核心观点:没有调查就没有发言权。领导干部唯有深入一线接地气,学会在调查研究中探寻解决问题的方法,才能适应形势的发展,与时俱进,科学决策。
调查研究是做好领导工作的一项基本功。领导干部唯有深入一线接地气,用发展的眼光,站在全局的高度,把握基层的脉动,学会在调查研究中探寻解决问题的方法,才能适应形势的发展,与时俱进,科学决策。
注重调查研究必要性的认识。社会在不断发展变化,新问题新矛盾不断涌现。按经验办事,用老办法行事,非但不能解决问题,还可能产生更多的问题,激化矛盾,增加工作的难度。新形势下,领导干部要充分认识到调查研究的重要性,重视调查研究。只有深入进行调查研究,找准背景,摸清情况,发现问题,查找规律,才能从容应对,才能守土尽责,造福一方。不深入调查研究,就无法全面、准确地掌握真实情况,摸不清问题的来龙去脉,找不到问题的症结所在,看不清事物发展的规律,更无从寻找解决问题的办法,科学决策只能是一句空话。
注重调查研究方法的运用。调查研究要起到实效,真正成为科学决策的依据,必须注意方法。一是要深入群众中发现问题。既广开言路,让群众反映情况,请群众提出意见,又要站在群众的角度,换位思考,以真情换来群众的理解与支持。二是站在全局的高度审视问题。在做决策时,要做到相互之间相融相通,相辅相成;防止政策之间相抵相触,相生相克,好心办坏事,引发不同时期相同群体的矛盾或是同一时期不同群体的矛盾。三是用发展的眼光分析问题。既要听取专家学者的意见和建议,用发展的眼光分析问题,又要把群众的诉求和专家的意见相结合,找到一个既符合群众意愿,又具有长远战略眼光的方法。
注重调查研究成果的运用。调查研究的根本目的是解决问题。只有深入实际调查研究,摸清情况,分析原因,查找症结,寻找规律,才能在调查研究中成长,在工作实践中提高。一是在调查研究中总结。要把零散的认识系统化,粗浅的认识深刻化,存在的问题条理化,找到事物发展的本质规律,研究解决问题的正确办法,总结好方法和好对策。二是在调查研究中决策。要将调查中发现的问题,研究的对策进行讨论,广泛征求群众意见,请群众评议,找出不足和弱点,在评议中宣传,在修改中完善,凝聚智慧,达成共识,最终形成决策。三是在调查研究中整改。咸安数以百计的项目,在拆迁中华丽转身,实现蝶变的神话而没有发生一起群体性事件,没有发生大的上访,正是因为广大干部深入基层,做足了调查研究工作,在调查研究中总结、整改、完善,实现了“和谐拆迁”,破解了发展难题。
(作者系中共咸安区委副书记)