履历表是找工作必须具备的东西,也是让你能从众多竞争者中脱颖而出的机会,除了放上丰富的经验以外,如何让面试者看到的时候眼睛为之一亮,更是需要一点技巧,这边给新鲜人或是想换工作的人一些履历小建议,不妨参考一下修改你的履历表,让文本打动面试者!履历 Resume
目的
撰写履历表的目的就是为了告诉应征公司你符合工作的要求,让他们能够初步的了解你的背景、能力、技巧、专业等,是这个职位的不二人选。
内容履历表的内容应包含:个人基本数据、应征职务、学历、工作经验、其他活动、奖项证照、技能和语言能力,履历表格式可以参考:这里
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标题:不要将履历表的标题设为"履历表",应该放上你的姓名个人基本数据:会出现在姓名的下方,要包含地址、联系电话和email,避免使用不专业的信箱地址
目的:依照申请工作性质,第二部分你可能会需要写一段目的(Objective Statement)来阐述自己的职涯目标,并尽可能与申请工作或是公司宗旨相符,或是写一段自我简介(Resume Summary),强调自己的经验与优点,你也可以选择两种都不放在履历表上,但记得要放在求职信中学历:将最高或是时间最近的学历放在最上面,再依次往下排工作经验应包含:公司名称、公司地点、任职时间、职称、工作内容;每个经验至少要有3~4个bullet points,通常第一个可以写概括性的东西,剩下几点则可以写针对性的项目技巧与能力:这个部分可以写出像是擅长的电脑软件、语言能力等其他证照其他活动:可以放上和申请职位相关的志工经验、慈善活动等其他组织:如果你加入的组织、俱乐部和申请工作相关,可以在这个部分列出履历内容客制化:要针对你所申请的职位来撰写你的履历,像是特别强调过去经验中与职位要求相关的部分
将文本条列化,让人一眼就能找到关键信息长度控制在1~2页左右履历表中不要写出预期薪资、不要放照片、不要写出离职原因
顺序
履历表内容的顺序并非都是固定的,刚毕业的新鲜人可以将学历放在第一部份,再依次放上其他经历;工作一阵子的人则可以先放工作经历,再放学历;一般来说,会把时间发生越近的放在上面,再依次倒退排序,但如果有特别的经验则可以考虑放在明显的地方。
时间性履历表:最常见的履历表,经验依时间发生顺序倒叙排列,通常HR也最习惯看到这种类型的履历表,较容易看出申请