各村居(社区)、各部门、各企业结合实际,明确整治工作组织机构和工作目标、重点、措施和要求,加强组织领导,加大宣传力度,全面动员部署。下面,小编在这给大家带来整改措施范文怎么写?欢迎大家借鉴参考!
整改措施范文1
个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时,未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实,对转入我局的党员的党员档案审核把关不严,由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。
整改措施:
(1)加强党的基层组织建设。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》及其《实施细则》,推行“党组、机关党委、党支部党建工作法”,签订年度党建工作目标职责书,层层压实党建职责,一抓到底,筑牢党的基层战斗堡垒。加强党的队伍建设,强化党员教育,激励一批有事业心、有本事的党员参与到党的建设中来,督促各支部用好支部手册、办好学习园地,做好会议签到、会议记录和发言稿、党课课件等原始资料的收集,做到党建工作痕迹管理,按照制度化、规范化的要求抓好党建工作。
(2)抓好各党支部集中学习“补课”,确保学习覆盖面。要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要资料,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本资料、基本要求,做到学而信、学而思、学而行。
(3)建立健全党员干部基础信息库。以录全国党员管理信息系统为契机,再次核查全局党员干部党员档案及16项基础信息,及时更新党员干部名册,确保做到党员信息100%准确,并将党员档案资料与人事档案资料分类归档管理。
(4)用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通,切实采取补救措施,尽快解决遗留问题。
整改措施范文2
检查组反馈我单位存在的问题
1、未检查督办“痕迹管理”和廉政清单执行情景
2、个别班子成员《写实手册》未按要求记载。
整改措施
(一)细化落实“两个职责”,增强履行“一岗双责”自觉性。坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则,局党组坚持每月一次专题研究党风廉政建设要求不放松,认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神,深刻领会“两个职责”的精神实质。严格落实“一把手”负总责,领导班子成员“一岗双责”制,班子成员表率执行领导干部廉洁自律纪律规定,抓好督办落实,做到执行制度完备,工作记录资料完整。严格推行局党组与班子成员签订年度党风廉政建设职责书,班子成员与职责对象签订年度党风廉政建设职责书的目标职责制度,将廉政职责细化分解到局班子成员、职责股室(体校、中心)和职责人。严格党风廉政职责考核,把“两个职责”考核列入干部年度综合考核办法,对存有违规违纪党员干部实行严格问责。
(二)深化党风廉政宣教,不断夯实廉洁自律的思想根基。严密制定党风廉政建设学习计划,列出全年学习清单、明确学习资料,深化推行常态化教育。坚持把党风廉政建设的重要资料纳入领导班子每月一次的党组学习中,使局班子成员充分认识加强党风廉政建设的重大意义,增强职责主体意识,提高履行“一岗双责”的自觉性和进取性。坚持每月至少组织一次全局党风廉政专题教育,深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》、省委“六项禁令”以及市委、县委提出的贯彻落实意见,抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部学习廉政勤政典型,远离腐败,增强拒腐防变的自律本事。坚持每月开展党课教育。进一步学习党的知识,增强服务意识,增强为人民服务的宗旨观念,把“两学一做”要求贯彻到党员干部队伍建设中,切实解决“四风”方面的突出问题,树立良好的服务形象。适时组织观看廉政教育专题片,以正反两方面典型教育为主要资料的党风党纪学习教育,进取推行廉政文化“六进”工作新途径、新方法,深入开展好廉政风险防控,推行重点工作廉政承诺。力求廉政教育常态化、实效化,切实提升全体党员干部纪律、职责、担当和服务保障意识。
