有工资。不过劳动者擅自离职bai,没du有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳zhi动合同法》第三十八条dao的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。