TabassumMehattar/sawit_en_ta_dataset huggingface dataset:
India is a nation of youngsters and we need to provide them an environment to realize their dreams, said Col Rathore.

அவர்களின் கனவுகளை நனவாக்கும் சூழலை அவர்களுக்கு ஏற்படுத்தித் தருவது எங்களின் தேவை“ என்றும் கர்னல் ரத்தோர் கூறினார்.
Mr Aziz offered their centre of excellence like the Olympic Centre for short term training programme for Indian sports teams.

ஒலிம்பிக் மையம் போன்ற தங்களின் முதன்மையான மையத்தை இந்திய விளையாட்டு அணிகளுக்குக் குறுகிய காலப் பயிற்சித்திட்டத்திற்கு அளிக்க திரு.
Col Rathore informed him about the decision of hiring Egyptian trainers and support staff for squash.

ஸ்குவாஷ் விளையாட்டுக்கு எகிப்துப் பயிற்சியாளர்களையும் உதவி ஊழியர்களையும் பணியமர்த்தும் அரசின் முடிவு பற்றி அவரிடம் கர்னல் ரத்தோர் தெரிவித்தார்.
Col Rathore also asked the Egyptian Minister to encourage local students to take up seats in Indian universities meant for foreign students.

வெளிநாட்டு மாணவர்கள் என்ற வகையில் இந்தியப் பல்கலைக் கழகங்களில் இடங்களை பயன்படுத்திக் கொள்ள அங்குள்ள மாணவர்களை ஊக்கப்படுத்துமாறும் எகிப்து அமைச்சரை கர்னல் ரத்தோர் கேட்டுக் கொண்டார்.
Col Rathore mentioned the upcoming Khelo India School Games in December.

டிசம்பரில் நடைபெறவுள்ள கேலோ இந்தியா பள்ளி விளையாட்டுகள் பற்றி கர்னல் ரத்தோர் எடுத்துரைத்தார்.
We want to change the attitude towards sports among the Indians.

“இந்தியர்களிடையே விளையாட்டுகள் பற்றிய அணுகு முறையில் நாங்கள் மாற்றம் செய்ய விரும்புகிறோம்.
We wish to make sports aspirational said the Minister.

விளையாட்டுகளைப் பேரார்வம் கொண்டதாகச் செய்ய நாங்கள் விரும்புகிறோம்“ என்று அமைச்சர் கூறினார்.
Col Rajyavardhan Rathore thanked the Egyptian government for promoting strong people to people connect.

மக்களுடன் மக்கள் தொடர்பை வலுவாக ஊக்கப்படுத்தும் எகிப்து அரசுக்கு கர்னல் ராஜ்யவர்தன் ரத்தோர் நன்றி தெரிவித்தார்.
International Day of Yoga this year invited enthusiastic participation from the Egyptian public in the holy month of Ramzan.

புனித ரம்ஜான் மாதத்தில் இந்த ஆண்டு சர்வதேசயோக தினத்தில் பங்கேற்க எகிப்து பொது மக்களுக்கு அழைப்பு விடுக்கப்பட்டது.
Col Rajyavardhan Rathore is attending World Youth Forum on behalf of the Prime Minister Shri Narendra Modi.

நரேந்திர மோடி சார்பாக கர்னல் ராஜ்யவர்தன ரத்தோர் கலந்து கொண்டார்.
52 countries are participating in the Forum.

இந்தக் கூட்டத்தில் 52 நாடுகள் பங்கு பெற்றன.
Four youngsters sponsored by the Department of Youth from India are also participating forming the part of strong Indian presence at the Forum.

இந்தக் கூட்டத்தில் இந்தியாவை வலுவாகக் காட்சிபடுத்துவதற்கு இந்தியாவின் இளைஞர் விவகாரங்கள் துறை உதவியுடன் நான்கு இளைஞர்கள் பங்கேற்றனர்.
President Abdel-Fatteh Al Sisi will inaugurate the Forum later today.

இந்தக் கூட்டத்தை அதிபர் அப்த் எல் – ஃபத்தே அல் சிசி தொடங்கி வைத்தார்.
President's Secretariat President of India addresses concluding ceremony of World Food India-2017 says summit showcased vast, near limitless opportunities in Indian food industry The President of India, Shri Ram Nath Kovind, addressed the concluding ceremony of World Food India-2017, organised by the Ministry of Food Processing Industries, Govt. of India, today (November 5, 2017) in New Delhi.

