WHO
WHO Director-General Dr Tedros went back to Democratic Republic of the Congo to assess the situation. Cautiously optimistic, the focus is now strengthening surveillance to find every single contact and every single case.
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新战略
在谭德塞博士当选一年后的2018年世界卫生大会上,世卫组织会员国通过五年战略计划《第十三个工作总规划》,重点是在各国产生可衡量的影响,支持各国实现可持续发展目标中与卫生有关的具体目标。
世卫组织工作以一项新的使命宣言和“三个十亿”目标为基础。世卫组织的使命宣言是“增进健康、维护世界安全,为弱势人群服务”。宏伟的“三个十亿”目标是:全民健康覆盖受益人口新增十亿;面对突发事件受到更好保护的人口新增十亿人;健康和福祉得到改善的人口新增十亿。
改造世卫组织
为使世卫组织能够支持各国实现这些目标,谭德塞博士与世卫组织区域主任密切协商,领导开发了一种新的业务模式,使本组织三个层级(总部、区域办事处和国家办事处)的新结构和工作方式相一致。
为支持新业务模式,设立了几个新的部门,包括科学部门、数据、行动与影响部门及突发事件防范部门。
新流程
为使世卫组织更加有效和高效,在以下三个领域全面改革或启动总计13个核心流程:
与技术工作有关的流程,如数据、规范和标准以及政策对话;
与对外关系有关的流程,如资源调动和宣传沟通;
与管理和行政有关的流程,包括规划和预算、供应链、招聘和绩效管理。
新文化
如果没有一支有才干且积极主动的劳动力队伍来执行,各种战略、运作模式和流程都将无法发挥作用。
这些价值观驱动着世卫组织所做的一切,从招聘新人才到评估绩效,乃至培训领导者和管理者,以及考虑员工晋升。
在谭德塞博士领导下,世卫组织首次实现高级领导层两性均等,并启动了向实习生支付津贴的新规划。
培训和装备世界各地的卫生工作者已经成为重点工作领域。我们正开展工作,启动首个世卫组织学院,以多种语言向工作人员提供跨越许多卫生领域的新的和更有效的培