离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;
另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。网友咨询:我是厂内的一名员工,我现在还没过试用期,我现在觉得这份工作不适合我,我今天向领导提出离职,领导说要一个月以后才肯让我走,如果现在走的话之前压我一个月的工资就不给我,这样合理吗?提前一个月申请离职是对正式员工而言的吧 。我现在还不是正式员工。需要按照这个规定来执行吗?
云南鼎易律师事务所包崇锦律师解答:
1.需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。