正常来说入职期间就应该签署劳动合同了,不签的话只能理亏。而且试用期满三个月已经属于正式员工了。因为一般试用期是三个月,如果试用期满了正规公司应该自动转正,不转的话是违法劳动局规定了,可以到劳动局。建议你可以考虑换工作,这样没有信誉度的公司是很受气的,说风就是雨,长期发展不了