硬要说哪个方面占比大,也没什么具体的标准,无法量化。比如考下cpa能立刻月薪8k么?
如果你智商+情商+资源值满格,过万都没问题,所以只能提供一些客观数据和自身经历,提供一点思路,可参考。
1、财务会计 Financial Accounting
一般来说纯会计的岗位晋升是出纳、会计、经理。题主问的会计行业,那么就是要从AP/AR、成本、总账、会计经理。这个部分薪资的价位,据我了解一线城市的出纳3000,AP/AR5000,总账7000。这是行业数据。(不一定准确)
实际情况没那么乐观哈。211毕业,呆的制造业公司,一个月4500。而中小型的公司,会计很难升上去,转型意识必须早点树立,纯会计的工作离不开做账、报税、报表,半个月下来熟悉了就要吐了==之后的提升方式可以考考证书提升,
因为做的是纯会计的技术,熟练了就行。而一个纯会计能给公司带来多少的效益呢,必须和业务扯上关系才能摆脱被替代的状况。为什么呢?
会计本质是靠专业技术,这里说的专业技术比较宏观,包括分析能力。这行大方向上是靠着技术往后升管理,但实际上只靠单纯的专业技能去帮助企业的产品优化,提升利润,减少损耗,难以体现在自己业绩,不如后期去转FA...
那么岗位平均价位就在那儿,还要参考所在的行业、城市。建筑行业的会计待遇一般在6k以上,但工作环境差。有不少地产朋友,但不是会计,因为工期异地分手的,并且女生确实不太合适..容易单身。商业会计4k左右,主要要求的核算、出入库、毛利这些很容易掌握,要求不是很高;工业会计平均在5k,和商业会计比起来更关注产品定价、成本管理,不知道你发现了么,每个行业的侧重点不同。真正敲定了行业后,其实也在按时未来的发展方向。
行业不一样,起伏也就在几百、几千,关键我认为最重要的还是岗位方向,处于哪一个梯队。
以上仅供参考,不过我个人觉得,想要有好的转型,首先一定要懂财务,其次是行业动向。
2、审计Audit
这里还要提一种就审计Auditing,没什么别的原因主要是因为做过。
我毕业没有转FA,因为FA是四大出身+企业inhouse的人才比较适合去转。当时在的中小型企业没给我积攒什么经验,于是就准备去考考cpa,想着能快速改变一下境况。事务所工资明细都比较清晰,最典型的四大。国内的内资得有选择的去,这方面可以看这篇