谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂,看不得手下清闲,一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作,怀孕7个月时见了红,请假回家休假。背后,男领导对着其他人感慨,“女人怀孕就是麻烦,娇滴滴的。”
职场提醒:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。
最有风险的理由称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎,身体不适的理由已经用过之后,不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候,清明、五一小长假出游,赶上值班,没少为请假而烦恼。“部门就那几个人,每个人至少要值班一天,如果我们俩请假请在一天,领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假,杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花,杨小姐说自己回宿迁老家扫墓,家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后,两人最后如愿请了假。等到了五一小长假,朱先生再次以此为理由请假时,遭到领导质疑。“怎样老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下,朱先生请假未果,两人出行计划泡汤,乖乖地留守单位值班。
职场提醒:记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。应对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身,独自一人在南京打拼,遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日,同事想找代班的,或是领导临时安排任务,第一个想到的总是她。“别人成双成对,自己独自过节就挺郁闷的,还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会,徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料,客串打杂工作。最后有次当周末加班的任务再次来临,徐小姐打出了请假牌,“领导,我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
职场提醒:记得从未说过自己是名花有主,也不要在微博上说出真相,此刻同事间传得太快了,免得自找麻烦。
请假的理由(七):
上班族请假好理由
“生病了,很严重,没办法工作了”“明天要做伴娘”“妈妈来了,要去车站接”……
应对这些常用的请假理由,上班族的你是否也有用过呢?尤其是在假期临近之时,各种请假理由更是层出不穷。对于上班族的请假问题领导们又是如何看待的呢?下面就让我们来了解一下。
病假居首
人难免会有个头痛脑热、身体不适,这也就成了众多请假理由中最常见的。据全球最大的劳动力管理软件商克罗诺斯公司,在网络上进行了一项“全球缺勤调查”,访问了来自全球8个国家的约9500名员工,在“你是否以前没有生病,却打电话请病假”这一选项中,中国71%的员工承认以前装病请假,位居各受调查区域首位;而法国比例最小,仅为16%。其它国家依次为:印度62%、澳洲58%、美国52%及英国43%等。
张女士是位于友好路上某家广告公司的部门主管,但近来却面临降职或是离职的困境,原因是近半年来,她多次以“生病”为由请假。其中多是因为私事原因请假,真正生病请假只有一次,还有请假的原因是她前天醉酒,第二天实在难受的无法上班。但是不明白张女士的上司是怎样明白了她请假的真正原因,于是决定对张女士做出降职的处罚。如果要理解降职处罚,张女士有点难以理解,因此,她不得不开始思考换一份工作。
“超市工作本来就重,加上人手有限,一个月下来最多也就只能休息一天,平常想请事假根本就不会批准,想要休息一下,也就只能说生病了。”在友好超市做理货工作的张洋表示。
记者对位于西大桥时代广场写字楼的20名上班族进行了调查,其中半数以上的上班族都有过借口生病请假的经历,剩下的多以家中有事、亲朋过世等理由来请假,且这些理由很难让人拒绝。
临近节假日引”连休“热
除了平常想要偶尔休息一下,请假不上班之外,每每到了法定节假日放假前夕,便会涌现出不少以各种借口请假要求休息的员工。以国庆假来说,如果能把公休假和国庆节加起来的话,那将是一个超长假期,这就足以让许多人提前制定了“连休”计划。
从9月初就开始计划“连休”的薛女士说:“今年‘十一’期间打算和男友把婚礼办了,尤其今年赶上中秋国庆在一齐,放的时间还长一点,自己再和老公一齐把婚假请了,如果将这3个假期安排在一齐,就有了半个多月的超长假期。这样时间就更充裕了。原先经常每一天白加黑地工作,都有点崩溃了,正好还能借这个机会好好休息一下。”
“今年‘五一’的时候,我就怕别的同事和我一样赶在一齐申请休假,便早早向领导打了申请,谁明白还有三四个同事跟我安排的完全一样,最后领导以人手不够用为由,让我的计划泡汤了。”在一家培训机构工作的王女士表示。
“一般来说,平时很难有其他适宜的理由请假,不得不装病来请假。此刻公司人手都很紧缺,你走了你的工作就没人干了,除非生病,要不其他理由是很难被批准。”踏入职场已经有4个年头的王琳无奈地表示。
在交通医院上班的护士小叶表示,经常有亲朋好友透过关系找她开病假条,自己也很无奈。小叶说:“现如今,一说找你开假条,就明白是没病装病请假的。前年,有一位朋友的亲戚以神经衰弱为由连续找我开了半年的病假条。之后一打听,原先她和单位闹矛盾,就以有病为由消极怠工。”
偶尔请假能够理解
工作压力过大,对工作的疲倦,是很多上班族装病翘班的原因,对他们来说,偶然装病,无非是一种减压方式。正因为如此,对于偶然的病假请求,一般领导或人事主管都会睁一只眼闭一只眼,不会太去计较。
赛肯特广告有限公司的经理高明表示:“做广告销售的人员压力都很大,还要时常应对各种应酬,有时候晚上员工会陪客户喝很多酒,第二天就很难准时起床上班,这些我都能理解,所以碰到手下员工,偶尔打电话请病假,我都不会管那么多,员工也是需要适当的放松调节一下。但不能经常以生病为由请假。”
正如小赌怡情、大赌移性一样,一旦“装病”请假成了长期状态,或者经常请病假,性质就变了。
宏海金业投资有限公司师经理:“我一般不会严格按照制度的要求去走,手下工作人员偶尔请假的话,只要打声招呼就能够了。毕竟状态不好,对工作有害无益,不如准假,让员工自我修复,但前提是偶然为之。如果有员工连续病假,不论他的病假单看起来有多真,公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会,因为经常请病假就已经不太正常了。如果真是心理压力太大导致身体状况出问题,公司便会安排其休假调整或为其调换岗位。”
请假的理由(八):
1、请假理由:老婆生病了,一个人去医院我不放心。老板,你明白此刻像你一样人面兽心的太多了。
老板批语:夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣,我只爱凤姐。
2、请假理由:去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖,顺便看全身。如果我不去医院,以后的病情就会恶化,我就要死了。我死了孩子怎样办,父母怎样办,老板你怎样办,整个国家怎样办?
老板批语:我不想成为历史的罪人。
3、请假理由:老公昨日把家里的搓衣板跪坏了,要再去买一块。
老板批语:某商场正促销,跳楼价,只卖10元,报我的名字还能够打九折。另:顺便给我带一块。
4、请假理由:飘过人民广场,被CCAV电视台采访,不留意上镜了,问我明白不明白世界杯期间放假的政策。
老板批语:有没有和苍井空老师合照?照片五五分成,快快拿出来!
5、请假理由:老大,我这天突然觉得到瓶颈期了。您看,我是不是休息几天?
老板批语:嗯,公司的账面也到了瓶颈期,工资少发俩月。
6、请假理由:我老婆昨日突然说给我生了一个大胖小子,请批假!
老板批语:可怜的娃娃,分开四年也能生,好吧,那个帽子咱就不说了,同情你一下,去吧。
7、请假理由:老板,富士康连环跳,为了不让你有压力,我想请假散散心。
老板批语:少废话,我们公司是平房。要是抑郁了,就随便跳吧,弄个二十几连跳都行!
8、请假理由:昨日cos三轮哥,失败了。想学闪避哥来着,结果光荣躺在了床上。
老板批语:不要迷恋哥,哥只是传说。
9、请假理由:我得了急性抑郁症,在路边哭昏过去了,不能上班。
老板批语:得了抑郁不要紧,使劲地工作让你忘了什么是抑郁。本公司专门治疗抑郁。
10、请假理由:老板,我头发疼。
老板批语:比头疼要有进步,理论上是能够申请神经病假的。但是你以后就不用来了,直接去精神病院报到吧。
请假的理由(九):
上班族请假理由以生病居多
上班族装病翘班多,你职场倦怠了吗?上班族,1000个请假的理由中,“生病”可能是使用频率最多的一个。前段时间,据英国路透社报道,全球最大的劳动力管理解决方案带给商调查称,七成中国人承认有过“装病翘班”的行为,位居全球之首。
这个数据在白领中引起一片哗然。在本报写字楼QQ群里,当记者询问“你装病翘班过吗”,好多群员在群里不说话,但发来了私信,一开头多数是“偷笑”的表情,然后跟一句:原先这么多人都装病过。
随机小调查:46%的白领曾装病翘班
记者在QQ群里,对100位在线群员随机提问,一共有66位群员回答了问题,其中承认自己以前装病翘班的白领为31人,占46%。
装病理由中,感冒成为装病的首选,成为45%的白领翘班理由;其次是25%的人选取了肚子疼;牙疼和头疼成了5%的装病理由;25%的装病理由为其他。
至于一次装病时间有多长,80%只装一天病;而10%装病时间为一星期;3%装病时间超过一个月;令人奇怪的是,装病两三天的人只有6%。
而装病的实际原因中,所占比例最高的是当天有私事,占了57%,事假不好请或者扣钱比较多,所以大家都开病假条;27%是工作压力大,想休息一天喘口气,简单一下;9%的人是去找其他工作了,需要时间面试,请病假就成了最好的借口;对公司一些政策不满,因此变相“罢工抗议”的人占了6%。
装病的第一选取:肚子疼、拉肚子、感冒发烧
透过30多位HR(人力资源)的经验总结,如果只有一天的小“病假”,肚子疼或者拉肚子是最受欢迎的请假理由,如果2-3天“病假”,用感冒发烧作为理由的人更多一些。
“我见过各种各样的病假理由,自己也请过各种病假。”在一家公司做设计的小帅哥Mike一口气列出了许多种请假理由,“比如牙疼、头疼、眼睛流眼泪没法看电脑、感冒、脚崴了、韧带拉伤、颈椎病、肩膀疼……”
Mike说,不是他想请病假,而是单位的制度比较苛刻,经常剥夺双休,老板还经常把开会和培训时间安排在周末。“同事会轮流用病假条,还会讨论生病理由,怎样看起来更合理,以及怎样装病能从不认识的医生那里要来病假条,就是为了逃避一些可有可无的加班。”
偶然病假,大部分领导闭上了一只眼睛
工作压力过大,是很多上班族装病翘班的原因,就如改编后的歌词所写:“在那山的那边海的那边,有一群小白领,他们苦命又聪明,他们加班到天明……”对他们来说,偶然装病,无非是一种减压方式。
正因为如此,对于偶然的病假请求,一般领导或HR都表示会睁一只眼闭一只眼。
“出于管理的人性化,不太会严格按照制度的要求去走,打声招呼就能够了。毕竟状态不好,对工作有害无益,不如准假,让员工自我修复。”有5年从业经验的HR陈先生这样告诉记者,但前提是偶然为之。
“一般一天的病假是不需要正式的医院病假条的,能够打电话,或者发邮件向直属上级报备。”另一位高新企业的HR张女士说,“这样的病假一般不会扣工资。”
而在一家医疗用品公司工作的HR则告诉记者,他们单位有着很人性化的病假制度,领导允许一个月内不问缘由地请一天病假。“这个制度最初是针对女生来例假时痛经,因为这个事情无法判定真假,而且如果是男上司,也无法开口。”之后这项制度逐渐演变成了一项属于全体员工的福利。
长期装病,老板很愤怒
正如小赌怡情、大赌移性一样,一旦“装病”请假成了长期状态,或者经常请病假,性质就变了。
一位愤怒的HR阿华讲述了一个连续10个月病假条的事。“我碰到过一个请产假的,正常假期后又连请了近10个月假,每次来单位都拿了好几张医生开的病假单,每一张理由都一样:产后虚弱,医生推荐休假一个月。之后公司实在忍受不了,让我去调查状况。”阿华说,她跑去医院办公室,要求医院对病假单负责,而开病假单的医生根本不敢出面解释,之后单位就要求员工要么回来上班要么辞职。“一般单位都不会容忍这种假病假条的状况持续。”
而另一位网络公司的HR小郭则说:“有员工连续病假,不论他的病假单看起来有多真,公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会,因为这种状况已经不太正常了。如果真是心理压力太大导致身体状况出问题,就会安排心理辅导或者换岗位。”
一个详细的制度,可杜绝50%的装病
对于假病假,其实HR还是很有甄别办法的。HR小马告诉记者,最基本的是病假条,“如果没有医生开的病假条,那就需要把病历本和开药发票清单原件拿到单位复印留底。一个详细的制度能够杜绝50%左右的假病假。”
另外,小马说假病假最基本的决定就是病假过之后上班的状态如何。“你说感冒了,但是上班以后不咳嗽不流鼻涕;或者拉完肚子以后,脸色红扑扑地出现了。你说不是假病假,至少也是没到病得不能来上班的地步。”