Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
（64）建設省所管

所管·組織·項	歲出予算額(円)	前年度線越額(円)	予備費使用額(円)	流用等增△減額(円)	支出済出額(円)	翌年度線越額(円)	不 用 額(円)
河川管理施設整備費	218,418,000	0	0	0	218,084,285	0	333,715
河川鈦害復旧事業費	651,000,000	0	0	0	620,218,000	5,782,000	25,000,000
市街地再開発事業費補助	6,723,553,000	923,299,000	0	0	6,655,830,000	989,982,000	1,040,000
建設事業指導監督費	581,746,000	0	13,849,000	0	594,664,753	0	930,247
宅地開発公園基金造成交付金	1,000,000,000	0	0	0	1,000,000,000	0	0
治水事業費	701,560,796,000	16,519,725,000	0	0	677,919,170,310	40,112,780,690	48,570,000
急傾斜地崩壊対策事業費	24,176,000,000	177,481,000	276,038,000	0	23,153,574,525	1,475,913,900	30,575
海岸事業費	22,573,000,000	20,080,000	0	0	22,263,018,811	329,900,000	161,189
海岸事業工事諸費	1,170,000,000	0	0	0	1,168,500,000	0	1,500,000
揮発油稅等財源道路整備事業費	1,247,246,977,000	0	0	0	1,247,246,977,000	0	0
道路整備事業費	380,475,023,000	11,978,330,000	0	0	317,176,537,016	74,241,010,000	1,035,805,984
住宅建設等事業費	456,835,000,000	60,812,787,900	0	0	396,067,073,882	118,507,916,685	3,072,797,333
住宅対策諸費	224,173,000,000	214,702,000	0	0	222,860,706,177	303,687,000	1,223,308,823
都市計画事業費	697,911,148,000	1,177,472,000	0	0	670,141,252,218	28,842,215,822	105,151,960
都市計画事業諸費	11,884,000,000	0	0	0	11,884,000,000	0	0
河川等災害復旧事業費	192,132,400,000	3,519,612,224	35,966,953,000	0	224,480,021,074	7,087,595,096	51,349,054
河川等災害復旧事業工事諸費	1,988,000,000	0	780,080,000	0	2,767,280,000	0	800,000
都市災害復旧事業費	401,000,000	0	0	0	338,799,500	29,314,000	32,886,500
河川等災害関連事業費	26,098,000,000	2,637,701,000	0	0	23,263,830,568	5,470,277,366	1,593,066
生活基盤充実問題調査研究費	3,121,000	0	0	0	3,103,463	0	17,537
北海道海岸事業費	1,923,000,000	0	0	0	1,922,992,750	0	7,250
北海道住宅建設等事業費	27,420,331,000	675,088,000	0	14,669,000	26,846,856,000	1,262,439,000	793,000
北海道住宅対策諸費	98,000,000	0	0	0	98,000,000	0	0
北海道都市計画事業費	39,632,364,000	0	0	0	39,489,864,000	142,500,000	0
北海道特定開発事業推進調査費	98,356,000	0	0	0	98,252,880	0	103,120
施設運営等関連諸費	1,334,265,000	27,395,000	0	0	1,327,048,355	34,535,000	76,645
国民生活安定対策等経済政策推進費	26,418,000	0	0	0	26,344,620	0	73,380
建設省所管 (65)

所管·組織·項	歲出予算額(円)	前年度線越額(円)	予備費使用額(円)	流用等增△減額(円)	支出済歳出額(円)	翌年度線越額(円)	不用額(円)
特別研究促進調整費	3,684,000	0	0	0	3,684,000	0	0
環境保全総合調査研究促進調整費	11,104,000	0	0	0	11,104,000	0	0
沖縄開発事業費	21,360,365,000	2,176,123,000	0	0	18,799,335,076	4,702,761,000	34,391,924
沖縄住宅対策諸費	20,000,000	10,072,000	0	0	22,507,000	7,565,000	0
沖縄特定開発事業推進調査費	33,449,000	0	0	0	33,419,190	0	29,810
災害対策総合推進調整費	34,382,000	0	0	0	34,227,488	0	154,512
国土計画基礎調査費	454,746,000	0	0	0	452,111,597	0	2,634,403
定住構想推進調査費	21,909,000	0	0	0	21,863,737	0	45,263
離島振興事業費	2,417,000,000	14,100,000	0	0	2,345,923,116	85,166,200	10,684
国土総合開発事業調整費	2,058,454,000	0	0	0	1,904,912,052	153,374,000	167,948
科学的財務管理調査費	2,573,000	0	0	0	2,569,130	0	3,870
有料道路災害復旧事業費	0	0	144,682,000	0	144,680,000	0	2,000
国土地理院	8,098,839,000	0	0	0	7,998,447,101	0	100,391,899
国土地理院	7,254,828,000	0	0	0	7,154,903,199	0	99,924,801
国土地理院施設費	760,816,000	0	0	0	760,402,840	0	413,160
特別研究促進調整費	40,743,000	0	0	0	40,738,423	0	4,577
国立機関公害防止等試験研究費	15,513,000	0	0	0	15,500,289	0	12,711
南極地域観測事業費	26,939,000	0	0	0	26,902,350	0	36,650
建設本省試験研究機関	5,763,900,000	0	0	0	5,668,470,603	27,100,000	68,329,397
建設本省試験研究所	3,799,965,000	0	0	0	3,731,983,313	0	67,981,687
建設本省試験研究所施設費	1,728,304,000	0	0	0	1,701,147,500	27,100,000	56,500
特別研究促進調整費	56,521,000	0	0	0	56,464,775	0	56,225
海洋開発調査研究促進費	7,530,000	0	0	0	7,527,820	0	2,180
国立機関原子力試験研究費	38,929,000	0	0	0	38,912,880	0	16,120
国立機関公害防止等試験研究費	132,651,000	0	0	0	132,434,315	0	216,685
地方建設官署	11,602,593,000	0	3,694,000	0	11,420,921,809	400,000	184,965,191
地方建設官署	11,365,690,000	0	0	0	11,184,089,804	0	181,600,196
( 66 ) 建設省所管 自治省所管

