TigerResearch/tigerbot-earning-plugin huggingface dataset:
财务费用变动原因说明:2022 年,人民币兑美元汇率持续贬值产生汇兑收益,财务费用较上年同期下降240.84%;
研发费用变动原因说明:2022 年度,公司持续加强研发投入和产品技术创新,全电动部、智能物联部、压铸机事业部等各部门持续推进各项新产品研究开发任务,不断调整升级产品结构,研发费用同比上升;
经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022年,公司强化新能源汽车大客户策略,订单量大、交付及回款周期长所致;
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022年,支付项目土地款及基建工程款项较多,新购理财产品有所减少;
筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022年,实施年度现金股利分配及以集中竞价交易方式回购公司股份所致;
主营业务分行业情况||||||
分行业|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
专用设备制造业|1,185,897,336.97|873,916,823.94|26.31|8.05|12.84|减少3.13个百分点
主营业务分产品情况||||||
分产品|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
注塑机|1,160,486,934.59|857,793,736.98|26.08|7.50|12.41|减少3.23个百分点
配件及劳务|25,410,402.38|16,123,086.96|36.55|40.29|41.12|减少0.37个百分点
主营业务分地区情况||||||
分地区|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
内销|714,261,569.03|575,236,850.98|19.46|9.13|14.77|减少3.96个百分点
外销|471,635,767.94|298,679,972.96|36.67|6.44|9.29|减少1.65个百分点
主营业务分销售模式情况||||||
销售模式|营业收入|营业成本|毛利率(%)|营业收入比上年增减(%)|营业成本比上年增减(%)|毛利率比上年增减(%)
直销|763,674,604.83|567,555,824.66|25.68|19.96|24.83|减少2.90个百分点
经销|422,222,732.14|306,360,999.28|27.44|-8.41|-4.21|减少3.18个百分点
(1)2022年度,公司主营业务收入1,185,897,336.97元,同比增长8.05%;
从产品结构来看:注塑机整机产品收入1,160,486,934.59元,同比增长7.50%;配件及劳务收入25,410,402.38元,同比增长40.29%。
从内外销来看:内销主营业务收入714,261,569.03元,同比增长9.13%,占比60.23%;外销主营业务收入471,635,767.94元,同比增长6.44%,占比39.77%。
从销售模式来看:直销业务收入763,674,604.83 元,同比增长19.96%;经销业务收入422,222,732.14元,同比下降8.41%。
(2)2022年度,公司主营业务毛利率26.31%,较2021年度29.44%,下降3.13个百分点。
从产品结构来看:注塑机整机毛利率26.08 %,同比下降3.23个百分点;配件及劳务毛利率36.55%,同比下降0.37个百分点。
从内外销来看:内销毛利率19.46%,同比下降3.96 个百分点;外销毛利率36.67%,同比下降1.65个百分点。
从销售模式来看:直销模式毛利率25.68%,同比下降2.90个百分点;经销模式毛利率27.44%,同比下降3.18个百分点。
主要产品|单位|生产量|销售量|库存量|生产量比上年增减(%)|销售量比上年增减(%)|库存量比上年增减(%)
注塑机|台|2,075|2,196|481|-35.24|-30.13|-20.10
2022年度,公司实现营业收入1,185,897,336.97元,同比增长8.05%。
报告期内,公司注塑机整机生产量及销售量同比下降35.24%、30.13%,主要原因为2022年,公司在下游新能源汽车应用领域,生产销售大型及超大型注塑机产品较多所致。
报告期末,库存量同比减少20.10%,主要原因:大型及超大型注塑机产品期末库存量较多,库存商品金额同比保持稳定。
分行业情况|||||||
分行业|成本构成项目|本期金额|本期占总成本比例(%)|上年同期金额|上年同期占总成本比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
专用设备制造业|原材料|769,184,793.23|88.02|679,771,397.95|87.77|13.15|
专用设备制造业|人工|28,472,599.45|3.26|27,258,167.68|3.52|4.46|
专用设备制造业|制造费用|41,876,275.55|4.79|39,452,097.53|5.09|6.14|
专用设备制造业|合同履约成本|34,383,155.71|3.93|28,014,490.80|3.62|22.73|
专用设备制造业|合计|873,916,823.94|100.00|774,496,153.96|100.00|12.84|
分产品情况|||||||
分产品|成本构成项目|本期金额|本期占总成本比例(%)|上年同期金额|上年同期占总成本比例(%)|本期金额较上年同期变动比例(%)|情况说明
注塑机|原材料|754,077,800.00|87.91|668,973,555.81|87.67|12.72|
注塑机|人工|28,472,599.45|3.32|27,258,167.68|3.57|4.46|
注塑机|制造费用|41,876,275.55|4.88|39,452,097.53|5.17|6.14|
注塑机|合同履约成本|33,367,061.98|3.89|27,387,290.18|3.59|21.83|
注塑机|合计|857,793,736.98|100.00|763,071,111.20|100.00|12.41|
1、2022 年度,公司实现营业收入1,185,897,336.97 元,同比增长8.05%;营业成本873,916,823.94元,同比增长12.84%。
2、2022 年度,从营业成本结构来看,原材料、人工、制造费用、合同履约成本均保持增长趋势,合同履约成本增长幅度相对较大,营业成本整体结构占比总体保持稳定。
前五名客户销售额45,724.61 万元,占年度销售总额38.56%;其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元,占年度销售总额0 %。
前五名供应商采购额17,847.63万元,占年度采购总额24.40%;其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元,占年度采购总额0%。
项目|2022年度|2021年度|变动幅度(%)
销售费用|93,066,046.97|81,854,075.71|13.70
管理费用|37,989,829.10|31,264,599.67|21.51
