TabassumMehattar/sawit_en_ta_dataset huggingface dataset:
Located on the main highway just 30 km before the most popular tourist spot iro, Chullyu is a scenic village known for its eco-friendly ways of living.

 Ziro சுற்றுலா இடத்திற்கு வருகை தரும் சுற்றுலாப் பயணிகளுடன் இந்த மையத்தை இணைப்பதையும் காதி மற்றும் கிராமத் தொழில் ஆணையம் (KVIC) நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
It is easily approachable by tourists which is an advantage for the local artisans.

இதனால் உள்ளூர் கைவினைஞர்களுக்கு அவர்களின் தயாரிப்புகளுக்கு உறுதியான சந்தையை வழங்குகிறது.
The production center will be equipped to cater to the market demand.

சந்தைத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதை பொறுத்து உற்பத்தி மையத்திற்கு வேண்டிய வசதிகள் செய்து தரப்படும் .
For the initial period, KVIC will also provide raw material and expenditure on training and wages and the cost of developing the prototypes of new designs.

ஆரம்ப காலத்திற்கு, காதி மற்றும் கிராமத் தொழில் ஆணையம் (KVIC) மூலப்பொருள், பயிற்சி, ஊதியங்களுக்கான செலவு, புதிய வடிவமைப்புகளின் முன்மாதிரிகளை உருவாக்குவதற்கான செலவு ஆகியவற்றை வழங்கும்.
Ministry of Railways Clarification about an advertisement by a private agency in a newspaper regarding alleged recruitment in eight categories of posts on Indian Railways. Advertisement for any Railway recruitment is always done by Indian Railways ONLY.

ரெயில்வே அமைச்சகம் இந்திய ரயில்வே துறையில் எட்டுப் பிரிவுகளின் கீழ் பணியாளர் தேர்வு குறித்து ஒரு பத்திரிகையில் தனியார் ஏஜென்சி வெளியிட்டுள்ள விளம்பரம் குறித்த விளக்கம் ரயில்வே பணியாளர் தேர்வுக்கான எந்த விளம்பரமும் இந்திய ரயில்வே துறையால் மட்டுமே வெளியிடப்படும்.
It may be informed to all that Advertisement for any Railway recruitment is always done by Indian Railways ONLY.

ரயில்வே பணியாளர் தேர்வு குறித்த அனைத்து விளம்பரங்களையும் இந்திய ரயில்வே துறை மட்டுமே வெளியிட்டு வருகிறது என்பது இதன் மூலம் தெரிவிக்கப்படுகிறது.
No private agency has been authorized to do the same.

இவ்வாறு விளம்பரம் வெளியிட எந்தத் தனியார் நிறுவனத்துக்கும் அங்கீகாரம் அளிக்கப்படவில்லை.
The said issuance of said advertisement in question is illegal.

இவ்வாறு விளம்பரம் வெளியிட்டிருப்பது சட்ட விரோதமான செயல்.
In this connection, it is also clarified that the recruitment of various categories of Group C and erstwhile Group D posts on Indian Railways is presently catered to by 21 Railway Recruitment Boards (RRBs) and 16 Railway Recruitment Cell (RRC) only and not by any other agency.

மேலும் இந்திய ரயில்வேயில் குரூப் சி' மற்றும் இதுவரை இருந்து வந்த குரூப் டி' பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழான பணிகள் 21 ரயில்வே பணியாளர் தேர்வு வாரியங்கள் (ஆர்.ஆர்.பி.) மற்றும் 16 ரயில்வே பணியாளர் செல் (ஆர்.ஆர்.சி.)
Vacancies on Indian Railways are filled up by giving wide publicity through Centralized Employment Notifications (CENs).

மூலம் மட்டுமே நிரப்பப்படுகின்றனவே தவிர, எந்த ஒரு ஏஜென்சியாலும் நிரப்பப்படுவதில்லை என்பதும் இதன் மூலம் தெளிவு செய்யப்படுகிறது. ரயில்வேயின் மையமாக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு அறிவிக்கைகள் (சி.இ.என்.)
Railways It is further clarified that the Railways have not authorized any private agency as yet to do the recruitment of staff on its behalf as alleged by the above named agency.

