工匠精神的名言工匠精神的名言 工匠精神的名言篇一《工匠精神读后感》向价值型员工进化 《工匠精神》有感初次拿到这本书的时候,被书名镇住了,有点摸 不到头绪,甚至提不起兴趣。在“同读一本书”的活动中坚持读下来 却收获颇丰、甚是喜欢。在领导的号召下,我们利用晨会的时间每天 读一段,更加深了对这本书的印象。 所谓“工匠精神”,其核心是: 不仅仅是把工作当成赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做 的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。 印象最深的有以 下三点: 一、要拥有正确的工作观: “有钱任性”“富二代”“和土 豪做朋友”,经济迅速发展的现在,仿佛钱就是万能的,有钱就仿佛 能解决一切问题,但是工作仅仅是为了赚钱吗?出生于普通家庭的我 们,在这个年龄段,肩负着买房、成家的压力,正是需要钱的时候, 但是确是人生最贫穷的阶段,因此更要有正确的金钱观、工作观。 菲特曾说过:“金钱让我富有,却让我恐慌。”《茶花女》书中有一句名言:“金钱是好仆人、坏主人。”钱是价值创造的回报。能够使用金 钱的人,或许能够经由金钱而得到幸福,但是如果没有活用金钱、有 效地发挥人的作用的能力,反而会失去做人的根本,如果我们沦落到 为金钱而生活,他便成了金钱的奴隶,膨胀的金钱需要实际上征服了 人的灵魂,并且不断地积累成生活的枷锁。 诚然,我们大多数都必 须依靠工作来维持生存,但一心只是“为了赚钱而工作”,我们无法 体会到工作中的乐趣,更不能在工作中积蓄经验、提升自己。注重才 能的积累比注重目前薪水的多少更重要。“鸡蛋从内打破是生命,从 外打破是食物”,我们技术支持每天都是在电脑前做方案、绘图纸, 难免厌倦,如果仅仅把工作当做赚钱的工具,更会丧失工作的热情。 不要抱怨、耐住寂寞、脚踏实地,否则我们永远都是“上班奴”。我 们应该主动追求目标,真正把自己的工作当成事业来做,而且坚持、 负责地做下去。 二、正念-先做人,后做事: 正念,与心相秉相乘, 又有所不同,体现在思维上,记得曾经看过多个电视剧在主人公濒临 死亡时,凭着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功 不可没的作用。而五大正念之一就是“先做人,后做事”。小约翰拼 图的故事很有意思,一语双关:“人对了,世界就对了”。一直简单的 觉得做人就是要诚实守信、坚持道德品质要求、遵守国家法及法规, 其实最重要的是做人的思 维方式,然而阻碍我们成就人生价值的大 敌的三种思维方式:交差思维、差不多思维和走捷径思维。这三种思 维在平时工作生活中经常影响着我们。人生的成功=价值观*人品*能力,价值观是发动机,人品是方向盘,能力是燃料,不要忘了经常检 视自己的发动机是否正常运作,人生的航母才能朝着目的地航进。 作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事, 任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中 12 分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱 而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练 自己,提升自己,完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老 板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值, 当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式, 不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振, 这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中 不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。 三、用对方法- 培养重点思维 优秀的工匠必然是调度能手、管理专家,总能有条不 紊的安排自己的工作和生活,在正确的时间用正确的方法做正确的事。 杯子里先放大石块,却还能依次放进沙子、土、水,如果先放水,却 再也放不进其他东西。同样的空间,放置东西的先后顺序不同,结果 也大行径庭,同样的时间,工作安排的顺序不同,结果也千差万别。 因此重点思维很重要。 说到“事半功倍”,比如,想泡壶茶喝。当时 的情况是:开水没有;水壶要洗,茶壶茶杯要洗;火生了,茶叶也有 了。我会怎么做?洗好水壶,灌上凉水,放在火上;在等待水开的时 间里,洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶;等水开了,泡茶喝。这些道理谁都 懂得。但稍有变化,临事而迷的情况,常常是存在的。在近代工业的 错综复杂的工艺过程中,往往就不是像泡茶喝这么简单了。任务多了, 几百几千,甚至有好几万个任务。关系多了,错综复杂,千头万绪, 往往出现万事俱备,只欠东风的情况。在我们的工作中,比如投标,要先审阅招标文件,将需要准备的证书、需要澄清的内容、项目标书 报价的大概制做等做统筹安排,而不是闷下头来立即做标书。否则马 上就要投标了,由于申请证书的时间太晚,所有的人都在等着证书的 到来,就会制造很多不必要的麻烦。 培养重点思维首先要坚持要事 第一原则,即先做重要的事,认得精力和时间是有限的,如果过分在 小事上劳心费神,就会荒废了大事。长此以往,就等于荒废了整个人 生。但是,首先要分清事情的重要性。80/20 的法则告诉我们,要用 80%的时间做能带来高回报的事 情,而用20%的时间做其他事情,也 就是俗话说的“好钢用在刀刃上”。 2016 制冷年度即将进入冲刺阶 段,我们将进入忙碌状态,一大波工程将要靠近,要抓住要事第一的 原则,对最具价值的工作投入充分的时间。 知道是没有力量的,要 持续做到才有力量。书读完了,但是真正的蜕变成为优秀的工匠却需 要工作生活中不断地完善自己,树立正确的工作观、正心、正念、用 正确的方法,带着满身的正能量,在行动中体悟修行的乐趣。我将热 爱我所做的事,胜过爱这些事所带来的钱。我在工作中要精益求精, 品质至上。我将用心做好每一件事。我视岗位如生命,视项目为作品, 视同事为亲人,不卑不亢,踏踏实实地迎接每一个明天,保持每天进 步一点点! 工匠精神的名言篇二《我们为什么需要工匠精神》 我们 为什么需要工匠精神? 世间只有必然性没有偶然性! 截止2016 寿命超过200年的企业,日本有3146 家,为全球最多,德国有837 家,荷兰有222 家,法国有196 为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究 了他们都在传承着一种精神————工匠精神! 很多人认为工匠是 一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个 时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。 但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。 “工匠精神”可以从 瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工 序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就 是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、 对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是 凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。 工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用 精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就 是“工匠精神”。 