法约尔管理学主要贡献 亨利·法约尔古典管理理论的主要代表人之一,亦为 管理过程学派的创始人。首次区分经营与管理是两个 不同概念,在管理学领域主要有以下贡献 一:管理五大职能(4 分) Ⅰ计划:预见,探索未来、制定行动计划 Ⅱ组织:建立企业的物质和社会的双重结构 Ⅲ指挥:使其人员发挥作用 Ⅳ协调:连接、联合、调和所有的活动及力量,使企业经营的顺利进 行,有利于企业取得成功。 Ⅴ控制:注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行 注: (Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ、每点一分,Ⅲ、Ⅳ共一分) 二:管理 14 项原则(6 分) 1、 劳动分工 2、 权利与责任 3、 纪律 4、 统一指挥 5、 统一领导 6、 个别利益服从整体利益 7、人员的报酬 8、集权与分权 9、等级序列 10、秩序 11、公平 12、人员的稳定 13、首创精神 14、集体精神注: (每点 0.5 分,答题少于五点 0 分,任答十点即得满分)