留住优秀员工的十一个方法 对于企业来说,人力资源管理始终是企业经营管理的一项重要工作。以往,企业管理将人力资源管理作 为一种成本进行看待.但发展至今,将人才作为一种最重要的资源进行细心经营管理是当今企业最重要 的转变,如何吸纳人才、留住人才是企业管理中的重要课题。对于现代企业,特别是小企业来说,由于 资金少、工作条件艰苦,福利待遇比大企业差,而且其他各种资源都非常有限,人才就显得格外珍贵。 塑造一个好的企业经营管理环境己成为企业经营管理者吸纳、留住人才的头等大事。