ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Υπαγωγή επενδυτικού σχεδίου της επιχείρησης
«SHINOUSA PROJECT ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» με δ.τ. «SHINOUSA PROJECT» στο
καθεστώς ενίσχυσης «Ενίσχυση Τουριστικών
Επενδύσεων» (Β’ κύκλος) των άρθρων 84 έως 90
του ν. 4887/2022, έτους 2023.
Τροποποίηση της υπό στοιχεία 480801/Π05/
7/00418/Π/9/12/2022 (Β’ 7040) απόφασης του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, με την οποία εγκρίθηκε
η υπαγωγή στις διατάξεις του νόμου 4399/2016
επένδυσης της εταιρείας «ΖΙΩΓΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΙ
ΣΙΑ Ο.Ε.» για την ενίσχυση επενδυτικού σχεδίου
της με το κίνητρο της επιχορήγησης.
Τροποποίηση  - Συμπλήρωση της υπ’  αρ.
1292/23-12-2024 απόφασης Δημάρχου Λαυρεωτικής που αφορά: «Καθιέρωση υπερωριακής ερ-
γασίας μονίμων υπαλλήλων, υπαλλήλων με σχέση
εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και
υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου
Ορισμένου Χρόνου, διαφόρων υπηρεσιών για το
έτος 2025» ως προς την συμπλήρωση νέων κλάδων - θέσεων Ι.Δ.Ο.Χ.
Τροποποίηση  - συμπλήρωση της υπ’  αρ. 476/
Α/2024 απόφασης περί καθιέρωσης και κατανομής υπερωριακής εργασίας με αμοιβή πέραν του
κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων του Δήμου
Τήνου για το έτος 2025.
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
(1)
Υπαγωγή επενδυτικού σχεδίου της επιχείρησης
«SHINOUSA PROJECT ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» με δ.τ. «SHINOUSA PROJECT» στο
καθεστώς ενίσχυσης «Ενίσχυση Τουριστικών
Επενδύσεων» (Β’ κύκλος) των άρθρων 84 έως 90
του ν. 4887/2022, έτους 2023.
Με την υπό στοιχεία 26938/ΥΠΕ/09/8/98687/02
/Ν.4887/2022/03-04-2025 απόφαση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Αναπτυξιακών Νόμων
και Άμεσων Ξένων Επενδύσεων του Υπουργείου
Ανάπτυξης εγκρίθηκε η υπαγωγή στις διατάξεις του
ν. 4887/2022, όπως ισχύει, και ειδικότερα στο καθεστώς ενίσχυσης Ενίσχυση Τουριστικών Επενδύσεων
των άρθρων 84 έως 90 (έτους 2023) επενδυτικού σχεδίου της επιχείρησης «SHINOUSA PROJECT ΜΟΝΟ-
ΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» με δ.τ. «SHINOUSA
PROJECT» που αναφέρεται στην ίδρυση ξενοδοχειακής μονάδας 4*, δυναμικότητας 16 δωματίων και
51 κλινών», (ΚΑΔ κύριου κλάδου δραστηριότητας:
55.10, Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα), στη
θέση «Μερσίνη» της Δημοτικής Ενότητας Σχοινούσσης, του Δήμου Νάξου και Μικρών Κυκλάδων, της
Περιφερειακής Ενότητας Νάξου, της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, συνολικού επιλέξιμου κόστους ίσου με
3.550.000,00 € και συνολικού ενισχυόμενου κόστους
ίσου με 3.550.000,00 €.
