办厂初期,遇到许多想象不到的困难,生产技术欠缺、招工难、资金周转难、管理经验差等诸多问题和困难,导致工人信心、生产效益、经济效益低沉连锁反应。
彩虹总在风雨后,县公共就业和人才服务局从伞业落地巴东起,便当起了“店小二”,明确培训股股长杜潇为百亚伞业驻企联络员,帮忙协调解决企业实际困难。
近几年来,县公共就业和人才服务局不仅帮百亚伞业招聘工人、培训员工,还多方面为其争取项目政策,让百亚伞业倍感温暖。
针对百亚伞业需政策减免来减轻参保费用压力的问题,驻企联络人已与县社保局、医保局联系,为企业申请员工城镇居民医保替代职工医疗保险政策,减轻参保压力。
同时,为百亚伞业申报了天津市援建扶贫车间项目,待天津市有关部门审核通过后将给企业5万元的一次性奖补激励;对企业的规范管理问题,目前驻企联络人正在为企业整理工资发放表,规范工资发放手续,并分劳动合同和劳务合同指导企业与员工签订务工合同,减少后期的用人风险。
今年,新冠肺炎疫情打乱了百亚伞业的生产计划,斩断了资金流动链,众多订单被迫关闭,订单商品无法出口变现,严重影响企业的生产发展,威胁企业的生存。
县政协副主席向凤英(左二)与县人社局负责人查看生产情况
在了解到企业的困难后,巴东县委、政府及各级部门,积极贯彻落实国家为企业帮扶支持的各项政策措施,小到水电减免,大到资金补贴,极大地鼓舞了企业的士气,解决了企业的实际困难。
“没想到主动在家门口帮我们的员工免费进行培训,而且每人每天还能拿100元的补贴,这真是为企业做好事、办实事!”6月10日,在巴东县百亚伞业复工复产上岗培训班开班仪式上,向宏斌激动地说道。
为助力企业迅速复工复产,县公共就业和人才服务局联合官渡口镇政府,举办了此次为期7天的培训活动。培训内容主要为岗位操作技能、职业道德、安全生产、消防安全、疫情防控、健康卫生、企业规章制度等方面。
耐心细致的工作,做到了企业的心坎上!部门真情帮扶,企业也不负所望。
近几年来,公司每年为官渡口镇、信陵镇、溪丘湾乡的精准扶贫户、留守妇女老人、残疾人提供就业岗位200多人次,为扶贫攻坚,贫困摘帽,就业增收发挥了很好的效益,取得一定成效。