企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患。一方面,大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发,既可扩展自己的生产和经营,获得新的增长点,又可弥补贫困地区资金的不足,解决当地劳动力和资源闲置的问题,帮助当地脱贫致富。另一方面,企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业,既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题,帮助落后地区逐步发展社会事业,又通过公益事业达到无与伦比的广告效应,提升企业的形象和消费者的认可程度,提高市场占有率。　　Yintl(鹰腾咨询)在“管理上市”系列丛书之《上市·策》中指出,企业该从以下方面着手建立社会责任战略:第一,企业应该建立明确的流程,确保社会问题以及新兴社会力量在最高级别得到充分探讨,并纳入公司战略规划中,从公司总体发展战略出发,将企业的社会责任贯穿到公司整体经营活动中。第二,企业应该设置专门的机构来负责社会责任的推行,并设置相应的社会责任考核指标。第三,培养企业员工的社会责任意识,使企业的每个员工在实际的日常行为中处处履行社会责任。第四,持续定期发放企业社会责任报告,全面真实地展现企业公民形象。