终于有空来写写自己的事情了,从事文案工作一年多,虽然收获了一份不错的事业,但过程很坎坷。原本以为职场上只要做好自己的本分工作,就可以岁月静好,安安静静地做个凡人,却总有烦人跟你过不去,一步一步将你推向枪林弹雨中,让你不得不扛起枪支弹药好好大干一场。这或许就是成长所必须经历的吧!
前段日子,人事找我聊天。问我是不是跟同组的另一个文案同事A讨论彼此的工资待遇问题了。我一脸懵逼,情商高到卖不出去的我怎么可能跟别人讨论这个比海鲜过敏还敏感的话题。人事袒露A已经知道我的具体工资并向人事“据理力争”为何两个文案同一时间进入公司工资待遇差别巨大,誓死也要为自己受到的“不公正待遇”讨回一个公道。想想自己有说过关于工资问题的画面也就是跟财务在QQ上说过,而A同事又极爱观察我,确切地说是看我的电脑及跟别人的聊天。思及此,我也就大概能知道她是怎么知道我的具体工资了。
在我嘲笑A的无知和蛮横时,突然发现A跟以前刚入职场的我很像。在我从事的第一个公司里,也有一位经验较为丰富的同事,跟我一起负责文案相关工作。半年过去了,我的工作能力得到很大的提升,也受到领导的褒奖和信任,这时候的我开始沾沾自喜,洋洋得意。在一次偶然的机会中从他人口中得知她的工资是我的两倍之多,当时的心情犹如晴天霹雳,也跟A一样各种抱怨,我们都是同一岗位,做一样的工作,我比她更服从领导,凭什么她的工资比我高。从那之后我对待工作没有像以前那样头可断,血可流,工作不可丢的满腔热情,开始观察她每天都在干什么,好找到一点她不努力干活的证据。但恰恰是这一观察让我开始意识到一个深刻的问题。为何她总是跟我们数落领导的各种惨绝人寰,背后却能加班加点地工作。看她每天百无聊赖地刷刷网页,吊儿郎当地开例会,却总能在头脑风暴会上冒出很多建设性意见和新颖的想法。隔一天两天她的个人公众号、头条又更新文章了,朋友圈又分享了自己的平面设计……
生活中被很多人坐过便车,也被很多人蹭过饭,看过很多吊儿郎当的人,以为自己够努力了,但最扎心的莫过于吊儿郎当的人偷偷地在努力。至于为什么是偷偷地?这仅仅是个人态度问题,不必深究。拿得起这份工资就要做对得起这份工资的事情,跟你每天是否吊儿郎当的生活是两码事。没有对着工作一筹莫展的人就不一定代表她对工作没有付出,而恰恰说明了她的能力强工作效率快,从而能在工作不饱和之余学习。公司人事也是扔出一句:“相同岗位,能力不一样,薪资也就不一样。”而结束了A同事的胡搅蛮缠。
随着工作时间的推移,我发现之前在意的勤奋、认真、积极等等都不是决定你职位薪资高低的重要因素了,想要自己的薪水有所提高,就是要让自己变得无可代替,就是被取代的难度有多大,为团队的付出有多大。同样的岗位,没有上下级之分,同样都是积极认真的干活,如果你做的事儿随随便便找个人就能把你代替了,那你就在这个公司就没有什么价值。如果你认为这份薪水很重要,就得好好衡量自己的能力是否到了无可替代的地步。我希望我每天都能没心没肺快快乐乐地工作、生活,在此之余不断努力不断进步。