【单选题】
职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划地按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的.根据上述定义,下列不属于职务轮换的是( ).
A.
新员工在就职培训结束后,让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期,最后才确定他们的正式工作岗位
B.
安排员工做不同的工作,开发其潜在能力,以取得多种技能,适应复杂多变的经营环境
C.
为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力,对各部门经理级干部实行轮换制
D.
对表现优秀的干部和员工进行升职提拔,总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理
参考答案:
C
复制
纠错
举一反三
【单选题】对组织内岗位轮换,理解不正确的是()
A.
岗位轮换要能解决跨部门沟通问题
B.
岗位轮换一般是2个月
C.
换岗人员与部门相匹配
D.
让工作更有活力,让员工更有创造性
【单选题】岗位轮换和见习比较适合于()的培训
A.
管理技能
B.
技术技能
C.
文化知识
D.
规章制度
【判断题】按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
A.
正确
B.
错误
【判断题】根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。
A.
正确
B.
错误
【多选题】岗位轮换的方式包括()
A.
本*部门内轮岗
B.
本*机构内轮岗
C.
同部门跨机构轮岗
D.
跨部门跨机构轮岗
【判断题】按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
A.
正确
B.
错误
【多选题】根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()
A.
支行负责人在同一岗位连续工作满3年
B.
支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年
C.
支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
D.
分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)
【多选题】下列关于员工岗位轮换的说法正确的是()。
A.
员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式
B.
纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行
C.
横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行
D.
横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
【多选题】关键岗位人员岗位轮换可采取()。
A.
部门内轮换
B.
跨部门轮换
C.
跨机构轮换
D.
跨地区轮换
E.
更换管理或服务对象
A.
自愿性原则
B.
适当时间原则
C.
流出流向原则
【单选题】企业实施岗位轮换的主要出发点是()
A.
员工职业发展的需要
B.
员工能力多样化的需要
C.
提高适岗率的需要
D.
防止腐败滋生
【多选题】岗位轮换中会计岗位包括()。
A.
记账员
B.
重要空白凭证管理员
C.
编押员
D.
票据交换员
【多选题】关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。
A.
部门内轮换
B.
跨部门轮换
C.
跨机构轮换
D.
跨地区轮换
E.
更换管理或服务对象
【多选题】《中国建设银行岗位轮换和强制休假重要岗位目录(2019年版)》对岗位轮换的()给予了明确的要求。
A.
适用层级
B.
期限
C.
方式
D.
天数
【多选题】下列关于岗位轮换的说法正确的是( )
A.
岗位不变人要变
B.
岗位不变人也不变
C.
岗位变人也要变
D.
岗位变人不变
【简答题】岗位轮换是指?
【单选题】会计专业内部的岗位轮换,每两年必须进行一次。其中()每年必须进行岗位轮换
A.
密押人员
B.
金库管库员
C.
票据交换业务岗
D.
人民银行同业帐户管理员
【多选题】下列有关岗位轮换的说法正确的是( )
A.
岗位不变人要变
B.
岗位不变人也不变
C.
岗位变人也要变
D.
岗位变人不变
【简答题】简述岗位轮换操作流程。
【单选题】根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。
A.
重要岗位
B.
关键岗位
C.
相容岗位
D.
不相容岗位
【判断题】岗位轮换政策属于保留政策。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】岗位轮换应进行交接的内容有()
A.
钱
B.
证
C.
印
D.
账
【单选题】柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。
A.
从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
B.
从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
C.
从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
D.
各行可结合实际情况适当缩短、延长
【简答题】工作岗位的轮换有什么好处?
【简答题】请论述岗位轮换的概念及意义。
【多选题】工作岗位轮换的益处包括( )。
A.
降低工资成本
B.
改进工作流程
C.
增强合作意识
D.
改善团队氛围
E.
增加就业安全感
【单选题】岗位轮换的目的在于 。
A.
完成多能工的职责
B.
裁减人员
C.
员工掌握多种技能
D.
提高工作效率
【简答题】重要岗位轮换的原则。
【多选题】关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。
A.
部门内轮换
B.
跨部门轮换
C.
跨机构轮换
D.
跨地区轮换
E.
更换管理或服务对象
【单选题】岗位轮换范围包括()。
A.
