2021.3.23开始去面试电子厂的普工。58同城上看到的说是厂区直招,做满35天返费3000,加上厂里的综合工资3500(底薪1800➕加班费等)新人第一个月能拿到6000到8000。说的很真诚,感觉她不是黑中介,不收中介费,住宿还可以提供价值120元床上用品6件套,提前是自己垫付,工作满一个月后可以退钱。各种福利,很官方,不仔细揣摩她的每一句话,都可能被套进去。
首先第一个破绽:等待面试的时候,现场接待人员会告诉你,厂区会问长期还是短期?直接回答做长期工,接不接受晚班?要回答接受。公司表示不接受小时工,综合工资只有3500。私下微信问她,她说(不用管别人说什么,有中介机构没有这个返费福利,意思她说她跟中介不同,厂区直接发钱,中介推荐的员工,会先把工资打给中介,由中介发工资。等于她说中介会吃掉这笔“稳岗补贴”。更加让我相信她不是中介。)懵懵的还是选择信她,继续跟流程。至于小时工,她们能操作……其实不能操作,公司明确说了不收小时工,最后发工资也不会按照27每小时这样发。每天厂区人流量这么大,每天招募现场这么多人,凭啥人家就给你6000?还不是为了把你稳住,住满一个月她得公司给她的人头费500到1000的提成。然后后续就跟她没关了,爱走就走。
破绽2,面试当天需要体检,厂区直招那个客服说,体检完成就去找现场接待我们的老师签合同,名称是:稳岗补贴。
这算什么?为什么没有公章?为什么一个小小的现场老师能代表企业?明明是直招为什么会有推荐入职?一个月工作时常26天,为什么要写35天,而不是30天?感觉35天这操作很魔幻。这也是后来决定离开分析出来,如果真相信他们的套路去做了一个月。一个月后发现没有所谓的稳岗补贴,去找公司要,公司表示,并没有这个补贴,谁告诉你的,你去找谁要。然而那个厂区直招早已拿到企业给他的推荐费把你给拉黑了。
破绽3。面试体检花了1天,第二天签入职合同,已经被人带去参观车间时,有人念名字:昨天体检没合格的可以走了。为什么不在签字之前念不合格的名字?这真是坑,赶紧趁这机会走了,不然就开始分配工作套进去了。走到门卫那里,他问干什么的,我说体检没过,我要走了。
最后天上不会掉馅饼,出去找工作谨慎还得留心眼,免得被坑还不知道。