这是要和自身能力匹配的,如果你为公司做了很多的事情,给公司带来很多效益,这个时候公司如果不发年终奖的话,你完全可以理直气壮的找领导理论,但是,如果你没有为公司带来任何的效益,你这个时候还是的装不知道吧。
公司不发年终奖,肯定是有它的道理的,是你工作没有取得很大的成就,没有给公司带来效益,也要在接下来的时间内更加努力地工作与学习,争取能提高自己的能力。
扩展资料:
年终奖每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。