劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,不是用工单位!
如果你是劳务派遣工,你应该与劳务派遣单位签订劳动合同,而不是与用工单位(某国有企业)签订合同!因此你原有的工龄应是在劳务派遣单位计算!而你与用工单位(某国有企业)只存在劳务合同关系,不是劳动合同!