在现在的年轻人心中,个人英雄主义色彩越来越浓,更喜欢通过自己的努力,创造属于自己的成绩。可是这样的价值观其实是不为职场所接受的,从公司管理体系上来分析,个人价值在公司内被慢慢淡化,而团队的作用发挥得越大,这是高层希望看到的。
只有整个团队做出成绩了,团队里的每个人才算是有价值的。
因此,在面试时HR会特别关注求职者的协作能力和团队精神,希望能挖掘到适合团队工作的人才。主题的这个问题,就是对你的这方面进行一些测试和判断,下面从四个方面来详细解读这个问题的回答思路。