公司倒闭对经理(代理人)行为。而在经理(代理人)的报酬计划中加入股票期将是致命的打击,因此对于他们来说比股东更厌恶风权则能有效地解决经理(代理人)短期行为的问题。险。经理(代理人)的这种规避风险的偏好主要体现因此,绩效奖金和股票期权在一定程度上化解了股东在投融资决策上,他们更倾向于较安全的计划,而不(委托人)与经理(代理人)之间的利益冲突。会为公司的更大利益去留巨大的风险。假如在某上市3、董事会制。董事会是股东(委托人)利益在公公司中,如果经理(代理人)报酬的敏感系数相对于司内部的代表机构,它也是公司的最高决策机构.拥公司价值增值来说为,在某投资机会下,如果有任免经理(代理人)和决定其报酬的权利。董事会运作成功将给公司增加1000万元,此时经理(代理的主要职责是评价和批准经理(代理人)的重大决策人)的收入只增加5万元。但如果失败,他们将失去和监督决策的实施。独立的、有外部董事参与的董事继续任职的机会。在这种情况下,经理(代理人)将会能够通过对经理(代理人)的重大决策予以监督来不会用自己的职业生涯去冒险,而股东(委托人)也保证经理(代理人)行为不至于偏离股东(委托人)的就失去了公司价值增值的机会。和利j益过远。4ι、控骨和制F刘l行为成本4ι、监事会制。在非对称信息的情况下.