Στο επενδυτικό σχέδιο χορηγείται ενίσχυση ως εξής:
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
E
8 Μαΐου 2025
ΤΕΥΧΟΣ  ΔΕΥΤΕΡΟ
Αρ. Φύλλου 2230
12.05.2025 12:06:06
ΨΗΦΙΑΚΑ
ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ
ΑΠΟ
VARVARA ZACHARAKI
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
- Ποσά ανά είδος ενίσχυσης
Ποσά Ενισχύσεων
Υπολογισμός Τελικών Ποσών Ενίσχυσης Επενδυτικού Σχεδίου
Ποσά της συνολικής ενίσχυσης που χορηγείται με τις μορφές
(ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ/ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ/ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΑΛΛΑΓΗ/ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ)
Αρχικά
Ποσά ενισχύσεων
Επενδυτικού Σχεδίου
μετά την εφαρμογή
του άρθρου 10 (50 εκ
€)
Ποσά ενισχύσεων
Επενδυτικού σχεδίου
μετά την εφαρμογή
του άρθρου 30 παρ. 6
Ποσά ενισχύσεων
Επενδυτικού Σχεδίου
μετά την εφαρμογή του
περιορισμού των 3 εκ €
ή 5 εκ € ανάλογα με το
μέγεθος της επιχείρησης
Τελικά Ποσά Ενισχύσεων
Επενδυτικού Σχεδίου μετά την
εφαρμογή του περιορισμού των
30 εκ € ανά φορέα ή 45 εκ € για
το σύνολο των συνδεδεμένων
/συνεργαζόμενων
επιχειρήσεων
ΟΜΑΔΑ Α. Επιχορήγηση
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
ΟΜΑΔΑ Α. Επιδότηση Χρηματοδοτικής Μίσθωσης
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΟΜΑΔΑ Α. Φορολογική απαλλαγή
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΟΜΑΔΑ Α. Επιδότηση Κόστους Δημιουργούμενης Απασχόλησης
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΣΥΝΟΛΟ Α
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
ΟΜΑΔΑ Β. Επιχορήγηση
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΟΜΑΔΑ Β. Επιδότηση Χρηματοδοτικής Μίσθωσης
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΟΜΑΔΑ Β. Φορολογική απαλλαγή
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
ΣΥΝΟΛΟ Β
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
Συνολική Ενίσχυση του Επενδυτικού Σχεδίου (Επιχορήγηση)
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
Συνολική Ενίσχυση του Επενδυτικού Σχεδίου (Χρηματοδοτική
Μίσθωση)
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
Συνολική Ενίσχυση του Επενδυτικού Σχεδίου (Φορολογική
Απαλλαγή)
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
Συνολική Ενίσχυση του Επενδυτικού Σχεδίου (Δημιουργούμενη
Απασχόληση)
0,00 €
0,00 €
0,00 €
0,00 €
Συνολική Ενίσχυση του Επενδυτικού Σχεδίου (Α, Β)
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
2.130.000,00 €
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
- Ποσοστά ενίσχυσης περιφερειακού χαρακτήρα
Ποσοστά Ενισχύσεων
4.1
Ποσοστά Ενίσχυσης των εντός περιφερειακών ενισχύσεων, δαπανών της Ενότητας : Ενότητα 1
Ποσοστό (%)
ΟΜΑΔΑ Α. ΕΝΙΣΧΥΟΜΕΝΕΣ Δαπάνες Περιφερειακών Ενισχύσεων (Άρθρο 6)
Αρχικό Ποσοστό βάσει Τόπου εγκατάστασης για Μεγάλες Επιχειρήσεις (Άρθρο 10)
40,00%
Προσαύξηση ποσοστού λόγω ΜΜΕ (ισχύει για επιλέξιμες δαπάνες έως 50 εκ €)
20,00%
Τελική ένταση Ενίσχυσης
60,00%
4.2
Συνολικά Ποσοστά Ενίσχυσης των εντός περιφερειακών ενισχύσεων, δαπανών της Ενότητας : Ενότητα 1
Υπολογιζόμενα ποσοστά βάσει των εντάσεων του άρθρου 10 του ν.4887/22, του αιτούμενου ποσοστού
που συμπληρώθηκε στο ΒΗΜΑ ΑΙΤΗΣΗ -ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ – Πεδίο 5.1 και του ποσοστού του χάρτη
περιφερειακών ενισχύσεων.
