可能没有一个人想过,2019年的开头,会是这样的寒冬
一开始,是2018年开启的P2P暴雷潮不断蔓延(进入19年,速度已经到达了每天暴雷6家的地步)随后,是滴滴等业内巨头也开始一个接一个的裁员,停止招聘
最后,是熊猫,沪江这样的行业头部公司都开始倒闭。
寒冬已经成为了摆在所有人面前的事实,更有人说,2019裁员潮将横扫中国。
一开始想很酷
当然我今天不是来贩卖焦虑的
因为在这个时候,我突然想起了一件事,几年前那些招聘时挂出自己公司妹子多颜值高,零食随便吃的超酷的公司,他们,现在还好吗?
回忆一下,那时很多公司喜欢强调自己公司妹子多
还有的强调自己颜值高,话说我实在不理解,你一个剪辑师,强调高颜值团队是什么鬼~
还有公司经常喜欢放乒乓桌足球桌
这个更是集大成者,总监级别的招聘,不强调业务不强调福利,而是表示,领导很可爱,妹子很萌,取向看心态~空调WiFi全覆盖。总监级别了,取向看心态,我呆了,太会玩
我翻了一遍这些公司的信息,发现他们大多都倒闭了。
此外还有一个更有趣的统计结论是:
其实这个情况很容易理解。
小公司能提供的福利少,待遇低,开不出什么条件来,所以只能把妹子多零食多这样的内容也写上,没准屌丝程序员们就认账了呢。
而关键原因在于,确实有人真的买账。因为 程序员男生多就吃这一套 酷啊
五险一金多土啊,带薪年假多土啊,公司班车谁看得上啊?颜值高妹子多才有意思啊
你别笑,那时,还真的是有很多人是这么想的。
酷是互联网行业的第一要素,第一生产力
我可以酷酷的一个月只拿3000,累死累活也好,天天加班也罢,我都乐意。
但你要叫我去工厂进流水线,那不好意思,给一万我也不干,多少钱也不干。
互联网最大的魔力在于,对于很多人来说,这不是一个工作,不是一个行业,而是一种理想。
它代表着光鲜亮丽的办公楼,无拘无束的工作环境,高大上的工作内容,超年轻时尚的工作伙伴,以及最重要的,改变世界的理想。
后来想很酷的赚钱
但实际上,这些酷酷的公司,基本倒在了2018年,因为真正的互联网行业,其实并不太酷。
比如刚刚妹子的问题,我去找了几个头部大公司,普遍开的条件是这样的
阿里:股票+16薪,话不多但很有力量
腾讯:也都是很实在的