1.3 人员甄选录用计划 一、人员甄选录用计划与人力资源规划 利润计划(确定利润目标)——生产计划、销售计划(为实现利润计划,应如何进行生产与销售)——设备计 划、资金计划、其他计划(为实现以上计划,应提供多少物力和财力)——人力资源计划(为实现以上计划, 需要提供多少劳动力)——录用计划(根据人力资源计划,编制实施录用计划) 1.计划的编制:销售生产计划;对现有员工进行调查分析(按年龄、部门、职种、职务进行分类),对职务 内容和工作任务进行分析。 2.计划编制过程中的运算 根据人工费计算。通过销售生产计划和工资计划,能确定计划期的总人工费,因而有: 计划期员工人数=计划期总人工费/计划期人均工资额 根据劳动生产率计算计划期的员工人数: 计划期员工人数=计划期预计销售量/计划期人均销售量 根据部门人力资源计划汇总 3.根据以上计算方法,形成计划方案。