许多小伙伴考上公务员之后因为不满意职位或者其他原因想要辞职,对该怎么走程序感到疑惑,下面就为大家介绍一下公务员能不能辞职?辞职会有什么样的后果?
首先,根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲,未满五年提出辞职是不可能得到批准的。
那么,想要辞职就要通过辞退的程序
什么是辞退?
公务员被辞退跟被企业辞退是一样的,只要你没有违法乱纪,那就是一次普通的工作经历而已,没有什么处分、处理之类的东西。仅仅是指你不适合当前的工作了,所以组织“请”你离开。嗯,真的是“请”,因为辞退还有辞退费可以拿的。但是有一点要注意,这也是唯一可能导致你被处理的:根据《公务员辞退规定》第7条规定:
被辞退公务员离职前应办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。
满足以下条件将被辞退:
第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
被辞退有什么影响?
就一个,就是五年内不能再考,其他没有了。根据公务员招考公告要求:被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。
辞退是小事,开除是大事。只要你按照规定来做,被辞退是很简单的事情。不会有处分、不会被处理、不会影响出国,唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了。
开除是一种处分,全称叫开除公职,一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后,被开除公职,并会记录在案。至于被开除的原因,具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情,普通公务员一般碰不到这些的。