在施工企业的施工管理 中,劳务队伍的选择是基础,管理是手段,做好这些工作,才能发挥出劳务队伍本应提供的贡献。 如果施工企业在发展中合理调配劳动力,不断地提高正式员工的岗位技能以及管理水平,将更 能对企业的长远发展起到决定性作用。