更多精彩内容请关注我们 公众号ID:szzwml 申报截止时间: 11月30日 申报奖补:最高 12万 薪酬补贴 一、申报范围 在我市注册,具有独立法人资格,属于我市重点发展的产业领域(汽车零部件、装备制造、纺织服装、信息技术、生命健康、物流物贸、数字经济、氢燃料电池)以及现代农业和现代服务业领域的企业,优先支持领军人才企业、高新技术企业、新动能产业企业。 二、申报对象 常熟市重点产业紧缺人才薪酬补贴申报对象应同时具备以下条件: 1.遵纪守法,具有良好的道德品行,无相关不良记录。 2.具有全日制本科及以上学历(学位),与企业签订有效劳动合同,在常熟依法缴纳社会保险或个人所得税。 3.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合2020年度《常熟市重点产业紧缺人才需求目录》。 4.全日制本科学历申请人年龄不超过 30周岁 (1989年11月1日以后出生),硕士研究生学历申请人年龄不超过 35周岁 (1984年11月1日以后出生),博士研究生学历申请人年龄不超过 40周岁 (1979年11月1日以后出生)。 已享受江苏省海外高层次人才居住证持有人个人所得税奖励、苏州市优秀人才贡献奖励及苏州市高端人才奖励计划资助的各类人才、企业法人、各层次领军人才不在申报对象范围之内。 三、申报流程 1.发布通知。规定申报受理时限、申报相关要求。 2.网上审核。各板块对照选拔条件,负责辖区内企业的宣传、组织,一站式服务窗口负责网上初审,人才专技科负责网上复审。 3.复审排名。市人社局对通过网上审核的人员信息进行汇总整理、个人征信情况查询、按照实施细则规定积分排名。 4.发文认定。市人社局按照最终积分排名,形成建议资助名单,报市人才办主任会议审定后,面向社会公示一周。公示无异议,下发认定文件。 四、其他事项 1.各板块应高度重视常熟市重点产业紧缺人才薪酬补贴的组织、宣传工作,切实加强领导,广泛动员。相关部门应严格审核,保证质量。 2.薪酬补贴自认定起下一年后,经年度业绩考核、申领,分五年等额拨付,补贴资金通过所在企业划转至受资助人。受资助期间,人才入选姑苏重点产业紧缺人才计划的,按照就高不重复的原则,予以补差。已获薪酬补贴政策资助者,不再重复参与评审。 3.申请人及申报企业应对申报材料的真实性负责,如有虚假申报,一经查实即取消申报资格,并依法追究相关责任。 4.2020年度按积分排名择优资助,资助人数不超200名(受资助人才综合评分需达70分)。资助标准依据受资助人总数的20%、30%、50%的比例分别给予12万元、9万元、5万元的薪酬补贴及相关待遇。