本次招聘根据国家法律法规和县城发集团有关制度规定,实施资格审查、面试、体检、考察(背景调查)、公示、录用等程序。以上各环节信息将在通城县人民政府网(www.zgtc.gov.cn)、湖北通城网、通城融媒体云平台上发布相关信息。
(一)资格审查
报名时由工作人员按相关岗位报名条件进行资格审查,凡提供虚假材料的,一经发现,取消其应聘资格。经资格复审,确定参加考核人选名单并通知其本人。符合资格人数未达到岗位招聘人数3:1比例的,由招聘领导小组讨论决定。
(二)面试考核
主要采取面试考查和实务操作相结合方式,当场测试,综合评定。具体如下:
面试考查:面试采取结构化方式进行。主要测查应聘人员的求职动机与职位匹配、计划组织协调、人际交往意识和技巧等能力是否符合岗位的要求。
实务操作:主要通过现场安排某一件工作或事情,测定其应急应变、自我情绪控制、综合分析、创新等业务能力。
考核时间:2020年01月,具体时间和地点另行通知。
编辑:[Sunny] 【
国家电网
铁路公司
其他