有网友提问:领导说“谢谢”该怎么回?
看到很多人在说:“回不客气就行了”,回复不客气真的可以了吗?说句实在话,如果你只想浑浑噩噩过一辈子,回句不客气确实可以了,但你想被重用,快速升职加薪,在这些回复上仍然需要下一些功夫。
低情商的人才回复不客气,而高情商的人,往往都不会回复不客气。
为什么回复不客气不利于自己快速升值加薪?
为什么说简简单单回个不客气,就不利于自己快速升职加薪?
在职场中,当一个人工作能力不错,做事认真、负责且心细,并且考虑事情很周全的时候,往往是领导们优先提拔的对象。
要知道,稍微大一点的公司,一个部门也有好几十个人的,如果不多多在领导面前展现自己的认真、负责,领导根本就看不到你。
曾经我有一位同事,各方面能力真的不错,奈何他们部门人太多,他不懂得在领导面前展示自己,领导也压根不知道他有多负责、上心,所以每次升职加薪的人,都不是他。
当别人说了谢谢之后,我们回复不客气,是很基本、平淡的礼貌用语,用在领导之间也没有什么不合理,但恰恰是因为这样的话术太平淡,领导记不住你,也察觉不到你的认真负责,以及用心,
工作能力很重要,但在职场中,工作能力是需要领导认可,才能有机会升职加薪的,所以我们需要在与领导交流的过程中,把细节做到位,这样才能更快升职加薪。
和领导的每一次沟通,都是展现自己的计划,把每次机会都抓住,被提拔的日子指日可待。
关于领导说:“谢谢”时,这也是一次可抓住的机会,
高情商的人,每一句话,都在展现自己
1.这是我该做的,后面您如果发现问题,及时找我,我尽快修改好
一般我们发了一些资料、文件,或者做了一个什么样的工作,发给领导让他审查,领导会回:谢谢。
高情商的下属,一般这个时候,会多说上几句,比如:“这是我该做的,后面您如果发现问题,及时找我,我尽快修改好”
在第一部分我们也说了,我们需要抓住每一次对话,在领导面前展示自己,能赢得更多升职加薪机会,而这样一句话,却能比“不客气”这句话更多的展现自己。
这话一出,大部分领导会觉得你非常的认真负责,对你的印象也会更加深刻。
2.应该的,那领导您先忙
当领导回复谢谢,我们还可以回复:“应该的,那领导您先忙”
这样回复有啥用呢?展现自己的换位思考能力。
当领导的人,大多数时候