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武汉市本科及以上
发布时间:2天前
投递简历
职位描述
职位描述:
岗位职责:
一、招聘:
1、根据人力资源规划协助人力资源经理制定年度招聘计划;
2、完善人力资源招聘体系;
3、开拓、维护招聘渠道,降低招聘成本;
4、制定并具体实施招聘方案,满足公司对人才质量及数量的需求;
5、配合人力资源其他模块工作。
二、培训
1、根据人力资源规划协助人力资源经理制定年度培训计划,并根据培训计划,监督各部门的培训及实施公司级培训;
2、完善培训体系;
3、负责维护培训系统、人员学习与课程开发;
4、人才梯队建设的实施及推进。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉招聘方法、技巧,熟悉人才测评技术优先;
3、具有一定的培训经验,熟悉员工培训管理,有人才梯队建设项目实施经验者优先;
4、具备一定的PPT及EXCEL图表制作能力。
其他要求
招聘人数:1人职能类别:
公司介绍
基本概况