随着大学生的就业市场和职业竞争的日益激烈,求职难已成为当今大学毕业生的一个普遍问题,不少大学毕业生甚至一些很优秀的毕业生在求职时都屡受挫折。因此,在求职时除了熟悉自己的专业知识外还应掌握一些必要的求职技巧与面试方法,更好更快地赢得公司主管的认同与赞赏,从而成就自己的求职梦。
要想找到一份自己满意的工作,一份好的简历是必不可少的。简历是你找工作的敲门砖,只有当你的简历入选了,才能有面试的机会。那么什么样的简历才算是一份好的简历呢?首先,一份简历必须包括以下几个方面的内容:基本信息,教育背景,求职意向,自我评价;还有一些可选内容,如:所获荣誉,工作经验,兴趣爱好,职业技能或特长等。其次,一定要保证所述内容的真实性,实事求是。有一定的荣誉、经验固然很好,实在没有也没关系,忌讳去伪造一些虚无的荣奖励或经历。因为诚信是一个人的基本素质要求。如果造假,即便你侥幸得到了一份工作,在以后的工作生活中,也难免会露出马脚,一旦被发现,将会有被解雇的风险。第三,确保简历中没有错别字。当我们写完简历时,要反复检查,防止文中出现错别字。一旦雇主发现你的简历中的错别字时,就会对你的印象大打折扣,也许你会因此而错失一个很好的机会。这是一个值得重视的问题,因为这一点而丢了工作是很不划算的。
简历不要花里胡哨,如果是电子简历,不宜带任何图案的点缀,以免被单位的服务器当作病毒拒收。