第1篇:保管员岗位职责(社会福利院)

1.认真负责管理好本院的财产、财物,做到账、卡、物三相符,不错记、漏记,日清月结,并保管好账簿。2.严格物资进出仓手续,坚持原则,廉洁奉公。3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。4.物资应分类保管,做到“三清”:材料清、规格清、数量清,“二齐”:堆放整齐、库容整齐。5.关好库门,做到防火、防盗、防水、防事故,不霉、不腐、不乱、不混。

第2篇:护士岗位职责(社会福利院)

1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接制度,防止差错事故发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视居室(病房),密切观察患病老人病情变化,发现异常及时报告。3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。4.协助医师进行各种诊疗工作。5.指导护理员进行护理工作。6.完成领导交办的其他工作任务。

第3篇:出纳岗位职责(社会福利院)

1.认真学习财务制度和财务知识,参加业务培训,接受财务检查和监督。2.掌握各类支出范围及标准,严格审核原始凭证,按财经纪律办事,协助会计做好财务管理及监督工作。3.严格执行现金管理制度,库存现金不得超过规定限额。4.现金和银行存款日记账,做到逐笔登记,日清月结。5.按照财务规定,保管好现金、空白支票、空白票据。6.不得以白条充抵现金,对暂付现金及支票要按规定及时督促有关人员报销结账。7.每月按时、准确发放工资。8.按要求填制记账凭证。9.妥善保管保险柜销匙。10.完成领导交办的其他工作。

第4篇:会计岗位职责(社会福利院)

1.认真学习财务制度和财务知识、业务培训,接受财务检查和监督。2.按时编报各种经费预算、财务计划,做到收支平衡。3.建立健全各种账簿,正确使用会计科目,日清月结,原始凭证数据真实,内容完整,及时编报各种财务报表,做到账账相符,账证相符,账表相符。4.加强资金管理,节约开支,做好支票的收付管理工作。5.严格执行开支标准,合理使用经费,抵制不合理开支,做到专款专用。6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库。7.严格现金管理制度,监督库存现金不得超过规定限额。8.按照国家有关资产管理规定,完善管理办法,合理使用,防止流失。9.管好财产和低值易耗品,入库出库手续齐全,及时登记,定期检查,账实相符。10.按规定装订会计凭证和会计报表,健全会计档案。销毁档案要按财务档案管理规定执行。11.完成领导交办的其他任务。

第5篇:社会福利院门卫岗位职责

1.负责院大门的安全保卫工作,坚守岗位,做好外来人员、外出院民的登记工作,每月交办公室审查。
2.对出人院人员及物资,认真执行验证和检查,非本院车辆及无关人员不准人内。
3.负责签收报纸、书信等交送办公室。
4.做好院内的安全防范工作,每日晚上10点在院四周巡查一次,防火防盗,有可疑情况及时汇报值班人员。
5.按照时间准时开关门,特殊情况除外。
6.搞好值班室及环境卫生。

第6篇:福利院水电工岗位职责

1.严格遵守各项规章制度,工作积极主动,努力提高服务质量。
2.经常检査消防、电器等设施,做到对全院电路、水路了如指掌。认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修,做到电路畅通、安全可靠。
3.做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作,主动到各部位检査设备运行情况,发现问题,主动向有关领导汇报并及时修理。
4.工作中做到注意节约,修旧利废,妥善保管好水电器材、工具等物资。
5.加强业务学习,熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能,不断提高维修业务水平。
6.严格遵守操作规程,及时排除事故隐患,杜绝重大事故发生。

第7篇:福利院护理岗位职责风险

防范措施
一、加强人员培训,提高风险意识,对工作人员及护 理人员进行风险管理制度、流程及护理告知培训学习,增强护理人员识别和防范护理风险的意识和能力。
二、增强护理人员的法律意识,责任意识,护理人员能够关注细节,及时查找护理工作中的不安全因素及薄弱环节,积极采取防范措施,做好护理管理。并且能够严格执行院内规章制度、护理流程,规范护理行为,保障休养人员安全,有效地降低护理风险的发生,提高了护理质量及护理满意度。
三、对语言表达清楚,逻辑思维正常的老人时常沟通,建立良好的亲情关系。收集老人的家庭环境、受教育程度、社会交往、身体健康程度及思想状态等相关基础资料,为老人建立心理健康档案,提高心理风险意识。
四、当出现停水、停电以及各种突发情况时,工作人员必须及时通知到各楼层老人,并通知护理人员做好蓄水、供电等准备,安抚老人情绪,不能让老人感到恐慌而导致病情突发。
五、当老人身体出现不舒服时,工作人员应及时通知老人委托方带老人到医院就医。如委托方因客观原因没有及时赶到老人身边,工作人员因根据老人病情进展情况并征得委托方同意后,及时把老人送治医院救医治疗。
护理一科风险点清单
一、在接待委托咨询方时,因没有解释清楚院方规章制度,可能为院方造成一些经济损失。
二、对护理人员管理制度不严,可能导致护理人员在护理老人工作中的不安全因素。
三、工作人员未及时了解入住老人的精神状态,没有对老人的相关背景资料进行收集,可造成老人心理安全隐患。
四、因外界原因导致院内水、电突然断停时,没有及时通知老人做好相关准备造成的一些不安全因素。
五、当老人身体出现不适,没有及时通知到老人委托方,导致老人救医延误。

第8篇:业务员岗位职责(社会福利院)