மேற்குறிப்பிட்ட ஏஜென்சி கூறியிருப்பதைப் போல, பணியாளர் தேர்வுக்கு தங்கள் சார்பில் செயல்பட எந்தவொரு தனியார் ஏஜென்சிக்கும் ரயில்வே நிர்வாகம் அங்கீகாரம் அளிக்கவில்லை என்றும் இதன் மூலம் தெளிவு செய்யப்படுகிறது.
NITI Aayog Unlocking Online Dispute Resolution to Enhance the Ease of Doing Business Exploring the massive potential of Online Dispute Resolution (ODR) to enhance the Ease of Doing Business in India, NITI Aayog in association with Agami and Omidyar Network India held a conversationco-hosted by Confederation of Indian Industry (CII)with heads of legal firms and industry representatives on 8 August.

நித்தி ஆயோக் சிக்கல்களுக்கு இணையவழியில் தீர்வு காண்பதன் மூலம் எளிதாகத் தொழில் செய்வதை மேம்படுத்துதல் பரந்துபட்ட திறன்களை ஆராய்ந்து இணைய சிக்கல்கள் தீர்வு (ODR) மூலம் இந்தியாவில் வணிகத்தை எளிதாக்குவதற்கு, அகாமி மற்றும் ஓமிடியார் நெட்வொர்க் இந்தியாவுடன் இணைந்து, இந்திய மாற்றத்திற்கான தேசிய நிறுவனமும் (NITI Aayog) இந்தியத் தொழில்துறைக் கூட்டமைப்பும் (CII) ஆகஸ்ட் 8 அன்று சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில் பிரதிநிதிகளுடன் ஒரு உரையாடலை நடத்தியது.
We are witnessing a visionary period in the history of Indias court system. In todays age of data-driven solutions and machine learning, ODR provides the potential to resolve a substantial percentage of disputes at the site of their occurrence without burdening the courts.

‘இந்தியாவின் நீதிமன்ற அமைப்பின் வரலாற்றில் ஒரு தொலைநோக்கு காலத்தை நாம் காண்கிறோம், இன்றைய காலகட்டத்தில் தரவு சார்ந்த தீர்வுகள் மற்றும் இயந்திரக் கற்றல், இணைய வழியில் சிக்கல்களுக்கான தீர்வு (ODR), நீதிமன்றங்களுக்குச் சுமை இல்லாமல் அவை நிகழும் இடத்தில் கணிசமான சதவீத மோதல்களைத் தீர்க்கும் திறனை வழங்குகிறது.
Progressive and disruptive changes in justice delivery are critical components that can alter the course of access to justice in an unprecedented way, said Amitabh Kant, CEO, NITI Aayog.

நீதி வழங்கலில் முற்போக்கான மற்றும் சீர்குலைக்கும் மாற்றங்கள் முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில் நீதிக்கான அணுகலை மாற்றக்கூடிய முக்கியமான கூறுகள் ’என்று இந்திய மாற்றத்திற்கான தேசிய நிறுவனமும் (NITI Aayog) தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அமிதாப் காந்த் தெரிவித்தார்.
ODR is the resolution of disputes, particularly small- and medium-value cases, using digital technology and techniques of Alternate Dispute Resolution (ADR), such as negotiation, mediation, and arbitration.

இணைய சிக்கல் தீர்வு (ODR) என்பது சர்ச்சைகள், குறிப்பாக சிறிய மற்றும் நடுத்தர வழக்குகள், டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் மாற்றுச் சிக்கல் தீர்வு (ADR) நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி பேச்சுவார்த்தை, மத்தியஸ்தம் மற்றும் நடுநிலைத்தீர்ப்பு போன்றவற்றின் மூலம் தீர்வு காண்பதாகும்.
He added, Recognising the essence of ODR, CII has been undertaking a plethora of initiatives such as setting up a CII Centre for Alternate Dispute Resolution (ADR). Through this Centre, CII plans to impart training and undertake analysis through research papers, seminars and conferences, and interact with various national and international arbitration forums and other stakeholders in promoting arbitration, thereby reducing time and cost to litigation, and advocating harmony in the legislature, executive and the judiciary.

