我来单位两三年时间,领导频繁调动我的岗位,是好是坏啊
不好吧,哪个岗位都可以缺了你,说明不重要
树挪死,人挪活,别傻,动着动着就上去了
我是一块砖,哪里需要哪里搬
两个月一次叫频繁,半年以上不叫频繁
好不好都没办法,只能任人宰割。。。
动着动着就上去了
说明哪个部门领导都看不上你不想留你
平均下来是半年一次了
需要你做苦事,就给你调整岗位!需要你给别人让位子,就给你调整岗位!需要你闭嘴不讲话,就给你调整岗位!
反正不是好事
先从自己身上找找原因
经常动是好事。我见过二十年、甚至三十年在一个岗位上不动的。当然也不会给你提拔。
看年纪吧,年轻的话,挺好的,各个部门都熟悉下,真让你几年不动,其实也挺无聊的。
年纪倒不算大,二十多岁。这个部门转,倒是把单位人员基本摸熟了
挺好的,认识人多了
嗯,谢谢
年轻人经常动,挺好的,跟各个条线都混熟了,各条线工作都大致了解
好事,我是10年一个岗,干到无人取代,无人愿来