法援解读:相关律师个人分析认为,陈女士在单位内闹自杀,大部分是心理方面的原因,而且这种情形并不属于工伤调整的范围,因此其单位是无义务承担赔偿医药费等责任的。
读报学法:哪些情况下单位无权解除劳动合同?
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。