周因人格高尚,虽身居高位但仍旧是“三更未睡五更起,临终尤念人八亿”、“位高不移忠贞志,权重不改公仆心”,用手中的权力为人民谋利造福,成了万代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陈希同、王宝森等,因品质恶劣,私欲膨胀,用人民赋予的重权随心所欲,胡作非为,危害天下,害国害民,手中的权力变成了自掘坟墓的工具,手握的重权演化成了奔向死亡的“催命符”,最终都成为身败名裂、不得好死的千古罪人。我们虽不是什么手握重权的大人物,但自古同理,大小皆然。职务权力对高尚的人是创造辉煌的阶梯,对卑鄙的人则是自毁前程的工具。我在部队二十多年的风雨经历中,亲眼目睹了许许多多的本来很有作为、很有发展潜力的年轻干部,就是因为不能正确对待职务的提升,不能正确运用手中的权力,不能经得起权力地位的考验,不能正确地看待自己,从而骄傲自满,口出狂言,目无组织,心无群众,胆大包天,胡作非为,结果都成了昙花一现的匆匆过客,自己把自己本该煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都让人们感到十分的婉惜。现在的一些集团军的领导、一些很出众的拔尖人物,想当年并不一定就是非常出众的、非常冒尖的侥侥者,但就是因为他们能正确对待职务、能正确看待荣誉,能正确认识成绩,能正确把握自己,能胜不骄、败不馁,始终如一地朝着既定的目标奋进,从而超越自己,超越障碍,超越跑到前边的人,最终跑到历史的最前头,做出了超于常人的成绩,创造出了人生的辉煌。这就说明:职务高了,不等于水平就高了;权力大了,不等于能力就强了;责任重了,不等于经验就够用了;暂时进步了,不等于永远就不落后了。职务的晋升,只能说是新一轮竞赛的开始,如不用心、不用力、不用劲、不得法,就难免要摔跤,就难免要被后来者超过去,就难免被淘汰出局。只有坚韧不拔地奋力拼搏的人,才有可能夺取最后的金牌。如果仅仅因为夺得一次小组赛的胜利就得意忘形,狂妄自大,那就显得太没出息了。请同志们能在这个小小的进步面前保持清醒的头脑,准备迎新的挑战,立志夺取新一个回合的全优成绩。 这次被调整职务的74名同志,绝大部分都要离开原先的单位,都要进入一个新的工作环境从事新岗位的工作。这有利于改变干部生长的“近亲繁殖”现象,有利于干部从新的环境中学习更多的新办法、新经验,有利于干部开阔眼界、增长见识、取长补短。大家到一个新的单位从事一项新的工作任务,人员不熟,情况况不明,经验没有,心中没底。这就要求大家要从零开始,重新起步,找回那种刚提干时“如临深渊,如履薄冰”的感觉,非常谨慎、非常积极、非常认真、非常卖力地踢好新的工作的头三脚。
如何才能在新的工作岗位上起好头、迈好步、踢开头三脚、创造新成绩呢?
