局 党组在 反 腐 败斗争 中 以 整顿 思 想 作风 为 突 破 口,成立 了 以 局 长 向可 朗 为 组 长 的 整 顿 作 风 领 导 小组,严 格 实 行上 下 班签 到 制 度,中 途 不 定 时 地 到 各 办 公 室 点 名抽 查。在 此基 础上各科 股 室 提·D U Z H E L A IX I N·资 任 编辑 文 义怪 哉!预 备党 员 也能’担任 党 支 部 书 记.王 正 理某县 在 检 查 农村 基 层 组 织 建 设 工 作 时,发 现 有个 乡 党 委竟 然 把 一 个 入 党 不 到5个 月 的 预 备党 员 任 命为村党 支 部 书 记,并 主 持 党 支 部 工 作。《 党 章 》 第 七 条规 定: “预 备 党 员 的 权 利,除 了 没 有表 决 权、选举 权 和 被 选 举 权 以 外, 也同 正 式 党 员 一 样”。《 党 章 》 之 所 以 要 作 这 项 规 定,足 保 证 党 员 质 全 和 党 组织 纯 洁 性 的 一 项 重 要 措 施。作 为 一 名 预 备 党 员,在 预 备期 间“没 有 表 决 权、选举 权 和 被选举 权” ,是 考 虑 到预备党 员 要 接 受 党 组织 的 教 育 和 进 一 步 考 察 了 解,考 察他 是 否 拥 护 党 的 纲 领 和 章 程,是 否 能 适应 党 组 织 的 这种 要 求,是 否 能 把 入 党 前 的 诺 言 付诸 实 践,是 否 真 正 具备 了 党 员 条 件,预 备 期 满党 支 部 才 能 根据 对 他 的 考察.张 清雪整 顿 作ù风 优 化 服ù务出了 2 5 条 改 进 措 施,局 里 制 定 了 局 机 关工 作 人 员 基 本职 贵 和 廉政 建设 等 规 定,规 范 大家 的 行 为,提 出 了 对 职工 的 具 体 要 求。宣汉 林 业 局 还 针 对 干 部 新老 交 替 变 化 大,有 的 股长 工 作 能力 比 较差等 情 况,开 展 了 在 新 形 势下“怎 样 当好股 长”的 教 育 活动.局 领 导 结 合实 际,对全 局 近 2 0名 正 副 股 长 和 直 属 单位 的 正 副 职 领导干部, 宣讲“加强民 主 集 中 制”“抓 好 队 伍 建 设”等 内 容,并 组织 讨论,要求每人 撰写学 习 心 得。大家 经 过 学 习,认识 到 在 局 机 关工 作,股 长 集 指 挥 员 与 办寡 员 一 身,当“甩 手 掌 柜”不行, “独 善其身”`更 不 行,只 有 处处 做 出 样子,才 能 发挥 好 整 体 作 用。为 了 激 励机 关 工 作 人 员的 工作热 情,局 党 组 书 记符 代 贵 召 集股 长 以 上 干部反 复 讨 论,制 订 了 奖 励 制度.年 终 考 核 评 比,奖 励 前 一、二、三 名 先进股 室。各 股 室根 据 这 一奖 励制度,都 力 争上游,优 化 服 务,积极 竞 争,定 目 标、定 责 任、定 项 目、定 制度。到 目 前 全 局 各 股 室按 有 关政 策 和 规 定 签 订 对 内、对 外 承 包服 务 项 目 1 3个,一 年 下 来 可 共 创收 1 0 万 元 以 上。宜汉 林 业 局 还过 上 述 工作,收到 了 比 较 好 的 效果,全 局 干 部、职 工 的 公 仆意 识 普 遍 增 强。过 去,有相 当 一部 分 同 志 觉得u, 合 里 不 平 衡” , “横 看 没 钱,纵看没 权”,认 为 在 机关工 作“有辛苦 无实 惠,有 贵 任 无 实 权” ,是享 受改 革 成 果“滞 后 一 代”的 吃 亏 阶 层。因 此,在 工 作中 要 求 不 严,标 准 不 高,责 任 心不 强,纪 律 松驰 等 等。他 们 通 过 学 习 讨 论 和 开 展这 一 系 列 活 动 的 变 化:一 是变“比 实 惠”为“比 奉 献”。大家 认识 到 如 果 只 追 求 个人的 实 惠,心里 永 远不 会 平衡。二 是 责 任 感增 强。大 家认识 到 机关 工 作 人 员 的 一 言 一 行.一 举 一 动 都 关 系 到整 个 局 机 关 的 形 象,不 能 和 基 层 单 位 的 同 志 和 普 通 老百 姓 相 比,对 自 己 要 高 标准、严要 求,要做 到 干 一行 就爱一行,更 不 能 成 为金 钱 的 奴 隶。