在Kamchibekov v. Canada, 2011 FC 1411一案中,法庭判决推荐信中即使是大部分职责的描述抄袭NOC官网,以此为由拒签也是合理的,且不违反程序公平。
如何用代码快速判断工作类别
4位数的NOC代码(Code)直接反应了分类等级,具体地说:
0:管理类,以0开头的职业是0类职业,该规则优先于后面的用第二位数字判断分类。
A:专业类,4位职业代码第二位是0或1。
B:高技术类,4位职业代码第二位是2或3。
C:(半)低技术类,4位职业代码第二位是4或5。
D:低技术类,4位职业代码第二位是6或7。
分类等级有什么用
所有基于工作的移民项目都对工作的分类等级有要求。大部分移民项目,比如联邦快速通道要求0、A或者B类工作。少部分移民项目支持C或者D类工作的申请人,但要求语言至少达到CLB 4级。
常见的职业
比较通俗的0、A、B类的职位归属标准如下:
经理职位(Manager)属于0类,要求管理公司的一个部门。
专业人员职位(Professional)都属于A类,比如:审计员,会计师,工程师,建筑师,医师,药剂师,律师,教师,博士后,图书馆管理员,艺术家等。
主管(Supervisor)属于B类,要求至少是1-2名员工的主管。
技术性工种(Technical occupation)属于B类,包括厨师、烘焙师、电焊工、水管工等。
此外还有常见的比如行政助理(文秘)属于B类,簿记员属于B类,理发师属于C类,但发型师属于B类,牙医属于A类,洗牙师属于B类,但牙医助理属于C类,等等。