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共1个回答
辞急工不批是合法的。辞急工,这只是劳动者所谓的理由,这在法律上是没有依据的。因此,劳动者应当与用人单位友好协商,说明急切辞职的理由,以取得互相的理解,也为下一步工资的结算打下好的基础。
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答没有听说过,建议谨慎,目前诈骗的案件很多。
有1位律师解答
答自己在市场监督管理局网站查询。
有3位律师解答
答你好,要看具体操作模式才能确定。
有1位律师解答
答安窗帘避光,不违法啦啦
有2位律师解答
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