本人定向选调生,认识、见过的选调生不下300个,对于选调生的发展情况有一定了解。
2000年前后的选调生是相当有含金量的,那时候的选调生现在都已经成长为领导了,后面细说。
现在,选调生也细分了,分为四种。
具体的可以看我另外一个回答:四种选调生,你想报考哪一种?
四种选调生里,
中央选调生为部委选拔一流高校优秀毕业生,
定向选调生和优选引进生为省直机关及市直机关选拔一流高校毕业生,
省考选调生为县区选拔优秀大学毕业生。
从2014年,中央部委开始了中央选调生的招考工作,也是这一年,各省市才开始真正重视选调生的选拔,像浙江、上海、四川,都是2014年才首次开始招考定向选调生。
但是,重视是对定向选调生的,定向选调生的招考就像击鼓传花,各省、直辖市接连开始招考,人数也从一开始的100个,到如今的动辄七八百人,招考人数越来越多,定向的学校也从一开始的清北+华东五校等开始扩大到全部的985学校。
我是毕业后考的定向选调生,亲戚里有博士定向选调,工作后又认识和接触了很多选调生前辈,对这个问题还是可以说一说的。
能翻到这个回答的都是已经对选调生了解的不少了,选调生的报名门槛之类,工作录用大家也都了解。
中央选调生,真正的进京为官,在部委,部委的天花板实在是太高了,中规中矩地晋升到正处是正常操作,一般部委公务员都能到厅级退休,或者职位,或者待遇。这种选调生,是肯定能成为领导的,还都不小。
定向选调生,现在随着招考人数的增加,以及各省、直辖市对选调生政策的差异,有些省份给了很好的提拔政策,有些省份则没那么重视定向选调生像加强版的省考选调。
一般可以分为三种情况:
定向选调在省直机关工作,这类选调生因为省直的职业天花板也很高,熬着年头中规中矩到处级是没问题的,也是能成长为领导的。
定向选调生在市直机关工作的,这类选调生遇到的职业天花板就比省直低一些,在两年基层工作经验结束后回到市直机关,一般这类选调生也是能成为领导的,如果该省招考时承诺提拔政策,那博士入职会给正科(或主任科员,职级并行另讨论),硕士给副科,本科看情况定。有过一次政策提拔的,一般熬年头,中规中矩工作也是能成为领导的,只是这里指的领导多为某局某单位赵处长、钱处长,李处长……权力相对较小(但在分管领域内也不小)。
定向选调