定向选调生原则上也要求参加考试,但是部分名校毕业的高学历人才,比如985院校的硕博生,中西部地区以人才引进的方式操作,很多可以不参加笔试,直接面试考核入职,进入渠道比非定向的选调生更简便。当然,现在随着定向选调生的增多,政策的逐步规范完善,各地也在调整定向选调生的招录条件,原则上都要求笔试,不再像过去那样可以“免试”入编定岗。
3、培养方式不同:非定向选调生录用后,一律下放到乡镇任职,服务期为两年。服务期内,不能辞职、调离,但可以重用。服务期满后,如果没有上级机关征调,继续留任乡镇,作为乡镇干部的重要力量来培养。因此,非定向选调生除了部分跳到省市县三级机关外,其余多数都在乡镇基层任职。而定向选调生则不同,比如硕士定向选调生,多半安排在市级机关任职,试用期转正后派到乡镇挂职副职,两年后本人愿意继续留在乡镇,按组织程序办理任职手续,其余一般都会回到原单位,在机关发展。博士选调生多半留在省市两级机关,前期经过基层锻炼后,部分留任机关,其余多半会派到县区,提拔为副处级领导职务,作为重点培养对象使用到相关岗位,增加基层经历和领导能力的锻炼。