一、公司架构设计公司架构设计,主要是维护股东利益、防范股东纠纷,同时,可以帮助公司设计项目公司、关联架构、交叉持股。通常来说,新设立公司(企业)往往忽视这一部分内容,股东之间商量好持股比例和分配比例,余下由工作人员简单使商局,并没有为本公司量身定制公司章股等文件。公司步入经营后,股东之间一旦产生矛盾,犹如夫妻不和,往往给公司造成致命打击甚至解体。二、合同管理公司经营就是一系列合同签订、履地及终止过程,合同是企业经营中最为重要一个环节。顾问根据客户经营特点,对于经常使用合同类型制定合同,同时提供合同审服务。合同审通常是顾问服务中工作量比较工作。三、建章立制帮助企业建立起各种规章制度。四、人力资源服务自从《合同法》实施以来,对企业约束相对严格。合同管理成为企业管理重要工作内容。几乎所有顾问单位都有争议方面问题。五、知识产权服务包括对著作权、权、权、权和其他科技成果权提供服务七、专项服务提供重事项服务即针对甲方改制、股本调整、资产重组、兼并、收购、清算、发行股票或债券等公司结构优化及重资本运营行为,或者出售、购买重要资产、进行重对外投资、签订重合同等重经营行为,提供参与式、综合性顾问服务,包括参与可行性研究、制定方案、参加谈判,提供咨询,出具意见书,审核或准备各类文件等。企业顾问,通常以公司架构设计最为重要,但参与度不高。企业服务以合同审为主要工作内容,事务方面咨询量也很。
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