对有下列表 现之一的单位和个人,公司应给予奖励: (1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本规定, 在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中,以及防止交通、机械、 火灾事故方面做出显著成绩的; (2)消除事故隐患,避免了重大事故发生的; (3)发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和公 司财产免受或减少损失的; (4)在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有发 明创造或科研成果,成绩显著的; (5)坚守岗位,忠于职守,在安全健康与环境工作中做出显著成绩的; (6)实现全年无死亡事故的加气站。 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、 奖品或晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 2.事故处罚 发生事故,应对有关责任人员及责任单位作以下惩处: (1)对轻伤事故的责任者应给予一定的经济处罚; (2)对严重未遂事故的责任者,机械设备记录事故责任者,一般火灾事故 和一般交通事故的责任者应给予较重的经济处罚,情节严重者,应给开处处分。 (3)对重伤事故的主要责任者,应给予行政警告及以上的处分,负次要责 任和领导责任者,应给予较重的经济处罚或行政处分; (4)对事故责任者的处罚,可以根据公司的实际给予经济处罚或行政处分, 也可以两者并处。 公司应该实行安全一票否决制。凡发生人身死亡事故或其它重大事故的单位 及其主要领导,取消当年参加有关评优、评先进活动或获得其他荣誉称号的资格。 对发生人身死亡事故或其它重大事故隐瞒不报,或歪曲、掩盖事故真象, 一经查证落实,将按国家的有关规定对隐瞒事故的主要策划者和决策者,以及隐 瞒事故单位相关领导给予严肃处理,并对事故加倍给予经济处罚。 第二十五条,附各CNG公司应结合实际情况制定或修订本单位的安全管理制度。公司应建立使用的安全管理帐表册卡及应保存的资料 1.公司有关职能部门 (1)专、兼职安监人员建档台帐; (2)安全工作会议(例会)记录; (3)安全考试登记台帐; (4)新入厂人员三级安全教育卡片; (5)安全检查及整改登记台帐; (6)安全生产问题通知单(附隐患整改反馈单) (7)违章及罚款登记台帐(含罚款通知单); (8)安全奖励登记台帐; (9)各类事故及惩处登记台帐; (10)各类事故月(年)报表; (11)安全技术措施计划实施登记台帐; (12)职工体检表; (13)特种作业人员建档登记台帐; (14)安全装置、压力容器、职业防护用品、用具试验、鉴定登记台帐。 (1)安全工作例会记录;(2)安全装置、压力容器、工器具、周期检查试验记录; (3)安全生产(检修)安全措施交底签字记录; (4)安全奖励登记台帐; (5)违章及罚款登记台帐; (6)安全检查及整改登记台帐; (7)特种作业人员建档登记台帐; (8)保存资料:有关安全工作法规、规程、规定、计划、总结、措施、文件、 事故通报、安全简报等。 3.生产班组: (1)安全日活动记录; (2)保存资料:有关安全工作的法规、规程、规定、措施、安全施工作业票、 文件、事故通报、安全简报等。