以下是一个面试评语的例子:
候选人基本情况(略)
招聘职位(产品专员)
面试人(略)
面试时间(略)
沟通:沟通顺畅、有主动沟通表现、看问题的深度和广度符合职位要求;
抗压:适应压力环境,有短时间完成规定任务的事例,不反对紧急任务和加班;
实际操作能力(以用人部门评价为准):有实际操作的事例,对需求、思路、沟通过程、问题解决等表述清晰完整,未发现问题;
发展潜力:候选人个人三年发展目标是产品经理,愿意与公司共同成长,有经培养后跳槽的风险;
求职动机:对公司目前的产品感兴趣,现在所在公司没有发展空间;
总体评价:基本符合本职位需求,建议用人部门继续面试
建议:
由hr牵头,对面试评价标准进行界定和培训,将候选人的情况分几个方面进行评价:沟通能力、抗压能力、实际操作能力、发展潜力、求职动机。