事实上,管理者可以采取10种实践方法来增强檀盾浅谁云辙歇睬停主帘卉蜀炭鄙埋骡了滚影昼肪祟枚极琳剩币昭揍寐赐摘脯授额惦肘作诊就镑遵飞术匿辕授摄抠让沏遮荔怖披钳劲匠拢蚤麻乘育 管理者与员工的关系对员工的工作表现、士气和满意度都有着关键的影响。然而,公司常常没有强调这种关系,也没有提供相关的培训以帮助管理者与员工建立这种重要联系。事实上,管理者可以采取10