10、严格执行现场交接班制度。要认真、如实填写设备运转记录。
2.4.2.6机车充电工安全责任
1、熟悉交直流电的基本理论和充电知识,熟悉掌握操作技术。
2、负责新的蓄电池拆装、充电,维修保养和配制电解溶液等工作, 保证完成充电任务。
3、按技术规定和工艺要求制作,维修电瓶,换配极板;工作时要精
心操作,一丝不苟,保质保量,如期完成任务。
4、掌握充电设备能力,在充电作业时,确定联结电瓶数量和充电联结方法,保证稳流,恒压充电,并掌握好充电时间。
5、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从分配,听从指挥,严格交接班制度,负责填写每台电瓶的技术条件记录;回收废旧极板,联结电极,电瓶壳等物资,保护环境,做好再生利用工作。
6、负责充电设备和工具的保管、维修、保养,使充电特性经常符合技术要求。爱护劳保用品,不得丢失,工作互相配合,密切协作。
7、遵守充电作业各项安全技术操作规程,妥善保管危险物品,预防事故发生。
8、努力钻研技术业务,不断提高业务技能。
9、严格执行各项规章制度和有关规定。
10、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.7矿灯工安全责任
1、经过专业技术培训,考试合格,持证上岗。
2、矿灯发放严格执行《煤矿安全规程》和矿灯发放管理制度做到不错发,并有发放记录。
3、熟知矿灯的结构、性能和工作原理,了解充电架的基本工作原理。加强检修制度并严格按《操作规程》执行检修。
4、保持矿灯房和灯架卫生良好,每天应擦拭一次,矿灯应统一编号,实行专人专灯,集中管理。
5、经常检查灯架的充电情况及矿灯的完好率。如有亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况, 严禁发放。
6、杜绝非工作人员进入矿灯房。
7、严格执行交接班制度,并详细向接班人员交待本班情况,做到
接班不到不许走人。
8、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.8电焊工安全责任
1、熟悉电焊、气焊的有关技术知识,认真执行本工种安全操作规程,搞好焊接工作。
2、在井下、高空或特殊环境中作业时,应执行相应的安全技术措施或安全制度,不得违章作业。工作前应认真检查所使用的工具、材料和设备是否齐全,有异状时不得使用。
3、焊接时要保证焊接质量。焊缝应平整,焊接应牢固,无虚焊和砂眼。在焊口上重复焊接前,应把焊件上的焊皮清除干净,然后再焊接。
4、电焊、气焊结束后,必须切断电源,关好氧气瓶和乙炔瓶,然后详细检查现场一遍,确认安全后方准离开工作地点。
5、使用的设备应认真进行保管,使其经常处于完好状态。
6、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
7、具体要求:
(1)经培训合格后方可上岗,坚守工作岗位,严格按照操作规程工作。
(2)工作前要穿戴好防护用品,检查所有设备和工具的性能。
(3)焊接原件要保质保量。
(4)保证自己和同场地人员的安全、注意引燃它物。
(5)做到安全操作,文明生产。
(6)会正确使用灭火器材。
2.4.2.9信号工安全责任
1、信号工由责任心强,精力充沛、具有一定井口工作实践经验、经过正规培训、熟悉本提升设备、信号设施等情况,经考试取得合格
证的人员担任。
2、集中精力按统一规定的信号种类标志等有关规定准确无误地发送信号。严禁用口令、敲管子等非标准信号。
3、提升容器在运行中,一律不准进行交接班,须待得升容器到位停稳,并打定点信号后才准交接。交接班双方均应履行正规交接手续。交接班时,应现场交待清楚。
4、信号工接班后,应首先与绞车司机及其它信号工联系好,仔细检查试验有关信号设备、设施是否正常,待一切完全可靠后方可正式提升操作。
5、在上岗期间,应主动与把钩工密切配合,当把钩工向信号工发出发送信号指令后,信号工有责任监视车辆情况,在确认一切正常后方可发送信号
6、信号发出后,不得离开信号工房(室),并应密切监视提升容器、钩头及信号显示系统的运行情况,如发现运行与发送信号不符等异常现象,应立即发出停车信号,查明原因处理好方可重新发送信号。对于事故隐患,应随即上报有关领导查处。
7、在井筒运送爆破材料时,应严格按《煤矿安全规程》规定操作, 必须事先通知绞车司机按相应的升降速度提升运输。严禁在交接班及人员上下井时间内发送运送爆破材料的信号。
8、发出开车信号后,一般不得随意废除本信号,特殊情况需要改变时,须先发送停车信号后再发送其它种类信号。
9、上岗期间,不得擅离工作岗位,确实需要离开时,应先打好定点闭锁信号,并向有关领导请假。
10、当班期间,应认真填写必要的信号发送故障等记录,以备检查维修与事故追查处理。
11、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.10小绞车司机安全责任
1、小绞车司机须经培训合格,持证上岗。
2、开车前,必须详细检查绞车和钢丝绳与零部件的完好情况,否则不得开车。
3、操作时要精力集中,严禁干与本职工作无关的事。
4、开车时要打清信号,严禁无信号或信号不清开车。
5、开车时要与信号工取得联系,没有联系或联系不清楚时不得开车。
6、负责绞车清洁和绞车附近环境卫生,保持设备零部件完整,圆满完成任务。
7、每班开车前检查绞车固定是否牢固,如发现异常,立即报告, 问题处理后方可作业。
8、非本岗位操作人员严禁进行操作。
9、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.11电机车司机安全责任
1、机车司机要经安全操作技术的专门培训,经主管部门考试合格后,并发给合格证方准担任此项工作。
2、司机要熟练掌握电机车的构造、原理、性能,和有关安全技术操作规程,做到应知应会,行对号开车。
3、接班时,要检查灯、闸、铃、换向和操作手把、电机连接装置,
4、撒砂装置等部件要灵活,同时要正确填写电机车运转日志,双方同意后方可准交接班。
5、开车时要精力集中,当遇到行人、过道、岔、弯道、两车相会时要打铃、减速。当遇到障碍物要停车处理。
6、检查中发现问题,必须向值班人员汇报。当电机车的闸、灯、警铃(喇叭)、连接器和撒砂装置任何一想不正常,都不得使用该机车。
7、接到发车信号后,将控制器换向手柄扳到相应位置上(向前或向后)。先鸣铃示警,然后松开手闸,按顺时针方向转动控制器操作手把, 使车速逐渐增加到运行速度。
8、开车时不得把头部、身体探出车外。当途中掉电,要把手把拉回零位,等送电再启动机车。操作时不许突然加力,防止全压启动或烧坏胶木轮。
