今日关键词:中级职称全国通用吗,国企评审的职称证有用吗,中级职称
我是国企评审的职称证有用吗?中级职称全国通用吗?
“全国通用”这个问题,相信所有办理工程师职称的人才都有考虑过吧!尤其是在建筑行业,工程师职称办理就是为了以后在任何地方工作都不会受到限制,所以一直有人问,你们家办理的职称全国通用吗?为什么我是国企的职称到你一个私企反倒不能用了,我堂堂一个公有制职称怎么会还不如你一个非公有制职称,国企评审的职称证有用吗?我之前在国企工作,现在出来了怎么就不能挂靠了,看不起我吗?那么这个时候该问了:什么样的证书才能不受限制呢?今天小职老师就针对中级职称的问题给大家说说,希望可以给您一个参考。

中级职称

中级职称全国通用吗

小职老师建议大家,在找中级职称职称代办的时候切勿问清楚,到底是哪里下的证,因为这关系到是否全国通用,全国通用的问题小职老师有一点必须说明,就是无论您在什么渠道办理,无论您在什么省份办理,无论您在什么机关办理,无论您通过中介办理还是公司甚至是个人办理,无论别人多么给您保证,都不能保证百分百能够使用,都不能保证百分百中级职称全国通用!不过别担心,接着往下看:
01、目前职称全国认可情况:小职老师从来都是告诉人才,我们办理的是人社局职改办的证书,这种证书在实际资质使用中是全国通用的,我们不是空口白牙,因为公司主要是服务于企业的客户的,咱们办理资质主要也是为了用在资质上,小职老师这里在企业资质办理中,一般国家相关部门的职称证都是可以使用的,而且都是不会受到限制的,小职老师说的全国通用就是从企业资质使用率上参照出来的。
目前在全国,一般企业资质用证上来说,基本上各省的职称证都是互通的,国家并没有颁布任何法律说职称证不通用,也没有任何条款限制外省的职称证在另外一个省份使用,目前跨地域职称证书使用率在81%-94%之间,那么有哪些不通用呢?这就和国企评审的职称证有用吗这个问题开始挂钩了,就是一般国企事业单位都是很少使用的,因为小职老师这里办理的人社局的证书属于社会职称,是非公有制职称,公有制和非公有制职称是不同的,适用范围也不一样,还有就是一些私企为了防止人才流失,要求人才必须办理自己公司颁发的职称证,再就是一些当地保护政策要求必须使用当地的证书,这种情况也是存在的,所以说如果您问中级职称全国通用吗?我能告诉您一般情况下都是可以的,但是真不排除意外情况不能使用,这就是为什么小职老师一直说,没法保证百分百使用,切记办理职称之前,先问清楚用证单位再办理。
02、中间小职老师觉得有必要穿插一个国企评审的职称证有用吗这个问题,怎么说呢?国企办理的证书严格意义上来说社会上使用的并不多,流通的也不多,使用范围上来说并不不能保证百分百通用,国企事业单位办理的职称证书分为以下三种情况:
1.人社局职改办的证书:起码在河北工程师评审范围内来说,如果说您在国企评的职称证是人社局职改办或者说是国家相关部门的,这种证书使用范围和其他非公有制证书含金量差不太多,这种证书主要使用在国企事业单位,一般在这种大型国企都是通用的,在私企一般也是可以受到认可的,而且国企事业单位的人才流动率不高,所以说市面上这种国企评审的职称证有用吗问题是比较少见的,很少有具备这种职称的人才流通出来。
2.大单位证书:所谓大单位证书就是指中国在一开始下放职称评审自主评审权的时候,下放到的中国为数不多的几个大单位,这几个大单位的证书含金量还是比较高的,名义上和人社局雷同,像一些央企得到人社部授权评审的职称证书,可以到省级人力资源和社会保障厅专业技术处换证,也是认可的,但是有的属于单位证,这些证书可以被少部分国企事业单位认可,大部分并不认可,而且这种单位是中国比较大的单位,权威性还是比较高的,同样待遇也是不一般,所以说市面非常少见。不过近期有一些人才办理的都是此类的中级职称,经过当地人社部门认定以后,也出现了很多不认可的情况,这个请人才知晓。
