一、领导班子运行整体情况
(一)班子运行及功能发挥情况1.领导班子运行情况
一是忠诚履职,从严治政。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,做到思想上对表对标、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。严守政治纪律,严格政治规矩,政治定力明显增强。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。政府执政能力建设进一步加强。二是厉行法治,依法行政。坚持法治思维和法治方式,把法治理念贯穿政府工作全过程,全面推行清单管理制度,做到职权法定、用权依法、法外无权,始终让政府权力在法治轨道上运行。严格执行重大决策程序,健全法律顾问制度和专家决策咨询制度。诚信建设进一步强化,政府公信力全面提升。三是改进作风,务实
- 1 践,取得了一定成效。但从具体运行和操作层面来看,还存在一些问题。
1.思想和工作上存在的问题
有些领导班子成员仍然按以往的思维定式处理问题,工作中存在依赖心理,不敢独立负责,遇到难题不敢表态、不敢拍板、不敢创造性地开展工作,分管副县长应有的工作积极性、主动性和创造性未能充分发挥。
2.议事酝酿上存在的问题
政府常务会对一些重要事项决策前,酝酿范围较以前明显缩小,加之各班子成员分工相对独立,对彼此分管工作缺乏了解,上会后如果不充分发表见解,议题的决策方向往往被某一班子成员的意见所左右,这在一定程度上增大了决策风险。由于个别酝酿不充分,有些事项在常务会上难以形成决策,可能会影响某些工作的进展。
3.在领导方式上存在的问题
班子集体集体与成员个人的权力界限不够明确,实际工作中不宜把握用权的度,什么是由县长和分管县长负责的事,什么是由常务会必须讨论决定的事,并没有一个明确的规定,在认识上也是模糊的。有些班子成员怕越权,对自己权力和范围内的事直接请示县长,增加了县长的工作量。
(三)采取的应对措施
针对换届后领导班子运行中出现的新情况、新问题,我们从以下几个方面继续探索和努力。一是按照“授权充分,各负其责”的原则,根据每个班子成员的能力特长,进行合
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第9篇:小学校班子运行情况

X镇中心小学领导班子运行情况
一、班子整体情况
我校目前领导班子由6名同志组成,一名校长,两名副校长,中层干部3名,从年龄结构上看,班子搭配比较合理,具有较强的凝聚力和战斗力。
二、班子建设情况
我校主要从以下六个方面抓好领导班子建设
一是带好头。我校领导班子处处带头、以身作则、率先垂范。在工作中应努力做到“三个带头”:一要带头学习,做学习型的领导干部。带头学习先进的教育思想和教育理念,能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作,不断提高自身的业务能力和管理水平。二要带头研究教育教学工作。要求班子成员要指挥前移、重心下沉,深入教学一线,指导教师的教育教学工作。三要带头遵守学校规章制度。对于学校的各项规章制度,凡要求教师做到的,班子成员首先要做到,这样才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。
二是勤思考:要勤于动脑,要用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作,要正确把握和认真贯彻上级的要求,对学校的近期工作目标,远期工作目标及学校的发展,要做到心中有数,思路清晰,未雨绸缪。宁静致远,追求卓越。
三是要务实。第一做到为人实实在在,不虚情假意,上下级之间、同事之间坦诚相待,互相尊重。第二工作抓落实,有布臵、有检查、有反馈、有指导、有总结。不管哪一条线,不管什么工作,如果只是布臵,没有过程的落实,等于没布臵。
四是和为贵。我校班子成员之间真诚关心、爱护、合作,无形地带动着全体教职工全身心的投入到自己的本职工作中去,同事之间互相帮助,互相支持,整个集体氛围融洽,心情愉悦,工作得心应手。
五是讲廉洁。我经常对班子成员说:“当领导干部要禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。”廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。我校班子时刻点亮脑子里的红灯,保持清醒的头脑,自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定,自觉执行县教工委教委各项工作规则,尤其是有关廉洁自律的要求。在重大事项上,如:招生、人事安排、职称评聘、评先评优、设备购臵、大额资金的使用等方面必须经过领导班子集体研究决定,决不允许出现利用工作之便谋取私利的现象发生。
六是吃得亏:绩效工资领导绝对不拿最高等级;评优评先、评职称首先考虑教师。特别是职称晋升、岗位设臵教师敏感关注度高的事情,我校绝对是严格执行上级文件,不会对行政领导另眼相看、优先考虑,做到了一把尺子量到底,一碗水端平,我校这方面的工作开展自始至终是风平浪静,评上了的高高兴兴,没评上的心悦诚服。这与班子成员的高风亮节、以身示范有着重要关系。
班子成员的一言一行老师们看在眼里,记在心里,领导班子工作和生活作风的转变有力地带动了全校风气的转变,全校风清劲足。
一、班子的履职情况1.班子有较强事业心和责任感
事业心和责任感是一名领导干部必备的基本素质。XXOO既不占天时也不占地利,随着城镇化进程的加快,XXOO逐步被边缘化,骨干教师大
量流失,教师年龄结构老化,学生逐年减少,办学困难重重,可以说是举步维艰。面对如此现状,班子一班人不灰心、不气馁、不退缩 ,紧紧抓住教育教学这个中心,努力做到五个对等,推进全学区﹙中心校和辖区村校﹚教育均衡发展,,全面提高育人质量,努力把XXOO办成“环境优美、管理规范、质量一流,具有特色”的农村小学。
2.班子团结有较强的战斗力
