劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。
三、不享受年休假的情形有哪些
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1、 职工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
只要员工有以上五种情形之一的,员工就不能享受当年的年休假,这在《企业职工带薪年休假实施办法》中是有明确规定的。