划分保健津贴的等级时,一般考虑以下几个因素:(1)工作地点和操作温度的高低;(2)从事井下、高温和有害身体健康作业的经常性和固定性;(3)各种保护设施所达到的有效程度;(4)劳动强度的大小;(5)粉尘和有毒有害物质、放射线及其他有害作业对人体的损害程度。保健津贴的发放形式有两种:即货币形式和实物形式。实物形式即企业免费供应职工一定数量和质量的食品或发给一定数量的餐证。