TabassumMehattar/sawit_en_ta_dataset huggingface dataset:
The Vision Statement of the Ministry has been To create an ecosystem of empowerment by skilling on a large scale at speed with high standards and to promote a culture of innovation based entrepreneurship which can generate wealth and employment so as to ensure Sustainable Livelihoods for all citizens in the Country. The Ministry has strived towards this vision, by putting special emphasis in 2019 on Convergence, Increased Scale, Meeting Aspiration and Improved uality.

“பெரிய அளவிலும் மிக விரைவாகவும் உயர்தரத்துடனும் கூடிய திறன்கள் மூலம் அதிகாரமளிக்கும் சூழலை உருவாக்குதல் மற்றும் நாட்டில் அனைத்து குடிமக்களுக்கும் நிலையான வாழ்வாதாரத்தை உறுதி செய்யும் வகையில் சொத்துக்களையும், வேலைவாய்ப்பையும் தரக்கூடிய புதுமை அடிப்படையிலான தொழில்முனைவுத்திறனை மேம்படுத்துதல்” என்பதுவே அமைச்சகத்தின் தொலைநோக்கு ஆகும். இந்த நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவதற்காக அமைச்சகம் 2019ல் ஒருமுகப்படுத்துதல், அளவை அதிகரித்தல், உள்ளக்கிடக்கைகளை நிறைவு செய்தல், மேம்பட்ட தரம் ஆகியவற்றில் முக்கிய கவனம் செலுத்தியுள்ளது.
This has led to enhanced skilling opportunities and trained workforce in the country, and also inculcation and support to the entrepreneurial spirit among the people.

இதனையடுத்து, திறன் பெறும் வாய்ப்புகள் அதிகரித்து நாட்டின் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை உயர்ந்து மக்களிடையே தொழில்முனைவுத்திறன் உணர்வு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
The initiatives of the Ministry are as follows: Convergence National Skill Development Mission (NSDM): Ministry of Skill Development  Entrepreneurship (MSDE) formed in 2014 to give a fillip and focus to the skill development and entrepreneurship efforts in the country.

இதற்கென அமைச்சகம் மேற்கொண்ட நடவடிக்கைகள் வருமாறு : ஒருமுகப்படுத்துதல் : 1) தேசிய திறன் பயிற்சி இயக்கம் : 2014-ஆம் ஆண்டு உருவாக்கப்பட்ட திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவுத்திறன் அமைச்சகத்தின் கீழ் செயல்படும் தேசிய திறன் மேம்பாட்டு இயக்கத்தின் செயல்பாடு காரணமாக மத்திய அரசின் பல்வேறு திட்டங்களின்படி ஆண்டுக்கு ஒரு கோடிக்கும் அதிகமான இளைஞர்களுக்கு திறன் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.
Skill India Portal: A strong IT Platform, namely Skill India portal launched to converge the skilling data of various Central Ministries, State Governments, Private Training Providers and Corporates on a single platform.

2) திறன் இந்தியா இணையதளம் : மத்திய அமைச்சகங்கள், மாநில அரசுகள், தனியார் பயிற்சி வழங்குவோர் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றின் செயல்பாடுகளை ஒருமுகப்படுத்த திறன் இந்தியா இணையதளம் உருவாக்கப்பட்டது.
This will also be single touch point for the citizens of India to access skilling opportunities and seeking related services.

இந்திய குடிமக்களுக்கு திறன் வாய்ப்புகள் குறித்த தகவல்களை ஒரே இடத்தில் வழங்கவும் உதவும்.
The total number of Industrial Training Centres (ITIs) increased by 12 from 11964 in 2014 to 14939 in 2018-19.

அளவை அதிகரித்தல் : 3) தொழிலியல் பயிற்சி மையங்கள் :தொழிலியல் பயிற்சி மையங்களின் எண்ணிக்கை 2014-ல் 11,964-ஆக இருந்தது. 2018-19ல் இது 14,939-ஆக உயர்ந்தது.
The trainee enrolment has increased by 37 from 16.90 Lakh to 23.08 Lakh during the period.

இந்த நிறுவனங்களில் பயிற்சி பெற்றவர்கள் எண்ணிக்கை இதே காலத்தில் 16.9 லட்சத்திலிருந்து 23.08 லட்சமாக உயர்ந்தது.
Under the program about 87 Lakhs youth have been trained till date.

