工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。同时,工伤保险和生育保险是两个不需要员工自己缴费的险种,如果在发生工伤和生育之时,单位并没有给员工交纳这两项社保,那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。
所以针对养老保险的转移如下:
参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参保者个人只需两步:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
按照这个暂行办法,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。
假设,如某职工每月交费基数是6000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1200元,个人交纳额为480元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即720元)、个人账户的全额480元全部转移。
换城市工作一定要转移社保吗?
按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。
所以,并不是说换城市就一定要转移社保的。
如何判断养老保险到底要不要转移?
1. 是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?
2. 新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?
3. 已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?
如果以上的答案“是”,那么你可以办理社保转移,如果不是,那么建议先不要转移。
如果在多个省市就业并缴社保,最后会在哪里领养老金?
有4种不同情况养老保险待遇领取地的规定,可供大家参考:
(1)基本养老保险关系在户籍地的,当地领取;
(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;
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