இந்தப் பெருவிழா இந்தியாவில் உணவுத் தொழில் துறையில் உள்ள மிகப்பரந்த. எல்லையற்ற வாய்ப்புகளை காட்சிப்படுத்துவதாக உள்ளது என்றார் இந்திய அரசின் உணவு பதனத் தொழில்கள் அமைச்சகம் புதுதில்லியில் ஏற்பாடு செய்திருந்த உலக உணவு இந்தியா – 2017 நிறைவு விழாவில் இன்று (நவம்பர் 5, 2017) இந்தியக் குடியரசுத் தலைவர் திரு ராம்நாத் கோவிந் உரையாற்றினார்.
Speaking on the occasion, the President congratulated the organisers for the resounding and truly historic success of the World Food India-2017.

இந்த விழாவில் பேசிய குடியரசுத் தலைவர் உலக உணவு இந்தியா- 2017 – அதிகம் பேசப்படுவதாகவும், உண்மையான வரலாற்று வெற்றியாகவும் அமைந்ததற்கு அதன் ஏற்பாட்டாளர்களைப் பாராட்டினார்.
He stated that this Summit saw the participation of delegates from over 60 countries, including CEOs of 60 global companies.

இந்தப் பெருநிகழ்வில் 60 நாடுகளிலிருந்து பிரதிநிதிகளும் 60 உலக நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளும் பங்கேற்றிருப்பதை அவர் குறிப்பிட்டார்.
It has helped showcase the vast and near limitless opportunities in the food industry and in food processing in India.

இந்தியாவின் உணவு மற்றும் உணவு பதனத் தொழில்களில் உள்ள மிகப்பரந்த, எல்லையற்ற வாய்ப்புகளை வெளிப்படுத்த இது உதவியுள்ளது.
It has been the Kumbh Mela of Indian food.

இந்திய உணவின் கும்பமேளாவாகவும் இது விளங்குகிறது.
The President said that food is culture  but food is also commerce.

உணவு என்பது பண்பாடு என்ற குடியரசுத் தலைவர் உணவு என்பது வணிகமும் கூட என்றார்.
Indias food consumption is currently valued at US 370 billion.

இந்தியாவின் உணவு நுகர்வு மதிப்பு தற்போது 370 பில்லியன் அமெரிக்க டாலராக உள்ளது.
It is expected to reach 1 trillion by 2025, in less than a decade.

பத்தாண்டுகளுக்கும் குறைவான காலத்தில் 2025 – ஆம் ஆண்டுக்குள் இது ஒரு டிரில்லியன் டாலரை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
There are opportunities across the entire food value chain in India  including post-harvest facilities, logistics, cold chains, and manufacturing.

அறுவடைக்குப் பிந்தைய பணிகள், பொருள் போக்குவரத்து, குளிர்பதனத் தொடர்கள், உற்பத்தி உட்பட இந்தியாவின் உணவு மதிப்புத் தொடர் வர்த்தகம் இந்தியா மூழுவதும் வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.
It is a sector with a large business appetite. The food industry can be a huge employer.

உணவுத் தொழிலில் பெருமளவில் தொழில் முனைவோரை உருவாக்க முடியும்.
And this is of utmost importance for a country such as India, which has such a large youth population.

பெரும் எண்ணிக்கையில் இனையோர் மக்கள் தொகையைக் கொண்டுள்ள இந்தியா போன்ற நாட்டுக்கு இது மிகவும் முக்கியமானதாகும்.
It is also noteworthy that women are deeply involved in the food sector.

உணவுத்துறையில் பெண்களும் அதிகமாக ஈடுபட்டிருப்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.
Especially in our rural areas, there is great potential for women to emerge as micro-entrepreneurs by setting up small food processing units.

குறிப்பாக ஊரகப் பகுதிகளில், சிறிய உணவு பதன அலகுகளை நிறுவுவதன் மூலம் குறுந்தொழில் முனைவோராகப் பெண்கள் உருவாகப் பெரும் வாய்ப்பு உள்ளது.
The President said that the Government of India is conscious of the social and economic benefits of a thriving food industry.

