自2019起,个税计算就变得十分繁琐,企业财务和HR不仅需要注意员工当月的薪资,还要看前几个月的工资情况。人工计算时,很容易出现错误,一旦没有及时发现修改,就容易面临劳资纠纷,比如企业员工的工资单和税局显示的数据不一致,在被稽查的时候,就有经营风险。代发薪资,可以更好的控制工资的发放时间,不仅可以规避错发、漏发、延迟的现象,还可以避免企业人员流动造成的员工信息缺失和泄露的问题。找小壹代发安全有保障,无需担心信息泄密。
代发工资是劳务派遣公司最基础的业务之一,代发工资其实比较简单,就是对提供人员信息,由贵公司制作工资表,并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。