从整体来看的话,国家是没有什么关于下岗职工的政策的,但是各个地方都相应的制定了一些政策,最常见的就是社保补贴了。但是社保补贴在全国是没有统一的标准的,在社保的补贴比例和补贴年限上各个地区都存在着差异,有些地区规定社保补贴可以享受到5年,而有的地区则是只能够享受到3年。
2019年社保征收的部门改变,对下岗职工来说实际上是没有任何的意义的,这个社保的改革主要是针对企业的在职职工。对于在职职工来说社保改革是有很大的好处的,如果企业在职职工所在的企业没有给你缴纳社保的话,就已经是违法了社保的相关规定了。
那么下岗职工能够享受到的福利有哪些呢?如果下岗职工是因为企业单方面和你解除劳动合同的话,在这样的情况下是可以享受到失业金的待遇,但要想领取失业金的话所要有的前提就是必须参与了失业保险,只有参与失业保险超过一年以上的时间,才可以享受到失业金的待遇。享受失业金最长的时间是不能够超过24个月,而且在这24月里,医保都是由失业金缴纳的。
如果企业单方面和你解除劳动合同的话,根据你工龄的长短也是可以获得一定的补偿的。而且根据劳动法的相关规定,如果在企业单位工作一年以上的话,那么在被单方面解除劳动合同之后就可以获得一个月的全额工资的补偿,工作12年以上的话,是可以获得不超过12个月的全额工资的补偿。
虽然说没有什么最新的退休政策出台,但我们在下岗之后也会有着一定的补偿的。