职业测试题库模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)。Holland理论由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授Holland提出。Career Anchor Theory由美国麻省理工大学斯隆商学院埃德加·H·施恩提出。
正如心理学研究所表明的,人生路漫漫,要选择一条十分满意的道路,首先必须要了解自己,探索多种可能性,而选择专业可说是职业生涯发展的第一步。面对数百种专业,我们常常会无从选起,本报告力图从多个角度客观解析你的兴趣、性格、价值观,帮助你更充分地了解自己、了解专业。通过这份分析生成的职业测试报告,你会发现你平时可能从未知觉的自我,唤醒你对于自己职业生涯的重视。这个新的自我发现,将会为你的人生选择带来新的契机和启示。