综上所述,可以明显的看出来,所谓的“县政府里的事业单位事业编制人员”,应该是指上述第二、第三种情况,即,即混编混岗的事业编制人员。据我了解,在县一级,这种情况是十分普遍的,实际上己经是一种常态了。。只是需要认真、扎实、细致、负责地做好本职工作,团结好同事们,在工作中努力提高自身的综合素质,提高分析问题、处理问题、解决问题的能力,能为领导们认可,同事们首肯。步骤上,从小干事到股长,再到副科级待遇的内部科室主任,先解决个人职级待遇,再到单位领导班子成员,就直接转为公务员身份了,这种可能性是很大的。如果本单位职位满员,单位也完全可以推荐提拨到其他单位任职,无论去其他党政机关,还是去乡镇党委、政府,只要是领导班子成员,都能实现即担任领导职务,又实现身份转换,直接转为公务员身份的目的。我身边的好多人就是这么提拔起来的。这比纯粹事业编制管理岗位人员的调任要方便得多,又比事业编制的专业技术岗位人员即要调单位、又要转换身份容易了不知多少倍。只是,这一切要以良好的个人品行为基础,以领导和同事们的公认为前提,以个人艰苦、扎实的努力和良好的工作业绩来实现。如果题主有志于此,就好好努力奋斗吧。