在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换
B.
在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
C.
在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
D.
在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
【单选题】岗位轮换的目的主要在于 。
A.
完成多能工的职责
B.
裁减人员
C.
增加工作趣味性
D.
提高工作效率
【单选题】对账员岗位轮换期限为()
A.
半年
B.
一年
C.
两年
【单选题】现金柜员应按()进行岗位轮换。
A.
年
B.
季
C.
月
D.
半年
【多选题】工作岗位轮换的优点有( )。
A.
丰富了工作内容
B.
减少员工对工作的枯燥单调感
C.
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
D.
为员工的生涯设计提供参考
E.
可以减少管理人员的工作量和工作难度
【多选题】下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()
A.
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
B.
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
C.
根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
D.
实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
【多选题】岗位轮换管理的好处有哪些?
A.
能增进不同岗位间的理解
B.
能促进岗位的知识资源的共享
C.
能锻炼员工的替补能力
D.
不利于岗位创新
【多选题】岗位轮换的程序()
A.
制定方案
B.
研究决定
C.
下达通知
D.
工作交接
【多选题】岗位轮换应遵守的纪律包括()
A.
岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查
B.
现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的,按有关规定从严处理
C.
对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理
D.
对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同
【单选题】以下不属于岗位轮换方式的是:
A.
营销序列人员变更服务客户
B.
本机构或本部内轮换
C.
互控岗位之间轮换
D.
跨机构或跨部门轮换
【单选题】根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。
A.
出纳岗
B.
理赔岗
C.
负责印章管理的相关岗位
D.
负责佣金手续费管理的团险相关岗位
【单选题】不属于岗位轮换的是()
A.
管理人员之间的轮换
B.
企业内外人员的轮换
C.
普通员工之间的轮换
D.
管理人员与普通员工之间的轮换
【多选题】岗位轮换和强制休假工作遵循()原则。
A.
防范风险、锻炼队伍
B.
保障运转、有序流动
C.
统筹规划、分级负责
D.
加强监督、落实责任
【多选题】工作岗位轮换的益处包括()。
A.
降低工资成本
B.
改进工作流程
C.
增强合作意识
D.
改善团队氛围
E.
增加就业安全感
【判断题】岗位轮换无法调动员工的工作热情。
A.
正确
B.
错误
【多选题】通过岗位轮换培养多能工的阶段包括( )
A.
现场管理人员轮换
B.
作业人员组内轮换
C.
每天数次的工作岗位轮换
D.
作业人员组间轮换
【多选题】工作岗位轮换的益处包括( )。
A.
降低工资成本
B.
改进工作流程
C.
增强合作意识
D.
改善团队氛围
E.
增加就业安全感
【简答题】岗位轮换 名词解释
【多选题】岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面。
A.
有利于提高员工综合素质
B.
有利于提升员工积极性和凝聚力
C.
能体现网点负责人的人员管理权威
D.
进一步完善内部防范机制
【多选题】岗位轮换范围包括()等岗位员工。
A.
会计、出纳、储蓄、信贷
B.
经费、资金调剂、资金清算、资产管理
C.
计算机科技管理、计算机操作管理
D.
银行卡管理、货币市场、票据业务
【单选题】根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查
参考解析:
刷刷题为你提供职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划地按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的.根据上述定义,下列不属于职务轮换的是( ).
