改下错别字顺带加两句。
1、我的原答案是在抖机灵,不是正确的,这个传言有「性别歧视」的嫌疑。
2、这个「传言」出发点不是「性别歧视」,但是以现在的眼光看,这个「传言」有「性别歧视」嫌疑和被「性别歧视者」利用了。这个「传言」流传已久,起码在百年以上,百年前全社会都在性别歧视,谁会这么无聊因为一个当时全社会普遍的态度而去编一个「传言」表现性别歧视的观点?
3、这个传言在全球很多国家和地区都有,不要拿这个胡扯中国或者哪国怎样性别歧视的问题。
========以下是原答案===========
《劳动法》第五十九条规定,“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
1989年劳动部印了的《关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》、1990年劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》、2012年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》等法规和规章,对女职工禁忌劳动的范围作了具体规定。
女职工禁忌从事的劳动范围有:
(1)矿山井下作业,即常年在矿山井下从事各种劳动,不包括临时性的工作,如医务人员下矿井进行治疗和抢救等;
矿山井下作业包含煤矿、非煤矿山,各类矿山野外露天采矿(如露天采矿、铁矿开采)、井下(地下)采矿、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等。
另司法界貌似对妇女下矿井定义还有争议,果真如此的话@rei icpink你的好姬友(←_←措辞应该没错吧你说的是女工程师)貌似可以起诉。
参看俞文兰:论中国社会转轨时期的《女职工禁忌劳动范围》第三部分内容争论的要点(1)。
1988年的法令在2012年颁布新法令之后废止,已更新引用。
====
以上都是瞎说的我什么都不懂,都是网上的东西跟本人没有任何关系,键盘坏了自己复制粘贴出来的,只有这句是我自己打出来的。