请看看以下的真实经 历: 小 W 走上公务员工作岗位才发现,现实中的工作并非自己原先的想象,工作环枯 燥、单调,每天重复性劳动,缺少创意。 小 Z 的工作岗位需要处理微妙、复杂的人际关系,而这正是她内向的个性所不擅 长的。 以上这些问题的出现本来是可以避免,那就需要对自己的性格、能力与职位的匹 配性有一个充分的了解。 (一)国家公务员考试综合管理类职位的要求 综合管理类职位需要很高的统筹协调能力,对一个人的能力要求比较全面。丰富 的知识是基础,在工作中需要很强的信息收集、整理、加工能力,要求任职者具 备优秀的思维能力,果断的判断能力,工作内容丰富,当然挑战也会不少。 报考此类的考生,性格最好不要过于内向,喜欢挑战,乐于接受新事物。 (二)国家公务员考试行政执法类职位的要求 行政执法类职位最为强调贯彻执行能力,政治素质要高,能够准确的理解组织的 目标上级的工作意图,相对而言,对任职者的综合协调能力要求有所降低,但是 一定的知识总是不能或缺的。 报考此类的考生,需要果敢、坚强的性格,不怕吃苦,能与群众很好的交流,乐 于奉献。 当然,无论报考哪一种职位,都需要一般性的知识、能力,比如良好的沟通能力 是任何一个职位都是需要的,沟通无处不在;其他诸如一定的分析判断能力、计 划组织协调能力、自我情绪控制能力等,当然都是大家应该不断提高的方面,因 为这些能力是我们工作的基本能力要求。 我们必须承认,国家公务员岗位和其他的 360 行一样,有不同的岗位差别。某些 岗位,要求公务员耐得住寂寞。公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个 充满竞争和变数的起点,如果把进入公务员行列作为事业的保险箱,那就大错特 错了。广大的考生应该有自己的职业规划,结合职位和自身特点选择自己的公务 员之路。