TheFinAI/MultiFinBen-JapaneseOCR huggingface dataset:
第４節 研究 
    
Ⅰ 金融庁における研究部門 
     
金融庁内において先端的な金融理論・金融技術等に関する知識を蓄積することを
目的として、2001 年７月、「研究開発室」及び「研究官」を設置。同時に金融庁に
おける研究と研修を効果的に連携させるため、これらと「開発研修室」を束ねる「金
融研究研修センター」を発足させた。2010 年９月からは、研究機能強化の一環及び
海外における地位向上を目的として、その名称を「金融研究センター（以下「セン
ター」という。）」、英語名Financial Research Center(通称：ＦＳＡ Institute)へ
と変更している。 
センターの研究部門では、金融行政の理論的基盤を成すような質の高い調査研究
を行うとともに、金融行政現場へそうした研究が還元・共有されるように努めてい
る。 
また、民間有識者、アカデミズムの有識者等と金融庁職員が相互に交流できる場
を様々な手段によりつくり、庁内の関係部局と学術研究との架け橋となる役割を担
っている。 
 
 
Ⅱ 具体的な調査研究 
 
センターでは、庁内各部局の要望に基づき、調査・研究・分析を行っている。2018
事務年度には、計８本の調査研究を実施した。（別紙１参照） 
 
同事務年度の主な調査・研究としては、「次世代テクノロジーを活用した地域金融
機関の経営モデルの研究（以下「テーマ１」という。）」及び「顧客本位の業務運営
（フィデューシャリー・デューティー）にふさわしい金融商品販売のあり方（以下
「テーマ２」という。）」である。 
「テーマ１」については、地域の金融経済環境の急激な変化（人口及び企業数の
減少及び次世代テクノロジーの台頭）により、地域金融機関の使命と資産（人材・
情報等）が次世代テクノロジーとどのように融合できるのかという観点で調査研究
を実施した。 
「テーマ２」については、金融機関経営者等の取組みにより顧客本位の業務運営
がどのように金融機関の営業現場での顧客への対応に活かされ、顧客による金融機
関の選択に活用されているか等について調査研究を行った。また、本テーマについ
ては、昨（2017）事務年度も「金融機関による顧客本位の業務運営の実践度」等に
関する顧客アンケートなど調査研究を実施していることから、継続して実施するこ
とにより顧客の意識の変化を時系列で分析した。 
また、同事務年度において、昨事務年度の調査研究の成果を、計３本の研究成果
報告書（ディスカッションペーパー、以下「ＤＰ」という。）にまとめ、ウェブサイ
- 29 -
ト上で公表した。なお、各ＤＰの公表に先立ち、庁内向けに研究成果の発表と検討
を行う研究成果報告会を開催し、金融庁職員へこうした研究結果を還元・共有した。
別紙２参照。 
 
 
Ⅲ グローバルかつ産・官・学の連携強化 
 
１． シンポジウムの開催（別紙３参照） 
2018 事務年度は、我が国におけるフィンテックの現状と潜在力を世界に発信す
るとともに、日本をハブにしたグローバルなスタートアップエコシステムの構築
を目指すイベントとして、2018 年９月に、日本経済新聞社との共催により国際シ
ンポジウム「フィンテック・サミット2018 副題：FinTech2018 – Into the New Era」
を開催した。本シンポジウムでは、海外から有識者や当局者等を招聘しブロック
チェーン技術、決済システム、レグテック・スープテック、インシュアテック、
そしてＡＩ等について活発な議論を行った。 
また、各国の実務家、政府関係者、研究者等とのネットワーク強化を行い、望
ましい金融規制・監督のあり方等について議論を行った。 
 
２．研究会「金融経済学勉強会」の開催 
アカデミズム等の有識者から金融に関する最先端の研究内容を発表してもらい、
金融庁の行政官等との議論を通じて、金融行政・アカデミズムの両方に必要な新
たな視点・論点を探求することを目的として「金融経済学勉強会」を計14 回開催
した。 
 
３．昼休みを利用したカジュアルな勉強会「金曜ランチョン」の開催（別紙４参照） 
庁内職員の知見・先見性向上を目的として、様々な分野から専門的知見を持つ
外部講師を招き、主に金融・経済、テクノロジー等の研究・実務の最前線に当た
る内容をテーマとした勉強会を、昼休みのカジュアルな雰囲気の中、計44 回開催
した。 
 
- 30 -
別紙１ 
 
金融研究センター研究官・特別研究員一覧 
（2019 年6 月末現在） 
研究官/ 
特別研究員
研究プロジェクト 
氏名 
 
研究官 
（常勤） 
高頻度取引（HFT）の戦略分析 
大山 篤之 
 
「レバレッジ比率の枠組みの見直し」の概要 
鈴木 利光 
金融分野におけるサイバーセキュリティ対策 
向上に向けた諸問題の調査・研究 
佐々木 稔 
 
特別研究員
（委嘱） 
アセット・オーナーの資産運用の高度化に向け
た調査・研究 
石田 英和 
次世代テクノロジーを活用した地域金融機関の
将来の経営モデルの研究 
木村 昌史 
 
