第十四 “助教”和“助管”要有明确的工作职责、工作任务和工作时间。“助管”每周的工作时间应当保证16个小时。 第五章 岗位聘任 十五条每年春季学期末,各用人单位提交“助教”和“助 需求计划。秋季学期初,研究生院在网上公布聘任计划。第十六条 用人单位应坚持“公平竞争、择优录用”的原则对“助教”、“助管”岗位人员进行公开选聘。“助研”岗位由导师或项目负责人自行选聘, 秋季学期初,由所在培养单位将设岗情况和聘任结果报研究生管理处 十七条每位研究生只能申请一个“三助”岗位。“三助”岗位申请 者须填写《吉林大学“三助”岗位申报审批表》。聘用结果由研究生 院公布。 第十八条 “三助”岗位聘期原则上为一学年。因个人原因 不再继续承担“三助”工作的,须提前1 个月向用人单位提出申请, 并报研究生院备案。 学期考核不合格者不予续聘。 第六章 管理和 考核 第十九条 用人单位、导师或项目负责人对“三助”获聘人员进 行上岗培训、日常管理以及学期考核。 第二十条 “三助”学期考核 工作在每学期末进行。获聘人员须填写《吉林大学研究生“助教”岗 位工作考核表》、《吉林大学研究生“助研”岗位工作考核表》、《吉林 大学研究生“助管”岗位工作考核表》,“助教”和“助管”考核表 报研究生院,“助研”考核表由各培养单位留存。同时,将“三助” 学期考核 不合格人员名单报送研究生院。 第二十一条 位工作要求的、因工作失误造成不良影响的、受到纪律处分的、擅自离岗的,应当终止聘任,并取消其下一学年内的“三助”申请资格。 同时,将信息及时上报研究生院。 第二十二条 “助教”、“助管” 岗位津贴按月发放。“助研”津贴由导师或项目负责人按财务处规定 自行发放。 “三助”岗位津贴不得虚报冒领,一经查实,将按学校相 关规定进行严肃处理。 第七章 附则 第二十三条 本办法由研究生院 负责解释。 第二十四条 本办法从201X 年秋季学期开始执行,《吉 林大学研究生“三助”岗位助学金管理实施办法》(校发?201X?119号) 废止。篇五: 3.浙江师范大学研究生助教岗位职责协议书附件4: 浙江师范大学研究生助教岗位职责协议书