题外话:
开庭的每一步都很重要,要认真对待,否则,你的请求可能不会得到支持。
二,注意环节
我们要知道:我们有道理,并不代表有证据。
结果在劳动仲裁时,因为没有经验,就会导致自己非常被动,甚至乱了阵脚,最后感觉自己很冤枉,很委屈。
那么我们在提交了劳动仲裁申请后,流程是怎么样的?在庭审时整个环节要如何去确认?如何去应对开庭? 本章节,将主要讲劳动仲裁完整的庭审流程。
庭审时有一个前提要注意,双方都要按照仲裁员的要求来进行,千万不要着急抢话,否则只会被仲裁员去训斥。
劳动仲裁开庭具体的程序如下:
第一步:开庭后,仲裁员首先会介绍此次劳动仲裁的大概情况,然后问双方愿不愿意在开庭前调解?这种情况下,一般双方都不会同意调解,当然如果双方同意调解了,那就不用继续庭审了。劳动仲裁就会直接出一个调解协议书,双方签字后,按照上面的内容执行就行了。
第二步:仲裁员会先安排申请人,也就是员工对自己的劳动仲裁诉求和事实理由进行阐述。那作为我们自己来说,千万不要紧张,清晰平稳的一条一条地将自己的诉求说出来,然后针对每一条说出自己的理由。第三步:仲裁员会安排被申请人,也就是公司对员工的诉求和事实理由进行答辩和反驳,公司这个时候会一条条地进行反驳,并说明他们的事实和理由。这个时候公司说的事实理由可能会存在编造的情况,我们听到了也不要着急,更不要发火,平静的听完公司的答辩就行了。