宝洁是以市场部为核心构建的,以品牌管理为特色的公司。市场部就象“厂长室“,负责制定和一个品牌相关的一切目标,策略。然后再同其他部门一起执行和执行具体的方案。这就决定了市场部的同事工作内容和锻炼内容会涉及到品牌管理,组织管理的方方面面。市场部一般会有很多不同机会的和外界的接触机会,比如国内外,公司内外各种培训和学习(非常全面,涉及品牌管理、市场营销、领导力、广告制作、消费者调查、渠道调研等);各种公共场合(比如和素质良莠不齐的大小腕一起广告制作,公关活动);各种对外协调(比如和政府部门法院、工商局、电视台,民间组织合作或者沟通)。
4)市场价值高。所有宝洁市场部的同事,从进公司开始,就会接到无数的猎头电话。跳槽出去最少能升一级,涨30%-50%的工资。我周围有人做了两三年去了麦肯锡参加了合伙人培训项目,有人做了四五年去了其他国际公司做了VICE PRESIDENT,有人做了一两年出去国企做了副总,也有人做了两三年申请MBA结果哈佛、耶鲁和伦敦政治经济学院都给了 OFFER。
5)当然,相比其他部门,市场部的工作压力和工作强度会比较高。
如果你有信心挑战自我的,那就试一下,不一定要曲线救国的。当然进公司后,在其他部门表现最好的员工也有机会转来市场部工作。