10、采编队伍素质有待提高,经营人才队伍建设缺失
(18)新闻工作者对党的新政策、新理论、不学习、不跟进
具体表现:2017年4月17日,在报道市委书记专题会议贯彻落实省委4·16脱贫攻坚会议精神时,新闻播报人员想当然地把省委提出的“两率一度”读成“两shuai一度”。
整改情况:出台《怀化市广播电视台学习培训制度》,加强新闻业务培训,强化新闻工作者对党的新政策新理论学习与跟进。通过新闻通气会和新闻例会,及时传达中央、省委、市委重大决策部署和对新闻工作的新要求。
(19)个别新闻工作者缺乏务实精神,调查采访不深入
具体表现:在2017年6月的《“最美孝心少年”评选活动》报道中,对某个采访对象的事迹材料没有深入广泛调查核实,造成报道失实。
整改情况:加强业务学习和职业道德教育。严格落实《新闻宣传管理办法》相关规定,规范记者采访报道流程,明确在一、二、三审过程中,首先要核查新闻的真实性,严打“虚假新闻”。
(20)经营人才缺失
具体表现:成立了多家经营公司,在公司经营管理和产业发展等方面,专业人才严重缺乏。
整改情况:根据当前广电产业发展实际经营人才现状,暂停绿色汇公司业务,注销声动传播公司,减少公司经营数量。下一步,逐步建立人才梯队,拓宽选人用人视野。一是在台内进行有针对性的经营策划人才的培养;合理设计人才发展通道,让员工能清晰地看到自己的上升空间,从而安心工作。二是在经营条件允许下面向全社会选拔经验丰富的经营策划人才。
11、党费缴纳、开支和公示不规范
(21)不按规定收缴党费
具体表现:2013-2016年普遍存在半年交一次党费和按季度缴纳党费的情况。
整改情况:针对2013—2016年普遍存在半年交一次党费和按季度缴纳党费的情况,台机关党委已要求各支部严格按照党费收缴管理要求,2018年每月收缴一次党费,并且将集中缴纳党费作为党员活动日的主要内容。
(22)党费收支情况公开不充分、不及时
整改情况:2017年下半年开始,对党费收缴情况进行了及时公示,从机关党委和支部两个层面,分别在党务公开栏中进行了公示。
(23)党费至今没有单独设立专用存款账户进行管理
具体表现:机关党委组织委员将党费自留部分存在其私人社保卡账户上,截至2017年底,累计余额6.49万余元。<