xx 的企业 文化并不是空中楼阁存在于虚幻之中,而是落实在公司的整个运营 上,体现在 xx 员工的一言一行中。通过培训,我了解到公司的企业 观是:公司是学校,教人要育;公司是军队,治司要严;公司是家庭, 同仁要爱。以下从这三方面谈我的感受: 1.公司是学校,教人要育在xx 培训的这一个月期间,切身感受到 公司对员工培训的重视,对我们这批新学员的培训不再多说,对已经 入职的员工,公司同样提供很多培训机会,包括岗位技能的培训、业 务分析的培训等,更值得一提的是,公司引导众多员工报名参加专升 本,为员工提供学历深造的机会。这让我们看到公司的企业观并不是 标语口号,而是在实践中贯彻执行的。 这些培训机会不仅给员工带来持续发展的动力,也强化了员工对 公司的忠诚度,对于我们即将加入 xx 保险的新员工,更是一剂强有 力的强心剂,使我们加入xx 的决心更加坚定。 2.公司是军队,治司要严xx 保险由xx 起家,给公司的文化烙下 军队的印记。我国古代就有师出以律之说,意思是军队一出动,就必 精品文章 须绳之以纪律。纪律是军队的根本,是军人的生命。公司以军队的标 准严格要求员工,也让我感同身受。 培训最后一段时间里,我们被分到各个片区,纪律稍有松懈,立 刻受到张总和李经理的严慈教导,使我也深深感受到公司严格的纪律 制度。无规矩不成方圆,职场里严格的纪律是各项工作维持良好运营 的保障。 3.公司是家庭,同仁要爱培训期间,领导对我们的关爱、同事间 的友爱,有太多细节使我感动,让我感觉到公司是个和睦的大家庭。 大到公司双节的文艺演出、业管部精心策划的业务知识竞赛,小到培 训期间的饮用水、中秋节的月饼都让我感受到家的温暖,在这里,感 动得太多太多了。 二、培训展望通过一个月的入职培训,我不仅学到了很多专业和 业务上的知识,也使我意识到自身的很多不足,要想在以后的工作中 有好的发展,必须改进自己,做到以下几个方面: 1.尽快完成角色转换离开大学校园踏上工作岗位,环境、生活习 惯、角色要求都发生了很大变化,心中难免有些惶恐不安。虽然一个 月的培训已经使我在生活习惯和思维方式等方面得到很大的改善,但 在很多方面仍需加强锻炼,比如多与同事沟通交流、遇到问题虚心向 前辈请教、摒弃眼高手低等等。 英雄各有见,何必问出处,进入新的环境,必须忘记之前在学校 取得的成绩,一切重头开始,只有保持放空平和的心态,给自己正确 的定位,才能使自己在最短的时间内进入自己的角色,融入到公司的 精品文章 和谐氛围中,成为一名合格的职场人。 2.尽职尽责,有认真的工作态度运营中心现在正处于蓬勃发展的 快速上升期,公司为我们的发展提供了很好的机会,而机会只偏爱有 准备的人,能否抓住机会、利用机会,关键在于自身的准备。 台下一分钟,台下十年功,同样的,要想成功地抓住机会,就要 尽职尽责,养成认真的工作态度,切忌投机取巧,坐享其成。一份耕 耘一份收获,相信只要态度端正、脚踏实地、团结、负责、勤奋、进取,一定会获得应有的回报。 3.时刻谦虚谨慎、虚心学习作为刚出学校的大学生,我们掌握了 一定的理论知识,但在实践经验上却几近于零。因此,一定要时刻保 持谦虚谨慎的精神,虚心向前辈学习。而且,还要时刻保持一颗学习 的心,活到老、学到老,要广泛地学、深入地学、创造性地学,这样 才能锻炼自己,积累知识,实现自身的快速成长。 篇四。保险公司员工培训心得体会岗前培训心得体会人生的一个 转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相 信自己,努力奔跑,勇往直前。我走出校园,踏入社会,走进了国寿 这个大家庭,是我人生的一个新的起跑线,在这个起跑线上我将怎样 去做呢,我犹豫、徘徊、不断的思考着。 xx 度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作 岗位前的一次重要的岗前培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面 对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的融入国寿这个大家庭 等等,我开始感觉到有了方向,保险公司新员工心里也有了想法,对 精品文章 人生充满了自信和喜悦。总之,岗前培训给了我一次人生定位的机会, 赋予了我很深的意义,对于我的未来、我开始相信自己。 如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则 是对我实践经验的积累。进入个险部实习对于我来说,是一个由陌生 变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信自己的过程,在这 个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。