一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事 求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来,要做到语言精练、 文风朴实,还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况,字 数不能太长、理论性不能太强,要真正做到代表记得住、群众听得懂、 干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题,开展走访调研、 查找问题,了解群众的期盼,明确未来五年的工作方向,要有具体的 承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用 人标准,坚持服务科学发展和重基层的导向,优化领导班子结构,激 发班子活力,增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政 法等工作的干部,也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作 的干部,特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇 事业编制干部进入乡镇党委领导班子,树立起重视基层的导向。 三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。 前期,市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届 指导组,为进一步加强对工作指导,根据宣城市要求,市委决定,这 次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务,直接转任各自乡镇换 届指导组副组长,负责指导所在乡镇做好换届工作,待乡镇党委换届 圆满结束后,再安排工作职务(这里需要强调的是:所在乡镇换届工 作成效直接关系到下一步职务安排)。要切实履行好第一责任人职责, 做到眼观六路、耳听八方,及时掌握工作情况,了解换届工作进展。 乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人,对换届选举工作应实施 强有力的领导,要认真履行法定程序,准确把握政策,规范操作流程, --------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创