分享者:2020届应届毕业生,,面试岗位华为体验店顾问(不限专业),坐标重庆
流程:2019.10.25线下简历投递(网上)——11.5简历筛选后通知面试——11.8重庆华为办事处面试,早上10点到下午5点结束——11.13综面通过通知,接受综合性格测评——11.21过综测,12月回复是否录用——12.12电话通知过测评,一周内offer——12.27线上个人简历完善——12.31等通知电话——2020.1.6入职材料收集——1.8加通知群——(后续更新)等offer ,体检,入职
Q1:校招面试包含几部分?
1.上午,初面:自我介绍一分钟+无领导小组面试:围绕通讯行业,如:给一款女性手机的几大功能排位,为什么? 2下午,综面,两个面试官(HR+项目负责人),自我介绍,主要围绕简历,个人特长,对岗位认识,自我认识,对压力承受力……
Q2:深圳慧通商务有限公司与华为关系
全资子公司,待遇和华为公司不沾边,已知FM 入职10级,导购7级,后续根据工龄和贡献升级。
FM 岗位有6个月试用期,未毕业算实习期,拿毕业证后算试用期,实习期可抵扣试用期一部分,薪酬结构也会发生变化。
其他岗位也都差不多是这个流程,先写两个问题,看看有人看没,再更吧