摄影 朱骏
7月20日,嘉兴召开提升党员干部队伍推进现代化建设新能力暨县镇领导班子换届工作会议召开。会议贯彻落实中央、省委关于换届工作的部署要求,聚焦提升党员干部推进现代化建设新能力,部署县镇领导班子换届工作。
如何提升推进现代化新能力?县镇换届如何精准选用人?嘉兴市委书记张兵给出“五个能够”标准。他强调,要坚决扛起政治责任,全程全面高质量做好县镇领导班子换届工作,换出好班子、换出新气象、换出战斗力,交出县镇换届工作的高分答卷,为守好红色根脉、打造“重要窗口”中最精彩板块、争创高质量发展建设共同富裕示范区中的先行市提供坚强保证。
摄影 朱骏
张兵指出,近年来,全市上下深入贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述精神,认真落实新时代党的组织路线,紧紧围绕事业发展选干部、配班子、强队伍,领导班子和干部队伍政治建设更加有力、用人导向更加鲜明、结构功能更加优化、担当氛围更加浓厚、作风形象更加清正。
张兵强调,这次县镇领导班子换届,是在实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点进行的,也是进入新发展阶段的第一次集中换届,意义重大,事关长远。做好此次换届工作,是学习贯彻习近平总书记重要指示精神、坚决做到“两个维护”的重要实践,是嘉兴实现“蝶变跃升、跨越发展”、建设共同富裕先行市的重要保证,是系统性重塑干部队伍、整体提升干部队伍新能力的重要契机,是落实全面从严治党要求、打造党建高地的重要举措。全市各级党组织要把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,充分认识做好换届工作的重要意义,以更高站位审视、谋划和推进换届工作。
张兵指出,要树立鲜明导向,大力选拔“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任的干部,重点要体现“五个能够”的标准:
能够守根护脉,坚决做到“两个维护”,在思想上看齐、心灵上契合、行动上自觉,具备过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力;
能够争先创优,持之以恒擦亮金名片,具有“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“干就干最好,争就争第一”的拼抢精神、“勇立潮头、勇猛精进”的干事状态;
能够创新求变,奋力推动蝶变跃升,具备自我革新理念、系统创新思维、塑造变革能力;
能够守牢底线,严密防范风险隐患,具有见微知著的洞察能力、敢于亮剑的斗争精神、化危为机的应变智慧;
能够务实清廉,保持良好作风形象,涵养优良作风,保持为民情怀,严守廉洁自律。
张兵强调,要把握工作重点,高标准高质量抓好县镇领导班子换届工作。突出强化政治素质把关、增强班子整体功能,认真做好代表、委员产生和大会选举工作,坚决确保换届风清气正。
张兵最后强调,要层层压实工作责任,加强思想舆论引导,强化工作统筹协调,推动换届工作平稳有序进行。
会议对县镇领导班子换届工作进行部署,并就严肃换届纪律提出要求。