大有集团是央企吗?
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最佳答案

不是一个概念,我们可以这要认为:所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企。因为,所谓“央企”是指直属于国务院有关部门(如国资委等)的国有企业(“央”即中央,指中央人民政府)。
央企不同于国企的根本区别在于:
1、央企与国企上属单位不同,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的,又由中央其他部委管理的。简单说,地位不同,有如部长与市长之差别,央企是部长 的话,国企就类似市长。
2、央企多为规模超大的企业,看中国500强,上榜的国有企业,85%以上为央企,规模大,领导权利自然也大,员工福利应该也好。而国企福利虽然好,但是一般只是地方政府支持的企业。相对央企来说规模较小。
3、央企是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。国企有地方政府和地方公司共同参与
4、央企在今后一段时间内,都会明确主业,基本会成为行业内的龙头企业。国家支持。国企很多只是地方政府支持。
不管是国企和央企,都是国家政府参与参股,管理的公司。
参考央企:

其他回答(共7条)

边友康 客户经理
不是一个概念,有本质差别。
我们可以这要认为:所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企。因为,所谓“央企”是指直属于国务院有关部门(如国资委等)的国有企业(“央”即中央,指中央人民政府)。
区别如下:
1、央企与国企上属单位不同。
央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的,又由中央其他部委管理的。简单说,地位不同,有如部长与市长之差别,央企是部长 的话,国企就类似市长。
2、央企与国企规模不同。
央企多为规模超大的企业,看中国500强,上榜的国有企业,85%以上为央企,规模大,领导权利自然也大,员工福利应该也好。而国企福利虽然好,但是一般只是地方政府支持的企业。相对央企来说规模较小。
3、央企与国企经济体制不同。
央企是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。国企有地方政府和地方公司共同参与
4、央企与国企支持对象不同。
央企在今后一段时间内,都会明确主业,基本会成为行业内的龙头企业。国家支持。国企很多只是地方政府支持。
扩展资料
(一)广义的中央企业包括三类:
1、是由国务院国资委管理的中央企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信;提供自然垄断产品的,如石油;提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。
2、是由财政部、中央汇金公司直接管控的大型银行,属于金融行业, 具体包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。
3、是由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
(二)狭义的中央企业:
通常指由国务院国资委监督管理的中央企业。相对于其他一些国家来讲,中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
(三)特例
特别指出,在我国除了广义和狭义定义的中央企业外,对于在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊的中央企业,则归国务院直属管理,属于正部级。
参考资料来源:
赵颐轩 客户经理

国企和央企两者当然是有区别的,具体一点来说,央企是属于国企的。

国企,也就是国有企业,从字面上的意思理解,也就是国家所有的企业,国家对它的资本拥有控制权,它的行为也就是国家意志的体现。
而我国的国企是分为多个层次的,由国务院或者委托国家国资委管理的国企,那么就是央企;由省一级政府管理的国企,那么就是省级国企;而由地市一级政府管理的国企,那么就是市级国企;由县级政府管理的国企,就是县级国企。

从总体上来说,企业的级别越高,那么不管是前途还是钱途是会更好的。

我国的国企,虽然和其他企业一样,都是董事长、总经理、经理、职工这样的架构,但是其实国企的领导都是有相应的行政级别的。比如对于央企,像三大运营商的董事长就是副部级别,而省一级公司的总经理就是正厅级别,地市一级的总经理就是正处级别,所以很多国企领导是可以直接调整到机关单位去当领导的。那么,和公务员一样,国企单位的行政级别越高,晋升的机会也就越大。也就是集团总部肯定是比省公司更好,省公司又会比地市公司更好。
但是,对于央企的地市分公司和地市一级的国企,其实两者的差别并不大,这时候区分两个单位好坏,那么主要是看单位的性质。比如烟草公司、国家电网这些都是默认的好单位,四大银行也不错,可以进的话不需要太犹豫。但是三大运营商目前的日子就不太好过了,特别是运营商中最弱势的联通,一直以来收入都不是很高,那么是否要去就要衡量一下。因为不少的地方国企也是非常不错的,比如厦门市的企业排名中厦门国贸是排名第一的,它是属于厦门市的市属直管国有企业,“钱途”相比很多的央企都会更好。
同时,在进入这些企业的时候,需要注意分辨清楚是不是属于正式员工。虽然说企业没有机关事业单位编制的说法,但是企业中也是有区分不同的员工类型的,有正式员工、劳务派遣员工和外包员工。不管是什么企业,正式员工的发展前景和待遇都会是最好的,因此好企业的派遣员工正常是不如差企业的正式员工的。
所以,央企和普通国企哪个好,还是需要看具体的单位以及用工类型等具体情况的!
齐晓彤 客户经理
楼上回答都太外行!
央企包括三类:一是由国务院国资委管理的企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信;提供自然垄断产品的,如石油;提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲,中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。早在2003年国务院国资委成立之初,国务院国资委所管理的央企数量是196家,经过重组,至2014年1月,国资委直接管理的央企数量113家。加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企,一共为125家央企。
楼上说的那什么中石油中石化中移动的,没进前十呢!
官方排名顺序如下: