您为什么要在这里工作的答案?

在寻找职位时,每个求职者都会面临一个看似显而易见的问题。一个似乎甚至都没有答案的问题。当招聘经理问您:“为什么要在这里工作?”
他们正在尝试确定您是否适合加入公司,以及是否可以为他们现有的团队增加价值。
与公司的使命和价值观保持一致的敬业员工将提高生产力,并在公司待更长的时间。招聘经理正试图找出该人是否是您。
您可能会感到恐慌,想知道如何回答:“您为什么要在这里工作?”您永远都不想直截了当地去回答这个问题,例如:“工资不错,我需要一份工作。”
虽然这可能是正确的,但您却没有给自己太多机会。
您需要证明您已经对公司进行了研究,您的核心价值观符合公司的目标,并且您会喜欢在那里工作。
招聘经理不想雇用只在其中工作的人作为薪水。
请务必在面试之前花点时间来了解有关公司的所有信息。
访问他们的网站并阅读“关于我们 ”部分,查看他们的社交媒体帐户以了解他们的文化,并搜索有关公司可能在做的创新性事情的新闻或文章。
如果找不到任何能激发您的想象力并激发您在这里工作的愿望的公司,那么这可能不是适合您的公司。
在设计您的回复时,您希望将其定制为要面试的公司。招聘经理不喜欢通用的回答,例如:“这是一个工作的好地方,我很乐意加入团队。”
这并没有说明候选人对公司的影响以及他们带来的好处。
取而代之的是,设计一个可以证明您的个人目标如何与组织价值观保持一致的回应。
例如,如果公司重视社区服务,请谈论您的志愿者工作以及您希望如何成为在社区中表现良好的团队的一员。始终将您的回应与您的经验联系起来。
如果您发现很难起草您的回答,我们精心设计了一些示例答案,可以激发您的回应。花时间了解对您真正重要的是什么,仅在能体现这些价值观的组织进行面试。
以下是一些示例,可帮助您制定对以下常见面试问题的答案 :

答1:

我坚信对每个项目采取协作方法,因此当我看到贵公司有职位加入生产团队时,我知道我必须申请。我已经看过您在戏剧制作中的工作,而您的幕后视频确实激发了我的灵感,因为我看到了团队合作的实际情况。我喜欢与团队合作实现一个共同的目标,而且我知道我的生产背景已经为我做好了这一准备。我期待着成为这个杰出团队的重要贡献者。
说明:此响应将所有包装好的礼品和蝴蝶结绑起来的信息提供给招聘经理。它展示了候选人对公司的了解,因为他们知道自己的项目,甚至还观看了他们工作的视频。然后,候选人将其与他们的个人价值观和以前的经验联系起来,以证明团队没有更好的人。

答案2:

几个月前,我读了一篇有关贵公司在社区中开展的外展活动的文章。回馈和志愿服务是我个人价值观的重要组成部分,我记得我对公司像我一样重视社区感到兴奋。当我看到我所在的领域有工作机会时,这种兴奋就变得更加激动。我真的很想每天上班,因为我知道自己通过在这里的工作正在为社区做出贡献。
说明:通过回应重要的价值观并展示这些价值观与公司的契合度,这位候选人表明,他们将很高兴并很高兴在该公司工作。反过来,候选人可能会更加投入并长期留在组织中。招聘经理会喜欢听到这样的答复。

答案3:

我已经使用您的软件很多年了,并且对该领域的创新和发展一直印象深刻。我也感谢您为教育而付出的努力,为您的客户提供免费的演示,以学习如何有效使用您的产品。我很想成为这个创新团队的一员,并利用我的技能继续您在这里所做的开创性工作。
说明:候选人在这里直接提及公司产品的质量,这对招募经理来说很讨人喜欢。作为产品的用户,这位候选人证明他们已经了解公司的工作以及他们希望成为团队成员的多少。

答案4:

