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子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。	有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。	无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。	有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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对方不给抚养费的,直接抚养孩子一方根据离婚协议向对方索取,如果对方不给,可以向法院起诉,请求对方支付抚养费。如果有生效判决书或者调解书的,可以申请法院强制执行。
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答你好,一般按不抚养孩子一方收入的20%到30%支付
有1位律师解答
答你好,你父亲的死亡之后,享受职工非因工死亡是待遇,被你父亲生前抚养的亲属有相应的抚恤金。 企业职工非因工死亡享受的待遇 丧葬费:本企业职工平均工资2个月。
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问国企在职职工因病死亡,单位是否应给其父母赡养费等生活困难补助?是多少?国企在职职工因病死亡,单位是否应给其父母赡养费等生活困难补助?是多少?
答过期说肯定是没有道理的,标准从280到360不等,你父母是什么地方的?
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答有丧葬费
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