新的《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施以来,各县(市)区认真探索退役士兵安置工作的新办法、新途径,对符合安排工作的退役士兵给予了政府指令性安置,对自主就业的退役士兵积极组织培训和推荐就业,取得了一定效果。但是,在退役士兵自主就业指导和服务方面,仍然需要进一步创新方法,拓展渠道。为了切实发挥好各职能部门作用,做好对退役士兵就业指导和服务工作,提出以下意见:
一、提高思想认识,把对退役士兵自主就业的指导和服务工作纳入重要的工作日程
新的退役士兵安置政策实施以来,将有90%以上的退役士兵自主就业。《退役士兵安置条例》第十九条明确规定:“各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务”。为自主就业的退役士兵提供指导和服务,已成为退役士兵安置工作的重点内容。特别是未来几年,国家裁军30万,每年回乡的退役士兵数量将增多,同时经济形势的下行压力,导致企业用工减少,退役士兵的就业更加困难。面对这种形势和矛盾,如何加强退役士兵自主就业的指导和服务,是各相关部门必须解答的新课题。首先要在思想上给予高度重视。要坚决杜绝只有安置部门对符合安排工作的退役士兵负责,对自主就业退役士兵不提供服务,或者少服务的错误认识。要深刻认识退役士兵安置工作的重大意义,着眼于国防建设的大局,把自主就业退役士兵纳入各级职能部门扶持就业创业的重点对象,强化各相关职能部门的服务意识,将退役士兵自主就业的指导和服务纳入工作重点。其次抓责任落实,形成各部门联动的服务机制。