篇一:品质主管面试技巧面试品质主管的“葵花宝典”,职场达人必备,值得一读呵: 你对这份质量经理的工作有什么样的期望? 我拥有十多年的质量管理工作经验,所以在质量管理方面 深知不同的企业有不同的文化,不同的行业对质量管理的要 求不同。如何开展质量管理工作,是需要跟公司的具体状况 相结合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作,我想开始 时必须尽快熟悉公司的质量流程及质量管理水平,根据不同 的水平来确定不同的工作内容。 要点介绍: 1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。 2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。 3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可 操作性,在新的公司里展开时有具体可执行的思路。 4、这个问题切忌泛泛而谈,可以简短但要言之有物,如果 对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备。 5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象。 你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质 及能力? 质量管理有其特殊之处,一方面质量管理有非常强的理论 基础例如ISO9001 和六西格玛技术,另一方面又有非常强的 实践性,所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项 技能:一是要善于学习新的知识和理论,另一方面又必须能 够深入实践,将所学习到的理论知识与实践相结合,这样才 能够成功。就性格而言,质量管理人员既要原则性强,又要 具备一定的灵活性,无原则性不能完成质量体系的正确实施 和彻底贯彻,无灵活性无法正常开展工作。 要点介绍: 1、对于这类应聘任何职务都万能的问题,回答的时候要具 体,办法就是尽量往“质量管理”方面去靠。 2、回答既要符合质量管理原理,又要上升到理论高度。 3、想办法说一些较深的理论,让对方有“听不懂”的感觉 (一个人对于不懂的东西往往很难评价,同时会比较尊重)。 你觉得质量经理的工作内容究竟是什么? 我觉得,作为一名质量经理来说,要负责整个公司的质量体系 的运作和提高,这包括质量策划、质量控制、质量保证和质量 改进等几个部分。同时,还要管理整个品质管理部门的正常 运作,包括人员的管理和日常事务的管理。