1)督促操作工人严格执行设备操作规程,对公司安全生产工作负责。 负责贯彻公司质量方针,协调公司质量管理工作,制定质量工作计划、工作目标。 2)组织、开展内部质量审核工作,监督有关部门采取纠正和预防措施,并验证其效果。 3)负责公司产品进货检验、过程检验和最终检验工作。 4)负责检验和试验状态管理工作。对生产现场状态标识执行情况进行监查并有权对违章者 作出处罚。 5)负责对不合格品作出判定、标识、记录和隔离,并负责对不合格品处置的评价工作。 6)负责对外购件、外协件供方质量能力的调查和评审,并对合格供方建立供货质量记录, 实施动态管理。 7)负责公司各类计量仪器、器具的管理工作。 8)负责收集整理分析质量信息,掌握质量动态,协助做好售后服务工作。 9)根据需要,开展质量统计技术应用工作。 10)负责公司质量管理体系文件和记录的管理。 五、行政部经理岗位职责 1)负责汇总计算企业各项人事行政指标完成情况,按规定编报有关人力指标统计表,对报 表的完整性、准确性、及时性负责。 2)负责公司员工档案的建立、完善、保存等工作。 3)贯彻企业质量方针,建立和健全分配激励机制,提高员工质量意识。 4)负责员工培训管理工作,包括质量教育计划的编制和组织实施工作。 根据车间生产需要,正确掌握有关库存信息,编制采购计划、报批,订货合同中要写明质量要求。 六.业务人员岗位职责 1)积极承接业务,同时做好市场调查、市场分析工作,扩大市场占有率。负责经手产品合 同评审工作,对合同履约负责。 2)抓好货款回笼,专职负责业务员对老货款需重点分析和催讨,以使老货款应收款额逐年 降低。 上海箭普索斯机械科技有限公司岗位职责及入职要求 编号:Q/JP-01-04-09 标题:各类人员岗位职责 标准条款 6.2 3/5版本号及修改次 次修改生效日期 2009 年08 月10 3)开展用户调访,对质量问题及时做好登记、处理和反馈工作,做到诚实销售,未经检验合格的产品、不符合要求的产品不销售。 4)配合做好各种记录的保管、收集和归档以及合同管理工作。 5)完成领导安排的各项临时工作。 七、销售部经理岗位职责 1)组织开拓市场,提高市场占有率,定期组织市场调查,负责健全公司外质量信息反馈系 统,处理用户反馈的质量问题。 2)坚持质量第一,以满足用户的需求为目标,合理编制公司业务计划,对合同的管理和履 约负责。 3)必要时参与对供方质量能力的调查和评审,以确保供方具备提供符合本公司使用要求的 原材料、外购件、外协件。 4)监督检查企业产品生产、外协、包装、保管、防护、运输、交付等环节的有效质量控制。 5)负责开展合同评审、合同管理工作。 6)负责顾客提供产品的控制和管理,建立与顾客沟通联系的信息渠道。 八.资料、内勤员岗位职责 1)负责销售部的合同管理和登记工作。 2)督促开展文控管理工作,负责公司内部各种记录和文件的保管、发放、收集和编目归档 工作,对资料收集的完整性负责。 3)负责公司/部门的邮件收发工作。 4)配合做好仓库的库存报汇工作。 5)完成领导安排的各项临时工作。 九.会计岗位职责 1)根据会计制度,认真审查复核各项会计凭证,设置帐户,并正确使用会计科目,及时地 进行记帐、算帐、对帐、报帐工作。 2)严格执行产品成本、开支标准和范围,及时归集成本资料,正确核算产品成本。 3)按时编制各类财务统计报表,准确反映企业经济活动状况和财务成果。 4)负责做好凭证、帐簿和报表的保管工作。 上海箭普索斯机械科技有限公司岗位职责及入职要求 编号:Q/JP-01-04-09 标题:各类人员岗位职责 标准条款 6.2 4/5版本号及修改次 次修改生效日期 2009 年08 月10 5)完成领导安排的各项临时工作。