1、一般来说工装费用,属于劳动保护费的范畴.劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出.2、严格按照法律规定,工装费用应由用人单位承担,如果工装为非劳动保护性质的服装,如管理人员的高级西装等,按工作年限折旧方式,如果员工离职,则有员工承担未折旧年限的费用,也是较为合理的.如为劳动保护性质的,由用人单位承担.
一、家装设计费:约占家装工程总造价的3%~5%.二、家装人工费:每个工人每天选择什么档次的家装材料,直接决定了家装工程费用的高低.一般占情况下家装材料费