近年来,刚毕业的大学生想找到一份称心如意的工作,实习经验变得越来越重要了。在这种强大的竞争下,刚刚完成美国大学申请的大学生们最好也提前做好准备,以免快毕业的时候为了找工作而焦头烂额。根据密歇根州立大学就业研究所的研究表明,如今雇主们大概会雇佣50%的实习生为全职员工。而在建筑,咨询,会计和科学服务等行业,这个比例每年都在增长。
这一趋势也使得传统的校园招聘时间有所改变,随着更多的公司从实习生中选拔全职员工,招聘人员已经将他们的注意力从雇佣即将毕业的大四学生转向了大三甚至大二的学生。根据一家名叫凸透镜的专门对就业市场进行数据分析公司的数据显示,工程、平面设计、通讯、营销和信息技术等领域的初级职位空缺很大,而填补这些职位的正是实习生。