第六条 任中审计应重点围绕领导干部“三权一廉”(即经济决策权、资金分配使用权、经济管理监督权和廉政建设)事项展开。从查找权力运行的轨迹或线索入手,以财务收支为基础,以经济管理或经营绩效为导向,开展审计和进行经济责任履行情况评价。
第七条 领导干部任中审计的主要内容包括:
(一)贯彻执行经济工作政策情况;
(二)重大经济事项决策与执行情况;
(三)主要经济指标完成情况;
(四)财政预算执行和决算情况或单位财务收支计划执行情况;
(五)预算外资金、专项资金、政府性基金的收支和管理使用情况;
(六)资产、负债、损益的真实性、合法性;
(七)国有资产的安全、完整及保值、增值情况;
(八)财政、财务收支及其他经济业务内部控制制度的建立、健全及其执行情况;
(九)对外投资及收益、重大建设投资和资产的处置情况;
(十)遵守国家财经法规和廉洁自律的情况;
(十一)其他需要审计的事项。
第八条 任中审计可与财政预算执行审计、财政决算审计、专项资金审计、绩效审计、财务收支审计、资产负债损益审计等审计项目结合开展,分别出具审计报告。
第九条 审计机关出具任中审计报告,发送被审计单位和被审计领导干部;对违反国家规定的财政收支、财务收支行为,依法应当给予处理、处罚的,在法定职权范围内作出审计决定或者向相关主管部门提出处理、处罚意见;审计机关认为对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法应当给予处分的,应当提给予处分的建议;向市委、市政府提交任中审计结果报告,并抄送经济责任审计领导小组成员单位。
审计机关在经济责任审计中发现的违反党纪政纪案件线索,应及时移送纪检监察机关;发现的职务犯罪及其他经济犯罪线索,应及时移送检察机关;对其他违纪违法行为,应由其他部门处理、处罚的,应及时移交相关主管部门。
第十条 纪检监察部门和组织部门应当根据任期经济责任审计结果利用的有关规定,将任中审计结果报告存入领导干部廉政档案和个人档案,作为考核、奖惩、任免、聘用被审计领导干部的依据,并将审计结果利用情况反馈给审计机关。
第十一条 审计机关依法实施任中审计时,被审计的领导干部及所在单位应积极配合,全面、真实地提供有关资料和有关情况,不得拒绝、阻碍检查。被审计单位拒绝、阻碍审计工作的,由审计机关责令改正,必要时给予通