声东击西的谈话技巧是, 第一阶段“声东”。在谈话中,调查人员要向次要问题发动进攻,或从表面上看与主要错误“无关”的情节谈起。当调查人员确认通过“声东”已引起被调查人的防御已出现漏洞,便要立即 转移锋芒,直取其要害。当被调查人察觉时,败局已无法挽回。(c)四面出击。有些被调查 人为了逃避惩处,想把每个问题都隐瞒住,其心理总是处于高度紧张状态。四面出击的方法 就是针对被调查人的这种心理状态使用的。在运用这种谈话技巧时,要精心选择出击点,使 被调查人猜想不到调查人员所针对的是哪个问题。谈话提问要转得突然,使被调查人忙于应 付,顾此失彼,完全处于被动局面。此时,调查人员要及时出示过硬的证据,首先攻下被调 查人一条比较要害的错误,这样,就会从精神上击垮其防御堤坝。 (3)连续使用证据。在谈话中,有些被调查人认为纪检监察机关掌握不了证据,不管调查人员如何做工作,仍然顽固抗拒。为了打破被调查人的自信,最有效地办法就是调查 人员针对被调查人的一个或几个错误,选择一些直接和间接的证据,连续、猛烈地向被调查 人“打”过去,即“排炮式”地使用证据,使其产生“调查人员并不是不掌握其错误”的观念,引 起是承认错误还是继续顽抗的新的思想斗争。调查人员要抓住这个时机,有效地进行攻心, 使其抗拒的观念彻底消除。 谈话笔录是调查取证中固定证据的主要形式,是认定案件事实的重要依据。