思想决定行为和 习惯,每个员工思想上能够引起高度重视,合规理念一定会 深入人心。 其次,结合岗位要求,认真落实有关规章制度,使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为,实 际上都与我行的具体规章制度相联系。如在信贷管理方面, 我们规定了客户的准入条件,放款条件等,这些条件都是前 置性的,必须在具体行为实施前满足,很显然,如果具体经 办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材 料,就是违规行为。因此,确保行为不违规,我们不仅要认 真学习违规处理办法,更基础的在于我行必须坚持学习有关 法律法规及农商行规章制度,按章办事。 最后,保持虚心的学习态度,在书本与实践中多学习,向领导、同事多学习。