领导调研表态发言稿范文 [领导调研表态发言稿范文]浙江省交通运输厅副厅长郑黎明 调研湖州交通运输有关工作 发布日期:2014-10-28浙江省交通运输厅 10月25日至26日,浙江省交通运输厅副厅长郑黎明率厅有关处室负责人对湖州交通运输有关工作进行了调研,领导调研表态发言稿范文。湖州市政府副秘书长许宏,湖州市交通运输局副局长张树明、周军、吴敏陪同检查。 郑黎明副厅长听取了湖州市交通运输局关于今年以来交通运输、现代物流、安全生产和科技等工作开展情况的汇报,充分肯定了湖州市交通运输局思路清晰、工作扎实、亮点纷呈、成效显著,尤其是在发展现代物流、推进城乡公交一体化、安全生产和节能减排等工作上,取得明显成效,为全省做出了典范。郑黎明副厅长指出,当前交通运输事业发展正处于建设高潮的持续期、各种矛盾的凸显期和转型升级的关键期,交通运输发展已从重建设向建设、管理并重转变,要走现代化发展道路,任务还非常艰巨。 对于做好下一阶段及明年的交通运输工作,郑厅长提出了五点具体要求:一是仍要把转型升级作为下一步工作的重要发展战略。在新时期要实现交通运输事业的现代化发展,必须深入改革,坚持走转型升级之路。尤其是在现代物流发展上,要切实转变理念,加快站场建设和企业自身的转型,推进现代装备和信息化工作,推广先进的运输组织方式,使传统运输业真正向现代物流业转型发展。二是深入推进城乡交通一体化发展。要继续加大对城乡交通发展的研究力度,通过一手抓市场运作机制、一手抓政府保障制度,促进城乡交通统筹协调发展。同时,要及时总结经验做法,进一步上升为成功经验,为全省城乡交通一体化发展提供指导性意见。三是进一步加大低碳交通的建设力度。近年来,湖州在“双燃料”出租车推广、内河集装箱运输发展、lng天然气公交车投入上做了大量工作,在节能减排上取得了明显成效,要系统分析这些做法,总结推广绿色交通运输发展的先进经验。四是进一步加强安全生产工作。要根据当前安全隐患的新特性,客观分析,突出抓好“四个体系”和“三项责任”的落实,即制度标准体系、组织体系、工作体系和保障体系,企业主体责任、行业监管责任和从业人员自律责任,全力确保行业安全。五是重点抓好基础和基层工作。要重视日常的基础性工作,尤其是统计工作,为行业分析提供准确、客观的数据;要加强对基层的关注,多了解情况,帮助和推动基层做好工作。 第二篇:学习油田公司领导调研讲话全文 加强新时期“三基”工作,是集团公司固本强基的战略任务。大庆油田作为“三基”工作的首创者和坚定实践者,更是将加强新时期“三基”工作作为重中之重。11月8日,集团公司副总经理、党组成员、大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王永春,大庆油田党委书记姜万春,油田领导隋军、王昆、王建新、庞铁力及油田公司机关相关部室负责人深入基层单位,就加强“三基”工作的开展、推进、落实情况进行调研,并看望慰问一线员工。王永春、姜万春在调研时强调,加强新时期“三基”工作“责任在领导,重点在基层,关键在岗位”,必须着力加强基层班子建设,持续增强队伍凝聚力和战斗力。 王永春、姜万春一行先后到井下作业分公司、创业集团、试油试采分公司、测试技术服务分公司所属基层单位调研。每到一处,王永春、姜万春亲切与岗位员工交谈,询问他们的工作生活情况,发言稿《领导调研表态发言稿范文》(..)。油田领导的到来,带给基层的是振奋,更是感动。创业集团管杆事业部工程材料公司残疾员工王鹏麟进行现场书法表演,用“感谢你们关爱残疾人”9个字,表达对企业的感恩之情。 “基层建设、基础工作、基本素质”,新时期新阶段的“三基”工作在油田得到了迅速推进。