用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动争议相关法律咨询
答你好!可以收集证据去劳动局投诉。
有5位律师解答
答您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
有1位律师解答
答向劳动监察大队投诉,
有2位律师解答
答可以向当地的劳动监察大队投诉解决。