最让我难忘的是去年11 月开展的环保登山志愿服务,我们从老和山出发捡了三大袋 垃圾,到植物园口时准备下到灵峰扔一下垃圾,以便轻装上阵继续前往北高峰。但植物园是 凭门票方可入内的,我们当时仅有一张公园卡,怎么办?在旁边休息的植物园的清洁工看到 后,热心地说,你们尽管下去吧,说你们是志愿者,他们一定会放行的,果不其然,售票员 给我们大开绿灯,这一刻,我们的心里是美滋滋的!更不用说,各种志愿服务时,周围群众 给予的赞赏和称许,激励着我们在志愿路上一直走下去。 三、参与志愿管理 中国有句老话:三个和尚没水吃,为什么?因为这三个和尚只知道打水,却没考虑到该怎么 打水,一味地等靠要,只想着自己不吃亏,结果三个人落入了没水吃的尴尬境地,只得坐以 待毙。故事中,考虑该怎么打水就是管理问题,我们从中不难发现,三个人就存在管理问题。 西方管理理论也认为,现代管理半径是五个人,我们的志愿队伍这么庞大,管理问题绝不能 忽视。当前由于志愿者的主体地位尚未确立,志愿服务组织的优胜劣汰机制尚未建立,志愿 服务严重不足,严重影响了志愿事业的发展。为此,广大志愿者一定要积极参加志愿管理, 才能真正为志愿事业出一份力。