不少小伙伴们认为,政审就是走走形式,走走过场,不会出问题,其实并不一定,如果档案缺失关键材料、或者报考资格存在问题,那么最后也会被判定为政审不合格的,还真不能太大意,毕竟好不容易考上了编制,一定要尘埃落定之后才能真正的松一口气呢。就拿身边最近的一个例子来举例,单位有个临时工考上了区里的事业编,真是皆大欢喜的事,但是谁也没想到他最后因为政审不合格而被pass了,真是惊掉了我的下巴,毕竟前面最难的那几个环节都已经过了,最后却败在了政审,究其原因,档案审核没有通过,缺失重要材料,且无法补充完善,而且可能涉及学历造假的情况。其实总有一些人存在侥幸心理,觉得无所谓,但是事实上有些事情真的躲不过。
那么具体来看,政审都有哪些需要注意的呢?
1、政审严格么?是否就是走走形式?
政审其实还是很严格的,如果你的报考资历与档案都没问题,那么你的确不用过多的担心,对你来说,的确就是走走形式,但是如果你有问题,那么还真的不是走走形式就可以的,因为考察组的同志都是负责人事工作的老干部,只要不合规的问题,一查一个准。
2、政审都审核哪些内容?
如前所述,一是审核你的档案,审查你的学历是否连贯,审查你的档案里的各项信息是否准确,是否缺少重要/必要的材料等;二是审核你的报考资历,比如工作年限、报考学历、工作履历是否符合报考资格,目的就是确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
3、政审一定会去原单位考察吗?
不一定。事业单位的政审比公务员的政审还是相对宽松一些的,有的单位会选择去你所在的单位或学校进行考察;有的单位则不去实地考察,但是会去档案所在地调阅你的档案并让你出具思想坚定表作为考察的依据(需盖章),所以去不去单位,因单位而异,各单位结合自己的实际情况来定。
4、政审的流程是怎样的?我需要提前准备什么么?
政审一般由两人以上组成考察组,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察对象所在单位(学校)或者相关单位应予积极配合,并客观、真实反映有关情况。
政审前一般会提前跟你打电话,约定政审的时间,比如需要你提前安排领导、老师、同学或者同事进行座谈,你需要跟这些人员沟通、协调好时间,并安排好会议室,这些是你需要提前准备好的。
政审当天,及时引导考察组成员前往会议室,提前备好茶水或矿泉水,考察结束后,送别考察组,不要去问考察结果,静等通知就好。
事业单位的政审本质上跟公务员其实是类似的,相比较之下可能会稍微松一些,有的用人单位查查档案就算政审结束了,有的单位则会按照公务员的一套流程走下,不是简单的走走形式而已,政审也提醒着我们,在报考事业单位前,一定要核实好自己的各项基本情况是否与所报岗位符合,尤其是对于专业、工作资历的要求你,不懂就在报考前打电话问清楚,确保自己的报考资格没问题,谨慎一些,总没错~