给领导提提议10条(一):
1、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层,关心基层干部。
3、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
4、进一步提高公司的管理水平,
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
7、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮忙。
8、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的本事。
9、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
10、进一步优化资源,增强市场竞争力。
给领导提提议10条(二):
1、提议领导层在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。
2、农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。农业和农村生产要素弱化,农产品深加工还比较落后,与市场经济的发展要求不相适应。提议市委市政府继续加大对农业的政策扶持资金投入和科技推广力度,抓好农产品深加工,提高农产品附加值。加快农村道路交通自来水管网改造水利等基础设施建设,夯实发展基础。
3、旅游目的地宣传促销不足。提议市委市政府加大我市旅游资源的宣传推介力度。同时,借助社会力量,兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场,提高我市旅游知名度。
4、提议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情景向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
5、切实为职工办实事办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应进取协调解决。提议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。
6、提议领导对下属应坚持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间坚持一种简便和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力,专业水平和管理本事所树立起来的。
7、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
8、提议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
9、水资源保护力度不够。提议市委,市政府进一步规范矿产资源的开采,加大对采砂场采金船的管理和监督,对不贴合环保要求