1. 如果团队合作那么重要,国家为什么只有一个领导人?公司企业为什么要设臵总经理? 2. 如果说精英是服务于团队,那么团队同样是服务于精英的。一个团队如果没有一个领袖,那么这个团队又能做什么呢? 3. 培养精英,再让精英变成精英中的精英,这不正是社会进步的一种表现么?难道我们要一直活的碌碌无为,手把一摊活的日子么?你们喜欢这样的日子么? 4. 如果一味强调团队合作,难道不是一种逃避的形式么?不愿意加强自己,总是过分依赖别人,失败后把责任归结于团队不好,难道这是社会需要的么? 5. 如果没有毛主席的带领,现在的中国会是什么样子?如果没有邓小平的外交基础,中国会有如今的地位么? 6. 为什么小小的牧羊犬可以带领一群羊?如果没有了牧羊犬的羊群在草原上会怎样?
四
有能力才能成就事业。一个人如果没有能力,委婉一点说,没多少能力,就会被时代所淘汰、所摒弃,成为无能之辈。个人能力的重要性渗透在社会的各行各业之中。隔行如隔山,因此各个行业都需要有高能力的人。也可以这样说,世纪之争是能力之争,谁占有一方面出类拔萃的能力,谁将崛起于这一时代。个人能力是企业的发展动力,提高个人能力是当今企业员工面临的问题。个人能力有时能够帮助队友或其所在的团队扭转局面,甚至获得最后的胜利。
“强将手下无弱兵”,这是自古就有得道理。个人能力重要肯定是毋庸臵疑得,只有自己能力在,这样才能够在团队其他人员遇到难题得时候及时给与意见和处理方法,避免不必要得损失或减少损失。如果自己能力不足的话,那后果可想而知了,你无法在别人遇到困难得时候给予帮助,时间久了,这样他们会有种没有依靠得感觉,影响斗志。所以我们平时就要把自身能力抓紧提升,以备不时之需,当然如果真的自身能力真的赶不上,也不是没有办法,自己要在日常生活工作中把自己得人格魅力体现出来,因为一个领导者他的个人魅力,是可以作为一种榜样力量影响每一个员工的。
有一句俗话:中国人,一个人是一条龙,而一群人呢,就变成一堆虫了没有足够个人能力的人在一起,即使再团结,但是水平达不到,事情也做不出。
一群绵羊带领的狮子绝对战胜不了一群由狮子带领的绵羊。 团队员工是领导的影子,有什么样的领导就会有什么样的员工。一只狮子领导会采用一些技巧,使手下的各自实力并不很强的绵羊在提高自己的同时,很好地和团队成员合作,使整个团队的实力大增,如同一群狮子组成一样;而在一只绵羊的无力领导下,一群狮子虽各自有本事,但在团队里却不能很好的配合,整个团队就会散漫虚弱,如同一群绵羊组成似的。所以,实际上似乎就成了一群狮子对一群绵羊了。
郎平带领实力本不怎样的美国女篮跻身世界强队之列;韩国名帅金昶伯带领本无多少曲棍球经验的中国女子曲棍球队一步步提高,直至夺得奥运会银牌,在一个曲棍球人口极为稀少的国度创了奇迹。
整体是由个体组成的,个体的素质越高整体的素质就越高,因此,在一个团体或者一个整体里个人离不开整体,整体也离不开个体,个体的功能越强但整体的功能不一定也越强,这是由于是否在个体的组合中所有的功能全部发挥,当个体以很好的新式结合时,整体的功能才能发挥出巨大的功能。