这是一个悲伤的故事。
那本是一场愉快的面试。难得和面试官聊的投缘,谈笑风生,感觉英文从来就没这么溜过,舌头从来就没这么顺过。
没有一点点防备,也没有一丝丝顾虑,这个问题就突然出现在你的世界里了。
So, tell me, what is your biggest weakness?
呼吸开始急促,心跳加速,额头冒汗,嘴角抽搐。心中一万头草泥马呼啸而过之后留下了无数个小问号:聊得好好的他突然问我这个干吗?还能不能愉快的聊天了?是不是看穿我有什么问题等我自首?我那么多缺点你想让我说哪个?瞎编一个会不会被识破?我告诉你了万一你不想雇我了怎么办?不能一直不说话吧?可是我到底说什么说什么说什么啊啊啊啊啊啊???
在尴尬的空场了十几秒之后,只记得自己胡乱抓了脑子里仅存的一个致命缺点抛了出去,然后对方脸色有些异样。
然后,就木有然后了。
如果这个故事也曾经发生在你的身上,请擦干眼泪,不要怪自己点背。因为这类坑爹的面试问题大多数人被猛一问到都会搞砸,不是你反应慢,也不是你情商低。想回答好这类问题唯一的办法就是提前准备好。所以今天虹姐就帮大家来准备准备,如何回答这个逼人现原形的面试问题。
首先咱要理解他问这个问题居心何在。
虹姐在之前的一篇文章中提过,人家不是神父想在小黑屋里听你忏悔,人家也不是有偷窥癖想知道你的缺点是啥。人家的想法其实很单纯,就是想第一,考验下你在被问到棘手的问题的时候会不会当场崩溃。换句话说,他在乎的不是WHAT is you answer,而是HOW you answer it;第二,考察你有没有采取行动去克服这个缺点。
看穿了人家的小心思,咱就能镇定一点,想些好招对付他小样的。
那,什么是好招?
在聊好招之前,虹姐觉得咱可以先聊聊那些会给你减分的烂招,大伙儿可以对比一下看看有没有躺枪,这样咱才能更透彻的理解好招到底好在哪儿。
烂招1 :否认自己有缺点
那些敢于在面试里看着对方的眼睛大言不惭“我没有缺点”的同学们,虹姐敬你们是条汉子!请受虹姐这一拜!干了这杯出门左拐不送!
我知道你担心你说了自己的缺点别人看不上你,可金无足赤人无完人是大家都懂的道理,你这个谎撒的也太醒目了吧!难道指望人家像金星老师一样给你一个完美吗?
烂招2:太实诚
“我经常睡过头,上班迟到”,“我上班喜欢跟人聊天,有时候聊high了可以聊半天”,“我经常用上班时间写作业/网上购物”…
好吧,这些确实是缺点,可是这些会让人质疑你工作态度的缺点,咱还就不要提了吧。毕竟人家首先想招个靠谱的人,其次才是合适不合适。
烂招3:讲和工作无关的缺点
“我看到巧克力蛋糕就走不动道儿!你看我现在这个体型就是拜这个缺点所赐…”,“我特别不爱运动。我妈老让我好歹出去走走,可是我下班了就喜欢宅在家里…”“我女朋友把我甩了,因为我不够体贴人”“我晕车,骑自行车都吐”。。。
真是听得人尴尬症都要犯了…我相信这些确实是你的缺点,可是跟你面试的职位有毛关系啊亲?!不觉得在浪费对方时间吗?人家是想雇你,不是想娶(嫁)你啊!
烂招4:把优点当缺点说
“我最大的缺点就是我干起活儿来太玩命啦!经常主动加班到深夜,兢兢业业,只为把工作做到最好!“”我最大的缺点就是我太细心啦(too detail-oriented)!总是花很多时间检查我做的工作,确定没有任何疏忽之后再交活”。。。
虹姐承认,虹姐也曾经这么准备过这个问题。可是后来发现面试官都越来越精了,这种小伎俩越来越不好使了。有时候甚至说到一半会被对方打断,要求换一个真正的缺点说。其实也可以理解,这样的答案确实挺假的,把对方当三岁小孩来骗,你说咱是不是傻?
好吧,不能不承认,不能太实诚,也不能说优点,那到底应该怎么回答这个问题?给条活路呗!
