1生育津贴是对生育产假期间的一种工资性补偿,如若产假期间领取正常工资则不会有生育津贴。 2产前检查费 和 生育营养费,产前检查费是包括在生育医疗费用里面的,生育营养费一般叫做一次性营养补助,这两项应该同“生育津贴”分开算,这两项必须给女员工的,除一些特别的规定。
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答如果无法协商,人社局投诉解决
有5位律师解答
答你好,请问已经补缴为什么不能享受相关保险待遇?你可以与公司协商,如果是因为公司原因导致,你可以向公司要求补偿,建议你电话与我说明具体情况,帮你索要相关补偿。
有2位律师解答
答您好,由单位承担相应的责任
有4位律师解答
答可以去申请劳动仲裁,主张赔偿
有4位律师解答
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