我这有个断交后损失惨重的活例子。年后,我有个朋友因为疫情影响,公司裁员,失业了,正好有补偿,就想趁机会在家休息一阵,等疫情结束再出来找工作。
在家爽了几个月后,不巧,摔了一跤,左小腿粉碎性骨折,手术+住院花了近3万块钱;因为失业期间没管社保,医保断了,一分钱医药费没给报销,损失惨重。
大师兄经常会收到很多私信,问离职了社保怎么办,要不要管,不管会怎样,断了怎么补救等等。
为此,我在深蓝保机构号3年来社保高赞回答的基础上,花了一个月时间,打了整整61次社保部门电话,更新并反复确认了目前的最新内容,有了此篇。
本文的目的让你对社保有一个最全面的了解,看完后就知道如何正确处理社保,内容较多,文章较长。社保这东西,每个人都会有需要处理的一天,建议先点赞收藏,以备不时之需。
主要内容:
社保是什么,断缴有哪些影响辞职后,社保要怎么处理如果断缴,怎么补救一、社保是什么
我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。
确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗?
很多地方的社保缴纳比例不统一,大致算一下,“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间,“一金”是范围在5%-12%。
换句话说,不算税,单五险一金就让工资打了8折,说好的工资1万,到手就8000。
那五险一金交的钱值不值?具体看看他们的作用就知道了。
五险的作用也是非常大的。表格中,可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节,作用有多大,我们把医保拎出来看。
之前很多人关注过的深圳罗一笑小朋友,患病住院共产生医疗费用20来万,而医保直接报销了16万多,报销比例高达82%。