从前,有一只乌龟和一只兔子在互相争辩“谁跑得快”?
他们决定来场比赛分高下,选定了路线后就开始起跑......
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
兔子带头冲出,奔驰了一阵子眼看它已遥遥领先乌龟,心想“反正乌龟爬的慢,它可以在树下坐一会儿、放松一下,然后再继续比赛”,兔子很快地在树下就睡着了,而一路上笨手笨脚走来的乌龟则超越过它,不一会儿就超过了熟睡的兔子到达了终点,成为货真价实的冠军。等兔子一觉醒来,才发觉它输了。
这个故事给我们的启示是:
像乌龟有毅力缓慢且持续努力下去的人会赢得比赛!
这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事版本......
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
但最近有人告诉了我一个更有趣的版本,故事是这么连续下去的:
兔子当然因为输了比赛而倍感失望,为此他做了些缺失预防工作(根本原因解析),兔子很清楚,失败是因它太有信心,大意以及过分散漫,如果自己不要认为胜利是理所当然的,乌龟是不可能打败它的。
因此,兔子单挑乌龟再来另一场比赛,而乌龟也同意。这次,兔子全力以赴从头到尾一口气跑到终点,领先乌龟好几公里。
这故事有什么启示?
如果兔子不打混,那么,动作快且前后一致努力的人,将可胜过缓慢且持续的人。
如果在你的工作单位有两个人,一个缓慢、按部就班、且可靠,另一个则是动作快,且办事还算牢靠,那么动作快且牢靠的人会在公司一直往上爬,升迁的速度比那缓慢且按部就班办事的人快,缓慢且持续固然很好,但动作快且可靠,则更胜一筹。
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
这故事还没完
这下轮到乌龟要好好检讨,乌龟很清楚:按照目前的比赛方法,它觉不可能击败兔子,它想了一会儿,然后,单挑兔子再来另一场比赛,但是,是在另一条稍许不同的路线上。
兔子同意,然后两者同时出发,为了确保自己立下的承诺,兔子必须从头到尾要一直快速前进,于是兔子飞驰而出,极速奔跑,直到……碰到一条宽阔的河流......
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
而比赛的终点就在几公里外的河对面,兔子呆坐在那里,一时不知怎么办。这时候,乌龟却一路跚跚而来,撩入河里游到对岸,继续爬行,完成比赛。
这故事的有什么启示?
首先,找出你的核心竞争力(你会而别人不会的地方),然后改变游戏场所发挥你的核心竞争力。
在你的工作单位,如果你是一个能言善道的人,一定要想法创造机会,好好表现自己以便让高层注意到你的能力,如果你的优势是从事分析工作,那么你一定要做一些研究,写意义的报告,然后呈送上去,顺着自己的优势(专长)来工作,不仅会让上头的人注意到你,也会为自己创造成长和进步的机会。
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
故事还没结束
这下子兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友,它们一起检讨,两个都很清楚,在上一次的比赛中其实它们可以表现得更好, 所以,他们决定再比赛一场。
但这次是团队合作,它们一起出发,这次可是兔子扛着乌龟,直到河边在河边,乌龟接手背着兔子过河,到了河对岸,兔子再次扛着乌龟,两个一起抵达终点,到达终点的时间比起前几次都要快,它们都感受到一种更大的成就感。
这故事的有什么启示?
个人「表现优异」与拥有「坚强核心竞争力」固然不错,但除非你能在一个团队内(与别人)同心协力,并掌控互补使用彼此间的核心竞争力,否则,你们的表现将永远在标准之下。因为总有一些状况下,你是技不如人,而别人却干得蛮好的。『团队合作』要发挥的好,与领导者的态度很有关系,关键就在于:
让能发现并且勇于突破某种『情境』的人来引领团队前进。
从这故事中,我们可以学到更多。
我们了解,在遭逢失败后兔子和乌龟都没有就此放弃,兔子决定更拼并且投入更多的努力,在尽了全力之后,乌龟本来天生速度就比不上兔子。因此,乌龟则选择改变竞争策略。
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
在人的一生中,当失败临头时,有时我们需更加努力,有时则需改变策略,尝试不同的抉择,亦或者有的时候两者都要一起来。
兔子和乌龟也学到了最关键的一课:当我们不再与竞争对手比较,而开始一起突破某一种『情境』时,反而能缔造出最佳表现,远远胜过于自己单打独斗。
更新版|龟兔赛跑!(小故事大道理)
新龟兔赛跑故事的启发
1.动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;
2.依着自己的优势(专长)来工作;
3.结合资源且团队合作的人,总是打败单打独斗者;
4.面对失败时,绝不轻言放弃,要想办法突破;
5.最后,最重要的是,与某种『情境』竞争,而不是与某个『对手』竞争;
听完故事后,愿各位能有所启发。