怎么考?
面试题量:每套题目 3 道。
面试时间:总时长 15-20 分钟。考前审题 9 分钟,答题 6-11 分钟
题本、纸笔提供情况:有题本、有纸笔
考官人数:7名
面试全省时间及题目均不统一,一般省属分两到三批次进行,部分省属部门在成绩发布后两周左右进行第一批次面面试。各市属部门统一时间,一般在成绩发布后三周左右进行面试。同一天进行的市属部门题目相同,3 道题,与省属部门最后一题(第三道)不同。
考官构成
考官由 7 人组成,其中 1 名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中有三级以上面试考官资质的人员担任。
即:省人社+市人社+单位构成考官
面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。评委一般情况下由 7 人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语,强调注意事项,提问等,考生在规定时限内回答给定的问题。
面试成绩公布
面试答题结束后,评委根据评分办法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分,就是考生最后得分。
考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,或者在候分室张贴或者在网站上公布
总成绩构成
最后的总成绩一般是笔试占50%面试占50%,部分岗位面试形式有专业测试+面试、技能操作+面试、技能操作、实践能力考核、面试+技能考核。
对于是组合的面试形式,要提前准备好。这些面试的所占比例,在岗位表中有详细的标准。