一词系指以任何惩罚相威胁,强迫任何人从事的非本人自愿的一切劳动或服务” 。 “凡批准本公约的国际劳工组织会员国,承诺禁止强迫或强制劳动,并不以下列任何形式使用强迫或强制劳动: (a)作为一种政治强制或政治教育的手段,或者作为对持有或发表某些政治观点或表现出同既定的政治、 社会或经济制度对立的思想意识的人的一种惩罚; (b)作为动员和利用劳动力以发展经济的一种方法; (c)作为一种劳动纪律的措施; (d)作为对参加罢工的一种惩罚; (e)作为实行种族、 社会、 民族或宗教歧视的一种手段。 ” 五项例外 “兵役例外” “公民义务例外” “服刑例外” “紧急状况例外” “社区服务例外”  《劳动法》 第32、 96条 《劳动合同法》 第31 、 38、 88条 《刑法》 第244条规定,用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,构成“强迫职工劳动罪” ,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。