1、抖音新人直播要不要加公会?怎么加?
四哥只能说,各有利弊,四哥做的就是把数据事实分析给你,毕竟情况不同。如果不知道自己是哪种情况的话,可以看我个人介绍。
这主要看还是你后期的一个发展方向,如果你在抖音只是玩玩,没想着有一个提升的话可以不加。
你要是想在短视频包括直播这一块儿有一个很好的发展的话,一般来说工会是要加的。
以前不加公会的提成是30%。加了是45%。加入公会后,就有组织了,公会会帮助你的。公会培养你,公会有热门。
现在,一般加入公会分成是45-50。不加是50-55。如果你,自己会播,自己有方案,自律,不懒,自己花钱买热门。什么你自己都行。那你就不要加了。
好多大主播他们都是工会主播,因为工会可以给你提供好多数据上的帮助,以及策略知识点定期培训之类的。有助于你更快的一个发展。
加入工会来说是一门学问,不是什么工会有可以随便加。
那一些每个地区排名比较靠前的公会加入,如何去找呢?去网上搜就可以了。因为这些。公会是真正有资源,能够帮你成长给你包装的。
很多主播想加直播公会,但是纠结怕公会扣钱。
首先告诉大家公会到底是靠什么赚钱的。
2、公会是靠什么赚钱的?总流水。
公会下面全部的主播一个月的总流水越高平台给公会的提点就越多。所以公会都会尽力去扶持主播,让主播发展的更好,直播公会就会发展的更好。
不需要扣主播的一分钱,只要主播的收益高公会就收益高,所以是一种合作共赢的健康模式,可以持续发展的健康模式。
先说下有些主播担心的公会:
这类公会就是先把主播骗进去再说。
3、这类公会的统一特点是:
画个大饼,底薪保底给的好高,不切实际,如果你带来的利益还没他们承诺的高,你想下会兑现吗?没有人做赔本买卖,所以越给的高,你就要越留个心眼,特别是给底薪保底的,给的很高的。
有的工会给出的福利待遇相当高,比如保底几千几千的,提成百分之70以上的等等。想具体了解的更多的话看我个人介绍。
但是在这里说的是,不要被这些诱惑而带偏,很多时候保底几千都是有一定的任务量,完不成的话,会有各种扣除(提示:并不是每个工会都会这样,但是这样的工会占有大部分比例)
咱们就事论事,只说工会的一些大套路,所有一旦有工会说保底几千等等 一定要打破砂锅问到底,避免被工会一些文字游戏而欺骗。
在网上有看到过这样一段话:“之前有一个新主播,他一上来就问我有没有保底,而我们工会目前是没有保底,因为线上没办法操控,所以只有提成和奖励,新主播就说别的工会给他5000保底加提成,然后我只能说祝你在别的工会越做越好。两个月左右吧,他又找到我,问我能不能转会,我就顺嘴问了一下怎么了?他说:他们工会根本就是骗人的,刚开始说的5000保底,一个月之后说第一个月压工资,不发,等到第二月,发了600多,他在两个月中的流水是3000左右,如果不加工会 按照个人提成是900元左右,然后他就问他的运营,而运营说,你刚加入,第一个月没有完成新手任务,粉丝量不达标,流水也不达标,上播时间不达标等等的理由,反正就是两个月落了600元。而且运营从来不给他培训,也没有说在他刚开播的时候在直播间给他拉人气等等,所以他想转会。”
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