《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》、《劳动合同法》条款和其他法律法规就不列举了,建议你找来看看。总之,做一天工就应该得到一天工资,你要出钱给公司是有特别规定的,保安岗位不应该扣工资的,工作时间太长了。你公司违法的东西太多了,单就工资发放这点你就完全可以无责任离职。