第46卷第1期2018年2月现代冶金Modern MetallurgyV01.46 No.1Feb.2018干部是工作的决定因素芦显息(大垣集团有限公司,江苏南京211112)摘要:从干部的工作内容、工作效果、遵规守纪、思想建设、错误理念以及未来的希望和要求等方面进行探讨,推动干部的培养教育工作。关键词:责任;自律;自身建设;思想建设;管理中圈分类号:F272.91引 言干部是企业内人力资源的重要组成部分,常言道“人无头不走,鸟无头不飞”,“火车跑得快,全凭车头带”,可以看得出,选什么人当干部,怎样当好干部,将会对企业的生存发展、全面工作起到至关重要的作用。伟大的毛泽东同志曾经说过“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”,一针见血地说明了干部的重要性和在实际工作中发挥的重要作用。多年的实践工作、企业的发展历史,无数案例证明了这条颠扑不破的真理。所以说在企业经营管理中要极其重视对干部的培养、教育,树立正确的人生观、价值观、道德观,才能保障企业的生存发展沿着正确的方向取得良好的业绩,有着美好的未来。“千军易得一将难求”,如何选择干部、培养干部、对干部提出什么样的要求,树立什么样的追求,是十分关键的问题,也就是说,只有解决好干部队伍的建设和优秀素质的培养,才能确保正确路线的执行,才能让各项工作得以落实,使各项任务圆满完成。由此可见,必须认真研究这项工作,针对存在的问题和差距总结经验,对干部提出新的要求和希望。本文就干部的工作内容、工作效果、遵规守纪、思想建设、错误理念以及未来的希望和要求与大家共同探讨。通过认真讨论交流,提高认识,统一认识,推动干部的培养教育工作,使大家成为合格的干部、有作为的干部,员工喜欢、信任、拥护的干部,企业离不开的栋梁之材。收稿日期:2017—12