10 10 小公司年会活动策划书附详细流程( 篇) 小公司年会活动策划书附详细流程( 第一篇: 一、年会主题: xxxxxxxxxx 有限公司 20xx 年年终总结暨迎新年会 二、年会时间 : 20xx 年1月xx 日上午 09 点00 分至 18 点00 分 会议时间: 09:10 ―― 11:10 午宴时间: 12:00 ―― 14:00 迎新年会时间: 14:00 ―― 18:00 三、年会地点 会议室地点:公司 午宴地点: xx 年会娱乐地点: xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: ( 一) 年终总结会议 09:00 ― 09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。 ( 组织签到 ) 09:10 ― 09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持 ( 会议) ,致开幕辞。 09:25 ― 10:30 大会进行第二项, 各部门及各项目负责人 分别做年终述职报告。 10:30 ― 11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。 11:10 ― 14:00 大会结束, 员工散会休息, 然后乘车到午 宴地点就餐。 14:00 ― 18:00 午宴结束, 员工饭后稍做休息, 到活动地 点参加迎新会。 ( 二) 午宴安排 12:00 ― 12:10 午宴正式开始: 午宴主持人引导大家共同 举杯并致辞。 12:10 ― 14:00 用餐时段: 14:00 ― 18:00 娱乐时段: 18:00 ― 20:00 晚宴时段 (一)KTV 时段: 游戏一: (猜成语 )成语: (道具) :以准备好的成语名片 游戏规则:由XXX组织提前将成语标签贴在	KTV里面有, 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包 一个,答案不太贴合奖励一杯酒或一杯水。 、由主持人邀请总经理 XXX 引领全体员工唱 、公司总经理 XXX 为大家献上一曲 游戏 3:踩气球 ;( 道具): 100 个气球 游戏规则:分为两组,一组 2-3 个人,每个人球上绑 8 个气球, 主持人限定时间 3 分钟,互相踩对方队员腿上的气球, 分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者 奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水 游戏 2:击鼓传花 ; 用具:新年吉祥物 游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物 ; 另有一人背着大家或蒙眼击鼓 ( 桌子、黑板或其他能发出声 音的物体 ) ,鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此 时花在谁手中 ( 或其座位前 ) ,谁就上台表演节目 (有抽奖机 会) 或则奖励一杯酒 (无抽奖机会 ) 或一杯水 ( 无抽奖机会 ); 偶然如果花在两人手中,则两人可经过猜拳或其它方式决定 胜负者 主持人带领全体员工一齐合唱一首《明天会更好》 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包 有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 ( 一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今日向机关各部 门及各项目部发出书面的《关于 20xx 年度年终总结表彰会 议暨迎新会通知》 ,对本次年会 活动进行公示和宣传,到达全员知悉。 物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 ( 二) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做 好大会及午宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 小公司年会活动策划书附详细流程( 第二篇: 一、年会主题: xx 年度晚宴 二、年会时间 20xx 年1月14 日午时 16: 00 至22: 00 游戏时间:16: 00——18: 30 晚宴时间:18: 30——22: 00 三、年会地点 xx 酒店钻石厅 【年会目的及意义】 、对20xx 年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。 、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升 公司的综合竞争本事。 、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。 、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。 、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共 同的平台下交流、联欢。 10四、年会参会人员 公司全体员工(办公室估计共 100 人,包厢座位为: 人*10 桌) 10 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)宴前安排 :00 全体参会员工提前到达酒店指定地点, 按指定排 座就位(左排中间第三桌) ,等待年会开始; : 15—16: 20大会进行第一项,主持人出场和发言。 【 5 分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三 个负责人(全场控制和安排) 。】 : 20—16: 30大会进行第二项,发布录音视频。 : 30—16: 40大会进行第三项,领导分别致词。 16	:40— 18:30 大会进行第四项,三——四个游戏和互 动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情景变动) : 10: 40—— 17: 00:游戏 1:夹乒乓球用具:乒乓球 10 个 游戏规则: 每组选手两名, 用肩部以上部位夹住乒乓球, 顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出 发,限时 4 分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组 进行比赛。出现平分情景,都算获胜者。 : 00—— 17: 20:游戏 2:占领阵地;用具:报纸若 干 游戏规则:出3队,每队 6 人。游戏开始后都站在一张 报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进 行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能 站好为止。 : 20——17: 30:吉他节目 : 30―― 17: 50:游戏3:筷子运钥匙链;用具:12 支筷子、 2 个钥匙链; 游戏规则: 6 个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只 筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链 传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷 子传到最终一个人的筷子上,为赢。 : 50―― 18: 10:游戏4:猪八戒背媳妇;用具: 游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒” 用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点, 最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。 : 10——18: 30:游戏 5: 3 块5; 游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限 制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手 牵手,主持人在圈中间。 其中男性代表 1 元钱, 女性代表 0.5 元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏团体转圈。主 持人根据情景会忽然报出一个数字比如 2.5 元,此时游戏参 与人员必须在 5 秒内自动组合成贴合 2.5 元的小组(方式不 限定,能够强拉,软硬兼施都可) ,互相抱在一齐。 2.5 组合 能够有2个GG加一个MM组成,也能够1个GG3个MM组成。 其他没有组成贴合 2.5 要求的组合的队员为失败者,必须理 解大家惩罚。 (喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 其他备用游戏: 游戏 6:筷子运钥匙链;用具: 1 2支筷子、 2个钥匙链; 游戏规则: 6 个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只 筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链 传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷 子传到最终一个人的筷子上,为赢。 游戏 7:正话反说 游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如	2、3、4、5 个字的,找几个酒量好的人上来参加(个人提议) ,先规定 出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内, “我是好 人”那么答题人必须在 5 秒钟之内把刚才的那句话反过来说, 也就是“人好是我” ,如果说不出或者说错就算失败。失败 者理解惩罚。 (二)晚宴安排 : 30— 22: 00会餐正式开始 : 30 晚宴正式开始 、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年欢乐, 祝愿公司的明天更加完美。 (背景音乐) 。 、领导敬酒。(提示领导。 ) : 30—22: 00 用餐时段: 公司领导及员工到各桌敬酒, 同事间交流沟通,拉近彼此距离。 (主持人用语言拉动各个 桌和员工直接的交流。主持人发挥。 ) : 20—— 19: 40:游戏:七八九用具:两粒骰子,一 个骰盒(中台要玩)游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立 即开骰,如果尾数是 7 的则加酒,尾数是 8 的则喝一半,尾 数是 9 的则要喝全杯,其他数目则过。 (能够几桌同时进行。 主持人过渡,之后能够各桌进行。 ) : 30—— 20: 40:开始抽奖环节,抽出三等奖 10 名, 二等奖 3 名,一等奖 1 名,特等奖 1 奖 其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定) ,如“抽 东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多 这种物件的桌为胜) 。 20 : 40 后主持人可再引导各桌轮流给领导敬酒; 领导或主持人致词总结,晚宴结束。 六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本) (一)年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动 进行公示和宣传,到达全员知悉。 (二) 条幅的制作: 红底黄字字幅, 具体文字资料: “ xx 年度晚宴”(条幅规格: 4、9m*2、 3m) (三)物品的采购:各类干果小食品(放在宴席前) , 各类奖项,用品等(要提前 4 天准备好) (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机, 做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 (公司相机和相关人 员相机。) (五)奖项设置: 特等奖 1 名 一等奖 1 名 二等奖 3 名 三等奖 10 名 欢乐奖若干(作为游戏奖励) 小公司年会活动策划书附详细流程( 第三篇: 、年会的意义 年会是企业重大节日! 、年会的纲领 : 为了父母的微笑,我在努力的路上 、操办原则:怎样让员工有感觉就怎样来! 、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想, 顺便实现老板的梦想! 、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 、年会的目的: 拉动员工 a 、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工 兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我公司干的期望;展示 公司辉煌,让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须 要与往年不一样,必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更 多的钱! b 、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性,让员 工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 拉动顾客 a 、必须要邀请一些我的大客户来参加我的年会,在年 会的现场让我客户感到神圣,感恩我的客户,并且向客户展 示我的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b 、能够邀请一些意向客户来参加我的年会,在年会的 现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对 我公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a 、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他展示我的规划 及团队,以此来增加他对我的信心及依靠度。 如:b 、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他 展示我的文化及对地方 (或者行业) 的拉动性和贡献度 我要成为某地区的纳税大户等) 。 如: 二、会场的布置: 、有好的音响和好的环境,能让大家一齐就餐。 、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司 文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示 在年会现场,并经过员工展示体现) 。 、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第 一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其 他座位按各部门划分。 、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片 、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在 会场两侧。 