市场主管面试过程全程感觉此主管是做官员做领导做疯了的感觉,高高在上不尊重不信任颐指气使。该市场部领导面试过程中表达出年轻人的生活干涉的态度,如认为 只要平常玩游戏 就一定会上瘾 就一定会影响工作 就一定会上班时间偷玩 即使下班回家 周末也不能玩游戏(家长式态度) 态度上对于新事物和年轻人抱以负面态度 并且非常固执 复试的安排过程中 该主管一再更改日期 并且更改时间后依然放飞机 初试流程非常久 足足一个下午 谈话了解过往经验后 要求做题(题目关于广告法、对岗位看法等) 做题后要求当场以ppt形式做策划案 进入复试后 要求把策划案讲解给上文说到的部门主管 讲解过程中 部门领导非常不尊重 根本没在听 听完过后也没对策划案提出问题 另外 作为知名国企 初试过程HR就明确会要喝酒应酬 给领导劝酒的情况 总之 该企业作为大型国企 面试体验极度差 HR态度还是好的 就是部门主管是一种做领导做官员做上脑的感觉 面试是一个双向选择的过程 现在是2021年了 除了国企还有很多待遇和氛围都很好的公司 不必摆出一副官员的嘴脸 劝大家到该公司面试时三思 不要浪费时间即使通过面试 面对这样的领导主管 日后都是一种痛苦 所说的公司是华润雪花啤酒广东分公司(广州越秀区)市场部 营销策划推广岗位
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面试结果:未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
销售专员¥2-3k南充 | 不限 | 不限
销售专员¥1-2k南充 | 1年以内 | 本科
人事专员¥3-4k娄底 | 1-3年|大专
工资概况
平均￥8601
与全国地区
平均工资比
与食品/饮料/烟酒/日化行业
平均工资比
数据源于看准用户,更新于
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
华润雪花啤酒
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蓝月亮
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