Task: Sentiment Analysis
Input (Spanish, English): El artículo describe un caso de innovación empresarial que apoya los procesos de aprendizaje organizacional. El principal mérito del caso es que se ha logrado un impacto muy significativo con una inversión modesta de recursos. Adicionalmente se enfatiza al conocimiento como un elemento estratégico para la organización, el cual requiere acciones concretas de gestión y asignación de recursos. Finalmente, se debe destacar una redacción impecable y amena del caso.
Output (English): very positive