4) பிரதமரின் திறன் மேம்பாட்டுத்திட்டம் : இத்திட்டத்தின் கீழ் இதுவரை 87 லட்சம் இளைஞர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
Under the placement linked program under PMKVY 2016-19, more than 54 have been linked to employment.

இத்திட்டத்தில் 2016-19 ஆண்டுகளில் 54 சதவீதம் பயிற்சிகள் வேலைவாய்ப்பு இணைந்த பயிற்சி ஆக அமைக்கப்பட்டன.
Under the placement linked program under PMKVY 2016-19, more than 54 have been linked to employment. Recognition of Prior Learning: There is the deepening of the Recognition of Prior Learning (RPL).

6) முந்தைய கற்றலுக்கு அங்கீகாரம் (ஆர்பிஎல்) : பிரதமரின் திறன் மேம்பாட்டு திட்டத்தின்படி செயல்படும் முந்தைய கற்றலுக்கு அங்கீகாரம் வழங்கும் திட்டத்தின்கீழ் 26 லட்சம் பேருக்கும் அதிகமானோர் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர்.
Under the Best in Class Employer category of RPL, more than 11 lakh employees have been oriented into formal skilling with the assistance of companies.

நிறுவனங்களின் உதவியுடன் 11 லட்சம் பேருக்கும் அதிகமானவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டு முறைப்படியான திறன் பெற்றவர்களாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
RPL in Supreme Court: Under Recognition of Prior Learning Program (RPL) Training in Supreme Court, TATA Strive and Maruti Suzuki have completed training one batch of cooks and drivers respectively of Supreme Court.

7) உச்சநீதிமன்றத்தில் ஆர்பிஎல் : உச்சநீதிமன்றத்தில் பணியாற்றும் சமையல்காரர்கள், வாகன ஓட்டுனர்கள் ஆகியோருக்கான பயிற்சி டாட்டா ஸ்டிரைவ், மாருதி சுசுகி ஆகியவற்றின் மூலம் நடத்தப்பட்டு முடிவடைந்துள்ளது.
Training was spread over two days in which safety aspects, personal grooming, soft skills and few technical aspects were covered.

இந்த இரண்டு நாள் பயிற்சியில் பாதுகாப்பு அம்சங்கள், மென் திறன்கள், சில நுட்ப அம்சங்கள் ஆகியவை குறித்து பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது.
MoU with India Post Payments Bank: BFSI (Banking, Financial Services  Insurance) Sector Skill Council under MSDE has entered into a MoU with India Post Payments Bank to certify 1,70,000 Grameen Dak Sewaks under RPL Best in Class Employers.

8) இந்தியா போஸ்ட் செலுத்துகை வங்கியுடன் ஒப்பந்தம் : முந்தைய பயிற்சிக்கு அங்கீகாரம் அளிக்கும் திட்டத்தின்கீழ் 1,70,000 கிராம அஞ்சல் ஊழியர்களுக்கு சான்றிதழ் வழங்கும் பயிற்சித் திட்டத்திற்கான புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் இந்தியா போஸ்ட் செலுத்துகை வங்கியுடன் செய்துகொள்ளப்பட்டது.
As on date, a total of 9,046 candidates have been certified under the same.

இதுவரை 9,046 பேருக்கு இத்திட்டத்தின்படி சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
Skill Development in Jammu  Kashmir: A meeting held between officials of MSDE, Govt.

இதில், பயிற்சியாளர்களுக்கான, தேசியத் திறன் தகுதிக் கட்டமைப்பின் ஆறாம் நிலை பயிற்சி, அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
Skill Development in Leh: For better outreach of the skill training to all parts of the country, a NSTI extension centre was opened in Leh.

11) லே –யில் திறன் பயிற்சி : லே பகுதியில் தேசிய திறன் பயிற்சி நிறுவனத்தின் ஒரு விரிவாக்க மையம் திறக்கப்பட்டுள்ளது.
STRIVE: The main focus of the scheme is to improve the performance of ITIs.

இந்தத் திட்டத்தின் நோக்கம், தொழில்முனைவுத்திறனை மாற்று வாய்ப்பாக மேம்படுத்துவது ஆகும்.
Collaboration with Reliance Jio: To strengthen the industry connect, DGT and MSDE have collaborated with Reliance Jio to set up training labs at 6 NSTIs for their home connect division. A job mela was organised at 6 locations.

