确定要给员工交社保的情况下,首先公司需要给员工签订一份劳动合同。
如果该员工在以前的公司交过社保,需要将去人劳局将原来的社保转交至现在的公司,继续续交就可以了。
如果该员工以前是自己在社会上交的社保,也需要去人劳局,将社保从个人转交至公司,再继续交。
如果该员工从来没有交过社保,需要向公司提供身份中复印件,然后由公司交至社保局,给这名员工开户就可以交社保了。