TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
在建工程|667,780,893.43|2.87%|699,412,463.10|2.39%|0.48%|
使用权资产|158,894,139.06|0.68%|245,297,155.95|0.84%|-0.16%|
短期借款|6,622,087,180.84|28.48%|7,172,100,773.53|24.47%|4.01%|
合同负债|44,285,667.16|0.19%|131,108,968.76|0.45%|-0.26%|
长期借款|1,458,494,584.43|6.27%|1,211,912,785.12|4.13%|2.14%|
租赁负债|112,108,754.99|0.48%|169,460,845.77|0.58%|-0.10%|
资产的具体内容|形成原因|资产规模|所在地|运营模式|保障资产安全性的控制措施|收益状况|境外资产占公司净资产的比重|是否存在重大减值风险
印度合力泰有限公司|投资设立|11.00 亿元|印度|生产经营及销售|有效的内控制度|-|16.02%|否
项目|期末账面价值|受限原因
货币资金|1,327,150,607.79|票据保证金、信用证保证金、履约保证金、结汇保证金
货币资金|5,700,661.26|银行账户冻结
货币资金|4,719,000.00|信托专项资金
货币资金|75,302,224.67|一年期定期存款及利息
货币资金|20,034,937.35|授信监管资金
应收票据|4,230,291.44|质押开具应付票据
应收款项融资|13,357,295.67|质押开具应付票据
应收账款|24,369,875.53|应收账款保理
应收账款|69,862,438.53|应收账款质押
其他流动资产|735,346,931.01|未终止确认的票据
其他流动资产|50,000,000.00|质押银行定期存单
固定资产|1,693,669,019.74|融资租赁
固定资产|252,768,239.53|抵押
在建工程|16,247,595.17|融资租赁
无形资产|22,420,075.27|抵押
长期待摊费用|100,972,053.44|融资租赁
合计|4,416,151,246.40|
报告期投资额(元)|上年同期投资额(元)|变动幅度
5,000,000.00|0.00|100.00%
公司名称|公司类型|主要业务|注册资本|总资产|净资产|营业收入|营业利润|净利润
江西合力泰科技有限公司|子公司|电子行业|1,400,967,300|19,074,791,708.02|6,827,138,157.85|13,359,489,509.12|45,165,309.49|89,570,336.56
深圳市合力泰光电有限公司|子公司|电子行业|512,754,800|4,398,498,736.62|803,386,812.71|1,457,756,352.70|-824,840,422.67|-694,448,109.33
公司名称|报告期内取得和处置子公司方式|对整体生产经营和业绩的影响
泛泰思科技(北京)有限公司|注销|注销后产生投资收益-2,231,069.60 元。
青岛合力泰达国际贸易有限公司|注销|注销后产生投资收益-9,641.99 元。
1、公司所处行业未来发展前景
(1)消费电子行业市场空间巨大,下游智能终端应用渗透率持续提高
消费电子行业是典型的科技驱动行业,随着芯片领域竞争的进一步加速,在重塑行业业态的同时,也带来了新兴的产业需求。智能终端是显示技术进步的重要应用,也是推动显示技术更新迭代的重要因素。当前越来越高端的TFT-LCD、AMOLED 屏等,触控显示市场发展潜力广阔。
摄像头成为智能手机终端必备部件,而随着消费者对高清、防抖、长焦、微距、广角、3D 摄像等新功能的追求,未来对摄像头的需求将更加旺盛。根据Frost&Sullivan 统计,后置双摄及以上的多摄智能手机将逐步成为市场主流,预计2024 年市场份额将达到98%,平均摄像头数将达到4.9 个。
指纹识别方面,目前产业链供应商相继开发LCD 光学屏下指纹技术和方案,围绕5G 手机的超薄屏下光学指纹需求提升,5G 手机由于需要容纳更大容量的电池,以及设计更复杂的天线,留给指纹识别或其他部件的空间更小,内部结构和技术性能的变化要求屏下指纹模组更小和更薄,因而超薄屏下光学指纹将是主流方向。
柔性显示屏方面,AMOLED 的全固态结构使得柔性显示成为可能。除了在手机、电视机之外,曲面屏幕更大的使用场景应该是在智能穿戴式设备,比如智能手表、头戴式智能眼镜等,将会为曲面屏幕
全贴合带来新的机遇。各厂商发布曲面、可卷曲式、可弯曲、可折叠等可挠式面板技术与触控解决方案,使得曲面触控显示功能得以在中小尺寸终端产品中实现。据调研机构Touch Display Research 的研究显示,曲面触控显示市场将于2023 年突破270 亿美元大关。
公司是行业领先的智能终端核心部件的制造商和方案商,公司主要产品包含显示类产品
(OLED/TFT/TN/STN/电子纸等)、光电传感类产品、柔性线路板及应用产品等,是电子元器件产业的核心组成部分,为国家战略性新兴产业发展行业的主要产业,长期以来一直获得国家产业政策的鼓励和支持。公司获评国家级企业设计中心、国家知识产权示范企业、制造业领航企业、2022 年专精特新中小企业。公司凭借行业领先的技术优势、品质优势、客户优势、产业链协同优势等,持续巩固和扩大在智能终端核心部件领域的行业地位。
(2)智能汽车领域高速发展,未来增长空间广阔
近年来,受益于智能汽车的飞速发展,单车显示屏的数量向着多块方向发展,汽车显示屏的发展将成为汽车智能化的重要标志,车载显示屏市场需求快速扩大,人们对智能汽车安全性、舒适性和娱乐性追求的不断提升,智能汽车相关产品正逐步走向电动化、智能化和网联化。其中,自动驾驶系统、网联
系统、车载信息系统、智能中控等细分汽车电子产品领域渗透率不断提高。在《智能汽车创新发展战略》《新能源汽车产业发展规划(2021-2035 年)》《节能与新能源汽车技术路线图2.0》及《智能网联汽
车技术路线图2.0》等各类政策鼓励下,各整机厂商及自动驾驶系统算法端对摄像头参数配置的要求越来越高。
智能汽车逐步进入到自动驾驶时代,数字化和智能网联化进一步升级。在自动驾驶系统中,车载摄像头是实现众多预警、识别类功能的基础,超过80%的自动驾驶技术都会运用到摄像头,是高级自动驾驶辅助系统ADAS 中感知层的重要解决方案之一,同时,汽车电子后视镜CMS 新国标GB15084-
2022《机动车辆间接视野装置性能和安装要求》将于2023 年7 月1 日正式实施,预示着汽车智能化将成为继智能手机后另一个推动摄像头等领域增长的重要动力。
据Omdia 数据统计,2022 年全球车载显示屏需求量为1.93 亿片,同比增长2.7%,随着汽车智能
化、可视化已成为发展趋势以及新能源汽车的快速普及,2028 年全球车载显示屏需求量将达2.47 亿片,其中a-Si TFT LCD 仍将占据主流,但LTPS 等技术的渗透率也在快速提升。据Allied Market Research
数据,全球车载摄像头市场规模将有望于2025 年达到241 亿美元,对应2018-2025 年复合增长率为
9.7%。当前,公司通过了IATF16949:2016 汽车行业质量管理体系,为汽车领域客户提供多种产品,生
产研发车载显示模组、车载摄像头模组、新能源汽车电池FPC 等产品,公司下游为汽车供应链集成商。公司在车载领域的技术和产能布局,契合未来智能汽车行业的发展趋势,迎来广阔发展空间。
(3)把握物联网产业机遇,助力显示终端智能化
