额,医生的年收入取决于几个方面,一般包括工资,奖金,额外奖金,灰色收入等。
工资部分其实并不高,几乎是按级别和年资拿的,主要的收入部分是奖金,普遍与科室的业绩有关,一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观,普遍的奖金都比较客观。
额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助,以及过节啊,过年啊发的各种福利。
至于灰色收入,一直都存在,只是原来比现在严重,主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣,以及外科手术的红包(这个不是每个大夫都收)。
那么,医生的年收入到底有多少呢?
如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的,正高(主任医师)职称年入百万毫无问题,副高(副主任医师)职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师,只要有一定的年资,也绝对是30万打底。
但是反观一些小医院,哪怕是也在北京的一些小医院,收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。很多小医院的普通科室,一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金,最多再有点饭补之类的钱,一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
再说说地方医院,一般到了非一线城市以外的其他省份,最好的医院一般都是省人民医院,到了市里就是市人民医院。但如果不是非常出名的科室,大部分大夫的收入是超不过8000元的。当然,一些大科室的正高(主任医师),尤其在是科主任,教授等头衔加身,几万块的月收入还是有的。
这里要着重说明一件事,这灰色收入一般与医院的水平成正比,小医院其实也很少有病人递红包,因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病,就算不给红包,一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支,所以经济情况往往不会太差,给红包自然也给得起。反之亦然。
至于药品和医疗器械的返佣也是如此,大医院才能开出去更多的药更贵的药,才能用好的医疗器械,那么返佣自然也高。反之亦然。
最后说一点,很多人骂医生没人性,其实完全没必要,也没用,医疗体系不是任何一个医生建立的,规矩也不是大夫订立的,连药卖多少钱,每一个医疗耗材多少钱都是相关部门设定好的。
就收入而言,想当大夫最差的也要读完医科大学的五年临床专业,大医院随便一个大夫都不可能是研究生以下学历,顶级医院更是非博士不能入内。任何一个医生都是从考学开始,一个实验一个实验,一篇论文一篇论文做出来的,可以说哪个都是顶级人才。如果他们不读医科,很可能去学金融、互联网等相关专业,如今会赚更多的钱。所以说大夫都是为了坑钱,这个言论显然是立不住脚的。
中国人口泱泱大国,医疗资源却非常有限,从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏,有些人确实看不起病,也没有社会保障,这确实非常无奈。
所以“我不是药神”里面那句,这世界上只有一种病,就是穷病,说的是如此贴切。
这个差别真的很大。那么简单的时候。