不知不觉已经七月中旬了,很多考生已经开启了下半年甚至是明年的备考。在岗位报考过程中,如何选岗可以说是重点,直接与能否顺利进面挂钩。当然,在考虑上岸的同时,也要考虑岗位的发展空间,毕竟考上就是干一辈子的工作,中途转岗和调任都比较难。那么,事业单位哪些最有前途呢?
1、按岗位等级划分
事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗,从晋升空间来看管理岗是最好的,从收入上来看专业技术岗是最多的,不仅工资高,而且专业技术岗的兼职能力更强。
专业技术岗副高职称待遇,相当于正科级公务员干部,正高职称比副处级干部待遇高。晋升为管理七级后,可以双肩挑专业技术岗,领导一般都是管理岗。缺点就是晋升比较慢,七级八级就是职业发展的天花板。
如果学历比较高,最好走专业技术路线,晋升速度快,硕士研究生工作三年后可直接定级为中级职称,再奋斗几年就是副高职称。专业技术岗可以考证,晋职称,刚开始没有证的时候收入还不如管理岗。管理岗也就是刚开始收入高一些,除非能晋升到干部岗位,不然一直是这样但从实际工作上,也有可能工作没有区别。
专业技术岗的优点就是通过职称提升收入,只要单位有岗位,就可以聘中级职称了,这时候就和管理岗拉开距离了。缺点就是与领导职务无关,评级也要看运气,要是单位没空岗也只能在初级待着。
收入是专技中级>管理八>管理九>专技初级。
2、按经费来源划分