三是推进有序。当前乡镇 党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、 要求高,各地各部门集中精力、加强统筹,及时进入了高速的运转状 态,确保了各项工作有序推进。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的一些问题和不 足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化,抓党 建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作,是为即将在 --------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 21 60全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作,俗话说“基础 不牢、地动山摇”,把党员组织关系排查清楚,把底数摸清楚就是最 基础的事情,我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分 清楚。大家要跳出思想误区,把这项工作紧紧抓在手上,集中人力精 力,按照上级有关要求,把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。 部分单位抓党建工作的思路不明晰,着力点找得不够准,对新常态下 党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级 集体经济工作,2016 年底,全市所有村集体经济收益达5 万元以上, 这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上,许多同志存在畏难情 绪,思想上“不想搞”;大部分对村级调研不深、情况不明,办法上 “不会搞”;还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试,实 践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场,发展村集体经济不是要 不要搞的问题,而是必须搞、任务必须完成的问题,这是考验领导干 部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情, 进一步细化举措,及时落实到位,确保完成年度的目标任务。三是系 统考虑不周。均衡化发展水平欠缺,有的地方只抓点、不抓面,党建 还存在“盲区”;有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作, 就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向, 少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题,对中央和上级党 委关于这次换届的主要精神,只是简单地提出要求,缺少具体落实的 举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性, 怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作,这是乡镇党委要做的 --------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 22 60工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够,特 别是对以换届为契机,加强乡镇党委建设,加强村级组织建设重视不 够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机,是 选优配强乡镇领导班子的过程,是一次全面教育党员干部的过程,更 是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服 换届就是换人的片面认识,纠正只注重安排人事,而忽略其他工作, 特别是写好党委工作报告的倾向。 以上列举的问题需要我们深刻思考,及时加以解决。就当前而言, 乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前,乡镇党委换届进入关 键时期,各乡镇人事安排方案刚刚确定,党代表即将选举,党代会前 期筹备工作紧张而忙碌,下面就抓好换届工作我强调几点。 一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕 科学发展,要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大 局中去谋划,围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落 实。要认真分析乡镇实情,全面系统地总结过去五年的成绩和经验, 实事求是地分析面临的发展机遇和挑战,进一步理清科学发展思路, 科学规划未来五年经济社会发展和党的建设,要通过换届充分调动党 员和干部群众的积极性、主动性和创造性,进一步形成推动科学发展 的强大合力。 二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书 记要亲自主持,要广泛征求各方面意见,真正使报告形成的过程成为 --------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 23 60