外贸路上,你我共勉!　 　©　本文版权归　外贸女匠　所有,一切形式转载请联系　外贸女匠　授权。　更多原创文章,欢迎阅读:　【外贸女匠】对外贸业务员来说,学习力到底有多重要?　【外贸女匠】你真的会制定个人年度销售目标吗?　【外贸女匠】　你知道吗?找客户也要“拜码头”　【外贸女匠】外贸业务员,加班OR不加班?　【外贸女匠】招聘外贸业务员的六脉神剑　【外贸女匠】一封价值300万的开发信　【外贸女匠】教你识别真正的优质客户　【外贸女匠】为什么别人报价下单,你报价陪跑?　【外贸女匠】《我的前半生》—外贸人必学的职场法则　【外贸女匠】做外贸,佣金帮你赢订单　【外贸女匠】交货期竟然成了订单的死穴!怎么破?　【　外贸女匠】细说“接客”　-　外贸人必修课之一　【外贸女匠】做外贸,佣金帮你赢订单　作者:外贸女匠　(本文原创,如需转载,请联系本人授权)　公众号:　外贸女匠　混迹职场这些年,　先后离职过三家公司,也看见过身边无数的人离职,刚入职场的时候,看到别人离职甚是难解,为何每个人的离职态度会相差那么多,而且有些人离职的时候,　会跟平时态度一百八十度转变。　曾经的职场菜鸟,现在作为管理人员,换个角度看离职,更多会想的是,公司的付出,对新人的培训,给钱给力,却吃力不讨好。很多新人得到短暂的培训,没给公司产生任何效益,却马上提出离职,　“离职看人品”　这句话一点都不假,说说从我手上离职的人里面最奇葩的几种,　一种是“白眼狼型”　平时闷不做声的业务员,要离职的时候,却各种无理取闹,在未完成离职交接的情况下,上班不做事,只顾玩自己的手机,等着离职通知。不停的显示出自己的“价值”,就要在公司最为繁忙的时候提出离职,如果不帮助办理交接手续,还要不停的给所有人脸色。　作为一个成熟的社会人,这种属于典型的白眼狼。　不知道什么叫好聚好散吗?　家长没教好,学校也没教好,就放出来了,平时装作一副小绵羊的样子,到了辞职的时候,就变身白眼狼。　一种是“我爸是李刚”　进入公司时间不长,工资属于公司最低那种,虽然有点小能力,工作也还勤勤恳恳,没做多长时间,到离职的时候,离职的理由竟然是,“我男朋友是上市公司老板”,“我未来婆婆家是开连锁超市的,我要回去接手家族生意”,是贫穷现制了我的想象力吗?还是拜托你,你的男朋友是老板,难道你就是老板娘?　醒醒,那只是男朋友,不是老公,OK?　你“未来”婆婆,又不是你妈,这是什么