对比两版政策,新版《管理办法》精简优化了职住区域、纳税、创新创业等指标内容,落实国家改革要求,确保了社保和居住指标权重占比在60%以上。同时,立足首都城市战略定位和经济社会发展需要,对部分指标进行了优化调整,更加注重考量个人对城市发展的综合贡献。今年积分落户规模保持稳定,下一步将根据本市常住人口变化情况,统筹考虑城市发展需要,择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。
优化6项具体指标操作
鉴于社会对导向指标调整的呼声最高,本轮调整主要针对6项指标展开。具体包括:
教育背景指标增加了对只取得学历或学位人员可积分的内容,明确了就学期间社保及居住分值扣减规则,进一步体现就学、就业起点公平。职住区域指标将计分年限由2017年1月1日调整为2018年1月1日,与试行政策实施时间一致,明确2018 年1月1日后在本市城六区之外其他行政区自有住所居住(或工作并居住),且取得落户资格后在该自有住所落户的予以积分,强化了首都人口和功能布局调整的导向。