聪明人学会如下吵架策略,越是敢说工作越顺利
很多人在面对委屈,冲突时,只知道自己憋着,自己心里难受,第二天上班就死气沉沉,时间一长,对领导和公司充满了怨气。
有脾气发出来,有不满就发泄出来,才是职场沟通的正确姿势。
你可能会问,她敢骂,我可不敢呀,万一话说重了,丢了饭碗,你负责啊?
然而,这里不是教大家有任何的委屈不满就要骂出来,而是针对特定的沟通场景,所面临的冲突,我们要采用不同的方式解决。
会“吵架”的人,具备更大的竞争优势
老板的需求不合理,他们会委婉的提出来,即使他们会被人认为低情商,但是他们的目标只有一个, 就是将事情完成。
牢记三招,学会吵架正确姿势 1、利用肢体语言,拖慢吵架节奏,赢得开口机会 2、给对方留面子,讨价还价 3、找弱点,进行反击 吵架就应该找对方的弱点。