龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 艺术设计类毕业生频繁跳槽的原因探析及其 对策 作者:蔡炎辉 来源:《职业时空》2012 年第 08 期 摘要:艺术设计类毕业生的频繁跳槽势必造成艺术设计人才培养的高成本、艺术设计行业 人力资源的浪费、艺术设计类人才流动的无序性和自身发展的局限性等多种不良影响,最终影 响到整个艺术设计行业的可持续健康发展。为此,专门针对艺术设计类毕业生频繁跳槽导致离 职率高的现象进行广泛深入的原因探析并尝试提出切实有效的对策,具有深远的理论指导和实 践意义。 关键词:频繁跳槽;艺术设计类;毕业生;原因;对策 根据麦可斯数据有限公司《闽江学院社会需求与培养质量年度报告》(2011)的调查结果 显示,在参加工作后的半年时间里,艺术设计类专业的离职率偏高,艺术设计(装潢)为 70%、艺术设计(环境)为 60%、艺术设计(服装)为 57%,艺术设计类专业的离职率均高于 本省本科同届同专业的离职率。[1]