近来的王家岭矿难,一直牵动着大家的神经, 在为矿工担心焦虑的同时,频繁发生的矿难也不由让人陷入深深的思索?安全工作到底怎么了? 一直以来,我们的各个企业都是把安全生产放在首位,开展了诸多如安全生产月,百日安全竞赛等大活动,为什么,事故还是频繁发生呢?笔者认为,在抓安全工作中,往往因为忽视细节,一味抓大忘小,导致了安全事故频发。血的教训告诉我们,开展安全生产工作在强调抓大的同时,还需从小处着手,扎扎实实做活小字文章。 一是要有谨小慎微精神。安全无处不在,因此,单位的每一次施工、每一项检查都不能麻痹大意,不能只停留在表面,走过场,作为企业的安全人员和生产者对待安全更应有谨小慎微的精神,小心谨慎做好每一件事,任何麻痹大意,都有可能酿成祸害。 二是要善于小题大作。抓安全生产,一定要从小抓起,凡发现任何不利于安全的蛛丝马迹,都要及时提出、及时整改。笔者就曾看到这样的现象,职工因为简化作业程序,被下发违章通知书,受到批评考核之后,发牢骚为自己辩解:就一个小违章,又没出什么事!言外之意,自己犯的不是什么大错误,况且没有造成不良后果,就不应该受到考核。试想,人人都若如此,安全从何谈起? 三是要建立小惩大戒机制。奖惩机制是管理的一种必要手段,是有效管理中一个重要的环节,以经济处罚的方式使违章者认识到危害的严重性。纵观各类事故案例,大多数事故并不是由于一个人的较严重违章引起的,往往都是各个环节出现一点纰漏,是小错误、小违章叠加酿成的大祸。相对遵章守纪和安全生产来说,任何一种违章,都会对安全造成危险和危害,从一定程度上讲,小违章与大违章并没什么区别。 不以善小而不为,不以恶小而为之,相信,只要我们大家在工作中坚持按章作业,严格劳动纪律,坚决杜绝违章;扎实学好劳动技能,一定能够圆满完成各项工作,确保安全稳定零目标的实现。