性别对收入的影响

由于性别不同,所从事的行业不同,即便是相同行业,工作的岗位也不可能完全相同,这样就使得男女之间出现了收入的差异!
在不包括短时间劳动者的普通劳动者方面,男性为33.8万日元(约合人民币2.23万元),比上年增加0.1%。女性为25.1万日元(约合人民币1.66万元),增加1.4%,男女的工资差距达到历史最小。
对于留学生这个庞大的就业群体,每年有一定人数的留学生希望进入日本企业工作,但是往往对于入职后的日语能力等要求抱有不安。即使选择了录用留学生的企业,也存在发现企业接纳体制不完善的情况。如果缺乏企业的录用信息,留学生将无法安心找工作,就职后也存在立刻离职的风险。
日本政府正在进行协调,拟要求日本最大经济团体“经团连”和经济同友会等主要经济团体提供企业就职、录用活动的相关文件。要求在招聘网站上公示外国人才的录用方针、过去的录用情况以及所要求的日语水平。
有的企业已经开始详细公开留学生的录用情况。大型泵产品制造商荏原不要求留学生拥有很高的日语能力,将在发放内定后集中实施外语研修。人事部还将帮助留学生办理开设银行账户及手机签约事宜。日本政府将要求更多企业在网上积极宣传这样的尝试举措。
当然,留学生的工作待遇就与本国人的待遇相差无几了!