考哪个都有一定的风险。考上了公务员有可能被调到参公单位,然后参公单位被改成事业单位,事业单位又被改成企业……
综合来讲,想从政考公务员,有职称考事业编(有职称的事业编收入高于公务员,公务员高于普通事业编)。我18年通过省考进了一家参公单位,18年底开始机构改革,我们单位被确定要改成事业单位。19年就比较尴尬了:我们单位名义上已经撤了,单位的行政只能已经交给上级单位了,但实际上的行政工作又要我们来做;我们单位在文件上盖章时,盖原来单位的章,人家说你单位都“不存在了,”盖你们的章无效。盖我们上级单位的章,人家又说你们单位才是正式单位,该上级单位的章不算数……
今年我们单位终于完成改革了,单位的行政权、执法权正式移交给了上级单位。我们单位正式转为事业单位了,只是……虽然我的身份还是公务员身份,编制也没变,说是还享有原来的待遇,但单位的财政来源变了,无法保证我们的待遇还能像原来那样正常增长。至少在提拔晋升这一块,我们已经彻底被边缘化了……
现在我在做两手准备,一是考职称,等考到职称以后看看是行政工资高还是职称工资高,并根据实际情况确定是继续做“公务员”还是申请转为事业编。
二是争取考出去。我们单位被改为事业单位了,那在我们单位的工作经历应该可以算作基层工作经验了,也就是可以参加遴选了(有两年基层工作经验是省内和市内遴选的硬性要求,而原来的参公单位不算基层);也听说参公单位改为了事业单位,原来的“五年服务期”就不算了,这个待证实,如果为真的话,我可能会再去参加省考。
再回到问题上来。该选“公务员”还是选“事业编”,我个人更倾向于考公务员,但是考公务员得注意是“行政编”还是“参公编”,“行政编”又是哪里的行政编,不然像我这样刚刚考上就发生这种事,这真的很不舒服。
(其实最让我们不舒服的是,在省内其他市的我们这个单位是和其他单位合并成为行政单位,单位所有职工都转为行政编。但是我市却把我们改成了事业单位。我们领导专还派人去别的市调研把他们的改革方案整理出来上报给市委,向让上面的人再考虑一下,但是并没有卵用……)