我们培养的精英,没有为祖国建设贡献力量,却成了中国技术进步的阻碍者,这不得不说是一件很让人悲哀的事。
中国从来不缺少有才华的人,每年都会出现一些天才少年,可是这些天才在我们用心培养后,却有太多流失海外,为什么我们留不住人才?
我们的科研土壤还不够合适
众所周知,我们在顶尖科学研究领域与美国还存在一定的差距,在科研环境和实验室条件上还不能与美国比肩。而这些天才科学家们大都是把科研事业看得极其重要的人。他们想得更多的是为人类的科学事业做出贡献,体现出自己的价值。
正是因为美国的环境能够更好地发挥所学,更有利于他们的科研事业,才吸引他们留了下来。就像尹希所说:“因为工作时需要合适的人,在这里有顶尖的学者,如果自己有问题可以和他们探讨,我要是回国的话,肯定不是一个人回国,而是要带着一个团队回国。”
这些海不归们心中少了点爱国情怀
有人说他们也是为了人类的科学做贡献,不要拿道德来绑架他们。可就像郑强教授所讲的那样:科学可以没国界,可是科学家从来都是有国界的。他们的根在祖国,他们受惠于祖国的培养,他们也应该为建设守护祖国尽自己的一份心。
当你心怀祖国的时候,你才会把祖国的利益放在首位,摆脱个人利益的诱惑,勇于作出抉择。这样的人才从来不在少数,老一辈如钱学森就不说了,现在的如施一公院士,研究成绩斐然,不同样婉拒了美国的各种邀请回国了吗?困难也许有,可为祖国做贡献意义肯定不一样的吧!
我们的用人机制还需改善
人才不回国,与我们僵化的用人机制有着莫大的关系。我们的大学或科研机构里论资排辈现象一直严重。我们给年轻的天才们发挥才能的机会了吗?我们给他们足够的名誉和奖励了吗?
屠呦呦已获得诺贝尔奖,可她却没有被评为院士;颜宁落选中国院士,却被美国评为外籍院士;无数网友崇敬、被称为哈工大“扫地僧”的王晓琮,学生用“佩服得五体投地”来评价他,从教这么多年,竟然还是个讲师。这些事例,不值得我们反思吗?
人才对于一个国家的发展越重要,以后国与国之间的竞争就是人才的竞争。为什么美国能够全世界范围内收割人才,就是因为他们认识到人才是稀有资源,在人才身上舍得投资,舍得给予。
所以不要老是抱怨人才流失了,抱怨也没用。一个巴掌拍不响,重要的是我们如何反省自己、改变自己,吸引人才心甘情愿地回来。这才是当前我们最需要做的事,你们说呢?