ΟΜΑΔΑ Α. ΕΝΙΣΧΥΟΜΕΝΕΣ Δαπάνες Περιφερειακών Ενισχύσεων (Άρθρο 6)
ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΗΣ
ΜΙΣΘΩΣΗΣ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ
ΑΠΑΛΛΑΓΗ
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕΝΗΣ
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Ανώτατο ποσοστό
(Άρθρο 75 - Παρ. 2)
συμπεριλαμβανομένου
αυξημένων ποσοστών
(Άρθρο 75 - Παρ. 3)
και λόγω μεγέθους
100%
100%
100%
100%
Αιτούμενο τμήμα (ποσοστό
%) της συνολικής ενίσχυσης
με βάση αυτών που
συμπληρώθηκε στο ΒΗΜΑ 1 Καρτέλα 5.1
100%
0%
0%
0%
Χάρτης Περιφερειακών
Ενισχύσεων (Χ.Π.Ε)
60%
60%
60%
60%
ΟΜΑΔΑ Α. Περιφερειακές
Ενισχύσεις (Άρθρο 6)
60,00%
-
- Οι νέες θέσεις εξαρτημένης εργασίας που θα δημιουργηθούν από την υλοποίηση της επένδυσης, εκφρασμένες
σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (Ε.Μ.Ε.) ως ακολούθως:
3.1.2
Νέες Θέσεις Απασχόλησης στην Επιχείρηση - Φορέα του Επενδυτικού Σχεδίου
ΕΜΕ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ – Πτυχιούχοι ΑΕΙ/ΤΕΙ
6,66
ΕΜΕ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ  – Πτυχιούχοι ΙΕΚ/ΔΙΕΚ
6,66
ΕΜΕ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ  – Λοιποί
8,87
ΕΜΕ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ  – ΣΥΝΟΛΟ
22,19
Η Προϊσταμένη
της Γενικής Διεύθυνσης
ΕΛΕΝΗ ΚΟΛΟΦΩΤΙΑ
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
(2)
Τροποποίηση της υπό στοιχεία 480801/Π05/
7/00418/Π/9/12/2022 (Β’ 7040) απόφασης του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, με την οποία εγκρίθηκε
η υπαγωγή στις διατάξεις του νόμου 4399/2016
επένδυσης της εταιρείας «ΖΙΩΓΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΙ
ΣΙΑ Ο.Ε.» για την ενίσχυση επενδυτικού σχεδίου
της με το κίνητρο της επιχορήγησης.
Με την υπό στοιχεία 156406/Π05/7/00418/Π/29/4/2025
απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας τροποποιείται η
υπό στοιχεία  480801/Π05/7/00418/Π/9/12/2022 (Β’ 7040)
απόφαση, για την υπαγωγή στις διατάξεις του ν. 4399/2016
επενδυτικού σχεδίου της επιχείρησης «ΖΙΩΓΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε.» με δ.τ. «» για την ενίσχυση επενδυτικού σχεδίου της που αφορά στην ίδρυση πτηνοτροφικής μονά-
δας, στη θέση «ΣΕΜΙ ΣΤΕΠΕ» στην Τ.Κ. Μακρυχωρίου, της
Δημοτικής Ενότητας Μακρυχωρίου, του Δήμου Τεμπών,
της Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας, της Περιφέρειας
Θεσσαλίας ως προς το φυσικό και οικονομικό αντικείμενο
καθώς και τις δαπάνες ανά κατηγορία, του επενδυτικού
σχεδίου. Η συνολική ενισχυόμενη δαπάνη ανέρχεται σε
ύψος ενός εκατομμυρίου ευρώ (1.000.000,00€). Το ποσοστό της ενίσχυσης ανέρχεται σε 50% επί του κόστους της
επιχορηγούμενης επένδυσης δηλαδή ποσό επιχορήγησης
πεντακοσίων χιλιάδων ευρώ (500.000,00 €).
Για την τροποποίηση δεν απαιτείται γνωμοδότηση
της Περιφερειακής Γνωμοδοτικής Επιτροπής βάσει
των διατάξεων της παρ. 7, άρθρου 85 και άρθρου 27
ν. 4399/2016, και της υπ’ αρ. 77685/21-6-2016 υπουργικής απόφασης «Σύσταση της Γνωμοδοτικής Επιτροπής
του άρθρου 27 του ν. 4399/2016 και καθορισμός του
τρόπου λειτουργίας της» (Β’ 2335).
