职位薪资:3000-6000经验:3-5年学历:高中类型:全职
岗位目的: 协助领导进行本销售区域市场开发与管理工作,深入了解市场状况,建立合作关系,完成销售任务目标, 完成集团下达的利润指标,树立集团的品牌形象。 岗位主要职责 职责一 职责描述:组建营销网络 1、负责在所负责区域组建营销网络、招聘业务员 2、进行业务员的培训,传达公司政策 3、维护业务员的团结,提高业务量 职责二 职责描述:掌握各种政策法规、优惠促销政策,进行市场开发、市场推广,协同公司促单 工作任务: 1、接受公司的培训,掌握各种政策法规、优惠促销政策,进行业务拓展 2、组织有意向的客户现场参观; 3、维护现有市场业务; 4、组织市场开发,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标,开拓新市场业务 5、根据本销售区域的特点,提出本市场区域的营销策略 职责三 职责描述:组织客户管理工作 工作任务: 1、收集并处理用户意见及市场信息,没有处理权限的及时反馈给主管领导 2、配合有关部门做好客户服务工作,维护重要客户,与客户保持良好关系 3、邀约客户参加会议和其他促销活动,售后服务工作 4、组织开展客户回访工作 职责四 职责描述: 完成领导交办的其他事项 岗位工作权限: 区域销售规划建议权;市场推广建议权等 能力素质要求 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 工作在威海苘山,公司提供宿舍,包住不包吃。文登市区可以搭同事免费顺风车,交通便利
职位薪资:16000-25000经验:3-5年学历:本科类型:全职
岗位职责: 1、熟悉医疗健康行业、了解国家相关政策、了解行业发展趋势。 2、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 4、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程、能够阐述描绘产品蓝图; 5、深刻挖掘用户需求定义、具备产品功能/UI/交互的设计能力、熟悉移动APP应用模式; 6、较强项目管理和资源统筹能力,较强沟通能力,合理有序推进项目/业务建设; 7、熟悉互联网软件开发流程及常用协作工具。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上,医学类专业优先; 2、健康管理相关工作经验,熟悉健康管理行业发展动态; 3、具有创新性的产品思维,能独立完成需求调研工作,以及产品设计相关文档的编制,并在公司内部落实、执行; 4、有较强的敬业精神和团队协作精神,能承受一定工作压力; 5、有很强的协调沟通能力,包括:倾听能力、语言表达能力、书面表达能力;
职位薪资:3000-4000经验:1-3年学历:大专类型:全职
岗位职责: 1、负责办理助老卡,开卡、提交、审核等工作; 2、接待服务点老人居家服务咨询相关事宜; 3、日常报表统计; 4、居家服务点活动照片采集 需要有护士背景
职位薪资:5000-10000经验:不限学历:中专/中技类型:全职
项目经理-居家养老 职位描述: 1、产品设计与研发与培训:与公司一起完成居家养老项目的市场调研、产品设计与定位、可行性论证等产品的研发工作。并负责培训与落地工作 2、管理与执行:建立与完善项目部的管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训。激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才;指导协调下属完成居家养老服务和日间照料的日常管理活动,监督工作流程和规范与服务质量;协助公司实施居家养老和照料服务计划及各阶段工作目标; 3、协调公司内、外部资源:负责人脉资源的建立、积累与维护,促成项目合作;加强与街道、民政、区、市等相关部门和人员的沟通, 4、负责客户满意度:;提高客户满意度;加强对服务对象的回访与调查,研究服务需求,处理客户投诉,提高公司的服务口碑和品牌形象;配合人事部门定期对下属的工作做出评估 5、完成上级领导交代的各项任务。 任职要求: 1、学历:中专/技校以上:养老相关专业、医学或护理专业、社会或社区工作相关专业等 2、工作经验:3年以上 3、对养老工作有爱心与责任心,善于沟通协调 4. 有很强的市场敏锐度与产品设计能力 工作时间:早上9:00-11:30,下午13:00-17:30,单休 工资待遇:基本工资(4000-8000元)+激励工资(基本工资的0-300%)+激励股权 1. 基本工资:根据行业经验与能力有浮动范围,参考招聘资料 2. 股权激励:工作满一年,根据绩效评估与对公司贡献核定(也可以根据具体情况面谈)
职位薪资:7000-8000经验:1年以内学历:不限类型:全职