现在单位发工资都不会直接发现金了,都把工资打到职工的银行卡上面了。不过,很多职工一看到钱打到工资卡上,就马上转走了。对于退休老人来说,他们看到养老金到账就可以放心了,同时提取养老金也是为了平时的开销支出。而对于年轻职工来说,要把刚到账的工资转到支付宝平台里的余额宝,这样既可以用于平时的支付,又可以拿这笔流动资金通过货币基金来理财。 不过,银行员工却向客户介绍,如果工资一到账上,你就把钱转走,银行方面表面没说什么,但是实际上,是很不开心的,因为,银行最好用户常年把钱放在账上,这样都算活期利息(活期利率只有0.3%至0.35),如果存活期的人再多一些,银行利润空间就会更高了。如果用户都把账上的钱都转走了,银行会面临流动性不足问题,放贷业务也会受到影响,而且也会完不成监管部门的考核指标。 而我们认为,工资刚刚到银行卡,用户就将工资转出去,可能会给双方都带来一些影响:首先,对于工资一到账就转出的用户,以后如果你再想向银行申请房贷就会遇到困难,因为你在这家银行里一分钱都没有存,凭什么让银行相信你的还贷能力呢?其实,很多有钱人都喜欢把大量资金存在银行里面,主要是向银行示好,与银行建立起相互信任的关系,一旦以后遇到资金需要周转,银行也会很信任的把钱贷给你。 再者,工资一到账就转出去,如果你是退休老人,银行不会觉得什么,如果你仅是个人把钱全部提光也无所谓。但在年末、年中、季末等关键考核时点,如果大家都要一起集中转账,那么银行就会面临流动性问题。届时就有可能达不到监管考核标准。所以,平时个人工资到账就提出来,对银行影响并不会很大。如果银行在资金考核的日子里大家都把工资转走,银行方面会感受到较大的提现压力。 最后,老年人来提取退休工资,这是要用于日常生活。而年轻人转账工资,主要是把钱放到支付宝平台的余额宝上面进行理财,获得高于活期存款的收益率,这会让银行方面很恼火。