我是在智联投递这家公司的平面设计师助理的岗位,到达面试地点我发现,我投递的公司不是汇才软件公司吗?怎么叫达内呢?
哦,挂名的。(但是急于找工作,当时没多大在意。)
面试前先让你填一份面试表,然后等待所谓的HR到等候室带你去那种小隔间一对一面试。一开始HR会表现比较挑剔,接着向你了解你对这份职业有多大的喜爱,再跟你直言说你的简历不错,只是你的职业技能达不到他们的要求。你如果很喜欢这份工作,他们表示愿意给你一个机会。前提是要先培训2-4个月,这期间不会有任何薪酬,不过会发放2k的补贴。等你培训完上岗后,他们承诺给你一份至少6k薪酬的实习工作。但是公司不是慈善机构,请了十几年经验的大牛教你,担心到时候你学完东西拍拍屁股走人,所以就想了一个保障措施。从开始培训那天计起,到第九个月向你收取公司的栽培费用。一个月2k,连续12个月。而且还会为你买一份就业保险,保障你如果找不到工作就赔付你12k。她问我能不能接受?
我跟HR直言完全没问题,豪爽的一批。毕竟是刚出社会的菜鸟,我听着觉得挺好的,实习工作能找到一家公司这样栽培自己很幸运了。有补贴,上岗一个月有6k,是不是觉得天上掉馅饼,心心里美滋滋的呀?我就是这么可(撒)爱(批)地当真了呢。呵呵呵呵。
然后呢?HR又来给你吊胃口说,你都挺符合我们的要求的,但是还要经过我们筛选你才可以进入复试。我一听就紧张了,HR接着说你还是很大几率进入我们公司,我们加个微信,把一些专业技能知识发给你,如果初试过了的话你今晚就要去背熟,明天复试我们总监会问到一些专业知识。互加微信之后,发给我所谓的专业知识让我回去等通知。知道所谓专业知识是什么吗?教学PPT呀少年!!惊喜吧?意外吧?这个时候肯定醒悟了吧?
回家焦急等待并且背诵笔记,晚上七点多打电话通知我第二天,带上身份证银行卡去参加复试。
去复试的时候,前台带着我去小隔间签协议,内容主要是你是否愿意还付2k x 12个月的钱。正看着协议还没下手呢,总监就来了。这位所谓的总监,一坐下来就给你介绍培训内容,介绍公司多牛——上市公司,俞敏洪、百度的哪个女总裁投资,跟小米、华为、百度等公司合作人才培养计划,向他们输送优秀人才。介绍一堆完全零基础、四个月速成的平面设计人才案例。接着就谈公司索取的培训费用了,为了避免你走佬,或者你在他们的合作企业工作扣不了钱,就叫你下载个百度钱包申请教育分期,分20期,前八期一个月260多,(我给你们讲,2k补贴就花这里了年轻人!!!)到第九期才开始扣2k一个月,连续12个月。
我全程smile脸耐心听总监讲。等他讲完就问我是不是真的有那份热情去坚持。他所剩培训名额不多,如果坚定了心,他就让客服来帮我办理手续。事到如今,我都陪着HR跟总监走到这一步了,那就让我继续多见识见识一点呗。
总监走了,客服小姐姐来接待我。第一件事就叫我下载百度钱包。
我假装问小姐姐说,百度钱包是不是借贷分期呀。
小姐姐笑容可掬,这是我们公司的一个保障,你不用担心的。不过它等一下会打电话给你爸妈了解详情,你父母知道吗?(这么犯傻的事,我爸妈还是不要知道的好。)
我假装有点犹豫说,我不想让爸妈担心所以没有说这个事。不然我回去跟爸妈沟通一下吧。
小姐姐愣了一下,明显没想到我这只鸭子要飞了。跟我讲,HR很看重我,如果因为父母的原因不能进去公司的话,那很可惜。
假惺惺的表示伤心无奈,表示我老爸如果知道我自作主张去贷款,会把我打死的。
见我真的要飞了,小姐姐就去找HR给我做思想工作。HR一见到我就说同是老乡,第一份工作很重要,希望我能够遵从本心去选择,不然让自己后悔balabala……
我表示可惜并且一副奋斗青年为了梦想义无反顾去劝说父母的样子,跟HR挥挥手拜拜。