.. 公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公,强化企业管理,展示现代化 企业形象,保障全体员工的身心健康,维护公司良好的工作 生活环境,根据公司的实际情况,制定本规定。 第一条 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉 禁止吸烟,严格遵守公司禁烟管理规定,不得在禁止吸烟的 时间及场所内吸烟。 第二条 在公司所有区域内禁止吸烟,二十四小时全面禁 烟。 第三条 为了免于二手烟的侵害,员工有权利、有责任宣 传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条 公司员工吸烟行为一经发现, 当事人主动乐捐 50 元,每月超过 3 次(含)以上违反禁烟规定的乐捐 100 元。 不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚 100 元。超过 3 次 以上每次扣罚 200 元 第五条 以各部门为单位,实行禁烟连带责任制,部门负 责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的,连带责任 人每次同时乐捐 50 元,不主动乐捐者予以从当月收入扣罚 100 元。连带考核部门绩效。 第六条 实现全员检查监督,人人都是禁烟监督员。行政 . 下载可编辑 . .. 人事部为监管执行部门,每天进行巡查落实本规定。对检查 及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为 的,可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部 通报,情节严重者从重处理。 第七条 行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册,对 违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违 规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金 额公司成立禁烟基金,由公司财务负责管理。基金将用于举 报奖励及员工福利。 第八条 为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。 公司对上班时间外出实施书面审批制度,分为公务外出及私 务请假两类。 员工需要外出的, 书面向部门负责人提出申请, 经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外 出理由的,一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条 本规定由总经办负责解释。 第十条 本规定自发布之日开始执行。 附件 1:违规行为登记表 附件 2 :员工外出审批表 附件 3:吸烟的危害 2017 年6月2日.下载可编辑 . .. 公司违规行为登记表 序 违规 违规 违规 发现人 乐捐 扣罚 当月违 连带 乐捐 扣罚 备注 号 当事人 时间 地点 举报人 金额 金额 规次数 责任人 金额 金额 . 下载可编辑 . .. 工作时间员工外出审批表 ( 公务 私务 ) 填表时间: 年月日姓名部门岗位外出事由 外出时间 日时至日时部门负责人审批 主管领导审批 注:1. 部门负责人不在时, 由主管代签; 2. 部门负责人外出时, 由公司主管领导核准; 3. 离 开公司时将此单交前台; 4. 事由不充分不予以批准,谎报事由将严肃处理 工作时间员工外出审批表 ( 公务 私务 ) 填表时间: 年月日姓名部门岗位外出事由 外出时间 日时至日时部门负责人审批 主管领导审批 注:1. 部门负责人不在时, 由主管代签; 2. 部门负责人外出时, 由公司主管领导核准; 3. 离 开公司时将此单交前台; 4. 事由不充分不予以批准,谎报事由将严肃处理 工作时间员工外出审批表 ( 公务 私务 ) 填表时间: 年月日姓名部门岗位外出事由 外出时间 日时至日时部门负责人审批 主管领导审批 注:1. 部门负责人不在时, 由主管代签; 2. 部门负责人外出时, 由公司主管领导核准; 3. 离 开公司时将此单交前台; 4. 事由不充分不予以批准,谎报事由将严肃处理 工作时间员工外出审批表 ( 公务 私务 ) 填表时间: 年月日姓名部门岗位外出事由 外出时间 日时至日时部门负责人审批 主管领导审批 注:1. 部门负责人不在时, 由主管代签; 2. 部门负责人外出时, 由公司主管领导核准; 3. 离 开公司时将此单交前台; 4. 事由不充分不予以批准,谎报事由将严肃处理 . 下载可编辑 . .