因为是技术性工种,几乎所有的公司都是以作品本身质量为第一指标。HR发出招聘信息基本就有一个初筛过程,比如轻微课在BOSS直聘上的这样栏是这样:
那么从最简单的文字里面就可以提取出关键信息:在广州这座一线城市,游戏岗位整体薪资标准是排在北上深之后,高于成都。这个一万五到两万的月薪标准差不多对应的就是3-5年的工作经验,也就是行业俗称的资深美术,研发岗位或者外包公司可能小组长有余而主美未到。如果是主美级别的,既能统筹把握项目美术风格,又有一定的管理能力和人力资源,那么薪资普遍在2W以上,没上限。
如果有大佬觉得水平能够匹配我上面的标准,欢迎猛烈的私信微课菌投简历。
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