管理支行的整体营运情况,发展业务,实现销售目标;监管支行的日常营运,达到监管机构的各项标准;按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位的可持续发展;全面开发支行业务,拓展市场渠道,建立和发展良好的客户关系;管理、培训、发展支行人员,激励、带领支行团队完成各项经营任务。教育培训: 经济类、金融类或管理类专业,大学本科以上 学历。工作经验: 一般要求5年以上银行管理经验;熟悉各类银行业务,具有良好的市场开拓能力,人际沟通、分析、执行能力,及销售团队领导能力。