要承受压力,才能享受幸福;要成为冠军,就要承受冠军的压力。团队中的每一个人都要树立冠军思维,要有冠军的渴望。在团队中要争做第一名,卖货要卖到第一名,增员要增到第一名,招代理要招到第一名。人生要设立更高的标准,你的人生才会更好,人生的格局才会不一样。
最后,说一哥给大家分享执行力操作方法:
(1)明确首席执行官(用来扛责任的);
(2)明确结果(做到什么程度);
(3)明确期限(什么时间完成);
(4)明确标准(制定标准细则);
(5)明确章程和规则(奖惩规则);
(6)明确首席法官(支持、帮助、监管);
(7)明确进度(谁来报告执行的过程);
(8)明确共识和承诺;
(9)立刻行动、总结 ;
(10)兑现承诺;
(11)复盘