抓好安全生产,需要平时做好多方面的工作,“以人为本”,提高人的安全意识,增强员工岗位安全自觉性。提高安全意识和素质,通过安全培训教育,可以提高员工安全意识,强化员工安全事故的防范意识,真正将“安全第一,预防为主,综合治理”落实到位,有效控制和减少安全事故的发生,确保企业安全生产。
一、加强安全生产的宣传教育
1、安全培训教育的作用
安全培训教育是强化员工安全意识和素质,提高员工安全技能水平而进行的各种宣传,教育和培训活动,可以杜绝违章作业,减少操作失误,降低事故发生率。
安全培训教育不仅能提高广大员工的安全意识,增强员工安全工作的责任感和自觉性,增长员工的安全知识,提高操作技能,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全,我懂安全”的思想转变,从根本上提高员工的安全可靠性。
安全文化建设是企业保持长期稳定的安全生产局面,企业的安全文化建设必须借助于安全培训教育,通过各种形式的宣传教育,不仅能提高员工的安全意识和安全技能水平,还能使员工为企业的安全文化建设提供精神动力和智力支持。
2、安全培训教育的方式
安全培训教育不在方式方法上进行变化和创新,就很容易使员工对教育培训产生乏味,使教育培训流于形式,难以取得良好的效果。因此应当以丰富多彩的形式,激发员工主动参与的热情,活跃培训教育气氛,增强培训教育的客观效果。通过专题讨论,使员工在相互启发中思想得到统一、认识得到提高、缺点得到纠正、安全知识得到充实。把安全管理规定、操作规程和岗位职责、应知应会等内容,以填空、选择、判断、简答等题型的方式发给员工,让员工答卷,这样能提高员工学习理论的积极性,并起到相互帮助、共同进步的作用。
二、安全教育宣传内容
一是“防在前”
事实证明,很多事故都是可以避免的,之所以会发生事故,只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识,忽略了平时的安全工作,才未能及时发现和排除隐患,直到隐患扩大、恶化,甚至造成严重的后果。要做到防范于未然,必须具备超前预测和预防事故的能力,还要加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样,才能牢牢掌握安全工作的主动权,才能使事故的发生率降到最低。
二是“想在前”
每天工作前,要坚持做好班前安全教育,思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生,要