谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心, 也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也 是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单 位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分 寸,面试的效果显然不会理想。 求职的人,必须有心理准备,去会见可能是自己的未来老板。 男士自然得穿上最整洁的服装,但也不必过分刻意打扮。在会 客室等候时,便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时, 应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手,并说“早安”或 “午安”。应注意的是,虽说面试的人应该表现得信心十足,但也千 万别显得过分自信,会面结束之时双方再握手告别。 女士前往面试应穿得整洁、明亮,给人一个好的初步印象,叮 叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未 修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等,都足以抵消掉她的求职信所给予 人的良好印象。 面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第 一个问题便提及薪酬和假期,这样的做法常不会给人留下一个良好的 最初印象。 在会面的过程中,老板会说明大概的工作范围、性质、要求、 工作时间和薪酬等,迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时, 求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后,他也许会问求职者 对这职位是否喜欢,同时有无问题要提出之类。 老板认为这次会面已圆满结束时,他会起立说“谢谢你,我已 经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选,他可能即时 聘用。