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智慧提供:向阳生涯职业咨询机构
作为一个老板,你该如何对待你的员工呢?以下两点值得老板们借鉴:
以“仁”为本的员工管理
“仁”是孔子思想的核心内容之一。儒家在其学说中,向人们提出了著名的“仁、义、礼、智、信”这“五常”,作为社会人际关系的道德规范。而其中的“仁又被排在了首位。秉承中国优良文化传统的企业家,都把“仁”字奉为自己人生处世的信条,以“仁”待人,以“仁”处事,把这种“仁爱”之心应用到企业管理之中,就是在企业中善待员工,从工作和生活的细微之处入手,时时处处关心员工,爱护员工,并且想方设法为他们解决一些实际的困难和问题。老板善待员工,必然会使员工对老板产生亲近感,并把他视为可敬可爱的人。这样,大家在企业中就会亲切友好,像一家人那样地相处。老板这样善待员工,还能极大地调动员工的工作积极性,使他们都能忠于职守,工作起来尽责尽力,真正做到以企业为家。
以“和为贵”的人际关系
“和”即调和、相谐与协调。