以共同的协会宗旨及目标凝聚大家的力量, 以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲成果。我将以真诚、理解、信任去对待每一位成员。同时对于自身我也需做到以下这些方面:1、加强自身素质修养,没有伟大的人格是做不了伟大的事业的。要领导好一个团队,是需要人格魅力的,只有这样才能领导好一个团队尽其力创出佳绩。2、端正态度,认真对待学习及工作。3、学习他人优点以丰富自身的能力,让自己不断地进步为协会更好的出力。4、严格要求自己,以更高的热情及要求完成协会任务,为协会的发展不断要求自己。5、做到“求真、务实、开拓、创新”。
凭借数次协会活动的锻炼及经验,凭借高涨的工作热情,我确信我有能力胜任扬帆创业协会副会长的工作。今天我在这里努力地争取这份责任,不是为了虚荣和名号,而是为了能更好的为协会工作。如果我当选了副会长一职我不会认为我比别人能力高出多少而是责任比别人多了,担子比别人重了,要求比别人严了。我希望在短暂的大学生活中伴随大家一起成长,一起为协会工作现出一份坚实的力量。
大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福期待与信任。我期待着你们的信任,给我一个舞台我将全力做。希望协会领导在实践中考核审批我的申请!
申请人:xxx
仅作参考,如有雷同,作废。

2. 大学生提干申请书

大学生提干申请书范文:
尊敬的共青团委员会:
我是12级会计专业的马浩,现申请担任校团委实践部干事一职。
去年的九月,带着对大学生活的渴望与憧憬,我成为了南大金陵的一名学生,开始了大学生活。在开学的一周后,听了实践部学姐学长真情的宣讲,于是去报名参加实践部的面试,最终有幸留在了这个有爱的大家庭里。很快,快一年过去了,在这个团结友善的大家庭中,我得到了很大的成长,更成熟了,也更稳重了。然而,没变的是饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度与顽强的信念。
在这不足一年的时间里,我发生了很大的改变。记得面试的时候,那个青涩害羞的我,很诚实地对部长说,我感觉自己性格有点内向。但是,我当时就表现出极大的改变自己的渴望,也因此得到了学姐学长们的肯定。现在在实践部里经过几个月的锻炼和培养,我真的改变了很多。
在实践部工作的近一年的时间里,我学会了怎样与人相处;学会了怎样更好的分配时间,处理好学习与工作之间的矛盾;懂得了团队合作的重要性。更明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献……这些课本中学不到的知识,恰是我一生中的宝藏。我开始变得自信,敢于与别人沟通,也具备了担任干事所需要的能力。我很乐意听取别人的意见,反思并不断的完善自己。我喜欢真心实意,坚信只有真诚对人才能得到别人的真诚相待。而且,我是个很和善的人,渴望与所有人成为好朋友。然而我也错过了很多的机会。以后,我会努力克服各种困难,让自己变得更开一点,更好的融入我们的大家庭。
我想要提干的主要目的是锤炼自己,为以后走向社会打下基础,同时也希望能服务大家。我在实践部做了很多以前没有做过的事,我们一份一份地批改了那如山的实践报告,这锻炼了我们的耐心和意志力,让我变得有责任心,因为我知道这些实践报告都是同学们辛辛苦苦写出来的;我们参观了可口可乐公司,这让我对一个大公司有所了解,让我深刻理解了科技的重要性;我们举办了实践活动交流分享会,我从中体会到一件看似简单的事,想要做好并不容易;我们部里进行了聚餐和春游,让我们拉近了彼此之间的距离;部长规定了开会一定要记笔记,让我养成了记笔记的好习惯。我也从中深受启发,在学习上变得更加努力和主动;在思想上变得积极向上;在生活上变得勤俭朴素。
但是,事物总是在不断发展和改变的,我们部也存在些许暇纰,现提出自己的建议一、部里的活动不是很多,除了每周的例会,大家接触的机会不是很多,导致了部员之间互相不认识的问题。所以,要增加活动的数量,让大家对我们部有所了解。二、部员的积极性不高,提倡积分制,调动大家做事和参与活动的积极性。三、各院系、各人的实践报告规格不一,导致了批改的不方便,建议统一每一个人实践报告的格式。
如果我有幸被提升为干事了,我不会沾沾自喜,因为这意味着我的责任多了一份,我会为这多出的一份责任而更加努力的!如果没被提升,我也不会气馁,我会从自身发现问题并改正,努力提升自己!
希望组织能在实践中考核并批准我的申请!
申请人:马浩
时间:2013年5月18日

3. 学生会提干申请书

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 今天我站在这里参加学生会的竞选,感到非常荣幸。
我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我一直认为,我们这些学生应该揣着骄人的学习成绩,潇潇洒洒,风风火火地生活,然而,凭什么呢? 凭我们年轻。
在我们这个年经,有什么理由拒绝周杰伦、班德瑞,Back street boys还有Cs版的十年?我们凭什么就看不懂波普、表现、未来、点彩、抽象、立体、野兽、达达还有超现实主义? 在我们这个年纪,《北冥有鱼》、《百年孤独》对我们没有什么不同,无法破读的老杜,年年抱憾的昆德拉,都同样地超越我们的理解范畴。 因为年轻,我们会口口声声地喊郁闷,我们会上QQ聊天,我们会抱着有线互动看犬夜叉。
我们只因为年轻,从而享受了这么大的空间,这么多的机会,和这么诱人的挑战。 有一句说得好,年轻,没有什么不可以。
我们当然可以自治、自立、自强,我们当然可以依靠自己的学生会来管理自己的生活。 我们需要演讲赛、知识竞赛来展现个人风采,我们需要灌篮、射门来表现团队精神,我们需要海报来传达信息,我们同样需要环境和纪律。
假如我当上了学生会,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。
真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。
还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。 假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

