1、 目的 根据公司的安全生产要求, 为了 加强安全生产管理, 预防事故发生,维护人身和财产安全, 特制定公司安全责任组织机构图和各个部门、 个人的安全职责管理办法, 做到安全工作人人有责, 一级对一级负责, 最终保证生产安全运行。 2、 适用范围 本管理制度适用于公司内所有部门及员工安全管理。 3、 职责 3. 1 安全管理采用由总经理向下层层负责制。 3. 2 第一副总经理负责日常安全工作的监督、 实施、 检查工作。 3. 3 安全科负责日常安全体系的运行, 各部门安全员负责本部门安全检查、 监督工作 3. 4 安全组织机构图 4、 工作程序 4. 1 安全会议 技术部安全员营销副总经理 生产安全员 机动安全员 仓储部安全员技术部 安全科生产管理部 生产副总经理 总经理 第一副总营销安全员 行政安全科 4. 1. 1 每日班组进行班前会议, 及时传达公司安全精神, 强调生产安全。 4. 1. 2 每周生产调度会需安排专项安全议题, 并做好会议记录。 4. 1. 3 安全科负责每月组织专项安全生产例会, 每季度组织专题安全生产办公会, 并做好相应会议记录。 4. 2 安全培训体系 4. 2. 1 所有员工上岗前必须接受公司安全科安全生产培训, 所有安全培训员工需有记录载入培训档案。 4. 2. 2 所有特种作业员工需持证上岗, 定期接受政府主管部门的学习及上岗证审验。 4. 2. 3 所有安全培训需严格考核, 考核试卷及成绩作为安全档案存档。 4. 3 安全举措 4. 3. 1 抓落实, 层层落实安全责任制 抓安全工作, 实现各项安全目 标, 必须抓落实, 一级抓一级, 一直抓到班组的每一个员工。 从部门、 班组及每一个员工, 都应制定严格的安全目标。 4. 3. 2 改进安全管理, 采用现代化安全管理手段 要积极采用安全管理手段, 开展危险点分析预控, 对生产作业过程的人身安全进行预控; 开展设备和企业安全性评估, 对设备、 劳动安全进行安全预控; 开展安全责任制管理对各级工作人员的思想和行为进行安全预控。 4. 3. 3 以人为本, 重点抓好班组和安全岗位: ⒈抓好班组长管理, 把严格执行安全规程制度的人选拔到班组长岗位上。 ⒉抓好班组安全员, 要把熟悉安全规程制度, 敢于严格要求, 善于严格要求的人员选派到安全员岗位上。 4. 3. 4 抓好每一个作业人员, 安全关键在于作业者本人的责任心, 安全意识和安全技术水平。 4. 4 安全生产责任制 4. 4. 1 总经理安全责任制 4. 4. 1. 1 总经理是企业的安全负责人, 对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻各项生产法规, 制度和标准。 4. 4. 1. 2 经常深入现场了解掌握安全生产情况, 组织开展安全技术研究工作, 推广先进的安全技术和管理方法, 审定重大灾害事故的预防和处理方案。 4. 4. 1. 3 建立健全安全组织和机构, 根据实际情况, 配备, 充实安全专业人员, 提高素质, 稳定安全专业队伍。 4. 4. 2 副总经理安全责任制 4. 4. 2. 1 各副总是分管部门的安全负责人, 对安全生产工作全面责任,认真贯彻落实各项安全生产法规, 制度和标准。 4. 4. 2. 2 组织各级安全检查, 确保设备, 安全装置, 防护设施处于完好状态, 发现隐患及时组织整改, 本部门无力整改的要采取临时安全措施,及时向总经理书面报告。 4. 4. 2. 3 组织或参加本部门各类事故调查和处理工作, 并按规定及时上报。 4. 4. 2. 4 领导并支持下属安全员的工作。 4. 4. 2. 5 搞好本部门安全生产准备工作, 组织安全装置和设施的检查和维护保养工作, 保证齐全完好。 4. 4. 3 部门主管的安全职责 4. 4. 3. 