2018按照上级党组织和局党支部的安排部署,我认真学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,围 绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没 有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不 严六个方面,查找个人存在的问题和不足,剖析了问题 产生的根源,要做到学习有针对性、计划性,对学习内 容进行筛选,不能“眉毛胡子一把抓”,多思考、多研究、 多运用,领会实质精神,透过现象抓住本质,做到学以 致用、用以促学、学用相长。要联系实际,用理论指导 实践,把学到的知识运用于工作中,不断在工作中总结 经验,切实检验学习的效果。提出了今后的努力方向, 现对照检查如下,不足指出,请大家批评指正。 一、2017 年个人履职情况 在局领导的关心和正确指导下,我坚持边工作边学 习不断提高业务技能和理论素养,现将一年来的个人履 职情况总结如下: 一是在思想上,始终坚定共产主义信念,自觉实践 十九大精神。坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。 坚决执行《党章》和廉洁自律的各项规定,对自己严格 要求。 二是在学习上,强化理论学习,保持良好的工作干 劲。自觉加强政治理论学习,与支部党员共同提高思想 觉悟和党性修养。 三是在工作上,尽心尽责做好本职工作,踏实进取。 时刻牢记自己是一名党员,发挥党员先锋模范作用。认 真学习招商专业知识和技能,努力完成下达的各项工作 任务。 四是在生活上,始终保持积极向上的生活作风。自 觉抵制各种拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的 侵蚀,积极培养健康向上的生活情趣,保持良好的党员 形象。 二、查摆出的突出问题 在“政治功能强不强”方面:本人能够认真按照要求积 极参加“两学一做”学习教育,开展批评与自我批评。主 要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党 小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾 向。二是谈心谈话制度落实不够到位,与班子成员和小 组党员之间谈心谈话不多,谈思想比较少。三是在支部 “两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。 在“四个意识”牢不牢方面:本人能够认真学习贯彻习 近平新时代社会主义思想。 二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想 汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还 需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求, 但也存在服务群众不够主动的问题。 在“自我要求严不严”方面,存在的主要问题:一是党 小组活动抓得不够紧,内容不够丰富,存在仍然以简单 的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时 在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成 工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬, 只求过得去,没有处处从一流的标准上去把握。 在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治 纪律、组织纪律)”方面,主要存在的问题:一是开展党 小组组织生活时,集中学习的方式主要是学习文件和观 看宣教片,方式比较单一,学习效果不佳;二是政治敏 感性还有待提高,对社会上、网络上出现的一些政治谣 言和错误言论没有进行坚决抵制。 在形式主义和官僚主义新表现方面:本人能够认真 贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,但还存在 不足之处,比如工作抓落实还不到底,有的工作安排部 署了,但跟进督办力度不够,没有完全达到预期目标。 有时办事效率还不够高,没有将群众的事当成自己的事 来办的心态,怕承担责任等。 三、2017 年履行职责情况 自2017 年本人当选支部组织委员来,本人积极了解 和掌握支部的组织状况,检查和督促过好组织生活,积 极参与支部党员积分制的制定和实施,多方面关心和帮 助支部党员,了解党员过组织生活和遵守纪律情况,认 真学习和掌握发展党员工作的房子,了解党员和入党积 极分子的情况,提出发展党员的意见。积极组织党小组 活动和集中学习。 四、产生问题的原因剖析 一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工 学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习 近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致, 用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。 二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务,与群 众面对面直接交流不够,在工作中就造成了与群众的感 情越来越淡化,与群众的距离越来越远。在面对群众时 耐心也不够,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人 民服务意识一定程度上有所淡化。 三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守, 进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中, 一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工 作标准、自我要求标准,懒散拖拉。 四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事, 党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远, 在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得 不够,对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。 五、整改的具体措施 一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作 为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、 十九届一中、二中、三中全会精神,全面提升理论和政 策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。 二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心 同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工 作,遵守党章、践行誓言。 2018 年组织生活会发言提纲及对照检查材料 按照支部组织生活会安排,近期我再次深入学习了 党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,抽时间与 支部党员谈心,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不 牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好 不好、自我要求严不严等6 个方面,联系自身思想工作 实际深挖细查自身存在的问题,深刻进行党性分析和自 我剖析,检视党性修养存在的差距和不足,明确整改重点 和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下: 一、存在问题及表现 (一)政治功能强不强方面。一是民主决策作用发 挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充 分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发 挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”认识还不够深刻。 对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义 的危害性认识不够深刻、透彻,认为做好自己不随波逐 流就可以了,不想进圈子也不搞圈子,认为与我无关。 对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究,对现状、 问题分析不深不透,习惯用老套路、凭经验干,缺乏开 拓创新精神,在基层党组织如何发挥组织功能促进产业 升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还 有不足。虽然每次到企业检查都说,逢会必讲,但都是 蜻蜓点水,在教育方法、载体创新上研究的少,教育的 覆盖面和效果还有欠缺。 (二)自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓 常抓严上做得还不到位,对下要求讲情面多讲纪律少, 督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴素作风有所减弱, 有时认为年级大了,马上就要退休了,既然有条件,只 要经济负担得起,也应该享受了,虽然没有表现出来, 但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。 二、问题产生原因 剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因, 但主要是临近退休,精神状态上革命意志有所消退,要 求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。 一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修 养,但缺乏党性修养永远在路上的认识,特别是缺乏强 化学习理论“挤”和“钻”的精神;受工作时间长的影响,干 事的力度削弱,按照党员标准从严要求自己、凭党性干 工作的劲头不够。 二是理想信念的开关松动。受到“人到码头车到站” 思想的影响,对于理想信念的磨练有所放松,在平时工 作生活中,加强自我教育、自我批评和不断自我反省的 自觉性减弱了,对好人主义没有足够警醒,工作标准上 有时要求不够严格。 三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作 经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了, 认为自己无论在部队还是地方,每个岗位上都是兢兢业 业、尽职尽责的,领导和群众是认可和满意的,不可避 免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。 四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的 思想占了上风,想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休,在 一些难点问题上主动研究破解办法不够,对新情况新问 题也没有投入精力调查研究,习惯于求稳求全。 五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有” 标准要求自己,没有严格以党章来检视自己的思想,没 有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微 杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。 三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题,将结合十九大精神的学习贯 带头不忘初心、牢记使命。