新浪网友“乔磊”在博文《大学毕业生工资等同农民工是一种悲哀》中写道:“我们不能歧视农民工,他们靠劳动赚钱很光荣,况且他们赚得也不多。但问题的要害是,在一个社会里如果教育不能改变贫穷、不能使人们的生活改善、不能提高人们的收入,这样的教育有何意义?……在一个正常发展的社会,教育程度的高低与个人的收入成正比,这是社会进步的表现,也是社会发展的动力……当受过四年教育的大学毕业生工资与农民工一样的时候,不是农民工的收入高了,而是说明大学生的工资太低了,低到教育已不值钱的地步了。这难道还不值得社会去反思吗?”
然而,也有网友对此不以为然。新浪网友“乔恩”认为:农民工付出的是身体本钱,应该得到尊重,而尊重很大程度上需要价值和价格来体现,而不能用“出身”来衡量价值。
网友“flying”也持不同意见,其理由有三点:一是大学生刚毕业,还没有真正具备为社会创造价值的能力,工资略低于农民工完全合理;二是农民工所从事的劳动虽然是体力劳动,但有一定的危险性,风险大,收入应该高些;三是大学生取得实践经验以后,发展空间很大,“刚毕业的大学生工资等同于农民工不是一种悲哀,但工作多年的大学生工资仍低于农民工就是一种悲哀了。”
观点:
大学生工资趋同农民工是个伪命题
实质是人才结构、产业结构有问题
大学生工资趋同农民工,并非简单的人才贬值问题,实质上是人才结构、产业结构的问题。
大学生虽然学历层次较高,但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾,再加上就业形势严峻,大学生往往没有从事与其学历相适应的工作;再者,刚毕业的大学生就业技能单一,工作经验缺乏,求职空间并不大。
正如华南师范大学谌新民教授所言,“不是大学生太多了,而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于我国产业结构升级和产业梯级转移的滞后,导致了大学生就业难问题”。
事实上,除了高劳动强度行业与少数技术熟练的农民工外,与大学生相比,农民工处于更劣势的就业地位,大部分农民工的工资比大学生低。不少农民工工资在当地最低工资标准附近徘徊,甚至达不到最低工资标准。农民工工作时间长、劳动强度大也是不争的事实。在这方面,大学生的情况要好得多。大学生积累工作经验以后,不仅利于跳槽换工作,而且工资上升空间潜力较大;而农民工涨工资就要困难得多。
因此,我认为,大学生与农民工抢饭碗,固