16) ரிலையன்ஸ் ஜியோவுடன் ஒத்துழைப்பு : ரிலையன்ஸ் ஜியோ நிறுவனத்தின் ஆறு பிரிவுகளில் பணிகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி சென்னை உள்ளிட்ட 6 இடங்களில் உள்ள தேசிய திறன் பயிற்சி நிறுவனங்களில் நடைபெற்றது.
4OO candidates have been selected for this training.

இவற்றில் 400 பேர் ஜியோ நிறுவனத்தின் பயிற்சியைத்தொடர்ந்த-வேலைவாய்ப்புக்குத் தெரிவு செய்யப்பட்டனர்.
MoU with Cisco, uest Alliance  Accenture: Employability skill Labs at 6 NSTIs have been set up under this partnership with the Directorate General of Training (DGT) of the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MSDE) and Cisco, uest Alliance  Accenture.

17) சிஸ்கோ, கொஸ்ட் அலையன்ஸ், அக்ஸ்சென்ச்சர் ஆகியவற்றுடன் ஒப்பந்தம் : இந்த நிறுவனங்கள் மத்திய அரசின் பயிற்சி தலைமை இயக்குனரகத்துடன் கூட்டாக 6 தேசிய திறன் பயிற்சி நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்பு திறன் சோதனைக்கூடங்களை அமைக்க ஒப்பந்தம் ஏற்பட்டுள்ளது.
Youth across India enrolled in industrial training institutes(ITIs) will be trained in digital literacy, career readiness, employability skills, and advanced technology skills such as data analytics.

இவற்றில், ஐடிஐ பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கு, டிஜிட்டல் எழுத்தறிவு, வேலைவாய்ப்புக்கு தயார்படுத்துதல், டேட்டா அனாலிடிக்ஸ் போன்ற உயர் தொழில்நுட்பத்திறன்களில் பயிற்சி வழங்கப்படும்.
Meeting Aspirations Kaushalyacharya Awards: To recognize and appreciate the good works done by trainers, Kaushalacharya Awards 2019 ceremony was organized on 5th Sept 2019 to felicitate 53 trainers from different sectors for their exceptional contribution towards creating a future-ready and skilled workforce.

உள்ளக்கிடக்கைகளை நிறைவு செய்தல் : 18) கவுசலாச்சார்ய விருதுகள் : எதிர்காலத்திற்கு உகந்த திறன்பெற்ற பணியாளர்களை உருவாக்குவதற்கு மிகச்சிறந்த பங்களித்த பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த 53 பயிற்சியாளர்களுக்கு 2019-க்கான கவுசலாச்சார்யா விருதுகள் வழங்கும் விழா 2019 செப்டம்பர் 5ம் தேதி நடைபெற்றது.
Skill Saathi Counseling Program: MSDE also launched the Skill Saathi program which was aimed to sensitize the youth of the country on various avenues under Skill India Mission and increase the aspiration for skill development.

20) திறன் சாத்தி ஆலோசனை திட்டம் : திறன் சாத்தி ஆலோசனை திட்டத்தையும் அமைச்சகம் தொடங்கியுள்ளது. திறன் இந்தியா இயக்கத்தின் கீழ் தொடங்கப்பட்ட இத்திட்டத்தில் சுமார் 40 லட்சம் மாணவர்களுக்கு திறன் குறித்த ஆலோசனைகள் அளிக்கப்பட்டுள்ளன.
Policy action to offer vocational courses: Under this, the MSDE initiated a drive to create a policy action on offering vocational courses in schools and equal weightage to vocational courses for admission in UG courses.

21) தொழில் கல்வி அளிப்பதற்கான கொள்கைத் திட்டம் : பள்ளிகளில் தொழிற்கல்வி அளிப்பதற்கும், இந்தக் கல்விக்கு பட்டப்படிப்பில் சேரும்போது இதரபாடங்கள் போன்ற தகுதி வழங்கவும் கொள்கை நடவடிக்கையை அமைச்சகம் தொடங்கியுள்ளது.
The Draft Credit Framework for vertical and horizontal mobility from vocational to general and vice-versa has been developed.

