三、有利于企业员工思想、行为的统一。早会就 是公司的一面镜子,能够把公司存在的问题及时 地反映给大家,使公司、员工充分认识自己; 四、早会是民主管理的一种好形式。员工与领导 之间互相监督; 五、早会是企业管理人才的培训平台。早会是锻 炼培养企业的中高管理层人员的很好形式。有利 于把管理工作细化到部门、个人,有利于培养主 管的目标任务观念;有利于提高管理人员的检 查、监督、执行力度。通过策划早会,管理人员 的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等 都将得到极大地提高; 六、早会是企业的信息沟通平台。早会中,各部 门主管要汇报昨天工作情况,安排当天工作任务 等。便于各部门之间的信息交流,从而提高工作 效率和客户满意度; 七、早会是员工学习交流的平台。 篇二:如何开好早会 如何开好早会 精品学习资料---收集网络 如有侵权 请联系 站删除精品学习资料---收集网络 如有侵权 请联系 站删除