在劳动关系方面,包括了和谐劳动关系“春风行动”;调整发布最低工资标准和企业工资指导线等。
中新经纬客户端注意到,除上述已调或者酝酿调整的10省份外,山西、内蒙古、浙江、湖北、甘肃、宁夏等6省份执行的是2017年政策,间隔均已超3年。江苏、山东、河南、广东、广西、海南、云南等7省份执行的则是2018年政策,业已满两年。
据时代周报报道,广东省社科院竞争力研究中心主任丁力表示,2021年广东有可能调整最低工资标准。但他预测“调整幅度将谨慎很多”。
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