Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
改
正
案
（認定個人情報保護団体の認定で課税するものの範囲）
第十条の二 法別表第一第三十三号に規定する政令で定めるものは、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第四十七条第一項（認定）の認定とする。
（認定個人情報保護団体の認定で課税するものの範囲）
第十条の二 法別表第一第三十三号に規定する政令で定めるものは、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第三十七条第一項（認定）の認定で、個人情報の保護に関する法律施行令（平成十五年政令第五百七号）第十一条第二項（地方公共団体の長等が処理する事務）の規定により同条第一項に規定する地方公共団体の長等が行うこととされる事務に係るもの以外のものとする。

○登錄免許稅法施行令（昭和四十二年政令第百四十六号）（附則第二項関係）
# ○復興庁組織令（平成二十四年政令第二十二号）（附則第三項関係）

改

正

案

現

行

## 附則抄

## 附則抄

（他の政令の適用の特例）

第七条 復興庁が廃止されるまでの間における次の表の第一欄に掲げる政令の規定の適用については、同欄に掲げる政令の同表の第二欄に掲げる規定中同表の第三欄に掲げる字句は、それぞれ同表の第四欄に掲げる字句とする。

第七条 復興庁が廃止されるまでの間における次の表の第一欄に掲げる政令の規定の適用については、同欄に掲げる政令の同表の第二欄に掲げる規定中同表の第三欄に掲げる字句は、それぞれ同表の第四欄に掲げる字句とする。

十九号)	令第三百八	成二十年政	管理に関する	職員の退職	五百七号)	令(平成十	保護に関する法律施行	個人情報の
号	第十九条第一	第十七条	(略)	項	第十五条第二	(略)	(略)	(略)
国の機関(一)	関掲げる国の機	第二項各号に	又は	(略)	の長	地方支分部局	第五十七条の	第五十七条の地方支分部局の長、復興庁設置法(一)
国の機関及び復興庁(一)	機関並びに復興庁	第二項各号に掲げる国の	若しくは	(略)	条第一項の地方機関の長	十五号) 第十二条第一項	平成二十三年法律第百二	(略)
## I ntroduction

The year 2004 was a year of natural disaster. During the year, Japan suffered significant damage from a host of torrential rains and a succession of typhoons as well as the Mid Niigata Prefecture Earthquake. Overseas, the countries facing the Indian Ocean were devastated by the Major Earthquake off the Coast of Sumatra and subsequent tsunamis.

This is the background in which the White Paper on Land, Infrastructure and Transport for 2004 begins with the description of both the ministry’s responses to major natural disasters that occurred during 2004 and its efforts to enhance disaster-preparedness in the special introductory part titled “Toward a More Disaster Resistant Nation.”

Part I focuses on “New Relationships with East Asia and Development of MLIT Policy to Accommodate Them.” Along with relationships with Western countries, remarkable economic growth in East Asian countries in recent years is an increasingly important factor for the future of Japan. We are entering the period of unprecedented global interaction, where people and goods come and go freely. And economic relations among nations are deepening.

Part II reports on the developments in the activities of the Ministry of Land, Infrastructure and Transport (MLIT), with a focus on cross-sectoral policy issues.
## Outline of the 2010 NPA Report on Public Employee Personnel Management

### I. Toward Discussion on Basic Labor Right Issues of Public Employees

In order to review the restriction on basic labor rights, it is necessary to clarify the purposes of the review; to present the entire image of new schemes including costs benefits, etc; to have thorough discussions with various parties; and to come up with a definite plan which wins the understanding of citizens.

### 1. Basic Framework and Features of Basic Labor Right Issues in Public Service

Basic labor right issues in the public service need to be considered on the basis of the basic framework of the Government (both the Cabinet and national public employees have responsibilities of executing public administration for the citizens and yet oppose each other during labor discussions) and its unique features (it is widely different from the private sector due to the lack of control by market mechanisms, etc.).

2. Autonomous Industrial Relations System ~ Patterns according to the extent of the restriction of basic rights, etc. ~

Pattern 1: Employees are given the right to conclude collective agreements and the right to dispute. Other kind of restriction such as budget limitations exist.

Pattern 2: Employees are given the right to conclude collective agreements but not the right to dispute. In this case, compensation (a mediation system) would be necessary.

Pattern 3: Employees are given neither the right to conclude collective agreements nor the right to dispute. A recommendation system by a third-party organization is established in compensation for restricted labor rights; and a new system is introduced featuring the involvement of employee organizations in each process of determining working conditions.

Pattern 4: Apply pattern 1 ~ 3 differently according to the level of positions, the contents of duties, the types of duties, etc.

### 3. The Main Points in Discussing Autonomous Industrial Relations System

- How to involve the Diet (legislation and budget) and how to delegate authority over labor negotiations

• The scope of employees to be given labor rights

- The scope of matters open for negotiations and matters determined in collective agreement

- Principles applied and matters taken into consideration in determining remuneration standards

- Preparation of organizations that have the authority to negotiate on the side of employers
• How to secure the authenticity of employee organizations’ representation

### 4. The Consideration Process

It is necessary to present the entire image of new schemes, including costs and benefits, have thorough discussions with various parties, and come to conclusions after promoting fundamental discussions, determining the basic direction of the review and arguing out the details of each point toward the establishment of a new system.

