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在此,我们将为在日本工作或已在日本工作的各位外国人说明一些基本须知事项。
在日本国内工作的外国人劳动者,无论什么国籍都适用于日本的各种劳动法规。
如:劳动基准法、劳动合同法、最低工资法、劳动安全卫生法、劳动者灾害补偿保险法、职业安定法等。
1. 均等待遇。(劳动基准法第3条)
雇主不能以劳动者的国籍、信念或者社会地位为理由,对工资、劳动时间以及其他劳动条件采取不平等待遇。