所 管 · 組 織 · 項	歳 出 予 算 額(円)	前年度線越額(円)	予備費使用額(円)	流用等增△減額(円)	支出済歳出額(円)	翌年度線越額(円)	不 用 額(円)
道路災害復旧事業工事諸費	20,000,000	0	3,694,000	0	23,691,247	0	2,753
公園事業工事諸費	209,291,000	0	0	0	205,529,338	400,000	3,361,662
特別研究促進調整費	7,612,000	0	0	0	7,611,420	0	580
建設省所管合計	4,170,681,528,000	102,147,981,708	37,185,296,000	14,669,000	4,015,190,571,464	288,033,633,959	6,805,269,285
自治省所管
自治本省	6,799,610,860,000	0	21,389,477,000	0	6,819,952,529,328	0	1,047,807,672
自治本省	4,592,793,000	0	0	0	4,557,508,556	0	35,284,444
眾議院議員及參議院議員補欠等選举費	42,000,000	0	258,408,000	0	300,245,568	0	162,432
地方交付稅交付金	5,927,352,753,000	0	0	0	5,927,352,753,000	0	0
臨時地方特例交付金	376,600,000,000	0	0	0	376,600,000,000	0	0
交付稅及び議与稅配付金特別
会计借入金等利子財源繰入	360,547,000,000	0	0	0	359,767,563,013	0	779,436,987
交通安全对策特別交付金	70,774,399,000	0	0	0	70,774,399,000	0	0
地方債元利助成費	9,896,078,000	0	0	0	9,839,056,654	0	57,021,346
地方公營企業助成費	27,500,201,000	0	0	0	27,450,386,000	0	49,815,000
国有提供施設等所在市町村助
成交付金	17,550,000,000	0	0	0	17,550,000,000	0	0
施設等所在市町村調整交付金	4,750,000,000	0	0	0	4,750,000,000	0	0
定住構想推進調查費	5,636,000	0	0	0	4,804,888	0	831,112
眾議院議員総選挙費	0	0	20,494,163,000	0	20,369,248,703	0	124,914,297
最高裁判所裁判官国民審查費	0	0	186,906,000	0	186,630,606	0	275,394
眾議院議員総選挙啓発推進費	0	0	450,000,000	0	449,933,340	0	66,660
消防庁	19,826,600,000	553,999,000	0	0	19,543,555,171	566,840,000	270,203,829
消防庁	4,067,923,000	114,571,000	0	4,104,000	3,996,978,107	18,840,000	162,571,893
消防施設等整備費補助	15,269,139,000	439,428,000	0	0	15,053,746,000	548,000,000	106,821,000
消防研究所	455,398,000	0	0	4,104,000	459,191,960	0	310,040
国立機関原子力試験研究費	8,330,000	0	0	0	8,329,035	0	965
災害対策総合推進調整費	25,810,000	0	0	0	25,310,069	0	499,931
自治省所管合計	6,819,437,460,000	553,999,000	21,389,477,000	0	6,839,496,084,499	566,840,000	1,318,011,501
歳出合計	39,667,586,664,000	249,121,827,499	232,410,333,000
232,410,333,000	0	38,789,831,175,794	634,217,198,363	492,660,117,342
## ミクロデータを活用した政策研究の推進について 労働分野を中心に

大阪大学社会经济研究所

大竹文雄
## 行政データ利用における課題とデータ収集について(1)

## ・2つのタイプの行政データ

## － 政府による標本調査(政府統計)

- 『労働力調査』、『賃金構造基本統計調査』、『就業構造基本統計調査』、『全国消費実態調査』、『家計調査』、『国民生活基礎調査』、『所得再分配調査』、『民間給与実態統計調査』など

## - 業務データ

「職業安定所業務統計」、「雇用保険業務統計」、「稅務統計」、「厚生年金保険・国民年金事業年報」
## 行政データ利用における課題とデータ収集について(2)

## ・「政府による標本調査」の個票利用

– 匿名データの個票利用については、研究者にとって申請の方法がオープンになり、利用が進んでいる。特に、当該学術研究に公的研究費補助金（例：文部科学省科学研究費補助金、厚生労働科学研究費補助金）が交付・補助されている場合、利用が可能に。

## － 日本経済に関する国際雑誌(JJIE)の2014年に掲載された論文

• 菅原・中村(2014)介護保険が労働供給に与える影響『国民生活基礎調査』

・別所・林(2014)配偶者控除が労働供給に与える影響『就業構造基本統計調査』

・ 中島・田中(2014)出産奨励が居住選択と出生に与える影響『家計調査』

・ 中村(2014)親の所得と子どもの健康『国民生活基礎調査』
## 行政データ利用における課題とデータ収集について(3)

## ・ 業務データの個票利用

## － まだほとんど進んでいない

## - 労働分野における例外

• Miki Kohara, Masaru Sasaki and Tomohiro Machikita (2013) "Is Longer Unemployment Rewarded with Longer Job Tenure?" Journal of the Japanese and International Economies, vol. 29, pp. 44–56.

