《成功营销》杂志2001年第七期《全景透视中国培训市场》一文中写到:“随着WTO入世日程的实质临近,市场壁垒将被解除,全球较大的培训集团将加大对华投资力度,像美国的科特勒,耶格,加拿大的温顿等企业将加大举进军本土市场。新进的海外公司将以独资或并购的方式,迅速完成在中国规模化、产业化动作的进程。”
耶格系统的全球化运作,真正向我们诠释了“心有多大,舞台就有多大”这句话的真谛。
耶格系统隶属于英特莱德公司,同时又是安利公司的9大系统之一,简单说就是安利公司和英特莱德公司的交集。在耶格系统中,同时可以享受安利的事业机会和英特莱德的培训。基于这些优势,耶格系统创造了在安利中出钻率87%的成绩(出钻率:假如今年安利出现100个钻石,其中87个是耶格系统的)
系统的部分课程:
《在系统中成长》
《如何利用系统与人沟通》
《梦想定能成真》
《婚姻 家庭与事业的均衡艺术》
《美满婚姻是事业成功的基石》
《如何教育好孩子》
《成功者应具备的观念》
《八个正确心态》
《远见促就成功》
《如何在新经济下建立一条通向财富的管道》
《交互式合作的五大黄金定律》
《交互式合作的前景与价值》
《新人起步的12个误区》
《六个相信》
《如何举办家庭聚会》
《成功八步》
《如何讲计划》
《领导者是服务者》
《优秀的领导人具有的品格》
《领导人的25项原则》
《为什么从事交互式合作》
《成熟是成长的过程》
《推广的理念》
《改变使你成为最大的赢家》
《新人启动的12个误区》
《系统是成功的秘诀》
《做交互式合作的25个理由》
《创造辉煌一定要有目标导向》
《大相信的神奇》
《学习 改变 创业》
《深度工作》
《推崇与借力》
《竞争成功的六要素》
《过有意义的生活》
《克服拒绝与借口》
《如何进行一对一沟通造梦》
《在一对一沟通中的六个正确》
《四条线的建立》
《行动圈》
《选择比努力更重要》
《教练的艺术》
《在竞争中成长 成才 成就》
《个人创业》
《十个问题的解答》
《如何寻找领导人》
《财商教育》
《