安全质量标准化综合月评估 挂牌竞赛制度 为了使我矿安全质量标准化建设能轰轰烈烈的搞下去,尽快改善安全 生产环境,落实安全工作基础,提高安全管理整体水平。为此必须每 月进行全矿各系统、各专业、各队组的总结评比。按照标准化组织机 构,从上至下,以管协区域范围内的标准考核结果进行评估。 一、评估原则 1、 以每月三旬标准化检查验收分值的均分为本队组的质量标准化现场 得分; 2、每月各队组考核安全绩效,以轻重份划分,总花费 10 万元以上为 重伤,否决 10 分,10 万元以下为轻伤,否决 5 分,1 万元以下不作全 矿性考核,否决 3 分,发现安全事故一票否决,然后以总花费排名; 3、矿级领导、科队级干部总结全月下井次数,安全隐患排查情况,按 “三对口”进行否决分,发现一处否决 1 分; 4、检查“三违”台帐,总结“三违”人员在各队组所占的比例,有一人次 否决 2 分; 5、检查各队组每月安全培训得分,以队组总人数的平均分计算; 6、 各队组标准化得分=现场得分+安全绩效得分+干部得分+“三违”否决 分+培训得分 二、激励原则 1、每月以各队组标准化得分进行排名,第一名为红旗进行奖励,最后 一名为黄旗,进行处罚,奖罚对等。 2、 每月标准化考核结果在公布栏内公布, 各队组以分值高低进行排名。 3、公布内容为各队标准化得分的各项内容。 安全质量标准化综合月评估 挂牌竞赛制度 王 家 沟 煤 业 有 限 公 司