班子一班人都能认识到我们是为了共同的事业走到一起,班子成员注重维护班子整体形象,形成了以校长为中心的团结协作的领导集体。每位班子成员不仅都能立足本职和分管工作,分兵把守,各负其责,在自己的职权范围内积极主动地开展工作,还能做到分工不分家,形成互补。每位成员都不争功不诿过,在群众中具有较高威信,形成了一支富有凝聚力和战斗力的领导集体,办事效率高,能令行禁止,政令畅通,学校的各项工作的开展都很顺畅,从没发生梗阻现象。
3.班子工作作风务实
“朴实无华、精心办学”。我校领导班子重实际,说实话,班实事,务实情,求实效。空谈误国,实干兴邦,我校行政一般人都是踏踏实实干事的人。
4.班子具有开拓进取精神
我校行政一般人带领全校教师实现了一次华丽的转身,由抓分数向推进推进素质转型。XXOO素质教育可以说是全面开花,精彩纷呈。
课程计划严格执行:开齐所用课程,并严格要求教师按照课表上课,上好每一门课程。在县教委执行课程计划,教师专职专用专项工作督导检查中得到很高的评价。
体育工作全县领先,首先认真上好体育课。二是认真做好两操:课间操、眼保健操,开展好大课间活动。保障学生每天一小时的体育锻炼时间。在县教委体育工作专项督导检查中得到了极高的评价:工作开展扎实、资料规范、详实,各项数据真实,全县少有。
实验教学走在前列:科学室成为学生最向往去的地方,因为那里他们可以自己亲手做实验,凡是教材上要求做的实验有器材要做,没有器材老师自己想办法也要做。各个年级都按照要求认真开展了实验教学。
国画教育成果初显:在知名画家魏志梅的指导下,我校办起了国画班,让校园充满了墨香,今年上期在XX镇文艺经社区展演活动中,国画班同学进行了现场作画展示,获得社区群众的交口称赞。我校的国画教育被开州时报,开县电视台做过报道,本期我们还编辑出版了一期学生国画作品集。
总之,我校形成了以校长为中心的团结协作的领导集体。班子运行情况好。2012年学校领导班子被县教工委评为优秀班子。整体工作得以推进,办学水平进一步提升。学校2012年获得综合考核一等奖,2013年度考核一等奖,2014年成功创建为“县级绿色学校”和“五好退休教师之家”。
XXOO中心小学 2015年1月9日

第10篇:某镇换届后班子运行情况工作汇报

xx镇换届后班子运行情况工作汇报
尊敬的各位领导:
首先,我代表xx镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。换届后,我镇在市委、市政府的坚强领导下,在相关部门的大力支持下,新一届领导班子齐心协力,真抓实干,拓宽工作思路,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将我镇领导班子运行情况简要汇报如下,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、领导班子基本情况
中共xx镇第十四次党代会上选举产生了11名镇党委委员,其中:少数民族 5 人,占45.4 %;女性 1人,占9.1%;委员平均年龄36岁,30岁以下的 2 名,占18.2%;31至35 岁的 1名,占9.1%;36至45岁的8名,占72.7%;本科学历的有4名,占36.4%,大专学历的7名,占63.6%。
二、领导班子工作运行情况
自换届以来,我镇领导班子认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和州、市党代会精神,巩固学习实践科学发展观活动所取得的丰硕成果,进一步深化对镇情的再认识,明
1 确实施“112234”发展战略,着力推进城镇化建设和农业产业化建设等工作任务,狠抓落实各项工作措施,形成了全镇上下凝心聚力,齐抓共管,齐头并进的工作格局,实现了各项目标任务的有序推进。2011年度,我镇在全市目标责任制考核中被评为先进单位,全市综治维稳禁毒责任制考核中被评为先进单位,全市人口与计划生育目标管理责任制考核一等奖。
(一)加强学习培训,提高班子领导能力
我镇领导班子坚持把理论学习作为丰富工作经验,提高工作能力,推动工作落实的重要手段来抓。认真组织学习党在农村的方针、路线和政策,切实做到用科学发展观武装头脑、指导言行,使领导班子成员的政治观点和政策理论水平得到不断提高;领导班子成员利用外出参观的机会广泛学习发达地区的先进经验和成功做法,进一步增强处理农村复杂工作局面的能力和水平;积极主动深入基层一线,问政于民、问需于民、问计于民。通过深入地学习,为顺利组织实施全镇各项工作提供了强有力的理论保证,也进一步提高了领导班子科学执政的能力。
(二)健全制度管理,提升班子整体水平
我镇领导班子整体文化水平较高,年龄轻,搭配合理。班子整体能够按照科学行政,依法行政的要求,理顺了关系, 2 提高了效能,在推动我镇经济社会发展中做了大量工作,取得了可喜的成绩。坚持民主集中制原则,重大事项、重大工程、重大项目都通过召开党委会或党委扩大会研究决定。班子成员分工合理,注重沟通,共同抓项目、抓产业、抓经济。坚持自重、自省、自励、自警,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,带头抵制不正之风,坚持勤政与廉政的统一,执行了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事决策基本制度,形成了创新、务实、敬业、民主的工作作风。严格执行上级有关廉洁自律的各项规定,班子成员坚持半年一次民主生活会,一年一次述职述廉,领导班子能相互支持,相互鼓劲,班子成员能把工作重点和主要精力放在谋事创业上,全镇呈现出风清气正、你争我赶,奋力发展的良好局面。
(三) 充分发扬民主,凝聚班子集体智慧
在日常工作中,凡是重要决策,我们就召开班子会议,征求班子成员的意见建议,集体研究讨论决定,避免了工作上的盲目性,有效地增强了决策的科学性和准确性。班子成员分工明确、权责统一,班子各成员能够独立、负责、大胆地开展工作,营造了心情舒畅、团结和谐、事业为重、奋发向上的工作环境。坚持集体领导和个人分工相结合的原则,在讨论研究工作时,不定调子、不堵言路、不强制拍板,避3免了“一言堂”、“家长式”的工作作风,增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。
(四)促进协调联动,增强党委统揽能力
