近些年来,针对大学生士兵的征兵优待政策越来越好,也许平日里大家的区别并不明显,可是到退伍的时刻,才会发现,“退役金是问出处的”——部分东部发达省份、一些特大城市的士兵,让那些从中西部入伍的战友们羡慕不已。
这一点,也许大家心里有不平衡,但是各地经济发展的水平确实存在差距,带来的结果就是优待补助的地区差异性比较大,有些省份的补助甚至只有5万、6万,这样一来,最高和最低的差距在4倍左右。
当然,必须承认,那些“财大气粗”的省份在厚待从自己地盘上入伍学生的同时,也在事实上也造成了不平等。
但是,若要弥补这样的不平等,不应该走“人人贫穷”的道路,而应该努力往“共同富裕”的目标去努力。也就是说,不能要求那些省份降低待遇,而是其他地区多多努力,早日赶上别人的步伐。
不过,从日益上涨的征兵待遇上面,我们不难看出其中的问题——一年更比一年的征兵难。
或许那些提高待遇的省份,也有某种“重赏之下必有勇夫”的意蕴在内吧!
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必须承认,当兵补助的提升是好事,但是这也带来了其他的问题——两年义务兵的待遇要好于留队,要好于提干的军官,让一部分人对“留队长期发展”失去了兴趣。
而且,就拿深圳罗浮区来说,一名本科生当兵2年仅仅在经济上的所得就将超过30万,这相当于他们排长3年多的工资,如此差距,有些时候这些士兵又是否会为此而沾沾自喜?
不过,出现这样的问题,我们更希望会形成一种倒逼的机制,倒逼部队提升现役军人的待遇,特别是干部的待遇,倒逼部队提升退役军人的待遇,不能一个在部队干了十几年的人拿三四十万或者五六十万,而某些地方的兵当2年就拿了二三十万,这样的差距是不合理的,亟需改变。
当然,还是那句话,不能让高的来降低标准去适应低的,而应该是低的尽快提升标准,来匹配高的。
让那些长期坚守和付出的人更加光荣,让辛苦的人得到更多的实惠。
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很多人都想为日益提升的参军福利点赞,可是,还是得提那句老却经典的话——升官发财,请走他路;贪生怕死,莫入斯门。
军人也应该考虑现实,但是不能没有理想和信仰,否则部队的枯燥、寂寞和重复以及艰苦,会让很多人陷入困境,乃至遭遇一些难以承受的麻烦。说句老实话,如果没有一种精神在内的话,从军所失去的,不是那二三十万所能补偿的!
我们还是希望,那些有情怀的人,来到部队,毕竟这是一个随时要踏