根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,员工不出差如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与员工解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。详细>>
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在一家小工厂工作一个月了,上司骂人受伤了,我退休的上司不批评,第二天不上班,几天后向上司结算工资,上司找理由不结算,这个工资还能回来吗?
本人是一家电子厂的员工,家里有困难,上司为了体谅我每天给我很多时间,上司发现,我当面承认错误,上司不让我再次上班,不解雇我,也不支付工资,我该怎么办?
我父亲在工地工作时从高处摔下来伤了肋骨,在医院检查肋骨裂缝需要住院治疗二级护理。兼职工人没有在劳动合同上签字,这种情况该怎么赔偿呢?我父亲在工地工作时从高处摔下来伤了肋骨,在医院检查肋骨裂缝需要住院治疗二级护理。兼职工人没有在劳动合同上签字,这种情况该怎么赔偿呢?
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