1.餐饮团队队名,有气势,简短

餐饮团队队名:天马食府。
口号: 你的到来,使我们无比光荣!
团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为四种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

2.团队成员自我介绍有什么新颖的形式

一个成功的团队是一个完美的集体,默契而不失华丽的团队成员之间Teamwork精神,不光是整体的实力,团队每个成员的娴熟的思想理念,展示给大家饱满的精神风貌,团队成员自我介绍,你的一言一表第一印象就给人深刻的印象,以下是个人观点和意见:
1. 看你们这个团队从事什么职业,所属的性质,怎样才能正确的体现。
2.看你个人的团队中所负责的项目,怎么样才能展示你个人的专业特长而又不脱离团队的精神思想
3.切记绝对不能脱离团队的思想和精神

3.餐饮项目的创业团队自我介绍

创业团队是为进行创业而形成的集体。
它使各成员联合起来,在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。这种集体不同于一般意义上的社会团体,它存在于企业之中,因创业的关系而连接起来却有超乎个人、领导和组织之外。
优秀创业团队具有的基本因素有:一个胜任的团队带头人;彼此十分熟悉,能够相互很好地配合的团队成员;创业所必需的足够的相关技能。餐饮项目的创业团队通常由以下构成:项目管理+公共关系+菜品研发+餐厅运营四大块构成,团队人员可能扮演其中一种或多种角色,然后逐一介绍每个团队成员的经历和擅长及分工,最后统一阐述相互之间的配合,即可完成整个创业团队的介绍。

4.餐饮公司自我介绍范文

餐饮公司自我介绍范文: 本人性格开朗有活力,待人热情、诚恳。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织协调的能力和团队精神。纪律性强,工作积极和无私奉献的精神。
对待工作认真负责,热爱并尊重自己的工作,并有不断进取的精神,在工作与生活中不段的学习,不段提高自身的能力与素质。 虽然没有考上大学,但是很荣幸走进了餐饮行业。
在工作的6年中,它使我懂得了感恩,因为它使我懂得了成长。每一次与客人交流,与同事互相学习,都是走向梦想的步伐。
我认为餐饮业不单单是一种普通的行业,而是一种艺术。我要不断的去学习去超越,使它变得更加完美。

5.餐饮公司自我介绍范文

餐饮公司自我介绍范文: 本人性格开朗有活力,待人热情、诚恳。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织协调的能力和团队精神。纪律性强,工作积极和无私奉献的精神。
对待工作认真负责,热爱并尊重自己的工作,并有不断进取的精神,在工作与生活中不段的学习,不段提高自身的能力与素质。 虽然没有考上大学,但是很荣幸走进了餐饮行业。
在工作的6年中,它使我懂得了感恩,因为它使我懂得了成长。每一次与客人交流,与同事互相学习,都是走向梦想的步伐。
我认为餐饮业不单单是一种普通的行业,而是一种艺术。我要不断的去学习去超越,使它变得更加完美。

6.餐饮服务团队如何增强团队凝聚力

从我个人实际经验上讲有三种方法:
1、把团队从一个组织变成一个家庭,亲情大于一切。
2、让自己的团队有一个灵魂,就是大家在为什么而战斗。
3、一起“出生入死”。
第一条,完全看团队领导人的培训能力和个人人格魅力,组建团队就应这样,简单一句话,“兄弟齐心,其力断金”
第二条,每一个组织都有一个目标,每一个团队也应该是这样,你们的队员都有没有共同爱好,都有没有共同的愿景…………?
第三条,一般都是在一个特定的环境下才会产生,比如人员都身处异乡,比如一起经历什么大的案子,一起享受过共同努力后的开心~~
我说的很简单,但做起来很难,如果有什么不明白的地方,可以继续提问,但……一个好的团队领导,应该已经明白了~~

