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集权与分权的程度通常根据各管理层次拥有的()来判定。
A.领导权
B.决策权
C.参谋职权
D.职能职权
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A.领导权
B.决策权
C.参谋职权
D.职能职权
一般来说,集权与分权的程度,常常根据各管理层次拥有的领导权的情况来确定。()
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
影响管理幅度与管理层次的主要因素有()
A.领导者的领导水平与能力
B.集权、分权与授权程度
C.被管理者的素质高低
D.技术设备与工作条件
E.下属工作性质及难易程度
企业集团集权管理制与分权制之差别,并不是一个简单的权力的“集中”或“分散”的概念,而主要在于“权”的界限及其所体现的层次结构特征。
集权或是分权与制定决策的层级结构相联系。集权意味着决策靠近组织的高层,分权则意味着决策权存在于较低的组织层次。组织必须进行试验以找出制定决策的最佳层次。()
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
下列各项中,表明组织的纵向复杂程度的因素是()。
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 分工形式
D. 集权程度
提出管理十四原则的是()
A.泰罗
B.韦伯
C.梅奥
D.法约尔
部门划分主要是解决组织的()
A.纵向结构问题
B.纵向协调问题
C.横向结构问题
D.横向协调问题
“数字化”的计划,是指()
A.政策
B.规划
C.预算
D.战略
以数字形式表示的计划就是预算。它具有()的特点。
A.计划性、预测性和控制性
B.计划性、预测性和时间性
C.实践性、预测性和时间性
D.计划性、预测性和监督性