接下来就是面经环节。
【专业面】
11月13日,那是一个周日,中午,我刚吃完午饭回来,突然一个电话袭来……
-喂,你好,我是京东校招负责人,想问你几个问题简单了解一下。
-(一脸懵逼)哦好的你稍等一下,我先把吉他放下= =。
就这样开始了毫无防备的电话面试……
我本来还一直在等面试通知来着,结果专业面居然是电话面试= =。
说起来,我的二面和这次电话面试全都是在周日,京东确实是个特别激情的公司啊,从HR这无怨无悔的加班就可见一斑。。。
来电的是京东物流运营部门的,主要问了以下一些问题:
自我介绍优缺点结合简历问问题你对京东物流有什么看法
别说我偷懒啊……真的就是这些问题……
尤其是第三点,面试官会根据你的回答不断追问
比如我说了自己一段跨国学术交流经历,我说是企业案例学习,她又追问是哪些企业,你们组的主题是什么,做了什么,其他小组成果如何,企业对你们的结果如何评价blabla……
挂电话的那一刻,我看屏幕显示通话时长51分钟……
当时觉得应该还有戏……问这么久大概是还算感兴趣吧……
接下来,就是今天刚刚结束的终面了……血与泪的教训
。
【终面】
面试要求提前40分钟到,一定要提前到,在离面试30分钟左右,HR会发材料。
面试形式是多对多,我们组6个人,都是牛人……有上海飞回来的(同济),有香港飞回来的(理工和科大),甚至还有日本飞回来的(早稻田)……
除了我这个暗搓搓的北交大,连隔壁中财都比我光环大= =。
至于面试官,一共5个人,都是各种副总裁总监……
首先是2分钟自我介绍,会提前发模板,三页:个人信息、校内外经历、职业规划。
然后是3分钟个人演讲,就刚刚发的材料发表观点。
接下来是20分钟(实际上接近40分钟)的自由提问,有时会带一点压力面,包括:
从小到大你经历过最大的挫折是什么?你觉得京东物流现在有什么问题?就项目经历提问,你觉得XXX(比如仓库规划,园区规划等等,根据你的项目而定)中最重要的是什么?
你相对本组其他人优势和劣势(甚至有追问,他说他在这个方面比你强,你同不同意?)
别人是怎么评价你的?
你希望在怎样的京东工作?
你在未来1-3年的规划是怎样的?你以后想达到我们中谁的位置?