43岁才开始,初始建立自己的社保账户,还有意义吗?我认为这个年龄阶段完全是没有任何问题的,尤其是作为男性来讲,因为现在男性的法定退休年龄是60周岁,这是众所周知的,所以说从43岁开始建立社保,那么至少距离法定退休年龄还有将近17年的时间,所以说是具备,职工养老保险的最低参保年限15年以上的规定,那么我们是可以按照正常的法定退休年龄来办理退休,享受按月领取养老金的待遇。当然对于女性来讲,可能多少有一些延迟退休的问题,因为毕竟女性的法定退休年龄最晚是不超过55周岁。那么从43岁开始计算到55周岁,大概是缴费12年左右,所以按照这样的一个年龄阶段推算,也许是要延迟三年退休。
但是我们不要忘了一个重要的条件,就是女性如果说你没有选择参加这个职工养老保险,如果说你去选择参加了城乡居民养老保险,那么一样是60岁退休,所以相对于城乡居民养老保险的女性来讲,那么我们还是能够提前2~3年退休,所以对自己来说还是有一定的优势的。
再加上本身马上可能就要落地执行延迟退休,如果延迟退休一旦到来,对于你这个年龄阶段也就是今年43岁年龄阶段的个人来说,很有可能会赶上延迟退休,也许延迟退休,不会一下子延迟三年,那么至少我认为应该延迟一年是很有可能的事情,所以说延迟退休真正到来延迟一年,那么对于你来说,你可能延迟三年退休,其实也就是大体差不离的,所以说我们不应该放弃社保的缴纳。
更重要的是如果你放弃社保缴纳,对于你将来有没有想过你的养老退休生活靠什么去解决,没有任何经济收入来源,那么可想而知自己的生活状况肯定要受到很大的影响,同时还会给自己的子女增添很大的经济负担,因为现在很多家庭都是独生子女,那么唯一的一个独生子女,他本身自己还有自己的生活,自己还有自己的家庭,所以说更多的精力可能只能照顾自己的生活,如果你没有退休金,那么自己的子女压力是不是也会变大?
我们就算是不为自己着想,也应该为自己的子女着想,给自己参加一份社保,就是这样的一个道理,43岁年龄对于男性是没有任何的问题,对于女性相对稍微晚了两年时间,但是依然是有必要来参加社保的,我们就应该按着灵活就业的方式来参加职工养老保险,同时如果说有经济条件的话,那么尽量职工医疗保险也应该同步参保。
如果有了一份职工医保待遇,那么在看病就医的过程中是可以享受到比较高额的报销比例,大约是可以达到70%,同时将来,也可以正常的