行动力(Action,ACT)
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什么是行动力
行动力是指愿意不断的学习、思考,养成习惯和动机,进而获得导致成功结果的行为能力。
具有行动力的人,具备超强的自制力,同时能够去突破自己,实现自己想做而不敢去做的,或者是自己认为自己能力不足的事,制定计划就下定决心一定要去实现。
具有行动力的人,行为的主动性高,具备一定的冒险精神,倾向于在不断尝试、在“做”的过程中学习和提升;对工作的未知因素没有畏难情绪,不怕困难和挫折,相信自己。
行动力的个人特质
1、主动性。主动领受工作任务,积极和上级、同事及下级商讨工作任务中的难点、问题,寻求解决办法与对策。
2、推动力。在面对工作任务时,倾向于立即采取行动,并以自己的行动带动工作的进展。
3、冒险性。更倾向于用“尝试”的方式解决问题,愿意在“做”的过程中发现问题、解决问题;不怕困难和挫折,勇于承担责任和行动后果。
4、自信与坚持。相信自己能将工作做好,有能力解决工作中遇到的困难;具备较坚韧的意志力。
行动力的等级
A-1级:工作主动性差,害怕冒险,惧怕工作中所面对的困难与挫折;容易受惰性和不良风气的影响,对自己没有自信。
A-0级:敢于主动请战,承担相应的工作与职责;敢于用“尝试”的方法解决问题,不惧怕困难与挫折,对自己比较有自信。
A+1级:敢于打破固有模式,敢于用新办法新思路对原有工作创新;敢于立即采取行动,不怕失败打击;对于上级安排的工作总能按时或者提前完成;积极应对工作压力,在工作中不怕困难与挫折,用于不断尝试,善于在行动中提高自己;倾向于用尝试的办法解决问题。
A+2级:具有强烈的企业家冒险精神,非常愿意通过不断尝试创造从无到有的结构;面对过程中的困难与挫折豪不畏惧,坚持走自己的路。
行动力的表现
1.个体有能力成功发起一个行动。
从计划到行动,是极为遥远的一步,也是首先把人区分出了优秀程度的重要分界线。
2.这种行动是目标导向的。
行动力和感动自己的努力之间的区别,就是你的行动是否真的能够让你接近你的目标。
3.个体的行动能够坚定推进到原定行动的结束时点。
半途而废也是一种极为常见的行动力不足。
4.整个行动完成后能够较大程度实现最初设立的行动目标。
草草收尾,也不是有行