Ο Περιφερειάρχης
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΥΡΕΤΑΣ
Ι
Αριθμ. απόφ. 270
(3)
Τροποποίηση - Συμπλήρωση της υπ’ αρ. 1292/
23-12-2024 απόφασης Δημάρχου Λαυρεωτικής
που αφορά: «Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας
μονίμων υπαλλήλων, υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και
υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου
Ορισμένου Χρόνου, διαφόρων υπηρεσιών για το
έτος 2025» ως προς την συμπλήρωση νέων κλάδων - θέσεων Ι.Δ.Ο.Χ.
O ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΛΑΥΡΕΩΤΙΚΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Το άρθρο 58 του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική
της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης».
2. Το άρθρο 15 του ν. 2592/1998 (Α’ 57).
3. Το άρθρο 12 του ν. 2503/1997 «Διοίκηση, οργάνωση,
στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την
Τοπική Αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις».
4. Το άρθρο 86 και 79 παρ. 4 του Κώδικα Δήμων και
Κοινοτήτων (ν. 3463/2006, Α’ 114).
5. Τις παρ.  2 και 3 του άρθρου 48 και 176 του
ν. 3584/2007.
6. Tο άρθρο 176 του ν. 4261/2014 (5-5-2014).
7. Την παρ. 2 του άρθρου 31 του ν. 4258/2014 (Α’ 94).
8. Την υπό στοιχεία 2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016 εγκύκλιο
του Υπουργείου Οικονομικών, με την οποία παρέχονται
οδηγίες σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του
κεφ. Β του ν. 4354/2015.
9. Το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 περί αποζημίωσης
για εργασία καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου
με ημερομηνία ισχύος του νόμου από 01.01.2016 και
σύμφωνα με το προαναφερθέν άρθρο «οι αποφάσεις
Δημάρχου για τον αριθμό των υπαλλήλων, το χρονικό
διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησης τους
δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και
έχουν ισχύ από τη δημοσίευσή τους και μετά».
10. Την υπ’  αρ. οικ. 2/1015/ΔΕΠ/5-1-2016 (ΑΔΑ:
ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7) που αφορά την εφαρμογή του νέου μισθολογίου του ν. 4354/2015 από το Γενικό Λογιστήριο
του Κράτους.
11. Το Γ’ μέρος του ν. 5045/2023 (Α’ 136).
12. Την υπ’ αρ. 5400/2021 απόφαση του Συντονιστή
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής «Καθιέρωση της
24ης λειτουργίας όλες τις ημέρες του μήνα, καθώς και
τη λειτουργία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες των
υπηρεσιών Καθαριότητας - Ηλεκτροφωτισμού της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, Περιβάλλοντος και Πο-
λεοδομίας του Δήμου Λαυρεωτικής» (Β’ 318) καθώς και
τις τροποποιήσεις αυτού με συμπλήρωση ειδικοτήτων
(Β’ 3670/2023 και Β’ 5960/2023).
13. Την υπ’ αρ. 1292/23-12-2024 απόφαση Δημάρχου
που αφορά «Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας μονίμων
υπαλλήλων, υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού
Δικαίου Αορίστου Χρόνου και υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διαφόρων
υπηρεσιών για το έτος 2025 (Β’ 7506).
14. Τις μεγάλες ανάγκες της υπηρεσίας Τεχνικών Έργων της Διεύθυνσης Τεχνικών υπηρεσιών, Περιβάλλο-
ντος και Πολεοδομίας του Δήμου οι οποίες δεν δύναται
να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό κυρίως λόγω συνταξιοδοτήσεων. Για το λόγο αυτό ο Δήμος
έχει αιτηθεί και έχει προσλάβει προσωπικό μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ «Πρόγραμμα για την απασχόλη-
ση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67» όπως ισχύει
και το οποίο θα πρέπει να μπορεί να χρησιμοποιηθεί
και πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας του όποτε
χρειαστεί να φέρει σε πέρας τις ανάγκες αυτές όσο το
δυνατό καλύτερα.
