5月25日,《每日经济新闻》刊发题为《制度功效衰减,资源错配致闲置浪费……两会代表、委员热议住房公积金:已到非改不可的地步》的报道,引发网友大讨论。有人支持取消公积金,也有人认为,住房公积金是职工工资福利的一部分,取消对自己不利。
每经记者 张钟尹 每经编辑 陈星
5月25日,《每日经济新闻》刊发题为《制度功效衰减,资源错配致闲置浪费……两会代表、委员热议住房公积金:已到非改不可的地步》的报道,引发网友大讨论。
有人支持取消公积金,也有人认为,住房公积金是职工工资福利的一部分,取消对自己不利。
2014—2018年实缴单位数和实缴职工人数
图片来源:全国住房公积金2018年年度报告
从记者采访的多位上班族和私企相关负责人的情况来看,期待改革的声音比较多,支持者主要认为当前公积金提取受限较多,强制储蓄造成贬值,影响到手收入,企业人力成本较大……
住房公积金制度不宜简单取消
住房公积金制度指由职工个人及所在单位共同缴纳一定金额(工资的5%-12%)并长期储蓄,用以日后支付住房支出的强制性、互助型住房金融保障制度。简而言之,就是存点钱给你买房,还可以支持你一笔低息贷款。除了买房以外,房屋大修、租房、还贷、出国定居、退休等可以提取公积金。
企业缴纳公积金加重了企业的负担。中金首席经济学家梁红曾测算,公积金缴存率每降低1个百分点可为企业减负约1100亿元,若平均缴存率降至5%的下限,则可为企业减负达到5300亿元。
一位企业负责人给《每日经济新闻》记者算了一笔账,假设一个员工月工资为10000元,他的公积金缴存基数就是10000元,如果扣缴比例为5%,则公司和员工每月分别要扣缴公积金500元;如果扣缴比例为12%,则扣缴额度提高到1200元。一年下来,仅公积金这一项,一位员工企业就需要负担6000-14400元不等的成本。
中金公司2019年的一份研报指出,当前公积金制度不利于降低中国储蓄率、提振消费。公积金每月被存入受规管的个人存款账户,截至2017年末,住房公积金累计提取额7.3万亿元,使用比例不足60%。
最新数据显示,截至2018年,公积金实缴人数1.44亿人。2018年末,住房公积金缴存总额145899.77亿元,提取总额87964.89亿元,缴存总额扣除提取总额后的缴存余额为57934.88亿