每次看见很多人抢财政局岗位我就想笑,果然不懂行的人还是很多啊
。这里有两个误区:第一,没有用发展的眼光看问题。曾经财政局很好,因为十八大之前,你懂的……那个时候确实好,但是现在今非昔比了,而且这种新常态会长期如此,具体不赘述,关心政局的人应该知道为什么。
第二,强势部门不代表好提拔。税局和财政局都是强势部门,但是都不容易提拔,首先因为工作性质很难出成绩 最重要的还是因为业务核心部门人太多太多了 ,僧多粥少。相反财政干部拿的钱都一样,可是因为涉及国家资金责任大,很容易倒霉,比如我就看见身边有财政局副局长被背黑锅,无缘无故被通报批评,原因是别的某局有出纳挪用公款,因为财政局干部监督不力,整个国库科全部被记过处分,分管副局长被通报批评,压力大,责任大 事情多就是财政干部的真实写照 ,而且拿得钱和别的单位一样多,提拔还特别难。
这里我要补充一下,税局和财政局一样,强势部门,非常非常累,也是不容易提拔,但是适合有野心的人,因为你在税局工作久了,摸清楚套路,积累人脉,政策……方方面面吧,再去房地产公司,做财务总监,年薪三十万,四十万不是问题,我就认识这种人,但是财政局的人不行,因为财政局面对的是体制内单位 税局面对的是企业,两码事啊
不抢财政,有过接触的都知道财政局好累,经常加班,她们脾气不好我都忍着,多不容易啊年纪轻轻的妹子被折磨得动不动就发火
财政局的人脾气很大啊
权力大啊
每个单位都有清闲的岗位和忙碌的岗位,其实很难评价说哪个单位好哪个不好,关键要看自己分到了什么岗位,党建和写材料的应该是大家都避之而不及的。财政局热门除了强势,更多的是受专业限制,没有多少可以选择的。就像乡镇,每个人都知道乡镇哭,但是没的选,区直机关对学历专业政治身份都限制得很严
其实跟财务有关的,基本上脾气都挺大,谁做谁知道的,长期的精神紧绷,平时事情都很纠结分析到非常精确,就一个买菜0.39加上0.8人家收1.2元,都能各种反驳,给1.2没问题,但是答案就不是1.2元,这个逻辑。确实挺辛苦的。
有对有不对的,财政局绩效基本拿一等,而且很多科室是不忙的(比如会计科,法规税政科等)。税局发个绩效奖还要看地方脸色,两个单位提拔都很难,这是事实
好羡慕还有得选择和比较的同学。估计是 会计、财务、法学等专业的
不忙的也没有什么发展前途,财政局就是国库和预算科两个部门最忙,也最容易出副局长,出领导,你看每个副局长都是预算科,或者预算处出来的
我在财政局绩效也有二等的时候,永远一等的是党委,政府。比如组织部,纪委,宣传部。财政局只是相对于市场监督管理局那些好一些,职能部门嘛
晋升的名额也比弱势单位的多啊
不一定
晋升名额多的是组织部,宣传部,纪委,政府口……从来没有说财政局晋升名额多啊
不用求人的单位都是好单位。
这些不忙的科室,都是等退休的老人。年轻人不要妄想
财政局不好,别来
我想去政协,能进民主党派机关更好。