如果我们在给老板做临时工时候,却并没有得当相应的报酬,我想只要手中握有相应的证据,就可以通过劳动仲裁的方式,拿回我们应得的酬劳。
在我们的生活中,很多人除了自己的本职工作以外,还会开辟相应的副业出来。而这些副业也被称为第二职业,对于这样的人群,现在也有一个,专业的称呼叫做“斜杠青年”。
相比本职工作,兼职工作很多时候都要轻松一些,因为是利用我们的业余时间工作,所以相应的酬劳分配,也就比较灵活。
相比正式签订合同的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,工资不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:
一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了老板不发工资的情况,还需要我们和老板直接沟通。
在我个人看来,只要老板不属于老赖类型,就可以通过协商,来解决这个问题。询问老板为什么不给发放工资,并让他给出一个发放的时限。
我想一般情况下,都能够通过沟通,将这个问题给解决。如果不能够解决,我们也不用再给老板留面子;很多时候当我们语气强硬时候,反而能够收到,意想不到的结果。
二、劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉,我们可以直接通过劳动仲裁,来解决不发工资的问题。现在劳动保障部门,对于我们劳动者的权益,有着充分的保障。
如果我们申请劳动仲裁程序,在很大的程度上,都能够拿回属于自己的薪水。
不论通过哪种方式,要回属于我们自己的工资;都需要我们手中,握有相关的工作证据,这样才能够证明我们,曾经在这里工作。