ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Έγκριση ωρών υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων, μονίμων - Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ., του Γ.Ν. Κομοτη-
νής για το χρονικό διάστημα από Ιανουάριο 2025
έως και Δεκέμβριο 2025, κατόπιν της υπ’ αρ. 35/
2ης/16-01-2025 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής.
Συμπληρωματική έγκριση απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης προσωπικού έτους 2025.
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Αριθμ. απόφ. 214/10ης/13-3-2025
(1)
Έγκριση ωρών υπερωριακής απασχόλησης
υπαλλήλων, μονίμων - Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ., του Γ.Ν.
Κομοτηνής για το χρονικό διάστημα από Ιανουάριο 2025 έως και Δεκέμβριο 2025, κατόπιν της
υπ’ αρ. 35/2ης/16-01-2025 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου
Κομοτηνής.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τα άρθρα 65-68 του ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της
Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143).
2. Τα άρθρα 75-96 του ν. 4446/2016 (Α’ 240)
3. Την παρ. 1 του άρθρου 38 του ν. 3986/2011 (Α’ 152).
4. Το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
5. Την υπ’ αρ. 2/1757/0026/2017 (Β’ 17) υπουργική απόφαση σχετικά με τον καθορισμό δικαιολογητικών για
την καταβολή αποζημίωσης για υπερωριακή, νυχτερινή,
Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών εργασία.
6. Το άρθρο 12 του ν. 4316/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 64 του ν. 4486/2017.
7. Την υπό στοιχεία 2/1015/ΔΕΠ/05-01-2016 εγκύκλιο
του Υπουργείου Οικονομικών, Γενικό Λογιστήριο του
Κράτους.
8. Την υπό στοιχεία2/31029/ΔΕΠ/6-05-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών «Παροχή οδηγιών
για την εφαρμογή των διατάξεων του κεφαλαίου Β’ του
ν. 4354/2015 (Α’ 176)».
9. Την υπό στοιχεία Γ4β/66148/23-12-2024 απόφαση
του Υφυπουργού Υγείας «Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας
του μόνιμου προσωπικού καθώς και του προσωπικού με
σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου των Νοσοκομείων του
Ε.Σ.Υ., ανά Υγειονομική Περιφέρεια, και του Ε.Κ.Α.Β. για το
έτος 2025» (Β’ 7307) σύμφωνα με την οποία, από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού οικονομικού έτους  2025
του Υπουργείου Υγείας, κατανεμήθηκε, για την 4η Υγειονομική Περιφέρεια Α.Μ.Θ., συνολική δαπάνη ύψους
9.866.300€.
10. Την υπ’ αρ. 1303/10-01-2025 απόφαση του Διοικητή της 4ης Υ.Πε Μακεδονίας - Θράκης «Καθιέρωση ανά
Νοσοκομείο της 4ης Υ.Πε Μακεδονίας και Θράκης, ωρών,
ποσών και αριθμού προσωπικού για εφημερίες Ιατρικού
Προσωπικού- Επιστημονικού Προσωπικού-καθώς και για
Υπερωρίες - Νυχτερινά - Εξαιρέσιμα Λοιπού Προσωπικού, έτους 2025»(ΑΔΑ:ΨΝ7ΘΟΡ1Ο-Ξ4Μ).
11. Τα συνημμένα υπηρεσιακά σημειώματα των προϊσταμένων διαφόρων τμημάτων,σύμφωνα με τα οποία,
καθορίζονται τα συνεργεία με τους υπαλλήλους και τις
ώρες απασχόλησής τους που εκτιμάται ότι απαιτούνται για
παροχή εργασίας τους πέραν του κανονικού ωραρίου τους.
12. Την ανάγκη έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης
καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου μέχρι 20 ώρες
μηνιαίως και για εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες
ημέρες μέχρι 16 ώρες μηνιαίως για 65 μόνιμους υπαλλήλους καθώς και υπαλλήλους με σχέση εργασίας Αορίστου
Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου του Γ.Ν. Κομοτηνής, μέχρι
του ποσού των 32.000€ στον ΚΑΕ 0261 για 2.600 ώρες
κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2025 έως 31/12/2025.
