现在越来越多的人开始意识到保险的重要性,会主动给自己和家人配置保险保障。但由于购买保险并不是一件很简单的事情,这就导致一些朋友在缺乏保险知识的情况下,买到不合适的产品。那么问题就来了,8000块社保基数,下面一起了解一下。
工资8000,社保基数是多少,可以按最小的基数算吗
工资8000,不可以按照最低基数交社保公积金。这样做违法,一旦被相关部门审计出来,除了要按实际核定基数补缴社保公积金,还会面临高额罚款,得不偿失。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
公积金缴费参照国务院《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
工资8000社保交多少单位应该承担多少
工资8000社保大约交5000左右,单位应该承担3500左右。
《社会保险法》及《社会保险条例》规定,社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。