应对这样的领导,你需要事事考虑在他前面,并且比他考虑得更完善。他之所以经常变,就是因为以他的能力而言,没有能力解决这个问题,但是又喜欢瞎指挥。这时候,你需要扮演一个出谋划策的军师决策,站在更高的角度,告诉他更合理的解决问题的办法是什么。
如果你不比他更高明,而他又喜欢瞎指挥,最终你们会闹得一团糟。
如果实在受不了,那就离职吧。找一个明主,这是最根本的解决办法。