作业要求3负责与备料等各工序的工作协调与联系协调性4原始记录的填写要求认真、及时、完整、准确,记录规范性5辅助性工作内容考核标准1完成班长交办的其他任务任务完成的及时性、有效性2主要职权业务类对本岗位的工作改进有建议权费用审批类人事类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向班长汇报生产中出现的各种问题督导协调负责与备料、蒸煮等各工序的工作协调与联系外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书初级专业知识工作环境室内工作经验技能技巧了解化纤浆生产的工艺过程能力素质身体健康,能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位入职培训内容公司各项规章制度及安全操作规程在职培训内容化纤浆生产工艺及本岗位的操作规程、安全操作规程修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者