最近,有个同学说,他真讨厌自己是个应届生,出去求职总被人说“你没有经验。”投简历也是20几个公司才有1、2个回应。表示真羡慕那些有工作经验的职场人。 小学长看到这个,真的想说,少年,你太天真了。对于很多进入社会的的打工人来说,他们还羡慕你们学生的应届生身份呢。 很多社招出来的同学,在经历了2、3年的摸爬滚打后,对比那些同一班级校招进入大公司的同学。总会感叹人与人的差别有多大。 根源还是在于:两条路径,生来培养方式就不一样。 前几天,“政协委员建议应届生身份保留延长至5年登上了微博热搜,该话题阅读已经突破200万。 消息一出,评论区就出现了很多往届生的声音: “往届生限制多、不容易”、“往届生也需要关注好吗?” 也有表示后悔没有珍惜应届生身份的: 关于这个话题,今天以“过来人”的身份给大家分析一下:应届生身份界定、应届生找工作、落户、考试资格等几个问题。 应届生身份有界限吗? 有!公开资料显示,应届毕业生其一指即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的人;其二指已拿到毕业证,但拿到毕业证的时间还在择业期内,未落实工作单位的人。 但是大部分企业在年龄上还有这样规定的:本科应届生年龄一般不超过25周岁;硕士应届生不超过28周岁;博士应届生不超过33周岁。 对于留学生来说,按照教育部留学中心的规定,留学回国人员不分应往届,没有三方协议,具体是否属于应届生,由用人单位决定。也就是说,是否属于应届生,要看公司的具体要求。 应届生找工作更容易? 对于应届生来说,通过校招拿到offer的概率会比社招大多了!而且,待遇方面也会高一些。