物流仓储中,仓库管理员这一岗位必不可少,十分重要。仓库管理员(storekeeper), 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。仓库管理员有前途吗?做仓管员有什么任职要求呢?
目前,物流仓储市场大,对仓库管理员的人才需求也大。同时,随着大中型仓库的岗位细分,仓库管理员未来的升职空间还是比较大,前途较好。仓库管理员的任职要求?
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
以上是某大型物流公司对于物流总监所要求,大家可以参照需要的能力来对照目前自己的情况,这样就可以很清晰的看出自己的努力方向了。
仓库管理员的目标——物流总监
概括来说成为物流总监需要这样的一些能力:
一 有相关工作经验4年以上
关于职业经验积累方面的就不在这里赘述了,需要强调一点的是,所谓的职业经验积累要注重有价值的经验积累,而不是低水平的毫无附加值的累积。
二 数据分析能力
作为一名物流总监,数据分析能力是必须的。具体来说,数据分析能力需要以下几个方面:
1.物流费用分析,包括:仓储费用分析(仓库租赁费用对比、设备使用维护分析)、运费分析(运费占销售金额的比例等)及管理成本分析(人力、工时等);
2.交付及时率分析;
3.库存周转率分析;
4.库存有效性分析(呆滞库存占比);
5.服务有效性分析,包括内外部客户满意度调查分析、急单上线及时率、客户投诉及时处理性等。
三 具备流程优化的意识、方法和工具
对于物流流程整体有全面的把控能力,且对于各个流程方面的优化有自己的一套方法。
四 具备软能力,如沟通、协调、开放心态、团队精神等
物流总监不仅仅只对老板和自己的团队负责,更重要的是与客户以及各个部门之间的协调沟通能力,这一点是非常重要的。
知道了未来目标的方向,就需要我们正式去迈开自己的行动了。在这里需要强调