应聘人员应及时查看有关信息,在规定的时间内打印考试通知书等材料,供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。 根据岗位报名集中度等情况组织相应考试。考试内容根据聘用岗位特点进行设定,采取笔试+面试,实操+面试,初试+面试或直接面试等形式,具体考试方式见《岗位计划表》。