1.要凭能力领导,不凭权力霸道。作为一名刚从外单位调入的新提职的领导干部,大家的眼睛都在盯着你的一言一行、一举——动,这就要求你要懂政策,讲原则,有点子,会处事;要有见微知著、洞察秋毫、观事于微、料事在先的超前意识;要有深入实际、联系群众、遇事商量、博采众长的民主作风;要有调查研究、抓住重点、认准就于、果断拍板的决策能力;要有一身作则、模范带头、吃苦在前、为人师表的表率精神;要有一视同仁、乐于助人、气度豁达、求同存异的宽阔胸怀。这样,战士们就会自发地敬重你、信赖你、服从你、支持你。如果以权代能,说话语无伦次、颠三倒四,办事主次不分、没有主见,遇到难题束手无策、拿不出办法,碰到困难一筹莫展,想不出对策,无知无权无德,甚至独断专行,横行霸道,这样尽管凭借的是权势,但失去的是人心,影响的是工作,伤害的是战士们的积极性。
2.要凭心诚感人,不凭心狠整人。领导干部应当既是战士的首长,又是战士的兄长。只有当好兄长,才能当好首长。江泽民主席说:“我们的战士总体上是好的,关键在于干部怎样去带……因此,干部带兵,首要的是解决对战士的根本态度问题。爱兵才能把兵带好。”我们对战士一定要诚心相待,以心换心,以情感人。你把战士当成人地看,战士就把自己当成牛地干;你把战士当成牛地干,战士就把自己当成人地看;你把自己凌驾于战士头上,战士就不把你放在心上;你不尊重战士,就休想让战士尊重你。这就是带兵的辩证法。有的干部热衷于用拳头对付战士,打人、骂人、体罚、侮辱人格,狠心地整战士,这是军纪国法难容的,一定要引以为戒。试想,用整人的办法来对付战士,必然加深对立,激化矛盾,使战士们人人自危,心惊胆寒,这哪里还谈得上什么官兵一致、亲如兄弟,恐怕只能引发战士们的不满情绪、对立情绪、离心情绪和反抗情绪。这样带兵是很危险的。
3.要凭正道用人,不凭邪门哄人。领导干部在战士的入党、考学、学技术、转志愿兵、士兵转干、提职晋衔、立功奖励、工作分配等敏感问题上,一定要出以公心,坚持标准,严格把关,一视同仁,做到公开、公平、公正,按正当程序、正常门道秉公办理。顺公意就会产生向心力,逆公意就会产生离心力。决不可无原
则地搞哄骗、许愿那一套,更不能纵容授意战士去“挖门子”、“拉关系”、“走后门”、送礼行贿,搞歪门邪道。领导干部要以宽容、宽厚、宽爱之心来对待部属,不要用干部的标准来衡量战士,不要用老兵的标准来衡量新兵,不要用先进典型的标准来衡量一般人员。对战士的一些缺点毛病,要善意地批评帮助,立足说服开导,不斤斤计较,不耿耿于怀。这样做,就能使战土们感到领导的亲切、宽容、厚道、公正,就会产生积极向上的上进情绪,也才能使战士们心情愉快、无担心无顾虑地做好工作。
4.要凭党性培养人才,不凭私情压抑人才。领导干部要树立积极的“人才意识”,从军队和地方后继有人的高度来积极培养各种有用之才。现在的年轻战士,都有强烈的求知欲望,都有成才“冒尖”的学习计划,都有追求奋斗的人生目标,都想在部队“混出个人模人样来”。陈立德、冯德英、高玉宝等军旅作家都是从战士开始起步、从连队火热生活的沃土里脱颖而出的。所以,对战士的成才欲望,要鼓励,要支持,要积极创造有利条件。领导者就是要使自己所领导的单位不断涌现各种拔尖的人才,成为造就人、培育人、多出快出人才的摇篮。要甘当人梯,让同志们踩着自己的肩膀头向高处攀登,鼓励下级超越自己。这样的领导,下级才是最欢迎的,才能赢得人心,才能激发起上进情绪。领导者如果心胸狭窄,稍不顺意,就断水绝肥,那就永远也出不了人才。更有甚者,乃武大郎开店,容低不容高,生怕下级超过自己。这就容易使人看不到光明,看不到希望,就会觉得没有奔头、没有想头、没有干头,就会使人情绪低落,意志消沉,人心离散。这样的干部是绝对带不好兵的。
5.要凭关心温暖人心,不凭偏心笼络人心。带兵干部要有浓烈的“爱”心,“爱”是融化心头坚冰的一团烈火。要用赤诚之心从多方面来关心下属的思想、工作、生活、身体、家庭等切身实际问题。关心个人利益,可以调动工作积极性;热情关心战士疾苦,可以缩短感情距离。下属的很多实际困难是不愿向领导启齿开口的,我们要主动关心寻问。凡是对下属找上门来反映的问题,领导一定要予以重视,千万不可拒之门外。有些同志找领导反映问题,往往是下了好多次决心才硬着头皮找上门来的,我们一定要体谅他们的心情和为难之处。对有些问题,即使从经济上、物质上解决有一定困难,但我们给他们一个笑脸,给他们一点安慰,给他们出谋划策,应该说是不难办得到的。只要心尽到了,办法想到了,战士们是会万分感激的。有些基层干部,眼中没有战士,心中不关心战士的疾苦,对战士老是绷着个脸,整天懒得和战士说话,这是很伤害战士情绪的。也有些干部,把对战士的关心帮助看作是一种“恩赐”,用偏心来对待不同的战士。有的干部把自己的活动限制在少数人的小圈子里,在一起吃吃喝喝,无话不谈,实际上是以偏心来笼络人心,结果是关照了少数,冷落了多数,这是很要不得的。
同志们,大家就要到新的岗位去工作了,团党委和全团官兵,都对你们寄有很大的希望。希望大家到新的单位之后,要深入到官兵中间,和官兵们交知心朋友,虚心听取官兵的意见反映,全面了解各方面的情况,尽快进入新的角色,尽快着手开展工作,积极而又稳妥地揭开新岗位工作的第一页。希望大家坚持高起点、高标准、高效益,最大限度地依靠和发挥官兵的积极性,努力开创新的工作任务的新局面。让我们为加强我们部队的全面建设而努力奋斗吧!
