规模报酬(Returns to Scale)
目录什么是规模报酬
规模报酬是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素,进而变动生产规模,因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。
规模报酬研究的问题是,当生产资源按照某一比例增加的时候,其产品产量或收益会按照什么比例增加。
规模报酬的简介
在微观经济学中,将长期中厂商的规模变化定义为所有生产要素的同比例变化。假定某厂商的生产过程中只需要投入劳动和资本两种生产要素,其投入量分别为L和K,这时,当两种要素的投入量同时增加一倍,即增加到2L和2K时,称之为厂商的生产规模扩大了一倍。