公考协议班的模式,一方面,被质疑是一种变相的“对赌协议”:因为参加培训的学生平均通过率本来就有20%-30%,本身基础好,又努力努力的学生通过率自然就高,而三四个月的培训对于本身学习能力一般不够努力的学员并无法产生实质的提升。
如此高的培训费用,为何还有如此庞大的需求?
公务员培训市场有一个不容忽视的现状:公考是择优录取,不是六十分万岁,也不是九十分包过,随着考生的增多,考试题目只会会越来越难,考生素质随之不断上升,考生间的竞争将越来越激烈,这种“内卷”严重不利于考生的备考上岸。考公难,眼光放长远一点,考上了等于几万块买个铁饭碗,考不过,课程白送。
所以,你今年有打算考公吗?还是说已经上岸了呢?