你是否还在为找工作而烦恼,最近听到好多声音,你的工作这么好,在哪儿找的?有什么好的找工作软件推荐吗?小编吐血整理了人气火爆的十大找工作APP排行。
1.	智联招聘
人群特点:擅长中高端人才招聘,在白领人群中有较高忠诚度
产品特点:拥有庞大的简历库,中国第一家专业猎头机构,城市首版面清晰,中华北市场覆盖广。
智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。
2.前程无忧
人群特点:应届生、白领人群
产品特点:版面清晰,企业性质、薪酬福利等都设置比较详细,有用信息最多,求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站,简历模板比较实用、清晰,在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式,提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
3.拉勾网
人群特点:互联网从业者,专注互联网找工作平台
产品特点:专注互联网垂直招聘,简历量很大,用户体验偏向于求职者,HR用起来会不大习惯。
4.热聘网
人群特点:蓝领人群,工厂打工者,制造业求职者
产品特点:专注制造业垂直招聘,求职者用户体验,工厂企业招聘信息很多,求职和社交一体的找工作软件,用户反馈是接到很多面试信息。
5.猎聘网
人群特点:中高端人才的招聘。
产品特点:和智联、前程无忧差不多,是高端点的前程无忧。
6.内推网
人群特点:互联网求职者
产品特点:创始人是做技术出身,互联网技术类的找工作,用这个会好点。
7.大街网
人群特点:以大学生为主
产品特点:年轻大学生的移动社交招聘平台
8.BOSS直聘
人群特点:中高端人才招聘
产品特点:直接越过HR,让候选人和BOSS面试
9.周伯通
产品人群:互联网求职者
产品特点:互联网平台的社交招聘
10.智通人才网
产品人群:中低端人群求职
产品特点