不管多牛逼的人,在这两种人面前都无法随心所欲——媳妇儿和领导! 这两个人,就像是两座大山一般,横亘在成年人的心头,就算再想怼也得忍着,特别是后者——领导! 职场中,几乎每时每刻都想怼领导,特别是当他安排不想干的活给我们的时候。可惜的是,他又刚好是决定我们升职加薪的那个人,必须要一忍再忍,很多人甚至都不敢拒绝领导。 其实,当领导有不合理的工作安排时,我们还是要拒绝的,否则的话,只会委屈自己,甚至得不偿失。 不过,拒绝领导一定要讲究方式方法,用这3招才不会得罪人,领导不生气反而更器重你。 01、先服从,再说自己的难处 不管领导安排什么工作,我们首先要做的就是服从,这是最基本的原则。 试想一下,如果领导刚说完,你就立刻回绝,那领导的面子往哪搁?要么他会对你反感,要么他一怒之下非把这个工作给你不行,不管哪种情况你都讨不到好。 所以,当领导安排工作给我们时,就算我们很忙,不得不拒绝,那也要先服从,然后再说自己的难处。可以像这样: “好的,领导,您安排的事我会尽快完成的。只是,现在我手头上还有两个比较重要的项目,加上您这个就三个了,时间上会有冲突,您看我应该先完成哪个比较好呢?” 先服从,然后把难处推给领导来决策,只要这个领导不是太“不懂事”的话,他就能意识到这个工作安排是不合理的,自然会换个人来安排。 02、以进为退,提出需求 有些时候,当我们需要拒绝领导安排的工作时,不一定非得拒绝,可以以进为退,直接应承下来,然后再提出自己的需求。可以像这样: “领导,您安排的这个工作我一定会尽全力完成。只是,最近手头上还有任务,压力略微有些大,为了保质保量地完成任务,我希望领导能够帮我安排两个帮手,您看成吗?” 这样说之后,领导就会出现两种决策方式: 1、领导真的给我们安排帮手,那么我们的工作压力就分出去了,不用亲力亲为做这项工作,只需要作个决策或者“监工”的角色。 2、领导如果分不出人手来,他就只能把这份工作交给其他人,而我们就更加轻松了。 03、就算拒绝,也要帮领导解决问题 拒绝领导后,你可能无事一身轻了,但领导却多了一个麻烦。 因为,在给你安排工作的时候,他肯定是有一个大概计划的,而当你拒绝领导的一瞬间,他的所有计划都被你打乱了,整个事情一下子就变成了麻烦。 所以,就算我们拒绝领导,也要帮领导解决问题,要么是给出合适的建议,要么是提供适当的人选。可以像这样: “领导,这个工作我当然