党委书记党建工作汇报2015 年,市公司党委在省公司党 组的正确领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设, 提高党建水平,为**电务改革与发展增添了动力,有力保证 了企业年度主要目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关 于基层党组织书记抓党建工作述职的要求,我就 2015 年市 公司党建工作作如下述职,请各位党员和职工代表评议。一、 抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平(一) 带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放 在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工作,开 展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚 持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明 确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习 活动,全年组织中心组学习 12 次。各支部也开展了学习活 动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活 动,就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全 会精神,职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发 言,谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是必要的。2015 年,公司 党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力 来”职工读书月活动的通知》,明确了《改革热点面对面》、《改 革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10 本推荐 书目。建立了电力职工电子书屋,搭建员工网上学习平台。 购买 100 册《习近平总书记系列重要讲话读本》,分发到各 党支部,组织全体党员认真学习。(三)严格要求自己坚持 理论学习。作为公司党委书记,我严格要求自己,让下属学 习的,首先自己带头学,不必要的应酬尽量不去,抽出更多 的时间学习,不断完善自我,进一步提升把握全局和方向的 能力,提高理论指导实践的能力。2015 年,我参加了省电力 公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习, 参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”,参加了市委组 织部组织的“企业经理人高端讲坛”。(四)健全学习机制,推 进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成 效,2015 年,公司党委出台了《***电力公司员工学习积分 管理办法》,完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》 《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制,并将员工 学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费,专 款专用。二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和 战斗力一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作 用。班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己,坚 持以身作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风, 努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制 度,倾听职工和会员代表意见建议。坚持民-主集中制,严格 落实“三重一大”制度。二是加强支部建设,突出战斗堡垒作 用。结合市公司实际,对原有党支部进行调整,重新设置10 个党支部,按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了 支部“达标创优”活动,整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业 重点工作,建立了党支部标准化建设测评体系,开展先进党 支部、优秀共-产-党员评选活动。三是加强党员干部队伍建 设,突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度,2015 支部与职工群众测评,无不合格党员。严格干部提拔任用管理,落实民-主决策、任职公示等制度,对中层管理人员进行 了职业生涯规划,在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。 四是落实党委主体责任,突出抓好党风廉政建设。落实“第一 责任人”责任,与二级部门和区局签订目标责任书,分解落实 党风廉政责任。落实廉政谈话制度,由党委成员对拟任职干 部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度,实行诫勉谈话。 针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题,组织召开专题 会议研究,及时化解问题,解决矛盾。三、抓好作风建设, 深入践行党的群众路线教育实践活动从今年2 月份起,全区 电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。