相关问题推荐: 我快转正了,公司要辞退我,但是要我自己写辞职报告我该怎么办
在公司工作5个月没转正,因一次加班没去,被公司辞退,要求我写辞职报告,当时不懂,自己写了辞职报告,请问有赔偿吗?如果自己不写的话是不是有补偿! 现在的公司要裁员还没裁,请问要是裁的话,有没有补偿,补偿多少,工作快两年了!
我今年七月来电义乌某企业上班,试用期三个月,公司在试用期没过情况下想把我辞退,然后人资部想让我自己写个辞职报告(员工离职申请审批表),我留个心眼没签,本来想着在辞职当天能够把工资结清就好,后来经过协商,人资部说在一周之内结清,我也表示同意了,结果今天又有人来吓唬我,说如果不自己写辞职报告,公司辞退的话会记入档案。 PS:我解除劳动合同的通知书已经签过字,解除合同的理由是试用期不符合岗位要求,评议不合格。
主要是由两条。 第一,工作快两个月了(试用期两个月),没有签订劳动合同。 第二,如果我不接受降薪,也不主动辞职,我估计公司会主动辞了我,因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门,因为那一块业务放弃了。 综上: 一:那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益? 二:我可以得到什么样的赔偿 我手上有工资条和工牌。
我在公司做了,七个多月,公司没书面通知辞退我,叫我自己写辞职报告,我没有写,公司说你不写工作也不给我钱,我该怎么办
律师您好!我是一名销售员,昨天辞职了,但是公司不让我写辞职报告也不在我自己手写的辞职报告上签字,只是口头说我辞职了,昨天晚上让其他同事告诉我说我的提成会被取消工资也会被扣,然后还对其他同事说我顶撞领导,消极怠工,传播负能量,其事实根本就不是这样,所有的公司人员都没有签订合同
某女同事,因为与领导之间产生误会,第二天提交离职报告就回家了,没有进行工作交接,公司暂时没有停交她的社保,但是她也不来办理离职手续,近2个星期后,她说查出自己怀孕了,不打算辞职了。。。。公司该怎样处理?
父亲在公司工作了6年多,今天回家说被公司辞退了。问过原因,说是公司对于他前几个月一次车祸补偿有不愉快,是因为工作的事情,开车外出,伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的,公司自己付出1万元赔偿金给伤者,之后要求我父亲承担一部分,父亲不同意。现在对我父亲说要他自己写报告辞职,或者公司退工,退工原因写造成公司重大损失。父亲最后写了辞职报告。原因是身体不好,但是没有说具体离职时间,而公司第二天就让他不用上班,而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如...
公司辞退了我还让我写辞职报告,而且有张纸让我签字,上面标明是由我主动辞职的
我是12年毕业的,劳动合同签的是2年的,现在刚做满一年。 部门经理要辞退我,说我态度不积极。其实该做的我都多了,还额外加班,我都无怨言。 其实之前一年里面我每个月奖金都比同一级别的少,是部门经理刻意这样。比如说有一个月其他人拿2000奖金,给我800,但是工作量我却比人家要多好多。但是我都忍下来了,现在因为今年新招了应届生,要节约成本,直接还是以这个理由要我主动辞职。我是选择被辞退还是主动辞职。还有就她区别对待我的奖金事情我有办法申诉么?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
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