一、遵守各项交通规则,努力提高技术水平,并防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
二、服从工作调配,积极配合货物运输,做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
四、在运输路途中,注意行车安全,停车休息时,保管好货物,不能离开视线范围内。
五、不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用。
六、平时做好车辆保养工作,不得有意损坏车辆,否则会公司会作出相应处罚。
职责三:货车司机岗位职责
1、司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,信守劳动合同,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生,安全驾车。
2、不得随意将车辆转交他人驾驶,特别是绝不能交给无证人员驾驶,禁止公车私用。
3、司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期,出车时保证证件齐全,保证人身和货物的`安全。
4、司机必须爱惜工厂车辆,平日要注意车辆的保养,确保车辆正常行驶。
5、司机必须严格执行考勤制度,无故缺勤者,一律按旷工处理。
6、严禁司机酒后驾驶,行驶中注意力要集中,严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。
7、司机每次出车前,应检查车辆重大部件安全性,定期加气加油,。
8、司机离开车辆时,必须锁好保险锁,防止车俩被盗。
9、完成厂长布置的其他临时性工作。

专职司机岗位职责 篇6

1、认真完成公司的派车任务,完成出车任务;
2、认真执行操作规程,遵守交通规则,文明行车,安全驾驶;对违规及违章处罚及时处理;
3、坚持行车安全检查,发现问题及时排除,确保车辆运行;
4、做好车辆的维护、保养及日常清洁,保证车辆常年整洁和车况良好;
5、完成领导交办的其他事宜。

专职司机岗位职责 篇7

第一条 学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守学校员工管理制度,安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜学校车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告总务处,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担,并给予相应处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括学校领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的,罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;学校外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本学校陪同人,但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条 学校用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有学校外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十六条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十八条 工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
第十九条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用学校车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励200元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的,损失金额超过2000元的,取消奖励。
第二十一条 由总务处每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照学校薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200—1500元/月之间,初始岗位等级由学校管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。
第二十四条 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字,方可报销。原则上一月报销一次。
第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款,车辆管理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元,两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。

专职司机岗位职责 篇8

1、服从公司安排,负责接送高管及重要客户;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;
3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,对所架车辆了如指掌,确保车辆正常使用和安全;
4、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作;
5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;
6、在不出外勤是,协助完成公司行政工作。

专职司机岗位职责 篇9

1、负责总经理日常接送,公司公务用车、商务接待等,保证公司准时用车;
2、熟悉车辆的性能,定期对车辆进行保养,保证车辆随时处于良好状态,保持车辆清洁;
3、及时补充行车所需的材料、物品,并做好行车记录;
4、做好车辆的验车和维修工作;
5、认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全,有一定的应变能力,能处理突发事件;
6、掌握一定的车辆机械故障处理技能,紧急排除一些简单故障,确保车辆正常运行;
7、有责任心,吃苦耐劳,服从公司安排,能适当加班,及时完成上级领导交办的其他工作;

专职司机岗位职责 篇10

1、负责按时接送学生上学、放学;
2、负责校车的保养、维修和清洁工作;
3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;
4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;
5、完成领导交办的其他任务。