TabassumMehattar/sawit_en_ta_dataset huggingface dataset:
MoS (PP) Dr Jitendra Singh inaugurated the first Pension Adalat on September 20, 2017 at the Pre-Retirement Counselling Workshop organised by the Department of Pensions  Pensioners Welfare (DoPPW).

ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியர்களின் நல்வாழ்வுக்கான துறையின் சார்பில் ஓய்வுபெறவிருப்பவர்களுக்கான ஆலோசனை பயிலரங்கத்தில் 2017 செப்டெம்பர் 20 அன்று முதல் “ஓய்வூதிய சிறப்பு முகாம்”-ஐ ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியர்களின் நல்வாழ்வுக்கான அமைச்சகத்தின் துணை அமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங் துவக்கி வைத்தார்.
During the Pension Adalat, out of the 29 selected cases, 19 cases were resolved in the Adalat itself.

இந்தச் சிறப்பு முகாமில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 29 ஓய்வூதிய வழக்குகளில் 19 வழக்குகள் இந்த முகாமிலேயே தீர்த்து வைக்கப்பட்டன.
18 out of these 19 cases were resolved by accepting the claims of the Pensioners.

இவ்வாறு தீர்த்துவைக்கப்பட்ட 19 வழக்குகளில் 18 வழக்குகள் ஓய்வூதியர்களின் கோரிக்கையை ஏற்ற வகையில் முடித்து வைக்கப்பட்டது.
As on November 30, 2017, out of 29 grievances raised in Adalat, 26 have been resolved.

2017 நவம்பர் 30ஆம் தேதி நிலவரப்படி இந்த முகாமில் எழுப்பபட்ட 29 வழக்குகளில் 26 வழக்குகளுக்கு தீர்வு காணப்பட்டன என்பது குறிப்பிடத்தக்கதாகும்.
The Anubhav awards 2017 were presented to 16 pensioners for their contribution towards creating institutional memory for the departments.

இந்தத் துறைகளுக்கு நிறுவன ரீதியான நினைவூட்டலை உருவாக்குவதில் பங்களிப்பு செய்தமைக்காக 16 ஓய்வூதியர்களுக்கு 2017ஆம் ஆண்டின் ‘அனுபவ்’ விருதுகள் வழங்கப்பட்டன.
Till date, 4,406 write-ups have been published on Anubhav.

இதுவரையில் ‘அனுபவ்’ இதழில் 4,406 கட்டுரைகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.
The Twitter Handle is DARPGSEVA. The Twitter Seva aims to address issues relating to the DARPG like Public Grievances and Administrative Reforms etc.

நிர்வாக சீர்திருத்தம் மற்றும் மக்கள் குறைகளுக்கான துறை பொதுமக்களின் குறைகள் மற்றும் நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள் தொடர்பான பிரச்சனைகள் மீது நடவடிக்கை எடுக்க ‘தர்பக்சேவா’ என்ற முறையை துவங்கியது.
The Twitter Seva aims to address issues relating to the DARPG like Public Grievances and Administrative Reforms etc.

நிர்வாக சீர்திருத்தம் மற்றும் மக்கள் குறைகளுக்கான துறை 2017 பிப்ரவரி 1ஆம் தேதியன்று தனது டிவிட்டர் சேவையை துவங்கியது.
The Twitter Seva enables the DARPG to reach out to the common public and various stakeholders for facilitating redress of grievances and other issues of importance relating to the department. Prompt disposal of grievances by Government DARPG writes to States Governments to link their Grievance Cells to Governments CPGRAMS.

இந்த டிவிட்டர் சேவையானது மக்களின் குறைகளைக் களைவதற்கு சாதாரண பொதுமக்கள் இவை தொடர்பானவர்களையும் உள்ளடக்கிய இத்துறைக்கு மிகவும் முக்கியமான விஷயங்களை கவனிக்க உதவுகிறது. மக்களின் குறைகளை அரசினால் உடனடியாகத் தீர்த்து வைக்க, தங்களின் மக்களின் குறைகளுக்கான பிரிவுகளை மத்திய அரசின் சிபிக்ராம்ஸ் உடன் இணைக்குமாறு நிர்வாக சீர்திருத்தம் மற்றும் மக்கள் குறைகளுக்கான துறை மாநில அரசுகளுக்கு கடிதம் எழுதியது.
The number of grievances lodged by the people have increased 7 fold since 2014, from about 2 lakh grievances to about 14 lakh this year.

