与其问,什么是咨询师的核心竞争力,不如问,具备什么样的素质才算是一个真正的心理咨询师。有很多人坐在心理咨询师的位置上,其实并不能算是一个真正的心理咨询师。就像医院里有很多人穿着白大褂,但不是所有人都是真正的医生。首先,我觉得无论是成为心理咨询师还是医生,或者其他任何职业,【专业】是很重要的。系统的、专业的训练,永远是成为一名所谓真正的从业者的前提。当然,专业并不是说,你一定只能是学心理学专业出生的,而是需要通过心理咨询的系统训练。很多学心理学的人,也不一定能成为心理咨询师。
以前心理系招临床方向硕士研究生时,我有幸作为复试的秘书。有一个面试者被Z sir问了一个问题:“你觉得什么样的人适合当一名咨询师?”面试者也很可爱,抠着脑袋,沉默了一会儿说:“老师,我不知道,那你告诉我是什么?”大家哄堂一笑,然后Z sir很认真的说了两个词:博爱和内省。
【内省insight】,是我从一开始就知道的。因为我自己就因为具备这种内省力,反复被老师们推上了这条道路。后来我成为咨询师,在咨询室里碰到很多有内省力的人,但是会发现,有一些人的内省是在不断的苛责自己如何做得不好,于是越来越痛苦,听起来在问“为什么会这样”,实际上是在问:“怎么会变成这样”,与其中含有对自己深深的责备和和对现状的不接受。而还有一种内省力,就是单纯地在好奇“为什么会这样”,关注点是在答案上,是没有太多情绪的,是理性的。我觉得咨询师应该具备这种理性的内省力。也可以把它称作是毫无评判的觉察。(后来心理学里面用rumination来代表前面那种不理性的内省,翻译为思维反刍,与抑郁的产生密切相关。)
【博爱】。