大家都知道特斯拉是全球最领先的电动车公司,它的市值,最近突破两千亿美元,超过了丰田,成为全球最值钱的汽车公司。他不仅在美国建有巨大的工厂,在中国上海也有一座超级工厂,还正在德国也建设超级工厂。
那么我看了一组比较有意思的对比,特斯拉在美国的工厂,他们的工人最低工资是,一小时最少16.2美元,也就是相当于115元人民币,按一天像中国工人一样工作12小时,一个月30,就是360小时,月薪最少是5832美元,相当于人民币31300元,年化来算,就是375600元。这个是最基体的工资,除此之外,还有各种福利,以及公司股权激励。当然这个收入是最低工资收入,如果是技术员工,和管理层,那工资就更高了。就是一个普通的高中生,到特斯拉工厂打工,做最简单的流水线工人,那一年到头来,也是最少收375600元。这是在美国的特斯拉工厂要付给美国人的最低工资标准。
说完美国,那说一下中国上海特斯拉工厂的工资有多少。因为中国的工人跟美国工人是做一样的工作,也都是最普通的工厂工人,所以这个就排除了工种的差异。
这是特斯拉上海工厂员工对工资的描述
也就是最少是有5400元的底薪,有的岗位可能技术性比较强,有7000元的工资。这个工资水平,在中国在中等水平吧,不高也不低。我以较高7000元除以30天,再除以8小时,得出每小时中国工人的工资是29元,换成美元,大约是4.1美元,当然跟特斯拉在美国的工人一对比,起码最低工资相差了四倍以上。为什么会造成这么大的差异呢?
我觉得有这么几个原因
1.美国已经是一个发达国家,当地的人均收入水平比较高,自然只能以更高的工资才能招得到工人。
2.美国工厂的技术水平比较先进,大家都知道,美国有一部分最先进的机器设备,先进的技术,是不能向中国出口的,只能在美国国内使用,所以真正在上海工厂使用的生产技术和设备可能不是最先进的,也就会对生产效率产生影响,同样工作一小时,上海工厂可能生产的产值更低。
3.美国法律比较完善,对工人的各种福利有保障,各个组织和工会对特斯拉有一系列的监督机制,如果给工人太低的工资会带来一系列的麻烦,所以自然要给工人平均工资水平以上的待遇。
总的来说,在特斯拉工作收入还是比较可观的,特斯拉为了激励员工努力工作,通过全员持股计划,使拿到较多期权的员工赚到了比工资更高的收益。