篇二:致总经理的感谢信 致总经理 的感谢信 尊敬的总经理: 您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬! 自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项 工作以来,我们就下定决心利 用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能 搞得有点特色,基于这样的认识 前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。但 在上次老师讲课时,多次点名批 评我部门的工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这 给我们部门全体成员造成了极大 的压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。 今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们 的关心与支持!我们会更加努 力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题 的根源,制定的措施要分阶段, 并有详细的指标,以便操作,从而能真正的达到改进与提高 的目的。 再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭 策,也是我们前进的动力!此致! 祝您愉快! 期待成长的下属敬上 2014 xx日篇三:2012 总经理 感谢信 致全体职工及职工家属一封信 尊敬的各位员工及 员工家属:春回大地xxx 秀,日暖xxx万象新!2011 年在 成功和收获的喜悦中渐行渐远,2012 年的钟声已然在我们的 期盼中悄然敲响。 在这个分享快乐的时刻,我谨向你们送上最诚挚的祝福与问 候,祝愿你们工作顺利,身体健 康,阖家欢乐,万事如意!