இந்த மையத்தின் மூலம், ஆராய்ச்சி ஆவணங்கள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகள் மூலம் பயிற்சி அளிக்கவும் பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளவும் இந்தியத் தொழில்துறைக் கூட்டமைப்பு (CII) திட்டமிட்டுள்ளது, மேலும் பல்வேறு தேசிய மற்றும் சர்வதேச நடுவர் மன்றங்கள், பிற பயனாளர்களுடன் மத்தியஸ்தத்தை மேம்படுத்துவதில் தொடர்பு கொள்வதற்கும், அதன் மூலம் வழக்குக்கான நேரத்தையும், செலவையும் குறைக்கவும், சட்டமன்றத்தில் நல்லிணக்கத்தை ஆதரிக்கவும் நிர்வாக மற்றும் நீதித்துறை. திட்டமிட்டுள்ளது.
The esteemed panellists agreed to adopt and institutionalize ODR, and to ensure efforts are taken to scale online dispute resolution in India.

மதிப்புமிக்க குழு உறுப்பினர்கள் இணையவழி சிக்கல் தீர்வை (ODR) ஏற்றுக் கொள்வதற்கும் நிறுவனமயப்படுத்துவதற்கும் ஒப்புக் கொண்டன, மேலும் இந்தியாவில் இணையவழி சிக்கல் தீர்வை அளவிட முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்கின்றன.
To this end, Ajay Bahl, Chairman Judicial Reforms Committee CII and Founding Partner of AB  Partners, said, We must promote ODR and if there is anything that is a constraint in law or procedures, that reduces its efficacy, it must be eliminated. Speaking on the impact of ODR on business, Shilpa Kumar, Partner, Investments, Omidyar Network India, said: LegalTech in general and ODR, in particular, can be a game-changer for citizens as well as Indian businesses, particularly MSMEs.

இந்த நோக்கத்திற்காக, நீதித்துறை சீர்திருத்தக் குழுவின் இந்தியத் தொழில்துறைக் கூட்டமைப்பு (CII) மற்றும் AZB, கூட்டாளர்களின் நிறுவன பங்குதாரர் அஜய் பஹ்ல், “ நாம் இணைய சிக்கல் தீர்வை (ODR) ஊக்குவிக்க வேண்டும், சட்டம் அல்லது நடைமுறைகளில் ஏதேனும் தடை இருந்தால், அதன் செயல்திறனைக் குறைக்கும், அது அகற்றப்பட வேண்டும்” என்று தெரிவித்தார்.
Ministry of Human Resource Development PM delivers inaugural address at the Higher Education Conclave National Education Policy aims to keep the current and future generations Future Ready : PMPolicy lays the foundation of the New India : PMIt is based on a Holistic approach:PM Speaking on the occasion, the Prime Minister mentioned that the National Education Policy was approved after extensive deliberations over 3-4 years and brainstorming over lakhs of suggestions.

மனித வள மேம்பாட்டு அமைச்சகம் ‘உயர்கல்வியில் மாற்றங்களுக்கான சீர்திருத்தங்கள் பற்றிய மாநாட்டில்’ இறுதிக் கூட்டத்தொடரில் மத்திய மனித ஆற்றல் மேம்பாட்டுத் துறை அமைச்சர் உரையாற்றினார். ‘தேசிய கல்விக் கொள்கையின் கீழ் உயர்கல்வியில் மாற்றங்களுக்கான சீர்திருத்தங்கள் பற்றிய மாநாட்டில்’இன்று, இறுதிக் கூட்டத்தொடரில், மத்திய மனித ஆற்றல் மேம்பாட்டுத் துறை அமைச்சர் திரு.ரமேஷ்பொக்ரியால் ‘நிஷாங்க்’, காணொளி மாநாடு மூலமாக உரையாற்றினார்.
National Education Policy aims at making the youth Future Ready while focussing on the National Values and National Goals.

மத்திய மனித ஆற்றல் மேம்பாட்டுத் துறை இணையமைச்சர் திரு சஞ்சய் தோத்ரே நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்றார்.
Therefore, a lot of attention has been given to student education and Dignity of Labor in National Education Policy.

உயர்கல்வித் துறை செயலர் திரு.அமித் காரே, பல்கலைக்கழக மானியக் குழுத் தலைவர் திரு.டி.பி.
uoting former President of the country, Dr.

சிங் மற்றும் அமைச்சகத்தின், பல்கலைக்கழக மானியக் குழுவின், மூத்த அதிகாரிகளும் நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்றார்கள்.
He urged to continue the webinar on National Education Policy and keep discussing it.

