问题如下:
1、你为什么要加入心理部?
回答:
(1)回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;
(2)二是为大家服务,为系里做点什么。
2、你觉得自己能留下的资格是什么?
回答:
会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。
3、 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?
回答:
这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
4、假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
回答:
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!
5、希望从我们部门得到什么?又给我们部门带来什么?
回答:
希望从部门得到锻炼增强个人能力,我能给部门带来的东西我不敢保证,但是我一但加入部门我一定会尽心尽力把我所拥有的都给部门。
6、当你与部长在工作问题方面意见不合时你会怎样处理?
回答:
这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。
7、你如何规划时间?
回答:
这个问题是考验你的时间管理能力,你可以说你是一个制定时间表的人,生活很有规律,以后加入部门中也会合理安排时间。
8、你可以自我介绍一下吗?
回答:
(1)姓名,学院,专业;
(2)对心理部的了解,加入的原因;
(3)个人兴趣爱好,性格特点。
9、你觉得我们还需要在哪方面提升?
回答:
这个你可以说你还没加入部门还不了解,等以后成为部门的一员大家一起努力把部门建的更好。
10、当遇到工作与学习或人际时间冲突时,你会如何解决?
回答:
我会尽量做到兼顾,既不耽误学习也不耽误部门工作。
11、当你组织一项活动,你所需要的支持有哪些?
回答:
(1)首先是人力,需要部门的成员都能积极配合。
(2)然后肯定是资金,这个应该会向学校申请。
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