每年春秋是求职的旺季,也是各个公司招聘人员的好时机,不少公司在邀请求职者面试通知时,会利用短信平台发送邀请面试通知短信,大大提升了工作效率,但面试邀约短信内容编辑的好坏往往在很大一部分程度上影响着求职者是否会来面试,那么公司邀请面试通知的短信如何编辑好呢?
常见的面试邀请短信如下:
一、求职者投递邀请面试短信
①【xx公司】尊敬的xx先生(女士),欢迎您应聘我公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,特邀请你在x月x日x点参加面试。收到请回复,谢谢!电话:xx,公司地址:xx,收到请回复,谢谢!
②【xx公司】xx您好!我们是xx公司人事部,感谢投递xx岗位简历,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。面试时间:下周一15:00(2018年*月*日)。电话:**,如因故不能按时到达,请提前与我们联系!谢谢!
③【xx公司】感谢您应聘本公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。届时请带上您的个人简历、学历证明等。”
二、主动邀请求职面试短信
【xx公司】尊敬的xx先生(女士),你好!我是xx企业的hr,在xx招聘网上看到了您投递的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,邀请您后天上午10:00参加面试,收到请回复,谢谢!
【xx公司】尊敬的**,我是**企业的HR**,我在(某平台)看到了您投递我公司的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合,通知你明天上午10:30(**年*月*日)来参加我们公司的统一面试。
以上是小编为大家搜集整理的一些好的邀请面试通知短信,具体如何编辑一条公司邀请面试通知的短信,需要注意以下几点:
1、注重对求职者的称谓
短信的开头称呼求职者是最基本的礼仪和尊重。这既显得礼貌,也明确提醒候选人,这个短信是面向他的,要求其给出必要的回应:“尊敬的陈先生您好”当然了,如果是邀约的人比较多,可以直接写上候选人名字:“尊敬的陈蜗牛先生,您好”这既显示出公司对于面试者的重视,在收到回复时也更好区分是哪位面试者。
2、直接介绍自己
短信篇幅较短,可以直接标明自己的身份即可,说明自己是xx公司的HR,或者是xx岗位的负责人,这样给候选人一种可信赖的