励志的歌曲《不停梦想》,“涂氏风格”再 度回响在人们耳边,一如既往的简单、纯粹、直白,一如既往地拥有一种温暖人心的力量。歌词平实简单,感情真挚,正是涂紫凝的风格,不必大花时间去思考,但 就是用这些平实的字句,就能击中人的感情细胞。她就好像是一位知心朋友,在耳畔呢喃着叮嘱和鼓励的话语,鼓励人们不要停下,继续追求梦想。 NO.2 刘欢《从头再来》 心若在梦就在 天地之间还有真爱 看成败人生豪迈 只不过是从头再来 人的一生都会有成功和失败,无论成败,我们都要从头再来。刘欢那令人震撼的嗓音加上意味深长的歌词,这首歌非常值得一听。 NO.3 周杰伦 《蜗牛》 该不该搁下重重的壳 寻找到底哪里有蓝天 随着轻轻的风轻轻的飘 历经的伤都不感觉疼 我要一步一步往上爬等待阳光静静看着它的脸 小小的天有大大的梦想 重重的壳裹着着轻轻的仰望 作为一首流行歌曲,《蜗牛》曾被破天荒地选入上海中学生爱国主义歌曲推荐目录,足可见这首歌的魅力。其实,在漫长的人生道路中,每个人都应该像蜗牛那样,为了达到自己的目的,一步一个脚印的往前爬,永不停息,永不放弃。 NO.4 汪峰《飞得更高》 我要飞得更高 飞得更高 狂风一样舞蹈挣脱怀抱 我要飞得更高飞得更高 翅膀卷起风暴心生呼啸 《飞得更高》可以说唱出了人们的心声,这首歌像一条大河,缓缓流过,起初平静,时而急流时而狭窄,逐渐开阔,慢慢地把听众带入一种境界,如同站在网中漫步一片辽阔的旷野,雄鹰在头顶的天空翱翔,令心中有一种欲望在疯长,无法遏止。 NO.6 许美静 《阳光总在风雨后》 这是一首非常经典的励志歌曲,尤其是高潮部分的歌词“阳光总在风雨后,乌云上有睛空,珍惜所有的感动,每一份希望在你手中。阳光总在风雨后,请相信有彩虹,风风雨雨都接受,我一直会在你的左右。”它告诉我们,要想成功,必须要历尽磨难。 NO.7 张韶涵《隐形的翅膀》 每一次 都在徘徊孤单中坚强 每一次 就算很受伤 也不闪泪光 我知道 我一直有双隐形的翅膀 带我飞 给我希望 追逐的年轻 歌声多嘹亮 优美的旋律,再加上张韶涵天籁般的声音,这首歌成为人们最喜爱的励志歌曲之一。其歌词简单易懂,却隐含着很多的道理,几乎每一句话都能让人有所启迪。 NO.8 张雨生《我的未来不是梦》 你是不是像我整天忙着追求 追求一种意想不到的温柔 你是不是像我曾经茫然失措 一次一次徘徊在十字街头因为我不在乎别人怎么说 我从来没有忘记我 对自己的承诺对爱的执着 曾几何时,《我的未来不是梦》响彻街头巷尾。这是一首经典的励志作品,张雨生唱出了许多青年人对梦想的追求与不懈的努力,顽强拼搏的精神。 NO.9 李克勤《红日》 命运就算颠沛流离 命运就算曲折离奇 命运就算恐吓着你做人没趣味 别流泪心酸 更不应舍弃我愿能一生永远陪伴你 励志歌曲排行榜前十名篇二 《信念成就梦想十大英文励志歌曲排行榜》 信念成就梦想:十大英文励志歌曲排行榜 作者: 排行老三发布于: 2011-7-24 8:56 Sunday 分类: 十大排行榜 01.【I believe I can fly】---(R.Kelly) R. Kelly为篮球上帝迈克尔·乔丹(Michael Jordan) 的电影《Space Jam》录制的单曲《I Believe I Can Fly》成为了他最伟大的单曲之一,在1997年度第40届格莱美颁奖中,R. Kelly凭借着这首单曲,而一举获得了最佳影视歌曲(Best Song Written Specifically For A Motion Picture Or For Television),最佳R&B男歌手(Best Male R&B Vocal Performance),最佳R&B歌曲(Best Rhythm & Blues Song)三项大奖。 02.【Carry on till tomorrow】---(Badfinger) Badfinger是悲情的,在一切都过去后我们 应该记得这不仅是一首歌曲,更是一种对生命的坚持, 就象歌词说的那样,坚持到明天。 03.