中国地级市市长职位升迁的经济逻辑分析,2　0　0　5　林挺进**　【摘要】　本文试图探寻:有哪些因素影响了地级市市长的政治升迁,如何影响以及在多大程度上影响了升迁?同时,本研究还期待去发现较为全面的地方领导升迁模式。基于现有的解释模型和邓小平“干部四化”政策,本研究　首先描述了全国　2　6　8　个地级城市中　2　6　4　名市长的个人背景、教育背景、工作经历以及他们政治升迁的状况。其次,　更为重要的,那些在事实上影响了升迁的因素得到了验证。在统计上,多元线性回归模型证实了下列假设:　(1　)　“干　部四化”政策对市长的政治升迁有实质性的效果;　(2　)特定的工作经历可能是官员升迁的必需条件,但不会显著减　速他们的升迁速度。现有的研究往往将行政区域的经济绩效与当地行政首长的政治升迁描述为一种因果关系,即较　好的经济绩效会提高升迁的可能性,而本研究则提供了另外一种可能的解释(假设　3　)　:官员升迁得越快,就会到经　济发展水平越好的城市担任市长。由于官员的升迁速率在事实上是先于他们作为市长之任命,因此这个变量被用来　预测他们所要担任市长之城市的经济发展水平。　数据分析证实了假设(　3　)　,　从而提出了一个分析中国地方政治精英升　迁问题更加全面的模式。综合以前的研究发现,我们有理由认为,一方面,官员以前在升迁方面的优势将会有助于　他们到一个有较好经济绩效的城市去担任市长;另一方面,这种经济的上优势又将转变成他们下一次政治升迁的有　利砝码。　【关键词】　政治升迁　地方政治精英　经济绩效　1　*本文英文版最早发表于中山大学主办的第二届“21　世纪的公共管理:机遇与挑战国际学术研讨会”　,中国澳门,　2006　年10　月31　日-11　月2日。　*　*林挺进,　(1　9　7　6　.　1　1　-　)　:香港大学政治与公共行政学系博士候选人,哈佛大学富布赖特(F　u　l　b　r　i　g　h　t　)青年访问学　者(2　0　0　7　-　2　0　0　8　)　,主要研究领域为定量政策分析、地方政治精英。作者感谢普林斯顿大学的　L　y　n　nW　h　i　t　eⅢ教授和　香港大学的　J　o　h　nP　.B　u　r　n　s教授对本文初稿所提出的建设性意见,以及匿名评审人的修改意见。当然,作者对本文　中可能存在的错误负有全部责任。　1　Generated　by　Foxit　PDF　Creator