很多人社保断缴后觉得没什么,以为只要以后续上就好了,等要享受待遇时才发现不!满!足!条!件!连补缴都无法补救,白白损失了一大笔钱。
如果你出现下面两种情况,那就要提高警惕了!
社保断缴的几种情况
❶ 自身原因:新旧工作交替、跳槽缓冲期、全职在家带娃、创业……
❷ 企业原因:试用期企业不给缴社保、签订自愿放弃社保协议、企业补钱让你自己去缴……
社保断缴比较麻烦的是之后的待遇享受问题。
如果你在规定时间内补缴,待遇仍可照常享受。但社保补缴有严格规定,不是你想补就可以补。即使补了,也有可能会影响到相关待遇的享受。
社保不是你想补就能补,补了也影响待遇

医疗保险:断缴3个月内强制补缴

补缴条件
▶ 自身原因断缴
❶ 福州、泉州、三明、宁德:职工医疗保险中断时间不超过(含)3个月的是强制要求补缴的,补缴费用全部由个人承担;超过3个月由个人自愿选择是否补缴。
❷ 漳州、莆田、南平、龙岩:无论是否超过3个月,由个人意愿选择是否补缴。
▶ 企业原因断缴
福建省内9地市:中断期间属于单位应缴未缴的,可由单位申请补缴。
补缴影响
❶ 中断3个月内补缴到账的:补缴期间产生的医疗费用可以正常享受医保报销;
❷ 超过3个月以上补缴的:影响医保的连续性,影响报销的最高限额。厦门本市户籍以灵活就业人员身份参保的,中断超过3个月以上,将有一个医疗等待期,需再连续缴满6个月之后,第7个月开始才可享受医保报销。

生育保险:3个月内补缴,算连续

目前福建省(除厦门)医疗生育是捆绑一起申报的,因此,3个月内强制补缴的政策也包括生育保险。
补缴条件
❶ 福建省内(不含厦门):中断时间不超过(含)3个月的强制要求补缴;超过3个月则不能补缴。
❷ 厦门:中断期间属于单位应缴未交的,即使超过3个月,也可由单位申请补缴
补缴影响
❶ 中断3个月内补缴到账:缴费时间可以连续计算;
❷ 中断时间超过3个月的:就算补缴上也不能算连续,也就不能享受生育保险的待遇。

养老保险:断缴1个月,落户受影响

补缴条件
必须是有在单位就业,单位应缴而未缴的,才可要求单位向相关部门申请补缴。
补缴影响
大城市的落户、积分入学等民生政策,跟养老保险连续缴交年限挂钩,如厦门,2018年10月开始实施的落户新政,与社保有关的条件,均是要求连续按时足额缴交,以实际缴费月数计算,不含补缴部分。孩子积分入学,补缴的月数一概不能算。
如果期间断缴,哪怕只是一个月,之前的连续年限全部打水漂!及时补缴也没用的,补缴官方并不认。所以想落户厦门或者让孩子在厦门读书,社保严格不能断。

保叔有话说

❶ 备孕、打算要小孩的小伙伴,生育保险千万不能断缴,即使断缴了也一定要在3个月内及时补缴续缴,不然生育津贴连一毛都领不到。
❷ 明年有想要辞职跳槽的小伙伴,提前找好下家,并问清楚试用期是否有帮缴社保,否则社保断缴3个月也是分分钟的事。