1、特岗教师产假算服务期限吗?
肯定是要算的
女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,内增加30天;生育多胞胎的,每多生容育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
2、特岗教师是否可以请产假?
必须可以 国家有相关法律规定 孕妇有权利享受产假待遇
3、特岗教师可以请产假吗
特岗教师 当然可以申请产假了,产假是国家赋予我们的最基本的权利。
4、特岗教师休产假有工资吗
特岗教师休产假有工资。
待遇规定 :
一、保胎假,工资按照病假发。
二、产前假,工资按照八成发。
三、产假领生育生活津贴。
四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
5、特岗教师休产假有工资吗?
特岗教师休产假有工资。
一、保胎假,工资按照病假发。
二、产前假,工资按照八成发。
三、产假领生育生活津贴。
四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教;
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
(5)特岗教师的产假扩展资料
特设岗位教师聘用期间,其户口根据本人自愿,可留在原籍,也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;党(团)组织关系转至工作单位,并应积极主动参加工作单位的党(团)组织活动;特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人才服务机构免费管理。
服务期满后,被国家机关、国有事业、企业单位正式录(聘)用的,在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人事行政部门人才服务机构代理;
其他人员的工作档案和党团组织关系按照中组部、人事部人发[1996