各街道办事处依照《深圳市宝安区社区工作站管理办法(2007年)》对社区工作站专职人员实行聘用合同制管理,社区工作者专职工作者依照聘用合同履行职责,承担有关义务并享受有关权利。聘用合同文本格式由区人事部门会同区法制部门根据有关法规制定,合同的期限最长不超过3年,合同期满根据工作需要可续签合同,对首次聘用的社区工作站专职工作人员,可规定使用期,但试用期最长不超过6个月。
深圳社区工作站专职工作人员工资的拨付与分配,实行工资福利经费包干(包括工资、补贴津贴、税费、社会保险等费用),街道办事处确定具体分配办法的管理方式。2007年区、街道财政部门按照社区工作站站长7000元/月,副站长5500元/月,其他专职工作人员3500元/月的标准及实际在岗人数核拨工资福利性经费。
社区工作站专职工作者参照深圳市机关事业单位普通雇员管理管理的有关规定参加社会保险,享有相关保险待遇,有关费用在核拨的工资福利性经费中解决。