### I I. Efforts to Tackle Issues Addressed in the Basic Act for National Civil-Service Reform

### 1. Fundamental Review of the Recruitment Examinations

- In order to secure superior and diverse personnel, in addition to aggressive recruitment activities, the fundamental review of recruitment examinations such as those aimed at professional graduate school students is an urgent issue.

- The NPA presented the entire image of a new recruitment examination system after undertaking public comment procedures this June.

— Abolish current Level I, II and III examinations and reorganize the examination scheme.

* Examination for Comprehensive Service:

Examination for Graduate Students.

Examination for Undergraduate-Level

* Examination for General Service:

Examination for Undergraduate-Level,

Examination for High School Graduate Level, etc.

* Examination for Specialists

* Examination for Mid-career Recruitment

- The NPA will publicize the contents, etc. of the new recruitment examination and make necessary preparations toward its implementation from fiscal year 2012, while making adjustments in consultation with various parties.

### 2. Developing Public Employees that Fit Contemporary Needs

- The NPA will systematize necessary training at each position level and enrich the contents of training courses.

- The NPA will consider implementing new training for the development of young employees and taking measures to have trainees on the Long-term Overseas Fellowship Program get Ph.D degrees.

3. Promotion of Public-Private Personnel Exchange, etc.

- Based on the policy on retirement administration, while maintaining fairness in the Civil Service, the NPA will soon amend exchange standards concerning Deputy
Director-General level employees.

- The NPA will consider dispatching employees to public service corporations based on the Cabinet’s views and policies concerning the significance and appropriateness of dispatch, the selection of target corporations, etc.

4. Review of the Guideline concerning the Expansion of the Recruitment and Promotion of Female National Public Employees, etc.

The NPA will enhance policies that have practical effects such as a review of the guidelines for this by the end of this year, while soliciting opinions from various parties.

### I II. Efforts to Tackle Other Issues

1. Improvement of the Personnel Management System for Part-Time Employees

(1) Review of the Appointment and Working Style for Part-Time Employees who are Employed on a Daily Basis

The NPA will abolish the daily basis employment system and establish a system to appoint part-time employees to temporary positions for a certain period of time within a fiscal year. This shall be implemented from October 2010.

### (2) Child Care Leave, etc. for Part-Time Employees

The NPA expressed opinions to amend the Act on Child Care Leave, etc. of National Public Officers so that part-time employees can take child care leave, etc. The NPA will also take measures to introduce nursing care leave systems for part-time employees.

### 2. Reduction of Overtime Work

It is necessary for the entire government to make concrete efforts such as grasping the amount of time that employees work over regular work hours at the Cabinet Office and each Ministry and to give necessary direction concerning a reduction of overtime work. It is important that Ministers, Senior Vice-Ministers and Parliamentary Secretaries take the initiative in reducing overtime work under the leadership of the Ministers.

### 3. Appropriate Management of Employees’ Health and Promotion of Smooth Returns to Work

- The NPA will present a system that allows employees who have been taking sick leave for a long period of time due to mental health problems to return to their office utilizing a limited work schedule before fully returning to work.

- The NPA will review the sick leave system, and consider establishing a limit concerning the period of the leave employees can take at a time, among other things.
【職員記入欄】

(この項目は農林水産省の職員が記入します。)

# 畜產統計調査

# 乳用牛調查票

## (平成26年2月1日現在)

## く畜産統計調査とは>

主要家畜（乳用牛、肉用牛、豚、採卵鵜及ひびロラー）に関する規模別・経営タイプ別飼養戸数及び飼養頃（羽）数等を把握し、我が国の畜産生産の現況を明らかにするとともに、高産行政推進のための基礎資料を整備することを目的として実施しています。

<調査結果の秘密の保護>

この調査で得られる調査結果は、統計を作成するためだけに使われ、課税等の資料に用いることは、法律で固く禁じられており、調査結果を他に漏らしたりすることはありません。

く 記入に当たっては、以下のことに注意してください >>

黒の鉛筆又はシャープペンシルを使用してください。

☐ で囲まれた記入欄は集計項目ですので、必ず記入してください。

ご記入に当たっては記入見本を参考に、数字は枠からはみ出さないように記入してください。

## 記入見本 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

☐ で囲まれた記入欄は補助欄ですので、必ずしも記入の必要はありませんが、飼養実態などを調査票に正しく御記入いただくために活用してください。

～ 調査や調査票の記入の仕方などに関するお問い合わせは、

下記の「連絡先」までお問い合わせください。

【連絡先】
## (2) 月別乳用向けめすの出生頭数

過去1年間について、各月ごとに生まれた乳用種のめす牛(交雑種(F1)を除く。)の頭数（上段）と、生まれた牛のうち搾乳用とする予定の牛の頭数（下段）を記入してください。

