【案例场景】 小王于2019年7月份在一家造价咨询企业辞职,当时公司未给小王发提成,经沟通交涉,2020年4月份单位准备给他发放2.2万的提成,但单位要求小王提供发票,说涉及到个人征信,涉及到汇算清缴,请问小王需要开发票吗?应该怎么开具发票? 【相关回复】 根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条规定: 在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务,销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。 如果您取得的提成是在上述造价咨询企业任职受雇期间取得的工资薪金收入,不属于增值税的应税范围,无法开具发票。 【案例分析】 1、单位支付的提成属不属于工资? 根据《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字[1990]1号)第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 上述案例中,提成款是企业鼓励员工付出更多劳动的奖励金,我们可以理解为是奖金的一种,因此,该单位支付的提成款属于工资。 2、领取提成工资需要提供发票吗? 员工为本单位提供取得工资的服务不属于增值税的征收范围,不需要去代开发票。公司支付工资时,可以凭工资表、银行转账记录等入账和税前扣除。 上述案例中,原任职单位要求小王提供发票的做法是不恰当的。 3、提供发票和个税年度汇算有关系吗? 该单位支付给小王提成款,属于工资、薪金所得,无论是否提供发票,单位始终负有扣缴义务,同时由于该提成工资是2020年4月才发放,该提成影响的是2020年综合所得数额,根据个税年度汇算的规定和相关说明,可以看出,是否取得发票和个税年度汇算无关! 4、不提供发票会影响个人征信吗? 不良纳税确实会被纳入征信记录,但此案例中,就如上述所说,员工取得提成工资,不属于增值税征收范围,因此与是否提供发票无关。该笔款项只涉及个税,如果员工按个人所得税法等有关条例规定,足额缴纳个税款了,该笔工资是不会影响个人征信的。