标度一般有两种基本形式:一是定量标度,就是采用分数形式进行标度,如百分制中的 90 分、80 分、70 60分等;隶属度函数中的 90 分以上,90~80、80~70、60 分以下等等。二是定性标度, 如采用“优、良、中、差”或“甲、乙、丙、丁”等字符进行标度。当然,定性标度和定量标 田老鼠公务员面试系列 度实际上存在着一定的对应关系,可以互相置换。但对一些平行的或不可比的评论或字符, 则不一定存在着这种对应关系,如性格与气质测定中的 二、面试成绩的加权通常的面试成绩评价表中的水平刻度按等距关系分配。假如,假设“强”与“一般”之间, “一般”与“弱”之间的差距在数量上都是1 个“标准量”,那么“强”与“弱”之间就相差2 准量”。如果用“3”表示语言表达能力加强,用“2”表示语言表达能力一般,用“l”表示语言表达能力弱,则一个考生“语言表达能力强”意味着他有3 个“标准量”的语言表达能力,同时, 意味着“较强”者有 5个“标准量”、“一般”者有2个“标准量”、“较弱”者有1 5个“标准 分”就是一个“标准量”。但“1分”究竟意味着什么,往往是不确定的,需要具体加以定 在人才评价实践中。为了能反映应考者的总体素质,常需要对应考者各素质项目得到的分数进行加减等数学运算,以体现考生的总体素质状况。但需要说明的是:同是一个“标 准量”的素质其意义并不相同。如1 分的“语言表达能力”就不同于1 分的“思维判断能力”。 因此,在面试成绩汇总时,要注意不同评价项目的原始得分是不能直接相加的。直接相加 的结果,会破坏不同考生之间,以及同一考生的不同素质在数量水平上存在的差异的顺序 关系,使得用数字表示的“素质”与考生的“实际素质的状态”之间失去真实的对应关系,导 致评价结果的严重失真,从而失去素质测评的意义。为了保持分数系统与考生实际素质系 统之间的顺序对应关系,能从总体上反映出不同考生之间对具体工作岗位的适应程度,就 需要对《面试成绩评价表》中各项目的原始得分进行赋值加权处理,这样才能使考生在各 个评价项目上的得分相加,以体现考生在总体素质上的差别,决定应试者的录用次序。 三、各个项目的权重计算 项目权重就是确定每个评价项目在整个项目模型中的相对重要性。把项目的相对重要 性用数值表示,就叫项目的权数。 确定项目权重的技法是以模糊统计方法为基础的,基本步骤如下: 步骤一:先指定项目模型的总体权重是多少,即所有评价项目的权数之和是多少。这 是由设计者人为指定的,可以指定为1,也可以指定为100,还可以指定为别的数值。当然, 为便于计算和转换,指定为l 或100 步骤二:给模型中的各个评价项目分配权重。分配原则:一是根据工作分析,对该招聘职位中越重要的素质要求,分配权数越大;二是所有项目分配的权数之和,等于总体的 权重假定。分配方法:先给最重要的项目给定一个较大的数值,然后依此比较分配,依此 递减。具体每个项目给多少权数,就要靠主观经验来判断了。为了提高可靠性,常选择若 干个对招聘职位的工作需要较为了解的人员分别依主观经验判断给各个项目分配权重,然 后进行统计,计算出所有人给每个项目分配的权重的平均值,以此作为各项目最后的权重 分配数值。 权重分配的好坏,首先要看总体上是否优化。即:各个项目的权重大小,是否恰当地 反映了工作岗位对工作人员不同素质要求的相对重要性。至于单个项目的权重,只要反映 了它在总体中的相对重要性即可,数值大小并无绝对意义。其次,要看粗细程度如何。权 重设置得太粗,难以较准确地反映各项目间的相对重要性。权重设置得太细,把握起来用 又不容易。例如:0 115与116之间的差别,人脑就难以准确分辨与把握。再者,给定权重,是一种指定近似数值的方法,因而应由若干人来指定,取其平均值,用统计方法以 提高其准确度。 田老鼠公务员面试系列 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!! 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 (外文姓名)中文姓名) 先生/女士/小姐为_语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真 履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 的来回机票(金额不超过人民币_元整)或教师凭机票报销_元人民币。 六、聘方的义务: 田老鼠公务员面试系列 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规 2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、 检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应 当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合 同,必须在本合同期满90 天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同 期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 田老鼠公务员面试系列 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家 外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_签订,一式两份,每份都用中文和_文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)受聘方(签章)签订时间: 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:简称甲方) 身份证号码:买方:简称乙方) 身份证号码:根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关 法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产 签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土 地房屋权证第_号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币 元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定 之日,乙方向甲方支付人民币_元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 田老鼠公务员面试系列 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使 用,并应在交房当日将_等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过 户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户 手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应 在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违 约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙 第七条本合同主体 1.甲方是_共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是_代表人是_第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房 地产交易中心一份、公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉 讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同 具法律效力。 田老鼠公务员面试系列 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方)购买方(乙方)身份证号码: 代理人(甲方)代理人(乙方):