投稿 信用社近几年效益很好,内部收入增长迅速,所以员工的工资、绩效奖金都很丰厚,一般即使在县里、乡镇信用社,待遇也不错,而且五险一金缴纳的比率也很高,现在好工作难找,信用社算是一个很不错的单位了。那么全国那么多家信用社、农商行,哪个省份的信用社薪资最高呢? 山东 广西 陕西 陕西信合的薪资待遇是非常不错的,据了解正式工工资构成大致包括:基本工资+岗位工资+住房补贴+行龄工资+交通补贴+通讯补贴等,当然,福利和年终奖金也是正式员工的收入之一,这些所有收入加到一起,年薪可想而知了。 黑龙江 1、关于黑龙江农信社工资待遇问题,刚毕业的大学生工资待遇肯定会很低的,而且还要先培训几个月,还要进行考试,看你合不合格,这点也希望大家必要太纠结,因为任何性质的工作试用期都这样样,毕竟刚参加工作的你还不能为银行带来利益。试用期是一年,过了试用期就会转正。大学生上班是有编制的,信用社归省政府管,是很稳定的国企单位!每个地区信用社的级别不同,一级社,工资待遇最好!三级社转正2000元以上,有编制的是五险一金!而且信用社有向商业银行转型的准备,上市也是他们的目标,工资上一定还会有较大的提升的,大家不必太纠结于这个,也是分地区的,不同的地区职工工资不一样,福利待遇也不一样。一般来讲,赚钱多的地方,压力也大,升职的机会也会多一些。银行嘛,企业单位,加上现在冒出那么多金融类公司,一些任务是必然得有的,虽然完成起来压力大,但大家要表示理解。 河北 福建 安徽 (1)基本薪酬 保障工资以所在地最低月工资标准的2倍作为该项工资的月标准,这项工资标准随当地最低工资标准的变动而调整。津贴包括工龄津贴、行(社)龄津贴和学历(职称)津贴。 (2)岗位责任薪 岗位责任薪酬是根据员工履行岗位职责和完成工作任务情况考核分配的工资,应按月或按季考核后支付。 (3)效益薪酬 效益薪酬是根据行社当年实现综合效益情况及职工贡献情况分配的工资,应按年考核确定并实行延期支付。 除以上薪外,五险一金及加班费等福利也很优越。 内蒙古 河南 虽然 河南省农村信用社 的基本工资一般在2000-4000多不等,但是不同地区的基本工资是不一样的,但是综合福利加起来一般可以达到3500-上万不等(根据各地网点情况),因此总体上来看河南省农村信用社的待遇在当地还是比较可观的。 而河南省农村信用社乡镇网点,基本都是包食宿的,个别地区可能有所差别。 湖南 江苏 江苏总共8个上市银行,其中6个是农商行,分别是 常熟农商行、无锡农商行、张家港农商行、江阴农商行、苏州农商行(吴江农商行)、紫金农商行 。而江苏分为苏南、苏中和苏北,其中苏南的工资相对较高一般在10-20w(紫金、江南、吴江、太仓等第一年不低于12w),而苏中和苏北在8-15w,公积金实习期在2.5k-3k,因此 江苏农商行 的待遇是非常不错的。 浙江 以下是不同网友反馈的浙江农信社的待遇,大家可以参考一下: “总体来说可以,信用社工资和当地经济有着很大的关系,经济效益好的地区年薪几十万不是问题。” “信用社基层员工工作时间最长且任务较大,工资待遇看完成任务的程度,也就是所谓的绩效,领导层工资待遇好且时间较为灵活;单位会为职工交三险一金,福利待遇可以;比起一般的企业,信用社待遇还算不错,但因业务拓展程度有限,暂不比其他银行;各地区信用社工资待遇均有不同,希望对你有所帮助。” “根据地方经济及所在农信社的效益而定。就个人而言,主要取决于业绩。农信社员工的工资收入水平在各行业之中的中等偏上的位置。” “收入总体还是很不错的。一般来说10来万是肯定有的。柜面职员平均比营销业务人员低2-3万/年。女孩子考考农信社还是不错的,稳定并且待遇很不错。” 上海 辽宁 江西 员工福利待遇:工资=基本工资+绩效+年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励,具体的薪资,每个地区会有些不同。 1.半年左右的试用期:每个月1000左右,没有奖金和福利。 转正后:基本工资加奖金加各种福利待遇,基本工资2000左右+绩效工资大约有3000-5000,再加上各类福利,待遇是相当好的。 好的网点:年薪10万到15万左右。五险一金,假期三倍工资,过节费什么都有!发展前景看好。 2、收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平 3、江西非省会农村信用社,工资的话,据说一年下来十万不是问题,加上奖金十五万也是很有可能,这待遇确实很动心。 