、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看 所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发 员工的动力,当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片,内 心深处必须会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股 冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 三、拟邀嘉宾 、员工:要求全员必须参加,不可请假。 、公司各部门领导 、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的 客户。 、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提 前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必 须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制, 如果不全身心付出怎样办! 1 )会务总监: )场外:签到组二人(同时负责茶歇) )场内: )主持人: )男女 DJ: )负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红 花的: )灯光摄影: )物资: )白板组: )迎宾组: )礼炮手: 2 、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌, 嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前 两天配齐! 五、具体流程: 1 、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有 成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影) 。 2 、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场 外由主持人引导, 红地毯两侧主管热烈欢迎伙伴、 嘉宾入场, 由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导 客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放十分十分动感 的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4 、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 5 、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领 导上前领舞! ) 、放视频(全年回顾) 、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、 ( 中间可穿插一些文艺节目 ) A 、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上 讲台领奖) B 、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且能够 感染周围的人,带动周围人的状态) C 、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为 公司奉献着,无怨无悔) D 、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公 司商讨决定) E 、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上 进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F 、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关心最多, 大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人) G 、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方 面的巨大贡献的) H 、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且能够 感染周围的人,带动周围人的状态) 、晋升任命书 J 、给客户颁奖 、下半场入场两场热场舞 、团队展示,向在场所有的人展示我的团队,展示我 的文化, 展示我的状态, 展示我决心, 展示我的优势, 势气, 状态,礼仪。 、让各部门定明年业绩目标。 、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把 领导塑造到位,让领导高兴。能够提前与其沟通,也能够突 然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。 、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要 提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学 习,更利于员工的提高和对此行业的理解。 、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要 有书面文件,最好是红头文件) 、颁布 2014 年的各项奖励机制(要清晰要透明,要 让人一目了然,不可含糊不清) 、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。 (话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景, 将现场所有的人点燃就能够了! ) 、主持人宣布大会正式结束; 、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注: 1 、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带 来什么! 、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 、每一个上台者都必要求走上红地毯; 、每一位上台者聚光灯必须配合; 公司的实力以及增强其对未来的信心	公司的实力以及增强其对未来的信心	、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司 想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪 式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提 示牌)的获奖感言,主持人提醒感激的话要少说! (每个领 奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖) 。 、感恩文化: 感激父母养育之恩 感激客户帮忙自我实现梦想 感激公司给我平台 小公司年会活动策划书附详细流程( 第四篇: 一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的: 感激公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间 的互动与交流 ; 经过举办一次全新的不一样感觉的年会,让员工看到 经过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望 三、年会时间安排: 年会策划及准备期 (#月##日至 #月##日) :本阶段主 要完成通知、节目收集、主持人确定。 年会协调及进展期 (# 月##日至##月##日) :本阶段主 要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 年会倒计时期 (# 月##日) :本阶段主要完成年会全过 程确定 ( 包括节目单确定 )。 