25年2月	3月	4月	5月	6月	7月
乳用種のめす牛の出生頭数	(31)	(32)	(33)	(34)	(35)	(36)
出生牛のうち搾乳用とする予定牛	8月	9月	10月	11月	12月	26年1月
乳用種のめす牛の出生頭数	(37)	(38)	(39)	(40)	(41)	(42)
出生牛のうち搾乳用とする予定牛	9月	10月	11月	12月	1月	26年1月
以下の4及び5の項目については、表紙の階層区分が「1」の場所のみ記えしてください。
4 経営耕地・飼料作物の作付実面積状況
過去1年間について、経営耕地面积及び飼料作物の作付実面積を記入してください。
経営耕地面积
(43) ha
: : : :
## 業務費用計算書

(单位：百万円)

前会計年度	本会計年度
自 至 平成20年4月1日	自 至 平成21年4月1日
人	件	費	2,006	377
賞	与 引 当 金 繰 入 額	27	26
退	職 給 付 引 当 金 戻 入 額	△	42	△	1,671
補	助 金 等	166,023	253,840
委	託 費	97,866	151,152
独立行政法人運營費交付金	123,166	111,675
拠	出 金	360	568
補	給 金	26,061	25,453
国有資產所在市町村交付金等	11,225	11,331
一般会計への繰入	-	0
庁費	等	440	291
その他の経費	1,812	488
減価償却費	58,161	52,782
貸倒引当金戻入額	△	106	△	180
支払利息	10,736	5,265
為替換算差損益	7,984	△	5,348
資產処分損益	△	30,680	△	9,537
資產評価損	11,266	1,688
本年度業務費用合計	486,308	598,203
・「為替換算差損益」には、石油公団から承継した貸付金のうち、外貨建金銭債権の換算差額を計上している。

・「資産処分損益」には、有価証券、たな卸資産及び有形固定資産の売却等に伴い生じた損益を計上している。

・「資産評価損」には、「独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構法」附則第13条第4項に基づく出資金減少及び出資金並びに有価証券に係る強制評価減による損失を計上している。

## ③資產・負債差額増減計算書

・「前年度末資産・負債差額」には、前年度の貸借対照表の「資産・負債差額」の額を計上している。

・「本年度業務費用合計」には、業務費用計算書の「本年度業務費用合計」の額を計上している。

・「その他の財源」には、独立行政法人納付金収入及び雑収入を計上している。

・「一般会計からの受入」には、「特別会計に関する法律」第90条の規定に基づく石油石炭税収入相当額の燃料安定供給対策及びエネルギー需給構造高度化対策に要する費用の財源に充てるため、一般会計からの受入額を計上している。

・「無償所管換等」には、業務委託先から本勘定への有形固定資産(物品)の所有権移転等に伴う資産・負債差額の増減及び前年度以前の誤謬修正により生じた資産・負債差額の増減を計上している。

・「資産評価差額」には、有価証券の評価差額(強制評価減に係るものを除く)等を計上している。

・「本年度末資産・負債差額」には、本年度の貸借対照表の「資産・負債差額」の額を計上している。

## ④ 区分别收支计算书

## ア 業務収支

・「出資金の回収による収入」には、独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構からの出資金回収額を計上している。

・「貸付金の回収による収入」には、石油公団から承継した貸付金の回収金を計上している。

・「有価証券売却収入」には、石油公団から承継した株式の売払に係る収入を計上している。

・「その他の収入」には、独立行政法人納付金収入及び雑収入を計上している。

・「一般会計からの受入」には、「特別会計に関する法律」第90条の規定に基づく石油石炭税収入相当額の燃料安定供給対策及びエネルギー需給構造高度化対策に要する費用の財源に充てるため、一般会計からの受入額を計上している。

・「前年度剩余金受入」には、本勘定の前年度剩余金を計上している。

・「人件費」には、決算書の使途別分類が「人件費」に該当するもののうち職員に係るもの(職員の手当、非常勤職員の手当及び休職者の手当等)及び決算書の使途別分類が「補助費・委託費」に該当するもののうち国家公務員共済組合負担金として支出した額を計上している。

・「補助金等」には、決算書の使途別分類が「補助費・委託費」に該当するもののうち、「補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律」第2条第1項で規定する補助金等に該当する支出額を計上している。

・「委託費」には、国家備蓄石油管理等委託費等を計上している。

・「独立行政法人運営費交付金」には、独立行政法人に対する運営費交付金を計上している。

・「拠出金」には、国際エネルギー機関の運営等に要する経費の拠出金を計上している。

・「補給金」には、国家備蓄石油を保管する石油精製業者等に対する施設借上げ経費相当額の補給金を計上している。

・「国有資産所在市町村交付金等」には、国有資産所在都道府県・市町村交付金を計上している。

・「一般会計への繰入」には、「退職職員に支給する退職手当支給の財源に充てるための特別会計からする一般会計への繰入れに関する法律」第1条の規定に基づく政府がその退職した職員で失業しているものに対し「国家公務員退職手当法」第10条に規定する差額に相当する退職手当の支給に要する費用の財源に充てるため、一般会計への繰入額を計上している。

・「出資による支出」には、独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構に対する出資金を計上している。
## イ市場価格のない出資金の純資産額等の明細

(单位：百万円)

出資先	資產(A)	負債(B)	純資產額(C=A-B)	資本金(D)	特別会計からの出資累計額(E)	出資割合(F=E/D)%	純資產額による算出額(G=C×F)	貸借対照表計上額(国有財産台帳価格)	使用財務諸表
○独立行政法人
石油天然ガス・金属鉱物資源機構(石油天然ガス勘定)	1,404,965	1,138,712	266,252	254,757	254,757	100.00%	266,252	266,252	法定財務諸表
新エネルギー・産業技術総合開発機構(エネルギー需給勘定)	32,447	28,617	3,830	5,524	5,456	98.77%	3,783	3,783	法定財務諸表
新エネルギー・産業技術総合開発機構(石炭経過勘定)	49,050	3,245	45,805	47,664	36,831	77.27%	35,395	35,395	法定財務諸表
合計	1,486,464	1,170,575	315,888	307,945	297,045	-	305,432	305,432

(注) 以下の出資金については、本年度において強制評価減を実施している。

(单位：百万円)

特別会計からの出資累計額	貸借対照表計上額	強制評価減美施累計額	強制評価減実施年度
○独立行政法人
新工ネルギー・産業技術総合開発機構(エネルギー需給勘定)	5,456	3,783	1,673	平成21年度
合計	5,456	3,783	1,673

## (2) 負債項目の明細

## ① 未払金の明細

(单位：百万円)

內容	相 手 先	本年度末残高
貨幣交換差減補填金	法人	96
情報処理業務庁費	民間企業	1
児童手当個人	0
合計	97

## ② 政府短期証券の明細

(单位：百万円)

種	類	前年度末残高	本年度增加額	本年度減少額	本年度末残高	債券発行差金	差 引 残 高
石 油 証 券	1,157,900	4,053,700	4,070,900	1,140,700	144	1,140,555
合 計	1,157,900	4,053,700	4,070,900	1,140,700	144	1,140,555

(注) 前年度末残高は額面金額を記載している。

## ③ 借入金の明細

借 入 先	前年度末残高	本年度增加额	本年度减少额	本年度末残高
民 間 金 融 機 関	217,700	217,700	217,700	217,700
財 政 融 資 資 金	167,861	28,374	13,413	182,821
合 計	385,561	246,074	231,113	400,521

(单位：百万円)

## ④ 退職給付引当金の明細

(单位：百万円)

区分	前年度末残高	本年度取崩額	本年度增加額	本年度末残高
退職手当に係る引当金	1,993	0	1,681	312
整理資源に係る引当金	291	8	178	104
合計	2,285	8	1,860	416
## 2 業務費用計算書の内容に関する明細

(1) 補助金等の明細

(单位：百万円)

名 称	相 手 先	金 额	支 出 目 的	連結对象
の有無
天然ガス探鉱費補助金	民間企業	791	「石油及び可燃性天然ガス資源開発法」第14条の規定による鉱業権者等が行う天然ガスの探鉱に必要な経費に対する補助	無
産油国等連携強化促進事業費補助金	独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構	3,272	産油国との石油精製分野等における技術交流及び人的交流を推進する事業等に必要な経費に対する補助	有
独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構	656	有
民間団体等	3,836	無
小計	7,765
石油資源採掘対策事業費等補助金	独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構	104	石炭の安定供給を確保するため、採炭、掘進の高度化等の石炭生産技術の研究開発事業等に必要な経費に対する補助	有
民間団体等	503	無
小計	607
石油精製合理化対策事業費等補助金	民間企業等	10,940	重質油及びオイルサンド等の非在来型石油の有効活用を図る革新的な石油精製技術の開発等に必要な経費に対する補助	無
石油製品品質確保事業費補助金	民間団体	1,530	全国の給油所における石油製品の試買分析、分析技術レベルの維持・向上のための研究等に必要な経費に対する補助	無
石油製品販売業構造改善対策事業費等補助金	民間団体等	11,526	給油所における老朽化地下埋設タンクの撤去・入替事業等に必要な経費に対する補助	無
大規模石油災害対応体制整備事業費補助金	民間企業	680	災害対策用資機材の整備事業等に必要な経費に対する補助	無
非化石エネルギー等導入促進対策費補助金	独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構	1,931	先進的な太陽光発電設備などの新エネルギー等の導入事業等に必要な経費に対する補助	有
民間団体等	110,197	無
小計	112,129
エネルギー使用合理化設備導入促進等対策費補助金	独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構	34,113	工場・事業場等における省エネルギー効果が高く、費用対効果が優れていると認められる事業に対する支援等に必要な経費に対する補助	有
民間団体等	7,567	無
小計	41,681
温暖化対策促進事業費補助金	独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構	484	国内クレジット制度における排出削減手法の拡大・実証のための中小企業等の設備投資に対する支援に必要な経費に対する補助	有
二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金	民間団体等	41,016	エネルギー起源の二酸化炭素の排出を抑制するために実施する事業に必要な経費に対する補助	無
非化石エネルギー等技術開発費補助金	民間団体等	4,154	二酸化炭素等の削減による環境負荷低減のためのアジア太平洋地域への日本のクリーン・コール・テクノロジーの移転・普及等に必要な経費に対する補助	無
エネルギー使用合理化技術開発費補助金	民間企業等	4,470	炭素繊維複合材成形技術の研究開発等の事業に必要な経費に対する補助	無
温暖化対策技術開発費補助金	民間企業等	2,390	二酸化炭素固定化・有効利用等に関する技術開発事業等に必要な経費に対する補助	無
石油貯蔵施設立地対策等交付金	地方公共団体	5,614	石油貯蔵施設周辺地域における公共用施設の整備に必要な事業等に充てるための地方公共団体に対する交付金	無
二酸化炭素排出抑制対策事業費交付金	民間団体	0	エネルギー起源二酸化炭素排出削減の取組に必要な資金を交付	無
石油・石油ガス備蓄増強等利子補給金	民間企業	7,326	備蓄石油及び備蓄石油ガス購入資金の融資を受ける石油精製業者等に対する補給金	無
非化石エネルギー等特定設備等資金利子補給金	民間企業	318	非化石エネルギー利用促進等のための特定設備等資金融資に係る利子補給金	無
エネルギー使用合理化特定設備等資金利子補給金	民間企業	254	エネルギー使用合理化設備導入促進のための特定設備等資金融資に係る利子補給金	無
二酸化炭素排出抑制対策利子補給金	民間団体	154	温室効果ガスの排出削減を行う企業への低利融資に対する利子の補給	無
合計	253,840
## (6) 国有資産所在市町村交付金等の明細

