赵飞飞律师毕业于南开大学,北京市盈科律师事务所合伙人律师,业务领域涉及民商事争议,企业常年法律顾问、股权投资专项法律服务等非诉讼业务。企业常年法律顾问服务案例:1、中城建第十六工程局有限公司常年法律顾问;2、云南新都昌房地产开发有限公司常年法律顾问;3、北京新迹向网络科技有限公司常年法律顾问;股权投资等专项法律服务案例:1.中城建第十六工程局有限公司股权投资河南百草园绿化工程有限公司专项法律服务
公司解散了员工应该有那方面的赔偿? 有那些法律依据? 怎么赔标准是多少?
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你好上班多久了
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具体参考劳动法
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第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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要支付经济补偿金,按一年一个月工资标准赔
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