法制晚报讯(记者 任佳)近日,国务院办公厅公布了2014年部分节假日放假安排和长假调休办法。其中,除夕不休假引发了不少上班族的不满,但有家公司却晒出了从元旦开始近40天的长假,让不少上班族称这家公司的老板简直是业界良心。
“经公司研究决定,2014年元旦春节放假及调休安排如下,春节放假时间为2014年1月1日至2014年2月9日,共40天……”昨日,北京一家传媒文化公司晒出了自己的放假安排,惊呆了不少企业白领。
不少人都在惋惜除夕无法休假时,这家公司员工晒出的40天超长假期被网友称为“是来拉仇恨的”。除了有40天长假可休,公司放假通知中还称,外地员工可以将假期延至2月15日,但周末需要调休补班。
“转给全国假日办跟我们老板看看!”不少白领纷纷转发这家公司的休假安排,有的学生也投来羡慕的目光,称比自己学校的寒假放假时间还要长。但也有不少网友质疑通知的真实性,“要真放这么长时间的假期,说明公司接不到工作,肯定是要倒了!”
记者追访
公司负责人称因平时太忙年底工作少可休息
记者昨天下午联系了北京这家文化传媒公司,通过客服人员证实了公司放假的安排。
对方称40天的长假确实是公司的放假安排,并且还是带薪休假,主要因为平时工作太忙,老板希望大家能够在年底好好休息一下,所以公司拒绝了年底的业务,为全体员工做了放假安排。
今天上午,这家公司的一位负责人向记者解释称,公司与其他公司签订的服务合同一般都是到12月就结束,其他工作一般会在年后进行,年底基本处于收尾阶段,没有太多工作。
这种放假方式可以借鉴么?就此问题,记者上午联系了一家大型跨国公司人力资源部的一名工作人员,对于这样的放假安排,对方称在大型公司内很难实现。
“公司不可能一下全都休假停工,对公司和对客户的损失都太大了!”这位工作人员告诉记者,一些小型的民营企业可能会安排较长的假期,因为职员与客户人数可能本来就不多,节假日期间休假基本没多大影响。
这名工作人员解释称,大型公司部门员工和服务客户很多,如果安排放假不可能只针对个别部门员工,但要全体放假,肯定会对服务客户带来很大的影响,对公司损失太大,所以不便安排。
另外,一般公司春节假前,会有大量的总结和规划任务需要完成,所以员工请假一般都会要求错开,更不可能安排集体的休假。
(原标题:网传超长假 号称业界良心 记者查证确有其事 为一传媒公司内部安排 老板称因年底工作少安排休息)