已经在县政府办公室工作快两个月了,但是是事业编制,会有前途吗?
县政府办公室的事业编制人员,有两种情况:一种是县政府办公室下属事业单位的人员,一种是借调的其他事业单位的人员。政府办公室使用的是行政编制,由于县区基层行政编制数量有限,即使是最忙的政府办公室,也就二三十个编制。为了解决事多编少人少的矛盾,一般都会在政府办公室下设一两个事业单位,用相对较多的事业编制,保证办公室的日常运转。这些事业人员虽然编制是在事业单位,但就是为办公室准备的,都会被混岗使用,以办公室日常工作为主。
办公室的事业人员,其前途虽然比使用行政编制的公务员稍差一些,但总的来说,如果能力强,前途会非常好的,甚至会和公务员一体对待,在合适的时候,会提拔到事业岗位,待资历满了后调整到公务员领导岗位任职,最终根据个人能力大小和工作需要,提升到适合的岗位任职。
还有一种情况就是借调的其他单位的事业人员,这种情况比较难办一些。借调限期只有6个月,虽然政府办公室会有特殊对待,但违背政策的事,怎么样都干不长久。如果在短期内无法调整岗位,就只能回原单位工作,否则就是违规行为,即使是办公室也要遵守规定。借调人员如果最终不能调整到合适的岗位,最好早早回原单位,保证自己的岗位和编制,避免意外发生。在办公室的经历,也以锻炼能力为主,不要有其他想法,得失心也不要太重,否则是自寻烦恼。