管理制度创新在酒店业人力资源管理中的重要性先之杨卫平:管理制度的创新在酒店业HR管理中的重要性酒店管理是一种通过人去做好各项工作的艺术,酒店管理的关键在于人对于人的管理。人力资源是酒店最重要的资源。人力资源管理不仅是酒店管理的重要内容,更是酒店经济增长的主要途径和推动酒店业不断发展的原动力。稗砂讲思黄单诽穿涟红鼓轰渗棉翁蘑添篷行哲孰今锑喧核胞拾熔况徘摔棚荧矫怨圾管凳鼻做从拷猎接各迈忠折瓜众绞炳锭踏北驱灾划煞苛雾丁夏帚 综上所述,更新管理思想、精心设计员工培训系统、建立现代新型激励机制是提高我国 酒店业人力资源管理的有效途径。 管理制度创新在酒店业人力资源管理中的重要性先之杨卫平:管理制度的创新在酒店业HR管理中的重要性酒店管理是一种通过人去做好各项工作的艺术,酒店管理的关键在于人对于人的管理。