有新闻报导:2020年9月雨润集团人士任命文件里显示,雨润新近任命了6位副总裁,公开资料显示,其中5位此前供职于双汇集团。而在另一份“关于刘建伟等同志工作任命的决定”的文件里,雨润集团甚至宣布了80名深加工事业部战区部长的任命。而在上述80人中,部分部长也都出自双汇。
报道种没有提及人员姓名,目前看属于核心团队成员,具体等20年年报出来后才可被证实。
从核心团队成员的履历看,都是长年在双汇经过历年而提拔的,没有找到相关人员的负面新闻,暂且认为核心团队成员的行为与企业核心价值观相匹配,履历与职位相匹配。
1.6.4 现在回头看管理层过去制定的企业发展目标都完成了吗?
从双汇近年来的发展看,管理层过去制定的企业发展目标都完成了,且在践行企业的使命,实现企业的愿景。
1.6.5 现在回头看管理层过去对行业趋势的重要分析都对吗?
从09年及后几年的的年报中可以看到,对行业趋势的分析也是偏向行业整合、快消品潜力增长,与20年的很多研报对行业的分析类似,且与行业研报的说法类似,说明管理层过去对行业趋势的重要分析是对的。
1.6.6 现在回头看管理层过去的经营是在加强护城河还是在毁灭护城河?
从09年及后几年的的年报中可以看到,双汇的发展战略是整合上下游产业,形成产业链。
从目前的取得的成果看,管理层过去的经营是在加强护城河,后期将会有更大的行业优势。
1.6.7 管理层的资本配置(扩张、并购、回购等)为股东创造价值还是毁灭价值?
从09年及后几年的的年报中可以看到,双汇每年都会有大量投资进行收购、投产等方式,扩大产业链。并通过收购完成了国际化转型,进一步降低冷链鲜肉的成本,巩固产业优势,加深护城河。
目前看,管理层的资本配置(扩张、并购、回购等)为股东创造价值。
1.6.8 管理层是否追求极致的产品或服务?
从双汇的整体发展及产品看,产品及服务很不错,有广大消费者的认可。但是偶尔会有子公司被爆出“瘦肉精”等质量问题,说明双汇的内部管理沟通及对核心价值观的落实需要进一步改进。
1.6.9 管理层是否持有股份?管理层的利益是否与股东一致?
从19年年报看,有一半左右的高管持有股份。从新闻看很多高管都持有双汇股份,都是隐形的千万富翁,看见管理层持有股份,管理层的利益与股东是一致的。