1980元/月! 工伤保险 个人不需缴费, 全部由用人单位承担 。 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病, 所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的, 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 上下滑动查看待遇: 1—4级 情况一、本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。 由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)伤残津贴。 由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡。标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 注:办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险,参保费由工伤保险基金承担。 情况二、户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用,终结工伤保险关系: (一)一次性伤残补助金与情况一相同 (二)伤残津贴标准与情况一相同,一次性计发十年。 (三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发:一级伤残为15个月的本人工资,二级伤残为14个月的本人工资,三级伤残为13个月的本人工资,四级伤残为12个月的本人工资。 (四)生活护理费。 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,标准为:一级60%,二级为50%,三级为40%,四级为30%。 生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整,统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。 三、一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半