如今自己缴纳社会保险,一个月内所要承担的费用也很高,由于必须要承担企业的一部分,而且还要承担个人部分,也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障,但社会保险和城镇职工的缴费比例,成本是相同的,一般来说,经常缴纳社会保障的人会选择最低的缴纳档次。那么2019年深圳社保一个月要交多少钱呢?深圳社保缴费的最低标准是多少?本文小编整理了关于深圳社保缴费的相关知识,仅供参考!
除了深社保局公布的社保缴费比例调整之外,据《国税地税征管体制改革方案》:从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。也就是说,方案实施后,有些人的社保缴费基数会出现变化,那就意味着每个月的社保所缴的费用也会随之改变。
不过有不少朋友应该发现,12月份的社保缴费已经有变化了。此次调整之后,最明显的变化就是有些人的养老保险缴费变多了,医疗保险和失业保险变少了。
1
养老缴费变多
公司之前没有全额交保险,而现在社保由税务部门统一征收,按照职工工资进行全额缴费,因此扣的钱就比上个月多了。
举个例子,在深圳工作的小王(非深户),每个月工资4000元。在社保费有税务部门统一征收之前,公司每个月按深圳市最低标准2200为其缴纳养老保险,也就是小王每个月个人按照8%的缴费比例,需要缴纳养老保险2200×8%=176元,单位每个月按照13%为其缴纳2200×13%=286元,共计462元。而由税收部门统一征收之后,缴费基数调整为4000元,缴费基数未变,那么小王每个月个人需要缴纳4000×8%=320元,公司每个月需为其缴纳养老保险为4000×13%=520元,共计840元。
看似自己每个月多交了144元,但从长远来看,以后退休可以领取的养老金会更多,生活也会更有保障。
2
医疗保险&失业保险变少
缴费比例的调整,我市企业的医疗保险和失业保险分别调整为7.2%(之前为8.2%)和1%(之前为1.5%),所以就会出现比上个月缴费少的情况。
那么,具体的调整情况是怎么样的呢?看完下面的表格大家就清楚啦~
基本医疗保险变化
失业保险变化
除了上面提到的医疗保险和失业保险之外,目前养老保险、生育保险和工伤保险的缴费基数尚未调整,依旧按照原有的基数进行缴费,如果你的缴费基数有变化,那么每个月扣取的费用也会不同~不清楚各项社保缴费比例的朋友可以根据下面的表格进行计算:
1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资,据深圳市社保局公布的数据,上年度深圳市在职员工平均工资为8348元;
2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准,据深圳市社保局公布的数据,2018年深圳市最低月工资标准为2200元。