储备省区经理-重庆新希望六和营销/销售类重庆市

工作地点:重庆市需求部门:食品销售中心岗位类别:营销/销售类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1、负责所辖区域调理品/冻品的销售及推广;
2、制定市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、负责区域内各个渠道经销商管控并协助经销商分析及分销渠道规划与执行。
7、负责辖区地方连锁餐饮客户开发及管理。

【任职要求】

1.大专及以上学历;
2.具有3年以上食品行业销售经验,特别是冻品销售或调理品销售经验,熟悉餐饮、流通渠道开发,具有一定的冻品客户资源优先;有独立开发经销商、二批和端点能力;
3.吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,表达能力强;
4.具备连锁餐饮相关工作经验优先;
5.需要出差,主要负责重庆市场。
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餐饮客户经理-川渝(永川、合川、...新希望六和营销/销售类永川区,合川区,...

工作地点:永川区,合川区,江津区需求部门:食品销售中心岗位类别:营销/销售类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:8001~10000

【岗位职责】

1. 负责所在城市或区域的餐饮食材供应链业务拓展,领导团队在区域内推广及销售公司产品和服务,整合内外部资源,满足客户对食材供应链服务的需求,完成团队业绩指标;
2. 制定业务发展策略,年度、季度、月度销售目标和市场拓展计划,并根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3. 分管区域的团建组建及架构设置,制订相关的销售管理制度和激励办法,打造一支战斗力强、能拿结果的执行团队;
4. 制定所在区域客户发展政策和渠道政策,建立客户档案,拓宽销售网络;
5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析汇总,并完成相关报告。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,专业不限,男女不限;
2. 具备五年以上餐饮渠道销售经验、食品工厂餐饮终端客户开发或餐饮O2O工作经验,三年以上团队管理经验,有餐饮企业厨师、研发或采购、财务、冷链物流职业经验者优先;熟悉研发、定制品的商品特性优先;
3. 能适应较大强度出差,抗压能力强,敢于接受新的挑战;
4. 数据思维及结果导向,具备良好的自驱力和沟通协调能力。
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景观工程师新希望地产工程类巴南区

工作地点:巴南区需求部门:设计部岗位类别:工程类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1、负责景观设计、施工单位的考察选择;
2、负责各阶段景观设计成果审查并落实评审意见,保证各阶段设计质量及实施效果符合公司要求;
3、负责景观设计材料选型定板,参与并监督植物选苗工作;
4、负责在园林施工期间对施工进行监督,跟踪及指导工作,以确保所有工程按图施工;
5、负责管理项目园林绿化工程方面的现场施工管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
6、完成景观设计成本目标,保证景观成本控制在目标范围内;
7、负责设计变更管理、景观绿化工程验收工作。

【任职要求】

1、景观、园林相关专业,大学本科及以上学历;
2、经验要求:3年以上景观设计、景观施工图设计、现场景观施工相关经验;
3、具备景观专业知识及专业技能;
4、熟悉房地产开发流程,悉设计单位运行管理,解房地产相关设计专业及市场营销知识。
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渠道主管新希望地产营销/销售类巴南区

工作地点:巴南区需求部门:营销部岗位类别:营销/销售类工作性质:全职招聘人数:2薪资待遇:8001~10000

【岗位职责】

1、负责项目自建渠道团队组建。
2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。
3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。
4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。
5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。
6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历,有参与住宅项目渠道全过程经历;
2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;
3、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。
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装饰设计师新希望地产设计类渝北区

工作地点:渝北区需求部门:设计部岗位类别:设计类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1.负责项目全周期的室内精装修方案设计与设计管理工作;
2.室内装修方案、施工图的设计以及设计任务书的编制;
3.制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划;
4.组织装饰设计工作,确保按时完成装饰设计任务;
5.负责对装饰施工进行图纸交底、现场指导、确保设计图纸的落实。

