干休所文职人员的休假:有白班、值班,排班轮值,值班后休息视单位人手来定。此外:因工作需要导致未休年假或未休满年假,应按照规定发放未休年假经济补偿:未休年假经济补偿=全年工资收入(全年基本工资+全年基本津贴补贴+奖金工资)÷261×未休假天数×200%。因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数,不予补偿。 以上就是小编对干休所的看法,总的来讲,干休所是个相对清闲的单位,没有三甲医院那么累。选择报考干休所的考生可以详细了解岗位的要求和工作性质再做决定! 点击链接查看全文;http://ah.zgjcks.com/2019/zhfd_1129/1708.html