超人的解药
去年春节前夕,李玲和丈夫上了电视。
正值春运,一个在铁路一个在海路的夫妻俩引起了很多人的关注。和丈夫视频连线时,李玲发现小儿子在一旁悄悄抹眼泪。后来这段画面每次重播,儿子都哭得很伤心。
这不是李玲第一次注意到孩子们的异样。父亲角色长期缺位,对这个家庭的每个成员都产生了影响。她发现儿子比一般男孩爱哭;因为不像别的同学能每天跟爸爸在一起,女儿显得不够自信,每隔一段时间,她就会问起父亲的归期。
“如果爸爸在家的话……”每当两个孩子以这样的句式开头说话,李玲就不知道该如何接话。丈夫的工作虽然辛苦,但收入相对较高。如果让他在年过40岁的当下辞职转行,会对家庭经济状况产生较大影响。“眼下,他只能尽量缩短每次出海周期。”李玲无奈地说。
她可以是一切,却不能是爸爸。
回到家后,邓俊很快再次接管了辅导孩子功课的工作。她开玩笑说,在武汉的两个月可能会成为自己当妈妈后最专心于工作的日子。
教学医院竞争激烈,进修名额十分宝贵。几年前,邓俊咬牙去广州参加了为期4个月的进修,可才去了没几天,孩子在视频通话中可怜巴巴的表情就让她又是心疼又是自责。
邓俊最终不舍得委屈孩子。作为副主任医师,想在职业上更进一步,她需要博士学位、出国深造经历,可现在她把这些都暂时搁下了。“我是母亲、是妻子,有太多后顾之忧,有太多牵挂。”
2018年,周阳俊被提拔为西南空管局管制中心终端管制一室副主任,成为了600多位一线管制员队伍中的首位科级女性管理者。旁人赞赏她优秀,她却把功劳都归于家中老人的奉献和丈夫的配合,“超人毕竟只存在于童话之中”。
“大量职业女性不敢婚、不想育,都是被‘超人’定义吓到了。”