当一个职场新人问到“第一次见老板要握手吗”这类问题的时候,我们千万不能嘲笑对方,因为这至少表明他是重视这些讲究的。不论是新人还是非新人,了解一些职场上必备的礼仪都很有必要,下面我们就来学习一下相关内容。
第一次见老板之前,我们应该做好充足的准备,首当其冲的,便是衣着。俗语说,人在衣裳马在鞍。穿着打扮对树立一个人的良好形象起着十分重要的作用。在很大程度上,它能展示出一个人的思想、品德、气质、风度等,是人的心灵的外存表现。
领导通过看你的服饰,就能对你的性格、作风等作出一个大致推断。即使这一推断是错误的却也并不妨碍它的重要性,因为领导自信他的判断是准确的。因而,衣着不得体,往往容易给人以内在涵养不高、举目粗俗的印象。所以,第一次与领导见面,一定要注意服饰打扮的整洁、得体、庄重。
其次,就是举止的礼貌问题,这并不是一个握手就可以解决的。例如讲话要有礼貌,这是人类文明的常识,与领导初次见面,你的语言修养水平将决定着他对你的第一印象,使他对你的精神面貌有一个最初的判断。请不吝啬使用“您”、“请”、“谢谢”这些基本的礼貌词汇。
此外,举止上也应该有礼貌,例如握手,握手时首先应注意伸手的次序,你应该主动去握手,但不要握得太重,轻一点,稍微把目光放低一点,以示对对方的尊重。此外如果领导主动向你握手的话,你千万不要拒绝,在任何情况拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的,除非手上有水或不干净时。
举止方面,除了握手外,肢体语言也同样需要注意。例如身体保持直立并微微前倾,眼睛正视对方,做出一副认真聆听的样子,会给领导留下十分深刻的印象。它能够反映你认真的态度,也能表现出对领导应有尊重和对他谈话的浓厚兴趣。
此外,表情、举止自然随意,不过分拘谨,会使你显得自信、干练、见过世面;面带微笑,则会使你显得乐观、积极、热情开朗。这会增强领导对你的信心。另外,应避免跷二郎腿、双目游移、表情木然、身体僵硬。
第一次见老板要握手吗?深层分析的话,这一问题的实质是如何通过举止给领导留下好印象。对于职场新人来说,这无疑是十分有必要的。当然,我们不应该临时抱佛脚,而要在平时注意锻炼,这样会让这些举止更加自然,也会让你整个人更加自信。