女性从事什么职业最有前途:15种最适合女性的职业
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。这是一个强调实战经验的职位,但是若有长远发展,需要具备较广的人脉,懂得职业规划的知识与技能。
女性更具有亲和力、细心等特征,在沟通方面,女性比男性更加适合这一职位。
随着竞争的加剧,许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大,在国内属于起步晚,发展快的行业。年轻人若从事这项行业,一般需从基层做起,除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大,大集团公司的人力资源总监