9、严禁长时间强行拖拽空转,严禁为防止车轮打滑而拖闸起动。
10、行驶时,司机必须经常注意向前瞭望,按信号指令行车,注意观察人员、车辆、道岔岔尖位置,凡遇特殊地段以及机车错车时, 一定要减速鸣铃示警。
11、司机离开电车时要切断电源,扳紧手闸取下手把,但不得关闭车灯。
12、电机车严禁乘座人员,发现有人爬车时,司机要坚决制止。
13、电机车同向单轨行驶时其间距不少于 100m,以防追尾事故发生。
14、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.12跟车工安全责任
1、熟悉运输线路的道岔和各运输线路,配合电机车司机搞好运输车辆调配。
2、严格执行操作规程要求,按规定车辆挂车,不超车,顶车须先前哨开路。
3、积极主动调运好车辆,提高矿车的周转率。
4、负责检查不合格车辆,时刻注意车辆运转情况,发现不合格破损车应立即调出,做好标记上井待修。
5、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.13钉道工安全责任
1、 钉道工要经过安全技术培训和安全操作技术的专门培训,经有关安全技术部门考试合格后,方可持证上岗工作。
2、轨道工应熟悉掌握轨道量具及施工设备的正确使用方法。
3、钉道工必须按作业规程和操作规程工作,不得违章作业。
4、装卸轨道要集中精力,注意本人和他人安全。
5、平巷抬运钢轨要坚持喊号,防止撞人,用车辆运送钢轨时要前后有专人监护。
6、斜巷运钢轨,必须先和把钩工联系好,用专用车辆装运,捆绑牢固,严禁钢轨直接滑行运送。
7、 斜巷施工,轨道要用绳扣栓牢,防止下滑伤人,换下的钢轨要及时运走。
8、 铺设、维修轨道要符合质量标准,维修轨道不准单人作业
9、 轨道线路必须定期检查、维护,维修时两旁不准打撑子,前后要设置警戒,同时注意来往车辆。维修后,要清理好施工地点,不准影响安全行车。
10、 斜井的保护装置要勤检查,保证灵敏可靠。地滚齐全,确保斜井运输安全。
11、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.14井下装车工安全责任
1、井下装车工根据井下放煤地点不同,放煤采取的设施不同,采取不同的工作方式。装车工必须熟悉放煤地点的环境、设施和工作方式,按要求进行放煤。
2、井下装车工每放完一车煤后,应及时关严闸门,将巷道浮煤打扫干净。
3、井下装车工使用临时放煤设施放煤或用固定设施放煤,或用调度绞车调车放煤,都必须做到装车均匀,不洒煤,不漏煤。
4、井下装车工用调度绞车调车拉车放煤时,必须熟悉调车性能, 钢丝绳拉车联结要可靠,不发生拉车掉道事故。
5、井下装车工在放煤时,突然发生溜煤眼(上山)堵塞,无法放煤时,严禁一人进入溜煤眼去处理堵塞。
6、井下装车工处理溜煤眼或煤仓堵塞时,应从上方进入处理,进入时要采取防坠安全措施。
7、井下装车工在放煤时不能将煤仓放空,避免煤仓上部突然有水冲击或大量煤冲下,造成放煤闸门损坏伤人事故发生。
8、井下装车工每次接班时都要检查放煤闸门、螺栓是否完好,螺帽是否缺失。
9、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.15翻矸工安全责任
1、翻矸工必须坚持持证上岗,严格执行操作规程和各项规章制度。
2、认真检查翻笼各部件和钢丝绳(电动的)的性能及完好,发现问题要及时汇报处理。
3、遵守劳动纪律,努力提高业务技能,搞好当班的文明生产,保持设备和工作地点的清洁、整齐。
4、加强工作责任心,密切配合推车工,确保操作时的安全。
5、遵守劳动纪律,按要求交接班,认真做好当班的运行记录。
6、接班时,要检查信号、灯具、阻车器是否完好,轨道上有无障碍物和掉道车否则,应采取措施处理。并向区值班人员汇报,向矿调度汇报。
7、对本班所出现的问题,本班要尽量处理好,以免影响下班的工作。
8、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.16振动筛司机安全责任
1、严格执行操作规程及有关规定;达到本工种应知应会要求。严禁违章作业。
2、操作前作好如下准备工作:检查筛板有无断裂和脱落现象;检查三角传动带是否完好;排除机房和筛箱附近的障碍物;信号是否清晰。
3、准备工作做完后试车、开动振动筛。振动筛运转过程中必须坚守工作岗位,思想集中,注意听视机器的声音和运转情况。发现故障要立即停车,发出停车信号,找有关人员检查处理。
4、坚守工作岗位,防护装置穿戴整齐,持证上岗,不得做与工作无关的事,禁止闲杂人员进入警戒区。
5、负责本区域的文明卫生及达标工作,搞好自主保安,做到“三不伤害”。
6、自觉遵章守纪,有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥,不违反劳动纪律。
7、按时参加安全学习,班前会和技术培训。
8、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.17翻笼工安全责任
1、认真学习,严格执行“三大规程”及有关制度,达到本工种应知应会要求。严禁违章作业。
2、严格按《翻笼司机操作规程》作业,认真检查卸载轨道、钢丝绳、压绳轮、装载机构、翻笼等,确保设备、设施齐全、灵敏可靠, 严禁带病运转。
3、熟悉设备性能、构造、原理、掌握运输路线情况,正确判断故障,当发生异常现象时,应立即 发出停车信号停车,防止人身事故, 设备事故发生。
4、坚守工作岗位,穿戴整齐,持证上岗,不得做与工作无关的事,
禁止闲杂人员进入警戒区。
5、负责本区域的文明卫生及达标工作,搞好自主保安,做到“三不伤害”。
6、自觉遵章守纪,有权制止任何人违章作业 和拒绝违章指挥。不违反劳动纪律。
7、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
8、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.18给煤机司机安全责任
1、必须熟悉给煤机的结构、性能、原理和《煤矿安全规程》的相关规定,懂维护、会保养,能正确处理一般故障,按照操作规程要求进行操作。
2、遵守有关规章制度,不做与本职工作无关的事情。
3、严格执行信号联系制度,信号不清或无联系信号时不准开动给煤机。
4、溜煤口堵塞时要停机处理,处理时要有人监护,严禁单人操作。发现有大块物料、矸石、铁件等,必须立即停车处理。
5、作业时必须穿戴规定的劳动保护用品。
6、认真执行岗位责任制和交接班制度。
