月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
法定节假日,未上班算出勤天数,应该计算工资。
每月正常出勤,用人单位支付给劳动者的月工资不能低于当地最低工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》