《离职管理日记》作者:魏浩征 钱青 李伟
推荐理由:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》,将人力资源管理中经常发生的问题,通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口,以日记的形式逐一向读者展现出来。
84、《领导力沉思录》作者:刘澜
推荐理由:阐述了全球知名领导力大师关于领导力的观念,并把其对话还原在读者眼前,对从事人力资源管理者会有启发和帮助。
85、《怎样说话才打动人:智慧沟通的 35 种策略》作者:科尔
推荐理由:学习沟通,提升能力。
86、《将培训转化为商业结果》
推荐理由:“6D法则”是一项高效学习发展项目设计的方法,被众多全球知名的公司所采用。 本书结合生动的案例,提供一套完整的流程,包括方法和工具,指导培训管理者如何将培训、学习与发展项目转化为企业期望的商业收益,特别是在学习转化、绩效支持方面有非常实用的理论陈述和方法指导。