7.团队介绍怎么写

创业计划竞赛团队简介及组成
1.
团队的概念
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。
2.
如何组建高效团队
为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。
3.
团队在一次次改变中实现成功的方法
u
收集数据,可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法。也可以和队员面对面的交流,让他说说对团队的看法和队员们在团队中的故事。还要多观察团队成员和其他团队的成员,留心细节,这样我们就能了解到团队成员相互之间的真实情况。
u
安排时间讨论调查结果
u
站在别人的角度看问题,团员之间要相互了解,让大家知道每个人的观点。
u
提出明确定义的问题
u
团队比较容易解决具体的冲突,而不是原则上和观念上的冲突。要是争辩聚焦问题本身,而不是人身攻击。向团队及其成员阐述自身的感觉和反应,并认识解决冲突会有收获,未能解决冲突也会有损失团队内发生争斗需要付出代价,摆脱争斗也同样需要付出代价。当每个人都意识到其中的成本和收益时,讨论会更富有成效。
u
使用探索和讨论的技巧,使团队成员设想不同的可能性,避免一定采用人的观点的假设,要将各种意见整合起来。
u
坚持,但也需要变通。团队成员为设计使用的方案需要坚持自己好的观点,但必要时也要听取别人的意见,弥补自己的不足,完善自己的方案。
u
不断改进,团队需要时间来发展,矛盾的解决同样如此。团队应该通过不断的讨论来取得进步,而不是在短时间内解决所有问题,不能指望很快就能成为成功的团队

8.请大家帮忙起个团队名,和团队口号,这是餐饮团队

团队名字:餐饮世家、美食人家、大众餐厅、兴盛饭庄、鑫兴隆饭庄等等。
1、吃出世界的精彩,做出人生的大餐。
2、优质服务每一天,精心制作每一餐,幸福收益与奉献同在。
3、今天工作不努力,明天努力找工作,美食从我们手中出。
---------------------------------------------------------------------
工作宗旨:宾客至上,服务第一,团结高效,永争一流。
酒店口号:优质服务每一天,精心制作每一餐,幸福收益与奉献同在。
服务准则:微笑象冬天般温暖,服务象夏天般火热。

9.酒店需要写什么是团队,谁能帮我写点

只找到这点,你自己参考下吧
什么是团队凝聚力
1.凝聚力高的团队特征
(1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁,大家觉得沟通是工作中的一部分,不会存在什么障碍。
(2)团队成员的参与意识较强,人际关系和谐,成员间不会有压抑的感觉。
(3)团队成员有强烈的归属感,并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来,跳槽的现象相应较少。
(4)团队成员间会彼此关心、互相尊重。
(5)团队成员有较强的事业心和责任感,愿意承担团队的任务,集体主义精神盛行。
(6)团队为成员的成长与发展,自我价值的实现提供了便利的条件。领导者、团队周围的环境、其他的成员都愿意为自身及他人的发展付出。
2.提升团队凝聚力
凝聚力的高低受众多因素的影响:
(1)从外部看,当团队遇到威胁时,无论团队内部曾经发生过或正在发生什么问题、困难、矛盾,这时团队成员会暂时放弃前嫌,一致应对外来威胁。通常外来威胁越高、造成的影响越大、压力越大,团队所表现出的凝聚力也会越强。当然如果团队成员感到团队根本没有办法应付外来威胁和压力时,就不愿意再去努力了。
举一个简单的例子:某超市在过去没有竞争对手的时候经营得还不错,能够为社区做一些贡献,但有一天沃尔玛进来了,就在它旁边开了一个两万多平方米的连锁超市,这时员工会觉得这是一个强大的敌人,很难去应付,他们可能会放弃努力。
(2)从内部看有这样一些因素影响凝聚力的高低:
①团队领导人的风格、类型。领导是团队行为的一种导向和核心,采取什么样的领导方式直接影响到凝聚力的高低。在民主的领导方式之下团队成员愿意表达自己的意见和参与决策,这时积极性高、凝聚力比较强;而在专制、独裁、武断的领导方式下,下属参与的机会比较少,员工的满意度相应比较低,牢骚满腹,会后私下攻击性的言论也相应增多,凝聚力也会较低;但在放任型的领导方式下,团队成员就像一盘散沙,人心涣散,谈不上集体主义,也谈不上团队的规则,这时更谈不上凝聚力。
②团队的规模。规模越大越容易造成团队的沟通受阻,意见分歧的可能性也会增大;大规模的团队人员之间的接触相应较少,关系也不顺畅,容易人浮于事、互相扯皮、不负责任、办事拖拉;团队的规模越大产生小团队的可能性就越大,小山头、小派系这时可能就会出现。通常团队的人数应该在10到15个人之间较好。
③团队的目标。团队目标如果跟个人的目标一致,有吸引力、号召力,这时团队成员就愿意合作完成任务,凝聚力会增强;反过来如果个人目标和团队目标不关联,个人的想法是多挣钱,团队的目标是获得荣誉,这时合作就会少,感情趋于冷淡,凝聚力也就降低。
④奖励方式或激励机制。个人奖励和集体奖励有不同的作用:集体奖励会增强团队的凝聚力,会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割;个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力,但这样一种方式会导致个人顾个人,在团队内部形成一种压力,协作、凝聚可能会弱化。建议两者都要考虑,承认团队的贡献,也要承认个人成绩。
⑤团队以往达成目标的状况。如果团队一贯有好的表现,过去就能按团队目标很好运行,这时团队成员就会觉得这是一个英雄的团队,在这样的团队中感到有荣誉感,所以就会激发团队成员做得更好。通常成功的企业和不成功的企业比较,更容易吸引优秀的员工加入。
3.团队凝聚力的效果
(1)凝聚力和生产力的关系。
凝聚力和生产力存在复杂的关系。凝聚力高可能生产力高,但有时凝聚力高生产力反而低,只有在方向正确的情形下凝聚力才会对团队的生产力有帮助。
(2)提高团队成员的工作满意度。凝聚力较高的团队其成员对于工作的责任感也相应较强,共同的利益价值观使他们能够在达成目标后获得一定的工作满足感,成员间容易彼此接纳相容,因此也增强了友谊和吸引力。
(3) 对个人成长和发展很有帮助。高凝聚力的团队中个人成长的表现有积极和消极两种特征:一方面高凝聚力的团体可以提高人际吸引力,在共同分担的基础上提高生产力,使个人得到成长的机会;另一个方面高凝聚力有较强的团队限制特性,由于形成了一定的规范、行为准则,大家只能在这个框框中工作,个人的潜能有时不太容易发挥。

