管理是一门很深的学问,不是几句话指点就能做好管理,
但是想管好员工,让员工信心满满,首先必须了解美容师的需求,只有适当满足他们的需求他们才会支持你的工作;
另外就是要让员工看到你能给他们带来希望(他们想要的结果,比如他们想学习专业,你可以设置一个积分考核标准,谁达到这标准,就安排出去学习专业知识,店里奖励学习费用,必须有考核标准和激励措施,才能提高员工持续的积极性!)
以上只是一些简单的思路,如果想全面学习怎样管理好一家美容店,可以参加一些美容院店务管理系统培训课程,比如合力合美公司的美业大玩家课程或者其他一些公司做的美容院众筹模式等,这些都是讲怎么管理一个店的系统课,具体看哪种更适合。