492190644 今天,小编和大家着重说一说复试环节中的综合素质面试问题。很多同学有这样的疑问:综合面试会问什么问题?如何回答这些问题才能出彩,而非千篇一律呢? 小编总结了几条大家关心的问题,给大家分析一下要怎么回答合适~ Q1 3分钟以内的自我介绍 “自我介绍”是复试必经环节,也是面试过程中唯一一次自由发言的机会。 自我介绍看似简单,但却非常重要。 利用好自我介绍不仅可以给考官留下非常的印象,还能引导考官接下来的面试提问。 所以,自我介绍的内容必须经过精心选择,确定内容后, 要记得滚瓜烂熟,做到脱口而出,流畅自然,绝不能留下你是在背诵的感觉哦! 还有很重要的一点, 无论回答什么问题,同学们都要做到声音清脆,表达流畅,回答内容具有条理性。 Q2 3~5年内的职业目标是什么? 职业目标几乎是要成为一个MBAer必须思考的一个问题。 在回答这个问题的同时, 一定要落地于你现有的工作,可以结合你的行业背景来谈自己的发展, 在回答的过程中,可以 巧妙地突出自己的业绩和能力 ,还可以 把MBA学习的规划 放进来一起谈。 总之,一定要落到实地,而不要夸夸其谈! Q3 你为什么选择报考MBA/MPA/MEM? 针对这个问题,我们可以采用分点陈述的方式,将自己的报考理由进行简明扼要的概括。从 管理技能、领导力、思维模式和创新能力、人脉网络 四个部分进行话题延伸。 需要注意的是, 思维模式和创新能力可以结合MBA的特色去讲述 。比如MBA的案例分析和头脑风暴等教学模式能很好的提升相关的技能,这样会使自己的回答更加紧密的围绕问题来展开。 注意表达上要尽量克服背诵感,面试是跟老师进行另一种方式的交流探讨,要讲述的自然。 Q4 你觉得你有哪些特质适合就读MBA? 开场可以直接说自己具备了哪些特质适合就读MBA,再 就每一个优点进行展开 。这样就能节约很多时间(正式面试的时候时间是非常紧的,很可能每个问题没有2分钟去详细的回答。) 详细谈到自己的时候可以重点概括下自己具备哪些管理基础,从事了哪方面的管理工作,钻研和学习了哪方面的知识。在具体说每个方面的时候,用 非常精简 的语句概括出来,有具体内容的发言才能够给老师留下深刻的印象哦! Q5 谈谈你的核心竞争力? 这个问题建议从 个人从业经历 或者 能力 这块展开来回答个人的优势,首先回答个人优势,比如 学习能力、创新能力、沟通协调能力 等,最好能有 事实 作为支撑。 不过要注意的是,说明的时候不要大篇幅去描述事例。 发言的时候逻辑性一定要强,内容上要选凸显自己特性的优势。 如果确实是大家都有的,那么在具体举例的时候一定要出彩,至少要有一两个吸引评委的亮点。 Q6 如果你是一名管理者,你认为管理者最重要的素质是什么? 这个题目并非是设问,有的人目前就是管理者,而有的人是即将成为管理者,这其实就是变个方式从职业规划的角度问你在职业发展中的重要素质,所以这一方面是可以从 精简的例子 引出,也可以提出你的职业规划,另一方面就是阐述 你对一名优秀管理者的定位。 Q7 请列举未来你所在的行业会产生哪些变革 变革不是说的越多越好,要找出 行业之中最为关键的 ,对你们公司影响可能是最大的一个或者几个变革来说。 在应对措施这块,提到了行业以后,在说应对措施以前,可以先说一下自己的工作岗位是什么, 把应对措施可以稍微具体一些说 。最后,把行业的变革和自己未来的职业发展这块可以结合一下去谈谈。 Q8 你觉得你工作中最失败或最遗憾的事是什么? 这个论题一发出来的时候同学可能就慌了,因为大家想的最多是怎么体现自己最优秀的一面,突然要说自己的缺点或者自己失败的经历,反倒不知道怎么组织语言。 所以大家在看到题目时不要被一下子涌上来的情绪击倒,要理性看待,牢记总分总的原则, 先说明你遗憾的是什么 ,而不是铺叙很长之后最后来个简短的结尾,这样虎头蛇尾的描述容易让人找不到你的重点,其次就是注意 语言的流畅和真诚哦! ▽ ﹀ 张老师 王老师