1. 比赛团队介绍怎么写

原发布者:寒梅百事通
团队的介绍怎么写创业计划竞赛团队简介及组成1.团队的概念团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。2.如何组建高效团队为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。3.团队在一次次改变中实现成功的方法收集数据,可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法。也可以和队员面对

2. 挑战杯团队介绍写什么内容

一般情况下,团队介绍首先介绍自己团队集体获得的荣誉,尽可能写一些你们团队组建后,或者团队中几个人,参加比赛获得的集体荣誉,表明你们团队是富有战斗力的团队,能够说明你们团队合作愉快,有过成功的经历;
接着,介绍一下团队成员组成结构,本科生、研究生各有多少人,每个人的经历及获奖情况。这一部分尽量不写一些对自己评价的话语,只是表述清楚自己做了啥,获得啥荣誉。建议写一些科技创新方面的获奖情况,团队中的管理人员要有一些组织管理经验。
最后,一定要对自己的指导老师进行介绍。
建议参加挑战杯最好还是找一些好点的以前参赛作品学习一下,祝取得好成绩。

3. 舞蹈大赛团队简介范文

校园第十五届艺术节又要到来了,我有幸代表班级参加比赛。心里既高兴又发愁,高兴的是我的舞蹈基本功得到了老师的认可,发愁的是排练要占据我很多的课余时间。学习任务这么重我能兼顾的了吗?在老师和妈妈的鼓励下我决定接受这个任务,尽量做到学习跳舞两不误。
排练的确很辛苦,每天下课后都要匆匆忙忙赶到老师家里练舞。当其他同学在外面玩耍时我在练舞,晚上当其他同学写完作业在家看电视时,我正匆忙吃完饭在写作业。虽然练舞很辛苦,但是在妈妈的陪同和老师的细心指导下,我完成了舞蹈的排练。
2013年4月8日校园艺术节终于到来了,我的节目安排在下午。早上妈妈带我去老师那里换衣服化妆,当我们赶到学校阶梯教室的时候已经坐满了学生,我坐在表演席上看着其他同学的精彩表演,心里暗暗担心我的节目能跳的比他们好吗。见我没有信心,老师和妈妈在一旁鼓励我:“我们练习了这么久, 你又这么努力一定可以取得好成绩的”
终于轮到我上场了,我表演的节目是独舞《小小计算娃》,在等待音乐的时候, 我感觉自己很紧张,但我想到老师的话,心很快就平静了下来,我跟自己说:“像平常练习一样,在好每个动作就可以了”
跳完了,掌声阵阵,我想观众一定喜欢我的舞蹈,我回到自己的座位一边观看节目, 一边等待结果。
终于公布比赛结果了,我的独舞《小小计算娃》获得了一等奖。
一分耕耘,一分收获。我相信付出了辛勤的汗水,就能有丰硕的果实,跳舞是这样学习也是这样。

4. 参加电子设计比赛团队介绍怎么写

根据你的情况,现阶段最重要的是把模电数电这种,最基础的课程搞得熟一点。
然后,你必须要明白,现在e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333264643165全国电赛的出题难度和方向比早先的时候可是难的多了,你和你的团队必须有坚定的信念,任何时候都不言放弃。每届竞赛都会有作弊的行为,例如有指导老师动手设计制作拿去参赛的、也有直接在外面找个高手去做,做好拿去测试的。
这种事情发生的太多了。因此,现在的题目综合性比原来的要高很多,一方面是要提高团队的配合,另一方面全国专家组的专家想从出题的角度来尽量杜绝枪手的行为,综合性的题要是要个枪手团队的话,那成本就有点高了。
