网友答案-1
其实现在的当兵制度和以前有很大的不一样,现在可以当两年的义务兵,当完后就可以拿着退伍费走了,或者是想要继续留在部队的,也可以做到士官,在此就有人建议要么当五年,要么当十二年,不要当八年就走,为什么这么说呢
其实我们知道,部队并不是想要走就能走,也不是想要留就能留的,你当完八年还要看部队要不要继续留你,一般来说,可以在部队当士官的其实都有自己的本事,并不是所有人都能做到的。至于为什么不能干八年就走呢?
主要是八年这个时间太尴尬了,说长也不长吧,当时说短也不短,八年的时间,社会的改变已经太大了,所以出来的话很难适应社会的节奏,而且那个年龄段是可以成家了,也要忙着相亲找对象,还要面对来自社会的种种压力,是非常不容易的。如果说只是干五年的话,那个时候社会的变化还不是很大,所以还是比较容易能够适应的,而且也没有像成家这样的压力,所以说会好一点,如果是干十二年的话,就可以选择转业或者是复原,再怎么说至少也有一份工作,压力不至于很大
网友答案-2
我是一名有着二十多年军龄的转业干部,我来回答这个问题。
题主的问题:当兵是不是两年或12年以上才是最好的选择?
我的分析:关于当兵年限及转业安置方向选择的问题,在自己的头条号里写过几篇,希望想要了解的兄弟关注本人头条号!!!
我的答案:虽然是因人而异,但从出台的相关文件的纸面分析来看,对大多数人而言,的确如此!!!
简要分析如下:
一、12年以上退役的士官
1、根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定:义务兵服役期限为2年,上士服役期限为12年;
2、根据《退役士兵安置条例》规定:义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业;士官服现役满12年的由人民政府安排工作;
3、根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》,由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%,其中事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用,确保提供充足的安置岗位数量,不断提高安置岗位质量;对选择由政府安排工作后又放弃的,允许选择灵活就业。同时在三个方面突出保障待安置士官的合法权益,包括提高待安排工作期间生活补助标准、开出介绍信后接收单位无正当理由不接收时所必须给出的生活费、签订无限期合同等三个方面的内容。
综上