青岛胶南协创电子招聘,青岛西海岸巧解城市管理难 下沉力量提升智慧-黄岛招聘网
西海岸新区是青岛市城市建设的新区域,除了日新月异的城市建筑和街景让人感受到新崛起城区的勃勃生机外,在城市精细化管理方面,他们也不断探索。今年开始推开的城市管理体制改革正是这方面的尝试。
像绣花一样管理城市,需要耐心,更需要技巧和办法。通过对这一案例的剖析报道,让我们看看国内城市在这方面的努力——
青岛西海岸新区长江路街道办事处网格员王秀英在峨眉山路一路口发现某工地渣土车撒漏严重,在清扫路面的同时,她在街道办的城市管理微信群上传了图片,该街道办执法中队中队长薛志强立即将图片转发至相关值班人员。14分钟后,执法人员到达现场进行处理。以前,处理这样一起事件,由市政公司通报城市管理局,城市管理局再将问题反映给综合执法局,然后再传达到驻街道办的执法中队,通常需要2天。现在,从发现问题到处理问题,整个过程只用了十几分钟。
类似的事情几乎每天在青岛市西海岸新区发生。作为青岛市的“新生力量”,西海岸新区在探索城市精细化管理上独具特色。
厘清管理责任
今年4月,青岛西海岸新区正式推开城市管理体制改革。此次改革厘清了城市管理责任清单和综合行政执法权力清单,并制定了城市管理相关标准。
“近年来,城市面貌发生了日新月异的变化,由一个局来对整个新区进行城市管理,城市化管理很难达到精细化要求。”青岛西海岸新区城市管理局副局长刘波告诉记者,城市管理体制改革后,新区将原由区城市管理局承担的部分管理职能,按照属地化管理原则,下放至14个街道办事处。
城市管理局通过建立40余人的专业考核队伍、各街道办相互打分、邀请人大代表、政协委员参与考核等形式,对每个街道办事处进行考核,每月向各个部门通报考核情况,每季度、半年和全年的考核结果在区内媒体上通报。同时,考核成绩作为各街道办事处奖补资金分配的主要依据,与政绩挂钩。
“体制改革后,很多街道办事处对参与城市管理更加积极。”刘波说,以裸露土地提报数量为例,改革后街道办提报的个数是改革前的数倍。
与此同时,新区整合园林绿化和环境卫生资源,由西海岸公用事业集团与各街道办事处签订作业服务合同,设立14个园林环卫作业队,实行网格化管理,承担城市管理相关业务。
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