此次考试采取择优录取的形式。凡提供虚假材料的,取消其应聘资格。
考试方式:笔试和面试。
考试时间:具体时间和地点另行通知。
根据考试总成绩从高到低的排列,按招聘人数1:1的比例确定体检人选,分数相同时学历高者优先。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。
未按规定进行体检的,视为自动弃权。自动弃权及体检不合格的,根据报考岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。
工作人员对体检合格人员进行考察。