从企业发展的角度来考虑的话,假设企业愿意包容一位 优秀的母亲,未来在公司里工作的她,回报给公司的东西可能要 比现在多得多。不管怎样,已婚未育的求职者们应该调整自己的 心态,并衡量一下职业与家庭的重要性。与此同时,还要不断的 加强自身的职业竞争力,有竞争力才能够有效的寻求适合自己未 来发展的职业。 2015-10-2020:24 现在有很多已婚未育的女性,在面试的时候都会被考官问及打算什么要小孩等相关的问题。在面试的时候,考官问及这类问题, 看视是关心,其实是想知道已婚未育你的是否将要怀孕。