职场,一个集合了众多人“利益”的场所,我们不怕真刀真枪的干,也不怕,因意见不同争得面红耳赤。我们拍的是,被身边的小人算计,陷害。在职场,我们不害人,但也不能被人陷害,因此,掌握一些自我保护小技很有必要。
1、做好记录。
涉及多部门合作,或者合同类等有风险的事,尽量书面沟通。优先推荐邮箱,而且是企业邮箱。遵循一个原则,能用邮件,不用QQ、微信;能留文字信息,不用语音、电话;工作、资料交接,做好交接记录,最好抄送第三方,切不可图省事。
2、不要让吐槽,毁了你的前程。
多做事少说话,遇到觉得不合理的要求,要三思而后行。如果,你想和你的同事好好相处,指望老板赏识,给你升职加薪,就避免背后和同事吐槽、抱怨你的老板和同事,毕竟,好事不出门,坏事传千里。
3、和“逆来顺受”说不。
工作中,不要一味逆来顺受,要学会拒绝,学会说“不”。比如,自己还有一大堆工作没完成的时候,有同事找你帮忙,这时,就可以明确告诉对方,自己是在脱不开身,没有办法帮到他。对方确实很急的情况下,可以建议对方寻找领导的支持,协调工作。
4、我们有那么熟吗?
跟同事保持适当的距离,不要过分的亲密,不要指望成为闺蜜。不过,不要过分疏远,让人感觉你难以相处。和同事相处,把握分寸,让对方感觉你的友好又不会过于的亲密。
举例来说,如果有个同事结婚,你自认为和他关系很好,但是对方结婚的时候,却没有给你发结婚邀请函;另一个同事,你觉得和对方没什么交情,但是对方结婚的时候,却各种发邀请函。两种情况,你觉得处在哪种关系更合适呢?个人认为,第二种情况要比第一种更糟糕吧,毕竟第一种情况,还有挽回的余地。与其让人觉得“我们有那么熟吗,你未免也太不客气了?”倒不如让人说”拜托,我们关系没有那么生疏吧,你也太客气了!”
5、辞职吐槽,是一个秘密。
关于辞职跳槽的事情,一定不能和自己的同事说,原因有两个:既然是跳槽肯定是去更好的平台,如果你将跳槽公司职位空缺的信息告诉了一个不讲究原则的同事,不排除他会私下联系你的新东家,那你的职位可能不保;或者,你同事嘴不严,把你想要跳槽的想法传到你领导耳朵里,你在本家公司日子估计就不好过了。
6、业绩、客户,闭口不谈。
在职场中,除了要保护自己名声之外,更重要的就是维护好自己的利益了。在公司里有关业绩、客户之类的事情,最好不要和