第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤期间劳动者享受相应的工资待遇,但在实践中用人单位克扣劳动者在这些期间内的工资的情况有不少。如果您有遇到这样的情况,要及时向公司主张工资权益。如果公司拒绝,那么您可以在准备好相关的证据资料后向有关劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。