错价值观是个性心理结构的核心因素。 勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。错勒温的群体动力理论 是从动态和系统的观点 分析了群体中人和环境两方面的许多因素。 领导活动古今中外都有相通的地方但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的 所以随着时代的变迁和发展 对领导者的素质也会提出新的要求。对 领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。 领导者的权力主要来自于职权。错领导者的权力主要来自于职权和权威。 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人所以 无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。