打官司是事后还原历史行为,而不是修改历史行为,法官和律师不是修改历史,而是还原历史真像公平、公正。劳动者在很多事平时就要注意,程序不能错,每步权利不能放弃,证据要铁证(银行工资清单等)。特别是 不该签的字不能乱签。结构不利的工资条不能签,明明符合无固定的而被要求签固定的不利的劳动合同不能签。
劳动者无钱请律师,又不懂法律程序,时刻要自我反思分析问题,案情有没有错误的地方,一事不再理,往往需要对另一事实重新起诉,再高院、检察院也无用,不同事实要重新诉讼程序。 方向要正确,当下社会很多劳动者签订多份劳动合同 有的是派遣劳动合同 搞不清什么时间用人单位是谁?谁是用人单位?
向人民检察院提请抗诉,是法律程序维权最后一道关,也是人民检察院对人民法院监督。
抗诉申请书
法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零八条,地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决,发现有本法第二百条规定情形之一的(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(六)原判决、裁定适用法律确有错误的,(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;(十三)审判人员审理该案件时有枉法裁判行为的,损害国家利益、社会公共利益的,应当提出抗诉。第二百零九条(一)人民法院驳回再审申请的;(三)再审裁定有明显错误的。特向人民检察院申请抗诉,维护国家利益和社会公共利益和保障劳动者合法权益。
人民检察院民事行政抗诉案件办案规则
第十二条 有下列情形之一的,人民检察院应当自受理之日起三十日内立案:
(一)原判决、裁定认定事实的主要证据可能不足的;
(二)原判决、裁定适用法律可能错误的;
(三)原审人民法院违反法定程序,可能影响案件正确判决、裁定的;
(四)有证据证明审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊或者枉法裁判行为的。
不懂抗诉的,不要轻易提交抗诉申请书,抗诉只有一次机会,不要乱用。一定要多咨询几位律师,把原审裁判文每句话 每个字 对照法条 找出问题,再抗诉。抗诉受理后30天内一定要把证据提交到位,不然过了30天就被不支持抗诉,只要过了30天后,支持抗诉机率会大些。
向人民检察院提交 《抗诉申请书》主要围绕,上面四项。
事实的主要证据可能不足的(要举证,不要遗漏证据,往往不起眼的证据恰恰是案件关键证据,因劳动者不懂维权易导致主要证据遗漏举证)对事实程序的每个环节关键证据要举证。证据很重要。核心证据很关键,一定要及时举证,在受理起三十内及时通过EMS邮政快递单写清楚新的证据名称和证明目的寄给人民检察院承办检察官和控告申诉处(收抗诉书处)关键证据不要怕多花快递费。重要证据往往能将案反过来。
适用法律可能错误的( 适用法律,例原审判决或裁定,明明应当适用刑法,却引用了劳动法某个例款,或适用法律条款中某个文字明明条文中是通知解除,事实是申请解除,或常见一事不再理,明明应当是裁定驳回,而不应当是判决驳回,当事人不相同、诉讼标的不相同、诉讼请求不相同即适用法律错误) 很多高院再审申请书当事人不懂再审,没有注意到 原审适用法律错误,漏写民事诉讼法第200条第六项适用法律错误,导到再审依据不足, 原审法院可以说是故意适用法律错误存在徇私或一审作不了主需要上级拍板发回重审。 所以 适用法律错 很容易被忽略的,导到当事人权益得不到保障。
违反法定程序( 确立法律关系在前,行使权利义务在后,法律关系为前诉,拖欠工资为后诉,关系没有得到确立,拖欠工资无法成立,一定要明确前诉与后诉之分,不能颠倒。如拖欠工资败输,前诉关系还没有裁判,这就是违反程序)所以,当法律关系没有判决下来,权利义务要晚一步提交,提交权利义务的要申请中止待法律关系先裁判。
贪污受贿( 这一项当事人很难取证,没有个法官受贿的时候,会让当事人劳动者知道,所以当事人也无法取得贪污受贿证据)
徇私舞弊( 为了私人关系,而用欺骗的方法做违法乱纪的事,这个最常见的是法官当庭诱导当事人改变请求方向,当事人劳动者也不懂,问什么就跟着说什么,笔录不看就乱签字,还有劳动者本身也不懂等等原因,被原审法官专了空子)