正规的流程:1.学生先把个人信息填好,不盖学校的章,邮寄给公司。2.公司把公司的信息,你的薪资岗位等填好,签字盖章!邮寄回来。3.拿到公司盖好章了的三方,看一下公司给自己在协议上写的岗位呀,薪资待遇跟之前洽谈的有没有出入。没有就拿去找学校,学院盖章。4.把三方分开,留两份给学院,自己拿一份,再邮寄一份给公司,流程走完。你从上面的流程看,学生就是需要多次邮寄,这个可能有些同学觉得比较麻烦,还担心三方会不会在邮寄的途中丢失。所以现在的公司也为了简单化,都希望学生把个人信息填好,直接去学校、学院盖好章;邮寄给公司,公司填完信息,签完字盖好章,再留下一份。剩下的全邮寄回来给学生,就OK了。可以看出正规流程比公司喜好的这种流程多一个邮寄的过程。如果公司可以走正规的流程,那我建议大家就按照正规步骤一步步来,这样可以保证自己的利益,让公司签完字盖完章,自己再盖章,以免我们乙方先签字盖章了拿过去给公司,他在三方协议上万一写的岗位,工作地和薪资待遇跟洽谈的不同,再盖上章,那时候协议就生效了,你就只能执行或者违约了…就很被动。当然,现在的公司都不会跟学生耍这种流氓,一般如果有学长学姐在这个公司里,可以问问以前是怎么签的,如果公司一直后面那种流程,那就我们先盖好章,邮过去让公司处理。这个也是关乎公司信誉的问题,公司一般都不会跟学生起矛盾,所以你也可以按照自己的想法去怎么签约。这个流程估计要持续半个月到2个月不等,看公司招聘大小规模,大公司(特别是央企背景)处理三方的进度就慢,昨天我一个同学说10月12号给公司寄过去三方,今天是12月9号,公司才联系自己要回寄三方…稀烂,暴躁!
再说一下两方吧,做为应届毕业生,我们的三方协议是10月15号之前,由湖北省政府印发下来的。所以在9月份的时候,三方我们是拿不到的,即使公司想签约也没办法签三方。所以这个时候公司为了抢人才,挽留人才,就选择跟你签订一个两方协议,这个协议是由公司自己拟定的;肯定会表明当你的三方下来后立即与本公司签约。会约定到某个日期之前如果你还不愿跟他们签约三方就视为放弃这公司提供的offer,有些两方也是有违约金的,这个在协议上有表述。一般来说两方是不具有法律效力的,他最主要的目的是公司想约束你跟他们签三方。在三方还没发下来之前,我们可能会碰到面试都通过了,然后跟你签订一个两方协议,等三方发下来立即跟他们签约这种现象。不管是否选择这家公司,作为学生最终跟心仪的公司一定是要签三方才能算数的!!!
在秋招的过程中,大批的公司在招人,就有一种现象一旦你通过了他们公司的所有面试,收到offer后,公司的hr都会让你立刻跟他们签约,恨不得马上跟你去学校取三方过来签。所以我们在收到offer后,如果不满意直接拒绝就好,如果感觉还可以,那就先拖一拖,缓一下,有个思考缓冲的过程。不要被hr说不签约就怎样怎样。你可以有礼貌的说:HR您好,我这边是收到贵公司的offer,如果让我签约的话,一方面我还没有跟家人沟通一下,此外三方在学校那边放着,还需要申请才能发下来,暂时不在我们手上,所以我希望给我点儿时间让我去考虑和处理一下。
对待三方一定谨慎签约,如果你的手上有好几个offer,不要马虎的选择,最好跟身边人多沟通,让家长老师提提意见再签约,一旦签约,三方生效,如果你想反悔违约,一方面有违约金要交,还有损自己的信誉问题。其次这个三方违约了就需要重新向学校申请新的三方协议,这个过程就比较麻烦和耽误时间…慎重!
祝君能找到一个钱多活少离家近的工作,签约顺利!