公司加班是需要申请的,加班累计时间用于调休。但是有次老板过来发现研发部调休了好几个,于是决定取消调休制度,换成给加班费,但是给的加班费又不肯给双倍工资,所以员工还是想要调休。对于该不该存在调休问题,大家公司制度是如何制定的?
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