公司有公司的规章制度,忘记打卡,我认为可以适当扣罚,但如果全天不计算工资,这就太严厉了。不过劳动者付出了劳动,企业得需支付工资这是肯定的。对于你这种情形,我认为公司不合理,可以与公司进行协商,如果协商不行,你可以向劳动部门提出诉讼,不过为了一天的工资而搞这么大,不值。