原标题:今年将继续强化就业优先政策,健全多支柱养老保险制度 各项社保待遇标准将稳步提高
3月10日,本市召开人力社保系统工作会。从市人力社保局了解到,2021年本市将实现城镇调查失业率低于5%,全力确保就业大局稳定。同时,本市将稳步提高各项社保待遇标准,持续深化职称制度改革并新开设知识产权职称专业。
31万灵活就业人员享社保补贴
据市人力社保局相关负责人介绍,2020年,面对新冠疫情的冲击,本市深入实施就业优先政策,全年城镇新增就业26.1万人,帮扶14.1万城乡就业困难人员就业,全市享受灵活就业人员社保补贴人数为31万人,实现“零就业家庭”动态清零。
2021年,在疫情常态化条件下,市人力社保局将把稳定和扩大就业作为全部工作的主线,继续强化和聚力增效就业优先政策,稳存量、扩增量、保重点、促匹配,实现城镇调查失业率低于5%,全力确保就业大局稳定。
市人力社保局相关负责人表示,本市将继续实施稳岗返还、阶段性降费率、以工代训等政策,持续帮助市场主体减负稳岗;抓住“两区”建设和“五新”发展机遇,通过政策联动、支持创业和灵活就业创造更多岗位,坚持经济发展就业导向,大力推进创业带动就业,支持多渠道灵活就业。高校毕业生就业方面,本市将协同相关部门推行一个学历证书、多个职业资格证书的“1+N”培养模式,提升毕业生适应市场需求的能力。
此外,本市将拓宽农村劳动力就业渠道,促进3万名农村劳动力转移就业,同时推进城乡就业帮扶一体化,统一失业保险政策。2021年,本市还将开展技能提升质量年活动,组织大规模、多层次职业技能培训,全面推行企业新型学徒制。
推进民生卡“多卡合一”改革
2020年全年,本市“减免缓”三项社保费1220.9亿元,完成城乡居民养老保险基金市级统筹,社会保障率先实现城乡全面统筹、制度完全统一,覆盖范围超过1970万人。2021年,市人力社保局将聚焦制度短板,全面深化改革创新、提高保障水平、增强基金和经办管理服务效能。
2021年,本市将健全职工养老保险制度,推动企业年金、职业年金发展,优化“两区”企业参加企业年金办法,扩大企业年金覆盖范围,健全多支柱养老保险制度、城乡居民养老保险制度和工伤保险制度。
市人力社保局还将继续健全社保待遇正常调整机制,稳步提高各项社保待遇标准,确保养老金按时足额发放。同时,全面优化