一、单位招录未辞职员工有何风险	用人单位在招聘录用劳动者时应当注意审查劳动者的背景。这里的背景包括劳动者的自然条件和工作条件,其中自然条件包括劳动者的详细>>
单位解聘员工要支付经济补偿的情况如下:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;详细>>
参加工作时间以什么为准?参加工作时间是怎么计算的?法律快车法律视频频道为您讲解参加工作时间以什么为准、参加工作时间是怎么计算的等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
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