35 岁的男人月收入达到多少算是正常水平?你们工资 多少啊? 展开全文 当 35 岁的时候遇 到职场瓶颈,千万不要被自己所迷茫, 在工资待遇上不要竖向去比,更要横向去看,让自己的生活 幸福指数得以提高。 保持自身的向前之心,就能创造一个崭新的自我。 35 岁的男人月收入达到多少算是正常水平? 这个首要看生活的地区,毕竟全国各地的消费水平、物价、 房价都不一样,有的地方几千块就可以很滋润,有的地方一 两万说不定也紧巴巴,这是没有可比性的。 正如有些朋友所说“35 岁了,月薪才 2 万出头,没有其他的 收入副业收入,日子过得紧巴巴,想要离职又怕找不到工作, 不知道怎么办?” 如果说单看月薪两万,对于很多人而言好像已经是不少,但 是收入跟行业和地域也有很大关系。 2 万的月薪在很多四线、五线的小城市来说可以说是非常高 的高薪人群,毕竟很多小县城里面的人均工资都不高,房价 又没有那么高,可以买得起房、买得起车等等。 但是同样月薪放在北京、上海等一线大城市来说,可能除去 房租、吃饭、消费就所剩无几了,不要说买房、买车了,那 保证高质量的生活水平都辛苦。 同样的情况,对比出来的结果是截然不同的。 据国家统计局统计 2018 年全国城镇非私营单位就业人员年 平均工资为 82461 元。 2018 年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为 49575 元。 2018 年城镇非私营单位就业人员年平均工资是东部 93253 元、西部 75755 元、中部 68969 元和东北 65411 元。 2018 年城镇私营单位就业人员年平均工资是东部 55230 元、 西部 43842 元、中部 41047 元和东北地区 37071 元。 一.薪资,不要竖比,要横看 在薪资待遇上,不要过于竖向去比较,这是根本没有可比性 的。 你即使拿了 2 万、3 万的工资,但是还是有的人是拿了 20 万、 30 万的工资。这样子竖向去比较,永远都是没有可比性的。 正如题主所说 35 岁的男人月收入达到多少算是正常水平, 可以对比所在区域同行业岗位的工资, 如果是对比结果是已经超过同行业同岗位的薪资水平,就算 正常,要是远超平均薪资水平的那肯定是非常厉害了。 还是拿 2 万举例子,如果行业同岗平均水平是 1 万 5 左右, 相差不是很大,说明你所处正常水平, 要是行业同岗的平均水平只是 5000、6000 元,已经远超了 这样的水准,那你是非常厉害了。 二.生活幸福指数 幸福是人们对生活满意程度的一种主观感受。所谓幸福指 数,就是衡量这种感受具体程度的主观指标数。 幸福指数是对人们通常所说的幸福感的量化,是人们根据一 定价值标准对自身生活状态所作的满意度方面的评价。 其实月薪标准在于生活幸福指数的标准。如果说 5000 块钱 能够让你生活的不错,没有什么烦恼,那就可以了。 要是 2 万块钱,还是让你烦恼众多,感觉生活都不开心。只 要生活上过得开心了,即使是 5000 也是到达正常水平了。 正如一些人所言:太在意别人的见解,最后只有两种终局: 要么自己被累死,要么让别人整死。 不要在别人的目光里找快乐,否则永远悲痛;不要在别人的嘴 巴里找尊严,否则永远卑微。 你永远无法满意所有人,不用为了取悦这个世界而扭曲了自 己。 三.要保持向前之心,不要原地踏步 要知道向前一步是希望,原地不动才是后退。 人只要有拼劲,有人生计划,有对生命的激情,才能不断的 对你进行促进,不断的去改变和提升自我,多学习、多丰富 知识。 即使短暂的不达标还是有很多机会可以追得上。 人生就是起起落落,即使短暂的失败,换个角度看问题或许 没有你想的那么糟糕。 心态决定状态,一切向前看,就能打破自身的瓶颈。 人到中年,不管你 35 岁还是 45 岁,都会遭遇职场瓶颈,要 学会自己去提升能力,创造机会,颠覆瓶颈, 不管你的境遇是如何,总而言之都还是可以更进一步的创造 一个崭新的自己。 文/老夏分析师 如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动, 曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里, 我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。 有时候,虽然素未谋面。 却已相识很久,很微妙也很知足。 谢谢你,在这个世界的角落,找到了我!岁月静好,愿你幸 福,一切都好!