在公务员福利当中,有一样总是被人提及的,那就是住房公积金。一些不了解的人可能不以为意,公积金有什么了不起的,我们公司也买五险一金,这“一金”不就是指的公积金嘛!如果你真的这么想,那只能说明你还太年轻,虽然都是公积金,但是比例可不一样。
曾经有人在网上问,公务员工资那么低怎么买得起房?结果一个公务员出来回答,我虽然一个月只有5千,但公积金就有4千,凑够首付不是随便买吗?5千工资的公务员就能有4千的公积金,那么如果是私企员工,要多少工资才能拿到4千的公积金呢?
在回答这个问题之前,我们首先要知道,5千工资公务员为啥能拿到4千公积金。按照规定,公积金的缴纳最高比例是12%,因此正常来讲个人和单位共同缴纳5000*12%*2=1200元,一般私企都是按照这个比例交的。但不同的是,有的地区公务员还有补充公积金,而这个补充公积金的比例就很高了,达到了30%。可能又有人算不过来了,就算有补充公积金,那一个月也只有5000*30%=1500元啊,还是不够啊。别急,公积金的发放是按照收入来的,不是按照基本工资来的,5千只是公务员的基本工资,各种津贴补助并没有算进去,如果把津贴补助再算上,别说4千公积金,上万公积金的公务员也是大有人在。
弄清楚公务员公积金的来历后,就可以再算算私企员工的公积金了。上面说了国家规定的比例是12%,但这是最高比例,私企公司未必会按照最高比例来缴,也可能按照5%的最低比例。其次,私企员工的收入基本就是每个月的工资了,各种津贴补助基本是不存在的,这样看来,按照5%-12%的比例来缴存,想要达到4千公积金,需要多少月薪也就不用多说了吧,至少也得3万以上了,这还得是非常良心的企业!
当然,也并不是所有的公务员都有补充公积金,如果没有补充公积金,就算是公务员想要拿4千公积金也是非常困难的。不过话又说回来,公务员工资本来也不高,如果什么福利也没有,还有谁愿意去考公务员呢?各位对此的看法是怎样的呢,欢迎留言讨论!