没有残疾人不可辞退的规定。 但人事经理,死活不写是裁员的理由非得写“合同到期,不再续约”为由,是在侵犯你的权利。 因为根据《劳动法》有规定,如果合同没到期,而由单位提出辞退员工,单位是要给予补偿的。他们的行为是要赖掉你的补偿费,坚决不能同意!