公务员面试时,男士最好戴领带。
男士在参加面试的时候,领带往往首先受到关注,它能用多种语言表现面试者不同的年龄、背景、品位、风格和个性。曾经有这样一个故事:一位申请工作的人,在前来面试时没有打领带,雇用方的面试者给了他30美金,告诉他“请买条领带再来面试”。这足以说明在面试中领带的重要性。那在面试的时候应该怎么样选择领带呢?瑞士银行的风险经理丽蒂娅博士在谈到男人的领带时说:“在面试中,我不希望看到那些夸张的、毫无品位的、劣质的领带,因为它们会不断地扰乱我的注意力。毫无疑问,领带在面试的第一印象中给了我判断对方性格的依据。我希望看到保守、含蓄、有品位的领带。
选择一条适合的领带参加面试还是需要一番学问的:
对于面试者来说,领带的面料应选择料纯真丝的,或者50%羊毛和50%真丝混合织成的,因为这样质地的领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。而在颜色的选择上应以深色为佳,例如深红、灰色和蓝色等。深红色的领带被认为是最有权威和最可信的领带,灰色和蓝色的领带则含蓄地告诉面试官:“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”在图案上尽量避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试官都认为,徽标尤其令人讨厌,它使人缺乏安全感,好像需要设计者的认可才能证明自己的着装品味。另外,明星、美女图案的领带也不要在面试时出现。可以选择图案含蓄、简单的领带,如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的面试选择,或者直接选择单色的领带。
领带的细节领带必须干净、平整、挺括,不应有瑕疵、线头、破丝,或者退色变形的迹象。领结要打得坚实、端正、厚实和对称,不要松松散散,较为厚实的领带结使人看起来更加自信,而对称的领带结则显得典雅。领带的长度以至皮带扣处为宜,宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。
所以选择一条合适的领带,能给自己大大加分哦!