“杨组长,请您明天到县纪委参加离岗纪检干部座谈会,还要签订‘脱密期’保密承诺书。”我给已调离纪检监察系统的县总工会原纪检组长打电话。
“座谈会?签订脱密承诺书?小王啊,我在县纪委连续工作已有二十六个年头,再加上派驻部门纪检组长岗位上这几年,已有三十年了!组织为新进纪检系统干部打好保密‘预防针’是规定动作,但你说离岗纪检系统干部要签脱密期保密承诺这事倒挺新鲜的!”
“杨组长,明天来参加座谈会您就知道了。”
随后,我又拨通了派驻县委组织部原纪检组长鲁娟的电话。听说要作“脱密期”保密承诺,她也向我提出了同样的疑问。
第二天,贵定县纪委的会议室里围坐着27名离岗纪检干部。
“杨组长,您有三十年的纪检工作经历,请您领学《中华人民共和国保密法》《公务员法》的相关章节,特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,这是中央纪委在干部队伍监督管理工作方面提出的新要求,打造纪检铁军的一项新举措……”
“《规则》第五十条:纪检机关涉及监督执纪秘密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密……”杨组长认真地念着。
会上,什么是“脱密期”?“脱密期”如何计算和脱密期间需要做什么?分管干部工作的同志一一作出解答并提出了相关要求。
“我承诺遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,坚决保守纪检监察工作未公开工作内容的线索、案情,及时移交涉密电子设备、文件……”27名离岗人员集体向组织作出保密承诺。
签完承诺书,杨组长对我说:“这个脱密期保密承诺很好,体现了组织对我们的关心和爱护。今后,我将严格按照三年脱密期时限要求,服从组织管理,及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续。”
27份“脱密期”保密承诺书整齐地摆放在文件盒里,这不仅仅是资料的收集整理归档,更是组织对离岗纪检干部遵规矩守底线的嘱咐,是纪检机关对离岗纪检人的最后一张“考卷”,如何作答,考验着纪检人的责任和担当。(贵州省黔南州贵定县纪委 王先丽)