谢邀。
这个问题是个老问题了,简要说说。
题主的理解是正确的,确实乘以300%会出现实际支付400%薪资的结果,但是由于当时立法水平和司法水平都比较低,事实上就是犯了这样的低级错误。后来有人发现这个问题也已晚了,就但错就错用到现在。所以现实情况确实是按照300%发放节假日工资。