做好办公室工作的几点见解办公室的各项工作要紧紧围绕中心任务,服从服务于工作大局,一切工作都要有利于促 进、保障这个中心任务的完成来进行。胸中有大局,工作才有重点,也才能做到统揽全局, 组织安排好各项工作。要结合办公室工作实际,学懂学精业务、打牢理论功底、查找差距、 推动发展。重点要在强化学习、转变职能、督促检查、信息调研、团结干事、搞好服务等方 面实现新的突破。 (一)注重学习,在学以致用上实现新突破。 没有高素质的人才,就没有高质量的办公室工作,而素质的提高必须立足于学习。“水 积之不厚,则无力负大舟”。办公室始终要把抓学习作为提高办公室人员素质的根本举措, 坚持常抓不懈:一是深入学习“三个代表”重要思想,忠诚实践“三个代表”的要求;二是 把“讲学习、讲政治、讲正气”放在办公室工作的首位;三是学习经济、法律、科技、文化、 历史以及办公自动化等方面的知识,不断拓宽知识面,增加服务本领,提高业务水平,成为 一个纪律严明,听从指挥,业务精干,真正合格的“参谋助手”。按照人民政府“新班子、 新气象、新作风、新作为”的要求,努力构建“学习型的政府办公室,为人民服务的政府办 (二)转变职能,在抓住重点上实现新突破。办公室的地位和作用,主要反映在两个方面:一是在行使职能过程中发挥中心枢纽作用; 二是在领导决策过程中发挥参谋助手作用。工作重点:一是对各部门提出的请示事项进行审 核把关;二是为领导决策及时、准确、全面提供咨询和信息服务;三是围绕中心工作组织调 查研究,就一些重大问题的处理提出建议;四是对决策的贯彻落实情况进行督促检查。减少 协调事务,加强审核把关、督促检查和跟踪调研的职能,把一些应该由部门承担的职能交给 部门,充分发挥主管部门的作用。部门报送的请示,凡涉及其他部门的,应由主办部门负责 与有关部门协商。经协商取得一致意见后再报领导;经协商不能取得一致意见的,由主办部 门列出各方意见,提出建设性意见,报领导裁定。这样做,既强化了各职能部门的责任,提 高了决策的效率,强化了办公室的协调事务的职能;又可以使办公室的同志集中精力,做好 审核把关、调查研究和跟踪调研等方面的工作,研究一些重大问题,提出建设性意见,更好 地为领导、机关和基层服务。 (三)加强督促检查,在狠抓落实上实现新突破。 督促检查是办公室的一项重要职责,其出发点和落脚点是为推动领导决策的落实。督办 检查要着重在“实、敢、深、精”四个字上作文章、下功夫。即:在决策督办上突出一个“实” 字,将工作重点真正转移到关系经济社会发展的大事上来,使之成为整个督办工作的主题; 在问题督办检查上突出一个“敢”字,加大督查工作力度,做到敢督、敢查、敢办;在督办 调研上突出一个“深”字,搞好督办调研,及时捕捉热点、难点问题;在情况反馈上突出一 个“精”字,瞄准领导的需要,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况。同时要建立督办 工作的首办责任制和建立督查事项报告制度。 (四)强化信息调研,在为领导决策上实现新突破。 信息和调研工作的目的,是为领导分析问题,作出决策,指导工作提供及时、准确、全 面的信息,更好地为领导服务。这是办公室发挥参谋助手作用的基础性和经常性的工作,也 是转变职能的具体体现。