图为:六所代表性高校2014届博士毕业生就业行业分布情况
总体而言,博士生就业行业分布呈现如下四个特征:
(1)教育、科研行业是吸纳博士毕业生就业的主体。这六所高校博士毕业生进入教育、科研行业就业的比例分别为:北京大学(66.25%)、清华大学(60.90%)、上海交通大学(34.53)、南京大学(70.50%)、西安交通大学(60.27%)、复旦大学(27.44%)。表明我国博士就业行业分布与我国博士生培养目标基本相吻合。
(2)设立医学院的高校中,博士毕业生去医疗、卫生及生物医药行业的比例相对较高。例如,复旦大学博士毕业生中从事医疗卫生相关工作的比例高达53.89%,上海交通大学博士毕业生从事医疗卫生、社会保障和福利相关行业的比例为42.59%,西安交通大学博士毕业生从事医疗卫生服务工作的比例也达到19.42%。
(3)综合类高校博士毕业生在政府机构、公共部门及社会组织等行业就业的比例较高,而工科类院校这一比例相对较低。例如,北京大学、清华大学、南京大学的这一比例分别为8.59%、10%和8.40%,而上海交通大学和西安交通大学这一比例分别为1.44%和1.34%。
(4)随着博士生教育规模的不断扩展,博士生的职业选择越来越呈现出多元化的趋势,选择进入非学术性行业的比例也有所增加,但所占比例较小。从分析案例高校实际情况来看,北京大学博士毕业生就业行业选择还包括金融/银行/保险业(3.91%)、广告传媒/文化艺术体育/出版印刷业(2.97%)、加工制造业(2.50%)、管理咨询/商业服务业(1.09%)、房地产/建筑建设业(0.94%)以及消费零售/贸易/交通运输仓储邮政业(0.94%)等;清华大学、上海交通大学等工科类博士毕业生选择进入制造业、电热力/燃气/水生产供应业、信息传输/软件/信息技术服务业及金融业等行业的比例相对较高。
五结论与政策意蕴
从就业去向分布来看,进入博士后科研流动站成为博士生就业的一条重要途径,且东部高水平高校博士毕业生进入流动站的比例相对中西部而言更高。这从博士后基金资助情况可以反映出博士后规模和水平的区域差异,据不完全统计,西部地区博士后科学基金的资助比例连续多年低于全国平均水平,基金申请人数逐年下降,难以有效发挥吸引博士后研究人员为西部等艰苦边远地区服务的作用,稳定西部地区博士后人才队伍成为