需要说明的是,在我国无责任底薪其实只能算是非常态的工资支付方式,很多时候劳动者找工作其实都是不愿意实行这样的工资形式,还是愿意每个月固定领取一定数额的工资,而这显然会比无责任底薪要高一些。
有法律问题?深圳律师为您在线解答