- Masaru Sasaki, Miki Kohara and Tomohiro Machikita (2013) "Measuring Search Frictions using Japanese Micro Data," The Japanese Economic Review, vol.64, no.2, pp.431–451.

## － 公的年金に関する業務データが可能になれば、パネル分析が可能

－ 税に関する業務データの可能性
# 行政データ利用における課題とデータ収集について(4)

## ・パネルデータの利用は少ない

– 21 世紀出生児縱断調査·21 世紀成年者縱断調査·中高年者縱断調査

データ利用実績

平成20～23年の利用実績	21世紀出生児縦断調査(平成13年パネル)	21世紀成年者縦断調査	中高年者縦断調査
統計法第32条による提供<6件>	「パネル調査に関する総合的高度統計分析システムの開発研究」(国立社会保障・人口問題研究所)(H20～H22)
「家計の経済資源・人的資源と社会保障の機能の関連性に関する実証的研究」(国立社会保障・人口問題研究所)(H22)
「貧困・格差の実態と貧困対策の効果に関する研究」(国立社会保障・人口問題研究所)(H22)
統計法第33条による提供<5件>	「両親の喫煙行動における未成年等における包括的たばこ対策に関する研究」(日本大学)(H20)
「保育・幼児教育の質的向上と女性の就業継続研究」(広島大学----2件)(H22)
「社会疫学による健康格差のメカニズム解明」(関する研究(独立行政法人国立成育医療センター)(H23)	「世代間の問題の経済分析・さらなる深化と飛躍」研究の一環(法政大学)(H23)

出所)第2回「日本におけるパネルデータの整備に関する調査」研究会,資料2-4

– 平成 24 年度厚生労働科学研究費補助金事業にて縦断調査を用いた研究課題を公募
## 労働分野の研究におけるデータ利用状況(1)

## • Kohara & Ohtaka(2014), 小原·大竹(2011)

– 『全国消費実態調査』『所得再分配調査』をもとに、不平等度、貧困率の変化を分析

- 不平等度の変化:人口構成の影響が大きい

– 年齢別貧困率: 子どもの貧困率の上昇と高齢者内での貧困率の低下を示す

图表 [3] 日本の年齢階級別貧困率

*貧困率とは、世帯規模を考慮した1人当たり可処分所得が中央値の半分以下の人の比率。各年の貧困ラインは、1984年…104万8千円、1994年…159万7千円、2004年…148万8千円。
## 労働分野の研究におけるデータ利用状況(2)

## • 世代効果の検証

– Genda, Kondo, Ohta(2010)

–『労働力調査』の個票

## – 中卒・高卒で世代効果を確認

Long-Term Effects of a Recession at Labor Market Entry in Japan and the United States

Yuji Genda

Ayako Kondo

Souichi Ohta

## A B S T R A C T

We examine effects of entering the labor market during a recession on subsequent employment and earnings for Japanese and American men, using comparable household labor force surveys. We find persistent negative effects of the unemployment rate at graduation for less-educated Japanese men, in contrast to temporary effects for less-educated American men. The school-based hiring system and the dismissal regulation prolong the initial loss of employment opportunities for less-educated Japanese men. The effect on earnings for more-educated groups is also stronger in Japan, although the difference between the two countries is smaller than for less-educated groups.
## 労働分野の研究におけるデータ利用状況(3)

## ・最低賃金の影響

Minimum wage in a deflationary economy: The Japanese experience, 1994–2003 $ ^{☆} $

Ryo Kambayashi $ ^{a} $ , Daiji Kawaguchi $ ^{b} $ , Ken Yamada $ ^{c,*} $

－ 神林・川口・山田(2013)

-『賃金構造基本統計調査』個票

– デフレのもとで最低賃金が引き上げられたことが女性の賃金分布を狭めた
## 労働分野の研究におけるデータ利用状況(4)

## • 小原・佐々木・町北(2013)

–『職業安定業務統計』『雇用保険業務統計』という業務データをマッチした分析

－ 失業期間が長いと再就職後の勤続期間が短い

Fig. A1. Post-unemployment job stability by length of unemployment duration.

J. Japanese Int. Economies 29 (2013) 44–56

Journal of The Japanese and International Economies

Is longer unemployment rewarded with longer job tenure? ☆

Miki Kohara $ ^{a,*} $ , Masaru Sasaki $ ^{b} $ , Tomohiro Machikita $ ^{c} $
## 業務データを用いた最近の海外の研究(1)

• Corak, Lindquist and Mazumder (2014)

– 【階層移動】息子の所得分位は, 父親の所得分位から下がる確率はカナダで最も高い.

• USA (Survey of Income and Program Participation (1984–1993))に, 所得に関する行政データ(Social Security Administration)をSocial Security Numberを使ってマージ

• Canada（個人税支払データ(1978-99)）

• Sweden（統計局への出生死亡届など登録データ（1960－67）に税データをマージ）
## 業務データを用いた最近の海外の研究(2)

## • Schmillen and Möller (2012)

–【生涯失業率】就業初期での景気の悪さが, 個人の生涯失業割合(個人の生涯労働期間に対する失業期間の長さ)を高める.

## - ドイツ

• IAB Employment Sample (Institute for Employment Research, Nuremberg); 1975–2004; ドイツの全労働力の約80%をカバーする雇用登録データ.
## 業務データを用いた最近の海外の研究(3)

## • Gerfin, Lechner and Steiger (2005)

– 【Active labor market policy評価】就職促進プログラムと非正規労働者(temporary worker)への補助金プログラムが，長期失業者や長期非正規労働者の就職確率を向上させる. とくに後者の効果が大きい.

