一、单位内部封存与集中封存
封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。
单位内部封存,是指职工在离退休之前,与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金账户的封存手续,把职工个人住房公积金账户封存在单位住房公积金账户中。
职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
集中封存,是指职工在离退休之前,由于辞职、被解雇、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的员工,原单位需在30日内将该员工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存账户中,同一封存管理。
职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
二、被封存的主要原因
(1)单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
(2)职工合同期满不再延期,或合同期内被解聘未在其他单位就业的。
(3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。
(4)职工被判刑、劳教的。
(5)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。
(6)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。
(7)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。
三、被封存后提取公积金条件
将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;
(2)离休、退休或达到法定退休年龄的;
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还所购自住住房贷款本息的;
(6)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;
(7)非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;
(8)与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的;
(9)职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。