各级管理部门应对督查进行精炼,切实减少基层负担,让广大党员干部轻装上阵。要减少督查检查次数,对一些非必要的督查、重复性的督查能减则减。可根据实际情况,采取年度督查、半年督查、季度督查、月督查等方式实时开展督查。压缩督查规模,多个部门不扎堆到一个地方开展督查,对同一内容的督查进行整合,严控实地调研规模。精简督查环节,要少一些打招呼和中间环节,多采取“四不两直”的方式进行督查。
“实”字托底,看成效。督察检查不是看基层干部做了什么,有什么档案材料,而要看党员干成了什么,群众是否满意。要倾听群众意见,工作干的如何,群众最有发言权,要多到的群众中去,听群众的感受,看群众的言行,了解政策落实的实际情况。要创新督查方式,避免书面督查、听汇报督查等督查形式,变被动督查为主动督查,采取不打招呼、不发通知、不按指定线路的办法,运用重点督查、专项督查等方式开展督查,直奔项目现场,直奔工作现场,掌握第一手的资料。要带着思考督查,善于从不同的角度审视、分析、思考、总结基层工作,提升基层工作亮点,抓好典型示范引导,有序有效有力推进各项工作。(文/胡博)