## - スイス

- 2つの労働データ(information system for placement and labour marker statisticsとunemployment offices payment systmens); 1996–1999; 1997年12月31日時点で失業していた全員のデータ.

• Social security data; 1998–1999
## 業務データを用いた最近の海外の研究(4)

## • Prifti and Vuri (2013)

–【出産と女性の労働供給】1990年に始まった Employment Protection Legislation (EPL)は, 小規模企業で働く女性が出産後も労働を続ける確率を高めることに貢献した.

- イタリア: Italian Social Security Institute (INPS)による行政データ. 民間企業で働く全労働者からランダム抽出された被雇用者について雇用者の情報もマッチさせたunbalanced panel; 1989–1998; 18－46歳の女性.
## 研究成果の利活用

- 貧困率データの分析→「子どもの貧困対策の推進に関する法律」(2015)

- 若年の失業問題の永続性→様々な若年雇用対策

- 配偶者控除制度と労働供給の分析→配偶者控除制度の見直しの政策的議論
付1-(1)-5表 従業者規模別非農林業雇用者数の推移

(单位 万人)

年	総数	1～29人	30～99人	100～499人	500人以上
2005	5,356	1,657	866	971	1,271
06	5,436	1,686	891	987	1,291
07	5,492	1,675	890	1,007	1,340
08	5,500	1,649	873	1,013	1,423
09	5,439	1,621	854	999	1,426
10	5,447	1,592	857	1,028	1,439
11	5,455	1,585	852	1,020	1,464
12	5,452	1,555	848	1,019	1,489
13	5,501	1,541	864	1,021	1,513

資料出所 総務省統計局「労働力調査」

（注）1）2005年から2011年までの数値は、2010年国勢調査の確定人口に基づく推計人口（新基準）に切替え集計した値。

2）2011年の数値は、東日本大震災による補完推計値。

付 $ 1-(1)-6 $ 表 仕事につけない理由別完全失業者数の推移

(单位 万人、%)

年	総数	賃金・給料が希望とあわない	勤務時間・休日などが希望とあわない	求人の年齢と自分の年齢とがあわない	自分の技術や技能が求人要件に満たない	希望する種類・内容の仕事がない	条件にこだわらないが仕事がない	その他
2005	294	20 (6.9)	27 (9.3)	60 (20.6)	20 (6.9)	91 (31.3)	24 (8.2)	49 (16.8)
06	275	21 (7.7)	26 (9.5)	52 (19.0)	18 (6.6)	86 (31.5)	21 (7.7)	49 (17.9)
07	257	22 (8.7)	24 (9.4)	48 (18.9)	16 (6.3)	79 (31.1)	20 (7.9)	45 (17.7)
08	265	21 (8.0)	29 (11.1)	43 (16.5)	15 (5.7)	81 (31.0)	24 (9.2)	48 (18.4)
09	336	21 (6.3)	30 (9.0)	56 (16.8)	23 (6.9)	105 (31.5)	46 (13.8)	52 (15.6)
10	334	20 (6.0)	28 (8.5)	57 (17.2)	23 (6.9)	101 (30.5)	48 (14.5)	54 (16.3)
11	302	17 (5.7)	28 (9.4)	53 (17.7)	24 (8.0)	87 (29.1)	39 (13.0)	51 (17.1)
12	285	19 (6.8)	28 (10.0)	47 (16.7)	22 (7.8)	81 (28.8)	30 (10.7)	54 (19.2)
13	265	17 (6.5)	28 (10.8)	45 (17.3)	20 (7.7)	74 (28.5)	25 (9.6)	51 (19.6)

資料出所 総務省統計局「労働力調査（詳細集計）」

(注) 1)（）は仕事につけない理由別内訳の合計に占める割合を示す。

2）2005年から2011年までの数値は、2010年国勢調査の確定人口に基づく推計人口（新基準）に切替え集計した値。

3）2011年の数値は、東日本大震災による補完推計値。

付1-(1)-7表 長期失業者数の推移

(单位 万人 %)

年	長期失業者数	完全失業者数	長期失業者割合
2002	105	359	29.2
03	118	350	33.7
04	106	313	33.9
05	96	294	32.7
06	90	275	32.7
07	83	257	32.3
08	87	265	32.8
09	96	336	28.6
10	121	334	36.2
11	117	302	38.7
12	107	285	37.5
13	104	265	39.2

資料出所 総務省統計局「労働力調査」をもとに厚生労働省労働政策担当参事官室にて作成

（注）1）ここでいう長期失業者は、失業期間が1年以上の者をいう。

2）長期失業者割合＝長期失業者数／完全失業者数×100（%）

3）2005年から2011年までの数値は、2010年国勢調査の確定人口に基づく推計人口（新基準）に切替え集計した値。

4）2011年の数値は、東日本大震災による補完推計値。
付1-(1)-8表 労働力人口等の推移

(单位 万人)

年	労働力人口	非労働力人口	非労働力人口のうち就業希望者
2005	6,651	4,346	490
06	6,664	4,358	480
07	6,684	4,375	466
08	6,674	4,407	456
09	6,650	4,446	474
10	6,632	4,473	470
11	6,591	4,517	471
12	6,555	4,540	417
13	6,577	4,506	428

