2、二手房提取公积金:
(1)房产证的原件及复印件;
(2)契税完税凭证的原件及复印件;
(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶住公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件与复印件、主买房人的公积金提取记录单的复印件。
3、职工因购买公有住宅楼房首次公积金提取:
(1)单位房管部分出具的购房协议或者购房证明的原件及复印件;
(2)购房收据的原件及复印件。
关于这些文件,这大部分城市都差不多,但还是建议大家和当地公积金部门确认情况。
实际操作的问题就讲到这里。
事实上,除了实操,公积金还有很多很多的问题,我整理了一些常见的疑问在下一部分内容给大家解答,接着往下看。
四、关于公积金的常见问题答疑
1、单位不给交公积金,怎么办?
根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
单位不交怎么办呢?
就规定而言,用人单位必须为员工缴纳公积金,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。
下面这个来自深圳公积金部门的官方答复:是一定要交,不交可以投诉。
如果单位一直没有交,可以要求补偿吗?
可以要求单位为我们缴纳。之前有人问过我,说公司不给交五险一金,听说仲裁维权可以补偿一个月工资。
从法律规定来说,不交五险一金的维权就是补交五险一金,如果公司方选择私了,赔你钱,这不符合规定,而且对我们而言也不划算。
正确的处理办法是先和单位协商,如果单位不统一缴纳,则向有关部门投诉申请仲裁,公积金部分要向当地公积金中心投诉。
(如果五险不交,向当地人力社保局的劳动监察大队申请仲裁,同样是要求缴纳。)
2、单位按最低交公积金,怎么办?
按最低交是否合法?可以套入这个固定公式:公积金月缴存金额=缴存基数x缴存系数x2
缴存基数一般是职工本人上一年度平均工资,并且缴存基数是一个区间,有上下限,最高是上一年度当地职工平均工资的3倍,最低则不低于当地最低平均工资标准。
比如深圳的公积金缴纳基数的范围是2130-25044元。
缴存系数也是一个区间,只要在5%-12%之间都是合法的,单位可