卫生防疫工作。 二、人事管理 1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度, 并负责检查、监督规章制度的落实情况; 2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、 干部任免、解聘的管理工作; 3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制 订和有关奖惩办法的执行; 4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制 度的总体监督、检查和问题的处理; 5、负责员工工资、胸卡、工装、***柜办理; 6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报 工作。 三、总务后勤管理 1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低 值易耗品、办公用品的购置、调配,使用等管理工作; 2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工 作管理; 3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工 4、负责企业员工生活后勤保障工作。