华律小编在本文中仅对二倍工资的计算基数进行
在工作中时常发生用人单位与劳动者签订书面劳动合同的二倍工资的争议,但因种种原因未签订书面劳动合同而引发的劳动争议事件非常多。那么在法律上二倍工资是如何认定的?下面由华律小编为您详细介绍二倍工资的问题,感谢您的关注!北京"二倍工资"的认定及时
劳动者与用人单位合作时,用人单位必须和其劳动者签订劳动合同,否则就是违法的行为,要支付劳动者二倍的工资,一些用人单位会补签劳动合同,那么补签合同后还需支付二倍工资吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。