这个过程中,每一个箭头都是短则两三天,长则超过半个月的流程。大多数是你不能掌控或者做主的,因为你更要看到你在某家公司的求职,本身是人家用人单位招聘流程中的一部分。
你看下企业的招聘流程:新职位需求确定-->部门经理自己物色人选-->其他部门经理和大领导推荐人才-->公司内部招聘信息群发-->招聘网站/猎头发布职位信息-->初选简历-->精选简历-->面试通知-->初试-->复试-->终面-->谈工资-->HR背景调查-->发Offer-->第三方背景调查-->新员工入职-->批准转正。
我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer-->第三方背景调查-->体检/复查/体检报告提交-->