当我们刚毕业来到药店时, 穿着那身白大褂, 骄傲地为顾客服务, 却被叫做卖药的, 心里除了委屈还有不平。 当我们交了男友, 同时考执业药师时, 白天工作,晚上复习, 抽空陪他的时间都没有, 想着能给出顾客更准确的用药方案, 只能深吸一口气,咬牙坚持。 当我们成家生子, 对父母的爱有了新的认识, 面对顾客总想着给他们多一些帮助 ——提醒用药时间, 上门送药,测量血压血糖…… 只能割舍对宝宝的爱,先少陪陪他。 而当我们成为店长后, 既要带领团队不断创新业绩, 实现销量增长, 同时创造融洽、 充满正能量的团队氛围, 又要应对企业、药监的各种检查, 成了领导认可、同事敬佩、 顾客喜爱的大家长, 却无法参加自己孩子的家长会…… @王伟怀 在药店已工作16年 亲身感受过创业初期的那份艰苦。 当时没有后台系统,门店盘点一万多个商品全靠手抄,然后一一核对,每次盘点都要忙到凌晨五六点,而八点又接着上班。 十年前,药店还没有推广联网报警系统,门店需要留人值夜班。 作为店经理的她,每天晚上都要抛下年幼的双胞胎孩子,到门店值班过夜,一守就是几年。 十 六年来,她没有好好休息过一天,每个月的假期都让给门店员工休息,而她自己没日没夜地守在门店。 如今, 两个孩子已经14岁了,可作为母亲的她却没能在节假日带他们玩过一天; 十六年来,王伟怀创造了店经理的多项第一,开创了很多新的服务模式、营销模式。 2014年担任营运中心经理,因为工作压力太大,三个人的团队只剩下她一个人,但她依然努力坚持,超额完成了公司下达的全年目标。 @杨美霞 在外人眼里 杨美霞