这是林哥的第6篇文章
Q:
之前在辅导的过程中,有五六个同学拿到sp/ssp offer,今天分享其中一位的经历,后来也有很多人问我,“到底什么样的人,才有可能拿到这百里挑一的offer?”
A:
01自己到底有什么优势?
这里简单说下他的背景,985硕士,没有产品的实习经历,也没有产品相关的项目经历,但在某厂做过算法相关的实习。
当时,他已经投了很多简历,我建议他只投平台型/技术相关的产品,这样的话,优势会大很多,之后投的大多数都是技术相关的产品岗。
校招产品岗大体上分为两种,一种是非技术的,一种是技术型的,但大多数不需要你懂技术,差不多就可以了。
我在后面辅导的时候,也有一些历史学、教育等专业的同学拿到了滴滴、美团等的offer。
但是,如果自身是技术出身,要利用好自己的优势,比如偏技术性的产品岗,会更有优势,因为大多数求职产品的人基本都是非计算专业的,竞争压力大,要绕开这个群体。
技术型产品岗很容易拿sp/ssp offer?
如果这样想,那就比较扯了。
他除了拿到京东ssp,还有拿到其它厂的offer,当时我还以为是sp级别的,最后在辅导另外一个时候,他说他是sp,我一对比之后发现,这个是ssp。
为什么我会第一个写他,因为影响比较深,他比较幽默,还有脾气
直接看下图:
02到底有什么特质?
我在跟他的日常接触中,这么几个点我比较欣赏,也有可能是潜质的表现:
表达能力比较强逻辑能力超强对事物的洞察能力强比较偏执、有脾气分析/拆解问题的能力强个人比较幽默
我在跟他在交流的过程中,语言表达是我目前辅导了这么多中比较优秀的,说话非常清晰,不会断断续续。
逻辑表达上非常清晰,把一件事说的非常清楚,从不拖泥带水。
分析一个行业的发展或对某个事物怎么看的时候,深度和广度比较出人意料,比较有独特的视角。
丢给他一个不了解的问题,可以很快的找出解决的方案,并且说出其最优解,可以说对问题的分析比较有见解。
偏执、有脾气、幽默?
嗯,也许是的
你细品~
结合我自己的经历和辅导的经验,我觉得这几个点非常重要,但我又觉得是必须的,当然我之前也写过一篇如何拿到sp/ssp off的文章,有兴趣可以去看。
如何在校招中拿到产品 sp