为了促进学校持续、稳定、健康的发展,学校制定了《市三中学校章程》以规则制度的形式,明确学校的办学思想、宗旨、任务、内部管理体制及机制。并进一步修订、完善了各项管理、考核、评价制度,强化学校内部管理机制。在此基础上制订《攀枝花市三中关于给予“六种人才”特殊津贴的规定》,“六种人才”包括省教育专家、省学术技术带头人、特级教师、市教育专家、市学术技术带头人,省青年骨干教师、市学科带头人、市三中名师、市三中首席教师、市三中教坛新秀。同时决定对学校高级、一级教师发给职称津贴及根据考评结论调整干部、中、高级职员及技术工人职务津贴的各项决定。