单纯从财富上看,他们这些打工的人在同学里何足挂齿。可是最洒脱的却不是上面那些“成功”人士,而是一个大学时刻学习很好的男同学。他自从有了孩子,就辞掉作业在家里做起了家庭主夫,由于他发现个人格外喜爱照看孩子的感受,喜爱相妻教子的日子方式,在孩子上学前他都不计划去上班了。他太太也做IT职业,收入满足家庭开支,而太太不喜爱做家务,所以他们配偶两人正巧互补。这个同学还有个爱好是旅行,他们全家一有空就满国际去玩,已到过七十多个国家,今后计划把地球上的每一个旮旯都走走。同学里边属他没有压力最轻松自在,让日子节奏很严重的上班一族们仰慕不已。
同学中有几个华裔孩子,爸爸母亲来自中国的大陆、台湾、香港等地,这些同学都是规规矩矩的打工族,上任于大公司,说起互相的作业都乏善可陈。
他们几个华裔孩子在校时学业优良,尽力结壮,智力出众,可大学结业今后,后续的作业开展却遍及不如美国同学。
反思个人的生长进程,她认为,咱们的文明中对孩子的培育有误区。
在中国爸爸母亲眼里,教诲的意图就是培育孩子上大学,没有把教诲看成是一件为孩子的终身打基础的事儿,光认为把孩子送进了名牌大学爸爸母亲就功德圆满了。为了到达这个意图,家长的注意力都会集在孩子的学习成果上,还有和进名校关联的活动中,而子女教诲的其他重要方面,许多不能被量化的方面被忽视了。比方,孩子的自我认同感、自傲心、冒险精力、不畏失利坚韧不拔的精力和勇气、享用日子的才能等,这些都是她和同学比较之后感受个人所缺少的。人的终身更像马拉松比赛,一个人若想获得成功,性情的培育非常重要,超过了上名校。作业都是在大学今后树立的,名校的招牌在刚结业的头一两年找作业时还有点用途,后来很快就会被作业经历所替代。
由于爸爸母亲在她很小的时分就垂青她的学习成果,所以,她也把获得好成果看得极重,不想看到爸爸母亲绝望不满的目光。每次考试她都格外严重,格外怕犯错,这种景象后来就开展成了谨言慎行的性情,干事求完满而缺少冒险精力,没有安全感,就怕把作业搞砸了,有时明知搞砸了也没有多大联系,可是个人心理上就是接受不了。
她举了一个自己的例子。刚结业的时分,她曾到google公司应聘,其时它建立时刻不长,急需人才,公司创始人之一面试她,还和她一同吃了午饭,格外期望她能留下来。可是硅谷的小公司数不胜数,谁也不知道这家公司的命运怎么,会大放异彩仍是像不计其数新创业的公司相同关闭?尽管她敏锐地感受到了查找范畴的远景,可是求稳的心态让她结尾仍是挑选了别的一家已闯出名牌的大公司。她的同在硅谷作业的美国同学其时极力劝她挑选google,说若是今后这家公司不可了就再找作业好了,真实不可她那么会读书还能够回校园读个硕士,有啥好怕的?可她就是没敢冒这个险。如今google的成果众所周知,若是她最初挑选留下来,公司上市后她已变成了千万富翁。
她说实际上他们家如今的收入在工薪阶层里也算挺高的,可是她有了钱个人也不会花,搞点娱乐活动心里隐隐地就会有罪反感,觉得只要作业才是正经事,其他的都是浪费时刻。这就是小时分构成的只要学习才是正经事的观念的后遗症。她没有啥爱好爱好,作为一个人,她觉得个人的日子太单薄了、太谨言慎行了、太没有颜色了,她肯定不要个人的孩子再像个人相同。
她说她就让孩子纵情地玩,孩子将来有爱好有才能上名校就上,没有爱好就不上,重要的是孩子要高兴、身心健康,对个人有自傲、对日子有热心,将来他们个人想干啥就干啥去。