(三)健全完善长效机制,进一步加强规范化管理。一是完善会议制度。每月分别召开一次党组会和局长办公会(局月工作例会);二是完善党务、政务公开制度。在门户网站上,本局相关信息每月一公开,自觉理解监督;三是完善机关管理制度。对干部职工工作纪律、集中学习、召开会议、上班迟到早退、节假日值班等情景,在局月工作例会上,每月一汇总通报;四是健全述职述廉制度。班子成员每年两次书面述职述廉,股室(体校、中心)负责人每年一次书面述职述廉;五是完善财务管理制度。公务接待、公务用车、津补贴发放、资产管理等严格执行我县相关文件规定;七是完善职责追究制度。对违反“四风”规定和党风廉政建设职责制以及机关纪律规定的,发现一齐通报一齐追究一齐。
(四)认真落实好党风廉政建设监督职责痕迹化管理。一是层层签订职责状,层层进行廉政约谈,做到有记录,有档案。二是开展廉政教育学习痕迹化管理,逢廉政教育有专人做好党风廉政教育学习记录,做到专学专记。三是搞好信访维稳台账管理,做好随时登记,及时报告,及时处理。做到有事由,有领导批示,有处理结果。四是落实好落实党风廉政建设警示约谈报告单制度。及时对干部职工中的不良苗头进行警示约谈,有警示约谈资料,有改善方式,有预期到达的目标。五是落实好主体职责和监督职责报告单制度。定期不定期进行记录,抓好职责落实,做到落实职责有督办有记录,有成效。
整改措施范文3
为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规,有效遏制职业危害,保障从业人员健康安全,现结合我镇工业企业职业危害的特点和实际,决定在全镇范围内深入开展作业场所职业危害专项整治活动。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大精神,坚持“预防为主,防治结合”的方针,以《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规为依据,强化对职业危害企业严管严查的高压态势,不断提高职业危害重点行业和企业的防控本事,进一步完善职业危害监管工作机制,促进我镇职业卫生水平再上新台阶。
二、整治范围
职业危害专项整治的重点是:产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。重点包括化工生产和储存、木制家具制造、冶金、电子、水泥、橡胶、船舶修造等行业企业。
三、整治目标
1、重点整治企业职业危害申报率100%;
2、重点整治企业职业危害检测率100%;
3、重点整治企业建立职业危害防治职责制和职业卫生管理制度到达100%;
4、重点整治企业负责人及职业健康管理人员参加法定职业卫生培训率100%,组织从业人员进行职业卫生培训率100%;
5、重点整治企业职业危害告知率到达100%
6、重点整治企业接触有毒害岗位人员按规定体检率100%,建立职业健康监护档案率100%;
7、重点整治企业职业健康管理机构设置及职业健康管理人员配备率到达100%;
8、重点整治企业按照国标在工作场所设置职业危害告知和警示标志标识到达100%;
四、整治任务
(一)全面开展职业危害重点企业情景调查
各村居(社区)应根据专项整治的重点行业,对辖区范围内涉及重点行业的重点企业进行调查(详见附表),摸清本村(社区)重点整治行业的企业数、涉毒、涉害岗位和人数,建立重点整治企业职业卫生档案和台账,填报充实企业基础信息数据库。
(二)落实企业主体职责
各企业要认真落实职业危害治理主体职责,设置职业健康管理机构,配备专(兼)职职业健康管理人员,对涉毒、涉害岗位人员做好岗前、岗中、离岗的职业健康检查,建立健全职业卫生档案和职业健康监管档案,实施事故隐患和职业危害监控,层层落实到车间、班组、岗位和每一位从业人员。建立和完善职业危害防治职责制和项职业健康管理规章制度、操作规程,按国标在工作场所设置职业危害警示标志标识和中文警示说明,对从业人员进行职业危害告知,认真抓好职业危害申报、检测或评价和从业人员的职业卫生培训教育等职业健康安全基础管理和现场管理工作落实防治职业危害资金投入,不断改善职业健康生产条件。
(三)加强对职业健康管理人员的培训
