Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
(单位 % )

ポジティブ・アクションに取り組んでいる企業	企業内の推進体制の整備	点女の性調の查能・力発拝の状況や能力発揮に当たっての問題	女性の能力発揮のための計画の策定	の女性の能力発揮のための計画の策定	と女性の能力がのいあない女又性は少積は少積いの職に務差・用役職について、意欲と能力	る女の性力がのいあない女又性は少積は少積いの職に務差・用役職について、意欲と能力	の中重間要管理に職つ男性でや啓同発働を男行性に対し、女性の能力発揮	人事考課基準を明確に定める	働きやすい職場環境を整備	活仕事を促家庭との両立のための制度を整備し、制度の	見女性すが満たしにくい募集・採用、配置・昇進基準を	職場環境・風土の改善	社パ員・ト正・職ア員ルへバのイ登用等どのを実対施象とする教育訓練、正	出産人や事育管児等制度上の力業評等価が制度上等の導入ならないよ	その他
合計	100.0	29.0	22.6	16.7	42.9	32.7	19.2	30.2	68.3	31.8	29.1	28.3	40.6	47.3	41.4	3.6
[産業]
鉱業	100.0	50.0	65.7	65.7	82.8	82.8	32.8	65.7	82.8	50.0	82.8	-	65.7	17.2	82.8	-
建設業	100.0	33.9	11.7	14.0	69.1	36.0	23.6	36.7	57.0	17.0	28.6	19.0	32.0	24.5	31.2	10.9
製造業	100.0	31.0	24.2	18.6	37.6	31.7	21.2	32.9	71.5	39.3	28.4	25.9	36.5	49.7	43.8	2.9
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	27.6	22.3	20.4	36.6	49.0	31.4	17.1	92.9	30.9	58.5	40.4	53.2	14.3	63.3	8.6
情報通信業	100.0	18.9	19.1	14.6	42.2	42.9	24.1	30.0	73.3	38.6	37.7	42.5	52.1	27.3	39.2	2.5
運輸業	100.0	23.3	39.2	14.1	53.1	37.3	17.8	16.7	45.7	35.0	29.7	36.4	35.7	25.9	34.7	-
卸売・小売業	100.0	22.4	20.0	16.1	37.9	23.0	9.5	22.0	69.2	17.2	29.2	20.5	44.5	44.6	40.3	3.6
金融・保険業	100.0	36.3	35.8	30.3	53.9	58.4	25.0	29.3	89.2	24.2	52.5	41.0	40.3	56.7	67.4	6.3
不動産業	100.0	23.0	13.2	6.6	35.3	24.1	16.4	24.5	84.0	16.4	30.6	31.9	34.9	38.5	50.3	1.9
飲食店,宿泊業	100.0	37.5	21.2	15.3	50.0	43.1	18.8	36.5	62.2	38.1	17.9	38.4	48.2	69.6	42.2	5.9
医療,福祉	100.0	49.1	25.0	17.4	22.9	17.0	20.2	30.7	63.2	33.7	46.2	42.5	45.1	76.4	38.1	11.8
教育,学習支援業	100.0	38.8	7.7	1.6	35.9	33.9	20.7	28.5	71.3	44.8	24.6	17.8	38.6	63.7	35.5	6.1
サービス業(他に分類されないもの)	100.0	33.1	22.2	19.2	42.7	36.1	25.3	38.8	73.7	39.1	27.2	33.9	42.6	64.6	44.2	2.4
[規模]
5,000人以上	100.0	57.1	57.1	50.4	55.6	56.4	25.6	42.1	85.7	42.9	77.4	31.6	67.7	51.1	69.2	6.0
1,000～4,999人	100.0	32.7	28.9	25.1	48.3	46.5	19.3	28.2	84.5	30.4	54.1	32.0	49.7	54.9	56.7	7.6
300～999人	100.0	27.2	17.4	16.5	39.8	34.9	18.8	27.0	77.8	28.7	42.8	33.8	43.8	47.3	54.2	2.5
100～299人	100.0	26.5	22.2	14.6	41.5	34.6	20.5	31.1	73.5	30.3	30.0	31.7	46.5	50.1	45.8	2.7
30～99人	100.0	29.7	22.8	16.6	43.6	30.0	18.7	30.4	62.5	33.1	23.3	25.4	36.3	45.5	35.2	3.9

