(记者贺广华,吴刚) 公司发展对领导干部的要求 公司事业的发展,对各级领导干部提出了新的要求. 首先,要有大局观和一盘棋的概念.公司现在发展大了,十几个部 门同时在运转,其中存在着大量协调,磨擦和利益等问题.在处理这些 问题过程中,大家一定要有一盘棋的概念,要站在公司发展战略全局角 度看待问题,处理问题,而不能仅仅囿于部门利益.只有树立大局观, 形成合力,公司才会出效益. 其次,要有思想,有思路,有办法,有战略,有战术.大家在工作 当中,一定要有思想,要敢想,大胆地想,要站在更高一个层面上去想, 所有事情,只有想到,你才能够做到,不想是绝对不行的.想多了,体 系就形成了,战略就形成了.想得不对,与现实有差距,可以在实践过 程中不断地来修正它,使之逐渐走向正轨. 第三,工作要有激情,要勇于改革和创新.作为领导干部,领导一 个群体,一定要有激情,要想事,干事.只有领导干部有激情了,员工 才会有激情,在整个工作处理问题,解决矛盾的过程中也就有了激情 从而达到蚂蚁搬家的效应.整天死气沉沉,不想事,不干事,不成事, 这样的领导在我们公司的寿命是长不了的. 第四,要以身作则,为民务实,清廉自律.各级领导干部必须以身 作则,要求大家做到的,你必须首先做到.你只有真正对工作负责,真 正关心员工冷暖,员工的心才暖,你才会有形象,有威信,说出来的话 大家才听.在清廉自律方面,大家一定要掌握分寸,国家的钱一分也不 能拿.这是一个基本原则. 只要领导干部的素质上去了,公司的发展就大有希望. 对领导干部的要求和希望(一九九七年十二月二十二日) 对领导干部的要求和希望(一九九七年十二月二十二日) 同志们,我们党是有五千八百万党员,领导着十二亿人民的大党.肩负着 这么重的责任,我多次讲过,对领导干部要严格要求,严格管理,严格监督,而 领导干部自己要自重,自省,自警,自励.这"三严四自",归结到一点,就是 我们的高中级干部要意识到自己所肩负的重大历史责任,要有自知之明,要看到 自己的差距和不足,要有一时不我待的紧迫感,有一种坚韧不拔,奋发向上的良 好精神状态.这里,我想再提出以下几点希望. 第一,重视学习,加强学习,不断提高理论修养和知识水平.根据十五大的 要求,我们要在全党兴起一个学习马列主义,毛泽东思想特别是邓小平理论的新 高潮.高中级干部首先要在这方面带好头,做认真学习的表率.毛泽东同志多次 说过,"以其昏昏,使人昭昭,是不行的."邓小平同志也说过:"不注意学习, 忙于事务,思想就容易庸俗化.如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的 起点."作为共产党人,放松了学习,思想落后于形势,就会丧失先进性,使精 神世界陷于低级趣味,就难以抵挡利欲的诱惑.我在提出领导干部要讲学习,讲 政治,讲正气时,是把学习放在第一位来强调的.学习是个前提,不学习,政治 上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界.这里我再次希望我们的高 中级干部,一定要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论.有些同志说工作太忙没有 时间学习.我看关键是思想认识问题,就看你究竟把学习放在什么位置上,如果 真正充分认识到它的重要性,总能挤出时间来学的.毛主席对马列著作,二十四 史,古典名著能通读数遍,而且作了批注.当然,我们不能要求所有的领导干部 都读那么多的书.问题的关键在于有没有高度的政治责任感,强烈的求知欲望和 进取精神.十五大提出,要在党内造成认真学习的风气,民主讨论的风气,积极 探索的风气,求真务实的风气.这里首先是要造成认真学习的风气.