தொழிற்கல்வி, பொதுக்கல்வி ஆகியவற்றிடையே மாறிக் கொள்வதற்கான வரைவு மதிப்பெண் கட்டமைப்பு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
The framework is under finalization in consultation with Ministry of Human Resource Development (MHRD).

மனிதவள மேம்பாட்டு அமைச்சகத்துடன் கலந்து ஆலோசித்து இது இறுதியாக்கப்படும்.
500 skills hubs in government schools: MSDE has also finalized a plan for setting up 500 skill hubs and labs in government schools.

22) அரசுப் பள்ளிகளில் 500 திறன் மையங்கள் : அரசுப் பள்ளிகளில் 500 திறன் மையங்களை அமைக்கும் திட்டத்தை அமைச்சகம் இறுதி செய்து வருகிறது. இவற்றின் மூலம் உயர் தரமுள்ள தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான திறன் பயிற்சிகளை பள்ளிகளில் வழங்க அமைச்சகம் திட்டமிட்டுள்ளது.
Working closely with CBSE to develop Hubs of Excellence in Skills for school students, MSDE will introduce high quality, technology-oriented skill programs to schools.

23) தொழில்பழகுத்திறன் இணைந்த பட்டப்படிப்பு : அமைச்சகம் மனிதவள மேம்பாட்டுத்துறையுடன் இணைந்து ‘ஷிரேயாஸ்’ திட்டத்தை தொடங்கியுள்ளது.
Skill India currently engages with 9100 schools and has integrated skills from 20 sectors.

இதன்படி சில்லரை விற்பனை, ஊடகம், போக்குவரத்து ஆகிய தொழில்பழகுத்திறன் இணைந்த பட்டப்படிப்புகள் உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் நடத்தப்படும்.
So far 7.5 lakh students have benefited from it.

இதுவரை 25 கல்லூரிகளில் திட்டம் செயல்படுகிறது.
India Institute of Skills (IIS): In order to bring a certain standard and stature in terms of quality and quantity to skills, MSDE recently announced setting up of the Indian Institute of Skills (IIS) in Mumbai which would be to the stature and repute of IIMs and IITs of the country.

இவற்றின்போது, தொழில் துறையினரும் மாநில அரசுகளும் நடப்பு நிதியாண்டில் 7 லட்சம் தொழில் பழகுனர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க உறுதியளித்துள்ளன. 25) இந்தியத் திறன்கள் நிறுவனம் : மும்பையில் இந்திய திறன் நிறுவனத்தை அமைக்கப்போவதாக அமைச்சகம் சமீபத்தில் அறிவித்திருந்தது. இந்த நிறுவனம் அளவிலும், தகுதியிலும் நாட்டில் உள்ள ஐஐடி, ஐஐஎம் போன்று இருக்கும்.
300 crores and on completion, IIS will have a capacity of training 5,000 trainees every year.

இந்த நிறுவனம் செயல்படத் தொடங்கும்போது ஆண்டுக்கு 5,000 பேருக்கு பயிற்சி அளிக்கும் திறன் பெற்றதாக இருக்கும்.
MoU with SBI: MSDE has also signed a Memorandum of Understanding (MoU) with SBI for engagement of 5000 apprentices as banking front office executive and tele-callers in the current financial year 2019-20, as part of an initiative to launch partnerships for promotion of apprenticeship in the financial sector.

26) பாரத ஸ்டேட் வங்கியுடன் ஒப்பந்தம் : 2019-20 நிதியாண்டில் வங்கிகளில், முன் அலுவலக நிர்வாகிகள் மற்றும் தொலை அழைப்பாளர்கள் பணிசார்ந்த 5,000 தொழில்பழகுனர்கள் நியமிப்பதற்கான ஒப்பந்தத்தை பாரத ஸ்டேட் வங்கியுடன் அமைச்சகம் செய்து கொண்டுள்ளது. 27) திறன் வவுச்சர் : சிறு, குறு, நடுத்தர தொழில்களுக்கான திறன் வவுச்சர் திட்டத்தை அமைச்சகம் தொடங்கியுள்ளது.
Vouchers are expected to be provided to learners and entrepreneurs towards the training program they see most value in.

இதன்படி தொழில் முனைவோருக்கும் பயிற்சி பெறுவோருக்கும் அவர்கள் விரும்பிய பயிற்சித் திட்டங்களில் சேருவதற்கான வவுச்சர்கள் வழங்கப்படும்.
WorldSkills International Kazan 2019: The 22 winners of IndiaSkills 2018 and their experts had represented the country with their outstanding performance at the WorldSkills International 2019 (WSK), held in Kazan, Russia.

