作为一个老板,员工的身体状况都应该是在他们的承担风险内的,她在你孕期想要你去休息就是歧视。有什么理由赚钱的时候她赚,有风险的时候你来承担呢对吗?你也要生活的啊,生小孩正是要用钱的时候。不是说计不计较什么的,道理在你这里,你要坚持不休息她也不能硬辞退你。要是她在你怀孕期间把你调至,减薪也算是歧视,也是违法的。
我是觉得她这样没道理,对你不公平。钱的问题还是其次
反正就是各种说可不可以早点回家休息。
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是呀。因为之前她找一个同事聊天的时候说过这个事情。那个同事告诉我了 所以她说的时候我有心理准备。当时觉得好过分。 回复 嘉比比比 2015-07-23 03:28:28发表的
作为一个老板,员工的身体状况都应该是在他们的承担风险内的,她在你孕期想要你去休息就是歧视。有什么理由赚钱的时候她赚,有风险的时候你来承担呢对吗?你也要生活的啊,生小孩正是要用钱的时候。不是说计不计较什么的,道理在你这里,你要坚持不休息她也不能硬辞退你。要是她在你怀孕期间把你调至,减薪也算是歧视,也是违法的。
我是觉得她这样没道理,对你不公平。钱的问题还是其次
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要保护自己千万别妥协!不要觉得不想撕破脸就默默忍受!也别想太多影响你心情,反正道理在你这边,你想继续上班,还是就让她辞退你然后告她都行 回复 紫楹花花 2015-07-23 03:32:55发表的
是呀。因为之前她找一个同事聊天的时候说过这个事情。那个同事告诉我了 所以她说的时候我有心理准备。当时觉得好过分。
要保护自己千万别妥协!不要觉得不想撕破脸就默默忍受!也别想太多影响你心情,反正道理在你这边,你想继续上班,还是就让她辞退你然后告她都行
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我在怀孕时好想被我老板辞退的,可惜他们都没有
我们老板很坏
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这个时候辞退你真的赚了 千万不要自己辞职哦
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