同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在 任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具 体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然 后投其所好。 分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的 真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。实在想 不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月, 公司又不可能准假,所以辞职。这个答案一般面试官还能接受。