题主您好。无意间浏览到您这个问题,也看了一下大家的回答。都很精彩。但是有几个问题是所有回答里面没有提到的,我从自己的角度进行一下简单的阐释。
关于您的问题,本身问的是有问题的。原因如下:
创始人、CEO、总裁与董事长是四种不同范围的概念,根本无法对比大小。
1.创始人:对公司来说,创始人是指公司最初的发起人及其组织成立的主要组织和建立者。是站在公司建立与成长角度建立的一个概念。创始人未必是大股东,创始人也未必是公司高管。从公司治理和公司管理角度讲,创始人与二者都没有直接关系。
那为什么中国的很多企业都是创始人在掌舵呢?都是创始人说了算呢?
2.公司的运转是依靠公司治理与公司管理两种体系进行的。
公司治理是指公司所有权划分、利益分配权划分和公司所有者与公司经营管理者之间权责与利益划分的一种企业最高运作方式。公司治理通常通过治理结构、治理制度等手段来实现;公司治理是公司管理的基石,是决定公司管理执行的最初形态和最根本导向的核心因素。
公司治理结构的通常形式,如下图:
治理结构一般分成四个部分:
A.所有者机构。就是股东大会。无论你是大股东还是小股东都归股东大会。股东大会是公司的最高权力机构。对公司战略性投资、战略性运作和决定公司生死存亡的大事进行表决与决策。股东大会的管理涉及到股权结构和股权治理,比较繁杂这里就不多说了。但有一点,我想举个例子,比如有朋友说,刘强东是京东的创始人、马化腾是腾讯的创始人、马云是阿里的创始人,又是大股东,所以才有最高的决策权,这个观点是错误的!他们之所以能够具有最高决策权是通过复杂的股权结构设计,比如AB股和董事会运作规则来实现的,与其职位没有直接关系。
B、代表机构,就是董事会。