昨日,光线传媒副总裁、《职来职往》节目特约嘉宾刘同来到沙坪坝重庆书城,签售新书《职场急诊室谁没一点病》并与读者面对面交流。活动开始前,刘同接受了媒体采访,给求职者和职场新人提出了建议。
重庆晚报见习记者 周裕昶
说话要准确,
避免被抓把柄
作为面试官,刘同称求职者最容易出现的问题是说话逻辑性差,被面试官抓住把柄。刘同表示,求职者往往会说一些不知道从哪儿听来的不准确的话,让面试官反感。“我每次听到"我听说"几个字,就会很反感,感觉求职者对他要面试的这个行业不了解,得到的信息都是道听途说的。”刘同告诉重庆晚报记者,有可能他只是习惯性带出了这几个字,“但是这也表明他的思维还不够严谨”。
在刘同看来,能在面试环节脱颖而出的求职者,最突出的特性也正是表达准确,而能在沟通中让面试官看到真诚的求职者也更容易脱颖而出。
为爱好打工,
把爱好养大
刘同告诉记者,他很喜欢把爱好、工作、生活融合在一起的状态,这样的工作就是在做自己喜欢的事情,“就应该为了爱好打工”。把爱好作为工作,最后因为工作时间长了连爱好都没了怎么办?“如果真的爱好一种事情,那把爱好养大,它一定会回报你很多东西。”刘同还拿自己举例,“我刚进湖南台的时候,第一年每个月工资只有900块,第二年也只涨到1200,在2003、2004年的时候,这是很低的。我当时就自我安慰,如果没经历过这些困难,以后我成名了要上访谈节目就没有料可说。曾经的困难是以后吹嘘的勋章,哪怕老了以后和自己的儿孙聊天。”
能力不足的人才被潜
作为多档娱乐节目的策划及制片人,刘同与娱乐圈关系密切。谈到娱乐圈的潜规则,刘同表示只有能力不够强的人,才愿意被潜规则,让别人有机可乘。而说起职场中的拉帮结派,刘同表示心思没放在工作上的人,才热衷于在公司“站队”。“每天搞自己的小名堂,不顾公司的利益,我就开除过这种人。”刘同说。