米兰的宝贝2725

国网山西省电力公司物资分公司主管

国家电网公司是会有直签招聘的员工,是为了补充正式编制人员工作的不足。因为国家电网公司因为有人员编制的限制,每个供电公司是由省公司下发编制,给多少编制就有多少正式职工,但由于近年来工作量的增加及人员编制的不足,正式工很难完成相应工作,于是就会通过直签的方式招聘一些员工。
所谓直签就是直接和国家电网公司直接建立劳动关系,虽然没有编制,但也属于正式职工,只是强调用工形式的不同。它是区别于劳务派遣的,可以这样说,直签比有编制的人员少了人力资源库的管理,但比劳务派遣工正式很多。
其实直签的员工在工资待遇、五险一金的缴纳、节假日福利、包括疗养等是完全一致的,如果你只关注收入可以放心签订,但直签毕竟绕过一些环节,直签的人员是没有职位上升机会的,因为这种用工形式并不在国网ERP系统里,所以在签订合同前还要考虑一下。
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潮州华图

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同学您好,潮州华图为您解答!
国家电网一年有两次招聘。
一般应聘的顺序为:网上报名→公司筛选应聘材料,确定入围笔试人员名单→笔试→面试→体检→政审→发放录用通知→公司与学生本人订立就业协议。
因此国家电网是需要经过考试而进行选拔人才进入公司的。不知道楼主说的直聘是否是不经过考试,直接聘用的方式,若是,那可能不是国家电网正式编制内的岗位,涉及金钱方面的话需要当心一点,谨防被骗。
希望这个回答对您有所帮助!获取更多国家电网备考资料可以多多关注我~
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水上鸟

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不明白你的直签是什么意思,现在国家电网基本只进行校招,当然劳务派遣的除外。现将我求职国家电网的过程分享如下,地区限重庆。
17年考的重庆的国家电网,选的是下面区县,同批次进去还有其他4个娃,其中有2个专科生属于电力类的专科学校,基本上是对口招生学校,总体来说,这几年国家电网的招聘还是很规范的,笔试+面试,其中笔试占60%,很多内部子女也需要同样考试才能进入,和我同批次进去的有2个属于电力子女,里面的待遇还是不错的,进去后一段时间开始轮岗,然后分配岗位,分到哪里就看造化了,具体做什么工作需要看单位哪个部门缺人手。
国家电网招聘分为春招3-4月份,秋招11月份左右,招聘信息结果在国家电网专门的网站上发布出来,https://zhaopin.sgcc.com.cn/webviews/index.html 总体来说,专科生进国家电网还是有希望的,特别是电力方面的专科生,非电力方面机会渺茫,具体情况可以查询历年国家电网招聘信息。