Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
付表 7 記述統計量

(30-34 歲)

変数	Obs	Mean	S.D.	Min	Max
標準偏差法
教育過少ダミーSD	48985	0.157	0.364	0	1
教育適当ダミーSD	48985	0.642	0.479	0	1
教育過剰ダミーSD	48985	0.201	0.401	0	1
教育適当年数SD	48985	13.532	0.899	11.81	17.06
学歴ミスマッチ年数SD	48985	0.000	1.755	-6.21	6.19
最頻値法
教育過少ダミーM	48985	0.115	0.319	0	1
教育適当ダミーM	48985	0.499	0.500	0	1
教育過剰ダミーM	48985	0.385	0.487	0	1
教育適当年数M	48985	12.751	1.404	12	18
学歴ミスマッチ年数M	48985	0.782	2.017	-7	6
婚姻状態
未婚ダミー	48985	0.403	0.491	0	1
既婚ダミー	48985	0.557	0.497	0	1
離死別ダミー	48985	0.040	0.196	0	1
子どもの有無
子どもダミー	48985	0.701	0.458	0	1
雇用形態
常雇ダミー	48985	0.889	0.314	0	1
臨時雇ダミー	48985	0.074	0.262	0	1
日雇ダミー	48985	0.014	0.116	0	1
会社役員ダミー	48985	0.023	0.149	0	1
経験年数
勤続年数	48985	6.718	4.895	0	20
勤続年数2乗	48985	69.082	73.586	0	400
転職経験
転職ダミー	48985	0.500	0.500	0	1
労働市場要因
有効求人倍率	48985	1.002	0.304	0.43	1.78
教育
教育年数	48985	13.532	1.972	9	18
有業ダミー	63239	0.775	0.418	0	1
世帯主ダミー	63239	0.322	0.467	0	1
自己啓発ダミー	63239	0.359	0.480	0	1
1年前就業ダミー	63239	0.777	0.416	0	1
男性ダミー	63239	0.484	0.500	0	1
付表 8 就業の決定要因

(30-34 歲)

就業の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
世帯主ダミー	0.399	0.029	0.000	0.387	0.037	0.000
自己啓発ダミー	0.292	0.031	0.000	0.413	0.024	0.000
1年前就業ダミー	2.354	0.032	0.000	2.210	0.019	0.000
定数項	-0.727	0.029	0.000	-1.076	0.014	0.000
Number of obs	30585	32654
Wald chi2 (3)	6096.31	15386.56
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-4714.1	-11522.6

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 9 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (30-34 歳，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーSD	0.108	0.008	0.000	0.205	0.011	0.000
教育適当ダミーSD	ref.	ref.
教育過剰ダミーSD	-0.026	0.007	0.000	-0.095	0.014	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.230	0.005	0.000	-0.245	0.008	0.000
離死別ダミー	0.128	0.017	0.000	-0.082	0.015	0.000
子どもダミー	-0.006	0.005	0.204	-0.121	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.432	0.018	0.000	-0.354	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.537	0.032	0.000	-0.581	0.034	0.000
会社役員ダミー	0.110	0.020	0.000	0.046	0.059	0.441
勤続年数	0.021	0.002	0.000	0.049	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.299	-0.000	0.000	0.106
転職ダミー	-0.013	0.006	0.038	-0.055	0.009	0.000
有効求人倍率	0.222	0.007	0.000	0.071	0.012	0.000
教育年数	0.070	0.002	0.000	0.147	0.004	0.000
定数項	4.410	0.028	0.000	3.235	0.052	0.000
ヘックマン修正項	-0.185	0.018	0.000	-0.227	0.013	0.000
Number of obs	28197	20788
Wald chi2 (14)	11567.87	15134.86
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-53537.3	-39425.0

