这些都在表明各级政府都在逐步改善乡镇干部,尤其是乡镇事业编制干部的待遇和出路。期待更多地区出台相关政策,并随着机构改革尽快落地实施。
Q2
乡镇事业编制虽然待遇比照公务员和上级单位有差别,但也并不是没有出路。
1、争取提拔副科级转为公务员。乡镇事业编制干部符合一定条件,在乡镇换届时可以提拔为副镇长转为公务员,这样不但编制转变了,而且将来提拔晋升空间和机会也更多。虽然这个出路能实现的人是少数,但各地区事业编制提拔副镇长的比例都在逐年加大。近6年小众走过3个乡镇,目前每个乡镇都有2名副镇长是事业编制提拔起来的,比例还是不小的。
2、参加中央和省级公考,考取公务员。这个是题主最应该尽早努力的方向,并且是最容易的改变途径。公务员考试一般要求35周岁以下,本科学历,有些放宽到专科学历,只要不在试用期的事业编制人员,都可以报名参加公考。题主既然是事业编制,按照现在逢进必考的情况也是考试进入的,就有较好的公考基础,一定要努力趁35岁之前趁早考取公务员。
3、争取调动到县直单位。这是大多数乡镇事业编制想走,且比较可行的出路。一旦调回县直单位,工作会比乡镇清闲很多,离家也近了,职称晋升一般也更容易。虽然各地区乡镇干部调回县直都普遍挺难,但是每年还是会有为数不少的乡镇干部调到县直单位,尤其今年机构改革,很多乡镇干部借机会调回县直单位。这需要有人脉,自己努力寻找机会争取。
4、发展副业提高收入。如果前几条出路都走不通,而又没有条件和勇气辞职,那就要想办法发展副业,不管怎样提高收入都是最需要,也是最实惠的事情。发展副业可以经商创业、开店投资、兼职创收等,有很多选择,只要有能力有眼光,没准能闯出一片不一样的天地。
Q3
决定去留要综合评估好个人理想追求和外部环境条件。
1、要尽量客观的确认个人理想追求。要明确自己想要什么,想过怎样的生活,这是最重要的。综合分析个人性格特点、理想追求、能力倾向等,如果觉得自己想要高成长高收入的工作,且这方面的能力素质,那就毫不犹豫选择辞职;如果觉得自己追求稳定有保障,适合竞争力相对较小的工作,那就暂时留下,争取在体制内的其他出路。
2、要综合评价自己的专业和能力是否有竞争力。调查分析自己的学历专业以及个人能力素质如果辞职再就业能否有竞争力。也就是能否找到一份薪酬待遇高、发展前景好的工作,并且能在比体制内工作高很多的竞争中站得住脚、脱颖而出。如果创业的话,需要更高的要求,风险也更大。
3、要全面分析外部条件是否能让自己辞职。这个主要看两个方面,一是家庭能否支持辞去事业编制工作,并且能够承受辞职再就业可能带来的变故;二是看自己计划辞职后的行业整体薪酬水平、竞争大小、发展前景、招聘就业等情况,分析自己是否适宜辞职。
Q4
无论去留都要慎重选择,努力寻求突破。
1、选择留下就要调整好心态,寻找工作的意义和成就感,争取尽早突破。
乡镇事业编制工作在体制内来说,确实是付出和收获最不平衡的人群,但也有很多体制外的人想要而不得呢。所以身在其中,也要放平心态,认真对待工作,努力求得改变,对得起工资,也才能有更多机会。而且乡镇的工作都是上级各项政策的具体落实,更容易获得成就感,比如危房改造、落实产业项目等,当你看到自己的工作给农民带来实实在在的改变,一定会有成就感的。
2、选择辞职离去,要谋定而后动,切记冲动裸辞,且宜早不宜晚。
如果分析目前工作各种发展出路前途都不好,个人又觉得目前乡镇事业编制工作无法忍受,有能力另寻机会,那就当机立断,尽早做出选择。同时也要注意两点,一是体制内工作辞职容易回来难;二是要做好准备再辞职,切记冲动裸辞。
其实不止乡镇事业编制存在这种困惑,大多数体制内工作都存在收入较低,一眼能看到退休的情况,只不过乡镇事业编制是最底层的人群。最终选择离开的人,有很多做出了更大的成就,也有混的一般后悔离开的,别人的经验可以吸收,但选择还要自己作出。
独善者众也,1年创业、2年企业、7年体制内工作经历,专注分享职场成长策略,解答体制内外工作困惑。
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我现在就是乡镇事业编,从没想过要放弃这份工作,也不明白你为什么要放弃这份工作?
一、乡镇事业编工作有哪些优势的地方?
1.乡镇事业编工作在当地属于中等偏上的工作类型。
乡镇事业编,从工作性质上来说,一般在当地属于中等偏上的工作,这个中等偏上既包括工资水平,也包括社会地位。
乡镇事业编这份工作肯定比你所在城市的民营企业工资要高,而且社会荣誉感也比在企业要高,从事这份工作会让你感觉到更加体面,特别是对于官本位思想比较严重的北方人,在事业单位工作的优越感会明显比在私企强很多。
2.乡镇事业编也有向上发展的空间。
乡镇事业编和乡镇公务员基本上是混用的,所以,在提拔方面也基本上是有同等机会的,也就是说,事业编干部身份的工作人员是可以提拔成为副科级领导的,是可以进乡镇领导班子的,进入班子以后,再往上也有很大的发展空间,这就得看你的造化,看你怎么去经营了。
3.乡镇事业编工作不是太累,能够很好的兼顾工作与生活。
乡镇事业编工作节奏不是太快,工作也不是特别的辛苦,只是有检查或者大型活动的时候会比较忙,一般情况下还是比较清闲的,能够很好的兼顾工作与生活。特别是在小县城,能够过得比较潇洒、滋润。
二、放弃这份工作你要考虑的问题是什么?
1.为什么要放弃这份工作?
如果你想要放弃这一份工作,你首先要思考清楚自己为什么要放弃?深层次的原因是什么?你只有把这个问题考虑清楚,你才能做出放弃这份工作的决定,如果你没有考虑清楚这个原因就匆忙做决定,其实是有些鲁莽的。
2.你有更好的选择吗?
如果放弃这份工作,你有没有更好的选择?比如,放弃以后去创业或者去哪个公司工作,收入能够更加稳定,工资也比当前的工作更高,如果是这样,那你可以放弃这份工作,如果不是这样,我觉得你还是要继续安安稳稳的做这份工作。
如果你真的不喜欢这份工作,你可以做着这份工作的同时去寻找其他的,直到你找到更好的、更合适的,你才可以换,不然的话就不要轻易的做决定,作为成年人,每一个决定都要为自己负责。
总之,乡镇事业编工作并不像你想象的那么糟糕,只要你踏实的做,一样可以做出彩。其实,任何工作岗位都能够做出彩,关键看你怎么做,看你怎么去经营。如果你只是这山看着那山高,心态不够踏实,即使你换了很多份工作,一样还是不会有太大的起色。
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作者:写作匠,前100强企业首席文案策划,人民日报公众号签约作者,十点读书特约作者,省报特约记者。用工匠精神专注分享写作干货。