第三次更新:
类似于“xxx分局/供电局怎么样”的问题不要再问了,就算我接触过的不同地方的同事多一点,也不可能把33万员工所在单位情况全部了解一次。
如果是已经拿到offer 也不必要来问录取的那个单位情况如何了,市级以上的单位不会亏待人的,蹲山沟的单位会把后勤安排的很妥当。至于升岗和晋升途径,入职十天内会有人专门讲解的。
新人进入任何岗位工作强度都高,我暂且还没见着哪个40岁以下员工不是忙的每天鸡飞狗跳的。
17年3月更新:
广东薪资结构有调整,已经调挺久了,所以原答案中到手数已经比现在实发低了。
原答案:
我现在在广州某基层,工作满五年,每月到手不多不少6000整。去年底和父母借了三十万已在广州买房,独立还贷中,还贷无压力。
回“非关系户是否有晋升机会”:不知道其它分子公司如何,我们分公司“关系”只是敲门砖,晋升靠自己。但是上面没位置也升不了。当然也要看一点运气。
看了其它同事的答案,做第二次更新
有幸最近和南网不同等级的职工接触了个遍(南网“总”级除外),说说我知道的一些情况。
以下皆按月算,而且只说编制内
1,东部西部差距大,海南还要差些。差距大约在两千左右(岗级升满的情况下)
2,一线二线有差距,根据公司不同的等级差距在几百到上千不等
3,入职一年与刚入职的差距非常大,东部这边大约翻倍的差距。
4,学士、硕士、博士差距非常大,这差距从入职开始就有,入职时东部这边硕士比学士天生多一千多,往后我统计到过两千的差距。
5,有的公司有加班工资有的没有,有的发年终奖有的不发(比如网公司本部是没发的),有的公司有劳保有的没有,所有社会上说的隐藏福利统统没有想都别想。
6,所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点
来南网会不会废掉?
看人!大部分混日子的都废了,这部分人觉得工作无趣但是找新工作又什么都不会。小部分抓紧所有机会充实自己的,要么后来成为领导了,要么跳槽去找更好的了。