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成18年度）
付表67 産業・規模、セクシュアルハラスメントの相談実績又は事案のあった企業割合

(单位 % )

企業計	相談実績又は事案あり	対応内容(M.A.)	相談実績又は事案なし	不明
会社の雇用管理上の問題として対応した	外部の相談機関に援助を求めた	その他
合計	100.0	10.5	9.5	0.7	0.9	89.5	0.0
産業	鉱業	100.0	6.2	6.2	-	3.1	93.8	-
建設業	100.0	3.3	3.1	0.5	0.0	96.7	-
製造業	100.0	10.4	9.5	0.7	1.0	89.5	0.1
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	12.1	11.4	1.3	-	87.9	-
情報通信業	100.0	15.2	14.9	3.0	0.3	84.8	-
運輸業	100.0	6.5	4.3	0.3	2.2	93.5	0.0
卸売・小売業	100.0	13.1	12.9	0.5	0.1	86.9	-
業	金融・保険業	100.0	30.0	29.2	2.8	0.8	70.0	-
不動産業	100.0	13.7	13.5	1.3	0.6	86.3	-
飲食店,宿泊業	100.0	17.6	15.7	0.7	1.9	82.4	-
医療,福祉	100.0	12.8	9.0	2.1	3.6	87.2	-
教育,学習支援業	100.0	11.5	11.4	2.3	0.1	88.3	0.1
サービス業(他に分類されないもの)	100.0	11.6	10.2	0.6	1.3	88.4	0.1
規	5,000人以上	100.0	86.0	85.5	7.5	0.5	13.5	0.5
1,000～4,999人	100.0	55.1	52.9	5.3	2.4	44.8	0.1
300～999人	100.0	26.7	24.7	1.9	1.3	73.3	0.1
模	100～299人	100.0	13.2	11.9	0.8	1.2	86.8	0.0
30～99人	100.0	6.5	5.7	0.5	0.8	93.5	0.0

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成18年度）
付表 6 8 産業・事業所規模・労働組合の有無、育児休業制度の規定の有無別事業所割合

(单位 % )

合計	育児休業制度の規定あり	育児休業制度の規定なし
合計	100.0	61.6	38.4
鉱業	100.0	45.9	54.1
建設業	100.0	45.4	54.6
製造業	100.0	56.3	43.7
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	99.1	0.9
情報通信業	100.0	68.6	31.4
運輸業	100.0	60.5	39.5
卸売・小売業	100.0	65.3	34.7
金融・保険業	100.0	97.5	2.5
不動産業	100.0	65.2	34.8
飲食店,宿泊業	100.0	52.3	47.7
医療,福祉	100.0	73.4	26.6
教育,学習支援業	100.0	71.8	28.2
複合サービス事業	100.0	89.6	10.4
サービス業	100.0	57.6	42.4
500人以上	100.0	99.9	0.1
100～499人	100.0	95.5	4.5
30～99人	100.0	83.7	16.3
5～29人	100.0	56.5	43.5
(再掲)30人以上	100.0	86.1	13.9
労働組合あり	100.0	93.1	6.9
労働組合なし	100.0	54.1	45.9

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）

代表 69 産業・事業所規模、男女別育児休業取得者割合

(单位 % )

育児休業取得者の男女比	出産した女性労働者に占める育児休業取得者割合	配偶者が出産した男性労働者に占める育児休業取得者割合
計	女性	男性
合計	100.0	96.9	3.1	89.7	1.56
鉱業	100.0	91.5	8.5	77.1	1.59
建設業	100.0	78.6	21.4	69.8	9.28
製造業	100.0	97.4	2.6	89.1	0.67
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	98.8	1.2	97.5	0.23
情報通信業	100.0	90.8	9.2	99.9	3.24
運輸業	100.0	82.0	18.0	99.8	6.48
卸売・小売業	100.0	99.2	0.8	86.0	0.43
金融・保険業	100.0	94.6	5.4	78.4	1.47
不動産業	100.0	100.0	-	100.0	-
飲食店、宿泊業	100.0	100.0	-	89.1	-
医療、福祉	100.0	99.7	0.3	92.5	0.52
教育、学習支援業	100.0	100.0	-	77.7	-
複合サービス事業	100.0	93.7	6.3	84.7	3.39
サービス業	100.0	97.4	2.6	94.9	1.25
500人以上	100.0	97.4	2.6	94.0	0.66
100～499人	100.0	99.2	0.8	93.3	0.57
30～99人	100.0	95.6	4.4	87.6	2.43
5～29人	100.0	83.4	16.6	65.3	8.85
(再掲)30人以上	100.0	98.2	1.8	92.4	0.92

