工资卡与一般储蓄卡并无太大区别,仅为公司统一发放工资办理的。
银行卡一般是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费但银行处于自身利益考虑,也收取年费。
所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。对于工资卡而言,上面的交易记录,可以记录用人单位的工资发放凭证,在以后维护员工合法权益的时候,可以起到证明作用。如果工资卡丢失的话,需要尽快进行挂失补办。
2020-12-15 03:18:45 回复
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