于是,在上海的人才市场上,出现了一个奇怪的现象,持有华为证书的学员,不停的在投简历,却很难得到一个面试的机会。这到底是什么原因呢?
在这里,小伙伴们可以换位思考一下。一个上海某大企业的HR,需要招募两名网络工程师,该企业内部使用了华为和H3C的设备各一半。应聘的工程师里边,学历和经验都差不多,9个拿了华为的证书,1个拿了新华三的证书,假如你是HR,你会怎么选?
很浅显的道理,持有华为证书,你需要从9个工程师里边脱颖而出,而持有新华三证书,跟你竞争的只有你自己。
据权威人士分析,由于新华三的技术人才缺口比较大,在未来三年的魔都市场,持有新华三证书的学员,其入行的薪资水平,普遍高于华为和思科的学员。