如果是定向培养直招士官和大学毕业生直招士官退伍,服役至4级军士长比较好,因为服役至4级军士长才符合安置条件。这两种士官进入部队的时候都是跨过义务兵阶段,所以服役至上士期满的时候,兵龄未满十二年,不符合转业安置条件,所以晋升到4级军士长,才符合转业安置条件。
如果是普通士兵,从义务兵慢慢成长起来,经历了下士、中士最后到了上士期满,这个时候已经符合转业安置条件,如果说这个时候已经成家,家里有小孩,需要自己回去照顾家庭的时候,那么当十二年兵,转业回来去比较好。
如果家里比较支持自己,不用自己操心,留部队晋升到4级军士长更好,因为晋升到4级军士长之后,转业回到地方的时候能够挑选到更好的岗位,地方政府在安置转业军人的时候,是有相应的考核标准,其中服役年限就是一项,所以在部队服役的兵龄越长,分数也高,排名会越靠前,挑选到了岗位,就会越好。
如果从经济的角度出发,4级军士长工资待遇要高很多。
现在部队里面军士长的待遇都是在1万多以上,所以相比转业回到地方,一个月拿几千块钱,还是留在部队多干几年比较好,毕竟多干4年能攒下几十万,转业回到地方工作虽然稳定,但是待遇也是不怎么高,而且回到地方之后,各种开销也会随之增大,因此从经济的角度出发,留部队晋升到4级军士长更好。
综合以上分析,参军入伍,往士官的方向发展,是一条不错的选择,士官在部队服役满12年,就符合安置条件。如果是直招士官和定向培养直招士官入伍,只有在部队服役至4级军士长才符合转业安置条件;如果是普通士兵从义务兵开始干起,经历下士、中士最后晋升到上士期满,那么刚好是12年兵是符合转业安置条件。
如果家庭条件允许,最好是能在部队多干几年,尽量往四级军士长晋升,因为多干这4年,转业回来,档案的量化评分会更高,转业安置的时候挑选的岗位会更好,而且从经济的角度出发,这4年能够攒下几十万,对今后的生活也是有了一个很好的保障。