基层一线条件艰苦、情况复杂、工作难度大,直接面对群众,从艰苦环境中成长起来的干部经受各种磨练,工作能力强,群众认可度高,应该把培养干部的主阵地放在基层,把选人用人的重点放在一线,特别要格外关心、关注那些长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部的成长进步,不能让这些干部在基层流汗又流泪,没有盼头。要完善干部到基层工作制度,有计划地选派有发展潜力但缺少基层工作经历的干部到基层单位、艰苦环境和重点工程、重大项目中磨练,去墩苗,逐步建立来自基层一线的党政干部培养链、成长链和选拔链,使基层一线成为干部成长的沃土。(剑川县委组织部赵春祺)