(1)按工作特点和劳动条件设置的津贴,主要有矿山下井津贴、高温津贴、野外工作津贴等。
(2)为特殊劳动和额外生活支出的双重性设置的津贴,主要有林区津贴、艰苦气象台站津贴、基建工程流动施工津贴、流动施工津贴等。
(3)为特种保健要求设立的津贴,主要有保健津贴、医疗卫生津贴等。
(4)为补偿物价变动设置的津贴,主要生活费补贴、价格补贴等。
(5)岗位津贴,主要包括从事废旧物资回收加工利用工作的劳动者的津贴等。
在劳动法中这种津贴没有明确的指出。