(一)、专业特色1、时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。2、通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高;4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作;5、学习方式:业余学习,利用双休上课,学习工作两不误。(二)、教材:(根据当年自考办规定版本而定)《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语(二)》《管理系统中计算机应用(含实践)》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程;不考英语者换考课程:中国文化概论、社会学概论、组织行为学。