编号:版本:　软件需求说明书　委托单位:承办单位:　2013　系统需求分析说明书ii　ii　编号:　版本:　V1.0　软件需求说明书　项目名称:　绩效考核管理系统　委托单位:　承办单位:　起止时间:　系统需求分析说明书iii　iii　1.1目的.1.2范围.1.3定义、缩写词、略语　1.4参考资料.2.1组织机构.2.2业务现状.2.2.1业务现状.2.2.2业务现状存在的问题　2.3业务流程.2.3.1业务流程描述与流程图.2.3.2各部门交换的信息及手段　2.4计算机应用现状　2.4.1计算机及网络.2.4.2软件平台.2.5数据描述.2.5.1静态数据.2.5.2动态数据.2.5.3数据采集.2.5.4现有报表.2.5.5其它输出.3.1设计原则.3.2新系统描述　3.2.1新系统概述　3.2.2新系统建设目标　3.2.3新系统功能结构　3.2.4新系统总体结构　3.3网络环境.3.4硬件环境.3.5用户特点.3.6一般约束.10　3.7　假设和依据　103.8　一般约定.10　具体需求.10　4.1　功能需求.10　4.1.1　绩效指标制定.10　4.1.2　绩效合同管理.11　4.1.3　部门考核管理.11　4.1.4　员工考核管理.12　系统需求分析说明书　iv　iv　4.1.5　总部绩效标准包　124.1.6　部门绩效分配.12　4.1.7　员工绩效分配.13　4.1.8　基础数据管理.13　4.1.9　系统管理.14　4.2　外部接口需求.15　4.2.1　硬件接口.15　4.2.2　软件接口.15　4.2.3　通信接口.15　4.3　性能需求.15　4.4　软件属性.15　4.4.1　安全性　154.4.2　可用性　154.4.3　可维护性.15　4.5　开发方式与工具　164.6　其它需求.16　4.6.1　数据库　164.6.2　操作.16　4.6.3　界面.16　系统需求分析说明书　前言