在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手: (一)注重教室文化的建设 开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每 一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内 学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人 名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设 置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生 情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了 一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引 导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各 守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究 解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级 配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个 别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一 些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引 导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。 我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的 力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学 生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合 学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天 自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。” 榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学 生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生, 班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为 人师表。 3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。 心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水 平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性 的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的 活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接 为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过 优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛, 古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。 二、严格的要求是最大的尊重 教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在 实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求 是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊 重,才能把班主任工作做好。 俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14 班有几个 调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的 经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面 上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育 和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却 忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻 找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中 有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