Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
記号	名 称	單 位
AE_PNBTP61F	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(女)61 歲	人
AE_PNBTP61M	新法厚生年金老齢給付別個の支給61 歲受給者数(退職)(男)	人
AE_PNBTP62F	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(女)62 歲	人
AE_PNBTP62M	新法厚生年金老齢給付別個の支給62 歲受給者数(退職)(男)	人
AE_PNBTP63F	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(女)63 歲	人
AE_PNBTP63M	新法厚生年金老齢給付別個の支給63 歲受給者数(退職)(男)	人
AE_PNBTP64F	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(女)64 歲	人
AE_PNBTP64M	新法厚生年金老齢給付別個の支給64 歲受給者数(退職)(男)	人
AE_PNBTPF	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(女)	人
AE_PNBTPM	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(退職)(男)	人
AE_PNBZ	新法厚生年金老齢給付別個の支給(在職)額	千円
AE_PNBZ@F	一人当新法厚生年金老齢給付別個の支給額(在職)(女)	千円
AE_PNBZ@M	一人当新法厚生年金老齢給付別個の支給額(在職)(男)	千円
AE_PNBZF	新法厚生年金老齢給付別個の支給(在職)額(女)	千円
AE_PNBZM	新法厚生年金老齢給付別個の支給(在職)額(男)	千円
AE_PNBZP	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(在職)	人
AE_PNBZP60F	新法厚生年金老齢給付別個の支給60 歲受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZP60M	新法厚生年金老齢給付別個の支給60 歲受給者数(在職)(男)	人
AE_PNBZP61F	新法厚生年金老齢給付別個の支給61 歲受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZP61M	新法厚生年金老齢給付別個の支給61 歲受給者数(在職)(男)	人
AE_PNBZP62F	新法厚生年金老齢給付別個の支給62 歲受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZP62M	新法厚生年金老齢給付別個の支給62 歲受給者数(在職)(男)	人
AE_PNBZP63F	新法厚生年金老齢給付別個の支給63 歲受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZP63M	新法厚生年金老齢給付別個の支給63 歲受給者数(在職)(男)	人
AE_PNBZP64F	新法厚生年金老齢給付別個の支給64 歲受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZP64M	新法厚生年金老齢給付別個の支給64 歲受給者数(在職)(男)	人
AE_PNBZPF	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(在職)(女)	人
AE_PNBZPM	新法厚生年金老齢給付別個の支給受給者数(在職)(男)	人
AE_PNO	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後支給額(65 歲以上)	千円
AE_PNO@F	一人当新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給額(女)	千円
AE_PNO@M	一人当新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給額(男)	千円
AE_PNOF	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後支給額(65 歲以上)(女)	千円
AE_PNOM	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後支給額(65 歲以上)(男)	千円
AE_PNOP	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数	人
AE_PNOP$F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)比率
AE_PNOP$M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)比率
AE_PNOPF	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)	人
AE_PNOPM	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)	人
AE_PNOXP65F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)65 歲	人
AE_PNOXP65M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)65 歲	人
AE_PNOXP66F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)66 歲	人
AE_PNOXP66M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)66 歲	人
AE_PNOXP67F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)67 歲	人
AE_PNOXP67M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)67 歲	人
AE_PNOXP68F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)68 歲	人
AE_PNOXP68M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)68 歲	人
AE_PNOXP69F	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)69 歲	人
AE_PNOXP69M	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)69 歲	人
AE_PNOXPF	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(女)65 ~ 69 歲	人
AE_PNOXPM	新法厚生年金老齢給付支給開始年齡到達以後受給者数(男)65 ~ 69 歲	人
AE_PNXT	新法厚生年金老齢給付特別支給(退職)額	千円
AE_PNXT¥F	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(退職)定額部分(女)	千円
AE_PNXT¥M	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(退職)定額部分(男)	千円
AE_PNXT@F	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(退職)(女)	千円
