政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定,完成规范的岗位设置和岗位聘用的,根据所聘岗位确定岗位工资待遇。　各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定,使事业单位现有在册的正式工作人员,按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策,不得违反规定突破现有的职务数额,不得突击聘用人员,不得突击聘用职务。要采取措施严格限制专业技术高级、中级、初级岗位中高等级岗位的设置。　关于医生入编和不入编的区别有多大,你知道了吗?　\ue50a咨询电话(9:30-23:30)　\ue50b\ue50a025-85705766　\ue50b\ue50a点击咨询　\ue50b\ue50a投诉建议:(025)-6957-6263　\ue50b\ue50a全国统一报名专线:400-6300-999　网课报名:400-900-8885　图书订购:400-6509-705　传真:010-82838452　\ue50b