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共3个回答
这个关键看公司在这些方面的规章制度是否经过了合法的程序制定的。如通过职工代表大会制定的或者这个制度经职工签字认可的。如果经过了合法程序制定则你可以对员工处罚
最佳解答
规章制度经过民主程序了吗?送发了吗
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答向人社局投诉。。。
有2位律师解答
答案情不同结果也是不同的....
有2位律师解答
答要看单位的规定
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