网友一
确实不该辞职,政府部门外聘也要比公司里上班好很多的。我们单位外聘的没几个辞职的,尤其是女生,还是合适的。背靠大单位还是稳定,不会轻易辞退你的。
网友二
我也是业务外包形式的外聘人员,进入公司快三年了,现在月工资到手四千出头,有五险,不包吃住,双休,不用加班。也曾无数次想着辞职走人,特羡慕那种说走就走的人。在公司久了发现外聘和编内始终是两个世界的人,根本融不进去。很多处理事情的方法令人不舒服,最重要的是本单位没有考编内的政策。拖着拖着,遇到疫情了,大家都说今年工作难找,再加上自己28了,准备结婚了,要不了几年估计就有孩子了。现在辞职到人家单位上班没多久就休产假了,没哪个用人单位喜欢这样的。还有一个需要考虑的问题就是不了解行情,外面单位行政类工作工资大概多少?
网友三
同工作,今天最后一天,自己辞职的!今年工作太难做了!!!三天两头检查!各种整改!翻来覆去的整改!各种加班,中午加晚上加周末加。单位领导不给力,福利不给申请,没有加班费,没有下乡补贴,饼都不愿给你画,稍微一点没做到位各种被骂!上得好心累呀!同事生孩子预产期前一天还在岗位上,还被派去分发端午节日慰问品,这么热的天呀!休了产假后手上的工作硬性分压给其他工作人员,有个同事不愿接的就间接的被辞职了,今天和我同一天离职。说多了都是泪,没有找好下家,还是坚决辞职了。