摘要:停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处,妨碍案件检查工作开展的党员干部,按照一定的程序 ,临时停止其所担任的职务的一种组织措施。 停职检查的组织措施有四个特征 (1)强制性。采
“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处,妨碍案件检查工作开展的党员干部,按照一定的程序 ,临时停止其所担任的职务的一种组织措施。
停职检查的组织措施有四个特征
(1)强制性。采取组织措施,不需要征得本人同意。
(2)暂时性。在案件查实后,对被调查人作出纪 律处分的同时,停职检查的决定自行终止。
(3)特定对象。采取组织措施,必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查,妨碍案件检查工作的开展。
(4)特定程序。采取组织措施,必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。原文:www.08160.cn
停职检查属于什么处分?
“停职检查”算什么处分呢?“停职”看得见,“检查”却未必摸得着,更何况,停职不是撤职,官职照在。
停职检查------一个耳熟能详的党政机关常用的处分,再次泛起涟漪。