员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额. 2、员工手册,薪资发发放制度. 如上两点都满足,即可发放离职绩效奖金.有一点不满足即不予发放. 绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”.是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放.绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款.