上一次我们解读了工伤的概念及认定,我们先来看几个经典的工伤案例,巩固一下可以认定为工伤的范围。
工伤认定经典案例
案例1:工作中受伤
A公司安保员工,于某工作日上午10点左右进行安保员工岗位巡查及仪容仪表检查。在开启防火门时左手小指与防火门发生磕碰。之后该员工自己及时到公司附近医院进行就诊。经医生诊断为:手部指伸肌腱损伤。
案例2:在工作时间前后,
从事与工作有关的预报性或收尾性工作受伤的
B公司员工于某工作日上午9点在公司地下车库B5层将车停在车位后前往公司办公楼。因地面有水滑倒在地,当时发现右膝盖骨骨头断开,立刻拨打120电话呼救。120到达后将员工送至附近医院就诊,经医生诊断为:右髌骨骨折。
案例3:因履行工作职责受伤的
2018年3月17日20时左右,C公司员工在为顾客结账时,未发现顾客购买商品中有镜子,动作幅度过大,顾客担心镜子被打碎产生不满,随后双方发生口角,顾客开始推搡,殴打员工,当时安保采取了报警处理措施,民警到场后将双方带回派出所解决,之后员工前往某医院就诊,经医生诊断为鼻外伤,双侧鼻骨骨折,左侧上颌骨额突骨折。
案例4:患职业病
D公司员工于1997年2月至2017年1月期间从事抛光作业,接触手传振动,2014年左右双手遇冷后变白,手指麻木,后在医院诊断为职业性中度手臂振动病。
案例5:因工外出受伤
E公司员工于2017年12月25日晚到长春出差并入住当地酒店,晚上十点左右在酒店房间洗澡时,在浴缸内滑倒,左脚踇趾及趾甲发生裂伤,事发后联系酒店工作人员并送往当地医院外科急诊中心,经医生诊断为“左踇趾甲床裂伤,趾甲脱落。”
案例6:因上下班途中交通事故受伤
F公司项目助理,上班时间为早9点。某工作日早6:50从家前往单位上班路上,通过人行横道时被电动车撞倒在地,后脑左部顶端流血,左脚淤青,右肩疼痛,员工随后拨打122报警,交警判断员工无责。前往医院急诊部就诊,诊断为:外伤(头部),感染,一周后因右肩和左脚踝仍有痛感,前往医院再次就诊,医生诊断为:右肩外伤。
案例7:参加团建活动受伤
G公司周六组织团建拓展,X员工参加团建拓展活动中的“无篮球不兄弟“项目时,在比赛过程中不慎摔倒,因冲击力较大导致左肋关节无活动,当天前往医院急诊科就诊,未能查明并确诊,员工周一