資料出所 総務省統計局「労働力調査」「労働力調査（詳細集計）」

（注）1）2005年から2011年までの数値は、2010年国勢調査の確定人口に基づく推計人口（新基準）に切替え集計した値。

2）2011年の数値は、東日本大震災による補完推計値。

付1-(1)-9表 雇用形態別新規求人数・新規求職申込件数の推移

新規求人数

年	常用（パートタイムを除く）	常用（パートタイム及び正社員を除く）	正社員	常用的
パートタイム	臨時・季節
1996	4,452 (69.9)	1,386 (21.8)	532 (8.4)
97	4,602 (68.7)	1,583 (23.6)	518 (7.7)
98	3,892 (65.9)	1,534 (26.0)	479 (8.1)
99	3,719 (63.4)	1,643 (28.0)	501 (8.5)
2000	4,402 (62.6)	2,047 (29.1)	582 (8.3)
01	4,436 (62.1)	2,143 (30.0)	559 (7.8)
02	4,327 (60.2)	2,233 (31.1)	622 (8.7)
03	4,947 (61.5)	2,455 (30.5)	640 (8.0)
04	5,763 (63.0)	2,682 (29.3)	697 (7.6)
05	6,275 (63.3)	1,907 (19.2)	4,368 (44.1)	2,860 (28.9)	773 (7.8)
06	6,533 (63.2)	2,090 (20.2)	4,443 (43.0)	2,996 (29.0)	801 (7.8)
07	6,023 (62.3)	1,894 (19.6)	4,129 (42.7)	2,872 (29.7)	773 (8.0)
08	4,993 (61.3)	1,330 (16.3)	3,663 (45.0)	2,599 (31.9)	550 (6.8)
09	3,531 (56.3)	878 (14.0)	2,654 (42.3)	2,137 (34.1)	605 (9.6)
10	3,836 (55.9)	1,013 (14.8)	2,823 (41.2)	2,300 (33.5)	722 (10.5)
11	4,501 (57.2)	1,188 (15.1)	3,313 (42.1)	2,488 (31.6)	877 (11.1)
12	4,991 (56.4)	1,309 (14.8)	3,682 (41.6)	2,852 (32.2)	1,002 (11.3)
13	5,296 (55.6)	1,404 (14.7)	3,892 (40.8)	3,075 (32.3)	1,161 (12.2)

(单位 千件、%)

新規求職申込件数

(单位 千件、%)

年	常用（パートタイムを除く）	常用的
パートタイム	臨時・季節
1996	4,108 (77.0)	768 (14.4)	462 (8.7)
97	4,334 (77.6)	789 (14.1)	464 (8.3)
98	5,098 (79.1)	927 (14.4)	420 (6.5)
99	5,299 (78.9)	1,023 (15.2)	396 (5.9)
2000	5,281 (78.8)	1,032 (15.4)	389 (5.8)
01	5,596 (79.5)	1,083 (15.4)	359 (5.1)
02	6,108 (79.5)	1,243 (16.2)	337 (4.4)
03	5,921 (78.9)	1,253 (16.7)	327 (4.4)
04	5,348 (75.3)	1,463 (20.6)	295 (4.1)
05	4,925 (72.7)	1,586 (23.4)	259 (3.8)
06	4,795 (72.5)	1,577 (23.8)	243 (3.7)
07	4,608 (72.4)	1,537 (24.1)	221 (3.5)
08	4,691 (72.3)	1,606 (24.7)	194 (3.0)
09	5,781 (73.0)	1,957 (24.7)	180 (2.3)
10	5,519 (71.3)	2,045 (26.4)	174 (2.2)
11	5,311 (70.7)	2,038 (27.1)	167 (2.2)
12	4,854 (70.1)	1,909 (27.6)	157 (2.3)
13	4,520 (69.4)	1,842 (28.3)	148 (2.3)

資料出所 厚生労働省「職業安定業務統計」をもとに厚生労働省労働政策担当参事官室にて作成（注）（）は一般に占める割合を示す。
付1-(1)-12表 企業規模別の障害者雇用の状況(2013年6月1日現在)

(单位 企業数、%)

区分	企業数	法定雇用率達成企業数	法定雇用率達成企業の割合	実雇用率
企業規模計	85,314	36,413	42.7 (46.8)	1.76 (1.69)
50～56人	5,470	1,885	34.5 -	1.56 -
56～99人	32,603	14,514	44.5 (43.7)	1.39 (1.39)
100～299人	33,497	14,585	43.5 (48.5)	1.52 (1.44)
300～499人	6,385	2,537	39.7 (46.8)	1.71 (1.63)
500～999人	4,274	1,605	37.6 (47.1)	1.77 (1.70)
1,000人以上	3,085	1,287	41.7 (57.6)	1.98 (1.90)

資料出所 厚生労働省「障害者雇用状況報告」

(注) 1)( ) 内は2012年6月1日現在の数値。

2）実雇用率の算出式は以下のとおり

$\frac{\text{企業で働く障害者の数}}{\text{法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者数}} \times 100$

3）「法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者数」とは、常用労働者総数から除外率相当数（身体障害者及び知的障害者が就業することが困難であると認められる職種が相当の割合を占める業種について、定められた率を乗じて得た数）を除いた労働者数である。

4）障害者の数の算定に当たっては、短時間労働者以外の重度身体障害者及び重度知的障害者については1人を2人とカウントし、重度以外の身体障害者及び知的障害者並びに精神障害者である短時間労働者については1人を0.5人とカウントしている。

