这个问题很简单,我们来看一下目前养老金的领取金额的计算公式,
其中有一项是本人指数化月平均缴费工资:
是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。
例如:2000年当地月平均为1000元,2001年你的月交纳基数为2000元,那么那一年的指数是2;(如果你的月缴纳基数为600元,那指数就是0.6)以此类推。
如果你一直都这么交,每年的指数都是2,最后退休的时候,平均指数也是2,那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资
指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均
指数化月平均缴费工资——上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。
也就是无论缴费基数最低的是平均工资的60%还是最高的300%,最终计算结果的时候都要除以2,这个很关键,这样下来大家的差距就缩小了,缴费差距是0.6-3,而养老金的差距只是0.8-2,这样就实现了收入的二次分配,
当然社保只是一个基础保障,而且是非常非常基础的保障,目前的替代率大概在40%左右,也就是说,在职的时候你是按照1万元的基数缴纳的社保养老,未来领取的金额大致为4千元左右;
而且未来面对人口老龄化以及晚婚、晚育、少子化的现状,领取养老金的人会越来越多,而缴纳养老金的人数增长始终无法追上领取人数的增长;
国家一直在提倡三大支柱构建养老体系,社保+商保+企业年金,
而做为个体工商户是没有办法缴纳企业年金的,唯有把社保交上,然后适时的增加商业养老保险才是最可靠的办法。
不知道我这样的解释是否讲的明白?
指数化月平均缴费工资:
是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标