岗位职责 直接上下 服从组长、车间主任工作安排严格遵守生产厂的各项管理管理制度。 自己使用的设备工具切实妥善的保管好做好本职工作。 认真做好首尾工作提前10分钟到岗做好生产前的准备工作按规定时间所有工位正常开始流水作业。生产结束后工具、设备、工装、地面卫生 清洁物料堆放整齐由班组长检查合格后方能下班。 上级 组长 工作中 主要 注意事 积极主动、协调一致的工作作风。 培训要求 签名安徽尊贵电器有限公司 岗位职责与入职要求 13职务名称 部长 直接 上司 总经理 所属部门 配套采购部 所须学历 高中 工作性质 经营管理 性别要求 不限 入职要求 有较强的市场经营经验。具有优良的思想品德。3、有初步的财务及仓库管理水平 中级计算机水平。 岗位职责 直接上下级 与供方签定采购合同报总经理或董事长批准。 协助技术质量部的开发工作。 根据公司实际情况和应付未付情况平衡供方的货款支付。 10负责检验过程、生产过程、售后服务过程中与供方产品质量问题的处理。11 负责协调仓库管理保证仓库信息流畅。 12必须完成上级领导交代的任务。 上级总 经理 下级统计员 采购员 工作中 主要 注意事项 1、要积极配合沟通生产协调工 2、确保完成配套采购计划3、对客户谈吐和气要注重语言的表达能力。 培训 要求 1、ISO9001、2000完成内审员培训 2、基础原材料的构成及市场动态。 签名 安徽尊贵电器有限公司 岗位职责与入职要求 14职务名称 统计员 直接上司 部长 所属部门 配套采购部 所须学历 高中 工作性质 经营管理 性别要求 不限 入职要求 有较强的思想品德及协调能力。 初级财务、仓储知识统计能力中级。岗位职责 直接上下级 积极参加岗位技能培训熟练工作程序及工作行为规范。 负责本部门文件的管理工作供方档案资料及各种文件资料的分类、归档、和管理工作。 负责采购部内部各人员之间、采购部与仓库之间协调。 负责按规定程序检查仓库进行出仓单据和有关处理数据。 每月统计所有的文件报表。 必须完成上级领导交代的任务。上级部长 工作中 主要 意事项1、每月统计报表要及时准确。 2、管理好配套台帐及资料 培训要求 练计算机网上操作能力。