镇领导班子以科学发展观为指导,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,总揽全镇工作大局,驾驭全盘,在工作中发挥领导核心作用。一是狠抓了工作机制,实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”的责任管理机制。二是建立健全规章制度,针对干部管理松懈的问题,制定完善了《干部考勤及请销假制度》;针对群众办事难的问题,完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》等。三是坚持把增加群众收入作为衡量和检验村级班子建设的重要标尺,努力探索和建立村干部选拔任用新机制,注重从致富能手、返乡创业人员和大学生村官中培养选拔农村干部。四是结合实际,要求党员干部在村级事务、计划生育、新农村建设、通村公路、村务监督等方面做出表率、做出实绩,密切了党群干群关系,在全镇形成了求真务实、真抓实干的良好风气。
(五)立足镇情,突出特色,抓好重点项目建设2011年,我们积极配合市上相关单位完成了东郊建材市场61.7亩、市国土储备项目153.9亩、高效生态观光园35.9亩的征地任务。积极争取省、州、市项目资金,建成了镇计 4 生服务站、残疾人服务中心、xx邮政所综合办公楼;完成了投资94万元的大庄村、祁牟村中型提水灌站工程,解决了两村1400亩耕地灌溉难题;完成了投资19.5万元的xx村3眼抗旱机井项目和投资21.5万元的甘费村4眼抗旱机井项目,解决了两村800亩耕地灌溉难题;完成了投资240万元的苟家小学整体搬迁项目;投资300万元的九眼泉虹鳟鱼场扩建项目已建成使用;投资30万元的xx镇敬老院已竣工;投资320万元的临夏市绿星绿色无公害蔬菜生产基地物流配送中心暨接待处项目已上报待批。今年,我们积极发展蔬菜产业,新建高效日光节能温室150亩,建成了520亩的拱棚蔬菜基地。大力实施xx镇整镇推进和xx村整村推进项目,加大劳务培训和输转力度,加快茶园改造步伐,实施东冯路休闲旅游基地建设等项目,各项工作有序推进。
(六)加强联系指导,推进镇人大工作
共有市人大代表13名,镇人大代表48名。镇党委按照“大力支持、积极指导、促进工作”的原则,不断加强对乡镇人大主席团的领导,规范人大主席团工作制度,促进人大主席团更好的开展工作。2011年下半年,组织开展了人大代表对我镇开展的重点工作进行了视察,人大主席团收集筛选了人大代表的意见建议14条并上报镇党委,协同督促镇政府重点办理;今年2月29日,组织召开了xx镇第十六届人 5 民代表大会第二次会议,选举产生了镇人大主席团主席一名,镇党委从坚持解放思想谋发展,坚持勤政务实抓发展,坚持抢抓重点快发展,坚持精诚团结拼发展,坚持作风建设促发展等五个方面内容,对今后全镇经济转型跨越发展,社会和谐稳定发展,民族共同繁荣发展的建设目标提出了新的工作要求。今年5月份,我们将组织人大代表视察我镇产业发展、项目建设等方面重点工作,收集整理人大代表提出的意见和建议。通过加强联系,充分发挥了代表的作用,提升我镇人大工作水平,为发挥镇人大主席团的职能奠定了扎实基础。
三、党委班子运行中存在的问题
我镇领导班子始终坚持科学发展观和以人为本理念,以经济建设为中心,团结带领广大干部群众,理清了工作思路,落实了各项工作任务,确保了全镇经济社会各项事业保持良好的发展态势,总体运行情况良好。但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是由于基层乡镇情况复杂,涵盖了新农村建设的方方面面,但镇党委的职权很小,镇权利弱化,镇党委在许多方面力不从心。二是尽管我镇结合实际建立健全了议事、决策、工作管理等制度,但大部分仍然沿用了以往的管理模式,主动服务,上门服务的意识还比较弱。
四、下一步对班子建设的意见和建议
6 一是继续抓好班子成员政治理论和政策法规学习。要把学习理论同学习新农村建设所必须的各种知识结合起来,把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围,认真学习市场经济理论、现代科技知识。通过理论学习,提升班子成员的工作能力,增强政治敏锐性和工作责任感。
二是坚持不懈地强化党委自身建设,牢固树立“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的宗旨意识,充分发挥领导干部的示范带头作用,全面推进领导班子建设,不断提高领导水平和执政水平。进一步加强班子成员之间的交流,充分调动和发挥班子成员的积极性,协调各方力量,努力做好各项工作。
三是强化权力监督,健全干部监督体系。广泛发动群众,真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。充分利用网络等现代高科技手段,通过民主监督和组织监督相结合,完善信息平台建设,广泛征求群众意见,全方位对干部进行全面考察。广泛开展批评与自我批评活动,转变思想政治工作的方式方法,充分发挥思想政治工作的优势,通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助,将干部的苗头性、倾向性行为消除在萌芽状态,防微杜渐。

第11篇:花荄镇党政班子工作运行情况汇报

中共安县花荄镇委员会安县花荄镇人民政府关于二0一0年度班子工作运行情况的汇报县委,县政府:2010年,是实施“十一五”规划的最后一年,是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年,更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年,花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“决胜灾后重建,实现重心转移,加快经济发展,构建魅力花荄”这个中心,团结拼搏、与时俱进、扎实工作,圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求,现将花荄镇领导班子2010年度工作运行情况简要汇报如下:
