微信关注国晖律师事务所,掌握更多法律知识。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定, 公司需要在事故发生的一个月内申报, 如果公司不 申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与 用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区 的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 根据不同的伤残等级, 获得的补偿是不一样的。 主要的补偿是: 医疗费、 一次性伤残补助金、 一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。