因为很多人进入职场之后出了问题,都会倾向于怀疑自己的自身能力,而不会去怀疑是不是领导有问题。以上就是在面试中应该向HR了解的问题。如果有多轮面试,第二轮面试是直属上司亲自上阵,那么你可以向他请教关于我的岗位的很多专业问题,以此来判断他能力到底够不够强,是不是我能一直跟随的人。