根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》要求,我厅及时出台了《关于印发的通知》(赣人社字〔2020〕295号),统筹协调严密部署、细化指标明确责任、对表节点狠抓落实,按质按量按时完成了2020年绩效管理各项工作任务。
一、绩效指标完成情况
2020年我厅纳入绩效管理工作一级指标9项、二级指标45项、三级指标89项、工作节点105个,分别涉及就业社保、人才人事、劳动关系等22个业务处室单位,涵盖人社业务各个方面,所有指标全部如期或提前完成。具体情况如下:
第1项(年底全省外出务工的贫困劳动力总数不低于117万)。截止2020年12月31日,全省贫困劳动力外出务工131.5万人。
第2项(按时提供脱贫攻坚普查所需的涉及人社部门相关业务数据)。根据要求,我厅指派专人担任数据审核员,全力配合省脱贫攻坚普查领导小组办公室工作,并按要求及时核对相关普查数据,并提供相应材料。同时派人参加国家脱贫攻坚普查现场督导,到吉安县和万安县对普查工作实地督导。
第3项(新增农村劳动力转移50万人)。截止2020年12月31日,全省新增农村劳动力转移就业58.86万人。
第4项(基本养老保险参保缴费不受户籍限制)。与用人单位建立劳动关系的职工,应当参加职工基本养老保险,由用人单位和职工按规定共同缴纳基本养老保险费。用人单位及其职工参加基本养老保险为法定职责,不受户籍影响。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可在就业地或户籍地按灵活就业人员身份参保缴费,由个人缴纳基本养老保险费,缴费比例为20%,今年可在全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%和2019年最低缴费标准十个档次之间根据自身的经济状况选择适当的缴费基数。
第5项(年底汇总各地完成情况,年终汇总统计)。经汇总统计各设区市报送报表,截至2020年12月底,全省实现城镇新增就业46.17万人,完成年度计划(人社部2020年7月下发通知明确我省2020年城镇新增就业目标任务为37万人,同年8月省政府批准同意年度目标任务由45万人调整为37万人)的124.8%;新增转移农村劳动力58.86万人,完成年度计划的117.7%;其中省内新增转移40.41万人,完成年度计划的