很少有什么事能难住INTJ(注释一下,这个事主要指的是工作,感情方面的事情的处理能力需看每个INTJ个体的认知功能的发展情况来定,认知功能发展不完善会很难处理感情问题)。因此这类人在公司中通常都能得到很快的提升,他们的沉着表明他们具备了杰出的领导能力。与其他类型的领导者不同,INTJ们通常都作为一个冷静的旁观者出现在组织里,但如果发现团队缺少领导者或者现任领导者能力不足,那么他们会毫不犹豫的成为新的领导者。我们确信在日本企业的领导层中,这种类型的人占主导地位。沉着使他们有能力将已有的想法在各个方面进行提升,从设计,生产到市场推广。这一能力成为20世纪末日本在国际市场上地位不断提升的关键因素。一位INTJ型的日本商人甚至对MBTI进行了改进和提高。