如果员工第一天上班就受伤了,公司该怎么处理
员工第一天上班手指划破了一块肉,处理好伤口就收拾东西回家了,第二天来报销医药费,然后说自己因为手指受伤,这几个月没有办法工作,让公司赔她工资,他的医药费单子是85元钱,但是他说自己花了一百多元,还有后续的.,请问公司要赔她的工资吗?