据南方都市报一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,任满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。记者从吉林等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》)日前已经下发,并将正式实施。《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。在一职级任满一定年限后,职级即可晋升,晋升后可享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。
《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。
《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。
《意见》还明确:县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员实施这一规定。