可能很多人对于在工厂打工有个误解,认为他们工资很低。但事实上现在很多工厂打工的工资并不低。前几天看到一个90后富士康打工妹发的帖子,该网友表示反正自己对于目前的工资这块还挺满意。最后该富士康打工妹晒出10月份真实工资,有网友看了后表示:奖金是亮点,有点高。从该工资单可以看出来,7000多的工资应该不算低了,比很多上班族要高,甚至很多毕业的大学生也拿不到这个工资。 只是因为该工资单不太完整,对于奖金这块有点不太理解,而奖金达到2700元之多,为什么会有这么多呢?即使全勤奖以及一些绩效奖加起来,应该也到不了这么多啊。不过对于像富士康这样的工厂来说,每年的10月份是旺季,工人基本上每天都有加班,如果按照正常工资的话,每个月估计也就2000多。我们也可以算一下,实际上该90后打工妹加班工资也就2000多的样子。 现在很多90后之所以进工厂,一方面是因为工作还算稳定,不太担心没有工作。而且在工厂只要自己想学习,也还是有一定机会的。即使是普通的流水线工人,只要你会做人,会懂一些基础的管理的话,也还是有机会当上富士康的线长或者组长,这样就可拿相对高一点的工资了。基本上在富士康只要能当上线长,出去换厂之后,基本都能当个车间主任,完全没任何问题。 当然在富士康,你也可以学技术,现在很多大学生在富士康一般也都是从事技术方面的工作。如果你有一定的技术,在里面还是挺不错的,工资比较高,而且年终奖还不错。而在富士康也相当规范了,不太会出现保安欺负员工之类的做法。而且员工工资发放准时,即使你自离也都是可以拿到工资的,这比一般的小工厂还是要好很多的。如果富士康真的像很多人说的那样不太好的话,为何能留住这100多万的工人呢? 当然富士康也有不完善的地方,比如员工晋升慢,普工底薪低,夜班也多,年轻人如果做时间长了,出来后难找工作等等情况。 对此大家怎么看呢?