即为年终单位考核奖励,每个地方的单位都会在年终进行效能考核,而事业单位的主管单位参与其中,发不发看主管单位领导。如果发,一般为扣除公积金应缴部分后的X个月工资(由主管单位在全地区评比中的等次决定,不同职务等级发的月数也不同);还有一种就是固定的数额了,这个差异性太大,没法说。
2、评比奖。这个也是看主管单位领导。一般为某地文明单位称号评比、某地创建活动评比等等。如果发,也是按照“考核奖”的标准执行。
3、值班加班费。每个单位都会有值班任务,但是发值班费,还是给假,看单位领导。至于加班也一样,没有统一标准。
4、公休假补贴。人社部已发文明令取消。
5、话补。即为电话通讯费补贴。部分事业单位会有,但也不是绝对,标准基本在100-200元左右。
6、餐补。即为早中晚餐补贴。此项根据所在单位的工作性质和实际情况,也不尽相同。好的单位三餐全免,差的单位啥都没有,一般来说,会给个午餐补贴或者有食堂的单位会让职工每餐交一部分,单位贴一部分。
7、车补。这玩意事业单位的人盼了好久,可一点动静都木有。公务员已经执行了,正科及以下每月550元。