实习生可以不给工资吗_实习不给工资怎么办 很多小伙伴们, 在正式走入社会之前都没工作经验,所以都会利用在校课余时间 去实习之类的。 本期乔布简历小编和大家聊的是做实习生可以不给工资吗?实习 不给工资怎么办? 关键词:实习生可以不给工资吗,实习不给工资怎么办 实习前应与用人单位协商,可以签一个书面上的协议。为用人单位劳动了,就有 权利争取自己的劳动薪酬。法律意义上讲,实习生(包括未正式毕业的学生)到 用人单位实习,与用人单位之间其实也是一种劳务关系。相关法律规定,对于实 习生的待遇,用人单位与实习生应该在当地最低工资的 70%—80%这样一个范 围内协商, 寻求双方均能接受的标准无论是在试用期还是学徒期,学徒期和试用 期都应当成为劳动合同期的一部分。在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在 的用人单位应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。 一般企业都是有实习期的, 实习期间是一个双方选择的权利,其实按国家政策应 该是只要上班时间超过七天的就应该有工资,实习只是一种能力实践活动,实习 生同单位不存在劳动关系, 报酬等主要靠双方协商约定。劳动法目前对实习期没 有硬性规定,一般都是按劳动者与所在单位的约定协商进行支付劳动报酬。 如果遇到实习不给工资该怎么办?小编告诉大家,可以投诉或者仲裁解决的。向 劳动监察部门举报去,劳动监察大队投诉解决。不能这样对待实习生。如果没有 签相关的合同之类的,可以开具证明,同事证明(一般别人不愿意惹麻烦)最常 用的,上班打卡的那个卡。 小编祝大家找实习,找工作都能顺顺利利~ 实习生可以不给工资吗_实习不给工资怎么办 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/566e80bf0cf2e85859b45bec