第一章 探亲的范围、条件
《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》所指的父 母,包括自幼抚养职工长大、现在由职工供养的养父母或亲属,不包括岳父母、公婆。
学徒工、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规 定》的待遇。他们在学习、见习、实习期满后,可享受《探亲规定》的待遇。其中 在上半年期满的,当年即可开始享受;在下半年期满的,从下年元月一日开始享受。
《探亲规定》所称“不能在公休假日团聚”,是指不能利用公休假日在 家居住一夜和休息半个白天。具体条件由各市、县人民政府根据路途远近和交通情 况规定
符合探望配偶条件的职工,所在单位应尽量准其回家探亲。如确因工 作需要当年不能探望配偶时,其不实行《探亲规定》的配偶可以到职工工作地点探 亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。
职工与配偶在一年之内,或未婚职工与父母在一年之内,或已婚职工 与父母在四年之内,因种种原因(如病、事假,出差等)团聚时间累计超过探亲规 定天数的,均不能再享受探亲待遇。但请病、事假的可按照规定报销一次往返路费。
女职工到配偶工作地点或父母家生育,在产假期满后,与配偶团聚满 三十天,或与父母团聚满二十天的,则不再享受当年探望配偶或四年一次探望父母 的探亲待遇。但其往返路费可按规定给予报销。
职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即 可同时探望其父亲或母亲,因此,不能再享受探望父母的待遇。
由外地、外单位调入的职工,在调入单位工作时间不满一年(或不满 四年),如连同原调出单位的工作时间已满一年(或满四年),而在调出单位未享受 过规定的探亲待遇的,经取得调出单位证明后,可以在调入单位享受规定的探亲待 遇。
犯错误受了处分但没有被剥夺政治权利或开除公职的,仍可享受探亲 待遇
第二章 探亲假期
具备控望父母条件的已婚职工,每四年给假一次。在这四年中的任何 一年,经过单位领导批准即可探亲。
职工探亲的路程假期,由各单位根据路途远近及交通情况确定。
各种探亲假期,不得提前使用;原则上也不能分期使用,如确因工 作需要,经本单位领导批准可以分其使用,但探亲路费只能按规定报销一次,路程 假也只给一次。
第三章 探亲假期工资和路费
职工在规定的探亲假期和路