记得,我们在报考大学,衡量学校好坏的时候,有一个标准那就是:先来看看这个大学是民办大学还是公办大学。两种学校的性质各不相同,同样,大学内教师的待遇也各不相同。下面就让小编来为您分析一下二者的差距。
一、民办高校在工资待遇方面变化很快,举个例子:刚开始招进来的博士,年薪为70000元,还可能是以博士学位津贴形式来发放的,但是当大学内的老师都为博士生时,那么津贴就可能被学校取消,同样硕士生的命运也常是如此。
二、民办高校的老师在评职称上都是由公办高校的教授们评定的,这样主动权就交到了人家的手上。而公办学校的教授们肯定是优先照顾,公办学校的老师。比如:民办大学教师的通过率一般只有75%,而公办大学教师一般为100%。
大家都知道,这个职称高了也就意味着,薪水也高了,而民办学校的工资则是由,学校“老板”发放的,这样就有矛盾了。
三、民办大学的教师工资是可以随意变动的,今年有的津贴明年可能就没有了。而公办大学则是非常稳定的。
四、福利待遇问题,由于民办大学在盈利上是和公司类似的,也就是自负盈亏的。我想在职场上的各位都知道,要想让老板痛快的支付一笔款项是有多难的。同样的,民办大学教师在这块也面临这样的问题。
五、合同问题,民办大学的合同往往不会把补助和津贴写进去的,为的是应对政策的变动。有的学校是按照课时,每月结算的。例如:每个月36节课,在这个时候一定要问清楚或者是要求,在合同里陈述清楚,工资的计算方法。
大家对民办大学和公办大学的薪酬福利问题怎么看?