所谓的不可以挂的省份是指转出特别困难的,通常是不发达的省份,有很强的地方保护。据说是省厅要求必须进来一个证书才能走一个证书。大多数不建议挂的省份其实是可以转出的,只是据说转出的时候会比其他地方多一些手续,倒也不是说不让转,只是手续上要麻烦,有多麻烦我没接触过。
那么哪些省份不建议挂呢?通常是一些不发达的省份。比如新疆和西藏是尽量不要去的,新疆给的价格一般都很高,为什么高自己想吧。内蒙据说地方保护严重,转出极难,另外辽宁、吉林也不好转出,黑龙江是可以的,我一个师兄转出的时候没任何问题。其次湖南据说也不好转出,也有人说湖北不好转出的。最后四川、重庆、贵州据说都很难转出,挂靠的时候你会发现一般四川的单位很多,我想可能是很多人不愿意挂吧。那么哪些省份建议挂呢,比如北京、上海、山东、浙江、江苏、河北、天津是不错的,其他没说的省份是我不了解的,所以就不说了。
10、挂靠省份最好选择工作所在地省外。据说17年年底社保联网,这对证书GK是个大杀器,说不上是坏事,但是也绝对不是好事。能不能联网我不清楚,能带来多大的伤害也无法预测,我们只能走一步算一步,能多挂几年算几年。对于社保联网,我认为要联的话,首先也要实现省内联网,再实现全国的,到时候省内联网的时候我们就去和单位协商解除合同或者辞职就是了。但是如果真的一步到位全国联网了,那也没办法这是政策的问题,我们左右不了。
11、合同问题。合同一般来说大同小异,我一般只关心合同的起止日期,一般都是从提交窗口的时间开始算,而不是从公示那天算,切记。此外就是什么时候给钱,怎么给,一般通过指定的银行卡号,这个要写在合同里,万一真有耍赖的,银行卡里有没有收到钱是可以作为证据的,再就是签合同还有继续教育的产生的培训费用、交通住宿费用要求企业支付。
12、挂靠尽量选择三年(一个注册周期),一年一签或者签两年的要慎重,如果不是特殊的理由建议不要挂,这样的单位都是有坏心思的。十几万或者几十万对企业来说真不算什么。
13、提前开好三年后的解聘合同和职业道德证明,网上有模板,搜一下就行,其实这个的意义不大,但是最好开了,免得麻烦。
14、一般都是选择挂证不挂章,那么你要问清楚但是有几个证书,如果单位需要做这方面的业务,那么一般是需要盖章的,如果你挂的单位只有你一个证书,那么谁来盖章呢?别说章在你手上……(现在章好像都是单位自己刻,注册中心不给发了)。
15、挂靠证书留的电话。最好是不常用的电话,否则找到单位以后的若干年会有不同的中介联系你!12年我在网上留的电话今天还有深圳的给我打,现在几乎成每日任务了……
16、建议拿到证书后尽早联系单位,不要说等后面的利好消息涨或者跌,我当初就被这个坑了。到现在我仍然坚持认为早挂早拿钱最好,虽然这时候很多新证出来,价格确实会低,但是拖到年后也未必会高,而且你晚挂了半年的钱呢!