对于进入大公司一般的不适应,基本会是体现在以下几个方面,比如进了边缘部门,晋升瓶颈,以及过早的摸到天花板,其实该员工遇到的问题就是小公司进入大公司后的各种不适应造成,比如在小公司有事情抬头吼一声就可以解决,但在大公司这绝对是不行的,大公司的忙,基本每天都忙在“流程”上,所以刚从小公司转化到大公司,就会觉得很累,每天要花太多的时间完成这些流程与制度,而静心做自己的工作与提升自己能力的时间反而就会少到可怜。于是各类困扰就产生了。
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