经四川达州残联获知,为做好用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核工作,用人单位应于2021年9月底前向本单位税收管辖地的同级残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排残疾人就业人数。今年采用线上申报方式,提升申报效率,具体如下:
关于用人单位2020年度按比例安排残疾人就业情况申报审核的公告
为做好用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核工作,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《劳务派遣暂行规定》、《四川省〈中华人民共和国残疾人保障法〉实施办法》和《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发的通知》(财税〔2015〕72号)、《四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局 四川省残疾人联合会关于印发的通知》(川财规〔2021〕5号)的要求,现将用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核相关事宜公告如下:
一、 申报范围
达州市行政区域内各机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)。
二、申报时限
用人单位应于2021年9月底前向本单位税收管辖地的同级残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排残疾人就业人数。当地未设立残疾人就业服务机构的,向当地同级残疾人联合会申报。
2022年起,若无特殊情况和书面通知,“用人单位按比例安置残疾人就业情况审核确认”申报时间仍按每年6月底前执行。
未在规定时限内申报的,视为未安排残疾人就业。
三、申报材料
用人单位申报应提供以下材料,并对材料的真实性负责:
1.《四川省残疾人就业情况年报表》(网上申报不需要提供);
2.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》;
3.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同或服务协议;机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、任职等相关在编证明材料;
4.由社会保险费征收机构确认的用人单位为残疾职工缴纳社会保险费的有效凭证等材料(加盖社会保险费征收机构公章);
5.上年度1月、6月、12月发放工资的有效凭证;年度内安排残疾人就业未满1年的,提供就业时段最初月份、中间月份、最末月份工资发放有效凭证(如银行工资流水等)。
6.以劳务派遣方式用工的,还需提交以下材料:
(1)劳务派遣单位与残疾职工依法签订2年以上的固定期限的劳动合同(含变更劳动合同)