1.无论是受聘期间或离开公司以后,保守公司有关机密是每一位 员工的义务。除此以外,公司严禁员工利用此类信息谋取私利。 2.员工在_________公司任职期间,必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 3._________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,员工亦应本 着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的 任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘 密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围,员工没有预先得到天津 市_________通讯有限公司的书面准许,不得传播、复印、借出、泄露给其他人属 于保密的信息。同时,在其他人面前使用这些资料时,不泄露给他人: 1)员工在公司期间,无论是工作时间或业余时间,利用公司或公司资源所获得 的与公司利益有关的一切成果: 信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等,均属公司财富,属于 保密范围; (4)公司内部的财务制度与数据,人事制度与数据,其他制度、数据与记录,均属保密的范围; (5)公司内部网络上的所有信息,属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密; 开的公司产品、服务或技术,均属保密范围;(7)客户透露给公司员工的资 料,或公司给某客户的价格等,不论是口头或书面,只要明显属于私密性或机密性者,应予保密,不得透露给公司内外非经授权之任何人; (8)公司在履行与政 府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用,员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。 5.员工在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商 业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定 而导致公司遭受第三方的侵权指控时,员工应承担为应诉而支付的一切费用。 6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体,均归公 司或客户所有,而无论这些秘密信息有无价值,员工应在离职时,或于公司提出请 求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体; 工在培训期间,必须