老师是教学质量的最重要的部分。优秀的晚托辅导老师应该是执行力强、懂得和孩子沟通和知道如何教的老师。
根据个人经验来看,晚托老师流动率较大,晚托辅导老师还是应该以内部培训和开发为主;通过培训让入行的老师在规范的流程下保证教学质量,通过资深老师的传帮带让教学质量持续提升。
对老师的要求以下三点十分重要:
1)对学生进行作业辅导和答疑:让学生逐步自我管理,对点拔式的方式促进孩子自我思考和自我学习。
2)改善孩子的学习习惯:学习习惯非常重要,包括基础的坐姿、定字、预习、听课、作业、复习等。
3)发现孩子的行为规范问题:这一点上需要与家长进行有效配合。晚托辅导老师至少要能够发现并反馈给家长。
3、保证有效的家校沟通
有效的家长沟通能真正意义上的帮到孩子,帮助孩子提升,同时也是为了让晚托机构不断的提升服务质量和促进招生的好渠道。
解决思路可考虑以下方面:
1)聆听家长(学生)的声音,管理好期望值:通过聆听获取家长的需求,通过以专业的思路了解孩子或家长真正的需求痛点;同时结合孩子的实际情况,管理好家长的期望值。
晚托机构需保证孩子有进步,但无法100%保证成绩;考试成绩与学生的考场发挥与其它学生的竞争状况有关。
2)对孩子进行月度全面评估:通过每天收集学生的学习和行为表现,汇总成月度的评估结果,作为与家长沟通的基础。
3)与家长一起制定共同的提升计划:学生的提升不能仅靠机构,家校连动才是最全面的方案。共同制定的提升计划才能有效实施,并保证孩子的提升返回搜狐,查看更多