凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。就“共同责任权益意识”来说,首先,群体成员的“共同责任权益意识”主要是群体成员在社会道德利益基础上自觉自醒的结果;其次,如果群体成员不能自觉自醒的情况下,则就需要通过行为榜样和适当的教育来加以改变或形成,这些行为榜样和教育也就是现在企业界提倡的企业文化;最终,在人们的行为榜样以及外界宣传感化情况下,仍不能激发群体凝聚力,则启动利益制约程序又是一个不得已的选择。