在项目上,我学会很多本领。”
首次参加职代会,玛丽非常认真。在参加分团讨论时,她主动提出了两点建议。一是不管在任何地区或国家,企业首先应当研究当地的法律,以避免法律风险和无谓的损失。二是要吸引和使用当地的操作工人,与当地管理者和人民建立良好的关系。
近年来,越来越多的中国企业走出去参与国外项目建设,如何提升外籍员工的凝聚力和团队意识,成为不少中国企业面临的课题。“企业也要有国际化的理念、开放包容的意识。让来自不同国家地区的文化相互融合、共同提升。”