财务费用|-14,118,032.28|10,023,910.69|-240.84
研发费用|62,064,185.20|54,651,724.23|13.56
(1)销售费用变动原因说明:2022年,营业收入同比增长,销售服务费、差旅费、中信保保费等费用增长,销售费用同比增长;
(2)管理费用变动原因说明:2022年,职工薪酬、咨询服务费、业务招待费等费用增长,管理费用同比上升;
(3)财务费用变动原因说明:2022年,人民币兑美元汇率持续贬值产生汇兑收益,财务费用较上年同期下降240.84%;
(4)研发费用变动原因说明:2022年度,公司持续加强研发投入和产品技术创新,全电动部、智能物联部、压铸机事业部等各部门持续推进各项新产品研究开发任务,不断调整升级产品结构,研发费用同比上升;
本期费用化研发投入|62,064,185.20
本期资本化研发投入|-
研发投入合计|62,064,185.20
研发投入总额占营业收入比例(%)|5.23
研发投入资本化的比重(%)|-
公司研发人员的数量|135
研发人员数量占公司总人数的比例(%)|14.93
研发人员学历结构|
学历结构类别|学历结构人数
博士研究生|
硕士研究生|15
本科|68
专科|37
高中及以下|15
研发人员年龄结构|
年龄结构类别|年龄结构人数
30 岁以下(不含30岁)|67
30-40岁(含30岁,不含40 岁)|41
40-50岁(含40岁,不含50 岁)|20
50-60岁(含50岁,不含60 岁)|7
60 岁及以上|
公司根据市场前景和行业发展趋势制定研发计划,根据研发计划确定研发投入,持续的研发投入为公司创新能力提升提供了有力保障。2022年,泰瑞机器荣获国家知识产权优势企业评定;《特种工程材料的微发泡成型装备》被评为浙江省首台(套)装备;《特种工程聚合物高性能注射成形技术及装备》项目荣获浙江省科技进步一等奖,这是公司连续两年获得该项重点省级荣誉。
项目|2022年度|2021年度|变动幅度
经营活动产生的现金流量净额|7,673,817.85|209,910,411.00|-96.34
投资活动产生的现金流量净额|-2,204,311.83|-550,586,666.14|-99.60
筹资活动产生的现金流量净额|-83,460,179.02|125,465,388.30|-166.52
(1)经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022 年,公司强化新能源汽车大客户策略,订单量大、交付及回款周期长所致;
(2)投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022 年,支付项目土地款及基建工程款项较多,新购理财产品有所减少;
(3)筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:2022 年,实施年度现金股利分配及以集中竞价交易方式回购公司股份所致;
项目名称|本期期末数|本期期末数占总资产的比例(%)|上期期末数|上期期末数占总资产的比例(%)|本期期末金额较上期期末变动比例(%)|情况说明
货币资金|91,024,323.83|4.58|173,658,288.68|9.20|-47.58|
交易性金融资产|273,319,258.37|13.74|530,512,794.50|28.09|-48.48|
应收票据|16,553,590.00|0.83|17,778,888.33|0.94|-6.89|
应收账款|339,652,873.95|17.07|296,216,914.19|15.69|14.66|
应收款项融资|33,695,393.36|1.69|21,937,310.97|1.16|53.60|
预付款项|5,637,777.81|0.28|6,095,869.43|0.32|-7.51|
其他应收款|8,628,159.54|0.43|8,586,616.11|0.45|0.48|
存货|322,992,287.62|16.23|328,315,448.54|17.38|-1.62|
合同资产|110,310,208.03|5.54|-|-|100.00|
一年内到期的非流动资产|-|0.00|10,000,000.00|0.53|-100.00|
其他流动资产|27,773,817.15|1.40|26,481,518.46|1.40|4.88|
其他非流动金融资产|35,728,415.55|1.80|29,465,399.04|1.56|21.26|
固定资产|251,277,340.72|12.63|190,092,315.70|10.07|32.19|
在建工程|293,304,491.04|14.74|137,702,522.13|7.29|113.00|
使用权资产|176,365.44|0.01|2,103,183.20|0.11|-91.61|
无形资产|159,623,807.96|8.02|72,497,595.71|3.84|120.18|
长期待摊费用|5,416,783.42|0.27|2,438,071.13|0.13|122.17|
递延所得税资产|8,237,266.20|0.41|5,380,339.32|0.28|53.10|
其他非流动资产|6,182,230.04|0.31|29,245,789.29|1.55|-78.86|
交易性金融负债|2,729,538.56|0.14|-|-|100.00|
应付票据|155,716,762.99|7.83|159,798,830.89|8.46|-2.55|
应付账款|403,870,346.81|20.30|311,162,194.80|16.48|29.79|
合同负债|32,433,780.21|1.63|44,125,629.25|2.34|-26.50|
应付职工薪酬|20,375,057.83|1.02|17,172,717.95|0.91|18.65|
应交税费|12,789,423.41|0.64|10,000,828.73|0.53|27.88|
其他应付款|2,538,081.72|0.13|3,186,130.12|0.17|-20.34|
递延收益|6,331,841.41|0.32|7,497,093.46|0.40|-15.54|
(1)报告期末,货币资金余额91,024,323.83元,同比减少47.58%,主要原因是运营开支、项目土地及工程款项支付较多所致;
(2)报告期末,交易性金融资产余额273,319,258.37元,同比减少48.48%,主要原因是各类理财产品到期赎回所致;
(3)报告期末,应收账款余额339,652,873.95元,同比增加14.66%;合同资产余额110,310,208.03元,同比增加100.00%,主要原因是公司强化新能源汽车大客户策略,订单量大、交付及回款周期长,应收款项余额增加;
(4)报告期末,应收款项融资余额33,695,393.36元,同比增加53.60%,主要原因是收取客户的银行承兑汇票余额增加所致;
(5)报告期末,一年内到期的非流动资产余额0.00元,同比减少100.00%,主要原因是委托贷款结清所致;
(6)报告期末,其他非流动金融资产余额35,728,415.55元,同比增加21.26%,主要原因是公司投资的境内外股权投资基金认缴出资及公允价值变动所致;
(7)报告期末,固定资产余额251,277,340.72元,同比增加32.19%,主要原因是公司桐乡配套基地项目及东莞松湖智谷工业楼宇结转固定资产所致;
