目标的意义。不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标从某种程度上对我们来说是动力,没有动力的人不会轻松。但是错误的目标也会误导人,使人认为只要实现目标就万事大吉,却忽略了人生的许许多多!
目标的作用。目标的作用具体表现在四个方面:引导、激励、凝聚、决策。目标在一个人前进的道路上能够指引方向,有目标就能够知道自己一直在路上,才会有动力前行;而在团队中,大家有共同的目标才能心往一处想,劲往一处使。最后,目标不仅是管理人员制定决策方案的出发点,而且是考核管理决策的制定和执行工作好坏的依据。
合理的目标。目标能够让人明确方向,提升动力;但是错误的、不合理的目标有时候也会让目标执行者错误的估算成本和时间,久而久之信心就会受到打击,行动力就会下降等等负面影响。所以目标一定要合理。
怎样制定合理的目标。制定目标不但要考虑自身的能力水平,还要对外部环境有一定的了解。这个过程是循序渐进的,一定要对自己的日常工作勤加总结,记录,这样在制定目标的时候才能够合情合理。