标题:HR一直回复会争取涨薪,但一周了也没进展,是不是其实就是凉了

找了份工作,我觉得工资还行,本来打算走入职流程了,但问完周围人薪水后觉得太低了。跟HR表达了涨薪的意愿之后,回复会努力帮我争取,但快一周过去了,也没什么消息,HR透露公司那边觉得涨薪聘我不太划算,但会替我争取,这是不是其实就是没什么希望的意思…
在犹豫要不要去面别的公司了。
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确实凉了,甚至我怀疑早就凉了,去找了部门负责人问了问,说涨薪早就确定不行,只是去HR那边一直让我等而已…
毕业第一次面试没什么经验,几乎浪费了一周的时间傻傻等着。唉,在投其他公司了,希望有个好结果吧。
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有人有经验吗?现在真的不知道怎么办了,甚至晚上做梦都是关于这个的
呜呜呜呜,懂了,继续投简历去了
这种争取都是假的这种争取都是假的江湖骗子的祖宗
好有道理…但不理解为什么要吊着我,直接说不行,我好她也好
准备下一场吧,这种实质性的需求不能满足你去了也不舒服准备下一场吧,这种实质性的需求不能满足你去了也不舒服吉士蛋麦满分
本来觉得不算低,结果什么补助都没有,除掉杂七杂八到手就没多少了
呜呜呜呜,开始投简历了
hr在面试别人,拖着你是为了保证不会两头落空hr在面试别人,拖着你是为了保证不会两头落空灵犀一指
一针见血…我竟然还傻等着,没去面其他的
没入职就涨薪几率很低 公司层面肯定能力相同选要价便宜的没入职就涨薪几率很低 公司层面肯定能力相同选要价便宜的江湖骗子
工资太低了,我第一次见工资区间取下限的,尤其是和周围人比了比之后
在拿到offer前,可以继续面试在拿到offer前,可以继续面试咸鱼
其实我拿到offer了,已经再走入职了,甚至这个时候我才想起问问工资…问完我心都凉了
想好薪资以后面试的时候谈好 快去面下一个想好薪资以后面试的时候谈好 快去面下一个江湖骗子
准备去了,本来还觉得这样不太好,但现在觉得完全就是在拖着我…
hr不负责涨薪的, 只负责压入职工资 入职后的涨薪跟你上级争取, 小公司就是老板有这个决定权hr不负责涨薪的, 只负责压入职工资 入职后的涨薪跟你上级争取, 小公司就是老板有这个决定权Iris
也算个大公司,在500强名单里,说的是涨薪只能按照薪资等级来,现在给我的等级我觉得太低,但更高一个等级公司觉得不值…于是就一直回我在争取在争取,一周了也没什么消息
争取只是客套话。人家已经说得很明白了啊争取只是客套话。人家已经说得很明白了啊二狗快跑
所以我直接问了我是不是该去面其他的了,她就说等等,我就信了。虽然现在看来,应该是在拖着我面其他人。
什么职位多少薪水什么职位多少薪水饼干
刚毕业普通民工,薪水低到快没法过活
我以前就让hr去争取过涨薪的,成功了我以前就让hr去争取过涨薪的,成功了Summer
呜呜呜,你的过了多久,我的真的都一周了,每次问都说在争取,说大boss在商量,我一个新人哪值得大boss出马。
如果她的业绩跟你的薪资挂钩的话,估计会争取一下吧,一般情况好像都不会真的去争取。如果她的业绩跟你的薪资挂钩的话,估计会争取一下吧,一般情况好像都不会真的去争取。空格
我也不知道她业绩和我有没有关系,但我觉得她也没太大热情…我每次问都说在争取
拖到最后告诉你,我尽力了但是领导不同意呀拖到最后告诉你,我尽力了但是领导不同意呀魏璎珞
我觉得已经差不多了,上次去问就说大boss觉得不行,我这种小喽啰哪里值得大boss
所以是多少嘛,也看你学历,我相信就算500强企业HR再怎么压价,也不会开的太离谱呀,另外看工作所以是多少嘛,也看你学历,我相信就算500强企业HR再怎么压价,也不会开的太离谱呀,另外看工作地点...饼干
怕被hr看到这个帖子,所以不好说具体多少钱,我对比了周围差不多水平同学的薪资,落差还挺大,已经打算去同学去的公司试试了
假的!没戏了。假的!没戏了。家父张二河
我看完回复体会到了…已经去投简历了
