将要去农村信用社工作的同学一定会问农村信用社待遇怎么样啊?本期小编就要为大家来分析一下。
农村信用社待遇怎么样?
说实话,农村信用社的待遇主要是根据当地的地方经济及其所在的农信社的效益来定的。就个人而言主要是取决于业绩。农村信用社的员工的工资收入水平在各行业之中的中等偏上位置。
信用社里基层员工的工作时间是最长的,而且任务较大,他们的工资待遇要看完成任务的程度,也就是绩效,多数没有休息日和节假日,领导层的工资待遇较好,且时间较为灵活;单位会为员工交三险一金,福利待遇还可以;比起一般的企业,信用社待遇还算不错,但因业务拓展程度有限,暂不比其他银行;各地区信用社工资待遇均有不同。
即使同为信用社,待遇相差也是很大的。总体来说,市里面的农信社比乡下的农信社待遇要好很多。而且他们实行的是保底工资,其他的奖金看个人吸收的存款。
小编查阅资料了解到,四川省农信社员工的待遇在大多4000到7000之间;山东省的农信社待遇在3000到6000之间;江西省农信社的待遇多是在2000到4000之间。各个地区的待遇不同,就不一一列举了。