25号(星期五)下班当天并没有任何通知,下班后一小时公司来电,说本人不适合这份工作,要求星期一不需要来工作了。星期一结算工作。合法吗?上班时没
答合法,试用期内可以解除劳动关系,但应当支付工资
有6位律师解答
答违法解除应该支付赔偿金给你,此外没有签订书面劳动合同,第二个月起应该支付双倍工资给你,此外,社保也应该补回。
有4位律师解答
问我被单位通知上夜班,之前通知那天是休息但是临时通知又要上班,可是通知的时候已经下午四点了,晚上十点上班,没有休息所以没去上班,单位要算我事假,这样合理么?告知了领导因没有休息不去上班了
答应与单位沟通
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