2014ஆம் ஆண்டிலிருந்து மக்களால் அரசின் முன்வைக்கப்பட்ட குறைகளின் எண்ணிக்கை ஏழு மடங்காக, அதாவது ஆண்டுக்கு சுமார் 2 லட்சம் குறைபாடுகளுக்கான மனுக்கள் என்பதிலிருந்து இந்த ஆண்டில் சுமார் 14 லட்சம் மனுக்கள் என்பதாக அதிகரித்துள்ளது.
This is due to the prompt response given by the Department to their grievances.

இப்போது சுமார் 99 சதவீத மனுக்கள் நிர்வாக சீர்திருத்தம் மற்றும் மக்கள் குறைகளுக்கான துறையினால் தீர்த்து வைக்கப்படுகிறது.
Now about 99 grievances are being disposed by the DARPG.

குறைகளைக் களைவதற்கான சராசரி கால அளவு குறைந்துள்ளது.
The average response time to the grievances has been reduced, e.g. in Department of Revenue, it has reduced from 108 days in 2014 to 25 days this year and similarly in Department of Telecom, it has reduced from 19 days in 2014 to 12 days this year.

உதாரணமாக, வருவாய்த் துறையில் 2014ஆம் ஆண்டில் ஒரு மனுவின் மீதான நடவடிக்கை எடுக்க 108 நாட்கள் ஆனது எனில் இந்த ஆண்டில் அது 25 நாட்களாக குறைக்கப்பட்டது. அதைப் போன்றே தொலைத் தொடர்புத் துறையில் 2014-இல் 19 நாட்கள் என்பது இந்த ஆண்டில் 12 நாட்களாக குறைந்துள்ளது.
The DARPG is also writing letters to the Chief Secretaries of the states to link their Grievance Cells to the CPGRAMS Portal of the Union Government.

நிர்வாக சீர்திருத்தம் மற்றும் மக்கள் குறைகளுக்கான துறை குறைகளுக்கான தங்களின் பிரிவுகளை மத்திய அரசின் சிபிக்ராம்ஸ் இணைய தளத்துடன் இணைக்குமாறு மாநில அரசுகளின் தலைமைச் செயலாளர்களுக்கு கடிதம் எழுதி வருகிறது.
It will bring uniformity and ease of disposal.

இது ஒரே விதமான செயல்பாட்டை கொண்டுவரும் என்பதோடு குறைகளை தீர்ப்பதையும் எளிமையாக்கும்.
It will also provide a comprehensive view of the grievances.

மக்களிடமிருந்து பெறப்படும் குறைகள் குறித்த முழுமையானதொரு பார்வையையும் இது வழங்கும்.
New training programme COMMIT launched for State Government officials.

மாநில அரசு அதிகாரிகளுக்கென ‘கமிட்’ எனும் புதிய பயிற்சித் திட்டம் துவங்கப்பட்டது.
Jitendra Singh launched a new training programme, Comprehensive Online Modified Modules on Induction Training (COMMIT) for State Government officials on June 29, 2017.

2017 ஜூன் 29 அன்று இணையமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங் ‘பதவியில் சேருவதற்கான பயிற்சி குறித்த முழுமையான இணையவழி திருத்தியமைக்கப்பட்ட வழிமுறைகள் (கமிட்)’ என்ற புதிய பயிற்சித் திட்டத்தைத் துவக்கி வைத்தார்.
The objective of this training programme is to improve the public service delivery mechanism and provide citizen centric administration through capacity building of officials who interact with the citizens on day-to-day basis.

பொதுமக்களுக்கான சேவைகளை வழங்கும் முறையை மேம்படுத்தவும், தினசரி மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் அதிகாரிகளின் தனித்திறனை மேம்படுத்துவதன் மூலம் மக்கள் நலனை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிர்வாகத்தை வழங்குவதையும் இந்தப் பயிற்சித் திட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டதாகும்.
7th edition of the Vigilance Manual released online version also released for the first time.

கண்காணிப்பு குறித்த கையேட்டின் ஏழாவது பதிப்பு வெளியிடப்பட்டது.
The 7th edition of the Vigilance Manual of CVC was released on September 7, 2017.

மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையத்தின் கண்காணிப்பு குறித்த கையேட்டின் ஏழாவது பதிப்பு 2017 செப்டெம்பர் 7ஆம் தேதியன்று வெளியிடப்பட்டது.
The present edition of the Vigilance Manual is a public document accessible through CVCs website www.cvc.nic.in.

இந்தக் கண்காணிப்பு கையேட்டின் தற்போதைய பதிப்பு ஒரு பொது ஆவணம் ஆகும். இதனை மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையத்தின் இணைய தளமான www.cvc.nic.in மூலம் பெறலாம்.
The online version has been released along with the printed version for the first time.

முதன்முறையாக அச்சு வடிவத்தோடு கூடவே இணைய வழி பதிப்பும் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
The 2017 edition of the Vigilance Manual incorporates 567 Paras divided into 11 Chapters with appropriate citations.

கண்காணிப்பு கையேட்டின் 2017ஆம் ஆண்டு பதிப்பானது பொருத்தமான மேற்கோள்களுடன் கூடிய 11 அத்தியாயங்களில் 567 பாராக்களைக் கொண்டதாக அமைகிறது.
CVC to develop Integrity Index of 25 Organizations.

மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையம் 25 அமைப்புகளின் நம்பகத் தன்மை குறித்த அட்டவணையை உருவாக்கவிருக்கிறது.
In line with the broader strategy and emphasis on preventive vigilance, the Central Vigilance Commission (CVC) announced in October that it believes that the next level of systemic change can be through the tool of Integrity Index.

விரிவான திட்டம் மற்றும் முன்கூட்டியே தடுக்கும்படியான கண்காணிப்புக்கு அழுத்தம் தருவது என்பதற்கு உகந்த வகையில் நம்பிக்கைத் தன்மைக்கான அட்டவணை என்ற கருவியின் மூலம் துறையில் அடுத்த கட்ட மாற்றத்தைக் கொண்டுவருவதையே தாம் நம்புவதாக மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையம் கடந்த அக்டோபரில் தெரிவித்திருந்தது.
The CVC has therefore decided to go in for development of the Integrity Index-based on bench-marking of internal processes and controls within an organisation as well as management of relationships and expectations of outside stakeholders.

எனவே அமைப்பிற்குள் செயல்பாடுகள், கட்டுப்பாட்டு ஏற்பாடுகள் ஆகியவற்றின் தரவரிசையின் அடிப்படையிலும் அதற்கு வெளியே உள்ள சம்பந்தப்பட்டவர்களுடன் நிர்வாகத்திற்கு உள்ள உறவுகள் மற்றும் அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான நம்பகத்தன்மை குறித்த அட்டவணையை உருவாக்க மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையம் முடிவு செய்துள்ளது.
Online Software for Departmental Proceedings launched.

துறைரீதியான நடவடிக்கைகளுக்கான இணைய வழி மென்பொருள் துவக்கப்பட்டது.
The online software for Departmental Proceedings was launched on June 22, 2017.

துறைரீதியான நடவடிக்கைகளுக்கான இணைய வழி மென்பொருள் 2017 ஜூன் 22 அன்று வெளியிடப்பட்டது.
The online system will enable monitoring of the departmental cases more effectively to complete inquiries within stipulated timeframes and fix accountability at different stages.

குறிப்பிட்ட கால வரம்பிற்குள் விசாரணைகளை மேலும் சிறப்பாக முடிக்கவும், பல்வேறு கட்டங்களிலும் பொறுப்புகளை நிர்ணயிக்கவும் உதவும் வகையில் துறைரீதியான வழக்குகளை கண்காணிக்க இந்த இணைய வழி ஏற்பாடு உதவும்.
The online portal will initially be adopted in respect of IAS officers posted in the Central Government and will subsequently be extended to AIS officers in the Central Government as well as Central Group A employees.

முதல் கட்டமாக இந்த இணைய தளம் மத்திய அரசுப் பணியில் உள்ள இ.ஆ.ப. அதிகாரிகள் தொடர்பான விஷயங்களைக் கொண்டதாகவும், பின்னர் மத்திய அரசுப் பணியில் உள்ள அகில இந்திய சேவைப் பிரிவுகளில் உள்ள அதிகாரிகள் மற்றும் மத்திய அரசின் ‘ஏ’ பிரிவு ஊழியர்களின் விஷயங்களுக்கென விரிவுபடுத்தப்படும்.
The State Governments will also be involved in the subsequent phases for consideration of extension to AIS officers serving in the States.