顧客本位の業務運営（フィデューシャリー・デュ
ーティー）にふさわしい金融商品販売のあり方 
松本 大輔 
 
中西 孝雄 
 
地域別住宅価格等の動向とファンダメンタルズ
等に基づく推計値との比較 
清水 千弘 
 
金融規制改革の影響評価 
岩木 宏道 
 
大鐘 雄太 
 
- 31 -
別紙２
公表日
執筆者
ディスカッションペーパー タイトル
2018年9月
金澤　一広
金融機関による事業性評価の定着に向けた採算化にかかる分析・考察
2018年9月
鮫島　洋一
先進的IT技術の進展に伴う証券市場の構造的変化（デジタライゼーション）
と証券市場の公正性・透明性を確保するための考察
2018年7月
松本 大輔
 前川 知英
顧客本位の業務運営（Fiduciary Duty）にふさわしい金融商品販売のあり方
2018事務年度に公表したディスカッションペーパー
（注）公表した論文などの内容はすべて執筆者の個人的な見解であり、金融庁や金融研究センターの公式的な見解を示すもので
はない。
- 32 -
1 
FINSUM
FINTECH SUMMIT
FinTech 2018 — Into the New Era 
Organized	by	JFSA	
September	27th,	2018	
7F	Marunouchi	Building	
2-4-1	Marunouchi,	Chiyoda-ku,	Tokyo	
FinTech	Summit	is	co-hosted	by	the	Financial	Services	Agency	(JFSA)	and	The	Nikkei.	
The	summit	will	be	held	as	an	integral	part	of	FIN/SUM	2018×REG/SUM,	
	 which	will	be	held	from	September	25th	to	28th,	2018.	
Official	Site:	http://finsum.jp/
9:10AM		 	 	 	 	 	 	 Opening	Remarks	
	 	 	 	 	 	 	 	 Takao	Ochi,	State	Minister	
9:25-10:40AM	 	 Session	I	–	Blockchain	X-border	talk	among	regulators	
	 	 	 	 	 	 	 	 How	the	regulatory	community	is	coping	with	new	technologies
G20	statement	highlights	the	importance	of	monitoring	the	assets	
backed	 by	 crypto-underpinning	 technologies.	 At	 the	 same	 time	
conditions	for	fostering	innovation	must	be	established.	Taking	the	
global	 nature	 of	 this	 nascent	 industry	 into	 consideration,	 how	
should	 the	 cross-border	 cooperation	 look	 like	 and	 what	 are	 the	
pieces	we	are	currently	missing?	
Moderated	by	 	 	 ,Jun	Mizuguchi,	Deputy	Commissioner	for	International	Affairs,	JFSA	 	
Panelists	 	 	 	 	 	 	 	 Morten	Linnemann	Bech,	Head	of	Secretariat,	Committee	on	
Payments	and	Market	Infrastructure,	Bank	for	International	Settlements	
James	 Chapman,	 Senior	 Research	 Director,	 Funds	 Management	
and	Banking	Department,	Bank	of	Canada	
Roy	Teo,	Executive	Director,	Fintech	and	Innovation	Group,	MAS	
Nigel	Jenkinson,	Assistant	Director, Monetary	and	Capital	Markets	
Department,	IMF	
別紙３ 
- 33 -
FINSUM
FINTECH SUMMIT
FinTech 2018 — Into the New Era 
2 
Hiromi	 Yamaoka,	 Director-General,	 Payment	 and	 Settlement	
Systems	Department,	Bank	of	Japan	
Léonard	 Bôle,	 Member	 of	 the	 Executive	 Board,	 Swiss	 Financial	
Market	Supervisory	Authority	FINMA	
Hirofumi	 Aihara,	 Managing	 Director,	 Digital	 Transformation	
Division,	MUFG
10:45-12:00PM	 Session	II	–	Blockchain	X-border	talk	with	the	tech	community
Blockchain	technology,	among	many	applicable	industries,	has	the	
potential	 to	 be	 a	 game	 changer	 in	 finance.	 To	 fully	 harness	 the	
advantages	 of	 blockchain,	 underlying	 risks	 have	 to	 be	 controlled.	
Concerted,	 collaborative	 and	 collective	 efforts	 between	 IT	
companies,	
academia,	
financial	
institutions,	
government	
authorities,	 startups	 and	 beyond	 is	 essential.	 What	 would	 this	
cross-sectoral	collaboration	look	like	in	reality	in	order	to	ensure	
both	 ground-breaking	 innovation	 without	 compromising	 on	
security?	
Moderated	by	 	 	 ,Natsuhiko	Sakimura,	Research	Fellow,	Nomura	Research	Institute	
Panelists
Shin’ichiro	Matsuo,	Research	professor,	Georgetown	University	 	
Shigeya	Suzuki,	Project	Associate	Professor,	Keio	University	
Adam	Back,	CEO,	Blockstream	
Pindar	Wong,	Chairman,	VeriFi,	Ltd	
12:05-1:20PM	 	 Session	III	–	Special	Fireside	Chat	“J-Fintech	and	Society	5.0”	
Facilitating	better	payments	and	beyond
The	Japanese	government	and	private	companies	have	undertaken	
various	 initiatives	 to	 improve	 financial	 services	 with	 new	
technologies.	In	this	fireside	chat	session,	participants	will	discuss	
what	has	been	done	so	far	and	what	should	be	done	in	the	coming	
future	 to	 further	 enhance	 the	 usability	 and	 effectiveness	 of	 the	
payments	and	other	critical	financial	services.	 	 	
Moderated	by	 	 	 ,Tetsuro	Morishita,	Professor,	Sophia	University	Law	School	
Panelists
