一是实施“党员建功工程”。围绕生产经营、项目安装、设备检修开展党员攻坚献礼、劳动竞赛455项,成立党员突击队、先锋岗、攻关组140个,党员佩戴党徽上岗,带领员工两年时间加班65万工时,创下了项目建设达产达效的多项纪录。二是实施“党员创新工程”。连续3年组织开展“全员创新年” 活动,以党员率先垂范引领带动全员创新行动,先后完成党员创新课题1055项,获省、部级科技创新成果3项,提合理化建议4677条,创效9547万元。公司碳纤维党员攻关组集中攻克碳纤维原丝规模化生产技术难题,使生产成本下降50%,产品占领国内90%以上的原丝市场,使企业一跃成为我国最大的碳纤维原丝产业化基地,被评为吉林省黄大年式科研团队。三是实施“党员培养工程”。坚持把生产经营骨干和一线优秀职工作为发展党员重点,努力把党员培养成企业生产经营骨干和经营管理人员,近3年来公司新发展党员175名,其中一线党员占95%以上。搭建“三站一基地”多维度培养平台,先后培养党员“吉纤大工匠”8名、国家和省市拔尖人才19名。