我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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问你好,麻烦你,有事请教。公司2014年5月14日成立,招聘人员在6月入职,9月10日公司通知要在9月底解散,将公司注销,那么我们在公司3个多月,才刚转正签订了劳动合同,还没有开始缴纳社保,公
答公司注销应该对员工给以经济补偿,你们在公司工作都没有超过半年,可以给你们补偿半个月的工资,
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答可以要求支付经济补偿金。
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答每年给1个月补充金
有5位律师解答
问2006年10月份入职,2013年4月离职,2013年8月份又入佛山同一公司至今,现公司策略有重大改变,估计今年6月份左右全公司搬迁至厦门,请问我的工龄是如何计算,工厂搬迁补偿又是如何计算,
答你好,按个人前十二个月平均工资。