企业为员工缴纳五险一金有两种方式:企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。那么企业选择怎样的方式为员工缴纳社保更好呢?下面【智点道社保】就来为大家好好分析一下。
一、企业自己缴纳企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦,首先需要熟悉整个办理流程,以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号,办理企业社保登记开户需要携带:法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
二、代缴公司代办企业找代缴公司外包代缴,比较简单方便,企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案,更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后,双方会签署书面社保代理协议,企业缴费后,外包公司开始正常的代缴社保程序,开始派单并为新公司办理社保开户或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作,为企业批量增减员。