今年的情况比较特殊,主要是由于疫情的影响,全球经济增长缓慢,今年的社会就业形势不容乐观,小编认为能够留在部队继续晋升四级军士长更好,原因有这5点,望周知。
一、晋升四级军士长,能够攒下一笔“巨款”。
现在军人的工资已经有了大幅度的提升,义务兵的津贴都是1000元/月起步,下士的工资已经涨到了5000~7000元,中士的工资则涨到了7000~9000元/月,上士和四级军士长的工资则更高,上士期满晋升四级军士长,基本都是套改,晋升的时候基本没有多大的阻碍,晋升四级军士长,则需要继续在部队服役4年时间。
四级军士长这四年时间里面,就光工资就可以攒下一笔不少的钱,四级军士长现在每个月都是一万多,相比转业回到地方,一个月拿3000~5000元的工资要高出好几倍,在部队衣食住行都不用花钱,基本上所发的工资都能攒下,假如一个月攒下1万,一年就是12万,4年下来就是48万,在部队多干了4年,退伍费也能多出不少钱。
二、晋升四级军士长,有可能迎来新的“机遇”。
国防和军队的发展是在随着社会的进步在不断的改革,最近几年军队已经有了好几次重大的改革,从原来的7大军区改为现在的5大战区,武警从原来的8大警种,改为现在的3大警种,征兵时间从原来的冬季征兵改为秋季征兵,现在又改为一年两征,春季征兵和秋季征兵。
军队的每一次改革,都是一次进步,军队在改革的过程中,将会迎来许多新的“机遇”,只要能够把握住就是“赢家”,比如在转型升级的过程中,可能会调整到新的工作岗位上,迎来新的武器装备,谁能够熟练掌握,谁懂得维护保养,谁懂得排查故障,谁就能胜任该工作岗位,谁就能够适应军队的改革。改革的过程中,可能会涨工资或者是出台一些优惠政策,到时候还能赶上一波红利期。
三、晋升四级军士长,有机会晋升“高级士官”。
许多技术型士官,在部队只能晋升到中级士官,也就是上士和四级军士长,能够晋升到高级士官的非常少,可以说是凤毛麟角,都是部队里面的“熊猫兵”,首先这个专业得有高级士官的编制,其次自己的专业技术非常的了得,属于技术“大拿”,基本在每次的专业技能比武竞赛中,都能获得名次,甚至是打破纪录等。
晋升高级士官,家属能够随军,部队还能帮家属找份工作,晋升高级士官基本就准备在部队奉献一辈子,在部队干满30年就可以退休,就像“导弹兵王”王忠心一样,把整个青春都奉献给了国家,在部队干到了退休。
四、晋升四级军士长,有机会转文职人员。
在部队继续服役,机会还是比较多,如果说自己的专业技能掌握得非常好,而且是属于军队急需的技术型人才,在部队是有机会转为文职人员,军队文职的待遇还是比较好,训练和管理都比一线作战人员宽松一些,但是待遇和保障确实非常好。
军队文职人员的来源,主要有两条途径,分别是直接从地方青年当中招聘,通过考试和政审就能成为一名文职人员,还有就是直接从军队人员里面选拔,符合条件的军人是有机会转为文职人员。
五、晋升四级军士长,然后“转业”更有优势。
在部队服役满12年就符合转业安置条件,政府在安置转业军人的时候,是会拿出一定比例的带有编制的事业单位来安置转业军人,大概在当年转业军人的30%左右,转业安置的时候是会根据“档案量化分”的排名来优先安置,排名靠前的转业军人,优先挑选单位。
“档案量化分”主要是根据服役年限,部队驻地,在部队的立功情况来综合打分,在部队服役时间越长得分越高,四级军士长转业肯定要比上士转业更有优势,就光服役年限都已经多出了4年。
当然最后是选择“转业”还是选择继续留部队晋升“四级军士长”,这需要结合自己的实际情况来决定。小编认为留部队继续晋升“四级军士长”更有优势,原因有这5点,望周知。
(一)晋升四级军士长,能够攒下一笔“巨款”;(二)晋升四级军士长,有可能迎来新的“机遇”;(三)晋升四级军士长,有机会晋升“高级士官”;(四)晋升四级军士长,有机会转文职人员;(五)晋升四级军士长,然后“转业”更有优势。