党员区别于普通群众,在于党员的先进性;组工干部区别于其它岗位的党员干部, 在于组工干部的标准更高、要求更严。 重实干,对于组工干部来说 特质是严谨规范。 对于组工干部来说,特质是严谨规范 重实干 对于组工干部来说 特质是严谨规范。紧抓业务,崇尚实干,勇于创新,这是 范部长对组工干部实干精神的诠释。我认为,对于组工干部来说,严谨规范是我们 重实干的一个特殊品质。我们平时都说,组织工作无小事。组织工作上的一点小 差错容易被放大很多倍。因此,严谨规范是对组织工作、组工干部的必然要求。 组织工作无论是干部工作、党建工作还是人才工作,其工作对象都是人,核心都是 评价人、选拔人、使用人、激励人的问题。这样的工作性质注定组工干部就是个 天然的“幕后工作者”。人们看到的往往是干部的调任、升迁,看到的是建设前沿 领导者的魄力,却不知幕后还有组工干部的辛勤付出。要达到任凭外面红尘满天, 我自静心如故”的境界,关键是要树立正确的权力观。正确认识到如果说手中有一 点权的话,那是党和人民赋予我们用来为党和人民谋利益,而不是用来为自己谋利 益、谋地位的。 有责才有为, 有为才有位。 强烈的责任意识是组工干部工作的前提和基础。 “有要谋” ,及时熟悉、了解和掌握新时期党员工作、干部工作、人才工作的发展现状、 基本情况、规律特点和重点难点。要“敢谋” ,大胆推荐人才、选拔人才、重用 人才。要“善谋” ,找准最佳时机,利用最佳场合,选择最佳途径,谋一事、成 一事。要“良谋” ,多参有利人才成长之谋、有利干部干事之谋、有利基层创新 之谋、有利群众利益之谋、有利社会稳定之谋、有利事业兴旺之谋。 为提高组工干部的能力和素质,培养造就“一专多能”型组工干部队伍,努力把 组织部门打造成“学习集体、正气机关、服务部门、和谐团队” ,县委组织部结 合“两治理一推进”主题教育活动,在部机关开展了以“学理论、强党性,学业 务、强素质”为主要内容的双学双强活动。 “组工大讲坛”是“双学双强”活动 的内容之一,全年共安排 12 个专题讲座,邀请专家、学者讲授环保 当今世界,知识创造、知识更新速度大大加快,知识和信息日新月异,报纸上、 因特网上,每天都有大量新鲜知识,大量未知信息。在工作实践中,新情况、新 问题、 新矛盾也在不断涌现。 不坚持学习, 思想就会落后, 就会跟不上时代节拍。 无论毕业于什么学校、工作锻炼多少年,