对待员工王卫坚持物质上不亏待,精神上多关怀,这种工作上的“霸气大佬”,生活上的“贴心暖男”成为每位员工的“理想型老板”。
根据相关调查,最佳雇主主要有以下特征,老板们赶快学起来:
对员工的尊重
其实在职场,员工对尊重的诉求早已是重中之重,甚至超过了对薪资的要求。平时多关心员工,给没有对象的员工张罗介绍、尽量少让员工加班、询问员工周末过得如何等都会让员工感受到幸福感。
完善的福利待遇
除了第一条心理上的关怀,能干的老板总会给员工谋求实在的保障。社保公积金、补贴、假期都是员工看得见的福利,当然这也是件考验老板的工作,可以找类似蚂蚁HR专业的人事代理机构帮忙。
强大的品牌目标与组织管理能力
撩妹大神宋钟基说过,能干的男人不会让自己有事。同理,能干的老板首先要让自己的企业强大起来,这就需要老板有实力,无论财力还是管理。
每个女人都希望身边有个“没事,有我在”的男人,每个员工也希望有个能扛事儿的好老板。