小丽:真的假的啊,刘姐.领导真的同意我们去参与户外拓展培训 啦你看我像是开玩笑吗,当然是真的.这周六,大家做好准备, 可不要迟到.听完行政总监的一番话,办公室里顿时炸开了锅. 也许对于今天的我们来说,户外拓展培训已经很平凡,也越来越被众多企业所接受.但是在2005 年左右,拓展训练还是十 分新鲜的培训形式,没有多少人参与过,更别说接受和认可.之 所以,那个时候大家都很兴奋,那是因为终于可以出去放松放 松,关键可以一起聚聚。 带着对于户外拓展的好奇以及未知名的兴奋,那天的我们来到公司都非常的准时,大家齐步踏上了通往拓展训练的一 段奇特旅程.谁也没有想到,这样的旅程比实际更具有意义。 来到培训公司指定的拓展基地,我们换好了服装,整齐的列队站在那里.想起那时候我英姿飒爽的样子,其实还蛮帅气的. 列队站好之后,拓展老师就带我们做了一个小游戏.这个游戏 其实就是鼓掌,拓展培训师问我们,一分钟内可以鼓多少下.各 自都报了相应的数字,我记得当时我好像是报了40 个,而且还 特别大声.可是最后的结果,却让我们大跌眼镜,我们一开始就 在10 秒钟鼓了大概30几下.这个结果还是在拓展训练的老师 没有告诉我们方法等等的前提下,我们就超过了自己的预期. 拓展训练育人的道理很简单.简单的鼓掌游戏,让我们感受颇深,尤其是对于我来说更是记忆犹新.同时感觉这么一个小 小的游戏,却折射出其实很多时候我们不了解自己的大道理。 拓展训练焕发起了青春.鼓掌游戏结束后,我们进行了简单的热身,然后进入到团队组建 PK 的环节.团队组建,是整个破 冰环节最后也是最重要的一个环节.我们被行远顾问的拓展培训老师随机分为了四组,我和当时的几个死党也被分在四 支不同的队伍里.由于大家都不服输的性格,导致一开始的团 队破冰就火药味十足.以至于到最后的团队文化上,各个妙语 连珠,每个团队文化都个性十足.到团队展示,应该是整个破冰 环节最为激烈的一幕.当行远教练喊谁的队伍最棒的时候,我 们都扯开了嗓子在吼.青年人的那份青春和活力,在整个破冰 得到了完美的诠释。 虽然大家竞争欲望很强,但是彼此还没有出现吵架,最多是臭美对方几句或者放出狠话,下个项目见分晓.但是真的到某 个项目时,大家能够帮忙的还是会帮忙.在我看来,这才是真正 的团队,真正的一家人。这些,也是我从拓展活动中所发现的 而针对于其他的培训是没有的. 拓展训练告诉我们合作很重要.拓展训练的一些拓展训练项目,看着都似乎很简单,但是真的去实际操作的话,单纯依靠 个人是很难的完成的.这个时候,就需要我们携起手来共同合 作.我记得当时最后的拓展训练项目叫挑战五分钟,这个大拓 展训练项目是由五个小拓展训练项目组成,项目要求参训的 学员们要在五分钟之内合作完成这五个拓展训练项目的挑 战.这五个拓展训练项目,每个都是需要大家共同合作的. 回想至此,突然发觉已是几年前的事情,想想时间过的很快,拓展训练之所以现在有如此大的发展,也是有原因的吧。