வளமாக உணவுத் தொழிலின் சமூக, பொருளாதாரப் பயன்களை அடைவதில் இந்திய அரசு கவனமாக உள்ளது என்று குடியரசுத் தலைவர் கூறினார்.
This is a major area for attracting domestic and foreign investment.

உள்நாட்டு வெளிநாட்டு முதலீடுகளை ஈர்ப்பதற்கு இது ஒரு முக்கியமான துறையாகும்.
41 mega food parks and cold chains are being established in all parts of the country to enhance food production.

உணவு உற்பத்தியை விரிவாக்க நாட்டின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் 41 பெரிய உணவுப் பூங்காக்களும் குளிர்சாதன அமைப்புகளும் நிறுவப்பட்டுள்ளன.
There is an increasing stress on food safety, accurate labelling, intellectual property issues and innovation in the food processing sector  as well as on using technology as an enabler.

உணவுப் பாதுகாப்பு, துல்லியமான லேபலிங், அறிவு சார் சொத்துரிமை பிரச்சினைகள், உணவு பதனத் துறையில் புதிய கண்பிடிப்பு, அதே போல் தொழில் நுட்பம் பயன்பாடு போன்றவற்றில் செலுத்தப்படும் கவனம் அதிகரித்துள்ளது.
The President congratulated the winners of Start-up Awards and Hackathon Awards.

ஸ்டார்ட் – அப் விருதுகள், ஹாக்கத்தான் விருதுகள் பெற்றவர்களை குடியரசுத் தலைவர் பாராட்டினார்.
He expressed confidence that they will go on to shape Indias food processing sector and improve quality and safety standards.

இவை, இந்தியாவின் உணவு பதனத் துறையின் நன்கு வடிவமைக்கும் தரத்தையும் பாதுகாப்புத் தரங்களையும் உயர்த்தும் என்று அவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார்.
He noted that one of the start-ups selected has adapted Raman Spectroscopy, the discovery of Indias very own Nobel Prize winning scientist Dr C.V.

நோபல் பரிசு வென்ற இந்தியாவின் விஞ்ஞானி டாக்டர் சி.வி. ராமன் கண்டுபிடிப்பான வண்ணப்ட்டை ஆய்வுக் கருவியியலை பயன்படுத்த குறைந்த செலவில் கையடக்கமான கருவியை உருவாக்கியவர் ஸ்டார்ட் – அப் விருதுக்குத் தெரிவு செய்யப்பட்டவர்களில் ஒருவர்.
Raman, into a low-cost hand-held device that can instantly detect food adulteration.

இந்தக் கருவியைக் கொண்டு உணவுக் கலப்படத்தைத் துரிதமாகக் கண்டறிய முடியும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.
This technology can save billions in food fraud.

இந்தத் தொழில்நுட்பம் உணவு மோசடியிலிருந்து பாதுகாப்பு அளிக்கும்.
The President said he was confident that Indian farmers and the Indian food processing industry can produce food products for India and  given Indias competitive cost structure  for the world as well.

இந்திய விவசாயிகளும் இந்திய உணவு பதனத் தொழில்துறையும் இந்தியாவுக்கான உணவுப் பொருட்களை உற்பத்தி செய்ய முடியும் அதேபோல் இந்தியாவின் போட்டி விலை கட்டமைப்பை மூலம் உலகத்திற்கும் வழங்கும் என்று குடியரசுத் தலைவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார்.
This would insulate both farmers and consumers from price shocks, and go a long way in ensuring remunerative incomes for the agricultural community.

இது விவசாயிகளையும் நுகர்வோரையும் விலைவாசி அதிர்ச்சியிலிருந்து பாதுகாக்கும். எதிர்காலத்தில் விவசாய சமூகத்திற்குக் கட்டுபடியாகும் வருவாயை உறுதி செய்யும் என்றும் அவர் கூறினார்.
Ministry of Defence Fishing boat Jehovah Jireh in Palk Bay In context of incorrect and mischievous reporting by some of the media channels on Tamil Nadu regarding alleged incident involving fishing boat Jehovah Jireh in Palk Bay, following is stated: Coast Guard Station Commander being quoted by some of the media channels, has himself clearly stated that Coast Guard ship in question is not under his command and therefore he cannot confirm or deny anything on the incident.

