\ue50a2013-11-14　12:31:11　\ue50b\ue50a来源:浙中新报　\ue50b\ue50a作者:龚喜燕　\ue50b48分钟才等来一趟车　昨天早上6时10分左右,义乌上溪镇水碓村村民沈先生跟往常一样在村口的公交始发站等381路公交车,结果左等右等不见车来,“清早这么冷,还要赶着上班,多着急啊。”沈先生等出了一肚子火,但又无可奈何,最终盼来了一班车,一看时间:6点58分了。　沈先生在义乌城区工作,每天从村口坐381路到南方联,再转另一班公交车才能到单位。他说,近期381路车发车时间老是捉摸不定,“站牌上写着间隔15分钟一班,但等二三十分钟是常有的事儿,现在更夸张,都不知道开不开。”为了赶在8点半前到单位,他不得不提早到5点半就起床,就怕公交车误时,“每天一早心情就七上八下,不知道几点能坐上车。听说最近司机不够,发不了车,只能减少班次。”　记者从开行这条线路的万方公交第一分公司证实,确实因为招不到公交车司机,导致部分线路减少开行班次,间隔时间相应延长。“这条线路算好的,只走了一个驾驶员,像南方联到低田方向的321路、322路,都少了两个以上,就算司机加班也填不了空缺。”该公司一位姓杨的工作人员解释,今年8月以来,公交司机流失比较多,加上今年又新增了部分车辆,公司多条线路都出现缺岗情况,“我们一直在招人,但来应聘的不多。”　针对381路车,工作人员说,这条线路上投放的车辆都有一定的年份,冬天“出毛病”的概率增多,经常要检修,也会导致脱班现象,希望乘客多多体谅,“早晚高峰期,我们尽量保障班线正常运营。”　【聚焦招工难】　公交公司为何招不到人　拼不过薪资待遇or入职门槛高　曾经的香饽饽为何乏人问津?万方公交公司相关负责人认为,主要是司机嫌待遇不够好。“司机每个月拿到手的钱不到4000元,新来的才3600元。杭州5000元都招不到人,何况我们!”据悉,今年下半年,该公司已给司机加过一次工资,“每个月加了两三百元,还是不够吸引人。”　除了薪资问题,人员流失的另一个原因是义乌公交司机中外地司机占大头,“听说萧山、宁波这些地方的公交司机都在涨工资,有的司机哪儿高就去哪儿。自己走不说,还要拉几个过去。”该负责人说,培养一个成熟的公交司机并不容易,本身门槛就比一般司机高,进来还要上岗培训,经过一段时间才能上手。　因为缺人,公司只能动员机动驾驶员多加班,但每个月也不能超过25个班,否则休息不好影响安全。“这也不是长久之计,