42岁的年龄,无论你是在中部地区的小县城,还是在东部沿海的小县城,或者是在西部地区的小县城,担任正科级职务,有没有进步的空间或者说进步的空间大不大,主要应该区分3种情况:1、如果你是实职正科,任职已经2年以上,而且是在县委办、政府办、发改委、城建局、财政局、教育局、开发区管委会、商务局等重要部门担任“一把手”以及组织部、宣传部、公安局等部门担任主持日常工作的副部(局)长。那么,你的进步空间是很大的。也就是说,你在这些部门当“一把手”不岀意料,几乎都是提升副县(处)级领导干部的后备人选。2、如果你是实职正科,无论任职年限多少,却是在水利局、林业局、研究室、市场监管局、综合执法局、工商联、交通局、文旅局等部门担任“一把手”。那么,你的进步空间就会受到很大限制,基本上就是做好自己的本职工作,平时保持锻练,注重养好身体就OK了。3、如果你只是正科级主任科员,也就是现在的一级科员和二级科员,尽管也是正科级职务,但由于你没有担任实职,这里在进步的空间上就要大打折扣。也就是说,在小县城你只是一个正科级科员,也就不要想着自己还有进步的空间了。