文/土卫六
在线教育,最后一次了,做个人吧。
2020年,新冠疫情的暴发,“非接触经济”兴起。
在线教育一时风光无两,成了“风口上的猪”,掌门教育就是其中之一。
融资、兼并、上市,一番资本运作之后,“猪”变得膘肥体壮,“风”却突然停了。从4月份针对虚假广告的处罚,再到最近的“双减”政策,这些在线教育企业屡屡触礁,“飞”不起来了。
7月30日,刚刚在纽交所上市还不到两个月的掌门教育,传出裁员风波。
网友爆料称掌门正在裁员。/微博截图
一则网传微信对话显示,掌门一对一正在进行裁员。知情人士称,“HR团队共700人,今天办完我们的离职手续,然后就办他们自己的。掌门总部只留了少部分人,搞搞新项目,不行就都散了。办完离职之后,公司马上就退租了,今天马上有人来看写字楼”。
这名知情人士还发了一段视频,视频显示大批员工正在排队办离职,“劳动合同都当天解除完,电脑也今天全部打包完,非常快。昨天还在催着做视频,今天说散就散”。
还有员工在脉脉上留言称,掌门要裁员70%。
掌门CEO张翼在朋友圈回应了这些传言,但他的回应,与其说是辟谣,不如说更像是某种证实:
“根据国家新的教育政策的引导,我们现有业务将根据政策引导实现健康有序发展,同时加大素质教育的投入,不得已送别一些业务的伙伴,也在寻求更多素质教育方面的人才加入,以符合社会对我们的期许。”
不少媒体都透露了这张“掌门CEO张翼的朋友圈截图”。
张翼还特别强调,掌门的“资金充沛健康”。
总结下来,裁员是真,业务收缩调整也是真。虽不至于退租倒闭,但掌门显然已到生死关头。
至于祸根,其实早已种下。
标准化的背后是不专业
长期以来,师资力量一直是困扰在线教育的难题之一。
对于主推一对一业务的掌门教育而言,这一问题尤为难解。