ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Έγκριση εσωτερικού κανονισμού του εργαστηρίου
στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών της Πολυτεχνικής
Σχολής του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας
με τίτλο «Εργαστήριο Ενεργειακής Μετάβασης και
Αναπτυξιακού Μετασχηματισμού - ΕΜΑΜ» (Energy
Transition
and
Development Transformation
Laboratory - ENTRA Lab).
Έγκριση προϋπολογισμού για την αποζημίωση
υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας καθώς και της αποζημίωσης ενερ-
γών εφημεριών για υπαλλήλους του Νοσοκομείου για το οικονομικό έτος 2024 (ΨΝΘ).
Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης, καθώς
και νυχτερινής εργάσιμων ημερών και ημερήσιας
ή νυχτερινής, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, των υπαλλήλων του Νοσοκομείου
Κοζάνης, μόνιμων και Ιδιωτικού Δικαίου, για το
έτος 2024.
Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής νυχτερινής,
εξαιρεσίμων ημερών και εφημεριών εργασίας του
μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Γενικού Νοσο-
κομείου Πέλλας (Ο.Μ. Έδεσσας - Ο.Μ. Γιαννιτσών).
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Αριθμ. 3016
(1)
Έγκριση εσωτερικού κανονισμού του εργαστηρίου στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών της
Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας με τίτλο «Εργαστήριο Ενερ-
γειακής Μετάβασης και Αναπτυξιακού Μετασχηματισμού - ΕΜΑΜ» (Energy Transition and
Development Transformation Laboratory  ENTRA Lab).
Η ΣΥΓΚΛΗΤΟΣ
ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του π.δ. 92/2003 «Ίδρυση Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας» (Α’ 83).
2. Το π.δ. 72/2013 «Μετονομασία Τμήματος, συγχώνευση Τμήματος και ίδρυση-συγκρότηση και ανασυγκρό-
τηση Σχολών στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας»
(Α’ 119).
3. Τις διατάξεις του Κεφαλαίου Γ (άρθρα 13-22 «ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ») του ν. 4610/2019
«Συνέργειες Πανεπιστημίων και Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και λοιπές διατάξεις εκπαίδευσης»
(Α’ 70).
4. Τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 4957/2022 «Νέοι
Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: ΕνίσχυΕΦΗΜΕΡΙ∆Α
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
E
31 Ιανουαρίου 2024
ΤΕΥΧΟΣ  ΔΕΥΤΕΡΟ
Αρ. Φύλλου 682
VARVARA ZACHARAKI
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
ση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης
των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (Α’ 141).
5. Τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 4957/2022 «Νέοι
Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης
των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (Α’ 141).
6. Τις διατάξεις του άρθρου 46 «Πανεπιστημιακά εργαστήρια Διαδικασία ίδρυσης Σκοπός» του ν. 4952/2022
«Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα:
Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της
σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (A’ 141).
7. Το άρθρο 47, την περ. θ) της παρ. 2 και την παρ. 3
του άρθρου 223 και το άρθρο 415 του ν. 4957/2022
«Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα:
Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της
σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (Α’ 141).
8. Τις διατάξεις της περ. β του άρθρου 485 του
ν. 4957/2022 «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά
Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας
και της σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές
διατάξεις» (Α’ 141).
9. Την υπ’ αρ. 3599/2023 απόφαση «Έγκριση Πρότυπου
Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας Πανεπιστημιακών
Εργαστηρίων του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας»
(Β’ 3599).
10. Την υπ’ αρ. 3808/2023 πρυτανική πράξη «Διαπιστωτική πράξη συγκρότησης του Συμβουλίου Διοίκησης
του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας» (Υ.Ο.Δ.Δ. 251).
11. Την υπ’ αρ. 4738/2023 πρυτανική πράξη «Εκλογή
Πρύτανη και ορισμός τεσσάρων (4) Αντιπρυτάνεων του
Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας» (Υ.Ο.Δ.Δ. 381).
12. Την υπ’ αρ. 249/2023 απόφαση του Πρύτανη «Καθορισμός τομέων ευθύνης και επιμέρους αρμοδιοτήτων
που μεταβιβάζονται στους Αντιπρυτάνεις του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας - Σειρά αναπλήρωσης του
Πρύτανη του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας» (Β’
5479).
13. Την υπ’ αρ. 218/2023 απόφαση του Συμβουλίου
Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας
«Μεταβίβαση άσκησης αρμοδιοτήτων του Συμβουλίου
Διοίκησης στον Πρύτανη του Πανεπιστημίου Δυτικής
Μακεδονίας» (Β’ 5498).
14. Την υπ’ αρ. 1493/2023 απόφαση (Β’ 6396) του Συμβουλίου Διοίκησης στον Πρύτανη του Πανεπιστημίου
Δυτικής Μακεδονίας.
15. Την απόφαση της Συνέλευσης του Τμήματος Χημικών Μηχανικών της Πολυτεχνικής Σχολής από τη
υπ’ αρ. 126/18-12-2023 συνεδρίαση.
16. Το απόσπασμα πρακτικού της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας (υπ’ αρ. 201/17-01-2024
συνεδρίαση).
17. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού
εγκρίνει τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου ως εξής:
Άρθρο 1
Εσωτερικός Κανονισμός
Η λειτουργία του Εργαστηρίου διέπεται από τον παρόντα Εσωτερικό Κανονισμό, όπως αναλύεται στα πα-
ρακάτω άρθρα και τον Πρότυπο Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας Εργαστηρίων του Πανεπιστημίου Δυτικής
Μακεδονίας (ΠΔΜ αποφ. 5572/2023, Β’ 3599).
