吴江市人民政府文件吴政发〔2008〕 134号 关于印发吴江市引进紧缺人才资助办法的通知 各镇人民政府, 吴江经济开发区、 吴江汾湖经济开发区管委会,市各委办局( 公司) , 市各直属单位: 经市政府第6次常务会议讨论通过, 现将《吴江市引 进紧缺人才资助办法》 印发给你们, 请认真贯彻执行。 二○ ○八年七月 二十八日 吴江市引进紧缺人才资助办法 为进一步优化引 才环境, 加大对紧缺人才的引 进力度, 加快推进我市城市化、 新型工业化进程, 根据中共吴江市委、 吴江市人民政府《关于构筑人才新优势加快人才强市步伐的意见》 (吴发〔2006〕 13号) , 制定本办法。 第一条 资助对象 符合下列条件之一的各类紧缺人才来吴江工作可申 请政府资助: ( 一) 中国科学院院士、 中国工程院院士。 ( 二) 国家级重点学科、 重点实验室、 工程技术研究中心的学科、 学术技术带头人。 ( 三) 国家有突出 贡献的中青年专家、 享受国务院政府特殊津贴的专家。 ( 四)获国家科学技术奖一等奖、 二等奖项目 的主要完成人,或条件相当 的其他优秀高层次人才。 ( 五) 省级有突出贡献的中青年专家。 ( 六) 获省、 部级科学技术奖一等奖项目 的主要完成人, 或条件相当的其他优秀高层次人才。 ( 七) 具有硕士研究生及以上学历、 学位, 引 进后承担市重点项目 、 重点学科或重点实验室建设的领军人才, 或拥有国家发明专利来吴江进行合作研究或实施成果转化的创 新型科技研发人才。 ( 八) 具有博士研究生学历、 学位, 或具有高级专业技术职务任职资格, 或具有高级技师资格, 年龄在45周 岁及以下的紧缺专业人才。 ( 九) 具有硕士研究生学历、 学位, 年龄在40周 岁及以下的紧缺专业人才。 ( 十) 聘请参与吴江市经济社会发展重大项目 建设, 且在吴江实际工作时间累计6个月 以上的专家学者。 ( 十一) 企业已引 进的, 具有全日 制普通高校本科及以上学历或学士及以上学位( 含在国外、 境外取得国家认可的同等学历或学位) 、 或具有中级及以上职称, 并在吴江缴纳1年以上社会保险的各类骨干人才。 第二条 资助标准 ( 一) 对引 进符合第一条第( 一) 类对象, 政府给予100万元的安家补贴。 ( 二) 对引 进符合第一条第( 二) 至第( 四) 类对象, 政府给予50万元的安家补贴。 ( 三) 对引 进符合第一条第( 五) 至( 七) 类对象, 政府给予20万元的安家补贴。 ( 四) 对引 进符合第一条第( 八) 类对象, 政府给予15万元的安家补贴。 ( 五) 对引 进符合第一条第( 九) 类对象, 政府给予10万元的安家补贴。 ( 六) 对符合本办法第一条第( 十) 类对象的资助标准, 根 据聘请社会同 类人员 的平均薪资水平及聘用 期限等具体情况确定。 ( 七) 对符合本办法第一条第( 十一) 类所列对象在购房时,政府给予4. 5万元补贴( 具体实施细则 由市人事局根据本办法制定, 吴江经济开发区、 汾湖经济开发区的购房资助办法由两区分别制定, 并报市政府办公室、 市人才办备案) 。 第三条 资助方式 ( 一) 对于第一条第( 一) 至( 九) 类资助对象, 资助经费原则上用于补贴在吴江境内购买自 住房。 ( 二) 对于第一条第( 十) 类对象的资助, 主要用于生活补贴, 拨付方式根据具体情况确定。 ( 三) 对于第一条第( 十一) 类资助对象, 资助经费用于在吴江境内购买自 住房。 第四条资助申报范围 在本市注册的各类企业( 不含国有或国有控股企业) , 以及经市政府同意需引 进特殊人才的政府部门, 引 进本办法第一条第( 一) 至( 十) 类所列对象, 或已具有第一条第( 十一) 类所列各类骨干人才均可按规定申请政府资助。 第五条资助申报认定 ( 一) 资助申报: 由符合条件的对象个人提出申请, 按要求填报《吴江市引 进紧缺人才资助申请审批表》 ( 见附表) , 所在单位出 具推荐意见, 并经单位所在镇、 吴江经济开发区、 吴江汾湖经济开发区或市主管部门审核后, 报市人事局。 ( 二) 资助认定: 市人事局组织有关专家, 根据本办法规定的资助对象、 条件及当 年度发布的紧缺人才目 录, 对资助申报材料进行初审并提出初步意见, 经市人才办研究同意后, 报市人才工作领导小组审定。 第六条资助申报要求 ( 一) 本办法第一条第( 八) ( 九) 类对象, 其所从事的专业须属调入当年《吴江市紧缺人才目 录》 所列专业, 且引 进人才的单位须具备相应的工作岗 位、 工作条件和环境。 ( 二) 受资助人才的单位应按政府资助额等额匹配。 匹配资金用于改善人才的科研、 工作和生活环境, 扶持引 进人才创业和科技成果的转化等, 其中第一条第( 十一) 类所列受资助对象所在企业须按政府资助金等额匹配, 匹配资金用于人才在吴江境内购买自 住房。 第七条资助材料申报 ( 一)《吴江市引 进紧缺人才资助申请审批表》 , 一式四份。 ( 二) 引 进人才的相关资格、 业绩、 科研成果等证明材料复印件一份。 ( 三) 引 进人才身份证、 落户 或人事代理凭证及用人单位与引 进人才签订的正式聘用或劳动合同复印件一份。 ( 四)引 进人才单位的企业营业执照或法人登记证复印件一份, 以及单位资助资金匹配计划。 ( 五) 上述复印件均由所在镇( 区) 组织人事部门或市主管部门核对原件后加盖公章。 第八条 资助实施 ( 一) 资助申请认定后由市人事局发放认定通知书及《吴江市引 进紧缺人才资助证书》 。 ( 二) 经认定的资助人员 , 从认定通知书发放之日 起, 工作满6个月 后, 凭《吴江市引 进紧缺人才资助证书》 办理资助经费申领手续, 市人事局根据资助人员 6个月 来的工作业绩及单位考核意见核拨资助经费, 具体申报、 申领等事宜由用人单位办理。 ( 三) 受资助对象, 应在本市工作5年以上( 认定通知书发放之日 算起) 。 期间对不胜任本岗位工作, 或有违法违纪行为,或调往外地的人员 , 由所在单位在与受资助人解除用 人关系 或办理调动时收取相应违约金。 违约金约定如下: 1. 在本市工作不满3年的, 退还全额资助金。 2. 在本市工作3年以上不满5年的, 退还资助金的80%。 第九条 其他事项 ( 一) 用人单位及受资助人应对申报材料的真实性负 责, 若有欺诈行为的, 一经查实, 即取消用人单位今后引 进人才享受政府资助的资格, 追缴已资助的经费, 并追究相关人员 的法律责任。 ( 二)凡按本办法中涉及企业匹配资金可列入当 年度企业成本核算。 ( 三) 凡同时符合本办法第一条所列2类以上的对象, 只享受一次资助, 由受资助对象自 行选择。 ( 四) 本办法由吴江市人事局负 责解释。 ( 五) 本办法于2008年7月 1日 起实施, 吴政发[2006] 31号同 时停止执行。 吴江市引进紧缺人才资助申请审批表填报日 期: 年 月 日 姓名 性别 出 生年月 ( 照片) 身 份 证 ( 护照) 号码 学历 学位 专 业 职称 参加工 作时间 联 系 地 址 ( 邮编、 E--mail) 联系电话 原 单 位 调入时间 现工作单位 职 务 (技术职称) 申 请资助类别及标准 申 请资助类别 申 请资助标准 本人学习 简历: 本人工作履历及相关成果: 本人申明: 1、 本人对以上填报内容的真实性负 责。 2、 本人保证受资助后在本市工作满五年以上。 申请人签字: 年 月 日 单位推荐意见: ( 公章) 年 月 日 主管部门 意见: ( 公章) 年 月 日 市人事局审核意见: ( 公章) 年 月 日 市人才领导小组办公室审批意见: ( 公章) 年 月 日 主题词: 人事引进待遇办法通知抄送: 市委各部委办局, 市人大常委会办公室, 市政协办公室,市纪委办公室, 市法院、 检察院, 市人武部, 市各人民团体, 存档。 吴江市人民政府办公室 二○ ○八年七月 二十八日 印发 打印: 张育英 校对: 王红 共印: 5份