问题一:军人家属随调的具体政策是什么? 情景再现: 最近我考上了本地的教师,但是兵哥部队却移防了,为了团聚,我想随调,但是听说新驻地那里想要随调很不容易,之前也有那边的家属随调但并没有很快落实工作的情况,真不知道如何是好,国家在这方面有什么规定吗? 解答: 符合随军条件的军人配偶或未婚的子女是国家机关、事业单位正式工作人员或企业的合同制工人,需要随本人转业跨县安置的,可以办理随调;没有工作的配偶和子女可以办理随迁。 如果随调配偶不愿由安置地政府指令性安置,也可选择自谋职业,并采取发给一次性就业补助费等措施进行安置,自谋职业的随调随迁配偶,可享受随军家属就业创业优惠政策。 关于随调政策的具体规定如下: 根据《军人随军家属就业安置办法》第七条,随军前是① 在编在岗公务员的随军家属 ,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。 第八条 随军前是② 事业单位在编人员的随军家属 ,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的,同等条件下优先聘用。 第九条 随军前③ 在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属 ,是公务员的参照本办法第七条、是事业单位在编人员的参照本办法第八条进行安置。 各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务,具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求,商相关单位制定。 另外, 关于改革期间的军人家属随调问题,今年3月份在《中国国防报》上有一条报道可供参考。