工作经历的填写。工作经历是招聘方考察求职者工作能力的重要参考指标。工作经历内容一定要和所应聘的岗位相一致,例如招聘销售方面的职位,工作经历也应填写个人有关销售方面的工作内容。工作经历不要宽泛,要越具体越好,不应该简单写着负责销售工作,而是写明具体事例,例如负责某某产品的地区推广工作,尤其要写明获得哪些销售成绩。
自我评价。自我评价是为了告诉招聘方求职者具有胜任该项工作的业务能力和基本素质。在填写中要避免过于宽泛的用语,比如性格开朗、大方,具有良好的心理素质等。自我评价应侧重对以往工作的总结,运用实际案例,强调自身具有符合该项工作的特质。
相关学历证书在招聘方不要求提供原件的情况下,可将相关学历证书、资质文件的复印件提供给招聘方。通知面试时在带上相关的原件。
简历多么完美也只是一块敲门砖,更重要的是求职者本身是非常优秀的