职位信息
1、负责事业部培训计划的制订及开展跟踪;
2、负责集中培训及本部门的培训记录及电子文档的录入;
3、负责事业部岗位库的维护及管理;
4、协助地区人力资处定期组织部门晋升人员培训、新进厂员工培训、特种作业人员培训;
5、负责事业部活动计划的组织、实施管理。
招聘要求:
1、应届本科生/大专2年以上相关人事培训经验;
2、年龄:18周岁以上;
3、性别:男女不限;
4、工作经验:1年以上相关工作经验,人事相关专业优先;
5、其他:性格外向,善于沟通表达; 形象好、气质佳;吃苦耐劳,工作细心,富有责任心和效率、具有较强的社交能力;遵守并执行公司制度及规定;熟练操作PPT、Word、Excel等常用办公软件,了解公司的相关人事制度,了解公司的内外部培训作业流程,掌握一定的培训专业知识与技能;
联系方式
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请
公司信息
比亚迪股份(简称“比亚迪”)创立于1995年,横跨IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业,分别在香港(H股)和深圳(A股)上市。目前,公司现有员工约22万人,总占地逾1,500万平方米,29个生产基地,并在美国、欧洲、日本、中国香港、中国台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
比亚迪始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,依托垂直整合和集成创新的发展模式,锐意进取,表现突出。在IT领域,比亚迪主要从事二次充电电池业务,手
机、电脑零部件及其组装业务,为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务,主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界最具竞争力的EMS和ODM供应商。在汽车领域,比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术,不断丰富产品系列,加快新能源汽车的研发和推广,已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域,比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品,并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术,比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
如今,能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向,以创新求发展,坚持“三大绿色梦想”——太阳能电站、储能电站和电动车,立志用科技造福人类,还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。