例子:工资计算公式列表 1、本月工作天数按 30 天计算;一天按 7.5 小时计算 2、 if 实际工作天数 > 10 实际工作天数=30 天-请假总天数(含事假、病假、婚假、年假等所有种类)-调休总天数-旷工总天数额 勤天数 实际工作天数即为员工当月实际的出勤天数(法定节假日期间按正常出勤计算) 3、基本工资=工资标准×50% 4、房补=工资标准×13% 5、月奖金标准=工资标准×37% 即工资标准(100%)=基本工资(50%)+房补(13%)+月奖金标准(37%) 6、 学历加薪: 学历加薪标准: 1) 中专及以下学历无学历加薪; 2) 大专学历: (基本工资+房补+月奖金标准)×系数 0.02 3) 本科学历: (基本工资+房补+月奖金标准)×系数 0.04 else 实际工作天数=实际出 4) 双学士学历: (基本工资+房补+月奖金标准)×系数 0.05 5) 硕士学历: (基本工资+房补+月奖金标准)×系数 0.06 6) 博士学历: (基本工资+房补+月奖金标准)×系数 0.08 ? 当实际工作天数>20 天时,学历加薪=(基本工资+房补+月奖金标准)×学历加薪系数 (即本月缺勤(含请假、旷工等)天数