9月10日,广大教师们迎来了第35个教师节。记者从惠州市教育局了解到,通过实施中小学教师工资福利“两相当”等政策措施,2018年底对比2011年底,全市教师月平均工资待遇增加幅度近5000元。 2018年,我市各级各类学校教职员工总数91398人,其中专任教师总数69970人。为提高中小学教师工资福利待遇水平,我市在全省率先实施教师工资待遇“两持平一鼓励”和落实“两相当”政策,“两持平一鼓励”即县域内教师待遇与公务员待遇持平,城市教师待遇与乡村教师待遇持平,鼓励优秀大学毕业生到农村任教。“两相当”即县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当,县域内农村教师平均工资水平与城镇教师平均工资水平大体相当。 我市每年还把增加教师工资福利待遇所需经费列入各级财政预算安排,确保教师工资福利待遇与公务员同步增长。2018年底对比2011年底的工资待遇情况,全市教师平均增加幅度近5000元。