一、新公司办理社保流程
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格,进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。
2、新办人员需劳动合同原件及复印件。
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停。
4、填写表格:在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
二、如何为新员工缴纳社保?
1、除特殊原因,每人只有一个社保账户。
2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;
市外转入(由于每个人只有一个社保账户,所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保,就必须将社保账户转入本市)
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函;
2、用人单位劳动用工合同;
3、户口及身份证;
4、人事档案。
通常公司在社保增员、缴纳、报销等工作上都要耗费大量的人力、物力和财力,而自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收,更是给社保缴纳增加了操作难度。
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