正式工合同工临时工这三种工种有何分别?新分配的毕业生进去能当正式工吗?合同工或临时工这些能否转正为正式工?谢谢
ancaoqia1回答·9395人浏览
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cazenggui优质答主06-21TA获得超过5504个赞
事业单位不占编制的工作人员是视同企业的聘用人员管理的,有关政策执行《劳动合同法》,合同期大多是一年,也有两年或三年的,不论什么原因辞职都要按劳动合同法的规定提前一个月通知用人单位。
如果在上班期间用人单位出钱参加过培训的话,还有义务退还培训费用(得和单位签过培训协议才有效),另外有一些单位辞职要交额外的补偿金,当然这些必须在合同里写了才算数的,如果没写,单位也没权利收。
关于工资这个标准是由单位订的,无法确定。但是需要说明的是,可以由不占编人员干的一般不是重要岗位,工资一般不会高。