Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
表5 子ども1人の女性における追加出生意欲の規定要因（二項ロジスティック回帰分析）

分析対象	正規雇用・子ども1人	有期雇用・子ども1人	無職・子ども1人
モデル1	モデル2	モデル1	モデル2	モデル1	モデル2	モデル1	モデル2	モデル1	モデル2	モデル1	モデル2
保数(B) 標準誤差 Exp(B)	保数(B) 標準誤差 Exp(B)	保数(B) 標準誤差 Exp(B)	保数(B) 標準誤差 Exp(B)
本人年齢	-.065	.026	.937 *	-.067	.027	.935 *	-.091	.024	.913 **	-.083	.024	.920 **
配偶者年齢	-.000	.018	1.000	-.005	.018	.995	-.039	.016	.962 *	-.041	.017	.959 *
本人学歷(基準:中学・高校卒)
専門・穏大・高専卒	.495	.238	1.641 *	.529	.243	1.698 *	.268	.180	1.308	.238	.185	1.269
大学・大学院卒	.444	.234	1.558	.458	.239	1.581	.138	.188	1.147	.098	.192	1.103
配偶者学歷(基準:中学・高校卒)
専門・穏大・高専卒	-.062	.215	.940	-.008	.220	.992	.118	.183	1.125	.151	.188	1.163
大学・大学院卒	.222	.191	1.248	.212	.196	1.237	.077	.164	1.080	.084	.167	1.088
結婚年(基準:2006年以前)
2007～2008年	.324	.241	1.382	.279	.245	1.321	-.086	.185	.918	-.073	.190	.929
2009～2010年	.542	.247	1.719 *	.516	.252	1.676 *	.046	.209	1.047	.094	.216	1.098
2011年以降	.807	.277	2.242 **	.819	.283	2.268 **	-.088	.256	.915	-.166	.263	.847
子ども年齢(基準:0歳)
1歳	-.092	.203	.912	-.044	.208	.957	.020	.236	1.021	.003	.242	1.003
2歳	.114	.239	1.121	.149	.244	1.161	.041	.242	1.042	.033	.248	1.034
3歳	-.103	.265	.902	.047	.274	1.048	-.355	.252	.701	-.399	.259	.671
4歳	-.930	.306	.394 **	-.818	.313	.441 **	-.619	.267	.538 *	-.649	.277	.523 *
5歳	-.506	.353	.603	-.384	.360	.681	-.130	.280	.323 **	-.173	.287	.309 **
本人年収(基準:100万円未満)
100～300万円未満	-.315	.299	.730	-.313	.303	.732	-.122	.150	.885	-.150	.153	.860
300万円以上	-.404	.301	.668	-.429	.305	.651	.136	.254	1.146	.146	.263	1.157
本人労働時間	.053	.046	1.055	.066	.047	1.068	-.006	.042	.994	.001	.042	1.001
勤務先に両立支援制度あり	.270	.191	1.310	.191	.198	1.211	.306	.134	1.357 *	.272	.137	1.313 *
配備者年収(基準:400万円未満)
400～600万円未満	.120	.173	1.127	.163	.177	1.177	-.073	.145	.930	-.004	.149	.996
600万円以上	.074	.187	1.077	.112	.190	1.119	-.329	.197	.720	-.320	.202	.726
同近居(自分の親)	-.331	.174	.718	-.345	.177	.708	-.167	.168	.846	-.140	.173	.869
同近居(配偶者の親)	.386	.205	1.472	.339	.208	1.404	-.123	.174	.885	-.117	.177	.890
地域の保育環境(基準:待機せず預けられる)
探せばどこかに預けられる	-.114	.200	.893	-.093	.204	.911	-.216	.188	.806	-.251	.193	.778
探しても難しい	-.436	.225	.647	-.408	.230	.665	-.220	.214	.803	-.270	.219	.763
わからない	-.119	.285	.888	-.140	.294	.870	-.168	.253	.846	-.182	.266	.833
家事・育児分担:もっぽら自分ひとり	.109	.182	1.115	.167	.188	1.181	-.102	.153	.903	-.082	.158	.922
配備者:心配事や悩みを聞いてくれる	.341	.162	1.406 *	.349	.165	1.418 *	.438	.146	1.550 **	.382	.150	1.465 *
本人:イライラしている	-.318	.153	.727 *	-.208	.160	.812	-.313	.135	.732 *	-.235	.144	.791
子育てについての感じ方(基準:楽しい)
楽しい・つらいが同じくらい	-.438	.167	.645 **	-.179	.148	.836
つらい	-.926	.354	.396 **	-.1023	.300	.360 **
定数	1.973	.986	7.195 *	2.237	1.004	9.368 *	4.971	.849	144.130 **	4.929	.875	138.208 **
x2乗値	120.096 **	130.843 **	172.707 **	178.463 **	185.142 **
自由度	28	30	28	30	24
-2対数尤度	1252.827	1206.679	1403.571	1348.907	1292.553
Cox~Snell R2乗	0.096	0.106	0.138	0.146	0.144
Nagelkerke R2乗	0.14	0.155	0.186	0.197	0.203
N	1196	1172	1164	1128	1187

**1%水準で有意,*5%水準で有意
## 6 結論

本稿では、育児期における女性の負担感について検討した。子育てに対しては大半が満足し、子育てを楽しいと肯定的に捉えている女性が多いが、これをもって育児期の女性が負担を感じていないと結論を出すのは早計だ。「イライラしている」割合が子どもをもつ女性において大きく上昇するからである。調査結果は、育児期において少なくない女性が日々の生活で心理的な負担（焦り、不安、ストレスなど）を抱えていることを示す。

たしかに、イライラすることは子育てに「付き物」とも言え、それ自体が問題とまでは言い難い。ただ、日々のイライラがあると子育てを「楽しい」と感じられない場合もあり、それが追加出生意欲を低下させている可能性がうかがえた。本稿の分析結果が示すのは、追加出生意欲に対してより直接に関わるのは「子育てを楽しいと感じられるか」であるが、子育てを楽しめるかどうかは、育児期の女性を取り巻く環境に起因する負担感と大いに関係するということだ。

