任何劳动者都希望找到一份工资高、待遇好的工作,而用人单位则是相反的思想,希望员工能力强,但是工资要求不高。劳动者为了找到一份好工作,有的选择虚构工作经历。那么,签订劳动合同虚构工作经历是否有效,签订劳动合同后是否可以辞职下面,就让华律网小编来告诉你吧!
在公司工作时签订劳动合同是对自己权益的保障,但是在生活中我们会发现有一些公司不会签订劳动合同,那么这种情况是否违法呢?遇到这种情况我们又该如何应对呢?对此华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。劳动合同的含义劳动合同是指劳动
如果双方当事人要进行民事活动的,是需要签订民事合同的。如果劳动者与用人单位是一种劳动关系的,双方当事人也是需要签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。那么,工作必须签订劳动合同吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工作是否必须签订劳动
劳动者与用人单位确定了合作关系之后,是要签订劳动合同的。劳动合同受法律保护,双方依法履行合同的上内容。有时会不签劳动合同,那么工作不签订劳动合同后果是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。