近年来,一种新兴的面试方式悄然来袭,以其独特的魅力俘获了不少大中型企业的“芳心”,它就是——视频面试。视频面试作为一种比较新颖的面试方式,它是指招聘企业和求职者利用网络视频技术,通过电脑或者其他设备进行面试招聘的行为。虽然视频面试起步晚,但是在短短几年时间里便出现在各种大型企业的视线中,成为他们招贤纳士的助手。 那么视频面试究竟怎么进行的,在视频面试中有需要注意些什么呢? 一:约定面试的时间 因为视频面试比传统的面试更加方便,时间选择上也比较随意,所以求职者应当提前与面试官约定面试时间,并且保持电话畅通以防出现特殊情况推迟面试。在约定时间前十五分钟就应当在电脑前等候。还应当注意的是,我们面试的时间应当保持在半个小时左右,时间太短不能让面试官充分了解你,时间太长则会消磨面试官的耐心,把握好这个度你就能给面试官留下一个好的印象。 二:面试的前期备战 视频面试较之传统的面试会更加轻松活泼一些,但是它毕竟是面试,关系到你以后的事业问题,所以我们应该认真对待。最好提前把自己想知道的问题做一个总汇,在面试时发给面试官,这样能使得面试过程更加有条理。同时自己也应该提前做好功课,猜想面试官会提出什么问题,我们应当怎样回答。做好了这些准备,才能够让面试过程尽量按照你写的剧本进行,把握住了面试的节奏,那么你得面试就成功了大半了。 三:硬件设备的调试 既然是进行的视频面试,那么我们肯定就需要利用摄像头和网络。为了避免面试时出故障,我们在正式面试前应当检测摄像头是否能正常工作、网络是否畅通、麦克能否出声等,这些都是视频面试的基础。因为视频画面是通过网络传输的,所以难免会出现图像失真的情况,我们应当调整柔和明亮的灯光,这样才能保证面试过程中能够有一个好的效果。 四:服饰背景的选择 虽然面试是通过视频进行的,但是个人的着装依旧很重要,求职者应当遵循整洁大方,朴实得体的原则,让面试官能有一个好的印象。除了服饰问题,背景的选择也很重要,不管你是在家还是在哪,面试官都能够通过背景来判断你这个人的日常生活,毕竟谁也不想面对一个乱糟糟的环境完成面试,所以背景也要整齐洁净。 注意到这些问题,相信你就能够在面试中给面试官留下一个好的印象,小编在这里预祝广大求职者面试顺利!