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说说化工厂的工作生活及什么更重要
伟大与平凡
简书作者
早上8时整,早班人员准时接班。在与上一班的员工交接完后,正式投入一天紧张而有序的工作中。不同的岗位工作的内容可能不同,但处于生产一线的普通员工,每一天的工作流程大体差不多。比如,巡检设备,控制生产工艺参数,计数,取样,与上下工段沟通好,发现问题及时处理或者向上级领导汇报,打扫卫生,写好交接班记录等。这些工作都是每天的日常工作,周而复始。早班的员工,有一个时间点较难熬,那就是吃过午饭的时间,那时候相对比较困,但不能午休,因为此时也是紧张生产着。
时间到了16时,早班的员工终于松一口气了,因为交接完就可以下班回家了。接过早班的工作,中班又开始早班人员同样的工作,如果运气好的话,生产正常,该做的工作早班人员已经完成了,那么当班就比较轻松了,只要保证参数正常,时常巡检就好。只是要熬到晚上24时才能下班,所以习惯早睡的人未必适应。
终于到了24时,中班的员工可以回家倒头大睡了,接下来的慢慢长夜由夜班人员接替,一直到第二天早上8时。就我感觉,一天24小时,三个班,晚班是最难熬的,毕竟这有点违背人的作息规律,绝大多数的人都是白天精神,晚上犯困。所以,如果不能适应倒班生活的人,最好不要进入化工厂,因为一般的化工厂都是一天24时小时开机的,有些化工厂一年365天都正常生产,没有节假日停机之说,就比如我现在就职的化工厂。因此,就算进入,也不要到生产一线岗位。话说,没有谁天生就适应,慢慢就习惯了,只是有点伤身吧,就像当初我刚进入化工厂的时候。
当然,也不是一直都是你上夜班的,一般是你上两个早班,接着上两个中班,然后再上两个夜班,休息两天,就得一个周期,又重新开始上早班,如此循环反复。因此每个人一线员工都必须上夜班,都要适应倒班生活。
如果,你不是生产一线员工,或者是你表现突出,被提升为生产管理者,那么,你可以不用倒班生活了。只是,也是不轻松的:生产的情况你要随时了解,出了什么异常状况操作工解决不了,你要到现成解决,且无论何时!你还要对生产情况进行统计分析,计算单耗,与不同部门协调沟通好,根据上级领导的指示安排生产工作,对损坏的设备进行做计划采购并更换等。这时,你最好祈求老天爷保佑,让生产顺顺利利不出什么意外,那样你就相对轻松了。话说,虽然很忙碌,却挺能锻炼人的,让你收获很多。
如果,你有幸不用到生产一线岗位,进入到行政部门,比如到办公室,财务部,采购部,或者销售部,那么就是另一回事了。这些部门都是上行政班,朝九晚五。不过,也不要指望进入这些部门就很轻松,每个岗位有每个岗位的难处,就比如,销售部有销售业绩的压力,采购部要采购很多繁琐和复杂的东西,还经常遭遇其他部门的投诉。
但无论在哪个岗位哪个部门,只要用心去做,用心去学,不怕麻烦,都会得到锻炼与成长,只是提升的空间不太一样吧。
我在化工厂工作了七年多,从普通的一线员工,到生产管理者,再到跟进工程项目,也做过行政人员,接触过很多底下的员工,接触过走在我们前面的师兄师姐,接触过不同部门的人员,思考着他们不同的成长经历,时常感触良多。对比其他同学,不得不承认,当初一毕业就选择化工行业,并不太明智。因为,在化工行业,要付出很多,成长却挺慢。不过,却慢慢悟出一些道理。
那么,在化工厂,什么更重要呢?
耐心很重要。
化工厂一般建立在城市的郊区,里面没有什么鲜花与掌声,有的是隆隆的机械声和漫漫长夜相伴。没有大都市的灯红酒绿,有的是平平淡淡的日子。你要利用这些平淡而平静的日子,好好充实自己。要一开始就要有全局观念,站在企业的高度规划自己的职业生涯。从原料采购,到一线生产,再到财务会计,销售物流,检验分析,都要有所了解,你才会对企业有更深刻的理解。
不断接触新知识,新领域更重要。
不要在一个岗位待太久,有机会要不断去接触新的岗位,大胆走出舒适区,你才能不断学习到新知识,能力才会提升,才有可能上升新的层次。否则,像一些普通操作工,几年都在一个岗位上,看不到希望了。
最后,学习能力,成长最重要。
这几乎在哪个行业都一样。因此,要向老板靠拢,向有权利给你提供机会的老总靠拢,经常根他们沟通,寻找机会到新的岗位,接触新的知识。比如生产车间熟悉了,可以去做销售,可以去做工程和项目。没有机会也要想办法创造机会,就是不要在一个我岗位待太久,否则宁愿离职找新工作。
当你的学习能力足够强,加上耐心的陪伴,与时间做朋友,成长进步会越来越快。这时,在哪里都一样,做什么都可以。所谓一理通,百理明。