国网浙江德清县供电有限公司企业基本情况
一、企业基本情况
公司的中文全称:国网浙江德清县供电有限公司
英文全称:STATE GRID ZHEJIANG DEQING ELECTRIC POWER LIMITED COMPANY
办公地址:浙江省德清县武康街道中兴南路9号
电力业务许可证:
许可证编号:3141707-0053
新的证件已办出,未邮递,后续会予以更新。
国网浙江德清县供电有限公司是中型供电企业,主营电力供应与服务,负责德清电网输、变、配电运行维护工作,担负着德清县工农业生产和人民生活的供电任务。公司现有员工272名,设置职能部门9个,其中本部职能部门7个,业务支撑和实施机构设置2个。设立4个供电所,为武康供电所、乾元供电所、新市供电所和莫干山供电所,供电所下设6个供电服务站。共设9个供电营业厅:
营业场所 地址 联系方式
德清供电营业厅浙江省德清县武康镇曲园北路108号0572-8073333
新市供电营业厅新市镇府前路193号0572-8448829
乾元供电营业厅乾元镇苕溪东路96号0572-8422779
雷甸供电营业厅雷甸镇丰华路2068号0572-8487251
洛舍供电营业厅洛舍镇新区直街 0572-8222929
新安供电营业厅新安镇勾里集镇裕丰街118号0572-8461087
钟管供电营业厅钟管镇环城北路839号0572-8401123
禹越供电营业厅禹越镇振兴路138号0572-8465108
莫干供电营业厅莫干山镇庾信街198号0572-8052719
截止2018年12月底,供电区域内有220千伏公用变电站4座、110千伏16座、35千伏4座,合计变电容量316.4万千伏安;110千伏线路28条,35千伏线路23条,总长481.244千米;10千伏线路337条,总长3062千米;10千伏公用配变4370台,总容量157.587万千伏安,低压户均配变容量5.907千伏安/户。2018年,完成固定资产投资2.09亿元,其中配网投资1.98亿元。完成售电量40.86亿千瓦时,同比增长15.20%;全社会最高用电负荷创历史新高,达78.50万千瓦。
二、单位领导成员及其工作分工
执行董事、党委书记周敬嵩:负责公司全面工作。管理办公室(党委办公室)、人力资源部(党委组织部)、党建工作部(工会、纪委办公室、团委)。
总经理、党委副书记胡勇明:负责公司生产经营管理日常工作。管理财务资产部、发展建设部、安全监察质量部(保卫部)、运维检修部(检修(建设)工区)、电力调度控制分中心、营销部(客户服务中心)、浙江泰仑电力集团有限责任公司德清分部,管理办公室(党委办公室)行政工作、人力资源部(党委组织部)薪酬福利工作。
党委副书记、监事、纪委书记、工会主席姚建华:负责公司纪委、工会、人武部工作。分管党建工作部(工会、纪委办公室、团委),分管办公室(党委办公室)品牌建设、法律事务、信访、维稳、信息、保密工作。
党委委员、副总经理孔鸣:分管发展建设部,分管办公室(党委办公室)管理创新、后勤、车辆管理工作。
党委委员、副总经理徐长响:分管营销部(客户服务中心)、财务资产部、浙江泰仑电力集团有限责任公司德清分部。联系各供电所。
党委委员、副总经理莫金龙:分管运维检修部(检修(建设)工区)、安全监察质量部(保卫部)、电力调度控制分中心,分管人力资源部(党委组织部)班组建设、教育培训劳动保护工作和办公室(党委办公室)标准化、档案、合同工作。
党委委员、副总经理孙小江:协同党委委员、副总经理孔鸣分管电网规划、电网建设、运营检测、管理创新工作;协同党委委员、副总经理徐长响分管营销服务、供电所管理、预算管理、集体企业管理工作;协同党委委员、副总经理莫金龙分管电网运检和配网改造、科技信息工作。
三、内设机构
1. 办公室(党委办公室):负责制定工作规则、议事规则、决策程序等规章制度,负责党政工联席会议、总经理办公会议和其他重要会议的组织及会议议定事项的督查督办,负责协调和推进日常工作并督促落实,负责重要信息收集、分析和处理,负责组织协调企业重要公务活动,负责处理来信来访和维护稳定工作,协调处理群体性、突发性等影响企业稳定的事件,负责值班、公文、保密、档案、机要、文印、收发等工作,负责企业标准化管理、规章制度建设及政策研究工作,负责企业法律事务、公共关系和对外联络工作,负责后勤与行政事务管理工作。负责品牌建设、新闻宣传,负责舆情监测管理,开展突发事件新闻应急和舆情的处置工作,负责相关文字、图片、视频等资料的整理和归档。归口负责合同与协议的合法性、规范性的审查和管理,企业的工商登记、企业代码的年检年审、使用、保管工作以及企业管理咨询项目和管理创新成果申报工作。
