根据和《产品质量法》、《消费者权益保护法》、商标法等和《关于对外商投资企业违反登记管理法规的行为进行处罚的权限和程序的规定》,对外资企业进行行政处罚的权限,可以从二个方面来看: 一、外商投资企业违反登记管理法规方面来看,国家工商总局和国家工商总局授权直接核准登记外商投资企业的地方工商行政管理局,才能有权 对违反登记管理法规的外商投资企业进行处罚。
二、从外资企业经营行为违法来看,县级工商部门对外资企业有处罚权,如商标侵权、广告违法、制假售假、不正当竞争、损害消费者权益等 。
企业对员工没有行政处分权。 企业对员工有记过,记大过,降级,撤职等处分权,但不是行政处分权。 行政处分权是行政监察机关的职权之一,指监察机关根据案件调查和监察检查的结果,对监察对象违法违纪应给予行政处分的,直接作出行政处分决定的权力。 《行政监察法》第24条规定,违反行政纪律依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的可以向主管机关提出建议,也可以直接给予行政处分。但应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
按照我国的相关规定,劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有强制调查权和一定的处罚权,但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁机构对劳动争议有调解权,对争议纠纷时享有裁决权,但无处罚权。因此,仲裁委裁决完或调解好劳动争议的案子后,仲裁委无权对违法企业做任何处罚。处罚由劳动保障行政部门负责。
企业是没有行政处罚权的,行政处罚由国家行政机关、国家行政机关派出机构及行政机关授权的社会团体。
而行政处罚权不绝对不会被授于某一个企业的,如果授于某一个企业,那该行政机关自己本身就已经违法。所以任何一个企业都是没有行政处罚权的。