信件内容咨询:我入职某家居装饰公司做前台,入职三个月没给我签合同,入职第一天也就签了一份入职承诺书和一份入职员工档案表,其他什么都没有,试用期合同也没有。我现在要离职,老板不让走,让我找到新的员工了再走,我需不需要拿离职表让老板签字呢?没有给我签合同我是不是可以向老板打招呼之后离职?