各区、县(市)相应成立随军家属就业安置工作领导小组及其办公室,统筹协调本行政区域内随军家属就业安置的各项具体工作。
二、安置要求
(二)随军家属为国防和军队建设作出了贡献,其就业安置享受国家和社会的优待。各级机关、人民团体、企事业单位和其他组织都有接收安置随军家属的义务。
(三)各级党委政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任,应当根据国家和省、市有关政策,指导督促各有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
(四)随军家属就业安置工作纳入各级党委政府“双拥”考核内容。对拒绝履行接收安置随军家属工作义务的单位,予以通报,取消各类评先评优资格。
三、安置原则
(五)随军家属就业安置工作,坚持逐级负责、分批安置的原则,坚持属地管理、专业对口的原则,坚持市场就业为主,内部安置为辅,鼓励自主创业,不断提高就业安置工作成效。
(六)在职随军家属的就业安置。随军前是市属机关事业、社会团体、企业单位人员,其就业安置工作原则上由市级党委、政府负责安置。随军前是区、县(市)及以下机关事业、社会团体、企业单位人员,原则上由区、县(市)级党委、政府负责安置。
(七)非在职随军家属的就业安置。各级人民政府应当将未就业的随军家属纳入国家鼓励就业、政府扶持就业范围。政府搭建就业平台,提供免费就业培训,鼓励企业吸纳就业、公益性岗位援助就业、政府发放生活补贴等方式有针对性地帮助就业。
(八)就近安置原则。主城区(不含萧山、余杭区,下同)驻地部队随军家属,由市军属安置办在主城区范围统筹计划安置;萧山区、余杭区及县(市)驻地部队随军家属在本行政区域内就业安置。
四、安置对象
(九)本实施细则所称的安置对象,是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准并办理了随军手续、且已取得杭州市户籍的驻杭部队(含武警部队,下同)现役军人配偶。
(十)符合下列条件之一的随军家属,列入政府优先安置:
1、烈士遗属、因公牺牲军人遗属;
2、因公(战)致残(一至六级)的。
(十一)符合下列条件之一的随军家属,列入政府重点安置:
1、根据《中国人民解放军纪律条令》有关规定,荣立二等功(三等战功)以上奖励的;
2、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作10年以上的。
(十二)有下列情形之一的随军家属,不属于安置对象:
1、已在主城区工作的;
2、军人已批准转业、退休、调离的;
3、已达到法定退休年龄或已办理退休(职)手续的;
4、档案原始材料不全、弄虚作假的;
5、无正当理由不服从安置或安置后辞职的。
五、安置方式
(十三)计划安置。随军前是在编在岗公务员的随军家属,由人力社保部门会同编制部门负责计划安置。各地各部门和单位根据安置计划,依照相关规定办理调动、转任等手续。
(十四)考核招聘安置。