七、备选活动: 目的:初步相识,扩大交际圈,促使成员关注其他人,也体会到被他人 关注的感觉 步骤: 四人一组他人介绍。经过自我介绍分为两个小组,组合成四人小组,每位成员将自己刚才认识的朋友介绍给另外两位新朋友认识。 小组成员一起轮流介绍自己,从第一个开始讲起(如: 我是***旁边的***,**专业„„)。第二个人先介绍他前面一个 人的名字,然后介绍自己,依此 了解和记住他人的信息2、奇数偶数 没有限制,人越多越好;围成一个圆圈。步骤: 所有人围成一个圆圈,面向内侧坐下。然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不同 如果主持人说:“报奇数”,就是1,3,5, 7,主持人换成说: “报偶数”,则 接在刚才的数字报8,10,12, 14。。。。。。 如果说错了,就被判出局,必须离开圆圈。玩到最后人越来越少, 可以结束游戏。由主持人计算人剩下较多的那一组优。 凝聚力活动策划(1)“融合与凝聚” ——感悟团队,超越自我 主办: 行政人力资源部 承办: 九洲商业运营管理有限公司 准。团队凝聚力是将一个团队的成员紧密联系在一起的纽带,是发挥团队成员主观能动性的精神力量,是 激励成员们主动为团队工作的强大动力。 二、活动宗旨 此次活动意在增强团队协同意识,增强员工信任 感,促进员工之间的进一步 三、活动主题“融合与凝聚” ——感悟团队,超越自我。 日上午十点活动地点: 个小时五、活动形式 工作人员:覃安顺(计时) 竿,在不损伤人员的前提下,要毫不洒漏将水杯取出。游戏目的: 共计约20分钟。 游戏规则: 1、团队只有一条绳和两根竹竿,在不损伤人员且不能接触圆内任2、主持人讲解游戏,宣读游戏规则和奖励规则,确保大家明白后开始游戏。 3、主持人宣布游戏开始,计时人员开始计时。4、主持人公布结果并带领大家思考问题,然后奖励优胜组,宣布 游戏结束。 解决方案: 1、每个团队推选一名队员担任领导者指挥完成整个游戏,八名队 改进?