在就业方面,女性一直处于比男性更为艰难的处境,而女性一旦怀孕,无疑直接与就业无缘,不得不说,这也是“生育率持续走低”的原因之一。
12月11日,根据媒体报道,一则“未作胸透孕妇被拒录”的消息等上热搜,引起热议,直接将孕妇就业的实际问题摆上台面。
河南新乡邹女士2019年参加了新乡某区教师招聘,体检时因怀孕而无法做胸透,最终没被录取。孕妇无法做胸透检查是医学常识,因为胸透使用的射线会对胎儿发育造成不良影响,可能导致流产、畸形等不良后果。
因此,医院拒绝对怀孕的体检人员进行胸透检查,是遵守医学规范的表现,即使邹女士愿意自冒风险,央求医院做胸透检查,医院也坚守原则未予答应。
而招录单位,该区文教体卫局表示,由于许女士体检报告不完整,不予录用合情合理合法。多次反馈无果后,许女士决定起诉区文教体卫局和社保局。