你好26天工作制,工资发放应该除以26天还是30天谢谢
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地区:山东-济南
劳动合同工作时间约定26天,但每周不超过40小时合法。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第四条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271号)第一条规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
现用人单位与劳动者约定每月工作时间26天,如果每周工作时间不超过40小时,合法;如每周工作时间超过40小时违法无效。
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地区:山东-济南咨询解答:3471条
到劳动合同法的规定应该是月工资除以22.75。然后得出每天的工资。
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