首先说,就新公务员法的有关规定,我们从“理论上"讲从任公务员到副科需三年、从副科晋升正科需不少于2年、从正科什副履职不少于3年、从副处级提拔到正处级不少于2年,这是必须要履职满的年限,也即,从理论上讲从公务到正处级干部需不少于十年时间。当然,也会有及个别的“优秀人才",在各层级岗位上贡献“突出"破格提拔使用或直接参加科级、处级干部考试憐选综合成绩优秀者可能会在履职时间段上略有缩短。但这样的“特殊"优秀人才可以说少之又少。
其二说,既然题主问这样的问题,估计应是想在“仕途"上大有作为且充满热情和上进心的人,借此,我也想简单谈几句现实中,普通公务员晋升副科乃至处级干部的不易,直白讲:在县一级来说,从公务员提拔副科都竞争不小(毕竟己属县委组织部任命的领导干部),正科更难,因职数有限,若要晋升到处级(己属州市级管干部)那更是难上加难,一个县实职正处级领导干部就“四套班子"四个,实职副处级领导也就二十多个职数。可见若在县级部门工作,退休前能干到正科级已不错、能干到处级那很优秀了,当然也不乏升到厅级、省部级的,但是凤毛麟角,及个别。
就现在来看,公务员职级的晋升特别职级并轨后要容易一些,但要说到任实职的领导干部依然不是那么容易。当然,假若从事的公务员岗是在省级或中央部级机关,那毕竟“平台"高、就处一级岗位也职数相对多,我想只要有本科以上学历,具备履职条件、工作成绩优秀的,应该在规定的各基础级别晋升上不会遇到大的竞争,晋升到正处级干部也相对容易一些。
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偶然的职场三两事

厦门宇上文化传媒有限公司策划总监

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正常渠道最快需要11年,“捷径”只需要三四年,从考入公务员提拔为正处级领导。
一、正常渠道11年
首先,考入公务员,进入行政见习期,时间为1年。
第二,转正后,任命为科员。
第三,科员满3年后,可提拔为副科级。
第四,副科级满2年后,可提拔为正科级。
第五,正科级满3年后,可提拔为副处级。
第六,副处级满2年后,可提拔为正处级领导干部。
综上,六步走,常规渠道,逐级晋升,最快需要花费11年的时间!
二、捷径最快3年
走捷径需要有一个前提条件:你是清华大学等四所学校的博士生,且该省份有人才引进特殊政策。那么,可以直接套副处级职务,三年后可以提拔为正处级领导干部。
此外,通过公选渠道,或者疫情防控、战争等特殊时期突出表现,立功,或许可以越级提拔,缩短提拔时间!
总之,说易行难,想要一到时间,符合条件就提拔基本不可能,想要走捷径更难。
不要为了当官而考公务员,还是要一步一个脚印,脚踏实地做事,在有限的工作时间里,多为人民群众做好事、办实事,你就会有更多的获得感。
你的位置不重要,你心的位置才重要!
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瑛杰小猪

优质职场领域创作者

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你提到的是“考入”,那就说明不是人才引进等特殊情况,而是通过公务员考试进行招录。此时,想要提拔正处级,理论上的最快时间是5年!
首先,我先谈谈正常状态下,公务员想要提拔领导职务或者晋升职级需要多少时间。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》,领导职务由副职提任正职的,应当在副职岗位工作2年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作3年以上;晋升职级的,在二级调研员以下,满2年可晋升一级。
因此,如果你是应届本科生,1年试用期满后转正定为一级科员,在理想状态下,满3年提拔副科、2年正科、3年副处、2年正处,一共需要11年才能提拔为正处级领导。不过,依靠职务职级并行还能更快一点,转正后过2年晋升为四级主任科员,而后满2年提拔正科、3年副处、2年正处,一共只需要10年时间。
如果是应届硕士研究生,转正定为四级主任科员,满2年提拔为正科、3年副处、2年正处,最快8年即可提拔为正处级领导。
如果是应届博士毕业生,转正定为二级主任科员,满3年提拔为副处、2年正处,总共只需要6年。
不过,还有一种最快的情况,根据《新录用公务员任职定级规定》,在国家部委或者省直机关,有多年工作经验的新录用公务员转正定为一级主任科员,最快2年晋升为四级调研员,再满2年提拔为正处级,总共仅需要5年时间。