我在字节实习的同学听到这个消息第一秒是开心 爷有双休啦 下一秒就是 工资少了好多 因为加班费是根据base工资的 工资越高加班费越高的 一个月就少了几千块钱还是蛮sad
996 一定会结束的。20年前 .com 泡沫的时候。美国互联网行业加班的状况,比996 有过之无不及。us的资本家们已经被教育过了。我们也会走差不多的路的。
可能说明公司快要上市了吧(
其实只是资本家意识到单纯的堆积工时已经不能满足当前的绩效需要了,底层的商业模型逻辑推导,现在也到了快要量变到质变的时候了,所以没必要所有人都在那堆积工时创造价值了。反而思考一下有些人会不会被裁员吧。资本家不会让你好过的😂
取消大小周后,要么多招人减少个人工作量,要么照付加班费但是不强制加班让员工提高效率。不然都是钱少活不少耍流氓
不愿意取消并不只是因为双倍工资没了,而是双倍工资没了,活还没少👀
根据他们的员工透露目前工作总量并没有缩短,甚至连项目给的时间也没有更充裕,所以现在非常吃力…
我们公司...活一堆还不让加班.....意思就是不给加班费义务干活呗
996 一定会结束的。20年前 .com 泡沫的时候。美国互联网行业加班的状况,比996 有过之无不及。u996 一定会结束的。20年前 .com 泡沫的时候。美国互联网行业加班的状况,比996 有过之无不及。us的资本家们已经被教育过了。我们也会走差不多的路的。...qhcdqch77
zg和us软件行业很大的一个区别是人才供求关系,us公司永远招不够优秀程序员,所以us市场更偏向员工一些,但是zg有这么多程序员,一个人不愿意加班有的是别的人由于各种原因会愿意加班。所以我感觉要改变zg的程序员工作环境还是要比us难很多。
zg和us软件行业很大的一个区别是人才供求关系,us公司永远招不够优秀程序员,所以us市场更偏向员zg和us软件行业很大的一个区别是人才供求关系,us公司永远招不够优秀程序员,所以us市场更偏向员工一些,但是zg有这么多程序员,一个人不愿意加班有的是别的人由于各种原因会愿意加班。所以我感觉要改变zg的程序员工作环境还是要比us难很多。...小仙女
确实是供求决定市场价格。并不觉得国区程序员会比 us 好招太多,如果真的那么好招,也不至于最容易招的 ng package 以每年 20%+ 地涨了。好程序员哪里都缺,us 除了 local,还有大量国人,印度人,东欧人补充技术力量,依然招人难。而且不确定大家觉得国区程序员又多又强是不是错觉,我是小白,但为啥觉得在一些领先的技术领域,还是北美甚至印度东欧人强一点,国人的话语权还是比较小。 而且 996 确实那么大增益了,996 的必要性在时间攸关的项目上体现比较明显吧,比如说鹅厂内部赛马,一个游戏的 mobile 版,哪个工作室先做出来,谁就上,这种状况恨不得全团队都连轴转。但很明显现在大厂内部没有这么多这样的业务了。to B 的云可能要 on call 累一点,但真的不觉得有那么多业务可以忙到每周 72 hrs 的程度。
不想取消的应该都是觉得活不会变少但是钱少了,大家都不太相信活会变少或者多招人
近来我碰到的没底线骗人入坑的hr越来越多,所以996 正在变得更严重
年薪直接减少十万,工作量不变,这简直耍流氓啊
我作为外厂吃瓜群众觉得是好事,毕竟这些大厂就是行情风向标,996至少还给钱,多的的小公司不给钱还学人家996,这下好了“榜样”没了,至于说工作量的,人是有极限的,时间紧到一定程度,干不下来就是干不下来,要么多招人,要么多跑人,市场是动态平衡的。
感觉即使真的工作量对应工作时间减少,也总有人非要在大家坐着看电影的时候站起来。感觉即使真的工作量对应工作时间减少,也总有人非要在大家坐着看电影的时候站起来。lunamenina
看朋友圈里在字节上班的姐妹欢天喜地仿佛过大年似的我就纳了闷了,双休不是法定的吗?理所应当拥有的东西终于夺回来了而已。 我没敢问是不是取消大小周了薪资会降低。如果是这样的话,真是万分感慨自己没投过字节的简历(当然人家也不一定看得上我🐶)
已离开 他们是死是活已以我无关
能让我六点下班吗,我9.30要搞傻了
看朋友圈里在字节上班的姐妹欢天喜地仿佛过大年似的我就纳了闷了,双休不是法定的吗?理所应当拥看朋友圈里在字节上班的姐妹欢天喜地仿佛过大年似的我就纳了闷了,双休不是法定的吗?理所应当拥有的东西终于夺回来了而已。 我没敢问是不是取消大小周了薪资会降低。如果是这样的话,真是万分感慨自己没投过字节的简历(当然人家也不一定看得上我🐶)...麻姑
是的,我朋友说降了
主要是因为互联网红利快消失了吧
队长别开枪是我 (唯时间与美食,不可辜负)
国内35就是一道坎,很多公司过了35就不要了,不知道这个35年龄限制是不是导致我国优秀程序员少的原因之一。过了35就转行或者不写代码了
不知道国内有没有agile的概念,如果有,那工作时间调整,整个工作量还有可能减少。如果没有,无论工作时间怎么规定,工作量都在那。。甚至找到了借口加班不给薪水。 但是反对取消996的人真的是不要拉整个行业的人一起下水好吗!本身就不合理,还有人要支持?!!
其实相当于减薪。。或者干不完的工作带回家周末自己加班
深圳要试行“弹性”工时了,打工人连个工会都没有,也不能上街,制度层面怎么可能会偏向打工人......
我听我朋友说她npy在字节 原本周三是活动日?比较轻松 结果现在周末工作量周三做 相当于平白无故减薪
这种想法是真sb 说实话很多人就想着加班一天划水半天多赚几千 这种想法真的要不得这种想法是真sb 说实话很多人就想着加班一天划水半天多赚几千 这种想法真的要不得猫狗不双全
为什么要不得?不加班工作量也不变带回家做,说到底谁不是想多赚一点钱,加班给钱当然比压榨其他时间更好啊
为什么要不得?不加班工作量也不变带回家做,说到底谁不是想多赚一点钱,加班给钱当然比压榨其他为什么要不得?不加班工作量也不变带回家做,说到底谁不是想多赚一点钱,加班给钱当然比压榨其他时间更好啊...江湖人士
你想加班你自己申请啊 不要逼得那些不想加班的人陪你加班 有的人就是想要有多一点私人时间啊
为什么要不得?不加班工作量也不变带回家做,说到底谁不是想多赚一点钱,加班给钱当然比压榨其他为什么要不得?不加班工作量也不变带回家做,说到底谁不是想多赚一点钱,加班给钱当然比压榨其他时间更好啊...江湖人士
如果工作量是真的大到需要加班的话 那申请加班好了 领导都会批的 那如果是领导不批 那这是公司或者team的问题 不需要加班的时候就别加班
如果工作量是真的大到需要加班的话 那申请加班好了 领导都会批的 那如果是领导不批 那这是公司或如果工作量是真的大到需要加班的话 那申请加班好了 领导都会批的 那如果是领导不批 那这是公司或者team的问题 不需要加班的时候就别加班...猫狗不双全
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