在以往,事业单位的退休工资,都是以工龄作为发放标准,一般情况下,职工的工龄越高,退休工资也就越高,很多人都想了解相关的知识,那么40年以上工龄退休工资有多少?具体标准是怎样的?下文就来带大家了解一下。
40年工龄退休工资
40年工龄的退休工资,是与工龄,退体年龄,计算社保缴费的当地平均工资,社保缴费年限,社保缴费金额,及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同,平均工资也不同。平均工资是计算社保缴费,也就是具体缴纳多少社保。40年工龄到底能开多少钱,可以去当地社保部门咨询。
一般情况下,基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。如果你有40年工龄退休金最低3500元走起,加上其他津贴和补助,肯定可以领到更高的退休金。
根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条,工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
需要注意的是,我国经过养老保险改革以后,大部分地区,都不再实行工龄退休工资的规定了。