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社会保险篇一

社会保险与社会保障的区别
社会保险与社会保障的区别
社会保险指由被保险人缴纳保险费形成保险基金 ,当被保险人遇到法定的需要帮助的情形时 ,即可用此保险基金进行补偿的社会保障制度 。社会保障是国家依据一定的法律 、法规 ,通过国民收入的再分配 ,对社会成员的基本生活予以保障的社会政策 。主要有以下区别:
(1)社会保障的范围比社会保险广 ,社会保障是一个大概念 ,它涵盖了社会保险 、社会救济 、社会福利 、最低生活保障等四个部分 。社会保险仅是社会保障的一部分 。
(2)社会保障对象比社会保险广 。社会保障面向全社会成员 ,享受的条件是老弱病残又没有固定收入或无依无靠无法生活或者有固定收入但不能维持最低生活需要的城乡居民 。而社会保险则只面对有工资收入的劳动者 ,享受的条件是暂时或永久丧失劳动能力或失业者 。
(3)社会保险经费来自于国家 、企业 、个人三方面 ,而其他社会保障的经费来自于政府的财政或社会的援助 。
(4)社会保险实行缴费制度 ,只有先进行劳动并有特定的主体履行了缴费义务才能享受社会保险 ,而其他社会保障的享受并不需要承担劳动和缴费的义务 。

社会保险篇二

社会保险概述 测试题
社会保险概述
课后测试
单选题
1. 经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过的新《社会保险法》的正式实行日期是: √
A
B
C
D 2010年1月1日2010年7月1日2011年1月1日2011年7月1日
正确答案: D
2. 关于我国员工的法定退休年龄 ,下列说法正确的是: √
A
B
C
D 男性60岁 ,女性工人50岁 男性55岁 ,女性工人50岁 男性工人60岁 ,女性55岁 男性工人55岁 ,女性50岁
正确答案: A
3. 中国的社会保险体系包括①失业保险②医疗保险③生育保险④养老保险⑤工伤保险 ,按照出台的先后顺序 ,正确的顺序是: √
A
B
C
D ①②③④⑤ ④①⑤②③ ④①②③⑤ ②③④⑤①
正确答案: B 4. 1978年之前我国实行的是计划经济 ,企业实行的是: √
A
B
C
D 合同工 八级工 级别工 固定工
正确答案: D
5. 在计划经济体制下 ,我国社会保险的特点不包括: √
A
B
C{社会保险}.
D 实施范围较广 基金来源单一 社会化管理程度低 缺乏失业保险制度
正确答案: A
6. 关于社会保险和商业保险的区别 ,下列说法错误的是: √
A
B
C
D 商业保险是以盈利为目的 ,社会保险绝对不能盈利 商业保险由企业经营 ,社会保险的投资和经营主体是政府 商业保险待遇的给付基于劳动者的法定权利 ,社会保险基于契约权利 社会保险是强制缴纳 ,商业保险必须是自愿缴纳
正确答案: C
7. 只需企业缴费 ,职工不参与缴费的险种是: √
A
B 养老保险 工伤保险
C
D 失业保险 医疗保险
正确答案: B
8. 我国形成一套新的以社会统筹为基本的社会保险是在: √
A 1958年以后
B 1968年以后
C 1978年以后
D 1988年以后
正确答案: C
9. 新《社会保险法》立法要求社会保险要覆盖到: √
A 所有人
B 职员{社会保险}.
C 农民
D 工人
正确答案: A
10. 按照国家规定 ,职工缴纳失业保险费的比例一般在:
A 1%左右
B 2%左右
C 3%左右
D 4%左右
正确答案: A √
11. “非全日制的员工”是指在企业中每天工作不超过( )小时 ,每周工作不超过( )小时的员工 。 √
A
B
C
D 4 ,24 5 ,30 4 ,28 5 ,35
正确答案: A
判断题
12. 国家规定 ,企业必须给员工缴纳“五险一金” ,仅缴纳“三险一金” 、“四险一金”都是违法的 。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
13. 我国的社会保险法的立法方式是:国家先立法 ,然后根据法律制定社会保险制度 。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
14. 工伤保险的缴费额度主要按照地区划分 ,比例在0.5%~2% 。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
15. 在缴纳保险这个问题上 ,用人单位和劳动者都是投保人和义务人 ,应该向社保经办机构履行缴费义务 。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确

