相对而言,老人退休工资的计算方法是比较简单的。但那时社保个人缴费制度还没正式建立,除了合同工都不需要交费的。合同工最早从1986年起就开始交保险了。 2、中人和新人的养老金如何计算 社保个人缴费制度正式建立后就不同了,退休待遇必须和缴费情况挂钩,因此计算办法就必须改变了。城镇职工退休后领取的叫养老金,不再叫退休工资了。养老金的计算逻辑发生了根本的改变。采取老人老办法,新人新办法,中人过渡法。 养老保险个人缴费制度是什么时候建立的呢?企业和机关事业单位的时间窗口并不同步。各地企业养老保险个人缴费制度建立的时间是1992年~1995年,机关事业单位是2014年10月1日,也就是企业和机关事业单位养老金制度并轨时。足足相差了19~22年。这就是众说纷纭的双轨制。另外,机关事业单位在2014年10月1日同时建立了职业年金--补充养老保险。而企业单位虽然也有类似的职业年金的提法,但真正能享受到的人是极少数的央企和部分上市或大公司。 在社保系统中,养老保险个人缴费制度建立前参加工作,此后退休的人叫中人。养老保险个人缴费制度建立后参加工作,此后退休的人叫新人。所以企业和机关事业单位的老中新的划分小窗口是不同的。但无论是企业还是机关事业单位人员,中人和新人都不再有工龄五年一分档的说法了,养老金等于基础性养老金加上个人账户养老金。另外由于中人有视同缴费年限,所以还会有过渡性养老金,新人没有。再有,机关事业单位退休人员几乎都有职业年金,也就是补充养老金年,而绝大多数企业退休人员几乎都无法享受企业年金,没有补充养老金。 养老保险个人缴费制度建立后,养老金的计算不再看工龄,而是看养老保险的缴费年限,或者说,工龄的内涵已经变为养老保险的缴费年限。