Άρθρο 2
Δραστηριότητες του Εργαστηρίου
Το εργαστήριο δύναται να ασκεί τις ακόλουθες δραστηριότητες:
α) Διεξάγει βασική και εφαρμοσμένη έρευνα στα γνωστικά του αντικείμενα με σκοπό την ανάπτυξη νέας γνώ-
σης και την απόκτηση τεχνογνωσίας τόσο σε θεωρητικό
όσο και σε πειραματικό - εφαρμοσμένο επίπεδο,
β) συνεργάζεται, κατόπιν απόφασης του αρμοδίου
οργάνου του του Α.Ε.Ι. με Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.), της ημεδαπής, αναγνωρισμένα ιδρύματα
της αλλοδαπής, ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς
της ημεδαπής και αλλοδαπής, εφόσον οι επιστημονικοί
στόχοι τους συμπίπτουν ή είναι συναφείς με αυτούς του
πανεπιστημιακού εργαστηρίου,
γ) εξασφαλίζει πόρους και πηγές χρηματοδότησης για
την ενίσχυση της έρευνας στα αντικείμενα του πανεπιστημιακού εργαστηρίου,
δ) συνεισφέρει στη δημιουργία νέων σύγχρονων και
ελκυστικών προγραμμάτων σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου της ακαδημαϊκής μονάδας στην οποία
εντάσσεται καθώς και στην αναβάθμιση των υφιστάμενων στο πλαίσιο των γνωστικών του πανεπιστημιακού
εργαστηρίου,
ε) παρέχει επιστημονικό και εξειδικευμένο συμβουλευτικό έργο προς τρίτα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδίως με
γνωμοδοτήσεις και μελέτες,
στ) παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες προς τρίτα
φυσικά ή νομικά πρόσωπα σύμφωνα με την ισχύουσα
νομοθεσία και τον σκοπό του Α.Ε. I., και ιδίως προς τους
φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται
σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του
ν. 4270/2014 (Α’ 143),
ζ) αναλαμβάνει την εκπόνηση ερευνητικών και αναπτυξιακών έργων/προγραμμάτων, την οικονομική δια-
χείριση των οποίων αναλαμβάνει ο Ειδικός Λογαριασμός
Κονδυλίων Έρευνας του Α.Ε.Ι., καθώς και την οργάνωση
και παροχή επιμορφωτικών προγραμμάτων μέσω του Κέντρου Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Α.Ε.Ι. στα
γνωστικά αντικείμενα του πανεπιστημιακού εργαστηρίου,
η) αναλαμβάνει τη διεξαγωγή Βιομηχανικής έρευνας,
στο πλαίσιο συμφώνου συνεργασίας με επιχειρήσεις ή
Βιομηχανίες της ημεδαπής ή αλλοδαπής,
θ) κάθε άλλη δραστηριότητα που καθορίζεται από τον
εσωτερικό κανονισμό του πανεπιστημιακού εργαστηρίου, εφόσον προάγει τη διδασκαλία, την επιστήμη και την
έρευνα στα γνωστικά αντικείμενα του Πανεπιστημιακού
Εργαστηρίου και είναι σύμφωνη προς τους σκοπούς, την
αποστολή του Ιδρύματος και την κείμενη νομοθεσία.
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
Άρθρο 3
Προσωπικό
Το προσωπικό του εργαστηρίου στελεχώνεται από:
1. Μέλη του Δ.Ε.Π. του Τμήματος Χημικών Μηχανικών
καθώς και άλλων Τμημάτων του Πανεπιστημίου Δυτικής
Μακεδονίας, που κατέχουν θέσεις των οποίων το γνωστικό αντικείμενο εμπίπτει στα διδακτικά και ερευνητικά
ενδιαφέροντα του εργαστηρίου, όπως αυτά προσδιορίζονται στο άρθρο 1 και αποτελούν μέλη του εργαστη-
ρίου όπως προβλέπεται στην παρ. 1 του άρθρου 50 του
ν. 49575/2022 (Α’ 141).
2. Μέλη του Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.)
και του Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού
(Ε.Τ.Ε.Π.), καθώς και από μέλη του λοιπού επιστημονικού
και διοικητικού προσωπικού του Τμήματος Χημικών Μηχανικών καθώς και άλλων Τμημάτων του Πανεπιστημίου
Δυτικής Μακεδονίας, που κατέχουν θέσεις των οποίων
το γνωστικό αντικείμενο εμπίπτει στα διδακτικά και
ερευνητικά ενδιαφέροντα του εργαστηρίου, όπως αυτά
προσδιορίζονται στο άρθρο 1, που τοποθετούνται στο
εργαστήριο σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4957/2022
(άρθρο 50, παρ. 1 έως 4, Α’ 141).
3. Μεταδιδακτορικούς ερευνητές, διδάκτορες, υποψήφιους διδάκτορες και μεταπτυχιακούς φοιτητές που
συμμετέχουν ενεργά στις ερευνητικές δραστηριότητες
και στην εκτέλεση ερευνητικών έργων και προσφορά
υπηρεσιών από το εργαστήριο.
Μέλη ΔΕΠ που ανήκουν σε άλλα ΑΕΙ, επισκέπτες καθηγητές της αλλοδαπής ή ημεδαπής και εξειδικευμένοι
επιστήμονες, μπορούν να συνεργάζονται κατά περίπτωση με οποιοδήποτε τρόπο σε δράσεις που εξυπηρετούν
την αποστολή και τους στόχους του εργαστηρίου.
Άρθρο 4
Διοίκηση - Αρμοδιότητες
1. Το εργαστήριο διευθύνεται από μέλος Δ.Ε.Π. του
Τμήματος Χημικών Μηχανικών του Πανεπιστημίου
Δυτικής Μακεδονίας, που εκλέγεται με τριετή θητεία η
οποία δύναται να ανανεωθεί για περισσότερες από μια
θητείες σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 48 του
ν. 4957/2022 (Α’ 141) και μπορεί να ανήκει στις βαθμίδες
του Καθηγητή πρώτης βαθμίδας, του Αναπληρωτή Καθηγητή ή του Επίκουρου Καθηγητή εφόσον δεν υπάρχει
Καθηγητής ή Αναπληρωτής Καθηγητής. Ο Διευθυντής
αναπληρώνεται σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος
από το αρχαιότερο μέλος ΔΕΠ, ξεκινώντας από την πρώτη βαθμίδα και εξαντλώντας τις βαθμίδες μέχρι και τη
βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή.
