提加薪的请求必须有足够的资本,而你需要清楚自己的筹码,否则不只是徒劳无功这么简单。
你了解公司吗 一些人认为只要自己工作做得足够好,公司就会给加薪的,而事实多数相反。你不提公司是很少会去考虑的。除非公司考核机制非常完善,按照正常的考核你能顺利通过晋级的标准。而这些公司毕竟是少数。大多数公司领导还是装糊涂的,除非你自己提出请求。
你了解自己吗 你对自己的能力清楚吗?你是否具有与众不同的专长?你是否是不可替代的?你是否做出了突出的贡献?你是否了解自己在岗位,在公司领导心目中的地位?提出涨工资的请求之前,这些问题是你必须要弄清楚的事。
什么时间提 最好的方式是私下里将你的想法透漏给你的上级,而且要挑对方心情不错的时间,休闲的时间。
什么地点提 面对面提,但不要太正式,比如单独约到会议室去提,往往给人很严肃的感觉,尽可以在一同吃饭,或者喝咖啡的时间聊一聊。
怎样提 其实就是一句话,一个种评定而已,看领导对你的工作是否认可,看是否超出公司的底线。每个公司都有公司这条红线,这个请求要像聊天一样自然。很诚恳的提出你的请求,摆明自己的实际问题,包括你的雄心壮志,并不是逼迫对方做出选择。
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做好准备没有 包含同意或者不同意,同意就是涨多少工资的问题,需要你内心中有个衡量,一般上级也会给出自己的意见。如果没有同意,那是否要考虑自己的退路。