付莹莹2015年开始从事幼儿园教师工作,在工作中,她凭借自己的细心和耐心,获得孩子和家长们的一致好评。然而三年后,园长因为个人原因关停了幼儿园,她也不得不另谋出处。之后在从事保险销售,为客户递送保单过程中,付莹莹接触到了顺丰同城急送,与专业骑手多次的业务往来让她也下决心成为顺丰同城急送的一名骑手,从而更好地实现自己的价值。凭借自己的细心、耐心和对工作的热爱,付莹莹通过了顺丰同城急送严格的选拔和培训,顺利成为了一名骑手,并在日常的配送工作中不断获得顾客的认可,也为门店谋获了不少好评。
当然,作为女骑手也有其辛苦的一面,尤其在负责餐饮配送时,不但需要在规定时间内送达,而且有时候订单份数多比较重,还要爬没有电梯的老式住宅楼。不过,付莹莹对此并没有怨言,而是凭借娴熟的电动车车技、麻利的动作和在幼儿园工作时培养的冷静、细致的做事风格,在规定时间内完成订单配送,将顺丰同城急送“专业,让配送更有温度”的品牌理念落实到实际行动中,让用户感受到贴心和温暖。
当完成配送服务,听到来自顾客的“谢谢,辛苦了”、“还有女骑手呀,注意安全”等回应时,付莹莹的内心就会充满成就感,转而洗刷掉所有的疲惫。而配送站点的同事和睦友好、互相帮助,则让她倍感踏实,这也是她喜欢在顺丰同城急送工作的原因之一。更让她感到安心的是,通过一次次完成订单配送,可以多劳多得,获得与付出相匹配的薪水。对于未来,她称:“我相信只要凭借我的信心,耐心,和对工作的热爱,我一定会拼搏出自己的一片天地。”
在顺丰同城急送,还有诸多像付莹莹这样从其它行业转行过来的兼职或全职骑士,包括工资核算员、武警战士、煤矿电工、医院药剂师等,他们在这里解决了就业问题或职业过渡,并获得成就感和价值感。“专业、让配送更有温度”,可以见得,顺丰同城急送的温度并不只是体现在骑士的配送服务上,还体现在其帮助相关人群解决就业问题的社会责任上。早在2月份,受新冠肺炎疫情影响,众多企业处于停业、闭店状态,员工收入陷入“真空”地带,对此,顺丰同城急送及时面向全国开放3万个岗位解决疫情期间员工待业问题。
未来,付莹莹将继续发挥作为一名骑士的专业精神,做好配送服务,在顺丰同城急送实现自己的工作价值。而秉承“专业,让配送更有温度”品牌理念的顺丰同城急送,也将继续发挥自身的企业温度,吸纳更多社会失业人员,担当起作为一家行业领先企业的更多社会责任。
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