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4个回答
工作中缺乏灵活性怎么办?
这个问题,我也有,正在作为一个改进目标在努力。2019年,我打算这样去改进,与亲分享:
1、分清工作的具体状况。
如果工作的现状,讲求灵活只要不违背原则,不突破底线,那是可以灵活一点的,实现多赢。
2、学习他人的处理智慧。
大多数的不灵活,是因为对事物认识不清楚,了解不透彻,或者从未经历或体验过,而束缚了自己。多向过来人学习,多向身边人学习,多请领导指教,多找同事协助。处理智慧增加了,自然应对也会更显灵活了。
3、提升自己的格局和眼界。
在工作中,清楚自己现在扮演的角色,明白自己未来发展的方向,将自身的工作融入到公司的大发展中。基于价值实现和利于事业的角度,去主动改进工作状态。
灵活与不灵活是相对的,该灵活的要灵活,不该灵活的则不用纠结。
脚踏实地,正确地做对的事情,才是人生的主旋律!
其实缺乏灵活性真的对你做每一件事情都不好哦~~
你应该好好培养自己这方面的能力哦~!
多做事情~多从各方面想想~!
事情经历多了~遇到同样的事情就会容易解决啦~~~!
出来工作~做点cheap点的工作~可以很快的培养你哦~!
一个人工作~没有依赖~~可以培养出你的交际,灵活性等等哦~!
加油吧~!
用心去做好每一件事吧~!
工作缺乏灵活性,很大程度不是工作本身的问题,而是你对工作内容无法做到透彻理解,这种情况下只能多做,用笨力气,touch工作中每一个可能的点,都熟练后自然就可以灵活处理了
越挫越勇的感觉,用失败成胜利的果实.
普遍的人都爱个漂亮的,媳妇的漂亮是相对的。如果一个漂亮女子道德不好,大部分男人都不会娶她。同样一个同情达的女子,会弥补她外貌的不足。
流雷电信息系统项目管理师资格证持有者 优质职场领域创作者
从内心上,肯定是不愿意接受的。目前,我国的退休年龄是男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁。而按照国家对于延迟退休的想法,未来男性和女性的退休年龄都将一样,差不多会推迟5...全文
军武吐槽君优质军事领域创作者
003航