与上司谈及工作变动的技巧 ? ? ? ? 要记住,您才是会谈的主导! 将会谈安排在中立的场地,如会议室,而不是您上级的办公室。 会谈之前,回顾迄今为止您在职业发展探索中进行的所有工作,以便清楚地记得每个细 节。 在会谈开始之前,试着去预测您上级关心的问题。如果您绩效优异,上级可能很不愿意 改变目前的状况。您的上级可能会因您晋升或变换其他类型的工作而感到痛心。想方法 来确认和解决这些问题。 ? ? 会谈时,要清楚地说明想要变换工作的原因,提供清楚的建议来解决问题:是重新界定 您的角色(“工作塑造”)、晋升还是转换到新角色。准备推销您的观点! 如果您的上级同意“塑造”您的工作或让您晋升,这时要愿意与之一起讨论如何处理您现 在的职责。比方说,如果您和您的经理决定进行工作塑造,那就要指出您即将放手的职 责将会如何调整到另一个角色中去。 ? ? ? ? ? 让您的上级知道您很感谢其支持和理解,而且您知道(假设这是真的)其在支持职业发 展方面在员工当中享有很高的声誉。