பாதுகாப்பு அமைச்சகம் பாக் ஜலசந்தி மீன்பிடி படகு ஜகோவா ஜிரேக் சம்பவம் பாக் ஜலசந்தி மீன்பிடி படகு ஜகோவா ஜிரேக் சம்பவம் தொடர்பாக பாதுகாப்பு அமைச்சகம் வெளியிட்டுள்ள செய்திக்குறிப்பில் கூறப்பட்டு இருப்பதாவது:- பாக் ஜலசந்தி மீன்பிடி படகு ஜகோவா ஜிரேக் சம்பவம் தொடர்பாக தமிழகத்தில் உள்ள சில ஊடகங்கள் தவறான உண்மைக்கு புறம்பான செய்திகளை வெளியிட்டு வருகின்றன.
There is absolutely no mention made by the officer regarding use of any force or bullets on the fishermen in Jehovah Jireh.

மேலும் ஜெகோவா ஜிரேக் மீன்பிடி படகு மீனவர்கள் மீது தாக்குதல் நடந்ததாகவோ அல்லது குண்டுகள் தொடர்பாகவோ அந்த அதிகாரி எந்தவிதமான கருத்துகளையும் தெரிவிக்க வில்லை.
The Coast Guard vide their press release dated November 14, 2017 has already stated in absolutely clear terms that there was no use of force or any firing by Indian Coast Guard on the fishing boat- Jehovah Jireh in Palk Bay.

பாக் ஜல சந்தியில் ஜெகோவா ஜிரேக் மீன்பிடி படகு மீது எந்தவித தாக்குதலோ அல்லது துப்பாக்கி சூடோ நடத்தப்படவில்லை என்பது, கடலோர காவல் படை கடந்த 14.11.2017 அன்று வெளியிட்ட செய்தி குறிப்பில் மிகத்தெளிவாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
Mischievous twists and turns being given by section of media in Tamil Nadu to discredit the Raksha Mantris statement that no bullets were fired on the fishermen is therefore highly condemnable.

மேலும் மீனவர்கள் மீது துப்பாக்கி சூடு நடத்தப்படவில்லை என்று பாதுகாப்புத்துறை அமைச்சர் வெளியிட்ட அறிக்கையில் தெரிவித்த பிறகும், தமிழகத்திலுள்ள ஒரு பிரிவு ஊடகத்தினர் பாதுகாப்புத்துறை அமைச்சர் மீது களங்கம் கற்பிக்கும் நோக்கத்துடன் உண்மையை திரித்து, திசைதிருப்பி, தவறான செய்திகளை வெளியிட்டது கண்டனத்திற்குரியது.
It will therefore behove well for all concerned to check the facts before commenting.

இது இதழியல் நெறிமுறையை முழுமையாக மீறிய செயல்.
President's Secretariat Rashtrapati Bhavan will be open for public viewing for four days a week from tomorrow Rashtrapati Bhavan will now be open for public viewing for four days in a week - Thursday, Friday, Saturday and Sunday - from tomorrow (November 23, 2017) between 0900 hrs.

குடியரசுத் தலைவர் செயலகம் குடியரசுத் தலைவர் மாளிகையை பார்வையிட வாரத்தில் நான்கு நாட்களுக்கு அனுமதி தில்லியில் உள்ள குடியரசுத் தலைவர் மாளிகையை பார்வையிட இணையதளம் மூலம் முன்பதிவு செய்து கொள்ளலாம்.
except on Gazetted Holidays. Entry and exit for visitors will be through Gate No.

நாளை நவம்பர் 23, 2017, முதல் வாரத்தில் நான்கு நாட்களுக்கு குடியரசுத் தலைவர் மாளிகையை பொது மக்கள் சுற்றி பார்க்கலாம்.
2 (Rajpath) Gate No. 37 (Hukmi Mai Marg) and Gate No. 38 (Church Road) of Rashtrapati Bhavan.

