根据相关规定,事业单位公开招聘方案必须经组织、人社部门核准备案后方可组织实施。招聘公告必须在备案部门、事业单位及其主管部门的门户网站向社会发布招聘公告。公告发布时间距离报名截止时间不得少于7个工作日。同一岗位符合条件的报名人数必须多于该岗位招聘人数的3倍,否则将相应核减或取消招聘岗位。
招聘采取考试、考核相结合的方法。考试将采取笔试、面试、实际操作能力测试等多种方式。在面试过程中,招聘单位及其主管部门的考官人数不得高于一半。面试成绩应于当天公布。
另外,事业单位招聘体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检结论不合格需要复检的,相关部门必须在另一医疗机构组织复检。