公司有这么一个员工,本职工作算是做得没大问题,但工作上的配合度极低,工作推三捡四。老板面前一个样,其他员工面前又一个样,做给老板看的。还有一个大能耐,喜欢拉帮结派。曾经影响我部门一员工工作配合度,经沟通后,我部门员工工作正常。但积极性大不如从前。目前又将公司另上几个同事拉到一起,这群人工作也都不积极,配合度也不高。但所谓的本职工作大块都在完成。与老板反映,她只认为我部门员工工作正常了,其他就随他,他们有他们的部门领导。我的原则是制度、绩效等既然在执行,就该体现他的执行力度,但最后总在老板那边变了卦,管理实在心累。目前如何处理 ?