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哈尔滨工业大学 工程硕士
单就轮招聘管理系统的话,各有各的优缺点,企业根据自身情况来就行选择,市面上那些主流的都可以用。 但是如果考虑到用人部门招聘生态的话,我想不单单是局限在招聘管理系统,还有最近两年兴起的AI视频面试等产品都应该考虑进去。目前市面上的产品大多数都是基于数据库的招聘流程管理,我认为这个是处在招聘的2.0阶段,从20年初好多小企业已经在发力AI视频面试等相关产品了,这个在未来人力资源信息化中肯定占有很大份额