你好!请问公司让员工签了劳动合同现在又让从签一份其它公司名的销售代理合同这样对员工有害吗?
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
相关法律咨询
对于员工因病不能上班公司要如何解除劳动合同这个问题,解答如下, 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司能否不再跟患病的劳动者续签劳动合同
生病职工需要停工医疗时候,公司要给一定医疗期,双方的劳动合同应自动延续至医疗期限届满。简而言之,就是医疗期内,不必续签,劳动合同延续至医疗期满。
案例
4月,王女士与某服装公司签订了3年的劳动合同。