兹证明___________(姓名)_____(性别),_________年_____月_____日出生,身份证号码__________________________________,是我单 位员工,工作岗位为____________,其自________年______月______ 日到我单位上班以来,一向在我单位_________部(或科、处、室、) 工作,月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次 日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。 xx医院医务科 兹证明我单位员工__________;性别:____;身份证号码:___________________该员工于_____年_____月_____日进入我单位 工作,每月工资为人民币_______元,因其_______(关系)_______ (姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故,受伤住院,特请 假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。 兹证明________先生/女士,(身份证号:___________________),系我单位职工。月收入人民币(大写)________ ________________交通事故误工(护理),于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作,根据本单位规定, 扣发期间工资共计人民币______________整。 兹证明:________,身份证号:________________系我单位职工,月平均工资(大写)_____________,自20_____年_____月_____日 因其_______发生交通事故受伤以来,一向请假护理,我单位未向其 发放工资。 今有我公司职工____________因陪护住院家属,自______年______月______日至______年______月______日未正常上班,共计误 工_____天,其月工资为________元,总计扣发工资__________元。 特此证明。 兹证明xxx,男,汉族,年月日出生,户籍地址:xxx,身份证号 xxx,是我公司职工,在我公司的月平均工资为 xxx 元。自年月日发 生交通事故住院期间,一向请假护理,我单位未向其发放工资 兹证明___________(姓名)_____(性别),_______年_____月_____日出生,身份证号码______________________,是我单位员工,工作 岗位为____________,其自______年______月______日到我单位上班 以来,一向在我单位_________部(或科、处、室、)工作,月工资为 属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。 患者***因交通事故自2006年12 31日至2007 27日先后两次在我院住院治疗。患者***伤 势较重,至少需要一人进行护理。患者亲属***在***住院期间一向从 事护理工作,其他亲属也经常协助进行护理工作。***出院遵医嘱休 息期间,仍需一人专门进行护理。***住院期间,向我院支付了住宿 费(陪床)xxx 元。因***伤势较重,我院要求其加强营养,其住院 期间每日营养费不少于30 患者xxx,男,82岁,个旧云锡松矿。临床诊断:1COPD,xx 20xx年02 月22 日入院,经治疗好转于2014 年03 月08 日出院,共 住院 xx 天。住院期间生活不能自理,由家属 xxx 全程陪护。特此证 xx卫生院内科 陪护一般指的是保姆或家政照顾呵护老人和孩子的行为,医院里专门监护病人的专业人员,或者是相互关爱的人之间或者情侣之间在 病中对另一方任劳任怨,无怨无悔的精心照料行为。