பார்வையாளர்கள் குடியரசுத் தலைவர் மாளிகையின், நுழைவுவாசல் எண் 2 (ராஜ்பத்), நுழைவுவாசல்ம எண் 37(ஹுக்மி மாய் சாலை), நுழைவுவாசல் எண் 38 (சர்ச் ரோட்) வழியாக சென்று வரலாம்.
4662 Fax No. 011- 23015246 Email: reception-officerrb.nic.in for any further assistance which may be required.

மேலும் தகவலுக்கு, பார்வையாளர்கள் மேலாண்மை பிரிவை, தொலைபேசி எண்: 011- 23013287, 23015321 (4662), தொலைநகலி- 011- 23015246, மின்னஞ்சல் reception-officerrb.nic.in மூலம் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
Ministry of Heavy Industries  Public Enterprises Cabinet approves Wage Policy for the 8th Round of Wage Negotiations for workmen in Central Public Sector Enterprises The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Narendra Modi has approved the Wage Policy for the 8th Round of Wage Negotiations for workmen in Central Public Sector Enterprises (CPSEs).

மத்திய அமைச்சரவை மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரிவோருக்கான 8வது சுற்று ஊதிய உயர்வு பேச்சுகளுக்கான ஊதிய கொள்கைக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பணியாளர்களுக்கான 8வது சுற்று ஊதிய பேச்சுவார்த்தைக்கான ஊதிய கொள்கைக்கு பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் நடைபெற்ற மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. சிறப்புகள்: ஐந்து ஆண்டுகள் அல்லது பத்து ஆண்டுகளுக்கான ஒப்பந்தம் 31.12.2019 அன்று முடிவடைந்த மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களின் நிர்வாகம் ஊதியத்தை திருத்தி அமைப்பது குறித்து பேச்சு நடத்தலாம்.
No budgetary support for any wage increase shall be provided by the Government.

ஊதிய உயர்வுக்கான எந்தவொரு பட்ஜெட் ஆதரவு அரசிடமிருந்து அளிக்கப்படமாட்டாது.
The entire financial implication would be borne by the respective CPSEs from their internal resources.

ஒட்டுமொத்த நிதிச் சுமைகளையும் சம்பந்தப்பட்ட மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனம் தங்களது உள் ஆதாரங்களில் இருந்து ஏற்கவேண்டும்.
The validity period of wage settlement would be for a minimum period of five years for those who opted for a five year periodicity and for a maximum period of ten years for those who have opted for a ten year periodicity of wage negotiation w.e.f.

பேச்சுகளுக்கு பின்னர் ஊதியங்கள் உயர்த்தப்பட்டால் மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்கள் தங்களது சரக்குகள் மற்றும் சேவைக்கான கட்டணங்களை உயர்த்தக் கூடாது ஊதிய ஒப்பந்தத்துக்கான மதிப்பு காலம் ஐந்தாண்டுகளுக்கு விரும்புவோருக்கு குறைந்தபட்சம் ஐந்தாண்டுகளாகவும் பத்து ஆண்டுகள் விரும்புவோருக்கு அதிகபட்சமாக பத்து ஆண்டுகளாகவும் இருக்கும். 10.10.2017க்கு பின் நடைபெறும் பேச்சுகளுக்கு இது பொருந்தும்.
Background: There are about 12.34 lakh employees in 320 CPSEs in the country.

பின்னணி: நாட்டில் உள்ள 320 மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களில் 12.34 லட்சம் பணியாளர்கள் உள்ளனர்.
Out of these, about 2.99 lakh employees are Board level and below Board level executives and non-unionized Supervisors.

இவர்களில் 2.99 லட்சம் பணியாளர்கள் வாரிய மட்டம் மற்றும் வாரிய வட்டத்திற்கு கீழான நிர்வாகிகள் மற்றும் யூனியன் படுத்தப்படாத மேற்பார்வையாளர்கள்.
The remaining about 9.35 lakh employees belong to the unionized workmen category.

எஞ்சிய 9.35 லட்சம் பணியாளர்கள் யூனியனுக்கு உட்பட்ட பணியாளர்கள்.
Wage revision in respect of unionized workmen is decided by trade unions and managements of CPSEs in terms of guidelines issued by the Department of Public Enterprises (DPE) for wage negotiations.

