4月6日,记者从上海普陀区朱雪芹职工法律援助工作室获悉,前不久,就职于一家信息科技公司的职工白女士碰到了一件烦心事——向公司坦承怀孕后的第三天,就被公司辞退了。2020年4月20日,白女士入职一家信息科技公司担任销售经理。双方签订一份期限为2020年4月20日至2023年4月19日的劳动合同书,该合同书约定白女士的试用期至2020年10月19日止,试用期及转正后每月税前薪资均为13500元。入职6个月后,本以为可以成功转正的白女士却得到了一个“坏消息”,公司认定其试用期绩效未能达到要求,需要延长试用期。