虽然运营分成这么多种类,但是:各个岗位的需求量和准入门槛都是不同的。例如,新媒体岗位的需求量是2000万,而2018年统计的从业人数只有300万,人才缺口大,入行相对而言,也是最容易的。当然,这也意味着:新媒体岗位一方面有着广阔的市场需求,另一方面又面临着从业人员良莠不齐的现象。而用户运营、活动运营、用户增长等岗位,相对而言更加专精,薪资也要更高一些,但同时需求量相对少,入行难度较大。