根据统计,前两年9、10月份成立的股票型开放式基金的平均收益确实好于非9、10月份成立的同类型基金。与其说这是一种巧合,倒不如说和市场的变化规律有些关系。如果从这个角度讲,也有些道理,不过切记不能全信。　　每年到了9、10月份,一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期,招聘需求集中、空缺岗位多,另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘,正好可以避过盛夏的酷暑,因此可以说是招聘旺季。 这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作,同时,已就业者想跳槽找寻更理想的工作,造成了每年该季度人才流动的高峰,因此可以说是求职旺季。 　　供需两旺,因故称之为人才市场的“金九银十”。　　但同时它会受到经济大环境变化的影响。如果当年的经济环境总体不景气,企业招工就会谨慎观望,求职者也不敢轻易跳槽,人才流动呈冻结状态,“金九银十”的盛况就会有所影响,出现招聘求职旺季时期缩短甚至旺季变淡季的情况。　　“金九银十”是人才招聘旺季。