老板不发工资拖欠,上个月没发说元旦不放假做事手上这批货忙完可以预支,剩下的等放假一起发,后来做完了不发说等放假一起发,现在是他彻底不发还降低工价,还要扣些乱七八糟的钱,谈不拢,我们跑了劳动局,他劳动局有关系,后来又去了政府,去了市政府,可能迫于压力,劳动局下了通知说3天之类发,结果还是没发,去了劳动局,劳动局说要流程,要等一个礼拜再去,我想问这些流程是什么流程。都跑了一个礼拜了,还要等。现在是钱花了不少,他不发就是要克扣工资
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1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。以上是对劳动局投诉流程是怎样的问题的解答
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劳动局会给你一个公正的处理的,请耐心。
追问
可他劳动局有关系啊,老板耍无赖的资本就是因为有后台,还有我们没有劳动合同,这是私人工厂,说让我们回家,过一个礼拜再去。那这个流程具体是什么流程

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