在校园招聘中如何自我评价优缺点?在对自己的评价中,要学 会充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作优势,让用人单位看到 我的自信,才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人,但 对于缺点不要进行细节描述言,表述的时候要学会进行慨括,言多必 失,否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了 不足,并且有了改正缺点的方法与信心。 自我评价优点: 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; 第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; 第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作; 第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。 针对自己的特点进行回答,学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优 点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。 自我评价缺点: 第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但 是交友慎重; 第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的 工作规范,有一定的原则性; 第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识 面比较广; 第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较 竭诚为您提供优质文档/双击可除 传统,不盲目跟随潮流; 第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人, 但是比较有主见,有一定的原则性; 第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快; 第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请 教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。