局党组成员对分管的单位(处室)及工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。局党组每年适时组织反腐倡廉专题学习,传达学习中央、省委和省纪委监委有关工作精神。每季度至少1次研究部署党风廉政建设和反腐败工作,遇有重要情况、重大问题,及时召开会议研究,认真妥善处理。
局党组书记每年结合实际上廉政党课,定期组织开展廉政谈话。局党组成员分别对分管单位(处室)负责人进行廉政谈话。
第三十条 局党组对局意识形态工作负主体责任,加强工作统一领导,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,做好有关问题的处置,巩固壮大主流思想文化。每年至少组织2次专题研究分析意识形态工作,每年至少1次在党内通报意识形态领域情况,坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
局党组书记是意识形态工作的第一责任人,带头抓意识形态工作。局分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党组书记抓好推进落实。局党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位(处室)意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组把党风廉政建设和意识形态工作纳入局年度考核重要内容,与中心工作和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。
第六章 责任追究
第三十一条 局党组书记每年向省委报告履职情况。
局党组及其成员每年应自觉接受省委组织开展的履职考核,考核可以与党组工作报告和领导班子年度考核、民主生活会等结合开展。
第三十二条 有下列情形之一的,应当依据党内有关规定,追究有关责任人的责任:
(一)贯彻执行党的理论和路线方针政策、上级党组织指示和决定不及时不得力的;
(二)因违反决策程序或者决策失误造成重大损失或者恶劣影响的;
(三)干部选拔任用方面出现重大问题的;
(四)不认真履行从严治党责任,造成本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱的;
(五)不履行党风廉政建设主体责任,造成严重后果的;
(六)擅自公开发表或者出版同中央和省委精神及党组决定不符的讲话、报告、文章、著作的,或者在互联网上发表同中央和省委精神及局党组决定不符的言论的;
(七)泄露应当保密的会议内容和讨论情况的;
(八)对其他造成严重后果或者恶劣社会影响的行为负有责任的。