在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。 当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。 最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献 此致 敬礼

网友问题:幼儿园园长怎样写煽情感谢老师的话语?

回答作者:凉了海蓝了天-凉了海蓝了天
尊敬的幼儿老师: 您们好! 正是由于您们对幼儿教育现代化的密切关注与支持,才有了优质的生源,对此我表示诚挚的感谢。

网友问题:幼师致园长的一封信对幼儿园发展的建议?

回答作者:冷了心空了岛-冷了心空了岛
这类文章需要结合幼儿园的实际情况,抄的话园长一看就太假了。 可以从这些方面入手。 1 教育教学方面:如何更好地的进行教学研究,课程的开展。 2 幼儿园园管理:譬如班级物品的管理、教师如何分工配合,户外活动教师站位。 3 幼儿园业绩:如何开展大型宣传活动、如何做好家长工作作出口碑,如何快速招生。 切记,建议一定根据实际情况,落脚点要小,给出的建议方案要可实施。

网友问题:向幼儿园园长说感动的话语?

回答作者:造物主-造物主
学前教育是孩子一生中接受的最为重要的教育,作为家长,应该从心底感谢幼儿园的老师对孩子们成长所付出的辛劳与汗水。

网友问题:园长,这20个激励幼师的方法,你用了几条?

回答作者:独饮一瓢-独饮一瓢
* 内部激励 制定每学期的培训计划,明确指示课程、时间等,保证时间、坚持不懈。培训效果要考核,考核结果要公布颁奖,这是老师们欢迎的方法。培训内容:专业技能技巧、教学研究、教学理论、综合素质、励志训练、女性生活等模块,切忌单一性,枯燥乏味。 2.外部学习激励 眼界决定前途,制定每学期的外部学习计划,不要仅限于主要领导外出学习,各个老师和贡献的员工都要有机会外出学习,听课、参观。学习回来后要向全体老师分享成果。 3.学历进修激励 制定符合本幼儿园教育教学特点的进修学习条件、大胆积极激励老师们们利用业余时间学习,取得专业专科、本科、研究生证书,报销一定的学费,当然要有一定的条件。 4.发表专业文章激励 制定相关奖励办法,大胆积极地鼓励老师们在国内外幼儿教育期刊发表专业文章。 5.日常管理考核激励 对保育员、专业课堂教学、卫生、食堂、后勤、招生等部门,每个岗位都要有考核标准,对优异者给予经济奖励。 6.工会活动激励 两周举办一次工会活动,形式多样,不拘一格,每次小活动都要发放一些小礼物。外出活动激励员工家属和孩子参加。 7.家宴激励 每年举办一次全园老师及家属可以参加的大型联谊活动。 8.先进工作者激励 每学期评选20%左右的先进教师,给予经济奖励。 9.以老师的名字命名课题或项目激励 幼儿园的教科研项目或某一个老师的重大理论突破,均可委用老师的名字命名,以示激励。 10.面对面欣赏激励 园长要做个有心人,对老师们的身上、脸上等发生的一些小变化,要及时给予赏识,以欣赏的眼光赞赏,而不是熟视无睹。 11.带薪休假激励 对个别老师在学年过程中有重大成就的,除正常的休假外,可以给予其另外的休假奖励,也可外出旅游休假。 12.教学明星激励 每学期评选出来的学科带头人、教学能手、首席教师等给予物质和经济奖励。 13.家长工作先进工作者奖励 对于家长反映的老师突出事迹给予相应奖励。 14.班集体的激励 对班集体取得突出贡献的命名一个 "英模班"给以激励。 15.提拔晋升激励 在一线教师中提拔干部是最大的一种激励。 16.项目负责人激励 幼儿园每学期都有一些重大活动,如教学优质课比赛、备课、说课、六一活动、运动会等重大活动,激励老师们承担项目,给予一定的物质和经济奖励。 17.信函的奖励 工作有变化或者有贡献的员工,园长以电子邮件、手机短信、书面信函等方式给予激励,用书面信函效果更佳。 18.生日、生子问候激励 园长对幼儿园教师家庭的重大事件给予关注也是一种莫大的激励。 19.各自称呼的激励 园长对每位老师的称呼亲切也是一种积极影响,不要直呼其名。 20."你是最棒的!” 幼儿园为你而骄傲"这是对员工最大的激励,不要吝啬对员工的赞美之词。