实行工资包制度。每月工资分基础工资和月绩效工资两个部分,基础工资是固定的。绩效工资包括月绩效工资和年底绩效工资。月绩效工资每月发放,年底绩效工资年底发放,月绩效和年底绩效都包含在工资包里面了。另外还会有超额奖励,也就是说年终的时候一起发放年终绩效工资和超额奖励。试用期6个月,没有月绩效工资,只有基本工资。工资包不包括年底超额奖励在内。
fh公积金是按照基本工资缴纳。社保缴纳基数在武汉市规定范围内。这个可以参考一下《中华人民共和国劳动法》和《社保法》的说明,社保水平是根据每个城市经济发展状况和物价指数由城市社保中心定的,比如上海北京深圳要比武汉高。另外烽火通信的五险一金中的两险,养老保险和失业保险交在湖北省社保中心,而不在武汉市,可以咨询武汉市社保中心。
工会会费的支出去向主要是节假日的一些物资福利、生日礼品等。工会会费也因不同企业而定,企业自主收取和支出。有企业年金和补充医保,不过企业年金要工龄达到三年才发,辞职之后再进去要重新计算工龄,研发经常有团建活动。园区的电动车充电免费。
关于工会这方面的国家规定可以参考法律《中华人民共和国工会法》,如果想了解公司管理制度,可以参考《中华人民共和国公司法》以及《企业法》,具体可以百度。