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1.一线生产员工很辛苦,天天要加班,一个月休息很少!工资主要靠加班费!
2.对员工管得很严,出错会相应的罚款,严重的开除!
3.技术管理人员压力大,做不好直接走人,24小时开机,休息随叫随到,天天加班!所以没有关系的,一般干不长,离职很频繁!
4,拉帮结派的也有,所以有些能力的员工呆不长!
总结:里面很辛苦,当然办公文职除外!待遇比同行约高15%左右,大部份是靠加班换来的。我以前是做技术的,还好每星期有一天固定休息,但天天要加班,不能犯错压力大,很累,所以离职了。
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这样严格的企业,让我看到了希望。一团和气的绵羊团队咋给股东挣钱呢,壕!
当时客户主要有:联想,仁宝,广达,索尼,等全部都是电子产品,
包装和说明书!后来在转型搞起UV印刷,做了些化状品的包装盒,美琳凯,迪奥,还有确巣,还有乐视,等,不过听说还是苹果最赚钱,别的事业部在做,没见过!
谈谈估值,1.劲嘉PE23.68.
2.主要看苹果销量
3.看化状品,食品包装转型成功与否
4.看扩张收购。5.应收账款太多,这是硬伤。 说这么多个人觉得估值偏贵
喝着茶,吹着牛,炒着股,上着网,不干活还拿着高薪享受着高福利的那是央企
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