闭卷测试内容为:社区党建工作基本知识(包括党章、党员的发展教育与管理、社区党组织的地位作用及主要职责等);居委会工作基本知识(包括居委会建设、居委会的地位作用及主要职责等);其他基本常识(包括有关法律法规、国内时事政治及省、鹰潭、贵溪市情、城市管理、社区建设相关法规文件等),分值为80分;电脑操作内容为:办公自动化软件的操作,分值为20分。
5.面试(时间另行通知)。根据笔试成绩,按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等,采用结构化面试的形式,分值为100分。
6.公示。根据面试成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,并对其进行为期5天的公示,同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治、计生等部门的意见。公示期间如发现不符合条件的,取消聘用资格,并按面试成绩顺延递补。
7.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行,由市公开招聘大学生社区工作者领导小组办公室组织体检,如体检不合格出现空缺,则按面试成绩顺延递补。
8.办理聘用、补录手续。根据体检情况,由市公开招聘大学生社区工作者领导小组确定大学生社区工作者聘用人员,并统一调度分配,不服从分配的不予聘用,并按面试成绩顺延递补。聘用人员与所在街道签订聘用合同,是中共正式党员的,担任社区党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,担任居委会主任助理职务,负责社区党组织和居委会有关事务。
4有关待遇
大学生社区工作者聘用人员待遇按贵溪市社区一般干部同等待遇执行,纳入市财政预算,由辖区街道统筹;对表现优秀的大学生社区工作者,纳入社区“两委”后备干部培养。
5日常管理
大学生社区工作者由各街道负责管理,人事档案存至市人才发展服务中心,党团组织关系转至所在社区。聘用合同由其与所在街道签订,实行一年一聘,聘用期结束后,参照《贵溪市村(社区)干部绩效考核办法(试行)》的要求进行考核,考核结果报市委组织部、市民政局审定。考核合格的可继续聘用,考核不合格或聘用期间出现违法违纪行为的,聘用合同自行终止,有关待遇取消。新录用的大学生社区工作者必须在社区工作。
报名联系电话:0701-3316997
贵溪公开招聘大学生社区工作者领导小组办公室