为了体现我司的人文关怀,稳定员工情绪,有效调动员工工作积极性,激励和保留高绩效员工,让员工心甘情愿的与公司一起发展,根据员工岗位设置情况,拟对员工薪金调整如下:
一、调薪人员范围:酒店正式职工,尚在试用期的新员工除外。
二、调薪细则:
1、岗位工资上涨100元
2、绩效工资100元,根据当月工作表现确定是否获得。
3、工龄工资:员工满两年工龄后,每两年上涨50元/月。
3、岗位工资及绩效工资不包括SS、QQ。
4、工龄工资包括SS、QQ。 三:调薪时间及安排:
20xx年2月1日开始实施岗位工资及绩效工资,20xx 年4月1日开始实施工龄工资。
妥否?请批示。

篇2:调薪的请示

关于调整员工工资请示报告
尊敬的公司领导:
公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。