需要依据员工的地位,工作性质(是否有参与诈骗活动还是作为公司一般行政人员)、工资待遇、是否有分红,是否明知公司诈骗行为等等进行综合判断。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗罪:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
如果公安机关对员工以涉嫌诈骗罪采取的刑事强制措施(刑事拘留、逮捕的),大概率会面临刑事责任,根据其个人的涉案金额,量刑在3年以下,或者3到10年不等。