根据《女职工劳动保护特别规定》,目前法定产后上班哺乳时间为,在婴儿1周岁内,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
了解完哺乳时间,再了解下各地方规定不同的哺乳假。以上海为例,女职工符合下列条件之一,可享受哺乳假6个半月:1、女职工生育后,若有困难且工作允许,经本人申请,单位批准。2、经二级及以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,且本人提出申请。
总而言之,建议产后上班的哺乳妈妈了解好自己所在地的哺乳时间和哺乳假的规定,哺乳期女职工是受法律保护的,如果用人单位违反相关法律法规,侵害了哺乳妈妈的合法权益,哺乳妈妈可以依法向有关部门投诉、举报。