工作能力方面如果这个实习生领悟力高,执行力强,那么不妨多褒奖一下这个实习生在这方面有着出色的工作能力。毕竟这项能力在以后的任职中可是非常重要的。实习单位可建议其多发挥这方面的优势。
工作技能方面如果这个实习生的本职专业跟所在实习单位给予的实习岗位契合度高的话,可以评价这个实习生的学业基础非常的扎实,功底厚。这样也是对实习生比较好的一种勉励。
工作效率方面工作效率是评价一个员工为单位带来有效工作多少的一种方法。如果实习生办事效率很快质量也不错的话就可以从工作效率入手。
人际关系方面实习生到单位实习,也是需要锻炼他们的人际交往能力的。如果这名实习生在做人处事方面的能力突出的话,其实也可以从这里入手来鼓励和建议他多发挥这方面的能力。
xx实习期为一个月。xx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实际问题。
实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。