では、育児期において女性は何に負担を感じているのか。たしかに、「しつけが思うようにいかない」など子育て自体も大きな要素だ。それは子ども数・子ども年齢別の結果が間接的に示している。加えて、学歴に関する規範を強く内面化し、子どもの教育に積極的な母親ほど、目の前のわが子の発育状況、自身の子育てが順調にいっているかなど、焦りや不安を感じやすいのではないかと推察される。

配偶者の関わり方も大きく影響する。まず、家事・育児分担は、正規雇用で働く女性にとって重要なサポートといえる。ただ、配偶者の仕事が忙しすぎる場合、妻へのサポートを行う以前に、家庭にいても男性の心理状態が仕事から解放されないことがある。それは結果としてその妻にも心理的負荷をもたらしていた。そして、この観点から問題となる忙しさは、帰宅時刻が午後10時以降となるような働き方であった。男性の帰宅時刻は、直接には妻の心理状態に影響しないが、家庭生活の質を阻害することを通じて間接的に女性にも影響を与えうる。最低限の家庭生活を守るための働き方について、いま一度問題を提起したい。

最後に、本稿の限界と今後の課題を述べたい。表1、図5などが示すように、育児期に負担を感じている度合いは、女性自身の就業形態によって大きな差がうかがえる。具体的には、正規雇用の女性に比べて有期雇用や無職ではイライラしている女性の割合が高い。これは既存研究の示す、就業者に比べて無職の女性ほど育児不安が高いという結果と整合的である。ただ、データの制約もあり、本稿は就業形態による違いの中身を説明できていない。この点は今後の課題としたい。

## 参考文献

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石井クンツ昌子（2013）『「育メン」現象の社会学—育児・子育て参加への希望を叶えるために』ミネルヴァ書房.

金井篤子（2006）「ワーク・ファミリー・コンフリクトの視点からのワーク・ライフ・バランス考察」『季刊家計経済研究』N0.71.

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厚生労働省（2013）『21世紀出生児縦断調査及び21世紀成年者縦断調査特別報告書（10年分のデータより）』.

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牧野カツコ（1982）「乳幼児をもつ母親の生活と育児不安」『家庭教育研究所紀要』3, 35-56.

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松田茂樹（2002）「父親の育児参加促進策の方向性」国立社会保障・人口問題研究所編『少子社会の子育て支援』東京大学出版会, pp.313-330.

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内閣府経済社会総合研究所（2013）『夫婦の出生力の低下要因に関する分析～「少子化と夫婦の生活環境に関する意識調査」の個票を用いて～』ESRI Discussion Paper Series No.301.
高村静（2014）「仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス」佐藤博樹・武石恵美子編『ワーク・ライフ・バランス支援の課題—人材多様化時代における企業の対応』東京大学出版会，第7章.

山ロー男（2009）『ワークライフバランス—実証と政策提言』日本経済新聞出版社.
## 【調査票】

X1	あなたの性別をお答えください。(SA)

· 男性

·女性

X2 あなたがお住まいの都道府県をお教えください。(SA)

・(選択してください)

X3	あなたはご結婚されていますか。(SA)

· 既婚

· 未婚

· 離 · 死別

SC1 あなたと配偶者の結婚歴についてお伺いします。初婚か再婚かあてはまるものを選択してください。(SA)

SC2 現在の配偶者と結婚されたのはいつですか。(SA)

・西暦（選択してください）

SC3 最初の配偶者と結婚されたのはいつですか。(SA)

・西暦（選択してください）

SC4 あなたのお生まれはいつですか。(SA)

## ・西暦（選択してください）
SC5 配偶者のお生まれはいつですか。(SA)

・西暦（選択してください）

SC6 あなたのお子さんは、ぜんぶで何人ですか。(SA)

· 0 人

· 1 人

· 2 人

· 3 人

· 4 人

· 5 人以上

## SC7 あなたのお子さんの性別と年齢を教えてください。(SA)

· 男性 0 歲 · 女性 0 歲

· 男性 1 歲 · 女性 1 歲

· 男性 2 歲 · 女性 2 歲

· 男性 3 歲 · 女性 3 歲

· 男性 4 歲 · 女性 4 歲

· 男性 5 歲 · 女性 5 歲

· 男性 6 歲 · 女性 6 歲

· 男性 7 歲 · 女性 7 歲

· 男性 8 歲 · 女性 8 歲

· 男性 9 歲 · 女性 9 歲

· 男性 10 歲 · 女性 10 歲

· 男性 11 歲 · 女性 11 歲

· 男性 12 歲 · 女性 12 歲

· 男性 13 歲 · 女性 13 歲

· 男性 14 歲 · 女性 14 歲

· 男性 15 歲 · 女性 15 歲

· 男性 16 歲 · 女性 16 歲

· 男性 17 歲 · 女性 17 歲

· 男性 18 歲 · 女性 18 歲

· 男性 19 歲 · 女性 19 歲

· 男性 20 歲 · 女性 20 歲
· 男性 21 歲 · 女性 21 歲

· 男性 22 歲 · 女性 22 歲

· 男性 23 歲 · 女性 23 歲

· 男性 24 歲 · 女性 24 歲

· 男性 25 歲 · 女性 25 歲

· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上

### SC7S1 SC7-1. あなたのお子さんのうち、下のお子さんの性別と年齢を教えてください。(SA)

· 男性 0 歲 · 女性 0 歲

· 男性 1 歲 · 女性 1 歲

· 男性 2 歲 · 女性 2 歲

· 男性 3 歲 · 女性 3 歲

· 男性 4 歲 · 女性 4 歲

· 男性 5 歲 · 女性 5 歲

· 男性 6 歲 · 女性 6 歲

· 男性 7 歲 · 女性 7 歲

· 男性 8 歲 · 女性 8 歲

· 男性 9 歲 · 女性 9 歲

· 男性 10 歲 · 女性 10 歲

· 男性 11 歲 · 女性 11 歲

· 男性 12 歲 · 女性 12 歲

· 男性 13 歲 · 女性 13 歲

· 男性 14 歲 · 女性 14 歲

· 男性 15 歲 · 女性 15 歲

· 男性 16 歲 · 女性 16 歲

· 男性 17 歲 · 女性 17 歲

· 男性 18 歲 · 女性 18 歲

· 男性 19 歲 · 女性 19 歲

· 男性 20 歲 · 女性 20 歲

· 男性 21 歲 · 女性 21 歲

· 男性 22 歲 · 女性 22 歲

· 男性 23 歲 · 女性 23 歲

· 男性 24 歲 · 女性 24 歲

· 男性 25 歲 · 女性 25 歲

· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上
SC7S2 SC7-2. あなたのお子さんのうち、一番下のお子さん（末子）の性別と年齢を教えてください。(SA)

