我国劳动合同法规定用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以依法维权,届时用人单位需要支付双倍工资。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于没签合同一告一个准吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、没签合同一告一个准吗

用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同,如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的,那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。

二、劳动合同的主体

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。