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不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
最佳解答
上法院起诉解决争议,按约定处理
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答你好,你可以找一下劳动监察。
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答老板说干半天不给工资,不合法
有3位律师解答
答搜集有效证据起诉维权讨债。
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春节前夕,最开心的莫过于拿着工资回家和家人团聚了,快到年底了,工作了一整年,老板竟然不发工资,让人着实超级郁闷,发工资,成了最大的心愿。	小李最近闷闷详细>>
劳动者突然不干了,最好要和自己的领导和公司进行沟通,需要办理离职手续和工作交接就自动辞职,沟通工资的发放时间和方式。若拖欠工资,可以申请劳动仲裁。详细>>
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