首先向公司协商申请补缴半年社保,如果协商不成,向当地社保局投诉要求公司补交。 社保是强制险,公司必须要为员工买下,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司无买社保或无按事实上工薪水交社保,员工能够向社保局要求公司补交过去2年的社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》中第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 扩展资料: 郑州市民赵女士去年年初跳槽到了一家新单位,她翻开工资条,指着社保缴纳数额说,单位今年才刚刚给缴纳了社会保险。 赵女士:一开始公司都没有交,后来才开始交,现在有些人也没有交 ,满一年的才交,不满一年的不交。 赵女士的遭遇随着今天《社会保险费申报缴纳管理规定》的实施将会改变。规定明确,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍,用人单位不得要求职工承担滞纳金。 参考资料来源:人民网-员工入职30天必须缴社保 律师:警惕“漏报、瞒报”