改制后 的企业暂无补缴能力的,经地税部门和人事劳动保障行政部门批准后,欠缴的本 金、利息可以缓缴或分期缴纳,滞纳金可以免除。 拖欠工资和生活费视情况补发 补发工资应在企业优先支付职工经济补偿金和所拖欠的社会保险费后仍有 剩余资金的情况下进行。 剩余资金不能补足拖欠的工资时, 经职代会 (职工大会) 审议通过可按适当的比例补发。 下岗职工进入再就业服务中心、 签订基本生活保障和再就业协议后或被企业 放长假后, 未领取基本生活费或所领取的基本生活费低于企业所在地政府确定的 下岗职工基本生活费标准的,即为拖欠生活费。