其实这个已经违法了,劳动法规定用人单zhidao位不得收取任何形式的押金,但是很多生产或服务行业的公司为了保护产品,还是会收取押回金的但是会说明试用期答过后归还押金,至于你说的辞职的话要扣80-90%的押金这个根本不合理。