优秀科主任评分标准项目 内容 备注 医疗质量 合计100 100 评分 标准 1、科室认真执行各项规章制度 2、无医疗事故发生 3、全科医生三基及其它考核全部达标 4、科室医疗质量优良 5、工作有创新点 1、科室有科技进步奖或新技术引进奖或专利发明 2、科室有3篇以上核心及以上等次期刊论文 3、完成教学任务 1、及时完成医院布置的工作任务 不能认真 完成医院 安排的应 急任务本 项不得分 2、积极培养年轻医生,建立合理的人才梯队 3、科室管理到位,能科学管理 4、能够处理突发事件,应急能力强, 认真完成医院安排的应急任务 5、安全措施到位,能做到提前预防 1、有保证服务质量的措施及制度 2、科室服务态度好、服务质量优 3、病人无投诉,病人满意度高>90% 1、科室工作效率高 2、与各科室协调好 3、无推诿,扯皮现象 1、无收受红包、回扣等违法违纪情况 2、能够及时到岗到位 3、全科人员无迟到、早退、脱岗等情况 4、认真履行外出请假制度 1、每年召开市级及以上等级会议 无故三次 不参加医 院组织的 培训本项 不得分 2、积极参加医院组织的各项活动, 按时参加相 关会议,及时传达会议精神 优秀护士长评分标准 项目 内容 备注 护理质量 合计100 100 评分 标准 1、科室认真执行各项规章制度 2、无医疗事故发生 3、科室护理质量优良 4、全科护士三基及其它考核全部达标 5、工作有创新点 1、科室管理到位,能科学管理 不能认真 完成医院 安排的应 急本项不 得分 2、安全措施到位,能做到提前预防 3、能够处理突发事件,应急能力强,认真完成医院 安排的应急任务 1、有保证服务质量的措施及制度 2、科室服务态度好、服务质量优 3、病人无投诉,病人满意度高 1、完成教学任务 2、科室有1篇以上核心及以上等次期刊论文 3、科室有科技进步奖或新技术引进奖或科研立项 1、科室工作效率高 2、与各科室协调好 3、无推诿,扯皮现象 1、无收受红包、回扣等违法违纪情况 2、能够及时到岗到位 3、全科人员无迟到、早退、脱岗等情况 4、认真履行外出请假制度 1、积极参加医院组织的各项培训活动 无故三次 不参加医 院组织的 培训本项 不得分 2、科室踊跃参加医院文体活动、按时参加医院相关 会议,及时传达会议精神 优秀员工评分标准 项目 内容 备注 工作能力 遵纪守法2.5 10 2.5 2.5 2.5 学习活动 合计100 100 评分 标准 1、认真执行各项规章制度 2、积极开展科研与新技术 3、无重大差错事故发生 4、认真完成本职工作,尽职尽责 1、勇挑重担,乐于奉献 不能认真 完成医院 安排的应 急任务本 项不得分 2、积极参加医院安排的应急任务 3、在保护医院安全上有重大贡献 4、获得院及以上荣誉 1、服务创新意识强 2、服务态度好、服务质量优 3、病人无投诉,病人满意度高 1、积极主动与他人协作、帮助他人 2、认真做好带教工作 3、团结关心同事 1、无收受红包、回扣等违法违纪情况 2、认真履行外出请假制度 3、能够及时到岗到位 4、无迟到、早退、脱岗等情况 1、积极参加医院组织的各项培训活动 无故不参 加医院组 织的培训 和会议本 项不得分 2、积极参加义诊、文体活动等 优秀青年员工评分标准 项目 内容 备注 工作能力 遵纪守法2.5 10 2.5 2.5 2.5 学习活动 合计100 100 评分 标准 1、认真执行各项规章制度 三基考核 不合格本 项不得分 2、三基及其它考核优秀 3、无重大差错 事故发生 4、认真学习业务知识,积极报考在职研究生 1、在突发事件处理中表现突出 不能认真 完成医院 安排的应 急任务本 项不得分 2、积极参加医院安排的应急任务 3、勇挑重担,乐于奉献 1、积极主动与他人协作 2、团结同事 3、尊敬师长 1、服务态度好、服务质量优 2、病人无投诉,病人满意度高 1、无收受红包、回扣等违法违纪情况 2、认真履行外出请假制度 3、能够及时到岗到位 4、无迟到、早退、脱岗等情况 1、积极参加医院组织的各项培训活动 无故不参 加医院组 织的培训 本项不得