如今,社保已经成为我们生活中一项必不可少的保障,但并不是所有的公司都会按规定给员工缴纳社保,当然也有一开始正常缴纳,因为公司倒闭,导致社保欠费。
沃服网小编分析发现,企业欠缴社保可以分为两种情况:一是企业正常运转,但是没有按时为员工交社保;二是公司面临倒闭,导致社保一直处于欠费状态。
1.企业正常营业,不按时缴纳。
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。若只是暂时性的欠费,企业补缴上了,对员工的社保是没有影响的。
2.公司破产或者倒闭,社保处于欠费状态。
这种情况就比较棘手,公司破产或者倒闭后没有把职工的社保及时转出,职工的社保一直欠费,欠费状态下职工到新单位是无法正常办理参保的。
这种情况一般有两种解决办法:
1、以杭州市和合肥市为例,清欠个人部分社保费用(社会保险费由用人单位和个人共同缴纳)后就可以正常缴纳,由此可见如果单位欠缴了,个人是可以补缴费用的;
2、以天津市为例,停缴两个月以上,去社保局打印停缴记录、填写失联申请,去属地劳动局办理退工,即可办理转出。
PS:深圳市社保特例,若上家单位欠费,新单位可以调入,欠费的月份上不显示参保记录,如果要新单位做补缴是不行的,要原单位补清费用。
最后沃服网小编要提醒大家:全国各地的社保都有差异,如有疑问一定要及时咨询社保部门,尽快解决问题,以免影响自身权益,定时查询自己的社保缴费记录,发现异常要及时与单位沟通。