首先得明白你的诉求,希望是什么,签订就业协议时是学生身份,签订劳动合同即为是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准,为劳动者身份交社保是正常的。