活动简介:
解手链互动游戏,10 人一组为最佳 时间:20 分钟 适合对象:全体人员 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。 一个团队...
解手链拓展训练方案
活动时间:
20分钟/组
使用道具:
无
活动目的:
团队建设
适合人数:
10-12人/组
解手链互动游戏,10 人一组为最佳 时间:20 分钟 适合对象:全体人员 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
一个团队,如若有着明确的目标,有着统一的号令者,有着不达目的誓不罢休的决心和行动,有着团结一致的信念和行动,那么这就是一个优秀的团队,那么,这个团队中的每一个人也必然是优秀的,参与了此游戏,切实感受了游戏的点滴,那么,工作之中,我们就该去建造这样一个优秀的团队!
解手链游戏图片展示:
解手链游戏规则:
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开;
3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
解手链游戏心得体会:
1、需要认清自己左右手握着的对象,这恰好映射了我们在工作中,一定要有一个明确的去为之奋斗的目标。
2、需要有且只有一个作为施令者的队长,否则队员七嘴八舌一定会让游戏的时间加长,甚至以失败(解不开手链结)告终,这也告诉我们一个分校、一个团队有一个分校长,负责人是最好的做法。
3、团队中的人一定要懂得去听从指挥,如果不听从指挥而自以为是的去解手链结,那一定会影响团队最终完成的时间,这也是在告诉我们,工作之中,要懂得去服从和执行。
4、团队的领头人要懂得去听取队员的意见和建议,并迅速做出反应,如果A队组长没有听从组员的建议并迅速做出反应的话,A队完成的时间要更长一些。这也告诉我们,一个优秀团队的领导者必需是一个勇于乐于接受意见和建议的人。
5、坚持是B队最终完成游戏的重要因素,于我们的工作中,坚持也是我们团队获得最终胜利的必要素质,游戏中,B队的坚持让游戏完成;生活中,水滴的坚持能让巨石让步;工作中,我们多些坚持,胜利就离我们更近一点。
6、大家协调一致,各自发挥好自己的作用,能最快的完成游戏,工作之中,一个团队要获得优秀的成绩,就需要有全体队员的协调一致。工作之中,大家的心往一处想,劲往一处使,就一定能取得卓越的成绩。
7、我们每个人都生活在团体中,人与人之间的关系交错如网,看似杂乱无序。但是只要我们用心,这张杂乱的网可以变成一个同心的圆。
8、只要我们用心,这张杂乱的网可以变成一个同心的圆。生活在一个大集体中,我们要学会团结起来去面对困难并解决困难。