摘要:最新国企领导干部任职年龄规,2014国企领导干部任职年龄规,1993年颁布的《国家公务员条例》我国关于干部退休制度一直规定:男,60岁退休;女,55岁退休。局级干部的退休年龄则是无论男女一律60岁。企业负责人年满60岁的,“一般应当免去现职”。
袁恩桢认为董事会制度是现代企业制度的核心,理想状态下,对国企负责人必须分层管理。国资委只能任免董事、董事长,而总经理只能由董事会任免,他们也只能是利用市场机制选拔或退出,决不能采用以前的干部任免机制。国资委不分层次的直接任免企业高层领导是对企业董事会制度的一种挑战。
企业要做到顺畅的权力交接,需要有一整套完善的外部制度保障,而改变体制需要国资委表现出更大的勇气。