职工探亲假期: 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三 十天。 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十 天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职 工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五 已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。精品文档 16 18探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外, 根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定 节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制 企业职工的探亲假作出具体规定。 五、婚假和丧假 《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。 原劳动部曾于1959 知”规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。 此后,国家劳动总局、财政部于1980 月20日发布 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》规定: 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情 况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死 亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远 近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的工资照发; 双方晚婚的,婚假延长到15 但目前全国层面还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定;各地规定情况不一: 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规 定的婚假外,增加奖励假7 精品文档17 18