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之前我转发了一篇关于养老金的文章。有朋友表示没看不明白。所以今天用大白话再来说说养老金:交多少、领多少、怎么领、够不够。
为了能够具体说明,这里以北京城市职工的政策来做说明。
各地的社保政策不一样,在具体缴纳比例上可能有差别,但整体政策是差不多的。
公务员不在北京城市职工范围内,家里有矿的也不用看这篇文章哈。
1/我们一年交多少养老保险
养老保险个人的缴纳比例是8%,单位缴纳的比例是16%。
如果你所在的单位是按照实际工资为基数缴纳养老保险,那么直接乘下,就可以知道自己每月缴纳养老保险金了。
举个例子,
小王每月工资1万,那么小王自己每月缴纳800元(每年9600元)
单位每月为小王缴纳1600元(每年19600元)。
有的单位福利好,缴纳养老保险金的基数可以比实际工资高。
在北京的政策中,最高的缴纳基数不超过北京市上年度平均月度工资的3倍。
北京每年7月调整社保基数,所以目前还是按照2018年的职工平均收入来计算最高缴纳基数。
2018年,北京市职工年平均收入94258元,折算月均工资为7855元。
所以,养老保险最高缴纳基数是7855*3=23565元。
假定按照最高缴纳基数缴纳,那么个人每月缴纳1885元,单位每月缴纳3770元。
相对应的,也会有单位会以最低缴纳基数缴纳养老保险。
目前北京养老保险的最低缴纳基数为上年度北京职工平均工资的46%,也就是7855*46%=3613元。
对应个人需月缴289元,单位需缴纳578元。
到2020年7月,最低缴费下限将调整为52%,到2021年7月将调整为60% 。
2/什么情况下,才有资格领取养老金
养老金的领取有一定的条件:
累计缴费满15年,且达到退休年龄,且办理了退休手续,可按月领取养老金。
目前退休年龄为:女职工50岁,女干部55岁,男性60岁。
如果没满15年,可以继续缴。延长5年时间,或者5年后一次性缴清才能享受养老金。
如果不愿继续缴,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇社会养老保险。
或者把自己个人账户里的钱全部拿出,但是只能拿出自己每个月工资里扣的小部分钱,公司替我们缴纳的那部分就