合同、协议都没有写明。每年都跟员工定做两套新工装,幸运的是我在公司准备要定做今年夏装工装时,提出辞职。不然不止扣除我冬装900元一套。还要加上准备要定做的夏装工装费用。公司的规定是有漏洞的,“凡新工装做不到一年起,自动离职需要扣除工装费用”,按公司的说法永远都不可能会超出一年,自动辞职的都需要扣除工衣费用。旧的过去,新的又来,永远都不可能达到超过一年的。只能说明他是强行打劫辞职员工的钱。好的公司正常人都不想换来换去,除非出现变法才会辞职的。人的能力是同收入成正比,有远见的人都会向前望,总不能停下脚步,现在公司的制度不止是停留而是倒退。他的做法只是阻难辞职员工的去向。他辞退你,一定不是能干有用的人。他还需要扣你工装费用吗?再说为什么自动辞职跟公司辞退的人会有不同的做法?