7、运行中,接到停机信号应停机,问清情况;发现胶带停运应立即停机;无煤停机后,应与其他司机联系。
8、每班工作结束后,清理设备及环境卫生,如实填写各种记录, 履行完交接班手续后方可离开岗位。
9、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.19压风机司机安全责任
1、必须经专业培训,考试合格后持证上岗。
2、严格执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级部门的安
全生产决策、部署。
3、负责空压机操作工作。
4、掌握空压机操作规程、管路布设、冷却系统管路布设、设备性能和工作原理。
5、能进行空压机等系统设备常规性的维护、保养及故障处理。
6、严格执行设备巡回检查制度,发现问题及时向调度室汇报。
7、严格落实要害场所管理制度,杜绝无关人员随意进入设备硐室, 不得让其他人员随意操作设备,不得将专用工具随意借与他人。
8、熟悉作业现场的避灾线路、自救互救、职业病危害防治等防护措施。
9、严格执行交接班制度,认真按规定填写相关记录。
10、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.20主要通风机司机安全责任
1、严格执行各项规章制度,对当班通风机的安全运行工作负责。
2、坚守工作岗位,遵章作业,班中不得离开岗位。
3、严格执行每小时一次设备巡查制度,并作好记录。
4、严格按设备的《操作规程》进行正确使用和精心维护设备。
5、设备操作人员必须遵守“定人、定机”持证操作制度。
6、积极搞好日常维护和定期维护工作,配合检修人员检查和修理所操作的设备。
7、认真搞好设备及室内外环境卫生。
8、认真执行交接班制度和填写交接班记录。
9、每月对通风机倒换一次,并作好记录。
10、发生设备事故时,应按操作规程规定采取措施,切断电源、保持现场,并及时向领导汇报等候处理。分析事故时应如实说明经过, 对违反操作规程等主观因素所造成的事故,应负直接责任。
11、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.21便携仪发放工安全责任
1、负责便携仪收发、维护、标校工作。
2、上班穿工作服,举止文明大方,服务热情。
3、遵守通风队的各项规章制度。不迟到、不早退,按时上下班, 保持室室内卫生清洁整齐,交班前必须打扫卫生。
4、认真学习掌握便携仪器的结构性能和工作原理。
5、严格按照操作规程按时标校仪器,负责填写各种工作记录。
6、认真填写仪器收、发记录、标校记录、值班记录、交接班记录, 要求数据准确,字迹整齐规范。
7、交回的仪器检查有无损坏,清洁后方可进行充电。
8、经常巡回检查仪器的充电情况,发现隐患及时处理确保仪器完好正常。
9、发放仪器检查仪器的完好零点及充电情况正常后方可发放,绝带病使用。
10、发现便携仪器有故障或丢失及时汇报,并做好记录,不得发放已经挂失的仪器。
11、不准干与工作无关的事情,不得带与工作无关的人员进入。
12、交接班时要交代清楚当班仪器发放、标校情况,要清点仪器, 核实无误后,双方签字。
2.4.2.22地面装载机司机安全责任
1、地面装煤铲车司机经驾驶管理单位培训考试合格,持驾驶证, 专门负责煤矿地面装煤的专职司机。
2、地面装煤铲车司机要熟记交通法规有关规定,做好车辆检验、登记、核发牌证、车辆保修、技术监督等车辆安全管理,保证车辆技术状况良好。
3、地面装煤铲车司机装车时,必须精神集中,眼看铲车前、后方, 铲车悬臂前伸、悬起、放落都要准确装入车内,防止意外伤人。
4、地面装煤铲车司机好做好车辆保养,开车行驶时要注意行人和路面,做到安全驾驶。
5、地面装煤铲车司机不准将车钥匙交给无驾驶执照的人操作。
6、地面装煤铲车司机在工作中遵章守纪,遵守劳动纪律,能出色完成本职任务,要给予表扬奖励,对违章肇事要追究责任。
2.4.2.23地面选矸工安全责任
1、选矸工必须经过安全技术培训,应掌握本岗位的工艺流程,适应作业环境,要对所在岗位的安全工作负责,是所在岗位安全生产的直接责任者。
2、选矸人员按规定穿戴好劳动保护用品,否则对由此引起的人身事故要负主要责任。
3、工作时要认真细心,精力集中,坚守工作岗位,由于工作责任心不强或脱岗所引起的煤质事故及设备故障应负主要责任。
4、遵守操作规程,严格按有关规章制度,技术标准,质量标准, 安全措施进行作业,保证设备的正常运转及人身安全。
5、努力提高自保互保意识,做到三不伤害,杜绝“三违”。
6、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.24污水处理工安全责任
1、熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握污水处理厂设备以及各种管道、阀门的功能和用途。
2、熟练掌握矿内处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。
3、负责本岗位值班中的开停机、加减负荷,正常操作及事故和异常情况的处理,处理不了应及时上报,确保安全、稳定、优质、低耗、
经济运行,全面完成生产任务。
4、负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消防器材及构筑物的维护保养和正确使用。
5、负责做好设备检修前的准备工作和有关安全措施;检修过程中积极做好配合和监护工作;参加修复后的验收试机工作。
6、负责本岗位生产有关的对内、对外联系,并做好记录,负责领取本岗位所需物品。
7、主动发现和消除跑、冒、滴、漏,并做好记录,搞好本岗位室内、外清洁卫生工作。
8、及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交接班记录,书写无污迹涂改,并保持整洁,严禁做假记录。
9、严格执行《交接班制度》、《巡回检查制度》、《安全生产制度》、《设备维护保养制度》等。
10、遵守安全规程、工艺技术要求,并做好劳动保护工作。
11、对于检修后性能不合格的设备、电气、仪表及不符合安全要求的设施,有权拒绝试机或移交使用。
12、发生紧急事故时,有权先处理后汇报。
13、对外来人员有权询问,对没有合法手续的人员,有权阻止其进入生产现场。
2.4.2.25瓦斯发电司机安全责任
1、负责本班发电房设备的使用和保养,确保正常运转。
2、负责本班设备油、水使用与管理工作及电气、电路、气路的检查与维护。
3、认真执行设备管理制度和设备操作规程;负责一般机械、电、气故障的处理和零部件更换,随时掌握设备运转情况。