(8)报告期末,在建工程余额293,304,491.04元,同比增加113.00%,主要原因是公司总部大楼及智慧工厂项目、一体化成型高端智能装备项目工程基建建设增加所致;
(9)报告期末,无形资产余额159,623,807.96元,同比增加120.18%,主要原因是公司购置桐乡一体化成型高端智能装备项目247亩工业用地所致;
(10)报告期末,使用权资产余额176,365.44元,同比减少91.61%,主要原因是公司部分车辆租赁合同到期所致;
(11)报告期末,长期待摊费用余额5,416,783.42元,同比增加122.17%,主要原因是公司及下属子公司办公楼、宿舍等改善装修所致;
(12)报告期末,递延所得税资产余额8,237,266.20元,同比增加53.10%,主要原因是计提坏账准备余额及公允价值变动增加所致;
(13)报告期末,其他非流动资产余额6,182,230.04元,同比减少78.86%,主要原因是东莞松湖智谷工业楼宇结转固定资产所致;
(14)报告期末,交易性金融负债余额2,729,538.56元,同比增加100.00%,主要原因是人民币兑美元远期结汇合约浮亏所致;
(15)报告期末,应付账款余额403,870,346.81元,同比增加29.79%,主要原因是公司基建工程项目款项增加所致;
(16)报告期末,合同负债余额32,433,780.21元,同比减少26.50%,主要原因是下游客户群体结构变化,报告期末在手订单预收款项较上年期末有所下降所致;
(17)报告期末,递延收益余额6,331,841.41元,同比减少15.54%,主要原因是与资产类相关的政府补助结转其他收益所致;
其中:境外资产103,951,810.92(单位:元币种:人民币),占总资产的比例为5.22%。
项目|期末账面价值|受限原因
货币资金|580,000.00|作为电费质押金
|500,000.00|诉讼冻结款
|119,000.00|作为ETC 保证金
固定资产|39,200,980.60|抵押担保
无形资产|13,149,125.93|抵押担保
合计|53,549,106.53|
请参见“第三节管理层讨论与分析”中“二、报告期内公司所处行业情况”相关内容。
公司第四届董事会第五次会议、2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于投资建设注塑成型装备智能制造基地项目的议案》,公司全资子公司浙江泰瑞装备有限公司投资实施注塑成型装备智能制造基地项目投资建设,制造基地项目主要用于中高端智能注塑机整机及其关键零部件的研发、生产及销售。(公告号:2022-008、2022-013)
浙江泰瑞装备有限公司参加了浙江省土地使用权网上交易系统举行的桐乡经济开发区
2020-15地块(247亩项目工业用地)挂牌出让活动,以总价8,700万元人民币的价格竞得该国有建设用地使用权。浙江泰瑞先后与桐乡市公共资源交易中心签订了《网上交易成交确认书》、与浙江省桐乡经济开发区管理委员会签订了《企业投资工业项目“标准地”投资建设合同》、与桐乡市自然资源和规划局签订了《国有建设用地使用权出让合同》(合同编号:3304832022A21058)、取得了桐乡市自然资源和规划局出具的《国有土地使用权交接凭证》(桐经交[2022]058号)(公告号:2022-048)
浙江泰瑞装备有限公司已取得桐乡市自然资源和规划局颁发的《不动产权证书》并完成智能制造基地项目规划许可和施工许可,已正式投入工程建设。
详见第十节财务报告十一、公允价值的披露证券投资情况□适用√不适用
公司名称|注册资本|主要业务|持股比例|主要财务数据(元/人民币)|||
||||总资产|净资产|营业收入|净利润
泰瑞重机|10,000万元人民币|重型机械设备研发,风力发电设备、智能化全闭环伺服驱动注塑机研发、生产,自产产品的销售,精密铸造及机械加工技术研发和相关技术咨询。|100%|274,085,082.64|236,763,492.53|370,874,266.11|13,537,357.45
浙江泰瑞|30,000万元人民币|塑料加工专用设备制造;机械零件、零部件加工技术服务、技术开发、技术咨询技术交流、技术转让、技术推广|100%|200,374,145.30|169,441,933.99|17,186,869.56|-143,617.65
广东泰瑞|6,000万元人民币|塑料加工专用设备销售,机械设备销售,机械零件、零部件销售技术服务、技术开发、技术咨询技术交流、技术转让、技术推广软件开发|100%|55,305,731.41|53,261,646.46|-|-5,738,328.15
泰瑞香港|1元美元|贸易、投资。|100%|47,095,690.70|45,776,270.22|1,115,856.00|-19,787,406.48
泰瑞欧洲|5万欧元|塑料成型机械生产制造;塑料成型机械和设备的修理及维护;代理销售塑料机|100%|28,945,988.81|7,668,939.26|19,004,022.30|725,448.62
||械、设备及塑料原料;塑料成型机械设备、模具辅机、自动化设备的进出口业务;机械设备、辅机的租赁;塑料和模具工业等技术咨询。|||||
泰瑞韩国|11万美元|注塑机和关联配件、自动化设备进出口业,机械设备、辅机出租|100%|15,219,768.37|-7,748,939.27|4,002,670.85|-3,037,402.74
泰瑞巴西|25万美元|工业用机械设备的贸易和进出口;工业机械设备的维修;自有物业租金及管理;工业机械领域的市场研究|99%|34,314,098.23|13,172,213.31|16,387,222.95|223,561.59
中国政府提出“碳达峰、碳中和”目标,随着我国新能源产业的快速发展,带动注塑机行业迎来新一轮的长期技术升级周期,叠加全球能源革命,高端装备国产替代、电动化、国际化成为中国注塑机行业大趋势。同时,注塑成型装备正朝着节能、高速、精密、环保、网络化、智能化、专用化、特定性、功能化的方向发展,“大型机二板化、小型机全电化”已成为行业发展的主要趋势。随着相关技术的发展和注塑生产工艺对注塑成型装备要求的提高,电动驱动系统、大型二板式注塑技术、多组分注塑技术的研发及产业化不断推动行业向高端化发展,以满足日益发展的塑料制品市场的需求。
未来发展趋势如下:
(1)伺服节能技术
伺服节能技术已基本得到市场认可,应用成本和使用寿命也得到了生产厂家和最终客户的认可。今后的伺服技术,正在朝着更节能、更稳定、响应更快速方向发展。
(2)精密成型技术
精密注塑要求注塑机在注射压力和注射速度上能进行精确控制;要求锁模系统具有足够大的刚性和锁模精度,所谓锁模精度是指锁模力的均匀性、可调、稳定和重复性高,开锁模位置精度高;要求对压力、流量、温度、计量等都能控制精确到相应的精度,保证成型工艺的再现条件和制品的重复精度等。
(3)大型化趋势
大型化的发展趋向:随着模具制造技术的提升和大型新产品需求的涌现,对超大型注塑机的需求也越发明显,在大型管件、物流仓储等行业较为突出。另一方面,大型注塑机精密化、高速化发展也更为迫切,尤其是在新能源汽车行业。
(4)多组分趋势
当前,行业企业不断推进多组分注塑技术的开发及产业化。多组分注塑技术是指两种或两种以上的材料经多个流道注塑成型的技术,是塑料制品的重要生产方式之一。多组分注塑技术主要体现在模块化设计及注塑单元组合、控制软件的设计开发、转盘等工具平台、旋转叠模、夹芯注塑技术、退芯技术等方面,综合考虑产品设计、材料、注塑装备、模具设计及自动化需求等因素,形成可满足客户的产品生产工艺需求的注塑成型方案。
(5)智能制造趋势
