第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
第十条 拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
『贰』 公务员从入职升到正处要多少年
1、通复过公务员考试,进入到公务制员的队伍里。
2、科员到副科、正科。通过试用就可以变成一名科员了。
3、正科到副处、正处。从科级到副处、正处按《规定》又至少得奋斗7年。
4、从正处到厅局级。《规定》指出,从正处长升副厅长,需要三年以上,副厅升正厅,需要两年以上。
如果幸运,仕途一切顺利,公务员到正处要13年左右,从科员到正厅级至少需要25年。
『叁』 公务员从入职升到正处要多少年
第一步:考上公务员
首先要顺利通过公务员考试,进入到公务员的队伍里,这场考试,可谓是千里挑一。
PS:以应届大学毕业生为例,一般是在22周岁。
第二步:科员到副科、正科
当你杀出重围,再通过试用,就可以变成一名科员了。不过这才刚开始。
按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(以下简称《规定》)来算,成为科员后,升至副科级最快要3年,然后至少又要3年再到正科级,这时候最快也已经28岁了。然而有不少公务员会在科级止步,直到退休。
第三步:正科到副处、正处
从科级到副处、正处,按《规定》又至少得奋斗7年,你需要争取在4年左右升到副处,再经过三四年晋升为正处,假设一切顺利,这时你最起码35岁了。
第四步:从正处到厅局级
从县处级到正厅局级更是少数精英的游戏,《规定》指出,从正处长升副厅长,需要三年以上,副厅升正厅,又需要两年以上。
按照《规定》要求来算,科员到正厅级最顺利也至少需要18年。但实际来看,从处级到厅级一般不可能两三年实现跨越,大多要奋斗十年以上。据统计,平均下来从科员到厅级至少要奋斗25年。
如果幸运,仕途还可以继续,但前进的路会更难。因为对手都是人中龙凤的佼佼者。
综上所述,就算仕途一切顺利,从科员到正处要13年左右,从科员到正厅级至少需要25年。
『肆』 副处实职提拔正处实职需要几年 公务员法
党政干部选拔任用工作条例有规定,2年以上。
『伍』 从副处到正处 几年
已经正式下发,其中规定晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
职级晋升具体条件:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
(5)副处到正处几年时间扩展阅读:
正处级干部的举例:
县处级正职包括县(县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长(如市公安局、司法局等)。
1、国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)。
2、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)。
3、副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长)。
4、副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任)。
5、地级市(新疆兵团各师)所属各局及各区县政府正职干部(如绵阳市劳动局局长、三台县县长)。