考官并不喜欢套路 ,对于培训痕迹过于明显的考生会有反感。公务员面试时最重要的就是展现真实的自己,而不是模板化的答案。面试的作用就是为打破应试,剥离考生的伪装,面试需要考察的是考生的表达沟通和处理问题的能力,是在以一种动态、立体的方式对考生综合素质进行测试,不可能通过短期培训达到速成效果,踏上“成公”捷径。因此,要想在公务员考试中取得较好的成绩,最主要的还是要靠自己。
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