在涉及事关官兵切身利益的调职、入党、立功受奖、士兵考学、选改士官等问题上,他果断排除一切干扰,竭力做到以公开求公平,以公平求公正,果断不做有损党委威信和让战士失望的事,三年来,全团共调整干部356人,提干3人,选改士官567人,官兵反应良好,没有不服气和吵吵闹闹的。在团队经费使用上,他倡导科学预算,主官联审,带头严格把关,极大地提高了经费的使用效率和治理水平,团队家底从2014年40万元上升到了2014年的90万元。