周六周日算工资吗?这得看你的工资怎么算!
1、假设某月共有30天,即除去周六周日两个修全日,共有21天上班时间,某个月是31天的,每个月的劳动日有23天。假设遵命这两个数字(计薪日)来计算工资,周六周日是不算工资的,相对于把周末两天倾轧在外了。所以才会有周末工资200%的说法,即假设周末乞求增班, 爬山穿衣搭配用人单位要支付日工资的200%走为全日的增班费,也就是十分于干全日等平时劳动2天。
劳动日期间,除去上班的8小时,其他时间都算是增班,用人单位是需要支付增班费的。按150%计算增班费,也就是增班天数乘以日工资再乘以150%。
2、假设一个月按30天算,周六周末是算工资的,自然这种应该是单休的计算工资形式,周六告假是需要扣除对应工资的。
我照样感觉双休的劳动好,单休实在是太折磨人。周一到周五上完班,再想想,周六还要上班,你就清亮有多烦。
,