1.在护理部主任领导下工作。
2.负责拟订养老业务工作计划,认真组织实施,按时总结汇报。
3.按照养老工作规定,做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。
4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行,定期检查,采取措施,提高服务质量,严防差错、事故。,
5.充分发挥老人民管会作用,广泛听取老人的意见与建议,不断改进工作,提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。
6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等,并做好记录。
7.整理老人出人院资料,负责本部门的职工考勤工作。
8.负责本部门的档案整理,严格对档案进行分类、归档、立卷、保管,定期汇总到院部保存。
9.完成领导交办的其他工作任务。

第9篇:儿童福利院财务管理规定

儿童福利院财务管理规定
为确保儿童福利院(以下简称儿童福利院)各项工作正常开展,依据国家有关的财务法律、法规规范儿童福利院的财务行为,加强财务管理,不断完善各项财务管理制度,特制定以下财务管理规定:
一、财务管理的法律依据:
儿童福利院的财务管理依据 2000年7月1日颁布实施中华人民共和国会计法和世界宣明会中国办事处项目财务管理细则办事。
二、经费来源
为确保儿童福利院运转经费及时准确、足额到位。要严格遵守下列规定:
(1)按照合作建设并共同管理和平之君儿童福利院协议书第四款第二条之规定,甲乙双方应按照每年的预算进行拨款。
(2)根据国内有关募捐的政策、法规规定,武清区慈善协会和武清区民政局均可向社会各界及民间组织对儿童福利院进行专项募捐活动,专款专用。
(3)接受国内外企事业单位、社会团体、各界人士的捐助款,专款专用。
在动用募捐和捐助款项前,须向理事会写出申请,需经世界宣明会和武清区民政局双方管理委员会两人批准后方可开支。
三、经费开支的预算、决算
按照国家有关的政策法规,根据儿童福利院管理委员会下达的年度计划、指标任务,本着收支平衡的原则,外方院长与中方院长共同负责制定儿童福利院的年度财务预算、决算和各项财务开支情况。并报儿童福利院管理委员会审批。
四、财务开支的审批权限规定
(1)经费支出。儿童福利院的财务管理实行外方院长与中方院长共同负责制。预算内开支,在壹万元以下由双方院长签字报销。预算外和壹万元以上的开支,须经世界宣明会和武清区民政局双方管理委员会成员两人审批同意后方可开支。
(2)经费报销的审批权限。儿童福利院的财务管理实行中方院长和外方院长会签制度。既对所有的开支款项,必须由经手人和中、外方院长共同签字方可报销。
五、资金管理制度
(1)加强对货币资金的管理,严格遵守银行现金管理制度,严格结算纪律,收入及时送存银行,不得随意挪用。
(2)遵守银行帐户管理规定,不得转借帐户。加强支票管理,不得签发空白、空头、远期支票。
(3)出纳人员要严格库存现金限额。及时与银行对帐,月末编制银行存款余额调节表,及时清理未达款项。
(4)加强对结算资金的管理,凡需借款者必须经院长批准后方可借出。并及时清理债务,及时收回应收帐款。做好对帐工作,防止呆帐。 (5)严格掌握专项资金,坚持专款专用的原则。专项资金的提取和使用符合规定,核算正确,清算及时。
(6)严格执行财政法规,保护国家财产安全完整,对违反财政法规,截留、挪用、侵占、浪费国家资金的款项,依照违反财政法核查上报,依法予以处理。
六、经费审核
儿童福利院的各项经费帐目,按照国家有关政策、法规自觉接受财政、审计、监察、银行和世界宣明会等有关部门的监督、审查。
七、财务安全制度
(1)、建立完善的财务安全设施。严格按银行与公安部门的规定和限额存放现金,分别在保险柜内存放支票和印章,并定期进行清点,检查。
(2)取款、送款必须有保卫人员同行,大宗款项的取送派用车辆,财务人员要树立安全保卫观念,防患于未然。
八、固定资产管理
(1)建立健全固定资产管理制度,儿童福利院的财务部门要统一建帐核算,统一登记管理。每季度进行清查盘点,保证帐物相符。
(2)凡购入、调入、调出、减少、损坏的固定资产,按照实际支出的购买价或调拨价,在记入费用帐的同时记入固定资产帐,并分类登记实物帐,以便核查。
九、职工工资及福利待遇
职工工资及福利待遇严格按照中华人民共和国劳动法及相关的政策、法规执行。人员工资即:甲方委派的院长、管理人员、技术人员及其它工作人员的工资按照合作建设并共同管理和平之君儿童福利院协议书的第四条第二款规定执行;乙方委派的院长、管理人员,按有关规定应享受特岗补贴、加班费、值班费及其它有关福利待遇;公开招聘的工作人员按照双方协议鉴定的工资标准执行。凡是在三大节日加班,实行节日值班补助,补助标准每天不超过30元。夜班实行轮班,值班费每天不超过10元
民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,履行着“上为政府分忧,下为群众解愁”的重要职能,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

第10篇:儿童保健管理人员岗位职责

儿童保健管理人员岗位职责
1.按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作;开放保健门诊,实行首诊负责制。
2.按照儿童管理要求,负责辖区内新生儿访视工作。
3.建立本辖区0-6岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童 健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。
4.在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5.做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
6.参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。
7.定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项儿童保健工作。
8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。

第11篇:报账员岗位职责(社会福利院)

1.认真遵守一切财务制度,依法财会。.2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作。3.负责编制、执行本单位经费的预算。4.负责办理本单位日常经费及各项经费的收支报销业务,每月捐赠使用情况公布上墙。5.负责本单位与核算中心的业务联系和会计信息的传递,做好领导参谋。6.完成院长交代的其他工作。