我是一物业的主管,就在今天下午,我辞退了一名58岁,来自农村的男性清洁工。原因是,他被多名员工投诉。原因一,他做清洁马虎,地面打扫不净,大厅的拖把与卫生间的拖把同用一拖把,被员工发现后,还振振有词强辩说,拖把又没规定怎么用。原因二,我们物业的服务范围是无烟区,清洁工常常叼着烟进进出出,影响到安全问题,引起公愤。原因三,对待人的态度恶劣,如果人家提醒他注意,他就恶言相向,还扬子言说是谁谁介绍来的。我终于忍无可忍,下午把他叫到办公室,以年纪大为由直接让他走人。他离开时,是哭着走的。后来我听人说,老头子在农村有两个儿子,没一个愿意赡养他,他才来做清洁工的。搞得我心里有些同情,想把他叫回来,但公司的规定不容同情。大家说说,我的做法是不是过了点?有点不近人情?
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作者:若兰312
他自己不珍惜。你无需自责。
我要评论
作者:u_101591275
可怜人必有可恨之处啊!
谢谢!我的做法可能欠妥,这里不能录用,可以让他去另一个物业的服务区。但现在无事于补,现在再叫他回来,对我以后的管理工作有负面作用。
确实,他在时,让人恨得咬牙切齿。他身上太多的劣质让人忍受不了。
作者:u_101591275
哎,只能怪他自己不珍惜工作机会
哎,怎么说呢,如果楼主先指出他的问题再观察一下最后再做出决定就好了。
辞退他之前你也不知道是这个情况,老人确实挺可怜,但是他做法也确实不好。哎。
回复 @番茄荷包蛋MM:就是经观察无效,再次被投诉,我才决定让他走人。现在心里堵得慌,难受。老头子走的时候,那个哭天抹泪的惨样,哭得我差点心软。我想弥补,但又开不了口。
不过分,自找的,我想起几年前广州开亚运会期间,有两个警察维持治安,我在上夜班已经很晚了他们问我借公司厕所,我就同意了,等他们走后外面进来有脚印清洁工不停大骂警察,说什么工资高,比他儿子高啊,你妈个叉,腐败之类,我看不过眼就搞干净了,才几分钟的事,他还不停用脏话骂了半个多小时!有些人穷真是活该,我爸爸经常教育我有些事情不怕多干!
辞退他之前你也不知道是这个情况,老人确实挺可怜,但是他做法也确实不好。哎。
想帮他介绍到另一个物业公司,但又不好意思开口,我有他的手机号。
辞退他之前你也不知道是这个情况,老人确实挺可怜,但是他做法也确实不好。哎。
我要不要帮他介绍到另一个物业公司?要不要给他打电话?请高人指点。
不过分,自找的,我想起几年前广州开亚运会期间,有两个警察维持治安,我在上夜班已经很晚了他们问我借公司厕所,我就同意了,等他们走后外面进来有脚印清洁工不停大骂警察,说什么工资高,比他儿子高啊,你妈个叉,腐败之类,我看不过眼就搞干净了,才几分钟的事,他还不停用脏话骂了半个多小时!有些人穷真是活该,我爸爸经常教育我有些事情不怕多干!
他就是这种人啊,有一点不满意,就破口大骂。我想帮帮他,但又怕他故伎重演。
就怕是鳄鱼的眼泪啊。。。
说不定他现在正在用各种恶毒的语言骂你呢。我原来高中的时候上补习班,然后补习班有卖盒饭的,有个阿姨卖盒饭多收钱,我们一开始不知道,有老生知道和那个阿姨理论,阿姨各种恶心人的话,然后我们一起投诉了,来人处理这件事,阿姨各种赔礼道歉,但是最后那个阿姨还是被辞退了,走之前我们在上课,那个阿姨一路拍我们各个教室的窗户,大骂着什么她走人,各种恶心的话不仅仅骂我们这群学生,还骂补习班的老师和她原来工作的那家盒饭的其他人。
之后我就对这些嘴不干净的人再也没有同情心了。
说不定他现在正在用各种恶毒的语言骂你呢。我原来高中的时候上补习班,然后补习班有卖盒饭的,有个阿姨卖盒饭多收钱,我们一开始不知道,有老生知道和那个阿姨理论,阿姨各种恶心人的话,然后我们一起投诉了,来人处理这件事,阿姨各种赔礼道歉,但是最后那个阿姨还是被辞退了,走之前我们在上课,那个阿姨一路拍我们各个教室的窗户,大骂着什么她走人,各种恶心的话不仅仅骂我们这群学生,还骂补习班的老师和她原来工作的那......
