前段时间,我辞去了一毕业就出来的前端工作,说起前端开发,别人都觉得程序员工资很高诶。可我一个刚出来的毕业生,在一线城市拿着五六千块钱的工资,也就只是刚刚能养活自己而已。
况且自己对于做程序员这件事儿还挺抗拒的,再加上进的公司不怎么样,一年下来,工资没涨,能力也没见涨多少,人也不由自主开始焦虑起来。
让我鼓起勇气辞职的原因有俩,一是男友准备不继续在这座城市发展了,想回老家工作去,二是自己深思熟虑以后,觉得自己不能这样下去了。
但是很多东西都不会如意,比如之前打算好要回老家工作的,又因为各种各样的原因,被迫留了下来。但是换工作的决定不会因为不回老家就改变这个决定,我开始思索我除了前端开发我还能做什么?
想了很久,发现自己似乎是除了读书,其他并没有什么擅长的事情,我便想到了从事教育方面的工作,但是对于连教师资格证都没有的我来说,去学校当老师简直就是天方夜谭,但是这条路是可行的。
既然方向对了剩下的就是行动了。
教育行业大都需要教师资格证,不需要的也要本科学历,还好我满足不了第一条,第二条倒还是可以满足的。
一开始我去了一家晚辅机构,我去面试的时候,就直接让我开始上班,还没来得及考虑,人已经开始上班了。
工作说简单也简单,说难也难,中午接送孩子,负责孩子吃饭睡觉,晚上辅导他们写完作业,还要负责卫生,以及各种烦心的事儿。
当时想着,既来之则安之吧,就这么先做着,况且老板还给我画了个饼,老板得知我要考研,便给我说他到时候可以帮我走后门什么的。也因为有这个的鼓励,让我留了下来。
但是,当真正工作起来,永远都不会顺心,因为这个机构是处在新老领导交接的时候,老员工都被新老板裁完了,剩下的全是新人,又因为机构规模不大,加上老板也才五个人的样子,所以每个人都需要做很多杂事。
与我一开始的预想完全不同,每天中午还没开始休息,老板就要叫我们起来开会,开会的内容从来都没有什么重点。本来面对一堆熊孩子,工作本身就已经很累了,还没时间休息。
老板和管理人员的安排不合理,更是让我们工作很心累,我还没坚持下去一个月,便萌生了辞职的想法,刚好一个月的时候,我开心地辞职了,然后不死心地继续往晚辅机构钻。
这一次,我小心了许多,我在面试之前就了解了我即将要去的地方,这次面的这家有十几所分校,看起来要正规了很多。
第一天去试岗,就不由得感叹,真的好太多了,公司制的管理,自由的工作环境,这些都是我想要的,唯一的难处就是怎么和这些孩子们相处。
就像领导所说的,能送来这里的孩子,没有一个是省油的灯,听话乖巧的孩子就不会送来这里了。
这里的每个孩子,要么是基础差,要么就是习惯差,总之就是很难搞,所以我很佩服那些教育工作者,面对那么多的熊孩子,还能有办法让他们好好学习,养成良好的习惯。
到此时,我才开始有了压力。
试岗三天,办理入职手续的时候,才松了口气,以后的日子还长,需要学习的东西还有很多,与孩子们的相处也将会是一场持久的战争,在这里,我想收获的是怎么样成为一名好老师。