一是加强对集体企业用工的规范管理,严禁集体人员到主业岗位混岗,并将集体人员集 中归并到纯集体企业中去,并实行单独核算,自负盈亏;二是加强对社会化用工人员的管理,必须在省 公司下达的定员范围内控制社会化用工人员的使用,管理岗位、生产岗位一律不得使用社会化用工,对 于使用的社会化用工人员,一律由中介机构以劳务派遣的方式输入。三是加强对农电人员用工管理,所 有农电人员不得到农村供电所以外的单位或部门混岗。 对于规范劳动用工管理,省公司的态度十分坚决,要求在规定时间内完成自查整改工作,11月初将组 织对各个供电公司的完成情况进行检查,并明确规定检查结果与单位年度业绩挂钩,对清理、整改不到 位的单位将严肃处理。我公司在执行过程中确实存在着诸多的压力和困难。