付1-(1)-13表 外国人の雇用状況

年	総数	中国	韓国	フィリピン	ベトナム	プラジル	ベルー	G8+オーストラリア+ニュージーランド	その他
前年比	前年比	前年比	前年比	前年比	前年比	前年比	前年比	前年比
2008	48.6	(-)	21.1	(-)	2.1	(-)	4.1	(-)	9.9	(-)	1.5	(-)	4.0	(-)	6.0	(-)
09	56.3	(15.7)	24.9	(18.4)	2.5	(23.3)	4.9	(20.5)	10.4	(5.2)	1.9	(21.1)	4.4	(9.4)	7.3	(20.7)
10	65.0	(15.5)	28.7	(15.2)	2.9	(13.6)	6.2	(26.3)	1.9	(-)	11.6	(11.5)	2.3	(25.9)	4.6	(5.7)	8.6	(18.9)
11	68.6	(5.6)	29.7	(3.5)	3.1	(5.9)	7.0	(13.9)	2.3	(13.4)	11.7	(0.4)	2.5	(7.2)	5.0	(8.9)	9.6	(11.2)
12	68.2	(-0.6)	29.6	(-0.3)	3.2	(3.8)	7.3	(3.7)	2.7	(18.6)	10.2	(-12.8)	2.3	(-7.1)	5.1	(1.7)	7.8	(-18.4)
13	71.8	(5.1)	30.4	(2.5)	3.4	(7.3)	8.0	(10.0)	3.8	(39.9)	9.6	(-6.3)	2.3	(-0.3)	5.4	(4.7)	9.0	(14.4)

(单位 万人、%)

資料出所 厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」

（注）1）各年10月末の値。

2）本制度は、2008年10月まで経過措置（2007年10月1日時点で現に雇い入れている外国人労働者については2008年10月1日までに届け出ること）があり、比較可能な2007年データが無いことから2008年の前年比は無い。
付1-(1)-14表 産業別・外国人雇用事業所数及び外国人労働者数

(单位 所、人、%)

産業	事業所数	外国人労働者数
実数	構成比	実数	構成比
全産業計	126,729	100.0	717,504	100.0
農業, 林業	5,890	4.6	16,668	2.3
漁業	471	0.4	1,526	0.2
鉱業, 採石業, 砂利採取業	59	0.0	148	0.0
建設業	5,553	4.4	15,647	2.2
製造業	35,016	27.6	262,544	36.6
電気・ガス・熱供給・水道業	69	0.1	156	0.0
情報通信業	5,988	4.7	28,062	3.9
運輸業, 郵便業	3,409	2.7	19,937	2.8
卸売業, 小売業	20,873	16.5	79,677	11.1
金融業, 保険業	939	0.7	7,511	1.0
不動産業, 物品賃貸業	1,193	0.9	5,364	0.7
学術研究, 専門・技術サービス業	4,796	3.8	23,933	3.3
宿泊業, 飲食サービス業	17,507	13.8	82,237	11.5
生活関連サービス業, 娯楽業	2,423	1.9	10,304	1.4
教育, 学習支援業	4,603	3.6	49,629	6.9
医療, 福祉	5,030	4.0	10,207	1.4
複合サービス業	651	0.5	1,881	0.3
サービス業 (他に分類されないもの)	9,753	7.7	90,338	12.6
公務 (他に分類されるものを除く)	1,671	1.3	8,234	1.1
分類不能の産業	835	0.7	3,501	0.5

資料出所 厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」(2013年10月現在)

（注）「構成比」欄は事業所総数及び外国人労働者総数（全産業計）に対する、当該産業の事業所数及び外国人労働者数の比率を示す。

また、各産業分類の構成比の数値は四捨五入しているため、合計が100％にならない場合がある。
付1-(2)-3表産業・事業所規模別の賃金

産業・事業所規模	現金給与総額	所定内給与	所定外給与	特別給与
2013年	2012年	2013年	2012年	2013年	2012年	2013年	2012年
額	前年比	前年比	額	前年比	前年比	額	前年比	前年比	額	前年比	前年比
調査産業計	円	%	%	円	%	%	円	%	%	円	%	%
314,048	0.0	-0.7	241,246	-0.6	-0.2	19,103	1.8	2.4	53,699	2.1	-3.3
鉱業,採石業,砂利採取業	355,850	-4.8	-4.2	268,132	-4.0	-8.3	23,571	-9.1	23.0	64,147	-5.7	6.7
建設業	371,214	1.5	-1.9	299,105	0.1	0.3	21,035	1.0	-5.7	51,074	11.2	-12.6
製造業	372,459	0.1	0.2	271,067	-0.6	0.6	30,418	1.9	2.8	70,974	1.8	-2.5
電気・ガス・熱供給・水道業	522,140	-4.1	-4.3	379,587	-0.5	-0.8	48,931	1.7	-16.0	93,622	-18.5	-9.2
情報通信業	484,930	0.6	-0.1	345,852	-0.2	0.5	37,053	-0.2	1.2	102,025	3.6	-2.3
運輸業,郵便業	342,763	2.2	1.6	250,192	0.8	1.1	39,081	3.7	-1.8	53,490	7.9	6.6
卸売業,小売業	270,505	0.0	1.3	215,572	0.0	0.3	10,944	5.6	8.9	43,989	-1.3	4.2
金融業,保険業	467,010	1.1	-0.5	329,236	-1.1	0.0	24,478	-1.1	4.4	113,296	9.1	-3.2
不動産業,物品賃貸業	353,386	3.8	-1.3	269,417	3.0	-1.4	17,326	1.3	6.2	66,643	7.6	-2.4
学術研究,専門・技術サービス業	444,444	0.4	-0.1	330,797	-0.8	-0.7	27,928	4.8	17.6	85,719	3.9	-2.5
宿泊業,飲食サービス業	125,806	-1.1	-1.2	112,745	-1.5	-1.6	6,084	8.6	1.6	6,977	-1.8	4.5
生活関連サービス業,娯楽業	216,779	-1.2	4.0	186,223	-1.5	2.6	8,907	1.1	4.6	21,649	-0.1	15.9
教育,学習支援業	382,274	-1.2	-1.7	291,595	-2.6	-0.7	5,463	3.3	-3.0	85,216	3.4	-5.1
医療,福祉	292,736	-0.9	-0.3	231,808	-1.1	0.1	14,567	0.6	-0.7	46,361	-0.5	-2.3
複合サービス事業	358,773	0.6	-4.0	267,534	-1.3	-2.3	11,687	-1.4	-21.9	79,552	8.0	-6.4
サービス業(他に分類されないもの)	254,037	0.5	-2.3	203,300	0.4	-1.1	17,946	1.7	-1.6	32,791	0.9	-9.4
500人以上規模	463,437	0.5	-0.9	321,552	-0.3	0.4	37,001	2.6	0.6	104,884	2.4	-5.5
100～499人規模	365,352	0.4	-1.5	269,389	-0.1	-0.5	26,248	2.7	-1.0	69,715	1.4	-5.2
30～99人規模	306,143	-0.1	-0.3	236,071	-1.0	0.4	17,668	0.9	2.1	52,404	4.3	-3.9
5～29人規模	250,856	-0.2	-0.3	207,584	-0.7	-0.6	11,335	2.3	6.4	31,937	1.6	-0.2

