一般意义上的三金即为医疗保险、养老保险、失业保险,但此理解仅为非专业性理解,不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
”三金“规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。