但如果说自己并不是女性工人的身份。而是女性干部的身份,即便你曾经在单位工作10年以上,也只能够到55岁退休,所以说这个,个人身份其实才是最重要的一个条件。女性工人和女性干部本身他们二者之间就相差5年的退休年龄,所以说退休的时间是有所不同的。还有一种情况就是,你在单位工作年限没有到10年的时间,有些个别地区甚至规定15年没有到这个时间,但是你就离开了工作单位,今后一直按着灵活就业的方式交费。
如果是这一类情形,那么只能够按着灵活就业的方式来办理退休,也就是55周岁。这和灵活就业参加社保的女性是一样的,都是只能够到55岁退休,因为你在工作单位的工作时间不够,10年或者不够15年,那么也不能够享受到50岁办理退休的可能性。
实际上按照比例来看绝大多数女性,他只能够到55岁退休,因为绝大多数女性要么是属于女性干部,要么是属于灵活就业的人群,总之而言,55岁退休的女性比例,比起50岁退休的女性比例相对还是要多一些。自己究竟能否在50岁的年龄阶段办理退休,还跟自己的个人身份,包括自己在工作单位的参保年限有直接关系。当然具体还要根据你所在地区的规定来执行,因为个别地区的规定是略微有所不同的,所以说最终能否达到什么样的退休年龄,实际上要跟自己的条件和你所在地区的规定去执行。
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