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调解申请是指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程。案件受理后,调解委员会的首要任务是做了调查工作
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仲裁相关法律咨询
答请补充何时入职工作的。
有4位律师解答
答1、可与单位协商解决;若不成,可申请劳动仲裁,维权。
有6位律师解答
答您好,申请劳动仲裁。
有3位律师解答
答只要没有过仲裁时效,一般是可以的。
有2位律师解答
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