参加入职体检的时候,有一部分人因为某些原因检查结果不合格,这个时候用人单位会要求你复检,复检一般只有一次机会,体检结果以复检结论为准,像公务员事业编制入职体检一般不会告诉你不合格的原因,对复检项目也是严格保密的。
一、入职体检要求复检的有什么要求?
普通企业入职复检:这类复检是拿到体检报告后,发现体检有问题,这个时候HR会要求你参加复检,普通企业入职复检没有编制入职体检那么严谨,是否有复检的机会要看企业规定,不是说你第一次体检有问题了,就一定会给你复检的机会。另外比较常见复检包含:血见、尿检、心电图、血压这类问题,复检一般是在原体检中心进行。
公务员事业编制类入职复检:区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。复检前,体检实施机关对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检,均不进行复检。必要时,市公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。
二、复检通过率大吗?什么问题过不了?
为什么要求复检?是因为某些原因可能会影响到体检准确性,普通企业一般检查能定性的,基本不会给你复检的机会,比如说:第一查眼睛有问题?有血液传染疾病了?心脏方面问题了?HR觉得没有比较在复检,所以说,普通企业复检可能没有那么严谨。当然了,复检通过率还是很高的,前提是你确实没有什么疾病,假如你某些疾病导致体检异常,复检指标也不会改变。
三、入职有几次复检的机会?
公务员事业编制入职复检,比如说:第一次肝肝功能转氨酶高,复检还是高超出80,这个是时候就要排除一下是否有肝炎了。如果是普通企业入职复检,一般都是一次机会,有些HR好说话,可能会多给你一次机会,在不合格只能刷人了。
为了避免复检,体检之前最好做预备体检,做到心理有数,有问题快点找医生怎么补救该降的降,该升的升,第一次体检完发现有问题的,赶快自己去体检一遍,好多大医院你只要说是某入职的那种体检人家就知道该检哪些项目了,有问题还会提醒你怎么调理回来。