一、单选题 (题数:40,共 40.0 分) 1 区分生涯发展的阶段,是因为:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 这样能更好地理解生涯概念 ? ? B、 不同阶段有不同的资源配套 ? ? C、 不同阶段有不同的角色组合 ? ? D、 结合了生理、心理及社会性的发展 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 2 有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 知道了什么是重要资源,从而有效应用 ? ? B、 能够及时评价自己做得对不对,做到心中有数 ? ? C、 当资源整合到位的时候,就会心无所疑 ? ? D、 有了生涯的全局观,让过程实践更有认同性、目标意识 ? 正确答案: D 我的答案:D 答案解析: 3 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 N ? ? B、 F ? ? C、 S ? ? D、 E、I ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 4 以下哪些是团队?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 赛龙舟 ? ? B、 旅游大巴 ? ? C、 机场候机人群 ? ? D、 一个课堂 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 5 影响一个人工作稳定性的因素,最重要的是:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 兴趣 ? ? B、 性格 ? ? C、 职业价值观 ? ? D、 家庭要求 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 6 外向特征人经常显得“说话不算数”,是因为:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 他们想的经常不成熟 ? ? B、 这种性格天生不守承诺 ? ? C、 他们所说是思考过程而非结论 ? ? D、 他们喜欢新鲜有变化的事 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 7 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 记忆大量的知识点 ? ? B、 争取考试都得到高分 ? ? C、 多听从老师的安排 ? ? D、 按专业培养目标系统成长 ? 正确答案: D 我的答案:D 答案解析: 8 “兴趣培养”指的是:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 让某些兴趣更典型 ? ? B、 让多种类型全面发展 ? ? C、 培养相关的能力 ? ? D、 兴趣是无法培养的 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 9 价值观如何塑人的?(1.0 分) 0.0 分 ? A、 认同的事物反过来强化塑造了人 ? ? B、 是人主动塑造了价值观 ? ? C、 价值观是一个综合体 ? ? D、 不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造 ? 正确答案: A 我的答案:D 答案解析: 10 作为一个学生,其他因素相同的基础上,J 与 P 两种类型,哪一种会有更好的成绩?(1.0 分) 0.0 分 ? A、 J ? ? B、 P ? ? C、 无法判断 ? ? D、 看是什么学科 ? 正确答案: A 我的答案:B 答案解析: 11 一个 A 型兴趣的人,如果做了外科医生岗位,会怎么样?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 因为不匹配而产生压力 ? ? B、 会使工作充满创意 ? ? C、 工作灵活而令患者满意 ? ? D、 成为有人格魅力的医生 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 12 如果学生的职业目标与父母期望冲突,说明:(1.0 分) 0.0 分 ? A、 两代人的价值观冲突 ? ? B、 学生并没有足够的说服力 ? ? C、 学生缺乏说服技巧 ? ? D、 父母过程干预 ? 正确答案: B 我的答案:C 答案解析: 13 关于价值观的描述,以下错误的是:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 人与人交往时的善恶判断标准 ? ? B、 关于一件事物价值高低的判断准则 ? ? C、 面对不同的人、事,价值是变动的 ? ? D、 一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 14 大学阶段应该:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 通过大量探索,做出认同的未来定位 ? ? B、 广交朋友,为将来找工作做好铺垫 ? ? C、 多学几门辅修专业 ? ? D、 谈恋爱 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 15 在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为(1.0 分) 1.0 分 ? A、 平时我们往往会根据环境要求来“表演“ ? ? B、 在极端情境里价值观才起作用 ? ? C、 平时我们呈现出来的都不是真实状态 ? ? D、 特定情境才会激活价值观 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 16 霍兰德(Holland)兴趣理论把兴趣分成几种类型?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 4 ? ? B、 5 ? ? C、 6 ? ? D、 8 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 17 大学在促进学生能力成长方面,K、S、T 哪个权重最高?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 K ? ? B、 S ? ? C、 T ? ? D、 皆有 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 18 通过 Gati 的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅。(1.0 分) 1.0 分 ? A、 决策阻力就是信息不对称 ? ? B、 一个人很难做到决策万无一失 ? ? C、 这些只是部分影响因素 ? ? D、 决策还有复杂的关联要素 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 19 环境改变往往对价值观的影响不大,因为:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 环境对价值观的影响不大 ? ? B、 环境里往往有多种选择 ? ? C、 人会自动选择与价值观吻合的微环境 ? ? D、 研究发现价值观具有很强的稳定性 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 20 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 R ? ? B、 E ? ? C、 C ? ? D、 S ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 21 价值观是内在准则。对此,以下错误的描述是哪一项?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 价值观经常会随环境发生改变 ? ? B、 相同的客观环境,每个人的价值判断都不同 ? ? C、 价值判断准则不同,人理解世界的结论就迥异 ? ? D、 人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 22 对于在大学一年级的,对未来充满迷茫的大学生,能给的生涯建议是:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 当前阶段正是探索期,需要主动探索、尝试 ? ? B、 要找专业人员去做个规划 ? ? C、 大家都迷茫,所以无所谓的 ? ? D、 车到山前必有路 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 23 可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”,其最大的区别是:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 前者使用起来效率高 ? ? B、 后者需要专业人员指导 ? ? C、 是否关注到长远目标与眼前资源的整合 ? ? D、 具体落实方面没有区别 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 24 作为探索期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包括以下哪一项?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 拓展更多可能性 ? ? B、 尝试、验证一些梦想 ? ? C、 读万卷书 ? ? D、 初步锚定人生目标 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 25 企业在评价大学毕业生时,往往比较少呈现对专业知识的关注,因为(1.0 分) 0.0 分 ? A、 专业知道不重要 ? ? B、 专业知识已经筛选过了 ? ? C、 专业是一个学生的基本功 ? ? D、 专业是底线 ? 正确答案: B 我的答案:C 答案解析: 26 生涯发展具有一定的规律性,其意指:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 生涯领域有许多理论 ? ? B、 人生发展是一个确定性的事 ? ? C、 不同人生阶段有不同的生涯任务 ? ? D、 个人可以主动改变的东西不多 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 27 一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如《朗读者》”,倾向于什么类型:?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 I型 ? ? B、 A型 ? ? C、 S型 ? ? D、 R型 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 28 就考试而言 S 型更有优势,是因为 S 型的人(1.0 分) 1.0 分 ? A、 学习认真所以记得牢 ? ? B、 更关注细节,所以记得准 ? ? C、 更擅长分析考题意图 ? ? D、 考试的时候更冷静 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 29 大学里“最重要的资源”是什么?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 学校的图书馆 ? ? B、 从事教学的老师资源 ? ? C、 优秀的同学 ? ? D、 丰富的经历 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 30 元问题是指什么?(1.0 分) 0.0 分 ? A、 最重要的问题 ? ? B、 就是组织最关心的问题 ? ? C、 最本质、细小的待解决问题 ? ? D、 更高层面的问题 ? 正确答案: C 我的答案:B 答案解析: 31 通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 这个岗位的重要性 ? ? B、 岗位的核心胜任项 ? ? C、 清晰这个岗位的招人要求 ? ? D、 更深入了解这个职场人 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 32 体系化的专业知识,如何表达才能证明?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 有说服人即可 ? ? B、 能够清晰、成体系讲给别人 ? ? C、 好成绩 ? ? D、 老师认可 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 33 在使用 Holland 测评时,要:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 要根据社会认可的角度来回答 ? ? B、 先想像自己想成为什么样的人 ? ? C、 根据自己的直觉回答问题 ? ? D、 不能回答得地过于极端 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 34 相较于职场未来,大学起到的作用是什么?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 认识更多的人 ? ? B、 为职场发展的大厦奠定基础 ? ? C、 学到了许多知识点 ? ? D、 掌握了解决职场的能力 ? 