不管你回去接掌的是原来的工作或是全新的工作,你应该把曾经在这家公司工作过的想法完全丢掉,让自己像个新进人员,重新出发。
最后,要提醒的是,无论你现在的职场状态是离职到另一家公司工作、或是暂时蛰伏,甚至是已经打算回到原来的公司工作,你都要持续有毅力地做好“吸收新知”的动作,随时掌握产业与社会的脉动,这才能让你在变动日渐频繁的职场中持续保有优势。
那对于员工来说,什么时候适合回去最合适?又该怎么回去呢?
你当然可以主动丢履历,但一般而言,让公司主动找你,比你主动来得好,因为这表示着有适合你的工作机会出现。但是要如何让公司会主动找你呢?
第一,你离职时是否有给自己留后路?当初离职怎么走的,会决定你回去的难度,包括当时跟同事的相处以及工作态度。
第二,你要被看见。维持原来公司的人脉网络,可以帮助你了解公司的职缺状况,也可以适时的让老同事帮你把想要回去的讯息传回公司,别忘了,要让他们知道你在离职这段时间的学习与成长,这些动作会提高公司主动找你的机会。