做 ERP 要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源 所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、 流行的管理方式和体制都应有所了解。 关于这些 我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。 你可以不懂实际细节 事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节但你必须明白管理思想和基本市场原则一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人 是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。 在目前的教材上基本上看不到这些东西建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》 之类的优秀管理期刊 上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发登陆像中国营销传播网www.emkt.com.cn等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。 最后 我们必须具有一定的计算机应用能力 熟悉一些大型数据库管理系统 如Oracle/SQL Server/ /DB2/等。 信息产业部和电讯盈科公司合作建立的 ERP 人才培训认证——ERP 管理咨询师技术资格证书还有用友软件也开发了一个 ERP 实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训拿个证书对求职有一定的帮助。 典型职位二 管理软件开发工程师 职业状况业界对今年春节以后的 IT 人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下该职位在 2005 年及以后的市场情况应是相当乐观的。 薪资待遇和 IT 业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在 3000-6000 元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。 专家建议 相比无论计算机专业和管理专业的学生 我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。 赞 0   2008-8-14 10:50 回复 124.164.255.* 2 楼 除了具备一定的基本的管理学知识外必须有团队合作的概念。众所周知现在的大型软件开发都是由团队所谓项目合力完成的你的工作和合作能力直接关系到项目的进程建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看先形成一个概念然后尝试着参加一些团队活动体验如何通过合作做成事情。 具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力现在主流的开发工具或语言有 DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的如 Oracle/SQL Server/DB2 等。还有软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦工作压力比较大知识更新快需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后可以从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加 JAVA 语言认证。 典型职位三 软件测试工程师 职业状况随着市场对软件质量的不断提高软件测试将变得越来越重要相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。 在微软等测试软件过程比较规范的大公司 软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示在国外大多数软件公司1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。 另外网络游戏产业发展很快这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师对很多同学来说都应该是一种诱惑 既可以免费玩游戏 又可以拿到不错的薪水。 不过 这些都是需要你用良好的专业素质做保证。 薪资水平初入行的新人大概在 2000-4000 元/月据行业专业人士介绍该职位薪资最高达到 8000 元/月。 专家建议精通软件工程思想熟悉软件测试流程对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会如果对软件编程有所了解更好。