你好! 因为11月末有急事和超市我提出辞职,所以超市也同意了。 但是,我工作的品牌现在在找超市,说我没有按照普通的程序,扣除工资。
事情是这样的,我在一家超市当收银员。昨天和客户发生了一些矛盾,然后晚上管事给我发短信,说老板说我被炒了,明天不用来上班了。我自动离职,没拿工资。但是我工作了,从来不旷工,每天正常上班。我们超市月底结账
我在一家购物中心的品牌柜台当导购员。由于专柜待遇不好,我上个月的工资只有1000元,所以我提出辞职,因为我离开商店的时候需要公司经理签字盖章,然后转到专柜。然而,主管说他不同意任何事情。当时,他告诉我
我在一家商店已经一年多了。我从一名员工晋升为培训师,现在我要去商店当助理。在我和员工发生一些冲突后,我准备辞职,但我提前告诉了商店经理,但他要求我们第二天不要来。然后当我支付我的工资时,我第一次进商店
我在一家品牌服装店工作。我和商店经理吵架了,因为我工作不开心。他让我随意离开。我生气了,离开了商店经理。后来,商店经理打电话给公司,说上个月的工资推迟到本月15号给我。这样对吗?我的工资与上个月无关。
最新法律问答
公司裁员,解除劳动合同解除协议,2018年1月30日支付赔偿金。31日,支付了三分之一的赔偿金,但还没有支付三分之二。之后没有明确记载什么时候结算。如何要求公司立即赔偿剩馀补偿金。