考试考核包括体能测试(仅应聘输电线路运检类岗位人员参加)、面试考核和笔试考核。1.体能测试安排
边远输电线路运检类岗位体能测试考核标准根据全国大学生体能考核标准以及输电岗位对应聘人员身体素质的要求确定,体能测试不达标者取消应聘资格,具体标准详见附件2:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2021年供电单位边远地区输电线路运检类岗位招聘体能测试标准》。
体能测试地点设在各招聘单位所在地,时间暂定为2021年5月25日开始,具体地点及时间将通过招聘系统另行通知。
2.面试考核安排
面试考核主要测试应聘人员的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。
面试考核地点设在各招聘单位所在地,时间暂定为2021年5月25日开始,具体地点及时间将通过招聘系统另行通知。
3.笔试考核安排
体能测试、面试考核通过人员安排参加笔试考核,笔试考核采用机考的方式进行,考试内容主要包含公共及行业知识、专业知识两大类,具体考试知识点详见附件3:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2021年供电单位边远地区岗位招聘笔试考核大纲》。
笔试信息采集、打印准考证和考试时间暂定为2021年6月3日至6日,笔试相关要求及具体时间地点将通过招聘系统另行通知。
(四)成绩公布
考试结束后3个工作日内通过招聘系统发布考生个人成绩及招聘岗位分数线。
(五)健康体检
1.考试考核通过的人员在三级甲等医院进行健康体检,体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体安排及要求届时将通过招聘系统通知。
2.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生,取消录用资格。
(六)资格复审及拟录用人员公示
体检审核合格人员安排进行资格复审,复审通过人员列为拟录用人员,拟录用人员名单在招聘系统进行公示,公示期5天。
(七)人员录用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续。对反映有严重问题并查实有据的,取消录用资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查,如发现提交的体检报告不符合招聘条件的,将解除劳动合同。
三、其他事宜
(一)应聘者应及时认真查看招聘系统发布的信息、