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 10 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (30-34 歳，最頻値法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーM	0.066	0.008	0.000	0.125	0.013	0.000
教育適当ダミーM	ref.	ref.
教育過剰ダミーM	-0.085	0.006	0.000	-0.167	0.009	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.230	0.005	0.000	-0.253	0.008	0.000
離死別ダミー	0.129	0.017	0.000	-0.098	0.015	0.000
子どもダミー	-0.005	0.005	0.306	-0.118	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.432	0.018	0.000	-0.357	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.533	0.032	0.000	-0.597	0.034	0.000
会社役員ダミー	0.112	0.020	0.000	0.088	0.059	0.135
勤続年数	0.021	0.002	0.000	0.048	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.350	-0.000	0.000	0.488
転職ダミー	-0.011	0.006	0.067	-0.033	0.009	0.000
有効求人倍率	0.223	0.007	0.000	0.078	0.012	0.000
教育年数	0.076	0.002	0.000	0.146	0.003	0.000
定数項	4.363	0.026	0.000	3.311	0.045	0.000
ヘックマン修正項	-0.182	0.018	0.000	-0.218	0.013	0.000
Number of obs	28197	20788
Wald chi2 (14)	11633.06	15194.68
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-53492.1	-39376.8

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 11 学歴ミスマッチ年数の収益

(30-34 歲，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数SD	0.102	0.002	0.000	0.258	0.005	0.000
学歴ミスマッチ年数SD	0.046	0.001	0.000	0.074	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.230	0.005	0.000	-0.244	0.007	0.000
離死別ダミー	0.132	0.017	0.000	-0.077	0.014	0.000
子どもダミー	-0.003	0.005	0.524	-0.121	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.436	0.018	0.000	-0.362	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.522	0.032	0.000	-0.562	0.034	0.000
会社役員ダミー	0.109	0.020	0.000	0.060	0.059	0.312
勤続年数	0.022	0.002	0.000	0.044	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.207	-0.000	0.000	0.823
転職ダミー	-0.007	0.006	0.250	-0.037	0.009	0.000
有効求人倍率	0.226	0.007	0.000	0.084	0.012	0.000
定数項	3.991	0.035	0.000	1.708	0.072	0.000
ヘックマン修正項	-0.179	0.018	0.000	-0.215	0.012	0.000
Number of obs	28197	20788
Wald chi2 (13)	11909.57	16849.12
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-53403.0	-39017.6

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 12 学歴ミスマッチ年数の収益

(30-34 歲，最頻值法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数M	0.077	0.002	0.000	0.161	0.003	0.000
学歴ミスマッチ年数M	0.053	0.001	0.000	0.093	0.002	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.230	0.005	0.000	-0.253	0.008	0.000
離死別ダミー	0.129	0.017	0.000	-0.099	0.015	0.000
子どもダミー	-0.005	0.005	0.282	-0.119	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.432	0.018	0.000	-0.357	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.533	0.032	0.000	-0.594	0.034	0.000
会社役員ダミー	0.109	0.020	0.000	0.093	0.059	0.115
勤続年数	0.021	0.002	0.000	0.048	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.372	-0.000	0.000	0.591
転職ダミー	-0.012	0.006	0.050	-0.032	0.009	0.001
有効求人倍率	0.222	0.007	0.000	0.079	0.012	0.000
定数項	4.339	0.027	0.000	3.105	0.049	0.000
ヘックマン修正項	-0.183	0.018	0.000	-0.217	0.013	0.000
Number of obs	28197	20788
Wald chi2(13)	11565.10	15400.19
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-53503.0	-39330.4

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 13 记述統計量

(35-39 歲)

変数	Obs	Mean	S.D.	Min	Max
標準偏差法
教育過少ダミーSD	50832	0.085	0.279	0	1
教育適当ダミーSD	50832	0.734	0.442	0	1
教育過剰ダミーSD	50832	0.181	0.385	0	1
教育適当年数SD	50832	13.379	0.885	11.90	16.95
学歴ミスマッチ年数SD	50832	0.000	1.732	-7.02	6.10
最頻値法
教育過少ダミーM	50832	0.113	0.316	0	1
教育適当ダミーM	50832	0.540	0.498	0	1
教育過剰ダミーM	50832	0.347	0.476	0	1
教育適当年数M	50832	12.716	1.441	12	18
学歴ミスマッチ年数M	50832	0.663	1.988	-7	6
婚姻状態
未婚ダミー	50832	0.246	0.431	0	1
既婚ダミー	50832	0.696	0.460	0	1
離死別ダミー	50832	0.058	0.235	0	1
子どもの有無
子どもダミー	50832	0.754	0.431	0	1
雇用形態
常雇ダミー	50832	0.866	0.341	0	1
臨時雇ダミー	50832	0.081	0.273	0	1
日雇ダミー	50832	0.014	0.119	0	1
会社役員ダミー	50832	0.039	0.193	0	1
経験年数
勤続年数	50832	9.315	6.618	0	25
勤続年数2乗	50832	130.563	128.586	0	625
転職経験
転職ダミー	50832	0.531	0.499	0	1
労働市場要因
有効求人倍率	50832	1.008	0.304	0.43	1.78
教育
教育年数	50832	13.379	1.945	9	18
有業ダミー	64781	0.785	0.411	0	1
世帯主ダミー	64781	0.378	0.485	0	1
自己啓発ダミー	64781	0.345	0.476	0	1
1年前就業ダミー	64781	0.782	0.413	0	1
男性ダミー	64781	0.484	0.500	0	1
付表 14 就業の決定要因

