不知道大家遇到没遇到过这样一个问题,其实领导问你这个问题的目的很简单,就是想让你说一下自己对工作的感受,尤其是领导对你的支持够不够,如果你把它想得太复杂了,反而误会了领导的意思,下面这几种回答很有代表性。 【1】弱智的回答——没感觉。 如果对自己的工作没有任何的感觉,至少说明你对于自己的工作没有综合的评价,也没有表明对自己工作的态度,对领导来讲,这是一个极端不负责任的回答,所以这种回答不可取。 【2】愚蠢的回答——感觉难度比较大。 看似这个回答表明了自己的态度,但是你这种态度过于消极,会给领导一种非常不好的感觉,会让领导觉得,是没有支持你的工作,还是你不适合这个工作? 【3】及格的回答——感觉挺简单的。 这是一种自信的表现,但是这种自信有一点过分了,如果你对于自己的工作这样一种感觉,就会觉得给你安排的事情太少了,很有可能你回答完之后,又要给你增加工作量,所以,这个回答也不是最佳的。 【4】聪明的回答——感谢领导给这样的机会。 这个回答正好回答到领导的心里面去了,不管你说的是真话还是假话,领导听了你这样的回答,都会很高兴的 【5】智慧的回答——有领导的照顾,感觉很有奔头。 这个回答才是最标准的回答,即体现出了自己对工作的态度,又把话说到领导的心坎里面了,而且,能够对领导进行一番夸奖和恭维。 如果是你,你会怎么回答呢?欢迎大家评论留言,一起探讨。