如果是晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员,级别工资均会晋升一个级别。也就是说原来你是三级主任科员,级别是23级2档,那么你晋升二级主任科员后,你的级别也会随之晋升为22级1档,级别工资从1487涨到1494。
因此,晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员,级别工资会上调,职务(职级)工资和规范津贴补贴也会有调整。
3.工资调整的执行时间
职级晋升是按晋升时间套改工资,并不是按2019年6月1日新法执行起算,也不是按是否符合晋升条件之日起算,而是从晋升后的次月起执行。
因而,对于许多启动晋升工作慢的单位,或者符合条件却得不到晋升的人来讲,非常尴尬。
那么怎么界定晋升的时间呢?很多朋友会认为执行时间从晋升发文之日起算,其实不然,晋升的日期是按照会议决定的时间算的。
比如,A君晋升二级主任科员在3月22日完成组织考察,公示5个工作日后,算上周末2天,3月29日开党组会议研究,研究通过后公示一周,直到4月10日才发任免文。
A君的任职时间仍可追溯到3月起,但工资待遇从4月起调整。