a做错一件事,而b本有提醒更正的责任却因为外界因素没有履行,最终导致集体荣誉受损。c是集体的领导者,要惩罚a和b,问到责任分担时候,b表示愿意承担全部责任,a表示两人各承担一半责任(考虑到承担不了全部),c对a表示不满但最终决定一人一半的方案,结果是a主动分担了更多的责任。
a考虑到没办法承担所有责任而提出连累b的方案是不是情商低?如果是你,你会怎么回答这个问题?
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红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
很多情商高的人背后恰恰是理性强于感性的...行为做事都细细计算过的...只有感性大于理性的人才会被人算计 因为“做”在“想”之前
红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
情商是经过理性思考后的感性表达..
听你的描述,a是执行者,b是监督或者协助者,c是领导者(决策者)。那出事,肯定是c担责,并且问责a和b,至于ab如何分担责任不是c的责任和义务吗?跟情商没啥关系,每个人在每个位置上履行好自己的责任和义务就好
感觉情商都不高的亚子 a想一人一半但不能直说啊 有时候不是方案有问题而是话术有问题 b表示愿意全责这不是出头鸟嘛 主动揽责会让领导觉得你懂颜色会来事儿但同事会不爽:“显到你了?” c领导首先要负起自己的责任叭 而不是先“教训”人 下属积攒起怨言怎么办 消极怠工应付了事 理不理性跟情商高低没有关系叭 感性也可能比较情绪化 心思过于细腻 处于被照顾被关怀的一方 会让人感觉很累 理性也可以如和煦春风 彬彬有理让人心服口服不显得冷漠
谢谢你的回答~我没说清楚的是:c对ab除了扮演领导者角色还有教育者;c对a不满是因为,b愿意承担谢谢你的回答~我没说清楚的是:c对ab除了扮演领导者角色还有教育者;c对a不满是因为,b愿意承担所有责任,而a是错误的直接制造者却想要b分担责任。 如果抛开这个案例,就"理性大于感性是否情商低"这个问题,不知你是否有兴趣分享你的看法?...常温
“理性大于感性是否情商低”,如果把这句话换个说法,“感性大于理性是否情商高”?情商高,未必是说事事让他人满意开心,而不顾及自己的感受。没让被人开心,就是情商低了。高情商的人首先得尊重自己,并且以合适的方式向他人表达。这大概对理性感性都是有要求的吧,至于两者哪个占主导,可能就分具体事情了,你觉得呢?
一边觉得a承担更多责任一边又觉得a在连累b。。。无语
一边觉得a承担更多责任一边又觉得a在连累b。。。无语一边觉得a承担更多责任一边又觉得a在连累b。。。无语花生壳
什么意思?
听你的描述,a是执行者,b是监督或者协助者,c是领导者(决策者)。那出事,肯定是c担责,并且问责a和b,至于ab如何分担责任不是c的责任和义务吗?跟情商没啥关系,每个人在每个位置上履行好自己的责任和义务就好
至于a像c,根据自己的情况提出不同的于b分担的方案,决策不还是c嘛,不涉及a的情商高低
至于a像c,根据自己的情况提出不同的于b分担的方案,决策不还是c嘛,不涉及a的情商高低至于a像c,根据自己的情况提出不同的于b分担的方案,决策不还是c嘛,不涉及a的情商高低Susi
谢谢你的回答~我没说清楚的是:c对ab除了扮演领导者角色还有教育者;c对a不满是因为,b愿意承担所有责任,而a是错误的直接制造者却想要b分担责任。 如果抛开这个案例,就"理性大于感性是否情商低"这个问题,不知你是否有兴趣分享你的看法?
