关于高校毕业生参加工作时间和工龄的认定问题 随着业政策的变化, 就业形式多样化,毕业生可以多次以应届毕业生身份去 寻找工作, 给用人单位的管理带来许多新的问题, 如毕业生参加工作时间的界定, 就出现了许多争议。 高校毕业生是我国宝贵的人力资源,高校扩大招生后,高校毕业生数量迅速 增加, 由于思想观念、 体制和工作等原因, 高校毕业生就业产生了一些新的问题, 毕业生就业出现困难。 在当前就业形势十分严峻、高校毕业生就业压力非常大的 情况下, 国家及相关部委出台了一系列政策来解决高校毕业生就业难问题,包括 《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3 号)、 《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发 财〔2009〕97 号)、 《关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服 务协议有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕47 号)等。 优秀高校毕业生特别是研究生是国家科技创新的一支重要力量, 根据国科发 财〔2009〕97 号文,项目承担单位选聘优秀高校毕业生参与研究工作,对加快 科研项目实施, 提高科研项目研究水平, 具有积极作用, 对促进高校毕业生就业, 培养高素质人才, 增强国家科技创新能力具有重要的意义,是推动建设创新型国 家和人力资源强国的一项重要举措。