附加价值(Adding value)

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什么是附加价值[1]

附加价值是企业通过劳动资料附加在来自外部的价值物上面的价值,它是衡量企业在经济上对社会贡献大小的指标,同时也构成据以对各方面的利害关系者分配工资,利息、地租、税金和利润等的企业收入的源泉。

附加价值的内容

附加价值是从企业的销售收入中扣除企业从外部购入价值部分(如原材料、低值易耗品、燃料和动力、外购半成品、委托加工费等这部分价值,对本企业来说是外单位已经创造过的价值,它作为外部的劳动产品。在企业的生产过程中, 只将其价值原样转入新产品,并不是企业生产新增加的价值)后的剩余。换句话说,附加价值就是企业通过生产活动新增加的价值,它代表企业生产经营的成果。有的企业销售额虽然很高,如果外部购入价值部分过大,则不过是价值转移而已,并不能表明企业实际生产经营成果。
这样就可以把企业产品价值(在实际中表现为企业的销售额或生产额)分成外部购入价值和企业生产新创造的附加价值两个部分。
其中外部购入价值部分包括原材料、燃料和动力、低值易耗品,委托加工费、运杂费、手续费,广告样品费、修缮费 水电费、差旅费、营业外收益等具体内容。
附加价值是企业生产经营的成果。其内容最终是以工资、奖金、津贴、离退休人员工资、福利费、折旧费、劳动保护费、利息、税金、企业留利基金、营业外支出等具体形式表现出来的。

附加价值的计算方法

附加价值计算的两种方法:
1、扣除法。这是计算附加价值的基本方法 就是把外部购入价值部分从销售收入中扣除来求得附加价值的方法。用公式表示即为:附加价值=销售收入一外部购入价值部分
2、加和法。把工资折旧费、福利费劳动保护费、利息、税金,企业留利等组成附加价值的各项内容相加之和即为附加价值。这种方法计算简便 使用方便,一般被广泛运用。

附加价值规则

附加价值扣除折旧、工资、利息及租赁费等, 即是企业盈利。因此, 附加价值是企业利润的源泉, 是衡贡企业经济效益的重要标准。附加价值规则, 就是创造财富, 提高经济效益的规则。
(1)附加价值规则要求企业强化管理, 提高投入产出比。高附加值产品的本质特点是经济效益高。创造高附加值, 需要高超的智慧和创造力, 需要精良的技术装备和工艺手段, 更需要先进科学的组织管理, 高附加值产品是企业技术、人才和管理优势相结合的产物。因此, 必须建立先进完备的企业内部支持系统, 以完备的制度、严格的管理, 使生产过程的每一个环节、每一个岗位都能高效率、高质童地工作, 为创造高附加值提供最重要最可靠的保证。
(2)附加价值规则要求企业提高集约化经营水平。一般地说, 开发高附加值产品的前提, 必须具有相应的高技术、新技术、新工艺条件。从某种意义上说, 高附加值产品是技术进步和技术开发的结晶, 又是作用于技术进步和技术开发的反射器。企业必须最大限度地挖潜革新, 重视技术改造和内洒扩大再生产, 不断以先进技术代替落后技术, 以先进设备替换陈旧设备, 推进产品更新换代。加快高技术、新技术成果的利用和转换, 充分利用新工艺和新材料, 不断提, 高材料和工时利用率, 降低原材料及能源消耗。
(3)附加价值规则要求企业不断提高市场竞争能力。高附加值产品需要经过市场销售, 得到消费者的认同, 其附加价值才能得到实现。