一般企业不分级别,只根据生产经营和管理需要设置相应的岗位.
国企按出资人权属,分为了央企和地方企业(省企、市企、县企和乡镇企业).顾名思义,央企就是中央政府出资兴办的企业,由国家国资委管理.各地方企业由同级政府国资委管理.
为管理方便,各企业可能参照行政或事业单位设置了相应的岗位级别,但根据企业的规模大小都不尽相同,各企业有各企业的特色.但无论你企业怎么设置,离开本企业,针对个人来说,你的级别就失效了.离开原来的企业,如果有企业认为你能力强需要你,可能让你干总经理;如新去的企业不认可你,也可能让你从头再来.
企业规模,通常分为大、中、小型.无论你是乡镇企业还是央企,都有可能是大型企业,也有可能是小型企业.
近年来,国家在招录或调任公务员或领导干部的时候,把大型企业高层管理人员视同地厅至省部级对待,把中层管理人员视同县处级对待;把中型企业高层管理人员视同科级至县处级对待,把中层管理人员视同科及科以下级别对待.