一、自我分析(对自己进行全方位、多角度De的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什Me;2、职业能力——能够干什么;3、个人特Zhi——适合干什么;4、职业价值观——最看重什么;5Sheng任能力——优劣势是什么。 自我分析小结: Er、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进Xing较为系统的分析) 1、家庭环境分Xi。如经济状况、家人期望、家族文化等以及Dui本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、Zhuan业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如Jiu业形势、就业政策、竞争对手等 4、Zhi业环境分析 u 行业分析(如xxXing业现状及发展趋势,人业匹配分析) u 职Ye分析(如xx职业的工作内容、工作要求、Fa展前景,人岗匹配分析) u 企业分析(Ruxx单位类型、企业文化、发展前景、发Zhan阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企Pi配分析) u 地域分析(如xx工作Cheng市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关Xi等,人城匹配分析) 职业分析小结: 三、Zhi业定位 综合第一部分(自我分析)及Di二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位DeSWOT分析: 内部环境因素优势因素(S)Ruo势因素(W) 外部环境因素机会因素(O)Wei胁因素(T) 结论: 职业目标将来Cong事(xx行业的)xx职业职业发展策略Ju例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职Ye发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路Jing举例:xx员——初级xx——中级xx——Gao级xx 四、计划实施 制定短期、中期、Chang期目标 五、评估调整 职Ye生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结Guo的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、Ping估的内容: a.职业目标评估(Shi否需要重新选择职业?)假如一直……,那Me我将…… b.职业路径评估(是否需Yao调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… c.Shi施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,Wo就…… d.其它因素评估(身体、家Ting、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、Ping估的时间: 一般情况下,我定期(半年Huo一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我Hui随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整De原则
个人职业生涯发展及规划?