我在原单位工作五年了,因为单位改革,所以并到一个职能部门更多的单位。我的分管领导是个女领导,平时讲话比较温和。单位给我的分工和我原单位是一样的,但是还加了一项包一个地方的业务。原单位工作量比较少,虽然也有户外工作,但是环境和户外逗留的时间不长,女孩子是可以接受的。
到了新单位,我以为我户外工作可能比之前好一点或者多一点点,但是没想到,简直是噩梦。我之前工作要去户外作业的是抗高清摄像机拍摄,一个月大概一两次,时间不长,平均一个小时左右,而且天气通常不热,热的话在室内。现在新单位,除了摄像机给我之外还有单反照相机,一周大概四次左右,不是一天就是半天,36度以上高温,到拍照是另外一个女生的任务,现在她不做了领导丢给了我,除此以外还要做一个很复杂的报表,一个月做一次夹杂一些其他活动,这张报表特别麻烦,也是另外一个女生不想做被领导给了我。其他零零碎碎的工作有时候穿插这让我做。每天除了吃饭睡觉,八个小时排的满满的。
工作忙点我认,但是现在三伏天让我拍一个无聊的活动,为期两日,一天六个小时再高温酷暑下暴晒,没有遮挡物直接暴晒。这位男领导看到我中暑的情况下还让我晚上继续工作,第二天还要继续,我中暑差点晕倒被人扶去刮痧把鼻子都挂出了血,整整两天的劳累拍了五百多张照片,晚上还要加班给他写宣传报道,夜班到十一点多实在撑不住感觉要昏厥了被同事喊去休息了。第二天下午因为要请假,我把写了快30页的材料给了另外一个做同样工作的同事让他负责收尾(我们分工合作),给自己分管领导也报备请假了。没想到今天上午他喊别的同事给我打电话,连续打了好几个,庆幸的是我当时手机关机没接到。手机一开机就被这位领导问材料的事,我说我材料弄好给同事了,也请假了,他还要找我要,我说我中暑了也请假了加夜班做出来了已经给同事发过去了手上也没电脑弄。他最后才罢休。
这样一个人,平时说话特别亲切,有时候是夸你的,但是同事给我说他在大领导面前给我穿小鞋说我做的不好,我这都中暑暴晒了他还能做这种事让我特别心寒。我以为他是看我不顺眼,但是同事说他人就这样,他也这样对他们,只是他们工作室内材料多不像我是室外的。
我因为有房贷所以工作没办法辞职,也因为工作性质,辞职后可能比较难进这种单位。所以有什么办法才可以不被这种领导牵制。