有人说2020年应该是教师待遇“提升年”。
因为早在去年,国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题,决定今年对教师工资落实情况进行专项督导。
今年两会期间,“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。教育部连发通知,要求今年年底以前必须完成这项目标任务,实现全国性落地实施。
而在近期,谈到“贵州大方县拖欠教师工资4.8亿”事件,教育部副部长郑富芝表示,拖欠工资必须补回来,把教师工资纳入预算,公务员发多少,老师也发多少。并进一步强调,国家高度关心、重视保障教师待遇问题,并在2020年底之前必须落实到位。
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由此来看,将2020年视为教师待遇“提升年”不无道理。