在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里,近80%的职位只针对有工作经验者,而求职者中却有60%是应届大学毕业生。有的用人单位旗帜鲜明——“应届生免谈!”应届毕业生到底怎么了?用人单位招不到优秀学生...
在动笔之前,我内心也是在反复的说服自己,自己这么菜B那还值得写,那还好意思拿出来分享,加上抖音动不动就给我推送什么吴翰清,贾扬清这些大佬级别的人物,使我更是觉得自己来人间是充数的(此时让我又想起来了...
某小猎来尝试回答这个问题,还请各位大牛多多指教。... 我是不太同意高票答案的一些观点的。那或许看上去很美很优雅,但并不是HR筛简历的真实情况。...而作为一名每天要看上百份简历的人来说,我不得不和你们说一句...