我04年从学校毕业后,在北京干了一年的基层小科员,虽然都说北京公务员现在都“阳光”了,但也没觉得这个职位有多让人羡慕。
下面是我05年10月的工资条:
基础工资:230元
职务工资:173元
级别工资:158元
工龄工资:2元
基本工资:563元
职务补贴:740元
工资津贴:500元
绩效奖金:600元
公有住房租金补贴:70元
通讯工具补贴:30元
节日补贴:1000元(十一的过节费,平时没有)
扣税:-19.85元
扣公积金:-206元
实发金额:3277.15元(平常只有2277.15元)
2、小县城工作九年公务员的工资(2005年底)
这是一个96年7月参加工作的公务员的工资条
基础工资:230元
职务工资:221元
级别工资:158元
工龄工资:10元
适当补贴:100元
物价福利补贴:52元
工资合计:771元
每年要扣防洪保安费:60元
教育附加:160元
五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物
买房无任何福利性补贴
3、一个参加工作10年中西部基层检察官的工资(2005年底)
本人在广西某市一城区的基层检察院工作,工资水平在广西公务员中属中下水平,现将本人11月份的工资条贴上,供大家对照。
基础工资:230元
职务工资:254元
级别工资:190元
工龄工资:11元
适当补贴:150元
生活补贴:300元
其他补贴:52元
上述各项合计即应发工资为:1337元
扣个人所得税:18元
扣公积金:70元
某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)
///////第一部分
计税工资 13610
住房公积金 1072
社保费 708.96
减费用额 1600
应纳税所得额 10229.04
税率 0.2
扣除数 375
扣缴所得税额 1670.81
实发金额 9856.23
///////第二部分
双薪 13110
年终奖 30000
计生奖 4500
春节津贴 18300
开年红包 2800
合计 68710
扣税额 9242.04
实发金额 59467.96
工资组成大同小异,国税局要看在哪个地方,经济发达地区都较高
据说在沿海地区可拿十万以上,当然,传闻而已,反正根据传闻,大家都说在公务员序列内,国税的工资是属于前几位的
4、县级国税局的工资待遇是全国统一的还是当地财政订的?月薪多少啊?
国税局是省直属的局,是按照省一级的公务员发放标准的,大概新参加工作不少于3300-3600吧
5、国税局公务员工资待遇如何?
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。
改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
(5)县级国税局工资待遇扩展资料:
公务员工资的相关要求规定:
1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。
6、一般县级国税局工资待遇怎么样
国税的待遇还是不错的,基本上比当地平均收入水平高。
7、国税局工资高吗?
国税局是属省直管部门,相关人事管辖权不在地方。所以工资发放也是按省里要求制定的标准,国税局的工资如果工龄不长,一般在5万左右,其他福利的话估计也不敢发了,现在八项规定管得严。
国税局各岗位之间几乎没有工资差别,没有讲哪个岗位工资高或者低。 由于各地工资水平的地区差,各地工资不同,在经济相对发达地区年薪最少也有15万元以上。
8、一个县城的国家税务局公务员待遇怎么样
国税的待遇在和其他的部门进行比较的话还是不错的
9、河北县级单位国税局待遇怎么样啊?求解
这要分哪个县,不同的县有不同的待遇。河北省衡水市最穷,因此最好不去衡水的一些县,但是近几年衡水某些县有了支柱产业,并且发展壮大,例如安平县丝网产量占全世界产量的百分之七十到八十,这个县的国税局理论上讲很好的;衡水市武邑县很落后,国税局待遇不太好。沧州市近些年来发展很好,例如盐山县钢管产销能力相当强势,黄骅市作为河北重要港口税收丰厚。张家口市各县发张不均衡,蔚县很富有,张北势头强劲,崇礼县较差。综上,建议你到一个经济发张好的县去,因为税收靠本县经济发展水平制约,死工资养不活公务员。县级单位待遇不会太差,消费不高,到县级单位做公务员,也不失为一种明智的选择!