本 文 转 自 [ 黑 龙 江 华 图 ] http://hlj.htexam.com/xyzl/2012/0607/287700.html 如何面试才能成功 转 载 请 注 明 出 处 原 文 链 接 如何面试才能成功 云淡枫轻 417 2008-12-28 20:37:06 发布 面试 求职 6 个回答    zhiai30 | 2008-12-28 20:37:28 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 自信点这是最重要的。<br>着装尽量正式点有益无害<br>开朗点多说点但不能抢风头<br>谦虚点 添加评论     qq83811152 | 2008-12-28 20:37:30 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 自信点这是最重要的。 着装尽量正式点有益无害 开朗点多说点但不能抢风头 谦虚点 添加评论     清华东路 | 2008-12-28 20:38:41 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 做好准备 多准备点可能问到的问题 添加评论      kiddy2003 | 2008-12-28 20:38:48 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 自信点 添加评论    prophetess | 2008-12-28 21:20:00 有 0 人认为这个回答不错 | 有 0 人认为这个回答没有帮助 如何成功通过面试 时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价 用人方不仅要和应聘者见一面 更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者不妨从以下几方面 去适应。 一、求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么如何写好一份求职简历 “求职简历”要“简” 。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢 “求职简历”要突出“经历” 用人单位最关心的是应聘者的经历从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此在写简历的时候要重点写你学过的东西和做过的事情 即你的学习经历和工作经历。 学习经历包括主要的学校经历和培训经历工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作如果你的经历太多不好一一列出也可以把近期经历写得详细些把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏否则会引起用人单位的不信任 “求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此无论是在写自己的经历 还是做自我评价的时候 一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。 切记招聘经理们只对和职位相关的信息感兴趣。 二、准备工作马虎不得 参加求职面试除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外的确还应事先做些“功课” 简要地说大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具” 。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择面试不同于闲聊每句话每一个词甚至每个字都应有所挑选。记住——礼多人不怪四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况所谓“于细微处见真情” 。 三、莫忘塑造你的专业形象 1.适当衣着在求职时也很重要。尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆也会影响你的形象。化妆越淡雅、自然越好。求职时的正式装扮应是比较典雅、成熟的而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质而不是你上衣的滚边。 2.流利的表达 语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以如果你说话时经常用“恐怕” 、 “那” 、 “这”等口头语你给人的印象将是犹豫不决、紧张甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩对你工作能力的信心也降低。 3.保持自信。 一般主考官都认定应聘者应该有社交能力 以及有在大家面前开口说话的勇气这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话就开始想象负面的结果。如果你会怯场那么充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言那么最好的办法是写下你要说的重点然后一一列举和演泽。 4.握手有感染力。你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的这些动作证明你过于紧张会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手态度要坚定双眼直视对方自信地介绍自己握住对方的手要保证你的整个手臂呈 L 型(90 度)有力地摇两下然后把手自然放下。 四、把握结束面试的最佳时间 成功的面试有适当的时间限制谈短了不行长了更不行时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定一般宜掌握在半小时至 45 分钟左右。那么怎么才能把握好适时离场的时间呢一般来说 在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。