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我现在在一个事业单位做劳务派遣,之前我负责组织的一个会议,餐费超标被查了,我个人被单位纪委廉政提醒谈话了。没有通报批评,没有记过处分什么的,就是廉政谈话。【标准答案】公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的从轻、减轻情节的,可以对其进行___、__、__ 、__,免于或者不予政务。
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蔡	等1人赞同该回答
诫免谈话分为年度考核诫免谈话和日常发现问题的诫免谈话,如果是年度考核性质的,是肯定要装档案的,这也是年度考核的结果。在公务员年度考核中,诫免谈话是一种考你说的应该是“诫免”,而不是“戒免”.“诫免”不是一种处分,而是类似于“警告”的告诫式谈话,即由上级领导或者纪检人员对接近违规犯错误者进行善意劝告、以免被告诫者犯错误的意思。
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僧僧	等1人赞同该回答
问:对公务员日常管理监督中发现问题的处理方式有哪些?公务员法第五十七条规定,对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫对公务员监督发现问题的,一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1刘。
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对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、、组织调整、处分。点击免费看答案公务员辞去公职与公务员辞去领导职务有什对公务员监督发现问题的,一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 08***01|201。
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公职人员上班发朋友圈、点赞别人朋友圈被诫勉,这是真的吗?小粉笔了解了一下,网络流传的违纪通报确由该县纪委发出,上班时间发布、回复朋友圈的相关公务员确实已受到相应处理。网络流传的马边公务员“裸聊”不算违纪?图) 近日,多个网站的微博上出现了广州白云区新市街道办事处主任刘宁在网上“裸聊”的照片和相关帖文。昨日,白云区纪委、监察局称,已对刘宁进行调查,暂未发。
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