【判断题】
A.
正确
B.
错误
参考答案:
C
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举一反三
【多选题】工作丰富化的优点有()。
A.
增加员工的自由度和独立性
B.
增强员工责任感,并能及时提供反馈信息
C.
丰富工作内容
D.
减少枯燥感
E.
提高了对员工的激励水平和员工的工作满意程度,降低离职率
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务拆分
B.
与客户建立联系
C.
纵向扩充工作内涵
D.
开放反馈渠道
E.
让员工从事完整的工作
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务拆分
B.
与客户建立联系
C.
纵向扩充工作内涵
D.
开放反馈渠道
【简答题】什么是工作丰富化?如何实现工作丰富化?
【简答题】工作丰富化指的是( )。
【单选题】工作丰富化的重点是( )。
A.
高层次的专业人员
B.
高层次的管理人员
C.
一般专业人员
D.
一般操作人员
【多选题】工作丰富化实现的手段有( )。
A.
任务组合
B.
构成自然性工作单元
C.
与客户建立联系
D.
赋予员工一些职责和控制权
E.
创建与工作有关的活动
【单选题】工作丰富化的重点是()。
A.
高层次的管理人员
B.
高层次的专业技术人员
C.
一般专业技术人员
D.
基层操作人员
【单选题】工作丰富化的核心是()
A.
提高员工工作效率
B.
减少员工工作强度
C.
体现激励因素的作用
D.
提高员工工作兴趣
【简答题】工作丰富化的核心是激励的___________________。
【单选题】工作丰富化指的是()。
A.
横向水平增加工作任务的数目
B.
纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作
C.
从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权
D.
让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务组合
B.
构成自然性的工作单元
C.
与客户建立联系
D.
横向扩充工作内涵
E.
开放反馈渠道
【简答题】简述工作丰富化的的措施。
【多选题】实现工作丰富化的路径包括()
A.
增加员工责任
B.
反馈与激励
C.
反馈与激励
D.
工作轮换
【简答题】工作丰富化可采取哪些措施?
【多选题】工作丰富化实现的手段有( )。
A.
任务组合
B.
构成自然性工作单元
C.
与客户建立联系
D.
赋予员工一些职责和控制权
E.
创建与工作有关的活动
【多选题】工作丰富化的形式有()。
A.
少数参与权
B.
弹性工作时间
C.
工人管理
D.
质量圈
【多选题】工作丰富化的步骤包括( )。
A.
确定自然的工作单元
B.
合并任务
C.
建立和客户之间的联系
D.
下达权责
【多选题】工作丰富化的优点是( )。
A.
认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
提高员工的满意度和生产率
C.
降低缺勤率和离职率
D.
成本和事故率较高
E.
需要依赖管理人员来控制
【多选题】工作丰富化的内容包括()。
A.
增加工作任务
B.
增加员工责任
C.
增加员工的人际交往度
D.
反馈信息
E.
增加员工一定的工作主权和自由度
【多选题】工作丰富化的优点有()。
A.
认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
可以提高员工的满意度和生产率
C.
可以提高员工的工作动力
D.
成本和事故率较低
E.
降低缺勤率和离职率
【多选题】为了使工作丰富化,应考虑()
A.
让员工在不同的工序和设备上操作
B.
告诉员工结果反馈给员工
C.
把工作结果反馈给员工
D.
使员工明确完成其岗位任务的重要意义
E.
让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感
【单选题】关于工作丰富化的说法,正确的是()。
A.
工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
B.
工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C.
工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D.
工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单
【多选题】工作丰富化实现的手段有()。
A.
任务组合
B.
构建自然性工作单元
C.
建立员工一客户关系
D.
纵向扩充工作内涵
E.
不开放反馈渠道
【多选题】下列能实现工作丰富化的有()
A.
由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序
B.
实行弹性工作制
C.
给员工提供各种技能的培训机会
D.
让员工有更多的支配权
E.
让员工了解客户对自己的意见
【单选题】工作丰富化指的是( )。
A.
横向水平增加工作任务的数目
B.
从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权
C.
纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作
D.
让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感
【简答题】工作丰富化
【简答题】简述工作丰富化的措施。
【单选题】工作丰富化的缺点是( )。
A.
不能认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
必须依赖管理人员来控制
C.
不能提高员工的工作动力
D.
不能提高员工的满意度和生产率
【多选题】工作丰富化的方式有( )等。
A.
技能多样性
B.
构建自然性工作单位
C.
任务组合
D.
建立员工—客户关系
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务组合
B.
构成自然性的工作单元
C.
与客户建立联系
D.
横向扩充工作内涵
E.
开放反馈渠道
【单选题】工作丰富化是指( )
A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长
【单选题】工作丰富化的缺点是( )。
A.
不能认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
不能提高员工的满意度和生产率
C.
不能提高员工的工作动力
D.
成本和事故率较高
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务拆分
B.
与客户建立联系
C.
纵向扩充工作内涵
D.
开放反馈渠道
E.
让员工从事完整的工作
【单选题】工作丰富化是指( )。
A.
横向水平增加工作任务的数目
B.
纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作
C.
让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感
D.
从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权
【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
【简答题】简述工作丰富化的步骤
【单选题】关于工作丰富化的说法,错误的是( )。
A.
工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B.
管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C.
对富于自我表现和开拓的人员,实施工作丰富化具有更好的效果
D.
对于从事低水平工作的蓝领工人,实施工作丰富化可能收效甚微
【单选题】关于工作丰富化的说法,正确的是()。
A.
工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
B.
工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C.
工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D.
工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单
【多选题】工作丰富化的优点是( )。
A.
有效降低管理成本
B.
可以提高员工的丁作动力
C.
提高员工生产率
D.
降低缺勤率和离职率
E.
提高员工满意度
【多选题】工作丰富化的方式包括()
A.
任务组合
B.
包干负责制
C.
构建自然的工作单元
D.
建立员工—客户关系
E.
增加职位的工作内容
【多选题】工作丰富化的优点是( )。
A.
认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
提高员工的满意度和生产率
C.
降低缺勤率和离职率
D.
成本和事故率较高
E.
需要依赖管理人员来控制
【单选题】工作丰富化是对______的根本改变。
A.
工作内容
B.
责任层次
C.
工作岗位
D.
工作内容和责任层次
【多选题】工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富化起来()
A.
采取措施以确保下属能够看到自已为工作和组织所作的贡献
B.
鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交住
C.
放心大胆任用下属,以增强其责任感
D.
在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
【多选题】工作丰富化的路径包括( )
A.
增加员工责任
B.
充分的授权
C.
反馈与激励
D.
提高工资待遇
【多选题】工作丰富化的实现手段有( )。
A.
任务拆分
B.
建立员工——客户关系
C.
纵向扩充工作内涵
D.
开放反馈渠道
E.
构建自然性工作单元
【简答题】工作丰富化的步骤
【单选题】关于工作丰富化的说法,错误的是 ( )。
A.
工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B.
管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C.
对富于自我表现和开拓精神的人员,实施工作丰富化具有更好的效果
D.
对于从事低水平工作的蓝领员工,实施工作丰富化可能收效甚微
【单选题】工作丰富化的重点是( )。
A.
高层次的专业人员
B.
高层次的管理人员
C.
一般专业人员
D.
基层操作人员
【简答题】试述工作丰富化的方法。
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