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共2个回答
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
最佳解答
你好,工资是必须支付的,员工是可以辞职的的
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答你好,可以向劳动监察大队投诉。
有1位律师解答
答辞职需要书面提前一个月辞职。
有1位律师解答
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