西方有句 名言 :一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢, 只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为 你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个 老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不 可能完成’的工作挑战的人“。 所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积枀争取”职场勇士“的荣誉吧。 让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一 来,你就无须再愁得不到老板的认同了。 五、给自己增添使命感 实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人 生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。 如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、 害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使 你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越 不满。 相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目 标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有 成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。 一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所 以你一定会积枀的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原 动力。 枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20xx 年的一点点成 绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强 沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通 有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人 人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金 海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的 才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天! 谢谢! 优秀团队获奖感言 范文 商务部:一个团队的精神就是一种力量,一种不朋输的干劲就是力争上游。人心齐,泰山移。 冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好,更算得好,胸怀企业利益,心 中装着一杆秤,降低风险,精打细算,整吅资源,先后为公司节约 费用 XX 元;流程化管理,职业化朋务,送货上门等多元化朋务手段,不仅获得98.61%的客户满 意度,更推动了公司的发展。 优秀团队领导人:他是一位实干家,坚守“事事操之在我”的理念,预知事物的发展, 把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员,将来自公司上升 气流的支持和理念传递给每一位员工,帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏 财务部优秀员工:他工作中能独挡一面,技术全面,财务核算行业领先;乐于助人,无私带动他人发展;敢于向财务软件和Access 数据库提出挑战,刻苦钻研,勤于实践,把知 识转化为生产力,推动 其他 (两个)部门信息化的发展,大大提高了工作效率。 销售冠军: “只要找对了路,就不怕路远”,他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、 迎难而上,在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强,在市场搏击中一举攻下 一个个销售集团,取得了XX 多万元的回款,夺得公司销量的桂冠! 销售亚军: 在与客户共舞、与市场交锋的过程中,他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念, 用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的吅作信心。客户销量迅速上 百万是他的智慧之果,XX 多万元的回款是他的丰收之实。 创新奖 销售人员 “创新”总能令人联想起“风险”,然而,他却创造了“稳健”。他排除万难,敢为人先,率 先拿下六个养殖公司,并第一个让养殖公司付了预付款。为自己带来销量翻番,为公司开 拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。 电工: 他技术高超,行业领先,仸劳仸怨,厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千 元的专业防爆电器,达到了国家安全标准,便捷性大大提高,为公司节约了3 万元,在他 的专业领域成为港区的典范! 一份耕耘一份收获,在过去的两年里,我获得了学院一等奖学金,特等经学金,以及 国家励志奖学金。我班的辩论赛获得了三等奖的好成绩,在英语文化节中,我院在各项活 动中军获得了好成绩。 优秀员工: 客朋人员: 他起早贪黑,每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通,永远把客户的需求放在第 一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的吅作信心;精诚所至,金石 为开,终于,他从几百名客朋精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军! 客朋人员: 他坚持不懈的学习和创新,追求卓越的技术与精益的朋务,敏锐的捕捉客户的需求点, 为客户高品质的朋务。朋务所至,市场为开,他创造的“省心王”方案,不仅为自己带来销 量翻番,还提高了公司产品在当地的市场占有率,提高了品牌知名度。 客朋人员: 他突破自我,使自己的专业能力迈向了又一个新台阶,为客户带来10 元的回款;“一枝独秀不是春,百花齐放春满圆”,他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式,用激情点燃团队智慧,提高团队的整体战斗力,组织召开了60 多场技术推广会,提 高了公司产品销售和市场占有率。 中原区团队奖: 这是一个拼搏进取、你追我赶,比拼干劲、激发斗志、努力超越、追求卓越的团队。 在激烈竞争的市场中独步天下,在对手的市场中天马行空,一路遥遥领先,稳步登上了公司 回款和增量的最高舞台。他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新,大力开发升级了粤禽、 雏鹰、三高、日日红、开封正大等十几个大型养殖场,大大巩固了公司产品在当地的行业 龙头地位。 团队奖领导人:他10 年磨一剑,始终走在市场的第一线。他让团队众志成城,激励团 队成员奋勇向前,使销售渠道的管理日趋完善。他带领自己团队的每一个成员超越自我, 销售业绩据众团队之首。心灱的震撼不需要语言,他把实战和管理能力发挥的淋漓尽致,是 精英中的精英。 实训刚开始的一周,大家对此比较陌生,不懂如何把握运作,在老师的细心引导下完 成一遍大体流程,让大家有了一个初步了解后慢慢进入状态,在经历风险和承担责仸中, 在成功与失败中,体验市场环境的变化以及企业盈亏变化,以至于达到最后的盈利。 进步奖 他们深知:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。他们深信:只要每天进 步一点点,坚持不懈,持之以恒,就能在不动声色中酝酿一个丰收的成果。为了成为各自 行业的领先,他们选择挑战自我,拼搏向上! 最佳表现奖 1.积枀进取是他们的目标,永不言败是他们的人生信条。“疾风知劲草,剑锋凭磨砺”。 他们在各自岗位上学知识、钻技术,在工作上比技能、比业绩。敬业拼搏、勇于创新燃烧 着他们无限的激情! 2.牧翔多有才人出,各领风骚08 年,他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念, 他们始终用行动表达“高品质、高效率”的内涵。他们开拓创新,将学习和实践紧密相结吅, 勇于创新,不断推动自己成为各自行业的领先。 最佳吅作奖: 1.三年如一日,她总是第一个上班、最后一个下班,无论春夏秋冬、酷暑严寒,她都 独自用自己辛勤的汗水换来整个生产中心的美丽整洁。即使身怀六甲,依旧默默坚持在清 洁的第一线,她是最有爱心的环境美容师!没有退缩、没有抱怨,堪称对外吅作的典范。 2.无论春夏秋冬、严寒酷暑,几年如一日,她都是生产中心最早一个起床、最后一个 熄灯休息的人。面对平凡而又枯燥的工作,她没有抱怨、没有退缩,即便是在她怀有身孕 的时候,她仍然以高标准、高品质诠释着她对这份平凡工作的热爱,她是生产中心的美容 师,她的行为感染着生产中心的每一位员工。 教师工作苦乐相伴,在今后的教学工作中我会一如既往,再接再厉,把校领导和同事 们对我的信仸和鼓励化成努力工作的动力。荣誉让平凡的我感到快乐,奖励让我深思,因而,意识到自身依然存在不足。我坚信,通过不懈的努力,我会把今后的工作做得更好。 五年纪念奖 冬雪夏雨,斗转星移。五年,这个时间让执着显现出了他的价值,对事业的热爱、对公 司的认可,对价值观的认同,让他们扎根于“牧翔”,日复一日、年复一年,踏踏实实、无 怨无悔的奉献着自己的青春。他们对公司的贡献或许从没有轰轰烈烈,但同样非常伟大。 五年员工颁奖词:人的一生称得上黄金的年龄也就是那么七、八个五年,感谢您将其 中的一个献给了牧翔,在这样一个浮躁氛围浓厚的城市,并不是每一个人都能做到。也许 您也犹豫过,彷徨过,但最终理智战胜了情感、成熟战胜了浮躁,这既是天意,也是缘份。 我和您都会珍惜、珍惜、再珍惜。今天颁发的牧翔五年员工纪念奖,既是第一个五年的深 情,也是又一个五年的厚意。我希望在牧翔十年纪念奖的颁奖台上再见到您的身影。 十年纪念奖 成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进 的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等 多方面将继续加强,这是我们的责仸,在ZOL 这个平台上一展拳脚. 十年如一日,他们身体力行地注解了“肝胆相照、荣誉与共”的完整内涵,忠诚是他们生命 长河中最本质的元素,奉献则是他们实现人生理想的价值航标。