யூனியனுக்கு உட்பட்ட பணியாளர்களின் ஊதிய திருத்தம் தொழிற்சங்கம் மற்றும் நிர்வாகங்களால் முடிவு செய்யப்படுகிறது. ஊதிய உயர்வுக்கான பேச்சுகளுக்கான வழிகாட்டுதல்களை பொதுத் துறை நிறுவனங்கள் துறை வெளியிடுகிறது.
Ministry of Heavy Industries  Public Enterprises Cabinet approves Wage Policy for the 8th Round of Wage Negotiations for workmen in Central Public Sector Enterprises The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Narendra Modi has approved the Wage Policy for the 8th Round of Wage Negotiations for workmen in Central Public Sector Enterprises (CPSEs).

கனரக தொழிற்சாலை மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் அமைச்சகம் மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரிவோருக்கான 8வது சுற்று ஊதிய உயர்வு பேச்சுகளுக்கான ஊதிய கொள்கைக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பணியாளர்களுக்கான 8வது சுற்று ஊதிய பேச்சுவார்த்தைக்கான ஊதிய கொள்கைக்கு பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் நடைபெற்ற மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.
Management of the CPSEs would be free to negotiate wage revision for workmen where the periodicity of wage settlement of five years or ten years has expired generally on 31.12.2016 keeping in view the affordability and financial sustainability of such wage revision for the CPSEs concerned. ii.

சிறப்புகள்: ஐந்து ஆண்டுகள் அல்லது பத்து ஆண்டுகளுக்கான ஒப்பந்தம் 31.12.2019 அன்று முடிவடைந்த மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனங்களின் நிர்வாகம் ஊதியத்தை திருத்தி அமைப்பது குறித்து பேச்சு நடத்தலாம். சம்பந்தப்பட்ட மத்திய பொதுத் துறை நிறுவனத்தின் செலவிடும் மற்றும் நிதி நிலைத்த தன்மையை கருத்தில்கொள்ள வேண்டும்.
Cabinet Committee Decisions Cabinet approves setting up of the 15thFinance Commission The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Narendra Modi has approved the setting up of the 15thFinance Commission.

மத்திய அமைச்சரவை 15வது நிதிக் கமிஷன் அமைக்க அமைச்சரவை ஒப்புதல் 15வது நிதிக் கமிஷன் அமைக்க பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் நடந்த மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.
Under Article 280 (1) of the Constitution,it is a Constitutional obligation.

அரசியல் சட்டப்பிரிவு விதி 280 (1)ன் கீழ் இது அரசியலமைப்பு கடமையாகும்.
The Terms of Reference for the 15thFinance Commission will be notified in due course of time.

15வது நிதிக்கமிஷனுக்கான விதிமுறைகள் உரிய நேரத்தில் அறிவிக்கப்படும்.
Background: Article 280(1) of the Constitution lays down that a Finance Commission (FC) should be constituted "...within two years from the commencement of this Constitution and thereafter at the expiration of every fifth year or at such earlier time as the President considers necessary...".In keeping with this requirement, the practice has generally been to set up next Finance Commission within five years of the date of setting up of the previous Finance Commission.

பின்னணி: அரசியல் சட்டத்தின் விதி 280 (1) நிதிக் கமிஷன் “ இந்த அரசியல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் நாளில் இருந்து இரு ஆண்டுகளுக்குள் நிறுவப்பட வேண்டும் என்றும் அதன் பின்னர் ஒவ்வொரு ஐந்து ஆண்டுகள் நிறைவடையும் போதும் அல்லது தேவை என குடியரசுத் தலைவர் கருதும் போது முன்னதாகவோ அமைக்கப்பட வேண்டும்” இந்தத் தேவையைக் கருத்தில் கொண்டு பொதுவாக ஒரு நிதிக் கமிஷன் அமைக்கப்பட்டு ஐந்தாண்டுகள் நிறைவடையும் முன்னதாகவே அடுத்த நிதிக் கமிஷன் அமைக்கப்படுகிறது.
Fourteen (14)Finance Commissions have been constituted in the past.

இதற்கு முன்னர் 14 நிதிக் கமிஷன்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன.
The 14thFinance Commission was set up on 02.01.2013 to make recommendations covering the period of five years commencing on 1st April, 2015.

