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公司组织一个会议,领导让你发言,这时你发现前一位同事的发言和你的发言稿类似。你怎么办?
【考察内容】
自我情绪控制能力、应变能力
【审题要点】
在会议发言过程中出现了问题,是很正常的,要做好应急调整。前一位同事的发言和你的发言稿类似,我们可以采用层层假设的方法来答题。我们可以按照准备时间来做假设,如果时间比较充裕,那就可以重新构思整理发言内容;如果时间比较紧张的话,那就只能认真倾听同事的发言内容,在此基础之上做略微调整,争取做到“人全我精、人有我优”。
所以本题的答题思路是:按照时间充裕度进行合理假设,并分别给出处理办法,在会议结束后做好整理总结工作。
【示范答题】
在公司内部,出现同事之间对于同一个问题存在类似的看法的情况是十分正常的。当我发现这种情况后,我会积极应对,做出适当调整。
假如时间充裕,我会另选角度在最短的时间内重新构思发言内容,避开同事刚刚的发言角度,重写一份较为详尽的发言提纲,以备发言时用。
假如时间紧张,那么在这位同事发言时,我会认真听取他的发言内容,并对他的发言内容进行详细记录,仔细对比我的发言。如果遇到与我将要谈的问题相同或者相似的地方,我会在自己的发言稿上进行标注并删除修改。同时,我会找出该同事发言中与我的意见不同或是一些不充分、不全面的部分,进行重点对比,填充相应数据和观点,在我发言时我会就该部分作重点阐述,以免重复发言。
到我发言时,我会始终围绕所在部门和个人工作,做有针对性的发言。对于相同的观点,我会明确支持同事说法,并进行高度概括,同时加入工作中的具体案例和分析数据,使发言内容更接地气;对于与同事存在差异的部分,我将作重点阐述,借助自身经历、调查结果、典型案例进行全面论证,确保自己的观点准确、客观。同时,我会就这些不同观点、看法与这位同事交换意见,并主动听取同事的解释以及其他与会人的意见建议。
会议结束之后,我还会主动找该同事,进一步交流工作经验,积极向该同事学习,彻底解决会上产生的一些疑惑。之后,我会完善本次会议的记录,作为以后工作的参考。
这件事情也启示我,在以后做工作时要充分准备、勤于思考,不断完善自己的工作思路,全面提升创新意识。
省考面试题第3题