1、女性应届毕业生普遍未婚未育,没准哪天就跑外地找真爱去了,企业受不了这个不稳定性...HR对人员流失率要负责...
2、女性要生育,要休产假。那可是三个月以上...另外之前的工作绝对不会和未怀孕的时候一样的状态了,公司想减少麻烦。而且你现在大学毕业,结婚的时候没准就到晚婚年龄了,晚婚的婚检可是很长的...
3、女性普遍要照顾家庭,女强人类的太少了,不会适应高强度快节奏的工作状态。大多数都会影响工作的。
4、出差什么的女性不适合。男的抽一宿烟顶过去了,女生一般没那么好体力和精力。俩男的出差如果级别不高按级别定个标间就行了,一男一女至少要定2间。
5、有些行业和职业女的可以当男的用,男的可以当畜生用。同样的成本,多几个“畜生”岂不更好?
6、女性以“三期”为由威胁企业的不少,企业如果破产,给“三期”女性的赔偿也要多。
7、 加班的话男的熬到凌晨很正常,女的无论是主观因素还是客观因素都不大可能。