年会正式演出时间:年月日晚至 四、年会节目报名方式: 及时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人: 3. 联系 方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1 、歌曲类: 喜庆、祥和、热烈的歌曲 ; 青春、阳光、健康、向上 ; 与以上主题相关的原创歌曲。 2 、舞蹈类: 进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 ; 具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等 ; 相关歌曲的伴舞。 、曲艺类: 喜庆、热闹反映生活的相声、小品 ; 经典的传统曲艺类节目 ( 戏曲、话剧、评书等 ); 其它类型的曲艺节目 (乐器类 )。 、每个部门所报节目不限 ; 、提倡跨部门组合报名 ; 七、年会进行流程 参会人员入场 主持人宣布年会开始 总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 联欢会节目表演 互动小游戏 闭幕词 各位来宾、各位代表、 xx 公司 20xx 年年会即将落下帷 幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地 祝贺! 本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市进取响应 和热情支持。 下头我宣布:XX公司20XX年年会胜利闭幕!多谢大家! 注意事项: 明确年会的主题和目的 ; 初步确定年会性质 ; 提交预算 ; 年会策划资料,分工执行 ; 年会时间按排 ; 年会地点选择 ; 年会亮点。 小公司年会活动策划书附详细流程( 第五篇: 光阴似箭、 岁月如歌, 转眼又至年终。 忙忙碌碌又一年, 我迎来了首届车友会年会,回首一齐走过的这一年,我有着 太多的感慨和感动。我热爱汽车,我热爱生活。我跟随时间 的脚步,从春天出发,走过繁花似锦的盛夏,走过秋果累累 的金秋,来到蕴育丰收的隆冬。我一齐领略四季的风采,饱 享自然的神奇 ; 我经历疲惫、惊险,最终走向欢欣、惬意 ; 我 体验到自驾的乐趣,我感受到家庭的温暖,结下情同手足的 情谊。我挥洒生命的热情,收获健康、友谊,学会宽容、互助; 我用自我的脚步,追逐属于自由的梦想,一步步,一点 点,向着欢乐的真谛靠近。 历经四季轮回,我将要告别旧岁迎接新年。一年里,因 为有大家的支持与厚爱,车友会的队伍得以发展壮大。值此 新旧交替之际,为总结经验,交流感悟,联络感情,我决定 于20xx年xx月xx日(暂定)举行张家口哈弗 H6车友会20xx 年年会活动,并广泛征求大家对于活动计划、资料的意见提 议。 一、本次活动主题及宗旨 主题:张家口哈弗 H6车友会一因你而精彩! 宗旨:以加深车友之间的友谊为第一宗旨,以提高车友 凝聚力为第一目标,本着“大家的年会,大家办”的宗旨, 会务组诚招各路英雄豪杰,江湖隐士,共同出力,一齐把我 的年会办出新意,办出特色,办的更好 ! 二、目标 回顾车友会成长历程 ;立足现实、远瞻未来 ; 新年团聚, 让车友充分感受车友会带给每一位车友的归属感,提高车会 凝聚力 ! 三、活动时间: 20xx 年xx 月xx 日(暂定 ) 四、活动地点:征求意见 ( 张家口或者宣化 ) 五、活动资料:晚宴 +互动游戏 +商家宣传 +抽奖 +颁奖 六、	活动费用:AA制(预计50元人) 七、	所需物品:横幅、主持人、节目奖品、摄像、摄影、 车友会宣传视频。 年会前期筹备安排: 一、活动安排 具体任务安排: 提前 1-3 天对活动人员进行确定 ( 冀G—X1598 杨姐负 责)登记参会人员车牌号,名字,电话。 干果饮料以及礼品的准备 ( 冀G—L1499 闻x负责 ) 干果饮料找 4S 赞助,礼品找各大赞助商赞助,找广告 店制作年会纪念卡。 礼品的赞助 ( 所有车友 ) 热烈欢迎各位车友能以赞助的形式供给些礼品,不在乎 贵重和大小,在乎的是您的心意 ! 本次活动中能够研究穿插一些小游戏或者节目,请有 此方面才能的车友提前通知下,好做好相关准备 ! 签到 ( 冀G—X1598 杨姐负责 ) 午时 3 点车友及待购车友到达活动目的地,签到交费, 站自我爱车旁边拍照,最终拍全家福 ( 这些照片会做成画册, 参加者每人一本纪念 ) 安排车辆停放 ( 冀G—9U283 冯x负责 ) 。 进入会场签名(冀G- PU888郝x负责) 现场摄像、摄影 ( 京A—H0158 鑫x负责 ) 主持(冀G- SS453富x负责) 与场地结算费用 ( 冀G-X1598 杨x负责 ) 注:所有工作人员提前把手机充好电并开机。 活动资料: 1. 晚宴:午时 17 点晚宴开始。 3. 致辞:车友会代表致辞,播放车友会宣传视频 车友自我介绍:参加活动的车友,简单介绍自我 赞助商家致辞: 抽奖活动:一等奖,二等奖,三等奖,安慰奖,奖品 具体以赞助为定 颁奖活动:设立年度最佳贡献奖、年度最活跃奖 ( 具 体奖项名称征求大家意见,此活动由参会车友提前投票产 生) 二、报名方式: 群里直接报名或致电冀 G— X1598 杨姐报名。杨姐确定 登记并收取费用 ( 可带家属,成人 AA 制,小孩免费 ) 三、具体费用: 研究到晚宴需要确定桌数,首先要确定参与人数。所以 从即日起报名,截止到 12 月20 号止。在冀 G— X1598 杨姐 处报名,确定能参加的提前 1-3 天给杨 xxQQ 发红包,不能 确定的活动当天签到交费,预计每人 50 元,所有年会费用 最终会在群公告详单。 四、年会筹备会务组 欢迎各热心车友报名参与年会筹备会务组,奉献爱心, 车友会及 QQ 群各位管理尽量参加。近期提前聚在一齐共谋 晚会大计。讨论完毕、分配任务,各司其职,尽职尽力 ! 众人拾柴火焰高,包括和商家联系赞助,场地联系,财务,奖品运输,发放礼品等等都需要大家的协助。群策群力 才能圆满成功。 年会友情赞助方案: 欢迎各商家友情赞助 (包括冠名,奖品赞助等 ) 请有意参 加的商家,直接联系我。为了答谢赞助商家朋友对本次活动 的支持,本次年会将给你供给一个与众车友及待购车友亲密 接触,树立店面形象,聚集人气和口碑的广阔平台,并在微 信公共平台、汽车之家、易车网、张家口新闻网、车友会宣 传画册等媒介上进行宣传和广告。 以上只是筹备策划方案,未最终敲定。在实施过程中, 委员会会根据实际情景和操作性适当调整。 免责声明 1. 本次活动参加者一切职责应自行负责 ! 本活动只理解具有完全民事行为本事的成年人,小孩 必须由监护人负责看管好。 活动发起人及领队对任何队员或其他参加者之人身、 行为或财产没有任何强制权力,也不对其人身及财产安全承 担任何法律职责。 小公司年会活动策划书附详细流程( 第六篇: 一、年会主题:公益路上,感激有你。 二、年会时间: 12 月27 日三、年会地点:待定 四、费用:暂定每人 80至100元五、人员前期安排 、年会筹委会人员组成: 1 衢江爱心联盟秘书处全体成 员 组长:年会统筹人员安排,外围事务协调 副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长 工作安排。 成员: 负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。 主持人 2 至4名。 负责年会场地、餐饮等预约落实 (11 月中旬完成 ) 。 负责年会物品 (表演用具、 奖品、晚餐酒水、 水果等 ) 采购 负责群友报名统计工作 负责表演节目征集、 排练 (10 月10 日开始征集节目, 呼吁群友群策群力进取参与 ) 成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。 成员:负责场地的布置事宜 、中期安排: 12 月5日前 完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。 2.211 月10 日起,公布 20xx 年会参加人员报名方式 ( 网名+电话+注明几人参加 ) ,开始正式统计。 春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。 