1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)
2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?
3.你有何特长,爱好?
4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)
5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)
9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)
10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?
12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?
13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?
14.你怎么协调各个部之间的关系?
15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)
16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)
17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)
18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?
20. 你进入社管会后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)
21.你对社管会有什么了解?为什么要加入社管会?(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)
22.你报的是社管会,你有没有xxx基础?能不能举例说一下?
24.你将如何宣传你的部门及其工作?
25.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)
26. 你的部长有一个不