社保断缴除了对自己的社保待遇有影响之外,对日常生活的影响也是无处不在。小明就是这个问题的困扰者之一。他离职之后,社保也断缴了。但他咨询了相关人员之后,搞清楚了几点。原来社保是可以补缴的。今天我们就来一起聊聊社保补缴的相关知识。
利用工作衔接社保
我们举个简单的例子:比如说小明所在的A市是每个月的15号—20号期间为社保的缴费时间。如果小明他在这个月的15号之后离职,他现在的公司已经替他缴纳了这个月的社保费用。在下个月15号之前他就已经在下一家公司办理了入职,新公司就会替他缴纳下个月的社保。这个是最简单的让社保不中断的办法。
连续缴费年限要重新计算
如果社保不可避免的中止缴费了,其实还是可以补缴的,补缴之后,除了医保有一段时间的恢复期,其他的都还是不变。小明他想要补缴社保最主要就是为了不影响养老保险的累积缴费年限。(重音在“养老保险”)。但是他清楚一点:对于购车购房等政策来说,连续缴费年限是硬性规定,即使是补缴了之前断交的社保,连续缴费年限还是无法接续的。
个人不能补缴社保
小明在办理社保补缴手续的过程中还发现,个人补缴只能缴纳养老保险和医疗保险的这部分,其他的是必须要由单位申请补缴的。个人补缴的不算是完整的社保,自然也是不计入社保累积缴费年限的。但是新公司肯定是不会替我们揽下这门差事的,所以我们就需要到专业的社保代理机构进行补缴,也就是社保挂靠。社保挂靠可以在我们工作的空档期有效的解决社保断缴的问题,并且办理手续也非常简单方便。
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