已有职工社保账户的职工,可将社保关系转入你所在的机构,也就是工商注册的机构,比如什么餐馆,什么店等。虽然是属于个体工商户,但也是法人单位,社保还是需要缴纳职工养老保险、医疗保险,其他的比如失业保险、工伤保险等是否缴纳,可以和当地社保部门协商,最起码可以先缴纳养老保险和医疗保险。
办理社保缴费的手续你可以自己去办理,也可以指派你的员工去办理,由于是个体户,规模比较小,可能只有几个人或是十几个人,没有必要成立专门的人力资源管理部门,很多个体户都是老板亲自操刀办理。养老保险缴费比例为24%,单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%;医疗保险缴费比例为8%,单位缴费6%,职工个人缴费2%,职工个人缴费你发给员工的工资中代扣代缴,现在很多地方都是在当地税务部门缴纳,可在每月申报税收时一并缴纳。
个体户为为职工缴纳社保的费用,可以列入成本支出,钱用在了员工身上,这样可以减少你缴纳个人所得税,既符合国家的相关法律法规,又为员工办了好事,增加了你的凝聚力,可以保持员工队伍的稳定性,更加有利于你今后事业的发展和经营绩效的提升。在疫情期间,个体户还可以向当地社保部门申请单位缴费部分的免缴,缓交等事宜,同时和可以按照小微企业等方式申请相关政策扶持,这需要你认真研究当前当地政府部门出台的支持中小企业、小微企业和工商户的政策,多争取国家的补助政策,对于个体户的发展是具有非常大的现实意义,有利于你的企业渡过难关,获得更好的发展空间。
综上所述,对于工体工商户,要为员工办理社保,政策上全力支持的,这是既有利你自己,有利于你事业的发展,有利于员工的好事情,既然有了这个想法,行动是最主要的,当地政府会支持你,你的员工也会支持你,加油!