近日,教育部、财政部联合下发《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(简称“通知”)。
特岗教师招聘范围涉及全国22个省份和地区,招聘总人数达到84330人,招聘人数排名前五的省份为河南、河北、广西、新疆和贵州。各地区招聘人数如下:
注意:
以上招聘人数为特岗教师招聘工作实施前的总体规划,实际招聘人数受地区/岗位报考人数影响会有所波动。各省市特岗教师招聘公告发布后,由于区域经济水平和需求不同,区县招聘人数、岗位设置有较大差异,部分区县没有招聘名额。
什么是特岗教师?
特岗教师政策是一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教,从事农村义务教育工作,解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。
简单来讲,特岗教师招聘考试就是一项针对中西部欠发达的农村地区中小学义务教育的教师招聘考试。
特岗教师相比教师公开招聘有哪些优势?
招聘人数多,竞争压力小,考试难度较低;报考条件宽松,师范专业大专及以上学历和非师范专业本科及以上学历的毕业生均可报名,不要求专业对口;适合继续深造,服务期满的特岗教师可推荐免试攻读教育硕士;3年内参加全国硕士招生考试的,初试成绩总分加10分,同等条件下优先录取。服务期满的特岗教师,各省市/区县事业单位考试每年会进行定向招聘或考核招聘;地方公务员考试、国家公务员考试中约20%的名额用于招录大学生村官、三支一扶、特岗教师等基层人员。四川、重庆、内蒙古、新疆、云南、江西等地区考生报考特岗教师,均不需要缴纳笔试、面试、资格审查、体检等环节的费用。
特岗教师的福利待遇?
关于农村教师待遇问题,是很多考生关注的焦点,同时也是教育部、财政部等相关部门讨论的热点。