“春婵到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。老师如红烛,燃烧了自己,照亮学生前行的路。很多人羡慕教师的岗位,工作稳定,福利待遇好,而且还有带薪寒暑假。
受疫情的影响,不少学生亲眼见到父母中年失业的手足无措,以及自家买卖资金链断裂时父母的无助。在高考报志愿的时候纷纷将目光投向了“铁饭碗”的工作。
提到铁饭碗工作,就不得不说一说教师这个行业,不仅薪资待遇高而且平时工作轻松,有长长的寒暑假,是大家公认的比较清闲的铁饭碗工作。
但是最近有个消息在网络上疯传,可能要取消教师的寒暑假,让我们一起来看看究竟是怎么回事吧。
课后服务延长至暑假,老师的快乐不见了
少年强则国强,孩子的成长关乎国家的未来,因此对于学生的学习问题越来越受到国家的重视。在暑假来临之前,不少省份下发了消息,表示要开展暑期托管服务。
这样一来不仅从根源上解决了课外辅导机构良莠不齐的现象,还解决了双职工家长暑假“带娃难”的问题。
听到这一消息,家长们纷纷笑得合不拢嘴,而不少老师坐不住了。其实老师这个行业没有表面上那么轻松,他们不仅要教育学生知识,还要对学生的安全负责。
不少家长仅照顾自己的孩子都表示心累,而老师需要照顾一个班级的孩子,对他们负责,压力也是非常大。寒暑假是不可多得的机会,放松一下心情,现在也要被剥夺。
教育部的回应来了
面对越来越多教师的抱怨,官方给出了回应,他们表示:这一切不是官方发布的信息,家长和老师要理智看待政策,以官方发布的信息为准,不要随便听信网络上的谣言。
为了彻底打消老师和家长的疑虑,此次教育部门还对“暑期托管服务”做出了详细的说明。本次托管服务采取自愿的原则,老师和学生可以根据自己的意愿决定要不要参加。
当然,对于参加的教师会给予一定政策上的支持,比如未来的评奖评优,以及升职加薪会优先考虑,而且还会给参加的教师经济方面给予补助。
在暑期托管期间也会给老师排班,充分考虑每个老师的休息情况,不压榨教师。暑期托管的主要内容是看书,不会出现集体补课的情况。
学生只需要花费很少一部分的托费,部分家庭经济条件不好的学生,可以免除课后服务费用,一定程度上缓解了家长的经济压力。
针对学校老师寒暑假这件事,笔者有话说
从表面上开展暑期托管,教师休息的时间变少了,但是如果换一个角度,如果能换来教师行业与其他行业同等的地位,其实是件好事,教师不要想不开。
一方面,取消寒暑假,有利于教师更好得到家长的理解。众所周知,在众多行业中,只有教师有超长带薪的寒暑假,很多家长认为老师的付出就是理所当然,对老师的要求过于严苛。
如果老师取消了寒暑假,再也不是特殊的职业。想必家长们再也不能以各种理由对教师提出种种不合理的要求了。将心比心,家长更理解老师,老师的工作进行得会更顺利。
另一方面,取消寒暑假,教师就可以享受朝九晚五的作息时间。很多人有羡慕教师的工作时间,八点左右上班,下班时间还早。
殊不知,教师为了监督孩子学习起的比公鸡还早,为了让给学生批改作业,帮助学生提升成绩,睡得比狗还晚。不少老师,都很羡慕事业编朝九晚五的工作,中午还有两个小时的休息时间。
虽然开展暑期托管服务,但没有明确规定教师的工作时间。如果教师也实行朝九晚五,“显性”工作的时间延长,也就没必要占用教师的空闲时间了吧,教师终于可以睡个安稳觉。
笔者寄语:未来会不会强制实施暑期托管服务,目前无法预知。对于想要报考师范专业的学生,请放心报考。纵使普遍实施假期托管服务,教师的行业薪资待遇也是很可观的。
而且,作为太阳底下最光荣的行业——教师,只要教育事业存在,教师就会存在,未来就业前景良好。