学公文

公考专家 优质职场领域创作者

微信既是大家社交的一个工具,现在也成了很多上下级工作安排或工作交流的一个平台。微信的便捷性让大家都离不开它了,它正发挥着比QQ更大的作用。
关于题主所说的微信问领导工作上的事,领导没有回复,如何看待这种领导的话题,我也来发现下自己的意见。其实这里面有几种可能:
一是领导工作太忙确实没看见,这种情况也时有发生。
二是领导看到了却没回复。一般而言,超过1-2个小时也上也不回复的,那只是说明领导看到了,但不想回你信息。出现这种情况无非又是出于两种心理,一是工作上问的是不合适宜的事,领导不知道该如何回答你。二是这事儿压根领导不想回。(不想回微信至少说明领导对你不看重或你在领导心目中没啥 )。
不管出于何种情况,领导没有回复你,都没必要上纲上线,要能够理解。如果是非重要的事就安心等领导回复,领导下班前还不回的话,你就找个时间再发一或到几条微信向领导报告;如果是比较重要的工作,领导不回,那就最好当面汇报或电话联络,总之不能因为领导没回复而耽误了正常工作。毕竟,如果真出了什么事,在不确定领导是否知晓的情况下,你将可能成为某项工作不得力的大石头......
以上意见,如不当,敬请批评指正!!!
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眼前有风

药房执业药师

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没有及时看到;看到了,被别的事情或者来访来电干扰了,忘记回复;觉得没必要回复;故意为之。有紧急事情赶紧打电话过去直接了当;一般性事物酌情发送;对领导的规律做简单了解掌握。不要对任何事情过分解读,学会淡然处理。
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生在85后

情感领域创作者

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这个要看具体情况了,可能有很多原因的。
1.首先看你问的具体是什么问题。
也许领导觉得这个问题不紧急或者不算重要。他去忙别的更重要的事情,待忙完再回复你。
也许你问的问题太复杂,他一时解答不了,待想好再回复你。
也许他觉得这个问题不是问题,根本没必要回复你或者不需要他来帮你解答。
2.你有没有越级询问?是不是你跟领导之间,还有1个或多个中层领导,你应该先去问问你上一级领导,职场上也忌讳这种越级联系的哦。
3.领导真的太忙了,或者在开会,或者在路上,或者在跟客户交谈,或者在休息,根本没时间看微信。
4.你们平常工作交流,是否一直用的微信,如果平常使用的别的沟通工具,你偶尔用微信咨询领导工作上的事,则容易被忽视。
5.这种情况是不是经常出现?如果是,那你应该习以为常了。
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于小登乱侃

电子商务公司职员 旅游领域创作者

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