这个不管是电面还是面对面都会问的问题,HR既可以缓和面试紧张的气氛,让应聘者可以在面试中理顺自己的思路,稳定好自己的情绪,尽快进入到角色中,又能对应聘者的表达能力,性格做一个初步的了解。
这个问题是电面中一定会问到的,HR必须要先了解应聘者的情况,如果应聘者表示在职的话,还会问如果被录取,什么时候可以到岗,因此应聘者要如实回答这个问题。
有些应聘者口头表达和填表的表达会出现不一致的情况,HR问这个问题,一是希望亲耳听到应聘者的答复或确认,二是判断有没有面对面交谈的必要。
这个问题在电话面试结束前必定要问的问题,其实这个问题是HR想提醒应聘者不要忘记问她所想了解的公司及岗位情况。