篇　领导干部评语缺点创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习教育活动。按照活动的要求,从6月份开始,　我局党委进行了动员部署,组织党员学习讨论,公开承诺,开展多种　配合活动,取得了较好地效果,党员队伍形象得到改善,先锋模范作　用得到进一步提高。结合目前进行的领导点评工作,对照自己公开承　认的目标内容,对今年的学习工作情况总结如下。　一、完成的主要工作　1、加强学习,努力提高工作水平和协调能力学习是提高能力和水　平的有效途径。一年来,我通过各种形式,积极加强了政治理论和业　务素质的学习。继续深入学习了科学发展观,学习了党的十七大、十七届三中四中全会及省市党代会精神,学习了党务工作和人事教育管　理业务知识,重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政　领导干部选拔任用工作四项监督制度。个人的理论基础、工作水平和　协调能力有了较大的提高。　2、认真工作,努力完成局党组赋予的目标任务一是认真做好党务　工作。组织局属各支部深入开展创先争优活动,围绕活动主题,健全　组织、明确主题,制定方案,动员学习,公开承诺,开展活动,搞好　宣传,通过开展创先争优活动,推动了各项工作,为XX　事业又好又　快发展提供了坚强的组织保证。在　前夕召开了纪念建党89周年暨开展创先争优活动动员大会,　表彰了201X-201X　年度局系统15名优秀共产党员,为广大党员干部树　立了榜样。今年我局被市委市直机关工委表彰为党建工作先进单位。　认真开展了以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基　本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”基层党组织建设。　XXX、XXX、XXX　等支部在成员变动和任届期满时及时进行了换届和增　补委员,健全了党组织。XXX　党支部被列为市直基层党组织五个基本　建设试点单位,进一步带动了全局党组织五个基本建设。全年共发展　了基层一线党员10　人,5名预备党员按期转正,了13　名入党积极分　子参加了机关工委党校培训,为党员队伍培养了新生力量。注重党员　干部经常性的政治理论学习。落实好了201X　年度党组创建“好班　子”活动实施方案和党组理论学习中心组、党员干部理论学习计划,　并将创建“好班子”活动和理论学习贯穿到创先争优活动中。组织县　级领导干部和5　名中层干部参加了省、市委组织部和党校的学习培训,　组织了　201X　年局机关干部理论考试工作。认真组织开展“双联双帮”　活动。在活动开展过程中,帮助完善了一批农村生产生活基础设施,　解决了一些困难党员和困难群众生产生活中的实际问题,活动取得了　明显成效。局机关支部在对XX　县XX镇XX　万元支援村基础设施建设,并于春节期间拿出1　万元慰问了村里的贫困党员　和群众。局属各单位在积极开展帮建帮扶的同时,利用媒体平台,积　极开展文化支农、信息富农。通过广播电台、电视台、报刊网站大力　宣传报道我市统筹城乡经济社会发展和新农村建设的新政策新举措、　城乡基层党建工作的新成绩和各级党组织开展双联双帮活动取得的　新实效,营造了良好的氛围。二是尽力促进干部人事工作。加强了对　干部的监督管理,年初对局属各单位领导班子和全局中层干部进行了　年度考核和民主测评;组织机关干部和局属单位领导班子进行了干部　选拔任用工作四项监督制度理论考试,使领导干部熟悉干部选拔任用　工作各项制度,加强了干部学习教育和培养选拔。认真贯彻市委组织　部干部培养选拔“六个一批”工作,积极组织干部参加各类选拔考试,　并且拿出两个岗位对外公开招录。抓好了人才队伍培养,组织人员参　加了全省XX　管理工作、XX　新技术骨干技术人员、党务干部、市直机关　工委入党积极分子等各类培训。赴XX参加了XX　人才招聘会。做好了　日常人事工作。按照市机构改革实施意见,根据我局职能调整,修改　完善了局三定方案草案,报市编办审核并通过。关心离退休干部职工,　组织老干部开展学习,关注老干部生活,先后多次走访座谈,协调解　决了老干部的一些生活困难。三是适度地开展了群团工作。利用工会　组织开展了一些赈灾、募捐活动,组织对困难职工进行了资助。利用　妇联组织开展了“十佳女职工”和“五好家庭”评选活动。利用共青　团组织积极在系统内开展了“青年文明号”活动。　3、严以律己,注重加强自身的廉政建设任局XX　以来,我一直经常　提醒自己,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思　领导干部自评个人优缺点篇二《干部自查反思:领导个人剖析缺点和打算》我对本人存在问题及其原因进行了如　下剖析:　一、对照查摆问题(一)执法上政绩观、大局观还不够突出,在处理横向和纵向关系　上存在缺失。表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距,　对群众要求认识体会还不深不透,没有深刻认识到服务是永无止境的,　群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损　害企业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少,了解问题　不够全面、准确,强调部门的工作成效、工作实绩,对分管部门要求　还不够严格,对一些官僚主义、主观主义、形式主义抵制不力。　(二)服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多,虽然　基础工作经验丰富,并也曾多次抽出时间深入到基层、农村,到农村　基层分局指导工作,但因为量太大,特别是下面分局较多,分布较广,　调研、了解的面还不够宽,情况不够深入。同时面对基层分局的困难　和问题,虽然深入基层调查研究多,但由于政策性原因、财力原因为　基层解决困难还不够好;对基层分局工作上,分管工作关心帮助多,　涉及其它方面的问题主动关心解决得少,只注重量上的成效,没有自　觉地把部门、企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高　标准,停留在政策执行层面,小成即满。　(三)、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度　办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识　不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求　的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创　造性开展工作的意领导干部自评个人优缺点篇三　《自我评价优缺点》　自我评价优缺点求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点?　在对自　己的评价中,要学会充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作优势,　让用人单位看到我的自信,才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。　人无完人,但对于缺点不要进行细节描述言,表述的时候要学会进行　慨括,言多必失,否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清　醒地认识到了不足,并且有了改正缺点的方法与信心。自我评价优点:　第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第　二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。针对自己的特点进行回答,　学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。自我评价缺点:　第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定　三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;领导干部自评个人优缺点篇四《优缺点自　我评价总结》优缺点自我评价总结本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,　个性开朗,与人相处融洽,表达能力较强,极具学习、创新能力,有　很强的上进心,思想积极,做事认真、主动、有条理。政治思想上,　与党中央保持一致,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深入学习党　的各会议重要内容,有较好的辨别力和敏锐性;学习上,虽然不是成　绩最优异的,但是学习刻苦努力、态度非常端正;工作上,担任学生　干部期间,成功组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起　到了很好的带头表率作用,在企业的实习期间,也受到领导和同事的　一致好评;生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正。与此　同时,我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务知识　学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,需　要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;平时遇到问题和困难　的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;实习中,学习的理　论知识联系实际的能力有所欠缺。　总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严格要求自己,积极地进行自我反省与批评。年的要求用爱心、耐心、