2. Ο Διευθυντής του εργαστηρίου έχει την ευθύνη της
ομαλούς και απρόσκοπτης λειτουργίας του εργαστηρίου
μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται το να προΐσταται
και να εποπτεύει τη λειτουργία του πανεπιστημιακού
εργαστηρίου, να μεριμνά για την εφαρμογή του πρότυπου εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας των πανεπι-
στημιακών εργαστηρίων, του εσωτερικού κανονισμού
λειτουργίας του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου, του
εσωτερικού κανονισμού του Α.Ε.Ι. και των αποφάσεων
των οργάνων του Α.Ε.Ι., καθώς και για την τήρηση της
νομοθεσίας. Έχει την ιδιότητα του Επιστημονικού Υπευθύνου σε έργα/προγράμματα του Ειδικού Λογαριασμού
Κονδυλίων Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε.), ο οποίος διαχειρίζεται του
ίδιους πόρους του Εργαστηρίου. Εισηγείται προς την
Επιτροπή Ερευνών του Ε.Λ.Κ.Ε. την πρόσληψη έκτακτου
ερευνητικού, επιστημονικού και λοιπού προσωπικού για
τις ανάγκες του Εργαστηρίου. Υπογράφει τις συμβάσεις
που συνάπτει το Εργαστήριο για την παροχή υπηρεσιών
προς τρίτους. Εισηγείται προς τον Πρύτανη την τοποθέτηση ή διάθεση διοικητικού προσωπικού του Α.Ε.Ι.
για την υποστήριξή του πανεπιστημιακού εργαστηρίου,
εισηγείται προς την Επιτροπή Ερευνών του Ε.Λ.Κ.Ε. την
πρόσληψη έκτακτου ερευνητικού, επιστημονικού και λοιπού προσωπικού για τις ανάγκες του πανεπιστημιακού
εργαστηρίου, υπογράφει τις συμβάσεις που συνάπτει το
πανεπιστημιακό εργαστήριο για την παροχή υπηρεσιών
προς τρίτους, συντονίζει κάθε εργασία η οποία γίνεται
στο πλαίσιο ερευνητικού προγράμματος ή άλλου έργου
που έχει αποφασισθεί και καθορίζει την προτεραιότητα
στη χρησιμοποίηση αναλωσίμων, οργάνων και χώρων,
σε περίπτωση που δεν υπάρχει άλλη σχετική απόφαση.
Επίσης, έχει την ευθύνη για την προστασία των οργάνων
και των εγκαταστάσεων από Βλάβες, την ασφαλή παραμονή του προσωπικού, των φοιτητών και επισκεπτών
και γενικά την ευθύνη για την απρόσκοπτη λειτουργία
του Εργαστηρίου. Ασκεί τον συντονισμό του διδακτικού
(προπτυχιακού και μεταπτυχιακού) και ερευνητικού έργου του εργαστηρίου, την κατάρτιση και την υποβολή
αρμοδίως του ετήσιου προγράμματος λειτουργίας του
εργαστηρίου στη Γενική Συνέλευση του Τμήματος ή/
και στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου Δυτικής
Μακεδονίας και την μέριμνα για την εφαρμογή του, την
μέριμνα για την κατανομή των χώρων του εργαστηρίου,
την οικονομική διαχείριση των πόρων του και την εισήγηση στη Γενική Συνέλευση του Τμήματος ή/και στα αρ-
μόδια όργανα του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας
για τον ορισμό των υπευθύνων για τα αναλώσιμα υλικά
και τον κινητό εξοπλισμό. Επιπλέον, ο Διευθυντής του
εργαστηρίου υπογράφει κάθε έγγραφο που σχετίζεται με
το εργαστήριο και είναι αρμόδιος για οποιαδήποτε θέμα
που αφορά το εργαστήριο και δεν ανατίθεται ρητώς σε
άλλο όργανο. Ασκεί κάθε άλλη αρμοδιότητα που ορίζεται στην κείμενη νομοθεσία, στο εσωτερικό κανονισμό
του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του Εργαστηρίου.
Άρθρο 5
Εγκατάσταση - Λειτουργία
1. Το Εργαστήριο λειτουργεί κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, σύμφωνα με τον κανονισμό λειτουργίας
του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και σε χώρους
που παραχωρούνται σ’ αυτό για την εγκατάσταση των
οργάνων και του λοιπού τεχνικού εξοπλισμού που είναι
αναγκαίος για τη διενέργεια των εργαστηριακών ασκήσεων και των ερευνητικών προγραμμάτων. Στο χώρο
εγκατάστασης τοποθετείται πινακίδα με τον τίτλο του
εργαστηρίου.
2. Ο Διευθυντής ενημερώνεται πριν από τη διεξαγωγή
κάθε εργασίας που γίνεται στο Εργαστήριο στο πλαίσιο ερευνητικού προγράμματος ή άλλου έργου, που
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
έχει αποφασιστεί και καθορίζει την προτεραιότητα στη
χρησιμοποίηση οργάνων και χώρων, σε περίπτωση που
δεν υπάρχει σχετική απόφαση.
3. Ο Διευθυντής έχει την ευθύνη για την εν γένει λειτουργία του εργαστηρίου, τη χρησιμοποίηση οργάνων
και υλικών που ανήκουν σ’ αυτό, την παραμονή των εργαζομένων (προσωπικού, φοιτητών, επισκεπτών) στους
χώρους, καθώς και την προστασία των οργάνων και
εγκαταστάσεων του εργαστηρίου από βλάβες.
