三、员工信息的存档 人力资源将员工资料存入员工档案 将后的电子版员工简历进行存档。四、新员工入职手续清单 新员工入职手续清单 入职资料签字确认表 此表格由人力资源进行统计留存 附件一 女士:您好! 我是济宁如意印染进出口有限公司人力资源,我代表公司欢迎您 加入我们 的团队。 工作岗位:三〃入职时间: 其它未尽事项根据本公司规定执行如果您接受我们的录用通知书, 请按照以下条款进行相关准备: 照片2张(彩色白底照片 当地市级以上医院的入职健康证明一份(近一年内有效)。如具有精 神性、传染性疾病、心血管等不适合我公司工作的疾病 或者弄虚作假、隐 瞒实情,我公司有权拒绝签署劳动合同且不承担违约金; 弄虚作假或者隐瞒实 情的,公司有权要求您赔偿所有损失。 备注:1. 收到邮件请回复。 如不能在既定日期入职时,应提前一周通知公司。