主要看双方约定以及企业规章制度规定,如果均没有约定,企业不得单方面变更劳动合同内容。企业单方调岗、调薪劳动者能够以此被迫离职,获得补偿。详细>>
我是一名井下女卷扬机工连续在井下干了9年了现在我如果从此不在本单位上班了等我到了45周岁的时候能以特殊工种退休吗?我今年42周岁。如果能的话该怎么办理?