自身管理素养
想要管好别人就应该先管好自己,先要提高自身管理的能力,才能更好地提高员工管理效率。
1.管理者要清楚地知道自己的定位,端正心态,提升能力,学会采用不同的管理行为;
2.管理者要不断提高自己的时间管理能力和自己的工作效率;
3.管理者要在管理过程中不断地提高对自我的认知能力,不断地完善自己。只有这样才能使得员工管理制度越来越完善。
水能载舟,亦能覆舟。