(35-39 歲)

就業の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
世帯主ダミー	0.335	0.029	0.000	0.246	0.035	0.000
自己啓発ダミー	0.295	0.033	0.000	0.421	0.026	0.000
1年前就業ダミー	2.542	0.034	0.000	2.389	0.019	0.000
定数項	-0.861	0.032	0.000	-1.090	0.014	0.000
Number of obs	31371	33410
Wald chi2 (3)	6315.35	16632.05
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-4285.0	-10578.9

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 15 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (35-39 歳, 標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーSD	0.130	0.010	0.000	0.237	0.016	0.000
教育適当ダミーSD	ref.	ref.
教育過剰ダミーSD	-0.058	0.007	0.000	-0.081	0.017	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.268	0.006	0.000	-0.302	0.009	0.000
離死別ダミー	0.122	0.015	0.000	-0.033	0.014	0.017
子どもダミー	0.008	0.006	0.142	-0.109	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.473	0.021	0.000	-0.369	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.670	0.038	0.000	-0.577	0.031	0.000
会社役員ダミー	0.088	0.016	0.000	0.145	0.043	0.001
勤続年数	0.021	0.002	0.000	0.046	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.186	0.000	0.000	0.133
転職ダミー	-0.023	0.006	0.000	-0.023	0.010	0.023
有効求人倍率	0.222	0.008	0.000	0.059	0.013	0.000
教育年数	0.082	0.002	0.000	0.131	0.003	0.000
定数項	4.297	0.028	0.000	3.395	0.048	0.000
ヘックマン修正項	-0.228	0.020	0.000	-0.198	0.012	0.000
Number of obs	29099	21733
Wald chi2 (14)	14465.08	20318.87
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-58703.6	-41348.2

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 16 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (35-39 歳, 最頻値法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーM	0.096	0.008	0.000	0.154	0.015	0.000
教育適当ダミーM	ref.	ref.
教育過剰ダミーM	-0.115	0.006	0.000	-0.235	0.011	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.264	0.006	0.000	-0.314	0.009	0.000
離死別ダミー	0.121	0.015	0.000	-0.045	0.014	0.001
子どもダミー	0.009	0.006	0.126	-0.109	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.469	0.021	0.000	-0.367	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.657	0.038	0.000	-0.574	0.030	0.000
会社役員ダミー	0.073	0.016	0.000	0.147	0.042	0.000
勤続年数	0.022	0.002	0.000	0.044	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.095	0.000	0.000	0.100
転職ダミー	-0.019	0.006	0.002	-0.007	0.010	0.495
有効求人倍率	0.222	0.008	0.000	0.072	0.013	0.000
教育年数	0.089	0.002	0.000	0.159	0.003	0.000
定数項	4.230	0.026	0.000	3.089	0.048	0.000
ヘックマン修正項	-0.225	0.020	0.000	-0.192	0.012	0.000
Number of obs	29099	21733
Wald chi2 (14)	14737.40	20642.82
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-58567.0	-41147.3

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 17 学歴ミスマッチ年数の収益

(35-39 歲，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数SD	0.125	0.002	0.000	0.275	0.005	0.000
学歴ミスマッチ年数SD	0.050	0.001	0.000	0.064	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.262	0.006	0.000	-0.301	0.009	0.000
離死別ダミー	0.124	0.015	0.000	-0.029	0.014	0.034
子どもダミー	0.009	0.006	0.107	-0.108	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.475	0.021	0.000	-0.370	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.645	0.038	0.000	-0.535	0.030	0.000
会社役員ダミー	0.089	0.016	0.000	0.147	0.042	0.000
勤続年数	0.021	0.002	0.000	0.041	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.069	0.000	0.000	0.034
転職ダミー	-0.016	0.006	0.013	-0.006	0.010	0.547
有効求人倍率	0.230	0.007	0.000	0.077	0.013	0.000
定数項	3.728	0.036	0.000	1.425	0.072	0.000
ヘックマン修正項	-0.222	0.020	0.000	-0.186	0.012	0.000
Number of obs	29099	21733
Wald chi2 (13)	15314.93	23089.71
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-58443.0	-40766.9

