1.事件处理难度大到信访部门上访的案件或是“三不管”、求告无门的事件,或是终审判决仍不服的事件。2.事件牵扯因素多企业信访事件大都是些久拖不决,涉及经办人员多且牵涉其他一些复杂因素。3.矛盾双方关系杂劳动关系中权利与义务的复杂性和共同性,牵扯面广,使得信访问题的解决变得更为复杂和棘手。处理不当、不及时,往往酿成罢工、请愿,甚至游行示威。4.判别是非标准乱生产产品的标准指标不明确,不合格产品和服务给消费者造成的伤害无法准确认定。5.造成损害补偿难利益驱动而不规范的生产程序使职工权益造成重大损害;不明确的产品质量标准,或制假、售假给顾客造成重大伤害;超标排放的污染给被动消费者造成巨大的伤害而难以补偿。