很多企业会说,保险交的少,员工个人拿到手就多,是为了员工好。其实完全是无耻的狡辩。第一从个人所得税方面:从这个例子可以看出。全额缴纳,个人支出1100元,最低基数缴纳,个人支出254.8元。表面上,好像拿到手的工资多了845.2元。实际上,由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额,所以,由于少扣除了部分保险,导致纳税金额增加。个人不仅没有多拿到工资,实际上是收入减少了。第二从资金去向方面:个人缴纳社保的金额,是进入个人养老金账户的,交的少,将来退休拿的就少。现在交的保险,就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。最低基数缴纳社保,获益最大的企业,对个人没有任何好处。而且个人要为此多缴纳个人所得税,这就是真相。是否和HR告诉你的有很大的不同呢?如果想维护自己的权益,可以联系当地的社保稽核部门,保存好劳动合同,工资条,银行卡交易记录等证据。要求企业补缴自己的社保。当然,自己要补上个人应缴纳部分,但是企业需要缴纳的大约是个人的3倍。同时企业需要支付补缴部分的滞纳金。个人补缴部分的滞纳金也有企业负担。以上就是社保问题最低每月交多少的解答,你可以参考一下。