其实,对于事业人员来讲,管理岗位和工勤岗位,工资真心不高,甚至可以说低得让人尴尬,觉得十几年学白上了。对于刚毕业的大学生,和士官退役人员来讲,这个落差,一时半会儿根本适应不了。当社会平均工资总体都十分低的时候,无论事业人员工资多低,大家相互之间的档次拉不开,大家心里面还平衡一点,没有感觉到特别失落。但当外面的工资动辄几千几万,而自己的工资,连小学毕业在工地上搬砖的农民工都不如的时候,心里面的落差可想而知。
其实,对于事业人员来讲,发展前途是非常重要的,虽然工资低点,但工作稳定,发展有保障,这也就是劳动力市场高度发展的今天,机关事业人员考试依然大行其道,成为大学生最佳选择的原因所在。管理人员有职务、职级发展道路,专业技术人员有职称晋升道路,工勤人员不仅有技术等级晋升,还可以凭本事聘用到管理岗位、专业技术岗位,享受干部待遇。