首先先自我介绍,本人是一名已离职的工艺工程师,在职时间一年,所以所谈所说都甚浅,仅供参考。
2017年秋招签约覆铜板行业顶尖企业工艺工程师岗位,2018年7月毕业后按部就班顺利入职公司。
入职
第一周办理入职手续,参观熟悉公司,学习企业文化及行业初认识。
实习
入职前三个月实习,根据公司培养人才计划制定,在生产制造车间的每一个工段的每一个工序进行生产跟班学习基础知识。
实习期间服从班组管理,跟随生产班组上班时间进行三班倒,每日工作主要是: 开班前会议强调安全、工作问题点评、重点事项通知及班组相关事宜;根据技术部门制定工艺知识在线上摸索学习总结,准备相应考核;协助生产人员进行作业,完成生产操作;
整个实习时间约在三个月左右,完成实习后对整体生产工艺知识会形成一个整体认识,接受6s管理模式,了解到产品生产的基本过程及车间安全注意事项。
转正工作
转正后将会进行科室分配,在本司工艺技术部板块分别为产品转换,工艺改进,现场工艺板块。
产品转换板块主要负责对接研发,进行新产品导入,开发新产品,配合市场人员开拓新领域。
工艺改进板块主要负责对已量产的产品进行优化,例如进行原材料优化评估,降低原材料成本开发同等性能但价格低廉,供货稳定的供应商。
现场工艺板块负责生产维稳,保证货期,配合技术服务人员解决客户异常等。
本人入主现场工艺板块
现在讲讲每天的工作状态
时间规定制度5天8h制,从8:00-12:00 , 13:30 -17:30。
作为现场工艺工程师以上时间仅为规定时间,本人工作时间基本上是早八晚八,凌晨还会接到生产线上员工的电话,因为生产异常总是不定时的,能顺利解决将会很迅速,一般异常都需耗费很长时间去解决。
每日工作内容步骤: 上班打开电脑查看邮件回复解答问题;生产线上异常处理(这是占据时间的最大板块);改善项目的分析,实践,总结;客诉异常处理;
上班查邮件:邮件来自技术服务科室基本是关于客户异常反馈内容,需配合分析寻找因数,做出解决方案;来自品管及生产部门的邮件多数关于生产异常问题,需及时解决;
在工作环境上虽有办公室办公桌,但多数时间都是在产线上,进行各种参数调节,测试,摸索。
扛了一年,愈发迷茫,固所以辞职了