我们的前辈教育我们谦虚与学习,但我必须提醒大家,找工作的时候,说明自己的优势是比成人自己的缺点来的更重要的,缺点是你自己的事,你需要的是私下默默的改掉它,有点才是你被付薪水的原因。如果别人问你会不会用某软件,不要说你可以去学,要说你正在学,而且很快就能上手了。四不要只说自己要什么。工作是可以帮助你成长,但是那时公司得到了你贡献值后的事,记得有这么一句话“别问国家能给你什么,先去想想你能为国家做什么”,在公司里更是这样的道理,如果你没有作品、没有经验,劈头就说你暑假打工,因为要存钱买把吉他,那我想除了给你介绍一个便宜的乐器行之外,也没有什么是别人能帮到你的了。五 不要将道听途说来当消息的来源。面试不是把话的场所,就算你觉得面试你的人再亲切,也不要跟他聊是非,因为工作建立在彼此的信任之上,你可以问问问题,更了解这家公司,这个团队,但不要拿听来的是非来与他确认,这样做相当不专业。最后我所遇到的一些情况,以我个人的经验为大家提几点小建议:第一要热诚。热诚不代表外向,我就是一个极为内向的人,但我对广告这个行业有着狂烈的热爱。这种热爱不是挂在口头上的,而是要付出行动的,有些同学投了两年的广告简历,结果没找到工作,问问他你看过几本广告书?他告诉我“我还没有做广告,干嘛要看广告书,浪费时间浪费钱”。第二靠能力。除了你有技术层面的能力外,很多事情都是靠能力的,许多细节都能看出,比如说幽默感是能力,说对了笑话说明你有创意(但要谁对),专心听人说话也是能力,因为你先要尊重别人,工作也就不容易犯错。自信是能力,那是解决问题的首要条件,如果你连自己都不相信,怎样去说服别人相信呢?谦和应对是能力,那代表着你的工作态度,也因此能够得到同事甚至上司的信任,把自己完美展现也是能力,那代表你工作有条有理。还有很多能力,需要动用你想问题的能力好好想一想。第三得爱国。别一味相信国外的理论和工作方式,满嘴中文加一些英文单词让人厌烦,尤其对4A公司,他们雇佣你不是因为你更接近他们,而是你比他们更了解中国。能做他们做不到的事情。当然爱国也要有国际观,有振兴中国广告的责任感。最后祝愿大家都能找到理想的工作,成功的时候别忘了回来留言跟大家分享下你的喜悦!