近日,一项#多地上调2021年最低工资标准#的词条挂上热搜,引起了微博上“打工人”的热议。江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准,还有一些地方已经确定上涨,并开始酝酿上涨方案。
这件事直接影响谁?对我们有没有间接影响?实际上,这件事和我们每个打工人都可能有关,即便暂时没关系,也会在意外事件发生时给我们兜底。因此,了解这项基本待遇保障制度还是挺有必要的。
多省市调整2021年最低工资标准
先来看具体调整计划,近日,江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知,决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。具体调整计划如下表:
除了上述省市已经出台详细计划,还有吉林、天津、成都等省市将提高当地最低工资标准提上日程。
吉林省在2021年政府工作报告中提出,调整全省最低工资标准。
天津近日发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》,明确调整最低工资标准,发布企业工资指导线,促进企业职工工资合理增长。天津市人社局称,已启动最低工资标准测算工作。
成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》,明确将调整2021年最低工资标准,发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。
目前,31个省份中,上海月最低工资标准最高,达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。我们也看得出来,经济发展情况越好的地方,相应的最低工资标准也就越高。
最低工资标准按捺一年,重启上涨
最低工资标准,正如其字面意思,是国家为了维护劳动者权益,以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度。
劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
之所以制订得这样详细,是为了全面适应各种形式下的劳动关系,不管是月结、日结、还是按照小时结算,只要是建立劳动关系,至少要支付给劳动者最低工资标准所规定的金额。这也为劳动者保障自己合法权益提供了法律依据。<