Yuri	Okina,	Chairperson,	Japan	Research	Institute	
Akira	 Yamagami,	 Managing	 Director,	 NTT	 Data	 Institute	 of	
Managment	Consulting	
Toshiya	Cho,	Senior	Evangelist,	Managing	Director,	Hitachi	
Chie	Ito,	General	Manager,	Information	Services	International-Dentsu	
Eiichi	Kashiwagi,	President,	Jibun	Bank	Corporation	
Hiroki	Maruyama,	Co-Founder/Representative	Director,	infcurion	
group	(representing	Fintech	Association	of	Japan)	
Daisuke	Yamada,	Senior	Managing	Executive	Officer/Chief	Digital	
Innovation	Officer	(CDIO),	Mizuho	Financial	Group,	Inc.	
- 34 -
FINSUM
FINTECH SUMMIT
FinTech 2018 — Into the New Era 
3 
1:30-2:45PM	 	 	 ,Session	IV	–	RegTech	and	SupTech	
Creating	a	new	regulatory	ecosystem	via	new	technologies	
FinTech	has	been	truly	explosive	in	shaking	up	financial	industries	
and	 the	 question	 arises	 what	 is	 the	 role	 of	 regulators	 in	 this	
revolution?	They	are	essential	in	fostering	a	FinTech	ecosystem	by	
addressing	 various	 issues	 and	 concerns	 through	 new	 policies.	
Policies	 like	 open	 APIs,	 the	 creation	 of	 innovation	 hubs	 and	
regulatory	 sandboxes,	 support	 and	 implementation	 of	 RegTech	
solutions,	among	others,	will	be	discussed.	
Moderated	by	 	 	 ,Kiyotaka	Sasaki,	Director-General	of	the	Strategy	Development	
and	Management	Bureau,	JFSA	
Panelists	 	 	 	 	 	 	 ,,Eric	Burger,	Research	Professor	of	Computer	Science,	Georgetown	University
Beju	Shah,	Head	of	Data	Collection	and	Publication,	Bank	of	England	
Clark	Frogley,	Vice	President,	Global	AML	Solutions	Leader,	IBM	
Daichi	Iwata,	Head	of	Fintech	Business	Development	Office,	NEC	
Corporation	
John	 Price,	 Commissioner,	 Australian	 Securities	 and	 Investments	
Commission	
2:50-4:05PM	 	 	 ,Session	V	–	What’s	Next?	–	Part	1	
Artificial	intelligence	for	the	financial	industry
Artificial	intelligence	(AI)	and	big	data	are	changing	everything	and	
the	financial	industry	is	not	an	exception.	But	how	tangible	are	such	
changes?	Will	they	just	be	a	way	to	reduce	costs?	Will	they	allow	
the	financial	industry	to	introduce	new	ways	and	lines	of	business?	
Let	 us	 engage	 into	 the	 true	 potential	 of	 AI	 and	 big	 data	 for	 the	
financial	industry.	
Moderated	by	 	 	 ,Martin	Arnold,	Banking	Editor,	Financial	Times	
Panelists	
David	Beardmore,	Commercial	Director,	Open	Data	Institute	
Yutaka	Soejima,	Head	of	Fintech	Center,	Bank	of	Japan	
Ryohei	Fujimaki,	CEO/CTO,	dotData	
Katsunori	Tanizaki,	Director	Senior	Managing	Executive	Officer,	
Group	CIO	and	Group	CDIO,	Sumitomo	Mitsui	Financial	Group,	Inc.	
Antonio	Valderrabanos,	CEO	and	Founder,	Bitext	
- 35 -
FINSUM
FINTECH SUMMIT
FinTech 2018 — Into the New Era 
4 
4:10-5:25PM	 	 	 Session	VI	–	What’s	Next?	–	Part	2	
InsurTech	-	Is	this	the	last	fintech	frontier	in	the	industry?
How	true	is	the	statement	that	insurtech	is	the	last	fintech	frontier	
in	 the	 financial	 industry?	 In	 this	 session,	 industry	 experts	 will	
address	the	trends,	opportunities	and	challenges	where	insurance	
meets	tech.	Who	will	become	the	pioneers	that	creates	disruptive	
business	in	such	a	prospective	space?	How	will	new	technologies	
help	 insurance	 companies	 serve	 customers	 better?	 What	 is	 the	
possibility	that	micro	insurance	and	other	new	insurance	products	
flourish	with	new	technologies	in	this	area.	
Moderated	by	
,Yoshihiro	Kawai,	Adjunct	Professor,	Kyoto	University	and	Former	 	
Secretary	General	of	IAIS	
Panelists	
,,Kazuya	Hata,	CEO,	justInCase	
Wayne	Xu,	President,	ZhongAn	International	
Frank	Eijsink,	CEO,	NN	Life	Insurance	Company	Ltd.	
Tang	Loaec,	President,	P2P	Protect	
Koichi	Narasaki,	Group	Chief	Digital	Officer,	Managing	Executive	
Officer,	Sompo	Holdings,	Inc.	
Hiroshi	 Okada,	 Director	 for	 Banking,	 Payment	 and	 Insurance	
Regulations,	JFSA	
5:25-5:35PM	 	 	 ,Closing	Remarks	
Hideki	Murai,	Parliamentary	Vice-Minister
- 36 -
2018 事務年度 金曜ランチョン 
 
