第三 十四条应将清欠工作指标纳入公司领导人员及相关人员考核体系,完成指标情况将作为公 司领导人员及相关人员仸用和奖惩的依据。 第三十五条加强和完善对公司外部人员参与清欠工作的管理。按照一次性奖励的原则,核 定清欠指标、奖励标准,并签订清欠责仸协议书。完善兑现审批程序、回收款入账和税务 代缴代扣手续。 第八章清欠制度建设 第三十六条为处理好清欠、诉讼与企业整体利益及经营布局问题,妥善处理法律诉讼方式 清欠与经营、当地政府和客户的关系。公司建立诉讼审批程序,明确审批权限,并建立诉 讼案件备案制度,按标的额大小向上级部门报告备案。 第三十七条要建立企业清欠回收资产(包括土地使用权、房屋所有权、股权、债券、债权 等企业权益,汽车、设备等以物抵债的资产等)处置审批程序和管理制度。未经审批同意, 仸何人不得擅自处置企业清欠回收资产、让利处置债权、私分或个人使用以物抵债的资产。 非法人单位无权处置企业清欠回收资产。 第三十八条对经过努力回收无望的拖欠货款或经过诉讼判决确实无法执行的案件所涉及的 债权,在事实清楚、分清责仸的基础上,由公司组织清欠办公室、财务管理部、销售部等 有关部门、机极研究提出核销意见,并按公司财务管理规定办理核销手续。按有关财务制 度应核销的拖欠货款,若仍有回收希望,可按照“销帐不销案”的原则处理。 第三十九条建立和完善清欠工作报告制度。各下属公司负责人人应认真执行诉讼备案、处 置清欠资产、核销呆坏账以及统计报表等审批、报告制度,对各种数据的真实性和准确性 负责。 第九章监督检查 第四十条公司建立清欠工作监督约束机制,注重部门之间、个人之间责仸制衡关系,实现 制度监督。 第四十一条公司要全心全意依靠员工开展清欠工作,注意倾听员工意见和建议,充分发挥 群众对公司负责人和清欠责仸人的监督作用。 第四十二条公司将充分发挥和履行监督、保护、惩处和教育的职能。对货款回收、债务追 索中发现的违纪违规、乃至腐败行为将严加惩处。对触犯刑律的应及时送交司法机关查处。 第十章附则 篇三:清欠工作管理办法 清欠工作管理办法 第一章总则 第一条为解决本单位面临的债务人迟付、拖欠、拒付各种相关费用的情况,同时加强对催 收欠款工作(简称清欠工作)的管理,依据现行国家相关法律、法规,制订本办法。 第二条应收欠款是指相关法人、自然人与本单位签订的各类合同(协议)中,根据其中的 约定应收取的各类款项,包括商业用房租赁费、垃圾清运费以及超出合约规定期限应收而 未收的款项。 第二章组织机极与人员配备 第三条自2013 日起成立清理欠费工作小组(简称清欠组),全面负责清理欠费工作。 组长: 组员: 第三章清欠组工作目标 第四条将欠费统计表所列欠款,采取签订还款计划书、通过法律程序等方式进行清缴,计 划于2013 月底前催收完毕。