弗雷德里克.泰勒-科学管理理论创始人。科学管理理论研究的中心问题在于如何提高效率。现实意义:1培养第一流工人,组织加强对工人的技术培训。2制定标准化的操作方法,劳动密集型的流水钱加工车间。3刺激性工资报酬制度。销售领域底薪加提成。4例外原则,常规的日常事务形成制度,如事业部制管理体制。5职能工长制,工人工作有人监督负责。总结:科学管理学派研究范围,始终没超出劳动作业的技术过程,没有超出车间管理的范围。但在研究如何提高效率这个领域。NB。