总的说来,“大智移云”背景下会计人才应当具备五大能力:业务能力、人际能力、技术能力、迁移能力和创新能力。业务能力是指大智移云时代下的会计人才应当利用现代信息技术手段强化业务能力,提高业务处理效率和准确性;人际能力是指大智移云时代下的会计人才应当提升协调、沟通与领导能力,实现会计人才向管理人才转型;技术能力是大智移云时代下会计人才的能力核心,会计行业处于“大智移云物区环”(即大数据、智能化、移动互联网、云计算、物联网、区块链、环境与生态文明)的大环境下,仅掌握会计电算化、财务软件、税务软件等已经不能满足时代需求,会计人才还应当不断学习和掌握新的信息管理技术,为做出专业、准确的战略决策奠定基础;迁移能力是一种应变能力和适应能力,会计人才在新的经济环境下迅速识别外部机会,规避外部威胁,利用自身优势,克服自身劣势,可以实现个人的持续发展;创新能力是大智移云时代下会计人才能力的进一步要求,开拓的视野、接受新事物的开放心态有利于会计人才培养创新思维,锻炼创新能力,提升个人价值。