加强干部队伍建设。坚持以正确的用人导向引领干事创业导向,鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;严格执行“三个区分开来”,加强对敢于担当善于作为干部的激励保护,促使干部在新时代展现新担当新作为。加强人才队伍建设。完善人才工作政策体系,坚决破除“五唯”倾向,激励广大人才把论文写在大地上、写进人民群众心坎里,营造爱才、惜才、用才、留才的浓厚氛围,着力打造一个让广大人才心向往之的人才聚集之地、创业之地、成长之地。加强组织部门自身建设。扎实开展“干部队伍建设年”工作,自觉把组织工作放到党的事业发展大局中思考谋划、研究部署、推动落实;坚持公道正派,坚持解放思想,强基固本,守正创新,担当实干,坚决反对形式主义、官僚主义,以更高标准、更高质量做好组织工作,服务保障经济社会高质量发展。以“功成不必在我”“功成必定有我”的责任担当,以身许党报国,啃硬骨涉险滩,善于在危机中育先机,于变局中开新局,不断用新办法解决新问题,努力干成一番新事业,干出一片新天地,推动党的建设和组织工作不断取得新突破。
(作者系贵州省委组织部副部长)