辅警政审个人总结 个人总结就是一个时间段的个人工作情况进行一次全面系 统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验 等;下面是有辅警政审个人总结范文,欢迎参阅。 辅警政审个人总结范文一 从9月份开始,芗城大队组织我们这批交通协管员进行培 训,加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。 我是这次新招收的协警,对于交通管理方面的业务知识知之 甚少,而交通安全的法律法规更是不熟悉,很多程序都是遇到一 项学一项,在劝导群众的同时,我更应该加强自身的学习,在面 对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强,素质硬才能胜 任本职工作。 在这两个月的训练中,大队分为两种训练形式:一种是指挥 手势与队列的训练,另一种是开展法律法规和业务技能的培训。 前者是锻炼了我们的身体,磨练了我们的意志,促进了我与同事 们的感情,更是在锻炼我们的心态,在面对困难时不急不躁的心 态,有效的改善了我们的精神风貌(diyifanwen),提高了我们的综 合素质。后者则是对我们加强了思想教育,并让有关领导培训我 们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上,许大队长也对我 们协警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。 通过这两个月的体能训练和专业知识的培训,个人素质方面 得到了很好的提高,在集体荣誉感方面也增强了,最重要的是我 也树立了正确的职业观,对工作的热爱,对职业的正确理解,让 我更多了一份责任感,也正是这份责任感促使我努力学习,不断 提高自己的业务能力;促使我尽心尽责,出色完成了各项工作;促 使我严于律己,严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强 化服务观念,提高服务效率,力争做一名合格的交通协管员。 辅警政审个人总结范文二 目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协 警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但 是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍 普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问 题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质, 发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急需解决的 问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思 考。仅供参考。 一、有关数据 永康市公安局交-警大队有民-警77 人,占全局民-警总数的 18.11%;20xx 年底,交-警大队民-警
151人