ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Ανώτατο όριο επιτρεπόμενων ημερών κίνησης
εκτός έδρας των υπαλλήλων του Δήμου Πύδνας
Κολινδρού για το έτος 2024.
Καθορισμός ανώτατου ορίου επιτρεπόμενων κατ’
έτος ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των αιρετών και υπαλλήλων του Δήμου Νοτίου Πηλίου
του Νομού Μαγνησίας για το έτος 2024.
Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας των υπαλλήλων της Διεύθυνσης Αγροτικών Υποθέσεων
Θεσσαλίας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, κατά τις απογευματινές
ώρες των εργασίμων ημερών, κατά το έτος 2024.
Διαπίστωση ανάγκης για υπερωριακή απασχόληση, καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης με
αμοιβή για υπαλλήλους του Τμήματος Εποπτείας
Τ.Ο.Ε.Β. της Περιφερειακής Ενότητας Τρικάλων
Περιφέρειας Θεσσαλίας, για το A’ εξάμηνο του
έτους 2024.
Αντιστοίχιση των υφισταμένων κλάδων και ειδικοτήτων του προσωπικού που κατετάγη σε συνι-
στώμενες προσωποπαγείς θέσεις του Δήμου Λαρισαίων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων
27 και 29 του ν. 5056/2023, με τους οριζόμενους
στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ειδικότητες.
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων της Δ.Ε.Υ.Α. Θερμαϊκού για το έτος 2024.
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Αριθμ. 27289
(1)
Ανώτατο όριο επιτρεπόμενων ημερών κίνησης
εκτός έδρας των υπαλλήλων του Δήμου Πύδνας
Κολινδρού για το έτος 2024.
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική
της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (Α’ 87).
2. Τις διατάξεις του άρθρου 3 της υποπαρ. Δ9 της
παρ. δ του άρθρου 2 (Μέρους Β’) του ν. 4336/2015 «Συνταξιοδοτικές διατάξεις Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης
Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό
Σταθερότητας και ρυθμίσεις για την υλοποίηση της Συμφωνίας Χρηματοδότησης» (Α’ 94).
3. Τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 3 του ν. 2685/1999
«Κάλυψη δαπανών μετακινούμενων υπαλλήλων εντός
και εκτός Επικράτειας και άλλες διατάξεις» (Α’ 35), όπως
αντικαταστάθηκε με το άρθρο 9 παρ. 1 του ν. 3833/2010
«Προστασία της εθνικής οικονομίας - επείγοντα μέτρα
για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης»
(Α’ 40).
4. Τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 25 του ν. 2738/
1999 «Συλλογικές διαπραγματεύσεις στην Δημόσια Διοίκηση, μονιμοποιήσεις συμβασιούχων και άλλες δια-
τάξεις» (Α’ 180).
5. Tο άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98)
το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
6. Τις διατάξεις των άρθρων 63 και 64 του ν. 4954/2022
«Συμπληρωματικά μέτρα για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/788 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
και του Συμβουλίου σχετικά με την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία Πολιτών και του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ)
2019/1799 της Επιτροπής για τη θέσπιση τεχνικών προδιαγραφών για τα επιμέρους επιγραμμικά συστήματα
συγκέντρωσης - Διατάξεις σχετικές με την εκλογική διαδικασία και τον έλεγχο εσόδων και δαπανών κομμάτων,
συνασπισμών και υποψηφίων βουλευτών και αιρετών Λοιπές επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
7. Τις διατάξεις του π.δ. 142/2010 «Οργανισμός της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης»
(Α’ 235).
8. Την υπ’ αρ. 86781/19-12-2022 (Υ.Ο.Δ.Δ. 1183) υπουργική απόφαση περί διορισμού Γραμματέα στην Αποκε-
ντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης.
9. Την υπ’ αρ. 94360/01-07-2023 απόφαση του Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-
Θράκης «Περί ανάθεσης άσκησης αρμοδιοτήτων σε
οργανικές μονάδες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Μακεδονίας-Θράκης και παροχή εξουσιοδότησης υπογραφής πράξεων και εγγράφων “Με εντολή Γραμμα-
τέα” στους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
E
4 Μαρτίου 2024
ΤΕΥΧΟΣ  ΔΕΥΤΕΡΟ
Αρ. Φύλλου 1443
VARVARA ZACHARAKI
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης»
(Β’ 4330).
10. Το υπ’ αρ. 1915/21-02-2024 έγγραφο του Δήμου
Πύδνας Κολινδρού που αφορά αίτημα για τον καθορισμό
του ανώτατου ορίου επιτρεπόμενων ημερών μετακίνησης εκτός έδρας υπαλλήλων του Δήμου για το έτος 2024.
