算上实习的2年,我从事法律相关工作的经验也就4年,所以只从我了解的初年级律师的角度说说吧。
如很多大咖所言,律师这行就是充分市场化,二八定律充分适用,对初年级律师也不例外。
拿北京为例,就算是已经排在律所收入第一梯队的红圈or精品,彼此间的收入都差距巨大。
以我了解的19-20年北京各律所毕业生的薪资为例:
1.金字塔的顶点,外所的Global Pay,19万美元/年。能拿到这个薪资水平的属于凤毛麟角中的凤毛麟角,国内名校(北京如清北人法贸、上海如复交华)的本硕+国外名校(T14)的LLM、JD+国内法律执业资格+美国法律执业资格只能算是敲门砖,也就是不被刷简历的水平。我目前并不直接认识拿到Global Pay的牛人,只知道一起实习的小伙伴有一位师姐拿到了。当然这个薪水下的工作压力可谓恐怖,以上文师姐为例,曾经在凌晨2点给老板发过去了初稿,老板3点反馈修改意见,然后表示自己要去睡一会,要求睡醒看到修改后的定稿。(p.s.网传奇葩说的詹青云拿到了欧华的Global Pay,她的学历背景是港大本科+哈佛JD,由此可以一窥Global Pay的要求之高)
2.塔尖下第一梯队世辉(精品非诉所)30w/年、汉坤(精品非诉所)2.5w/月。在那边干的朋友说一年级律所工作强度是平均睡眠时间6小时(年均,算周末、假期),也有朋友表示工作日能睡4-5小时是谢天谢地的事情。
3.第二梯队天同(精品诉讼所)2w/月、君合(红圈所)20w/年。
4.第三梯队金杜、中伦等红圈所,1.2-2w/月浮动。看团队看业务类型,但也有人和我说金杜是统一1.6w/月,具体情况我也不清楚。
5.其他就多种多样了,低的我见过5000/月底薪的,租个房吃个饭连打车钱都剩不下;也有在不知名所或一些口碑不佳大所但也拿到2w+每月的。
甚至在同一个律所内,不同团队之间、团队不同人之间的差距也能达到这个程度。
比如律所普遍解决不了户口,但就有师兄去红圈拿着2w+/月的顶薪,同时解决了户口,因为师兄可以直接写出来中高年级水平的法律文书;也有师兄入职年薪20w,然后每年都被批准涨薪,现在才4年级收入已经直逼授薪合伙人了,因为这位师兄虽然是LLM的学历,但法律英语能力吊打各种JD,入职第一年就已经和合伙人一起出国做国际仲裁了。
看金额,律师的收入远远算不上恐怖,中产阶级水平。但由于充分市场化的环境,每个所、所里的每个团队、团队中的每个人之间的收入差距堪称恐怖。
到了合伙人这一层,律师和律师之间的差距就更明显了。这个了解的不多,只能和大家简单唠唠。