名 称	相 手 先	金 額	支 出 目 的	連結对象の有無
国有資産所在市町村交付金	地方公共団体	11,058	国家石油備蓄基地が所在する市町村に対する交付金	無
国有資産所在都道府県交付金	地方公共団体	272	国家石油備蓄基地のうち大規模償却資産が所在する市町村を包括する都道府県に対する交付金	無
合 計	11,331

(单位：百万円)

## 3 資産・負債差額増減計算書の内容に関する明細

## (1) その他の財源の明細

(单位：百万円)

款	項	相 手 先	金 額
雜	収 入	雜	収 入	民間企業等	41,700
合計	41,700

## (2) 無償所管換等の明細

(单位：百万円)

区分	相手先	金額	資産等の内容	所管換等の理由	備考
資産の無償所管換(受)	民間団体等	426	物品	委託事業終了による所有権移転
誤謬修正	-	59	未収金	計上漏れ
△	59	貸倒引当金	計上漏れ
8	建物	帳簿の訂正に伴うもの
12	工作物	帳簿の訂正に伴うもの
0	物品	帳簿の訂正に伴うもの
△	83	未払金	計上漏れ
その他	-	188	退職給付引当金	退職給付引当金算定において適用する割引率等の変更に伴う差額
合計	552

## (3) 資産評価差額の明細

(单位：百万円)

区分	評価差額の戻入	本年度発生額	本年度増減額	評価差額の発生原因
満期保有目的以外の有価証券
(市場価格のあるもの)	△ 512,009	529,049	17,040	時価評価
(市場価格のないもの)	△ 113,637	141,774	28,137	国有財産台帳の価格改定
出資金
(市場価格のないもの)	△ 20,611	10,059	10,552	国有財産台帳の価格改定
合計	△ 646,258	680,883	34,625

## 4 区分別収支計算書の内容に関する明細

## (1) その他の収入の明細

(单位：百万円)

款	項	相 手 先	金 額
備 蓄 石 油 壳 払 代	備 蓄 石 油 壳 払 代	民間企業	16,354
雜 収 入 雜 収 入	41,627
合 計	57,981
・「未払費用」には、本勘定の借入金に係る未払利息のほか、独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構の未払費用等を計上している。

・「保管金等」には、独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の鈍害賠償担保預り金等を計上している。

・「前受金」には、独立行政法人中小企業基盤整備機構の前受金を計上している。

・「前受収益」には、独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の前受収益等を計上している。

・「賞与引当金」には、本勘定及び連結対象法人の会計年度末以降の賞与支給見込額に基づき、会計年度末までの期間に対応する金額を計上している。

・「政府短期証券」には、本勘定の石油証券を計上している。

・「債券」には、独立行政法人中小企業基盤整備機構の地域振興整備債券を計上している。

・「借入金」には、本勘定の民間金融機関及び財政融資資金からの借入金のほか、独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構の民間備蓄融資事業借入金等を計上している。

・「退職給付引当金」には、本勘定及び連結対象法人の退職手当等に係る引当金を計上している。

・「繰延税金負債」には、独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構における繰延税金負債を計上している。

