按照中、省关工委关于基层工作“有人办事、有钱办事、 有条件办事”的要求,市关工委采取了系列有力措施。一是下发了《关 于进一步推进基层关工委组织“七有”建设工作的意见》,以“七有” (有牌子、有班子、有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动)为标 准,对全市基层关工委组织建设标准和要求进行了详细规范。二是坚 持每年由市目督办带队深入基层开展督查,督促基层开展工作,解决 基层开展工作遇到的实际困难。三是实行了严格的目标责任制,明确 要求。现任市、区、县、企事业单位,学校的分管领导为第一责任人, 市、区、县以及各基层的执行主任为具体责任人,建立了市、区(县)、 乡镇(街道)三级目标责任制。几年来,我们一级抓一级,一年上一 个台阶,到20**年全市各基层关工委组织建设已基本达标。(四)学 习培训,提升“五老”素质。干部队伍的素质、能力对于党的路线的 贯彻执行,具有决定的意义。市关工委根据不同时期的工作重点和重 大时事,举办了三次大规模的关工委干部培训。20**年,联合区县关 工委举办了6 期培训班,培训全市乡镇(街道)、村(社区)、机关、 学校系统的基层关工委骨干 1567 名。20**年举办了市、县(区)关 工委主要骨干300 人参加的学习贯彻十八大精神培训班。各基层关工 委也结合实际层层举办了各类培训班72 期。2014 年初举办了市、县 (区)关工委主要骨干200 多人贯彻学习党的十八届三中全会精神骨 干培训班。通过培训激发了“五老”活力,提高了基层关工委工作人 员的能力和水平。