生育津贴一般是先打到公司账户再由公司账户转给员工个人账户,如果不希望公司账户转账的话,也可以选择自己去社保局领取。同样需要带上上述的一些必要材料,然后向社保局申请之后,在两个月之内会打到指定银行卡账户上。
生育津贴的计算方式是根据员工生育前一个月的工资为缴费基数除以30,然后再乘以产假的天数,所得的金额就是生育津贴的金额。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险的话,那么是没有生育津贴的补助的,但是产妇有权利向用人单位要求单位给产假补助,一般也就是给每个月的底薪。