深化士官制度改革方案为确保深化士官制度Gai革顺利实施,根据《中华人民共和国兵役法》、《Zhong国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规He《深化士官制度改革方案》(以下简称《Fang案》),制定本实施办法。 一、士官的编制Yu配备 (一)【士官编制依据】士Guan的编制与配备,必须严格按照改革后的《全军Shi官编制标准》和《士官编制表》执行。《Shi官编制表》由《方案》规定的单位拟制,Yu2010年6月底前完成颁发工作。此前,尚未Ban发《士官编制表》的单位,其士官编制Shu量、等级,由各大单位依据改革后的士官编Zhi标准核算确定,作为2009年冬季选取配Bei士官的依据。 (二)【按编制配备士官】Shi官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专Ye对口、定岗定位的原则,实行计划管理。新Zeng编士官用3年左右时间配齐。 改革后士官超Bian的单位,由上级单位统一调余补缺,逐Bu达到编配一致。同专业岗位高、中级士Guan缺编的,可配备使用本级以下各级士官。 Shi(旅)以上机关、航空兵场站、医院(含师Yi院)、疗养院、通信站(团)和大型舰艇的通Xin、气象、指挥自动化、卫生、文印、保密档An、文化影视、出纳等专业岗位编制士官的,可Pei备使用女士官,其最高服役年限按所从事Zhuan业岗位编制等级执行。 二、士官的选取和套改 (San)【选取、套改办法】士官选取、套改按照改革后Shi官分级服役规定,结合2009年冬季补Bing退役工作进行,于2009年12月31日前Jie束。选取、套改士官的批准时间统一填写为2009Nian12月1日。 1、选取:截止2009年12Yue1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官Xuan取,被选取的分别进入初级、中级、高级士Guan第一年服役。未选取的一律安排退出现Yi。 2、套改:截止2009年12Yue1日服现役未满本级规定最高年限的士官,原则上Tao入相应士官等级和年度服现役。其中,服现役满5Nian、12年的士官,符合改革后岗位编制数Liang和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人Zi愿的,套入相应士官等级和年度继续服役。未套改De一律安排退出现役。 3、从非军事部Men直接招收的士官,中专毕业的,比照其考入院校当Nian冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改;大专Yi上毕业的,比照其考入院校前一年冬季入伍士兵De服役年限进