6、副处级干部享受哪些待遇
(一)正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成,因个人的级别等级和地域差别,以及政策调整,不可能完全固定不变,也不可能完全相同。
(二)但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度,副处级的基本工资是3600元,正处级的基本工资4000元。
(三)根据2014年公务员工资改革方案,公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成:
1、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
2、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
3、奖励工资:根据各地具体规定而定。
4、补助工资:包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等,种类繁多,标准不定。
7、主任科员享受副处工资与副调研员退休工资待遇相同吗
副调研员
公务员非领导职务中的一种,相当于副县处级。晋升副调内研员职务,应当任容乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
正科任职满三年可以提为副处级别领导职务(副处长),满四年可以提为副处级非领导职务(副调研员)。若连续三年考核为优秀可以提前一年。
8、副处级干部有哪些福利待遇?
(一)正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成,因个人的级别等级和地域差别,以及政策调整,不可能完全固定不变,也不可能完全相同。
(二)但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度,副处级的基本工资是3600元,正处级的基本工资4000元。
(三)根据2014年公务员工资改革方案,公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成:
1、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
2、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
3、奖励工资:根据各地具体规定而定。
4、补助工资:包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等,种类繁多,标准不定。
9、三级副调研员工资是多少?
行政级别,