①工齡奖:工作满一年,每月奖励100元,满二年,每月奖励200元,满三年,每月奖励300元; ②发展平台:提供以企业内部选拔晋升为主的人才职业发展机会; ③成长:公司不定期对员工举行专业培训及根据员工所需设立对应的培训以及工作实践平台; ④其它福利:1.不定期组织员工旅游或团体户外活动或聚餐等;优秀员工享有国内外出游机会; 2.所有员工享有购买社保的福利; 3.外地员工提供宿舍
1.①工齡奖:工作满一年,每月奖励100元,满二年,每月奖励200元,满三年,每月奖励300元; ②发展平台:提供以企业内部选拔晋升为主的人才职业发展机会; ③成长:公司不定期对员工举行专业培训及根据员工所需设立对应的培训以及工作实践平台; ④其它福利:1.不定期组织员工旅游或团体户外活动或聚餐等;优秀员工享有国内外出游机会; 2.所有员工享有购买社保的福利; 3.外地员工提供宿舍
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