Task: Translation
Input (Japanese): 法定外の和解の条件は公表されなかったが、従業員の弁護士であるエイミー・トーテンベルクはウォールストリートジャーナルに、訴訟は「雇用主が、従業員研修に合法的な境界線を引くよう、真剣に取り組ませる結果となった」と語った。
Output (English): The terms of the out-of-court settlement were not made public, but the employees' attorney Amy Totenberg told The Wall Street Journal that the case "has made employers come to grips with the legitimate boundaries of employee training".