13. Ότι η υπερωριακή απασχόληση των παραπάνω
υπαλλήλων θα πραγματοποιείται στο πλαίσιο των παρακάτω αναφερομένων εργασιών:
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
E
27 Μαρτίου 2025
ΤΕΥΧΟΣ  ΔΕΥΤΕΡΟ
Αρ. Φύλλου 1434
28.03.2025 08:52:15
ΨΗΦΙΑΚΑ
ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ
ΑΠΟ
VARVARA ZACHARAKI
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1434/27.03.2025
1. Φροντίζει για τη βέλτιστη διοίκηση και ανάπτυξη
του ανθρώπινου δυναμικού.
2. Χειρίζεται κάθε θέμα που έχει σχέση με την υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού του Νοσοκομείου.
3. Είναι υπεύθυνο για την τήρηση αρχείου των εργαζομένων στο νοσοκομείο, των συνταξιοδοτήσεων, των
απολύσεων και των προσλήψεων.
4. Είναι υπεύθυνο για την τήρηση και φύλαξη του προσωπικού μητρώου όλων των υπαλλήλων.
5. Είναι υπεύθυνο για την τήρηση του αρχείου για τις
βάρδιες, πάσης φύσεως άδειες, εφημερίες, υπερωρίες
όλου του προσωπικού και την έγκρισή τους σε συνεργασία με τις αντίστοιχες Διευθύνσεις.
6. Είναι υπεύθυνο για τον διοικητικό έλεγχο των αδειών
ασθένειας και των άλλων κατηγοριών αδειών όλου του
προσωπικού και την αρχειοθέτηση τους.
7. Καταρτίζει και παρακολουθεί προγράμματα, εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και έρευνας προσωπικού.
8. Είναι υπεύθυνο για τη γραμματειακή υποστήριξη
όλων των ιατρικών και νοσηλευτικών τμημάτων και μονάδων του νοσοκομείου.
9. Έχει την ευθύνη παροχής πληροφοριών γενικής φύσεως προς το κοινό και τους ασθενείς.
10. Είναι υπεύθυνο για τη διατήρηση αρχείου, την τήρηση του γενικού πρωτοκόλλου και τη διακίνηση της
αλληλογραφίας (και της ηλεκτρονικής). δ. Βεβαιώνει το
γνήσιο της υπογραφής και επικυρώνει αντίγραφα.
11. Φροντίζει για κάθε θέμα που έχει σχέση με την οργάνωση της γραμματειακής υποστήριξης, σύμφωνα με
τις αποφάσεις της Διοίκησης και των άλλων υπηρεσιών
του Νοσοκομείου, τη τήρηση και επεξεργασία των στατιστικών στοιχείων, τη παροχή και διακίνηση πληροφορι-
ών στις υπηρεσίες του Νοσοκομείου, στην 4η Υ.ΠΕ., στο
Υπουργείο Υγείας και στους άλλους αρμόδιους φορείς,
για την αντιμετώπιση κάθε προβλήματος για τη διεκπεραίωση του έργου του νοσοκομείου.
12. Είναι υπεύθυνο για τη γραμματειακή υποστήριξη
των εξωτερικών ιατρείων, των απογευματινών εξωτερικών ιατρείων, των Επειγόντων Περιστατικών και του
ΚΕΦΙΑΠ.
13. Φροντίζει μετά την υποδοχή και καθοδήγηση των
ασθενών από το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του
Ειδικού Γραφείου Υποστήριξης Πολίτη, για την εξυπηρέτηση των πολιτών. Τηρεί τα αρχεία των βιβλίων κίνησης
των εξωτερικών ιατρείων, των Επειγόντων Περιστατικών
και του ΚΕΦΙΑΠ, των οποίων την ευθύνη τήρησης έχει το
προσωπικό των συγκεκριμένων τμημάτων που εξετάζει
τους ασθενείς.
14. Ρυθμίζει τη σειρά προσέλευσης των πολιτών και
προγραμματίζει την επανεξέτασή τους με προσυνεννόηση.
15. Χορηγεί σε συνεργασία με την ιατρική υπηρεσία
πιστοποιητικά στους ενδιαφερόμενους μετά από υποβολή σχετικής αίτησης τους.
16. Φροντίζει για την είσπραξη των ανάλογων εσόδων.
17. Βεβαιώνει το γνήσιο της υπογραφής και επικυρώνει
αντίγραφα.
