笔试内容:政治、时事、法律、 职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题, 很多单位只设客观题。 《公共基础知识》,主要测试应试者对 公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。 试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判 断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作 等,主要考察综合分析和文字表达能力。 《职业能力测验》, 职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力 要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语 理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选 《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考 试教材。 《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评, 内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不 同,要求的知识点不同。 《医学专业知识》,专业不同,专业 知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。