首先,计算的前提条件:养老政策和计算不变、社平工资涨幅6%/年、通胀率4%。 小王今年32岁,23岁参加工作并开始缴纳社保,工资(社保缴存基数)￥10000。且已解决户口问题,若60岁退休,每年工资涨幅5%。则五年后每月能够领取5187元每月。
小王的户口是在其他城市的,而他户口所在地今年的社平工资为￥4000,按规定退休后小王回到户口所在地领取退休金,计算结果
退休金的多少受当地社会平均工资的影响是挺大的,也因此就有了退休金的差异化。也许你会问,是不是就可以去社会平均薪资高的城市办理退休呢?因为每个地区交社保存在一定的差异性可行性很小,因为各地社保政策是有限制条件的。还有个困惑,是不是社保缴存基数越高越好呢?如果按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金,那么退休时可以领到多少退休金呢?
由上可以看出:若是按照社平工资的最高(300%)基数缴存养老金,则所领取的养老金是￥12664;若是按照社平工资的最低(60%)基数缴存养老金,则所领取的养老金是￥4975。说明,缴存基数的差异到最后退休时领取的养老金差异会进一步缩小。也就是说,缴纳存的越多肯定最后退休金也会越多,但是二者之间并不是直接画等号的。就像上面提到的缴存基数是5倍差,而最后领取的养老金却只有2.5倍差不到。
特别提醒:社保是对于自身今后的一种保护政策,因此对于此不懂得朋友需要引起重视才能切身保护自己的切身利益。在工作的人士也不可以因为每个月想省下一笔钱就忽略或者不够买社保是对于自己不负责。