根 据以上情况,回答下列问题: 据以上情况,回答下列问题: 1.要消除专家不满,HR需求预测应采用什么方法?? 要消除专家不满,HR需求预测应采用什么方法? 需求预测应采用什么方法 2.影响HR规划制定的因素有哪些? 影响HR规划制定的因素有哪些? HR规划制定的因素有哪些 3.HR供求预测的方法有哪些? HR供求预测的方法有哪些? 供求预测的方法有哪些 4.HR供求预测应考虑哪些因素? HR供求预测应考虑哪些因素? 供求预测应考虑哪些因素 人力资源规划案例题 某公司2005年年底 为拟订2006 HR规划 聘请30 2006年 规划, 30名专家与企 某公司 2005年年底, 为拟订 2006 年 HR 规划 , 聘请 30 名专家与企 2005 年年底, HR部人员进行HR供求预测 部人员进行HR供求预测。 业HR部人员进行HR供求预测。