三、都考什么
公共科目:
基本知识和岗位能力两部分。试卷分为公共知识和岗位能力两个部分,共110个题,总分100分,必须在答题卡上答题,题型分值分布:
基本知识部分(公共知识):
单选50×0.5+多选10×1.5=40。分主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。其中国防和军队(10单+1多选);政治(13单+2多);经济(9单+2多);法律(10单+2多)人文与社会(6单);科学技术(3单+2多)。可参考事业单位公基进行复习。
岗位能力部分(行测):
言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。根据国考、省考行测复习即可!
所以说,如果你是因为不知道笔试考什么而弃考,那就实在扎心了!
四、以下5类人员需要注意
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生(含应届毕业生和非应届毕业生)或者社会人才。如果是以下人员,应当这样办:
2019年退出现役的军人,其配偶子女
可参加2019年全军公开招考,与现役军人配偶子女同等享受定向招考、考试加分和放宽学历条件等优惠政策。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生
报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的社会人才
网上报名时,专业技术资格和职业资格证书编号一栏,可以用资格考试成绩单编号或者准考证号替代填写。面试时,本人须出具相应专业技术资格和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料,否则不得参加面试。
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才
征得所在用人单位同意后,可以报考。面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
留学回国人员
本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员