个人总结以下应对措施:个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 在充满变化的时代,员工和企业都必须对未来做好“多手”准备——天下没有不散的筵席。打个比喻,汽车上路的时候通常是有5 轮胎的,其中有一个叫备用胎,员工也要学会准备自己的备用胎。个人的发展 与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施 2.不要再有“只要我对组织忠诚,组织就应该对我的前程负责”的思想和看法了;应该要有“为某个组织工作只是我个人事业发展或职业 生涯的一部分,我的前程自己负责”的远见。 个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 3.今天人们认识到饭碗不仅不是“铁”的,而且需要自己去找的,找到了也可能再丢掉。所以找工作应该从单纯的注重职业选择变为全面 关注整个职业生涯或事业阶梯的建构。 个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 4.在对待公司的态度上要做到“认认真真工作,随时准备走人”。就像我们以前说的,“一颗红心,两手准备”,为自己设立一条底线, 这条底线的内容很多,有经济上的,例如降薪,降到什么程度的时候 就应该马上走路,不要幻想;有地位上的,看老板对待别人(与自己 职位条件类似的人)的态度好坏——你想,老板今天对他的态度就是 明天对你的态度。甚至你要见微知著,公司发展的好坏往往不是短时 间的事情,无论是好还是坏都有一个慢慢的过程,在这个过程中要学 会思考和分析,选择一个合适的时间离开,主动离开,而不是被动地 做一个有眼光的员工个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 现在,已经有很多人明白公司并不是自己的家。但是,自己的家到底在哪里呢?在一个不确定的年代,什么时候才能获得充分的安全感? 难道所有的员工都应该从公司辞职吗? 个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 完全不必如此。如果现在你还在公司工作,公司比较稳定,你的工作也比较稳定——当然,你的收入也比较稳定,那么,你要做的并不是 立刻从座位上站起来,给老板一份辞职报告。在没有获得足够的能力、 资源、关系的时候,离开公司是一种更加愚昧的选择。 个人的发展与公司的关系个人的发展与公司的关系个人总结以下应对措施: 首先,在公司里,要做一个有眼光的员工。有眼光的员工,说起来容易,做起来难。要在日常的工作中做到