・「その他の債務等」には、独立の科目で表示している債務以外の債務等を計上している。

## ② 連結業務費用計算書

・「人件費」には、本勘定における人件費のほか、連結対象法人において人件費に該当するものを計上している。

・「賞与引当金繰入額」には、本勘定及び連結対象法人の賞与引当金繰入額を計上している。

・「退職給付引当金繰入額」には、退職給付引当金への繰入額を計上している。

・「退職給付引当金戻入額」には、退職給付引当金からの戻入額を計上している。

「補助金等」には、本勘定の補助金に加え、連結対象法人が支出する助成費等のうち、経費の内容等から判断して、「補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律」の規定対象となる性格のものを計上している。

「委託費」には、本勘定の委託費に加え、連結対象法人が支出する助成費等のうち、補助金等に計上されないものを計上している。

・「拠出金」には、本勘定の国際エネルギー機関の運営等に要する経費の拠出金を計上している。

「補給金」には、本勘定の国家備蓄石油を保管する石油精製業者等に対する施設借上げ経費相当額の補給金等を計上している。

・「国有資産所在市町村交付金等」には、本勘定の国有資産所在都道府県・市町村交付金を計上している。

・「一般会計への繰入」には、「退職職員に支給する退職手当支給の財源に充てるための特別会計からする一般会計への繰入れに関する法律」第1条の規定に基づく政府がその退職した職員で失業しているものに対し「国家公務員退職手当法」第10条に規定する差額に相当する退職手当の支給に要する費用の財源に充てるため、一般会計への繰入額を計上している。

・「庁費等」には、本勘定において、決算書の使途別分類が「物件費」又は「施設費」となっているもののうち、資産計上されていないもので他の科目で計上されていないものを計上している。

・「その他の経費」には、本勘定及び連結対象法人における業務費用のうち、独立の科目で表示されている以外のものを計上している。

・「減価償却費」には、有形固定資産及び無形固定資産に係る減価償却費を計上している。

・「貸倒引当金繰入額」には、債権等の貸倒れに伴う費用及び損失の見込額のうち、当該年度において負担する額を計上している。

・「貸倒引当金戻入額」には、貸倒引当金が減少したことに伴う戻入額を計上している。
## 業務費用計算書

(单位：百万円)

前会計年度	本会計年度
自 至 平成20年4月1日	自 至 平成21年4月1日
人	件	費	3,822	2,954
賞	与 引 当 金 繰 入 額	190	197
退 職 給 付 引 当 金 戻 入 額	△	951	△	708
補 助 金 等	155,685	160,800
委 託 費	32,849	30,108
独立行政法人運營費交付金	141,202	139,604
拠 出 金	1,041	911
国有資產所在市町村交付金等	1	1
一 般 会 計 へ の 繰 入	0	0
庁 費 等	1,032	840
その 他 の 経 費	347	298
減 価 償 却 費	4,598	4,348
貸 倒 引 当 金 繰 入 額	23	7
資 座 処 分 損 益	216	42
出 資 金 評 価 損	—	169,367
本 年 度 業 務 費 用 合 計	340,060	508,774
## ⑤ 出資金の明細

## ア 出資金の増減の明細

(单位：百万円)

法人名等	前年度未残高	評価差額の戻入	本年加額	本年度減少額	評価差額(本年度発生分)	強制評価減	本年度未残高
○独立行政法人
新工ネルギー・産業技術総合開発機構
(電源利用勘定)	1,154	△285	—	—	540	—	1,409
日本原子力研究開発機構
(電源利用勘定)	380,772	147,513	—	—	—	169,367	358,917
合計	381,927	147,227	—	—	540	169,367	360,327

## イ市場価格のない出資金の純資産額等の明細

(单位：百万円)

出資先	資産(A)	負債(B)	純資産額(C=A-B)	資本金(D)	特別会計からの出資累計額(E)	出資割合(F=E/D)%	純資産額による算出額(G=C×F)	貸借对照表計上額(国有財産台帳価格)	使用財務諸表
○独立行政法人
新エネルギー・産業技術総合開発機構
(電源利用勘定)	3,677	2,159	1,518	936	869	92.79%	1,409	1,409	法定財務諸表
日本原子力研究開発機構
(電源利用勘定)	462,138	92,365	369,773	544,263	528,285	97.06%	358,917	358,917	法定財務諸表
合計	465,816	94,524	371,291	545,199	529,154	-	360,327	360,327

(注) 以下の出資金については、本年度において強制評価減を実施している。

(单位：百万円)

特別会計からの出資累計額	貸借対照表計上額	強制評価減実施累計額	強制評価減実施年度
○独 立 行政 法 人
日本原子力研究開発機構(電源利用勘定)	528,285	358,917	169,367	平成21年度
合計	528,285	358,917	169,367

## (2) 負債項目の明細

## ① 未払金の明細

(单位：百万円)

內容	相手先	本年度末残高
児童手当	個人	1
情報処理業務庁費	民間企業	0
合計	1

## ② 退職給付引当金の明細

(单位：百万円)

