文职人员的休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
文职人员的住房实行社会化、货币化政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
文职人员通常在管理上比现役军人更加宽松:遵守用人单位作息制度,工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。
个别单位会安排文职人员值班,是单位情况而定,工作强度通常比现役轻松。
当然,在特殊时期,文职人员是需要积极参与战备值班,贡献一份力量的。

他们都是军队文职

月入9000+,随岗位提升!

军队文职人员的工资待遇,以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。
按照现行标准,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正,到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。
年度考核称职以上的,按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

层级晋升,前景光明!

军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。管理岗位设9个等级,从办事员开始,最高可至副部级;专业技术岗位共设13级。
工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的,可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。
文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金,纳入国家社会保障体系,实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。
平时看病享受社保,军队给予补助,执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。
此外还有防暑降温费、夫妻两地分居费、通信费等多项补助待遇。

到期续聘,职业稳定!

军队文职人员经过统一考试合格聘用,部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。
文职人员只要表现好,能够胜任工作,原则上都可以稳定工作到退休。
“单位配有附属省级重点幼儿园及市级重点小学,文职人员子女既可同等享受单位内丰富优质的子女教育资源,也可乘校车直达铁一中、铁一中滨河校区、八十三中就读。”——火箭军工程大学文职招聘宣传