原文首发于微信公众号「职问」(ID:zhiwen_15)
四大是众多毕业生尤其是会计财管类学生的求职目标:名声好、薪酬高、发展潜力大...都知道四大难进,但对于四大具体的招聘标准、录取底线,却很少有人了解。
普华永道曾经发表过这样一组数据:
公司计划2016年拟招聘1400名全职应届生以及600名实习生和高中毕业生,而这2000个工作岗位已收到3.9万份申请,录用率将仅有5%。
“四大的所有部门和岗位录取比例都如此之低吗?”
“教育背景差的同学是不是在第一关就会被那些名校竞争者刷掉?”
“理工科院校背景能不能去四大?”
... ...
这些都是笔者曾经被反复咨询的问题。
事实上,在咨询、四大、快消这几个热门行业中,四大招的人数已经算较多的了。四家一年各地 office 招聘总人数可达六七千,其中两三千分布在北京、上海。由此不难看出,与咨询每年招聘人数相比,四大招人是非常批量化的,那么相对门槛就没有顶尖咨询那么遥不可及。
// 四大招聘平均标准是怎样的?//
院校:只要985、211背景学生?
四大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科/研究生,或者是当地知名财经院校学生。有一点需要注意,和咨询公司不同,如果四大的招聘单位是在北京的话,那么外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都是有机会的;如在华南区,中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等有机会;相应的,如果招聘单位在上海,上财、上外都是很有机会进入审计和咨询部门的。
其中,四大中审计和咨询的招聘标准还不太一样。以德勤审计和咨询为例,每年审计北京 office 入职的有两三百人,而咨询入职的至多三四十人。因此,四大中,咨询的招聘门槛已逐渐提升至名校研究生。
专业:只要金融财管类学生?
一般来说,四大对于应聘者专业背景没有什么硬性要求,非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好会计金融财管类的学生。但如果应聘者其他方面都很出色、综合素质非常好并且相关实习经验丰富,即使是理工科背景学生,也是可以进入四大的。
实习:内资所实习可以加分吗?
无论是招聘实习还是全职,四大都会比较看重应聘者是否具备丰富的实习经历。具体而言,四大对实习经历的要求比较宽泛,即使没有同等级会计事务所的相关实习,如果有内