在党组织的教育指引下,我 更加坚定了无产阶级共产主义信念,用马克思列宁主义武装自 己,在毛泽东思想的指引下,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真 学习“三个代表”的重要思想,保持和发展共产党员的先进性, 树立正确的人生观、世界观,用科学的方法论指导自己的工作学 习,使自己在思想上有了很大的进步,意识形态上对国家政策有 了更为深刻的理解,坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的 全部热情。一年来,我在思想上有了一定的进步,学习上也比较 刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一 个总结性的汇报。 一、端正思想,用科学的发展观武装自己 通过科学发展观的学习,让我对发展观有了更进一步的理 解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观,就必须要做到言 行一致,意志坚定,认真负责,积极向上,团结合作,敢于超越 自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来,发挥党员的 模范带头作用。我积极接受学校布置的各项工作,作为一个大学 生,不能只讲单方面的发展,在专业学习、思想政治、社会实践 等方面都要发展,要实现全面和谐发展!学习是非常重要的,在 这一学期中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践 中不断提高自己。在自己的生活中不断实践,反思,不断总结, 不断提高。同时读了几本书,使自己的认知能力,自主学习等方 面都有了新的认识,学习充实了自己也端正了自己的思想。 二、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高 于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习, 主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组 织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外 界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力, 坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持 清醒的头脑。 作为一名中共党员,我内心有无限的信心的同时也有更多的 压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该 做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的 缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺 点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。 尤其,在组织生活
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工作总结如何写不足之处 篇一 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能 基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。 2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创 新,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工 作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那, 结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实 不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难 题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为 自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏 自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 6、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦 的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面, 处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做, 省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。 7、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事 情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力 求寻找对策,而是等待办法自己出现。 8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累, 在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常 工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。 9、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新 不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏 处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理
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最新整理思想政治方面存在的问题报告 思想政治方面存在的问题 一是理论学习不够,理论水平不高。一些新班子对学习的重要性认识还不够, 抓理论和业务学习还不够系统,个别领导干部也缺乏学习的自觉性,学习缺乏“挤” 劲和“韧”劲,思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”,平时忙 于工作多,研究政策时间少,对党的政策和上级精神不能全面理解掌握,解放思 想、更新观念程度不够,创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高, 缺少理性思维,没有掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合 不紧密,在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强,遇到问题拿不出有 效措施加以解决,发展思路不宽,对策不多,难以适应新形势和新要求。 二是工作标准不高,作风不够扎实。部分领导干部对班子思想政治建设认识 不到位、重视不够,认为思想政治建设是务虚的,没有抓经济工作来得实在,抓 思想政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。有的 作风浮躁,不注意保持工作的连续性和稳定性,对有些工作浮于表面和有应付的 思想,工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后,工作缺 乏积极性、主动性、创造性,缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。有的不愿意 投放更多精力抓思想政治建设,抓经济工作劲头十足,抓思想政治建设乏力。特 别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足,肯花力气,对事关长远发展 的工作兴趣不高。 三是工作方法简单,创新意识不强。思想上不思进取,标准不高、要求不严, 满足于过得去,不求过得硬,习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办 法、老经验、老套路,不能结合实际创造性地开展工作。面对机遇,敢抓敢抢的 意识淡薄,开拓创新的举措少。 四是发扬 minzhu 不够,minzhu 意识不强。对minzhu 集中制的落实还不到 位,相关制度还不完善,minzhu 集中制贯彻不够有力,会前沟通酝酿不够,会 上讨论不够充分,善于发扬 minzhu,充分发扬 minzhu 的习惯还没有很好养成; 班子成员参与 minzhu 讨论的积极性不够,存在较多的思想顾虑,对存在的问题 不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。 思想政治方面存在的问题 根据区委要求,财政局党委班子围绕会议主题,认真学习领会 xxxx 新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展学习
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更多企业学院: 《中小企业管理全能 183 套讲座+89700 份资 版》 料 《总经理、高层管理》 49 套讲座+16388 份资 料 《中层管理学院》 46 套讲座+6020 份资 料 《国学智慧、易经》 46 套讲座 《人力资源学院》 56 套讲座+27123 份资 料 《各阶段员工培训学 77 套讲座+ 324 份资料 院》 《员工管理企业学院》 67 套讲座+ 8720 份资料 《工厂生产管理学院》 52 套讲座+ 13920 份资 料 《财务管理学院》 53 套讲座+ 17945 份资 料 《销售经理学院》 56 套讲座+ 14350 份资 料 《销售人员培训学院》 72 套讲座+ 4879 份资料 更多企业学院: 《中小企业管理全能 183 套讲座+89700 份资 版》 料 《总经理、高层管理》 49 套讲座+16388 份资 料 《中层管理学院》 46 套讲座+6020 份资 料 《国学智慧、易经》 46 套讲座 《人力资源学院》 56 套讲座+27123 份资 料《各阶段员工培训学 77 套讲座+ 324 份资料 院》 《员工管理企业学院》 67 套讲座+ 8720 份资料 《工厂生产管理学院》 52 套讲座+ 13920 份资 料 《财务管理学院》 53 套讲座+ 17945 份资 料 《销售经理学院》 56 套讲座+ 14350 份资 料 《销售人员培训学院》 72 套讲座+ 4879 份资料 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研 的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学 习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处 保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系 肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想 法。 3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过 功也受过奖
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