近年来 ,国家级领导在职年龄一般不超过70周岁 ,退休年龄没有相关规定 ,大概是75周岁左右 ,要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定;
部级官员退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部的两个相关文件;省部级党政正职是65岁 ,但任期未满的可延期3年 ,所以大多是68岁;省部级副职是65岁 ,但60岁以后要安排在人大、政协等“二线” 。
另外 ,如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的 ,经批准可以留任、延期等 。
中共中央连任不得超过两届和政治局常委"七上八下"(即常委年满六十八周岁退休 ,六十七岁及其以下则可连任)的限制退休 。
省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定:
62岁可新(升)任 ,63岁可连任 ,64岁不留任 ,65岁必退任 。
换届年龄到职规定:省委书记、省长65岁 ,纪委书记63岁 ,其它常委60岁 。
中央现在的任职年限规定 ,省级党政“一把手”为65岁 ,纪委书记为63岁 ,其它常委为60岁 。
大军区以上级别的高级将领没有明确规定退休年限 。
组织部门形成了一种用人政策 ,在干部的提拔晋升上以年龄划线 ,有的地方规定:过40岁不能提拔为科级干部 ,50岁不能提拔为处级干部 ,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线 。法律规定公务员60岁退休 ,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休 。可见 ,我们各级领导干部的升迁进退是按年龄划线的 。职务越低 ,不能任职的年龄越小;职务越高 ,可任职的年龄越大 。
延伸阅读:
处级女干部退休年龄延至60周岁
中组部、人力资源和社会保障部日前发布通知 ,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用 ,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员 ,将年满六十周岁退休 。该通知自今年3月1日起执行 。
中组部、人力资源和社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求 ,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部 ,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员 ,年满六十周岁退休 。
不过《通知》中也称 ,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请 ,可以在年满55周岁时自愿退休 。
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员 ,因工作需要延长退休年龄的 ,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行 。
已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员 ,不适用该《通知》 ,不予追溯 。

【四】:省部级领导干部退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准 ,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄 。下面是小编为大家整理的关于:省部级领导干部退休年龄 。欢迎阅读!
省部级领导干部退休年龄
国家级正职的职务有:国家主席、副主席 ,国家总理、委员长 ,全国政协主席、全国军委主席、中央政治局常委 。除此之外还有正部级和副部级 。
国家部级干部还有国家级副职:中央政治局常委、候补委员 ,中央书记处书记、中央纪律检查委员会书记、国家副总理、国务委员、政协副主席、最高法院院长和最高检察院检察长 。
一般来说 ,国家部级干部的工作年龄是在70岁以下 ,而关于退休年龄则没有具体的规定 ,大概范围是在75岁左右 ,而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的 。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁 ,但是如果任期未满 ,则可以延长三年 ,至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁 ,然后的工作可能会退居二线 。
部级退休年龄最新规定
中央正制定省部级干部生活待遇规定 退休也纳入
中央纪委监察部官网发布中共科学技术部党组关于巡视整改情况的通报 ,提到对机关超编的7辆离退休副部级领导干部用车 ,要按照中央正在制定的省部级领导干部生活待遇的有关规定执行 。
这意味着 ,中央确实正在制定有关省部级领导干部生活待遇的规定 ,且有关规定或将离退休省部级干部也纳入其中 。
统筹制定领导干部工作生活待遇标准
去年6月 ,中央政治局会议就曾指出 ,要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备等工作生活待遇标准 。
去年底 ,有媒体报道 ,全国政协常委、复旦大学教授葛剑雄透露 ,他在2013年全国两会上关于“制定离任国家领导人礼仪规定 ,明确退休官员待遇” 的提案已经得到答复 。提案承办单位在答复函中称 ,正在对省部级干部生活待遇规定进行修订 ,党和国家领导人生活待遇规定也正在研究修订 。
对照党的十八届三中全会相关《决定》中的内容 ,在“规范并严格执行领导干部工作生活保障制度”方面 ,中央提出“六个不准” ,包括不准多处占用住房和办公用房 ,不准超标准配备办公用房和生活用房等 。
领导干部离职退休后的待遇也要明确
《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》中透露 ,对配备专车、专职秘书等与职级密切相关的特殊待遇 ,应继续严格限定领导干部范围 ,至于住房、办公用房、公务接待等与工作生活保障密切相关的待遇可以随社会经济发展有所提高 ,但对提高幅度应有严格限制 。
同时 ,对领导干部离职退休后 ,哪些待遇可以继续享受 ,哪些待遇不应当继续保留 ,也要进行明确规范 。此外 ,要适时开展对领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理 ,违规多占超配的将一律清退 。
退休部级官员新职务梳理:投身社团高校或企业
有部级退休官员选择了大学 ,有部级退休官员选择了社团 ,当然 ,也有不少退休官员选择去企业任职 。这些企业的性质不只是央企 ,也不只是上市公司 ,还有大量民营企业、中小企业 ,乃至部分中外合资企业 。
一般来说 ,退休部级官员进国企或者央企是较多的选择 。此前 ,《投资者报》研究部曾对近千家在A股市场上市的国企进行了统计分析 ,发现其中49.3%的国企 ,都聘请了前官员作为高管 ,这其中自然也包括不少部级官员 。
这些国企聘请的退休部级官员 ,大多来自与企业主营业务相关的政府部门、财税部门或与企业主营业务关联较为密切的省份 ,其担任的职务 ,以独立董事为主 。
相形之下 ,民企上市公司聘用前官员的比例相对较小 ,但也不鲜见 。与国企类似的是 ,退休官员们担任的职务也以独立董事、监事等虚职为主 。