很多小伙伴都会听说过,公务员笔试很公平,但是面试有猫腻:某某亲戚、某某同学就是面试找不到人就被淘汰了。
每次听到这种调调,作为一名公考咨询师,见证了上千位考生上岸之后,总是一笑而过。
就像小编的某位亲戚,在n次考公失利之后,一直吐槽公务员面试水分太大,导致小编在很长一段时间内也这么认为。直到我从事考公行业很久之后了解到他连初级会计证都没过,我就豁然明白了。
其实,近年来,尤其是十九大之后,公职系统编制冯进必考的制度已经越来越规范,在公务员的招录过程中更是格外注意公平性。曾经山东省考才面试环节采用“现场直播”的方式,将考生的答题全程对家长和社会开放。可见其透明度之高。
其他省份虽没有采取过山东这么“激进”的方式,但是每年升级的面试测评至少保证了90%以上的公正性。