一篇发表在卫生政策研究学术期刊《健康事务》(HealthAffairs)的文章(由健康界翻译)引起小编的兴趣。报道说,美国医院一直在通过各种不透明的手段提高某些医疗服务的价格,比如美国某些医院CT扫描检查向患者收费2850美元,但是成本仅约100美元。小编简直惊呆了。收费是成本的28倍之多,美国的人民怎么能够忍受如此高的收费呢?为啥没有听到美国患者打骂砍杀医生的事情呢?中国影像科的医生哭着说,看来需要我们去拯救那些生活在水深火热中的美国患者们!
小编汇总了国内医院影像科的“三低”,与全国同行共勉!
1、检查收费低。国内医院CT、MRI等大型设备价格由政府制定最高限价,想涨价没门。比如在上海,医院的大型检查设备如3.0TMRI、高端CT等等的配备绝对可以与美国医院媲美,而且大型三甲医院的相关技术水平也很高,但是收费还不到美国医院的2%、2%、2%,重要的事情要说三遍;比如CT检查费用,一个部位仅收费200多元人民币,这个收费标准估计是全国最低价。还有奇葩的规定,一次检查多个部位只能收取一个部位的费用。
随着多省份医院的CT、MRI检查费用普遍降低20%,看来检查费用没有最低、只有更低。
2、核算成本低。虽然不知道美国医院检查成本是怎么核算的,但是中国医院影像科的检查成本核算相对容易,包括设备损耗、设备维护以及科室的水电费用等等,就是没有将影像科医生的价值成本计算在内。比如做一次检查,操作医生、诊断医生以及护士的工作按照多少钱记入成本呢?都是浮云,统统不算。
3、医生价值低。以华东地区某大医院影像科诊断医生收入为例,该医院影像科报告医生(住院及主治医生)一个月收入包括工资加奖金1万出头,一个月大概需要书写1600个部位(不是人次,下同)的检查报告,审核医生(副主任医生及以上)一个月收入包括工作加奖金2万出头,一个月大概需要审核2200个部位的检查报告。平均下来,报告医生一份报告价值约7元,审核医生一份报告价值10元。
这还是在华东地区的知名三甲医院,其它一些县级医院,虽然检查人次比不上三甲医院,但是由于影像科工作人员较少,平均下来工作量其实也不少,不过收入仅仅五六千一个月,个人书写的报告价值更低。这还是国内经济发达地区的影像科医生收入,如果是西北偏远地区,影像科医生的收入简直惨不忍睹!
国内医院影像科的三低问题是现实存在的;但是