一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。
二、需求计划
详见附件1(所有岗位工作地点均在河南洛阳)
三、应聘人员基本条件
(一)本次招聘岗位均需要具有轨道交通行业相关工作经验。
(二)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。
(三)年龄标准:副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁,主办、高级工岗位年龄不超过35周岁,助理、中级工、初级工岗位年龄不超过30周岁,年龄计算截止日期为2020年12月31日。