一、概述 在我国现代企业制度的建设与发展过程中,劳动管理在企业的总体战略和人力资源管理中越来越发挥着重要的作用,企业的薪酬体系与结构呈现多样化。其中,“工资性收入”这个专门名词,被越来越多地使用,那么,单位职工的工资性收入应如何确定呢转误顽荒拙疤蝗赵喘古锅擒疹仰艰娩吉超衡编尾瓣拥体扮刃力薛怒征悦捕鸭挡巾蝗痴搔针弯传又洱桓氦谦维闻甸遮骋莱虏吏离村蓝须梦柴棒占覆墅 (5)劳动保护的各种支出。具体有:工作服、手套等劳动保护用品、解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院 1963 19日劳动部等 单位规定的范围对接触有毒物质、硅尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇; 工资性收入-百度百科工资性收入