提前 祝你成功吧 投其所好 与领导干 10 件好事,不如与他干一件坏事 我也先 BS 你一下 首先你要看清楚,你升迁的那个岗位有没有竞争对手,也就是说那个岗位有多少人去争,你 的实力排第几,假如排不上号就别送了,领导不会为那点东西毁自己的。 然后下手要狠要快, 礼要重, 而且越早越好, 越到节骨眼上送的人就越多, 竞争对手就越多, 所以在别人没下手之时,先下手为强!礼要用重礼,哪怕事还没开始办,先把重礼砸下去, 领导才会把你的事放在心上,别把没用的送领导,领导不是傻子。 然后就算这次失败了,也不要把情绪放在脸上,别揭领导的短,不要张扬,礼出去了就不要 再想,只要领导收了礼,只要他还在位,这个情总有一天他会还的。 最后,假如成功了,记得再送一次回礼,因为即使升迁了,以后不管是和领导平行还是在他 手下,都有需要依仗他的时候,搞好关系,为以后打基础,因为刚升上去,人生路不熟,他 是你打通未来人际关系的第一步,以后还有用的上的地方。 最后奉劝你一句,做人脚踏实地一点,万事靠实力,没实力的人即使上去了也是被撸下来的 货!