简单粗暴的比较方法。 step1 性质:只要遇到事业单位和公务员,先给公务员加分 。 step2 层级: 再来看层级。不管是哪一级别,事业单位只看本身的级别。 题主说的省直事业单位,正处级单位。 而市直部门公务员,市局单位,显然也是正处级。 从级别上两者对等。显然这一点打平 。不用考虑省直机会大,目前的形势下,几乎不可能外调,也别期望借调转编。最近两年编制扩招解决就业问题,大部分单位的空余编制所剩无几。本来就不好转,更何况现在也没有编制了。 step3 钱多离家近 。 本来是钱多事少离家近,但出于要倡导积极向上不摸鱼的价值观,还是比较钱和家两个因素。从题主的情况来看,虽然省城的工资高一些,但相对消费水平也高一些,而且东北据了解省城跟地市工资水平不是天壤之别, 因此在工资上没有优势。 然后就是离家近了。可以这么说, 如果公务员选在自己家乡当地,那真是太舒服了 。幸福感超级高。这里的幸福感不是以权谋私的感觉哈,而是省却了其他很多成本,比如回家方便,比如适应城市方便,另外在找对象上也有天然优势。总结起来,真是太棒了。 step4 政治抱负实现。 依然建议是公务员,因为未来选择的可能性更大一些,现行体制下事业编制需要通过转任才能成为公务员,但这条路还是太难了。