简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍》。

第一篇:信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍

信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍
信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业,是所学的课程一般包括管理学相关课程,信息检索相关课程和计算机相关课程。
很多同学认为,本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能,也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面,管理专业不懂技术,计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。无疑,只要我们学得够专业,弱项很可能就成为了我们的优势。
本专业的毕业生主要是做一些与计算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业,就业机会多,近年来主要是: (一)软件开发人员
主要就业于软件公司、有IT部门的大型企业,起薪一般在2000-3000元/月。 (二)网络或系统管理员
企业或组织高效运行的保障性岗位,一般比较清闲,主要负责日常计算机系统的维护、做好记录等工作,起薪一般在1500-3000元/月。
(三)企业信息管理员
在企业中从事信息搜集、信息管理工作,起薪一般在1000-3000元/月。
(四)ERP实施工程师或ERP实施顾问
职业状况:随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。
目前,ERP人才主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。
专家建议:想到知名咨询做ERP实施顾问,最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERP实施,你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。
其次,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。
在目前的教材上基本上看不到这些东西,建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发,登陆像中国营销传播网(www.xiexiebang.com)等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。 最后,我们必须具有一定的计算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。
信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书,还有,用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训,拿个证书,对求职有一定的帮助。
(五)管理软件开发工程师
职业状况:业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下,该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。
薪资待遇:和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
专家建议:相比无论计算机专业和管理专业的学生,我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机,然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。
除了具备一定的基本的管理学知识外,必须有团队合作的概念。众所周知,现在的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的,你的工作和合作能力直接关系到项目的进程,建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看,先形成一个概念,然后尝试着参加一些团队活动,体验如何通过合作做成事情。 具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力,现在主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。还有,软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦,工作压力比较大,知识更新快,需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后,可以从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加JAVA语言认证。
(六)软件测试工程师
职业状况:随着市场对软件质量的不断提高,软件测试将变得越来越重要,相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业,软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
另外,网络游戏产业发展很快,这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师,对很多同学来说都应该是一种诱惑:既可以免费玩游戏,又可以拿到不错的薪水。不过,这些,都是需要你用良好的专业素质做保证。 薪资水平:初入行的新人大概在2000-4000元/月,据行业专业人士介绍,该职位薪资最高达到8000元/月。
专家建议:精通软件工程思想,熟悉软件测试流程,对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会,如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程,至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle数据库和软件配置管理工具,最好能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同学组成的业余工作室和假期实习)。
由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好,如果能有条件参加类似的培训项目,对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。
(七)网络管理或机房维护岗位
职业状况:基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员,所以,人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。
但目前一般的国内企业设置的网络管理员,还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上,因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。
专家建议:该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护,因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书(如微软、CCNA等认证),就业时会更有优势。
(八)管理类岗位
职业状况及薪资水平就不一一介绍了。
专家建议:竞争这类岗位,是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景——计算机,在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。
除了有扎实系统的经济专业知识外,良好的沟通能力和组织能力也是必不可少,而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践,如果能有进企业实习的机会,千万不要错过。
(九)新兴岗位:信息系统监理师
信息系统监理师是一个新兴的岗位,同时也成为了信息管理与信息系统专业就业的热门首选。
何谓信息系统监理,即是与建筑监理类似,不过不同的是项目的主体是通信系统、弱点系统等。这个监理岗位主要负责系统建设过程中,项目的进度控制、建设规范纠正和监督、做好监理记录等。
目前信息系统监理师的起薪一般为2500元/月以上,但是因工作城市而定,部分公司还提供项目提成。
(十)其他岗位
除了上述职位外,信管专业学生还可以应聘银行职员、公务员、图书馆信息咨询、人力资源管理、物流管理等岗位。

第二篇:信息管理与信息系统专业介绍

专业介绍
信息管理与信息系统专业是一个具有交叉性、综合性特点的专业。本专业培养具备现代管理学基础知识、计算机科学技术知识及应用能力,掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能从事信息系统分析、设计、实施和管理的高级工程技术人才。
本专业除了要学习政治、数学、英语、物理、体育等公共基础必修课外,本专业学生还要学习信息技术类和经济管理类等专业基础课以及专业课。课程主要包括:信息管理、C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库系统基础及课程设计、面向对象程序设计、信息系统分析与设计等信息技术类专业基础课;管理学原理、运筹学、管理信息系统、财务管理等管理类专业基础课;西方经济学、企业战略管理、软件工程、软件项目管理等专业课程。另外还有多媒体技术、网络应用技术、VB可视化程序设计、电子商务、市场营销学、人力资源管理等大量专业课。通过这些课程的学习,使学生不仅具备较强的专业素质,而且具有较强的人文素养和人际交往能力。本专业通过大量的上机实习、课程设计、毕业设计等实践环节,培养学生综合运用所学知识独立地分析和解决实际问题的能力。本专业培养学生具备宽阔的知识面、扎实的理论基础、较强的计算机应用能力,可胜任信息技术类、经济管理类等行业工作,具有较宽的就业途径。学生毕业后可在国家机关、科研院所、高等院校和公司从事信息系统方面的研究、教学和管理工作,为国民经济信息化建设服务。

