年终奖(全年一次性奖金)是老板给员工的激励是不设上限的奖金,有些还包括旅行出游奖励、实物奖励等。是一年到头老板对员工一年来工作业绩的奖励,属于可给可不给的一个项目,所以年终奖(全年一次性奖金)发放额度和发放形式是没有法律明文规定的,企业颁发的年终奖是对我们员工一年努力工作的肯定,同时对我们有激励作用。所以一般企业到年底都会或多或少的发放一些年终奖。一个好的年终奖(全年一次性奖金)发放方案通常都会有比较好的评价指标、评价方法、分配规则等相应制度,能有效激励员工,增加企业凝聚力。