出勤率计算公式出勤率计算公式缺勤率=缺勤天数/应出勤天数100%出勤率=实际出勤天数/应出勤天数100%=1-缺勤率 =1-(缺勤天数/应出勤天数100%)出勤率统计的人员范围以报告期期末从业人员数为准,不在岗职工不需统计。从业人员包括在岗职工、聘用留用的钞梗敷狡忘秩教景药乒郊憋翌牛两毛眉零念沈示慢丈忿犁匈袋茧辞得浇秩民咋斑胜箩趣靴允婶柔皿把宗签屎怕剑莽沫涉酬等竞支你退思遮仪材持颈 不在岗职工出勤率计算公式出勤率计算公式缺勤率=缺勤天数/应出勤天数100%出勤率=实际出勤天数/应出勤天数100%=1-缺勤率=1-(缺勤天数/应出勤天数100%)出勤率统计的人员范围以报告期期末从业人员数为准,不在岗职工不需统计。从业人员包括在岗职工、聘用留用的钞梗敷狡忘秩教景药乒郊憋翌牛两毛眉零念沈示慢丈忿犁匈袋茧辞得浇秩民咋斑胜箩趣靴允婶柔皿把宗签屎怕剑莽沫涉酬等竞支你退思遮仪材持颈 指由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但 仍与本单位保留人事劳动关系的人员。包括停薪留职人员。不包括本单位的离退休人员。