经过考核培训过的嗅辨员对方法进行追踪实验检验。　为了更好的验证嗅辨员管理方法的可靠性,我们选取　10　名监测中心嗅辨员进行为期　2　个月的方法追踪实验检验,进一步研究国标方法对嗅辨员进行管理的可行性。　实验在标准恶臭实验室进行,每周正丁醇阈值实验进行两次,每次实验进行三组,仍按　照目前的标准方法规定的稀释梯度进行配气、嗅辨,实验期间嗅辨员身体处于正常状态。　阈值实验共进行　18　天,54　组实验,嗅辨员跟踪实验阈值统计结果见表　8。分析表　8　可　以看出,　10　名嗅辨员对于正丁醇的平均阈值浓度均在　20~80　ppb　之间,有8人阈值标准偏差　的反对数小于　2.3,符合嗅辨员工作检验要求,嗅辨员检验合格率达到　80%。　将阈值实验数据按顺序分为　5　组,每10　个数据为一组,代表不同时段嗅辨员的嗅觉状　况,不同时段阈值统计结果见表　9。分析表　9　可以看出,每组数据代表嗅辨员近　10　天的嗅　觉水平,在不同时间段,均有嗅辨员嗅觉不能通过检验,表明嗅辨员的嗅觉阈值和灵敏度在　不同时间段是变化的,　为了保障恶臭测试结果的准确性和一致性,　进行嗅辨员管理是十分必　要的。　33　以上实验结果可以看出,　利用正丁醇作为培训物质对嗅辨员进行管理,　经过适当的嗅辨　员培训,在现有实验条件下,我国国标方法(3　作为稀释倍数梯度)可以实现嗅辨员阈值浓　度在　20~80　ppb　之间,且嗅辨员对正丁醇气体的个人阈值的标准偏差的反对数小于　2.3　的检　验要求。　表8嗅辨员跟踪实验阈值结果　嗅辨员　日期　1　号2号3号4号5号6号7号8号9号10　号2016.8.1　3.24　2.74　3.24　3.74　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　3.74　2.74　3.24　3.24　2016.8.4　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　2.74　3.24　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2.74　2.74　3.24　2.74　2.74　3.24　2.74　3.74　3.24　2.74　3.24　2.74　3.24　2016.8