如果你发现跟你干一样活,甚至很多种情况下并不如你的对方->工资比你高,对这份工作->越来越憋屈如果你发现跟你干一样活,甚至很多种情况下并不如你的对方->工资比你高,对这份工作->越来越憋屈,那结果->越来越不开心,这未来肯定是可以预见的。 而且如果是大公司,你初进公司的薪水是你以后涨薪和职位提升的一个基准和基数,换句话说,你涨薪也比别人少,遇到发双薪的时候,你被多发的那一薪可是你最初的那一薪。 说多了都是泪。...Baker
流眼泪了,我完全不知道,我面的第一份工作就这个。当时觉得环境好氛围好,甚至从头到尾我都没问工资,觉得大公司不会太低,入职材料交到一半遇到同学才想起来问问薪水,结果低到可怜。hr一直说争取,我眼看着周围人都入职了,真的等不下去了…
HR争取工资都是假的,因为HR并没啥权限HR争取工资都是假的,因为HR并没啥权限樱桃小丸子
呜呜呜,看起来是这样没错,因为一周了毫无动静
其实有时候人会自寻烦恼,你自己已经觉得工资还行就可以了其实有时候人会自寻烦恼,你自己已经觉得工资还行就可以了与你对视三秒
扣掉各种杂费,算下来比同学少了很多,通勤距离好长…真的不值得
人家帮你争取你也不能不动啊,兄弟企业联络下啊,兄弟企业说话最管用了人家帮你争取你也不能不动啊,兄弟企业联络下啊,兄弟企业说话最管用了路上看见哈喇子
啥是兄弟企业…我今年刚毕业,这还是第一份面试,什么都不知道,甚至都不知道面试的时候应该把薪资谈妥
你自己觉得工资可以就行了,干嘛要去比呢?情况也不一样,怎么可能都一样嘛,看远一点哈你自己觉得工资可以就行了,干嘛要去比呢?情况也不一样,怎么可能都一样嘛,看远一点哈樱桃小丸子
因为真的差很多钱💰刚毕业实在是没钱,也怕起薪太低之后很难涨
都说是争取了,又没决策权,肯定没戏,你要面试不影响啊。都说是争取了,又没决策权,肯定没戏,你要面试不影响啊。万年大魔王
毕竟前面开始走入职了,还抱有侥幸心理
除非这个公司是一个很好的跳板,就是说出去你下一个工作很好找那种可以入职,反正是跳板,但你未除非这个公司是一个很好的跳板,就是说出去你下一个工作很好找那种可以入职,反正是跳板,但你未来的日子就要好好平衡一下自己的心态。而且我看HR提到你的学历问题,那我感觉你同时要冷静考虑一下别的公司是否能给到这家公司给到你的价格以及......Baker
其实学历还好,在当地也算不错的学校了…感觉确实能学到不少东西,但是工资真的怕过不下去
那你估计很难,本事未成,合同压身那你估计很难,本事未成,合同压身路上看见哈喇子
呜呜呜呜,完全没有经验…之后面试会多注意点
就算接了offer也要一直去面试,企业反水的情况也很多,多个选择总是好的。不要等了,继续面试就算接了offer也要一直去面试,企业反水的情况也很多,多个选择总是好的。不要等了,继续面试脱脂胖妞儿。
确实,刚才已经给准信说不行了,可能找到了下一个合适的
hr即不负责这块,也不会和老板提,向老板提申请给待入职员工涨薪这是给老板惹麻烦给自己找烦恼 hr即不负责这块,也不会和老板提,向老板提申请给待入职员工涨薪这是给老板惹麻烦给自己找烦恼 我估计他压根就没和上面领导提过,只是给你的托词。 觉得不满意赶快找新的工作,不是只有他一颗歪脖树...小明和小红
是,问到了要入职部门的人,其实早就确定不能涨薪了,hr那边一直在拖…
看公司吧,走流程,每个节点都可能出问题,再看看别的机会。看公司吧,走流程,每个节点都可能出问题,再看看别的机会。万年大魔王
在投简历了,希望现在不算太晚…
这真的是焉知非福,我曾经被放过鸽子,而我之后找到了比这个各方面好100倍的工作,希望你也顺利这真的是焉知非福,我曾经被放过鸽子,而我之后找到了比这个各方面好100倍的工作,希望你也顺利!...Baker
嗯嗯,借你吉言,希望能尽快接到下一份offer
多催催,催到烦多催催,催到烦[已注销]
呜呜呜,不用催了,确定凉了。甚至早就凉了,只是一直吊着我
凉了直接拒绝的凉了直接拒绝的[已注销]
已经拒了,在投其他公司了现在开的工资再加上通勤两个多小时,我去了估计也待不了一个月
我的意思就是人家只是客套一下我的意思就是人家只是客套一下魏璎珞
确实只是客套了一下…我还很天真以为有机会
一个多小时一个多小时Summer
得,那其实不错,我的一周看起来就是在面其他人
