拖欠工资是违法的,你可以这样
1、与公司协商(有效早就协商啦)
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
然后你们公司没有签劳动合同,你又有了相应的证据,那就可以申请赔偿啊了!
1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与你签订书面劳动合同的,要向你每个月支付2陪的工资
2、用人单位自用工之日起满1年没有与你签订书面劳动合同的,视为已签订「无固定期限劳动合同」
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位拒绝你,你可以申请劳动仲裁的噢!
社保这种东西你们公司都不缴....到底是有多坑啊!
其实这些东西原本我都不懂,都是从一个公众号上扒来的