【考情分析】
工作记忆这一名称在心理学中不常出现,但是有时会在题目当中出现,而短时记忆与工作记忆的含义也是常常令人混淆的,关于两者之间的关系,有不一样的说法,故对于短时记忆与工作记忆需要有所了解。
【知识梳理】
根据记忆内容保持的时间长短划分瞬时记忆、短时记忆和长时记忆。短时记忆被视为信息通往长时记忆的中间环节或过渡阶段,是记忆信息加工系统的核心。在感觉登记并经过编码的信息,进入短时记忆后将经过进一步的加工处理,再从短时记忆进入长久存储信息的长时记忆。因此,认知心理学把短时记忆解释为人脑中的信息在1分钟左右的加工与编码。
心理学研究表明,短时记忆的容量是7±2单元。而单元的大小,则与个人的经验组织体系有关。短时记忆以言语听觉编码为主,但也存在视觉和语义的编码。研究表明,短时记忆在没有复述的情况下,18秒后回忆的正确率就下降到10%左右。
工作记忆常在信息加工理论中有所涉及,在日常生活中,我们时常要将一些重要的信息短暂地保存在头脑中,直到有机会使用它们,在使用时,不仅要保持一部分信息,还要对它们进行认知加工仔细思考,操纵或转换这些信息。而这种短时的心理存储和操作加工被统称为工作记忆。可以认为,工作记忆包含了一块心理黑板——就像一个可供暂时存储相关信息,使之能随时方便地查阅和处理的工作平台。在认知任务完成之后,这些信息很容易被消除,这一过程又可用于处理其他信息。