一场严谨而又系统的军训拓展课程,一定是各大企业年后运转的开场白,好像这已经成为了一种规律。那么企业为公司员工组织军训拓展,其目的和意义在哪里呢?它又能给团队带来哪些实实在在的成长和帮助?体验式培训公司(可贞教育)在组织军训拓展的过程中,又会把哪些当成是培训的重点和关键?接下里让我们带着实战的目的,去拉开军训拓展的帷幕吧!
首先;企业军训拓展是为了凝聚团队的精气神:
《周易》有云:形而上者谓之道,形而下者谓之器!可贞教育的培训教官认为:企业的军训拓展不能简简单单地、看成是户外的旅游玩耍,它是一种体验式培训,企业老板希望通过军训拓展的方式,让公司员工更加富有凝聚力、更加具有执行力、在与同行业的竞争过程中,也更加具有战斗力。军训拓展其本身对于员工而言即是一种锻炼,也是一种福利,据总教练李金平具体观察分析得知,经过军训拓展后的团队,无论是在执行力还是精气神方面,都有很大的提升和改善,当然这一切的成果,都首先来源于有一群经验丰富、培训素质过硬的教练团队作为前提!
再者;企业军训拓展是为了打造一种狼性团队文化:
在与各大企业接触的过程中,可贞军事商学院发现一个现象,那就是每个公司的企业文化都千差百异,即使是同行业的竞争对手,也相互之间略有不同。公司的文化没有好坏之说,只有实用与不实用之言,可是通过军训拓展后沉淀下来的东西,对企业的发展更加具有战略意义。因此可贞教育始终把军训拓展酝酿的理念定义为“互帮互助”、“协调作战”;把军训拓展讲究的原则定义为“精益求精”、“实事求是”;把军训拓展灌输的思维定义为“上兵伐谋”、“先胜后战”;知识决定思维、思维影响行动、行动创造价值,因此;要想收获一个好的结局,那么就应该首先掌握一门实用的知识技能!
第三;企业军训拓展是为了顿悟“知行合一”的智慧:
古之圣人有曰:坐而论道,起而行之!探讨世间大道的目的,是为了能够具体的实施下去,因为再好的道理,如果不能够落实到实际行动,那它就失去了存在的价值和意义,就好比知道而不去努力做到,这跟不知道没什么差别一样。军训拓展之所以称之为体验式培训,那是因为可贞教育的教练,只是在里面起到监督督促作用,更多的是靠我们团队的伙伴去身体力行。因为在自身行动的过程中,参与者自然会明白很多落地的道理;在行动的过程中,也自然会养成“自己动手”的好习惯!
第四;企业军训拓展可以衍生出更