【单选题】
A.
未来观点
B.
普适性观点
C.
个性化观点
D.
系统观点
参考答案:
C
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举一反三
【单选题】权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有( )
A.
保罗 ・赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论 ”
B.
罗伯特 ・ 斯的 “路径一目标理论”
C.
布莱克和莫顿的“管理方格理论 ”
D.
A 和B
【多选题】领导的权变理论有()
A.
菲德勒模型
B.
情境领导理论
C.
路径-目标理论
D.
领导者-参与模型
【多选题】权变理论的主要观点是()
A.
存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B.
把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C.
在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D.
不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
【单选题】权变理论的思想是( )。
A.
组织内部应该广泛分权
B.
传统的组织内部应该进行科学的权力变革
C.
不存在一种普遍适用的领导方式,应根据实际情况采取正确的措施
D.
减少决策层的权力,避免独裁的出现
【单选题】权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有( )
A.
保罗 ·赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”
B.
罗伯特 ·豪斯的“路径一目标理论”
C.
布莱克和莫顿的 “管理方格理论”
D.
A和B
【单选题】提出权变理论的是
A.
【简答题】试述权变理论的基本思想以及菲德勒权变理论中的环境因素。
【单选题】涵盖权变理论的学派是()。
A.
古典学派
B.
人际关系学派
C.
系统学派
D.
新古典学派
【简答题】什么是权变理论?
【单选题】权变理论是()提出的。
A.
权变学派
B.
社会系统学派
C.
系统学派
D.
人力资源学派
【单选题】权变理论认为()
A.
管理研究要寻找普遍适用的管理方法
B.
要提高劳动生产率就必须进行分工
C.
管理应根据组织所处的环境条件的变化而变化
D.
不应该接受任何其他的管理理论
【单选题】权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有( )
A.
保罗.赫塞和肯尼思,布兰查德的“情境领导理论”
B.
罗伯特.豪斯的“路径—目标理论”
C.
布莱克和莫顿的“管理方格理论”
D.
A和B
【单选题】提出权变理论的是( )
A.
菲德勒
B.
德鲁克
C.
奎德
D.
奥斯本
【简答题】权变理论内容?
【单选题】提出权变理论的学者是( )
A.
菲德勒
B.
鲍莫尔
C.
布莱克
D.
吉沙利
【多选题】代表性的权变理论有()
A.
勒温领导理论
B.
费德勒权变理论
C.
途径一目标理论
D.
领导生命周期理论
【简答题】权变理论学派
【多选题】领导的权变理论有()。
A.
二维理论
B.
领导规范模式
C.
菲德勒模式
D.
“途径——目标”理论
E.
生命周期理论
【简答题】权变理论名词解释权变理论
【单选题】()是权变理论的研究重点。
A.
分析组织战略
B.
研究组织结构
C.
研究管理模式与环境之间的关系
D.
以上都有
【多选题】领导行为的权变理论有( )。
A.
费德勒的权变模型
B.
领导情境理论
C.
路径一目标理论
D.
反馈理论
E.
参与模型
【单选题】提出权变理论的是( )
A.
吉沙利
B.
费德勒
C.
布菜克
D.
施米特
【单选题】提出权变理论的是
A.
吉沙利
B.
费德勒
C.
布莱克
D.
施米特
【判断题】权变理论是一个重视下属的权变理论。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】权变理论的实质是( )。
A.
追求实效、实现目标
B.
保持目标动态化
C.
审时度势、相机权变
D.
管理要素复杂多变
【判断题】权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
A.
正确
B.
错误
【单选题】权变理论基于()。
A.
经济人
B.
自我实现人
C.
复杂人
D.
社会人
【单选题】权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有( )。
A.
保罗•赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”
B.
罗伯特•豪斯的“路径一目标理论”
C.
布莱克和莫顿的“管理方格理论”
D.
A和B
【单选题】提出权变理论的是。
A.
吉沙利
B.
菲德勒
C.
布莱克
D.
施米特
【简答题】简述权变理论的观点。
【简答题】试述权变理论?
【简答题】简述权变理论学派。
【简答题】领导行为的权变理论有( )。
【多选题】领导行为的权变理论有()。
A.
费德勒的权变模型
B.
领导情境理论
C.
路径一目标理论
D.
反馈理论
E.
参与模型
【单选题】提出权变理论的是( )
A.
吉沙利
B.
菲德勒
C.
勒温
D.
施米特
【多选题】领导的权变理论有
A.
二维理论
B.
领导规范模式
C.
菲德勒模式
D.
“途径 -- 目标 “理论
E.
不成熟 - 成熟理论
【简答题】论述权变理论学派及菲德勒权变理论的主要内容。
【多选题】权变理论的基础是______
A.
组织设计论
B.
组织平衡论
C.
系统理论
D.
生态理论
E.
组织影响论
【多选题】领导行为的权变理论有()。
A.
费德勒的权变模型
B.
领导情境理论
C.
"路径-目标"理论
D.
反馈理论
E.
参与模型
【简答题】什么是权变理论?列举四种典型的权变理论。
【简答题】领导权变理论
【单选题】提出权变理论的是( )
A.
吉沙利
B.
费德勒
C.
布莱克
D.
施密特
【多选题】权变理论又称为情境理论,下列理论属于权变理论的有( )。
A.
费德勒模型
B.
罗伯特豪斯的路径目标理论
C.
布莱克和莫顿的管理方格理论
D.
领导的生命周期理论
【单选题】( ) 领导权变理论。
A.
菲德勒
B.
豪斯
C.
赫西
D.
布兰查德
【多选题】领导行为的权变理论有( )。
A.
费德勒的权变模型
B.
领导情境理论
C.
路径—目标理论
D.
反馈理论
E.
参与模型
【简答题】何谓权变理论?
【单选题】提出权变理论的是()。
A.
菲德勒
B.
布莱克
C.
施米特
D.
吉沙利
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