11. Την υπ’ αρ. 1914/21-02-2024 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου Πύδνας Κολινδρού περί βε-
βαίωσης ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων για την
κάλυψη της δαπάνης που θα προκληθεί, αποφασίζουμε:
Ορίζουμε το ανώτατο όριο των επιτρεπόμενων ημερών μετακίνησης εκτός έδρας υπαλλήλων του Δήμου
Πύδνας Κολινδρού για το έτος 2024 ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΔΕ
ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΟΔΗΓΩΝ/ΟΔΗΓΩΝ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΗΜΕΡΩΝ
ΑΝΑ ΕΤΟΣ
Εξήντα (60)
(ανά υπάλληλο)
Από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους
2024 ύψους πίστωση ποσού 2.000,00 € εγγεγραμμένη
στον Κ.Α.20/64.22 «Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων» του προϋπολογισμού
έτους 2024 του Δήμου Πύδνας- Κολινδρού.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Κατερίνη, 22 Φεβρουαρίου 2024
Ο Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΑΒΒΑΣ
Ι
Αριθ. 14025
(2)
Καθορισμός ανώτατου ορίου επιτρεπόμενων κατ’
έτος ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των αιρετών και υπαλλήλων του Δήμου Νοτίου Πηλίου
του Νομού Μαγνησίας για το έτος 2024.
O ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ - ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 280 παρ. 1 του ν. 3852/2010
«Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (Α’ 87).
2. Τις διατάξεις των άρθρων 1, 2 και 3 της υποπαρ. Δ9
«Δαπάνες Μετακινούμενων υπαλλήλων εντός και εκτός
επικράτειας» της παρ. Δ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015
(Α’ 94).
3. Τις διατάξεις των άρθρων 28 και 28Α του ν. 4325/2015
«Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης- Καταπολέμηση γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση, Αποκατά-
σταση αδικιών και άλλες διατάξεις», όπως το τελευταίο
προστέθηκε με το άρθρο 24 του ν. 4368/2016 (Α’ 21)
«Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου
και άλλες διατάξεις» (Α’ 47).
4. Τις διατάξεις του άρθρου 36 παρ. 2 του ν. 4484/2017
«Προσαρμογή της Ελληνικής Νομοθεσίας στις διατάξεις
της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2016/881 και άλλες διατάξεις» (Α’ 110).
5. Τις διατάξεις των άρθρων 63, 64 και 66 του ν. 4954/
2022 «Συμπληρωματικά μέτρα για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/788 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
και του Συμβουλίου σχετικά με την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία Πολιτών και του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ)
2019/1799 της Επιτροπής για τη θέσπιση τεχνικών προδιαγραφών για τα επιμέρους επιγραμμικά συστήματα
συγκέντρωσης- Διατάξεις σχετικές με την εκλογική διαδικασία και τον έλεγχο εσόδων και δαπανών κομμάτων,
συνασπισμών και υποψηφίων βουλευτών και αιρετώνΛοιπές επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
6. Το άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το
οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου
119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
7. Τις διατάξεις του π.δ. 138/2010 «Οργανισμός της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας- Στερεάς Ελλάδας» (Α’ 231).
8. Την υπ’ αρ. 86776/19.12.2022 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Διορισμός του Κωνσταντίνου Τζανα-
κούλη του Γεωργίου, στη θέση του μετακλητού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας- Στερεάς
Ελλάδος» (Υ.Ο.Δ.Δ. 1183).
9. Το υπ’ αρ. 3499/20.02.2024 έγγραφο του Δημάρχου
Νοτίου Πηλίου στο οποίο και βεβαιώνεται ότι έχουν εγγραφεί οι ανάλογες πιστώσεις στον εγκριθέντα προϋ-
πολογισμό του Δήμου έτους 2024 για την κάλυψη της
δαπάνης μετακίνησης αιρετών και υπαλλήλων εκτός
έδρας για το έτος 2024, ο οποίος ψηφίστηκε με την
υπ’ αρ. 3/2024 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του
Δήμου Νοτίου Πηλίου και επικυρώθηκε με την υπ’ αρ.
7273/26.01.2024 (Α.Δ.Α.: 6Δ17ΟΡ10-ΕΤΔ) απόφαση του
Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΘεσσαλίαςΣτερεάς Ελλάδας.
