今年的五一劳动节假期和2020年五一劳动节假期时间一样,都是从5月1日开始放,到5月5日结束,共放假五天。但是由于有的工作岗位比较特殊,需要加班,不过好在在五一劳动节法定节假日加班是有三倍工资的。那么,2021年五一法定节假日是几天?具体哪几天三倍工资呢?土流网小编为大家整理五一三薪时间表如下:
一、法定节假日介绍
法定节假日是指我国根据民族风俗习惯或纪念要求,由国家统一制定的度假休息时间。
1.法定节假日有哪些?
我国规定的法定节假日有7个,为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
2.法定节假日有几天?
现行法定年节假日有11天,元旦节一天,春节三天,清明节一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。
3.法定节假日包括周末吗?
法定节假日不包括周六、周日,因为属于公休日,如果用人单位安排劳动者公休日加班的,能在其它时间安排补休,则不需要支付加班工资。
二、2021五一法定节假日是几天?哪几天三倍工资?
2021年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:
1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。
2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。
三、五一加班工资怎么计算?
1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
2.法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间
所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。
四、五一加班不给工资怎么办?
加班未支付加