在职场里摸爬滚打了十余年,见过不少要求加薪的方法,其中最硬核的一个就是我旁边办公室的那个哥们儿。

人家先写了一张辞职申请书,然后迈着方步走到老板的办公桌面前往桌上一扔,跟老板说我不干了。老板问他为什么?他说以目前的工资算,恐怕得100多年才能娶媳妇。结果可想而知,老板同意了,但不是他的涨工资,而是辞职申请。

现在的工作很难找,适合自己的工作更加需要珍惜,所以在大家提出要求加薪的时候一定要有自己充分的理由,不要一开始就带着情绪去要求加薪,这样对你自己的心理有很大的影响,所以平常心是最佳的方式。

要求老板加薪的时候最好不要在单位里面进行,因为进行薪酬谈判时,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心,你如果大庭广众之下这样说的话,老板基本会给你否决的,所以你要照顾老板本身的角色。

有很大企业的薪资是采取保密制度的,所以你要谨慎小心的谈自己的薪资问题, 尽量不要攀比,自己遵守薪酬保密是很应该的事情,与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较,这样会给老板留下好的印象。

在谈加薪的时候千万要确定自己的目的,不是为了走人,而是为了加薪,有了这样的大前提,你的心态才可以保持平和,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚,这样对你的加薪十分有利,老板也会对你另眼相看。