4、及时汇报分管设备情况,协助搞好发电房设备的维护与保养。
5、按指定地点存放和处置机房的废油、废水,防止环境污染。
6、负责填写设备运转记录和报表。
2.4.2.26制氮工安全责任
1、严格执行《煤矿安全规程》、《制氮机操作规程》,切实做好本岗位安全生产工作。
2、热爱本职工作,爱护机器,熟悉各设备构造性能,原理,认真遵守各项管理规章制度。
3、熟练领会、掌握操作规程的各项操作。
4、严格执行交接班制度。
5、要做到“三勤”:勤看、勤检查、勤汇报。
6、认真对设备进行巡回检查,设备运行必须做到:
(1)密切注视仪表(如压力表、润滑油压表、电流电压表)情况,(注意注油器是否正常)不准超过规定。
(2)勤听机器运转声是否正常。
(3)勤测各部温度(如气伐、电机、轴承等)。(4)勤检查机器各部紧固情况。
(5)勤放风包中的油和水。(6)各项保护是否完好。
(7)制氮机运转时,司机必须认真监护。
(8)发现设备隐患、故障,立即汇报维修人员及有关领导,认真填写记录。
7、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.27瓦斯抽采泵司机安全责任
1、对所在岗位的安全负责;严格遵守各项劳动纪律,必须坚守岗位,不得擅离职守,按章作业。
2、瓦斯泵司机必须经过专门培训,持证上岗。
3、负责抽放瓦斯泵的停、开和日常维护管理。
4、负责记录瓦斯泵抽放参数。对于反映抽放泵运行状态的各种参数(瓦斯浓度、设备温度、压力、流量等)及附属设备的运转状态、机房内的瓦斯浓度,在正常情况下间隔 1 小时进行观测、记录和汇报, 特殊情况下必须随时观测、记录和汇报。
5、掌握瓦斯泵的结构、性能;熟悉抽放瓦斯系统的工作原理。
6、掌握抽放瓦斯系统中设备的操作等有关规定。
7、熟悉《煤矿安全规程》对抽采瓦斯的有关规定。
8、每班检查维护抽放系统各种计量装置、阀门和安全装置等,保证灵活可靠。
9、抽放泵停机后应立即向调度室汇报。
10、实行现场交接班,交接班时要对所有设备进行检查和交接, 并履行台账签字手续。
11、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.28地面变电工安全生产责任制安全责任
1、必须经培训合格后,持证上岗。
2、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
3、接班后,要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常,发现问题及时汇报,确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程,严禁违章作业。
4、操作高压时,必须一人监护,一人工作,并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材,保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作,非工作人员未经许可,不准入内,对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所电压超压 10%或欠压 5%时,应立即向主管技术人员汇报。
8、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.29车工安全责任
1、负责备品配件的车削加工。
2、熟悉图纸和工艺,按图纸和工艺要求加工零件,发现问题及时回报,待疑点研究处理好再施工。
3、班终做到机床、工具擦净,工作场所打扫干净,半成品堆放整齐,锁好工具箱。
4、对工具、量具、图纸妥善保管,不丢失不损坏。
5、遵守各项规章制度,严守岗位,服从领导指挥,保质保量完成任务。
6、负责设备的安全运转,发生问题应及时向领导汇报处理。
7、工作中应做好劳动保护,确保自身安全。
8、节约原材料,利用旧料代新料。
9、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.2.30提升钢丝绳检查工安全责任
1、检查工应熟知《煤矿安全规程》中有关规定,并掌握钢丝绳的检查方法。
2、了解掌握所负责的钢丝绳及其提升系统的质量标准和技术参数。
3、严格遵守各项规章制度和操作规程。
4、检查工作中必须精力集中,不干与工作无关的事。
5、应对所使用的工具、量具和检验仪器进行认真检查和调整,不合格的严禁使用。
6、检查工实行专绳专人检查制度,严禁漏检或替检。
7、认真做好钢丝绳检查记录,并将检查情况向提升机司机通报。
8、检查中发现异常情况应立即向调度室汇报。
9、检查工必须持证上岗。
10、严格执行各项规章制度,保质保量完成领导交办的工作。
11、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.其他类工种(岗位)安全责任
2.4.3.1一般从业人员安全责任
1、认真学习有关安全生产、劳动保护的法律、法规,掌握企业的规章制度、本工种操作规程,不断强化安全生产、劳动保护的法律意识,全面树立安全生产责任意识。
2、认真履行国家、企业赋予从业人员做安全生产的权力与义务, 遵守企业各规章制度、本岗位操作规程,接受安全生产教育培训和业务技能的培训,不断提高安全生产素质和业务技能。
3、认真按照相关要求,学习、了解、掌握自身工作中存在的职业危害因素、工作场所安全生产情况,在做好本职工作的同时,搞好工作中的联保互保、自我防护工作,做到“四不伤害”。
4、认真完成领导交办做的工作,履行好岗位责任制。
5、听从管理人员、技术人员、安全员的指挥。
6、遵守安全生产各项规章制度、操作规程。
7、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
2.4.3.2澡堂看守工安全责任
1、负责更衣室职工衣物的看管工作,发生失盗现象立即报告。
2、负责池水的更换、调温,做到池水干净,水温适宜。
3、负责更衣室浴池内外卫生打扫工作,做到地面光,墙壁净,门窗清洁。
4、及时制止违反澡堂管理制度的现象,如有不听劝说者,及时向
班长反映,立即作出处理。
5、作业前必须进行安全确认,未进行安全确认,不得开始工作。
6、完成领导临时交办任务。
第二编 煤矿安全生产管理制度清单编制指南
1安全生产综合管理制度
1.1安全生产目标管理制度
