为了规范员工管理、便于各项人力资源管理工作的有序、有效、快速、灵活的开展。
适用范围:适用于目前所有公司员工,目前在册员工以及后期新入职员工,均按照本规则进行员工工号编制。
职责:公司综合办公室负责员工工号的编制、管理、注销管理工作。保有最终解释权。
管理内容和规定
2、 个人信息编码
档案工号管理