两种定义有本质的不同。
全民所有制,指的是企业性质的一种。全民所有制企业,一般指的是工业企业,因为我们国家有《全民所有制工业企业法》。全民所有制指的是企业所有权归全民所有,就此定义来讲应当属于国有独资企业。
合同制,又称劳动合同制,是现在劳动用工必备的条件之一。根据1986年10月1日实施的《国营企业实施劳动合同制暂行规定》,国家率先在国营企业中实施劳动合同制。后来劳动合同制经《劳动法》、《劳动合同法》明确规定,已经推广到所有性质的企业。按照《劳动合同法》规定,建立劳动关系就应当签订书面劳动合同。
全民所有制企业的工人和普通劳动合同制工人,会有什么不同呢?
全民所有制企业的工人,在1986年10月1日以前进入工厂的,可能会分为临时工、固定工、季节工等等多种用工方式。但是只有国家认可的固定工人,其连续工龄可以在1991年国家实施养老保险制度改革时,视同缴费。视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担,个人不需要缴费。