【判断题】
职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
A.
正确
B.
错误
参考答案:
A
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举一反三
【单选题】职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
A.
动态性特征
B.
组织性特征
C.
个人性特征
D.
时间性特征
【简答题】职业生涯规划主要包括() A组织职业生涯规划 B员工职业生涯规划 C自我职业生涯规划 D职场职业生涯规划
【多选题】职业生涯规划步骤是 。
A.
外部环境分析
B.
反馈评估
C.
实施策略
D.
目标确立
E.
自我评估
【单选题】在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
A.
环境评价
B.
自我评价
C.
确立目标
D.
职业定位
【单选题】职业生涯规划是()。
A.
从企业角度进行的
B.
从个人角度进行的
C.
从社会角度进行的
D.
从企业与个人两个角度进行的
【判断题】职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
A.
正确
B.
错误
【单选题】在评价职业生涯规划的形式中,再次修订职业生涯规划的导向的是指( )
A.
集体评价
B.
家长评价
C.
教师评价
D.
自我评价
【判断题】职业生涯规划首先要求对个人职业生涯规划进行评估。
A.
正确
B.
错误
【判断题】职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划,与组织无关。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
A.
一致性
B.
动态性
C.
持续性
D.
可行性
【判断题】阶段目标虽然是构成职业生涯规划的脉络,但与职业生涯规划的优劣无关。
A.
正确
B.
错误
【单选题】( )是构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。
A.
“正计时”
B.
“回头看”
C.
“找差距”
D.
“倒计时”
【单选题】职业生涯规划的基础是( )。
A.
自我分析
B.
对所在组织分析
C.
对个人和内外环境因素进行分析
D.
目标设定分析
【单选题】职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的( )
A.
一致性
B.
动态性
C.
持续性
D.
可行性
【单选题】通常情况下,( )的职业生涯规划书是最清晰的职业生涯规划书。
A.
表格式
B.
条列式
C.
复合式
D.
论文式
【多选题】职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()
A.
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略
B.
在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我
C.
准确评价个人特点和强项,充分认识自己
D.
发现新的职业机遇,增强职业竞争力
【单选题】()构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划的重要标志
A.
自我分析
B.
发展措施
C.
晋升途径
D.
阶段目标
【单选题】构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志( )
A.
自我分析
B.
发展措施
C.
晋升途径
D.
阶段目标
【多选题】职业生涯规划的步骤是:()。
A.
自我分析-职业分析-职业定位-计划实施-评估调整
B.
职业定位时,需要注意扬长避短,审时度势
C.
已确定的职业生涯发展,应按既定的发展坚持下去,坚持就是胜利
D.
职业分析就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配
【多选题】职业生涯规划要()。
A.
定向
B.
定位
C.
守株待兔
D.
好高无远
【单选题】构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志的是( )
A.
阶段目标
B.
长远目标
C.
发展目标
D.
近期目标
【单选题】在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
A.
自我评价
B.
确立目标
C.
环境评价
D.
职业定位
【单选题】()是职业生涯规划的基础。
A.
兴趣
B.
技能
C.
知己
D.
价值观
【多选题】职业生涯规划的作用有
A.
引导我们发挥潜能
B.
鞭策自己努力学习
C.
提升我们应对竞争的能力
D.
帮助我们确定职业发展目标
【单选题】()是职业生涯规划的基础
A.
职业经历
B.
TOP法则
C.
行动
D.
自我评估
【单选题】职业生涯规划从()开始 。
A.
探索自我
B.
探索工作世界
C.
觉知与承诺
D.
决策
【简答题】组织职业生涯规划
【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
A.
确定职业志向
B.
分析自身条件和职业环境
C.
确定职业生涯目标
D.
制定行动计划与措施
【判断题】生涯规划包含于职业生涯规划,职业生涯规划包含职业规划。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】职业生涯规划指的是为()做职业生涯规划?
A.
自己
B.
员工
C.
组织
D.
家属
【单选题】管理职业生涯规划的目的在于落实职业生涯规划的
A.
目标
B.
措施
C.
制定
D.
调整
【单选题】职业生涯规划是:
A.
就是做计划
B.
定位职业目标
C.
目标认同的脚踏实地行动
D.
找到好的职业机会
【单选题】职业生涯规划要有事实依据,不空想。体现了职业生涯规划具有()。
A.
可行性
B.
及时性
C.
可理解性
D.
持续性
【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
A.
确定职业志向
B.
分析自身条件和职业环境
C.
制定行动计划与措施
D.
确定职业生涯目标
【单选题】职业生涯规划的主体是()
A.
企业组织
B.
员工个人
C.
人力资源部
D.
职业生涯委员会
【单选题】是职业生涯规划的基础。
A.
社会的需要
B.
个人所学的专业
C.
他人所学的专业
D.
父母老师的要求
【简答题】什么是职业生涯规划?
【单选题】中职生职业生涯规划的特点( )1 专业定向后初次就业的职业生涯规划
A.
具有专业特色的职业生涯规划③必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划④必须面对就业难的现状⑤只考虑促进个人成才的职业生涯规划⑥只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划⑦引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划⑧指导自己就业和创业
B.
【单选题】职业生涯规划要有事实依据,不空想。体现了职业生涯规划具有()。
A.
可行性
B.
及时性
C.
可理解性
D.
持续性
【单选题】职业生涯规划的灵魂是?
A.
成功
B.
理想
C.
发展
D.
拼搏
E.
就业
【判断题】职业生涯规划的目标只是提示职业生涯规划的方向。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】简述外职业生涯规划与内职业生涯规划的含义及其关系。
【单选题】( )构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。
A.
自我分析
B.
晋升途径
C.
发展措施
D.
阶段目标
【单选题】( )是构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。
A.
阶段目标
B.
长远目标
C.
发展目标
D.
近期目标
【单选题】对职业生涯规划做出评价有多种形式,其中( )是评价职业生涯规划的基础。
A.
自我评价
B.
教师评价
C.
集体评价
D.
社会评价
【简答题】生涯规划包含于职业生涯规划,职业生涯规划包含职业规划。()
【简答题】职业生涯规划管理
【单选题】()构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志
A.
阶段目标
B.
最初目标
C.
最终目标
D.
实现目标
【单选题】周舟经过老师的指点明白了职业生涯规划的重要性。职业生涯规划是()
A.
帮助你最终能实现自己的美好理想。
B.
帮助你明确目标的发展自己。
C.
帮助你不用太努力就可以发展自己。
D.
帮助你用最短的时间获得成功。
具有专业特色的职业生涯规划③必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划④必须面对就业难的现状⑤只考虑促进个人成才的职业生涯规划⑥只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划⑦引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划⑧指导自己就业和创业
参考解析:
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