我觉得是没有必要的。离职是个人行为,由于离职会影响相关的工作,和相关人员做好交接即可。发告别邮件,看似正式,或许在西方国家或者外企是正常现象,但在内资企业还是两回事。老板或许希望将你的离职影响降到最低,那自然是知道的越少越好,如果发告别邮件岂不是坏了他们的打算?