400 外(在)

要求
番号	事項	前
年
算
額	2
7
年
度
概
算
要
求
額	对
前
年
度
比
較
增
△
减	備
考
95015-2123-09-4153 領事事務庁費	14,938	15,707	769	(7) アフリカ地域
★○ 通信運搬費
1 資材運搬費
★○ 借料及び損料
1 会場借料
★○ 雑役務費
1 領事出張サービス関係経費
(1) 領事出張サービス関係経費
計	340(140)
030 領事体制強化費	98,066	99,305	1,239	(要求要旨)
領事業務の量的增大、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、领事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。在外领事中間研修は、在外公館赴任後の領事担当官を対象に地域特有の問題を検討する。	4,348(4,135)
006 领事業務研修関係経費	10,961	17,819	6,858	★○ 領事業務関係旅費
1 領事初任者研修
(1) ジャカルタ
(2) ニューヨーク
(3) パリ
(4) ナイロビ
2 領事中堅研修
(1) ジャカルタ
(2) ニューヨーク
(3) パリ
(4) ナイロビ
3 在外領事中間研修
(1) クウェート～アルジェ
4 広域担当官指導旅費
(1) アフリカ以外
(2) アフリカ①
(3) アフリカ②
5 子の親権問題中堅研修
(1) ニューヨーク
(2) パリ
(要求要旨)
領事業務実施体制の整備及び領事サービス利用者のニーズを踏まえた利便性向上を目指し、かつ、個人情	17,819(10,961)
95015-2122-08-7720 在外職員等旅費	10,961	17,819	6,858	(要求要旨)
領事業務の量的增大、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、领事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。在外领事中間研修は、在外公館赴任後の領事担当官を対象に地域特有の問題を検討する。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。在外领事中間研修は、在外公館赴任後の領事担当官を対象に地域特有の問題を検討する。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。在外公館赴任後の領事担当官を対象に地域特有の問題を検討する。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。在外公館赴任後の領事担当官を対象に地域特有の問題を検討する。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)
6,858	(要求要旨)
領事業務の量的的大的、国民のニーズの多様化への対応および領事人材の供給源の多角化(他省庁、地方公共団体等)により研修の重要度はますます増大する中、領事担当者の能力向上が不可欠であり、研修のための経費を要求する。
初任者研修は領事業務経験の浅い職員を対象とし、領事業務の基礎知識、業務関連の一般知識の取得を目的とする。中堅研修は中規模公館の領事班長としての勤務に必要な知識・心構えの取得を目指し、領事担当官の専門性確立、能力向上を図る。	17,819(10,961)

2014/08/29 09:13:28