每个一个大学毕业的朋友,都无法逃避进入职场打拼;在职场打拼除了做好自己的工作外,职场酒局也是无法避免的;不管是部门聚餐,还是领导请客吃饭,在这种场合肯定是无法避免喝酒的,职场中的聚餐已经不是简单地吃喝了;领导之所以组织聚餐,目的就是快速了解下属的能力,和下属对工作的态度,于是喝酒就是领导最想看到的事情;但是刚刚毕业的大学生们,是最不喜欢喝酒和客套话的,在酒桌上遇到同事敬酒时,他们的第一选择就是拒绝;如果是同事敬酒,直接拒绝可能没有啥问题,但是领导在向下属敬酒时,要是直接拒绝,可能丢掉的就是工作。 刚刚大学毕业的小李,工作能力不错,领导对小李的加入非常开心;前几天领导还特意组织了部门聚餐,想要借此机会对小李充分了解下;没想到小李开始是拒绝参加聚餐的,原因是不想热闹;在同学几个的建议下,小李也是硬着头皮参加了,毕竟团建的事情最好是不能缺席;同事们在酒桌上都是有说有笑,互相客气的敬酒,不喜欢客套话的小李自己坐在角落里;后来领导也是端起酒杯,向小李敬酒,本想着借机给大家介绍下,没想到小李直接说自己不喝酒,而且是从小不喝的那种,没想到直接造成领导十分尴尬,结果小李在公司里也是受到了边缘化对待。 当领导在酒桌上向下属敬酒时,不管下属是何种原因拒绝,领导内心里都会有一种被下属看不起的心态;一旦下属在这种情况下,表现的情商非常低,那么下属在公司里的发展肯定会受到影响;酒桌上的文化是硬性要求,不管下属的工作能力有多大,只有在酒桌上让领导有面子,避免各种尴尬的事情出现,领导才会欣赏下属;可能很多年轻人从小就没有喝过酒,对于酒的第一反应就是反感,但是在领导敬酒时,也要找个合适的理由,高情商地来拒绝领导,这样也能让领导高看一眼;下面小编就来为大家分享,拒绝领导喝酒的三个技巧,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧! 一、首先要肯定和感谢领导,再转折拒绝 当领导在酒桌上,决定向下属敬酒时,也是看得起下属的行为;领导向下属敬酒,同样也是考验下属的过程,主要是看下属是否会接受,还是有高情商拒绝的办法,当下属能够用好的方法应对时,在领导心中的印象是能够起到加分的;大家在遇到这种情况时,即便自己内心里十分拒绝喝酒的事情,也不要着急地直接拒绝,不妨先肯定领导的意图,感谢领导对自己的照顾,这样回答领导刻意让领导感觉到自己的诚意,这是对领导的尊重;然后再向领导说明不喝酒的原因,此时的领导也是愿意对下属