作者:武汉HR圈　点击“关注”即可加入HR圈微信群,已有21126位HR加入!　关注　更多精彩内容“阅读原文”　右边给我一朵小花花　近年来管培生越来越泛滥,鱼龙混杂,更有甚者以次充好,让不少应届毕业生防不胜防,一不小就掉进了“坑”里。比如下面的一些报道:　某民企管培美其名有单独培训体系,其实不纳入正式编制;　某知名金融公司管培生第二年反而降薪;　某知名地产普通一本管培生都是外包　其实并不是管培生这个职位坑,而是要看具体那个公司的管培生。有些公司的管培确实是大坑,但是有些企业的管培生真的是非常好的。下面Anna就来列举几个好的公司管培生,希望对正在找工作的应届毕业生有个参考。　NO1　宝洁集团　要说口碑最好的管培生项目,非宝洁莫属。业内顶配的培训体系让它有着“黄埔军校”的名号。　刚刚入职的应届生,能得到哈佛商学院等知名机构的大量培训,并会有全球游戏领导者担任直线经理和导师,1V1进行工作指导,为你指定培养计划。　同时,你能得到大量海外工作的机会,飞往世界各地参加活动、谈项目。在这个过程中,你会迅速成一个职场小白,成为能独当一面的精英。　NO2　欧莱雅集团　欧莱雅的“市场管培生”可以说是一份成就感爆棚的工作,因为你的一举一动将有可能改变中国美妆的流行趋势。　身为美妆行业的巨头公司　,YSL、赫莲娜、、兰蔻、羽西、科颜氏等知名品牌都属于欧莱雅集团,光是内部折扣买买买就足够令人心动了!　不过,欧莱雅的高淘汰率也是“声名在外”,每年校招只有1%的同学能拿到Offer。　NO3　玛氏集团　玛氏的管培生绝对能排得上TOP3,毕竟不加班,不打卡,还能带宠物上班,拿着业内TOP薪资。　在管培生培养方面,玛氏的培养方案相较于其他大厂更加灵活和个性化。　如果你还想成为管理型人才,可以投递“综合管理培训生”,进行三个部门的轮岗,如果你想成为专业型人才,有“销售”“供应管理”“研发管理”三个方向供你选择。　玛氏管培的轮岗和其他家的轮岗也不太一样,是真正意义上的“大轮岗”。　综合管理培训生三年三个完全不同的轮岗,可以去到不同的城市工作生活,　每半年会有一次Review,每次Review参与都是公司的高层。　玛氏的“企业文化”也是行业内的一股清流,总监没有独立办公室、老板机票、酒店也要自己定,没有很强的等级制度,相对平等。　NO4　腾讯公司　在互联网行业,想做产品,最顶级的就是“腾讯产培生”项目,没有之一。　相较于普通的产品经理,产培能接受到公司更多的资源眷顾,不仅薪资高达25W,更有战略级项目轮岗,高级产品直带+HR定制培养方案等超多福利。　过往的产培生,最快两年晋升高级产品经理,三年任命团队负责人,走向人生巅峰。　NO5　交行总行　“在银行管培圈中,管培分为两种,交行管培和其他管培”。　成为交行总行的应届生,发展顺利的话,能两年拿到一线城市户口,处级干部待遇,年薪高达40W。　交行的总行管培生项目成立至今,已有15年历史,可以说是元老级项目。并且在全国商业银行管培中都是一流的,不仅能与业界大牛一起做项目,还有海外轮岗机会,接触全球金融人脉。　不过经过15年,一共只录取了440余名同学,难度可想而之!　NO6　碧桂园　地产很多大厂都会开放“管培生”项目,但最值得去的老学姐推荐碧桂园,原因也很简单,薪资起飞,碾压同行。　据2019的地产校招薪资情况来看,碧桂园的“超级碧业生”的年薪在24到30万之间,面像高学历的未来领袖起薪40万。　在碧桂园,“管培生”有详细到时间配比的培养计划。　你将用70%的时间进行轮岗实践、包括区域和总部、剩下20%的时间将会有机会直面高管、优秀经理人,10%参加公司内部培训。　来源|网络　编辑|子非鱼(微信:　zfy20160606)　部分素材源于网络版权归原作者所有　【武汉HR圈】HR的学习交流分享平台　伯乐会武汉分会　华中科技大学人力资源合作平台　武汉大学人力资源合作平台　环球人力资源武汉合作平台　三茅人力资源网武汉HR之家　商务合作　联系人:子非鱼　联系电话:13720244850　微信号:　zfy20160606　地址:武汉市东湖高新区华师园北路光谷科技港2A栋12楼　添加子非鱼微信(微信号:　zfy20160606)或扫描下方二维码邀请进入HR圈微信群,与万千HR大咖交流学习!期待你的互动!　好!　谢谢楼主分享　内容很有用　谢谢楼主