刚刚结束了象牙塔生活,张会师同志就满怀期待的来到了十五冶,开始了她人生中的另一个转折点。从7月11日到黄石报道,然后又到贵溪参加培训再到分配到西昌项目部至现在已经有一年的时间。在这段时间里,她一直都是以一名党员的身来要求自己。勤于钻研,兢兢业业,用心做好财务工作。虽然刚开始有点不适应从学生到工作的转变,也不适应一个人背上行囊离家乡那么远,但是在大家的帮助下,尤其是师傅的帮助,她逐渐的习惯了现在的角色,也逐渐的适应了现在的生活,并能顺利完成项目部财务及其他各项工作。
刚来到西昌项目部,对这里的人和环境都比较陌生,师傅就让她先熟悉一下环境,调整好心态。看到项目部的各项条件,虽然和自己想象的有很大的差距,但是她没有气馁,而是尽快适应项目部艰苦的条件。在师傅的带领下,她到现场去查看了施工情况,了解哪些项目要纳入财务核算以及它们的具体分布,同时利用晚饭后的时间到外面到处走走看看,了解附近居民的生活方式及生活环境并看看附近都有什么银行等。很快她就适应了这里的生活,并进入了工作状态。先从翻阅之前的会计凭证开始,一张一张的看,遇到不懂的就向师傅询问,逐渐的熟悉了项目部的日常业务以及处理方法。随后,师傅就开始详细的介绍在审核原始凭证时需要注意的问题以及工作态度,并让她开始学着做账。她深知财务工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,如果有
一点的差错很可能会给单位带来巨大的损失。所以刚开始处理业务时,她是将单据看了又看、查了又查、算了又算,遇到财务手续不全或者单据与实际发生不符的坚决打回重新办理或补办手续,对每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到没有发现错误才入账。
每一笔账不仅要在鑫瑞这个财务软件上登记正确,还要确保录入ERP里的正确性。由于ERP要比鑫瑞复杂的多,并且公司也没有对12年新分财务人员集中培训,这对她来说是一个极大的挑战。但是在师傅的耐心指导下,以及自己坚持不懈的钻研,她逐渐的熟悉了ERP的操作流程,并可以开始录入。刚开始难免会有录错的地方,但是师傅并没有责怪她而是帮她想办法怎么改正,还鼓励她要对自己有信心并给予她期望。在录了一部分之后她就开始总结什么地方容易出错,这样在以后录的时候出错的几率就大大减少,并且自己能解决一些问题。由于西昌这里有三个项目部,分别是西昌项目部、康西项目部和稀土尾矿库项目部,每个项目的ERP都要录入,并且是年底,大量工作需要做,她和师傅就积极配合,白天处理日常财务工作,晚上就加班加点,抓紧时间录ERP,因此也熬了不少个不眠之夜。但是他们都没怨言,能为公司提供准确、及时的ERP数据是每个财务人员的责任。大量的ERP录入工作,让她对ERP这个系统操作更熟练,也能独立完成其录入工作。
当然,每个月末不仅有ERP录入工作,还有财务报表的编
制。在看了师傅之前编制的报表后,她就向师傅提出自己也尝试着编制12年的年报。报表主表及附表里的每个数字她都认真对待,并仔细考虑。虽然花了很长时间,但最终终于独立完成。然后就把报表给师傅看,师傅就仔细核对报表里的每一个数字,把与他填的数字不一致的地方找出来,并告诉她错误的原因。她就认真听,并在错误的地方标注,以避免今后再出现类似的错误。在之后编制财务报表的过程中她都很小心这些错误,并更加认真对待这些报表。做到每一个数字都是真实的,并且都是合理的,不隐瞒项目部的成本也不高估项目部的收入,对报表不做一点粉饰。因为作为一名财务人员必须要对自己提供的报表数字负责,也只有提供了正确的数字,公司才能做出正确的决策。
她不仅把自己的本职工作做的有条不紊,还主动参与项目部其他事项。为了让公司其他同事更多的了解西昌项目部,她积极的投入到宣传报道方面工作,留心观察项目部动态,做到及时的宣传报道项目部。同时,项目部每天召开的早会及其他会议,她都认真做好记录。另外,作为一名共产党员,她还认真履行党员监督岗职责,对食堂采购环节、食堂账目及寝室卫生等进行监督。在项目上,她一直俯首甘为孺子牛,凡是自己力所能及的事情,她都争着抢着做,同事有什么事情需要她帮助的,她也都义不容辞。正是她的这种精神,得到了项目部人员的一致好评。
公司一直在与时俱进,当然财务制度也在逐渐的改变,她和师傅也经常学习公司的财务制度并对其进行探讨,同时还利用工
作之余补充自己的财务知识。今年1月份开始实施的红线管理制度无疑对财务人员提出了更高的要求,她和师傅也都严格按照公司制度执行。经过他们的共同努力,三个项目部的财务工作都顺利的进行着,他们有信心也有决心把财务工作搞得更好!

