说出已经克服的缺点或正在努力克服中。这个行为必须是你真实经历过的,因为HR肯定会根据这个问题追问:怎么意识到这个缺点不利于自己的成长?怎么克服的?得到了哪些成效?如果是随意编造的话语,很容易露出破绽。正视自己的缺点,并且去改进它取得了成效,这在面试中是加分的。
不能谈作为“私人私事”的缺点。面试中不要谈作为个人私事、个人感情方面的缺点,这完全就是跑题。例如,喜欢熬夜、不爱运动、不愿意帮女友背包。这会让HR皱眉,认为你不懂得区分”社交场所“,当下应该聊什么不该聊什么,你还完全没搞清楚。