要进一步解放思想,加强创新探索,对看准的改革要大胆改,充分激发国企活力和发展动力。健全容错纠错机制,树立正向激励的鲜明导向,形成“头雁先飞、群雁齐追”的改革局面。
李强强调,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强国企党的建设,进一步推动党的领导与公司治理的有机融合,实现党的领导系统化、制度化、具体化。要发挥好基层党组织的活力和战斗力,真正将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
应勇指出,要提高政治站位,坚定改革方向,按照会议部署要求,全方位探索推进国资国企改革发展,全区域营造有利于国资国企改革发展的环境。要把握上海特点,以国资管理创新带动国企改革发展。在探索国资监管机构、国资投资运营公司、国有企业联动改革,深化混合所有制改革,促进开放性市场化联合重组等方面拿出更实措施,全力打造一批国企改革尖兵。要压实各方责任,完善推进机制,在全社会营造理解支持国资国企改革的良好氛围。
翁杰明指出,上海国资国企改革工作始终走在全国前列,创造了许多好经验好做法,在全国发挥了示范引领作用。开展区域性国资国企综合改革试验,要注重发挥基层首创精神,推动国资国企改革全面深化,突破改革瓶颈,推动重要领域和关键环节取得决定性成果。要坚持问题导向,狠抓综改方案落实,增强区域内改革协同,努力打造全国国资国企改革先进示范样本。
上海市委常委、常务副市长陈寅具体部署区域性国资国企综合改革试验相关工作。上海电气集团股份有限公司、老凤祥股份有限公司分别代表市属国企和区属国企作交流发言。
上海市领导于绍良、翁祖亮、周慧琳、诸葛宇杰、肖贵玉、王志雄出席会议。会议在市政府和16个区设立视频分会场。市相关部门、市属国有企业、委托监管单位、总部在沪中央企业、上海证券交易所负责人以及各区党政主要负责同志、区属国有企业负责人等参加会议。