存档人员晋升档案工资,以工作单位考核结果为依据。存档期间无工作或有工作而没有进行考核或考核不合格者,均不予晋升档案工资;2006年7月1日之后的档案工资调整,依据国家新的工改工资标准进行调整;
(十)存档期间,按有关规定形成的工资审批表,归入本人档案,作为档案工资依据,调转时将按此工资标准出具工资介绍信;
(十一)存档期间,档案未作任何调整的人员,调转时按其存入时的工资金额对外转移工资关系;从非事业单位新调入全民所有制事业单位并要求按事业单位工资标准转出时,按事业单位工资标准核定后转出;
(十二)存档人员工资管理、调整均为档案工资,实发工资由聘用单位自主决定。