编简历是下策,因为面试的时候极可能会穿帮,不鼓励大家去编简历。
正确的做法是挖掘其他方面的素质,尽可能的贴近招聘需求去写简历。
有的工作岗位,需要很专业的技能,但是有的工作岗位并不需要很强的技能,需要的是综合素质。
我们看看一些具体的岗位分析,例如下面这个采购助理的岗位,看完了之后你会觉得很难吗?有什么技术性的东西吗?门槛就是会英语,除了英语外,其他东西都是可以比较快的上手,对不对?
我们在看看另一个工作岗位,上面写满了技能!!你会设计吗?有基础的美学吗?会使用设计工具吗?这些当然也可以学,但是对比起学习了解产品的标准,哪个更快更容易上手呢?
有强技能要求的工作岗位,通常不会找完全不会的人,所以如果一无所长,意味着我们的求职通道有点狭窄;
如果你并不是一无所长,你会设计,会技能,但是你只是没有相关的实习经验或者工作经验,写不出好简历。
看看这个案例,真实案例。
我收到一个学院的简历,他在上学的时候沉迷于学习之中,不可自拔,然后也没有参加什么实习,刚给我的时候简历是这样的。
不错哦,获奖荣誉都挺丰富的~恕我直言,如果你的简历有这样,还是可以找到一些工作滴,只是没有什么竞争力,但是优化后能够提高一下竞争力的。
修改前:
修改后:
我告诉他,你可以帮你的获奖经历拿出来写一写,你可以写写你是怎么做的,做了什么,如何获得这个成绩,这样更加丰富一些。
应该写的是,我,做了什么,做到了什么结果,获奖 √
而不是只写,我,获奖 ×
这样看起来,简历是不是会更加丰富了一些呢?
所以,如果你没有工作经历,你可以思考一下从你的获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践这些来入手。
如果你还要问我,“我学习成绩也不好,我也没参加过比赛,学生会组织之类的也没去过,甚至连office都不会用,大学里除了上课就是回去玩游戏,成绩不出众,游戏也打不好,那该怎么写简历呢?”
那,你更应该问问自己,大学这几年干嘛去了呢?但是既然提出来了,那也是要解决问题的,对不对?我想了很久很久,如果真的是在学习、实习等各方面一片空白该怎么办。我觉得这可能是唯一的方法,但是我没有试过,并不知道能不能用...
就是从生活中挖掘相关的经历写在简历上,举个例子哈,
某公司的招聘岗位上写着要求有抗压能力、沟通能力balbabalb等各种
你一无所有哦,吃了22年的饭上了16年的学,连小组长都没有担任过,这时候该怎么写?
找某个事情,来说明你的抗压能力,例如:某次参加考试的时候感冒了,状态非常不好,同时还背负着被父母亲暴揍的威胁,在现场的非常严格监考环境中,超常发挥,取得优异的成绩。
从生活中,找个具体的事例来证明自己的某种能力,很浅显易懂的一个道理,能get吗?
司马光没有工作经验的时候如何证明自己聪明呢?小时候砸缸啊!
曹冲小小年纪如何在简历上写自己很聪明呢?小时候称象啊!
孔融找工作时怎么在简历上写上自己懂礼貌呢?让梨啊!
我觉得这个是一无所有的情况下,能够想到的唯一的解决方案,当然如果你有获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践可以写,那你还是写别的吧~
有些人认为如果要求没达标就被HR给卡住了,这个是既定事实。一个混了四年,天天只会打游戏的,什么都不会的普通大学生要去一些顶级的公司,甚至好点的公司确实都很难。大学里自己把路越走越窄,当然不是靠一份简历就能够改变的。
但是,不排除有些人学习很好,不会写简历,所以我写了这么一个参考;
此外,还有一些求职者,真的什么都没有,如果不写点东西,连个面试邀请都可能拿不到。竟然还有人跟我说标准简历,那么简历的标准是什么?什么都没有的情况下怎么写?
用心写的简历不是跟清北的学生比,不是跟有名企实习经历的人比,而是跟自己条件差不多的人比。
关于一些简历模板的选择,真的不需要用什么花花绿绿的模板,简历更多是在于内容。大家可以试一试超级简历的简历模板,简洁大方,还不用排版,真的挺方便的!