企业现场招聘最好是有工作人员引导求职者,详细的介绍公司的情况。或者是发一些公司的彩页和宣传资料给求职者,只有求职者对企业有所了解之后,才会对企业有后续的关注。
网上招聘需同时展开。在当地口碑比较好的网站平台发布一些招聘信息,信息内容尽量的说细。包括工作要求,工资待遇,上班和休息时间。这些一定要写清楚,以方便条件合适的求职者投简历。
公司官方网站也可以发布一些招聘信息,作为企业招聘的补充方式。公司网站都有招贤纳士这一部分,可以在招聘列表上把需求的工作岗们填写上去,方便有意向的求职者打电话咨询。
公司内部人员介绍。