如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。怀孕,基本上对于每一个女人来说都是很重要的。不管是不是在工作的女性。但是怀孕对于一些正在工作的女性来说是有很大的影响的。可能会遭到公司的辞退。那么在我国的劳动法中,对于孕妇辞职有什么样的规定呢?
一、劳动法对孕妇辞职规定
我国《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。同时该法第三十九明文规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。