第二十三条从事招聘工作的人员有下列情形之一的,视情节轻重,调离招聘工作岗位或者给予相应行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)泄露试题或其他招聘涉密信息的;
(二)利用工作便利,伪造考试成绩或其他与招聘工作有关资料的;
(三)利用工作便利,协助报考人员作弊的;
(四)因工作失职,导致招聘工作重新进行的;
(五)违反招聘工作纪律的其他行为。
第二十四条对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体测体检、考察、政治考核资格,不予聘用、解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位等处理。其中,有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,不得再报考公安机关辅警。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十五条本实施细则自发布之日起施行。