劳动法规定的不得解除劳动合同的 (产假期间),我必须解雇他,如何赔 偿?劳动法哪条有这方面的陈述,谢谢 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第 四十二条的规定:女职工在孕期、产期、 哺乳期的用人单位不得解除劳动合同. 2.如果你在产假期间被公司辞退,属 于公司违法解除劳动合同,你可以要求单 位支付赔偿金,即二倍的经济补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的 年限,每满一年支付一个月工资的标准 向劳动者支付。