企业员工调查表尊敬的朋友: 您好!这次调查的目的是真实地了解企 业员工的状况与愿望,为改善管理、提高生 活质量提供依据。我们诚恳地希望得到您的 合作,请提供真实的情况和想法。调查表中 的问题只需根据事实回答,没有对错之分。 本调查表不记姓名,对您的回答将根据国家 的《统计法》予以保密,并且充分尊重您的 意见。 顺祝良好的祝愿! 您的直接领导(顶头上司)怎样称呼您? (请自行填写,可以写不同情况下的几种称呼) 在本单位,您最敬佩的一位领导人是谁?(请填写他的职务)________________________ 您所敬佩的这位领导者具有哪些特点?下列每 行都列出了一个特点,请用1234567形容他 这一特点是否突出:1表示他几乎没有该特点,2 表示“稍微有”,3表示“有点”,4为“有些”, 5为“较多”,6为“很多”,7为“完全具有”。 请将最符合这位领导者情况的一个数字填写在横 线上。同时,请说明由于他的该特点或做法,您是 否服从他的领导,也用1-7的数字表示,1表示 绝对不服从,……7表示绝对服从。 最敬佩的领 您在此时的 导者的特点 服从程度 能力强,善处事 下面的问题转向您在本单位最最熟悉的一位领导者,请说出他的特点,以及您对他的每一特点是 反感还是好感?也请用1-7的数字表示。 特点: 很弱1 很强感受:十分反感1 十分好感最熟悉的领 您对他这一 导者的特点 特点的感受 能力强,善处事 如果您在上面提到的这位“最熟悉的领导者”手下工作,您(实际)一般如何做?按理说应该如何 做?请将相应数字填写在横线上。 实际做法:1 极少经常 应该做法:1 不应该完全应该 实际做法 按理应该 信任他 下列每一行都有两种极端情况,中间的数字表示这两种极端情况间的不同程度。