有的时候,处理矛盾,成绩是最好的说明方式。尤其是被领导误会的时候,这个时候你的业绩就是你的成绩,你的能力就是你的成绩。职场是现实的,有的时候同样是犯错,能力强的那个人,可能错误都不是错误。