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市委办、政府办和组织部都是重要的职能部门,各有优势。你年轻,经历尤其是基层经历比较丰富,在这三个部门都应该会有比较好的发展前途。
但从最有利个人成长和发展的角度看,应该首选市委组织部。
这里不说大的虚的,只从看得见摸得着的具体情况进行比较。
1、新的机构改革完成以后,组织部的权威和职能得到了极大的扩充,比如机构编制和公务员管理工作,在党委和书记心中的地位更加重要和突显。
2、从资源上看,市委组织部直接掌握着干部职数空缺、结构调整、人员配备等情况,近水楼台先得月是实实在在的、经常发生的事儿。
在用人上,领导总是首先考虑那些他熟悉和信任的人。
3、从领导关心的力度看,市委组织部的部长多数是从省委组织部派来的,他的话在市委书记心中的分量还是比较重的。
他关心组织部干部,尤其是在提拔副县级干部上,说话还是比较管用的,书记一般都会同意;秘书长在这个方面的优势就相对弱很多。
4、从时间上看,同等条件下,组织部干部在提拔正科和副县的问题上,一般比两办要快2~3年以上的时间。
5、在内设科室上,市委组织部要比市委办和政府办普遍多3~5个以上,这就意味着科级以上领导职数占优,而你下一步主要解决的就是正科级问题。
6、从提拔路径上看,组织部干部提拔的渠道更广宽,路径更多:
一是组织部的直管单位比如编办、老干局(包括人社局)的正副职80%以上是组织部干部交流出去的,这个与市委办管理的部门如保密局信访局等差不多,基本上打个平手。
二是组织部的干部到县市区担任组织部长比较多,从本地实际情况看,80%以上的县市区组织部长是由市委组织部直接空降的,包括市纪委自成立组织部以来,连续4任部长,3个巡查办副主任,都是从组织部派过去的。而市委办干部到县市区去担任县委办主任的是凤毛麟角。
三是从交流到其他市直单位任职情况看,无论是在数量上还是在频率上,组织部比两办的干部同样具有较大的优势。
7、从纵向发展渠道看,市委组织部与省级组织部包括中组部的联系都比较紧密而广泛,只要能力足够,进入上级组织部门的渠道比较畅通。这也是组织部相对两办比较大的一个优势。
8、从单位政治生态上看,无论是哪一级组织部,历来风气都比较正,勾心斗角比较少,人际关系相对单纯。
提拔主要是看干部的德才,再考虑资历