随着物联网的普及,各类家居产品走向智能化,智能化应用需要大量的摄像头产品,提前布局IoT摄像头的开发对后续进入物联网产业意义重大。主要产品包括用于智能门锁的TOF摄像头模组,
3D ToF摄像头与智能锁结合,形成立体机器视觉,能够全天候、实时动态捕捉人脸三维信息,颠覆了行业内常用的2D 平面图像比对技术,让人脸识别更精准。
公司作为物联网领域新型电子纸显示技术制造服务商,目前E-ink 电子纸显示产品主要应用于电子书阅读器、智能零售价格标签等终端产品,而电子货架标签则成为近年来主要的市场需求增长动力。电子价签有利于改善纸质价签需要频繁修改信息、浪费人力、丢失率高、效率低等弊端,显现出更加自助化、智能化的趋势,电子价签、自助购买人机交互设备等都将会促进电子纸行业的发展。据洛图科技(RUNTO)数据预测,受益于全球大数据、物联网的发展,未来五年,全球电子纸显示终端市场复合增长率55.4%,2025 年将超过700 亿美金。
公司下属公司兴泰科技成在电子纸产业链布局、资源、工艺、客户占有率等多个方面形成了强劲的核心竞争力。2021 年2 月,兴泰科技与产业链上游知名公司E Ink 元太科技、京东方联合发起成立了电子纸产业联盟,共同参与探讨国家及全球产业标准制定,利用自身优势对产业赋能,产品涵盖1-42 吋全颜色电子纸显示模组和整机解决方案,以易于阅读、轻薄灵活、环保节能、坚固耐用等优势,广泛应用于零售、教育、广告、医疗、办公、物流等泛IoT 领域。公司销售网络遍及中国、美国、欧洲、韩国等多个国家和地区,服务于世界前十大电子纸智慧零售方案商。
2、公司发展战略及经营计划
未来公司将狠抓管理改善和经营提升,全方位提高综合竞争力,实现从“高速规模增长”向“高质量多元发展”的转变。
(1)梳理现有业务,巩固行业地位
公司将继续梳理现有业务,规划未来发展路径及产业布局,持续提升产品品质,持续进行创新升级,强化电子消费市场份额,进一步巩固和扩大在智能终端核心部件领域的行业领先地位。
(2)优化资源配置,提高运营效率
公司将加强内部经济效益考核,采用更加科学、符合公司实际情况的综合性考核指标引导调动员工积极性、主动性,提供运营效率,进一步优化资源配置,逐步优化产品结构,提升公司毛利水平。
在降本增效上,公司将重点开展价值链分析,优化生产加工环节,实现精益生产;持续完善成本核算系统,加强成本考核体系建设;优化供应商管理工作,进一步降低采购成本,保障关键原材料及时足量供应。
(3)积极挖掘潜力市场需求,加快拓展下游非手机消费市场的领域
虽然面临外部环境持续承压,公司显示模组凭借成熟的供应链体系、稳定的性能等优势,正在向车载显示、彩色电子纸、智能零售、工业控制、医疗器械等新兴领域渗透。一方面公司潜心布局电子纸市场,电子纸显示模组(EPD)的应用场景从最开始单一的电子价签,发展到现在的电子纸阅读器、手写本、新零售电子价签等三大重点领域。另一方面,随着新能源汽车爆发式增长态势,加快拓展在新能源车载显示屏市场的发展空间。三是积极挖掘潜力市场需求,拓展下游非手机消费市场的细分领域的优质客户,助力业务多元增长,消弭下游智能手机消费市场周期波动影响带来的冲击。
3、面临的风险
终端品牌厂商库存高压,采取积极去库存化管理策略,拉货动力不足,导致上游显示模组、摄像头模组等产品持续低位运行。与此同时,液晶面板厂商也降低了模组委外的比例,进一步挤压模组代工厂商的市场空间。目前全国触显模组产能过剩,针对订单量大的项目,客户通常会压低单价,竞争愈加激烈。公司FPC 和光电业务也主要集中在手机市场,同样面临手机总需求疲软,供大于求,处于低价竞争的恶劣市场环境。
应对措施:进一步加强核心竞争力,持续进行技术研发、技术创新以及项目储备,保证不同产品、不同市场、不同行业领域之间的互补,从而增强公司抗风险能力。
(2)原材料价格波动的风险
受国内外经济环境影响,公司原材料价格波动明显。同时,公司主营业务生产所需的部分原材料
IC、光学胶等为进口原材料,如果海外政治、经济环境、贸易政策等发生较大变化,将对公司进口原材料的采购造成影响。
应对措施:公司将根据生产需求及原材料市场行情把握采购节奏、适时调整备货策略,在库存管理方面,公司将根据行情变化适时调整库存水平,减轻原材料价格波动对公司原材料库存的影响。
(3)资产减值的风险
公司2022 年12 月31 日合并财务报表商誉账面价值167,742.50 万元,占公司2022 年末净资产的25.73%,上述商誉主要由2015 年合力泰科技股份有限公司发行股份及募集配套资金购买资产产生。如果标的公司未来经营状况恶化,因交易完成所形成的相应商誉将面临计提资产减值的风险。
根据企业会计准则相关规定,未来若公司所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在近期发生重大变化,公司相关资产仍将面临进一步减值的风险,将会对公司的财务状况及经营成果带来不利影响。
应对措施:公司将进一步完善和加强子公司的管理运营和考核机制,强化资源整合及协同效应,践行战略发展目标,积极开拓培育新的利润增长点,促进标的公司的可持续发展,提升其盈利能力,降低商誉减值风险。
(4)技术更新影响行业发展格局
触显光电电子元器件作为消费电子行业的上游产业,下游需求对其发展有直接决定作用。智能手机
和移动互联终端市场的特点是技术升级频繁,产品更新换代速度较快,技术淘汰率较高,而且规模越大,随着行业发展不断进行技术更新的成本越高、时间越长、灵活性越差。
应对措施:公司作为智能手机显示屏模组、摄像头模组及指纹识别模组的领先企业,将持续加大研发的人力、财力投入,引领行业技术发展趋势,巩固自身核心竞争力,但仍存在着因新技术更新换代提速,导致产品竞争力下降,对经营业绩产生不利影响的风险。
报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《企业内部控制基本规范》和中国证监会有关法律法规的要求,不断完善公司法人治理结构,进一步规范公司运作,提高公司治理水平。
(一)关于股东和股东大会:公司严格按照《公司法》《公司章程》和《股东大会议事规则》等规定和要求,规范股东大会的召集、召开、表决程序,平等对待所有的股东,采用现场和网络相结合的投票方式,确保股东特别是中小股东能充分行使自己的权利。股东大会审议关联事项时,关联股东回避表决,关联交易公平合理,不存在损害股东利益的情形;在涉及影响中小投资者利益的议案表决时采用中小投资者单独计票。召开的股东大会均由公司董事会召集召开,并有见证律师现场见证。
(二)关于公司与控股股东:公司在业务、资产、人员、机构、财务等方面独立于控股股东,公司董事会、监事会及其他内部机构独立运作。公司控股股东能够严格规范自己的行为,无超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的行为,不存在非经营性占用上市公司资金的行为。
(三)关于董事与董事会:公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举董事,聘请独立董事。公司目前有8 名董事,其中独立董事3 名,董事会的人数及人员构成符合法律法规的要求。董事会下设审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会4 个专门委员会,其成员组成结构合理,为董事会的决策提供了科学和专业的意见和参考。董事会严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》等规定召集召开董事会会议,执行股东大会决议;全体董事能够履行自身应尽的职责,认真出席董事会和股东大会,维护公司和股东的合法权益。
