用人单位拖欠员工工资的行为是违反《劳动法》规定的。实践中,如果您有遇到用人单位拖欠工资的情况,您可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。在依法向用人单位追讨工资的过程中,如果您有遇到困难,不妨向劳动争议方面的专家律师咨询解决办法,以更好地维护您的合法权益。