1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动争议相关法律咨询
答你好,按照200%算加班工资。
有1位律师解答
答不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
有4位律师解答
问我们是按时计算,基本工资2000,一天上班8个小时,一个月有208小时,加班费15小时,一个小时10元,中午一餐一元加起来26元晚餐2元一餐加起来10元,请问月工资多少钱。
答
有1位律师解答
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