稻香餐厅就餐凭证、德勤审计报告、访谈纪要、食香阁酒楼视频文件及文字记录、餐厅水单、发票、POS机小票、内部合规调查报告及其翻译件、全国企业信用信息公示系统查询截图、原告或其受托方所调取的“餐厅所在地”照片、视频文件及文字整理、内部合规调查报告及翻译件、员工手册及确认书、合规事件管理准则等证据,用以证明被告在其提交的2014年12月3日、2014年12月8日、2015年1月26日三次就餐消费款项报销中提交了不实报销凭证,被告据此解除了双方的劳动合同。原告认为其在上述三次报销时向被告提交的是商家提供的发票和单据,原告对相关发票查验后发现是真实发票,而且上述报销凭证通过公司审批,没有使用虚假发票。双方当庭确认,被告已将上述三次就餐消费报销的款项支付给原告。
另查,双方确认,原告在2016年度享有年休假15天,原告在2016年1月13日至2016年1月25日期间休年休假。