新生报发表社论称,上周马英九宣布参选下届中国国民党主席,但另一则同时见报的新闻抢了锋头,那就是宣布退出国民党云林县长初选的许舒博内定出任一一金融大楼董事长。后面这事的许舒博大约在报纸上只当了“一日董事长”,“行政院”紧急致电财政部,追回公文,立即翻盘。
整个事情之所以变化这么快速,原因在于“这又是一桩酬庸”,和马英九当政的风格是相互冲突的。“行政院”算有点警觉性,处理速度够快,大有“不能再酬庸”的醒悟,舆论的叫骂也就逐渐平息下来,但相信对酬庸陋习的探讨,短期内不会就此停止。
什么是“酬庸”?其实,这个名词不必然要细究的。当“许舒博事件”一出,不少一一员工的反应是“许舒博是谁?”也有员工指出“一一董座位置就是政治酬庸的筹码”。单从这样的反应,就可知道酬庸是“不该在位的在位,该在位的不在位”。过去的一一董事长如此,扁“政府”时代的许多职位如此,即使马当局上台一年来亦是如此,有不少职位不是依能力,而是因政治而任命上去的。
许舒博出身云林政治世家,三十二岁就当上“立委”,听说财经与外语能力也不错,光凭这些历练,就应该比上届被媒体虚誉为“最漂亮的董事长”强,但又为何马上被拉下来?第一,现在的马英九时代与环境不一样了,而且马英九已就任一年,不能再依循过去那一套老政治文化。其次,不妨比一比,像许舒博一般的“优秀壮年”,在台湾何止成百上千,为何独独厚汝?或因为识大体,退选了云林县长,非得要有个回报?有没有贿选之虞呢?
也许,许舒博大洗政治“三温暖”之余,心里一定不服气,明明到嘴的鸭肉飞了。许舒博五内想必是五味杂陈,诸多政府职务或公营事业单位不是很多酬庸?为何他人能被酬庸,又为何我不能被酬庸?我们当然可以理解许舒博的心里不是滋味,但这种“不好受”又岂独许舒博一人而已?有许多才具之士,甚至才华在许舒博之上者,皆能认命而顺受,心平又气和?
这终于说到正题了,亦即“政者,正也。”要将政治做到政通人和,顺顺当当,说穿了,就是“人尽其才”。许舒博或许只能“气”,气“不逢其时”,气不如我者仍居高位,气被酬庸者大有人在,气独我不被酬庸。但马英九和许舒博的角色和地位则截然不同,马英九要兼党主席,很多大事正待要做,其中之一的大代志应是拔除酬庸,将这一年来的人事酬庸一一除去,以还给许舒博、才具高于许舒博者,及全体人民一个公平。
好好审视一番吧!到底在当局、国民党或其它公职及公营事业体系内,究竟那些是出于酬庸的,将这些位置清理出来,给适得其位者大展身手的机会。找到“对”的人,才能做好兴革的大事,那国民党的旧包袱才能丢掉,那台湾才会有翻转的新气象。