为何很多女员工都不舍得离开富士康?有何猫腻?内部员工说出真相
说起电子厂大家第一个想到的就是中国最大的一个电子厂富士康了,相信大部分人都在富士康工作过,而且有的人甚至干了不止一年两年,小编曾经接触过一个富士康的组长,他已经有三十年的工龄了。
其实大家提起富士康都是唏嘘不已的,因为富士康车间的工作是又累又无趣的,而且工资很低,白夜班制度。电子厂车间里面都是有辐射的,有些工作岗位还有有毒的化学物品,对身体的危害特别大,但为什么有那么多人不舍得离开富士康呢?尤其是女员工,有何猫腻?内部员工说出真相!
大家都知道电子厂的工作大部分是没有什么技术难度的,都是手工活多一些,一般机器操作都是由男员工负责的,所以对女员工的要求比较低,去面试的时候,只要你是健康的,而且双手健全,没有什么案底,都会被录用的,所以女员工很好招的,每天都会有很多人去面试的。
富士康的女员工大部分都是初高中毕业,很少有大学毕业的,除了高层人员,所以女员工的职业选择小,为了生活,他们不得不进入厂子工作。而且一般这种都能吃苦,农村出来的多,所以家里的情况让她们不得不努力工作,多挣钱。
再有就是富士康的女员工是很坚定的,知道有一份工作不容易,而且现在消费水平越来越高。都想以后能有一个好的生活,希望自己的子女可以过上好的生活,所以她们现在都努力拼命的赚钱,就是希望后半生可以过得轻松一点。员工的工龄越长是有补贴的,而且如果你肯上进,时间长了当个班长也是有可能的。
这些就是她们留下来的原因,毕竟生活不易,又是女生,所以有一份工作就很珍惜,其实人人都是平等,每个人的出身不一样,所以选择就不一样。