近日,江苏省委组织部网站发布工作动态——《我省提高乡镇工作补贴标准》。该则“工作动态”显示,经江苏省委、省政府同意,省委组织部、省人社厅、省财政厅印发《关于提高乡镇工作补贴标准的通知》,决定从2021年1月1日起调整全省乡镇机关事业单位工作人员补贴标准,调整后人均较调整前翻一番。
全文如下:
1、北京:普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。
2、上海:科员到手6500+,科级八到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。
3、天津:科级年入到手14万上下。
4、重庆:普通科员每月实际到手5500+,加上年终奖、公积金等,年入十二三万。
5、浙江:杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
6、江苏:南京苏州等地与沪杭地区相当,科员到手保底15万+,基本能到十六七万水平,其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。
7、广东:深、广、佛等地工资最高,科员每年到手在12-18万左右。
8、湖南:省直单位科员六千以上,科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。
9、四川:成都最高,科员年入12-17万之间,包括公积金。一般地区科员在8-9万之间,不含公积金。
10、湖北:一般地市普通科员每年实际8-9万,武汉10万+,省直略高在11-12万上下。
11、福建:厦门科员15万+,其他地区10万左右。
12、江西:普通科员3000-4000之间,年终2-4万,年入到手8万左右,不含公积金。
13、安徽:科员到手3000+,加上年终绩效等综合性收入,年入8-9万,不含公积金。
14、广西:普通科员到手3000出头,含车补,年终2-5万不等,实际到手年收入8万左右。
15、山东:济南、青岛科员11万+,其他地区7-9万之间。
16、陕西:地市级机关以上公务员每月到手5500+,其他地区三四千。
17、山西:普通科员实际到手平均七八万左右。
以上收入是笔者所了解的平均水平,地区会有差异,仅供参考!
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