在这个公司做了5年了,公司就前两年跟我签了类似于劳务合同工那样的合同,这三年就再也没签过了。今年我又生了宝宝,因为公司不给我交社保的话,生育津贴,是应该由公司承担的。但是公司给我的答复是:去找社保拿。 我叫他们给我交金,他们也不肯,给我的答复是:你以前是征地户,莘庄工业区一次性给你们征地户缴纳了15年的小城镇的保险,所以公司现在可以不交,你要求这个交金的问题,跟公司没关系,因为莘庄工业区一次性给你交好了15年的。 但是,我们那个一次性15年只有3万块啊。。。 公司里的社保,最低基准一年也要一万多啊。 现在我打算离职了,不知道可不可以去劳动仲裁告他们。是不是有时效的问题。。。真的不知道,我还能维护我的哪些权利啊。。。。求求你,帮帮我吧 ,