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今天看到一个新闻说有某地有个作为父亲的员工,请假企业不批,留下遗言压力大,就了。 觉得真是不值得,太不负责任了。也让我想起了打工者,想请假真的是很难...
一个月前,小W就提了申请2月12-14号请假,班长说可能够呛,咱们公司从来不在过年前后批员工假,劝小W别动这心思了,小W不信还是想试试,结果是提了2次被拒绝了2...
小编自己翻译了一下,大体就是:诸位领导,我入职已经有8个月了,知道公司的规章制度,也知道公司要年前平稳收官,不应该在这个时候请假。可是春运期间,回家车票实在不...
案例:孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同。孙武申请仲...
那么,公司这样的做法是否合法呢? 根据《劳动法》的相关规定:职工有正当理由请假,用人单位不批地,就会承担相应的法律责任。原来,这几种情况是可以请假的,老板是不...
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定: 由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。 2 带薪...
那么公司解除劳动合同是否合法呢? 我们都知道休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况我们还是要分类看待,如果你请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年...
你们的领导会批准么?小编来说案了,员工生病,公司不同意请假休息,这是对还是错? 基本案情: 赵女士系深圳市某家公司的员工,2015年5月1日入职,约定工资为第一...
第一,员工因病治疗请假必须批准。 根据国家劳动部1994颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,员工因为患病需要停止工作治疗时,用人单位不得解除劳动合...
的证明材料,如病假要诊断证明,丧假要亲属的死亡证明,如果证明资料完整,企业是一定要批准的,如果不批就涉及违法,侵害了员工合法权益,你任性休息也不可能被...