所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产 品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神” 在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并 由此培育出企业的内生动力。 在获得奥斯卡日本影片(入殓师)(入 殓师就是殡仪馆里的葬仪师)里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当 一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得 就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成 功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的 情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要 用心跟它进行交流。 工匠之术————用的方法,创造价值 “工匠” 是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞 士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就 是追求极致的精神,并且专业、专注。 在这个“商人精神”横行的 年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主 的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶 劣,企业很容易马上倒闭。 企业的核心因素是人,而脱离了这种困 境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不 断改善自己的工艺,他们在享 受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱————做死某款产品————出新品————圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需 求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严 格要求的形式存在。 工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。 一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表 示、理想的所在。 工匠精神并不是舶来品,(庄子)中就有记载了一 个“庖丁解牛”的故事。 厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方, 肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进 刀时豁豁地,没有不和音律的。 梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会 高超到这种程度啊?”厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用 眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。 十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。 厨师还 说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力, 视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的 骨和肉一下子就解开了。 庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看 看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。 匠之行----在行动中体悟修行的乐趣工匠精神不是口号,它存在于 每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求 和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。 这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角, 所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、 重塑工匠精 神,是生存、发展的必经之路。 工匠精神的名言篇三《工匠精神》工匠精神的名言篇四《工匠精神》 工匠精神 《工匠精神:向价值型 员工进化》主要讲的是工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福。活在当 下,强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙, 外表强悍,内心空虚。工匠精神,是美国家族企业历经百年而不倒的 秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是一种生命态度。其价值 在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却长久造福 于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成为被需要、 被尊重、众望所归的成功者,就从当下的事情做起,成为一个充满魅 力的工匠。拥有工匠精神,拥有内外丰盛的人生! 企业为我们搭建 了实现价值的平台,你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你 清楚地知道拿什么回报你我的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的 优秀品格吗?千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 守永编著的《工匠精神:向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度,从国内外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、 立论和实践应用,揭示了成功的本源!于企业家百年企业的梦想,于 经理人成功阶梯再造,于财经工作者再研究,本书都提供了深入到骨 髓的见解。 目录 导言 我们为什么需要工匠精神? 第一章 生命的 觉醒——树立正确的工作观从钱谈起:你拥有正确的金钱观吗? 作是纯粹赚钱的工具吗?放下功利心、浮躁心、投机心 一切问题的 根源都是“心的问题” 觉醒。从践行“佛性”开始 案例链接——施 华洛世奇:小水晶中的工匠精神 第二章 工匠之魂——工作是一种修 用信仰累积生命的厚重心性转变是修行的原点 修行,从爱上工 作出发 精进,把每一个当下做到极致 开启心门,力行正道 案例链 接:稻盛和夫——六项精进的修行之道 第三章 工匠之道——正念引 领生命新航道 先做人,后做事 先专注,后专业 先增值,后回报 沉淀,后成才先有为,后有位 案例链接:经典缔造——解读爱马仕 的百年传奇 第四章 工匠之术——用对方法,创造价值 明确目标, 把梦想当做信仰 找准靶心,培养重点思维 第一次就把事情做对 题就是人生,价值在于解决慢慢来,比较快 案例链接——德胜洋楼: 我们都是工匠 第五章 工匠之器——唤醒生命中的正能量 带着爱去 处理人际关系 有效沟通,和他人一起修行 保持初学者心态 用智慧 驾驭你的情绪 案例链接——原一平:价值百万美元的微笑 第六章 工匠之行——在行动中体悟修行的乐趣 幸福与财富无关,和内心相 投入感情,疯狂地爱上你的岗位做一个时间的吝啬鬼 在工作中 散发你的人格魅力 世上没有好工作,只有好事业 案例链接——乔布 斯:最伟大的工匠 后记 工作是一种修行 后序一 明灯 后序二 可以掌握自己的命运工匠小语 工匠精神——向价值型员