编辑导读:互联网行业的高薪和比较自由的氛围,一度成为毕业生最想去的行业之一。不断涌入的人和快速发展的技术,迫使企业在招人时要求不断提高。尤其是面试难度的增加,让很多人叫苦不迭。面试的经典问题“如何介绍你的优势和劣势”,仍让很多人头疼。本文将从四个方面,对这个问题进行梳理。最近参加产品经理岗位面试的同学,有没有觉得面试难度大了?
面试问题不仅范围广,其中还藏着满满的套路,一不留神就被带到坑里。
原因其实也好理解,一方面产品经理整体素质持续提升,另一方面市场上招聘岗位少了,求职者多了,供大于求。
这样一来,一般的面试问题不足以区分出求职者之间的差距,于是便提高难度,择优而选。
面试问题五花八门,可见面试官花了不少心思,有些问题确实让人比较纠结,比如:“介绍下自己的优势和劣势?”
遇到这种问题,如何应对?
推荐一个答题框架:分析 – 思考 – 回答 – 反思。
一、分析问题考察的目的
通常,面试官的提问都带有明确目的,在回答之前,先要思考面试官问题背后的意思:他/她想考察你什么?
针对这个问题,主要有3个考察点:
1)是否对自已有准确的认知
就是你是否了解自己,如果你对自己都没有准确地评估,往往也不会准确地评价自己的工作和未来的发展。
2)优势是否具有竞争力
你的优势是否与岗位匹配,是否能有助你胜任这个职位,在所有求职候选人中,你的优势是否有独特性、具有竞争力。
3)劣势是否影响胜任力
这是面试官最关注的一点,通过它来评估是否影响你开展工作,如果这方面的问题比较突出,则很可能无法胜任这份工作。
二、思考正确的回答姿势
弄清面试官问题考察点后,先不要着急回答,调整精神状态、梳理答题思路会让回答效果更好。
1)积极的态度
面对面沟通,态度很重要,不要回答如:“我好像没有什么劣势”、“我这会儿一下子也讲不清楚”、“这个重要吗?”,避免给人留下玩世不恭、随意、自大等负面印象。
2)答案真实不作假
金无足赤,人无完人。自己的优势、劣势真实地讲出来即可,态度越是诚恳,对方越对你有好感,不一定会减少聘用机会。
3)结合岗位要求
答案一定要结合岗位要求,说清楚自己的优势对于担任这个职位有哪些帮助。同时,自己的劣势不会对工作带来影响,消除对方的顾虑,切记