病假的发生是客观存在的,但是对于具体的时间长短需要自己咨询有关的医疗机构才能得到确定的回答,但是在有关的法律上如果自己丧失所属企业的准许就不存在相关的病假,自己需要清楚有关的情况,尽量减少自己合法权益的损失,不过病假是存在期限的。
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