付2-(2)-10表 労働者の種類別年収の推移(建設業、製造業)

(单位 万円、%)

年	建設業	製造業
生產労働者	管理・事務・技術労働者	生產労働者	管理・事務・技術労働者
男女計	男性	女性	男女計	男性	女性	男女計	男性	女性	男女計	男性	女性
1990	357.5	373.0	178.6	487.2	538.3	263.9	368.5	443.0	214.4	514.1	592.3	283.3
91	384.4	400.4	193.9	528.4	585.2	286.6	387.9	463.8	226.7	536.1	619.6	297.1
92	401.1	417.1	204.0	566.6	631.9	302.4	393.4	468.0	236.3	547.0	630.2	310.4
93	419.0	434.2	216.2	552.5	615.4	311.3	398.1	471.3	238.1	554.5	637.6	316.2
94	430.7	443.9	222.2	558.7	621.2	320.8	406.5	478.0	245.9	565.8	647.1	326.0
95	422.6	435.0	224.3	567.1	626.1	326.6	408.8	478.6	247.3	566.6	646.7	329.4
96	418.5	430.2	233.3	552.3	608.5	326.5	417.5	487.3	252.6	581.0	660.6	340.1
97	424.7	435.7	243.7	569.6	627.5	327.8	427.4	497.6	257.9	596.6	677.4	346.8
98	421.3	431.2	229.0	551.1	605.0	322.6	420.3	488.4	255.5	603.8	683.2	359.3
99	418.4	427.3	240.3	549.2	598.4	324.8	421.7	485.8	258.5	589.8	664.1	354.1
2000	413.2	420.1	245.5	546.8	597.0	321.4	429.8	490.7	263.0	588.6	661.6	353.8
01	412.4	418.9	240.1	555.3	603.8	325.2	429.3	487.7	263.5	600.0	671.7	364.9
02	388.4	393.5	229.2	527.4	571.4	323.6	430.5	485.4	264.2	596.1	663.6	369.2
03	389.9	394.7	232.4	515.9	556.7	319.8	425.7	479.5	262.1	590.5	656.2	363.4
04	396.7	401.3	233.2	510.8	550.5	312.9	422.3	473.3	261.2	585.8	650.7	359.7
05	389.9	394.0	226.8	525.6	566.3	320.3	418.7	475.6	250.1	596.1	661.9	363.5
06	410.9	415.8	233.4	518.0	559.4	318.5	425.0	482.8	255.3	624.6	693.5	375.2
07	400.8	404.8	224.0	525.4	568.7	317.4	423.1	479.3	257.4	619.7	688.6	385.0
08	408.3	411.7	262.8	525.6	568.1	327.4	424.7	476.0	261.5	611.8	680.6	378.2
09	397.8	400.8	254.9	518.7	558.6	319.1	399.6	445.4	250.4	584.0	649.2	368.7
10	392.6	395.8	256.5	502.1	543.6	314.8	405.5	448.5	255.6	575.9	633.9	367.6
11	398.9	401.8	266.2	520.9	561.1	333.1	405.9	448.1	261.4	576.2	635.3	370.6
(前年比)
1991	7.5	7.3	8.6	8.5	8.7	8.6	5.3	4.7	5.7	4.3	4.6	4.9
92	4.3	4.2	5.2	7.2	8.0	5.5	1.4	0.9	4.3	2.0	1.7	4.5
93	4.5	4.1	6.0	-2.5	-2.6	2.9	1.2	0.7	0.8	1.4	1.2	1.9
94	2.8	2.2	2.8	1.1	0.9	3.0	2.1	1.4	3.3	2.0	1.5	3.1
95	-1.9	-2.0	0.9	1.5	0.8	1.8	0.6	0.1	0.6	0.1	0.0	1.0
96	-1.0	-1.1	4.0	-2.6	-2.8	0.0	2.1	1.8	2.1	2.5	2.1	3.2
97	1.5	1.3	4.5	3.1	3.1	0.4	2.4	2.1	2.1	2.7	2.5	2.0
98	-0.8	-1.0	-6.0	-3.3	-3.6	-1.6	-1.6	-1.9	-0.9	1.2	0.9	3.6
99	-0.7	-0.9	4.9	-0.3	-1.1	0.7	0.3	-0.5	1.2	-2.3	-2.8	-1.4
2000	-1.2	-1.7	2.1	-0.5	-0.2	-1.1	1.9	1.0	1.7	-0.2	-0.4	-0.1
01	-0.2	-0.3	-2.2	1.6	1.1	1.2	-0.1	-0.6	0.2	1.9	1.5	3.1
02	-5.8	-6.1	-4.5	-5.0	-5.4	-0.5	0.3	-0.5	0.3	-0.6	-1.2	1.2
03	0.4	0.3	1.4	-2.2	-2.6	-1.2	-1.1	-1.2	-0.8	-0.9	-1.1	-1.6
04	1.7	1.7	0.3	-1.0	-1.1	-2.2	-0.8	-1.3	-0.4	-0.8	-0.8	-1.0
05	-1.7	-1.8	-2.7	2.9	2.9	2.3	-0.9	0.5	-4.2	1.8	1.7	1.0
06	5.4	5.5	2.9	-1.5	-1.2	-0.6	1.5	1.5	2.1	4.8	4.8	3.2
07	-2.5	-2.6	-4.0	1.4	1.7	-0.4	-0.5	-0.7	0.8	-0.8	-0.7	2.6
08	1.9	1.7	17.3	0.0	-0.1	3.2	0.4	-0.7	1.6	-1.3	-1.2	-1.8
09	-2.6	-2.6	-3.0	-1.3	-1.7	-2.5	-5.9	-6.4	-4.2	-4.6	-4.6	-2.5
10	-1.3	-1.3	0.6	-3.2	-2.7	-1.3	1.5	0.7	2.1	-1.4	-2.4	-0.3
11	1.6	1.5	3.8	3.7	3.2	5.8	0.1	-0.1	2.3	0.1	0.2	0.8

資料出所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」をもとに厚生労働省労働政策担当参事官室にて試算

(注) 1）「年収＝きまって支給する現金給与額×12＋特別給与額」として計算。きまって支給する現金給与額とは、労働契約などによってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって支給された現金給与額（所定給与、所定外給与を含む。賞与などの特別給与は含まない。）。特別給与額は、前年1年間の額。

2）毎年6月の値。

3）調査結果は企業規模10人以上。

4）1999年以前の男女計については、厚生労働省労働政策担当参事官室で試算した。