法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
希望可以帮到你同时想要其他法律知识比如:不计免赔车险_不计免赔率的计算_不计免赔险赔偿范围等相关法律知识可以咨询上海专业律师免费咨询来为你解答。