先之杨卫平:管理制度的创新在酒店业HR 管理中的重要性管理制度创新在酒店业人力资源管理中的重要性先之杨卫平:管理制度的创新在酒店业HR 管理中的重要性酒店管理是一种通过人去做好各项工作的艺术,酒店管理的关键在于人对于人的管理。人力资源是酒店最重要的资源。人力资源管理不仅是酒店管理的重要内容,更是酒店经济增长的主要途径和推动酒店业不断发展的 酒店管理是一种通过人去做好各项工作的艺术,酒店管理的关键在于人对于人的管理。人力资源是酒店最重要的资源。人力资源管理不仅是酒店管理的重要内容,更是酒店经济增 长的主要途径和推动酒店业不断发展的原动力。如何提高人力资源管理水平,有效地开发人 才资源,是每一家酒店绞尽脑汁想要破解的难题。当前,我国酒店人力资源管理处于传统的 人事管理阶段,存在着许多突出的问题。管理制度创新在酒店业人力资源管理中的重要性先之杨卫平:管理制度的创新在酒店业HR管理中的重要性酒店管理是一种通过人去做好各项工作的艺术,酒店管理的关键在于人对于人的管理。人力资源是酒店最重要的资源。人力资源管理不仅是酒店管理的重要内容,更是酒店经济增长的主要途径和推动酒店业不断发展的原动力。