一个企业确实需要满足人最基本的生理和安全需要,但是当这些需要得到基本满足后,对于人的刺激作用就越来越小,也就陷入了企业发展的困境,但是人的需求不仅仅是金钱还有社交需求、尊重需求和自我实现需求,为什么很多人愿意做劳动模仿,为什么公职岗位和很多国企工资不高但是很多人却心向往之?原因就在于和谐的人际关系和较高的社会地位满足了其社交需求和尊重需求,而作为企业也应该注重日常公关活动提高企业好评度,满足员工的尊重需求,注重企业内部文化建设,让员工有归属感,满足其社交需求。