针对网友的咨询,市劳动保障监察局负责人介绍,根据国务院关于职工探亲待遇第二条:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
另外,根据国家有关规定,职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,私营企业是适用的。 (记者 陈珂)
元旦加班费这样算
正值元旦假期,很多加班的职工对加班费十分期待,记者昨日采访了市人社局有关专家,了解加班费的具体计算方法。据介绍,1月1日为法定节假日,单位安排加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;1月2日、1月3日单位安排加班且不安排补休的,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据规定,职工的日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例,如果1月1日用人单位单位安排加班的,所支付加班工资应不低于(X÷21.75)×300%×1天;如果1月2日、1月3日用人单位安排加班且不能安排补休的,所支付的加班工资应不低于(X÷21.75)×200%×2天。