被你这么一提醒,我有点怕怕。有次,老头不知从哪得知投诉他的人,直接去那个人的办公室,跟对方干了仗。要不是看在上司的面上,我早就辞退他。幸好这次辞退他,我事先跟上司打了招呼,上司告诉我,违反规定直接辞退,原来这个老头根本跟上司没有任何关系,是人托人的关系进来的。
天涯的喷喷真是够了!说辞职就叫人走了吗?工资结清了吗?劳动保险档案给转移了吗?补偿了吗?合同期内辞退给人家补偿几年工资?我看你这个主管也是够可怜的,也是临时工吧?物业公司没有给你缴纳五险吧?不定哪天也直接让你卷铺盖滚蛋
我要不要帮他介绍到另一个物业公司?要不要给他打电话?请高人指点。
楼主,如果我是你,我会帮他介绍个工作的。确实他挺可怜的,都六十的人了,连个清洁工的工作都被辞退了。你可以跟他说,辞退他是出于工作规定,你正好还有个机会,问他愿不愿意去。你想啊,那么大年纪的人,哭着走的,是有多绝望。他毕竟不是年轻人了。你做的没错,但请你帮帮他
天涯的喷喷真是够了!说辞职就叫人走了吗?工资结清了吗?劳动保险档案给转移了吗?补偿了吗?合同期内辞退给人家补偿几年工资?我看你这个主管也是够可怜的,也是临时工吧?物业公司没有给你缴纳五险吧?不定哪天也直接让你卷铺盖滚蛋
我不是临时工啊,大学毕业招聘去的。我就是怕喷子才弄了个公马。工资当场结清,临时工不是社会工,没有档案,他就身份证一张。无合同可订,他是人托人介绍进来的。
自作孽不可活
他估计小时候对两个儿子都很差,所以孩子长大了才不养他
楼主,也许还有另外一个善良的老人等着这份工作呢,你何必为了一个坏老头,让善良的老人没有工作呢?
已经落魄了还对别人恶言相对,这样的人不值得同情。难道杀人犯哭一场,告诉他他家里穷什么的,你就觉得应该原谅他?
不要介绍他去其他地方工作,不要祸害别人
要记得,每一份工作都应该被珍惜他的人获得
不建议楼主给他介绍工作。他去了新环境还是这付样子,楼主你会得罪人吧?你的公司不能容留的人,也不好推给别人吧?一样是花钱雇人,没道理你想让他去的那家公司就该倒霉遇到这种人啊。
只要好好工作,生活不会亏待他的,现在的状况是他自己造成的。楼主你不要拿别人的钱充好人,去资助没责任心的人。
想帮你就自己给钱好了。
楼主,如果我是你,我会帮他介绍个工作的。确实他挺可怜的,都六十的人了,连个清洁工的工作都被辞退了。你可以跟他说,辞退他是出于工作规定,你正好还有个机会,问他愿不愿意去。你想啊,那么大年纪的人,哭着走的,是有多绝望。他毕竟不是年轻人了。你做的没错,但......
我考虑考虑如何开口,就当我做好事吧。
我要不要帮他介绍到另一个物业公司?要不要给他打电话?请高人指点。
楼主,如果我是你,我会帮他介绍个工作的。确实他挺可怜的,都六十的人了,连个清洁工的工作都被辞退了。你可以跟他说,辞退他是出于工作规定,你正好还有个机会,问他愿不愿意去。你想啊,那么大年纪的人,哭着走的,是有多绝望。他毕竟不是年轻人了。你做的没错,但......
切,还有很多老年人也是需要工作的
他要是真的绝望,当初就不该做哪些恶劣的事,打扫不干净你可以说是老眼昏花,但对人恶言相向,还在无烟区吸烟(有可能引发火灾),这样的人值得可怜吗?留得下嘛
我也吸烟,但都会找烟灰缸,在指定地方吸烟。小区里到处都是草丛,零星火点都有可能引起火灾,到时候谁担负这个责任?楼主吗?
不建议楼主给他介绍工作。他去了新环境还是这付样子,楼主你会得罪人吧?你的公司不能容留的人,也不好推给别人吧?一样是花钱雇人,没道理你想让他去的那家公司就该倒霉遇到这种人啊。
只要好好工作,生活不会亏待他的,现在的状况是他自己造成的。楼主你不要拿别人的钱充好人,去资助没责任心的人。
想帮你就自己给钱好了。
嗯,这正是我顾虑的。他已超龄了,物类公司有年龄规定,男性不得超过55岁,女性不得超过50岁。他也是人托人关系进来的,所以没有订合同,我可以直接辞退他。
自作孽不可活
他估计小时候对两个儿子都很差,所以孩子长大了才不养他
楼主,也许还有另外一个善良的老人等着这份工作呢,你何必为了一个坏老头,让善良的老人没有工作呢?
