那么长江大学教师五险一金缴 纳比例是多少?下面小编为大家简单说一说。 一、长江大学教师五险一金缴纳比例是多少? 一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款 的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学 校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。 教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险, 工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种 有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。其中: 1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职 工个人缴费费率8%。 2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职 工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为 8%。 3、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个 人缴费费率1%。 4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全 部缴费费率,个人不缴费。 5、生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个 人不缴费。 6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴 存比例6%—12%。 二、教师社保缴费基数是多少? 湖北社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基 数。是按上一年1-12 月的湖北省平均工资进行确定的。湖北社 保基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工 资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职 工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低 于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。 根据现行规定,职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上 一年度月平均工资,职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘 以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企 业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测 算确定,职工收入不断提高,他们的住房公积金缴存基数、缴存 额也相应提高。 通常来说,教师属于事业单位编制,其享受的五险一金待遇 要比企业要好。从文中不难发现,长江大学教师五险一金缴纳比 例还是比较高的。其中住房公积金是单位和个人同比例承担,这 个多缴纳对职工来说最有用了,职工可以在购房的时候将其取 出,用于缴纳房款,这样也节约了一大笔费用。