4、农商行工作压力较五大国有银行(中行、农行、建行、工行、交行)相比要小很多,且处高速发展期,存在较大的人才断层,青年英才施展空间大,成长速度快。 5、据说有的网点半年七万,还未算年终福利,具体工资待遇可能还是要看具体地区 6、工资:岗位工资基本上是差不多的,但是职员的效益工资比业务员的多将近一倍。 7、福利:职员比聘用工要多交住房公积金这一项,另外,社保、医保、失业保险、生育保险等等所缴纳的基数也不一样。职员多,聘用工少。 8、其他:每个地区的还是有些差别,比如三时三节是发放的节日慰问品等等。 甘肃 重庆 广东 1、 云浮农信工资: 工资1850*12(未扣保险前)+津补贴220*12+租房公积金300*12+年底奖金12000+过年过节红包2000=42460元 2、 河源农信工资: 试用期月薪1800,转正2600多,转正年底奖金在8000-18000之间。 因为农信社单位要考虑绩效,每年福利费在5000-7000之间,住房公积金一年12000-14000之间。总的来说,大约估算在5W-6W年薪,如果有值班的话,则可加上值班补助和饭补合计3000。 3、 顺德农信工资,分两种情况: 一是试用期:为期多为一年,试用期间,每月工资大概是1950元,没有奖金,没有住房公积金; 二是一年后,转正的待遇:2000多+各个网点自己的绩效奖金+500元住房公积金,绩效奖金几百到几千都有,要看自己是否完成任务。 4、 粤西某地农信社待遇(分学历设定基本工 资): ①实习期:大专实习工资约为1000,本科生实习工资约为1200,享受本社的百分五十的福利待遇。 ②转正后的待遇:专科学历约为1820,本科学历约为1900多,有住房公职金百分十,转正第二年开始购买社保医保;年底还有分红,虽然是看具体完成任务情况,但整体来说,农信社工资不是很高但福利较好,除了日常的薪资绩效,还会有过节补贴、伙食补贴,水电费等还可以社内报销(社内报销一般为乡镇边远的地区) 5、 东莞农商银行工资 在东莞农商行前台柜员岗,还不是正式职工都有3000多;转正后到手有2千多,公积金1千多,每季度有绩效,年度还有奖金。 6、 中山农信社工资: 待遇方面,实习三个月,工资1200,不包吃住,还没扣五险一金;转正后1800,不包吃住,完成网点任务还有年终奖。 工资=基本工资乘以一个工资系数,这个工资系数是随着工龄的增长而不同的。 举个例子:一位06年进去工作的师兄,他3年前的收入情况是:每个月扣除五险一金后拿2800元,其中住房公积金是每个月800元,自己交400元,信用社交400元。年终奖在所在镇完成任务的情况下拿到2万元的奖金,也就是说他去年工资+奖金拿到手5万左右。 7、 茂名农信社工资 : 转正前1200元一月,其他薪金发一半,无年终奖;转正后未知…… 8、 南海农信社: 转正前本科2500,转正后4000--5000 9、 肇庆农信社工资: 以封开农信社为例:工资2120*12(未加社保)+交通费400*12+季度奖(4000-6000)*4+年终奖1-2w+过节费10000左右+住房公积金(600-800)*12包住房+伙食补贴 随着近些年来,各地市农信社陆续转型,地方政策的改变,广东省各地农信社的薪资也有一定的调整,比如省联社柜员岗的薪资构成为基本工资、奖金、补助、销售提成及其他收入,基本工资从2100-6000不等,平均薪资达4千多,当然,不同地市的经济情况不同,故农信社的薪资情况也不同的 湖北 海南 山西 吉林 青海 天津 云南 根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例,基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间,当然不是所有的都是,还是要根据网点及绩效来看。 北京 宁夏 新疆 新疆地区的某些农信社福利待遇真的在超级赞,工作第一年年薪都能达到十万元左右。待遇和福利包括很多内容。不同岗位会有不同岗位的工作内容,当然,福利待遇也会有差别。如果你选择在家乡附近的农信社工作的话,那你的工作就能真的实现"钱多"而且"离家近"了,想想如果能在"家门口"的农信社工作心里也是美美哒~重要的是农信社的工作相对稳定 近两年国家对农村的政策十分利好,农信社、农商行作为基层的金融工作机构,是个很不错的单位,各地的信用社在省区虽然是统一管理但都是独立核算的,所以各地区的信用社工资标准,福利待遇也有很大的差异。以目前信用社的发展,在信用社也是很不错的工作。