在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?

我自己经历过在同一家公司早到和掐点到的时候,分享下我的感受。
一、刚入职的时候,对工作充满期待和憧憬,总会早早的来到公司,提前准备好当天的工作,擦擦桌子,整理下桌面,迎接美好的一天。
二、正在自己喜欢的项目的时候,手头上有比较喜欢的工作,觉得对自己的前途大有益处,工作的每一天都充满干劲,自然早早来到公司,努力完成工作。
三、状态不佳时,对工作不满意,感觉前途渺茫,人在消极的时候,看什么都消极,本来好好的同事关系,在消极的情况下,突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑,一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司,掐着点走。
总结:早到公司的人,时刻处于积极的状态,多生活、工作充满着憧憬。早到公司更有多余的时间去计划一天的工作,从而使工作事半功倍。长期坚持,大有裨益。

有些员工为什么总是掐着点下班?

掐着点下班一是有身份特殊,比如宝妈!二是有特殊第二职业,比如代驾司机。现在 赚钱不容易,为了亲情为了生活,多赚钱也理解!如果不是特殊原因,而掐点下班,这是不上进的员工,应该找其谈话沟通,不改进的可以找理由辞掉。
掐点下班就走是很正常的现象,员工除了工作,还需要有自己的生活,大部分的员工会下班前把自己的事情处理好,毕竟今天不做,明天也得做。当我们考虑员工下班时间到了后没有有把工作处理完就走人,我们有没有考虑过每个员工的工作量呢?还有下班就走只是一个表面的现象,关键还得看这个员工平时的工作能力和工作业绩吧!成绩平平和成绩优秀不是下班走人能看得出来的,甚至有的公司会认为员工下班了还在工作是工作效率低,建议综合看待,也从企业自身出发,找找看自己安排给员工的工作量是否合理?