第六章 第三十条 [2] 作风纪律 作风要求 为建设一支能担当党的青年工作使命、堪当青年榜样的团干部队伍,坚持从严从实、防微杜渐,作出以下规定。 一、坚决反对官本位思想。严禁自我设计、投机钻营,伸手向组织要职务、要待遇;严禁为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼。 二、坚决反对宗派主义。严禁组织和参加以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动;严禁搞小山头、小圈子、小团伙。 三、坚决反对脱离青年。严禁追逐名利,热衷于结交名人精英,漠视广大青年;严禁以“官”自居,抖威风、耍特权;严禁把联系青年当作秀,装样子、走过场。 四、坚决反对飘浮作风。严禁空喊口号、不干实事,讲假话、讲大话空话;严禁好大喜功,讲排场、比声势;严禁报假数字、造假政绩;严禁搞短期行为、做表面文章、堆“盆景”工程。 五、坚决反对以公谋私。严禁拿团内代表委员遴选、评奖评优名额分配、工作评比评价等权力作交易、谋私利;严禁借社会赞助为个人造势、为亲友谋利。 六、坚决反对庸懒散漫。严禁妄自菲薄、敷衍塞责, 轻视工作价值,心浮气躁、眼高手低,不琢磨工作、老想着转岗;严禁挖坑算计,只谋人不谋事,世故圆滑、不讲原则;严禁不思进取、庸懒无为, 怨天尤人、暮气沉沉。 团中央书记处同志、团中央委员会成员、团中央机关全体干部、团中央直属单位班子成员要带头模范遵守本规定, 带领各级团干部坚定革命意志、发扬奋斗精神, 保持蓬勃朝气、展现清风正气。— —中青发〔2018〕8号《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》 [3] 纪律要求 全团必须认真对照习近平总书记提出的“好干部”标准和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求,聚焦解决脱离青年的突出问题,切实抓好团干部队伍建设。 严格团干部选配和管理。严把入口关,认真做好团的领导机关干部选配和协管,防止不按标准、不按程序选拔配备干部。团的领导机关每年要向同级党委组织部门和上级团的组织部门书面报告干部选配和协管工作情况,各级团的领导机关干部整体配备率年均要达到90% 以上。加强基层团干部选配管理,抓好工作考核,保证基层团干部有足够精力投入团的工作。认真落实分级分类培训要求,组织实施好团干部教育培训工作规划,力争每3 年对团干部轮训一遍。团的领导机关干部、基层团委书记到岗后1年内必须接受任职培训。 狠抓团干部作风。各级团组织要常态化开展成长观教