胡尊秀今年三十出头,专科学历,学的是导游专业,负责幼儿园内小二班的教学工作,属于聘用制教师,已经在这里工作了好几个年头。在花园社区幼儿园的14名教师中,像胡尊秀这样的聘用制教师有9名,每年的收入大约是3万元。
据园长徐定昌介绍,这所幼儿园2020年9月份才刚刚启用,覆盖周边7个村。在这所幼儿园建成之前,这7个村的孩子分别在两所公办园和一所民办园内上学,但这三所幼儿园的教学条件都比较简陋。因此,在莒南县教育部门的协调下,三所幼儿园合并进了新园。
“其中那所民办园,连学生带老师都合并进来了。”徐定昌告诉记者,目前园内有9名聘用制教师,有多位就是从这所民办园内整体转入的。
包括徐定昌在内,其余的5名教师都拥有事业编制。徐定昌将这些教师称为“正式的”,每年的收入根据职称和工龄等要素,由财政资金发放。这5人中高级职称1人、中级职称3人、初级职称1人,收入中位数在六七万元。其中那位具有高级职称的教师,是从附近小学转岗而来,教学经验丰富,年收入可以达到十几万。
“有编制的教师收入高且稳定。聘用制教师依靠幼儿园的学费支付工资,收入就要少一点,所以流动性比较大,教学水平就难以保证了。”徐定昌说,“因此,我们通过就近安排小学教师转岗进入公办幼儿园的方式,来弥补农村幼儿园师资力量的不足。”
在莒南县涝坡镇中店头村,这里的公办幼儿园园长赵春成从中学转岗而来。包括赵春成在内,这所幼儿园共有8名教师,其中聘用制6人,事业编制2人。6名聘用教师大多是来自三所民办幼儿园。“虽说是民办幼儿园,但实际情况就是一个农村妇女带着十几个同村的孩子。”赵春成说。
以6名聘用教师中的曹观霞为例,她前几年雇了同村两名妇女,成立了一所民办幼儿园,在自家的院子里照看约60个孩子,每人每月学费两百余元。附近的公办幼儿园启用后,考虑到公办园学费更低、教学质量更好,必定会压缩低端民办园的市场,她于是选择申请将自己的民办幼儿园并入公办幼儿园,每年可以领到的工资是两万元左右。
“涝坡镇共有16家公办幼儿园,其中像曹观霞这样的教师不在少数,他们虽然有幼教经验,但整体的教学素养还有待提高。”赵春成告诉记者,随着这几年政府向乡村幼儿园投入更多资源,这样的情况正在改善。
这所幼儿园中另一位有事业编制的教师名叫徐文静,30岁,毕业于临沂大学学前教育专业,本科学历,通过莒南县教育部门的统一招