前几天小伙伴微信留言老金,让我讲讲和老板提涨工资的这件事,今天我和大家把这个问题掰开揉碎了,好好说说。涨工资的前提:两个字:价值。如果你没有价值或者说价值和现在的工资水平差不多,我劝你还是不要提涨工资的事情。我估计你被老板给骂出来,从此在公司再也混不下去了。我们接着说,当你有价值了或者说你的价值大于现在的工资水平,你的薪资水平满足不了你了,你就可以去和老板提涨工资的事情了。我们在谈及自身劳动报酬,建议直接了当去提。大家听好了,是直接去提,不用怪弯抹角,不用吞吞吐吐,因为这个社会是市场经济主导的,我们每个人也变成市场经济的产物,你对现在的工资水平不满,和老板提加薪这很正常。你不要不好意思,你这样想啊,你正大光明的提加薪,不仅是对自己负责,更是对公司负责,如果你的价值大于现在的工资水平,你的薪资水平满足不了你了,你在公司肯定待不长,以后一定会离职,到时候损失更大的是公司。