招聘原则:三化 年轻化、知识化、专业化
招聘职位及要求
1)职位:医药销售
岗位职责:
1、按照公司要求制订并组织实施辖区销售计划;
2、负责辖区内市场拓展、客户维护,维护市场秩序。
3、负责公司首推品种及代理品种的推广;
4、负责与客户签订销售合同,及时处理客户退货、少货、缺货工作;
5、负责收回所负责客户的应收账款,协助财务部清理到期应收及退换支票;
6、负责向客户反馈、传达公司信息,收集业务信息和客户意见,为采购、营销提供支持性建议。
任职资格:
1、药学相关专业或1年以上药品销售经验,有强烈的进取心;
2、良好的组织、沟通、协调能力和公关能力;
3、能适应长期出差,优秀应届毕业生也可。
薪资待遇:5000-8000/月+弹性工作+年终奖+超产奖励+出差补助+五险+拓展培训+节日福利
2)职位:采购员
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成部门经理安排的其它工作。
任职资格:
1、药学、医学等相关专业中专以上学历;
2、医药行业1年以上相关工作经验;
3、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
薪资待遇:3000-6000/月+年终奖+五险+餐费补助+免费住宿+上下班班车+节日福利
3)职位:开票员
岗位职责:
负责开具销售清单,维护各区域的客勤关系
任职资格:
1、医药公司开票员经验一年以上,应届毕业生合适的可考虑;
2、男女不限,35周岁以下,药学相关专业优先。
3、具有良好的沟通能力、能承受一定的工作压力,
薪资待遇:3000-5000/月+年终奖+五险+中餐补助+免费住宿+上下班班车+节日福利