创建人才管理体系迎接WTO挑战刘利平石家庄铁路分局石家庄南车辆段V摘要:创建科学化、系统化人才管理体系,加强企业人才储备,充分发挥人才对企业的贡献。关键词:人才0管理体系企业以人为本已是越来越被现代企业认知和遵从的规律,而具备特定能力要求的人才,更是所有企业的宝贵资源。目前我国铁路企业的人才非常匮乏,以石家庄铁路分局为例,企业职工总数约七万人,而1982年以后毕业的大学毕业生仅千余人,比例仅为1.4%,这一数字从一个侧面反映出铁路企业的人才状况;另外,多数铁路企业对各类人才的管理还停留在· 140·