1997年6月,陈国处退休。江海集团自1992年10月至1997年6月期间为陈国处缴纳了工伤保险。2012年10月12日,陈国处被南京市职业病防治院诊断为矽肺贰期。2012年12月27日,陈国处被南京市人力资源和社会保障局认定构成工伤,2013年3月29日,陈国处致残程度被南京市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级。2013年4月,陈国处向原南京市下关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求江海集团支付一次性伤残补助金计53214元(2153.9元÷85%×21个月)、工伤期间的医疗费9539.08元、营养费10224元(自2011年9月22日至2013年4月30日共568天,18元/天×568天)、护理费11680元(住院29天×70元/天,自被确诊为职业病之日2012年10月12日起算至2013年4月30日共201天)、交通费400元、鉴定费和检查费678.03元和住院伙食补助费435元(29天×15元/天)。2013年4月23日,该仲裁委员会以陈国处已超过法定退休年龄,其与江海集团之间的争议不属于劳动争议为由不予受理其仲裁申请。后陈国处诉至原审法院,诉讼请求与其在仲裁阶段的请求相同。调解中,因双方意见分歧较大,致本案未能调解解决。