面对多年多项荣誉,如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点,不断地推陈出新,使财政队伍永保活力, 我们在2009 2010年度的文明创建工作中,从打造“民生财政“品牌入手,深化创建内涵, 创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式,有效促进了各项财政事业的快 速发展。2009 年实现财政收入3.2 亿元,完成财政支出20.3 亿元。 我们始终把学习当作促进人员文明素质的重要途径,围绕学习型机关和学习型党组织建设,建立了立体式干部教育培训新模式。围绕大教育、大读 书、大培训、大交流的“四大框架“进行大学习、大提高。一是改变以前单一的 灌输式培训方法,引进体验式培训项目。从武汉请来 名体验式培训教练,于2010 日上午,进行了士兵突击、终极解密、孤岛生存、红黑大战、宏伟蓝图 个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、沟通意识和协作意识。二是立足于集中学习大课堂,扎实开展思想政治教育。我们每2 周周五的 下午,集中全体同志,紧密结合财政工作实际,进行十七大、科学发展观、和谐 社会、纪念改革开放 30 周年等重大战略思想及时事政治学习,及世界观、人生 观、价值观思想观念教育。三是立足于大读书活动,积极拓宽干部视野。我们开 展了“五个一“读书活动。即“熟读一本好书,感悟一个道理,写透一篇体会, 更新一个观念,纯洁一颗心灵“的业余阅读文化类图书活动。推荐《领导干部大 讲堂》、《世界是平的》、《做最好的中层》等 30 本精品图书为学习书目,要求干 部职工全部阅读,达到丰富知识,开启智慧,启迪心灵的目的。另一方面,积极 开展文化素养教育。通过收看《论语》讲座、《金正昆礼仪讲座》等文明礼仪电 教片,开展未成年人教育等活动,努力更新财政干部的文明习惯及教育观念,提 高了大家言谈举止、服饰着装的能力。同时,积极鼓励干部职工参加会计、评估、 ----------------------------------------------------精美文档 值得收藏------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------精美文档 值得收藏---------------------------------------------------- 税务等各类资质考试及职称考试,鼓励干部职工自学成才。目前,已有6名同志 取得了注册会计师、评估师、拍卖师资格证书,10 余名同志正在参加考试。