தேசிய கல்விக் கொள்கை குறித்து அனைத்து உயர்கல்வி அமைப்புகளும், தங்களது கல்வி அமைப்புகளில் இணையவழிக் கருத்தரங்குகளை நடத்த வேண்டும் என்று அவர் கேட்டுக்கொண்டார்.
He said that the National Education Policy 2020 is the first education policy of the 21st century and aims to address the many growing developmental imperatives of our Country.

வேலை வாய்ப்பை உருவாக்குவது, வேலைவாய்ப்பு பெறக்கூடிய வகையில் இளைஞர்களை ஆயத்தப்படுத்துவது ஆகியவற்றுக்கு அரசு முன்னுரிமை அளித்து வருகிறது என்று கூறிய அவர், இதைத்தான் தேசிய கல்விக் கொள்கை 2020 பிரதிபலிக்கிறது என்றார்.
Shri Pokhriyal said that the 21st century is the era of Globalization and ever-increasing Institutional competitiveness.

பல்கலைக்கழக மானியக்குழு விதிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்திய திரு.பொக்ரியால் 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள், உலகிலேயே மிக அதிக அளவில், பணி செய்யக்கூடிய வயதிலான மக்கள்தொகை கொண்ட நாடாக இந்தியா இருக்கும் என்று கூறினார்.
Addressing the participants Shri Dhotre said that the quality of Higher Education system is inherently linked to strong foundations of the school education.

அதுமட்டுமல்லாமல் கல்வி, வேலைவாய்ப்பை வழங்கக் கூடிய அளவில் அமைய வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார். மாநாட்டில் பங்கேற்றவர்களிடையே பேசிய திரு.தோத்ரே, மாநாட்டில் பங்கேற்ற அனைவருக்கும் நன்றி தெரிவித்தார்.
And many such transformational, and not incremental, reforms have been attempted through this policy.

இந்தக் கொள்கை, தேசிய கல்வி முறையில் பரிணாம வளர்ச்சியுடன் கூடிய மாற்றங்களைக் கொண்டுவர வல்லதாக இருக்கும் என்றார்.
In a tweet, the Prime Minister said, "Pained by the plane accident in Kozhikode.

பிரதமர் அலுவலகம் கோழிக்கோடில் நடந்த விமான விபத்தில் உயிரிழந்தவர்களுக்கு பிரதமர் இரங்கல் கோழிக்கோடில் நடந்த விமான விபத்தில் உயிரிழந்தவர்களுக்கு பிரதமர் திரு.நரேந்திர மோடி இரங்கல் தெரிவித்துள்ளார்.
Pained by the plane accident in Kozhikode.

டுவிட்டரில் பதிவிட்டுள்ள பிரதமர், “கோழிக்கோடு பகுதியில் ஏற்பட்ட விமான விபத்தால் வேதனை அடைந்தேன்.
My thoughts are with those who lost their loved ones.

தங்களது அன்புக்குரியவர்களை இழந்தவர்கள் குறித்தே நான் சிந்திக்கிறேன்.
May the injured recover at the earliest.

காயமடைந்தவர்கள் விரைந்து குணமடையட்டும்.
Spoke to Kerala CM vijayanpinarayi Ji regarding the situation.

கேரள முதலமைச்சர் பினராயி விஜயன் அவர்களைத் தொடர்புகொண்டு நிலைமையைக் கேட்டறிந்தேன்.
Authorities are at the spot, providing all assistance to the affected. Narendra Modi (narendramodi) August 7, 2020

விபத்து நடந்த இடத்திற்கு, அதிகார வட்டாரங்கள் சென்று, பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்குத் தேவையான அனைத்து உதவிகளையும் வழங்கி வருகின்றனர்,” என்று தெரிவித்துள்ளார்.
Ministry of Defence Visit of Vice Chief of Air Staff to Forward Bases in Ladakh Region Vice Chief of Air Staff, Air Marshal Harjit Singh Arora PVSM AVSM ADC on 07 Aug 2020 visited forward air bases in Ladakh sector of Western Air Command (WAC).

