经营范围一般经营项目是:对外资向内地各省市投资的建设项目进行总承包,承担项目组织和施工管理业务,按照项目公司原则通过土地有偿使用方式获得的土地可准予房地产开发与经营业务;造价咨询;工程项目管理。,许可经营项目是:工程勘察设计。
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好
感觉靠谱。电话面试。那天下午打电话联系面试的,问的挺多的,差不多有20多分钟。例如看工作的原因之类的,不断挖简历和过往经历来问,只要真实,好好答就可以了。然后第二天通知视频初面了。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
感觉靠谱。面试官nice。问了离开的原因、对中海的认识,然后还有问了关于毕业三年前后的变化、说一说策划工作。大家加油,争取都拿到心仪的offer。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
初试是HR面的,当时是学校老师推荐去的,所以是单独面试。HR小姐姐单独跟我介绍了公司的基本情况,然后就我自己本身提了一些问题,例如为什么没有参加校招,为什么想做这份工作,你的优缺点是什么之类的。大概聊了40分钟左右,然后让我回去等通知。
复试是人事经理面试,安排在周末,因为人事经理特别忙,只有周末有时间。是好几个候选人,然后一个一个进去面。人事经理就是聊天式的,气氛比较轻松,都有聊一些家庭情况、最近喜欢看什么书之类的这种。(其实后来接触了人力资源才知道这种是面试最高级的境界,“杀人于无形”,哈哈)
终面是总经理面试,还没起床呢,突然接到HR小姐姐的电话,问我10点能不能去面试,当时对工作的渴望,我说可以,然后飞快地收拾了一下。知道是总经理面试还是挺紧张的,而且是在一个小会议室里,离得比较近,更紧张了。一开始自我介绍都卡壳了,总经理还安慰说不要紧张,还是很nice的,就问了一个问题,因为在前台,如果有业主来闹事怎么处理。大概回答了一下然后就结束了,不到10分钟。
我当时觉得可能凉了,因为出来小姐姐跟我说从来没有面试这么快的。我就走了,在楼下大堂里待了一会,正懊恼呢,小姐姐又来电话了,让我回去!然后人事经理就跟我谈薪资了,哈哈,人生的第一份工作。整个面试流程估计也就一周不到,因为当时人事变动需要尽快招到一个前台,再加上有老师推荐,可能就比较顺利地入职了。
复试:你能够接受加班吗?有的人是为了得到工作才答应的,你真正的想法是什么?
复试:你简历上写是熟练掌握OFFICE,那你Excel操作怎么样呢?例如说我要把一个表复制到另外一个表里,除了复制粘贴还有其他的办法吗?
终面:因为在前台,如果有业主来闹事怎么处理。
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面试官的问题:
问复试:你能够接受加班吗?有的人是为了得到工作才答应的,你真正的想法是什么?
问复试:你简历上写是熟练掌握OFFICE,那你Excel操作怎么样呢?例如说我要把一个表复制到另外一个表里,除了复制粘贴还有其他的办法吗?
问终面:因为在前台,如果有业主来闹事怎么处理。
答先把业主情绪控制下来,安排在会议室休息,给倒杯水。然后去联系相关部门处理。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
5.2k
一共三轮面试,前两轮通过,已收到第三轮终面通知。第一轮是我的核心竞争力60s演讲,下面有6个HR听着。我感觉不要磕磕巴巴,表现的自信一些赢面会比较大。第二轮面试名单在第一轮结束15分钟后就当场公布。
下午就迎来了第二轮面试-HR面谈,半结构化形式,面对两位HR。先是自我介绍,然后HR会根据简历进行提问。问到我的缺点是什么,我有点懵,随口说的缺点被HR逮住了下了套,我就疯狂解释了一通,当时感觉要凉。这一轮我感觉主要问到的是岗位的匹配度吧,提前准备下,然后回答问题自信一点。11.5面试的前两轮,11.8收到终面通知。希望一切顺利!面经攒RP啦~
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面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
下周去终面,面试一共四轮(不算体验之旅的话)。
第一轮,一分钟主题演讲,我的核心竞争力。万年不变的话题,一定一定不要超时,宁可说的少。其实说的内容大家都差不多,hr也听了好几百遍了,想在内容上让HR注意到你太难了,所以一定一定要大方自信沉稳!我虽然很紧张但是表面一点也没表现出来,面带微笑说话大声洪亮,我看到有HR拿手机拍我,好羞涩嘻嘻。
第二轮是一分钟即兴演讲➕群面搭塔。我的题目是抖音,运气比较好抽了好说的,其他同学抽到的都是鸡汤或者时事热点。群面其实不是很重要,因为你们讨论的时候HR都在上面听其他组的即兴演讲呢,等HR开始观察你们的时候已经开始动手制作了,这期间要多说点话。我面完两轮就收到了通过短信。
第三轮hr 面也就十分钟,了解大概情况,后来因为异地面还补了人力总面,也没啥大问题。现在就等下周的终面啦。祝我好运。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
6.1k
首先在天津站简历筛选3000份入了600份,简历过筛已经很幸运了。然后在面试的时候,三排各地区HR给我们打分,我们做一分钟演讲,是“我的核心竞争力”。每组20人,一组一组面。不算很难,一定要事先熟悉自己的内容,一般不卡壳、落落大方、有逻辑就可以了。
过了之后晚上直接说第二天让我们去考景观快题。考的是售楼部周边景观设计。大家注意欧式、中式等楼盘风格。我就是因为审错题,本来画的挺好的但是还是扣了不少分。
快题后,会有各地的hr给我打电话。我同学是直接在天津见了两个地方的hr,去沈阳终面。我是接了一个电话,她了解了一下我的情况后安排视频面试。但是注意的是,中海旗下有子公司“中海弘扬”等,当时打电话给我的是中海弘扬,主攻二三线城市,所以大家接到电话也别太激动。一定要冷静问清楚呀。然后多和同学沟通,多交流信息。
现在我在等终面,希望能顺利!
