着力加强对意识形态工作的领导,教育引导全市各级领导干部特别是“一把手”,充分认识加强宣传思想工作的长期性、复杂性、尖锐性,把意识形态工作纳入重要议事日程,经常分析研判,及时有效应对。要加强子、抓基层、聚人才等方面做好工作。要责任在心、担当在肩,遇事不推诿、不退避,
9、话难听、人难找、事难办,履职不作为,政策不落实,承诺不兑现。这些问题充分暴露了一些单位、部门和干部的作风问题,严重影响了澜沧形象,必须花大力气、用硬措施加以整顿,真正营造一个宽松的环境,既能把客商引进人已经干得热火朝天了,还在争议、观望,有的事情已经取得明显成效了,还在怀疑、责难,以致在加快发展上作为不大,在奋力赶超上速度不快,在改革创新上思路不宽,在市场运作上办法不多。邓小平同志早就说过,没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。在发展上,允许出现失误,但不允许不干事;允许出现偏差,但不允许不发展。全县各级干部都要强化“事在人为、路在脚下”的意识,大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为位同志都要牢固树立大干快上的意识,从自己做起,从现在做起,带着感情和责任,聚精会神干工作,满腔热忱抓落实;要围绕奋斗目标,积极、主动、扎实地谋划具体的工作安排、工作举措以及操作方案,把目标分
10、不以为然,存在侥幸、厌战情绪;有的关键时刻行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩、贻误战机。整改措施:要带头强化四种意识。即,政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要有坚定的政治信仰。通过对干部进行信念教育和党性教育,坚定理想信念,切实提高辨别理论是非的能力。要围绕中心、围绕大局谋划组织工作,以推动辽源转型发展、促进辽源跨越超越、实现辽源全面振兴为目标,着力在选干部、强念淡薄问题。主要是个别党员利己主义严重,漠视群众疾苦、作风粗暴、欺上瞒下,与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,有的服务群众沉不下去,执行惠农利民政策时打折扣。、精神不振问题。主要是个别党员工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,有的精神萎靡、无所事事,慵懒推拖;有的缺乏精益求精、追求卓越意识,工作不求过得硬、只求过得去;有的弄虚作假,欺上瞒下。、道德行为不端问题。主要是个别党员违反社会公德、职业道德“七个方面”突出问题产生原
11、,积极推进重要领域和关键环节改革,下大气力破除影响和制约科学发展的体制性、机制性障碍,下大决心打破旧的框框套套,做到发展既符合中央政策、法律法规,又切合地方实际,用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面。三是要进一步增强进取意识,破除一个“难”字,解决信心不够的问题发展的要求极不相称,严重地消耗了我们的进取斗志。当前,加快发展是澜沧压倒一切的中心工作和根本任务,要缩小与先进地区的差距,唯有加快、加快、再加快,除此之外别无选择。如果再按部就班、缩手缩脚、小步慢走,澜沧就永远没有希望。全县广大党员干部职工必须“跳出澜沧看澜沧”、“立足当前看未来”,站在全国、全省、全市的大格局上,站在未来发展的高度上,重新审视自我,拉高发展标杆,加快赶超速度,牢固树立无功是过、慢进也是过的观念,坚持加快发展不动党员干部明辨理论是非的教育引导,严明政治纪律,时刻与党中央保持高度一致。认真落实谁主管、谁负责和属地管理原
12、划、大手笔运作、大力度推进,取得了经济社会发展的显著成效,增强了全县广大干群的信心。但澜沧县经济社会发展仍然存在不少困难,面临很大压力。有些同志遇到困难,愁眉不展,唉声叹气,信心不足;有的同志畏首畏尾,怕这怕那,这也不敢干,那也不敢干;有的同志强调客观,唯条件论,消极懈怠摇、不松劲、不折腾、不争论,以大干事业、求大发展的雄心壮志,千方百计抓机遇、求发展。二是要进一步深化改革意识,破除一个“旧”字,解决体制不顺的问题。深化改革,增强经济发展活力,是解放思想的必然选择。过去在发展中遇到的难点热点问题和历史遗留问题,都是用改革的办法来解决的。目前,澜沧县正处于“黄金发展期”与“矛盾凸显期”并存的时期,机遇与挑战同在,动力和压力共生。如果还是习惯于按照旧传统、旧思维和老办法、老路子想事、谋事、办事,不敢。没有争先创优的精神和勇气,就不可能推动经济社会的跨越发展。近年来澜沧县经济社会持续快速健康发展,各方面工作比过去有了