回答时语 言的组织、说话叙事的技巧都要小心,精英的性格通常都有棱角,而宝洁崇尚柔和的文化 ,换句话说,宝洁最欣赏的是锋芒内敛的精英。如果自己吃不准该怎么做,实在没办法的 话可以去找一些猎头公司,由他们为你设计一切,通过率就会提高很多。每年都有由猎头 设计面试答案而进入宝洁的人,当然,那是要付钱的,一般没必要。 下面我谈谈光环后的宝洁,一个不一样的、背后的宝洁,希望能给大家一些理性的启示。 宝洁 91 年进入中国,98 到 00 年亏损,然后换了中国区总裁,采用各种先进理念比如零库存 战略之类的重整整个企业组织,近两年持续赢利,随着几个优势品牌进入市场扩张期和竞 争的日趋激烈,对人才的渴求逐渐加大,这些不多谈。我问过一些应聘者“进入宝洁你们 能得到什么”,每年都能得到差不多的答案,包括“高收入”、“进名企有面子”,这些 实在的说完之后就是“实现自我价值”,但如何实现呢?还有,进宝洁究竟是亏了还是赚 了呢?没人能答出来。因为几乎没人想过这些问题,他们相信宝洁会为他们安排的,尤其 是在校生更是如此。 先看收入这个最实在的东西。四金不算,去税,宝洁的工资加补贴为 五千到七千之间,为了方便,取六千。谈收入就必须结合工作时间。 也许有人会说宝洁人都会宣传自己在宝洁的生活是多么光鲜甚至轻松又玩乐,那我说,如 果你全信,那你就是十足的傻子,哪会有如此轻松又拿高薪的工作?除非你爹是老板。据 宝洁人,尤其是刚进入宝洁一两年的人反映,其实工作占用的时间,已经超出十个小时。 以今年的 CBD 为例,好些人现在的生活是每天跑客户,在外停不下来,每天回家后还要做汇 总、学些公司培训的东西,通常每天要到晚上十点半以后才自己休息一下,上上网,上上 QQ,很多人已开始用上了双休日时间。粗略计算,每天花在工作上的时间,其实已有 11到 12 小时,为计算,取 12 小时,每月取 25 天,那么每小时收入应该是 6000/12/25=20 元。为 了方便,我们设宝洁的工作模型为 A,设另一个工作模型 B 来做比较:每天平均花在工作上 的时间八到九个小时,取九小时,收入四千到五千,取中间值四千五,同样可得每小时收 入为 4500/9/25=20 元。粗粗一看,有不少人会选 A,因为钱多,年轻,多干点多赚点,值 得;但事实是:A 亏了。 作为九个小时外的剩余工作时间,B 如果工作和 A 一样长的时间,那他的收入肯定要比 A要高 ,因为对于他来说,额外的工作,自然能要求额外的收入,这也就是“加班工资”的原因 ,当然,现在是没加班工资了,但隐性心理契约中,B 额外工作依然会要求更高额外收入, 因为他付出更高的额外成本。如果长时间得不到该得的额外收入,他们的契约自然会解除 ,“员工炒公司”。那么,当今社会,额外工作的成本是什么呢?这涉及到基本的经济概 念“边际效用”问题。 工科生可能并不清楚,我举个例子:大家在每天紧张上课的环境中,比如高中,如果偶尔 有一两天本来该上课的因为特殊事情而放假,大家都会很开心,觉得赚了,而在长长的两 个月暑假,多一两天根本没什么大意义,很多人甚至还没过完就早已在盼着开学算了。这 说明,念书时的那一两天“休息”和暑假时的那一两天 “休息”具有不同的价值,用术语 说,就是具有完全不同的“边际效用”。