关于组织处理的方式,由于缺乏统一的规定,各地各部门掌握不一。从目前有关规定和实践来看,组织处理的方式主要有以下8种。1.停职检查或暂停执行职务
停职检查或暂停执行职务,即在审查调查过程中,党组织或有关任免机关、单位,认为被审查调查的党员干部及公职人员涉嫌违纪违法,已不适宜继续任职或妨碍组织审查调查时,可建议或作出对其采取停职检查或暂停执行职务的措施。
典型案例
据中新网报道,2015年11月24日,有媒体报道,江苏省某县法院法官黄某在七份时间跨度长达五年的保证书中,向其情人刘英(化名)作出多种承诺,保证书上除按有指印外,还加盖有“×县人民法院顺河法庭”的公章。媒体报道后,该院党组立即召开党组会,作出对黄某暂停执行职务、接受组织调查的决定,并向该县纪委作了报告。
2.调整岗位或调离原单位
调整岗位或调离原单位,即调整现工作岗位或调离现工作单位。对有证据证明违纪违法问题明显、但短时期难以完全查清的被调查党员干部及公职人员,或者已经查实违纪违法的党员干部及公职人员,不宜在现岗位或者现工作单位继续工作的,可以予以调整岗位或调离原单位。调整岗位或调离原单位,既可以作为审查调查工作中的临时措施,也可以作为对查实的违纪违法党员干部及公职人员的惩戒措施。根据有关规定,因不适宜担任现职调离岗位的,一年内不得提拔。
典型案例
据法制网报道,2015年7月,台风“威马逊”过后,海南省某县受灾群众收到霉变面包,省民政厅厅长向公众道歉。该厅还启动问责制,对救灾处处长李某某作出停职检查,并作出将其调离工作岗位的决定。
3.引咎辞职
引咎辞职,是指党员领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任等,不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务。引咎辞职之后,党组织应当根据其一贯工作表现等因素,合理安排新的工作岗位。需要追究党纪责任的,仍要给予党纪处分。根据有关规定,引咎辞职的党员领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
典型案例
据新华网报道,2005年11月6日,河北省某县尚汪庄石膏矿区发生特别重大坍塌事故,造成33人死亡,4人失踪,直接经济损失高达774万元。事故发生后经调查表明,该县政府有严重失察、失职问题。1