因跳槽较多,怕被新公司认为不稳定。 于是伪造了工作经历(工作至经只做过一家公司) 如果有一天和公司闹翻,公司是否可查出真实的工作经历(通过社保局的缴费记录)。 然后以劳动法中“以欺诈。。。。。。与用人单位订立劳动合同”为由开除,并不给予任何经济补偿。