、后期安排:年会前 2 天 确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。 最终确定参加人员名单。 场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。 场地、餐饮酒水等事务的联系落实。 物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。 通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一 晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组 长安排 、当天年会工作人员及安排 4.1 现场接待人员 4 名,( 胡超,无影无踪,外燕,石业 负责)。 4 ,2 负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。 ( 悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责 ) 主持人预定 4 名,主持晚会。 ( 由无影无踪,程程确 定) 音响、电脑 3 名,负责现场音响、灯光及投影、电 脑操作 (层峰、春风,邵峰负责 ) 摄像 2 名,负责现场拍照摄像 ( 小芳,紫萱等负责 ) 后勤人员 2 名,负责奖品发放、 表演用具管理 ( 小贝 贝,冷冰负责 ) 。 4 ,7 安全组 4 人,( 欢乐,开心男人,帅哥,心缘负责 ) 所有工作人员 11 点到位,准备一下会场,清洗水果等 事宜。吃饭后,各就各位。 五、年会基本流程: 、13: 00~14:00 来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。 、14:30主持人上场,宣布 20xx 年会开始 5分钟 (1)20xx 年活动视频观看 10 分钟 (2)	群主讲话 15 分钟 (3)	表演节目 14 个, (欣赏时段 ) ,每两个节目结束,穿 插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5 小时 (4)	互动游戏 4 个, ( 开心一刻 )40 分钟 (5)	慰问仪式 ( 计划 2~4 名贫困对象 )30 分钟 ( 待定 ) (6)	抽奖 ( 惊喜时刻 ) 可安排在晚餐期间进行。 预计 17:45 晚会结束 六、晚宴阶段 餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮 忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表 演。 小公司年会活动策划书附详细流程( 第七篇: 二): 回顾昨日、感受今日、展望明天 一、活动目的及意义: 、调动员工的进取性,使其充分感受企业的关怀与关 爱、提升员工的企业归属感与认同感。 、回顾昨日、感受今日、展望明天。 、表彰优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将 定排座就位,等待员工大会开始	定排座就位,等待员工大会开始	全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之 中。 二、年会主题: 20xx 收获颇丰, 20xx 继往开来、继续战斗,载着这份 成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间: 20xx 年 1月 10 日(星期五 ) 会议时间: 9:30 ―― 11:30 户外活动时间:14: 30 —— 17:30 晚宴时间:18:00 —— 21:30 三、年会地点: 国家森林公园 四、年会参会人员: 公司全体员工 (70 人左右 ) 五、年会流程与安排: 本次年会的流程与安排包括以下三部分: ( 一) 年终大会议程安排 9:00	— 9: 30全体参会员工提前到达指定会议室,按指 9:30 ― 10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做 年终报告。 10:00 ― 10:15 大会进行第二项, 员工畅所欲言, 对公司 未来发展的期许及展望,提出个人意见和提议。 10:15 ― 10:30 大会进行第三项,副经理宣读 20xx 年度 优秀员工获得者名单 ; 优秀员工上台领奖,总经理为优秀员 工颁发荣誉证书及奖金 ; 优秀员工与总经理合影留念 ; 优秀 员工代表发表获奖感言。 10:30 ― 11:00 大会进行第三项, 总经理、副董事长发言。 11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。 ( 二)户外活动安排: 活动 1:拔河比赛 用具:拔河用绳子 参赛队伍:开投公司、水城河公司 游戏规则: 、比赛前确定参赛人员名单, 公司各选 20 人参加比赛, 要求 10 名女同事、 10 名男同事 ; 、比赛分为三局: 第一局各队分别派 10 名男同事参赛, 第二局各队分别派 10 名男同事参赛,第三局各队分别派 名男同事、 5 名女同事参赛。 、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局 男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场 地; 、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉 到距中心线 1 米胜负色线时,比赛结束 ; 、比赛不限制时间,一向到能确定胜负为止。 、如遇特殊情景,每局比赛结束后可向主裁判员提出 换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。 活动 2: 50 米趣味接力赛 用具:拔河用绳子 参赛队伍:开投公司、水城河公司 游戏规则: 、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各	10 名队员 分成五组。 ( 两两一组搭配,男女不限 ) 、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系 在一齐,两个人利用剩下的三只脚快走到 50 米终点,经过 50 米时将下一轮选手手 中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。 、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动 3:爬山 活动人数:公司全体员工分为 5 个小队 活动规则: 、各队一齐出发,爬到指定地点。 、爬山过程中提议各队分开行动,各队之间评比爬山 快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要 理解处罚性的节目演出。 ( 如:、爬山过程中能够开展娱乐性活动, 无固定时间。 接歌、拉歌、成语接龙等 ) ( 如: 、到达爬山目的地全体员工合影留念。 ( 三) 年会晚宴安排 18:00 ― 19:00 娱乐时段: 游戏 1:筷子运钥匙链 用具: 12 支筷子、 2 个钥匙链 ; 游戏规则: 6 个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥 匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个 人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终 一个人的筷子上,为赢 游戏 2:呼啦圈传区别针 用具:呼啦圈 3个、曲别针 18 个; 游戏规则: 个人,每人一个呼啦圈,手里 6 个曲别针,每个人在 转呼啦圈的同时,要将手里的 6 个曲别针连在一齐,谁先将 6 个曲别针连在一齐,谁就胜出 ; 游戏 3:七拼八凑 用具:托盘 游戏规则: 主持人要求大家分组做,分成 4-5 组,并且必须要有男 有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按 照主持人的要求供给物品放在托盘中。