人资总处就是富士康中央人资部门 这个部门管理富士康所有的不良行为只要有人举报 或者是他们察觉了一些人的不良行为会立即对此人进行相应的处罚他们还有一个职责就是保护员工一些员工受到不公平的待遇要立即向中央人资反应然后他们会维护你的权益
工管资讯公管咨询 就是安排拍富士康所有部门的生产产量 他们会把全世界客户的订单分到相应的部门进行生产 不能分多了 不能分少了 什么部门该加班 什么部门不用加班 也是他们分的产量来规定的