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 18 学歴ミスマッチ年数の収益

(35-39 歲，最頻值法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数M	0.093	0.002	0.000	0.170	0.004	0.000
学歴ミスマッチ年数M	0.058	0.001	0.000	0.085	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.265	0.006	0.000	-0.313	0.009	0.000
離死別ダミー	0.122	0.015	0.000	-0.045	0.014	0.001
子どもダミー	0.009	0.006	0.122	-0.110	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.469	0.021	0.000	-0.367	0.012	0.000
日雇ダミー	-0.655	0.038	0.000	-0.572	0.030	0.000
会社役員ダミー	0.065	0.016	0.000	0.133	0.042	0.002
勤続年数	0.022	0.002	0.000	0.045	0.003	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.071	0.000	0.000	0.120
転職ダミー	-0.021	0.006	0.001	-0.008	0.010	0.434
有効求人倍率	0.223	0.007	0.000	0.071	0.013	0.000
定数項	4.178	0.027	0.000	2.937	0.051	0.000
ヘックマン修正項	-0.224	0.020	0.000	-0.191	0.012	0.000
Number of obs	29099	21733
Wald chi2 (13)	14781.46	20791.20
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-58548.4	-41144.1

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 19 記述統計量

(40-44 歲)

変数	Obs	Mean	S.D.	Min	Max
標準偏差法
教育過少ダミーSD	49377	0.074	0.263	0	1
教育適当ダミーSD	49377	0.728	0.445	0	1
教育過剰ダミーSD	49377	0.198	0.398	0	1
教育適当年数SD	49377	13.311	0.897	11.93	16.57
学歴ミスマッチ年数SD	49377	0.000	1.678	-5.77	6.03
最頻値法
教育過少ダミーM	49377	0.094	0.292	0	1
教育適当ダミーM	49377	0.583	0.493	0	1
教育過剰ダミーM	49377	0.323	0.468	0	1
教育適当年数M	49377	12.639	1.361	12	18
学歴ミスマッチ年数M	49377	0.672	1.889	-7	6
婚姻状態
未婚ダミー	49377	0.154	0.361	0	1
既婚ダミー	49377	0.778	0.415	0	1
離死別ダミー	49377	0.068	0.252	0	1
子どもの有無
子どもダミー	49377	0.783	0.413	0	1
雇用形態
常雇ダミー	49377	0.846	0.361	0	1
臨時雇ダミー	49377	0.090	0.286	0	1
日雇ダミー	49377	0.015	0.121	0	1
会社役員ダミー	49377	0.050	0.217	0	1
経験年数
勤続年数	49377	11.830	8.401	0	30
勤続年数2乗	49377	210.524	207.634	0	900
転職経験
転職ダミー	49377	0.546	0.498	0	1
労働市場要因
有効求人倍率	49377	1.003	0.303	0.43	1.78
教育
教育年数	49377	13.311	1.902	9	18
有業ダミー	60386	0.818	0.386	0	1
世帯主ダミー	60386	0.412	0.492	0	1
自己啓発ダミー	60386	0.362	0.480	0	1
1年前就業ダミー	60386	0.816	0.388	0	1
男性ダミー	60386	0.473	0.499	0	1
付表 20 就業の決定要因

(40-44 歲)

就業の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
世帯主ダミー	0.340	0.032	0.000	0.059	0.036	0.103
自己啓発ダミー	0.325	0.036	0.000	0.461	0.029	0.000
1年前就業ダミー	2.741	0.038	0.000	2.580	0.021	0.000
定数項	-1.061	0.037	0.000	-1.089	0.016	0.000
Number of obs	28558	31828
Wald chi2 (3)	5844.38	15317.62
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-3531.6	-8413.2