日時 
講師 
テーマ 
2018 年 
7 月2 日 
Robert Cox 
(Vice President, Financial Markets, Federal 
Reserve Bank of Chicago) 
Robert Steigerwald 
(Senior Policy Advisor, Financial Markets, 
Federal Reserve Bank of Chicago) 
“Mutualization of Risk in Central Clearing” 
7 月20 日
板越 ジョージ  
(株式会社クラウドファンディング総合研究所所長) 
「日米比較に見るクラウドファンディングの最新事例と日本
の未来 ～なぜ日本でクラウドファンディングが流行らない
のか～」 
7 月27 日
古川 勝久 
(前国際連合安全保障理事会・対北朝鮮制裁委員会
専門家パネルメンバー) 
「北朝鮮による金融制裁回避の事例と日本の課題」 
8 月3 日 
谷口 博文 
(国立大学法人九州大学 ロバート・ファン／アントレプ
レナーシップセンター長 学術研究・産学官連携本部 
教授) 
「アントレプレナー育成とイノベーションエコシステムの形
成〜新たな政策デザインの試み〜」 
8 月31 日
江口 清貴 
(LINE 株式会社公共政策室長) 
「LINE というサービスと各種リテラシーの重要性」 
9 月6 日 
丸山 弘毅 
(一般社団法人FinTech協会会長・㈱インフキュリオン
グループ代表取締役) 
「Fintech の現在と将来」 
9 月11 日
Marie Kristine V. Pajarillo 
(Visiting Fellow, Global Financial Partnership 
Center (GLOPAC), FSA) 
“MACRO-TRENDS 
AND 
FINANCIAL 
EVOLUTIONS, 
Reinvigorating 
the 
Regulatory 
Landscape, Insights from a Visiting Fellow's 
Perspective” 
9 月12 日
Bulgamaa Bayaraa 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Comparative analysis of supervisory framework-
Mongolia and Japan -” 
Timur Onzhanov 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“The future of Kazakhstan’s financial and banking 
market: what should we learn from Japan ’ s 
experience” 
9 月13 日
Samerjai Kittidusadeekul 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Effective Supervision”   
Thaw Ka Nyein 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“How to improve Supervision System in CBM from 
the lessons of JFSA”  
別紙４ 
- 37 -
9 月14 日
I Nyoman Hermanto Darmawan 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Effective Supervision and Role of Banking industry 
and Regulator in facing natural disaster” 
Davit Utiashvili(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA)
“ Key Takeaways from GLOPAC for Georgian 
Banking Sector with the focus on Open Banking, 
Stress Test and Over-Indebtedness” 
9 月18 日
Akinde Texe Miguel Kanda 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Bank Supervision in Japan – experiences to learn”
Guilherme M. Yanaka 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Japanese Banking System - A view from a foreign 
risk practitioner” 
10 月5 日
稲垣 清 
(中国人事・人脈研究所代表) 
「中国共産党のしくみと習近平人事の特徴」 
10 月12 日
近藤 繁 
(株式会社ココペリ 代表取締役) 
「AI を活用した金融機関向けソリューション」 
10 月19 日
内田 浩史 
(神戸大学大学院経営学研究科教授) 
「政策デザインについて」 
10 月26 日
佐藤 美穂 
(チューリッヒ大学 薬理学・毒性学研究所 博士研究
員) 
「体内時刻の乱れを減らすための工夫」 
11 月2 日
真野 雄司 
(三井物産株式会社IR 部長) 
「急速に変貌する企業のIR」 
11 月9 日
小川 幹雄  
(DataRobot, Inc. データサイエンティスト) 
「AI による自動モデル構築プラットフォームについて」 
11 月16 日
ロバート・マートン  
(マサチューセッツ工科大学スローン・スクール・オブ・
マネジメント特別教授、ハーバード大学名誉教授 
Dimensional Holdings Inc.レジデント・サイエンティ
スト) 
本多 俊毅 
(一橋大学大学院経営管理研究科 教授、日本ファイ
ナンス学会 副会長) 
「金融イノベーション最新事例；“SeLFIES”ー退職後資金
調達を改善し、政府資金調達コストを削減する、世界的に
適応可能な債券イノベーション（韓国の事例研究）ー」 
11 月27 日
野口 功一  
(PwC コンサルティング合同会社パートナー) 
「What is Design Thinking ? -顧客志向のためのアプロ
ーチ-」 
11 月28 日
岡本 浩一郎 
(アルトア株式会社 代表取締役、弥生株式会社 代表
取締役兼務) 
「会計データを活用したオンライン融資サービス」 
- 38 -
11 月30 日
林 ゆかり (証券取引等監視委員会事務局 取引調
査課 国際取引等調査室 証券調査官) 
「シンガポールMAS 派遣を通じて」 
12 月18 日
大森 隆一郎 
(株式会社J.Score 代表取締役社長CEO) 
「ビッグデータと先進的なAI 技術を活用したJ.Score のサ
ービスと将来の展望について」 
12 月19 日
Lisham Mohamed Ali  
(Visiting Fellow, Global Financial Partnership 
Center (GLOPAC), FSA) 
“ Developing the Maldivian Insurance Market 
through GLOPAC learning's” 
Dashnyam Tseren 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“My learnings and recommendations” 
12 月20 日
Tran Manh Hung 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“Outcomes from FSA’s fellowship and proposal for 
Vietnam insurance market”  
Poe Poe Ei San 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“ Moving forward to a sound, stable and robust 
Myanmar 
insurance 
industry 
with 
much 
contribution of knowledges from GLOPAC”  
Mohamed Borham Atallah 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“GLOPAC – Egypt, Problem Definition” 
12 月21 日
Ramadhani Lisa Rusanti  
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“ FSA vs FSA:Regulatory Framework & Risk 
Management” 
Jose Manuel Urdiroz 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“After GLOPAC - How can we reach our goals”      
12 月25 日
Christian Mora 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“From Japan with love” 
Fidelis Kagura 
(Visiting Fellow, GLOPAC, FSA) 
“GLOPAC, a lot of learnings in A Bento”       
2019 年 
1 月8 日 
河合 美宏 
(京都大学経営管理大学院教授) 
「国際機関を作り動かす ―バーゼルでの２０年― 」 
1 月25 日
上野 博(㈱NTT データ経営研究所 金融政策コンサ
ルティングユニット エグゼクティブスペシャリスト) 
「「拡張の世紀」－テクノロジーが変えるヒト／組織／社会
－」 
1 月30 日
渡辺 太郎 
(株式会社デジタルガレージ DG Lab Chief 
Technology Officer (Blockchain)) 
「Blockchain が目指すものとその最新技術」 
2 月1 日 
鈴木 一人  
(北海道大学公共政策大学院 教授) 
「アメリカによるイラン核合意離脱以降のイランを巡る問
題」 
- 39 -
2 月8 日 
大澤 真 
(株式会社フィーモ 代表取締役) 
「ファミリービジネスの永続支援と金融機関経営」 
3 月1 日 
川田 修平 
(株式会社フィノバレー 代表取締役社長) 
「電子地域通貨を通じたキャッシュレス推進による地域活
性化の取り組み 〜飛騨高山「さるぼぼコイン」千葉県木
更津市「アクアコイン」の事例〜」 
3 月8 日 
若月 雄一郎 
(メリルリンチ日本証券株式会社 投資銀行部門副会
長 マネージングディレクター) 
「株主価値最大化とこれからのM&A」 
3 月14 日
落合 陽一 
(メディアアーティスト) 
「イノベーションと多様性とテクノロジー」 
3 月15 日
John P. Anderson  
(Professor of Law, Mississippi College School of 
Law) 
“Insider Trading in the United States: Current State 
of the Law and Challenges on the Horizon” 
4 月12 日
成迫 剛志 
(（株）デンソー MaaS 開発部長（兼）デジタルイノベー
ション室長) 
「社内にシリコンバレー流を創る～生産性とやり甲斐とイノ
ベーション創出と～」 
4 月19 日
山海 嘉之 
(筑波大学 システム情報系教授、サイバニクス研究
センター 研究統括、CYBERDYNE 株式会社 代表
取締役社長／CEO、内閣府ImPACT 革新的研究開
発推進プログラム プログラムマネージャー) 
「革新的サイバニクス技術による人とテクノロジーの共生
～健全な社会変革・産業変革が日常化する未来～」 
4 月26 日
藤野 宙志 
(株式会社グッドウェイ 代表取締役社長) 
「金融とIT の融合による新たな社会、これからの働き方と
未来像～価値創造に向けて powered by Fintech ～」
5 月10 日
田中 徹 
(株式会社ＭＩＬＩＺＥ 代表取締役社長) 
「AI 時代のライフプランとファイナンシャルプランナーの方
向性（独立系FP 育成とAI による顧客目線の金融醸成）」
5 月17 日
飯田 哲夫 (アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式
会社 金融事業開発本部長) 
「アマゾン ウェブ サービスの金融領域における活用の現
在 ～国内外金融機関の最新事例～」 
5 月24 日
深堀 昂 
(ANA ホールディングス株式会社 アバター準備室 デ
ィレクター) 
「人間の身体や距離（移動）の制限を超える「アバター」と
いうモビリティを利用した新たなライフスタイルの提案」 
6 月14 日
湊 雄一郎 
(MDR 株式会社 代表取締役) 
  
