关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第 31 条规定:“劳动者解 除劳动合同,应当提前 30 日以书面形式通知用人单位”, 这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行 提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除 劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前 30 日 以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是 解除劳动合同的条件。劳动者提前 30 日以书面形式通知用 人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过 30 日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单 位应予以办理。” 《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面 又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。