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共3个回答
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您好,是因为什么原因拒绝续签呢
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劳动争议相关法律咨询
答你好,若是因单位调岗,不能续签合同,应该根据工资年限以及你的工资情况获得经济补偿金。若是不能协商,可以通过劳动仲裁维护合法权益
有4位律师解答
答怀孕,用人单位不得解除合同的,如果你愿意,双方属于协商解除,则按工作年限来补,如果是两年半以内的,可补两个半月。
有8位律师解答
答不一样的,前者是双倍,是一年两个月工资,后者是一年一个月,需要帮助可以联系我。
有5位律师解答
答你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
有6位律师解答
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