在经济低迷的当下,企业要降本增效,不仅要留住已有优秀人才,还要善于从外面选择真正适合企业的人才。前者要注重提升他们的信心,而后者则要注重寻找“痴迷者”——那些专注于事的“笨人”,而非“聪明人”。