第5篇:优秀财务人员先进事迹

事迹材料
刚刚结束了象牙塔生活,
同志就满怀期待的来到了
,开始了她人生中的另一个转折点。从7月11日到
报道,然后又到
参加培训再到分配到
项目部至现在已经有一年的时间。在这段时间里,她一直都是以一名党员的身来要求自己。勤于钻研,兢兢业业,用心做好财务工作。虽然刚开始有点不适应从学生到工作的转变,也不适应一个人背上行囊离家乡那么远,但是在大家的帮助下,尤其是师傅的帮助,她逐渐的习惯了现在的角色,也逐渐的适应了现在的生活,并能顺利完成项目部财务及其他各项工作。
刚来到
项目部,对这里的人和环境都比较陌生,师傅就让她先熟悉一下环境,调整好心态。看到项目部的各项条件,虽然和自己想象的有很大的差距,但是她没有气馁,而是尽快适应项目部艰苦的条件。在师傅的带领下,她到现场去查看了施工情况,了解哪些项目要纳入财务核算以及它们的具体分布,同时利用晚饭后的时间到外面到处走走看看,了解附近居民的生活方式及生活环境并看看附近都有什么银行等。很快她就适应了这里的生活,并进入了工作状态。先从翻阅之前的会计凭证开始,一张一张的看,遇到不懂的就向师傅询问,逐渐的熟悉了项目部的日常业务以及处理方法。随后,师傅就开始详细的介绍在审核原始凭证时需要注意的问题以及工作态度,并让她开始学着做账。她深知财务工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,如果有一点的差错很可能会给单位带来巨大的损失。所以刚开始处理业务时,她是将单据看了又看、查了又查、算了又算,遇到财务手续不全或者单据与实际发生不符的坚决打回重新办理或补办手续,对每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到没有发现错误才入账。
每一笔账不仅要在
这个财务软件上登记正确,还要确保录入ERP里的正确性。由于ERP要比
复杂的多,并且公司也没有对12年新分财务人员集中培训,这对她来说是一个极大的挑战。但是在师傅的耐心指导下,以及自己坚持不懈的钻研,她逐渐的熟悉了ERP的操作流程,并可以开始录入。刚开始难免会有录错的地方,但是师傅并没有责怪她而是帮她想办法怎么改正,还鼓励她要对自己有信心并给予她期望。在录了一部分之后她就开始总结什么地方容易出错,这样在以后录的时候出错的几率就大大减少,并且自己能解决一些问题。由于
这里有三个项目部,分别是
项目部、
项目部和
项目部,每个项目的ERP都要录入,并且是年底,大量工作需要做,她和师傅就积极配合,白天处理日常财务工作,晚上就加班加点,抓紧时间录ERP,因此也熬了不少个不眠之夜。但是他们都没怨言,能为公司提供准确、及时的ERP数据是每个财务人员的责任。大量的ERP录入工作,让她对ERP这个系统操作更熟练,也能独立完成其录入工作。
当然,每个月末不仅有ERP录入工作,还有财务报表的编制。在看了师傅之前编制的报表后,她就向师傅提出自己也尝试着编制12年的年报。报表主表及附表里的每个数字她都认真对待,并仔细考虑。虽然花了很长时间,但最终终于独立完成。然后就把报表给师傅看,师傅就仔细核对报表里的每一个数字,把与他填的数字不一致的地方找出来,并告诉她错误的原因。她就认真听,并在错误的地方标注,以避免今后再出现类似的错误。在之后编制财务报表的过程中她都很小心这些错误,并更加认真对待这些报表。做到每一个数字都是真实的,并且都是合理的,不隐瞒项目部的成本也不高估项目部的收入,对报表不做一点粉饰。因为作为一名财务人员必须要对自己提供的报表数字负责,也只有提供了正确的数字,公司才能做出正确的决策。
她不仅把自己的本职工作做的有条不紊,还主动参与项目部其他事项。为了让公司其他同事更多的了解
项目部,她积极的投入到宣传报道方面工作,留心观察项目部动态,做到及时的宣传报道项目部。同时,项目部每天召开的早会及其他会议,她都认真做好记录。另外,作为一名共产党员,她还认真履行党员监督岗职责,对食堂采购环节、食堂账目及寝室卫生等进行监督。在项目上,她一直俯首甘为孺子牛,凡是自己力所能及的事情,她都争着抢着做,同事有什么事情需要她帮助的,她也都义不容辞。正是她的这种精神,得到了项目部人员的一致好评。
公司一直在与时俱进,当然财务制度也在逐渐的改变,她和师傅也经常学习公司的财务制度并对其进行探讨,同时还利用工作之余补充自己的财务知识。今年1月份开始实施的红线管理制度无疑对财务人员提出了更高的要求,她和师傅也都严格按照公司制度执行。经过他们的共同努力,三个项目部的财务工作都顺利的进行着,他们有信心也有决心把财务工作搞得更好!