的答案解析
知识点:
欢迎编辑补充
刷刷题 shuashuati.com 为你提供【职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划地按照大体确定】题目的知识点
最新题目
【单选题】1. 设备内的SF6气体不准向大气排放,应采取净化装置回收,经处理检测合格后方准再使用。回收时作业人员应站在(____)。
【单选题】2. 装有SF6设备的配电装置室和SF6气体实验室,应装设强力通风装置,风口应设置在室内(____),排风口不应朝向居民住宅或行人。
【单选题】4. 《变电验收管理规定第6分册电流互感器验收细则》:SF6气体两次补气间隔大于一年且小于两年,开展()类检修,进行补气、检漏
【单选题】6. 进入室内SF6开关设备区,需先通风15分钟,并检测室内氧气密度正常(大于18%), SF6气体密度小于()μL/L。
【单选题】8. SF6气体压力异常处理原则要求监控系统发出气体压力低告警或闭锁信号,但现场检查SF6压力表指示正常,判断为( ),联系检修人员处理。
【单选题】11. 在SF6断路器开关室( )应安装能报警的氧量仪和SF6气体泄漏报警仪,在工作人员入口处也要装设显示器。仪器应定期检验,保证完好
【单选题】12. 当组合电器SF6气体压力异常发报警信号时,应尽快联系( )处理;当气室内的SF6压力降低至闭锁值时,严禁分、合闸操作。
【单选题】13. 断路器灭弧室爆炸,检查时如需进入室内,应开启所有排风机进行强制排风(),并用检漏仪测量SF6气体合格,用仪器检测含氧量合格
【单选题】14. 《变电检测管理规定》:检测人员在现场检测工作中应高度重视人身安全,针对带电设备、启停操作中的设备、瓷质设备、充油设备、含有毒气体设备、运行异常设备及其他高风险设备或环境等应开展( ),确认无风险或采取可靠的安全防护措施后方可开展工作,严防工作中发生人身伤害。
【单选题】19. GIS最大气室的气体处理时间不超过8h。252kV及以下设备单个气室长度不超过(____),且单个主母线气室对应间隔不超过3个。
【单选题】21. 充气设备现场安装应先进行(____)处理,再注入绝缘气体。SF6气体注入设备后应对设备内气体进行SF6纯度检测。对于使用SF6混合气体的设备,应测量混合气体的比例。
【单选题】22. GIS最大气室的气体处理时间不超过8h。252kV及以下设备单个气室长度不超过(____)m,且单个主母线气室对应间隔不超过3个。
【单选题】中国人民银行人民币发行库管理办法所称库区是指发行库及其附属场所组成的或其与钞票清分、________、销毁场所共同组成的区域。
【单选题】25. GIS采用三相机械联动隔离开关,相间连杆采用转动、链条传动方式,B相为主动相,C相靠近过道,便于观察,此隔离开关的分/合闸指示器应设置为(____)。
【单选题】29. 气体绝缘金属封闭开关设备运行维护规程中规定室内GIS开展运行维护工作时GIS室进口处应备有()、防护服、塑料手套等防护器具
【单选题】30. GIS设备分解检查时,设备封盖打开后,人员要暂时撤离现场,对室内GIS还应开启通风系统排气()后方可进入作业现场。
【单选题】31. 回收的GIS设备SF6气体原则上要求经处理方可再利用,这些气体可交由专业工厂或由( )处理后气体性能指标应达到新气标准,以满足使用需要。
【单选题】中国人民银行人民币发行库检查办法规定,检查人员在检查工作中,应当严格遵守______,认真履行检查职责并对检查结果负责。对检查中的涉密事项,应当执行保密规定,不得泄密。
【单选题】库主任或副主任、货币金银部门负责人按照《中国人民银行人民币发行库管理办法》规定的检查次数对本行发行库的例行检查,均应将______作为检查内容。
【单选题】48. 若设备中SF6气体分解产物SO2或H2S含量出现异常,应结合SF6气体分解产物的CO、CF4含量及其他状态量变化、()、运行工况等,对设备状态进行综合诊断。
【单选题】发行库内设施的检查主要有以下内容:是否有监控报警设施并运行良好;是否有_____;是否有通风、除湿、消毒杀菌设备并正常运行。
【单选题】50. SF6气体湿度监测要求:新设备投入运行及分解检修后1年应监测1次,运行1年后若无异常情况,可间隔( )年检测1次。
【单选题】51. 室内GIS开展运行维护工作时应满足室内空气中的含氧量应大于( )%,或SF6气体的浓度不应超过1000μL/L (或6g/m3)。
【单选题】对_____,主要检查库主任、副主任、货币金银部门负责人、管库员岗位变动,管库员临时变动,以及发行会计人员与营业部门会计人员传递凭证时是否按规定履行交接手续。