为抓好安全生产管理,实现预定的安全生产与职业病危害防治目标,确保安全生产,根据《煤矿安全规程》第四条的要求,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理制度。煤矿企业在年初要制定本年度安全生产与职业病危害防治目标,并以企业名义下发文件明确规定;同时制定实现该目标的安全工作计划并组织实施。安全目标管理制度的主要内容应包括:
一、煤矿企业年度安全生产与职业病危害防治的具体目标、目标分解下达到各基层区队的指标、各基层区队将本区队目标分解到具体的班组情况。通过目标分解,最终达到以个人保班组、以班组保区队、以区队保矿井,确保安全生产与职业病危害防治目标的实现。
二、安全生产与职业病危害防治目标管理实行重奖重罚,体现风险共担、利益共享的原则,应层层签订安全目标责任书。煤矿企业与各职能机构负责人、矿井与各区队负责人、区队负责人与班组负责人都要签订安全生产与职业病危害防治目标责任书,年底考核兑现。
三、安全生产与职业病危害防治目标管理实行全员参与,职工目标管理以签订安全承诺书的形式进行,每名职工要写出安全保证书, 对个人行为做出安全承诺,职工安全承诺书由班组长和职工每年签订一次。职工安全承诺与本人工资挂钩兑现。
四、年度安全生产与职业病危害防治目标下达后,矿属各部门、
区队必须组织全体职工认真学习,及时制定和贯彻落实相应的措施。五、矿属各部门、区队要严格组织实施年初制定的安全工作计划,
确保安全生产与职业病危害防治目标顺利实现。
六、煤矿企业每年年末要对本年度安全生产与职业病危害防治目标完成情况进行分析、总结,为制定下年度安全生产与职业病危害防治目标及安全工作计划提供依据。
1.2安全生产投入保障制度
为确保煤矿安全生产与职业病危害防治资金的有效投入,按《煤矿安全规程》第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治投入制度。其主要内容应包括:
一、安全费用提取标准。煤矿企业必须根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16 号)、《人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的实施意见》(川办发〔2015〕80 号)的要求(低瓦斯矿井按吨煤不低于 15 元,高瓦斯矿井按吨煤不
低于 30 元,煤与瓦斯突出矿井按吨煤不低于 50 元)足额提取安全费用作为安全生产与职业病危害防治投入资金,切实保障安全生产与职业病危害防治投入。
二、安全生产与职业病危害防治投入资金必须建立专门资金账户, 专款专用,专门用于全矿井安全生产与职业病危害防治工作。
三、煤矿企业必须加强安全生产与职业病危害防治投入资金的管理,每年年初编制年度安全生产与职业病危害防治投入资金提取使用计划,纳入企业财务预算。
四、明确安全投入资金的用途。安全生产与职业病危害防治投入资金的适用范围必须符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
(财企〔2012〕16 号)的要求,任何单位、个人均不得截留或擅自更
改安全生产与职业病危害防治投入资金用途。
五、按计划使用安全生产与职业病危害防治投入资金时,必须召开矿安委会会议研究决定;当安全生产与职业病危害防治投入资金超计划支出时,由矿长负责提请矿安委会会议研究决定,根据实际情况, 从企业生产经营费用中列支。
六、每年年终,煤矿企业安全管理部门应汇总、分析安全生产与职业病危害防治投入项目执行情况和资金使用情况,并向矿长报告。
七、当安全生产与职业病危害防治投入资金年度有结余时,转入下一年度的安全生产与职业病危害防治投入资金专用账户。
1.3安全生产奖惩制度
为促进安全责任落实,保护职工安全和健康,防止事故和职业病危害,促进安全生产的正常进行,根据《煤矿安全规程》第四条规定, 煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治奖惩制度。其主要内容应包括:
一、坚持“目标管理”、“责任落实”、“分级考核”、“重奖重罚”的原则。
二、明确执行部门。安全奖惩工作由公司(矿井)安全管理部门负责具体执行,资金由财务部门建立专用账户统一管理。
三、明确奖惩标准。由安全管理部门提出安全奖罚标准,煤矿安委会会议确定。
四、明确给予表彰、奖励的情形,包括但不仅限于:
1.发现事故征兆,立即采取正确措施或及时向有关部门报告,避免事故发生或明显减轻事故危害程度的;
2.在事故抢救或抢险救灾中有突出贡献的;
3.在安全生产工作中做出重大贡献的;
4.在安全生产方面,主动向领导提出合理化建议,经采纳对安全有明显效果的。
五、明确给予行政处分或经济处罚的情形,包括但不仅限于:
1.未能实现月度、季度、年度安全生产目标的;
2.矿井安全生产标准化未能实现等级保持的;
3.发生“三违”行为的;年度内重复发生的应有从重处罚措施;
4.安全生产管理人员对“三违”行为不报、瞒报的;
5.对安全隐患未及时整改或整改不彻底的;
6.对事故发生负有责任的(需追究刑事责任的移送司法处理)。
1.4安全生产技术措施审批制度
为进一步强化和规范安全技术管理,科学组织和管理生产,推进全矿井管理水平不断提高,根据《煤矿安全规程》第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治技术措施审批制度。其主要内容应包括:
一、明确规定每个采掘工作面在投产(或开工)前,必须按照规定的程序、时间和要求编制作业规程;重大作业项目、工程项目,大型设备检修、安装、搬运,停产检修,处理重大隐患等,必须制定安全技术措施。严禁无作业规程和安全技术措施组织施工作业。
二、明确要求作业规程和安全技术措施由施工单位的工程技术人员结合现场施工的实际情况进行编制,必须做到内容全面、条理清晰、字迹清楚、页面整洁,编制的依据、安全生产标准、技术要求和预防事故的措施必须明确。
三、明确作业规程和安全技术措施报批程序与审批权限,逐级履行职责。明确煤矿企业内审的方式、会审工作主持人、会审组织部门, 明确审批人员的审核责任,严格把关,不得随意签批。
四、作业规程和安全技术措施必须在开工前审批完成。
五、审批后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责项目的技术人员组织贯彻学习和考试,未经贯彻一律不准开工;凡涉及工程的作业人员必须接受作业规程和安全技术措施的贯彻学习并考试,实行被贯彻人员签字制度,当时不在场者,上班工作前必须接受贯彻学习后方可上岗,未经贯彻学习和学习后考试不合格的人员一律不得参加施工作业。
