大学生职业生涯规划是系统工程,学校应该在制度上保障,建立教务、学工、就业等部门协调配合的辅导体系,并积极做好三个方面的工作:一是系统开设大学生职业生涯规划课程,让职业规划走进课堂;二是购置或研发系列职业素质测评软件,用于对大学生的兴趣、性格、能力、态度和价值观的测试,图书馆采购与大学生职业生涯规划相关的人力资源知识、综合素质培养和就业指导等方面的书籍,供广大师生查阅;三是成立大学生职业规划和就业指导教研室,设立专题立项研究课题,同时组建学生社团“大学生职业发展协会”,负责指导全校学生的职业生涯规划,开展全校性的“职业生涯设计大赛”活动,以生涯规划和就业为主题,组织系列专题互动式论坛和访谈式讲座。
学校要整合社会教育资源,加强与用人单位的合作,加强与广大校友的联络,为大学生争取更多的社会实践、专业实习和就业机会;与专业的职业生涯服务机构合作,争取更系统的服务资源;争取政府和有关部门的政策上的支持,为大学生提供有利的政策环境支持,最终保证大学生顺利成才,成功就业和创业。