企业刷脸考勤是合法的,哪是公司的上、下班考勤制度,员工必须要遵守公司的各项规章制度.
单位用人脸识别考勤当然是不犯法的,现在很多地方都用上了人脸识别.
1. 这个应该不会违法2. 主要是大家意见3. 是不是没装之***勤特别差4. 有没有相应的奖罚措施5. 装完之后考勤上有没有良好的改变6. 这些可以整合下意见集体反映下
应当不背法,脸没有甚么隐私嘛,个人理解,非法律人士
为了加强考勤,提高出勤率,防止员工***,不惜成本将指纹打卡机换成人脸考勤机.这确实是一个有效的办法,但也是一个笨办法.
公司的考勤制度 属于企业内部的管理规定,只要不违法就是有效的 “每迟到三次记一天旷工并扣两天的工资和补贴” 这条应该不算违法
应该是合法的.员工打卡,是用人单位管理员工的一个方面,是法律赋予用人单位的权利.而且,刷脸打卡也并不侵犯员工的正当权利.所以,单位未违法.
按说明书操作:先进2113入设置,选择添加新的信息,输入该员工的名字、工号(5261不能4102使用己经存好的号码,否则前面该号码保存的1653信息将被覆盖),露脸让机器扫内描(需要全方位多扫描几次这张老脸),机器扫描成功容后点确认即可!
那种通过视频识别人脸的,摘下眼睛录的,你戴上眼睛她都不识别,只能到导出的时候在导出的签到资料作假.
这个应该不会违法主要是大家意见是不是没装之***勤特别差有没有相应的奖罚措施装完之后考勤上有没有良好的改变这些可以整合下意见集体反映下