இதைத் தொடர்ந்த கட்டங்களில் மாநிலங்களில் பணிபுரியும் அகில இந்திய சேவைப் பிரிவு அதிகாரிகளுக்கு விரிவுபடுத்தும் வகையில் மாநில அரசுகளும் இதில் ஈடுபடுத்தப்படும்.
Government lays down specific 'timeline' for completing enquiry against officers and members of All India Services (AIS).

அகில இந்திய சேவைப் பிரிவுகளில் பணிபுரியும் அதிகாரிகள், உறுப்பினர் ஆகியோருக்கு எதிரான விசாரணைகளை விரைந்து முடிக்க அரசு குறிப்பிட்ட ‘கால வரம்பு’ நிர்ணயித்துள்ளது.
The AIS (DA) Rules, 1969 have been amended to provide specific timelines at different stages of the enquiry, with a view to complete the disciplinary proceedings against the members of AIS in a time-bound manner.

குறிப்பிட்ட கால அளவிற்குள் அகில இந்திய சேவைப் பிரிவு அதிகாரிகள் மீதான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளை முடிக்கும் நோக்கத்துடன் விசாரணையின் பல்வேறு கட்டங்களுக்கான குறிப்பிட்ட காலவரம்பை நிர்ணயிப்பதற்கென 1969ஆம் ஆண்டின் அகில இந்திய சேவைகள் (ஒழுங்கு நடவடிக்கை மற்றும் மேல் முறையீடு) விதிகள் திருத்தப்பட்டுள்ளன.
MoU between LBSNAA, Mussoorie and Namibia Institute of Public Administration and Management (NIPAM.

லால்பகதூர் சாஸ்திரி தேசிய நிர்வாக அகாதெமிக்கும் நமீபியா பொது நிர்வாகம் மற்றும் மேலாண்மைக்கான நிறுவனத்திற்கும் இடையே புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம்.
In March, 2017 the Union Cabinet gave its approval for signing of a Memorandum of Understanding (MoU) between Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA), Mussoorie and Namibia Institute of Public Administration and Management (NIPAM), Namibia in the field of capacity building of public officials of Namibia and other training activities for the benefit of both the institutes.

2017 மார்ச் மாதத்தில் நமீபியாவின் அரசு அதிகாரிகளின் தனித்திறனை வளர்த்தெடுக்கவும், இந்த இரு நிறுவனங்களுக்கும் பயன் தரும் வகையிலான இதர பயிற்சி நடவடிக்கைகளுக்காகவும் லால்பகதூர் சாஸ்திரி தேசிய நிர்வாக அகாதெமிக்கும் நமீபியா பொது நிர்வாகம் மற்றும் மேலாண்மைக்கான நிறுவனத்திற்கும் இடையே ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடுவதற்கான ஒப்புதலை மத்திய அமைச்சரவை வழங்கியது.
Administrative Staff College of India (ASCI), Hyderabad and Central University of Jammu sign MoU.

ஹைதராபாத்தில் உள்ள இந்திய நிர்வாக ஊழியர் கல்லூரியும், ஜம்முவில் உள்ள மத்திய பல்கலைக்கழகமும் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் செய்து கொண்டன.
Signed in New Delhi on February 10, 2017, the MoU facilitates joint activities and synergy in areas such as capacity building, evaluation studies, executive education and related areas.

2017ஆம் ஆண்டு பிப்ரவரி 10ஆம் தேதி கையெழுத்தான இந்த புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் திறன் வளர்ப்பு, மதிப்பீட்டு ஆய்வுகள், நிர்வாகக் கல்வி மற்றும் இவை தொடர்பான பகுதிகளில் கூட்டு நடவடிக்கைகள் மற்றும் ஒன்றிணைப்பு ஆகியவற்றுக்கு வழி செய்கிறது.
It included activities such as design, development and delivery of teaching and training programmes reciprocal recognition of each others degrees, diplomas, certificates etc.

கற்பித்தல் மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்களை வடிவமைப்பது, வளர்த்தெடுப்பது, வழங்குவது; இவை ஒவ்வொன்றின் பட்டங்கள், பட்டயங்கள், சான்றிதழ்கள் ஆகியவற்றை அங்கீகரிப்பது ஆகிய செயல்பாடுகளையும் இது உள்ளடக்கியதாகும்.
2,149 Public Authorities aligned with the RTI Online Portal.

