()领导体制的社会属性领导体制的社会属性是指领导体制作为国家政治制度的重要组成部分属于政治上层建筑的范畴其本质由其所赖以建立的经济基础决定其发展与完善受相应的经济基础的支持或者制约。同时领导体制是一种由领导者或领导机关制定并采用的、主观见之于客观的产物作为主体作用于客体的工具它既受制于一定社会的经济基础与政治制度同时又要为其服务。因此领导体制具有产生于不同的经济基础与根本政治制度之上并为它们的存在与发展服务的社会属性。在领导体制的双重属性中其社会属性是本质属性而自然属性则是外在属性由社会属性决定并为其服务。、领导体制的特征领导体制除了具备自然属性与社会属性这两种根本属性之外还具备()系统性()根本性()全局性()稳定性等四种基本特征。、领导体制的作用()科学的领导体制有助于更好地推动社会生产力的发展。()科学的领导体制有助于协调各级各类领导机构。()科学的领导体制有助于造就更优秀的领导者。()科学的领导体制有助于建立领导者与被领导者之间的良性关系。()科学的领导体制有助于克服官僚主义增强领导活动的效率与活力。()科学的领导体制有助于保证国家的长治久安。、领导体制的结构()直线式。直线式组织结构又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构它是将一个领导系统或单位在纵向上垂直划分为若干层次从最高的指挥中心到最低的基层单位形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构。()职能式。职能式组织结构又称分职制它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特定的领导功能而成立的某些专门性机构。凡是与完成此任务与职能有关的部门或工作人员统一归该机构领导同时领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。()混合式。混合式组织结构是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织结构形式。它是以直线式组织结构为基础在每个领导层次都设立专业性的职能部门作为该级行政领导者的参谋部门按照职能分工分别处理各类问题。这些职能部门拟定的决策、计划与方案等应经由直线行政领导者批准下达给下级机构其本身在原则上不能直接指挥或命令下级领导和下属职能部门。()矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制又称“规划目标”结构形式。这四种基本的领导体制的组织结构表现形式都各有其优点与不足的地方在现实的领导活动中领导者应根据实际情况采取相应的形式并在这些基本形式的基础上进行创造性的灵活变通以扬长避短充分发挥各种组织结构的优越性。伴随知识经济的发展与信息时代的到来未来的领导体制的组织结构设计应以有利于充分发挥组织成员的个性与创造性为原则。、领导体制的类型()集权制与分权制根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度可以将领导体制划分为集权制与分权制。