农业专业类
重点培养集聚一批高层次农业生产经营及乡村规划建设“领航员”,有效提升农业生产水平、农业发展质态和乡村建设水平。农业专业人才分兴农科研英才、兴农技术能手、富民经营标兵三类。
能工巧匠类
重点培育一批高素质传统技艺技能“传承者”,弘扬精益求精的工匠精神,有效带动技艺传承和产业发展。能工巧匠人才分为第一层次培养对象、第二层次培养对象、第三层次培养对象三个层次。
文化传承类
重点培养集聚一批致力于传承乡土民间工艺、弘扬乡土传统文化、发展乡土文化产业“守护人”。文化传承人才分乡村艺术能人、非遗传承优青、文化产业标兵三类。
乡村治理类
重点选树一批高素质农村基层治理“领头雁”,面向农村基层党组织书记、“两委”班子成员、青年骨干,培育一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良的乡村治理人才队伍。乡村治理人才分新时代优秀村党组织带头人、新时代优秀村“两委”班子成员、新时代优秀村青年骨干三个层次。
高层次人才子女教育
学前、义务教育阶段
高层次人才子女入(转)学,可由教育行政部门根据人才实际情况安排定点学校就读;其父母或法定监护人在苏有合法固定住所的,安排在地段公办学校就读;在苏无合法固定住所的,一般根据学额情况,统筹安排公办学校就读。
高中教育阶段
高层次人才子女参加本市中考,录取时不受户籍限制;同等条件下,给予优先录取;如符合加分政策的,同等享受本市户籍居民子女待遇;入学时减免学费。
如属于普通高中学段转学的,按与原就读学校同类别、同星级的原则,优先安排四星级或三星级高中就读。
姑苏知识产权人才计划
资金支持
最高250万元安家补贴
政策支持
1.购买自住住房申请住房公积金贷款,不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。
2.非户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。
高端人才奖励计划
奖励标准
针对符合条件的高端人才,按其年工资薪金不低于5%的比例给予奖励,最高不超过20%,每人每年最高给予经济贡献奖励不超过40万元。
企业博士后创新体系建设
建站资助
经批准设立的博士后科研工作站给予60万元建站资助,获批的省博士后创新实践基地给予20万元建站资助,鼓励创新实践基地升格为博士后工作站,升格后追加40万元建站资助。
生活补贴
对进站的博士后,给予5000元/月的生活补贴,两年内最高可予12万元/人。
科研配套资助
博士后在站期间的研究项目获得中国博士后科学基金特别资助和面上资助的,分别给予5万元、2万元科研配套资助,获批省博士后科研资助计划的,给予1万元资助。
安家补贴
对出站留苏工作的博士后给予30万元安家补贴,分五年等额发放或购买自住房时一次性拨付。
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更多的人才政策,和政府对创业的扶持政策,可以私聊我哦~