注:如　果您符合上述兼职工的定义但所赚取的工资低于您的每周救　济金数额,您将会被视为“未失业”。因此,您无权领取全　部或部分失业保险救济金。　学校或培训　如果您提交初始索赔时正在上学或参加培训,您在提交时　必须报告此情况。如果您在索赔状态期间开始上学/培训,　您必须在提交每周索赔证明(付款申请)时报告此情况。　如未报告此信息且未正确回答问题,则此种行为可能会被　视为欺诈。　注:某一职业(惯常)的正常工时是指常规职业而非您的　上一份工作的工时。例如:您的上一份工作是护士,您可　能在下午　4:00　至午夜期间上班,这样您便能在白天去学校　上学。然而,护士职业的正常(惯常)工时可能包括该周　每天的所有轮班。　可能会安排实况调查会谈,以确定您上学/培训的天数/　小时是否会对您的工作效率产生切实限制。如果确定存在　限制,可能会考虑豁免工作搜索(培训豁免)。　17　额外培训补贴　(ATB)　如果您目前正在参加培训计划或正在考虑参加职业培训,　您可能有资格领取多达　26　周的额外培训补贴　(ATB),这些　补贴会在定期支付每周救济金数额时付款。您可能能领取　为期两年的这些补贴,具体取决于您首次申领　UI　救济金的　生效日期。　只有满足部分要求,才能享有　ATB　资格。通常,您只要符　合下述条件,便可能有权享有　ATB:　1)　您已失业;　2)　您已用完适用州和联邦的所有失业保险救济金;　3)　您由于永久性裁员而失业或因为行业衰落而失去工作,　并在此之后提交初始　UI　索赔;　4)　您已参加经马里兰州劳工部批准的培训计划。　5)　您已参加经您工作所在地的当地美国就业中心的劳工专　业人员批准的劳动力创新机会法案　(WIOA)　的培训计划　亦或您必须参加此机构另行批准的全职培训;　6)　您的培训计划会使您获取具备市场需求的职位;和/或7)　在您因上文　#3　所述情况失业时已参加培训计划,且该　计划会在您所建立的救济金年度结束前进行。　拒绝工作　如无正当理由,您不得拒绝职业推荐或任何合适的工作邀　约。如果您拒绝工作邀约,我们需要确定该工作是否合适　以及您的拒绝理由是否合理。确定工作是否合适时需要考　虑的因素包括但不限于此前的工作经验、该职位在您所在　地理区域的现行工资、身体健康和心理健康、健康和安全　风险、离家距离、您的失业时间以及您获取惯常职业的　前景。　18　马里兰州美国职业中心研讨