祝同志们首战告捷,马到成功,胜利是属于你们的!

新老班子交接领导讲话篇2

各位领导、各位同志:
今天,我们在这里相聚一堂,欢送_、_离开_领导岗位;欢迎调到_来工作的几位新同志。首先,我提议:让我们以热烈的掌声向为_经济、社会事业作出贡献的四位领导表示衷心的感谢!向来到_工作的新同志表示热烈的欢迎!
肩负着上级党组织的重托,承载着_人民的期盼,我们有幸在_这块热土上,与大家朝夕相处,携手共事,相互间建立了深厚的感情。回顾这短暂而又不平凡的历程,_、_等四位同志,与我们紧紧围绕_“1334”工作思路,并肩战斗、同心同德,带领全镇干部和群众,使全镇经济社会发展实现了新的突破。近几年来,_党委政府获得_市级部门、_区委区府及区级部门表彰有50多项,这些成绩的取得,是镇党委、政府认真贯彻党的方针政策和上级党委、政府战略部署的结果,是全镇广大干群艰苦奋斗的结果,其中也凝聚着_、_主席等四位同志的辛勤汗水。
回顾几年来的工作,我们忘不了党委书记__,身为党委一把手,他是我们的好班长,又是我们的好兄长。在共事期间,我们觉得他具备丰富的知识和领导才能,是我们难得的一位好领导。他的工作业务能力和领导水平是大家有目共睹的。任_镇党委书记以来,尽管_条件艰苦,财政赤字大,工作压力大,_以他宽广胸怀、高屋建瓴的人格魅力,团结和带领我们_镇广大干部群众,扎实工作,凝聚班子的智慧,提出了“_”工作思路,指明了_发展方向,使_镇经济、社会发生了新的变化,取得了新的成绩。这一切一切,与_付出的大量心血是分不开的。
作为镇人大主席,__在乡镇任领导职务多年。他也是我们的好大哥,在工作中积极配合党委工作,认真履行职责人大工作职责,充分发挥了人大的监督作用,_镇人大在2008年、2009年和2010年连续三年被区人大评为“先进单位”。在_工作期间,还分管经发办、建设办等部门工作。尽管去年招商引资任务这么大,也超额完成了任务,创造了历史的最高纪录,我们永远也不会忘记你为_所作出的贡献。
身为纪委书记,__是班子里唯一的女同志,是我们的好大姐,真是巾帼不让须眉。_在抓好党风廉政建设的同时,又认真抓好其他分管的民政、社保等工作。认真履行监督职能,维护党纪国法的严肃性。特别是在去年生病住院期间,医生再三嘱咐她要在家卧床休息几个月,可是X记x了不辜负人民的重托,硬是带病坚持工作,他的这种工作作风,得到了基层干部群众的赞誉。在_的勤奋工作下,带领社保所的同志一起奋战,硕果累累。卫生、残疾人和食品药品安全等项工作均连续三年被区评为先进集体,她也多次获得主管部门的表彰。
作为副镇长兼武装部长的__,在基层任副职十多年来,没有一句怨言。尽管武装工作十分繁忙,_镇长也没有忘掉自己分管的建设办和国土办工作。样样工作都做出了可喜的成绩:征兵工作年年超额完成任务;特别是铁路协建工作于2010年获目标考核一等奖,受到区政府通报表彰;民兵工作也多次获得人武部表彰。