相关问题推荐: 已经离职了,公司还在交社保,社保的费用是我一个人承担吗?
离职员工社保没及时停掉,需人事个人承担费用吗 我是做人事的,公司一员工离职后没有及时停止社保,缴了两个月,现在我怎么才能合理找员工把钱要回来
我打算12月份从公司离职,但12月份社保在11月份已经交了。我现在提出离职,公司以要求我承担12月份社保中公司交纳的部分。请问公司有理由这样做吗,合法吗?
我同事8月份离职的,然后公司没有及时停掉社保,导致了9月份和10月份都产生社保费用,然后公司要他自己承担这2个月的社保费用。这合理么?公司的人事说,就他一个人离职,不可能为了一个人专门跑社保局去停掉社保,还要他自己补了这两个月的费用,这该怎么办?
我5月12号从公司离职,但5月份社保在4月份已经交了。我是在4月份交社保以后才提出离职的。现在公司以我是15号之前离职要求我承担社保中公司交纳的部分。公司有理由这样做吗,合法吗?
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?
我是12月1日向公司提出离职申请的,12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的,但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资(我们公司是每个月15日发上个月的工资),公司在2月份说:要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右,要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合理么?
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用,和理吗?难道公司不应该帮我承担一部分吗?
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用,和理吗?难道公司不应该帮我承担一部分吗?
我在1月30号离职,公司说因为是月底,无法跟社保局停掉我2月份的社保(真的没法停吗?我觉得是在找借口啊。)。所以2月份的社保还是由公司帮我交,但是公司部分和个人部分都由我承担。这样合理吗? 我要求公司帮我把2月份的社保退出来,因为下一个公司会给我交。但是他不予理睬。 另:公司没有按照我工资(6000元)的基数来交,而是按照最低标准2400元交的