向你讨厌的人学习
文/安乔
01
有个词叫爱屋及乌,喜欢一个人,连带他的一切都喜欢。而爱屋及乌的下一句是"不爱人者,及其胥余",意思是不喜欢一个人,连他家的墙壁都厌恶。
你也有过这样的情绪吧,因为讨厌一个人,连同他的一切都否定。年少不成熟的时候,我们很多人都这样,由着自己的情绪和喜好去判断对错;总要经历了一些人和事之后,才逐渐学会客观地看待人事,有舍有得地接纳,那个讨厌的人,也不是一无是处。
我常常觉得,相比喜欢,讨厌、憎恨一类的情绪更有力量,在它的影响下,轻易地暴露出我们阅历不足的短板,激发我们不理智地去处理问题。
这样不好。
成长以后,我们会发现,问题总有解决的办法,但情绪上来了却难以自控,所以遇到问题,先处理情绪,再解决问题。
讨厌是一种情绪,也可以是一种动力,就看你怎么选择了。
02
小风换了新工作。做的不是以前熟悉的行业,算是跨行了,从助理做起。
小风的行事风格是:只要是自己喜欢的事,他什么苦都能吃。每天精神百倍,热情洋溢地投入到工作中;勤奋好学,有什么不懂的逮谁都问,问完后还认真地做笔记......
同事们都很喜欢他,除了他的直属领导。
当然,小风也不喜欢他的领导。
"不知道是不是我们俩气场不合,他总是有意无意地打压我。"小风郁闷地说,"他是一个特别狂妄的人,根本瞧不起我这样的新人......"
小风提到他的领导就气不打一处来:"我不懂的地方去问他,他从来不会告诉我原因,只说“按我说的去做就行,哪有那么多为什么?”最让我生气的是,之前我想了一个特别好的创意,他当着我的面否定了,说我异想天开。转身他就把那个创意告诉了大boss,说是自己想到的创意,然后得到老板的大力支持......"
"你没跟boss说那是你的创意吗?"我吃惊地问。
"谁会信我呢,我一个菜鸟新人。何况,我虽然不喜欢我的领导,但必须承认,他确实能力很强,有敏锐的洞察力,和超强的执行力。大boss也很欣赏他。"小风喃喃地说:"换做以前,呆得这么憋屈,我肯定忍不了要走人;可这回我还不想走,还想在他手下多学点东西。"
这是我佩服小风的地方,就事论事。
是的,你讨厌的那个人,他可能人品不好、脾气很臭、性格乖张、狂妄自大......臭毛病集于一身,但他有一个优点,能力比你强,那他就有值得你