(1)企业基本维持原有的产品、市场领域.从而可以利用原有的生产经营领域、渠道,避免开发新产品和新市场所必需的巨大资金投入、激烈的竞争抗衡和开发失败的巨大风险。
(2)不须改变资源的分配模式,从而可以大大减少资源重新组合所必然造成的巨大浪费和时间上的损失。
(3)可以保持人员安排上的相对稳定.充分利用已有的各方面人才.发挥他们的积极性和潜力.减少人员调整、安置所造成的种种矛盾以及招聘、重新培训的费用。
(4)稳定发展的战略比较容易保持企业经营规模、经营资源和能力的平衡协调.有助于防止过快、过急而导致的重大损失。