在同样的缴费档次上,职工养老保险单位单位承担基本养老保险基数的百分之二十,个人承担百分之五。
灵活就业人员全部承担基本养老保险基数的百分之十八。
这是国家对个人缴费的一个调节,让个人承受负担尽量小一些,补贴多一些。
再有不同的是,职工社保一般是缴纳五险,养老,医疗,工伤,失业和生育五个险种;而灵活就业人员身份只缴纳养老和医疗保险这两项。
医保方面,职工医疗保险一般都是具有个人账户的A类医保,个人账户会有余额,可以随时到医院门诊看病抓药;而灵活就业人员医保一般都是B类大病医保,个人账户没有钱,只能住院使用。
其它没有什么区别!养老金或就医标准都是一样的。