从政治方向把握,看相关地区、部门和单位是否能够旗帜鲜明地加强党的政治建设,对党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保令行禁止、政令畅通、步调一致。从政治文化涵养上分析,看领导干部是否能够以上率下,当好政治生态“护林员”,弘扬社会主义核心价值观和忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,以良好政治文化涵养风清气正政治生态。紧盯制度执行和作风建设,看是否能够定期监督检查党风廉政建设等制度执行情况,切实加强作风建设,防止“四风”反弹,坚决纠治形式主义、官僚主义,有效解决文山会海、重留痕轻实绩、调查研究流于形式等问题。
立足研判实际,增强工作部署实践性。开展党内政治生态分析研判,就是在深化实践中坚持把纪律和规矩挺在前面,真刀真枪解决党委存在的一些实际问题,防止小问题坐大,让政治体检成为一项经常性工作。对此,政治生态研判要建立在深入调查研究基础上,充分掌握政治生态第一手资料,聚焦分析研判重点任务,实行清单式、项目化、标准化管理,并将任务和责任分解落实到具体部门具体人。要持续构建和完善“全面研判—反馈问题—整改提升”的工作闭环管理机制,紧密结合实际,把实践中可能出现的困难和问题尽可能评估到位,制定针对性措施,有效处置相关问题。要围绕研判需求,增强干部培训的精准性,让干部知道研判什么、怎么研判,研判过程中遇到问题怎么解决。
聚焦研判落实,增强追责问责严肃性。要围绕政治生态研判意见和整改责任落实,强化监督检查和专项检查,将研判成果运用作为相关党委落实全面从严治党主体责任内容,确保相关反馈问题整改到位。对研判中不作为乱作为、搞“两张皮”,甚至打折扣搞变通的,整改落实不到位或在整改落实中存在形式主义、官僚主义问题的,从严追究责任,加大通报曝光和教育警醒力度,努力构建党内政治生态研判“执行—监督—问责”的三位一体机制。(贵州省贵阳市纪委监委课题组 本文刊登于《中国纪检监察报》2021年3月18日理论周刊第8版)