已回未支付?下班敢不回消息,上班老板就敢开除你
没有人愿意在下班时间收到工作消息,但是这种情况却总是一而再再而三的发生,虽然有苦不能言,但激愤的情绪却逐渐积累下来了。
“已回未支付”这个话题等了一晚的热搜第一,现在还在热搜榜上挂着,就足以可见打工人对资本家在他们休息时间的剥削有多痛恨至极。
可不满能够解决问题吗?
恐怕也只能在看奇葩说时笑一笑了,正准备好好的在微博上发泄一下情绪,结果没打几个字,上司一条消息过来,还不是得乖乖回复消息。
下班后的工作消息该不该回?
这个辩题就充斥着一股子【卑微】,无论再怎么去解题,无论思路多么精妙,无论表达的多么振奋人心,可决定权不在你手上啊。
是的,你可以决定不管不顾,还安慰自己说:没事的,下班时间不给发工资,凭什么要我干活?
但是第二天上班的时候你还得面对你的同事,面对你的老板,这时候说什么,又有人教你怎么回答吗?说到底最后不回消息的后果,还得自己承担。
这种话题之所以能够引爆舆论,终归还是因为我们绝大对数人都是【接受消息的人】,都是没有足够话语权的。
现在应该让【发消息的人】成为舆论中心点,这样这样才能让【发消息的人】有所反思和争议。
而现在那些有话语权的人,不但没下场,反而还不断引导,让我们这些没有选择权的人去做选择,有主动权的人则在一旁冷眼旁观。
还有很多人认为这事没有意义,其实意义还是有的,就是让更多的打工人都明白,你只是个打工的!