各岗位职责及入职要求一、基本信息 职位名称 经理 所属部门 质量保证部 职位编号 二、职位概述:简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织的独特作用。 三、岗位职责 重要性 工作模块 岗位职责 供应商评估负责组织对供方原辅材料质量审核,负责供方资质的认可;负责供方的监控、优化、提升;协调有关原材料问题。 过程质量控制监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。 绩效标准产品质量符合公司业务计划要求,产品出货符合客户要求标准。 内外关系处理对本部门下属及相关职能进行监督;负责涉及有关质量方面的与相关职能部门之间的外联事宜。 人员培训协助人事行政部做好所属人员的业务技能培训;指导质量标准的严格执行。 验证管理负责组织相关部门进行各项验证工作。 文件审批负责组织对公司实施文件的审核审批工作。 10 投诉反映 协助销售部门对客户投诉意见中的质量部分进行分析,提出处理方案。 11 其他 完成领导交办的临时性工作。 12 13 14 15 16 17 18 教育培训 微生物检验、发酵工程等相关专业专业资格 中级以上职称 经验要求 素质要求 负责公司内所有与产品质量及质量体系有关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。 建立健全公司质量体系,审核审批与体系有关的各类文件;保证公司各项工作严格按照程序、文件执行;制订内审计划、 监控内审工作、提交管理评审; 负责公司原辅料、半成品、成品品质审核与放行,保证出货符合客户质量要求;清楚地了解客户、行业标准,提升产品质 四、任职要求:请详细列出此职位需要的最低学历、经验、专业资格、必备知识/技能、素质等。5年以上工作经验,任主管职务2年以上 必备知识/技能 熟悉饲料与饲料添加剂行业质量标准。具有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心,抗压能力强;年龄在45岁以下为宜,不限性别。 各岗位职责及入职要求 一、基本信息 职位名称 所属部门质量保证部 职位编号 二、职位概述:简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织的独特作用。 协助主管领导推进质量体系运行,产品质量判定、供应商评估及过程控制的分析等工作。 三、岗位职责 重要性 工作模块 岗位职责 质量体系运行协助质管部经理建立健全产品质检验体系,全面负责本部门的品质管理工作,保证质管目标的达成。 供应商评估协助经理完成供应商资质考察、样品索取、试验数据分析;对使用原料的效果进行数据分析。 过程控制分析对生产全过程质量控制偏移因素进行分析、修正,以保证物料的正常流通。 其他完成部门领导交办的临时性工作。 1011 12 13 14 15 16 17 18 教育培训 微生物学、生物工程等相关专业专业资格 初级以上职称 经验要求 素质要求 负责原料、半成品及产品的取样送样工作;协助部门经理审核公司半成品、成品的检验是否严格按照标准执行,保证出 货符合客户质量要求;了解客户、行业标准,提升产品质量。 四、任职要求:请详细列出此职位需要的最低学历、经验、专业资格、必备知识/技能、素质等。 3年以上同岗位工作经验 必备知识/技能 熟悉饲料与饲料添加剂行业质量标准。