【相关问答】为什么想从事人力资源_面试时HR问我为什么喜欢人力资源?你所了解的人力资源是做什么的?你的人力资源未来职业生涯规划是什么?

【已解决】面试时HR问我为什么喜欢人力资源?你所了解的人力资源是做什么的?你的人力资源未来职业生涯规划是什么? ?

回答作者:永不坠爱河-永不坠爱河
第一个问题,其实是看你的职业忠诚度,选择人力资源这一行的原因,不能光说人力资源工作多多好,应该说自己喜欢和人打交道,虽然知道人力资源工作并不是很简单,需要承受多方面的压力,但自己能在与人打交道中,提升自己,更有成就感。 第二个问题,主要是看你的专业技能,你对人力资源了解多少,可以从六大模块入手。 第三个问题,职业生涯规划,也是看职业忠诚度,和公司能给的是否匹配,这一道题目要转移重点,你可以先说自己还是新人,希望自己以后能做的很好,目前的想法是,先成为人力资源工作者,以后在各方面都有提高,会加强对自己的要求。

【已解决】为什么喜欢做人力资源的工作??

回答作者:躲进树洞里-躲进树洞里
管人的感觉很舒服

【已解决】面试官问你为什么想做人力资源?? ?

回答作者:迷人冬夜-迷人冬夜
想向你这样的人学习,立志成为你这样的人。为公司做好人才关工作,就行了!

【已解决】面试时,作为应届毕业生,怎么回答“你为什么想从事人力资源的工作”,要详细的模 ?

回答作者:音信千里-音信千里
面试的目的是看你:1.是否合适;2.是否实事求是。所以,针对以上两方面回答比较好。例如:“首先,我在大学期间学的就是公共管理学科,通过课本知识学习,使我对于人力资源方面的紶作非常感兴趣;其次从我的性格来说我比较沉稳,条理性强,做事细致,待人诚恳,在校期间我做了很多学生会的活动组织工作,并且能够妥善处理工作和学习的关系,相信踏入工作岗位以后我也能做的同样出色的。此外,我还利用业余时间取得了助理人力资源管理师的资格,并在某某某公司做过HR助理的兼职工作,已经有了一定的了解和实践经验,所以我想应聘贵公司的人力资源的职位。。。。”类似的模式,理由还是自己想比较合适。 但是千万不要不要把自己放在救世主的位置上,例如:我觉得目前的人力资源管理有很多不合理的弊端,我希望通过我的努力来逐步改善它。这种回答肯定是不行的。

【已解决】为什么选择人事专员工作??

回答作者:翦香云为约-翦香云为约
解答: 1、可以学习、熟练事务性的工作。 2、可以加强人力资源的6大模块的接触和学习。 3、大的单位可以进行维度的学习。 4、小的单位可以进行广度的学习。 5、一般单位人事、行政是一起的,可以了解、学习行政的知识和运用,加强对外的交流和沟通。 6、人事专员的升职一般较快。

【已解决】为什么从事人力资源工作的大多为女性? ?

回答作者:百年爱人-百年爱人