随着我国制造业向着工业4.0、工业物联网、智慧工厂、两化融合、智能制造、中国制造2025、互联网+等进行战略转型和升级。注塑机作为高端制造业的重要组成部分,掌握关键智能基础共性技术,是为实现智能化成型提供技术支撑。它包括新型传感技术、模块化、嵌入式控制系统设计技术、故障诊断与健康维护技术、高可靠实时通信网络技术等,运用这些技术集成开发基于机器人的自动化成型、加工、装配生产线及其具有加工工艺参数自动检测、控制、优化功能的大型复合材料构件成型加工生产线,即智能化成型和加工成套设备。
对于下游塑料制品生产企业,智能制造深刻改变制造业的生产模式,从更高层面解决了提高产出和降低成本的工业生产问题,随着智能注塑装备、自动化产线的深入应用,数字技术、网络技术和智能技术渗透、融入产品研发、设计、制造等过程,实现注塑成型过程的高度自动化,成为企业提高生产效率、降低成本的重要手段。在此基础上逐步发展出智能注塑生产线、智能车间、智能工厂。
随着我国新能源产业的快速发展,叠加全球能源革命,注塑机行业正迎来新一轮的技术升级和产业红利,公司必须抓住机遇,坚定走“高质量可持续全球化”发展战略。
1、高质量发展战略
泰瑞坚持产品向上,技术向上,客户向上,在兼顾规模化发展的同时,重点为新能源行业提供复杂注塑成型和金属一体化成型的技术和产品方案,成为全球新能源模压成型装备和技术的领导者。面临新能源产业的新周期新形势,泰瑞持续加大研发投入,产品和技术主要对标欧洲、日本头部同行,参与全球竞争,并且在高质量发展领域实现自主可控,勇于承担中国注塑机产业升级的使命。
2、可持续发展战略
泰瑞坚持走可持续发展之路,树立危机意识,稳健经营,确保产品“畅销一代,储备一代,研发一代”,为泰瑞今后的五年,甚至十年打下基础,在技术研发、产品创新、市场布局、智能制造、低碳制造跑在行业的最前沿。
3、全球化发展战略
扎根中国,走向世界,进一步完善全球研发、品牌、制造、营销和服务体系。
1、聚焦优势行业,打造领先品牌
在全世界范围内瞄准优势行业,顺势而为。聚焦新能源(包括汽车、储能电池等)、物流、环保、包装等细分行业应用领域,发挥自身产品技术优势和服务网络协同等优势,提升产品、销售及服务竞争力,树立优势行业领先品牌。
2、提供金属一体化成型解决方案,助力新能源汽车行业
泰瑞为新能源汽车行业提供复杂注塑成型和金属一体化成型的技术和产品方案,组建了经验丰富的研发及应用团队,定位于高端压铸装备产品,为新能源汽车行业提供压铸一体化整体解决方案。计划在2023年6月推出首台针对汽车结构件的4500T大型压铸机,同时,针对新能源汽车一体化的7200吨超大型压铸机及其他规格产品陆续推出。
3、加快项目进程,构建全球供应体系
全球研发、全球制造、全球品牌,是泰瑞发展必经之路,投资项目建设的如期完成是2023年的重点工作,包括:总部的全电动制造基地、桐乡智能制造基地建设等。同时推进海外研发、制造和品牌能力,致力于打造全球供应体系。
4、持续优化运营,提升经营效率
进一步加大技术研发投入,强化市场开拓和营销服务网络建设,优化生产布局、降低运营成本,完善公司治理等措施,促进公司可持续健康发展,进一步提升公司核心竞争力。
5、加大人才培养,激活人才潜能
公司坚持以奋斗者为本的经营理念,加大对高质量、可持续、全球化人才的引进和培养力度;同时,公司将重点对关键岗位进行人才培养和赋能,并匹配有效的激励机制,激发人才潜能。
1、下游行业波动导致公司经营业绩下滑的风险
公司所处行业在大类上属于塑料加工专用设备制造业(C3523)。装备制造行业与宏观经济和固定资产投资关联度较高。当宏观经济不景气或增长速度放缓时,下游行业同样会表现出需求减缓的态势,并将在设备的新增和更新方面放慢速度,这会对公司的生产经营产生负面影响。公司产品的市场需求主要来自汽车配件、物流包装、家电及3C、建材等行业制造商,如果上述行业的增长放缓,将会减少对公司产品的需求,从而给公司业务发展和营业收入增长带来不利影响。
2、市场竞争加剧而导致主要产品毛利率和盈利下降的风险
公司的注塑机产品和服务定位于中高端,公司的毛利率和盈利能力较好。公司的竞争对手主要是国内外中高端注塑机生产商和服务商,既包括奥地利恩格尔、德国克劳斯玛菲、日本住友德马格等跨国企业,也包括海天国际、震雄集团、伊之密等国内知名企业,竞争的市场既包括国内市场,也包括海外市场。公司凭借其竞争优势在市场占据一定的份额,但上述竞争对手目前的规模和市场份额都领先公司,一旦市场竞争加剧,则公司产品的市场份额、毛利率等可能受到不利影响。若公司不能进一步加大研发投入和持续创新、及时满足下游客户日益提高的产品技术要求、不断提升自身的竞争实力,则可能影响公司的盈利能力。
3、客户相对分散导致的客户开拓风险
公司产品属于专用设备,非消费类产品,具有较长的使用周期,因此对于终端使用的客户购买具有一定的周期。报告期内,除经销商外,直销客户再次购买主要来源于客户产能扩张及旧设备更新的需要,其余销售均来自公司开发的新客户。由于客户扩产及旧设备更新都存在一个渐进的过程,因此单次购买数量一般不会太大,从而使得公司直销客户较为分散。客户的分散虽然降低了公司的经营风险,但也增加了公司客户管理的难度,同时也会提高公司的市场开发和销售成本。随着公司生产销售规模的不断扩大,产品品种增多,客户分散可能会对公司经营造成更大的影响。
4、公司境外经营及出口业务风险
公司坚持全球化战略,市场营销全球化,境外营业收入占比较高。同时,在葡萄牙、韩国、巴西、墨西哥等国家建立海外营销、技术、服务中心。
公司境外经营及出口业务受到各国不同的市场环境、法律环境、税收环境、监管环境、政治环境,汇率变化等因素的影响,如果公司不能充分理解、掌握和运用国际规则,可能出现相关的境外经营风险。
在国际经济形势复杂多变的情况下,公司可能面临部分出口国家发起的反倾销等贸易保护主义的风险。2009年起至今,印度基于保护本国产业、保障自身就业等因素考虑,加大了对本国相关产业的保护力度,对来自我国的注塑机采取反倾销措施。2018年4月以来,中美之间贸易摩擦不断升级,导致我国出口至美国的产品出口受到较大负面影响。如果未来公司产品出口地所在国家和地区与我国发生贸易摩擦,将给公司出口业务带来不利影响。
(1)技术创新的风险
随着公司研发和技术创新的深入,技术创新的突破在深度和广度上都将会更加困难。这一方面需要公司在技术研发不断加大投入,另一方面也加大了公司对高端、综合型研发人才的需求。如果公司未能在技术研发上持续投入,未能吸引和培养更加优秀的技术人才,将会削弱公司长期的竞争力。
(2)核心技术人员流失及核心技术失密的风险
公司经过多年发展已经培养了一支优秀的核心技术团队,对推动公司快速发展起到了关键性的作用。公司若不能持续完善各类人才激励机制,可能导致核心技术人员的流失,这将会在一定程度上影响公司未来的持续发展。此外,虽然公司对相关核心技术采取了严格的保密措施,但仍然有可能由于核心技术人员的流失或其他原因导致公司的核心技术失密。
6、主要原材料价格波动风险
公司生产所需的原材料主要包括机械类、液压类、电器类零部件及原材料等。公司主营业务成本主要为直接材料成本。原材料价格与钢材价格相关,钢材价格的波动会影响公司各类原材料的价格变化,进而加大公司的成本控制难度。由于公司销售订单的签署与原材料采购难以完全保持同步,若上述原材料价格出现持续大幅波动,且产品销售价格调整滞后,则不利于公司的生产成本控制,进而可能对公司经营效益产生不利影响。
7、人力成本上升的风险
随着我国城市化进程的持续推进和人口老龄化的加速,中国制造企业现面临不同程度的人力成本上升。近年来,公司通过提高薪酬以及福利水平,保持员工队伍整体稳定,另一方面,公司通过提高生产自动化和智能化水平来降低用工需求数量。
