壹人事在这一点上就做的比较好,增减员及时提醒,通过短信、邮件、电话提醒,避免漏停漏缴,非常人性化。而且壹人事的社保缴纳流程非常简单,只需要3步即可办理,让复杂的社保缴纳工作简单化,真正做到省时省力。
其实公司hr应该专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作。从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作。对于社保缴纳的工作,尽可能简单化,不应该占据人事工作的绝大多数时间。像那北京社保增减员截止时间是什么时候这种问题,交给壹人事关注就好!
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