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刘纪伟律师高级合伙人律师
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单位应当为职工及时足额缴纳社会保险费用,未缴纳或者未足额缴纳的,应当补缴。您可以向当地人社局行政执法大队投诉该单位的行为,如行政部门不能解决的,可以向当地法院提起诉讼要求补缴社会保险,也可以起诉要求解除合同要求单位支付相应赔偿、补偿。报销标准:
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。