6 月21 日
早崎 保浩 
(農林中央金庫常任参与（金融庁参与）) 
「日銀、民間、金融庁内からみた金融行政～小さなオーラ
ルヒストリー」 
6 月28 日
瀬口 清之 
(一般財団法人 キヤノングローバル戦略研究所) 
  
 
- 40 -
第５節 研修  
 
  Ⅰ 金融庁における研修 
 
金融行政は、金融技術の進展や市場の動向に的確に対応するため、極めて高い専門
性が求められる分野である。金融行政の質を高めていくためには、職員の能力向上を
図る必要がある。 
金融庁では、多様なバックグラウンドを有する職員の専門性を高めるため、ＯＪＴ
と連動した、業務に関する体系的な知識や高度なスキルなどを習得するための研修を
実施している。 
なお、金融庁と財務省で共通する専門分野に関し、必要に応じて財務省と共同で研
修を実施している。 
 
  Ⅱ 2018 事務年度の研修実施状況（別紙１参照） 
 
2018 事務年度については、研修効果を高めるため、主に以下の点について研修内容
等の見直しを行った。 
 
    １．マネジメントとコーチング 
各専門分野・部署で若手職員の人材育成に責任を持つグループリーダーの職員を
対象にマネジメント、コーチングに関する知識・スキルの付与を行った。 
 
    ２．新規採用職員研修 
     金融庁職員に求められる以下の能力や知識を自ら学び、考え、発言、行動する人
材を育成するため、金融庁単独でグループワークや自主学習を中心とした研修を実
施した。 
     （１）責任感や主体性など、国家公務員としての常識・心構え 
     （２）会計知識や説明力などの基礎的な思考力・スキル 
     （３）キャリアビジョン形成のための基本的な業務知識      
 
    ３．対話力の向上 
     内外に対し建設的な対話を行う力を養うため、座学形式の研修を極力減らし、グ
ループワーク形式を中心としたプログラムを実施している。階層別研修においては
新規採用職員研修の科目にダイアログを導入、民間企業との異業種交流セミナーに
おいて金融庁外の人的・知的ネットワークの構築を計る等、対話力向上のための研
修を実施した。 
 
