2012年,全国人大常委会审议通过了酝酿达26年之久的《精神卫生法》,其中规定:“用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况安排患者从事力所能及的工作,保障患者享有同等待遇,安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力,为患者创造适宜的工作环境,对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。”
但总体而言,我国对精神病患者就业的支持还有限,就业支持模式尚不健全,精神病患者在我国想通过社会支持进行求职还有很多问题和困难。
(四)
回到问题本身,精神病患者适合从事什么工作?
我个人的建议如下:
(一)患病以前从事的工作或者相关工作,有相关经验的话则在就业职场多一份可能性;
(二)不会对心理造成压力、应激的工作,以及有强烈刺激性的工作,以减少复发的风险;
(三)如果疾病仍处在活动期,药物控制尚不能达到稳定,不建议工作,应以稳定状况为主,这是对自己也是对他人的负责。
(四)从事任何工作,都不要一下就进入长时间、高强度的工作节奏中,应循序渐进。
(五)考虑到部分药物本身对认知也会有损伤作用,不要沮丧,觉得自己变傻了变迟钝了,可以先简单的工作做起,等病情稳定、停药后大概率是可以恢复的。
(六)尽可能做有成就感的工作,精神病人太需要鼓励了,尽管没有证据支持,但我个人认为成就感可以促进恢复和预防复发。
(七)可以培养一门可以独立完成的工作技能,比如制作手工,写作,栽培等,重点是自己喜欢。
最后,祝所有患者都能够回归正常的生活。
参考