编辑部报刊主编岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 主编 行政事务部 行政事务部经理 编辑 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日期 本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作 职责与工作任务: 职责表述:负责刊物(或报纸)的采编、出版及发行整套工作 职 责 一 工作时间百分比:55 % 根据公司需要,确定宣传重点,采写、编辑每月杂志文稿和照片 频次: 工作 负责报刊的通讯员队伍的建设 任务 联系印刷公司,对杂志进行设计排版 收集整理发行名单,邮寄每期杂志 职责表述:做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作 频次: 频次: 频次: 工作时间百分比:15 % 频次: 频次: 频次: 频次: 工作时间百分比:15 % 职 责 二 围绕大型活动,起草新闻通稿,联络新闻单位,进行对外宣传 工作 围绕公司的工作重点,积极写稿、投稿,做好日常性外宣工作 任务 做好日常活动的照片拍摄工作 结合媒体需要和公司实际,完成外界的约稿 职责表述: 做好与新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作 职 责 三 接待来访新闻记者,提供新闻材料,安排新闻采访,做好对记者 频次: 的服务工作 工作 建立全国性宣传渠道 任务 参加有关新闻活动和会议 与相关媒体保持日常联系,不定期通报公司新闻信息 职责表述: 协助做好来宾的接待和摄影工作 频次: 频次: 频次: 工作时间百分比:5 % 频次: 频次: 工作时间百分比:5 % 职 责 四 工作 任务 职责表述:协助做好有关会务工作 职 责 工作 五 任务 职责 完成上级交付的其他工作 六 权力: 对刊物(或报纸)稿件具有修改和取舍的权力 对下级工作有检查权 在权限范围内,有代表公司对外联络的权力 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 对工作范围内的情况有建议权 工作协作关系: 内部协调关系 公司内部各部门、各营销分公司和专卖店 外部协调关系 各级新闻单位、有关宣传部门、印刷公司、胶卷冲印店 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它: 使用工具设备 办公自动化设备、照相机 工作环境 需要安静的工作环境 大专以上 新闻、中文、汉语言文学、文秘 新闻采编培训、版式设计培训、图片摄影培训 3 年以上工作经验 具备过硬的写作水平和编排能力、相应的摄影水平 频次: 工作时间百分比:5 % 熟练使用办公自动化系统,具备一定的网络知识,具备较好的媒体公关和口头表达能力 工作时间特征 正常工作时间,经常晚上加班,经常性外出 所需记录文档 新闻材料、见报稿件、工作报告、总结、工作考核表等 备注: