打算在上海生宝宝的朋友们,了解在上海生育男性的陪产假天数是多少天吗?陪产期间工资是如何计算呢? 一、本人在上海工作,男性陪产假是怎么算的? 2016年3月1日开始施行的《上海市人口与计划...
打算在上海生宝宝的朋友们,了解在上海生育男性的陪产假天数是多少天吗?陪产期间工资是如何计算呢?
一、本人在上海工作,男性陪产假是怎么算的?
2016年3月1日开始施行的《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
该条例明确,配偶陪产假的设立,有利于倡导男性参与和男女平等的理念,也有利于生育妇女和新生儿得到更好的照护;关于假期天数的确定,既考虑了生育家庭的实际需求,也兼顾了用人单位的实际承受能力等因素。综合平衡各方面因素后,配偶陪产假规定为10天。
二、配偶陪产假期间工资按照本人正常出勤应得的工资发给
陪产假工资如何计算?按照上海最低工资标准计算陪产假工资是否合理?
目前,依据《上海市企业工资支付办法》第9条规定:劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。