颍川智库形成的原因,与其社会背景、地理位置、文化氛围、人才选拔等方面有密切联系:从社会背景看,二次党锢之祸,士宦冲突集中爆发,士大夫受到宦官的压制。很多颍川高级知识分子回到家乡,开设私学,著书立说,此举促进了当地的文化繁荣。此外,以四大家族为代表的颍川士族,抱团取暖,互有姻亲,进一步推动了文化的交流和传承。
从地理位置看,颍川邻近洛阳,作为东汉国都已有近二百年历史,洛阳始终处于政治核心,颍川属于帝都的辐射卫星城。更重要的是汉献帝迁都的许昌,也在颍川郡境内。很多人慕名而来,产生了集聚效应。
从文化氛围看,先秦时期,颍川是韩国的属地,韩国是法家思想的发源地。秦亡汉兴,法家思想依然对当地产生着巨大的影响力。法家以治国济世为己任,催生了很多有政治抱负的知识分子,随着曹魏势力的不断壮大,颍川的知识分子发挥的作用愈加强大。
从人才选拔看,曹操的用人之道,一向提倡“惟才是举”的原则。对于有才能的人,曹操不以地位高低为标准,不论身处哪个阵营,均能礼贤下士,平等对待,知人善任。他吸纳人才,为曹魏集团提供充足的人才储备。同时,颍川是曹操的势力范围,又有汉献帝的金字招牌。很多人本着为汉室效命的政治理想,名为汉臣,实投曹营,荀彧就是典型的例子。
三国时期,颍川贡献的人才,风格不同,各有所长,曹操“近水楼台先得月”,是最大的受益者。与孙、刘两家人才凋零相比,曹操麾下的颍川谋士集团和谯沛武将集团,一文一武,相得益彰,是他创业成功的重要保障,也是曹魏集团做大做强的坚实后盾。
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