参公事业单位职工可以过渡为公务员吗?
答案是可以的!
参公编制职工虽然隶属事业单位统一管理,但职能属于行政编制,按《公务员法》管理制度,参公事业单位中在编在岗的优秀干部可以登记为参公人员。公务员和参公人员的区别也仅仅只是编制和所在单位的性质不同,薪资待遇和其他福利津贴均和公务员相同,其中包括养老保险、退休补贴等福利待遇。
很多省份没有公务员和参公人员相互调任的限制,参公人员可以到公务员岗位任职,公务员也可以到参公事业单位任职,而且参公人员调入公务员岗位后,并不需要重新登记身份,可以直接过渡为公务员。只有少部分地区规定,公务员可以直接转任参公职业单位工作,而参公人员想要转任为公务员,还有年龄、工作年限或考试等规定。
无论是公务员转参公人员,还是参公人员转公务员,最主要的是转任单位必须有空余的编制或领导职位数,否则不可能被转任的。因为编制部门规定,任何单位都不允许有超编、超职等现象。
此次事业单位改革后,除行政执法类参公单位以外,大部分参公单位的参公属性将会被取消,不过参工人员的个人身份会暂时保留。根据此次改革“编随事走、人随编走”的原则,部分参公人员可以直接转任为党政机关公务员。但事实上,很多党政机关都处于满编满职的状态,单位内根本没有空余的编制接纳参公人员,而且很多区县一级的公务员单位仍存在严重的超编超职的现象。再加上现在公务员岗位的招录名额在逐渐减少,即使是正常的参公人员调任都是一件非常困难的事。