Exhibit 10.4

 

Fiscal 2009 Compensation Plan for Raj Rajgopal

 

Annual base pay

 

$

250,000

 

 

 

 

Variable payout

 

Annual bonus target

 

$

150,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bonus payout weighting:

 

Revenue

 

33.3

%

 

1H

 

2H

 

 

 

Contribution margin

 

33.3

%

 

40

%

60

%

 

 

MBO

 

33.3

%

 

$

60,000

 

$

90,000

 

 

Full Fiscal Year Plan

 

 

 

 

 

 

 

Revenue $000

 

 

 

CM $000

 

 

 

Range

 

% plan

 

% bonus

 

 

 

Range

 

% plan

 

% bonus

 

 

 

******

 

105

%

110

%

 

 

******

 

105

%

110

%

 

 

******

 

104

%

108

%

 

 

******

 

104

%

108

%

 

 

******

 

103

%

106

%

 

 

******

 

103

%

106

%

 

 

******

 

102

%

104

%

 

 

******

 

102

%

104

%

 

 

******

 

101

%

102

%

 

 

******

 

101

%

102

%

Plan

 

******

 

100

%

100

%

   Plan

 

******

 

100

%

100

%

 

 

******

 

99

%

98

%

 

 

******

 

98

%

96

%

 

 

******

 

98

%

96

%

 

 

******

 

96

%

92

%

 

 

******

 

97

%

94

%

 

 

******

 

94

%

88

%

 

 

******

 

96

%

92

%

 

 

******

 

92

%

84

%

 

 

******

 

95

%

90

%

 

 

******

 

90

%

80

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1st Half Fiscal Year Plan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Revenue $000

 

 

 

CM $000

 

 

 

Range

 

% plan

 

% bonus

 

 

 

Range

 

% plan

 

% bonus

 

 

 

******

 

105

%

110

%

 

 

******

 

105

%

110

%

 

 

******

 

104

%

108

%

 

 

******

 

104

%

108

%

 

 

******

 

103

%

106

%

 

 

******

 

103

%

106

%

 

 

******

 

102

%

104

%

 

 

******

 

102

%

104

%

 

 

******

 

101

%

102

%

 

 

******

 

101

%

102

%

Plan

 

******

 

47

%

100

%

   Plan

 

******

 

100

%

100

%

 

 

******

 

99

%

98

%

 

 

******

 

98

%

96

%

 

 

******

 

98

%

96

%

 

 

******

 

96

%

92

%

 

 

******

 

97

%

94

%

 

 

******

 

94

%

88

%

 

 

******

 

96

%

92

%

 

 

******

 

92

%

84

%

 

 

******

 

95

%

90

%

 

 

******

 

90

%

80

%

 

--------------------------------------------------------------------------------

 

 

******

 

Confidential

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Variable @ 100% acievement

 

 

 

MBO

 

Rev

 

CM

 

Total

 

1st half

 

$

20,000

 

$

20,000

 

$

20,000

 

$

60,000

 

2nd half

 

$

30,000

 

$

30,000

 

$

30,000

 

$

90,000

 

 

 

$

50,000

 

$

50,000

 

$

50,000

 

$

150,000

 

 

1st half paid based on % achievement of 1H Plan

2nd half paid based on % achievement of FY09 plan less 1st half actual bonus,
but not less than 0

 

Approved by:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ Kris Canekeratne

 

 

 

Kris Canekeratne, CEO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accepted by:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/s/ Raj Rajgopal

 

 

 

Raj Rajgopal

 

 

 

 

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