买断工龄(buy-out offer,buyout offer)
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什么是买断工龄
买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
买断工龄的会计处理
某企业是一家国有企业,为了提高工作效率,做强企业,最近出台政策,拟对已达一定工作年限、一定年龄的职工可申请选择内部退养或买断工龄方式,并按国家有关规定支付一定的经济补偿金。对企业所支付给职工的诸如买断工龄等一次性补偿支出是在应付工资中列支,还是在管理费用中列支,要不要扣缴个人所得税呢?
税收规定企业所得税方面。