一、拖欠工资打12345管用吗
12345可能会解决拖欠工资的问题,致电12345将转至劳动监察或通知劳动监察以投诉,建议直接向劳动监察部门投诉此类违规行为,劳动监察可以根据现行劳动法律,法规和规章的决定,给予警告,通报批评,罚款,吊销许可证,并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则。
二、拖欠工资怎么处理最有效
其实这类情况在小公司里居多,有一定规则的公司很少会发生,其原因:
1、小公司不成熟,法律意识淡薄;
2、风险承受能力差,资金不充足;
3、管理混乱,以人治优先;总是以“ 我的地盘我作主,我说了算”。
建议:如发生工资拖欠,有合同,直接拿合同去当地劳动监察大队举报(合同,拖欠工资数 ,最好多个同事一起同时举报);没有合同,要就搜索能证明在公司工作的凭证,如工资发放记录,考勤表,开会视频录像,发工资时的录像,工作任务安排等等。向当地劳动监察大队举报,要求支付工资,以及不按规定与员工签劳动合同 需支付双倍工资的诉求。
三、老被拖欠工资怎么办
1、短期延发不影响个人生活,则无须计较,等等便是;
2、因工资拖欠影响了个人生活,则找老板协商按时发放工资,或者预支;
3、既不按时发工资又不同意预支,影响到了个人的正常生活,多次催要无果,则向当地有关劳动部门投诉,主张个人权益;
4、借此提出辞职申请,早点离开,以免将来造成更大损失。