2,149 பொது நிறுவனங்கள் தகவல் பெறும் உரிமைக்கான இணையதளத்துடன் இணைந்துள்ளன.
2,149 Public Authorities have aligned with the RTI Online Portal.

2,149 பொது நிறுவனங்கள் தகவல் பெறும் உரிமைக்கான இணைய தளத்துடன் இணைந்துள்ளன.
This portal is in line with the Prime Minister Shri Narendra Modis vision of Digital India.

நரேந்திர மோடியின் டிஜிட்டல் இந்தியா என்ற தொலைநோக்குடன் இயைந்த ஒன்றாகவும் இந்த இணைய தளம் அமைகிறது.
The emphasis of the Government has always been on transparency and good governance.

வெளிப்படைத்தன்மை, சிறந்த நிர்வாகம் ஆகியவற்றை எப்போதும் வலியுறுத்துவதாகவே அரசின் நடவடிக்கை இருந்து வருகிறது.
The government is persuading the States to implement the RTI Online portal.

தகவல் பெறும் உரிமைக்கான இணைய தளத்தை அமல்படுத்துமாறு மத்திய அரசு மாநில அரசுகளுக்கு கோரிக்கை விடுத்து வந்துள்ளது.
The RTI online portal will also curb delays in responding to the RTIs.

தகவல் பெறும் உரிமையின் அடிப்படையிலான கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிப்பதில் தாமதத்தையும் இந்த இணைய தளம் கட்டுப்படுத்துகிறது.
Mobile App for pensioners.

ஓய்வூதியர்களுக்கான கைபேசிச் செயலி.
Moving from e-governance to m-governance, various facilities for pensioners have been brought under Mobile App.

இணையவழி நிர்வாகத்திலிருந்து கைபேசி நிர்வாகத்திற்கு மாறிச் செல்லும் வகையில் ஓய்வூதியர்களுக்கான பல்வேறு வசதிகளும் கைபேசிச் செயலியின் கீழ் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளன.
MoS-PP, Dr Jitendra Singh launched the Mobile App on September 20, 2017 that has been created to avail the services of Pensioners Portal.

ஓய்வூதியர்களுக்கான இணையதளத்தின் சேவைகளைப் பெறும் வகையில் உருவாக்கப்பட்ட கைபேசிச் செயலியை ஓய்வூதியர்கள் நலத்துறையின் இணையமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங் 2017 செப்டெம்பர் 20 அன்று துவக்கி வைத்தார்.
With the App, a superannuating central civil government official will be able to monitor the progress of his pension settlement, and retired officials will be able to self-assess their pension through the pension calculator and are also able to register their grievances, if any, and get updates on orders issued by the Department.

இந்தச் செயலியின் மூலம் ஓய்வு பெறவிருக்கும் மத்திய அரசு அதிகாரி எவரொருவரும் அவரது ஓய்வூதிய தீர்வின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க முடியும் என்பதோடு அதனோடு இணைந்துள்ள ஓய்வூதியக் கணிப்பான் மூலம் தங்களது ஓய்வூதியத்தை தாங்களாகவே சுயமதிப்பீடு செய்து கொள்ளவும், தங்களது குறைகளை பதிவு செய்து கொள்ளவும், துறையினால் வெளியிடப்படும் உத்தரவுகளை மேம்படுத்திக் கொள்ளவும் முடியும்.
Scrapping of Interview by States and UTs.

மாநிலங்களும் துணைநிலை மாநிலங்களும் நேரடித் தேர்வுகளை அகற்றியுள்ளன.
18 States and 7 Union Territories have discontinued the practice of interview in recruitment for lower level posts.

18 மாநிலங்களும் 7 துணைநிலை மாநிலங்களும் கீழ்மட்டப் பதவிகளுக்கான நேரடித் தேர்வுகளை அகற்றியுள்ளன.
The objective of discontinuation of interview in selection process at lower level posts is to curb corruption, more objective selection in transparent manner and substantially easing the problems of poor aspirants.

கீழ்மட்டப் பதவிகளுக்கான தேர்வு முறையில் நேரடித் தேர்வினை கைவிடுவதன் முக்கிய நோக்கம் ஊழலைத் தடுப்பதும், வெளிப்படையான முறையில் மேலும் தெளிவான தேர்வினை மேற்கொள்வது, இந்தப் பதவிகளுக்குப் போட்டியிடும் ஏழைகளின் பிரச்சனைகளை பெருமளவிற்கு அகற்றுவதுமே ஆகும்.
Online Vigilance System of Board and below Board Level Executives of CPSEs and e-Service Book of the DoPT employees launched.

