当然不是!千万别傻乎乎的辞职,你可能马上要升官了!为什么会突然之间派活,为什么会不停派活,为什么会只是给你派活呢?他是在考察你以下4点呢。
一、抗压力
天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨,苦其心志。
职场上每往上升一级官职,就意味着需要承担更大的责任与压力,因此更需要有在压力下顺利解决问题的能力。不停给你身上加活,就是要看看你的抗压能力是否足以承担重任。
二、适应力
管理者需要有极强的适应能力,才能在最短的时间内调整好状态,并投入到工作中去。
老板给加了更多的活,那么原来的工作节奏势必会被打乱。能否迅速适应新的工作节奏,从而出色的完成工作,就是老板考察你的重点。
三、学习力
老板如果将原来不是你的活也派给你的话,就是为了让你对各岗位的工作有所了解。你必须具备极强的学习能力,通过工作熟悉各个岗位同事的工作内容,这样你获得晋升以后,也不会两眼一抹黑,不知道每个岗位的工作要求与标准,不知道如何管理团队。
四、责任心责任心是一个管理者必须具备的基本素养。
遇到老板突然之间近乎变态的加活,不抱怨,也不消极对待,反而能够尽心尽责的完成工作,这样才能让老板放心大胆地将更重要的权力下放给你。
作者|180(人称妖捌零),从事互联网工作12年,喜欢用大白话讲述各类职场技能与干货。返回搜狐,查看更多