临床住院医师进院后先把内、外科大类分好,然后进行相应科室的轮转。第一阶段进行轮转培养结束后进入第二阶段进行专科培养。其余科室如儿科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、超声科、放射科、超声科、心电图室等科室按照专科医师培养要求进行相应的轮转培养。
五、培训期间待遇:
住院医师在规范化培训期间,工资及奖金由轮转科室承担。每月由科室考核发放奖金,考核合格者,奖金发放全额不低于所在科室平均奖的60%,考核不合格者,根据实际情况扣发奖金。
六、培训考核:
(一)日常考核:
1.住院医师轮转期间,请假2天以下(含2天)由本人提出书面申请,指导教师和轮转科室主任签字后生效,并在培训手册上予以登记。
2天以上者,需要由医务科签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者,按医院相关规定给予处罚。
2.住院医师每天应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上,由指导教师(逐项)签字,每月审核,并将结果汇总,科主任审核签字后报送医务科。
(二)轮转考核:
当住院医师每轮转完一个科室时,由该科室主任主持,按照轮转培训实施细则要求,对住院医师进行考核,并在培训手册上做好记录。
(三)阶段考核:
第一阶段轮转培训结束后(一年),由医院临床住院医师规范化培训办公室组织阶段考核。不合格者不能进入第二阶段的培训。
七、组织管理:
(一)医院成立住院医师规范化培训领导小组,住院医师规范化培训的管理工作由医务科负责,并负责监督考核科室培训效果。
(二)各轮转科主任作为科室住院医师培养工作的主要负责人,必须要重视和支持这项工作,医院将此项工作已纳入科主任考核的一项重要指标。
(三)为了保证培训质量,要求每个培训科室成立专门的住院医师培训考核小组,由科主任作为第一负责人,同时推荐主治以上职称,工作责任心强,有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师具体负责该项工作。为了保证带教质量,每位指导老师每次最多带教两名住院医生。
但小编提醒各位,具体的住培生轮转规定还是以医院下发文件为主,本文仅做参考!