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提高执行力的十个方法_解决方案_计划/解决方案_实用文档。何谓执行力? 按照余世维博士的说法,执行力“就是按质按量地完成工作 任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人 能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要 提升个人执行力,一方面是
何谓执行力? 按照余世维博士的说法,执行力“就是按质按量地完成工作 任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人 能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要 提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增 强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树 立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好 “严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”,积极进 取,增强责任意识。如果一个人没有责任感,那么他无干什 么事都不会积极主动,更不会尽心尽力使自己做得更好。在 工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和 进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行 力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。 因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取 精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调 整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认 认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极 应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良 好习惯。二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。踏 实勤奋是成功的必要条件,不要幻想平步青云。天下大事必 作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工 各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。 好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。 因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精 神,坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病。无论在企业管理 还是在个人生活中都要如此。真正静下心来,从小事做起, 从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成 一件, 积小胜为大胜, 养成脚踏实地、 埋头苦干的良好习惯。 三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明 日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提 高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行 动、马上就办”的工作理念。无论做什么事,不要经常“