被领导表扬时,千万不要太谦虚,因为实在太蠢了!
领导:“阿峰,你这次工作做得很出色,大家都要向阿峰多学习才行。”
你:“没有啦,领导您过奖了,工作中还是有些小问题的!”
你以为你在谦虚对吧?你觉得这样显得自己很有风度是吧?你认为这样说会显得你情商很高对吧?
但是,你会惊愕地发现,领导的表情变得有些难看了,因为——
你的谦虚正在无情地打领导的脸!
01、面对表扬,千万不能太谦虚
从小,我们就被教育作人要谦虚,这是美德,会讨人喜欢。
于是,当我们被领导表扬时,我们就会习惯性的谦虚,比如“哪里哪里”、“没有啦”、“其实也没领导说的那么好啦”……
但你可曾注意到,当你谦虚的时候,你一直都是在否定,不仅是在否定自己的能力和成绩,更是在否定领导的眼光和表扬,就相当于在说——
“领导,你看走眼了,我哪有你说的那么好,你太偏袒了,我不值得这种表扬,你这眼光也不行啊……”
的确,你是谦虚了,风度了!但领导呢,脸被你打得啪啪的,恨不得把你小子给剁巴剁巴拿去喂路边的流浪狗!
职场中,该谦虚的时候要谦虚,不该谦虚的时候千万不能谦虚。特别是当领导表扬我们时,我们首先要做的就是认可这个表扬,坦然的接受,否则就是在驳领导面子,只会得不偿失。
02、接受表扬,只说“谢谢”并不够
记得蔡康永曾经说过这样一句话:“如果别人赞美你一句,你只是很礼貌的回答‘谢谢’。这样是落落大方,也很好!不过这一招通常适合天下第一美女或天下第一富豪,这类人常常被赞美到麻痹了。”
我们并不是天下第一美女或天下第一富豪,但我们在被表扬后,却是只会说一句“谢谢”,然后……就没有然后了。这样一来,会显得太过理所当然,太过不知好歹。
来,我们作个小试验,假如说你表扬或赞美一个朋友,他一直都只说“谢谢”,像这样——
你:“哇,你今天好漂亮啊!”
朋友:“谢谢!”
你:“你这裙子真好看!”
朋友:“谢谢!”
你:“你这发型也好有感觉。”
朋友:“谢谢!”
现在,告诉我,你是不是有跟这个二货朋友绝交的冲动?
职场中也是一样!领导表扬你,你只是不咸不淡的说一句“谢谢”,领导不得郁闷死?而且,领导表扬我们,其实也是为了给其他同事树立一个榜样,可以更好的激励团队。那么,我们就必须跟领导和同事产生互动,