工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?
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鉴于您所提供的实际情况,根据《劳动法》85条关于劳动仲裁工资赔偿标准,您可以要求公司按应付金额50%-100%的标准向劳动者支付赔偿金。如公司拒绝支付的,可向当地劳动仲裁委申请仲裁。具体情况按仲裁委员会裁决所示。