1.大牛(各类省级奖项,发明专利,绩点排前15% ) 你的简历将会有很多亮点,所以说,你应该把你简历里面的亮点用一些方法展露出来,这些方法不仅仅是加粗,还可以是写在个人信息前面,不按时间而按重要程度来排序证书和奖项。 对于这种人,只要在面试的时候表现的比较优秀,问题也不大。
2.小牛(各校级奖项,学生会干部,班干部,课代表,绩点排前30%) 这类同学的亮点相对来说就有限了,所以你要做的,就是通过某些其他的方法让你的简历高大上,显的你于众不同, 与众不同,并不是说非主流,非主流的各种简历,比如说时间轴啊,照片墙啊,倒是确实令人眼前一亮,问题是亮了一下以后,HR就发现,他四级到底过没过啊?在哪呢,找不到啊! 所以说,这里的与众不同就是彰显你的个人特点,展露一些特征。 比如有的同学说:“大学淡泊名利躲图书馆看书去了。现在要写简历了,就...呵呵了“。他的行为是“躲图书馆看书去了”。可以提取出的特制就是“坐的住,学的进去”。 而如果你是课代表,则可以在简历上写,”因为喜爱XXX课,所以成为XXX课代表“,我就不信的学里能有几个喜欢自己专业课的人........而你喜欢专业课,会让人觉的,他居然喜欢自己的专业,看来值得在面试的时候聊聊,看看为何这么优秀。 对专业,对专业课的热爱,就是对你未来的行业,专业的热爱,是一项十分吸引人的特制。