பாதுகாப்பு அமைச்சகம் லடாக் பிராந்தியத்தின் எல்லையில் உள்ள முன்னணி தளங்களுக்கு விமானப்படைத் துணைத் தளபதி பயணம் விமானப் படையின் மேற்கத்தியப் படைப்பிரிவின் கீழ், லடாக் பிராந்தியத்தின் எல்லைப் பகுதியில் உள்ள முன்னணி விமானப்படைத் தளங்களுக்கு விமானப் படையின் துணைத் தளபதி ஏர் மார்ஷல் ஹர்ஜித் சிங் அரோரா PVSM AVSM ADC ஆகஸ்ட் 7, 2020-இல் பயணம் மேற்கொண்டார்.
Besides reviewing the operational preparedness at these bases, the VCAS interacted with air warriors of the combat units currently operating at these locations.

விமானத் தளங்களின் தயார்நிலை குறித்து ஆய்வு செய்ததோடு, இந்த இடங்களில் செயல்பட்டு வரும் போர்ப்படைப் பிரிவுகளில் உள்ள விமானப் படை வீரர்களுடனும் விமானப் படை துணைத் தளபதி கலந்துரையாடினார்.
He was briefed about the operational readiness of IAF assets deployed in the area.

இந்தப் பகுதியில் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ள இந்திய விமானப் படைப் பிரிவுகளின் தயார்நிலை குறித்து அவரிடம் எடுத்துரைக்கப்பட்டது.
He urged all air warriors, NCs(E), DSC personnel and Civilian staff to continue discharging their duties with utmost sincerity and ensure a high state of combat readiness at all times.

முற்றிலும் நேர்மையுடன் தங்களது பணிகளை தொடர்ந்து செய்யுமாறும், அனைத்து நேரங்களிலும் எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் எதிர்கொள்வதற்கு மிகுந்த விழிப்புடன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துமாறும் விமானப்படை விமானிகள், பாதுகாப்புப்படையினர் மற்றும் விமானப்படை பணியாளர்களை அவர் கேட்டுக் கொண்டார்.
During the visit he also flew Chinook and Light Combat Helicopter.

இந்தப் பயணத்தின் போது, சினூக் மற்றும் இலகுரக ஹெலிகாப்டரில் அவர் பயணம் மேற்கொண்டார்.
To facilitate their ideas and productsGoIMeitY andAIMtoInnovate are launching the Aatmanirbhar Bharat App Innovation Challenge.

மின்னணு மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் சுயசார்பு இந்தியா செயலி உருவாக்கத்துக்கான போட்டி-யில் வெற்றிபெற்றவர்களை அறிவித்தது மைகவ்; சுயசார்பு மற்றும் புத்தாக்கத்துக்கான முயற்சிகளை ஊக்குவிக்கிறது.
Prime Minister also exhorted the tech entrepreneurs in a LinkediN post asking them to Lets Code for An Aatmanirbhar Bharat The App Challenge was launched on the Innovate platform of MyGov, the citizen engagement platform of Government of India, and received as many as 6,940 entries from tech entrepreneurs and start-ups across the country, by 26th July, the last date for receipt of entries.

இந்திய அரசின் குடிமக்கள் பங்கேற்புத் தளமான மைகவ் புத்தாக்கத் தளத்தில் செயலிக்கான போட்டி அறிவிக்கப்பட்டது. இதில் பதிவு செய்வதற்கு இறுதி நாளான ஜூலை 26 வரை, நாடு முழுவதும் உள்ள தொழில்நுட்பத் தொழில் முனைவோர் மற்றும் புதிதாகத் தொடங்கப்பட்ட நிறுவனங்களிடமிருந்து 6,940 பதிவுகள் பெறப்பட்டன. செயலி உருவாக்கத்துக்கான போட்டியில் முதல் முறையாக 9 வகையான பிரிவுகளில் பதிவுகள் பெறப்பட்டன.
The first of its kind, App Innovation challenge sought entries for 9 different categories namely Business, eLearning, Entertainment, Games, Health, News, Office and Work from Home, Others and Social.

அதாவது, வர்த்தகம், மின்னணு கற்றல், பொழுது போக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், செய்தி, அலுவலகம் மற்றும் வீடுகளிலிருந்து பணியாற்றுதல், மற்றவை, சமூகம் ஆகிய பிரிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டன.
Atal Innovation Mission, Niti Aayog actively collaborated and supported MyGov in conduct of the Challenge along with Meity Startup Hub and National e Governance Division, under Digital India Corporation of Ministry of Electronics and Information technology.

