从农场发展的历史看,在2000年以前,农场和县机关行政事业单位的工资基本相同,但近十几年来,县(区)机关行政事业单位与农场工资待遇差距原来越大(中央一直唱到缩短城乡差距)。还比如,同样是农村工作,来村队挂职的大学生工资为何要远远高于我们这些工作了30几年的老支书呢?况且这些挂职人员的素质和工作能力远不如农场工作人员。不无夸张的说,这样的工资差距实质就是一种对农场工作的歧视。由于物价高涨,农场工作人员工资严重入不敷出,有的管理人员在业余时间出卖劳动为来维持家庭的生活,有人春季插秧,秋季割稻,。农场机关和各村队班子都肩负着“为人父、为人子”等多重责任,基层工作矛盾重重,可以农场连基本生活都难于维持,怎么能安心工作?!
建议区领导尽早解决农场基层管理人员的工资待遇问题!