我在成为CFO之前的薪酬税前76万的样子,涵盖了工资、绩效、福利、补贴。所以,我讲的财务经理是大中型企业或者企业集团或者上市公司的财务经理,公司有一定的资产规模和营业收入,财务部门的人员根据工作量,在10人或以上,也就是说,这个财务经理最少也要管到10个人,其实是有一定管理难度的,而财务经理的作用肯定不只是记记账、报报税,那么简单,需要一定的管理能力和水平。所以,肯定不是那种出纳、会计、财务经理、甚至财务总监全是你一个人管着一家公司的全盘账的那种状况。当然,这个财务经理如果是男神的你一定风度翩翩,十分绅士,如果是女神的你一定是优雅大方,十分精致。
二、年薪50万财务经理的要求
1、50万年薪财务经理任职条件(1)基本条件:本科毕业+5-8年工作经验+中级职称(这些条件都是刚性条件)
(2)优先条件:学历优先—CPA优先、硕士优先、英语优先(这些条件是锦上添花的条件)
(3)特殊条件:有效资源—构成对单位业绩的影响(比如说,你能为银行拉到存款;再比如说,你家的某个关系,对公司拓展某个业务有帮助)特殊人脉—信任关系(公司董事长、总经理觉得把财务这么重要的工作交给你,比较放心;再如,像我这样的财务总监,如果老板非常信任我,我再找一个靠谱的财务经理肯定可以推荐成功,反正老板认的是我的品牌和能力,认的是我的签字。我找来的人,他肯定会认可,既然给我超过100万,我找来的财务经理开50万是完全有可能的,事实也是如此。也就是说,找我这样的人或许是一个实现你梦想的一个途径,哈哈)
(4)能力要求:管理与沟通协调能力。面试时,一般会结合简历,一边看你的从业经历,一边问你一些问题,来判断你的反应速度、解决问题的能力等各方面,甚至会问一些问题来看看你的工作态度和人品。
2、财务经理的定位及岗位职责首先,财务经理是公司的中层领导。工作职责由部门的职能确定。不同的公司,同一公司的不同发展阶段会略有差别。其次,财务经理应该具有主持本部门工作,向公司经营决策层报告公司财务工作,协调与其他部门关系的能力。
(1)管人:财务部门的管理
(2)管事:会计核算和财务报告职能财务管理、监督和控制职能财务战略与财务运作职能
(3)管钱:融资、投资和营运资金的管理同时,我们来看看这张组织结构图,就知道财务部的位置和作用了。
三、50万年薪的财务经理的工