福利院是一项需要支持和奉献的社会公益事业,这里有一群需要阳光和爱心的群体。以下是小编精心收集整理的社会福利院岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
社会福利院岗位职责1
1.在护理部(副)主任的领导下,分管老人的生活护理工作。
2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。
3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行,定期检查,保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。
4.认真书写交班簿,提出值班护理员应注意的各种事项和要求。
5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作,组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。
6.配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。
7.完成领导交办的其他工作任务。
社会福利院岗位职责2
1.坚守岗位,做好出车前一切准备,任务下达,迅速出车。
2.认真做好车辆的定期检修和保养,保证车辆和车库的清洁卫生,保持车况良好。
3.自觉遵守效能规则,确保行车安全,严禁酒后开车,努力做好节油工作,严禁汽油私用。
4.努力钻研业务,不断提高修理技术,做到小修能自行处理。
5.除本院工作用车外,其余出车一律经领导批准后方可出车。
社会福利院岗位职责3
1.在福利院领导和市卫生局的监督指导下,积极做好各项医疗卫生服务工作。
2.不断学习政治、文化、理论知识和业务知识,树立全科医学思维观,不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。
3.遵守福利院的各项规章制度及工作规范,积极参加院内的各项活动。
4.对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检査,特别是各类传染病的检查,如有传染病患者,严禁入住福利院。体检符合入住规定者,医师要在入院通知单上签字。
5.全面掌握福利院院民的身体健康状况,为其建立健康档案,对患常见病的院民要进行动态管理。
6.医务室对院民提供连续性服务,预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务,做到热情、文明、尽职、便民,树立良好的医德医风。
7.开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8.每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查,每季度进行一次健康教育讲座,每月对院民至少进行一次巡诊。
9.必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检査。
10.完成领导交办的其他任务。
社会福利院岗位职责4
1.负责全院老人的生活护理管理工作。
2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核,严防差错事故的发生。
3.负责对护理人员的基础护理技术培训,并做好实习带教工作。
4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动,调动老人的自主参与
5.关心工作人员,掌握其情况,根据个人特点采取扬长避短的管理方式,充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。
6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人生活、思想和保健工作。
7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核,提出奖惩意见。
8.完成上级交办的其他工作任务。
社会福利院岗位职责5
1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接制度,防止差错事故发生。
2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视居室(病房),密切观察患病老人病情变化,发现异常及时报告。
3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。
4.协助医师进行各种诊疗工作。
5.指导护理员进行护理工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
社会福利院岗位职责6
1.在炊事班长领导下,根据计划采购物品,保证采购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。
2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的采购。
3.认真做到计划进货、勤检办事、保证供应。采购要坚持按质量、价格办事,严格执行双人采购物资制度,采购的物品,须经保管员验收签字后方可入库,无保管员验收签字的凭证不予报销。
4.认真执行有关财务制度,认真做好现金、支票、发票等使用、保管、报销,做到日结日清。
5.经常与炊事员和保管员沟通情况,及时了解市场行情,安排好伙食。
6.各种物资的采购、规格、数量等,必须经院部审批后方能采购。
7.完成院部交代的其他工作。
社会福利院岗位职责7
1.在书记、院长的领导下,拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学习政治理论及业务知识,提高职工素质,教育全体职工热爱本职工作,全心全意为院民服务。
2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作,负责处理日常接待、信访处理等事务。
3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告,督促落实各项工作任务。
4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作。
5.做好会议的组织、记录及服务工作。
6.做好信访及登记工作,对来院慰问、咨询的人员热情接待。
7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律,严格考勤,对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。
8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作,做好财务、统计等工作。
9.服从分配,团结协作,积极带头参加院里组织的各项活动。
10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作,做好信息的编写、报送及宣传工作。
11.管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资,做好办公室用品的采购、保管、分发。
12.负责对传达室门卫人员的管理,做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。