六、明确区队长、班组长负责在施工中落实执行作业规程和安全技术措施,煤矿生产、安全、技术人员负责监督、检查。
七、若工程施工过程中遇到新的情况或措施不符合现场实际,必须修改或制定补充措施,修改后的作业规程和安全技术措施以及制定的补充安全技术措施必须经煤矿总工程师批准后贯彻执行。
八、明确提出紧急情况时立即撤出人员的措施,现场处理措施。现场具备处理条件时,由现场负责人和有关人员当场制定临时安全技术措施组织处理或实施抢救;矿、井、队各级人员赶到现场后,必须制定正式安全技术措施并经现场审批后贯彻执行。
1.5安全生产培训制度
为规范和加强安全培训工作,提高从业人员安全意识和操作水平, 根据《煤矿安全规程》第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治安全培训制度。结合相关要求,其主要内容应包括:
一、严格执行培训合格方能上岗。新招录的井下作业人员入井前必须经过安全培训,未经培训合格的,不得上岗作业。初次安全培训时间不得少于 72 学时。
二、严格执行井下作业人员实习和师傅带徒弟制度。新上岗的井下作业人员安全培训合格后,必须签订“师带徒”上岗合同,在有经验
的工人师傅带领下,实习满 4 个月,经实操考核合格,方可独立上岗作业。在实习期间,任何人不得以任何理由安排其单人操作;师傅是新工人的现场第一安全监护人,师傅休息时不得临时指派他人充当师傅;新上岗人员实习期内出现严重违章违纪给煤矿带来经济损失、出现轻伤以上事故或实习期满经考核不合格者给予辞退。
三、煤矿从业人员每年必须接受安全培训,安全培训时间不得少于 20 学时;从业人员每年接受安全培训时,无故不得请假,对请假或考核不合格的,一律停工学习,对再次考试仍不合格的应调离工作岗位或辞退。
四、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训,经考核合格, 取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称“特种作业操作证”) 后,方可上岗作业。
五、煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位 1 年以上(含1年)重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关岗位从业人员,必须经专门培训合格后,方可上岗作业。
六、明确规定组织职工进行《煤矿安全规程》、《作业规程》、
《操作规程》的培训时间、时长,以及每次培训后要进行考试,考试合格后方可上岗。
七、严格执行每周一次业务学习制度,组织职工进行业务知识、安全技术知识培训。
八、建立安全生产教育培训档案,包括培训时间、内容、参加人员和考核结果。
九、区队每年年底根据本队实际情况,及时向煤矿上报下一年培训计划,煤矿汇总后及时上报上级主管部门。
1.6安全生产办公会议制度
为及时传达贯彻上级安全工作指示精神,总结安全生产经验教训, 研究、决定安全生产工作中重大问题,保障安全生产,根据《煤矿安全规程》第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治安全办公会议制度。其主要内容应包括:
一、会议召开的时间和频次。煤矿每月至少组织召开 1 次安全办公会议。
二、主持与参加人员。安全办公会议由矿长或安全副矿长主持, 矿领导、部门负责人、各单位行政负责人、安全负责人参加。
三、会议议题。安全办公会议主要研究解决煤矿安全生产方面存在的问题,不得将其它工作列入主题,保证会议质量。
四、会议主要内容。总结当月安全工作完成情况、传达贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指令等;听取各有关部门、单位汇报安全生产工作情况;通报上月或前一时期的安全工作和安全目标管理情况,研究有关安全生产管理办法;布置安全生产工作;解决安全工作中存在问题和隐患;研究重大安全隐患的解决措施;提出下月“安全工作要点”。
五、安全办公会议安排重点工作必须制定责任落实表,按照“五定”
(即定责任人、定措施、定资金、定时间、定核查)的原则落实到位, 暂时无法整改的要完善防范措施,整改前严格监控管理。
六、会议记录与纪要。矿办公室或安全管理部门要安排专人、专用记录本认真做好安全办公会议记录,必要时对确定的安排事项写出会议纪要下发执行。
1.7安全检查制度
为加强安全生产监督管理,及时发现生产过程中的不安全因素, 不断采取措施,消除隐患,确保安全生产,根据《煤矿安全规程》(2016) 第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治安全检查制度。其主要内容应包括:
一、安全检查的内容。落实安全生产岗位责任制,查管理、查制度、查规章、查设施、查隐患、查质量、查“三违”、查措施。
二、安全检查的形式。安全大检查、专题安全检查、日常安全检查、不定期安全抽查、中夜班安全抽查、安全小分队抽查。
三、定期组织安全大检查,安全大检查后必须召开隐患整改会议, 对检查情况进行通报,查出的隐患按“五定”(即定责任人、定措施、定资金、定时间、定核查)原则安排整改,并下发隐患整改通知书。
四、专题安全检查和安全抽查根据需要不定期举行,查出隐患按事故隐患排查制度的规定处理。
五、坚持专业性安全检查和群众性安全检查相结合,群监网员、青安岗员查出隐患同样按事故隐患排查制度的规定处理。
六、坚持日常安全检查,每班开工前各岗位、各工种进行隐患排查工作,隐患处理结束,确认安全后才能组织生产。
七、检查人员发现隐患,有权要求立即采取措施或停止作业,发现可能造成事故的危险情况时,有权撤出人员;发现“三违”要及时制止并视具体情况对违章者进行批评教育或处罚。
八、安全检查人员必须具有高度的责任感,能自觉行使检查职权, 在检查过程中要从严从细,做到不漏项、不留死角、不流于形式、不走过场。
九、安全隐患整改后复查。主要是针对存在的问题是否解决,隐
患是否彻底消除,安全设备设施是否安全可靠,对查出的隐患进行跟踪检查落实,做到闭环管理。
1.8安全风险分级管控工作制度
为全面辨识、管控煤矿生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,提升安全保障能力,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,煤矿企业必须建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。其主要内容应包括:
