海员应按照 国际海事组织 STCW 公约要求,完成从事船上职责所必要的 培训。此外,除非海员圆满地完成了船上个人安全培训,否 则不得允许其在船上工作。这一必要条件适用于所有海员, 而不考虑其在船上的职务。对于 STCW 公约所不能覆盖的培 训或资格要求,则依靠成员国关于船上工作的相关要求来确 定。例如,船上如果雇用了一名护士或医生,这名护士或医 生应符合其国内立法中关于该职务的国家标准。 值得注意的是,《公约》规则 1.3“培训和资格”没有标 准和导则的内容。之所以这么做,是因为国际海事组织与国 际劳工组织已达成共识,即国际劳工组织仅在《公约》中对 船员培训和发证进行总括性规定,具体职责由国际海事组织 承担。唯一未交由国际海事组织负责的是船上厨师的培训, 仍然由国际劳工组织负责,依照《公约》标题三的有关规定 执行。 《公约》对海员招募安置的要求。《公约》的目的是确 保海员有机会利用高效和规范的海员招募和安置系统。《公 约》允许提供海员招募和安置服务的机构(我国统一称为船 员服务机构、海员外派机构)以公共或私营形式存在,但不 鼓励私营机构过度扩散。所有私营船员服务机构都必须是规 范的并能提供高效、充分和可靠的系统来保护及促进海员就 业权益。公共船员服务机构也应有序运营,确保海员就业权 益。