关于这些事务的处理,法务最重要的一点就是要求进一步协商,将很多将要激化的矛盾扑灭在诉讼前。时刻要记住的是公司请法务,不是为了打官司,而是要避免官司本身。所以在专业的角度和金额预估的情况下,提出一系列可供选择的解决方案,让业务部门及其领导决定选择诉讼的成本高一些还是协商解决的成本高一些。
4、信任和背锅。信任是指基本所有业务员甚至领导,对于法律这一块基本上都不专业,他们信任法务的专业,将法务的建议十分重视,毕竟现在违法成本太高,所以就需要在日常工作中不断积累和总结,对待同类事件时可以立即做出响应和对应的解决措施,也算是不辜负他人的信任。但是另外一个方面也可以叫做背锅。在日常工作中,会出现在给出相关建议后,业务人员没有进行处理或者处理方式不当的情况,导致事情向严重的方向发展,这时也许你会时常听到这样的话:这个找法务看过的,这个找法务审核过的,这个是法务这样建议的。遇到这样的情况,不用慌张。这里就是一个法务必须要做到的几点:(1)遇到任何工作上的问题、案件、他人咨询的事情,记录在册并及时向领导汇报,讨论解决方案是否可行,让领导做到心中有数;(2)保存好和业务员来往的所有合同、聊天记录等备查。(3)不懂就问。事情细节不懂就问业务员、解决方法不懂就问领导。保持一个谦虚谨慎的态度有十分必要。
5、最后,法务的日常工作就审核合同这一块肯定是重复、单调的,所以当我有新的案件、复杂的情况时,会感觉有点小兴奋。保持不断学习的态度和精神,我想上班的时间才没有那么难熬。