竞争力的薪酬 – 其中包括固定薪资,浮动薪资,以及最符合业内趋势的福利。我们的目标是致力于使SAP的薪酬体系成为各所在国家和地区的市场领导者。推行以业绩为导向的企业嘉奖文化,这就是为什么我们的浮动薪资跟员工的工作表现紧密相关。 雇主奖　SAP 获得过许多全球的、国家性的以及地区性的嘉奖,以表彰SAP是全球最佳公司之一。能得到这样的荣誉是SAP的骄傲,但如果没有五万三千多名员工的辛勤工作,SAP不可能获此殊荣。