三、整改措施 把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来,加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等,达到相互促进,整体提高。 (一)加大落实力度,认真执行自治县党委、政府的重大决策部署。对上级交办的各项工作,要坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。(责任领导:xx,责任科室:秘书股) (二)进一步转变工作作风,强化工作纪律。针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象,重申工作纪律,落实上班考勤制度,工作人员不得无故迟到早退,脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律,杜绝开会迟到早退,中途无故离会等现象。树立昂扬向上的精神面貌,锐意创新的工作热情,认真负责的工作态度,勤勤恳恳地做事,踏踏实实地做人。(责任领导:xx,责任科室:秘书股) (三)进一步提高工作效率,高质量高速度完成各项任务。建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效(转自:wWw.CspEnG 蓬勃 范文 网:工作积极性不高整改措施)考评机制,年底综合考评。局领导肩负督办检查责任,及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题,从而加深对上级工作意图的理解,加快执行的速度,加强执行的力度,进一步提高工作效率。(责任领导:xx,责任科室:秘书股) (四)增强服务意识,提高服务水平。建立服务承诺制,自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料,要准、要快、要高质量。对社会提供服务,在规定和原则允许的情况下,要尽量及时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识。对基层办事人员要做到热情周到,坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生。(责任领导:xxx,责任科室:机关各科室、局属各二层机构) (五)建立健全和完善各项管理制度,以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度,绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度,尤其要完善考勤制度,使用人脸识别考勤系统,消除部分干部“慵懒散”现象,建立健全机关效能建设长效机制。(责任领导:xxxx,责任科室:秘书股) 四、围绕落实“五大工程”工作目标,结合整改措施,进一步加强完成xx各项工作的力度。 (一)粮食生产保持稳定。全年粮食播种面积达到39.6万亩,总产量达到11万吨以上。完成推广超级稻10.9万亩,单交玉米8万亩。(责任领导:xx,分管领导:xx,责任单位:推广站) (二)切实抓好特色优势产业发展工作。 1.桑蚕产业新增桑园0.31万亩,全年鲜茧产量0.77万担。(责任领导:xx,责任单位:蚕业站) 2.高淀粉红薯产业,全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上。(责任领导:xx,责任单位: 土肥站) (三)认真完成菜篮子工程工作任务。全年蔬菜累计播种面积16万亩,建设常年蔬菜基地600亩。(责任领导:xx,分管领导:xx,责任单位:经作站) (四)做好实用技术推广工作。 1.间套种推广面积12万亩,“三避”技术推广21.9万亩,“三免”技术推广9.1万亩。(责任领导:xx,责任单位:推广站) 2.测土配方施肥技术66万亩,沃土工程31万亩,节水xx11万亩。(责任领导:xx,责任单位:土肥站)。(五)抓好农民培训工作,加快农村剩余劳动力转移,使之在农民增收中发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养0.18万人,完成科技培训1.6万人(责任领导:xx,责任单位:农广校) (六)切实抓好冬季xx开发工作,完成秋冬种植面积19万亩以上。(责任领导:xxx,分管领导:xx,责任单位:经作站、土肥站) 在提升执行力工作实施,我们将不断完善整改措施,加强执行力和督办力,增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识,努力使提高执行力活动整改措施真正落到工作当中去,抓出实效来。篇三:落实整改措施 ##村党组织落实整改措施 通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析,通过案例分析、班子民主生活会等形式,广泛征求意见梳理归纳出突出问题,经进一步整理归纳,主要有以下几方面的问题。 一、具备整改条件可以立时整改的问题 1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低 2、部分党员觉悟低,组织性差,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好; 3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧、防灾抗灾能力差,河道水系亟待清淤。 4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。 5、用电问题没有达到彻底解决。 6、道路、路灯有待覆盖 二、需要逐步解决的问题 1、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展; 2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。 3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作,促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。 4、关注民生,改善生活生产条件; 5、完善健全打更巡逻制度,营造安全和谐的生活环境。 三、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题,紧紧围绕“践行科学发展观,构建和谐新围山”这一主题,解放思想,更新观念,以人为本,落实科学发展观,通过整改,使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动,努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。 四、整改目标 1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。 2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强班子队伍、党员队伍建设,保证各项工 作措施落到实处的长效管理机制。 3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策,人民群众安居乐业。 4、农村产业结构进一步调整,农业增效,农民增收。 5、村治安防控体系健全,组织机制完善,打防并举,群众安全感进一步增强。 五、突出问题的整改措施 1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低。 一是加强思想政治教育,加大理论学习幅度,积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。 二是加强干部管理机制,及时适时对村班子进行调整充实,增加战斗力,同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制,促进作风转变。 责任领导:姚澈荣: 责任人:村“两委”成员 整改期限:立即整改 2、部分党员觉悟低,组织纪律性差,先锋模范作用发挥不到位;一是认真组织党员干部进行理论学习,制定学习计划,、不断提高党员思想觉悟和总体素质。 二是树立典型,包括最差典型与最优典型,通过评选公示提高党员的先锋模范作用。 责任领导:姚澈荣 责任人:村“两委”成员 整改期限:立即整改 3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧,抗灾防灾能力差。 一是投入资金,尽快修整基本的基础设施,完备其配套功能。 二是实行专人负责制,大力维护农业基础设施,限超载车辆行驶, 责任领导:姚澈荣 责任人:万汝兵 整改期限:立即整改 4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的现象。 一是尽快与区、镇环卫联系,增建垃圾池。 二是实行卫生责任段,加强领导责任到人。 三是加大投入,对路段脏、乱、差现象进行整治, 四是动员群众,实行门前“三包”。 责任领导:姚澈荣 责任人:冯明才 整改期限:立即整改 5、用电问题没有得到彻底解决 一是加大与农电部门的联系和协调,争取早日测试早日解决。 二是动员群众,实行门前“三包”。 责任领导:姚澈荣 责任人:方必荣 整改期限:立即整改 6、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展; 一是开展党员结对子活动,一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。 二是发挥致富带头人的作用,提供信息与技术支持。 责任领导:姚澈荣 责任人:村“两委”成员 整改期限:立即着手,逐步整改 1