战友的情谊 团结的集体 课目:战友的情谊 团结的集体 目的:通过教育,使全体官兵理解创造和谐内部关系需要彼此努力付出,进一步融洽内部关系。 内容:一、密切内部关系的重要性 二、巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系 三、把密切内部关系的要求落实到具体行动中 时间:2018.6.7 地点:中队学习室 授课人:陈和龙 要求:1、集中思想,认真听课; 2、积极思考,踊跃发言; 3、 认真记录,搞好交流。 教育进程: 同志们,近一段时间以来,天气逐渐炎热,空气干燥的让人难熬,战士们的情绪也受到了影响,中队战友之间偶尔会因为打扫卫生、出公差等鸡毛小事而发生口角,甚至还准备大显拳脚功夫,今天,我和大家共同探讨一下“战友的情谊 团结的集体”这个话题,主要和大家交流如何密切内部关系。 上课前,我们集体合唱一下《战友,战友,亲如兄弟!》这首歌曲,“战友,战友,亲如兄弟,革命把我们召唤在一起,你来自边疆,他来自内地,我们都是人民的子弟。战友,战友,这亲切的称呼,这崇高的友谊,把我们结成一个钢铁集体。”这首战友之歌大家听得最多、唱得最多。它以朴实真挚的语言,表达了战友间的深情厚谊,是部队内部关系的生动写照。如果说我军是一座坚不可摧的钢铁长城,那么部队这种亲密无间的内部关系,就是构筑这座长城的基石。 我先解释一下什么是战友情。战友情是一种人间至情。指的是在部队中当兵的人相互间的一种情感。一声“战友”,多亲切的称呼,道出了只有军人之间才能产生的那种亲如兄弟、生死与共的特殊情感,为了同一个目标,同吃一锅饭,同睡一张床,同举一杆枪。无论走到哪里,身在何方,一声“战友”的呼唤,都会让你心中涌出一股暖流,让你回忆起那豪情似火的军旅岁月。新形势下,进一步巩固和发展我军团结友爱和谐纯洁的内部关系,对于确保武警部队高度集中统一、确保以执勤处突为中心的各项任务圆满完成,具有重要意义。 一、密切内部关系的重要性 (一)密切内部关系是保持人民军队性质宗旨的内在要求。人民军队是党绝对领导下的一支新型武装力量,干部战士都来自于人民,服务于人民,大家根本利益一致,政治地位平等,共同对国家安危和部队荣辱负责,共同完成党和人民交给的各项任务。我军的性质和宗旨决定了必须把实行官兵一致、巩固内部团结作为一条根本的建军原则。同样,密切内部关系也是集中体现和保持我军性质宗旨的一个重要方面。早在红军时期,毛泽东同志就对我军内部关系作了明确规定:“军官不允许打骂士兵,官兵待遇平等,士兵有开会说话的自由,废除肉刑”。1937年10月,他第一次把“官兵一致”概括为我军政治工作的三大原则之一。1944年陕甘宁边区留守部队在整风运动中,明确提出了“爱护战士、尊重干部”的口号,并广泛开展了尊干爱兵运动。在革命斗争极其艰苦复杂的岁月里,毛泽东的“一根灯草芯”、朱德的“一条扁担”等故事,成为红军官兵一致、同甘共苦的象征。新中国成立以后,我军历次颁发的《政治工作条例》和《基层建设纲要》以至于今年五月份新颁发实行的《内务条令》,都对尊干爱兵提出了明确具体的要求。这些规定和要求,有效密切了我军内部关系。武警部队继承和发扬这一优良传统,历来把密切内部关系作为保持人民军队性质宗旨的重大问题紧抓不放,部队良好的内部关系不断得到巩固和发展。 (二)密切内部关系是增强部队凝聚力和战斗力的有效途径。同志们,内部关系密切,就能出凝聚力、出战斗力,就像《团结就是力量》这首歌中所唱的“比铁还硬,比钢还强”。