2020年产假再次调整河南 河南产假新规定198天
导语:对于已经怀孕的职工来说,对于产假是十分关心的,听说2020年产假再次调整了,下面我们就一起来看看2020年产假再次调整河南以及河南产假新规定198天。
对于已经怀孕的职工来说,对于产假是十分关心的,听说2020年产假再次调整了,下面我们就一起来看看2020年产假再次调整河南以及河南产假新规定198天。
河南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成:
1、基础产假:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
由上述规定可知,一般来说,产假最基础的是98天,如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、额外增加的产假:根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
综上可知,一般来说,河南省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。
二、河南省婚嫁规定文件
1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。
2、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
3、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
6、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
7、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。