实际上,我大概有 10 几条活动消息的红点,从未点开过,因为我基本上不需要。

结语

据环球网 2016 年的一篇报道显示:“王宁对于人力部门的要求是每个人投递简历都必须回复……王宁心细,有人情味。在Keep 的员工眼中,他是个全能选手,组织大家聚会、做饭、跟物业打交道、发工资、甚至修空调都会……Keep 每年都有出境游,第一年去泰国,第二年去日本北海道,王宁私下嘱托张梦给大家都买一份白色恋人饼干,Keep 的保洁阿姨都有……”
据招聘网站显示:Keep 不提倡加班;据脉脉职言区一些言论,Keep 确实不提倡加班,实际加班情况也少。
知乎问题“在Keep 工作是一种怎样的体验”,有189 个回答,基本上都是正面的。
作为一名 Keep 用户,希望 Keep 的商业化顺利。同时我比较关心的问题是:未来,Keep 人机界面的交互体验,会怎样?
答案,可能就藏在以上几个细节中。让我们一起,等待时间来揭晓。
以上。
作者:Leeo,微信公众号 SnowDesignStudio(ID: snow-design)
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