大部分应届生没有议价权..大部分应届生没有议价权..Moon🌙
呜呜呜,也没有要议价,HR觉得我不行就直接说不行,为什么非要拖着我,每次问都让我再等等……
因为职场里没有人真的等啊,傻孩子。职场里都是以自己的利益为第一的。offer没有下来之前你都需因为职场里没有人真的等啊,傻孩子。职场里都是以自己的利益为第一的。offer没有下来之前你都需要再面其他公司。没人干等着...注销了
现在懂了……当时觉得HR很诚恳,部门的姐姐人也很好,再去面其他公司像脚踏两只船……结果我一条船也没有,已经快要沉底了
同理心太强,谁都不认识谁,怕啥脚踏两只船,hr又不是只面试你一个人,hr不脚踏N多船吗。同理心太强,谁都不认识谁,怕啥脚踏两只船,hr又不是只面试你一个人,hr不脚踏N多船吗。注销了
因为其实当时已经发给我offer了,虽然很难解释,但知道收到offer我都没问过工资,HR也没提到过。技术面完之后,和HR讨论的都是怎么通勤,工作时间和单双休。然后我才问了工资是多少,HR报完价格我算了算生活都难,就想说算了,她就跟我说会去争取,所以我也就一直等着。
都到走流程 才说涨 无论实际效果还是观感都不好都到走流程 才说涨 无论实际效果还是观感都不好咕咕
现在想想确实不好,其实应该在确认谈妥要发offer的时候就问薪资,我当时觉得大公司报价肯定不会太低,我也第一次面试不知道什么时候提比较恰当。HR也没有主动跟我说过薪资,最后就变成了流程走到一半我才问,结果才发现问题不在通勤也不在工作时间,而在于薪水上。我当时也确实没什么经验。
这也是你没经验,哪有不问工资就接offer的。这个公司hr也是不专业,哪有不谈好工资就发offer的。这也是你没经验,哪有不问工资就接offer的。这个公司hr也是不专业,哪有不谈好工资就发offer的。注销了
我当时觉得氛围好环境好的公司,工资怎么也不会太低,结果最后工资区间取下限……
这也是你没经验,哪有不问工资就接offer的。这个公司hr也是不专业,哪有不谈好工资就发offer的。这也是你没经验,哪有不问工资就接offer的。这个公司hr也是不专业,哪有不谈好工资就发offer的。注销了
我甚至怀疑我不问,直到我入职HR也不会告诉我薪水……当时技术面结束我没问,想着部门负责人不一定管工资,以为offer letter里面会写,结果也只写了要准备什么材料,然后就拖来拖去变成最后这样
哈哈哈哈,我大概理解了hr的做法了,你不提工资,又是刚毕业,hr就直接给你最低的了。资本家能给哈哈哈哈,我大概理解了hr的做法了,你不提工资,又是刚毕业,hr就直接给你最低的了。资本家能给自己省钱为什么要多出钱。所以要理直气壮的谈工资。...注销了
这次学到了,下次一定要谈工资,聚餐福利都是虚的,我的工资比较重要
可能是便宜大白菜太多了...可能是便宜大白菜太多了...Moon🌙
要是真有那么多大白菜,我倒是希望当时她直接告诉我涨薪不可能,我也不至于白耗一周
以前临近毕业面试一家公司情况和你类似,同样被晾一个星期,最后同样没过...后续是恳求hr,重新以前临近毕业面试一家公司情况和你类似,同样被晾一个星期,最后同样没过...后续是恳求hr,重新面试该公司另一个部门,接着过了,积累了工作经验后跳槽薪资才涨起来...Moon🌙
我放弃了,去那边本来就很远,我几乎要每天六点四十起床,通勤时间加起来两个多小时,最后杂七杂八扣下来到手还没学校附近另一家公司给的多。当时真的觉得那里环境好氛围好,很喜欢部门的姐姐,给一样的钱也会去,结果低到我很难生活…
生活不易也要圣诞快乐生活不易也要圣诞快乐Moon🌙
你也圣诞快乐❤️
一般申请涨budget两个周内肯定有结果,时间更长基本没戏。不过不管怎样接着找下家才比较合理。一般申请涨budget两个周内肯定有结果,时间更长基本没戏。不过不管怎样接着找下家才比较合理。V.伍尔Fan
是,学到了,第一次完全没经验,没到入职就该一直面其他的,而不像我之前那样空等。
加油啦~会找到better job哒!加油啦~会找到better job哒!V.伍尔Fan
借你吉言,祝圣诞快乐❤️

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