一,简单,对工作能力要求不高 3、比较看重工作资历,所以想要晋升需要的时间。 三、民企的优点: 1、民营企业以机制灵活,紧跟市场应变而被大家所知,讲究实效,注重员工的业务能力,对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡,关注员工忠诚度 2、应届毕业生素质高,学东西快,对工作很投入,一旦工作能力和业绩获得老板认可,有望迅速获得晋升和加薪机会 3、大量的中小民营企业是就业“蓄水池”,用人需求巨大 四、民企的缺点: 1、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。 2、某些小民企不规范,甚至存在故意坑骗员工的现象。 也就是说国企和私企各有各的优缺点,不是说哪一个是较好的,求职目的是为了找到一份好工作,只要合适自己,不管是私企还是国企都是好的,那么在面试前我们应该如何包装自己呢? 教育背景 忻州人事考试网对这句话一直印象深刻:9-10月走进大学看看,什么企业去齐齐哈尔大学招人,什么企业去北京科技大学招人,什么企业去清华北大招人。他们给学生多少薪水,去看看就知道了。 工作背景 除教育背景外,能给我们履历背书的最核心的是工作经历,包括企业以及我们在企业做的事情/项目。