从主要负责人到职工的各级从业人员的安全责任人,形成自上而下的全员管理体系;从职能部门和科室的安全责 任,形成横向的安全工作管理体系; 2、健全安全生产责任制的考核体系,明确考核要求、办法、奖惩等内容。各岗位、人员的职责细化分解。一般应包括安 全教育、安全检查、隐患整改、事故报告、遵守安全规程和 从事本岗位工作安全要求等内容。 3、查看责任制的内容是否包括全体人员。重点查看主要负责人、安全管理人员、职工和重点岗位操作人员的安全生产 责任制内容; 4、查看责任是否全面、合理,是否能反映本岗位安全工作的需要; 6、检查责任制的落实情况;