关于2017年度工作目标责任制考评奖励的 为了表彰奖励2017 年度全县经济工作和社会发展 中做出突出成绩的先进集体和先进个人,激励和引导各 级干部群众为争创全市一流再做新贡献,特制定如下实 施办法。 一、指导思想 以党的XXX 精神为指导,围绕县委、县政府提出的争 创全市一流的总体要求,按照年初制定的目标任务,认真 考核,激励先进,鞭策后进,树立典型,营造干事创业、 争先创优的良好氛围,促进全县经济社会跨越发展。 二、考核奖励原则 1、实事求是,注重实绩; 2、公开公平,尊重民意; 3、自下而上,好中选优; 4、严格标准,宁缺毋滥。 三、奖项设置 个乡镇,对综合考核排队前三名的乡镇,按名次分别奖励3 万元、2 万元、1 万元。 (二)单项工作奖 1、农业和农村工作 (1)新农村建设奖 个乡镇、10个村。主要围绕新农村建设“四化”、 “六个一工程”建设成效,奖励考核前2 名乡镇和刚性 指标建设成效突出村。 (2)农业结构调整项目奖 个乡镇、30个村(种植业6 个、林果业16 畜牧业8个)、20 个示范户(种植业6 户、林果业6 畜牧业8户)。主要奖励围绕农村特色产业发展、确定的 调产项目、调产规模、产业效益以及辐射带动作用。 (3)龙头企业建设奖 个龙头企业,主要奖励对全县农业调产起带动作用的龙头企业,包括企业规模、产品开发、品牌建设、 经济效益和社会效益等。 (4)核桃产业发展奖 个乡镇,主要奖励核桃产业发展规模大、工程质量高、单项考核前5 名乡镇。 (5)畜牧业发展奖 个乡镇,主要奖励畜牧规模养殖户发展快、收入比重高、单项考核前2 名乡镇。 (6)农田水利建设奖 个乡镇,分别奖励农村饮水安全和基本农田建设考核第一名乡镇。 (7)农机工作奖 个乡镇,主要奖励农机发展数量多、机械化旱作农业工作成效大的乡镇。 (8)农村经营管理奖 个乡镇,主要奖励粮食补贴政策落实良好、农村集体“三资”管理规范的乡镇。 (9)农村道路交通建设奖 名乡镇。(10)农村合作组织奖 奖10 个农民专业合作社(协会),主要奖励依法注 册、管理规范、服务有效的合作组织。(11)扶贫开发奖 个村,主要奖励整村推进、脱贫措施得力、致富步伐较快的村。 (12)农业综合开发奖 个村,主要奖励农业综合开发规模大、综合效益显著的村。 (13)结对帮扶奖 名额不限,主要奖励2017 年度对口帮扶新农村建设 投资100 万元以上的企业。 以上(1)—(12)的奖项,乡镇各奖5000 业、村、中介组织各奖3000元,示范户各奖1000 2、工业经济(1)工业调产奖 奖1-3 个企业,主要奖励对发展县域经济起导向、 示范、拉动作用的企业。 (2)内留外引奖 名额不限,主要奖励2017 年度退出原煤生产领域的 煤矿企业家在XX 二次创业,当年项目投资在500 万元以 上的单位。(3)优秀企业家奖 奖10 名,主要奖励经营管理好,经济效益高,对国 家和人民贡献大的企业家。 3、精神文明建设 (1)精神文明建设综合奖 个乡镇、2个县直单位、6 个村,乡镇、县直单 位奖金各 5000 3000元。主要奖励乡镇、县 直单位精神文明建设考核前2名和精神文明建设示范村。 (2)文明和谐创建奖 个单位(乡镇或县直单位)。(3)理论武装先进奖 个单位(乡镇或县直单位)。(4)思想政治工作先进奖 个单位(乡镇或县直单位)。(5)群众文体活动先进奖 个单位(乡镇或县直单位)。(6)未成年人思想道德建设先进奖 个县直单位。(8)公民道德建设先进奖 个县直单位。以上(2)—(8)的奖项,乡镇、县直单位各奖3000 个乡镇、2个县直单位,主要奖励乡镇、县直 单位单项考核前2 个乡镇、2个县直单位、3 个村,主要奖励乡镇、 县直单位单项考核前2 名和计划生育工作示范村。 6、教育工作 7、基层组织建设奖10 个村,主要奖励基层组织建设工作及“两定、 一查、三评”活动成效显著的村支部。 8、党风廉政建设 第一名)、10个村(农廉工作)。 9、党管武装 个乡镇。10、信访工作 个乡镇、2个县直单位。 11、五城联创“百日综合整治”奖 奖若干名,主要奖励五城联创环境清洁工程百日综 合整治六大行动中成效突出的县直单位和乡镇。 12、争先创优奖 奖若干名,主要奖励县直年度考核优秀单位。 以上4—12 的奖项,乡镇、县直单位各奖5000 (三)服务县域经济先进奖奖励条管单位,名额不超过三分之一。 (四)特别奖 奖励在某一方面做出突出贡献的乡镇和县直单位。 奖金各5000 元。名额由考评领导组确定。 (五)优秀工程奖 奖10 项优秀工程,奖金各5000 元。主要奖励2017 年各乡镇重点工程观摩评选的优秀工程。以上获奖单位各奖牌匾一块,农户各奖荣誉证书一 册,优秀企业家各奖奖杯一个。 (六)先进个人奖 奖励30 名,各奖1000 元、荣誉证书一册。主要奖 励20 名优秀村干部和10 名大学生村官。 四、评奖办法 1、综合奖: 乡镇综合奖,根据考核总得分排队顺序确定。 2、单项工作奖: (1)新农村建设、龙头企业、农村经营管理、农村 合作组织奖,由农委提名推荐。 (2)农业结构调整奖,由农委、林业局、畜牧中心 提名推荐。 (3)核桃产业发展奖,由林业局提名推荐。 (4)畜牧业发展奖,由畜牧中心提名推荐。 (5)农田水利建设奖,由水利局提名推荐。 (6)农机工作奖,由农机中心提名推荐。 (7)农村道路交通建设奖,由交通运输局提名推荐。 (8)扶贫开发奖,由扶贫局提名推荐。(9)农业综合开发奖,由农业开发办提名推荐。 (10)结对帮建、工业调产、内留外引、优秀企业 家奖,由经济和信息化局提名推荐。 (11)精神文明建设奖,由宣传部提名推荐。 (12)社会治安综合治理奖,由综治办提名推荐。 (13)计划生育奖,由计生局提名推荐。 (14)教育工作奖,由教育局提名推荐。 (15)基层组织建设奖,由组织部提名推荐。 (16)党风廉政建设奖,由纪检委提名推荐。 (17)信访工作奖,由信访局提名推荐。 (18)党管武装奖,由武装部提名推荐。 (19)五城联创“百日综合整治”奖,由县“五城 联创”领导组办公室提名推荐。 (20)争先创优奖,根据三级测评推荐结果确定。 三级推荐分所占比例:系统、乡镇、社会推荐评分分别 占30%、30%、40%。 3、服务县域经济先进奖 按照三级测评推荐结果确定。 4、特别奖由考评领导组根据实际情况确定。 5、优秀工程奖 根据乡镇重点工程观摩会测评结果确定。 6、先进个人奖: (1)优秀村干部20 名,各乡镇分别推荐2 织部审核提名。(2)优秀大学生村官10 名,各乡镇分别推荐1 组织部审核提名。以上奖项的提名推荐名单,经分管领导签字同意, 报县考评领导组研究审定后,提交县党政班子联席会议 研究决定。 五、几点说明 1、纪检、计生、综治、安监等有关部门严格审查把 关,对综合奖和个人奖实行“一票否决”。凡被否决的单 位,按照考核排队顺序依次递补或重新提名推荐。 2、党委系统副县级领导担任正职的部门和县委办、 人大办、政府办、政协办参加考核,但不进行排队,不 提名评奖。 3、各单位、各部门要按照分配名额和评选条件认真做好推荐提名工作,于2011 月15日前上报评奖组, 逾期不报者,按自行放弃处理。 4、评奖办法一经通过,要严格遵照执行,不得降低 标准凑数,不得随意增加名额。 六、组织领导 为加强对考评工作的组织领导,县上成立考核评奖 领导组,其组成人员如下: 长:XXX(县委副书记)副组长:XXX(县委常委、组织部长) XXX(副县长) 员:XXX(纪检委副书记、监察局局长)XXX(组织部副部长) XXX(宣传部副部长) XXX(农委主任) XXX(水利局局长) 领导组下设办公室,主任由XXX 民同志兼任。 2017年12 月20 主题词:年度考评奖励 实施办法 报:市委 市政府 中共XX 县委办公室 2017 年12 月20 日印发 共印150