如何确定职工代表的人数、 组成与比例? 从实践来看, 3000 人以上的大型企事业单位的职工代表人数应在 3- 5%; 1000 人至 3000 人的中型企事业单位的职工代表人数应在 5- 10%; 1000 人以下的小型企事业单位的职工代表人数应在 5- 20%; 无论多小, 代表人数至少不得少于 30 人。 职工人数在 200人以下的企事业单位,可以建立与职代会性质与职权相同的职工大会制, 200 人以上的企事业单位必须实行职工代表大会制。 为了体现职代会关于职工代表具有广泛的代表性的条例精神,职工代表的组成人员应有工人, 技术员, 管理人员, 领导干部及其他方面的职工。 其中工人代表应占全部代表的 50%以上, 中层以上领导干部一般占全部代表的 20%, 青年职工和女职工应占适当比例。 在实践中,集体公司职工代表一般由工人,技术人员,管理人员,党政工领导干部组成, 但所有领导干部( 包括分公司, 子公司) 的代表人数不得超过职工总数的一半。 为了保证职代会上的提案更有针对性和现实性,可以考虑推荐更多的经验丰富的一线技术人员和管理人员, 还有的企事业单位规定,职工代表的人数应以一线科技人员为主体。 摘自《最新工会培训本科实务全书》 进一步完善和规范职代会制度建设(西陵区) 根据《湖北省企业民主管理条例》 、 《湖北省企业职工代表大会工作标准》 ( 试行) 的规定, 重点完善以下制度建设。