依据我国相关法律的规定,签订劳动合同后,用人单位要遵守劳动合同的约定,而劳动合同一般是有一定期限的,劳动合同到期后,双方可以续签合同,那么劳动合同到期满两年还能不能仲裁的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动合同到期满两年还能仲裁吗
依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果仲裁事项超过两年的,不能申请劳动仲裁。