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在单位里,领导为什么把活总是推给你干,别人却悠哉悠哉,特别清闲,领导还对你横挑鼻子竖挑眼。你为什么总是挨这种欺负呢?你要了解这三点原因。
第一,他让你多干活,并不是重视你,而是瞧不起你,把你当成一个免费的保姆。别人不愿意干的活都推给你了,结果还没有人说你好,没人领你的人情。你千万不要听信爹妈那一套,说:“这是领导在锻炼你,给你成长的机会。”我告诉你,那你就更惨了!你在单位里,从一个小黄牛变成一个大黄牛,到最后提拔也轮不到你,好事也轮不到,你只剩下一个腰间盘突出,自己活受罪。所以,你千万不要相信:多干活,就是多锻炼你、培养你。其实这是瞧不起你、欺负你,你的气场还是要硬起来。
第二,有的领导跟你说:“这活离不开你,只有你能干,其他人干我都不放心。”这可能就是在捧杀你,迷糊你。你自己照照镜子,你何德何能让他说这活只有你能来干呢?离开谁不行呢?有个粉丝说他自己干大堂服务员,领导跟他说:“这活最适合你了,其他人我都不放心!”这不明摆着忽悠你的吗?你想想这活有多高的含金量?所以,在职场上你要明白领导究竟是真心想培养你一把,还是想来压榨你,让你多干活,然后给你说几句好听的,其实是在捧杀你,你千万别上套。
第三,职场上你要长个心眼,先看看单位里的风气正不正,对于那些领导不公平的、偏心眼的、单位里乌烟瘴气的、老油条到处都是的单位,你不要使出浑身的劲来。一件工作别人都是磨洋工,干个两三天,你为了显摆自己,两个小时就干完了。好了,这时候大家把活都甩给你,都推给你了,所以你要悠着点。你在这里干活,人家可能在那里打游戏打牌呢,有些还可能关起门来搞男女关系,打情骂俏的,人家爽着呢,你在这里却累死累活的,你图啥?你是工资高了,还是提拔快了?搞不好年底评个优秀,最终没你的份。所以,在职场之中干活要长点心眼,见人下菜,对那些不公平的单位,你要省着点劲,悠着点,否则别人背后还会笑话你傻。