为了达到这样的效果,我们就必须用正确的方式去开展工作。可以通过真诚去深入了解职工,了解他们的工作状态和工作心态,树立以人为本的管理理念,只有深入并且了解关怀职工,才能密切干群关系。“从群众中来,到群众中去”是我们党的优良传统,这是党务工作者必须遵从的基本方法。通过定期举办座谈会,茶话会等,面对面的交流,去了解职工心理的动态变化,对于座谈中发现的问题进行有针对性的开展思想政治工作。针对特殊传统节日和周末,项目部举办相应的活动和茶话会去缓解职工的工作压力,创造一种“身心健康、快乐阳光”的氛围。这样职工的思想问题,潜在的隐患问题才能得到真正地解决,也才能使职工有更高的积极性和工作热情。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。作為一名党务工作者,要想做好基层党建工作,归根结底还是要明确切入点,认识到要以职工为核心,以业务工作为重心来进一步开展,通过全方位、深入细致的党建工作,围绕生产经营中心工作,把广大党员和职工凝聚在一起,与企业共荣辱、与党共命运,让党的基层组织更加具有生命力和战斗力,促进企业更好的发展。
(作者单位为中交四航局第五工程有限公司)
参考文献
[1] 李昕.以科学思维和方法提升基层党建工作水平[J].党建研究,2017(2).
[2] 王勇.关于提高基层党建工作科学化水平的对策[J].青春岁月,2017(3).
[3] 张静.浅谈如何做好基层党建工作[J].企业文化旬刊,2016(12).
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