在工人的反抗与斗争下, 英国政府于1802 年颁布《学徒健康与道德法》,禁止资本家在纺织工厂招用九岁以下 的童工,和不得让童工工作超过 12 小时和夜间工作,这在法律上出现了质的变化, 成为保护工人利益而制订的法律,从此揭开了立法史新的一页,被认为是劳动法的起 19世纪在一百年的时间内,劳动法在各国有了较大的发展。英国在 1802 布《学徒健康与道德法》,1842年又颁布《十小时法》规定13 岁至18 岁以下的未成 年女工的劳动时间每日不得超过10 小时,。但这些法律的规定只是针对某一产业方面 的劳动法律规范,并未涉及各行各业工人。直到 1864 年英国才颁布了适用一切大工 业的工厂法。1878 年制定了关于工业的一般法令,1901 年制定了工场及作业场法, 英国的劳动法由此逐步具备了一定的规模。