我们大家都知道,企业在职职工缴纳养老保险是按着28%的比例去缴纳的。个人需要承担8%的缴费比例,单位承担20%的缴费比例。
个人交的这8%的缴费比例。是直接划入到个人养老账户当中去的。单位承担的20%的缴费比例是划入到统筹账户当中去,与个人账户没有直接的关系。
那么我们灵活就业人员,因为是自己全额承担所有缴纳比例的费用。有些人就在想,是不是这些所有的费用,全部划入到个人养老金账户当中去?那么如果这样想的话,就大错特错了。
灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%。相比于企业在职职工来讲,它28%的比例来讲,实际上灵活就业人员缴纳的比例要低一些。但绝不意味着这20%的缴费比例,都划入到个人养老金账户当中去。
灵活就业人员划入养老金账户,当中的比例依然还是8%。可以这样讲,不论是企业在职职工还是灵活就业人员,只要参保年限相同缴费基数相同,那么个人账户当中的余额一定是一样的,因为每一个月每一年,划入个人账户的比例都是按照8%划入的。
灵活就业人员剩余的12%,依然要划到咱们国家的这个统筹养老保险账户当中去。这个统筹养老保险账户,实际上就是给现在已经办理完退休的人员,领取退休金的一个基本保险账户。
这个问题是可以这样理解的,我们在缴纳养老保险的同时,实际上就等同于给已经办理退休的人员来交这个钱。退休人员领取退休工资,实际上拿我们,在职职工的这个缴纳的养老保险,来领取自己的退休金。等待到我们这一代人退休之后是一个道理,因为我们的下一代又开始缴纳养老保险,我们在领取退休金的过程中领取的就是下一代人交的这个养老保险。
所以说国家设立一个,统筹养老保险账户的原因就在这里。这个统筹养老保险账户,实际上就是给已退休的人员,发放退休金的一个基本账户。
那么在我们个人计算养老金的时候,这个统筹账户与我们个人是没有任何的关系的,因为计算个人养老金,都计算的是个人账户当中的余额,个人账户余额当中越多的人,那么领到的退休金也就越多。
所以说不论是不是,灵活就业人员还是企业在职职工,只要你个人账户当中有足够多的余额,那么你退休以后,领到的退休金也就比别人要多。
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