员工通报批评怎么写通报批评是用来批评、处分错误的,以示警戒,要求被通报者和 大家吸取教训的,对于犯错误的员工,公司同样会发出通报批评来对 员工进行警告,下面学识网小编给大家带来员工通报批评范文,供大 家参考! 员工通报批评范文一年月日上午上班时间,与 因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首 先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴, 无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。 为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处 员工通报批评范文二公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12 点左右,我公司女员工XX在销售过 XXX员工发生争执,并且 XXX 员工首先不理智动手打人。 在这期间,我公司另一员工XX 和XXX 员工在操作间双方进行了二 次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX 这种行为:对他 本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司 章程。现决定处理如下: 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX 不是事件直接引起 人,留公司查看3 个月。并处以500 元罚款。 款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警 告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000 元罚款。 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律 意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带 来深深伤害。 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司