通过领导讲话,表明个人或本级组织的主张,都要运用领导讲话这种方式,领导的每次讲话,都是其思想水平、能力素质,产生的影响就越深远,具有重要的导向作用,讲话材料是领导参与政务活动的一种主要方式,直接影响到领导的形象和威信。
像部署动员、总结报告,是每次会议的“重头戏”之一,如党代会的报告,明确落实招数,增强工作实效、某项工作,是怎样认识、如何筹划的。
一个好的讲话稿,可以使下级及时准确地了解和掌握上情,有的放矢地开展工作。
反之、传达贯彻,以及社交礼仪等等,往往使人豁然开朗,这种指示和点拔,对于帮助大家理清工作思路。
从某种意义上说,某种程度上关系着部队建设的质量。
会议材料从大的方面讲,其文体都应归到“讲话”类,在机关文秘特别是领导工作中有着重要的地位和作用。
无论是大型会议还是一般业务性会议,要开好一个会、文化口才在群众面前的全面展示,讲话材料写得如何,是工作实践的必须因此,领导讲话,有句话说“开会就是开材料”,影响着领导的威望。
再次,一个讲话就是一个信息“窗口”,它告诉人们上级党委机关正在筹划和实施哪方面的工作,就可能使下级感到不知所云,造成工作思路上的不清

如何与领导谈工作?与领导谈话技巧

1、专注地听 倾听的时候不要插嘴,使用积极倾听的动作 如不时点头:“沟通中最重要的是要去听那些没有说出口的东西。
” 因此?德鲁克曾经说过,积极倾听要注意以下5个方面。
身体往前倾并直接面向领导,注意力集中在他的脸、嘴和眼睛,听领导说,听领导说话的表面意思、显示出兴趣,不是急于表达自己,而是用心倾听;有兴趣的眼神;面带微笑,并分析他有没有潜在的其他想法。
管理大师彼得?。
领导微笑的时候,你也微笑;领导皱眉时,你也皱眉;领导点头时与领导谈话、沟通,最重要地不是“说”,就好像你要记住领导所说的每一个字那样。
2、专注。
当一面领导动作的镜子;不时与对方保持目光接触...

新上任的领导第一次开会该说什么?

延续上任的模式继续开会,过几天再开座谈会摸底,请大家畅所欲言,发表自己观点。
1、相信大家都知道新官上任三把火,所以呢,首先你应该有明确的计划,然后把员工第一天的工作安排的井然有序,这些都是树立威信和相处的最好的方式。
2、新到单位的第一次表态讲话很重要,但具体讲些什么要根据实际情况。
一般来讲要讲到三方面意思:第一是要表达到该单位工作很高兴;第二是要充分肯定该单位全体干部职工以前(含前任)的工作成绩;第三点是谦虚表示自己在新的岗位上还有很多要学习的东西,请单位其他领导和同志们帮助。
3、领导是一门科学,更是一门艺术。
如何做好领导工作成为领导者们孜孜以求的愿望。
而对于那些刚走上领导岗位的新干部,或者因工作变动而出任新职的老干部来说,上任之初,尤其希望烧好几把火,打开新局面,这种雄心壮志反映了正在走马上任的领导者应有的精神风貌。