关于这个问题,每一年的秋招中,都会有很多同学提出来,其实问题很多前辈也给出了自己的答案,今天之所以还要重复提出来,实在是因为这个问题太重要啦! 我们先来看下一位同学的情况。
小可同学本科是国内211院校毕业,硕士是在英国排名靠前的院校就读,本硕都是财务金融专业,毕业于2019年6月,去年也大小参加了十几场校园招聘会现场投递简历;
一开始也没有什么投递策略和职业规划,基本上是属于海投的状态,有笔试就点开直接做,有面试就去,因为自己准备不足结果并不是很如意,小可同学想进金融行业,所以在接到了某家证券公司分公司销售管培生的offer ,就直接入职了;
关于金融行业的发展以及岗位情况了解不多,只知道大家都说金融行业发展好,而且自己学习这个专业的时候也是家里和朋友推荐,所以在找工作的时候也没有过多的考虑要不要看看其他行业或者金融市场的情况,可是就在上个月她突然提离职了,当问到原因的时候,小可也是很委屈的说,这份工作和自己想象的差距太大了,自己不想一直这样的状态;
在裸辞了以后,小可又重新踏上了找工作的人潮中,去年做的事情今年还要重复一遍,而且由于有一些企业不认可她的应届生身份,所以小可只能一边投递一些社招岗位,一边参加一些可以接受她应届生身份的校招招聘,再加上今年疫情的影响,很多企业的招聘也出现了缩招等情况,这条求职路注定要更辛苦一些了。
虽然我们所走的路没有白费的,但是这样的一个过程重复如果在一开始投递和选择offer的时候可以再谨慎一些,那么也许今年就可以顺利的多,工资报酬这些都是小事,主要是这样来回折腾,自己的时间成本太过昂贵了一些。