职位描述

工作内容:
1.协助规划与执行门市日常运营工作
2.协助店长完成相关行政工作,代训新人;满足顾客要求,并能协助处理客诉
3.执行与回馈门市促销活动
4.协助店长进行门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励
薪资升迁培训:(以实际工时数计算)
店长4500以上
值班管理+中阶管理+沟通技巧
组长 3800以上
值班管理+基础课程+沟通技巧
训练员 3600以上
食品安全+基础操作校对
新人课程+基础操作
服务员 3400以上
新人课程+基础操作
福利:
1.采取综合工时制,每周休息1天,月享受4-6天休假
2.各门店享有店基金,择日团队组织出游或聚餐
3.员工在门店内免费享受饮料畅饮
4.健康证到期换新证由公司报销费用
5.法定节假日,员工享有3倍薪资,平日加班享有1.5倍薪资
6.季奖金:带店主管享有每季营运分红奖金
7.年终奖金:员工在年底享有年终奖金
8.员工享有不同阶段的课室培训及管理技能提升
9.店主管及以上职级享有每年至少一次的员工旅游
要求:
1.须能配合区域论调,或支援其他门市之调度
2.大专及以上学历,不限专业
3.喜欢与人沟通,具有服务热忱
4.有相关工作经验者优先考虑
5.欢迎想挑战1年晋升店长的伙伴(每2个月考核一次,考核合格后即可晋升下一级别)

职位福利

全勤奖餐补房补加班补助带薪年假绩效奖金五险一金

工作地点

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职位发布者

吴先生/人事经理

处理简历极快
100-499人
COCO都可合肥分公司---阜阳亿乾餐饮管理有限公司,秉承COCO都可优良的企业精神与创业理念,于2018年成立于安徽阜阳,我们有完善的管理团队,有广阔的发展平台,2018年我们将高速发展,期待每一位优秀的你加入我们,为COCO都可增添色彩,为自己打开新的人生篇章。品牌简历 Our History·1997年成立于台北淡水(台湾),2007年进驻中国大陆,2015年全球超过1900家门市。·中国大陆门市超过1500家,亚洲最大茶饮品牌,并以一天超过一家门市的速度持续扩展。·海外据点涵盖美国、加拿大、南非、泰国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、韩国等国家,并计划前进美洲其他国家、欧洲、日本、纽澳等国家。
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