制定和管理财务有关工作流程和标准财务工作流程或标准外部的会计师事务所和审计师事务所认为对财务各个环节的控制很充分; 2.上级主管人员认为公司的财务流程有效。 优秀绩效的表现: 其他公司将该公司的财务控制流程视为典范完成政府报告和税收报告政府报告和税收报告1.没有因为报告中的疏漏而使公司受到处罚; 2.报告能够在指定的期限之前提交。对下属员工的工作指导和管理有生产力的员工1.财务主管的上级主管对下列方面表示满意: 所有员工都能理解公司的目标和自己对公司目标的贡献是什么; 所有员工都能写出自己工作的关键增值产出和绩效标准; 所有员工都清楚自己的工作做得怎么样; %以上的员工能够达到预定的绩效标准; 员工具备工作所需的知识和技能; 薪酬的调整基于绩效评价的结果。 2.对下属员工的调查表明: 他们了解公司的方向、部门的目标和个人的角色; 他们了解上级对自己的期望; 他们了解自己的工作绩效以及在哪些方面需要改进; 对他们的绩效评价真实地反映了他们的绩效; 在工作中他们能得到必要的工具和资源,并且没有得到时,他们能理解其中的原因; 他们具有了工作所需的知识和技能; 当工作需要支持时,他们能及时得到来自上司或同事的帮助; 他们的好的工作绩效得到了认可。