网友一:
建议是去考,我身边也有蛮多事业编考公务员的例子。
1、行政编相比事业编来说还是有蛮多优势,无论是薪资待遇还是其他各方面,毕竟行政单位都是要求行政编,单位主要领导都只能是行政编人员;
2、你考上事业编后,在上班之余是有蛮多空闲时间,这些时间你都可以用来好好准备公考;
3、人往高处走,刚考上事业应该还年轻,应该为了更高的目标奋斗,不然等超了年龄,想考都考不了。
网友二:
假如你考了是乡镇的事业编,一般有工作年限,多数是五年吧,这五年里面你是签合同,没法往外考的。资格审核时,单位不同意,你也走不了。
假如你是环保之类的很专业的事业编,也不建议你考公务员,因为你可以走职称。公务员到一定级别就是天花板,而职称受限相对少些。
假如你不愿意在自己的事业单位工作,想换个环境,那么可以考公务员。当然,这也必须单位同意,否则最后也走不了。
网友三:
事业编就是事业单位的编制,与公务员没有关系。虽然你考上了事业单位工作人员,如果你想考公务员,不是还要考,而是你必须考,因为事业单位与公务员是两码事。
总体来说事业单位是远不如公务员的,无论是身份待遇还是社会认可度上都是差距不小的,但是还是要看事业单位岗位的好坏了,要是岗位好就不能为解决公务员身份而考公务员,要考至少是同层次的公务员。不然市直省直事业岗考乡镇县的公务员就有些亏。
网友四:
1、需不需要,关键在自己。
2、我的理解,事业单位在编人员,如果是在县以上单位,有机会就果断考公务员,否则混一辈子也就那个样,到时候别怪小公没提醒你。而如果是在县级以上单位,个人认为完全没必要考公务员,一是不一定考得上,二是在事业单位走好职称,工资待遇不比公务员差。拿个副高就相当于副处的工资了,而公务员几个能到副处?
3、事实上,在一个高点的平台(市级以上),如果混得开,事业单位在编人员完全可以通过调任的方式进入公务员队伍,而且是领导职务,这总比考试一切从头开始要好吧?!
网友五:
条件允许,能力具备,那为何不考呢?必须考。