最先收集齐物品的小 组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔必须时间给队员 准备,慢慢加快。 游戏 4:空中定格 用具:数码摄像机、三角架 游戏规则: 根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定 的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人 脚全部离地的照片,每组由有连续 3 次拍摄的机会,最终由 评委选出最有创意的照片获胜。 游戏 5 幸运抽奖活动 用具:抽奖箱、卡片 70 张(按人数准备 ) 将每个人手机 号码登记到卡片上, ( 每人限登记一个手机号码 )放进抽奖 箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员 工上台合影留念 19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯, 祝福大家新年欢乐,祝愿公司的明天更加完美。 19:00 ― 20:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒, 同事间交流沟通,拉近彼此距离。 年会创意节目推荐: 、 boss 表演秀 最终当然少不了领导的表演了,可是这个要看各公司的 风格。至于领导表演神马不重要, 重要的是形象必须要出位。 化妆啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果基 本就到达了。 、影子舞 这几年的荧光舞被众多企业年会引用,大众对其的新颖 度固然没那么高了。试想如果我反其道而行,以暗的基调的 影子舞来博取观众的眼球。影子舞在幕布后面,透过灯光把 人影打在幕布上, 编舞变化各种造型, 能够有很多创意空间。 或者几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用 光点在幕布上做各种造型,再贴合公司状况的文案旁白,是 十分出彩的节目。 、反窜串舞蹈 男生反串表演。比如之前很火的罗志祥《朱碧石舞蹈》 很适合一帮兄弟去表演,效果超棒 ! 女生反串能够跳一些酷 酷的舞蹈,或者装扮雪姨、容嬷嬷等有特色的人物,如果妹 纸会防妆就更好了,能够来个仿妆走秀。 、舞台剧 能够演绎公司某项目的诞生之路,比如为什么要研发这 个项目,研发过程中最大的困难是怎样克服的,做出来后此 刻的成绩、成就。这样的好处就是让员工对公司的技术、产品、历史有更好的了解,有更深的代入感、使命感。 、小品相声 小品相声绝对是年会必不可少的东西,诙谐搞笑,是群 众喜闻乐见的表演形式。能够效仿一些电视综艺节目或者是 一些电台等一些交流互动性的节目,模拟现场,也十分高端 大气上档次 ! 、搞笑走秀表演 年代秀,穿上不一样年代服装,从古代到现代跨越时间 比较大,服装变化多。民族秀,选择 56 民族服装走秀。或 者是搞笑的装扮走秀,这些都是比较有创意的想法。 、经典歌曲串烧 把一些经典歌曲串烧在一齐用全国各地的方言唱出来, 勾起大家对青春岁月的完美回忆和外地遇老乡的激动,不为 是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年 会项目。 、恶搞版的大合唱 作为企业内部的年会,如果单纯是普通的大合唱,显然 已经满足不了大众的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素, 绝对能让现场气氛 high 起来。 小公司年会活动策划书附详细流程( 第八篇: 活动主题 : 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的 : 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排 : ( 一) 企业全体大会议程安排 12:30: 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就 座,等候员工大会开始。 ( 会堂播放入场背景音乐 ) 13:00	—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响 (背景 鞭炮声 ) 。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介 绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎 ;( 员工欢迎礼 毕) 请总经理致《开幕辞》 。 13:11:	大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职 报告 ;( 每个公司都不一样,这个时间具体把握 ) 16:40	— 16:50: 大会进行第三项。 请总经理宣读公司 《上 一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》 。 16:50	— 17:00: 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀 员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红 包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 ( 摄影师拍照 )( 会堂播放颁奖背景音乐 ) 17:00	— 17:10: 主持人请获得工作先进团体荣誉的相关 负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯, 先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺 主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 ( 摄影师拍照 )( 会堂播放颁奖背景音乐 ) 17:10 ― 17:20: 主持人提醒出席员工大会的主要领导同 志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。	( 摄影 师拍照 ) 17:20 ― 17:30: 主持人对本次员工大会做简要总结。宣 布员工大会闭幕。 ( 会堂播放离席背景音乐 ) ( 二) 宴会相关安排 18:30 之前 : 员工到达指定场所、 所有酒水、 凉菜等等都 准备就绪。 18:55 之前 : 总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19:00 之前 : 主持人宣布晚宴开始, 并第一共同举杯庆贺 新年欢乐,祝愿公司明天更完美。 19:00 ― 22:30: 与会者共同用餐、活动 ( 三) 活动相关安排 条件: 所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演 ( 哪怕你是上台说说话 ) 。 全体表演节目 : 演唱 ( 明天会更好 ) 公司领导人 ( 多个人也能够 ) 表演节目,这个不能推 掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。 相关部门经理 ( 多个人也能够 ) 表演节目。 部门全体表演节目。 员工自由安排表演节目。 ( 四) 签到许愿安排 条件: 每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望, 挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 [ 由整理 ] ( 五) 游戏相关安排 不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在 一齐,那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一齐,更是 穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更 加畅快。