中华人民共和国民典法的体系结构Tag内容描述:
1、1论情势变更制度与我国合同法体系之契 合以最高法院关于适用中华人 民共和国合同法若干问题的解释(二) 第26 条的适用为视角所谓情势变更制度,通说认为,是指合同有效成立后,因当事人不可预见的事情的发生(或不可归责于双方当事人的原因发生情势变更),导致合同的基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力有悖于诚实信用原则(显失公平)时,则应允许变更合同内容或者解除合同的法理。1一般认为,情势变更制度的适用需同时符合以下几项条件:2其一,应有情势变更的事实,也就是合同赖以存在的客观情况确实发生变化;其二,情势变更,。
2、申能股份有限公司系统 申能股份有限公司系统 中华人民共和国劳动合同法执行情况调查的统计结果 中华人民共和国劳动合同法执行情况调查的统计结果 为贯彻落实中华人民共和国劳动合同法 ,维护广大职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,公司系统工会于 2008 年10 月16 日10 月31 日,以网络问卷的形式,在系统各单位开展了中华人民共和国劳动合同法执行情况调查工作。 系统内共有 194 名职工参与网上在线答卷,其中吴泾二发电公司 39 人、外高桥二发电公司 106 人、外高桥三发电公司 10 人、星火热电公司 12 人、石油天然气公司 19 人、。
3、第21 卷第4 期中 国海商法年刊Vol. 21 No. 4 2010 年12 月Annual of China Maritime LawDec. 2010