我也要提问当前在线律师12,518位,如遇类似法律问题,立即咨询!
共3个回答
员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同
最佳解答
员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相关强制性规定而无效
12,518位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
劳动争议相关法律咨询
答不买社保投诉社保部门
有2位律师解答
答你好,可以申请补缴社保。
有3位律师解答
答您好,可以要求单位补缴。单位不配合的情况可提起劳动仲裁。
有2位律师解答
答公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
有1位律师解答
相关法律知识
医疗保险
相关问答专辑更多>>
和用人单位有签劳动合同没买社保,而且还签了不买社保的申明,工伤后还能不能要求公司赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。	【基本案情】 详细>>
任何领域,违反法律的强制性规定的内容,一定是无效的!	前言:	最近做的两个案件,都是关于劳动者承诺不需要单位缴纳社保,单位以现金形式将款项支付给详细>>
用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。详细>>
劳动合同企业不给员工怎么办?法律快车视频频道为您讲解标题等相关法律问题,您还可以在线咨询相关专业律师!详细>>
试用期不签劳动合同不交社保?试用期不签劳动合同不交社保有什么后果?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解试用期不签劳动合同不交社保、试用期不签劳动合同不交社保有什么后果等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>
有问题?马上问律师
3分钟快速获得律师解答
常州地区找律师对比动态
我是公众
我是律师
( 服务时间:周一至周日8:00-21:00 )