在小公司做运营2年了,感觉自己什么都会一点但没有一样精通。最近公司业务转型,自己的运营工作内容变成了不喜欢的。看着身边大厂里的同学,现在能力和薪资都远在自己之上,好想去大厂,还有没有机会?
同样是运营的你,是不是也有一颗想去大厂的心!?毕竟大厂的优势真的太诱人了:
运营能力可以更快更系统地增长高薪资+N个月的年终奖透明的厂内晋升通道以及大厂跳槽选择更多优秀的人脉资源积累
但是大家目前普遍比较担心大厂的门槛:
应届生:要求高学历,高素质社招:要有经验,有扎实的知识体系和亮眼的成绩
那我们应该怎么办?没有学历优势,经验也不足或者没有极其出色的成绩,是不是就没有希望进大厂了?
不一定,我身边就有许多学历一般,经历看着也比较普通的同学,照样进入了BAT级别的大厂。那他们是怎么做到的?
为了帮助同学们解决上面困惑,掌握进入一线大厂的方法,我们邀请到了前滴滴高级运营总监,17年+运营实战经验老司机@王辉老师,用1小时带你了解大厂运营,教你大厂运营必备的关键运营思维,并帮你解析大厂用人标准,为你顺利进入大厂支招!
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仅限前100名
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大厂指南+技能提升
一、直播课上你将会收获什么?
1.阿里、滴滴等大厂运营必备的关键运营思维
许多运营人感觉自己每天都在打杂,心里不禁问这就是运营吗?一线大厂的运营人是不是也会遇到同样的问题?他们是怎么解决的?
拥有17年运营实战经验的王辉老师将在直播课程上,为大家分享一线大厂运营人的真实工作现状以及大厂运营人必备的关键运营思维,帮助同学解开日常运营时遇到的困惑!
2.大厂运营人的职场晋升法门
你有没有遇到这样的问题,辛苦努力工作了一整年,取得的成绩不错,同事也很认可,却没有升职加薪?大厂运营人他们是怎么升职加薪的?有没有一些可借鉴的方法?
直播课上王辉老师将通过讲解大厂运营人的职级晋升流程及原则,让同学清楚大厂的晋级规则,同时也为大家分享在职场中想要获得升职加薪的关键因素!
3.怎么做才能达到大厂用人要求,进入大厂?
我的学历不是985、211能进入大厂吗?我是一个运营新人也有机会进入大厂吗?我目前是在小公司做运营,有机会进入大厂吗?
相信很多运营同学都想知道自己能不能进大厂或者怎么进大