我们企业对以下岗位进行背景调 保安这个岗位看似比较低端,但保卫公司的财产安全不受损失起着非常关键的作用,他把大门看好了,企业会少损失, 否则品性不好,监守自盗,公司的损失就很大。所以我们入 职前都要对保安做背景调查,首先我们要在公司所管辖的派 出所查一下保安有没有案底(比如偷窃,打架等等违法行 为),如果有案底坚决不录用,如果没案底我们接下来打电 话到他最近两家公司去了解,最主要他是否是被公司开除 的,有没有做伤害公司的事情,如果没有再录用。 这两个部门的岗位也非常重要,他们的品行好坏对公司影响比较大,我们一般对这两个部门的人也做背景调查。