那么,职业康复的具体形式有哪些呢?
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“培训—就业”型
这类形式是先给予精神障碍患者足够的培训,然后再帮助其逐步就业,最终达到完全独立的工作状态。在我们国家,对精神障碍患者的职业康复具体方式有以下几种:
(1)日间治疗
这种职业康复的方式主要是以基本技能训练和日间照顾为首要目标,具体内容包括:日常生活技能训练、心理教育和咨询、职业技能训练。
(2)庇护性就业
这主要由政府、医院或民非组织提供工作场所,通过特别设计的职业环境,培养精神障碍患的工作习惯和发展潜能,以此逐渐适应工作,培养工作技能,达到融入社会的目的。
(3)职业俱乐部
这种方式主要是为精神障碍患者提供模拟的工作,他们可以自愿选择愿意尝试的工作。俱乐部针对精神障碍患者的选择为其提供相关教育、常规技能培训和工作训练。除了没有报酬,其工作时间、工作内容及工作方式几乎与真实的工作场景一模一样。
(4)过渡性就业
这是一种职业俱乐部的特殊形式。俱乐部通过与雇主协商,为在模拟工作场景中表现较好的精神障碍患者争取短期的真实工作的机会,工作时间与薪酬根据其表现及个人情况作动态调整。
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“就业-培训”型
这种类型的职业形式是先帮出院后的在社区进行康复的精神障碍患者积极就业,然后再提供在职培训。其主要目的是强调快速就业,整合职业康复和精神健康机构的服务,选择时更多的是考虑精神障碍患者的职业偏好,在真实的就业环境中提供能力评估并提供相应的支持。
职业康复的过程和内容又是什么样的?
职业康复的内容主要包括:职业咨询、职业评估、职业训练和就业指导等。所有年满法定就业年龄、病情基本稳定、有就业欲望的精神障碍患者都是职业康复的对象。精神障碍患者经过职业康复全过程,最终逐步进入自己的工作岗位。
目前,在我们国内,对于精神障碍患者的职业康复工作仍在探索过程中。我们除了借鉴西方相对成熟的经验外,也需要根据我们国家的国情进行本土优化。除了政府部门需要研究制定并完善相关的法律法规政策作为依靠,专业人员需要不断提高自身的服务能力外,更需要大众对精神障碍患者予以接纳、理解和关爱,为精神障碍患者的职业康复提供支持与包容的环境,为患者回归社会与全面康复保驾护航。
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本文来源: 上海精神卫生飘扬的绿丝带
本文作者:顾俊杰