工伤死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金:本市上年社平工资的六个月(社保支付) 2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民可支配收入的20 倍。以2009 年数据计 算,约为34 万元(社保支付) 3、抚恤金:按职工本人工资,配偶为职工本人工资的40% ,其他亲属为30% ,孤儿、 孤老在上述标准基础上增加10%,但总和不得高于职工本人工资,该费用由社保支付。 1、一次性伤残补助金1-10级社保支付。 2、一次性医疗补助金1-10 级社保支付。 3、一次性伤残就业补助金只有5-10 级才有,由用人单位支付。 4、伤残津贴:1-4 级由社保支付,5-6 级由用人单位支付。 东莞市2011 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴 费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300% 广东南天星律师事务所 计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的,按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。不到12 个月的按实际工作月份平均工资,不到一个月按合同规定计算,无法计算的按 60%计算。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停 工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12 个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原 待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享 受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%