精品文档 员工竞选组长演讲稿 ----WORD 文档,下载后可编辑修改---下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来! 员工竞选组长演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、同事们: 感谢大家对我的信任与支持,让我能站在这个竞选的舞台上,让 我能表达自己的观点,让我能拥有一个展示自己的机会。 新成立的小组,是一个全新的平台,而小组长是这个平台中最关 键的部件,是小组工作开展的发动机,是小组团结奋进的润滑剂,是 敢于承担责任,是勇于奉献,是带头冲锋,是先于吃苦,是后于享乐。 如果你当上了小组长,并且你想要把他当好当合格的话,很明显必然 是以下的结果:你将更累了,你将更苦了,你的压力也就更大了,生 活将必现在更加的苦闷和痛苦。你不得不做更多谋划来规范开展小组 工作、完成大队交办的任务。 你不得不费更多的时间来搞好同事关系,协调与其它部门的关系, 所谓分工不分家,你总是不能只顾做好自己小组的事,而不管其它的 吧。你还得做到公平公正,吃苦你先去、享乐你后来,这样兄弟才能 服你,而这些才只是做好一个小组长的最起码条件。这是一个很糟糕 的结局,很尴尬的局面。 到了那时,你今天站在这里所讲的每一句豪言壮语、迸发出来的 每一次激-情万丈、表达的每一个雄心壮志都将是你后悔的源泉和不 1 精品文档 堪回首的痛苦记忆。各位与我一起竞争的同事们,兄弟们你们想到这 一点了吗?你们镇的清楚那是你们想要的结果吗? 我这个人向来没什么优点,不过就是喜欢为别人多做点事,给自 己多找点麻烦,宁愿自己多受点罪,也不愿别人受苦。平时我为人大 家也知道,竞选小组长既是这么痛苦的事情,我又怎能眼看着各位兄 弟误入歧途而不管么?所以我好心的给你们提个醒,可是小组长总是 要有人来当的嘛!佛说的好啊:我不下地狱,谁下地狱。那就让我来 担了这份罪吧。说到这里想来大家心里已经有了底了,那么就请开始 投票吧,你也清楚该投给谁了吧? 谢谢大家! 员工竞选组长演讲稿篇 2 尊敬的各位领导、同事们: 首先,我感谢领导给我这次机会让我竞选组长的职位,此次竞聘 班组长一职,是本着锻炼自己,磨砺自己的目的来的。拿破仑曾说: “不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应领导的号召参加竞选。 这次竞选我认为可以把自己推向管理岗位,可以从中获得考验,得到 锻炼,从而使自己更成熟。 我叫王鹏程,现年岁 22,中专文化,XX 参加工作。 我竞聘个业务管理岗的优势有: 一:我进入电购行业已有 2 年的时间,拥有丰富的经验和足够的 自信心 二:我拥有很好的组织能力和团队精神 三:在工作中认真负责,态度积极 2 精品文档 首先对于自身的评价,我个人而言,一个人的能力不是问题的, 更主要的是要有个端正的工作态度,然后认真负责再加上足够的自信 心,任何一件事情都会做的更好的。在我看来能力靠自己去培养和提 升的。我有这份自信可以将自己的能力得以提升。当然了,还需要大 家的全力支持和配合。 怎样才能做好一个管理者,首先要有方向,自己要做好带头作用, 有影响力和得到员工的认可,为他们着想,处事公平合理,对工作认 真负责,无论工作有多么困难,都要大家一起寻找原因,耐心克服, 达到成功的彼岸。 如果由我来带领一个组,首先我会以我为榜样,业绩,态度。都 会尽全力做到最好,我管理的方法很简单,一对一的人性化管理,一 个队的成功不是靠我一个人就可以解决的,是要靠每个人辛苦的努力。 重要的是我们的团队精神,由我们大家一起努力,相信一定会有成功 的喜悦。 如果我竞选成功了,我的工作目标是:要做就做到最好!既然我 们大家都是辛苦的来缘聚,又是缘分走到一起,那么就让我们一起努 力吧,做到最好! 最后竞选结果如何,此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验. 如果竞聘成功,成为组长,我将会认真做好榜样!做好分内的事情.. 这样才可以更好的带领团队.,互相学习、开心合作、努力赚钱。 我相信,我一定能把这个职位做得很好,希望大家能给我一个机 会,谢谢! 3 精品文档 员工竞选组长演讲稿篇 3 非常幸运有机会参加独立小组的竞 聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结, 也是对现阶段工作能力的一次检验,更是对未来工作的一次挑战。 公司主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个 独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所 代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表 现好坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运。独立组的成员 的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成 员,但是如果能够承担起肩上的责任,就能够获得更大的利益。 独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于 独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个 工作外,更重要的是能够完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系 等其他的工作,适应将来的公司发展的需求。小组独立的不仅从经济 上独立,更重要也要从技术上独立,综合能力的加强,这就需要小组 要有较强的学习能力。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队, 具有超强的实力,能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务。 所以作为小组的组长需要具有以下的能力: 1.能够分清责任 2.具有一定的技术水平,能够处理一般技术问题 3.具有较强的学习能力 4.具有高尚品德,团结组员,沟通能力强 对于现在的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经 4 精品文档 验,需要很长时间的磨练,在沟通能力上更需要加强,但是还是要抓 住这次机会,给自己一个挑战。 关于未来几年的发展,就是平时每天多学点知识,多积累点经验, 能够准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。 在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾,矛 盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如, 在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶尔部分设计者会丢掉一 个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。 在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己 方便。 公司的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的机会,更重要的是 检验了每个人的能力,也会激励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从 磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质 的积累,成功的人会有量的突变。谢谢! 看完“员工竞选组长演讲稿”的人还看: 1.班组长竞聘演讲稿范文优秀 3 篇 2.公司员工竞聘演讲稿 3 篇 3.组长竞聘演讲稿范文 3 篇 4.班组长竞聘上岗演讲稿篇 3 篇 5.班组长竞聘演讲稿范文 5