一个领导干部,在自己的岗位上连发现问题的能力都没有,那就不称职 、不合格 。发现问题是一个领导干部最基本的能力 。而要练就这样的能力并不是一件简单的事,除了自身的悟性,更多的来源于日常的工作中 。如果部门业务不精通,就不具备发现问题的资本,更不用说在工作中总结经验,查找不足 。只有熟练掌握业务流程,用心观察工作中存在的问题,在干中学,在学中改,在改中创新,在创新中不断进步和完善 。
优点:
1 、做人真诚
2 、自信
3 、知恩图报
4 、淳朴
5 、善于安排时间
6 、节俭
7 、上进
8 、有人缘
9 、谨慎
10 、进取务实
11 、不赌博
12 、不吸烟
13 、微笑
14 、不傲慢
15 、有所为有所不为
16 、坚韧
17 、爱健康
18 、不做损人利己的事
19 、准时
20 、有梦想
缺点:
1 、喜欢吃喝抽烟,年轻人喝酒不上进,对自我的身体也不负职责 。
2 、有时候过于自信,认为自我工作安排的很好,就贪睡 。
3 、在工作中,自我不主动学习外专业的知识 。
4 、粗心大意,
5 、好面子,[由Www.QunZou.Com整理] 6 、不主动锻炼身体,除了和朋友一齐打篮球和其他球类运动 。
7 、浮躁,做起事不够沉稳 。
8 、语言表达本事欠缺 。
9 、脾气暴躁,
10 、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡 。
11 、虚荣心强
12 、逻辑思维本事不强,
13 、性格方面的弱点,有时给自我压力过大,急于求成,过犹不及 。
14 、工作起来,有时会忘记时间 。昨日晚上就很晚睡,大概:过的样貌,一向忙省分行领导给新入行大学生培训电子杂志的工作 。
15 、着急性子急,做事情急于求成 。
16 、做事易冲动,
17 、奢侈浪费
18 、年轻经验不足,导致做某些工作效率低 。
19 、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自我 。
20 、组织和管理本事比较弱 。
领导优点:
1 、 群众基础好,做事很公平
2 、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题 。领导给予多方面的帮助
3 、 平时在工作细节上非常注重
4 、 领导为人随和
5 、 政治学习全面系统,做事有条有序
6 、 工作中很有计划性,全方面发展,经常在车间巡查工艺质量
7 、 组织协调能力较强,团结同志有凝聚力 。公私分明,廉洁自律
8 、 思维敏捷 、判断力强 、建设目标准确
9 、 领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样
10 、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力
领导缺点:
1 、 领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能
2 、 领导态度不够严厉,下属都不怕他
3 、 说话声音不够响亮,太温柔
4 、 领导自身休息时间安排不合理
5 、 多于下属沟通,多多了解下属的想法
6 、 对品质跟工艺的结合还未完全融入,工作上偏向工艺部分
7 、 多注意身体,少抽烟
8 、 对于QC项目还需要多学习
9 、 太过谦虚
10 、领导经常去现场查看工艺质量,忘记休息喝水