1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。
2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,而不能保证生活质量。
3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。
4.生育险生育保险通常由单位缴纳0.7%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用依法缴纳保险超过一年,流(引)产手术发生的医疗费用。
5.失业险失业保险由单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%,交满一年才能够享受。不论是在合同期内被单位辞退,两个月拿4个月,以此类推,最多拿24个月。
6、住房公积金,根据相关文件,2017-2018年长沙住房公积金明确规定,单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%,上限4668元,下限224元。