团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视 台发表宣传稿件 篇,超过了相关考核要求。2、建立〈用工青 年卡〉,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。 XX 年,我厂 团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了〈用工青年卡〉制度,对厂部37 名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、 技能特长等,都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点,在厂 部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工 作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣 小组活动 次。组织他们参加了总公司的3 次献爱心捐赠活动,并在团支部的倡议下, 全厂用工青年伸出双手,从自己微薄的收入中为车间困难职工家 属重病捐款达2790 3、生产科技活动开展扎实到位,服务企业生产。 团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、 查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活 动月报表,全年组织青安岗学习培训12 次;安全监督巡视、检查 13 次,发现较大隐患2 次,并及时配合车间进行了整改。实现了 00000 的活动目标。 针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支 部还积极开展了多次青年突击队活动达17 次。国庆长假期间,为 赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器,我厂团支部 号召青年团员开展青年突击队活动,放弃长假休息时间,加班加 点工作,确保了任务的顺利完成。 在修旧利废方面,XX 支部团员青年提合理化建议21条,其中9 项建议被厂部、车间采 纳。其中,铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋,改变进 出料口、自制模具等,为后序工作节省了大量时间和原材物料。 工技术比武活动在原有成绩的基础上,再获新荣誉。XX年,我厂 团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣 获焊工第三名,并被贵州有色系统评为XX 年度十大技术创新能手 称号。青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比 武第四名的好成绩。