AE_PNXT@M	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(退職)(男)	千円
AE_PNXTF	新法厚生年金老齢給付特別支給(退職)額(女)	千円
AE_PNXTM	新法厚生年金老齢給付特別支給(退職)額(男)	千円
AE_PNXTP	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者数(退職)	人
AE_PNXTP60F	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)60 歲	人
AE_PNXTP61F	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)61 歲	人
記号	名 称	單 位
AE_PNXTP62F	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)62 歲	人
AE_PNXTP63F	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)63 歲	人
AE_PNXTP64F	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)64 歲	人
AE_PNXTPF	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(女)	人
AE_PNXTPM	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(退職)数(男)	人
AE_PNXZ	新法厚生年金老齢給付特別支給(在職)額	千円
AE_PNXZYF	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(在職)定額部分(女)	千円
AE_PNXZYM	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(在職)定額部分(男)	千円
AE_PNXZ@F	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(在職)(女)	千円
AE_PNXZ@M	一人当新法厚生年金老齢給付特別支給額(在職)(男)	千円
AE_PNXZF	新法厚生年金老齢給付特別支給(在職)額(女)	千円
AE_PNXZM	新法厚生年金老齢給付特別支給(在職)額(男)	千円
AE_PNXZP	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者数(在職)	人
AE_PNXZPF	新法厚生年金老齢給付特別支給受給者(在職)数(女)	人
AE_PNXZPM	新法厚生年金老齢給付特別支給者(在職)数(男)	人
AE_PO	その他の厚生年金支給額(障害+遺族)	千円
AE_POTR	その他支出	千円
AE_PP	厚生年金老齢給付受給者数	人
AE_PTP	厚生年金老齢給付受給者数(退職)	人
AE_PTPF	厚生年金老齢給付受給者数(退職)(女)	人
AE_PTPM	厚生年金老齢給付受給者数(退職)(男)	人
AE_PZP	厚生年金老齢給付受給者数(在職)	人
AE_PZPF	厚生年金老齢給付受給者数(在職)(女)	人
AE_PZPM	厚生年金老齢給付受給者数(在職)(男)	人
AE_R	厚生年金収入総額	千円
AE_RB	基礎年金から厚生年金勘定への繰入	千円
AE_RFND	厚生年金積立金運用収入	千円
AE_RFND$	厚生年金積立金運用利回り	千円
AE_RI	厚生年金保険料金	千円
AE_RI@	一人当厚生年金保険料金	千円
AE_RNJ	共済年金加入期間	年
AE_RNJTF	厚生年金加入期間(退職)(女)	年
AE_RNJTM	厚生年金加入期間(退職)(男)	年
AE_RNJZF	厚生年金加入期間(在職)(女)	年
AE_RNJZM	厚生年金加入期間(退職)(男)	年
AE_RNTS	厚生年金一般会計より受入	千円
AE_RNTT@F	一人当新法厚生年金老齢給付累積標準年額(退職)(女)	千円
AE_RNTT@M	一人当新法厚生年金老齢給付累積標準年額(退職)(男)	千円
AE_RNZT@F	一人当新法厚生年金老齢給付累積標準年額(在職)(女)	千円
AE_RNZT@M	一人当新法厚生年金老齢給付累積標準年額(在職)(男)	千円
AE_ROTR	厚生年金その他の収入	千円
AE_RP	厚生年金被保険者数	人
AE_RP1519F	厚生年金被保険者数(女)15～19	人
AE_RP1519M	厚生年金被保険者数(男)15～19	人
AE_RP2059F	厚生年金被保険者数(女)20～59	人
AE_RP2059M	厚生年金被保険者数(男)20～59	人
AE_RP6064F	厚生年金被保険者数(女)60～64	人
AE_RP6064M	厚生年金被保険者数(男)60～64	人
AE_RPF	厚生年金被保険者数(女)	人
AE_RPM	厚生年金被保険者数(男)	人
AE_RRVN@	一人当厚生年金標準報酬年額	千円
AE_RTRN	厚生年金前年度受入剰余金	千円
AFND	年金積立金	千円
AM_BLN	共済年金収支	千円
AM_FND	共済年金積立金	千円
AM_P	共済年金支出総額	千円
AM_PB	共済年金勘定から基礎年金勘定への繰入	千円
AM_PB$	共済年金勘定から基礎年金勘定への繰入比率	千円
AM_PBNF	共済年金給付総額	千円
AM_PBNF&	共済年金給付総額	千円
記号	名 称	單 位
AM_PBNFL	共済年金給付総額	千円
AM_PBNFO	その他の共済年金支給額	千円
AM_PL	共済年金老齢給付(旧法)	千円
AM_PL@	一人当共済年金老齢給付額(旧法)	千円
AM_PLP	共済年金老齢給付受給者数(旧法)	人
AM_PN	共済年金老齢給付(新法)	千円
AM_PN@	一人当共済年金老齢給付額(新法)	千円
AM_PNP	共済年金老齢給付受給者数(新法)	人
AM_PNX	共済年金老齢給付(新法)個別支給	千円
AM_PNX@	一人当共済年金老齢給付額(新法)報酬比例部分	千円
AM_PNXP	共済年金老齢給付受給者数(新法)60～64歳	人
AM_PNXP60	共済年金老齢給付受給者数(新法)60歳	人
AM_PNXP61	共済年金老齢給付受給者数(新法)61歳	人
AM_PNXP62	共済年金老齢給付受給者数(新法)62歳	人
AM_PNXP63	共済年金老齢給付受給者数(新法)63歳	人
AM_PNXP64	共済年金老齢給付受給者数(新法)64歳	人
AM_POTR	共済年金その他支出	千円
AM_R	共済年金収入総額	千円
AM_RB	基礎年金から共済年金勘定への繰入(みなし基礎年金)	千円
AM_RFND	共済年金積立金運用収入	千円
AM_RFND$	共済年金積立金運用利回り
AM_RI	共済年金保険料金	千円
AM_RNTS	共済年金国(公)庫負担金	千円
AM_ROTR	共済年金その他収入	千円
AN_BLN	国民年金収支	千円
AN_FND	国民年金積立金	千円
AN_P	国民年金支出総額	千円
AN_PB	国民年金勘定から基礎年金勘定への繰入	千円
AN_PB$	国民年金勘定から基礎年金勘定への繰入比率
AN_PBNF	国民年金給付費(決算べース)	千円
AN_PBNF&	国民年金給付費(事業べース)	千円
AN_PL	国民年金給付費(旧法拠出性)	千円
AN_PL@	一人当国民年金給付費(旧法拠出性)	千円
AN_PLP	国民年金受給者(旧法拠出性)	千円
AN_PO	国民年金その他の給付費(旧法拠出性)	千円
AN_POTR	国民年金その他の支出	千円
AN_R	国民年金収入総額	千円
AN_RB	基礎年金から国民年金勘定への繰入	千円
AN_RFND	国民年金積立金運用収入	千円
AN_RFND$	国民年金積立金運用利回り