28) உலக திறன்கள் சர்வதேச காஸான் 2019 : ரஷ்யாவில் உள்ள காஸான் என்ற இடத்தில் நடைபெற்ற உலக திறன்கள் சர்வதேச மாநாடு 2019ல் தேசியத் திறன்கள் போட்டியில் வெற்றி பெற்ற 22 பேர் மற்றும் நிபுணர்கள் இந்தியப் பிரதிநிதிகளாக பங்கேற்றனர்.
Improved uality Reforms to Apprenticeship Act of 1961: The ministry introduced a wide range of reforms to the Apprenticeship Act of 1961, to make it significantly easier for industry to take on much needed apprentices. The comprehensive reforms under Apprenticeship rules 1962 include: Increasing upper limit for engaging apprentices from 10 to 15 Decreasing the size limit of an establishment with mandatory obligation to engage apprentices from 40 to 30 Payment of stipend for 1st year has been fixed rather than linking it to minimum wages 10 to 15 hike in stipend for 2nd and 3rd year to apprentice Duration of apprenticeship training for optional trade can be from 6 months to 36 months.

மேம்பட்ட தரம் : 29) 1961 தொழில்பழகுனர் சட்டத்தில் சீர்திருத்தங்கள் : இந்த சட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்ட முக்கியமான சீர்திருத்தங்கள் வருமாறு : தொழில்பழகுனர் நியமனத்திற்கான உச்சவரம்பை 10 சதவீதத்தில் இருந்து 15-ஆக உயர்த்துவது 40 தொழிலாளர்கள் கொண்ட நிறுவனங்கள் தொழில்பழகுனர்களை நியமிக்க வேண்டியது கட்டாயம் என்ற வரம்பை 30 தொழிலாளர்கள் எனக் குறைத்தது முதலாமாண்டு தொழில்பழகுனர் பயிற்சி உதவித்தொகையை குறைந்தபட்ச ஊதியத்துடன் இணைக்காமல் குறிப்பிட்ட தொகையாக நிர்ணயிப்பது 2வது, 3வது ஆண்டு பயிற்சிகாலத்தில் உதவித் தொகையை 10 சதவீதம், 15 சதவீதம் உயர்த்துவது விரும்பிய கூடுதல் துறை பயிற்சிக்காலத்தை 6 மாதம் முதல் 36 மாதங்கள் வரை என மாற்றியமைப்பது 30) இரட்டைப் பயிற்சி முறை : ஐடிஐ-களின் இரட்டைப் பயிற்சி முறை திட்டத்தை குறைந்தது 1,000 ஐடிஐ-களில் செயல்படுத்த அமைச்சகம் முடிவு செய்துள்ளது.
All the 138 plus courses under CTS have been brought under the ambit of DST, as against only 17 courses earlier.

மத்திய தொழிற்பயிற்சி திட்டத்தின்கீழ்வரும் அனைத்து 138 பாடங்களையும் இரட்டை பயிற்சி முறையின் கீழ் கொண்டு வரவும் முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
New Age Skills: In a bid to keep up with the times, MSDE has also launched new age courses in 12 NSTIs. These include Internet of Things  Smart Healthcare Internet of Things  Smart cities 3D printing Drone pilots Solar Technicians and Geo Informatics among many others.

31) புதிய யுகத் திறன்கள் : அமைச்சகம் 12 தேசிய திறன் பயிற்சி நிறுவனங்களில் ஸ்மார்ட் ஹெல்த்கேர், இன்டர்நெட் ஆஃப் திங்ஸ், 3டி பிரிண்டிங், ட்ரோன் பைலட், சூரிய சக்தி டெக்னீஷியன், ஜியோ டெக்னீஷியன் போன்ற புதிய யுக பாடங்களைத் தொடங்கியுள்ளது.
Formation of District Skill Committees: In order to get to the grass roots of the country with its various reforms and empower every citizen, the ministry has formed District Skill Committees (DSC) in all Districts as part of its Aspirational Skilling Abhiyaan under the Sankalp program, which is funded by World Bank.

