对于无底薪的销售工作,刚刚毕业的、手头拮据的、没有客户资源的,最好不要接受这样的工作,因为没有保证,而且前期销售工作的投入都需要自己付出,可能会出现各种各样的不确定因素(其中也包括产品本身适不适合你所负责的市场)。
一般来说无底薪的工作适合客户资源丰富的“老油条”,对于他们来说,只要提成高,不在乎底薪,更不想受公司的管理和限制,因为他们手上所销售的产品不是一家两家,只要和自己手中客户资源匹配,产品不重叠,那就是多多益善。
总而言之,底薪不仅仅是钱,而是企业重不重视你,有没有看到你的价值,还有没有底薪的你,有没有归属感,一个不重视你,看不到你价值,无法让你获得归属感的企业,自然也无法留住你,换言之就是没想留住你,也不想培养你,只是拿来主义,拿来就用,用完就算了。
6、提成是20%没有底薪是什么意思?
没有底薪的意思
就是没有业绩,哪不到提成
你就只能喝西北风
20%的提成意味着
有1/5的收益在你的销售业绩里
你将有饭吃
前提是把钱收回来
而且公司肯付给你
7、请问什么叫底薪?
所谓底薪就是最基本的工资,它是单位给你的最低生活保证!一般各地最低工资标准不一样!底薪要高于最低工资标准!如果当初你就职时有劳动合同规定的话就按照合同执行,有底薪,有业务提成!所说的提成是根据你一个月的销售情况而定,一般按照百分比给付!你卖客房就按照你当月推销出去的客房数量而定提成!