你好!关于公司多扣税,最好是先和公司财务沟通了解清楚,一般情况下是不会故意通过多扣税的方式来损害员工利益的。在确实多扣的情况下,如果已经交到税务局,可以向税务局举报并要求退回,如果没有交,可以要求公司支付给你,也可以到劳动局举报,还可以到法院起诉。最好是能和谐圆满解决问题。
应该分两种情况:
一、被投资企业所在地所得税率高于或等于企业法人所在地所得税率,所得分红不要交纳企业得税;
二、被投资企业所在地所得税率低企业法人所在地所得税率,所得分红应就差额部分补交企业所得税。
【法律依据】《个人所得税法》第十二条,纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税;
由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。 ?
纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
一、限制性股权激励解锁后均应按“工资、薪金”所得缴纳个人所得税。
二、应纳税额的计算
1.一个纳税年度内仅获得一次股权激励。
2.一个纳税年度中多次取得股权激励或者同时兼有不同股权激励形式。
应纳税款=(本纳税年度内取得的股票期权形式工资薪金所得累计应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数一本纳税年度内股票期权形式的工资薪金所得累计已纳税款。
三、股权激励个人所得税的处理
明确的工资薪金所得股权激励形式有三种:股票期权、股票增值权和限制性股票。股票期权所得的个人所得税处理主要依据财税[2005]35号文和国税函[2006]902号文;财税[2009]5号文规定,股票增值权和限制性股票所得比照股票期权所得处理。
【法律依据】
根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》:限制性股票自登记日起禁售期不得少于1年。
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