强制执行被执行人工资的主要方式是扣留和提取工资。
扣留工资是指执行人员将被执行人的工资收入进行扣押,并将其控制在单位账户或其本人的银行工资账户下。这个过程中由单位和银行协助这一进程。在这种情况下,被执行人无法动用自己的工资,目的是给被执行人施加压力,逼其主动履行债务。这种执行措施是临时性的,最终还是通过提取的方式来实现执行。
提取,是通过用人单位和银行的协助对被执行人的工资收入进行提取,直接将工资的一部分按月转入法院执行账户的一种执行方式。申请执行人便可以到法院去申领执行款。
对于被执行人的工资,应当为其保留必要的生活费。
虽然被执行人怠于履行生效的判决和裁定,违法在先,但在执行过程中需要为其保留必要的生活费用和抚养家属的费用,不能全部提取。
被执行人虽有错,但祸不及家人,在执行过程中,法院应考虑人文关怀的因素,并为其预留必要的费用。费用一般按当地人均生活水平计算,对扣减了必要生活费用的工资便可以全部扣划到法院的执行账户。
申请执行工资的过程中,可以试着申请执行其是否有其他与工资有关的收入。
随着社会保障制度的完善,有工资收入的人大多数都有公积金,养老保险和医保等其他与工资有关的其他财产收入。
被执行人的公积金可以直接向法院申请强制执行,公积金也是被执行人的合法固定财产收入,且按月缴纳,数目不小。
养老金,有工资收入的人基本都有养老金,但在执行养老金的过程中,还必须注意为执行人和家属保留必要的生活费。
医疗保险金,目前通常不强制执行义务。医疗保险是关于执行人的基本医疗保障,如果执行,会影响被执行人的基本医疗待遇,不符合人性原则。
对被执行人的工资和公积金的强制执行,实质上就是让执行申请人接受一个分期付款执行的方式,执行款如何申领可以同执行法院沟通协商,可以按月支付,在债权中如何申领执行款目前在我国各地采取的方式不尽统一,因此,申请人尽量与执行法院沟通来确定。