(1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样, 把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员 的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要 组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采 取措施,使伤病人员及时得到治疗。 (2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士 的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热 情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让 新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表 现中发现问题,有针对性地做好工作。 (3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看 饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃 饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。 (4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在 各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、 工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏, 有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的 战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。 (5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对 有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生 的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人 聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解; 四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思 想负担。 (6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管 理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的 事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公 德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。 对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思 想,确保思想和行为不失控。 (7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤 中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的 工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现 “闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事 过境迁,不夸大其词。 (8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒 体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻 点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。 (9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠 情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入 睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响 官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷 不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态, 必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工 (10)睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天 睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑 子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜 在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰 碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一 议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天 的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。 三、每月做到“三个坚持”。 (1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班 务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官 兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及 时发现并帮助做好工作。 (2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员 会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员 开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些 活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展 好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的 民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学 习、互相帮助、互相管理,形成全时日、全方位、拿员额的 工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长 要在每月的班务会上,汇报“三互”小组开展活动及小组成 员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况, 并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、 老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健 全,不间断地开展好经常性帮教活动。 (3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有 活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用 周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、 影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览 等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵 思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占 用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。 四、每月做到“四个必须”。