1、江苏镇江市直事业单位工资待遇多少,公积金每月大概交多少?
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。
所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。
根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
2、镇江事业单位待遇如何啊?人社局下面的事业单位.有知道的嘛!?尽量具体点。
同一级别的事业单位工资都是统一的,你问一下和你同级的事业单位人员工资就知道了
3、镇江市中医院事业编财务会计待遇怎么样?
镇江市。医院事业编财务会计待遇还是挺好的。
4、事业单位的工资待遇怎么样?
工资构成:
基本工资。
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
5、镇江市属事业单位待遇如何?如水利局下属长江河道管理处待遇如何,在线等,知道者分数全部奉上
还不错,就镇江而言算是可以的了
但朋友,其实在每个单位都有相对的好与不好
关键看你到底想要什么,是安安稳稳的生活还是起起伏伏的拼搏
取决于你的想法
6、镇江当地事业单位的平均工资是多少(好一点的单位)?当地的房价和消费水平怎么样?
好一点的公务员,比如税务,工商,海关,检察院之类的大概3000-5000/月
普通的事业单位的职员大概在2000多,不过稍微好一点的事业单位年底一般都是万元以上的年终奖。
镇江市区房价现在在4000-5500左右,丁卯新区大概在3000-4000之间,丹徒新区2500-3000
消费在南京无锡苏州等城市之下,在扬州南通等城市之上。
7、事业单位待遇怎么样?
基本工资
1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴
1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,每人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。