18. Φροντίζει για την έκδοση εισιτηρίων και εξιτηρίων
ασθενών μετά από έγγραφη εντολή του αρμόδιου ιατρού του αντίστοιχου τμήματος και την τήρηση κατα-
λόγου αναμονής εισαγωγής.
19. Τηρεί αρχείο κενών κλινών σύμφωνα με τα στοιχεία
που προσκομίζονται από τις προϊσταμένες των κλινικών
μετά από σχετικό έλεγχο της ιεραρχίας της νοσηλευτικής
υπηρεσίας και ενημερώνει τους ασθενείς για την εισαγωγή τους σύμφωνα με τη σειρά στον κατάλογο αναμονής.
20. Φροντίζει για τη λογιστική παρακολούθηση του
λογαριασμού των νοσηλευομένων, τη χρέωση δαπανών
νοσηλείας σύμφωνα με τα παραστατικά που κατατίθενται από τα ιατρικά τμήματα και το Φαρμακείο και την
έκδοση των δελτίων παροχής υπηρεσιών και λοιπών
παραστατικών στοιχείων.
21. Χορηγεί σε συνεργασία με την ιατρική υπηρεσία
πιστοποιητικά στους ενδιαφερόμενους μετά από υποβολή σχετικής αίτησης τους.
22. Φροντίζει για την είσπραξη των ανάλογων εσόδων.
23. Έχει την ευθύνη της φύλαξης και σωστής αρχειοθέτησης των ιατρικών φακέλων όλων των ασθενών.
24. Το σύνολο των λογιστικών δραστηριοτήτων, την
τήρηση της φορολογικής νομοθεσίας, την παρακολούθηση παγίων και αποσβέσεων.
25. Την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων χρεών.
26. Την διατήρηση των αποδεικτικών στοιχείων της
πιστωτικής πολιτικής.
27. Τη διαχείριση των χρημάτων του νοσοκομείου.
28. Την έκδοση περιοδικών αναφορών της ταμιακής
ρευστότητας του νοσοκομείου, τα ισοζύγια εσόδων, εξόδων και υλικών.
29. Τις πάσης φύσεως οικονομικές συναλλαγές με
ασφαλιστικούς οργανισμούς, τράπεζες, προμηθευτές
κ.λπ. (πληρωμές, εισπράξεις, έκδοση επιταγών).
30. Την προετοιμασία της μισθοδοσίας του προσωπικού, την έκδοση και τον έλεγχο των καταστάσεων
μισθοδοσίας.
31. Τη σύνταξη του οικονομικού σχεδιασμού - προϋπολογισμού, τον έλεγχο παρακολούθησής του, καθώς
και τον απολογισμό κατά μήνα και έτος.
32. Την κοστολόγηση ανά ιατρική πράξη και τη σύνταξη και παρακολούθηση των τμηματικών προϋπο-
λογισμών.
33. Τον έλεγχο των αναλώσεων και των αποθεμάτων
των αναλώσιμων υλικών και των φαρμάκων.
34. Την έκδοση μηνιαίων αναφορών για τα οικονομικά
στοιχεία του νοσοκομείου.
35. Τη σύνταξη εκθέσεων με το λειτουργικό απολογισμό του νοσοκομείου.
36. Την εκπόνηση των μελετών επενδύσεων (οικονομικό μέρος).
37. Την παρακολούθηση όλων των προμηθειών αναλώσιμου και μη υλικού, σύμφωνα με την κείμενη νομο-
θεσία, τη σύνταξη του ενιαίου Προγράμματος Προμηθειών και την οργάνωση και λειτουργία των αποθηκών
του Νοσοκομείου, γενικού, υγειονομικού, τεχνικού και
άλλου υλικού.
38. Τη διεξαγωγή περιοδικών και ετήσιων απογραφών
και την παραλαβή και χρέωση κάθε αναλώσιμου.
39. Μεριμνά για τον καθαρισμό, ευπρεπισμό και την
καλή εμφάνιση του νοσοκομείου.
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1434/27.03.2025
40. Έχει την ευθύνη για την εκτέλεση των γενικών εργασιών και των μεταφορών εντός και εκτός του Νοσο-
κομείου.
41. Έχει την ευθύνη του τηλεφωνικού κέντρου.
