就建筑施工项目而言
1、签订主体不同。
劳务分包合同,是发包方和承包方。
劳务合同,是承包方和劳务人员。
2、合同目的不同。
劳务分包合同,要求承包方完成施工项目,承包方自行雇佣施工人员。
劳务合同,承包方与个人签订合同,要求劳务人员提供劳力。
一般的建设工程项目的管理模式框架为建设单位→总承包单位→专业分包→劳务分包。根据项目情况不同,部分专业可由建设单位直接分包,但是服从总承包单位的管理。而劳务作业分包,属于人工作业范畴,是施工承包单位管理的重要组成部分。所有的管理关系都是合同关系。建设单位也没有权利干涉施工单位的正常业务合同。虽然说项目是属于建设单位的,但是就项目管理而言,属于施工方管理范畴。