首先,拒绝签字这件事儿做对了,说明题主还是有一定的法律意识的。目前的局势对题主是有利的。
我们假设最后就是不续签了,公司肯定得付给你赔偿,至于是N还是2N,取决于你们公司的注册地址在哪里。这一点是比较有地域特色的,原因在于,各地在审判实践中对于《劳动合同法》第14条的理解不太一样,比如在上海,法院和劳动仲裁委的口径是允许公司在第二次劳动合同到期后不续签的,也就意味着,公司只需要付N就行了;但是,如果公司在北京或者江苏,法院的口径是是否第三次续签、以及续签固定期限还是无固定期限的决定权完全在员工,如果员工要求续签而公司不同意,公司属于违法解除劳动合同,也就是需要赔偿2N;其他地区可能还有不同的审判思路,具体需要根据当地法院的案例和意见来判断。