因此其编写工作要紧紧围绕大(大事)、 要(要事)、 新(新情况、 新问题、 新做法、 新成效)、急(突发性公共事件)、 难(难事)、 疑(苗头性、 倾向性)、 内(不宜公开报道, 但需引起领导重视及关注的问题) 等来进行, 在思想内容上要保持前瞻性、 预见性、 典型性、 代表性、针对性和指导性, 在加工编写上要开门见山、 直奔主题, 不穿鞋、 不戴帽; “一事一议”, 直陈其事, 不绕弯子、 不兜圈子; 语句凝炼, 文从字顺, 不疲软、 不含糊。 要做到“去同”(去除人云亦云部分)、 存异(保留与众不同的内容, 突出事实特色特点)、“不讲理”(不空发议论), 坚持“五快”(快采、 快编、 快签、 快印、 快发)、“五不”(不迟报、 不瞒报、 不误报、不乱报、 不漏报) 制度。 同时, 还要遵循“去伪存真、 去粗存精”、“多中选好、 好中选优、优中选特、 特中选精” 等宗旨和原则。 二、 熟悉采编渠道 一般来讲, 基层单位信息简报的收集采编工作有以下几种常用渠道或办法。 一是定期收集。 在本地、 本行业和系统有关单位设立固定的信息网络(主要是建立相对固定的电脑传输网络和定向信息员信息报送制度及联席会议制度等, 实行定期、 定向、 定性的互动交流)。 二是预约采编。 即围绕一个时期上级党委政府的决策重点及本地贯彻实施的意见, 提前给基层信息员出题目、 拟观点、 定要求, 让他们有的放矢地编写上报。 三是热点跟踪。 围绕一个时期、 一个阶段改革、 发展、 稳定的工作重心以及重点、 热点、焦点、 难点问题, 密切关注相关领域的新动态、 新进展, 及时予以捕捉、 跟进、 了解、 采编。