前三个月不用考核,底薪高中以下拿到手5000左右。这个底薪实实在在发到手里面的,假设三个月后不合适,走了没有开单,相当于白赚了三个月底薪。
假设你在这期间有开单,但是业绩的提成不高于底薪,那么是没有提成的。发提成的前提是你的提成高于发给你的底薪才有,否则赚钱太容易了,一个月底薪500.0,随便开一单再加5000提成月收入轻松过万。
老同事做的好的,一个月3-5万收入正常,10万的也有不少,当然更多的是新人拿底薪的,偶尔来一单, 提成不超过底薪,也就是还是拿底薪。
乐有家模式还是不错的,相当于前期投资人才,在你没有能力开单前给你投资发底薪给你。等你后期有能力开单公司抽成业绩。