必胜客储备经理面试流程及面试经验
1投放简历
注意简历要简洁明了,如实的书写(后面要背景调查)学历最低要大专
2人事面试(面试时间约30分钟)
本人是视频面试,首先是自我介绍,然后是问你的离职原因(以本人为例)、薪酬、家庭情况、为什么选择这个职位、为什么更适合这个职位、有没有什么顾虑和困难、最后问你想要的薪酬待遇、是否能够适应倒班时间等等。都是常规问题。(男性更有优势)
3试操作(2天 分内场、外场、早班/晚班)
人事面试通过后(本人当天下午就通知了)就是试操作,
1要办理健康证(报销并收回)2办一张工资卡(中行)去餐厅报到时需要带上健康证及发票,还有工资卡复印件。
要穿黑色的鞋和一条腰带(最好选无根无孔的鞋,非常累呦)衣服、裤子都是提供。
去餐厅是试操作2天,分别是内场(厨房)和外场(餐厅内)各一天。本人第一在内场早7:30-4:30 中间休息一小时 主要是做的披萨,还有跟着打杂,内场有厨师长和训练员让你做什么,就做什么。都有说明可以照着做。第二天是外场,下午3:30-打样,主要是上餐,收餐具,摆餐具,打样后搞卫生,刷厕所。 试操作的经验
首先是要选择一双好鞋,最好是无根无孔的鞋子,因为不管是内场,外场都要长时间的站立和走动,鞋子不舒服,非常的累。做事要勤快,没有什么技术含量的工作最好抢着干,还有就是心态要好,保持乐观,多跟餐厅人交流。
最为重要的一点是,试操作的日子,最好不要赶到周六日及节日,因为刚开始肯定身体及心理上都不适应,
2天下来,必定是腰酸背痛脚疼,要是赶上周六日及节日,估计是女生基本放弃了。非常的累人。在我之前应聘的一个小伙,试操作赶上了七夕
那天做披萨是平时的3倍,跟他同时试操作的2个女生,最后都放弃了。试操作基本上都能通过,餐厅都缺人,只要你不是特别的懒和太笨,自己不放弃都能通过。
4区域经理面试(30分钟-1小时)
通过试操作大概1-3天就会通知你,是否通过及区域经理面试时间。面试1是你去区域经理所在城市面试(车费报销,提前沟通预约时间),2是区域经理来你所在区域面试。
本人面试是去区域经理所在城市面试,基本上跟人事面试差不多,首先是自我介绍,然后是问你的离职原因(以本人为例)、薪酬、家庭情况、工作经历、为什么选择这个职位、为什么选择百胜、人生的规划是什么、是否能够适应倒班时间、能否接受调换区域地点、你对必胜客的建议、如果离开必胜客的原因是什么,最后问你,你有什么想知道的吗?面试经验
着装要体面,庄重点。(不用穿西装打领带)回答要简洁明了,言谈大方,面带微笑。不要夸夸其谈。基本上不会问你特别专业的问题,都是常识问题,只要如实回答,就可以了。
必胜客储备经理面试的心得
1本人区域经理面试没有通过,主要原因是不能接受调换区域地点。必胜客储备经理的'最终目标是餐厅经理,如果晋升成功,可能就面临着要天南地北的跑,哪里新开店,就需要去支援,所以不能接受调换区域地点的仁兄,就不要考虑这个职位了,基本过不了。
2储备经理要学习很多东西,例如运营管理、领导管理、订货、人员招聘、机器设备运行维修、财务等18门课程,需要很多精力,可能订货就订一晚上,精力不够的仁兄,就算了吧。
3储备经理除了学习管理层的东西,还有学习服务组的东西,例如内场做披萨、沙拉、小吃 外场上餐,收餐具,摆餐具,打样后搞卫生,刷厕所。方方面面的。非常的累,请不能吃苦的仁兄就算了吧。
4面试时间长,请做好心理准备(约一个月)