现行法律只规定员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。目前并没有旷工是否可以解除劳动关系的具体规定。 所以您的问题需要看你们公司的章程规定,而公司章程是否违法法律规定我方需要进一步的了解之后才能为您解答。 具体情况建议您致电我方,我方将为您提供专业的解答。
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不合法,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。