比如我的团队前期应聘就是需要审核作品加考核的,在群里会设置专门的考核文件,自己在里面选一两个制作或美化,根据做出来的作品水平给你定级,等级决定后面能接的订单价格,如果水平太差就会劝退
当然同时不定期也会给自己的设计师进行培训教学,指出目前作品的问题,方便他们进一步提高接更大的订单,目前线上订单以工作用的单子居多,但是这个段位的设计师也最多,反而能做高价位的企业宣传或比赛的设计师比较少,如果有心坚持学习练习,团队也是很喜欢的,一般都会有一定的资源倾斜好让设计师尽快成长起来好服务大客户
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