说到“案底”或者“前科”,大家的印象都不太好,因为这是对犯罪记录的一种称谓,说一个人有案底就是指这个人有过犯罪行为、坐过牢。但很多人对案底有所误解,认为只要是被拘留过,进过警察局就是有案底的人,不是这样的!一般的拘留档案只会存在审讯的机关,不算是案底,没有被判刑或经判决为无罪的,都没有案底。 被判刑也就意味着被剥夺一些权力,比如说人身自由权政治权利等;而刑满释放后,相应的一些权利就应该随之恢复(剥夺政治权利终生的除外)。但相信大家也都知道,刑满释放后恢复权利往往只是一个理论概念,有犯罪记录的人,往往在生活中各个方面都受到一些限制。比如说,我国法律条例就明确的规定了,以下6种工作有案底的人无权从事。 1、公务员:包括各种机关、团体工作人员以及参照公务员系列管理的单位,比如说参军入伍就需要政审,有案底的人不能参军。 2、司法系统:依照法律规定,有过案底的人不能够担任法官、检察官、陪审员、人民书记员、监督员、警察、律师、公证员、司鉴定员等职位。 3、事业单位劳动者,有案底的人不能做教师、医师、注册会计师等。 4、公司高管:有的人说只要不是国企和事业单位,一般的私企应该是不受限制的;但实际上单位的董事、经理等高级管理人员以及企业破产管理人员是不能够由有案底的人来担任的。 5、证券公司风险处置工作人员及证券从业人员、保险精算师、期货投资咨询以及拍卖师等也不能由有案底的人担任;犯罪不一定都是致人伤亡的,损害他人财产或其他权益的也是犯罪行为。 6、其他各地区法律规定的有案底的人不能从事的职业,比如说天津市发布的《公共安全技术防范管理办法》中第16条就明确规定:技防产品的生产和销售单位,技防系统的设计、安装、维修单位,禁止雇用无身份证件或因故意犯罪受过刑事处罚的人员。 有人说,也不是所有单位都会查自己的员工是否有过案底,只要自己瞒着不就可以了吗?根据《刑法》第100条的规定:依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。