目录/提纲:……
一、基本情况及做法
二、存在问题及原因
三、主要建议及对策
一是选题要新颖,不能千篇一律
二是方式要灵活,不能墨守成规
三是服务要切实,不能高谈阔论
宣传工作是城管工作的重要组成部分,是引起领导重视、吸引公众参与、降低执法难度、倡导文明新风、提高城管声誉的必要手段,可以毫不夸张地说,每一项城管工作的启动、实施都离不开宣传。城市管理宣传工作在深入学习实践科学发展观活动中,怎样才能做到更好地为城市管理服务,更好地发挥宣传工作在加快城市管理科学化、法制化、规范化建设进程中的助推器作用,是我们必须深入思考的问题。
一、基本情况及做法
一直以来,城市管理作为江苏省兴化市市政府城市市容和环境卫生管理的行政主管部门,直接接触和管理的都是社会基层,管理与工作的内容与广大市民的日常生活息息相关,而广大市民一直无法直接接受行政主管部门的管理,加之,社会上对城管人员的负面宣传和反响很多,公众在媒体的负面报道引导下对城管执法产生了很多的误解,使城管工作的考核一直都在市级机关部门的末几位徘徊,这在很大程度上影响了管理工作的直接开展。为彻底改变这种现状,局党委加强了城管宣传工作的力度投入,把2009年作为城市管理工作的宣传年,城管宣传工作打开了一个全新的局面。
1、加强舆论引导,营造城管工作的良好氛围
一个城市,三分建,七分管。城市管理,宣传在先。加强舆论宣传,为实现全市经济社会发展的宏伟目标营造良好的舆论环境,对提高城管工作的知名度,实现城市长效管理具有十分重要的意义。我们紧紧把握城市管理宣传的主导方向,把为满足人民群众的需求服务,给广大市民创造一个良好的工作和生活环境,作为城市
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,在兴化广播电台开辟了《城管之声》宣传专栏,定期向全市广大市民宣传城管工作的动态,城管工作的职能、职责以及管理的范围。使广大市民进一步了解、理解并更好地支持城管工作,达到了宣传的舆论效果。全面推行管理公示制度,在各责任区域挂牌公示责任主体、管理标准、监督电话等,强化城管110建设,提高热线办理效率,接受市民监督,动员广大市民和社会各界关心、支持城市管理工作。创建多种宣传载体。通过工作汇报、报告、政务信息、兴化情况、城管简报、城管网站等形式,定期宣传城市管理工作的动态。建好城管局网站,及时更新网站内容,充实网站栏目,向领导、机关干部和社会传递城管工作的新动态,宣传工作成果和遇到的矛盾,争取各级领导、机关工作人员和社会的理解和支持,帮助指导和监督城市管理工作的开展。树立城市管理贴近市民、服务市民、惠及市民的理念,组织开展形式多样的专题活动,让社会各界参与城市管理工作,开展面向老干部、中小学生、市区个体工商户等为主要对象的主题宣传活动,组织“沿河环境看素质”专题讨论,宣传沿河环境整治的成果及长效管理机制。让他们在参与中理解、支持,推动城市管理工作深入开展。
二、存在问题及原因
城管宣传工作2009年以来取得了很大的成绩,可以说是过去无法比拟的。但是通过这一阶段的宣传工作,我们也看出了城管宣传工作内部方面存在着一些不足和差距。
1、宣传工作围绕中心意识不强。宣传工作不能很好的围绕市委、市政府的中心,缺少政治敏锐性,存在两极分化的现象。意识不到城管工作是围绕市委、市政府的中心工作来开展的,城管工作不单纯是行政工作,不单纯是城市的路面管理与保洁,党委的各项中心工作也是我们必须完成的,而且是硬的考核指标。同时,还没有真正意识到管理工作也是围绕中心工作开展的,城市管理涉及的多是一些与群众生活息息相关的问题,很琐碎,很繁杂,乍看全是小事,其实
“群众利益无小事”。群众观念、服务观念还比较淡薄,对这些司空见惯的问题、现象习以为常。宣传一个重要的特征是要具备真实性,群众经常在电视上看到对这里进行“整治”,对那里进行“取缔”,但活动一过,还是老样子,新闻曝光流于形式,其深层次的原因是不能彻底解决问题,问题一拖再拖,对管理部门失去信心,“营造共建共管的大城管氛围”自然也就成了一句空话。
2、宣传工作还未真正形成合力。虽然目前全局有三块宣传阵地,分别是信息中心、法宣科和办公室,但是宣传工作却是各做各的事,各顾各的利益,而且存在合作意识相当淡漠的现象,没有所有的稿件应该资源共享的意识。宣传存在“上热下冷”现象。局领导非常重视宣传工作,但是科室之间却存在推诿扯皮甚至拆台现象,致使一些好的宣传信息不能及时宣传出去,即使勉强实施也是徒有其表,起不到应有的宣传效果。另外宣传与工作存在两张皮现象。一方面是宣传存在盲目性与即兴性,与工作脱节,起不到指导实践、促进工作的作用;另一方面是部分工作人员甚至负责人在实际工作中对宣传报道涉及的管理热点、难点问题态度漠然、无动于衷,仍是“涛声依旧”,我行我素,“管他山崩地裂,我自岿然不动”,致使反映的问题得不到解决,反面典型不能引以为鉴,正面典型得不到发扬推广。
3、宣传工作还未触及根本。宣传工作者为宣传而宣传,浮光掠影多,踏踏实实少;宣传题材把握不准,正面报道多,反面报道少;表面现象多,本质东西少;报道时瞻前顾后,怕有些问题曝光后影响城管形象,不愿曝,不敢曝,遮遮掩掩,讳疾忌医。宣传没有从深层次挖掘问题,浅尝辄止,宣传应具备的反映管理问题、曝光陋习弊端、监督改进工作、吸引公众参与等功能没有得到充分发挥。
问题产生的原因主要是:
1、思想认识不到位。虽说今年的宣传局领导高度重视,但是,一部分人员对宣传工作不够重视,积极性不高,认为宣传工作纯粹是务虚,对宣传工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理管理与宣传工作的关系,认为做不做无关紧要,只要把管理工作做好,就是真正的干好工作,不把宣传工作当成一回事。工作处于被动状态,没有从思想认识上统一到全局上下高度重视的效果。
2、工作责任心不强。部分人员存在眼高手低的现象,大事做不来,小事又不想做。工作存在糊弄的心理,得过且过,对交办的工作,领导检查到就做一下,检查不到就算过关了。大家都相安无事。这是典型的缺乏工作责任心,不把工作当作工作来做。考核监管体制不彻底。对局里面下发的考核评比办法并没有真正的领会意思,也没有从思想上来高度重视,更没有在行动上真正落实。没有真正地把考核目标任务和考核评比办法纳入各单位部门的目标管理体系,来真正地推动城管宣传工作向纵深发展。
3、职能划分不明确。宣传工作的职能没有真正宣传到每一个工作人员。宣传信息中心的职能存在推诿扯皮现象。分内的工作与分外的工作划分不清楚,存在依赖思想,团结协作意识不强。存在个人英雄主义,科室之间协作观念不强,不能及时和有效的沟通,没有站在城管局这个大局上来看待自己的工作和他人的工作,内部缺乏团结合作精神,没有一种大家共同把城管工作干好的团结理念。
三、主要建议及对策
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