本期期间 本阶段接受的工作任务相应完成情况 本阶段工作学习计划 目标成果评估 员工意见1 对部门公司建议。指导人意见:1 、被指导人的突出优点,2 、需改进建议 指导人填写 下阶段工作\ 学习计划: 员工与指导人沟通后填写 员工签字、日期: 指导人签字、日期: PDF 文件使用 试用版本创建www. 入模子培训后的述职表的使用 本表由新员工填写,作为试用期考核参考材料。 被指导人 指导人 日期 1、目前岗位的职责和工作内容;2、本人工作完成及培训总结; 3、对目前岗位作用的认识 4、对公司企业文化的认识 5、对公司内部管理方面的建议 6、其他 通本新员工入职培训之通本新员工入职培训之人事篇 人事篇 PDF 文件使用 试用版本创建www. 试用期考核评价表的使用 注意事项: •首先按照评分标准自评 •其次交给指导人评价 •如果对指导人的评价不满,可在评 价表后附意见表 •如果指导人为部门总经理,只需一 级审批即可 通本新员工入职培训之 通本新员工入职培训之人事篇 人事篇 PDF 文件使用 试用版本创建www. PDF文件使用 通本新员工入职培训之通本新员工入职培训之行政篇 行政篇 本部行政主管:何慧 本部行政主管:何慧 PDF 文件使用 试用版本创建www. 协助新员工较快熟悉公司自动化办公常用资源、遵守员工行为规范,了解 公司文化生活。 通本新员工入职培训之 通本新员工入职培训之行政篇 行政篇 PDF 文件使用 试用版本创建www. 1、自动化办公资源简介2、本部环境建设行为规范简介 3、员工文化生活简介 通本新员工入职培训之 通本新员工入职培训之行政篇 行政篇 PDF 文件使用 试用版本创建www. 1、销售周度计划的填报2、固定资产申请 3、办公用品申请 4、会议室、车辆预定 5、名牌、饭卡、名片申请 6、各事业部行政接口人 通本新员工入职培训之 通本新员工入职培训之行政篇 行政篇 PDF 文件使用 试用版本创建www. 办公自动化资源简介之办公自动化资源简介之周计划填报 周计划填报 周计划的意义对销售员:养成良好工作习惯 对经理:关注您的销售员 对公司:及时预测公司销售额,并能及时制定 方针政策 周计划的填报方法路径:NOTES BJAS1 销售周度计划 周计划填报时间:周五9:00-18:00 销售员及平台经理 周一9:00-12:00 大区经理及事业部经理 PDF 文件使用 试用版本创建www. 固定资产申请条件1)配置标准 销售员、三级部门经理、事业部总经理及总 经理室、职能、特殊岗位 2)个人固资申请条件 a、个人名下无固资 b、部门不超过一人一机 c、申请符合配置标准 3)其它:调拨、报废 办公自动化资源简介之 办公自动化资源简介之固定资产申请 固定资产申请 PDF 文件使用 试用版本创建www. 申请方式NOTES:BJAS3 固定资产应用(新版) 办公自动化资源简介之 办公自动化资源简介之固定资产申请 固定资产申请 PDF 文件使用 试用版本创建www.