例1【指出存在执行组织纪律有瑕疵的问题,从三个方面分述,条分缕析。】例2坚守理想信念。一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,提高服务意识,切实做到走在前、做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行荣辱观,保持党员的先进性和纯洁性。三是要始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众的倾向,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为民办实事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。例2【提出“坚守理想信念”的努力方向,从三个方面论述,层次分明。】例3知责明责。牢记党建工作领导小组重要成员身份,准确把握全面从严治党的内在要求,注重“全面”,突出“从严”,强化“治理”,对照省委市委要求,拿出务实管用的措施,把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。承担好研究谋划、统筹协调、督促落实的责任,根据分工承担起直接责任,推动全市形成党委抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓扎实,努力为全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国提供坚强有力的保证。知法守责。对照党章和党规党纪要求,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做,增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。提升敢于担当的能力,积极围绕“党建工作项目化、党组织职责具体化、党员工作任务化”三种党建有形化模式,在认真学习研究和吃透吃准上级政策要求的基础上,立足当前、着眼长远,找准工作的着力点、突破点和关键点,科学安排、统筹部署,努力成为抓业务的能手,抓党建的好手。坚持好干部“20”字标准,严格执行组织纪律、人事纪律,贯彻德才兼备、以德为先的用人标准,健全干部教育培养、选拔任用、监督管理体系,不断提高选人用人公信度和群众满意度。知岗尽责。认真落实从严治党主体责任,加强对各级干部的监督管理,加强制度建设和创新,健全制度体系,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,靠制度报权力关进制度的笼子里。加强干部日常管理监督,落实关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则,开展经常性双向约谈、任职谈话、警示教育等,给广大党员干部扯袖子、咬耳朵,让制度变成“真老虎”。充分发挥统筹、协调、指导、管理的职能,在组织巡察工作中,把握统筹的全局性,增强协调的主动性,不断把巡察工作与组织工作对接,为全面从严治党作出更大贡献。