一种是线上面试的,一般是需要二次面试的,毕竟线上只是简单的了解,当然了有很多公司线上面试就能定人,这个也是因公司而异;还有一种是公司的面试流程就是这样,一轮面试人事面,二轮就是负责人面了,人事面人品等相关的,负责人看看专业技术过不过关,一般也是当天就可以的。还有最后一种就是重量级的面试,应聘人员的职位比较高,一轮面试后很多情况需要时间去核实,也就是我们说的背调,情况属实的话再进行二次面试。