本文首先对总体样本进行回归,之后对无子女代理人和有子女代理人分别进行回归。观察两种 不同类别的代理人在上述影响关系中是否具有显著差异。 回归方程如下所示: 1i2i 3i JS (RC)+B(RA)+B (WFC) JS RC:角色冲突(RoleConflict) RA:角色模糊性(Role Ambiguity); WFC:工作家庭冲突(Work-Family Conflict) 为了准确判断有子女代理人在三种角色压力对工作满意度各个方面的影响关系是否同无子女 代理人存在显著差异,我们选择运用Chow Test 进行检验。