选择平台供应商时,需要考虑以下几个因素,帮助我们在选择平台时不要踩坑。
功能匹配性
在选择企业培训平台供应商时,最好能提前整理好需求,和供应商一条一条过,哪些功能可实现,哪些不可实现,避免业务人员放空话,实际运用时却不能实现,双方不愉快。
可延展性
页面呈现的灵活性,权限设计的可配性
刚上企业线上培训平台时应用可能不会特别复杂,需求也比较明确,但是随着企业学习平台的深入运用,要求就会越来越高,想要靠定制化来解决这些问题,成本就会变得非常大,所以前期需要考虑平台的延展性。
平台更新
很多在线学习平台供应商提供一次性服务,买完就结束,但是在真正使用的过程中会发现很多问题,这时候想找人解决,可以,花钱就可以,所以前期需要了解软件更新是否是常态,是否会接受客户的修改建议等等。
运营经验
其实大部分企业线上培训平台都大同小异,但是光有一个好的平台,没有人运营在线学习平台,平台还是活不起来,所以供应商的运营经验就显得格外重要。这取决于你们后续合作的顺畅性,也保证你在运营平台时有更多的点子可以用。
采购形式
一般学习平台采购会分为两种:买断模式和SaaS租赁模式,少部分会涉及到内容服务器单独部署。现在普遍用的比较多的是租赁模式,个人也比较推荐这种模式,维护成本低,更新速度快,稳定性高。
价格
价格往往是选择一个企业培训平台的重要因素,它会涉及到企业本身的预算。但是在成本预算内的,尽量考虑贴合企业应用场景的学习平台。
赠送课程
这个看企业的性质,一般比较受学员欢迎的内容还是贴合企业自身业务的内容,通用课程可以做一个填充,但是不是必要项。
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