签了三方合同,开始交社保了是不算应届毕业生的。 一般大学毕业之前,本科院校会给每一位已经取得学位的学生发放“就业协议书”,一式三份,也称三方合同。这个三方合同主要是学校,公司企业,与学生个人的三方协议,一则,用人单位根据录用的学生,观察该校的毕业生的在公司的工作状态,并结合毕业生的工作能力确认该高校的整体水平;二则,高校以此作为依据,了解学生毕业后的去向,有时也会做一些调查,并且作为就业率上报教育部。 (关于签了三方合同,开始交社保了还算应届毕业生么?,各位达人好!我现在遇到这么一个情况,希望有人能快速帮忙解决一下!先谢过啦! 我是一名刚毕业的学生,已经跟一家单位签了劳动合同,同时已经开始交社保了,而且劳动合同这些都已经发到公司档案里了,这还算应届毕业生么?因为下一家单位要求我以应届毕业生... 这还算应届毕业生么! 我是一名刚毕业的学生,已经跟一家单位签了劳动合同,同时已经开始交社保了,而且劳动合同这些都已经发到公司档案里了各位达人好!我现在遇到这么一个情况,希望有人能快速帮忙解决一下!先谢过啦 展开的回答,已被采纳)