去年国庆节时,在同事儿子的婚宴上,有个朋友无意中谈到她有一个妹妹在外省教书(两年多了),也是正式编制,男朋友又是本省的,想调回老家,不知有什么办法。
我告诉她说,目前教师跨省调动仍然好难,且不要说跨省调动,即便是本省内的教师跨市县调动都很难。
前两年,因老师缺编较大,我县开始采用“绿色通道”这样的办法,只要找到老师和你对调(不一定要专业相同),基本就可以互换回来——近十多年来,我县大多数中小学校的老师状况都基本相似:老师只出不进(退休或离职),因而导致了很多学校(尤其农村基础教育)缺编很大,加之有的学校还有人通过上级主管部门的暗箱操作,曲线进县城或离家近,美其名曰“借调”。
看上去老师跟公务员一样,也是事业单位编制,理论上跨省调动说得通,貌似很容易,但实际上老师的工资仍然是划区负责,由各县财政开支,尤其还有老师的工资福利待遇等开支更是由地方财政负担。
正是由于这或那的缘由,老师想跨市或跨县调动都有一定的难度,更别说跨省调动了,除非你省里有……
再看几个实例,大家看后就明白了:有一个女学生,大学学的是音乐系,毕业那年(2012)参加省考顺利考上了国编老师,但却是本市另一县里的农村初中当老师,教音乐还要兼语文(老师很缺的情况,只教小学科的基本不可能)。
后来发现,要想调回到自己老家,即回自己户口县很难,而且可能要三年以后才可以写调动的申请。