严于律己, 坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦 一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才 战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥 有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉 献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有 一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲 话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组 织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问 题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出 问题,这是我们提高工作效率的前提。 解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎 实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企 业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领 导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头 脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习, 在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从 而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一 种特殊“产品”,”产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人 才、产品、企业的同步发展。 如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用 自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为 自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折, 这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要 注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户 所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责, 积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢 固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起 来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱 惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工 作作风,提高自己的职业道德和职业 素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。 想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践 中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的 蓬勃发展献出自己的一份力量。