我是一名即将毕业的大学生,学校要求我们2月到6月进行毕业实习,要与用人单位签订就业协议。但我现在只是想找个单位实习,毕业后再另找工作,如果签订了协议,那是不是毕业后的档案什么都会转到这个单位?那我再换公司会不会存在违约什么问题呢?关于五险一金是不是签订正式劳动合同
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可以要求公司支付经济补偿金; 《劳动合同法》 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。