公司禁烟管理制度_公司禁烟管理制度办法
为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,应制定规范的公司禁烟管理制度。下面小编为大家整理了有关公司禁烟管理制度的范文,希望对大家有帮助。

公司禁烟管理制度篇1

1、为了加强企业吸烟管理,防止企业因吸烟引发事故,特制订本制度。本规定适应于临猗公司所有区域
2、临猗公司内生产区域内,特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟,相关岗位人员上岗不允许携带香烟。一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟,一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定,单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中,发现违反上述规定者要及时制止,批评教育,班前班后会或早会进行通报。

公司禁烟管理制度篇2

1 范围
本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括:子公司、控股子公司)的全体职工。
2 引用文件
集团公司2000年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3 管理职责
3.1 公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2 生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查,并按有关规定进行考核处罚。
4 禁烟范围
公司所辖区域内除露天公共通道外,其余均属于禁止吸烟范围。生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。
5 管理要求
5.1 公司对各现场实行属地管理责任制,由所属地行政负责人负责。发现吸烟者由本人负责,在现场发现烟头由属地单位负责。公共属地由属地单位共同负责。
5.2 日常管理由各单位自管、自查为主,生产现场管理办公室负责组织,各专项组负责不定期检查。
5.3 检查组人员对工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。
5.4 对检查组的工作,全公司职工有权进行监督,如发现工作不认真或有徇私舞弊现象,全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
5.5 中层以上各级领导应以身作则,带头严格执行公司禁烟规定,如发现违章者加倍处罚。
6 考核办法
6.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报生产现场管理部门。
6.2 安全管理部门汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报主管领导及人力资源部统一处罚。
6.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者或每发现一个烟头均处罚责任单位50元人民币。检查人员当场开据安表06-01《违章违纪罚款单》,交单位领导或技安员,并按要求做好记录。有直接责任人的.,由各单位对具体责任人进行处罚。
6.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头,罚款金额翻一番。
6.5 在易燃易爆危险点和使用易燃易爆危险化工品的场所发现吸烟或烟头的每例罚款100元。
6.6 各单位可参照公司的规定,制订内部管理考核奖惩办法,内部罚款由本单位自行支配使用。
6.7 对外来人员,主管单位或接待单位负责向其说明公司禁烟管理制度,一经发现违章吸烟,对主管单位或接待单位进行处罚。
7 本制度由生产现场管理部门制订解释。

公司禁烟管理制度篇3

为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,保障公司全体员工身心健康,维护公司良好工作生活环境,树立公司形象,特制订如下控烟制度。
一、目的
为消除火灾隐患,提高职工健康水平,杜绝火灾事故和减少环境污染。
二、控烟规定与管理责任
(一)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉禁止或控制吸烟,以公司利益为重,服从领导,严格遵守公司禁烟规定。
(二)划定公司可吸烟区:
公司可吸烟区暂定:厕所、单人办公室(宿舍)、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。严禁乱丢乱扔烟头,烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。禁烟区域内24小时禁止吸烟。
(三)禁烟区实行属地管理原则,其管理和劝阻工作的责任人:各部门经理为所辖禁烟区的责任人;每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
(四)各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度,严于律已,同时有权力对违反此规定者下达处罚通知,并报综合管理部备案。
(五)外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人,接待人员有义务给予劝阻,特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。
三、处罚
(一)在禁烟区吸烟的员工,首次罚款50元,第二次罚款100元,依此类推;
(二)中层及以上领导在禁烟区吸烟者,加倍处罚;
(三)各部门经理对违规者下达处罚通知单,综合管理部签字后,报财务部直接从工资中扣款。
(四)对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的,将根据损失大小,由肇事者和管理者负责相应赔偿。
四、监督部门:综合管理部,负责不定期巡查。
五、本规定自二一一年六月十五日起执行。