应试人作完自我介绍之后主试人会相应地提出问题然后转向谈工作。主试人先会把工作内容、职责介绍一番接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态不要盲目拖延时间。 添加评论      958923918 | 2008-12-29 00:43:45 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 在“中国面试交流网”有你想要的答案我以前看到过。 添加评论 近两年我们一些人事干部聚会经常谈论到的一个话题是如今招人越来越难。每次到招聘现场设摊招聘人才市场内拥挤不堪招聘单位很多找工作的人也很多但真正达成意向的却很少。 什么原因造成目前“招聘单位招不到合适的人”而应聘者“找不到合适的工作”呢本人认为造成这一窘境是双向的问题。 首先用人单位存在老观念认为自己占有优势是自己赐给应聘者一个机会抱着一种居高临下的态度对待应聘者。在这种观念的驱使下他们的态度是傲慢的接待应聘者是冷淡的。尤其对于一位有才干、有思想、有丰富管理经理的应聘人才约定好面谈时间却不能如约进行让他等上两三个小时给他造成的第一印象极差以后的面谈自然不再和谐。还有些单位主试人员缺乏专业素养在面谈过程当中要么遮遮掩掩、躲躲闪闪要么盛气凌人不懂尊重人要么经常冷场不知该问些什么„„让应聘者对这个企业产生怀疑结果可想而知。 其次应聘者在求职过程当中的表现是找不到合适工作的主要原因。有些求职者眼高手低对自身的能力和发展方向非常盲目。我曾经接待过这么一个应聘者大学毕业证书尚未拿到来应聘公司的分公司经理一职。我劝他从一个普通的业务员做起积累一定工作经验后再朝分公司经理岗位发展。他振振有词地告诉我“我是名牌大学毕业生英语已过六级大四下半年我去过两个知名企业实习我相信自己能行。”我说是的你学习成绩很棒你很努力你有理想我不怀疑你的综合素质优秀但你有丰富的社会阅历吗你有良好的经营管理实战能力吗你有良好的应变能力吗没有一定实际工作的磨练 从书本上是学不到这些能力的。这位大学生还是强调自己实习过能行的。对于这样的应聘者企业一般不会欢迎。 在报应聘岗位时 应分析自己特长和兴趣所在来报一至两个岗位 不可类似 “万精油” 报上四五个岗位。如果一位五六十岁年纪的人说这话能让人觉得其阅历丰富让人尊敬而换了一位三十出头的人就只能反映给用人单位一个信息你这个人学而不精什么工作都做不好或是没有方向没有目标。 另外应聘者应该重视自己参加面试时的礼仪。除了一些比较前卫的行业一般企业对职员都要求尽量职业化。首先是发型男士头发不宜留过长女士不要梳理怪异发型其次是尽量着职业装保持整洁、大方千万不可穿着另类或者服装上有污垢。女士不必浓装艳抹香气逼人三是注意自己面谈时的表情及说话语音语调。面谈前做个深呼吸让自己放松。说话的语音不宜过大或过小语音过大给人感觉固执、不好管束、任性而语音过小给人感觉胆小、软弱、不自信。语调应保持平稳不过急过缓„„四是我要特别提醒应聘者的不要用尖刻的言辞批评以前服务的公司。一个满腹牢骚、只会抱怨别人的人到哪都不会受欢迎。 如何面试才能成功 热 作者互联网转载 【大 中 小】 来源互联网转载 浏览次数6423 次 分享到QQ 空间新浪微博腾讯微博人人网 0 一、应试者个人概况 一般情况下 有关个人背景的材料已填写在履历表内 面试时再提问只是为了验证一下或者以这些不需应试者思考的问题开始 有利于应试者逐渐适应展开思路 进入 “角色” 尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者更该先提一些容易回答的问题帮助他树立信心诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有 1请介绍一下你的家庭状况。 2你的籍贯在哪里? 3现在你住在哪里? 4你父母分别从事什么职业? 5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么? 6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业? 7你有孩子吗?几岁了? 8你现在的生活状况怎么样? 9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅? 对这些问题应试者不需怎么思考但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态充满自信口齿清楚回答全面、完整但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1从你的申请表中我了解到你进入××(高中)毕业于××年请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况并对你的高中阶段作一个简短的详细说明尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2您觉得您的学校是哪一类的(必要的话说出它是大是小在乡村还是在城市)简单地说你高中阶段过得怎么样? 3你学过哪些课程(一般的技术性的或者大学先修班)? 4在学校你都参加过什么活动? 5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你有哪些学习习惯? 6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响? 7你担任过什么职位?受到哪些奖励?(或获得过什么荣誉?取得过什么成就?) 8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的? 9高中结束时你的职业考虑是什么? 10我注意到从××年至××年你进入××学校学习获得了××学位。你为什么选择这所学校? 11你能告诉我在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗? 