包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员。
在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以电话或书面形式说明理由并取消其应聘资格。以上重要环节信息将在通城政府网(www.zgtc.gov.cn)、通城城发集团官网(www.tccfjt.com)发布。考试成绩和考察结果一律实行公示,公示期分别为3天。