二、学习为先,提升“两新”党员知识水平
丰富非公经济组织和社会组织的文化知识是党保持健康发展的重要途径,增强凝聚力是党保持青春活力的重要基础保障,要求将《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《关于若干历史问题的决议、关于建国以来党的若干历史问题的决议》、《中国共产党贵州历史(第一卷)》作为学习的重点,及时掌握,入心入脑,严格按照《党章》的要求,履行“三会一课”制度、党员民主评议等,开展上党课30余次,非公企业党组织和社会党组织累计召开“三会一课”共计80余次。
三、优势互补,发挥“两新”组织战斗堡垒作用
建立和完善10余个有设施、有制度、有活动的非公企业党员活动室,丰富党员活动平台,打造1个高新技术产业开发区党群活动服务中心和3个社区党群活动阵地共计2000余平,免费向辖区内非公企业和广大党员干部职工开放,有效解决非公企业党组织“有组织无阵地、有活动无场地、有创意无基地”的困难,非公经济党组织发挥自身优势,树立致富带头人干事创业的决心和信心。
四、发展党员,接收“两新”组织新鲜血液
建设一支数量充足、素质较高的队伍作为发展党员工作的关键环节,扎实工作,务求实效,激发非公经济人才和社会组织力量积极投身到党的建设伟大事业中来,在新形势下吸收一批文化素质较高、业务能力较强、政治素质过硬、思想觉悟较高的人员充实到非公经济党组织中。
高新区组织人事部将继续积极探索非公企业党建与企业文化建设、经营管理等相结合,以组织建设为基础,以创新党建活动为载体,组织党员开展以服务生产经营、服务群众为主要内容的主题实践活动和“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,以实际行动展示非公经济组织和社会组织党员的良好形象。