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 35 如果一个人是追求“高手入”的,说明:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 他适合从事金融行业 ? ? B、 他应该成为资深专业人员 ? ? C、 他会不择手段地做事 ? ? D、 他往往也追求高职位 ? 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 36 如果毕业成为一个“大学毕业生”,即进入百万求职大军里,开始激烈竞争。但是,如果早早规 划,就可以:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 快速找到好工作 ? ? B、 开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业 ? ? C、 让自己成为一个有独特优势的大学毕业生 ? ? D、 轻易找到好工作 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 37 人的一生大概会扮演多少种角色?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 几种 ? ? B、 十几种 ? ? C、 几十种 ? ? D、 上百种 ? 正确答案: D 我的答案:D 答案解析: 38 作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。这是一种什么思维? (1.0 分) 1.0 分 ? A、 资源的诅咒的表现 ? ? B、 生涯执着 ? ? C、 属于对专业路径依赖 ? ? D、 对专业的超强认同度 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 39 沟通最大的阻力就在个人表达的“不完整性”如何理解?(1.0 分) 1.0 分 ? A、 语言都有表达的局限性 ? ? B、 相同词汇不同人理解不同 ? ? C、 人们只能表达想表达的部分信息 ? ? D、 通过不完整来表达隐含意思 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 40 “假手他人法”是指:(1.0 分) 1.0 分 ? A、 在专业指导下的生涯规划 ? ? B、 参考别人的指导的规划 ? ? C、 依赖他人的决定 ? ? D、 请更厉害的人来指导 ? 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 二、多选题 (题数:15,共 30.0 分) 1 通过合作来解决问题的好处是什么?(2.0 分) 0.0 分 ? A、 让自己更省力 ? ? B、 能够开拓资源网络 ? ? C、 拓展个人能力边界 ? ? D、 有利于更大目标达成 ? 正确答案: BCD 我的答案:ABCD 答案解析: 2 与工作关联,内向性格的人更适合做的工作有:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 会计 ? ? B、 销售 ? ? C、 记者 ? ? D、 编辑 ? 正确答案: AD 我的答案:AD 答案解析: 3 企业招聘更倾向的招人渠道是什么?(2.0 分) 2.0 分 ? A、 登广告 ? ? B、 内部推荐 ? ? C、 实习生中寻找 ? ? D、 校园招聘 ? 正确答案: BC 我的答案:BC 答案解析: 4 建立专业的体系与结构,应该采用的学习方法是:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 严格按照学科设计认真学习 ? ? B、 充分的专业实践与反思 ? ? C、 需要记忆大量的基础知识 ? ? D、 不特别关注每一个知识点的应用价值 ? 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 答案解析: 5 毕业求职,大城市具有的优势是什么?(2.0 分) 2.0 分 ? A、 会让人持续处于焦虑状态 ? ? B、 拥有更多的机会 ? ? C、 与更多优秀的人共同成长 ? ? D、 足够的压力让人保持活力 ? 正确答案: BCD 我的答案:BCD 答案解析: 6 当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会(2.0 分) 2.0 分 ? A、 失去努力的动力 ? ? B、 更容易选择低目标 ? ? C、 更容易看到消极情况 ? ? D、 不愿意面对求职中的挑战 ? 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 答案解析: 7 倾听的过程中,干扰要素有:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 对比 ? ? B、 专注 ? ? C、 猜测 ? ? D、 反馈 ? 正确答案: AC 我的答案:AC 答案解析: 8 要提升自己的倾听能力,需要:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 建立专业的知识框架 ? ? B、 掌握更多的概念 ? ? C、 专业的 T 型素质提升 ? ? D、 即时进行反应反馈 ? 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 答案解析: 9 在学校里,学生与学校是被服务与服务关系,而职场则是契约关系。所以:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 岗位胜任是职场被接纳的关键 ? ? B、 要通过自己创造的价值来衡量自己的价值 ? ? C、 学历将不再是衡量价值的关键 ? ? D、 因此可以根据收入计算自己的付出 ? 正确答案: ABC 我的答案:ABC 答案解析: 10 履历性简历的不足是:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 平铺直叙招聘人员无法抓往重点 ? ? B、 太多的经历会让暴露更多缺点 ? ? C、 缺乏目标针对性 ? ? D、 没有充分的胜任论证 ? 正确答案: ACD 我的答案:ACD 答案解析: 11 喜欢“阅读”、“写作”、“跑步”这个爱好,说明什么?(2.0 分) 0.0 分 ? A、 喜欢独立工作 ? ? B、 喜欢边界清晰的目标 ? ? C、 做事情有韧性 ? ? D、 是个爱学习的人 ? 正确答案: ABC 我的答案:ABCD 答案解析: 12 从生涯发展阶段的角度,大学期间是生涯的:(2.0 分) 0.0 分 ? A、 探索阶段 ? ? B、 建立丰富人脉资源的阶段 ? ? C、 发现自我认同的阶段 ? ? D、 充分体验生活的阶段 ? 