十四、电梯运行工
一、层级关系
直接上级:值班工程师
二、任职要求
1、电梯运行安全操作证等相关证件
2、22周岁以上,身体健康.
3、3年以上电梯维修保养经验,责任心强.
4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质
三、岗位职责
电梯工负责范围
1、负责酒店所有电梯的运行管理。
2、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作。
3、负责各电梯轿厢(不包括厢内),井道及井道底、各梯机房、控制柜的清洁。
4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和修理。
电梯工岗位职责
1、要热爱本职工作,爱护设备,并具高度的责任心。
2、严格遵守规章制度,不得无故离岗、串岗。维修人员必须是经过有关部门的专职培训,持证上岗。
3、按时完成各梯的定期保养项目和当班分配的维修工作任务。在维修和维护时,必须两人以上协同进行。
4、接到报修项目尽快到位检修、恢复正常,人手不足,应立即向主管报告,组织力量检修,同时做好记录。
5、当班人员遇到运行中的电梯出现紧急情况,首先应保持镇静,以“应急处理法”救出被困的宾客和人员,而后进行处理。
6、电梯在检修维护时,各层厅门口及施工现场外围,必须放置“检修停用”的牌示。电梯正处于检修或修理时,应立即停驶,详细检查修复后方可使用。
7、交班时,应交待清楚各梯的运行情况,接班者应按规定巡检时间对各机房、各梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目检查,如有异常情况应协同维修好后才交班。
8、每班填写好“工作日报表”,经主管签署后上报工程部。
9、遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,安慰乘客,然后报主管,并提示监控中心,监视被困的乘客状况,迅速采取解救对策,严格把好安全关,防止失控造成危险。电梯困人需盘机才能放人的情况下,应严格遵守有关规定,当盘机不能移动轿厢或下滑动时,只能设法采取从救生窗把乘客救乘客难出,绝对不允许在未放被困乘客前用短接安全回路法行机。
10、严格按照电梯的《使用和维护说明》进行检查和修理。
十五、电脑中心主任(主管级)
一、层级关系
直接上级:工程部经理、工程部副经理
直接下级:电脑中心维护员
二、任职要求
1、具有大专以上学历,计算机以及相关专业