点
1、智联招聘也存在局限性,投递简历的时间是否妥当,HR们会有自己独特的习惯,不过大部分都习惯于一天的10点左右翻阅建立,寻找适合的人才,经过筛选,到公司面试;2
有这样的情况,估计是企业投放职位以后购买了自动刷新,职位很快就招到人了,现在撤下职位信息购买的自动刷新也就废了,所以就当打广告了,也先挂着,还有的就是不着急招人
有两种情况,一种是企业要在招聘期内多收一些合适的简历,对比后会对更加合适的人员组织面试,另一种情况是由于企业HR个人原因,忘记了或者是在忙于企业其他工作而疏忽了
在简历公开设置里面不要选择委托给智联就可以了。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。