TabassumMehattar/sawit_en_ta_dataset huggingface dataset:
REFORMS IN EPLORATION AND LICENSING POLICY The Government notified Reforms in Exploration and Licensing Policy, for enhancing domestic exploration and production of oil and gas on 28th February 2019, with the objective to intensify exploration activities, attract foreign and domestic investment and enhance domestic production.

 துரப்பணப் பணியில் சீர்திருத்தம் மற்றும் உரிமங்கள் கொள்கை : எண்ணெய் இயற்கைஎரிவாயு சார்ந்த உள்நாட்டு துரப்பணம் மற்றும் உற்பத்தியைப் பெருக்குவதற்காக 2019 பிப்ரவரி 28ஆம் தேதி துரப்பணம் மற்றும் உரிமங்கள் கொள்கைச் சீர்திருத்தங்களை அரசு அறிவிக்கையாக வெளியிட்டது. இதன்படி, கீழ்கண்டவை உட்பட பல சீர்திருத்தக் கொள்கைகள் அமல்படுத்தப்படும்.
No Revenue Sharing with Government in Category- II  III sedimentary basins.

வருவாய் என்பதிலிருந்து உற்பத்தியை அதிகப்படுத்துதல் என்பதற்கு கவனம் 2ஆம் மற்றும் 3ஆம் பிரிவு படுகைத் திட்டங்களைப் பொறுத்தவரை அரசுடன் வருவாய் பகிர்வு இல்லை.
OPEN ACREAGE LICENSING POLICY (OALP) BIDDING ROUNDS During the year 2019, 32 blocks covering approximately 59,000 sq.km area have been awarded under OALP bid Rounds II and III and 7 Blocks with an area of approximately 18500 sq.km have been awarded under OALP Bid Round-IV.

விரைவான மேம்பாட்டுக்கென குறுகிய துரப்பண காலம் இயற்கை வாயுவுக்கு, சந்தைப்படுத்துதல் மற்றும் விலை நிர்ணய சுதந்திரம் தேசிய எண்ணெய் நிறுவனங்கள் செயல்படுத்தும் 66 சிறிய மற்றும் குறுகிய உற்பத்தி வயல்களுக்கு வெளி ஏல முறையைக் கொண்டு வருதல் திறந்த பரப்பு உரிமக்கொள்கை ஏலச்சுற்றுகள் : 2019ஆம் ஆண்டில் 59,000 சதுர கிலோ மீட்டர் பரப்பில் அமைந்துள்ள 32 பகுதிகளுக்கு இத்திட்டத்தின்கீழ், 2ஆம் மற்றும் 3ஆம் சுற்று ஏலம் விடப்பட்டது. 4ஆம் சுற்று ஏலத்தில் 18,500 சதுர கிலோ மீட்டர் பரப்புள்ள 7 பிரிவுகள் ஏலம் விடப்பட்டன.
PETROLEUM EPLORATION LICENSES Central Government has already granted Petroleum Exploration Licenses (PELs) for all the offshore blocks and also recommended to all the concerned State Governments to grant PELs for all on-land blocks allocated under Hydrocarbon Exploration and Licensing Policy (HELP) regime.

பெட்ரோலியம் துரப்பண உரிமங்கள் : கரையோரத்தில் உள்ள படுகைகளுக்கு மத்திய அரசு பெட்ரோலியம் துரப்பண உரிமங்களை ஏற்கெனவே வழங்கியுள்ளது. இதேபோல் நிலப்பரப்பு படுகைகளுக்கு ஹைட்ரோ கார்பன் துரப்பணம் மற்றும் உரிமக்கொள்கையின் கீழ் உரிமங்களை வழங்குமாறு சம்பந்தப்பட்ட மாநில அரசுகள் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளன.
The operation of NDR was formally launched on 28th June, 2017 in DGH Office, Noida.

தேசியத் தரவு வைப்பகம் : தேசியத் தரவு வைப்பகம் 2017 ஜூன் 28ஆம் தேதி நொய்டாவில் தொடங்கப்பட்டது.
Total data uploaded in NDR till 30 November, 2019 is 2.30 million line kilometres of 2D Seismic Data, 0.78 million square kilometres of 3D Seismic data and 17588 exploratory wells.

