湘教通〔2016〕570号
各市州教育(体)局、人力资源社会保障局,省直有关厅局、有关省属企事业单位人事(职改)部门:
近期,部分市州、有关单位在组织开展中小学教师职称评审工作中反映,《湖南省深化中小学教师职称制度改革实施方案(试行)》(湘人社发〔2016〕50号,以下简称《实施方案》)对农村学校或薄弱学校的要求未实行缓冲期,不少申报对象准备不足,影响新老制度的顺利过渡。经研究决定,在2016年度中小学一级教师、高级教师职称评审中,对于农村学校或薄弱学校工作经历要求,仍按照原省人事厅《关于我省职称工作有关问题的通知》(湘人发〔2000〕34号)有关要求执行。参评对象评审通过后,除当年达到退休年龄的以外,需按照《实施方案》规定在2018年年底前补足任(支)教经历。正高级教师的评审,从2016年开始严格执行“累计有两年以上农村学校或薄弱学校任教经历”的要求。
湖南省教育厅 湖南省人力资源和社会保障厅
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