案由:在市委市政府的正确领导下,中山市教育事业取得令人瞩目的成绩:2005 年成功创建为广东省第三个教育强市,2007 年全市24 区全部成为教育强镇(区),2010年复评,教育发展总体水平处于全省前列。中山教育模式为人传诵:10 所国家级示范高中创建、中山 职教特色、万人上大学、各类竞赛成绩斐然等等,这些成绩的取得无不凝结着中山教师们的辛勤汗水。但是,中山市教师的工资水平却 不如人意。主要表现在: 1、中山市教师工资待遇与本市公务员存在着较大差距。 2、中山市教师工资待遇与周边城市(广州、深圳、珠海、东莞、顺德、惠州)的教师存在着较大差距,中山成了经济发达地区的“谷地”。 3、中山市教师近三年内没有加过工资(三年来,物价涨了多少倍)。 4、中山市不同镇区的学校、镇区和直属学校也存在着差异。 以住房公积金为例,中山市的公务员科员级别的都在2200 元以上,在珠三角周边城市中,大多数城市教师公积金均超过中山市。