第三篇:信息管理与信息系统专业介绍

信息管理与信息系统专业介绍
一、信息管理专业的作用与意义
1、专业背景与前景
由于信息“爆炸”是现代社会的固有特征,面对繁杂的信息,采用信息技术进行相关管理工作已成为人们提升管理效率的必由之路,甚至已成为管理工作的基本技能之一,本专业就是在此背景下产生的。同时,就前景来看,信息管理专业是符合社会长期需要的“常青”专业。
2、信息管理专业培养目标
系统掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理知识,具备现代管理学理论基础和较强计算机应用能力、创新能力、动手能力、持续学习能力,以及能够利用专业知识为交通建设与管理服务的复合型人才。
3、就业岗位
利用信息技术进行管理工作的任何岗位,具体有IT技术岗(含信息系统设计、开发、维护等)、企业与机关事业单位管理岗、营销管理岗等。
二、信息管理专业的发展历程
兴起于六十年代,当时主要用于电子信息的处理,如雷达信号处理和空间数据处理,后来随着管理复杂性的增高,以及人们
对管理效能的日益重视,逐渐形成了信息管理与信息系统专业。
在国外,该专业一般作为计算机学科下的二级学科,我国则作为管理学科下的二级学科,这说明了国内外在专业内涵理念上的巨大差异。
在我国,该专业1981年由清华大学侯炳辉教授首先创办,迄今已有30年历史。
三、目前信息管理专业面临的机遇与挑战
机遇:是一项可长期工作的专业,且成长空间大。
挑战:学好专业需下工夫,否则难以掌握好专业技能。
问题:就培养质量来看,非常遗憾,国内高校基本难以达成培养目标,具体体现在:
1、粗通管理学理论,难有管理能力;
2、信息系统应用能力严重不足,多数同学信息系统设计、开发能力过弱,甚至连基本的程序设计也未掌握好;
3、对管理方法在具体信息系统中的应用难以掌握,尤其是在各行业管理模式差异较大及中国式管理相对复杂的的国内。
故该专业的同学常常会说,程序设计难学、管理理论空洞、信息系统应用不会。结果就是学生专业技能差,动手能力和创新能力严重缺乏,难以满足社会岗位要求,找工作难。究其原因,问题在于程序设计能力、管理能力、信息系统应用能力,具有很强的实践性和认知积累,绝非单纯的课堂学习就可解决,故信息管理专业的学习应当包
含两部分:一部分为课堂教学,主要解决专业理论传授问题,另一部分为实践和认知能力提升部分。
另外,管理学纷繁复杂,各行各业均有其特点,导致其信息技术应用带有鲜明的行业特点,应当引起人们高度关注。
四、信息管理专业的学科构架
1、二元学科构架培养模式的缺陷
目前大部分高校信息管理专业采用以计算机科学和管理科学为主的二元学科构架,在计算机技术的飞速发展以及中国复杂的管理环境下缺乏二者的有机结合,尤其缺少具体的应用行业和领域,容易导致专业建设的严重滞后的缺陷以及专业特色的缺失。同时,能力和技能培训缺失,导致学生能力和技能低下,这种模式下培养出来的学生难以满足社会的需求,尤其是能力要求和岗位要求,必须进行改革。
2、“三元”学科构架+能力培训
计算机知识+管理与经济知识+应用领域知识+本科导师制
计算机知识:计算机原理、数据库原理与应用、程序设计(java、C++、.net等工具运用)、计算机通信、软件工程、管理信息系统设计与运用
管理知识:管理学原理与运用、经济与财务知识
应用领域知识:行业特点与应用实务
能力培训:具体编程与设计能力
五、如何做优秀的信息管理专业人才
严谨踏实的工作作风+扎实的专业基础+较强的学习能力和创新能力
1、勤恳、踏实的工作作风,不怕困难,勇于进取,直面挑战的精神;
2、良好的独立学习能力和专业基础(计算机知识+管理学知识);
3、较强的动手能力(系统设计与开发)、创新能力以及综合能力。
六、人生规划与自我实现
自我实现的前提是专业竞争能力。成功的专业道路主要有两条,个人根据自身情况进行选择。
1、实践成长型。先工作,在工作中积累能力而成长。
2、理论创新型。先深造,以较深厚的专业能力进入市场竞争。

第四篇:信息管理与信息系统专业介绍英文版