坚持沉浸式工作,做好伙伴,快速融入同事朋友圈,营造和谐团结的“战友”关系;坚持体悟式学习,做好学徒,虚心请教,亲自下手“抓鱼”,学而有思有悟才有所得;坚持内省式思考,“师傅领进门,修行靠个人”,注重积累,抓住技巧,雕琢细节,精心打磨,全力破解文稿写作“密码锁”。
孙敏同志则从学习氛围、工作理念、专业素养和工作团队四个方面介绍了市政府政策研究室值得我们学习的地方。市政府政策研究室学习氛围异常浓厚,政策研究室是政府出思想、出思路、出智慧的智库平台,必须时刻注重学习,掌握最新的理论与知识,不进则退;工作理念科学高效,重程序,重导向,重时效,职责分明,科学分工,环环相扣,紧扣时机,时刻把握新动向,提出新理念、新政策;专业素养精益求精,文稿脉络一清二楚,站位高远,重点突出,格局宏大,思想有深度,民生有温度;工作团队团结融洽,熔炼团队促协作,融洽集体倡团结,共同奋战促成果,搭建团结融洽、互帮互组的“革命友谊”团队,真诚配合,密切协作。
随后,大家进行了互动交流,园林与环境执法大队部分同志与授课同志进行了热烈的探讨。大家一致认为,通过此次专题“三述”,两位同志个人感悟和写作技巧的分享,为我们今后的工作提供了借鉴、激发了激情,收获颇丰。同时,也让我们看到了自己的差距和劣势,在今后工作中,要以两名同志为榜样,以市政府政策研究室文稿水平为目标,汲取营养,补短板,强弱项,多学习、多积累、多写作,不断提高写作能力和水平。
园林与环境执法大队党支部书记李建设同志在总结发言时,对如何学习借鉴先进经验,全面提升执法工作水平提出了要求:局党组为年轻干部搭建了非常优秀的学习、提升的平台,每位年轻干部都要牢牢抓住局党组提供的各种学习锻炼的机会,锤炼自己、丰富自己、提升自己;文稿写作能力是一名公职人员必备的能力,每位同志都要勤学、善思、多练,从敢写、能写向会写、写好转变,在写作中,不断总结归纳,掌握写作技巧和规律,形成自己优秀的写作风格;持续在思想观念上解放,行动方法上创新,善于发挥固有长处,因势利导,借他人之长,补自己之短,茁壮成长,争做单位排头兵,独当一面,从而形成学习的团队、研究的团队、拼搏的团队、奉献的团队、优绩的团队。