Task: Translation
Input (English): Many of these training programs, particularly at large corporations, claim to be purely psychological, aimed at improving productivity and morale and loyalty. 
Output (Hindi): इनमें से कई प्रशिक्षण कार्यक्रम, विशेष रूप से बड़े निगमों में, विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक होने का दावा करते हैं, जिसका उद्देश्य उत्पादकता और मनोबल और वफादारी में सुधार करना है।