南宁市高层次人才举荐制实施细则
根据《中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅关于印发〈南宁市高层次人才认定实施办法〉的通知》(南办发〔2019〕10号)和《中共南宁市委办公室南宁市人民政府办公室印发的通知》(南办发〔2020〕10号)文件精神,现制定南宁市高层次人才举荐制实施细则,具体如下:
一、举荐原则
(一)以才荐才原则。突出以才引才,鼓励、信任、支持高层次人才举荐高层次人才,充分发挥高层次人才“朋友圈”力量,由不少于3名我市A、B类高层次人才举荐同类别或以下类别人才。
(二)同行举荐原则。突出行业认可,尊重“同行认可价值体系”,举荐人与被举荐人才应为同一行业领域。
(三)不唯目录原则。突出不拘一格,紧紧围绕能服务产业、能带动发展、能发挥实效,对推荐对象的判定不拘泥于现行南宁市高层次人才认定参考目录。
(四)举荐担保原则。突出保荐合一,举荐人既是推荐人也是担保人,举荐自愿,同时对被举荐人专业水平承担担保责任。
二、举荐人条件
举荐人应同时具备以下条件:
(一)已获认定在管理期内的南宁市A、B类高层次人才;
(二)与被举荐人属同一行业领域;
(三)举荐人自身类别层次不低于被举荐人拟被举荐类别层次。
三、被举荐人条件
(一)符合《南宁市高层次人才认定实施办法》(南办发〔2019〕10号)第二章认定范围、条件和相关规定。
(二)在行业内业绩或成果突出,能较好服务我市重点产业、战略新兴产业。
(三)有不少于3名符合条件的举荐人共同举荐。
四、办理程序
(一)申报。被举荐人向南宁市高层次人才“一站式”服务中心(地址:南宁市科园大道东五路6号五楼,联系电话:0771-5381316)提交举荐信和举荐材料。具体包括:
1.《南宁市高层次人才举荐申请表》(原件1份);
2.不少于3名符合条件的举荐人各一封举荐信,每封举荐信举荐认定等级一致,举荐信包括举荐人基本情况,被举荐人基本情况、学术科研成果及举荐理由(原件1份);
3.体现被举荐人相应能力的成果性材料(复印件1份,原件备查);
4.被举荐人在南宁市单位工作的依据材料(可通过我市社保数据核查的无需提供):全职人员提供与单位签订的劳动合同(事业单位聘用合同或入编材料);柔性引进人员提供与单位签订的服务协议或工作(项目)合同、用人单位出具的同一年度累计3个月以上的工作时间证明材料(明确每个工作阶段的起止日期、所任职务)。
(二)审核及公示。