一般来说看工地管理,比如我们有些国外项目一个月只让出门一次,或者半个月出门一次。有些项目没那么严格,有空随时可以出去。社交环境因为是工地上上下级关系简单,主要看一下跟项目经理、现场经理、你负责向其汇报的财务对接人,这几个人跟你沟通是不是顺畅就好了。
【时间】方面,主要是这么几个方向:公司跟你签订劳动合同怎么签,是一年一签还是三年一签字?打听好这个项目大概会做几年或者几个月,需要你在项目上呆中间哪个月份开始呆到哪个月份,从中间什么时候开始(比如项目临建的彩钢板房住宿区已经造完,直接去宿舍住宿),项目的业务量下降到什么程度(比如一个月只有5笔业务发生),可以不需要长期在项目所在地办公,只需要一个月去一两次就行。
题主目前已经【很想去,感觉发展空间大】,那么建议可以先试1-3个月(毕竟公司也有这么长试用期)在试用期里,带着上述的观察点,在项目上工作中观察,并且问自己,这么长的时间自己能接受这样的环境么?自己能接受两三年做完这个项目么?最长不要超过3个月(不要浪费时间),要给自己一个明确的判断,到底能不能接受这样的劳动合同(一年和三年的差别还是蛮大的)。
有具体案例也可以具体咨询。