要说万能的朋友圈那是相当的牛掰。朋友圈会哭,会笑,会饿,会吃,会睡,会刮风下雨,会的那是相当的多。所以把你编辑好的招聘信息发到朋友圈再配上公司的美照,效果翻倍。
工作群。一些人数较多的QQ群和微信群里都潜藏着很多人才,发布一下也会有收获。
朋友介绍。还有一种方法就是发动身边的朋友一起帮你做招聘,人多力量大。
职务资源。利用职务资源并不是违规操作,是讲究巧合性的。如果说你上一家公司和你现在的公司是做同一行业的那么你可以把你离职的前同事介绍进来,一般做人力资源的跟员工的交情都不浅,介绍人不成问题。