10. Το υπ’ αρ. 3499/20.02.2024 έγγραφο του Δημάρχου
Νοτίου Πηλίου «Καθορισμός ανώτατου ορίου επιτρεπόμενων ημερών μετακίνησης εκτός έδρας αιρετών και υπαλ-
λήλων του Δήμου μας για το έτος 2024», αποφασίζουμε:
Καθορίζουμε το ανώτατο όριο των επιτρεπόμενων κατ’
έτος ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των αιρετών και
υπαλλήλων του Δήμου Νοτίου Πηλίου του Νομού Μαγνησίας, για το έτος 2024, ως εξής:
Α. ΑΙΡΕΤΟΙ
Α/Α
ΑΞΙΩΜΑ/ΙΔΙΟΤΗΤΑ
ΑΡΙΘΜΟΣ
ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΤ’ ΕΤΟΣ
ΔΗΜΑΡΧΟΣ
ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ
ΜΕΛΗ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
Β. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
ΚΛΑΔΟΣ
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΑΡΙΘΜΟΣ
ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΑΝΩΤΑΤΟ
ΟΡΙΟ ΗΜΕΡΩΝ
ΚΑΤ’ ΕΤΟΣ
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΕ ΒΙΟΛΟΓΩΝ
ΠΕ ΒΙΟΛΟΓΩΝ
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΠΕ ΔΙΕΚΠΑΙΡΕΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ
ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ
ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ
ΤΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΤΕ ΔΙΕΚΠΑΙΡΕΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΔΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ - ΞΕΝΑΓΩΝ
ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ - ΞΕΝΑΓΩΝ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ
ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ
ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ
ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ
ΣΥΝΤΗΡΗΤΩΝ ΑΝΤΛΙΩΝ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ
ΣΥΝΤΗΡΗΤΩΝ ΑΝΤΛΙΩΝ
ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ - ΚΛΗΤΗΡΩΝ
ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΥΔΡΟΝΟΜΕΩΝ
ΥΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ
ΥΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
ΣΥΝΟΛΟ
Από την παρούσα απόφαση προκαλείται δαπάνη συνολικού ποσού 9.000,00 € σε βάρος του Προϋπολογισμού του
Δήμου Νοτίου Πηλίου του Νομού Μαγνησίας του έτους 2024 και θα καλυφθεί από πιστώσεις που έχουν εγγραφεί
στον προϋπολογισμό στους παρακάτω κωδικούς:
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
Κ.Α.
ΠΟΣΟ
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ
00-6421
5.000,00
Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων αιρετών
10-6422
1.500,00
Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
20-6422
500,00
Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
25-6422
1.000,00
Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
30-6422
1.000,00
Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
ΣΥΝΟΛΟ
9.000,00
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Λάρισα, 22 Φεβρουαρίου 2024
Ο Γραμματέας
Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΖΑΝΑΚΟΥΛΗΣ
Ι
Αριθμ. 14023
(3)
Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας των υπαλλήλων της Διεύθυνσης Αγροτικών Υποθέσεων Θεσ-
σαλίας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, κατά τις απογευματινές
ώρες των εργασίμων ημερών, κατά το έτος 2024.
Ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ - ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
α) Του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα
Καλλικράτης» (Α’ 87).
β) του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (ν. 3528/
2007, Α’ 26),
γ) του ν. 4325/2015 «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυ-
βέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις»
(Α’ 47), ιδίως τα άρθρα 28 και 28 Α, όπως το τελευταίο
προστέθηκε με το άρθρο 24 του ν. 4368/2016 «Μέτρα
για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες
διατάξεις» (Α’ 21),
δ) της παρ. Α’ του άρθρου 20 «Αποζημίωση για εργασία
καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου - αποζημίωση
για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου» του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμε-
νων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών
στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (Α’ 176),
ε) του ν. 4446/2016 «Πτωχευτικός Κώδικας, Διοικητική
Δικαιοσύνη, Τέλη-Παράβολα, Οικειοθελής αποκάλυψη
φορολογητέας ύλης παρελθόντων ετών, Ηλεκτρονικές
συναλλαγές, Τροποποιήσεις του ν. 4270/2014 και λοιπές
διατάξεις» (Α 240),
στ) του π.δ. 138/2010 «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας» (Α’ 231),
ζ) του π.δ. 80/2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους
διατάκτες» (Α’ 145).
2. Την υπ’ αρ. 92801/31-12-2020 (Υ.Ο.Δ.Δ. 1094) απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών περί ορισμού του
Κωνσταντίνου Παππά του Λεωνίδα ως ασκούντος καθήκοντα Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσ-
σαλίας - Στερεάς Ελλάδας.
3. Την υπ’ αρ. 86776/19-12-2022 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Διορισμός του Κωνσταντίνου Τζανα-
κούλη του Γεωργίου, στη θέση του μετακλητού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - στερεάς
Ελλάδας» (Υ.Ο.Δ.Δ. 1183).
4. Την υπ’ αρ. 2/97758/ΔΕΠ/19-10-2023 (ΑΔΑ: Ψ167ΗΘ16) εγκύκλιου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και
Οικονομικών (Γ.Λ.Κ.) περί παροχής οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Μέρους Γ’ του ν. 5045/2023
«Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων,
της οικογένειας και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις» (Α’ 136).
