今年刚好40岁,算是非常幸运了,目前在一家世界100强的外企(欧美)做到技术专家的位置,工作强度还算合理,至少在保证健康的情况下,还有时间照顾家庭。
我在这家公司已经服务了10年,做过3年软件开发工程师,然后又做了5年的开发经理,现在又回到了技术岗(技术专家)。坦率的说,无论作管理还是做技术,过了35岁都一样焦虑,因为一旦失业,在就业市场上都一样没有竞争力,甚至管理岗更没有竞争力,毕竟一则管理岗本身就少,二则普通的中级管理岗更倾向于公司内部提拔,至少在目前的公司,10年了我都没见过一个空降的经理。
我所在的事业部目前盈利还不错,自我评估了下,短期失业的概率不大,但更长远的未来就很难预料了,但唯一可以确定的下岗是早晚的事,一则这些年外企在国内的生存压力越来越大,二则放眼世界也没见过基业长青的科技公司。