梧州市万秀区司法局充分整合法律资源,组织律师、法律顾问、基层司法所所长、法律援助中心工作人员等法律服务人员,建立了农民工劳动合同普查队。通过讨论细化工作方案,列出工作路线,排出时间表,落实责任人,为深入细致地做好前期准备工作。
为了掌握现状实情,普查队开展了实地摸底调查,在城区范围内抽取了南宁市某某建筑劳务有限责任公司和柳州市某某劳务有限责任公司等多家建筑工程企业进行普查。律师代表根据农民工劳动合同审查要点,对多家公司出具的合同进行全面法治体检,对劳动合同内容和要件等存在的问题提出了法律意见。多家公司农民工就业人数均为100人左右,虽然这些农民工机动性强、流动性大,但用工企业仍严格按照劳动合同法与农民工签订合同,所以签订情况较好,签订率均达到100%。律师审核农民工劳动合同时,着重关注以下几点:一、劳动合同是否符合劳动保障法律法规规定;二、是否存在侵犯农民工合法权益行为;三、用人单位是否建立农民工工资支付监控制度、工资保证金制度、薪酬是否超过最低工资标准1680元/月。普查队帮助用工企业审核劳动合同580余份,就企业、农民工在劳动合同签订及相关权益保障方面提出了意见及建议加大对企业欠薪违法、依法支付薪酬的普法宣传工作。
律师和法律援助中心工作人员在工地现场进行调研
律师、基层司法所所长、法律援助中心工作人员就合同对雇主
提出法律意见