企业员工调查表企业员工调查表 尊敬的朋友: 您好!这次调查的目的是真实地了解企业员工的状况与愿望,为改善管理、提高生活质量提供依据。我们诚恳地希望得到您的合作,请提供真实的情况和想法。调查表中的问题只需根据事实回答,没有对错之分。本调查表不记姓名,对您的回答将根据国家的《统计法》予以保密,并且充分尊重您的意见。 顺祝良好的祝愿! ● 请在下面的横线上填写数字: 您上个月的工资性收入(工资、奖金、津贴等) 总计(大约)___________________________元 本用人单位实际发放了_____________________元 根据为单位付出的劳动,您应该得___________元 根据技术和能力,应该得___________________元 与本单位工资最高者比,应该得_____________元 根据本单位的经营状况,应该得_____________元 根据家庭生活开支,应该得_________________元 根据本地的消费水平,应该得_______________元 与其他单位相比,应该得___________________元 说句公正的话,应该得_____________________元 ● 说起公正,工资“ 公正性” 的标准是什么?(请自己填写在横线上) 1________________________________________ 2________________________________________ 3________________________________________ 4________________________________________ 5________________________________________ ● 本用人单位是否拖欠过工资?______________ 如果拖欠过,最长拖欠了________________个月 拖欠的原因是______________________________ ● 当发生工资拖欠时,您是怎样想和怎样做的?或者,如果发生拖欠,您会怎样想、怎样做? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 目前,单位对您实行哪种工资形式?您喜欢哪种工资形式?请从下列答案中选择,将它的序号填写在横线上: 1计时工资 2计件工资 3承包工资 ○ 单位实际实行__________________ ○ 您希望采取 __________________ ● 对于目前的工资数额,您是否满意?下面有两种极端情况,中间的数字表明了这两个极端间的不同满意程度,请从中选择一个最适合您的数字,在上面划上O: 十分 十分 不满1 2 3 4 5 6 7满意 ● 请说明您对工资满意或不满意的原因: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 请说明您对本单位工资制度的意见和建议: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________ ● 当对工资不满意时,您一般是怎样做的?应该怎样做?请在横线上填写下列做法的序号: 1 忍耐,不做声 2 少干工作, 3 跟同事发牢骚 4 向领导要求增加工资 5 请工会要求增加工资 6 (自填)________________________ ○ 实际做法是 ____________________ ○ 合理的做法是____________________ ● 为什么这样做(前一题) ,而不采取别的方法? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 您在上面这样做时,希望达到的结果是什么? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 实际结果是什么? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 如果您要求增加工资,领导会怎样做呢? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 当您希望增加工资,而未能如愿时,您一般怎样做? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 本单位下列人员的工资每人是多少元(大概数)?当辅助工人的工资为 500 元时,其他人员的工资应该是多少元?请填上合适的数字: ○ 每人实际数额 ○ 应该给予的数额 辅助工人______________ 500 元_______ 生产工人______________ ______________ 办事员 ______________ ______________ 技术人员______________ ______________ 车间主任______________ ______________ 科室主任______________ ______________ 厂长、总经理__________ ______________ ● 本单位是否有工会?如果有工会,它是否应就工资问题同最高管理者协商或谈判?如果无工会,是否应该组织工会,进行这种谈判?为什么? _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 工会实际上是否同管理者进行过协商或谈判?它为什么这样做呢? _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 您认为,什么情况下应该增加工资,什么情况下应该减少工资?本单位一般是怎样做的?请在下面3个答案中选择一个,将序号填写在横线上 1.增加工资 2.减少工资 3.工资不变 ○ 按理应该是 ○ 本单位实际是 工作成绩突出 __________ __________ 能力技术提高 __________ __________ 工龄增加 __________ __________ 体力下降 __________ __________ 产品服务质量提高__________ __________ 工作强度加大 __________ __________ 工作时间延长 __________ __________ 盈利增加 __________ __________ 经营亏损 __________ __________ 其他单位增加工资__________ __________ 物价上涨 __________ __________ 物价下降 __________ __________ ● 应该如何提薪?