对于该项规定,一些地区社保部门明确了符合下列条件可以一次性补缴。
1.首次参保时间在2011年7月1日前(社保法实施前);
2.达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,必须延长缴费5年。延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性补缴至15年,办理退休后领取养老金;
除此之外,属于为保护职工权益的补缴行为是可以选择一次性补缴的,比如企业拖欠员工社保,不过,员工需要证明用人单位拖欠社保期间与其有劳动关系。
目前由于社保补缴政策具体执行在不同地区执行起来,还有不小的差异,因此,笔者建议各位读者朋友还需咨询本地人社部门的具体答复。