💋 (逗比的理性思维者)楼主
以前是基本不加班,加班有加班费→跳槽去了一家大概率经常加班,义务加班→裸辞
基本不加班 加班的话就调休
基本不加班,加班就是做好事
周六日上班,调休两天到周中
大厂每月“自愿”加班36小时,可调休,每月调休超过8小时会在开会时被领导内涵,并且绩效警告。
工作日加班只有报销的13块晚饭,周末只能调休
加班费。不过基本不加班。
基本不加班,但是也没调休
成德善 (啊哈哈哈哈)
有调休 2小时以上才能系统提报加班
周末加班可以选择加班费或者调休 平时加班只能选择调休
为了祖国奋斗,你谈什么工资,祖国的强大,为使命
穷姬 (用生命翻了个白眼。)
有加班费 而且周末加班不到一天也会发一整天的加班费 所以有些同事还挺喜欢加班……
平日加班1.5倍工资 节假日周末双倍 但几乎周末不会加班
加班时间可以撤销请假时间
Seryuho (清净心看世界,欢喜心过生活。)
一直发加班费 。每月的休假可以累积月底。但是工作性质基本没办法再休。基本都是折算1.5倍加班费了。节假日3倍==
加班没有调休没有加班费
偶尔加班,有加班费但很少
加班没有调休没有加班费加班没有调休没有加班费小晓
自己发出这句话的时候突然醒悟:既然都没有,我准时下班为什么要有罪恶感?
义务,现在还被调成两个月单休,每天要疯掉
该休息的时候基本不加班 。但上班那几天天天义务加班
加班不多,但是义务加班。 工作不忙就放假或者提前下班。
9点后才算加班,只能调休
工作日给1.5倍加班费,周末的1:1调休。不过我加班很少,一个季度20小时左右,我一般都申请调休
织织美绪 (雨过之后更难忘记)
都可以 看你自己怎么选
我们公司工作日加班次日调休,节假日加班给加班费,然后我最烦的就是那种加班说调休的,然后又忙的一直不给调休,最后熬着熬着调休时间就作废了
只能调休,但是加班时间一个月有效,过期作废,气
Mrs.J (Caring is not advantage.)
加班没有加班费也不能调休,加班你不加算你请事假,老板就是企业文化。。。
加班不多,加班既没有加班费也没有调休,加班3.5小时可以报销30元餐费,晚上8点半之后可以报销交通费。
基本不加班,加班的话调休
拿时薪 周末1点5倍 公休3倍😂
加班时间可以累计调休,没有调休就算成加班工资
调休,但是领导不一定你想休的时候就让你休