未完待续.............
《设计院的现状3》
下面来说一下多数人眼中的设计院:
(1)人员结构上看各年代人的生存百态,各自盘算,矛盾重重。
(2)90后遵从内心,思想自由,与设计院陈旧的氛围格格不入。
(3)行业萎缩,业务减少,工作强度大,员工幸福感逐渐降低。
(4)设计院转型阻力大,机构庞杂,人才流失,业务水平下降。
(5)80后和90后纷纷上演逃出围城。对于所有学设计的朋友们,设计院曾经是个光鲜的存在,但如今离开设计院的人却越来越多了。10年前,当朋友问你在哪里上班的时候,你说在某某设计院,那是可以很自豪地说出来,那意味着某种优越的待遇和踏实的安全感,可是到了现在,再有朋友问你在哪里上班的时候,你说我从设计院跳槽出来了,这样才能底气十足,朋友会觉得你是一个有魄力、有想法、有出息的年轻人。那愿意留在设计院的是些什么人呢?既然设计院如此之痛苦,为什么不跳槽呢?其实,不愿意跳槽都是假的,如果有更多的钱和更少的破事儿谁不愿意去呢。下面分析一下那种人才愿意留在设计院,而不愿意跳槽。