· 男性 0 歲 · 女性 0 歲

· 男性 1 歲 · 女性 1 歲

· 男性 2 歲 · 女性 2 歲

· 男性 3 歲 · 女性 3 歲

· 男性 4 歲 · 女性 4 歲

· 男性 5 歲 · 女性 5 歲

· 男性 6 歲 · 女性 6 歲

· 男性 7 歲 · 女性 7 歲

· 男性 8 歲 · 女性 8 歲

· 男性 9 歲 · 女性 9 歲

· 男性 10 歲 · 女性 10 歲

· 男性 11 歲 · 女性 11 歲

· 男性 12 歲 · 女性 12 歲

· 男性 13 歲 · 女性 13 歲

· 男性 14 歲 · 女性 14 歲

· 男性 15 歲 · 女性 15 歲

· 男性 16 歲 · 女性 16 歲

· 男性 17 歲 · 女性 17 歲

· 男性 18 歲 · 女性 18 歲

· 男性 19 歲 · 女性 19 歲

· 男性 20 歲 · 女性 20 歲

· 男性 21 歲 · 女性 21 歲

· 男性 22 歲 · 女性 22 歲

· 男性 23 歲 · 女性 23 歲

· 男性 24 歲 · 女性 24 歲

· 男性 25 歲 · 女性 25 歲

· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上
SC8 あなたの現在のお仕事についてお伺いします。現在の雇用形態を教えてください（矢印方向にひとつだけ）(MT)

1.正規の職員	2.有期雇用	3.自営業主・家族従業者	4.無職
現在 $ \Rightarrow $	•	•	•	•

SC8S1 SC8-1.（前問で「正規の職員」または「有期雇用」と回答された方にお伺いします。現在勤務されている会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にひとつだけ）(MT)

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
現在 $ \Rightarrow $	•	•	•	•	•	•	•

SC9 現在、あなたが働いている職種を教えてください。もっとも当てはまるもの1つをお答えください。(SA)

