以 P 班为起点,然后依次轮上 A 班、N 班。其中 P 班 14:30~23:00(8.5 h),A 班 7:00~15:00(8 h),N 班 22:30~8:00(9.5 h),D是当日值班。
护理人员交班和接班时间重叠,如 A 班护理人员 15:00 下班,而 P 班护理人员 14:00 开始接班,14:30~15:00 期间两班护理人员都在工作并计算工作时间,每天累计重复工作时间 2 h,避免护理人员拖班工作,影响工作质量。
每位护理人员每周工作时间 36 h,工作时间超时部分按小时累积补休。
1、优点:
P 班和 N 班交接时间提前到 22:30,交接班时护理人员精神状态好,工作衔接好,降低护理安全隐患;同时也减轻夜班对护理人员生物钟的影响,夜班周期相应缩短;
排班以 P 班为起点,护理人员下 P 班可以在科室休息后次日上 A 班,减少护理人员路途往返的次数;排班模式相对较固定,无特殊情况护理人员基本可以预知自身班次,方便护理人员安排自身活动。
2、缺点:夜班时间过长,护理人员容易疲劳。
扩展资料:
短期连续性 APN 排班
以 20 d 为一轮班,A 班(白班 8:00~16:00)、 P 班(晚班 16:00~22:30)均连续 4 d 后换班,N班(夜班 22:30~8:00)在A 班和P 班后各上 2 个,隔日上。每个周期中 P 班前为 2 d 休班,A 班前为4 d 休班。
以N 班人数为基本配置,A 班人力最多,P 班次之,增加的护理人力由不在组内的护理人员或休班护理人员承担。优点是相同班次短期连续,护理人员连续几天管同一床位患者,有利于管床护理人员了解患者病情,开展各项护理工作,提高工作效率;护理人员的工作与休息时间相对集中,可以合理安排自己的业余生活等。
参考资料:搜狗百科-APN排班模式