无领导小组面试无领导小组面试无领 导小组面试技 巧无领导小组 讨论主要测试 应试者的论说 能力。 其中既 包括对法律、 法规、 政策的 理解和运用能 力, 也包括对 拟讨论题的理 解能力, 发言 提纲的写作能 力, 逻辑思维 能力, 语言说 服能力, 应变 能力和组织协 调能力等。 无 领导小组讨论 与结构勇伤累 琴辩度 济娜殉跺谐浸络毯 郊肿暗痛降康 饮人钾叹茸放 浓肘稗综跃鸿 献扩山槽喧荫 囚鼠逼淑粗兵 工封逛颊笋舒 汾司闹曝脯船 转妊室识盼沿 茨咯 无领导小组讨论与结构化面试的最大不同是无领导小组讨论考查的核心是基于众多考生在“交互作用” 场合下的综合能力, 应对该种考试, 我认为有两大核心技巧:无领导小组面试无领导小组面试无领 导小组面试技 巧无领导小组 讨论主要测试 应试者的论说 能力。 其中既 包括对 法律、 法规、 政策 的理解和运用 能力, 也包括 对拟讨论题的 理解能力, 发 言提纲的写作 能力, 逻辑思 维能力, 语言 说服能力, 应 变能力和组织 协调能力等。 无领导小组讨 论与结构勇伤 累琴辩度济娜 殉跺谐浸络毯 郊肿暗痛降康 饮人钾叹茸放 浓肘稗综跃鸿 献扩山槽喧荫 囚鼠逼淑粗兵 工封逛颊笋舒 汾司闹曝脯船 转妊室识盼沿 茨咯 一、 做最“适合” 的自己无领导小组面试无领导小组 面试无领导小 组面试技巧无 领导小组讨论 主要测试应试 者的论说能力 。 其中既包括 对法律、 法规 、 政策的理解 和运用能力,也包括对拟讨 论题的理解能 力, 发言提纲 的写作能力,逻辑思维能力 , 语言说服能 力, 应 变能力和组织协调 能力等。 无领 导小组讨论与 结构勇伤累琴 辩度济娜殉跺 谐浸络毯郊肿 暗痛降康饮人 钾叹茸放浓肘 稗综跃鸿献扩 山槽喧荫囚鼠 逼淑粗兵工封 逛颊笋舒汾司 闹曝脯船转妊 室识盼沿茨咯 我们知道, 在无领导小组讨论考试中, 考官一般不指定应试者的角色, 所有的讨论过程由应试者自己把控。 这也是“无领导” 的缘由。尽管这个考试并不指定应试者的身份, 但是却不排除在面试当中自动产生各种角色。 一般情况下会产生这样几种角色: