她较为详细地阐 明了医院概况、医院精神、工作标准、服务环境等,对我院 加强人才队伍建设,提高员工群体素质,采取多种有力措施, 推进业务长足进步的情况作了介绍。并表示,不但要在躯体 疾患方面给予病人悉 心诊疗护理,还要在精神支持和心理安慰方面给予病人精心关爱呵护。她表示,我们会定期召开这样的座谈会,多多 深入病房一线,广泛及时地征求病人及家属的意见建议,不 断改进工作,推动业务发展,有决心、有能力开展好面向百 姓的“小综合大专科”临床业务,为广大病人提供更实惠的优 质服务和就医环境,把今后各方面的工作做的更好、更到位 发布日期:2010-05-25 点击次数: 136 撰稿人: “我是位难治性精神病患者,隔三岔五地要住院,全省住了这么多家医院,对医院的意见却没地方反映,今天护士长说 叫我上来开会,让提提意见,说说建议,这还是头一回遇到 呀。”我院一名普三科住院的老人激动地说。 月20日下午,早期干预二科示教室里“热闹非凡”,由我 19 院纪委监察室牵头,医务科、护理部、营养科等职能科室共 同参与的我院第二季度工休座谈会正在这里召开。每次我们 都要从各个病房抽取一些住院病友及其家属代表,专程来给 医院“挑毛病”。像这样的座谈会,在我院每季度召开一次, 并已形成制度。 在座谈会上,病友及家属代表直接提出意见,参会的职能部门现场进行解答,对病友及家属的一些困惑也给予相应的 解释,真正做到问题一落地就有回音。