42. Έχει την ευθύνη ασφάλειας του προσωπικού, των
επισκεπτών και νοσηλευομένων στο νοσοκομείο, καθώς
και της φύλαξης των κτιρίων, και του πάσης φύσεως εξοπλισμού του νοσοκομείου.
43. Μεριμνά για την εξασφάλιση και τη συντήρηση του
αναγκαίου ιματισμού για τις ανάγκες του νοσοκομείου.
44. Ευθύνεται για τη διαχείριση, τον καθαρισμό, την εν
γένει συντήρηση και ανανέωση του ιματισμού, στολών
προσωπικού, κλινοσκεπασμάτων, καθώς και για τη φύλαξη, επιδιόρθωση και διανομή τους.
45. Το Ειδικό Γραφείο Υποστήριξης Πολίτη οργανώνεται και λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4,
του άρθρου 6 του ν. 2889/2001, όπως ισχύει και τις σχετικές εγκυκλίους ή αποφάσεις του Υπουργείου Υγείας και
είναι αρμόδιο για την υποδοχή, καθοδήγηση, υποβοήθηση και πληροφόρηση των προσερχόμενων ασθενών και
των συνοδών τους για άμεση και σωστή εξυπηρέτησή
τους καθώς και για τους κανόνες λειτουργίας του Νοσοκομείου και του ΚΕΦΙΑΠ.
46. α. Επιμελείται τη συντήρηση και τις επισκευές όλων
των οικοδομικών στοιχείων των κτιρίων του νοσοκομείου και τον κάθε μορφής ξενοδοχειακού τύπου εξοπλισμό
του νοσοκομείου, καταβάλλοντας ιδιαίτερη φροντίδα
για την εξασφάλιση της προσβασιμότητας των ΑΜΕΑ
47. Έχει την ευθύνη της συντήρησης του περιβάλλοντος χώρου είτε αναφέρεται σε περιοχές με φύτευση είτε
σε χώρους στάθμευσης φροντίζοντας για την εξασφάλιση της προσβασιμότητας των ΑΜΕΑ.
48. Διατηρεί πλήρες αρχείο κλειδιών και αναπαράγει
τον απαιτούμενο αριθμό ύστερα από έγκριση των αρμοδίων οργάνων.
49. Καταρτίζει μελέτες για την εκτέλεση έργων, επιβλέπει την εκτέλεσή τους, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύου-
σες διατάξεις, και έχει την ευθύνη για την παραλαβή τους.
50. Συντάσσει και ενημερώνει κατ’ έτος τον σχεδιασμό
επέκτασης και αναβάθμισης της τεχνικής υποδομής και
του εξοπλισμού του νοσοκομείου. Τα στοιχεία αυτά υποβάλλει στο Τμήμα Οικονομικού, για να ληφθούν υπόψη
για την κατάρτιση του προϋπολογισμού και του σχεδίου
ανάπτυξης του νοσοκομείου.
51. Έχει την ευθύνη της εκτέλεσης έργων ανάπτυξης,
συντήρησης και διαρκούς βελτίωσης των μηχανολογικών, ηλεκτρικών και ψυκτικών εγκαταστάσεων του
Νοσοκομείου και την προμήθεια του απαραίτητου εξοπλισμού και υλικών.
52. Έχει την ευθύνη της για την ομαλή λειτουργία των
ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, παροχής αερίων, των
εγκαταστάσεων παροχής νάρκωσης στα χειρουργεία
και γενικά για την ομαλή λειτουργία των τεχνολογικών
εγκαταστάσεων.
53. Επιμελείται την καλή λειτουργία, τις επισκευές και
τη συντήρηση του τηλεφωνικού κέντρου και των τηλεφωνικών συσκευών, των μεγαφωνικών εγκαταστάσεων,
των εγκαταστάσεων παραγωγής και διανομής τηλεοπτικού σήματος, των εγκαταστάσεων ενδοεπικοινωνίας και
κλήσης του προσωπικού, των εγκαταστάσεων τηλεχειρισμού και ελέγχου φωτισμού, της πυρασφάλειας.
54. Επιμελείται την καλή λειτουργία και συντήρηση
των εφεδρικών γεννητριών του νοσοκομείου.
