国企在大家的印象中往往是稳定的收入,良好的福利保障,且国家做后盾,安全系数高;而且国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观等等好处多多。
随着国有企业改革的深化,《关于深化国有企业改革的指导意见》出炉,对国企工作的员工也产生了比较多的影响,政府管的太多、进国企就是铁饭碗、干得多和干得少工资一样多、公司竞聘都是“走过场”、集权、选人用人之风不正等国企长期存在的问题也将被逐步规范,所以国企也是很多同学挤破头想要进入的黄金宝地。