很多人归结于现实的阻力太大,比如:
1.家庭
很多人把离开原有的环境困难归集为家庭的原因,家庭的责任让自己无法承担更高的风险,所以宁愿委屈自己,有的人觉得自己为家庭牺牲,既有委屈,也有伟大感。
我像我的同学K,当年我们硕士毕业同时进了同省城不同的机关,我很快离开,他一直到现在还在原单位。K归结于我是女人,家庭也还不错,没有那么大压力,而他出身农村,家里包括亲近的亲戚没有一个当官的,生活很难,现在的工作得来不易,他即便觉得不好,但实在没有勇气离开。
后来K结婚生子,又常怨以前一个人时没有走,现在一切都定了型 ,责任更重,更何况现在年龄越来越大,又觉得离开了不知道做什么(其实很多年前他就一直不知道离开了应该做什么),K常说自己是典型的中国男人,为别人活着,既觉得是自己家庭局限了他,又有为家庭争了气的满足感。
2.个人
现在人人都在谈走出舒适区,实际上能真正行动成功的人并不多。很多人认为舒适区走出来困难是因为舒适,所以自己的现状不舒适了,有很多问题,应该就不是舒适区,走出来并不困难。其实舒适区未必真的舒适,却是自己熟悉的,可掌控的。而外面未知区却是全新的,以前的经验未必用得上,也未必是比失去的那些更好的。相对来说,熟悉的区域尽管有诸多不满意,也比到一个完全陌生的环境安心。
谁都希望生活越来越好,工作发展前景广阔,发挥自己所长,没有人愿意面对生活质量的下降,原有投入的浪费,未来发展的不明确…..但是,未知就意味着这些都可能发生。
每个时代都有自己对成功的标准,每个层级也有社会评级,很多时候,中国人还是对有些工作有着莫名的崇尚,比如公务员,社会地位高,工作体面,有着很多工作本身之外的无形附加值。而一个工作做久了,自然也会发展出了解到这个工作的额外好处,按行为经济学的论证,人天然不喜欢失去已经得到的东西。