【单选题】
A.
责权一致
B.
用人之长
C.
人员素质
D.
公平竞争
E.
职务明确
参考答案:
B
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举一反三
【单选题】护理人员的考核( )
A.
是从管理的角度控制护理质量的方法
B.
是从教学的角度控制护理质量的方法
C.
是从晋升的角度对护理人员进行考评
D.
是从奖惩的角度以激励护理人员
【简答题】护理人员如何观察瞳孔?
【多选题】护理人员所扮演的多重角色有()
A.
护理计划者和护理管理者
B.
护理活动执行者
C.
患者利益维护者
D.
健康教育者、健康协调者和健康咨询者
E.
护理研究者和改革者
【简答题】护理人员的权利与义务有哪些
【多选题】护理人员的道德情感包括
A.
同情感
B.
紧迫感
C.
责任感
D.
事业感
E.
真诚感
【单选题】外伤初期护理人员应
A.
帮助病人进行康复锻炼
B.
为病人提供较多的信息
C.
稳定病人情绪
D.
为病人提供宣泄的条件
E.
鼓励病人之间的交往
【单选题】编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的
A.
功能需要原则
B.
能级对应原则
C.
结构合理原则
D.
成本效率原则
E.
以上均不是
【单选题】雇佣护理人员费
A.
非医疗成本
B.
变动成本
C.
医疗成本
D.
无形成本
E.
间接成本
【简答题】当护理人员对患者进行健康教育时,护理人员可以通过使用()方法来证实信息。
【单选题】此时护理人员的做法不妥的是( )
A.
经常陪伴患者
B.
倾听患者诉说
C.
鼓励患者积极配合治疗
D.
告诉患者已经确诊,没必要再去别处检查
E.
稳定患者情绪
【单选题】辅助护理人员的防护正确的是()
A.
佩戴一次性医用口罩
B.
佩戴医用防护口罩
C.
佩戴外科口罩
D.
穿隔离衣、面罩、医用口罩,严格执行手卫生、消毒隔离措施
【单选题】护理人员是病室环境的
A.
主导者
B.
协调者
C.
指导者
D.
调节者
【单选题】护理人员发生针刺伤时应()。
A.
挤压
B.
报告
C.
填表
D.
评估
【多选题】护理人员编配的原则包括( )
A.
功能需要原则
B.
能级对应原则
C.
结构合理原则
D.
成本效率原则
E.
稳定性原则
【单选题】护理人员()意识不清的病人。
A.
不要擅自离开
B.
可以离开
C.
不必照顾
D.
爱理不理
【单选题】哪项是护理人员排班的原则?()
A.
动态调整原则
B.
以人为本原则
C.
确保病人安全原则
D.
系统管理原则
E.
充分利用资源原则
【单选题】ICU的患者与护理人员的比例是()
A.
A1:(2.5-3)
B.
【单选题】护理人员最重要的角色是
A.
组织管理者
B.
教育者
C.
病人权益的保护者
D.
临床第一线的服务者
E.
各方面工作的协调者
【多选题】护理人员必须洗手的情况有
A.
处理污物前
B.
戴无菌手套前
C.
脱手套后
D.
护理感染病人后
E.
接触病人伤口后
【多选题】护理人员的权利包括()。
A.
护理自主权
B.
特殊干涉权
C.
参与影响护理的政策性决策的权利
D.
参与影响护理工作条件决策的权利
E.
筹组和参加护理专业团体,进行学术交流和接受继续教育的权利
【单选题】ICU护理人员与床位的比例为()
A.
【单选题】护理人员最基本的到的义务是
A.
公平对待每一位患者
B.
为病人服务
C.
严格无菌操作
D.
维护患者利益
E.
认真执行各项遗嘱
【单选题】护理 人 员招聘的前提 是
A.
护理人力资源规划
B.
招聘工作评估
C.
录用决策
D.
工作分析
E.
护理人力资源规划和工作分析
【单选题】针对导管的综合处理措施应由()共同决定
A.
LIP及患者
B.
医生和护士
C.
LIP和护理人员
D.
护理人员及患者
E.
LIP、护理人员及患者
【多选题】急诊护理人员应具备的素质有:
A.
