根据《鞍山市人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》要求,由各级民政部门负责牵头,协调各相关部门建立联动服务机制。 在科技、民政、人力资源和社会保障、工商、税务、培训等相关部门和机构设立联络员,负责部门之间的衔接,同时明确责任人,负责退役士兵就业创业相关政策的落实,共同探索服务的办法和途径,努力提高服务质量。
二、建立政策扶持运行机制,切实保证优惠政策得到落实
(一)做好政策宣传。要通过网络传媒、微信平台、政策汇编等形式,及时将退役士兵就业创业的扶持政策告之退役士兵,做到人人皆知。
(二)落实政策保障。各县(市)区民政部门要全面掌握优惠政策内容,清楚办理各项手续的责任部门、地点和程序,做好讲解和宣传。各相关责任部门要抓好优惠政策的具体落实,明确具体责任人,需要在窗口办理的,建立快捷办理通道,在窗口显著位置粘贴“退役士兵优先办理”告示牌,工作人员主动向前来办理业务的退役士兵讲解优惠政策,周到服务。
(三)落实财力保障。在落实退役士兵就业创业扶持政策中,将涉及到税收减免、创业场地补贴、贷款贴息、组织招聘会、培训费用支付等财力支持,各县(市)区财政、人力资源和社会保障、税务等相关部门要按照相关规定做好资金的预算、管理和使用工作,落实配套资金,保障资金及时到位。
(四)落实智力支持。各县(市)区要依托知名企业家,组建退役士兵创业“专家指导组”,为需要创业扶持的退役士兵提供智力支持,防止退役士兵在创业过程中走弯路。退役士兵培训机构,要根据退役士兵的需求开展创业培训,为有创业思想的退役士兵提供帮助。
三、加强对退役士兵思想疏导,建立退役士兵正确就业观
(一)做好报到期思想转化工作。各县(市)区民政部门,在退役士兵报到后两个月内,要针对退役士兵刚刚离开部队,思想迷茫,对有关安置政策不十分清晰的特点,以座谈会、政策宣讲会等形式,有针对性地开展一次就业观教育。引导他们理解国家的安置政策,地方政府给予他们的服务内容,感受到党和政府以及社会的关怀,树立自主就业的信心和勇气。
(二)做好培训期就业观教育。各培训部门要结合每期培训的课时安排3到5次就业观教育。聘请具有一定水平的军转干部、企业家、教育工作者担任教员,针对退役士兵关注的就业形势、企业管理特点、如何提升就业能力等问题,进行讲解和传授。鼓励他们刻苦学习专业知识,为他们走上工作岗位积累更多的知识。
(三)发挥典型示范引领作用。各县(市)区要注重挖掘退役士兵自主就业的典型,在积极通过媒体进行宣传的基础上,要通过典型人物经验介绍、组织退役士兵参观典型人物工作单位等形式,适当地安排成功典型与刚退役的士兵近距离接触,使他们认识到付出与成功的关系,增强自己对就业创业的希望。
四、及时掌握自主就业退役士兵需求,加强指导和服务工作针对性
为了了解和掌握退役士兵需求,提高工作的针对性,达到事半功倍的效果,在自主就业退役士兵中,实施自主就业创业扶持申报制。