干事创业就像接力赛跑一样,除了要自己跑好外,关键还得接好棒、传好棒。现实中,有的同志尽管有履职尽责的热心、干事创业的决心、攻坚克难的信心,但却不懂得什么叫一张蓝图绘到底和一任接着一任干。比如,有的只顾“烧自己的火,热自己的锅”,无论什么好传统好做法,都弃之一旁、从头再来,另起炉灶、另搞一套;有的只想“自己栽树,自己乘凉”,对开花早、结果快的事高度重视,对周期长、见效慢的事过于忽视。这样一来,反倒使自己履职走了弯路,让事业发展断了链条。相反,只有在前任基础上做好衔接性、继承性、持续性的工作,为后任做好铺垫性、基础性、长远性的工作,才能不断拾级而上,既有利于自己有所作为,也有助于事业取得成功。
“功成”在谁不重要,“功成有我”方可贵。中国“天眼”工程建设负责人南仁东,在工程落成启用一周年的前10天离世,虽然庆祝竣工那一刻没有他的身影,但谁能否认和忘记他的功绩呢?正所谓“政声人去后,民意闲谈中”,一名领导干部离开岗位之后留下什么,群众都会看在眼里、记在心上。就像有的文章写的那样,“说到河南兰考‘除三害’,人们就会想到焦裕禄;提及福建东山治风沙,人们就会怀念谷文昌;看到山东寿光的蔬菜,人们自然忆起王伯祥……”这足以说明,历史沉淀之后的评价,才是最好的评价。