好吧,如果现在主管和员工工资一样,让你去做主管,你高兴吗?
出公司出了问题找主管→问责
很多事情需要主管决策,承担公司未来发展的风险压力
不断提出新的举措
人力资源的调配,以求公司效益最大化
等等等等。
而员工呢,只要做好自己手头的事情就可以了。
就这样,你还是觉得主管拿更高的工资不合理?谁还要做主管呢