既然身份属性不同,那么管理也有区别。
部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗,和现役军人不同之处在于,非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障,文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样,部队都会解决子女入托问题,但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市,其余的城市有人才引进政策,有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间,按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。