在职场上,被同事打黑枪的事是很寻常的事,如果不懂怎么应对很容易影响工作状态和人际关系,今天司机开车教你轻松化解。 1.首先要放下情绪 冲动是魔鬼,愤怒会让人冲昏头脑。因此我们首先要放下情绪,不能被情绪所操控,只有才开始认认真真地分析利益。 2.调查清楚是谁干的 很少有人会告状而不留痕迹,事实上,大多数的控诉都是和你关系最恶劣、利益冲突最严重的人干的,但是这个查证的过程一定还要做,倒不是怕冤枉你的对手。因为你们的矛盾已经近乎公开,这就是所谓的明枪,但是你要防备的是有躲在明枪后面放暗箭。 多排查那种利益上和你矛盾,性格上和你相差很远,但是现实中和你关系好像还不错的人。发现了新对手先别叫破,掂量一下危险程度,必要的时候可以和老对手联手。职场上这种事情很多见。 为什么先不叫破,有几种情况能让我们占优势: 别人的把柄我知道; 别人暗算我,我事先知道; 别人暗算我,我事后查清了; 对手不知道我知道他的作为。 3.反击 赤裸裸的造谣很容易失败,大多数的攻击是通过真话+隐瞒背景的方式来实现。故意隐瞒一件事的前言后语,就能造成很好的杀伤效果。 反击应该条理清楚,对所有指控一一回应。没有的事情,明摆说这句是造谣。有一点影子的事情,解释清楚前因后果,要告诉领导这件事是怎么发生的。做错了的事要认,不要撒谎,但可以引导争论焦点到别的地方。撒谎会越来越多,最后完全圆不过来。 4.正确认识“告状” 每个人的过错都是可以评点和汇报给领导的。 在很多公司,领导也不坐在单独的办公室,最多是有一个相对私密的大桌子而已。领导和员工之间的沟通,就是通过会议、电话、邮件来实现的。 除了工作内容,他也要掌握各种情况、各种局面。领导需要耳目,如果一个人提供很多中性的消息给他,他会非常乐意接受。