在我们国家很多地区,职工医疗保险的退休年龄实际上比养老保险的退休年限15年要高出不少,比如北京和青岛、烟台是女同志20年、男同志25年,而日照、廊坊是女同志25年、男同志30年,深圳市和杭州市是男女都是20年。
如果我们交费不足相应年限,需要到达退休年龄后继续缴费或者一次性补齐。
而大家都知道我们的社会平均工资增长速度非常快,如果我们现在缴纳的话,要比未来退休时缴纳省不少钱。
职工医疗保险不中断,各种医疗保障待遇就高,比缴纳居民医疗高出不少。而且一旦中断,再次续交或者是退休,都需要有6到12个月的等待期。
而且如果我们在企业工作的话,给职工缴纳保险是企业应尽的责任,职工缴纳的所有钱数都是进入个人账户的,肯定不会亏本,而且还会增加我们的养老金,何乐而不为呢?另外企业缴纳社保是养老,医疗,工伤,生育,失业等五险,这是非常全面的社会保障了,能够有效应对工作风险。所以,必须要求企业缴纳。
虽然好处很多,但是对于低收入群体,或者对退休待遇要求不高的群体,可以选择停缴。简单的说交费15年退休,待遇只有低保线差不多的水平。也就是说,要想保证有质量的生活还是需要多缴纳保险比较好。缴费40年,就差不多能维持退休前生活水平了。
综上,社保是千万不能断缴的,如果中途有不得已的原因,害怕断缴也别担心,自由职客平台可以为你提供全方位的社保服务。
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