第6篇:财务人员先进员工事迹介绍

事迹介绍
王智辉
王智辉,大专文化,初级职称,现任新疆兴国房地产开发有限公司销售会计、乌鲁木齐绿景源园林绿化工程有限公司会计
该同志自2011年11月入职以来,工作认真负责,积极主动,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作;该同志从建设楼盘开始,为快速、顺利完成本职工作,不断努力学习与业务相关联的流程和政策,学习进步较快。在置业顾问频繁更换的情况下,不仅做好自我学习,也担任起“培训员”的角色,为置业顾问们进行培训和教学,大家都称她为销售人员的“答疑热线”。在日常工作中,她仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度、服务态度较好,按时完成上级领导安排的相关工作的同时,能主动协助其他同事工作。因为公司岗位需求,她服从公司整体安排,担任起了房产公司的销售会计,任职期间,依然耐心、细心的工作,做好自己的本职工作,积极整理数据,为领导的决策提供了依据。经过三个月的锻炼,她又接受了一个新的挑战:担任起园林公司会计,对于从未接触的岗位,她本着做事认真,不懂就问的精神,从凭证编制记账到对账,都做的一丝不苟。该同志在2012年工作中,成绩进步大,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态 ,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

第7篇:财务人员先进个人事迹材料

XXX同志先进工作者事迹材料
XXX同志,男,现年XX岁,大学学历,XX职称,现任XXXX,主要负责XXXXX。该同志自2014年8月份进入该岗位工作以来,他怀着对公司财会事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
在长期的工作实践中,XXXX同志深知学习的重要性。所以,不管工作繁忙,他都能把对岗位的热情全都溶入到工作学习之中。他除了认真学习政治理论,业务技能,做好财务工作打牢基础外,还有针对性的学习了必要的管理知识。作为一名财务工作者,他更加努力学习电力行业各项业务知识,学习会计法和国家电网会计核算办法等系统内财会规章制度等一系列专业知识,更加深入掌握各项规章制度和操作规程,与时俱进,不断更新理念和业务知识,紧跟上划后财务管理新要求的步伐,不断充实完善自己,提高业务素质。为做好综合业务操作和管理,他经常刻苦学习ERP业务操作规程和钻研计算机操作技术,使其计算机操作技能略胜其他年轻职工一筹,为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、坚持制度、认真核算,促进财会管理水平提高
出纳岗位工作虽然繁杂,但是该同志不怕麻烦,热情高、责1任感强,坚持财会制度,认真遵守操作程序,不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度,严格财务监督,每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度有关规定进行处理,如遇到财务手续不全或与财务制度规定不符的票据他坚决退回;如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新开票;如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其是对有可能会给公司财务管理留下隐患的问题,他就会及时如实地向本部门主任反映,并提出自己的处理意见和建议,从而确保了会计核算和财务开支的合规、合法。严格按照业务操作规定要求处理支付业务,认真及时处理各项经济业务,保证了公司现金流管理的正常运行。另外他尽自己所学,耐心积极做好对各部门人员财经制度的辅导,有问必答,发现问题及时指导和解决,做到诚心、热心、细心、耐心,对我公司财经制度建设水平的日益提高起到了一定的推动作用,为全公司财务管理工作贡献了力量。
三、老老实实做人、勤勤恳恳做事。杨志伟同志虽然是一个参加工作数年的青年职工,在平凡的岗位上始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,不为名,不图利,严格要求自己,尽自己的能力做好工作,从不计较个人得失,尊敬领导,团结同志,乐于助人。工作中,对同事或业务部门提出的有关财会业务疑难问题或是需要业务援助,他总会凭自己所学,倾尽所知,以最易于理解和易于操作的方法详细地跟他们解说,从不“留一 2 手”。遇到不能回答或不确定的答案他就会立即查阅有关资料或不耻下问地与一些业务水平较高的职工交流,在得出最佳答案后及时反馈。
在工作中,他有大局观念,团队意识强,善于搞好配合,一切以部门工作为主,不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下,不分份内份外,他都能够认真负责,努力做好,没有出现过推诿扯皮的现象。
正因为该同志事事处处以国家电网员工守则及会计职业基本道德严格要求自己,一切以工作为重,任劳任怨,恪尽责守,认真履行岗位责任。在2014年底XXXX过程中,始终以大局为重,加班加点,全年工作表现良好。在2014年度获得个人年度先进称号。

