文/体制老司机职位与职级并行这个事,喊了很多年了,终于是千呼万唤始出来。
把这次发的文件掐头去尾,干货有如下内容:
1.职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
关于这个问题,我之前写过一篇文章,被很多人口诛笔伐,认为非领导职务,比如副调研员,副主任科员,是根本没有领导的权力的。文章如下:
公务员法修改,今后做官更容易了?
确实,在县里,市里的一些局里,副主任科员,主任科员,往往都是没有什么领导权力的。
但在省级和中央机关,这些非领导职务的领导,往往都是属于司局的领导班子,特别是巡视员和副巡视员,其实也就是领导。
虽然说,从法律上讲,一些主任科员、副调研员,和我们科员相比,不过就是工资高点,没有什么实际的权力。
但是,法律如果管用的话,那治理天下就只需要法官就行了。
现实是,局里那些四五十岁的主任科员们,恐怕一般人是使唤不动他的。
我们这些刚进机关的小科员们,拼了命的干活,加班,但是老主任科员们可以不加班。
别的部门来协调事情,找我们一点鸟用没有,但找这些主任科员,说话就真的好使。
谁说的老主任科员跟我们小科员一样没权呢?
因为我们的体制内,尊重一种东西:资历。
资历就是不干活权,话语权,享受领导待遇权。
但资历不是法律规定的,是年龄积累的,是个人左右逢源,纵横捭阖混出来的。资历这些东西,往往才真的管用。
所以,新旧《公务员法》和新发的这个文件,都强调了“职级不是领导职务,没有领导职责”。
政策的初衷是好的,但在现实中,常常被操作得没什么卵用。
2.原来的正副巡视员,对应变为一、二级巡视员。
这一点没啥根本性的变化。
如果杠精说从文字上看,从法理上看,硬要说有,那就算有吧。
我怕了!
3.正副调研员,正副主任科员,分别变成一、二、三、四级调研员和主任科员了。
根本性的变化是:位置多了。
原来只有2个调研员和2个主任科员的人可以安排,现在多了多了两个了,这多好。
组织部门的手里的米更多了!
大家的机会似乎变多了哈!
不过,毕竟位置多了,但也并不是无限制供应。所以,能不能早点提,甚至能不能提,就看你个人的造化了!
4.提拔年限相对变短了