如果还不清楚,我在知乎上看到一个很精巧的比喻,知乎用户@ “一个小蠢货”
简单来说,学校就像是老母亲,把你嫁出去了,嫁出去得有一纸婚书提供证明吧,三方协议就是这个“婚书”。在某种程度上,三方协议是为了保障学生的自身权益,毕竟学生刚刚踏出校门,还楞嫩得很,被不正规的公司骗了也是常事,所以,如果是不正规机构提供的三方协议,学校就业办在盖章时,必定会有初步的核查,不是随随便便就盖章的。当然了,这个核查力度完全取决于每个大学就业办的靠谱程度,自己多上点儿心总没错,比如现在正在做功课的你就很上心。
注意,三方协议≠正式劳动合同,随着毕业生到用人单位报到,签订新的正式劳动合同,三方协议随之失效。这里提醒一下:
1、是否有自动解约条款。不少三方协议还特意注明,如果考生考上公务员、研究生等情况,三方协议自动失效,这些解约条款需要考生注意。
2、是否有解约赔偿金。同时需要留意解约金的条款,如果解约金过高,一旦考上公务员还需要掏一笔不菲的解约金,在签三方协议前一定要想清楚。
理论上讲,毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。