社保作为民生的基本需求,可为大家提供医疗、养老方面的保障,很多人为了能领取更多的养老金,也会本着“多缴多得”的观念。不过想要领取养老金,需要满足退休前上缴15年以上这一条件。 然而,实际生活中,不少人因下岗或辞职,社保出现了断缴情况,以至于退休前没能缴满15年。这样的话,自然是无法领取养老金的,此时该怎么办呢? 按照我国的社保新规,断缴后无法一次性补缴。不过为了能让大家领取养老金,这些人可采用下面4种方案“统一解决”。 1、按年补缴 如果已经退休了,但社保缴费年限临近15年,那就可按年继续补缴下去,什么时候社保缴满15年后,就可以申请领取社保金。不过这种方式也有弊端,退休后没有收入,还要自己掏钱支付社保金,如果欠缴年限长,不建议采用此方式。 2、转为城居保 我国的社保分职工社保和城居保两种,前者为企业强制性缴纳,个人需承担部分社保金;后者只要是没有工作且年满18岁以上的人都可缴纳。如果职工社保未缴满15年,可转为城居保,这样就可以一次性补缴,从而按月领养老金,只是领取的金额少。 3、延迟退休 目前部分地区特殊行业已支持延迟退休,也就是到了法定退休年龄后,继续在工作岗位上工作,由单位帮忙缴纳社保金。这样的优势是,个人只需要支付很少一笔钱,还能领取工资。不过,欠缴时限不能太长,不然老年生活被工作充斥,幸福感不高。 4、一次性补缴 特殊情况下,其实是可以一次性补缴的,目前3类人可享有这一福利,①1962-1982年的下乡知青;②2011年前参保后断缴,年龄满60岁以上的人;③2011年前在国企、事业单位上班的退休职工。符合这3个条件的人不多,大家可对号入座。 近日,养老金“17连涨”的消息已经刷屏,2021年养老金还会上涨,不过上涨方案没有下达,预计涨幅为5%。对于那些“多缴多得”的人来说,上涨的养老金额度更大。 很多人社保金交了15年后就停止缴纳,其实这是不对的,不能享受所有福利。就拿医疗保险来说,一旦断交就无法享受报销福利。想要终身享受医保待遇,那就需要上缴男25年、女20年以上。 作为年轻人,应该积极参保,这样到了退休时上缴的养老金年限更高,养老福利待遇更好!