从2018年开始,广州通过“村(社区)推、镇(街)选、区考察”的方式,在全市储备了村级后备人选14040多名,其中村(社区)党组织书记后备人选5490名,并采取结对帮带、参与“两委”分工等方式加强跟踪培养,为实现“三个一肩挑”储备了一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备力量。与此同时,从2012年以来,连续7年持之以恒实施“羊城村官上大学”工程,已累计招收11065名基层党员干部参加学历教育,毕业人数5233名,基层干部学历层次和整体素质得到明显提升,为村党组织书记兼任村委会主任、村集体经济组织负责人打下坚实基础。此外,广州印发实施《加强村党组织运转经费保障工作实施意见》,将村党组织书记每月补贴提高至5000元以上、每年绩效奖励提高至2万元以上,并按每村每年10万元安排服务群众、村办公两项经费,进一步调动农村基层干部工作积极性,为农村吸引和留住人才、实现“三个一肩挑”提供了有力保障。“在全面优化的村级组织带头人队伍带领下,党群干群关系更加密切,软弱涣散基层党组织全面转化,156个软弱涣散村(社区)党组织在去年全部符合‘摘帽’标准,逾九成达到党支部规范化标准化建设要求。”广州市委组织部相关负责人表示,通过推进“三个一肩挑”,有效提高新时代党的农村基层组织建设质量,进一步夯实了党在农村基层的执政基础。各级党组织组织力持续提升,实现“有令必行、有禁必止,有呼必应、有诺必果”,使推进“三个一肩挑”的过程变成组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的过程,变成带领群众一起啃硬骨头、一起打硬仗、一起建设幸福美好家园的过程。