【农民工工资结清承诺书】 承包人(全称) (盖章) 法定代表人 或授权代理人 (盖章) 电 话: 地 址: 邮政编码: 传 真: 账 号: 年 月 日 农民工工资结清承诺书(二):农民工工资保证金使用承诺书样本 农民工工资保障金承诺书 致: (招标人) 1. 我方参与投标的 7 个工作日内,按中标金额的 2%且不多于 80 万元的农民工工资保障金足额存入指定的账户: 2. 如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况,由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。 投标人: (盖章) 法定代表人: (签字或盖章) 日期: 年 月 日【农民工工资结清承诺书】 农民工工资保障金的交纳与使用承诺书 根据南宁市建设局、南宁市劳动和社会保障局、南宁市财政局南建管【2004】19 号文,我公司在此郑重承诺: 如我公司中标,在发出成交通知书之日起 7 个工作日内足额将农民工工资保障金转入市财政部门设立的农民工工资保障金专用帐户。一旦我公司在建设工程项目中出现拖欠农民工和工人工资情况时,由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。少于 80 万元且不足中标价的 2%,将按 2%补足差额作为农民工工资保障金;如投标保证金超过 80 万元的,按 80万元交纳。 投标人: 法定代表人: (签字或盖章) 委托代理人: (签字或盖章) 年 月 日 农民工工资保障金交纳与使用承诺 致: 根据桂劳社发[2003]150 号文件规定,我方在此向招标人承诺: 1、 我方在参与投标的(即 2007 年 12 月 25 日截止竞标之日止)我公司无拖欠或克扣农民工工资的行为。 2、我方在参与投标的日起 7 个工作日内,及时并足额将农民工工资保障金转入建设行政主管部门指示的账户。 3、 如果我方在承包的行政主管部门从我方农民工工资保障金中先予支取。 投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签字或盖章) 日期: 年 月 日 农民工工资保障金交纳与使用承诺书 致: (招标人) 我方在此向招标人承诺: 1. 我方参与投标的 7 个工作日内,按南府发(2007)51 号文规定将农民工工资保障金存入财政部分指示的账户。 2. 一旦中标人承包的情况的,由有关部门按规定从其农民工工资保障金中先予支取。 投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签字或盖章) 日期: 年 月 日 农民工工资保证金的交纳与使用承诺书 根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[2009]50号)文件规定,我方在此向招标人承诺: 1、我方在以前所承建工程中均按时支付工资,在截止竞标之日止不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。 2、 我方在参与投标的标须知规定由业主在没期计量时暂扣 2%作为农民工工资保证金留存业主账户。 3、我方在承包的资情况的,由广西岑溪市交通局从其农民工工资保证金先予划支,已先予支取农民工工资保证金的,在接到先予支取通知之日起 30 天内,我方向指定的银行交存已先予支取使用农民工工资保证金数额的 2 倍工资保证金。 投标人: (盖单位章) 法定代表人或其授权委托代理人: (签字) 年 月 日 农民工工资结清承诺书(三):2016 民工工资承诺书 民工工资承诺书 致: 为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人 以 法定代表人的资格,郑重承诺: 我单位承建的 工程项目,将保证做到: 1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给”包工头” 。 2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第 1 条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 承 诺 人: 法定代表人: 日 期: 年 月 日 农民工工资承诺书范文 致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx: 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本企业如果中标承建 xx-xxx-xxx-xx 项目 xx-xx 合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给”包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第 1 条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的 1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。 投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名) 日期:x 年 x 月 x 日 不拖欠民工工资承诺书 致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份,郑重承诺: 我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼,11#楼,地下室 合同段工程,将保证做到: 1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给”包工头”。 2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 公章: 法定代表人: 联系方式: 公司电话: 日期: 年 月 日 农民工工资承诺书 xx-xxx-xx 份有限公司: 为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包 xx-xxx-xx 工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺: 1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作; 2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月 5 日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理; 3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。 由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺! 承 诺 单 位 ( 或 个 人 ):______________________ 法 人 代 表 或 授 权 委 托人:____________________ 日期:x 年 x 月 x 日 农民工工资发放承诺书 苏滁现代产业园管委会: 为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺: 1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。 2. 我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在 2016 年 2 月 6 日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。 3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。 4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。 特此承诺! 武汉建工股份有限公司 苏滁现代产业园安置房首期工程项目部 年 月 日 农民工工资结清承诺书(四):2016 民工工资保证金承诺书 民工工资保证金承诺书 致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx: 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本企业如果中标承建 xx-xxx-xxx-xx 项目 xx-xx 合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给”包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第 1 条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的 1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。 投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名) 日期:x 年 x 月 x 日 [转载]农民工工资支付保证措施 一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施: 1、是建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控对象的,要定期向劳动保障部门报送工资支付情况;建立企业工资支付信息网络,完善监控手段。 2、是推行工资保证金制度,被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业,要缴纳一定数额的工资保证金,以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。 3、是全面实施小时最低工资标准,防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。 4、是推行企业劳动保障诚信制度,规范企业用工和工资支付行为。 全面推进劳动合同制度实施行动计划,用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。 二、为了保证民工工资,我公司做了多项保证措施。 1、俗话说,一份辛劳一份收获,我公司各有关部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到”工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。 2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关 单位,并且为其大力解决难题。 3、在县建设行政主管管理部门的管理下,我公司及早与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了建设的顺利进展。 4、我...