离职证明的时间理论上应该是离职的那一天(最后一天上班),但是也可以按照需要和盖章单位协商填写(如果你是盖章单位,建议再补充一份协议,约定正确离职时间为几号,以免造成员工因此到劳动部门申诉的机会)离职证明的时间修改原因有两种:第一、时间往前移,不想让应聘的公司知道自己闲了很长时间;第二、时间往后推,有些公司对于应聘公司职位不相符或有不良影响,所以不想提及。解决第一个问题,离职时间往前移对旧公司没有影响可以做个顺水人情;如果是个人需要公司这样操作,一般大企业正规企业是不允许的,除非你有熟人帮忙。因为离职证明公司是要留底备查的,新的公司也有权到开具离职证明的单位调查;具体要看什么原因往前移,是否违规违法。解决第二个问题,拟定一份补充协议,说明正确离职时间就好了;