一、加强学习,明确岗位职责,及时转变思维、 角色,为岗位履行打下良好基础。 二、草拟我公司合规风险管理实 施细则,为公司合规风险管理工作提供制度保障。三、组织梳理重要 规章制度,力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性, 制度办法之间的相互衔接。 四、规范合规审查工作,对公司出台的 制度办法严把制度审查关,进一步提升制度的合法、合规性、一致性 和连续性。 五、做好公司员工合规教育与培训工作。 六、定期或不 定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督 检查,并提出合规意见或建议。 七、负责按时报送合规工作报告。 险控制部岗位职责风险控制部岗位职责公司风险控制部部门职责 风险控制部的核心职能是控制公司业务风险,具体职责: 1.负责起 草公司业务风险控制的相关工作流程、制度,并对相关的制度提出改 进意见。 2.与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的 风险调查与评估。 3.协同法律资产保全部共同对每项业务的实际操 作过程及法律文件进行风险分析与评估。 4.完成业务风险分析评估 报告,向审贷委员会汇报业务风险调查与分析评估结果。 5.协助各 部门已放贷业务进行跟踪监督。 部门总监岗位职责 在总经理领导下, 对风险控制部工作负全面的管理责任。 负责部门工作流程与工作制 度制定、修改的起草工作。 负责部门工作人员的工作安排与检查。 责业务的风险调查与分析,向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。 负责与其他部门之间的业务衔接 与协调。 负责部门内部业务培训组织与安排。 部门业务经理岗位职 在部门总监领导下,具体操作各项业务。