廣州恆大淘寶足球俱樂部14日晚發布公告,給予球員於漢超開除處分,理由是嚴重違反“三九”隊規之“九開除”的紀律規定。當日,於漢超因使用變造的機動車號牌違反《中華人民共和國道路交通安全法》,被廣州市公安局依法處以罰款5000元、行政拘留15天的處罰。
資料圖:於漢超疑似涂改車牌 被恆大依隊規開除
恆大開除於漢超是否合法合規引發輿論熱議
廣州恆大淘寶俱樂部一直秉承從嚴管理的企業文化,獎罰分明、重獎重罰。2019年賽季初,俱樂部出台了極其嚴厲的 “三九”隊規,它包含“九必須”,“九不准”和“九開除”共27條規定。2019年3月,球員韋世豪在中國杯上,因為一次備受爭議的“飛鏟”,被恆大認定違反隊規,處罰停賽一個月。而上個月,恆大更是開出隊史最重罰單,球員費南多因在球隊迪拜集訓期間拒不接受安排,違反隊規,處以通報批評並罰款300萬元。恆大此前執行的多次處罰,球員並沒有提出異議,網上更是一片叫好聲。
但恆大此番依據“三九”隊規開除於漢超是否合法合規,引發了網上大討論。恆大並沒有具體指出於漢超違反了“三九”隊規中的哪一條,但從“九開除”適用的規定來看,可能涉嫌違反第7條“嚴重損害公司品牌形象者,開除”,以及第9條“有任何違法犯罪行為者,開除”。有網友認為,“三九”隊規的條款表述太過模糊,什麼樣的做法才算嚴重損害公司品牌形象,很難量化界定,而且於漢超雖然“違法”了,但並沒有觸及“刑事犯罪”,如果恆大僅依據此兩條規定開除於漢超,事實依據和法律依法或有不足。有網友還質疑“三九”隊規出台程序的合法性問題,認為其適用性存疑,並指出於漢超與俱樂部之間屬於勞動關系,兩者之間受勞動法律法規調整和約束,如果恆大開除於漢超涉嫌違反勞動合同法,后者有權提請勞動仲裁,獲得相應賠償。
誰是誰非?法律界如此解讀
對此,國際體育仲裁法庭仲裁員、《中華人民共和國體育法》修法小組成員、上海通力律師事務所吳煒律師認為,“三九”隊規是恆大俱樂部的內部管理隊規,已多次向球員進行傳達,俱樂部此前也多次依隊規做出紀律處罰,並對全隊進行通報,俱樂部全體成員均對此十分了解, 在此情況下,可作為開除球員的依據。而且於漢超的行為雖沒有觸及刑事犯罪,但根據隊規和工作合同,屬於嚴重違紀行為,構成俱樂部解約的正當理由。此外,與傳統勞動合同爭議不同的是, 職業俱樂部與其球員之間工作合同的爭議, 應由中國足協仲裁委員會審理,這點有國內法院的判例可循。於漢超與俱樂部之間工作合同屬於足球行業內部管理的合同, 約定了適用足球行業規定, 因此中國足協仲裁委在審理時首先以足球行業規定、合同約定和行業慣例為優先適用。
2014年8月16日, 2014年中超第21輪:廣州恆大2-1勝天津泰達,-於漢超比賽中倒水降溫
中國體育科學學會常務理事、中國政法大學體育法研究所所長馬宏俊教授向人民體育表示,他已在微信群和朋友圈看到法律界不少人士在討論該事件,他認為如果從法律的角度來評判此事,確實需要從於漢超與恆大俱樂部之間的合同約定、“三九”隊規出台程序和條文的合法性,以及體育特殊法對運動員的保護規定等