二审判决如下: 驳回上诉,维持原判。 张无济不服,向广东高院申请再审。 高院裁定:张萃山发生事故时已达法定退休年龄,人社局不予认定工伤合法 广东高院经审理认为,本案争议的焦点为被申请人以张萃山发生事故时超过法定退休年龄为由,认定其死亡不属于工伤是否合法。 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,男职工的退休年龄为60周岁,女职工的退休年龄为50周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 《广东省工伤保险条例》第六十五条规定:“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的,可以依法通过民事诉讼方式解决。” 本案中,张萃山于1953年7月11日出生,2013年2月进入公司工作。