Image　copyright　Image　caption　(图片来源:Getty　Images)　数千年来,如何在炎热的天气中获得舒适的室内温度,一直都是人类面临的一大难题。人们尝试过各种各样的方法,有的在窗外悬挂着浸湿的垫子,有的则雇佣奴隶将经过冰雪冷却的空气、透过天花板上的小孔扇进房间里。　到了2016年,你只需要拨动一下调温器,即可在炎炎夏日获得丝丝凉意。　然而,绝大多数的员工仍然感到不满。2015年对129名美国办公室员工进行的一项调查发现,有42%的人认为自己所在的办公楼太热,还有56%的人认为太冷。我们现在已经可以随意将办公室调节成任何温度,但却无法就具体的温度达成一致。　在伦敦从事自由职业的办公室职员本·莫斯(Ben　Morse)对此感触颇深。“在我现在的办公室里,人们每天都对温度争论不休。空调每天都会开关三四次。”　新加坡项目经理常爱玲(Ai　Ling　Chang,音译)过去几年也曾遇到过一些不同寻常的情况。“在其中一间办公室里,我朋友把椅子的扶手都包上了软垫,以此来保暖。我还有一个同事感觉炎热难耐,有时候甚至会跑到厕所隔间脱下所有衣服。然后直愣愣地站在那里,帮助自己‘降温’。”　为员工营造舒适的环境绝非易事,如果方法不当,甚至会对财务业绩产生严重的影响。总体而言,英国的办公室约有2%的工作时间浪费在与空调温度有关的争论上,每年因此造成的经济浪费超过130亿英镑。澳大利亚因此造成的经济损失达到62亿美元。　Image　copyright　Image　caption　(图片来源:Getty　Images　)　设置合适的室温可以提升工作满意度以及工作和协作效率。如果温度设置不当,就有可能造成员工效率低下、身体肥胖,甚至引发疾病。　Facebook创始人马克·扎克伯格(Mark　Zuckerberg)曾经表示,想让员工集中注意力就需要把会议室的温度设得很低:他的标准是15摄氏度(59华氏度)。与此同时,美国总统奥巴马的椭圆形办公室则把空调温度设得很高,他的顾问甚至对《纽约时报》开玩笑说:“你可以在里面种兰花。”　究竟孰是孰非呢——是那个在椅子扶手上套垫子的人,还是那个跑到卫生间脱光衣服的人?　不可能完成的任务?　事实上,这个问题本身就问错了。多年以来,雇主已经花费数百万美元展开研究,并且得出了很多人早已知晓的答案:要找到一个能在所有时候取悦所有人的室温几