幼升小非京籍入学,需提供五证,其中务工就业有时间限制,您需要提前办理,部分家长咨询劳动合同需不需要在社保局备案,备案需要准备哪些材料?小编为大家整理幼升小非京籍劳动合同在社保局备案所需材料的相关内容。幼升小非京籍入学...想要了解更多关于劳动合同在社保局备案所需材料有哪些的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
幼升小非京籍入学劳动合同要求
北京各区非京籍幼升小对劳动合同要求不同,如果您想了解各区劳动合同的要求,请点击:幼升小各城区劳动合同要求。
华律网提示:
1、在办理劳动合同的时候,注意:劳动合同模板;
2、劳动合同需要在社保局备案。
劳动合同在社保局备案所需材料
劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止,其他劳动者的增减变化情况等。
一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证,通过工作人员核实后,符合法律法规,才给予鉴证,用人单位必须提供职工鉴证名册,以及签订情况表等,内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等,相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后,劳动部门加盖公章确认后才备案。
二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料:
(一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册;
(二)到期的劳动合同及劳动者花名册;
(三)劳动者退休证明;