还是中小微企业,不论是学校还是政府,1000%零容忍的就是简历上面有虚构成分!
像我们教大家写简历,其实就是帮大家对个人经历进行包装,但包装不是编撰!
也许,你的个人经历并不突出,就借用了同学的简历、修改拼凑一下就投了出去;也许,你并没有某某级别的学位,于是编造了一份假的,拿朋友的毕业证PS了一下。
即使你做得比较认真,时间线没有出大的纰漏,侥幸混过了简历初选。
你确定“个人经历并不突出”的你能通过面试?你确定就算侥幸通过了面试,能通过企业的背景调查?
这种简历造假,一旦被发现是很有可能被直接拉黑的;情节严重的甚至会被整个行业所拒绝。
得不偿失!
好啦,一转眼这篇“排雷”文章已经将近10000字了,错误都已经纠正好了,如何从头开始写一份优秀的简历,就留待下期推送啦~