本单位可查 看上级制订的〈考核项目〉 、 〈考核指标〉以及录入的〈考核结果〉 。 1.2 操作路径 职业健康>健康目标责任制 1.3 填报规范 注意:在下列专业运行方案系统界面中,被红色方框圈住的字段为必填字段或某种情况下必须填写的字段。 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 1.3.1 考核指标 油田公司、二级单位分别对下属单位制订的考核指标。通常二级单位对三级单位制订的考核指标标准要高 于油田公司对二级单位制订的标准。 系统中考核指标是以考核项目为基础而生成。 油田公司考核指标页面如图: 数据填报说明: ? 公司信息:制订大庆油田有限责任公司的考核指标; ? 年份:考核指标有效的年份; ? 考核指标列表:调用后,点击每个考核项目前面的黄色按钮,录入考核指标。编辑完毕后,小保存,大保 存即可。 1.3.2 考核结果 油田公司、二级单位对下属单位年末进行考核后,通过此页面将考核结果录入系统。系统中考核结果是以 考核指标为基础而生成。大庆油田有限责任公司考核下属二级单位,二级单位考核下属三级单位,分别将考核 结果录入到系统当中,录入后保存即可。录入格式为“数值+计量单位” 。 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 2. 职业健康体检 业务描述 体检计划的制定必须确定“参加职业健康体检职工”与“此职工在接害岗位上所接触的危害因素”两个要 素,在系统中体检计划制定的步骤为: ? ? ? 第一步,我们需要将本单位所有的有毒有害岗位录入系统中,并把此岗位可能接触的危害因素确认完毕; 第二步,维护人员信息,我们应保证相应的职工被分配到正确的岗位上; 第三步,经过前面两步操作,我们已经知道了什么人接触什么危害因素(也就是什么人需要参加什么体检项 目),接下来只需简单的选中这些人,产生体检计划即可。 一般来说, 三级单位是维护人员信息的最小单元, 各三级单位维护本单位参加职业健康体检的人员信息 (如 果二级单位机关有参加职业健康体检的人员,则由二级单位维护此类人员) 。三级单位必须维护好职业健康人 员基本信息(包括有毒有害岗位、接触有毒有害的人员信息) 。 业务流程图: 2.1 岗位 2.1.1 操作路径 职业健康>健康基础配置>岗位 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 2.1.2 填报规范 截止 2007 年,各单位的有毒有害岗位信息已经被录入系统当中。一般来说,只要单位业务变动不大,不会 发生新增有毒有害岗位的情况, 因此用户不需要操作此页面。 如果的确有新增岗位的情况, 请参照章节 1.3.1。 2.2 人员 2.2.1 操作路径 基本配置>基本配置>人员 2.2.2 填报规范 2007 年的各岗位的职工信息已经被录入系统中,但是各单位都存在新增职工和职工调动岗位的情况,三级 单位在二级单位制定体检计划前,必须针对这两种情况维护好本单位的职业健康人员基本信息。否则,二级单 位用户就无法制订准确的体检计划。职业健康管理中涉及到的人员均为接触有毒有害物质的人员。 本单位新增人员时,填写相关信息。 注意:在下列专业运行方案系统界面中,被红色方框圈住的字段为必填字段或某种情况下必须填写的字段。 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 数据填报说明: ? 岗位名称: 此岗位代表的是人员所在单位的有毒有害岗位, 如果下拉列表中没无所需岗位, 请参照章节 3.1。 ? 是否在职:当此人员离开本单位时置为“否” ; ? 人员专有属性:决定人员是否参加职业健康体检,如参加职业健康体检则将“健康专属人员”后的方框打 勾。 注意事项: 1. 健康人员专属信息: “岗位” 、 “初次到岗日期”不可为空; “是否在职”置为“是” ; “健康专属人员”后面方 框打勾。此人才可参加职业健康体检。 2. 原有职工发生岗位调动时,则搜索找到此职工的信息,并把“岗位名称”更新为最新的岗位名称。 2.3 体检计划 2.3.1 操作路径 职业健康>职业健康体检>体检计划 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 2.3.2 填报规范 注意:在下列专业运行方案系统界面中,被红色方框圈住的字段为必填字段或某种情况下必须填写的字段。 为保证二级单位制订准确的体检计划,三级单位必须及时正确维护健康人员信息(基础配置>人员) 。 体检计划基本信息录入规范 数据填报说明: ? 体检计划单位:确定油田公司、单位。制订此单位的年度体检计划; ? 年度:体检计划对应的年度; ? 导入当前基础配置:点击后将系统中所有满足职业健康体检条件的人员导入到体检计划当中。(注意:只有 第一次点击“保存”后此按钮才可以点击。) ? 查询条件:根据查询条件筛选出同一类别的人员,进行批量设置,制订更为精细的体检计划。 ? 批量设置:可以将“体检计划时间” , “体检机构” , “体检周期(月) ” , “体检类型”的信息填写后,点击“设 置” ,批量添加到体检计划。 点击“导入当前基本配置”按钮,进入如下页面 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 注意事项: 只有制订“体检计划”后,体检医院才能将体检结果录入到系统当中。而体检计划又是建立在“人员” 、 “岗位” 的基础上,所以“岗位” 、 “人员”这些基本信息的维护极为重要。 1、 体检计划包含的人员信息是指在有毒有害岗位工作且需要参加职业健康体检的人员信息,页面默认显示 10 条。通常需要先将“每页显示的行数”置为“全部” ,待页面刷新后根据实际情况确定体检人员名单,如全 员体检则点击“全选”按钮,将人员全部选中后点击保存,体检计划制订完毕。 3. 职业病危害因素监测 业务描述 大庆油田有限责任公司下发监测计划通知,二级单位制订本单位监测计划并上报油田公司,油田公司审批 后,二级单位配合环保监测评价中心进行监测,环保监测评价中心将监测结果录入到系统。各级单位健康负责 人员可以在系统中查看监测结果,并且系统自动生成监测点监测档案。 系统中,职业健康监测计划基于监测点信息建立。由于监测点位数量少,一般由二级单位在系统中进行维 护。三级单位必须给二级单位提供准确的监测点信息,二级单位才可以制订准确的体检计划。 职业病危害因素检测的业务流程图如下: 专业知识 整理分享 WORD 格式 可编辑 3.1 岗位 3.1.1 操作路径 职业健康>健康基础配置>岗位 3.1.2 填报规范 此岗位指有毒有害岗位。二级单位机关岗位信息由二级单位维护,三级单位岗位信息由三级单位维护。 职业病危害因素监测是职业病防治的重要内容。在职业病危害因素监测中,岗位是“监测点”与“危害因 素”的连接点,监测点监测岗位所接触的危害因素。