说实话,这个真不靠谱,首先人力公司并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提,1为求职者高昂的报名费,2为用人公司入职推荐费(如富士康),而现在满大街的人力公司在同质化竞争,为了提升竞争力,为了能和更多更有名气的公司长期合作,往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看,就只是唯一的收入了,而对于“1”的服务,人力公司只作为中间人来衔接,你交了钱,人力公司提供信息,至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功,人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择,注意,都是“相似的底层”工作给你选择。
个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以,具有强压、诱导、持续的特性。