3)做到每周周二、周日,以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况,其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。
总之,未归情况很少,基本上为晚归情况,晚归的人也不是很多,但是有个特点,那就是晚归的人经常就是那几个同学,另外,在我们的工作中出现了一个大的疏忽,上半年时候,女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多 天,而我们居然没有发现。究其原因还是我们查寝的工作不是很到位,女生这边的负责人没有与干事们沟通好,女生的负责人之间也缺乏沟通。
(2)违章电器的使用方面:男生宿舍:3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多,有多名同学被
篇八 :宿管部管理办法
宿管部管成员管理制度
1、 严格遵守学校规章制度、学生会管理办法及部门准则,不打架
闹事、不说脏话、待人有礼。
2、 宿管部成员要以身作则、心态端正,不自以为是,团结同学、
部门同事,互帮互助。
3、 仪表端正,不得染发、烫发,不得穿奇装异服,不得穿短裤(指
未过膝盖的裤子)。
4、 时间观念强,不迟到、不早退,按时参加学生会各项工作,做
好每天的部门值班。
5、 不管做什么事,只要是学生会的工作,必须佩戴工作证。在部
门值班时要认真、负责、公平,不可以自私自利。当天值班的成员要做好登记、签到工作;巡楼时要做好登记,多走动。
6、 召开部门例会时,有事需提前向部长或副部长请假,否则按缺
勤处理。一次未到者,写检讨书一千字;两次未到者,写检讨书一千字并在部门例会上点名批评;三次未到者,由部长或副部长与其谈话,根据实际情况考虑是否要求其退职。
7、 积极参加每日工作,并及时向领导反映工作中发现的问题。
8、 优秀成员的评定是根据各成员的出勤情况、工作态度以及各方
面的情况进行评定。
9、 加强部门成员的思想教育,了解各成员的想法,做好每天的工
作任务。