着力打造西部人才特区,吸引全球创新资源,成功获批四川省首批省级“人才优先发展试验区”,截至2012年底,成都高新区人才总量达22.8万人;累计引进的高层次创新创业人才695人,创办企业510家,四川省“百人计划”56人,“成都人才计划”74人,成都高新区“125计划”106人,省级顶尖团队4个,市级顶尖团队4个,常年保持在孵企业2000余家。成都高新区致力于打造与国际接轨的服务环境,推进规范化服务型政府建设,建立全新的干部和行政管理体制,形成了小政府、大社会的特色机构,构建了以“331”(即三级政务服务、三段式企业服务、一站式呼叫服务)为主要内容的政务服务体系,受到了区内外企业、投资者和社会各界的广泛赞誉,是中国最好的投资、创业、工作和生活区域之一。2013年,成都高新区进一步制定实施《成都高新区管委会关于加强行政效能建设全面提升服务水平打造现代化国际化政务服务环境的实施意见》,推进体制机制创新,再造政务服务流程,着力打造与国际惯例接轨、国内领先的政务服务环境,构建未来区域竞争新优势。