再更新:从该公司在职产品小伙伴处得知加班并不多,除非有项目冲刺时会996,平时大多数时候还是能965双休的
4.21更新: 鼓起勇气打电话问了HR了,HR人挺温柔的,回我说是和该岗位不太匹配,我说是不是因为没有实习经历,回答说主要还是产品思维的问题吧……或许我确实不该走产品这个求职方向…也不知道到底怎么才算有产品思维…以往一直都是说 需求分析、逻辑思维、沟通能力、项目管理,可能太泛泛了。诶好迷茫啊,不知道该往什么方向求职了,到底什么才是和自己匹配的 咋办啊
lz20届末流985本科待业至今 0 offer
专业是计算机边缘化学科,又不想搞技术,所以一直跨专业找工作
上上周末去上海面了个互联网小厂 pm 自我感觉面试发挥还不错,一直面带微笑,也自信阳光,除了比较实诚地说不太接受996、007的加班,还是希望work&life balance,有项目时可以加一下以外,好像也没啥雷点。
回来以后又线上加面了一场,一直以为有戏,今天一查面试结果,又是没通过……
真的太毁积极性了啊,有一种我不会再找到工作的感觉,尤其是看到身边很多和我差不多甚至比我社恐、综合能力不比我强的同辈都找到工作的时候,心里落差感更大了
本来挺自信的我开始越来越怀疑自己了。就算真的不够格,也不知道自己到底不足在哪,下次该怎么提升,好想打电话问问啊,很久以前这样做过一次,理由就是您很优秀啊,就是还不够匹配这样被搪塞过去的,根本不知道真实原因是什么…
诶 想想我那来回1500的路费 肉疼\ud83d\ude2d
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吃火锅吗 (老肉片,永远的神)
问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,HR也会更倾向于招愿意加班的员工,市场太卷了没办法。
别问吧,多尴尬,问了人家也不可能说你不好,只会找个理由搪塞过去
我也估计是因为不愿意加班
来回1500的路费,为什么不先争取线上面试再线下面试\ud83d\ude2d好扎心
吃火锅吗 (老肉片,永远的神)
加班/工作强度这个问题最好说接受就行了,其余的话不要多说,包括愿意加班但更倾向于真正有在做事的加班/希望提高工作效率等等(在HR听来言外之意就是你不愿意加班),很多公司只是想看到候选人的态度,并不代表就一定要加班的。
别问吧,多尴尬,问了人家也不可能说你不好,只会找个理由搪塞过去
吃火锅吗 (老肉片,永远的神)
问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,HR也会更倾向于招愿意加班的员工,市场太卷了没办法。
我也估计是因为不愿意加班
哎 我以前也想问的 没人回
吃火锅吗 (老肉片,永远的神)
加班/工作强度这个问题最好说接受就行了,其余的话不要多说,包括愿意加班但更倾向于真正有在做事的加班/希望提高工作效率等等(在HR听来言外之意就是你不愿意加班),很多公司只是想看到候选人的态度,并不代表就一定要加班的。
来回1500的路费,为什么不先争取线上面试再线下面试\ud83d\ude2d好扎心
我是hr,我觉得可以问问
没有必要,不一定是你有什么问题,可能是求职人太多了,对方有更好的选择。
很多hr有在网上回答过这种情况,真的很想知道就打电话问问,也许就遇到了一个很好的hr,真诚的提出自己的疑惑,也许就解答了,就算不解答咱们也没没什么损失呀,就只是一个电话而已,没什么尴尬的
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,HR也会更倾向于招愿意加班的员工,市场太卷了没办法。...吃火锅吗
其实我也没说不愿意,就是不要996、007这种极端的加,也说了现在加班其实挺正常 诶…
spinel (好想吃烤串)
我曾经问过hr,回答是有更好的候选者
不要问,没结果,因为我干过这事。 而且,问大厂的HR可能还会告诉你,但越小的公司HR越不会告诉你
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
来回1500的路费,为什么不先争取线上面试再线下面试\ud83d\ude2d好扎心来回1500的路费,为什么不先争取线上面试再线下面试\ud83d\ude2d好扎心Lex
只有线下面\ud83d\ude2d后来加面才线上的
吃火锅吗 (老肉片,永远的神)
其实我也没说不愿意,就是不要996、007这种极端的加,也说了现在加班其实挺正常 诶…其实我也没说不愿意,就是不要996、007这种极端的加,也说了现在加班其实挺正常 诶…野田香菜
所以以后直接说接受,干脆不要补充,就是最稳妥的。因为很多hr可能就是会理解成这个候选人不想/不喜欢加班…………也可能他们公司刚好是个996.007的公司。
Aaron (丑而不自知)
避免意外一般不会说实话,只会说些无关痛痒的客套话。
可以在软件上问试试?打电话有点尴尬,或许hr人很好的话不会介意
陈小亚大恶霸 (一个萌新教师。 微博同名)
啊,我觉得问问没毛病啊,反正也不会一起共事了 问一问也可以的。要是人好肯定会告诉你,人不好的话也就算锻炼自己的社交能力了吧
大部分公司不需要能力太强的应届生,大家每天都干什么层次的活,心里都有数,他们只是想要兢兢业业便宜的年轻劳动力
HR估计在想“没啥本事,要求还挺多”。 IT业不加班的比较少,特别是还没有资历能去挑选的时候。
