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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。详细>>
单位违法解除劳动合同,员工维权终获赔偿张某、陈某、段某为常州市戚墅堰区某公司员工,三人均在公司工作仅20年,是公司的老员工,为公司的经营发展做出了不小的贡献。2详细>>
宁波某电子有限公司,有员工数人,一直未签订劳动合同。2008年,公司逐渐认识到签订劳动合同的重要性,于是要求员工都与公司签订书面的劳动合同,但李某拒绝签订劳动合详细>>