随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展 ,各种思想文化的相互激荡 ,对党员队伍思想形成了一定的冲击 ,致使部分党员理想信念不够坚定 ,甚至发生了一点动摇 ,对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失 ,而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄 ,起不到党员作用 ,有个别党员认为当党员吃亏了 ,只认为现在的党员只有奉献 ,不求索取 ,只有交党费 ,而没有党组织的温暖 ,只有带头而没有盼头 ,不愿意继续当党员了 ,党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么 ,整天游手好闲 ,无所事事 。
3 、党务干部队伍后继乏人的问题 。中国共产党作为执政党 ,走过八十多年的风雨历程 ,党的事业是最伟大 、最崇高的事业 。然而在当前 ,有的人认为党建工作是务虚不务实 ,没有行政经济工作实惠 ,而不愿意从事党建工作 ,小部分基层党组织 ,没有多少人愿意担任党支部书记 ,不愿当支部委员 。认为支部书记又不多享受一份待遇 ,只是多了一些工作 ,反而增添了一份负担 。又没有给自己带来什么好处 ,从而造成不愿意从事党建工作 ,基层党务干部队伍出现后继无人的现象 。
4 、党的组织生活过得不很正常的问题 。近年来 ,过党的组织生活出现下滑的趋势 ,主要表现在:“三会一课”制度坚持不够好 ,特别是上党课 ,有的基层党组织一年都没进行过一次;少数基层党组织过组织生活就是去党员活动室吹吹牛 ,搞形式 、走过场;有的基层党组织很少过组织生活 。特别是近年才发展的年轻党员对过组织生活比较模糊 。
5 、部分基层党员年龄结构老化的问题 。部分基层党组织中存在着党员年龄老化 ,不太愿意参加党组织活动 。特别是有的退休老党员存在“船到码头车到站”的思想 ,认为本人老了 ,行动上不方便了 ,思想上也该自由了;还有的认为工作退休了 ,党员身份也该退休了;还有部分下岗党员 ,他们下岗后 ,异地居住 ,认为参加不参加组织生活都无所谓 ,部分农村老党员认为自己年老了 ,党组织应该关心和照顾 ,可以不做什么工作 ,出现思想与党组织脱节的现象 。
6 、部分党组织党费收缴难问题 。党费收缴难 ,是部分基层党组织存在的一个带有普遍性的问题 。一是部分农村党员和离退休党员和极少数在职党员 ,不按标准按时交纳党费 ,认为交多交少一个样;二是少数农村党员和离退休党员不愿意交纳党费 ,认为交与不交一个样 ,上级党组织拿他们是没有办法的 。特别是农村党员 ,个别认为 ,我们本身没有工资 ,国家又没有对党员有特殊照顾 ,不交党费是理所应当的 。
二 、存在问题及产生的原因
上述问题的产生 ,绝非一时一事 ,也不是偶然 ,其主要根源表现在:
1 、部分领导对党建工作重视不够 ,认识不到位 ,党建工作摆不正位置 。近年来 ,基层党建工作呈现弱化的局面 ,人们对党组织的热情逐日递减 ,固然有现实社会环境因素的影响 ,但追根就底 ,却是领导对基层党建工作的重要性认识不到位 ,没有摆正基层党建工作应有的重要位置 ,没有把基层党建工作纳入重要的议事日程 。《中国共产党党和国家机关基层组织工作办法》没有得到很好的贯彻实施 ,各基层党组织主要领导对党建工作重视和支持不够 ,缺乏应有的领导与指导水平 。
2 、党的建设机制与社会主义市场经济运行机制和理念不适应 。由于社会主义市场经济的进一步发展 ,近几年思想政治工作的放松 ,不少人注重眼前利益 ,忽视长远利益和党的整体利益 ,加之党建工作缺乏经费 ,以致于形成了党建工作以与经济工作脱轨 ,没有形成助推作用 。
3 、基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应 。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展 ,党员观念发生了变化 ,党员结构已经发生了变化 ,思想观念也变得更现实 ,然而基层党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新 。仍只是停留在口号上 ,每天就坐在办公室里搞软件资料 ,继续沿用以前的说教式的党建工作方式方法 ,这就难以适应今天的现实情况 ,解决不了党员干部的具体问题 。
4 、党建工作与经济工作相互促进乏力 。主要表现在:一是存在着“重经济工作轻党建工作 ,重农村基础设施建设的投入而轻基层党建经费的投入”的“一手硬 ,一手软”的现象;二是党政缺少沟通 ,党建工作缺少行政应有的支持;三是“虚事实做”不力 ,基层党建工作的“虚”与行政工作的“实”形成较强的对比 ,党建工作经费紧缺 ,效益不高 ,工作难度大 ,不易出政绩 ,不实惠 ,吸引力不强 ,而行政经济工作看得见摸得着 ,出政绩快 ,更实惠 ,有利可图 。因此党建工作和经济工作也就不能相互促进了 。
三 、加强和改进基层党建工作的对策及措施
1 、学习贯彻党的十七大精神 ,提升基层党建的层次 。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大精神 ,深入思考如何围绕提高“科学判断形势的能力” 、“驾驭市场经济的能力” 、“应对复杂局面的能力”“依法行政的能力”开展工作的问题 。