根据各个店铺的特殊性制定适合自己的制度条例。 工作服装一般得统一,一般的是:男(白)女(粉), 医用大褂最佳,女士带方巾格冒。 员工工资待遇条件合理合情,不要过高根据业务只加不减,保留人才。 员工工作职责明确,服务态度良好。微笑、温和、杜绝顶撞等高优服务。 后期可根据需求逐步完善。 员工的服务是留住顾客的直接因素,也是最重要的因素。所以对员工的培养、重视既是对事业的重视。
五、正式营业 开张优惠活动。 会员办理、打包服务等。