2020年面向高校毕业生的选调生考试已经大部分结束面试,已经毕业的大学生即将开启新的征程。
但是不少选调生进入到基层任职后,发现村民表面上和你热情,实际上客气,转身就一副“与我无关,你耐我何”的样子,让你感觉如在大海上漂泊的孤舟。
而村领导及村里有影响力的长辈又是一副“小伙子,我很看好你哦,你来了我就轻松了”的样子不管不问,还美其名曰:让你更多发展机会,考验你的实力。于是不少刚毕业的大学生面对如此常见的“职场困局”不知所措。那么到底该如何处理呢?
一、摆正身份接地气、身心都要融入基层
很多大学生尤其是名牌高校大学生会透露出所谓的“知识分子”的文人清高!
认为自己学历高,知识层次高,又有职位,就举手投足都透露出一股“我们不一样”的优越感。
首先大学生选调生选调到村里大部分就是村书记助理类型,助理助理就是要运用自己知识去帮助协助管理。
在工作中要敢于拉下脸子、记得放下架子、时刻沉下身子,虚心请假,走得快走得远的一定是踏实肯学的。
多和群众打成一片,群众才能支持和拥护,工作开展更好业绩才能更出色。
二、拓宽视野、多动腿勤动嘴,稳扎稳打。
明确自己工作的目标和方向,树立奋斗的理想和追求;牢记没有调查就没有发言权,实践出真知的道理。
多熟悉民风村情,才不会在工作思路脱离村里实际,多与群众沟通,工作方法才能更接近群众所想,那样才能事半功倍!
一定要有耐心,要多动腿、勤动嘴,朝着既定的目标,脚踏实地走好每一步,一步一个脚印做好每件事,为人生发展开好头、起好步。
三、少来假大空的套路,多点实在的行动!
到了村里不愿走出办公室,不愿走到田野乡间和群众同步作息时间,自然就容易消息闭塞,脱离民情。
多创造和村民接触的机会,比如做一些力所能及的琐碎小事,如帮群众锄锄草、浇浇水、施施肥、打打药等,虽然是一些鸡毛蒜皮的事,但却是雪中送炭。
你送一份小情,村民赠还还一份小爱,你来我往积少成多,关系拉近了,群众烦恼少些了,你的工作也更好开展些了。
村民更愿意信赖你是做事实的人,自然就更愿意理解并支持你开展政府部署的相关的一些美丽乡村建设等大项目。
四、克服学高才浅,既要会做老师,又要甘当学生。
选调生走进农村基层,要勇于和积极分享自己的新知识、新技能、新想法,也要虚心向老党员老干部老村民虚心请教,了解他们的经验,学习他们的过人之处。
村上优秀的老党员都是村里 行走的村史。多沟通多交流学习,焕发村级活力!提升基层群众生活幸福感。