2019年,宁波非私营单位就业人员年平均工资为104146元,比上年增加7896元,增长8.2%,扣除价格因素增长5.1%;私营单位就业人员年平均工资为63404元,比上年增加4259元,增长7.2%,扣除价格因素增长4.1%。
宁波全社会单位就业人员年平均工资增速低于全省0.7个百分点,其中非私营单位就业人员年平均工资增速低于全省3.9个百分点;私营单位就业人员年平均工资增速低于全省0.1个百分点。
宁波非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位40742元,增速领先1个百分点。全省非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位43271元,增速领先4.8个百分点。
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(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: