一是前期预防,针对廉洁风险苗头采取预防性措施;二是中期监控,针对廉洁风险进行动态监控;三是后期处置,针对违纪违法倾向性问题实施惩戒性措施。　11、对权力集中,管钱、管物、管审核等重点和敏感岗位的干部,实行定期交流和轮岗制度,使预防腐败的责任落实到每一个岗位。 　廉洁风险防控管理教育制度　1、将廉洁风险防控管理作为院中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容,开展学习教育活动。　2、医院中心组学习成员和党员干部在廉洁风险防控管理教育中积极带头,领会精神实质,及时做好学习笔记。　3、建立健全经常性的廉洁风险防控管理教育活动,利用正反两方面典型教育和引导党员干部珍惜工作岗位,秉公办事、爱岗敬业。　4、通过开展经常性廉洁风险警示教育,尤其是重点岗位、重点部门人员的廉洁警示教育,提高党员干部严守制度、坚持原则,防止不廉行为的发生。