用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经 济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即用人单位应当按照劳动者在该单 位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依法支付了赔 偿金的,不再支付经济补偿。