我们公司刚来的一个员工,听说他好像是派遣工,但是没过多久她就怀孕了,现在准备生了,然后他想向上级请假。所以请问劳务派遣员工有产假吗?那么产假期间有工资吗?
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劳务派遣员工按国家规定,也是可以依法享有陪产假期的。陪产假的具体天数,国家没有统一规定,这个是各个省的规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。
比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条规定,男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。
女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2020-09-30 18:59:05 回复
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