不需要,只有征兵和公务员报名才需要。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能,主要是从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。