熬夜看球睡过了头?失恋了没精神起床?外面太冷或太热不想出门?猎头帮你约了其他企业的面试?……反正一年总有那么几天,你就是不想上班,但又不能说明原因。如果不想被炒鱿鱼的话,你必须有一个完美的请假理由。
怎样叫“完美”?很简单:一,老板没法拒绝你;二,别人没法揭穿你;三,没有后遗症(想像下你今天说小孩子摔断手臂要住院,隔两天又晒出张一起玩耍的亲子照,叫人做何感想?)
在Quora、知乎、雅虎问问这类问答网站上,关于请假的条目不少,大体可以总结为两派:“你遇到过的最奇葩的请假理由”VS“有哪些无懈可击的请假理由”。前者是领导和HR们吐槽的集中地,后者则汇聚了无数打工汪的智慧结晶。超两成职场人享“超长假期”外企员工最好请假
根据好猎头网求职Career Builder的年度调查,约有29%的雇员曾在一年内谎报过病假。
人力资源总监罗斯玛丽·黑夫纳看来,请假最重要的一点是真诚,老老实实地向上司表明你的请假需求,只要是通情达理的人,一般都会批准,不然,一旦你的小聪明被揭穿,就会冒着失去职业操守的风险。
她也提到了一些国家的有效做法:“有些企业现在采用ADO(Accumulated Day Off),比如每天额外工作一小时,累计两周就可以换来一天假期。具体哪天请假要事先预约好。”这样,员工的休息时间就更加弹性,工作效率也没有降低,而且企业也能掌握好员工的工作安排了。