1 组织本工段员工学习, 贯彻公司有关安全生产的规章制度, 组织班组级安全教育。 4. 4. 3. 2 定期组织安全活动, 认真执行交接班制度, 做到班前讲安全,班中检查安全, 班后总结安全。 4. 4. 3. 3 检查岗位工艺指标及各项同安全制度执行情况, 做好设备和安全设施的巡回检查和维护保养工作, 并做好记录。 4. 4. 3. 4 严格劳动纪律, 不违章指挥, 有权制止一切违章作业。 4. 4. 3. 5 负责本岗位防护器具, 安全装置和消防器材的日常管理工作使之完好。 4. 4. 3. 6 发现隐患要及时解决, 不能解决的要上报领导, 同时采取控制措施, 发生事故要立即组织抢救, 保护现场, 及时报告。 4. 4. 3. 7 监督检查工段人员正确使用劳动防护用品, 器具和消防器材。 4. 4. 4 各级安全员职责 4. 4. 4. 1 贯彻有关安全生产法规, 制度和标准, 并检查执行情况。 4. 4. 4. 2 搞好职工安全教育和考核工作。 4. 4. 4. 3 深入现场安全检查, 制止违章指挥和违章作业, 对不听劝阻的有权停止其工作。 4. 4. 4. 4 负责本部门安全装置、 防护器具, 消防器材的管理工作。 4. 4. 4. 5 负责伤亡事故的统计上报, 参与事故调查和分析。 4. 4. 5 生产工人安全职责 4. 4. 5. 1 必须严格遵守安全规章制度, 严格执行岗位责任制, 不违章作业。 4. 4. 5. 2 每日做好对生产岗位、 作业环境的安全检查, 保证设备安全装置及其附件在内处于良好状态, 发现问题要及时处理, 本人不能处理的应向班组长及上级领导汇报。 4. 4. 5. 3 正确使用个人防护用品和设备安全装置, 对不使用防护用品及不妥善保管设备装置所引起的事故负责。 4. 4. 5. 4 树立安全生产责任感, 互相联系, 互相督促, 发现他人冒险或违章作业应予制止或纠正。 4. 4. 5. 5 直接发生或看到事故发生, 应及时报告, 并对发生事故情况如实反映。 4. 5 事故调查制度 4. 5. 1 凡员工(包括临时工等) 发生工伤事故或重大未遂事故, 必须在立刻上报公司、 安全管理部门, 不得隐瞒。 4. 5. 2 发生重大伤亡事故, 首先发现人要立即向组长汇报, 组长立即到现场组织抢救, 保护好现场, 向车间、 公司领导汇报, 任何人不可破环现场。 4. 5. 3 凡职工发生轻伤事故停工一个工作日或重大未遂事故都必须做到四不放过教育(事故原因不清不放过; 事故责任者未处理不放过; 群众没有受教育不放过; 没有防范措施不放过) 三天内办理手续, 如发生重大伤亡事故, 公司立即上报有关部门, 并组织事故调查组, 根据“四不放过”原则, 认真进行调查、 分析, 在二十天内将工人职员伤亡事故调查报告书报送上级有关部门。 4. 5. 4 凡是由于玩忽职守, 工作不负责任, 不遵守安全操行规程和劳动纪律, 进行违章作业, 以及违章指挥, 强迫工人冒险作业而造成事故的责任者, 都要按照情节轻重, 态度好坏给予必要教育或处罚, 直至追查刑事责任。 4. 6 现场参观人员安全 4. 6. 1 与生产无关人员, 不得随意到生产工作地方参观、 通行和逗留,当班人员有权劝其离开。 4. 6. 2 外来参观人员, 接待部门必须派人引导, 不准让其在无人引导进入现场参观。 到生产要害部门通行参观, 必须经过办公室批准。 4. 6. 3 引导人员应事先向参观人员讲解安全注意事项, 在参观的全过程中, 引导人员不准离开现场, 应注意参观人员的安全。 4. 6. 4 参观时要走安全通道, 注意危险标志, 不能妨碍操作, 不准与正在操作的人员讲话, 不准靠近机、 电转动设备, 不准乱摸乱动。 4. 6. 5 参观人员必须服从引导人员的指挥, 遵守注意事项, 如不服从指挥和有妨碍安全的动作, 引导人员应批评指出, 必要时立即带出现场。