5. Με εισήγηση του διευθυντή στη Συνέλευση του Τμήματος Χημικών Μηχανικών, είναι δυνατή η πρόσληψη
επιστημόνων σε τομείς σχετικούς με τις διδακτικές και
ερευνητικές δραστηριότητες του εργαστηρίου (ακαδημαϊκοί υπότροφοι, έκτακτοι διδάσκοντες κ.τ.λ.).
Άρθρο 6
Έσοδα και Πόροι του Εργαστηρίου
Η λειτουργία του εργαστηρίου θα γίνεται από ιδίους
πόρους οι οποίοι θα προέρχονται από:
α. Την εκτέλεση ερευνητικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων που πραγματοποιούνται για ίδιο λογαριασμό
ή λογαριασμό τρίτων.
β. Τη διάθεση ερευνητικών και εν γένει επιστημονικών
προϊόντων.
γ. Την παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις σχετικές νομικές διατάξεις.
δ. Τις ειδικές εισφορές και χρηματοδοτήσεις από διεθνείς οργανισμούς, δημόσιες ή ιδιωτικές επιχειρήσεις
και Νομικά ή Φυσικά Πρόσωπα.
ε. Τις κληρονομιές, τις δωρεές και τις κληροδοσίες που
καταλείπονται στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας
για τους σκοπούς του εργαστηρίου.
στ. Συνέδρια και εκπαιδευτικά σεμινάρια.
ζ. Από κάθε άλλη νόμιμη πηγή.
Άρθρο 7
Τηρούμενα βιβλία
Για τις ανάγκες του εργαστηρίου τηρούνται τα ακόλουθα βιβλία και στοιχεία: βαθμολόγιο φοιτητών, βιβλίο πε-
ριουσιακών στοιχείων, φάκελος οικονομικών στοιχείων
κάθε έτους, κατάλογος επιστημονικών βιβλίων, περιοδικών και οργάνων, αρχείο ερευνητικών προγραμμάτων,
βιβλίο μεταβολών προσωπικού, πρωτόκολλο εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων, βιβλίο πρακτικών
αποφάσεων, αρχείο ερευνητικών δεδομένων. Με απόφαση του διευθυντή μπορεί να τηρείται και κάθε άλλο
βιβλίο ή στοιχείο που προβλέπεται από ειδικές διατάξεις
ή κρίνεται απαραίτητο.
Άρθρο 8
Έναρξη ισχύος
Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του
στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση αυτή να
δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Κοζάνη, 18 Ιανουαρίου 2024
Ο Πρύτανης
ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΗΣ
Αριθμ. 1/3ο/10.1.2024
(2)
Έγκριση προϋπολογισμού για την αποζημίωση
υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας καθώς και της αποζημίωσης ενερ-
γών εφημεριών για υπαλλήλους του Νοσοκομείου για το οικονομικό έτος 2024 (ΨΝΘ).
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
«Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ»
Αφού έλαβε υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176)
σύμφωνα με τις οποίες «[…] Για το προσωπικό των
Ν.Π.Δ.Δ. και των Ν.Π.Ι.Δ. η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας εκδίδεται από το Διοικητικό Συμβούλιο
ή το όργανο διοίκησης ή το εξουσιοδοτημένο από αυτό
όργανο […] Στις αποφάσεις αυτές καθορίζεται ο αριθμός
των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων
του Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων […]
Οι ανωτέρω αποφάσεις δημοσιεύονται στην Εφημερίδα
της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους».
2. Τις διατάξεις του άρθρου 64 του ν. 4486/2017 (Α’ 115)
σύμφωνα με τις οποίες «Οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας,
καθώς και εφημεριών του προσωπικού των Ν.Π.Δ.Δ. και
Ν.Π.Ι.Δ. που εκδίδονται από τα όργανα διοίκησης των
οικείων φορέων σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 20
του ν. 4354/2015 (Α’ 176), μετά τη δημοσίευση της αντίστοιχης κοινής υπουργικής απόφασης καθιέρωσης υπε-
ρωριακής εργασίας ανά Δ.Υ.Πε. ισχύουν αναδρομικά από
την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους».
3. Τις διατάξεις του ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές
ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή
εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012 -
2015» (Α’ 226).
4. Τις διατάξεις του ν. 5045/2023 «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας
και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες
επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
5. Τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.  4316/2014
(Α’ 270), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 34, παρ. 8
του ν. 4351/2015 (Α’ 164).
6. Τις διατάξεις του άρθρου 42 του ν. 4368/2016 «Εφημερίες μικτού τύπου και εφημερίες ετοιμότητας» (Α’ 21).
7. Την υπό στοιχεία Γ4β/68820/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση Εφημερίων Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών, Βιολόγων, Φαρμα-
κοποιών, Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων,
Φυσικών Νοσοκομείων - Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων
των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. ανά Υγειονομική Περιφέρεια
για το έτος 2024» (Β’ 7453).
8. Την υπό στοιχεία Γ4β/65222/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας
του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου των Νοσοκομείων του
Ε.Σ.Υ., των Μονάδων πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας,
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
ανά Υγειονομική Περιφέρεια, και του ΕΚΑΒ για το έτος
2024» (Β’ 7453).
9. Την υπ’ αρ. 1099/05-01-2024 απόφαση της Διοίκησης της 3ης Υ.Π.Ε. Μακεδονίας με την οποία κατανέμε-
ται στο Νοσοκομείο μας το ποσό του 600.000,00 € και
280.000 ώρες για κάλυψη των υπερωριών και των νυχτερινών-εξαιρέσιμων του προσωπικού του Νοσοκομείου
(μόνιμου και ιδιωτικού δικαίου) του Νοσοκομείου.
10. Την υπ’ αρ. 1102/05-01-2024 απόφαση της Διοίκησης της 3ης Υ.Π.Ε. Μακεδονίας με το οποίο κατανέμεται
στο Ψ.Ν.Θ. το ποσό των 245.000,00 € και 2.500 ημέρες
εφημερίας για την αποζημίωση των εφημεριών (ενεργών, μικτού τύπου και ετοιμότητας) των Χημικών, Βιο-
χημικών, Κλινικών Χημικών, Βιολόγων, Φαρμακοποιών Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων, Φυσικών
Νοσοκομείων - Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων.
11. Τους πίνακες υπολογισμού από το Γραφείο Μισθοδοσίας.
12. Την υπ’ αρ. 537/09.01.2024 εισήγηση της Υποδιεύθυνσης Οικονομικού με θέμα: «Έγκριση προϋπολο-
γισμού για την αποζημίωση υπερωριακής, νυχτερινής
και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας καθώς και της αποζημίωσης ενεργών εφημεριών για υπαλλήλους του Νο-
σοκομείου για το οικονομικό έτος 2024», αποφασίζει:
1. Την έγκριση αποζημίωσης υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας συνολικού ποσού
600.000,00€ και 280.000 ώρες, για περίπου 890 μόνιμους
υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων του
Νοσοκομείου για το χρονικό διάστημα από 1-1-2024
έως και 31-12-2024, όπως αναλύονται:
1. για τις ώρες καθημερινής υπερωριακής απασχόλησης για το έτος 2024, κόστους 130.000,00 ευρώ (ΚΑΕ
0261) και αφορά 60.000 ώρες, και συγκεκριμένα για το
Α’ εξάμηνο το κόστος ανέρχεται στο ποσό των 65.000,00
ευρώ και 30.000 ώρες και για το Β’ εξάμηνο το κόστος
ανέρχεται στο ποσό των 65.000,00 ευρώ και 30.000 ώρες.
2. για τις ώρες νυχτερινής εργασίμων ημερών και
εξαιρέσιμων ημερών απασχόλησης, μονίμων και ιδιωτικού δικαίου για περίπου 364 υπαλλήλους για το έτος
2024, κόστους 470.000,00 ευρώ (ΚΑΕ 0263), και αφορά
220.000,00 ώρες, και συγκεκριμένα για το Α’ εξάμηνο το
κόστος ανέρχεται στο ποσό των 235.000,00 ευρώ και
110.000,00 ώρες και για το Β’ εξάμηνο το κόστος ανέρχεται στο ποσό των 235.000,00 ευρώ και 110.000 ώρες.
2. Την έγκριση αποζημίωσης ενεργών εφημεριών
ποσού 245.000,00 € για 2.500 ημέρες εφημερίας, για
περίπου 60 υπαλλήλους που ανήκουν στους κλάδους
των Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών χημικών, βιολόγων,
Φαρμακοποιών, Νοσοκομειακών Ιατρών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων, Φυσικών Νοσοκομείων-Ακτινοφυσικών
και Κτηνιάτρων του Νοσοκομείου για το χρονικό διάστημα από 1-1-2024 έως και 31-12- 2024, και συγκεκριμένα
για το Α’ εξάμηνο το κόστος ανέρχεται στο ποσό των
122.500,00 ευρώ και 1.250 ημέρες ενεργών εφημεριών
για το Β’ εξάμηνο το κόστος ανέρχεται στο ποσό των
122.500,00 ευρώ και 1.250 ημέρες ενεργών εφημεριών.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Ο Πρόεδρος
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΣ
Αριθμ. απόφ. 4/15-01-2024
(3)
Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης, καθώς
και νυχτερινής εργάσιμων ημερών και ημερήσιας
ή νυχτερινής, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, των υπαλλήλων του Νοσοκομεί-
ου Κοζάνης, μόνιμων και Ιδιωτικού Δικαίου, για
το έτος 2024.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ
«ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ»
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του ν. 3329/2005 «Εθνικό σύστημα
Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» (Α’ 81).
2. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176)
σύμφωνα με τις οποίες «[…] για το προσωπικό των ΝΠΔΔ
και των ΝΠΙΔ η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής
εργασίας εκδίδεται από το Διοικητικό Συμβούλιο ή το
όργανο διοίκησης ή το εξουσιοδοτημένο από αυτό όργανο[…] Στις αποφάσεις αυτές καθορίζεται ο αριθμός
των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής του μέσα στα όρια των πιστώσεων
του Προϋπολογισμού τους μη επιτρεπόμενης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων. Οι
ανωτέρω αποφάσεις δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως […]».
3. Την υπό στοιχεία Γ4β/65222/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας
του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.,
ανά Υγειονομική Περιφέρεια για το έτος 2024» (Β’ 7453).
4. Την υπό στοιχεία Γ4β/68820/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση Εφημεριών Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών, Βιολόγων, Φαρμα-
κοποιών, Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων,
Φυσικών Νοσοκομείων - Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων
των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., ανά Υγειονομική Περιφέρεια για το έτος 2024» (Β’ 7453).
5. Την υπ’ αρ. 1102/05-01-2024 απόφαση Διοικητή
3ης ΥΠΕ έγκρισης ποσού αποζημίωσης 720 εφημεριών
Επιστημονικού προσωπικού ύψους 50.000,00 € για το
Νοσοκομείο μας.
6. Την υπ’ αρ. 1099/05-01-2024 απόφαση Διοικητή 3ης
ΥΠΕ έγκρισης ποσού για την αποζημίωση υπερωριακής,
νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου
145.000 ωρών ύψους 330.000,00 € για το Νοσοκομείο.
