还在用私人账户发工资避税?税务部门放大招了!
近期,宁波市税务机关在税务稽查时,破获一起公司偷税案件。
某设计公司通过虚开发票报账偷逃增值税、企业所得税和个人所得税等税费合计1845.72万元。
针对该违法行为,税务机关依法对其作出补缴税费,加收滞纳134.79万元,罚款705.71万元的处理决定。目前,案件已移送司法机关处理。
企业啥操作会引起税务稽查?
现在企业多多少少都会避税,但怎样的避税方式会引起税务稽查呢?5哥带大家回顾一下这件事!
不久前,宁波市税务机关稽查部门检查了某公司的个税缴纳情况,发现了该企业两份工资奖金发放明细表,其中一份的数据与账册和报表记载的相同,但另一份的数据在账册和报表中都没有记载。
の于是该企业就被怀疑通过私设“小金库”的方式,支付员工工资及奖金,以达到少扣缴个人所得税目的。
经过深入调查后发现,这些资金均来自该公司9个业务部门负责人在银行开设的个人银行卡账户,2012年~2013年间,企业通过这9张个人银行卡累计发放工资、奖金达3000多万元。
主管用自己的钱给员工发工资吗?
用个人的银行卡账户发工资?那么他是在用自己的钱给员工发工资吗?当然不是!
稽查人员针对9张银行卡作了进一步核查,发现两年间有大量资金从上海、杭州、江苏和江西等地汇入9张卡,随后资金就作为工资、奖金分散转入企业员工个人银行卡中。
而从公司账面记载信息分析,上述汇款地区有一些建筑设计单位与该公司存在业务往来。
检查人员怀疑,设计公司可能存在『隐瞒收入或虚开发票套取资金』发放员工工资奖金逃避纳税行为。
于是立即开启了对该企业增值税和企业所得税缴纳情况实施调查。
企业利润疑点重重
据了解,该公司在宁波设计行业中规模中等,主要从事建筑工程设计和风景园林工程设计,2012年和2013年的营业收入均过亿元。
の一般来说,设计行业是高附加值行业,具有低物耗、高收入特征,企业最主要的成本支出是设计人员工资奖金。因此,按经营常规,该企业工资支出比例理应远高于其他行业。
然而企业报表显示,该企业与其他行业在工资支出方面的差别并不明显,而且企业的年利润率低于10%,与建筑设计行业20%左右的平均利润率相比,明显偏低。
这些疑点,加上之前发现的企业可疑报表……
于是税