1、工作中的三班倒,一般安排是中班16:00-24:00,夜班00:00-8:00,早班8:00-16:00。

2、在实行“正顺序倒班法”的情况下,职工由早班调中班,由中班调夜班,如此反复轮换。在实行 “逆顺序倒班法”的情况下,职工由早班调夜班,由夜班调中班,如此反复轮换。在正顺序倒班法情况下,早班、中班、夜班的工人要连续工作8小时(即打连班)。

3、三班要充分划清各班的责任,建立严格的交换班制,三班完成的产量,质量要分别记录,验收和考核,以明确各班工人的责任,使之关心自己的生产成果。三班制是分每天分早、中,夜三班连续生产的工作班次。

4、一般火电厂、核电、医药化工企业等需要24小时人员工作,都是六班三倒,五班三倒,五班四倒,四班三倒。无论怎么说,倒班都会打乱一个人的正常作息时间,过着不规则的日夜颠倒的生活,对健康是有一定影响的。

5、这种排班制度人员排班紧凑,人员可以灵活调动,对企业效益有很大的保证;弊端也同时出现比如:因为休息不固定,员工调班现象普遍存在导致人事部门工作量繁琐,三种班次之间倒的时候容易造成疲劳,员工生理作息需要改变会有些许不适应。

6、综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同,区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间。

7、但某一具体日(或星期或月或季)的实际工作时间超过法定标准工作时间,其超过部分不应计算为延长工作时间,但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间,超 过部分应计算为延长工作时间。

8、企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬,而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工, 工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。

9、公司按照《劳动法》,《国务院关于职工工作时间的规定》,原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发503号)等规定:劳动者每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。