对思想重视不够、 认识不到位的党组织, 要找其主要负责人谈话, 帮助提高认识; 对发展党员重点不突出、结构不合理的党组织, 要帮助分析现状和原因, 科学制订发展党员工作计划; 对业务不熟、 操作程序不规 范的党组织, 要对书记、 组织委员进行业务培训, 帮助其熟悉业务; 对班子涣散、 工作乏力的党组织, 要加强对相关责任人的教育, 并派驻指导员协助做好发展党员工作, 对经教育改变不大的相关责任人, 坚决予以调整。 三、 对各级重点管理单位的整改情况实行定期督查和年度考核制度。 各基层党委每季度要对重点管理单位进行一次督查, 县委组织部每半年组织一次检查。 对整改措施不力、 成效不明显的单位进行通报批评。 同时, 建立“重点单位” 管理档案, 一年一考核、 三年一验收, 实行动态管理。 发展党员工作“三个民主测评” 制度 一、 为保证发展党员工作质量, 进一步扩大党内民主, 各党支部须在确定入党积极分子、 吸收预备党员和预备党员转正三个阶段组织开展民主测评。 二、 民主测评大会由各基层党支部组织召开。 确定入党积极分子和吸收预备党员两个阶段的民主测评工作可结合党内外群众座谈会进行。 支部党员总数在 15 人以下的, 原则上所有党员都要参加民主测评;支部党员总数在 15 人以上的, 参加民主测评的党员不得少于党员总数的三分之二。 邀请参加民主测评的群众不得少于参会党员的二分之一。 参加预备党员转正阶段民主测评的党员数不得少于支部党员总数的三分之二。 三、 各基层党支部在测评开始前, 要介绍测评对象的基本情况, 并由测评对象作思想汇报。 四、 测评对象获得优秀票和合格票总数达 80%以上的, 民主测评过关; 60%—80%的, 由支委会研究处理; 40%—60%的, 予以延期处理; 40%以下的, 予以取消资格处理。 五、 民主测评表和测评结果应及时封存, 由各基层党支部存档备查。 会议决议及测评情况汇总表统一放入本人入党材料内。 (附: 民主测评表样本 4 份) 附表 1: ××党支部确定入党积极分子民主测评表 申请人姓名 年龄文化程度 职业 申请入党时间 测评意见 优秀 合格 基本 合格 不合格 中共××支部委员会 ××年××月××日 附表 2: ××党支部讨论接收预备党员民主测评表 发展对象姓名 性别出生 年月 文化 程度 职 务 测评意见 优秀 合格 基本 合格