网友答案-6
水利局工作较为轻松,教师每年有3个月的假期,但是工作还是很累了,看自己喜欢什么样的生活方式[灵光一闪]
网友答案-7
首先,水利局在有些地方也叫水务局,如果是事业编制,肯定不是机关,那么可能性就很多了,也不一定在县城里边工作。因为水利局有水库管理的职责,还有各乡镇水务站实际上也是归水利局管,还有一些其他水利设施等等,因此,水利局的事业单位有可能在县城里上班,但是可能性不大,更多可能实在某个水库或者站点上班。
其次,老师编制,目前来说还是很好的,有寒暑假,不过有些财政不好的地方,老师的绩效得不完全,只有政府事业人员的六成,而且,老师在哪里上班,还是的看你是哪个学校,编制上在那个学校,就在哪里上班。
再次,在说说老师、水利局事业编制的调动,这两个岗位相比较,水利局调动更容易些(水利局内部调动),老师更麻烦,而且为了保持教师队伍基本稳定,一般调动很麻烦。水利局调动属于单位内部岗位调动,教师调动属于单位之间的调动,
最后,两个岗位如何选择,还是看你喜欢做哪个,如果向往讲台,可以选择教师,如果想要在政府部门发展,就选水利局。
网友答案-8
我本人也是在体制内上班的如果都是事业编制的话,要问这两个部门哪个好的话还是有各自的好处所在的,那么我在这里把我所知道的一些好处跟不足跟你一起分享一下,也算是作为你在选择时的一些参考依据吧。
水利局的好处在于:
1.事业单位的上下班时间比较固定,没有老师的那种批改作业和加班的备课的烦恼。
2.工作心情上现对比较轻松,没有特别的事就是做文案和下乡检查指导工作。
3.人际关系上会比老师要有一定的空间,毕竟在机关认识的人也都是个个局的工作人员,所以在人脉关系上会有优势。
4.待遇上跟老师是一样的都是属于财政全额拨款,差不了多少。
5.名声上会好听点,人家可能会觉得你是某某局的。
不足之处;
1.事业编制的身份在发展空间上会有干部使用政策上瓶颈规定,没有多大上升的空间,在职务上也是属于管理岗或者是技术岗不是公务员身份 ,除非特殊情况下这种情况我就不在这里说明如果你很想知道也可以私信。
2.长时间的坐在办公室会让你没有安全感日复一日的固定模式会让失去斗志,感觉这就是要干到退休的那种怕。
3.没有过多的各种节假日,有时刮大风下暴雨的可