ΚΑΝΟΝΙΣΜΌΣ (ΕΕ, ΕΥΡΑΤΌΜ) αριθ. 1190/2010 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ της 13ης Δεκεμβρίου 2010 για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1296/2009 για την αναπροσαρμογή, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις εν λόγω αποδοχές και συντάξεις ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπόψη τη συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης, Έχοντας υπόψη το πρωτόκολλο περί των προνομίων και ασυλιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και ιδίως το άρθρο 12, Έχοντας υπόψη τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων καθώς και το καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Κοινοτήτων αυτών, όπως καθορίζονται με τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 (1), και ιδίως τα άρθρα 63, 64, 65 και 82 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, και τα παραρτήματα VII, XI και XIII αυτού, καθώς και το άρθρο 20 παράγραφος 1 και τα άρθρα 64, 92 και 132 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, Έχοντας υπόψη την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Εκτιμώντας τα ακόλουθα: (1) Το δικαστήριο, με την απόφαση της 24ης Νοεμβρίου 2010, στην υπόθεση C-40/10, ακύρωσε το άρθρο 2 και τα άρθρα 4 έως 18 του κανονισμού (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1296/2009 της 23ης Δεκεμβρίου 2009 (2). Σύμφωνα με το άρθρο 266 της συνθήκης, το Συμβούλιο υποχρεούται να λάβει τα αναγκαία μέτρα για να συμμορφωθεί με την απόφαση αυτή. (2) Προκειμένου να εξασφαλισθεί, για τους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό της Ένωσης, η εξέλιξη της αγοραστικής τους δύναμης παράλληλα με εκείνη των δημοσίων υπαλλήλων στα κράτη μέλη, θα πρέπει να αναπροσαρμοσθούν οι αποδοχές και οι συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο της ετήσιας εξέτασης για το 2009, όπως προτείνεται από την Επιτροπή. (3) Ο κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1296/2009 θα πρέπει να τροποποιηθεί αναλόγως, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: Άρθρο 1 Ο κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1296/2009 τροποποιείται ως εξής: 1) Το άρθρο 2 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο: «Άρθρο 2 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, στο άρθρο 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο πίνακας των μηνιαίων βασικών μισθών που ισχύουν για τον υπολογισμό των αποδοχών και των συντάξεων, αντικαθίσταται από τον ακόλουθο πίνακα: 1.7.2009 ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΒΑΘΜΟΣ 1 2 3 4 5 16 16 902,14 17 612,39 18 352,49 15 14 938,67 15 566,42 16 220,54 16 671,82 16 902,14 14 13 203,29 13 758,11 14 336,24 14 735,10 14 938,67 13 11 669,50 12 159,87 12 670,85 13 023,37 13 203,29 12 10 313,89 10 747,30 11 198,91 11 510,48 11 669,50 11 9 115,76 9 498,82 9 897,97 10 173,34 10 313,89 10 8 056,81 8 395,37 8 748,15 8 991,54 9 115,76 9 7 120,87 7 420,10 7 731,90 7 947,02 8 056,81 8 6 293,66 6 558,13 6 833,71 7 023,84 7 120,87 7 5 562,55 5 796,29 6 039,86 6 207,90 6 293,66 6 4 916,36 5 122,95 5 338,23 5 486,75 5 562,55 5 4 345,24 4 527,84 4 718,10 4 849,37 4 916,36 4 3 840,47 4 001,85 4 170,01 4 286,03 4 345,24 3 3 394,33 3 536,97 3 685,60 3 788,13 3 840,47 2 3 000,02 3 126,09 3 257,45 3 348,08 3 394,33 1 2 651,52 2 762,94 2 879,04 2 959,14 3 000,02.» 2) Τα άρθρα 4 έως 17 αντικαθίστανται από το ακόλουθο κείμενο: «Άρθρο 4 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το ύψος του επιδόματος γονικής άδειας που αναφέρεται στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο του άρθρου 42α του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε 910,82 EUR, και για τις μονογονεϊκές οικογένειες σε 1 214,42 EUR. Άρθρο 5 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009 το βασικό ποσό του οικογενειακού επιδόματος που αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε 170,35 EUR. Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009 το ποσό του επιδόματος συντηρούμενου τέκνου, που αναφέρεται στο άρθρο 2 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε 372,24 EUR. Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το ποσό του σχολικού επιδόματος, που αναφέρεται στο άρθρο 3 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε 252,56 EUR. Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το ποσό του σχολικού επιδόματος, που αναφέρεται στο άρθρο 3 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε 90,93 EUR. Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το ελάχιστο ποσό του επιδόματος αποδημίας που αναφέρεται στο άρθρο 69 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και στο άρθρο 4 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του παραρτήματος VII του εν λόγω κανονισμού, καθορίζεται σε 504,89 EUR. Με ισχύ από την 14η Ιουλίου 2009, το επίδομα αποδημίας που αναφέρεται στο άρθρο 134 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό καθορίζεται σε 362,95 EUR. Άρθρο 6 Με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2010, η χιλιομετρική αποζημίωση που αναφέρεται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, αναπροσαρμόζεται ως ακολούθως: 0 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 0 και 200 χιλιομέτρων 0,3786 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 201 και 1 000 χιλιομέτρων 0,6310 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 1 001 και 2 000 χιλιομέτρων 0,3786 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 2 001 και 3 000 χιλιομέτρων 0,1261 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 3 001 και 4 000 χιλιομέτρων 0,0608 EUR ανά km για το τμήμα αποστάσεως μεταξύ 4 001 και 10 000 χιλιομέτρων 0 EUR ανά km για απόσταση άνω των 10 000 χιλιομέτρων. Στην ανωτέρω χιλιομετρική αποζημίωση προστίθεται ένα κατ’ αποκοπήν συμπληρωματικό ποσό: - 189,29 EUR, αν η απόσταση σιδηροδρομικής διαδρομής μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και του τόπου καταγωγής είναι μεταξύ 725 χιλιομέτρων και 1 450 χιλιομέτρων, - 378,55 EUR, αν η απόσταση σιδηροδρομικής διαδρομής μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και του τόπου καταγωγής είναι μεγαλύτερη από 1 450 χιλιόμετρα. Άρθρο 7 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης που αναφέρεται στο άρθρο 10 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε: - 39,13 EUR, για υπαλλήλους που δικαιούνται οικογενειακού επιδόματος, - 31,55 EUR, για υπαλλήλους που δεν είναι δικαιούχοι οικογενειακού επιδόματος. Άρθρο 8 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το κατώτερο όριο της αποζημίωσης εγκατάστασης που αναφέρεται στο άρθρο 24 παράγραφος 3 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, καθορίζεται σε: - 1 113,88 EUR, για υπαλλήλους που δικαιούνται οικογενειακού επιδόματος, - 662,31 EUR, για υπαλλήλους που δεν είναι δικαιούχοι οικογενειακού επιδόματος. Άρθρο 9 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, για το επίδομα ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 28α παράγραφος 3 δεύτερο εδάφιο του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, το κατώτατο όριο καθορίζεται σε 1 335,85 EUR, το ανώτατο όριο καθορίζεται σε 2 671,72 EUR και το κατ’ αποκοπήν επίδομα καθορίζεται σε 1 214,42 EUR. Άρθρο 10 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, στο άρθρο 93 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, ο πίνακας των μηνιαίων βασικών μισθών αντικαθίσταται από τον ακόλουθο πίνακα: ΟΜΑΔΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1.7.2009 ΒΑΘΜΟΣ ΚΛΙΜΑΚΙΟ 1 2 3 4 5 6 7 IV 18 5 826,60 5 947,77 6 071,45 6 197,71 6 326,60 6 458,17 6 592,47 17 5 149,70 5 256,79 5 366,11 5 477,70 5 591,61 5 707,90 5 826,60 16 4 551,44 4 646,09 4 742,71 4 841,34 4 942,01 5 044,79 5 149,70 15 4 022,68 4 106,33 4 191,73 4 278,90 4 367,88 4 458,72 4 551,44 14 3 555,35 3 629,29 3 704,76 3 781,80 3 860,45 3 940,73 4 022,68 13 3 142,31 3 207,66 3 274,36 3 342,46 3 411,96 3 482,92 3 555,35 III 12 4 022,61 4 106,26 4 191,65 4 278,81 4 367,79 4 458,61 4 551,33 11 3 555,31 3 629,24 3 704,71 3 781,75 3 860,39 3 940,66 4 022,61 10 3 142,29 3 207,64 3 274,34 3 342,43 3 411,93 3 482,88 3 555,31 9 2 777,26 2 835,01 2 893,97 2 954,14 3 015,57 3 078,28 3 142,29 8 2 454,63 2 505,67 2 557,78 2 610,97 2 665,26 2 720,68 2 777,26 II 7 2 777,20 2 834,96 2 893,93 2 954,12 3 015,56 3 078,28 3 142,31 6 2 454,51 2 505,56 2 557,68 2 610,87 2 665,18 2 720,61 2 777,20 5 2 169,32 2 214,44 2 260,50 2 307,51 2 355,51 2 404,50 2 454,51 4 1 917,26 1 957,14 1 997,84 2 039,40 2 081,82 2 125,12 2 169,32 I 3 2 361,91 2 410,93 2 460,97 2 512,05 2 564,18 2 617,40 2 671,72 2 2 088,03 2 131,37 2 175,60 2 220,76 2 266,85 2 313,89 2 361,91 1 1 845,91 1 884,22 1 923,33 1 963,24 2 003,99 2 045,58 