受经济发展以及通货膨胀等客观因素影响,未来公司员工平均薪酬水平可能会逐步提高,公司整体人力成本将相应上升,如果人均产出不能相应增长,则可能将会对公司盈利能力造成一定影响。
8、汇率变动风险
公司外销收入和进口采购结算主要以美元、欧元等外币作为结算币种,各期末公司会有一定金额的外币存贷款和以外币结算的应收账款和应付款项,汇率变动将可能会对公司的经营带来不利影响。
报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、中国证监会和上海证券交易所的相关规定以及《公司章程》的要求,完善法人治理结构,建立健全公司内部控制制度,有效运行公司内控体系,公司股东大会、董事会、监事会、独立董事和管理层均严格按照内控制度的要求规范运行,切实维护公司和股东的合法权益。
股东大会:报告期内,公司按照《公司法》、《证券法》及其他相关法律法规、《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定召集召开股东大会,审议股东大会职权范围内的事项,对日常经营管理重大事项、利润分配、定期报告、续聘审计机构等重大事项进行了审议并作出有效决议,充分维护保障公司股东的合法权益。
董事会:报告期内,董事会按照《公司法》、《证券法》及其他相关法律法规、《公司章程》、《董事会议事规则》的规定,对日常经营管理重大事项、利润分配、定期报告、续聘审计机构、对外投资决策等重大事项进行审议并作出有效决议。同时,对需要股东大会审议的事项及时提交股东大会审议,切实发挥了董事会的作用。公司各位董事能够以认真负责、勤勉诚信的态度出席董事会和股东大会,维护公司及股东的合法权益。董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会,均严格按照《公司章程》、《专门委员会实施细则》规范运作。
监事会:报告期内,公司监事会严格按照《公司法》、《证券法》及其他相关法律法规、《公司章程》、《监事会议事规则》的规定,对公司财务情况、公司董事及高级管理人员的工作情况、公司日常经营管理重大事项等相关事项实施了有效监督,充分发挥了监事会的监督作用。
独立董事:公司独立董事自任职以后,均严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《独立董事工作制度》等法律法规和公司规定的要求,积极有效地履行独立董事职责,对公司的重要事项发表独立意见,发挥了在战略、风控、财务等方面的专业特长,维护全体股东特别是中小股东的合法权益,促使公司治理结构不断完善。公司独立董事未对各次董事会会议的有关决策提出异议。
会议届次|召开日期|决议刊登的指定网站的查询索引|决议刊登的披露日期|会议决议
2022 年第一次临时股东大会|2022 年2月28日|www.sse.com.cn|2022年3月1日|审议通过《关于变更全资子公司名称及经营范围并向全资子公司增资的议案》《关于投资建设注塑成型装备智能制造基地项目的议案》
2021 年年度股东大会|2022 年4月28日|www.sse.com.cn|2022 年4 月29日|审议通过《2021年度董事会工作报告》《2021年度监事会工作报告》、《2021年度财务决算报告》、《关于公司2021年度利润分配预案的议案》、《2021年年度报告全文及摘要》、《关于公司2021年度董事、监事薪酬的议案》、《关于2022年度买方信贷业务提供对外担保的议案》、《关于公司申请银行综合授信额度的议案》、《关于2022年度闲置自有资金委托理财计划的议案》、《关于公司开展票据池业务的议案》、《关于公司开展外汇套期保值业务的议案》、《关于开展期货套期保值业务的议案》《关于续聘2022年度审计机构的议案》
2022 年第二次临时股东大会|2022 年6月10日|www.sse.com.cn|2022 年6 月11日|审议通过《关于补选公司第四届监事会监事的议案》
姓名|职务(注)|性别|年龄|任期起始日期|任期终止日期|年初持股数|年末持股数|年度内股份增减变动量|增减变动原因|报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元)|是否在公司关联方获取报酬
郑建国|董事长、总经理|男|52|2021.10.15|2024.10.14|30,000,000|34,579,000|4,579,000|大宗交易(间接持股转直接持股)|102.60|否
林云青|董事|男|57|2021.10.15|2024.10.14|||||-|否
李志杰|董事|男|66|2021.10.15|2024.10.14|||||-|否
何英|董事、副总经理|女|52|2021.10.15|2024.10.14||546,000|546,000|大宗交易(间接持股转直接持股)|57.93|否
傅建中|独立董事|男|54|2021.10.15|2024.10.14|||||8.00|否
娄杭|独立董事|男|45|2021.10.15|2024.10.14|||||8.00|否
倪一帆|独立董事|男|44|2021.10.15|2024.10.14|||||8.00|否
祝新辉|监事会主席|男|39|2021.10.15|2024.10.14|||||31.10|否
李烨磊|监事|男|37|2022.6.10|2024.10.14|||||38.67|否
毛毅民|监事|男|44|2021.10.15|2024.10.14|||||24.38|否
章丽芳|财务总监|女|39|2021.10.15|2024.10.14|40,000|40,000|||44.50|否
邵亮|董事会秘书|男|40|2021.10.15|2024.10.14|30,000|30,000|||49.23|否
吴珍珍|监事(已离任)|女|37|2021.10.15|2022.06.10|||||4.69|否
合计|/|/|/|/|/|30,070,000|35,195,000|5,125,000|/|377.09|/
姓名|主要工作经历
郑建国|1970 年6 月出生,中共党员,本科学历,高级工程师。中国塑料机械工业协会理事会副会长、浙江省机械工业联合会副会长、国家高层次人才特殊支持计划领军人才(“万人计划”)、第十届科技新浙商。现任公司董事长、总经理。
林云青|1965 年4 月出生,硕士研究生学历,中国塑料加工协会副理事长,中国塑料管道专业委员会副理事长。历任康泰塑胶科技集团有限公司董事长、总经理,公司副董事长;现任公司董事、康泰塑胶科技集团有限公司董事长。
李志杰|1956年5月出生,硕士研究生学历。2000年创立TEDERIC BVI至今担任董事;现任公司董事。
何英|1970年6月出生,本科学历。现任公司董事、副总经理。
傅建中|1968年9月出生,博士研究生学历,教授,博士生导师。1996年9月至今在浙江大学从事数控技术与装备自动化教学与科研工作,现任浙江大学机械工程学院教授、博士生导师、浙江大学制造技术及装备自动化研究所所长。兼任浙江鼎力机械股份有限公司、恒锋工具股份有限公司、浙江兆丰机电股份有限公司、杭州和泰机电股份有限公司、公司独立董事。
娄杭|1977 年9 月出生,本科学历,高级会计师,注册会计师。历任天健会计师事务所(特殊普通合伙)高级经理,浙江奥翔药业股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书,现任浙江舒友仪器设备股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书,兼任浙江新中港清洁能源股份有限公司、浙江皇马科技股份有限公司、浙江涛涛车业股份有限公司、纳百川新能源股份有限公司、公司独立董事。
