泻药。
作为一个入职以来一直在国企里摸爬滚打的苦逼中年人,大半夜的看到这个问题你还让我怎么睡觉?(( (//̀Д/́/) ))/
中国国企为什么这么牛?
国企存在的根本原因是;国家需要它存在。一种被国家需要的存在你敢说不牛?
国企作为整个世界某个特定历史阶段的奇葩产物存在了许久,它的关键词有两个;计划经济,国家安全。计划经济时代在我国已然成为历史,就算还没死透土也已经埋到了眉毛,而与国家命脉相关的国企,诸如粮食、石油、部分矿产、通讯、军事等必然是会一直存在下去,所以它们牛你也就能理解了,因为根本死不掉啊!还时不时的吃垄断小灶加输血问你怕不怕?
至于国企高管工资高。。。emmmm。。。你知不知道国企的高管们是什么人?他们负责的是什么?
这个国家里很大一部分国企内部真正集团层面的高管根本不是商,而是官,你去了解胡雪岩和张之洞的事迹你就会明白,他们负责的是政治正确、企业形象光鲜,且有充分的政治和社会能量维持这个企业走下去,而且绝不可以“走歪路”,要在画好的框框内让企业平稳的、哪怕是亏损的走下去。举个例子,罗辑思维这个洗脑节目我也听了好久,有一期就是论述这个问题,我还真的是被洗了脑,罗胖说起中移动的人抱怨:“我们这么多年一直在防着中联通,谁知道最后真正干掉我们的是一个边边角角中出现的叫微信的东西!”
对啊,你要知道中移动的领导层也绝非短视之辈,他们为什么没有过想法去全情投入的搞个互联网时代的社交通讯工具?——不能走歪路啊!每分钱名义上都是国家的,成了还好,亏了怎么办?官场上你做成了都有一堆人做你的文章,做亏了不是自己找罪受吗?相比之下,是不是贷个款、申请个国家xx研发项目款更划算呢?
所以,国企高管们收入为什么要高?首先,这批人本身就不是普通人,一个大型国企的董事长完全有可能去做个地级市的副市长,国家需要他去坐这个位置做很多条条框框内的事情,而且很多时候真的是反智的事情,而且很难做出有说服力的政绩的事情,不给足够高的高薪会有人去吗?
限制性措施,其实还是有的吧。
你拿得多可以,但是你必须要能坐稳C位,要控得住场,维稳啊同志们。。。国企亏损可以,但是要确保企业不散而且产品质量必须勉勉强强过得了底线,而且下面的少则几千多则几万的员工要饿不死,甚至还要活的不错,你可以从自己的角度设身处地的想想,你不能辞职哦,每个月月底你都要找到地方搞出来钱给所有人发工资哦,你还不能裁人哦,你要保证没人闹事哦。在很多偷拿卡要成风的国企里要做到这些容易吗?你作为企业一把手你必须知道那个导致问题出现的“线”在哪里,过了线就会出事。这其实是限制国企高层的一条线,你偷拿可以、高薪可以,但是不要搞出事,你要保证在国家需要的时候这个企业会是国家需要的样子。
出事了呢?彻底凉凉可能性不大,但是仕途会坎坷的多了。你想想是不是每次国家召开xx大,各国企都要派专人去拦住可能去上访的人?