保叔的答案是:教师的职称对工资影响很大,也会影响到退休后的养老金。
至于到底为什么?请往下看保叔分析哦!
一、教师职称有哪些?工资差距大吗?
目前,教师实行专业技术职称制度,中小学职称有五个等级:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。相当于职称的正高(高级)、副高(高级)、中级(中级)、助理(初级)、员级(初级)。
所以,有没有获得职称和职称的级别直接影响了工资的高低。
1、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,岗位工资标准在1390元—1510元之间;
2、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,岗位工资标准在1600–1950元之间;
3、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,岗位工资标准在2210元—2670元之间。
教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,同工龄不同职称的教师之间的工资差距在700元—2000元左右。
二、在职工资影响退休养老金水平
工资的不同决定了养老保险缴费基数的不同。
2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后,机关事业单位(编制内)人员都要开始参加养老保险,养老保险缴费以个人上一年度月平均工资为基数缴交,基数越高,缴交金额越高。
退休后的养老金到时根据个人养老保险的累积缴费年限(含机关事业单位养老保险制度改革前的工龄)、缴费基数,退休年龄及社平等多种因素计发,原则上多缴多得,长缴多得。
因此,在职时的工资高低最终会影响到以后退休时的养老金。
三、教师养老金的计算
教师也属于机关事业单位的工作人员,具体的养老金计算方式如下:
机关事业单位养老金计发办法(新人)=基本养老金+职业年金
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金(中人)+个人账户养老金
基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限
视同缴费指数根据本人退休时的职务职级(技术职称)和工作年限等确定。
保叔有话说
综上,因为教师的职称关系到教师的工资,包括岗位工资、薪级工资和绩效工资等都有影响,而工资的高低又影响到养老保险的缴费基数,进而会影响