6.乡村中小学校教师必须在学校住宿,一部分初中和高中学校的学生需要上晚自习,还有公寓寄宿生,需要教师负责照看。教师离家在学校住宿,晚上不能够回家,无法照料家人,也无法辅导孩子学习。
7.大多数乡村中小学校教师一般都在城区购买商品楼,只有周末夫妻双双携孩子把家归,要么独自留老人和孩子居家照料孩子生活和学习。
总之,一般还是选择市区学校教师岗位,虽然市区学校教师工作压力比较大,岗位竞争激烈,但因为交通条件好,还是每年有大量教师千方百计的进入市区学校。
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我来回答您这个问题。
刚刚初步看了一部分人的回答。都毫不犹豫的选择去市区教学。可是,我在这儿要说一下乡镇学校的好处。
第一,乡镇教师工资待遇不比城区学校差
目前,在同一县区之内,城乡教师之间的工资待遇是没有差别的,因为实行的是统一薪酬标准。反而,在乡镇工作的教师待遇要略高于城区学校,因为在乡镇工作的教师有乡镇工作补贴和农村教师生活补贴,还有的地区有交通补贴。这些补贴加在一起也差不多六七百块钱甚至更多。
第二,乡镇教师职称晋升有优惠条件
在中小学教师申报高一级职称评审条件中,我们能够看到最后有一句农村教师降低一个级别。这就意味着同样是职称评审。如果城区教师需要市级的公开课,而乡镇教师需要县区级的公开课就可以满足评审条件,其他条件也是降低一个级别。另外,农村年满教龄女25年、男30年的可以直接晋升为中小学高级教师。农村年满九零女20年、男25年的就可以直接晋升为中小学一级教师。而且聘用不受指标限制,直接聘用起薪。
第三,乡镇教师机会要比城区教师的机会多
现在各项政策措施都倾向于农村学校。因此,农村学校的机会比城市学校的机会要多。再拿职称来说,在城区教龄高的教师还没有进中级职称的非常多,有的甚至到退休都没有拿到中级。而在乡镇工作年轻教师早早就过了中级,正在向高级教师做努力。这种原因主要是城区学校教师人数多。岗位数量有限,竞争非常的大,因此机会就显得非常的渺茫。
第四,全面解决乡村教师的住房保障。
随着农村教师的待遇不断的提高,政府相关部门一步一步落实乡村教师工作待遇,比如乡村教师周转宿舍和乡村教师保障性住房,这些待遇是城区教师都不具备优势。
《河南省农村教师周转宿舍建设实施方案》明确,全省在乡镇(不含县城所在镇)及以下公办义务教育学校(