对于在职场中打拼多年的人来说,或许工作对于他们来讲并没有太过于陌生,毕竟,这就已经算是日常的生活状态了。不过,一切对于刚毕业的人来说,可谓是新鲜得不行。 很多人都说过,职场似乎是一个大染缸,说白了便是想要与同事们合得来,就必须得合群才行。近日,某网友提问:自己刚毕业进入公司上班,该不该请老员工吃饭?想要快速融入,该怎么办? 那么,刚进职场的话,是不是真的该请老员工吃饭呢?职场新人,最应该做的是打入这个圈子还是其它事情呢?想要融入,又真的是吃饭可以解决的吗?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。 一、刚进入职场,该不该请老员工吃饭? 的确,作为过来人,对于职场新人的建议,或许便是如果你有什么不懂的,就尽管问老员工。当然了,有时候直接问的话,未必能够得到自己想要的答案,甚至其它人也未必会教我们。 这个时候,似乎请老员工吃饭或者说请他们喝水等等,便成为了职场当中的常态了。这很正常,没有人愿意去教你,毕竟教会了你没有任何的好处,只会让他们付出更多而已。 但是说句老实话,如果在职场当中会来事的话,那学习新技能以及一些过来人的经验,将会是非常快的。这样,可以让年轻人少走一些弯路,甚至是少犯一些错误。所以个人认识,请客吃饭是必须的,但也得分清楚谁值得你掏钱请吃饭才行。 二、职场新人,最重要的究竟是什么? 坦白讲,如果一开始就请客吃饭甚至是试着打入老员工内部的话,并非是明智之举。因为一开始的时候,我们得保持一定的距离,然后认真观察谁是真正厉害的人,甚至谁才是有真本事的人。 只有了解了这些,我们才能找到目标,和这些人接触,才算是能够提升我们的技能。不然的话,如果只是和一些人学会如何打混,甚至是如何偷懒,那最终是不利于年轻人职场发展的。 不光如此,个人觉得刚入职场最重要的事情,是学着如何存钱。因为,一开始我们的工资并不是太高,如果不懂得如何存钱的话,那往后的日子只会更加难过,而不会更加幸福。 三、想要融入,真的是吃饭能够解决的吗? 在小胖看来,身为一个老员工,哪怕是新人想要请客吃饭,自己也会考虑再三。当然了,并不是觉得这种请客是一个坑,只是觉得无功不受禄,吃了别人的嘴软,未来肯定会有很多事情麻烦自己。 不过,如果新人较醒目,甚至是自身比较机灵和聪明的话,那即便是教这种人经验,我们也是乐意的。最怕的,便是新人啥都不学,一天到晚只想着如何套近乎,甚至是如何和领导打好关系。 因为大家都知道