事业单位工资套改后,事业单位人员工资标准也有所变化,那么2018年事业单位工资标准表是怎么样的呢?事业单位工资标准按照职称等级、地区等级来划分,职称等级越高,工资标准也越高。下文将为您详细介绍2018年事业单位工资标准表。2018年事业单位工资标准表
一、岗位工资标准表
岗位工资
岗位原工资标准新工资标准
一级28003810
正高二级19002910
三级16302650
四级14202355
副高五级11802060
六级10401890
七级9301760
中级八级7801550
九级7301475
十级6801390
助理十一级6201280
十二级5901220
员级十三级5501150
二、薪级工资标准表
薪级工资
薪级原工资标准新工资标准薪级原工资标准新工资标准薪级原工资标准新工资标准薪级原工资标准新工资标准薪级原工资标准新工资标准
三、绩效工资标准表
专业技术人员
岗位等级减少额度
一级655
二级555
三级515
四级485
五级450
六级415
七级390
八级340
九级325
十级300
十一级275
十二级250
十三级220
2018年事业单位工资组成
事业单位员工的工资组成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,具体表现为:
1.基本工资包括岗位工资和薪级工资,其中岗位工资分为13个等级,薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级。
2.绩效工资:体现事业单位人员实绩和贡献的工资。
3.津贴补贴:包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等。
事业单位工资套改政策
一、薪级工资的套改
1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
二、套改年限和任职年限计算
截止时间是2006年6月30日。
三、事业单位工资套改表