、 一:大型团队游戏活动 : 团拜年 人数: 无限制 用具: 酒酒杯 方法: 大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年 二: 成语对接 参与人数 : 全体 道具 : 无 方法 : 以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语, 第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此 类推,没有对出的罚 : 节目、喝酒 三:活跃气氛、搞笑成语接龙 : 这个游戏的名字只是用来 迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让 大家先在纸上写出 5 个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所 以大家会研究的是成语如何接龙,最终一个字该容易还是简 单。等大家都写好之后,让大家都把自我的成语向台下观众 读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结 婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋” ,这样连 起来就变成“我初恋时 ( 第一个成语 ) 、我结婚时 ( 第二个成 语) 、我洞房花烛夜时 (第三个成语 ) 、我结婚后 (第四个成 语) 、我的婚外恋 (第五个成语 ) ”。有时效果会意想不到的搞 笑。我洞房花烛夜时七上八下	四: 喝啤酒比赛 参与人数 : 若干 工具: 酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~叫一棒大男人上台 喝啤酒, 规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿, 最终的结果就是, 男boss 嘴巴子很痛,哈哈 五:30. 熊来了 (我爱你更趣味 ) 参加人员 : 约束 8-15 人,分成若干组 游戏规则 : 各组第一个人喊“熊来了” 然后第 2 个人问 : “是吗” 第1个人再对第 2 个人说 : “熊来了”,此时 2 号再 告诉 3 号“熊来了” 3 号再反问 2 号“是吗”,而2号也反问 1 号“是吗” 前者再叫“熊来了” ,2、3、4 号传下去。 如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗” 然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而 前头的人不断的说“熊来了” 每组最终的人听到第 2 次的“熊来了”时,全组队 员齐声说 : “不得了了 !快逃 ! ”然后全组人一齐欢呼,最先 欢呼的那一组便得胜。注意 : 正确了解规则,确实地重复回 答。男女各半时能够用“熊来了” “我爱你”做口号,更趣 小公司年会活动策划书附详细流程( 第九篇: 一、年会背景及目的 “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不 可缺少的“家庭盛会” 。每到年末岁初,很多企业和组织均 经过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战 略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来 一向走的是模仿企业化管理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当 然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜可是的,并且 能避免走很多弯路。 为了总结回顾 20xx 年度各项工作,对20xx 年工作做出 安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交 流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关 怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此 次主题年会活动。 二、年会主题:专心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和 晚宴 拟订于 拟订于 20xx 年12 月25 日(周六) 14:00-20 :30(为 时半天)。 (一)成员会议 时间:14: 00—15: 00 地点:大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间: 15: 00—17: 00 地点:大活小剧场 (三)晚宴 时间: 18: 00-20: 30 地点:二食三楼 四、年会参会人员 领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按 150 计,包 括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及 其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分: (一)成员大会议程安排 : 30 全体参会人员提前到达大活小剧场, 按指定排座 就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。 (播放入场背景 音乐); : 00—14: 10大会进行第一项。 音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声) 。主持人宣布大会开始, 向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负 责人,并领掌欢迎; (欢迎礼毕)请xx 书记致开幕辞; 14	: 11-14: 30大会进行第二项。 请就协指导教师 xx 发言;就协理事长做本学期工作总 结; 14	: 30—14: 50大会进行第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡 献奖人员名单并请 x 书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝 贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 (摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐) ; : 50—15: 00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播 放离席背景音乐)工作人员做好会场准备; : 00-17 : 00 庆典联欢会正式开始,就协各个部门表 演自导自演的节目; 17 :00 主持人宣布周年庆联欢到此结束, 并告知六点就 协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知: 行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好 20xx 年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》 ; (二)	年会宣传与就协 VCR摄制: 广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会 活动进行公示和宣传,到达全员知悉。负责安排与跟进(具 体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部 门部长及部员对协会成立一周年的祝福等) ; (三)	晚会节目的编排: 由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)	横幅的制作: 紫底白字横幅一条:预祝 xx 协20xx 年“专心成长超越 自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功! 