(一)培育理念,营造氛围,激发党员干部学习的内动力
思想是行动的先导,认识不到位,行动就会出偏差。为引导和启发党员干部对学习的思考和认识,培育正确的学习理念,有效形成浓厚的学习氛围,襄樊市直机关从思想发动入手,激发党员干部学习的内动力。
今年初,市委常委、市委秘书长陈文海在全市机关党的工作会议上对创建学习型机关作了总动员,他指出:今年全市机关党建工作的主要内容是推进学习型党组织和学习型机关建设,努力提高机关党员干部思想和业务素质。他对为什么要建设学习型机关和怎样建设学习型机关,作了深入浅出的分析,帮助大家树立了正确的学习理念,为学习型机关建设指明了方向,使大家进一步明确了学习的目的意义和学习的内容方法,充分认识到当前加强学习、创建学习型机关的重要性和紧迫性。为深入开展创建学习型机关活动,市直机关工委制定了《关于在市直机关开展创建学习型机关实施意见》,把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤等都作了具体明确的规定,明确提出要在市直机关努力形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向,营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。为树立学习典型,今年5月,工委分别在襄城、樊城片区召开了市直机关学习型机关建设座谈会,共有101个单位参加,15个单位在座谈会上发言,工委领导在座谈会上部署了今后创建学习型机关的目标任务,提出了明确要求,将创建学习型机关的活动进一步引向深入。机关各级党组织在开展创建学习型机关的活动中,充分利用网络、广播、电视、报刊、专栏、简报、板报等宣传工具和阵地,采取召开创建动员大会、组织专人宣讲、印发学习材料、开办专题栏目、选树先进典型等形式,大张旗鼓地宣传创建学习型机关的目的意义,使创建学习型机关达成全员的共识,切实达到对创建学习型机关的认知、认同和参与的统一,努力确立“五种理念”: 一是确立学习就是工作,工作就是学习的理念;二是确立学习就是素质,学习就是效率的理念;三是确立学以致用、用以促学的理念;四是确立继续学习,终身学习的理念;五是学习创造幸福、终身学习幸福一生的理念。
(二)创新形式,丰富内容,增强党员干部学习的吸引力
为提高机关广大党员干部学习兴趣,保证学习效果,增强学习的吸引力,市直各单位从提高机关干部整体素质的目标出发,坚持精心安排,丰富内容,创新形式,注重实效,扎实推进建设学习型机关建设。
精心安排学习内容。各单位根据工委制定的《关于在市直机关开展创建学习型机关实施意见》要求,结合自身实际制定了机关党员干部理论学习和业务学习培训5年规划。在此基础上,每年年初都制定年度学习安排,并认真抓好落实。