不合群的人,还经常习惯于一个人独来独往,这类人能力上也不弱,与讨好型恰恰相反。此类人非常阴沉,不善斟酌他人的心理,不折不扣的现实主义者,爱憎分明,不会理会别人的感觉,为人非常理智,若避免偏颇的想法,对赚钱的事具有冷静的头脑,非常任性,固守规则,具有“我走我的路,我过我的独木桥,任由你去说,别阻挡我的路,大路朝天各走一边”的特点。独来独往的人若创业当董事长,也是很好的人选,在电视剧《小菊的春天》里,主人公总经理是一个冰人,在事业上也是非常成功,也具有独来独往的一面。一个人的性格并不是单一存在的,有些人内热外冷,若当上司,下属却会觉得非常辛苦。对于他人的忠告常常视为多管闲事,对多管闲事的人又非常讨厌。
独来独往的人具有独立自主的一面,其特点是不到万不待已,他们不会去求任何人帮忙,甚至是父母也不会求助。他们独立自主、自给自足、自强不息、喜爱自由、不愿受制于人、非常自信。独来独来的人喜欢孤独,但孤独的人,也是优秀的人所常有的状态。若独来独往的人兼顾懦弱或偏执,也许会是走向弱者的自卑、自负、抑郁。
独来独往的人也会性格孤僻,表现为不愿与人来往,对周围的人厌烦或戒备,有时也神经质,还会认为别人是瞧不起自己,性格极为内向。独来独往的人也有坚强的意志、顽强的毅力,还有忘我的精神。对于这类型的人,有诺贝尔获奖者、艺人、科学家、名人等,也有穷困潦倒的街头艺人,在职场中也很常见。还有高处不胜寒,有很多领导为了坚持原则和底线,也不得不独来独往。
独来独往也源于一个心理学中的“刻板效应”,由于个体不愿意从众,对观点不一致的人会拒绝交往。在人际交往传播中,被传播成一种类型,然后其他人没有时间和精力去对其验证,形成一种归因认知偏见印象管理。