面试过程:　第一关是刷简历,这我没什么好说的　第二关是3分钟即兴演讲,这个主要是靠应变能力,抽到你不会的,也要大胆说;　第三关是无领导小组讨论,要坚持自己的观点,我觉得他们比较看重这个;　第四关是笔试,千万要提前了解一下企业文化　第五关是一对一面试,当时已经面了一天了,好累,我也就开诚布公的说,本以为没希望了,但尽然过了;　第六关是到分公司进行视频面试,我没过,但是和过的人谈,我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的　面试官问的面试题:　第一关是刷简历,这我没什么好说的　第二关是3分钟即兴演讲,这个主要是靠应变能力,抽到你不会的,也要大胆说;　第三关是无领导小组讨论,要坚持自己的观点,我觉得他们比较看重这个;　第四关是笔试,千万要提前了解一下企业文化　第五关是一对一面试,当时已经面了一天了,好累,我也就开诚布公的说,本以为没希望了,但尽然过了;　第六关是到分公司进行视频面试,我没过,但是和过的人谈,我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的　面试过程:　1、首先我是参加的校园招聘会。　2、整个招聘会人挺多的,然后HR先是介绍了本公司的概况,让我们投递简历,简单的筛选简历,让我们准备面试,是三人一小组的群面,比较简单一点。　3、就问公司现在面临财务的改革方面,可能会比较累,经常加班,问可不可以接受?　4、被录取,薪资大概第一年10k左右　5、感觉整个面试过程很简单。　面试官问的面试题:　就问公司现在面临财务的改革方面,可能会比较累,经常加班,问可不可以接受?　可以接受啊,我觉得刚毕业就是要从忙碌中学到知识,丰富自己。　面试过程:　三轮面试,一面群面,二面简单介绍,测试,终面签三方,面试总体比较简单,没有比较南的问题,主要做到不怯场,不紧张就可以　面试官问的面试题:　简单的情况了解,酒量多少,有过什么荣誉,职业生涯规划如何,对公司有没有过了解,之前有没有过实习经历　还需查看中建七局更多信息?