  Ⅲ 2019 事務年度の研修方針及び研修計画の策定（別紙２参照） 
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別紙１
 2018事務年度（2018年７月～2019年６月）研修実施状況
研 修 名
コース
目    的
対 象 者
実　施　月
必修研修
①金融庁職員として認識、理解しておくべき制度や基本的事項の理解
　　（情報・公文書管理、公務員倫理、セクシュアル・ハラスメント、服務規律、障
がい者理解、特定秘密保護、公益通報者保護制度、メンタルヘルス、IT・サイバーセ
キュリティ　等）
②金融庁職員として認識・理解しておくべき足下の行政課題や環境変化の理解
　　（組織改革、IT戦略・デジタライゼイション、SDGｓ、内外金融情勢　等）
全職員【必修】
7月・8月・9月
10月・5月・(6月)
転入職員研修
金融庁職員の在り方、金融庁における基本実務及び上記必修研修①の研修内容等、金
融庁で勤務していく上で必要となる基本的事項の理解
転入職員、中途採用職員等
【必修】
　（※事務補佐員を含む）
7月・8月・10月
1月・4月
個室幹部向け必修研修（情報管理・倫理）
組織のトップマネジメント層として特に認識すべき事項（情報管理・倫理に関する内
容）の理解
個室幹部職員
3月
セクシュアル・ハラスメン
ト／メンタルヘルス研修
（個室幹部及び管理・監督
者）
セクシュアルハラスメントなどハラスメントを防止するとともに、職員の心の健康づ
くりの保持増進に努め、職場環境の向上を図るための理解
個室幹部及び管理・監督者
　（※企画官以上必修）
12月
少人数グループリーダー研修
上司が部下にきめ細かく育成・指導・評価を行い、活発なコミュニケーションが図ら
れる環境整備を行うために導入された「業務単位の少人数グループ化」において、
「少人数グループリーダー」の指定された職員に対する、部下への適切な育成・指導
を行うために必要な能力（コーチング、リーダーシップとマネジメント、アンガーマ
ネジメント）の養成
少人数グループリーダーに指
定されている職員
12月・1月・2月
3月・5月
役職別研修
（新任課長補佐）
課長補佐として実際に仕事をして感じた課題等の振り返り（グループワーク）を行う
とともに、課長補佐に必要な業務遂行能力（業務と人のマネジメント、コーチング）
の養成
平成29年10月から30年7月まで
に課長補佐に昇任した職員
【必修】
12月・1月
役職別研修
（新任係長）
係長として実際に仕事をして感じた課題等の振り返り（グループワーク）を行うとと
もに、係長に必要な業務遂行能力（説明力）の養成
平成29年10月から30年7月まで
に係長に昇任した職員　【必
修】
11月・1月・2月
役職別研修
（中堅係員）
中堅係員として必要な業務遂行能力の養成及び知識の付与（定量的・定性的思考、金
融行政史、コーポレートガバナンス・仮想通貨の基礎知識等）
平成27年度採用一般職職員
【必修】
平成29年度採用総合職職員
（希望者）
9月
幹部候補育成課程職員向け研修
将来、幹部として職を担っていくために必要な能力等（局長クラス・課室長クラスのコンピテン
シー）の向上
幹部候補育成課程対象者　【必
修】
　（※育成期間中）
3月
英語研修
（リーディングコース 一般
職３年目）
金融に関する用語、時事用語、英字新聞及び英語の文献等の読解等、英文を理解する
ための読解力の向上を図る
平成28年度採用一般職職員
【必修】
　（※当該研修の未修了者を
含む）
9月期・1月期
（各期3か月）
英語研修
（新規採用職員コース）
新規採用職員の個人の英語レベルに合った英語継続学習の契機、金融国際化に対応す
るため、職員の英語力強化を図る（グループ形式によるレッスン）
平成30年度採用一般職職員
【必修】
平成30年度採用総合職職員
（希望者）
9月期（3か月間）
ＩＴパスポート研修
（新規採用一般職必修）
基礎的な情報技術を活用するための情報処理知識の付与を目的とし、金融庁の情報シ
ステムに関する基本的知識及びITパスポート試験相当の知識（テクノロジ系（IT技
術）、ストラテジ系（経営全般）、マネジメント系（IT管理））の習得
平成30年度採用一般職職員
【必修】
10月
新規採用者研修
（総合職・一般職）
国家公務員としての常識・心構え（ビジネスマナー、責任感の醸成、意見を積極的に
具申する主体性等）、基礎的な思考力・スキル（簿記・会計知識、ＰＣスキル、説明
力、対話力、ライティング力等）、基本的な業務知識（金融・経済知識、法体系、専
門分野毎の基本的な実務とキャリアプラン等）の習得
平成31年度新規採用職員【必
修】
※一般職の研修の一部につい
て、総合職も必修参加。
4月・5月
異業種交流セミナー
組織改革や活性化のため、外部との交流を通じて多様な組織・意見に触れることによ
り、業務では得ることのできなかった新しい価値観や発想、人的・知的ネットワーク
の構築
30歳代の係長から課長補佐相
当職の金融庁プロパー職員
（選抜指名制）
11月・12月
教養講話
部下の自発性を高め、成長を促すコーチングの技術を学び、適切な育成・指導を行う
能力の醸成、マネジメントとリーダーシップの能力向上
全職員（希望者）
少人数グループリーダーにつ
いては、別途参加を推奨。
12月・1月
「マインドフルネス」を
使った
EI(エモーショナル・インテ
リジェンス)入門研修
自分の思考や感情についてメタ認知（客観視、俯瞰視）できるようになる
否定的な感情（怒り、不安）にふりまわされないようになる
自分のモチベーションの源泉となる価値観を自覚し、自分自身で動機付けできる
ようになる
変化や複雑性の高い環境での対応力と、困難や失敗から立ち直る回復力（レジリ
エンス）を向上する
全職員（希望者）
5月・6月
メンタルヘルス研修
・職場ストレスの基礎知識及びハラスメントへの対応方法の習得
・セルフケアの重要性と心の健康問題に対する正しい理解
全職員（希望者）
6月
英語研修
（個別指導コース）
中級から上級者の方を対象としたマンツーマン形式によるレッスンを実施し、海外機
関等との折衝等に必要な語学力の維持・向上を図る
9月期・1月期
（各期3か月）
全
員
必
修
（2019年６月30日現在）
階
層
別
研
修
区分
- 42 -
別紙１
 2018事務年度（2018年７月～2019年６月）研修実施状況
研 修 名
コース
目    的
対 象 者
実　施　月
区分
英語研修
（グループコース・通学
コース）