他 们 学 习 了 毛 泽 东 同 志 《 反 对 自 由 主 义 》 和 十 四 届四 中 全会 文 件,认 真贯 彻 民 主 集 中 制.增强 了“四 个 服从”意 识,还 普遍 提 高 了 加 强 团 结 的 重要性 的 认 识 和 维护 团 结 的 自 觉性。职工 的 工 作 作 风,办 事 效 率 和 质 量 也有 了 较 大起 色,在 办 理 木材 采伐 证、运 输 证、经营许 可证 等 接 触 群众 最 多 的 岗 位上 改 变 了“门 难进、脸 难 看、事难 办”的 现 象,对 凡 来 局 里 办 事 的 人,都 要“起 身,让 座,倒 茶’`,对 各 类 电 话 做 到 耐 心 听、认 真 答、及 时报告 有 关领 导,尽 量 做 到 使 对方 满 意。他 们 优 质高 效 服务 受 到 有 关单 位 和 广 大 群 众 的 好 评。3 6 情 况,决 定 他 是 杏 按期 转 为 正 式 党 员,还是 延 长 预 备期,或 是 取 消 预 备 党 员 资格。这样 做,有 利 于 防 止 把 不符 合 党 员 条件 的 留 在党 内,使预 备党 员 能 经 受 考 验 和极 炼,这 是 党 对 入 党者起 玛 的 要 求。新党 员 只 有 认 识 到这 一 点,才 能 够 在 预 备期 问 严 格 地 要 求 自 己,不 断 增 强党性 修 养,认 真 履行 党 员 义 务,享 受 应 该 享 受 的权 利,为 做 一 名 合 格 的 党 员 打 下 良 好 基 拙。在 这 次 整 顿 农 衬 涣 散 软 弱党 支 部 工 作 中,县 委 及时 把这 一 罕 见 的 事 例 向 全 县 各级 党 组 织 作 了通 报,并派 出 工 作 组 去 进 行 整 顿。通 过座 谈 了 解,得 知 这 个村 原支 部 书 记 由 于 年 大 体 弱 多 病,文 化 低,缺 乏 带 领 农 民 奔小 康 的 本领,1 9 94 年 初 乡党 委 对 该 衬 党 支 部 进行了 改选,将 乡 治 安 室 主 任 下 派 到 该 村作 支 部 书 记。这位 同 志是 复 员 军 人,本 人 紊 质 好,康 洁 勤 政,到 村任 职 后,经过 一 年 的 努 力,使这 个 村 的 工 作 发 生 了 明 显 变 化,群 众很 满意。今 年 初,乡党 委 书 记 不 顾 大 家 反 对,将 下 派 的这位 同 志 的 支 部 书 记 职 务 免 去,撤 回 乡 上 另 作 安 排, 让这 名 预 各 党 员接 替 支 部 书 记 工 作。他 上 任 后,工 作 无计划,生 产 无 安 排,把 一 个 好 的 村 变 成 了 一 个 后 进村,群众 意 见 很 大。说 奇 也 不 奇,说 怪也 不 怪。在 检 查 中才 了 解 到 这 位预 备 党 员 能 当 上 支 部 书 记,是 有原 因 的。去 年 底,乡党委 书 记 修 私 房,这位 预 各 党 员 不 辞劳 苦,帮忙 不 少.乡党 委 书 记 为 了 答 谢 他,丈 党 纪 党 规 而 不 顾,演 出 了一 幕岌 人深 思 的“闹剧”。感。第 二,强 化 管 理 抓 制 度。制 定 一 套 砂 村 干 邵 任 免 到离 职 退 休 的 管 理 制度.乡 镇 要 建 立 村 干 部档案, 定期 考查,产格 按规 定 进 行 定级 和 奖惩。第 三,强 化 建 设 抓 对策。经 常 性 地 了解 班 子 动 态,细 致 分 析 影响 班 子 团 结 和战 斗 力 的“蛛 丝 马迹” , 及时 采 取 对 策 加 强 班 子 建 设。要像 有 一 句 广 告 词 说 的 那 样: “忠 了 才 吃,不 如 常 吃 不犯。 ”第 四,强 化 任 务抓 般 务。把 交 任 务与 多 服务 结合起 来,积 极 解 决 干 部 的 具 体 困 难、后 顾 之 忧,提高 他 们的 工 作 积 极 性 捧 实 证 明, 傀 汽 寸级 班 子实 行 经 常 化、规范化 的 科 学 管 理,可 以 有 效 地 提 高 班 子 的 凝 聚 力、战 斗力,使 后 进 变 洗 进 夏 免 进 更 先 进。广 告普通 煤 炉 十 煤 十 水 一 超 级 煤 气走出 村 干 部管 理的 误 区.