只有线下面\ud83d\ude2d后来加面才线上的只有线下面\ud83d\ude2d后来加面才线上的野田香菜
好惨,面试真的很折磨人\ud83d\ude2d
我觉得可以问呀,万一hr可以好好回答,那也算赚了\ud83d\udc4c\ud83c\udffb
别问了,不联系你就是没通过,找下一家就是了,别这么纠结
我也20无实习,北京工作我觉得很好找啊,而且我六级才480,楼主你加油你其实很不错,试试别的城市最重要的是机会
一般情况就是有更好的人了呗
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
我也20无实习,北京工作我觉得很好找啊,而且我六级才480,楼主你加油你其实很不错,试试别的城我也20无实习,北京工作我觉得很好找啊,而且我六级才480,楼主你加油你其实很不错,试试别的城市最重要的是机会...echo
羡慕 为什么我感觉那么难找,20届的校招少,社招没实习没工作经验更难找\ud83d\ude2d
不知楼主性别?maybe是因为是女性
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
不知楼主性别?maybe是因为是女性不知楼主性别?maybe是因为是女性昵称真难取
互联网公司,来面试那天一起的女生也挺多的,面试官也有好几个女性
其实可以说面试官想听的,比如能加班,毕竟不管你能不能接受进去了都不是你能决定的,而说了他们想听的,至少去不去的决定权在你手上~
别问了就是因为你说996007,互联网我也这样回答过\ud83d\ude43
羡慕 为什么我感觉那么难找,20届的校招少,社招没实习没工作经验更难找\ud83d\ude2d羡慕 为什么我感觉那么难找,20届的校招少,社招没实习没工作经验更难找\ud83d\ude2d野田香菜
我也啥都没有,楼主不要投大公司,试试小公司,大公司都996我可干不动
pm超级吃实习经历,你能入面就说明你的简历已经很优秀了,加面也说明确实可能在多个候选里面犹豫了。别做问hr的傻事了,一般而言不会说or说非真实理由。
如果加微信的话我会问的,有些hr会回答,有些不会,有些真心回答,有些糊弄,但总体还是有帮助,还是建议问问,又没啥损失
有可能你工资要高了。他随便找个理由拒绝你。何必?
我觉得可以问呀。。最差就是问不出来具体原因,好一点的说不定就告诉你了呀。反正你也不会损失什么了,问吧
上上周末现场面试的互联网小厂,感觉有点像我们公司\ud83d\ude02建议问一问,反正没有损失(ps如果真的是我们厂的话hr还是很好的
Cecilia小程 (按时进步,珍惜当下。)
比较实诚地说不太接受996、007的加班,还是希望work&life balance。 ..... 以后面试别这么说,肯定是因为这个
别问了,我刚毕业的时候第一次找工作没收到回复也发了邮件问,人家压根不理我
我打过一次,后来HR反问我,我没通知到你上班吗,可能是我联系错人了,重新把信息发你一遍吧
我问过一次,这样才知道自己的原因
我觉得你下次不要再说不愿意加班了,应届生跨专业还说不愿意加班这太难找了。先说你愿意奋斗,拿到offer可以再选择去不去啊。
怎么说呢这年头pm大把抓,刚毕业,没有实习经验,明确提出不加班,其实就直接扣分了,不管996007这件事公司有没有,但是你这么说,公司就会觉得这个新人积极性好差,pm是一个需要强积极强主动的岗位,你这么说换做我是面试官也觉得不太ok
太实诚了,不能这么直接的说不加班的
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
太实诚了,不能这么直接的说不加班的太实诚了,不能这么直接的说不加班的江湖骗子
555我只是不要996 007 ,我也说愿意为项目加的\ud83d\ude2d
跨专业挺吃实习经历的,比起说不接受996和007,可能说不接受“无效加班”比较好一点,当然也可以面试的时候满口答应说都能接受拿了offer再说,加班费可以在谈薪的时候问,不过我体感互联网996真是常态了
我也觉得该问 不管对方说不说实话 都不会吃亏 老实讲简历关过了 你的过去就不是关键因素了 加面估计也是在几个人中间纠结
boiledw (白开水呀么么)
昨天我也收到面试失败的通知!然后我问了HR...他也没回我
昨天我也收到面试失败的通知!然后我问了HR...他也没回我昨天我也收到面试失败的通知!然后我问了HR...他也没回我boiledw
还能有面试失败的通知的吗?倒也是算给了个结果,我现在等了三天了,焦虑
拒绝的理由都是随便说的,匹配不匹配除非特别好或者特别差,其他的都是感觉,属于玄学
boiledw (白开水呀么么)
还能有面试失败的通知的吗?倒也是算给了个结果,我现在等了三天了,焦虑还能有面试失败的通知的吗?倒也是算给了个结果,我现在等了三天了,焦虑不能暴露身份
嗯我主动发邮件问HR面试结果的,然后她说不好意思不符合什么什么的
公司不一定真加班 但大部门说不愿加班的求职者 很难被录取 HR也担心万一哪天有事,业务忙,你撂担子
如果有想法就坚定走下去,我之前面产品经理岗位的时候,也有面试官委婉地跟我说觉得我不适合这条路.但是我还是想试试,然后在其他家公司面试的时候,其他面试官给了我高度认可,只能说每个人的看法不一样,就跟找男朋友一样,你最终会找到你认可对方也认可你的工作.
