(一)机关事业单位工勤技能人员岗位技术等级考核,由市工考办统一组织实施。省直及部属驻苏单位的工勤技能人员的培训考核,由省工考办组织实施。
(二)已出台省行业部门特有工种考核办法的单位,由其会同省工考办组织实施,市县行业主管部门与市县工考办负责组织报名、资格审查、人员推荐等工作。
(三)全省高校系统符合条件的工勤人员参加当地工考部门组织的技术等级岗位培训考核。
(四)各县(区)工考部门要按照统一领导、分级管理的原则,精心组织实施,做好报名资格审查和考试、考核等各项工作。
(五)各培训单位要建立以国家职业标准为依据、以岗位规范为导向、以综合职业能力培养为核心的培训课程体系,不断创新培训手段、培训内容、培训模式,突出培训的针对性和实效性,加大岗位技能培训力度,真正做到学以致用。
(六)加强培训考核的组织管理,严格执行当地物价部门核定的收费标准。
(七)工考部门要严格政策、严肃纪律,并注意与有关部门协调配合,确保考核工作顺利实施。
连云港市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室