分布 中国在县(市、区)一级,都存在股级科室和股级干部,可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的,也没有对应的工资标准。在县级以下单位中,需要设置两个管理层次的时候,就在科员和科级之间设一个股级。股级严格说不算行政级别,但是在津贴上单列一级,比科员高。 级别 中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法链接问题的答复[中央编办综函字(2007)133号]是:"机构规格与领导职务层次既有联系,又有区别。县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定,设立必要的内设机构;同时,在确定行政机构工作人员的行政级别时,应遵循《公务员法》第十六条的规定。至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构,由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别,在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。 选拔 基本原则 1、党管干部原则;2、任人唯贤、德才兼备原则;3、群众公认、注重实绩原则;4、公开、平等、竞争、择优原则;5、民主集中制原则;6、依法办事原则。 任职条件 选拔任用股级干部条件(一)一般应具有大专以上学历;(二)选拔任用股级干部,须为本单位在编在岗工作人员,任科员、九级职员满1年以上;外单位调入担任股级职务的,须调入后工作满1年以上;(三)在近1年年度考核中评定为称职(合格)以上等次;(四)具有正常履行职责的身体条件。 [1]