一般的薪资分为两个部分:基础薪资+绩效工资
既然是绩效工资,是有对应的关联绩效的。一般来说,都会提前沟通好方案。如果说绩效工资的发放没有按照方案来,建议直接跟关联人员沟通,了解具体的情况。
只有了解了具体的情况后,才能判断是否合理。
目前针对绩效工资的发放,只有在举证充分且证据清楚的基础上,才可能得到支持。
anyway,祝好~