1.富士康连续旷工三天是第3天就算自离了,还是算第四天
答:第三天结束,算是自离了
2.在富士康做了三天自离能拿到工资么
答:没有工资,只做了三天而且自离,没有办理离职手续扣押你三天的工资是合法的,如果你正常办理了离职手续可能会有很少的钱给你。
3.富士康自离超过3天还能出富士康吗
问:富士康自离超过3天还能出富士康吗
4.富士康连续旷工三天,第四天去上班算自离吗?如果自...
问:富士康连续旷工三天,第四天去上班算自离吗?如果自离了我能拿到上月工资...
5.我在富士康工作,想要走,是不是矿工三天算自离,...
答:办自离手续
6.我是派遣工在富士康上班,还有一个星期工资没有结...
问:我是派遣工在富士康上班,还有一个星期工资没有结账?我是自离的,一般...
7.富士康员工自离要些什么手续
答:1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料...
8.富士康旷工三天是第三天天算自离吗
问:富士康旷工三天是第三天天算自离吗是这个累积三次吗?
9.在富士康一个月内不是连续旷工三天算是自离吗?
答:富士康规定,连续旷工3天,或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到短信通知你办理手续。
10.富士康连续旷工三天自离后多久可以跑单
答:旷工三天后 第四天录系统,第四天和第五天你就能收到短信 通知 那时候就可以跑单了 还有自离不少一分钱 社保公积金一切正常