\ue50a时间:2018-05-06　09:01:10　来源:保险网　\ue50b我母亲,现52岁,1994年因生第二胎,(当年计划生育双职工不许生第二胎)当时是政府职员被开除,那时已有21年的工龄,父亲是教师也被开除,当时也有19年工龄,而被开除后两人都没有任何保障,开除后他们的工龄是否还有效?　听说现在在今年底前办好,从被开除之日起(就是离开工作岗位起)买够退休这么多年的工龄,就可以在55岁之后每月拿一定的钱,是吗?我想了解具一点,该如何办?如何办?是今年年底前办好吗?　我现在还在念书,小弟只上初一,自从爸妈被开除后,现在家里生活很紧,我很担心父母的生活保障,希望我一些帮助一些建议。非常感谢!祝好人一生平安!　和"紧急求助!被开除前的21年工龄是否还有效?"相关的咨询还有:　被单位开除或者自动离职的人,是否能领导取工龄买段的钱　请问违反计划生育被开除的工龄怎么计算?　因违反计划生育被企业开除的工龄怎样计算　92年因为超生被开除了前面的工龄能跟后面的工龄算一起进如社保吗?　工作遗漏公司开除我要不要陪我工龄补偿呢?　我亲戚73年参加工作,81年因违反计生政策被开除,现自交养老金,问可否续81年前的工龄　违犯厂规被公司开除是否有工龄补偿费　90年开除、除名的工人,原国企上班的10几年工龄能社同缴费吗?　1969年开始教师工作,80年教师违反计划生育被开除,其12年工龄是否承认,是否该有劳保待遇