(优秀民营建筑工程施工企业核心管理标准体系-拿来即用系列)建筑工程公司企业内部管理标准Q/118-302.181-2019中小型建筑工程公司总部和项目部人员薪酬标准等级表2018-12-08 发 布 2019-01-01 实 施XX 建 筑 工 程 有 限 责 任 公 司 发 布 使用说明:人力资源、财务为二类科室(部门);行政、后勤为三类科室(部门);其他为一类科室(部门)(1 1 ) 公司 总部 管理人员工资标准人员岗位部门(科室)基本工资岗位工资 绩效工资 市内交通住房补贴 延点(限额,不固定)通讯补贴电脑租赁费(月)工龄工资20 元/年月(20-50 区间)合计备注岗级小计(150元/岗)岗级小计(40元/岗)标准(交补 5 元/天,住补 10 元/天)小计一类科室主任2400 18 2700 18 720 15 450 300 150 50 6770一类科室副主任1900 17 2550 17 680 15 450 300 120 50 6050一类科室主管科员1700 16 2400 16 640 15 450 200 100 50 5540一类科室一般科员1200 13 1950 13 520 15 450 150 80 50 4400二类科室主任1600 17 2550 17 680 15 450 150 100 50 5580二类科室副主任130016 2250 16 600 15 450 120 100 50 50600二类科室主管科员1200 15 2050 15 560 15 450 100 80 50 4680二类科室一般科员800 8 1200 8 320 15 450 80 50 50 3250三类科室主任1200 12 1800 12 480 15 450 120 100 50 4200 三类科室副主任1100 11 1650 11 440 15 450 120 100 50 3810三类科室主管科员1050 10 1500 10 400 15 450 100 80 50 3630三类科室一般科员500 4 600 4 160 15 450 100 80 50 1940见习人员 1750服务人员 1350 (2)项目部管理人员工资标准人员岗位基本工资岗位工资 绩效工资 市内交通住房补贴 延点(限额,不固定)通讯补贴电脑租赁费(月)工龄工资20 元/年月合计 备注岗级小计(150元/岗)岗级小计(80元/岗)标准(30元/天)小计一类部门副总2000 18 2700 18 1440 30 900 500 200 50 7790一类部门主任1800 17 2550 17 1360 30 900 450 150 50 7260一类部门副主任1600 16 2400 16 1280 30 900 400 120 50 6630一类科室主管科员1400 15 2250 15 1200 30 900 350 100 50 6250一类科室一般科员1200 13 1950 13 1040 30 900 300 50 50 5490一类科室见习员(大本、大专)1000〔800〕10(8)1500(1200)10(8)800(640) 303300(2640)二类部门副总1800 15 2250 15 1200 30 900 350 150 50 6700二类科室主任1500 14 2100 14 1360 30 900 300 120 50 6330二类科室 1200 12 1800 12 960 30 900 260 100 50 5270 副主任二类科室主管科员1000 10 1500 10 800 30 900 200 80 50 4450二类科室一般科员800 9 1350 8 640 30 900 180 50 50 3970二类见习3000—2500三类科室主任1000 12 1800 12 960 30 900 120 100 50 4930三类科室副主任800 10 1650 10 880 30 900 100 80 50 4460三类科室主管科员600 8 1200 8 640 30 900 50 50 3440三类科室一般科员500 6 900 6 480 30 900 50 50 2880见习人员 2600服务人员 2200