倪一帆|1978 年2 月出生,研究生学历,高级会计师、中国注册会计师非执业会员、注册税务师。历任天健会计师事务所审计部经理、浙江证监局主任科员、稽查处副处长。现任杭州直朴投资管理有限公司执行董事,兼任浙江中马传动股份有限公司、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司、杭华油墨股份有限公司、宁波天益医疗器械股份有限公司独立董事、公司独立董事。
祝新辉|1983年2月出生,本科学历。历任公司人力资源部经理、综管部经理、监事。现任公司总经办主任、工会主席、监事会主席。
李烨磊|1985年9月出生,本科学历。历任公司营销管理部经理,现任公司总经理秘书。
毛毅民|1978年3月出生,专科学历,2013年至今担任浙江泰瑞重型机械有限公司综合管理部经理。
邵亮|1982年9月出生,本科学历。历任公司财务经理、财务总监。现任公司董事会秘书。
章丽芳|1983年11月出生,本科学历。历任公司总账会计、财务部副经理、审计部经理。现任公司财务总监。
任职人员姓名|股东单位名称|在股东单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
郑建国|泰德瑞克|执行董事|2002年8月|
林云青|泰德瑞克|经理|2011年12月|
李志杰| TEDERIC BVI|董事|2000年10月|
在股东单位任职情况的说明|无|||
任职人员姓名|其他单位名称|在其他单位担任的职务|任期起始日期|任期终止日期
郑建国|泰瑞重机|经理|2014年4月|
|泰瑞香港|董事|2012年11月|
|浙江泰瑞|执行董事兼经理|2020年3月|
|广东泰瑞|执行董事兼经理|2021年8月|
林云青|泰瑞重机|监事|2014年4月|
|康泰集团|董事长|2006年11月|
|成都泰江置业有限公司|董事|2011年8月|
|安徽康泰玻业科技有限公司|董事|2007年6月|
|浙江瑞特精密模具有限公司|董事|2017年12月|
李志杰|德霆企业股份有限公司|董事、总经理|1992年8月|
|奇峰机械股份有限公司|董事|1989年8月|
| CREATIVE NEW NETWORK CORP|董事|2017年5月|
|浙江瑞特精密模具有限公司|董事|2017年12月|
何英|泰瑞重机|执行董事|2014年4月|
|浙江泰瑞|监事|2020年3月|
|广东泰瑞|监事|2021年8月|
|厦门聚拓股权投资有限公司|执行董事|2014年9月|
|杭州助塑宝信息科技有限公司|执行董事兼经理|2019年3月|
傅建中|浙江大学|教授|2004年12月|
|浙江大学制造技术及装备自动化研究所|所长|2017年8月|
|浙江鼎力机械股份有限公司|独立董事|2020年5月|
|恒锋工具股份有限公司|独立董事|2017年4月|
|浙江兆丰机电股份有限公司|独立董事|2019年12月|
|杭州和泰机电股份有限公司|独立董事|2020年10月|
倪一帆|杭州直朴投资管理有限公司|执行董事|2015年11月|
|浙江中马传动股份有限公司|独立董事|2019年11月|
|浙江核新同花顺网络信息股份有限公司|独立董事|2020年3月|
|宁波天益医疗器械股份有限公司|独立董事|2022年12月|
|杭华油墨股份有限公司|独立董事|2021年1月|
娄杭|浙江舒友仪器设备股份有限公司|副总经理、财务总监、董事会秘书|2020年6月|
|浙江皇马科技股份有限公司|独立董事|2019年1月|
|浙江涛涛车业股份有限公司|独立董事|2019年4月|
|浙江新中港清洁能源股份有限公司|独立董事|2014年4月|
|纳百川新能源股份有限公司|独立董事|2023年1月|
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序|经董事会薪酬与考核委员会研究制定,提请董事会审议,其中:董事、监事薪酬提交股东大会审议。
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据|公司董事、监事和高级管理人员的报酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。其中:基本薪酬参考同行业薪酬水平并结合职位、能力、岗位责任综合确定;绩效薪酬由董事会根据公司年度经营目标完成情况而定。
董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况|具体详见本章节“现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况”
报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计|人民币377.09万元。
姓名|担任的职务|变动情形|变动原因
吴珍珍|监事|离任|辞职离任
李烨磊|监事|选举|选举
会议届次|召开日期|会议决议
第四届董事会第五次会议|2022.2.11|审议通过《关于变更全资子公司名称及经营范围并向全资子公司增资的议案》、《关于投资建设注塑成型装备智能制造基地项目的议案》、《关于召开公司2022年第一次临时股东大会的议案》
第四届董事会第六次会议|2022.4.6|审议通过《2021 年度总经理工作报告》、《2021年度董事会工作报告》、《2021年度财务决算报告》、《关于公司2021年度利润分配预案的议案》、《2021年年度报告全文及摘要》《关于公司2021 年度董事、高级管理人员薪酬的议案》、《关于预计2022年度日常关联交易的议案》、《关于2022年度买方信贷业务提供对外担保的议案》、《关于公司申请银行综合授信额度的议案》、《关于2022年度闲置自有资金委托理财计划的议案》、《关于公司开展票据池业务的议案》、《关于公司开展外汇套期保值业务的议案》、《关于开展期货套期保值业务的议案》、《关于2021年度募集资金存放与使用情况的专项报告》、《关于续聘2022年度审计机构的议案》、《2021年度内部控制评价报告》、《独立董事2021 年度述职报告》《董事会审计委员会2021年度履职报告》、《关于会计政策变更的议案》、《关于召开公司2021年年度股东大会的议案
第四届董事会第七次会议|2022.4.21|审议通过《2022 年第一季度报告》
第四届董事会第八次会议|2022.5.25|审议通过《关于召开2022年第二次临时股东大会的议案》
第四届董事会第九次会议|2022.8.29|审议通过《2022 年半年度报告全文及摘要》
第四届董事会第十次会议|2022.10.28|审议通过《2022 年第三季度报告》
董事姓名|是否独立董事|参加董事会情况||||||参加股东大会情况
||本年应参加董事会次数|亲自出席次数|以通讯方式参加次数|委托出席次数|缺席次数|是否连续两次未亲自参加会议|出席股东大会的次数
郑建国|否|6|6|5|0|0|否|3
林云青|否|6|6|5|0|0|否|0
李志杰|否|6|6|5|0|0|否|0
何英|否|6|6|5|0|0|否|3
娄杭|是|6|6|5|0|0|否|0
倪一帆|是|6|6|5|0|0|否|0
傅建中|是|6|6|5|0|0|否|0
专门委员会类别|成员姓名
审计委员会|倪一帆、娄杭、何英
提名委员会|傅建中、娄杭、郑建国
薪酬与考核委员会|娄杭、倪一帆、何英
战略委员会|郑建国、傅建中、何英
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022.4.6|审议《2021 年度财务决算报告》、《2021 年年度报告全文及摘要》、《关于预计2022 年度日常关联交易的议案》、《关于2022 年度买方信贷业务提供对外担保的议案》、《关于续聘2022 年度审计机构的议案》、《2021年度内部控制评价报告》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
