部分国企(当然不是全部,主要指那种管理混乱,垄断经营的),以下是最近听朋友说的。
某国企下属的子公司,有八十几名员工,一年收入不足千万,人员成本就有1500万,算上办公费用等开支,一年能亏损近两千万元,全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的,某女员工是今年2月转正的,6月休了产假,一休半年,年底也有年终奖,一万多吧。 该员工很不满意,说拿少了,在办公室大哭大闹,第二天直接就不来班了,也没人管,工资照发。
还有一家国企,某员工长期不来上班,头几年的理由是她母亲重病,家里没人照顾,后来她母亲去世了,又轮到她父亲病了,好不容易她父亲也去世了,单位让她上班,她借口给的岗位不满意,还是没来上班,一算有快十年了,一天班没上过,工资奖金福利一分没少。
我想,在这样单位上班,肯定是不用加班的。
(二)法务
我身边有两个例子。
一个朋友在某国企做法务。他的原话是,自己不愿意做律师,在自己的单位“贼舒服”,每天四点半下班,除极特殊情况外,从不加班。
另外一个在某国有行总部。据朋友反映,自己所在部门对接海外业务,也是每天下午四点半就不用办公了。
反正看着都是比较空闲。
(三)期货
期货公司经纪业务,总部,每天固定五点下班,放假跟着大盘走,基本不调休,十一假期放了十天,舒服么?
不舒服,业绩要求摆在那的,公司没要求你加班,你要有权益不上班都行。
有时候加班都没用,见过996没业绩混不下去离职的,也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。
资源型的行业,都不用加班。
(四)高校讲师
我的一个朋友,某新一线城市某二流高校当讲师。一天讲2门课,每周只回去2天。算上备课,改作业等时间,一周工作约15-20小时。
不过前提是人家家里关系硬路子野不差钱,不介意讲师钱少福利低也不打算升上去。带着"某某大学老师"的名头副业方便运作。
(五)网络写手
网络写手,他跟我说每天更新两章,一般都是晚上九点洗完澡后,开始码字。写完两章就上传,然后剩余时间就是自己的,想怎么安排就怎么安排
(六)药房
在药房工作,如果你有证就更好了,不要做店长,就做普通的驻店药师,药房都会给你工资+证件费,另外你有销售药品的提成,如果自己专业知识够、会联合销售,一个月的收入也是可以的,最重