目前您的实际情况 与哪一程度相近呢?请在相应的数字上划O: 完全被迫工作1 5完全自愿工作永远在单位干1 5立即离开单位十分关心经营1 5经营与己无关有强烈成就感1 5感到无所作为帮助每个同事1 5自己顾自己视单位为家庭1 5来单位挣钱几乎不学业务1 5每天学习业务忠实于职业 5热心于家庭珍爱单位财产1 5财产与己无关您在单位是否有下列感受?请在每一行适合您 情况的数字上划O: 有极强的 有极强的 屈辱感1 7尊严感幸福感1 7痛苦感安全感1 7危机感空虚感1 7充实感温暖感1 7冷漠感仁慈感1 7险恶感如果您能够投入到工作中的总精力为100%,您实 际投入了多少?应该投入多少? 实际投入 应该投入 以前:___________% 您的领导(直接领导您的人)喜欢什么样的下级?您属于哪种类型的人?请在横线上填写数字 领导的喜欢程度:1 极不喜欢十分喜欢 自己所属的类型:1 完全不是完全是 领导是否喜 自己所属 欢这类下属 的类型 喜欢轻闲 当直接领导严厉命令您完成某项工作时,您一般是怎样做的?(或者,您可能怎样做?请自行填写, 下同)_____________________________________ 当直接领导说,不完成所下达的任务就扣罚工资时,您一般怎样做?_________________________ 当直接领导给予您较大的工作自主权时,您一般怎样做?___________________________________ 当您有些小错误,却受到领导过于严重的处罚时,您一般怎样做?_________________________ 当您(或其他同事)未能根据要求完成任务时,领导一般(会)怎样做?_____________________ 当您(或其他同事)主动帮直接领导出谋划策时,他一般怎样做?_____________________________ 当您(或其他同事)不接受领导的错误指示时,他一般怎样做?_____________________________ 当您(或其他同事)积极工作,取得好的成绩时,领导一般怎样做?___________________________ 当您十分忠实于领导,并给他提供信息时,他一般怎样做?_________________________________ 当您(或其他同事)当面跟领导顶嘴、争辩时,他一般怎样做?_____________________________ 当您(或其他同事)心情不好,懒于工作时,领导一般怎样做?_____________________________ 当您(或其他同事)违反工作纪律时,您的直接领导一般怎样做?___________________________ 当与直接领导发生矛盾时,最好的解决办法是什么?同事们一般是怎样做的?_________________ 请说出在本单位遇到的一个屈辱人的尊严的事情,详细描述这件事情的起源、过程、结局和您的 感受:_____________________________________ 请说出在本单位遇到的一个上下级矛盾的事例,详细描述这件事情的起源、过程、结局和您的感受: 您与直接领导的关系属于下列哪一种?请在横线上填写相应答案的序号(数字): 完全是完全不是 目前属于 应该属于 支配-服从关系 您是否同意下面的说法?这些说法是否符合实际?请在下列横线上填写相应的数字: 是否同意: 完全不同意完全同意 是否符合实际:1 完全不符合完全符合 是否 是否符 同意 合实际 与领导发生矛盾时必须不服软______ 企业干下去您的性别______________________________ 您的出生年月__________________________ 您的学历______________________________ 您的政治面貌__________________________ 您的宗教信仰__________________________ 您的工作单位__________________________ 单位的所有制__________________________ 您的具体职业__________________________ 您的职务______________________________ 您直接领导着多少人____________________ 您家的住房面积________________________ 住房是否本单位分给____________________ 您的家庭人口__________________________ 您家每月的总收入______________________ 您家每月的消费支出____________________ 谢谢您的合作! (注:本问卷由石秀印设计,完成于1996