2022.4.21|审议《2022 年第一季度报告》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
2022.8.29|审议《2022 年半年度报告全文及摘要》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
2022.10.28|审议《2022 年第三季度报告》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022.4.6|审议《关于公司2021 年度董事、高级管理人员薪酬的议案》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
召开日期|会议内容|重要意见和建议|其他履行职责情况
2022.2.11|审议通过《关于变更全资子公司名称及经营范围并向全资子公司增资的议案》、《关于投资建设注塑成型装备智能制造基地项目的议案》|审议通过会议事项,并同意提交董事会审议。|
母公司在职员工的数量|585
主要子公司在职员工的数量|319
在职员工的数量合计|904
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数|8
专业构成|
专业构成类别|专业构成人数
生产人员|490
销售人员|175
技术人员|135
财务人员|16
行政人员|67
采购人员|10
后勤人员|11
合计|904
教育程度|
教育程度类别|数量(人)
硕士及以上|32
大专及本科|452
高中、中专、技校|316
初中及以下|104
合计|904
公司薪酬由“薪”和“奖”两部分组成,其中:“薪”包含基本工资、津贴(含通讯补贴和岗位津贴)、加班费,“奖”包含:月度奖金(含全勤奖金和绩效奖金)和年度奖金。结合同行业薪酬水平、当地薪酬水平和岗位能力要求等因素,拟定《职等薪点表》,把员工分为4个职层10个职等,并设立薪酬水平的上下限,并根据不同的职等,在每个职等上设置不同的级差。
公司实施该种薪酬制度一方面能够合理激励员工的积极性和主动性,贡献个人业绩;另一方面营造公平而有效的竞争环境和激励体制,吸引和稳定人才,凝聚团队力量,促使公司目标实现,二者相互促进,是实现双赢共同发展的过程。
公司建立了完善的考核体系,根据薪酬及绩效管理制度对员工进行定期考核,绩效考核结果作为员工奖金发放、岗位工资调整的重要依据。随着公司经营规模和销售业绩的不断提升,公司员工的平均薪酬稳步上涨。公司将根据相关法律法规,进一步优化薪酬制度,坚持员工工资水平与经济效益同步增长。
为顺应公司发展战略,做好人力资源长远规划,人力资源部协同公司各高管导师基于新生力量培养、班组团队精进、中层干部储备打造了雏鹰、飞鹰、精鹰计划三项人才培养项目。
雏鹰计划主要聚焦于培训生培养,为公司基层技能岗位及时输送新鲜血液。培养期定为1年,培养过程设计了“入职集训+团队拓展+导师带教+结业考评”四个环节。
飞鹰计划卓越班组长项目主要聚焦于提升现班组团队管理者的管理意识和方法,提升班组团队士气和战斗力,同时飞鹰计划还需要储备管理者为后续新工厂投产做好人才准备。内容涵盖角色认知、沟通技巧、激励技巧、工作教导、工作改善、工作关系、消除浪费、精益生产等主题,通过理论输入、实际案例应用相结合的方式,实现班组管理者团队的管理意识提升、TWI管理能力提升以及现场管理基础改善。
精鹰计划项目主要为充实公司中间力量,提前做好高潜储备,让有能有志者在项目中获得新知,在机会到来时获得职业发展,确保在公司需要时及时输送高质量的内部人才。精鹰计划由人力资源部牵头,协同各高管从公司选拔出高潜员工作为重点培养对象。精鹰计划以培训学习+高管导师一对一辅导的方式开展,包括“战略思维、阿米巴经营、精益沟通、金牌面试官”等多项中层必修课程。
人才培养是一项长期的系统性工程,是基于公司发展规划需要用人部门和人力资源部合作推进的重要工作。未来,我们将继续优化提升人才培养体系建设工作,为公司发展做好人才储备。
《泰瑞机器股份有限公司章程》规定,公司利润分配可采取现金、股票、现金股票相结合或者法律许可的其他方式,并优先采用现金方式分配;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金利润分配。当公司当年可供分配利润为正数时,公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%;每次利润分配时,现金分红在该次利润分配中所占比例最低应达到20%;当公司当年可供分配利润为正数时,公司可以采用股票股利方式进行利润分配。
2022 年4 月28 日,公司2021 年年度股东大会审议通过了《关于公司2021 年度利润分配预案的议案》:经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司2021 年合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为142,213,445.28元,截至2021 年12 月31日,母公司期末可供分配利润为463,115,580.32 元。结合公司经营发展需要及资金状况,公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减不参与利润分配的回购专用证券账户的股份为基数,向全体股东每10 股派发现金红利2.00 元(含税)。2021 年度利润分配方案已于2022 年5 月实施完毕,共计派发现金股利58,644,240.00(含税)。
2023年4月13日,公司第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司2022 年度利润分配预案的议案》:经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司2022 年合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为96,638,711.32 元,截至2022 年12 月31 日,母公司期末可供分配利润为517,080,008.92 元。结合公司经营发展需要及资金状况,公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减不参与利润分配的回购专用证券账户的股份为基数,向全体股东每10 股派发现金红利1.50元(含税),不进行资本公积转增股本,不送红股。截至2022 年年报披露日,公司总股本295,721,200 股,扣减不参与利润分配的回购专用证券账户的股票2,500,000 股后为基数,以此计算合计拟派发现金红利43,983,180.00 元(含税)。在实施权益分派股权登记日前,因回购股份、股权激励授予股份回购注销等致使公司总股本发生变动的,公司拟维持每股分配比例不变,相应调整分配总额。本次利润分配方案尚需提交2022 年年度股东大会审议。
公司独立董事认为:公司综合考虑目前总体运营情况、所处成长期的发展阶段、盈利水平、资金需求等因素,拟定了2022 年度利润分配预案。该预案符合公司利润分配政策及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》的相关规定要求,能够兼顾投资者的合理回报和公司的可持续发展,不存在损害公司、股东,特别是中小股东合法权益的情形。因此,我们同意该议案并同意将该议案提交公司2022年年度股东大会审议。
