从省社会保障局获悉:经过48个小时的系统调整、程序测试等工作,陕西省企业退休人员基本养老金7月10日调整到位。调整增加的养老金将与7月养老金一并发放。
陕西省自2005年以来连续16次调整企业退休人员基本养老金。此次调整实现了响应最快、时间最短、效率最高。7月7日上午,我省退休人员基本养老金调整工作视频会召开,明确同步同办法调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。在省人社厅统一部署下,省社保局迅速响应,7日下午启动退休人员基本养老金调整准备工作,8日17时左右正式发布企业退休人员调整增加养老金程序。全省各级养老保险经办机构上下协作、加班加点,截至10日17时左右,全省养老金调整工作全部完成,仅用48小时。
据统计,此次基本养老金调整惠及我省211.08万名企业退休人员,月增加养老金3.48亿元,共计补发养老金23.08亿元。退休人员可通过陕西养老保险APP查询2020年养老金调整增加情况,并实时查询到账情况。
定额调整挂钩调整结合适当倾斜
今年陕西省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则,企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。
定额调整:每人每月增加57元,体现社会公平。
挂钩调整:与缴费年限和养老金水平双挂钩,体现调整政策的激励性导向,引导参保人员在职长缴费、多缴费,退休后多拿养老金,多调养老金。
按缴费年限调整:退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
按基本养老金水平调整:以退休人员本人2019年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
适当倾斜:对高龄退休人员,70至74周岁的,增加10元;75至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元,体现了对高龄退休人员的照顾。
陕西省将有272万退休人员受益
陕西省与国家规定的人员范围和执行时间完全一致,即2020年1月1日起,为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。这是自2005年以来连续第16次调整企业退休人员基本养老金,也是2016年以来连续第5次同