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共3个回答
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
最佳解答
员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔;依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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问提前辞职扣半月工资,没有提前一个月辞职因为家里有事所以我就只提前一个星期跟老板说离职老板有权扣我工资吗扣我工资或者不给我工资我该怎么办
答
有1位律师解答
答你好,劳动者解除劳动关系需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
有2位律师解答
答您好,具体情形可能需要详细沟通了解后才能解答。
有2位律师解答
答您好,这种情况可以申请劳动仲裁
有2位律师解答
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