现实生活中,很多人都希望能够进入银行上班,并认为在银行工作是“铁饭碗”,不仅稳定,福利待遇也比较好,但现如今银行却迎来了“离职潮”,在国内的六大行中,最近4年时间里,累计离职的员工达到了9.2万人,但令人惊讶的一点是,银行的离职员工数量对比的话,农业银行的离职率却是最高的,这到底是怎么回事呢?
首先,根据2020年半年报披露的数据显示,农业银行的员工数量也是非常高的,位居上市商业银行第一位,同时,45万名员工数量还超越了工行、建行、交行等五大国有银行。从这里能够看出,农业银行的员工数量还是相对比较高的。
再来看一下农业银行的发展情况,截止到目前,农业银行的总资产在26.5万亿元左右,在国内商业银行排名中,排在第三,同时,农行还是国内县域城市布局最广的商业银行。但农业银行的离职率却是比较高的,从2016年至今,农业银行离职的员工数量达到了4.16万名,那么,为什么农行的离职率这么高呢?
其实,不止农业银行,其它几家国有银行的员工离职率也比较高。之所以国有银行的离职率比较高,主要是由于前几年,国内一直处于金融抑制、金融去杠杆的过程中,商业银行的经营也相对低迷,因此出现了大量的员工离职,而农业银行的离职率之所以处于高位,主要是由于农业银行的人均薪酬也相对比较低。
2019年,农业银行的平均薪酬在26.8万元,在整个A股上市商业银行中,农业银行的薪酬排在了倒数,而人均薪酬最高的是浙商银行,达到了60万元以上,而农业银行的平均薪酬还不及浙商银行的一半,同时也远远低于去年近40万元的平均值。从员工的角度出发,肯定希望自己的薪酬能够得到提升。