您需要做到:1.遵循招聘顾问的指导,明确客户对岗位的具体需求,研究具体的行情和相关的市场讯息;2.多元化寻访候选人,助推简历筛选流程,完成候选人意向沟通,预约候选人进行初步面试;3.协助招聘顾问进行项目管理与实施;4.逐步助力工作室人才储备信息的更新维护。 您需
2 周前 立即申请
南京
岗位描述这是一个基于SOP和人际交互,为HR团队和公司内、外部客户提供人力资源服务与协作的岗位。本岗位的意义旨在提高整个HR团队的运作效率,并提高公司内外部客户在HR支持获取方面的满意度。本岗位的发展前景为招聘、薪资福利、员工关系的专业领域,HRBP或HRSSC管理岗。 主要职责
2 个月前 立即申请
人力专员2020SJM25
北京 ¥10,001.00 - ¥15,000.00
职位来源于智联招聘。 岗位职责: * 根据公司发展,组织实施招聘工作,并用适当的方法选拔、评估员工,建立与公司发展规划相匹配的人才梯队; * 负责员工考勤监控,对考勤数据进行分析并提供建议; * 计算员工薪资、完成薪资、福利的预算、分析,监控工资总额使
8 个月前
上海 ¥10,000.00 - ¥15,000.00
职位来源于智联招聘。 岗位职责: 1、协助完成公司人力资源体系建设; 2、负责招聘、培训、绩效等人力资源业务执行与管理; 3、负责相关业务模块策划执行与管理; 4、参与公司运营管理,涉及流程体系、组织绩效等。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,聪明灵活,执行力强
4 个月前
HR Specialist/人力资源专员
杭州-绍兴地区
We’re looking for customer focused pro-active and collaborative employees with the ability to serve as HR subject matter expert & ...
5 个月前
人力资源专员
桐庐县
职位描述:1、分析、辨识业务部门需求,转化为人力资源语言,制定人力资源解决方案,并组织实施;2、负责组织绩效管理,开展人员培训、任职资格工作3、协助完成招聘工作,针对重点岗位寻访候选人,并通过构建人才地图;4、负责组织文化活动的落地和实施,提升团队凝聚力;