在怀孕期间,准妈妈们除了关心宝宝健康,还有个跟钱有关的事情要操心,就是怀孕生娃的费用报销问题。我做了些功课,下面给大家分享一下,不过每个地区也许不一样,我就以我所在的城市-郑州为例,收集整理了一下,供大家参考。
前提
报销的前提是准妈妈们有缴纳生育险,而且满足一下两个条件
用人单位为职工连续缴纳满1年以上,并继续为其缴费;准妈妈要符合国家和省人口与计划生育规定。
根据《郑州市职工生育保险办法》规定,生育险主要享受产前检查、生育医疗费和生育津贴的报销,由用人单位按月缴费,职工个人不需支付,所缴费用为用人单位上年度职工月平均工资总额的1%。
报销额度产前检查费用报销
产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例,实际产前检查费高于或低于定额标准的,均按定额标准支付,同时不再收取产前检查费票据。
生产住院费用报销
A:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例。
B:三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例。
C:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例。
PS: 实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。
生育津贴
《郑州市职工生育保险办法》规定,按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合计划生育政策因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴,详细如下:
A. 妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。
B. 妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。
C. 妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴。
D. 妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。
很多妈妈说,二胎与一胎的津贴不同,这是因为,随着晚婚晚育的人越来越多,大部分人生育一孩都在晚育范围,所以可以享受180天的生育津贴,而二孩不在晚育范围内,因此只能享受三个月的生育津贴。
【备注】生育津贴的办理条件是,参保职工生育前连续缴费须满9个月;如果连续缴费不足9个月,生育后连续缴费须满12个月。
那么问题来了,生育津贴具体如何计算呢?
生育津贴=申领人生育当月所在单位月平均缴费基数/30天*产假天数。
A. 月平均缴费基数以单位当年7月申报为准。
B. 生育缴费满足前九个月的,基数为生产当年单位的月平均缴费基数。
C. 生育缴费不满足前九但满足后十二个月连续的,基数为申报津贴当年单位的月平均缴费基数。
例如:杨女士生育当月单位平均工资为3000元,那么每天的基数就是100元,188天假可享受的生育津贴就是18800元。
生育津贴按日计发,从生育保险基金中支付。