很明显——2020年秋季征兵对象,与以往没有差别,多出来的春季征兵,才是重点。
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一年两次征兵,筹划已久。
2019年3月,军队人大代表、甘肃省兰州市城关区人武部原部长刘连昌呼吁,可以由目前的一年一次集中征兵变为一年多次分期征兵。
2019年5月,《国防》杂志刊登了题为《加强体系建设 完善制度措施 推动一年两次征兵改革平稳落地》的文章。从春季征兵的对象中,我们可以这样去看待如此操作的意图——
首先,让青年人才有更多的机会进入部队。
对于每年应届毕业生,都有春季社会招聘的说法, 今年多出来的这次春季征兵,其实也可以看成“部队这个公司”来参加春招了!
其次,征兵制度改革与军队职业化改革密不可分。
入口决定出口。按照目前几月份入伍即在几月份退伍的惯例,日后一年将可能出现3个退伍季。
而从军衔制的长远发展看,中国特色的“退伍季”终将随着更灵活进出、弹性服役的职业化推进,而渐渐淡化。