我被公司辞退,公司只给我三个月的补偿金(我在公司三年工龄),由于不懂法律法规,我也签字认领了这笔钱,过后我一打听,公司应该给我双倍赔偿金及未通知金,请问在这种情况下我还可以是劳动仲裁要回其于的赔偿金吗?
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揭阳法律问答顾问
有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!
潮州法律问答顾问
劳动合同期满的,劳动合同终止。