மத்தியப் பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் ஆட்சிக் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் அதற்குக் கீழ் நிலையில் உள்ள நிர்வாகிகளுக்கான இணைய வழி கண்காணிப்பு முறை 2017 மார்ச் 30 அன்று துவங்கப்பட்டது.
The system would enable efficient vigilance clearance of officers on real time basis who apply for these senior level posts.

இத்தகைய மேல்மட்டப் பதவிகளுக்காக மனுசெய்துள்ள அதிகாரிகளின் கண்காணிப்பு குறித்த தீர்வு சிறப்பான வகையில் நடைபெறுவதற்கு இந்த ஏற்பாடு வழிவகுக்கும்.
The e-service book has been implemented by DoPT for its 661 employees and is taking concrete steps to roll out e-service book in respect of all Central Govt.

ஊழியர் மற்றும் பயிற்சித் துறை தனது 661 ஊழியர்களுக்கும் இணைய வழி பணிப்பதிவேட்டு முறையை அமலாக்கியுள்ளது.
employees in a time bound manner with the support of NIC and involvement of Cadre Controlling Authorities.

பணிநிலை கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகளையும் ஈடுபடுத்திய வகையில், தேசிய தகவல் மையத்தின் ஆதரவுடன் குறிப்பிட்ட காலவரம்பிற்குள் மத்திய அரசின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இணையவழி பணிப்பதிவேட்டு முறையைக் கொண்டுவருவதற்கான தீவிரமான முயற்சிகளும் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
In this regard a workshop of all Cadre Controlling Authorities (CCAs) was organised in April, 2017 to discuss the roll out plan in all Ministries and Departments.

இது தொடர்பாக அனைத்து அமைச்சகங்களிலும் அரசுத் துறைகளிலும் இந்த முறையை அமலாக்குவது குறித்து விவாதிப்பதற்கென பணிநிலை கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகளுக்கான பயிலரங்கம் 2017 ஏப்ரலில் நடத்தப்பட்டது.
20th National Conference on e-Governance organised in Vishakhapatnam on January 9-10, 2017.

இணைய வழி நிர்வாகம் குறித்த 20வது தேசிய மாநாடு 2017 ஜனவரி 9-10 தேதிகளில் விசாகப்பட்டினம் நகரில் நடத்தப்பட்டது.
Organised by the Department of Administrative Reforms and Public Grievances (DARPG), in association with the Ministry of Electronics  Information Technology, and Government of Andhra Pradesh, the Conference was addressed by Chief Minister of Andhra Pradesh, Shri Nara Chandrababu Naidu.

மின்னணுவியல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப அமைச்சகம் மற்றும் ஆந்திரப்பிரதேச மாநில அரசு ஆகியவற்றுடன் இணைந்து நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் மக்களின் குறைகளுக்கான துறை நடத்திய இந்த மாநாட்டில் ஆந்திரப் பிரதேச முதல்வர் திரு. நர சந்திரபாபு நாயுடு உரையாற்றினார்.
National Awards for e-Governance 2016-17 were presented on the occasion.

இத்தருணத்தில் இணையவழி நிர்வாகம் தொடர்பான 2016-17ஆம் ஆண்டிற்கான விருதுகளும் வழங்கப்பட்டன.
The DARPG has so far organized 27 such regional conferences to share experiences in the formulation and successful implementation of Good Governance practices and to facilitate speedy and efficient delivery of public services.

சிறந்த நிர்வாகத்தை உருவாக்குவது, வெற்றிகரமாக அமல்படுத்துவது, பொதுச் சேவைகளை விரைவாகவும் சிறப்பாகவும் வழங்குவது ஆகிய நடவடிக்கைகளில் பெற்ற அனுபவங்களை பகிர்ந்து கொள்வதற்கென நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் மக்களின் குறைகளுக்கான துறை இதுவரையில் இத்தகைய 27 பிரதேச மாநாடுகளை நடத்தியுள்ளது.
Vice President inaugurated the Vigilance Awareness Week, 2017.

