设立9个港澳青年创新创业服务先行区,松山湖港澳青年创新创业基地成功入选全省首批青创基地,吸引50个港澳青年创业项目、90名港澳人才。举办“湾区青创荟莞港”、校企合作洽谈会等系列活动,促进莞港澳人才资源合作对接。
人才工作加速推进。“技能人才之都”建设出新出彩,推动52.23万人提升技能学历素质,10.3万人升级为技术工人,首次选树10名“莞邑工匠”,新增103名“首席技师”。城市对人才吸引力不断提升,新引进市创新创业领军人才20名,新认定评定107名特色人才,新增3名国务院特殊津贴专家,新增在站博士后52名。
保障水平稳步提升。社保卡办理实现“即时领”,电子社保卡签发量超246万张,在全国地市排名第2。15项高频率服务事项实现“指尖办”,130项业务进驻市民服务中心,社保经办效能全面提升。莞城分局获评“全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”。
2020年,东莞人社打算这样做
2020年,全市人社系统将继续深入实施人社领域“五项行动计划”,推动人社各业务板块工作从数量向质量转变、从速度向品质追求,促进人社事业更高质量发展。