2、不过,这项补贴的具体数额因地而异。像山东乳山的社保补贴标准就是每人每年5000元,只参加养老保险的就是3850元;浙江兰溪是每人每月350元,相当于每年4200元;北京市一年可以领取7、8千元;西安则是按照参保人实际缴纳的养老保险和医疗保险的50%来进行补贴。总体看,补贴额度在各地不尽相同。不过,一年能领到几千块,也能够为贫困家庭省下不少钱。
3、然而,无论地方标准有多不同,但都有几个硬性要求,首先不可以是农村户籍,其次必须是找工作有困难的人,另外要做过失业登记,最后就是社保不能够断交。因此,具体实施标准还需征求全国社保部门的意见。有些人可能认为这有点像失业保险,但实际上是有很大区别的。
二、2020年社保缴费通知
1、关于2020年社保缴费通知,此前,国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》。要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用,实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”,解决群众痛点问题,提高服务效能。
2、此外,还调整了社保缴费基数。不过,本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,选择适当的缴费基数,这将大大减轻低收入人员负担。
3、在新规之前,五险一金,社保(五险)是国家强制缴纳,公积金不做要求,所以很多企业,为了控制支出,只给员工交五险不交公积金。但是,2020社保新规,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围,以后社保、公积金必须同时缴纳。五险一金是员工的应享受的合法权益,如果遇到不按规定缴纳的黑心企业,可进行举报。
三、2020社保不让补缴了吗
2020社保不让补缴了吗?其实,并没有规定不让补缴,而是不能随便一次性补缴社保,但是这3种情况除外:
1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。
2、企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。
3、离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户。