找工作第一步,写好自己的简历,究竟什么样的简历才能入HR眼,什么样的简历只能被丢进垃圾筒呢?为此,小编特意编写了写好简历必知的50个问题,看看对这50题你能答出多少呢?
Part.1基本信息&格式
Q1.简历封面需要特别设计吗?要不要封面?
回答:除非是应聘设计类或者美术类的工作,普遍情况下,简历不需要封面,简洁明了即可。
Q2.自己制作的简历,个人信息要有哪些内容?
回答:个人信息一般包括:姓名、出生日期、户口所在地、居住地、家庭地址、家庭电话、手机、Email、婚姻状况、政治面貌、身份证证件号、工作年限、求职状态等。
Q3.涉及隐私要不要如实填写?
回答:比如在个人信息中,会涉及到户口、婚姻状况、家庭地址、手机,甚至身份证证件号等隐私信息。如果你对个人隐私问题极为严谨,可以适当隐去一些信息,如家庭住址、身份证号等。不过需要注意的是,为了让公司能够顺利地联系到你,请务必填写你的真实姓名、手机号码和邮箱地址。而一旦填写了简历,就要确保它的真实性,比如户口、婚姻状况等,试想你愿意加入一个不诚信的企业吗?同理,既然存疑,不如不要投递简历。
Q4.怕曝光隐私,要不要隐藏姓名?
回答:是否隐藏姓名是你的个人自由,可你要想想,你是否会对一个连姓名都隐藏起来的人产生信任感?尤其是找工作这种严肃的事情,还是以诚相待比较好。如果真的怕泄漏个人隐私,可以选择设置简历的公开程度,或者屏蔽掉一些你不信任的公司。
Q5.婚姻状况是否需要写入简历?
回答:如不是必填选项,可以不写。
Q6.填上党员,更有面试机会?
回答:国企、事业单位、某些社会团体会比较看重党员的身份,有些职位在招聘时就会注明党员优先,应聘这类单位就可以填上。但如果应聘的公司是外企,最好不要填,有些外企对党员的身份会比较敏感,填上之后不仅不会有帮助,还有可能错失面试机会。
Q7.求职状况是什么鬼?
回答:求职状况是为了让HR和公司知道,你目前究竟是否有找工作的打算。51job的简历求职状况分为以下这几类:“目前正在找工作”“半年内无换工作计划”“一年内无换工作计划”“观望有好的机会再考虑”“我暂时不想找工作”。如你近来正在找工作,可将求职状况设置为“目前正在找工作”,这样被企业搜索到简历和通知面试的优先级别更高。如你最近不想找工作,可将求职状况设置为“我暂时不想找工作”。如你是个被动求职者,可将求职状况设置为“观望有好的机会再考虑”。
Q8.照片到底要不要放?放什么样的照片?
回答:在简历上附上照片不是一个必然的选项,可以放也可以不放。如果你对自己的长相和精神面貌还是有自信的,那就贴上你的大头照吧!但要注意的是,不要附上PS得连你家里人都不认识的照片,也不要放艺术照,一寸证件照是最佳选择。
Q9.HR喜欢PDF格式的简历还是WORD格式的简历?
回答:这两者相较而言,word更通用,能够随时加入批注,方便录入导出简历管理系统。而pdf由于格式问题,导入招聘系统解析错误较多,不方便复制黏贴,也不能做批注。
Q10.简历模板到底该用哪个?
回答:最让公司感到放心、没有什么安全隐患的简历是,直接采用专业招聘网站的简历模版填写后投递简历,或者运用公司官网的在线职位申请。
Q11.如何给内容排序或是突显内容?
回答:一定要空行,而且空行要宽而得当,让眼球觉得舒适。每项大标题都用粗体,段落首行要缩进,大标题下的小标题使用粗圆点或者“-”之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。简历中的工作内容和教育经历可按照时间先后采用“降序法”排列,即最新的时间在最前最老的时间在最后。
Q12.是否需要用各类“文字效果”?
回答:除非是设计类或者美术类职位,否则不建议使用文字效果。HR筛选简历时,多是通过专业背景、工作经验、工作年限等关键字进行筛选,跟是否使用文字效果无关。
Q13.多份简历中,每份简历都有自己的名称,这个“简历名称”HR能看到吗?
回答:请放心,这个“简历名称”是为了方便用户设置区分和记录,HR并不会看到。
Part.2自我评价&求职意向
Q14.怎么写自我评价?
回答:求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,比如“快消品行业6年出色的销售经验,业绩已过千万”等,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。
Q15.薪资类型选月薪还是年薪?
回答:一般情况下从众选择——填月薪,如果你是高管,可以填年薪。
Q16.简历中的期望薪资,该怎么填?
回答:期望薪资——写不写要分情况!对于心仪的大公司简历上暂不标明薪资,因为个人的发展空间更值得考虑,而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。对于“备胎”的小公司在简历中就可以将自己的薪资要求写在上面,一来是可以挡掉“差钱”公司的面试电话,二来也可以减少“白跑一趟”的面试次数。
Q17.要针对应聘职位分别制作不同的简历模板吗?
回答:如果是跨行业求职或者说求职意向比较多,并且没有相关性,需要根据具体情况分开制作简历模板。
Q18.求职意向应该怎么写?
回答:求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。比如:通信领域销售类工作;机械设计、机械工程师、制图之类的职位。
Q19.多类求职意向可以写在一起吗?
回答:不建议写在一起,特别是多个求职意向之间区别较明显的情况,写在一起会给人留下求职目标不明确,缺乏职业规划的印象。同类求职意向可以写2、3个,不同类的求职意向可以另建简历,更加有针对性的填写。
Part.3工作经验
Q20.学历不高,如何在简历中弥补?
回答:学历不足可以用经验来补,可以突出自己在其他方面的优势,以吸引HR的注意。当然,如果公司明确提出非211,985毕业的不要,就不必浪费时间了。从长远看,获得一份有含金量的学历还是大有帮助的。
Q21.实习经验该怎样选取?