其实,辅警也有晋升制度,实行层级管理。
辅警晋升,从高到低分了7个台阶,分别为:一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长;一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警。
正常情况下,辅警合同三年一签,从四级辅警开始晋升,最高可以晋升到一级辅警长。这样辅警也可以和正式工一样,享受职级晋升,工资和待遇也越来越好。
现在很多地方政府,都在逐步的给辅警提高待遇,在工作中,如果遇到重大的立功表现,是可以直接申请转入正式编制的。
一方面如果是个人重大立功表现,另一方面如果是所在的团队,获得集体二等功以上。这些情况都可以有机会正式入编。
当然,这个编制也只是事业编制,直接使用政法专项编制的机率不大。辅警另一条比较靠谱的转正渠道,就是参加招考,通过公开笔试、面试、政审等环节,成为正式警察。
虽然基层警力都在扩张,但考试的对象,要么是警校毕业生,要么是在职机关、事业人员,面向社会招考,能符合报考条件的太少,而符合要求又能上岸的辅警人员就更少了。
小编前面说过,辅警待遇这么低,为什么还有这么多人要当辅警呢?
警察这个工作,其实是很多人从小到大的梦想,在梦想面前,一切都不是问题。即使是作为辅警,也有无数人尽职尽责,为了工作可以放弃生命,这样的人,有什么不值得尊重的呢?
辅警道路漫漫,希望大家都有个好结果。
你还有什么想说的,可以在下方评论