按照国家规定,公务员正处级干部退休年龄六十周岁。事业和企业单位到六十周岁就退休,无级别考虑。
组织人事部门老手给你答复:题主所问,理论上完全可行,现实中屡见不鲜,关键在于做好前期沟通。
从题主的问题中,可以判断出两点:一是本人必定是一级主任科员,且任正科级时间已超过4年,否则不符合晋升资格条件;二是本人在县直单位工作,市直以上单位的公务员晋升四级调研员不需要报组织部门批准。
按照职级并行相关规定,根据单位层级和一定比例核定的一级巡视员以下职级职数,应由各个单位自行管理使用才对,但在现实中,各级党委及其组织部门均会直接管理较高职级的职数,以便统筹使用。
比如,在省直单位,一级巡视员职数会由省委掌握统筹使用;在市直单位,二级调研员以上职级职数会由市委掌握统筹使用;在县直单位,四级调研员以上职级职数会由县委掌握统筹使用。