问题是,　这是市民刑法的基本逻辑,　但却背离了劳动刑法的基本教义,　它会造　成法治国与社会国命定的矛盾。这是因为:　在劳资关系中原子化的劳动者天然弱小,　而雇佣　者又天然强大,　在市场竞争这场马拉松比赛中,　强者必然会跑在前面,　也会占用更多的社会　资源,　而弱者则面临低工资、　被奴役等恶劣生活环境,　这显然不符合当代社会国家、　福利国家　的发展目标。怎么办?这就需要建构一门独特的刑法学分支学科—　—　—劳动刑法,　并运用其　指导司法实践。从理论上分析,　劳动刑法是一种从契约到身份的“　复归”　,　它依附于倾斜保　护劳动者的原则,　运用关系性规范为劳动者的集体争议提供框架引导,　即现代刑法必须为原　子化的劳动者联合起来对抗雇佣者开辟一条刑法通道,　而不是相反。为此,　它还从刑法教义　学上设计出劳动者的罢工等集体争议的活动边界—　—　—正当与不正当,　对正当的集体争议实　行刑事免责,　而对不正当的集体争议以刑法中的暴行罪、　威力妨害业务罪等追究责任。如前　所述,　以劳动刑法为分析范式,　以聚众扰乱社会秩序罪追究参与集体争议之劳动者的刑事责　任就属于错误司法,　应当予以纠正。　[　A　b　s　t　r　a　c　t　]　I　no　r　d　e　r　t　oa　v　o　i　da　b　u　s　i　n　go　f　c　r　i　m　i　n　a　l　p　e　n　a　l　t　yp　o　w　e　r　,t　h　eb　a　s　i　cd　o　c　t　r　i　n　eo　f　c　o　l　\ue011　l　e　c　t　i　v　el　a　b　o　r　d　i　s　p　u　t　e　s　i　nt　h　et　h　e　o　r　yo　f　c　r　i　m　i　n　a　l　l　a　ws　h　o　u　l　db　ec　o　n　s　t　r　u　c　t　e　df　r　o　m　t　h　ep　e　r　s　p　e　c　t　i　v　eo　f　t　h　es　y　s　t　e　mo　f　t　h　et　h　e　o　r　yo　f　c　r　i　m　e　,l　e　g　i　t　i　m　a　t　ec　o　l　l　e　c　t　i　v　el　a　b　o　r　d　i　s　p　u　t　e　s　s　h　o　u　l　db　ear　e　a　s　o　nt　oh　i　n　d　e　r　t　h　ei　l　l　e　g　a　l　i　t　y　,a　n　di　t　s　j　u　d　g　i　n　gc