关于招聘通知范文
招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。至于招聘的通知范文要怎么写好呢?下面就赶紧跟着爱汇网小编一起来看看招聘通知范文吧!

关于招聘通知范文篇1

各专业学院(部):
后勤集团环境工程部现面向全校招聘学生保洁人员3名,具体要求如下:
一、工作时间:实行轮班制度,每人平均工作天数为10天/月,具体工作时间为:
早上 6:00---8:00 下午 4:00---6:00
二、工作地点:11号楼英文图书馆
三、工作内容:负责图书馆内的地面、桌面、书架、窗户等卫生,确保图书馆内干净整洁。
四、薪资标准:每月300-400元,具体标准面谈。
有意向者请于3月1日下午5:00前将个人简历交至学务处学生资助管理中心或发送电子简历至 xxx,资助中心将在确定初审人员后组织面试并确定人选。
联系电话: xxx
联系人:牛老师
学务处
xxx年xxx月xxx日

关于招聘通知范文篇2

为满足公司持续、发展的需要,以及生产、经营、管理方面的需求,并规范公司的招聘行为,现通知如下:
1、本通知适用于公司所有人员招录工作
2、本公司各部门因工作需要,必须增加人员时,应由用人部门发起申请(附件1:《人员需求申请表》),经相关负责人批准;
3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息;
4、办公室收集应聘人员简历,进行初选;
5、办公室对初选后符合条件的人员发送面试通知;
6、办公室主持招聘面试,并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘人员的面试、甄选;
7、面试后2天内,办公室向拟录用人员发出通知,拟录用人员凭体检单在约定时间办理报到手续。
本通知自发布之日起生效执行。
2011-8-29

关于招聘通知范文篇3

签发人:
为进一步规范招聘流程,推进招聘工作有序化开展,确保招聘行为有据可依、有章可循,提高招聘工作的质量和效率,根据公司有关规定,现将招聘需求审批流程规范如下:
1、各部门在有人员需求时,由部门负责人填制《招聘需求审批表》,具体写明申请理由、任职资格、需求人数等重要信息;
2、《招聘需求审批表》须经分管领导审核通过后报总经理审批;
3、审批通过后由人力资源部按公司相关规定实施招聘;
4、自本通知发布之日起,人力资源部将不再受理任何口头要求及未经审批 或审批不全的招聘需求。