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我在合肥一家中型企业做HR,每次招聘结束时,总会有人打电话询问结果,请问对于未通过的应聘者该如何给予回复?
首先应感谢应聘者参加企业组织的面谈、对公司的关注和肯定。其次告诉应聘者暂时的自身条件与企业岗位不匹配,企业在用人方面一直寻求找最合适的人,所以不是应聘者本人不优秀,只是不适合而已,故企业只能忍痛割爱。最后代表企业祝福应聘者事业顺利,早日找到理想工作、心想事成。
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