四、预支流程 申请人一一担保人一一部门主管一一人事部一一城市经理一一城市总监一一财务部一一人事部 1、员工需填写《预支工资申请书》 (见附件)并附相关证明资料; 申请人需要提供:申请人姓名、手机号、身份证号码、银行卡号、申请原由。 担保人需要提供:担保人姓名、手机号、身份证号码、银行卡号。担保人对被担保人及其担保金额负全责。一旦申请人无 法全额偿还,需由担保人补差额。 2、根据员工提交的《预支工资申请书》,部门主管对员工的申请资格进行审查。 审查通过后, 由部门主管交给 人事部核对申款额度。 人事部核对额度后,由部门主管将员工《预支工资申请书》提交给城市经理、城市总监审批后生效,由财务部支款,申请人签字确认。财务部需将实际付款信息及时报备给人事部。 五、预支工资清算 个月清算完毕。2、因条款1、2 所述而预支工资,按员工预支工资额度分 因预支工资的员工个人原因造成公司无法清算预支工资而造成损失相关损失由担保人承担。六、预支时间: 每月周一到周五8:30-17:00 可至财务办理预支事宜,其他时间概不预支。 七、附件:《预支工资申请书》 预支工资申请书 申请人 部门 申请日期 电话身份证号码 银行卡号 借款原因 申请金额 人民币(大写) 偿还方式从工资扣 自行还款 连带 保证人 姓名 身份证号码 借支及担保 情况 无同事担保行为记录姓名 身份证号码 借支及担保 情况 无同事担保行为记录部门主管 意见 人事部核对额 城市经理审核 城市总监 审批 财务支款情况 申请人 确认