15. Την υπ’ αρ. 5130/24.03.2025 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου Λαυρεωτικής σχετικά με την
ύπαρξη κωδικού και την πρόβλεψη πιστώσεων για την
κάλυψη δαπάνης υπερωριών για δέκα επιπλέον θέσεις
Ι.Δ.Ο.Χ. απασχολούμενων στο Δήμο μέσω του επιχορηγούμενου προγράμματος από την ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ)
«Πρόγραμμα για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων
ηλικίας 55-67» από τον κωδικό 30-6042 για το έτος 2025
και συγκεκριμένα:
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
Πίνακας 1
K.A.
30-6042
AITΙΟΛΟΓΙΑ
Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας
και για εξαιρέσιμες ημέρες και
νυκτερινές ώρες
ΠΟΣΟ
20.000,00 €
16. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει
υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:
Καθιερώνουμε Υπερωριακή Εργασία σε υπαλλήλους
με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου χρόνου
της υπηρεσίας Τεχνικών Έργων της Διεύθυνσης Τεχνικών
υπηρεσιών, Περιβάλλοντος και Πολεοδομίας, του Δήμου, επιπλέον των όσων περιλαμβάνονται στο B’ 7506,
για το έτος 2025/2024 (Α’ και Β’ Εξάμηνο 2025), για την
αντιμετώπιση εποχιακών, εκτάκτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, κατά τις καθημερινές απογευματινές,
νυχτερινές ώρες, καθώς και τις Κυριακές και εξαιρέσιμες
ημέρες, σύμφωνα με τα προαναφερόμενα στο ανωτέρω
σκεπτικό.
Ειδικότερα δύναται να εργαστούν με αμοιβή πέρα από
το κανονικό ωράριο εργασίας οι υπάλληλοι των παρακάτω κλάδων:
Ι.Δ.Ο.Χ.
ΚΛΑΔΟΣ
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΑΡΙΘΜ.
ΑΤΟΜΩΝ
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
KΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΧΩΡΩΝ
ΥΕ ΣΥΝΟΔΩΝ
ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ 6
Η υπερωριακή απασχόληση κατά τις καθημερινές
απογευματινές, των προαναφερομένων υπαλλήλων με
σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου,
θα βεβαιώνεται από τους αρμόδιους προϊσταμένους
και δεν θα υπερβαίνει τις εκατόν είκοσι (120) ώρες το
εξάμηνο χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης
μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα στο έτος ανά υπάλληλο.
Η υπερωριακή απασχόληση τις Κυριακές και εξαιρέσιμες πέραν της υποχρεωτικής, των προαναφερομένων
υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, θα βεβαιώνεται από τους αρμόδιους
προϊσταμένους και δεν θα υπερβαίνει τις εκατόν ογδόντα (180) ώρες το εξάμηνο χωρίς να υπάρχει η δυνατό-
τητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα στο
έτος ανά υπάλληλο.
Οι παραπάνω ώρες είναι ανά μήνα προϋπολογισμένες
για το έτος 2025 και θα πραγματοποιηθούν μόνο και
εφόσον υπάρχουν ανάγκες.
Η δαπάνη που θα προκληθεί από την παραπάνω
υπερωριακή απασχόληση, για το έτος 2025 δύναται να
ανέλθει στο ποσό των 20.000,00 € και θα βαρύνει τον
κωδικό 30-6042 του προϋπολογισμού του Δήμου, όπως
απεικονίζεται στον πίνακα 1.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Λαύριο, 24 Μαρτίου 2025
Ο Δήμαρχος
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ
Ι
Αριθμ. απόφ. 184/Α/2025
(4)
Τροποποίηση - συμπλήρωση της υπ’ αρ. 476/
Α/2024 απόφασης περί καθιέρωσης και κατανομής υπερωριακής εργασίας με αμοιβή πέραν του
κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων του Δήμου
Τήνου για το έτος 2025.
Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ ΤΗΝΟΥ
Έχοντας υπόψη:
1) Τα άρθρα 48 και 176 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007,Α’ 143).
2) Τον ν. 3852/2010 (Α’ 87).
3) Το άρθρο 31 παρ. 2 του ν. 4258/2014 (Α’ 94).
