今年纺织品行业的招聘让绝大部分老板们垂头丧气,失去了信心。很多老板开着车亲自去镇上、农贸市场、十字路口招聘,很少人问津。偶尔接到的几个应聘保全工和挡车工的电话都是趾高气扬的,讨价还价,工资上涨10%左右,还是没有人实实在在定心的想做。 不像接到应聘染厂跟单一样,跟单行业的跟单如雨后春笋般涌现,招工容易,反差好大,社会好现实。 用工荒,工厂技术一线工人越来越少,越来越少,剩下的也都要40-50岁左右的。 刻苦耐劳任劳任怨的70后他们都快要退休了,年轻人几乎是真空地带,挡车工基本上没有年轻一代的接班人。 现在的年轻人没有人愿意去做:脏、苦、累、没前程…的活,没有强力的刻苦干活意愿度,哪怕工资给他们再高,给他们再多的鼓励和支持也是徒劳。 现在的保全工工资已经达到近8000/月,挡车工也要7000/月左右。这个工资平均水平已经和韩国、台湾持平。