区分	前年度末残高	本年度取崩額	本年度增加額	本年度末残高
退職手当に係る引当金	3,372	55	710	2,605
整理資源に係る引当金	93	33	364	424
合計	3,465	89	345	3,029
## 連結業務費用計算書

(单位：百万円)

前会計年度	本会計年度
自	平成20年4月1日	自	平成21年4月1日
至	平成21年3月31日	至	平成22年3月31日
人	件	費	56,840	55,384
賞	与	引	当	金	線	入	額
退	職	給	付	引	当	金	線
補	助	金	等	150,642	159,449
委	託	費	30,989	25,004
拠	出	金	1,041	911
国有資産所在市町村交付金等	1	1
一	般	会	計	へ	の	線	入
庁	費	等	1,031	838
そ	の	他	の	経	費	132,106	132,044
減	価	償	却	費	62,487	58,752
貸	倒	引	当	金	線	入	額
支	払	利	息	193	194
資	産	処	分	損	益	3,273	2,122
減	損	損	失	640	188
為	替	換	算	差	損	益	-
本	年	度	業	務	費	用	合
計	計
## 連結区分別収支計算書

(单位：百万円)

前会計年度	本会計年度
自 平均20年4月1日	自 平均21年4月1日
至 平成21年3月31日	至 平成22年3月31日
Ⅰ業務収支
1財源
その他の収入	1,781	1,483
一般会計からの受入	312,200	344,507
独立行政法人等収入	95,611	95,602
有価証券売却収入	-	200
固定資産売却収入	392	358
その他の投資収入	19	47
前年度剩余金等受入	133,099	101,047
資金からの受入(予算上措置されたもの)	11,223	10,194
財源合計	554,327	553,441
2業務支出
(1)業務支出(施設整備支出を除く)
人件費	△	68,303	△	66,699
補助金等	△	150,629	△	157,769
委託費	△	21,145	△	17,077
拠出金	△	1,041	△	911
国有資産所在市町村交付金等	△	1	△	1
一般会計への繰入	△	0	△	0
庁費等の支出	△	1,041	△	840
有価証券取得支出	-	△	4,049
その他の支出	△	158,976	△	155,009
資金への繰入(予算上措置されたもの)	△	9,600	△	7,700
業務支出(施設整備支出を除く)合計	△	410,739	△	410,059
(2)施設整備支出
建物等に係る支出	-	△	10
独立行政法人等における固定資産取得支出	△	37,310	△	42,733
施設整備支出合計	△	37,310	△	42,744
業務支出合計	△	448,049	△	452,803
業務収支	106,277	100,637
(单位：百万円)

連結合計
Ⅰ業務収支
1財源
その他の収入	1,483
一般会計からの受入	344,507
独立行政法人等収入	95,602
有価証券売却収入	200
固定資産売却収入	358
その他の投資収入	47
前年度剩余金等受入	101,047
資金からの受入(予算上措置されたもの)	10,194
財源合計	553,441
2業務支出
(1)業務支出(施設整備支出を除く)
人件費	66,699
補助金等	157,769
委託費	17,077
独立行政法人運営費交付金	-
拠出金	911
国有資産所在市町村交付金等	1
一般会計への繰入	0
庁費等の支出	840
有価証券取得支出	4,049
その他の支出	155,009
資金への繰入(予算上措置されたもの)	7,700
業務支出(施設整備支出を除く)合計	410,059
(2)施設整備支出
建物等に係る支出	10
独立行政法人等における固定資産取得支出	42,733
施設整備支出合計	42,744
業務支出合計	452,803
業務収支	100,637

Ⅱ財務収支
リース債務の返済支出	2,001
利息の支払額	184
財務収支	2,185

本年度収支	98,452
資金への繰入(決算処理によるもの)	3,540
収支に関する換算差額	0
翌年度歳入繰入	94,912
資金本年度末残高	128,791
本年度末現金・預金残高	223,704
## 合算業務費用計算書

(单位：百万円)

前会計年度	本会計年度
自 至 平成20年4月1日	自 至 平成21年4月1日
人	件	費	5,828	3,332
賞	与 引 当 金 繰 入 額	217	223
退	職 給 付 引 当 金 戻 入 額	△	993	△	2,380
補	助 金 等	321,709	414,641
委	託 費	130,716	181,260
独立行政法人運營費交付金	264,369	251,279
拠	出 金	1,401	1,479
補	給 金	26,061	25,453
国有資產所在市町村交付金等	11,226	11,332
一般会計への繰入	0	0
庁	費 等	1,473	1,131
その他の経費	2,159	787
減価償却費	62,759	57,131
貸倒引当金戻入額	△	82	△	173
支	払 利 息	10,736	5,265
為替換算差損益	7,984	△	5,348
資產処分損益	△	30,464	△	9,495
資產評価損	11,266	171,056
本年度業務費用合計	826,368	1,106,977
(7) その他財務書類作成のための基本となる重要な事項

① 消費税等の会計処理方法

消費税等の会計処理は、税込方式によっている。

② 退職給付引当金の算定において用いる平均給与上昇率及び割引率について

· 平均給与上昇率：2.5%

(平成21年財政検証で用いられている長期的な賃金上昇率による)

