工作岗位横向分类的步骤:1、将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门。2、将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的工作岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类。3、将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。工作岗位横向分类的方法:1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分。2、按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分。岗位纵向分级的步骤:1、按照预定的标准进行岗位排序,并划分出岗级。2、统一岗等。生产性岗位纵向分级的方法:1、选择岗位评价要素。2、建立岗位要素指标评价标准表。3、按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级。4、根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。