法律虽然认可其他劳动者证人证言,但是实践证明,争议 发生以后,其他劳动者往往因为各种原因而不愿意或者不能出庭作 证。沈律师曾经接触过一个当事人觉得他很有意思,单位没有与他签 订劳动合同,他每年都能以买房买车办信用卡等各种理由让单位开一 张收入证明。一旦发生劳动争议,这个收入证明毫无疑问是可以在劳 动争议仲裁中作为存在劳动关系的证据提交。这个方法是不是对没有 劳动合同的劳动者一个借鉴呢?