就加班费基数问题,原劳动部《关于若干条文的说 明》第四十四条第二款规定,实行计时工资的用人单位,应以用人单位规定的其本人的基本 工资作为计算加班费的基数。《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十五条规定,劳动法第 四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在的工作岗位 相对应的工资。《工资支付暂行规定》第十三条规定,应按照不低于劳动合同规定的劳动者 本人或小时工资标准计发加班费。另,依据《天津市工资支付规定》第十七条,计算加班工 资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。