AN_RI	国民年金保険料	千円
AN_RI@	一人当国民年金保険料	千円
AN_RNTS	国民年金一般会計より受入	千円
AN_ROTR	国民年金その他の支出	千円
AN_RPI	国民年金1号被保険者数	人
AN_RPIF	国民年金1号被保険者数(女)	人
AN_RPIM	国民年金1号被保険者数(男)	人
AN_RP2	国民年金2号被保険者数	人
AN_RP21519F	国民年金2号被保険者数(女)15～19	人
AN_RP21519M	国民年金2号被保険者数(男)15～19	人
AN_RP22059F	国民年金2号被保険者数(女)20～59	人
AN_RP22059M	国民年金2号被保険者数(男)20～59	人
AN_RP26064F	国民年金2号被保険者数(女)60～64	人
AN_RP26064M	国民年金2号被保険者数(男)60～64	人
AN_RP2F	国民年金2号被保険者数(女)	人
AN_RP2M	国民年金2号被保険者数(男)	人
AN_RP3	国民年金3号被保険者数	人
AN_RP3F	国民年金3号被保険者数(女)	人
AN_RP3M	国民年金3号被保険者数(男)	人
AN_RTRN	前年度受入剩余金	千円
記号	名 称	単 位
APB	年金勘定から基礎年金勘定への繰入	千円
APBNF	年金給付額(含む障害等)	千円
ARB	基礎年金から年金勘定への繰入(みなし基礎年金)	千円
ARFND	年金積立金運用収入	千円
ARI	年金保険料収入	千円
ARNTS	年金国庫負担金	千円
ARP	全被保険者数	人
ARP2059F	全被保険者数(女)20～59	人
ARP2059M	全被保険者数(男)20～59	人
ARPFF	全被保険者数(女)	人
ARPM	全被保険者数(男)	人
AW_BLN	福祉年金収支差引剰余金	千円
AW_P	福祉年金支出総額	千円
AW_PBNF	福祉年金給付費	千円
AW_PL@	一人当福祉年金給付費	千円
AW_PLP	福祉年金受給者数	千円
AW_POTR	福祉年金諸支出金	千円
AW_R	福祉年金収入総額	千円
AW_RNTS	福祉年金一般会計より受入	千円
AW_ROTR	福祉年金雑収入	千円
AW_RTRN	前年度より繰越	千円
(B)
BPR	一般政府プライマリバランス	10億円
BPR@GDP	一般政府プライマリバランスGDP比	%
BPRO	中央・地方政府プライマリバランス	10億円
BPRO@GDP	中央・地方政府プライマリバランスGDP比	%
BPRS	社会保障基金プライマリバランス	10億円
BPRS@GDP	社会保障基金プライマリバランスGDP比	%
BSS	社会保障給付	10億円
(C)
CG	名目政府最終消費支出	10億円
CGO	中央・地方政府最終消費支出	10億円
CGS	社会保障基金最終消費支出	10億円
CHILD3	20歳未満人口/女子既婚者数	%
CHILDT	20歳未満人口	万人
CPP	政府から民間への純資本移転	10億円
CSS	社会保障負担	10億円
CSS@NI	社会保障負担率	%
CSSE	社会保障本人負担	10億円
CSSR	社会保障雇主負担	10億円
(D)
D&2024F	女子労働力率20～24歳	%
D&2529F	女子労働力率25～29歳	%
D&3034F	女子労働力率30～34歳	%
D&3539F	女子労働力率35～39歳	%
D&4044F	女子労働力率40～44歳	%
D&4549F	女子労働力率45～49歳	%
D&5054F	女子労働力率50～54歳	%
D&5559F	女子労働力率55～59歳	%
D&6064F	女子労働力率60～64歳	%
D&6569F	女子労働力率65～69歳	%
D&70OVF	女子労働力率70歳以上	%
DEPG	一般政府固定資本減耗	10億円
DEPGO	中央・地方政府固定資本減耗	10億円
DEPGS	社会保障基金固定資本減耗	10億円
DEPP	民間固定資本消耗	10億円
(E)
E&1519M	男子雇用労働力率15～19	%
E&2024M	男子雇用労働力率20～24	%
E&2529M	男子雇用労働力率25～29	%
記 号	名 称	單 位
E&3034M	男子雇用労働力率 30 ~ 34	%
E&3539M	男子雇用労働力率 35 ~ 39	%
E&4044M	男子雇用労働力率 40 ~ 44	%
E&4549M	男子雇用労働力率 45 ~ 49	%
E&5054F	未婚女子雇用労働力率 50 ~ 54	%
E&5054M	男子雇用労働力率 50 ~ 54	%
E&5559F	未婚女子雇用労働力率 55 ~ 59	%
E&5559M	男子雇用労働力率 55 ~ 59	%
E&6064F	未婚女子雇用労働力率 60 ~ 64	%
E&6064M	男子雇用労働力率 60 ~ 64	%
E&6064MF	男子雇用労働力率 60 ~ 64	%
E&6064MP	60 歲から 64 歳雇用労働力率	%
E&6569P	未婚女子雇用労働力率 65 ~ 69	%
E&6569M	男子雇用労働力率 65 ~ 69	%
E&6569MF	男子雇用労働力率 65 ~ 69	%
E&6569MP	65 歲から 69 歳雇用労働力率	%
E&70OVF	未婚女子雇用労働力率 70 以上	%
E&70OVM	男子雇用労働力率 70 以上	%
E&F	女子雇用労働力率	%
E&M	雇用労働力率(男)	%
E1519F	女子雇用者数 15 ~ 19	万人
E1519M	男子雇用者数 15 ~ 19	万人
E1549F	女子雇用者数 15 ~ 49	万人
E2024F	女子雇用者数 20 ~ 24	万人
E2024M	男子雇用者数 20 ~ 24	万人
E2529F	女子雇用者数 25 ~ 29	万人
E2529M	男子雇用者数 25 ~ 29	万人
E3034F	女子雇用者数 30 ~ 34	万人
E3034M	男子雇用者数 30 ~ 34	万人
E3539F	女子雇用者数 35 ~ 39	万人
E3539M	男子雇用者数 35 ~ 39	万人
E4044F	女子雇用者数 40 ~ 44	万人
E4044M	男子雇用者数 40 ~ 44	万人
E4549F	女子雇用者数 45 ~ 49	万人
E4549M	男子雇用者数 45 ~ 49	万人
E5054F	女子雇用者数 50 ~ 54	万人
E5054M	男子雇用者数 50 ~ 54	万人
E5559F	女子雇用者数 55 ~ 59	万人
E5559M	男子雇用者数 55 ~ 59	万人
E6064F	女子雇用者数 60 ~ 64	万人
E6064M	男子雇用者数 60 ~ 64	万人
E60M	男子高齢者雇用者数 60 歲	万人
E61M	男子高齢者雇用者数 61 歲	万人
E62M	男子高齢者雇用者数 62 歲	万人
E63M	男子高齢者雇用者数 63 歲	万人
E64M	男子高齢者雇用者数 64 歲	万人
E6569F	女子雇用者数 65 ~ 69	万人
E6569M	男子雇用者数 65 ~ 69	万人
E65M	男子高齢者雇用者数 65 歲	万人
E66M	男子高齢者雇用者数 66 歲	万人
E67M	男子高齢者雇用者数 67 歲	万人
E68M	男子高齢者雇用者数 68 歲	万人
E69M	男子高齢者雇用者数 69 歲	万人
E70OVF	女子雇用者数 70 以上	万人
E70OVM	男子雇用者数 70 以上	万人
ETOT	雇用者数	万人
ETOTF	女子雇用者数	万人
ETOTM	雇用者数(男)	万人
記 号	名 称	單 位
(F)
FA	对外純資產	10億円
FG	一般政府純金融資產	10億円
FG@GDP	一般政府純金融資產GDP比	%
FGO	中央·地方政府純金融資產	10億円
FGS	社会保障基金金融純資產	10億円
(G)
GDP	名目国内総生産	10億円
GDP&	実質国内総生産伸び率	%
GDP&AV5	実質国内総生産5年平均伸び率	%
GNP	名目国民総生産	10億円
(I)
IGGEN	一般政府固定資本形成	10億円
IGO	中央·地方政府固定資本形成	10億円
