参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作 满25年 ,或者在用人单位 连续工作满10年 且 距规定退休年龄不足10年 的,可以订立聘用至退休的聘用合同。 为使优秀人才留得住、不称职的走得出、退出军队后有保障,作为新的文职制度增加了辞职、辞退两种退出方式,并对辞职、辞退和解聘的情形条件作了原则规定;取消了原来的最高工作年龄限制,明确文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。