篇四:美术馆展览策划方案 北京798悦 美术馆为更好的进一步推动和促进当代艺术在中国的发展,全力支持品牌企业跨界商业活动的艺术呈现,以开放的姿态面向国内外各界朋友,长期征集以下方案:一、北京798悦 美术馆展览类艺术项目、跨界商业活动的方案征集。二、悦原创版画艺术中心橱窗长廊空间合作方案征集。 详情请链接悦美术馆: 第一、北京798悦 美术馆展览类艺术项目、跨界商业活动的方案征集 悦 美术馆位于798 艺术区核心位置797路B06。总面积2600平方米,是798艺术区内最大的艺术空间之一,也是地理位置最佳,配套及设施最全的艺术空间。悦 美术馆尊重保留了798老厂房的原貌,又通过巧妙的设计改造,展现了极具现代感简约、大气、洁净、通灵的空间感觉。 悦 美术馆皆在建立开放式的国际化艺术交流平台,以高端学术定位,并致力于当代艺术在中国本土的普及和推广工作。倡导艺术与时尚、艺术与生活新理念,为国内外艺术家,艺术机构、时尚界、设计界等广泛建立互动平台。 悦 美术馆场馆的空间建筑获得2011年亚太区室内公共空间设计金奖、2012年获得WACC《世界建筑》佳作奖。场馆的展览分别获得2011、2012、2013年798艺术节主题系类展优秀奖。场馆每年用于重要的大型展览、跨界商业活动、公益慈善活动。 时尚之巅 当代女性艺术邀请展 开馆至今,作为中国最具有影响力的艺术中心之一,悦 美术馆已与国内外多位重要的当代著名批评家、策展人合作,举行大型的重要展览约50多场以上,上千位艺术家曾在悦 美术馆参与群展和举办个展。悦 美术馆与国际知名一线品牌合作的跨界商业活动约20多场次,举行公益慈善活动约10场以上。 弥漫北京 第五十四届威尼斯双年展中国馆北京再现 悦 美术馆自2014年起,为更好的进一步推动和促进当代艺术在中国的发展,全力支持品牌企业跨界商业活动的艺术呈现,现以开放的姿态面向国内外各界朋友,长期征集展览类艺术项目、跨界商业活动的方案。我们将本着真诚合作的态度,尊重和保密的原则,对每一份递交上来的方案文本进行严格审核、筛选与安排。 心有灵犀 徐冰的研究生作品展 征集对象: 艺术家、艺术机构、策展人、媒体、品牌企业、公关公司等 征集内容: 1、以艺术为核心的展览类艺术项目:长期艺术项目方案 1 2年 、单项展览方案。 2、以品牌为核心的跨界商业活动:长期商业活动方案 1 2年 、单项商业活动方案。 龙马情 法拉利进驻中国市场20年庆暨新车发布 征集要求: 1、展览类艺术项目应具备学术性、当代性、国际化特点 2、跨界商业活动应为有影响力的国际知名高端品牌 3、符合悦 美术馆定位 4、明确方案主题明确、目的明确 5、阐述方案优势及特点 6、说明展示主体、数量、预计时间 7、明确主办方、出资方、申请方等合作关系 8、方案构架完整、具备可操作性 CCTV全球公益广告征集发布会 征集程序: 1、向我馆提出意向申请,递交展览、活动方案 2、签署保密协议 3、悦 美术馆初审、复审 4、由馆长书面确认及签署意向书 5、开启合作并协商执行方案 爱马仕 暂停时间腕表展 方案递交: 北京市朝阳区酒仙桥路2号路798艺术区797路B06 悦美术馆 010 座机电话号码 Enjoy_art@126.com 详情请链接悦美术馆: 第二、悦原创版画艺术中心橱窗长廊空间合作方案征集 悦 美术馆版画艺术中心是798悦 美术馆下属机构,位于798艺术区797路主干道,地理位置绝佳。由资深策展人与优秀艺术家强强联合,以传承和推广原创版画艺术,打造国内最具特色的原创艺术和相关的推广以及艺术品的销售、和展示平台。力争成为艺术品进入大众生活领域的载体。 为丰富版画艺术中的品种和结构,使其更具经营特点,中心本着真诚合作与共赢的原则,针对中心沿主路橱窗部分空间,公开征集合作方案及合作方。诚挚欢迎您的参与合作! 征集对象: 艺术家、艺术机构、设计机构 征集范围: 艺术品、橱窗艺术品、艺术衍生品、高端设计产品 征集程序: 1、向我馆表达意向,获取申请书。 2、填写申请书及签署保密协议。 3、递交作品合作方案。 4、版画中心初审。 5、美术馆复审。 6、由馆长书面确认及签署意向书。 7、由美术馆与申请方确定合作方责权力及协商执行方案。 8、开启合作并执行方案。 方案要求: 1、主题明确、目的明确、思路清晰 2、说明展示主体、数量、预计时间 3、明确主办方、出资方、申请方等合作关系 4、阐述方案优势及特点 5、方案构架完整、内容切实可行 6、符合版画中心及衍生品销售定位 方案递交: 北京市朝阳区酒仙桥路2号路798艺术区797路B06 悦美术馆 座机电话号码 enjoy_art@126.com 详情请链接悦美术馆: 会计工作面试技巧 篇一:会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般纳税人可抵扣票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司购买装修材料用来装修办公用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公司成本如何核算? 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强,这时你就可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。 第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。 第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区别是什么? 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要? 具体 ,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 新会计准则实施对企业的影响 一 新会计准则对企业业绩的影响 二 有利于提高企业的会计信息质量 三 有利于提高企业整体管理水平 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7,企业应该如何面对金融危机? 企业应该稳住阵脚,在保住原有市场份额的基础上,用低价策略等营销策略来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品,寻求多元化发展。 一、加大力度,催收货款。 二、减人增效,降低成本,保本经营。 三、稳定市场,站稳脚跟。。 四、降低库存,盘活资产。 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。 10,账务核算系统有哪几种? 1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系统 4固定资产处理系统 5成本核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统 11,对于成本控制你怎么看待? 对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效 率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。 12,费用与支出的区别是什么? 费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 (另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。) 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作减少,工作减少,裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力 14,你会做假账吗? “能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。” 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 篇二:会计岗位面试技巧 一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般纳税人可抵扣 票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司购买装修材料用来装修办公 用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公司成本如何核算? 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强,这时你就 可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。 会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围 绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁 钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问 题。 第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面 试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。会计专业面试常见问题 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前 景,加薪和升职,你更重视哪一个?10,账务核算系统有哪几种?11,对于成本控制你怎么看待?12,费用与支出的区别是什么?13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?具体 ,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位 发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度 相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资 产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正 确计算各年损益和正确反映资产的价值。