各村居(社区)要督促企业尤其是重点企业,落实专人负责将参加市“职业危害企业负责人和职业健康监管人员培训”名单落实到位,由镇安监所明确专人负责组织参加6月—7月份培训。未按规定及要求参加培训的企业,市局将进行查处。
(四)严格职业危害防治工作监管
1、以市场准入机制为整治工作的重要手段,严把存在职业危害因素和使用有毒物品生产经营单位的设立、批准关。要按照国家、省安监局相关要求,按期完成木制家具制造企业职业卫生安全许可证试点工作,逐步全面实施“职业卫生安全许可证”制度。同时,要严把建设项目职业健康审查关,对未按照规定进行建设项目职业卫生“三同时”、审查或经审查不合格的,一律禁止建设、投产和使用。
2、加强与卫生、人社、工会等部门的协调和协作,建立联合执法工作机制,加大监管力度。对检查中发现的各类职业危害隐患和问题责令整改,经整改仍达不到要求的,坚决予以关掉。
五、整治步骤
(一)动员部署阶段(2014年3月12日-3月18日)
各村居(社区)、各部门、各企业结合实际,明确整治工作组织机构和工作目标、重点、措施和要求,加强组织领导,加大宣传力度,全面动员部署。
(二)调查摸底阶段(2014年3月19日-4月10日)
各村居(社区)、各企业根据职业危害专项整治重点,开展职业危害调查摸底,并于4月10日前将调查情景表报安监所。督促企业进行作业场所职业危害申报,9月20日前全部完成。
(三)自查自必阶段(2014年4月10日-5月25日)
各企业按照要求,认真开展自查自改工作。对查出的问题能立即落实整改的必须立刻改正;不能立即整改的,要制定整改方案,明确整改时限和职责人,各村居(社区)要加强督促和指导,各村居(社区)5月25日前将重点企业整治情景书面上报安监所。
(四)集中整治阶段(2014年5月25日-8月25日)
镇安监所对各村(社区)上报的重点单位作业场所职业危害整治情景进行专项检查;市局进行抽查和复核,提出整改意见和检查结论;对不贴合法规标准的企业依法查处;对整改不合格或拒不整改的,依法实施停产整顿或关掉。
(五)检查验收阶段(2014年8月26日-10月15日)
市安监局组织专门力量对各企业开展专项整治工作情景进行检查验收。
六、保障措施
(一)突出重点,狠抓职业危害检测和职工体检工作
协助联系、组织企业和职业卫生技术服务机构集中在必须时间签订检测、体检协议。监督企业落实检测、体检工作,确保按进有序完成检测、体检任务。
(二)加强执法,严查企业各类违法违规行为
协助市安监局开展多种形式、多个专项、有针对性的执法检查,对存在职业危害企业进行分类监管。在检查中,切实落实下列工作措施:一是对存在职业危害事故隐患且整改无望的“五小”企业,提请市安监局予以关掉。二是对作业场所职业危害因素检测不合格的企业,提请市安监局责令其停止作业。三是出现职业中毒造成健康损害病例的企业,应立即停止作业进行整改。经整改未验收合格的,不得恢复作业。四是新、改、扩建设项目建成投产未执行职业卫生“三同时”的企业,未依照规定进行职业危害因素检测和职业危害控制效果评价且未竣工验收审查的,要限期整改。对拒不开展工作和不落实整治任务的企业,将加大执法检查力度,督促其落实整治任务。
(三)加强排查,切实消除事故隐患。
各村居(社区)、各企业要深入开展职业危害事故隐患的排查治理,始终要将企业职业危害隐患排查作为重点工作常抓不懈。
企业要加强日常检查,排查作业过程中的职业危害事故隐患,发现事故隐患,及时整改;要更新、增强防护设施,改善作业场所条件,确保作业场所职业危害因素检测结果贴合接触限值要求,要落实必须购置检测设施、设备的资金投入,用低毒、无毒物质替代有毒、高毒物质,采用封闭性好、自动化程度高的设备,从本质上提高预防职业危害的本事;要进取开展建设项目职业危害预评价;继续推动企业开展安全生产标准化建设工作,有条件的能够同时推行OHSAS18000职业健康安全管理体系,不断提高企业作业现场的职业健康安全管理水平。
(四)加强培训,努力提高上岗人员的技能水平。
继续组织开展对企业法定代表人、分管负责人和健康管理人员的培训,突出职业健康法律法规、知识和技能的培训,提高企业管理人员的职业健康管理知识和本事范围督促企业做好职工职业健康知识培训。企业要对从事职业危害岗位作业的职工进行上岗前、在岗期间的培训,把生产过程中存在的职业危害、后果、防护措施和待遇等如实告知职工,提高职工自我保护意识和本事,未经培训,一律不得上岗。
整改措施范文4