我觉得就是加班吧\ud83c\udf1d 楼主要不要考虑先从助理做起。。。
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
我觉得就是加班吧\ud83c\udf1d 楼主要不要考虑先从助理做起。。。我觉得就是加班吧\ud83c\udf1d 楼主要不要考虑先从助理做起。。。月声
就是校招的产品经理助理岗
就是校招的产品经理助理岗就是校招的产品经理助理岗野田香菜
要不要来深圳,机会也挺多的
Mooning (一枚快樂的萌小獵~ 蛤蛤~)
如果是他们邀请面试路费可以请他们报销的,建议问问
野田香菜 (不气馁 有召唤 爱自由)楼主
如果是他们邀请面试路费可以请他们报销的,建议问问如果是他们邀请面试路费可以请他们报销的,建议问问Mooning
既然一开始都没说过要给报销路费 后续面试不通过去要求报销更不会答应了吧
我打过一次,后来HR反问我,我没通知到你上班吗,可能是我联系错人了,重新把信息发你一遍吧我打过一次,后来HR反问我,我没通知到你上班吗,可能是我联系错人了,重新把信息发你一遍吧相原印字
你这个有点厉害
你这个有点厉害你这个有点厉害寡人有疾
就算不能去,我也想知道自己在面试时有哪些表现不足的地方,结果歪打正着,成功入职,估计我要在这公司干到退休了\ud83d\ude01
其实我也没说不愿意,就是不要996、007这种极端的加,也说了现在加班其实挺正常 诶…其实我也没说不愿意,就是不要996、007这种极端的加,也说了现在加班其实挺正常 诶…野田香菜
问就是愿意,真的想进去拿到offer再说,日子久了总能找到摸鱼的办法
问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,问了也不会跟你说实话的,不过我估计可能原因是不接受加班这一点?其实就算公司本身不需要加班,HR也会更倾向于招愿意加班的员工,市场太卷了没办法。...吃火锅吗
TPM都加班的……我们这一个女生忙好几个项目
高赞说得对,突然想起来以前 面试通过拒绝入职 人事问我为什么 我都是随便扯个理由 这样人家也有台阶下 哈哈哈哈
也有可能是工资要高了?:(^
不过小厂更喜欢有经验的能独当一面的pm,如果真的想当产品可以考虑先从助理开始
虽然我觉得别人基本不会说实话,但是打个电话不吃亏,只要你能不尴尬就行。
没事姐妹,继续面下一家。当你的面试邀约超过3家,你就不会再纠结这个问题了
没必要,会不会告诉你真是原因都是个问题
问你能不能加班,一定要说可以接受加班。另外再把知乎上面产品经理面试会问到的经典问题看一遍,背一背。如果不找助理工作的话,产品经理岗多少还是会要求有产品经验的
PM是卷王,而且不像你想的那么容易,0经验直接做PM是不可能的
企鹅岛岛民 (未知是一种最能吸引人的力量)
姐妹 我最近也是找工作,总结了一下,实话实说自己不大能加班这种很大可能不行,很多单位喜欢那种积极向上,可以接受加班的人…为了生存有时候必须撒谎也好,哎,市场就这样
脱脂胖妞儿。 (前途似海,来日方长)
HR告诉你,只会说一个大家面子上都过得去的原因
Emmmm,也不要否定所有hr都不说实话。如果你问了,还是会有hr会根据面试官的评价给到你技能上的反馈
没必要,面试其实除了硬技能外,能不能面试大部分看眼缘,只能说大家没看对上眼
撒个谎 说能接受加班 入职了再做斗争 人生是不断斗争的过程~

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