2、党建工作部(工会、纪委(纪检)办公室、团委):负责企业思想政治、精神文明和企业文化建设工作;负责党组织的建设、党员教育和组织发展等工作;负责共青团和青年工作;负责筹备召开企业职工代表大会;负责集体合同协商、签(续)订工作;负责日常民主管理、厂务公开工作;开展创建劳动关系和谐企业,参与劳动关系协调、劳动争议的调解;参与职工劳动保护、职业安全卫生的监督检查;负责组织劳动模范、先进集体和个人的评选与管理;负责组织开展劳动竞赛、技术比武、职工文体等活动;负责企业党风廉政建设和反腐败工作;负责企业经济活动的审计监督;配合上级和地方审计机构对本企业的审计检查。
3、运维检修部(检修(建设)工区):根据上级关于电网运行维护及生产技术管理的规章制度、技术规程和工作要求,归口管理全公司电网运行维护、生产技术管理工作,不断提高电网供电能力、电能质量、供电可靠性、电网技术含量及生产技术管理水平。
4、安全监察部(保卫部):负责企业生产、基建和农电安全的监督、检查和评价;负责生产事故的调查、分析和处理;负责设备全寿命管理、全面质量管理、固定资产保险、电力设施保护;负责环境保护管理与监督;负责交通安全监督;负责综合治理、治安保卫和消防工作;负责对企业特殊工种的资质管理。
5、发展建设部:负责开展负荷调查及预测,协助市公司提出属地电网发展需求,配合规划落实,负责将属地电网发展规划纳入当地政府相关规划;负责开展属地内电网项目前期工作,配合落实辖区内各电压等级电网项目核准条件;负责综合计划归口管理,组织专业部门开展项目论证、提出项目需求,落实市公司分解下发的综合计划;负责线损归口管理和线损计划管理;负责节能减排工作;负责35千伏及以下电网基建投资计划建议编制和储备项目库管理;负责零星购置计划建议编制;负责投资计划执行情况分析;负责本单位统计管理工作,负责电力生产统计、固定资产投资统计、分布式电源统计管理,负责电网设备统计,负责企业节能减排统计,负责地方政府统计报送工作;负责公司同业对标管理工作;协助各级工程项目管理机构开展所辖区域电网建设项目的属地协调工作;负责公司运营监测(控)工作;负责集体企业归口管理。
6、人力资源部(党委组织部):贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署;负责领导班子建设;负责中层干部及其后备人员的管理和考核工作;负责组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关系管理;负责薪酬福利、业绩考核、全员绩效管理和考勤管理;负责人事档案管理;负责员工培训、队伍建设、人才评价和职业技能鉴定管理;负责社会保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金管理;负责公司内部人力资源市场管理工作;负责指导集体企业用工管理。归口管理企业班组建设工作。
7、财务资产部:完成财务各项工作,组织开展计划预算、财务收支管理、成本管理、利税管理及会计核算管理,承担电费和电价的管理与核算及电费报表的编制等工作,确保企业稳健、持续经营,完成财务工作目标和公司经营目标。
8、营销部(客户服务中心):根据有关规定和上级的要求,组织开展营销业务、营销稽查、用电检查、优质服务工作,全面完成上级下达的营销经营指标,根据《电力法》等法律法规、国家电价政策及《浙江省电力公司电力营销稽查管理办法》,承担反窃电、查违章用电工作,控制营销差错,降低管理线损,保障企业利益。
9、电力调度控制分中心(供电服务指挥分中心):根据浙江省电网调度规程及上级有关规定要求,开展所辖电网的安全、稳定、经济运行及倒闸操作和事故处理,确保电网正常运行。负责35千伏及以下电网的监控运行及配网抢修指挥。负责县调主站自动化系统建设、运行和维护。负责信息通信项目建设及运维。