根据劳动法规定,公民若需要申请离职是需要提前30天书面形式进行通知的,若30天以后单位以任何理由不给予离职,公民是可以到劳动部门进行投诉的,若公民没有提前书面形式通知辞职,单位有权不给予离职。
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条　劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条　有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。