党支部设置应该按照有利于发挥政治核心和战斗堡垒作用,有利于党员教育、管理、监督和服务,有利于密切联系群众的原则。教师党支部一般按教学或科研实体设置;学生党支部一般按班级、年级或专业设置;机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置;离退休党支部可以按照具体情况合理设置。正式党员不足3人或者党员人数少并且流动性大的,可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。党支部规模在20人左右比较适宜。在此基础上,党支部设置应该适应我校组织结构、管理模式、学科设置、办学形式的新变化,有效推进党组织的覆盖面。
党支部委员会的建设
一、党支部委员会的设置
党员7人以上的党支部设立支部委员会。委员会以3-5人为宜,最多不超过7人,可分别设立书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。党员不足7人的党支部,不设支部委员会,可只设书记1人或正、副书记各1人。
二、党支部委员会的任期
教工党支部委员会每届任期2年(学校党委直接管辖的直属党支部除外),学生党支部委员会每届任期1年。已到任期的党支部,一般应及时进行换届选举(因特殊情况经上级党组织批准延期换届的除外)。
三、党支部委员会的产生
党支部委员会,不设委员会的党支部书记、副书记由党员大会选举产生。书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。换届选举时,需特别注意以下事项:
(一)正式党员有表决权、选举权和被选举权。预备党员没有表决权、选举权和被选举权。受留党察看的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。流动党员在外出地不享有表决权、选举权和被选举权。
(二)选举应尊重和保障党员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
(三)党的支部委员会委员候选人的产生程序一般为:1、召开支委会确定下届委员会名额、构成原则,委员候选人条件、酝酿提名办法,并报上级党组织批准;2、组织全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出候选人初步人选;3、对候选人初步人选进行考察,并报上级党组织审查;4、上届支委会向党员大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况,提请大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人(差额为应选人数的20%),提交党支部大会选举。
(四)支部党员大会由上届委员会主持,选举程序主要包括:
1、报告到会的党员数,宣