三线沿海城市。
我在区直机关单位工作,18年7月入职。
朋友在市级国企工作(金融领域),从银行转入的,共工作四年多,在国企两年多。
就我们俩目前的情况简单说一下吧。
待遇:目前工资我们俩都是每月到手4400多(有人吐槽我在沿海城市工资低啊,我这是本科毕业刚过实习期的工资,不能代表当地体制内平均工资水平,但是应该能代表当地最低工资……体制内工资本来就不算高呀),不过这个工资每年都会变动,体制内每年初调高一级薪级,也就几十块钱,每逢偶数年涨一次工资,约200左右,朋友是工作的第三、六、九年分别涨一次,约在1000元左右。(以我们当地为例,在公务员与事业编的工资构成上,差距在车补,约每月500块)
工资构成:我是13月工资+福利待遇+精神文明奖+考核奖。他是12月工资+福利待遇+年终奖金。(此处是到手工资,不包含公积金)
其中,福利待遇我们都差不多,是指供暖补贴、工会福利、过节福利,供暖补贴如果没记错的话是2100*1.15,福利一般是端午、中秋、春节。我的精神文明奖和考核奖是根据12月应发工资的倍数发放,每年系数不太一样,我这种新手的话到手两万多吧,他是根据业绩发年终奖金,税后约在7~9万。
公积金他比我高不少。最近了解了一下,一部分和基数有关系,一部分目前很多企业(国有企业较多)会因为避税等原因给员工缴纳更高比例的公积金,朋友在国企的,有缴纳比例20%的,也有24%的,是最高标准啦。而我们的缴纳比例18%,所以他们就比我们高很多啦。
除以上之外,他们公司还多给他们买了保险,每年额外发一张药店的卡(额度4000元)在当地的大型连锁药店均可使用。都有食堂,我们食堂三顿都有,早午晚饭分别2元,3元,2元,需要自己充饭卡,剩余单位补贴,他们食堂有早饭和午饭,单位每月给卡里充值600多块钱,一般吃不了,剩的钱可以在食堂买牛奶鸡蛋等东西。还有一个区别在于退休后工资应该是体制内比国企会高不少。
发展前景:机关事业单位现在重用有能力的年轻干部,但前提是你得付出的够多,比如白加黑、五加二的加班,比如别人都不愿意干的脏活、累活你得抢着干,比如别人都不想去的部门(比如信访局、扶贫办)你去了还能好好表现等等。尤其是组织部、两办、人大人常办公室等重要部门提拔相对快,材料写的好文字功底厚实的提拔也快。年轻的提拔起来的很多且男性的机会多于女性。