2月6日,市委组织部根据市委市政府决策部署和全市疫情防控工作实际,就公职人员近期疫情防控期间管理工作提出三项举措,持续为疫情防控一线提供人力支撑。
继续落实在武公职人员到社区(村)参与疫情防控机制。各部门(单位)继续采取弹性上班工作机制,到社区开展工作的1.6万余名公职人员由所在单位统筹调度,确需返岗人员采取向组织、人社报备审批制度,确保社区(村)疫情防控一线工作力量基本稳定。
继续落实外出公职人员返岗分类管控机制。省外休假公职人员,未接到返岗通知一律不得擅自返回,每天向所在单位报告有关情况,各单位及时汇总上报相关情况。省内市外休假公职人员,2月10日前可有序返回。
继续严格执行外出公职人员返回报告机制。省内市外休假公职人员返回后,所在单位负责通知返回人员第一时间向所在社区报告,并严格落实居家留观14天的管控措施,确认无发热等症状后方可到岗。督促各部门(单位)对本单位人员严格落实管控主体责任,对管控措施落实不力造成严重后果的将严肃追究有关人员责任。