人才观:以发展吸引人 以事业凝聚人 以业绩激励人 以人文关爱人“以发展吸引人”,是塔里木一贯的吸引人才的原则,发展才能为社会创造价值,为优秀人才创造更广阔舞台。“以事业凝聚人”,作为承担国家石油安全重大责任的石油事业,敞开大门,迎接所有热爱和奉献石油事业的各种人才,把他们都凝聚在塔里木宏伟事业里。“以业绩激励人”,指塔里木采用科学、公平的人才选拔、考核、薪酬制度,激发广大员工的积极性和主动性。“以人文关爱人”,体现在塔里木给广大员工创造轻松、和谐的工作、生活人文环境,关爱员工身心,关心员工成长,关心员工发展。健康观:关注员工健康 从健康时做起关注员工健康,从健康时做起:我们要防患于未然,不能等员工身体得疾病才去关注,而是要平时就形成良好的健康意识,注重身体锻炼,强化人文关怀,防患各种职业病的发生。安全观:付出一万的努力 防止万一的发生付出一万的努力,防止万一的发生:生产的安全非常重要,“安全无小事”,任何思想上的麻痹或疏忽,都可能酿成大错,给公司带来巨大的损失。环境观:创造能源与环境的和谐一方面,我们在勘探开发生产的过程中,要注意自然环境的保护,因为完好的自然生态环境是人类生活居住的基础;另一方面,我们也要处理好和当地人民群众的关系,做到“油地共建”,得到当地人民群众的拥护和支持,从而可以更好更有利地开展我们的工作。创新观:勇于学习新知 敢于超越自我创新是企业发展的不竭动力,也是企业永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性,把握规律性,富于创造性。