在2019年军队文职招聘考试中,招聘对象为普通高校毕业生和社会人才。其中,普通高校毕业生,又分为应届毕业生和非应届毕业生。那么,这三种身份应该如何区别呢?
一、 应届毕业生
根据2019年发布的公告显示:2019年军队文职考试应届生毕业时间截止在9月30日,也就是说在2019年毕业,并且9月30日之前拿到毕业证和学位证书即可以应届生的身份报名。
那么应届毕业生比较好定义:就是在当年毕业的考生。
二、非应届毕业生和社会人才的区别
根据《2019年全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》:非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
而一般情况下,毕业生档案会有如下几种情况:
1、就业单位直接接收
毕业生到具有档案管理权限机关、事业单位、国有企业就业时,档案由单位直接接收、管理。
2、委托公共就业人才服务机构
在非公有制企业和社会团体组织就业的,自费出国留学的,自由职业或灵活就业,以及未就业应届高校毕业生,以上群体的档案应该委托公共就业人才服务机构管理。
3、暂时留校
毕业时未找到工作的毕业生,可将档案转至你的生源地或经学校同意暂时留在学校,按照政策学校只代为保管两年。如果你超过两年未落实工作单位,学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。
总结,可以以非应届生身份报考的人员是在毕业两年内:在非公有制企业和社会团体组织就业、自费出国留学、自由职业或灵活就业人员、未就业的高校毕业生
重点!重点!重点!
有很多小伙伴们在看到这些情况之后,会跟招聘单位一样:晕乎。
所以,招聘单位为了更简单、更直接的判断考生是否可以以应届毕业生身份报考,使用了一种较为简单的方法:查看考生是否缴纳过社保。
无论是本年毕业,亦或是已经毕业两年,只要有缴纳过社保,一律要以社会人才的身份报考军队文职。
(PS:本年毕业的考生以应届毕业生报考,在考试过程中有缴纳社保的行为也可能会被PASS哦~)