HP大中华区总裁孙振耀退休感言 体验决定深度,知识决定广度。你的人生是什么呢? 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人
打折促销玩不过免费,热点炒作玩不出运营圈,组织的僵化,O2O的破灭,一切都见证了传统企业的“焦灼”,有的是资金资源,却是始终经不起互联网新贵的降维打击和强力洗牌。但是,无论产品、组织、营销、战略,说到底都是人的问题。利用技术合伙,传统企业可以快速补充自己人才困境,从而降低成本提高成功率!