图为扬州一社区志愿者向企业员工倡导就地过年 董辉摄
“最近,疫情比较严重,为了降低病毒传染的可能性,也为了您和家人的健康,我们建议您就在扬州过年,等年后疫情平稳了再回家看看。”1月21日,在江苏扬州丰润汽修厂,石桥社区疫情防控志愿者吕琳向来扬务工人员赵从玖和他的工友们递上了《致来扬务工人员的一封信》。
“去年返岗耽误了不少时间,今年就地过年,在汽修厂加班拿补贴,也挺好的。”赵从玖乐呵地说,过年大伙儿准备一起包饺子、看春晚,等开春疫情好转后,再挑个周末回家补个团圆饭。
春节临近,为继续做好新冠肺炎疫情防控工作,江苏省政府发文,要求机关事业单位和国有企业单位工作人员带头省内就地过节;引导务工人员错峰返乡返岗;引导群众“两节”期间条件允许情况下尽量省内就地过节。连日来,江苏各地以及企业相继出台“就地过年”措施,用诚意满满的关怀引导、鼓励外地员工们温暖迎新。
王连山向车间员工进行技术指导 受访者供图
就地过年有补贴
“爸,今年过年不回去了。等孩子放暑假,我们再请几天假,好好去看你们。”1月20日,淮安特创科技有限公司生产总监王连山给老父亲打了个电话。
王连山一家是山东菏泽人,2018年,他和妻子来到江苏涟水县打拼,带着两个孩子暂住在公司宿舍,今年也将是一家人首次在异乡过年。电话中,王连山的语气多少有些无奈,反倒是他父亲几番出言安慰,“响应号召是对的。前两天你还和我提到涟水公布了相关政策,说是留下来还有补贴。”
王父所说的补贴政策是涟水县在1月18日发布的。政策提到,针对2020年应税开票销售2000万元及以上的工业企业,发放留涟员工过节补贴和在岗补贴,省外员工在2月11日至17日期间留下过节,县财政将按500元/人发放一次性补贴,倘若员工还在岗工作,每人每天还将多得100元在岗补贴。
“我已经和爸妈说好了,今年春节不回家,继续留岗上班。他们都很理解支持我。”在无锡高新区,小天鹅无锡工厂员工吕康鹏说,自己是徐州人,往年春节他都回家过年,今年看到疫情防控形势严峻,决定留无锡过年。
“现在政府和企业都出台补贴政策,春节上班8天,我算算可以拿到2000元的补贴,福利非常好。”他透露,虽然春节不能回家与家人团聚,但也提早给父母转了6000元过节费,春节也会打电话给父母拜年。据了解,在各项激励政策下,企业大部分外地员工均表示愿