前段时间已经对第三批辅警录用名单进行公示啦:《深圳辅警第三批录用1330人,有你吗?(内含第四批面试福利)》。2019第四批深圳辅警招聘考试目前还处于资审环节,听说体测就已经刷下一大波下伙伴了~想想体测也一直是图图的成长阴影(发抖.gif)。很快就要开始面试啦,希望这些能在体测中幸存的幸运鹅都能好好把握住机会,好好备考呀!那么,深圳辅警面试的流程你都清楚了吗? 01 考场布置 我们先从考场布置上来说,考场布置上,考官一般会坐在在一排,中间位置上的是主考官,两侧为副考官,考生两侧中,一侧是计时、记录员,另一侧是监督席位。 02 面试技巧 首先一点是守时,面试时要提前一点到达考场,切记不能过晚。其次是要保持衣服干净整洁,这个不多说,只要平时注意好个人的卫生即可,在挑选衣服时,尽量选择干净的,让人看到比较舒服的服装。在与考官沟通时,要表现的比较自信,不要怯懦不敢说,当然声音也不要太大,保持考官能听清楚即可。回答时,要条理清晰,适当引用名句,逻辑思维不能乱,要有逻辑性。不能东拉西扯,让考官觉得能懂即可。 03 面试问题 关于结构化 一般的辅警考试会考一些结构化问题,而且考试必有结构化题目,结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。所以好好备考结构化试题是非常非常重要的一点。 结构化面试的核心内容主要有以下几点: 1、 简历筛选标准。 2、 价值需求测评。 3、 经验问话。 4、 文化匹配度。 5、 行为面试。 04 结构化面试流程 1、开场白。 2、主要背景回顾。 3、行为事件回顾。 4、附加信息咨询。 5、结束面试 6、评估。 结构化面试的四类问题 1、 情景问题 2、 工作知识问题 3、 工作样本模拟问题 4、 工作要求问题 资审时间为4月23日-30日、5月7-8日,预计面试名单要到5月8日之后才公布,也就是5月中旬左右,那就是说可能 面试要在5月中下旬 了。留给备考的时间已经不多啦,图图的辅警面试班也已经开了很多期,在这里学习的可都是你的对手们哦~10号开班的辅警面试集训班,有可能是最后一期咯,想参加的小伙伴记得关注深圳华图【szhuatu】。