一、干部队伍及班子运行情况目前,花荄镇党政班子中,党政正职平均年龄37岁。党政班子共有科级干部8人,其中:正科级干部3人,副科级干部5人。从年龄构成上看:31岁至35岁有2人,36岁至40岁有4人,41岁以上2人。班子成员平均年龄38岁;其中30岁至40岁之间的干部干部占87.5%,基本形成了以40岁以下干部为主体的格局;从文化程度上看:大专以上的100%以上;从性别比例上看:班子成员中女干部2人,占班子成员总数的25%。今年以来,花荄镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委“三个加快”这个中心,以灾后重建,经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手,攻艰克难,真抓实干,励精图治,促进了社会和谐稳定,使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势,镇域经济持续快速发展,经济总量进一步增加,经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实,明确规定党委书记是学习第一责任人,坚持党委中心组学习制度,市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议,集体研究讨论本周具体工作,对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究,集体讨论决策,妥善化解矛盾,促进各项工作顺利开展。在用权上,实行“各负其责,各施其职,通力协作,密切配合”,大胆放权于班子成员,充分调动班子成员的积极性,能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制,实行“谁主管、谁负责”原则,明确责任,加强协作,夯实胆子。对重大事项,党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见,及时召开班子成员会议,民主集体决定。班子内部至始至终民主集中,团结协作,勤政廉洁和求真务实原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民主又集中。在落实分工的基础上,班子定期或不定期地召开会议,互相通气,协调配合,充分发挥每个班子成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力,认真遵守党的政治纪律,组织纪律和财经纪律,带头严格遵守机关的各项规章制度,不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性,初步形成了“班子主要成员家督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明:我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁,团结高效,求真务实的领导班子,班子成员政治素质较强,年轻化、知识化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信心和魅力较足
二、2010年度目标任务完成情况
(一)经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局,紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题,全力抓经济、保增长,助和谐、保民生,抓平安、保稳定。2010年,全镇国内生产总值达到8.13亿元,同比增长16%;国地两税收入达到1515.6万元,同比增长20%;工业总产值1.66亿元,同比增长28.3%;规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元,同比增长28.3%;民营工业增加值同比增长25%;固定资产投资达到14.77亿元,是目标任务的136%;招商引资到位资金6910万元;生猪出栏6.9万头;新增农村专合组织2个,专业大户23户;农业总产值达4.23亿元,较上年增长6.3%;耕地保有量0.4504万公顷;基本农田保护面积0.4113万公顷;实现劳务收入2亿元,农民人均纯收入达7102元,较上年增加723元;政策生育率达91.65%,人口自然增长率控制在1.75‰以内;粮食总产量达2.6275万吨;新农合参合率98.5%。
(二)重点工作扎实推进。今年以来,我们围绕年初确定的目标,重点抓好了以下两个方面:一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损,农村住房受损10725户,需重建的7636户,需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户,需重建的736户,需维修加固10622户。截止今年5月30日,全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工,6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用,农村道路、水利等基础设施比在前明显提升,村级组织阵地建设除3个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外,18个村已进入装饰装修的扫尾阶段,近期将全面竣工投入使用。二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城,打造新花荄”为目标,竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作,确保了辽安工业园、银河科技产业园,华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司CGMp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工,旧城改造扎实推进,第三产业迅速发展,餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时,我们投入了大量的人力、物力和财力,全方位服务于城镇管理,使创卫成果得到了有效的巩固。