等到你被需要的时候特别是在参加完一个面试的时候,你需要在他们努力争取你(以提供更高薪水的形式)之前知道他们是否想要录用你。"雇主们都不喜欢跟申请者想要的薪水进行讨价还价。如果他们已经决定雇用你了,而且你又坚持自己的报价,你将非常有可能得到更高的薪水,"魅力策划营销集团的CEO莫妮克·泰特姆(Monique Tatum)说。
在网上搜索工资信息"互联网改变了谈判的方式,用这个方法你可以很容易的找到类似的工作薪水是多少,"职业指导师杰克·查普曼(Jack Chapman)说,他是近期出版的新书《薪金谈判:如何得到每分钟1000美元》的作者。他最喜欢的网站有哪些?Salary.com,PayScale.com,Glassdoor.com,还有Indeed.com这些网站。"当你了解了这些信息,你就能和你的老板有更好的谈话了。你可以用一些背后的实例来进行辩论,而不仅仅是你自己的个人价值,"查普曼说。
多问几次就能多得到一些奖金一到两天就能帮助你计算出你想要的工作合同的工资是多少,或者是你找老板再议的工资是多少--以及你下一份工作应该得到的报酬是多少。"至少24或48小时就去询问一下。沉默是金只能让你的工资固定在初始报价的地方。不要急于填补安静的空白!"梅格·蒙特福德(Meg Montford)说,她是职业指导师也是职业指导服务公司"能力提升"的CEO。