将每项业务的程序与必要技能,都用文字记录下来,储存在档案或电脑里,这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者,对你也有好处。任何业务或经验,若不能够加以整理、记录,很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的,更是在公司内持续升迁,或取得外界机会的必备条件。
综合上面所说的,员工是可以主动离职的,不管是在试用期之内还是属于正式的员工,在离职的时候都是有工资可以得到的,而且该有的福利也必须要全部的得到,用人单位也不能以任何的形式进行拒绝支付工资,这样才算是合法的。