工作内容:
1.负责员工招聘,入、离职职手续办理;考勤处理,薪资核算
2.员工培训,企业认知
3.员工团建,活动组织
4.员工兼管,提高员工的服务标准‘
5.员工社保办理
认职资格:
1.大专以上学历,有人事岗位经验优先。
2.熟悉电脑操作,表格。PPT的制作