依据劳动合同法的规定,劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)正常情况分两种:
1. 依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
2. 依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2.辞职报告和辞职通知的区别和辞职信的区别和辞呈的区别
原发布者:王雪梅
辞职报告和辞职信区别 辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。