本人30岁,去年生的娃,因为是身体原因,提前两个月请了假,也说好了,请假期间的社保钱我全部承担,但是产假期间社保不该我全部承担啊,我总计产假期间天数是143天,等我四月份上班的时候人事来一句产假期间的社保也让我承担,我肯定不愿意啊,但是碍于自己请假这么长时间也不太好意思就随口说了句产假社保也我自己承担啊,人事说是的,后面由于家里没人带孩子,去公司办理了离职和交接手续。大概过了两个多月,我得报销和津贴也下来了,(忘了补充一下)公司怕我到时候津贴办下来的时候别到时候社保钱不够,还让我给公司转账2000元,说报销之后扣完之后退给我),后面不是有退税清算吗,我进去那个平台,里面有给我发工资的明细单,可以里面的钱我一分没有收到啊,我就在那个个人所得税平台投诉了,后面税务局给那个人事打电话。人事后面给我打电话,说我让我撤销投诉,钱不都是打给你了吗,要不然你怎么会有津贴领取啊,如果按照员工手册的话,去年九月份请假的话就辞退你了之类的话,我说孕妇产妇也是这样吗,她说是的。还说我过河拆桥。之前公司对于结婚生娃有的两千多红包都没有,全部被人事扣下来了。我本来就很生气。你给我来这句,我说我请假期间社保我自己承担,但是产假期间为什么要我承担。我底薪加提成那几个月块两万块,给我扣完社保和公积金,最后就推我两千多。大家说说我该不该撤销投诉呢?