グループ形式によるレッスンにより、基礎的な英会話能力の向上から、応用的なビジ
ネス英会話能力の向上まで研修生のレベルに応じた英会話の能力の維持・向上を図る
9月期・1月期
（各期3か月）
英語研修
（リーディングコース）
金融に関する用語、時事用語、英字新聞及び英語の文献等の読解等、英文を理解する
ための読解力の向上を図る
9月期・1月期
（各期3か月）
中国語研修
マンツーマン形式によるレッスンにより、海外機関等との折衝等に必要な中国語に関
する語学力の維持・向上を図る
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、中国語学習が真に必要と
認められる職員）
9月期・1月期・4月期
（各期3か月）
フランス語研修
マンツーマン形式によるレッスンにより、海外機関等との折衝等に必要な仏語に関す
る語学力の維持・向上を図る
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、仏語学習が真に必要と認
められる職員）
9月期・1月期
（各期3か月）
ＩＴパスポート研修
基礎的な情報技術を活用するため、ITパスポート試験相当の知識（テクノロジ系（IT
技術）、ストラテジ系（経営全般）、マネジメント系（IT管理））の習得
10月
情報セキュリティマネジメント研修
情報セキュリティの考え方をはじめ、情報セキュリティ管理の実践規範、各種対策、
情報セキュリティ関連法規、ネットワーク、システム監査、経営管理等、情報セキュ
リティマネジメント試験（国家試験）相当の知識の付与
1月～3月
フ
ァ
イ
ナ
ン
ス
ファイナンス理論研修
金融行政における基本的かつ重要分野であるファイナンスに関する基本的知識（金
利・債券数理の基本、確率・統計／リスク管理の基礎、コーポレート・ファイナンス
等）の付与
一定要件に該当する係長係員
相当職職員
　（※担当業務を遂行する上
で、ファイナンスに関する知
識習得が真に必要と認められ
る職員）
9月～12月
企業会計実務研修
会計制度に関する専門的な知識（税効果会計、企業結合会計、連結決算、退職給付会
計、減損会計、最近の会計基準の動向等）の付与
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、会計制度に関する知識習
得が真に必要と認められる職
員）
2月
国際財務報告基準研修
（ＩＦＲＳ研修）
国際財務報告基準（IFRS）に関する専門的な知識（IFRS適用状況、IFRS総論、連結・
企業結合会計、リース会計、収益認識、金融商品会計等）の付与
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、会計制度に関する知識習
得が真に必要と認められる職
員）
9月
総
務
総務系統事務研修
総務・経理事務に関して、適切な事務処理を行う上で必要な庁内事務処理等（予算の
流れ、経理関連事務、旅費支払事務、庁舎管理事務、適正な会計処理について、広報
関連事務、調達関連事務、福利・厚生・共済事務、服務管理）の手続きに関する知識
の付与
総務、経理事務の担当職員
8月
メ
デ
ィ
ア
メディア対応研修
メディア対応における基本動作、危機管理対応能力等の更なる向上、実習形式での記
者会見・インタビュー対応技術の習得
業務においてメディア対応
（記者レク等）の知識を必要
とする職員（基本動作）
業務においてメディア対応
（記者レク等）の実践的な知
識を必要とする各課室総括補
佐以上の職員（実習）
10月
メンタルヘルス研修
（専門相談員）
対外的なストレスに晒される機会の多い金融サービス利用者相談室等に所属する専門
相談員に対して、ストレスマネジメントに関する知識の付与
金融サービス利用者相談室に
所属する専門相談員
証券取引等監視委員会事務局
に所属する専門相談員
11月
メンタルヘルス研修
（ハラスメント相談員）
職場ストレスの基礎知識、セルフケアの重要性と心の健康問題に対する正しい理解、
相談対応のポイント、声掛けの仕方、相談対応者に求められるセクハラ・パワハラの
正確な理解と認識、相談者から信頼を得るための態度に関する知識の付与
ハラスメント相談員
10月
ＭOS(Excelスペシャリスト)研修
Ｅｘｃｅｌソフトに関する知識（複数のシートを含むブックの作成・編集、データの
抽出や並べ替え、数式の作成、関数の使用、グラフを利用したデータの視覚的表現、
印刷設定など、さまざまな目的や状況に応じて数値データを扱う等）の付与
10月～12月
ＶＢＡ研修
VBAに関する知識（変数と定数、セルの操作、ステートメント、関数、ブックとシー
トの操作等）の付与
1月～2月
業態別コース
（基礎）
モニタリング業務（業態別）を遂行するうえで必要な基礎的な知識等の付与
モニタリング業務（業態別）
新任担当職員
7月～8月
専門分野別コース
（基礎）
モニタリング業務（専門分野別）を遂行するうえで必要な基礎的な知識等の付与
モニタリング業務（専門分野
別）新任担当職員
7月～8月
業態別コース
（実務）
モニタリング業務（業態別）を遂行するうえで必要な専門的な知識及び実践的なスキ
ル等の付与
経験年数１年以上のモニタリ
ング業務（業態別）担当職員
7月～8月・11月
1月・3月
メ
ン
タ
ル
ヘ
ル
ス
Ｅ
ｘ
ｃ
ｅ
ｌ
モ
ニ
タ
リ
ン
グ
Ｉ
Ｔ
企
業
会
計
業
務
別
研
修
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、英語学習が真に必要と認
められる職員）
一定要件に該当する職員
　（※担当業務を遂行する上
で、ＩＴに関する知識習得が
真に必要と認められる職員）
　（※金融庁プロパー職員の
うち当研修を未受講の係員）
一定要件に該当する総務・人
事・経理担当係員
モニタリング研修
語
学
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別紙１
 2018事務年度（2018年７月～2019年６月）研修実施状況
研 修 名
コース
目    的
対 象 者
実　施　月
区分
専門分野別コース
（実務）
モニタリング業務（専門分野別）を遂行するうえで必要な専門的な知識及び実践的な
スキル等の付与
経験年数１年以上のモニタリ
ング業務（専門分野別）担当
職員
7月～8月・11月
1月・3月
企画系統研修
企画部門の職員として必要な知識（企画部門の作法、局長講話、信用制度をめぐる諸
