中资企业　管理层多数在非洲具有十年甚至近二十年工作经历,对非洲整个　环境都比较熟悉,他们中的很多人已经把非洲当成了自己的家园。　不少人表示到退休那天不得不离开非洲的时候,心情一定会异常　复杂,　对他们来说非洲记载了他们全部的工作经历,　记载着他们大　部分的生活经历,记载着他们的青春、汗水、泪水,生命中最重要　的年华,　最重要的经历,　非洲已经是他们生命中无法割舍的一部分,　离开非洲对他们中的大部分人来说很困难。而年龄稍大的管理人　员则开始畅想自己退休后的生活,　有的把房子买在了非洲,　说退了　休还得在非洲生活,　这里过去是家,　未来也是家。　也有的陷入两难　境地,　想回国但又舍不下非洲。　另一方面,　外方的员工对中资企业　也表达了内心的感激,　几乎所有被访谈对象都说,　中国人非常友好,　即便语言不通但也能感受到好意,有一位外方管理人员说当理解　领悟管理层意图后,　和中国人在一起工作感觉非常和谐、　顺畅。　采　访到的绝大多数外方员工都希望继续留在企业工作。　14　2.关于工作场所艾滋病问题的发现　2.1　顺应乌干达公路局的要求,三家建筑业所属中资企业都按照工　程要求,配合非政府组织开展了艾滋病教育培训活动。当地非　政府组织对员工定期开展艾滋病知识宣传并发放安全套,做艾　滋病自愿咨询检测等。由于这部分工作主要是由非政府组织主　导、企业被动配合的,因此企业管理层参与非常有限。