面试过程:
首先是hr电话跟我沟通,询问我大学的情况,比如挂过几科,大学参加过什么活动等等。然后让我发我的简历和成绩单的电子档到指定邮箱,发送之后大学要等几个小时hr会通知是否进入复试,复试是部门主管面试,过程一般都会很轻松,可以当成简单的聊天。会问到一些不难的专业问题,也会有英语对话,面试过程大约会持续半小时,面试结束后就可以等通知了。
面试官问的面试题:
英文对话涉及到的问题:1.请用英语简要的介绍一下自己。2.介绍一下自己的家乡。3.既然你的家乡离武汉近,为什么会选择来深圳发展。
中文对话涉及到的问题:1.你工作中遇到困难会怎么办。2.介绍一下自己的毕业设计。3.就毕业设计里的细节提问。
面试过程:
投简历比较早,后来一直没音讯以为简历挂了,结果4月初说是才复工,某一天早上睡的正香突然电话打来说9点安排电话面试可以吗,吓一跳,说可以,九点先来一个电话说在深圳工作有没有问题,回答没有,就说那就可以准备挂电话了,我问这就是电话面试?回答是的。。。挂了电话大脑还是懵懵的,就准备去补个回笼觉,刚躺下十几分钟又来一个电话,介绍说是hr要现在给我进行电话面试,我???然后就莫名其妙开始了,,,大约进行了四十多分钟,之后说等回复,十二点左右打来电话说通过了,下午两点左右开始视频面试。。。我也是第一次参加招聘,过程都这么紧凑的吗??然后下午两点忐忑不安的等到三点开始了视频面试,只有十分钟不到,说是这个职位不打考虑本科生,建议调岗,我说可以,后来就说面试通过,总之感觉不难也不算很容易,回答的感觉并不好,但也通过了。
面试官问的面试题:
电话面试主要是针对简历提问,包括校园经历,项目经历,毕业设计等,还问了一些专业知识,比如有没有用过什么测试仪器大概讲述一下,甲基的红外振动峰是多少等等
视频面试就自我介绍和对公司认识
面试过程:
2017年6月份毕业,7月分开始找工作,在网上投了几家公司,后来选择了去富士康面试储备干部。