社会保险篇三

社会保险的含义 、项目及主要内容
社会保险的含义 、项目及主要内容
一、社会保险的含义及发展历程
1.社会保险是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳
动者 ,提供一定物质补偿和帮助的社会保障法
律制度
2.发展历程
国际劳工组织1952年通过的第102号公约 ,即
《社会保障最低标准公约》规定 ,社会保险全部
项目有9个 ,即医疗 、疾病 、失业 、年老 、工伤 、
家庭补助 、生育 、伤残和遗嘱;我国早在1951
年 ,政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条
例》中就对养老 、工伤 、医疗 、疾病 、遗嘱 、生{社会保险}.
育等7个项目做了具体规定;1986年《国营企
业职工待业保险暂行规定》和后来相关法规又为
我国建立了失业保险制度 。其后 ,我国劳动法律
法规在全部规定的8个项目的前提下 ,对有关项
目进行了合并 ,将医疗 、疾病和普通伤残合并为
医疗保险 。将工伤和因公伤残 、职业病合并为工
伤保险 。至此 ,我国现行社会保险项目全部形成 ,
也就是我们聊天时常说的“五险一金”中的五险
即养老 、失业 、医疗 、工伤 、生育保险
二、社会保险的主要内容
(一) 养老保险 又称“年金保险”
是指劳动者因年老或病残 ,丧失劳动能力而
退出劳动岗位后 ,从国家和社会获得物质补偿
和帮助的一种社会保险制度 。
1. 我国养老保险的立法概况
我国养老保险立法始于上世纪五十年代初;
1951年 ,政务院颁布了《中华人民共和国劳动
保险条例》 ,(期间1953 、1958年进行了两次修
改)由于两次修改后的待遇不同 ,加上“文革”
十年的影响 ,全国范围内的退休金被取消 ,至
到1980年初 ,我国才开始对养老保险进行了改
革;1991年 ,国务院发布了《关于企业养老保
险制度改革的决定》 ,明确规定了养老保险制度
改革的原则 ,基金筹集和方式 、待遇标准 、基
金管理等内容 。此后几年间 ,国家陆续的出台
了多条规定来强化改革并不断完善我国的养老
保险制度 。目前我国的养老保险制度的市场化 、
社会化改革仍在进行之中 ,养老保险制 度将
逐步得到完善
2. 我国现行的养老保险体系
主要体系是由基本养老保险 、企业补充养老保
险、个人储蓄性养老保险三方面组成
(1) 基本养老保险体系,亦称国家基本养老保险 ,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度 。
1991年 ,〈国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定〉明确指出:“随着经济的发展 ,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人
储蓄性养老保险相结合制度 ,属养老保险中的第一层次 。
(2) 企业补充养老保险 ,亦称企业年金 。企业根据自身经济实力 ,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险 。它
居于第二层次 。由国家宏观执导 、企业决策执行 。
(3)个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老体系的一个组成部分 ,是由职工自愿参加自愿选择经办机构的一种补充保险形式 ,具体方法是由保险机
构根据职工的工资收入情况 ,按规定缴纳个人储蓄性养老保险 ,记入当地社保机构在有关银行开设的养老保险个人账户 ,并按不低于或不高于同期
城乡居民储蓄存款利率计息 ,所得利息记入个人账户 ,本息一并归个人所有 ,职工达到法定年龄经批准退休后 ,可凭个人账户将储蓄性养老保险金
一次总付给本人 。
个人储蓄性养老保险金是职工个人本身应享有的权利 ,任何单位和个人均不得拒付或拖欠 。下面 ,请看案例:
钱某系某厂退休职工 ,自2003年起 ,该厂停发
了钱某的退休金 ,并不予报销医疗费 。厂方的理由是:企业经济效益不好 ,在职职工只按最低工资发
放 ,也不能按规定报销医疗费 。待企业经济效
益转好后如数补发拖欠退休金并按规定报销医疗费;钱某表示理解企业困难 ,但由于退休金是唯一生活
来源 ,且负担不起医疗费 ,要求予以照顾 ,补
发其退休金并按规定报销医疗费 。但该厂仍表示拒绝 ,几次交涉无果 ,2004年2月 ,钱某向当地劳动争
议仲裁委员会申请仲裁 ,要求某厂补发退休金
并按规定报销医疗费 。
试问:劳动争议仲裁委员会应如何处理此案?如果
你是当事人 ,你是如何看待此案的
劳动争议仲裁委员会 ,简称仲裁委员会 ,是经
国家授权 、依法独立处理劳动争议案件的专门机构 ,主要职责就是处理本委员会管辖范围内的劳动争议
这是一起典型的拒付退休职工的退休金和医疗费 、侵犯退休人员合法权益的劳动纠纷案 。
首先,某厂肯定是败诉的 。劳动法中明文规定 ,劳动者享有社保和福利的权利 。劳动者退休 、患病也依法享受社保待遇 ,劳动者享受的社会保险金必须
按时足额支付 。因此 ,某厂以经济效益不好构不成拒付退休金和医疗费的法定理由 。所以 ,仲裁委员会判决某厂应立即向钱某支付拖欠的退休金并按
规定报销医疗费 。