(四)关于监事和监事会:公司监事会严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举监事,公司目前有3名监事,其中监事会主席1 名,监事会的人数及构成符合法律法规和《公司章程》等的要求。监事会严格按照《公司章程》、《监事会议事规则》等的规定,召集召开监事会会议;全体监事认真履行职责,诚信、勤勉、尽责地对公司财务以及董事、高级管理人员履行职责的合法、合规性进行有效监督并发表意见,维护公司及股东的合法权益。
(五)关于相关利益者:公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现社会、股东、公司、员工等各方利益的协调平衡,共同推动公司持续、稳健发展。
(六)关于信息披露与透明度:公司按照《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》的规定,设立专门机构并配备了相应人员,依法履行信息披露义务,确保信息披露真实、及时、准确、完整,使所有股东都有平等的机会获得信息。公司已指定董事会秘书为公司的投资者关系管理负责人,负责公司的信息披露与投资者关系的管理,接待股东的来访和咨询;指定《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网为公司信息披露的报纸和网站,严格按照有关法律法规的规定真实、准确、及时的披露信息,确保所有股东有公平的机会获得信息,并通过电话、电子邮件、深交所互动平台等多种方式进行对投资者的咨询在法律规定的解释范围内进行解释和答复。
公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开,公司内部机构完善,具有独立、完整的业务及自主经营的能力。
1、业务独立方面:公司已经建立了符合现代企业制度要求的法人治理结构和内部组织结构,在生产经营及管理上独立运作。公司具有独立的采购、生产、销售系统,独立自主地开展经营活动,拥有完整的法人财产权,包括经营决策权和实施权;拥有必要的人员、资金和技术设备以及在此基础上按照分工协作和职权划分建立起来的一套完整组织,能够独立支配和使用人、财、物等生产要素,顺利组织和实施生产经营活动。公司目前主要从事的经营活动在业务上不存在对股东的业务依赖。
2、人员独立方面:公司已建立健全法人治理结构,董事、监事及高级管理人员严格按照《公司法》《公司章程》的有关规定产生,程序合法有效。公司总裁、副总裁、首席财务官、董事会秘书等均在公司工作和领取薪酬,未在控股股东及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务和领取薪酬。
3、资产独立方面:公司拥有独立于控股股东的经营场所,拥有独立完整的资产结构,拥有经营设备配套设施、土地使用权、房屋所有权等资产,公司对所有资产拥有完全的控制支配权。
4、机构独立方面:公司设立了健全的组织机构体系,独立运作,不存在与控股股东或其他职能部门之间的从属关系。
5、财务独立方面:公司有独立的财务会计部门,建立了独立的会计核算体系和财务管理制度,独立进行财务决策。公司独立开设银行账户,独立纳税。
会议届次|会议类型|投资者参与比例|召开日期|披露日期|会议决议
2021 年度股东大会|年度股东大会|39.14%|2022 年05 月06 日|2022 年05 月07 日|《2021 年度股东大会决议公告》(公告编号:2022-031)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
2022 年第一次临时股东大会|临时股东大会|27.87%|2022 年06 月23 日|2022 年06 月24 日|《2022 年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-041)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.c om.cn)
2022 年第二次临时股东大会|临时股东大会|27.75%|2022 年09 月14 日|2022 年09 月15 日|《2022 年第二次临时股东大会决议公告》(公告编号:2022-064)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.c om.cn)
姓名|职务|任职状态|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|期初持股数(股)|本期增持股份数量(股)|本期减持股份数量(股)|其他增减变动(股)|期末持股数(股)|股份增减变动的原因
黄爱武|董事长|现任|男|50|2021 年07月26 日|2023 年05月14 日||||||
侯焰|董事|现任|男|53|2022 年09月14 日|2023 年05月14 日||||||
林家迟|董事|现任|男|56|2022 年09月14 日|2023 年05月14 日||||||
倪芸|董事|现任|女|55|2022 年05月06 日|2023 年05月14 日||||||
陈琴琴|董事|现任|女|39|2023 年01月30 日|2023 年05月14 日||||||
潘琰|独立董事|现任|女|68|2021 年01月21 日|2023 年05月14 日||||||
林立永|独立董事|现任|男|46|2018 年12月28 日|2023 年05月14 日||||||
李璐|独立董事|现任|女|46|2020 年05月15 日|2023 年05月14 日||||||
李寅彦|监事会主席|现任|女|44|2022 年09月14 日|2023 年05月14 日||||||
高菁|监事|现任|女|37|2022 年09月14 日|2023 年05月14 日||||||
江业杭|监事|现任|男|40|2022 年01月04 日|2023 年05月14 日||||||
侯焰|总裁|现任|男|53|2022 年07月04 日|2023 年05月14 日||||||
郑澍|副总裁|现任|男|46|2022 年07月04 日|2023 年05月14 日||||||
王永永|副总裁|现任|男|49|2020 年05月15 日|2023 年05月14 日||||||
马晓俊|副总裁|现任|男|49|2020 年05月15 日|2023 年05月14 日||||||
郑剑芳|副总裁|现任|男|46|2021 年07月09 日|2023 年05月14 日||||||
郑剑芳|财务负责人|现任|男|46|2022 年10月28 日|2023 年05月14 日||||||
何海宁|副总裁|现任|男|47|2022 年08月29 日|2023 年05月14 日||||||
曾小利|副总裁|现任|女|45|2021 年07月09 日|2023 年05月14 日|5,099,984||5,000,000||99,984|因债权债务纠纷,被司法划转。
华耀虹|董事会秘书|现任|女|45|2022 年07月26 日|2023 年05月14 日||||||
郑澍|董事|离任|男|46|2018 年12月28 日|2022 年08月29 日||||||
郑澍|总裁|离任|男|46|2021 年07|2022 年07||||||
|||||月09 日|月04 日||||||
王永永|董事|离任|男|49|2020 年05月15 日|2022 年08月29 日||||||
马晓俊|董事|离任|男|49|2020 年05月15 日|2022 年08月29 日||||||
郑剑芳|董事|离任|男|46|2021 年07月26 日|2022 年08月29 日||||||
