现在不少自由职业者会选择灵活就业办理社保,但是其中也不乏也有人认为其灵活社保只是噱头,缴纳没有企业社保划算。接下来,住宅在线的小编就来说说为什么说千万别办灵活就业养老?
一、千万别办灵活就业养老
参保养老保险目的只有一个,确保退休后有份不错的养老金,过着衣食无忧生活,对于经济条件差的灵活就业人员尤为重要,养老金就是自己的衣食父母。因此灵活就业的朋友还是要缴纳社保的。
灵活就业人员不同于企业在职职工,属于无固定工作、失业或再就业人员,包括企业改制后4050人员,超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。这因为社会统筹部分全由自己承担,为缴费基数的12%,用于支付已退休人员的基础养老金,而缴费基数的8%计入个人账户,是真正属于自己的钱袋子。
如果灵活就业人员选择退保,一般有两种情况,一是中途死亡,二是达到退休年龄,继续缴费不划算,直接办理退保手续,不管哪种情况,个人缴费的12%,即社会统筹不退还给个人,只退个人账户储存额。如果按最低缴费档次缴费,退保年损失12%缴费基数,即12%×3396.35×12=4890元全部充公,白白浪费了,灵活就业人员或家人不理解,全部自己交的真金白银,一年缴费8151.24元,退保时只退8%×3396.35×12=3261元,没有道理。的确损失一笔不小的钱,但政策就是这样规定的,有它存在道理。
二、灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别?
1、社保购买里面种类不同
由于在社会保险里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
2、社保购买所需要缴纳费用不同
单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。
个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。
3、养老保险种类里面,记账不同
单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。
个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。