2 088,03 Άρθρο 11 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, το κατώτατο όριο της αποζημίωσης εγκατάστασης που αναφέρεται στο άρθρο 94 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, καθορίζεται σε: - 837,82 EUR, για υπαλλήλους που δικαιούνται οικογενειακού επιδόματος, - 496,72 EUR, για υπαλλήλους που δεν είναι δικαιούχοι οικογενειακού επιδόματος. Άρθρο 12 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, για το επίδομα ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 96 παράγραφος 3 δεύτερο εδάφιο του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, το κατώτατο όριο καθορίζεται σε 1 001,90 EUR, το ανώτατο όριο καθορίζεται σε 2 003,78 EUR, και το κατ’ αποκοπήν επίδομα καθορίζεται σε 910,82 EUR. Με ισχύ από την 14η Ιουλίου 2009, το κατώτατο όριο του επιδόματος ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 136 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, καθορίζεται σε 881,45 EUR και το ανώτατο όριο καθορίζεται σε 2 074,00 EUR. Άρθρο 13 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, οι αποζημιώσεις για συνεχή ή εκ περιτροπής υπηρεσία, που προβλέπονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 300/76 του Συμβουλίου (3), καθορίζονται σε 381,79 EUR, 576,26 EUR, 630,06 EUR και 858,98 EUR αντιστοίχως. Άρθρο 14 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, τα ποσά που αναφέρονται στο άρθρο 4 του κανονισμού (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 260/68 του Συμβουλίου (4), πολλαπλασιάζονται επί τον συντελεστή 5,511255. Άρθρο 15 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, ο πίνακας που περιλαμβάνεται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 του παραρτήματος XIII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, αντικαθίσταται από τον ακόλουθο πίνακα: 1.7.2009 ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΒΑΘΜΟΣ 1 2 3 4 5 6 7 8 16 16 902,14 17 612,39 18 352,49 18 352,49 18 352,49 18 352,49 15 14 938,67 15 566,42 16 220,54 16 671,82 16 902,14 17 612,39 14 13 203,29 13 758,11 14 336,24 14 735,10 14 938,67 15 566,42 16 220,54 16 902,14 13 11 669,50 12 159,87 12 670,85 13 023,37 13 203,29 12 10 313,89 10 747,30 11 198,91 11 510,48 11 669,50 12 159,87 12 670,85 13 203,29 11 9 115,76 9 498,82 9 897,97 10 173,34 10 313,89 10 747,30 11 198,91 11 669,50 10 8 056,81 8 395,37 8 748,15 8 991,54 9 115,76 9 498,82 9 897,97 10 313,89 9 7 120,87 7 420,10 7 731,90 7 947,02 8 056,81 8 6 293,66 6 558,13 6 833,71 7 023,84 7 120,87 7 420,10 7 731,90 8 056,81 7 5 562,55 5 796,29 6 039,86 6 207,90 6 293,66 6 558,13 6 833,71 7 120,87 6 4 916,36 5 122,95 5 338,23 5 486,75 5 562,55 5 796,29 6 039,86 6 293,66 5 4 345,24 4 527,84 4 718,10 4 849,37 4 916,36 5 122,95 5 338,23 5 562,55 4 3 840,47 4 001,85 4 170,01 4 286,03 4 345,24 4 527,84 4 718,10 4 916,36 3 3 394,33 3 536,97 3 685,60 3 788,13 3 840,47 4 001,85 4 170,01 4 345,24 2 3 000,02 3 126,09 3 257,45 3 348,08 3 394,33 3 536,97 3 685,60 3 840,47 1 2 651,52 2 762,94 2 879,04 2 959,14 3 000,02 Άρθρο 16 Με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2009, για την εφαρμογή του άρθρου 18 παράγραφος 1 του παραρτήματος XIII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, το ύψος της κατ’ αποκοπήν αποζημίωσης που αναφέρεται στο άρθρο 4α του παραρτήματος VII του ισχύοντος πριν από την 1η Μαΐου 2004 κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθορίζεται σε: - 131,71 EUR μηνιαίως για τους υπαλλήλους των βαθμών C4 ή C5, - 201,94 EUR μηνιαίως για τους υπαλλήλους των βαθμών C1, C2 ή C3. Άρθρο 17 Με ισχύ από την 14η Ιουλίου 2009, η κλίμακα βασικών μηνιαίων μισθών που αναφέρεται στο άρθρο 133 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό αντικαθίσταται από την ακόλουθη: Βαθμός 1 2 3 4 5 6 7 Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης 1 679,08 1 956,12 2 120,85 2 299,45 2 493,09 2 703,03 2 930,66 Βαθμός 8 9 10 11 12 13 14 Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης 3 177,45 3 445,03 3 735,14 4 049,67 4 390,70 4 760,44 5 161,33 Βαθμός 15 16 17 18 19 Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης 5 595,96 6 067,21 6 578,13 7 132,08 7 732,68 Άρθρο 2 Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την επόμενη ημέρα από τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος. Βρυξέλλες, 13 Δεκεμβρίου 2010.

[Source: multi_eurlex | Tokens: 9850]