仅就我所在的地区目前而言
第一,法检中司法行政人员工资待遇与法官检察官助理待遇基本一致,但因法官助理多为近年来新考录,没有行政职级,助理等级改革落实的又不好,而司法行政人员大部分有副科到副处不等的行政职级,所以整体上司法行政人员工资高于助理。不过,与同地区其他单位同等级公务员相比,这两类人员工资要高20%到30%。
第二,与同级别员额法官待遇相比,工资待遇差别不大。我地区某基层法院某法官助理入额后工资每月比没入额前涨了100元。我单位某四高法官退出员额后,工资比退额前每年多了几千元。目前我地区法官助理和司法行政人员每年绩效工资要比员额法官多一万元。
第三,司法行政人员通过司法考试后可以进入业务庭室担任法官助理,也可以留在综合部门继续工作。留下的按照公务员法管理,正常来说,在市直单位退休前正常可以混到四级调研员,再不济最差也能弄个一级主任科员。
第四,法官助理分为两种,一种是2016年员额改革前已经任过助理审判员但未入额的,一种是未任过助理审判员的。第一种法官助理入额后可以留在中院(仅就中院而言,基层院不存在此种情况),第二种法官助理入额后只能到下面的基层法院担任初任法官(检察院亦如此)。
第五,除司法行政人员外,目前员额法官和法官助理普遍工作积极性不高。员额法官缺乏积极性是因为工作强度大,责任大,压力大,虽然员额改革后工资调整上来一截,但与付出不成比例,也算不上什么高收入。这两年我单位三个员额法官包括一个庭长一个副庭长先后离职,一个满三十年退休了(实际刚满五十),两个辞职做律师了。法官助理缺乏积极性是因为前途不明朗,很多助理不愿到基层法院任职,也纷纷或转考其他单位或辞职或考研继续深造。因此目前法院中的年轻人,无论法官还是助理,大多比较佛系,努力工作的动力不足。
以上仅供参考。