关于 简历的投送,说法错误的是:D A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使 本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机 会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘 单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和 求职信发送到单位指定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。 84.一只迷茫的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当 风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈, 为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和 养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我 们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于 长途跋涉埃”。小骆驼终于明白了:“原来我们这么有用啊!” 这个故事说明了什么,表述最 为准确的是:C A.对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 B.自由充分挖掘自己的潜能,才能够增强自信心。 C.自信应该是每个人都具备的素质,正确认识自己的潜能,天生我才必有用。 D.只有找到一个发挥的舞台,才能树立自信心。 85.毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。 这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为 错误的做法是:D A.找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。 B.投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单 位的真实性。 C.对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上。 D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕 业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。 86.选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做 B A.自信力 B.执行力 C.耐挫力 D.自制力 87.处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是 D A.生理需要 B.安全需要 C.社会需要 D.自我实现需要 88.当我们接到面试通知时,我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此,虽 然会有短暂的欣喜,但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前,哪些细节是 我们必须要考虑到的:D A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体,包括其企业的过去和未来, 性质和发展计划,文化和发展口号等等。 B.面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安 排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C.要给自己鼓劲,树立胜利的信心。 D.以上说法都正确。 89.《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”