律师回答
事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的规定,不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年,但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定,根据工作需要随时调动,听从领导指示。像公务员一样,没有加班费、节假日工资和高温工资。
法律依据
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》: 聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。