会自我管理情绪和压力,让情绪成为工作的工具和力量源泉;
6、解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题,让教师更加积极主动工作;
7、规范园长工作流程,提升园长七大能力—组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力。
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园长证的种类大可分为分为三种:
1、教育部中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证 ,这也是目前*为被认可的园长,电教馆是教育部的直属单位,含金量很高哦。
2、人力资源和社会保障部(简称人保部)颁发的园长证,再2016年人保部没有改革之前还是很好用的,但改革之后人保部基本不再颁发园长资格证书了。(成本高时间慢,要办的可以联系
3、当地教育局社区颁发的园长培训资格证书,这种证书在当地使用还是可以用,但是出了颁发所在市,在外地就不被认可,一般都不会选择这种证书。
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园长证优势
1、就业优势:随着***“二胎”政策的出台,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,管理人才缺口大。
2、工资优势:园长行业目前的薪资不得低于当地公务员水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。
3、工作稳定:稳定的工作是教师行业的一大特点。
4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。
6、福利多:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等等,很多私企连五险一金都没有,可想而知教育行业的福利还是很不错的。
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