一般也是按照基本工资加绩效的模式呀,基本工资的多少看你们所在城市同行业的水平是多少,在具体营业员名下售出多少再计提相应提成,基本就是这两项组成,有的还会有全勤奖、其他补助之类的。
医保定点药店的药品好多城市都限定了价格,所以利润应该不会太高