上述方法是经过实践检验的,大家不防试试。作为上级来说,有时候,多花一点时间,与下属沟通,比花精力事后补台要有效率的多。作为下属来说,多花一点时间,与领导沟通,比平时盲目干活更容易让领导接受你,看到你的能力。