雇主们最重视的技能 我凭什么雇用你? 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习能力 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力 你在为你的职业做了什么准备? 技能与职业 我们和雇主共同关注的:从前做过的,现在能做的,未来可以做的。 技能和职业的匹配包括熟练程度和个人使用倾向。 工作的理想状态:可以使用到我们熟练的、擅长的并且最愿意使用的技能。 …… 技能与职业 求职前:技能的培养与澄清 求职中:技能的描述与证明 工作后:技能的发挥与发展 了解职业技能要求 参考网站: 包括:职业要求的相关技能,每种技能的重要程度,对技能的正确描述 * 第四讲 自我探索-技能 1.觉知与承诺 2.自我 探索 3.探索工作世界 4.决策 5.求职 行动 6.再评估 系统职业生涯规划法 教学目标 认知目标: 正确理解技能的概念及分类。 在职业规划中能重视对个人技能的澄清。 愿意在实践中不断探索思考,并有意识地培养自己所需要的技能。 技能目标: 能够对自己的技能进行探索和分类。 能使用至少三种途径来了解意向职业的技能要求。 学会合理描述自己所具备的技能。 教学目标 目录