“人是生产力中最活跃的因素,鹿新弟评上正高职称,给了千千万万有技术、有能力的产业工人信心。”
本报评论员 于晴
7次省部级科技进步奖、6次国际发明展览会金奖、23项专利和100余项技术创新奖……“大国工匠”鹿新弟,近日终于评上了高级职称,并再次引发微博热议。
为何是再次?原来在今年4月,作为内燃机行业柴油机装调与试验知名专家型技能人才,这位“大国工匠”条件都具备,却迟迟评不上高级职称的故事,就曾引发社会各界讨论。这次得偿所愿,我们为鹿新弟高兴的同时,有些问题也值得思考。
为何评不上正高职称?鹿新弟也曾困惑不已,他向单位询问缘由,得到了如此答复:“公司工程技术人员到现在没一个正高级工程师,你评上了怕别人有想法。工人没有资格评。”这样的回答可谓荒谬。
2017年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,其中规定:打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审。
制造业是立国之本、强国之基。在产业转型升级、制造业高质量发展的过程中,必定需要千千万万像鹿新弟这样的技能人才、创新人才。好在故事有了好结局,此次包括鹿新弟在内,共24名技能领军人才,在当地“高精尖缺”高技能人才职称评定中获得晋升。