第8篇:财务人员先进个人事迹材料

***同志自工作以来,始终保持良好的工作状态,认真学习,踏实工作,克服困难,热情服务,圆满完成了承担的各项工作任务。
一、注重学习,努力提升业务素质不放松
虽然她是会计专业科班出身,但是她也没有因此而骄傲自满,反而总是将自己视为从事财务工作的初学者,谦虚谨慎,不骄不躁,认真学习,在市局借调帮助工作期间,虚心向老同志请教,诚恳接受领导及同事的指导,认真听取身边同事的意见建议,工作之余主动学习钻研会计法、企业财务会计报告条例、财务人员工作制度、财务人员职责要求等财务工作知识。以不断地知识积累,促使自己及时充分掌握最新、最权威的财务法律法规、行业规章规定,从而不断提升自身的工作能力和水平,确保工作高效有序、不出差错。
二、认真工作,克服困难兢兢业业不懈怠
工作中,***同志认真仔细、谨慎负责,严格按财务制度的有关规定,认真审查核对票据资料,规范办理经手的每一笔业务,确保每一笔支出票据合规,手续齐全。遇到特殊情况,主动沟通协调,及时请示领导,积极推动工作高效开展。与此同时,作为一位照看两个孩子的妈妈,她主动克服生活与工作相冲突所导致的各种困难,总是以工作为先、以工作为重,遇到月底、年底工作多,需要加班时,安心踏实
工作,不找借口请假,也从无怨言,为保证全局工作顺利运行奉献自身最大的力量。
三、热情耐心,维护机关良好形象不骄燥
工作中,她内心时刻树立着热情耐心服务,维护市局机关良好形象的思想意识,在面对市局机关、17个直属单位以及合作银行、住房公积金中心等各方面的庞大工作量时,她心中牢记工作职责使命,始终保持良好的心态,无论是行业内、还是行业外人员前来办理业务时,总是笑脸相迎,热情接待,耐心办理,不骄不躁。赴行业外单位办理业务时,同样注重言行举止,积极沟通协调,维护和密切了我局与其他单位的业务往来关系,彰显了市局机关的良好形象。

第9篇:市政府财务人员先进单位事迹材料

李英同志1962年出生,中共党员,大专文化,现任张掖市规划管理局办公室副主任、会计,高级会计师,主要事迹如下:**现任**县财政局总会计师,兼国库股股长。自参加财政工作以来,她锐意进取,勤奋工作,过硬的业务技能和出色的业绩受到了领导和同志们的一致好评。
在工作中,**同志身兼多职,她有条不紊地安排好每一项事务,认真做好所负责的每一项工作。自任财政局总会计师以来,**着力构建富有区域特色的公共财政管理新机制,大力推行国库集中支付制度,与预算、会计核算中心配合,实施行政事业单位招待费与奖金、福利总额控制。国库集中支付的运行成为财政局控减财政运行成本的有效治本之策,是财政资金阳光运作进程进一步加快。国库股的工作关系到全县各个单位,任务之艰巨、工作量之大是可想而知的,加班加点更是家常便饭。**同志牢固树立国库无小事的观念,强化总预算会计基础管理,完善了内部分工和预约机制,保证了资金运行安全、高效和快捷。她在履行会计监督职责的同时,努力作好各项服务工作,及时加强对机关行政事业单位会计工作的指导,紧密结合财政经济工作重点,充分发挥预算执行分析,在反映财政经济状况,为领导决策提供参考依据方面的重要作用,及时准确地作好了旬报、月报、工资报表分析等表的编制上报工作,切实作到了真实准确、及时、完整。
在生活中,**积极协调女职工家庭和睦,切实维护女职工合法权益。每年的“三八节”期间,**同志都积极主动组织女职工们搞联欢、游艺等活动,加强了女职工的交流,增强了团体意识。在她的带动和影响下,全局女职工不断深造,立足岗位,建功成材,充分展示了财政女职工奋发向上的时代风采。**先后被评为“**县十佳女杰”、巾帼建功标兵、优秀共产党员、优秀公务员等多项荣誉称号。
她虽然很年轻但却是一个"老会计",是我街道会计工
作人员中的娇娇者,她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错,由于她工作的敬业曾在200*、2004年连续两年被评为优秀公务员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把"三个代表"重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,*****同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为
止。记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了*****同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得
三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。
*****同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。
*****同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如
有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
*****在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃用集体资金时她总是为领导提
出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以*****同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造" 廉政、勤政、务实、高效"的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员"人情事"。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上
要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源,努力做好税收工作
自我单位今年开始办理代开****业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周
六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开****的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开****任务贡献自己的微薄之力。
她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。

