最近,家乡的一个人事调动引起了大家的热议:组织部的一名副部长调任县人大办的主任。有人说这是提拔重用,但也有人说这是明升暗降。为什么会有两种截然不同的观点呢?我也搞不明白,所以就去请教了老同志。
老同志说,认为是提拔重用的人,主要有以下两个方面的理由。一是人大办属于四家班子的办公室之一,在一个地方的排位是非常高的。比如说在县级体制内,永远是这四家办公室排在最前面,对外代表的就是四家班子。纪委、法检两院等等这些部门排位都会排在四大办之后,组织部同样也不例外。二是组织部从机构级别上来说,就是一个正科级机构,组织部的副部长不过是个副科级的岗位,从副科级岗位提拔到正科级的岗位,那肯定是妥妥的提拔呀。
而认为是明升暗降的人,也有着很多的理由。人大办看起来排位高,但在四家班子办公室中,和党委办公室、政府办公室的差距是非常大的。即使是和组织部门的影响力相比,也会稍有不如。岗位的好坏,不能只看单位的排位,而是要看单位实际权力和影响力。组织部是管干部的单位,在干部的提拔任用上有着天然的优势。不是有句老话吗?跟着组织部,年年有进步,说的就是这个道理。在组织部工作,应该说提拔晋升的几率天然都要大一些。何况组织部的副部长多数都是正科级干部,很少有副科级干部。他到人大办本来就是平级调动,如果去了之后有可能会被边缘化,提拔晋升的几率变小,怎么不是明升暗降呢?
应该说,这个人事任免要看是提拔重用还是明升暗降,具体要看是组织部的哪一个副部长去人大办任职。大家都清楚,组织部的副部长是比较多的,一般至少都是三个,还不算兼职的。确实,现实中组织部的副部长一般都是正科级,很多都是从其他单位的一把手调过去担任副部长的,甚至有从乡镇的书记岗位上调任的。
但在组织部的副部长中,可能有几种情况。一种就是岗位本身就是正科级的,比如说组织部的常务副部长,他的岗位设置就是正科级,和人大办主任是一样的,这个副部长统管组织部的常务工作,一般负责干部工作,手中的权力比较大,影响力也比较大,提拔晋升的机会最大。至于其他的副部长,很多就是保留正科级,他的岗位属于副科级,如果是这样,提拔到人大办去任主任那还真的是妥妥的提拔。而且大家知道,人大办在一个县里面的部门中排位非常高,提拔的几率也是很大的,处于提拔副县级的第一梯队,提拔几率应该会高于组织部其他的副部长。
所以总体来看,如果是组织部的常务副部长调任人大办主任,只能说是平级调动,甚至提拔晋升的几率相对要变小。如果是其他的副部长调过去任人大办的主任,那肯定算是提拔重用。大家觉得呢?