国外的脱口秀节目,一般来说主持人都有最强控制力与话语权。因为这个节目就是围绕他打造的,这个主持人被电视台选为主持人之前,不是说相声的,不是跳舞的,也不是网红,他就是说脱口秀的。(柯南和吉米叫啥来着现在的今夜秀主持人,他们是即兴喜剧出身,跟单口喜剧不太一样但也是在现场打磨自己的喜剧能力)
所以电视台选择他,就是认可他的表演能力和创作能力。对,一个合格的脱口秀主持人必须是同时具备表演能力和创作能力的。
我们去美国采访过大卫莱特曼的团队,他们的 top writer 说,一切都是大卫说了算。那是一档日播脱口秀,每天早上,大卫会跟他的写手团队通电话,大概了解今天的新闻选题,段子走向。下午开会,选择稿子。做脱口秀节目是一个劳动密集型的消耗性产业,我做过的几个节目,段子采用量能达到十分之一都算是成功。看那位 top writer 的表情,我相信大卫下手应该只会更狠。
囧司徒有个故事,他当年好像是在喜剧中心主持过一个什么,经常在上台前把写手准备的稿子扔进垃圾桶,然后开始自己的表演。才华显而易见,话语权显而易见,不过那个节目失败了。
然后,给这些成名脱口秀主持人做写手的也不是一般人,路易CK就给大卫莱特曼写过,他的写手团队里还出过《老爸老妈浪漫史》的编剧,扣扣熊和囧司徒的兄弟情深也不用我多说了。
总之,国外的脱口秀环境是一个完整的生态,从主持人到写手,到电视台的编导团队,到观众,都有选择渠道,上升空间。为什么?因为单口喜剧在那里有一百年历史了吧,电视播出的脱口秀,也超过半个世纪了。
我们在中国做脱口秀节目是不可能这样的,不提任何政策之类的外部因素,只说我们这些从业者,就是拔苗助长的。
我们没有说脱口秀多年的主持人,也没有写了多年的写手,同样没有懂得做脱口秀节目的团队。《越策越开心》《天天向上》《金星秀》之类也成功,但它的操作流程,与价值追求,都不是美式脱口秀。
怎么解决呢,学习和实践。前面也说了,我们团队去美国各大电视台的脱口秀节目组跑了一圈,才华和创作能力是学不来的,我们学的是工作流程,工业化生产段子,制作节目的标准,规范。学完之后再不停本土化,制作美式脱口秀喜剧节目。目前我司做的你们可能听过的节目有《今晚80后脱口秀》《今夜百乐门》《吐槽大会》。