想回答好这个问题,首先你真的要坐下来做个批评与自我批评:我曾经有哪些苦逼的失败的经历?体现了什么缺点?这个缺点是不是能改进的?这之后,你还要去仔细读你要面试的职位的介绍,找到一个和职位要求比较匹配的经历来说。你选择的这个缺点,不应该是个致命的缺点,但是应该足够真诚,且完全可以改进,这样的缺点就是可以说的。
虹姐在网上找了这么几个例子,就是挺不错的回答:
I have a hard time letting a project go or sharing a task with others because I’m always convinced that I can do it all on my own and that asking for help will be taken as a sign of weakness. This has led to me taking on projects that have overwhelmed me and resulted in me being frustrated and angry. It hasn’t been easy learning to let go, but I’ve been working on trusting others and sharing the responsibilities for projects and as a result, have been able to really accomplish some incredible things. (source: theinterviewguys.com)
咱来说说为什么这个回答就很好。
首先,这个回答选择的缺点很合适。它确实是个工作中常见的问题,每个人可能都经历过:自己觉得自己很牛掰,手一挥把活儿揽下来,上手才发现不是那么回事,大话又说出去了再出去求助觉得太掉价了,最后栽手里了。如果大家都多多少少经历过,就更能理解,这个缺点就不是那么致命了。
第二,也是更重要的,看人家组织这段话的结构。描述这个缺点只用了一句话,这个缺点的后果是第二句话。第三第四句话就全部是在讲自己是如何改进的了。这样的安排就很聪明。大伙儿要知道人家问你的目的不是打听八卦的,而是看你是不是个能自我反省自我改进的上进好青年,所以不要讲个故事就收尾了,重点应该在自己如何改进上,而不是把自己的缺点讲的天花乱坠淋漓尽致。
再看一个例子:
I hate confrontation and in the past found myself at times compromising what I wanted or needed in order to keep the peace. This was a real problem, especially in team situations or when I was supposed to be leading a group because there are times when you need to tell people things they might not necessarily want to hear. Since then I’ve realized this is a weakness of mine and I've worked very hard to overcome it. Now instead of avoiding those situations, I take it as an opportunity to practice being more assertive without coming across as difficult. I take the time to listen to each side of the situation and make sure that if I have any comments or criticisms that they are constructive and that the solutions I offer are actual solutions and not just "peace patches". (source: theinterviewguys.com)
啧啧啧,说的多好。这又是一个工作中常碰到的情形,不好意思表达自己不同的意见,每个人都会经历,而且对于每个人来说都不是件容易做的事,这个点就选的很好。这个回答的结构跟刚才那个也很相似:形容缺点就一句话,第二句话说为什么这个缺点不好,第三句话是个特别好的承上启下句:Since then I’ve realized this is a weakness of mine and I’ve worked very hard to overcome it.大伙儿可以直接拿走用。之后的大段对白就是向人家表白自己是如何改正的。
还有一些可以用来参考的缺点,比如
I get really nervous speaking in front of other people.I have a hard time delegating.
当然,用这些“容易让人有同感”的缺点的时候也要注意留个心眼。如果人家的职位要求非常高的public speaking skills,那你说你当众发言很紧张就有点搬石头砸自己的脚了,还是得选个最无害的来说。
对于咱们学生党,虹姐觉得还有一个缺点大伙儿可以尝试着用,那就是咱经验不足。没经验这件事无法跟对方产生共鸣,是个硬伤,那为什么可以赤裸裸的亮给人家看?因为你不亮人家看你的简历也能看出来啊。既然你都能拿到面试了,那说明你简历上那疏疏拉拉的经历人家是可以接受的,所以人家不会那么在意你经验不足这件事。但即使是这样,你阐述的重点也不该是经验不足,而是知道经验不足之后你做了什么。如果处理的好,你甚至能化腐朽为神奇的给自己加分。
举个栗子。
比如你想成为股票分析师,却从来没有相关的工作经验,你可以这么说,“我知道我缺乏股票研究的相关工作经验,所以我加入了学校的股票俱乐部,并且跟portfolio manager 推荐了3只股票。我还会每个月选一只股票写一篇stock pitch,我把过去三个月写的都带来了,您愿不愿意看看?”这样一来,人家瞬间就把缺点这茬儿忘的一干二净了,而且直接被你加分的地方所吸引了。是不是不知不觉装逼细无声?
最后虹姐要再嘱咐一句,这个答案准备好,不止可以用来回答“最大的缺点”这个问题,还可以用来回答以下这些问题:
If you could change one thing about yourself, what would it be?Are you working on any sort of developmental goals currently? Do you set goals for yourself?If I called your past supervisor, what would they tell me are areas you could improve on?
这些看起来一样很恐怖的问题,其实都是换汤不换药。你只要在回答的时候把第一句话相应的改一下,拿同一个缺点就可以所向披靡了。再提醒一句,虹姐听说过有面试官要人说三个缺点的,所以保险起见大家还是准备个2-3个缺点和故事,万一碰到极品咱也不怵不是?
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