对于管理者的看法——管理者情商(1)班09 美国学者M.K 巴达威指出:“优秀的管理者的管理才能应包括相互关联的部 分:知识、技能、态度。”管理工作是一个集体的行为,管理才能要求管理者具 有很强的与别人合作的能力。有效的管理者则必须同人打交道,必须动员、影响 人们并与他们交往。对人进行有效的管理是现代管理者面临的最关键和最错综复 杂的问题。 作为管理者,可以尝试运用不一样的管理方式,设法找出最有效、最适合的 管理模式。管理者可以通过提升员工的价值观强化公司的竞争优势。