八月伊始,冲击文职招考的小伙伴们内心活动大概是这样的: 拟录用对象名单出了吗? 补录公告出了吗? 有人一起结伴备考明年吗? 楼上的都先别急,我这怎么还没政审呢? …… 2019军队文职招考走向尾声,部分小伙伴们已经过关斩将,成功上岸,准备加入“孔雀蓝大家庭”。在这过程中,文职人员的 社保缴纳标准和方式 得到了大家的热切关注。 1、文职人员的社保怎么交? 军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。 文职人员的社会保险个人缴费,采取补助方式随工资发放,由军队用人单位代扣代缴。 补助标准:按照文职人员个人缴费工资基数乘以国家统一规定的基本养老保险,职业年金,基本医疗保险和失业保险个人缴费比例之和确定。 2、什么时候开始缴纳?试用期间有五险一金吗? 文职人员被军队招录聘用后,军队用人单位和所在地社会(医疗)保险经办机构、社会保险费征收机构按照规定办理参保登记、缴费申报和关系转续。 新招录聘用的文职人员,从批准招录聘用的第二个月起缴存住房公积金。 据部分2018年入职的小伙伴称,六个月试用期的五险一金要在正式入职后进行补缴。 对此,不同招考单位可能存在不同政策,建议小伙伴们提前和单位沟通,了解情况。 3、特殊情况 文职人员看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间,则实行军队免费医疗。 女文职人员生育期间,按照国家和用人单位所在地县级以上人民政府规定享受生育津贴待遇,停发军队基本工资、基本津贴补贴。 其中生育津贴标准低于本人原工资、基本津贴补贴的,由用人单位补足差额。 当然,尚未走完2019年军队文职招考所有流程的朋友们也无需着急。 根据官网公告,拟录用对象名单将于8月上旬左右在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示,补录环节将于8月上旬至9月中旬左右进行。 建议大家提前计划准备,多多关注华图教育,一定不会错过关键信息!