关于研究生在校学习期间的工龄计算问题,国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定:1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。2.在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。工龄计算:指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
问题四:读研究生是否计算工龄???
包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定:
一、单位自身内部认定的“工龄”
1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间:要看该单位具体政策规唬是否认可;
2、当事人在职期间的在职学习,因不属于全日制脱产学习且当事人仍然在职工作,因此应作为当事人的工龄;
二、与社保相关的“工龄”
实际上,社保已经不使用“工龄”这一概念,在计算当事人待遇等时适用于“缴费和视同缴费年限”:
1、当事人参加工作之前的学习不计入“缴费和视同缴费年限”;
2、当事人参加工作后的学习,只要依然是由所在单位为其参保缴费中,就作为其“缴费和视同缴费年限”。
问题五:请问研究生上学期间算不算工龄?
你如果和原工作单位签有协议,毕业后回原单位工作,上学期间应计算工龄,如果没有签订协议,毕业后也没回原单位,则上学期间不计算工龄。
本案的关键在于你是否