落款: xx 就业发展协会, 12 米; 红底黄字横幅一条: “专心成长超越自我”主题年会暨 协会成立一周年庆典联欢会落款: xx 发展协会, 12 米; (五)	年终工作总结与计划的收交: 行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计 划,在年会前整理提交给理事会; (六)	发言稿的撰写: 通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终 确定的时间、地点; (七)	物品的米购: 提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; (八)	时间的控制: 年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远 远超出原计划的预定时间。 (九)	现场录像机拍照: 提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大 会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作 为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排: 年会的具体工作应细化分解到相关职责人,确定每一项 工作的负责人;各个工作人员应进取主动向相关负责人汇 报,各负责人向总协调人进行汇报。 最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的 负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布 置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,必须要有专人 负责。详细情景见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章 程及 sop 流程,经过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特殊情景必须参加年会,年会进 行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准 同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门 成员进取参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 八、年会经费预算 略 小公司年会活动策划书附详细流程( 第十篇: 为展现公司日新月异、 蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、 增强凝聚力,公司决定举办 20xx 年度总结表彰暨 20xx 年迎 新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付 一、年会主题 融合梦想努力超越! 二、年会目的 、对xx 年公司发展成绩总结,以及制定 xx 年公司总 体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升 公司的综合竞争本事。 、表彰优秀,经过奖励方式,调动员工进取性,鼓励 大家在新的一年,工作都有出色的表现。 、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。 、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。 、加强领导与员工之间的互动,让我在同一舞台共同 交流、联欢。 三、年会时间 、年会策划及准备期(	年	月	日至	月	日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、 TOC \o "1-5" \h \z 节目收集,节目报名截止日期	月	日。 、年会协调及进展期(	年	月	日至	月	日): 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼 品物品的确认及采买。 、年会倒计时期(	年	月	日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 、年会正式演出时间:	年	月	日	至	。 四、年会概况 活动地点: xx 酒店,提前 20 天预定酒店并协商好年会 场地等各项资料。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公 司全体员工、工厂全体员工,约300 人。 组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长:	副组长:	副组长:	副组长: 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目,也能够跨部门合作选 送, 各部门选送的节目以 “自编自演、 资料丰富、 全员参与、 精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。 节目资料可包括: 各类游艺、 小合唱、 各类特色节目 (如 小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人:	联系方式:	邮箱:	七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行 定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进 行三次整体彩排。 、排练时间:	年	月	日――	年	月	日期间的下班后。整体彩排为	年	月	日――	年	月	日期间; 、排练地点:	; 、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目 的排练效果同时进行审核, 并解决遇到的问题, 若解决不了, 及时上报; 、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至 年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能供 给,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员必 须切记; 、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自 行租赁; 、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的安排: 、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备 和颁奖顺序安排; 、领导及其家属座位的安排; 、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前 5 天 与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能 否准时参加; 、嘉宾胸花的准备; 、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 、负责人应提前 4 小时(或更早)到酒店与酒店负责 人协调会场布置事项安排; 、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入 口醒目地方张贴员工座次表; 、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全回到 、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 、