林伟杰|董事|离任|男|46|2020 年05月15 日|2022 年04月14 日||||||
李震|董事|离任|男|60|2021 年03月25 日|2023 年01月09 日||||||
严晖|独立董事|离任|女|49|2020 年05月15 日|2022 年11月25 日||||||
林家迟|监事会主席|离任|男|56|2021 年07月26 日|2022 年09月14 日||||||
夏扬|监事|离任|男|55|2021 年07月26 日|2022 年09月14 日||||||
徐爱民|监事|离任|男|51|2021 年04月28 日|2022 年01月04 日||||||
陈迎|财务负责人|离任|男|53|2021 年07月09 日|2022 年10月28 日||||||
狄旸|董事会秘书|离任|女|39|2020 年09月03 日|2022 年07月26 日||||||
合计|--|--|--|--|--|--|5,099,984|0|5,000,000||99,984|--
1、报告期内,徐爱民先生因工作原因申请辞去公司职工代表监事职务,具体内容详见2022 年1 月7 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于变更职工代表监事的公告》(公告编号:2022-001)。
2、报告期内,林伟杰先生因工作原因申请辞去公司董事及董事会专门委员会相关职务,具体内容详见2022 年4 月15 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于拟变更公司董事的公告》(公告编号:2022-025)。
3、报告期内,郑澍先生因个人原因申请辞去公司总裁职务,体内容详见2022 年7 月5 日刊登于巨潮资讯网www.cn info.com.cn 上的《第六届董事会第二十五次会议决议公告》(公告编号:2022-042)。
4、报告期内,狄旸女士因工作原因申请辞去公司董事会秘书职务,具体内容详见2022 年7 月27 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于公司董事会秘书变更的公告》(公告编号:2022-048)。
5、报告期内,郑澍先生、王永永先生、马晓俊先生、郑剑芳先生因工作安排原因申请辞去公司董事及董事会专门委员会相关职务,林家迟先生、夏扬先生因工作安排原因申请辞去公司监事职务,具体内容详见2022 年8 月30 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于变更公司董事的公告》(公告编号:2022-058)、《关于变更公司非职工代表监事的公告》(2022-059)。
6、报告期内,陈迎先生因个人原因申请辞去公司财务负责人职务,具体内容详见2022 年10 月29 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于变更公司高级管理人员的公告》(公告编号:2022-076)。
7、报告期内,严晖女士因个人原因职务申请辞去公司独立董事及董事会专门委员会相关职务,具体内容详见2022年11 月26 日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 上的《关于公司独立董事辞职的公告》(公告编号:2022-081)。公司董事、监事、高级管理人员变动情况
姓名|担任的职务|类型|日期|原因
侯焰|董事|被选举|2022 年09 月14 日|股东大会选举
侯焰|总裁|聘任|2022 年07 月04 日|董事聘任
林家迟|董事|任免|2022 年09 月14 日|监事改任董事
倪芸|董事|被选举|2022 年05 月06 日|股东大会选举
陈琴琴|董事|被选举|2023 年01 月30 日|股东大会选举
李寅彦|监事会主席|被选举|2022 年09 月14 日|股东大会选举
高菁|监事|被选举|2022 年09 月14 日|股东大会选举
江业杭|监事|被选举|2022 年01 月04 日|职工代表大会选举
郑澍|总裁|任免|2022 年07 月04 日|改任副总裁
郑剑芳|副总裁、财务负责人|聘任|2022 年10 月28 日|副总裁兼任财务负责人
何海宁|副总裁|聘任|2022 年08 月29 日|董事聘任
华耀虹|董事会秘书|聘任|2022 年07 月26 日|董事聘任
郑澍|董事|离任|2022 年08 月29 日|工作安排原因
王永永|董事|离任|2022 年08 月29 日|工作安排原因
马晓俊|董事|离任|2022 年08 月29 日|工作安排原因
郑剑芳|董事|离任|2022 年08 月29 日|工作安排原因
林伟杰|董事|离任|2022 年04 月14 日|工作安排原因
李震|董事|离任|2023 年01 月09 日|工作安排原因
严晖|独立董事|离任|2022 年11 月25 日|个人原因
夏扬|监事|离任|2022 年09 月14 日|工作安排原因
徐爱民|监事|离任|2022 年01 月04 日|工作安排原因
陈迎|财务负责人|离任|2022 年10 月28 日|个人原因
狄旸|董事会秘书|离任|2022 年07 月26 日|个人原因
1、黄爱武先生,1973 年出生,中国国籍,硕士学位,工程师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司综合办公室主任、办公室主任,总经理助理兼办公室主任;福建省电子信息(集团)有限责任公司总经理助理兼福建星网锐捷通讯股份有限公司党委书记、纪委书记、董事。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司党委委员、副总经理。现任公司董事长。
2、侯焰先生,1970 年出生,中国国籍,大专学历,工程师。历任福建福日模具厂设备部部长;福建福模精密技术
有限公司总经理助理、副总经理、常务副总经理、总经理;福建星海通信科技有限公司党总支书记、副总经理、董事长;福建省福联集成电路有限公司党支部书记、总经理。现任公司党委副书记、董事、总裁。
3、林家迟先生,1967 年出生,中国国籍,本科学历,高级会计师。历任福建蓝建集团有限公司财务总监、副总经理兼财务总监;福建省电子信息(集团)有限责任公司企业管理部副部长、部长、总监;公司监事。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司董监事管理中心专职董事,公司董事。
4、倪芸女士,1968 年出生,中国国籍,学士学位,经济师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司人力资源部副部长(主持工作)、部长;福建省数字福建云计算运营有限公司党总支书记、副总经理(集团中层正职级),党总支副书记、副总经理(集团中层正职级)。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司董监事管理中心专职董事,公司董事。
5、陈琴琴女士,1984 年出生,中国国籍,硕士学位,经济师、会计师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司企业管理部主办、部长助理、总监助理、副总监。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司企业管理部副总监(主持工作),公司董事。
