劳资员怎么考

报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。 劳资员考试报名条件及资格: 1、年龄在18-55周岁。 2、具有中专或高中以上学历,且愿意从事相关专业管理工作。 3、身体健康者。 劳资员的直接上级是人事部经理。负责对象是劳动报酬和劳动力资源。工作目标事是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。 劳资员的岗位要求:具有中专以上的文化程度;有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;有较强的工作责任感和事业心。 扩展资料: 劳资员的权力和责任: 1、要服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、负责编制公司劳动报酬工资表。 3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。 4、负责办理人员招聘工作。 5、协助财务科搞好发放工资。 6、协助做好人员招聘的前期工作。 参考资料来源:百度百科--劳资员