事业单位考试成绩分笔试成绩和面试成绩,考前会发布招考公告,录取时按照公告中的笔试成绩和面试成绩占比将各科分数换算为百分制后的总分进行排名,再按照排名先后顺序进行录取。
如,招考公告为笔试成绩占比60%,面试成绩占比40%,笔试卷面总分150分,考生得分90分,面试总分100分,考生得分70分。换算成百分制,考生笔试分为60分,面试分为70分。
再按公告的比例进行换算,笔试成绩60%,就为36分,面试成绩为40%,就为28分,考生总分为64分。在根据考生总分进行排名,招1个取第一名,招3个取前3名,依次类推。