杂谈

我是一名转业到企业的军转干部,初到企业干过锅炉工、消防员、加油站站长和机关科员等岗位的工作,后因企业减员增效,2008年10月我被调整到加油站加油工岗位。因我的右手腕在部队因工受过伤,属陈旧性骨折。经过一年多加油岗位的超负荷工作,手腕越发疼痛,无奈之下,我请假治疗,因属陈旧性骨折,只能作保守治疗,不可能根本好转,同时医生建议右手不要从事重体力劳动,而加油站加油操作岗位的工作,对手腕的影响十分严重。在这种情况下,我找单位领导,反映了我的手腕症状和医生的建议。单位领导不仅不予调整,而且将我安置到最艰苦的一个加油站上班,该站两班倒,按照劳动法规定:月工作时间为168小时,该站月工作时间在390小时以上,这个站的员工除管理人员外,其余员工都是社聘工,年龄在20-30岁之间,我现已44岁了,无论是体力和伤病情况都无法适应这样的岗位。面对这种对待,我只好无奈的被迫下岗。从2010年初开始,每月仅发500元的生活费,生活的艰难,大家可想而知。到2011年7月后,生活费才涨到1100元。截至目前仍没有给我安排工作岗位。
诉求如下:
1、逼迫军转干部下岗,违背了国家军转安置政策,这是企业对军转干部的迫害。
2、依据军转安置政策,给予调整到管理工作岗位,并给予相应的待遇。