TVB配音组新人的话人工少的可怜,根本养不活自己。这里需要指出的是,TVB会在你进入配音训练班之前就让你签下类似雇佣合约,指明如果你成功通过考试,被公司任用,需要无条件为公司服务几年(就是说只能公司炒你,你不可以炒公司),而且合约期通常3年以上。所以如果你不签,公司就不会培养你,同时,你在未来服务的这几年低廉的人工都已经给你定死了。好不容易熬完了几年,合约期满了年轻人一般会选择离开(各种原因就不多说了、太多了)。所以年轻一代最容易出现断层。所以几十年来,流动性就特别大,留在TVB的都是老一辈的老人家了,年纪轻的一波波离开,能接棒的只有个别个,所以更新换代就会很慢!
大概先说这么多,想起来再补充吧!