企业面临招聘问题招不到人怎么办?留不住人该如何是好?
2条回答
提问者采纳
[1楼]
回答者: 桥下的一道光线
招人其实不难,首先要明确自己的需求,对症下药
难的是,留人啊
员工的忠诚度
虽说忠诚源于满足
满足....就得知道员工需求
说的泛一点就是企业文化
但不是一下子就能做好的
要慢慢来
我最近也在为这事犯愁呢
很多B孩子(应届生)还没等我慢慢的灌输企业文化就自行撤退
我只能说,他们让我觉得好寒心啊
算了,这种孩子不是我们需求的人才也不是我们准备大力培养的料
[2楼]
回答者: 世界独自享受
一边精准锁定候选人,现在企业恨不得找个不要钱就能来上班的人,这就是你应该锁定的人群
一边跟领导沟通,降低要求,或者提高薪水,不然你怎么做都是你的错