5. Την εισήγηση του Αναπληρωτή Προϊσταμένου της
Γενικής Διεύθυνσης Χωροταξικής, Περιβαλλοντικής
και Αγροτικής Πολιτικής της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας περί ανάγκης
πρόσθετης απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης, έως διακόσιες σαράντα (240) ώρες ανά υπάλλη-
λο, για όλο το Οικονομικό Έτος 2024, που υπηρετεί
στην Διεύθυνση Αγροτικών Υποθέσεων Θεσσαλίας
της Γενικής Διεύθυνσης Χωροταξικής, Περιβαλλοντικής και Αγροτικής Πολιτικής, της Αποκεντρωμένης
Διοίκησης Θεσσαλίας  - Στερεάς Ελλάδας, προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι εποχιακές, έκτακτες
και επείγουσες ανάγκες πρόσθετης απογευματινής
υπερωριακής απασχόλησης δύο (2) υπαλλήλων της
Διεύθυνσης Αγροτικών Υποθέσεων Θεσσαλίας, της Γενικής Διεύθυνσης Χωροταξικής, Περιβαλλοντικής και
Αγροτικής Πολιτικής της Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, λόγω επιπλέον αρμοδιοτήτων και αποκλειστικών προθεσμιών που τέθηκαν
με τον ν. 4282/2014 για τις διαδικασίες αδειοδότησης
και ελέγχων των υφιστάμενων και μελλοντικών μονάδων υδατοκαλλιέργειας καθώς και αρμοδιότητες που
σχετίζονται σε θέματα επί προσφυγών και ενστάσεων
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
ενώπιον Δικαστηρίων, Φορέων και Επιτροπών, συμμετοχή των υπηρετούντων υπαλλήλων σε διάφορες
επιτροπές της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας,
που σε συνδυασμό με την σημαντικότατη έλλειψη σε
προσωπικό δυσχεραίνει την διεκπεραίωση υποθέσεων
και καθιστά απαραίτητη την λειτουργία τους και μετά
το πέρας του ωραρίου λειτουργίας.
6. Το γεγονός ότι προκαλείται δαπάνη για την παραπάνω αναφερόμενη απογευματινή υπερωριακή απασχόλη-
ση, για το Οικονομικό Έτος 2024 της Αποκεντρωμένης
Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, για την κάλυψη
της οποίας εκδόθηκε η υπ’ αρ.12744/19-02-2024 (ΑΔΑ:
ΨΗΒΠΟΡ10-ΛΩΚ) απόφαση ανάληψης υποχρέωσης για
την έγκριση δέσμευσης πίστωσης ύψους 3.000,00 € για
την πληρωμή ισόποσης δαπάνης σε βάρος της πίστωσης
του Προϋπολογισμού Εξόδων Οικονομικού Έτους 2024
της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, Ειδικός Φορέας 999-0100000 Α.Λ.Ε. 2120201001,
αποφασίζουμε:
Την καθιέρωση πρόσθετης, υπερωριακής απασχόλησης δύο (2) υπαλλήλων της Διεύθυνσης Αγροτικών
Υποθέσεων Θεσσαλίας, της Γενικής Διεύθυνσης Χωροταξικής, Περιβαλλοντικής και Αγροτικής Πολιτικής της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, για την αντιμετώπιση των εποχιακών, εκτάκτων
και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών τους, κατά
το Οικονομικό Έτος 2024. Η πρόσθετη υπερωριακή
απασχόληση προσδιορίζεται έως διακόσιες σαράντα
(240) ώρες ανά υπάλληλο, για το Οικονομικό Έτος του
2024, θα πραγματοποιηθεί καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπηρεσιών τους, οι οποίες θα
παραμένουν ανοικτές πέραν του κανονικού ωραρίου
κατά τις απογευματινές ώρες των εργάσιμων ημερών.
Για την κάλυψη της δαπάνης που θα προκληθεί έχει
εγγραφεί επαρκής σχετική πίστωση στον προϋπολογισμό της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στε-
ρεάς Ελλάδα Οικονομικού Έτους 2024, σύμφωνα με την
υπ’ αρ.12744/19-02-2024 (ΑΔΑ: ΨΗΒΠΟΡ10- ΛΩΚ) απόφαση ανάληψης υποχρέωσης της Διεύθυνσης Αγροτικών
Υποθέσεων Θεσσαλίας, της Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδα.
Η χορήγηση της υπερωριακής αποζημίωσης για τις
δεδουλευμένες ώρες των υπαλλήλων που θα απασχοληθούν πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου θα πραγ-
ματοποιείται μετά από βεβαίωση του Προϊσταμένου
Διεύθυνσης της προαναφερθείσας Διεύθυνσης της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδα περί της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλ-
λήλων της, κατόπιν έκδοσης σχετικών αποφάσεων περί
συγκρότησης συνεργείων υπερωριακής απασχόλησης
υπαλλήλων.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Λάρισα, 22 Φεβρουαρίου 2024
Ο Ασκών Καθήκοντα Συντονιστή
Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΠΑΣ
Αριθμ. 90996
(4)
Διαπίστωση ανάγκης για υπερωριακή απασχόληση, καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης με
αμοιβή για υπαλλήλους του Τμήματος Εποπτείας Τ.Ο.Ε.Β. της Περιφερειακής Ενότητας Τρικά-
λων Περιφέρειας Θεσσαλίας, για το A’ εξάμηνο
του έτους 2024.
