对安全生产中的好人好事好经验,要不断总结交流,给予表扬和奖励;而对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律(简称“三违”)而造成事故的,要认真追查、严肃处理,坚持“三不放过”的原则(即在调查和处理工伤事故时,事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过)。
安全生产责任制、岗位安全技术操作规程等安全规章制度应该照着企业组织机构的变动、生产工艺流程和设备、装置等的变化而修订,还应随着对生产过程认识的深化、安全生产经验的积累、生产技能的提高以及事故的教训而不断充实和完善。
3、安全生产,重在预防
东汉史学家荀悦总结了劳动人民与灾害作斗争的经验,提出“防患于未然”的主张。“凡事预则立,不预则废”,做任何工作都是如此。安全工作也应“重在预防”,变被动为主动,变事后处理为事前预防,把事故消灭在萌芽状态。
“安全生产,重在预防”首先应该认真贯彻“三同时”的规定,即在在建工程以及计划立项时,安全监测防范技术和“三废”治理措施要与工程主体项目主体同时设计、同时施工、同时使用,决不能让不符合安全、卫生要求的工艺、设施、设备、装置等先期投入运行,使安全生产成为一句口号,使“三鹿奶粉”之类流入市场。
“安全生产,重在预防”还应该积极开展安全生产的科学研究,对运行中的生产装置、生产工艺存在的安全问题,要组织力量攻关,及时消除隐患。在研究新材料、新设备、新技术、新工艺时,相应地研究和解决有关安全、卫生方面的问题,并研制各种新型、可靠的安全防护装置,提高生产装置的安全可靠性。
“安全生产,重在预防”尤其应该狠抓安全生产的基础工作。不断提高员工识别、判断、预防和处理事故的本领。例如:开展各种形式的安全教育,进行安全技术考核;组织安全检查,及时发现和消除不安全因素;完善各种检测手段,坚持检测工作,掌握设备和环境变化的情况;分析以往发生的各类事故,从中摸索本地区或本企业发生事故的原因及其规律,以便主动采取预防事故重复发生的措施等。

安全生产的原则

安全生产必须遵循以下原则:
1、事先教育与事先防范相结合的原则
企业安全生产不仅关系到企业的财产利益,而且直接关系到企业员工的生命安全,因此,安全生产必须由企业和员工来共同协作完成,企业不仅要做好安全检查、严密保卫等事先防范工作,而且要对员工进行深入的安全知识教育,使员工意识到安全生产的重要性和防范措施的必要性,这样才能做到“防患于未然。”
2、事先防范与事后抢救相结合的原则
在企业的生产运营过程中,即使有严密的防范措施,仍有一些意外事件会不可避免地发生,这就需要企业在意外事件发生后有应急的补救措施,从而把给企业造成的损失和对员工的损害降低到最小程度。在意外事件处理后,还要对意外事件发生的原因和经验教训及时总结,并应用到事先防范和事先教育中去,这样才能尽量减少或避免同一事件的再次发生。

安全生产的内容

各企业虽然促进自身安全生产的措施各不相同,分别有详细的规定,但一般说来,都具有以下几项内容:
1、安全生产教育
安全生产教育一般要从思想上、法规上和安全技术上对企业员工进行教育培训,使员工不仅意识到安全生产的重要性,而且能在技术上了解如何进行安全操作,这样就可以减少或避免事故的发生,从而为减少员工的伤亡和企业的损失提供保障。
2、安全检查
安全检查也是企业安全生产中事先防范措施的一种,安全检查的执行能在很大程度上降低事故的发生率。安全检查必须由专门的技术人员进行,而且要发动员工做好配合工作,如对安全检查工作的监督、对存在隐患的报告等等。
3、意外事故的抢救
意外事故的发生一般有突然性和意外性,因此必须在事先准备好应急抢救方案。在事故发生时,要保持头脑冷静,按预定方案有条不紊地进行抢救。在事故抢救后,要及时地进行调查分析,总结经验教训,并加强措施,减少意外事故的发生。