简单说几点个人能想到的注意点。
一、关注公司背景、行业。
从公司总人数来看公司的规模。每种不同规模大小的公司对财务助理的需求不太一样。比如50人左右的工厂(中小型、制造业企业财务),和500人以上的贸易类公司(大型、贸易类企业财务)区别在哪?应聘的时候,把这些先整理清楚,自己要先有一个【大局观】。
二、关注岗位职责
仔细查看对应公司的招聘简章,里面对具体工作内容会有描述。大概会有那么一二三四几点,分别看一下会遇到些什么工作。网上随便挑一家公司的【财务助理岗位应聘简章】来大致解释下:
1)财务票据管理【基础工作,根据公司内部规定、其他相关法律规定就能做好】
2)财务资料的整理归档【基础工作,仔细认真就能做好】
3)原始凭证审核和报表编制【基础工作,你有初级证书,估计做做分录出出报表不成问题】
4)完成部门负责人安排的其他工作【杂七杂八,看领导的要求,也看你个人能力能做到什么地步】
每家公司可能各有不同,大型企业可能分类更细致。面试前,对于这些工作内容大致过一下,自己心里更有底。
三、关注个人能力和特质
有初级证书在,那简单的会计理论、税务知识方面应当不成问题。准备好笔试的可能性,可能随时会抽分录怎么做,但是不需要太过紧张,如果是上述我描述的这种岗位职责,那对能力方面基本没太大要求,一般都比较【看眼缘】,更看重跟你的面试过程。
财务这种工作,个人觉得,能体现自己【仔细、认真、负责】这几种态度特质,基本没太大问题。你提前准备好一个自己的小故事,能体现自己上述特质的,通过小故事这种环节来吸引面试官的注意力就行了。
四、关注个人形象
不求妆容多精致,重点是职业化(面试不要穿得太休闲)、简洁、大方、得体。
---------------------------------------------
【具体会问哪些问题】,一般会有这么几种:
校园成绩、校内社团经历、校内组织经历、实习经历、社会工作经历、如何评价自己、为何选择我们公司,对薪酬有什么期待、未来自己的职业规划、自己有哪些优点哪些缺点。
上述问题,你准备好自己实际的情况,打好腹稿,口头表达清晰就可以。突出【如实】和【表达】两点都很重要,财务是既需要符合实际、态度诚信的工作,也需要通过口头表达进行上下级、公司内外部门间