1、选人要正,用人要公,育人要勤,管人要严;2、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来 人才; 3、科技是第一生产力,人才是第一资源; 4、强化竞争意识,提升自我,营造团队意识,相互支持; 5、深化人事制度改革 推进社会主义民主政治建设进程; 6、加快人才引进步伐,实施人才强市战略; 7、贯彻落实《公务员法》,建设高素质公务员队伍,学习贯彻 《公务员法》,做人民满意的公务员。 8、强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平; 9、《就业促进法》是建立促进就业长效机制的法律保障; 10、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业; 11、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培 训、提供就业援助; 12、加强公共就业服务,建立健全就业援助制度; 13、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不因民族、 种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视; 14、职工应当参加失业保险,由用人单位和个人按照国家规 定共同缴纳失业保险费; 15、鼓励和支持开展就业前培训、在职培训、再就业培训和 创业培训; 消防中队副中队长