如果给领导发微信汇报工作,或请假,她看到了,不回复,会生气吗?

不回复可能有很多原因,有时候可能在忙,有时候可能信息太多错过了。反正发了,我们就没有责任了,上司回不回,是个人风格问题,不要想太多。
希望可以帮到题主

请领导看文件怎么说?

问的有些笼统,但是无外乎几种方式方法
1、如你的文件是领导让你做的,做完之后,到领导办公室可说“这是您在前几天(上午/下午)让我做的文件,其中有些地方我用自己的语言加强了一下,请您看一下,如有不妥的地方,我回去再改”
2、你自己本事的工作文件向领导汇报的,你可以说“这是我负责的XX项目(或是XX工作)现在已经完成,具体细节都已写到报告中”然后直接递给领导。
3、传达性文件,你可以说,“这是局里(或是公司董事长会议后形成的文件纪要,或是综合办公室拟定出来的文件等)文件,说的是XX事情,我有具体看了一下,主要有几点要注意的地方……,这是文件原本”然后递交给领导
其实,你就是吧你要说的事情,有条理有规范的说出来,有个公式你可以参考一下
地点 内容 重点 意见
地点(你递交的是自己做的还是领导让你做的还是传达XX局、部门的文件)
内容(你在递交文件之前需要自己浏览一下,文件内容,主要说的是什么)
重点(文件中你认为领导会重视的会有那些方面,都要一一记下,然后如实汇报)
意见(以上说完,把文件递交给领导手中,然后说出自己对文件中有哪些需要加强或是重视的事情,当然这都给看领导的态度,态度是平和,你可以说出自己意见,反之闭嘴)
一些个人见解,希望对你有所帮助

给领导发文件,领导回复“收到,谢谢”,还需要继续回复吗?

作为一个职场新人,做事难免战战兢兢,生怕工作做的不到位,给领导留下不好的印象。大家非常理解。比如,给领导发了一个文件,领导回复了一句“收到,谢谢”,下来该怎么办?还要继续回复吗?
当然需要回复!而且是必须要回复!这里面大有深意!
首先说为什么要回复。如果你给领导把文件发过去了,领导说“收到”,你就没下文了,知道这意味着什么吗?意味着你起草的文件不过是应付差事而已。意思就是,你交给我的工作我干完了,交差了。这会给领导留下敷衍应付的看法。所以,必须要回复,而且要体现出自己对工作很认真的态度。
然后说说回复什么。回复的核心,就是向领导表达三个意思,一是这份文件自己是用了心的,二是把领导抬的高高的,请领导斧正。三,有问题及时通知自己,自己马上修改。接到领导的“收到,谢谢”以后,你应该马上这样回复:“我的视野太窄,怕是深度不够,请领导费心把关。有什么问题,马上通知我,我会按要求进行修改。”这样一来,就向领导表明了自己的工作态度。领导一看,你是一个对工作精益求精的人,虽然嘴上不说什么,但是心里已经增加了印象分。