您懂得(dqrcm9999)
“市委书记掌掴市政府秘书长”事件,观鉴君贾老湿一直在持续关注。
刚开始时,我看到了,不厚道地笑了,就说:”高,实在高,里面真有高人啊!”因为有不少高招已经出现!
“现实比小说更精彩”,而我呢,曾经是写过小说,也对人心深有研究,不妨以小说的形式,沙盘推演一下“市委书记掌掴市政府秘书长”的来龙去脉,并揭开其中不为人知的隐秘!
看完就明白:事情真没有我们看到那么简单!
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故事是从4年前就开始的。
2016年8月,张战伟来到济源市,从省纪委正厅级别直接来到济源市做市委书记。
3个月后,即2016年11月,翟伟栋从市委副秘书长擢升为市政府秘书长。
张书记和翟秘是两种截然不同的晋升途径:
一种是“上往下”,大多是省厅或国部级官员交流到地方来充实履历;另一种“下往上”,从基层一步步干起,一步一个脚印,步步高升。
虽然市府秘书长是服务市府而非市委,但是作为市府的大管家这样的重要岗位,作为管干部的张书记不认识翟秘,那是根本不可能的事。
更何况,张书记初来乍到济源,除了认识市委班子的同僚,就是自己的大秘班子,而这个大秘班子里就有翟秘的,只不过,当时他是副秘书长。
图:就是他俩!
可以说,他俩早就非常熟悉了。更何况,翟秘还是从市委副秘晋升市府大秘位置。
从这个层面来说,张书记还是翟秘的“老领导”。
市委市政府一般都在一个大院里办公,一个机关食堂吃饭,济源也不例外,时间都四年多了,大家低头不见抬头见,不要说一起吃饭的次数多着,可能同坐一个会议室开会的次数也不少了。
以前都是相安无事的!甚至之前,很可能两人关系还不错的!
张书记是从省纪委下来主政一方,除了在劳动人事干校工作的几年外,从科级一直干到了正厅级,全在省纪委,属于工作经历非常单一的人。
工作经历单一有一个坏事,那就“隔行如隔山”,除本部门工作外,其余工作并不是很精通的。特别是张书记纪委工作“老革命”了,轻车熟路,确实不错,但对于一个地方来说,纪检监察的事只是“千条线万条线”中的一条线,尤其是主政一个地方的话,以经济建设为中心吧,要管方向,比如工业走什么路子,怎么招商引资,怎么搞国家级、省级的大型项目,农业要不要特色发展等,还要管用干部和作重大决策等等。
一个家开门要七件事——柴米油盐酱醋茶的,更何况是一个偌大的济源市了,那要有多少事啊!这些都需要有点政务经验的。
所以呢,我们国家一向重视干部的交流,上往下或者下往上挂职锻炼什么的,尽量多岗位锻炼,只有锻炼足够,才能是复合型人才,是优秀的官员,这类就是大家熟知的“政治官僚”。
否则,那就只能是某个岗位的业务官员,也就是“技术官僚”。在官场实操中,“技术官僚”显然上升空间极为狭窄,往往作为“副手”和“配角”示人的。
如果省官或京官下到地方,也往往先平调一个政府长官来熟悉一下工作,比如省里厅长下去,先干一段市长再上到市委书记,成为实际上的“一把手”,这才是常规情况,就为了工作上有一个熟悉的过程,时间一般需要二到三年时间。
不过,张书记是个例外,他一直在纪委线工作,从省纪委下去就直接当了市委书记。
这个安排其实有点为难张书记的意味。张书记政务工作不熟悉,是没有人教他。主要大家都不敢教。