今天的打卡,我们就来一起聊一下这个全球性的趋势:涨薪留人,究竟是否是必要的?
我,没有经历过类似的情况。
针对近日打卡话题,结合本人实际工作(HR绩效与薪酬管理)经历,从以下几个方面谈谈本人的观点: 一、涨薪如何涨,怎么涨? 目前确实有很多企业在一定程度上实施涨薪留人的策略,包括本人所在的企业,也是在不断的提高员工的薪酬水平,增加企业员工的稳定性。但是从最近几年实际工作中发现,员工离职的真正原因跟薪酬水平的关联度并不像外界反映的那么紧密,多少会带有其他原因,当然也有一些员工确实是因为薪酬待遇问题选择离职。