篇一 :离职时给同事的一封告别信
光阴似箭,岁月如梭,眨眼间,我在富曜3年来的职业生涯将在今天画上句号,很可惜以后再也不能跟大家一起工作了,不能为公司的的明天贡献自己的一份力量了,真的很遗憾!
3年以来,我一直非常珍惜并且热爱自己的工作,因为我觉得兴趣不是去做自己喜欢做的事情,而是对自己所做的事情感兴趣才是有意义的。所以我很喜欢待在这里,也习惯了这里的一切。常言道:“在家靠父母,出门靠朋友”。一个人身在异乡,每天陪伴我时间最长的就是你们了,平时工作中的那种默契,不经意的一个玩笑,一句温馨的问候……都让人难以忘怀,所以我很珍惜这份情谊。每天面对着一张张绽放微笑的脸庞和一双双充满热情的眼神,再加上公司领导一直以来对我的关心和教导,还有你们对我的帮助和理解,即便是再辛苦也觉得很开心。同时呢,在这里我也得到了更多的历练,学到了很多东西,无论是工作经验还是为人处事方面都有了很大的提高……太多的點點滴滴,一時不知從何說起,但是发自肺腑地想说一句:“真的很感谢你们,有你们真好!”不过,天下无不散之宴席,欢迎新同事送别老同事,生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,今天的分别只是下一次相遇的开始,希望我们还会有缘再会。有人说:人生像一趟旅途,现在,我已经到站了,去搭乘另外一辆列车……
希望大家在以后的日子里:
心情常更新,不能总闹心,
遇事放宽心,琐事不烦心,
父母要孝心,朋友要真心,
爱人要用心,工作要费心,
你要总开心,别人才放心。
願富曜的業績飆升的更高、更快、更遠,明天更加美好、更加輝煌!
轻轻地我走了
正如我轻轻地来
我挥一挥衣袖,不带走一片云彩~~~
篇二 :经典的离职告别信
亲爱的们:
在炎热的五月,我做出了一个艰难的决定,那就是离开公司。之所以艰难是因为在公司待了整整7个月,投入了自己几乎全部的时间和精力。而更为重要的的是,对你们的不舍。
昨天的早会,很想上去表达下积在心中很久的感受。因时间关系,最终没能实现。
在即将离开之时,想借告别信,说说我心中的公司,我心中的你们:
(以下排名不分前后,仅参考早会站队,如有遗漏,只是你经常没来开早会O(∩_∩)O~)
饶老师:迚公司的第一天见的面。当时只觉得您很友善、实在。后来,某此我们部门周会您到场参加,您让赖赖平时多组织我们聚一聚,还有说了一些关于体谅我们的话。至今想起依然很感动。
包包:你的身材真的很好(不是我说的)极容易让人羡慕嫉妒恨。当然我是个重内在的人,所以对你印象很深的是服务,几乎是标杆。当总助后,对我们业务部门的支持,我都记着呢,谢谢了!
Kelly姐:最为深刻的记忆莫过于:当初面试等了您老人家1个来小时,差点在椅子上睡着;还有就是你那句关于“生完孩子记忆力不好”的话,相信会印在脑中久久,久久。
祝愿你家爱儿活泼开朗,健康成长~
王颖:关于工作的事很多,不想多做表述,只想说:再忙再烦别忘了咧嘴笑笑,你笑起来很美!
文雯:目前见过的最潮的前台。年轻就是本钱,好好学习,天天向上噢~
小坪姐:感觉你是个很难概括的~~~~~~女人。工作很睿智,动作很小孩,打扮很漂亮,言行很温柔。还经常去玩,回来给我们带东西吃,很怀念~
美莲:感谢的话就不说了。蛮开心的可以在工作的地方遇到老乡。借着你的婚礼回趟老家也是很开心的事情。也想跟你说句话:下次你结婚,海虹不在,我帮你安排车辆O(∩_∩)O~
汪汪:20xx年9月的最后一天,到公司面试,很震撼的一场交流。如果说,人在做某个决定的时候有受外界的影响,那你的确是我选择公司的一部分原因。至今对你都很佩服甚至存有几分敬畏。喜欢你的
风风火火,喜欢你的清晰逻辑,还有表达时的流利通畅。有点遗憾,在离开前没能跟你聊上一聊。不过相信,有一天,会再见。期待再见时的你不仅事业红火,也拥有自己的真爱。
篇三 :离职时,懂得告别
离职时,懂得告别
“我要走了—写下这几个字,才体会前辈的心情 ……”阿雯在决定跳槽
后,就一直酝酿着以什么样的方式跟大家说再见。她一毕业就来到这家公司,供职7年,从普通员工做到部门经理。
可想而知,这里记录了她怎样的青春历程和职业梦想。今天是她在公司的最后一天,在电脑即将撤除的一瞬,她在公司 BBS上写下这样一段话—— 在这里工作时,似乎总在抱怨,有这样那样的不满,可此时我心中只有感谢,相信在这里得到的一切,都会让我在今后的历程中获益匪浅 ……”
不到5分钟,阿雯就收到了十几封饱含深情和祝福的信,让她备感温暖。
蓝清要随全家移民澳洲。 3年来,她的团队战绩卓越,
今年更是扩大市场
的关键。蓝清担心自己的离去扰乱军心,于是宣布消息的事一拖再拖。半年中,她不动声色调兵遣将,利用一切机会锻炼队伍,甚至利用业余时间,为团队主讲了两次别开生面的培训课。——而以往这样的课都是由HR组织。 最后一次课程结束时,蓝清向团队通告离职信息,大家黯然神伤。蓝清说:“我非常留恋这个团队,但我不想用哀伤的方式表达,我希望你们秉承的、延续的,都在我的培训中。”
没有你,我不会成为这家国际公司的一员。”张川说出这番话,完全出自真心。他看到上司Coco 的眼神,先是惊讶,继而柔和。以前,他还很少在这个女强人眼中,看到过温情流露。工作中与 Coco的任何分歧,都以自己的屈服告终,这让张川觉得压抑。 离职前,他终于下决心和Coco沟通一次,他不仅谈到自己对她判断力和肚量的钦佩,也谈到作为下属,希望能够和上司进行有效沟通,不喜欢看到上司总是一副拒人千里的表……他说,也许
Coco不会马上改变,但相信这段谈话都给了双方一个反思的机会, 40分钟的交谈让他如释重负。
想要离开
冬春之交蔚为壮观的景象,不仅是迁徙的候鸟,还有大规模跳槽的职场人。美世人力资源咨询公司大中华区总监心理学博士张世东说: “国内企业
篇四 :离职告别
各位领导、同事、朋友们:
您们好!
因个人原因,我将于近日离职。