如果考虑到社保公积金
一般情况下,大多数公司会在当月的15-20号之间缴纳社保。在15号之前离职,原公司不负责缴纳当月社保,15号之后离职,原公司需要缴纳当月社保。
入职新公司也是这个意思,每月15号之前入职,新公司会缴纳当月社保,15号之后入职的,当月社保应该由原公司缴纳。所以,最好的离职时间是当月的15号之后,并在下个月15号之前办理好新公司的入职手续,这样社保就能够无缝衔接了。
再者就是看心情咯
说发完工资的第二天的也要考虑劳动合同的签署问题的
很多是要提前一个月提离职
一个月后才可以正式办理离职,不是说走就走的,这个时候就可以在签署完解除劳动协议后取得工资的,或者另有协议的除外(劳动法是有规定要结清所有工资,有些公司会等到下一个工资日发放
)。