第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
根据法律规定可以得知,如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的,那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。以上便是找法网小编为您带来关于没签合同一告一个准吗的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
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