1682	44認知症対応型共同生活介護事業	4輟酬	夜間支援体制加算	認知症対応型共同生活介護事業所と他の介護保険サービス事業所が同一建物で併設している場合に、両事業所で同時並行的に宿直勤務を行っていると解して、建物として1名の宿直勤務をもって、夜間支援体制加算を算定することは可能か。	本加算は、事業所内の利用者の安全確保を更に強化するための加配を評価するためのものであることから、原則として、算定は認められない。ただし、認知症対応型共同生活介護事業所に指定小規模多機能型居宅介護事業所が併設されている場合で、以下の要件を満たすほか、入居者の処遇に支権がないと認められたことにより、1名の夜勤職員が両事業所の夜勤の職務を兼ねることができることに準じて、同様の要件を満たしている場合には、建物に1名の宿直勤員を配置することをもって、加算を算定することとしても差し支えない。・指定認知症対応型共同生活介護事業の定員と指定小規模多機能型居宅介護事業所の泊まり定員の合計が9人以内であること・指定認知症対応型共同生活介護事業所と指定小規模多機能型居宅介護事業所が同一階に接続しており、一体的な運用が可能な構造であること	27.4.1
事務連絡
介護保険最新情報vol.454
「平成27年度介護報酬改定に関するQ&A(平成27年4月1日)」の送付について	174
1683	45地域密着型特定施設入居者生活介護事業	4報酬	個別機能訓練加算	個別機能訓練加算に係る算定方法、内容等について示された。	当該個別機能訓練加算は、從来機能訓練指導員を配置することを評価していた体制加算を、機能訓練指導員の配備と共に、個別に計画を立て、機能訓練を行うことを評価することとしたものであり、介護サービスにおいては実施日、（介護予防）特定施設入居者生活介護事業の一単及び介護老人福祉施設サービスにおいては入所期間のうち機能訓練実施期間中において当該加算を算定することが可能である。なお、具体的なサービスの流れとしては、「多機能訓練指導員が必要なに応じた個別機能訓練の提供を行い、その結果を評価することで、機能訓練指導員が必要なに応じた個別機能訓練の提供を行い、その結果を評価することで、常時生活を営むのに必要な機能を改善し、又はその減退を予防するのに必要な訓練を計画された。	18.4.21
介護制度改革information
vol.96
平成18年4月改定関係Q&A(vol.3)	15
1684	45地域密着型特定施設入居者生活介護事業	4報酬	特別養護老人ホームの職員に係る「事業所要件」の緩和関係	一部コニット型施設・事業所が、コニット型部分とコニット型以外の部分それぞれ別施設・事業所として指定されることとなった場合について、①常勤職員にある事業所として指定されることとなった場合について、②入所者数に基づいた必要職員数が要件となっている加算の算定について、それぞれのように考えればよいか。	①從来、「一部コニット型」として指定を受けていた施設が、指定更新により、コニット型施設とコニット型以外の施設として別の指定を受けていた場合を含め、同一建物内にコニット型及びコニット型以外の介護老人福祉施設の又は地域密着型介護老人福祉施設が併設されたのである場合については、個別機能訓練加算が常動施設の配備をもって双方の施設で当該加算を算定することは認められないものである。なお、具体的なサービスの流れとしては、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能訓練加算については、「多機能訓練指導員の職務に係ると、かなわらず、個別機能