生育保险金是国家针对女性生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。
参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%(其他地区可能因地方政策而调整比例,如广州是 0。85%)缴纳生育保险费,职工个人不缴纳。生育保险费与养老保险费一并征收,社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工,均要按规定及时足额缴纳生育保险费,生育女职工可按规定享受生育保险待遇。
计划生育费用谁负担:
1、已经建立职工生育保险的地区,参保单位职工的计划生育手术费用列入生育保险基金支付范围;
2、没有建立职工生育保险的地区,在建立城镇职工基本医疗保险制度时,可以将符合基本医疗保险有关规定的'参保单位职工计划生育手术费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围;
3、没有参加生育保险和基本医疗保险的单位,职工计划生育手术费用仍由原渠道解决。
根据上文的介绍,我们可以知道单位缴纳生育保险是按照单位总工资的一定比例缴纳的,一般是总工资的0.6%。如果单位的总工资数额较高,那么相应的生育保险费也就交的比较高。为你带来本篇文章,希望对您有所帮助。