一是抓 工作的实劲不够。落实工作,有时满足于安排机关处理,自 己在盯着抓、带着干上做得还不够;有时到基层蹲点,面上 检查指导的比较多,深入一线“解剖麻雀”的比较少;有时 对建设面临的新问题思考解决的针对性还不够强,破解的力 度还不够大。二是抓落实的韧劲不够。对党委安排的大项任 务,能够下大功夫抓好落实,但对一些年年抓、月月干的日 常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的劲头,有时甚至满足于 一般化、差不多,尤其是对打基础见效慢的工作,缺乏“十 年磨一剑”的韧劲,一抓到底的“热度”不够持久,有的工 作还存在虎头蛇尾的情况。三是抓标准的真劲不够。主要是 说与做有时还没有完全达到一致,经常是会上强调的多,会 下监督的少;要求部署的多,要求自己的少;落实标准过得 去的多,真正按标准叫真的少。 始终保持服务为民情怀, 但严格自我约束还有差距。作为党员干部,手中或多或少都 掌握一些权力,我始终把权力作为履职的平台,作为服务群 众的舞台,强化自律意思、自觉敬畏权力、自觉防微杜渐。 特别是任职以来,始终坚持把廉洁自律作为党性要求来对 待,能自觉遵守廉洁从政各项规定,自认为个人在品行上是 端正的、用权上是谨慎的、生活上是自律的,经得起上级党 委的检查、群众的监督。但严格用“党员领导干部廉洁自律 规范”这条“道德高线”来衡量,也还存在一些需要改进的 地方,主要表现在三个方面。