在美国,正常的退休年龄是67岁,提前退休是62岁。美国鼓励延迟退休,如果一个人选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月能拿到132%的退休金。
由于美国的退休制度具有一定的弹性,不少老人选择延迟退休,生活中也常会见到不少老年人仍工作在各类服务行业、私人公司和政府部门中。【美国的退休政策】
1、提前退休
一个人年满62 岁就可以开始领退休金,但要打7 折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
2、正常退休
根据出生日期的不同,美国社会保障局(The United States Social Security Administration )设定了不同的“正常”退休年龄,比如:
1937 年和1937 年以前出生者,退休年龄是65 岁;
1943 年到1954 年之间出生者,退休年龄是66 岁;
1960 年和1960 年以后出生者,退休年龄是67 岁。
在“正常”退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
3、延迟退休
在美国,人们选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits) 。如果一个人的正常退休年龄是66 岁,其选择在67 岁退休,那么他每个月能拿到108% 的退休金;如果其选择在70 岁或70 岁以后退休,那么他每个月能拿到132% 的退休金。
这种以自愿为原则、渐进式的退休制度,让人们可以根据自身情况进行选择。而拉开档次的退休金获得比例,特别是对于延迟退休的奖励性收益,一定程度上鼓励了美国人延迟退休。
美国劳工局(US Department of Labor )的数据显示, 2013 年,65 岁以上的美国男性之中有24% 的人仍在工作,65 岁以上的女性中有15% 的人仍在工作。
美国社会保障局(The United States Social Security Administration )的年度统计报告也显示了同样的情况。以男性数据为例, 2000 年时,有41.6% 年满62 岁的美国人选择申领退休金,到2012 年,这个比例下跌到37.2% ;2000 年时,有31.7% 达到正