第四,利用微生活等微信号。除了微信平台,还有一个也是基于微信建立的平台,俗称“微生活”。也就是微信个人号,但是他们专门发布招聘,拼车,优惠等消息,在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息,效果也是不错的。
第五,去人才市场。虽然网络对地面招聘活动冲击比较大,但是开春,毕业等招聘会还是人山人海的,所以可以利用好当地的人才市场,在旺季去招人,也会有不错的效果。记得选择一个比较不错的位置,这样经过的人流量大,受众广,概率自然大点。
第六,制作宣传单,让兼职去发。可以把公司的情况,和招募的岗位,制作成宣传单页,去大学找几个学生兼职,让他们在人流量大的时段和地方去找相关人员发传单,让更多人知道,这样效果也是挺好的。