一、建立煤矿安全风险分级管控工作体系,明确责任人。矿长为第一责任人,全面负责煤矿安全风险分级管控工作;各分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
(一)明确矿长对煤矿安全风险分级管控工作负有的职责:
(1)建立健全本单位安全风险分级管控各项规章制度。
(2)负责保障安全生产风险分级管控所需人员、技术、资金等的有效投入。
(3)负责组织实施重大安全风险管控措施。
(4)负责全矿井范围内安全风险定期检查分析工作,检查安全风险分级管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。
(5)利用每月的安全办公会议,分析重大安全风险管控措施落实情况和管控效果,针对管控过程中出现的问题完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点。
(6)组织制定并实施风险分级管控培训教育和培训计划。
(7)负责组织年度安全风险辨识评估和煤矿发生死亡事故或涉 险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后的专项辨识评估。
(8)其他相关工作。
(二)明确副矿长对煤矿安全风险分级管控工作负有的职责:
(1)协助矿长做好煤矿安全风险分级管控工作。
(2)负责组织分管范围内生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的专项辨识评估。
(3)负责组织分管范围内启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前, 连续停工停产一个月以上复工复产前的专项辨识评估。
(4)负责检查、督促分管范围内安全风险分级管控措施的落实。
(5)每旬组织召开专题会议,分析分管范围内安全风险管控措施落实情况和管控效果,改进完善管控措施。
(6)完成矿长临时安排的其他相关工作。
(三)明确总工程师对煤矿安全风险分级管控工作负有的职责:
(1)协助矿长做好煤矿安全风险分级管控工作。
(2)负责组织分管范围内新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的专项辨识评估。
(3)负责检查、督促分管范围内安全风险分级管控措施的落实。
(4)每旬组织召开专题会议,分析分管范围内安全风险管控措施落实情况和管控效果,改进完善管控措施。
(5)完成矿长临时安排的其他相关工作。
二、明确管理部门。煤矿安全管理部门为煤矿负责安全风险分级管控工作的管理部门。负责组织制订煤矿安全风险分级管控考核标准, 定期协调组织相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
其它业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门,负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。
三、明确工作流程。安全风险辨识、评估、管控工作流程可划分为:准备→危险源辨识→风险评估→制定并执行管控措施→检查分析及改进。
(一)准备工作。煤矿成立工作组,制定工作制度。对煤矿领导成员进行责任划分,根据业务分工划分各自的辨识单元,组织工作组人员学习安全风险辨识评估相关知识,收集资料(国家及地方相关法律、法规、规程、标准;煤矿年度生产作业计划、相关规章制度、操作规程、作业规程、事故案例、隐患排查记录及档案等)。
(二)危险源辨识。煤矿领导按照职责分工组织对危险源进行全面、系统的识别,做到无遗漏。
(三)安全风险评估。根据危险源发生事故的可能性及后果的严重程度评价风险等级,确定重大安全风险。
(四)制定并执行管控措施。依据《煤矿安全规程》等制定技术、工程、管理措施,对安全风险进行管控。
(五)检查分析及改进。矿长每月、分管矿领导每旬对管控措施的执行情况和效果进行检查分析,发现安全风险辨识不全面、评估不准确应及时进行完善,管控措施执行不到位、执行效果不好应及时进行改进。
四、划分安全风险辨识评估范围。
(一)年度安全风险辨识评估:重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
(二)专项安全风险辨识评估:
(1)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的专项辨识评估应重点辨识待设计水平、采(盘)区、工作面地质条件,以及潜在的重大灾害因素。
(2)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的专项辨识评估重点辨识发生变化的生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素带来的不利影响。
(3)启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产一个月以上复工复产前的专项辨识评估重点辨识高危作业、待应用的新技术新材料、复工复产时存在以及带来的安全风险。
(4)煤矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后的专项辨识评估重点辨识以前的安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞和盲区。
五、安全风险辨识评估分级。
(一)安全风险辨识方法。可采用事故树分析方法、专家评议法、预先危险性分析法、安全检查表法等方法综合判定。
(二)安全风险评估结果分级。一般为四级:重大风险(1 级风险)、较大风险(2 级风险)、一般风险(3 级风险)、低风险(4 级风险), 分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
(三)安全风险四色分布图的绘制。煤矿企业应根据安全风险辨识评估结果绘制矿井安全风险四色分布图,安全风险四色分布图一般采用矿井采掘工程平面图绘制。
六、安全风险分级管控。
(一)年度安全风险辨识评估完成后及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,制定相应的管控措施。
(二)专项安全风险辨识完成后应根据辨识评估结果补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施。
七、安全风险辨识评估结果的运用。