55. Επιμελείται και συντηρεί τις εγκαταστάσεις γειώσεων και αλεξικέραυνου.
56. Φροντίζει για την αποτελεσματική λειτουργία των
συστημάτων πυρανίχνευσης και πυρασφάλειας.
57. Παρακολουθεί κι ελέγχει την ομαλή διανομή ηλεκτρικής ενέργειας στο νοσοκομείο σε 24ωρη βάση.
58. Έχει την ευθύνη συντήρησης των οχημάτων του
νοσοκομείου.
59. Είναι υπεύθυνο για την εφαρμογή της ενεργειακής
πολιτικής που ακολουθεί το νοσοκομείο. Παρακολουθεί
τις καταναλώσεις ενέργειας και καυσίμων και συντάσσει
μελέτες βελτιστοποίησης της απόδοσης των ενεργειακών συστημάτων του νοσοκομείου.
60. Ορθολογική χρήση και την ομαλή λειτουργία της
τεχνικής υποστήριξης του ιατρικού εξοπλισμού του νοσοκομείου και των αναλωσίμων γι’ αυτά υλικών.
61. Διασφάλιση της ποιότητας των υπηρεσιών με βάση
διεθνή πρότυπα και κανόνες ασφάλειας. γ. Διασφάλιση
της ασφαλούς και αποδοτικής λειτουργίας των μηχανημάτων και την εφαρμογή των διεθνών κανόνων ασφά-
λειας και προστασίας των ασθενών και του προσωπικού
συμπεριλαμβανομένης και της ακτινοθεραπείας.
62. Διενέργεια προληπτικής και επισκευαστικής συντήρησης μηχανημάτων ιατρικού εξοπλισμού, τη σύνταξη
και την επίβλεψη τήρησης των συμβολαίων συντήρησης.
63. Παρακολούθηση των τεχνολογικών εξελίξεων στην
βιοϊατρική τεχνολογία και τη μελέτη ένταξη τους στο
νοσοκομείο.
64. Εισήγηση προμήθειας νέου εξοπλισμού καθώς και
την ανανέωση του υπάρχοντος.
65. Διαχείριση και διερεύνηση δυσμενών περιστατικών που σχετίζονται με τον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.
66. Ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού του
Νοσοκομείου στην ασφαλή και αποδοτική λειτουργία
του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και την επιμόρφωση
του προσωπικού του Τμήματος σε θέματα συντήρησης
των ιατρικών μηχανημάτων.
67. Καταγραφή, αρχειοθέτηση και παρακολούθηση
του εξοπλισμού και την τεχνολογική υποστήριξη των
αναλόγων ερευνητικών προγραμμάτων.
68. Ο χειρισμός όλων των θεμάτων οργάνωσης των
Υπηρεσιών του Νοσοκομείου.
69. Η μελέτη, υπόδειξη και παρακολούθηση εφαρμογής
μέτρων για την απλούστευση γραφειοκρατικών τύπων
και διαδικασιών και την κατάργηση περιττών διατυπώσεων, σε συνεργασία με τις κατ’ αντικείμενο Υπηρεσίες
του Νοσοκομείου, καθώς και η εφαρμογή συστήματος
διοίκησης με στόχους και μέτρηση της αποδοτικότητας.
70. Η εγκατάσταση κάθε νέας εφαρμογής πληροφορικής και η έναρξη λειτουργίας της.
71. Η διαχείριση της κάθε εφαρμογής από συστηματικής και λειτουργικής πλευράς.
72. Η εκπαίδευση του προσωπικού του νοσοκομείου
σε θέματα συστημάτων πληροφορικής και η αποτελεσματική εκμετάλλευση των συστημάτων πληροφορικής.
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1434/27.03.2025
73. Η συνεχής παρακολούθηση των νέων τεχνολογιών
και η αξιολόγηση της δυνατότητας αξιοποίησής τους
από το Νοσοκομείο.
74. Οι περιοδικές και ετήσιες εκθέσεις λειτουργίας.
75. Η διαχείριση και λειτουργία του πληροφορικού
εξοπλισμού, η βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του
εξοπλισμού σε συνάρτηση και με τις εφαρμογές που
λειτουργούν σε κάθε τμήμα του εξοπλισμού.
76. Η εγκατάσταση και συντήρηση τοπικού ή ευρύτερου δικτύου υπολογιστών.