第10篇:Anjobi财务人员先进单位事迹材料

生活需要游戏,但不能游戏人生;生活需要歌舞,但不需醉生梦死;生活需要艺术,但不能投机取巧;生活需要勇气,但不能鲁莽蛮干;生活需要重复,但不能重蹈覆辙。
-----无名
她虽然很年轻但却是一个"老会计",是我街道会计工作人员中的娇娇者,她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错,由于她工作的敬业曾在200*、2004年连续两年被评为优秀公务员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把"三个代表"重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,*****同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了*****同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只
少得
三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。
*****同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。
*****同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全
或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
*****在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响
整个单位的形象,所以*****同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造" 廉政、勤政、务实、高效"的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员"人情事"。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,
她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源,努力做好税收工作
自我单位今年开始办理代开****业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周
六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开****的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开****任务贡献自己的微薄之力。
她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。

第11篇:财务人员先进材料

闪光的路石
--***教育核算中心主任**同志先进材料
她虽然没有高等教育的初始学历,却在长期的岁月中,练就了一身高素质的过硬本领;她虽然没有繁华优遇工作条件,却在边远的山沟里,磨砺着一个财务人坚忍不拔的信念;她虽然没有惊天动地的伟业,但在平凡的岗位上,留下一行自强不息的足迹。她作为一名普通的教育系统干部,工作上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业;她作为核算中心主任,时时处处严格要求自己,联系群众、遵纪守法,以饱满的热情、扎实的作风和良好的业绩,赢得了局领导和广大教职员工的一致好评。她就是***教育系统会计核算中心主任***同志。
***,女,汉族,1974年6月24日出生,1996年7月毕业于学校,1996年参加工作,分配至***拜兴一中任教,1998年调至青河镇教学区任会计,2003年学区撤并后,调至教育系统会计核算中心,04年任核算中心主任。期间通过努力自学,又获得了学历。
十几年来,财务工作整天枯燥的数字周而复始,经常会使人感到乏味,但***同志把“数字”作为人生的脚印、事业的轨迹,在人生的道路上,展示了一个普通而又平凡的财务人的理想和追求。
一、财务路上经风雨
2003年,***同志调到县教育核算中心工作,2004年任主任。
