北 方 传 媒 国 际 环 境 ? ? ? ? 全球经济增长放缓 次贷危机蔓延 全球性通胀 世界贸易增速下降 国 内 环 境 ? ? ? ? ? 全国经济增长可能出现拐点 通胀压力加大 宏观调控力度加大 股市房市趋冷 出口增速下降 现代服务业较快增长 一季度 实现增加值1031.7亿元 点 占第三产业增加值比重 对第三产业增长贡献率 分点 12.9% 高于第三产业增速1个百分 66.5% 54 % 较2006年增加 0.8个百分点 带动第三产业增长6.4 个百 北京经济不会出现深度回落 ? 北京经济增长主要依靠消费拉动、第三 产业推动,而消费和第三产业的特点都 是增长较为稳定,因此,北京经济增长 的结构特点决定了北京经济运行的稳定 性要好于全国。一季度,全市GDP增长 11.3%,增速同比回落0.6个百分点, 回落幅度小于全国0.5个百分点。 0.0 5.0 北京经济不会出现深度回落 -5.0 10.0 15.0 20.0 近两轮经济周期的特点决定北京经济增速不会深度回落 起点高,波动小 经济在较高平台上平稳运行 19 78 19 79 19 80 19 81 19 82 19 83 19 84 19 85 19 86 19 87 19 88 19 89 19 90 19 91 19 92 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 19 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 北京传媒,分享我们的风采 北方传媒影视公司/中汇传媒核心业务简介 北方传媒影视公司/中汇传媒是一家拥有十余 年行业经验的专业影视制作公司,特别是在专题 片制作领域业绩突出,多年来为重工业、造船业、 金融业、汽车制造业、新能源、教育、政府等行 业客户拍摄了大量优质的专题片,同时为客户提 供专业的全年影像托管服务。 经过多年的品牌推广经验积累,北方传媒影 视公司/中汇传媒在业界率先提出企业视频宣传领 先解决方案,秉持优秀的企业形象推广理念,开 发出一系列适用于国内外企业开展形象推广的工 具,使得困扰企业多年的多媒体宣传难题变得触 手可及。 十余载诚信稳步发展,位居民营传媒业龙头 致力影视剧制作发行,佳作频出全国闻名 首创“影视工具”服务,全程托管企业视 频 进军出版发行行业,引领国人消费时尚 投身高端商务地产,传媒大厦荣耀金廊 未来,北方传媒将充分整合社会资 源,把握传媒行业的世界发展潮流, 紧紧围绕传媒领域市场受众,致力于 成为全国乃至世界一流的传媒内容提 供商和服务商。 本季度公共人力资源服务机构供求总体状况 当 地 人 力 资 源 市 场 分 析 一、 按 文 化 程 度 分 组 的 人 力 资 源 情 况 经济类型 企 业 其中:内资企业 国有企业 集体企业 股份合作企业 需求人数 (人) 212999 200093 8753 7864 7852 所占比重 (百分比) 90.64 85.15 3.72 3.35 3.34 与上季度 相比增减 (人数) -137815 -126595 -5967 -1208 -2374 与上季度 相比增减 (百分比) -39.28 -38.75 -40.54 -13.32 -23.22 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其它企业 港、澳、台投资企业 外商投资企业 个体经营 事业单位 机 关 其 他 合 计 922 148520 16596 6006 3580 2981 9925 7060 3037 1064 10824 234984 0.39 63.20 7.06 2.56 1.52 1.27 4.22 3.00 1.29 0.45 4.61 100.00 -285 -75836 -771 -40064 -90 -859 -10361 -2560 -2397 -65 -6852 -149689 -23.61 -33.80 -4.44 -86.96 -2.45 -22.37 -51.07 -26.61 -44.11 -5.76 -38.76 -38.91 二、 按 单 位 经 济 类 型 分 组 的 人 力 资 源 需 求 状 况 行 业 批发和零售业 制造业 居民服务和其他服务业 住宿和餐饮业 需求人数 (人) 29603 45349 77943 25868 所占比重 (百分比) 12.60 19.30 33.17 11.01 与上季度 相比增减 (人) -22330 -28523 -39795 -11407 与上季度 相比增减 (百分比) -43.00 -38.61 -33.80 -30.60 租赁和商务服务业 房地产业 交通运输、仓储和邮政业 信息传输、计算机服务和软件业 建筑业 教育 科学研究、技术服务和地质勘查业 金融业 文化、体育和娱乐业 农、林、牧、渔业 电力、燃气及水的生产和供应业 8083 4450 7456 7229 4453 2337 2843 2042 4362 3364 2368 3.44 1.89 3.17 3.08 1.90 0.99 1.21 0.87 1.86 1.43 1.01 -7901 -6919 -2154 -13571 -2136 -3750 -1449 -5709 -2447 -169 15 -49.43 -60.86 -22.41 -65.25 -32.42 -61.61 -33.76 -73.66 -35.94 -4.78 0.64 卫生、社会保障和社会福利业 水利、环境和公共设施管理业 公共管理与社会组织 采矿业 国际组织 合 计 1946 1487 3288 513 0 234984 0.83 0.63 1.40 0.22 0.00 100.00 -1283 -446 132 229 -76 -149689 -39.73 -23.07 4.18 80.63 -100.00 -38.91 三 、 按 行 业 分 组 的 人 力 资 源 需 求 状 况 本季度,居民服务和其他服务业、 制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业 需求比重较大,四个行业需求总人数占 需求总量的76.08%。 