目录
第一部分:物流经理胜任力模型(招聘选拔考察内容)
第二部分:物流经理竞聘面试资料(工作思路方案)
第三部分:竞聘结构化面试问题答案(各能力素质考核84问)
第四部分:内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考
第五部分:物流经理招聘试题库
1. 经理竞聘试题(广东新邦物流公司)
2. 仓储物流经理招聘笔试题
3. 招商局物流集团有限公司运输副经理级面试题及参考答案
4. 服装公司物流经理面试题
5. 某著名物流公司总经理的面试题
6. 物流中心运营管理招聘笔试题及参考答案
7. 物流主管面试题(中海集团物流有限公司)
8. 物流公司企业管理部经理面试问题
9. 物流公司市场中心经理面试问题
10. 物流公司生产部经理面试问题
11. 物流公司运输主管笔试题
12. 物流经理招聘面试题
13. 物流经理笔试题
14. 物流经理面试题(商场超市)
15. 物流经理面试题(DHL)
16. 物流集团运输副经理招聘笔试题及参考答案
17. 英语面试题目-物流经理
18. 运输主管专业面试问题
19. 运输经理专业面试问题
20. 青岛海尔物流有限公司物流经理面试题
21. 面试笔试题--物流主管
22. 结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
23. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
24. 结构化面试问题题库和评价要点
25. 结构化面试题及答案要点
第一部分:物流经理胜任力模型(招聘选拔考察内容)
技能:
规划与统筹安排能力
【1级】1.根据掌握的方法,能够初步制定可行的任务计划;
2.制定的计划与目标基本吻合,并具有可操作性;
3.基本上能够按工作计划的要求开展工作,不能同时承担多项工作,时间利用率一般;
【2级】1.根据掌握的方法,能够制定出可行的任务计划,并与企业战略基本吻合;
2.制定的计划与目标高度吻合,并具有可操作性;
3.计划性较强,能统筹安排自己的工作,时间利用率较高;
【3级】1.
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职业素养
成本意识
【1级】1.在工作中不浪费资源,提倡节俭;
【2级】1.能够将工