32.建设学习组 织努力学习是公司员工的特质,建设学习型组织是公司的目 标。所有员工务必明白:惟有知识,是任何竞争对手都绝难 模仿和嫁接、移植的。建设第一流的企业,其充要条件是拥 有第一流的员工队伍。所以,切不可以满足于已有的知识水 平,更不能满足于曾经取得的成绩,应当抓紧一切可能挤出 的时间学习、充电,在公司形成“以学习为荣,以不学习为耻” 的浓厚氛围。33.文化海纳百川公司在一定条件下、一定时期 内、一定范围里,对一些不完全符合公司文化的人和事采取 宽容的态度。这既是公司的品格使然,也是公司文化不断丰 富、不断发展的需要。惟有在内外文化对撞和冲击的过程中, 才能源源不断地为企业文化注入新的营养和活力,使之始终 保持鲜明、健康的时代特色。与此同时,公司热情欢迎广大 员工积极为企业文化建设献计献策——当你的思想、观点成 为全公司的主张和意志的时候,你一定会感到无比的荣耀与 自豪!#3 楼回目录物业项目经理岗位职责物业项目经理岗位 职责 2016-06-2821:26