2020.9.2最后一次更新此答案
目前已离职,在职三年多 受够了
SF离职管理者都跑这边瞎鸡儿搞
昆明分拣阴招太多 甩锅一流 防不胜防
欠发达县城揽收任务根本完不成
揽收发空包问题严重
时效比不了SF 价格比不了四通一达
跟对领导虽有竞升也意味着工作时长不止996,简直可以早7晚11
保命要紧
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今天刚面试完,大概流程
在哪知道的消息?
自我介绍
为什么会选择京东
之前和助理的工作时间对比
自身优缺点
2.3年的职业规划
然后复试
到这就感觉比较恶心了
整个阶段都是问各种领导叫你做事,你没事了主动帮领导做事,A领导和B领导同时叫你做事,你该怎么办?等等。。
然后就等通知。
前半段感觉还挺好的,后半段真的不喜欢。
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快入职一个月了,基本操作已经算上手,有些补款异常单不经常遇到的还是需要问人和看教程,刚入职的时候,都是最早去最晚回,现在顺手了,晚上不用加班。
工作氛围挺好的,遇到难点难题,多问,一个不行问两个,电话问微信问咚咚问,反正就是问。
做好自己区域内的数据,领导不管你,做不好被点名的话,你和配送员半夜12点去站点开视频会议。
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今天刚好两年,没想到入职助理的人还挺多的。
现已从助理升为站长,现在名称为营业部负责人,也就是个名号好听点,都是虚的,没意思。升为站长后工资涨了500块。扣除五险一金到手4.5k~5k,对于十八线农村来说,还是可以了。
其实助理站长都做同样的事,每天都上货下货拿货退货。我一人管理三个站点,没时间出去送货,如果你入职的站点事少,助理完全可以外出送几小时的货,助理送货计提1.5k封顶,送货计提+工资,其实也算不错了。但前提你得扛得住。
物流行业人员流动性太强,JD加班可以说非常严重,早上出门晚上关门,还要面对商服.客服.分拣.运输及收件人的各种奇葩骚操作(心很累)。