实施esop 详细的计划程序主 要体现在员工持股的章程 上面。章程应对计划的原则、参加者的资格、管理机构、财务政策、分配办法、员工责任、 (8)制作审批材料,进行审批程序。计划要得以实施,通常要通过集团公司、体改办、 国资管理部门等部门的审批。但是在实施操作中也存在灵活的做法。 职工持股的主要形式 一般来说,职工持股的由来有三种:第一,一些国有企业(以电力企业最为突出)的职 工,参股控股某企业,然后利用国有企业的独特或垄断资源,将原本属于国有企业的利润转 移到职工参股或控股的公司,以谋取利益;第二,原定向募集的股份公司,发行内部职工股 上市的公司发行公司职工股;第二,原国有企业改制,职工出资持有改制后企业的股权。