在招聘入职的时候许多公司都会提出一个要求,就是让员工上交一份体检报告,了解员工的身体情况,明确相关用人单位的责任。对此不少的小伙伴也在询问说员工入职体检会有哪些检查项目,体检时又要注意哪些问题。

一、入职体检检查项目

1、一般检查:主要是检查关乎人体健康的指标。
2、血常规:分析全身健康情况以评价骨髓功能,对及时诊断血液疾病、肝脏病变。
3、尿常规:可诊断某些全身性疾病是否异常,同时判断泌尿系疾病的出现。
4、心电图:可筛选心律不齐、心肌缺血等疾病,直观检测心脏功能。
5、胸部透视:以检查肺部健康状况为主。
6、肝功二项:主要检查谷草、谷丙这二项转氨酶,了解肝功能状况、肝细胞损伤情况,及时检查出脂肪肝、肝炎、肝癌、肝硬化等疾病。
7、肾功一项:鉴定肾功能损害程度及有无炎症、肿瘤等。

二、注意事项

1、体检前三天饮食清淡,保证睡眠质量。不饮酒,不进行剧烈运动,以免影响检查结果。
2、体检前一天晚饭后至抽血前不能喝水进食。一般要求7∶30~8∶30采空腹血,最晚不超过12∶00。
3、女性需避开月经期,结束后一周左右较准确。经期前后不宜做血常规、妇科、肝功能等检查。
4、孕妇及备孕和男士不宜接受X光胸透检查;除此之外,孕妇最好也不做妇科检查。
5、体检当天需空腹、不服药、不吃动物内脏、海鲜等食物。若为长期服药者,谨遵医嘱停药,避免病情复发。
6、体检当天不佩戴隐形眼镜,保持口腔等清洁。
7、体检当天带好本人身份证,明确体检时间。
8、认真如实填写既往病史,并签名确认,否则后果自负。

三、入职体检结果