大家想必都写过简历,大多都是为了应付老师而完成的任务,到真正去求职面试的前一天才开始动手写简历,简历该如何写呢?如何把自己的经历写的让别人感兴趣呢?如何让招聘方觉得你有意思呢?
简历存在的意义:先是投名状,再是排他。
简历的目的是进入面试,面试的目的是进入下一轮;剩者为王。
简历的通过率40%;而且简历筛选早于面试前。
面试=简历测谎,true welcome,flase out;所以简历可以操控面试。
一、简历的存在意义:排他
大家都知道作为应届生并不好找工作,尤其是没有强大的学校背景和优秀的实习经历下,真正找到好工作的应届生也是寥寥无几的。
举个例子:有一四川外国大学重庆南方翻译学院法语专业的应届生,求文案、策划类工作,谁有坑啊。6月份毕业去了一家 O2O 公司,公司解散了,所以现在找工作。(这是某好心hr给写的个人介绍)
这是经过某职业培训师帮他修改的:四川外国语大学 重庆南方翻译学院 法语专业 2015年应届生1枚。 大四实习时,即进入上海某 O2O 创业公司从事 文案及策划类工作。 日日 清晨1点下班,早晨9点上班,1周1休,饱受需求变更之苦。 无奈公司B轮融资未果,胎死腹中。现找相关工作,求坑。
比对下上下文,哪段表述更让你有兴趣相见?
写简历,写的是大学真的做过的事情,如果大学四年没有实习经历、没有社团经验、没有获奖证书,怎么写简历,怕是一页纸都写不满吧;自己带团队时曾经告诉过下面的干事一句话:不管这个团队有多么的差,能不能让你觉得你在付出时间和精力之余也能得到自己想要的,当你没有别的选择时,请你认真做事,至少在写简历的社团经验时有能写的内容,或者说这只是你其中一个选择。
实习经历真的很重要,请大家在大三和假期之余多去实习,因为对于招聘单位来说,第一看你是否是名校毕业,如果是985/211大学的话,那一定是别人争着要的。若你不是什么非常好的学校毕业,他一定会看你的实习经历。大多情况下,公司真的不在乎你从哪个学校毕业,只在乎你在读书的时候做了哪些事情,比你的同学/同龄人强多少。
二、简历真的重要吗
简历的通过率对于应届生来说