国企通过什么渠道招人
很多毕业生都奔着国企去,国企可不是那么好进的啊。有人问国企怎么招人啊?好想进国企啊,告诉你,本小编也很想进国企,可是岁数大了,进不去啊。
国企通过什么渠道招人
1、社招。比例较小,甚至不到10%。社招的新闻一般都挂在企业的官网上,不上官网是比较难看到的。
2、校招。国有企业招人绝大多数是通过校招招来的,第一种校招是国企进入国内的一流大学,而招聘条件基本上是硕士学位起步,要求较高。第二种校招直接从子弟学校招聘,要求的教育程度较低,但是属于定向招聘。
3、内推。内推也是国有企业招聘的主要方式之一,占了较大的比例。内推分两类,一种是企业内部自我推荐。另外一种是企业靠外部力量向内部推荐。
进入国企需具备如下素质:
1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)
2、专业对口;
3、应届毕业生;
4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。