综上所述,原劳社部发(1999)8号文件关于职工办理退休年龄的认定,主要是指办理退休时对职工年龄认定的专项规定,具有特殊的使用范围。而对于办理其他事项不属于8号文件管辖的范畴,除了办理退休年龄认定这个特殊事项以外,其他场合的年龄认定还是要以民法典规定的出生证明或是户籍登记证明为准,所以从法律的规章的精神来理解,二者并没有矛盾和冲突的地方,待民法典在2021年1月实施以后,对于出生年龄的认定,肯定需要按照民法典的规定执行。