(5)议程:巡察组长介绍巡察组成员并讲话(巡察
的时间方法步骤程序内容和要求);单位主要
领导作情况介绍(近年或本年度主要工作情况和党风廉政建设、贯彻党的民主集中制、执行干部人事制度等情况)并表态,对职工提要求;巡察组副组长主持民主测评并作填表说明。 4、 开展巡察。
(1)个别谈话。对象:一、二级班子全体成员、退
居二线的副调研员、所属或所在地企事业单位负责任人、村居总支或支部书记、部分市县镇党代表人大代表政协委员、部分离退休干部。内容:巡察涉及的主要内容。
(2)走访。由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
(3)查阅。查阅党委会议记录、财务资料(根据巡
察工作需要选择)。
(4)座谈。根据巡察需要,召开各类别的座谈会。
(5)专题调查。根据掌握的情况和群众反映,需要
专题调查的进行专题调查。
5、 反馈意见。
巡察告一段落,县巡察工作联席会议听取巡察汇报。通过后,将巡察意见反馈被巡察单位党组织。被巡查单位收到巡察工作反馈意见后,应及时召开党委或党组会议,研究整改方案,切实整改落实。
6、 回访。
(1)时间。巡察组在巡察反馈意见后的第二年或第
二年以后,如确有必要也可以在当年开展巡察回访。