我提交了辞职报告一星期后 领导说还不能走 要移交后再走,于是我向他请假 在微信上和他说要请假,并没有提交请假单。然后这个月公司并没有向我发放工资,理由是我旷工。我该怎么解决,在公司上班三个月了 劳动合同还没给我签,社保在交
海南 -澄迈县合同,辞职
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。