(二)在职人员考取国 内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生, 获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这 个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大 学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从 1990 年 1 月 起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。5、 国务院国发[1984]185 号文件《关于自费出国留学的暂行规定》中规 定, 在职职工自费到国外留学的, 一般可停薪留职, 本人要求退职的, 可予同意。凡停薪留职的,从出境的下一个月开始停发工资。出国进 修人员五年以内回国参加工作的,可连续计算工龄,五年以后回国参 加工作的,按出国工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。 这一文件还规定, 自费公派出国进修人员, 具有两年以上工龄的, 在批准出国年限内, 由原单位照发工资, 工龄按自费留学的办法计算。 6、半脱产工作人员、民办老师和乡村医生(含赤脚医生,下同) 在一九七 O 年至一九七八年期间,被推荐或考入大、中专院校和技工 学校学习,上学期间是否计算为工作年限问题?因为半脱产工作人 员、民办老师和乡村医生上学前不是国家正式职工,因此,根据国家 有关规定,上学期间不能计算为工作年限。 (八)工作人员受处分后的工作年限计算 1、 关于被错误处理人员工龄计算问题。 根据原劳动部办公厅 1965 年 2 月《关于处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列 文件规定,原开除、除名、劳动教养或劳动改造,经过甄别原处理确 属不当已平反的,重新安置工作后,其错被处分期间,应该计算为工 作年限。原国家劳动总局保险福利局[80]劳险便 78 号文件规定,对 错开除公职人员作了类似规定。 2、关于工作人员受过开除处分或者刑事处分的工作年限计算问 题。根据原内务部[59]内人事福字第 740 号函第一条规定,工作人员 受过开除处分或者刑事处分的应当从重新参加工作之日起计算工作 年限。 如果情节较轻, 经过任免机关批准的, 受处分以前的工作时间, 和重新参加工作后的工作时间,可以合并计算为工作年限。但受开除 处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,他们的工作年限,应 从重新参加工作之日起计算。 3、工作人员受过缓刑处分后的工作年限计算问题。根据一九七 八年六月六日最高人民法院、国家劳动总局《关于判处有期徒刑仍留 原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》 ([78]法 办研字第 11 号、 [78]劳薪字 20 号) 规定, 人民群众中犯普通刑事罪, 被判处有期徒刑缓刑,没有剥夺政治权利,仍在原工作单位留用叙职 的,在缓刑期间,可以计算工龄。 4、工作人员受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动 处分的人员工龄计算问题。 根据[59]内人事福字第 740 号函第二条规 定,劳动教养和监督劳动期间一般不计算工作年限。他们受处分以前 的工作时间,可以计算为工作年限。受过劳动教养处分并开除公职又 重新参加工作的,他们的工作年限计算,可按可按本复文(一条)的 精神办理。 5、工作人员受过开除留用察看处分的工作年限计算问题。