你今年在部队服役满12年了,也就是上士,即三期士官。
这个时候,就会面临着退出现役时,是选择拿一笔退役金复员退伍,还是选择转业由政府安置工作。每个士官都会左右权衡、反复考虑、举棋不定。
由于我在部队时从事过士兵管理工作业务,退役后,对很多士官退役后的工作、生活情况也有比较多的了解。所以,在这里还是建议选择转业,由政府安置工作为好。
理由如下:
1、如果不选择转业安置工作,个人文化水平上没有优势。说老实话,由于士官在应征入伍时,大多数都是初中、高中毕业文化水平,极少数是大专或本科文化,有的还是后来通过自学函授考试取得的文凭。现在,在很多企业,哪怕是一些中小微型的私企,招聘、应聘的员工中,几乎全都是全日制的大学生,可以说,现在应聘求职的人中,大学生比比皆是。所以,总体上讲,由于退役士官的文化水平并不高。这样的文化水平,如果靠自己单打独斗地去应聘打工、去投资创业的话,是没有竞争力的,也是很被动的。
2、如果不选择转业安置工作,在适应新的工作、生活环境上没有优势。转业退役士官都是在部队长期服役,少则12年,多则16年,长期与社会形成一定的隔绝,与社会存在一定的脱节,对地方各方面的情况,特别是有关经济方面的社会知识了解不多。因此,回到地方后,一时难以适应地方上的工作和生活方式。如果仅凭自己的一己之力,到社会上去谋生、去挣钱、去养家,不仅困难多,而且压力大。这些未知的困难,是士官没有亲身体会之前,根本想象不到的。从我了解的情况看,士官退役时,选择拿钱退伍复员后,独自到社会上去打工、创业的,可以说99%是悔不当初的。
3、如果不选择转业安置工作,生活的压力和担子比较重。作为一名转业退役士官,在部队已经干了12年,回到地方时,至少也有30岁了,基本上已经结婚成家有小孩了。在这个上有老、下有小的年龄,有的要在城里安家,有的还有房贷,生活的压力和担子还是很重的,是经不起折腾和闪失的。如果不选择转业安置工作,如果没有一个稳定的工作和收入,一家人的生活将会很艰难的,日子也很有可能是比较难过的。我的一个四期士官战友,退役时不要工作,现在在一家私企当临时工,干的是装卸产品的体力活,200元一天,保险自己交,除了节假日能休息一下外,平时周末从来不敢休息,也不能休息。用他自己的话说,当初不听老人言,现在自己累成狗。
4、如果不选择转业安置工作,退役士官在打工、创业中没有专业技术上的优势。虽然一些士官在部队时,长期从事某一专业方面的工作,在某一方面也有一技之长。但是,所掌握的专业技术,要么与地方企业所需要的不通用,要么与地方企业的要求有差距,要么到了地方根本就用不上。等等。这样,要么就需要从头学起,要么就只有去干一些出力流汗的体力活。这样比较低级的工作,不仅工资不高,而且还容易经常失业。我的一个士官战友,回来自己去打工,一年要换4、5个工作单位;经常找工作,经常被辞退,一年干下来,钱没挣到几个,因为他经常换单位,始终还是一个新员工。
5、选择转业安置工作,可以平时照顾到家庭。士官选择转业安置工作,一般都是安置在事业单位,或者是国有企业,有编制、有保障、很稳定。工作单位一般大都在城市里,平时上下班路途近,工作压力也不大,平时加班加点少,基本上可以保证每周双休。这样,不仅解决了过去在部队工作时,与家人长期分居的问题,而且还有充足的业余时间照顾家庭,一家人在一起团团圆圆,享受到家庭的天伦之乐。
6、选择转业安置工作,没有创业失败的风险。士官转业选择了安置工作,就不用自己到处去找工作,到处去应聘求职,也不用冒着很大的风险和压力去投资创业。因为,投资创业的成功率毕竟太低,一着不慎,血本无归,满盘皆输,日子难过,压力山大。我就认识好几个士官,选择拿钱退伍复员后,一心想多挣钱,想干点名堂出来,信心十足地投资创业。到后来,没有一个成功的,有的亏了本钱;有的倒欠一屁股债;还有一个因为投资创业失败,老婆跟他离了婚;有的实在没法,只有远走他乡,到南方去打工,最后一个个焦头烂额的。
7、选择转业安置工作,可以拥有一份体面的职业。现在,士官转业安置政策非常好,一般都是安置在事业单位或国有企业。这些单位,可以说都是铁饭碗了,旱涝保收,衣食无忧。在士官安置的具体单位中,有行政机关的,有事业单位的,有国有企业有,有乡镇机关的。可以说,在这些单位工作,虽然工资不高,但各类福利保障齐全。在这些单位上班,有身份、有面子、有尊严。与在私企打工相比,还是非常体面的,社会地位相对来说,也是比较高的。
8、选择转业安置工作,今后退休生活待遇较好。士官转业选择工作安置,在事业单位或国有企业上班,只要你自己愿意干,就可以一直无忧无虑地干到退休。在这些单位工作,五险二金齐全,并且养老保险的缴纳档次额度还是比较高的,等到退休的时候,每月领取的退休金也是比较高的。与私企相比,很多私企给员工交纳的养老保险,一般都是就低不就高,大都是最低档次。到了退休时,每个月的退休金,肯定要比在事业单位和国有企业退休的差一大截的。
基于以上因素,退役士官最好是选择转业安置工作。这样,有了稳定的单位,有了稳定的工作,有了稳定的收入,哪怕工资不是很高,至少没有经常失业的焦虑,没有到处找工作的后顾之忧,至少一家人可以平平稳稳地生活,至少不用为了工作操心发愁。
士官退役时,如果确定选择转业,由政府部门安置工作,需要提前做好以下几个方面的准备:
一是个人档案材料的清理核对。因为现在一般都是阳光安置,量化打分,公开选岗。量化打分的内容一般为:服役年限、边远艰苦地区服役时间、立功受奖等级和次数、优秀士官人才奖、取得的职业技能等级等等。因此,士官在退役之时,一定要核实一下档案材料是否齐全,对于缺失不齐的要及时补充。这样,分数越高,就可以优先选择相对好一些的工作岗位。
二是对转业地方意向性的行业单位有一个大概的了解。在学习了解士官转业安置的有关政策的同时,也要了解自己安置地的有关具体要求,了解自己意向性行业单位的基本情况。等到具体分配时,可以做到有的放矢,目的明确,争取进入自己心仪的工作单位。
三是对地方有关单位的工作要求、模式、方法等,有一个针对性的了解。因为地方单位的工作方式、方法、形式、内容等,与部队肯定不同。提前对这些方面进行初步的了解,便于一旦正式上班后,可以尽快进入工作情况、熟悉工作环境、胜任本职工作。
四是多向过去已经转业到地方的战友请教。