退休后到底可以领多少养老金?
交灵活就业社保和职工社保有差别吗?
两种社保该怎么选择?
到底哪种更合算呢?
不急不急
麦麦今天就给大家说一说
关于灵活就业社保和职工社保那点事
社保,有两种选择
职工社保:一般是上班职工缴纳的社会保险,只要是正规的有签订劳动合同的公司,就必须按照国家规定缴纳社保,具有强制性。
灵活就业社保:一般是没有固定单位、灵活就业者缴纳的社会保险,可以自由选择是否缴纳,不具有强制性。
职工社保VS灵活就业社保
1、参加的险种不同
在职职工:在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
灵活就业人员:一般只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。
2、缴纳的基数不同
在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基数。
灵活就业人员:按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
3、缴费比例不同
在职职工:按一定的缴费比例操作,各地的缴费比例不一样。
灵活就业人员:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
4、缴费主体不同
在职职工:缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分,由单位代扣代缴社保费用。
灵活就业人员:个人需要承担全额的社保费用。
5、户籍限制不同
在职职工:缴纳职工社保没有户籍限制。
灵活就业人员:只允许本地户籍的人员可以参保。
6、享受待遇不同
在职职工:男60岁,女工50岁,女干部55周岁只要缴纳时间不低于15年,就可以办理退休领取养老金。另外,女职工生育还可享受生育津贴。
灵活就业人员:男60岁,女55周岁方可办理退休领取养老金,不能提前退休。
7、其他不同
日常所说的,满足缴纳年限,可获得买房买车、积分落户、小孩上学、办理居住证等资格,都是指职工社保,灵活就业社保无效。
退休后的养老金是否有差别
职工社保和灵活就业社保,养老金的计算方法完全相同,退休后领取养老金主要受退休时上年度全省在岗职工平均工资、本人平均缴费指数和本人缴费年限长短三个因素影响。
尽管计算方法