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工资上涨员工离职,如何应对劳动力成本上升程虹表示,员工工资不断增长的一个直接结果,是较高的员工离职率。2015年,制造业企业员工的离职率达到26%,且大多为离职。在2014年-2015年,CEES受访制造企业的就业人数出现了更为明显的下降,广东省达到6.3%,此前一年的降幅仅为2.2%;湖北省则在年下降了3.3%。