不敢于、不善于克服工作中的困难,习惯于承担 轻松、程序化的工作。究其原因,是我自身的知识、经验积 累不够而导致的。 在平时的工作中,只想着把工作尽快完成,没有在开始工作之前先思考应该采用什么方式方法才能高效高质量的完 成这一项工作。有的时候一味盯着工作本身,这样反而导致 事半功倍。另外,在部门工作中,忽视了团队协作精神,往 往只专注于自己的本职工作,没有考虑到大家一起协作完 成,这样会产生工作任务很零散,没有一种凝聚力。 社会是一个真正意义上的学校,工作中的需要是最佳的学习动力,尽管我从事的工作和专业不对口,但只要一直有虚 心学习的态度,在工作中不断摸索积累,就能慢慢培养自己 的工作能力。刚踏入社会的我满怀工作的热情,但缺乏社会 和工作经验,我会在以后的工作中积极向周围的领导、同事 学习。 工作中普遍存在这样一种现象“做得多,错的多”,也就是往往做得事情越多,犯错的几率就越大,有“多一事不如少 一事”的心态,缺乏工作主动性。我认为在工作中还是应该 有敢于犯错 的勇气,犯错是正常的,只要积极改错,并做到不再犯同样的错误,那这个错误就是值得的,我们收获了一份工作经 验,错误会让我们记忆更加深刻,所谓“吃一堑,长一智”, 每一项工作任务的完成都有多种方法,我们只有找出最便捷高效的那一种,才会提高工作效率。有的时候我们往往只 图快,接到一个任务立马就去做,不先思考一下用什么方法 去做,这样往往导致既浪费了时间,又没有高质量地完成领 导交代的任务。所以我们应该先思考问题,再去付诸行动, 所谓“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。另外,科室的工作需 要大家齐心协力,共同完成,一个人做得好,没有什么用, 要乐于与同事分担工作任务,既节省了自己时间,也提高了 科室整体效率,何乐而不为呢? 创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。