我国干部制度改革后,打破了终身制,一些老同志从工作岗位上退下来,由于他们对退出原有岗位后的新角色没有充分的准备,不能很快适应新的角色,这时,他们往往处在角色中断的境地。解决角色中断的办法是,作为角色承担者的个人应当正确的设计人生,了解人的一生中不可避免的要相继承担的那些角色的特点,为未来的新角色做些准备工作。家庭和社会也有责任对那些因社会原因造成的角色中断,给予必要的指导和帮助。
角色中断是指在一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。角色中断是社会心理学术语,常见的角色失调之一。