灵活就业人员缴纳养老保险时,实际缴费比例为20%。在这20%中,12%属于统筹账户,8%属于个人账户,退保时也只能退还个人账户里的8%,约占自己缴费总数的40%左右,白白损失了60%以上,无论从什么角度去分析,都是非常不划算的。
03有能力继续缴纳才是最好的解决办法
我们都知道灵活就业人员自己承担社保费用,缴纳15年的社保费用确实压力非常大,如果遇到突发事情缴纳不下去,也是能够理解的。不过不要冲动退保,还是有办法解决的:
1、实在困难时可以暂时不缴纳。
如果这期间有机会在单位就业上班,由用人单位接着缴纳,中间断缴的部分可以不管;
2、等待经济好转时继续缴纳或者等待自己打到退休年龄后领出这几年的费用钱。
3、可以缴纳城乡居民社保。
这样可以累积上之前缴纳的社保年限,可以选择最低档次缴纳,达到法定退休年龄,按照城乡居民社保办理退休手续,这样两种社保进行衔接,即可按月领取退休金,也避免因为退保而造成的经济损失。