IGS	社会保障基金固定資本形成	10億円
INET@	一人当手取り所得(除ボーナス)	10万円
IPE	名目民間設備投資	10億円
IPH	名目住宅投資	10億円
IPUB	公的企業固定資本形成	10億円
(J)
JA1519F	農林自营業者数(女)15~19	万人
JA2024F	農林自营業者数(女)20~24	万人
JA2024M	農林自营業者数(男)20~24	万人
JA2529F	農林自营業者数(女)25~29	万人
JA2529M	農林自营業者数(男)25~29	万人
JA3034F	農林自营業者数(女)30~34	万人
JA3034M	農林自营業者数(男)30~34	万人
JA3539F	農林自营業者数(女)35~39	万人
JA3539M	農林自营業者数(男)35~39	万人
JA4044F	農林自营業者数(女)40~44	万人
JA4044M	農林自营業者数(男)40~44	万人
JA4549F	農林自营業者数(女)45~49	万人
JA4549M	農林自营業者数(男)45~49	万人
JA5054F	農林自营業者数(女)50~54	万人
JA5054M	農林自营業者数(男)50~54	万人
JA5559F	農林自营業者数(女)55~59	万人
JA5559M	農林自营業者数(男)55~59	万人
JA6064F	農林自营業者数(女)60~64	万人
JA6064M	農林自营業者数(男)60~64	万人
JA6569F	農林自营業者数(女)65~69	万人
JA6569M	農林自营業者数(男)65~69	万人
JA70OVF	農林自营業者数(女)70以上	万人
JA70OVM	農林自营業者数(男)70以上	万人
JAJC&F	女子自营業就業率	%
JAJC&M	自营業労働力率(男)	%
JAJC&T	自营業者比率	%
JATOT	農林自营業者数合計	万人
JATOTF	農林自营業者数(女)	万人
JATOTM	農林自营業者数(男)	万人
JC1519F	非農林自营業者数(女)15~19	万人
JC2024F	非農林自营業者数(女)20~24	万人
JC2024M	非農林自营業者数(男)20~24	万人
JC2529F	非農林自营業者数(女)25~29	万人
JC2529M	非農林自营業者数(男)25~29	万人
JC3034F	非農林自营業者数(女)30~34	万人
JC3034M	非農林自营業者数(男)30~34	万人
JC3539F	非農林自营業者数(女)35~39	万人
JC3539M	非農林自营業者数(男)35~39	万人
JC4044F	非農林自营業者数(女)40~44	万人
JC4044M	非農林自营業者数(男)40~44	万人
記号	名	称	单位
JC4549F	非農林自営業者数(女)45~49	万人
JC4549M	非農林自営業者数(男)45~49	万人
JC5054F	非農林自営業者数(女)50~54	万人
JC5054M	非農林自営業者数(男)50~54	万人
JC5559F	非農林自営業者数(女)55~59	万人
JC5559M	非農林自営業者数(男)55~59	万人
JC6064F	非農林自営業者数(女)60~64	万人
JC6064M	非農林自営業者数(男)60~64	万人
JC6569F	非農林自営業者数(女)65~69	万人
JC6569M	非農林自営業者数(男)65~69	万人
JC70OVF	非農林自営業者数(女)70以上	万人
JC70OVM	非農林自営業者数(男)70以上	万人
JCTOT	非農林自営業者数合計	万人
JCTOTF	非農林自営業者数(女)	万人
JCTOTM	非農林自営業者数(男)	万人
JP	名目民間在庫品增加	10億円
(K)
KG	一般政府純固定資本ストック	10億円
(L)
L&1519F	女子労働力率15~19	%
L&1519M	労働力率(男)15~19歳	%
L&2024F	女子労働力率20~24	%
L&2024M	労働力率(男)20~24歳	%
L&2529F	女子労働力率25~29	%
L&2529M	労働力率(男)25~29歳	%
L&3034F	女子労働力率30~34	%
L&3034M	労働力率(男)30~34歳	%
L&3539F	女子労働力率35~39	%
L&3539M	労働力率(男)35~39歳	%
L&4044F	女子労働力率40~44	%
L&4044M	労働力率(男)40~44歳	%
L&4549F	女子労働力率45~49	%
L&4549M	労働力率(男)45~49歳	%
L&5054F	女子労働力率50~54	%
L&5054M	労働力率(男)50~54歳	%
L&5559F	女子労働力率55~59	%
L&5559M	労働力率(男)55~59歳	%
L&6064F	女子労働力率60~64	%
L&6064M	労働力率(男)60~64歳	%
L&6569F	女子労働力率65~69	%
L&6569M	労働力率(男)65~69歳	%
L&65OVF	女子労働力率65以上	%
L&65OVM	労働力率(男)65歳以上	%
L&70OVF	女子労働力率70以上	%
L&70OVM	労働力率(男)70歳以上	%
L&F	女子労働力率	%
L&M	男子労働力率	%
L&T	労働力率	%
L1519F	女子労働者数15~19	万人
L1519M	男子労働者数15~19	万人
L2024F	女子労働者数20~24	万人
L2024M	男子労働者数20~24	万人
L2064F	女子労働力人口20~64	万人
L2064M	男子労働者数20~64	万人
L2064T	労働力人口20~64	万人
L2529F	女子労働者数25~29	万人
L2529M	男子労働者数25~29	万人
L3034F	女子労働者数30~34	万人
L3034M	男子労働者数30~34	万人
L3539F	女子労働者数35~39	万人
記号	名	称	单位
L3539M	男子労働者数35~39	万人
L4044F	女子労働者数40~44	万人
L4044M	男子労働者数40~44	万人
L4549F	女子労働者数45~49	万人
L4549M	男子労働者数45~49	万人
L5054F	女子労働者数50~54	万人
L5054M	男子労働者数50~54	万人
L5559F	女子労働者数55~59	万人
L5559M	男子労働者数55~59	万人
L6064F	女子労働者数60~64	万人
L6064M	男子労働者数60~64	万人
L6569F	女子労働者数65~69	万人
L6569M	男子労働者数65~69	万人
L65OVF	女子労働者数65以上	万人
L65OVM	男子労働者数65以上	万人
L70OVF	女子労働者数70以上	万人
L70OVM	男子労働者数70以上	万人
LDGO	中央·地方政府土地の純購入	10億円
LDGS	社会保障基金土地の純購入	10億円
LDP	民間部門土地の純購入	10億円
LE	就業者数	万人
LTOT	労働力人口	万人
LTOTF	女子就業者数	万人
LTOTM	男子労働力人口	万人
LW	雇用者数	万人
(M)
MAR&AGEF	初婚年齢(女子)	歳
ME&1519	既婚女子雇用労働力率15~19	%
ME&2024	既婚女子雇用労働力率20~24	%
ME&2529	既婚女子雇用労働力率25~29	%
ME&3034	既婚女子雇用労働力率30~34	%
ME&3539	既婚女子雇用労働力率35~39	%
ME&4044	既婚女子雇用労働力率40~44	%
ME&4549	既婚女子雇用労働力率45~49	%
ME&UME&	女子既婚雇用者比率	%
ME1519F	女子既婚雇用者数15~19	万人
ME1549	女子既婚雇用者数15~49	万人
ME2024F	女子既婚雇用者数20~24	万人
ME2529F	女子既婚雇用者数25~29	万人
ME3034F	女子既婚雇用者数30~34	万人
ME3539F	女子既婚雇用者数35~39	万人
ME4044F	女子既婚雇用者数40~44	万人
ME4549F	女子既婚雇用者数45~49	万人
MEDELDP	老人医療費	10億円
