十堰现有非公企业752家,其中从业人员50 人以上的74 规模以上的66家,符合单独建立党组织条件的38 家。目前,全 县共建立规模以上非公有制企业党组织27 个(其中:党委1 党支部24个、联合支部2 个),符合条件应建未建的11 家,仅有 个别党员的20 家,没有党员的8 按照省、市委组织部关于加强非公企业党建工作的要求,年初以来,我们先后多次召开会议进行贯彻、落实、调度,尤其是 对规模以上企业,进行了拉网式排查摸底,在全面了解掌握企业 规模、党员等基本状况的基础上,按照先易后难的原则排出组建 计划,明确时间进度,加大调度力度和考核措施,确保组建工作 月月有进展、季季见成效。2008 月份以来,全县非公企业新建党组织 12 家,其中规模以上的 家,还有11 家符合条件的正 在积极组建之中, 从全县整体情况来看,目前,非公企业党建主要还是组建难的问题。 1、企业自身原因造成组建难。我县部分非公有制企业属于技术含量不高的劳动密集型企业,农村劳动力经过简单的学习培 训便可以上岗。这些从农民转化而来的员工,有的还是半工半农, 普遍以追求经济利益为最大动机,人员流动性很大。部分企业生 产经营不稳定。一些规模不大、生产经营不稳定、经济效益不好 的企业,员工流动性大,党员流动性也大。有些企业一直处于半 停产状态,有时一连几月不能开工,工人不能长期上班。这些原 因在一定程度上影响党组织的建立。 2、企业主或资方不理解造成组建难。非公有制企业主由于各自经历不同,觉悟程度不同,对开展党建工作存在着不同的理 解和认识,有的认为只要遵守国家法律法规、依法纳税就行了,企 业主有权支配一切,对党建工作缺乏正确的认识,认为组建党组 [你阅读的文章来自:126 范文网 www.fwsir.com]织只会给企业添 麻烦,还要花费时间、人力、物力来应付,不愿意建立党组织。 如我县XX 镇XX有限公司,现有 名党员,镇党委多次做工作,业主一直不配合。 3、党员原因造成组建难。从从业人员思想状况上看,党员普遍存在雇员心态,认为自己是在为别人打工和普通打工仔没有 什么区别,不愿暴露自己的身份;另一方面由于接转党关系手续 繁琐,由于自己工作不稳定在不同企业之间流动频繁,干脆不转 组织关系或将组织关系装在自己的口袋里不愿显现党员身份,在 一定程度上存在着口袋党员、挂名党员和隐蔽党员现象。 按照市委组织部要求,针对我县实际问题,下一步我们准备重点抓好以下几项工作: 1、加大调度力度,解决部分单位工作没有落到实处的问题。切实加强对非公企业党建工作的领导,强化各镇党委抓非公企业 党建工作的意识和责任,加强与工商和私营个体协会的协调配合, 认真贯彻年检双报制度,建立规模以上非公企业基本情况数据库, 实施动态维护,努力做到五清(企业经营状况清、职工人数清、 组织设置清、党员数量清、业主身份清),对未单独建立党组织的 规模以上非公企业,逐一明确组建措施、组建时间和工作责任人, 抓好督促检查,定期调度并通报情况,对于工作不力的,及时督 促整改,确保完成市组提出十七大召开之前非公企业党组织组建 率实现90%以上的目标。 2、加大宣传力度,改变非公有企业主或资方代表不支持、不合作的问题。通过召开企业主座谈会、电视讲座,以及利用报 刊、电视台、广播电站等多种理论工具,对企业主进行广泛的宣 传教育,从思想上解除他们的顾虑,让他们认识到建立党组织不 仅不会为资方添乱,而且会帮助、引导企业发展:使他们明白在 非公企业中加强党的建设,是非公企业自身发展的需要,在非公 企业建立党组织有利于企业更好地发展;认识到党支部是企业发 展的重要力量,是企业管理、企业文化建设的重要组成部分。