习近平总书记5月21日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十九次会议,会议强调,要加快推动科技成果转化应用,加快建设高水平技术交易市场,加大金融投资对科技成果转化和产业化的支持,把科技成果转化绩效纳入高校、科研机构、国有企业创新能力评价,细化完善有利于转化的职务科技成果评估政策,鼓励广大科技工作者把论文写在祖国大地上。
科技成果是前提,转化成生产力才是目的,科研成果转化的速度就是创新的速度,就是发展的速度。加快科技成果转化应用,要用好科技成果评价这个指挥棒,定好“尺子”,量好“长度”,以科学合理的评价体系,让科技成果转化为现实生产力。
对标对靶,构建多元评价机制。迈入新时代,我国科技实力显著增强,实现了从量的积累向质的提升,一些前沿领域在国际上进入并行、领跑阶段。但必须清醒的看到,我国科技评价体系和标准还存在论文数量、专利数量、获奖层级等量化指标占比较大等不科学的地方,科技发展存在大而不强、基础研究及原始创新薄弱、一些关键技术亟需突破等问题。这就迫切需要调整优化评价机制,解决好“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”的问题。加快构建多元评价体系,优化评价周期,畅通评价渠道,精准施策,靶向治疗,客观评价科技成果,更好实现“产学研”高效协同,推动科技成果落地。
动态管理,构建分类评价机制。当前,职称评价存在评价方式单一、评价范围覆盖不全面、社会组织发挥作用不够、评审缺乏有效监督等问题,而职称制度不是一项单一的制度,前面连着人才培养,后面接着人才使用。针对不同学科门类特点,应建立分类评价指标体系和评价程序规范,实行动态调整,确立以质量、贡献、绩效为核心的评价导向,提高科学性和实效性。同时,要进一步扩大用人单位的评价自主权,激励自主创新,引导科技人员潜心研究、探索创新,杜绝科技成果评价中急功近利、盲目跟风现象。
完善激励,构建收益联结机制。与其让科研成果束之高阁,还不如让科研人员去转化成果,激发其科研积极性和创新活力。要改革完善科技成果奖励体系,细化完善评估政策,重在奖励真正作出创造性贡献的科学家和一线科技人员,打通科技成果转化“最后一公里”。提高成果转化收益奖励比例,让人才创造的知识有合理的价值回报,激励广大科技工作者把论文写在祖国大地上,实现从科学到技术、从技术到经济“并驾齐驱”。
用好评价指挥棒,完善科技成果评价体制机制,深化职称制度和人才分类评价改革,激发科技创新动能和活力,释放科技最大效能,促使科研单位与企业“联姻”、专家与企业家“恋爱”,让科技成果落地生根、开花结果,为高质量发展提供强有力的科技支撑。
来源:大江网