2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过的关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定,其中第六条“居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车编辑为大家详细解答。一、2011年后个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除五险一金后,超过3500元,要计算缴纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算(一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。(二)资薪金个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税额=工资薪金收入-3500-三险一金以3500元作为起征点取代过去2000元的新《个人所得税法》已施行。来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除13500元之外,税前扣除的项目还包括三大类。