11-13 22.计划工作的基本特征有( abcd A.目的性B.主导性 C.普遍性 D.经济性 E.实践性 计划工作的基本特征 目的性。计划工作旨在促使目标的实现,具有鲜明的目的性。 主导性。计划 工作贯穿于组织、人员配备、领导、控制等四项管理职能之中 ,并从根本上影响着这 些职能的发挥。 普遍性。计划工作存在于任何组织之中,也是组织中各级管理者的一个基本职能。经济性。计划工 作的根本目的是更有效地实现组织的目标,更 有效地配置资源,提高资源的利用效率和效果。 88-90 23.衡量集权与分权程度的标志有( bce A.决策的目标B.决策的数目 C.决策的重要性及其影响面 D.决策者的工作风格 E.决策审批手续的简繁 量集权与分权程度的标志决策的数目;决策的重要性及其影响面 ;决策审批手续的简繁程度。 194 24.对管理者进行考评的方法有( acde A.考试法B.群众评议法 C.成绩记录法 D.对比法 E.自我考评法 考评的方法 考试法。包括口试与笔试。笔试方法简便易行,主要是考核管理者对知识的掌握程度及其 理论水平,但很难考核一个人的实际才能、创造才能和应变能力。口试方法分“问题式口试”“漫谈式口试” 和“适应性口试”三种。“问题式口试”着重考察管理者的知识水平;“漫谈式口试”着重考察管理者的潜在能 ;而“适应性口试”通过提出一些极端性问题,着重考察管理者的思维能力 、应变能力以及处理棘手 问题的能力 。成绩记录法。一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方 法。这种方法通常与目标 管理结合在一起 。对比法。 一种相对考评方法。自我考评法。