2、是否有解约赔偿金。同时需要留意解约金的条款,如果解约金过高,一旦考上公务员还需要掏一笔不菲的解约金,在签三方协议前一定要想清楚。
理论上讲,毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对目前大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。至于签了合同,考上公务员怎么办?去年管理员半仙就是先签了银行做保底,国税上岸后,交了解约金和银行解约。我同事也是这样,面试前和外企签了合同,上岸交了几万块解约金。
报考选调生同学请注意,曾有学生因签订三方协议,在招录环节被刷。一定在报名前咨询选调生招录单位,确定签订三方是否会影响招录。
招考单位在实际招录过程中,一般采取查询考生是否缴纳社保,如果已缴纳社保,则认定考生已就业,不能认定为应届生。当然也有一些招考单位对应届生身份要求较为宽松,只要考生报考时无业+毕业两年内,即使签过劳动合同和缴纳社保也无所谓。如果你不幸签了合同或者交了社保,国考报名时已经是离职状态,能不能按应届生报考?这个请自行咨询报考单位。