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 21 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (40-44 歳, 標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーSD	0.171	0.011	0.000	0.289	0.018	0.000
教育適当ダミーSD	ref.	ref.
教育過剰ダミーSD	-0.074	0.008	0.000	-0.237	0.016	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.300	0.007	0.000	-0.295	0.011	0.000
離死別ダミー	0.174	0.015	0.000	0.002	0.015	0.884
子どもダミー	0.005	0.006	0.444	-0.099	0.010	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.547	0.027	0.000	-0.381	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.681	0.038	0.000	-0.594	0.027	0.000
会社役員ダミー	0.036	0.015	0.018	0.126	0.037	0.001
勤続年数	0.021	0.001	0.000	0.031	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.095	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.026	0.007	0.000	0.006	0.010	0.537
有効求人倍率	0.225	0.008	0.000	0.052	0.013	0.000
教育年数	0.096	0.002	0.000	0.144	0.003	0.000
定数項	4.140	0.030	0.000	3.252	0.049	0.000
ヘックマン修正項	-0.224	0.024	0.000	-0.163	0.013	0.000
Number of obs	26542	22835
Wald chi2 (14)	15681.72	19600.47
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-56525.5	-43998.4

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 22 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (40-44 歳，最頻値法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーM	0.120	0.010	0.000	0.173	0.017	0.000
教育適当ダミーM	ref.	ref.
教育過剰ダミーM	-0.099	0.007	0.000	-0.302	0.012	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.299	0.007	0.000	-0.313	0.011	0.000
離死別ダミー	0.174	0.015	0.000	-0.013	0.015	0.378
子どもダミー	0.004	0.006	0.496	-0.096	0.010	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.546	0.027	0.000	-0.380	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.677	0.038	0.000	-0.593	0.027	0.000
会社役員ダミー	0.034	0.015	0.027	0.144	0.037	0.000
勤続年数	0.022	0.001	0.000	0.029	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.070	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.025	0.007	0.001	0.020	0.010	0.033
有効求人倍率	0.227	0.008	0.000	0.061	0.013	0.000
教育年数	0.097	0.002	0.000	0.167	0.004	0.000
定数項	4.141	0.029	0.000	3.017	0.052	0.000
ヘックマン修正項	-0.222	0.024	0.000	-0.158	0.013	0.000
Number of obs	26542	22835
Wald chi2 (14)	15551.86	20028.93
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-56497.6	-43801.2

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 23 学歴ミスマッチ年数の収益

(40-44 歲，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数SD	0.136	0.003	0.000	0.277	0.005	0.000
学歴ミスマッチ年数SD	0.057	0.002	0.000	0.048	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.290	0.007	0.000	-0.286	0.011	0.000
離死別ダミー	0.171	0.015	0.000	0.010	0.015	0.486
子どもダミー	0.004	0.006	0.519	-0.095	0.010	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.540	0.027	0.000	-0.377	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.657	0.039	0.000	-0.562	0.026	0.000
会社役員ダミー	0.044	0.015	0.004	0.124	0.036	0.001
勤続年数	0.021	0.001	0.000	0.028	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.032	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.020	0.007	0.005	0.016	0.009	0.084
有効求人倍率	0.233	0.008	0.000	0.063	0.013	0.000
定数項	3.617	0.038	0.000	1.425	0.068	0.000
ヘックマン修正項	-0.216	0.024	0.000	-0.153	0.013	0.000
Number of obs	26542	22835
Wald chi2 (13)	16420.14	23070.56
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-56343.5	-43390.8

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 24 学歴ミスマッチ年数の収益

(40-44 歲，最頻值法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数M	0.099	0.002	0.000	0.178	0.004	0.000
学歴ミスマッチ年数M	0.067	0.001	0.000	0.067	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.299	0.007	0.000	-0.310	0.011	0.000
離死別ダミー	0.174	0.015	0.000	-0.011	0.015	0.473
子どもダミー	0.004	0.006	0.557	-0.098	0.010	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.546	0.027	0.000	-0.382	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.675	0.039	0.000	-0.594	0.027	0.000
会社役員ダミー	0.032	0.015	0.037	0.126	0.037	0.001
勤続年数	0.022	0.001	0.000	0.029	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.039	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.026	0.007	0.000	0.021	0.010	0.027
有効求人倍率	0.230	0.008	0.000	0.060	0.013	0.000
定数項	4.107	0.030	0.000	2.860	0.055	0.000
ヘックマン修正項	-0.222	0.024	0.000	-0.159	0.013	0.000
Number of obs	26542	22835
Wald chi2(13)	15454.32	19954.61
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-56504.3	-43813.0

