试用期是包括在劳动合同期限内的,是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期的劳动详细>>
试用期工资是合同工资的多少,我国法律没有具体规定,但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。详细>>
工伤扣奖金和绩效吗?工伤有什么规定?法律快车法律视频频道为您讲解工伤扣奖金和绩效吗、工伤有什么规定等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
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