32) மாவட்டத் திறன் குழுக்கள் அமைத்தல் : ‘சங்கல்ப்’ திட்டத்தின் கீழ், முன்னேற்றத் திறன் பயிற்சி இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக அனைத்து மாவட்டங்களிலும் மாவட்ட திறன் குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. 33) மகாத்மா காந்தி தேசிய ஃபெலோஷிப் : 6 மாநிலங்களைச் சேர்ந்த 75 மாவட்டங்களுக்கான மகாத்மாகாந்தி தேசிய ஃபெலோஷிப்புகளை அமைச்சகம் நிறுவியுள்ளது.
Indian Skill Development Services (ISDS): To ensure that the skilling of the countrys youth gets the importance that it deserves, the government has carved out an altogether new administrative service much like the Indian Revenue Service or the Post and Telegraph Service.

இதன்படி 75 இளம் தொழில் நிபுணர்கள் தெரிவு செய்யப்பட்டு, பட்டியலில் உள்ள 75 மாவட்டங்களில் நியமிக்கப்பட்டு, திறன் மேம்பாடு சார்ந்த திட்டமிடல், கண்காணிப்பு ஆகியவற்றில் மாவட்ட அதிகாரிகளுக்கு உதவுவார்கள்.
The Indian Skill Development Services (ISDS) has been created through a notification by the MSDE. This service has been created for the Training Directorate of the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship.

34) இந்தியத் திறன் மேம்பாட்டு பணிகள் (ஐஎஸ்டிஎஸ்) : அமைச்சகத்தின் அறிவிக்கை மூலம் புதிய நிர்வாக பணிப்பிரிவாக இந்தியத் திறன் மேம்பாட்டு பணிகள் என்ற பிரிவு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. மத்திய அரசின் “ஏ” குழு பணிகளின் ஒரு பகுதியாக இது அமையும்.
The Indian Skill Development Service (ISDS) has 263 All India posts.

இந்தப் புதிய பணிப்பிரிவில் அகில இந்திய அளவில் 263 பணியிடங்கள் உள்ளன.
Launch of an MIS portal for Jan Shikshan Sansthan: An MIS portal was launched for Jan Shikshan Sansthans (JSS).

37) ஜன் ஷிக்சான் சன்ஸ்தான் அமைப்புக்கான எம்ஐஎஸ் இணையதளம் : ஜன் ஷிக்சான் சன்ஸ்தான் அமைப்புக்கான மேலாண்மைத் தகவல் அமைப்பு தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
The ministry now plans create a JSS setup in every district in the country.

நாட்டின் அனைத்து மாவட்டங்களிலும் ஜன் ஷிக்சான் சன்ஸ்தான் அமைப்பைத் தொடங்கவும் அமைச்சகம் திட்டமிட்டுள்ளது.
NSDC created an e-Skill India, a multilingual e-learning aggregator portal, providing e-skilling opportunities to the Indian youth.

38) இ திறன் இந்தியா மேடை : இந்திய இளைஞர்களுக்கு மின்னணு திறன் வாய்ப்புக்களை அளிப்பதற்கான பன்மொழி இ-கற்றல் தொகுப்பு இணையதளத்தை தேசிய திறன்மேம்பாட்டு இயக்கம் உருவாக்கி உள்ளது.
offering high-quality courses in diverse sectors such as Agriculture, Healthcare, Telecom, Employability, Management, Retail, Pharma, Banking and Finance, Data Science, Artificial Intelligence, etc.

விவசாயம், சுகாதாரப் பராமரிப்பு, தொலைத்தொடர்பு, வேளாண்மை, சில்லரை விற்பனை, தரவு அறிவியல், செயற்கை அறிவு போன்ற உயர் தரமுள்ள பயிற்சிகள் இந்த வலைதளத்தின் மூலம் வழங்கப்படும்.
Ministry of Defence DRDO successfully flight-tests Pinaka Missile System off Odisha coast Pinaka Missile System developed by Defence Research and Development Organisation (DRDO) was successfully flight-tested from the Integrated Test Range, Chandipur off the Odisha coast at 1200 hrs today.

