创新是信息简报编写工作的灵魂, 也是做好办公室一切工作的动力。 信息简报加工编写, 实际上也是一种创新性实践活动。 这就要求我们在解放思想、 实事求是的前提下, 积极更新观念, 不断以新的思维方式, 从新的角度研究和分析问题。 要根据形势任务的要求, 结合工作需要, 捕捉难以听到、不易看到和意想不到的新情况、 新苗头, 找出解决问题的新视角、 新思路、 新方法, 加工编写出有新意、 有创意、 有价值、 有份量、 有生命力的信息简报, 才能更好地发挥参谋、 助手、“喉舌”、“耳目” 的作用。 (二) 做到“四个要”。 一是标题要醒目。 标题是文章的“眼睛”, 好标题能起到“画龙点睛” 的作用。 一篇好的信息简报稿(除了简讯、 一句话短讯等外), 应当通过标题来很好地传达信息的内容, 3在标题里就直指要害。 所以标题要做到越醒目越好、 越“提神” 越好。 有时候标题实际上就是一条信息或“新闻”。 标题要醒目, 重点要做到题文一致、 一语道破、 简洁明快和准确“干净”。 二是主题要集中。“意多必乱”。 主题是一篇信息的中心。 一般而言, 一篇信息只能突出一个主题。 因此对于分散或游离主题的内容, 要象鲁迅先生说的那样:“写完后至少看两遍, 竭力将可有可无的字、 句、段删去, 毫不可惜!” 三是内容要新鲜。 信息的价值首则在“新”, 思想新、 内容新、 角度新、 时段新, 事实新、 经验新、 问题新、 办法新, 理念新、 认识新、 见解新、 结论新, 等等。 事实上, 办公室一切文稿要体现其创新性, 都莫不如此。 四是篇幅要简短。 篇幅简短是建立在结构简单、 语言简洁、 文风简约、 开门见山、 直奔主题等基础之上的。 这一点, 我们在前面已经提到, 就不再展开赘述。 (三) 把握“三关系”。 一是质与量的关系。 数量是基础, 质量是关键; 数量反映的是工作热情,质量反映的是工作水平。 信息简报编写, 既要有数量更要有质量。 如果只满足于“路不平”、“灯不明”、“车乱停” 及“四季歌”、“编者按” 之类, 势必难以引起领导的重视和发挥其应有的作用。 实践工作中要特别注重“三突出”: 一要突出重要性。 要站在改革、 发展、 稳定的高度, 紧紧围绕当地党委政府和本机关单位的工作中心和重点来做好“采、 编、 发”。 二要突出建议性。 不仅要反映表象,更要反映本质; 不仅要提出问题, 更要“出谋献策”, 特别是要针对矛盾和问题的症结, 提出相应的思路办法或可操作性的意见和建议。 三要突出警示性。 要抓住经济社会生活中带苗头性、 倾向性的问题, 认真思考, 深入挖掘, 力求编发出有前瞻性、 预见性、 参照性的信息简报, 使领导或有关部门、 基层单位以从中获得启发和收益。 二是喜与忧的关系。“喜” 指的是好的做法、 成功的经验、 取得的成绩和正面的典型, “忧” 指的是失败的教训、 存在的问题和反面的事例。“报喜不报忧” 是信息简报编发工作常见的误区。 个人认为, 在不违反信息简报编发工作制度和要求的前提下(也就是遵守编、 发审核程序, 不能随意擅自趱越; 特别是对突发性、 重要性事件的报送工作更要如此), 应该坚持喜忧并重, 有喜报喜、 有忧报忧。 报喜时实事求是, 恰如其分; 报忧时“敢” 字当头, 抓住要害。 只有这样, 才能更好地体现信息简报编写的作用和意义。 三是热与冷的关系。“亮点” 固然是信息简报编写的主流, 但“冷点”(难点、 疑点、 盲点) 问题也不能忽视和放过。 在处理“热” 与“冷”的关系上, 关键是要做到热的题材冷静写, 冷的题材热心写, 才能抓住根本, 准确行文。