搞笑的很啊

盒马的配送就是个坑,配送都是外包给其他公司来做的,单价低单子少,公司提供车一天三元车坏自己出钱修这不是巨坑吗干嘛要给3元,而且一个车配两个电池,铅酸电池巨重而且不耐用骑了几年的车都不见换电池,根本跑不长,电池充电也不行,要么经常充不起要么直接就充不上,就成都门店来说说的是一天有2000单,实际只有1千67,这不是重点,重点是骑手太多全职至少50个,兼职至少20个,一天跑的最多的也就50多单,而且非常累时间长,因为骑手太多导致出什么差错就强制你休息几天,休息是没钱的,系统派单很傻逼经常都会看到两三个配送员同时送一个小区,不能派给一个人吗这样效率不是更大吗,而且没有重量补贴和高额单补贴,送多送少都是5元据说现在好像3元了这就是外包的巨坑,领导也是傻逼路都找不到,出点问题找领导一副及其不愿意解决的态度,只想坐在那耍手机,骑手间也不和睦经常拿别人电池整个钉钉群里闹,威胁别人,一个月累死累活也就4000多,而且三班倒,早上最早六点就要到晚上最晚九十点才收,不相信的自己去体验下就晓得了而且新员工基本挣不到啥子钱,反正巨坑
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茶阁居士

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有道是:行行出状元!
每一行的每个普通职位,都会出现业绩特出色的从业者,但业绩普通的人会更多,不一而论。但每一位成功的从业者的身上,都会有闪光点。首先是否真正用心去做好每件看似平凡的工作才是成功的基础,耐心和努力更是成功的必备条件,周到和热情的态度能赢得每一位客户的信任和尊重,剩下的就是运气了。
基本的待遇难道是你追求的目标吗?显然不是,哪就从平凡的底层做起,既然做了,就要追求做到最好,创造机会展现属于你的闪光点,才有可能使你获得认可,得到发展和提升的空间!当某天你已突破雾障,站在新的起点,偶尔思及此问,亦会为之由心一笑耳!
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中國马总桶

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换标签的临时工,你说待遇好不好^_^
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喜庆的咖啡C

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