网友答案-1
这不很正常嘛,好多领导都是这样的,你跟他打招呼,都是嗯一声点头示意一下就急匆匆的走了,领导是不可能因为你跟他打招呼而驻足聊一会儿的,所以作为下属既要习惯这种招呼的方法,更要理解领导的做法,员工千万不能因为跟领导打招呼没有得到确切的回应就有怨言,这样说吧,只要他还是你的领导,见一次面就要打一次招呼,不管领导是哼一声还是连理会都不理会,下属都要照常的见到领导要打招呼,因为他是领导,就享有这种殊荣和受尊敬的待遇。
其实从利益方面来说,员工也要见领导就要打招呼。因为领导可以决定下属员工的培训、升职、加薪等重要利益,如果员工见到领导不打招呼,那么领导就会多心的,次数少倒也罢了。如果员工一直都不跟领导打招呼,那么领导对其的印象一定不好,那么当领导给员工什么好处的时候,肯定会优先给那些领导认为更尊敬他的人,所以诸如有专业培训、升职或加薪等利于员工的好事时候,平常不招呼领导的人就轮不到的。所以我才说员工从自身利益考虑也要坚持见到领导就要打招呼。
记住,作为下属员工,见到领导就要打招呼,不管领导看没看见、听没听到、有没有回应,都要打招呼。你打了招呼,领导应不应,那是领导的事,但如果你连招呼都不打,那就是你的问题了。
网友答案-2