职工带薪年休假条例规定,职工是享受年休假权利的,那领导不批假怎么办?领导有权利不批的吗?以下是学习啦小编为你整理的领导是否有权利不批年休假相关资料,希望大家喜欢!

领导是否有权利不批年休假

带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。
人力社保局相关负责人表示,根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假,但是如果遇到大家都同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工的年假申请。