经济学　第2卷第　1　期版本　1.02019　年1月文章类型:论文　刊号(ISSN)　:2630-4759　Copyright　c　This　word　is　licensed　under　a　Commons　Attibution-Non　Commercial　4.0　International　License.　9　Economics　企业行政部门工作的服务性的思考　陈艺　郭晨旭　王笑笑　华电电力科学研究院有限公司　DOI:10.32629/ej.v2i1.93　[摘要]　企业行政部门的工作内容众多并且较为繁琐,其工作的开展需要坚持服务理念,坚持“以人为本”的思想,才能使行政　部门的工作实现更好推进,保证企业行政工作的良性发展。本文就企业行政部门工作的服务性进行思考,希望可以为企业的更　好发展提供借鉴。　[关键词]　企业行政部门;服务性;工作理念　1　企业行政部门主要工作职责　企业的行政部门是保障企业有效经营管理的中枢机构,　发挥着承上启下、上情下达以及下情上达等重要作用,在企　业的各个职能部门中属于最为核心的部门。　企业行政部门的　工作职责主要分为四大块:即综合协调、公文处理、档案管　理和后勤服务。其中在每个“大块”工作职责中,又可分成　不同的“小块”工作职责。例如,在综合协调职责中,具体包　括贯彻企业制定的方针、政策和决策,对贯彻落实的效果进　行检查和反馈;最好各类信息数据的分析整理,为领导决策　以及其它部门工作的开展提供信息服务等;　牵头组织相关会　议,并制作会议纪要;　负责对外关系的协调,扩大企业的影响　力等。在公文处理的职责中,主要包括对起草领导需要的文　件、对内外文件进行签发和归档、负责文件资料的打印等;　在档案管理职责中,主要负责做好企业各类档案资料的整　理、归档以及保管工作;负责企业印章的保管,经履行相关手　续后,方可进行用章等。在后勤服务职责中,主要包括负责对　外联系和客户招待工作,为领导提供后勤保障服务以及企业　办公用品的领取方法以及负责公司安全、　卫生的监督等工作。　2　企业行政部门工作服务性开展重要性　企业行政部门工作所承担的工作职责和内容决定了其　必须要具备较强的服务意识和能力,这样才能确保各项工作　的高质量、高效率完成,来推动企业实现快速稳定的发展。　企业行政部门是主要是为企业领导层和基层提供服务的机　构,在企业的运营发展中处于承上启下的