【Breakaway】---(Kelly Clarkson) 艾薇儿最新创作—电影《麻雀变公主2:皇家有约》 励志歌曲排行榜前十名篇三 《励志歌曲排名前十首》 励志歌曲排行 1、《最初的梦想》 范玮琪 2、《水手》 郑智化 3、《隐形的翅膀》 张韶涵 4、《蜗牛》 周杰伦 5、《我的未来不是梦》 张雨生 6、《海阔天空》 信乐团 7、《阳光总在风雨后》 许美静 8、《从头再来》 刘欢 9、《倔强》 五月天 10、《怒放的生命》 汪峰 文章出处:南辞博客 励志歌曲排行榜前十名篇四 《励志歌曲排行》 励志歌曲排行 1、《最初的梦想》 范玮琪 2、《水手》 郑智化 3、《隐形的翅膀》 张韶涵 4、《蜗牛》 周杰伦 5、《我的未来不是梦》 张雨生 6、《海阔天空》 信乐团 7、《阳光总在风雨后》 许美静 8、《从头再来》 刘欢 9、《倔强》 五月天 10、《怒放的生命》 汪峰 11、《海阔天空》 beyond 12、《飞得更高》 汪峰 13、《相信自己》 零点乐队 14、《年轻的战场》 张杰 15、《壮志在我胸》 成龙 16、《奔跑》 黄征 17、《真心英雄》 成龙 18、《我心似海洋》 江美琪 19、《不再犹豫》 beyond 20、《我想我是海》 黄磊 21、《我踏浪而来》 沈雁星 22、《仰望星空》 张杰 23、《睡不着的海》 金海心 24、《黑暗之光》 雷光夏 25、《we belong to the sea》 aqua 26、《沙滩》 陶喆 27、《海上花》 罗大佑 28、《我心是海洋》 蔡琴 1 励志歌曲排行榜前十名篇五 《励志歌曲排行榜》 励志歌曲排行 1、《最初的梦想》 范玮琪 2、《水手》 郑智化 3、《隐形的翅膀》 张韶涵 4、《蜗牛》 周杰伦 5、《我的未来不是梦》 张雨生 6、《海阔天空》 信乐团 7、《阳光总在风雨后》 许美静 8、《从头再来》 刘欢 9、《倔强》 五月天 10、《怒放的生命》 汪峰 11、《海阔天空》 beyond 12、《飞得更高》 汪峰 13、《相信自己》 零点乐队 14、《年轻的战场》 张杰 15、《壮志在我胸》 成龙 16、《奔跑》 黄征 17、《真心英雄》 成龙 18、《我心似海洋》 江美琪 19、《不再犹豫》 beyond 20、《我想我是海》 黄磊 21、《我踏浪而来》 沈雁星 22、《仰望星空》 张杰 23、《睡不着的海》 金海心 24、《黑暗之光》 雷光夏 25、《we belong to the sea》 26、《沙滩》 陶喆 27、《海上花》 罗大佑 28、《我心是海洋》 蔡琴 29、《沿海地带》 弦子 aqua 励志歌曲排行榜前十名篇六 《励志歌曲排行》 励志歌曲排行 1、最初的梦想 范玮琪 2、水手 郑智化 3、隐形的翅膀 张韶涵 4、蜗牛 周杰伦 5、我的未来不是梦 张雨生 6、海阔天空 信乐团 7、阳光总在风雨后 许美静 8、从头再来 刘欢 9、倔强 五月天 10、怒放的生命 汪峰 11、海阔天空 beyond 12、飞得更高 汪峰 13、相信自己 零点乐队 14、年轻的战场 张杰 15、壮志在我胸 成龙 16、奔跑 黄征 17、真心英雄 成龙 18、我心似海洋 江美琪 19、不再犹豫 beyond 20、我想我是海 黄磊 21、我踏浪而来 沈雁星 22、仰望星空 张杰 23、睡不着的海 金海心 24、黑暗之光 雷光夏 25、we belong to the sea 26、沙滩 陶喆 27、海上花 罗大佑 28、我心是海洋 蔡琴 29、沿海地带 弦子 30、舰队 31、秋天的海 苏慧伦 32、最美的太阳 张杰 33、壮志雄心 陆毅非 34、永不退缩 任贤齐 35、感恩的心 欧阳菲菲 36、我要的世界 萧亚轩 37、我们都一样 张杰 38、红日 李克勤 39、光辉岁月 beyond 40、超越梦想 汪正正 41、启程 范玮琪 42、飞的更高 汪峰 43、远走高飞 张杰 aqua 励志歌曲排行榜前十名篇七 《励志歌曲排行》 励志歌曲排行 1、最初的梦想 范玮琪 2、水手 郑智化 3、隐形的翅膀 张韶涵 4、蜗牛 周杰伦 5、我的未来不是梦 张雨生 6、海阔天空 信乐团 7、阳光总在风雨后 许美静 8、从头再来 刘欢 9、倔强 五月天 10、怒放的生命 汪峰 11、海阔天空 beyond 12、飞得更高 汪峰 13、相信自己 零点乐队 14、年轻的战场 张杰 15、壮志在我胸 成龙 16、奔跑 黄征 17、真心英雄 成龙 18、我心似海洋 江美琪 19、不再犹豫 beyond 20、我想我是海 黄磊 21、我踏浪而来 沈雁星 励志歌曲排行榜前十名篇八 《励志歌曲排行榜100首》 励志歌曲排行榜100首1、《最初的梦想》范玮琪 2、《水手》郑智化 3、《隐形的翅膀》张韶涵 4、《蜗牛》周杰伦 5、《我的未来不是梦》张雨生 6、《海阔天空》信乐团 7、《阳光总在风雨后》许美静 8、《从头再来》刘欢 9、《倔强》五月天 