中国公务员的职位分为　领导职务　和　非领导职务　两大类[1]。　“领导职务”类[编辑　]　中华人民共和国现行公务员职位类别、职务层次、衔级、基本工资及职位举例　职务级别代码[2]领导职务级别[3]典型行政领导职务[4]对应军事级别　领导职务工资(人民币元/月)　01　国家级正职　中央人民政府正职　(国务院总理)　中央军委主席　11385　02　国家级副职　中央人民政府副职(国务院副总理、国务委员)　中央军委副主席、中央军委委员　3200　03　省部级正职　省级行政区人民政府正职　正大军区级　2510　04　省部级副职　省级行政区人民政府副职　副大军区级　正军级　副军级　1900　05　厅局级正职　地级行政区人民政府正职　正师级　1410　06　厅局级副职　地级行政区人民政府副职　副师级　1080　07　县处级正职　县级行政区人民政府正职　正团级　830　08　县处级副职　县级行政区人民政府副职　副团级　640　09　乡科级正职　乡级行政区人民政府政府正职　正营级　510　10　乡科级副职　乡级行政区人民政府政府副职　副营级　430　11　科员　村级基层群众自治组织村长、副村长　正连级　副连级　380　12　办事员　组级基层群众自治组织组长、副组长　排级　1320　注:　省部级副职及以上干部由中共中央组织部管理。　省部级副职及以上为“高级干部”。　“非领导职务”类[编辑　]　非领导职务级别　职务级别代码[2]非领导职务级别[5]职务举例　非领导职务工资(人民币元/月)　06　副巡视员　990　08　副调研员　590　10　副主任科员　410　行政级别　[　编辑　]　中华人民共和国历史上所谓“干部”的行政级别有比较严格的划分,级别一般直接影响待遇,包括工资、分配住房、差旅标准、退休安排等等诸方面。而且原来的行政级别划分并不限于政府职能部门,其他所有国有企业机构和部门都有同样的级别划分,包括军警、国有公司、学校、医院等各行各业,均参照政府部门行政级别。近年来中国政府推行改革,逐渐在非政府部门取消此类行政级别。　副部级以上干部为今制下的高级干部,其干部管理权限属于中共中央组织部;副省级城市主要机构和官员的行政级别高于地级市一级。行政级别原则上与党内职务无关,但是地方官员同时任上一级党委常委的,级别按上一级算,属于干部高配。　学历学位与级别评定　[　编辑　]　根据国家公务员局