一、公职人员身体力行做一个道德实践者的重要意义
首先,这是由公职人员的特殊身份所决定的。所谓公职人员,就是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。这些人员由于行使着国家赋予的权力与职责,代表着党和政府的形象,同时,也受到党和政府多年的教育和培养,在思想上所受的文明熏陶也比其他人群多,因此,身体力行做一个道德实践者,可以起到表率作用。
其次,公职人员作为在一个地方吃“公饭”的人,应该走在时代的前列。公职人员也是一个地方或部门单位的形象,如果公职人员做出有损文明形象,做出不道德的事情,就会在公众中产生极坏的影响,直接影响着党和政府在群众中的威信。老百姓看一个地方、一个部门单位的好坏,是拿公职人员的形象作比较的,公职人员的一言一行,一举一动,从小的方面讲,有损个人形象,从大的方面讲还可以影响生态环境和人文环境,影响到一个地方社会进步和经济发展。
第三,公职人员自觉遵守社会道德,做一个道德实践者,可以引领社会的主流意识,引导和带动更多的人参与到这一行动中来。古人云“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。因此,公职人员作为一个庞大的群体,身体力行做一个道德实践者,可以提高整个社会的道德意识,促进社会的和谐进步。
二、公职人员如何做一个道德的实践者
首先,提高综合素质和道德修养,让自己成为一个有道德的人。一个人的修养不是凭空而来的,而是通过后天的努力而得来的。要提高自身素质和修养,我们就要通过学习,如学科学知识,学公民道德建设纲要,学文明礼仪知识等,使自己在思想做一个有道德的人,并通过参与健康向上的社会公益活动、文体活动,陶冶性情,培养文明风尚,让自己真正成为素质好、有修养的人。
第二,尊崇四德,做一个品德高尚的人。即尊崇社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,在社会交往和公共生活中遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、遵纪守法、见义勇为。在从事职业活动过程中,做到敬业爱岗、诚实守信、办事公道、奉献社会。在家庭生活中做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。在个人的品德修养中,重品行,重言行,以社会公德、职业道德、家庭美德为自己的行为准则,做一个有道德、讲文明的人。
三是做一个道德的实践者和传播者。从自己做起,从小事做起,从眼前做起。在自己的一举一动中,彰显个人的道德修养,体现个人的文明素质。积极做一个道德的传播者,通过言传身教,向他人灌输道德意识,带动更多的人成为一个有道德的人。做一个爱管“闲事”的人。当发现有不道德行为发生时,作为公职人员就要为维护社会正义及道德理想挺身而出,给予制止和教育引导,使公民的不道德行为得到遏制,道德的意识得到增强。
三、以制度保障促进公职人员做一个道德的实践者
首先,以党纪政纪及国家法律法规作保障。公职人员做出不道德行为达到党纪政纪或有关法律法规处罚规定的,一定要按有关纪律及法律法规严肃处理,以维护党和政府在群众中的形象。当前,公职人员贪赃枉法、赎职及其他不道德行为等问题时有发生,如何制约公职人员的不道德行为,就需要有相关的法律法规及组织纪律加以制约。今年5月份,丽水市纪委、市委组织部等五部门就针对公车私用、交通违章及见死不救等系列道德问题,发出了《关于建立机关工作人员违规使用公车和严重道路交通违法行为预案查处工作机制的通知》,除对公车使用作出严格规定外,同时对公职人员在违规记录、酒后驾车、见死不救等10个方面,作出不道德抄告并按有关规定处理。通过这种卓有成效的监督机制,使公职人员的道德意识得到加强。
第二,制定行业自律规章,加强内部管理。除了党纪政纪及有关法律法规的处罚外,对于一些够不上犯罪但有悖社会道德的行为,就要运用行业行规及部门单位内部的管理制度来处罚,以达到教育人的目的。行业及部门单位要重视内部干部职工的道德品行教育,制定行业内部的自律规章以及内部管理制度等,对照“四德”要求,通过信用、品德考核、建立不良行为档案等手段,制止不道德行为的发生,促使公职人员在不自觉中做一个有道德的人。
第三,加强社会监督,促进道德规范的养成。一个人的活动圈不可能仅局限于部门单位和八小时以内,会延伸到许许多多的地方,一些公职人员的不道德行为往往发生在社会上,首先是被群众发现。因此,加强社会监督是促进公职人员成为一个有道德的人的必要手段。党和政府部门要进一步公开监督渠道,接受群众对公职人员不道德行为的监督,使公职人员的一举一动都处于公众的目光下,形成社会震慑力,促进公职人员进一步加强自律,做一个有道德的人。