婚假?婚假是结婚时请的,如果她结婚,就可以请婚假.如果不是结婚,请婚假肯定不行.婚假是不可以分开休的,结婚前后一次性休完,如不是公司原因没休完事后不能补休. 请假程序确实不对,虽然写了假条,但并没有直接交给你,而是放在桌子上就走人了,并不是写了借条公司就一定准假.你按事假处理还是比较有人情味了,这种情况可以按旷工处理.如果员工都这样,公司就不要正常运转了