成中国人希望在工作中能够“被人尊重”
否对工作条件一点都不挑剔,只是特别希望能够从事有意义与成就感的工作,能够有足够的自由与影响力来把工作做好?还是特别看重通过工作所获得的回报,包括物质上、精神上等各个方面的回报?这个问题的回答揭示了中国人最期望在工作中得到“什么”。
调查结果表明,绝大部分中国人在工作中都希望“能够被人尊重”、“自己在工作方面能够有影响力”、“工作对个人成长有帮助”、“工作上有成就感”、“工作能够得到认可”。从这一调查结果,我们可以发现,中国人在工作中最看重的并不是“薪资”、“福利”等外部回报,也不是“工作稳定”、“工作环境”等外界条件,而是一些“内在的回报”。