解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 如果丢失,可以找原单位给补办。如果超期,还需要单位提供盖公章的证明材料,证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。 需要的材料如下: 1、身份证复印件。 2、原劳动合同。
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公司异地搬迁,员工不去,单位解除可以吗?有赔偿吗?	吴某于2016年就职于某公司。双方签订三年期劳动合同,合同中未约定工作地点。	201详细>>
笔者按:最近接到不少咨询,多是因各种原因被口头通知离职或进行离职谈话后感觉手足无措,不知道接下来该怎么办而寻求帮助。诸如“单位这么做合法吗”、“我该怎么办”详细>>
单位拒签无固定期限劳动合同,劳动者继续在原用人单位工作的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。详细>>
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