【导读】2020年五一放假安排是:5月1日--5月5日连放5天,5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替,2-5号这4天为2倍工资,详细介绍如下。
2020年五一加班工资怎么算
据了解,2020年五一劳动节放假时间安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。
五一加班工资计算公式
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
注意了!
2020年法定假日3倍工资分别是:元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。