现在的社会上好多年轻的应届大学生都会以为去外企工作的话,一来特别的风光,二来工资一定会很高,而且会有很多好的福利和待遇哦。其实并不是所有外国企业都是这样的,小编就曾经听说过日本的企业公司会强迫员工日夜加班,偏偏就是不给加班费,这样的工作不累死才怪呢!这就是严重地违反了中国的劳动法,这是压榨劳动力,这样的老板还有什么人情味可言吗?
日本加班没有加班费真的吗?
2015年12月,“日本劳动问题律师”对68853名上班族进行了问卷调查。统计显示,这些上班族平均每月加班超过47小时。令人吃惊的是,竟有12.9%的上班族每月加班超过100小时。
虽然拼死拼活加班,但很多日本企业是不付加班费的。日媒的统计显示,日本至少有1312家大企业不付加班费,未付加班费总额高达到了145亿9957万日元。
不过,这个根据公司是不同的。一些正规的公司,会有加班费的。
比如您的基本工资是18w日元。每周工作40小时。
每个月所需要工作时间= ( 365日÷7日 ) × 40时间 ÷ 12ヵ月=173.8时间
18w/173.8=1035/小时
1035日元是您的每小时的工资。加班根据以下的利率来算。
法定労働时间外労働
労働时间(残业时间)の定义を知っておこう参照
基础时给の25%割増( 基础时给 × 1.25 )
法定休日労働
休日や代休の定义を知っておこう参照
基础时给の35%割増( 基础时给 × 1.35 )
深夜労働
午後10时~翌日午前5时までの间の労働时间
基础时给の25%割増( 基础时给 × 1.25 )
法定时间外の深夜労働
基础时给の50%割増(法定労働时间外労働25%+深夜労働25%)
法定休日の深夜労働
基础时给の60%割増(法定休日労働35%+深夜労働25%)