· 割 引 率 : 4.1%

(平成21年財政検証で用いられている長期的な運用利回りによる)

## 2 翌年度以降支出予定額

(1) 歳出予算の繰越し

歳出予算の繰越しに係る翌年度の支出予定額 65,121 百万円

(2) 国庫債務負担行為

国庫債務負担行為による翌年度以降に係る支出予定額 122,328 百万円

## 3 追加情報

(1) 出納整理期間

本特別会計は出納整理期間が設けられており、出納整理期間中の現金の受払い等を終了した後の計数をもって会計年度末の計数としている。

(2) 貸倒引当金を計上している債権のうち、徴収可能性に重大な懸念が生じているもの

債権の種類：石炭勘定から承継した返納金債権等

懸念の内容：納付期限を超えての長期滞納

金 額：145 百万円

債権の種類：石油公団から承継した諸貸付金債権等

懸念の内容：原始納付期限を超えての長期滞納等(但し納付期限は延長している)

金 额：1,277 百万円

## (3) 財政法第44条の資金

資金の種類：周辺地域整備資金

根 拠 法 令：「特別会計に関する法律」第92条第1項

内容：電源立地対策における剩余金を巡る情勢を踏まえ、蓄積される資金が将来の財政需要への備えであることについての透明性・説得性を高めるために設置している。

(4) 業務費用計算書における収益の計上

・「退職給付引当金戻入額」において、退職給付引当金の戻入額(退職給付引当金減少額)2,380百万円が計上されている。

・「貸倒引当金戻入額」において、貸倒引当金の戻入額(貸倒引当金減少額)173百万円が計上されている。

・「為替換算差損益」において、貸付金の為替換算差益5,348百万円が計上されている。

・「資産処分損益」において、たな卸資産等の処分益 9,743 百万円が計上されている。

(5) その他特別会計財務書類の内容を理解するために特に必要と考えられる情報

① 百万円未満切り捨てのため、合計が一致しないことがある。

② 百万円未満の計数がある場合には「0」で表示し、該当計数が皆無の場合には「—」で表示している。

③ 石油公団からの債権及び債務の承継

「石油公団法及び金属鉱業事業団法の廃止等に関する法律」第5条の規定に基づき、「特別会計に関する法律」附則第66条第27号の規定による廃止前の「石油及びエネルギー需給構造高度化対策特別会計法」が改正され、平成15年度において、石油の備蓄の増強を図るための国家備蓄石油の取得、管理等並びに国家備蓄施設の設置及び管理を国自らが実施することとなった。
月日	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1
2
3	(氏名)
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13	平成年
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
付年次休暇日	26
27
28
29
30
31
次休暇日/時	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/
累計日/時	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/
残日/時	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/
病気休暇日/時	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/

特别休暇
総合健診日/時

欠勤時/分	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/	/
その他
政策評価調書（個別票1）

【政策ごとの予算額等】

政策名	犯罪被害者等の支援の充実
評価方式	実績評価	政策目標の達成度合い	相当程度進展あり	番号	⑥
24年度	25年度	26年度	27年度	28年度概算要求額
予算の状況	当初予算(千円)	1,623,149	1,741,548	1,742,391	1,439,148	1,339,671
<115,955,580>	<104,147,348>	<110,563,330>	<116,796,012>	<140,594,358>
補正予算(千円)	156,743	0	0
<48,538,901>	<12,706,990>	<12,116,438>
繰越し等(千円)	0	0	0
<27,895,574>	<42,746,493>	<10,179,006>
計(千円)	1,779,892	1,741,548	1,742,391
<192,390,055>	<159,600,831>	<132,858,774>
執行額(千円)	1,778,383	1,270,269	1,239,893
<129,590,740>	<139,208,144>	<116,241,880>
政策評価結果の概算要求への反映状況	既存の施策を引き続き実施すべきであるとされた政策評価結果を踏まえ、犯罪被害者等に対する経済的支援・精神的支援等の総合的な支援の充実に必要な経費を概算要求した。
## 政策評価調書（個別票2）

【政策に含まれる事項の整理】

政策名	犯罪被害者等の支援の充実	番号	⑥	(千円)
予算科目	予算額	政策評価結果の反映による見直し額(削減額)合計
整理番号	会計	組織/勘定	項	事項	27年度当初予算額	28年度概算要求額
対応表においてとなっているもの	●	1	一般	警察庁	犯罪被害給付費	犯罪被害給付に必要な経費	1,439,148	1,339,671
## 政策評価調書（個別票3）

【見直しの内訳・具体的な反映内容】

政策名	犯罪被害者等の支援の充実	番号	⑥	(千円)
事務事業名	整理番号	予算額	政策評価結果の反映による見直し額(削減額)	政策評価結果の概算要求への反映内容
27年度当初予算額	28年度概算要求額	增減
（別記様式第1号）

平成27年度実績評価計画書（政策評価の事前分析表）

基本目標6 業績目標1

基本目標	犯罪被害者等の支援の充実	政策所管課