问题一:国家发改委的待遇怎么样,想考那里的公务员,具体做些什么工作,请知情人士透露

您好,很高兴回答您的问题,工资不高,总理的工资也不高。但是你想想,你进入了发改委系统 就不一样了 。像节能减排这些人你都会熟悉的。到时候就有人找你办事了。你自己体会吧!
你别听哪些人胡说八道!装的很懂的样子。首先,只要全额拨款,就会限制发给个人的人员经费。就1万,10人分,能多多少?其他的款项专用,是不能下发的。
事业单位一旦全额,就会面临无盈利能力问题。就没有其他收入了。所以待遇和公务员就一样穷了 。

问题二:在发改委工作是怎么样的体验

在知乎上看到有人写过这样的文章
文章作者的父亲是在发该委工作的
说到体验 (其实是作为旁观者臆测的体验)
1.这份工作如果想有所建树真的很累很累,风险大、强度高
2.做好这份工作对家人的帮助比对自己大——包括但不限于找工作、看病、社会地位提升等等
3.没有两把刷子混不好,然后过于偏向某方面也容易沉,适合综合实力强为人低调城府深厚忍耐力超强逻辑思维缜密的人,过于爱出风头、性格突出的人不适合
4.但是在这个单位上班的人,没有白给的,你就别指望会且只会人际关系的人能出头了,当然只有工作实力的人也很难,而且我还多为这些人捏把汗

问题三:国家发改委待遇、政治地位 如何?好进吗?

国家发改委属于中央机关,待遇比较好,地位也相当高,其招生的应届本科、硕士、博户毕业生都有比较严格的要求和限制,如果自身条件不够,可能靠关系也无法进去。

问题四:公务员待遇怎么样

(史上最全)法院:好单位,待遇好,工作较累
检察院:一般化,待遇尚可,职权不大
司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???
公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。
政府委办局:
市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。
房管局:实惠部门,工作也不累。
科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。
财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时?
审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!
质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了)
人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门)
发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。
信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的)
安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”
文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。
食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局:还可以,待遇较好,工作不累。
信息产业局:职权越来越小,
城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。
畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的
知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。
林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。
体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。
劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道
民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!
采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。
环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。
地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。
公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,
人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。
民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。 (我一考友考了当地第一,就选的这个部门)
扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。
国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。
教育局:好单位啊,管学校的还说......余下全文>>

问题五:像国家发改委这样的单位,主任级科员大概什么待遇

一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

问题六:求助:省发改委直属事业单位待遇如何

1、近年来,受就业压力影响,公务员考试和事业单位考试热潮愈演愈烈,公务员和事业单位工作人员已然成为“考碗族”梦寐以求的理想工作岗位。无论是公务员这个“金饭碗”,还是事业单位这个“银饭碗”,很多人认为,只要能捧得其中一个,即意味着你将拥有稳定的工作环境和良好的薪酬待遇。 但是,公务员和事业单位人员这两个岗位在很多方面有着区别,这也使得很多人在选择时茫然无措--“它们的区别在哪里,到底如何选择才正确?”为此,公务员考试中国接下来为考生详解二者的具体区别和优劣比较。 2、公务员与事业单位人员的区别: 公务员--是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。 事业人员--是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。 另外,还有一种行政事业单位,指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等,其工作人员事业行政事业编制,行政事业单位目前参照公务员法管理,随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。 3、公务员与事业单位优劣比较: 晋升途径--公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。 薪酬待遇--公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。 公务员考试中国提醒各位考生:俗话说“尺有所长、寸有所短”,其实没有绝对的“金饭碗”和“银饭碗”优劣之分,只有选择适合自己的,才是最明智的! 本回答由企业管理分类达人 汪国彪推荐

问题七:发改委工作好吗?

电子政务吗?发改委这个单位不错,号称小政府,电子政务岗位是事业编制。不过姑娘不必太看重这些,爱情,婚姻过于理智,不会幸福!

问题八:国家发改委权力怎么样

国家发改委,全名为发展改革委员会,前身是国家计划委员会,成立于1952年。原国家计划委员会于1998年更名为国家发展计划委员会,又于2003年将原国务院体改办和国家经贸委部分职能并入,改组为国家发展和改革委员会。
可以看出权力很大,属于宏观调控的审批职能,掌管我国经济、社会甚至政治的命脉。
发改委本身包含的“改革”二字,就是讲各种体制和结构的改革,理论上当然包括“对发改委本身的改革”。也就是说,改组、分解、整合乃至撤销“发改委”,都是有可能的。
有些部门隐性的权力很大,一个省辖市的市长去办事,别说处长一个科长都能给你脸色看,你还不敢变脸,省长去了也得跟小学生似的

问题九:市级发改委和区级财政局哪个不门待遇好,更有利发展

我觉得是市级发改委。不知道你所说的是市是地级市还是县级市,如果是地级市,则市级发改委比区级财政局高一个级别,前者是正县(处)级单位,后者是正科级单位。如果是县级市,则二者级别一样都是正科级。而且,财政局只是听起名字好听,其实待遇真的不怎么样。都说发改委是“二级政府”,很不错的一个单位。但要说哪个利于发展,这个就得看自己喜欢在哪个部门干了。

问题十:国家发改委待遇怎么样?

你把这个单位当成什么了?只要在里面会做人,会办事就行。基本上你接触的都是集团公司老总,就是那些屌丝年薪10/20万的白领顶头上司的上司,这些个集团一把手巴结你,你说好不。然而工资并不高。但是那种权力的欲望不可言