10、《怒放的生命》汪峰 11、《海阔天空》beyond 12、《飞得更高》汪峰 13、《相信自己》零点乐队 14、《年轻的战场》张杰 15、《壮志在我胸》成龙 16、《奔跑》黄征 17、《真心英雄》成龙 18、《我心似海洋》江美琪 19、《不再犹豫》beyond 20、《我想我是海》黄磊 21、《我踏浪而来》沈雁星 22、《仰望星空》张杰 23、《睡不着的海》金海心 24、《黑暗之光》雷光夏 25、《we belong to the sea》aqua 26、《沙滩》陶喆 27、《海上花》罗大佑 28、《我心是海洋》蔡琴 29、《沿海地带》弦子 30、《舰队 31、《秋天的海》苏慧伦 32、《最美的太阳》张杰 33、《壮志雄心》陆毅非 34、《永不退缩》任贤齐 35、《感恩的心》欧阳菲菲 36、《我要的世界》萧亚轩 37、《我们都一样》张杰 38、《红日》李克勤 39、《光辉岁月》beyond 40、《超越梦想》汪正正 41、《启程》范玮琪 42、《飞的更高》汪峰 43、《远走高飞》张杰 励志歌曲排行榜前十名篇九 《经典英文励志歌曲排行榜》 经典英文励志歌曲排行榜 R. Kelly I Believe I Can Fly Otis Redding Sitting on the Dock of the Bay ? Natasha Bedingfield Unwritten ? Johnny Nash I Can See Clearly Now ? U2 Beautiful Day ? Travis Tritt It’s A Great Day To Be Alive 1 a place nearby 天籁之音!? 2 lark in the clear air .爱尔兰女歌手卡尔迪龙清澈女声.? 3 a thousand miles 钢琴伴奏很好听.? 4 it\’s only the fairly tale. 很美的童声? 5 luka? 6 love will keep us alive? 7 forever young 童年美好的回忆在MELODY中再次重现,很清,很美.? 8 like a rose 男生对女生纯纯的告白.? 9 Hey Juliet .虽然是一支广告歌,却也不比其他的歌逊色,很动感的音乐.会不由自主的舞动起来.? 10 always getting over your 两个MM激情演绎的,好听!? 11 get the party started 朋克中的一首好听的歌,虽然很多人对朋克有许多偏见,但好的歌曲是不容质疑的,音乐可以包容一切,包括人们浮躁的心.? 12 小红梅有很多经典歌曲,偶还喜欢她的Animal Instinct .? 13 i knew i loved you 澳洲组合野人花园为数不多的好歌之一.? 14 To Stay 再介绍一首抒情的歌,高潮在后面,要耐心等待.? 15 Lonely NANA出身于非洲加纳,家庭富有。儿时破碎的家庭、压抑的环境对其作品产生了深刻的影响。这首LONELY是她最有名的作品,也是最感人的作品之一。在这首歌曲中,爱情的失败,世事的无奈,人与人之间的勾心斗角,都被他赤裸裸的展露在你面前。动情处的伤心呐喊,颓废时的无奈低吟,节奏布鲁斯,跳舞音乐,HIP HOP结合的天衣无缝。? 16 all \’bout the money 非主流音乐,加拿大女歌手MEJA? 17 until the time through .曾被评定为欧美十大抒情歌曲之一.? 18 one better 偶就听过AC 这一首,感觉还不错.? 19 Unforgiveable Sinner 被誉为天籁女歌手的lene marlin 的一首快歌.? 20 Wake Me Up When September Ends 绿日乐队近来风头正劲,推荐他们的一首老歌吧,很有味道.? 21I believe I can fly 励志歌曲,看歌词就知道了.? 22 i could be the one 轻松的歌.? 经典英文励志歌曲排行榜经典英文励志歌曲100首推荐! 23 season in the sun 欧美毕业时必唱歌曲!? 24 i lay my love on you? 25 say something anyway .吐血推荐.? 26 when i dream at night.初听即爱.? 27 tonight i feel close to you 孙燕姿与仓本麻衣的黄金搭档.? 