原告于2016年4月18日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为:1、被告支付已批准但未休年休假的补偿工资12235.80元;2、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金181620元;3、被告承担律师费5000元。该仲裁机构于2016年6月17日作出深劳人仲案[2016]2857号仲裁裁决书,裁决结果为:1、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金181620元;2、被告承担律师费4684元;3、驳回原告的其他仲裁请求。原告与被告不服仲裁裁决,遂诉至本院。
(二)违法解除劳动合同赔偿金纠纷
本院认为,原、被告之间存在劳动合同关系,双方的权利义务均受劳动法律法规的调整。双方争议的焦点在于被告是否违法解除劳动合同、原告是否享有2016年度未休年休假以及律师费的承担三个方面。