刚经历过不久。不靠关系调动很难,不靠关系往上级单位调动更难。因为你做出成绩了上面单位的领导才会注意到你的存在你才有机会上去,但同时的,你自己的领导也看到你的能力他更不会放你走。如果你的业务工作做的不好,那上面领导为什么会想调你上去呢?
我之前是考了乡镇级事业单位兽医站,刚去报道工作三天就被抽调镇级扶贫站,当时那个失落呀,本想在兽医站可以很清闲的看书备考公务员的。被抽调到扶贫站后,原编制在农林水(兽医站归农林水管),岗位晋升我没份,也就意味着加工资我没份。在扶贫站加班加点兢兢业业工作了6个月,因为在数据系统方面业务优秀,县级扶贫部门先是想抽调我去县里,结果乡镇不同意,事就这么黄了!再过了三个月,因为系统数据方面的工作县里实在没人能撑得起这块工作了,于是下文要连人带编制一起调我到县区,但是镇三家班子还是不愿意放我,后面拖了将近6个月才能正式调动到县里(听说我的正式调动曾经被否决了三次,但因为县级这一块工作没人能胜任了,才同意我上去的)。
然后镇级调动到县级就这么定下来了。来到县级工作一段时间后,也为县级争取到了几个省市级的表扬,于是市级又想抽调我区市里,下拉两次文,但是县区领导都不放我上去……县调动到市是后话了,后面有空再说了。