77. Η διαχείριση της πρόσβασης των χρηστών στο
δίκτυο.
78. Η διαχείριση της επικοινωνίας του εσωτερικού δικτύου με εξωτερικά δίκτυα.
79. Η προστασία του δικτύου και η αριστοποίηση των
πόρων του, (δίσκων, κ.λπ.).
80. Η διαχείριση της απόδοσης του δικτύου και η σχεδίαση της επέκτασης του.
81. Η κατάρτιση μελετών και τεχνικών προδιαγραφών
για την προμήθεια εξοπλισμού πληροφορικής (Η/Υ, S/W,
SYSTEM S/W κ.λπ.).
82. Η ανάπτυξη περιορισμένης έκτασης εφαρμογών για
την επέκταση της λειτουργικότητας του δικτύου και των
υποσυστημάτων της ιατρικής και διοικητικής υπηρεσίας.
83. την προσαρμογή ειδικών πακέτων λογισμικού,
για περιορισμένης έκτασης εφαρμογές. γ. την παρακολούθηση των δεικτών ιατρονοσηλευτικής και διοικη-
τικοοικονομικής λειτουργίας του νοσοκομείου. δ. την
πρόσβαση στο διαδίκτυο.
84. Η κατάρτιση του Στρατηγικού Πλάνου Πληροφορικής, με βάση τους γενικότερους στρατηγικούς στόχους
του Νοσοκομείου, αλλά και τις ειδικότερες λειτουργικές ανάγκες του, η παρακολούθηση της υλοποίησης του
Στρατηγικού Πλάνου και η ενημέρωση για την πορεία
των έργων πληροφορικής, των τυχόν προβλημάτων ή
καθυστερήσεων ή ακόμη και για τυχόν αποκλίσεις από
τον αρχικά προβλεπόμενο προϋπολογισμό έργων.
85. Η υποβολή και αποδοχή προτάσεων προς και από
τα αρμόδια τμήματα για την εκπόνηση των μελετών και
την παρακολούθηση των διαδικασιών που σχετίζονται με
την εγκατάσταση των νέων συστημάτων πληροφορικής.
86. Η ευθύνη για τη λήψη και γενικά τη συλλογή πληροφοριών από τα διάφορα υποσυστήματα του νοσοκο-
μείου για την διοίκηση και την ιατρική υπηρεσία.
87. Συντάσσει και αναθεωρεί το Εγχειρίδιο Εσωτερικών Ελέγχων, το οποίο εγκρίνεται από τον επικεφαλής
του φορέα.
88. Καταρτίζει Ετήσιο ή Πολυετές Πρόγραμμα Εργασιών, λαμβανομένων υπόψη των στρατηγικών και επι-
χειρησιακών προτεραιοτήτων του φορέα, καθώς και
της αξιολόγησης των κινδύνων και των ευκαιριών του
φορέα.
89. Σχεδιάζει και διενεργεί προγραμματισμένους και
έκτακτους ελέγχους επί του συνόλου των υπηρεσιών
του φορέα, των λειτουργιών, των συλλογικών οργάνων
αυτού, των διαδικασιών του, των εκτελούμενων έργων,
καθώς και των πληροφοριακών του συστημάτων, όπως
αυτά εντοπίζονται μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης
και ιεράρχησης των κινδύνων που απειλούν τη λειτουργία τους, σύμφωνα με τις πιθανότητες εκδήλωσης του
κινδύνου και τις ενδεχόμενες συνέπειές του.
90. Παρέχει συμβουλευτικά έργα επί του συνόλου
των υπηρεσιών του φορέα, των λειτουργιών, των συλλογικών οργάνων αυτού, των διαδικασιών του, των
εκτελούμενων έργων, καθώς και των πληροφοριακών
του συστημάτων.
91. Ελέγχει και παρέχει διαβεβαίωση περί της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου του φορέα και
εισηγείται σχετικές βελτιωτικές προτάσεις.
92. Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες.
93. Αξιολογεί τη λειτουργία του φορέα βάσει των αρχών της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης.
