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村干部是一大特殊群体,他们的地位极其重要,是村子发展的带头人,是村民联系外界的桥梁。
然而他们并不属于国家 公职人员,因此没有太大的仕途前景,工资待遇也不是很高。很多村干部都属于挂名任职,平时都是照常下地干活,村委会有工作才去帮忙。
在我国的农村,村干部可以说是一个农村的核心,许多村里的事情都需要经过这下村干部的手。但是,虽然说这些村干部是农村权利的中心,可是他们却没有实际上的编制,顶多也就算是“村官”而已。
即使这样,仍然是有很多人看中村官这个香饽饽,一到每三年一次的选举,大家都去抢着去争这个位子。
现在,国家马上要实行这一项措施,会给这些村官晋升和入编的机会,这是为什么呢?
这样对我们农村建设又有什么好处呢?就让小编来和大家讲讲吧!
原来农村所选出来的村干部,大多都只在意他们自身利益,对于农村集体的发展、村民的利益都不是很重视,并且,近些年来,村干部的贪腐现象也越来越严峻,很多地方也存在着干部遇事不作为的现象。
所以,我国现实行这项措施,通过考试给这些干部们入编的机会,也是为了给村干部晋升和发展的机会。
这项举措的实施,对我们农村的发展和村民又有哪些好处呢?
1、村干部通过考试途径获得入编(事业编制、公务员编制)的机会,会大大提升现有农村干部的素质和能力;
2、获编之后,他们会受到相关政策的制约、由政府进行统一管理、被人民群众的监督,这样更有利于促进村干部实作为、敢作为;
3、获得入编机会,也会大大的提高干部们的积极性,推动新农村建设,有利于村干部为村民们谋福祉;
4、只有真才实学、真正为村民们服务的人才会在这条路上走得更远,很大程度上的减少农村干部不作为现象和贪污腐败的现象。
我们国家对农村干部的工资和福利也有了新的政策:规定农村村书记的工资是当地农村村民平均月收入的二倍及以上,并且体检费可以有政府进行报销,除此之外,退休后每年也有2800元的福利补贴。
除了实行这项措施,我们政府也会对农村现存在的“坏”村干部进行整治,对私自挪用村集体财产、欺善帮恶、不作为的村干部进行调查、处置、清理,留下那些真真正正为村民谋福利、为农村谋发展,做好事做实事的村干部。