我上一家连合同都没,走的时候连离职证明也没,这个可以理解。但是那些签了合同走的时候也没有,我就奇怪了,而且老板说我都不知道什么是离职证明,我们这里从来都没有这种情况。。。我走的原因是试用期一到超过一个月了问他到底什么时候转正,他说公司效益不好你可以走...全文
3赞
0踩
0评论
举报
首先看你面试的公司HR的体系是否完善,其次面试岗位对于公司的重要程度,例如经理级别以上,高管岗位,或者技术核心岗位就会涉及背调,最后劝告诚信第一。
记住诚信不亚于你的生命。如果造假,迟早会有麻烦。在西方,你公开这样问,所有的HR在今后遇到你都会封杀你,因为他们怀疑你有这个造假的企图,这个不能随便讲的。
4赞
0踩
0评论
举报
10赞
0踩
1评论
举报
3赞
0踩
1评论
举报