都是从大四过来的,懂你的感受。
1、实习频繁请假好不好,和想不想留用有关。
首先要确定一下自己要不要拿return offer,如果实习是作为接下来秋招的履历,请假比较频繁也没太大影响,能拿到实习证明就完成任务了。如果你想要留用,那就必须考虑领导对你的观感。
你要考虑到,马上要离开学校,从学生身份过渡到职场人身份,把工作的权重调高比较好哦。
2、看看其他人是怎么做的。
这个其他人分成两种。第一种是你身边也在实习的同学,看看他们是怎么权衡毕业事务和工作事务的,尤其是那些准备在实习公司留用的同学。
第二种是你在某易的同期实习生伙伴。有比较,就有优胜劣汰。如果人家推掉了学校的事情,把时间分配重心放在工作上,leader对他们的印象肯定会比较好。如果大家都是去忙学校的事情,那你和大家步调一致就可以了,至少不用担心在这环节输掉。
3、请假提前和leader报备。
职场生存法则之一:提前规划,不给团队添麻烦。把推脱不掉,需要请假的单子列出来,至少提前5天和leader报备,这样他知道怎么给你分配任务,不会出现人员周转不开的情况。你主动做工作规划,也能体现是个负责任、有担当的实习生,cover掉频繁请假的负面印象。
4、销假之后不要摸鱼,好好工作。
事情忙完了回到工位上,要快速调整好自己的工作状态。别因为毕业的事情心态浮躁。
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