本文包括职场内因承包方拖欠工资的解决方案
方法一:劳动者在定期取得劳动报酬或者出现拖欠工资现象,可以到本地人力资源和社会保障局进行监察投诉。
方法二:劳动者也可以向当地仲裁机构申请仲裁,要求偿还工资,如果双方未签订劳动合同,可以要求支付双方约定的双倍工资。如果是已经拖欠工资而要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿金。当然,存在200——300元左右的仲裁费用,如果胜诉则全由承包方,也就是公司负责
特别注意,在投诉或者申请仲裁时,一定要有证据证明你在该单位或者公司上班或者工作,如签订了合同最好,没有合同的可以有相关的工作凭证,比如说工作证、打卡记录、或者相关的人证等