我本人就是在2010年评上的高级政工师,可对于我来讲是没有什么用的,因为当时我们企业是属于混合所有制企业,根本没有政工类的专业技术职务,原以为在退休后能发挥点作用,但是到了2015年办理退休时,被告知从2014年以后,高级技术职称不再作为退休人员增加养老金的项目,所以我虽然取得高级政工师的任职资格,但由于单位没有聘任,所以只能当做纪念品老保管,也算自己的荣誉之一吧。
目前国有企业,特别是央企对于高级政工师的聘任还是比较重视的,如果取得高级政工师的任职资格,并被用人单位聘任为专业技术职务,可以享受和高级工程师、高级经济师等相类似的专业技术职务待遇,同时也还要享受相关的政治待遇,比如看文件,参加必要的会议,相应的津贴补贴等,由于在职时属于高级职称人员,可以提高社保的缴费基数,个人账户资金余额也可以增加,今后办理退休计算养老金时,养老金也会比没有评上高级政工师的人员增加一定数额的养个老金。当然如果没有聘任,就只能是作为一个任职资格证书来保存,并没有什么经济价值。
综上所述,在国企做管理工作,评上了高级政工师,高级政工师是属于政工专业的高级技术职称,如果被用人单位聘任了高级政工师专业技术职务,和其他专业所取得的高级技术职称具有同样的待遇和价值,在职时可以享受相应的技术职称津贴,提高缴费基数,退休后待遇会更高。