晋升中高不要课题可以吗?一般是可以的,具体以本单位职称评审文件为准。课题对晋升中高有用,但参评人可以不要,是因为在很多职称单位,课题并不是晋升中高的硬性条件。
晋升中高有依据的职称评审文件,文件中提出的要求,分为硬性要求和非硬性要求。硬性要求是参评人申报和晋升中高职称必须满足的要求,而非硬性要求,就是有也行,没有也行。课题通常是晋升中高的非硬性要求,即参评人有课题,就有课题职称加分,没有课题,也不会因此失去晋升的资格。正是因为这一点,晋升中高不要课题是可以的。不过,各单位依据的职称评审文件不同,个别单位有可能把课题列入硬性要求范畴,遇到这样的规定,参评人晋升中高不要课题是不可以的。
一般来说,晋升中高不要课题是可以的,但还是建立参评人尽量要有课题。晋升中高每年一次,每次指标有限。在所有参评人都符合硬性要求的前提下,相当于大家站在同一个起跑线上,谁更具有晋升的优势,就要看非硬性要求的加分了,加分越高,越容易晋升。课题晋升中高加分占比较高。有课题晋升成功的几率会越高。
晋升中高准备课题,也是有选择性的,要满足中高职称课题要求,比如中级课题是什么级别、高级课题排名第几有用等等。建议参评人要结合自身情况,筛选合适的课题申报研究,也可以找我们匹配推荐。
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