文件编号:FL.QC01-A/1-2005 岗位职责及能力要求书 岗位名称 直接上级 管理层 政府、行业主管 职 位 总经理、 管理代表 公司下属各部门 所属部门 职 能 公司 指挥、控制 直接下级 岗位职责: 一、主要职责: 1. 组织制定公司的质量方针、质量目标、质量手册、程序文件和公司的各种规章制度,确 保质量体系在本厂的正常、有效运行,分解质量目标和部门职能分配,行使管理职责。 2. 组织管理评审和内部审核及对审核车间生产工时定额及临时工时定额,审核车间的工资 报表、物资盘点和财务报表等各种报表。 3. 监督部门、 车间文明生产和安全生产, 落实培训并做到持证上岗, 组织指挥车间开展 “5S” 活动并作定期检查、记录、确保活动的效果。 4.检查生产任务完成情况,落实解决影响生产的有关问题,对生产任务完成情况进行统计 分析,对影响生产任务完成的责任部门及责任人提出处罚意见。 5. 指挥开展 TPM 活动。 6. 负责组织实施本厂的培训计划和员工绩效管理和考评工作,不断提高员工素质。 7.全面负责本厂推动清洁生产方式,不断提高生产管理水平。负责组织在生产中贯彻质量 体系要求,确保产品质量持续满足顾客和法律法规要求。 二、兼管职责: 1. 对涉及生产、交付、服务等环节的公司质量体系程序文件及规章制度的制订与修正。 2. 负责提出和编制本厂各级主管的任职和能力要求,不断提高管理技能。做好一线员工的 人力资源管理工作。 3.配合全厂相关部门开展 QC 小组活动和提案活动并发展团队。 三、改善职责: 1.加强车间各个环节的管理工作,尽量消除生产中无效劳动和浪费。 2. 采取一切可行的办法提高劳动生产率和调动员工积极性。 能力要求: 一、基本要求: 1. 工作原则性强。 2. 有良好的组织、指挥、协调能力。 二、其他要求: 1.具有相当高中以上学历和 10 年以上从事行政和企业管理经历。 2.熟悉公司主要产品的结构和性能。 3.具有丰富的安全生产管理知识。 4.接受相关政府职能机构组织的各种培训。 岗位定员数 备 编写 注 审核 批准 有效期 3年 1-2 人 都江堰市长城玻璃厂质量管理体系文件 文件编号:FL.QC01-A/1-2005 岗位职责及能力要求书 岗位名称 直接上级 部门主管 总经理、管理者代表 职 位 部长、 (室)主任、主管 工艺及行政管理人员 直接下级 所属部门 职 能 公司 控制、协调 岗位职责: 一、 主要职责: 1.负责本公司质量管理体系识别和确认的体系涉及过程控制的归口管理和执行,对部门实现 质量方针和目标负全责;对资材物资和生产策划及生产和服务并安全负责,在资产搬运、储 存过程中贯彻质量体系要求,并确保产品/服务的符合性。 2.组织每月一次小盘点、三月一次大盘点,协同财务对盘点工作进行监督、抽查和复核。 3.审核物料出入库单据。 4.根据物料的功能、型态,公司生产调度机制以及公司库房管理的具体情况,制订物料分类、 物料编号(调整)方案并监控其实施。 5.协助并监督和指导车间或下属做好现场建库及生产过程管理工作。 6.按时向相关部门提供相关数据,并配合实施供应商管理及其绩效评估工作。 7.建立物料安全存量警示系统并监控其运行并根据实情及时修订各种物料的数据、资料。 8.核实物料卡的据实性,保证“有帐必有料、有料必有帐、帐料一致” 。 9.制订物料储存、入库、料帐管理及领发料制度并监控其执行。 10.负责持续提高资材管理的业务水平,尤其是计算机管理水平。 11.对管理人员的日常工作进行督导、考核并提出改进意见。 12.负责组织并协助实施本部门的人员培训和绩效管理考评工作。 二、 兼管职责: 1. 对管理系信息的运行进行传递、监控检查,为公司财务核算提供准确的有关数据。 2. 配合公司质量管理代表实施过程管理,按相关规定处理不符合。 3. 负责工作安排及管理,合理分派人力和实施相关考评工作。 三、 改善职责: 1. 通过对质量管理体系运行管理方式的改善,不断提高管理艺术和工作效率。 2. 通过对本部门过程管理系统的不断改进和完善,提高策划和实施的准确性和统计数据的 动态敏感性。 3. 不断教育和提高管理人员的质量素质和业务水平。 能力要求: 一、基本要求: 1. 年龄 30-60 岁,身体健康。 2. 遵守法规和厂纪,有事业心和工作责任感。 二、其他要求: 1. 