超过1天未到岗,及时电话与失联员工联系,包括本人、亲属,了解真实情况,并通知前来办理手续;若不来办理,只能是通过邮政EMS发《返岗通知书》给员工的通信地址,在《返岗通知书》里面注明办理离职手续的时间,超过时间即在公司内部发布通知,该员工无故不来公司办理离职手续,已经通过电话、EMS联系,根据公司章程,给予解除劳动关系。工资部分,待办理手续后再计发。法院在判例时,只认中国邮政的EMS。