94. Ελέγχει την ορθή εφαρμογή των διαδικασιών εκτέλεσης του προϋπολογισμού, σύνταξης και αποστολής
στο Υπουργείο Οικονομικών των δημοσιονομικών και
λοιπών αναφορών, καθώς και διενέργειας των δαπανών
και διαχείρισης της περιουσίας του οικείου φορέα για τον
εντοπισμό τυχόν ενδείξεων φαινομένων κακοδιοίκησης,
κακοδιαχείρισης, κατάχρησης, σπατάλης ή απάτης, καθώς και εάν ο φορέας αναπτύσσει κατάλληλες δικλίδες
για την αποτροπή τους στο μέλλον.
95. Ελέγχει και αξιολογεί τις διαδικασίες κατάρτισης
των οικονομικών και μη αναφορών του φορέα.
96. Αξιολογεί τις διαδικασίες σχεδιασμού και εκτέλεσης των λειτουργιών και των προγραμμάτων του φορέα.
97. Ελέγχει τη συμμόρφωση του φορέα προς την ισχύουσα νομοθεσία, τους κανονισμούς και τις πολιτικές που
διέπουν τη λειτουργία του.
98. Ελέγχει τα πληροφοριακά συστήματα ως προς την
αποτελεσματικότητά τους για την επίτευξη των στόχων
του φορέα.
99. Παρακολουθεί, αξιολογεί και επιβεβαιώνει τις διορθωτικές ή βελτιωτικές ενέργειες που πραγματοποιούνται
από τις υπηρεσίες του φορέα σε συμμόρφωση με τις
προτάσεις του εσωτερικού ελέγχου, μέχρι την οριστική
υλοποίησή τους.
100. Καταρτίζει Ετήσια Έκθεση με Γνώμη.
101. Γνωστοποιεί αμελλητί στις αρμόδιες υπηρεσίες και στον πειθαρχικό Προϊστάμενο, σύμφωνα με τις
ισχύουσες διατάξεις, τυχόν ενδείξεις απάτης ή έλλειψης
ακεραιότητας ή πειθαρχικής ευθύνης υπαλλήλων.
102.Μεριμνά για την εκπαίδευση και την επιμόρφωση
των εσωτερικών ελεγκτών.
14. Την υπό στοιχεία Γ4β/16910/2024 (Υ.Ο.Δ.Δ. 1226)
απόφαση περί συγκρότησης και ορισμού μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Γ.Ν. Κομοτηνής «ΣΙΣΜΑΝΟ-
ΓΛΕΙΟ» αρμοδιότητας 4ης Υ.ΠΕ. Μακεδονίας και Θράκης.
15. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει
υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζει
ομόφωνα:
Εγκρίνει, σε συνέχεια της υπ’ αρ. 35/2ης/16-01-2025
απόφασής του, την υπερωριακή απασχόληση καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου μέχρι 20 ώρες μηνιαίως
και για εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες
μέχρι 16 ώρες μηνιαίως, για 65 μόνιμους υπαλλήλους
καθώς και υπαλλήλους με σχέση εργασίας Αορίστου
Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου του Γ.Ν. Κομοτηνής, μέχρι
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1434/27.03.2025
του ποσού των 32.000€ στον ΚΑΕ 0261 για 2.600 ώρες
κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2025 έως 31/12/2025.
Η Πρόεδρος κ.α.α
Ο Αντιπρόεδρος
ΣΤΑΜΑΤΙΟΣ ΚΙΟΥΤΣΟΥΚΗΣ
Ι
Αριθμ. απόφ. 8/413/26-2-2025
(2)
Συμπληρωματική έγκριση απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης προσωπικού έτους 2025.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ
ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ
«ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΛΑΥΡΙΟΥ Α.Ε.»
Έχοντας υπόψη:
- Την υπ’ αρ. 1/384/24-7-2023 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Λ.Λ. Α.Ε. «Ανασυγκρότηση Διοικη-
τικού Συμβουλίου του Ο.Λ.Λ. Α.Ε. λόγω αντικατάστασης
μέλους - Εκλογή Προέδρου Δ.Σ.».
- Την υπ’ αρ. 1/391/8-12-2023 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Λ.Λ. ΑΕ: «Επικαιροποίηση από-
φασης περί ανάθεσης αρμοδιοτήτων εκπροσώπησης
και δέσμευσης στον Πρόεδρο Δ.Σ. και στον Διευθύνοντα
Σύμβουλο της Ο.Λ.Λ.Α.Ε.».
