研一的时候在联发科(合肥)实习过半年,工作是 ic implementation 相关,具体的说就是跑flow(lint check,cdc check,timing eco,mbist),实习做的工作还是比较简单的,主要原因是自己水平比较菜,属于白纸一张那种。
虽然只实习了半年,但是还是有一些体验:
1.工作氛围
实习生一般会安排一个老员工带,工位就安排在他旁边,有什么问题都可以随时问,基本上是有问必答,后续工作的安排主要看你自己的进度(你到底会不会大致还是能看出来的),而且大家对实习生的容忍度都比较高,遇到问题实在搞不定,呼叫支援师兄会到你工位上给你现场搞定的,所以,只要态度好,工作问题不大。
公司整体的人际氛围我觉得挺好的,工程师之间也没有啥利益冲突,所以完全没有人际压力,说什么做什么都直来直去的,可能这就是所谓的工程师文化吧。
2.成长
新员工入职会有一个为期两个月的脱产培训,非常系统,而且有实操,估计放到外边市场价格起码5万+。实习生没有实操环节,但是理论部分上课都会去听,还是挺有收获的。
实习期间能接触到真实的工作环境,相关资料都在内网上有(必须吐槽!!!全是英文,一开始是真不适应),想看啥都有,而且主管也愿意让你做一些实际的工作,对个人的成长还是不错的。
我看那些刚入职的新员工,其实有些人研究生阶段完全不懂何为IC,但是一边做一边学习,后面都能做出来,这一方面说明联发科非常锻炼人,但是也说明流程非常细化和完善,某一环节熟悉的难度并不会特别高。
合肥site的技术基本上和总部是一致的,新的flow开发出来,都会推广到合肥,而且交流也挺多,总部会有人过来培训,合肥出差到台湾的小伙伴也挺多,去台湾的话都会带回好多特产,比如 凤梨酥,鱼干, 牛轧糖,鱿鱼片,白咖啡。。。。。反正我吃了好多:)
内部换岗也不难,有人从design换到DFT,也有人从low power换到bist,验证转implementation等等都有,主管们好像并不卡你。
3.待遇
公司是包吃的,早中晚都有,新建的办公大楼后面就是食堂,吃的花样还挺多,面条,菜,米饭,自助小火锅等等,在我离职后神奇的行政还让食堂开发出了减肥餐。。。。。反正我实习长胖了10多斤,现在都没减下来。
住的话,老员工基本上都买房了,应届生可以申请皖水公寓(单间500以内好像),离公司300米,而且现在合肥市对应届生有为期三年的租房补助,一年是15000,美滋滋。实习的话就得自己租房了,附近500一个单间。
工资的话,反正合肥也没有比他待遇更好的ic公司了,工作个3年,省一省,首付都可以拿得出来,而且令人发指的是公积金工作个3年就会满合肥市的额度!!!!作为工薪阶层的话应该在合肥属于金字塔尖了。
实习工资真的很高很高,可以说吊打99%的公司,如果考虑到地理位置,那么这个工资比bat待遇要高。
4.发展
总的来说,联发科是能留得住人的,特别是在合肥买房以后:)毕竟工资待遇挺好的,而且合肥也没有比他好的公司。
如果要跳槽,那估计都是跳到合肥以外的公司,以上海为多,就我知道的,跳槽还是很容易的,而且下家都是超一流公司,联发科虽然总是被黑,但是核心技术确实是有的。
5.加班
这个必须提一下,联发科加班情况确实是有,实习之前我就有耳闻,但是实际体验后,感觉并不是我想的那种加班,这个可能比较绕,下面我解释下。
加班很多时候并不是真有那么多事要做,而是可能有那么一两件事需要做,但是会在公司待到比较晚,这里有三个原因:
1)服务器跑出结果时间不确定,有时候会等结果,或者是趁着晚上丢task,抢licence。
2)6点吃个饭,6点30去跑个步(旁边有个湖,非常适合跑步),洗个澡(是的,公司可以洗澡)就8点多了,这个时候再在工位上搞搞,咔擦,10点了。。。。
3)刚毕业,啥都不会,真的有压力,回出租屋也没啥意思,不如在公司呆着学习学习。
联发科的加班更多是“待在公司”,请仔细体会这个词,同时,联发科非常良心的一点是加班有加班工资,但是会按比例折掉一部分。
我说的都是我自己看到的,但是每个人的角度不同,一千个人眼里有一千个哈姆雷特,所以,仅供参考。
ps:为啥我说的都是联发科的好,难道联发科没有坏的地方吗?当然有,但是我毕竟只实习了半年,而且作为实习生,对公司不可能深入,所以只看到了这些。
ps1:我看有匿名评论说公司招聘学历很普通,就我所见这个说法是错误的,我同期实习的有美国密歇根大学的硕士(本科东南),正式员工我同大组有两个北大的硕士,反正我觉得自己211硕士的学历在里面挺low的,完全没有装逼的资本,瑟瑟发抖。