按照一般性规定,第十三个月工资发放的标准为本人的职务工资与级别工资之和。
但由于各单位依据的标准和当地的政策存在差异,有的单位只发职务和级别工资,有的单位把职务工资、级别工资和阳光补贴三者一起发,有的单位不仅发职务、级别和阳光,还将公积金和津补贴带入十三个月工资发,这就造成了发的高的单位能达到7千元。
奖金
综治奖:一般情况下是两个月的工资性收入,评的档次好的单位,可以发两个半月的工资性收入。
文明奖:省级精神文明奖为两个月工资收入,评到全国文明单位的,可以发两个半月工资收入。
节能奖:一般为一个月工资性收入。
绩效奖:又称目标考评管理奖,分三个档次,一类是三个月工资性收入,二类是两个半月工资性收入,三类是两个月工资性收入。
有人说中办国办下文后,各类奖金要取消,公务员收入要大跳水。真相是,综治奖、精神文明奖、节能奖和绩效奖目前的状态只是停发,并没有下文说要取消,要取消的是那些没有发放依据和中央层面未批准、未通过的奖金。
公积金
江西省直和南昌市直单位公积金执行的标准为月工资性收入12%,每年7月调整一次。
社保、职业年金
社保扣费标准为工资的8%,即职务、级别和阳光工资之和的8%,职业年金的扣费标准为工资的4%,即职务、级别和阳光工资之和的4%。
医保
医保扣费标准为工资的2%,即职务、级别和阳光工资之和的2%,加上单位为你缴纳的部分,可用于门诊和买药。
各类津贴
加班津贴:公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位有此津贴。
执勤津贴:又叫岗位津贴,公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位有此津贴。该津贴不区分职级和工龄,大家执行标准是一样的。
警衔津贴:又叫警衔工资,具有人民警察身份,被授予警衔的的公务员,享受此津贴。警衔工资由国家制定,全国执行同一套标准。2015年之前,警衔工资标准较低,刚转正的新警察,授予三级警司(1杠1星)警衔,警衔工资为175元每月,2015年之后,警衔工资大幅度调涨,三级警司警衔工资调涨到660元每月。
下乡补贴:又叫乡镇补贴。发放对象为在乡镇、偏远、边远、郊外、野外工作的公职人员。发放标准根据距离城区的距离来算,超过一定距离是一个标准,未超过又是另一个标准,不过两者差距不大。
政法委、司法局津贴:每月每人1200