(正确) 1、根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应支付(A )的工资报酬。 A、不低于工资的200%B、不低于工资的150% C、不低 于工资的50%D、不低于工资的300% A、劳动者提前解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动 合同 C、双方当事人协商解除劳动 合同D、以上均是 3、劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触 部分自(A)起无效。 日B、2006年10 日D、2008年10 4、在进行(A),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时 到派出所办理暂住证。 A、入场教育工作的同时B、施工阶段中C、入场工作前D、入场登记的同时 5、用人单位应当在(A)与劳动者订立劳动合同。 A、用工之日B、用工一个月后C、招工之日D、口头约定协议之日 6、不适用于劳务分包合同的估价方式是(C)。