Task: Sentiment Analysis
Input (German): Kurz und sehr präzise, der We zur 100% Bewerbung . Das Buch die 100% Bewerbung von Frau S. Hofert gehört zweifelsohne zu der absoluten Superlative der Bewerberratgeber der letzten Jahre. Als Leiter eines Bewerberzentrums mit bis zu 500 Beratungen in einem Jahr erlebe ich täglich, was für enorme Vorrausetzungen heute an einen Bewerber gestellt werden.   Es ist längst nicht mehr damit getan, dass ich einen Lebenslauf und ein mehr oder weniger einheitliches Bewerbungsanschreiben formuliere und weg sende.   Heute, mehr denn je kommt es auf die bestmögliche Selbstdarstellung an und zwar schon lange, bevor das eigentliche Bewerbungsgespräch beginnt.   Was will ich erreichen? Welche Erfolge habe ich schon verbucht? Welches Alleinstellungsmerkmal habe ich (Unique Seling Proposition)? Wie kann ich im Vorfeld dafür sorgen bekannt zu werden und bekannt zu bleiben? Wie baue ich mein eigenes Netzwerk aus? Was für Stärken besitze ich eigentlich? Was muss ich tun, um meine Möglichkeiten der beruflichen (Neu)-integration zu 100% auszuschöpfen? Wie erstelle ich eine komplette 100 % stimmige Bewerbungsmappe und eine 100 % stimmige Selbstpräsentation?   All diesen Fragen geht Frau Hofert nach und findet in diesem kurzen, aber ausgesprochen durchdachten Ratgeber die richtigen Anknüpfungspunkte, die heute jeder, der sich beruflich neu orientiert, oder verändern will genau beachten m u s s.   Eine besondere Stärke: Das Buch ist nicht nur einfach ein Ratgeber, sondern ein Bestandteil eines durchdachten multimedialen Konzeptes, dem ein multimedialer Workshop angegliedert ist, der zusätzliches Material für den Bewerber bereit hält, interaktives Material an die Hand gibt und es dem Bewerber ermöglicht seine Werbung in eigener Sache die (Be-) Werbung erfolgreich zu gestalten.   So wird die Suche nach dem Neuen Job zur spannenden Reise zu neuen Perspektiven, zu neunen Horizonten und letztlich zum Erfolg!   Daher 5 Sterne!!   Peter Röhrig
Output (English): POS