问题一:公务员被诫勉谈话属于党纪或政纪处分吗

不算
党员不一定是公务员
公务员也不一定是党员

问题二:党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同

一、党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。
二、组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
三、诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题,由党组织对其进行谈话教育,防止小毛病演变成大问题。其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示,不属于组织处理。
诫勉谈话与党纪处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

问题三:公务员被诫勉谈话属于党纪或政纪处分吗?对以后职务的晋升有影响吗?

不属于~
诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
诫勉谈话海严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其吸取教训,防微杜渐,使谈话对象少犯或不犯错误。

问题四:纪律处分,组织处理,诫勉谈话是什么关系

纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。