这是组织上对她多年工作的信任与肯定。回顾几年来自己的工作,面对中心的5个工作人员和各校的报账员,她深感肩上担子沉重。如何把握好财务政策,当好领导的参谋,为教育事业的快速发展添油加力,是她主要考虑的问题。会计核算中心成立之初,实行集中核算没有成功的经验可以借鉴,一切从零起步,尤如摸着石头过河,困难可想而知。她们一帮人查资料,学文件,搞测算,克服生活上带来的诸多不便,全身心的投入到清算工作中去,而且每去一所学校都严格按照工作程序(宣传、审核原始凭证、核查往来款项、登记记帐凭证、登记各类会计帐簿、财务交接)有条不紊的进行,加班到深夜是常有的事,却从无一句怨言。就是靠着这种精神的支撑,圆满完成了整个教育系统的所有学校和教学点的财务交接工作,为改革的进一步深入铺平了道路。经过努力,她们解决了一个个财务难题,终于创造性地提出了在教育系统成立会计核算中心进行财务“集中核算”的运行机制,完成了思想建设、队伍建设、计算机局域网建设、制度建设等各项内容的大量的前期筹备工作,得到了县领导的认可及教育局、财政局领导的肯定,为其他兄弟单位的财务改革提供了经验。
改革牵扯到方方面面的利益的调整,有些学校、有些人会因对改革不理解、或改革触犯到他的切身利益而百般阻挠,冷嘲热讽,面对种种压力,***同志坚定信念,教育工作人员加大宣传力度,并在实践中不断完善改革,用改革的成果说话。在“集中核算”制度运行的第一年中,全教育系统共清理出各类欠学校公款186人,累
计收回欠款47.65万元,公用经费支出较改革前降低11.8%,削减了不必要会议费、维修费近1/3,核查出196位教职工的的工资有差错,清理出死亡、吃“空饷”人员23人,及时上报人事、财政部门进行统一补发和扣回,年节约财务支出182万元。在如此有说服力的数字面前,在有目共睹的成绩面前,原来的反对者、观望者,也都成了支持者和拥护者。几年下来,教育系统“集中核算”制在加强党风廉政建设促进地方经济发展起到了巨大的推动作用,它和工资统发、政府集中采购、部门预算等改革措施一道,就像一辆汽车的四个轮子,载着***教育事业向前飞弛。
工作中***同志又结合教育政策及时协助局领导认真拟订义务教育经费保障机制实施方案等一系列规章制度,熟练掌握工资及资产核算工作,提出固定校产合理评估归臵方案,为撤点并校出谋献策,通过努力,逐步实现了核算中心人员的年轻化、知识化及科学化、规范化管理。由于工作出色,她多次被评为先进个人,更促使她扎实的工作,潜心钻研财务政策建章立制,考虑怎样干好工作,让领导放心,让同事满意。她深知一个战士的岗位会关系到整个阵地的得失;一个工作人员的岗位,同样会影响教育系统的成败和毁誉。因此,她把责任看成重于泰山!她常常告诫自己一定要爱岗敬业,竭尽所能完成岗位职责。工作上高标准严要求,报出的数据如果有差错、有漏洞,代表的是整个教育系统的形象,同时准确的经济数据分析也是领导正确决策的基础。***同志始终把“责任”两字深深扎根在心里。多年来,在财务“数字”的道路上,显示了她坚定、
细致、严谨的性格和工作态度。
二、管理效益为己任
任会计核算中心主任以来,***同志高度重视管理工作。她深知,没有严格的管理就没有规范的运作更谈不上工作效益。几年来,她想方设法提高管理水平,使核算中心的作用得到明显的发挥。
一是规范会计核算工作,提高会计信息的质量。实行会计集中核算后,各学校的会计业务纳入核算中心统一核算,核算中心调配业务素质相对较高的专职会计人员,并运用会计电算化系统,严格按照国家统一会计制度进行核算,从而大大提高了会计核算工作的质量,保证了会计核算资料的真实性、完整性、准确性、及时性和统一性。便于及时向各学校和有关部门及领导提供真实、准确的会计信息。
二是加强会计监督,从源头上预防和制止单位财务收支中可能发生的违规违法行为。独立性是确保会计人员依法履行监督职责的重要条件。教育核算中心会计人员的编制、组织、人事、工资关系,全部转到会计核算中心教育分中心,由其统一管理,不再享受单位任何工资、津贴、奖金及其他福利待遇,从而改变了原来会计人员以单位管理为主的体制,保证了会计人员与单位之间保持相对独立。这样一方面降低了单位负责人对会计人员进行约束、控制甚至打击报复的可能性,消除了会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于进行监督;另一方面,割断了会计人员与单位的经济利益联系,使会计人员的个人利益不受单位经济状况的影响,降低了会计人员成
为“内部人”的可能,增强了会计人员进行监督的自觉意愿,使会计人员敢于对会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性进行监督,有利于会计人员依法独立履行职责。实行会计集中核算后,纳入会计核算中心管理的单位所有收支都通过核算中心一个帐户进出,进行会计统一核算,核算中心有权对各单位的收支事项和凭证进行合理性、合法性审查,对不符合政策、法规规定的收支和凭证可以要求有关单位纠正或补办手续,资金的使用管理由以前的事后监督转为事前的全方位和全过程的监控,从而将有效地阻止单位财务收支中违规违法行为的发生,杜绝不合理的支出。