2019 நவம்பர் 30ஆம் தேதி வரை 2.3 மில்லியன் கிலோ மீட்டருக்கான 2 டி நில அதிர்வு தரவுகள், 0.78 மில்லியன் சதுர கிலோ மீட்டர் 3 டி நில அதிர்வு தரவுகள் மற்றும் 17,588 துரப்பணக் கிணறுகள் தொடர்பான தரவுகள் சேமிக்கப்பட்டுள்ளன.
REFINERY Out of the 23 refineries operating in the country, 18 are in public sector, 3 are in private sector and 2 as a joint venture, with a total refining capacity of 249.366 MMTPA.

தேசியத் துரப்பண உரிமக் கொள்கையின் கீழ் 2019 அக்டோபர் 31ஆம் தேதிவரை 42 கண்டுபிடிப்புகள் பணமாக்கப்பட்டுள்ளன எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு : நாட்டில் மொத்தமுள்ள 23 எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு ஆலைகளில் 18 பொதுத்துறையிலும், 3 தனியார்துறையிலும், 2 கூட்டுத்துறையிலும் செயல்படுகின்றன. இவற்றின் மொத்த சுத்திகரிப்பு திறன் 249.366 எம்எம்டிபிஏ ஆகும்.
The country is not only self-sufficient in the refining capacity for its domestic consumption, but also exports a sufficient quantity of petroleum products.

உள்நாட்டு நுகர்வைப் பொறுத்தவரை எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு திறனில் நாடு தன்னிறைவை அடைந்துள்ளது. போதுமான அளவு பெட்ரோலியம் உற்பத்திப் பொருட்கள் ஏற்றுமதியும் செய்யப்படுகின்றன.
It has also been decided that the country will leapfrog directly from BS-IV to BS-VI fuel standards and BS-VI standards will be implemented in the entire country w.e.f.

வாகன எரிபொருள் தொலைநோக்கு மற்றும் கொள்கை : இதன்படி வாகனஎரிபொருளில் பிஎஸ் –IV தரத்திலிருந்து நேரடியாக பிஎஸ்-VI தரத்தை 1.4.2020 முதல் அமல்படுத்த முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
Considering the serious pollution levels in Delhi, the Government has already commenced supply of BS-VI in National Capital Territory (NCT) of Delhi w.e.f.

தில்லியின் கடுமையான காற்றுமாசு நிலையைக் கருத்தில் கொண்டு மத்திய அரசு இந்தப் பகுதியில் பிஎஸ்-VI ரக எரிபொருளை 1.4.2018 முதல் வழங்கத் தொடங்கியுள்ளது.
The Government has also started supply of BS-VI auto fuels in 20 Districts of Rajasthan, Uttar Pradesh  Haryana adjoining NCT of Delhi.

ராஜஸ்தான், உத்தரப்பிரதேஷம், ஹரியானா, தில்லி பகுதிகளில் இருபது மாவட்டங்களில் அரசு பிஎஸ்-VI ரக எரிபொருளை வழங்கத் தொடங்கியுள்ளது. சில்லரை விற்பனைத் துறையில் தனியார் பங்கேற்புக்கான நெறிமுறைகள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளன.
NATIONAL GAS GRID overnment of India has identified the requirement of development of additional 15000 Km of Gas Pipeline and various pipeline sections to complete the Gas Grid.

இதற்கான அரசு அறிவிக்கை இந்திய அரசிதழில் 8.11.2019 அன்று வெளியிடப்பட்டது. தேசிய எரிவாயு கட்டமைப்பு : கூடுதலாக 15,000 கிலோ மீட்டர் எரிவாயு குழாய்பாதை மேம்பாட்டு பணிகளை அரசு அடையாளம் கண்டு தேசிய எரிவாயு கட்டமைப்பை நிறைவு செய்ய நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறது.
Rs.5,176 Cr) from the Government of India and the project is scheduled to be completed progressively by December, 2020.

