不用觉得,就是很低
鄙人曾是星巴克店长,坐标广州,从兼职咖啡师一步一步升上去,花了6年时间吧。当初不是很努力,从值班主管到副店长这里卡了比较久。但是稍微努力点,当地城市的开店速度够快的话其实可以晋升得很快,一年升一级不是特别难。我离职的时候咖啡师底薪,店长可以定最高2850,我招聘时一般都是直接给这个数,如果根据应聘者能力要给高于2850的话需要向区经理说明,不过最高好像也是3100,一般不会给这么高。值班主管起步价是3300,晋升时区经理可以根据表现和能力定高一点,一般也就3400,以上两个职位需要在公司服务半年以上(转正)会额外加750的住房津贴,然后每半年一次绩效调薪,一次大概调100多,要是能上200的话,基本上这个伙伴能升迁了。
副店长起步价4800,店长起步价6800,同样起步价也是区域经理根据能力可以适当加一两百,每个月根据门店季度销售目标达成占比获得奖金,通常都是600-900左右,2500封顶,极少数能拿到2500,当然,店业绩太差也有可能会没有奖金。