就连玻璃大王曹德旺都表示,自家的工厂4000元月薪招不到人,可是那些普普通通的文职,只要开出3000元的月薪就有不少人“争抢”。要知道,我国可是有着约14亿人口的“人口大国”,为何工厂还是招不到人呢?
招不到90后,不愿招70后
根据国家统计局公布的数据显示,目前我国农民工数量已经接近3亿人,这群进城打工的农民工们一向是吃苦耐劳,为何工厂不招他们呢?根据一项统计显示,目前我国农民工群体的平均年龄接近40岁,也就是说多数的农民工群体都是年龄稍大的,不少都是一些70后。
而这几十年来,工厂招工基本上都是招收年轻人的,因为工厂的工作强度大,而且工作时间长,所以身体素质高、体力好的年轻人就成为了工厂招人的首选,而年龄略大的70后自然被工厂“嫌弃”。不过现如今,年轻的90后团体也开始“嫌弃”工厂了。
当代的工厂早已不像几十年前那么“受欢迎”了。几十年前,就业机会少,能进工厂做工几乎成为了每个年轻人的“梦想”,而现如今,岗位越来越多,像营销员、服务员等等工作机会“遍地都是”,而且对于学历并没有太高要求,所以说现在的年轻人根本不愿意去工厂工作。
还有不少90后对于工厂工作这一事都表示,宁愿去送外卖,也不去工厂工作,这是为什么呢?
环境太差,工作辛苦
首先就是对于工作环境的要求,我们都知道,不少的工厂环境可以用“暗无天日”来形容,空气不流通,没有光亮,甚至可能还有大量的噪音污染。而让现在的年轻人在这种环境下工作,对他们来说可是非常困难的。
其次,在工厂的工作也是非常辛苦的,这种辛苦既有身体方面的,也有情绪方面的。工厂的工作就是每天重复一些枯燥的“动作”,在流水线上一坐就是一整天。还有的工厂需要“两班倒”,这样的工作内容算得上是“高强度”工作。
再加上,工厂打工对于年轻人来说,并不“体面”,即便是学历较低的90后,也想选择一份较为体面的工作,而不是在工厂做个流水线工人。
90后:宁愿送外卖
所以说,有不少90后选择去送外卖。根据相关数据表示,现在我国的外卖员、快递员、包括兼职人员从业总人数已经高达1000万人,其中,其中90后占据了近50%。也就是说,每2个人中就有1个是90后。难道送外卖真的比去工厂好吗?
对于大部分90后来说,他们更重视的是自己的打工意愿。比起工厂的“高强度”工作来说,送外卖时间自由,再加上比