事业单位的岗位在我们国家是非常吃香的,最大的原因就在于它的福利待遇相比于大多数公司来说要好的多。那么,事业单位试用期是多久呢?今天法律快车小编将为大家解答事业单位试用期是多久这一问题。
1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。
2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。
3.事业单位不同于普通的企业单位,它使用的资金部分或全部由国家财政拨款, 因此,事业单位在管理上较之企业单位要严格。
4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中,之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期,一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问,另一方面,也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。
5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束; 但如是劳务派遣的, 劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的
6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。
以上就是对事业单位试用期是多久的回答,谢谢阅读!
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