更新,关闭了评论,因为不少同学会来咨询提问,个人已工作多年,对于不同同学的各种情况实在难以切身回答,也答复不及时,望见谅~
每逢毕业季,关心三方的同学很多,十分理解各位同学就业心切的心情,与自己相关的事情,还请务必多上心。
我也开始思考,是社会和校园对于三方的宣讲和关注过少,还是同学们的理解不够深
实际上,三方这个东西很鸡肋,弃之不忍,食之无味,容易整很多幺蛾子
总结的说:
1.能签劳动合同就不用签三方
2.要签也想明白了签
即便遇到问题,也不要慌,合理沟通,积极找方法。“提问”当然是最快的,选对时候,问对人(学校宣讲三方的老师),然而,这都是经验的积累。
相比社会的其他毒打,这个引出的问题,都不是大问题
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原回答
目前来讲,你辞职就是推翻之前签的三方,以下:
1.如果签三方的时候,补充过违约金说明的话,你可能要赔偿违约金,不赔公司有你签的三方(证据),之后怎么处理我不清楚,反正跑不掉的
2.事业单位,国企会有要求有三方,没有你就进不去
其次,签三方
1.对你好,现在使用三方的本质是保障应届学生毕业前到领毕业证之间,实习找工作能保障自身一部分权益,这期间,因为你没有毕业证,还是学生,企业不能和你签劳动合同,那么你进企业实习,怎么保证企业不坑你?这时候,签个三方就可以保你,当然一般公司不会坑你,但说不准你遇见个不好的,这就是证据
2.对学校好,三方是学校用来统计就业率的主要依据,能不催你?所以学校只想你赶紧签了它,才不管和谁签
3.对企业好,三方本身也是你作为应届生且即将毕业的凭证,企业看到这个就能相信你,因为手里能拿着三方的人,肯定是应届毕业生,上面有日期和名字,用往年(应届生身份保留二年,但企业一般只认当年……)和不是自己的分分钟被企业识破,不是应届生,公司招聘就是社招流程,招聘要求不一样
不签三方也可以!(还得忍受学校bb)
你能找到公司实习,或者能在拿毕业证之后就能签劳动合同的(时间最好控制在你毕业的1年内),只不过,没签三方的同学,要记得及时给你学校提供你的劳动合同或者就业证明(公司开具),因为这时候你已经被学校列为重点“目标”了,班主任会时不时“关心”你,给完,你和学校都省心了。
以上,再看题主目前想辞职,
1.如果题主辞职是为了回去考公务员,那么就有必要和现在企业走流程辞职,让企业把手里签的三方还给你,你在去学校重新换一份新的(换新必须要带去旧的,一份在你手里,一份在企业,学校就自己手里还有一份),因为事业单位对三方有硬性要求的话,你就凉了,同时,目前这个时间节点,怕是来不及了
2.如果不是1,那么你也最好走辞职流程,这是规矩,然后去其他私企面试,不过,最终签劳动合同,需要毕业证,中间档案去向不需要特别担心,公司入职后,hr(人事)会处理去把你档案弄到工作地人力资源市场,所以hr需要毕业证,没有毕业证没办法操作
结论,不应聘事业国企等单位,以及出国等骚操作,不用在意三方及档案去向,但是毕业证要放好,这个很关键
同时,直接问学校就业老师更快吧。