按照劳动部门的有关规定,对于具有特殊工种工作岗位的职工,只有国有企业、国有控股企业和集体企业。外资企业、民营企业是不享受特殊工种认定待遇的,所以在在这部分企业工作的职工,虽然从事的是特殊工种,但由于劳动部门不会认定,也不会进行备案,所以也是无法享受特殊工种工作年限提前五年办理退休的待遇。国有企业由于工作比较稳定,职工流动性非常小,队伍比较稳定。因此在国有企业,即使符合特殊工种提前五年办理退休的条件,很多人还是不愿意办理提前退休,所以才有我们今天的话题,是提前五年退休好还是晚五年办理退休好的话题。
第三,符合办理特殊工种提前退休的人员,是办理提前退休好还是晚五年办理退休好?
其实总体上来说,这只是一种心态问题,作为民营企业的职工,如果能提前五年办理退休,肯定100%的人都愿意提前五年办理退休,但是国有企业不一样,在职时工资高、福利好,是否提前办理退休时需要仔细算经济账。