个人工资问题打12333投诉是有用的
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
还有以下4个渠道投诉举报:
1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话12333。
2、投诉举报,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。
3、调解仲裁,可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。
4、异地投诉,符合条件的京津冀户籍劳动者,用工地在京津冀区域内的,如果工资被拖欠,可以异地投诉,由劳动者本人在法定时效期内,持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料,向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。
扩展资料:
个人工资问题维权注意事项:
1、劳动者一定要依法签订劳动合同
2、维权的时候也要依法
比如建筑工程领域的劳动者,如果工资被无故克扣拖欠,应该及时向发包单位反映;比如建设单位、施工总承包企业、专业承包企业等,也可以向工程所在地的监管部门或劳动部门投诉,或者通过劳动仲裁、法院起诉解决。
3、劳动者要切记不能与包工头串通伪造证据,虚报、冒领工资,或者采取激进手段要挟、勒索,超额索赔。
参考资料来源:中新网-部分单位年底恶意欠工资 专家详解讨薪维权方法