谢谢大家的关心~我打算先正常沟通试试,走不通的话就按楼里讲的方法软磨硬泡装孙子😂
原帖:
我现在是事业单位的合同制员工,今年刚考上公务员,今天政审,我们单位人事突然说单位规定要提前半年提辞职,也就是说我现在辞职他们要半年后才批
想问问这种情况的话是不是一定要拿到离职证明?如果申请劳动仲裁时间会不会很久,会不会影响办理公务员入职呢
我主要是怕没有离职手续的话会影响工龄,有没有人也经历过类似情况呢?
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法律规定,必须放,你领导是法盲
合同制还有什么放不放人的,直接走
不用管吧,合同制的员工,你档案不在单位,不影响调档。 还有就是考上研究生和考上公务员,是可以随时解除合同吧
楼上一个个的,好好的去找你们领导说,管事的领导,一把手,好好说,别闹僵了,政审阶段,弹性大
合同制就是俗称临时工,你怕啥呢,档案都不在单位,想走就走了,大不了不要当月工资。
合同制还有什么放不放人的,直接走
合同制还有什么放不放人的,直接走合同制还有什么放不放人的,直接走Acquiesce
没有离职证明会不会影响公积金什么的呢?
法律规定,必须放,你领导是法盲
直接走就行,拦不住你,就是做好五险一金这些的对接
你找领导 态度强硬一点 暗示他 不给走就打市长热线 举报
不用管吧,合同制的员工,你档案不在单位,不影响调档。 还有就是考上研究生和考上公务员,是可以随时解除合同吧
合同制就是俗称临时工,你怕啥呢,档案都不在单位,想走就走了,大不了不要当月工资。
楼上一个个的,好好的去找你们领导说,管事的领导,一把手,好好说,别闹僵了,政审阶段,弹性大
好好说,有必要请客吃个饭
上好嘉_ (你听,世上的万物皆有生命)
人家小偶像考上了公务员连解约费都不用出呢,不让走不得行。
怎么可能 人家snh48的考上上海公务员都不用百万违约金了😂你就大胆走人吧
你的劳动合同在外包单位,赶紧找外包单位的领导谈,签解除劳动合同书,这个事可大可小,碰到傻逼,耽误你政审的可不是开玩笑的
的丢丢 (我已经筋疲力尽 你依然烟波浩渺)
问题来了,公务员考上全日制研究生,也可以随时走人?
临时工有啥影响不影响的,你们单位人事可真有意思,屁大个官吓唬谁呢
噼里啪啦 (无关痛痒你全家!)
什么傻逼单位啊 直接去找一把领导说说 请吃饭之类沟通看看 我们单位有合同工考上公务员 政审后才离职
直接走就行,拦不住你,就是做好五险一金这些的对接直接走就行,拦不住你,就是做好五险一金这些的对接牛栏山二锅头
五险一金是自己去转移吗?需要原单位同意吗?
你这单位有病吧你这单位有病吧花城(已瞎眼
就是有病啊,之前每个辞职的同事都闹得很不愉快,单位自身也没落到好处,不知道他们的用意是什么
你都考上公务员了,一个临时身份你们领导还挡你,这不是有病是坏
就是有病啊,之前每个辞职的同事都闹得很不愉快,单位自身也没落到好处,不知道他们的用意是什么就是有病啊,之前每个辞职的同事都闹得很不愉快,单位自身也没落到好处,不知道他们的用意是什么辛弃疾
一个临时工离职还批半年 最多也就是一个月 而且你这种情况正常就马上放了 你这领导怕是更年期到了
你的劳动合同在外包单位,赶紧找外包单位的领导谈,签解除劳动合同书,这个事可大可小,碰到傻逼你的劳动合同在外包单位,赶紧找外包单位的领导谈,签解除劳动合同书,这个事可大可小,碰到傻逼,耽误你政审的可不是开玩笑的...