八大员中最累的,起薪也很低,大概1000到2000左右。不高这个需要你熬,要是能够在工作的几年中快速学习成长,以后的发展前途还是不错的。像成为项目经理,那待遇可就不一样了! 施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资、浮动比较大,看项目的类型大小,少的1万2万的,多的4万5万再多的也有。所以,做施工员想提薪就慢慢熬吧! 质量员 质量管理员可能有涉及的岗位内容不同,大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种,各城市、行业不同收入差别很大,大概是产品质检员3000元,生产质量管理员4000元,质量体系管理员5000元。 材料员 材料员主要是对进场材料的验收工作,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松,但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。如果再甲方与施工方工作的话相对好一些,要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。 标准员 标准员就是主要负责质量监督,油水也挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。 安全员 安全员的话责任最大的一大员,工作很不好做,虽然说工作相对比施工员要轻松,但是一旦工地发生事故,安全员要负很大的责任。拿的钱不做,操心的事可不少!工资大概是在7000到10000左右。 机械员 机械员顾名思义就是从事施工机械管理的,包括工程机械计划,施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入,工资大概在4000到8000不等。 劳务员 劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少,工资大概在5000到8000不等。 资料员 资料员,也算是一个较为辛苦的,房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。 建筑八大员,在施工现场他们做着脏苦累的工作,几乎全年无休,常年跟着工地跑,能够陪伴家人的时间很少,这些工资也确实不算高了! 不过,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出实施工资激励计划,提高技术工人收入水平。指出要构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提高待遇。还提出强化评价使用激励工作,畅通技术工人成长成才通道。 或许,离建筑八大员涨工资也不远了! 总的来说,在2018年后半年,八大员的挂靠价格将不会有太大浮动。 卓越索学教育专注中高端证书人才求职招聘、教育培训、技能提升、建筑资质咨询与办理服务。