工作 (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项, 并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历, 尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服 力的工作经历和最具证明性的为公司获取的
工作描述怎么写? 工作职责描述的编写有以下五个内容: 1.工作目标:是指工作的最终目标,即大的目标方向,叙述时需要简明扼 要; 2.工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须 要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果 ok 就必须要完成的相关工 作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、 周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录,机器保养就要注明保养的 频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化; 比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达 98%。 5.岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员 能够胜任这个岗位工作的最基本条件。 职责描述上要注明:直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作 仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查“iso 国标质量管 理体系”的资料里面应该会有的。 专题:工作描述的写法