五一小长假快到了
又有亲戚、朋友、同学要结婚了吧
摸一下自己空空的口袋
最近有没有什么补贴可以领啊?
找一找…还真的有!
姑苏重点产业紧缺人才计划
补贴资金正在申请中
提醒一下大家
不要被“姑苏”2字误会啦
这个紧缺人才计划
覆盖苏州市下辖各县级市、区
苏州的小伙伴都可以了解一下哦
姑苏重点产业紧缺人才计划
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姑苏重点产业紧缺人才是指在苏州市重点产业领域,具有本科及以上学历,符合苏州市紧缺急需专业,并从事相关工作的中高端人才。
补贴标准
☀补贴资金
姑苏重点产业紧缺人才根据积分情况,可分别获得6万元、9万元、12万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次。
☀住房、教育优待
1、姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的2倍。
2、同时,其非户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。
申报范围和对象
☀企业要求:
在苏州市注册,具有独立法人资格,并符合下列条件之一的企业:
1.相关人才计划入选者创办的企业;
2.国家高新技术企业;
3.新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、节能与新能源、医疗器械和生物医药等先进制造业领域和金融服务、现代物流、科技服务等现代服务业领域的民营规模以上企业;
4.各县级市、区重点推荐的优秀中小微企业。每年重点推荐企业一般不超过10家。
☀人才要求:
申报对象应同时具备以下条件:
1.具有全日制本科及以上学历(学位),与企业签订正式劳动合同,且正常缴纳社会保险费的优秀人才;
2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合当年度《苏州市重点产业紧缺人才需求目录》(详见文末);
3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过30周岁、35周岁、40周岁。
评选标准
姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制,标准如下:
1.个人素质,占30%权重。
申请人为本科学历(学位)的积50分,硕士学历(学位)的积70分,博士学历(学位)的积90分。
2.紧缺指数,占30%权重。
申请人所学专业须列入当年度《苏州市重点产业紧缺人才需求目录》,按照紧缺指数1~5级,分别积50分、60分、70分、80分、90分。
3.薪酬水平,占40%权重。
申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到6万元、10万元、15万元、20万元、25万元分别积60分、70分、80分、90分、100分。薪酬水平的积分标准可视苏州市城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。
4、其他加分标准
此外,拥有中级及以上职称者加2分;拥有职务发明者,其中发明专利(排名前三)每项加2分,实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分。所有加分项每人累计不超过5分。
综合以上标准,每年择优进行资助。
什么时候申报?
姑苏重点产业紧缺人才计划按年度集中申报、审核和认定,年内公布资助名单(去年的申报时间是5.1-6.30,大家耐心等候哦)
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2019~2020年度入选
姑苏重点产业紧缺人才的小伙伴
我看了一下这2年的名单
每年都有2000多人
(入选名单详见文末)
现在可申请补贴资金
申请指南
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申领步骤
1.申领:3月19日~4月15日。
所在单位登录苏州市人力资源和社会保障局网站(网上办事)或“姑苏人才计划服务网”(姑苏人才计划网上申报),进入“姑苏重点产业紧缺人才计划申报审核系统”的资金申领页面,按要求填报相关信息并上传申领人就近月份的参保证明原件扫描件。
2.初审:4月16日~5月17日。
由所在地主管部门对申领材料进行网上初审。
3.复审:5月18日~6月18日。
市人才服务中心对通过初审的人员进行网上复审,市人社局人才开发和对外合作处最终确定本年度拨付名单。
注意事项
1.2021年度姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金由所在市、区拨付给申领人所在单位,再由单位转拨给个人。
2.2019~2020年度姑苏重点产业紧缺人才计划入选者在通知发出前已离职的,所在单位需在网上申领系统中进行离职操作,该人员即可至新单位重新申报,入选后方可继续享受相关待遇。
3.已获姑苏人才计划其他子计划资助者,不再重复享受该项补贴。
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再次提醒一下
补贴申请截止到4月15日
入选的小伙伴千万别忘了
在