相信我们每个人在生活中都遇到过很固执的人,无论你如何苦口婆心,对方都听不进你的意见,人家坚持按他自己的主意来,让人很是头疼,无奈。
他,可能是你的客户,不管你是在设计、生产过程中,他的要求在现实中是否可行,也不管你如何从专业角度来解释,反正就让人按他的要求来,你有没觉得他真是不懂装懂还死顽固。
他,可能是你的上司;
他,可能是你的配偶;
他,也可能是你的父母;
他,还可能是你的子女;
......
但他们有一个共同点,那就是:他们坚定的认为他自己是对的,你很说服,也很难改变他的想法。
面对这样的人,你是如何应对的呢?心想,算了,他认知能力太低,不和他一般见识,无奈顺着他了,但心里却很是不满,甚至会嘀咕,就按你的来吧,最后的结果肯定会像我说的那样。还是你和他死磕到底,非要让他听你的,而他因为一定要坚持自己的权威,坚决不退让,你俩就杠上了,最终争得面红耳赤,谁也不许自己甘拜下风,就像两只啄红了眼的斗鸡。
可能有些人选择了无奈妥协退让,让他固执去吧,让自己心有不甘也有深深的不满;也有人选择我坚决不让你得逞,我必须得让你听的进我的意见。但最终你会发现:你没有能够改变他,他依然认他的理在做事。
所以我们最终送了好些形容给他们,什么偏执啦,死板啊,像头犟驴,固执倔强。最终也是除了给他们这样一个评判和标签,但再也无可奈何。
那么有没有一些方法让这些固执的人观念和做法有一些松动呢?又是什么导致他们了他们的固执?他们真的只是认知能力太低吗?
虽然有不少认为愚昧、无知会让一个人固执,可是你会发现,你身边很多固执的人,他们的人生阅历不仅丰富,可能工作能力很出色,人际关系也很不错。
那是有哪些因素导致了他们的固执呢?我认为有以下几个因素:
一. 过去的成功经验会增加一个人的自信,也会让他认为他在各个方面都是擅长的,一个过度自信的人会高估自己决策的准确性。
有一个著名的“乔哈里窗”理论提到的四个分区:公开区、盲目区、隐秘区和未知区。其中盲目区是指别人知道而自己不知道的。
而一个过去在某个方面或某些方面比较成功的人,他可能会觉得所有的我都知道而你不知道,所以我们会说有些人可能有时盲目过度的自信。
盲目自信的人看不到自己的盲点,但蜜汁自信的认为自己就是对的,在别人眼里可能觉得他就是一个过时的土老