在推动产业工人队伍建设改革方面,贵阳市总积极创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间,实施职工技能提升计划,推动落实终身职业技能培训制度,构建产业工人技能形成体系。同时深化工会就业创业服务,做好供给侧结构性改革中职工转岗安置等工作,把促进创业带动就业与发展新技术新产业新业态新模式结合起来,推动实现更高质量和更充分就业。
据贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席李志鹏介绍,自2015年以来,该市各级劳模创新工作室帮助企业解决技术难题484项,科研创新成果292项,获国家专利21个,创造经济效益近10亿元。(方舟)