我今天收到某央企的电话,用人单位对我的简历很满意,但是集团总部对于我的学历不是很满意因为他们集团统招(双一流或者研究生)我双非一本,用人单位问我有没有意向和他们签订劳务派遣的,待遇差距不大 正式工7.2w 我6.9w 不知道大家怎么看呢?
加入小组后即可参加投票
其实干也可以,如果一年内能转正就继续。不行满一年赶快离职
最初的一见倾心 (我不想我不想不想上班~)
绝对不要绝对不要绝对不要,重要的事情说三遍,不要相信同工同酬!你入职的时候跟正式工的确同工同酬,但是过几年正式工提拔了!你怎么提拔?你再提拔也是个工人!我不是瞧不起工人!我只是要告诉你大学生不要被忽悠!大学毕业就是干部身份!劳务派遣就是工人了!到底有啥区别,自己去百度吧!
建议不要,之前也有收到一个国企劳务派遣offer,年薪睡前9w左右,但国企转正式员工基本无可能,需要总部放名额出来,hr与领导也无决定权,只能靠关系,所以拒了,当然lz有关系能转正式当然🉑️,不过还是建议不要劳务派遣~
差距很大,正式工说7.2可能发17.2。劳务派遣说6.9那就真的6.9
告诉你标准答案: 1 和HR+用人部门双线明确,有无转正可能。一定要两条线的人回答一致,有些地方为了哄你入职会撒谎。 2 如果被告知可以转正,入职。 3 入职后抓紧发动全家关系网,给你找关系、打点。 4 等转正。看你愿意熬多久了。
dd 有人来帮我看看吗
其实干也可以,如果一年内能转正就继续。不行满一年赶快离职
劳务派遣坏处很多,但是目前工作不好找…如果能找到国企正式的最好了
其实干也可以,如果一年内能转正就继续。不行满一年赶快离职其实干也可以,如果一年内能转正就继续。