【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包
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社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
企业社保 VS 个人社保
企业社保个人社保
险种
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
买房
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
费用
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生育
生孩子可报销生育保险
医疗
医保个人账户有余额
其他
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
险种
养老保险、医疗保险
只能购买两险
买房
个人社保无论买多久
没有购房资格
费用
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生育
生孩子不可报销生育保险
医疗
医保个人账户无余额
其他
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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