·教師・保育士・看護師

・専門・技術的職業（研究者、情報技術者、医師、薬剤師、栄養士、編集者、通訳など）

・管理的職業（会社経営者・役員、課長以上の管理職）

・事務職（一般事務、営業事務、経理事務、秘書、レジ係、集金、速記者、キーパンチャーなど）

・営業・販売職（小売店主・店員、セールス、勧誘など）

・サービス職（美容師、調理師、介護士、ウェイトレス、添乗員、ビラ配りなど）

・運輸・通信的職業（運転手、電話交換手、郵便配達員など）

・保安的職業（警察官、自衛官、消防員、警備員など）

・農林漁業作業者（農耕・畜産・養殖・造園など）

・技能エ・労務職（組立工、DTP オペレーター、新聞配達、商品の陳列、清掃員など）
· 0 人

· 1 人

· 2 人

· 3 人

· 4 人

· 5 人以上

## あなたが出産した最初のお子さんの性別と年齢を教えてください。(SA)

· 男性 0 歲 · 女性 0 歲

· 男性 1 歲 · 女性 1 歲

· 男性 2 歲 · 女性 2 歲

· 男性 3 歲 · 女性 3 歲

· 男性 4 歲 · 女性 4 歲

· 男性 5 歲 · 女性 5 歲

· 男性 6 歲 · 女性 6 歲

· 男性 7 歲 · 女性 7 歲

· 男性 8 歲 · 女性 8 歲

· 男性 9 歲 · 女性 9 歲

· 男性 10 歲 · 女性 10 歲

· 男性 11 歲 · 女性 11 歲

· 男性 12 歲 · 女性 12 歲

· 男性 13 歲 · 女性 13 歲

· 男性 14 歲 · 女性 14 歲

· 男性 15 歲 · 女性 15 歲

· 男性 16 歲 · 女性 16 歲

· 男性 17 歲 · 女性 17 歲

· 男性 18 歲 · 女性 18 歲

· 男性 19 歲 · 女性 19 歲

· 男性 20 歲 · 女性 20 歲

· 男性 21 歲 · 女性 21 歲

· 男性 22 歲 · 女性 22 歲

· 男性 23 歲 · 女性 23 歲
· 男性 24 歲 · 女性 24 歲

· 男性 25 歲 · 女性 25 歲

· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上

### Q2S1 Q2-1. あなたが出産した 2 番目のお子さんの性別と年齢を教えてください。(SA)

· 男性 0 歲 · 女性 0 歲

· 男性 1 歲 · 女性 1 歲

· 男性 2 歲 · 女性 2 歲

· 男性 3 歲 · 女性 3 歲

· 男性 4 歲 · 女性 4 歲

· 男性 5 歲 · 女性 5 歲

· 男性 6 歲 · 女性 6 歲

· 男性 7 歲 · 女性 7 歲

· 男性 8 歲 · 女性 8 歲

· 男性 9 歲 · 女性 9 歲

· 男性 10 歲 · 女性 10 歲

· 男性 11 歲 · 女性 11 歲

· 男性 12 歲 · 女性 12 歲

· 男性 13 歲 · 女性 13 歲

· 男性 14 歲 · 女性 14 歲

· 男性 15 歲 · 女性 15 歲

· 男性 16 歲 · 女性 16 歲

· 男性 17 歲 · 女性 17 歲

· 男性 18 歲 · 女性 18 歲

· 男性 19 歲 · 女性 19 歲

· 男性 20 歲 · 女性 20 歲

· 男性 21 歲 · 女性 21 歲

· 男性 22 歲 · 女性 22 歲

· 男性 23 歲 · 女性 23 歲

· 男性 24 歲 · 女性 24 歲

· 男性 25 歲 · 女性 25 歲

· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上
· 男性 0 歲 · 女性 0 歲
· 男性 1 歲 · 女性 1 歲
· 男性 2 歲 · 女性 2 歲
· 男性 3 歲 · 女性 3 歲
· 男性 4 歲 · 女性 4 歲
· 男性 5 歲 · 女性 5 歲
· 男性 6 歲 · 女性 6 歲
· 男性 7 歲 · 女性 7 歲
· 男性 8 歲 · 女性 8 歲
· 男性 9 歲 · 女性 9 歲
· 男性 10 歲 · 女性 10 歲
· 男性 11 歲 · 女性 11 歲
· 男性 12 歲 · 女性 12 歲
· 男性 13 歲 · 女性 13 歲
· 男性 14 歲 · 女性 14 歲
· 男性 15 歲 · 女性 15 歲
· 男性 16 歲 · 女性 16 歲
· 男性 17 歲 · 女性 17 歲
· 男性 18 歲 · 女性 18 歲
· 男性 19 歲 · 女性 19 歲
· 男性 20 歲 · 女性 20 歲
· 男性 21 歲 · 女性 21 歲
· 男性 22 歲 · 女性 22 歲
· 男性 23 歲 · 女性 23 歲
· 男性 24 歲 · 女性 24 歲
· 男性 25 歲 · 女性 25 歲
· 男性 26 歲以上 · 女性 26 歲以上

・はい

・いいえ
Q4 あなたのいろいろな時期のお仕事についてお伺いします。下記の時期の雇用形態を教えてください（矢印方向にそれぞれひとつだけ）(MT)

1.正規の職員	2.有期雇用	3.自営業主・家族従業者	4.無職
最後に学校を卒業した直後 →	•	•	•	•
現在の結婚をしたとき →	•	•	•	•

X4 再婚された方 (MT)

1. 正規の職員	2. 有期雇用	3. 自営業主・家族従業者	4. 無職
最初の結婚をしたとき →	☑	☑	☑	☑
X5	最初のお子さん
※「最初のお子さんを出産した1年後の時点」は、育児休業等により休職している場合は休職前の雇用形態をチェックしてください。(MT)

1. 正規の職員	2. 有期雇用	3. 自営業主・家族従業者	4. 無職
最初のお子さんの妊娠がわかった時点 →	•	•	•	•
最初のお子さんを出産した1年後の時点 →	•	•	•	•

X6	2人目のお子さん
※「2人目のお子さんの出産1年後の時点」は、育児休業等により休職している場合は休職前の雇用形態をチェックしてください。(MT)

1.正規の職員	2.有期雇用	3.自営業主・家族従業者	4.無職
2人目のお子さんの妊娠がわかった時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•
2人目のお子さんを出産した1年後の時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•
X7	一番下のお子さん（末子）
※「一番下のお子さん（末子）を出産した1年後の時点」は、育児休業等により休職している場合は休職前の雇用形態をチェックしてください。(MT)

1.正規の職員	2.有期雇用	3.自営業主・家族従業者	4.無職
一番下のお子さん(末子)の妊娠がわかった時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•
一番下のお子さん(末子)を出産した1年後の時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•

Q5 （前問で「正規の職員」または「有期雇用」と回答された方にお伺いします。）下記の時期に勤務されていた会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）(MT)

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
最後に学校を卒業した直後→	•	•	•	•	•	•	•
現在の結婚をしたとき→

X8 下記の時期に勤務されていた会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）

※最初の結婚（MT）

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
最初の結婚をしたとき⇒	·	·	·	·	·	·	·
X9	下記の時期に勤務されていた会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）
※最初のお子さん（MT）

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
最初のお子さんの妊娠がわかった時点⇒	•	•	•	•	•	•	•
最初のお子さんを出産した1年後の時点⇒	•	•	•	•	•	•	•

X10 下記の時期に勤務されていた会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）

※2 人目のお子さん（MT）

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
2人目のお子さんの妊娠がわかった時点⇒	•	•	•	•	•	•	•
2人目のお子さんを出産した1年後の時点⇒	•	•	•	•	•	•	•
X11 下記の時期に勤務されていた会社の企業規模（本社・支社・支店等合わせて）を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）

※一番下のお子さん（MT）

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
一番下のお子さん(末子)の妊娠がわかった時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•	•	•	•
一番下のお子さん(末子)を出産した1年後の時点 $ \Rightarrow $	•	•	•	•	•	•	•

Q6 （現在、無職と答えた方にお伺いします。）収入を得る仕事を最後にやめたのはいつですか。(SA)

## ・西暦（選択してください）

Q7 あなたは最初に勤めてから 5 年ぐらいのうちに、以下のような経験をしたことがありますか。あてはまるものを、いくつでも選んでください。（いくつでも）(MA)

・仕事で期待されたり、頼られていたりすると感じたことがあった

・仕事で自分のアイデアや企画を提案する機会があった

・昇級や昇進、職種転換の機会があった

・仕事を通じて、自分の技術や能力を伸ばし、自分が成長していることを実感した

・やってみたい仕事やポストに異動する機会があった

・自分にとってのロールモデル（模範）となるような女性の先輩がいた

・上記であてはまるものはなかった

Q8 あなたは、結婚をきっかけに勤め先を辞めたり変わったりしたことがありますか。ただし、休職や出向は除きます。勤め先を変わった経験の中には、起業・独立したり、自营の方が事業を変わった経験を含みます。（いくつでも）(MA)

・結婚をきっかけに勤め先を辞め、1年を超える期間仕事をしなかったことがある

・結婚をきっかけに勤め先を辞め、1年以内に別の勤め先に変わったことがある

・結婚をきっかけとして勤め先を辞めたり、変えたりしたことはない
Q8S1 Q8-1. あなたは、配偶者の転勤をきっかけに勤め先を辞めたり変わったりしたことがありますか。ただし、休職や出向は除きます。勤め先を変わった経験の中には、起業・独立したり、自营の方が事業を変わった経験を含みます。（いくつでも）(MA)

