工作机会还是很多的 我就是三本的毕业生,只要不找那种要求毕业生必须211,985的工作单位就可以了。工作机会还是很多的,现在的中小型企业非常多,您自身有才能公司会发现的。 每个人心中都有遗憾,我的遗憾就是,我本来有希望考上美院的,但是因为自己的英语不好,下了很多的美术证件都没有用了,但是我还是选择了我理想的大学,虽然是三本但是没有埋没我的才华,我在大学认真学习与工作,毕业顺利就业,最后自己创业,这样的方式都是自己在实践中摸索的,多方位的去观察事物,多看,多问,多动脑。 学历不一定是找工作的决定性因素 找工作还要有搜集信息的能力,有的人研究生毕业进入一个小私企,有的人大专毕业进入国企。这并不是个例,比如2019年国家电网二批招聘约5700人,而其中专科所占人数打509人,本科就更不用说了,占据80%名额。你说是专科的学历难找工作吗?确实难,但是有好的就业信息的渠道,找一份好工作是不是也不是那么难了。现在许多国企招聘几乎都是本科以上,并不限制于几本,三本至少也挂个本科,但是如果你非要找哪些对学历要求特别高的岗位,你找工作不难,那谁难?根据自身定位搜集合适的招聘信息才能让你轻松找到好工作! 和本科专业、就业方向以及自身能力有很大的关系 如果本科的专业是像土木工程、机械设计、软件开发等这类专业,也有相应的实践经验,在就业时,只要自己不对薪资待遇、单位性质等有过分高的要求,找个工作难度并不是很大。 除了专业之外,还和就业方向有很大的关系。有一部分工作,学历门槛比较低,大部分用人单位在招聘的时候只关注学历层次,而不太关注毕业院校。比如像销售、行政、人事、公务员等工作,在招聘时公司最多会要求本科以上学历,三本毕业在学历方面肯定是满足了硬性要求,余下的就要看自己的能力。 小编总结 在就业时,用人单位确实会戴着有色眼镜去看待三本院校的毕业生。虽然说学历并不代表一个人的能力,但是从大概率上来看,学历基本和一个人的能力相匹配。有些工作,对于能力的要求比较高,并且公司很难对工作成果进行标准化的度量,因此,用人单位在招聘的时,会比较看重学历。用人单位通过这种简单粗暴的方法,尽可能降低企业犯错的成本,以最小的代价高效率的找到合适的人。 无论什么专业,学历只是敲门砖,如果能找到对口的工作,那你可以相对轻松一点,为什么是相对?因为在大学所学的那点知识远远不够工作所需,只能让你驾驭这份工作的时候比门外汉轻松一点。所以,选专业慎重,如果已经定下专业,那就看后天谁更努力,更幸运了。 最后: 大学生,如果想加入有外国人、留学生的社群(英语角)练口语 ,搜索公众号“竖起耳朵听”即可加入,英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。