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第一篇:毕业生就业推荐表(学号、姓名)

重要说明:
1、在推荐表背景图片下,根据格式和学生具体情况自行排版;
2、字体一般为11号字;
3、打印时,请将背景图片删除后,直接将所发“推荐表原件”放入打印机打印;
4、正式打印前,建议用推荐表复印件做好测试后再打印。
张三
男
中共党员、中共预备党员、共青团员、群众
安徽临泉;浙江温州
汉
信息与计算科学
大学本科
四
统招
无
安徽芜湖市赭山东路8号 安徽工程大学计算机与信息学院信息**班(邮编:241000)
13866369636或固定电话
个人常用邮箱
芜湖市一中
就读 2007.9—现今
安徽工程大学
就读
(照此格式,从高中开始填起)
2006.9 军训先进个人
2006.11 院书法大赛一等奖 2006.12. 校“学业优秀奖”
2007.4 院“挑战杯”三等奖 2007.6 院“优秀团员”
2007.10 校一等奖学金
2008.10 校一等奖学金,三好学生
07-08学年
国家奖学金
国家助学金
(照此格式,按时间先后填写,若太多填主要的)
曾任班级团支书、现任校学生会文艺部部长、院学生会副主席
2007.10 策划组织了校新生才艺大赛
2008.7 参与校大学生志愿者活动 2007.6参与院首届科研立项课题“多媒体播放器的研究与实现”(主要成员), 2008.6院第二届科研立项课题“学生宿舍管理系统”(主要负责人);
7、08年暑假都参加了社会调查,并写了总结; 2008.4-6 于鑫龙电器和国元证券实习。
文艺,音乐,篮球。
2007.12 安徽省计算机二级C语言
2008.6 大学英语四级(588分)
2008.12《网络信息安全工程师》
(照此格式,按时间先后填写)
该生在校期间自觉遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,积 极向党组织靠拢,参加了院党校第14期的学习,具有较高的政治觉悟,现为中 共预备党员;学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优异,多次荣获奖学金,曾被评为 校三好学生、校优秀团员;注重理论联系实际,积极参加社会实践和院学生科研 活动,拓展素质,提高能力,曾荣获院“挑战杯”三等奖;曾任班长,工作认真 负责,有较强的组织管理能力;擅长体育,曾获省大运会400米亚军;生活俭朴, 待人真诚友善,同学关系融洽,团队协作精神好。
(照这个格式把自己在思想、学习、实践、工作、生活方面均要写完整,否则打回重填)

第二篇:班级.学号.姓名.就业指导论文

就业指导课论文
课题名称论就业中怎样合理的自我定位
学生姓名X X X 学
号xxxxxxxxxxxx 专
业计算机科学与技术 班级xxxxx 指导教师xxxxx
论就业中怎样合理的自我定位
【摘要】大学毕业生就业制度的改革以及高校扩招政策的不断出台,间接预示着高等教育逐渐开始从精英教育向大众教育过渡。随着高校毕业生人数的急剧增多,大学生就业形势日益严峻是必然的趋势。
在如此一个形势充满变化、竞争日趋激烈、世界趋于“村落化”的时代,作为即将就业的我们,在职业寻求过程中,只有对自己有正确、合适的自我定位,才能更好地适应危机与压力并举的新常态的就业环境。
本文通过分析现在大学生的就业形势以及大学生择业的心理状态,从大学生的自我定位、职业定位、心理状态、职业规划等几个方面展开论述大学生自我定位问题(文章第二部分),并结合这几点论述了大学生做好自我定位的有效方法(文章的第三部分)具体实施途径。
文章第一部分介绍了当前大学生的就业形势不容乐观;
第二部分,从大学生就业自我定位这一新的角度来进行分析,从中找到大学生就业难的内在原因,即提出当前大学生就业过程中遇到的实际问题以及心理障碍等问题;
通过第三部分针对大学生就业问题提出具体一些可行的措施,从而更好地帮助大学生对自己进行准确的就业定位,从而树立正确的求职目标,找到自己理想的工作,对于树立大学生科学就业观念,提升大学生的就业能力具有重要意义。
总体上,文章以大学生就业中自我定位存在的问题,以及在就业中如何给自己一个明确的定位为核心,展开论述。
【关键词】 大学生 就业形势 自我定位 心理状态 职业规划
一、 大学生当前就业的形势
追忆历史,1999 年,对于中国的高等教育来说,是具有划时代意义的一年,出于解决人才短缺问题、拉动内需促进经济发展、实现高等教育跨越式发展等原因,我国的高等院校实行了大规模扩招。随着高校的扩招,与之相伴随的是高校毕业生待业人数越来越多,这一问题在 2002 年开始显现,之后渐趋严重。这一改革举措使得每年我国大学毕业生人数不断增多,尽管大学生自主择业、双向选择的就业制度日臻成熟,但诸多原因的相互交织还是导致了当前日趋严峻的大学生就业形势[1]。
据悉,每年仍然存在着相当多的大学生在毕业离校时仍未找到适合的用人单位,总体上大学生的就业形势不容乐观。因此,深刻剖析大学生就业难的内在原因,改变当前日益严峻的大学生就业形势,直接关系到大学生的生存与发展,从长远看也关系到我国改革发展稳定的大局。
二、 大学生的自我定位问题
实施高校扩招政策,一方面,是为国家和社会培养更多的优秀人才,从而促进我国科技与经济的发展;另一方面,是让更多的人拥有上大学的机会,以此促进提升国民的文化素质水平。但是,近年日益严峻的大学生就业形势告诉我们,理想和现实之间原来还隔着巨大的鸿沟。
目前很多应届毕业生的问题是没有把自己放在整个就业市场中考虑,除了对市场不太了解外,对自己的估计还普遍过高。期望值过高、自我定位不准确,以至于很多大学生找工作的时候,只要见到公司招聘,不管自己适合不适合,都往
1 里投自己的简历。其实,很多公司或许不怎么看简历,这样一来投入大量时间和精力的简历可能成了一种浪费。
此时可以看出,对自己有一个清晰的分析、认识和定位,根据自己的志向、特长、兴趣以及对公司和行业发展潜力做出恰当的分析与判断显得尤为重要。
下面我们先从大学生自我定位方面分析,造成大学生就业难的原因主要存在于哪些方面?