有没有劳动合同?如果没有,工资怎么发放,转账还是现金?如果现金发放,应该有花名册,把花名册拍照留底。同时,这段时间跟用人单位沟通时,要注意录音,微信聊天记录要保留。到了仲裁或者诉讼,这些都是证据。