按照组织程序和原则, 把德才兼备的同志选拔到领导岗位上来。完善干部选拔人用 工作机制。建立健全领导干部署名推荐和“两推一述”制度, 完善领导班子和和领导干部民意调查制度,提高用人公信 度。健全完善考核机制。突出考核重点,把各级党组织及其 责任人的职责、任务落实情况作为工作重点,严格考核;确 定科学的考核办法,采取逐级考核、定期调度与随时抽查相 结合的办法,形成严格的考核制度。将考核结果与奖惩相联 系,与年终奖励挂钩,形成强有力的激励和约束机制,促进 24 工作深入、扎实有效的开展。 三、组织好“讲党性、重品行、作表率”活动,增强干部自身素质。深入学习实践科学发展观活动,在领导班子和党员 干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。着力加强领导 班子和党员干部素质建设、能力建设、作风建设。 按照党的原则和政策办事,公道正派用人、用公道正派的人,讲党性、不信邪、不怕得罪人,旗帜鲜明的主持公道。 二是树立正确的权力观、地位观、利益观,严格廉洁自律, 既重政治品行,又重生活品行,始终保持清正廉洁的政治本 色。三是加强学习培训,提高业务素质,提高办事效率,实 现工作作风明显改变。