社保新规定2019开始,这3类人退休能领取双份养老金
社保始终是大家共同的关注的话题,是我们生活的基本社会保障,和我们的生活息息相关。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。现在大家对于社保也是非常的重视,这都是为了让自己未来的生活有个保障,可能领取到的养老金不多,但是至少能保证自己的吃穿。养老金一般来说只能够领取一份,但如果你会是单位有建立企业年金制度的话,就能够领取到属于我们的第二份养老金了。
在国家规划中,养老分为三大支柱,养老保险、年金制度、商业养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。另外,大家还要知道:在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金是什么?企业年金是自己和企业共同缴纳,退休可取的补充养老保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。
企业年金是职工社会保险的补充,作为退休后的职工养老的第二支撑。与职工社会保险,企业年金,商业保险构成职工养老的三大支撑。对于退休职工的生活品质和质量的提高,对于构建和谐社会意义重大。企业年金由企业和职工共同交费,在职工工资中单位代扣代缴。企业年金交费在企业职工工资总额的12%以内。企业交费不超过企业职工工资总额的8%,个人不超过本人工资总额的4%。
举个例子,如果某员工缴费工资总额是8000元每个月,他与所在企业协商缴纳年金,根据《企业年金办法》规定,企业为他缴纳640元,而他个人缴纳320元,总共960元,也就是说他一个月就能缴纳960元年金,根据时间价值累计测算到退休后是一笔非常可观的收入。