中华英才网的《ChinaHR IT 职场排行榜》显示,目前游戏产业人才缺口非常大,设计、开发人才尤缺。一名游戏公司市场经理的年薪可达26万,一名优秀的游戏设计师的年薪则在30万元左右。一些技术含量低的网页设计师年薪在4万元左右,项目经验丰富的软件测试工程师的年薪可达7万元左右,高级软件工程师的年薪一般在9万元左右,优秀的项目经理年薪通常能达到30万元左右。而作为的管理人才,要注重与人相处、交流、沟通与协调的能力;思维活跃,阅读或兴趣面广泛;因此软件企业希望新进员工无需进行任何培训即能迅速展开实质性工作,也非常看中项目经验和职业素养。