坚持大数据练兵,赋能战斗力生成。将大数据平台深度应用贯穿全警练兵始终,每名领导干部都要真正成为懂平台的“带头人”、抓应用的“领路人”,厅主要警种班子成员和市县公安局长带头讲解大数据平台应用,市县公安主要负责人和班子成员开展平台应用模拟演练,基层所队长和一线实战民警实行大数据应用能力过关考核,警种部门开展智慧新警务大练兵大比武活动。坚持实战实效,提升“五个能力”。加强以法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置和群众工作、科技应用、舆论引导、现场警情处置、最小作战单元等为重点的实战技能练兵,围绕实战协同训练开展“红蓝对抗”情境模拟练兵,确保全时待战、随时能战、战之能胜。坚持统筹推动,形成长效机制。强化练兵训练规划统筹,完善练兵达标标准,创新练兵内容方法,健全练兵考核评估,分级完善机制,分级推动落实,形成“用机制规范,用机制激励,用机制检验”的常态化大练兵模式。
省公安厅要求,全省各级公安机关和广大公安民警要以此动员令为号角,迅速掀起今年公安实战大练兵热潮。各级公安机关党委要从战略和全局的高度充分认识锻造“四个铁一般”的高素质公安铁军的重要意义,切实将实战大练兵置于公安事业的大局中来谋划。各级公安机关领导干部要充分发挥“领头羊”作用,率先垂范,以身作则,要进讲堂、进课堂,上讲台、到操场。各级公安机关政工部门要充分发挥牵头抓总作用,抓好实战大练兵的施训规划、指导推进、协调服务、综合考评和制度规范等工作。各级公安机关警种部门要充分发挥主观能动作用,认真规划和组织业务练兵,着力加强业务骨干和专业人才培养,广泛开展岗位练兵比武活动。