問題、市場行政をめぐる諸問題、企業開示行政をめぐる諸課題）の付与
企画部門職員
9月
開示審査基礎研修
企業内容の開示審査業務に関する基礎的な知識（企業会計の基礎、金融商品取引法に
おける開示制度、有価証券届出書の審査実務、有価証券報告書等の審査実務、大量保
有報告書の審査実務等）の付与
新任の開示審査業務担当職員
7月～8月
開示審査実務研修
企業内容開示審査業務に関する専門的な知識（企業開示制度の現状、ディスクロー
ジャー制度の概要と事案対応、有価証券届出書の審査事例、大量保有報告書の審査事
例、不正会計発見のために財務分析等）の付与
経験年数1年以上の開示審査業
務担当職員
10月
市場監視基礎
(共通)研修
市場監視業務を遂行するうえで必要な基礎的知識（金融商品の基礎知識、金融商品取
引法総論・各論等）の付与
新任の市場監視事務担当者、
証券調査官、審判官等
7月
犯則調査基礎研修
犯則調査業務を遂行するうえで必要な基礎的知識（犯則調査業務概要、犯則類型別の
解説、証券会社・銀行調査等）の付与
新任の証券取引特別調査官等
8月
取引審査基礎研修
取引審査業務を遂行するうえで必要な基礎的知識（内部者取引、相場操縦、審査手
法、アルゴリズム取引・HFT等）の付与
新任の証券取引審査官等
8月
取引調査基礎研修
取引調査業務を遂行するうえで必要な基礎的知識（内部者取引、相場操縦、基礎調
査、デジタルフォレンジック等）の付与
新任の証券調査官等
8月
開示検査基礎研修
開示検査業務に関して必要な基礎的知識（開示検査業務概要、質問調書、検査報告
書、検査事案分析等）の付与
新任の証券調査官等
8月
国際取引等調査
基礎研修
国際取引等調査に関して必要な基礎的知識（内部者取引、相場操縦、クロスボーダー
事案に係るＭＯＵ等）の付与
新任の国際取引等調査室の証
券調査官等
8月
市場監視総合研修
市場監視業務に関する総合的な知識（行政方針等）の付与
市場監視業務担当者、証券調
査官等
1月
市場監視実務
(共通)研修
市場監視業務を遂行するうえで必要な専門的知識（プロジェクトマネジメント、調
査・検査における対話力等）の付与
経験年数1年以上の市場監視事
務担当者、証券調査官等
8月
犯則調査実務研修
犯則調査業務を遂行するうえで必要な専門的知識（電子データ等の証拠化、刑事訴訟
法等）の付与
経験年数1年以上の証券取引特
別調査官等
8月・1月
取引審査実務研修
取引審査業務を遂行するうえで必要な専門的知識（人工知能の売買審査業務への適
用、事例研究等）の付与
証券取引審査官等
1月
取引調査実務研修
取引調査業務を遂行するうえで必要な専門的知識（基礎調査、本格調査、デジタル
フォレンジック等）の付与
経験年数1年以上の証券調査官
等
8月・1月
開示検査実務研修
開示検査業務に関して必要な専門的知識（開示検査の実務、コーポレートガバナン
ス・コード等）の付与
経験年数1年以上の証券調査官
等
8月・12月
国際取引等調査
実務研修
国際取引等調査に関して必要な専門的知識（インサイダー取引の構成要件、MMOU等）
の付与
国際取引等調査室の証券調査
官等
8月・1月
公
認
会
計
士
公認会計士等検査事務研修
公認会計士等検査に関する基礎的、専門的知識（検査手続、品質管理レビュー、監査
基準・企業会計に関する最近の動向等）の付与
公認会計士・監査審査会職員
等
12月
通
信
研
修
企
画
部
門
課
程
業
務
別
研
修
全職員
（実費負担）
※団体申込みによる割引適用
監
視
部
門
監視部門の研修
（市場監視総合、
市場監視基礎・実務、
犯則調査基礎・実務、
取引審査基礎・実務、
取引調査基礎・実務、
開示検査基礎・実務、
国際取引等調査基礎・実
務）
9月期、12月期、3月期
左記研修レベル相当の知識の付与
証券アナリスト
米国証券アナリスト（CFA）
公認内部監査人（CIA）
ファイナンシャルプランナー１級・２級・３級
証券外務員Ⅰ種・Ⅱ種
基本情報技術者・応用情報技術者
TOEIC　L&R　TEST対策（500、650、750、900点）
BATIC（国際会計検定）
簿記検定３級・２級・１級・全経上級
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業務の変化に対応したプログラム
新しい検査・監督における「検査マニュアルの廃止」、「動的な監督」、「見える化と探究型対話」など、業
務の変化に対応した研修プログラムの企画・実施を行う。
人事改革を踏まえたプログラム
人事基本方針を踏まえ、以下の人材を育成するための研修プログラムを企画・実施する。
①それぞれの専門分野において中長期的な行政課題に対応してくために必要となる人材の育成
②将来のリーダー候補の計画的な育成
研修に対するコストバランスの見直し
これまでの研修の内容とコストバランスを見直し、
限られた予算を最大限に活かした
費用対効果の高い研修を実施する。
１．見直しのポイント
語学研修の予算は約1,750万円
現状、研修予算の65％を占めている
語学
別紙２
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3年目
～5年目
金融庁職員（一般職）における昇任と研修時期のイメージ
課長補佐育成研修
11年目
～13年目
課長補佐
係長
係員
新規採用職員研修
係長育成研修
新任係長研修
新任課長補佐研修
1年目
7年目
17年目
２．役職別研修の見直し
見直し後
係長・課長補佐になる前に、係長・課長補佐に求められるスキル・能力に関する育成研修を実施
（求められるスキル・能力の特定はコンピテンシー、人事評価項目を参考に検討）
新任係長研修・新任課長補佐研修は、役職就任から半年後を目途に、その役職となってからの課題や、
取組み等についてのグループワークへ内容を変更
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３．専門分野ごとの人材育成方針を踏まえた研修の企画
研修担当者は、専門分野ごとに作成
された人材育成方針を踏まえ、各分
野で期待される能力・スキルを得る
ための研修を企画する。
研修担当者が企画した研修について、
人材育成担当者が検証を行い、専門
分野のスキルマップとの整合がとれ
ているかを確認する。
研修担当者が専門分野ごとの
人材育成方針を踏まえ研修を企画
人材育成担当者が
スキルマップとの
整合性について確認
別紙２
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