【tips】本文由梁志飞老师精心收编整理,同学们学习财税会计定要踏踏实实把基本功练好! 财税实务福利费中列支的项目怎么区分是应该采用 报销制(凭票报销)还是可以直接发现金? 答:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的 通知》(国税函[2009]3 号)第三条关于职工福利费扣除问题规 定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内 容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的 设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医 务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养 费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、 劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和 非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实 行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供 暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂 经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚 恤费、安家费、探亲假路费等。 上述福利费列支的范围中,是否要有报销凭证,要依据具体项目 确定,比如,上述补贴及补助费,自制凭证即可,福利部门发生 的设备、设施费用要取得有效凭证,工资,要有工资单,保险费 要有保险凭证,住房公积金、劳务费要有凭证及发票,医疗费用 要有凭证。 【tips】本文由梁志飞老师精心收编整理,同学们学习财税会计定要踏踏实实把基本功练好! 财务会计的实际工作经验和能力是日积月累、逐步提高的,绝不 可能一朝一夕的事情;财务会计是一种各个领域融会贯通的工 作,所以建议要全面地补充各个方面的知识,而不仅局限于本职 工作;坚持一天学一点,然后在学习的过程中找到自己的缺陷, 你可以针对自己的习惯来制定自己的学习方案,只有你自己才能 知道自己的不足。最后希望同学们都能够大量的储备知识和拥有 更好更大的发展。