信件内容:
尊敬的静安区各级领导: 你们好! 我是原德佑房地产经纪有限公司沪东事业部曹路大区唐镇七店董翌。现举报德佑房地产经纪有限公司的十一大违法违纪行为: 一)无故辞退员工 我自2015年9月18日入职以来,一直在唐镇的门店从事销售工作,我遵纪守法,工作兢兢业业,共创业绩130多万,平时能刻苦钻研业务知识,在公司组织的搏学考中,多次取得较好的成绩(最好的一次全公司第46名。当时公司有近2万名员工),而且还曾被评为公司优秀员工,从来没有被外部投诉的记录,征信分一直都是满分的。今年5月20日德佑公司以“严重违反公司规章制度”为由和我解除劳动合同关系,但未事先通知我,连我的直属上级和大区运营总也表示事先未接到任何通知。而且到目前为止,公司一直未说明辞退我的具体事由,也拒绝提供退工单和我的工作履历证明。然后我回想起今年5月初,我在公司后台反馈过关于法定节假日加班费的问题,当时后台工作人员的回复自相矛盾,一会儿一个人说法定节假日加班是有三倍工资的,一会儿另一个人又说没有,还说加班人员名单是由商圈经理提报到事业部统计名单后进行发放的,让我和事业部BP确认具体名单。我当时觉得很诧异,我入职快4年了,除了春节是放假的,其他所有的法定节假日我基本没休过,为什么从来没拿到过三倍工资呢?然后我马上致电事业部BP想问个究竟,但没想到她却矢口否认,说法定节假日一直都算正常上班的,公司从来不放假,然后我进一步追问,但是她的回答却闪烁其词,好像有难言之隐,之后我再次在公司后台进行反馈,但人资服务部却一直未给我正面回复,直到我被开除前,这个问题一直在处理中,尚未回复。所以,我有理由相信我被开除绝对和此事有关。 二)拖欠员工工资 在和我劳动合同关系解除时,未一次性付清工资。已拖欠我2019年5月份的工资长达一个多月之久,总金额:29639.73元。之前人资部门负责人口口声声答应我会在次月的发薪日(2019年6月15日)进行发放,但这笔钱至今未到账。经过多次催要,公司还是拒绝支付。 三)诱骗员工签署假的劳动合同 我入职时,在静安区的公司总部(地址:南京西路699号东方有线大厦9/28/29/30层),人力资源部工作人员拿出不同公司抬头的劳动合同让我们签。上海户籍的签的是德佑房地产经纪有限公司的合同,外地户籍员工签的是宁波德佑企业管理服务有限公司的合同,当时我立即询问这个工作人员,为什么一起来签