已经落魄了还对别人恶言相对,这样的人不值得同情。难道杀人犯哭一场,告诉他他家里穷什么的,你就觉得应该原谅他?
不要介绍他去其他地方工作,不要祸害别人
要记得,每一份工作都应该被珍惜他的人获得
这个回复有份量,值得学习。谢谢!
我觉得你该先严肃地警告他一下的,改了就继续留用,实在不改再走人。他农村呆那么久,估计没啥组织纪律观念,没意识到他所作所为的严重性。
可怜之人必有可恨之处 自己不珍惜 哭给谁看
楼主不如再帮他一下,这个老人确实有很多恶习,但是他自己不自知也很可悲
我觉得你该先严肃地警告他一下的,改了就继续留用,实在不改再走人。他农村呆那么久,估计没啥组织纪律观念,没意识到他所作所为的严重性。
我警告过,每次警告,他总要无休止地问我,是谁告他的状,他要搞人什么的,谁敢告诉啊。然后,好不了两天,又故伎重演。
说不定他现在正在用各种恶毒的语言骂你呢。我原来高中的时候上补习班,然后补习班有卖盒饭的,有个阿姨卖盒饭多收钱,我们一开始不知道,有老生知道和那个阿姨理论,阿姨各种恶心人的话,然后我们一起投诉了,来人处理这件事,阿姨各种赔礼道歉,但是最后那个阿姨还是被辞退了,走之前我们在上课,那个阿姨一路拍我们各个教室的窗户,大骂着什么她走人,各种恶心的话不仅仅骂我们这群学生,还骂补习班的老师和她原来工作的......
这种人素质极差,明明自己错了,事发都怪罪别人的,一点不值得同情的,给她机会还是故技重施的,刻在骨里了,没得改了,我从来不同情这种垃圾,善良的人即使犯错,也不会这么趾高气昂的恶心人
楼主不如再帮他一下,这个老人确实有很多恶习,但是他自己不自知也很可悲
我是想帮他,但楼上有位层主说得很对,我的公司不能容留的人,也不好推给别人,推荐给别人,他要是故伎重演,朋友怎么看我,我如何交待。
可怜之人必有可恨之处 自己不珍惜 哭给谁看
纠结ing,帮他,得个心安,不帮,心不安。晚上,我们这里下雨了,我心里更不安。
我考虑考虑如何开口,就当我做好事吧。
千万别介绍工作,别圣母了行吗?这世界需要工作的人多了,自己不珍惜怪谁?这种劣迹斑斑的人,年纪大就了不起了?工作和机会给那些善良需要的人吧
儿子不养我所以我穷,打工我又不想被管,所以我抢银行,这是你们逼我的,我没有错,错的是世界。楼主你还同情的起来吗?
千万别介绍工作,别圣母了行吗?这世界需要工作的人多了,自己不珍惜怪谁?这种劣迹斑斑的人,年纪大就了不起了?工作和机会给那些善良需要的人吧
我会考虑你的建议。帮还是不帮,下周一我会上来答复。
辞退他之前你也不知道是这个情况,老人确实挺可怜,但是他做法也确实不好。哎。
想帮他介绍到另一个物业公司,但又不好意思开口,我有他的手机号。
别介绍给其他公司了,这种人到哪都这样的,楼主
你想得罪另一个物业公司的人吗?
儿子不养我所以我穷,打工我又不想被管,所以我抢银行,这是你们逼我的,我没有错,错的是世界。楼主你还同情的起来吗?
走前,他哭着对我说,闺女,你的心咋就那狠?说得我差点留下他。老人是河南信阳人。
别介绍给其他公司了,这种人到哪都这样的,楼主
你想得罪另一个物业公司的人吗?
不想啊。我对他也算是了解,他在我这做了一年多,死不改悔的秉性,真叫人受不了。正因为看他年纪大,我才容忍他到今天。
楼主宽心,这人又不是第一次被投诉,遵守个规章制度很难吗?这种说不听又教不好的人有个绰号叫老油条,没法吃还不得扔了。机会不是光靠人家给的,还得自己珍惜掌握。
楼主想要帮他,就先把他这些毛病改过来吧