面试的套路可以说上“兵无常势,水无常形”能因敌变化而取胜者,谓之神。根本上就是能够自圆其说,你若简单我比你还简单,你若复杂,我比你还复杂。 也许你会遭受挫折,经历失败,因而怨声载道,怨天尤人,每个人都可能有过负能量。从心理学的角度讲,世界上只有两种人没有负能量,一种是死人,另一种是精神病人。所以,其一,这很正常,其二,你要正规,你若不能天生丽质,那只能天生励志。
面试官当然是明知故问,因为你没有工作经验简历上明明白白写得很清楚,对于刚出道的新人提出这样的问题,其实就是看看你如何回答。避重就轻一通有的没有的乱说,会让面试官觉得你虚而不实;把和应聘职位不相关的社会实践一顿乱说,会让面试官感觉你讲话没有重点,而且你的求职稳定性可能不够。如何回答这个纠结的问题?

所有面试问题从本质上可以归结为三个:

想不想做这份工作(求职动机和价值观等)能不能做这份工作(技能、经验和职业素养等)能否与现有团队一起将这份工作做好(工作态度和团队精神等)。
对于公司,用职场新人,最大的风险是职业稳定性不够,首先是想不想胜任的问题;其次才是能不能胜任的问题。胜任的基本条件是能力和经验,什么经验?简单来说,经验就是做错事后不再重犯,但是你没有经验?谁知道你会不会犯。
初出茅庐,者会有这样一个过程,从没有经验到有经验的过程,但是,在求职时,面试官希望你能够证明自己可以胜任这份工作,没有经验,确实是一个硬伤,那么,你要回答重点就是,对于没有经验这回事,你有什么弥补的方式:
1. 最好能说明“吃过点肥猪肉”
比如,在大学里实习的时候在实习公司做过相关的职位工作,做了多久。负责什么,学会了什么?了解什么,甚至可以说一下对这个职业与行业产生了深厚兴趣,确定了自己的职业发展方向……没有相关的实习,就说社会实践,你应聘网络运维工作,大学在校门口的网吧做网管,虽然工作内容有很大的差距,但是这个社会实践说明了你有基础工作经验和对这个职业的兴趣;学市场营销,寒暑假去做一份兼职的销售工作,不管看起来多Low都是一种体验,一种了解,诸如此类,都可以。记住,你所说的社会实践和大学实习,一定要和应聘职位有相关性,且多提及你“学到什么”。
2.起码要说明“见过肥猪跑”
大学不是学与应聘相关的专业,所以没有实习过,也没有意识动弹 做过相应的社会实践。那么,是否参加过学校或者社会甚至网上的一些相关比赛,是否有亲属朋友同学从事相关的工作经常与他们交流,或者喜欢看与这个行业相关的书籍杂志……。总之,能证明自己“虽然没做过,但也听说过”,照猫画虎,基于对职业了解后产生的求职动机,也表达了自己的职业稳定性。
比如,想找一份工作,先买书狂看恶补三个月,这是一种“见过肥猪跑”的弥补方法;再有,有的同学来荣新学习,快速的加强胜任职位所需的专业技能,通过学习中的项目实践,积累经验,也是“吃过点肥猪肉”的弥补方法。
通过这样的问题,也可以看到求职者的应变能力,最好在回答中体现出自己的自信心和学习能力等。没有工作经验的潜在性人才,学习能力的强弱非常重要,新人能尽快的熟知并胜任职位要求是每个面试官希望看到的。而如果求职者回答时,表现出胆怯,退缩或者不诚恳,这比没有工作经验更加可怕。一名员工的自信程度往往决定着他的工作状态和业绩,有自信的人更有面对工作困难的勇气和决心。
回答时,第一,可以承认工作经验的重要性,认识到自身的不足,展现出积极的态度和主动的学习精神;第二、清楚的表述出参加过的与应聘职位相关的实习或实践,或者可以胜任职位的优势和特长;第三、适当表决心,强调自己会不断的提升工作能力,万万不可神情闪烁,语调微弱,看着感觉一点信心都没有
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