第一,你得先看是由于什么原因拖欠工资或者延迟发放工资,是因为财政问题,领导层问题,公司内部问题等,一般大公司很少会出现拖欠工资和延迟发放工资情况。第二,如果在该公司没有有晋升空和发展平台,而且拖欠工资情况经常出现,可以考虑离职,因为出来打工就是为了钱,而不是为了做义务工。第三,拖欠工资或者延迟发放工资,该单位有没有出面做出合理的解释。