三支一扶是需要大学毕业之后,才可以报考的。
但是,可以在在校期间,进行备考,毕业了之后
就可以报考最近的一次三支一扶考试
这样就可以在毕业之后,能够很快的到单位工作。
什么是三支一扶?
“三支一扶”是指大学生在毕业后,到农村基层从事:支农、支教、支医和扶贫工作, 促进农村基层:教育、农业、卫生、扶贫,等社会事业的发展。
一、三支一扶的优势:
(一)学历要求低,专科可报;
(二)薪资待遇好:地方财政按照当地乡镇机关或事业单位工作人员,试用期满后的工资收入水平,确定三支一扶人员工资,除去地方财政,还有中央财政津贴补贴,样样都不少;
(三)上学有助学贷款的,国家帮你代偿助学贷款;
(四)竞争压力小,三支一扶主要面对未就业高校毕业生,平均报考比例 1:20,相比省考、事业单位的考上的概率要大;
二、为什么要考三支一扶:
(一)服务期限两年,期满公务员、事业单位针对三支一扶等基层工作人员定向招录;(二)不考公务员考研,考研初试加10-15分;
(三)免试入学,保留学籍,高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本 科;已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,学校为其保留学籍;
(四)工龄社保年限计算:期满考上公务员事业单位后,其服务期计算工龄,社会保险缴 纳年限按照从三支一扶上岗日期开始计算,与此同时要比直接考上公务员的人群多两年基层工作经验,对以后的晋升大有帮助;
(五)部分地市根据岗位空缺,期满考核合格的可以直接转编。
三、待遇
(一)服务期间待遇
1. 工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴,参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,按月发放。工资收入包括岗位工资、 薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
2. 安家费补贴。对新招募且在岗服务满 6 个月以上的“三支一扶”人员,给予一次性安家费补贴 3000 元。
3. 社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工 伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方,办理补充医疗保险。
4. 职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试,“三支一