先看职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
现行我国法定职业病根据《职业病分类和目录》分为10类132种(含4项开放性条款),具体如下:
a.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(如矽肺、煤工尘肺等);
b.职业性皮肤病(如接触性皮炎、光敏性皮炎等);
c.职业性眼病(如化学性眼部烧伤、电光性眼炎等);
d.职业性耳鼻喉口腔疾病(如噪声聋、铬鼻病);
e.职业性化学中毒(如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等);
f.物理因素所致职业病(如中暑、减压病等);
g.职业性放射性疾病(如内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤等);
h.职业性传染病(如炭疽、森林脑炎等);
i.职业性肿瘤(如石棉所致肺癌、间皮瘤,联苯胺所致膀胱癌等);
j.其他职业病(如金属烟热等)。
注:详情请查看《职业病分类和目录》
以上可以看出,职业病主要跟有毒有害物资相关,大家在意的996加班、积劳成疾、空调病、肥胖等等问题,都不算职业病。
再看受伤
受伤,字面意思就是身体受到伤害,
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
a.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
b.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
c.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
d.患职业病的;
e.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
f.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果上下班途中发生机动车事故则应当认定为工伤,这是基于最大限度地保护劳动者权益的目的制定的条款。
g.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
a.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(上班途中见义勇为)
c.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到