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严复是近代著名的教育家.早年,他在上海协助马相伯创办了复旦公学.之后,因为事务比较繁忙,在校的时间有限,因此他把学校的日常事物交予副校长管理.
有一次,副校长在开会时提到了一位老师的名字,虽然没有直接提出批评,但话语中透露出了对这位老师的不满.严复从外面回来,刚好看见了这一幕.后来,严复又好几次碰见类似的情况——副校长似乎对这位老师有偏见,总是有意无意地针对他、为难他.
严复决定把这件事情搞清楚.原来,当初因为师资紧张,学校未加审核就聘用了这位老师,但后来副校长发现这位老师并不适合这份工作.于是副校长就想到了这种方式,好让他知难而退,自己提出辞职.“这样对双方都比较好,一来保全了面子、避免了尴尬,二来也争取到了一些寻找合适老师的时间.”副校长最后说.
“不,这是最差的方式.”严复听后摇摇头说,“既然决定辞退对方,就要明确说出来.否则对方如果不明其意,只会陷入无尽的烦恼和自我怀疑之中.而且你采用这种拖延的方式,会耽误他寻找适合自己工作的时间和机会.这样对他既不公平,也不尊重.”于是,严复在了解了情况后,直接对那位老师说明了原因,然后辞退了他.那位老师非但没有抱怨,反而松了口气,笑着对严复说了声“谢谢”.
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翻转的致辞:我希望你们被不公平对待
每年毕业季,各具特色的毕业致辞精彩纷呈 今年亦然 但在不经意间,我注意到今年有的毕业致辞的祝词,“翻转”成为一个新特点,让人耳目一新 约翰·罗伯茨是美国联邦最高法.
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上海中医药大学的一个讲座上 听众席上一个女学生抛给我的问题 她说,六六老师,你怎么看公平与公正她说,她写的文章被别人抄去,她生气而别人得意;她辛苦准备考试,别人,她没拿到奖学金而的人拿到了 &ldqu.
猴子心中也藏着公平<