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春节前,刘强东发了个微博,说京东过去一年给员工缴纳了 60 亿元保险和公积金,并强调,京东坚持全员全额缴纳五险一金,“如果通过劳务外包或者少缴,一年至少可以多赚 50 亿人民币。”
(刘强东的微博)
不料,刘强东的言论遭到阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅的耻笑,他借 “阿里公关部小强” 的嘴说:“交五险一金是企业公民的基本义务,想不明白怎么还有企业家拿这些本来该尽的基本义务,来炫耀自己。”
(王帅的微博)
王帅在装傻,不但自己装傻,还动员了一堆阿里旗下的官方微博,步调一致地围攻刘强东。那声势,那阵仗,可比围攻光明顶的六大门派气派多了。
(阿里系微博集团军)
刘强东当然不是直接冲阿里去的,也不是在暗示阿里员工没有五险一金,他是有所指的。早在去年初,在一档电视节目中,刘强东就清楚地表示过京东对企业用工的态度:
我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们 60 岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。
他还在微博上痛陈快递行业的 “毒瘤”,直指 90% 的从业人员没有五险一金。《人民日报》也做过调查,发现有九成快递员没有签任何劳动合同,更不要提五险一金了,这也佐证了刘强东的说法。
(刘强东的微博)
截至 2017 年9月30 日,京东全职员工数量为 137,975 人,是雇用员工数量最多的互联网公司,阿里巴巴的雇员数量只能排在第二位,截至 2017 年9月30 日,阿里雇用全职员工数量为 63,809 人,不到京东的一半。阿里巴巴的员工主要是都市白领,但京东不同,仅京东物流员工数量就超过 12 万,绝大部分为每天奔波在街巷楼宇间的快递员。京东 60 亿元的五险一金支出,主要是为这些蓝领工人缴纳的,是他们 “60 岁以后保命的钱”。
可以拿来做对比的是 “四通一达”(申通、中通、圆通、百世汇通和韵达),这五家快递公司拿走了阿里平台绝大部分快递物流业务,它们全部采用以加盟为主的发展模式,不与快递员签订劳动合同,也不需要为快递员缴纳五险一金,在