矛盾在于“别人”认为年轻人的努力和年轻人自身认为的努力概念不同。老板:我给你发工资,你就要把我交给你的所有工作做好,这是你的本分!(给你1000你需要创造出10000的价值)
父母:上班时间好好上班,下班准时回家陪父母妻儿,最好月薪几万,支出只有上下班的路费和伙食费。
亲戚邻居:他月薪过万的,很厉害!她月薪3000,一看就不努力。
年轻人:工作是为了更好地生活。我努力把分内工作做完了,想争取更多的时间提升自我以及放松!
朋友因少不更事,被前男友骗取十余万,留下自己苦苦打工还债。
因未能及时还债,催债人甚至打电话到老板那里催债。(老板因此知晓朋友欠债)
年前,按照正常情况,公司一般会在春节假期前发放工资。但朋友公司以提成未计算完毕为由,公司员工分文未得回家过年!
年后,朋友因接近债务逾期询问公司何时能发放拖欠的工资,老板却以财务忙碌为由,继续拖延。(此时一月工资已拖欠到三月)
再者,朋友以运营岗位入职,入职前说明平台一个。而直到目前为止,朋友的份内工作包含了三个平台,却依旧被以“太闲”为理由,强迫加班外加其他工作任务!
老板在绞尽脑汁想方设法提高每个岗位的roi,却从来不会因此而替年轻人着想涨薪升职。知道员工有困难,却还把早就本该发工资一拖再拖!还得寸进尺地加大工作量压榨劳动力。