金国娟教授性格直率,喜欢真话直说,对工作极为认真。尽管其拥有在新闻界与行政单位的丰富经历,但此种性格的人在中国传统的中庸文化氛围中无疑是个体制内的“非体制人”,难以被一般的组织所容忍。但在浙江省委党校,因校领导与外部环境的开放包容,金国娟教授在新的工作岗位上干得如鱼得水,不仅大幅度提高了浙江省委党校咨政报告的质量与上达率,更迎来了自己事业上的又一次高峰。这一案例充分印证了浙江人对非正规人才的大胆任用,也凸显出浙江人包容四海、全力接纳人才的精神。我们为浙江的开放包容而深深折服!
其次,给人印象深刻的是浙江人勇于创新的精神。浙江人在历史中就因资源的短缺而注重义利家和,用兼容与并蓄以开放心态应对创新挑战。浙江画院院长潘鸿海教授认为“开拓、创新、大气、和谐”是浙江精神的具体体现。浙江人有勇气在体制和机制上创新,在思想和观念上创新,创造了许许多多可以载入改革史册的全国第一:第一座农民城,第一个关于私营企业的地方性法规,第一批股份合作制企业,等等。浙江人创办的各类商品市场,使资源小省变成了市场大省,“浙江村”、“温州街”、“义乌城”遍布全国。从这次我们对浙江各地的考察学习来看,浙江人对于新技术及其运用的追求到了很高的境界。浙江省委党校,在所有校区实现了WIFI全面覆盖,可随时随地享受高质量的上网服务,党校的网站融新颖与实用于一体,显示出移动红色学府的高水平建设。而支付宝在杭州公交系统上的全面运用,更凸显出杭州乃至浙江在移动互联建设方面上的高水平举措。这当然得益于以阿里巴巴公司为代表的众多移动互联网公司在浙江的深耕细作,但也得益于浙江为他们提供了利于创新的外部环境,更得益于浙江人勇于创新的精神。
交流促进理解,培训带来革新,希望能将浙江精神与广东精神融合起来,推动广东新一轮的改革创新。