2.因为纪委工作性质的原因,纪委尤其是中纪委的工作人员,在社会上地位较高,受人尊重(尤其是普通老百姓)。有一次办案出差回京,出租车司机得知是纪委的工作人员,感觉就瞬间肃然起敬。
3.整个纪委系统都很累,从中纪委到基层纪委都是如此,基层派驻纪检组可能比较清闲一点,中纪委派驻纪检组除了政协等几个单位,派驻单位有地方分支机构、人员庞大的都很累。要在纪检系统干,必须要有加班吃苦的精神。
4.我个人的认识,因为纪检工作办案、审理的性质,程序思维、法治思维要求较高,纪检干部尤其是办案、审理部门的应该以法律专业的人为主,至少达到60%-70%,其次是财会专业,而且要具备一些被监督单位专业知识,但目前整个纪检系统,除了检察院反贪部门合并过来的,大部分部门,尤其是派驻纪检组,学法律的人还是偏少,由此导致的一个问题是,很多业务流程,看起来都不那么规范,或者说存在瑕疵,没有严格按照法律法规、党规党纪的要求去做,特别是办案领域,借调人员太多,办案质量、审理质量参差不齐。
5.工资福利待遇,中央一级的话,中纪委机关的福利待遇和大多数部委差不多,同时委机关能够协调解决的事情还是比较多的,派驻纪检组由派驻单位发放工资,驻在哪个单位,就和哪个单位工资福利待遇一样,如果分到了工资高的纪检组同时监督对象少的单位,会比较轻松舒服。地方纪委和所在地工资水平关联。当然,纪委系统每季度会有额外的办案补贴。
6.机关纪委存在的意义?发挥的作用和效果大吗?如何实现同级监督?我认为完全可以和派驻纪检组进行合并,整个纪委系统垂直独立管理,由此延伸的一个问题的是,纪委需要层层选举产生吗?纪委选举的意义何在?
7.党纪严于国法,同样地,违纪证据标准的要求目前也低于违法犯罪证据标准。这带来的一个问题是,一个人违纪了,可能会因为证据标准低被追究纪律责任,而另一个人犯了同样类型更严重的犯罪,却可能因为证据标准高而脱罪。而且目前实践中对党规党纪的运用过于主观,存在权力滥用的可能性。这其实完全可以通过对党规党纪及相关政务处分法律法规的解释来进行限制加以解决,但目前党内法规解释机制还没有建立起来。