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就企业来说。只要订单稳定。他们就不用担心生产的问题,因为普工是一直呆在同一个厂的,就算外面的工价更高,正常走流程离职也需要,所以普工对企业来说,是硬成本,但是也是底气,三、小时工按时间计算,普工是按月的,小时工在入职的时候。都是按时间计价的。他们的做事时间可以每天到时。他们的上下班时间就是事情忙完与否的时间。而不是必须混完一整天;他们是那种随时可以提桶。却不用担心厂里有多少时间的交接期,普工是每个月都有固定的工时的,如果线上的事做完了,他们需要去调整生产计划,而不是没事干了就可以走人。系统化的排产,是他们所需要做的。shzhmnanief
而这一点很多电子厂都达成了一致。哪怕部分工厂订单跟不上,他们也会以向外厂“租工”(从其中一个电子厂整车人去给其他电子厂赶工)的形式。去企业的开销。这点是小时工没法做到的,总的来说,小时工的工资要比普工高,并不能算是电子厂更看得起外援。他们高工资的同时,也是很大的,毕竟干完之后要重新找工作,找工作的这部分空壳期,是小时工永远的痛。小时工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务,小时工的工资按小时计算。