对于女性来说,怀孕之后各方面行动不方面,参加工作身体劳累对胎儿不好,很多人都会选择辞职回家养胎,但是大家都知道参加工作缴纳社保多年,马上可以用到生育保险的时候辞职了就不能享受了,因此很多人都在考虑怀孕辞职可以将社保挂靠公司领取生育津贴吗? 生育保险,是国家和社会对女性职工在怀孕和分娩给予的一种物质帮助。 生育保险的主要内容就是在女职工生育以及产前产后,对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇,辞职之后女性就无法享受了,生育保险没有个人账户,都是单位统一办理的,辞职之后就会丧失这份权益。 如果公司没有为员工缴纳生育保险的话,按照相关规定需要单位按照生育保险条例相关规定标准支付所有费用,辞职之后企业就可以免除责任了。 那么辞职之后可以通过挂靠公司领取生育保险吗?女性员工辞职之后,如果员工的社保挂靠在原来单位的话,原来的用人单位可以继续为员工缴纳生育保险,社保部门会默认员工没有辞职,不过员工在生育的时候必须缴纳够生育保险累计一年以上,才可以享受生育保险。