特岗教师产假算服务期限吗?
肯定是要算的 女职工生养享受产假:顺产的,98天;难产的,增长30天;生育多胞胎的,每多生养1个婴儿,增长15天;怀孕未满4个月流产的,15天;有身满4个月流产的,42天。 按国度规定正常生产的女职工有权利享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单元个人不得苛扣其人为、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调人为,并计算其工龄,反之则违背国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相干部门举报并申请劳动仲裁。
请问特岗服务期间婚育是不是要延长服务年限
您好,服务年限一般在您上岗的时间签订的合同中都有明白约定的,不能延伸或者缩短的!以是您不需要担心的!
特岗教师服务期未满期间可以调动吗?
特岗教师服务期未满三年原则上不能到场公务员考试。根据《国度对特岗教师签订合同的有关划定》,原则上要在“特岗筹划”设岗学校服务满三年,办事期内不得报考国家公务员和研究生,不得变更到非“特岗筹划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中断合同。