向临时工加付赔偿金。如果工资低于当地的最低工资标准,可以要求老板支付差额的部分。
总结知识点:
1、搞清楚工资拖欠多久算违法,每个工资的支付周期不得超过15天。
2、处理拖欠工资的途径,和老板去协商,协商不成,向当地的劳动监察部门投诉举报。或者向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁。
3、拖欠工资的准备工作, 收集和工作有关的证据。
4、主张可以获得的赔偿金
最后,无论是什么样的劳动关系,有没有劳动合同,只要存在拖欠工资的情况,就可以通过这些法律手段来维护自己的合法权益。当大家都会合法维权后,拖欠工资的现象肯定也会越来越少,用工环境也会越来越好。