当然,最重要的还是养老保险和医疗保险。按照规定,养老保险最少要交满15年,医疗保险要交满20年到25年,不同地区有所差别,达到这个年限,才能在退休后领取到养老金,享受完整的医疗报销。
不过,现在人员流动大,很少有人能够一生只待在一个城市和一家公司。中间出现了失业、创业、更换城市等等,社保就有可能出现中断。那如果出现了断缴,该如何处理呢?这个要分两种情况,一种是还有足够的时间交满15年,第二种是已经到了退休时间,却还没交满15年。
第一种国家也明确了社保断缴“处理方式”,如果是个人原因断缴了,最长只能补3个月,但仍然是需要单位才能补缴。你到了新单位上班后,可以协商让他们帮忙补缴,钱你自己来出。
当然,如果你失业超过3个月,最好是在失业后立即以灵活就业人员的身份参加职工养老保险,或者以居民的身份在自己户籍地参加城乡居民养老保险,这样就不会中断。
还有就是用人单位造成的断缴,比如故意不缴纳,那就可以要求他们补缴,如果不愿意可以向有关部门申诉。
此外,如果你是以个人身份参保的灵活就业人员,你的未参保年限或中断缴费年限不能补缴。
这里要注意,很多人以为社保出现了断交无所谓,只要交满15年就可以。实际上影响还是很大的,特别是对于医保。国家有文件明确规定,如果医保断缴3个月内,后期补上是可以正常享受医保待遇。但如果超过了3个月,就可以设置“等待期”,不超过6个月,意味着你的医保很可能会受到影响,要重新开始计算。
第二种是到退休时间,未交满15年,2020年起,一律按这几种方式处理。
一是可以一次性补缴,但只有3类人可以,分别是2011年之前退休的事业单位和国企的职工,1961-1982年下乡的知青,2011年之前交过社保、户籍在当地的高龄退休人员(男满65岁,女满60岁)。
二是逐年补缴,退休时还差3到5年才缴满15年,那就可以按年补缴,到了时间后,就可以办理退休领取养老金。
三是延迟退休,一般也最多是延迟5年,之后如果还是不够15年,那就可以一次性补缴。
四是转为居民社保,从职工社保转为居民社保,然后继续缴纳,直到满15年。不过,居民社保的养老金要比职工社保少。
五是直接放弃社保,这种一般是与15年年限相差太多的群体,以上方式都不合适,只能选择放弃。
随着人均寿命的不断提高,依靠养老金和医疗保险的时间越长,所以社保一定不要轻易中断,否则影响自己的退休等福利。另外再次强调,养老保险最低缴纳年限是15年,但“多缴多得,长缴多得”,想要退休后领取到更多养老金,还是建议满了15年后继续缴纳。另外,要想享受终生的医疗保险,很多地方都要求缴纳满25年或者30年,所以这里也是重点注意的。
如今,缴纳社保的方式很多,即使是你失业了,也可以找一家公司代缴,只不过费用要全部自己付,但很方便,不会让自己的社保出现断缴的情况。