福利介绍 了解《岗位职责》,讲解公司规章制度与工作要求(不得调参数、离岗、请假、打卡规定等), 工作介绍 试用期,工资发放、合同、责效考核。 入职规定 食堂宿舍 福利保险 工作内容了解《岗位职责》 考勤制度 请假制度 工作纪律 服从车间主任与领班工作安排,按作业指导书操作,违反纪律处罚,严重的开除。 车间内不得吸烟、穿背心、半截裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。 离职制度 试用期规定工资发放 介绍绩效考核通过考核实现工作表现与工资挂钩。(管理层) 《考核制度》 合同 所有员工签有劳动合同,合同期为一年,必须做满一年,拒签者不予录用。 部门工作安排带去工作场所见部门主管试用。 指示他当工作发生困难时,告知车间主任与领班。 强调工作工作安全。 约定上班时间。 工作餐安排 车间引导新员工入职第一天去食堂就餐。(引导如何去保安买菜票) 了解新员工信 让新员工了解公司 提供工作中餐(三菜一汤、饭)