苏北硕士市级基本工资800,绩效5000,公积金3000,京东卡1000,餐补500,交通300,电话费200,还有季度奖和年终奖,六险两金
县级待遇平均比市级低,到手差不多,主要就是福利补贴,比如市级单位比赛多,各种活动都有钱拿,苏南县级比苏北稍微高一点,反正每个部门,每个人,每个月的工资都不一样,混的特别好的,十年可以做到区县副总经理或者总经理级别,或者在总公司担任核心领导,三大运营商技术岗不是太看重本地户口,其他岗位会考虑。各地的待遇可以参考县级或者市级,事业单位待遇,一般都差不多,只是相对来说比事业单位压力大一点,但是比企业轻松很多!
营销岗待遇基数比技术岗低一点,不是太大,当然如果做得好,提成奖金加上,也比技术岗高。其实营销岗就是卖卡,开学也要去学校推销。
另外,有很多帖子说加起来一个月两三千,纯属瞎说,不要信,可能他们根本不是正式工,员工之间不会告诉你自己真实工资的,就算你被录取了,人事经理也不会和你具体谈工资多少,只说大概一年多少,政府单位也这样。全国各地,可参考当地事业单位待遇。电信基本工资确实低,不超过1000,但是每个月绩效高,各种补贴,所以不用担心到手工资太少。
本科和研究生进去,本科低一个岗位级别,工资差在500到1000每月。县区和市级也差这么多,苏北市直研究生实习待遇,到手3300左右,公积金1600左右,如果补贴多一点,也能到手4000,比如高温补贴等等
补充:县区公司关系户太多,基本都是,秋招和暑期实习生,基本都是有点关系进来的,没办法,国企都这样,比如烟草,电网,大银行,这些没有关系,你再优秀,网申都过不了,笔试机会都没有,另外春招相对公平一点。
最后,加班是正常的,你要知道中层干部加班更厉害!收入也特别高,所以不加班等于升不了职,既然准备在电信一直干,就别怕加班,但是相对于外面企业加班,这不算什么,工作强度接受范围内。