问题一:浙江大华研发部的软件工程师(应届本科生)待遇怎么样 10分
加班当饭吃。出差。基本是改代码。没什么可以出头的
这样的待遇4000+
能独立运作项目的话,年收入10w+
问题二:浙江大华待遇怎么样
对应届生来说,大华的待遇和福利还是不错的,在杭州应该算中上了,我也刚进来,应届毕业生,公司食堂三餐都有的,公司每天有餐补打进你的饭卡,但是不一定够吃,自己再充点,车贴,房补都有的,这些福利还不错的.
问题三:浙江大华技术股份有限公司研发待遇
对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些,看下工作环境和员工的工作面貌怎么样,能和员工单独聊聊那是最好了(可借口想了解实际工作内容创造机会),或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。
问题四:专科生在浙江大华科技待遇怎么样?
大华欢迎您,选择大华是你的明智之举,大华转型,采取传销式营销方式,发展特别快,海外销售年薪基本是500万人民币+其它福利用和补助,至少800万以上,国内普通销售员年薪是20万人民币+提成+五险一金+商业保险,稍聪明一点的,把项目包给外面施工队做的话,普通销售员年底纯收入至少在200万元以上,如果混上一个地市二级办负责人的话,年薪是50万+提成+五险一金+商业保险+就餐补助+通话费+购房无息货款,保底在90万元以上,稍聪明一点的销售负责人把项目包给外面施工队做的话,拿500万不是问题,待遇比华为好多了,选择大华等于选择了一份成功。大华欢迎您
问题五:浙江大华技术股份有限公司怎么样
浙江大华就是个不靠谱公司。
2016年9月29日人事李炳在西安交大做了一次宣讲会,大晚上的耗了学生一晚上。
这个公司没有信誉,就是来打广告的,这么耽误学生时间,影响到了无数毕业生!!
希望大家不要再被这个公司忽悠了
也希望合作伙伴不要和这样没有信誉的合作!!!
问题六:浙江大华面试软件工程师一般最后一轮都问些什么问题 之前经过两个技 180分
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着