1、一种精神、一个传统和一项远见卓识的改革。珊瑚精神:珊瑚精神是指团结协作、无私奉献、创新思维、开拓进取、全面育人、面向未来。它是珊瑚人在十五年办学历程中积淀下来的最宝贵的精神财富。靠着它,学校从一穷二白的昨天走到了初具现代化规模的今天;靠着它,从一所名不见经传的学校,走到了区内、市内享有较高知名度的学校;还是靠这种精神,珊瑚人将奔向更加灿烂的明天,为培养未来人的教育发挥聪明的才智。优良的体育传统:学校以重视体育教育驰名全国小学教育界。办学伊始,学校着眼于学生未来发展,确立了以“田径项目”作为体育教育改革和发展的切入点,培养出一大批身体健康、灵活性好的学生,在此基础上,培养出一大批优秀的体育基础人才。多年来,一颗颗体育之星从珊瑚实验小学冉冉升起。学校女子田径队代表重庆市参加了全国“长江杯”比赛,获得全国第二名的好成绩;学校男、女田径队参加重庆市传统项目比赛,多次获市第一、第二的好成绩;体育教师参加全国“十城市比赛”,上课获全国一等奖,论文分获全国一、二、三等奖。同时,我校也被评为“全国体育卫生先进学校”。远见卓识的改革:时代在飞速发展、变化,国际竞争日趋集中于人才的竞争。1995年,在培训教师的基础上,学校拟定了“全面提高教师综合素质,培养一支跨世纪的师资队伍”的研究方案,并在专家论证的基础上进行了为期五年的研究。研究中,形成了一支思想作风优良、业务能力过硬、结构合理的教师队伍,为学校“以人为本,育未来人”的办学奠定了基础,为学校可持续发展增添了推动之力。2、内抓质量,外塑形象,实现学校跨越式发展。学校领导班子新老更替容易影响教师的情绪,影响学校教育教学质量。新一届领导班子如何稳定情绪,开拓进取,与时俱进发展学校,实现学校跨越式的发展,这是摆在新领导班子面前必须决断的大事。为此,学校提出了:继承传统,解放思想,创造性地开展学校各项工作的思路,实施了以“年级组负责制”为核心的基础建设,制定了“组建班子,培育领导队伍”,“转变观念,树立新的教育观、育人观”、“品牌战略”、“信息化特质平台的构建”等行动计划,基本建成了学校办学有特色,教师在教育理论上有建树,学生成长有平台的渝州名校。成为了区、市基础教育对外交流的窗口;成为了教师事业追求的共同体;成为了社会、家长普遍认同的有品质的学校。