在谈判桌上,无论是在公司环境下还是购买一辆汽车,“指挥官”们始终处于主导地位,毫不留情且锱铢必较。 这不是因为他们冷血无情或者是恶魔的化身,更重要的原因在于,指挥官人格类型的人天生喜欢挑战,喜欢斗智斗勇,拥有在这种环境下造就的智慧,如果对方难以招架,那就休怪“指挥官”让自己成为最后赢家的野心一览无遗。指挥官”脑子里想的是,“我才不在乎你是否把我看作一个冷漠无情的“*球”,只要我一直做个志在必得的“*球”就行。
如果问起指挥官会尊重什么,那就是能够在智力上与之比肩的人,行事的准确度和质量能够与之旗鼓相当的人。 指挥官人格类型的人在发现他人的才能方面可谓天赋异禀,这对他们的团队建设(因为即便一个人聪明绝顶,也不可能单打独斗就能成功)大有助益,也能让指挥官们有所收敛,无需时时展现自己的傲慢和屈尊态度。 但是他们也非常善于以令人发指的后知后觉唤起他人的失败感,而这也确实会让指挥官人格类型的人陷入麻烦当中。
培养人际关系技巧