年轻干部要养成严谨细致的工作习惯,精益求精的工作态度,认真负责地对待每一项工作。面对群众的“高看一眼”,自觉做到安于清贫,甘于奉献,安于本职工作,挡得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,少计较一己之得失、一时之得失,做一名让干部群众“安心”的好公仆。对所承担的工作和接受的任务,每一个环节都要考虑周全,不能有丝毫马虎,确保万无一失。 年轻干部有激情、有干劲,有远大的抱负,都想趁年轻多干事、干成事,有火一般的热情和冲劲。但是,也要看到有些年轻干部三分钟热度,只要碰到一点点问题、遭受挫折,就会放弃前行,甚至自暴自弃,一蹶不振,缺乏一种坚持和坚守,缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概,所以,年轻干部在工作中需要有持之以恒的韧劲。 年轻干部要主动提升能力,要立足本职岗位,多干实事、多干难事,持久地干、务实地干,深入基层调查研究,自觉到困难多、矛盾多的地方工作,主动到艰苦环境中锻炼,不断在实践中总结经验,提高工作能力。要广泛宣传党员干部带领脱贫攻坚的鲜活典型、生动事迹,感召广大干部带着对群众的深厚感情搞扶贫,让群众在一桩桩、一件件实事中增强获得感。 年轻干部在基层工作,面对生活的落差跟不适,情绪难免会有大的落差,难免会遇到困难和诱惑,经受浮躁与孤独的侵袭。年轻干部需要保持一颗平常心,培养高雅的情趣爱好,积极乐观对待生活的得失,常怀感恩之心,不追名逐利,在大是大非面前立场坚定,做一个有正气的,有修养的人。(诗怀雅)