原标题:党建工作要抓住责任制这个关键
党建工作责任制,是党要管党、从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实的重要举措。新形势下,党建工作越来越呈现出综合性、复杂性、动态性的特点。要强化问题意识,在发现问题、剖析问题、解决问题中真正落实党建工作责任制。
一是着力解决责任主体认识不高的问题。在落实党建工作责任制过程中,有的党组织书记对什么是党建工作责任制把握不准确,不知道自己该抓什么;有的对为什么要抓党建工作责任制认识不到位,认为党建工作是务虚的工作,不亲自抓、不亲自管;有的对怎么抓党建工作责任制思路不清晰,工作方式简单,创新举措不多。强化党组织书记的管党责任,要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,明确各级党组织书记的管党责任和基层党建工作目标任务,着力增强各级党组织书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。要建立书记抓党建工作公开承诺制度,促使书记“亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,增强书记抓基层党建工作的责任感和紧迫感。要建立党组织书记联系点制度,引导各级党组织书记选择党的工作力量比较薄弱、工作难度大的地方作为联系点,深入联系点开展调研,力争把联系点建成示范点,以点上经验指导面上工作,做到联系一个点,抓好一条线,促进一大片。
二是着力解决制度机制不健全的问题。落实党建工作责任制是一项创新性工作,制度机制不够完善,还存在指导不够、工作开展不平衡;标准不科学、人为因素影响较大、工作连续性不强等问题。把党建工作责任制落到实处,要健全党建工作领导小组工作制度,每年初根据中央有关精神和当地实际制定年度工作要点,平时要采取定期检查、随机抽查、集中督查等形式,加强检查指导,分析党建工作存在的问题和不足,提出改进的意见建议,促进问题及时有效解决。要完善书记履行党建工作责任述职制度,抓实“三级联述联评联考”,书记述职时要敢于直面问题、突出查摆问题、深刻剖析问题,通过党组织书记自找差距、自加压力,进一步强化履责意识。各党组织召开述职会议前,要向上一级党组织报告,上一级党组织要规范述职要求、派人到会指导。对工作中和述职时发现的党建工作问题,党组织要及时提出整改要求,制定整改方案,明确整改内容、时限和责任人,作出整改承诺。上级党组织对重点问题整改情况要跟踪督查问效,对整改意识不强、整改措施不力、整改效果不好的采取相应的组织措施,同时将整改情况纳入下年度专项述职的重要内容,防止“年年提问题、年年是问题”。
三是着力解决党员群众参与不广的问题。党员群众的参与和支持是做好党建工作的源动力,是解决问题的有效监督,是落实党建工作责任制的根本保证。个别地方党建工作仍存在“上面热、下面冷,干部热、群众冷”的现象,部分群众缺乏信息来源和参与渠道,参与积极性不高,不知道怎么参与,有的甚至认为参不参与一个样。