政府雇员一旦录用,一般是签1-3年的合同,高的可以拿14万甚至更高的年薪。可以看到的是这个薪酬绝对是比一般公务员要高的。
政府雇员又分为初级雇员(或一般雇员),中级雇员,高级雇员三种。顾名思义,初级雇员做的也是最基本的工作,技术要求相对较低,报考门槛低,当然相对应的工资也不会很高,据小编打听到的在一些地方初级雇员的年薪大概在3万-6万左右。所以初级雇员其实是比较尴尬的,因为做的事情与编制人员的一样,但是却没有编制,而且工资待遇相对也比较差,那么初级雇员唯一的优势就是比较容易考,门槛较低。如果想要转正的话仍然需要参加事业单位或公务员统一招考,没有别的途径,但如果跟单位关系好的话,可能考编会相对容易一些。
中级雇员的门槛就比较高了,一般都是要求本科学历并且有相关工作经验的,年薪一般在8W-12W左右,工资待遇根据地区以及单位来区分,有的单位差别很大。但是一般政府在发布招聘公告时都会在公告内写明工资待遇,所以想报考的可以选择性的进行报考准备。
高级雇员一般是招一些政府或者是事业单位下属的企业高管人才,这种年薪一般都在20W以上,招聘的是高级管理人才,学历与专业要求比较高,而且需要有5年以上的相关管理工作经验。
所有的雇员都是没有编制的,如果想由雇员转为编制无一例外需要参加统一考试。