基本上就是现场看下特种设备的各类资质证照,然后通知使用单位该约检就约检该停用就停用。
但是,要知道这个局写作市场监督管理局,读作宇宙监督管理局(误)。因为职能之多,令人发指,他承担着原本工商、质监、食药监、知识产权、物价、消委会等多个部门的全部职能,主要监管业务包含:食品、药品、化妆品、餐饮、食用农产品(进入市场后,进入市场前的也就是长在土里的养在塘里的归农业部门管)、注册审批(营业执照、食品经营许可证等)、特种设备(电梯、锅炉、游乐设施等)、产品质量(通常指工业产品,比如衣服、热水壶等)、物价、消费调解、知识产权(一般是商标侵权但不限于),据不完全统计,整个部门所有业务加起来涉及到的各项法律规章有四百多部,你以为这就完了?首先,单论管食品,就不是上街查查小卖部,而是从生产到销售的全链条监管,其次因为这个单位是多部门合并而来,人多事更多之外,但凡有点什么事,上级领导首先想到的就是你市场监管局这么多人,能不能把这个活给接了,换言之你还会承担很多明明不属于自身职能的工作,只要领导觉得你们人多,即“市监是个筐,啥都往里装”,最后,职能多是不是意味着你权力大说话敞亮呢?并不,这个部门早已告别了工商时代的垂直管理(即省局管市局管区局区局管所),人和钱都掌握在各级政府手里,然后鉴于现在所谓的“构建良好营商环境” ,所以接下来就是付费内容,这里就不展开说了,具体可以参考某山必胜客在某城市的待遇。
说完这个局的职能和大概地位,然后再说说个人的处境待遇,按照目前的情形来看,入职之后新人多半要下所,下所之后就意味着你要接受上面千条线,下面一根针的情形,即抛开党务、党风廉政、考勤、财务等内务工作,你一个人要熟悉上述大概十多个部门的业务,其次,因为多个部门合并的原因,前朝遗老之多,令人发指,喝茶聊天等退休的,靠关系摸鱼的,几乎什么样的奇葩都可能出现,但是干活的永远都是少数几个年轻人,而评优评先,还得优先照顾喝茶聊天等退休的,我不知道这是老工商的通病还是所有机关单位的通病,又或者这些人年轻时也是这样过来的,但我只知道,当你跟他们讲公平公正的时候,他们会跟你讲奉献拼搏,当你跟他们讲奉献拼搏的时候,他们会跟你讲长幼尊卑,当你跟他们讲长幼尊卑的时候,他们会跟你讲公平公正。
总之,如果有的选,最好别报考这个单位,如果没得选,那么上岸转正后早日再想办法离开。