又是一年毕业季,毕业意味着同时要找工作的压力随之而来,不少应届毕业生会考虑签订三方协议以保障自己的就业机会。但三方协议的签订需要注意哪些问题?不注意的话会造成哪些后果?找法网小编告诉你答案。
2015届毕业生只能与用人单位签订一份三方协议,不能够同时与多个用人单位同时签订三方协议。即使签定了多份三方协议,一旦出现冲突,还是会以第一份协议为准。
二、违约金要协商后再约定
一般在三方协议中都会约定违约金,但是违约金的数额绝对不是用人单位单方说了算,必须由毕业生与用人单位协商之后再约定,而且数额必须符合用人单位所在地的相关规定。
三、不要忽略备注栏
三方协议中有备注栏,但是其作用往往被毕业生忽略,经常是空白的。搜晒网小编提醒2015届毕业生一定要将用人单位的承诺,比如休假、补贴、户口解决、保险等明确写入备注栏,这样一旦日后有什么冲突,也不至于无凭无据。
四、签订三方协议注意事项:
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;
2、填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
3、在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
知识链接:
一、三方协议是什么?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。
二、三方协议是劳动合同吗?
不是,三方协议和劳动合同有三个不同点。
1、三方协议在毕业生到用人单位报到后终止,而劳动合同在毕业生到用人单位报到后生效
2、三方协议的签订者是学生,劳动合同的签订者是劳动者
3、三方协议的内容是毕业生自身的基本情况,不涉及工作的权利义务,劳动合同的内容则设计劳动报酬、义务权利等与工作有关的内容。
三、三方协议的内容:
1、毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业
2、用人单位表示愿意接收毕业
3、学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣
四、签了三方协议想违约怎么办
毕业生要在去签约单位报到之前办理解约手续,这样就不需要交违约金,然后将原协议书交还学校就业处,并换取新的协议书。违约可能会影响应届生的诚信记录。