怎样构建和谐劳动关系?
一是辖区住建单位,企业要充分发挥主体作用,提高构建和谐劳动关系认知度和影响度,企业要积极参加创建活动,认真履行社会责任,完善用工管理,维护职工合法权益。
二是街道劳动所积极发挥职能作用,借助宣传月活动的有利契机,做好开展劳动用工备案工作,详细登记辖区企业用工管理,企业劳动备案、工会组织建立、交纳社会保险等方面情况,引导劳资双方依法履行义务,依法维护权益,为和谐劳动关系创建活动规范化奠定基础。
三是积极利用宣传咨询公众平台宣讲政策。利用本地门户网站,微信,QQ工作群,开展网上咨询、解读和宣传活动,明确认定程序,扩大构建和谐劳动关系的知晓率。