文/小哈你有认真了解过你们老板的学历吗?你老板的学历怎么样呢?
之前曾经在某单位的人事部门呆过一段时间,在整理资料的时候就发现,公司的一些管理层,或者说一些高层领导,他们并没有很高的学历。
也许公司在招聘的时候,往往会要求本科起步,有的甚至是硕士起步,但这些企业的领导他们也许也只是一个大专生,又或者更低也说不定。
而且不止我呆的公司是这样的,我听我一个朋友说起他们公司也是这样的情况。那不知道大家有没有想过这样一个问题,为什么学历低的人更容易成为老板或者领导呢?
其实想要成为领导,想要当老板,想要取得成功,往往很多时候靠的并不仅仅是学历。头脑、智商、情商等方方面面都是非常重要的。
那么为什么学历低的人,往往更容易成功当老板呢?
第一:他们也曾经在底层摸爬打滚,更懂得他人的心思
学历低的人,他们也许在最艰难的时候做的工作非常辛苦,非常的累,在底层摸爬滚打,所以他们更容易体会到底层人民的心思。
更容易去揣测他人的心思,就更容易及时的了解清楚别人的需要。所以能够在掌握好各种规律以后,成功实现完美逆袭。
这一点其实在职场上非常有必要的,因为这是在学校在课堂上学不到的,只能是在社会上摸索很多年才能懂得的。
也正是因为他们懂得这一些,他们更熟知这些人情世故,所以他们更容易获得别人的支持,也就更容易成功。
第二:他们往往更具有冒险精神
一个人从一无所有一路走来,他们可能会拥有很多,但这些拥有并不是凭空获得,有时候正是因为他们有一种大无畏的冒险精神,他们更愿意去博一把,更敢于冒险拼搏。
如果害怕失去原本有的稳定的一份工作,舍不得失去现在所拥有的一切生活去闯一闯,那即使发现一个好的机会能够取得成功,但因为缺乏这样的冒险精神,他们也会被人劝退。
而那些能够真正成为老板的人,他们往往都有冒险精神。在嗅到一个商机之后,能够不顾一切的去搏一把,只要找准了商机,他们势必会成功。
即便到最后面临的失败,他们也会很平静地对待,因为他们从一无所有走到现在,他们经历过的辛酸苦楚只有自己懂得,他们也能够再经受一遍。
第三:想要成功单靠学历没用,还得靠能力和本事
不管到什么单位应聘,学历只是一个“敲门砖”,企业更看重的,其实是一个人的能力。即便学历再高,如果能力不行那也一样会被淘汰掉。
现在有这么多的