\ue50a　2020-11-04　09:30:15　来源:　乔昱姐说职场　\ue50b\ue50a举报　\ue50b在职场当中,肯定被别人问过工资多少吧?一个聪明的人,是不会直接回答的,更不会直接说清楚的,因为工资就体现了人与人之间的差别,岗位不同,职位不同,工资肯定不一样,所以很多时候大多数人都会避开这种回答。但是很多时候有些同事,因为比较单纯,他就直接说了,结果给自己惹来了麻烦,最后还被领导怼了一顿。如果你在职场中遇到同事问你工资应该怎样回答呢?下面跟大家分享一下三个方法,也可以说三个套路。　第一、找理由说不知道。这个就是最最简单的方法,对那种刚刚进公司的那些新员工最管用。如果是一些老员工问多少工资?你如果又不想回答,又不想得罪他们,你就找一个合理的理由。说:自己不知道,因为刚刚实习,还不知道你的薪资架构,还不怎么清楚。你就可以把这种话题避免掉。这时候你的同事肯定不会去怪你,尤其是老同事,他也能理解。要不然你也可以说:自己有没有工资卡,没有短信,不知道多少呢?只有自己老婆知道,都没见过工资,每个月只能老婆发点零花钱用,你这样找一些理由,就不会怪罪你的。　第二、直接拒绝。因为很多公司都会有一些规定,不能谈论工资的事情,属于违反纪律。你可以直接这样跟他说,如果实在没有这条的话,那你就直接拒绝。因为大多数公司里面都会有这一条,不能直接查别人的工作,因为工资属于个人隐私,但是如果有比较好奇的员工问,自己多少的时候,你就直接把公司的制度搬出来就行,这样你的同事就不会追问你了。　第三、开玩笑。比如说这个能有多少啊,每个月,月光族,都不够花。有一些比较难缠的同事,就是你不告诉他具体的多少?他会一直问你的。但是你又不能直接地告诉他。你这时候,可以选择开玩笑的方式,避重就轻你回答,把对方的嘴给堵住,其实你说这句话的时候,大家都知道你工资肯定不多,但是具体,你每个月花多少大家都不知道,让他自己去猜去吧。　总之工资在公司里面属于非同小可的事情,是不可以乱透露出去的,因为在职场当中,同事之间有很多都是竞争的关系,有竞争就会有利益纠纷,工资就是他的成果体现,如果你轻易的跟同事说,很容易影响你的同事人际关系,有可能被同事拿来当枪使。所以一定要记住上面这三个方法,你要学会开玩笑,用公司制度或者是说一些理由,来避免透露你工资,保护自己的隐私,这样才不会得罪人,或者是被别人利用。好了朋友们,以上就是今天分享的全部内容,如果对你有所帮