一、公共人力资源服务机构供求总体状况 二、社会人力资源服务机构供求总体状况 三、人力资源市场供求主要特点 三 、 人 力 资 源 市 场 供 求 主 要 特 点 (一)求职总量快速增加,供求结构性矛盾有所缓解 (二)单位需求人数大幅减少 225910 218605 250000 如果我们对传媒业的人才需求具体职位 进行分类,市场、广告、公关为一类,创 意、策划、设计为一类,文案、编辑、记 者为一类,影视、制作人才为一类,经营 管理人才为一类的话,那么在这五类人才 中,第一类人才需求最为最多。 190 招聘岗位数指数(上年同期=100) 180 174401 200000 170 160 135145 150 150000 140 130 100000 120 110 100 50000 90 80 0 70 一季度 二季度 三季度 四季度 98-4 99-4 00-4 01-4 02-4 03-4 04-4 05-4 06-4 07-4 08-4 09-4 10-4 市场、广告、公关需求 人才数量为3528人,占 传媒产业人才需求总量 的39.74% 创意、策划、设计 需求人才数量为2248 人,占传媒产业人才 需求总量的25.33% 文案、编辑、记者需 求人才数量为513人, 占传媒产业人才需求 总量的6.90% 其他非传媒专业 人才需求数量为 2274,占传媒业 人才需求总量的 24.86% 经营管理需求人才 数量为150人,占传 媒产业人才需求总 量的1.64% 影视、制作需求人才数 量为163人,占传媒产 业人才需求总量的 1.53% 传媒产业占国民经济的比例不高,仅为0.8%,但就中国传 媒业的整体状况来看,其人才需求数量比例远高于其经济份额, 说明2004年6月份,中国传媒产业相对其他产业呈现更加旺盛 的增长,这又是与中国传媒业的发展是基本同步的 在传媒人才需求中,非传媒类人才需求占有一定比例,说明 中国传媒业在新的市场经济条件下,其发展已经不仅仅局限于传 媒业自身,而更注重于对知识面拓展的更高的需求,传媒业由一 元化向着多元化产业发展的趋向 创 意 和 人 力 资 源 部 门 人 员 学 历 高 目前在广告行业内,创意部门和销售部门的薪 资水平是最高的,这也充分表明了这两个部门对广 告公司盈利的重要性。而行政部门,信息技术部门 的薪资水平相比较创意部门和销售部门就要低很多, 财务部门和人力资源部门的薪资水平在广告行业内 居于中等地位。市场部门和销售部门的薪资水平随 着职位等级上升而提高的水平相对于其它部们也显 得幅度更大 会计这个岗位的年度总薪酬集中在4.9-6.1万元, 所占比例为69.6%,显示出行业企业内对该职位的 认知评价程度比较一致;人力资源经理这个岗位的 年度总薪酬分布得比较平均,显示出行业广告公司 内对该职位的认知评价程度参差不齐;行政办公这 个岗位的年度总薪酬集中在3.4-4.5万元,所占比例 为83.3%,显示出行业企业内对该职位的认知评价 程度比较一致;媒介管理专员这个岗位的年度总薪 酬分布得比较平均, 创 意 和 销 售 部 门 的 薪 资 水 平 最 高 竞 争 薪 酬 营销专业需求分析 国内媒体十几年来的“三步曲” 20世纪90年代早期出名记者 90年代中期出名编辑 最 稀 缺 传 媒 经 营 人 才 —— 90年代末至今出经营者 客观地体现了国内传媒从内容采编到报道策划再到经 营管理的发展轨迹。时至今日,随着传媒市场化程度的 不断加快和国内外传媒竞争的日益加剧,传媒经营管理 人才备受重视。 高级传媒营销人才一直受到媒体追捧,优秀营 销人才甚至一将难求。据《足球》报负责现场招 聘的人员介绍,他们曾持续刊登广告招聘营销人 员,开出的待遇也不低,但即使一次面试上百人, 最终也难以招到适合报社的人选。曾任传媒英才 网运营经理的邓同华分析说,一是由于高级传媒 人才流动较少,所需的复合型人才稀缺;二是现 在一些“80后”不愿吃苦,不想承担压力,相比 之下更愿做办公室文员等工作,造成从起步到成 为中坚人才的缺失。但是从长远和自己的发展来 看,熟悉传媒,懂市场的人是非常受企业欢迎的, 且一直是传媒行业最紧缺的人才。 营 销 人 才 难 求 社 会 招 聘 会 信 息 客户经理 5名 岗位职能: 辽宁倾城传媒广告有限公司成立于2007年2月,为北方传媒集团旗下子公 司。公司主营项目包括出版发行《倾城?吃喝玩乐》杂志。 倾城传媒是一支经多年专业历练的行销整合团队,始终以丰富经验、专业 水准和精进态度,致力于向客户提供全方位的整合服务,为客户量身订作 解决方案,从多个层面提供周密有效的营销传播策划,与客户联手共进, 运筹帷幄。现面向社会,诚邀优秀人才与倾城同发展、共进步—— 1、热爱销售工作,较强的心理素质。 2、吃苦耐劳,有进取心。 3、良好的沟通能力和执行力,具有团队合作意识和客户服务意识。 4、营销、策划等专业,或具备一定文字撰写能力者优先。 有意者请将个人简历(附近照一张)和相关证书复印件邮寄或发送至邮箱, 并请注明应聘岗位。合则约见。 要 求 职 位 校 园 招 聘 会 信 息