国家法律层面上没有这方面的具体规定,应当根据单位的规章制度要求的办理,以便单位安排工作。根据《婚姻法》、《计划生育条例》规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 分享 本回答由法律法规分类达人 丁志忠认证