很多求职者在面试时最头疼面试官一些难回答的问题,其实每一个问题都不是随便问的,看似简单的问题都有面试官想考察的地方,一不小心就掉进陷阱。来看看面试官必问的30个问题,这些标准答案助你防雷排坑,拿下高工资!
一、请自我介绍一下
自我介绍时不要简单的只读简历,企业希望通过这个问题了解你是否能胜任工作,要介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分等,剪短但要突出自己的能力。
二、你是否能接受加班
你可以回答:“我愿意接受挑战,在自己责任范围内的工作,不能算是加班。”但是也要强调会努力提高工作效率,因为能力低、工作慢造成的加班并不是一件好事。
三、你对薪资的要求
如果要求太低,显然贬低自己的工作能力,如果要求太高,又会显得公司受用不起,面试官第一次提出的价钱往往是他们能提高的最高价钱,他们问你只是为了知道这笔钱是否能引起你对该职位的兴趣。
四、你对未来的职业规划是什么?
一般回答“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按公司的管理思路发展”,也可以说你愿意在你所应聘的职位上深造,为公司带来更多帮助。
五、你在上一家公司离职的原因是什么?
不能表现对上一家公司的怨言,最好从自身发展来表明离职原因,比如:前一份工作与自身职业规划不符,也可以表示应聘新职位对自己是很好的机会。
六、你有哪些兴趣爱好?
回答兴趣爱好最好表现自己积极主动的性格、深入学习的意愿等。
七、谈一个过去成功的案例
举一个最有把握的例子,说清楚来龙去脉,切忌夸大其词,把别人的功劳揽在自己身上。
八、你对工作的期望与目标
回答要与应聘职位相契合,比如业务员:“我的目标是成为业务代表,将公司的产品广泛推销出去,尽力达到最好的业绩效果。”
九、你很努力,但是客户不满意,投诉了你,你会怎么办?
1.我会保持冷静,积极面对;2.我会反思原因, 一方面看是不是自己考虑的不周到,另一方面看是不是客户不了解情况,三是看是不是客户故意刁难。
十、你还有什么问题吗?