MEDELDS	老人医療費国庫負担金	10億円
MEDOTHP	その他の医療費	10億円
MEDOTHR	その他医療費保険料収入	10億円
MEDOTHS	その他医療費国庫負担金	10億円
MEDP	医療費給付	10億円
MEDR	医療保険料収入	10億円
MEDS	医療費国庫負担金	10億円
MEP@NI	老人医療費国民所得比
MP1519	女子既婚者数15~19	万人
MP1554	女子既婚者数15~54	万人
MP2024	女子既婚者数20~24	万人
MP2529	女子既婚者数25~29	万人
MP3034	女子既婚者数30~34	万人
MP3539	女子既婚者数35~39	万人
MP4044	女子既婚者数40~44	万人
MP4549	女子既婚者数45~49	万人
記号	名	称	単位
MP5054(N)	女子既婚者数50~54	万人
NBRGDP	国民負担GDP比	%
NBRNI	国民負担率	10億円
NI	国民所得	10億円
(O)
OCR(P)	その他の雇主負担	10億円
P&1519MF	男子及び女子就業構成比15~19	%
P&2024MF	男子及び女子就業構成比20~24	%
P&2529MF	男子及び女子就業構成比25~29	%
P&3034MF	男子及び女子就業構成比30~34	%
P&3539MF	男子及び女子就業構成比35~39	%
P&4044MF	男子及び女子就業構成比40~44	%
P&4549MF	男子及び女子就業構成比45~49	%
P&5054MF	男子及び女子就業構成比50~54	%
P&5559MF	男子及び女子就業構成比55~59	%
P&6064MF	男子及び女子就業構成比60~64	%
P&6569MF	男子及び女子就業構成比65~69	%
P&70OVMF	男子及び女子就業構成比70以上	%
PAYMENT	社会保障給付計	10億円
PCG	政府最終消費支出デフレータ	1990年=1
PENP	年金給付額	10億円
PENP&	年金給付額(含む障害等)	10億円
PENR	年金保険料収入	10億円
PENR&	年金負担額	10億円
PENS	年金国庫負担金	10億円
PENS&	国庫負担額	10億円
PIG	政府固定資本形成デフレータ	1990年=1
PIPE	民間企業設備デフレータ	1990年=1
PIPH	民間住宅投資デフレータ	1990年=1
PJP	在庫品增加デフレータ	1990年=1
PNBTP60	新法厚生年金老齢給付別個の支給60歳受給者数(退職)	人
PNBTP61	新法厚生年金老齢給付別個の支給61歳受給者数(退職)	人
PNBTP62	新法厚生年金老齢給付別個の支給62歳受給者数(退職)	人
PNBTP63	新法厚生年金老齢給付別個の支給63歳受給者数(退職)	人
PNBTP64	新法厚生年金老齢給付別個の支給64歳受給者数(退職)	人
PNBZP60	新法厚生年金老齢給付別個の支給60歳受給者数(在職)	人
PNBZP61	新法厚生年金老齢給付別個の支給61歳受給者数(在職)	人
PNBZP62	新法厚生年金老齢給付別個の支給62歳受給者数(在職)	人
PNBZP63	新法厚生年金老齢給付別個の支給63歳受給者数(在職)	人
PNBZP64	新法厚生年金老齢給付別個の支給64歳受給者数(在職)	人
POP	総人口	万人
POP65OV	65歳以上人口	万人
POP70OV	70歳以上人口	万人
PRPOP	生産年齢人口	万人
PRPOPF	女子生産年齢人口	万人
PRPOPM	男子生産年齢人口	万人
(R)
RAL	長期金利	%
RCG	実質政府最終消費支出	10億円
RGDP	実質国内総生産	10億円
RGDP@POP	一人当実質国内総生産	百万円
RIG	実質公的固定資本形成	10億円
RIPE	実質民間企業設備投資	10億円
RJP	実質民間在庫品増加	10億円
RKG	実質公的ストック	10億円
RKPE	実質民間資本ストック	10億円
RKPH	実質住宅ストック	10億円
RSHINKIF	一人当老齢年金給付額	千円
記号	名	称	単位
RSHINKIP(S)	年金額(報酬比例部分のみ)	円
SAG	社会扶助金	10億円
SG	一般政府貯蓄	10億円
SGO	中央・地方政府貯蓄	10億円
SGS	社会保障基金貯蓄	10億円
SI	貯蓄投資差額	10億円
SI@GDP	貯蓄投資差額GDP比	%
SIG	一般政府貯蓄投資差額	10億円
SIG@GDP	一般政府貯蓄投資差額GDP比	%
SIG@NI	一般政府貯蓄投資差額国民所得比	10億円
SIGO	中央・地方政府貯蓄投資差額	10億円
SIGO@GDP	中央・地方政府貯蓄投資差額GDP比	%
SIGS	社会保障基金貯蓄投資差額	10億円
SIGS@GDP	社会保障基金貯蓄投資差額GDP比	%
SIP	民間貯蓄投資差額	10億円
SP	民間貯蓄	10億円
SP@GDP	民間貯蓄GDP比	%
SPR	民間貯蓄率	%
SUB	補助金	10億円
SUBSIDY(T)	補助金	10億円
TAX@NI	租税負担率	%
TD	直接税	10億円
TDE	法人直接税	10億円
TDH	家計直接税	10億円
TFRL	合計特殊出生率	%
TGO	中央・地方政府他部門への純経常移転	10億円
TGS	社会保障基金他の政府部门への純移転	10億円
TI	間接税	10億円
TOTALP	総給付	10億円
TOTALR	総収入	10億円
TOTALS	国庫負担金総額	10億円
TRF	海外からの純要素所得	10億円
TRG(U)	社会保障基金への中央・地方政府からの移転	10億円
UER&F	進学率(女子)	%
ULE6064M	60～64歳非雇用者数(男)	人
ULE60M	60歳非雇用者数(男)	人
ULE61M	61歳非雇用者数(男)	人
ULE62M	62歳非雇用者数(男)	人
ULE63M	63歳非雇用者数(男)	人
ULE64M	64歳非雇用者数(男)	人
UM&1519	女子未婚率15-19歳	%
UM&1549	女子未婚率15~49	%
UM&2024	女子未婚率20-24歳	%
UM&2529	女子未婚率25-29歳	%
UM&3034	女子未婚率30-34歳	%
UM&3539	女子未婚率35-39歳	%
UM&4044	女子未婚率40-44歳	%
UM&4549	女子未婚率45-49歳	%
UM&5054	女子未婚率50-54歳	%
UM&5564	女子未婚率55-59歳	%
UM&65OV	女子未婚率65歳以上	%
UM1549F	女子未婚者数15~49	万人
UME&1519	未婚女子雇用労働力率15~19	%
UME&2024	未婚女子雇用労働力率20~24	%
UME&2529	未婚女子雇用労働力率25~29	%
UME&3034	未婚女子雇用労働力率30~34	%
UME&3539	未婚女子雇用労働力率35~39	%
記 号	名 称	單 位
UME&4044	未婚女子雇用労働力率 40 ~ 44	%
UME&4549	未婚女子雇用労働力率 45 ~ 49	%
UME1519F	女子未婚雇用者数 15 ~ 19	万人
UME1549	女子未婚雇用者数 15 ~ 49	万人
UME2024F	女子未婚雇用者数 20 ~ 24	万人
UME2529F	女子未婚雇用者数 25 ~ 29	万人
UME3034F	女子未婚雇用者数 30 ~ 34	万人
UME3539F	女子未婚雇用者数 35 ~ 39	万人
UME4044F	女子未婚雇用者数 40 ~ 44	万人
UME4549F	女子未婚雇用者数 45 ~ 49	万人
(W)
WAGE	実質賃金率
WELP	福祉給付	10 億円
WELR	福祉保険料等収入	10 億円
WELS	福祉給付国庫負担金	10 億円
WEM	雇用者所得	10 億円
WEM@	一人当雇用者所得	10 万円
WEME	賃金・俸給	10 億円
WEME@	一人当賃金・俸給	10 万円
(Y)
YDP	民間可処分所得	10 億円
(Z)
ZGO	中央・地方政府純財産所得	10 億円
ZGS	社会保障基金財産所得純利払い	10 億円
(2) 外生变数

