此外,在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护过程中,乱决策、乱拍板、乱作为的现象也时有发生。如内蒙古自治区鄂尔多斯市路桥通行征收管理处副处长钟伊兴不顾当地实际,变相强迫群众安装ETC卡。2020年8月,钟伊兴受到党内警告处分。
“个别领导干部粗放、粗暴地胡干乱上,拍脑门决策,拍桌子办事,不顾实际情况、不经科学论证,不考虑实际后果。”鄂尔多斯市纪委监委党风政风监督室有关负责人表示,这样既违反民主集中制原则,又有悖于客观规律,给人民群众造成困扰。
懒政怠政的背后是缺乏担当精神、欠缺担当本领,乱作为、假作为的背后是政绩观扭曲、重显绩不重潜绩
“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题长期存在,具有极强的顽固性、反复性。
调研发现,不担当、不作为问题的产生,与一些党员干部懒政怠政思想密不可分。不分缘由的“一禁了之”,不管实际的搞“一刀切”等,都属于此类。
“有的精神懈怠,等靠思想严重,不想担当作为,有的心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为,还有的能力不足、办法不多,不会担当作为。”宋伟认为,这反映出一些公职人员对人民群众关心的问题应付了事、漠不关心,对本职工作拖延拖沓、消极懈怠。
“懒政怠政的背后是缺乏担当精神、欠缺担当本领。”天津市纪委监委党风政风监督室相关负责人分析,少数党员干部照搬照抄上级要求,“上下一般粗”,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。“虽然‘依葫芦画瓢’,但结果却不切实际。”
此外,不担当、不作为问题还跟一些地区容错纠错机制不健全有关。
“由于容错纠错机制不完善不健全,少数党员干部害怕在履职过程中出错被问责,宁可‘干得少错得少’,从而产生不敢干、不愿干的心理。”江苏省淮安市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。
一些党员干部乱作为、假作为的背后则是政绩观扭曲,在工作中脱离实际,胡乱作为,只重“显绩”不重“潜绩”,只作秀不做事,抓工作只图“短平快”不要“长远实”。
“搞形式主义、官僚主义省心省力、简单易行,能炮制出好看的‘政绩’,做工作不是为了让群众满意,而是为了让领导注意,更有甚者还弄虚作假,搞‘数字政绩’‘虚假政绩’,蒙蔽群众、欺骗上级。”云南省纪委监委党风政风监督室相关负责人分析。