司部分物业的议案。(公告编号:临2017-045)
子公司广州骏威将部分物业出租给广汽工业集团子公司|2017年6月27日,在上交所及联交所网站披露《第四届董事会第48次会议决议公告》,审议通过了关于子公司广州骏威将部分物业出租予广州智诚实业有限公司的议案。(公告编号:临2017-055)
受托管理广汽工业集团部分子公司股权资产|2021年1月5日,在上交所及联交所网站披露《第五届董事会第59次会议决议公告》,审议通过了关于受托管理控股股东部分股权资产暨关联交易的议案。(公告编号:临2021-002)
子公司广汽财务租赁控股股东广汽工业集团部分物业|2021年4月7日,在上交所及联交所网站披露《第五届董事会第62次会议决议公告》,审议通过了关于广汽财务租赁广汽工业集团部分物业的议案。(公告编号:临2021-020)
广汽工业集团子公司租赁公司及子公司骏威汽车部分物业|2021年8月9日,在上交所及联交所网站披露《第五届董事会第68次会议决议公告》,审议通过了关于广州智诚实业有限公司租赁公司及子公司骏威汽车部分物业的议案。(公告编号:临2021-052)
子公司租赁广汽工业集团圣丰广场部分物业|2021年11月29日,在上交所及联交所网站披露《第六届董事会第6次会议决议公告》,审议通过了关于子公司广汽商贸租赁广汽工业集团圣丰广场部分物业的议案。(公告编号:临2021-090)
子公司广汽财务、广汽商贸租赁广汽工业集团部分物业|2022年4月14日,在上交所及联交所网站披露《第六届董事会第14次会议决议公告》,审议通过了关于子公司租赁控股股东部分物业的议案。(公告编号:临2022-024)
广汽工业集团子公司广州智诚物业管理有限公司为广汽中心提供物业服务|2022年6月20日,在上交所及联交所网站披露《第六届董事会第17次会议决议公告》,审议通过了关于采购物业服务的议案。(公告编号:临2022-036)
子公司广汽商贸受托管理广汽工业集团子公司环保技术公司|2022年8月25日,在上交所及联交所网站披露《第六届董事会第21次会议决议公告》,审议通过了关于广汽商贸受托管理广州市环境保护技术有限公司的议案。(公告编号:临2022-048)
关联交易方|关联关系|关联交易类型|关联交易内容|关联交易定价原则|||关联交易价格|关联交易金额|占同类交易金额的比例(%)|关联交易结算方式||市场价格||交易价格与市场参考价格差异较大的原因|
广州广悦资产管理有限公司|股东的子公司|接受劳务|受托管理广汽客车现有厂房、土地|依据管理成本定价|||500,000|1,500,000||现金支付||||不适用|
广州广悦资产管理有限公司|股东的子公司|接受劳务|协助处理广汽日野(沈阳)清算事宜|依据管理成本定价|||300,000|400,000||现金支付||||不适用|
广州广悦资产管理有限公司|股东的子公司|接受劳务|协助处理广汽长丰及其投资企业清算事宜|依据管理成本定价|||500,000|1,000,000||现金支付||||不适用|
/ / / / /||合计||||||3,900,000|||||||
大额销货退回的详细情况||||不适用|||||||||||
关联交易的说明||||不适用|||||||||||
关联方|存款利率范围|期初余额|本年净增加|期末余额
合营企业|参照市场利率|401,219.61|117,624.16|518,843.77
联营企业|参照市场利率|75,038.78|31,260.85|106,299.63
合计|/|476,258.39|148,885.01|625,143.40
关联方|贷款利率范围|期初余额|本年净增加|期末余额
合营企业|参照市场利率|402,854.22|-23,021.34|379,832.88
联营企业|参照市场利率|1,100.97|440.12|1,541.09
合计|/|403,955.19|-22,581.22|381,373.97
报告期内担保发生额合计(不包括对子公司的担保)||0
报告期末担保余额合计(A)(不包括对子公司的担保)||0
|公司及其子公司对子公司的担保情况|
报告期内对子公司担保发生额合计||331,000,000
报告期末对子公司担保余额合计(B)||251,000,000
|公司担保总额情况(包括对子公司的担保)|
担保总额(A+B)||251,000,000
担保总额占公司净资产的比例(%)||0.22
其中:为股东、实际控制人及其关联方提供担保的金额(C)||0
直接或间接为资产负债率超过70%的被担保对象提供的债务担保金额(D)||0
担保总额超过净资产50%部分的金额(E)||0
上述三项担保金额合计(C+D+E)||0
未到期担保可能承担连带清偿责任说明||不适用
担保情况说明|报告期内对子公司担保,主要是广汽财务公司对本公司全资附属公司广州祺盛动力总成有限公司出具的关税保函。|
截至2022年12月31日未到期的委托贷款,详见情况见下表。