資料出所 厚生労働省「毎月勤労統計調査」

(注) 1) 事業所規模 5 人以上。

2）前年比は調査対象事業所の抽出替えに伴うギャップ等を修正した値。
付1-(2)-4表 新規学卒者の初任給の推移(性・学歴別)

(单位 千円)

(单位 千円)

男性
年	大学院修士课程修了	大学卒	高専·短大卒	高校卒
1976	-	94.3	82.2	76.9
77	-	101.0	87.9	81.9
78	-	105.5	93.0	85.9
79	-	109.5	95.8	88.6
80	-	114.5	100.7	92.8
81	-	120.8	106.5	98.4
82	-	127.2	111.2	103.4
83	-	132.2	116.8	106.2
84	-	135.8	120.0	108.8
85	-	140.0	123.6	112.2
86	-	144.5	126.5	115.4
87	-	148.2	128.3	118.1
88	-	153.1	132.3	120.3
89	-	160.9	138.4	125.6
90	-	169.9	145.4	133.0
91	-	179.4	155.1	140.8
92	-	186.9	160.9	146.6
93	-	190.3	165.1	150.6
94	-	192.4	166.6	153.8
95	-	194.2	165.1	154.0
96	-	193.2	166.8	154.5
97	-	193.9	168.9	156.0
98	-	195.5	168.8	156.5
99	-	196.6	170.3	157.6
2000	-	196.9	171.6	157.1
01	-	198.3	170.3	158.1
02	-	198.5	169.5	157.5
03	-	201.3	169.8	157.5
04	-	198.3	170.7	156.1
05	221.0	196.7	170.3	155.7
06	224.6	199.8	171.2	157.6
07	224.6	198.8	171.2	158.8
08	226.2	201.3	171.6	160.0
09	228.6	201.4	175.8	160.8
10	224.5	200.3	173.6	160.7
11	233.9	205.0	175.5	159.4
12	225.6	201.8	173.0	160.1
13	227.7	200.2	174.2	158.9

資料出所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

（注）初任給額は、通常の勤務をした新規学卒採用者の所定内給与額（所定内労働時間に対して支払われる賃金であって、基本給のほか諸手当が含まれているが、超過労働給与額は含まれていない。）から通勤手当を除いたものであり、新規学卒採用者数による加重平均である。

なお、調査年6月末現在で実際に雇用されていた新規学卒者のうち、調査年度の初任給額が確定した者を対象としている。
付 1-(2)-5 表 産業・事業所規模別賞与支給状況

産業・事業所規模	夏季賞与	年末賞与
2013年	2012年	2013年	2012年
支給事業所における労働者一人平均賞与額	前年比	支給割合	支給割合	支給事業所における労働者一人平均賞与額	前年比	支給割合	支給割合
調査産業計	円	%	カ月	カ月	円	%	カ月	カ月
鉱業、採石業、砂利採取業	359,317	0.3	0.96	0.97	366,865	0.3	1.00	0.99
建設業	461,506	-1.3	0.73	0.88	473,389	-2.2	0.99	0.71
製造業	357,458	5.4	0.84	0.77	356,130	8.7	0.86	0.75
電気・ガス・熱供給・水道業	472,285	0.1	0.94	0.95	476,860	2.5	0.95	0.97
情報通信業	608,648	-19.3	1.47	1.65	677,573	-13.7	1.69	1.72
運輸業、郵便業	642,770	7.1	1.06	1.06	636,878	2.9	1.18	1.09
卸売業、小売業	344,369	2.8	1.00	0.96	349,791	-1.4	0.94	1.02
金融業、保険業	307,278	0.4	0.94	0.97	298,823	0.9	0.96	0.94
不動産業、物品賃貸業	614,691	2.3	1.57	1.58	638,645	8.2	1.67	1.55
学術研究、専門・技術サービス業	401,735	3.6	1.11	1.13	427,416	6.8	1.20	1.15
宿泊業、飲食サービス業	552,294	3.3	1.15	1.06	549,911	1.9	1.16	1.14
生活関連サービス業、娯楽業	67,394	3.1	0.38	0.38	65,499	1.9	0.37	0.37
教育、学習支援業	182,471	-0.4	0.72	0.73	164,558	-7.0	0.67	0.68
医療、福祉	497,223	-1.4	1.33	1.39	551,246	-3.1	1.57	1.50
複合サービス事業	261,622	-6.5	0.90	0.96	309,932	-0.4	1.04	1.05
サービス業(他に分類されないもの)	403,383	7.0	1.40	1.28	439,940	10.1	1.52	1.39
225,399	3.0	1.08	1.02	218,064	-8.1	1.02	1.17
500人以上規模	612,369	2.6	1.44	1.43	611,727	1.1	1.50	1.50
100～499人規模	405,456	-1.5	1.18	1.19	424,984	0.4	1.24	1.25
30～99人規模	315,060	0.2	1.04	1.04	334,083	0.6	1.11	1.10
5～29人規模	258,817	1.0	0.94	0.95	260,054	0.9	0.96	0.96

