派出所设所长、指导员(根据地区行政级别设政委、教导员)、户籍民警、内勤民警、辅警,大多数设有案件民警和社区民警,有的还设有巡逻民警。 派出所的职责概括为:管理户口;向群众宣传法制,组织发动群众同违法犯罪行为做斗争;组建治安保卫委员会;发现掌握嫌疑分子,教育改造有违法犯罪行为的人;预防、制止违法犯罪活动;管理特种行业,维护公共秩序,预防治安灾害事故等。在工作中实行党委领导下的群众路线,做好群众工作,使治安行政管理同群众的安全防范密切结合。 出所民警的工资待遇: 派出所民警的工资和当地其他警种的工资是一样的,不过由于各个所的经济环境不同,实际收入会有比较大的差距,有些经济条件好的所会给民警发奖金、加班费或者实物奖励,条件不好的所就没有了,说实话差距巨大,很难一概而论。具体到灰色收入,主要还是看民警个人的胆量大小了,和工资制度其实没有关系。 工资就不说了。福利这个东西关键在于所队领导,差距很大,就同一个县内辖区所,有的所一年除工资外一年有四五万奖金,有的一年四五千都难,这个奖金是办案经费报帐的钱,有的领导会搞事情,爱办案,甚至联合刑侦大队人员一年搞几起大点案件,而办案财政有拨办案经费了,比如诉讼了一个人多少办案经费拨到所里,刑拘都有办案经费。如果单位领导不乱花钱,办案经费除了开支可以结余很多当做民警的福利了。 另外一个就是所谓的灰色收入了,这个看领导和民警的胆量了。当然,现在政策那么紧,大部分还是在打擦边球。比如可上可下的,民警在制作笔录的时候可以避重就轻,也可以避轻就重的记录,这个对案件的判决也有很大影响的。 本文来源于网络,版权归属原作者所有。 更多信息请关注