为什么害怕领导?因为领导象征着权威,人人都有惧怕权威的倾向,不足为奇。
其实领导的包袱更重,往往更惧怕权威,恐怕比起普通人惧怕十倍也不止,你还有啥怕的!
那么,怎样做才会不再害怕领导,在职场上游刃有余呢?
现在,给你放10个实用大招!
1、认知法
领导也是个人,甚至是个怂人,心里比你更没底,见到下属更害怕,见到领导当孙子,所以才会去装逼,还美其名曰“有城府”。
2、实践法
恐惧权威就是害怕父亲,父亲软弱或者粗暴都有可能造成孩子胆小,回家跟父亲学习、交流、较量,到了职场就会畅通无阻。
3、信念法
牢固树立“不做亏心事,不怕鬼叫门”和“做错了事情,要敢于担当”的信念,理直气壮地混在职场,坚定信心不动摇。
4、确认法
厘清职场人际关系,明确职场的关系不是兄弟姐妹式的情感关系,而是竞争-合作的关系,要避免儿女情长的认知和行为。
5、规则法
人在职场,以领导的意见为意见,以领导的决定为决定,绝不是表现懦弱和不负责任,更不是没有自我,而是执行一般的职场规则。
6、全力法
全力以赴地完成领导交办的工作,一旦行动,要干净利落,别留后手,别耍小聪明,下次的工作自有下次的环境、场合、良方和对策。
7、接受法
领导的批评要欣然接受,有则改之无则加勉,并且乐意代人受过,因为领导往往更害怕更没底更愿意推诿责任,你懂得迎合会有好处。
8、残缺法
凡事别追求十分完美,准备的差不多就行动,事情做到九分就可以,因为多数人只会做到七八分,少数人做到十分就会“枪打出头鸟”。
9、志向法
是英雄好汉就不要拘泥于一得一失,而在于目标远大,长久致胜,稳如磐石,无人能够撼动。因为领导更换的更快,同事倦怠的更多。
10、自我法
千里之行始于足下,一步一个脚印,绝不去计较小事,为人宽容厚道一些,更不能虚度年华。因为工作是干不完的,生活却是自己的。
衷心祝福您在职场游刃有余!