二、工作内容:见食堂工作人员工作职责。 二、工作内容:见食堂工作人员工作职责。 三、劳动报酬:三、劳动报酬: 三、劳动报酬: 111、由学校每月发给其人民币 、由学校每月发给其人民币 、由学校每月发给其人民币2600 2600 2600 元整(大写:贰仟陆 元整(大写:贰仟陆 元整(大写:贰仟陆 ),寒暑假原则上不计发工资。聘用期内,学校由于,寒暑假原则上不计发工资。聘用期内,学校由于 ,寒暑假原则上不计发工资。聘用期内,学校由于 工作需要必须加班或者承担其他管理责任的,被聘用人员应 工作需要必须加班或者承担其他管理责任的,被聘用人员应 工作需要必须加班或者承担其他管理责任的,被聘用人员应 服从学校安排,增加工资报酬另行规定。 服从学校安排,增加工资报酬另行规定。 服从学校安排,增加工资报酬另行规定。 222、学校有义务给予被聘用人购买当年的意外伤害保险, 、学校有义务给予被聘用人购买当年的意外伤害保险, 、学校有义务给予被聘用人购买当年的意外伤害保险, 保障被聘用人的合法权益。被聘用人员五金包含在工资中, 保障被聘用人的合法权益。被聘用人员五金包含在工资中, 保障被聘用人的合法权益。被聘用人员五金包含在工资中, 由本人自己购买。 由本人自己购买。 由本人自己购买。 333、学校食堂应该免费提供被聘用人食宿和工作服。 、学校食堂应该免费提供被聘用人食宿和工作服。 、学校食堂应该免费提供被聘用人食宿和工作服。 四、劳动纪律四、劳动纪律 四、劳动纪律 1、被聘用人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规1、被聘用人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规 1、被聘用人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规 程,由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任 程,由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任 程,由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任 并予以处罚。 并予以处罚。 并予以处罚。 2、被聘用人员应该遵守食堂劳动纪律,按照食堂规定2、被聘用人员应该遵守食堂劳动纪律,按照食堂规定 2、被聘用人员应该遵守食堂劳动纪律,按照食堂规定 上下班,不得迟到早退缺席,迟到早退者按照 上下班,不得迟到早退缺席,迟到早退者按照 上下班,不得迟到早退缺席,迟到早退者按照 10-50 10-50 10-50 元元 不等扣罚当月工资,因事、因病请假者需自行找人替岗,并不等扣罚当月