提前辞职要支付违约金吗 关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定: 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
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合同法相关法律咨询
答您好,可以离职,在不给公司造成损害的情况下可以拿到相应的工资,希望本回答能对你有用。
有2位律师解答
答如果有劳动合同,一般是提前一个月申请
有5位律师解答
答您好,可以申请劳动仲裁
有4位律师解答
答保存上班的证据,银行流水等,准备仲裁申请书,向仲裁委申请仲裁即可。
有1位律师解答
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