以江苏省直事业单位和南京市级事业单位比较看,南京市级事业单位的收入平均薪资6000左右,补贴项目很多,每年平均的收入基本在12万以上。各市本身的企业如果很多,事业单位依然会有众多补贴。除此之外还有一些交通、通讯等众多补贴,大致一年下来2万左右。实际到手大概13-14万左右。而且市级机关单位的每年的升迁编制比省级还能多些,因为市级单位数量多,而机关单位分布多,如果你所在的单位人数不多,对你来说绝对是一个良好的机会。 市直单位还有好处是工作量没有省直事业单位那么大,人员也比较少,而且是一个成长、学习、晋升的好平台。如果年轻人是单身状态,我还是建议在市直单位得到锻炼,然后考虑后续的上升。至于说你非常强调自我成长,也已经成家立业,选择省直单位提升能力也是绝佳选择。 在省直市直事业单位中有一个非常经典的案例,有人因为调到省直单位决定去工作,但是市直单位不放人,以占用了高工,职称空缺的编制为由,对省级的人才调令给了否决。这样之下,省直单位竟然拿市直单位毫无办法,后来竟然打成了行政官司。不得不说这是事业单位中的奇事一件。 所以,在机会面前,省直市直单位不是适合所有人,而是看个人的政治追求和生活状态。如果你家里有矿,不重注生活品质,省直单位大门向你敞开。市直单位选不选在于个人态度。