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星子|地产八卦女:
年薪百万,是一种怎样的体验?一位资深房地产猎头给出了他的回答。欢迎点击原文链接,跟他的知乎账号直接交流互动~
作者:凯德夏,著作权归作者所有
来源:知乎
本人在深圳做房地产猎头,与中国各个top50的房地产高管打交道,从高级经理到副总裁都有,从年薪25~600的都有。
题主问的是年薪百万的都干什么。
那我就简单说说房地产这个圈子100万以上的人都干什么吧。
像中国房地产前50的公司,薪资也是给的不均衡的。
央企国企普遍偏低,比如招商局和绿地集团。
也有给的特别高的——万达。
知乎的万达人肯定都明白万达为什么给那么高,我就不多做解释了。其实就一句话,毕竟一分钱一份力。
拿绿地集团广东事业部的营销总经理举例子,全权负责整个广东17个项目的营销工作,绿地开的年薪也只有税后80万。
而中海地产的品牌总监(品牌总监的上级是营销总)年薪税后就有100多,更别说他们的营销总了。品牌总监的工作就是统筹主导做一些公关活动,媒体活动,危机公关,向市场打开自己公司房地产的品牌。
另外,华夏幸福也很好啊,不过工作量也大。曾经一个职位招商局给税前100结果华夏幸福开到了税前220,你们自己感受一下。
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从最低100万的职位开始说吧。
对于地产公司市场价来说,想达到这个数值得这几个职位以上:
1.项目总经理
就是管理整个地产项目的一把手,从前期拿地到后期销售招商,他都是老大。有的时候这个职位会分前期项目总与后期项目总,前期项目总负责拿地,施工;后期负责竣工后的营运招商。
一般来说我接触的项目总里面最吃香的非万达莫属。税后120,拿各种提成,如果抠的非常细可能会更多。
而其他公司不会给那么多,万达的军队化管理以及对效率的追求,120说实话拿着都少了。你三天干了别人家一个月才干的活,多给点钱也是正常。
同样的职位如果是绿地可能只给80税后,但是在各种福利待遇上绝对没得说。投最高的社保,各种补贴,旅游经费,多的很。但是大家工作的内容都是一样的。
营销总监
关于营销,在地产行业百强中基本上营销总监都有能力和可能性做到百万年薪。
不过有的人是税前,嗯(⊙_⊙)因为税前税后查的不是一笔小数。