Ο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική
της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (Α’ 87).
2. Την υπ’ αρ. 15840/156612/4-10-2018 απόφαση του
Αναπληρωτή Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης
«Έγκριση της υπ’ αρ. 146/2018 (ορθή επανάληψη) περί
ολικής τροποποίησης - επικαιροποίησης του π.δ. 129/
2010 “Οργανισμός της Περιφέρειας Θεσσαλίας” (Α’ 222),
όπως ισχύει» (Β’ 4788).
3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές
ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της
συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών
μεταρρυθμίσεων» (Α’ 176).
4. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 4270/
2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας
(ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143).
5. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα
(π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με
την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
6. Την υπ’ αρ. 2/1757/0026/10-01-2017 απόφαση του
Υπουργού Οικονομικών «Καθορισμός δικαιολογητικών
για την καταβολή αποζημίωσης για υπερωριακή, νυχτερινή, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, εργασία»
(Β’ 17/2007).
7. Την υπ’ αρ. 48040/30-01-2024 εισήγηση - τεκμηριωμένο πρωτογενές αίτημα για έγκριση δαπανών και
διάθεσης πιστώσεων για υπερωριακή απασχόληση των
υπαλλήλων του Τμήματος Εποπτείας Τ.Ο.Ε.Β. της Π.Ε Τρικάλων για την αντιμετώπιση υπηρεσιακών αναγκών για
το A’ εξάμηνο του έτους 2024.
8. Την υπ’ αρ. 52388/02-02-2024 απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, περί έγκρισης διάθεσης πίστωσης
[την υπό στοιχεία Α/Α 576 (ΑΔΑ: ΨΣ6Λ7ΛΡ-ΘΘΧ) σχετική
απόφαση].
9. Την ανάγκη υπερωριακής απασχόλησης με αμοιβή,
για το Α’ εξάμηνο του έτους 2024, για δύο (2) υπαλλήλους του Τμήματος Εποπτεία Τ.Ο.Ε.Β. της Π.Ε Τρικάλων,
κατά τις εργάσιμες ημέρες και απογευματινές ώρες, πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας και μέχρι την
22η ώρα, για την αντιμετώπιση αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών που απορρέουν από τον μεγάλο όγκο
δεδομένων προς επεξεργασία λόγω του πλήθους των
Τ.Ο.Ε.Β. (τριάντα τρία) που εποπτεύονται από το Τμήμα
και αφορούν:
- Στην συγκέντρωση και καταχώριση των οικονομικών
στοιχείων των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων,
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
- στη συγκέντρωση και καταχώριση Διοικητικών πράξεων (αποφάσεις διοικητικών συμβουλίων, στοιχεία
εκλογών) των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων,
- στη συνεχή παρακολούθηση και μελέτη της νομοθεσίας και των εγκυκλίων για τους Τοπικούς Οργανισμούς
Εγγείων Βελτιώσεων, τη δημιουργία και την τακτοποίηση
αρχείων, την αναδιοργάνωση και την πλήρη ενημέρωση
των φακέλων των Οργανισμών με όλα τα στοιχεία που
προβλέπονται, την αναπροσαρμογή των Οργανισμών
σύμφωνα με την τρέχουσα νομοθεσία, την προεργασία
για τους επικείμενους ελέγχους, τη μηχανοργάνωση και
την ηλεκτρονική επεξεργασία των αρχείων των Οργανισμών καθώς και την ψηφιοποίηση των αρχείων τους,
- στην τήρηση του φυσικού και ηλεκτρονικού αρχείου,
τη διακίνηση της αλληλογραφίας, καθώς και την τακτοποίηση όλων των αρχείων του Τμήματος.
