工作上不规律带来生活的不规律,星期一到星期天都是工作时间,没有双休日的概念,随时可能加班,早上六点要下村,晚上十点后可能在开会,有什么突发情况随时可能上。工作繁重、压力之大,可以想象。俗话说上面千条线,下面一根针。上面一张纸,省略五个字。各种检查应接不暇,工作责任大。总之一句话,做个乡镇公务员要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑。　但是在基层各个方面都是很锻炼人的,大家都住在乡政府,如同一家人,这是在机关单位没有的感觉。　我个人建议,去哪儿工作取决于你的个人能力(有绝对实力,不是比别人好一点哦),也取决于你的关系。基层可以下去锻炼,但不能久留。在基层坚守一辈子的大有人在。但是也有从基层走出来的,但这毕竟是少数,能回县里面工作就很不错了。　介绍一个优秀案例,一个朋友先是在基层乡镇公务员,因为工作表现优秀去了县委组织部跟班,随即调入县委组织部。后通过公务员遴选考试考进省里某机关单位(全凭能力)。但是这样的案例屈指可数,这样的人凤毛麟角。　当然选择地级市的事业编了。　事业编和公务员都是体制内工作,两者也都是国家公职人员,区别是编制不同,上升渠道不同。但是,就目前来看,这两者都是一份工作,原则上没有高低贵贱之分。　但是,公务员是官,事业编是吏,公务员是可以行使公权的人,事业编可以理解为干活的人。在很多机关中,存在着事业编和公务员一同干活的情形,相同级别上看但是公务员晋升空间大,在基层科级以上基本上就可以自由流动,而事业编基本上是专业技术岗,可能入职一个单位就要干上一辈子。总体大家都认为公务员会比事业编好一些。　但为什么公务员要比事业编好,还是要选择地级市事业编不选择乡镇公务员呢?　首先,地级市事业编毕竟工作在市区,生活在市区,生活条件肯定比在乡镇好很多,特别是以后有了孩子,当然更希望孩子能享受好的教育资源了。　其次,现在基层工作是最苦,最累的,当然也最锻炼人。一些工作任务,基本上是省里安排市里,市里转包县里,县里安排镇上,层层转包后最后就是镇上的人埋头实干了。并且,乡镇公务员向上对应的口太多了,往往一人身兼数职,工作压力是比较大的,而地级市事业编往往分工比较明确,工作也单一。　最后,从工资待遇上看,地级市事业编起点较高,走职场工资的化,很容易达到中级职称,顺利的话,几年也能达到副高,中级岗相当于科级,副高相当于副县,试问乡镇公务员有几个能够很容易达到正科副县级别。　分享　举报　286个回答被折叠