28《Robinson》----spitz 麒麟午后红茶.? 29 Under Southern Skies 好听的奥运歌曲!? 30 What If Lene Marlin 鲜为人知的好歌!? 31《I Cry》--------有里知花(本音乐为2005年夏威夷外文歌排行第一名)? 32 圣婴降临 很悠远的同声,如同仙境.? 33《返朴归真》--------英格玛(这首音乐带有浓厚的大自然最原始的色彩、此曲为著名电视节目“Discovery”的主题曲)? 34 if you come to me 偶然听	以上就是招生考试网/带给大家的精彩励志资源。想要了解更多《励志歌曲排行榜前十名》的朋友可以持续关注招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的励志内容哦! 招生考试网,因你而精彩。	相关热词搜索:励志电影排行榜前十名	励志短片排行榜前十名	篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资,并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通,出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决,由人力资源部调查落实,确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果,进行一次综合评价,按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织:考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核,部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。 4.2.2考评、考核的原则:重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要依据,按照岗位职能职责标准对员工进行考核;分别考核原则——按对应的岗位职能设置考核要素逐项进行考核;主体对应原则——由各自的直接上级进行考核,并对考核结果及时沟通;部门联动原则——部门经理和一般员工的最终绩效均受部门整体考核结果的影响;目标考核和专项考核相结合的原则:对各部门负责人的质量、安全、成本等专项工作,设置相应的权重,与考核期内的目标任务完成情况一并纳入考核体系。 4.2.3考评、考核的方式:考核以月度为单位进行考核,考评以季度为单位进行考评,年终进行一次总考评。 采用通用评价和岗位职能职责评价法对员工进行考核,并结合目标管理法对部门进行考核。 部门考核以部门月度业务计划和部门职能职责执行结果为主要考核、考评依据,按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。 员工考核以岗位职能职责和工作任务执行结果为主要考核、考评依据,按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。 4.2.4考评、考核结果的处理 按月度考核结果确定绩效系数:部门绩效系数和员工个人绩效系数 为考核结果分值的百分数,部门负责人个人绩效系数为工作目标考核结果与 Q/BW·G0802-04 各类专项考核结果分值的百分数的连乘积。 按绩效系数与工资挂钩计算发放薪酬: 部门员工工资总额=基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额 +(岗位技能工资总额+绩效工资总额) ×部门绩效系数 =∑部门员工工资 部门负责人工资=基本工资+年功工资+全勤奖 +(岗位技能工资+绩效工资)×负责人个人绩效系数 员工工资=基本工资+年功工资+全勤奖+ ∑部门(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效系数×[(个人岗、效工资和×个人绩效系数)÷∑部门(个人岗、效工资和×个人绩效系数) (“个人岗、效工资和” = 岗位技能工资+绩效工资 ) 按考核、考评分值调整薪级。 .1连续三个月考核低于65分的的员工或部门负责人解除聘用或解除劳动合同。 .2年度综合考核经考评为75分以下的员工或部门负责人,75~70分的,下调一级,70~65分的,下调二级,低于65分的淘汰。