李大伯最近心情很好,因为今年养老金上调方案出来了,养老金又要上涨5%,这让一开始担心今年不会上涨的他放心了。而且想到下半年还会进行养老金待遇的补差,那这一整年养老金至少上涨2次,心里更是美滋滋了。 但是李大伯的朋友和他说,这样想完全是错误的。 相信有很多朋友会犯和李大伯同样的错误,觉得一年有两次养老金调整机会。毕竟一年12个月,每个月都会有人退休,每年也都在涨养老金,关心的人会很多。但是如果你持有和李大伯一样的想法,那就错了。 小蛙可以很明确地告诉各位朋友,每年上半年退休的人, 养老金至少能调整一次,但是能不能上涨两次,要看当地调整方案,大部分地区是不支持调整两次的。 下半年退休的人可能一次调整的机会都没有。所以李大伯在“幻想”他的养老金调整时,也要把自己是什么时候退休考虑进去。 为什么上半年退休的人养老金会调整呢? 原来养老金计算条件中涉及到上年度平均工资,而人均工资每年都会有变动,且一直都是遵循着上升的趋势,所以在同一年退休均按上一年度人均工资计算养老金。 比如你是2019年上半年退休的,但是2018年社会平均工资还没出来,所以只能按照2017年的社会平均工资计算。 这样等到2019年下半年2018年的社会平均工资出台以后,上半年的退休金会按照2018年的平均工资重新计算,然后会把之前按照2017年发放养老金的差价补给你。 为什么有人还会有第二次调整的机会呢? 因为养老金已经连续15年上涨,但是大部分地区是不支持不管是上半年还是下半年退休的人参与当年养老金整体上涨的。不过, 还是有极个别省份是允许上半年退休的人也参与养老金调整的。 比如广东省2018年养老金调整通知明确,2018年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员,可以参与养老金调整,调整增加额从首月领取基本养老金当月发放。还有江苏省在上涨年度退休人员,只要是在1-6月退休,均可在7月份开始上调养老金。 上半年或下半年退休,养老金有没有不同? 这样来看,那些觉得下半年退休的会比上半年退休的吃亏的朋友就可以安心了。不要疑惑为什么上半年退休的人后续会有差额补充,而自己为什么没有? 那是因为下半年退休时,上一年的社会平均工资已经计算出来,不存在补贴差额的问题。 所以,是上半年还是下半年退休,对领取养老金是没有太大影响的。 小蛙有话说 养老保险是个很重要的险种,关于养老金的计算和领取也十分复杂。不过看完这篇文章