为加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件,全面完成今年村庄环境整治的各项目标任务,按照《区2014年度村庄环境整治工作目标职责书》的总体要求,结合我镇实际,特制定本方案。
一、整治任务
根据区委、区政府农村村庄整治的目标任务,全年应完成30个农村村庄的整治任务,其中:6月底前,全面完成高速公路两侧及500米范围两侧重点区域的11个自然村村庄环境整治任务;11月底前,全面完成一级公路两侧重要窗口地带的19个自然村村庄环境整治任务。
二、整治标准
列入环境整治的30个村庄要严格按照《省村庄环境考核标准》和“六整治、六提升”的总体要求,认真编制村庄环境整治实施计划,进一步明确村庄环境整治的时序进度、重点任务和工作要求等资料,坚持以区村庄整治“十个好”的标准进行。切实加大村庄风貌美化、环境卫生整治、配套设施建设等方面的工作力度,按照时序进度确保整治村庄全部到达《省村庄环境整治分类标准》中的“康居乡镇”星级标准。
三、补贴标准
列入环境整治的30个村庄,经过省康居乡村三星级验收的按照每户1.5万元进行补贴;经过省康居乡村二星级验收的按照每户1万元进行补贴;经过省康居乡村一星级验收的按照每户6000元进行补贴;对原先已实施过整治但还需提升的村庄,整治后能够到达验收标准的按照每户2000元进行适当补贴。
四、有关要求
一要加强组织领导,成立工作机构。镇党委、政府成立由书记、镇长任组长,分管领导为副组长的村庄环境整治工作领导小组,并建立了推进工作联络员制度,全面加强村庄环境整治工作的组织领导。各村要相应成立工作小组,构成镇、村二级联动的工作推进网络体系,为全面完成村庄环境整治目标任务供给坚实的组织保障。
二要广泛宣传发动,努力营造氛围。各村要经过召开村民代表大会、党员代表大会和印发《告村民户书》等形式,广泛宣传村庄环境整治的目的、意义以及整治方案,争取得到广大群众的理解、支持和配合。同时在实施过程中,经过实地走访调研等形式,进取采纳广大村民的合理提议和意见,让广大村民参与到整治活动中来,努力把这项工作做好、做实,让村民真正得到实惠。
三要合力推进整治,确保取得实效。各村要严格按照胥口镇村庄环境整治实施计划和任务要求,结合各村实际,因地制宜、彰显特色,全力推进村庄整治工作。镇整治办下派的联络员要多下基层,亲临现场,加强对整治工作的指导和服务。各村要在每月29日前上报整治工作进展情景,整治办及时做好通报工作。经过整治,力争再构成一批村庄整治亮点,确保按时或提前完成全年目标任务。
整改措施范文5
为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,进一步解放思想、开拓视野、加快转型、不断创新,促进广大干部进一步认识到转型发展、创新发展、科学发展的重要性和紧迫性,扬名街道组织开展“转型创新、科学发展”献良策活动,引导和激发各界人士和群众为科学发展建言献策。近年来,在街道党工委、政府的领导下,宣传工作取得了长足的提高。然而,在新的历史条件下,构建街道和谐稳定环境,推动街道的跨越式发展,宣传工作中还有一些亟待解决的问题。
一是宣传工作较为薄弱。就街道当前宣传工作来看,主要存在三方面不够,即:思想不够解放、措施不够先进、落实不够到位。相对而言,“对上宣传”、面向基层宣传都相对薄弱,供稿量不足,采用率低。2010年,全街道上报信息100余条,被各级采用仅几十余条;宣传报道投稿几十篇,被各级新闻媒体采用仅十来篇,具任务目标相差甚远。宣传工作中对社区、企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如,对重大会议、国家方针政策的宣传,街居干部接触较多,而广大居民群众则接触较少。
二是宣传工作措施不力。在宣传报道上不够大胆创新,层次不够鲜明,缺乏大张旗鼓地宣传扬名的特色和亮点。从上到下重视度不够。往往是说时重要,做时次要;考核、奖罚不到位,激励措施少,尤其是奖励力度不够,致使稿源不足,供给稿子被动,没有调动起全员的进取性。宣传工作落实不够到位,形式化较多,实质性资料和布置后任务的及时性和有效性差,宣传动作迟滞。
三是宣传工作方式单一。在工作方法上,沿用过去的办法,把开会、挂横幅、作报告当作宣传工作的主要手段,不善于运用多种学科的知识和方法开展工作,互联网、远程等现代信息技术利用少之甚少。居民、群众对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机,致使党和国家的方针政策很难及时准确地传到达广大干部群众的头脑中。
