既然决定简历去留的是 HR ,那我们就一定要做到换位思考
站在 HR 角度去思考他想要什么样的人才
其实 HR 想要什么人才都已经明明白白地
写在了招聘的招聘需求上面了
所以我们需要做的只是去把岗位工作说明包装成我们的简历亮点……