2、真正的领导者,不需要职位1. 我们的表现常常说明,我们缺乏良好的工作习惯。2. 要想让其他人发挥出更大的力量,你自己必须先发挥出更大的能量。3. 如果你想成为乐队的横向领导者,你首先必须成为一名优秀的追随者。4. 所有人对自己都非常关心。不管你说什么,人们都会考虑到这些话的话外之音,他们会思考你如何看待他这个人以及你们之间的关系。5. 即使是提问也会被理解成对他人的间接评价。6. 当你指导别人改善合作方式时,很容易引起别人产生这样情绪,即使你说话时心怀善意,别人也会认为你在批评他。7. 从本质上说,横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。8. 你要试着猜测他人行为背后的良好动机。9. 不要提出指向某个
6、看到几句很有道理的话:我经常打一个比方,你如果真的很穷,人家骂你你就会暴跳如雷;假如你其实很富,你会一笑置之。你有相同的频道,有相同的磁场,你才会受不了。之所以被别人的话语一点就燃,因为你刚好是柴。情绪被外在的境界左右,就是因为我们内心中有这样易燃的东西。