前言:
五险一金交纳规范是啥?它是许多人一直都关注的问题,依据官方网发布的数据信息,梳理了相关资料,供大家参照。
2020年苏州市五险一金交纳占比
养老保险:企业缴16%,个人缴8%;
下岗保险:企业缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤事故保险:企业缴依据领域,个人不缴;
生育保险:企业缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:企业缴8%,个人缴2%;
个人公积金:企业缴5-12%,个人缴5-12%。
2020年苏州市五险一金交纳数量
参与基本养老保险、医疗保险、下岗保险、工伤事故保险、生育保险的员工按个人2018年工资性收入的月平均确定数量,在其中缴费基数限制依照1684两元/月明确,低限3368元/月明确。
公积金个人缴费基数按员工个人2018年度月均值薪资(职工薪酬)核准。个人缴费基数最大不可超出苏州2018年度员工月平均收入的3倍,即23700元,个人缴费基数不可小于本地社保最少缴费基数3368元/月。