(附件 六、津贴发放标准(一)建造师职称津贴发放标准: 证件名称 类别 合同造价 (万元) 津贴(元/月) 备注 一级 建造师 不挂项目期间 1500 挂项目期间 3000 以下 2000 计算方法工程开工 之日起至工程完工 之日止 3000-5000 2500 5000-8000 3000 8000 以上 3500 二级 建造师 不挂项目期间 500 挂项目期间 3000 以下 1000 计算方法工程开工 之日起至工程完工 之日止 3000-4000 1500 4000-5000 2000 注:同时持有一、二级建造师证的,不能重复计算费用,按最高项计取。 (二)其它职称津贴发放标准: 证件名称公司统一办理(元/月) 个人办理(元/月) 工程类 高级工程师 400 500 工程师 200 300 助理工程师 50 100 技术员 25 50 经济类 高级经济师 500 600 经济师 500 助理经济师 300 经济员 50 100 会计类 高级会计师 600 会计师 400 助理会计师 300 政工类 高级政工师 400 500 政工师 200 300 助理政工师 50 100 建筑业 200300 100200 50100 五大员证 50 100 安全员证 200 300 注册监理工程师 500 注册安全工程师 500 注册造价工程师 400 注册造价员 100 七、处罚规定 (一)各子公司、各部门或个人在证件借用完毕后应及时交还人力资源部。 若借证人推迟归还又不重新续签《证件原件借用申请单》的,每推迟一天,对部 门责任人或借证人罚款100 元,以此类推。 (二)经办人对所借用证件原件必须妥善保管,不得私自复制、调换、涂改、 污损、划线等,更不能随意乱放,以免遗失。否则,将对责任人作如下处理: 1、协助有关人员办理补办手续,并承担办证的一切费用。 2、如因证件遗失造成公司较大损失的,承担一切损失的赔偿责任。 (三)任何人不得损毁、伪造公司证件,一经发现,每证处罚10 万元。如造 成公司较大损失的,承担一切损失的赔偿责任、构成犯罪的,依法追究法律责任。 (四)人力资源部相关责任人擅自销毁公司证件、擅自向外界提供证件、擅 自摘抄公司证件、擅自涂改、伪造证件、未及时上报归档或管理不善、未按手续 借用、外带或者越级借用的,酌情给予罚款100-500 本规定自下发之日起执