一是加强对集体企业业用工的规范管理,严禁集体 体人员到主业岗位混岗,并将将集体人员集中归并到纯集体体企业中去,并实行单独核算算,自负盈亏;二是加强对社社会化用 工人员的管理,必须须在省公司下达的定员范围内内控制社会化 用工人员的使用用,管理岗位、生产岗位一律律不得使用社会化 用工,对于于使用的社会化用工人员,一一律由中介机构以劳务 派遣的的方式输入。三是加强对农电电人员用工管理,所有农电人 人员不得到农村供电所以外的的单位或部门混岗。 对于于规范劳动用工管理,省公司司的态度十分坚决,要求 在规规定时间内完成自查整改工作作,11 月初将组织对各个供供电 公司的完成情况进行检查查,并明确规定检查结果与单单位年度 业绩挂钩,对清理、、整改不到位的单位将严肃处处理。