问题一:“正处级待遇”包括哪些内容?

正处级(一般是指正县级),如果某人的名字后专门加上这些,则说明他不是正处职务,但在工资等方面享受正处待遇,如某人原是农业局长,但调到财政局当副局长,则就是副局长(正县级待遇)。
具体待遇除紶资外,有:副、正县级以上有高质量体检的待遇,如磁共振、彩超等,而一般干部只有测血压之类;到部级以上,就有专门的医疗小组,看病不要钱,必须由高级专家治疗,终身政府配备专车,有警卫保护,有政府配备保姆,外出时有一定级别的安全保卫,如警车开道、警戒等。

问题二:正处级和副处级干部的一个月工资是多少?

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成,因个人的级别等级和地域差别,以及政策调整,不可能完全固定不变,也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度,副处级的基本工资是3600元,正处级的基本工资4000元。
根据2014年公务员工资改革方案,公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。
1、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
2、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
3、奖励工资:根据各地搐体规定而定。
4、补助工资:包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等,种类繁多,标准不定。
另外,新的公务员工资改革方案中,以职务加级别的方式综合确定,职务与级别的对应关系是:
(一)国家主席;
(二)国务院总理:一级;
(三)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(四)部级正职,省级正职:三至四级;
(五)部级副职,省级副职:四至五级;
(六)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(七)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(八)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(九)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(十)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十一)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十二)科员:九至十四级;
(十三)办事员:十至十五级。

问题三:什么是正处级事业单位

你好。
这个单位最高领导是正处级,编制内全员使用事业编制,事业维持费和人头经费(包括职工工资和办公经费)都是由国家财政负担,稳定而有保障。
待遇方面:1、工资基本工资执行国家统一为事业单位人员制定的标准、国家和地方津贴补贴,岗位津贴和绩效工资实行总量控制,单位可自行制定发放办法; 2、在医疗、养老、年休假等方面待遇比企业高;3、目前具有职业的高稳定性,仅次于国家公务员。
从工资和福利待遇综合水平考虑,属于典型的工薪阶层,如果没有经济上迫切的压力,这样的单位是不错的选择。
供你参考。

问题四:国企正处级是什么职位

要看过企业属于什么级别。如果属于局级单位,则正处级就是各直属部门(单位)的正职领导(部门或单位一把手)。如果属于正处级单位,则正处级就是企业的正职领导(企业一把手)

问题五:军队正处级是什么级别

上将--省、部级 中将--副省、部级
少将--地、厅、市级
大校--副地、厅、市级
上校--县、处级,副县、副处级
中校--科级 少校--副科级
上尉--股级 中尉、少尉--科员

问题六:副处级干部享受哪些待遇

具体待遇包括以下几方面:
1、政治待遇:“看戏坐头排开会上主席台”
2、生活待遇:部长可领两份“保姆费”老干部包括退休干部,还包括解放前参加革命工作的“离休”干部。对离休干部,不仅基本政治待遇不变,生活待遇还要“略为从优”。
一般而言,干部退休后的工资是退休前的一部分,但离休干部是100%,且根据参加工作时间先后,相应增发工资。根据国务院1982年62号文件,1937年7月6日前参加革命工作的每年增发2个月工资。
3、医疗待遇:处级干部住院可住套间
4、身后待遇
不同级别的干部,逝世后送花圈的规格也有区别。

问题七:副处级什么待遇

乡镇一把手

问题八:中国的官职分什么处级,厅级的,到底具体的是怎么分的呢?

中国官员级别与职位对应关系:
国务院总理
1级
国务院副总理、国务委员
2~3级
部级正职、省级正职
3~4级
部级副职、省级副职
4~5级
司级正职、厅级正职、巡视员
5~7级
司级副职、厅级副职、助理巡视员
6~8级
处级正职、县级正职、调研员
7~10级
处级副职、县级副职、助理调研员
8~11级
科级正职、乡级正职、主任科员
9~12级
科级副职、乡级副职、副主任科员
9~13级
科员
9~14级
办事员
10~15级

问题九:正处级是什么级别

正处级,处长,地级市的局长,县委书记和县长,地级市设的区的区长和区委书记,调研员,公安局的支队长,省办公厅处长
中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布)规定分为十五级,下面就是引用的资料:
第三章 职位分类
第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条 国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级

问题十:国家千人计划人员, 都是属于什么行政级别,享受的什么待遇,最主要是处级,厅级,还是副部级?

中央人才工作协调小组关于实施(中央层面)“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。同时,各省(区、市)也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要,有针对性地引进一批海外高层次人才,即地方“百人计划”
入选千人计划的人员,每人可以获得厂00W的科研启动经费