在会计行业,有的人工资高得吓人,有的人工资低得可怕。有会计人反映,同样都是会计专业,工作经验都差不多,年龄差距也不大,我月入五千,还没有达到平均薪资,而他可以月入上万,大家的差距到底在哪里?我怎么才能月薪上万?
01、月薪五千、上万的差距在哪?
月薪5000的会计人通常都是会计助理、出纳,做的都是财务最基础的工作,周而复始。
岗位要求也非常简单,比如整理整理公司发票、懂得财务相关专业知识、没有经验都可以。
工资再高一点要求更高一点,要有工作经验,熟悉财务软件的操作具有较强的独立学习和工作的能力等等。
如果想要升职到会计主管,基本能力要求更高了,比如独立处理账务、报表制作的基础能力、熟练使用相关财务软件等等。
岗位越高,工作职责要求就越高。想要任职财务经理或以上总监级别的工作,除了自身工作经验、技能之外,还要求有中级会计证书、注册会计师证书。
总的来说,不同级别的工资差异源于岗位技能的差异、自身储备的知识、证书的加持等等
但是,如果是相同级别,别人工资比你高,那你就要多多反思一下了!
02、财务人员想要月入上万,这些事情不可少
做好职业规划
既然选择今后往财务这一方面发展,就要有计划地对自己未来发展做一个规划,有目标就有前行的方向。如果抱着得过且过的心态,日复一日,每天做着同样的工作,不寻求改变,迟早是要被淘汰的。
如果你想要改变,请从自身规划开始,未来在哪个行业发展?从哪个岗位开始?几年达到哪些成就?
考证
有财务人员说,工作太忙了,根本没有时间考证。但是,在财务这一行,想要升职加薪,证书的作用真的非常大。目前在财务行业中,想要做到财务主管这个职位,没有注册会计师证书、中级会计证书是不可以的。
会计考试分为职称证书和资格证书,职称就有年限要求(4+5);资格证书(注册会计师)并没有工作年限要求,只要符合报名条件,都可以参加考试。
如果要快速实现升职加薪,对自己狠一点,1-3年考过注会。
也有人反对,证书根本没用?
可能是你目前工作岗位中证书体现并太明显,俗话说:机会都是留给有准备的人,当机遇摆在你面前,而你没有抓住,后悔都来不及。
专业提升
考注册会计师也好,中高级职称也罢,其实都是为了给自己升职加薪增加筹码。