社会保险篇四

2016临沂专技天下社会保险
社会保险
一、单选题(单选题) 共20 题
1 、职工应当参加失业保险 ,由( )和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费 。(C)
C 、用人单位
2 、( )是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ,自愿建立的补充养老保险制度 ,建立企业年金 ,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行 。(B)
B 、企业年金
3 、下列不符合领取职业年金的是( B) 。
B 、缺少看病费手里又没钱
4 、社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金 ,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(C ) 。
C 、20倍
5 、个人跨统筹地区就业的 ,其基本养老保险关系( ) ,缴费年限累计计算 。个人达到法定退休年龄时 ,基本养老金分段计算 、统一支付 。具体办法由国务院规定 。(A)
A 、随本人转移
6 、企业年金基金由企业缴费 、员工个人缴费 、( )三部分组成 。( A )
A 、企业年金基金投资运营收益
7 、参加基本养老保险的个人 ,达到法定退休年龄时累计缴费满( )年的 ,按月领取基本养老金 。(B)
B 、十五
8 、因工伤发生的下列费用 ,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)( );(三)终止或者解除劳动合同时 ,应当享受的一次性伤残就业补助金 。(A )
A 、五级 、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
9 、( ) ,是指国家机关 、国有企业 、城镇集体企业 、外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业 、事业单位 、民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金 。( D)
D 、住房公积金
10 、2011年7月1日起我国( )开始实施 。( A)
A 、社会保险法
11 、国有企业 、事业单位职工参加基本养老保险前 ,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由( )承担 。(D )
D 、政府
12 、全面实施居民大病保险制度 ,保障对象为参加居民基本医疗保险的参保人员 。大病保险年度筹资标准原则上控制在居民基本医疗保险筹资标准的( )左右 。( C)
C 、10%
13 、以下那项不是组成职业年金的一项( ) 。(C)
C 、职业年金基金投资运营收益
14 、事业单位工作人员退休后工作年限满35年的 ,退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的( )比例计发 。( B )
B 、90%
15 、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明 ,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构 。( B )
B 、15
16 、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 ,职工( )保险费 。(C )
C 、不缴纳生育
17 、职业年金基金采用( )方式管理 。(B )
B 、个人账户
18 、生育医疗费用包括女职工因怀孕 、生育发生的以下哪些费用( ) 。1检查费 2接生费 3手术费 4住院费 5医药费 6治疗费(D )
D 、123456
19 、下列哪项是不能用失业保险基金的( ) 。( A)
A 、享受基本养老保险待遇的
20 、单位缴费按照个人缴费基数的( )计入本人职业年金个人账户 。( D )
D 、8%
二、多选题(多选题) 共5题
21 、机关单位工作人员的个人缴费工资基数 ,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分( ABCD) ,
A 、基本工资
B 、国家统一的津贴
C 、规范后的津贴补贴
D 、年终一次性奖金
22 、生育保险待遇包括( )和( ) 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。( CD )
C 、生育医疗费用
D 、生育津贴
23 、职工应当参加基本养老保险 ,由( )和( )共同缴纳基本养老保险费 。( AB )
A 、用人单位
B 、职工
C 、国家
D 、地方政府
24 、基本养老金由( )和( )组成 。( AD )
A 、基础养老金
B 、地方养老金
C 、中央养老金
D 、个人账户养老金
25 、国家建立基本养老保险( ) 、( ) 、( ) 、生育保险等社会保险制度 ,保障公民在年老 、疾病 、工伤 、失业 、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。( ABC )
A 、基本医疗保险
B 、工伤保险
C 、失业保险
D 、劳动保险
三、判断题(填空题) 共20 题
26 、个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金 、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的 ,其遗嘱只能选取领取其中的一项 。2 、对
27 、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。