(三)经组织认定在试用期满考核不胜任现职的。
(四)年度考核、任期考核被确定为不合格的;或年度考核测评经组织考核认定为基本合格等次,诫勉谈话后改进不明显的;或者连续两年年度考核被确定为基本合格的。
(五)在中层领导干部集中换届时,任职已经超过两个任期的中层领导干部,可以选报竞聘其他岗位,而没有竞聘成功其他岗位的。
(六)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。
(七)辞职或者调出的。
(八)非组织选派,离职学习期限超过半年的。
(九)因健康原因不能坚持正常工作半年以上的。
(十)因工作需要或者其他原因,应当免去现职的。
第三十九条 实行中层领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照法律或者有关规定程序办理。
第四十条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。