谢邀
HRBP会比HR更了解部门业务、产品、工作内容
会更倾向于除了自己的工作内容,也会关注产品、公司发展、行业信息的候选人
HRBP会更关注候选人的素质、职业生涯规划
会更倾向于保持对未知的好奇,对知识的饥渴,善于把所学知识与工作岗位结合,善于为固有的工作寻求更优解的候选人
面试建议:
做好面试准备,对工作、对参与的产品/业务、对项目、对部门、对公司业务、对行业,进行尽可能深的理解;思考自己的优势、劣势、未来的方向、规划;其他你想到的,想了解的、想做的。