面包店店长做什么的?通过真实的招聘信息了解面包店店长工作内容,掌握企业对面包店店长的要求。同时该职位有10000条工资、3753条面试,更全面了解面包店店长工作职责。

面包店店长工作职责

1. 负责公司京东POP店铺的日常运营工作;
2. 负责宝贝类目、搜索排名的提升,最大程度获取平台免费流量;
3. 负责官方活动的报名,提升店铺流量、销量;

企业对面包店店长要求

以下内容来自看准网企业对面包店店长的职责要求
要求A
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25岁以上。工作时间:
要求B
工作内容
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育以及招聘工作。
10、能够接受公司安排的不定期面包店巡视工作,保证巡视的面包连锁店一切事宜完备妥当。并且营业额有稳步提升,同时有能力去解决当地烘焙连锁店的运营问题。
岗位要求:
1、3年以上相关烘焙连锁服务行业工作经验,具有较强的店务工作管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、对连锁烘焙店有全面的知识及处理能力,能承受工作高压力,能独立控制门店的整体营业运作;
4、有一定提升业绩的营销实体店策划能力;
5、可适应出差及协调店中人员出差事宜。
要求C
试用期为2-3个月,试用期工资第一个月为1200元,试用期第二个月工资为1200元+岗位补贴.试用期满后与公司签订劳动合同,合同期为1年.正式员工工资为1200元+岗位补贴+提成+绩效+保险,正式员工满3个月以后公司为其缴纳5项保险.准备上市公司,工作环境良好,发展空间较大.公司要求为三点.