摘要:【热点咨询】听说失业保险、工伤保险费还要继续减免?真相是近期,一则为企业减负,社保支持延长至明年4月30日的新闻在朋友圈刷了屏: 涉及到社保费用的问题,很多单位负责人纷纷在后台留言: 今年还有社保费减免吗? 社保费用免征政策是不是延长了? 这里给大家解释一

【热点咨询】听说失业保险、工伤保险费还要继续减免?真相是······近期,一则“为企业减负,社保支持延长至明年4月30日”的新闻在朋友圈刷了屏:
涉及到社保费用的问题,很多单位负责人纷纷在后台留言:
“今年还有社保费减免吗?”
“社保费用免征政策是不是延长了?”
这里给大家解释一下人社部的新闻原文:
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月底到期后,将再延长一年至2022年4月30日。
即:目前武汉市的失业保险、工伤保险费率已经是阶段性降低后的费率,此政策本来将于今年4月到期,但考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,此费率继续延长执行到2022年4月,并不是继续免征。
此项阶段性降低费率政策也无需单位申请或报送材料,社保和税务系统已自动核定,各用人单位只需申报缴费、履行好代扣代缴职工个人缴费部分的义务。
阶段性减免职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策已于2020年年底到期,大家在单位网申系统中可以看到,社保费从2021年1月起已恢复正常征收。
2021年武汉市企业职工五险
参保单位及个人缴费比例
现在,参保人员们最关注的可能就是2021年社保的变化,今天我们就来分析下,明年社保将会出现哪些新变化,我个人觉得,基本会在这5个方面,尤其是最后一个非常有必要:
第一,为3类行业的从业者减免社保费
今年遭遇这场黑天鹅事件后,很多企业亏损严重,虽然我国防疫工作可圈可点,但是有部分行业的从业者在今明两年可能还是很困难,首先是冷链食品行业,近几个月频繁查出食物的包装上带有新冠病毒阳性的问题,消费者们为了安全起见,可能将减少冷冻食品的购买,对于从事这类行业的人员,收益可能将面临下滑。
其次是外贸类行业,海外疫情持续蔓延,确诊人数和死亡人数加速增长,为了保障人民的健康安全,对进出口经济的控制也不能放松,这类企业可能还要继续经历经营半停摆的困境。
最后是野生动物养殖户,国家林草局发布《通知》,到年底将禁止包括竹鼠在内的45种野生动物的养殖,这部分人要尽快处理手上的野生动物,并进行转产。意味着将要重新开始,以后付出的辛苦和成本将是很大的。这些人面对收入下降,如何负担社保费也是一个很大的压力。
第二,为2类人群多涨养老金
首先是新冠肺炎重症治愈的老人,他们本身就是高龄人员,身体抵抗力相比年轻人要差很多,又经历了这场病痛,身体负担将加重。即使治愈,也还需要长时间的调理,要负担的营养费,医疗费等等开销相较于其他退休老人会比较大。
其次是经济亏损严重地区的老人,比如南方部分城市,今年不仅遭遇了疫情冲击,还受到了洪水的灾害,城市和农村想要恢复经济,都需要消费进行刺激,而由于城市经济上亏损较多,很多企业收益下降,年轻人可能还面临降薪裁员的问题,这时,退休老人将成为消费主力,为了推动他们积极入市消费,适当的涨钱也是有必要的。
第三,严查企业为员工参保的问题
虽然企业为员工交社保是强制性的,但是一些中小城市,企业受管理宽松,所以就偷偷不为员工参保,除了员工的利益受损外,对养老基金收入也有很大影响,将流失大笔资金,因此,除了文字性的要求外,仍需要有关部门的实地检查。
第四,进行延迟退休试点
今年在“十四五”《建议》中提到了将“实施渐进式延迟法定退休年龄”,但具体何时落地并没有说明,我个人觉得2021年进行试点的可能性很高,2个信号已有预兆,首先,今年1~9月份,养老金收支已经出现倾斜,收入为2.1万亿元,支出却达到了2.8万亿元,出现了7千亿左右的巨大差距。
其次,中国保险行业协会发布《中国养老金第三支柱研究报告》,预测未来5~10年,养老金将有8~10万亿的缺口,如果等到真的出现缺口再填补就太晚了,所以,早做打算,让一部分人先慢慢接受延迟退休的方式,我觉得是势在必行。
第五,为高龄老人提供专属服务
前段时间,网上的2段视频让很多人感到非常心酸,一个是94岁的老人被儿子和儿媳抱着在机器上完成社保卡激活的工作。另一个是湖北宜昌一名老人冒雨去办医保,结果被拒收现金,落寞无措的身影让网友们揪心不已。
随着科技的进步,社保办理逐渐抛弃了人工走向机器,可是很多老人很难跟上快速发展的时代,他们的脑力和体力负担不了。在这两次典型事件后,相信有关部门对于老人们办理社保的问题也将拿出更贴心的方式,比如为这些高龄老人提供专属服务,设立专门的人工柜台,或者上门帮忙办理,让这些老人们顺利舒心的处理好自己的社保问题。
以上这些内容在民法典里面都有记录!