【任职要求】

1.3年以上精装设计、5年内装设计等相关工作经验,全日制本科及以上学历;
2.熟悉掌握精装设计的业务知识,具有丰富的项目经验及设计管理经验;
3.具有精装设计方案把控、材料选择、现场施工的综合控制能力,有较强的沟通协调能力。
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销售经理新希望地产营销/销售类巴南区

工作地点:巴南区需求部门:营销部岗位类别:营销/销售类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:15001~25000

【岗位职责】

1、根据市场情况及公司经营要求,制定销售策略及销售方案;
2、结合公司半年回款任务和项目营销节点,拟定阶段性(月、周)销售任务并分解至置业顾问;
3、负责组织、督促置业顾问按时完成销售指标及按揭合同的签订,款项的催收;
4、负责销售队伍的组建,现场管理制度的拟定、现场管理执行,组织并参与对销售人员的培训、考核,制定针对置业顾问的考核机制并负责实施;
5、做好部门团队文化建设工作。

【任职要求】

1、本科以上学历,20强房企背景优先;
2、三年以上行业同等职位管理工作经验,熟悉销售管理及运作,了解相关房地产专业、法律、合同等知识;
3、较强的洞察能力和对案场问题处理的敏锐性;
4、具有强烈的责任心和迅速、全面的执行力,正直、诚信的个人品质,耐心、细致的工作作风,吃苦耐劳的精神和良好的身体素质。
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营销经理新希望地产营销/销售类渝北区

工作地点:渝北区需求部门:营销部岗位类别:营销/销售类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1.负责项目营销策划条线全线工作,负责本项目的营销策略制定;
2.负责项目营销计划节点的督查和完成工作;
3.推进项目产品定位和产品策划,完成相关营销方案制定和落地;
4.负责带领团队完成集团下达的营销目标;
5.负责管理营销代理公司及分分销商及自销团队。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,2年以上大型房地产公司营销经理操盘经验;
3.有梦想,立志于成长为城市公司营销总监或总部全面管理的营销总监。
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土建工程师新希望地产工程类渝北区

工作地点:渝北区需求部门:工程部岗位类别:工程类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1、负责土建施工图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协助项目一线,业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
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水电安装工程师新希望地产工程类渝北区

工作地点:渝北区需求部门:工程部岗位类别:工程类工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:10001~15000

【岗位职责】

1、负责水电安装施工图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行水电安装工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟水电安装专业相关条款,审核安装专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协助项目一线,业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、3年以上水电安装相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关水电安装的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
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客户关系经理新希望地产其他渝北区

工作地点:渝北区需求部门:运营部岗位类别:其他工作性质:全职招聘人数:1薪资待遇:15001~25000

【岗位职责】

1.协助中心负责人进行客户服务体系的搭建,包括各项目年度客服工作计划、年度满意度提升计划、年度预算及关键节点工作方案,指导项目客服实施;
2.协助拟订房产总部客服部门标准、客户满意度管理制度,通过管理与督导确保客服工作规范、有效开展,提升服务水平,提升客户体验,提高客户满意度;
3.搭建400客户投诉专线,完善顾客投诉处理机制并输出城市公司,进行投诉管理知识沉淀并对各城市公司客服部进行定期培训;
4.对接和协助各个城市公司进行客户满意度提升工作,协助各项目进行集中交付风险评估与整体控制;
5.指导项目进行各类风险检查,组织城市公司内部缺陷案例分享;
6.俱乐部建设:指导项目进行客户信息分类、分级,确认城市公司重点客户,并实施重点客户关怀,同时统筹项目会员活动、资源协调及预算控制。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历,房地产、建筑、客户管理或相关专业;
2.4年以上房地产客户服务经验,有大型品牌房企经验者、有400专线搭建经验者优先;
3.熟悉房地产法律法规、物业管理条例,掌握相应的企业管理和客户管理体系的知识;
4.责任心强、原则性强,稳重、敬业;具有应对突发事件有良好应变和处理能力。