(一)“四必谈”的内容对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话;对离任退休的干部必须进行安慰谈话。 (二)“四必谈”的程序原则上按照干部管理权限由同级纪委负责谈话。省管的副厅级领导干部由省纪委常委谈话,正厅级干部由主管副书记谈话。市(地)县可参照省一级进行实施。对新提拔的领导干部在组织部门进行集中培训的同时,由纪委统一进行警示教育。 (三)“四必谈”的要求