作为医院感染管理 专职人员除需严格遵守职业道德规范外,着重从以下几个方面加强培养。 1.1 爱岗敬业态度:我国自从在各分级医院成立感染管理部门以来,人 们对医院感染管理重要性的认识逐年增加,对专职人员的要求也越来越高。爱岗 敬业态度是做好此项工作的首要保证。感染管理专职人员应心系全院病人的安危, 以极大的热情投入到工作中,对本职工作充满自豪感神圣感,兢兢业业,任劳任 怨,主动、用心做好各项感染管理与监测工作。 1.2 实事求是作风:在感染防控工作中,有许多情况发生,有许多数据 资料汇总,专职人员应实事求是地分析总结,避免弄虚作假,言过其实,一旦发 现有感染暴发流行时,应严格按照规定及时逐级上报以便采取相应防范措施以防 造成更大的危害,不能因各种原因而瞒报迟报。 1.3 认真负责精神:做为院感专职人员应时刻保持高度的职业敏感性, 高度的责任心,牢记自己的职责,认真做好每一项工作 ,对于各种监测、质量检 查等不能敷衍了事走形式,而应对临床一线切实起到督促、监管及指导作用。 1.4 “慎独”细心品格:“慎独”是指人们在独自活动或无人监督的情况下, 仍然坚持道德信念,按照道德规范行事,是道德修养境界高的体现。医院感染的 防范是高度自觉性的工作,属于“良心”工程,如正确实施无菌操作、及时进行手 卫生等,医院感染管理同样也是良心工程,“慎独”与细心品格很重要,专职人员 在任何情况下都要按照规范要求去做,并能时刻担负起应负的责任。细心监测每 一项指标,不可疏忽而酿成大祸。 业务素养中国期刊网 www.qikanchina.net 2.1 专业能力:感染管理专业属于新兴学科,在我国各医学院校尚无此 专业。它涉及学科多,范围广,涵盖了全院的医疗护理质量控制及污物等处理管 理,因此对专业能力的要求也较高。临床上院感专职人员由医疗、护理、检验等 专业人员担任,无论是哪个专业的专职人员,都应在新的职业岗位上努力进取, 好学多问,刻苦钻研,迅速掌握各类监测技术、熟悉重点部门合理的流程布局, 学习相关的专科知识如药理学、微生物学、流行病学、消毒隔离、建筑学等,学 习感染管理领域专家的论著,并能及时总结、积累经验,积极参加省内外学术交 流活动,促进专业能力的提高。 2.2 管理水平:感染管理科不仅是医院的业务部门,也是全院医疗质量 医疗安全监督管理的重要组成部分。做为医院应给予科室相应的管理权利,而做 为专职人员也必须具有一定的管理水平,在质量监管中对全院与防范感染有关的 人、事、物实施良好的管理,做到人尽其责,物尽其用。 2.3 沟通技巧:感染管理科在医疗质量安全方面起着上传下达作用,有 宣传相关法规的义务。与全院各方位人员打交道中,掌握良好的沟通技巧,能起 到事半功倍的作用,赢得院领导的支持,并充分调动医务人员的积极性,配合做 好防控工作。 心理素养3.1 乐观豁达心态:感染管理工作牵涉面广,接触人多,与医院各级人 员有关联。因起到一定的监管作用,对不符合感染管理规范的科室与个人会给予 相应的指正与处罚,因而难免会因个别人的不配合而影响情绪。另外,近年来因 多重耐药菌的增多等各种原因,院内感染较从前更难以控制,不可预测,致专职 人员普遍感到心理压力较大。因此,专职人员必须有乐观豁达的心态,能及时调 整心情,舒缓压力,大度宽容,始终保持良好的心理状态投入工作。 3.2 不怕挫折据理力争勇气:感染管理因其只见投入而无明显可见的可 观经济效益,许多医院领导虽强调重视但却不能给予实质性的大力支持,一些必 须按要求执行的工作也会因影响经济效益而得不到落实。专职人员应有不怕挫折 据理力争的勇气,向领导阐述各项合理化建议,督请医院各项防范措施尽量按规 范得到落实,并配备必需的设施和物品。 3.3 保持平常心:感染管理科工作繁杂、忙碌与不易是其他人不能理解 的,而每个专职人员都深知其责任重大而一刻不敢懈怠。有时做了大量工作得不 到上级领导的肯定,略有不足却引来指责。这几年上级部门对感染管理方面的检 查越来越多越细化,检查结果好与不好都会出现。这时保持平常心尤为重要,应 看淡荣辱得失,胜不骄败不馁,向优秀单位学习,努力改进不足之处,一如既往 地无私奉献,尽心尽力做好本职工作。 身体素养有了健康的身体,才能更好地工作,否则一切都是空谈。