同时在学校内部开展以班级、小组为单位的竞争形式,学校可以拿出部分招生宣传费用来促进此条渠道的完成。在学校市场部招生人员管理上,我们首先要分层进行,可以将市场部人员分为二部分,一种主要是攻击各小区,街道单位的宣传为主体,主要以体力活为主导,另一种就是以攻破学校教师,家长群体社区,单位,一对一讲解为主要。当然,两种模式的工作人员都要求上岗前培训,对学校的基本情况要相对熟悉,后者要求更高,前者我们可以放低一定的招聘要求,也可以采取短期,临时的工作形式。