文件规定:“劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人 提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理: (一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有 管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁; (二)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的,应当告知当事人申请仲裁,并 将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会,劳动人事争议仲裁委员会仍不受理,当事人 就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。”W 职工尚在试用期内 单位需要缴纳社保吗 问:北京苏樱 ――我们单位新招用了几名职工,目前还在试用期。请问需要给他们缴纳社保吗? 适用文件:《社会保险费申报缴纳管理规定》 文件规定:“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报 缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险