保障性一般。 04 萧山合同制 需要普及一个概念: 萧山一年只有一次的合同制招聘,且只招聘幼儿岗位。如果你打算报考萧山地区合同制的话,请关注此公众号,我会第一时间发布,萧山五六月份不出编制公告,只出合同制公告。 招聘对象和条件 户籍: 萧山区户籍或生源(含大江东,生源是指参加高考时的户籍,下同) 年龄: 年龄在35周岁以下。在我区一直从事幼教工作10年及以上,工作绩效明显的在职非编幼儿园教师,经幼儿园、中心(辅导)学校推荐和教育局资格审核后,年龄可放宽到45周岁以下。 学历: 大专及以上学历(含国民教育序列) 专业要求: 萧山合同制不限制专业(也就是说专业不对口没关系,只要有萧山户籍且具有对应的教师资格证或教师资格考试合格证明也可以报考) 2019年萧山社招报名情况及入面分数 笔试 笔试内容: 考试内容均为学前教育专业知识及教材教法 笔试分值:笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。 面试 面试主要测评举止仪表、语言表达、专业素养和教学策略等方面的综合素质。 1.面试形式:模拟课堂上微型课 ,即模拟幼儿园课堂教学形式,根据提供的素材与要求面对评委上课。 2.面试内容:提供给考生1个微型课教学素材,考生备课后进行模拟上课。 考生完成的备课内容不作为面试评分依据。 3.面试流程: 考生到候试室报到,抽签确定面试顺序号;在面试前安排给每位考生30分钟的备课时间到准备室备课,准备室提供教材和备课纸张,考生不得参阅自备的任何资料;接着进入面试室面对评委模拟课堂上微型课, 上课时间为6分钟 ,时间到将被终止。 想要电子资料的同学可以联系拓智教育虞老师免费领取~