第一轮:数学语文的基本功测试,类似与中学考试吧,基本所有人都能通过。 第二轮:群面。视人数而定,一般是10人一个小组,HR会给每个小组一个问题,小组内部进行讨论,通过这个测试你的应变能力和语言表达能力吧,不要抢别人说话 自己讲的时候思路清晰一点基本都能过,难度不大。 第三轮:人事经理单独面试,先做一个简单的自我介绍。接下来会问你一些常规问题,比如你为什么要来这里工作,以后的规划是什么等等,正常回答不要紧张,基本都能过的。 未来三年的工作规划是怎么样的?...