三春花事好,为学须及早!
今年4月份开始,公司第二季度主题培训活动,营销部米课视频课程学习,历时3个多月,授课36个课时,在6月末圆满收官结束。此次主题培训活动,不仅得到了营销部全体人员的鼎力配合,也得到了公司高层的全力支持。课程开始期间,有公司执行总裁潘凌杰亲自参加,在培训中提出了相关要求,并鼓励大家要爱学习,努力提高业务销售能力。也有生产部总监蔡云峰等领导亲自参与,并向人力资源部提出需求,要求组织对生产管理人员的主题培训。
本次培训讲师毅冰先生,为世界500强企业采购总监,业务范围涵盖大半个地球,出版过5本外贸畅销书籍,其授课风格逻辑清晰、案例生动、讲授清晰、关注细节。授课内容主要以销售技巧为主,包括订单报价、谈判、样品、展会、邮件、拜访、验厂等专业知识。为了控制学习效果,培训活动分为四个小组,分别由营销部四个科室成员担任。本次培训设置学分制,要求每次课程结束有30分钟学习回顾,下次课程开始前有小组PPT分享,全部课程结束后有不少于1000字的学习心得。学习评估小组结合学时纪律、PPT演讲、心得总结,得出小组最终成绩。
在有效的培训监督机制下,全体学员在课程上,认真听讲做笔记,生怕遗漏每一个知识点。每次课程结束后,轮到下次上台分享的小组,都会自发的组织小组成员,积极讨论下节课分享内容,结合平时工作上的经验,分工协作完成PPT制作,并在演讲时发挥想象畅所欲言。本次培训课程结束后,每位学员都花心思动脑经,总结学习过程中得到的知识,反思工作中的不足和改进点,用心完成每一篇学习心得。
课程全部结束以后,全体学员们纷纷表示,本次的学习不仅收获良多,不仅有效提升销售管理的能力,解决了日常工作的困惑,锻炼了上台演讲的胆气,也提高了制作PPT的水平。通过全体成员的综合评分,由林超、何韵莉、潘蕾妮组成的小组,获得了本次培训活动的第一名,收获500元现金红包奖励。其中何韵莉所写的学习心得《米课-注意细节》被评为最佳学习心得,收获200元现金红包奖励。
学习促人奋进,知识改变命运!
风驰公司的长期发展理念中,有“管理持续改进,营造学习型和改善型企业氛围”这么一条最重要的目标,公司将会持续的把培训和学习活动,视为首要的工作任务来开展。因为只有公司全体成员不断学习、提升、改善、创新,企业才有活动、有动力、有激情,才能更快实现“成为全球知名低速车辆制造企