成功小提示:在组织中找到一个能够支持你,愿意给你反馈,并有一定地位的人——某个能够看到教练服务的价值并乐于以实际行动支持你的人。他们会帮助你落实你的机会和你在组织中的角色。
建立你的同盟关系
当你是一名内部教练,支付你工资的会是你的雇主而不是你的客户。作为内部教练的好处是你将有享用固定的薪水,而不用奔波于外进行宣传推广。但万万不要以为你不需要宣传自己和教练服务。对内部客户进行宣传与对外宣传不同,但依旧是宣传。每月从雇主而不是客户领取报酬和作为私人教练有着巨大的不同,进而这也带来了很大的挑战。严格地定义谁是你的客户并且在每一个教练关系之初建立或重建多方同盟关系异常重要。
在企业中,内部教练这个固定角色及这个角色所需的结构可能存在,也可能不存在。由于是公司付费而不是被教练者付费,在接受这个职位的时候与公司提前建立同盟关系至关重要,这样就会清楚工作的重点与优先排序,并明确保密的范围和内容。