6、潘琰女士,1955 年生,中国国籍,博士学位。中国注册会计师(非执业会员)。历任福州大学会计系助教、讲师、副教授等;现任福州大学会计教授、博士生导师,福建福能股份有限公司、福建天马科技集团股份有限公司独立董事,公司独立董事。
7、林立永先生,1977 年出生,中国国籍,本科学历。历任福建省龙发房地产开发公司工程科职员、福建国富律师事务所专职律师、合伙人。现任北京市盈科(福州)律师事务所专职律师、高级合伙人,公司独立董事。
8、李璐女士,1977 年出生,中国国籍,管理学硕士学历。历任深圳光韵达光电科技股份有限公司副总经理、董事会秘书;现任山东赛托生物科技股份有限公司公司董事、副总经理兼任董事会秘书,同时担任全资子公司深圳赛托生物投资有限公司总经理、执行董事,公司独立董事。
9、李寅彦女士,1979 年出生,中国国籍,本科学历,高级会计师、注册会计师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司财务管理部副部长、资金管理部副部长、财务资金部副总监。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司财务资金部总监,福建福光股份有限公司监事会主席,福建兆元光电有限公司监事,麦克赛尔数字映像(中国)有限公司监事,华映科技(集团)股份有限公司董事,公司监事会主席。
10、高菁女士,1986 年出生,中国国籍,研究生学历,经济师、会计师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司资金管理部部长助理,审计稽核部部长助理,审计风控部总监助理、副总监,审计稽核部副总监。现任福建省电子信息(集团)有限责任公司财务资金部副总监,福建星海通信科技有限公司董事,福建博思软件有限公司董事,福建闽东电机股份有限公司监事会主席,公司监事。
11、江业杭先生,1983 年出生,中国国籍,硕士学位,审计师、高级会计师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司审计稽核部部长助理;公司审计部部长、风控中心副总经理。现任公司审计部部长、职工监事。
12、郑澍先生,1977 年出生,中国国籍,本科学历。历任共青团福建省委副处级干事、正处级干事、调研员兼福建青年杂志社有限公司党支部书记;福建省电子信息(集团)有限责任公司法律事务部部长;公司副总裁、总裁、董事、党委书记。现任公司副总裁。
13、马晓俊先生,1974 年出生,中国国籍,本科学历。历任福建省青少年事业发展中心主任;福建省青旅及事业发展中心党支部书记,兼任福建省中国青年旅行社总经理;福建省电子信息(集团)有限责任公司中层正职;福建省福联集成电路有限公司常务副总经理;公司党委副书记、董事。现任公司副总裁。
14、郑剑芳先生,1977 年出生,中国国籍,硕士学位,高级会计师。历任福建省电子信息(集团)有限责任公司资金管理部副部长、部长,兼任财务管理部部长;公司董事、副总裁、财务负责人。2021 年7 月至今任公司副总裁、财务负责人。
15、何海宁先生,1976 年出生,中国国籍,中共党员,硕士学位,经济师。历任福建省电子信息应用技术研究院有限公司产业经济研究部部长、总经理助理、知识产权部部长、副总经理,福建省电子信息(集团)有限责任公司党委组织部、人力资源部副总监。现任公司副总裁。
16、曾小利女士,1978 年出生,中国国籍,历任江西合力泰科技有限公司品质中心副总裁兼董经办董事长特别助理、交付中心副总裁兼采购中心副总裁;公司采购中心副总裁、监事、运营中心副总裁。现任公司副总裁。
17、华耀虹女士,1978 年出生,中国国籍,硕士学位,已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。历任福建雪人股份有限公司副总经理兼董事会秘书,公司行政中心副总经理。现任公司董事会秘书。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的|任期起始日期|任期终止日期|在股东单位是否
||职务|||领取报酬津贴
黄爱武|福建省电子信息(集团)有限责任公司|副总经理|2021 年02 月01 日||是
林家迟|福建省电子信息(集团)有限责任公司|董监事管理中心专职董事|2021 年07 月12 日||是
倪芸|福建省电子信息(集团)有限责任公司|董监事管理中心专职董事|2022 年03 月01 日||是
陈琴琴|福建省电子信息(集团)有限责任公司|企业管理部副总监|2022 年05 月02 日||是
李寅彦|福建省电子信息(集团)有限责任公司|财务资金部总监|2021 年04 月01 日||是
高菁|福建省电子信息(集团)有限责任公司|审计稽核部副总监|2021 年04 月01 日|2022 年12 月29 日|是
高菁|福建省电子信息(集团)有限责任公司|财务资金部副总监|2022 年12 月29 日||是
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期|在其他单位是否领取报酬津贴
黄爱武|福建星网物联信息系统有限公司|董事|2015 年09 月29 日||否
黄爱武|福建省电子信息产业股权投资管理有限公司|董事|2021 年12 月24 日||否
黄爱武|台湾菲格科技发展有限公司|董事|2021 年12 月15 日||否
侯焰|福建省福联集成电路有限公司|董事|2021 年08 月13 日||否
林家迟|福建福日集团有限公司|董事长|2021 年08 月02 日||否
林家迟|华映科技(集团)股份有限公司|董事|2022 年10 月10 日||否
林家迟|福建兆元光电有限公司|董事|2022 年09 月08 日||否
林家迟|福建省和信科工集团有限公司|董事|2021 年06 月21 日||否
林家迟|福建福日电子股份有限公司|董事|2022 年06 月30 日|2023 年01 月17 日|否
林家迟|福建四站航空装备有限责任公司|监事|2021 年11 月19 日|2022 年12 月29 日|否
倪芸|福建福日电子股份有限公司|董事|2022 年06 月22 日||否
倪芸|福建省和格实业集团有限公司|董事|2022 年03 月07 日||否
倪芸|福建蓝建集团有限公司|董事|2022 年03 月07 日|2022 年12 月29 日|否
倪芸|福建省电子信息应用技术研究院有限公司|董事|2022 年03 月18 日||否
倪芸|福建福日集团有限公司|董事|2022 年12 月29 日||否
陈琴琴|福建省信创科技有限公司|董事|2020 年06 月01 日||否
潘琰|福州大学|教授|1997 年08 月01 日||是
潘琰|福建天马科技集团股份有限公司|独立董事|2018 年08 月27 日||是
潘琰|福建福能股份有限公司|独立董事|2017 年12 月15 日||是
林立永|北京市盈科(福州)律师事务所|高级合伙人|2017 年01 月10 日||是
李璐|山东赛托生物科技股份有限公司|董事、副总、董秘|2019 年01 月16 日||是
李璐|深圳赛托生物投资有限公司|法定代表人、总经理、执行董事|2018 年10 月22 日||否
李璐|山东斯瑞药业有限公司|监事长|2019 年12 月26 日||否
李寅彦|华映科技(集团)股份有限公司|董事|2022 年10 月10 日||否
李寅彦|福建兆元光电有限公司|监事|2018 年08 月24 日||否
李寅彦|麦克赛尔数字映像(中国)有限公司|监事|2018 年09 月18 日||否
李寅彦|福建福光股份有限公司|监事会主席|2018 年07 月17 日||否
高菁|福建博思软件股份有限公司|董事|2022 年05 月13 日||否
