因为没签劳动合同,用人单位需向劳动者　支付　双倍　工资　。　支付　两倍　工资　的起　算　时间和　截止时间　分别怎么　算?经济类　>　劳动劳务　发布时间:　,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月　支付　两倍　的　工资　,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限合同之日起向劳动者每月　支付　二倍的　工资　。我想请问这个　支付　二倍　工资　的时间,劳动合同法上规定的时间是自用工之日起　支付　二倍的　工资　,是不是我要从2005年上班的第二个月也就是12月份要人单位　支付　二倍的　工资　给我。请帮忙　民商类　>　合同纠纷　发布时间:　公司之前没有和我签订劳动合同,后来下面的人有意见公司就给补签了,请问还可以让单位　支付　双倍　工资　吗?如果　支付　时间怎么　算?民商类　>　合同纠纷　发布时间:　小时工的　工资　应该多长时间结算一次?　经济类　>　劳动劳务　发布时间:　你好　我是私人企业　这个月因环保检查前面全厂放假6天又上班9天后又部分工人,放假5天　现在因上班时间缩短故要解聘一个工人　这时我同意支付后5天　工资　他不同意　我应该　支付　全部　工资　吗　其它类　>　其它　发布时间:　我跟老板干了13天活他拖欠工资,期间他调我去别的地方,现在他说车费都比我　工资　高,他调得我车费还算我的。加我微信详谈　其它类　>　其它　发布时间:　08年6月至08年10月没签合同。08年11月签了到09年底的全日制合同。09年2月解除合同。到劳动监察说没签合同期间属于非全日制劳动不　支付　双倍　工资　,请问这个说法合理吗?我申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁不受理,认为双倍工资支付属于劳动行政部门管理。请问我可以到法院上诉吗?法院会受理吗?谢谢!　民商类　>　合同纠纷　发布时间:　支付　两倍　的　工资　,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。　那就是说,持续不签劳动合同的时间超过一年,才　支付　两倍　工资　,那如果老板一直拖到今年年底才签·~这样也算是有签啊,可是对于我们员工的利益不是得不到保障了吗??　现在这种情况是不是已经　算　违法了?可以要求双倍　工资　民商类　>　合同纠纷　发布时间:　支付　两倍　的　工资　,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定　支付　经济补偿。　前款规定的用人单位向劳动者每月　支付　两倍　工资　的起　算　时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年　支付　一个月工资的标准向劳动者　支付　民商类　>　合同纠纷　发布时间:　本人2016年2月22日—5月22日在**房地产公司做水电工程师,当时谈好包吃住,税后8000元每月。我一直要求对方签合同,但是对方一直拖着不签合同。上班期间我把对方图纸审查完及现场指导完后,对方突然于5月22日把我辞退。　工资　每月扣1000多押金。现在我要去对方补足　工资　,并按照劳动法八十二条规定,　支付　双倍　工资　,一个月待金违约金,并赔偿,这可以吗?　经济类　>　劳动劳务　发布时间:　共30973个咨询　联系我们　法律咨询:4006064626　市场合作:4006064626　