人力资源管理,是指把人作为一种资源来分配利用。可以理解成人力资源师按照每个人的能力专业性格给每个人分配任务,以求达到整个团队的效率效果最大化。公共部门,政府(因为政府有公共服务的职能),NGO,甚至企业都可以算。【咳咳,都说人力资源师是企业倒闭了才会走的人= =】