02.01.2013 அன்று 14வது நிதிக் கமிஷன் அமைக்கப்பட்டது. ஏப்ரல் 1, 2015 முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு பரிந்துரைகளை அளிக்க இது அமைக்கப்பட்டது.
The Commission submitted its Report on 15th December, 2014.

டிசம்பர் 15, 2014 அன்று கமிஷன் தனது அறிக்கையைத் தாக்கல் செய்தது.
The recommendations of the 14thFinance Commission are valid upto the financial year 2019-20.

2019-20 நிதியாண்டு வரை 14வது நிதிக்கமிஷனின் பரிந்துரைகள் செல்லுபடியாகும்.
In terms of Constitutional provisions, setting up the 15thFinance Commission, the recommendations of which will cover the five years commencing on April 1, 2020, has now become due.

அரசியல் சட்ட விதிகளைப் பொருத்த வரை 15வது நிதிக் கமிஷன் பரிந்துரைகள் 2020 ஏப்ரல் 1ம் தேதி முதல் ஐந்தாண்டுகளுக்கு அளிக்க வேண்டும்.
Ministry Of Law  Justice Cabinet approves revisedsalaries, gratuity, allowances and pension for the Judges of the Supreme Court and the High Courts The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Narendra Modi has approved the revision in the salaries, gratuity, allowances, pension etc.

சட்டம் மற்றும் நீதித்துறை அமைச்சகம் உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் உயர் நீதிமன்றங்களின் நீதிபதிகளுக்கு திருத்தியமைக்கப்பட்ட ஊதியங்கள், பணிக்கொடை, படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியத்துக்கு மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் பிரதமர் திரு.
It follows the implementation of recommendations of the 7thCentral Pay Commission in respect of Civil Servants.

அரசுப் பணியாளர்களுக்கு 7வது மத்திய ஊதியக் குழு பரிந்துரைகள் அமல் செய்யப்பட்டதன் தொடர்ச்சியாக இது திருத்தப்பட்டுள்ளது.
The approval will pave the way for necessary amendments in the two laws viz. Supreme Court Judges (Salaries and Conditions of Service) Act, 1958 and High Court Judges (Salaries and Conditions of Service) Act, 1954, which govern the salaries of Chief Justice of India (CJI), Judges of Supreme Court of India, Chief Justices and all Judges of High Courts.

உச்ச நீதிமன்றத் தலைமை நீதிபதி, உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகள், அனைத்து உயர் நீதிமன்றங்களின் தலைமை நீதிபதிகள் மற்றும் நீதிபதிகளின் சம்பளங்களை வரையறை செய்யக் கூடிய , உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகள் (ஊதியங்கள் மற்றும் பணி நிபந்தனைகள்) சட்டம், 1958 மற்றும் உயர் நீதிமன்ற (ஊதியங்ங்கள் மற்றும் பணி நிபந்தனைகள்) சட்டம், 1954 ஆகிய இரு சட்டங்களிலும் தேவையான திருத்தங்களைச் செய்வதற்கு இந்த ஒப்புதல் வழிவகை செய்கிறது.
Arrears on account of revised salaries, gratuity, pension and family pension w.e.f 01.01.2016 will be paid as one time lump sum payment.

திருத்தப்பட்ட ஊதியங்கள், பணிக்கொடை, ஓய்வூதியம், குடும்ப ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றின் 01.01.2016 தேதியில் இருந்து கணக்கிடப்பட்டு நிலுவைத் தொகைகள் ஒரே தவணையில் ஒட்டுமொத்தமாக அளிக்கப்படும்.
Ministry of Corporate Affairs Cabinet approves continuation of the scheme on Indian Institute of Corporate Affairs beyond the 12th Plan Period The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi has given its approval for continuation of the scheme on Indian Institute of Corporate Affairs (IICA) for another three financial years (FYs 2017-18 to 2019-20) and providing Grants-in-aid of Rs.18 crore to the Institute.

