有德国奥托立夫、法国奥托立夫、英国奥托立夫、日本奥托立夫和奥托立夫中国。
薪酬待遇:
15薪,房帖5%~25%(第一年5%,依次递加5%至第五年的25%),车贴与留才计划(满三年),出差4星级酒店。
培训体系:
培训体系较完善,技术方面与领导力等方面课程供学习。
公司氛围:
公司氛围良好,工作弹性制。
工作压力:
工作压力适中,偶尔加班。
公司门槛:
学历门槛要求适中,本科即可,大多数岗位对英文有要求,口语要能进行交流。
4、德尔福派克电气系统有限公司是全球领先的汽车电子零部件及系统技术供应商,是中国最大的汽车线束供应商和第二大车用连接器系统供应商。
薪酬待遇:
15薪,其他福利(一定的交通、通信补贴,以及班车等,其他方面的福利较少)。
培训体系:
作为老牌的汽车零部件公司,德尔福派克的培训体系很完善,课程很多,无论是技术方面还是管理方面都有很好的课程供员工学习。
公司氛围:
公司以人为本,相对来说还是比较自由的,每年有旅游计划。
工作压力:
工作压力适中,弹性工作制,有时需要加班,看项目紧急程度。
公司门槛:
学历门槛及工作背景要求较高,并且大多数岗位对英文有要求,口语要能进行交流,不过随着这两年招聘难度的提升,在工程师级别方面的招聘,要求有所降低。
5、泰科电子具有 50 多年领袖地位的历史,是一家年销售额达 $133 亿美元的全球性公司,总部位于美国。