技校为何招生难 职校毕业生就业形势虽然一片大好,但吸引力有限,每年招生时节需要全校教师齐动员花很大 力气才能完成招生任务—— 4月18日,“八闽行巡回招聘”——“校企对接送岗位”泉州技工专场招聘会,吸引了来自省内外的 312家企业参会,提供岗位2万个;到场参加应聘的泉州各职业学校与技校的应届、往届毕业生 以及农民工与其他求职群体达到1万多人。据统计,技工专场招聘会当天初步达成求职意向的就 有3100多人。 尽管面对金融危机,技工依然凸显优势。目前,福建全省共有96所技工院校,每年可向社会输 送技能型人才约3万名,就业率达96%以上。不过,职校毕业生就业形势虽然一片大好,但是吸 引力有限,每年招生时节需要全校教师齐动员花很大力气才能完成招生任务。 “招生是学校的生命线” 职业学校招生难的问题由来已久。离中考还有一个多月的时间,为了争取更多生源,各大技校 负责招生的老师从3月份起, 甚至更早就已开始利用手中的各种关系, 频繁与各个中学联系生源。 福州某技校的一位老师告诉记者,技校招生主要瞄准三个突破口,即学校、家长和乡镇领导。 通过中学关系,在中考前的家长会时,到校园里做宣传。那些不读高中的学生,一般都会收到 十几所技校的通知书。 实际上,“招生是学校的生命线”。为完成招生任务,很多中职学校几乎每年将招生工作列为重 中之重,不惜人力、物力、财力投入。一些学校甚至把招生任务分配到每个教职工身上,完不 成者,将被扣发年终奖或工资,且不能参与评先评优。 福建省内一所著名的职业学校的一名老师告诉记者, 由于普通高中以及民办高中的冲击等原因, 1998年后,学校的生源日渐萎缩,生源质量渐差。为应对激烈的竞争,该校从2003年起,就将 学校的招生任务分派给全体教职工。超额完成任务者,超出部分的生源单独给予奖励。 “出口”容易“进口”难 近年来,地处东南沿海的福建省经济得到很大的发展,随着经济的转型,对技术工人的需求也 越来越大,结构性缺工为技工学校的生存和发展提供了很大的空间。 以服装、石雕、电子等行业为主的惠安县近年来对技术工人的需求越来越大,该县目前有3所公 办职专、4所民办职专,但前几年在校学生只有四五千人,今年有6000多人,学生招不满。 由于初中毕业生数量减少,许多技工学校反映今年招生有点难,有的技校甚至招生数量减少了 四五成。 福建省虽然从2005年开始就将技校招生列入了教育部门发布的中职招生手册,但在传统的观念 里技校只是一种依附。在填报志愿时,技校也一直“垫底”在最后一栏。 技工学校出现“出口”容易“进口”难的局面的原因是多方面的,近年来国内高校的不断扩招,使 大学的门槛相对降低,因此更多的高中毕业生走进了大学校园,而舍弃技校。另一方面,国内 人口增长速度的减缓,也使近年来的初、高中毕业生相比以前有所减少。 不过,“技校生难招,关键还是观念问题”。教育部门一位专家告诉记者,“尽管就业前景看好, 但不少学生及家长依然认为上大学才是真正的出路,而读技校终归低人一等。” 高级技工的薪酬虽高,但要达到这个级别却并不容易。