虽然说目前的央企及国企名义上已经去行政级别化,属于企业的性质,但是这个去行政化只是在基层,在这些企业的高层同样仍然享受相应的职级,别认为这个没用,这个职级是可以直接对等政府单位的职务的,比如之前中石化的董事长及党委书记苏树林就直接调任福建任职省委副书记,所以大型副部级的央企,其正职领导的职级不可小觑。
为什么没有四大行、烟草?
详细看上述名单的会发现,为什么央企名单中没有四大行以及中国烟草这些企业呢?这是因为我国的央企分为三类,其中第一类是由国务院国资委管理的(主要是上图中的企业);第二类是财政部管理的企业(主要就是中管金融企业,比如三大政策性银行、五大国有银行、人保、人寿、中投等等);第三类是国务院直管或者国务院其他部门管辖的央企(比如中国邮政集团、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等等)。
央企中最低的级别为正厅(局)级别,相当于地级市的市委书记、市长一级;最高级别为副部级,相当于省委领导一级;另外虽然目前没有正部级单位,但是有四家央企的正职享受的是正部级的待遇,分别为:中国投资有限责任公司、国家开发银行、中国中信集团以及中国铁路总公司,上述四家企业的正职领导可以享受正部级的待遇,大家没看错,牛逼哄哄的中国烟草并没有正部级的待遇。
总结
央企的基层目前基本不存在所谓的职级问题,比如四大行的一线员工,都是合同工,没有什么职级待遇这些,但是在高层,央企目前仍然保持着相对应的职级,而且这个职级是具有效用的,它能够直接到相对应的政府单位任职,其实不仅仅是央企,副部级单位的学校也一样,比如之前复旦大学的党委书记朱之文就直接调任教育部任职副部长。