我国法律规定的企业职工的退休年龄是65岁,但是并不是所有的职工都可以等到那个时候才办理有的可能会提前办理。当然提前办理的情况有很多,有的可能是因为自己的身体情况并不允许他们坚持到65周岁,有的可能是因为去世而不得不办理。那么2019病退条件最新规定是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于病退条件及其相关问题。

一、2019病退条件最新规定

办理病退需要同时满足以下三个条件才可以:
1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费;
2、因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;
3、缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中实际缴费年限不得低于5年。

二、可以办理病退的病种有哪些

(1)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:
单肢瘫,肌力2级以下(含2级);
两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级);
双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级);
完全性(感觉性或混合性)失语;
非肢体瘫的中度运动障碍。
(2)长期重度呼吸困难:
心功能长期在ⅲ级以上,左室疾患左室射血分数≤50%;
恶性室性心动过速经治疗无效;
各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者;
全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;
慢性重度肝功能损害;
不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

三、办理病退多久能批下来

办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例,到当地的劳动部门备案等待,因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。每年市里会安排两次的统一检查如果错过了检查就要等到下一次,退休也会相应的延迟。 那么病退的条件为:
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休。