文件名称: 转发安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》的通知
发文单位: 合肥市人力资源和社会保障局 合肥市财政局
生效日期: 2018-01-01
发文字号: 合人社秘(2017)495号
失效日期: 暂无
摘要: 本次通知重点:1.执行时间:自2018年1月起执行;2. 调整对象:2016年12月31日前已符合领取条件;3.伤残津贴调整标准;4.供养亲属抚恤金调整标准:配偶每人每月增加120元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元;5.费用来源。
各县(市)人力资源和社会保障局、财政局,各有关单位:
现将安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合下发的《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》(皖人社秘〔2017〕423号)转发给你们,请遵照执行。请各县(市)人力资源和社会保障局按通知要求,于2018年3月20日前将《工伤人员待遇调整情况统计表》上报。
联系人:韩雷联系电话:63536493
合肥市人力资源和社会保障局合肥市财政局
2017年12月6日
关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
各市人力资源社会保障局、财政局:
为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定,决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下:
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工,按照伤残等级每人每月分别增加:一级290元,二级280元,三级270元,四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的,按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资,调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的,按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工,由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级160元,六级140元。
三、供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
调整后的供养亲属抚恤金,人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的,按城市低保标准的120%计发。
四、费用来源
参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的,以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的,此次调整增加部分由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。
五级至六级工伤职工的伤残津贴调整增加部分,由用人单位支付。
五、其他事项
工伤保险待遇调整直接关系到工伤职工、供养亲属切身利益,各地要高度重视,加强组织领导,抓紧落实到位,于2018年3月31日前上报《工伤人员待遇调整情况统计表》。各地如在实施中遇到问题请及时报告。
本通知自2018年1月起执行。
本通知由省人力资源社会保障厅负责解释。
安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅
2017年11月20日