企业职工跨省流动就业时,社会保险关系怎么办?动动手指用电子社保卡就能转!具体如何操作,又有哪些人可以申请呢?卡里还有一笔钱可以领吗?
让我们一起了解一下吧!
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什么是社保关系转移?
根据《社会保险法》,单位职工及以职工身份参保的灵活就业人员等,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。在我国城乡居民基本养老保险制度实施后,又进一步明确了城乡养老保险制度衔接办法,规定了跨制度的缴费金额、年限如何转移。
由此看,养老、医疗、失业三项社会保险都涉及到跨地区的社保关系转移。特别是其中的基本养老保险,包括职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两种制度,除了制度内跨地区的关系转移接续,还涉及到跨制度的关系转移。
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为什么要办理社保关系转移?
以基本养老保险为例,根据我国制度,领取基本养老保险待遇有15年的最低缴费年限要求,每个参保人不得同时领取多份基本养老保险待遇,且待遇高低与缴费年限长短、缴费水平高低相联系,长缴多得、多缴多得。
因此,参保人在跨省流动就业时,要同步办理养老保险关系跨省转移,保障退休后享受完整的养老保险待遇。
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通过哪些渠道线上办理社保关系转移?
人力资源社会保障部于2010年建立了地区间协作的社保关系转移系统;2019年底进一步通过国家社会保险公共服务平台开通了社保关系转移全国服务统一入口,目前支持的是企业职工基本养老保险关系转移业务办理。