10. Το γεγονός ότι για την υπερωριακή, απογευματινή
εργάσιμων ημερών, εργασία προβλέπονται σχετικές πιστώσεις στον προϋπολογισμό οικονομικού έτους 2024
της Περιφέρειας Θεσσαλίας/Περιφερειακή Ενότητα Τρικάλων, αποφασίζουμε:
Την καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης με αμοιβή, για το Α’ εξάμηνο του έτους 2024, κατά τις εργάσιμες
ημέρες και απογευματινές ώρες πέραν του κανονικού
ωραρίου και μέχρι την 22η ώρα, για τους υπαλλήλους
του Τμήματος Εποπτείας Τ.Ο.Ε.Β. της Περιφερειακής
Ενότητας Τρικάλων, για την αντιμετώπιση αυξημένων
υπηρεσιακών αναγκών που απορρέουν από τον μεγάλο
όγκο δεδομένων προς επεξεργασία λόγω του πλήθους
των Τ.Ο.Ε.Β. (τριάντα τρία) που εποπτεύονται από το Τμήμα και αφορούν:
- Στην συγκέντρωση και καταχώριση των οικονομικών
στοιχείων των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων,
- στη συγκέντρωση και καταχώριση Διοικητικών πράξεων (αποφάσεις διοικητικών συμβουλίων, στοιχεία
εκλογών) των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων,
- στη συνεχή παρακολούθηση και μελέτη της νομοθεσίας και των εγκυκλίων για τους Τοπικούς Οργανι-
σμούς Εγγείων Βελτιώσεων, τη δημιουργία και την τακτοποίηση αρχείων, την αναδιοργάνωση και την πλήρη
ενημέρωση των φακέλων των Οργανισμών με όλα τα
στοιχεία που προβλέπονται, την αναπροσαρμογή των
Οργανισμών σύμφωνα με την τρέχουσα νομοθεσία,
την προεργασία για τους επικείμενους ελέγχους, τη μηχανοργάνωση και την ηλεκτρονική επεξεργασία των
αρχείων των Οργανισμών καθώς και την ψηφιοποίηση
των αρχείων τους,
- στην τήρηση του φυσικού και ηλεκτρονικού αρχείου, στη διακίνηση της αλληλογραφίας, καθώς και στην
τακτοποίηση όλων των αρχείων του Τμήματος.
Ορίζουμε ότι:
α) Ο αριθμός του προσωπικού του Τμήματος Εποπτείας Τ.Ο.Ε.Β. της Περιφερειακής Ενότητας Τρικάλων που
δύναται να απασχοληθεί υπερωριακά είναι συνολικά δύο
(2) υπάλληλοι,
β) οι ώρες της απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης είναι κατ’ ανώτερο όριο εκατόν είκοσι (120) ώρες
το εξάμηνο για κάθε υπάλληλο και συνολικά (240) ώρες
για το Α’ εξάμηνο του έτους 2024.
Θα εκδοθεί απόφαση συγκρότησης συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης, στην οποία θα αναγράφονται
ονομαστικά οι συμμετέχοντες υπάλληλοι, η κατηγορία/
κλάδος και το Μισθολογικό Κλιμάκιό τους.
Για την υπερωριακή εργασία θα τηρείται ξεχωριστό
δελτίο παρουσίας των υπαλλήλων και ο Προϊστάμενος
της Διεύθυνσης βεβαιώνει την υπερωριακή απασχόληση
των υπαλλήλων του για το υπερωριακά παρασχεθέν έργο.
Η προκαλούμενη δαπάνη για το Α’ εξάμηνο του έτους
2024, η οποία ανέρχεται στο ποσό των 1.400 ευρώ συνολικά, θα βαρύνει εγγεγραμμένες πιστώσεις του προϋπο-
λογισμού για το οικονομικό έτος 2024 της Περιφέρειας
Θεσσαλίας/Π.Ε Τρικάλων, Ειδ. Φορέα 073 και Κ.Α.Ε 0511
(με εγγεγραμμένη πίστωση 237.000 ευρώ).
Η ισχύς της παρούσας άρχεται από την ημερομηνία
δημοσίευσής της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Τρίκαλα, 22 Φεβρουαρίου 2024
Ο Περιφερειάρχης
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΥΡΕΤΑΣ
Ι
Αριθμ. πράξης 5
(5)
Αντιστοίχιση των υφισταμένων κλάδων και ειδικοτήτων του προσωπικού που κατετάγη σε συνι-
στώμενες προσωποπαγείς θέσεις του Δήμου Λαρισαίων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων
27 και 29 του ν. 5056/2023, με τους οριζόμενους
στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ειδικότητες.
Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Την υπ’ αρ. 49/5-1-2024 απόφαση του Δημάρχου
Λαρισαίων «Ορισμός Αντιδημάρχων και μεταβίβαση
αρμοδιοτήτων».
2. Τις διατάξεις:
α) Των παρ. 1 και 3 του άρθρου 52 του ν. 4830/2021
«Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς-Πρόγραμμα “AΡΓΟΣ” και λοιπές διατάξεις» (Α’ 169), β) του
άρθρου 13 του π.δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων
διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο Κλαδολόγιο)» (Α’ 232).
3. Την υπ’ αρ. 453/30-01-2024 (ΑΔΑ: Ψ8ΛΟΩΛΞ- ΜΞΛ)
απόφαση του Αντιδημάρχου Λαρισαίων, σύμφωνα με
την οποία το προσωπικό της λυθείσας Κοινωφελούς
Επιχείρησης με την επωνυμία «Δημοτική Κοινωφελής
Επιχείρηση Λάρισας» και διακριτικό τίτλο «ΔΗΚΕΛ» κατετάγη βάσει των διατάξεων των άρθρων 27 και 29 του
ν. 5056/2023 στον Δήμο Λαρισαίων από 01/01/2024.
