推行职级并行规章制度以后,科级干部分成了四级、三级、二级、一级主任科员四个阶梯,四、三级是副科,二级、一级是正科。从工资待遇上看一级主任科员二级主任科员的区别,也要把副科级实职、正科级实职加上,换句话说,从工资待遇上看来,从高到低,分别是一级主任科员、正科级实职、二级主任科员、三级主任科员、副科级实职、四级主任科员。
以正科级为例子,一级主任科员薪水最多,每月比正科级实职高200多块,二级主任科员每月比正科级实职低几十块钱。它是指职务级别薪水,也就是标准工资,别的补贴、补助、奖励金等层面,一二级主任科员和正科级实职是一样的。例如艰边补、岗位补贴、交通费等。例如公交车补助,一二级主任科员和正科级实职全是750元,没什么区别。副科级实职和三四级主任科员的工资待遇区别,也是一样的,分了三个阶梯,别的补助补贴工资待遇同样。
实际上,一二级主任科员的区别,并没有在工资待遇上面。