#跟同事关系合不来怎么办 这个问题的衡量标准是在于它的结果会导致什么,以及你是否在乎这个结果。如果不影响自己的晋升,也不影响心情,那何必在乎?一家人里还锅碗瓢盆叮当响呢。 而如果影响晋升,那就需要和老板沟通一下评估方法,因为你为他/她管理的KPI工作,或者有些企业还用360度环评方法评估员工,那就要改进工作方法了。 如果你因为感到孤独孤立而痛苦,那就只能改变自己的心理能力了。方法也很多,沟通技巧培训,运动锻炼乃至心理咨询都可以解决。