近几年,腾讯的发展也很迅速,腾讯每年的营收也是在逐年上涨,可见腾讯在互联网圈子赚钱的能力还是有目共睹的。但是这么一算下来,即使应届毕业生能拿到20万工程师的水平,平均工资也不大可能达到3万元的标准。而且超过20万年薪的岗位薪资,已经不属于应届生这一块了。从腾讯的薪资等级也可以看出,对于薪资梯度的设计也较合理,除了技术专家和总监级别的年薪相对较高之外,前面岗位的年薪都相差不是非常大,这样既是为了保证员工的付出得到应有的回报,保持工作积极性和效率,更是为了建立一个相对公平的薪资体系,保障员工权益。 腾讯应届生平均月薪3万,这是一个很吓人的数字。如果是放在其他的企业这根本是不可能的事情。虽然腾讯每年的收入都很高,但是达到平均月薪3万小编觉得还是有点距离的,而且针对的是应届生。看上面的薪资等级就知道,腾讯员工应届生大多是收入年薪10万起步的,最高的也就20万,这已经算是应届生中的精英人群了。连最高工资都没有达到月薪3万的水准,这平均月薪3万就有点让人怀疑了。会出现如此之高的平均月薪,奇迹也只可能只出现在互联网企业,但是就目前看来,腾讯应届生的工资水平还远远达不到平均月薪3万。