谈谈城管人的综合执法改革
从我眼中看来我觉得城管的综合改革 是真的一直一拖再拖 怎么改都“烂尾”的居多
我在地方本来综合执法改革定在去年三月 这不是 每三个月延期 每三个月延期 拖到现在 还没改成
城管的综合执法改革我个人能感受最大的几个痛点难点:
1、 大批量原来过度参公人员 学历较低 履历不清晰 无法转行政的可能 (一个城管队伍估计百分之90是原来过度参公)
2、 城管行政参公人员数量太大,我所在一个县级市就将近300号参公人员,庞大的参公分流综合执法,哪个乡镇都头疼
3、 国家对城管类综合执法态度不明朗,法律支撑空白,省级 部级城管专职部门大多数是 挂靠 兼任
4、 地方对城管类综合执法具体职能 县县差异 区区不同
我也看到了几个城管改综合执法的 “困境”
1、有部分地方编不动人下去还设立了服务期,懂得人都懂 。(活无尽干 调升就永远别想了)
2、即使是编制下放到乡镇, 结果就城管一家队伍放乡镇,挂牌综合执法,事情多了 ,其他执法队伍不下沉,远程指挥什么技术指导 标准制定 结果考核 。(妥妥的城管一支队伍 打通关式执法)
总之,城管的综合执法的未来, 你想吧。
妥妥的城浪BUT 是在沟里浪
还是很辛苦的,看来不能报!
刮风下雨倒不怕,就是怕热怕晒~ 所以请问,三伏天也是天天轧马路吗? 找个阴凉处待着也不行?
不行,都是在路上的。所以都晒得脱皮黑黝黝。
太年轻了,哈哈哈,你刚刚上几个月的班,很多事情都是故意搞给你们做的,老队员也希望你们新人抗大旗,混个五六年,我估计局长点名了,你才能挪一下,机关事业单位毕竟不是企业,有问题可以跟我交流,我在城管十几年了,苏州城管局挂牌第三年我就在了
前辈,我知道你们的模式比较讲效率可能轻松一些。但是我们这个县确实都是这么来的,老队员一线的也是这样。所以即使我们同一个苏州大市,整个工作状况也完全不同。没办法。
一天到晚在外不休息,只能说故意做给你们新人看的,因为你们有一年实习期,局领导也会经常过问,万一转正后重新分配了,还指望你们传播该队正能量的,你说的这些军队都得劳逸结合,一句话,队里领导有目的故意做给你们新人看的,转正后过一年跟队里同事混熟了你就知道工作是什么样的了
到时候如果还是这样,那我得给你们点赞了
如果过一年还是这样,我建议你重新考,这么管理,我都受不了的
楼主辛苦了
在外肯定不是一刻不停,也不是非要干到累趴。但是有一点,就是一定是铺在路上的,起码我所在的中队几年一直是这样的!做材料做案子利用休息时间较多也是事实。没办法,我们各个区县情况不一样,前辈您必须得相信有这样一个情况。要不有空来我们中队交流一下。
就一句,这么辛苦,一年加公积金有25吗
坚持吧,现在找一份工作也不容易,六七个工作小时工作本来就是应该的,不要去与其他单位比较就行了。本就应该的工作,何谈接受不了?
没有,20预计,所有。(试用期8-10w,4年后正常规律后,所有全包)
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你们哪个县的啊?昆山的?去年一直听说昆山市容搞得轰轰烈烈
收入比我这里要高,我这里新队员远没20
那真是辛苦了,好好干领导都看在眼里:-D
理解万岁,与众人同行,做有意义的事,也祝愿城管以后发展越来越好!!
试用期8,4年后正常节奏后20
南京这边城管局不错,执法大队也参公了,辛苦的很多都是非编制。