运河区人社局回复:
您好,您已在运河区仲裁委申请立案,如有新的诉求,可向仲裁委提出增加诉求。
《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”
《上海市实施
办法》第23条规定:“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。”从这些规定可以看出,用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。
官网显示,民生银行成立于1996年,是我国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年于A股上市,2009年于香港证券交易所挂牌上市。
近日,中国银保监会依法查处4家金融机构违法违规行为,其中,民生银行因监管发现问题屡查屡犯、内部制度管理不足、违规调整理财产品收益等31项违法违规行为,被罚1.145亿元。
民生银行本次大额处罚主要集中在理财业务上。处罚信息显示,民生银行的违规事项有31条,其中有16项违规行为与理财业务有关。