有一个专业加试的岗位面试总分为130分,课程演示成绩100分,专业加试30分。市中心幼儿园教师(400190401121、400190401122、400190401131)、市委机关幼儿园教师(400200401001、400200401005)5个岗位因各加试两个专业,故面试总分160分,每项加试专业成绩总分各30分。需加试专业的,加试时间由面试考官酌情确定。加试器材由考点统一准备,考生本人不需携带加试器材。(加试专业情况详见附件3)。
六、面试流程
考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证原件、面试准考证排队进行扫码测体温,体温正常且“赣通码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项),方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序依次课程演示。面试实行全封闭备课,备课时间45分钟。备课结束后,考生由联络员引领至面试考场。课程演示时间每人控制在10分钟以内。面试成绩现场公布,考生面试后可在旁听席旁听本岗位其他人员面试。
七、面试教材
课程演示使用教材为市直幼儿园现行教材。课程演示时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。加试不指定教材。
八、面试成绩的计算
面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。
九、拟入闱体检名单的确定
按照《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的要求,我市规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩最末位考生的面试成绩(不含加试成绩)必须不低于本面试组的平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩),否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分,低于有