我已经看到您的公司一直被列为最重要的工作场所之一。我已经阅读过员工推荐书,并且听说您通过教育,培训和大量资源鼓励员工成长的热情。我已经知道敬业的员工会带来更好的工作,这在您最近创建的广告系列中很明显。我很想加入您的创新团队,继续创造出色的工作,并通过学习新技能在公司内部成长。
说明:说到公司的声誉是招聘经理会喜欢的事情,因为他们正在努力使自己的公司成为一个更好的工作场所,并且他们希望听到自己的努力得到认可。重要的是,不仅要向候选人说出其中的内容,而且要进一步采取措施。这种回应非常擅长于突出员工可以通过经验和创新带来的东西并继续发展。

答案5:

我听说过您在行业中的声誉,我很荣幸能为一家拥有如此出色的业绩和出色的行业领导才能的公司工作。我有一个在会计部门工作的朋友,他告诉我这里的文化是一流的,并且管理层支持在职工作中的继续教育和学习,同时奖励勤奋的工作。基于他的评估和鼓励,我认为我很适合与这里的团队合作,以产生立竿见影的效果。
说明:候选人已经认识了在公司工作的人,因此会自动抬起头来,因为他们可以说说同事所提及的直接津贴。通过证明存在一个内置的网络,招聘经理可能会更雇用该人,因为他们知道员工会对公司满意。

答案6:

我看到了一篇有关您的新任首席执行官约翰·史密斯(John Smith)和该公司对创新的新投资的文章。作为一名自然的创新者,这使我成为了贵公司的一员,因为我知道在创新处于我们所做工作的最前沿的情况下,我会蓬勃发展。
说明:对于这位候选人,创新能力是他们的核心价值之一。简而言之,他们表明他们对公司有足够的了解,而且这个职位适合他们的自然能力。

答案7:

该组织因您创建的技术产品而享誉国际,而我在技术和开发新产品方面的经验也使我对此职位感兴趣。我看到去年您为您设计的新处理器赢得了多个奖项,我很想成为一个协作,勤奋和足智多谋的团队的成员。
说明:此回复将公司,角色和候选人的价值观紧密联系在一起。有时,当招聘经理问:“为什么要在这里工作?” 他们正在寻找两个答案,为什么您喜欢我们的公司以及为什么喜欢这个职位。稍加点头吸引候选人进入这个职位可能是有益的。

答案8:

很简单,我读过贵公司的使命和愿景。从社交媒体中找到有关贵公司的更多信息后,我可以清楚地看到我的目标与公司宗旨保持一致。与为共同目标而努力的其他人一起工作时,我最爱的就是这件事,这让我很兴奋。我的研究使我找到了我的目标与您的目标保持一致的四种基本方法,而这就是这些。
说明:该示例清楚,直接地调用值的对齐方式。通过说出候选人的任务与公司的任务相匹配的确切方式,招聘经理将认识到此人已经完成了功课,对于进一步发展和维护组织的价值非常有用。

答案9:

几年前,我第一次找到了您的公司,而灵感来自于您品牌的基调和风格。您向千禧一代的受众群体推销自己,我可以与之联系。在跟随您并在一家较小的营销公司工作期间观察了您几年的职位空缺之后,我相信我现在准备加入您的杰出团队,增强和推动一个自然而然地延伸我自己信念的品牌。
说明:本示例将候选人和公司的价值观无缝地联系在一起。通过证明候选人已经存在于消息传递和品牌中,将他们作为品牌和公司正在建立的团队的代表似乎毫不费力。

答案10:

在招聘者给我打电话之前,我必须承认我对您的公司了解不多。为了进行讨论,我一直在做一些研究,我需要说的是,您的工作和对未来的愿景给我留下了深刻的印象。我真的有兴趣更多地参与营销的技术方面,并且我了解到您在该领域正在成长。作为一个注重技术的经验丰富的营销人员,我知道我可以为团队带来很多价值。
说明:诚实总是受到招聘经理的赞赏,并且可以承认候选人在申请之前是否对公司不了解。但是,该声明应始终由应聘者所做的研究以及他们对公司的兴趣所支持。他们仍然需要证明自己想在公司工作并解释原因。

结论

当招聘经理问您“您为什么要在这里工作?”时,有不同的回应方式。
最重要的是要真实。仅查明与您所相信的相关的特定值或信息。
如果您找不到解决问题的方法,则该公司可能不适合您。
永远记住要表明自己已经完成了功课,并将公司价值观与自己的价值观联系在一起,这个面试问题永远不会让您失望。
祝面试顺利!
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