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公司某部门因客观原因现在要撤销,劳动合同中的工作内容为保洁,工作地点为上海。原来该员工在这个部门是做天桥保洁工作的,现在因部门撤销需要将他调到另一个部门做马路保洁,工作地点仍然在上海,这样操作是否可以?该操作是否算调岗?是否需要变更劳动合同?

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