用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,或者创始人一对一沟通,更快速地获得offer。 1、boss直聘可以通过上传简历附件上传简历,但是现在boss直聘的企业鱼龙混杂,求职者很容易受到来自不良企业的骚扰。 2、对方要求你发送简历,在手机端你必须要先和对方交流一下(要求双方都主动联系对方才能发送简历),页面上端才会出现发送简历的选项,当然首先你要上传自己的简历附件。 3、“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。 4、Boss直聘的创新点在于,招人快,不受时空限制,多人对比,效率更高,人才多,人才分布广,涉及行业多,中高端人才全。匹配准,行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配,公开透明,双向选择,了解彼此更透明。