突出抓好“回头看”,通过检查反馈意见整改落实情况,防止一些地方抓环保紧一阵松一阵,抓整改走形式跑过场,口头讲重视,行动不落实的现象,使保持环保督察的压力常态化、长期化,促进地方党委政府及有关部门把践行绿色发展的理念变成自觉行动。
上述提案最后的建议是,在结果上,中央环保督察在对党政领导干部责任追究方面具有较大震慑,但在党政领导干部绩效考核和选拔任用方面需要更加紧密结合。
因此,上述提案建议,中央层面要进一步明确把推进生态文明建设作为各级领导干部绩效考核和选拔任用的重要内容,加大考核权重,从德、能、勤、绩等方面细化考核内容,改进考核方法,对考核优秀或者不合格的领导干部要明确相应奖惩措施。通过把中央环保督察纳入干部绩效考核和选拔任用,进一步推进中央环保督察的法制化、规范化,使这一行之有效的举措长期发展下去、坚持下去。