很多人都说国企升职靠的都是裙带关系,没有关系根本发展不起来,事实真的是这样吗?如果你足够优秀,企业真的不会让你升职加薪吗? 其实不然,国企还是有很多靠自己一步一步攀上职场高峰的,只是大家还不知道这几条规则: 1、尝试在工作中提出创新的建议: 无论什么公司都需要善于思考和创新的人才。如果老板不同意,没关系,再回来重新组织修改完善自己的想法。找到合适的机会再兜售给老板。一旦成功,你的履历上又增加了新的成功案例。 2、 当陷入僵局的会议上,大胆发言 我们都参加过那种陷入僵局的会议,大家都保持沉默,不敢抬头。感觉空气都凝固了。有时候大家都知道问题出在哪里,但不敢说;有时候大家都没有万无一失的解决方案,这个时候提出自己的建议,就是踏出自己的舒适区。 3、 对上司说No 在职场上,我们需要给领导设定预期,而不是强迫自己每件事都按照领导的要求来做。领导也不是神仙,每个决策都是正确的,如果你不敢说No,结果就会成为部门里的门垫,谁都能踩上一脚。 4、 不要对面试机会说No 即使无意跳槽,职场人时不时参与面试了解市场行情,定期看工作机的核心好处是:能跳出自己的圈子,看整个市场在做什么——保持市场敏感度。