7. Το γεγονός ότι, τα ποσά αυτά είναι στα όρια των
πιστώσεων και έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό
του Νοσοκομείου συνολικά για 470 άτομα καθώς και για
145.000 ώρες απασχόλησης αναλυτικά ως εξής:
8. Α) Υπερωριακή απασχόληση καθημερινής και αργιών μονίμων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ιδιωτικού Δι-
καίου του Νοσοκομείου συνολικά 40 άτομα 9.000 ώρες
καθημερινής υπερωριακής απασχόλησης επιμεριζόμενες για το α’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 4.500 ώρες με
κόστος 18.000,00€ (ΚΑΕ 0261) και για το β’ εξάμηνο έτους
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
2024 σε 4.500 ώρες με κόστος 18.000,00€ (ΚΑΕ 0261) και
επιπλέον 1440 ώρες υπερωριακής απασχόλησης αργίας νυχτερινών επιμεριζόμενες για το α’ εξάμηνο του έτους
2024 σε 720 ώρες με κόστος 2.500,00€ (ΚΑΕ 0263) και
για το β’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 720 ώρες με κόστος
2.500,00€ (ΚΑΕ 0263).
Η απογευματινή υπερωριακή εργασία ορίζεται ανά
εξάμηνο μέχρι 120 ώρες ανά υπάλληλο και η υπερωριακή κατά τις νυχτερινές ώρες και κατά τις Κυριακές και
εξαιρέσιμες ημέρες ορίζεται ανά εξάμηνο στις 96 ώρες
ανά υπάλληλο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20
του ν. 4354/2015.
9. Β) Εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες καθημερινών και εξαιρέσιμων ημερών μονίμων
υπαλλήλων και υπαλλήλων ιδιωτικού Δικαίου του Νοσοκομείου συνολικά 420 άτομα 134.560 ώρες επιμεριζό-
μενες για το α’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 67.280 ώρες
με κόστος 169.500,00€ (ΚΑΕ 0263) και για το β’ εξάμηνο
του έτους 2024 σε 67.280 ώρες με κόστος 169.500,00€
(ΚΑΕ 0263).
10. Το γεγονός ότι, το Νοσοκομείο εφημερεύει όλο το
μήνα σε 24ωρη βάση και απαιτείται η απασχόληση του
προσωπικού κατά τις αργίες - εξαιρέσιμες και νύχτες, την
έλλειψη προσωπικού σε κάποιες από τις υπηρεσίες του
Νοσοκομείου με αποτέλεσμα το προσωπικό να χρειάζεται να εργαστεί επιπλέον του ωραρίου προκειμένου
οι Υπηρεσίες του Νοσοκομείου να είναι συνεπείς στις
υποχρεώσεις τους.
11. Την επιτακτική ανάγκη εύρυθμης λειτουργίας του
Νοσοκομείου, αποφασίζουμε:
Εγκρίνουμε την καταβολή αποζημίωσης: α) υπερωριακής απασχόλησης καθημερινής και αργιών και β) ερ-
γασίας κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες
καθημερινών και εξαιρέσιμων ημερών, συνολικά για
470 άτομα καθώς και για 145.000 ώρες απασχόλησης
συνολικού κόστους 380.000,00€ όπως έχουν εγγραφεί
στον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου αναλυτικά ως
εξής:
Α) Υπερωριακή απασχόληση καθημερινής και αργιών
μονίμων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου
του Νοσοκομείου συνολικά 40 άτομα 9.000 ώρες καθημερινής υπερωριακής απασχόλησης επιμεριζόμενες για
το α’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 4.500 ώρες με κόστος
18.000,00€ (ΚΑΕ 0261) και για το β’ εξάμηνο έτους 2024
σε 4.500 ώρες με κόστος 18.000,00€ (ΚΑΕ 0261) και επιπλέον 1440 ώρες υπερωριακής απασχόλησης αργίας -
νυχτερινών επιμεριζόμενες για το α’ εξάμηνο του έτους
2024 σε 720 ώρες με κόστος 2.500,00€ (ΚΑΕ 0263) και
για το β’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 720 ώρες με κόστος
2.500,00€ (ΚΑΕ 0263).
Η απογευματινή υπερωριακή εργασία ορίζεται ανά
εξάμηνο μέχρι 120 ώρες ανά υπάλληλο και η υπερωριακή κατά τις νυχτερινές ώρες και κατά τις Κυριακές και
εξαιρέσιμες ημέρες ορίζεται ανά εξάμηνο στις 96 ώρες
ανά υπάλληλο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20
του ν. 4354/2015.
Β) Εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές
ώρες καθημερινών και εξαιρέσιμων ημερών μονίμων
υπαλλήλων και υπαλλήλων ιδιωτικού Δικαίου του Νοσοκομείου συνολικά 420 άτομα 134.560 ώρες επιμεριζόμενες
για το α’ εξάμηνο του έτους 2024 σε 67.280 ώρες με κόστος
169.500,00€ (ΚΑΕ 0263) και για το β’ εξάμηνο του έτους
2024 σε 67.280 ώρες με κόστος 169.500,00€ (ΚΑΕ 0263).
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Ο Πρόεδρος
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΣΙΟΛΙΟΣ
I
Αριθμ. 1/4ο/16.1.2024
(4)
Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής νυχτερινής,
εξαιρεσίμων ημερών και εφημεριών εργασίας
του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού
με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Γενικού Νοσοκομείου Πέλλας (Ο.Μ. Έδεσσας - Ο.Μ.
Γιαννιτσών).
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΕΛΛΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Την υπό στοιχεία Υ4α/120931/2012 απόφαση των
Υπουργών Οικονομικών - Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και Υγείας «Οργανισμός του Γ. Ν. Έδεσσας» (Β’ 3482).
2. Την υπ’ αρ. 42/29-3-2016 διαπιστωτική πράξη κατάταξης των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς
του ν. 4369/2016.
3. Την υπ’ αρ. 5/25-1-2015 διαπιστωτική πράξη κατάταξης των υπαλλήλων στα μισθολογικά κλιμάκια του
ν. 4354/2015.
4. Την υπό στοιχεία Υ4α/123906/2012 απόφαση των
Υπουργών Οικονομικών - Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και Υγείας «Ενοποιημένος οργανισμός του Γ. Ν. Γιαννιτσών και Γ. Ν. Έδεσσας»
(Β’ 3510).