பெருநிறுவனங்கள் விவகாரங்கள் அமைச்சகம் கார்ப்பரேட் விவகாரங்களுக்கான இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் - குறித்த திட்டத்தை 12வது திட்ட காலத்திற்குப் பிறகும் தொடர்வதற்கு மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் பிரதமர் திரு. நரேந்திர மோடி தலைமையில் நடைபெற்ற மத்திய அமைச்சரவைக் கூட்டத்தில் கார்ப்பரேட் விவகாரங்களுக்கான இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் (IICA) குறித்த திட்டத்தை 12வது திட்ட காலத்திற்குப் பிறகும் மேலும் மூன்று நிதியாண்டுகளுக்கு (நிதியாண்டு 2017-18 முதல் 2019-20 வரையில்) தொடர்வதற்கு ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டது. இந்த நிறுவனத்திற்கு மானிய உதவியாக ரூ.18 கோடி அளிக்கவும் ஒப்புதல் தரப்பட்டது.
It will make the Institute self-sustainable by the end of FY 2019-20.

2019-20 நிதியாண்டிற்குப் பிறகு இந்த நிறுவனம் தற்சார்புள்ளதாக மாறுவதற்கு இது வழிவகை செய்யும்.
Impact:  The training programs, research activities and projects conducted by the Institute in partnership with public and private sector in the niche areas of Corporate Governance will enhance the skill sets resulting in increased employability of students as well as professionals.

தாக்கம் : மக்கள் மற்றும் தனியார் துறையினரின் பங்களிப்புடன் கார்ப்பரேட் நிர்வாகம் என்ற முக்கிய துறையில் இந்த நிறுவனம் மேற்கொண்டுள்ள பயிற்சித் திட்டங்கள், ஆராய்ச்சி செயல்பாடுகள் மற்றும் திட்டங்கள் திறன் தொகுப்புகளை மேம்படுத்தி, மாணவர்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்தவர்களுக்கு வேலை கிடைக்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கச் செய்யும்.
The thrust of the Institute is to become a prestigious Institute in the field of Corporate Laws while enhancing its resources and revenues.

தனது நிதி ஆதாரவளங்கள் மற்றும் வருவாய்களை மேம்படுத்தும் அதேசமயத்தில், கார்ப்பரேட் சட்டங்கள் துறையில் பெருமைக்குரிய கல்வி நிலையமாக மாறுவது என்பது இந்த நிறுவனத்தின் முக்கிய நோக்கமாக மாறும்.
It is envisaged that IICA will be an Institute of National importance thereby becoming an engine of growth leading to increased economic activity.

IICA தேசிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு இன்ஸ்டிடியூட் ஆக மாறும் என்று தொலைநோக்கில் எதிர்பார்க்கப் படுகிறது. அதிகரிக்கும் பொருளாதார செயல்பாடுகளில் வளர்ச்சிக்கான என்ஜினாக இது மாறும் என்றும் எதிர்பார்க்கப் படுகிறது.
The improvement in the professional competence is also expected to help the professionals in tapping employment opportunities in emerging corporate areas including those in overseas.

தொழில்முறை திறமையை மேம்படுத்துவதன் மூலம், கார்ப்பரேட் துறைகளில், வெளிநாடுகள் உள்பட, வேலைவாய்ப்புகளை கண்டறிவதில் தொழில்சார்ந்தவர்களுக்கு இது உதவும் என்றும் எதிர்பார்க்கப் படுகிறது.
Background: The National Foundation for Corporate Social Responsibility (NFCSR) at IICA is responsible for Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives.

பின்னணி : IICA -வில் உள்ள கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புக்கான தேசிய அறக்கட்டளை (NFCSR), கார்ப்பரேட் பொறுப்பு (CSR) முன்முயற்சிகளுக்கு பொறுப்பானதாக இருக்கிறது.
The Foundation has been designed around the new provisions of Companies Act, 2013.

கம்பெனிகள் சட்டம், 2013-ல் உள்ள புதிய விதிகளை ஒட்டி இந்த அறக்கட்டளை உருவாக்கப்பட்டது.
The NFCSR conducts various activities in partnership with Corporates in the field of CSR, oriented towards social inclusion.

கார்ப்பரேட்களின் பங்கேற்புடன், CSR துறையில் சமூக பங்கேற்பை நோக்கமாகக் கொண்ட பல்வேறு செயல்பாடுகளை NFCSR நடத்துகிறது.