N o. 5 T ME D C T 0 I E U A 1 N 试 论唐太宗 的用人之道 王菊花 摘要 : ,r , 用2 q题 历来是 关系到政权存 亡、 , - 国家盛 衰的重大 问题 。唐 太宗吸取 了历代 经验教训 , 行 了一整套行之有 效的用人政 推 策, 知人 兼明善恶, 用人“ 短取 长”驭人 人尽 其才, 舍 , 特别是广开才路 , 成“ 促 贞观盛世” 。唐太宗的用人 之道值得我们今天的管理者借 鉴。 关 键 词 : 太 宗 贞观 之 治 用人 之 道 唐 中图 分 类 号 : G4 文献 标 识 码 : C DOI1.99js 6 2 8 8 . 1.519 :0 6 /in1 7— 1 1 0 0 .5 3 .s 2 0 在我国两 千多年 的封建历史 中, 唐太宗李世民是我国古代一 位杰 出的政治 家。他在位期 间, 政通人和 、 国家强盛 , 被称 为“ 贞 观 之 治 ” 。 1 唐太 宗的用人之道 唐太宗的文才武略虽然 出众 , 但他仍十分重视 人才 的选拔和 任用 , 正如 唐太宗 自己所说 的 :夫 国之 匡辅 , “ 必待忠 良, 任使得 人, 天下 自治 , 故尧命 四岳 , 舜兴八元 , 以成恭 己之 隆, 用赞钦 明之 道 。 因此 , ” 唐太宗把任用 各级官吏的大权统归朝廷 , 由皇帝亲 自 任命 , 这有利于巩 固和发展 中央集 权的封建制度 , 唐太宗作为一 代 明主, 他的用人之道在封建 帝王 中是很突 出的, 他的用人之道 具体表现在 : 11 知人要兼 明善恶 . 知人 难 , 难在不 易尽知 。唐太宗认 为好坏 善恶 自有客观标 准, 本人与他人 的看法难 免掺 杂主观的成分 , 故处理好知人 问题 上主观与客观的矛盾 , 要用辩证 的眼光分析问题。对人 言要 区别 对待 , 既不可不信 , 又不可全信 。作 为罗致 人才的君主也要全面 分析 。正因如此 , 他对辅佐 大臣的才干得失 , 总是 区分优劣 、 全面 衡量 。褚遂 良较有学 问, 性格坚强正直 , 竭尽 忠诚 。当时 , 这些大 臣都认为 皇帝 的评 价恰 当 、 中肯 , 符合他们 的实际情况 。这也正 是唐太宗明辨长短 、 知优 劣的突出表现 。 兼 1 用人要“ . 2 舍短 取 长 ” 作为至高无上 的皇帝 , 唐太宗 能够 明察秋毫 , 对臣下的优缺 点 了如指掌 , 的确值得世人称道 。他能正确对待人才德行能力 的 差异 , 认为每个人都有其长 , 也有不足之处 , 在使用 时要尽量发挥 人的长处 , 避开其短处 , 尽量发挥人的主观能动性和创造性 。 1 驭 人 要 人 尽 其 才 . 3 知人难 , 难在未易尽知 ; 用人难 , 难在才非所用。将用人难与 尽其才相 比, 前者还是显得难度小些 。欧 阳修认为 :王者用人非 “ 难, 尽其才之为难 。观太宗之责任也 , 谋斯从 , 言斯听 , 才斯奋 。 ” 就是说 , 唐太宗不仅知人善任 , 而且能使人尽其 才。也就是对贤 才们 的优谋 、 嘉言能够言 听计从 , 这对 贤臣施展 才能将是最大的 鞭策 和保证 。 1 广开才路 . 4 “ 以卑 而不用 , 以辱 而不 尊” 是唐太宗扩大用人 范围的 不 不 , 思想基础 。为 了广开才路 , 他采取了以下几项措施 。 第一 , 士庶并举 。君主选用士族地主 , 魏晋以来殊 为多见 , 甚 至形成土族 垄断政权 的局面 , 以致 成 为 禁 钢 人 才 发 掘 的 一 项 弊 政。唐太宗力拯前朝用人之失 , 眼光转 向广大的庶族地 主, 把 同 时也不放过有才能 的士族地 主 , 采取 了士庶 并举 的方针 。此外 , 唐太宗还扩大科举制 , 让更多有才能 的庶族 地主进入仕途 , 同时 也不排斥使用有才能的土族地 主。 第二 , 官民同申。帝王从官 中选 官 , 并不罕见 , 但把 网罗人才 转向 民间 , 为数不多 , 则 唐太 宗就是其 中的佼佼者之 一。马周就 是唐太宗从布衣 中擢升的奇士。马周 的发迹可谓奇迹 , 他既无裙 带关系可资攀附 , 又无资荫关系可籍 恩赐 , 由唐太宗求贤心切 , 全 慧眼识英 , 才发现 了一代奇才。 第三 , 新故 同进。帝王使用故 旧 , 不足为奇 , 能兼而信用新 近 为数 不多 。唐 太宗信用 新近才 士不亚 于心腹故 旧 , 尤其难能 可 — 贵 , 中被历代史家传为美谈 的是重用 “ 其 昔仇” 魏征 。宋代进步思 想家陈亮对唐太宗新 故同进 的成功经验 , 大加赞许 。 第四, 汉夷并用 。古代帝王无不重汉轻夷 , 唐太 宗则 针砭古 人 皆贵 中华的偏向 , 匡正为不贱夷狄 的民族政策 。虽然唐太宗没 有放弃大汉 族主义 , 但他不歧视夷族还是堪称帝范的。唐太宗对 夷族将领 的使用 , 同汉族将 领一样是任人唯 贤 , 这是唐太宗广 开 才 路 的 又 一 成 功 经验 。 . 综上所见 , 贞观 时期 正是唐太宗 以睿智 的眼光 , 高超 的用 人 艺术 , 在他周 围形成 了以房玄龄 、 杜如晦为首 的贤哲俊 士。君 臣 和睦 、 上下合力 、 民心归 向、 社会 安定 , 形成了为世人所景仰 的“ 贞 观盛世” 。 2 唐太 宗用 人之道对 当代用人问题的借 鉴意 义 唐太宗的用人之道不仅在贞观时期 , 在唐代产生 了巨大而深 远的影响 , 而且对 当今社会的用人思想也产生 了有益的启示。那 么从唐太宗的用人之道 中我们又可 以探求到哪些有益的启示 呢? 首先 , 人才是宝贵 的财 富。纵观古今 中外 , 人才 问题 总是 与 事业 的兴 衰 、 国家 的兴 亡紧密联系在一起 。历史证明 , 哪个 时代