——适合自己最重要 职业生涯八大傻 1得过且过 2没有危机意识 3干耗不充电 4兼职兼到头晕 5事不关己 高高挂起 6机会来临抹头就跑 7寻找靠山且急于表现 8把没思想show给你看 35岁之前要做好的十件事 第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 第二,养成个人风格。 第三,在感情生活方面平和安定。 第四,明白自己的短处。 第五,知道自己的长处。 第六,储备辞职另谋生路的钱。 第七,建立人际关系网。 第八,学会授权他人。 第九,学会在什么时候三缄其口。 第十,对人要忠诚。 职业素质的培育-1树立职业的理想 职业素质的培育-2综合能力的培养 职业素质的培育-3创新是根本 职业素质的培育-4自信是法宝 职业素质的培育-5积极心态 职业素质的培育-6行行出状元 职业素质的培育-7点滴做起 职业素质的培育-8良好的人际关系 哪些毕业生不受欢迎 1 不活络的人 2 不合群的人 3 无干劲的人 4 无个性的人 5 装老成的人 6 无责任感的人 7 无法让人接近的人 哪些毕业生不受欢迎-1不活络的人 哪些毕业生不受欢迎-2不合群的人 哪些毕业生不受欢迎-3无干劲的人 哪些毕业生不受欢迎-4无个性的人 哪些毕业生不受欢迎-5装老成的人 哪些毕业生不受欢迎-6无责任感的人 哪些毕业生不受欢迎- 7无法让人接近的人 结合自己将来的职业岗位,我的优势和不足是什么?我打算怎样培养自己的职业素养? 三、毕业生的消极择业心态和心理冲突 四、解决就业心理偏差的策略 自助 积极的自我心理暗示。 眼泪缓解法 合理宣泄法 幽默 体育锻炼 听音乐 蒸发压力 游山玩水 放松或冥想训练 升华 文饰法:——“找借口”、“酸葡萄效应”、“甜柠檬效应” 他助 向父母、朋友、老师倾诉,寻求他们的安慰与 支持。 找专业老师,心理咨询 思考大学生容易产生的消极择业心态 功利 安全求名 求闲 求便 从众 依赖 三 毕业生的消极择业心态和心理冲突 择业的心理冲突 理想和现实的矛盾 独立性与依赖性的矛盾 竞争的渴望与竞争实力的矛盾 强烈的自我观念与自我评价能力的矛盾 创业的向往与对未来的恐惧的矛盾 多种选择的多趋冲突 三 毕业生的消极择业心态和心理冲突 择业的心理调适 自卑心理 正确认识自己,塑造坚强的性格 ,积极的心 理暗示焦虑心理 反省,转移,渲泄,忍受,松弛,理性从众心理 全面认识,理 性分析,克服虚荣,加强学习 固执心理 认知、评价调整 四 解决就业心理偏差的策略 * * 大学生就业与创业指导人文社科部 庄郁馨 大学生就业与创业指导