Task: Translation
Input (Japanese): 委員会によると、もし従業員が研修コースを受けるなら、それが会社にとって「過度な困難」とならない限り、雇用主は「理性的に対応」しなければならない。
Output (English): According to the Commission, employers must provide "reasonable accommodation" if an employee challenges a training course, unless this causes "undue hardship" for the company.