在山东当老师能挣多少钱? “再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”的确,教育是国家大计,事关未来各行各业的发展。而教师又是教育中重要的一个环节,那么教师的薪资待遇又是什么情况呢? 今天小豆就跟大家来讨论一下教师的薪资问题。 每年都说要给教师们涨工资,教师工资不低于公务员平均水平,提了一年又一年。那么,目前老师们的工资如何?能有所上涨吗?上涨到什么水平才算合适呢? 现有工资水平 让我们先来看看全国教师工资最高的5个地区。 是不是惊呆了,我们山东一个县级小学的老师居然可以跻身北上广之间冲上前五名?但是仔细一看,哦21年教龄的老教师呀,这个工资也不算特别高了。 中国社会科学院今年发布的《教育蓝皮书:中国教育发展报告(2018)》中,有一份调查了全国7622位在职教师得出的问卷调查结果显示,教师月工资“3000-5000元”占比最高。看来,在全国大部分教师的工资都是差不多的。 那么在山东呢? 山东省青岛市某县级市26年教龄的初中英语老师表示,他每月到手工资超过7000元,如果加上扣除的五险一金等,实际工资破万。同样是青岛,另一名从教7年的小学教师每月到手工资也在5000元左右。 上半年齐鲁人才网发布的数据告诉了我们,在山东当一个老师到底能拿多少钱!(数据除了统计在编教师还包括了培训机构的编外教师) (2018第一季度山东17地市教育/培训行业平均薪资及岗位发布量) 各位老师们,你的工资达到平均标准了吗? 此外,岗位发布量可以反映人才需求状况,济南人才需求量最大,占比为12.3%,其次是潍坊、青岛,占比分别为11.3%、10.2%。 教育部:教师工资不低于公务员 都说要给教师涨工资,但是口号年年提,究竟要涨到什么程度呢? 今年1月31日,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确健全中小学教师工资长效联动机制,提出中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员水平。 在9月10日召开的全国教育大会上,习近平总书记强调,随着办学条件不断改善,教育投入要更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教。 从国务院到教育部,从省教育厅到各地市区县教育局,文件政策在一步步下发和落实,虽然还有一段路要走,但是可以明确的是教师待遇的提高是一种时代趋势和社会需要,政策一路从中央下发到各地,总会一步步落实。 希望每个坚守在教师岗位的老师们,都能够热爱并且坚持