我校为优秀的青年人才制定了369职业发展规划,即追光者(基层管理者)、育光者(中层管理者)、领光者(高层管理者)的发展路线。这是你展现梦想的舞台,欢迎有教育情怀、有职业规划、有成就梦想的你积极参与我校招聘。1.招聘岗位
学部
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2.薪酬福利
1)应届大学毕业生第一年年薪6-10万,以后每学年考核,按考核成绩确认是否晋级。
2)优秀在职教师年薪10-15万,骨干教师及学科带头人年薪15-25万,管理人员薪酬面议。
3)正常缴纳五险一金,提供免费公寓住宿,提供餐补、全勤奖,带薪享受法定节假日。
4)参加国内外各类在职培训,并可进行职称评定晋升。
5)享受外出旅游、健康体检、节日慰问、子女减免学费等优厚福利。
四、岗位要求
1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,学科素养优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3.教师要求普通话标准,掌握教学大纲,了解教材编排体系和课程标准,能多方面提高学生学习能力和思维能力。
4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情。
5.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。
6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
7.特级教师、省级名师、地级以上优秀班主任优先,有大型高端民办学校工作经历者优先。
五、应聘方式
应聘者请将下列资料的电子文档发送至我校招聘专用电子邮箱bdpwjz@163.com。
1.个人电子简历1份(内附本人近期免冠一寸照及近期生活照各1张)。
2.身份证、学历证件、教师资格证、职称证、普通话等级证及其他证明自己专业优势的获奖证书的影印件各1份。
3.在教育教学专业报刊发表或地级以上获奖的教学设计、教学案例、教