- Το ισχύον Καταστατικό του Ο.Λ.Λ. Α.Ε. (Ανακοίνωση
ΓΕΜΗ υπ’ αρ. 2554322/11-1-2022).
- Τον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας (ΚΕΟΛ) και Γενικό Κανονισμό Προσωπικού Ο.Λ.Λ. Α.Ε.
(ΠΡΑ.Δ.Ι.Τ. 14/2024).
- Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015.
- Τις διατάξεις του άρθρου 176 του ν. 4261/2014.
- Την υπ’ αρ. 3/410/20-12-2024 απόφαση του Δ.Σ., σύμφωνα με την οποία εγκρίθηκε η πρόσληψη ενός υπαλ-
λήλου Ι.Δ.Α.Χ. Π.Ε. Διοικητικού.
- Το υπ’ αρ. 227/16-12-2024 Υπηρεσιακό Σημείωμα
της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών Ο.Λ.Λ., σύμφωνα με το οποίο η Διεύθυνση εισηγείται την έγκριση
της απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης του
νεοπροσληφθέντος υπαλλήλου (1 Π.Ε. Διοικητικού),
προκειμένου να καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες
της Υπηρεσίας που λόγω του ολιγάριθμου προσωπικού προκύπτουν σε συνεχή βάση καθ’ όλη τη διάρκεια
του έτους.
- Το γεγονός ότι το ύψος της δαπάνης για τη μέγιστη
δυνατή απογευματινή υπερωριακή απασχόληση του εν
λόγω υπαλλήλου για το έτος 2025 (240 ώρες κατ’ ανώτατο όριο) δεν θα ξεπεράσει το ποσό των 1.235,74 € (χίλια
διακόσια τριάντα πέντε ευρώ και εβδομήντα τέσσερα
λεπτά) συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών και θα πιστωθεί στον ΚΩΔ. 60.
- Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία, για την οποία υπάρχει
υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ - ΜΙΤΟΣ, αποφασίζει:
Εγκρίνει, συμπληρώνοντας την υπ’ αρ. 9/407/30-102024 (Β’ 6240) απόφασή του, την απογευματινή υπερω-
ριακή απασχόληση ενός (1) νεοπροσληφθέντος υπαλλήλου του Ο.Λ.Λ. Α.Ε. προς κάλυψη των υπηρεσιακών
αναγκών του για το υπόλοιπο του έτους 2025, ως εξής:
ΚΛΑΔΟΣ
ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΟΣ
ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ
ΣΥΝΟΛΟ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΩΡΕΣ
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΕΤΟΥΣ 2025
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
O Πρόεδρος
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΓΙΑΜΠΑΝΑΣ
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος B’ 1434/27.03.2025
Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των
Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131
και π.δ. 29/2018/Α΄58).
1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ)
• Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην
ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αιτήματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr.
• Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας
στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr.
-   Το κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου
ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού)
προσαυξάνεται κατά 0,30 €.
-  To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν.
-   Υπάρχει δυνατότητα ετήσιας συνδρομής οποιουδήποτε τεύχους σε έντυπη μορφή μέσω
του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών.
• Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση:
Α.  Αποστολή των εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ στην ηλεκτρονική διεύθυνση
https://eservices.et.gr. Σχετικές εγκύκλιοι και οδηγίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση του
Εθνικού Τυπογραφείου (www.et.gr) στη διαδρομή Ανακοινώσεις ----> Εγκύκλιοι.
Β.  Κατ’ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε
να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων.
• Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλό-
γους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο (www.et.gr). Επίσης μέσω
του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με
βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.
2. ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου
αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά.
Επίσης σχεδιάζει ψηφιακές εκδόσεις, λογότυπα και παράγει οπτικοακουστικό υλικό.
Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, 10432 Αθήνα
ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000
Ιστότοπος: www.et.gr
Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr
Αποστολή εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ στην ηλεκτρονική διεύθυνση
https://eservices.et.gr
ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ
Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180)
Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γραφείο 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000)
Παραλαβή Δημοσιευτέας Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139)
Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα έως και Παρασκευή: 8:00 - 13:30

[Source: 20250201434.pdf | Tokens: 23287]