职业目标与达成路径 营销助理(2010~ 营销代表(2011~ 主 管(2012~ 经 理(2014~ 2011) 2012) 2014) 2015) 步骤 ◇角色转换,理解企业和岗位,社会里职业规划并自我调适 ◇查找个人的贡献区,在工作区内发展进取心和主动性 总体目标 ◇拥有广泛的社交范围,工作业绩也在同事中居突出地位 ◇成功实现职业摸索期到事业有成期的过渡 ◇利用职业锚 认识自己的才 干、 动机和价值 观 ◇提高人力资 源管理能力, 树 立自己的影响 力 ◇学会成为他 人的“良师” ◇抓好部门管 理,实现业绩 ◇寻找“良师” ◇加快业务素质 和“保护人” 培养,努力工作, ◇扩大人际关系 提高业绩 网, 了解社会发展 职位目标 ◇综合分析评估 趋势 自己和环境, 制定 ◇注重培养自己 短期内职业生涯 的领导素质、 团队 规划 精神、沟通技巧 ◇成为一名出色 的管理员,有效 领导自己的团队 ◇在处理事务中 树立全局意识和 战略眼光 ◇获得职业的安 全感和尊重感 ◇虚心从老员工 ◇从事产品的市 和上司那里学习 ◇主动获取公司 场营销员, 主要积 工作指导和技能, 内部有关职位空 累工作经验, 并争 运用到工作之中 缺或者其他工作 取在团队中脱颖 ◇按照职业生涯 机会信息 而出 规划努力工作, 经 ◇注重管理方法 ◇参与职业培训,常自我考评, 分析 实现途径 的学习总结,充 掌握相关的岗位 原因。