每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的?大学高考网为大家介绍如下,欢迎查看!
一、的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资纳税税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。具体表格如下:

工资
级数
全月应交税所得额税率(%)速算扣除数
含税级距不含税级距
1不超过1500的不超过1455的30
2超过1500--4500的部分超过1455--4155的部分10105
3超过4500--9000的部分超过4155--7555的部分20555
4超过9000--35000的部分超过7555--27255的部分251005
5超过35000--55000的部分超过27255--41255的部分302755
6超过55000--80000的部分超过41255--57505的部分355505
7超过80000的部分超过57505的部分4513505