此外,2020年5月15日,国家统计局披露数据显示2019年平均工资在全国城镇单位就业人员平均工资中,教育行业年平均工资97681元,排名第七。看到这个数据,想必很多老师是有欣喜的,但更多的或许是疑惑。
为什么别人家的老师都很“富”,月入上万不在少数,而自己却只有三四千?同时圈外人又感觉身边的老师都挺有钱的,但是为什么网上好多老师都说自己工资低呢?
或许可以从这几点来分析:
一、教师工资的地区差异非常之大
教师工资与地方财政挂钩,经济越是发达的地区,教师工资越高,经济发展迟缓的地区,教师工资一般就比较低。广大的西部地区,工资普遍都是远远低于东部地区的;市里教书与在乡镇教书也是两个不同的世界。此外公立学校和私立学校的工资差异也非常大。
收入上万的老师多,收入低的老师更多,所以老师叫穷,也是事实存在的。
二、老师工资不低于公务员的工资标准,多地仍未实现
政策的实施终究需要一个过程,指望一蹴而就是不可能的。我们已可以明显感觉到政策的差异性,但大的改变需要时间。
三、大家对于编制老师的误解
现在教育行业愈加规范,对于教师在外补课等现象是严抓严打的。大多数地区的编制内老师是不敢在外补课的,并不如大家想象中的随便上一节课就能几百上千元。但是社会长久以来对老师的误解,让大家觉得老师这个职业,人人都在外补课,补一节课就是天价,老师都富得流油。其实不是的,这都只是大家的想象而已。
最后当然还有职称和“业绩”的影响,这又是复杂的问题了……
那么,全国各地的教师工资差异究竟有多大呢?
这是两位老师晒出的工资条,感觉是不同世界的人了:
2020年10月8日,“职谈风月”发布了教师工资待遇消息,有省会城市、发达区县、贫困区县,含广东、山东、江苏、四川、河南、湖南、福建、大西北、浙江、海南、江西、上海、贵州、陕西、安徽、内蒙、广西、重庆等18个省或地区。
(以下信息仅供参考)
1.广东
广州天河区公办完中,9级岗,教龄15年,常年高中班主任,我想说我只有在高三当级长那年才见过年收30万。高中年收入20W-25W,高三做班主任或者级长的话勉强上30W。
广州某公立重点初中,秋招上岸,实习期,主科,不当班主任,每月到手7k左右,公积金1.5k,年中年末加起来会发2万左右绩效,计生奖+精神奖8k,年