自主就业退役士兵就业政策有哪些?
都说当兵能塑造灵魂,当兵能锻炼人,当兵能让人成熟,当兵会影响人的一辈子。经过军旅生活的磨炼,退伍后,很多战友仍然会保留在部队留下的习惯。习惯喊“到”、习惯留平头、习惯报喜不报忧……
不知道退伍以后,战友们这些习惯还保留着没?
✭ 只要和军人、部队有关的新闻,总会多关注一下。每到特殊节日,总会翻出部队的照片怀旧一下,带回家的军装都整齐地摆放在柜子里。
✭ 每天洗漱的时候都会拎着一个脸盆去,不拿盆总感觉不习惯。刷牙的杯子我依然用部队发的牙钢杯,有感情。
✭ 几乎每天都会坚持体能训练,跑步、练力量。
✭ 经常打扫卫生,把工作安排的井然有序,合理安排时间。
✭ 闹钟响后会情不自禁地立马坐起来,起床后,把被子也一定要叠成豆腐块。
✭ 喜欢把体能服当睡衣或运动衣。
✭ 拍照时习惯呈军姿,站立时两手紧贴,蹲下时标准蹲姿。
从事一份职业久了,难免会打上那个职业的烙印,军人也是一个“职业病”高发的群体。不过他们的“职业病”有些特殊,这是军人的显著特征和优良习惯,也让人觉得可爱。
⑤
战友们看看,签劳动合同时要避开哪些“坑”?
相信很多战友找到工作,落笔签劳动合同前并没有仔细研究过里面的条款。
所谓“江湖险恶,人心复杂”,签订劳动合同,看似简单,实则可能暗藏杀机。面对跟自己切身利益有关系的事儿,我们需要长些心眼,不要草率签订。
1.首先是劳动合同签订。试用期的时间如何定?试用期可以单独设立吗?试用期的工资标准如何约定?这些都是有规定的。
如何约定试用期?(试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。)
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
注意:
①劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。
②劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
提问:
①有劳动关系,但没有及时签订劳动合同是不是只能自认倒霉?
答案是否定的。遇到这种