根据对企业调研结果做相应调整,以便更能符合企业个性化需求。 (一)公开课程班。个人或企业可以根据自己的时间安排参加相应公开课的班次。 (二)内训课程班。企业需培养的班组长或班组骨干较多,可以开设企业内训班,开班时间、地点由企业根据生产情况确定。 硕士,深圳市众益康达企业管理咨询有限公司高级顾问、高级讲师、项目经理,零缺陷管理专家,人力资源管理专家,流程管理专家,精益管理导入专家,中国培训网高级讲师,中华讲师网特聘讲师,深圳市市长质量奖评审专家,深圳市卓越绩效促进委员会会员,总裁网合作专家顾问,《现代班组》特约撰稿人。 历任事业单位、内资企业、外资企业管理岗位(人事行政专员、人力资源部经理、行政总监、总经理等),有13年企事业单位的管理工作实践经验。