மத்திய மின்னணுவியல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப அமைச்சகத்தின் டிஜிட்டல் இந்தியா கழகத்தின் கீழ் செயல்படும் தேசிய மின்னணு ஆளுமைப் பிரிவு, மெய்ட்டி ஸ்டார்ட்அப் ஹப் (MeityStartup Hub) ஆகியவற்றுடன் மைகவ் தளம் நடத்திய இந்த போட்டிக்கு அடல் புத்தாக்க இயக்கம், நிதிஆயோக் ஆகியவை ஒருங்கிணைந்து ஆதரவை தெரிவித்தன.
The entries received were screened by teams and the top entries in each category were shortlisted for evaluation by an eminent Jury comprising of the best of the technical minds and experts from Industry, Startups, Academia and Government.

ஒவ்வொரு பிரிவிலும் முன்னணி இடம் பிடித்த செயலிகளை, நடுவர்கள் பார்வையிட ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. நடுவர்கள் குழுவில், தொழில்துறை, புதிய நிறுவனங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசைச் சேர்ந்த சிறந்த வல்லுநர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பக் கலைஞர்கள் இடம்பெற்றனர்.
Over a period of 5 days from July 31st to August 4th, extensive presentations were made by the Jury members who assessed the Apps on the parameters of robustness, scalability, security and ease of use.

ஜூலை 31 முதல் ஆகஸ்ட் 4 வரையான 5 நாட்களுக்கு நடுவர்கள் முன்னிலையில் செயலிகள் குறித்து விரிவாக எடுத்துரைக்கப்பட்டது. வலுவான திறன், அளவீடு, பாதுகாப்பு மற்றும் எளிதாக பயன்படுத்துவது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் செயலிகளை நடுவர்கள் மதிப்பீடு செய்தனர்.
Interesting and Innovative Apps were received in all categories and the Jury after the presentations identified 24 Apps to be rewarded with prizes.

அனைத்துப் பிரிவுகளிலும் ஆர்வமுள்ள மற்றும் புத்தாக்கச் செயலிகள் பெறப்பட்டன. செயல் விளக்கத்துக்குப் பிறகு, 24 செயலிகளை நடுவர்கள் அடையாளம் கண்டனர்.
Another 20 Apps were identified for Special Mention which have a great potential in being Apps for the future.

மேலும், எதிர்காலத்தில் செயலிகளாக இருப்பதற்கு மிகப்பெரும் வாய்ப்புள்ளதாக சிறப்புப் பிரிவாக 20 செயலிகள் அடையாளம் காணப்பட்டன.
Jury also made a mention that there are many other Apps who are at various stages of development and they will also compete with the award winning Apps in the near future.

செயலிகள் உருவாக்கத்தில் பல்வேறு மட்டங்களில் உள்ள மேலும் பல்வேறு செயலிகளும், விருது பெறும் செயலிகளுடன் எதிர்காலத்தில் போட்டியிட வாய்ப்பு உள்ளதாக நடுவர்கள் தெரிவித்தனர்.
Accordingly, it was suggested to have a policy to have such challenges on a regular basis to constantly update the Leader boards as also to provide institutional support through mentoring and tying up with Incubation centers of Atal Innovation Mission as also other Government institutions to kick-start the App Building Ecosystem in India.

இந்தியாவில் செயலிகளை உருவாக்குவதற்கான சூழலை ஏற்படுத்துவதற்காக அடல் புத்தாக்க இயக்கத்தின் ஊக்குவிப்பு மையம் மற்றும் பிற அரசு அமைப்புகளுடன் இணைந்து செயல்படவும், அமைப்பு ரீதியான ஆதரவு அளிக்கவும், அறிவிப்புப் பலகைகளில் அடிக்கடி தெரிவிக்கும் வகையில் வழக்கமான முறையில் இது போன்ற போட்டிகளை நடத்துவதற்கான கொள்கையை வகுக்கவேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்பட்டது.
India is one of the largest App publishers in the world and the Developer community in India have the potential of making Apps that can be the best in the World.

உலகில் செயலிகளை வெளியிடும் மிகப்பெரும் நாடுகளில் ஒன்றாக இந்தியா உள்ளது. இந்தியாவில் செயலிகளை உருவாக்குவோருக்கு, உலகின் தலைசிறந்த செயலிகளை உருவாக்கும் திறன் உள்ளது.
It was interesting to note that many of the Apps developers were women and represented almost the entire country.

