华为工资单出炉:万人年薪百万千人年入500万。2016年,华为支付雇员费用为941.79亿元,而华为现在约有18万名员工。据此计算,去年华为员工的平均人均薪酬接近60万元,着实令人羡慕嫉妒恨。
金投财经网(http://finance.cngold.org/)04月01日,华为工资表发布:万人年收入百万人,千人年收入五百万人.3月31日,华为发表了2016年的年报.年报显示,去年华为实现销售收入5215.74亿元同比增长32%吃瓜的人吓了一跳.5200亿是什么概念?相当于5个格力,5个中兴,5个彩虹,6个比亚迪,7个名字,20多个康佳!
但更引人注目的是,年报泄露了华为员工的收入.2016年华为支付员工费用为941.79亿元,华为目前约有18万名员工.据此,去年华为员工的平均人均报酬接近60万元,令人羡慕.
万人年收入百万人,年收入500万人
2016年6月,华为22级员工(某地区部门销售副社长)的工资在网上流通.其中,2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),加上上上述4项,收入500万.
华为的报酬主要包括工资、股票红利和奖金三个部分.当然,如果外国派遣海外的话,外国派遣的补助金也很辛苦.此外,华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级为13级,2年升级为1级,海外升级速度稍快,17、18级为基层和中层管理者,21-22级为社长、副社长等级.
从2014年到2015年大幅度提高工资基础后,每级工资差距约为4000元.13级9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,工资差距越大.