第一,老板会认为发钱太俗气;第二,如果和每个月的工资一起发,也会让员工感受不到福利的重要性,这对员工的激励效果不大;第三,发物品给员工,有一定的纪念意义,大家以后在用到物品时会感念公司的好,增加归属感;第四,发物品方便大家发朋友圈,进一步增加对公司的认同感。因此,这就是很矛盾的点,员工想要钱,老板想要纪念意义,实物感,实时激励意义,所以我觉得两全其美的方法就是发现金,员工要到了自己想要的钱,发现金的过程也能体现老板想要的纪念意义,实物感,炫耀感。这样大家各取所需,挺好的。