毕业老学长的8条血泪史建议,对将要实习大学生实习非常有帮助!尤其是对那些明明做了很多,但是得不到奖赏的人。建议【点赞+收藏】!
一、勇敢自信,主动与人交流。
很多时候在实习的时候犯了错或者发现了问题,不敢和主管或者经理说,生怕责怪。千万不要这样!很容易推波助澜,酿成大错。
二、不矜不伐,面对老员工欺压有礼有节。
不要吹嘘自己在学校有多厉害,有多么了不起;企业更注重你能为单位带来什么样的价值。即便是老员工欺负你,也不用怕;你赚的是企业的钱,又不是他们的钱;既可以正当回应对方,也可以把他们欺负你的原因、理由告诉经理。
三、确定目标,不要迷失道路。
在迷茫的时候很容易胡思乱想,比如说,自己的实习工作对以后一点用也没有;自己的实习工作赚不了几个钱、自己的实习工作对自己的能力提升不大......
一定要确定自己想要做到的目标,然后进行一步一步的规划。你想要挣钱,就选择发工资最多的岗位,你想要能力,就去公司竞争最激烈的地方,你想要有用,就提升自己的价值。
四、了解“潜规则”,学会运用制度空白地区。
比如说你们每天工作时长8小时,但是今天你们的工作少,提前6/7个小时做完了。现在没有事的你该怎么办?坐等下班吗?老员工通常的做法是稍微等一等,然后吃个饭在回来收拾东西,直接下班就可以。而你还在那里等下班......
只要没有明文规定,你都可以去做。前提是不损坏公司利益。
五,付出越多,功劳也就越多?那可不一定。
还记得我当时的主管,基本啥也不做。就欺负我这个新人,吆五喝六的。领导见了他就一直夸奖她,而我稍微做不好,就是批评。我的功劳全被她抢了;反而我的苦劳,一点好处落不到。
埋头苦干是没用的,你要借力用力。
六、做不到的事和无关己要的事别答应。
麻烦都是自找的,你当初要是不答应。何谈这些倒霉呢?所以做不到和无关既要的事就别着急答应,如果不方便说就拖,拖到对方没耐心为止。自然而然就去找别人了。
七、谁是老大听谁的。
出钱人是老大、地位高是老大、话语权是老大;就算是你的主管也需要敬重上级。比如说有个打扫卫生的事主管要你去做,但是你的经理要你去拿文件,你就应该先去忙经理的事情。同时,你也应该告诉主管。你在忙经理的事。
虽然经理地位高,但你的主管直接管辖你,话语权肯定要比间接管辖权力大