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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、完成当月销售指标,积极配合公司业务发展需要,提供优质顾客服务并能为公司带来丰厚利润;2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询以及完美处理售后服务;5、收集潜在客户资料。任职资格 1、高中或以上学历;2、形象佳,对时尚潮流有自己的见解;3、至少2年以上奢侈品行业工作经验者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力。7、对时尚潮流资讯敏感度较高。
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、负责分店日常顾客接待、商品销售等工作;2、负责为客人做出商品的介绍、使用指引、售后跟踪等服务;3、完成每天安排的值日工作、商品盘点等工作;4、接受分店安排的日常培训工作;5、做好分店商品保养、柜台和仪器的清洁工作;任职要求:1、中专以上学历。2、有零售行业工作经验者优先。工作时间:每周40小时,每周至少休息1天,5天年假及圣诞假期
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、负责公司眼镜产品的销售、进行客户维护等工作完成销售的任务指标;2、制定并报备个人销售计划,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成产品销售;3、维护完善新老客户资料,根据公司系统要求建立客户档案;4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作并协调处理各类销售问题。任职资格:1、高中及中专以上学历,专业不限;2、性格开朗大方、对销售工作充满激情,喜欢自我挑战,具备较好的抗压能力;3、吃苦耐劳,具备较好的学习能力;4、具备以结果为导向思维意识,有较好的团队合作意识;5、做事认真、仔细,责任心强,敢于为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。工作时间:弹性上班,调休制度早班:9:00-16:00晚班15:00-22:00通班9:00-22:00(月休8-10天)
学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、根据顾客需求提出建议,为客户提供太阳镜及配镜的指导与咨询2、具亲和力,有较强的沟通能力,快速与顾客建立良好的交流氛围3、有较强责任心,有团队协助能力,善于沟通具有相关行业从业经验者优先考虑,待遇从优4、综合素质优越者,无本行业从业经验,可考虑重点培养或选择其他管理类岗位。任职资格***,年龄20~45岁,身高1.60以上,品行兼优,有亲和力,具团队意识工作时间:(不同店,工作时间不同)白班:8:30~16:00早班:8:30~14:00晚班:14:00~20:30/22:00
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:接待来店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;负责为顾客接受和挑选商品、给出使用指引、售后跟踪等服务;负责做好商货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;接受公司安排的日常培训工作;做好商品保养、柜台和仪器的清洁工作;做好店铺环境卫生、安全、防火的维护工作;完成公司下达的工作任务;执行上司指派的与本职相关的其他工作; 任职要求:年龄20-40岁之间,中专以上学历;适应排班制的调休,月休4天;有眼镜行业销售工作经验或会PS编辑优先录用;性格外向开朗,有良好的语言表达能力(熟悉粤语、国语),善于沟通,工作积极主动;具有良好的应变能力、学习能力、沟通能力; 福利待遇:薪资待遇:基本工资+提成+奖金;公司与员工签订正式劳动合同,购买广州社保,享受带薪年假;配镜享受员工价优惠;晋升途径:营业员—高级营业员—店长—区域负责人
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人
工作内容:1、主要负责店铺日常的营业销售工作2、学习使用验光及加工设备,保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作3、做好店长及上级安排的其他工作 职位要求:1、对时尚有极好的敏锐度 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心 4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求 5、需有零售行业工作经验1年以上 公司福利: 1、试用期转正后,即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假;2、法定节假日工作可享三倍工资;3、每月交通及餐食补贴,年底13薪;4、每年2次人事考评,根据销售,学习能力及工作表现调整加薪;5、完善的社保制度,根据当地政策缴纳社保及公积金;6、社内人才培养,公司内设教育部,从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会;7、人事考评制度,根据个人能力表现,提供晋升空间;晋升目标:一般员工-资深员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景;8、根据在职年数,公司为员工提供福利体检及社内旅游。本公司直招,非中介,不收费
学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人