企业文化的核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式。
(一)物质文化
这是企业文化的表层部分,是形成企业文化精神层和制度层的条件,能折*出企业的经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识,包括企业生产经营的物质基础,具有物质特性,构成所谓“企业硬文化”或外显文化,是企业精神文化的物质体现或外在表现。它主要包括企业名称、标志、外貌、产品的特*、外观、文化体育生活设施、企业造型和纪念性建筑等,通过展现,都能使人对企业留下深刻的印象。
(二)制度文化
这是企业文化
第2篇:关于企业文化的内涵及作用
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特*的精神财富和物质形态。下面,小编为大家分享企业文化的内涵及作用,希望对大家有所帮助!
企业之间的竞争,不仅是资本的竞争、人才的竞争,更是文化素质和文化实力的竞争。文化竞争已成为现代企业竞争的重要内容,企业若想在激烈的竞争中独占鳌头,立于不败之地,就必须有自己独具特*的企业文化。企业文化对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,建设优良的企业文化,已成为现代企业的现实要求和必须的追求。现本人就企业文化的内涵及作用浅谈粗略认识。
一、企业文化的内容
企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次。企业文化的核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式。
(一)物质文化
这是企业文化的表层部分,是形成企业文化精神层和制度层的条件,能折*出企业的经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识,包括企业生产经营的物质基础,具有物质特性,构成所谓“企业硬文化”或外显文化,是企业精神文化的物质体现或外在表现。它主要包括企业名称、标志、外貌、产品的特*、外观、文
第3篇:关于学习型企业文化的内涵及创建