这个问题最有发言权的就是我了!不请自来!
关于决心:要离开药代这个岗位,题主要想好,然后想好了就去做。不要犹豫,一定要果断,其实人生本来就不存在对错,就算会走一些弯路也无所谓,因为这些困难势必会成为你未来的一笔莫大财富。看题主的经历,前五年的职业生涯可谓顺风顺水,转行经历一些困难也属自然,权当缴学费了。如果实在不行,再回来做医药代表是不是?大家都知道,这个行业常年都在招人。所以先给题主一个定心丸:如果决定了要走,那么就勇敢地走。
关于钱:那么为什么不想走呢?其实最重要的,还是那份薪水。早年毕业的时候,药代的薪水可以引来全班同学的嫉妒,但是随着时间的流逝,其他同学的薪水也慢慢上来了,这样就会让我和题主这种人心中有了危机感。医药销售是一种看业绩吃饭的工作,所以经验的累积在其中不是最重要的东西——这是这份工作最致命的地方。当别的同学已经在靠自己累积的经验赚钱的时候,你还必须和新入行的大学生拼激情,拼频率,能拼得过么?就算拼过了,心中也不免会泛起一段悲凉之感。所以现在的薪水对题主来说是鸡肋:食之无味,弃之可惜。我的建议是:把问题想到最坏,未来的一年如果转行,无法存下一分钱,题主是否受得了,受得了,就大胆去做,受不了,就继续坚持。
关于职业发展:3到5年对于医药代表来说是一个坎,有的人能够升上去,有的人升不上去。但是升上去了不一定就是能力超群,升不上去也不一定就是业绩不行。行内的人都知道,这和上级乃至上上级的风格,和公司的发展,甚至所在的地域,都很有关系。很多时候,运气大于能力。不过我要说的是,上去了也不一定好,没上去也不一定不好。无论是dm,rm,rpm,不管是什么岗位,其实最重要的内在的职业发展:要不断学习,不断了解业内的新形势新动向,不断增强自己的沟通能力,解决问题的能力,这才是最重要的。否则,dm、rm、rpm的位置也会不稳当。
关于职业未来的发展:我觉得未来这个行业是不会消失的,但是会有改变。医药代表未来十年发展的趋势会怎样?我回答过那个问题,题主可以作为参考。
关于大包,小包,代理:我也有同学做了3年左右,去做代理了,一年保守估计也有40左右,加上外企的工资一年50+基本上不成问题了。是否做这个就要看个人选择了。只要不触犯法律,都可接受。但是其中的艰辛未必是我们所能设想的。什么?你问我为什么不去做大包?嗯。我觉得吧我还年轻,既然年轻就