原标题:《河南气象部门拟招聘63人,每月最多补贴1500元》
2021年河南省气象部门国家气象系统事业编制计划接收气象类、气象相关类、信息技术类本科及以上学历的毕业生63名。其中,省级11名、市级8名、县级44名;博士研究生2名、硕士研究生及以上17名、本科及以上44名。
具体招聘公告已公布于河南省气象局网站(http://ha.cma.gov.cn)公告栏及设有气象类专业的有关高校网站,请根据招聘公告中要求及时报名、参加面试。
河南省气象部门吸引人才政策
1。加强交流锻炼
鼓励跨单位、跨部门以及不同层级之间的专业技术人员交流学习,并参照相关标准给予适当的生活补助,畅通基层人才向上流动的渠道,激励基层干部职工爱岗奉献、干事创业。
2。提高职工福利待遇
在县级气象部门工作的高校毕业生,转正定级时薪级工资高定一级,其中,在列入国家扶贫开发重点县工作的毕业生高定两级。艰苦台站根据等级发放艰苦台站津贴。
3。关心职工生活
新入职人员在工作所在地无住房且未购房的,用人单位根据情况提供周转住房保障。按规定享有年假、婚假、探亲假等法定假日。
4。发放安家补助
按照河南省气象局有关人才政策,引进气象类、气象相关类专业博士研究生,给予5万元-10万元安家补助费;市县气象部门引进气象类硕士研究生,给予4万元-6万元安家补助费;县级气象部门引进气象类专业本科生,给予3万元安家补助费。其他专业人才,参照各设区市局属地有关人才政策规定,按月发放生活津贴。
5。享受生活补贴
在郑气象部门工作落户的全日制应届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,按照“智汇郑州”青年人才补贴计划进行,三年内每人每月按1500元、1000元、500元发放生活补贴,对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,首次购房分别给与10万元、5万元、2万元购房补贴。其他市、县气象部门按照属地有关人才政策规定执行相应补贴。