1、市委书记的月薪多少。
根据各种资料显示,目前副部级官员的工资大约在1万元左右,扣除税可能还不到1万,工资水平不算高。
县级市市长参考处级工资,8000到9000;地厅一级大概10000到11000;当然地区之间有差异,职务也有差异。
公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。
事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。
首先,应该明确现阶段市委书记的职责定位。只有了解市委书记的职责是什么,工作才能有方向、有思路。这个问题目前党章里没有直接讲,只是规定了市委是上级党委派出的代表机关,授权领导本地区工作。
中发[2008]四号文件中对各级地方党委书记职责有一些具体表述可供参考:地方党委书记负责主持党的全面工作,组织常委会活动,对党委工作负主要责任。在实践中还有一种流行的说法,党委书记的职责是“总揽全局、协调各方”。
2、一个地级市的市长月薪大概多少
不超过5000,工资不超过3000,奖金什么的综合福利比较高
3、一个普通市长的工资是多少一月
市长属于厅局级正职,按照《公务员工资套改等级标准对照表》显示,正厅级领导工资为1410元。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,并且按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
其实,领导们有专门工作餐,办公处所和官邸,这些只要在位一天,领导们都不用考虑衣食住行的问题,所以基本上领导们日常生活是不花钱的,这是国际上通行的做法,目的是为了防止腐败。
(3)市长工资待遇扩展资料:
公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要。
根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。