众所周知,文员工作是每个公司都不可或缺的岗位,但因其工作内容难度较低,上下班时间稳定,并且极少加班,门槛低无压力等优点,受到应届毕业生们的强烈追捧,不少职场老油条都有一段办公室文员的实习或者工作经验。那么,对于刚毕业、没有任何工作经验的应届生而言,如何才能在众多文员面试者中脱颖而出呢?这就需要你注意以下面试技巧了。
一份优秀的简历
对于没有经验的优秀应届生而言,一份好的简历就是一块敲门砖。很多企业不是不愿意录用应届生,毕竟应届生对薪资的要求不会很高。所以,在简历里,你就可以着重体现这一点,对于自我评价这一栏,你可以着重描写自己的性格优势,以及想要进入公司学习的心态,并表示薪资并不是优先考虑的因素。HR在过滤简历的时候一般都会注意下薪资要求这块,如果你对薪资无要求,还能做一些简单的文员工作,那么恭喜你,你就能获得面试的机会啦。
注意面试礼仪
面试一定要守时,一般比预定面试时间早到15分钟即可,不要太早也不要太迟,这都是不守时的表现。一个刚出校门的人就不守时,可想而知在工作中的表现,也许会迟到早退,一旦给面试官留下这种印象就不好了。除了守时之外,当然还要注意面试礼仪,穿着也不要太前卫,刚毕业的大学生穿着舒适得体就好,也没必要一定穿正装,HR能理解的。落座后道谢是基本,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头等小动作,总之,给HR留下落落大方的印象就好。
短暂思考后再做回答
应届毕业生经历的面试场合不多,切忌急于回答问题,这样会造成结结巴巴,语言混乱的情况。听清面试官的问题,经过短暂思考后再作答,一方面,短暂的思考时间可以让你理清自己的思路,另一方面,也能让自己静下心来,想想面试前是否有准备过此类问题的回答模板,然后再进行具有条理性的回答,体现出你的逻辑思维能力。
无经验时面试文员也不要怕,任何人都是从无经验到有经验的,公司也乐于接纳优秀的应届毕业生,只要掌握如上这些面试技巧,拥有一份漂亮的简历,一个从容的心态,注意面试礼仪,思考后再回答,文员面试基本上就能十拿九稳啦!