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你好。可向单位提出享受同等待遇请求,如遭单位拒绝,你可依法申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
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王鹏飞律师专职律师
帮助人数:1799咨询电话:17317823970地区:上海-徐汇区
快的话一周左右,慢的话一两个月。浦东案子本来就多,更慢。有需要的话建议委托律师处理
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章康律师
帮助人数:20508咨询电话:15001799943地区:上海-普陀区
您好,如您所诉,您的问题是这样的:向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;如需其他帮助,可免费电话咨询。
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没有符合您的答案?华律20万注册律师在线解答
您好!您是跟劳务公司构成劳动恭喜,而非跟被派遣单位构成劳动关系,但是如果你们单位有政策的话你可以申请。具体情况建议您这边来电咨询
如果无故辞退,可以要求支付补偿金,工作满3个月不满6个月支付半个月的工资作为补偿金
一、准备相关材料 1、社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额 2、离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态 3、个人身份证 二、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 三、进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。 1、在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。 2、将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。 3、问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》 四、最后,持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。