在每年的国考及很多招聘中,都有很大一部分岗位只面向应届毕业生招录。那么延迟毕业算应届毕业生吗?延迟毕业是否算应届毕业生算应届毕业生。延期毕业分为主动延期和被动延期。被动延期主要是因为成绩未能达到校方要求,需要重修课程;未能完成校方培养方案指定必修课程;未能完成毕业论文以及毕业论文不符合评判标准等等。而主动延期则是由学生自主选择,比如说游学、创业、考研、结婚生子等。延期毕业有利也有弊。大学生的毕业人数逐年俱增,就业形势不可谓不严峻。在此背景下,适当地选择延长毕业期限,对一些暂时未能找到合适工作的毕业生来说,是一种好的应对之策。但是,现实中,一些学生选择“延期毕业”是因为对就业有恐惧心理或者持“眼高手低”的姿态。在这两种极端的心理引导下选择“延期毕业”,不但不会缓解自身的危机,还会让自己陷入就业的窘境中。当再次就业时,只会遭遇“有工作经验优先”的尴尬境地。
无论是我们在报考国考还是省考公务员中都可以看到许多应届生的岗位,有的同学问,毕业两年之内的都算应届生吗?
今天,我们来看看,2020省考,毕业2年之内都算应届吗?
“公务员考试应届毕业生”身份如何界定
规定择业期内未落实工作的毕业生可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。但要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。