第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　第二十条　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。　2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。　第二十一条　职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。　生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。　4、在部队的士兵如果腰椎间盘术后话可以评残吗　可以评残。按照部队评残标准,可以评为九级伤残。详见下列九级伤残评定标准第9条。　(九)具有下列残情之一,器官部分缺损,形态明显异常,有轻度功能障碍的,为九级:　1.颅骨缺损9cm2~24cm2;　2.一手食指两节缺失;　3.一拇指指间关节功能不全;　4.一手食、中指两指末节缺失;　5.一足拇趾末节缺失;　6.跗骨骨折影响足弓;　7.跟骨、距骨骨折;　8.指(趾)骨慢性骨髓炎,反复发作一年以上;　9.脊椎滑脱、椎间盘、髌骨、半月板切除术后;　10.膝关节交叉韧带修复重建术后;　11.陈旧性肩关节脱位肩关节成形术后、肩袖损伤修复术后;　12.关节外伤或因伤手术后,残留创伤性关节炎,无积液;　13.脊柱椎体骨折,前缘高度压缩<1/2;　14.全身瘢痕占体表面积>10%;　15.面部瘢痕>5%;　16.女性一侧乳房部分缺损或瘢痕畸形;　17.一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;　18.双眼矫正视力≤0.6;　19.放射性及外伤性白内障Ⅲ期;　20.眼球内非金属异物不宜取出;　21.泪器损伤,手术无效;　22.一侧睑外翻合并睑闭合不全;　23.睑球粘连影响眼球转动;　24.双耳听力损失≥40dBHL或一耳听力损失≥80dBHL;　25.发声及构音不清;　26.一耳或双耳廓缺损累计>1/5;　27.牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4颗以上;　28.食管切除重建术后;　29.心脏异物滞留或异物摘除术后;　30.心脏、大血管损伤修补术后。　5、想了解一下　腰椎3骨折　做了内固定手术,这种能评几级伤残　腰椎是人体骨架结构的重要部分,是人体骨骼活动的重要枢纽,人体有5个腰椎,每一个腰椎都由前方的椎体和后方的附件组成。腰椎骨折在车祸案件中经常会发生,包括压缩性骨折、粉碎性骨折以及因骨折导致的连带伤害。　要对腰椎伤害进行伤残鉴定,首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能,根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》,腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些:　1、六级伤残标准:腰椎严重畸形愈合,腰部活动度完全丧失。　2、七级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失75%以上。　3、八级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失50%以上;腰椎二椎体以上压缩性骨折。　4、九级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失25%以上;胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。网页链接　5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1/3以上压缩性骨折。　如果受害人的伤害存在如上近似情形的,则可有构成伤残的可能。法定的伤残鉴定时机为车祸事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结。受害人可在医疗终结后委托司法鉴定机构具体进行鉴定,而所谓医疗终结,是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。通常来说,受害人出院不再入院治疗,即可着手鉴定准备了。　伤残鉴定时,受害人需向鉴定机构提交道路交通事故认定书、在医疗机构接受治疗的情况、病历本、户口簿、身份证等。　6、腰椎骨折做伤残鉴定能达到几级,赔付大概多少　依据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;　(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　一、根据《劳动法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。　二、依据《工伤保险条例》第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。　三、认定工伤　从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:　(　1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;　(　2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　(4)患职业病的;　(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　(6)腰椎手术后能评伤残吗扩展资料:　计算方法　工伤条例　《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,　七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,　以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。　本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。　计算公式　一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27　二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25　三级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23　四级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21　五级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18　六级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16　七级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13　八级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11　九级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9　十级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7　参考资料:网络-伤残补助金　7、腰椎间盘突出手术工伤能评几级伤残　1.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。　2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;　3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;　4.各地区在具体操作上有所不同,所以建议拨打12333咨询一下当地劳动部门!　8、腰椎骨折能评几级伤残　关键要看骨折程度、位置和恢复程度。