10.面试题:对工作的期望与目标何在? 回答提示:这是面试 者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了 解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作 自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确 实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个 超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效; 为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态 度,一定可以达到这个目标。” 11.面试题:喜欢这份工作的哪一点? 回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不 同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不 能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一 些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能 符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考 出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。 12.面试题: 你朋友对你的评价如何? 回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及 与人相处的问题。 回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的 人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到, 我就不会轻易许诺。 回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人, 与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的 角度考虑问题。 13.面试题陷阱:“你何时能来上班?” 分析:一般 情况下,听到这类问题时,很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录 用了,事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职, 必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多 客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面 的业务交接,而所有这些都需耗时日的,你若是急不可耐地说马上或 随时可以上班,则会被认为是缺乏责任感,有可能会使主考官因对你 的不信任而失去机会。 对策:你可以这样回答:“我会尽快做好原 单位的交接工作,按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已 经办好了,可以随时听候您的安排。” 14.面试题:工作中你难以和 同事、上司相处,你该怎么办? 回答提示: 我会服从领导的指挥, 配合同事的工作。 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作 做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世