செயலிகளை உருவாக்குவதில் இடம் பெற்றுள்ளவர்களில் பெரும்பாலானோர் பெண்களாக உள்ளனர். மற்றும் நாட்டின் அனைத்துப் பகுதிகளையும் சேர்ந்தவர்களாக உள்ளனர் என்பது முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக உள்ளது.
This challenge has proved that India has the talent base to build Apps for the future.

எதிர்காலத்துக்கான செயலிகளை உருவாக்கும் திறனாளர்களை இந்தியா பெற்றிருப்பதை இந்தப் போட்டி உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.
- Medical Learning App for Doctors Social Mitron Others ploree AI Keyboard  GIFs, Stickers, Smart Themes Others Life Hacks For the award winning Apps, MyGov has also launched a Poll on MyGov for citizens to vote for their favorite Apps.

பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ், அறிவிப்புப் பட்டியலில் இந்தச் செயலிகள் இடம்பெறும். விருதுபெறும் செயலிகளைத் தேர்வு செய்வதற்காக, தங்களுக்குப் பிடித்தமான செயலிகளுக்கு பொதுமக்கள் வாக்களிக்கும் வகையில், வாக்கெடுப்பை மைகவ் வலைதளம் நடத்தியது.
MyGov congratulated all the App Winners, App Special Mentions and all participants in the App Innovation Challenge.

செயலி உருவாக்கத்துக்கான போட்டியில் வெற்றி பெற்றவர்கள், சிறப்புப் பிரிவில் இடம்பெற்றவர்கள் மற்றும் போட்டியில் பங்கேற்ற அனைவருக்கும் மைகவ் வலைதளம் வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது.
Ministry of Health and Family Welfare Health Ministry engages with Districts reporting Higher COVID-19 Mortality Advises them to adhere to measures suggested by Central Advisories  Guidelines to prevent and reduce mortality Those districts that are reporting COVID-19 mortality higher than the national and states average are a cause of concern.

சுகாதாரம் மற்றும் குடும்ப நலத்துறை அமைச்சகம் கோவிட்-19 பெருந்தொற்றால் அதிக உயிரிழப்பு பதிவாகியுள்ள மாவட்டங்களுடன் இணைந்து செயல்படுகிறது சுகாதாரத் துறை அமைச்சகம் கோவிட்-19 பெருந்தொற்றால் ஏற்படும் உயிரிழப்பில், தேசிய மற்றும் மாநில அளவிலான சராசரியை விட அதிக உயிரிழப்பு பதிவாகும் மாவட்டங்கள் கவலை அளிக்கின்றன.
As part of Centre-State coordinated strategy for effective containment and management of the COVID-19 pandemic, a high level virtual meeting was chaired by Shri Rajesh Bhushan, Health Secretary to engage with the district and State administration to analyse the factors driving the high COVID-19 mortality in these districts and devise ways and means to reduce the mortality.

கோவிட்-19 பெருந்தொற்றை சிறப்பான முறையில் கட்டுப்படுத்தவும், கையாளவும் மத்திய-மாநில அரசுகளுக்கு இடையே ஒருங்கிணைப்பை ஏற்படுத்தும் ஒரு முயற்சியாக, சுகாதாரத் துறைச் செயலாளர் திரு.ராஜேஷ் பூஷண் தலைமையில் காணொளி மூலம் உயர்மட்ட ஆலோசனைக் கூட்டம் நடைபெற்றது.
These include 16 districts in four States viz.

அதிக உயிரிழப்பு ஏற்படும் 16 மாவட்டங்கள், 4 மாநிலங்களில் உள்ளன.
Ahmedabad and Surat in Gujarat Belagavi, Bengaluru urban, Kalaburagi and Udupi in Karnataka Chennai, Kanchipuram, Ranipet, Theni, Thiruvallur, Tiruchirappalli, Tuticorin and Virudhnagar in Tamil Nadu Hyderabad and MedchalMalkajgiri in Telangana.Apart from the higher case mortality, these districts account for 17 of Indias active cases, high daily new cases, low tests per million, and high confirmation percentage.

