招大耳今天要教给大家,可以让面试通过率提升80%的自我介绍技巧!(偷懒者可以直接拉到结尾看总结!)
有的人觉得自我介绍纯粹是走流程,是因为面试官偷懒没有提前看简历,趁着这个时间浏览简历。轰隆隆的offer收割机招大耳负责任地告诉大家:错错错!专业的面试官会注意听你的自我介绍,同时会进行记录,然后从自我介绍中找问题问你。
自我介绍有多重要?每个岗位有几十位应聘者,如果面试结束,面试官看着你的简历发呆,问:“咦,我见过这个人吗?”你说自己还可能有机会吗?自我介绍地目的,就是让HR记住你!
千万不要这样做自我介绍!
1、流水账式过简历
这一点,99%的人都躺枪了。自我介绍=复述简历,是面试中最常出现的问题。虽然这样不会出错,但是你是在欺负面试官不识字吗?这样的自我介绍,只会让面试结束之后,面试官看着你的简历发呆,问:“咦,我见过这个人吗?”
2、给自己挖坑
还有过犹不及的。为了成功吸引HR的注意,把自己夸得天花乱坠。然而在这过程中也给自己挖了很多坑,HR追问的时候全都现了原型。让面试官产生这样高的心理落差,等于自杀!
那么,到底什么样的自我介绍才能让你脱颖而出呢?
第一步:体现自己对公司和岗位的渴望与热爱
面试官在挑选求职者时,一方面看的是求职者的能力与才华,另一方面要看你对于这份工作的渴望与热情。简历上反映的,是你的能力与才华,对这份工作的渴望与热情,就是你面试应该着重讲的东西了。而当面试官面对大量非常优秀的求职者时,后者就显得尤为重要。如果你能够用你的经历说服面试官,让他们相信你对这份工作的热情,那么你的面试就成功了一大半。
第二步:挖掘所有和岗位相关的经历
首先罗列出自己全部的相关经历,包括学业、实习、学生活动、兴趣爱好、性格特点等等。不要仅限于简历上的内容,因为招大耳遇到过好几个面试官要求应聘者说出简历上没有的事情。然后思考这些经历中哪些是自己希望在面试中展示出来的亮点,自己的哪些经历或者特点是适合你应聘的岗位的,可能引发面官兴趣的。将这些经历统统写下来,作为自我介绍的原材料。
第三步:将经历串联成一个完整的故事
在准备好了全部原材料之后,要将他们串联起来变成一个故事,这个故事讲述的就是从你如何对你的申请领域产生了兴趣,之后你又做了哪些努力,有了哪些收获,如何一步一步的提升自己,越