为了保护女职工的合法权益和身体健康,国家对女职工实行特殊劳动保护制度,怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。