受托人|委托贷款金额|委托贷款起始日期|委托贷款终止日期|年化收益率|实际收回情况
杭州依维柯传动技术有限公司|8,000.00|2021-11-9|2022-9-5|4.35%|预计2023年6月底前收回
杭州依维柯传动技术有限公司|16,000.00|2022-4-8|2022-10-7|4.35%|预计2023年6月底前收回
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|735.00|2021-10-16|2022-10-16|3.85%|已归还
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|490.00|2021-4-12|2022-4-12|3.85%|已归还
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|980.00|2021-11-4|2022-11-4|3.85%|已归还
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|490.00|2021-4-12|2022-4-12|3.85%|已归还
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|980.00|2021-11-4|2022-11-4|3.85%|已归还
长沙麦格纳汽车外饰有限公司|3,675.00|2022-10-14|2023-10-14|3.65%|未到期
|本次变动前||||本次变动增减(+,-)||本次变动后|
|数量|比例(%) 发行新股|送股|其他|公积金转股|小计|数量|比例(%)
一、有限售条件股份|102,101,330|0.98||-38,401,047||-38,401,047|63,700,283|0.61
1、国家持股2、国有法人持股3、其他内资持股|102,101,330|||||-38,401,047|63,700,283|0.61
其中:境内非国有法人持股境内自然人持股|102,101,330|||||-38,401,047|63,700,283|
4、外资持股其中:境外法人持股境外自然人持股二、无限售条件流通股份|10,268,491,495|99.02||154,971,913||154,971,913|10,423,463,408|99.39
1、人民币普通股|7,169,871,190|69.14||154,971,913||154,971,913|7,324,843,103|69.85
2、境内上市的外资股3、境外上市的外资股|3,098,620,305|29.88|||||3,098,620,305|29.55
4、其他三、股份总数|10,370,592,825|100||116,570,866||116,570,866|10,487,163,691|100
报告期内,因可转换公司债券转股,新增93,364,832股A股股份;同时自2022年12月11日起,2020年 A股股票期权与限制性股票激励计划进入第一个行权期和解锁期,累计行权增发23,206,034股A股股份,并有38,401,047股A股限制性股票解锁上市流通。
股东名称|年初限售股数|本年解除限售股数|本年增加限售股数|年末限售股数|限售原因|解除限售日期
公司2020年A股股票与限制性股票激励计划|94,773,938|38,410,087|0|56,363,851 股权激励||2022年12月12日
合计|94,773,938|38,410,087|0|56,363,851|/|/
注:报告期内限售股是根据公司2020年A股股票期权与限制性股票激励计划,授予激励对象的限制性股票;其中有部分
限制性股票因不符合解锁条件,将按程序完成注销。
股票及其衍生证券的种类|发行日期|发行价格(或利率)|发行数量|上市日期|获准上市交易数量|交易终止日期
2012年广州汽车集团股份有限公司公司债券(第一期)(10年期)|2013年3月20日|5.09%|3,000,000,000|2013年4月9日|3,000,000,000|2023年3月20日
截至报告期内证券发行情况的说明(存续期内利率不同的债券,请分别说明):□用3不用
截至报告期末普通股股东总数(户)141,551年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数(户)161,222
||前十名股东持股情况|||||
股东名称(全称)|报告期内增减|期末持股数量|比例(%)|持有有限售条件股份数量|质押、标记或冻结情况||股东性质
|||||股份状态|数量|
广州汽车工业集团有限公司|8,220,000|5,508,160,069|52.52|0|无||国有法人
 HKSCC NOMINEES LIMITED|284,608|3,095,083,326|29.51|0|无||境外法人
