我以前工作的地方,领导要招聘一名编务,要求是最好是退休的人员。为什么是这样呢?
首先因为退休人员如果被返聘,公司是不需要缴纳社保的和公积金,这样就为公司节省了一大笔开支,因此和年轻人相比,退休的人员还具有一定的优势,而且退休的女性都会有一定的文化功底,找一份不是太累,还可以双休的工作,多好。下面我重点推荐几类。
第1种、文职类工作。
一般情况下很多单位都设有办公室,所以有很多文职类的工作,比如我上面讲的那个编务,主要的工作是根据领导的安排,做一些清点、检查、登记一类的工作,或者向主管部门上报一些相关的材料以及资料,这些工作相对比较繁琐,所以,需要女性来做,相对于会认真负责一些,而且能够很快的适应岗位需求,而且基本上都不用加班,周末双休,所以说相对于还是比较轻松,不错的工作。
第2种、少儿托管类。
现在的学校,小孩子都是三四点就放学了,但是这个时候父母都没有下班,所以大部分的父母都会为接孩子而犯愁,如果你身边有这样的父母,就可以帮他们接送孩子,如果还有一点文化功底,也可以帮他们辅导作业,甚至包括吃午饭跟晚饭。
像这样每个孩子每个月收个800、 1000的,也属于比较正常的现象,一个人负责托管4~5个孩子,每个月的月收入也起来了,而且父母又可以双休,就不用带孩子了,你也可以双休了。
第3种、生活类阿姨。
其实你还可以应聘到幼儿园做生活类老师,生活类老师主要是负责孩子的生活问题,而且一般退休的阿姨会比较有耐心一些,也喜欢跟小孩子一起玩,每天蹦蹦跳跳,这样不香吗?
还有就是大城市上班族,中午都不回家的,如果家里有一两个老人,去做做饭阿姨,你的手艺还过得去,把饭做软一点就可以了,而且在帮助别人的过程也能实现自己的价值。
第4种、单位保洁员。
在现在大城市公司都会雇用专门的保洁阿姨,他们就是负责一些大厅的卫生呢,办公室啊,卫生间呢,公共区域啊,还有浇花啊,每天定时去完成就行了,而且不用全天工作,周末又能休息,所以非常适合50岁以上的阿姨去做。
其实不管你做什么样的工作,都没有很容易很简单这一说法,既然别人雇用你,也有权利要求一些事,所以在雇用的时候,你的心态一定要好,还是要做好吃苦耐劳的准备。