老财政来说几句,年轻人不怕辛苦可以做财政,财政是先苦后甜,一开始升得慢,但掌握的人际圈子以及给生活带来的便利非其他部门可比,18大后确实那个,但优势终究还是优势,,财政比税局容易提拔很多,举例,市财政,现在20几个科室,行政编除了南柳多一点,其他编制都是50到70人上下,正副科编制一般都有50左右,行政编上副科正科不难。难升的很多是二层,只有帮做工的份,虽然到点待遇也会给,但是还是听行政科室抽调做工,所以考财政就要考行政编。而且现在的职级并行,人多的单位按比例又容易解决职级。另外补充一点,地市里面财政提拔的人虽然不是政府,党委等那些那么多,但是也比其他职能机构多一点,而且一旦提拔一般都是实打实的实权职位,要不然那些科长是不会愿意去的。财政有多少科长因为职位不满意不愿意提拔知道吗,一般财政的科长可以说厉害过外面的副局长。手上的权利是很大的,可以说业务科室的行政编人人有权,业务科室的科员往往都是对接外单位财务科长,科长甚至副科则对接副局。
市税局上上下下几百号人,而且都基本是行政编,30岁解决个四级主任科员都难上加难。