新华社合肥4月27日电(记者 周畅)记者从安徽省司法厅获悉,安徽省司法厅将从4月底到5月,集中开展农民工与劳动合同调研服务活动,针对劳动合同签订情况进行全面法律“体检”,建立“体检”档案,跟进服务措施。根据《安徽省司法厅关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资的工作方案》,安徽省将集中开展农民工与劳动合同调研服务活动,完善预防措施,防止年底集中爆发欠薪现象。以县区司法局为主,在辖区内对所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面调查。对劳动合同签订与劳务用工中存在的问题,进行大数据比对分析,提供个性化、多元化法律解决方案。
根据农民工用工特点,安徽省司法厅聚焦农民工主要输出地和用工地,在建筑工程、餐饮住宿、物流快递等重点行业,展开针对性、经常性排查,对排查出的纠纷隐患,建立台账,及时预警化解。同时,将加大拖欠工资“黑名单”管理工作力度,实施失信联合惩戒,健全预防和解决欠薪问题的长效机制。