劳动者离职程序要求
当然,劳动者合法解除劳动合同时,需要办理好下面的离职手续:
1、劳动者先向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,接着找相关领导签字;
2、核对好考勤表,包括离职当月以及上月以确定还没结算的工资;
3、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;
最后,其实现在一般公司都会先跟劳动者签三年期限的劳动合同,要是期限过了,那么就可以接着续订。要是劳动者在期满后不想续签的,那么也可以不续签,只不过也得办理好上面的离职手续。
看过上述内容,如果某一天在一家公司做事,劳动者突然要离职了,那么就知道该怎么做了。如果您情况比较复杂或者还有其他疑问,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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