1、做影楼选片师有前途吗。
前途大大的,你的选择,直接关系到出片的最终效果,但是你必须要有独具的慧眼,这样,你将非常的吃香。好好努力,行行出状元,
2、你好,我在影楼之前是选片师,一个月大概5500_6000多左右。工资是底薪1500,后期加片业绩4
一、了解公司的经营状况与薪酬制度
公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;对非销售类职位,几年来公司都没有加薪的先例,可见公司认为这样的职位是很容易被替代的,相信也不会为你破例。除此之外,你可以为加薪做准备了。
二、确定申请加薪的原因
优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由;避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因,就前者来说,公司没有义务保证你的生活质量,而后者容易影响同事关系。
三、收集加薪证据,确认加薪数目
列出你的业绩,让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间,并证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题;通过招聘网站、猎头公司、业内同行,大概了解同类公司同类职位的市场均价。
另外,你要想好希望加薪的数目,在和老板交流时要明确地说出来。
四、学习交流技巧,模拟面谈过程
就交流技巧而言,首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法:如果你的加薪要求被当场拒绝,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复。
然后,不妨找个人和你模拟练习几次,以防到时候见了老板不知所措、言不达意。
3、请问,选片师是什么类型的职业?还有有什么要求。工资最高是多少?
你说的是影楼的选片师吧?就是你去影楼拍照,先谈好价钱,包括几个造型,服装,专场景等要多少张照片,属然后摄影师根据你的服装造型场景及要求等拍摄了很多照片,这个肯定是多于你做要求的照片数量,然后所有的照片拍摄完毕之后让你挑选。例如,你事先说好了40张入册,摄影师拍了100张,这时候你就要删除60张,选片师的工作就是协助你选片,当然她是希望你多留一些照片,还是上面的例子,你有很多照片拍的很好,舍不得