识人、用人、管人、留人技巧培训培训讲师:谭小芳 培训时间: 培训地点:客户自定培训对象: 企业中高层领导,人事、培训及部门总监、经理,各种团队领导等。 培训收益: 1、找到有效的企业激励模式; 2、辨识并避免招聘和选才误区; 3、掌握员工关系维护的基本策略; 4、从员工需求的实质,深入探讨选人、留人的方法。 培训背景: 认识人、了解人、无所不能; 做对人、跟对人、锦绣前程; 用对人、育对人、基业长存; 选对伴、择对偶、美满人生; 读懂自己和他人,做卓越领导人。 人才强则企业强,人才战争的时代已到来,人是决定企业兴衰成败的关键,是生产力 诸要素中最活跃的因素,也是企业最核心的竞争力。有人说一般人学会识人即可,聪明人 学会用人则妙,而天才、大才、领导之才就一定要学会管人之道。