我国21世纪的户籍制度以及一些人口管理制度进一步强化了这种就业歧视。北京市面向全市招考740个公务员职位,明确规定,参加考试人员范围是“北京市常住户口且人事行政关系在京的人员,年龄须在18岁以上、35岁以下”,并特别注明“不包括2010年非北京生源应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。”中国人民大学政治学系张鸣教授指出,这其中包含着显而易见的“户籍歧视”和“身份歧视”。但人们早就习以为常,首先想到的反而是如何挖空心思找关系运作,让儿女符合招考条件。对于像文章开始出现的这些来自草根家庭的高学历自杀者,他们从小以来所形成的“学而优则仕”、“知识就是力量”的观念和自我的优势认知,被残酷不公的现实击得粉碎,读了这么多年书才发现“世界不是属于他们的,而且归根结底地不是属于他们的”,所以出于对社会环境的失望和对自己前途的绝望,选择自我毁灭来获得一种终极意义的平衡。