2017ஆம் ஆண்டின் கண்காணிப்பு குறித்த விழிப்புணர்வு வாரத்தை துணைக் குடியரசுத் தலைவர் துவக்கி வைத்தார்.
The Vice-President Shri M. Venkaiah Naidu inaugurated the Vigilance Awareness Week, 2017 on October 30, 2017, organised by the Central Vigilance Commission.

மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையம் நடத்திய கண்காணிப்பு 2017ஆம் ஆண்டிற்கான குறித்த விழிப்புணர்வு வாரத்தை துணைக் குடியரசுத் தலைவர் திரு.
The theme of the week this year was My Vision-Corruption-free India.

இந்த ஆண்டிற்கான பேசுபொருள் “எனது தொலைநோக்கு – ஊழலற்ற இந்தியா” என்பதாக இருந்தது.
12th Annual Convention of Central Information Commission held on December 6, 2017.

மத்திய தகவல் கமிஷனின் 12வது ஆண்டு மாநாடு 2017 டிசம்பர் 6 அன்று நடைபெற்றது.
Vice President Shri M. Venkaiah Naidu inaugurated the 12th Annual Convention of Central Information Commission (CIC) on December 06, 2017.

வெங்கையா நாயுடு மத்திய தகவல் கமிஷனின் 12வது ஆண்டு மாநாட்டை 2017 டிசம்பர் 6 அன்று துவக்கி வைத்தார்.
While delivering the inaugural address, Shri M. Venkaiah Naidu said that the information has to be given in a language which is understandable to everyone, especially the one who applies for it.

தனது துவக்க உரையில் குறிப்பாக தகவலை தெரிந்து கொள்வதற்காக விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொருவரும் புரிந்து கொள்ளும்படியான மொழியில் தகவல் வழங்கப்பட வேண்டும் என திரு. வெங்கையா நாயுடு கூறினார்.
The Commission had about 26,000 cases pending as on 31.03.2017 as compared to about 35,000 pending cases as on 01.04.

2016 ஏப்ரல் 1ஆம் தேதியன்று சுமார் 35,000 வழக்குகள் நிலுவையில் இருந்ததை ஒப்பிடுகையில் 2017 மார்ச் 31ஆம் தேதியன்று கமிஷனிடம் 26,000 வழக்குகள் நிலுவையில் இருந்தன.
More than 3,500 queries have been answered by CIC through facilitation desk.

உதவி செய்வதற்கான பிரிவின் மூலம் மத்திய தகவல் கமிஷன் 3.500க்கும் மேற்பட்ட கேள்விகளுக்கு பதிலளித்துள்ளது.
In the year 2016-17, the CIC conducted about 15,000 video conferences.

2016-17 நிதியாண்டில் மத்திய தகவல் கமிஷன் சுமார் 15,000 தொலைதூர காணொளி மூலமான உரையாடல்களை நிகழ்த்தியுள்ளது.
Prior to the Annual Convention, two seminars were held in May and July this year, to discuss Implementation of the Right to Information Act 2005 and Land Records and RTI Act respectively.

வருடாந்திர மாநாட்டிற்கு முன்பாக 2017 மே, ஜூலை மாதங்களில் முறையே “2005ஆம் ஆண்டின் தகவல் பெறும் உரிமைக்கான சட்டத்தை அமலாக்குவது” மற்றும் “நில உரிமை குறித்த ஆவணங்களும் தகவல் பெறும் உரிமைக்கான சட்டமும்” என இரண்டு கருத்தரங்குகள் நடத்தப்பட்டுள்ளன.
29th meeting of the Standing Committee of Voluntary Agencies (SCOVA) held in New Delhi on January 12, 2017.

தன்னார்வ முகமைகளின் நிலைக்குழுவின் 29வது கூட்டம் 2017 ஜனவரி 12 அன்று புதுதில்லியில் நடைபெற்றது.
Organised by the DoPPW, the SCOVA meeting was chaired by MoS (PP) Dr. Jitendra Singh.

ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியர் நலத்திற்கான துறையினால் நடத்தப்பட்ட இந்தத் தன்னார்வ முகமைகளின் நிலைக்குழு கூட்டத்திற்கு இத்துறையின் இணையமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங் தலைமை வகித்தார்.
During the meeting, the Minister said that minimum pension has been increased to Rs.

இக்கூட்டத்தின்போது குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் நபர் ஒருவருக்கு ரூ.
9,000 per person and ex-gratia amount has been increased from Rs.

9,000 ஆகவும், பணிக்கொடையின் அளவு ரூ.
10-15 lakh to Rs.

