由此可见无忧传媒的业务线非常广,特别是抖音达人运营还要负责短视频的脚本、拍摄、剪辑,极其耗费人工,为了便于计算,我们这边向多估计无忧传媒有1000名运营,那么3万个红人,平均到每一个人身上就相当于1名运营带30个红人。
按照这样比例算下来,1个运营带30名的人,肯定是无法一一兼顾的,因为毕竟精力有限,总有一些主播是无法照顾到。更何况有一些运营还是实习的,本身经验和能力也有差别。
而无忧的优质艺人就超过了1000人,像这些的优质艺人肯定是要配至少1个以上运营的。从这样算下来,无忧的运营人手是大大不足的。
这也与前面有些主播反映的散养状态相印证。
当然这些问题的存在,并不说明无忧不够优秀,而是无忧是特别优秀,规模发展的太快了。但是公司做到了一定的规模,管理能力跟不上,那就会也处于这样一系列的问题。大机构该如何管理运营与主播,运营如何与主播沟通,这里面存在着很多管理细节。
对于此事有同行说到:
说实话我也是做这个行业的,但是我真的很讨厌这些打着成功的IP和高保低旗号去欺骗一些人的这些人和公司,彻底的拉低了这个行业的标准,因为这些人的不道德行为,让我们真正想做好这个行业的人举步维艰,
圈子里的是是非非,不能光看表面的。我挺无忧,主播啥德行都有数。
主播或者艺人想的太简单了,还随时退出......很多抖音公会自称MCN,其实啥也不是,还是挂羊头卖狗肉,连个普通的公会都算不上。
对于此事,也有无忧的工作人员做出了非正式的回应,:无忧创立之初,坚持以人为本企业文化多年,尽力服务好每一个主播和达人的服务而已。致敬同行者~~做好自己~~一起加油。
关于此事无忧传媒并没有做出官方回应,事情的进一步发展,视听观察将保持关注。大家如何看待此事?