济南轨道交通集团有限公司

真人分享( 济南轨道交通集团有限公司 )

面试经验(济南轨道交通集团有限公司,共1条分享)

面试过程:
类似于公务员性质的结构化面试,面前有题本,要求思考后回答,思考加回答时间不得超过3分钟。(题目内容:刚到一个新岗位上,有哪些方面是你最担心的?)
面试官问的面试题:
采取群面方式,一主考加四个副考,待回答完题本上的内容之后,考官会依据你的回答以及投递简历进行提问,提问内容相对简单。 包括工作经历、以及对新岗位的看法等等。

公司动态

新增一条面试经验

公司介绍

济南轨道交通集团有限公司(以下简称“公司”)是济南市财政出资设立的国有独资公司,采取建设、运营、开发和管理一体化模式,全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作,根据实际工作需要,公司面向全社会招聘资源开发专门人才7名,具体如下:
一、招聘岗位
公司资源开发是指在充分调研、科学定位的基础上,对公司轨道沿线征用土地进行合理规划、整体连片开发,具体实施公司轨道交通领域涉及的土地资源、物业资源、传媒资源、商业资源、信息资源等资源项目开发,最大限度地实现经济效益与社会效益。此次共招聘资源开发专门人才7名,其中:设计管理3名、造价与合同管理2名、现场管理2名。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有职位要求的学历和工作能力;
4、具有良好的品行,热爱轨道交通事业;
5、具有正常履行职责的身体条件,年龄40周岁以下,特别优秀者年龄可酌情放宽;
6、具备拟任职位所要求的专业资格条件,详见《济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表》(附件1)。