面试官为什么要问你父母的工作?牢记这3点原因,不懂就别乱回答
相信很多人应该都经历过面试,其中有这样的一个问题,不知道有多少人了解其中的含义?那就是面试官为什么总要问你父母的工作?到底是为了什么呢?本来是你找工作,却偏偏涉及到父母,这就有点让人难以理解了。我敢说,很多朋友肯定也并不知道其中的用意。其实,背后的真相,远远比我们想象的复杂。不相信的话接着往下看,我们一起来揭晓答案。
面试官到底为什么一定要问你父母的工作?在面试的时候牢记这3点原因,不懂就别乱回答,小心犯大错。
第一个:调查你的家庭背景
众所周知,很多企业用人的时候都会十分注重员工的履历,以及其家庭背景。家世清白,门风端正地价家庭,往往培养出来的后辈素质更高。而且,公司也不希望自己手下的员工家庭背景十分复杂,甚至涉及到什么不好的层面。万一真的出了什么事情,难免会牵连到公司,得不偿失的事情,用人单位当然会慎之又慎。
其次就是通过你的家庭背景来深入地了解你,想看看你究竟是一个什么样的人。父母的工作岗位,决定着家庭的处于一个什么层次。层次越高的家庭,培育出来的孩子可能越优秀。虽然不是百分之百的情况,但大部分时候是这样。因此,企业会刻意想要去了解员工父母的工作,作为一个判断员工的辅助资料。
第二个:查探你的家庭资源是否具备价值
在面试的时候,应聘者就相当于是透明的,因为所有的讯息都会被面试官收集过去。只有足够透明,才能更加透彻地了解。除了你本身的履历之外,还可以从诸多角度和方面来判断你究竟是一个什么样的人,值不值得公司去录用,或者说将来会不会给企业带来危害。一旦发现有这样的迹象,肯定会及时终止。
面试官之所以询问的那么详细,连你父母的工作都想要了解,无非是想查探你的家庭资源是否具有被利用的价值。举个例子,要是你的父母能够帮助到你的工作,那么意味着具备一定的可用价值;反之,则不具备。别说企业太过现实,有的时候,社会就是如此,你有背景,有关系,起点肯定比一般人要高。不可争论的事实,这些都是天生的,命运改变不了。
第三个:了解你的社会关系
面试官询问你父母的工作,其实还有一个原因,那就是了解你的社会关系。想要知道你个人的关系网很简单,履历上清清楚楚,不难判断。但有的时候,父母的关系网同样会影响到你的人生。不能排除,你通过父母认识到更多特别的人,这点必须考虑到。
面试官可以通过你父母的工作,了解其所在的阶层,接触的人群范围。然后进行判断,看看其中哪些人可能造成威胁,哪些人又可能起到作用。往往社会关系复杂的人,身上麻烦越多,这是面试官和公司不愿意看到的。所以说,你能否被录用,一定程度上和父母有着关系。