关于印发《南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法》的通知　各县、区　(含开发区、新区)　人力资源和社会保障局　,　各有关单位　:　为维护职工和用人单位的合法权益,规范我市劳动能力鉴定行为,提高鉴定工作质量,　根据《　国务院关于修改《　工伤保险条例　》的决定　》(国务院令第　586　号)、　江西省人民政府　《　江西　省实施　　若干规定　》(省政府令　132　号)和　南昌市人民政府印发的　《　南昌市工伤保险实施办法》　(　洪府发　[2009]42　号)文件精神　,我们制定了《南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行　。　二〇一二年七月五日　南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法　第一章　总则　第一条　为了维护职工和用人单位的合法权益,规范我市劳动能力鉴定行为,提高鉴定工作质量,根据《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》(国务院令第　586　号)、《江西省实施　　若干规定》(省政府　132　号令)、《南昌市工伤保险实施办法》(洪府发　[2009]42　号)等有关文件规定,结合我市实际,制定本办法。　第二条　本办法适用于我市行政区域内发生工伤、经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤的用人单位、职工及其家属。其他法律、法规、政策规定需要进行劳动能力鉴定的均应按本办法执行。　第三条　本办法由南昌市劳动能力鉴定委员会(以下称鉴定委员会)监督实施。鉴定委员会下设立办公室,负责鉴定委员会日常工作。　第二章　劳动能力鉴定医疗卫生专家库　第四条　建立南昌市劳动能力鉴定医疗卫生专家库(以下称:专家库),鉴定委员会办公室负责专家库的组建和管理,相关医疗机构应配合鉴定委员会做好日常有关工作。　第五条　根据劳动能力鉴定工作的实际需求,由鉴定委员会办公室确定专家库总人数,提出各科专家具体名额和相关医疗机构名额分配办法,相关医疗机构在征求医疗卫生专家本人意见后负责推荐,经鉴定委员会办公室审核后聘用。根据工作需要,必要时鉴定委员会办公室可直接聘用部分医疗卫生专家作为专家库成员。　第六条　列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:　(一)具有医疗卫生高级专业技术职称任职资格;　(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;　(三)具备良好的职业品德。　第七条　专家库成员应根据鉴定委员会办公室的安排参加劳动能力鉴定工作,具体承担以下鉴定或确认事项:　(一)工伤　(　含职业病)伤残等级及生活自理障碍程