我一直在思索,怎么才能让一家公司更快地成长?一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出? 1、人的四种认知状态 最近我看了一幅图,我在其上加了一个数字注脚。 这是一个人认知的四种状态 ——“不知道自己不知道”,“知道自己不知道”,“知道自己知道”和“不知道自己知道”,也是人的四种境界。我将其简单翻译为: 不知道自己不知道——以为自己什么都知道,自以为是
架构认知的三个层次:行业视野、技术视野、工作视野。架构师能力的上线是什么?是你对业务本质的理解,因此,行业视野(包含公司)这是第一步。但与技术还有较大落地上的差据,技术要把业务需求转化成系统、这要具备技术视野。最后,具体到你、如何落地?这是一个执行的问题。 架构认知的三个层次 工作3~5年的Java程序员,大都积累了一些项目经验,拓宽到一定技术广度,部分人已经成为团队管理者/技术骨干。...