前些时间,公司来了个新人95后,领导安排我来带,在带的过程中我发现这位新同事确实不会主动的学习,部门工作有点点难度的从来不会接,现在已经过去好几个月了很多业务知识仍然很一般,我与领导反馈过情况,领导说她太年轻,不懂事,让我再多安排事情给她做,多教一下再费些心;近些时间一些工作我就安排给她了,如果她之前没有接触过的我会先进行指导,后来发现她认为我在欺负她,让她多做事,对我的态度特别差,简直是恶劣,还发脾气;我觉得非常的难过,用心的教导她那么久,翻脸就不认人;我也觉得特别的愤怒,我努力的控制自己不想她的事情,但是我总是控制不了自己,又愤怒又厌恶的心情,她还坐在我的边上,每天我都在心里恨死她了,我想控制自己不这么做,但心不由已,我自己也觉得特别的痛苦。我应该怎么办,才能解脱这种情况?
楼主悬赏 ¥20.00
收起
已截止。无人满足赏金获赞数要求
悬赏分配说明
给TA抱抱3个抱抱
收藏问题3个收藏
我来回答7个回答
提交回答
好心当成驴肝肺,想必这句话用来描述楼主的遭遇很是贴切。老实说,最开始看到这个题目的时候,我脑补了一出【楼主费心费力的教会徒弟,结果徒弟偷偷在领导面前诽谤楼主,架空楼主权力取而代之或是破坏楼主晋升的机会】,白眼狼经常被用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人,我把这几个词理解成对方接受了自己好意然后捅我两刀,跟楼主的情况不太一样。到了这里你就发现了,我有错误理解和想象,是基于我原先存在的关于白眼狼的信念,这个信念是跟楼主的情况和理解不符的。那么楼主你为什么会愤懑不满呢?因为你觉得自己无辜呀,假如给你机会,我估计你可能会直接对她说:你以为我想教你呀!自己不主动又态度差,要不是领导要求,我理都不理你!是的,你不愿意教这样一个糟糕的新人,但是迫于领导的要求又不得不做,结果还遭到怨恨,进而也怨恨起她。
之前说了,因为我对白眼狼的原有信念,脑补出了一场跟你实际遭遇不同的斗争,那么,你会不会也事先存在着类似的信念呢?首先,很多事情我是不知道的,比如:你在公司的工龄和职位,这个新人是否跟领导有某些直接或间接的关系,这个新人是否是这几年少有的年轻人,领导的发展规划是什么,你的发展规划又是什么等等,所以分析上可能有些偏差;其次,我们现在可以比较确定的就是,这个新人大概率上是只想平平淡淡的度过自己的职业生涯;最后,不管领导对这个新人的期许如何,以及其他现在的、后续的其他新人会是如何,【教新人】这件事情是你必然要做的。那么建立在这些前提上,我们可以作如下考虑:
【教新人】的目的是什么?标准是什么?我不知道你之前如何跟老板沟通的,看你的描述是要做到【多安排事情给她做,多教一下再费些心】,不知道你是否同意,要做到多安排事情给她做不是一件难事,难在教她,以及有责任感的人想要教会她这两件事情上?好了我先假设你同意我的观点,我们先来看看,教会她是否是必须要做的事情呢?我要说的是不是,一个人只能对自己复杂,另一个人是否学得会你的技能,最少会跟你教的是否齐全与系统、她是否用心用力、她是否合适擅长有关,你会发现,你只能控制你教的东西。如果有人要说这也得看教的是否有趣,我想说拜托,这是工作又不是玩耍,它的基调本就不是有趣好吧,有趣是调味料,是油盐酱醋,更何况在职场学习不太可能什么都手把手教,还需要看书听课。言归正传,放下教会,现在就剩怎么教她让你利益最大化。教这样的人有利益可言吗?有的!我不知道你现在是什么教她的,其实我们想一想,现在这种情况,你直接教她她也不会学对吧?有没有这种可能,下一个你要教的人也跟她一样,你要怎么办?把自己气炸吗?那可不行,但是如果有一个课程或者文件指导新人工作,那些不懂的地方再问你,那么主要责任是在你身上还是她的身上?特别的,完成这样的文件或者课程的制作,是否可以在你简历上添加一个有分量的工作经历?你要是做得不开心的时候,跳槽的筹码也多了。
情绪的调整。我觉得你特别的想不通,你一直在想,怎么会有这样的人呀!我想这么久了你是看得出她就是不想学不想提高的,但是你有这样一个信念,就是:你教了她她就应该怎么样。你教了她她就应该尊重你,你教了她她就应该对得起你的心意用心学,你教了她是领导的要求她要恨恨领导去,你看这些是不是你的信息?但是你发现没有,这些信念的主体都是她,不是你。我们有的时候都不能决定自己怎么想,更何况别人呢?所以每当你有类似的想法冒出来,你可以这样对自己说:是的,她可以这样,因为她现在就是这样的人。我觉得,你的情绪不来自于她这样做了,而来自于你认为她不应该这样做了。我们知道,一棵树长大的时间需要以年论,那么假设我现在告诉你不用这么久,十几天就可以了,你会不会因为我很荒谬?假设我让你相信了我是穿越过来的,再说我有这样的技术,你还会觉得我荒谬吗?不一定,你可能会觉得我也许有,不管我真的有还是假的有。这样的思路会有点绕,简单的说就是当你树立起一个跟原先不同的信念,你对某些事情的看法就会跟着变化。就好比,突然传来一个声音,你转头看过去发现是一个人在骂你,你想不想骂会去?反正我是想的,但如果转头发现是一只恶汪汪在示威的大叫,你还一定会有兴趣学着它示威的叫回去吗?
角色的转换。简单的说就是带上面具,碰到这种情况,你很生气、很难受,但如果是另一个跟你同名的职场人呢?假设你既是导演又是演员,每天进公司之后都在自导自演一个跟你同名的人,你要把他打造成一个什么样的人?面对这样的新人他会做点什么?面对这样的遭遇他会有什么反应?注意,不是你会做点什么、有什么反应,而是他。人生如戏,全靠演技,一场游戏一场梦!
赏金截止时获赞0个
关注 2有用7