每10股送红股数(股)|
每10股派息数(元)(含税)|1.50
每10股转增数(股)|
现金分红金额(含税)|43,983,180.00
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润|96,638,711.32
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|45.51
以现金方式回购股份计入现金分红的金额|22,269,424.97
合计分红金额(含税)|66,252,604.97
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率(%)|68.55
公司根据年度经营指标的完成情况,贯彻实行绩效考核管理办法,对高级管理人员进行了业绩考评。
《泰瑞机器股份有限公司2022年度内部控制评价报告》具体内容详见上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)。
公司依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定,通过经营计划管理、全面预算管理、子公司经营班子指派及组织绩效考核管理等方式对各子公司经营管理进行整体管控。报告期内,公司在子公司管控方面不存在重大缺陷,对子公司的内部控制已得到有效执行。
《泰瑞机器股份有限公司2022年度内部控制审计报告》具体内容详见上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)。
根据国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发【2020】14号)、中国证监会《关于开展上市公司治理专项行动的公告》(证监会公告【2020】69号)等文件的要求,公司对照《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规,以及公司章程等内部制度,开展了公司治理专项自查工作。通过自查,2022年度未发现问题。
是否建立环境保护相关机制|是
报告期内投入环保资金(单位:万元)|30
公司及其全资子公司所属装备制造行业,不属于高危险、重污染行业,且日常生产经营过程中产生的废水、废气较少。公司在生产经营中一直遵守国家和地方环境保护方面法律法规的规定,重视节能和环保,依照有关环境保护法律、法规,制订了相关规章制度。报告期内未出现因违法违规而受到处罚的情况。
经核查,公司及其全资子公司不属于重点排污单位。
2022年,泰瑞机器积极参与杭州市钱塘区理塘县校车项目的爱心捐赠公益活动,帮助理塘县四所学校的学生们解决上学不便的问题。
与首次公开发行相关的承诺|股份限售|控股股东泰德瑞克实际控制人郑建国和何英夫妇|实际控制人郑建国和何英夫妇承诺:如确因自身经济需求和实际情况需要进行减持的,在锁定期满后的两年内和在公司任职期间内,其直接或通过泰德瑞克间接持有的公司股票每年减持数量不超过上一年末所持公司股票数的25%,且减持不影响其实际控制人的地位。离职后半年内不转让其间接持有的公司股票。在锁定期满后的两年内减持价格不低于首次公开发行的发行价。拟转让所持公司股票前,将在减持前3个交易日通过公司公告减持意向。如违背上述承诺减持股票,相关减持股票收益归公司所有。控股股东泰德瑞克就持股意向及减持意向承诺:本公司拟长期持有股份公司股票。如果在锁定期满后,本公司拟减持股票的,将认真遵守证监会、交易所关于股东减持的相关规定,结合股份公司稳定股价、开展经营、资本运作的需要,审慎制定股票减持计划,在股票锁定期满后逐步减持。本公司减持股份公司股票应符合相关法律、法规、规章的规定,具体方式包括但不限于交易所集中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转让方式等。本公司减持股份公司股票前,应提前三个交易日予以公告,并按照证券交易所的规则及时准确地履行信息披露义务。本公司未提前三个交易日通过股份公司发出减持公告的,本公司将在中国证监会指定报刊上公开说明原因,并向股份公司股|锁定期满两年内和在公司任职期间|否|是|不适用|不适用
|||东和社会公众投资者道歉。如果在锁定期满后两年内,本公司拟减持股票的减持股票的数量不超过2,040万股,即不超过股份公司首次公开发行股票后总股本的10%,且不影响实际控制人和控股股东地位。减持价格不低于首次公开发行股票的发行价。若公司股份在上述期间内发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,减持股票数量、发行价应相应调整。如果本公司未履行上述持股锁定期、减持数量及价格、减持公告的相关承诺,则相关减持股票收益归公司所有。上市后本公司依法增持的股份不受本承诺函约束。|||||
|股份限售|董事林云青|林云青离职后半年内,不转让或者委托他人管理本次发行前通过泰德瑞克间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份。本人不因职务变更、离职等原因而免除上述承诺的履行。|本人离职后半年内|是|是|不适用|不适用
|股份限售|董事李志杰|李志杰离职后半年内,不转让或者委托他人管理本次发行前其直接或间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份。|本人离职后半年内|是|是|不适用|不适用
|股份限售|股东TEDERIC BVI|本公司拟长期持有股份公司股票。如果在锁定期满后,本公司拟减持股票的将认真遵守证监会、交易所关于股东减持的相关规定,结合股份公司稳定股价、开展经营、资本运作的需要,审慎制定股票减持计划,在股票锁定期满后逐步减持。本公司减持股份公司股票应符合相关法律、法规、规章的规定具体方式包括但不限于交易所集中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转让方式等。本公司减持股份公司股票前,应提前三个交易日予以公告,并按照证券交易所的规则及时、准确地履行信息披露义务。本公司未提前三个交易日通过股份公司发出减持公告的,本公司将在中国证监会指定报刊上公开说明原因,并向股份公司股东和社会公众投资者道歉。如果在锁定期满后两年内,本公司拟减持股票的,减持股票的数量不超过2,040万股,即不超过股份公司首次公开发行股票后总股本的10%。减持价格不低于首次公开发行股票的发行价。若公司股份在上述期间内发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,减持股票数量、发行价应相应调整。如果本公司未履行上述持股锁定期、减持数量及价格、减持公告的相关承诺,则相关减持股票收益归公司所有。上市后本公司依法增持的股份不受本承诺函约束。|锁定期满后长期有效|否|是|不适用|不适用
|股份限售|担任公司董事和/或高级管理人员的间接持股股东林云青李志杰|锁定期满后,其在公司任职期间,其通过泰德瑞克、TEDERIC BVI间接持有的公司股票每年减持数量不超过上一年末所持公司股票数的25%,其在公司离职后半年内不转让本人间接持有的公司股票。在各自承诺的锁定期满后两年内减持价格不低于首次公开发行的发行价。拟转让所持公司股票前,将在减持前3个交易日通过公司公告减持意向。如违背上述承诺减持股票,相关减持股票收益归公司所有。泰德瑞克、TEDERIC BVI 资作为公司股东,亦作出上述承诺。|锁定期满后任职期内长期有效及本人离职后半年内|是|是|不适用|不适用