明阳天下拓展培训项目— 人数:分集体参与 时间:15 分钟 道具:题板、白板或幻灯仪 场地:教室 应用:1.训练创造能力 2.激励员工创造性地解决问题 3.活跃气氛 你的目标 游戏目的 你有没有给自己设定过什么目标呢?也许正是这些目标在鼓励 你,让你成为一个完全不同的人。 游戏步骤 1.让受训者随意提出一个他们需要实现的目标,比如下个季度的销售 额超过对手之类的 2.把目标写出来,最好不要规则排列,影响受训者拓展思路。 3.让受训者随意说出他们想到的、 关于这个目标的任何词。 不求新颖, 只要求简单地把想法与大家分享。 4.大家说完后,把这些词统计一下,选出大家最感兴趣的几个,将它 们写在另一张题板纸上。 5.重复第 3、4 步三四次,不断提醒大家围绕最初的目标随意地联想, 直到找出一个真正合意的答案,或是一个新颖但与此目标有关的想 法。 思考与讨论 1.每个玩过这个游戏的人都承认它很有效,可是你能说出原因吗? 2.为什么大多数人只能想出几种 非常类似的想法,而真正新颖的想 法却产生于少数几个人呢? 3.关于创新,你学到了什么呢?你是一个有性和创新精神的人吗? 总结与分享 1.像做其他事情一样,当你刻意追求某人提出有创造性的想法时,他 们本身并没有刻意追求新颖或创新!实际上,许多好想法都是从那些 并不新颖的想法中分离出来的, 许多 了不起的想法也都 来源于普通 事物。对特这种有创造力的人,如果你向他们施压,让他们一个接一 个地提出新颖的想法,他们会倍感压力从而才思枯竭,可见新颖和创 新并不可以刻意追求。 2.很多人之所以想不出新颖的想法,是因为他们没有坚持,他们过早 地放弃了。他们不知道新颖的师傅生于无数“平庸“想法之后。很多 人设定目标之后都没有实现,因为他们忽略了即使平庸的目标,一旦 你将它实现了。它都会变得光彩照人。 3.这个游戏刚开始时可能会遇到一些困难,因为大多数人认为自己的 创造力有限。这时可以利用一些手段缓和气氛,例如用一种幽默的方 式开始,帮助受训者建立信心。 本文转自明阳天下拓展官网转载请注明出处