什么样的情况会给遣散费呢?一般是公司办不下去了或者组织架构调整,必须关闭业务遣散员工。这时候,公司会给予员工一定的经济补偿,比如健康保险和几个月的工资。有些 IT 公司的解雇费相当丰厚,有些甚至还会给被解雇员工提供求职帮助。物质上的补偿能在一定程度上弥补被解雇的无奈与愤怒。
前段时间“美国国民养老机构”Oracle就因为组织架构调整,先是在美国加州地区大肆裁员,紧接着又裁撤了中国区研发中心(CDC)。CDC在裁撤时,为被辞退员工提供N+6(N 为入职年限)的薪水作为遣散补偿。
被炒鱿鱼总是残酷的,但被解雇的你一定要从中吸取教训,与其比较哪家企业的员工管理更为“人道”,不如花时间加强自己的能力,毕竟这才是你能留在公司的价值。
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