記号	名	称	单位
AB_PEOP$	基礎年金本来+繰下受給者比率
AB_PEXP$	基礎年金繰上受給者比率
AB_POTR$	基礎年金雜支出比率
AE_PBNFL$	厚生年金在職年金調整率
AE_PLTP60$F	旧法厚生年金受給者(退職)(女)60~64失権率
AE_PLTP60$M	旧法厚生年金受給者(退職)(男)60~64失樞率
AE_PLTP65$F	旧法厚生年金受給者(退職)(女)65歲以上失樞率
AE_PLTP65$M	旧法厚生年金受給者(退職)(男)65歲以上失樞率
AE_PLZP$F	旧法厚生年金受給者(在職)(女)失樞率
AE_PLZP$M	旧法厚生年金受給者(在職)(男)失樞率
AE_PNBT$F	厚生年金別個の支給(退職)(女)支給乗率
AE_PNBT$M	厚生年金別個の支給(退職)(男)支給乗率
AE_PNBTP$M	厚生年金別個の支給受給者(退職)(男)比率
AE_PNBZ$F	厚生年金別個の支給(在職)(女)支給乗率
AE_PNBZ$M	厚生年金別個の支給受給者(在職)(女)比率
AE_PNBZP$F	厚生年金別個の支給受給者(在職)(男)比率
AE_PNBZP$M	厚生年金老齢給付開始年齢以後受給(女)支給乗率
AE_PNO$F	厚生年金老齢給付開始年齢以後受給(男)支給乗率
AE_PNO$M	厚生年金老齢給付開始年齢以後受給者(女)比率
AE_PNOP$F	厚生年金老齢給付開始年齢以後受給者(男)比率
AE_PNOP$M	厚生年金老齢給付開始年齢以後受給者(男)比率
AE_PNXT$F	厚生年金特別支給(退職)(女)支給乗率
AE_PNXT$M	厚生年金特別支給(退職)(男)支給乗率
AE_PNXTP$F	厚生年金特別支給(退職)(女)比率
AE_PNXTP$M	厚生年金特別支給(退職)(男)比率
AE_PNXZ$F	厚生年金特別支給(在職)(女)支給乗率
AE_PNXZ$M	厚生年金特別支給(在職)(男)支給乗率
AE_PNXZP$F	厚生年金特別支給受給者(在職)(女)比率
AE_PNXZP$M	厚生年金特別支給受給者(在職)(男)比率
AE_POTR$	厚生年金その他支出比率
AE_RB$	厚生年金基礎勘定からの繰入比率
AE_RI$	厚生年金保険料率
AE_RNTS$	厚生年金一般会計より受入比率
AE_ROTR$	厚生年金その他収入比率
AE_RP$F	厚生年金被保険者比率(女)
AE_RP$M	厚生年金被保険者比率(男)
AE_RTRN$	厚生年金剩余金繰入比率
AM_PLP$	共済年金旧法失権率
AM_PNP$	共済年金老齢給付受給者比率
AM_RB$	共済年金の基礎勘定からの繰入比率
AN_PLP$	国民年金旧法拠出性失権率
AN_POTR$	国民年金その他支出比率
AN_RB$	国民年金基礎勘定より受入比率
AN_RNTS$	国民年金一般会計より受入比率
AN_ROTR$	国民年金その他収入比率
AN_RP2$F	国民年金第2号被保険者比率20~59歳(女)
AN_RP2$M	国民年金第2号被保険者比率20~59歳(男)
AN_RP2H$F	国民年金第2号被保険者比率60歳以上(女)
AN_RP2H$M	国民年金第2号被保険者比率60歳以上(男)
AN_RP2L$F	国民年金第2号被保険者比率20歳未満(女)
AN_RP2L$M	国民年金第2号被保険者比率20歳未満(男)
AN_RP3$F	国民年金第3号被保険者比率(女)
AN_RP3$M	国民年金第3号被保険者比率(男)
AN_RTRN$	国民年金剩余金受入比率
ARP$F	被保険者比率(女)
ARP$M	被保険者比率(男)
AW_PLP$	福祉年金失権率
AW_POTR$	福祉年金諸支出金比率
AW_ROTR$	福祉年金雑収入比率
CNVCSSE	社会保障本人負担比率
記号	名	称	単位
CNVIGGEN	公的企業固定資本形成比率
CNVOCR	その他の雇主負担比率
CNVRJP	在庫比率
CPGDOM	国内からの一般政府への純資本移転	10億円
CPGO	中央地方政府へのその他純資本移転	10億円
CPGS	社会保障基金へのその他の純資本移転	10億円
CU	稼働率
D1988OV	ダミー(1988以降=1)
D1989	ダミー(1989=1)
D1990	ダミー(1990=1)
D1990OV	ダミー(1990以降=1)
D1991	ダミー(1991=1)
D1991OV	ダミー(1991以降=1)
D60	男子高齢雇用切替ダミー(60歳)
D61	男子高齢雇用切替ダミー(61歳)
D62	男子高齢雇用切替ダミー(62歳)
D63	男子高齢雇用切替ダミー(63歳)
D64	男子高齢雇用切替ダミー(64歳)
D65	男子高齢雇用切替ダミー(65歳)
D66	男子高齢雇用切替ダミー(66歳)
D67	男子高齢雇用切替ダミー(67歳)
D68	男子高齢雇用切替ダミー(68歳)
D69	男子高齢雇用切替ダミー(69歳)
DELPE	企業ストック除却率
DELPH	住宅ストック除却率
DISC	統計上の不突合	10億円
DM1986	ダミー(1986=1)
DM198889	ダミー(1988~89=1)
DM1994OV	ダミー(1994以降=1)
DUMMY1	女子進学率ダミー	85年以降=1倍
ELDS$	有効求人倍率	%
HOIKU&M	保育所在所率	時間
HOUR&J	月間労働時間	万人
JA1519M	農林業自営業者(男)15~19	万人
JC1519M	非農林自営業者(男)15~19	万人
JPUB	公的企業在庫品増加	10億円
LE&DUMMY	就業者ダミー
LW&DUMMY	雇用者ダミー
