公司主要福利:
1.公司每月10号准时发放工资,员工享有带薪年假.产假.婚假等,法定节日按国家规定放假;
2. 5天8小时标准工作制,根据部门工作需要安排加班,加班费严格按照劳动法计算;
3.表现优异者最高可得2个月年终奖金;
4.入职满1年(含)-3年者可享有300元/月的年资,依据工作年限最高可享有500元/月的年资;
5.员工活动丰富:生日会、羽毛球、兵乓球、篮球等比赛、年度旅游、年度体检、春茗晚宴等;
6.享有5-10天带薪年假、产假(178天)、陪产假(15天)、婚假、丧假、病假等有薪假期;
7.为员工免费提供工作餐及住宿, 入职即购买社会保险等;
【培训与发展】
1. 培训体系完善,为所有员工提供入职培训,岗前培训、在岗培训、转岗培训等内外部培训;
2. 建立员工培养发展制度,为工作绩效表现优秀的员工提供宽阔的晋升机会与空间,帮助实现员工的个人价值;
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