对于很多打工一族来说,大多希望自己能进国企,只不过条件限制,没有办法,或许很多人都知道,国企的待遇要比私企好,而且活也轻松。但是最主要的还有一点,那就是国企的员工一般都不会被开除,只要不是出了特别严重的错误,也就是说,在国企工作,你完全可以做到退休,而不要像在私企那样,担心自己一个不小心就被开除,压力也没那么大。
那么,为什么国企员工一般都不会被开除?这个原因,或许你不知道!
小编的一位朋友现在就在国企工作,那天我们聊天的时候就谈到了这个问题,因为他是刚毕业就进国企工作了,所以对里面的一些门道也比较清楚。
对于为什么说国企员工一般不会被解雇的根本原因,他说最重要的一点就是你的创收不会对你的领导造成最直接的影响。因为员工拿的是国家的钱,不是领导的,这也是跟私企最大的不同。根本就不是像一些不了解国企的人所说的有没有人干活的问题。
当然,对于这个问题,也有一些网友是这样说的:
1、因为国企解雇员工是需要跟劳动局申请的,没有过失的解雇更难上加难,而且还得赔款!每一位离职员工都得上报,你以为国企难道容易开除一个人,撇开关系不说!
2、因为国企有两种人存在,第一种是闲置人员但他们都是关系户,不能开除。第二种就是没背景努力工作的,因为有第一种人的存在,他们就要一个人干两个人甚至三个人的活,把他们开除了就没人干活了,所以也不能开除。
3、很多人都是瞎说,自己没在国企待过,国企不是不辞退人,是一般不会辞退,哪怕你不上班,顶多不给你开工资。国企薪资福利都是按国家法律办的,私企是能省就省,没有国企当标杆,在私企上班的人只会更惨。
4、关键就是在坐在这里不是你安排坐的,你有什么权力可以不让我坐?安排我坐和安排你当这个位置的是同一个人,所以最多撑死了调岗。
不知道大家同意哪一种说法呢?你觉得为什么国企的员工为什么一般不会被解雇呢?欢迎大家留言!