为增强 活动的针对性和实效性,将十个方面的内容细化为 50 个小项,引导 广大组工干部逐一对照,认真查找自身的问题和不足。同时,成立了 由部领导、组工干部代表、服务对象代表组成考评小组,定期对组工 干部十个方面的表现进行检查、评比,作为评先树优的重要依据。