資料出所 厚生労働省「毎月勤労統計調査」

(注) 1）事業所規模5人以上。

2）夏季賞与は6〜8月、年末賞与は11月〜1月の「特別に支払われた給与」のうち賞与として支給された給与を特別集計したものである。

3）前年比は調査対象事業所の抽出替えに伴うギャップ等を修正した値。

4）「支給事業所における労働者一人平均賞与額」とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者（当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も含む）についての一人平均賞与支給額である。

5）「支給割合」とは、きまって支給する給与に対する割合である。
付1－(5)-2表 2014年春季労使交渉における産業別組織の主な要求一覧

団体・組合名	要 求
UAセンセン	<賃金改定>正社員の要求基準(1)全加盟組合統一基準すべての加盟組合は、賃金体系(カーブ)維持分を確保した上で、一人平均賃上げ(ベア)1%(対所定内賃金)または2,500円以上を要求する。(2)正社員組合員の要求<ミニマム水準に達していない組合の要求>ミニマム水準を下回る組合は、賃金体系(カーブ)維持分を含め賃上げ原資として一人平均9,500円(基準)を要求する。<部門要求基準>①到達水準(基本賃金)具体的な到達水準は、部門で設定する。②目標水準(基本賃金)要求の組み立ての考え方をもとに各部門で設定する。③部門要求基準<賃金水準がミニマム水準を上回り、到達水準に達していない組合の要求基準は、統一要求基準・要求の考え方を基本に各部門が設定する。<賃金水準が到達水準を上回る組合は、各部門で目標水準を設定の上、要求基準を設定する。短時間組合員の要求基準①正社員と職務・人材活用が同様の短時間組合員(均等・均衡待遇)の要求基準賃金制度正社員の水準契約社員パートタイマー整備済到達水準以上正社員と同様の率(制度にもとづく昇給+ベア1%)ミニマム水準未満正社員と同様の率(制度にもとづく昇給+ベア1%+格差是正)未整備到達水準以上6,000円を目安とするミニマム水準未満7,500円を目安とする②正社員と職務内容が異なる短時間組合員・分類が不能な短時間組合員の要求基準賃金制度契約社員パートタイマー整備済正社員との均衡待遇を考慮し、正社員の要求をもとに短時間組合員の職務内容などを勘案した水準未整備5,000円を目安とする<総合的な労働条件の課題>改正労働者派遣法、有期労働契約にかかわる労働契約法、改正高年齢者雇用安定法への対応については未整備の組合は必ず取り組むものとし、その他の課題(①労働協約の見直し、②男女間格差の是正(全組合が点検を行い法対応に不備のある場合は必ず取り組む)、③仕事と生活の両立支援、④管理監督者の範囲の適正化、⑤職場のハラスメント対策、⑥障がい者雇用の促進、⑦CSRへの取り組み、⑧危機管理対応における事業継続計画(BCP)の策定。については点検のうえ、未整備の課題について少なくとも1つ以上の課題に取り組むこととする。
自動車総連	<賃金改定>すべての単組は、賃金カーブ維持分を確保するとともに、実質生活の維持・向上、生産性向上への成果配分、賃金実態を踏まえた格差・体系の是正などに向け、賃金改善分を要求する。なお、賃金改善分については、経済成長と所得向上を同時に推し進めるためにも、労働組合としてその一翼を担うべく明確な額で要求する。①個別ポイント絶対水準要求技能職中堅労働者(中堅技能職)の現行水準を維持し、水準向上や格差・体系是正に向け、各組合の判断により賃金改善分を設定する。②企業内最低賃金協定の締結18歳の最低賃金要求は、156,000円以上とする。・基準未達成の場合は、基準額以上での協定化を目指す。・基準達成の組合は、「特定(産業別)最低賃金」の金額改正も念頭に上積みを図り、高卒初任給に準拠した水準での協定化を目指す。<労働時間>START12の3カ年計画に基づき、労連・単組の判断のもと、総労働時間の短縮に取り組む。<非正規労働者に関する取組>労働組合として、同じ職場で働く仲間である非正規労働者に対する関与・対応力を高める取り組みを積極的に進める。
電機連合	<賃金改定>・統一要求基準(開発・設計職基幹労働者賃金)①賃金体系の維持(現行個別賃金水準の確保)をはかったうえで、賃金水準の改善を行う。②到達水準(産業内格差改善指標)270,000円③水準改善額(引上額)4,000円以上(産業別最低賃金)①18歳見合い水準として158,000円に改善②上記水準を18歳以上のすべての労働者に適用することを原則に、企業内最低賃金として締結<労働時間>・統一目標基準(1)総実労働時間の短縮①時間管理の適正化②働き方改革につながる労使協議の推進(2)勤務間における休息時間の確保①連合方針を踏まえ、休息時間(勤務間インターバル)は、十分な睡眠と生活時間を確保するため、24時間につき11時間をめざす。②すべての労働者を対象とすることを基本とする。