《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
当前在线律师
免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
相似咨询
已有1位律师解答
已有1位律师解答
已有1位律师解答
已有1位律师解答
已有4位律师解答
已有3位律师解答
已有2位律师解答
债务债权相关法律知识
查封扣押冻结的规定有:1、人民法院在财产保全中采取查封、扣押、冻结财产措施的时候,应该要妥善保管被查封、扣押、冻结的财产。2、查封、扣押、冻结担保物权人占有的担保财产,一般都是由担保物权人来保管。3、对申请保全人或是他人提供的担保财产,人民法院应该依法办理查封、扣押、冻结等手续。更多
图文陈雷律师
新政策欠钱起诉后可以冻结他的账户,这个冻结他人账户,叫做财产保全,可以向法院申请。