至于有些退休中人补发的退休金差距比较大,主要就是由以下几个原因造成的:
第一、退休时间前后不同,计算养老金的社平工资自然就不同。我们计算养老金时都要用到一个上年度全省在岗职工月平均工资,即社平工资。这个社平工资每年基本上都是以8%左右的速度在增长,也就是说,先退休一年的与后退休一年的相比,社平工资这一块计算的养老金就要少8%左右。
第二、缴费年限不同。前面巳经介绍过了,退休时间先后不同,缴费年限也自然多少不一样。如果两个人的参加工作时间一样,早退休1年就意味着要比晚退休的少缴费1年,早退休2年则要少缴费2年。以机关事业单位人员的缴费基数100%为例,每多缴费1年,一般可以多领取到社平工资1%左右的养老金。
第三、在职时的职称或岗位不同,领取的综合工资不同,缴纳的养老保险费也就不同。按照缴费越多,养老金也就越多的原则,在同等条件下,职称越高、职务越高的人,退休时领取的养老金肯定要比职称和职务更低的人领取的养老金更多。
第四、退休时间不同,享受的调节金比例也不相同。在10年过渡期内退休的中人,养老金计算釆取新办法和老办法对比的方法计算养老金。每过渡一年增加调节金比例的10%,如果是2015年退休的中人,享受调节金的10%、2016年退休的中人,享受调节金的20%,依次类推。一般来讲,每过渡1年可增加调节养老金300元左。也就是说,在10年过渡期内退休的中人,只要早退休1年,就要比迟退休1年的少领取调节金300元左右。
四川省退休中人补发的退休金为什么差距比较大,以上几点就是主要原因。当10年过渡期结束以后,退休人员之间的养老金差距就会越来越小了。