年薪为500,000,平均月收入为41,700。 这一收入不仅在中国很高,而且在发达国家也很高。 数据显示,2018年,中国从业人员的平均收入达到6043元(应付工资),当月的41,700元接近我国平均工资收入的7倍。 另外,即使在像日本这样的发达国家,民众月收入也只不过2-3万人民币。 因此,在国内年薪能拿到50万,月薪达到4.17万的人肯定不会常见。 实际上,在某些领域中,年薪超过500,000的公司很普遍。 主要是一些互联网公司,例如华为,腾讯,阿里等高科技巨头,他们的薪水水平可以接近或超过50万,但仅是平均水平。 例如,华为2018年的平均年薪为110万,腾讯的月薪为7万,阿里的月薪为30,000。 如果您是华为员工,那么您的入职基本上是年薪30万。 有了一定年资和业务贡献,加上股票分工,一年50万真是轻轻松松。 另外,在金融业,房地产业,TI等销售领域中,高薪人士的薪水水平非常高,年薪不难达到50万。 当然,一般制造业的业务员取决于您的销售能力和情商。 销售业绩不佳的年薪为100,000,销售业绩远远超过500,000。 甚至可能达到百万级。 但是,这部分人仅占销售人员的10%。 实际上,如果您看某个位置或领域,年收入超过500,000,但绝对比社会平均收入少。 相关数据显示,2019年中国居民人均可支配收入仅为30733元,年薪50万是人均可支配收入的18倍。 城镇居民人均可支配收入42359元,年薪50万元,是其的12倍。 城镇居民人均可支配收入16021元,年薪50万元,是其的31倍。 现在,许多人认为50万的年薪在社会上更为普遍。 这主要是因为,一方面,他们从自己的行业和领域开始。 在某些领域和行业中获得如此高的收入可能并不困难。 东西 另一方面,一些金融管理,保险,私募股权和其他行业喜欢扩大宣传以吸引更多人进入。 实际上,即使在这些行业中,除了可以获得超高收入的高级销售人员之外,基层员工也根本无法获得收入。 也就是说,很多行业虚假宣传,人为拉高实际薪酬水平,而与实际收入还是存在较大的差距的。 更值得一提的是,真正年薪到手50万的并不多,如果再扣除五险一金,还要交纳各种税金,而真正到手的也只有40万左右,平均下来一个月也只有3.33万。 因此,判断500,000是否常见,这主要取决于您的行业。 在某些领域有很多这样的人,但是在大多数中国普通行业中,