不可能出现多工作一天退休待遇相差几百甚至几千的情况,这么简单的道理难道制定政策的不懂吗?研究了4年的方案如此荒唐!很难相信他们不是在为自己制定政策?
“视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据我省机关事业单位工作人员职务职级(技术职称)和工作年限经测算确定”这句话是政策中的问题:你现在的职务职级与你曾经的视同年限无关,假如你退休时是乡科级正职,只能说明你现在的缴费基数是乡科级正职的工资,不能说明你以前也是这个缴费基数,在你的成长期间,也许你原来是国企业的职工或机关工人、招聘干部等身份,你当年的工资是比较低的,即缴费基数少,如果当时缴了,指数也小,怎么以你现在的职级来确定呢?再说你如果一直都工资高,应该缴费而因为历史的原因没有缴费,享受的就多,也就是当年已经享受了红利,现在还要重复享受?!所以建议视同缴费指数要与本人参加工作到退休止的成长环境有关,以前工资高而没有缴费,视同缴费指数应该小!如果不能计算准确,可以都视同为1。
“个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的个人账户计发月数”问题:中人是特殊的群体,“个人账户累计储存额”应该给1个“视同人账户累计储存额”才公平,否则2014年10月退休的中人,个人账户养老金只有不到10元!职业年金也是如此。还有“退休年龄相对应的个人账户计发月数”应该细化到日,否则会出现生日相差1天,退休金相差几百的问题。
4、为什么四川“中人”退休金巨大差额方案,中央不纠正?
相同职级工龄退休工资应该基本上相同,现在交得多那是因为国家给你发得多,该交。统一上交国库。这点可参考军退人员?20年前退休的正团和现在退休的正团,工资基本上相同。不要分老人中人新人。只是没有了在职的各种补助。
5、为什么四川省中人退休金差距拉得这么大
18年退休的中人 有很大一部分比退休前还多几百块钱 由此看来方案极不严谨 也不科学 更不合理 只会制造新的社会矛盾 给维稳工作添乱!!!
6、为什么四川省中人养老金补差差距这么大?
你讲的没道理,以高级教师为例,工龄及职称薪级相同,晚退几年多几千,总不能说早退几年比晚退几年贡献少!
7、四川省中人退休改革退休金出台反响强烈晚退二年差距二千,这是脑残专家订出来的。
不可能的事。
中人退休,是两种办法比较,一个是原办法,也就是和两年前退休人员计算退休金是相同的,另一种是根据缴纳养老保险费的情况计算,两种办法,取其较低数再加上两者之差的80%,
换句话说,即使没有缴纳养老保险费,也最多只会比两年前退休人员差20%,而只要交了,相差最多时不会超过6-8%。
按8%计算,除非原来退休人员能达到25000元每个月,才会差2000元,这可能吗?
8、四川机关事业单位中人退休工资为什么差距那么大?
按理说早退晚退的养老金没啥差距才对,你晚退休几年,可我早干几年,且早干几年的条件还差些,工资还低些,应给补偿才对。没想到晚退休几年的退休金竟高出几千,二真是生不逢时啊!政策制定者是啥子意思?
9、四川中人养老金已经补发了,差距比并轨前大得多,同级别的迟几年退休每个月就要多几千,这样公平吗?
太不公平,特别是对2014年后三个月和2015.12.31号退休这批“中人”,这个群体的退休金即不如同级别14年退休的“老人”,更比不上16年以后退休的“中人”
10、四川中人养老金最近出现了什么问题?
在现在的社会大背景下两个孩子养四个老人,这是很正常的事,如果你们的经济条件比较稳定的话,那么来说,还是可以的,但是如果一般情况不稳定,怎么样?四个老人就会很吃力,毕竟现在的医疗费用太贵了,不是每个人都能享受得起的,如果双方都有养老保险,或者医疗保险的话,那就能减轻一部分的负担,总体来说两个孩子养四个老人,还是有一定的难度的,努力干吧