根据社会保险法第60条。有人单位应当自行作为员工缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不能缓交免交。
没有具体签订劳动合同,就不给交社保
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,那么除了劳动合同,劳动者可以凭借一下凭证证明自己的劳动者身份。
工资支付凭条;用人单位向劳动者发放的工作证,服务证,能够证明身份的挣钱;劳动者填写用人单位招聘的登记表,报名表;劳动者考勤的记录;其他劳动者的证言。
新规出台带着一系列补贴政策一同到来,不得不说,法为民服务,解决了与百姓密切相关的问题,不断提升人们的生活幸福感。一个人从出生的那一刻开始,就和《民法典》脱离不了关系,上学,就业,结婚,生子,买车买房,邻里纠纷等等,大事小事,大矛盾小纠纷都做了全面的规定。