高菁|福建闽东电机股份有限公司|监事会主席|2018 年07 月03 日||否
高菁|福建星海通信科技有限公司|董事|2022 年04 月14 日||否
马晓俊|福建青年杂志社有限公司|董事|2014 年07 月29 日||否
根据公司实际经营完成情况以及高级管理人员的工作业绩,薪酬与考核委员会按照考核制度对高管人员进行综合考评,其考评结果与其薪酬结合。
姓名|职务|性别|年龄|任职状态|从公司获得的税前报酬总额|是否在公司关联方获取报酬
黄爱武|董事长|男|50|现任|0|是
侯焰|董事、总裁|男|53|现任|21.88|否
林家迟|董事|男|56|现任|0|是
倪芸|董事|女|55|现任|0|是
陈琴琴|董事|女|39|现任|0|是
潘琰|独立董事|女|68|现任|16.5|否
林立永|独立董事|男|46|现任|16.5|否
李璐|独立董事|女|46|现任|15|否
李寅彦|监事会主席|女|44|现任|0|是
高菁|监事|女|37|现任|0|是
江业杭|监事|男|40|现任|54.53|否
郑澍|副总裁|男|46|现任|204.59|否
马晓俊|副总裁|男|49|现任|128.38|否
郑剑芳|副总裁、财务负责人|男|46|现任|137.44|否
何海宁|副总裁|男|47|现任|7.88|否
曾小利|副总裁|女|45|现任|192.96|否
华耀虹|董事会秘书|女|45|现任|66.42|否
王永永|副总裁|男|49|现任|269.95|否
李震|董事|男|60|离任|0|是
林伟杰|董事|男|46|离任|0|是
严晖|独立董事|女|49|离任|13.54|否
夏扬|监事|男|55|离任|0|是
徐爱民|监事|男|51|离任|0|否
陈迎|财务负责人|男|53|离任|119.21|否
狄旸|董事会秘书|女|39|离任|71.41|否
合计|--|--|--|--|1,336.19|--
会议届次|召开日期|披露日期|会议决议
第六届董事会第二十二次会议|2022 年04 月14 日|2022 年04 月15 日|《第六届董事会第二十二次会议决议公告》(公告编号:2022-012)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十三次会议|2022 年04 月29 日|2022 年04 月30 日|《第六届董事会第二十三次会议决议公告》(公告编号:2022-028)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十四次会议|2022 年06 月07 日|2022 年06 月08 日|《第六届董事会第二十四次会议决议公告》(公告编号:2022-037)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十五次会议|2022 年07 月04 日|2022 年07 月05 日|《第六届董事会第二十五次会议决议公告》(公告编号:2022-042)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十六次会议|2022 年07 月26 日|2022 年07 月27 日|《第六届董事会第二十六次会议决议公告》(公告编号:2022-047)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日
|||报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十七次会议|2022 年08 月29 日|2022 年08 月30 日|《第六届董事会第二十七次会议决议公告》(公告编号:2022-052)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十八次会议|2022 年09 月14 日|2022 年09 月15 日|《第六届董事会第二十八次会议决议公告》(公告编号:2022-065)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
第六届董事会第二十九次会议|2022 年10 月28 日|2022 年10 月29 日|《第六届董事会第二十九次会议决议公告》(公告编号:2022-072)刊载于公司指定信息披露媒体-《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
董事出席董事会及股东大会的情况|||||||
董事姓名|本报告期应参加董事会次数|现场出席董事会次数|以通讯方式参加董事会次数|委托出席董事会次数|缺席董事会次数|是否连续两次未亲自参加董事会会议|出席股东大会次数
黄爱武|8|1|7|0|0|否|3
侯焰|2|0|2|0|0|否|0
林家迟|2|0|2|0|0|否|0
倪芸|6|0|6|0|0|否|2
潘琰|8|1|7|0|0|否|2
林立永|8|1|7|0|0|否|2
李璐|8|0|8|0|0|否|0
郑澍|6|1|5|0|0|否|2
王永永|6|1|5|0|0|否|0
马晓俊|6|1|5|0|0|否|2
郑剑芳|6|1|5|0|0|否|2
李震|8|1|7|0|0|否|3
严晖|8|0|8|0|0|否|0
林伟杰|1|0|1|0|0|否|0
报告期内,公司董事根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所股票
上市规则》和公司《公司章程》、《独立董事制度》等有关法律、法规及规范性文件的规定和要求,诚信、勤勉、尽责、忠实地履行职责,积极参与公司治理和决策活动,对公司的制度完善和经营发展决策等方面提出了专业性意见。
委员会名称|成员情况|召开会议次数|召开日期|会议内容|提出的重要意见和建议|其他履行职责的情况|异议事项具体情况(如有)
审计委员会|严晖、林伟杰、李璐|6|2022 年01 月14 日|审议2021 年报审计事前沟通议案|议案获得通过。|无|无
|||2022 年04 月12 日|审计2021 年年度报告及其摘要等议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年04 月27 日|审议2022 年第一季度报告|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年06 月02 日|审议拟续聘会计师事务所议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年08 月25 日|审议2022 年半年度报告全文及摘要等议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|严晖、潘琰、李璐、林家迟||2022 年10 月26 日|审议2022 年第三季度报告等议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
提名委员会|林立永、潘琰、李震|5|2022 年04 月11 日|审议变更董事的议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年07 月01 日|审议变更高级管理人员的议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年07 月25 日|审议变更董事会秘书的议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年08 月25 日|审议变更董事等议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
