1、负责完成销售绩效指标、利润绩效指标:1) 根据发展战略和总部的销售计划,带领团队完成销售绩效指标(季度、年度)。 2) 根据发展战略和总部的利润计划,带领团队完成利润绩效指标(季度、年度)。3) 分析销售数据,完成销售分析报告。2、负责全面主持店面的管理工作:1)监督店面各项工作完成情况,协调各部门工作,保障店面的正常运作。2)合理搭建内部人才梯队。3)负责配合总部实施各项营销策略。任职资格1、性别不限,年龄25~40岁,大专以上学历,专业不限;2、语言:普通话标准、流利,具备良好的沟通能力; 计算机:熟练掌握计算机的基本操作;3、工作经验:具有1年以上本行业店面管理工作经验;4、知识与技能:1)熟悉店面各项工作流程的制定、执行。2)精通团队管理、商业资源整合、活动策划推广等。5、其他:具备优秀的领导能力、团队合作能力和沟通能力,抗压性强。6、工作地点:重庆涪陵区万达广场购书中心门店
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人
岗位职责:1、协助部门主管领导及课长组织公司质量体系的策划;2、负责公司体系的检查和维护、修订,对公司相关部门的质量管理性文件的审核;3、落实公司各种内部审核的开展,并对审核发现的整改进行检查和验证等管理工作;4、配合完成公司第三方审核的顺利实施;5、负责对本部门的质量管理体系按公司质量体系正常运行的各项工作;6、负责公司计量器具的管理;7、对生产过程的各类质量记录进行检查,以满足质量体系的要求;8、负责牵头质量活动的策划和实施;9、负责各项质量奖惩的调查和实施; 10、负责完成领导临时交办的各项事务。任职要求:具备IATF16949质量管理体系相关经验、熟悉QMS相关要求,能够独立组织公司的各项审核工作,熟练使用办公软件、良好的沟通协调及解决问题的能力。
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人
岗位职责:1.主持销售工作,负责市场调研研究、分析、对策制定并实施;2.负责动力外销目标分解、实施并达成销售指标;3.负责动力市场布局规划、渠道规划、渠道目标分解及实施;4.财务管理。防止呆账坏账对策、账款回收; 任职要求:1.全日制大专以上学历;2.汽车发动机厂从事同岗位工作经历3年以上,条件特殊者可适当放宽要求;3.抗压能力强。