省人事厅“允许对确 因工作需要,2017 年尚未休假或未将应休假期休完的少数工 作人员,可在2017 年第一季度内安排休完,对于2017 月起不再安排。”2017年未休假人 员的报酬支付方面,人事部门将在本月工资日常审批时间 内,完成对符合条件的未休人员的报酬支付审批工作,最迟 不超过 20日,逾期不予审批。办理审批手续时,应提 交《因工作需要确实无法休年休假人员情况表》以及领导签 署的无法休假意见等材料,并交工资审批部门存档。