|||2022 年10 月27 日|审议变更高级管理人员的议案|议案获得通过,并同意提交董事会审议。|无|无
薪酬与考核委员会|林立永、潘琰、李璐|2|2022 年01 月06 日|审议高管薪酬绩效议案|议案获得通过。|无|无
|||2022 年04 月14 日|审议高管薪酬与绩效结构议案|议案获得通过。|无|无
报告期末母公司在职员工的数量(人)|152
报告期末主要子公司在职员工的数量(人)|13,170
报告期末在职员工的数量合计(人)|13,322
当期领取薪酬员工总人数(人)|13,322
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人)|0
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数(人)
生产人员|10,951
销售人员|194
技术人员|1,254
财务人员|125
行政人员|202
管理人员|596
合计|13,322
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士研究生|75
本科|890
大专及以下|12,357
合计|13,322
持续健全薪酬管理体系,一是基于3P1M(即岗位、绩效、能力和市场)确定现代化薪酬支付理念,进一步推进实施对内具有公平性、对外具有竞争力的薪酬政策;二是建立薪酬总额预算管控机制,实现公司营收利润水平与员工薪酬水平联动,持续向精细化薪酬管理推进;三是完善绩效与激励联动机制,实施差异化考核与激励政策,实现组织绩效与个人绩效同公司经营目标挂钩,有效促进组织与个人双成长,激发组织活力。
公司梳理规范了各关键岗位培养流程,分别制定了“合新力(校招生)计划”、“基石(班组长)计划”、“扬帆(处级干部)计划”、“大鹏(部级干部)计划”、“瞭望(一级组织负责人)计划”,将从基础团队管理、综合管理素质提升、管理策略与思维、经营管理方法论、视野与格局开拓等多个方面,对管理团队进行培养和提升。为增强公司技工队伍的生机与活力,树立良好用人导向,实现操作类员工甄别定位,公司已经运作了成熟的操作类员工星级认证机制,每年认证两次,让基层员工实现了多通道晋升。
劳务外包的工时总数(小时)|4,034,299
劳务外包支付的报酬总额(元)|83,691,942.00
公司严格按照中国证监会《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》及《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》以及《公司章程》等有关制度的规定和要求,做好公司利润分配方案实施工作。
公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案适用不适用
本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况。□适用不适用
公司根据中国证监会、深圳证券交易所的有关规定,遵循内部控制的基本原则,按公司实际情况,已基本建立健全了公司的内部控制制度体系并得到有效的执行。公司《2022 年度内部控制自我评价报告》全面、真实、准确地反映了公司内部控制的实际情况,报告期公司不存在内部控制重大缺陷和重要缺陷。
内部控制评价报告全文披露日期|2023 年04 月15 日|
内部控制评价报告全文披露索引|详见巨潮网(http://www.cninfo.com.cn)|
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例|100.00%|
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例|100.00%|
缺陷认定标准||
类别|财务报告|非财务报告
定性标准|1、财务报告重大缺陷的迹象包括:(1)公司董事、监事和高级管理人员的舞弊行为;(2)发现当期财务报表存在重大错报,而内部控制在运行过程中未能发现该错报;(3)已经发现并报告给管理层的重大缺陷在合理的时间内未加以改正;(4)控制环境无效;(5)公司审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效;(6)其他可能影响报表使用者正确判断的缺陷。2、财务报告重要缺陷的迹象包括:(1)未依照公认会计准则选择和应用会计政策;(2)未建立防止舞弊和重要的制衡制度和控制措施;(3)对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、完整的目标。3、一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。|1、非财务报告重大缺陷的迹象包括:(1)违反国家法律、法规或规范性文件;(2)重大决策程序不科学,导致决策失误;(3)内部控制评价的重大缺陷未得到整改;(4)重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效;(5)其他对公司产生重大负面影响的情形。2、非财务报告重要缺陷的迹象包括:(1)决策程序不科学,导致出现一般性失误;(2)内部控制评价的重要缺陷未得到整改;(3)重要业务制度或控制系统存在缺陷;(4)其他对公司产生较大负面影响的情形。3、非财务报告一般缺陷的迹象包括:(1)决策程序效率不高;(2)内部控制评价的一般缺陷未得到整改;(3)一般业务制度或控制系统存在缺陷。
定量标准|1、重大缺陷:营业收入总额的1%≤错报2、重要缺陷:营业收入总额的0.5%≤错报<营业收入总额的1%3、一般缺陷:错报<营业收入总额的0.5%|1、重大缺陷:营业收入总额的1%≤错报2、重要缺陷:营业收入总额的0.5%≤错报<营业收入总额的1%3、一般缺陷:错报<营业收入总额的0.5%
财务报告重大缺陷数量(个)|0|
非财务报告重大缺陷数量(个)|0|
财务报告重要缺陷数量(个)|0|
非财务报告重要缺陷数量(个)|0|
内部控制审计报告中的审议意见段
我们认为,合力泰公司于2022 年12 月31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
内控审计报告披露情况|披露
内部控制审计报告全文披露日期|2023 年04 月15 日
内部控制审计报告全文披露索引|详见巨潮网(http://www.cninfo.com.cn)
内控审计报告意见类型|标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷|否
公司认真贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14 号)和中国证监会〔2020〕69号公告精神,根据福建证监局下达的通知,积极开展公司治理专项自查,对照上市公司治理专项自查清单,认真梳理查找存在的问题,总结公司治理经验,按时完成专项自查工作。公司在自查过程中未发现重大问题。报告期内,公司整体运作规范、治理情况良好。公司将继续贯彻落实关于进一步提高上市公司质量的有关精神,不断完善公司治理水平,推动公司高质量发展。
(1)深圳市合力泰光电有限公司
废水执行标准:电镀水污染物排放标准DB 44/1597-2015,广东省水污染物排放限值标准DB44/26-2001。
废气执行标准:电镀污染物排放标准GB 21900-2008,大气污染物排放限值DB44/ 27—2001,《工业企业挥发性有机物排放控制标准DB12/524-2020,印刷行业挥发性有机化合物排放标准DB44/815-2010,恶臭污染物排放标准GB 14554-93,挥发性有机物无组织排放控制标准GB 37822-2019。
