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共3个回答
你好,你如果在职的话可以要求公司缴纳保险或者辞职要求支付经济补偿金和缴纳社保的费用,如果已经离职的,则同样可以要求公司进行赔偿的
最佳解答
你好,可以去劳动部门申请仲裁
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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有1位律师解答
问缴纳社保当月增员,公司没有按时缴纳社保因不想社保上有补缴记录协商自己缴纳当月但是公司拖拉不给及时减员导致自己缴纳可能不能当月缴纳怎么办
答缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
有1位律师解答
答单位和个人负担按比例承担
有4位律师解答
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