《代表资格终止,其所任人大职务能否相应终止?》一文作者提出:“地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的,依法确认公告其代表资格终止的同时,参照代表辞职情形的操作程序,一并确认公告其所任人大职务终止即可……没有再履行辞职等手续之必要”的这一主张,很显然,已经违反了《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条的规定。
从《再说“代表资格终止其所任人大职务之处置”》一文作者称“代表法第四十一条、第四十二条”、“权威文件和答复不是法律”、“ 法律也要在实践中、探讨中不断加以健全完善的”看,该文作者好像至今还停留在代表法修改讨论阶段。应当指出的是,这次代表法的修改讨论,至2010年10月28日,第十一届全国人大常委会第十七次会议关于修改代表法的决定通过后已经结束,该文作者“代表迁出或者调离本行政区域代表资格终止其所任人大职务相应终止”的这一主张没有被采纳。《代表资格终止,其所任人大职务能否相应终止?》一文关于代表调离本行政区域代表资格终止其所任的人大职务相应终止即可没有再履行辞职等手续之必要的主张,类似的主张,早在10多年前已被全国人大常委会法制工作委员会予以否定。如果该文作者对“答复”(全国人大常委会法制工作委员会的答复)有不同意见,对你的主张没有被采纳感到可惜,要继续坚持你的主张的话,可以按照立法程序,向立法机关提出你的建议。但是,在修改代表法的决定通过才几个月,你又开始宣扬你那没有法律依据、没有被采纳的主张,妥当吗?如果你认为你的主张比“权威文件”(《党政领导干部选拔任用工作条例》)的规定好,你可以通过党组织向上级提出修改建议。但是,在《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条的规定还没有修改之前,你宣扬你那与其相抵触的主张,妥当吗?
令人遗憾的是《代表资格终止,其所任人大职务能否相应终止?》一文作者在笔者《代表担任的人大职务调动时不允许不辞而别》一文发表后,除发表《再说“代表资格终止其所任人大职务之处置”》外,又于2月15日在中国人大新闻网发表《代表资格终止,其所任人大职务能否相应终止?》一文。笔者不得不再次提醒该作者,法律没有“代表资格终止其所任人大职务相应终止”的规定!在新修订的代表法已经通过几个月后,继续宣扬你那没有法律依据、早已被全国人大常委会法制工作委员会予以否定的主张,是不适时宜的!你的“地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的,依法确认公告其代表资格终止的同时,参照代表辞职情形的操作程序,一并确认公告其所任人大职务终止即可……没有再履行辞职等手续之必要”的这一主张,是与《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条的规定相抵触的!