杨 宗 礼 李 雪 飞去冬 今 券昧,苍 淡 县 委 在 对 农 , , 软 弱 涣 散 党支 部 整 顿 工 作 中,重 点 对 全 县 1 7 个 后 进衬 班 子 进 行 了调 查,其 中 有3 个 班 子处 于 瘫痪 状态。通 过 调 查 我 们 发现,一 些 乡 镇 在 对 村 干 部 的 管 理 上 存 在 三 个 方 面 的“误区” :一 是 重“硬”较“软” 。忽 视对 村 干 部 的思 怒教 育,往 往 单 纯 靠 物 质 利 激、发 笑 金 来调 动 积极 性,有 的 甚 至用“拍 肩 磅”、“喝杯 酒”的 办 法,靠“情 面”、“熟人 关系”鼓 动 村 干 部完成 任 务。二 是 重“明”轻“暗”。看见 问 题 才 抓,遇 到 矛 盾 才 管,出 了漏 子 矛查,习 惯 千“火烧 局 毛 顾 眼 前” ,忽 视 解 决 隐伏 问 题。三 是 重“治”轻“防”。个 别 地 方 没 有 一 套 系 统 的 村 干 部 管 理 规章 和约 束 机 制,而 是 头 疼 医 头,脚疼 医 脚,精 力 花 费 不 当。结 果 是“人 越换 越 懒,班 子 越 调越歌”, “后 进 班 子 年 年整,整 来 整 去 年 年 有” 。调 查 启 示 了 我 们,要 搞 好 后 进 村 班 子 的经 常 性 建设,必须把 村 干 部 管 理 纳入 科 学化 轨 道,重 点 抓好 以 下几 个 方 面 的工 作:第 一,强 化教 育 抓 学 习。充 分 利 用 县、乡 镇 党 校、县 村 社 干 部 学 校、三 会 一 课 手,多 渠 道、多方 位、多 形 式 地 对 村 干 部进 行 政 治 思 怨 教 育,牢 固 树 立他 们 全 心 全 意 带 领 群 众 致 富奔 小 康 的 事 亚 心 和 责 任转 让 技术现场 指 导 培 训,从接 产至 出 产 品 仅 雷 十天,投 资 小,利 } 润 高。,采 用 特殊装 里 及新添 加 剂( 1 公 斤 水 霄。,0 06 元钱 添 加 剂 )。使 水 在 煤 护 中 迅 速 分 解并神 奇 地 燃 烧。其特, 点 :▲ 节 能省 吐。节 煤 3 0 %,烧4 k g开 水仅 雷8 一 1 0分 钟,液 化 气 霄 1 3 一 2 0 分 钟,普 通 煤炉霄 要 3 0 分 钟.▲ 方 便 实 用。上 火 快,关 闭 易,火 温 可 大 可 击,调节 自如,不 雾 动 力。▲ 火 挑 温 高。水 在煤 炉 中 燃烧 火 焰 可 达 一 尺 多 高,呼 呼 作 响,温 度 达1 0 0 0 ℃ 以 上,热 位 比 煤 气 高。无 毒、无 烟、无 异味、无 积碳。广泛 用 于 家 庭、餐馆、茶 炉、取暖 等。因 成本 低,性 能 优 越,安 全 实 用,直 接 冲 击 着 液 化 气市 场。前 景 十 分 广 阔。▲ 生 产 设 备 及 效 益 分 析。如 建 年 产 一 万 台 的 小 厂,需 1 0 一 2 0 人,焊 机 和 台钻 设 备 投 资2 0 0 0 一 3 00 0 元。厂房 5 0 一 1 0 0 平 才 来,材 料 主 要 为 铁 皮 捅、铁 板、铁 管,成 本 2 0 一 3 0 元 / 台,出 厂 价 5 0一 6 0元 / 台.市 场 售价 高达 8 0 一 1 0 0 元 / 台。添 加 荆 各 地 化 工 商 店 有 售,配 制I k g需6 元 钱。售 价2 0 一 30 元。年 获 利 可 观。▲ 转 让 方法:采 取 交“钥 匙”工 程,从 接产 到 出 合格 产 品 直 至 盈 利, 提供 全 方 位 服 务 ,确 保 转让 一 家 成 功一 家。现 场 参 观 试 烧,专 家 技 术 指 导 培训,提 供 全套 技米 图 纸 资料、产 品 使 用 说 明、添 加 剂 配 方。转 让 培训 费1 8 0 0 元,贫 困 地 区 可 优 惠5 一 1 0%,雷 返 钠 产 品 可 面议,函 授 12 0 0 元。▲ 该 技 米 如 有 度 假,赔 偿 来 人 一切 经 济损 失,备有样 炉,免 费提供。欢迎 果 人·自 带 蜂 窝 煤、水 亲 自 试 烧、对 比。免 费 蹭 送 蜂 窝 煤 发 火 技 术。函 索 资料 及 咨 询 汇 款l 。 元 即 寄。