部门定位:根据新时代党的建设总要求,按照加强国有企业党的建设精神和上级党组织、群团组织决策部署,负责集团党建、群团相关工作的开展,具体负责基层党的思想政治、组织建设、党风廉政建设、干部管理、工会组织建设、民主管理、共青团建设、统一战线等相关工作,促进党建与生产经营工作深度融合,为集团发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
主要职责:集团党委日常工作,思想政治工作,组织建设,干部管理,机关党总支工作,工会工作,共青团日常工作,妇女儿童、扶贫、统一战线、国家安全人民防线管理等工作。具体职责如下:

1.党委日常工作

(1)负责督办和检查集团下属公司党组织对党的路线、方针、政策及集团党委工作计划、决议的贯彻执行情况。
(2)负责承办巡视巡察反馈问题整改落实的日常工作。
(3)负责起草党委工作计划、总结、请示、报告、管理制度等有关文件。
(4)负责党委各种会议的准备、通知及记录等会务工作。
(5)负责承办集团党委创先争优评比表扬活动。
(6)负责接转处理机关党总支、集团下属公司党组织呈送党委的报告和各方面材料。
(7)负责党内信息系统的统计维护、信息上报工作。
(8)负责党报党刊等学习资料的征订工作。
(9)负责党委文件印发、印章保管工作。

2.政治思想工作

(1)负责修订完善党委理论中心组学习制度,制定年度党员干部学习教育计划,筹备集团党委理论中心组学习会议,指导集团下属公司党组织制定党员学习教育计划,并督导落实。
(2)负责承办集团党委重要教育活动的方案拟定、组织推动。
(3)负责修订完善集团党委意识形态工作责任制相关制度并组织实施,定期研判意识形态领域工作情况。
(4)负责拟办集团总部人员的政治审查工作。

3.党组织建设

(1)负责拟制集团党委贯彻执行上级党组织的决定、决议和部署,指导并检查下级党组织对上级党组织和集团党委的决议、决定、指示的贯彻落实情况。
(2)负责拟制集团下属公司党的组织设置、调整的具体工作,负责集团公司党代会的前期筹备和会议组织,并督促集团下属党组织按期进行换届选举工作。
(3)负责加强党员队伍人才培养,定期组织开展党支部书记、党务干部能力提升培训。
(4)负责党员发展、党员组织关系转递、相关函件的接转处理和党费的收缴管理。

4.党风廉政建设

(1)负责承办集团党委贯彻落实党中央、国务院以及市委市政府和市国资委党委关于党风廉政建设的部署和要求。
(2)负责承办集团党委开展党性党风党纪和廉洁从业教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设。
(3)负责承办集团党委履行党风廉政建设主体责任的相关工作,监督、检查集团下属公司党组织及其领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制情况。

5.干部管理

(1)负责承办集团总部中层管理人员和集团管理下属公司领导人员队伍建设,起草相关建设方案、管理制度及执行落实。
(2)负责承办集团管理的中层管理人员、下属公司领导人员和外派董事、监事、财务负责人的考察、任免等任职管理工作。
(3)负责拟制集团总部干部培养计划并组织实施,并做好干部能力提升培训工作。
(4)负责承办集团总部中层管理人员、集团管理的下属公司领导人员干部信息系统维护、档案管理,后备干部队伍建设。
(5)负责承办集团领导人员兼职、个人重大事项报告等的上报工作。
(6)负责牵头组织开展集团下属公司领导班子成员综合考核评价工作,负责承办集团管理的下属公司领导人员需向集团党委报告的个人请示、报告事项。

6.机关党总支日常工作

(1)负责起草机关党总支年度工作要点、总结、相关制度及宣传报道等。
(2)负责办理机关党总支党费收缴和党员组织关系转接工作。
(3)负责落实机关党总支会议的准备,做好会议记录和会议文件的印发。
(4)负责机关党总支的日常事务管理,做好各类文件、材料的收集、整理和归档工作。

7.工会工作

(1)负责集团工会和机关工会日常事务和女职工、少年儿童工作。
(2)负责新会员入会、会员会籍的管理工作,以及工会经费、工会财产的管理,定期公布账目。
(3)负责工会经费、会员会费收取、上缴及下拨工作。
(4)负责“厂务公开”民主管理、集体协商有关方面的工作,参与安全检查和伤亡事故的调查处理。
(5)负责反映职工群众意见,调解劳动争议,维护职工正当权益,发挥好职工与集团公司的桥梁纽带作用。
(6)参与讨论集团有关职工劳动工资、分配、福利等方案或制度。
(7)负责做好劳模、先进工会工作者的评选、推荐及表扬等工作。
(8)负责组织开展集团总部各项工会活动。
(9)负责做好困难和患病职工的看望、慰问及帮扶工作,建立困难职工档案。
(10)负责公司职工工会福利的计划、采购和发放。
(11)负责工会印章管理。

8.共青团工作

(1)负责集团团委文件起草、印发,工作计划、总结,管理制度建立,相关会议组织等团委日常工作。
(2)负责集团公司团组织和团员队伍的建设与管理。
(3)负责搭建为青年提供施展才华的交流平台,开展争创青年文明号、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等“青”字号活动。
9.扶贫工作
(1)负责承办集团党委贯彻执行党中央、省委、市委关于脱贫攻坚的决策部署。
(2)负责承办市委市政府或上级有关部门交办集团公司的扶贫(结对帮扶)任务,做好扶贫工作协调、计划并组织实施。
(3)会同有关部门对扶贫项目实施及政策落实情况进行监督检查。
10.统一战线工作
(1)负责团结、帮助、引导、教育集团内非党员职工,积极开展思想政治工作。
(2)负责联系集团内非党员职工,听取、反馈他们对促进集团公司发展的意见建议。
11.国家安全人民防线管理
(1)负责承办与国家安全机关的沟通、对接工作,配合国家安全机关开展的侦查、调查、检查工作。
(2)按照管理权限,负责承办集团下属公司领导人员和集团总部员工因公、因私出国(境)管理工作,指导下属公司做好党员干部、关键岗位人员因公、因私出国(境)管理工作。
(3)负责组织开展国家安全和反渗透、反颠覆、反分裂、反破坏方面的宣传教育。
(4)完成国家安全人民防线建设小组交办的其它相关任务。
(三)人力资源部
部门定位:根据集团发展战略和经营策略要求,开展员工的选、用、育、留工作,对集团总部人力资源进行合理的开发与配置,监督、指导集团总部各部门和集团下属公司做好人力资源工作,为实现集团战略目标和经营目标提供持续有力的人力资源保障。
主要职责:人力资源管控体系建设,人力资源规划,机构设置与岗位配置,员工的招聘、发展管理、薪酬福利管理、绩效管理、关系管理等。具体职责如下:
(联系电话:2686287)