如果是企业职工(主要是民营企业)的话,应该不会有太多工龄超过40岁的,原因如下:
1、企业单位职工很少会在一家公司持续工作40年以上,一方面是企业本身的稳定性差,另一方面,职工也跳槽比较频繁,这些情况下很容易导致社保的断缴,想要达到40岁工龄,不太容易。
2、自由职业开始流行,如果以灵活就业人员身份缴纳社保的话,很多人会选择在达到一定年限后停止缴纳社保,以此减轻生活的压力,如果持续缴纳40年以上的话,支出未免太多了。
因此说,如果未来延迟退休落地的话,机关事业单位和国企单位,会有很多工龄超过40年的人,而企业(主要是民营企业)单位,达到40年工龄的人还是会很少。大家觉得呢?