有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补只有应届生,交通补助没有,公积金一般以工资7-8折缴纳。福利待遇在上市公司属于一般般。总体而言企业是流水般的招人,流水般的换人。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资涨幅看领导审批,公司属于人治,还没达到以流程管控的地步。但是也有人员一年涨薪2万一年的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司都是年轻人,基本两年换一批,在职业规划上只能是短期的,不能作为长期考虑,供参考。 作为工程公司周六上班很少见,节假日也比别人少。另外这里注重的是这里有裙带文化,学的是阿里的绝对服从文化。 总体而言对于刚毕业不久的可以过渡历练,对于年轻人收入尚可。 对于这边想做实事的还是比较困难的,有听说研发部们要研发产品,一开始团队10来人,到产品研发出来了只剩1个人了。
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