要带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加责任制检 查考核,带头对下级领导干
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领导干部一岗双责制度 第一条 为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动,切实 抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定 本制度。 第二条 “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同 等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案 件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、 同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政 建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和班子 成员(包括主要负责人及副职)。 第四条 一岗双责责任人的责任,局长对全局工作和人员负 责,党组成员对分管工作和人员负责。 第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进 行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。 (一)局长每半年对全局工作定期督查一次以上,并适时开展 不定期的工作督查; (二)副局长每季度定期对分管科室工作督查一次以上,并适 时开展不定期的工作督查; (三)局长、副局长每季度召开一次分管科室工作会议,回顾 和检查本季度的一岗双责落实情况,并适时开展科室队伍建 设和业务工作进行督查。 第六条 党组成员每半年向局党组汇报一次一岗双责的落 实情况,主要负责人每半年向区级分管领导汇报全局的一岗 双责责任的落实情况。 第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、 家庭、生活等方面; (二)局长每年要与全局干部职工每人交心谈心一次以上; (三)分管领导每年要与分管科室的干部职工每人交心谈心两 次以上; (四)成员每年要与其它科室的干部职工每人交心谈心两次以 上; (五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。 第八条 领导与领导之间、 科室与科室之间、 科室内部之间、 干部职工之间要进行广泛的交心谈心活动, 时间、 次数不限。 第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记 录资料备查。 第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部 职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问 题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向局 主要领导汇报。 第十一条 对一岗双责落实到位,全年在其责任范围内队伍 和业务不出问题的责任人,要在一定范围内进行表扬。 第十二条 对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内
岗位 一岗双责制度内容 第一条 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和 业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。 第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。 第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及 副职)。 第四条 一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组成员对分管(联系) 工作和人员负责,二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。 第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种 制度的落实情况。 (一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以 上,并适时开展不定期的工作督查; (三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情 况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。 第六条 党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每 季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面; (二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上; (三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上; (四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上; 页脚内容1 岗位 (五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。 第八条 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外 部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。 第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。 第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、 纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管(联系)领导或院长汇报。 第十一条 对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人, 给予奖励:党组班子成员奖励 1200 元;二级班子主要负责人奖励 1000 元、副职奖励 800 元。 第十二条 对一岗双责落实不到
“一岗双责”实施方案 为进一步加强学校安全管理工作,根据《中华人民共和国安全 生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法规、文件精神,细化 安全工作的过程管理,严格落实安全工作责任,形成学校安全工作 人人参与、层层落实的良好局面,减少直至杜绝安全事故的发生, 结合我校实际,制定以下实施方案。 一、指导思想 以习近平总书记“管业务必须管安全”指示要求为指导,学校 安全工作坚持“安全稳定压倒一切”,“安全第一,预防为主,综合 治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、 强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施, 达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到 位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力 形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面, 彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学 校的安全与稳定。 二、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》 、《预防未成年人犯罪法》等关于学校安全工作的法律法规,学校领 导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实, 努力创建和谐校园。 2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重 对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且
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领导干部如何履行“一岗双责” “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的 注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范 工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、 同问责,真正做到“两手抓、两手硬” ,使党风廉政建设和反 腐败工作始终保持应有的力度。 党的十八大报告提出了 “干部清正、 政府清廉、 政治清明” 的目标,建设廉洁政治,实现“三清”目标,必须舞好党风廉 政建设责任制这个“龙头” 。