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发工资的日子
也是还款之日……
作为工薪一族
发工资的日子
是小编脱贫致富的好日子
民间一直有种说法
发薪日是公司生态的一个缩影
甚至从这里面
可以看出一家公司的好坏
发薪日期大致归为三类
分别为每个月的:
10号之前、10~15号之间、15号之后
10号之前发工资
大都是高大上的好公司
一般来说
每月5号至10号之间
就发工资的这些公司
大多为高科技公司、上市公司
外资公司或国企
这类企业规模比较大,福利待遇好
而且制度方面都很完善
不仅仅是高薪
过节福利、加班补助、高温费、
带薪年假、年终奖啥的,
也基本都会有
还有一点就是
如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突
多数企业会提前发放
这类企业一般各方面都实力雄厚
多数人挤破头想进
一般这个时间发薪的公司
虽然可能没有第一类公司那么大规模
但也差不到哪儿去
一般15号以后发工资的
多数为小企业
尤其是社会服务业、劳动密集型公司
这样做的目的
主要是为了稳住员工,用工资圈住员工
毕竟押了大半个月工资呢
想要离职走人,还是得掂量掂量!
还有一个问题
就是有些小企业常年没有
固定节假日和休息日
甚至不会付加班费和安排调休
更别说什么五险一金之类的社会保障了
当然,也不能一棒子打死
也有一些情况特殊的公司
原本就是月末发钱!
其实,在小编看来
几号发工资并不能完全反映出公司好坏
但大家应该知道
经常拖欠工资的公司
一定要多留个心眼!
作为员工的我们是靠工资吃饭的
如果不能按时领到工资
可以向当地的劳动监察部门
进行投诉举报
或者申请劳动仲裁
要求用人单位发放工资
除了拖欠工资
以下违扣工资的情况
也是我们应该知道的
毕竟关乎切身利益~
请假扣3倍工资违法
劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资
例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假