由于三级医院处于我国医院等级的最顶级,所以要求很严格,
床位:
住院床位总数500张以上。
科室设置:
(一)临床科室:设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;
(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
人员:
(一)每床至少配备1.03名卫生技术人员;
(二)每床至少配备0.4名护士;
(三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;
(四)临床营养师不少于2人;
(五)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
房屋:
(一)每床建筑面积不少于60平方米;
(二)病房每床净使用面积不少于6平方米;
(三)日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
其他
在房屋建筑,医疗设备,医务人员的团队建设,对下级医院的帮扶带教等方面要求更多、更为严格!
三级医院评定
实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等的。医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
三级甲等医院
医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上。
三级乙等医院
医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等,按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院
医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级特(甲)
三级特等医院和三级甲等医院,这二种是等级医院中最具权威的医院,有很详细,很全面很具体的评定标准!主要包括:公益性,安全性,医疗质量,科研,护理,管理等等……
为什么更多人更愿意去三甲医院工作?
1、资本雄厚,工资高,福利多,而且不用担心发不出工资。
2、医院规章制度完善,操作规范,病源多,病种多,见识广,并且拥有先进的仪器设备。
3、大医院周围优秀的人多,知识更新快,学习氛围好,自