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Sunny
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这是很常见的一个题目。建议回答具有条理性,另外多从雇主角度考虑,而不是站在一个学生/求职者的角度——雇主希望你来发光发热的,切忌说成来学习,来锻炼,来提升自己……
A.如果是宝洁,我会这么回答:
Turn Idea into Reality!
近距离的接触宝洁人是在今年3月份,全球供应链创新大赛厦门站的宣讲会上,宣讲会在主题就是“Turn Idea into Reality!”。在宣讲会上,我看到了宝洁是如何在包装上做一点小小的改动,节省可以造出50+波音飞机的塑料;如何通过设备的模块化,在5天内建成一座新的宝洁工厂,如何在4个小时内完成一条生产线的组装等等。任何一个宝洁人的Idea,工作中的一点小小的改变,就能够使全球的宝洁用户和宝洁一起为世界的环保事业悄悄的做出一份贡献。这是宝洁吸引我今天来到这里最重要的原因。
因为我相信,宝洁可以提供给我这样的平台,帮助我用自己的想法不知不觉地改变生活改变世界。而且我也相信有一天我会看到世界真的因为我而不同。在亲近生活,美化生活的路上,留下我的印记。
首先,作为一名应届毕业生我希望能在公司学到更多的经验和知识,其次,我希望能在公司实现自己的价值。作为一名程序员,我希望我设计的产品或者系统能被大家认可并能够真正的为大家服务。
条例清晰,但每一条都可以展开。程序员定位很好,如何认可,如何服务,侧重表述。公司在这方面的培训是如何让你体会到你的价值的。
一个良好的平台!一次大企业流程的历练! 一个对职业前景的了解和对未来专业的探索!
语言很好,气势磅礴!再落到具体细微之处,相辅相成!
1,想让自己的能力得到公司的认可,让我更好的定位自己。
2,公司的企业文化和理念,与我的理想很契合
3、我也想通过自身能力的提高,在工作这个平台上,让公司获益
层次把握的挺好的,从自我定位、到文化融合、再站位公司立场。语言精炼,准备到位。每个层次在稍多加一句即可,拓展一点点各项周边小点,比如自己定位的哪几方面,认同的文化价值观是什么,和哪些能力