作者:律师咨询小编•更新时间:6月前•阅读农民工没有签订合同要工资技巧
第一,去劳动局投诉。
第二,收集证据,准备法院起诉。
可以先去找律师咨询下,用人单位拖欠劳动者工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。劳动者也可以主动去问老板要,必须勤要,农民工挣钱不容易千万不要聚众找他们闹事,有什么意外威胁自身的情况一定要先报警。
农民工讨薪,如果从源头上抓起,就是有多少钱办多少事,没钱就别动工。该要的钱,一定到位;不该开的口,一律免谈。否则,寅吃卯粮,大鱼吃小鱼,最后受牵连的就只能是利益末端的农民工。
人们发现,每年给农民工讨薪,还是说出了一些让农民工痛快的话:比如要加大处罚力度,落实“黑名单”制度,并录入银行征信系统,责令停业整顿,降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照,清出海南省省建设施工市场。这些措施只要落实,只要是拖欠农民工工资,国家有关部门就不仅仅是约谈,而是惩处,毕其功于一役,这才是农民工迫切需要的。
替农民工讨薪,各级政府都在努力。不过,人们认为,无论采取什么手段讨薪,都是亡羊补牢的补救,都不是未雨绸缪的预防。
如何让农民工不再讨薪?最好的办法是不允许拖欠农民工工资。
只要是欠薪,不再分什么恶意善意;
只要是讨薪,合法的路敞开。
有钱没钱,都要回家过年,让农民工短平快地拿到自己早就应该得到的那份报酬,不能把农民工逼成非法。我们的劳动仲裁部门要行动,我们的司法系统也要有方案。如果不再有农民工讨薪的新闻了,我们的目的才算达到。农民工讨薪不再常态化,如果达不到,我们就得从源头上问责有关部门,否则,我们就对不起为改革开放出力流汗的农民工!
小编为您介绍的内容如上,农民工与用人单位之间的劳动争议同样适用劳动合同法,不管是否签订了劳动合同。如果您还有其他疑问或者实践中具体情况比较复杂,欢迎来在线律师咨询网进行律师咨询,我们的专业律师会为你进行优质的服务,期待您的到来。
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