假设有一天你表扬下属,对方只回复“嗯,谢谢”。心理感受如何?
你想以身作则,用它激励别人,对方却不领情?
别说你是下属。当我们为家人做了一顿好吃的饭,期待对方的反馈时,家人并没有感谢,也没有评价是否好吃。不觉得委屈吗?
职场上,不要把自己和领导对着干。
领导也是人,他也有世俗的欲望,他也有家庭和孩子。你以为他在管理你,其实只是分工不同而已。他有他的职责,你也有你的责任。
也许你现在只是一个员工,但总有一天你会成为别人的领导者。
成为领导者的过程就是成长的过程,也就是变得比以前更优雅,更成熟,更能为大局着想。
最后,祝你在事业上永不言败,勇往直前。