按照我的理解,实训更偏向于在一个模拟实际工作的环境中进行经过严密设计和安排的一系列仿真工作;而实习则是直接指派到一个真实的工作岗位上承担一些日常的工作。
所以一次好的实训其实是结合了教学和实践两者的优势,由于方案往往是根据真实的典型案例事先精心设计的,所以可以让参与者完整的经历整个体系,同时结合实践的过程传输和验证理论知识点。这种历练式教学理论结合实践,更强调参与式学习,能够在最短的时间内使参与者在专业技能、实践经验、工作方法、团队合作等方面提高。非常符合北美高校推崇的PjBL式教学理念。