广州汇垠天粤股权投资基金管理有限公司|-1,196,784|396,030,558|3.78|0|无||国有法人
广州产业投资控股集团有限公司|-8,102,047|143,973,553|1.95|0|无||国有法人
广州金控资产管理有限公司-广金资产财富管理优选3号私募投资基金|-|140,738,735|1.34|0|无||其他
普星聚能股份公司|2,809,974|105,999,974|1.01|0|无||境内非国有法人
香港中央结算有限公司|52,781,643|74,842,927|0.71|0|无||境外法人
广州轻工工贸集团有限公司|-1,652,628|51,084,691|0.49|0|无||国有法人
袁河|416,100|25,202,341|0.24|0|无||境内自然人
全国社保基金五零二组合|-|23,802,097|0.23|0|无||其他
前十名无限售条件股东持股情况|||||||
股东名称|持有无限售条件流通股的数量||||股份种类及数量||
||||种类|||数量
广州汽车工业集团有限公司||5,508,160,069|| A、H股|||5,508,160,069
 HKSCC NOMINEES LIMITED||3,095,083,326 境外上市外资股|||||3,095,083,326
广州汇垠天粤股权投资基金管理有限公司|||396,030,558 人民币普通股||||396,030,558
广州产业投资控股集团有限公司|||143,973,553 人民币普通股||||143,973,553
广州金控资产管理有限公司-广金资产财富管理优选3号私募投资基金|||140,738,735 人民币普通股||||140,738,735
普星聚能股份公司|||105,999,974 人民币普通股||||105,999,974
香港中央结算有限公司|||74,842,927 人民币普通股||||74,842,927
广州轻工工贸集团有限公司|||51,084,691 人民币普通股||||51,084,691
袁河|||25,202,341 人民币普通股||||25,202,341
全国社保基金五零二组合|||23,802,097 人民币普通股||||23,802,097
上述股东关联关系或一致行动的说明||司|一大|东广汽工业|团与上|各|东之间不存在关
行动人|关||或一|形,司未知其|||东之间是否存在关
||关|或为一|行动人。|||
注:广州汽车工业集团有限公司持有本公司A股5,206,932,069股,约占本公司A股股本的70.47% ;同时,报告期内通
过港股通增持公司8,220,000股H股,截止报告期末通过港股通及其香港全资子公司广汽集团(香港)有限公司持有本公司H股301,228,000股,约占本公司H股股本的9.72% ;故其持有本公司A、H股合计共为5,508,160,069股,约占本公司总股本的52.52% ;
注:HKSCC NOMINEES LIMITED即香港中央结算(代理人)有限公司,其持有的H股股份为代表多个客户持有,广汽
集团(香港)有限公司持有的公司H股股份也委托登记在香港中央结算(代理人)有限公司处。
前十名有限售条件股东持股数量及限售条件□适用3不适用
名称广州汽车工业集团有限公司单位负责人或法定代表人曾庆洪
成立日期2000年10月18日
主要经营业务投资汽车、摩托车整车及零部件研发、制造、销售、汽车服务贸易
等相关行业;投资汽车金融及其他金融业;投资自有地块开发项目及相关地产项目,以及物业经营管理。
报告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况
其他情况说明无
广州汽车工业集团有限公司
公司实际控制人为广州市人民政府国有资产监督管理委员会,是广州市人民政府直属机构,经广州市人民政府授权,代表广州市人民政府履行出资人职责,负责监管市属国有资产。
广东省财政厅广州市人民政府国有资产监督管理委员会
90% 10%
1. 公司债券基本情况
债券名称简称代码发行日起息日到期日债券余额利率(%) 还本付息方式交易场所
投资者适当性
安排(如有)交易机制
是否存在终止上市交易的风险
2012年广州汽车集团股份有限公司债券(第一期)(10年期)
12广汽02 122243 2013-03-20 2013-03-20 2023-03-20 3,000,000,000 5.09% 单利按年计息上海证券交易所否
注:12广汽02公司债已于3月20日到期,并已完成本息兑付及摘牌。
公司对债券终止上市交易风险的应对措施□适用3不适用
逾期未偿还债券□适用3不适用
报告期内债券付息兑付情况3 用□不用
债券名称付息兑付情况的说明2012年广州汽车集团股份有限公司债
券(第一期)(10年期)
报告期内,“12广汽02”按照募集说明书约定按时完成了付息事宜,票面利率为5.09%,每手“12广汽02”面值1,000元派发利息50.90元(含税)。