在职场上被穿小鞋,应该是非常普遍的事,不管是谁被穿小鞋了,心里肯定有诸多的委屈,也是职场潜规则当中大家很避免的事,如果你也遇到了这样的事,小编建议你采取如下方法进行处理:
1.首要的是先控制自己的情绪和态度
很多人遇到这种情况,不分青红皂白先吵一顿,或者是骂一通,只管自己解气就行,如果这样子的话,会把事情搞的更加复杂,因为穿小鞋这种事有时候你是说不清道不明的,你说他给你穿小鞋了,他说没有,反而咬你一口找他的事,这样事情就不好处理了,不管你有多委屈,先管好自己的情绪再做后续处理,不要让矛盾复杂化,或者是让矛盾不可调和。
2.充满善意的沟通,探讨行为从而找出穿小鞋不言而喻
但凡是穿小鞋,一定是给你出一些难题目,让你做事的时候不方便,或者对你有不公平的对待行为,在找出穿小鞋根源之前你得先大致的判断一下,他这样做的目的是什么,是为了打击报复你,还是为了逼你走,还是对你哪里不满意,然后充满善意的,态度非常好的,找对方以讨论某些行为的合理性为借口,来与对方探讨行为的合理性,注意,切忌不要探讨不探讨穿小鞋本身,不要忘记了自己的目的是干什么的,如果你和他探讨穿小鞋这个问题,可能矛盾就会激化,我们是通过对某些行为的探讨,让对方知道你对他给你穿的这个小鞋已经非常不满意了。
3.为穿小鞋做一个了结