出国留学是人生必经路,经商与否是个人选择,父辈们的压力并未完全嫁接。不用像李嘉诚的两个儿子,七八岁就为他们专设小椅子,让其列席公司董事会。最大的理由总是那一个,还小。许多浙江第一代企业家都是苦出身,他们一手创办大的企业,像是自己的儿子一样,振亚纺织的总经理沈国锋说,他爸爸把企业当大儿子,不能受到任何伤害,相比之下,他倒像外人。自己每天提心吊胆,企业不能垮在自己手里。这样的压力,使富二代努力工作得近乎乏味。所以,沈国锋说父亲会教育他要把企业给管好,可是他不能再这样教自己的孩子了,时代变化这么快,谁知道下一代会怎么样?所以,富三代获得了更为轻松的环境。他们清楚地知道家族的人脉关系和事业基础,这对其未来有着至关重要的作用。他们也在寻找一个与打高尔夫作用类似的聚会方式,把有着相同背景和可预见未来的人集聚起来,在一个圈子里寻找共同的朋友、日后合作伙伴,甚至是婚姻伴侣。