形象、表达、经验、是否合适
例如:
1、形象佳、一般,
2、表达能力中、强,
3、有一定、多年、丰富(岗位)工作经验,
4、综合表现良好、优秀,
5、可录用、可培养、可备用、可复试。
面试评语需要注意:
1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;
2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观,能因为应聘人员看不到就敷衍了事;
3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现,进行一个全方位评价,优缺点都需要进行客观点评;
4、清楚表明是否录用态度,避免模棱两可。