一、公务员调动有哪些问题?1、公务员调动的程序是怎样的? 2、公务员调动怎么实际操作?3、公务员调动服务年限的问题?4、公务员和事业编调动哪个更容易?5、公务员调动后的编制问题?1.公务员调动是先给调入的单位同意,还是调出的单位同意;2.一般调出的单位会不会不放人;3,如果一切顺利调动需要多久?
二公务员调动程序申办材料:1、公务员调动审批表一式2份;2、相关证明材料。办理指南:1、用人单位向市编办申请编制单;2、用人单位填写公务员调动表;3、调入、调出单位及主管部门签署意见;4、公务员管理处审核;5、局分管领导审批;6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8、回原单位办理调出和户口迁移手续;9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;10、到用人单位报到;11、办理工资、落户等手续。办理机构 人事局公务员管理处办理时限 在材料齐全的情况下,一般在10个工作日内答复用人单位。
三 、公务员调动的一般操作流程第一,在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的,一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有,但是都要大领导点头)第二,接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”, 在本着互惠共利的情况下,然后就要搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查,看看有木有神马问题。第三,在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去你所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。第四,拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制,暂时大功告成。(三样介绍信)第五,到接收地之后,拿着上一条的干部介绍信,去接收地组织部办理报道,干部室办转入,并开出介绍信,介绍到你将去的新单位,顺便去组织室把党组织关系转入,然后去人事局办理工资转入,这几样办好之后去新单位办公室报道,把干部介绍信,党组织关系介绍信,工资介绍信,这三样分别给新单位所管理的人员,基本ok。还有就是医保和