从四个方面来说:
1. 首先欢迎新领导上任;
2. 支持领导更换的决策;
3. 感谢老领导带领大家进步,取得成绩;
4. 坚信在新领导带领下,大家能够取得更大的成绩。
话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望。这是每位员工应自觉具备的素质。从此我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。祝xx公司业绩蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。