创业集团庆新实业公司蓝星环保工程分公司、测试技术服务分公司监测技术研发中心、井下作业分公司压裂大队压裂十队员工对发展的信心,试油试采分公司试油大队测试队、试油试采分公司射孔作业大队射孔四队、测试技术服务分公司测试第一大队测井一队c2886班组员工自信从容的应答,井下作业分公司修井一大队修井102队员工“战必用我,用我必胜”的响亮口号,井下作业分公司作业二大队作业204队三班员工“铁肩担大任、铁心保稳产、铁志做贡献”的铮铮誓言,让人们感受到了来自基层的力量,看到了基层领导班子和整个员工队伍的高昂士气和良好状态。 王永春在听取修井102队工作情况汇报后说,“井下作业分公司是油田基层单位的老标杆,员工队伍的作风过硬,过去在‘三基’工作中有很好的成绩,希望你们在基层建设上能够不断地探索,在新时期‘三基’工作中走在前列。”加强“三基”工作,需要典型的引领,老标杆发力的同时,还需要新典型的涌现。在参观创业集团管杆事业部工程材料公司后,王永春说,“一个福利企业能办到这种程度,靠的是真功夫,靠的是干实事的好干部。” 调研期间,王永春对油田各基层单位在“三基”工作中所取得的成绩给予充分肯定,并高度评价了各基层班子的凝聚力、干部的素质和员工队伍的士气。王永春指出,扎实的基础工作,是大庆油田发展的根基。“三基”工作的本质,就是要增强基层的凝聚力和战斗力。只有这样,大庆油田才能实现整体发展。 王永春强调,加强新时期“三基”工作“责任在领导,重点在基层,关键在岗位”。 责任在领导。作为领导干部,必须经常深入基层单位,必须掌握基层单位的工作状态,掌握基层班子及整个员工队伍的状态,及时解决存在的问题,为基层单位提供强有力的支持。 重点在基层。队伍到底有没有战斗力,能不能发挥基层组织作用,主要体现在大队和小队这两级班子上。基层干部既是指挥员又是战斗员,直接面对生产、面对员工,必须始终保持良好的精神状态,对所管理的领域有驾驭能力,对每一个岗位、每一台设备、每一名员工的状态都要做到心里有数,才能保证有问题及时处理,有矛盾及时化解。基层干部要忠于岗位,热爱企业,工作上要有思想、有能力,技术上要过硬,要吃苦在前,享乐在后,同时还要做员工的贴心人,才能建立起威信,才能具有感召力和号召力,真正提高队伍的凝聚力和战斗力。 关键在岗位。一支高素质的员工队伍是企业发展的根本保证。每一名员工都要热爱企业、热爱本职工作,掌握过硬的技能和模范履行岗位职责的能力。在具备基本技能和素质的同时,还必须加强对员工应急反应能力的培养。王永春指出,“三基”工作是一项系统工程,也是一项长期的战略性任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须常抓不懈,不断推动“三基”工作全面规范化、科学化。 姜万春说,“三基”工作是大庆油田持续发展的一条基本经验,是一切工作的落脚点,是企业发展的根基。强根基、打基础,从不懈怠,这是我们的传家宝,也是我们的财富。姜万春强调,在推进新时期“三基”工作的过程中,基层建设的着力点要放在每个班子上,基础工作的着力点要放在每个岗位上,基本素质的着力点要放在每名员工上。 姜万春指出,加强“三基”工作,需要一支优秀的基层干部队伍作支撑。我们的队伍之所以能打胜仗,关键是有好的基层带头人,当年铁人王进喜作为队长第一个跳进泥浆池,才会有那么多人跟着跳;我们共产党之所以能够取得胜利,首先是各级领导干部身先士卒的带头作用。油田广大基层干部要努力提高领导参谋决策能力和业务管理协调推进能力,在做好经营工作的同时,要关心关爱员工,为员工办实事、办好事,把组织的关怀传递给每一名员工,凝聚人心,为企业营造良好的发展环境。 姜万春指出,加强“三基”工作,需要以大庆精神、铁人精神为内涵的企业文化作支撑。大庆精神、铁人精神是“三基”工作的灵魂,是企业的生命力所在,也是油田实现可持续发展的根本源泉。油田各级党组织要进一步开展大庆精神、铁人精神再学习再教育再深入活动,使大庆精神、铁人精神在基层建设的不断加强上、基础工作的持续改进上、队伍基本素质的全面提高上得到充分体现。 