近日,《2019年北京大学毕业生就业质量年度报告》正式发布。报告基于2019届毕业生就业数据和第三方调查结果,对北大2019届毕业生就业基本情况、毕业生就业去向分析、重点地区和领域就业情况、毕业生需求和就业质量评估与反馈等多个方面进行了统计分析和说明。2019年,北京大学毕业生合计9904人(不含港澳台及留学生),校本部毕业生7808人。毕业生就业呈现出八个显著特点。一是就业率继续保持高位:校本部总体就业率为98.66%,其中本科毕业生就业率为97.40%、硕士毕业生就业率为99.28%、博士毕业生就业率为99.48%。二是毕业生就业分布更趋合理,赴国家战略重点地区就业人数增加:1087人前往“一带一路”相关地区就业,1343人前往京津冀地区,659人前往长江经济带。三是赴基层和西部地区就业人数继续增加,共计576人,为近十年最高,其中429名毕业生签约29个省市自治区选调生和人才专项引进项目。四是积极投身国防事业,国防军工就业人数增长四成。五是国际组织人才培养和输送力度持续增大,89人赴国际组织实习或任职,实习任职人数创历史新高。六是创业人数继续增加,科技型创业和知识密集型创业是主要选择。七是培养质量持续提升,去往国(境)外世界排名前50位高校的毕业生占比增加。八是毕业生就业满意度和雇主满意度进一步提高,86.86%的毕业生对已落实工作感到满意,97.35%的受访单位对北大毕业生表示满意。
就业报告显示,北京大学毕业生从开始求职到最终落实工作,平均用时4.80个月,投递简历25.71份,获得面试邀请10.97个,收到录用通知3.50个。70.76%的毕业生实现了所学专业与落实工作的精准对接。
2019年,北京大学持续推进“红绿蓝”就业战略。