由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作 也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女 生部工作的重要内容。 1.召开全体成员会议,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务, 了解学生会的各种制度。 2.加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以 后部室之间的合作打下良好的基础。 3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作态度及方法, 平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。 4.尽量让干事做好"工作日志",对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己工作表 现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。 三.活动计划 干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中,通过参加各种活动,干事可以增长经验, 锻炼组织及领导能力,丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。 根据本学年特点,女生部的工作重点在组织策划学校各种大型活动上,以下为近期的几 项活动: 1、"飞扬青春,唱响青春"校园歌手大赛。 2、"清泽年华"文艺汇演 3、元旦晚会 我们将于文艺部一起负责以上的文艺活动,继续按照以往的惯例负责会场的布置工作, 和一些辅助工作,如有其它需要的地方我们会尽全力的帮助。 今后我们将举行的活动设想如下: 1、女生辩题的辩论赛 2、化妆着装礼仪方面的讲座许愿瓶活动 3、女生形象设计大赛 4、女生风采大赛等。 具体事项再议。 我部门会本着服务同学的态度积极协调并配合各个部门来开展活动,团结一致共同为校 学生会尽本部门最大的一份力量。 父亲的格局决定家庭的方向 一个家庭的福气运道,不是凭空出现的,它是家庭成员共同努力得来的。 家庭要想和谐兴旺,首先要走对方向,父亲的格局就决定着家庭的发展方向。 曾国藩曾说:"谋大事者首重格局",心中格局的大小,决定了眼光是否长远,眼光是否长 远又决定了事物的成败。 家庭的发展不是一个一蹴而就的过程,家庭需要经营,需要规划。 由于社会分工的不同,父亲作为家庭中的男性,承担着家庭领导者的职能,是家庭"权威 "的代表。作为家庭列车的火车头,父亲的眼光要远,格局要大,只有父亲的格局大,才能确 保家庭的发展方向不出错。 老话说"不是一家人,不进一家门",人的一生中有大部分时间都在家庭中度过,观念、思 想等都会通过家人间潜移默化的影响来传递。如果父亲有一个大格局,那在他的妻子、后辈 子孙都会受到好的影响。 在家庭生活中,父亲有大格局,就是在家庭遭遇困难或变故时,不退缩,能够顶住压力。 对待家庭小的损失不斤斤计较,不浑浑噩噩混日子,积极对待生活,对于家庭发展有大致的 规划。 蒙田曾说:"作为一个父亲,最大的乐趣就在于:在其有生之年,能够根据自己走过的路 来启发教育子女。" 一个父亲胜过一百个老师,父亲是孩子在人生中接触的第一个男性形象,他肩负着帮助 孩子正确认识世界,了解社会的重任。父亲在教育孩子过程中有大格局,孩子才能健康茁壮 成长,才能为家庭的兴旺积蓄后备力量。 在教育孩子中,父亲的大格局体现在不给孩子贴标签,懂得孩子的品格比能力更重要。 说到才女,不少人会想到民国时的"合肥四姐妹",进而感叹合肥张家是个风水宝地。