受疫情影响,2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日。为减轻企业负担,上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,
将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说
2020上海社保月缴费基数上下限如下:
缴费上限:28017元/月
缴费下限:4927元/月
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
按照上面标准,因此2020年7月1日起,1倍社保基数为9339元,1.5倍社保基数为14008.5元,2倍社保基数为18678元,3倍封顶社保基数为28017元,0.8倍社保基数为7471.2元,最低社保基数为4927元。
住房公积金与社保计算公式:
计算住房公积金月缴存额:住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
科普小贴士:
五险一金包括什么?
五险一金包括什么?我们都知道单位有义务为员工缴纳社保,并且,很多时候大家找工作的标准之一也是“五险一金”,那么,大家知道社保、五险一金包括什么吗?
五险一金包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
养老保险
养老保险的目的是让我们“老有所养”,保费由公司和个人共同承担。目前的规定是,按规定缴纳