在调研过程中,王永春、姜万春还就加强安全生产、外部市场开发、科研等方面工作提出了具体要求。 上一篇:银行任职表态发言稿范文 下一篇:环保会议 表态发言稿范文 领导调研表态发言稿范文2 第2篇 税务新任领导表态发言稿范文 〖预览〗县人大常委会选举、任命我担任**县人民政府副县长,这是县人大常委会、各位领导和同志们对我的极大信任与关爱,体现了县四副班子领导和广大干部群众对我的支持与厚望,我为自己能够有机会在在自已的家乡走上重要岗位、奉献绵薄之力,而感到无尚光荣和由衷的自豪。借此机会,谨向县人大常委会各位领导、各位委员和同志们及全县人民表示衷心的感谢和崇高的敬意。当前,我县正处在加快发展的重要时期,在这继往开来的关键时刻,党和人民将县政府副县长的重任交给我,我深知自己能力有限,压力较大,但更感觉到担子很重,责任重大,我深知它的分量和责任。我将决心在县委、省政府的正确领导下,在县人大常委会的有力监督下,在同志们的大力支持帮助下,努力挑起这副重担,团结同志,殚精竭虑,恪尽职守,与时俱进,扎实工作,向全县人民交一份比较满意的答卷。在今后的工作中要努力做到三点:一、自觉接受人大监督。认真执行人大决定,自觉接受人大监督,全心全意为人民服务,是宪法和法律对各级政府提出的一项基本要求,也是政府工作必须始终坚持的基本原则。在建立和完善社会主义市场经济体制的新的历史时期,政府在组织领导经济社会活动中面临着许多新情况、新问题,做好新时期政府工作,既需要我们自觉转变观念,转变职能,以新的思路,新的举措本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001,新……领导调研表态发言稿范文3 第3篇 对公司领导的意见和建议怎么写 〖预览〗尊敬的领导:我于20**年3月4 日成 为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力……领导调研表态发言稿范文4 第4篇 代表领导班子表态发言 〖预览〗各位代表、同志们:今天,镇第二届人民代表大会第一次会议依法选举产生了新一届镇人民政府班子,再次选举我担任镇人民政府镇长,这是各位代表及全镇人民对我们的信任和重托。在这庄严而神圣的时刻,请允许我代表新一届政府领导班子,真诚地向各位代表和全镇人民,致以崇高的敬意和衷心的感谢!站在新的起点上,面对未来发展的美好前景,面对全镇人民的新期待,作为连任镇长,我代表新一届政府班子向各位代表和全镇人民郑重承诺:一 坚定不移促发展我们将紧紧围绕全镇中心工作,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,永不落后、奋勇争先的责任感,不进则退、慢进也是退的危机感,和广大干部群众一道,咬定目标不动尧抢抓机遇不放松,认真思考发展中的重大问题,集中精力解决制约发展的各类瓶颈和矛盾,务求在推动发展上有新举措,在发展的重点上有新突破,在“富民强镇”上有新进展。二 求真务实干实事我们将切实把落实和效率贯穿于政府工作的各个方面,全面提升政府工作的执行力和推动力。我们将不断加强学习,深入调查研究,积极解放思想,把智慧用在干好工作上,用在争项目、谋发展、促和谐的具体实践中,切实做到出实招、重实干、勤督查、严考核,确保各项目标任务落到实处。三 执政为民谋福祉我们将始终把维护大多数人民群众的根本利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点,做到民有所想、我有所……领导调研表态发言稿范文5 第5篇 成立安全维稳领导职责 〖预览〗一、领导小组与职责为了切实加强学校安全维稳工作,牢固树立“安全第一”思想,强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念,根据教育局及中心学校安全工作会议精神,经学校讨论决定特成立安全、维稳工作领导小组。