劳动安全监察对象,主要是企事业单位,也包括国家法规中所确定的负有劳动安全职责的有关政府机关、企事业主管部门、行业 主管部门等。 劳动安全监察的任务,主要是对上述被监察对象履行劳动安全职责和执行安全生产法规、政策的情况,依次进行监督检查,及时发现 和揭露存在的问题和偏差,纠正和惩戒违章失职行为,以保证国家安 全生产方针、政策和法规的贯彻执行,保护职工的安全与健康,促进 社会主义建设事业的发展。 劳动安全监察机构必须依法监察,即:监察机构和监察人员的设置必须符合国家法律规范的要求,监察机构的活动必须符合国家法 规确定的职责权限,不失职、不越权;国家监察是一种执法监察, 即主要监察遵守和执行国家法规、政策的情况,预防和纠正违反法规、 政策的偏差,它不干预被监察对象内部执行法规、政策的方法、措施、 步骤等具体事务,也不代替被监察对象的日常安全管理和安全检查; 进行监察活动时,必须依据实体法的规定(包括有关安全生产法律、 法规、规章、标准),并遵守程序法的有关规定。 安全监察机构的主要职责和权限如下:监察经济管理部门、生产管理部门和企事业单位对国家安全生产法律、法规的贯彻执行情 况;对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中有关劳动安全卫生 内容的设计进行审查和竣工验收;参加有关劳动安全卫生科研成 果、新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的鉴定,对劳动条件、 劳动环境进行检测和评价,对企业的安全管理工作进行评价;对特 种防护用品、特种设备和危险性较大的机械设备等工业产品进行安全 卫生审查、鉴定、检测、认证,监察其按国家法规标准进行生产的情 况;参加伤亡事故的调查和处理,提出结论性意见;对违反安全 生产法规的生产管理部门、企业要限期整改,逾期不改者,有权予以 经济处罚或停工、停产整顿等行政强制和行政处罚,对其主要责任者 和领导人,可给予经济处罚和提出处理建议,造成严重后果、触犯刑 律的移交司法部门处理;对劳动安全监察人员、有关干部、特种作 业人员进行安全技术培训,考核发证。