上个礼拜,公司辞退了一个入职不到一个月的同事。
在他来的第一天,按照部门惯例,午餐的时候大家聚餐欢迎他。
按道理来说,一般第一次吃饭,大多数人都会讲究下礼仪,客气客气吧。
可这个同事不管不顾,部门同事还没来齐,第一个菜刚上桌,他自己一个人就吃上了。在吃饭的过程中,他还用筷子在盘子里面翻来覆去的搅动,让人看着就没有食欲了。
对于他自己喜欢吃的菜,几乎是霸在自己前面,别人刚夹了点,就立马又转到自己面前去。
这顿饭其他人吃的都不开心,之后再也没人和他一起吃过饭。
在接下来的工作中,这个同事表现出来的工作风格和他吃饭的人品一样,极度自私,不管别人感受,交给他的任务完不成不说,还总把责任推给别人,最后领导实在受不了,就把他辞退了。
其实,一个人人品的好坏,在饭桌上就能看得出来。
1
记得前些年要找一家供应商谈合作,刚好两个公司的业务员都找上门来,在公司还未做决定期间,都是我和他们两个打交道。
有一天刚好碰到一起,我就说他们最近忙前忙后,也颇为不易,请他们一起吃个饭。
A公司的业务员是个年轻小伙,西装革履,油光锃亮,人很精气神,口才也特别好,夸夸其谈,聊天不会冷场。
B公司的业务员是个中年人,穿着打扮较为朴素,每次来我们公司沟通交流,大多数时候都会拿着数据来说话,很少聊一些和业务无关的事情。
一顿饭下来,大家吃的开开心心,散场后,由于都喝了点酒,就让他们打车先走,我自己去买单。
看到账单的时候,发现我们只喝了两瓶红酒,而账单上却有四瓶。服务员给我解释说:你们开始拿了四瓶,两瓶没有开封的被你穿西装的那个同事打包带走了。
我没有打电话给A公司业务员去确认这个事情,但是已经从心里把他们公司排除了。
虽然红酒并不是太值钱,却关乎到一个人的人品,一个人在小事上都不行,大事上能值得托付吗?能相信他说的那些话吗?
2
小饭桌上,能看见一个人的大格局。
有一次马未都在节目上分享过一个吃饭的故事。
说他和儿子的生意伙伴一起吃饭,吃完饭后,马未都对儿子说:孩子,我觉得你这个朋友不可深交。
儿子不解。
马未都接着说:从一个人吃饭的吃相上,就能看出一个人的性格。这个人在夹菜的时候,有个习惯性的动作,喜欢把筷子插进菜里再翻上来,再扒拉两下夹自己要的菜,根本不顾及别人的感受,这种人很自私。
儿子当时表示不认同。
后来过了一段时间,果然这个朋友见利忘义,闹掰了,分道扬镳。
一个人的吃相里,藏着一个人的品性。他如何对待食物,如何对待餐具,什么样的坐姿,什么样的习惯,都暴露了其品格和修养。
3
有位老板讲过一个他们公司发生的事情。
有一次,他想在公司选一个财务人员,刚开始有位小伙子给他留下了不错的印象。
可一次饭局,就彻底改变了他的印象,并最终否决了这个想法。
在吃饭的时候,因为有价格不菲的香烟,小伙子主动拿起去发给众人,但是很多人并不抽烟,所以还剩下不少。
没想到在吃饭的过程中,小伙子一根接一根的抽烟,丝毫不顾及别人感受,最后把剩下来的烟,旁若无人的全部放到自己口袋带走了。
因为这个小小的动作,老板放弃了这个人,这个小伙子也失去了一个很好的发展机会。
4
从一个人的细节中,能看出一个人的气度和格局。
一个在饭桌上,对服务员颐指气使的人,本身肯定也没啥气度;
一个只顾着自己转转盘的人,生活中肯定也不太能考虑别人的想法;
一个在吃饭时,喜欢霸着好吃的菜,肯定是个自私利己的人。
所以说,饭局中,能看出一个人人品的好坏来,在正式的场合,一定要注意自己吃饭的礼仪,不要因为一次不经意的小行为,给人留下了坏印象,而断送了自己的职业发展机会。
我们在平常与人交往的过程中,在饭桌上也可以通过这些细节来判断一个人是否值得深交。碰到自私利己之人,早点远离吧。
原创不易,转载请注明出处。关注公众号:职场生存法则说,查看更多职场文章,以及最新招聘信息。