1.2019年2月20日,东营市振河劳务有限责任公司发布了招聘网格员的信息,聘用管理及待遇如下,新聘用人员,试用期2个月,试用期内月工资2800元。试用期满考核合格的,由劳务派遣公司与其签订劳动合同,合同期限为2年(合同期满,经考核合格,可以续签合同),按照基本工资+绩效工资的方式支付劳动报酬(平均工资不低于河口区各镇街劳务派遣人员平均工资水平),并按照有关规定缴纳社保五险,工资水平按照居民收入水平变化相应提高;试用期满不合格的,不予签订劳动合同。
2.2019年4月15日,松宜矿区管理委员会发布了招聘网格员的信息,聘用管理及待遇没有公布具体金额,对公示期满无异议的人员,由松宜矿区组织人事办公室分别对其办理劳动合同,安排网格工作岗位,落实相关待遇。劳动合同(约定试用期2个月)原则上一年一签,最长不超过三年。业务及实绩考核由松宜矿区网格中心和所属社区管理。受聘人员待遇按照宜都市城市网格员标准发放,并按国家规定缴纳社保费用。
3.2019年4月22日,六合区力丰人力资源服务中心发布了招聘网格员的信息,凡被录用者,具体岗位由街道统一调配,与南京明贵劳务公司签订劳务派遣合同,试用期为 3 个月,试用期间工资待遇参照社区(村)自用人员工资标准,按规定缴纳“五险”。
4.2019年10月30日,南京市江宁区人民政府横溪街道办事处发布了招聘网格员的信息,相关待遇标准如下,本次招聘的全要素网格员由街道进行统一分配。综合网格员试用期工资为每月4000元,专职网格员试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)。试用期满后,经街道综合考核合格后正式聘用,综合网格员相关待遇不低于村(社区)自用人员工资待遇水平并缴纳五险一金。专职网格员相关待遇参照同类网格员工资待遇水平并缴纳五险一金。
5.2019年12月10日,广饶县乐安人力资源管理服务有限公司发布了招聘网格员的信息,招聘人员实行劳务派遣管理,与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同,由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司派遣至陈官镇工作。试用期两个月,试用期间发放试用期工资2000。
试用期满经考核合格后工资标准为,基础工资:本科及以上学历人员2460元/月,专科学历人员2220元/月;绩效工资:绩效工资300元/月;年工龄工资:30元/月(随在用工单位工作年限递增)。按相关规定缴纳社会保险和住房