都知道千谎难圆一谎,所以,此时,不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。比如说,得了感冒,就可以说,觉得胸口很闷,要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起的,但如果到了不得不请假的地步,自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时,领导会出于关切,放行;当回来后得知只是感冒时,则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请假,就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。
再者,既然是小事,领导自然会想,能不能推迟,或者请你取消,而不予准假。这时,就要表达,并非我不愿意上班,是因为各种原因,如果不这一天请假,这件事永远无法完成。比如,牙疼,为什么不周末去看? 就可以回答,补牙/镶牙的专家只有周三坐诊,上次找普通医生补牙,补了好几次都不好。再比如,堂哥结婚,只是堂兄弟,领导问你能不去么?就可以在他提问前就说,我是当伴郎的,或者我是作为一个婚礼主办者,而不是宴客身份去的。再比如,朋友要你办证件,你能不能要他找你其他的朋友办?可以回答,朋友在本地只有我一个熟人可以办成,而且截止日就在下周等等。
既然是小事,领导已经准了你假,就不要太逍遥。向他承诺一个期间,明确表示自己是情非得已地离开了工作岗位。一般在一天之内:我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个原则,不要撒谎,如果承诺时间到了,你却没有回公司,如果有特殊原因,就讲清楚。不建议在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律,你总以为不会有人看见你正好在请病假时间跑去动物园,但恰恰是会被发现。
3、这种情况,必须撒谎。试想一下,如果你告诉领导你要在最忙的时候请两天假,因为你要去听Cranberries,后果会怎么样?所以我当时就没有说实话。一般这种情况都是发生在外地,所以可以编造一个异地结婚的同学、亲戚等等即可,虽然有一定风险,但你必须要看不是吗。如果是发生在本地,就要想一个合理的谎言,比如说在附近的什么场地做一件必须做的事情(最好穿一件从来没穿过的衣服,使用平时都没用过的着装),具体参照上一条。
4、这种情况,同样,必须撒谎。如果有条件的话,可以借与合作单位洽谈的幌子去参加面试。如果没有条件,则要编造一个合理的谎言。
即时型:在面试前一小时(或任意较短预留时间)跟老板说有见很紧急的事情,必须出去一趟。
预备性:在面试前一天跟领导说明情况——要去某某大楼办什么证件、要去面试地点附近的医院看病等。
说谎的技巧我就不说了,否则跑题了。
并非鼓励撒谎,只是这种情况也只能撒谎了。难道你能跟领导说‘我明天要去另一家公司面试’,岂不是公开裸辞了?这种牛人有几个?
5、这种请假理由非常无厘头,完全是生理疲乏导致的。还有一种想要跳过一段工作期的情绪,是因为工作会导致吃力不讨好的结果而产生的。这两个原因可以用一套方案处理,我们先来看看陈情表的作者李密是怎么做得:
李密是蜀汉刘后主的郎官,晋武帝想要重用李密,收买人心,但李密深知伴君如伴虎的道理,写下了陈情表,辞官回家。虽说满篇讲的都是要赡养‘朝不虑夕’的祖母,实则是为了规避仕途多舛的命运。后人也逐渐忘记了本文的初衷,反而说“读李密《陈情表》不流泪者不孝”,推之为千古孝文。
同样的,此时跟领导请假,要隐藏‘累、烦’的真实原因,而叙述客观存在的能够打动领导的旁路原因。比如说,如果领导有子女,而自己的孩子在学校的确表现也不太好,就可以说:孩子昨天做了什么什么错失,老师请去谈心(实则是自己邀约老师谈问题)。这样既解决了旁路问题,也暂时规避了单位的工作。如果是请长假,可以效仿李密,说父母身体虚弱,需要人照顾,请假回老家看看父母,也是一样的道理。
纵观所有请假模型,规避谎言,强调必要性,制造真实场景,让请假原因与请假期间实际发生的情景高度吻合,对领导晓之以理,动之以情,是请假的要点。