单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低于当地最低生活标准。在工资支付理论下,工资作为劳动者提供劳动的对价,在劳动者提供劳动的情形下支付。更多
图文颜士荣律师
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资条不是工资,不发不违法,不发工资的才是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。更多
图文谢凤碧律师
在厂里自离后劳动合同解除了吗;劳动合同解除程序;需要支付劳动合同解除赔偿金的情形更多