《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,给予教师处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见。这样的规定要求教育主管部门对于教师的处罚绝不能居高临下,一纸公文,一开了之,而是需要严格的程序,充分的调查,民主的评议,公正的判定,如此才能程序合法,以理服人,让教师心服口服。
师生关系需要师生共同维护,更需要学校以及上级教育主管部门予以保护,作为教育主管部门不仅应当维护学生的合法利益,更应当保护教师的合法利益,在这起事件中,教师应当承担一定的行政处分,但过却不至于开除。同样,对于学生侮辱教师的行为,教育主管部门同样予以相应的处分,赋予教师正当的教育权与处罚权。