随着工作、生活条件的变好,科技水平的提高,人均平均预期寿命不断增长,人们的衰老情况也大幅减缓。1981年我国人均预期寿命是67.77岁,2015年我国人均预期寿命达到了76.34岁。2019年我国人均预期寿命是77.3岁,十四五期间还将再延长一岁。确实有很多老人的身体状况条件允许退休后再继续工作几年。现实情况也确实是很多老人退休后选择了继续打工工作。
退休后的老人继续打工,一般还比较受到欢迎。第一,由于他们已经开始领养老金了,工资要求不是那么高,像一些保安、保洁类的工作,每月工资也就一两千元,他们也能够干下去。第二,由于退休职工无须缴纳社保,单位一方面能够规避了劳动法规定的缴纳社保的义务,另一方面还能够大幅降低用工成本。
相对而言,老年人找工作岗位也比较难。首先,原工作岗位一般是退休以后就不再雇佣了。一些长期稳定的工作岗位,一般是国有企业这样的好单位,这样的单位由于编制和工资总额的控制,很少有退休返聘一说。多数人退休以后只能离开原单位。第二,老年人只能找年轻人剩下的岗位,即使比起4050就业困难人员,退休人员依然不占据优势。第三,年纪大了不确定的事情也多,比如说身体健康问题,子女结婚生子,这一系列原因也会影响用人单位招用老人的积极性。
我们单位几个退休的同事,女性50岁退休,实际上也仅仅有一半在退休后继续找工作岗位。如果原先有些技术可以找对口的工作岗位,比如说会计、出纳。如果自己什么特长都没有,那么只能是干干超市的售货员、收银员或者保洁之类的岗位。一些男性如果能够开车,找司机岗位也是比较容易的。不过相应的司机岗位一般工作强度大,老年人也很难坚持下去。