经设区市组织人事部门同意,专业性较强的部门也可以由招聘单位主管部门命题,但同级组织人事及纪检监察部门必须介入,命题部门还应制定出保证试卷安全的相关预案。　面试考官须持证上岗　在面试上,从2012年开始全面实行面试考官持证上岗。各县(市)区、市直各单位要选派责任心、纪律性强的专家或业务骨干参加省、设区市组织的面试考官培训,并建立本地本部门事业单位公开招聘面试考官库。面试时每组面试考官人数应不少于7人,其中招聘单位考官(含主考官)不超过1人,其余考官应从持有考官证的考官库中随机抽取。专业性较强的部门的面试考官选取可从本部门或上级业务部门中持有考官证的专家或业务骨干中随机抽取。　据介绍,考试可采取笔试、面试、实际操作能力测试等多种方式。从2012年开始所有事业单位公开招聘面试考场均实行全程录音、录像。