家庭情况、职业规划、为什么要在XX城市、有什么问题要问她的。
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面试官的问题:
问家庭情况、职业规划、为什么要在XX城市、有什么问题要问她的。
答一定要准备好一些自己的经历,家庭情况如实说,但是也要表达清楚自己的求职态度呀。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
两年前
5.4k
面试在连续两天内完成,第一天是“我的核心竞争力”一分钟演讲,通过可参加第二天的面试。第二天面试也包括根据题卡的即兴演讲,有一分钟的准备时间。除了即兴演讲还有小组展示。工程类的是合作搭积木,综合类的是根据材料讨论问题并做展示。
我在第二天参加的是综合类的面试,材料题是关于地产投资开发的,需要根据城市分区选择适合的业态类型。
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面试官的问题:
问我在第二天参加的是综合类的面试,材料题是关于地产投资开发的,需要根据城市分区选择适合的业态类型。
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:一般
晚上10点多收到面试通知,第二天9点多参加中海一面。一面是核心竞争力演讲:共计1分钟。30个人左右被HR叫到一间教室,底下坐着15~20个HR,叫到自己的号就上去演讲,不会问其他问题。等到30个人都讲完了,大家就可以走了。下午3点多吧,收到二面通知。
第二天早上二面,二面为即兴演讲+群面。即兴演讲:你抽取一个主题,准备一分钟,再进行1分钟的演讲,HR到1分钟会提醒你到时,不能往下讲了。群面是30个人分为A、B、C三组,每组10个人。群面主题为:给你中海公司背景,以及现在打算在某城做的三个项目,你们需要讨论出来,哪个项目最值得做,说明理由等等。去掉看材料的时间(看材料的时候,也就是其他组在进行即兴演讲的时候,即A组演讲,B、C组看材料,并填写一些问题),讨论的时间为15分钟,所以大家最好注意一下时间。
面试官的问题:
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
两年前
5.4k
面试分为三轮,筛简历筛掉了十分之八的样子。第一轮是一分钟演讲,主题为我的核心竞争力。我当时感觉不错,因为排序比较靠前,而且有主持的经验,表达很流畅。个人认为,只要表达清楚观点,时间严格控制好,落落大方,自信就差不多了。
第二轮是即兴演讲+做题+无领导小组讨论。即兴演讲,有漫画,有热点,有空白,我是第一组2号,我表达的不是很好。个人建议无论抽到什么题目,和自己和地产行业说点相关的引申一下。做题就是关于客户的定位,无领导小组讨论我们是四个组同时进行,HR们走来走去观察。二面通过了。终面是明天视频面试,因为我投的是外地的分公司。
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面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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只进行了第一面,已通过,时间很紧,明天开始考快题和结构化面试,之前没有画过快题比较紧张,现在在临阵磨***中,希望能取得好的成果!中海!冲!
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
一面 一分钟演讲,主题是“我的核心竞争力”;面试者每人轮流到台上就主题发表演讲,台下坐了大概二十位HR,应该是各个分公司的;从开始演讲记时,到了一分钟会示意停止,换下一个人; 二面 二面在第二天,还是演讲,会让你抽取一张卡片,卡片上写了一句话,需要就这句话即兴演讲;可能抽到歌词、成语、名言警句...基本无法预测,我抽到的就是一张空白卡片,什么也没写...
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
1、演讲:核心竞争力,一分钟 2、即兴演讲:我们小组都是歌词 3、部门专业面、HR面:自我介绍,为什么想来公司、部门,职业规划,有什么想问的
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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