我是1999年下岗在家,我爱人是2004年下岗,从来就没有就过业。我在2016年12月15日去街道审验失业证时,街道工作人员告知我和我爱人都已经在就业了,不属于失业人员。失业证不能审验。工作单位全称及单位编号都有,这属于劳动法的那条,谁更改了我的劳动关系,是那个部门触犯了法律我在2016年12月15日去街道审验失业证时,不属于失业人员。失业证不能审验。谁更改了我的劳动关系
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。 其中没签合同的可以要求赔偿双倍工资的,协商不成的就申请劳动仲裁。 通常情况下,如果能够认定存在事实劳动关系,即使没有签订合同,也不会影响放生工伤后的赔偿。
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答可以到劳动监察部门投诉。要求补缴。
有2位律师解答
问我单位员工已预交2018年9月份社保,2018年10月份给我员工办理停保的解除劳动合同证明日期是2018年9月30日,员工办理失业救助金的解除劳动合同日期应该写什么时候?
答你好,实际合同到期日止
有1位律师解答
答为什么解除你劳动合同,解除是否合法,你可以找人帮你看下。如买了失业保险就可以申领失业金
有2位律师解答
答你好,是的。。
有2位律师解答
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