在经过面试之后,要步入新职场首先要面对的就是试用期。
身为职场人,对职场权益当然需要好好了解一下。
今天就和大家说说试用期那些事儿~
·试用期是什么?
劳动合同中试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期,这是一种双方双向选择的表现,且包括在劳动合同期限内。
《劳动合同法》第19条:
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
对于应届毕业生的求职者需要注意,实习期≠试用期,处于试用期内的只能是劳动者,处于实习期的是在校学生。
· 试用期可以是多久?
根据我国相关法律规定,试用期是劳动合同期限的组成部分,根据劳动合同期限长短而设定,且最长不能超过六个月。
《劳动合同法》第19条:
· 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
· 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
· 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。· 试用期可以多次约定?
不可以。根据劳动法律,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《劳动合同法》第19条:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
而且若劳动者离职后再次入职,还是用人单位对劳动者岗位进行调整;用人单位均不可再次约定试用期。
· 试用期工资怎么算?
试用期工资与试用期满后的工资可以有所区别,但是不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第20条:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法实施条例》第15条:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
· 试用期要不要签劳动合同?
试用期必须签订劳动合同。
若用人单位超过一个月都没签订劳动合同的话,那该用人单位违反了《劳动合同法》。劳动者可以根据此来申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
《劳动合同法》第10条:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第82条:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。· 试用期能不缴纳社会保险?
有许多用人单位为了节省用人成本,在试用期满了以后才为劳动者缴纳社会保险,但是这种行为涉嫌违法。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,即应当为劳动者缴纳社会保险。
《社会保险法》第58条:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。· 试用期内可以解除劳动合同吗?
在试用期内,用人单位及劳动者均有解除劳动合同的权利。
对于劳动者来说,只要在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。
而对于用人单位,除非劳动者有违反《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,否则用人单位不得随意解除劳动合同。
《劳动合同法》第21条:
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
《劳动合同法》第39条:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第41条:
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;· 劳动合同一定要规定试用期?
不一定。
以下两种劳动合同,用人单位是不能与劳动者约定试用期的哦:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同;劳动合同期限不满3个月的。
《劳动合同法》第19条:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
好了,有关于试用期那些事儿就说到这里,希望能帮到大家。
如果大家对试用期还有什么其他问题,可以评论或留言给我哦~