இதன்படி, a) ஜகதீஷ்பூர்-ஹால்டியா, பொக்காரோ-தாம்ரா குழாய்பாதை திட்டங்கள் 2020 டிசம்பர் முடிவடையவுள்ளன.
length of the pipeline is 729 km, having capacity of 2 to 2.5 MMSCMD with an estimated project cost of Rs.

b) பரூனி -குவஹாத்தி குழாய்பாதை: 729 கிலோ மீட்டர் தூரத்திற்கான இத்திட்டம் 2021 டிசம்பரில் நிறைவு பெறும்.
North East Gas Grid: Hydrocarbon Vision 2030 for North-East India (Vision Document) released by MoPNG on 09.2.2016 comprehensively examines the gaps in Natural Gas infrastructure and proposes Natural Gas pipeline grid in North-east region.

c) வடகிழக்கு எரிவாயு கட்டமைப்பு : 5 அரசுத்துறை எண்ணெய் நிறுவனங்கள் இணைந்து ‘இந்திரதனுஷ் வாயுக்கட்டமைப்பு’ என்ற பெயரில் செயல்படுத்தும் இந்தக் குழாய்பாதை திட்டம் பெட்ரோலியம் இயற்கைவாயு அமைச்சகத்தின் வடகிழக்கு பகுதிக்கான தொலைநோக்கு ஆவணத்தின்படி செயல்படுத்தப்பட்டு வருகிறது.
Assam, Sikkim, Mizoram, Manipur, Arunachal Pradesh, Tripura, Nagaland and Meghalaya, in a phased manner at an estimated project cost of Rs. 9265 crore.

அசாம், சிக்கிம், மிசோரம், மணிப்பூர், அருணாச்சலப் பிரதேசம், திரிபுரா, நாகாலாந்து, மேகாலயா ஆகிய அனைத்து வடகிழக்கு மாகாணங்களுக்கான இத்திட்டம் ரூ.9265 கோடி செலவில் பல கட்டங்களாக நிறைவேற்றப்பட்டு வருகிறது.
In 9th and 10th CGD Bidding Rounds, 86 and 50 Geographical Areas (GAs) have been authorized respectively.

இந்த அமைப்பின் 9வது, 10வது நகர எரிவாயு விநியோக ஏலச்சுற்றுகளின்போது முறையே 86 மற்றும் 50 பகுதிகளுக்கு அனுமதி வழங்கப்பட்டுள்ளது.
A Jan-Andolan for Swachhata was launched on the theme of Say No To Single Use Plastic by the Ministry of Petroleum  Natural Gas from 11th September to 27th October, 2019 to pay homage to Mahatma Gandhi on his 150th birth anniversary.

மகாத்மா காந்தியடிகளின் 150வது பிறந்ததினத்தை முன்னிட்டு 2019 அக்டோபர் 11 முதல் 27 வரை ஒற்றைப் பயன்பாடு பிளாஸ்டிக்-கை நிறுத்துவோம் என்ற மக்கள் இயக்கத்தை அமைச்சகம் மேற்கொண்டது.
The 13th Edition of Indias flagship hydrocarbon Conference, PETROTECH-2019 was organised in February 2019 in New Delhi.

எத்தனால் கலந்த பெட்ரோல் : இந்தத் திட்டத்தின்கீழ் 2019-20ஆம் ஆண்டுக்கான பல்வேறு வகை எத்தனால் கொள்முதல் விலைகளை அரசு நிர்ணயித்துள்ளது.
Second Generation (2G) route for ethanol production, Oil Marketing Companies are in the process of setting up 12 2G bio-refineries with an investment of Rs.14,000 crores.

2ம் தலைமுறை எத்தனால் : எண்ணெய் விற்பனை நிறுவனங்கள் 2ம் தலைமுறை உயிரி எண்ணெய் சுத்திகரிப்புக்கான 12 ஆலைகளை ரூ.14,000 கோடியில் அமைத்து வருகின்றன.
Five 2G bio-refinery projects in Bhatinda, Bargarh, Numaligarh, Panipat and Gorakhpur are in advanced stage of construction.

இவற்றில் 5 தொடர்பான கட்டுமானம் மிக முன்னேறிய நிலையில் உள்ளது. 2ம் தலைமுறை எத்தனாலை ஊக்குவிக்க பிரதமரின் ஜி-வான் திட்டம் தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
Ministry of Finance FM holds Pre-Budget Consultation with representatives of various Trade Unions and Labour Organisations Union Minister for Finance  Corporate Affairs, Smt.

