下列选项中,你认为是这些大学生求职失败的主要原因的是: A. 对饮料不感兴趣,不适合去饮料公司工作 B. 没有事先了解该公司的情况,说明根本不重视这次机会,因此没有得到录取 C. 不会随机应变,应变能力比较差,所以没有被录取 D. 公司只是靠招聘会进行宣传,并不是真想招聘人才 正确答案:B 22,面对海量的求职信息,为了提高有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是: A. 发挥优势和学以致用的原则,即在筛选求职信息时,要尽量做到发挥所长、学以致用,这样可以发挥优 势,避免人才资源的浪费 B. 对现实 C. 晚做抉择原则,信息无穷无尽,为了等待合适的机会,应该晚做决策,等待良机 D. 善于开拓原则,即对那些有潜在价值的信息深入思考,加以引证,充分利用 正确答案: C 23,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则? A. 广B. 准C. 稳D. 早 正确答案:C 24,招聘环节中,简历的淘汰率大约是多少? A. 低于30% B. 低于50% C. 超过50% D. 超过90% 正确答案:C 25,撰写简历时,关于工作经历中的工作职责部分,以下说法错误的是: A. 用数字说话 B. 用结果说话 C. 多用名词 D. 多用动词 正确答案:C 26,求职信(也称自荐信、自荐书)