有人说“人无完人,孰能无过” ,但是,小错误是要分性质的, 有些小错过儿改之就不会酿成大错,而玩忽职守、粗心大意、消极被动、 敷衍拖延等错误却是不可原谅的。有些小事是成功人士犯的,有些错误是 犯习惯了后永远不会再成功的。 我为找这样借口的人感到悲哀。 岂不知, “千 里之堤毁于蚁穴” ! 让我们带着赵部长提出的“两个问题” (有什么问题?;引起伤害后我 们需要做什么,为什么现在不做好?) 。 “三个时态、三个状态” (现在的状 态; 过去这样的状态是否引起过事故; 现在的状态在将来是否会发生事故) , 的方法积极的投入到日常安全生产管理中去。