专业回答
签字、按手印只要具有其一,都体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况,按照你自己对于这份合同的合意有两种情形: 一是当事人达成了合意即签了字,后对方当事人认为确认不全面要求按手印,而相对人本人不在场或在场情况下没有当回让他人代按了,这样情形属实有效。 二是涉嫌合同造假,当事人达成合意时,没有完全体现当事人的意思。而受到某种外因的诱导而不得以签了字,后当事人有后悔心态不愿再按手印了,而是别人假冒按手印,这存在造假与欺诈行为,当事人不认可,这样合同行为不能视为有效合同。
相关法规
《合同法》第三十二条,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
相关问答
问
劳动合同签名是自己签的但是手印不是自己的手印,请问这份合同有效吗?
答
合同期限内,劳动者想辞职的,需要提前30日书面通知用人单位,并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,即不得要求劳动者缴纳押金。
问
劳动合同上不是本人签字但有本人手印合同有效吗
答
劳动合同主体具有特定性。