通过上文的解释,我们可以了解到就是生育保险报销一般由单位发放生育津贴的,根据产假的长短工资待遇也是不变的。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询华律网相关律师。