企业与企业意识形态
第一,被整理、浓缩、组合的企业意识形态必定适用于企业发展的现状与外来;
第二,组织中的人总是能充分理解从他们生活中提炼的某种意识形态;
第三,不同企业之间提炼的企业意识形态是不同的;
第四,被提炼出企业意识形态必定适用于企业形象;
第五,被提炼出企业意识形态必定适用于企业品牌;
第六,被提炼出企业意识形态基本适用于企业扩张。
参考文献
龙飞,戴昌钧.符号交往理论视角的企业意识形态实证分析.管理学研究.2006年5月,第4卷,第3期
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