MES@MEP	老人医療費国庫負担率
MOS@MOP	その他医療国庫負担率
PGDP	GDPデフレータ	1990年=1千人
POP0004	人口5歳未満	千人
POP0509	人口5~9	千人
POP1014	人口10~14	千人
POP1519	人口15~19	千人
POP1519F	人口(女)15~19	千人
POP1519M	人口(男)15~19	千人
POP1549F	人口(女)15~49	千人
POP15OVF	人口(女)15歳以上	千人
POP15OVM	15歳以上人口(男)	千人
POP2024F	人口20~24歳(女)	千人
POP2024M	人口(男)20~24	千人
POP2059F	人口20~59歳(女)	千人
POP2059M	人口20~59歳(男)	千人
POP2529F	人口25~29歳(女)	千人
POP2529M	人口(男)25~29	千人
POP3034F	人口30~34歳(女)	千人
POP3034M	人口(男)30~34	千人
POP3539F	人口35~39歳(女)	千人
POP3539M	人口(男)35~39	千人
記号	名	称	单位
POP4044F	人口40～44歳(女)	千人
POP4044M	人口(男)40～44	千人
POP4549F	人口45～49歳(女)	千人
POP4549M	人口(男)45～49	千人
POP5054F	人口50～54歳(女)	千人
POP5054M	人口(男)50～54	千人
POP5559F	人口55～59歳(女)	千人
POP5559M	人口(男)55～59	千人
POP60	人口60歳	千人
POP6064F	人口60～64歳(女)	千人
POP6064M	人口60～64歳(男)	千人
POP60F	人口60歳(女)	千人
POP60M	人口60歳(男)	千人
POP60OV	人口60歳以上	千人
POP60OVF	人口60歳以上(女)	千人
POP61	人口61歳	千人
POP61F	人口61歳(女)	千人
POP61M	人口61歳(男)	千人
POP62	人口62歳	千人
POP62F	人口62歳(女)	千人
POP62M	人口62歳(男)	千人
POP63	人口63歳	千人
POP63F	人口63歳(女)	千人
POP63M	人口63歳(男)	千人
POP64	人口64歳	千人
POP64F	人口64歳(女)	千人
POP64M	人口64歳(男)	千人
POP6569F	人口(女)65～69	千人
POP6569M	人口(男)65～69	千人
POP65F	人口65歳(女)	千人
POP65M	人口65歳(男)	千人
POP65OVF	人口65歳以上(女)	千人
POP65OVM	人口65歳以上(男)	千人
POP66F	人口66歳(女)	千人
POP66M	人口66歳(男)	千人
POP67F	人口67歳(女)	千人
POP67M	人口67歳(男)	千人
POP68F	人口68歳(女)	千人
POP68M	人口68歳(男)	千人
POP69F	人口69歳(女)	千人
POP69M	人口69歳(男)	千人
POP70OVF	人口(女)70歳以上	千人
POP70OVM	人口(男)70歳以上	千人
Q60	男子高龄雇用切替ダミー(60歳)
Q61	男子高龄雇用切替ダミー(61歳)
Q62	男子高龄雇用切替ダミー(62歳)
Q63	男子高龄雇用切替ダミー(63歳)
Q64	男子高龄雇用切替ダミー(64歳)
Q65	男子高龄雇用切替ダミー(65歳)
Q66	男子高龄雇用切替ダミー(66歳)
Q67	男子高龄雇用切替ダミー(67歳)
Q68	男子高龄雇用切替ダミー(68歳)
Q69	男子高龄雇用切替ダミー(69歳)
TCG	社会保障基金から他の政府部門へのその他の純資本移転	10億円
TFG	中央地方政府から海外への純経常移転	10億円
TIMERGDP	タイムトレンド	1975=1
TRO	海外からのその他純経常移転	10億円
UE&1519F	失業率(女)15～19	%
UE&1519M	失業率(男)15～19	%
UE&2024F	失業率(女)20～24	%
記号	名	称	単位
UE&2024M	失業率(男)20~24	%
UE&2529F	失業率(女)25~29	%
UE&2529M	失業率(男)25~29	%
UE&3034F	失業率(女)30~34	%
UE&3034M	失業率(男)30~34	%
UE&3539F	失業率(女)35~39	%
UE&3539M	失業率(男)35~39	%
UE&4044F	失業率(女)40~44	%
UE&4044M	失業率(男)40~44	%
UE&4549F	失業率(女)45~49	%
UE&4549M	失業率(男)45~49	%
UE&5054F	失業率(女)50~54	%
UE&5054M	失業率(男)50~54	%
UE&5559F	失業率(女)55~59	%
UE&5559M	失業率(男)55~59	%
UE&6064F	失業率(女)60~64	%
UE&6064M	失業率(男)60~64	%
UE&6569F	失業率(女)65~69	%
UE&6569M	失業率(男)65~69	%
UE&70OVF	失業率(女)70歳以上	%
UE&70OVM	失業率(男)70歳以上	%
UER&DIF	男女進学率ポイント差	%
WGTSAG	社会扶助金比率
WGTTRG	社会保障基金国庫負担比率
WS@WP	福祉給付国庫負担率
YEAR	西暦年	年
## イギリス The Information Commissioner's Office（ICO）