噪声执行标准:《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)3 类标准。
(2)江西一诺新材料有限公司
废水执行标准:电镀污染物排放标准GB 21900-2008,污水综合排放标准GB8978-1996;
废气执行标准:电镀污染物排放标准GB 21900-2008,大气污染物综合排放标准GB 16297-1996,天津市工业企业挥发性有机物排放控制标准DB12/524-2020,恶臭污染物排放标准GB 14554-63,挥发性有机物排放标准第一部分印刷业 DB36 1101.1-2019;
(3)万安合力泰科技有限公司
废水执行标准:电镀污染物排放标准GB 21900-2008,万安工业园污水处理厂接管标准,污水综合排放标准GB8978-1996。
废气执行标准:电镀污染物排放标准GB 21900-2008,大气污染物综合排放标准GB 16297-1996,天津市工业企业挥发性有机物排放控制标准DB12/524-2020,工业企业挥发性有机物排放控制标准DB12/524-2020DB12/524-2020,大气污染物综合排放标准GB16297-1996;
噪声执行标准:《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)3 类标准。环境保护行政许可情况
公司所有项目环境影响评价及其他环境保护行政许可手续均齐全,深圳市合力泰光电有限公司排污许可证于2023 年2 月16 日申领,有效期至2028 年2 月15 日;江西一诺新材料有限公司排污许可证于2020 年7 月6 日申领,有效期至2025 年7 月5 日;万安合力泰科技有限公司排污许可证于2020 年6 月2 日申领,有效期至2023 年6 月1 日。
公司或子公司名称|主要污染物及特征污染物的种类|主要污染物及特征污染物的名称|排放方式|排放口数量|排放口分布情况|排放浓度/强度|执行的污染物排放标准|排放总量|核定的排放总量|超标排放情况
深圳市合力|废水| COD|处理达|3| A1 厂|13.81mg/L|90mg/L80|1.0566 吨|10.4385|无
泰光电有限公司|||标后排入市政管||房、A12厂房、 A13 厂房||mg/L||6吨|
深圳市合力泰光电有限公司|废水|氨氮|处理达标后排入市政管|3| A1 厂房、A12厂房、 A13 厂房|0.27 mg/L|10mg/L15 mg/L|0.02952 吨|1.76484吨|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总磷|处理达标后排入市政管|3| A1 厂房、A12厂房、 A13 厂房|0.0427 mg/ L|0.5mg/L1 mg/L|0.00308 吨|0.112992 吨|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总铜|处理达标后排入市政管|1| A13 厂房|0.036 mg/L|0.5mg/L|0.0018 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总锌|处理达标后排入市政管|1| A13 厂房|0.013mg/L|1mg/L|0.00069 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总镍|处理达标后排入市政管|1| A13 厂房|0.055 mg/L|0.5mg/L|0.00029 吨|0.002805 吨|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总氰化物|处理达标后排入市政管|1| A13 厂房|0.0037 mg/ L|0.2mg/L|0.00019 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|悬浮物|处理达标后排入市政管|1| A12 厂房|4.33 mg/L|60mg/L|0.06233 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|氟化物|处理达标后排入市政管|1| A12 厂房|0.287 mg/L|10mg/L|0.00401 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|总氮|处理达标后排入市政管|3| A1 厂房、A12厂房、 A13 厂房|5.154 mg/L|20mg/L|0.3569 吨|2.593968 吨|无
深圳市合力泰光电有限公司|废水|阴离子表面活性剂|处理达标后排入市政管|1| A1 厂房、A12厂房、 A13 厂房|0.05 mg/L|5mg/L|0.00017 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|氨(氨气)|处理达标后排放|1| A13 厂房|0.921 mg/m3|14kg/h|0.06086 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|氮氧化物|处理达标后排放|1| A13 厂房|0.7 mg/m3|100mg/N m3|0.05196 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|非甲烷总烃|处理达标后排放|1| A12 厂房|1.2 mg/m3|120mg/N m3|0.05228 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|氟化物|处理达标后排放|12| A13 厂房|0.06 mg/m3|3.5mg/Nm3|0.057488吨|/|无
深圳市合力泰光电有限|废气|挥发性有机物|处理达标后排|4| A3 厂房、A13|4.037 mg/m3|80mg/Nm3|1.811 吨|/|无
公司|||放||厂房|||||
深圳市合力泰光电有限公司|废气|甲醛|处理达标后排放|1| A13 厂房|0.166 mg/m3|25mg/Nm3|0.0273 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|硫酸雾|处理达标后排放|12| A13 厂房|1.01 mg/m3|15mg/Nm3|0.9842 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|氰化氢|处理达标后排放|1| A13 厂房|0.09 mg/m3|0.25mg/N m3|0.0059 吨|/|无
深圳市合力泰光电有限公司|废气|锡及其化合物|处理达标后排放|4| A3 厂房、A13厂房|0.0033 mg/ m3|0.85mg/N m3|0.00094 吨|/|无
江西一诺新材料有限公司|废水| COD|处理达标后排放|1|废水站|12mg/L|50 mg/L|4.20 吨|/|无
江西一诺新材料有限公司|废水|氨氮|处理达标后排放|1|废水站|0.224mg/L|8mg/L|0.08 吨|/|无
江西一诺新材料有限公司|废水|总磷|处理达标后排放|1|废水站|0.56mg/L|1.0 mg/L|0.20 吨|/|无
江西一诺新材料有限公司|废水|总铜|处理达标后排放|1|废水站|0.05mg/L|0.3mg/L|0.02 吨|/|无
江西一诺新材料有限公司|废水|五日生化需氧量|处理达标后排放|1|废水站|4.6mg/L|20mg/L|1.61 吨|/|无