其实想要让领导提拔你也并不是一件特别难的事情,但是你要知道,领导经常提拔什么样的人,而又是因为什么原因领导才不提拔你的,如果你表现的特别优秀,可是老板就是迟迟不肯提拔你,那很可能是因为这5个问题,你可能触犯到了。
【1】工作的问题
可能你之前表现的特别优秀,可是最近一段时间你对于工作上的事情稍微放松了,不再像以前那么努力拼命的工作,又或者是让你负责了一项非常重要的工作,但是你却给搞砸了,那这些原因都是可以导致领导不提拔你的原因。
虽然可能你之前表现的特别优秀,领导之间有这种想法,但是可能因为现在的原因,领导就不想对你进行提拔了,所以不管在什么时候对于工作上的问题,一定要完美的解决,这样你才能够让领导看到你的闪光点,看到你的不同。
【2】利益得失的问题
可能是因为你做出了一些有损公司利益的问题,又或者是你为了一些蝇头小利,而和同事又或者是其他人发生了冲突,有的时候真的是没有必要为了一些蝇头小利而损失掉大的利益,这些都是得不偿失的。
你要知道什么是亏本,你这种行为就严重的在让自己往亏本的道路上走,小的利益和大的利益两个之间永远都不可能是相等的,而你却要小的利益而损失掉要小的利益而损失掉,你不觉得你很亏吗?
【3】污点的问题
也很可能是因为你自身的原因,可能你的工作能力特别的突出,但是在人缘方面,也就是人际交往方面是非常差劲的,你和公司当中的人都不善交往,甚至有的还反目成仇。即使自己的能力再优秀,但是在现在这个没有人际关系无法立足的社会,你在单位当中也是无法站稳脚跟的。
【4】专业知识性问题
也有可能是因为你知识的欠缺,不管在什么时候,虽然工作经验非常的重要,但是专业知识也是非常重要的,如果你的专业知识不强的话。那其实对你之后的晋升道路也是有很大的阻碍的,因为像有一些职位是非常注重专业的,所以如果你的专业比较欠缺的话,你可以先学习。
【5】你反馈的问题