是军队建设的重要力量。
既然国家这么重视军队文职的岗位,那它的招考状况到底怎么样呢?

年份招考数量报名人数整体竞争比
2018年92971310281:14
2019年195233615781:18
2020年270732776681:10

2016年之前,全军每年招聘数量不到3000人,从18年开始,达到了将近上万人,19年接近2万人,20年接近3万人,而今年招考人数激增,而竞争比却相对不高,相比国考、省考高竞争比来说军队文职更能上岸。
其次在福利待遇方面:公务员享受五险一金待遇,在军队文职的有关规定中,军队文职享受六险二金待遇,在原有五险一金的基础上,增设补充保险和职业年金,进一步军队文职权益;在医疗保险方面,军队文职也有明显的优势,公务员可以报销80%到95%的医疗费用,文职人员平时看病享受医疗补助,执行军事任务期间享受免费医疗;文职人员待遇政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇、二是住房、三是社会保险、四是福利抚恤。
最后在招聘专业方面也比较广泛,以2020重庆为例。重庆主要招聘的专业:医学、护理学、会计、审计、工商管理类、通信、计算机、软件、教育学、生物学、管理学、文学、电气工程、机械工程、环境、统计学等专业(重庆还有部分专业没有一一列出来,其他专业只招1-2人)。
那么它的招考流程是怎样的呢?现在老师以2020年为例给大家做个介绍:6月15日出公告;报名时间博士6月17日-21日,其他7月1日-10日;笔试时间8月23日(博士免笔试),面试时间10月28日起。
所以不管是从福利待遇,还是竞争比还是专业限制来说,军队文职是相对公务员一个不错的选择,机会难得大家要抓住机遇,砥砺前行,定能。