劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
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答法律规定提前一个月通知单位即可,无需单位审批,如果单位扣发工资可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同单位应当支付双倍工资。