4月12日,市住房和城乡建设局工作人员李泉成用一下午时间,走访了6个建筑工地,目的是督促项目工地落实实名制管理。“实名制管理系统是规范建设领域农民工工资支付行为的重要平台和手段。”李泉成介绍,从4月起,我市持续开展建筑工人实名制检查工作,对市本级及各区县的100个建筑项目进行全覆盖检查,着力保障我市广大农民工合法权益。工人干活有痕迹
工人通过人脸拍照、身份证识别等门禁系统进入施工现场,显示屏上实时显示该名工人相关信息……12日下午,李泉成来到巴城印江洲项目工地大门口时,几位工人正排队通过员工通道入场施工。
建筑工地的人员性质复杂、流动性大,要实现对用工情况、出勤记录、工资核算等情况的高效精准记录和监管,实名制信息化平台必不可少。
“通道每放行一位工人,我们都能从手机上的实名制管理系统看到。”项目劳资专管员钟林介绍,实名制管理系统以工程项目为单位,承包企业需以第二代身份证为基础核实采集本项目所有建筑工人基本信息并上传。通过实名制管理系统,可随时通过电脑和手机APP掌握现场作业人员变动情况,统筹调配人员,提高企业信息化管理水平。
“更重要的是,系统在工资核算过程中形成了可追溯的全过程‘痕迹’,保障劳资双方合法权益,避免劳动纠纷。”李泉成说,“假如工地不给工人发工资,或者拖欠工资,他们可以调取考勤记录,作为索要工资的一个佐证。”
“我们进出工地都要‘刷脸’,每天在工地上干了好久都记录得清清楚楚。”印江洲项目建筑工人张林华说,“这个实名制好,我们有了这个保障,不愁拿不到工钱了。”
目前,我市已有63个建筑项目入驻实名制管理系统——四川省建筑工人管理服务信息平台,1.5万名工人和项目管理人员完成实名制注册。
工资发放更透明
依托实名制管理系统,农民工工资不仅在结算环节有据可依,发放环节也更加透明。
检查当天,当李泉成一行来到巴中市高级中学北龛校区女生公寓建设现场时,项目负责人谭喆莹刚从银行回来。
“上个月工地有实名制工人30人,工资已全部通过农民工工资专用账户发放到每位工人的银行卡中。”谭喆莹一边拿出农民工工资支付台账、农民工工资发放表和银行流水明细,一边向李泉成介绍。
“在工程建设领域,施工总承包企业必须设立农民工工资专用账户,并作为建设单位与施工总承包企业签订施工合同的必备条款。”市住房和城乡建设局建管科科