运营主管竞聘面试题
运营主管是网点运营工作的直接管理者,是临柜业务组织者,这一点决定了运营主管在整个银行经营过程中所具有的独特的、关键的、不可替代的岗位作用。以下是小编为你整理的运营主管竞聘面试题,希望能帮到你。
运营主管竞聘面试题
一、 职业性向
1 、你在领导和被领导中,更喜欢哪一种?
2 、你最不喜欢的工作是什么?
3 、如果这次竞聘失败,未能如愿,你怎么办?你还对什么工作有兴趣?
4 、你为什么觉得自己在这个职位上会有所成就?
二、 职业素养
5 、如果你注意到领导派给小A 和小B 的工作很多而自己的工作却很少,你怎么办?
6 、作为部门主管与领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
7 、如果在推进既定目标的工作中遇到了挫折,你将怎么办?
8 、你手头上有很多重要工作,领导又交给你一项任务,而你又没有多余的时间,你如何处理这项任务?
9 、假如你已经约好了与朋友的会餐,同时又临时接到上级即刻需要办理的事情,你怎么办?
10 、假如你的工作很出色得到领导的赏识,而发现同事正在远离你,你如何看待这件事情?你该怎么办?
11 、有人说智慧的人的耳朵长,舌头短,还有人说人有两只耳朵,一张嘴巴,你对此有何看法?
12 、能谈谈自己的优点和缺点吗?你有哪些适合做现在职位的优势条件?
13 、你是怎么理解领导人的人格魅力的?
14 、你会主动地同不熟悉的人交谈吗?
15 、谦虚内敛是中华美德,而现代社会又强调表现自我,你怎么看?
16 、你对人们追求时尚有何看法?
17 、你通过哪些渠道开拓自己的工作思路?
18 、你要参观世博会的德国馆,但是有很多人排队,你怎么办?
19 、出于工作晋升的考虑,你有继续深造的打算吗?
20 、你认为你最显著的成就是什么?
21 、在自己做过的工作中,自以为最有创造性的工作是什么?
22 、在高薪、表彰和晋升中,你认为哪种形式最有价值?
三、 职业理解
23 、如果竞聘成功,你现阶段和今后一个阶段的目标是什么?
24 、你在客户回访中遇到一个自己不熟悉的问题,你会怎么办?
25 、你会如何利用每月在回访客户中获取的信息