应聘人员情况登记表 姓名 学历 学位 专业 健康状况 政治面貌 电子邮件 通讯地址 起止时间 个 人 简 历 工作单位 职位 离职原因 性别 婚否 毕业院校 户籍所在地 身份证号码 参加工作时间 手机号码 工资要求 联系电话 邮编 薪资 证明人及电话 出生年月 民族 照片 起止时间 学 习 经 历 学习单位 专业 获得证书情况 姓名 家 庭 情 况 关系 年龄 文化程度 工作单位 特 别 提 示 1、 本人承诺填写信息真实; 2、 保证遵守公司招聘规程和国家有关法规; 3、 请填写好招聘登记表,身份证、照片、携带相关学历证、学位证、职称证书有效证件及相关 复印件。 公司面试评价表 面试时间: 应聘人姓名: 应聘职位: 评价 方向 性别: 原单位: 评价等级 评价要素 1(差) 2(较差) 3(一般) 4(较好) 5(好) 年龄: 个人 基本 素质 评价 初试人员填写 1、仪容 2、语言表达能力 3、亲和力和感染力 4、诚实度 5、时间观念与纪律观念 6、人格成熟程度(情绪稳 、心理健康等) 定性 7、思维逻辑性,条理性 8、应变能力 9、判断分析能力 10、自我认识能力 11、工作经验 12、掌握的专业知识 13、学习能力 14、工作创造能力 15、所具备的专业知识、工作技能与招 聘职位要求的吻合性 复试人员填写 16、应聘岗位的优势 17、机智灵敏程度 18、对公司所属行业了解的程度 19、稳定性、发展潜力 20、情绪稳定与自信心成都 总得分 初试人才评估 复试人才评估 相关 的工 作经 验及 专业 知识 录用 适合 性评 价 人事部签字: 是否进行复试 □是 □否 安排再次面试 时间: 储备 □是 □否 总经理签字: 是否录用 □是 □否 面试问答卷 1、 介 绍 一 下 自 己 ? 2、 你 对 我 们 公 司 或 者 对 公 司 所 属 这 个 行 业 有 什 么 了 解 ? 3、 你 为 什 么 要 选 择 我 们 公 司 ? 4、 你 的 同 事 如 何 评 价 你 ? 5、 你 为 什 么 要 离 开 前 一 家 公 司 ? 6、 最 近 一 年 拟 做 了 哪 些 事 情 来 提 升 自 己 ? 7、 你 对 应 聘 的 岗 位 职 责 能 了 解 多 少 ? 8、 你 应 聘 该 岗 位 的 优 势 在 哪 里 ? 9、 你 应 聘 该 岗 位 的 优 势 在 哪 里 ? 10、 其 他 应聘人员背景核查记录 应聘人员姓名: 序号 内 容 应聘岗位: 核查结果 □ 身份核实无误 □ 身份有误(详见特别说明) 特别说明 1 身 份 2 学历及 相关证书 □ 学历及证书核实无误 □ 学历及证书有误 (详见特别说明) 3 工作经历 及离职原因 □ 工作经历及离职原因核实无误 □ 工作经历及离职原因有误 (详见特别说明) 4 品行及 工作表现 □口碑很好 □褒贬不一 □口碑较好 □口碑较差 (详见特别说明) 5 其 他 核查人签名: 日期: 年 月 日 录用通知书 (先生/小姐) :您好! 恭喜您成为天一置业一员! 现将您入职的相关事宜说明如下: 试用期部门: 试用期岗位: 试用期工 资 : 试用期为 个月。 元/月(试用期内不享受奖金) 试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用 人部门和综合管理部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜 任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括年薪、奖金和福利三部分。公 司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬 管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议, 请于 资料来公司综合管理部报到: 1、 身份证原件和复印件; 2、 与原单位终止或解除劳动合同关系的证明; 3、 学历、学位、职称等相关证书原件和复印件; 4、 一寸证件照四张。 年 月 日携带下列证件及 再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快! 联系人: 联系电话: 天一置业有限公司