Project Director at WorkTrans
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Hi Guys!
鉴于前天发的一条应届生邮件截图状态引发了大家的激烈讨论,这里觉得有必要整理一下整件事情给大家一个回复。
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1.5周二上午面试了一位985高校的女硕士A,面试结束后两小时左右就收到了她如下的一封邮件。
我把邮件转发给一起面试的相关主管,两个人都是觉得A姑娘挺逗的,于是我就把这封邮件截图并且部分马赛克发到了linkedin上面,没想到引发了大家的激烈讨论。
结局是这样的(邮件发自1.7周四下午)
这里整理了下大家的观点,并且集中回复如下:
1.结局解释:这个女孩子A研究背景与我司的招聘岗位很匹配,英语也不错,整体开朗乐观,但是!专业面试的主管问了很多专业问题以及对方研究生阶段内的某些实验问题,主管觉得这姑娘的专业基础还OK但是说不上足够扎实,有些偏虚,所以我们给的决定是pending, 因为同时期我们还有另外一个candidate,一个来自中科院的女硕士B, 两个人简历上来看差不多,主管决定在周四上午看看B以后再决定A的去留。
事实上B的表现非常争气,整体知识体系很扎实,英语以及个性都很好,主管聊得很高兴直接问了薪资期望,我一听就明白这姑娘是拍板了,于是面试结束送B姑娘离开的时候我的结束语是:谢谢你参加今天的面试,我会和你保持联系。
此处注意,我平时对面试表现一般的candidate的官方的面试结束语是:谢谢,我们这边会做一个后续的沟通,如果有继续合作的意向的话会主动和你联系。这也是当时对A说的话。
我们选择了B,所以我下午就给A姑娘发了拒信,拒信上面英文部分是模板,下面的中文是参考了评论里Marian的回复。
2.姑娘A的邮件到底是加分项还是减分点:各人有各人的观点和看问题不同的角度,在我看来,姑娘A的这封邮件对她最后被拒的影响不大,但是非要讲的话是偏负分的。
但是!负分的不是那句“生要见offer,死要见拒信”,而是作为一封follow-up邮件,里面语文逻辑也不顾,段落空行也没有,就直接发给了我。而且,