二、凡事预则立,不预则废。
面试不打无准备之仗,所谓机会往往留给有准备的人。要做好准备,就要了解所报考的岗位,所谓知己知彼,方能百战不殆。相信很多考生都想在面试中表现出与众不同,甚至为了追求与众不同,去标新立异,最后本末倒置,没加成分,反倒失分。其关键在于,不得根本,想加分,根本在于了解岗位的基本信息,如岗位职责、必备的基本技巧、面试考情等,能在答题中展现和岗位的匹配性。如报考统计局,你知道SAS吗?会有SAS做统计吗?能在获取信息时用到SAS吗?如果会用这就是你的与众不同。所以了解所报考岗位的基本信息,是面试加分项之一。
三、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
面试不像笔试,多看书,多做题,多动笔就能脱颖而出,面试关键在于说。如何有效果的说、有方向的说、有理的说、有说服力的说,关键就在于实践,而实践主要就是反复模拟。只有这样,才能活学活用,面试时答到考官心坎里去。