Boss 直聘求职防坑秘籍 求职路上,每个人都渴望找到工作施展才华,但是找工作的过程是有些曲折的,你们会 在简历无人应答事十分焦虑,很多时候,焦虑与摆在眼前的温饱问题会导致很多人“病急乱 投医” 。但是,不要着急,求职路上,人身、财产安全是首位的。 下面,整理了一些防坑秘籍,希望对求职路上的你们有所帮助。 情况 1 暗中观察收押金 公司员工通知面试者说, 大领导已经通过监控, 看完了你的整个面试过程, 对你很满意, 只要你缴纳押金,下午就会发 offer。 分析:观察监控是否亮灯,如果没开,无疑是在骗求职者交纳押金;如果亮灯,大领导 为何会暗中观察面试过程,面试为何见不得光?正规公司都不会以 offer 要挟换区押金,谨 防被骗! 收费是最常见的招聘陷阱之一, 很多骗子公司都会以押金、 保证金等借口向求职者收取 各种费用,得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。总结成一句话,就是,不要交 钱,不要交钱,不要交钱! 情况 2 短信招聘诈骗 收到短信通知面试或 offer,遇到这种情况先不要急着高兴,先想想你之前是否投过简 历,查阅一下你之前有没有投过这家公司的简历。如果没有,不要去面试,微信页不要随 便加,谨防受骗! 情况 3 试用期陷阱 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,单位应当为试用期内的劳动 者缴纳社会保险;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同 期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动 合同,试用期不得超过六个月。一般入职就算是试用期也会签订劳务合同并且为你办理相 关的五险一金的!如果你遇到了不为你办理的公司,那多半是个假公司! 情况 4 皮包公司 面试即使查到确有这个公司也不要放松警惕。去网上搜索关键词,公司名称+骗子,若 有几多负面新闻并且注册基金较少,请警惕! 情况 5 创意被剽窃 应聘创意类岗位时,如果对方在面试之前让你作答多项面试题目或者给出多份原创作 品证明实力,此时需谨慎!并且作品要加水印,且一定要以邮件形式发送,留下证据,且 不建议发送源文件。谨防作品被剽窃! 情况 6 一唱一和 某些劳务中介公司会与骗子公司合伙诈骗,当两者出现一唱一和通篇好话的情况时, 请先保持理智,警惕落入“双簧”圈套。 这类求职陷阱, 主要是骗子利用了求职者渴望高薪职位的心理, 许诺能够以特殊渠道帮 助求职者得到某公司的心仪岗位, 让心存侥幸者掉进圈套。 求职过程中一定要了解所要应聘 企业的招工方式。 情况 7 兼职陷阱 兼职骗局一般都会把目标定位经验不足的在校生和毕业生, 最终目的是骗取免费劳动力或变 相收费。决定兼职前,需对招聘公司的资质、信用等提前调查清楚,慎重选择,确保人身 和财产安全。在兼职过程中,也需随时保留合同等证据,为维权做好准备。 情况 8 扣押证件,变相收费,培训陷阱 明明是去求职赚钱,却要变着法儿的交钱?正规公司不需要缴纳培训费,体检费等, 学历证件查阅后及时收回,也不接受任何形式的证件抵押。 有些培训机构以招聘为名,诱导求职者交钱培训,而求职者接受培训以后,却与此前所 答应的靠谱工作相差甚远。 求职者对于推销培训课程的公司, 务必小心, 即使需要参加培训, 也要选择正规机构。 情况 9 收费内推 不要轻信陌生内推者的花言巧语,收费内推更是有诈骗嫌疑,要多方验证该公司是否 真实可信,也要验证该公司是否有该职位,谨慎选择。 情况 10 异地入职警惕传销 正规公司不会用非企业邮箱发布 offer。应届毕业生缺乏经验,又急于找工作,容易成 为传销组织的首选欺骗对象。去外地面试前,入职前一定要认真了解企业官网,了解公司业 务模块和项目分布城市,最好提前拨打官网上的电话对各项事宜进行确认,以防被骗入传 销。 情况 11 合同陷阱 某些企业会发布高薪职位吸引应聘者, 但求职者到岗后会发现薪资构成与此前所谈的不 同,求职者在面试和签订合同过程中,务必小心,遇到有歧义的描述或合同条例,要仔细 询问,必要时要求更改合同,若对方不肯,当考虑是否加入。 总而言之,请谨记: 1. 小心谨慎,简历投递或面试前要通过企业信用网和公司官网等渠道,查一查公司地址、 电话、产品、历史、口碑、职位 JD 等信息,严防虚假招聘; 2. 保持冷静,接到 offer,要先确定 offer 是否来自正规的企业邮箱,对自己的能力有个准 确判断,不要被高薪、名企的噱头所迷惑; 3. 学会拒绝,求职过程中,拒绝上交手机、身份证等重要物品;拒绝手持身份证、协议拍 照;拒绝缴纳一切额外费用;拒绝霸王条款;拒绝被不切实际的“成功模式”洗脑; 4. 任何求职平台都有相应的举报机制,遇到违规企业第一时间举报,同时,在就业前了解 并学习劳动法,学会用法律的武器保护自己。