引言:
俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎,一个女人人生最大的事情之一莫过于嫁一个好人家,以后才能幸福一生,若是遇人不淑,那这段婚姻爱情注定是以悲剧收场了,但是男怕入错行却还排在女怕嫁错郎之前,可见人们对于职业的选择有多么的看重。在当下,根据每个地区不同、个人学历不同,收入也都不尽相同,除此之外,不同的行业收入也是不一样,在我国有五个国企,待遇基本上在年收入10万以上,很多人却并不知道。
选对工作很重要
在当今这个社会,许多年轻人意气风发地步入职场,但经过一段时间岁月的洗礼后,有些人却迎来了社会的痛击,看着身边的朋友一个个开上豪车,买了房产,自己却拿着微薄的工资,不由的感叹没有选对工作,但要重新开始又缺乏了起初的激情,只好望洋兴叹。其实,在当今社会,一个人对于工作的选择无非就是两点,一是自己是否感兴趣,二就是是否和自身所学的专业对口,而对于专业的选择同样是源自于自身的喜好,或者是是否有发展前景。对于当今社会来说,对于工作的选择也只基于这两点,一就是快乐,二就是收入,快乐这个我们就不多说了,毕竟每个人的喜好不同,我们接下来就说说收入的问题。
好工作的要求也高
在当今社会,一个本科应届生的收入,若是行业和工作所在区域选择得比较好的情况下,税前基本上每个月在4-5千左右,而硕士生则要高2千左右,目前所谓月入过万也只有博士能够拿到。那么,在不考虑学历的情况下,工作区域也成为了一个重要的因素,普遍地在一些大城市当中,工资待遇、工作机会也更优于二三线的小城市。除去这些客观因素,最重要的就是关于职业和企业的选择了,当今,许多人在毕业后都会选择去一些外企工作,诚然这些外企的收入、工作环境等要比绝大部分公司好的多,但是外企对于员工能力尤其是外语能力的要求也更高。
中国烟草公司成福利最好国企
同样的,在国企当中,也有许多高收入的,而且工作环境和福利待遇甚至比某些外企都高,当然了,这些国企既然有那么高的待遇门槛自然也不低,但相对于其他企业来说,已经是非常低的了。在这些国企当中,首推的应该是中国烟草公司,众所周知,烟酒行业一直是我国的暴利行业,每年的烟草税都是一个天文数字,相应的中国烟草公司对于内部员工的待遇也不要太好,做五休二法定假日都不算什么,工资待遇甚至达到了一般公务员的两倍,各种福利奖金每年高达数万,在这里工资轻轻松松年入十万加。
国企待遇福利高的难以想象
再一个就是国家电网了,一般应届生刚入职就可以拿到5千元以上,不同岗位给的各种补贴福利也不相同,各种绩效各种奖金简直让人眼花缭乱,并且社保公积金标准都是按国家最高标准缴纳,简直羡煞人也。此外作为世界著名企业的中石油、中石化的员工,薪资待遇也不要太好,其员工最低收入达6千以上,每年的福利和年终奖更是高达10万元以上。另外还有国有五大行,一直以来五大国行的薪资待遇就不低于其他外企,薪资最低也要在7千以上,各种福利都很齐全,每年的工资都在涨,还有住房补贴,简直不要太贴心。
中国移动竟是国企待遇前五强
最后一家国企可能更让人难以想象,这家就是中国移动。坐拥全国十亿以上的用户,员工收入每月达到5千元以上,各种节假日福利购物卡,尤其是春节中秋和端午更是有近1千元的购物卡,每年给员工缴纳的医保高达3千元,而5年以上的老员工在每年还能拿到不低于1万5千的年终奖,这还只是在2016年的调查中显示的,如今的福利待遇比之前更高,像这样的公司又有什么人不愿意向往呢?
参考消息:澎湃新闻