然后呢,在你的团队中需要有一个相对比较全面、责任心强、善于和相关老师沟通请教、有不畏艰辛为参加电赛并且获奖决心的人来担任组长,这个组长要想尽一切办法提供便利条件:比如实验室、买元件、联系仪器、图书资料、请教老师、外出做PCB等等很多繁琐的内容,这些内容组长都应该首当其冲的。组长不代表有任何权利,而是付出更多。
当然,大多数学校都要经过选拔,有很多人就会被不幸的淘汰掉。然后,有时候分组情况是由学校的指导老师来安排的,你也可以自己联系,但必须要得到老师的认可。
现在,说说具体要做些什么准备。第一,你和你的同学要努力学习,好好看书,基础知识最起码你要知道是怎么回事情。
第二,要打探情报,要从多方面了解往年竞赛你们学校里都是哪些老师在进行指导工作,谁带的成绩普遍比较好,这些内容本校的学生应该都很好查到的。第三,找到这个老师,问问他明年还带不带学生参加竞赛,学校的培训计划是什么。
向他表表你的决心,并告诉他你的学习状态和准备情况。咨询他,你们需要准备什么,要尊重老师的建议。
第四,要去找找往年的试题,看看往年都出些什么样的题目。按照出题的方向,分为哪几类。
一般情况都会有这几种类型的题目:电源类、信号检测和控制类、信号处理类等等吧。要分析你们的老师比较擅长那类型的题目,你们就要重点研究。
第五,要多动手,一定要多动手。你要是连电烙铁、示波器都不会用还参加什么竞赛。
动手这个要展开说又要5000字,所以就简单说点吧。你必须要达到的几点要求:1.完美的焊接工艺;2.各种仪器的熟练使用;3.各种常用元器件的识别(种类、材质、参数等等);4.产用芯片的使用方法和引脚定义(常用运放、比较器、数字电路、AD\DA、电源芯片等等);5.单片机的使用,说起单片机。
你说你现在在学习郭天祥的教程,那个教程是很实用的。他那个是做好的成品板子,电路已经固定了,也很适合教学。
但对于你来说,你的思路一定要广,不要受他的思维限制。现在阶段你先跟着教程学学,作为教学内容已经很好了。
教程嘛,都是单元电路的介绍和使用。到了后期,要根据学习和掌握情况,你要自己设计出一个系统,把键盘、显示、AD\DA这些常用的东西在一个系统里都用上。
后期,根据老师的建议看需要选择什么单片机。6.我觉得应该是细节了,焊接工艺可靠程度、电路的布局、PCB的走线、测试点的安置、电路的安装等等,这些都有可能直接给你判死刑。
在学校测得好好的,拿去测试点的路上由于颠簸,电路那里出了问题,到时候你要是做不到如火纯情,直接就手忙脚乱,一个头两个大,直接就挂了。大概是我第一次参加全国竞赛的时候吧,有个兄弟的电路刚一通电,之间芯片冒了一股青烟随后,随后一直硕大无比的电解电容直接爆炸,直接被测试老师撵出去了。
大概是加电源的时候极性搞反了。还有什么等我想到了再说,你先好好准备准备。
其实有很多内容,都要走一步看一步,要看你到时候的选题方向才能具体说的,现在根据你的情况,只能说个大概。到时候,要根据你们小组成员的个人情况来进行分工,现在说都太早了,不太合适。
全国电赛,是为电子信息类学生提供的非常好的一个学习、交流、展示的平台。他可以让你学到很多东西,提升你的竞争力,有机会接触到一些实际的东西。
既然有这么机会就要努力争取!话又说回来了,全国电赛,任何一所学校,不论强弱,或多或少都会有老师参与。你以为每次竞赛结束后的一年全国组委会出版的获奖竞赛选编都是学生的作品么?!现在的本科生是什么样子,有几斤几两还需要多说么。
当然,也有强人,但那只是少数。所以呢,可以这么说,竞赛的获奖和你的老师有着直接的关系。
如果你能够拜于名师门下,那就要恭喜你了。有师德的老师,是值得每一位学生用一辈子来尊重的。
激情创造、精彩无限!Dare to creat & enjoy!祝你在2011年的第十届全国大学生电子设计竞赛中展示你的风采、获得好成绩。

