食堂用工合同范本(通用5篇)
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的食堂用工合同范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
食堂用工合同1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为年,自年月日至年月日。
第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。
第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。
第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。
第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事故。
第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币元xxxxxx(￥:),每月15日之前一次性发放。
第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时,但是每月不得超过20小时。
第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。
第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的。
第十四条乙方患岗位工种及