闲聊的作用_闲聊到底该不该 *导读:不要小看闲聊的作用,恰到好处的闲聊有可能比商 务谈判更有效,下面就关于闲聊的作用举下小例子。不要忽视闲 聊。 *减压方式 不妨来体验以下四种方式: 闲聊 焚烧工作压力 凯瑟琳沃丁顿女士领导一项以 100 名护士作为对象的研究, 得出这样的结论,有些人经常东家长西家短说闲话,看起来似乎 不足取,但其实对健康非常有益。研究过程中有的护士反映,有 些工作上的事情无法跟领导说, 只有在唠叨的时候才能发泄一下。 第 1 页 雇员之间相互交流也有助于彼此间获得支持和反馈信息。另外, 只有闲聊时人们才能不设防地展示自己的个性, 这有助于精神放 松,使工作更富有激情和创造性。调查显示,有近 85%的白领员 工在工作中闲聊,有意或无意的以此作为缓解压力的有效途径。 鉴于此,企业的管理者们应该用全新的眼光来看待闲聊,并要创 造性发挥工作闲聊这一工作方式的优势,在空间、时间允许的情 况下,以放松、自由、宽松、不影响其他人工作为原则,创造性 地制定相应制度,以保证这种新工作方式的合理化。 咖啡 缓解工作倦怠 在悠悠的浓香中,有关人生的感悟,感人的故事,引人发笑 的幽默,同事之间的感情交流,工作的激烈争辩,都赋予了咖啡 文化太多的内涵。 咖啡文化正在潜移默化中成为企业文化的重要 组成部分,这种带着感性的饮品,疏解了工作的重担,人情的冷 漠,文化的枯竭,为紧张工作和生活着的人们找到了一个适合的 借口彼此交流,彼此释放着困惑,彼此汲取着理解和温暖,从而 获得一种热情洋溢的生命色彩。