在面试过程中,求职者和hr之间会有很多尴尬的提问和被提问。无论求职者还是hr都是需要提醒自 己,这是面试而不是争论。有一回,参与公司招聘,但我只是陪客。公司hr问求职者:[你对应聘的岗位描述还有什么疑问吗?" 那位年少气盛的求职者说道:[我认为这里面问题还是很多的,从我之前的公司经验,该岗位的描述 应该如何如何,这样会更加合理。"hr显然有点不适应,说道:[既然你认为之前公司更加合理,那 么为什么还要来应聘我公司呢?"求职者自信地说道:[因为我各方面条件都符合贵公司要求,而且 我认为自己能够胜任这份工作。"hr说道:[但是你不认可公司,不是吗?" 简单的几个回合,其中出现几大问题: 1、hr首问就出现缺陷,问求职者对岗位描述有无疑问,显然在提示对方找问题。当然我知道hr的本 意是要对方确认是否还有对岗位描述不理解的地方。 2、而求职者为了显摆自己,讲出了自己的观点,而且提到[之前公司如何如何",从中犯了两条大忌: 一是冒犯了面试官,因为岗位描述的质量和hr职能相关;二是给面试官抓到了[刺",因为求职时谈 到之前企业优于应聘企业。 3、出现争论,面试中发生此类问题,对双方都是极大的损失。有一回, 我去面试一家商业地产营运副总。 hr经理开门见山问道: [你是如何营运
第7篇:招聘考试面试技巧
1。你有何特长?
*:所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我比别人强的优点。我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。
(1)我的*格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个*格比较适合办公室的工作。
(2)我的计算机*作能力较强,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。
(3)我比较注重*能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。
(4)我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的:能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉。对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。
(5)我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,尝试一些新思路。
2。人际沟通:你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从;b同事反应冷漠,不言不语;c
第8篇:招聘面试技巧经验
1、自我介绍一定要突出重要信息。
一般来讲,面试开始hr都要求应聘者做一分钟或者三分钟不等的自我介绍,怎么在第一时间就抓住hr的心呢,自我介绍至关重要。
微笑的问候面试官(暖场)你好,我先介绍一下,我叫xx,是多少届xx大学毕业的,学的是会计*,我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作,我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作,我觉得这个工作有什么发展,我想成为什么样的职业人。最后简单的介绍自己以前的相关实习经验,中公金融人建议考生在面试之前最好对自己的实习经历好好梳理一番,并自己yy面试官会问到哪些问题,提前有所准备。
以上问题都是银行面试的时候想了解的一些信息,只有这些明确了,银行会从综合素质上提问候选人,如果自我介绍总在扯家乡富饶,学校美丽,或者自己*格、能力很强,面试官都没兴趣了解,因为这点面试官自然会在后续提问。
2、掌控面试节奏,有逻辑的回答问题。
有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰,有理有据,更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的*格内向啊,我喜欢会计啊,我觉得自己生活学习很有条理啊等一些无关紧要的东西。
例如:考生说从小就特别喜欢金融业,现在也非常想致力于金融业。那么hr肯定会问为什么喜欢?你了解过吗?考生就可以接着说因为爸爸一直从事金融,家庭是什么样的,家庭
第9篇:银行招聘面试技巧大全
银行招聘面试技巧大全(一)
1、银行工作特别烦忙,所以,相对与每一个人来说,面试时间是比较短的。太原浦发连续两界的面试都是以自我介绍为主要内容。
2、面试前要准备一个比较好的应聘自我介绍,并且反复熟练。注意一定不要把自我介绍内容搞成*行评语,那样是最糟糕的,要能够突出自己的特点和优势,可以在面试前好好分析一下自己,找出自己应聘这个岗位(金融产品营销)的优势。但是,我个人建议,不要生硬的编造一些东西来使自己适合这个工作,要让真实的自己,真实的最好的自己展现在面试官面前。个人建议,再去面试前可以找人坐在对面练习一下自我介绍,可以发现问题。我在面试时,就因为自我介绍太官方化而感觉自我介绍像中学时老师的评语。呵呵。还好,及时改正,开讲我的优点什么的,不然肯定没戏了。所以,提前演练一下是很有益的。
3、表达能力很重要,因为这个岗位是营销中心的,所以,良好的沟通能力是非常重要的。
4、自信是最重要的,但是要适当自信,过分自信或夸大其辞的表现自己是个忌讳。因为,我们一界有这样的例子,自认为很能力很强,在学校甚至是风云人物,都没有被选中,可想,是自信过度了。
5、要注意细节,比如进屋要敲门,面试官示意坐了再坐,不要将椅子拖出声音,离开时轻放回椅子,把门关好,记得说上午好/下午好和再见。
第10篇:招聘面试有哪些技巧?