நிதி அமைச்சகம் பல்வேறு தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகளுடன் நிதியமைச்சர் பட்ஜெட்டிற்கு முந்தைய ஆலோசனை மத்திய நிதி & கம்பெனி விவகாரங்கள் துறை அமைச்சர் திருமதி.
Nirmala Sitharaman held her 5th Pre-Budget Consultation with the representatives of various Trade Unions and Labour Organisations here today in connection with the forthcoming General Budget 2020-21.

நிர்மலா சீதாராமன், வரவிருக்கும் 2020-21 பொது நிதிநிலை அறிக்கை குறித்து, புதுதில்லியில் இன்று பல்வேறு தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகளுடன், தமது 5-ஆவது பட்ஜெட்டிற்கு முந்தைய ஆலோசனையை மேற்கொண்டார்.
During the course of meeting, representatives of Trade Unions and Labour Organisations shared their views and suggestions regarding labour and employment issues.

இந்த ஆலோசனையின் போது, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள், தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பிரச்சினைகள் தொடர்பான தங்களது கருத்துகள் மற்றும் ஆலோசனைகளை பகிர்ந்து கொண்டனர்.
Discussions were held on skilling, re-skilling and up-skilling of existing labour force.

தற்போது பணியில் உள்ள தொழிலாளர்களின் திறன், மறுதிறன் மற்றும் திறன் மேம்பாடு குறித்தும் விவாதிக்கப்பட்டது.
uality of job creation and ensuring minimum wages of workers were discussed.

வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத் திறன் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை உறுதி செய்வது குறித்தும் விவாதிக்கப்பட்டது.
Along with the Union Finance Minister, the meeting was attended by Shri Anurag Singh, Thakur, Union Minister of State for Finance  Corporate Affairs Shri Rajeev Kumar, Finance Secretary Shri Atanu Chakraborty, Secretary, DEA Shri Ajay Bhushan Pandey, Revenue Secretary Shri Pramod Chandra Mody, Chairman, CBDT Dr K.V. Subramanian, Chief Economic Adviser Shri Heeralal Samariya, Secretary, Ministry of Labour  Employment Shri H. Srinivas, DG, V.V. Giri National Labour Institute and other senior officials of Ministry of Finance.

மத்திய நிதியமைச்சருடன், மத்திய நிதி மற்றும் கம்பெனி விவகாரங்கள் துறை இணையமைச்சர் திரு அனுராக் சிங் தாக்கூர், நிதித்துறை செயலாளர் திரு.ராஜீவ்குமார், பொருளாதார விவகாரங்கள் துறை செயலாளர் திரு அதானு சக்ரவர்த்தி, வருவாய்த் துறை செயலாளர் திரு அஜய் பூஷன் பாண்டே, மத்திய நேரடி வரிகள் வாரியத் தலைவர் திரு.பிரமோத் சந்திர மோடி, தலைமைப் பொருளாதார ஆலோசகர் டாக்டர் கே.வி.சுப்பிரமணியன், தொழிலாளர் & வேலைவாய்ப்புத் துறை செயலாளர் திரு.ஹீராலால் சமாரியா, வி.வி.கிரி தேசிய தொழிலாளர் பயிற்சி மையத்தின் தலைமை இயக்குனர் திரு.ஹெச் ஸ்ரீநிவாஸ் மற்றும் நிதித்துறை உயரதிகாரிகள் இந்தக் கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டனர்.
During the meeting, representatives of Trade Unions and Labour Organisations shared their views and suggestions regarding job creation, labour concerns and quality of employment issues.

இந்த ஆலோசனையின் போது, வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம், தொழிலாளர் பிரச்சினைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தரம் உள்ளிட்ட அம்சங்கள் குறித்த தங்களது கருத்துக்கள் மற்றும் ஆலோசனைகளை, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளின் தலைவர்கள் பகிர்ந்து கொண்டனர்.
The participants aired their concerns about provision of social security to labour besides skilling, re-skilling and up-skilling of existing labour force.

அத்துடன், தற்போது பணியாற்றி வரும் தொழிலாளர்களுக்கு திறன், மறுதிறன் மற்றும் திறன்மேம்பாட்டு பயிற்சிகளை அளிப்பதுடன், சமூகப் பாதுகாப்பு குறித்த கவலைகளையும் அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
They also emphasised quality of job creation and ensuring minimum wages of workers in detail besides the need for streamlining various schemes to have better results.