4. 大学生提干

答:大学毕业生士兵提干对象的考核选拔,有四个步骤:
一是组织推荐。师(旅)级单位政治机关及时公布提干政策和推荐计划等情况。团、营级单位党委和基层党支部,全面衡量申请提干的大学毕业生士兵条件和现实表现,对符合提干对象条件的逐级研究推荐,报师(旅)级单位政治机关。其中,基层党支部还应指导军人委员会,按照规定组织民主推荐,参加推荐的人员不少于本单位实有人数的五分之四,赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。
二是考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关,对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察,根据推荐计划筛选确定公示人选,并在本单位范围内公示7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况研究确定推荐对象,报军(副军区)级单位政治机关。
三是资格审查。军(副军区)级单位政治机关,组织大学毕业生士兵提干推荐对象档案材料审查和体格检查,合格的经军(副军区)级单位党委批准后报军区级单位政治机关。军区级单位政治机关通过国家教育部学历认证中心,对大学毕业生士兵提干推荐对象的学籍学历进行认证。
四是考核审批。军区级单位司令机关会同政治机关集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政下达计划和考核成绩确定提干对象,报总政核准后下达提干批复。
前两个步骤大约在四月底五月初,第三个步骤大约在六七月份,期间要参加军区级单位组织的考试,最后一个步骤在录取前。

5. 大学生参军提干

军官的主要来源还是军校,国防生只是一部分,现在大学毕业生义务兵多起来了,因此,总参、总政、总后印发了从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法。该办法规定大学毕业生士兵,当兵一年半可参加军官选拔。大专业毕业生可参加军校本科层次的考试或保送入学,本科以上学历的士兵,经过一系列按规定的PK之后,并统一组织军事职业能力考核,做到阳光透明。总政治部会同总参谋部,统一安排提干对象入军队院校进行6个月任职培训,合格的纳入生长干部分配计划。
大概就是这样。供你参考,部队也许有他们说的什么潜规则,但没有他们说的那么黑,总的来说还是比较阳光的。
祝你仕途顺利。

6. 大学生提干

中公教育为您服务。
大学毕业生士兵提干需经过一下程序:①个人申请,符合提干基本条件的大学毕业生士兵向基层党支部递交个人申请书,主要内容包括个人基本情况、入伍后工作述职和自我鉴定、献身国防志愿等。②民主评议,军人委员会召开军人大会,按照教育动员、申请人述职、组织无记名投票测评、现场计票并当场公布结果等程序进行。
③党支部推荐,综合考虑申请人基本条件、现实表现和民主评议等情况,形成德才表现鉴定意见,确定推荐人选,并及时向全体官兵公布。④营(团)级党委研究,对基层推荐人选的标准条件和推荐程序进行审查把关。
⑤集中考核,军级单位统一组织军事科目考核、基础理论测试,师(旅)级单位还要组织面试答辩、体格检查等,通过量化评分、综合衡量,切实选准推荐对象。⑥组织公示,采取文字通知、会议宣布、张榜公告、网上发布等形式,在旅、团级单位范围内对拟推荐人选进行公示,公示内容须包括姓名、出生年月、现部职别、政治面貌、毕业院校、专业及学历层次、奖励情况、调入本单位时间、集中考核分数及名次等信息,时间为7个工作日。
⑦师(旅)级党委根据考察结果、公示情况和推荐计划,研究决定推荐人选。⑧军级单位政治机关组织审查,对审查合格的推荐对象,经党委批准后报军区政治部。
⑨军区集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核,根据考核成绩、选拔计划和专业要求确定提干对象,并报总政治部核准。

7. 应届大学生参军 入伍 提干 相关事宜

你今年22岁,应届毕业生,享受大学生入伍的所有优惠政策。
你不能在部队考军校,可以转士官或直接提干。但是大学毕业生条件比较严格,竞争比较激烈。希望你事前有心理准备。以下是我刚得到的最新有关大学生提干的政策消息,希望你认真研究,仔细对照,做到心中有数。
优秀大学毕业生士兵提干选拔范围及标准 :
选拔范围:在部队服役的大学毕业生士兵,均可纳入提干选拔对象范围,注重向师级以下作战部队和艰苦边远地区部队倾斜。
选拔对象:具有本科学历的士兵,必须是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第一批、第二批统一录取并且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生,具有研究生学历的士兵,必须是参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试,取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生。优先选拔国家“211工程”等重点高校、军队建设急需的国家级和省部级重点建设学校毕业入伍的士兵。
基本条件:政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,志愿献身国防事业;中国共产党党员或优秀共青团员;入伍1年半以上,一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年;担任正(副)班长、技术骨干,发展潜力较大;现实表现好,被评为优秀士兵或被旅、团级单位评为先进个人,大学本科毕业的,年龄不超过26周岁(截至当年6月30日,下同),硕士研究生毕业的,年龄不超过29周岁;身心健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。
符合上述条件,获二等功、军队科技进步三等奖以上奖励的,或者被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的,以及驻国家三类以上边远艰苦地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族大学毕业生士兵选拔对象,年龄可放宽1岁。
学历认证办法:提供申请表、毕业证书复印件和身份证复印件,个人档案中的毕业生登记表以及其他与学习经历相关的档案材料复印件。费用95元,邮寄费22元。