谢邀。你这个问题问的太笼统了,不好回答,大概的讲:一般电子相关的工厂对体力消耗不大,但是普遍有肉体和精神的双重折磨。
看问题标签里有暑假工,估计你应该是个学生吧,以后你进社会时间长了就能体会到什么是旧社会的黑暗,就能理解到共产党新社会的伟大。(下图借用@默苍离的一条回答)
上图里的讲情况,“彼时彼刻,恰如此时此刻”。现在相当多的企业就是这种状态。
具体准确地回答你这个问题,相当困难。
首先,电子厂就太宽泛了,就拿常见的手机来说,里面有玻璃、塑胶、五金等等各种材料,涉及印刷、注塑、冲压、电镀、焊接等等非常非常多的工序,而且手机电脑是电子厂,手表电视也是电子厂,汽车火车也有电子厂提供元件。
再者说,即使是相同的工种相同的岗位由于管理人员的不同也会导致劳动强度变化很大。
一般来讲,生产部的产线操作工是最累最“低贱”的,品质仓库相对轻松一些,但一两个月的暑假工一般不会安排到品质仓库岗位,其它的工程安保人事等部门更不可能要暑假工。
一线操作工的累,我觉得最大的原因是因为它们被忽视蔑视,我没有写错字,就是“它们”。在某些人看来它们是一群用来赚回扣的猪仔,在某些人看来它们是一群自己会动的扳手。某些人不觉得它们是人,某些人不愿意听它们的想法。
导致一线员工累的具体原因比较多。
比如,操作工具的,10年左右东莞某宝,手插件组,换新机型,有一个岗位是把插座插到PCB上,由于插座的卡扣太硬,插半个小时一个小时左右手指就会特别疼,换了好几个人都做不了这个岗位,有些人手指甚至起泡流血了,组长嗷嗷的骂员工,向IE反映也解决不了,后来换了一个IE增加一个工具才解决这个问题,之前员工的手疼流血挨骂只能算自己倒霉。(这一年深圳富士康N连跳)
比如,物料不良的,17年左右惠州某赛,某星组装线,有个岗位是贴手机后壳上那一圈不干胶的,不干胶和离型纸是在一起的,离型纸上有定位孔对应治具上的立柱,但是来料定位孔切割的有毛刺不能顺畅的放进治具,增加操作难度,向IQC反映,回复让产线自己克服,流水线每天都有产能计划,不会因为操作难度增加而降低产能,那个岗位只能尽力提高自己的速度或者堆积一些趁别人休息的时候再清下去。所幸该组长比较和善没有骂人还帮忙清机,也所幸这款机型不是整天整天的做。
比如,设备故障的,18年左右惠州某格,就是网传某米手机配错数据线