三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里,新建水泥村道35公里,整治因灾损毁的沉井29口,机井21口,山坪塘315口,疏通沟渠6435米,新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个,新建农村集中供水站9个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用,水稻制种基本稳定在8000亩左右;6000亩绿色水果基地建成;200亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益,前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时,大力发展养猪业,使全镇出栏生猪达到3.8万头;畜丰养殖生态家园建设已基本完成,联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营;前进村的500花卉培育市场前景看好。截止目前,全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个,农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后,今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工,预计明年7月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇,对3089户加固的农房和22个村庄38个院落,投资4000多万元进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产,加大村容整治的同时,我镇以整治农村陋习为切入点,强化了对封建迷信、邪教的取缔。在此基础上,开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动,“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实,农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理,打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建,加快经济发展的另一个工作重心。工作中,我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署,将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准,针对地处安县县城和永安路穿城而过的特殊地理位置,强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治,重点维护。整治行动开展以来,落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元,投入人力1.4多万个,出动清运车386台次,清运垃圾废物2100多吨,清理“五乱现象”323处(个),提升灾后重建农房风貌1578户。五是社会事业全面进步。今年以来,我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期,一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用,工作汇报《花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报》。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全,我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。
三、基层党建及“争先创优”活动开展情况
(一)创新务实加强党的建设。一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求,把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓,有计划、分层次地加强基层组织建设,规范了党支部的学习制度,完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建,强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作,使基层党建工作水平得以全面提升,增强了两委班子的凝聚力和战斗力,为花荄发展经济提供了坚强的组织保障。二是全面提升农村基层干部素质,我镇制定了干部理论学习计划和培训规划,加强干部政策理论和科技知识的学习,要求每名干部掌握2-3门科技技术,提高基层干部的综合素质,锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面,我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心,有力地调动和激发了全镇干部的工作热情,推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部,使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进,在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上,镇领导能经常深入基层,帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题,引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上,尽力提高干部的办公条件,开展丰富多彩的文化娱乐活动,积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境,激励他们安心基层、干事创业。