本单位实际上是怎样做的?请在相应的横线上划O(如认为“ 不应该” 或“ 实际不是这样做的”,则不划) : ○ 应该如此 ○ 实际如此 统一调整,人人相近 ________ ________ 大部分人增加,拉开差距________ ________ 随时给成绩优异者提薪 ________ ________ 根据规定自动提薪 ________ ________ 自填_______________ ________ ________ ● 您的工资应该由谁决定?实际上由谁决定?请从下列方式中选择一个,将其序号填在横线上: 1 国家统一规定 2 单位管理者决定 3 工会与管理者协商决定 4 员工在订立劳动合同时与单位约定 5 工人提出要求,管理者同意 6 _______________________________ ○ 应该是_______________________ ○ 实际是_______________________ ● 在下列情况下,应该发给多少工资?请用占平时工资的百分数来表示(可高于 100% ,如认为不应发给可填0) 。本单位实际上是怎样做的?请填写具体规定和方法: ○ 应该发给 ○ 单位实际 的百分比 做法 休息日休息 ________ ____________________ 国庆节休息 ________ ____________________ 怀孕休息 ________ ____________________ 病假 ________ ____________________ 事假 ________ ____________________ 婚假 ________ ____________________ 产假 ________ ____________________ 无故缺勤 ________ ____________________ 罢工期间 ________ ____________________ 单位停工 ________ ____________________ 在社会上学习________ ____________________ 与单位打官司________ ____________________ 参加公民选举________ ____________________ ● 在下列时间加点或加班,应该发给多少工资?本单位实际发给多少?请用平时工资的百分比表示,可高于 100%: ○ 应该发给 ○ 本单位实际做法 工作日加点 ________% ________% 休息日加班 ________% ________% 节日加班 ________% ________% 产假期间上班 ________% ________% ● 您或周围的同事是否因为工资、奖金与单位发生过争议?请描述争议的起源、发展和结局? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 下列情况下,是否应该(可以)从工资中扣除一部分?本单位实际是怎样做的?请在横线上填写答案的序号: 1.扣发 2.不扣发 3.说不清 ○ 应该是 ○ 实际做法 本人发生责任事故 ________ ________ 出现残次品 ________ ________ 丢失单位物品 ________ ________ 未完成任务 ________ ________ 社会对职工摊派 ________ ________ 劳动合同押金 ________ ________ 职工养老保险费 ________ ________ ● 如果失业了, 再找工作, 您接受多少工资的工作: 最低__________________元 ● 如果有更好的工作单位,对方给多少工资时,您愿意去:最低____________元 ● 下列工资形式中,您最喜欢哪一种,现在单位实际上是哪一种,请在横线上填写答案的序号: 1 强劳动,高报酬 2 平均劳动,平均报酬 3 其他_____________________ ○ 最喜欢的是_______________ ○ 现在实际是_______________ ● 下列工资形式中,您最喜欢哪一种?现在实际是哪一种? 1 多加班,多得收入 2 拿固定收入,缩短工作时间 3 其他____________________ ○ 最喜欢 _________ ○ 现在实际是_________ ● 您最同意下列哪一种说法?现在实际情况是哪一种? 1 工资较低时,人们为了生计会努力工作 2 工资很高时,人们无后顾之忧会努力工作 3 ____________________________________ ○ 最同意_________ ○ 实际是_________ ● 您这样回答(上一题)的理由是: _________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 您在单位是否有下列感受?请在每一行适合您情况的数字上划O: 有极强的 有极强的 屈辱感1 2 3 4 5 6 7尊严感 幸福感1 2 3 4 5 6 7痛苦感 安全感1 2 3 4 5 6 7危机感 空虚感1 2 3 4 5 6 7充实感 温暖感1 2 3 4 5 6 7冷漠感 仁慈感1 2 3 4 5 6 7险恶感 ● 请说明您上面回答(前一题)的理由: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ● 如果您能够投入到工作中的总精力为 100%,您实际投入了多少?应该投入多少? ○ 实际投入 ○ 应该投入 以前:_____% _____% 目前:_____% _____% 以后:_____% _____% ● 请说明您上面回答(前一题)的原因: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________● 下列每一行都有两种极端情况,中间的数字表示这两种极端情况间的不同程度。您的实际情况与哪一程度相近呢?请在相应的数字上划O: 完全被迫工作