1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利; 3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
当前在线律师
免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
相似咨询
已有2位律师解答
已有1位律师解答
已有7位律师解答
劳动合同相关法律知识
公司刻章需要以下资料:1、刻章申请,刻章申请一式两份,法人需要签名;2、法定代表人身份证原件、复印件;3、营业执照正本原件、复印件;如果委托他人代理,还需要受托人需要携带本人身份证原件、复印件和总公司授权委托书;4、印章登记卡;5、如果是更换印章还要回收旧印章。更多
图文张慧进律师
公司辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后辞退员工。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。更多
图文谢凤碧律师