如何开口和老板说辞职 求职 难辞职一样不容易。 辞职之际,你是难以启齿,觉得对不住自己老板的栽培 ;还 是愤而离职, 压根不给公司一点喘息的机会;或者干脆挥挥衣袖, 连同业务资料一起带走。如果你要辞职,你会怎么跟老板开口说 辞职 ?敲敲老板的门,面对他直接说还是送给老板一个白信封 ? 欲走还留的时候,无意间展现的却是人间百态。 毅然决然型 A:中国有一句话叫“此处不留爷,自有留爷处” ,在辞职大 军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖,不带走一片云彩” 般的洒脱。这样的职员一般总是对自己充满信心,认为是金子总 会发光的。 B:我最后一次辞职的时候和老板说了句:给我 300 万,我 重新创立一个公司,保证比你办这个公司收益大。 我最后的老板是海归派,他含糊地说了句:你太年轻了。 之后什么话都没有说了,我走人了,辞职对白如此而已,很 简单的! C:的确,我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去 分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了, 结果总部派人去家 里找,到处联系我,弄得很不好意思,不过现在和过去公司的总 裁关系还是很好。 D:辞职的时候总是经过反复考虑,一旦决定,开弓没有回 头箭,八匹马也拉不回来了。 温情脉脉型 A:老板,对不起,在公司这么长时间我很努力,这是您看 到的,但是我感觉我能力很有限,我也很累,这个行业不再适合 我了, 所以我想离开, 对不起。 这是我的 辞职信 , 希望您批准, 我会用一个星期的时间做好交接。 之后就不过来了!就这样简单! 流水线型 A:我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程,没多 少自由发挥的空间,就是和部长沟通过以后去 HR 领表,然后填 表,HR 找你沟通,之后就是研究所所长签字,再然后就是事业 部总经理或者副总裁签字,再然后就是保险、工资、违约金、档 案之类的具体事务,最后是开一张离职证明。 B:如果是我提出辞职,一般来说,我不会有什么难以启齿 的感觉,我会很直接地递上辞呈。