1. 人才的概念。 人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 2.六支人才队伍的涵义。 人才主要包括党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍。 ①党政人才:指公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员。包括列入公务员法实施范围的全市各级党委、人大、政府、政协、两院机关、群团组织,以及参照公务员法管理的事业单位中已登记和暂缓登记人员。 ③专业技术人才:指有专业技术职称和未获得专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量,在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用。 ④高技能人才:指在生产或服务等领域岗位一线的从业者中,具有精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员,包括取得高级技师、技师和高级工职业资格及相应职业技能等级人员。 ⑤农村实用人才:指具有一定的知识或技能,能够起到示范和带头作用,为当地农业和农村经济发展作出积极贡献,并得到群众认可的农村劳动者,主要包括五个方面的人员:一是生产型人员,主要有种植能手、养殖能手、捕捞能手和加工能手;二是经营型人员,主要有企业经营人员、农民专业合作组织带头人和农村经纪人;三是技能带动型人员,主要有能工巧匠和科技示范户;四是科技服务型人员,主要有村级动物防疫员、作物病虫害综合防治员、农产品质量检验检测员、肥料配方师、农机能手和农村能源建设服务人员;五是社会服务型人员,主要有乡村文体艺术人员和具有农民身份的乡村社会工作人员。 ⑥社会工作人才:指具备一定社会工作专业素质,在相关领域从事专门性社会服务的人员。 编 辑:王俊彦