人力资源

管理

技能

首先,请以下四类人员一定不要读这篇文章。如果读了,我不敢保证百害无一利,但一定浪费你的时间。
1、励志一辈子就作人力资源部职员的;
2、非人力资源岗位的企事业工作人员;
3、理论水平高超,能将第十一版《人力资源管理》背诵如流的;
4、能上电视给别人做心理测评的;
看了许多研究如何提高人力资源管理效率的文章,总觉得不是不切实际,就是不符中国国情。