每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,因为职称评定每个学校都是有名额限制的,另外评定后你有没有聘任机会呢?所以说这种可能性机会为零。
综上所述,教师有无编制之间的待遇差别是很大的,考取教师编制带来的好处是非常明显的。所以没有编制的老师还是多多努力去考取教师编制,争取早日成为一个有编制的教师。
教师编制的Q&A
Q:我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?
A:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。
录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。
【另外值得提醒大家的是很多招聘的要求日益增加,对初始学历,大学毕业专业以及对应教师资格专业都是有要求的,这个要看具体地区的招聘要求。】
Q:考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
A:考的编制只能在当地有用,最低级别为市级区属,县属。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不组织考试,凡事业单位考试都由市以上统一组织考试,教师考试由省统一考试。
Q:如果考的编制只能在当地使用,那这岂不是相当的不合理,好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!
A:这种可能几乎为零,招聘原则为地区性招聘,所以招考入编后是服务于本单位,所以跨地区或者跨服务行政部门使用基本没可能。因为每个单位地区都有公开招聘,基础服务工作人员不允许特殊流动。
Q:考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
A:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,教师资格证是取证考试通过笔试面试体检即可取证。教师编制考试则很大不同,每个地区招聘考试内容组织时间都不相同,以河北石家庄为例:每年组织考试大概在6-10次,其中包括区级招聘,省直,市直招聘,还有所属县招聘等。考试内容基本几种在教育学,心理学,教育实践等,每次招考都会提前公布考试大纲及内容所在。
提醒:有些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网等。
记得,考编界有句话:死也要死在编制内!既然选择