部分国企(当然不是全部,主要指那种管理混乱,垄断经营的),以下是最近听朋友说的。
某国企下属的子公司,有八十几名员工,一年收入不足千万,人员成本就有1500万,算上办公费用等开支,一年能亏损近两千万元,全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的,某女员工是今年2月转正的,6月休了产假,一休半年,年底也有年终奖,一万多吧。
该员工很不满意,说拿少了,在办公室大哭大闹,第二天直接就不来班了,也没人管,工资照发。
还有一家国企,某员工长期不来上班,头几年的理由是她母亲重病,家里没人照顾,后来她母亲去世了,又轮到她父亲病了,好不容易她父亲也去世了,单位让她上班,她借口给的岗位不满意,还是没来上班,一算有快十年了,一天班没上过,工资奖金福利一分没少。
我想,在这样单位上班,肯定是不用加班的。