一个员工下决心要辞职,但是辞职也是一项技术活。当辞职信或者辞职的申请到了领导那里的时候,一方面要面子,不能让大家下不来台,另一方面还要能够达到目的,不然解决不了问题。
这个时候,辞职的理由就变得非常重要了。但是如果想要知道什么样的理由领导无法拒绝,单凭主观猜测还是不行的,需要从另一方面进行思考-领导能够拒绝哪些理由,把能够拒绝的理由考虑清楚了,剩下的就是无法拒绝的了。