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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
最佳解答
向平台索要,如依旧拖欠工资可申请劳动仲裁。
你好,这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规避风险的办法
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答尽量详细阐述受骗经过,律师需要了解基本情况才好做分析判断。
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