三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面,我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育,切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中,除了抓好正常的理论学习教育外,还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育,以及市场经济知识的学习教育,真正让党员掌握一门或几门实用技术,增强其致富的本领,成为致富的带头人强化对党员的日常管理,特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关,党员发展按照标准,严格程序,保证质量;认真贯彻从严治党的方针,疏通党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员,特别是违反纪律的党员。同时,对生活确有困难的党员,要从实际出发,切实给予关心照顾,使他们感受到党的温暖,并以此调动党员的积极性,增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。
(二)“争先创优”活动顺利开展自全县“争先创优”活动开展以来,党委政府高度重视,一开始就抓紧抓实。一是加强领导,统筹安排,深入动员。活动一开始,镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作,并及时召开了动员大会。结合花荄实际,制订了《花荄镇“争先创优”活动实施方案》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保活动环环相扣,落到实处。二是围绕主题,深化学习。镇党委志围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际,注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐,确保廉洁公正;把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合,彻底查找问题,切实加强整改,为“争先创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《2010年度工作责任制》,把各项工作分解细化,责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺,确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求,由镇党委带头,在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际,在征求群众意见基础上,报镇党委审定通过,并及时将承诺内容向社会公示,接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展,服务意识明显转变,服务意识明显增强,服务效果明显提高。
四、自我评价通过对照检查,我们圆满地完成了全年各项目标任务,时间充分证明,我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的,领导班子运行状况良好且是卓有成效的,是深受花荄人民群众拥护和爱戴的。
五、存在的问题及对策一是全镇经济发展还不快,群众增收不明显。经过多年的努力,我们镇基本形成了八大支柱产业,但各个产业还处在初级阶段,还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业发展不平衡,产业化水平不高,农民的收入也时好时坏,增收的幅度不明显。二是发展不平衡,影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题,表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位,在一些地方水利设施老化,如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题,一些自然村还存在群众出行难的问题,如修路时没有充分考虑到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不畅,影响了群众的生活,造成了新的问题。三是干群关系还不十分融洽,群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题,对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离,一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。四是抓发展抓落实的措施不力,工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排,轻落实的现象,习惯于突击,缺乏推动工作的长效机制,如在环境卫生整治方面,就存在此类问题,也导致环境卫生工作时好时坏,工作因领导情绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上,甚至是想法上,如对支柱大产业的内在品质提升上、在农民增收的意见上,也过多的体现在规划上,方案里。五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快,全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题,在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。