你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说, 也许只是短暂的一瞬,但就个 人而言,也算不短的岁月。 在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不 只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。 但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开 服务过365 天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。 就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任 怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。所以,我一直非 常喜欢你。 不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意 支持与帮助你的人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐 你已经离开公司了,,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候,常回“家” 看看。 假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有 战斗力,更能挡风雨。 现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而 月,离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离 开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的 人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮 的,他们都是华成曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过 了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻 在华成的成长史册上。 他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层 向他们表示感谢。感谢他们的付出。 诚如**说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相 比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者 被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能 够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具 体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收 入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来; 让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里 负责。 谢谢大家! 当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时,做为总经理,我心里有一种说不清的感受——是遗憾,是惋惜, 是祝福?我想三者都有! 做为一名老员工,你在公司工作了三年半,伴随着企业走 过了许多风雨。三年半来,你从一名普通员工成长为一名称 职的基层管理人员和优秀员工,这里面有企业为你创造的条 件和机会,更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名 普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样:“每天都想着 把每一件事做好,认真关注每一个细节”,承担责任,默默 地为企业奉献。在此,我代表公司向你致以诚挚的谢意!感 谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!