在先预警后考核模式下,本月受到黄色或者红色预警 的部门,次月考核受到同等级别或者更高级别预警的部门, 季度和年度绩效考核每次每人扣3 分。在先考核后预警模式 下,连续两个月受到黄色或者更高级别预警的部门,季度绩 效考核每人扣3 分,年度绩效考核每人扣2 分;受到红色预 警的部门,季度绩效考核每人扣3 分,年度绩效考核每人扣 附件1:《执法大队三级安全预警月度考核量化标准》附件2: 《三级安全预警月度考核评估表》 附件3:《预警通知书》 根据《三级安全预警机制》的规定,依据相关考核指标综合评估,本月考核得分为 分,预警信号为 请依据考核指标及得分情况,深刻分析原因,采取有效措施,做好车站、安保区的安全预防工作,切实保障地铁优 质、高效、安全运营。 执法大队