大部分情况下,领导只对实实在在的现金感兴趣。
能送现的话尽量送现。领导有钱了,他方便买什么,就买什么。
或是送给购物卡。而且购物卡上明确提示:不用来购物的话,此卡9.9折回收,秒现金结算。说白了,也是变相给领导送现金。
有些领导就是一个垃圾桶,反正你送给他啥都要(就现金不要)。因为他觉得拿你的钱了,必须帮你办事儿。但是呢,要是你送给他奶啊茶叶呀,他要。要了,也不给你办事儿。他不觉得这些东西是你贿赂他的。而且1000元的茶跟10元的茶,对下面的小领导而言,味道都一样。他的级别不到,你一下给他很高的福利,他不识货呀。
一个屌丝一个字不认识,给他一幅齐白石的画,他说马勒戈壁,这画连擦屁股都不方便。你送我一箱香辣大虾,它不香吗?
也就是送礼的时候,咱得做测试,做评估,这是一门学问
送礼,人人都觉得没必要学,等他们真去送时,傻眼了。
最起码要想想,这个人是啥级别,平时他都是收啥呀。
而不是脑子一热,啥都送。
在我们这儿,有个小点测试:
第一次给他包个100的红包,他收了。
第二次给他包了200的红包,他收了。
总之,每次升级100,等红包额度=等于他的工资了,他还没有表示要帮你的意思,但这个礼啊,他继续收。这样的人,多是不开窍的人,没必要长期持有。
开窍的人,你送他10次礼物,比如10次,送了他1万。他会一下给你返回来,而且还顺便给你加两箱水果。这样的领导,都是开窍的领导。
无功不受禄嘛,习惯性过滤垃圾流量。有这个觉悟的人是非常少的。大家不要觉得,当领导的都非常精明。28定律,在任何一个口子都存在。能看到三寸以外的人是非常少的。
任何一个领域都不属于新人,这就是客观真理。
不管大家服气不服气,这就是现实。