苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从11月1日起调整我市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调150元,由原1530元/月调整为1680元/月;小时最低工资标准均执行省一类地区标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
近年来,苏州通过实行最低工资标准制度,构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线,有力促进了企业职工工资收入的正常增长。近日,省人社厅公布省企业最低工资标准调整方案。对此,苏州市迅速作出反应,充分结合苏州经济社会发展实际,提出了苏州市最低工资标准与省定一类地区的标准同步上调150元/月的调整方案。
调整苏州市最低工资标准,是深化收入分配改革、促进居民增收、落实民生幸福工程的重要手段,能够促使低收入群体收入明显增加,中等收入群体持续扩大,实现城乡居民收入较快增长和幸福指数大幅提高;调整最低工资标准,是推动转型升级、吸引劳动力资源的有效途径,有利于吸引更多的优质劳动力资源,更好地满足苏州市经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求,缓解用工缺口,提升苏州市劳动用工的综合竞争力,同时也有利于激励和推动企业加快转型升级,集聚更多的技术型、创新型人才。