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(一)同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的,将相应核减招聘计划或商有关部门研究决定是否开考。
(二)所有岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试科目为《综合基础知识》,按照与招聘岗位数3:1的比例从高分到低分确定面试人选。根据笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算综合成绩。如笔试成绩最后一名出现同分的一并列为拟面试人选,所有岗位面试成绩低于60分不予录取。
(三)所有岗位根据考试综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定拟录人选,如综合成绩最后一名出现同分的则以面试成绩高者确定,参加体检、考核(政审)。
(四)体检、考核(政审)参照浙江省公务员录用与岗位标准执行。
(五)体检、考核(政审)合格人员经公示7天后,无群众反映问题则按有关规定办理聘用手续。在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况,取消拟录用资格。
(六)笔试、面试时间另行通知。(可查询温州市公用集团招聘平台网http://job.wzgytz.com/)。
(七)报名专业资格审查按照《温州市公用事业发展集团有限公司面向高校公开招聘工作人员专业要求》执行。
(八)报考者不服从集团统一安排岗位或提交材料不真实的,不予录取。
编辑:[Sunny] 【

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