导语:五一劳动节也算是我国重要的节日,但是并不是我国的传统节日,反而五一劳动节是属于世界的节日,大家也都知道五一会有五天小长假,但是有的人会在五一的时候加班,那么很多人就很想要问2021五一劳动节有薪假几天?2021五一假期几天法定假日三倍工资?下面就去了解了解吧!
五一劳动节
2021五一劳动节有薪假几天
2021年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:
1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。
2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。
五一加班工资怎么计算
1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
2.法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间
所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。
五一劳动节
2021五一假期几天法定假日三倍工资
“五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。根据:
《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资150%的工资;(二)安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,工资不低于工资的200%;(三)安排劳动者在法定节假日工作,工资不低于工资的百分之三百。”
幼儿园劳动节安全教育
1、加强安全防范意识。了解交通、饮食、财物、用电、用水、用火等方面的安全知识,提高安全防护意识,增强防止坏人侵袭的自我保护能力。出行时,要严守交通法规,注意交