组织纪律性,主要能分组织性和纪律性。
组织性主要面对组织者,领导者的能力的一种综合性说法。
组织性要求组织者说明团队要去哪,怎么去,去的过程中有哪些规范,破坏了规范怎么处理,临时问题找谁解决,怎么解决,如何预防等。
举个例子,公司要准备一场旅游:
1,领导有没有安排组织人员(责任人,副责任人,辅助人员),发布对应联系方式,临时组织框架,临时分工;活动预算;
2,规划的旅游路线安排是如何的;
3,时间节点安排(聚集时间,行动时间,结束时间等);
4,各个游玩地点是否免费;
5,需要哪些道具,谁来准备;
6,临时突发问题可能有哪些,如何解决,找谁解决等。
纪律性主要为参与人员这一端,比如是否遵守规范,是否异常提前申报等。
组织性主要是定规矩,做准备方面的能力。
纪律性是守规矩,赏罚分明,执行程度的表现。