劳动和社会保障部第20号令《企业年金试行办法》规定企业年金缴费标准为:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
根据有关规定,企业年金只有在职工达到退休年龄时才可以一次性领取,此前不得提前支取。职工退休前只有出国(出境)定居或在职期间死亡的,个人账户中已归属个人部分才可以一次性支付。因其他情况离开企业的可以随同转移,但不能支付,如暂时不具备转移条件,个人账户可由原单位暂予封存保留。