大家都知道社保和五险,对于社保便是养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险5种险种,然而五险一金是多了住房公积金,对此大家有疑问,他详细的区别会是什么呢?接下来法律快车小便为大家进行社保和五险的区别在哪,有区别吗问题的解答。

一、社保和五险的区别在哪,有区别吗

社保与五险有区别。
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
综上,社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
简单点说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

二、社保卡的作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息的查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本医疗信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。
8、具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

三、是否应该同时参保两个险种