灵活就业人员缴纳职工社保需要本人承担全部社会保险费用,经济负担很重,有些朋友在缴纳了几年之后,因为一些原因不想继续缴纳了,那么可以退保吗?能退多少呢?下面由小编为大家解答一下。 灵活就业人员如何缴纳社保? 灵活就业人员缴纳的职工社保,实际上包含了基本医疗保险和基本养老保险两大类。 基本医疗保险分为两个不同的缴费档次,第1档次相对应的是不建立医保个人账户的低档次的缴费标准,大概是按照4%来缴纳费用,第2档次对应的是建立医保个人账户的高档次的缴费标准,大概是按照8%来缴纳费用。而据统计,大部分朋友因为经济压力,选择的都是没有个人账户的低档次缴费标准。 基本养老保险所缴纳的费用一般会分为统筹账户部分和个人账户部分两大部分。统筹账户部分基本上属于现收现支,用来供养已经退休的老人,以及相应的丧葬费、抚恤金等待遇。个人账户部分,虽然属于个人的财产,但一般情况下不到退休年龄是不能领取的。 社保退保需满足的条件 如果因为个人的经济条件不足需要退保,需满足以下几个条件: 1、在达到法定退休年龄时,缴费年限没有缴满15年,个人既不愿意延迟退休,也不愿意转为居民社保的,这种情况是可以选择退保的; 2、社保重复缴费的,对于重复缴费的部分可以提前退保; 3、人移民到国外定居的情况,社保也可以提前退保; 4、在缴费期间参保人意外死亡的,社保也可以提前退保。 已缴纳社保费用是否能退回 对于提前退保的情况,虽然符合特殊情况允许退保,但是退保的时候只退回个人账户的余额,而被划入统筹账户的资金是不予退回的,也就是说以灵活就业的方式缴纳社保的,只退回1/3左右的资金,而其余的2/3左右的资金都是不能退回的。 所以,在选择退保时一定要慎重考虑。 可以选择转交居民保险 如果年龄偏大,超过50周岁,或者经济条件差,不愿意继续缴纳社保了,也可以转交城乡居民养老保险。因为两个方面,一是到法定退休年龄,社保不容许补缴年限,年限不够需要顺延缴费满15年,从人均寿命来说,可能不划算了;二是居民保险缴费档次低,可以根据自己条件,自愿选档缴费,缴费补贴本金利息等全计入个人账户,没有社会统筹账户,不过同时养老金也会低很多。 综上所述,以灵活就业身份参加职工社保的人员,退保是有很多条件规定的,而且也非常不划算,建议大家还是尽量继续缴纳社保。