按照目前对于村干部的定位,村委会干部不可能纳入事业编制,但是我村干部有机会进入事业单位。
2021年的村委会换届选举已经在人员审核阶段,所有的村干部有两个硬杠子,一个是年龄必须在55岁以下,一个是必须是高中以上学历,这可比以前严格的多了,有的村原有的村干部有可能全军覆没,换上一批全新的面孔。商洛市目前的村干部工资标准,正职24000元,一肩挑30000元,居委会干部工资略高,是36000元的标准,而事业单位的工资水平早已经超过了50000大关,而且晋升渠道很多。
村干部的晋升渠道有两个,一个是正职满三年以后有机会直接考察任命为乡镇领导干部,前提是政绩显著。也有机会参加专门为村干部预留的事业单位编制考试,年龄在45岁以下的有机会,年龄大的就没有机会了,因为年轻化和高文凭是未来趋势。副职干部需要的任职年限长了很多,所以,有想法的村干部就会在这次换届选举中扶正,这是很正常的晋升渠道,靠能力,靠水平,也靠人脉。
据说,村干部的工资水平在未来几年会有较大幅度提高,工资水平有可能和事业单位干部相当,但是目前很难达到这个水平。
现在的村委会,已经有很多大学生村官,有的担任村文书,有的是扶贫信息员,有的已经是副主任,还有的人已经是村支书,未来里面会有更多的大学生进入村委会,村委会整体素质会有一个明显的提高过程,这是好事,不过村干部的竞争压力就更大了,就需要真心实意为当地农民办事实、出成绩,让农民和上级领导能够看出这个人的才华和能力,这才有可能鲤鱼跳龙门。