低工资是招聘和留住高素质专业人才的重要障碍,地方疾控中心的各级　人员编制都有所下降。其次,多部门协调不够,例如卫生部门与兽医部门之间、　临床医生与公共卫生专业人员之间的沟通不足和数据共享口径不一致,　可能会延　迟对新发疾病的早期检测工作。　卫生保健领域紧急应变能力不足也被认为是妥善　应对流行病的潜在障碍,而且缺乏官方的技术框架来向公众通报流行病的强度、　严重性和风险。　中国疾控中心的这些潜在问题,尤其是其经费缩减以及与公共部门和其他部　门之间缺乏有效的沟通,　可能解释了中国两大监测系统在检测和监测新兴病原体　方面的不同命运。