所谓职能制又称之为分职制、功能制或者机能制是指在一个领导机关中在横向上平行地设置若干个职能部门辅助领导机关实施领导。各个职能部门所管辖的范围都以本领导机关的整体为对象只是工作的性质与内容不同的领导体制。综观领导体制演变的历史大致可以将其划分为四个阶段有的学者将这四个阶段概括为原始民主制、君主专制制、分权制衡制与民主集中制也有的学者根据社会形态的演进过程将领导体制划分为自然集体领导、个人家长式领导、资本主义社会领导体制和社会主义社会领导体制。二者虽然说法不一但所指的实际内容大体一致。、西方企业领导体制的演变西方资本主义国家的领导体制从微观角度来看主要指资本主义国家企业的领导体制这种体制的发展过程主要包括五个阶段:()家长制领导()经理制领导()职业“软专家”领导制()专家集团领导制()多级领导制。