一、二审法院认定的护理费标准亦无不当之处。二审法院审理程序并未发现不当之处。4青海省高级人民法院(2017)青民申118号本案中孙世广所在的单位出具的工资证明足以证明孙世广因受伤所减少的收入,司法鉴定意见书鉴定的误工期为120-180日,原审依据上述两份证据,认定孙世广的误工期为150日、误工费为21850元并无不当。陈蓉所在的单位出具的工资证明,可以证实陈蓉因护理张立军所减少的收入,原审依据该工资证明和司法鉴定意见书鉴定的护理期限,认定护理费并无不当。张立军关于孙世广仅提交工资证明,未提交完税证明、工资条、打款记录,二审认定误工期、误工费、护理费有误的再审理由不能成立。因张立军未提供相应的证据证明原审认定的交通费、营养费、住宿费过高,因此张立军关于原审认定的交通费、营养费、住宿费过高的再审理由不能成立。5浙江省高级人民法院(2016)浙民申3315号对于林久原月工资收入,林久原仅提供了公司证明及领款凭证,并非公司日常工资发放表等档案材料,该工资水平已经超过个税起征点,但林久原并未提交相应完税证明,且三被申请人对公司证明的真实性也提出异议。因此,原审判决认为在林久原未提供其他证据证明其工资的情况下,仅凭公司证明对其主张的工资收入未予确认,并无不当。6广东省高级人民法院(2017)粤民申6121号吴玉云称误工费应按每日1000元计算46个工作日,吴玉云提交的是通标标准技术服务有限公司广州分公司出具的《兼职工作证明》,虽然《兼职工作证明》有载明“现场审核和培训服务费每人天1000元”,但吴玉云未能提交受伤前12个月工资收入证明,也未能提交相关个人完税证明,因此一、二审法院认为吴玉云主张按每天1000元标准计算误工费的依据不足,以其他服务业在岗职工年平均工资62192元/年作为计算吴玉云误工费标准,并无不妥。7北京市高级人民法院(2015)高民申字第3495号关于误工费一节,褚秋香未提交其收入无需纳税的证明,一、二审法院在褚秋香不能提交纳税凭证用以证明其工资标准合理性的情况下,参照本市最低工资标准确定其工资并无不当。8广东省高级人民法院(2016)粤民申574号根据查明的事实,贺冬梅主张因交通事故受伤导致收入减少,应当提交工资卡的银行流水或工资签领表等证据予以证明,对贺冬梅而言,此项举证并不存在困难。但贺冬梅仅提交了《开具个人所得税完税证明申请表》和《完税证明》,而上述证