最近有作者问小编想要晋升中高级职称没有课题可以吗?可以这样理解,在很多职称单位,课题并不是晋升中高的硬性条件,并不是所有的行业职称晋升,都提出了对课题的要求,如果没有对课题的要求就可以不用,如果你是教师、医生等,少了课题的话就会缺少加分的利器。
1、课题可以说是晋升中高的非硬性要求,可以这样理解,如果参评人有课题,就有课题职称加分,没有课题,也不会因此失去晋升的资格。正是因为这一点,晋升中高不要课题是可以的。不过,各单位依据的职称评审文件不同,个别单位有可能把课题列入硬性要求范畴,遇到这样的规定,参评人晋升中高不要课题是不可以的。
2、对于评审单位要求有课题的职称等级来说,评副高通常会提出对课题的要求的,而且对课题要求等级,通常以省部级课题位置。当没有课题时,评副高职称有晋升的机会,这说明此岗位晋升对课题的要求不是硬性的,也就是说当没有课题时,其他加分方法给力,让自己的总评分靠前,晋升职称也不少不可能。不过由于课题的职称加分高,不少参评人没能晋升,主要是因为竞争对手有课题,拉开了与自己的差距,占了名额,优先晋升。
3、晋升中高不要课题是可以的,但还是建立参评人尽量要有课题。晋升中高每年一次,每次指标有限。在所有参评人都符合硬性要求的前提下,相当于大家站在同一个起跑线上,谁更具有晋升的优势,就要看非硬性要求的加分了,加分越高,越容易晋升。课题晋升中高加分占比较高。
4、在评副高过程中,只要需要课题,课题所起的作用蛮大的,给予的加分标准高,为了这个高加分,参评人有必要其申报研究课题,用合适的结题的课题证书用于评职称,争取晋升的名额。