我们知道很多大型电子厂是常年招人,甚至是每天都在招人,每天面试的人都排成长龙。很多人比较费解为什么会一直需要人,是存在什么套路吗?
其实最主要的还是因为离职的人也非常多,甚至每天都有上千人。所以工厂为了弥补空缺,只能不断地在招人。一个大的电子厂多则十几万人,小则上万人,再加上因为岗位众多,工种不一样,领导不一样,很多年轻人一旦分配的车间不符合自己的要求就直接离职。这也是为什么电子厂都把招聘的活承包给了中介,因为靠自己厂内部人力部门来招聘,非常浪费人力物力财力。