10-15 லட்சத்திலிருந்து ரூ.
25-35 lakh.

25-35 லட்சமாகவும் உயர்த்தப்பட்டுள்ளது என்றும் தெரிவித்தார்.
Jeevan Pramaan.

ஜீவன் ப்ரமாண்.
Launched by the Prime Minister Shri Narendra Modi in November, 2014, more than 11 lakh pensioners availed this Aadhar-based scheme for online submission of digital life certificate through banks during the month November, 2017.

2014ஆம் ஆண்டு நவம்பரில் பிரதமர் திரு. நரேந்திர மோடி அவர்களால் துவங்கப்பட்ட இத்திட்டத்தின்படி ஆதார் அடிப்படையில் வங்கிகளின் மூலமாக இணையத்தின் வழியாக டிஜிட்டல் முறையிலான உயிர்த்திருப்பு சான்றிதழ் முறையை 2017 நவம்பரில் 11 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஓய்வூதியர்கள் பயன்படுத்தியுள்ளனர்.
The scheme benefits pensioners specially the old and infirm who can submit life certificate from the comfort of their homes anywhere in the country or abroad.

நாட்டின் எந்தப் பகுதியிலிருந்தும் அல்லது வெளிநாடுகளில் இருந்தும் ஓய்வூதியர்கள், குறிப்பாக மிகவும் வயதான, நடமாட முடியாதவர்கள், தங்கள் இல்லங்களிலிருந்தே இந்த உயிர்த்திருப்பு சான்றிதழை பதிவு செய்யும் வசதியை இத்திட்டம் வழங்குகிறது.
Till date about 93 of the pension bank accounts of Central Government pensioners drawing pension through banks have been seeded with Aadhaar Numbers.

இதுவரையில் வங்கிகளின் மூலமாக தங்கள் ஓய்வூதியத்தைப் பெற்று வரும் மத்திய அரசு ஓய்வூதியர்களின் ஓய்வூதிய வங்கிக் கணக்குகளில் 93 சதவீதம் அவர்களது ஆதார் எண்களுடன் இணைக்கப்பட்டுவிட்டன.
After China, India is the second largest producer of horticultural crops and fruits.

சீனாவுக்கு அடுத்தபடியாக, தோட்டக்கலை பயிர்கள் மற்றும் பழங்கள் உற்பத்தியில் இந்தியா இரண்டாவது மிகப்பெரிய உற்பத்தியாளராக உள்ளது.
The Agriculture Minister said it today at the World Orange Day 2017 event in Nagpur.

நாக்பூரில் நடந்த உலக ஆரஞ்சு தினம் – 2017ல் கலந்து கொண்டு அமைச்சர் இதை தெரிவித்தார்.
Shri Singh said more than 9 crore metric ton of fruits on 63 lakhs hectare land were produced during 2015-16.

சிங் கூறுகையில், 2015-16ல் 63 லட்சம் ஹெக்டேர் நிலத்தில் 9 கோடி மெட்ரிக் டன் பழங்கள் உற்பத்தி செய்யப்பட்டுள்ளன.
According to an estimate, a production of 30 crore metric ton horticulture crops on 2.5 crore hectare land is expected during 2016-17 in which contribution of fruit is significant.

ஒரு தி்ட்ட மதிப்பீட்டின்படி, 2016-17ல் 2.5 லட்சம் ஹெக்டேர் நிலப்பரப்பில் 30 கோடி மெட்ரிக் டன் தோட்டக்கலை பயிர்கள் உற்பத்தி செய்யப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதில் பழங்கள் உற்பத்தியும் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும்.
The record achievement includes 42 million ton of fruit production on 65 lakh hectare land.

அதாவது, 65 லட்சம் ஹெக்டேர் நிலப்பரப்பில் 42 மில்லியன் டன் பழங்கள் என்ற சாதனை அளவிலான உற்பத்தி செய்யப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
In terms of area in India, the citrus fruits hold second position (10.37 lakh hectare) and third (12 million tonnes) in production.

இந்தியாவில் நில வாரியாக கணக்கெடுத்து கொண்டால், புளிப்புச்சத்து நிறைந்த பழங்கள் 2வது இடத்திலும் (10,37 லட்சம் ஹெக்டேர்), உற்பத்தியில் 3வது இடத்திலும் (12 மில்லியன் டன்கள்) உள்ளன’ என்றார்.