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 25 記述統計量

(45-49 歲)

変数	Obs	Mean	S.D.	Min	Max
標準偏差法
教育過少ダミーSD	52057	0.080	0.271	0	1
教育適当ダミーSD	52057	0.717	0.451	0	1
教育過剰ダミーSD	52057	0.204	0.403	0	1
教育適当年数SD	52057	13.340	0.918	11.34	16.63
学歴ミスマッチ年数SD	52057	0.000	1.695	-6.94	6.00
最頻値法
教育過少ダミーM	52057	0.094	0.291	0	1
教育適当ダミーM	52057	0.578	0.494	0	1
教育過剰ダミーM	52057	0.329	0.470	0	1
教育適当年数M	52057	12.650	1.374	12	18
学歴ミスマッチ年数M	52057	0.691	1.907	-7	6
婚姻状態
未婚ダミー	52057	0.097	0.296	0	1
既婚ダミー	52057	0.830	0.376	0	1
離死別ダミー	52057	0.073	0.260	0	1
子どもの有無
子どもダミー	52057	0.748	0.434	0	1
雇用形態
常雇ダミー	52057	0.831	0.375	0	1
臨時雇ダミー	52057	0.091	0.288	0	1
日雇ダミー	52057	0.018	0.132	0	1
会社役員ダミー	52057	0.060	0.238	0	1
経験年数
勤続年数	52057	14.859	10.162	0	35
勤続年数2乗	52057	324.058	307.261	0	1225
転職経験
転職ダミー	52057	0.524	0.499	0	1
労働市場要因
有効求人倍率	52057	0.990	0.302	0.43	1.78
教育
教育年数	52057	13.340	1.928	9	18
有業ダミー	62332	0.835	0.371	0	1
世帯主ダミー	62332	0.446	0.497	0	1
自己啓発ダミー	62332	0.371	0.483	0	1
1年前就業ダミー	62332	0.839	0.368	0	1
男性ダミー	62332	0.475	0.499	0	1
付表 26 就業の決定要因

(45-49 歲)

就業の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
世帯主ダミー	0.234	0.034	0.000	0.034	0.035	0.334
自己啓発ダミー	0.327	0.035	0.000	0.429	0.030	0.000
1年前就業ダミー	2.852	0.039	0.000	2.739	0.022	0.000
定数項	-1.107	0.040	0.000	-1.177	0.018	0.000
Number of obs	29621	32711
Wald chi2 (3)	5989.53	15451.14
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-3539.4	-7606.1

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
代表 27 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (45-49 歳, 標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーSD	0.138	0.011	0.000	0.342	0.016	0.000
教育適当ダミーSD	ref.	ref.
教育過剰ダミーSD	-0.119	0.008	0.000	-0.285	0.016	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.303	0.009	0.000	-0.287	0.014	0.000
離死別ダミー	0.140	0.015	0.000	-0.021	0.017	0.217
子どもダミー	0.000	0.006	0.954	-0.063	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.590	0.025	0.000	-0.442	0.010	0.000
日雇ダミー	-0.639	0.031	0.000	-0.568	0.024	0.000
会社役員ダミー	0.001	0.014	0.938	0.154	0.032	0.000
勤続年数	0.026	0.001	0.000	0.020	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.000	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.034	0.008	0.000	0.014	0.009	0.134
有効求人倍率	0.227	0.009	0.000	0.055	0.013	0.000
教育年数	0.100	0.002	0.000	0.150	0.003	0.000
定数項	4.071	0.030	0.000	3.178	0.047	0.000
ヘックマン修正項	-0.164	0.022	0.000	-0.169	0.014	0.000
Number of obs	27564	24493
Wald chi2 (14)	17486.18	22733.94
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-60416.4	-47787.2

