为什么要进行安全教育安全工作具有严格的政策性,广泛的群众性,复杂的技术性。 不进行广泛深入的安全教育,就不能达到安全生产的目的。因此, 安全生产必须天天讲,月月讲,年年讲,讲深,讲透,讲彻底。 通过安全教育,提高员工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领 导和广大员工搞好安全工作的责任感和自觉性,为贯彻党的安全 生产方针、政策奠定正确的思想基础;使广大员工掌握安全生产 知识,提高安全操作水平,发挥自防自控的自我保护作用,从而 有效地防止事故的发生。 谁是安全教育的对象? 按照“安全生产,人人有责”的原则,企业的全体员工都是 安全教育的对象。按照企业安全教育制度,接受安全教育的人群 有:新员人和外来人员,中层以上干部、班组长、特种作业人员、 变换工种员人、工伤及离岗复工人员和全体在岗员人。 什么是安全生产? 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、 设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动 过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事 故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、 劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既 包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生 产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产, 生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动员工的 生产积极性;减少员工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产 损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须 安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产. 浅谈班组员工安全教育 班组工作的好与坏对企业的安全将产生重要的影响。据统 计,有80%以上的事故发生在班组。因此,有必要对班组员工 进行安全教育,提高他们的安全素质,增强他们预防事故的能力。 安全生产知识教育安全生产知识教育的主要内容包括: 安全生产的法治要求。通过对员工进行安全生产知识教育,使员工懂得什么是安全 生产;为什么要安全生产;什么是“安全第一”,用什么方法保 证安全生产,为员工搞好安全生产打好基础。 安全生产情感教育要根据员工的心理特点,对员工进行安全生产的情感教育。 通过教育,促使员工树立做好安全生产工作的情感和情绪,使员 工明白安全生产与自己的安全、健康及家庭幸福密切相关,与集 体的荣誉密切相关。以此来激发员工做好安全生产工作的良好情 感和情绪,用心搞好劳动安全。 安全生产意识教育做好安全工作,会遇到许多问题和困难,这就必须进行安全 意识教育,让员工知道应该坚持什么,反对什么,增强挫折时克 服困难的信心和勇气。