一、关于自我评价:
幼师简历中的自我评价以4-10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价,如:活泼开朗、外向大方、勤奋努力等,这样的用词很难打动HR,也容易让自己落入"不通知面试"的行列。
前程无忧职场专家建议求职者在写自我评价时,可以先回顾一下自己的工作经历,思考自己在以前的工作中所积累的工作经验,然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力,写在自我评价中,以突出自己的优势。
二、关于工作资历:
若有工作经验,最好详细列明。
首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
三、幼师简历自我评价实习经历范文:
本人毕业于XX师范学院幼师专业,今年XX岁,有爱心和责任心。热爱教育事业,对于不同阶段的幼儿,能针对小朋友因材施教。
我先后在XX县幼儿园、XX市幼儿园和XX学前班分别实习过一到两个月,后又在XX学校小学部实习一个月。在幼儿园实习任教期间,有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏,并在生活上主动关心和帮助。不仅教会小朋友学习课本上的知识,而且还注重培养他们的学习兴趣,在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力,让每一位小朋友都能充分的展示自己,发挥出自己的优势。在工作中我积极进取,吃苦耐劳,在实践中成长了很多,丰富了我的专业,学到了更多更实用的知识,也深得老师领导的好评。在以后的工作中,我还要不断学习和完善自己。请领导给我一次机会,我会用实际行动区证明我的能力!
个人简历中自我评价的四个要点
1、真实诚恳:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、个人优势:找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
3、工作方面: 思路清晰、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高