学校中层干部监督制度
中层干部的选拔、任免和日常管理必须按照本办法严格执行,并遵守以下纪律:
1.在民主推荐、民主测评过程中,严禁进行拉票等违反党纪、政纪和有关规定的活动。
2.在考察中层干部时,考察组成员要坚持原则,秉公办事,实事求是地反映考察情况并对考察材料的真实性负责。如发现在考察中弄虚作假或隐情不报者,要追究考察人员的责任。
3.不准临时动议决定干部任免或个人改变集体做出的干部任免决定。
4.不准在干部选拔任用中封官许愿、打击报复、营私舞弊、行贿受贿。
对违反以上规定者,按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理。
对中层干部选拔任用与日常管理工作,按下列规定实行有效监督。
1.党总支、纪检办受理有关中层干部选任工作中的检举、申诉,应制止、纠正违反本办法的行为,并对违反本办法的有关责任人提出处理意见或建议。
2.纪检办在自己的职权范围内,对中层干部选任工作实行监督检查。
3.全校教职工对干部选任工作中的违法违纪行为,可向学校组织、纪检部门或上级组织检举、申诉。