最近在一位话题博主的微博下,看见了一封粉丝小A的求助信。
内容大意是:
小A很小的时候,双亲就都过世了,她现在已经工作2年,在单位一直是隐瞒这件事,填写个人资料时候都写父母在老家,别人问起时,也是用各种理由搪塞等等。小A为了隐瞒这件事编造了很多谎言,而且要不断编造新的谎言来补充,感觉很累,于是求助自己到底应不应该公开这件事情。
有很多网友发表了自己的看法,主要分为4类:
第1类:不公开。这件事属于个人隐私,隐瞒也不会影响工作,但是公开了容易被别人背后谈论。
第2类:不主动公开。被问起就实话实说,不问就不说,一来二去别人也不会问了,谎言迟早会出现破绽,反而引发别人追问。
第3类:有选择地公开。告诉亲近的同事或靠谱的单位领导,其他人问就一律回答“情况特殊,不方便告知”就行了。
第4类:直接公开。这事也没什么不能说的,藏着掖着怪累的。
我们天生有与他人亲近和相处的需求,这是我们与生俱来的特质。
我们评价关系亲密程度的一个方法,是根据我们与对方共享了多少信息来决定的。
开诚布公在人际关系之中非常重要,自我坦露是质化人际关系的一部分。
就像上面的那封求助信,小A的提问其实就是 “应不应该进行自我袒露”。
我们可以看出,其实小A自己内心是不想公开的这件事的,但是又害怕继续隐瞒的话,谎言会被拆穿,甚至影响工作上的人际关系。
小A其实是因为不断地用说谎和搪塞的方式来隐瞒“父母现在怎么样”这件日常比较容易被提到,同时本人也非常在意的事情,而在个人心理上,以及人际关系方面都积累了不少的压力。
那么小A到底应不应该公开呢?其实可以在《沟通的艺术:看入人里,看出人外(插图第15版)》这本书中,关于自我袒露的章节里找到答案。
《沟通的艺术》是后浪大学堂系列丛书,由罗纳尔•B•阿德勒与拉塞尔•F•普罗科特两位作者合著,初版发行至今已经超过40年,已经是第15次修订,是一本几乎涵盖了人际关系有关的所有知识的经典沟通学和心理学著作。
两位作者中的罗纳尔•B•阿德勒是一位沟通学专家;拉塞尔•F•普罗科则是美国北肯塔基大学教授。两人于1990年相识,多年来围绕“沟通”这一主题深入研究,合著了多本教材。