这个说难不难,一切都不是天生的,都是可以一步步学起来的,需要时间慢慢去积累。 社会是一本大书,你可以在平时的工作,聚会,多观察别人是怎么为人处事的,观察多了,自然的慢慢就会了。 同时也可以从幽默笑话慢慢培养起来一点幽默感,这个见效快一点,或许有一天你看到一个场景,突然大笑起来,人家自然问你为什么笑,你说想起一个笑话,然后把笑话讲出了,大家都笑了,气氛自然和谐。 当时永远要记住的是,那些只是提升你价值的一些额外的东西,真正让领导重用你的条件一定是: 你能干。 让领导知道你能干。 让领导知道你的提升对他有利。 三个条件缺一不可,你看看自己缺少哪个条件. 如果是领导不清楚你的才华,你可以等待机会好好表现一下自己,如果有才能,不要怕没机会,只要有准备了,机会来临只是早晚的问题。 如果领导知道你的能力,但是他不清楚提拔了你对他有没有帮助的话,他也是不会随便就把你提拔上去的,这时候,你就要表现出自己的忠心,说白了,对领导的反应要积极,要“听话”。 如果你既有能力,又让领导清楚你的能力,同时让领导感到你对他有利,那么我可以非常肯定的告诉你,晋升只是早晚的事情。