连续两年考核经考评低于75分的淘汰。 .3年度综合考核经考评为90分以上且无月度考核不合格记录的员工或部门负责人,90~95分的,上调一级,95分以上的,上调2级。76~89分的不调整薪级。 按考核、考评分值调整薪等。 .1连续2年考核经考评95分以上的上调1个薪等。 .2年度考核经考评100分以上的上调1个薪等。 .3连续2年考核经考评低于80分的下调1个薪等。 4.2.5无特殊原因,不能在规定时间内上交考核、考评结果的,视为考核者工作失误,按每延误一天,减发考核负责人10%的绩效工资,直至减完为止。 4.2.6考核负责人应采取公正、公开、公平的态度对被考核部门和员工进行考核和准确的考评,若在考核、考评的过程中发现弄虚作假、蓄意打击报复等恶性行为,一经查处,减发考核负责人20%的当月绩效工资,并提出书面警告一次;若一年内考核者出现三次考核、考评失误,导致人力资源部裁决的,视同失职处理,对考核负责人将考虑降级、降等或转岗直至解除聘用或解除劳动合同的处理。 Q/BW·G0802-04 4.3考评、考核实施细则 4.3.1 员工奖励条件:凡有下列情形之一的,由部门负责人或考核小组上报人力资源部酌情签报,公司主管领导审批报总经理批准后予以奖励。 对公司业务有特殊功绩或贡献,有利改进计划经采纳施行,观察六个月以上有效的; 对于舞弊或有危害本公司权益之事,能事先发现或防止,而使公司 减少或免受损失的; 遇到非常事变,能临机应变,措施得当,奋勇救护保全公司财物或人身安全的; 研究改进设备、工艺、材料,提高公司产品生产能力、降低各种消耗有显著成效,观察六个月以上有效的; 才能卓著、业绩优异、品德优秀,可为公司楷模,有益于公司及员工树立良好风气的; 领导有方,服务勤劳,受到各部门赞誉的。 4.3.2员工奖励种类和标准 能衡量创造价值的,按年所创造的价值评定(公司可指定专家评定小组评审):10000元以下的一次奖励100元,记嘉奖一次;超过10000元至100万元的按5%提取奖金,20万元以下记小功一次,20万元以上记大功一次,50万元以上上调一个薪级;超过100万元以上的,一次性奖励10万元,上调二个薪级。 不能直接衡量所创造价值的,参照条进行嘉奖、记小功、记大功、加薪等奖励,奖励金额一次最高不能超过1000元。 嘉奖三次算记小功一次,记小功三次算记大功一次,记大功两次上调一个薪级,不跨年度计算。 4.3.3员工处罚条件: 凡有下列情形之一的,由部门负责人或考核小组上报人力资源部酌情签报予以处罚,出现记过以上处罚的须经主管领导审批报总经理批准后予以处罚。 有渎职、失职、对问题失察、违规行为,给公司财物和工作造成损失的; 泄露公司机密、向主管人员或有关人员隐瞒或谎报事实的; 故意浪费、损害公司财物的; Q/BW·G0802-04 遇有突发事件故意逃避,知情不报的; 未经公司最高管理者允许而为其它公司、机构或私人工作的; 工作时间干私活、窜岗、睡觉、怠工或擅离职守的; 工作不服从分配、扰乱秩序、侮辱同事、妨碍他人工作的; 品行不端、行为粗暴屡教不改的; 拒绝接受主管人员或上级正常的工作检查的; 0任何时候有从事与公司利益冲突的任何行为的。 4.3.4员工处罚种类和标准 能衡量经济损失大小的,如属非故意行为,按所造成的经济损失的大小处罚(公司可指定专家评定小组评议):1000元以下口头警告一次;1000元至5000元以下的一次处罚50~500元,记书面警告一次;超过5000元至1万元的处罚500元~1000元,记小过一次;超过1万元至5万元的按5%提取罚金,记大过一次;超过5万元的按损失大小处罚金1000~5000元,并免职或解除合同。 不能直接衡量经济损失大小的,如属非故意行为,经济损失参照条进行,其它按工作损失天数处罚:工作损失1个工作日以下的,记书面警告一次;工作损失3个工作日以下的,记小过一次;工作损失5个工作日以下的,记大过一次;工作损失5个工作日以上的,免职或解除合同。 经济损失或工作损失如属故意行为,按一般故意、轻度故意、重度故意、严重故意处罚如下:经济损失1000元以下或工作损失1个工作日以下的,属一般故意,按非故意损失加倍处罚,给予记小过一次;经济损失1000元至1万元的或工作损失3个工作日以下的,属轻度故意,按非故意损失加倍处罚,给予记大过一次;经济损失1万元至5万元的或工作损失5个工作日以下的,属重度故意,按非故意损失加两倍处罚,并免职或解除合同。