401(k) Plan是什么
401k是什么 ?最近有很多初入职场的同学跑来咨询大熊猫,公司给提供的401(k) Plan需不需要enroll(参与)呀,以及如果将来可能要回国应该怎么办呢?大熊猫今天就来给大家好好科普一下401(k) Plan以及相关的一些大家关心的问题。
图片来源于:https://topclassactions.com/lawsuit-settlements/money/897004-greystar-class-action-says-401k-fees-too-high/ ,版权归原作者所属。
首先,401(k) Plan到底是什么呢?
401(k) Plan简单来说就是美国公司为员工提供的退休福利计划,可以理解为类似于中国的社保,但是和中国的社保有很大的区别,这个我们会在下文详细解释。1978年,美国国会通过了一项法案 Revenue Act of 1978,这个法案中有一个部分叫做Section 401(k),内容是允许雇主为雇员建立一种延迟交税的储蓄计划,并且此养老金可以进行基金股票等投资。从1980起,这种新兴的完全基金式的养老储蓄制度迅速发展,大部分美国公司开始采取这种社会保障计划。时至今日,401(k) Plan已经有超过5.8 万亿美金的资产。
图片来源于:https://www.ici.org/policy/retirement/plan/401k/faqs_401k 版权归原作者所属。
对于不是在营利机构工作的同学们来说,非营利机构和政府部门也有类似的退休保险计划。
403(b) 是非营利机构如学校,医院,教会等为其员工提供的退休福利计划。
457是州或市政府为员工提供的退休福利计划。
以上两个都是类似于401(k) Plan的退休福利计划,与401(k) Plan没有什么本质上的区别。
401(k) Plan里面到底有什么
401(k) Plan其实就是从你的工资里面扣除一部分的收入,存进一个账户,为你退休之后的生活做准备。并且,你的雇主也可以按照一定的比例在雇员的401(k) Plan中放入部分资金,一般以雇主根据雇员为自己放入的%做相应的匹配/employee match。当然并不是所有的雇主都会选择为雇员放入资金。
举个例子来说,如果你的月收入