某些答主的思路令人惊叹。也不知道是你们涉世未深,还是我和你们不在同一个时空。
你们去任意一家三线城市劳务市场转转,别说五险一金,问问有多少人能拿到正式的合同。
别说企业,就是国企,事业单位,甚至部分政府机关,都存在很多的没有正式编制的“临时工”,干着更累的活,拿着更少的钱,没有五险一金。
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想绕开劳动法还不简单?有一种玩法叫劳务外包,弄个皮包公司,和皮包公司签合同,底层劳动员工都都通过皮包公司雇佣,回头出了劳务纠纷直接甩锅皮包公司。这一套90年代就玩烂了。
不说远了,x团x了吗,四通一达,一线外卖快递人员,有几个是和公司签的合同?
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我这里说的“人”,包括着工人,学徒工,小企业客服销售服务员,保安保洁,大小车司机,外卖快递小哥,小公司的底层白领。
在你们认为五险一金理所应当的城市,在你们看不到的地方,还有很多人,工资都被拖欠着。