石头说
今天的文章,来自“办公室顾问团”知识星球里的职场顾问尘埃,他是县委主要领导的秘书,怎么才能当上秘书,他说了大实话。你也想悄悄向他请教?翻到最后看知识星球的说明书。
问
请问如何让领导发现自己,并有机会做他的秘书?
尘埃答
“得之则欢喜、失之也无所谓”,这是我送给你的一句话。下面,从两方面回答您的问题:
关于如何让领导发现你?
我觉得有两个重要途径:
第一,写文章。你要把公文写得十分漂亮,让领导看了夸口称赞,让领导离不开你。
我的前任领导就是这样进入领导视线的。如果经常在一些大的报刊上发表文章,领导肯定记住你。
第二,大会发言。比如青年干部座谈会之类的大型会议,一定要抓住机会发言。如果你思路清晰、思维敏捷,就会给领导留下好印象。
关于如何有机会做领导秘书?
能成为领导秘书,需要机缘的巧合、贵人的推荐、能力的匹配等多方面共同作用。
要想成为领导秘书,我们必须研究一下领导选择秘书的程序,才能找到突破口。
1.大领导一般不会直接说让某某同志做我的秘书,而是按照正常程序来选配,一般分三步:第一步,领导提出要求、划定范围;第二步,办公室推荐多人;第三步,领导从备选人员中选择。
2.从第二步我们可以明白:
第一,自己要和办公室负责人搞好关系,形成亲密的关系,普通的关系不行。
第二,自己能力要突出。没有过硬的本领,办公室不会推荐你,如果你能力不匹配,谁推荐的你谁会遭殃的。
所以,要提升本领素养,关键是察言观色、协调沟通、公文写作等综合能力。
3.从第三步我们可以明白:机缘很重要,因为你不知道领导到底喜欢什么样的人。
有的领导可能喜欢忠厚老实的、有的则喜欢鬼点子多的;有的喜欢已婚的、有的喜欢未婚的;有的喜欢研究生、有的喜欢本科生。
有时候,你感觉那个人能力不是很突出,可领导偏偏看上眼了,这也没办法。
最后,愿上天眷顾您,让您心想事成。
办公室