・配偶者の転勤をきっかけに勤め先を辞め、1年を超える期間仕事をしなかったことがある

・配偶者の転勤をきっかけに勤め先を辞め、1年以内に別の勤め先に変わったことがある

・配偶者の転勤をきっかけとして勤め先を辞めたり、変えたりしたことはない

## あなたの昨年の収入（税込み）について教えてください。（SA）

·0~99万円台

· 100 万円台

·200万円台

·300万円台

· 400 万円台

· 500 万円台

·600万円台

· 700 万円台

· 800 万円台

· 900 万円台

·1,000万円以上

### Q9S1 Q9-1. 今後 5 年後の収入の見通しについて教えてください。(SA)

・かなり減ると思う

・ある程度減ると思う

・変わらないと思う

・ある程度増えると思う

・かなり増えると思う

## Q10 あなたが、最後に学校を卒業した時点で理想としていたライフコースは、以下

のどれに当たりますか。(SA)

・結婚するが子どもを持たず、仕事を続ける

・結婚し、子どもを持つが、仕事も続ける

・結婚し子どもを持つが、結婚あるいは出産で退職し、子育て後に再び仕事を持つ
・結婚し子どもを持ち、結婚あるいは出産で退職し、その後は仕事を持たない

・その他

Q10S1 Q10-1. 結婚当時にあなたの夫が期待していた妻のライフコースは、以下のどれだと思いますか。(SA)

・結婚するが子どもを持たず、仕事を続ける

・結婚し、子どもを持つが、仕事も続ける

・結婚し子どもを持つが、結婚あるいは出産で退職し、子育て後に再び仕事を持つ

・結婚し子どもを持ち、結婚あるいは出産で退職し、その後は仕事を持たない

・その他

・わからない

Q10S2 Q10-2. あなたの母親は、収入を得る仕事をしていた（自营業を含む）ことがありましたか。(SA)

・子どもを持ってからも、ずっと仕事をしていた

・子どもがある程度の年齢になってから、仕事をしていた

・結婚あるいは出産前まで仕事をしていたが、その後はずっと無職

・その他

・仕事をしたことはない

## Q11 あなたは現在の勤め先に何年勤めていますか。(SA)

·1 年未满 ·11 年

·1 年

· 12 年

·2年

· 13 年

· 3 年

· 14 年

· 4 年

· 15 年

· 5 年

·16年

·6年

·17年

·7年

·18年

·8年

· 19 年

·9年

·20年以上

·10年
Q12 現在のお仕事での所定の始業時刻（仕事の開始時刻）と所定の終業時刻（仕事

の終了時刻）は何時ですか。早出や残業は除く所定の時刻をお答えください。

※所定の時刻が決まっていない方は主な時刻をお答えください。

a）始業時刻※交代制勤務などで日によって異なる方は最も早い時刻を選んでください。(SA)

・午前6時より前

· 午前 6 時～7 時前

· 午前 7 時～8 時前

· 午前 8 時～9 時前

·午前9時～10時前

·午前10時～11時前

· 午前 11 時～12 時前

· 午前 12 時以降

### Q12S1 Q12-1.b）終業時刻

※交代制勤務などで日によって異なる方は最も遅い時刻を選んでください。(SA)

・午後４時より前

· 午後 4 時～5 時前

· 午後 5 時～6 時前

· 午後 6 時～7 時前

· 午後 7 時～8 時前

· 午後 8 時～9 時前

·午後9時～10時前

· 午後 10 時以降

## Q13 あなたはふだん、週何日お仕事をされていますか。(SA)

· 1 日／週

·2日/週

· 3 日／週

· 4 日／週

· 5 日／週

·6日/週

· 7 日／週
Q13S1 Q13-1. あなたはふだん、1日何時間お仕事をされていますか。

※残業を含め、昼休み（休憩）時間を除いた時間をお答えください。（SA）

·1時間／1日 ·13時間／1日

·2時間／1日 ·14時間／1日

·3時間／1日 ·15時間／1日

·4時間／1日 ·16時間／1日

·5時間／1日 ·17時間／1日

·6時間／1日 ·18時間／1日

·7時間／1日 ·19時間／1日

·8時間／1日 ·20時間／1日

·9時間／1日 ·21時間／1日

·10時間／1日 ·22時間／1日

·11時間／1日 ·23時間／1日

·12 時間／1 日 ·24 時間／1 日

## Q14 自宅から職場までの通勤時間は片道どれくらいですか。(SA)

・自宅もしくは自宅の敷地内

· 15 分以内

· 15 分を超え 30 分以内

· 30 分を超え 1 時間以内

· 1 時間を超え 1 時間 30 分以内

・1時間30分を超え2時間以内

・2時間を超える

## Q15 子どもが急に病気になったとき、あなたの職場は、子育てと仕事が両立しやすい環境が整っていると思いますか。(SA)

・そう思う

・まあそう思う

・あまりそう思わない

・そう思わない
Q16 あなたは収入を伴う仕事の時間を増やしたいですか、減らしたいですか。(SA)

・増やしたい

・どちらかといえば増やしたい

・今のままでよい

・どちらかといえば減らしたい

・減らしたい

・わからない

## Q17 あなたは現在の勤め先に勤め続けたいですか。(SA)

・勤め続けたい

・できれば転職したい

・できれば早く辞めたい

・わからない

## Q18 現在の勤め先を転職したい、もしくは、辞めたい理由は何ですか。(いくつでも)(MA)

・仕事や職場に不満があるから

・趣味など仕事以外にやりたいことがあるから

・健康上の理由から

・家族が反対するから

・経済的に働く必要がないから

・家にいるほうが子どものために良いから

・子育ての負担が大きいから

・家事の負担が大きいから

・夫の帰宅時刻が遅いため

・親や病気の家族の世話をするため

・その他（具体的に：___）

・特に理由はない
Q19 現在仕事に就いていない理由は何ですか。(いくつでも)(MA)

