你好!我公司是一家国有企业,我是一个劳务派遣机构,不是一个普通工人,我想问问!任何一个国家节日,我们都不能享受假期,没有加班费。只有公务员才享有权利。对吗?
我是一名外籍工人,在汉代工作,我公司员工手册没有探亲假,问公司行政部门也说公司没有探亲假,公司的规定没有违反劳动法和其他有关规定?我能要求公司弥补探亲假吗?
您好,我是劳务派遣员工,和我签约的公司在上海,被派到杭州工作。 因为现在怀孕了,所以雇佣者回到我这里,和外包公司商量,是退休还是在上海工作,可以拒绝吗? 他的这个要求合法还是有相关的法律依据?
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我在工厂工作二十二年,四年内因工厂搬运重物自然流产两次,从4月17日到5月4日请假回家,检查流产两个月,现在工厂只支付五天的住院工资。你好,我的总时间是293小时,平时加班是54小时,周末加班是92小时,春节加班是29小时,现在中介计算的工资错了,同行的报酬是基本工资怎么计算的,谢谢。我在工厂工作二十二年,四年内因工厂搬运重物自然流产两次,从4月17日到5月4日请假回家,检查流产两个月,现在工厂只支付五天的住院工资。
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