重庆理工大学电子信息与自动化学院按学科大类招生专业分流 实施方案 重庆理工大学电子信息与自动化学院对按电气信息大类招生的本科学生实行宽 口径的培养模式。专业分流是我院实行大类招生宽口径培养教学改革的重要环节,为 做好此项工作,特制定本方案。 一、组织领导机构 1、学院成立电气信息大类专业分流工作领导小组和工作小组(见附件一)。 2、领导小组和工作小组职责界定:专业分流工作领导小组负责审定专业分流实 施方案,确定专业计划接受人数以及审定最终专业分流方案;工作小组负责具体实施 专业分流工作,包括组织宣讲专业分流方案、组织学生填报专业志愿、汇总学生填报 志愿、提出各专业预录取学生名单,以及相关材料的收集与汇总。 二、分流的原则 在学分制框架下,按电气信息大类专业招生的学生分流坚持以下原则: 1、社会需求原则:有利于学生根据社会对人才的需求变化来选择自己的专业, 提高学生的社会适应性。 2、个性发展原则:在一定条件下允许学生根据个人的兴趣特长在大类招生范围 所涵盖的专业内选择专业,尊重学生的志愿。 3、专业布局合理原则。在尊重学生志愿的同时,考虑专业的布局合理,从重庆 及全国各地经济建设和社会发展需要出发合理调整专业人数。 4、公平、公正、公开原则:充分体现机会均等,增强专业分流工作的透明度。 三、分流的模式 大类招生宽口径培养是一种宽基础、多方向的人才培养模式。分流采取 2+2 的 模式,学生进校后,前两年修读大类基础平台课程,后两年进入到该大类所涵盖的专 业学习。 第1页 共8页 学生在第四学期根据个人兴趣爱好和每个专业的名额分配情况填写学生志愿。 学 院按照分流的原则, 根据学生前三个学期的量化综合考评成绩及学生志愿进行专业分 配。学生于第五学期分流到相应专业继续学习。 四、分流的依据 1、学生量化综合考评成绩。这是主要依据,以此确定学生对专业的选择权。综 合考评成绩为学习成绩、综合素质单项奖励分、综合素质单项惩罚分三者之和。其中 学习成绩按第一至第三学期教学计划规定修读的必修课程加权平均成绩计算排序; 综 合素质单项奖励分加分最高不超过 5 分;综合素质单项惩罚分扣分最高不超过 5 分。 具体详见《重庆理工大学电子信息与自动化学院学生量化综合考评办法》 。 2、专业指标。原则上按招生时各省市确定的专业指标数分配各专业指标。 3、学生志愿。在可能的情况下尽量满足学生的个人志愿。 4、专业特殊要求。某些专业对相应课程有特别要求的,学院应在学生填报《分 流志愿表》前提出并公布,供学生填报志愿时参考。 5、有下列情况者,由学生本人提出书面申请,并提交相关证明材料,由分流工 作领导小组优先讨论决定其专业去向: (1) 获得新生奖学金且量化综合考评成绩在前 50%学生,新生奖学金评选办法见 《重庆理工大学学分制学生奖学金评定办法》 。 (2) 经考核,学生确有某方面特长,在某专业更能发挥其专长者。 (3) 经学院认可,学生确有某种特殊困难,不在某专业则无法坚持继续学习者。 (4) 根据毕业生就业制度的改革和社会对人才需求情况的发展变化,学院在必要 时可以适当调整部分学生的专业。 五、分流的条件 1、学生修完前两年基础平台的课程之后,凡拥有重庆理工大学学籍的当年按专 业大类招生的所有学生均可参加专业分流。 2、分流专业限定在学生就读的大类所含专业。 六、分流的程序与办法 1、学院在第四学期开学后根据各方面实际情况提出大类内专业的修读名额、条 第2页 共8页 件及分流实施方案,报学校审批后向学生公布并指导学生填报志愿。 2、学生根据分流条件填报《分流志愿表》 ,并将《分流志愿表》交回学院。 3、学院统计学生的分流意向并审核学生的条件要求。 4、学院实行志愿优先原则确定学生专业。学院根据学生量化综合考评成绩高低 排序,参照学生志愿和专业计划依次确定专业,直至确定完专业名额;对未能满足所 填志愿者,由学院调整到还有空额的专业修读。 5、学院确定公布分流分配方案,同时报教务处备案。 6、分流结果一经公布,学生应当按核定分流后的专业修读。学院做好后续的教 学及管理工作。 七、 本实施方案公布之日起执行,由电子信息与自动化学院负责解释。 八、 本实施方案未尽事宜,由电子信息与自动化学院讨论决定。 重庆理工大学 电子信息与自动化学院 2011 年 3 月 7 日 附件一:电子信息与自动化学院专业分流领导小组和工作小组成员名单 1、分流工作领导小组: 组 组 长:彭东林、李 山 员:邓易元、赵明富 2、分流工作小组: 组 长:李 山 副组长:叶彬强 组 员:张 莲、胡顺仁、刘 伟、普 映、唐海燕 第3页 共8页 附件二:电子信息与自动化学院专业分流流程 1. 安排专业介绍,面向所有学生进行学院各专业介绍 (第 1 周~第 4 周) 2. 学生工作办公室统一向各班发放专业意向调查表, 进行专业意向摸底 (第 5 周) 3. 根据学院办学资源和学生意向等确定专业计划 (第 7 周) 4. 学生填报志愿 (第 8 周) 5. 学生工作办公室分组打印学生专业志愿统计表,下发各班,由 学生本人签字后上交(优先分配专业学生需同时提交相关证明) (第 9 周) 6. 根据学院分流原则进行专业分配 (第 10 周) 7. 专业分流领导小组审核,分配名单公示三天 (第 10 周) 8. 确定公布专业分流分配方案 (第 11 周) 9. 