本报讯 (记者 文晶 实习生 刘俊杨)收到20份简历,14份是应聘设计师和文员,5份是库管岗位,只有1份是应聘木工。在近日举行的智成人才市场招聘会上,鼎景装饰公司招聘负责人着急得很,“3月就是装修行业的传统旺季,但公司还差6个木工呢!”
鼎景的尴尬不是个例。市人才交流中心负责人介绍,伴随装修行业传统旺季的到来,家装行业用人需求量增大,尤其是木工、漆工等最吃香。
在清夜装饰公司招聘信息中,行政人员月薪为1500—2500元,设计师月薪为3000—5000元,而木工、泥瓦工、漆工等技术工人的工资按天算。“为了招到更多木工、漆工,公司可是下了血本。”招聘主管介绍,木工、泥瓦工普遍为200元/天,小工是130元/天,“客源多、业绩好的工人每月有上万元收入。”但即使如此,公司也招不到合适的泥瓦工。
为何市场上的木工、泥瓦工少?“老技工都要退休了,年轻人又嫌干装修太累,不愿意接班。”普发装饰公司的招聘人员感叹,现在的80后、90后更倾向于找体面的办公室工作,装修工人成天跟水泥、砖头、土灰打交道,工作环境差,且多在室外,所以不愿干。