近年来,国内不少城市的公共场所开始设置专门的母婴室,但数量不多且集中在大型商场、火车站、国企等。许多地方由于缺少母婴室,母亲当街喂奶成为无奈之举。许多产后恢复上班的妈妈当起“背奶族”,但单位较少便于哺乳的育婴空间,哺乳、吸奶都无法按时按需进行。
——知识薄弱、个人追求冲突让母亲不愿哺乳。
很多哺乳母亲知道母乳喂养的好处,但薄弱的专业知识让不少新手妈妈的哺乳意愿日渐下降。覃桂荣说,常见的情况是,哺乳母亲不知道宝宝需要多少奶量,怕饿着孩子便盲目添加辅食,一定程度上影响到了母乳喂养。此外,很多新手妈妈哺乳初期遇到问题时急于寻求帮助,“催乳师行业鱼龙混杂,部分未经过正规培训,一旦接收到的非专业指导影响到母乳喂养,很多妈妈就不愿坚持了。”
此外,部分网络文章宣扬的“辣妈”生活方式和奶粉广告的宣传让部分年轻女性认为母乳喂养有“隐患”,奶粉哺育问题不大。顾倩倩说:“虽然现在宣扬男女平等,但相比男性,女性要担负生孩子、哺乳的重任,生育哺乳后女性既耽误了工作,也可能导致身材走形失去‘魅力’。”
坚持母乳喂养应多方施策
采访中,医护专家及哺乳母亲表示,坚持母乳喂养,不能仅仅依靠母亲,让母乳喂养率不再令人“尴尬”道阻且长,需社会多方施策,宜柔不宜刚。
一、给予哺乳期妇女弹性工作时间。“延长产假,落实哺乳假看似是对女性的政策照顾,其实反倒适得其反,可能让用人单位对招聘女性心存顾虑,甚至进一步加剧女性在职场上的弱势地位。我觉得如果能够给予哺乳期妇女弹性工作时间,让其可以在家办公或‘迟到早退’。”赵璐等人建议政府部门及企事业单位可以探索哺乳期妇女弹性工作制度,定量考核工作任务,从而既方便妇女哺育婴儿,又可以缓解企业用人困境。
二、加大母乳哺育场所设施建设。广西壮族自治区妇幼保健院产一科韦树梅建议,应在各用人单位及公共场所加大母乳哺育场所设施建设。她说:“母乳哺育设施场所要求并不高,空间足够清洁干净就行,哪怕只有一把椅子、一个洗手池、一面帘子,若有保鲜电器则使母乳喂养的条件更佳。”
南宁航洋国际商场客服主管伍莎建议,母婴室的装修应充分考虑为妈妈和宝宝们提供温馨舒适的环境,颜色应以淡黄色、粉红色、浅紫色等柔和颜色及软装为主,并做隔音处理,并将哺乳区和换洗区分隔开,从而保证妈妈们有一个干净卫生的环境哺乳。
三、大力开展哺育知识宣传教育。广西医科大