劳动法的事 无脑艾特精神领袖@vczh
这问题真的是无力吐槽 这大街上耍流氓你还想不明白哪儿不妥。。 企业违法暴力裁员 收集好证据 录音视频书面证据 主张2N赔偿 企业需提供培训调整岗位 之后如确实不能胜任工作 提交当地劳动部门审核后协商辞退 该企业不但暴力裁员还大言不惭 赤裸裸的劳动歧视 操作上建议拿到书面辞退文件后 找当地最火的普法生活帮忙类节目(省级市级) 问问他们缺不缺素材 收拾这垃圾企业妥妥的
而且话说回来企业提供残疾人岗位政府是有税收优惠加补助的 拿着政策红利招一个不影响工作的轻微残疾员工里外赚好么 服了