问题一:部门经理和部门总监有区别吗?

从职位上看,经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权,职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经稜,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理

问题二:经理、主任、总监哪个官职大

总监大于经理大于主任
总监相当于副总职位
经理是专属部门领导人
主任是主要任务负责人

问题三:哪个部门经理,部门总监最可能升职为总经理

一般是市场部和经营部的人可能性大些。

问题四:总经理助理和部门主管哪个大

在一般情况下,总经理助理和部门主管是平级的。若部门主管另外是副总之类的人物兼任,那就不一样了,副总的权力肯定比总经理助理大。

问题五:部门经理与部门总监那个大,具体介绍一下

一般是:员工-领班-主管-经理-总监-副总-总经理-董事长。所以总的来说总监比经理要大

问题六:总监跟总经理哪个职务大?

这个问题得这么说,总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的,是一个公司具体管理的最高执行者(董事长和董事会一般是公司的所有者,畅责大政方针,不牵涉具体事务)。
公司(或集团公司)下面还有很多二级部门和三、四级部门,部门较大的话,部门长官也叫总经理,当然这个总经理就比总监什么的小了。

问题七:公司里是总监级别大还是总经理级别大

不一样,有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样,再说总监也分好几种,执行的要身份低一点,在一般的企业,总监是对总经理负责,总揣理对董事会负责,你像人力总监,在大型企业一般直接受命于总经理,特别大的人事调动还是要争取总经理同意的!! 希望对你有帮助 希望采纳

问题八:部门经理和部门总监那个官大

自然是总监大于经理了,有些公司由于部门人数较少,就只有总监或经理。

问题九:总监比经理的职位大吗?一般的私人企业分为几个部门?分别是?总监和经理分别是干什么的

总监的职位大于经理。一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等;经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;

问题十:外企部门经理和总监哪个大,部门经理属于什么层面的管理者,技术部部门经理年薪一般有多少... 5分

总监 大,总监领导的可能不是一个部门,或者一个区域的
部门经理 一般在50-80万年薪
技术经理在部门经理下边,或者就是部门老大 30-50万
各个模块 主管 20-40万
高级工程师 15-30万
工程师 10-18
技术员