摘要:马云曾在多个场合提到,教师是他最喜欢的职业。
“马老师”是阿里巴巴上下对马云的称呼,也是马云最喜欢的称呼。而从明年9月10日教师节开始,这个称呼将更加名副其实。
今天是教师节,阿里巴巴董事局主席马云以主题为“教师节快乐”的公开信的形式正式回应了此前外界关于“马云退休”的传闻。他表示,一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,由现任集团CEO张勇接任。
马云曾在多个场合提到,教师是他最喜欢的职业。未来,他也将更多地回归这一身份,而不是“退休”。他是乡村教师代言人、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金创始人、联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问……他在公开信中说:“我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。教育、脱贫、环保、公益,都是他长久以来已经投身和将更加投入的事业。
马云(前排中)在公益活动中
马云表示,卸任阿里巴巴董事局主席的岗位是深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,以解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。马云在信中说:“我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践”。
对于自己的接任者,马云评价:在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,实现连续13个季度持续健康高速增长,已经证明自己是中国最出色的CEO;更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
张勇
同时,马云也表示自己不会离开阿里巴巴,他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。不过,他很高兴在新型合伙人机制的基础上,阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。他觉得,阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接,这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。另一方面,要继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命,就需要更多马云、数代阿里人去为之