基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少,门槛比银行低了不少,没有英语限制,不要求应届生,经济金融,财务会计,法学,计算机等相关专业都可以报考,工作地点选在家门口,回家近,陪伴家人的时间也长。
7、农信社工资待遇好么?
农信社员工工资组成为:基本工资+绩效工资+其他
其他包括:奖资,企业年金,股金分红,值班补贴,出差补贴等等等等...
基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少,门槛比银行低了不少,没有英语限制,不要求应届生,经济金融,财务会计,法学,计算机等相关专业都可以报考,工作地点选在家门口,回家近,陪伴家人的时间也长。
8、农信社待遇怎么样
1、农信社的待遇可观来。工作稳定是很自多毕业生在择业时的首要考虑维度。但在这个经济飞速发展的现实社会,工作稳定与收入可观兼得并不是那么容易实现的。从这个方面讲,农信社的优势就颇为明显,农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。据考入农信社的考生学员反馈,其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。
2、不过具体还要以当地为准
9、请问农信社待遇怎么样?
在云南如果去存钱,相信大多数人都会把自己的小钱钱存在农村信用社而不是XX银行。在这一块风景秀丽,人美山美水美的地方,就金融行业来说云南农村信用社要是说自己差,那基本没有谁敢说自己做的好。所以在云南农信社这家企业里做一名职工还是很有荣誉感的。
除了优越感荣誉感,工资才是王道。那在云南农信社一个月能挣到多少薪水呢?根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例,基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间,当然不是所有的都是哦还是要根据网点及绩效来看。
月薪能够达到近8000的水平,这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市,基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金,而且还不会轻易辞退员工,相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。月薪能够达到近8000的水平,这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市,基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金,而且还不会轻易辞退员工,相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。
10、农村信用社待遇怎么样
不同的农信社薪酬体系不尽相同,柜员的薪酬到底多高,在很大程度上也取决于所在农信社的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。
总体而言,柜员的薪酬主要包括:基本工资+绩效工资(或叫奖金)+补贴+福利待遇。
一般来说农信社实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,根据不同的技术级别、工龄、学历等拿到不同的薪酬。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关,总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w,而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。对于女生而言,柜员稳定、压力小是非常适合的。
此外!!农信社还会有补贴,包括住房补贴,餐补,交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚,包括六险二金,节日慰问金等。