关于就业市场,下列说法正确的是: A. 在高等学校毕业生的就业市场中,所有用人单位都是平等的 B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生,是具有高智力性特点的智力产品 C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介 D. 以上说法都正确 正确答案:D 30,影响大学生就业的教育体系滞后问题主要表现在哪些方面:①学位至上论 ②注重人才道德的培养 ③培 养的人才不对路 A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ①②③ 正确答案:B 31,仪表指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。面试中,哪种 仪表是不恰当的: A. 精神饱满,面带微笑 B. 男生要刮胡须,饭后洁牙;女生可化淡妆,发型文雅、庄重,梳理整齐 C. 衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致 D. 男生应着西装打领带;女生裙子不宜太长,但是也不宜穿得太短 正确答案:C 32,关于男士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是: A. 要穿西装及素色衬衫 B. 要穿白色袜子,不可着深色袜子 C. 头发要整齐,不要遮挡脸部 D. 要扣好衣服扣子 正确答案:A 33,面试过程中,以下哪种做法是不对的: A. 提前 5 至 10 分钟到达面试地点,以表示诚意,给对方以信任感 B. 接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情 C. 进入正式面试的房间前不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入 D. 用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头 正确答案:B 34,“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式,在“无领导小组讨论”中,面试者常常需要表达自己 的观点,并与别人的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中,下列做法不当的是: A. 面试开始后,抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和 左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导 角色 B. 当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都交谈几句,尽量与人耳语,这不但可与某人表示亲 近,还能显示出你的人际交往能力 C. 把握说服对方的机会,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点 D. 奠定良好的人际关系基础,对方在考虑是否接受你的观点时,会首先考虑他与你的熟悉程度和友 善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点 正确答案:B 35,面试时,求职者可能被问到:“你最崇拜谁?”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心 态,这是面试官问该问题的主要原因。关于这个问题的回答,下列说法正确的是: A. 可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己,这样可以给面试官以自信的心态 B. 可以说一个和自己职位相关的人,这样最好,要说出这个人影响你自己的品格,自己从这个人身上 学到了很多可贵的东西 C. 可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人,这样才能够显示出自己的个性 D. 以上说法都正确 正确答案:B 36,求职礼仪的核心是: A. 行为系统 B. 思想系统 C. 社会系统 D. 外在系统 正确答案:B 37,以下哪项不属于无领导小组面试所考察的素质? A. 辩论能力 B. 组织协调能力 C. 沟通、说服能力 D. 自信心、职业表现 正确答案:A 38,无领导小组讨论的题目类型一般不包括: A. 两难问题 B. 操作性问题 C. 多项选择、排序问题 D. 封闭式问题 正确答案:D 39,古人云:“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显 得尤为重要。下列选项中,属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是: A. 用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况 B. 对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况 C. 招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能 D. 以上都对 正确答案:D 40,关于面试过程中男性应保持的坐姿,以下说法正确的是: A. 身体后仰靠在沙发上 B. 双脚叉开或跷二郎腿 C. 身体挺直端正或轻靠前方 D. 大腿与小腿成 60 度角 正确答案:C 41,影响大学生就业的思维困境不包括: A. 价值观 B. 人生观 C. 就业观 D. 爱情观 正确答案:D 42,下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现? A. 抱着“车到山前必有路”的信念 B. 认为学校应当对毕业生就业负责 C. 相信父母可以给自己“通路子” D. 害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃 正确答案:D 43,度学中的“度”存在于每个人身上,存在于过程之中,并且不断变化。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 44,John 在一家外企实习了将近一年,虽然怨声连连,却因为公司响当当的名声坚持到现在。在他看来, 实习没有报酬或者只有低廉的报酬,是令他最为头疼的问题。在公司中,John 几乎是整个部门 20 多位老 师的共用实习生。工作主动,加上对公司环境的熟悉,让他在每天工作的八个小时内不会有一分钟的空闲, 但是报酬却仍和其他实习生一样,只是 10 元/小时。每次接手一堆报表,却看到其他实习生在一旁无所事 事,John 心里总会有些怨言。他表示,一旦自己找到更好的实习,就会立马走人。从材料上看,John 同 学在实习过程中出现了什么错误的想法? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能 在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满 竞争 C. 大学生实习应该明确目的,历练比报酬更重要,如果自己在意报酬,最好在实习开始时就与单位 签署相关协议,以免不必要的麻烦 D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生 或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的 考验 正确答案:C 45,以下应对求职中性别歧视的方法,不正确的是: A. 选准职业切入点 B. 回避就业劣势 C. 转换社会心理角色 D. 迎难而上,越挫越勇 正确答案:D 46,关于“压力”,下列说法正确的是: A. 压力是你每天面对的压迫、强制、改变、需求和挑战的副产物 B. 压力是一种心理反应,这种心理反应导致一种生理的反应 C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求的能力不平衡时所产生的心理和生理的反应 D. 以上说法都正确 正确答案:D 47,南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或 者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这 样的“机会”。