正如毛泽东同志所指出的那样,由于我军实行了官兵一致,建立了新型的内部关系,“同样一个兵,昨天在敌军不勇敢,今天在红军中很勇敢。”几十年来,人民军队之所以能够从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,良好的内部关系和高度的团结统一是一个重要保证。1998年,在惊心动魄的抗洪抢险斗争中,全军和武警部队30万官兵,无论是士兵还是将军,大家一样吃住,一样战斗。用一位记者的话说: “在这里,你分不清谁是军官,谁是士兵,他们都是英雄的战士。” 同志们,正是由于广大官兵发扬官兵一致、团结战斗的精神,才夺取了抗洪抢险的伟大胜利,从而创造了“万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚忍不拔、敢于胜利”的伟大抗洪精神,把人民军队官兵一致、团结友爱的优良传统,推向了一个新的高度。事实证明,人民军队只有保持良好的内部关系,才能始终具有强大的凝聚力、战斗力。 (三)密切内部关系是中队建设的客观需要。良好的内部关系,大家生活在这里也身心愉悦,更是中队保持安全发展的重要前提。前几日,中队组织开展的法纪教育中,其中列举的前些年部队发生很多的事故和案件,相当一部分是因为内部关系处理不好、矛盾激化引起的。因此,如果没有良好的内部关系,部队事故案件频发,构建和谐内部关系也就会受到影响。当前,中队的内部关系主流是好的,但也存在一些不容忽视的问题,例如,大家前期有的战士因打扫卫生而大声口角,甚至要大动干戈,有些班长在训练场骂骂咧咧,不文明带兵,这些问题必须引起大家高度重视,大家对“双四一”很清楚,但不能只光喊在嘴上,不落实在行动中。中队上下一心、团结一致为完成各项任务所作的贡献,就是所有官兵以实际行动为构建和谐内部关系添砖加瓦的一个缩影,只有大家人心思齐就一定能够把中队建设上更高层次,如果大家都心存私念,眼里无组织无纪律,凭着个人性格看问题和与战友相处,中队纯洁的内部关系就会受到污染,中队怎么能聚精会神谋发展?这些苗头说明大家还没有完全心存组织,如果大家都互相谦让,多看别人长处,少一点埋怨,就一定能够创造和谐内部关系,中队建设必然蒸蒸日上。 二、巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系 习主席明确指出,“军队开展党的群众路线教育实践活动,既要贯彻中央统一要求,又要体现自身特点和建设规律,着眼永葆人民军队性质、宗旨、本色,着眼形成和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系,着眼促进军队各项工作和建设。”这一重要论述,深刻揭示了新形势下密切内部关系的方法途径和目标要求。我们一定要深刻理解习主席重要论述的精神实质,准确把握科学内涵,使之成为密切内部关系的一个根本准则。 (一)团结。这是人民军队良好内部关系的核心内容,是人们基于共同利益和奋斗目标建立起来的相互信任、同心协力、密切配合的社会关系。团结就是力量,团结就是胜利,这是一个亘古不变的真理,早已成为人们的共识。“一根竹竿易折断,百根竹竿折也折不弯”,形象地唱出了团结的重要性。 军队是一个特别强调步调一致、行动统一的群体,只有内部高度的团结统一,才能形成强大战斗力。有这样一个例子,马木榴克兵是北欧一代最善战的士兵,他们单兵作战能力超强,在战斗中甚至可以以一敌十,但是革命导师恩格斯却给他们这样的评价:一个马木榴克兵能打败十个法国兵,十个马木榴克兵与十个法国兵能打成平局,一百五十个马木榴克兵却不能打败一百个法国兵其原因是,尽管马木榴克兵单兵作战勇敢,却不善于团结,各打各的,形不成合力。