需要先开设一个企业社保账户,然后才能帮助员工办理社保,具体如下:
1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。
5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。
6、增减人员在每月20日前报盘。
7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。
如果公司规模不大,没有专业的HR团队,可以通过社保代缴机构,如我们“蚂蚁HR”。
无需跑社保局,在线就能办理,省时省力。
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