・希望する仕事が見つからないから

・趣味など仕事以外にやりたいことがあるから

・健康上の理由から

・家族が反対するから

・経済的に働く必要がないから

・家にいるほうが子どものために良いから

・子育ての負担が大きいから

・家事の負担が大きいから

・夫の帰宅時刻が遅いため

・親や病気の家族の世話をするため

・その他（具体的に：___）

・特に理由はない

## Q20 あなたの就業意向について教えてください。(SA)

・1 すぐにでも働きたい

・2 子どもがある程度の年齢に達したら働きたい

・3 子どもの年齢以外のことで働ける条件が整ったら働きたい

・４ 今後も就業は希望しない

## Q21 一番下のお子さんの年齢が幾つぐらいの時と考えていますか。(SA)

・3歳ぐらいになったら

・小学校に入ったら

・小学校高学年になったら

・中学校に入ったら

・その他（）

・わからない
Q22 （先ほど「Q20 の選択肢 1, 2, 3」とお答えになった方にお何いします）働きたい理由はなんですか。（いくつでも）(MA)

・生計を維持するため

・子どもの教育費

・家のローン

・自分で収入を得たい

・社会のための仕事をしたい

・自分の能力を活かしたい

・いろいろな人や社会とのつながりを持ちたい

・その他（）

·正社員

· 有期雇用

### Q23S1 Q23-1.一日の労働時間（SA）

· 6 時間未満

·6~8時間未満

・8時間で残業なし

・8時間で残業があっても構わない

### Q23S2 Q23-2.週の労働日数 (SA)

· 4 日以内

· 5 日以上

### Q23S3 Q23-3.片道の通勤時間（SA）

· 30 分未满

·30 分~1 時間未満

・1時間以上でも可
## Q24 再就職にあたって心配なこと、不安なことについて教えてください。(いくつでも)(MA)

・仕事がうまくみつかるか

・長く仕事を離れていたこと

・就職後、仕事と生活を両立すること

・これまでの経験が活かせる仕事であるか

・子どものこと

・子どもの理解

・配偶者の理解

・その他（）

## Q25 最後に働いていたときの仕事は、新卒で採用された人が、どれくらいの期間の経験を積めばできるような仕事の内容ですか。(SA)

・経験は必要ない

· 1 年程度

· 1 年以上 3 年未满

· 3 年以上 5 年未满

·5年以上10年未满

·10年以上

## Q26 子育てしながら働く職場の環境や制度についてお伺いします。あなたの職場の環境や制度の現状について、該当するものを選んでください。（いくつでも）(MA)

・残業や休日出勤が少ない

・フレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方ができる

・育児休暇がとれる

・子育て期に短時間勤務ができる

・時間単位の休暇がとれる

・子どもが病気のときや学校の行事等で休みがとれる

・上司に理解がある

・職場の同僚に理解がある

・仕事にやりがいがある

・先輩や上司の女性に自分の理想のモデルとする人がいる

・その他子育てしながら働くのに適した環境や制度（具体的に：___）
・(そのような環境や制度は) 特にない

Q26S1 Q26-1. 子育てしながら働く場合、職場の環境や制度として何が必要だと思いますか。

※項目ごとに選択できる数が異なります。(MT)

残業や休日出勤が少ない	ビーチのスイムや在宅勤務な	育児休暇がとれる	子育て期に短時間勤務ができ	時間単位の休暇がとれる	行事等で休みがとれる	上司に理解がある	職場の同僚に理解がある	仕事にやりがいがある	先輩や上司の女性に自分の理想のモデルとする人がいる	その他(具体的に)
1.必要(いくつでも)⇒	•	•	•	•	•	•	•	•	•	•	•
2.最も必要(ひとつだけ)⇒	•	•	•	•	•	•	•	•	•	•	•

Q27 あなたの家族の状況について、該当するものを選んでください。(いくつでも)(MA)

・配偶者が平日も家事・育児をしてくれる

・配偶者が子どもを育てながら働くことへの理解がある

・配偶者が育児休暇を取る気がある

・配偶者が子どもの病気や学校の行事等で休みを取る気がある

・自分か配偶者の親が子育てに協力してくれる

・配偶者に子どもを預けて外出することができる

・配偶者があなたや家庭の事情で勤務時間の融通をつけてくれる

・配偶者が自分の判断で仕事を自宅に持ち帰れる

・配偶者が平日に遅くならずに帰宅できる

・配偶者が休日は家庭優先で過ごしてくれる

・その他（具体的に：___）
Q27S1 Q27-1. 子育てしながら働く場合、家族の状況として何が必要だと思いますか。

※項目ごとに選択できる数が異なります。(MT)

配偶者が平日も家事・育児をして	配偶者が子どもを育てながら働く	配偶者が育児休暇を取る気がある	配偶者が子どもの病気や学校の行事等で休みを取る気がある	配偶者が子供に協力してくれる	配偶者に子供を預けて外出する	配偶者が自分の判断で仕事を自宅に持ち帰れる	配偶者が平日に遅くならずに帰宅できる	配偶者が休日は家庭優先で過ごし<br>配偶者が休日は家庭優先で過ごし
1.必要(いくつでも)⇒	•	•	•	•	•	•	•	•	•
2.最も必要(ひとつだけ)⇒	•	•	•	•	•	•	•	•	•

Q28 配偶者のいろいろな時期のお仕事について教えてください。(矢印方向にそれぞれひとつだけ) (MT)

1.正規の職員	2.有期雇用	3.自営業主・家族従業者	4.無職	5.わからない
1.最後に学校を卒業した直後 →	•	•	•	•	•
2.現在の結婚を決めたとき →	•	•	•	•	•
3.現在 →	•	•	•	•	•
Q28S1 Q28-1.（前問で「正規の職員」または「有期雇用」と回答された方にお伺いします。）下記の時期に配偶者の勤務されていた会社の企業規模を教えてください。（矢印方向にそれぞれひとつだけ）(MT)

100人未満	100人以上300人未満	300人以上500人未満	500人以上1,000人未満	1,000人以上	官公庁	わからない
1.最後に学校を卒業した直後 →	•	•	•	•	•	•	•
2.現在の結婚を決めたとき →	•	•	•	•	•	•	•
3.現在 →	•	•	•	•	•	•	•

