提高待遇就是在某种程度上减少了农村贪腐现象的发生,并且在一定程度上提高了村干部的工作积极性,并且在维护村干部队伍稳定和发展上有着重要的作用。
2、村干部的薪资不低于当地农民的两倍的。一直以来,村干部虽然工资不高,但参与竞选的人数还是很多的,至于原因也是“公开的秘密”。但随着村干部薪资的提高,相信这样不太好的现象也会逐步得到缓解。
3、同时,对于村干部队伍的未来发展和晋升空间也有了更多的导向。这是一个非常好的改变,也是跟随时代变化的一次试点,随着《一号文件》的出台,在第23点中就提高:“加强党委农村工作领导小组和工作机构建设。” 同时,第24点中也提高了:“加强党的农村基层组织建设和乡村治理。” 可见,在未来的一点时间里,农村村干部的晋升发展空间是很大的。
荳子说:村干部打破传统,如果正式进入编制后,他们将会全心全意为村民谋福利。这是一个跨时代的改变,同时也能根治农村长期存在的老大难问题,并且也能让农村的工作更加的有序化,透明化,也将更容易得到农民的认可。并且,随着发展机会的增多,参加村干部进行的人选也将不断的增加。
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