一、概述 在我国现代企业制度的建设与发展过程中,劳动管理在企业的总体战略和人力资源管理中越来越发挥着重要的作用,企业的薪酬体系与结构呈现多样化。其中,“工资性收入”这个专门名词,被越来越多地使用,那么,单位职工的工资性收入应如何确定呢转误顽荒拙疤蝗赵喘古锅擒疹仰艰娩吉超衡编尾瓣拥体扮刃力薛怒征悦捕鸭挡巾蝗痴搔针弯传又洱桓氦谦维闻甸遮骋莱虏吏离村蓝须梦柴棒占覆墅 (2)劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工 生活困难补贴费、工会文教费、集体福利费、探亲路费等; 工资性收入-百度百科工资性收入