### Q28S2 Q28-2.現在、配偶者が働いている職種を教えてください。(SA)

·教師・保育士・看護師

・専門・技術的職業（研究者、情報技術者、医師、薬剤師、栄養士、編集者、通訳など）

・管理的職業（会社経営者・役員、課長以上の管理職）

・事務職（一般事務、営業事務、経理事務、秘書、レジ係、集金、速記者、キーパンチャーなど）

・営業・販売職（小売店主・店員、セールス、勧誘など）

・サービス職（美容師、調理師、介護士、ウェイトレス、添乗員、ビラ配りなど）

・運輸・通信的職業（運転手、電話交換手、郵便配達員など）

・保安的職業（警察官、自衛官、消防員、警備員など）

・農林漁業作業者（農耕・畜産・養殖・造園など）

・技能エ・労務職（組立工、DTP オペレーター、新聞配達、商品の陳列、清掃員など）

・わからない

## Q29 配偶者の昨年の収入（税込み）について教えてください。（SA）

·0~99 万円台

· 100 万円台

·200万円台

· 300 万円台

· 400 万円台

· 500 万円台
· 600 万円台

· 700 万円台

· 800 万円台

· 900 万円台

·1,000万円以上

・わからない

### Q29S1 Q29-1.今後5年後の収入の見通しについて教えてください。(SA)

・かなり減ると思う

・ある程度減ると思う

・変わらないと思う

・ある程度増えると思う

・かなり増えると思う

## Q30 配偶者の週の労働日数は平均すると何日ですか。(SA)

· 1 日／週

·2日/週

· 3 日／週

· 4 日／週

· 5 日／週

· 6 日／週

· 7 日／週

・わからない

### Q30S1 Q30-1. あなたの配偶者はふだん、1日何時間お仕事をされていますか。 ※残業を含め、昼休み（休憩）時間を除いた時間をお答えください。（SA）

·1時間／1日

·13時間／1日

·2時間／1日

·14時間／1日

·3時間／1日

·15時間／1日

·4時間／1日

·16時間／1日

·5時間／1日

· 17 時間／1 日

·6時間／1日

· 18 時間／1 日

·7時間／1日

· 19 時間／1 日
· 8 時間／1 日

·20時間／1日

· 9 時間／1 日

·21時間／1日

·10 時間／1 日

·22時間／1日

· 11 時間／1 日

·23時間／1日

· 12 時間／1 日

·24時間／1日

· 変則

Q31 配偶者の出勤時刻（家を出る時刻）と帰宅時刻は次のどれにあてはまりますか。日によって異なる場合は主な時刻をお答えください。

a）出勤時刻（SA）

・午前6時より前

· 午前 6 時～7 時前

· 午前 7 時～8 時前

· 午前 8 時～9 時前

· 午前 9 時～10 時前

·午前10時～11時前

·午前11時～12時前

· 午前 12 时以降

### Q31S1 Q31-1.b) 帰宅時刻 (SA)

・午後４時より前

· 午後 4 時～5 時前

·午後5時～6時前

· 午後 6 時～7 時前

· 午後 7 時～8 時前

· 午後 8 時～9 時前

·午後9時～10時前

· 午後 10 時以降

Q32 子どもが急に病気になったとき、配偶者の職場は、子育てと仕事が両立しやすい環境が整っていると思いますか。(SA)

## ・そう思う

・まあそう思う
・あまりそう思わない

・そう思わない

・わからない

Q33 あなたが働くことを配偶者はどう考えていますか。

※現在働いていない場合は、・働くとした場合を想定してください。(SA)

・働いた方がよいと考え、自分も協力しようと考えている

・働いてもよいと考えているが、自分が協力する考えはない

・働かない方がよいと考えている

・妻の好きなようにするのがよいと考えている

・わからない

## Q34 あなたにとって、理想的な子どもの数は何人ですか。(SA)

· 0 人

· 1 人

· 2 人

· 3 人

· 4 人

· 5 人以上

Q35 それでは、あなたが実際に持つつもりの子どもの数は何人ですか。

※今後子どもをつくる予定のない方は、現在の子ども数をお答えください。(SA)

· 0 人

· 1 人

· 2 人

· 3 人

· 4 人

· 5 人以上
Q36 （実際に持つつもりの子ども数（問35）が理想の子ども数（問34）より少ない方にお何いします）理想の子どもの数まで、または今よりも子どもを増やさない、または、増やせない理由は何ですか。この中からあてはまるものを、全て選んでください。（いくつでも）(MA)

・子育てや教育にお金がかかりすぎるから

・保育サービスが整っていないから

・雇用が安定しないから

・働きながら子育てができる職場環境がないから

・自分の昇進・昇格に差し支えるから

・家が狭いから

・子どもがのびのび育つ社会環境でないから

・自分や夫婦の生活を大切にしたいから

・自分または配偶者が高年齢で、産むのに不安があるから

・自分または配偶者が育児の負担に耐えられないから

・妊娠・出産のときの身体的・精神的な苦痛が嫌だから

・健康上の理由から

・欲しいけれども妊娠しないから

・配偶者の家事・育児への協力が得られないから

・配偶者が望まないから

・末子が夫の定年退職までに成人してほしいから

・その他（）

・特にない

## Q37 あなたは、お子さんをどの学校まで進学させたいですか。

※複数いてお子さんによって異なる場合は、一番高い進学希望を回答してください。(SA)

・どうしても大学以上の教育をさせたい

・経済的余裕があれば大学以上の教育をさせたい

・大学以上へ行かせる必要はないと思う

Q38 お子さんに関する支出についてどんな意向をお持ちですか。あてはまるものをいくつでも選んでください。（いくつでも）(MA)

・積極的に補助学習（塾・家庭教師・通信教育・図書・教材等）をさせたい/させている

・積極的に習い事（学校以外でピアノ・水泳・英会話等）をさせたいさせている
・積極的に子どもの将来のための預貯金を行いたいとさせている

・特に上記のような希望はない

Q39 子どもをあなたが望む学歴まで進学させる場合の教育費をお考えください。あなたの家計にとってどの程度のご負担になると思いますか。(SA)

