好胜逞能,明知情况不可为,却偏要为之,那并非真正的强者,只能算一个不懂进退策略的莽夫罢了。 -01- 曾国藩曾说,“好胜人者,必无胜人处,能胜人,自不居胜。”一个表面总是好胜的人,实际上并没什么胜人之处,而真正的胜者,往往不以取胜自居自傲。 其实,我们许多人都有好胜之心,尤其是在年轻气盛之时,进入职场,每个人都怀揣着梦想与满腔的斗志。很多时候,这好胜之心令我们斗志昂扬,决不认输,直面苦难,不畏险阻,将工作尽力做到最好。但有时,这好胜之心,却又令我们骑虎难下。 在职场竞争中,明明局势已经出现了对自己不利的苗头,明明自己已经疲累得应付不来,却还是为着争那面子,无法做出退让的姿态,将好胜进行到底,并不惜斗得头破血流。 其实,是我们把输赢看得狭隘了。职场的竞争,岂会只有一场?你今日赢了,未必说明你明日还会赢?你今日输了,明日也可能会赢。你若总是抱定场场都是你赢的念头,而使出决斗的架势,那么你不累死,也早晚会累出心理狂躁症。 职场上,为人之道,贵在机变圆融,若是太好胜逞能,明知情况不可为,却偏要为之,那并非真正的强者,只能算一个不懂进退策略的莽夫罢了。 因情势所困,不为了面子硬冲硬打,保全自己实力,待时机成熟,再行反攻,这才是职场高手所为,也只有这样,才能获得成功。 -02- 项羽在称王之前,性子就急躁,忍耐力极低,无法调控好自己的心态,动辄就要挥拳打人,杀人,总是为着“争面子”,自己把自己逼到立决生死的死角里。 再看看他的对手刘邦呢?