采取“集团化管理,连锁式经营”的管理模式,严控体检质量,提出“十大举措”原则,即“核对排查制度;检查范围无盲区,发现可疑不放过;正常之中找异常,对比结果看趋势;隐患指标预警值,危机指标汇报制;专家会诊及随访复查制度;社会监督机制及质量控制体系;三级审核制度;差错事故记录反省制;严格控制体检人数;引进超前技术,淘汰落后设备”,对健康体检全流程的风险进行了控制。
全体平衡人经过十几年的不懈努力,累计为1000多家国家机关、企事业单位约60余万人次的个人进行了健康体检服务,成为多家单位指定体检机构。如今的平衡体检已成为体检行业的知名品牌,荣获“中华健康管理十佳体检机构”、“中华健康管理示范单位”、“飞利浦蒲公英在华民营医疗机构首家示范及培训基地”,同时被石家庄市食品药品监督管理局定点为食品、药品健康证办理机构。