离职原因: 辞职**公司 (__-12 ~ -07)公司性质: 外资企业 行业类别: 珠宝、首饰、钟表担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管工作描述:在本厂工作期间熟识了成品表、皮具表带、五金表带的全部制作流程,更多得懂得了手表行业的管理方式和流程,对五金材料、皮具、手表机蕊物料有了很好的认识,也积累了该行业的仓储管理知识和经验。离职原因: 辞职**公司 (1997-08 ~ __-11)公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具担任职位: 仓库副主管 岗位类别: 仓库经理/主管工作描述:在公司工作期间本人从仓管员的岗位一步一步升任仓库副主管,对塑胶物料、电子原器件、电子模组配件物料、电子玩具物料等等有了很深入的熟识,对货仓管理从最基础的起步到熟练的管理,这个过程当中我学到了很多如何管人、理事的技巧和经验。 离职原因: 辞职项目经验物料编号管理专案 (-08 ~ -09)担任职位: 仓库经理项目描述: 1.仓库每笔物料都有一个物料编号。 2.每项有实物的物料编号都有相对应的储位号码。 3.仓管员收货入库、发放物料,都有相对应的物料编号、储位号码管制。4.此项目能确保仓库的新进人员、代理人员能轻易的收货入库、发放物料,更能确保仓库的料、帐、卡一致性。责任描述: 本人担任了该项目的实施负责人,确保了仓库的仓管员在收货入库、发放物料时,能准确、及时的操作,提高部门的工作效率。葡萄图考核(未位淘汰制) (-07 ~ -10)担任职位: 仓库经理项目描述: 1)制出葡萄图考核项目内容。 2)葡萄图考核项目培训。 3)推行葡萄图日考核。4)月葡萄图考核总结通报。5)连续二至三个月葡萄图考核倒数第一或第二名者,经考核能力欠佳者给予降职或调岗处理。