(二)改革的不同模式虽然发达市场经济国家在政府预算绩效管理改革方面具有相似的历史背景、改革目标、政策导向,但具体的改革措施、过程以及制度框架等仍具有各自显著的特点。首先,一些国家完全以产出与结果为导向,改革全面覆盖所有政府部门,强调提供公共服务的执行部门的权责及其预算,并保持中央对预算执行结果的有效控制。 这些国家包括新西兰、澳大利亚、英国、加拿大等。 其中,新西兰的预算绩效管理改革将对结果和产出的预算责任分开,由政府各部部长决定支出的目标和结果,并明确实现这些结果应选择怎样的产出,而部门则负责生产部长们所确定的这些产出,并采用正式的具有法律约束力的绩效合同将这种关系确定下来。