மேலும், வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்தின் தரம் மற்றும் குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை உறுதிசெய்வது போன்ற அம்சங்கள் குறித்து விரிவாக விவாதித்ததுடன், பல்வேறு திட்டங்கள் அதிக பயனளிக்கும் வகையில், அவற்றை முறைப்படுத்துவது குறித்தும் வலியுறுத்தினர்.
Experts and representatives from various Trade Unions (TUs) and Labour Organisations gave suggestions related to skill development in labour intensive areas, alignment of skill development initiatives with cluster developments, creation of dedicated fund for skill enhancement , allocation of more funds to MGNREGA scheme, increase of number of days of work under MGNREGA, legislation for various welfare schemes for permanent benefits, profiling job according to skill-sets, separate fund for revival of job creation via MSMEs, increase in social sector spending, unorganised sector workers benefits including land less farm labourers , strengthening of tripartite  bipartite mechanisms, consultations with TUs for finalising Code on Safety , Industrial Relations  Social Security .

தொழிலாளர்கள் அதிகம் தேவைப்படும் துறைகளில் திறன் மேம்பாடு, திறன் மேம்பாட்டு முன்முயற்சிகளை சீரமைத்தல், திறன் மேம்பாட்டுக்கென பிரத்யேக நிதியம் ஒன்றை உருவாக்குதல், மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டத்திற்கு கூடுதல் நிதி ஒதுக்குதல், இந்தத் திட்டத்திற்கான வேலை நாட்களை அதிகரித்தல், பல்வேறு நலத்திட்டங்கள் வாயிலாக நிரந்தர பலன் கிடைக்கச் செய்வதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுதல், திறமைக்கேற்ற வேலை, குறு, சிறு, நடுத்தரத் தொழில் துறை வாயிலாக வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்திற்கு தனி நிதியம் ஒன்றை மீண்டும் உருவாக்குதல், சமூக நலத் திட்டங்களுக்கான செலவீனத்தை அதிகரித்தல், நிலமற்ற விவசாயத் தொழிலாளர்கள் உள்ளிட்ட அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கான பலன்கள், முத்தரப்பு & இருதரப்பு பேச்சுவார்த்தை நடைமுறைகளை வலுப்படுத்துதல், தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு, தொழில் உறவுகள் & சமூகப்பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை இறுதி செய்வது குறித்து தொழிற்சங்கங்களுடன் ஆலோசனை நடத்துவது தொடர்பான ஆலோசனைகளை, நிபுணர்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள், தொழிலாளர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள் தெரிவித்தனர். திரு பி சுரேந்திரன் (பி.எம்.எஸ்.
Shekhar Raju, Immediate Past National President, The Federation of Association of Small Industries of India (FASII) Shri Sanjay Katkamar , General Secretary, Trade Union Coordination Centre (TUCC) Shri D.L. Sharma, Managing Director, Vardhman Yarns  Threads Ltd.

திரு.அனில் பரத்வாஜ் (எஃப்.ஐ.எஸ்.எம்.ஈ), திரு அசோக் சிங் (ஐ.என்.டி.யூ.சி. ), திரு சத்தியவான் (ஏ.ஐ.யூ.டி.யூ.சி.
Shri Arvind Francis, Assistant Secretary General, FICCI, Shri Pawan Kumar, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) among others.

மு.சண்முகம், நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் (தொ.மு.ச), திருமதி அமர்ஜித் கவுர் (ஏ.ஐ.டி.யூ.சி.
Ministry of Home Affairs SSB to ensure that Indias borders with friendly neighbours are not misused for activities against the country: Shri Amit Shah Government working towards ensuring that Jawans spend at least 100 days with families over 12000 vacancies in SSB to be filled soon: Home Minister Union Minister for Home Affairs, Shri Amit Shah said that Sashastra Seema Bal (SSB) must ensure that Indias borders with friendly neighbours are not misused for activities against the country, while seeing to it that the people living in border areas are not adversely affected.

