员工犯罪获得缓刑后,想要回到公司正常上班,会不会受到影响?判了缓刑还可以上班吗?为了帮助大家更好的解答以上相关法律问题,法议网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、被判缓刑会不会受到影响?判了缓刑还可以上班吗?
被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。
同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班;如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。
二、缓刑期间可以继续工作吗?
缓刑期间是可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。
缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑事处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所处罚的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有违反法律规定的情形,缓刑考验期满,原判刑法就不再执行,并公开予以宣告。
三、缓刑期间可以做哪些工作?
缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。
四、缓刑期间应遵守哪些规定?
根据我国《刑法》第七十五条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:
(一)遵守法律、行政法规,服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。