法律规定,一个月请假超过几天,单位不给交保险
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地区:山东-烟台
一、社保费用是用人单位和个人按比例承担,请假在同一个月超过7天社保同样由你的单位缴纳部分社保费。
二、用人单位不能以任何原因,不给员工交社保,这是法定的义务和责任。根据请假情况不同,单位可以主张扣除部分或者全部工资(请假日期内),如病假,享受病假工资待遇(一般非全额工资待遇),事假,可扣除当日工资部分。
三、《中华人民共和国社会保险法》
1、第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3、第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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地区:山东-烟台咨询解答:18661条
你好,法律无此规定。。
追问
要是在医院开出休息假条,单位会把我这个月的保险交了吗?
追问
劳动法有没有规定,员工请假超过几天,单位不给交保险
追答
你好,我说了没有,单位给劳动者缴纳社保是强制性规定,不给交社保属于违法的。
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员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢不用着急,让笔者跟大家详细的说明。其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交。当我们还在公司上班时,单位行政人事部门会帮我们缴纳社会保险。当我们不在单位上班了,可以灵活就业人员的身份自行缴纳社会保险灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。