山东省纪委监委强化监督执纪问责,今年1至9月,全省共查处“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题4449起,处理7590人,给予党纪政务处分3341人。
湖南省纪委监委紧盯脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题,主动下沉检查,省纪委监委机关派出282名干部,按照“一人一村、吃住在村、‘四不两直’、走村入户、两天两晚”的要求,带领省、市、县、乡四级纪检监察干部深入一线走访座谈,查找并督促整治作风漂浮等问题,对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责。
针对理想信念缺失、“官本位”思想严重等问题,宋伟建议,要在源头治理上下功夫,加强党员干部理想信念教育,增强党性修养和自律意识,提升落实中央八项规定精神的自觉性。
甘肃省纪委监委从思想根源入手,推动强化理想信念教育,深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过开展专项整治、调查研究、检视问题,发现梳理形式主义、官僚主义问题清单,查找思想弊病,教育引导党员干部树立正确的政绩观、权力观和事业观,坚决摒弃“官本位”思想和衙门习气。
各级纪检监察机关还加大对典型问题的通报曝光力度,持续释放从严执纪的强烈信号。今年4月,中央纪委国家监委专题点名道姓通报曝光了8起形式主义、官僚主义典型问题。
此外,各地纷纷出台容错纠错办法,鼓励基层干部放开手脚干事创业,营造担当作为、干事创业的良好氛围。云南省按照“三个区分开来”的要求,结合省情实际,制定出台《云南省容错纠错办法(试行)》,对在处置突发性事件、解决历史遗留问题、化解矛盾纠纷、推动重点领域和关键环节工作中,以及在改革发展过程中努力探索创新时,什么“错”能容、什么“错”不能容,划出了具体红线。
“为实现精准容错,防止执纪执法粗放化和责任追究简单化、片面化,我们广泛收集各类容错纠错案例,提炼各类典型案例特点,将其具体情形归纳总结到条款中。”云南省纪委监委相关负责人介绍,《办法》同时要求对已经出现的偏差失误,及早纠偏、及时补救、消除影响、挽回损失。