人事部工作报告 人事类的报告一般是部门主管的月度或者季度,年度报告。通常会用ppt 的形式制作出来,针对各个部门近期工作情况的总结,问题的阐述,对人事考勤,管理,培训,招牌,制度等情况的描述,这种报告比较专业,毕竟是管理层的尤其是人事管理的报告。
技术类工作报告 技术类的工作报告,对格式,语态的要求相对其他报告来说要低一些,毕竟技术类的东西主要看专业知识,专业技能,需要呈现给大家的是某一技术,某一产品的性能,状况,理论,实验,各种数据,应用现状,社会前景,未来发展等等很多东西。这类报告有点接近于研究类的报告了,并没有固定的格式之类的。人们更注重于技术本身,而不是文字,只要能够表述清楚。