12一般地说你的大学生活情况如何? 13你为什么选择这个专业? 14你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程? 15你参加什么校内团体?是作为一般的成员领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什么收获? 16你在大学有没有工作经历?如果有工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每周工作多长时间?你对之有什么感受? 17对你选择职业有影响的因素有哪些? 18毕业时你的职业考虑是什么? 19在大学里你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何? 总体来说令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些如从事过什么社会工作?有什么感受?对这个问题如果是肯定的回答在谈感受时应着重谈一谈有什么收获如果没有参加过社会工作应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的从事了其他什么有意义的活动。再如你选修过什么课程?如果选修过一些和公务员工作有关的课程如公文写作应着重谈一下这些课程主要讲了些什么你有什么收益。再如曾获得什么荣誉和奖励?不要仅简单地回答获得什么还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。 三、应试者的工作经历 1你曾从事过什么工作? (如果曾从事过与公务员有关的其他工作可详细谈一谈从中吸取了些什么对公务员 工作有益的经验。) 2你大学毕业后的第一个职业是什么? 3在原来单位你担任过什么职务? 4在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就? (除了简单列出成就外可略为详细谈一下是如何取得这些成就的?但叙述中不能只提及自己的功劳同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。) 5你在原单位遇到过什么困难?你是怎样处理和应付的? (如果你当时对问题的处理有不妥之处还可再补充一下如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难尽量谈一下在业务上曾遇到的困难其它方面的困难尽量少涉及或不涉及。) 6请你谈谈你以前的职务升迁和工资变化情况。 7你对工作的期望是什么? (应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会而不是待遇、工资等。) 8你的工作职责有哪些? 9我们每个人都会犯错误你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗? (错误和失败举出一两例即可不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事并要谈一下事后你是如何弥补的从中吸取了什么经验教训。) 10每一项工作都有好坏两方面 你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么? 11你工作中最不感兴趣的是什么? 12在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效? (如果是不幸影响了工作记录和工作绩效要照实回答绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因也要客观分析一下主观原因如果幸运带来工作的成功也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。) 13是什么原因促使您离开了原来的工作岗位? (阐明原因时不要过多强调一些物质条件比如工资太低住房条件差等要着重于一些与工作有关的原因如我认为在原单位不能发挥我的特长等等。) 14为您的上级工作感觉如何?他(她)的长处和不足是什么? 15尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。 看你去什么单位了如果去施工单位的话基本不问专业方面的问题一般设计单位会问你掌握了哪几种软件是熟练还是精通有的也会要求要看你以前做的作品比如你自己建的模型。还会问你对这个行业是否热爱。如果是设计院问的问题比较少如果是开发商问题就多了还会问你对于人际关系的处理情况如果和上级之间意见不统一你会怎么做主要就是管理层面而不仅仅是技术层面的问题。 你也可以上专业的建筑网站去求职筑龙英才网 job.zhulong.com更多面试问题和技巧,我们工作人员免费给你推荐岗位祝你面试成功 公司要求本科学历的专科生去也不会有什么问题。 你能体现的不是什么专科生的优势而是你自己的优势。这跟本科专科无关的。 好:0 不好:0 原创:0 非原创:0 小妖 回答采纳率:28.5% 2009-05-16 22:48 满意答案 首先你的心态要调整好因为你去面试的公司要的是你日后的表现才能而不是你现学的毕业证书拿出你的相信说话要轻松自如让他们感受到你是一个经受得起考验的人才那么你的成功率就会高很多了嘻嘻。加油。 曾经 1 分之差进二本由于家境原因只好放弃本科改读专科还可以说专科生更讲究的是技能和能力的提高更注重实践步入社会早这方面要比只研究理论的本科生更具说服力总之你就扬长避短说说专科生的优势面试之前好好练练口才出众的口才+较高的能力+不错的学历=等于什么自己研究相信你一定会成功 看专科生如何顺利进入 IBM 公司 http://www.hbrc.com 2011 年 12 月 31 日 来源本站 阅读148 次 石家庄招聘 河北招聘会石家庄招聘会 石家庄招聘网 金融危机