王渴 文化是一个企业的灵魂,更是支撑一个企业的根本。“敢为天下先,永远争第一。”这是中建三局人的企业文化,更是他们的信念和精神。 争,是过程和状态,是激情挑战、攻坚克难、昂扬向上;先,是目标和境界,是技术领先、管理一流、业绩卓著。 中建三局进驻襄阳后,践行着“争先”文化,一直致力于助力襄阳建设汉江流域中心城市发展,三局人说作为央企责无旁贷,应当担当先锋角色,承担起社会责任。 扎根,弘扬传承国学艺术助推文化襄阳建设 扎根,弘扬传承国学艺术助推文化襄阳建设 中建三局是世界百强企业——中建股份旗下最具竞争力的集团企业,年新签合同额逾两千亿元,年营业收入过千亿元,常年位居湖北省百强企业前三强,并位列中国建筑行业竞争力百强榜首。 企业文化首先要在企业内部生根发芽,中建总公司是中国专业化经营历史最久、市场化经营最早、一体化程度最高的建筑房地产企业集团之一,而国学文化早已经融入到了中国建筑公司的企业文化中,融入了每一个中建员工的灵魂中,做到了真正的“深入人心”。 最典型的一面就是中国建筑的“行为十典”和“礼仪九章”,从《论语》《孟子》《尚书》《大学》《淮南子》《诫子书》《资治通鉴》等国学名篇中甄选的经典警句来提升员工操守和品性,进而规范其行为,将企业的追求和品质落到实处。 中建三局还以“书香中建”“絮语家风”为主题,组织全员在读书、写作、书法、绘画、曲艺等方面进行比赛和评选,在与教育界机构联动的同时取得了很好的内外反响。同时企业内部也很注重对在国学方面有特长的员工的培养和选拔,让学国学成为一种导向,来提升大家的修养和品位。作为央企,作为湖北省百强企业的前三强企业,中建三局要在发扬传承国学艺术助推文化襄阳建设中做好表率,为弘扬培育襄阳国学艺术争辉添彩。 除此之外,公司赞助举办的襄阳首届国学大赛更是一项为全面推进素质教育、着力打造文化襄阳,让襄阳少儿快乐学习、快乐成长的公益赛事,该赛事与中建三局人造福襄阳民众,弘扬人文国学底蕴的宗旨十分契合。 管理,文化融入管理,营造一流发展环境 管理,文化融入管理,营造一流发展环境 企业文化是企业各项政策、措施、方法之源。争先文化,既为中建三局市场开拓和技术创新提供了精神动力,更为体制改革、管理升级发挥了重要的思想启蒙作用。 近些年,中建三局面对一系列新情况、新问题的挑战,在适应、变动、调整中,抢先开拓新的管理方式,形成了独特的文化管理模式,为企业营造了良好的发展环境。 三项创新让公司管理更上一层楼。创新领导体制,自2005年2月,按照中建总公司的要求,推行了国有独资企业董事会制度。