先说结论:评职称别发连续电子期刊,目前这类期刊已经被包括新疆在内的多地职称评定部门拉黑。
首先,电子期刊是正规期刊,但属于正规连续电子期刊,他和纸质期刊有区别,最大的不同在于查询的渠道不同
纸质期刊:
连续电子期刊
其次,在认可上,即使你们单位没有明说连续电子期刊认不认,我也不建议你发表,因为一方面职称评定文件一般多会在评定时间前不久才发布,如果不认那么之前的努力、文章、金钱全都要打水漂;另一方面,职称评定文件中没有明文规定的,就属于可以人为操纵的,而且每个单位每年职称评定人数有限,电子期刊可能会被作为筛除的依据。
最后,说一下连续电子期刊的争议问题。最大的争议目前是连续电子期刊到底应不应该印制纸质书刊,这也是江西修水版面费案件的争议点之一。虽然法无禁止即可为,但目前这种情况还没法定论。目前国内绝大多数连续电子期刊都是会印制书的,但这种印制行为目前确实存在争议。还有一个争议是,连续电子期刊到底应该像纸质期刊一样,用 双月刊、月刊、半月刊等这种固定刊期发行,还是要按国际惯例,按卷这种无固定刊期的模式发行。
此外补充下
期刊电子化其实已经成为一种国际化浪潮,只是说国内目前把连续电子期刊给玩坏了。两个大问题,一个是注册近似名称的问题,比如某刊物《教x》实际上应该叫《中文科技期刊数据库(文摘版)教x 》,类似的情况还有很多。另一个大问题是有些不上知网的连续电子期刊使用了国际通用的电子期刊无固定刊期的出版模式,即一年收12个月,每个月按投稿文章数量,出不固定期数的卷,比较夸张的时候,某连续电子期刊一个月要出三十卷,一卷文章数量高达200-300篇
其他的可以看看这篇文章
一般来说靠谱的机构或中介不会主动推荐连续电子期刊的,如果作者非要发,会给作者说明相关的风险