奖项设置: 本次活动设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,奖项的产生由微信平台和网站投票产生。另外还设置优秀奖10名,这些奖项将根据微信投票结果以及专家意见综合产生。 获奖者将获得奖金+证书奖励,并在护理人网络平台媒体进一步报道。凡参与者都会在微信公众号、网站、APP内容推送。 一等奖:1000元+荣誉证书奖励 二等奖:800元+荣誉证书奖励 三等奖:500元+荣誉证书奖励 优秀奖:100元+荣誉证书奖励 报名还有最后两天 微信联系杨老师解决 电话咨询: 17330018632 (同微信) 护理人开启了最美护理人团队及摄影大赛活动,截止目前已经有40余个护理团队上传美图参赛。今天我们展示部分作品,与大家分享。 (报名还有最后两天,欢迎您的团队来参赛,分享4000元奖金) 410号 永兴县 第二人民医院护理人团队 护士不愿倒晚夜班是广大医院一直存在的普遍而棘手的问题。 永兴县第二人民医院内一科 创新管理模式,不但切实有效地解决了这一难题,更大幅提高了护理质量和病人的满意度,开创了护理工作的崭新局面,得到各方充分肯定,成为我院优质护理示范病房。 在院领导的精心指导下,通过深入调查研究,广泛征求意见,护理团队充分讨论,形成共识, 放弃了三班倒的排班模式,大胆实施“晚夜班包班制” 。白班有多名责任制护士包班,24小时责任制护士包班制,新入科护士和经验不足护士从事配班工作,杜绝了对晚夜班的恐惧,责任制护士根据所管病人数适当增减配班护士,每个责任护士带着她的配班护士在她所管病区进行病情观察,治疗和护理,这种派班模式让病人得到了最好的优质护理服务,同时也带来大量的病人,从2018年10开始,科里的病人量每天都超过110人,最多一天达到148人。这么多病人,因管理到位,派班合理,未发生一例不良事件,科室同时开展7s管理,病区井然有序。因没有了“三班倒”,护士心情更加愉悦,身体更加健康,工作更加积极主动,护士间更团结、友爱,协作精神和团队意识空前增强。病人每每和医护人员说“天天看到这些护士们像打仗一样火急火燎,但笑脸常开,心细周到,像自己的亲人一样”! “晚夜班包班制”解决了护士不愿倒晚夜班的问题,不仅推动了护理工作上新台阶,而且给护理人员生活带来方便,实践证明是一种既科学又人性化的管理模式,值得推广。 留住美丽瞬间 展示团队形象 2019年国际护士节护理团队形象展示 既第二届“最美护理人团队”评选活动邀请函 报名 入口 点击“ 阅读原文 ”直接报名参赛