5. Τις διατάξεις του άρθρου 88 παρ. 1 του ν. 2071/1992
(Α’ 123).
6. Τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.  4316/2014
(Α’ 270), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 34, παρ. 8
του ν. 4351/2015 (Α’ 164).
7. Τις διατάξεις του ν. 3329/2005 «Εθνικό Σύστημα
Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» (Α’ 81), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με
τους ν. 3527/2007 «Κύρωση συμβάσεων υπέρ νομικών
προσώπων εποπτευόμενων από το Υπουργείο Υγείας
και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» (Α’ 25)
και τον ν. 3599/2007 «Σύσταση Πανελληνίου Συλλόγου
Φυσικοθεραπευτών και άλλες διατάξεις» (Α’ 176).
8. Τις διατάξεις του ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές
ρυθμίσεις ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή
εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-
2015» (Α’ 226).
9. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 του
κεφαλαίου Β’ «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων»
(Α’ 176), σύμφωνα με τις οποίες «[…] Για το προσωπικό των
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
Ν.Π.Δ.Δ. και των Ν.Π.Ι.Δ. η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας εκδίδεται από το Διοικητικό Συμβούλιο
ή το όργανο διοίκησης ή το εξουσιοδοτημένο από αυτό
όργανο […] Στις αποφάσεις αυτές καθορίζεται ο αριθμός
των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων
του Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων […]
Οι ανωτέρω αποφάσεις δημοσιεύονται στην Εφημερίδα
της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους».
10. Την υπ’ αρ. 2/37190/0026 απόφαση του Υπουργού
Οικονομικών (Β’ 915/2001) για τον καθορισμό των δικαιολογητικών πληρωμής αποζημίωσης για υπερωριακή,
νυχτερινή, Κυριακών και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας.
11. Την υπό στοιχεία Γ4β/65222/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας
του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου των Νοσοκομείων του
Ε.Σ.Υ., των Μονάδων πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας,
ανά Υγειονομική Περιφέρεια, και του ΕΚΑΒ για το έτος
2024» (Β’ 7453).
12. Την υπό στοιχεία Γ4β/68820/27-12-2023 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση Εφημερίων Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών, Βιολόγων, Φαρμα-
κοποιών, Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων,
Φυσικών Νοσοκομείων - Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων
των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. ανά Υγειονομική Περιφέρεια
για το έτος 2024» (Β’ 6744/2022).
13. Την υπ’ αρ. 1099/5-1-2024 απόφαση της 3ης ΥΠΕ Μακεδονίας «Κατανομή ωρών και πιστώσεων υπερωριακής,
νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας
Ιδιωτικού Δικαίου των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων της 3ης
Υγειονομικής Περιφέρειας» (ΑΔΑ: 9ΧΒΨΟΡΕΠ-0ΟΔ).
14. Την υπ’ αρ. 1102/5-1-2024 απόφαση κατανομής
«Ενεργείς εφημερίες Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών
Χημικών, Βιολόγων. Φαρμακοποιών, Νοσοκομειακών
Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων, Φυσικών Νοσοκομείων Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων των Νοσηλευτικών Ιδρυ-
μάτων της 3ης ΥΠΕ Μακεδονίας» (ΑΔΑ: 9ΤΖΗΟΡΕΠ-ΩΧΚ).
15. Το άρθρο 64 του ν. 4486/2017 (Α’ 115), σύμφωνα
με το οποίο «Οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής,
νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, καθώς
και εφημεριών του προσωπικού των Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.,
που εκδίδονται από τα όργανα διοίκησης των οικείων
φορέων, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 20 του
ν. 4354/2015 (Α’ 176), μετά τη δημοσίευση της αντίστοιχης κοινής υπουργικής απόφασης καθιέρωσης υπερω-
ριακής εργασίας ανά Δ.Υ.Πε., ισχύουν αναδρομικά από
την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους».
16. Τις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες που προκύπτουν από την επιφόρτιση του υπάρχοντος προσωπικού
με πρόσθετο έργο όπως: (α) τη συλλογή και λεπτομερή
καταγραφή στοιχείων που αφορούν την Ιατρική, Διοικητική, Τεχνική και Νοσηλευτική υπηρεσία και απαιτούνται
για την διαδικτυακή ενημέρωση, (β) τη μηνιαία συλλογή
και καταγραφή πινάκων και καταστάσεων οικονομικών
και λειτουργικών στοιχείων στη διαδικτυακή πλατφόρμα bi forms, (γ) τη γραμματειακή υποστήριξη για την
επίτευξη της φαρμακοοικονομίας, (δ) την ανάγκη καθαρογραφής των πρακτικών του Δ.Σ., (ε) τον έλεγχο των
προϋπολογιστικών στοιχείων για εφημερίες γιατρών,
(στ) τον ενεχυριασμό τιμολογίων και τη τροποποίηση
προϋπολογισμού, (ζ) τη Γραμματειακή Υποστήριξη της
Ιατρικής Υπηρεσίας, (η) τη Γραμματειακή υποστήριξη του
Συμβουλίου Προσλήψεων - κρίσεων ιατρών ΕΣΥ του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας αρμοδιότητας του,
(θ) την έγκαιρη υποβολή νοσηλειών και παρακλινικών
εξετάσεων στα ασφαλιστικά ταμεία για την ταχύτερη
είσπραξη των οφειλών, (ι) την υποστήριξη για την οικονομική τακτοποίηση των οφειλών από ασθενείς χωρίς
βιβλιάρια ασθενείας, (ια) τη κάλυψη περιστατικών ύστερα
από κλήση ασθενοφόρου, (ιβ) την έγκαιρη ανάρτηση στο
Διαδικτυακό τόπο «Διαύγεια» των αναγκαίων δεσμεύσεων πιστώσεων, (ιγ) την έγκαιρη και ολοκληρωμένη
σύνταξη συμβάσεων με προμηθευτές, (ιδ) την έγκαιρη
διενέργεια και ολοκλήρωση του Προγράμματος Προμηθειών Υγείας, (ιε) τη γραμματειακή υποστήριξη του Πα-
θολογοανατομικού εργαστηρίου, (ιστ) τη συντήρηση του
Κεντρικού Δικτύου και κεντρικών εξυπηρετητών (servers)
του Νοσοκομείου και του Κέντρου Υγείας Αριδαίας, (ιζ)
την εφημεριακή κάλυψη του Φαρμακείου, (ιη) την εφημεριακή κάλυψη της Τεχνικής Υπηρεσίας, (ιθ) τις αυξημένες
ανάγκες στο Μικροβιολογικό εργαστήριο (κ) την εφημεριακή κάλυψη των έκτακτων αναγκών στα τμήματα της
Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, (κα) την εφημεριακή κάλυψη
του Μικροβιολογικού τμήματος και του Σταθμού Αιμοδοσίας από επιστημονικό προσωπικό κλάδου Χημικών-
Βιοχημικών Βιολόγων λόγω έλλειψης ειδικευομένων, (κβ)
την αντιμετώπιση ζητημάτων που αποτελούν απειλές για
τη δημόσια υγεία όπως επιδημίες, λοιμώξεις κ.ά.
