22天制工资公式算法是怎么样的呢?下面让学习啦小编带领大家来了解一下22天制工资公式算法吧。希望能帮到你。
22天制工资公式算法
劳动者如果出勤23天,当月工资=月薪÷21.75×23
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
工资计算公式和方法
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300?
双休日加班工资?加班工资的计算基数÷21.75×200?
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150?
休息及法定假日规定:每周休息2天?每年11天的法定节假日。
制度工作时间的计算
年工作日?365天-104天?休息日?-11天?法定节假日??250天
注?休息日的计算方法 ?365天÷7天/周=52周52周×2天/周=104天?
年工作小时数?250天×8小时/天=2000小时
季工作日?250天÷4季?62.5天/季 ?一年有4个季?3个月/季?
季工作小时数?62.5天/季×8小时/天=500小时/季
月工作日?250天÷12月?20.83天/月 ?一年有12个月?
月工作小时数?20.83天/月×8小时/天=166.64小时/月