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 28 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (45-49 歳, 最頻値法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーM	0.102	0.010	0.000	0.267	0.017	0.000
教育適当ダミーM	ref.	ref.
教育過剰ダミーM	-0.133	0.008	0.000	-0.362	0.011	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.301	0.009	0.000	-0.300	0.014	0.000
離死別ダミー	0.139	0.015	0.000	-0.030	0.017	0.073
子どもダミー	-0.001	0.006	0.901	-0.063	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.588	0.025	0.000	-0.440	0.010	0.000
日雇ダミー	-0.631	0.031	0.000	-0.563	0.024	0.000
会社役員ダミー	0.000	0.014	0.980	0.169	0.031	0.000
勤続年数	0.026	0.001	0.000	0.019	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.000	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.032	0.008	0.000	0.028	0.009	0.002
有効求人倍率	0.226	0.009	0.000	0.065	0.012	0.000
教育年数	0.101	0.002	0.000	0.181	0.004	0.000
定数項	4.079	0.029	0.000	2.860	0.050	0.000
ヘックマン修正項	-0.161	0.022	0.000	-0.158	0.014	0.000
Number of obs	27564	24493
Wald chi2 (14)	17424.59	24654.87
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-60365.9	-47426.4

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 29 学歴ミスマッチ年数の収益

(45-49 歲，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数SD	0.149	0.003	0.000	0.283	0.005	0.000
学歴ミスマッチ年数SD	0.054	0.002	0.000	0.041	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.291	0.009	0.000	-0.269	0.014	0.000
離死別ダミー	0.136	0.015	0.000	-0.003	0.016	0.871
子どもダミー	-0.001	0.006	0.851	-0.063	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.581	0.025	0.000	-0.437	0.010	0.000
日雇ダミー	-0.606	0.031	0.000	-0.528	0.024	0.000
会社役員ダミー	0.013	0.014	0.346	0.153	0.031	0.000
勤続年数	0.026	0.001	0.000	0.019	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.000	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.025	0.007	0.001	0.021	0.009	0.020
有効求人倍率	0.231	0.009	0.000	0.059	0.012	0.000
定数項	3.432	0.038	0.000	1.350	0.064	0.000
ヘックマン修正項	-0.157	0.022	0.000	-0.161	0.014	0.000
Number of obs	27564	24493
Wald chi2 (13)	18832.11	27664.55
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-60090.8	-47086.8

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 30 学歴ミスマッチ年数の収益

(45-49 歲，最頻值法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育適当年数M	0.105	0.002	0.000	0.201	0.004	0.000
学歴ミスマッチ年数M	0.066	0.001	0.000	0.053	0.003	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.300	0.009	0.000	-0.297	0.014	0.000
離死別ダミー	0.138	0.015	0.000	-0.028	0.017	0.099
子どもダミー	0.000	0.006	0.969	-0.063	0.009	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.588	0.025	0.000	-0.441	0.010	0.000
日雇ダミー	-0.631	0.031	0.000	-0.568	0.024	0.000
会社役員ダミー	-0.009	0.014	0.519	0.155	0.031	0.000
勤続年数	0.026	0.001	0.000	0.019	0.002	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.000	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.032	0.008	0.000	0.031	0.009	0.000
有効求人倍率	0.228	0.009	0.000	0.067	0.012	0.000
定数項	4.024	0.030	0.000	2.583	0.054	0.000
ヘックマン修正項	-0.162	0.022	0.000	-0.158	0.014	0.000
Number of obs	27564	24493
Wald chi2(13)	17534.80	24854.45
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-60337.3	-47376.3

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 31 記述統計量

(50-54 歲)

変数	Obs	Mean	S.D.	Min	Max
標準偏差法
教育過少ダミーSD	52925	0.126	0.332	0	1
教育適当ダミーSD	52925	0.677	0.468	0	1
教育過剰ダミーSD	52925	0.197	0.398	0	1
教育適当年数SD	52925	13.018	1.016	10.88	16.77
学歴ミスマッチ年数SD	52925	0.000	1.829	-6.87	6.41
最頻値法
教育過少ダミーM	52925	0.145	0.352	0	1
教育適当ダミーM	52925	0.572	0.495	0	1
教育過剰ダミーM	52925	0.283	0.450	0	1
教育適当年数M	52925	12.607	1.366	9	18
学歴ミスマッチ年数M	52925	0.411	2.039	-7	7
婚姻状態
未婚ダミー	52925	0.070	0.255	0	1
既婚ダミー	52925	0.847	0.360	0	1
離死別ダミー	52925	0.083	0.276	0	1
子どもの有無
子どもダミー	52925	0.628	0.483	0	1
雇用形態
常雇ダミー	52925	0.815	0.389	0	1
臨時雇ダミー	52925	0.087	0.282	0	1
日雇ダミー	52925	0.022	0.146	0	1
会社役員ダミー	52925	0.077	0.266	0	1
経験年数
勤続年数	52925	18.061	12.090	0	40
勤続年数2乗	52925	472.360	437.918	0	1600
転職経験
転職ダミー	52925	0.508	0.500	0	1
労働市場要因
有効求人倍率	52925	0.986	0.300	0.43	1.78
教育
教育年数	52925	13.018	2.092	9	18
有業ダミー	66199	0.799	0.400	0	1
世帯主ダミー	66199	0.482	0.500	0	1
自己啓発ダミー	66199	0.327	0.469	0	1
1年前就業ダミー	66199	0.811	0.391	0	1
男性ダミー	66199	0.475	0.499	0	1
付表 32 就業の決定要因

