在工作中,劳务派遣是很常见的一种用工形式,对于劳动者来说派遣工可以享受探亲假吗?这是大家都比较关注的问题,毕竟探亲假也是一种假期,那么法律上是如果规定的呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、劳务派遣工可享受员工探亲假吗
劳务派遣用工享有探亲假等与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
二、什么是探亲假
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。
三、探亲假享受条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。