一个局、一个县、一个市的成绩,是“一把手”做出来的?做好了,“一把手”政治上提拔了,其他人呢?其他在一线工作的人呢?
第六,关于身份。
公务员、事业单位、工人身份、合同、招聘、人编、财编。这样的划分机制,真的科学吗?全国,有多少公务员?有多少事业单位?有多少合同、招聘的?中央机关,你是公务员占了大部分,但是基层呢?没有编制、没有资金,事还多,不招聘、不借调怎么办?确实在用人问题上,腐败易发多发,但是,到底是谁造成的?是一线工作的人?是招聘的主体单位?还是政策的研究者?
综上所言,停发可以理解,但不是长久之策。利害关系,大家不言而喻。
拿着2000多的工资,干工作可以,但是提奉献?提加班?
人的第一需求是活着,谁不想活得体面些,谁不想下班后和老婆孩子一起玩耍?
如果你拿着2000多的工资,一年不到3万,在一个房价6000多的小城里生活,那是什么概念,关键是,房价还在涨,物价还在涨,你的钱还要扣着高额的社保?什么?退休之后的社保?