一、以健全文明城市创建常态长效机制为保障,巩固深化文明创建成果
成功创建第五届全国文明城市以来,安宁市以“归零”的心态再起跑,以崭新的姿态再出发,在广泛借鉴全国各地先进经验和做法的基础上,出台《关于建立健全全国文明城市创建工作常态长效机制的实施意见》,建立25个方面常态长效机制,坚持“千名干部下基层”和市级领导、职能部门包保社区常态化制度,持续保持创建热情,巩固创建成果,提高城市文明程度和市民文明素质,确保全市创建工作标准不降、力度不减。
二、以建设新时代文明实践中心试点工作为契机,助推全域文明城市创建
2018年,安宁市作为全省三个试点城市之一,率先在全省成立新时代文明实践志愿服务队。2019年,安宁市继续推进新时代文明实践中心建设,凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,建立完善新时代文明实践中心(分中心)、所、站、点“四级体系”,广泛开展新时代文明实践活动,助推全域全国文明城市创建工作,探索出文明实践安宁经验(“安宁探索”荣登云南日报),在全省推广。2019年10月,安宁市成为建设新时代文明实践中心全国试点城市之后,我们积极稳妥推进试点工作,新时代文明实践工作呈现出星火燎原之势,照亮了螳川大地,文明城市创建更加深入人心。
三、以最高标准、最细措施、最实作风,全面提升城市文明水平
安宁创建全国文明城市重点抓的工作,概括起来,就是“1141工程”。第一个“1”是“对照一个标准”,就是对照中央文明办下发的全国县级文明城市测评体系。搞清楚自己需要干什么。第二个“1”是“实现一个转变”,就是从原来认为的创建文明城市就是搞搞卫生、贴贴标语,转变到经济、政治、文化、社会、生态和党的建设各个方面全面推进。“4”是“四个着力提升”,着力提升市民文明素质,着力提升城市文明程度,着力提升城市文化品位,着力提升群众生活质量。最后一个“1”是“建设一个城市”,建设一个崇德向善、文化厚重、和谐宜居和人民满意的更高水平文明城市。具体来说要重点抓好以下十个方面的工作:
(一)加强机制体制建设,强化领导统筹推进。承前启后、蓄力冲刺,按照“11837”的组织架构组建创建队伍。“11”即一个领导小组和一个指挥部,由市委、市政府主要领导任领导小组双组长,统筹协调安排全市创建工作;“8”是成立八个专项工作组,具体落实创建工作任务;“37”是由三十七位市级领导包保三十