石工院发〔2020〕4　号　关于具有正高级专业技术职称教师返聘的　规定　为促进我院教育事业科学发展,服务一流学科建设,鼓　励教学科研业绩突出、具有正高级专业技术职称的退休教师　继续为学院建设贡献力量,根据上级相关文件精神,结合学　院实际,特制订本规定。　一、返聘条件　对已达到退休年龄、具有正高级职称的事业编制教师,　因工作需要(所在单位提出申请),本人自愿,身体健康,　能够坚持正常工作,前4年的岗位业绩达到学校相应岗位聘　用的业绩条件,有意愿为学科建设、专业建设、团队建设做　出贡献,并满足下列条件之一的,可申请返聘:　1.近4年主持国家自然科学基金重点项目或相当层次及　以上层次科研(教学)项目(中国石油大学(华东)为第一　完成单位),或国家自然科学基金委国际科技合作项目或相　当层次及以上。(参见中国石油大学(华东)科研奖励、科　研项目、科研论文期刊分类目录2018版)。　2.近4年以前两位完成人且中国石油大学(华东)为第一　完成单位,获省部级(政府类)科研(教学)一等奖奖励1项　(参见中国石油大学(华东)科研奖励、科研项目、科研论　文期刊分类目录2018版)。　3.近4年获国家级科技奖或和教学成果奖1项(参见中国　石油大学(华东)科研奖励、科研项目、科研论文期刊分类　目录2018版)。　4.　近4年被评为ESI高被引科学家。　二、返聘程序　1.教师在达到退休年龄(生日)前3个月内,经所在单位　向学院提交返聘申请,填写《石油工程学院正高级职称教师　返聘审批表》(见附件)并提供相关证明材料。　2.学院收到申请30日内,　通过相关会议对当事人前4年岗　位业绩及返聘条件进行考核,考核结果达到聘用岗位的业绩　条件与返聘条件的,办理返聘手续。　三、返聘管理　1.返聘教师须认领至少一项一流学科建设考核指标,并　接受聘期期中考核(教学工作量不做要求)。　2.返聘教师可延用办公室、实验室。业绩工作量依据学　院年底奖励性绩效计算,学院不再承担其其它薪酬。　3.返聘教师延长原则上不超过65周岁,有下列情况之一　的,学院与其解除返聘合同:　(1)因故不能正常工作。　(2)本人提出解聘申请。　(3)聘期期中考核不合格。　四、其他　1.本规定自发布之日起执行。　2.国家退休政策如有调整,按照国家相关政策执行;如　学校有新的相关文件,以学校文件为准。　3.本规定由石油工程学院负责解释。　附件:石