国家法定劳动者年龄必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,一般情况下,进厂的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。