2月2日,清江浦区出台《清江浦区外地员工留区过年关爱政策》,送出消费券、“留岗红包”、门票优惠等一大波“福利”,“真薪实意”鼓励企业外地员工春节期间留区过节。
优惠政策共十项。一是给予企业专项补贴。二是给予企业纳税补贴。三是给予企业房租减免补贴。四是给予企业培训补贴和稳岗返还。五是给予外地员工专项补贴。六是降低外地员工保险费率。七是开展外地员工生活关爱活动。八是升级外地员工防疫保障。九是提供外地困难员工临时救助。十是区内公共场所向外地员工免费开放。
政策的适用范围为:区内规上企业和大型商超(房地产企业除外);或在区内正在施工的并缴纳工伤保险的建筑企业(注册地不在清江浦区,项目在清江浦区正在施工的建筑企业)。企业2020年纳税总额20万元以上的其他企业。截至2021年2月11日,上述两类企业需连续缴纳6个月以上养老保险;区内正在施工的建筑企业(注册地不在清江浦区,项目在清江浦区正在施工的建筑企业)需连续缴纳6个月以上工伤保险。企业外地员工,系为户籍非淮安市且在清江浦区参保的企业员工。
享受政策必须履行申报程序,符合条件的企业2月10日前向主管部门提出申请备案,节后提供相关材料,包括企业营业执照复印件、留清江浦外地员工身份证复印件、企业银行发放留清江浦外地员工工资明细、行程码审核,审核后报人社部门(社保中心)审核养老保险及工伤保险缴费情况,财政部门审核纳税情况,公示后财政部门拨付发放资金。