贵州地矿局总成绩计算
应聘人员考试总成绩实行百分制,按笔试成绩折算为百分制后占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×60%+面试成绩×40%。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。总成绩未达60分不能进入下一环节。
贵州省文化厅和旅游厅总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算为百分制后占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省文化和旅游厅网站上公布。
贵州发展改革委员会总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省发展和改革委员会网站(http://fgw.guizhou.gov.cn/)上公示。
贵州省工业和信息化厅总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算成百分制后占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省工业和信息化厅网站上公示。
贵州省人民防空办公室总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算成百分制后占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省人民防空办公室网站上公示。
贵州地矿局总成绩计算
应聘人员考试总成绩实行百分制,按笔试成绩折算为百分制后占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×60%+面试成绩×40%。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。总成绩未达60分不能进入下一环节。
贵州省文化厅和旅游厅总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算为百分制后占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省文化和旅游厅网站上公布。
贵州发展改革委员会总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省发展和改革委员会网站(http://fgw.guizhou.gov.cn/)上公示。
贵州省工业和信息化厅总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算成百分制后占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省工业和信息化厅网站上公示。
贵州省人民防空办公室总成绩计算
(1)总成绩按百分制计分,笔试成绩折算成百分制后占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
(2)总成绩在贵州省人民防空办公室网站上公示。