职位描述

茶饮
工作内容:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到“利润指标,提升客户满意度”;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5、负责新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核以及员工激励;
职务要求:
1、大专以上学历,专业不限,有相关经验者优先。
2、喜欢与人沟通,具有服务意识,学历能力强。
3、欢迎想挑战一年晋升至店长的伙伴。
福利待遇:
1.入职交五险一金,培训期享有正常的薪资待遇;
2.培训晋升机会很多;每周单休,加班费,餐补,房补;
3.店内饮品无限畅饮,空闲之余集体聚餐(免费)等活动,享受团建的过程。
联系电话:*************
工作地址:长春市内各个门店

职位福利

五险一金房补餐补交通补助全勤奖加班补助饮品免费

工作地点

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职位发布者

代女士/人资

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