உள்துறை அமைச்சகம் நட்பு ரீதியான அண்டை நாடுகளின் எல்லைப்பகுதி நாட்டிற்கு எதிராக தவறாகப் பயன்படுத்தப்படாமல் இருப்பதை ஆயுத எல்லைப்படை (SSB) உறுதி செய்யும்: திரு. அமித் ஷா வீரர்கள் குறைந்தபட்சம் 100 நாள் குடும்பத்தினருடன் தங்கியிருப்பதை உறுதி செய்ய மத்திய அரசு நடவடிக்கை; ஆயுத எல்லைப்படையில் காலியாக உள்ள 12,000-க்கும் மேற்பட்ட பணியிடங்கள் விரைவில் நிரப்பப்படும்: உள்துறை அமைச்சர் நட்பு ரீதியான அண்டை நாடுகளின் எல்லைப்பகுதி, நாட்டிற்கு எதிராக தவறாகப் பயன்படுத்தப்படாமல் இருப்பதை ஆயுத எல்லைப்படை (SSB) உறுதிசெய்யும் வேளையில், எல்லைப்பகுதியில் வசிக்கும் மக்களுக்கு பெரும் பாதிப்பு ஏற்படாத வகையிலும் பார்த்துக் கொள்ளும் என மத்திய உள்துறை அமைச்சர் திரு.அமித் ஷா தெரிவித்துள்ளார்.
He said that India has an open border of around 2,450 kilometres with neighbouring countries Nepal and Bhutan and SSB has performed a good job in ensuring that not a single infiltrator sneaked into our country.

அண்டை நாடுகளான நேபாளம் மற்றும் பூடானுடன், இந்தியா 2,450 கிலோமீட்டர் தூரத்திற்கு திறந்தவெளி எல்லைப்பகுதியை கொண்டதாக உள்ளதாகவும், இந்த வழியாக ஒரு ஊடுருவல்காரர் கூட இந்தியாவிற்குள் நுழைந்துவிடாதபடி உறுதிசெய்யும் வகையில் ஆயுத எல்லைப்படை சிறப்பாக பணியாற்றி வருவதாகவும் அவர் கூறினார்.
Presiding over the 56th Raising Day Parade of SSB in New Delhi today, the Home Minister praised the force for nabbing over 50 intruders, mostly Pakistanis, at Indo-Nepal border in the last one year, besides nabbing contraband items including drugs worth Rs. 380 crores.

புதுதில்லியில் இன்று, ஆயுத எல்லைப்படையின் 56-வது உதயதின அணிவகுப்பிற்கு தலைமையேற்றுப் பேசிய உள்துறை அமைச்சர், கடந்த ஓராண்டில் மட்டும் இந்திய-நேபாள எல்லைப் பகுதியில் பெரும்பாலான பாகிஸ்தானியர்கள் உட்பட, 50-க்கும் மேற்பட்ட ஊடுருவல்காரர்களை பிடித்ததோடு, ரூ.380 கோடி மதிப்புள்ள போதைப் பொருள் உள்ளிட்ட தடை செய்யப்பட்ட பொருட்களையும் பிடித்ததற்காக, இந்தப் படையினருக்கு உள்துறை அமைச்சர் பாராட்டு தெரிவித்தார்.
Shri Shah informed that by the end of 2020, over 12000 vacancies in both Gazetted and Non-Gazetted ranks would be filled to make SSB stronger, besides easing the work pressure.

2020 ஆம் ஆண்டு இறுதியில், காலியாக உள்ள 12,000-க்கும் மேற்பட்ட அரசிதழ் பதிவுறு (Gazetted) மற்றும் அரசிதழ் பதிவுறா (Non-Gazetted) பணியிடங்கள் பூர்த்தி செய்யப்படும் என்றும், இதன் காரணமாக பணி அழுத்தத்திலிருந்து விடுபட்டு, இப்படையினர் மேலும் வலிமையுடன் செயல்பட முடியும் என்றும் திரு.அமித் ஷா குறிப்பிட்டார்.
He said that Modi Government had initiated a number of welfare schemes for the jawans. In near future, the government would ensure that the jawans spend at least 100 days with their family.

படைவீரர்களுக்காக பிரதமர் மோடி தலைமையிலான அரசு, எண்ணற்ற நலத்திட்டங்களை செயல்படுத்தி வருவதாகக் கூறிய அவர், வீரர்கள் தங்களது குடும்பத்தினருடன் குறைந்தது 100 நாட்களாவது தங்கியிருப்பதை அரசு வெகு விரைவில் உறுதி செய்யும் என்றும் தெரிவித்த்தார்.
He also talked about steps like opening schools for children and initiating skill development programmes for families of SSB, in naxal affected areas, among other measures.

