我们认为在写自我评价的时 候第一要素是真实,真实重于泰山,一 定要从你的客观实际出发,把自己的工 作和生活经历作一个客观评价;其次建 议大家自我评价要富于真情,写出你的 独到之处、特长及性格特点,一定要写 出你与别人的与众不同之外在哪里,这 样的简历才有助于你的求职获得成功。 我们看到的很多简历都是千篇一律的套 话,“本人工作积极认真努力,有很强的 团队精神,有很强的学习能力”当有一 求职者写这样的自我评价时还无妨,但HR 天天看的简历多是这样的套话,难免 会“审美疲劳了”。写自我评价这一块的 时候,我们建议最好的方式就是能与你 的工作经历中所举的事例能前后呼应, 互相映证,这样的简历,是最有可能给 你代来面试机会的。另外,别人帮你写 是不现实的事情, 只有你自己才是最了解你自己的, 别人是写不出你的自我评价的。 简历书写的“自我评价”部分遵循 以下3 条原则: 实事求是简历的真实性是人事经 理一致的要求。在求职者书写“自我评 价”时,千万不要有虚假成分,例如夸 大自己的能力、优点或工作经验等。经 验丰富的HR 很容易通过求职者的措辞 判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句 感觉到浮夸,HR往往会不露声色地 把求职者的简历淘汰出局。 找到真正的闪光点很多人的自我 描述没有重点,或者过于大众化,难以 让自己出挑。人事经理往往希望看到你 是否有闪光之处,并且这些闪光之处到 底和这份工作有无联系。因此,建议在 写自我描述之前,仔细罗列自己的工作 经历,回忆自己在以前的工作中到底积 累了什么样的优势,挑选出自己与其他 人的不同 之处,以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例,该求职者 应聘公关关系的职位,从人事经理的角 度来看,他希望看到你是否有极强的沟 通能力、项目协调能力,以及是否有创 但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。 同时,如果求职者积累了一定的行 业资源,也可以在自我描述中提到这一 起到画龙点睛的作用。语言需要简练职业自我描述的语 言风格也是一个值得求职者考虑的问 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出 奇制胜, 但多数情况下是一种冒险。 通常来说,语言尽量不要过于口语 化,在描述自己的学习能力、团队合作 精神等方面用语应严谨、平实,让人事 经理在阅读简历时候能够充分感觉你对 这份 工作的诚恳态度。 篇三:个人自评怎么写 个人总结与自我评价 篇四:个人自评怎么写 2016 高中学生自我评价怎么写 篇五:个人自评怎么写 2016 党员自我评价怎么写 篇六:个人自评怎么写 2016 中学生自我评价期末的我怎么