高房价也让华为无法承受吗? 还是说,大众只是通过华为事件,发泄对高房价的不满?有具体可靠的数据分析吗?华为工资单的曝光将会说明:华为人到底多有钱,深圳房价到底能否逼走华为。 网络贴出华为的“工资单”,以暗示华为员工收入高,不用为住房担忧。 网络曝光是22级员工(某地区部门销售副总裁)年收入500万,据说这样人超过千人。另外,华为年终奖也非常高,来华为3年的应届毕业生,仅年终奖一般在15万左右。 华为一位22级员工的收入 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。 2、分红情况 2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后),发放时间为2015年4月1日。 2013年度分红为人民币237万6108元(税后),发放时间为2014年4月1日。 3、奖金情况 2014年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2015年4月20日。 2013年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2014年4月16日。 4、补助发放情况 2013年8月至2015年8月,海外离家补助实发金额,84万3862元(税后)。 2013年8月至2015年8月,海外艰苦补助实发金额,8万1957元(税后)。 2013年8月至2015年8月,海外伙食补助实发金额,6261元(税后)。 也就是说,这位员工,2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后), 上述4项目加起来,收入500万。 据悉,这位员工是华为某地区部门销售副总裁, 职级22级,在华为有千人左右,职务一般是地区部副总裁及以上,产品线副总裁级别及以上。 年薪百万的超过1万人 华为收入的大头在于股票分红,每年华为的利润大部分都会以分红和升值形势,返还给员工。 “一般来华为2年后才有股票,不过现在针对15级以下员工已经不发股票了,改为发TUP,类似于股票,不需要用钱买,但只有5年有效期,每股分钱是一样的。” 2015年,华为的虚拟股票分红,每股分1.95元,升值0.91元,合计2.86元。员工股票数量和来华为的年限强相关,如果是17-18级的员 工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。 在2000年之前来的员工,分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人, 今年光分红有200-250万。