要按照管理以县为主、 经费省级统筹、中央对(贫困地区)适当支持的原则,确保实施绩效工资所需资金落实到位。 2009义务教育学校实施绩效工资远程专题培训视频(即2009教师绩效工资远程视频直播) 教师绩效工资标准如何计算? 绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。它的 基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩,业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。