从产品开发来看,因为诺基亚杭州研发中心是全球研发中心,所以,从无线到核心网,软件到硬件,系统研究到开发测试等均有涉猎,产品研发也是全球跨地域合作。而且做为Core site,某些产品的管理和研发的headquarter也放在杭州。目前有云计算、物联网、3G、4G、5G及核心网产品线,据我所知,5G产品线正在ramp up阶段。
关于工作氛围,保持了欧洲人对人尊重的前提,所以整个氛围相对比较友好,鼓励合作等,所以,一般不是特殊情况,一般不会要求加班,工作任务由团队自行决定安排,一般每个工程师以完成自己的工作目标负责,所以,工作时间比较弹性,工作时间一般为早上9点至晚上6点,但有些员工会自己安排工作如早上8点到,下午完成活早点离开,或上午迟点到,下午下班迟点离开,一般主管都会支持,所以,专业性和职业操守对员工来说非常重要。当然,这里也对员工提出了更高的要求,即学习和工作的主动性,一般自制力比较差,放任自己的人,在这里的约束力会比在一些国内的企业相对来说低一些,但诺基亚杭州研发中心对那些比较积极的同学来说,应该会有非常不错的发展机会。另外,诺基亚杭州研发中心是国内实施敏捷比较早的公司之一,从2005年就开始实施Scrum,而现在比较流行的LeSS研发方法,就是起源于诺基亚杭州研发中心。所以,如果想学习软件研发管理流程和敏捷软件开发方法等,杭研里应该可以找到比较好的老师。另外,因为相对开放的学习和工作氛围,员工之间一般不会有太多的技术保留,找到一个好的老师,在这里的技术提升也会有不错的机会。当然,林子大了,什么鸟也会有,取舍取决于自己想成为什么样的人,是学习,还是混吃等死,各有各的选择。另外,可能是芬兰公司的原因,也可能是因为通信人的原因,一般相对互联网公司,这里的人相对比较内敛低调(从这个贴子没有什么回复也可以证明这一点,LOL )。
福利制度,新员工开始就有15天带薪年假,商业保险,弹性福利等等,当然因为老外在中国投资的原因,什么五险一金之类的交得都很足。内部有工会活动,各种俱乐部挺多,活动也挺多的。工资竞争力水平,应该说在杭州属于中上吧,属于小康水平,想靠领公司的工资奖金发财的话,这里基本上没有机会,所以对收入有非常高要求的同学也要慎入。
所以,如果对一个追求生活质量,又想多学些东西的同学来说,诺基亚杭州研发中心应该是一个不错的选择。对我个人来说,这是一个有温度的地方,职业生涯的很长一段时间是在这里度过的,认识了许多优秀的人,也学习到了非常多的东西。
说了这么多,再加几个不爽的体验是:
因为是高层写字楼,早上等电梯是一种痛苦;食堂(后来改成很长一段时间走一段路去附近找饭点)停车位不足