நக்ஸலைட்டுகளால் பாதிக்கப்பட்ட பகுதிகளில் பணியாற்றும் ஆயுத எல்லைப்படை வீரர்களின் குழந்தைகளுக்காக பள்ளிக் கூடங்கள் திறக்கப்படுவதுடன், அவர்களின் குடும்பத்தினருக்கு திறன் வளர்ச்சித் திட்டங்களை மேற்கொள்வது உள்ளிட்ட பல்வேறு முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருவதாகவும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
The Minister encouraged the officers and jawans of SSB to scout for in-house talent in sports, who would represent the country at Olympics.

இந்தப் படையைச் சேர்ந்த வீரர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள், தங்களது அமைப்பில் நடைபெறும் விளையாட்டுப் போட்டிகளில் சிறப்பாக செயல்பட்டால், ஒலிம்பிக் போட்டியில் பங்கேற்க வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்றும் அமைச்சர் குறிப்பிட்டார்.
The Home Minister acknowledged that the Nation cannot become a global economic power if its borders are not secure, especially when the country has hostile neighbours that are constantly engaged in cross border terrorism, insurgency, illicit trafficking of humans, drugs, fake currency, cattle, among others.

நாட்டின் எல்லைப்பகுதி பாதுகாப்பானதாக இல்லாவிட்டால், உலக அளவிலான பொருளாதார வல்லரசு நாடாக உருவெடுக்க முடியாது என்று கூறிய உள்துறை அமைச்சர், நமது அண்டை நாட்டினர் எதிரிகளாக இருந்தால், அடிக்கடி எல்லை தாண்டிய பயங்கரவாதம், ஊடுருவல், ஆள்கடத்தல், போதைப் பொருள், கள்ளநோட்டு, கால்நடைகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு கடத்தல் சம்பவங்களை எதிர்கொள்ள நேரிடும் என்பதையும் சுட்டிக்காட்டினார்.
He also commended the dedicated performance of SSB in a number of duties ranging from facilitating free and fair elections across the country to saving lives and property during natural calamities.

தேர்தல் பணி மற்றும் இயற்கைச் சீற்றங்களின் போது, மக்களின் உயிர் மற்றும் உடமைகளைப் பாதுகாப்பதில், இந்தப் படையினரின் பணி பாராட்டத்தக்கது என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.
SSB is the first CAPF that included women in its ranks. Shri Shah noted that the lady officers marched ahead shoulder to shoulder with their male counterparts and earned accolades with their brilliant performance within the country as well as UN Missions abroad.

மத்திய ஆயுதக் காவல்படைகளில் முதன்முதலாக பெண்களை பணியில் அமர்த்தியது ஆயுத எல்லைப்படை என்று குறிப்பிட்ட திரு.அமித் ஷா, இந்தப் படையில் சேர்ந்த பெண் அதிகாரிகள் தங்களது ஆண் சகாக்களுக்கு இணையாக பீடு நடை போடுவதாகவும் பெருமிதம் தெரிவித்தார்.
PIB Headquarters NABARD distributes prizes to the winners of Gramiya Thiruvizha contests for college students NABARD Gramiya Thiruvizha, a NABARD initiative to showcase the products made by Rural Artisans, Handloom weavers, Self Help Groups (SHGs) and Farmers Producers Organizations across the country was a grand success with sales crossing Rs.

PIB Headquarters நபார்டு கிராமியத் திருவிழா – கல்லூரி மாணவர்களுக்கு பரிசளிப்பு தேசிய வேளாண்மை மற்றும் ஊரக வளர்ச்சி வங்கி (நபார்டு), தமிழ்நாடு மண்டல அலுவலகம் கடந்த டிசம்பர் 12ஆம் தேதி முதல் 15ஆம் தேதி வரை 4 நாட்களுக்கு நபார்டு கிராமிய திருவிழா என்ற கைவினை, கைத்தறி, சுய உதவிக் குழுக்கள் மற்றும் உழவர் உற்பத்தி நிறுவனங்களின் தயாரிப்புகளுக்கான விற்பனைக் கண்காட்சியை நடத்தியது.
Various contests for college students including a quiz on handicrafts, had very good response from the student community.

