我今天在网上看到一个帖子,说的是浙江95后女生小陈应聘一电商公司的店铺运营岗位。她有2年相关的工作经验,前2轮的面试都顺利通过。眼看offer就要到手,小陈却在最关键的第3轮“翻车”,被拒的原因是她平时很少网购。
刚开始,我和你的反应一样,觉得这是什么奇葩理由嘛。
但是,如果你细细思考,会发现小陈被拒是很正常的,因为她不懂高级的面试技巧。
在我看来,小陈如果能提升以下3种高级的面试技巧,一定能拿到这个offer:
1、面试时要懂得声东击西
很多职场人都会犯和小陈一样的错,那就是面试时说话太直。
像面试官问小陈是否经常网购,面试官心里其实有预设答案,希望你的答案是经常网购。
然而,“耿直girl”小陈不经常网购,于是便直接回答说自己很少网购。
这种0技巧的回答,只会让面试官觉得你是傻白甜。
其实小陈在回答时完全可以声东击西,说自己有网购,之后马上用简单的话语,介绍一个自己在网购上做得很好的案例。
这样一来,面试官就不会只盯着你是否经常网购,而会对你介绍的网购案例感兴趣。
如果你说的这个案例能得到面试官的认可,想不入选都难。
2、洞悉岗位背后的真实需求
不得不说,小陈对自己应聘的岗位的理解,流于表面。
从最后面试官的回复来看,对方要的是一个深度电商买家,以帮助店铺更好地突破增长瓶颈。
而小陈显然没有get到这一点,她只是强调自己有2年运营的工作经验。
连对方的真实需求都不知道,这样的人谁会请啊?
在我看来,就算小陈不是一个深度电商买家,起码也要展现自己有这方面的潜力。
就如同我上面说的那样,你起码要拿出一个让人听了眼前一亮的网购案例。
光强调自己有2年运营的工作经验,顶个屁用啊?
不少职场人,工作了20年能力还是差得一塌糊涂呢。
所以说,你面试时要想办法挖掘到企业的真实需求,不要像小陈那样流于表面,不然你肯定会被判出局。
3、先抑后扬
面试官拒绝小陈的说法是不太懂电商,小陈在接受媒体采访时的说辞,就变成了对方说自己不懂电商。
细品两人的说话,你会发现面试官说得还是比较委婉和得体的,小陈则是“杠精”上身了。
因为她把对方的话语推到了极端化,这是“杠精”最喜欢做的事情。
在“杠精”眼中,别人只要否定他们的一小块,就会认为对方是对自己全盘否定。
这种玻璃心,是对自己的看不清。
在我看来,如果面试官在面试时提到你不太懂电商,千万不要第一时间反驳,更高级的做法是先顺着对方的观点,然后再来个大转折。
比如你可以说:“我在运营电商方面要学习的东西确实还有很多。之前,我在运营电商的时候,遇到过一个问题,当时没有经验,所以处理得不太好。不过,通过那次的事件,我总结了经验,后来在遇到类似的问题时,我通过xxx方法解决了这些问题”。
这种先抑后扬的回答,是面试官最喜欢听到的。一来你没有杠精上身,一上来就反驳他,二来你的态度很谦虚,同时后面绵里针似的反击其实很有力量,展示了你的能力。
如果你在面试时,展示了这种先抑后扬的面试技巧,面试官一定会对你看高一线,从而把你招至麾下。
写在最后
综上所述,你在面试时需懂得运用这3个高级的面试技巧:“声东击西、洞悉岗位背后的真实需求和先抑后扬”。
一旦你能运用自如,相信面试官都会对你刮目相看,抢着签你。
所以说,面试无难事,只要肯用智!
你认为面试时,还需用到哪些技巧呢?欢迎在下面留言和我互动。