7月15号离职,如果已经办理离职手续,这个社保原则上是要补交回来的,因为社保基数调整是在每年7月份,但是那应该体现在你离职时候就补交回,至于您说的9月份再要求你补交那是不合理的,要是过错也是原单位人事部的人事部门的过失,您可以不予理睬。已经离职了 ,办理了正常的离职交接手续,您就已经不是原单位的员工了,所以没有必要承担这个费用,虽然钱也并不多