事情说来话长。到今天为止还没有很好的解决我也下不了决心。想请各位福友给我出注意。是走还是继续忍??
事情是这样的, 这个同事新来的。我算是公司老员工,比她早来个3.4个月。她刚来的时候我教他阿里巴巴操作什么。也算是她半个老师。她刚开始很好学,人也很热情。对我特别巴结那种。请我看电影。请我吃东西。然后各种事情特别上心,比如谁的老外来了都一定要去瞧瞧。 客人来谈事情也是叽叽喳喳插嘴别人的事情,特别会来事。我么一直把她当朋友,年纪也就相差一岁。后来看她越来越不舒服了。哪里有这么积极的。人家的客人你也要看。再接着我业务越来越好,她没什么单就开始嫉妒我,我刚接完客人要吹个电风扇都和我吵。说自己也热,其实都开着空调的。
二人关系就很恶化。我是业务比较好的。也是负责业务部的。然后和我一起来的老业务都知道我是半个领导,我们之前有5个业务员。再她来的时候已经走了3个,再过了1个月最后一个和我差不多时间来的也走了。她就和新来的业务说我们部门没有负责人。说我别真把自己当领导。她就嫉妒死,说我平时也就是个开会工具。吵吵闹闹多少次都算了。 我为这个事情找了上级。上级也明确说到我是暂时负责。因为我们没有经理。我来的又早。业务又多,所以让我带她们。我么是比较直接的。不会讨好上级。就是业务强。做人不强。老板还觉得她好说话。她乖,我是有什么会和老板顶嘴的那种。坚持真理。我自己感觉老板心里还是喜欢她的、这种人都喜欢拍老板马屁。
后来开始抢客人了,广交会我接1个客人她非要给人家2个名片。她能力不好。沟通有问题我和客人好沟通,客人都喜欢和我交流。她就不爽了说我抢她客人。她先HLEEO 的。我说你够了, 每次有人都冲出去要干架一样。真的问你又不会回答。她说那你也可以冲出去。反正你别抢我答不出来我自己的事情。
再找老板协商,老板还觉得我们是良性竞争。她说有竞争才有压力。我真是够了。。
这次,我因为要出差没有及时回复一个客人的报价。客人辗转问到老板。老板就把这个客人让她报价。第2天我回来准备给客人报价了。客人说你们贵司有XX已经报价了。我当时就傻了什么情况。客人又跑她那边去了。我就问她。她说老板给的。她不知道。
然后我不理她和客人继续沟通,客人也打算把单子下在我这里。因为一直是我联系的。我问她要当时报价。她说怎么他还联系你?我说我的客人不联系我难道联系你?她说那我报价了阿。老