员工的觉悟:公司有急事时就应该加班,OK……
那么,老板有这样的觉悟吗?
没事的时候可以早点下班吗?
早上上班要准点打卡吗?可以错峰晚一个小时到公司吗?
家里有急事可以随时走吗?
逢年过节你会提早几天放员工回家吗?
怀孕员工可以迟到早退吗?
所谓弹性工作制,是种互利模式。
你希望员工为公司救急,您也得给员工提供便利吧…
项目紧急时,我也要求下属加班,但是:
我从来没掐过下属每天9点准时到公司打卡,如果有私事需要提前两个小时离开公司,没问题十一买不到车票提前一天走,这天经地义啊。
你能做到的话,这姑娘也会加班的…
很多员工怕的并不是偶尔加班,而是老板把他们的额外奉献当成理所应当。事实上名正言顺996,以及老板不走员工都死憋着不敢走硬拖的公司并不少见。
有人认为996很正常,「中国需要发展,要超过发达国家就要996」,不讨论实际情况天天给自己打鸡血的伪工业党,真是讨厌……
看这两个回答吧: