大越来越吃香的职业 1. 律师 律师的工作性质类似于医生\ue003属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期\ue003但一旦转正\ue003收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加\ue003行业知名度会不断提高\ue003收入也会进入递增过程。 律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展\ue003 把握该领域的发展趋势\ue003成为某一方面的专家里手。 尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。 2. 医师 “医师”职业\ue003其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业\ue003人才培养周期也大于其他行业\ue003因此\ue003做医师自然越做越值钱。一般情况下\ue003主治医师在 2000 块钱上下\ue003\ue005“熬”为主任医师后\ue003收入也升到 3500 至 4000 元之间\ue003个别高年资知名教授级主任医师可达到 6000 元。当然\ue003如果你等不及这么慢慢地“熬”\ue003也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象\ue003还有可能被送到国外深造。此外\ue003外资医院一般规定\ue003医师需要为病人提供日常性的营养保健建议\ue003因此\ue003如果掌握保健营养知识\ue003也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看\ue003无论是哪一类医院\ue003执业医师拥有保健营养知识是发展趋势\ue003因为现代人非常注意自我保健。 3. 教师 应用型\ue002方法论吃香 在许多大中以上城市\ue003 教师的收入水平已经超过一般白领。 以高校为例\ue003 助教的月收入在 1500 至 2000 元之间\ue005 讲师在 3000至 4000 元之间\ue005 副教授约在 5000 至 6000 元间\ue005 教授月收入在 8000 至 9000 元稀松平常。 在普教系统\ue003 除正常工资收入之外\ue003还有一部分是来自于 8 小时以外的补课收入。 今后\ue003应用型的教师将更容易获得高薪\ue003但讲授此类课程的教师必须案例丰富\ue003授课内容代表先进理念\ue003富有指导意义。因此\ue003教师也必须经常走进企业\ue003不断积累 “实战”经验\ue003以此丰富自己的知识结构。而中小学教师\ue003面对的是有升学压力的学生\ue003故而传授“方法”显得极其重要\ue003如果能在短时间内提高学生学习成绩\ue003必然为快速获取高薪增加了砝码。 4. 古玩鉴定师 等于“古董”职业 古玩鉴定行业的门槛较高\ue003需要具备相当深厚的中国传统文化知识\ue003而这些知识通过突击不能获得\ue003需要时间的积淀\ue003只有在阅“物”无数之后\ue003才能识别珍品。因此\ue003称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。 在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条\ue004就是“多看、多考证、多研究”。此外\ue003按照目前的市场运作方式\ue003如果能够成为高级鉴定师\ue003则可以承包某个部门\ue003独立进行拍卖、典当业务\ue003收入就变得灵活。 5. 精算师 年薪起步价 20 万 如今\ue003经济越来越活\ue003对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求\ue003但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上\ue003居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段\ue003目前国内仅有 43 名国家级精算师、18 位准精算师\ue003真是“物以稀为贵”。 如果想在这个行业发展\ue003考取相应的资格证书只是第一步\ue003丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚\ue003从业环境等都不很成熟\ue003因此要迈向百万高薪的第二步\ue003就是要及时把握行业动态\ue003吸收国外的先进理念\ue003积累从业经验。 6. 建筑设计师 底蕴深厚薪水层层攀高 建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历\ue003因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系\ue003更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以\ue003目前市场上对建筑设计人才大多要求 5 年以上的工作经验\ue003有多年的研究和实践经验的支持\ue003薪水一定能层层攀高。 7. 咨询顾问 新兴行业薪酬增长快 随着咨询业在中国打开市场\ue003咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在 15 万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”\ue003 并开出 “药方”\ue003 要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。 因此\ue003 随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。 加速获取高薪建议 1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈\ue003特别是普通和初级财务人员明显供大于求\ue003但高端财务人才却千金难觅。在未来10 年我国需求的 15 类人才排行榜中\ue003注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分\ue003考取 CPA 或者 ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌\ue003整体薪金水平可达到每年 5-10 万元人民币\ue005而被誉为“财务界的 MBA”的ACCA\ue003将使你更易进入跨国企业\ue003从而获取更高薪水。 2、高薪会计人员不仅要会“做帐”\ue003还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力\ue003具有前瞻性。所以\ue003为了向“高薪会计人员”门槛迈进\ue003财会类人员除了自身的专业素质要过硬外\ue003还要熟知相关金融、法律及管理知识\ue003并善于交流和表达。 9. 科研人员 市场薪酬行情\ue004科研人员的常规收入并不是很高\ue003一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等\ue003同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此\ue003科研工作者月薪过万元的也有。 “越老越值钱”原因 高年资科研人员往往德高望重\ue003在多年的科学研究生涯中\ue003积累起了丰富经验\ue003这些经验对研究工作是极端重要的\ue003有时一个“点子”就能解开一个难题\ue003是宝贵的财富\ue003拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然\ue003这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的\ue003它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说\ue003理科出成果可能在 30-40 岁左右\ue005对于工科来说\ue003出成果的年龄则还要略迟一点。同时\ue003目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度\ue003职称评选需要参考工龄。在这种情况下\ue003薪酬自然也随年纪的增长而递增。 加速获取高薪建议 1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)\ue003由于工资和科研项目的数量和级别挂钩\ue003因此要善于开发新课题、新项目\ue003注重成果的积累。 2、现在的科研工作讲究“团队作战”\ue003想获得高薪\ue003最好不仅是名学科带头人\ue003同时还兼备组织管理能力\ue003成为“团队领袖”。 10. 技术工人 市场薪酬行情\ue004技术工人在劳动力市场上供不应求\ue003因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位\ue003模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到 7 万元至 9 万元\ue005技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在 3.6 -7.4 万元\ue003高位数达到 7.5-10 万元\ue005技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7 万元\ue003高位数在 6.5-8.9 万元。 “越老越值钱”原因 技术活\ue003一定是经验决定收入。从学徒到技工\ue003然后至高级技工\ue003一般需要 10 余年乃至更长时间在一线学习和操作\ue003用汗水汇聚起财富。 加速获取高薪建议 1、认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位\ue003争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展\ue003数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香\ue003这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。 2、无论何工种\ue003技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”\ue003关键是要肯吃苦\ue003通过苦练让自己的技术炉火纯青。