李静君的研究说明,性别与阶级之间有互构关系(Lee,1998)。任焰、潘毅(2006b,2006c)考察了企业的宿舍劳动体制,认为资本与劳动双方都在有意识地通过对宿舍空间的控制来强化各自的权力。潘毅(2007)研究了深圳流星厂的劳动控制,发现企业凭借装配流水线、作息时间表、工厂守则、电子眼等技术将一个年轻的农村人转化成具有劳动能力的产业劳动者。沈原(2007)研究建筑工地上的劳动控制后指出,布若威笔下的霸权可称为“制度霸权”,因为此类霸权形成的基础是工作场所中的各种制度安排,而中国建筑行业的工人、包工头、班组长把社会关系带入了建筑工地的劳动过程,构建了“关系霸权”,这种霸权具有生产忠诚、约束不满、提供秩序的作用。