90后以及00后,对于社保的概念并不那么强,总认为自己每个月还要还款房贷车贷,社保个人部分一扣,直接亏损了好几百大洋,甚至福利好的单位五险一金加在一起扣上千元也是常见的事情。有个年轻的女孩说道,自己刚毕业,25岁参加工作,养老保险交15年和25年的区别在哪里呢?本期我们就详细聊一聊。
养老保险交15年和25年的区别:
对于职工养老保险来说,是公司和个人共同交纳的,20%是公司交纳,但是这部分钱是交给国家,不落入自己的账户,叫社会统筹账户。而个人每月扣除的8%是纳入个人账户,有关于养老保险交15年和25年的区别,可以归纳为二点,详情如下:
1、国家规定的涨幅标准不同:
养老保险就是指退休之后的退休金领取的钱,老来都没有劳动能力了,当然养老金拿的越高越好。
国内已经实现了“十七连涨”了,每次涨幅均是去年个人平均工资的5%左右,其中国家规定的养老金涨幅细则规定,有一条是挂钩调整,就是和养老金的缴费年限息息相关的。
以浙江2020年退休金调整方案来看,挂钩调整中“缴费年限在15年及以下,每满一年每月增加1.5元,而15年至30年的退休职工可以每月加2.5月”。
2、到手的退休金差距N个档次:
据有人推算来看,如果不算国家涨幅标准,养老保险交15年和25年的区别最大的差异在于晚年领取的退休金多接近80%:
假设王小白今年30周岁,工资5000元,当地社会标准工资是3500元,小白每个月需要交纳1200元(其中包括单位交纳800元,个人缴费400元),工资与社会平均工资的涨幅一致,都按5%的速度上升,详见如下:
关于养老保险交15年和25年的区别的内容分析就介绍到这里了,希望对大家有帮助。