应该没有,这不符合法律规定,法律规定的就是1.5倍、2倍和3倍。除一种情况即你是夜班,可以睡觉,在劳动合同中约定了按照0.7或者其他数字来确定加班工资的,这是可以的,江苏省有细则的,除此之外,不合法。 申张正义团队为你解答