在职半年,未签订劳动合同,离职前离职表收走,排班表,工资条等无法提供。工资1800+提成,每月平均2200左右,最后一个月扣除各种费用之后拖了快半年发了1000多,有近1000提成未发,举报到XX队回复说对方不配合一直未果。想咨询一下如果申请劳动仲裁,微信聊天语音记录、手机通话录音算作证据吗?同事(已离职)证明算证据吗,该以什么形式提供?可以的话希望能委托未签订劳动合同,咨询一下如果申请劳动仲裁,手机通话录音算作证据吗?证明算证据吗
陕西-榆林仲裁
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离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④入职新单位,也要提供离职证明。