据我所知,结合我目前,可以从事非标自动化机构设计方面,入职师三,拿着师三的底薪(但每个事业群工资待遇都不一样,有高有低看你如何选择),加班下来还是很不错的(但你圈子小了,发现就郊区生活着)。你的岗位属于富士康周边部门(除了生产部门剩下都是周边)并且是研发设计类的,大多数老板会爱才,惜才,大家各有所需嘛。这样你会两三年爬到师四,可以挂管理职(课长,组长之类)这样就说明你的责任更重。这时候就会展现你的除了学历和技术之外其他方面的能力,毕竟是民营企业,这时候你要发动你的全部能力往上冲,各种手段(恕我太直白了)这样你才能得到上面那群台湾佬的器重,要不你就是个纯机械设计的老板,你会发现有可能是你的下属都会比你高【我也是个职业小白】 但最大的考验就是里面他们所称的企业文化,不知道这是所以大型企业都这样嘛,具体我也不知道,你会发现里面体制很垃圾,你要适应他,才有发展。像我已经感觉我毫无激情,像我大专文凭,在加上不会表现自己埋头苦干人,没有发展机会的,加之对机构没有太大的兴趣,都已经是当天和尚撞天钟。满满的负能量,希望你得到帮助,因为这里面有好多像你们211,985都走了,也有留下的,我不太会说假话,希望对你有帮助。