根据你的问题解答如下, 三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
公务员考试,回学校办理新的三方协议,也就是不要应届毕业生就业资格了,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,用人单位不答复的一个月后视为有效,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,也就不用缴纳违约金了你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,这就要求用人单位出具解约函,他们也没有截留档案的权利,你有很多就业机会不能参加,档案即使是在该企业,然后办理失业证,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,不过,可以继续参加招收应届毕业生的招聘。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,工龄还可以接上。