由于有数以万计的矿工竞争打包权,单个矿工抢得打包权的概率非常小,产出非常不稳定,有可能走狗屎运1小时就抢到一次,也有可能一年都抢不到一次。为稳定挖矿产出,矿工往往选择加入矿池挖矿,矿池将大量矿工的算力整合在一起,在全网总算力中占据一定的份额,由此得到较稳定的挖矿产出,矿池在收取2%~4%矿池手续费后,将产出按矿工算力分配给矿工。这就好比一个人买彩票很难中奖,于是矿池把很多人组织在一起买彩票,中奖了再按出资额分配给大家。
随着矿池的发展,还出现了像莱比特(http://LTC1BTC.com)这样的自动切换矿池,俗称机枪池。机枪池会在各种山寨币收益高时切换到山寨币挖矿,以此将矿工的收入提高5%~10%。
5.4、比特币挖矿的意义——分发初始比特币
比特币反对者指责挖矿白白消耗了大量资源去做无意义的扔硬币,支持者则举例黄金挖矿也是白白消耗了大量资源去做无意义的挖洞。对于比特币系统而言,这种消耗大量资源挖矿的最大意义在于:公平地分发2100万个初始比特币,就像消耗资源挖黄金一样,消耗资源获挖比特币是唯一公平的分发初始比特币的方式。
比特币由于其代码开源,因此出现了数以千计的抄袭者、竞争者、改进者。通常将只是简单抄袭模仿比特币的称为山寨币,在比特币基础上加入一定新特性的称为竞争币,有的币在比特币基础上加入智能合约等其他功能模块,并自称“二代币”。这些数以千计林林总总的币尝试了所有你能想象得到的初始币分发模式,例如将初始币平均分发给每个冰岛人的冰岛币(Aurcoin),将初始币分发给73个众筹参与人的未来币(Nextcoin),由开发者控制并缓慢分发大部分初始币的瑞波币(XRP)等等。
但所有这些分发初始币的方式,其公平性都远弱于烧钱获取初始比特币的模式,而公平性又是一个货币系统的最核心问题,因此比特币挖矿虽然消耗了大量资源,但和消耗资源挖金矿一样是合理的经济行为。
6、区块链的重要意义——人类组织结构的重大创新
区块链不仅是技术上的重大创新,更是人类组织结构上的重大创新,区块链首次在组织分散的前提下实现了行动的统一:所有的比特币节点是等权的,并没有高人一等的权力节点负责组织指挥,但所有节点却能协调一致,齐心协力地产生出高度一致的区块链。
在以往的人类组织结构中,组织分散的人群,必然无法实现行动的统一;能实现行动统一的人群,必然在组织上是统一的。人类为在生产生活上实现行动统一,首先必须进行组织上的统一,产生相应的组织权力中心,并由于权力中心导致了巨量的弊端。
而区块链却改变了这一切,区块链从技术上证明了:行动上的统一未必要以组织上的统一和权力中心为代价。不以权力中心,而是以规则为中心的社区完全可以正常运行——这就是 DAC(Distributed Autonomous Corporation,分布式自治机构)的概念。
以规则为中心,换个大家都听过的说法,就是“要法治,不要人治”,但这谈何容易!规则终究是要人去执行的,“法治”最终还是需要“人治”去执行,除非不需要人,而是由程序去执行规则——这就是DAC的核心精髓。
比特币是人类的首个DAC,比特币网络的本质是一群遵守相同规则的个体组成的社区,社区已经在没有权力中心的情况下,成功运行并进化了6年。社区将来还可能通过货币发行权,智能合约等方式,从权力中心手中夺取越来越多的世界,并置于规则(而不是权力)的管理之下。