4. Το γεγονός ότι δεν είχε πραγματοποιηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία της πράξης αντιστοίχισης των
υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του ανωτέρω προσωπικού με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232)
νέους κλάδους και ειδικότητες.
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
5. Της υπ’  αρ. 942/2-3-2023 πράξης αντιστοίχισης
των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του Δήμου
Λαρισαίων με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του
π.δ. 85/2022 που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως (Β’ 1709/2023 και Β’ 3107/2023), όπως
τροποποιήθηκε με τις υπ’ αρ. 2257/31-5-2023 (Β’ 3790)
1η τροποποιητική πράξη, 2724/92-6-2023 (Β’ 4384) 2η
τροποποιητική πράξη, 4359/8-11-2023 (Β’  6674) 3η
τροποποιητική πράξη και 4905/11-12- 2023 (Β’ 7220)
4η τροποποιητική πράξη αντιστοίχισης.
6. Την υπ’ αρ. 8790/20-02-2024 βεβαίωση της Π.Ο.Υ.
περί μη πρόκλησης δαπάνης από την αντιστοίχιση των
υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ει-
δικότητες, σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 4270/2014
(Α’ 143), αποφασίζουμε:
Την αντιστοίχιση των κάτωθι κλάδων και ειδικοτήτων με τους οριζόμενους στο Παράρτημα Β’ του
π.δ. 85/2022, νέους κλάδους και ειδικότητες του προσωπικού της λυθείσας Κοινωφελούς Επιχείρησης με την
επωνυμία «Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Λάρισας»
και διακριτικό τίτλο «ΔΗΚΕΛ» και το οποίο κατετάγη
σε συνιστώμενες με τις διατάξεις της παρ. 2 περ. β των
άρθρων 27 και 29 του ν. 5056/2023, προσωποπαγείς
θέσεις του Δήμου Λαρισαίων από 01/01/2024, ως ακολούθως:
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΒΑΘΜΙΔΑ Δ.Ε.
ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΙ ΚΛΑΔΟΙ
ΝΕΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ π.δ. 85/2022
ΚΛΑΔΟΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
ΝΕΟΣ ΚΛΑΔΟΣ
ΝΕΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Λάρισα, 21 Φεβρουαρίου 2024
Ο Αντιδήμαρχος
ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΚΕΛΛΑΣ
Ι
Αριθμ. Απόφ. 8/7.2.2024
(6)
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων της Δ.Ε.Υ.Α. Θερμαϊκού για το έτος 2024.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΗΣ ΔΕΥΑ. ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ
Έχοντας υπόψη:
1. Τον Κανονισμό Προσωπικού του Οργανισμού Εσωτερικών Υπηρεσιών της Δ.Ε.Υ.Α. Θερμαϊκού, άρθρο 21 -
«Χρόνος και Τόπος Εργασίας» παρ. 3 και 4 και άρθρο 22 «Υπερωριακή Απασχόληση» παρ. 1 και 2
2. Τις διατάξεις της περ.  1.στ) του άρθρου 7 του
ν. 4357/2015, «Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται …
στ) των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δίκαιου (Ν.Π.Ι.Δ.)
που ανήκουν στο κράτος, ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α.- κατά
την έννοια της επίτευξης κρατικού η δημόσιου ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου
της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους-…».
3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 «Για
το προσωπικό των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ν.Π.Ι.Δ. η απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας εκδίδεται από
το Διοικητικό Συμβούλιο ή το όργανο διοίκησης ή το
εξουσιοδοτημένο από αυτό όργανο….. Στις αποφάσεις
αυτές καθορίζεται ο αριθμός των υπάλληλων, το χρονικό
διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησης τους
….Οι ανωτέρω αποφάσεις δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως …»
4. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 «Οι
ώρες της απασχόλησης καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου ορίζονται ανά εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η
δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο (2) εξαμήνων
μέσα στο έτος, ως εξής:
α. Απογευματινή υπερωριακή εργασία. Για απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι εκα τόν είκοσι (120)
ανά υπάλληλο.
β. Υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή
κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες. Για υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές
και εξαιρέσιμες ημέρες, για υπάλληλους που ανήκουν σε
υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νομού είτε όλες τις
ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη
βάση, μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες για τις νυκτερινές και
μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες για τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ανά υπάλληλο».
