随着着电力体制改革的进一步深化化,公司的经营 形势日益严峻峻,国网公司提出的“两个转转变”的任务更加迫切, 省公公司关于规范管理工作的要求求越来越高,如何在这关键时时 期确保公司的经济效益和安安全稳定,可以说是责任重大大,任 务艰巨,压力不轻。借借此机会,我就今年以来省公公司关于规 范劳动用工管理、、工资收入调整、多产企业收收缩整合等一系 列新政策的精精神和要求,向在座各位作一一下简要的传达。 一是关关于规范劳动用工管理。近年年来,随着劳动用工制 度改革革的深化,电力系统已逐步形形成了多元化的用工方式,对 对工作发展起到了一定的作用用,但在管理上也带来了一系系列 新的问题,由于劳动用工工管理不规范造成的人民来信信来访以 及劳动纠纷时有发生生,一定程度上影响了公司的的和谐稳定和 安全生产。为此此,省公司下发了《关于加强强和规范劳动用工 管理的通知知》,要求对劳动用工管理中中存在的问题进行全面 清理和和规范。