10 “意义”忘”“温暖”四个宗旨。 1、短信问候给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知 今天是谁谁的生日,这样能保证 寿星当天可以收到大家“生 日快乐”的问候。 2、生日祝福当月例会上,让过生日的人员站在中间其他 人员则分别给他或她真实的赞 美,可以是一句话,可以是 一个故事,也可以是一首歌。 3、生日贺卡前提是与此人有关且真实发生过的事,原则 是不能重复,不能批评, 部门 经理也可以高度的赞扬寿星 并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意 见写在一 个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的 墙上。 3、寿星宣传对当月过生日的员工,公司在公告栏或内刊 网站对这些“寿星”表示祝福与 祝愿,内容包括:员工照片、 生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄 5、愿望实现平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免 没有边际,可以设置一些选项, 等到生日那天帮助员工实 现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。