我仔细想想觉得,理性感性可以是想法层面,而情商高低在于做法层面,好像这么说两者便不相影响了。
谢谢你的回答~我没说清楚的是:c对ab除了扮演领导者角色还有教育者;c对a不满是因为,b愿意承担谢谢你的回答~我没说清楚的是:c对ab除了扮演领导者角色还有教育者;c对a不满是因为,b愿意承担所有责任,而a是错误的直接制造者却想要b分担责任。 如果抛开这个案例,就"理性大于感性是否情商低"这个问题,不知你是否有兴趣分享你的看法?...常温
“理性大于感性是否情商低”,如果把这句话换个说法,“感性大于理性是否情商高”?情商高,未必是说事事让他人满意开心,而不顾及自己的感受。没让被人开心,就是情商低了。高情商的人首先得尊重自己,并且以合适的方式向他人表达。这大概对理性感性都是有要求的吧,至于两者哪个占主导,可能就分具体事情了,你觉得呢?
红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
这题..很明显B比A要理性的多吧 高了不止一个段位...
红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
很多情商高的人背后恰恰是理性强于感性的...行为做事都细细计算过的...只有感性大于理性的人才会被人算计 因为“做”在“想”之前
“理性大于感性是否情商低”,如果把这句话换个说法,“感性大于理性是否情商高”?情商高,未必“理性大于感性是否情商低”,如果把这句话换个说法,“感性大于理性是否情商高”?情商高,未必是说事事让他人满意开心,而不顾及自己的感受。没让被人开心,就是情商低了。高情商的人首先得尊重自己,并且以合适的方式向他人表达。这大概对理性感性都是有要求的吧,至于两者哪个占主导,可能就分具体事情了,你觉得呢?...Susi
同意你的看法~看来是要刷社会经验哈哈
很多情商高的人背后恰恰是理性强于感性的...行为做事都细细计算过的...只有感性大于理性的人才会很多情商高的人背后恰恰是理性强于感性的...行为做事都细细计算过的...只有感性大于理性的人才会被人算计 因为“做”在“想”之前...红泥小小炉
嗯嗯,这么说是否能认为情商体现在如何在打交道中把结果向理性引导
红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
情商是经过理性思考后的感性表达..
红泥小小炉 (谁也不能代替你本人度过你的人生)
嗯嗯,这么说是否能认为情商体现在如何在打交道中把结果向理性引导嗯嗯,这么说是否能认为情商体现在如何在打交道中把结果向理性引导常温
先把理性思维培养上去吧...职场不太需要动物类的感性😹...未经思索的感性多是会吃亏的...
先把理性思维培养上去吧...职场不太需要动物类的感性😹...未经思索的感性多是会吃亏的...先把理性思维培养上去吧...职场不太需要动物类的感性😹...未经思索的感性多是会吃亏的...红泥小小炉
其实还没进入职场呢哈哈哈
情商是经过理性思考后的感性表达..情商是经过理性思考后的感性表达..红泥小小炉
谢谢你的回答!
感觉情商都不高的亚子 a想一人一半但不能直说啊 有时候不是方案有问题而是话术有问题 b表示愿意全责这不是出头鸟嘛 主动揽责会让领导觉得你懂颜色会来事儿但同事会不爽:“显到你了?” c领导首先要负起自己的责任叭 而不是先“教训”人 下属积攒起怨言怎么办 消极怠工应付了事 理不理性跟情商高低没有关系叭 感性也可能比较情绪化 心思过于细腻 处于被照顾被关怀的一方 会让人感觉很累 理性也可以如和煦春风 彬彬有理让人心服口服不显得冷漠
感觉情商都不高的亚子 a想一人一半但不能直说啊 有时候不是方案有问题而是话术有问题 b表示愿意感觉情商都不高的亚子 a想一人一半但不能直说啊 有时候不是方案有问题而是话术有问题 b表示愿意全责这不是出头鸟嘛 主动揽责会让领导觉得你懂颜色会来事儿但同事会不爽:“显到你了?” c领导首先要负起自己的责任叭 而不是先“教训”人 下属积攒起怨言怎么办 消极怠工应付了事 理不理性跟情商高低没有关系叭 感性也可能比较情绪化 心思过于细腻 处于被照顾被关怀的一方 会让人感觉很累 理性也可以如和煦春风 彬彬有理让人心服口服不显得冷漠...圈圈圈酸酸甜
嗯嗯理性能得出合理的方案,而情商高更体现在温和的表达方式~
不,理性主导的基础上感性水平本身也要足够高,否则就是只会算计和权衡利弊了

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