这个问题有时效性,17年之前入职收入还是比较惨的。
18年底的情况是
18年7月底报道入职。本科生基本工资2700多。每月税后工资加奖金基本7k左右,这个分部门的。刚开始一年8,9万吧。后期涨幅基本靠升管理职务,就是各种x长。。。
每月住房补贴1500,连续发10年。提供5年免费宿舍,18,19年入职的被分到枫叶楼公寓,独立卫生间,住宿条件很不错。剩下的都在厂附近的宿舍,公共澡堂,公共卫生间,有公共厨房,住宿条件中规中矩,除水电外免费就不好要求什么了。过年过节会有鸡蛋,油,米,水果等福利发放,但不是一定会全发,看领导心情。平时洗发水牙膏洗衣液都发,还有一些蛋糕卡,南京旅游年卡等等。每月饭卡有一定补助。总之生活中该有的小细节都是有的。
收入嘛。。在南京3万左右的房价下,没有父母支持买房的话,生存还是很吃力的。。
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追更一下,入职后19年20年效益不错,正常基层岗位年收入10-16万左右。部分主流装置18年入职的小伙伴在19,20年年收入应该有15-20万左右。各装置各工区各岗位收入有一定差异,不另作讨论。
有人问入职要带什么来,统一回复一下:
1,把对象带上。真的,工厂里女生少之又少,谈恋爱比较艰难,当然可能是我不够帅。入职前有男女票带来一起奋斗最好不过。
2,床褥要准备,不提供。日用品可以少带或者基本不带,印象中都给发,不过每年政策不一,各位看情况讨论。
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介于大家是董事长孩子的概率比较小。一定关心收入和个人发展。统一回答一下,仅供参考
1,基本工资由中石化几档几级的定。这个大差不差。奖金跟着公司效益走的。有的分公司属于政策保供性,效益并不是很好。收入也跟着不好。镇海是相当不错。扬子也可以的。。
2,普通人在中石化刚上班你要着重关心3个地方。
1是允许出白班的话,上班多久能出白班。
注:大专生一般是操作岗,轻易不给出白班,可以向主操班长方向靠拢,收入也是可以的。
2是提拔的相对概率大小,这个一般比较小。不是稳妥的任何人都有的机会,绝大多数人想想就好了。
3是你自己的期望收入。。因为基层的收入几乎没多少差别,真正差距在技术岗和领导岗,所以倒班时间与出白班后提升的速度应该比短期1,2年内的收入更重要。