社会福利院岗位职责最全职能汇总 社会福利院岗位职责 1 1.在民政局的领导下,负责福利院的全面工作,结合单位实际,制订本院切实可行的发展规划和工作计划,并组织实施,定期布置、检查、总结全院工作。 2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划,确保上下互通,密切配合,做好工作。 3.实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置,任免本单位技术人员及招收合同工,处理违法乱纪、玩忽职守的人员。 4.定期组织召开全体职工会议,安排部署各项任务,研究解决工作中的各种问题。 5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识,对职工进行业务培训和技能培训,提高干部职工业务素质。 6.做好干部职工的管理工作,建立健全各项规章制度,合理定岗、定职、定责,做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。 7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”,照顾好每一位院民,使他们生活得幸福、健康、长寿。 8.根据“长远规划、逐年建成”的原则,搞好福利院的院容院貌,加强党建、精神文明建设和党风廉政建设,扩大对外宣传。 9.遵守财务制度,负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度,执行财务纪律,努力做到增收节支。 10.经常督促检查安全工作,严防各种意外事故发生。 11.及时处理信访工作,安排有关部门或人员按规定办理和答复。 12.完成上级交办的各项工作。 社会福利院岗位职责 2 1.护理员准时上下班,每日上班要对老人进行点名,帮助整理内务,做好个人卫生和环境卫生。 2.协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。 3.帮助收养人员每星期洗操,衣被常换洗,保持干净整洁。 4.注意开窗通风,老人寝室应做到天天打扫,每周小扫除,每月大扫除一次。 5.检查安全隐患,防止事故发生。 6.正确指导收养人员使用电器与生活用具。 7.禁止收养人员私自用火,防止火灾。 8.要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常,及时报告,以便观察、诊疗。 9.坚持对收养人员进行每天两次的巡査,了解健康状况。 10.悉心照顾病员,并通知食堂做好病号饭。 11.协助医生每月对收养人员体检。 12.加强收养人员药品管理。 13.收养人员的药品由护理员统一管理,遵照医嘱配药,避免同其他类似药品混合。 14.定时定量送药,对无法自行服药者,要帮助喂药。 15.应陪同行动不便的收养人员外出,并为收养人员代购物品。 16.收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准,预留联络地址及家属签订协议,方可离院。其家属无法接送的,护理员应负责接送。 17.要做到细心、耐心、爱心、关心,切实了解收养人员的需要。 18.对 60 岁以上的收养人员,每年生日,一早要向他表示祝贺,以示关怀。 19.不能对收养人员进行打骂,不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。 20.组织收养人员学习和开展有益身心健康的活动。 21.为收养人员定期诵读报纸杂志,组织学习时事政治,了解 社会发展。 22.组织收养人员进行娱乐活动,丰富业余生活。 23.帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。 24.及时向收养人员通报福利院的发展情况,接受意见。 25.制定查房制度、做好工作记录。 26.每日详细记录收养人员发生的情况、处理情况及该注意的事项,交班时应签字确认,及时交代未完成的工作,以便工作的顺利开展。 社会福利院岗位职责 3 1.负责院大门的安全保卫工作,坚守岗位,做好外来人员、外出院民的登记工作,每月交办公室审查。 2.对出人院人员及物资,认真执行验证和检查,非本院车辆及无关人员不准人内。 3.负责签收报纸、书信等交送办公室。 4.做好院内的安全防范工作,每日晚上10点在院四周巡查一次,防火防盗,有可疑情况及时汇报值班人员。 5.按照时间准时开关门,特殊情况除外。 6.搞好值班室及环境卫生。 社会福利院岗位职责 4 1.负责本院内水、电、房公用设施的管理,物资的采购发放、 基建维修、车辆管理等工作,及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议,勤俭节约,精打细算,当好领导参谋。 2.协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度,督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。 3.领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作,定期召开入住人员代表会,听取意见,不断改善服务态度,提高服务质量。 5.负责对所属人员的工作安排、考勤考绩,督促全体后勤人员认真履行岗位责任制,自觉遵守各项规章制度,圆满完成后勤保障任务。 6.定期召开科务会议,平时注意调查研究,密切联系群众,工作要有计划,任劳任怨,提高办事效率。 7.监督食堂餐厅全体人员身体状况,定期组织体检,凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员,立即调离岗位。 8.编制全院美化、绿化规划,并组织实施。 9.制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。 10.完成院长交代的其他工作。 社会福利院岗位职责 5 1.在院长领导下,负责休养科日常工作,做到月有计划,周有安排。 2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。 3.根据医嘱,配合做好医疗护理,并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。 4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务,组织政治学习和业务培训,有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。 5.密切联系群众,定期召开有关座谈会,虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议,发扬成绩,纠正不足,提高服务质量。 6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了,及时报告院领导。 7.带头遵守院内各项规章制度,积极完成院领导交办的其他工作任务。 社会福利院岗位职责 6 1.制订全院院民的护理计划,提出合理化建议。 2.管理培训护理员、督促护理员的各项工作。 3.每天应巡视院民寝室两遍,了解院民需求,并给予解决,记录或上报院办。 4.完成院部安排的其他工作。 社会福利院岗位职责 7 1.负责全院孩子及教职工的保健卫生工作,贯彻“以防为主,治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划,了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况,定期做好血色素检査和预防接种工作,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治锅齿等工作。全面了解孩子生长发育情况,做好孩子人院前的体检登记,期末向家长报告。 2.负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检査;对患病孩子及时做出处理或送诊,指导体弱孩子护理工作;发现传染病,指导助理老师做好消毒工作并及时报告,采取有效措施防止蔓延。 4.负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭纹姆工作。 5.组织安排孩子人园前的査体,接管好孩子的各种卡片,严格把关负责常备药物的购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。 6.观察和了解孩子心理健康状况,与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍,并定期进行监测,及时做好计划免疫和疾病防治工作。 7.每年组织孩子一次身高、体重的测量,建立孩子体检档案。 8.定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。 9.辅助课任老师上课和孩子的日常训练。 社会福利院岗位职责最全职能汇总