以下内容来自一位在“平安普惠”贷后部门上班2年的前催收员工亲身经历。
首先他会放很多岗位的招聘,业务员的也有,管培生的也有,特别是人事助理最多了。什么一经录用正式签订合同的,内勤编制的这样字眼的各种各样的岗位,然后在你四处找寻工作或者面试都没有回音的时候,有这样一家看起来蛮正规的公司给你打电话了。分析一下你的心理,(一般普惠租的办公楼都会很好,毕竟小贷利润大,付得起高级写字楼)你一看进去这么好的环境,大家都穿着正装规规矩矩,一片祥和,这不就是你梦寐以求的工作吗?
然后招聘你的面试官(一般就是苦逼的贷后经理)来面试你了,问你的问题无非就是那几个,然后会特意问你能不能吃苦执行力如何,因为这份工作无关你学什么专业,你这个人素质如何,都不需要了解,只需要你能加班能听话。第二天保证通知你去上班,你可以想象他们多缺人,他们的招聘就像传销,因为人流量太大所以随时都在招人,招一个给多少钱。有时候甚至让大家一起来招人,每天逼你发朋友圈,然后一天必须发多少条,经理点开你的手机一个一个检查,不招聘的罚钱,不让你吃午饭甚至让你不能睡午觉下楼去跑步,这些完全不是我胡说,我都有聊天记录,记住在这里上班诚信二字就是虚的。
说完招人了,接下来你该去上班了。
这里一年365天都要穿正装,因为基本365天都要上班。注意这里的贷后分M0,M1,M2 还有i贷。
M0是管理放款下来逾期0-30天的账户
管理MO是最轻松的,工资也比较可观,每天就是打电话,在这里很多贷后经理的工资都没有组员工资高,所以这样的岗位多留给新人不然留不住人。
M1岗位是管理逾期30-60天的
这个地方是整个岗位中最难的岗位,工资很多因素看运气。因为你不知道你分到的账户是好是坏,而且有的经理为了业绩还会故意私人给你多塞账户,而且催不回来的账户要私自给客户垫钱,为了小组业绩这个钱要的回来要不回来你都要垫,不垫你的经理会逼死你。以后会分坏账户给你,评级不给你A、B,各种言语羞辱你,甚至会体罚你,我完全不是开玩笑。
体罚,对,就是体罚。因为在这里业绩就是一切,完全没有人性可言,但是这个阶段是所有想要晋升的人必走的路,虽然钱少又苦逼,可是刚毕业的孩子哪里架得住升职的诱惑,哪里会受得住几百个人给你洗脑,告诉你坚持奋斗为了公司牺牲自己拼命玩命,只有在这里才能实现人生价值,你不奋斗你不付出平安