2014年3月18日

特定個人情報保護委員會
## Ⅰ 経緯等

・1984 データ管理者の登録制度創設

1995 EU委員会の個人情報に関する指令 95/46/EC

1998 データ保護法制定

• 2000 情報公開法 制定

## I nformation Commissioner's Office 設立

• 2006 ID力一下法成立

• 2008 外国籍IDカード登録開始

2009 英国国籍者に対する第1回パイロット運用等開始

2010 ID文書法制定に伴いIDカード法撤廃

(2012-13 予算)

1,969万£（約33.7億円）
## Ⅱ 執行部門

## 1 第1 グループ

## (1) 情報収集チーム（Intelligence Hub）

a 概要

• マネージャー、ケースオフィサー

• 他の執行部のチームなどのために情報を集約し還元

b 業務の手順

① 情報の入手

② 情報の保管

③ 情報の分析、評価

④ 報告書の作成

⑤ 再検討
## c 報告書

・すべてについて明確になるようなものを作成

・50ぺージ程度、多いものは90〜100ぺージ

## d 情報収集チームのインテリジェンスモデル

・積極的な行動

・受動的な行動

・戦術的（現在の状況に応じた行動）

· 戦略的（長期的対策）
## (2) 犯罪捜査グループ（Criminal Investigation Team）

## a 概要

・チームマネージャー、捜査官

- 証拠法則、法手続、捜査手続、取調べに関する法的トレーニングを受けている

## b 業務內容

(a) 以下の違反について捜査し、証拠収集を行う

・情報保護法55条 違法な情報の収集

• 情報保護法 1 7 条 通知義務違反

情報保護法77条 情報の改ざん、削除、不開示等
(b) 搜查

① 申立ての受理（違反情報の提供）

② 捜査を行い、証拠を収集する

・目撃者、データ管理者、データ主体、参考人からの報告書

③ 搜索令状

・証拠を押収し、調査する。コンピューターや通話履歴など

④ Investigatory Powers Actの規定に基づき捜査官が要求

⑤ 容疑者の調査、追跡

⑥ （法廷で証拠として採用されるとの）通告下での取調べ

⑦ 訴追担当者への報告書提出
## 2 第2 グループ（Civil Investigation Team）

## (1) 概要

・ グループマネージャー及びそのチーム

- 各チームには、それぞれチームマネージャーとケースオフィサー

- 情報の取り扱い、情報の逸失等、個人情報が法律に従って処理されているのかを調査

・ 1 か月平均で125件の苦情がある
## (2) 業務內容

- 個人情報が合法に取り扱われていない場合、外部から I C O に情報が寄せられ、それを端緒として調査を開始

- 調査の結果、個人情報が合法に取り扱われていないと判明した場合、対象団体に対してアドバイスを行うとともに、他の団体にも知らせる

- 執行通知、最高 50 万ポンドの課徴金

- 執行通知や課徴金に不服があれば、不服申し立てすることが可能

- 課徴金については、政府を通じて慈善団体に寄付
## 3 第3 グループ（法律グループ）

・民事調査チームと不当勧誘調査チームにアドバイスや支援

- 刑事捜査チームにアドバイスと支援を与え、ICO側に立って起訴
## Ⅲ グッドプラクティス部門

## 1 概要

・部門長の下に監査対象を異にするグループ

・監査等を通じ、法律に従った個人情報処理の促進

- 団体へのリスクアセスメント、アドバイスにより違法行為を予防

- 大きな団体の場合は監査（Audit）を行い、小さな団体には助言訪問（AdvisOry Visit）を行う

## 2 对象

一般の企業、金融機関、病院等も対象となるが、主な対象は、刑事組織関係（矯正機関、保護観察関係含む）、健康保険関係、地方公共団体
## 3 業務

メディアの情報などを元に、違法行為が発生する危険がある団体を特定。当該団体に対して監査などを実施し、その結果判明した不適切な部分を当該団体に指摘しアドバイス

- 監査スケジュールは、監査準備期間、監査期間、報告書作成期間に分けて決定

- グッドプラクティス部門の役割は、不適切な点を見つけることを目的とするものではなく、あくまでも監査で発見された不適切な点についてアドバイスし改善させること
## 4 監査による利益

- 監査によって対象団体の情報取扱いに不適切な点が見つかった場合、対象団体に実践的なアドバイスや個人情報の保護に関する知識を提供

## 5 監査の手続

事前に、監査の要点等を記載した文書を対象団体に送付

- 監査チームは、対象団体に出向いて、個人情報保護方針に沿って個人情報の保護状況をチェック

・監査チームのリーダーは助言や意見を記載したレポートをまとめ、対象団体に送付

- 対象団体の同意を得られれば、監査に関するエグゼクティブ・サマリーを I CO のウェブサイトに掲載
Figure 51 Effect of Declining Population

Strategy and Vocational Awareness in a Society Experiencing Declining Population" (Corporate Study, 2004)

Figure 52 Three-Year Strategy to Cope with Declining Population

Note: The above result reflects multiple responses.

Strategy and Vocational Awareness in a Society Experiencing Declining Population (Corporate Study, 2004)

Note: The above result reflects multiple responses.

Source: The Japan Institute for Labour Policy and Training “Study on Personnel

Sources: Calculated by the Office of Counselor in charge of Labour Policy, MHLW, using the MHLW "Basic Survey on Wage Structure", Statistics Bureau, MIC "Labour Force Survey" National Institute of Population and Social Security Research "Population Projections for Japan" (January 2002 projection/intermediate projection)
Figure 54 Wage Curve for Male Standard Employees (university graduates)

22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 (Age) Source: MHLW “Basic Survey on Wage Structure”

Note: Wage = Scheduled cash wages $ \times $ 12 + Bonus over the past year

Figure 55 Cohort Comparison of Management Position by Age Bracket (university graduates) (%)

Notes: 1) Management position here includes directors and section managers and is calculated by the Office of Counselor in charge of Labour Policy, MHLM.

2) The survey target companies are those with more than 100 employees.

Figure 56 Approaches to Solving Challenges and Problems of Performance Evaluation

Source: MHLW “General Survey on Working Conditions” (2004) Note: Companies with performance evaluation system = 100