不论性别、性取向、性别认同或性别表现,任何学生或学校员工均有可能成为性骚扰的目标。例如,性骚扰可能　包括:　•　对他人施压,要求性施惠　•　本质上带有性含义的不受欢迎的触摸　•　散播色情文字、电子邮件或图片　•　讲色情笑话、谣言或发表暗示性言论　•　身体暴力,包括强奸和性侵犯　如需了解有关歧视性骚扰、学区政策与实践指南以及相关资源的更多信息,请点击:　www.k12.wa.us/Equity/Districts/SexualHarassment.aspx。　欺凌也可能属于歧视性骚扰　如果学生报告自己遭到欺凌,学校必须采取相关措施,民权法为学生提供了针对歧视性骚扰的更多保护。