津贴是你休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴给单位的。是直接打到单位账户上的。
津贴高于工资的差额单位要给职工。单位不发工资的津贴要全部给个人。
产假期间单位不发工资/少发工资/克扣工资的就是违法行为,去申请劳动仲裁,投诉举报。