举一反三
【多选题】小马如向公司提出解除劳动合同,则( )。
A.
劳动合同即行解除
B.
应提前3日书面通知公司
C.
应提前30日书面通知公司
D.
在公司不予批准的情况下,小马应继续履行劳动合同
【判断题】法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】解除劳动合同的经济补偿
【简答题】过失性解除 劳 动合同的条件有哪些?
【简答题】处分种类:()、(解除劳动合同)
【单选题】解除劳动合同需要()。
A.
用人单位同意
B.
劳动者同意
C.
与劳动合同当事人协商一致
【简答题】解除劳动合同
【简答题】解除劳动合同的起始时间如何计算?
【多选题】关于李某解除劳动合同的说法,正确的是( )。
A.
李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.
甲公司可不向李某支付经济补偿
C.
李某可以随时通知甲公司终止用工
D.
甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
【判断题】解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】企业有权提出解除劳动合同的条件是()。
A.
因工伤残,因病或非因工伤残在规定的医疗期限内的
B.
女工在怀孕、生育和哺乳期的
C.
在试用期间,发现员工不符合录用条件的
D.
员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的意外灾害的
【单选题】刘某解除劳动合同应采取的方式是()
A.
应提前3日通知公司解除
B.
无须事先告知公司即可解除
C.
应提前30日通知公司解除
D.
可随时通知公司解除
【简答题】及时解除劳动合同有哪些情形?
【单选题】企业不得提出解除劳动合同的情况是()。
A.
因工伤残,因病或非因工伤残在规定的医疗期限内的
B.
在试用期间,发现员工不符合录用条件的
C.
严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度