பாதுகாப்பு அமைச்சகம் பினாகா ஏவுகணையை ஒடிஷா கடற்பகுதியில் வெற்றிகரமாக பரிசோதித்தது டிஆர்டிஓ பாதுகாப்பு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நிறுவனமான டிஆர்டிஓ-வால் உருவாக்கப்பட்ட பினாகா ஏவுகணை, ஒடிஷா மாநிலம் சந்திப்பூர் கடற்பகுதியில் உள்ள ஒருங்கிணைந்த சோதனை தளத்திலிருந்து இன்று (19.12.2019) வெற்றிகரமாக பரிசோதிக்கப்பட்டது.
The Pinaka is an Artillery Missile System capable of striking into enemy territory up to a range of 75 kilometres with high precision.

பீரங்கி பொருத்தப்பட்ட இந்த பினாகா ஏவுகணை, எதிரிகளின் பகுதிக்குள் 75 கிலோமீட்டர் தொலைவு வரை பாய்ந்து சென்று தாக்கக் கூடிய திறன் பெற்றதாகும்.
The Pinaka MK-II Rocket is modified as a missile by integrating with the Navigation, Control and Guidance System to improve the end accuracy and enhance the range.

பினாகா எம்.கே-II ராக்கெட்டின் ஊடுருவல் திறன், கட்டுப்பாடு மற்றும் வழிகாட்டு நடைமுறைகளை ஒருங்கிணைத்து, துல்லியமான தாக்கும் திறனை மேம்படுத்தி இந்த ஏவுகணை தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது.
The Navigation system of the missile is also aided by the Indian Regional Navigation Satellite System (IRNSS).

இந்த ஏவுகணையின் ஊடுருவல் திறன், ஐஆர்என்எஸ்எஸ் உதவியுடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
The mission achieved all the objectives including enhancing the range, accuracy and sub-system functionality.

இந்த ஏவுகணை அதன் அதிகரிக்கப்பட்ட தாக்குதல் தொலைவு, துல்லியத் தன்மை மற்றும் துணைக் கருவிகளின் செயல்பாடு உள்ளிட்ட அனைத்து நோக்கங்களையும் எட்டியது.
The missile system has been jointly developed by various DRDO Laboratories viz.

டிஆர்டிஓ அமைப்பின் கட்டுப்பாட்டில் பல்வேறு இடங்களில் செயல்படும் ஆய்வுக்கூடங்கள் ஒருங்கிணைந்து இந்த ஏவுகணையை உருவாக்கியுள்ளன.
The trial was conducted under the supervision of Director RCI Shri BHVS Narayana Murthy, Director ARDE Dr V Venkateswara Rao, Director ITR Dr BK Das, and Director PE Shri DK Joshi.

நாராயணமூர்த்தி, பீரங்கி ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு மைய இயக்குனர் டாக்டர் வி.வெங்கடேஸ்வர ராவ், ஒருங்கிணைந்த சோதனை தளத்தின் இயக்குனர் டாக்டர் பி கே தாஸ் மற்றும் ஆதாரம் & பரிசோதனை நிறுவனத்தின் இயக்குனர் டி கே ஜோஷி ஆகியோர் முன்னிலையில் இந்த ஏவுகணை பரிசோதனை நடைபெற்றது.
Secretary Department of Defence RD and Chairman DRDO Dr G Satheesh Reddy congratulated the teams involved in the flight trial.

இந்த ஏவுகணை சோதனையில் ஈடுபட்ட குழுவினருக்கு, பாதுகாப்பு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நிறுவனத்தின் தலைவரும், பாதுகாப்பு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறையின் செயலாளருமான டாக்டர் சதீஷ் ரெட்டி பாராட்டுத் தெரிவித்துள்ளார்.
Ministry of Culture President of India chairs the second meeting of the National Committee for Commemoration of 150th Birth Anniversary of Mahatma Gandhi Portugal announces Gandhi Citizenship Education Prize inspired by Mahatma Gandhis thoughts and quotes The President of India, Shri Ram Nath Kovind chaired the second meeting of the National Committee for Commemoration of the 150th Birth Anniversary of Mahatma Gandhi, at Rashtrapati Bhavan today.

பிரதமர் அலுவலகம் காந்தி 150-வது பிறந்தநாள் கொண்டாட்டத்திற்கான தேசியக் குழுவின் 2-வது கூட்டத்தில் பிரதமர் உரை குடியரசுத் தலைவர் மாளிகையில் இன்று (19.12.2019) நடைபெற்ற தேசியக் குழுவின் 2-வது கூட்டத்தில் பிரதமர் உரையாற்றினார்.
Participants of the meeting included members of the National Committee including the Vice President, Shri Venkaiah Naidu Prime Minister Shri Narendra Modi members of the Union Cabinet Chief Ministers of various states noted Gandhians among others.