正确答案: AC 我的答案:ABCD 答案解析: 13 许多时候感觉自己不喜欢本专业,可能是因为并没有深入了解。了解专业需要了解哪些信息? (2.0 分) 2.0 分 ? A、 本专业适合的未来职业 ? ? B、 专业学习可能掌握的能力 ? ? C、 专业的拓展领域 ? ? D、 与领域内的专业人员密切接触 ? 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 答案解析: 14 要想证明自己已经拥有体系化的专业知识,需要:(2.0 分) 2.0 分 ? A、 能够系统地表达专业知识 ? ? B、 能够给别人讲 ? ? C、 每门专业课都获得高分 ? ? D、 能够对专业问题做出解释 ? 正确答案: AD 我的答案:AD 答案解析: 15 为了促进沟通的有效进行,需要良好的氛围,可以怎么做?(2.0 分) 2.0 分 ? A、 建立与对方的共享信息交集 ? ? B、 从更多地倾听开始 ? ? C、 从对方的目标入手展开沟通 ? ? D、 强调不认可的坏处 ? 正确答案: AC 我的答案:AC 答案解析: 三、判断题 (题数:30,共 30.0 分) 1 SWOT 分析的前提是需要有一个目标。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 2 平时自负,遭受打击之后就消沉。这是信心低的一种表现。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 3 面对外在的挑战,我们自动放低了对自己的要求,这就是目标侵蚀。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 4 不同兴趣代码类型的人适合学习不同类型的专业。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 5 这个时代强调专业性,其实就是在强调专业地解决问题能力。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 6 面试就是一个当面试验的过程,因此给面试官留下好印象非常关键。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 7 江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企 500 强一半多,所以有必要在这两地做一些职业体验, 以感受其独特性。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 8 坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: × 我的答案: × 答案解析: 9 生涯规划的一个重要前提就是要有多个选项。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 10 面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 11 大学期间要尽可能广泛地到不同地区做职业体验,从而做出更合于地域趋势的个人生涯定 位。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 12 通过趋势来拓展职业目标选择的空间,其中科技趋势是最重要的方面。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 13 大学里,职业素养的提升,需要根据自己的专业针对性定立目标。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 14 对于定目标为“我要开始努力学习”的人,目标侵蚀基本是会发生的。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 15 职场成长的一个关键,就是清晰自己的价值追求,而不是以别人的生活状态作为自己的成败参 考。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 16 招聘过程,企业考核的要点就是围绕着“胜任”这个原则展开的。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 17 提升思维就是要从当前的思维框架里跳出来,看到更多的可能性。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 18 移动互联网时代,使中心化传媒变成了分散的自媒体时代,这更有利于个人独特价值的发挥。 (1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 19 延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 20 建立扎实基础体系的专业知识,具有向相关领域迁移的能力。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 21 针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 22 倾听是一种比表达更重要的能力。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 23 任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?(1.0 分) 1.0 分 正确答案: × 我的答案: × 答案解析: 24 用强制手段完成学业目标,能够建立专业知识体系?(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 25 把与学知识往周边专业拓展,是一个积极的规划行为。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 26 职业化的礼仪可以强化个的求职信心。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 27 “预则立”、“善事利器”、“不打无准备之仗”都在告诫我们做全局思考。这就是一种成 长性思维。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 28 读名校给人的信心是促人成长的一个关键要素。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 29 大学课堂里可以提供技能(S)成长的机会较少,因此需要尽可能多的课堂外实践。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 30 合作决策平衡单,打分高低在综合考虑一类要素。(1.0 分) 1.0 分 正确答案: √ 我的答案: √