要蒙混过关吗?这个很难说,瞎子点灯白费蜡,试用后滚蛋可能性高。经理看你不顺,除了自身实力强外,要不卑不亢的用实力让他对你刮目相看。不是偶像派,就做实力派。平时还是根据自己性格,逐步弄个可以让人欣赏的优点。对小白,大白,可塑性很重要,接受公司的图写,而不是非得自己信马由缰的写
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匿名
您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
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匿名
非常感谢前辈指点。 以后一定更多加注意。 (乖巧)//@用户6651968:还要收敛吧,你这些职位,主管怕被取代更多些。特别是海龟,更应低调,就事论事,可以稍微高点,但不要让主管者感觉到被超越的感觉,那很危险。就短短几句话,我就能感觉到你的棱角。多注意吧,你会前途无量!
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还要收敛吧,你这些职位,主管怕被取代更多些。特别是海龟,更应低调,就事论事,可以稍微高点,但不要让主管者感觉到被超越的感觉,那很危险。就短短几句话,我就能感觉到你的棱角。多注意吧,你会前途无量!
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匿名
我已经很收敛了,跟第一次面试时候比,第一次面试谈到了副CEO了。 T.T 说白了就是不甘心(抱头不甘心)。 之前也问了人事,人事说没关系,正常回答就好了。 非常感谢~//@用户6651968:面对主管,要适当收敛锋芒!才华太泄,无人敢用
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面对主管,要适当收敛锋芒!才华太泄,无人敢用
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那这个简单了,没别的,她更看中经验。不想太多精力带你,和你没眼缘,或者她怕你吧,怕你是她未来的掘墓人。
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特想要的职位很多,到嘴的鸭子飞了,是亏。没办法。克服的方法就是面试前充分准备。弄清将要面试你人年龄,性别。等等,越多越好,然后全方面准备吧。这很累!喜欢硬汉的你就硬汉穿戴言谈,喜欢斯文你就斯文打扮。这.......。我公司就有个女人力资源,见到硬汉话多,见到奶油小生爱答不理。
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匿名
跟运营差不多吧,是供应链方面的,根据数据分析来跟供应商对接,库存进货,断货问题。 自认为学历背景已经不差了(海归),就是经验少。。。,经验不太对口。//@用户6651968:面试的是什么职位?是运营部的吧。现在你这样的人有很多吧,她选择太多,他她要个她看着对眼的手下。这没办法,不过这不是坏事。我觉得。跟着这个领导混,不会太顺利,太肤浅。年轻人跟着个有深度的领导,特别是运营部,能开眼界,扩视野,学到本事,在为人处世方面,也够你学。跟个肤浅人学的就是肤浅。未来你当经理了,就见美女不用丑才子拉肤浅无途。
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匿名
关键是这个职位我想要,最后一关没过去,感觉好亏啊~~ 所以我想知道这个问题怎么克服。。。。
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面试的是什么职位?是运营部的吧。现在你这样的人有很多吧,她选择太多,他她要个她看着对眼的手下。这没办法,不过这不是坏事。我觉得。跟着这个领导混,不会太顺利,太肤浅。年轻人跟着个有深度的领导,特别是运营部,能开眼界,扩视野,学到本事,在为人处世方面,也够你学。跟个肤浅人学的就是肤浅。未来你当经理了,就见美女不用丑才子拉肤浅无途。
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