அதாவது, குஜராத்தில் அகமதாபாத், சூரத்; கர்நாடகாவில் பெலகாவி, பெங்களுரு நகர்ப்புறம், கலபுரகி, உடுப்பி; தமிழகத்தில் சென்னை, காஞ்சிபுரம், ராணிப்பேட்டை, தேனி, திருவள்ளூர், திருச்சி, தூத்துக்குடி, விருதுநகர்; தெலங்கானாவில் ஹைதராபாத், மெச்சல்-மல்கஜ்கிரி ஆகிய மாவட்டங்களில் அதிக உயிரிழப்புகள் ஏற்படுகின்றன. இந்த மாவட்டங்களில் அதிக உயிரிழப்பு ஏற்படுவதோடு, இந்தியாவில் மருத்துவ சிகிச்சையில் இருப்போரில் 17 சதவீதம் பேர் உள்ளனர், தினசரி அதிக அளவில் புதிதாக நோய்த்தொற்று உள்ளவர்கள் கண்டறியப்படுகின்றனர், 10 லட்சம் பேரில் மேற்கொள்ளப்படும் பரிசோதனை விகிதமும் குறைவாக உள்ளது, உறுதிப்படுத்தப்படுவதில் அதிக சதவீதம் பதிவாகிறது.
Principal Secretary (Health) and MD (NHM) from the four States along with districtsurveillance officers, district collectors, commissioners of the municipal corporation, Chief Medical Officers, and Medical Superintendent of Medical Colleges participated in the meeting.

இந்தக் கூட்டத்தில், 4 மாநிலங்களின் சுகாதாரத்துறை முதன்மைச் செயலாளர்கள், தேசிய சுகாதார இயக்கத்தின் திட்ட இயக்குநர்கள், மாவட்டக் கண்காணிப்பு அதிகாரிகள், மாவட்ட ஆட்சியர்கள், மாநகராட்சி ஆணையர்கள், தலைமை மருத்துவ அதிகாரிகள், மருத்துவக் கல்லூரிகளின் மருத்துவக் கண்காணிப்பாளர்கள் ஆகியோர் கலந்துகொண்டனர்.
The districts were advised to ensure that the advisories, guidelines and clinical treatment protocols issued by the Health Ministry are adopted and effectively implemented to reduce the mortality among COVID-19 patients and other preventable deaths among all sections of the people, particularly those with co-morbidities, pregnant women, the elderly and children.

சுகாதார அமைச்சகம் வெளியிட்டுள்ள ஆலோசனைகள், வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் மருத்துவ சிகிச்சை வழிமுறைகள் பின்பற்றப்படுவதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று மாவட்ட நிர்வாகங்கள் கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டன. இந்த வழிமுறைகளை, கோவிட்-19 நோயாளிகள் மற்றும் அனைத்துத் தரப்பு மக்களின் பிற தடுக்கக் கூடிய உயிரிழப்பை, குறிப்பாக இணை நோய் இருப்பவர்கள், கர்ப்பிணிப் பெண்கள், வயதானவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளின் உயிரிழப்பைக் குறைப்பதற்காக சிறப்பாக செயல்படுத்த வேண்டும் என்றும் அறிவுறுத்தப்பட்டது.
Prime Minister's Office PM expresses grief over loss of lives due to a landslide in Rajamalai, Idukki announces ex-gratia for the victims The Prime Minister Shri Narendra Modi expressed grief over loss of lives due to a landslide in Rajamalai, Idukki.

பிரதமர் அலுவலகம் இடுக்கியின் ராஜமலையில் ஏற்பட்ட நிலச்சரிவால் இறந்தவர்களுக்கு பிரதமர் இரங்கல்; பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு நிவாரண நிதியை அறிவித்தார் இடுக்கியின் ராஜமலைப் பகுதியில் ஏற்பட்ட நிலச்சரிவில் சிக்கி உயிரிழந்தவர்களுக்கு பிரதமர் திரு.நரேந்திர மோடி இரங்கல் தெரிவித்துள்ளார்.
In a tweet, Prime Minister said, Pained by the loss of lives due to a landslide in Rajamalai, Idukki.

இது தொடர்பாக டுவிட்டரில் பதிவிட்டுள்ள பிரதமர், “இடுக்கியின் ராஜமலையில் நிலச்சரிவால் உயிரிழப்பு ஏற்பட்டதை அறிந்து வேதனையடைந்துள்ளேன்.
In this hour of grief, my thoughts are with the bereaved families.

இந்தத் துயரமான நேரத்தில், உயிரிழந்தவர்களின் குடும்பத்தினர் குறித்தே நான் சிந்திக்கிறேன்.
May the injured recover quickly.

காயமடைந்தவர்கள் விரைவில் குணமடையட்டும்.