培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训,即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章制度,技术含量相 对低一些。 每个公司的待遇不可能一致, 而且还和个人能力有关。 拿到手的有 2000 元左右。 2.专业性培训。主要讲一些技术方面的东西,这需要在理论和实践方面都达到一定的程 度。属于技术型人才。大约能拿到 3000~6000 元。主要视课程的情况而定,课程不同,薪 金待遇有很大的差别。 揭秘六适合人群 根据知遇网的职业要素模型,培训专员需要具备的职业兴趣和能力倾向如图 1-19 和图 1-20 所示(图中每一项的具体内涵详见附录 B)。 图 1-19 培训专员的职业兴趣雷达图图 1-20 培训专员的能力倾向要素图