薪资行情销售岗位 薪酬的行业差距较大,呈明显的分层级趋势。薪酬处于第一层级的是高科技行业、汽车行业和房地产业,第二层级的是医药、酒店和食品行业,而日化行业和家电行业则退居第三层级。上一等级的薪酬水平基本可达下一层级的两倍左右。初级销售代表的薪酬水平并不高,岗位平均年薪约在2.5万元左右。拥有1-2年销售经验的销售代表薪酬明显提高,岗位平均年薪超过5.1万,对于一些销售业绩较好的销售代表而言,薪酬水平会大大超过此数值,约有5%左右的销售代表的年度现金收入能够超过1万。具有3-5年销售经验的销售代表的年薪则更为可观。其年薪可以达到9.2万,约1%销售代表的薪酬水平能够超过15万。　assistant　manager职责职责1.　代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议;酒店大堂副理2.　会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡、凶杀、火警、失窃和自然灾害);3.　解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人和寻物);4.　维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、酗酒以及房客之间的纠纷等);大堂副理5.　维护酒店利益(索赔、催收);6.　收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映;7.　维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁;8.　督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、工程和车队等部人员);9.　协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人;威海中心大酒店大堂副理1.　夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况及时向上级汇报;11.　向客人介绍并推销酒店的各项服务;12.　发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见;13.　协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系;14.　负责督导高级帐务的催收工作;15.　定期探访各类重要客人;听取意见并整理好呈总经理;16.　完成总经理及前台经理临时指派的各项工作;17.　参与前台部的内部管理。