上报教务处备案 (第 13 周) 第4页 共8页 附件三:电子信息与自动化学院学生量化综合考评办法 重庆理工大学电子信息与自动化学院 学生量化综合考评办法 为了促进学风、院风建设,提高学生自我教育、自我管理的能力,激励学生德智 体全面发展,培养社会主义事业的合格建设者和接班人,同时为学生专业分流提供重 要依据,特制定本办法。 一、考评内容和结构 (一)学习成绩考核计分,满分为 100 分,计为 P1。 (二)综合素质单项奖励分合计,加分最高不超过 5 分,计为 P2。 (三)综合素质单项惩罚分合计,扣分最高不超过 5 分,计为 P3。 (四)学习成绩考核计分、综合素质单项奖励分合计、综合素质单项惩罚分合计 三者计入量化综合考评成绩总分,计为 P。 表一: 考评项目 单项满分 单项得分 量化综合考评成绩总分 学习成绩 100 P1 综合素质单项奖励分 +5 P2 P=P1+P2+P3 综合素质单项惩罚分 -5 P3 二、学习成绩考核分数计算 1.计算公式: P1 ? ? ?每门课程考试或考查成绩 ? 每门课程规定学分? ? 每门课程规定学分 2.德育课程、体育课程等必修课成绩纳入学习成绩考核分数中计算。 3.实行五级计分制的考查课程、各种实习成绩,分别折算为:优 95 分、良 85 分、中 75 分、及格 65 分、不及格 55 分。百分制与两级计分制的换算标准:合格 70 分,不合格 50 分。 第5页 共8页 4.对考试、考查不及格者按正考实际成绩计算;经批准正考缓考者,缓考成绩 按正考计算。 5.考试作弊按“零”分计。 三、综合素质单项奖励分合计计算 ● 三好学生、优秀学生干部、优秀团干部 表二: 等级 市级及以上 校级 分值 3 2 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:证书原件。 ● 优秀团员 表三: 等级 市级及以上 校级 分值 2 1 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:证书原件。 ● 单项积极分子、荣誉称号者 表四: 等级 市级以上 校级 分值 1.5 0.75 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:证书原件。 ● 科技竞赛获奖者 表五: 等级 国家级 分值 前五名:5 分;其余:4 分; 三等奖以上:5 分;其他等级:4 分。 第一名:4 分,按名次依次递减 0.5 分,最低分为 1.5 分; 省部级 一等奖:4 分;二等奖:3 分;三等奖:2 分;其他等级:1.5 分。 第一名:1.5 分,按名次依次递减 0.2 分,最低分为 0.5 分; 校级 一等奖:1.5 分;二等奖:1 分;三等奖:0.8 分;其他等级:0.5 分。 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:证书原件。 ● 文体竞赛获奖者 第6页 共8页 表六: 分 值 第一名:5 分,按名次依次递减 0.3 分,最低分为 3 分; 国家级 一等奖:5 分;二等奖 4.5 分;三等奖:4 分;其他等级:2 分。 第一名:3 分,按名次依次递减 0.3 分,最低分为 1 分; 省部级 一等奖:3 分;二等奖:2 分;三等奖:1.5 分;其他等级:1 分。 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:证书原件。 等级 四、综合素质单项惩罚分合计计算 表七: 类别 级别 行政处分 留校察看 -5 记过 -4 严重警告 -3 警告 -2 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:指导部门文件 表八: 类别 级别 党内处分 开除党籍 -5 留党察看 -4 撤销党内职务 -3 严重警告 -2 警告 -1 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:指导部门文件 表九: 类别 级别 团内处分 开除团籍 -5 留团察看 -4 撤销团内职务 -3 严重警告 -2 警告 -1 核定单位:学生工作办公室;核定办法或依据:指导部门文件 五、考评说明 第7页 共8页 (一)学生量化综合考评是评价和衡量我院学生在校期间的综合表现情况,是学 生专业分流的重要依据,学院将认真组织开展此项工作。 (二)奖励加分时,对一年内同项荣誉或同类比赛获得奖励不得累加,取最高分 值,最高加分为 5 分。惩罚扣分时,包含行政处分和党内或团内处分惩罚,合计最高 扣分为 5 分。对因考试违纪、作弊被学校纪律处罚的学生,取消所有综合素质单项奖 励分,同时,综合素质单项惩罚分直接扣 5 分。 (三)综合素质单项奖励分合计由学生本人根据自己前三个学期的实际表现情 况,填写《重庆理工大学电子信息与自动化学院学生综合素质单项奖励分考评认定 表》 ,并提交相关资料,由学生工作办公室根据综合素质单项奖励分核定办法或依据 认真计算。 综合素质单项惩罚分合计由学生工作办公室依据指导部门文件给予相应扣 分。综合素质单项奖励分合计和惩罚分合计计算完毕后,报学院专业分流工作小组确 定后,报学院专业分流工作小组备查。 (四)凡在大一和大二第一学期内取得的相关荣誉、奖励、处罚均计入综合素质 单项奖励分和惩罚分合计计算。 (五)考评工作是一项严肃而具体的工作,要本着“公平、公开、公正”的原则, 全面如实地反映学生的综合表现情况。 六、本办法从下发之日起执行,解释权归电子信息与自动化学院。 第8页 共8页