其实,在我们国家,已经有比较知名的求职软件和网站了。但是工作也分很多种,在这些工作里主要归结于白领,和蓝领,当我们我去找工作的时候,要想想我们到底想去做那一份工作,今天小编给大家分享下目前白领和蓝领找工作比较靠谱的几个网站。一、“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。“
1、 国内最早、最专业的人力资源服务商之一。独特的历史为今天智联的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户,目前已在纽交所上市,为大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务。
人群特点:擅长中高端人才招聘,在白领人群中有较高忠诚度
产品特点:拥有庞大的简历库,中国第一家专业猎头机构,城市首版面清晰,中华北市场覆盖广。
2 、中国首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
人群特点:应届生、白领人群
产品特点:版面清晰,企业性质、薪酬福利等都设置比较详细,有用信息最多,求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站,简历模板比较实用、清晰,在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式,提供从员工招聘到退工的一站式外包服务。
3、专注于为互联网人提供职业成长机会,为企业提供招聘、人事综合管理、互联网人才定制培养等人力资源综合服务。成立四年多以来,拉勾已获得五轮融资,服务千万用户,成为互联网垂直招聘行业的领先者。
人群特点:互联网从业者,专注互联网找工作平台
产品特点:专注互联网垂直招聘,简历量很大,用户体验偏向于求职者,HR用起来会不大习惯。
这上面的用户多为白领和城市大小企业。在中国,还有一大批蓝领求职者,他们除了以前中介介绍,现在也有了新的求职选择,下面小编为大家细数一下为蓝领们而生的网络求职平台。
二、“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
1、主要关注蓝领中制造业领域的招聘,并根据制造行业的特性,将以往集中于求职者体验度的关注分散到招聘者手中,解决招工难问题
人群特点:蓝领人群,工厂打工者,制造业求职者
产品特点:专注制造业垂直招聘,求职者用户体验,工厂企业招聘信息很多,求职和社交一体的找工作软件,用户反馈是接到很多面试信息。
2、蓝领马:专注于服务招工、打工、普工招聘、工厂招聘,让每一位