“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领......”6月10日下午,在荆州采油厂采油管理二区党支部,花园站预备党员任耀功握拳举起右手,面向党旗庄严宣誓。至此, 江汉油田基层班组党员力量实现全覆盖,提前完成党员空白班组“清零”计划。 根据集团公司党组的安排部署,为全面消除党员空白班组,江汉油田党委对基层班组党员力量覆盖情况进行专题调研,通过调查问卷、现场走访、电话访谈等形式,开展全面深入的排查工作。结合各基层单位实际,对产生空白班组的原因进行了深入分析,针对存在问题的单位,制定并下发《党员空白班组整改通知单》。相关二级单位党组织制定整改方案,对“症”开方制定路线图、列出时间表、明确责任人,采取增加基层班组党员数量、优化班组设置、调整基层班组党员分布等有效举措,提前完成党员空白班组“清零”计划。 增加班组党员数 积极争取湖北省政府国资委 对油田发展党员工作的支持,增加基层班组发展党员计划,重点向党员空白班组倾斜。深化“双培养一输送”、群团组织推优、党员帮带骨干等措施,努力把基层班组班站长、技术能手、青年岗位能手等优秀人才及时吸收到入党积极分子队伍中来,厚植发展党员基础。今年上半年发展党员66名,其中生产一线党员52名。 优化班组设置 对基层班组设置情况进行一次全面的梳理,统筹考虑管理幅度和人员数量,优化整合基层班组。通过合并小班组、组建联合班组等方式,优化班组设置,提高党员班组覆盖率。今年以来,共整合优化班组37个,消除了4个空白班组。 统筹党员分布 结合工作需要,本着就近方便、利于工作的原则,采取跨支部、跨班组调整党员分布的方式,消除党员空白班组。采取选派机关党员干部到基层挂职,党员新员工到空白班组锻炼等方式,将党的组织关系放到空白班组,作为后备人才重点培养,增强了班组党员力量覆盖。