作为经济洼地,江西对于人才磁吸几无优势可言,却继续高冷,人为加码抬高门槛,其结果可想而知。人家来者不拒,广纳天下储英,就地过个年送一大堆红包;我们家业不济,还挑肥拣瘦,只好“高层次”这一口。这种穷讲究,仔细想想,真让人哭笑不得。
身处这种大环境的漩涡里,丰城无法和北上广深、沿海诸强去比拼高层次人才引进环境,即使面对省内的南昌、赣州和九江,也毫无优势可言。事实上,丰城连自家的本科毕业生都不一定留得住,要想实现人才振兴,还真是天方夜谭。
难道一点办法都没有吗?
未必。
至此,我不由再一次想起当年那些背着蛇皮袋远走他乡的丰城人,想起那一节节绿皮车厢里年轻的面孔。经过沿海地区多年的打拼与淘洗,他们大多成长为某个领域的英才,具有不同于内陆省份的开阔视野。
近40万漂泊在外的丰城人,如此一个庞大的群体,这是历史否极泰来对丰城的补偿,是迷雾廓清后丰城傲娇的人才资本和人口优势,也是江西境内或深圳到上海高铁沿线独一无二的优势。
每至春节,丰城到处人满为患,衣锦还乡,满街满村豪车遍地,堵得水泄不通。一阵喧嚣过后,随着元宵爆竹的声音落定,这批人瞬间消失得无影无踪,大街小巷又恢复了昔日的清冷。望着他们潮水般涌来,又潮水般退去,我不禁展望,如果这批人留下不走,哪怕只有一半人选择回乡创业,丰城将会灿烂成一个什么样的星辰大海?
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作为丰城人,我一直在思考南康经济模式。
1993年,在佛山打工的杜永红返乡办起了南康第一家家具厂,迅速带动了南康在广东的务工人员纷纷效仿。一时间,在105国道、蓉江到唐江公路等沿线,南康20个乡镇“村村冒火,户户冒烟”,简陋的作坊式家具厂一字排开,鳞次栉比。
经历20多年的发展,如今南康拥有与家具制造相关的企业一万多家,从业人员40多万,木材80%依靠进口,年消耗木材1000多万立方米。2016年,南康家具产业集群产值突破千亿元大关,2018年达1600亿元,2019年突破1800亿元,一举跃升为名副其实的中国家具之都。
南康自古缺乏木材资源,却形成了全省最大的家具市场,南康家具作为区域性品牌,早已活跃于国内国际市场。