选好人,还得用准人、用对人。不能让“画家”去写作,让“作家”去画画。在选人用人上,要看干部个人能力素质是否与岗位要求相匹配、干部个人特点是否与班子整体结构相匹配,要使干部在自己适合的岗位上发挥各自的特长,做到人适其事,事得其人;要着眼事业发展,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,实现“人岗互促”,使事业在优秀干部推动下兴旺发达,让干部在推动事业发展中健康成长。(文、龙钰)