1. 英文的团队介绍怎么写

A good Group description explains what your Group is about, who should join, what members can expect of the group, and what you expect of them.The very first sentence of your Group description should be a quick and short description of what your Group is all about..Once you've got that first summary sentence, you'll want your Group description to go into more detail. Some questions to ask yourself when writing your Group description:What will you be doing in your Meetup Group?Who might be a good fit for the group?Why did you start the Group?What sort of goals or aspirations do you have for the group?What do you expect of the members?What should members expect of you?Having the answers to some of those questions helps potential members get a feel for your Group and make an informed decision about becoming a member. Remember, people looking at your Group description want to get more information about your Group -not necessarily about you as the Organizer, or about the subject your Meetup is about. There's no need to list all of your career accomplishments in the description for your business networking Group. It's fine to include a little bit of information about your background or about your Group's topic if you want, but the majority of your Group description should be about your Group -- what it does, who it's for, what members can expect.Your Group's description is a work in progress. As your Group grows and changes, the information in the description can change, too. To get the most out of your Group description, remember to update it every now and again. 由于不知道具体是什么团体 也不好写哈。
楼主看了这些就应该会明白怎么写了。希望能帮助到你~你们的采纳是我们回答的动力~谢谢支持哈~。

2. 求一段团队介绍翻译:

XXX found a XXX team. But compared to those in some other countries, there are not so many xxx teams in China. The purpose why XXX found this team is to have more animation and comics fans in China interested in xxx. After a period of time, a lot of xxx makers joined our team.
团队这个词也可以选择用group, club, studio(工作室)等。

3. 团队介绍词英文版

Today President-elect Obama announced his all-star national security team a diverse line of men and women. They share incredibly impressive backgrounds and resumes, but they don't nessary share all of Mr. Obama's foreign policy views. The newly named national security advisor General Jim Jones has said that withdraw of U.S. troops for Iraq in 16 months, it's not in America's best interest. Senator Hillary Clinton voted to authorize a Iraq warn is more hoggish than Mr. Obama on Iran.
Meanwhile, Secretary Gates presided over the troops urgence in Iraq, a strategy the president-elect opposed. Critics're calling the appointments policies in usual for the man who promised to change. but other see a side that Mr. Obama is pragmatic, the United States is fighting 2 wars and faces continuing threat from Islamic extremist . With no time for a learning accour, the new prisident will need all the all-stars he can get on his team from day 1 . That's a page for my new book I'm Katie Couric, CBS News.

