要是想要比较公共机构和银行职员的待遇,很明显银行职员的待遇更实惠。如今从全国来看,大多数机构的员工工资和薪酬都低于公务员,只有少数自立事业单位的收入较高,这样看来,银行职员的工资收入往往是公务员的两到三倍。所以,如果我们更重视经济收入并进入银行,能够更早凑首付的钱,更早买房买车。
在幸福指数方面,业务部门更加悠闲。衡量工作的黄金含量高不高,不仅取决于稳定性和工资收入,还取决于幸福指数或辛苦指数。银行职员和事业单位员工这两种身份,前者的辛苦指数,显然要比后者高。大家都只看到银行职员的薪水高、待遇好。事实上,对于这么高的薪水,银行职员的工作压力,往往远大于事业单位的工作压力。银行员工的工作与钱有关,一旦发生错误,可能会承担很多责任。在正常情况下,事业单位员工的工作压力不大,幸福指数也较高。