人才是第一资源,谁拥有了人才,谁就拥有了发展潜力和竞争优势。
根据广西第七次全国人口普查结果,首府南宁城市人口聚集效应明显,人口呈净流入态势。与第六次全国人口普查相比,南宁市常住人口从2010年的666.16万人增长到2020年的874.16万人,增加了208万人,增速高达31.22%,位居全区首位。
源源不断的人口流入推动人才资源总量大幅提升,10年间从174.54万人增长至301.97万人,增幅达73%,远远超过人口增幅。
“人口净流入”与“人才资源总量大幅提升”,折射出的是首府高质量发展对人口资源的吸引力。
随着人才强市战略的实施、营商环境的优化、产业的加速集聚,南宁逐步形成了“近悦远来”的人才生态和人气兴旺的集聚效应。这10年是南宁城市常住人口增速最快、增量最大的10年,同时也是南宁市人才队伍发展最为迅速的10年。
越来越多高端人才选择“回流”
人才资源总量的大幅提升,缘于南宁市这些年来对人才工作的高度重视。从2011年提出深入实施人才强市战略,到2018年创新出台“1+6”人才政策,再到2020年相继出台“强首府人才新政18条”“自贸区人才10条”……一系列人才政策的改革创新、优化升级,为人才打造了宜人宜居宜业的良好发展生态。
今年从悉尼大学计算机学院研究生毕业的聂少君,感受到了南宁广阔的发展前景,选择留在南宁工作,“过去,南宁培养的高端人才大多数走出去闯荡,如今我想回南宁发展事业。”他透露,南宁市紧紧抓住多项国家战略机遇后,越来越多的高端人才在“回流”。
人才发展生态的持续优化,让越来越多像聂少君这样的国内外优秀人才选择来到南宁、留在南宁。2019年引进中国工程院院士欧阳平凯落地南宁高新区,实现院士全职引进零的突破;2018年创办中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛以来,已有来自全球30余个国家和地区的人才共1298人次携项目参赛,22个人才参赛项目在南宁落地发展;全区2020届高校毕业生有9.6万人留在南宁市发展,较2016届翻了近一番……今日之南宁,正成为各类人才的向往之地、集聚之地、创业之地、成功之地。
自贸区成为人才集聚新“磁场”
水积而鱼聚,木茂而鸟集。