2018年、2019年我校*届、第二届中考均取得了比较好的中考成绩,2018年中考升学率36.37%,2019年中考升学率38.46%,尤其是蒋清华高分考取了惠州一中,洪俊麒,曾婷以超过600分的中考成绩被惠阳一中录取。*届、第二届所招学生均是其她公民办学校录取剩下的学生,在没有好生源的情况下,能取得如此成绩,这是我校,也是初中部狠抓教学质量的结果,也是全体师生共同奋斗的结果。展望2020年中考,我们信心满怀,相信定会芝麻开花节节高!为进一步加快我校发展步伐,适应新时代教育发展,及时补充优秀教师,经校委会研究决定,2020年秋季学期,我校计划招聘16名中小学教师,为保证招聘工作规范有序进行,特制定本方案。
一、成立组织机构
成立博雅实验学校中小学教师招聘工作领导小组。
组长:罗锦芬
副组长:孟有明
成员:叶小红 潘定兰 全志峰 邓璐及各学科组长
二、招聘岗位与条件
博雅实验学校计划招聘中小学教师16名,包括语文、数学、英语、物理、化学、思品、历史、生物、体育、美术、音乐等,每学科若干名。
具体要求:
1. 爱岗敬业、乐业、责任感强、有奉献精神,能服从工作安排,能在本校工作一年(至少一年)以上。
2. 小学教师全日制大专(含大专)以上学历,初中教师本科(含本科,*学历须是全日制)以上学历,具有相应教师资格证。师范类全日制院校优先。语文教师普通话须达二级甲等或以上等级。
3. 年龄不超过40周岁,经验丰富、能力特别出众者,可适当放宽年龄年限制,但不得超过45周岁。
4. 身心健康,五官端正。身高:女不低于1.55米;男不低于1.65米。体重与身高比不得超标百分之二十以上。如有小孩可带在身边,但不能影响工作。
三、招聘程序
1. 网上投递简历或亲自来校交简历,进行初审后,发出面试和考核通知。负责人:罗校长:18924738149;孟主任:18948201219.
2. 面试和考核时间定于2020年7月27日(星期一)统一面试考核录用。
①.面试交谈,获得初步印象。
②.检查证件:包括身份证、学历证和教师资格证等证件。
③.填写简历。
④.说课试讲。
⑤.谈话录用。
⑥.签订聘用协议。
四、待遇。
一经聘用,按岗计酬,待遇优厚,享受国家法定节假日,购买社保,包食宿。
此方案解释权归惠州市惠阳区博雅实验学校校委会!
惠州市惠阳区博雅实验学校
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