5、素养日文翻译(Shitsuke)定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究认真的人。意义:努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S活动的核心。
为什么会有那么多的企业都在推行5S管理呢?主要的原因5S管理有三大优点:
1、5S管理非常好操作,而且简单易学5S管理是进行其他管理的基础,可以帮助很多的企业管理者掌握一定的管理思想和技巧,这样就可以让管理者更好的管理企业,通过管理的实施,员工在平时的工作中,就会提高自身的工作效率,企业就会提高生产效率。
2、5S管理见效非常快生产企业的现场容易出现脏、乱、差的现象,5S管理可以从本质上帮助企业解决了这些问题,养成员工做事认真的习惯,最终提高了员工的综合素质,提高了员工的执行力,为企业打造了优秀的团队,提升了企业的核心竞争力。
3、5S管理在考核方面比较容易企业大小和基础好坏都不会影响到5S管理的效果,简单易学,不管是企业管理咨询者还是员工,一学就会,操作流程简单,在考核的时候也是非常方便的,但任何事情还没有形成习惯时,只有考核才能督促员工实际行动,让5S管理变成行动,变成了效能。