1月17日,全国税务工作会议在北京召开,总结2018年税收工作,分析当前和今后一个时期面临的新形势,部署2019年工作任务。
划重点:2018年10月1日至12月31日期间(过渡期),纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。施行后减税约1000亿元,7000多万个税纳税人的工薪所得无需再缴税。不知道你是不是其中的一员,这波福利还是挺大的,小编也享受其中了。
新个税:工资多少需要缴税?
想要知道自己的工资要不要缴税,首先需要知道两个数据:你的税前工资和五险一金缴纳数额,因为个税的计算公式与这两个数据至关重要。
因为每个公司缴纳五险一金的标准不一样,主要在公积金的标准上有所差异,所以在个税的计算上不一定工资高就交税多,关键看五险一金扣费标准。
关键点:扣除数标准由3500元升至5000元。
1)来看看公式:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得—【五险一金】—扣除数)×适用税率-速算扣除数
2)再看看新个税阶梯税率表和速算扣除数(下图):
3)举个例子:
假设小明的税前工资是10000元,公式缴纳的五险一金费用总额为1200元,那小明要缴纳要交税吗,如果要是缴纳多少税费?
套入公式算应纳税所得额:10000-1200-5000=3300元
再对应上表,应纳税所得额超过了3000元档,所适用税率为10%,速算扣除数为210,则最后需缴纳个税额为3300*10%-210=120元
所以小明需要缴纳个税120元。
知道怎么计算了吗?
先去看看自己的税前工资和五险一金扣费金额吧,然后套入公式再对应费率表,计算个税就很简单了。
PS:如何少缴税?
如果公司能提高福利,把公积金缴纳标准提高,五险一金交的多,后面算出来的应纳税所得额就会较低,需要缴纳的个税就变少了。
虽然这样员工的缴税数额减少了,但公司付出的人力成本却增加了很多,一般很少有公司会这样做。