在一个信息 发达的社会,领导利用控制信息来增强领导力 已经变得越来越困难,因此,各级领导应该加强 与下属的沟通,包括利用各种先进的沟通设备 和方式(如建立内部信息网、电子邮件)与员工 进行沟通。随着科学技术的进步,各种沟通方式 的成本都将急剧降低,使用好了,有效的沟通可 以迅速提高企业的领导力和执行力;使用不好, 各种形式的沟通也可以给企业带来巨大的杀伤 力。鉴于此,要注意选择恰当的沟通方式,我国 企业领导人在这方面还有很长的路要走。 虽然从HOFSTEDE提出权力距离距今已 经有30多年了,但这个理论在中国的研究和应 用才刚刚起步。中国社会目前正处在权力认识 和权力交接的剧烈变革时期,权力是领导的基 础,合理使用手中的权力对中国领导人从来没 有像现在这样感到棘手,在这一领域有大量的 问题需要我们进行探讨和研究。 参考文献