针对存在的问题,我觉得今后要从以下四个方面入手,加以突破第
一、加强教育培训,为干部“强身”。一是加强服务意识教育,引导干部正确对待名、利、权、位,主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育,强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习,提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育,强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力,引导干部在政府职能转变过程中,深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。第
二、强化权力监督,为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度,确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众,真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合,建设信息平台,广泛征求群众意见,全方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动,转变思想政治工作的方式方法,充分发挥思想政治工作的优势,通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助,将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态,防微杜渐。第
三、深化机构改革,为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位,进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权,依法界定县乡两级政府的职责范围,合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制,从乡镇发展需要出发,坚持精干、高效,便于为农村经济服务,便于集中统一指挥的原则,对有限的资源进行整合,优化配制,将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制,改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队,形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。第
四、加沟通协调,为班子“通气”。一是改进党委领导方式,把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻,通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用,调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制,通过各种途径、渠道,搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见,形成共识。搞好政务公开、党务公开,以提高执政的公开性和透明度。总之,在新的一年里,我们将以饱满的热情,昂扬的斗志和扎实的作风,努力推动花荄经济又好又快发展,向县委县府交上一份满意的答卷。二0一0年十二月十六日

第12篇:关河乡党政班子运行情况汇报

关河乡新一届领导班子运行的情况汇报
县委组织部:
现就我乡领导班子运行情况作一简要汇报。
一、乡党政“一把手”工作情况
此次我乡领导变动较大:调整的领导干部包括党委书记、政府乡长和两位党委委员(其中公选一名)。换届后,乡新一届党政“一把手”迅速了解本乡基本情况,扎实稳健地抓好了关河乡第十七届党代会换届选举工作,选好配齐了党委班子。乡党委结合本乡实际,对班子成员分工进行了适当的调整。乡党政领导坚持党政“分工不分家”,团结协作,密切配合,圆满地完成了上一级党委政府交与的各项工作任务;坚持高度的民主集中制原则,无重大事项、重大决策,都通过党政办公会集体研究决定,通过后方能执行。坚持“立党为公,执政为民”“廉洁从政”,事事率先垂范。乡党委先后印发了•中共关河乡委员会关于†关河乡村干部管理规定‡的通知‣(关委发„2011‟38号)以及财务管理制度,强化了干部的工作作风建设,规范了财务管理。坚持“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”四强创建要求,抓好班子队伍建设,得到了广大干部群众的信任和肯定。
二、乡镇领导班子运行情况
关河乡是一个地下无矿产,地面无企业的农业丘陵乡镇,财政较为吃紧,历史遗留问题多,信访突出。乡党委政府重新调整了发展思路:双抓安全稳定促和谐,以抓立业发展促增收,以抓干部队伍促争优的总体思路,发展农村专合组织,建立专业养、种植业大户。先后落实确定了活龙村的“金土地”工程、关路村“领导挂点、部门包村、干部帮户”实施项目,以更好地服务群众,让群众得实惠,增加农民收入,提高生活水平。确立了五年 - 1 -
内搬迁垃圾填埋场,整修乡政府至太阳红通村公路8公里,争取项目资金修建桥梁工程。修建便民路20公里,切实解决群众出行难问题。
今年8月系干旱高温天气,我县森林防火工作异常严峻。我乡全体干部在乡党委政府的领导下,保持高度一致,各尽其职,同心协力,实现了森林防火“零”火情目标。
三、乡镇领导班子换届风气情况:乡上换届工作顺利进行,无拉票贿选、干扰选举等违纪行为,受到了干部群众的好评。
四、“留转增”干部的思想状况
新一届党委书记蒋伟强同志、政府乡长梁勇同志能迅速转变角色,适应新岗位工作,认真履行职责。交流干部周志勇同志及新增干部罗伟同志,服从领导,尽心尽责,恪尽职守,与党委、政府保持高度一致,思想稳定,工作积极。原班子成员游胜强同志、刘慧如同志、陈建如同志,在换届期间,积极配合新一届党政领导,为他们提供乡上基本情况及相关数据,乐于为新一届领导班子谏言献策,乐于奉献,工作积极主动,从不以老资格自居。全体班子成员团结协作,人人思干,带头转变工作作风,积极为关河社会稳定,经济发展,努力贡献自己的力量。
2011年9月15日
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第13篇:班子情况汇报

合阳县中小企业促进局
关于2014年领导班子和部门整体工作情况
汇报
县考察组:
我局现有干部职工28人,主要承担对全县中小企业规划、指导、协调和服务的职能。领导班子共有5名成员,其中局长1名,副局长两名,纪检组长1名,工委主任1名。现就我们局并领导班子一年来整体工作情况向各位领导和同志们作以汇报。不妥之处,请批评指正。