三级调研员介于二级调研员和四级调研员之间,在级别上比原来的副处要高,实际上又低于正处,相当于一个中间层。我们经常看到”副处级领导职务晋升三级调研员”,其中的”晋升”二字可以印证三级调研员层级实际上是高于原来的副处实职的,更遑论副处虚职。概括来说,原来副处到正处只有一个层级的差别,现在相当于拉成了两个层级。
2、是待遇的区别。实行公务员职务与职级并行后,三级调研员对应的级别是十九级至十三级,四级调研员对应的是二十级至十四级。四级调研员比三级调研员工资待遇要差一个档次,大约是四到五百元的工资差,视工龄、任职年限等不同上下浮动,地方财政情况不同存在较大差异。
3、是晋升的区别。公务员实行职务与职级并行后,要晋升正处待遇的二级调研员,必须先取得三级调研员,并任职满两年以上,而不能从四级调研员直接晋升二级调研员。