现在问题是,如果35岁以后被原来的公司裁员裁掉了,那么这批中年人该怎么办呢?首先,大龄职工被单位当作包衭甩掉这是常有的事情,也不必过于担心。有些职工本身手里面有一技之长,只不过在大企业里面显现不出来。现在被辞掉后,可以找一家小企业去做,反正你手里面有一技之长,在小企业干干説不定也可以混得不错。对于35岁以上的老员工来説,被单位辞退并不可怕,可怕的是你在这些年里,并没有学到任何赖以谋生的技能。
再者,如果35岁被单位裁员,那也不用太担心,现在服务性行业很发达,找份工作还是有可能的,但是要求就不要太高了。你可以做保安、保洁、超市收银员、外卖员、快递员等工作都可以,实在不行可以报名保环工人。当然最好还是做自己的老本行,毕竟老本行干了很多年,比较熟悉,而其他的服务性行业,只是一时找不到合适工作,但又要养家糊品的权宜之计。
最后,现在国家都在鼓励大家“大众创为,万众创新”。35岁被单位辞退后,下海创业也是不错的选择。先从小买卖做起。比如,水果店、卖早餐、办超市、开药店等小生意做起,一点点积累起自己的财富,一点点积累起自己创业经验,然后再逐步开始把事业给做大。三十五岁左右还不算太老,身体精力还充许,正是青年人放手尝试的好机会,否则你都不知道自己当老板的能力有多强。
通常在很多企业里,35岁是道坎,过了这道坎,要么你混成中高层干部,要么你就要选择离职。那么,35岁的人都去哪里就业了呢?要么离职后,身上还有点技术能力的,可再去寻找一家规模较小的企业工作,如果没什么技术的,可以去做做外卖、快递员,也能混个温饱。当然,有能力的人可以选择创业。当然,刚开始创业可以由易向难,一点点把事业做大做强。不过,创业比较辛苦,也容易失败,你要有一个思想上的准备。