在职场中经常会因意见不同或等等原因,跟同事跟上司发生口角,如果跟同事发生争吵还可以缓解,但跟上司或领导发生争吵时往往的结果却是辞职。这是首先的心情活动,觉得以后肯定会穿小鞋而且认为这样的领导不如辞职。
因为工作的事情跟上司发生争吵,这是最不愿意在办公室中发生的,大部分会选择附和,但有些愣头青的年轻人比较积极认为自己是对的,忍不了别人的错误,哪怕是附和,而对方又将错误想法灌输给自己,一股难忍的冲动就会占据你的大脑,和上司发生争执。
其结果,1上司人很好,很大度并承认自己的观点,认可你这样皆大欢喜,2你无法说服上司,并以无言以对结束3冲动地提出(不干了)
遇到这种情况首先深呼吸,给自己30秒调节情绪的时间。
思考下这个问题的关键,于你的利益是否冲突,于你的观点是否有那么重要,于你的工作能力是否胜任,提前预想下结果,提出反对意见会承结什么后果。
分析出说服自己理智的几项,例如1,如果我不理智,冲动了将会失去工作,我的存款是否允许 例如2,我有什么理由能证明我所说的就是正确的,是否到了无法反驳的地步,例如3,领导的观点是否真的就一无是处。将这些在脑子里转一圈后,你再面对时心就会平和许多,也不会冲动的说出某些话,做出某些事,凡事多思量,孔子三醒吾身,凡事三思。