延迟退休已经板上钉钉,政策上明确表示,逐步推迟法定退休年龄。
但不少人还是对这件事一头雾水,接下来给你分析分析。
最早我国规定的退休年龄是男满60周岁,女满55周岁,且工龄达到10年,近70年未有调整。
为啥要延迟呢?人活得太久了?
确实是有干系的。
我国人均预期寿命,从新中国的40岁已经提高到了19年的77.3岁,而城镇居民的人均预期寿命更是达到了80岁。
与人均寿命延长相对应的是,老人越来越多,老龄化越来越严重,怎么说呢?19年底我国60岁线上的人口比例已经达到了18.1%,预计数据还在增长中。
老年人比例增大增快,带来的就是劳动力的短缺问题,如果再不延迟退休时间,谁来工作呢?
除了老龄化,年轻劳动力数量同样不容乐观,随着现代受教育程度越来越高,参加工作的时间也原来越晚,平均工作年限缩短了,这就造成了人力资源的浪费,人力资本利用率也低。
放眼全球,目前世界主要经济体的退休年龄也有不同程度的提高,多数都在65岁以上。
近10年来,我国劳动力数量以每年300万以上的数量在减少,从这个角度来说,延迟退休年限也是必要的。
当然,这些其实都是官方的结论,今天还想从养老金的角度来谈一谈,虽然官方发言表示“请放心,我们能确保养老金准时足额发放!”,但事实上,真的是这样吗?
上世纪90年代,“养老金”这个词刚出现时,改革有个过渡期,那时候有大概2000万人并没有缴纳保险金,但国家视同已经缴纳了,而这部分的钱就要通过下一代人缴纳的保险金来补足。