(一)年度安全风险辨识评估结果用于确定下一年度安全生产工作重点,指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案的编制。
(二)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的安全风险辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
(三)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的安全风险辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。
(四)启封火区、排放瓦斯、过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产 1 个月以上复工复产前的辨识评估结果作为编制安全技术措施的依据。
(五)煤矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后的安全风险辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。
八、公示公告。安全风险辨识评估结果应在井口或存在重大安全风险区域的显著位置进行公示,公示内容至少包括存在的重大安全风险及其管控措施和管控责任人。
九、持续改进。矿长应定期对安全风险辨识评估制度、工作流程、方式方法、管控措施的实际运行效果进行分析和评价,根据上级新要求和实际需要进行调整和修订。
十、建立安全风险评估专项档案。各类评估报告、安全评估表以及检查记录等文字资料,应做到谁评估、谁签字、谁负责,并根据实际需要确定保存期限,存档备查。
十一、教育培训。每年至少对参与安全风险辨识评估工作的人员进行一次以危险源辨识、风险评估为主的教育培训;从业人员安全培
训的内容应包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
十二、监督检查。安全管理部门负责严格对照每一项安全风险的管控措施,抓好日常监督检查,确保管控措施落实到位。煤矿领导带班过程中,严格跟踪安全风险管控措施落实情况,发现问题及时督促整改。煤矿其它业务部门要突出管控重点,对重大危险源和存在重大安全风险的生产系统、生产区域、岗位实行重点管控,有针对性地开展监督检查等日常管控工作。
十三、处罚原则。对风险辨识管控工作落实不到位的人员给予罚款处罚,包括但不仅限于以下情形:
(一)未按规定进行安全风险辨识评估的;
(二)安全风险辨识不认真、安全风险辨识评估报告编制不合格或弄虚作假的;
(三)未落实安全风险管控措施的;
(四)管控措施落实不好、监督不到位、未按规定公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施的。
1.9事故隐患排查、治理、报告制度
为进一步加强煤矿事故隐患排查治理工作,构建事故隐患排查治理长效机制,防范事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第 446 号)、《煤矿安全规程》第四条规定,煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治事故隐患排查、治理、报告制度。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第 16 号)和《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》等要求,事故隐患排查治理及报告制度的主要内容应包括:
一、定义。事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态,或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。其原因包括但不仅限于违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故的发生。
二、职责分工。矿井必须建立健全事故隐患排查治理责任体系, 其主要内容包括:
(一)矿长为煤矿隐患排查治理工作的第一责任人,其他分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作;各业务部门负责人、区(队)长、班(组)长是本部门、区(队)、班(组)隐患排查治理工作的第一责任人,统一组织领导和协调指挥本部门、区(队)、班(组)事故隐患排查治理工作;各岗位作业人员对本岗位的事故隐患排查治理工作负责。
(二)煤矿建立以矿长为组长、各分管负责人为副组长、各副总及各部门负责人为成员的隐患排查治理领导小组,负责煤矿隐患排查工作,并制定年度隐患排查治理方案。
(三)各单位、部门负责本单位、部门每月、每旬、每日的隐患排查,制定并落实每月、每旬、每日隐患排查治理措施。
(四)煤矿安全管理部门负责事故隐患排查、治理、记录、上报、督办和验收等工作。
(五)形成隐患排查、整改、验收责任闭合体系。
三、排查计划、方式、时限与隐患排查治理登记、上报和存档。
(一)煤矿在编制年度生产作业计划时,必须同步编制事故隐患年度排查计划,做到同时编制、同时下发、同时落实。
(二)充分利用安全大检查、专题安全检查和日常安全检查排查事故隐患。
(三)矿长每月至少组织煤矿隐患排查治理领导小组成员开展一次覆盖各生产系统和各岗位的事故隐患排查。
(四)煤矿分管负责人每旬组织有关人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查。
(五)管理人员、技术人员、安检人员生产期间每天应采用巡查方式对作业区域开展事故隐患排查。
(六)各岗位作业人员在作业过程中要随时排查事故隐患。
(七)建立事故隐患排查台账,台账应当包括隐患名称(含地点、部位)、排查时间及人员、等级认定、整改责任单位和人员及期限、销号时间等要素。煤矿上级主管部门和安全监管监察部门检查发现的隐患,也进入隐患台账管理。
(八)排查过程中发现重大事故隐患应及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,报告内容包括:隐患的现状及其产生原因;隐患的危害程度和整改难易程度分析;隐患的治理方案。
(九)事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案应妥善保管, 定期归档。
四、事故隐患分级治理。
(一)判定依据。