其实自学和报班还有一个很大的因素就是钱,简而言之就是如果你具备很多因素也愿意付出一部分的辛苦,那你完全可以省下这部分钱。但如果你缺乏很多因素,而且也不愿意或者不能付出更多的辛苦,但又要求一次性通过考试,那不妨就用钱来换一条捷径。
现在人力资源管理师证书是一个热门证书,所以市面上有很多家机构,那对于这么多机构我们该如何选择呢?
(二)机构的选择
1、其实现在市面上做人力的机构特别多,鱼龙混杂,有大机构也有小作坊,那么在报名之前你需要确定这家机构规模如何,通常来说大机构的师资、课程、服务都会比较好,而且也不用担心会跑路,所以一定要问咨询师(销售、老师)要企业资质,通常成立5、6年以上的机构还是比较靠谱的。(如果方便也可以问他们要企业荣誉,要视频通话看公司,总之就是尽可能地了解)如果一个公司不愿意给你企业资质,或者给了又说什么各种情况导致给你的企业资质是什么什么的,那pass!
2、看课程,要课程简章!相信我,只有课程简章才会明确的告诉你,你付出的这笔钱中到底包含了什么课程,什么服务!如果一个机构顾左右而言他,你问能学到什么,他和你说就人力六大模块啊,就考试考的东西啊~那无论其他的再好,也请拒绝!清醒一点!我们付的钱主要是为了课程,不是为了其他巴拉巴拉的!
关于课程,市面上的大部分机构,各个机构的大部分班型都会包含最基础的考试的课程,这是毫无疑问的。另外,对于部分准备转行或者没有工作经验但想要从事这个行业的同学来说,实操课也很重要,所谓实操课就是与考试无关,但会教你一些以后工作中会用到的实战技巧和理论。所以,你还可以问他有没有实操课(这句话一问,就感觉很老道了~),通常一个机构如果已经能安排实操课,至少说明他们的课程体系是完善的,也是相对来说高端一些的。
3、看服务,询问不同的班型都包含什么样的服务,通常来说包含的服务包括报考指导和1V1班主任服务,这个应该是比较基础的,另外进阶的服务包括两年不过重修,两年不过退费,推荐就业,奖学金等,还有一些机构有租借服务(大致就是挂靠)因为现在挂靠比较…所以不是很建议哈,不管怎么样,你一定要清晰地知道你能享受的服务,因为这是你的权利!
4、问上课方式,最好是直播+录播,很多机构卖的是录播课,这样是很没有质量保障的。
5、问价钱,这个对很多同学来说应该是最重要的,但我放在最后一个说是因为大家都知道。小编为大家调查了市场上很多家机构,对这个课程的价格也算是比较有发言权了(骄傲)。这么说吧,报班的费用基本上在1000-6000不等,不过只有个别机构的价格会推到6000(小编确实比较穷,有点承受不起^~^),总的来说是在1000-4000,基本上4000块就可以报到一个机构最高端的班型了,不过对于这个班型小编不建议大家觉得贵就是好(好吧,很多东西贵的还是挺香的),主要是需要结合自己的情况以及经济状况,如果刚毕业经济一般而且没什么太高的要求的话,基本1000多的班就可以满足~
最后,其实这个班型是可以稍微讲讲价,便宜一二百问题还是不大的(省下一顿烤肉钱)
好啦~小编知道总有些同学有那么亿点点懒,不愿意自己去挑机构,也不愿意自己去问,所以小编已经替大家筛选出了一个机构,班型多,性价比高,而且最近报考季还有活动~感兴趣的同学可以点击下方链接咨询哦~
努力学习,敢想敢做的自己真的很酷~