我,一名普通的95后社畜,光荣的打工人,大学毕业4年,换过3份工作,最近发现一个现象:越穷越上班,越上班越穷。
越穷越上班:人间打工仔,不一样的困境,一样的艰难
为什么光荣的打工人,会陷入这样的恶性循环呢?
首先,我们明确一个问题:哪些人需要一份朝九晚六的工作?是创业者?老板?个体户?还是自由职业人?
都不是,是除了工作之外,没房产、没存款、没收入来源的“三无”群体。他可能是我们身边上有老、下有小的80后,刚步入职场深水区的90后,还在大学象牙塔修炼的00后。
80后摇摇头:为什么年轻人不把公司当家了?
还在职场沉浮的80后,不少已经是公司的中层管理者,面试时不免感叹——年轻人,休息时间、薪资都不是第一要紧的事,现阶段最要紧的是奋斗+提升自己,你想要的时间自由,十多年后都会有。
工作十多年,我也是过来人,像我们当年,工作就是铁饭碗,有一份体面的工作就是十分光荣的事情。
你们像我一样“把公司当家”,沉下心来干个三五年,也能达到中高管理层,到那时候你再去谈时间自由。
虽然我现在没时间陪老婆孩子,但当你在公司身居要职,哪怕你打个招呼一天不来上班,老板也会睁一只眼闭一只眼。毕竟价值观不上管理层,只要能给公司带来收益,老板对你的容错率会很高。
80后因事业求稳而工作,因家庭负担而受困。
90后叹口气:遇到合适的公司好难啊!再试试运气吧!
打工少活十年,不打工就完全活不下去。
年前离职,半月待业在家的90后,闲下来胖了5斤,一看银行卡余额只够撑一个月,告诉自己别挑了,趁着年前赶紧找份工作吧!
但毕业4年换了3份工作的90后,简历并不好看,80后面试官直言不讳吐槽,这届年轻人稳定性不足,原则上不录取,然后降低他的薪资待遇悄悄过了面试。
90后因自食其力而工作,因降低薪资而入坑。
00后探探水:创业失败来面试,公司为何不认可我?
都说00后是不平凡的一代,而潮汕00后,更是有创富头脑的一代。
公司实习岗位来了位大四在读的00后潮汕男孩——他侃侃而谈自己在深圳创业的经历,发现中文学习的商机后,成立APP创业工作室赚了一大笔,由于疫情业绩下跌事业告吹,于是来找一份实习岗位,一面提升一面完成实习报告。
这份机敏头脑被80后领导看穿,你很有想法但我不喜欢——明赞年轻人有主见有想法,实则不录取,避开有头脑的年轻人,恐日后难以驱使。
00后因创业失败而工作,可能会因求职失败再次创业吧。
越上班越穷:困境时别无选择,从容时赎回自由
2021年2月份春节,原本国家为了疫情防控,建议打工人“就地过年”。
结果企业执行时,7天年假变成3天公休,“就地过年”变成“加班过年”,如果要回老家,还需要用月休抵扣或请事假。
原本出卖个人时间、劳动力获得收入,现在要取得个人时间,就要用昂贵的资金来赎回自由。
上班之前一贫如洗,上班之后你欠了公司一大笔。
如果将工作的年轻人比作一台电脑,那么上班就是开机,生病就是死机,离职就是闪退,猝死就是报废。这台电脑报废或折旧,无法创造收益,就会有别的电脑来代替。
如果把工作比作借高利贷,收入相当于借来成本7000元,工作耗费精力相当于连本带息还款10000元。
越穷越要上班,越上班变得越穷。
因此,通过工作实现财务自由,完全是个谎言。
End~