・今の収入が変わらなければほぼ負担できる

・どちらかというと負担でない

・全く負担でない

・わからない

Q40 自分にとって子育てを楽しいと感じることが多いと思いますか。それともつらいと感じることが多いと思いますか。(SA)

・楽しいと感じることの方が多い

・楽しいと感じることとつらいと感じることが同じくらい

・つらいと感じることの方が多い

・わからない

## Q41 現在、家事・育児はどのように行われていますか。次の中から最も近いものを選んでください。※子どもがいない場合は、家事についてお答えください。(SA)

・1 もっぱら一人が行っている

・2 主に一人が行い、他の人が少し手伝っている

・3 主に一人が行っているが、他の人もかなり手伝っている

・４ 複数の人がほぼ同等に分担している

・5 その他（）

### Q41S1 Q41-1.（前問で「Q41の選択肢1」とお答えの方にお伺いします）お宅で家事・育児をもっぱら行っているのはどなたですか。（SA）

· 自分

·配偶者

・同居の親（配偶者の親を含む）

・同居しているその他の家族・親族

・同居していない家族・親族
・その他（）

Q41S2 Q41-2.（前問で「Q41の選択肢2，3」とお答えの方にお伺いします）お宅で家事・育児を主に行っているのはどなたですか。（いくつでも）(MA)

· 自分

·配偶者

・同居の親（配偶者の親を含む）

・同居しているその他の家族・親族

・同居していない家族・親族

・その他（）

Q41S3 Q41-3.（前問で「Q41の選択肢4」とお答えの方にお伺いします）お宅で家事・育児を行っている主な方を2人あげてください。（2つまで）（MA）

· 自分

·配偶者

・同居の親（配偶者の親を含む）

・同居しているその他の家族・親族

・同居していない家族・親族

・その他（）

Q42 あなたが住んでいる地域は子どもを預けようと思った時に保育サービス（保育所など）が利用可能ですか。(SA)

・待機せずに預けられる

・探せばどこかに預けられる

・探しても難しい

・わからない
Q43 配偶者との日頃の関係について、どう感じていらっしゃいますか。(矢印方向にそれぞれひとつだけ) (MT)

全くそのとおり	まあそのとおり	あまりそうではない	全くそうでない
1.配偶者は私を頼りにしてくれている →	•	•	•	•
2.配偶者は私を理解してくれている →	•	•	•	•
3.配偶者と過ごす時間が十分にある →	•	•	•	•
4.配偶者とよく会話している →	•	•	•	•
5.配偶者は私の趣味や行動を尊重してくれる →	•	•	•	•
6.配偶者はあなたの心配事や悩みを聞いてくれる →	•	•	•	•
7.配偶者はじゅうぶん愛情表現をしてくれる →	•	•	•	•

## Q44 あなたの結婚生活について満足度をお聞きします。結婚生活について（SA）

・非常に満足している

・満足している

・不満である

・非常に不満である

### Q44S1 Q44-1.子育てについて (SA)

・非常に満足している

・満足している

・不満である

· 非常に不満である

### Q44S2 Q44-2.仕事について (SA)

・非常に満足している

・満足している

・不満である
・非常に不満である

Q44S3 Q44-3. 生活全体について (SA)

・非常に満足している

・満足している

・不満である

・非常に不満である

Q45 あなたは次の意見に賛成ですか、反対ですか。(矢印方向にそれぞれひとつだけ)

賛成	どちらかといえば賛成	どちらかといえば反対	反対
1.夫は外で働き, 妻は家庭を守るべきである $ \Rightarrow $	•	•	•	•
2.子どもが3歳くらいまでの間は、保育所等を利用せずに母親が家庭で子どもの世話をするべきだ $ \Rightarrow $	•	•	•	•

Q46 あなたは配偶者と同居されていますか。(SA)

・同居している

・別居している
Q46S1 Q46-1.同居の家族を教えてください。(矢印方向にそれぞれひとつだけ)(MT)

自分と同居している	隣・同じ敷地内	歩いて行けるところ	片道1時間未満のところ	片道3時間未満のところ	片道3時間以上のところ	亡くなっている
1.あなたの父親 →	•	•	•	•	•	•	•
2.あなたの母親 →	•	•	•	•	•	•	•
3.配偶者の父親 →	•	•	•	•	•	•	•
4.配偶者の母親 →	•	•	•	•	•	•	•

## Q47 あなたが最後に卒業された学校を教えてください。(SA)

· 中学校

· 高等学校

· 専修学校

· 短大 · 高専

· 大学

· 大学院

・その他（具体的に：___）

### Q47S1 Q47-1.配偶者が最後に卒業された学校を教えてください。(SA)

· 中学校

· 高等学校

· 専修学校

· 短大 · 高専

· 大学

· 大学院

・その他（具体的に：___）

・わからない
Q48 今後、家計収支が厳しくなることがあった場合、あなたの世帯はどのような対応をすると思いますか。対応をとるとおもわれるものを全て選んでください。（いくつでも）(MA)

・貯蓄・資産を取り崩す

・親や兄弟から経済的支援を受ける

・金融機関や公的機関から借り入れる

・夫の小遣いを減らす

・妻（自分）の小遣いを減らす

・子どもに関する支出（教育関連費等）を減らす

・世帯全体にかかる生活費をきりつめる

・夫が今よりももっと働く

・妻（自分）が今よりももっと働く、または新たに働きにでる

・その他（）

### Q48S1 Q48-1.前問で、対応を取ると思われるとお答えになった中で、既に具体的な準備を進めているものがある場合にはお答えてください。（いくつでも）(MA)

・貯蓄・資産を取り崩す

・親や兄弟から経済的支援を受ける

・金融機関や公的機関から借り入れる

・夫の小遣いを減らす

・妻（自分）の小遣いを減らす

・子どもに関する支出（教育関連費等）を減らす

・世帯全体にかかる生活費をきりつめる

・夫が今よりももっと働く

・妻（自分）が今よりももっと働く、または新たに働きにでる

・その他（）

・具体的に準備を進めているものはない