2、抚恤金
抚恤金则是发给伤残员工或死者家属的,分为两类:一是伤残抚恤金,发给革命伤残军人或因公致残职工本人;二是死亡抚恤金,发给死者家属,需要满足两个条件(直系亲属、由死者扶养),缺一不可。
不同情况下,抚恤金的发放标准不同:
(1)机关工作人员:烈士和因公牺牲的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;
(2)事业单位人员:定为烈士的,按上诉烈士标准发放;其他因公牺牲的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的20倍;
(3)企业工作人员:因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;