我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。
公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合同,他要求试用我三个月 ,我们协定,三个月工资分别为2000,2300,2500,转正后2800。我最多工作一年吧,虽然觉得试用期太长 ,不合劳动法规定,但我还是答应了。当然上面的协定是我们的口头协议,没有书面材料。我想,一个人至少说过的话会算数吧!据说私人小企业都不签合同,我也就默认了。
公司规定每个月20号发上个月的薪水。9月20号我拿到了8月的工资,我迟到了两次,只有1875,认了 ,谁叫自己迟到,有差不多2000,也无所谓。
10月21号发9月份的工资(10月20周日休假),我的工资条上写着2000,公司管财务的是老板的堂妹,她给我发完工资没做任何的解释,老板事先也不给个理由,以为我会默认,我找老板问:不是说好了2000,2300,2500的吗?他说我工作能力不强,他听他堂妹说我上班有时蛮闲的,他还说了很多不搭边的话,我气愤的走了,走时我问我下个月能拿多少,他告诉我还是那么多,而且转正后工资再议。
他说上面这句话时已经10月21了,我快三个月了。才告诉我我的三个月只能是2000,2000,2000,以后也不足2800。而2000,2300,2500,2800是我们的协议,是我心中一直以为的,会得到的薪水,是我的待遇要求,没有这个数,我不会开始这份工作的。但我做了80天了,薪水却没有这个数,公平平等原则何在?
来公司之前,网上就有人反映,那家公司的老板爱拖欠兼职翻译的工资。工作难找,我还是去了。
一种被人欺骗的感觉涌上心头,也一直困扰着我,那件事让我想到了诚信。我受不了这种氛围,那之后越想越觉得公司老板为人恶心,道德沦失,之前工作的激情再也没了,我不想为他干事了,也不敢再工作了,哪天如果不给工资我该怎么办?言而无信,焉能合作?10月27我写了辞职信,老板签了字,叫我31号办完手续就可以了。我要结束这种精神的束缚。
昨天31号,我踌躇着拿着10月的2000块工资走人拜拜,少发的800算了,撕破嘴脸的死要不好看,老板故意少给,你要得回?想着早点离开那个鬼地方算了。
中午快放假的时候,老板和我谈完话,叫我去财务那拿两张离职登记表写写,就可以走了,他说这个月的工