3.一般单位证书:一般单位就是目前一些国企事业单位,甚至有一些小型私企用来考核人才工资或者说区分待遇的证书,这种证书离开单位以后一般并没有实际效力,更多的就是通过证书的名额来制定人才的工资待遇,一般用不到其他公司的资质和项目上,而且最近这种证书的弊端越来越开始显现出来 ,有些时候公司a部门办理的证书b部门就不认,所以说这种证书别说本单位了,本部门认可就可以了,其他没有地方认可,更别说全国通用了。
所以说国企评审的职称证有用吗这种问题要看人才的实际情况,根据情况进行分析,不过最后还是要看用证单位,小职老师建议您,如果说没打算在国企事业单位长久干下去,最好评审一个人社局职改办等相关部门的职称,这样最保险。
03、再说从职称代评嘴里获取的职称用证情况:目前九成的同行都抱着王婆卖瓜自卖自夸的行业原则,就是我办理什么证书,什么证书就是全国通用的,同行办什么证书什么证书就有限制,不过好在全国九成以上的城市都是办理人社局或者人社局职改办的证书,所以说人社局的证书还是没有问题的,但是在某些城市就是办理人民政府的证书居多,然后就开始攻击人社局,说人社局的证书怎么怎么不能用,适用范围多么小等等,针对这种情况搞得人才完全混乱了。
小职老师在这里针对中级职称全国通用吗这个问题可以明确的告诉大家,目前市场上只要是国家部门办理的证书理论上基本都是可以用的,所谓国家部门办理的证书有:人社局证书(人社局盖章的是部分地区才有)、人社局职改办证书、人社局的人才市场证书、劳动局证书、建设厅证书、人民政府证书等等,目前全国职称证书种类市场占有率为:人社局7%,人社局职改办55%,人才市场30%,人民政府4%,剩下的为其他,以上这些部门的证书咱们只能说下证率和使用率是这么多,并不能保证就一定百分百全国通用,这个代评机构和个人说了根本就不算,用证单位说了才算,所以说大家完全没有必要纠结这个问题,本省的证书本省几乎就是百分百能够使用,如果说是外省的是大部分能够使用,如果担心证书使用问题,完全可以咨询一下用证单位,如果说可以用您就办理,如果说不能使用,您可以在找当地机构办理即可,小职老师再说一点您就明白了,一般建筑企业施工的时候都是全国各地评跑,单独在省内使用的并不多,都是哪里有工程就去哪里,难不成我带着我公司的人在河北施工办理了河北的证书,然后我要去河南施工,我的人才还要再等一年办理河南的证书吗?等你办理下来黄瓜菜都凉了,就算你单位允许,甲方爸爸们允许你等着嘛?
有些人针对中级职称全国通用吗有点误解,所以说小职老师就分几个小段给大家说说究竟人们的观念错在了什么地方:
1.只有考试的中级职称全国通用:一般这么说的人才都是对职称有点误解,因为一般说考试的并不是职称,是注册建造师,这个是必须考试的,也是全国百分百通用的,但是您办理的是工程师职称啊!不是注册建造师啊,两者完全不是一个东西,而且如果您想考注册监理工程师国家法律明确要求必须具备监理中级职称,这个职称一般都是评审下来的,所以说不要再说这种话了,既误导外行,又让内行人笑话,而且就算职称可以考试获取,也很少有人选择考试,因为难度大,通过率低,就算下证了和评审的含金量等同,最后反而得不偿失,所以说是否全国通用和考试也没有什么关系。
还有一种可能就是有些专业要求必须考试,比如经济类和通信类,必须考试,你不考试也获取不了,所以说现在搞出一个考试的全国通用的说法,太偏激了!
2.只有公有制中级职称全国通用:公有制职称很简单,就是人才你自己看自己单位性质吧,一般如果你是事业单位或者说是国企的话,您就得办理公有制职称,小职老师这里做的是非公有制职称,这种证书主要用在私营单位,全国八成以上的企业都是私企,国企其实并不多,所以哪里来的只有公有制中级职称全国通用?而且私企一般不用公有制职称证书,而且有的公有制单位办理的证书,另一个部门都不认可,所以说不要再被误导了。
请记住,公有制职称分为单位证和人社局职改办的职称,非公有制也分为单位证和人社局职改办的职称,其中无论是哪一种,只要是人社局职改办的职称一般都是通用的,如果是单位下发的单位证,一般都是不通用的,就这么简单,您分清楚了吗?