医德高尚
B.
业务娴熟
C.
心理健康
D.
身体健康
E.
团队精神
【单选题】护理人员的职责是:()
A.
老年人运动强度的自我监测
B.
协助老年人一直坚持活动
C.
老年人坚持活动
D.
老年人生命在于运动
E.
坚持老年人运动原则
【单选题】ICU的患者与护理人员的比例是()
A.
【单选题】整体护理要求护理人员
A.
以人为本
B.
独善其身
C.
漠视差异
D.
独立发展
E.
以上都是
【单选题】护理人员的资历文件包括()
A.
职业注册证
B.
有关教育培训和工作经历的资料
C.
上岗许可证
D.
以上都正确
【多选题】危重患者抢救时护理人员需()
A.
熟悉抢救措施
B.
掌握急救技能
C.
备齐抢救物品,服从指挥
D.
配合医师准确完成各项工作
【多选题】护理人员编配的原则有()
A.
功能需要原则
B.
能级对应原则
C.
合理比例原则
D.
经济效能原则
E.
动态发展原则
【简答题】当护理人员收集患者健康资料时,护理人员可以通过使用()的方法来证实信息。
【单选题】护理人员的考核基础是制定()
A.
奖惩制度
B.
考核内容
C.
考核计划
D.
考核时间
【单选题】社区卫生服务工作对护理人员有相应的道德要求。社区护理人员的道德要求有
A.
文明服务
B.
自律严谨
C.
廉洁非公
D.
无私奉献
E.
以上都是
【简答题】简述护理人员的角色期待。
【多选题】护理人员招聘考核的方式有 ( )
A.
护理知识考核
B.
护理相关技能考核
C.
面试
D.
真实工作考核
E.
试用
【多选题】护理人员的道德情感包括( )
A.
同情感
B.
紧迫感
C.
责任感
D.
事业感
E.
真诚感
【单选题】护理人员的职业防护错误的是()。
A.
预防噪音
B.
预防消毒剂
C.
预防化疗药物
D.
注射后用手回套针帽
【简答题】简述护理人员的排班原则。
【多选题】对护理人员感染监测包括
A.
定期体检
B.
建立健康档案
C.
调入时不进行体检
D.
了解受感染情况
E.
调离时进行体检
【单选题】编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的
A.
功能需要原则
B.
能级对应原则
C.
结构合理原则
D.
成本效率原则
【单选题】按照医院规模、床位数和护理人员数量的比例确定护理人员配置的方法是:
A.
比例配置法
B.
工时测量法
C.
排序法
D.
患者分类法
E.
数量配置法
【简答题】护理人员用法中应做到哪些?
【多选题】护理人员必须洗手的情况有
A.
处理污物前
B.
戴无菌手套前
C.
脱手套后
D.
护理感染病人后
E.
接触病人伤口后
【多选题】护理人员编配原则包括()
A.
功能需要原则
B.
能级对应原则
C.
结构比例合理原则
D.
成本效率原则
E.
公平对待所有员工
【单选题】护理人员配置的宗旨是
A.
护理人员数量
B.
护理服务目标
C.
护理岗位设置
D.
护理人员收入
E.
护理资源分配
【单选题】护理人员招聘的前提是()
A.
职务分析
B.
招聘测试
C.
招聘评估
D.
护理人力资源规划
【多选题】护理人员招聘考核的方式有()。
A.
护理知识考核
B.
护理相关技能考核
C.
面试
D.
真实工作考核
E.
试用
【多选题】采血部门护理人员的职责是:()
A.
正确筛选献血者,确认其适合献血以及献血对其本人和受血者均无危害
B.
在献血前后和献血过程中,向献血者提供正确的咨询和护理
C.
将血液采集到符合要求的血袋中
D.
保存准确完整的记录
E.
在血袋及标本试管上贴上正确的标签
【多选题】护理人员排班的原则包括( )
A.
满足患者需要
B.
全面掌握护理人员状况
C.
公平对待所有员工
D.
熟悉本护理单元的工作规律
E.
能级对应
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【单选题】1. 设备内的SF6气体不准向大气排放,应采取净化装置回收,经处理检测合格后方准再使用。回收时作业人员应站在(____)。
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