本人研究方向为人力资源与组织行为,以往主要发表在南开管理评论、管理科学等管理学期刊!去年突然想走出舒适区,冲击一下心理学权威!《心理学报》的影响力无需赘述!下面是具体审稿流程:<br>
2019年12月25号投稿,当天完成初审!并进入编委初审,12月30号编委初审退修,意见很专业!从研究问题、逻辑、方法等多方面给出了详细修改建议。1月2号修回后,再次进入编委初审,但没有完成的时候,1月12号编辑部就送了两位外审!两位外审分别负责理论和方法!两位外审提的建议也非常专业!1月31号两位外审返回意见,并进入编委复审!2月2号退修!结论是大修后再审!2月6号返回修改稿!2月10号再次进入外审!3月17号外审返回意见!结论为大修后再审!当天我就返回了修改稿!3月19号进入外审,4月16号返回外审意见,方法外审没有意见,理论外审提了两条!结论为小修后再审!我当天返回修改稿!当天又进入外审!4月25号审稿完成,进入编委复审,最终意见录用!<br>
从整个过程来看,外审修改了三轮,方法外审让重新跑了两次数据,甚至最终把研究方法都换了,理论部分几乎全部重写!整体感觉,这个期刊非常严谨,审稿过程中编委的决定权较大!也可能是我原来都发的是管理学期刊的原因,过去也录用了几篇南开管理评论,感觉心理学报对稿件的要求和质量把控上要高于南开管理评论!当然,这他们领域有些不同,仅个人感觉!如有问题,请留言!