如果是大学的话有两种:1. 通过人事代理方式引入的辅导员,这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下,算是合同工性质的,不算事业编制。但是有机会转为事业编制(正式编),只要有名额,几率非常高。2. 大学直接签合同(事业编制),试用期一般1年,如果没有大错误甚至表现出色的话,会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位,如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡,如果硕士通过这几个过程,那他一定是一名优秀人才或者是神人。如果具有博士学位,经过心理测试一般直接签协议。