[企业文化]企业文化之视觉识别标志以“安钢”首字母“ A”为标志主体造型,强化公司名称,“A”又有“大、好”之意。三块钢板组成的“A”图形,体现了安钢“鼎立、鼎新、鼎信”的鼎新文化。标志中“A”又似“人”字,体现安钢“以人为本、人企合一”的方针;标志取钢板为设计元素,意在突出行业属性,整个造型,既表现钢的质感,又传达安钢“鼎立中原”的内涵。标志简洁、现代感强、外柔内刚;标志中三角形的稳定造型,象征安钢基础的牢固和发展的稳定;流动的半圆外环造型,代表安钢生生不息的蓬勃发展生机。企业文化之理念识别企业理念识别系统,是企业文化战略整合策划的核心识别系统,它由企业宗旨、企业目标、企业理念、企业精神、主体价值观、系列价值观、企业经营哲学、企业作风、企业道德体系九部分组成。理念识别系统主要用以确定企业的战略发展追求,以及为实现这一战略追求所规定的指导思想、精神规范、道德准则和价值取向。理念识别系统的整合策划,首先需要对安钢集团发展战略定位进行准确把握,进而提炼出能够推进这一战略实施的安钢企业文化的核心,这是指导理念识别系统整合策划的原点和依据。安钢企业文化建设委员会,北京博采企业形象研究中心CIS策划高级专家团,依据安钢“创新图强”的发展战略定位,通过对企业实态进行调查,并经过认真分析研究,把以“创新”为核心的“鼎新”文化作为安钢文化战略定位。“鼎”乃中国古代冶炼技术的顶峰之作,鼎具有安钢的行业特征;鼎又是殷墟文明的象征,具有浓厚的地域文化特征;鼎内涵极其丰富,具有稳、大、新、强之意,又有承诺、尊贵、恒久之象征,可以体现安钢文化的特色;鼎还有第一、战胜、称霸之寓意,可以体现安钢追求超越、永创一流的信念;鼎又有鼎盛之意,体现安钢的基业强大、恒久,长盛不衰。总之,鼎内涵丰富,博大精深,鼎适合于安钢文化战略定位,表达安钢传承历史、再铸辉煌的理想,以及安钢集团创新图强的信念。