1 马克思的劳资关系理论
1.1 劳资关系的诞生
资本主义社会劳资关系的形成得益于两大条件:资本的原始积累和劳动力成为商品。
1.1.1 资本原始积累
资本原始积累在资本主义诞生的早期阶段发挥着关键的作用。资本原始积累是资本主义生产方式得以建立的关键手段,为资本主义制度的确立奠定了基础。早期的资本家通过暴力手段掠夺生产者的生产资料在短时间内积聚起大量的财富,却使劳动者们丧失了生存保障。资本原始积累造成了社会成员的极端分化:一方面是大批人因为失去了生产资料而沦落为无产者;另一方面是少数人通过敛取大量财富而成为资本家。对立阶级的产生是资本主义社会劳资关系得以形成的前提。
1.1.2 劳动力成为商品
劳动力的商品化是资本主义社会的特殊现象,也是劳资关系得以形成的关键。广大的无产者除了劳动力以外自由得一无所有,他们只能通过出卖自己唯一所有的可以自由支配的劳动力才有可能继续生存。因此,在商品经济的促使下劳动力也成了商品。和一般商品一样,劳动力商品也有价值和使用价值双重属性,而劳动力商品作为一种特殊的商品在于它独特的使用价值。如果劳动力商品的使用价值仅仅在于转移物质资料原有的价值,资本家便不能从生产中获取任何利益,劳动力就不会作为商品用于买卖,雇佣关系就不会被建立,劳资关系也不会出现。劳动力之所以被资本家看中就是因为劳动力这种特殊的商品能够创造出可以被资本家无偿占有的超过自身价值的价值,这将成为资本家进行资本积累的基础。这样,一方为获取生活资料,一方为获取剩余价值,资本家和无产者在劳动市场相遇,各取所需,劳资关系得以建立。
1.2 劳资关系的巩固
资本的天性是逐利,贪婪的资本家担负着追求无限财富的“重要使命”,而劳动者作为剩余价值的生产者便成为资本家无限压榨的对象。资本家对于劳动者的压榨和剥削是随着资本主义的深入发展而不断加重的,主要经历了协作、工场手工业和机器大工业三个阶段。伴随着这一过程,劳动与资本的关系从形式上的隶属逐渐发展为实际隶属,劳资关系得以巩固。
1.2.1 协作时期
在资本主义生产还不发达的时期,资本家的生产主要采取雇佣大量的工人集中劳作从而扩大生产规模的协作方式。协作相较于行会手工业来说一方面大大提高了工人的工作效率,另一方面显著地节约了生产资料。协作时期,资本对于工人本身的控制程度相对较弱,这主要体