(50-54 歲)

就業の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
世帯主ダミー	0.232	0.033	0.000	0.044	0.032	0.178
自己啓発ダミー	0.334	0.033	0.000	0.419	0.031	0.000
1年前就業ダミー	2.861	0.035	0.000	2.869	0.022	0.000
定数項	-1.244	0.039	0.000	-1.378	0.018	0.000
Number of obs	31448	34751
Wald chi2 (3)	7337.86	17903.61
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-4522.6	-8144.5

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 33 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (50-54 歳，標準偏差法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーSD	0.120	0.010	0.000	0.380	0.014	0.000
教育適当ダミーSD	ref.	ref.
教育過剰ダミーSD	-0.172	0.009	0.000	-0.354	0.016	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.319	0.011	0.000	-0.264	0.017	0.000
離死別ダミー	0.171	0.016	0.000	-0.017	0.019	0.375
子どもダミー	0.013	0.006	0.024	-0.059	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.641	0.023	0.000	-0.479	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.662	0.029	0.000	-0.601	0.023	0.000
会社役員ダミー	-0.012	0.013	0.363	0.159	0.029	0.000
勤続年数	0.021	0.001	0.000	0.013	0.001	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.000	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.034	0.008	0.000	0.023	0.009	0.010
有効求人倍率	0.223	0.009	0.000	0.057	0.013	0.000
教育年数	0.112	0.002	0.000	0.165	0.003	0.000
定数項	3.916	0.031	0.000	2.992	0.048	0.000
ヘックマン修正項	-0.231	0.022	0.000	-0.165	0.013	0.000
Number of obs	28663	24262
Wald chi2 (14)	20283.89	24676.79
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-64452.6	-47836.3

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。
付表 34 学歴ミスマッチが賃金に与える影響 (50-54 歳，最頻値法)

賃金の決定要因	(1)男性	(2)女性
Coef.	Robust SE	P>|z|	Coef.	Robust SE	P>|z|
教育過少ダミーM	0.127	0.009	0.000	0.341	0.015	0.000
教育適当ダミーM	ref.	ref.
教育過剰ダミーM	-0.164	0.008	0.000	-0.372	0.012	0.000
未婚ダミー	ref.	ref.
既婚ダミー	0.317	0.011	0.000	-0.268	0.017	0.000
離死別ダミー	0.170	0.016	0.000	-0.022	0.020	0.254
子どもダミー	0.013	0.006	0.021	-0.056	0.008	0.000
常雇ダミー	ref.	ref.
臨時雇ダミー	-0.640	0.023	0.000	-0.478	0.011	0.000
日雇ダミー	-0.665	0.029	0.000	-0.600	0.023	0.000
会社役員ダミー	-0.032	0.013	0.014	0.149	0.028	0.000
勤続年数	0.021	0.001	0.000	0.014	0.001	0.000
勤続年数2乗	-0.000	0.000	0.001	0.001	0.000	0.000
転職ダミー	-0.031	0.008	0.000	0.036	0.009	0.000
有効求人倍率	0.223	0.009	0.000	0.066	0.013	0.000
教育年数	0.113	0.002	0.000	0.185	0.004	0.000
定数項	3.906	0.030	0.000	2.783	0.052	0.000
ヘックマン修正項	-0.231	0.022	0.000	-0.162	0.013	0.000
Number of obs	28663	24262
Wald chi2 (14)	20637.34	26252.06
Prob > chi2	0.000	0.000
Log pseudolikelihood	-64399.5	-47618.3

出所：筆者作成。

注：ref.は基準カテゴリー。