这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量 表(MBTI)中属于: A. ISTJ 型,内向、感知、思考、判断 B. ISFJ 型,内向、感知、感觉、判断 C. INTJ 型,内向、直觉、思考、判断 D. INFJ 型,内向、直觉、感觉、判断 正确答案:C 50,关于职业生涯设计,表述最准确的是: A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的 基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现。 正确答案:A 2 在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现 1,从职业生涯规划的角度来说,未来职业发 展是大学生活的( )。 A. 基础 B. 目的 C. 导向 D. 前提 正确答案:C 2,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深 厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是: A. 共同的思想和志向是友谊的前提 B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂 C. 诚实守信是友谊的保证 D. 以上说法都正确 正确答案:D 3,心理健康是近 30 年来西方发展最快的一门学科,近几年,很多心理学家认为它是“心理 创富学”,即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为,大学生应如何保持健康的心 理? A. 养成科学的生活方式,学会科学用脑 B. 加强自我心理调节,改善适应能力 C. 积极参加业余活动,发展社会交往 D. 以上做法都可以 正确答案:D 4,生涯规划的要素包括哪些:(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目标 (5)行动 A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3)(4) C. (1)(2)(3)(5) D. (1)(2)(3)(4)(5) 正确答案:D 5,职业素质主要表现在多个方面,其中不包括: A. 职业兴趣 B. 职业认知 C. 职业能力 D. 职业个性 正确答案:B 6,由谁来负责一个大学生的职业生涯规划? A. 父母 B. 老师 C. 大学生自己 D. 社会 正确答案:C 7,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规 划方法,我们称之为: A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法 正确答案:C 8,小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为 实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。你认为他这种做法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B 9,大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括: A. 了解相关就业及创业信息 B. 参加相应快速提升训练 C. 和相关单位及个人建立稳定的关系 D. 通过网络向用人单位投递简历 正确答案:D 10,“就要毕业了,回头看自己所谓的大学生活,我想哭,不是因为离别,而是因为什么都 没学到。我不知,简历该怎么写,若是以往我会让它空白。最大的收获也许是……对什么也 没有的忍耐和适应……”,这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信。虽然这封信反 映的是个例,实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你认为导致这一现象的主要原 因是: A. 有什么样的目标,就有什么样的人生,缺乏生涯规划的大学生活很难有价值 B. 面对激烈竞争的就业市场,大学生的压力过大 C. 学校里缺乏有针对性的心理辅导 D. 过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力 正确答案:A 11,理解不同人格类型的特点,意义不在于: A. 发挥自我优势 B. 弥补自我劣势 C. 认识他人优势 D. 攻击他人劣势 正确答案:D 12,根据 MBTI 的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。 A. 4 B. 8 C. 12 D. 16 正确答案:D 13,自我认知的方法包括哪些:①借助测评工具 ②他人评价 ③自省 A. ① B. ①② C. ①③ D. ①②③ 正确答案:D 14,生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面? A. 了解自己的职业性格、职业能力 B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度 正确答案:C 15,在进行自我探索时,可以运用 SWOT 分析的方法,综合解析自己的优势、劣势、机会和 威胁。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 16,当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价 值观是: A. 职业兴趣 B. 职业人格 C. 职业锚 D. 职业动机 正确答案:C 17,兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 18,气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作? A. 富有刺激性和挑战性的工作 B. 稳定、按部就班的工作 C. 安静、细致的工作 D. 充满变化性的工作 正确答案:C 19,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。 A. 能力 B. 价值观 C. 兴趣 D. 性格 正确答案:B 20,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这 种说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:B 21,愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性 格类型: A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型 正确答案:B 22,当今多元社会中,多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你 认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 23,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型? A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案:C 24,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法,正确的是: A. 间接兴趣与直接兴趣相比,具有短暂性的特点 B. 间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣 C. 直接兴趣对人的作用更大些 D. 以上说法都正确 正确答案:B 25,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的( )以及与之相应的行为方 式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣 正确答案:B 26,对职业的描述,以下哪种说法是正确的: A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡 B. 职业将束缚人的个性的发展 C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能 D. 以上说法都不对 正确答案:C 27,以下行业中,不属于第二产业的是: A. 制造业 B. 建筑业 C. 邮电通讯业 D. 采矿业 正确答案:C 28,以下行业中,属于第二产业的是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案:B 29,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才: A. 懂得店面管理的人才 B. 零售业高级采购 C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才 正确答案:C 30,组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越 大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。