四是宣传工作人才匮乏。“工作路线确定以后,人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩,必须不断的加强自身建设。而目前,信息、宣传报道撰写过的硬,采用率高的人员不多,尤其没有专门的音像、摄影人才,致使宣传渠道过窄。
针对以上这些问题,现结合街道实际,特提出如下整改方案:
一、总体要求
以科学发展观为统领,以转变作风、狠抓落实为宣传主线和重心,按照整改落实阶段“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求,紧扣时代脉搏,围绕中心,服务大局,大力宣传经过开展献计献策活动,在解决人民群众和基层反映强烈的突出问题,完善体制机制上取得的新突破、新举措,在提高创新本事,改善民生,在社区建设上取得的新进展、新成效,为街道发展营造良好的舆论氛围。
二、街道宣传工作重点
(一)深入宣传上级精神,促进街道和谐发展。深入学习宣传十八届五中全会和胡总书记“七一”精神,增强全面贯彻科学发展观自觉性和坚定性。重点抓好以党员、干部的理论学习和理论教育工作,联系实际,学以致用,把党的新理论、新观点、新精神灵活应用到解决实际问题中去。用先进文化武装人,从而提高人们的思想素质,使人们能与时俱进,促进社区和谐,推动街道两个礼貌建设发展。
(二)围绕街道中心工作,营造良好舆论环境。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,围绕中心,服务大局,抓好宣传工作。突出宣传社区稳定、就业和社会保障,以及重大政治、经济、社会文化建设新举措出台等方面资料;突出宣传中央、省、市、区各级重要指示精神和工作部署。同时,严格宣传工作纪律,确保宣传过程不出政治性、导向性、影响社会稳定的问题。
(三)抓好精神礼貌建设,提升群众文化需求。切实贯彻落实区委区政府关于打造“创新南长、魅力南长、幸福南长”的战略要求,精心组织策划和进取开展系列群众性文化建设相关活动,广泛调动群众进行文化建设的主动性、进取性和创造性,加快文化建设步伐。经过举办讲座,开展群众文化艺术活动等形式,提升群众文化需求档次和精神境界,促进居民综合素质明显提高。要深入抓好文化体育阵地建设,并要大力加强环境绿化建设,确保举办文体活动时有阵地有场所,配合开展“运河文化特色区”主题活动,营造健康、良好的文化氛围,加大创立力度,提高群众礼貌意识。
(四)宣传典型弘扬先进,促进街道整体发展。抓好各社区各方面的先进典型,介绍勤奋工作、勇于奉献、尊老爱幼、邻里和睦、礼貌社区、五好家庭先进经验,对先进典型进行奖励,用先进典型教育居民、教育群众,促进街道整体发展。
三、信息宣传报道任务目标
(一)宣传工作分工负责。宣传部门负责本街道年度对外新闻报道的任务分解,并每月1次对街道各部门和各社居委的发稿情景进行统计通报。各单位、部门负责在每月5日前,将本单位、部门发稿复印件送交宣传办公室备案记录,并进行必要的核对。
(二)街道对内信息反馈总量要求:计划发稿目标任务**篇。上报街道网站***篇条,被录用***篇条,争取策划专刊或专版1次。
(三)街道对外新闻报道总量要求:计划发稿目标任务**篇。在区级上报《南长信息》**期,**篇条;《南风报》**期,**篇条;政府网**篇条;其中被各级采用**篇条。在市级《无锡日报》、《江南晚报》、无锡电视台、无锡广播电台发表(播出)稿件**篇;在《扬子晚报》、《现代快报》等省级以上新闻媒体和在国务院新闻办批准主流网站上刊登的稿件**篇;在市级以上报纸策划专刊或专版1次。
(四)各单位、部门发稿任务:
1、党政办一、党政办二:在《南风报》发稿15篇;在部分省级以上媒体发稿6篇;在市级媒体发稿24篇;争取在《南风报》策划专刊或专版1次;力争在市级以上新闻媒体策划专刊或专版1次;
2、经发办(包括安监)、财政所(包括资产)、社会事务办(包括民政、残联)、计生办、建管所、城建办、社区综合治理办7个部门:在《南风报》各发稿10篇;在市级以上媒体发稿5篇。
3、各社居委:在《南风报》、《南长信息》各发稿15篇,在市级以上范围媒体(包括主流网站)发稿50篇。
四、主要措施
