现在是一个“无现金”时代,大家习惯了带着一部手机“走天下”,手机支付和银行卡的存在满足了我们日常生活的支付需求。当我们开始工作之后就会发现,绝大多数企业里有一个约定俗成的规定:入职的时候要办上一张公司指定银行卡作为工资卡。
企业为什么要让员工们统一办理一个银行的银行卡来发工资呢,其实这小小的银行卡里还有不少“讲究”,今天就让我来告诉你背后的原因。
第一,方便管理,如果员工自己提供工资卡话,不仅会涉及不同银行,而且有时候还会换卡!所以公司统一工资卡在一定程度上能够减少发错工资的可能性,如果以后出现任何问题,解决起来也比较的方便。
第二, 如果说公司所有的员工工资卡都是统一的,而且同一家银行办理,如果以后出现任何问题,解决起来也比较的方便。
第三, 由于公司和银行有合作,所以会有更多的优惠政策,一些手续费和信息费都可以省去,这也算是减少开销。这也是为了能够准确的知道员工收入,更方便收取员工的个人所得税。
第四,企业想“生钱”
统一企业员工工资的银行卡后,财务只需要把钱存在一个银行的银行卡上,再加上每个月都要发工资,资金流水慢慢就积累起来了。银行账户的资金流水较大的话,企业如果想办理贷款业务也就容易得多,这也是企业让员工办同一家银行的银行卡目的之一。
还有一点可能是大家都不太清楚的,那就是如果公司与银行长期有合作的话,银行是会给公司一定的返利和优惠的。毕竟银行之间也存在着竞争,为了保证用户粘性,银行也会提出相应的优惠条件。
第五,获取银行优惠
银行有时会与企业达成优惠协议,如果一个企业的员工都办理同一家银行卡,那么会给银行增添大量的用户群体,还有可能增添存款数量,而且一个企业工资账户上的存款也不容小觑。
所以综上所述,这就是为什么统一工资卡的原因。很大程度上就是为了方便管理和方便收取员工的个人所得税。