在当今经济中,很多公司把实习生当成培养潜在未来员工的省钱的方式。这是因为很多公司没有钱或资源来茫然地尝试并为一个没有经过考验的人提供一份工作。如果你努力工作,显示了你解决问题的能力,并保持你的骄傲,你对公司的价值可能会很大,让他们不能放弃。
电话推销。搜寻一个能够帮助你的人(通常是一家你感兴趣的公司或企业的人力资源部人员或招聘经理)。给这个人打电话询问他们是否在招人,但如果他们不招不要灰心丧气。问问他们需要什么样的人才或者有没有实习项目或政府资助的工作项目。问问你是否可以送去你的简历,并显示你想从事的领域。说明你是否愿意接受一份底层工作并通过工作努力来晋升。每次电话后回忆哪些方面进展得好,哪些不顺利。考虑在你的技能列表中写下一些标准化的答案,这样你能更流利地应答。你可能还需要一些培训来进入你所选的领域。这些不是说你无法得到一个好工作,而是说你应该为此准备得更好。亲自去拜访这家公司或企业。在雇主中有这样一句话“人们不会雇佣简历;是要雇佣人。”不要低估的人际关系的作用。去这家你可能想要去工作的公司或者企业,带上你的简历,并请求与人力资源经理就这个工作机会谈一谈。如果你在这位人力资源经历这儿留下了很好的私人印象,你就完成了任务:他/她会把你的脸和简历关联起来,更会对你的聪明才智,你的坚持力,和你讨人喜欢的个性更加了解。 人命呢不总是雇佣那个最适合这份工作的人;人们常常会雇佣他们最喜欢的人。
方法4 的4:
调整你的心态
改变你的态度。打电话并参加面试,想着“我在找工作”与“我来这里是要把你需要完成的工作完成好”之间是有差别的。.[2]X研究来源前往来源当你在试图得到一份工作时,你是希望有人能给你一些东西,但是更为重要的是表现出你能发挥作用的愿望和能力。你写下和说出的每件事都应该在暗暗陈述“这就是我将如何帮你的企业取得成功。”
脚踏实地,如果你总是搬家,要准备好想一个好的理由。否则,你需要好好说明为什么你想安定在这个工作的所在地。 一家企业不会想雇佣总想换地方的流浪者。要准备好说明今天的你为什么是这样,处在什么境况,你准备在这里呆多久,为什么。要给出具体的理由,像是“这个国家有整个大陆最好的教育系统,而我有一个女儿,可能可以找到癌症的治疗方法”或是“我被这里吸引是因为这里是这个行业创新的前沿阵地而我希望成为其中一部分。”有越多的细节,名称,越具