9　	　摘自国家消除监狱强奸委员会网站　管理武力使用　必须向工作人员明确,囚犯的行为绝不能作为使用酷刑或施加虐待的借口。不　得不使用武力时,　必须遵循既定的程序步骤,　且不超过制服囚犯所必需的程度。　应有详细规则确定所有使用武力的方法,包括手铐、捆绑身体的绳索和链子及　警棍警棒等约束手段。手铐、捆绑绳和紧束衣这些用具工作人员不应该随手拿　取,而是应集中在监狱的一个地方保管,由高级别工作人员事先授权才可以取　用。装备每次发放和使用情形都要有完整的记录。　警棍警棒的使　用　很多国家都向监狱工作人员发放警棍或警棒供个人携带使用。对于在哪些情况　下可以使用警棍,监狱应该有明确的规定。警棍应始终用于自卫,而非任何　形式的惩罚。工作人员履行日常职责时不应将警棍公开拿在手上。本手册第　7　章安全和良好秩序部分更全面地论述警棒的使用及其它有关事项。　36　36　“　在控制暴力囚犯上有多种最低限度使用武力的技巧。这些技巧降低了工作人员　和囚犯严重受伤的可能性。应培训工作人员学会使用这些技巧,并应定期更新　此类培训。不管何时发生暴力事件或必须制伏囚犯,一名高级工作人员应该尽　快到达现场,并且在事件没有结束前不应离开。　最低限度使用　武力办法　对酷刑和虐待　的投诉　监狱应该有一套正式和公开的程序,使囚犯能向独立的当局投诉任何遭受酷刑　或残忍、不人道或有辱人格的对待,同时无需担心会因投诉招致报复。本手册　第十三章论述囚犯投诉的权利。　多数国家对酷刑或类似做法的案件都有惩罚性的规定。因为此类案件不可避免地发　生,因此　……　国家必须保证通过某些控制机制行使有效的保护。对虐待的投诉必须　由有能力的当局开展有效调查。对有罪者必须问责,而所称的受害人自己必须有可　用的有效救济措施,包括获得赔偿的权利。