众所周知,辅警虽然在日常工作中,与警察承担共同的风险,甚至是更为辛苦,但是辅警与警察的待遇差距却很大。也正因为这样,辅警这一职位总能引起热议。
以陕西省辅警招聘薪资福利待遇为例,月薪3000,如果扣除五险一金个人缴纳部分,实际到手也就2300元左右。辅警薪资这么低,为什么还有那么多人抢着干。
第一,招警方式有四种,最为常见的就是各地公安局等自行组织的辅警招聘。大部分求职者,选择辅警岗位因为学历、成绩等达不到其他三种招警方式的要求,但又特别喜欢这份工作,尤其是退役士兵等人群会有限考虑辅警招聘。
第二,近年各地陆续出台了辅警改革制度,比如:山东、山西、河南等地。改革后,辅警的待遇、工资都有明显提高,晋升制度也在逐步完善。
山西辅警招聘公告显示,薪酬参照当地事业单位薪酬90%标准(含五险一金)进行核算;深圳辅警待遇也由原来的4000元提高至8000元;合肥辅警基本工资3750元,绩效工资1.2万元一年。还有部分地区的事业单位考试、公务员考试等公职类考试中,都设有辅警定向岗位,也就是面向辅警招录公安民警。可见,随着相关部门的关注及重视,辅警的薪资待遇及晋升体系都在逐步完善。
第三,参加辅警招聘的多数人员,是备考公务员考试和事业单位考试等公职类考试的考生,或者另有职业规划。辅警与民营企业等相比来说,比较轻松,有更多备考时间。另外,提前适应人民警察生活,以免经过一番努力终于成为真正的人民警察了,却发现不是自己想要的。
第四,大多人抢着做辅警是因为单位缴纳的五险一金多余一般企业。曾有人和小编探讨,觉得辅警虽然钱少,但是比较轻松,但隐形福利比较多,正式民警有的补贴不会少,而且养老保险、医疗保险缴纳的多余民营企业,一年3万元到4万元左右。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
很显然,五险一金缴纳越多得到的福利、补贴也就越多。比如:养老保险缴纳越多,时间越长,退休后领取的养老金也就越多。
总而言之,辅警虽然薪资较低,但也在保家卫国方面作出了巨大贡献。尤其是疫情前线,总能看到辅警的身影,他们勤勤恳恳,任劳任怨,也理当被我们尊重和理解。
你们知道的辅警工资是多少呢?辅警改革制度能否落实?欢迎大家在评论区讨论。