在人称神童的福特汽车 公司副总裁、后来任国防部长的罗伯特?麦克纳马拉手下工作。在总部他开始崭露 非凡的管理才能深得上司的赏识。4年后即1960年11月10日麦克纳马拉升任总裁艾柯 卡则接替了副总裁和福特分部的总经理职务时年36岁。这比艾柯卡在大学时发誓要 在35岁担任福特公司副总裁的时间仅仅晚了一年。艾柯卡发迹速度之快在世界上实 属罕见。 当上副总裁后艾柯卡的才华得以全面发挥。他首先建立了季度检查制度提 高了经理人员的工作效率。接着他又组织手下聪明而有创造性的年轻人每星期聚会 一次分析、预测消费者心理和市场。 艾柯卡敏锐地意识到进入60年代后美国出现了 一股年轻化的社会变革浪潮。市场调查也证实今后10年内汽车购买力的增长至少一 半是年轻人。因此他极力主张设计新型车时必须把青年的要求和愿望放在第一位。 他亲自组织了新车设计班子夜以继日地加紧研制。 1962年底新车最后定型了。它的 一切都是为年轻人着想的白色车身红色车轮长长的引擎盖短短的货仓后保险杠构成 一个小小的后尾既漂亮又神气酷似美国的赛车迷们崇尚的欧洲赛车。而且它可以一 车多用不单是跑车星期五晚上可以挂上一个车厢去乡村俱乐部度假星期天又可驱动 它去教堂作礼拜。它的价格相当便宜仅需2368美元它的座位又可容纳一个4口之家非 常符合青年夫妇家庭的口味。艾柯卡对新车的命名更是煞费苦心从命名专家提供的 数千个车名中选择出野马这个令年轻人遐想的名字。