从实惠来说,如果你们公司是一人一口,能有点期权,不多的话,能当个年终奖也有总比没有好。从虚荣来说,以后你就跟别人说我在上市公司工作,可能依稀稍微能显得牛掰一点点从日常工作来说,除在香港上市外,其他的对公司治理都有要求,反映在工作中,就是流程步骤相对冗长一点,操作相对复杂一点点。 ###上市就有钱,老板人好就会给你涨点工资,发点年终奖。###看情况吧。有的公司上市前还要清理一部分低学历的员工出去,免得人员构成不好看。上市后为了做业绩(特指上市国企),对员工也是比以前抠门的。私企好像上市后发展较快的话,对员工待遇会要好一点。 ###说实话,没有任何切实利益。###看过很多例子,上市公司最终对于普通员工来讲就是仅仅是“吹牛B的资本”,上市前没期权,上市后没奖金,陪着老板走了个过场。