1、求富士康的职级和对应工资范围(特别是工程师的)?
不知道你是什么学历,跟你说几个吧。
一般专科进去是师1,底薪也就是2800.过试用期在版3100~权3400。
本科师2,底薪在3500左右。转正在4300左右。
研究生进来一般是师三,这个根据学校不同,工资不一样。
如果是本科有2~3年工作经验,也可以是师3。工资可能要你跟人资自行商讨。并没有一个确切的数字,一般应该是4500吧。
其他师4以上的就不用说了,一般来的都没几个上师4的。
2、富士康,师二的底薪一般是多少
不同的,师二,还是模师二?本科毕业的师二还是大专毕业的师二都不同。不过也差不多。大概在4000-4500左右。一般大学本科毕业进来定师二资位,薪资目前4500左右。转正有加薪500左右
3、富士康师二、师三、师四底薪分别是多少?
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
师级: 即工程师级别,师1-师16,一般大专以上学历进公司就是师级了应届毕业生刚进公司的级别以学历区分,基本上大专->师一,本科->师二,硕士->师三/四,而后的晋升就要看个人能力了,晋升分职位与资位的。
资位职位基本上一年一次评定是否晋升,但一般在同一资位上有2年以上在有资格晋升,但也不排除特殊情况;
对于往届毕业生,就要看你的年资了,即在同行业中的年资,基本上以2年一个级别区分。
薪资水平与资位基本上是正比关系,但也不一定完全符合;
具体刚进公司的薪资水平是你与面试主管而谈,且在人资管控范围内;
员级: 即普通员工/作业员等,员1-员3,基本上中专以下学历基本上是属于员级。
4、富士康师一级别员工工资底薪有多少,知道的
富士康师一级别底薪在2800-3500之间,具体看岗位决定,采纳下谢谢
5、谁知道富士康企业里的职位等级排序?
大致应该是总裁,副总裁,总经理