我们家是制造业 现有员工64人,在食堂吃饭最多70人。早中晚 三顿,中午最多,其次 晚上,早上有时做豆浆。
跑题了。呵呵~ 是这样的,我家现在食堂员工的工作时间 和我们其他员工都一样 早八晚五。
其他时间 算加班。食堂现在是2个人做饭。
食堂人员都是5点上班,一直到晚上6点。其中5点到8点 和晚上5点到6点算加班。
每个月 加班都严重超时。虽然我们都给加班费。但我们现在想减少食堂员工的加班情况。该怎么办?
1,如果改为固定工资,后勤的经理不同意,食堂员工也不同意。
2. 改成不定时工作制,我们还没申请下来,人事的经理不同意这么改,一定要申请下来后才能按不定时走。
3.我想在他们工作后,上午和下午各抽出2小时作为下班休息时间。人事经理不同意。说上班就是上班。
4. 增加一个人做饭,人事经理不同意。
我现在不知道该怎么解决?
人事经理非让我来想解决的方案 给后勤的经理作为参考。
后勤经理不想弄食堂。我的领导不会和后勤经理提,让我去提,给后勤经理做参考。