相反法国兵却非常注重战友之间的协作,一致对敌,所以往往可以以少胜多,取得胜利。由此可见,一支内部不团结的军队,即使数量再多,也不过是乌合之众,是打不了胜仗的。新的历史条件下,部队建设面临着新的形势、新的环境和新的任务,要圆满完成党和人民赋予的神圣使命,必须继承和发扬我军团结一致的优良传统,齐心协力去夺取胜利。 (二)友爱。这是人民军队良好内部关系的集中表现。深厚的友爱,就是官兵在共同战斗、生死考验中结成的真挚友谊和彼此之间的真切关爱,具体表现为思想上、工作上、生活上和战斗中的互帮互助,无论遇到多大困难、承受多大危险、面对多大压力,也绝不背弃自己的战友,始终患难与共、生死相依。东汉时的宰相刘安曾说过这样一句话:“千人同心,则得千人力;万人异心,则无一人之功。”形象地说明了团结的重要性。革命战争年代,尽管生活条件异常艰苦,但官兵无论年龄大小,职务高低,彼此间的关系都十分密切,常常是一块干粮、一把炒面分着吃,一件大衣、一床被子合着盖。正是这种情同手足的战友关系,形成了我军克服一切艰难险阻、战胜任何凶恶敌人的巨大力量。我给大家讲个故事:有一个盲人在夜晚走路时,手里总是提着一个明亮的灯笼,人看了很好奇,就问他: “你自己看不见,为什么还要提灯笼走路?”那盲人微笑着说:“这个道理很简单,我提灯笼并不是为自己照路,而是让别人容易看到我,不会误撞到我,这样就可以保护自己的安全,既提醒了别人,也等于帮助了自己。”试想想,假如我们每名战友都能学学提灯笼的盲人,多为别人照路,岂不也照亮了自己吗!生活中,我们一些战友总是很吝啬自己的微笑、赞扬、宽容、尊重、诚信等等,不愿主动伸出友谊之手,殊不知“送人玫瑰,手有余香”的道理,只要你肯时时帮助和关怀身边战友,同样,身边战友也会真心诚意帮助你。 (三)和谐。这是人民军队良好内部关系的显著标志。这里所说的和谐,就是部队内部协调一致、关系融洽,官兵和睦相处、亲密无间,形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼那样一种局面。早在抗战时期,毛泽东同志就说过,“我们的军队一向就有两条方针:第一对敌人要狠,要压倒它,要消灭它;第二对自己人、对人民、对同志、对官长、对部队要和,要团结”。巩固发展部队内部和谐关系,不仅能促进部队团结稳定,还有助于推动社会和谐。促进部队内部关系的和谐,就要把服从服务大局与兼顾各方利益统一起来,把坚持集中统一与尊重个体差异统一起来,把坚决服从命令与及时化解矛盾统一起来,把倡导牺牲奉献与维护正当权益统一起来,引导官兵进一步增强大局意识和服务意识,把个人的兴趣爱好融入部队集体生活之中,待人要和善,态度要和蔼,说话要和气,关系要和睦。当相互间产生矛盾时,要及时沟通,增进了解,消除误会,减少摩擦,营造和谐融洽、健康向上的良好氛围。2008年北京奥运会开幕式上,随着孔子“三千弟子”手持竹简高声吟唱:“四海之内,皆兄弟也”,活字印刷的表演也徐徐展开,一个植根于中国人血脉深处的“和”字,通过电视直播传向世界,让全世界为之赞叹。但不为人所熟知的是,承担这一表演任务的是武警某部官兵。这个“和”字,既是构建和谐社会的象征,也是我们营造和谐内部关系的写照。 讲到这里大家可能会问:“干部、班长批评我是不是就不和谐了? ”在这里我讲一个观点:“批评也是一种待遇”。