网友评论呈现两级化。
支持孕妇的网友表示:此举属于“歧视孕妇,招聘又没说孕妇不能报考”,并指出“完全可以保留名额延缓体检”。
而也有很大一部分网友认为:“不做胸透,万一有肺结核之类的怎么办”并认为孕妇“纯粹就是为了来休产假”。
对此,凤凰网在12月12日发起了名为“孕妇总成绩第一因未做胸透被拒录用,你咋看?”的调查。
截至12月18日15时00分,共有421694人参与了调查。
调查结果显示:
有75.62%的网友认为孕妇未做胸透被拒绝录用不合理,有24.38%的网友认为合理。
有63.61%的网友认为该单位的行为是性别歧视,36.39%的网友不认为是性别歧视。
对于孕妇招考体检是否可以特殊例外这一问题,有80.43%的网友表示可以,特殊情况应当灵活变通,19.57%的网友表示不可以,对其他参与者不公平。