由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征,劳务派遣在我国很普遍,有劳务派遣业务的企业很多,而法规规定,有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。
《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。
有了这个许可证,公司就得按规范办事,不得苛刻员工,不然许可证就可能被吊销;
没有这个许可证,公司就不能开展劳务派遣业余,否则执照也给你吊销。
由此可以看出,《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护,也是对派遣公司的一种“限制”。