失业风险小不意味着收入稳定,因为收入的确太低,财务上无论如何都不划算。但公务员难进难出,职业生涯受大环境波动的影响是最小的,不存在今年升副总裁,明年企业破产的风险。受小环境的影响也不大,不少单位的都是铁打的科员流水的局长,坚持原则的代价相对小。
2.视野。传统上中国是个大政府的国家,公权力对社会的影响力非常大,年轻的时候在省级以上机关工作,不失为认识社会的良好机会。再者,老一辈的机关干部是同龄人比较杰出的一批,年轻的又普遍是考试进来的,低水平的选手相对少。
3.人脉。每一位有心的底层公务员在工作一段时间后,都能轻松建立一张基础的人脉关系网,这张网不说有多牢固,至少涉及面够广,今后找对口部门打听一点消息,还是绰绰有余的。
4.时间。公务员上班时间比较固定,除了上班工作时间,只要你不是在核心部门,不在公检法等高压部门,不是乡镇一线承担扶贫工作等岗位,下班后的时间基本属于自己,不需要经常加班,不需要勉强自己去做不喜欢的应酬,可以有大笔时间来丰富自己的业余生活,做自己喜欢做的事情。