அப்போது, கல்லூரி மாணவர்களுக்காக வினாடி-வினா உட்பட பல்வேறு போட்டிகளை நடத்தியது.
As a part of Gramiya Thiruvizha, contests for college students were also organized and the winners were awarded cash prizes and Certificates by Smt.

அந்தப் போட்டிகளில் சென்னையின் பல்வேறு கல்லூரிகளையும் சேர்ந்த மாணவ, மாணவிகள் ஆர்வத்துடன் பங்கேற்றனர். போட்டிகளில் வென்ற மாணவ, மாணவியருக்கு ரொக்கப்பரிசும்.
Padma Raghunathan, Chief General Manager, NABARD, Tamil Nadu Regional Office explained that the objective of Gramiya Thiruvizha is to facilitate the artisans, weavers and SHG Women to showcase their products to urban India and also to enable them to sell their products directly to the consumers without intermediaries.

பத்மா ரகுநாதன். கிராமியத் திருவிழாவின் நோக்கத்தை விளக்கும்போது, “கிராமப்புறங்களில் வசிக்கும் கைவினைக் கலைஞர்களிடம் பாரம்பரிய கலைத்திறமைகள் கொட்டிக் கிடக்கின்றன. சுய உதவிக் குழுக்களின் பெண்கள் திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சிகள் முலமாக தனியாகவும்.
This is the second Gramiya Thiruvizha organized by NABARD and the first one was organized during last Pongal this year in January.

ஆகவே, அவர்களுக்கு உதவும் வகையில் நபார்டு ஜனவரியில் பொங்கல் சமயத்தில் முதல் “கிராமியத் திருவிழாவினை” வெற்றிகரமாக நடத்தியது.
The contests were aimed to bring the younger generation closer to the traditional artisans and weavers she added, according to a press release issued by the NABARD Regional Office, Chennai.

”இளைய தலைமுறையினருக்கும், பாரம்பரிய கிராமியக் கலைஞர்களுக்கும் இடையிலான பாலமாக நபார்டு செயல்படுகிறது. நபார்டு மூலமாக கிராமப்புற கைவினைக் கலைஞர்களின் திறமைகளை நேரடியாகக் காணும் வாய்ப்பு கிட்டியது” என்று போட்டிகளில் வெற்றி பெற்று, பரிசளிப்பு நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்ற கல்லூரி மாணவ, மாணவிகள் மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்தனர் என்று நபார்டு வெளியிட்டுள்ள செய்திக்குறிப்பு கூறுகிறது.
Ministry of Skill Development and Entrepreneurship Year End Review -2019 of Ministry of Skill Development and Entrepreneurship Several initiatives taken by Ministry of Skill Development and Entrepreneurship, with emphasis on Convergence, Increased Scale, Meeting Aspiration and Improved uality The Ministry of Skill Development and Entrepreneurship is responsible for co-ordination of all skill development efforts across the country, removal of disconnect between demand and supply of skilled manpower, building the vocational and technical training framework, skill up-gradation, building of new skills, and innovative thinking not only for existing jobs but also jobs that are to be created.

திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில் முனைவோர் அமைச்சகம் ஒருமுகப்படுத்துதல், அளவை அதிகரித்தல், உள்ளக்கிடக்கைகளை நிறைவு செய்தல், மேம்பட்ட தரம் ஆகியவற்றுக்கான பல திட்டங்களை மத்திய திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவுத் திறன் அமைச்சகம் செயல்படுத்தியுள்ளது நாட்டின் அனைத்து திறன் மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்தல், பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்களுக்கான தேவை மற்றும் சப்ளை இடைவெளியைக் களைதல், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்பப் பயிற்சிக் கட்டமைப்பை உருவாக்குதல், திறன்களை மேம்படுத்துதல், புதிய திறன்களை உருவாக்குதல், தற்போதுள்ள வேலைவாய்ப்புகள் மட்டுமின்றி புதிதாக உருவாக்கப்படவுள்ள வேலைவாய்ப்புகள் தொடர்பான புதுமை சிந்தனை ஆகியவற்றுக்கு மத்திய திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவுத்திறன் அமைச்சகம் பொறுப்பேற்கிறது.