所以如果我们结合以上关于三十而立和三十岁犯错成本的重点,能够发现的一点是,如果想要过好从三十岁到四十岁这一人生时间段,做减法是非常有必要的一件事。
这里所谓的做减法,首先是为自己的精神减负,伴随着工作年限的增加,工作职位的升高,需要承担的工作责任和压力也会越来越高。而人长期处于工作压力下,很容易带来一系列负面的影响。想要人生不断朝着正向发展,减负就成为不可或缺的操作。
工作做减法的解释方式多种多样,除了直观的在工作量上的做减法外,在工作流程与方式上的减法也非常必要。我们发现很多的公司在随着时间发展的过程中,部门越来越多,规矩越来越多,制度越来越多。这样的结果就是,公司的整体效率越来越慢,应变能力越来越差,市场敏感度越来越低。这个时候,裁剪臃肿的人事同样是必须要做的事情。