如今,在现实社会中,我们经常会发现有很多劳动者在辞职之后,会遇到公司借各种理由不发工资的情况,有时候有些劳动者也就此妥协。因为劳动者本身自己的地位处于弱势,详细>>
提前一个月辞职不算违约。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。详细>>
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