<br><br>傅小兰不服一审判决,提起上诉。<br><br>二审判决:傅小兰领取的生育津贴不构成不当得利,无需返还<br><br>本案中,在傅小兰与公司劳动关系存续期间,公司为傅小兰缴交了生育保险,依法傅小兰应享受产假期间的生育保险待遇。公司在傅小兰生育期间,即于2016年1月11日向傅小兰发放生育津贴7404.69元,同时按原工资标准及渠道向傅小兰发放工资。