傅瑾的假学历及其靠假学历忽悠来的教授职称,在取得这些教学科研成果中起了一些作用,但我们也不得不承认,傅瑾还是有一定的水平。如果我们招聘不问出身,只看能力,或许傅瑾的学历造假事件就不会发生了。
作者:贱言献车
近日,医学院教授遭炮轰,指其哥伦比亚大学博士文凭造假。7月25日,厦门大学公布调查结果,称傅瑾应聘厦大,提供的是一份“完全假的”哥伦比亚大学博士文凭,将其定性为“一起十分恶劣的主观故意的造假行为”,决定解除工作合同,辞退傅瑾,并要求傅瑾本人通过公开渠道,向厦大师生员工、校友和关心厦大的社会各界人士做出“深刻道歉”。(《厦门日报》7月26日)
在一个诚信稀缺、各方面都在加强诚信建设的今天,者必定要承担相应的代价。5月份,时任雅虎CEO的汤普森被爆计算机文凭造假,开始的时候,汤普森就如中国的造假者一样,不予理会,并强调“员工应把精力放在工作上”,以转移话题,但公众并不买账,他们用脚投票,股价十天连续下跌,于是董事会发话了,学历造假违反企业道德准则,汤普森不得不发表公开信,向员工致歉,主动辞职,并表示“愿承担一切责任”。这次,“倒霉”的是厦门大学的女教授傅瑾,虽然我们对其个人至今的沉默很是不满,但厦门大学的处理,基本满意之上还需反思。
同样是学历造假,最后的结果也差不多,但厦门大学的傅瑾和雅虎的汤普森,在承担责任的表现上,一个是被动,一个是主动。汤普森主动发公开信道歉、辞职并愿意承担一切责任,这至少说明汤普森也是多少有点后悔的诚意,有点责任担当精神。而傅瑾则完全不一样,到目前为止,她本人基本处于沉默状态,所有的处理都是学校作出,这实际上让厦门大学处于比较被动的状态,如果厦门大学要求的道歉,傅瑾拒不履行,厦门大学又会怎么样呢?这里,我们无意批评厦门大学的做法,但傅瑾与汤普森表现的区别,为何会如此之大,还是值得反思的。
同是学历造假,发现的过程,也是值得琢磨的。近年来,雅虎江河日下,五年四换将,汤普森是今年1月才走马上任。汤普森的学历造假,没有外界的爆料,是雅虎自己无意发现的。由于汤普森曾担任eBay旗下电子支付公司PayPal总裁,而且业绩很好,实现了业绩的翻番增长,所以被聘请到雅虎。按常理说,是雅虎求着汤普森,而且汤普森已经证明了自己,雅虎完全没有必要还搞什么背景调查,而且还搞得这么认真,发现了学历造假的问题。按照我国教育部的规定,海外应聘者的文凭都必须经过中国驻外使领馆的公证,傅瑾则不一样,在应聘的时候,厦门大学并没有严格按照规定程序来审核,即使后来聘为教授、申报闽江学者,也没有进行背景调查。傅瑾学历造假被曝光,完全是被职业打假人方舟子盯上了,有倒霉的成分。如果说大学的任何之处都体现着大学精神,厦门大学和雅虎的做法一比较,不知道厦门大学是否该觉得羞愧呢。
其实,傅瑾的学历造假事件,还反映了一个普遍的社会问题,那就是社会竞争的敲门砖,究竟是能力,还是背景。如果没有这一张假的美国哥伦比亚大学博士学位,厦门大学是否会聘傅瑾为讲座教授呢?是否会聘她为全职教授,并为她申请“闽江学者”特聘教授呢?根据记录以及厦大医学院院系同事、学生的反映来看,虽然傅瑾的学历造假,但工作是认真负责的,得了一定的教学科研成果,发表了6篇的论文,其中影响因子最高是4.337,获得了6项的科研课题,获得了四项国家专利。