(一)营造齐抓共管的良好氛围。今年的宣传工作,任重而道远,宣传部门将紧跟发展大局,深入调查研究,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,用改革的精神来推动宣传思想工作,努力探索新时期宣传思想和精神礼貌建设工作的特点和规律,逐步构成新思路,创造新方法,开辟新途径,不断把宣传思想工作和精神礼貌建设做深做实,从而更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮忙服务群众。进一步抓好信息宣传工作,创新街道宣传工作思路,在信息宣传方面坚持有所作为,围绕街道的中心工作,针对街道存在的问题,进一步抓好信息宣传工作。把全街道异常是各社区、居委会干部的思想统一到整改上来,教育大家要从实践“科学发展观”的高度认识整改工作的重要性,从完善管理,推动街道各项工作,树立街道良好形象的角度认识宣传工作的重要性、紧迫性,切实改变消极对待和无所谓情绪,实现彻底整改的思想飞跃。
(二)加大面向群众宣传工作力度。“基础不牢,地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度,在宣传资料上紧密结合基层的生产、生活实际,突出宣传与社区、居民相关的资料,充分利用区《南风报》及街道网站,用科学发展观和先进思想来占领宣传阵地,扩大信息宣传的空间,为街道的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。
(三)要加快宣传工作网络建设。当前,随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及,被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设,充分发挥网络快捷、便利的特点,使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用,宣传党和国家的大政方针,创新提高应对网络舆情,有效防范声誉风险,化解群众关心的难点、热点问题,用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。
(四)充分发挥新闻媒体的主渠道作用。突出重点,把握正确导向,加大对内对外宣传力度。要紧紧围绕市、区精神和目标任务,准确把握报道基调,有效突出报道重点,异常是要牢牢抓住解决实际问题、改善工作作风、完善体制机制等报道主线,以及狠抓建设和谐社区、改善民生等工作落实的报道重心,为扎实推进街道工作鼓劲造势,构成上下团结奋进、争先创优的舆论强势。加强与新闻媒体的协调配合,建立完善与新闻媒体的工作联系制度,定期组织新闻单位集中时间到我街道采访,不定期地向新闻媒体通报我街道工作的情景和各个阶段的宣传要点,同时,要进取为新闻媒体供给信息、资料和新闻线索,供给各种机会和服务,发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。
(五)建立健全宣传队伍和制度的落实。落实“一岗双责”工作理念,明确街道各部门、各社居委,围绕街道各项中心工作,在做好本职工作的同时,进取对外进行宣传,做到“街道工作有特色,宣传工作出声色”,以展示街道的良好形象,打造扬名街道良好的城市建设、社区管理和服务品牌。严格考评与奖惩。每年年终,党政办负责对各单位、部门完成年度新闻报道任务情景,进行统计考评。考评结果经街道党工委书记审核、办事处主任审批后,对相关部门及其通讯员进行适当的奖惩。原则上,被国家级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励400元,被省级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励200元,被市级级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励100元,被区级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励50元,被街道采用每篇奖励50元。信息和宣传报道采用数量前3名的单位或个人,分别授予“信息、宣传先进单位”和“信息、宣传先进个人”荣誉称号,并通报全街道。对完不成任务的单位或部门,通报批评。并与主要负责人约谈,排位最终一名的单位或部门写出书面检查。
(六)多措并举提升礼貌创立水平。