【单选题】
A.
B.
C.
D.
参考答案:
D
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举一反三
【多选题】班组长管理的对象:
A.
人
B.
财
C.
物
D.
信息
E.
时间
【单选题】副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的()执行。
A.
【多选题】杰出的班组长应该具备()。
A.
扎实的专业知识基础
B.
丰富的现场管理经验
C.
正确的作业管理方法
D.
卓越的组织协调能力
E.
独立分析和解决问题的能力
F.
良好的交流沟通技能
【单选题】加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()。
A.
组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命
B.
由科区统一任命
C.
由矿井统一任命
【简答题】班组长都有哪些职责?
【单选题】加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()。
A.
组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命
B.
由科区统一任命
C.
由矿井统一任命
【单选题】非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.
生产发展规划
B.
人才培养计划
C.
安全技术措施计划
【多选题】班组长的使命包括( )
A.
提高产品质量
B.
B 提高生产效率
C.
C 降低成本
D.
D 防止工伤和重大事故
【单选题】完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。
A.
鼓励
B.
条件
C.
标准
【多选题】有些班组长不理解“班组长是管理者”。在工作中不能很好的明确自己的职责。下列几位班组长的做法,属于此列的是()。
A.
李班长是业务骨干出身,总觉得班组员工的业务能力不够强,凡事都要亲力亲为才放心
B.
林班长的班组,奖金多的工作大家都抢着干;没有绩效的工作都不愿做,林班长只好自己做
C.
张班长把自己不喜欢和不擅长的工作都分给班组员工去做,说,“这是充分授权”
D.
孙班长总是把工作全部分给班组员工,自己坐在办公室等结果,说“领导要把握宏观,哪能埋头于具体工作呢?”
【多选题】班组长的使命,包括()
A.
提高产品质量
B.
提高生产效率
C.
降低成本
D.
防止工伤和重大事故的发生
【简答题】(一)培训项目案例 某集团公司历来十分重视班组长培训。有一整套行之有效的培训班组长培训制度,其班组长培训分为班组长资格培训,即后备班组长培训和在职班长轮训两种形式。后备班组长培训为班组长持证上岗必须的资格培训。培训内容为班组长管理基础知识,班组安全管理,班组建设知识和班组思想工作知识和技巧等。培训时间一周,40学时。班组长轮训为在岗培训,每年每位班组长至少参加一次,培训内容比较灵活。既有根据公司生...
【多选题】采煤班(组)长应具备的条件有()等。
A.
具有从事井下采煤工作5年以上工龄,并有较丰富的生产实际工作经验和高中以上文化程度
B.
掌握本职范围内采煤技术及管理,熟知煤矿"三大规程"中有关规定和质量标准,并具有指挥生产的能力
C.
熟悉矿井瓦斯、煤尘、顶板、水、火等井下灾害的发生规律,能正确判断事故发生前的预兆,并采取预防措施,具备指挥处理事故的能力
D.
必须经过1.5个月的安全技术培训,并须考试合格,取得《安全工作资格证书》后才能准任职上岗
【多选题】班组长的使命:
A.
提高产品质量
B.
提高生产效率
C.
降低产品成本
D.
防止工伤和重大事故发生
【判断题】县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
A.
正确
B.
错误
【多选题】班组长的使命是
A.
提高产品(服务)质量
B.
提高生产(服务)工作效率
C.
降低生产(服务)成本
D.
防止重大事故发生
【单选题】班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
A.
聘用
B.
上岗
C.
培训合格
D.
铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全
【单选题】要加强()培训,提高()现场安全管理水平和现场安全风险管控能力
A.
班组长,班组长
B.
项目经理,班组长
C.
班组长,项目经理
D.
项目经理,项目经理
【多选题】煤矿班组长是()。
A.
现场安全管理的第二责任人
B.
沟通区队与职工的桥梁和纽带
C.
班组安全生产法律法规、规程、标准及先进适用安全技术贯彻落实的践行者
D.
班组安全生产的带头人
【多选题】班组长的职责是( )
A.
全面负责本班组的安全生产
B.
执行安全生产法律法规.规章制度
C.
贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求
D.
督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程
【单选题】加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
A.
组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命
B.
由科区统一任命
C.
由矿(厂)统一任命
【简答题】班组长权限有哪些?
【多选题】班组长绩效管理职责()。
A.
组织实施绩效管理各项流程
B.
根据绩效考核结果实施绩效应用
C.
组织制定班组岗位绩效指标、任务及其考评标准
D.
按考核周期审核班组员工的绩效计划
E.
实施绩效辅导,注重绩效考核反馈与面谈
F.
对班组员工的工作进行管控、考评
【单选题】对班组长兼职安全员的分包单位,项目部每()组织一次对班组长的教育培训。
A.
周
B.
半月
C.
年
D.
季度
【判断题】要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用,也就是班组长的价值所在。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】班组长的使命是
A.
提高产品质量
B.
提高生产效率
C.
降低成本
D.
防止工伤和意外事故
【单选题】在任班组长以()年为一个周期实施班组长全员轮训。
A.
