作为苦逼的办公狗每到发工资
就是我们脱贫致富的好日子
当然也是还款之日
(花呗借呗、信用卡、房租、
水费、话费、电费...统统等着我)
民间一直有种说法
发薪日是公司生态的一个缩影
甚至从这里面
可以看出一家公司的好坏
发薪日期大致归为三类
分别为每个月的:
10号之前
号之间
15号之后
不同时间段对应不同企业
那么发薪日不同
公司有何不同呢?
咱们一起往下看看吧!
发工资的日子能看出公司的好坏?
10号之前
一般来说每月5-10号发工资的
大多为高科技公司
上市公司或者国企、外企
也就是说一些高大上的公司
这一类型的公司均规模较大、福利较好
而且制度方面都很完善
除高薪外,过节福利、加班补助、
高温补贴、带薪年假、年终奖啥的都会有
如果遇到发薪日与节假日冲突
多数企业会提前发放
10-15号之间
一般这个时间发薪的公司
可能没有第一类公司那么大规模
但也差不到哪儿去
多为效益较好
制度较为健全,注重管理的公司
15号之后
这一类的公司相比前面两种就苦逼一点了
15号以后发工资的多数为小企业
目的主要是为了稳住员工、圈住员工
毕竟押了大半个月工资呢~
想要离职走人,还是得掂量掂量!
还有一个问题就是有些小企业、小公司
常年没有固定节假日和休息日
在加班费发放上也不那么干脆
当然这也不是绝对的
有一些公司本来就是月末发钱
一起来看看网友们怎么说吧~
赞成派
@佳人不足兮:某国企,10号准时发,遇到周末就提前到周五发哈哈!
田蜜:我们公司20号发,就是为了多押点工资,怕员工走了,我们公司一共7个人!
@小莉莉:我觉得这个还是有点道理的,身边的朋友很多都是15号发工资,待遇什么的也还好,主要是能按时发工资。
反对派
@小柯:私营企业,每月15号发本月的工资!
@路人ABCD甲乙丙丁:我们每个月哪天是最后一天就哪天发,发的还是上个月的。说出来,你可能不信,我们是大企业
@龙爷观曰:省属国企,从8号到10号到12号到18号,一年也是比一年厉害了。