【单选题】57. 进行SF6气体密度继电器触点动作值误差和切换值误差校验时,应平稳缓慢地升压或降压,直到触点发生()为止。同时在标准器上读取触点切换瞬间的压力值。
【单选题】全面检查时,对《发行基金库存登记簿》,应至少抽查年度内_____的内容并将其与调拨凭证、出入库凭证逐笔核对;对其他登记簿。应检查全部登记内容。
【单选题】66. 相对压力型密度继电器,当环境温度为20℃时,指针须指在零位分度线宽度范围内,零位分度线宽度不得超过最大允许基本误差绝对值的( )。
【单选题】78. 《带电设备红外诊断应用规范》要求,对于高压开关设备用螺栓的或与其等效的连结,裸铜、裸铜合金、裸铝合金在SF6气体中的温度和温升(周围空气温度不超过40℃)的最大值分别是( )。
【单选题】93. 湿度带电检测比较常用的为阻容法仪器,阻容法测量机理是利用电容器间绝缘材料因吸收水蒸气,改变其( ),最终导致( )变化的原理而实现测量湿度的目的。
【单选题】98. 六氟化硫气体湿度带电检测原理:在六氟化硫电气设备( )运行情况下,采用SF6气体湿度检测仪从取样口取样进行气体湿度检测,并以检测结果作为指导设备运行的依据。
【单选题】100. 《10kV-500kV输变电设备交接试验规程》中SF6气体绝缘电力变压器SF6气体湿度试验对箱体和开关的标准是( )。
题目纠错 0
发布
创建题目
创建题库
题目信息:
创建者:
刷刷题用户
编辑次数:
难易度:
错误率:
最新试题
【单选题】某公司员工的月工资统计o下表,那么该公司员工月工资的平均数、中位数和众数分别是( ) 月工资(元) 3000 2000 小000 人数(人) 小45
【简答题】某公司员工的月工资统计如下表: 月工资(元) 3000 2000 1000 人数(人) 1 4 5 那么该公司员工月工资的平均数和众数分别是.() A.1600,1500B.2000,1000C.1600,1000D.2000,1500
【简答题】某公司员工的月工资情况统计如下表: (1)分别计算该公司员工月工资的平均数、中位数和众数; (2)你认为用(1)中计算出的哪个数据来代表该公司员工的月工资水平更为合适?请简要说明理由。
【单选题】某公司员工的月工资统计如下表: 月工资(元) 5000 4000 2000 1000 800 500 人数 1 2 5 12 30 6 则该公司员工月工资的众数是( )
【简答题】某公司员工的月工资情况统计如下表: 员工人数 2 4 8 20 8 4 月工资(元) 5000 4000 2000 1500 1000 700 (1)分别计算该公司月工资的平均数、中位数和众数; (2)你认为用(1)中计算出的那个数据来表示该公司员工的月工资水平更为合适?
【单选题】As we have mentioned previously, we will be dedicated to solving the problem within the current framework, rather than _____ a new one. [ ]
【单选题】A 公司属于家电销售企业,2018 年3月2日,A 公司与 B 公司签订 一 份合同,约定于 2018 年3月底之前向 B 公司销售 一 批电视机、空调和冰箱,售价总额为 500 万元。如果单独销售,则该批电 视机、空调和冰箱的价格分别为 100 万元、300 万元、200 万元。根据以往惯例,A 公司经常以组合 的方式出售空调和冰箱,组合价为 400 万元;而电视机经常以 100 万...
【简答题】如图 4 - 3 - 24 所示,质量为 m 的木块,用一轻绳拴着,置于很大的水平转盘上,细绳穿过转盘中央的细管,与质量也为 m 的小球相连,木块与转盘间的最大静摩擦力为其重力的 μ 倍(μ=0.2) ,当转盘以角速度 ω = 4 rad/s 匀速转动时,要保持木块与转盘相对静止,木块转动半径的范围是多少? ( g 取10 m/s 2 )
【单选题】At the meeting they discussed three different to solving the problem.
【简答题】如图所示,是大型蒸气打桩机示意图.铁塔高40m,锤的质量为10t.现将长达38.5m的钢筋混凝土桩打入地层.已知桩的质量为24t,其横截面为0.25m 2 的正方形,桩的侧面单位面积所受的泥土阻力为k=2.65×10 4 N/m 2 .(1)桩依靠自重能下沉多深?(2)桩稳定后把锤提高1m,然后让锤自由下落而击桩.假定锤与桩发生完全非弹性碰撞,一锤能打下多深?(3)当桩已下沉35m时,一锤又能打下...