前言
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。
大学生职业生涯规划的意义
1953年,耶鲁大学对即将毕业的大学生做了一项调查:所调查的大学生当中,只有3%的人对于他们的想达到的人生目标有非常清楚的计划,并将它们写下来。步骤包括:1、为什么要达到这个目标。2、达到这个目标可能碰到的困难。3、需要和那些人,团体和组织合作。4、以及达到这个目标需要具备的知识,行动计划,实现的日期。27年后,又做了调查,发现了3%的学生成就远远的超过了97%的人。
你做好人生的职业规划了吗?
一项调查显示,95%的应届大学毕业生存在“工作一年以后就”的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月”。记者所接触的一些人工作不到半年... [详细]
人人都需要一份职业规划
据一份调查显示,缺乏的研究生薪资水平较低。而在中国传媒大学今年组织的《文科硕士研究生就业状况问卷调查》中,更有65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”... [详细]
职业规划缺失催生“跳蚤族”
在Office里活跃着这么一群特殊的人,他们不讲究中的“金九银十”规律,也不参考什么“淡季旺季”的因素,工作想换就换,说走就走。最近公布的一项调查显示,56.1%的职场... [详细]
毕业频繁跳槽,缺乏人生规划
北京工业大学工商管理专业的学生张朝伟,毕业一年多的时间里已经换了三份工作,至今还是没有找到一份真正让自己满意的工作。这种情况目前在大学生中并非个例:高考填报...[详细]
国外大学生职业规划设计的四个步骤
好的职业规划是实现成功就业的前提,也是促进个体在工作岗位实现自身价值的重要基础。我国的职业指导工作从1923年清华大学成立职业指导委员会算起,也有将近百年时间...详细]
解读职业生涯规划的重要性
对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性... [详细]
了解自己,寻找心中的叹号
一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。心理学专家认为,根据性格选择职业,能使自己的行为方式与职业工作相吻合,更好地发挥自己的聪明才智和一技之长,从而得心应手地驾驭本职工作。因此大学生进行职业生涯规划首先要了解自己。
职业测评:告诉自己“我是谁”
“企业有发展目标,有自己的长久使命。这样,就对每个员工都有素质要求。个人对自己的成长也有要求,如果个人成长或提高的那部分不是企业最想要的,就会出现需求不匹配... [详细]
职业规划从发掘天赋开始
面对当今竞争激烈,僧多粥少的就业形式,即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从“天之骄子”到“天之焦子”的痛苦转变。面对这个残酷的现实,我们的“天之骄子”产生了很多困惑...[详细]
九型人格与职业生涯规划
要为自己制定一份行之有效的职业生涯规划,所要进行的第一步,也是最关键的一步,就是了解自我。心理学家经过多年的研究与试验发现,个人职业生涯与人格类型之间...[详细]
成功or幸福,哪个才是生涯规划的目标
最新的“全球幸福指数”调查显示:国民幸福感名列前茅的并不是世界上最富裕的国家,而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人对生活的满意程度非常高... [详细]
个人职业生涯规划设计书流程图
通过自我认知、专业和职业的深入剖析,对自己的大学生活和人生进行了职业规划,并列出具体行动方案,希望对在校大学生有参考价值。“莫等闲,白了少年头,空悲切”... [详细]
大学生就业如何自我定位
面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,我们有必要按照理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点,其中最重要...[详细]
职业生涯规划书到底怎么写?
良好的职业生涯规划应具备的特性:1、可行性;2、适时性;3、适应性;4、持续性。要择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利,并考虑到周围的各种因素,依据事实确定将来的目标,制定一个持续的、连贯的职业生涯规划书。下面是编者为大学生朋友挑选的各专业职业生涯规划书范文。