辞职跳槽时五险一金怎么办? 养老,失业 工伤, 医疗, 生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%, 个人8%) 生育 (单位交) 工伤(单位交,个人不交) 医疗(单位10%, 个人2%*基数+3) 失业单位1.5% 个人0.5%) 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半) 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养 老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份, 档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身 份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能 申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的 钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管. 每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000 元以上部分才可以报 比如花了2500,只报销500 的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600 只能一年取一次,要去公 积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱. 另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间, 每年六月是调整下年度公积金的时间. 下面再说说现在市场上一些不规范的情况 很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须 档案在人才的才给上.如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 据说按最低标准,每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较 年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧. 3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存着, 但国家 对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调. 4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系, 以后如果去其他城 更多经典收藏 |标签:基本养老金养老保险退休