前阵子,我朋友因为公司裁员而失业了,但领到一笔公司的补偿,在家爽了几个月后:
不巧,摔了一跤,左小腿粉碎性骨折,手术+住院花了近 3 万块钱;因为医保断了几个月,结果一分钱医药费没给报销,实惨...
离职后,如何交医保?社保断交,会有什么影响?怎么补缴?
这一篇文章,是我在深蓝保机构号 3 年来社保高赞文章的基础上,花了一个月时间,打了整整 61 次社保部门电话,整理而出的社保断缴补缴攻略。
内容很长,可以先点赞收藏,慢慢学习,但不要忘记看!
因为社保平时不痛不痒的,但你的一生,工作、辞职、生育、买房、退休等等,总会有用到的时候。
那时候,你就会发现,你的社保卡比银行卡更有用。
主要内容:
社保是什么,断缴有哪些影响?
辞职后,社保要怎么处理?
如果断缴,怎么补救?
一、社保是什么?
我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。
确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗?
很多地方的社保缴纳比例不统一,大致算一下,“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间,“一金”是范围在5%-12%。
换句话说,不算税,单五险一金就让工资打了8折,说好的工资1万,到手就8000。
那五险一金交的钱值不值?具体看看他们的作用就知道了:
五险的作用也是非常大的。表格中,可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节,作用有多大,我们把医保拎出来看。
之前很多人关注过的深圳罗一笑小朋友,患病住院共产生医疗费用20来万,而医保直接报销了16万多,报销比例高达82%。