职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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答你好。建议到区社保局咨询。
有1位律师解答
答不能,
有1位律师解答
答1、单位应该给员工购买工伤保险。2、劳动者可以要求工伤认定,并要求工伤待遇。建议聘请律师解决。
有2位律师解答
答到劳动监察部门投诉。
有2位律师解答
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