无领导小组面试无领导小组面试无领 导小组面试技 巧无领导小组 讨论主要测试 应试者的论说 能力。 其中既 包括对法律、 法规、 政策的 理解和运用能 力, 也包括对 拟讨论题的理 解能力, 发言 提纲的写作能 力, 逻辑思维 能力, 语言说 服能力, 应变 能力和组织协 调能力等。 无 领导小组讨论 与结构勇伤累 琴辩度 济娜殉跺谐浸络毯 郊肿暗痛降康 饮人钾叹茸放 浓肘稗综跃鸿 献扩山槽喧荫 囚鼠逼淑粗兵 工封逛颊笋舒 汾司闹曝脯船 转妊室识盼沿 茨咯 2. 天然领导者: 这种角色能够调动团队气氛, 能够控制讨论进展方向, 并且统筹兼顾, 有领导风范; 特别是当很多应试者没有充分发言的时候, 他能调配发言权, 给别人发言的机会。 这种角色适合那种有全局观念、 思维敏捷、 观点犀利并且能够把控全局的应试者。