இந்தக் கூட்டம் குடியரசுத் தலைவர் தலைமையில் நடைபெற்றது. தேசியக் குழுவின் பிற உறுப்பினர்களான குடியரசுத் துணைத் தலைவர், மத்திய அமைச்சர்கள், பல்வேறு மாநில முதலமைச்சர்கள், காந்தியவாதிகள் உள்ளிட்டோர் இந்தக் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.
Antonio Costa, the only foreign Prime Minister to be a member of the Committee, also participated in the meeting.

குழுவின் ஒரே வெளிநாட்டு உறுப்பினரான போர்ச்சுக்கல் பிரதமர் திரு.ஆண்டோனியோ கோஸ்டாவும் இக்கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டார்.
The Committee was constituted for commemorating the 150th birth anniversary of the Father of the Nation at the national and international level to propagate Mahatmas message. The Commemoration has been undertaken taken for two years ie.

கூட்டத்தில் உரையாற்றிய குடியரசுத் தலைவர், தேசப்பிதாவின் 150-வது பிறந்தநாள் கொண்டாட்டத்தை, “மக்கள் இயக்கமாக” மாற்றுவதற்காக பிரதமரின் நேரடி கண்காணிப்பில் செயல்பட்டு வரும், செயற்குழுவின் பணிகளை வெகுவாகப் பாராட்டினார்.
In his introductory remarks, the Union Home Minister, Shri Amit Shah gave an outline of the key activities taken up within the country as well as abroad as part of commemoration of 150 years of Mahatma Gandhi.

மத்திய கலாச்சாரத் துறையால் தொகுக்கப்பட்ட காந்தி நினைவுப் பணிகள் மற்றும் வெளியுறவுத் துறையால் தொகுக்கப்பட்ட காந்தியின் திரட்டுகள் அடங்கிய நூலை, பிரதமர் வெளியிட குடியரசுத் தலைவர் பெற்றுக் கொண்டார்.
He said that the programmes which have been taken up have highlighted the ideals, philosophy and life of Mahatma Gandhi.He further added that it is being celebrated not merely as a government programme but has taken the shape of a Jan-Andolan involving people across the country and the globe.

வெளியுறவுத் துறையால் திரட்டப்பட்டுள்ள குறிப்புகளில், உலகின் பல்வேறு பகுதிகளையும் சேர்ந்த 126 அறிஞர்கள், காந்திஜியின் போதனைகள் மூலம் கிடைத்த அனுபவங்களை எழுதியுள்ளனர். காந்தியின் 150-வது பிறந்தநாளையொட்டி, உலகளாவிய கொண்டாட்டங்களின் ஒரு பகுதியாக தயாரிக்கப்பட்டுள்ள குறும்படம் ஒன்றும், இந்தக் கூட்டத்தின் போது திரையிடப்பட்டது.
The Home Minister invited further valuable suggestions which will become the guiding light of the programme in the future.

கூட்டத்தில் பேசிய பிரதமர், முதலாவது கூட்டத்தில் பங்கேற்ற உறுப்பினர்கள் தெரிவித்த ஆலோசனைகள், மகாத்மா காந்தியின் சிந்தனைகளை பொதுமக்கள் பங்கேற்புடன் இணைக்கும் வகையிலான நிகழ்ச்சிகளைத் தயாரிக்க உதவிகரமாக இருக்கும் என்றார்.
The President said that Prime Minister, Shri Narendra Modi has converted Gandhijis agenda of cleanliness into a peoples movement.

காந்தியடிகளைப் பற்றி அறிந்து கொண்டு, அவரது கருத்துக்களை ஏற்றுக் கொள்ள உலக நாடுகள் தற்போது ஆவலுடன் இருப்பதாகவும் பிரதமர் குறிப்பிட்டார்.
Today, there is global reverence for Gandhiji because the world is realizing that his vision of peace and equality, and his method of non-violence are even more relevant today.

எனவே மகாத்மா காந்தி மற்றும் அவரது தொலைநோக்கு சிந்தனைகள் இப்போதும் தேவைப்படுகிறது என்பதை உலகிற்கு நினைவூட்ட வேண்டிய கடமை இந்தியாவிற்கு உள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.