领导说“辛苦了”该怎么回复? 有时候在职场上面罪错一步,就可能导致领导对你的印象有一个大的转变,这样会对你的职 场造成很多不必要的麻烦,有时候因为你一些细节没有做到位,就得罪了同事,这些都是得 不偿失的事情。 这些事情其实并不是没办法避免的,只要在职场中稍微注意一下,就完全可以避免,只是如 果没人告诉过你这些是错的,那么你往往容易忽视,或者你可能没有注意有些行为是错误的。 领导说“辛苦了”该怎么回复?不注意这 3 点,很容易得罪人 有一个网友说,自己干完一项工作之后,领导对他说:“辛苦了!”他回复了说:“应该的!” 但是后来思来想去发现自己做的不对,具体哪里不对自己又说不上来。其实这里面要注意 3 点细节。 01 领导是否参与 如果领导也参与了这项工作,那自然就不能够说“应该的”,因为这样说显得你理所当然的 认为自己又很大的功劳,这会让有些领导感觉不舒服,你可能会得罪领导。此时应该说:“都 是领导的功劳,领导带领下才完美达成任务!” 领导说“辛苦了”该怎么回复?不注意这 3 点,很容易得罪人 02 同事是否参与 如果领导没有参与,而是其他同事和你配合的情况下,此时其他同事也在场的情况下,领导 对你说“辛苦了”,这个时候不能够贪功,此时说“应该的”就不合适,因为好像你把其他 同事都代表了一样,让其他同事没有表现的机会,他们自然对你会不爽,你无形中就把同事 给得罪了。此时应该说:“都是大家的功劳,才做的这么好!” 领导说“辛苦了”该怎么回复?不注意这 3 点,很容易得罪人 03 只有自己参与 只有自己参与这项工作,此时就比较容易回复,你可以说是自己应该的,感谢领导给了这次 机会,才完成了这个任务。如果仅仅是意见很小的工作,此时可以简单的说,应该的等等。