\ue50a作者:余洋　编辑:　来源:绥阳县文明办　发布时间:2013-04-22　22:01:38　\ue50b　绥阳县见义勇为协会自成立以来,通过落实“六个到位”助推全县见义勇为工作的有效开展。在全县积极构建各级各部门齐抓共管的工作格局,营造弘扬见义勇为精神的浓厚氛围。　一、落实专人专抓见义勇为协会工作,解决县见义勇为协会有人干事的问题。通过返聘退休老同志、选拔优秀年轻干部,专门负责见义勇为协会办公室的日常事务工作和见义勇为协会的目标管理工作。绥阳县见义勇为协会专职工作人员的落实,从根本上解决了绥阳县见义勇为协会成立后缺乏专职工作人员专抓见义勇为工作的瓶颈问题。　二、划拨专门的办公经费,解决县见义勇为协会有钱办事的问题。该县非常重视见义勇为协会工作,县委政法委专门从办公经费中划拨3万元作为见义勇为协会日常办公经费开支,同时,县人民政府向县见义勇为协会拨付工作经费2万元,保障见义勇为协会工作的正常开展。　三、落实专门的办公室,解决县见义勇为协会有场所办公的问题。绥阳县见义勇为协会成立后,没用专门的办公场所,一直与县综治办合署办公,几个人挤在一间面积不足20个平方米的办公室工作,工作起来极不方便。今年3月,绥阳县委政法委在县行政办公中心为绥阳县见义勇为协会落实了面积约25个平方米的办公室,并配置了开展工作所需的相关办公设备。　四、规范完善章程制度,解决县见义勇为协会开展工作有章可循的问题。加强领导,明确职责,选举产生了会长、常务副会长、副会长、理事长、秘书长、副秘书长。完善了《绥阳县见义勇为协会章程》、《绥阳县见义勇为人员奖励和保护办法》、《绥阳县见义勇为协会会长岗位职责》、《绥阳县见义勇为协会工作制度》等相关制度法规。县见义勇为协会工作制度的完善,解决了县见义勇为协会成立后开展工作有章可循,有职可履,有章可担,有制度可遵守的问题。　五、完善见义勇为组织网络体系建设,解决基层见义勇为工作有人管有人抓有人干的问题。全县15个乡镇建立了“见义勇为工作站”,105个村、10个社区、2个居委会建立了“见义勇为工作室“,2583个村民组、县属108个部门(单位)明确了“见义勇为工作联络员”。乡镇、村居、社区、部门、单位按县综治委、县见义勇为协会的工作安排和要求切实开展见义勇为工作。　六、将见义勇为工作纳入县级目标考核内容,解决见义勇为工作有序推进的问题。该县将见义勇为工作纳入乡镇、部门层层量化分