一是比服务, 提升群众工作能力。比谁的服务态度主动热情;比谁的服务 内容公开明了;比谁的服务措施贴心便捷;比谁的服务承诺 廉洁守信;比谁的服务操作规范流畅。不断提升服务群众的 能力和水平,提升群众满
意度。二是比管理,提升队伍核心 战斗力。比谁的环境整洁;比谁的内务规范;比谁的纪律严 明;比谁的作风过硬;比谁的举止文明。通过强化日常养成 提升素质、树立形象,提高公安队伍整体战斗力。三是比技 能,提升驾驭复杂局势能力。比谁的理论素养深厚;比谁的2业务功底扎实; 比谁的警务技能娴熟; 比谁的实战本领高强; 比谁的群众工作更有效。不断提升履职能力、提升驾驭社会 治安局势的水平。四是比执法,提升公安机关公信力。比谁 的执法程序更规范;比谁的法律适用更准确;比谁的执法态 度更平和; 比谁的案卷档案更标准; 比谁的执法效果更良好。 引导民警积极适应当前执法环境的新变化,更新执法理念、 改进执法方式,不断提升规范执法能力,提升公安机关执法 公信力。五是比业绩,提升社会管理创新能力。比谁的成绩 排名靠前; 比谁的有理信访案件少; 比谁的打击犯罪成果大; 比谁的社会矛盾化解多、群众满意率高。引导全所民警学会 用新举措应对新情况,用新办法解决新问题,努力实现在破 解难题中促进改革,在探索创新中推动发展。 努力实现“政治本色更加坚定,职能作用更加突出,宗 旨理念更加牢固、公平正义更加彰显、职业操守更加廉洁、 班子建设更加过硬” 的活动目标, 全力打造让党委政府满意、 社会各界满意、人民群众满意的“第一派出所” 。 (三) 深入开展以“访、 评、 改、 建”为主要内容的 “守 护平安?干净社区”大型主题活动。 访:要组织全体社区民警进社区、进村屯、进校园,做到“,对弱势群体和特困家庭、对重点人群和特殊人群、对 治安防范薄弱环节三个必访” 评:以述职述廉、警民恳谈、向群众报告工作等形式, “面对面”征询意见; “网对网”接受评议; “点对点”3评查问题。 改: 通过走访评议工作, 认真收集梳理群众所提的批评、 意见和建议,作为加强基层基础和改进派出所工作的重要依 据;通过深入开展“打四黑除四害”、治爆缉枪、整治“黄 赌毒”等专项行动和重点地区整治工作,严厉打击群众反映 强烈的突出治安问题;通过强化行业场所管理、危险物品管 理、治安巡逻防控、校园安全和大型活动安全保卫等治安管 理措施,严