4. 英语团队自我介绍幽默

自我介绍 大家好,我叫。
来自钦州,我很高兴能在这里与大家认识,我是纺织工业学校的一名学生,我的专业是针织,我很荣幸能参加集训营,我参加集训营是因为我喜欢英语,我希望在集训营里学到的用在我以后的工作中,并开始我的职业生涯。因为我坚信将在很多领域都需要英语。
我的英语很差这就是我为什么在这里和大家一起学习,我知道我拿下英语将是一个巨大的挑战,但我坚信,“宝剑锋从磨出,梅花香自苦寒来”,坚持就是胜利,希望就在今后的学习中请大家多多指教,谢谢!Self-introduction Hello everyone! My is。
, from Qinzhou. I'm so glad to meet you, and I'm currently a student at Guangxi Textile Industrial School. my major is knitting. It's my pleasure to join the CHAMPION training camp, because I love English and I hope I can learn something in the training for my future work. As we all know English is very useful in every field.My English is limited that's why I'm here. I know it's a huge challenge for me to conquer English, but I believe that “No pains, no gains, success belongs to the persevering”, I hope I can learn more from you, Thank you!。

5. 英文的团队介绍怎么写

A good Group description explains what your Group is about, who should join, what members can expect of the group, and what you expect of them.
The very first sentence of your Group description should be a quick and short description of what your Group is all about..
Once you've got that first summary sentence, you'll want your Group description to go into more detail.
Some questions to ask yourself when writing your Group description:
What will you be doing in your Meetup Group?
Who might be a good fit for the group?
Why did you start the Group?
What sort of goals or aspirations do you have for the group?
What do you expect of the members?
What should members expect of you?
Having the answers to some of those questions helps potential members get a feel for your Group and make an informed decision about becoming a member.
Remember, people looking at your Group description want to get more information about your Group -not necessarily about you as the Organizer, or about the subject your Meetup is about. There's no need to list all of your career accomplishments in the description for your business networking Group.
It's fine to include a little bit of information about your background or about your Group's topic if you want, but the majority of your Group description should be about your Group -- what it does, who it's for, what members can expect.
Your Group's description is a work in progress. As your Group grows and changes, the information in the description can change, too. To get the most out of your Group description, remember to update it every now and again.
由于不知道具体是什么团体 也不好写哈。楼主看了这些就应该会明白怎么写了。
希望能帮助到你~
你们的采纳是我们回答的动力~谢谢支持哈~

6. 如何用英语来介绍团队

有点笼统,最好给个例子……大致可以这样说:
We are 。 from.. to attend。
Our leader is 。 who is charge of 。
This is our financial manager, he 。
基本就是这个套路下来吧,先是团队名称,来自,干什么,然后挨个介绍人名,团队内负责事务,个别重要的介绍下职位。
最后可以说that's all of us. Nice to meet everyone(这句是对其它团队说的)

7. 请帮忙构思一份英文的团队介绍

A good Group description explains what your Group is about, who should join, what members can expect of the group, and what you expect of them.
The very first sentence of your Group description should be a quick and short description of what your Group is all about..
Once you've got that first summary sentence, you'll want your Group description to go into more detail.
Some questions to ask yourself when writing your Group description:
What will you be doing in your Meetup Group?
Who might be a good fit for the group?
Why did you start the Group?
What sort of goals or aspirations do you have for the group?
What do you expect of the members?
What should members expect of you?
Having the answers to some of those questions helps potential members get a feel for your Group and make an informed decision about becoming a member.
Remember, people looking at your Group description want to get more information about your Group -not necessarily about you as the Organizer, or about the subject your Meetup is about. There's no need to list all of your career accomplishments in the description for your business networking Group.
It's fine to include a little bit of information about your background or about your Group's topic if you want, but the majority of your Group description should be about your Group -- what it does, who it's for, what members can expect.
Your Group's description is a work in progress. As your Group grows and changes, the information in the description can change, too. To get the most out of your Group description, remember to update it every now and again.