怎么读我的犯罪历史概要?
该历史会包括你的名字、生日、以及所有以前逮捕及定罪的清单。大部分的讯息会很清楚。该历史将会列出所有指控及定罪的法典法条的缩写。例如。如果该历史列出“H&S§11359”,这些字母代表《加州法典(California Codes)》(“H&S”是指《加州健康及安全法》—针对大多数毒品犯罪的法律)而且数字告诉你在那一个法典中该罪行在哪一个章节(例如,H&S §11359是拥有大麻并意图将其出售)。你可以在法学院或者法庭图书馆查找法典章节。章节号码写在书脊上。图书管理员通常会帮你找到你需要的章节。如果你对你的犯罪历史概要有疑问,你应当致电加州司法部长办公室犯罪历史处:916-227-3849 并要求转接记录检视科。
我可以查看其他人的犯罪历史概要么?
不可以。你只可以要求你自己的历史。也没有任何其他个人或人员可以索要你的历史。
雇主可以得到我的犯罪历史概要么?
通常不可以。大多数的私营雇主主没有权利要求你的犯罪历史概要。事实上,未经授权的使用你的私人讯息是一种犯罪。这项规则有一些重要的例外,大多数列举在刑法§11105章里。一些最重要的例外列举如下:
· 执法人员,比如警官或假释官及缓刑官,如果他们的工作有需要可以查看你的犯罪历史概要。参与处理刑事案件的人员,例如法庭官员、法官、检察官、以及辩护律师,如果你是涉案的一方或者是案件的证人,他们就可以查看你的犯罪历史概要。
· 政府雇主,如市政府或州政府,如果法律或法规允许,在考虑你的工作申请时可以查看你的犯罪历史概要。
· 公共事业机构,尤其是核电设施机构,可能会要求你的犯罪历史概要。
· 有些组织机构被认为是“州立机构”,如果法律或法规允许,它们可以查看你的记录。这些可以包括申请执照或证书颁发机构,例如加入加州律师协会或申请特许经销商的执照。
· 有些法律明确地允许其他雇主,比如学校或老年人看护机构,大概地查看犯罪历史概要讯息以对工作申请人进行筛选。为了根据这一条例外去获取讯息,法律必须(1)明确地允许该雇主去查看犯罪历史概要讯息,(2)提及具体的犯罪行为(例如,具体罪行,而不是任何定罪),并且(3)要该雇主对此类讯息的存在采取行动。比如,法律可能会要求将拥有某种定罪的罪名(如儿童性骚扰)的工作申请人排除在某种工作(如教学)之外。