劳务工没有人身约束性,说好要干的事,干完即给钱,如请阿姨打扫;劳动合同有人身约束性,员工要受用人单位劳动纪律的约束;劳务合同一般是干完就给钱的,一周一算工资比较多,而劳动合同一般是一月给工资;劳动者可以与多个单位签订劳务合同,而一般只能与一家用人单位签订劳动合同;劳务合同受合同法调整,而劳动合同受劳动合同法和劳动法调整;劳务合同一般没有其他福利,而劳动合同一般会对福利做出约定(保险,工伤,休息休假等)。如果你与用人单位之间存在的是劳动关系,应当签定劳动合同而不是劳务合同。