有心结心里肯定不痛快,过得不开心,还影响进步,甚至会陷入恶性循环,局面越来越差。必须尽快摆脱!首先要找到是何心结,其产生的原因?比如在单位混得不好,领导群众都不待见自已。一般一个人刚到新单位大家都会比较客气。领导也都会寄予希望,望新员工能独当一面,成为单位骨干。都会对你的各方面表现进行考察。若你自以为是目空一切,不尊重师、长,工作偷奸躲懒挑肥拣瘦,作风吊儿郎当,言不如实,背后自由议论破坏团结……自然干部群众都不会待见你,你在本单位就会被看作另类,一旦有要精减调整或淘汰你将首当其冲。故要从自身找原因,可与领导或老师傅交心,诚恳认错,认真改进,一般领导都会鼓励支持你认真改进、扭转在群众中不好的印象。若群众印象扭不过来,最好调换个工作环境,在新单位一定要注意不要重蹈覆辙。处处事事吸取教训,痛改前非,努力工作,好好表现。我在基层就见识过有人调换单位后,珍惜改进机会,干部群众都反映不错,最终成为新单位骨干的例子。