近几年,在一些地方出现了劳务派遣制教师,由于学校发展的需要,需要招聘一定数量的教师,受到当地编制以及其它因素的影响,可能不能按照所需要的人数及时招聘到需要的教师,相关部门为了解决学校师资不足的问题,通过第三方劳务派遣机构,招聘一定数量的教师,满足用人需要。但是相比编制内的教师,派遣制教师不算是在编教师,他们与劳务派遣机构形成劳务关系,薪资待遇与学校毫无关系,包括其它五险一金等福利,与学校之间仅仅是简单的用工关系。
派遣制教师,存在已经不是一天两天了,其存在的弊端与争议也是越演越烈。