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从广义上说 ,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统 。从狭义上说 ,组织就是指人们为实现一定的目标 ,互相协作结合而成的集体或团体 ,如党团组织 、工会组织 、企业 、军事组织等等 。天涯招考网今天为大家精心准备了组织方面存在的问题及整改措施3篇 ,希望对大家有所帮助!

组织方面存在的问题及整改措施1篇

按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求 ,结合实际情况 ,我局积极采取有效措施 ,切实加强领导 ,认真组织学习 ,对照《廉政准则》的“八个严禁” 、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠 ,现将有关自查自纠情况汇报如下:
一 、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中 ,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:
1.局党支部及时召开会议 ,精心谋划 ,将其摆上重要日程 ,局主要领导亲自部署 ,深入研究 ,切实抓好组织落实 ,制定工作方案 ,细化责任分工 。
2.开展自学 、集中学习等多种方式 ,进行学习辅导和座谈讨论 ,切实抓好学习培训 ,组织党员领导干部全面系统深入学习 。
3.定期召开民主生活会 ,对照《廉政准则》查找思想 、作风 、组织观念 、纪律观念等方面存在的问题与不足 ,制定整改措施和办法 ,提高党员领导干部廉洁自律意识 ,增强拒腐防变能力 。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机 ,在全局主动开展自查自检 ,进行自我剖析和总结 。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为 ,按照《廉政准则》中“八个严禁” 、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求 ,进行逐条对照检查 ,认真开展自查自纠 ,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点 。
通过召开专题会议等形式 ,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题 ,进行互查 ,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容 ,针对反映出来的问题采取措施 ,认真纠正 ,采取有效措施加以解决 。
(三)健全制度 ,取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标 ,重点建立完善了干部廉政教育 、规范性文件和重点领域等岗位制度建设 ,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度 ,把制度贯穿于教育 、监督 、预防 、惩治等环节 ,使每项工作 、每个环节都能做到用制度管事 、管人 。通过开展自查自纠 ,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求 ,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题 ,用《廉政准则》来约束自己的言行 ,强化廉洁自律 。完善相关配套制度 ,推进监督检查工作 ,促进了各项廉政规定落到实处 。
二 、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中 ,少数党员干部过于自信 ,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题 ,一切腐败的东西都离自己很远 ,学习廉政制度的意识还不强 。由于工作繁忙等原因 ,有的党员疏于学习 ,或者不能集中精神学习 ,在遇到困难的地方 ,总是浅尝辄止 、一知半解 。此外 ,在建立廉政制度方面还有待于完善 ,一些相关制度还没有完全落实到位 ,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强 。
(二)存在问题的原因
上述在思想 、工作 、作风上暴露的一些问题 ,虽然有一定的客观因素 ,根本上有自身的主观世界改造不够 ,认识不深 ,主要有以下几个方面的原因:
1 、重事务 ,轻学习 。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实 ,不要求有多高的理论水平 ,缺乏学习的压力感和紧迫感 。没有处理好工作与学习之间的关系 。
2 、重指导 ,轻实践 。有的干警存在的作风不够扎实 、工作不够深入等问题 ,还存在重指导 ,轻实践的思想 ,认为每一项工作都有专门的同志去做 ,不必每项工作都亲历亲为 ,缺乏深入实践考察研究的行为 。
3 、重安排 ,轻要求 。在工作安排上 ,强调每项工作都要有新的提高 、新的发展 。但在具体落实上 ,没有用严格的标准去要求 、去衡量自己的工作 ,使一些制度没有很好的贯彻落实 。
三 、解决措施
(一)强化学习制度 ,不断增强廉洁从政意识 。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容 ,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点 ,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正 ,规范从政行为 ,增强党支部的凝聚力和战斗力 ,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象 。每月安排一次《廉政准则》的集中学习 ,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容 、基本要求 ,在实际工作中自觉贯彻执行 。
(二)强化公示制度 ,不断增强自律意识 。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示 ,强化领导干部的自律意识 。一是干部任用相关情况公示 。对干部提拔 、调整等人事任用事项 ,坚持程序 、条件公开 ,对产生的结果张榜公示 。二是领导干部个人重大事项公示 。按照《廉政准则》要求 ,在原来报告六项内容的基础上 ,把家庭投资 、住房 、配偶子女有关情况及本人因私出国(境) 、婚姻变化情况纳入报告范围 ,并在半年和年终两次公示 ,自觉主动接受组织和群众监督 。在局党支部民主生活会上 ,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠 。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度 ,深刻领会了其精神实质 ,并对照进行了详细自查自纠 ,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为 ,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识 ,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度 ,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去 ,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处 。

组织方面存在的问题及整改措施2篇

基层党建工作水平的高低 ,主要取决于基层党组织的凝聚力 、战斗力 、创造力强与不强 ,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础 ,担负着直接联系群众 、宣传群众 、组织群众 、团结群众 、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任 ,是推动发展 、服务群众 、凝聚人心 、促进和谐的战斗堡垒 。可是在新形势下 ,有的基层党组织不适应新时期 、新任务提出的新要求 ,这就严重影响了基层党建工作的整体水平 ,要解决存在的问题 ,就必须积极探索解决问题方法和途径 。
一 、基层党建工作存在的问题
1 、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题 。部分基层党组织只重视抓经济工作 ,轻视抓党建工作 ,没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程 ,基层党组织在一定程度上形同虚设 ,严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥 。
2 、部分党员思想观念比较落后的问题 。