从工作上来看
PwC:行业内的老大,业务能力和公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规,星期五和整个夏季较为随意。
KPMG:工作和校招都比较流程化,氛围比较严肃,但是给人一种忙碌且靠谱的感觉。相比于社会人士,更青睐应届生白纸状态的良好开端。对于着装要求比较严格,上班期间都要正装。
Deloitte:本地化的工作做的非常好。新人加盟后都会有“伙伴计划”,配备导师和搭档展开工作。德勤只分金融高科和传统行业两大组,具体分配项目时两组人员经常混用,有利于新人接触到尽可能多的行业,积累到尽可能多的经验。
EY:安永一直打着“People first””的口号,非常重视员工感受,特别是引导及积极帮助员工实现Work Life Balance,经常组织文艺体育活动,鼓励员工与团队打成一片。而且EY女性员工非常多,人员的培训是四大最棒的一个。