个人执行力的强弱取决于两个要素 ——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我 们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增 强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积 极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、 快、新”四字要求。 一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的 大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。 因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到 最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、 尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞 责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各 有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛 远、作风漂浮,结果终究是一事无成。 因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小 事做起,从点滴做起。