新公务员法6月1日实施了,其中有一项规定公务员工龄满30年,或者工龄满20年,距离退休不满5年的,由本人提出申请,经任免机关批准同意,允许提前退休。如果真的能批下来,以当前的从政环境,应该有很多公务员愿意提前退休,包括部分在岗领导。
也就是说,公务员退休有一个前置条件,那就是按照干部管理权限需经任免机关同意,才能提前退休,不是自己想退就退的。比如县里的科级干部,必须经县委常委会研究同意,由县委组织部代表县委下文才行;市里的处级干部,必须经市委常委会研究同意,科级干部则需经单位和人社局批准同意才能提前退休。
由于要经单位和组织审批这一关,公务员想退休不是那么容易的事情。只要单位或组织上有一关不允许,就提前退不了。本着人员稳定的因素考虑,单位一般不允许短时间内出现大量的提前退休情况,进而影响工作的正常开展,因此公务员想要“到点”就提前退休,要视情况而定。
八项规定后,地方行政权力逐步被收进制度的笼子,规范性的增多导致工作越来越细,任务越来越重,加上绩效等考核性目标的介入,稍不留神可能就会被问责或追责,公务员普遍认为工作越来越难干,不少年龄大点的因此萌生了退意。
在小编这里,去年有个城区的书记,一年时间就接到了二十多个行局或乡镇领导的辞职报告,要求退二线改主任科员、副主任科员,如果允许提前退休,他们分分钟走人。包括市里行局的很多领导,因为责任大压力重,很多都表示不想干了,新公务员法实施后,都想打报告要求提前退休,至于批不批,就交给组织来定了。
如果工龄够,小编也愿意提前退,反正退休工资少不了多少,还可以多点时间干点自己想干的事,何乐而不为?相信,很多公务员和小编一样也有这样的想法。
当然,肯定也有不想退的,他们或不甘寂寞,或对权位比较在意,也可以理解。人各有志嘛!