根据2018年人社厅下发了的《关于做好职称评审工作的通知》,实行比例与职数控制,高级职称评审通过率要求控制在正高40%以内,副高55%以下。各高级评委会组建单位在制定量化评审细则时,会将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容,均赋予一定的评价权重。对论文、科研成果和发明专利,对单纯数量实行权重上限设置或加分上限设定。在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人员可申请单列评审职数。