07 管理岗位、专业技术职称、职业技能等级	1、被调查人员同时具备管理岗位等级、专业技术职称、职业技能等级中两种以上岗位属性的,只按在岗人员主要承担的职责或工作时间较多的岗位属性选择其中一种进行填报。2、本指标与职业的对应关系:职业大类为第一、三大类的,只能对应本指标中的11-14选项;职业大类为第二大类的,对应本指标中的21-24选项;职业大类为第四、五、六大类的,对应本指标中的31-36选项。	08 用工形式	合同制度用工或劳务派遣用工二选一。	09劳动合同	固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期,三选一。劳务派遣工不填。	10 每周工作小时数	1指劳动者平均一个工作周内实际参与企业生产劳动的小时数。月度之间工作量比较平均的人员,周平均工作小时数可以以其月实际工作小时数除以4计算。月度之间工作量不均衡的人员,周平均工作小时数可以以其全年实际工作小时数除以52计算。2周工作小时数应在21——112之间,否则审核不通过。	11 是否工会会员	根据实际情况填写。	12 全年工资报酬(单位:元/年)	工资报酬合计	不需要填写,系统自动生成。	基本工资(类)	注意填报单位:元/年,可以填写到小数点后两位数。2基本工资(类)、绩效工资(类)、津补贴(类)三项之和不得低于当地最低工资标准。3如果工资结构有绩效工资、津补贴、加班加点工资但在本调查年度没有发生,请填“0”;如果工资结构中没有该项,请保留“空项”。	绩效工资(类)	津补贴(类)	加班加点工资	根据实际情况填写。	岗位描述	按照需要填写	附件3: 统计上大中小微企业划分标准 行业名称	指标名称	计量	大型	中型	小型	微型	单位	农林牧渔业	营业收入(Y)	万元	Y≥20000	500≤Y