作为某央企下属单位办公室秘书,简单说几句。潜规则谈不上,太深刻的东西不好讲,就聊聊自己对工作的理解。下面这些话并非绝对正确,仅仅是现实情况的一个写照,好坏暂且不论,只是希望能对刚参加工作的同志们有所帮助,尽快适应环境,熟悉工作。
另:我说的是央企,是中央直接控制的垄断型企业,和社会化的地方国有企业是两个东西,不是一个混法。至于什么技术不技术的,部分同志就别硬着头抬杠了,这是事实,也是现状,看不惯就离开,也没人拦着你是不是。
1.大问题开小会,小问题开大会,重要问题一般不开会。
2.领导也是普通人,见面大大方方喊声领导好不会怎么样,还能留个好印象。
3.刚进入单位一定要自我根除学生思维,从“过程导向”到“结果导向”,从结果出发反推工作思路。工作任务不是把过程捋对了,结果就没问题。
4.不要以自我为中心,不要总“我以为”、“我觉得”,要从集体的角度考虑。
5.在机关部室的年轻人,一定要格外注意,不要和老油条完全混成一片,但也不要得罪他们,哥哥姐姐的叫勤一点,机关关系错综复杂,不了解的东西不要乱碰。
6.高你半级的人都有比你强的地方。别听大妈大爷说XXX是凭关系上位的就看不起人家,体制内关系也是能力的一部分,甚至可以说是很大的一部分。打个比方,你费了两个礼拜功夫准备材料跑前期沟通协调的事,人家一个电话就办妥了,你两个礼拜的努力有什么用呢?只是感动了自己。
7.逢人且说三分话,不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友,没有绝对值得信任的人,只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来,大多数情况下,互相交谈都是试探性的,说一分话藏九分,谁能把藏起来的九分猜明白,谁就能干上去。
8.领导同事和你聊天,不要只听他们说了什么,要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说,在什么情况下这么说。“听话要听音”,他说出来的往往不是他真正要表达的东西。
9.不知道该说什么就不要说,拿不准该做什么就不要做。很多年轻人刚到单位,喜欢做事喜欢表达,非常容易得罪人,或者给领导留下不稳重的坏映像。那些老油条表面上说你年轻没事的,年轻人不就应该这样,实际上日常八卦的时候会拿你做素材:“你看看那新来的小X,上次XXXX了,哎呀,没眼力见儿”。别不当回事,人言可畏呐。
10.你比别人高一分,别人会嫉妒你。你比别人高五分,别人会