推进人事制度改革, 明确院长选拔任用和岗位规范, 完善医务人员职称评定制度,实行岗位绩效工资制度。 建立住院医师规范化培训制度。 鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和形式。 强化医疗服务质量管理。 规范公立医院临床检查、 诊断、治疗、 使用药物和植(介) 入类医疗器械行为, 优先使用基本药物和适宜技术,实行同级医疗机构检查结果互认。 探索建立由卫生行政部门、 医疗保险机构、 社会评估机构、 群众代表和专家参与的公立医院质量监管和评价制度。 严格医院预算和收支管理, 加强成本核算与控制。 全面推行医院信息公开制度, 接受社会监督。 ( 十八) 推进公立医院补偿机制改革。 逐步将公立医院补偿由服务收费、 药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。 政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、 重点学科发展、 符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补偿等, 对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助, 保障政府指定的紧急救治、 援外、 支农、 支边等公共服务经费, 对中医院(民族医院) 、传染病医院、 职业病防治院、 精神病医院、 妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。 严格控制公立医院建设规模、 标准和贷款行为。 推进医药分开, 逐步取消药品加成, 不得接受药品折扣。 医院由此减少的收入或形成的亏损通过增设药事服务费、 调整部分技术服务收费标准和增加政府投入等途径解决。 药事服务费纳入基本医疗保险报销范围。 积极探索医药分开的多种有效途径。 适当提高医疗技术服务价格, 降低药品、 医用耗材和大型设备检查价格。 定期开展医疗服务成本测算, 科学考评医疗服务效率。 公立医院提供特需服务的比例不超过全部医疗服务的 10%。 鼓励各地探索建立医疗服务定价由利益相关方参与协商的机制。 ( 十九) 加快形成多 元办医格局。 省级卫生行政部门会同有关部门, 按照区域卫生规划, 明确辖区内公立医院的设置数量、 布局、 床位规模、 大型医疗设备配置和主要功能。 要积极稳妥地把部分公立医院转制为民营医疗机构。 制定公立医院转制政策措施, 确保国有资产保值和职工合法权益。 鼓励民营资本举办非营利性医院。 民营医院在医保定点、 科研立项、 职称评定和继续教育等方面, 与公立医院享受同等待遇; 对其在服务准入、 监督管理等方面一视同仁。 落实非营利性医院税收优惠政策, 完善营利性医院税收政策。 公立医院改革 2009 年开始试点, 2011 年逐步推开。 六、 保障措施 ( 二十) 加强组织领导。 国务院深化医药卫生体制改革领导小组统筹组织和协调改革工作。 国务院有关部门要抓紧研究制定相关配套文件。 各级政府要切实加强领导, 抓好组织落实, 加快推进各项重点改革。 ( 二十一) 加强财力保障。 各级政府要认真落实《意见》 提出的各项卫生投入政策, 调整支出结构, 转变投入机制, 改革补偿办法, 切实保障改革所需资金,提高财政资金使用效益。 为了实现改革的目标, 经初步测算, 2009—2011 年各级政府需要投入 8500 亿元, 其中中央政府投入 3318 亿元。 ( 二十二) 鼓励各地试点。 医药卫生体制改革涉及面广, 情况复杂, 政策性强, 一些重大改革要先行试点, 逐步推开。 各地情况差别很大, 要鼓励地方因地制宜制定具体实施方案, 开展多种形式的试点, 进行探索创新。 国务院深化医药卫生体制改革领导小组负责统筹协调、 指导各地试点工作。 要注意总结和积累经验, 不断深入推进改革。 ( 二十三) 加强宣传引 导。 坚持正确的舆论导向, 制定分步骤、 分阶段的宣传方案; 采取通俗易懂、 生动形象的方式, 广泛宣传实施方案的目标、 任务和主要措施, 解答群众关心的问题; 及时总结、 宣传改革经验, 为深化改革营造良好的社会和舆论环境。