5. Το γεγονός ότι λόγω της φύσης των δραστηριοτήτων
της Δ.Ε.Υ.Α.Θ. η οποία αφορά στην παροχή υπηρεσιών
ύδρευσης και αποχέτευσης στους κατοίκους του Δήμου
Θερμαϊκού, ο οποίος απαρτίζεται από τρεις δημοτικές
κοινότητες προκύπτουν βλάβες στα δίκτυα ύδρευσης
και αποχέτευσης καθώς και στις εγκαταστάσεις αυτών
οι οποίες δεν είναι δυνατό να αντιμετωπισθούν κατά τη
διάρκεια της κανονικής απασχόλησης των υπαλλήλων
και επειδή το κύριο μέλημα της Δ.Ε.Υ.Α.Θ. είναι η απρόσκοπτη και συνεχής υδροδότηση, η παροχή υπηρεσιών
ύδρευσης και αποχέτευσης στους κατοίκους του Δήμου
όλο το εικοσιτετράωρο, η αντιμετώπιση βλαβών στα
δίκτυα ύδρευσης, ομβρίων και αποχέτευσης και των
εγκαταστάσεων τους (αντλιοστάσια κ.α.), πέραν του
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1443/04.03.2024
υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας όπως αυτό ισχύει,
στις περιπτώσεις που αυτό αφενός δεν είναι εφικτό να
συμβεί εντός του καθορισμένου ωραρίου, αφετέρου στις
περιπτώσεις που προκύπτουν βλάβες εκτός του καθορισμένου ωραρίου κρίνεται απαραίτητη η καθιέρωση
υπερωριακής απασχόλησης για τους υπαλλήλους της
τεχνικής υπηρεσίας και ειδικότερα για τρεις (03) υπαλλήλους της Τεχνικής Υπηρεσίας της Δ.Ε.Υ.Α.Θ. ως εξής:
- Για την απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι
και εκατόν είκοσι (120) ώρες για το πρώτο εξάμηνο και
εκατόν είκοσι (120) ώρες για το δεύτερο εξάμηνο, ήτοι
360 ώρες ανά εξάμηνο,
- για υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή
κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ανά υπάλληλο
και ανά εξάμηνο έως τις ενενήντα έξι (96) ώρες για τις
νυχτερινές ανά εξάμηνο, ήτοι διακόσιες ογδόντα οκτώ
(288) ώρες ανά εξάμηνο και 96 ώρες ανά εξάμηνο για
Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ανά υπάλληλο ήτοι
διακόσιες ογδόντα οκτώ (288) ώρες ανά εξάμηνο.
6. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή, για το χρονικό διάστημα μέχρι την 31/12/2024, θα προκληθεί δαπά-
νη ύψους: Αποδοχές 5.994,48€ η οποία θα καλυφθεί από
πιστώσεις του προϋπολογισμού έτους 2024 και ειδικότερα από τον ΚΑΕ 04.60.00.0200 «Αμοιβές υπερωριακής
απασχόλησης τακτικού προσωπικού». Για την εν λόγω
δαπάνη δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού
προϋπολογισμού,
7. Την εισήγηση του Προέδρου, αποφασίζει ομόφωνα
1. Εγκρίνει την καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης
προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι βλάβες στα δίκτυα
ύδρευσης, ομβρίων και αποχέτευσης και των εγκαταστάσεων τους (αντλιοστάσια κ.α.), πέραν του υποχρεωτικού
ωραρίου εργασίας όπως αυτό ισχύει, στις περιπτώσεις
που αυτό αφενός δεν είναι εφικτό να συμβεί εντός του
καθορισμένου ωραρίου, αφετέρου στις περιπτώσεις που
προκύπτουν βλάβες εκτός του καθορισμένου ωραρίου
για τους υπαλλήλους της τεχνικής υπηρεσίας και ειδικότερα για τρεις (03) υπαλλήλους της Τεχνικής Υπηρεσίας
της Δ.Ε.Υ.Α.Θ. και έως τις εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά
υπάλληλο για κάθε εξάμηνο του έτους 2024, ήτοι τριακόσιες εξήντα (360) ώρες ανά εξάμηνο. Καθώς και επίσης
εγκρίνει την καθιέρωση της καθ’ υπέρβαση υποχρεωτικής
εβδομαδιαίας εργασίας ωρών νυκτερινής έως ενενήντα
έξι (96) ώρες ανά υπάλληλο για κάθε εξάμηνο του έτους
2024, ήτοι διακόσιες ογδόντα οκτώ (288) ώρες ανά εξάμηνο και Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών έως ενενήντα έξι
(96) ώρες ανά υπάλληλο για κάθε εξάμηνο του έτους 2024,
ήτοι διακόσιες ογδόντα οκτώ (288) ώρες ανά εξάμηνο.
2. Για το χρονικό διάστημα μέχρι την 31/12/2024, θα
προκληθεί δαπάνη ύψους: Αποδοχές 5.994,48€, η οποία
θα καλυφθεί από πιστώσεις του προϋπολογισμού έτους
2024 και ειδικότερα από τον ΚΑΕ 04.60.00.0200 «Αμοιβές
υπερωριακής απασχόλησης τακτικού προσωπικού». Για
την εν λόγω δαπάνη δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος
του κρατικού προϋπολογισμού.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Ο Πρόεδρος
ΣΥΜΕΩΝ ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ

[Source: 20240201443.pdf | Tokens: 30330]