有一个故事:一座小庙里供着一个用花岗岩雕刻的非常精致的佛像,每天都有很多善男信女来顶礼膜拜。而通往这座佛像的台阶也是采用同一山体的花岗岩砌成的。久而久之,这些台阶不服气了,联合起来向佛像发难:“我们本是兄弟,来自同一山体,凭什么人们都踩着我们去给你烧香磕头?”佛像听后平静地说:“你们经历了几刀就有了今天这个位置,而我经历千刀万剐之苦,才得以成佛。”这个千刀万剐就是班长的批评教育,才能使自己在警营健康成长。俗话说:“大批评大进步、小批评小进步、不批评不进步”。作为我们年轻战友,生活中不仅要学会虚心接受批评,把领导和同志善意的批评当作工作的动力,不断鞭策自己前进。还要学会正确对待不恰当的批评。我们应该抱着“感恩”心态,有则改之,无则加勉。 (四)纯洁。这是人民军队良好内部关系的本质要求。这里强调的纯洁,是指官兵之间要保持健康的人际交往,摒弃自私自利之心,戒除相互利用之意,坚持按原则办事,不搞庸俗关系。纯洁的内部关系,是建立在革命原则基础上的高尚人际关系,不掺杂任何个人私利。与之相反是唯利是交,投桃报李,老乡观念,哥们义气,甚至是权钱交易,把市场经济的等价交换原则搬到正常的人际交往之中。建立纯洁的内部关系,不能远近亲疏搞“小圈子”,而要坚持五湖四海、一视同仁;不能把官兵关系庸俗化,而要提倡正常交往和真挚友谊;不能投机取巧走“捷径”,而要靠素质立身、靠实干进步。只有建立和发展纯洁的内部关系,官兵才有真切的归属感,部队才有感召力、向心力、战斗力。 三、把密切内部关系的要求落实到具体行动中 部队内部关系,是由每位官兵相互间关系构成的,涵盖部队生活的方方面面,贯穿在官兵的一举一动中,与每一个人的成长进步都息息相关。无论是干部还是战士,都有着为巩固和发展良好内部关系做出努力的责任。请同志们思考以下几个问题:当战友有了成绩和进步时,你会感到高兴,给他送去赞扬和祝贺吗?当战友有了缺点和错误时,你会及时指出并帮助改正吗?当战友遇到困难和挫折时,你会伸出援助之手,与他一道度过难关吗?当战友生病时,你会第一个出现在病床前,给予无微不至的关爱吗?如果没有做到这些,这就说明我们的战友情谊还不是很到位,那么应该怎么做呢?我认为应该做到以下几点。 (一)用爱心温暖人。战友有困难时,主动伸出友谊之手,设身处地帮助解决。有这样一个例子:某中队战士小刘的父亲,在十年前为了除去祸害庄稼的野猪。不小心被炸药炸伤了肚子。人虽然救活了,却成了残废。他来到部队后父亲旧伤复发,需要一大笔医药费,家中借遍了亲戚朋友也没凑够。战友们听到了这个情况后,你30、他50,不到十天的功夫,一万三千元医药费就交到了小刘的手里。战友们,这就是爱心,30、50钱不多,但它代表的是我们的一份爱心。 (二)用诚心对待人。给大家讲一个小故事:曾子是孔子的学生。有一次,曾子的妻子准备去赶集,由于孩子哭闹不已,曾子妻许诺孩子回来后杀猪给他吃。曾子妻从集市上回来后,曾子便捉猪来杀,妻子阻止说:“我不过是跟孩子闹着玩的。”曾子说:“和孩子是不可说着玩的。小孩子不懂事,凡事跟着父母学,听父母的教导。现在你哄骗他,就是教孩子骗人啊”。于是曾子把猪杀了。曾子深深懂得,诚实守信,说话算话是做人的基本准则,若失言不杀猪,那么家中的猪保住了,但却在一个纯洁的孩子的心灵上留下不可磨灭的阴影。同志们与战友相处,要做到讲实话,吐真言,让战友感受情感真挚,态度诚恳。 (三)用真心尊重人。孟子曰:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”