传帮带, 1、主任要带徒弟,医院可以给予一定的徒弟津贴,正式签订徒弟培养合同,3年出师后,要稳定工作5年或者更长的时间。以稳定核心团队。 徒弟要定期考核、比武,不合格的,要负一定的赔偿责任。 以保证业务技术的有效传递。 2、除了带徒弟外,科室要开展学习,定期病例讨论,科室之间也要相互学习,会诊病例大讨论,要全员参与。做详细记录,备案于图书室或者档案室,供后来者参考学习。 3、除临床工作外,要搞科研,与医学院开展合作项目,积累病例,增加发文机会。 4、吸引优秀人才、淘汰不适当人选。 积极吸引人才,淘汰不适当人选,保证正常的流动性。