17. Το γεγονός ότι η δαπάνη που προκύπτει από τη
καθιέρωση της υπερωριακής νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας θα βαρύνει τους ΚΑΕ 0261 και
0263 του προϋπολογισμού του Γ.Ν. Πέλλας σύμφωνα
με τη κατανομή που έγινε με τις υπ’ αρ. 1099/5-1-2024,
1102/5-1-2024 αποφάσεις της 3ης ΥΠΕ Μακεδονίας.
18. Την υπ’ αρ. 405/15-01-2024 εισήγηση του Γραφείου
Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Ο. Μ. Έδεσσας,
αποφασίζει:
Εγκρίνει την καθιέρωση της Υπερωριακής απογευματινής, Νυχτερινής, Εξαιρέσιμης εργασίας και εφημεριών
των υπαλλήλων της Ν. Μ. Έδεσσας και της Ν. Μ. Γιαννιτσών του Γενικού Νοσοκομείου Πέλλας από τη δημοσί-
ευση της παρούσας και μέχρι 31-12-2024 ως εξής:
Α. Για τη Ο. Μ. Έδεσσας
1) Απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι 360
υπαλλήλους μηνιαίως και έως 120 ώρες ανά εξάμηνο
ανά υπάλληλο.
2) Νυχτερινή - εξαιρέσιμη υπερωρία μέχρι 230 υπαλλήλους μηνιαίως και έως 96 ώρες ανά εξάμηνο ανά
υπάλληλο.
3) Εφημεριακή κάλυψη του Φαρμακείου από 2 φαρμακοποιούς, του Μικροβιολογικού-Σταθμού Αιμοδοσίας
από 1 υπάλληλο κλάδου Χημικών-Βιοχημικών Βιολόγων
και του Ακτινολογικού από 1 υπάλληλο κλάδου Ακτινοφυσικών μέχρι του εγκεκριμένου ποσού της ως άνω
αναφερθείσας κατανομής της 3ης ΥΠΕ Μακεδονίας. Ο
αριθμός των εφημεριών και ο τύπος των εφημεριών ανά
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 682/31.01.2024
υπάλληλο θα καθορίζεται σε μηνιαία βάση ύστερα από
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Γ. Ν. Πέλλας.
4) Προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου
κατά τις νυχτερινές και εξαιρέσιμες ημέρες εργασίας
από 410 υπαλλήλους περίπου μηνιαίως.
Σε ετήσια βάση οι ώρες για την υπερωριακή εργασία
δεν θα υπερβαίνουν τις 24.000 ώρες με δαπάνη μέχρι
80.000 ευρώ και οι ώρες για εργασία προς συμπλήρωση
του υποχρεωτικού ωραρίου κατά τις νυχτερινές ώρες ή
κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες δεν θα υπερβαίνουν τις 131.000 ώρες με δαπάνη 340.000 ευρώ. Στα
ως άνω ποσά και ώρες δεν συμπεριλαμβάνεται η εφημεριακή κάλυψη από το επιστημονικό προσωπικό.
Β. Για την Ο.Μ. Γιαννιτσών
1) Απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι 380
υπαλλήλους μηνιαίως και έως 120 ώρες ανά εξάμηνο
ανά υπάλληλο.
2) Νυχτερινή - εξαιρέσιμη υπερωρία μέχρι 380 υπαλλήλους μηνιαίως και έως 96 ώρες ανά εξάμηνο ανά
υπάλληλο.
3) Εφημεριακή κάλυψη του Φαρμακείου από 1 Φαρμακοποιό μέχρι 96 εφημερίες και του Ακτινολογικού
από 1 υπάλληλο κλάδου ΠΕ Ακτινοφυσικών μέχρι 96
εφημερίες.
4) Προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου
κατά τις νυχτερινές και εξαιρέσιμες ημέρες εργασίας
από 380 υπαλλήλους περίπου μηνιαίως.
Σε ετήσια βάση οι ώρες για την υπερωριακή εργασία
δεν θα υπερβαίνουν τις 9.000 ώρες με δαπάνη μέχρι
85.000,00 ευρώ και οι ώρες για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου κατά τις νυχτερινές
ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες δεν
θα υπερβαίνουν τις 121.000 ώρες με δαπάνη 340.000,00
ευρώ.
Γ. Η κατανομή των ωρών υπερωριακής απασχόλησης
θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, χωρίς να γίνεται υπέρβαση των συνολικών ωρών,
οι οποίες εγκρίνονται με την παρούσα.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Ο Πρόεδρος
ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΟΝΤΣΟΣ

[Source: 20240200682.pdf | Tokens: 32736]