社联活动与策划部:谭15972110946tanlei24@126.com 碰到问题社团不知找谁?答:找秘书处,工学部社联办公室第二间 687772390. 对于各社团提出的我们社联内部的一些问题,我们各个部门也进行了反思和整改。 1,社联办事效率低下:如申请教室、活动场地及器材等;工作态度不端正,服务态度不好,主要表现在推脱责任,办事拖拉,语气冲等; 解决办法: 社联各部建立明确的奖惩制; 具体细则: (1)每次工作实行记名制,在值班记录本上写明活动时间、名称、地点、社团负责人 姓名、社联工作人员姓名及工作完成状态; (2)社联工作人员将自己的联系方式、姓名留给社团负责人以便社团负责人能及时联 系查询和反馈; (3)每隔一星期进行一次总的评估一周以来社联工作人员的工作情况,主要是通过查 看记录本上工作完成情况以及社团的反馈,我们可以同社团负责人达成共识:每次社团有活 动时及时向社联反馈社联工作人员的服务情况包括效率与态度及满意程度等。将这些情况计 入平时的考评,获得好评的公开表扬计入考评;消极怠工的点名批评计入考评; 建议以后的部门之、黄星,除了颁发证书外可以奖励一些小礼品,物质性奖励和证书的 效果毕竟是有区别的,两者可以结合起来使用。 2,社联工作人员工作能力不强,不能很好地解决社团的问题; 解决办法: (1),定期开展部委培训活动并进行考核,这个活动权益部本来就有,但却没有真正 不折不扣地实施;考核的成绩计入考评; (2),将一些常见的问题及解决办法做成一份小册子以便随时查阅; 3,社联和各个社团关系紧张,不和谐; 解决办法: (1)充分利用QQ 群,经常上去和各个社团负责人交流;如果有需要可以考虑定期召开 社团负责人会议,最好邀请主席团的人参与; (2)根据社团的要求,举行相关的社团管理及技能培训,不仅可以提高社团负责人的 素质,而且对于改善社联和社团关系、加强交流与沟通有非常重要的意义。 位于信息学部的社团距离社联办公室较远,申请教室以及举办其他活动时需要来到社联费时费力的问题; 解决办法: (1),此类社团在有需要时可以通过住在信息学部的工作人员代为办理(将信息学部 的同学的具体联系方式告知社团负责人);(2),社团负责人在QQ 群上向社联相关部门负 责人提前告知活动活动信息,由社联人员代办; 5.本周四(5 日)下午2:00,在工学部大学生活动中心会议室,将会举行“关于学生社团工作的调研座谈会”,校团委副书记文云冬老师,社联部长及以上成员,部分社团 代表将会参加本次会议。 为能更好的服务于社团,真正实现社联的价值和作用,权益部将会加强自己的内部建设, 具体有以下几个方面: 进行内部人员的培训 社联内部培训。