通过一些媒体的报导,我们了解到,经过几年持续的争取,深圳市社保局终于松口,开始为一些符合其内部规定条件的工人补缴超过两年时效的养老保险。但是,这一内部规定(所谓补缴须知)目前还是“只做不说”,不宣传,不出台正式文件。闻讯前去要求补缴养老保险的工人,遭遇也各不相同。但总的来说,成功的少,失败的多。今天我们一起看看下面一个大姐补缴养老保险的艰辛的故事……
我98年进入深圳某用品公司,在里面工作了将近18年。在2015年,即将达到退休年龄的时候,公司管理层有人告诉我达到退休年龄就不能继续缴养老保险了。我因此找到老板,要求补缴入职以来的养老保险。我是公司年纪最大的员工,老板为了让我辞职,就答应了,老板承诺,如果社保政策允许补缴,会全力配合我,还在公司同意补缴养老保险的文件上盖了公章。我想,老板肯定不会骗人,就同意办理辞职手续了。
2016年12月1日,有工人接到通知,说可以去补缴养老保险了,我就高高兴兴地去当地社保分局办理补缴手续。第一次去,连一张补缴申请表都没拿到。感到被骗,又联系了通知我们去补缴的人力资源局工作人员,工作人员给社保分局打了电话我们才拿到了补缴申请表。
社保分局给我们的一张《超过法定追缴时效养老保险费补缴须知》上规定,需用人单位与申请职工协商一致才能办理。也就是说,这个补缴不是强制性的,如果老板不同意,就无法补缴。现实中,老板们又有几个愿意主动为员工补缴养老保险呢?毕竟还要自己掏一笔钱出来。虽然老板不缺钱,因为我这样被欠缴养老保险的工人太多,老板必须得拿出大笔资金来补缴,所他们更不会主动同意补缴了。这样我们只好自己去找社保局补缴欠缴的养老保险。
我们公司的老板也不例外,不同意为我补缴养老保险。虽然之前老板信誓旦旦地承诺:“以后政策允许的话,一定给你补缴”。可是在我找到老板的时候,换来的却是的一句“滚蛋!”。当初老板在承诺为我补缴的时候,大概就是想着永远不会有这一天,然而这一天到来的时候,就不承认自己当初承诺了。后来老板还叫来了警察,结果警察说:“我们不能随便抓人”。后来我多次与老板据理力争,派出所也只好从中调解。最后老板同意给我盖公章,让我追缴养老保险,但是钱他不愿意出。法律规定,养老保险缴费由用人单位和职工共同缴纳。经过多次调解,为了能尽快办理退休,享受退休待遇,我无奈接受了这个方案,同意应由老板承担那部分钱,也由我自己来出。
本以为我再三退让之后,问题可以解决了,可是新的问题又出现了。我所在的公司,2002年注销了,用新名字重新注册了公司,但法人代表什么都没变,公司也承认我98年以来的工龄。但社保分局不认可公司为2002年以前盖的公章,也就是说,最多从2002年开始缴,这样我的养老保险也只有13年,还达不到领取退休金的条件。问题很多,只能一个一个解决,而我也不知道未来还会不会有更多的问题。
像上面大姐争取养老保险的艰辛的经历,不止她一个人,这样的情况太多。补缴的过程很困难、问题很多。我们会持续关注。