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(一)一个图像设计者职业变化
频繁跳槽的困惑
我是个很容易产生厌倦感的人。自从开始图像设计工作以来,我不停地换工作,从来没有在一个公司长久待过。对于我缺乏耐心和影响工作的表现,这些公司都感到无法接受。因此,我总是刚干几个月就被公司炒鱿鱼了,有时候我也主动辞职寻找新的机会。因为没有管理背景,我从未意识到自由职业其实最适合我,这一点还是某个公司的老板解雇我时跟我谈起的。
充分了解自我,寻找频繁跳槽的动因
我除了设计专长之外,我还有两个突出的优势,一是喜欢和不同的人打交道,二是同时承担几项新任务。比方说,去一家新的广告公司工作,我很容易和设计部门的人混熟,用不了一上午的工夫就会让人感觉我好像在这里工作了好几年,因为我已经完全熟悉了他们的员工、客户和工作流程。显然,容易产生厌倦感、喜欢接触新人、喜欢解决新问题,这些都让我很难成为长期稳定的全职员工。
找到正确出口,劣势变优势
当我从全职员工改变为自由职业者之后,原来的问题反而成了我的优势。同事们的工作技能有些和我相当,有些比我还出色。但是因为我只需要用很少的时间熟悉新的工作环境,从事自由职业反而让我变得更加受欢迎。
(二)职业设计
变化的未来
2017年,Google 母公司 Alphabet 公开测试无人驾驶汽车、阿里宣布投资千亿成立达摩院、百度机器人入驻肯德基……
新技术肯定会对我们的职业生涯产生影响,它会催生新的职位需求,也会摧毁一些岗位。但我们对未来应该是抱有积极的期待,技术是为我们服务的,人工智能创造就业数量将会超过造成失业数量,人工智能会在“杀死”工作机会的同时,制造新的工作机会。
除了人工智能、大数据等科技快速发展,中国人口红利的变化,自由职业者发展趋势等,我们应该积极思考:我应该往哪个方向努力和前进。
如何对自己重新职业设计
在与多个职场人交流后发现,发现大部分人工作更多只是为了满足当下经济需求,说白了就是为了存下来,对于自己未来的职业发展更多只是见一步走一步;对于新技术可能对自己职业冲击,只是看到可能的危害,也没有做一些准备或应急处理;对于自己多年的兴趣爱好,早已放弃,工作只是为了工作,因为兴趣并不能当饭吃……
这样的职业选择,容易让一个人失去职业的兴趣,也没有职业的满足感或成就感,久而久之就变成职场植物人。
那我们应该如何设计自己职业生涯,可以从三个方面对自己职业进行设计:
第一,寻找自己的兴趣。了解自己的兴趣爱好,并非人人都能做到,这是一种不同寻常的能力,技术、软件、学习新技能、冒险、多样化等等。可以尝试回顾自己小时候的喜好、回顾在日常生活中有哪些可能令你兴奋的等等。
第二,了解自己的个性优势。你的优势来源,可能是你的独特的个性,我们每个人都有性格优势,如有些人天生就喜欢与不同的人交流,容易与他人接近和相处;有些人天生就善于思考、分析、总结和归纳;有些人天生会对数字喜欢敏感等等。
第三,你掌握了哪些技能。可能是分析问题、构思想法、开发解决方案、开展行动等等。你可以与他人交流,让他人分享他们对你的技能成熟度、掌握度的看法,也可以自己不断审问、分析自己的技能。
当你对自己的兴趣、技能、个性有了充分的了解与判断后,再对自己职业重新审视,相信你会让自己职业生涯走得越来越顺心,也能自信面对未来。