山西省2016年4月25日发布的《山西省省属国有企业外部董事管理办法(试行)》提出,外部董事初次任职年龄一般不超过57周岁,对特别优秀的省属企业主要领导人员可放宽至60周岁。
外部董事制度可从根本上促进企业决策层与执行层分离
“外部董事也可以从从事经济技术管理等方面的知名专家学者中进行选聘。”许保利表示,外部董事利用自己的专业知识和商业经验,为董事会提供多元化的知识结构,推动了企业决策水平和质量的提髙。
“国资委之所以推出外部董事制度,是想改变以往国有企业董事会成员主要由企业内部人员组成的状况,特别是想通过‘外部董事’在董事会中占多数这样的安排,实现企业决策层与执行层的分离,改变‘一把手说了算’的局面。”许保利透露,外部董事进入并占多数,使得董事会的独立性不断增强,决策主体和执行主体不再重合,决策权和执行权实现分离。
外部董事也是有薪酬的,“作为央企的外部董事,责任重大,履行好职责要付出艰辛的努力,是央企改革发展的重要贡献者。对于他们的工作,所在任职企业根据有关规定,给予他们相应的薪酬。”许保利说。