B.
C.
D.
【单选题】班组长用人的原则是()。
A.
尊重人才,唯才是用
B.
扬长避短,量才适用
C.
尊重感觉,以我为主
D.
惟命是从,只事执行
【多选题】班组长的职责:
A.
劳务管理
B.
生产管理职责
C.
辅助上级
D.
提升效益
【简答题】(一)培训项目案例 某集团公司历来十分重视班组长培训。有一整套行之有效的培训班组长培训制度,其班组长培训分为班组长资格培训,即后备班组长培训和在职班长轮训两种形式。后备班组长培训为班组长持证上岗必须的资格培训。培训内容为班组长管理基础知识,班组安全管理,班组建设知识和班组思想工作知识和技巧等。培训时间一周,40学时。班组长轮训为在岗培训,每年每位班组长至少参加一次,培训内容比较灵活。既有根据公司生...
【多选题】班组长的职责中班组长要对( )负责。
A.
工程处主任
B.
施工队长(工长)
C.
或栋号承包班子
D.
全班成员
【单选题】班组长分层审核()一般置于班组BPD墙上,由班组长制定计划。
A.
检查工位计划表
B.
检查记录表
C.
问题跟踪表
【单选题】班组长文化素质是指班组长应具备的()水平。
A.
专业知识
B.
沟通能力
C.
管理能力
D.
文化知识
【单选题】班组长的权力不包括()
A.
决策权
B.
奖励权
C.
惩罚权
D.
法定权力
【多选题】科学合理设置班组,完善班组规章制度,强化班组长素质准入,严格班组长任免,强化班组长考核,赋予班组长及职工在班组建设、管理、考核奖罚及民主评议等方面的()。
A.
知情权
B.
参与权
C.
表达权
D.
监督权
【多选题】班组长选拔条件:()、()、()
A.
懂技术
B.
会管理
C.
有文化
D.
高校毕业生
【多选题】班组长升井后班(组)长向队长汇报本班任务完成情况和()情况,存在的问题和建议。
A.
过程
B.
安全
C.
质量
D.
出勤
【单选题】班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力,这是当好班组长的()条件。
A.
基本
B.
必要
C.
充要
【简答题】(三)班组长培训案例 某集团公司历来十分重视班组长培训.有一整套行之有效的培训班组长培训运行机制.其班组长培训分为班组长资格培训,即后备班组长培训和在职班组长轮训两种形式.后备班组长培训为班组长持证上岗必须的资格培训.培训内容为班组管理基础知识,班组安全管理;班组建设知识和班组思想工作知识和技巧等.培训时间一周,40学时.班组长轮训为在岗培训,每年每位班组长至少参加一次。培训内容比较灵活.既有公司...
【多选题】班组长的权力有()。
A.
奖励权
B.
影响权
C.
惩罚权
D.
法定权
【单选题】项目经理部的班组长安全质量责任书由()与班组长签订。
A.
项目经理
B.
项目书记
C.
分管生产副经理
D.
项目总工
【多选题】班组长的安全职责有()。
A.
班组长是本班组安全第一责任人,对本班组人员在生产作业过程中的安全健康负责,对所管辖设备进行安全运行检查
B.
负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标,应用安全性评价、危险点分析和预控等方法,及时发现问题和异常,采取合理安全措施
C.
组织班组成员到其他地区参观学习
D.
组织实行标准化作业,对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责
E.
贯彻执行现场安全规程规定和技术标准,及时对现场运行规程提出修改建议,及时制止违章违纪行为,组织学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生
F.
主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动,并督促做好安全活动记录
G.
督促工作负责人做好每项工作任务(倒闸操作、检修、施工、试验等)事先的技术交底和安全措施交底工作,并做好记录
H.
对全体工作人员进行经常性的安全思想教育,协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人、变换工种人员的安全教育培训,积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救
I.
组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检査活动,落实上级下达的各项反事故技术措施
J.
经常检查本班组工作场所(每周不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报和处理,对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查K
【多选题】下列关于事必躬亲型班组长的说法正确的是()
A.
此类班组长缺乏管理技能,会阻碍班组员工的成长
B.
此类班组长很辛苦,是班组长的楷模
C.
此类班组长不利于班组成员业务能力的提高,易带出将强兵弱的班组
D.
此类班组长应学会有效授权
【单选题】班组长作为(),班组长应确保班组成员以高度的热情和信心来完成任务。
A.
管理者
B.
业务能手
C.
指挥者
D.
教练
【多选题】班组长的作用()
A.
传话筒
B.
平衡系协调
C.
启下带领团队完成任务
D.
承上执行上司指示
【判断题】县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
A.
正确
B.
错误
【单选题】班组长属于企业的
A.
管理层
B.
执行层
C.
决策层
D.
操作层
【简答题】班组长权利有哪些?
【多选题】班组长应该具备()。
A.
优秀的思想素质
B.
突出的业务素质
C.
健康的身心素质
D.
做班组里业务技能最强的人
【简答题】