引言
一直以来,我国在民生问题上一项十分关注,每年从中央财政部拨下来用于扶持基层民众的资金数不胜数,随着监督体制越来越完善,几十年前屡见不鲜的贪污现象也慢慢消失不见,各地政府都在竭尽全力为实现全民小康而努力着,这一切人民群众都有目共睹。
同时,我国的社保制度也越来越趋于完善,已经逐渐成为了全世界范围内规模最大的社会保障体系。社保一共有两种,分别是职工社保和居民社保,前者一般是由公司帮交一部分,自己再出一少部分,而后者则是直接由自己全部缴纳,但一般来说,居民社保都是按年度来缴纳,而职工社保却是每个月都要按时缴纳的。
从缴纳时间不同也能清楚的知道,缴纳的金额也同样千差万别,因此,不同的人如果选择了不同的社保缴纳方式,等到日后退休,所能领取到的养老金也会有相应的差别。
但不管怎么说,以职工社保缴纳的退休福利,总体都要比以居民社保缴纳的福利要更好。
由于我国社保制度越发的完善,以前的社保仅仅是作为一种社会性保险而言,只是为了能在退休之后还可以领取养老金,到了现在,社保早已经不单单只是如此单一的职能了,缴纳社保的人,不仅可以在利用里面的医保子账户进行大型医疗花费报销,还可以在失业期间成功领取失业金,这都是社保里面五个子账户的功劳。
不过,相信很多人曾经还听说过“一次性补缴”这个词语,早在几年前,一次性补缴一度掀起热潮,原来是国家为了给2011年以前就退休的国企职工,或者是在2011年以前就已经事先缴纳过社保的人,以及那些曾在1967年到1982年间,在乡下支教的知青等群体而特设的。
对于这群人,国家特意规定准许一次性补缴剩余没交齐的社保费用,等补缴完成以后,退休之后就可以和按正常程序缴纳社保的人们享受同样的待遇了。
但近年来,由于国家考虑到养老金资金链的归拢问题,包括顾及到那些按照正常程序缴纳社保的群众,一次性补缴也慢慢被取消。
但国家同时也顾虑到另一个问题,最开始是我国人民对于社保的参保意识比较薄弱,加之当时还有合作医疗在农村和城镇地区普遍流行,因此社保并没有引起多少人的关注。
且两种相差不多的保险,让大多数人都觉得没必要一起缴纳,更加加剧了社保注册用户被搁置,因此就出现了很多人到了退休年龄时,可社保却依然没有交满15年,按常理说,这种情况在退休之后是压根不能领取养老金的。考虑到这一个问题,社保再次制定“新规”,那