农村想要发展,必须要有带头人,而村干部就是每个村的领头羊,近几年,国家也一直在完善农村的村干部选举政策,防止不为民做事的现象发生,那么2020年农村村干部选举流程有哪些? 一、2020村干部选举流程 根据我国《村民委员会选举办法》,选举村干部是事关农村稳定的大事,具有严格的程序,具体流程如下: ①报名参选。选举办法规定,年满十八周岁的村民,除依法被剥夺政治权利的外,均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件: (一)认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策; (二)作风民主,办事公道,联系群众,热心为村民服务; (三)工作认真负责,有办事能力,能完成任务和带领群众共同致富; (四)身体健康; (五)有一定文化知识。 ②选举证明。一是成立选举领导机构。镇(处)成立选举领导小组;村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天,公布选民名单,选民登记要做到不错登,不重登、不漏登。选民登记的基本条件:年满18周岁,户口在本村,享有政治权利。 ③确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位,以多于应选名额一人的规定确定候选人数,法律规定村委会主任、副主任、委员额定人数为三人至七人。召开预选大会,预选会议要求过半数选民参加有效,按照得票多少当场确定候选人,并于当日或次日张榜公布。 ④召开选举大会。召开村民大会投票选举,有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效,得票超过投票人半数才能当选。如果当选,将在当场公布。 二、2020年村干部最新政策 ①村支书、村主任“一肩挑”:以前在农村,村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候,需要经过的程序也比较复杂,且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任,村集体经济、合作组织负责人,将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。 ②村干部晋升空间提高:以前农村的村干部,晋升空间小,很多大学生都不愿意去竞选,导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在去年中央一号文件中也提到,健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高,有机会入编公务员。 ③村干部福利提高:2020年村干部的工资福利提高,实行集中统一发放补贴,基础职务补贴200元,从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分,由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇,对于表现较好的,业绩较为突出的村干部,将会给予补助。 ④村干部任期延长:以前村干部是三年一选,关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后,对村干部任期时间进行了调整,村干部就变成了五年一选,且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定,打消了村干部“打短工”的思想。 三、举报村干部的有效途径 ①举报村干部电话热线:全国检察机关统一举报电话,举报贪污受贿 可打电话“12309”。 ②网上举报村干部:登陆中纪委监察部网站举报,网址:http://www.ccdi.gov.cn/。进入该网站后,点击“监督举报”栏,选择你所在的省或直辖市,看举报须知点“我接受”,再选择“实名”或“匿名”举报。举报内容需提供被举报人的姓名、职务、年龄等基本情况,提供其真实可靠的违纪违犯罪的事实证据。 综上就是村干部选举流程,你们那的村干部选举都有哪些流程呢?你想当村干部吗?