小公司老 板权力集于一身,缺乏监督,制定政策更应该小心谨慎,不 然公司总在调整,员工缺乏稳定感,不跑光才怪呢。想想当 初Dengxp 为什么承诺香港回归后体制50 年不变。 其实这一条是当老板最基本的素质。估计每一个老板都不会反对这一点(至少在口头上不会反对),但实际情况是很 多公司做不到这一点。 公司在日常运营时,会经常遇到资金紧张的情况,比如月底或年底压一批货从厂家拿个高额折扣,做工程甲方押着工 程款未能及时支付,银行贷款到期需立即归还等等,所有这 一切对于老板来说都是未能及时发工资的充分理由。老板一 般想:又不是不发工资,只不过稍微晚几天,公司资金紧张, 员工应该理解。真 假装去充电话费,然后跟人家对名字。。然后说哦,错了,就走了。。。 19 楼主可以谎称是自己快递公司的,邮件上的地址和姓名不太清楚,想跟她确认下收货人和收件地址,这样就可以了啊! 毛钱,可以查一个号码,机主的姓名和余额,前提是这个号码是用身份证登记的。