第一档的地区,是成都待遇的王者区域,了解过公务员的应该都是了解的,但是每年的竞争也是异常激烈。其他地区基本可以按照经济发展还有所在区域来排序,其中很多人不理解的是省直为什么排在了最后?省直的主要优势是在晋升通道上面,相比一般的公务员晋升选择多,也更容易。 每个地区的同级别的公务员到手工资差距并不是很大,一般的差距最多就是几百块,最主要的就是地区的年终奖会拉开较大的差距,这也是各个地方的公务员年综合收入拉开的原因。第一档次的高新,双流这些地方,每年的年终奖差一点的也是10万起步,好一点能逼近20万;到了第三档次彭州这类地区,年终奖差不多是5万起步;到了第五档次,省直的公务员这类基本就控制在3万左右。各地区公务员的差距就是这样被拉开的。 即使收入最少的公务员地区,一年综合下来也不会很低。成都周边很多才入职的公务员,每个月的到手工资就3000左右,但是每个月的五险一金交的很多,公积金又差不多能有3K,再算上中间的一些补贴,最后再加上年终奖,一年综合收入到10万还是没什么问题的。 当然上面的内容只是一些整体的情况,有的一些特殊个例是没法参考的。 对于成都区县公务员的排行你是怎么看的呢?