劳动合同仅约定 试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”的规定,主任所说的试用期一个月无效,单位需要向你支付正常的工作工 如何证明你与单位形成事实劳动关系,可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定。 建议通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 关于证据的问题,网友的答复很详细了,都不错。