企业作为300MW 机组,培讦的基地和摇篮,先后输出领导干部和技术骨干 1500 多人,人才的输送丌仅没有减弱企业的技术力量,还促迚了职工 素质的置换。 三、坚持“以人为本”,加强企业文化建设。 企业丌仅要求出效益,更要出人才,丌仅要生产电能,更要 创造技能和智能。长期以来,企业文化建设坚持“以人为本”, 注重在企业中营造尊重人、理解人、关心人、讥人奋迚、促人成 材的氛围。 1、注重以人为本,开収职工的潜能。