4) Το άρθρο 20 «Αποζημίωση για εργασία καθ’
υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου - αποζημίωση
προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου» του
ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων
δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες
διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών
στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (Α’ 176).
5) Την υπό στοιχεία 2/31029/ΔΕΠ/06.05.2016 (ΑΔΑ:
ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ) εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του
Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του κεφαλαίου Β’ του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
6) Τον ν. 5045/2023 «Ενίσχυση του εισοδήματος των
μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας
Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
7) Την υπό στοιχεία 2/97758/ΔΕΠ/19.10.2023 (ΑΔΑ:
Ψ167Η-Θ16) εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του
Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Μέρους Γ’ του ν. 5045/2023 «Ενίσχυση του
εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας
και της εργασίας Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες
επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
8) Το άρθρο 14 του ν. 5163/2024 «Ενσωμάτωση της
Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για
επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα -
Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα
έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις» (Α’ 199).
9) Την υπό στοιχεία 2/34037/ΔΕΠ/01.04.2025 (ΑΔΑ:
9Τ5ΞΗ-0Λ2) εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων
του άρθρου 14 του ν. 5163/2024 «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και
του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς
κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - ΑναπροΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
σαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη
2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις» (Α’ 199).
10)
Τον
Οργανισμό
Εσωτερικής
Υπηρεσίας
(Β’ 1256/2012).
11) Την υπ’ αρ. 2704/03.03.2023 πράξη αντιστοίχισης
των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του Δήμου Τήνου με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του
π.δ. 85/2022, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 2164/2023.
12) Την υπ’ αρ. 19/Α/2025 απόφαση Δημάρχου Τήνου,
με την οποία αποσπάσθηκε η υπάλληλος με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ του Δήμου Κηφισιάς Γεωργία Δημητρακοπού-
λου του Θεόδωρου, κλάδου και ειδικότητας ΔΕ Βοηθών
Βρεφονηπιοκόμων, με βαθμό Δ’, στο Δήμο μας, σύμφωνα
με τις διατάξεις της του ν. 4440/2016 και την υπό στοιχεία 49/Α/2025 απόφαση Αντιδημάρχου Τήνου, με την
οποία τοποθετήθηκε η ανωτέρω υπάλληλος στο Τμήμα
Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας και Πολιτισμού της
Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Τήνου
(παιδικός Σταθμός).
13) Τις έκτακτες και επείγουσες ανάγκες του Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας και Πολιτισμού
για την εκπόνηση των παιδαγωγικών προγραμμάτων
που εφαρμόζονται στον Παιδικό Σταθμό, τη συμμετοχή
στις συγκεντρώσεις των γονέων των νηπίων, καθώς και
την προετοιμασία και διεξαγωγή των εκδηλώσεων που
πραγματοποιεί ο Παιδικός Σταθμός.
14) Την υπό στοιχεία 476/Α/2024 (ΑΔΑ: ΨΩ31ΩΗ6ΤΔΛ) απόφαση Αντιδημάρχου Τήνου «Καθιέρωση και
κατανομή υπερωριακής εργασίας με αμοιβή πέραν του
κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων του Δήμου Τήνου
για το έτος 2025» (Β’ 6310).
15) Τον προϋπολογισμό του Δήμου για το οικονομικό έτος 2025, στον οποίο θα προβλεφθεί δαπάνη για
υπερωριακή εργασία με αμοιβή, πέραν του κανονικού
ωραρίου για το έτος 2025, ύψους 487,20 €, η οποία βαρύνει τον Κ.Α. 15.6022.0001.
16) Την υπ’ αρ. 6409/28.04.2025 βεβαίωση του αναπλ.
Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου περί
ύπαρξης πίστωσης στον προϋπολογισμό Ο.Ε. 2025.
17) Την υπό στοιχεία 1/Β/2024 απόφαση Δημάρχου περί
ορισμού Αντιδημάρχων και μεταβίβασης αρμοδιοτήτων.
18) Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει
υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:
Α. Τροποποιούμε - συμπληρώνουμε την υπό στοιχεία
476/Α/2024 απόφαση Αντιδημάρχου περί καθιέρωσης
και κατανομής υπερωριακής εργασίας με αμοιβή πέραν
του κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων του Δήμου Τήνου για το έτος 2025, σύμφωνα με το σκεπτικό της πα-
ρούσης, συμπληρώνοντας - προσθέτοντας, λόγω υπηρεσιακών αναγκών για την περίοδο έως 31/12/2025, στους
αντίστοιχους πίνακες του προσωπικού που αμείβεται με
τον Κ.Α.: 15.6022.0001, επιπλέον ώρες στις αντίστοιχες
κατηγορίες εκπαίδευσης, ως εξής:
- Για το προσωπικό Ι.Δ.Α.Χ. που αμείβεται με τον Κ.Α.:
15.6022.0001
Κατηγορία
Αριθμός
προτεινόμενων
υπαλλήλων κατά
κατηγορία
Απογευματινή
εργασία μέχρι
την 22.00 ώρα
ΔΕ
ΣΥΝΟΛΟ
Υπεύθυνη για την παρακολούθηση και τον έλεγχο
πραγματοποίησης της υπερωριακής εργασίας ορίζεται η
Διευθύντρια Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Τήνου, η
οποία θα βεβαιώνει ενυπόγραφα την εκτέλεση υπερωριακής εργασίας. Η βεβαίωση αυτή αποτελεί προϋπόθεση
για την καταβολή της υπερωριακής εργασίας.
Ρητά ορίζεται ότι οι ανωτέρω ώρες υπερωριακής απασχόλησης καθ’ υπέρβαση δεν θα υπερβαίνουν τις 240
ώρες απογευματινής εργασίας.
Στον προϋπολογισμό του Δήμου Τήνου του Ο.Ε. 2025,
θα προβλεφθεί με αναμόρφωση δαπάνη για υπερωριακή εργασία με αμοιβή, ύψους 487,20 €, η οποία βαρύνει
τον Κ.Α. 15.6022.0001, με τίτλο «αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και για εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές
ώρες και λοιπές πρόσθετες αμοιβές»
Η ανωτέρω δαπάνη δεν υπερβαίνει κατά μήνα το ένα
δωδέκατο (1/12) των εγγεγραμμένων πιστώσεων.
Β. Κατά τα λοιπά ισχύει ως έχει η υπ’ αρ. 476/Α/2024
(ΑΔΑ:ΨΩ31ΩΗ6-ΤΔΛ) απόφασή μας (ΦΕΚ 6310/
τΒ/15.11.2024).
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Τήνος, 28 Απριλίου 2025
Ο Αντιδήμαρχος
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΚΟΡΝΑΡΟΣ
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 2230/08.05.2025
Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των
Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131
και π.δ. 29/2018/Α΄58).
1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ)
• Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην
ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αιτήματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr.
• Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας
στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr.
-   Το κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου
ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού)
προσαυξάνεται κατά 0,30 €.
-  To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν.
-   Υπάρχει δυνατότητα ετήσιας συνδρομής οποιουδήποτε τεύχους σε έντυπη μορφή μέσω
του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών.
• Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση:
Α.  Αποστολή των εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ στην ηλεκτρονική διεύθυνση
https://eservices.et.gr. Σχετικές εγκύκλιοι και οδηγίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση του
Εθνικού Τυπογραφείου (www.et.gr) στη διαδρομή Ανακοινώσεις ----> Εγκύκλιοι.
Β.  Κατ’ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε
να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων.
• Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλό-
γους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο (www.et.gr). Επίσης μέσω
του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με
βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.
2. ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου
αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά.
Επίσης σχεδιάζει ψηφιακές εκδόσεις, λογότυπα και παράγει οπτικοακουστικό υλικό.
Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, 10432 Αθήνα
ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000
Ιστότοπος: www.et.gr
Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr
Αποστολή εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ στην ηλεκτρονική διεύθυνση
https://eservices.et.gr
ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ
Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180)
Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γραφείο 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000)
Παραλαβή Δημοσιευτέας Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139)
Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα έως και Παρασκευή: 8:00 - 13:30

[Source: 20250202230.pdf | Tokens: 21494]