具有初中和相当中专及以上文化程度和从事玻璃行业 5-10 年的生产和部门管理经历。 2. 具有一定财会基本知识和数据处理及统计分析能力,能够建立相关帐表和记录,并指导 管理人员。 3. 具有和接受过企业管理教育和陪训的相关经历。 4. 相当熟悉现代汽车装饰行业工艺和物料管理知识及解决现场工艺问题的实践能力。 岗位定员数 备 编写 注 审核 批准 有效期 3年 4-6 人 都江堰市长城玻璃厂质量管理体系文件 文件编号:FL.QC01-A/1-2005 岗位职责及能力要求书 岗位名称 直接上级 工艺、行政管理 部门主管 职 位 工艺员、 管理员 部门管辖的岗位 所属部门 职 能 公司及所在部门 执行和监督 直接下级 岗位职责: 一、主要职责: 1. 负责本厂及本部门质量管理体系识别和确认的体系涉及过程控制的归口管理和执行, 对部门实现质量方针和目标负全责;对资材物资、生产和服务并安全负责,在资产管 理过程中贯彻质量体系要求,并确保产品/服务的符合性。 2. 严格按本部门有关制度规定办理相关手续。 3. 严格按部门有关程序和制度之规定进行物料和产品的标识、贮存、搬运、防护以及相 关事务。 4. 严格按公司有关制度的规定和要求规范做到日帐日结。 5. 严格按本部门的有关规定,当物料存量达到或低于工艺安全存量时应立即示警;当物 料库存量达到或高于最高存量时,应立即停止入库并向直接上级报告。 6. 严格按公司有关规定规范操作并及时将各种有关数据——输入部门主管。 7. 按照制度规定和上级指示,认真做好每次大、中、小盘点,出具盘点报告。 8. 对当月所到物料的发票进行登记、审核并及时上交财务。 9. 严格按规定保管物料,防止腐蚀、损坏、变质。 10. 对物料存放现场进行检查,做到卡、物相符,账、卡对应。物料卡填写规范。 11. 按要求统计数据,以便及时提供和实施考核。 二、兼管职责: 1.配合公司质量管理、检查和不符合处理。 2.协助有关部门处理生产和工艺问题。 三、改善职责: 1. 对有利于生产工艺和物料贮存、防护及提高收、发料和效率的工作改进方案提出合理 化建议。 2. 对有利于提高统计数据准确率及动态敏感性的工作改进方案提出合理化建议。 3. 加强理论及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。 能力要求: 一、基本要求: 1.有一定的责任心,忠于职守敬业。 2.耐心稳重,工作细致。 二、专业要求: 1. 具有初中及以上文化程度和从事过汽车装饰行业的生产和工艺管理。懂得一定的财务 及一般业务知识,能够按财务规范要求提供数据。 2. 具有丰富的工艺和安全生产管理知识。熟悉公司主要产品的结构和性能。 3. 接受相关政府和行业职能机构组织的各种培训,懂得一定的现代企业管理知识。 4. 具有和接受过企业管理教育和陪训的相关经历。 熟悉现代汽车装饰行业工艺和物料管理 知识及解决现场工艺问题的实践能力。 岗位定员数 备 编写 注 审核 批准 有效期 3年 3-5 人 都江堰市长城玻璃厂质量管理体系文件 文件编号:FL.QC01-A/1-2005 岗位职责及能力要求书 岗位名称 直接上级 质检 部门主管 职 位 质检员 产品 所属部门 职 能 质量部 执行 直接对象 岗位职责: 一、 主要职责: 1. 按质量手册有关规定和要求作业。 2. 负责原料、半成品、成品的抽样和检验工作,对其符合性负责。 3. 负责本岗位计量器具的正常使用、保管和日常维护。 4. 负责检验信息的传递和处理。 二、兼管职责: 1. 接受并做好领导安排的临时任务。 2. 搞好与其他工种及资材管理员之间的关系。 3.严格遵守资材管理制度和当日质检制度。 4.按规定作好物料产品管理工作。 二、 改善职责: 1. 加强自身学习,提高自身修养。积极参加“5S”活动,按定置管理的要求进行物料的搬 运和摆放。 2. 积极维护库房及检验区内的整洁。 3. 完善检验规程。 能力要求: 一、基本要求: 1. 年龄 18-55 岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 遵纪守法,听从指挥,敬岗爱业。 二、其他要求: 1. 具有初中及以上文化程度和 2 年以上从事汽车行业生产及相关产品检验工作的经历。 2. 了解产品的结构,了解和熟悉检验规程。 3. 经本公司培训合格上岗。