資料出所：厚生労働省「雇用均等基本調査」（平成19年度）

注） 全事業所において、平成18年度1年間に出産した者（配偶者が出産した男性を含む。）

に占める、平成19年10月1日までの間に育児休業を開始した者の割合である。
付表 7 0 産業・事業所規模・労働組合の有無・育児休業制度の規定の有無、育児のための勤務時間短縮等措置の制度の有無・措置の種類別事業所割合

(单位 % )

合計	勤務時間短縮等の措置の制度あり(M.A.)	短時間勤務制度	育児の場合に利用できるフレックスタイム制度	始業・終業時刻の線上げ・繰下げ	所定外労働の免除	事業所内託児施設	育児に要する経費の援助措置	1歳以上の子を対象とする育児休業	勤務時間短縮等の措置の制度なし	無回答
合計	100.0	41.6(100.0)	31.4(75.4)	5.8(13.9)	18.5(44.6)	23.2(55.8)	1.0(2.3)	1.7(4.2)	9.3(22.5)	58.4	0.0
鉱業	100.0	25.2(100.0)	20.8(82.3)	3.7(14.6)	10.7(42.2)	14.8(58.5)	1.8(7.0)	3.6(14.1)	3.3(13.2)	74.8	-
建設業	100.0	25.0(100.0)	17.6(70.4)	3.9(15.5)	13.3(53.3)	11.9(47.8)	-	0.2(0.7)	6.9(27.5)	75.0	-
製造業	100.0	33.3(100.0)	26.0(77.9)	5.8(17.5)	15.5(46.6)	18.3(55.0)	0.7(2.1)	1.3(4.0)	8.0(24.1)	66.6	0.1
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	94.4(100.0)	86.6(91.8)	13.2(14.0)	45.5(48.2)	60.9(64.6)	-	13.7(14.5)	56.1(59.4)	5.7	-
情報通信業	100.0	53.0(100.0)	36.9(69.5)	9.3(17.5)	19.5(36.8)	25.7(48.5)	0.4(0.7)	5.5(10.4)	14.4(27.1)	47.0	-
運輸業	100.0	30.8(100.0)	22.2(72.2)	3.6(11.6)	14.1(45.9)	20.1(65.3)	0.1(0.2)	1.5(4.8)	6.9(22.5)	69.2	-
卸売・小売業	100.0	45.7(100.0)	34.9(76.4)	7.6(16.7)	21.0(45.9)	26.6(58.3)	1.5(3.2)	1.8(4.0)	8.5(18.6)	54.3	-
金融・保険業	100.0	84.5(100.0)	53.7(63.5)	6.7(8.0)	29.2(34.5)	56.3(66.6)	1.3(1.5)	4.8(5.6)	15.5(18.3)	15.5	-
不動産業	100.0	41.7(100.0)	31.8(76.4)	4.9(11.6)	15.4(36.9)	20.9(50.2)	-	0.2(0.5)	16.0(38.4)	58.3	-
飲食店,宿泊業	100.0	41.2(100.0)	34.7(84.3)	2.2(5.4)	20.6(49.9)	18.4(44.6)	1.8(4.3)	3.2(7.9)	10.6(25.7)	58.8	-
医療,福祉	100.0	52.9(100.0)	38.8(73.5)	1.8(3.3)	21.6(40.8)	24.3(45.9)	3.4(6.4)	1.1(2.0)	17.0(32.2)	47.1	-
教育,学習支援業	100.0	38.8(100.0)	30.1(77.6)	8.8(22.8)	18.0(46.5)	21.3(55.0)	0.6(1.6)	2.1(5.5)	9.4(24.3)	61.2	-
複合サービス事業	100.0	73.2(100.0)	63.8(87.1)	8.5(11.6)	24.7(33.7)	47.4(64.8)	0.0(0.1)	4.8(6.5)	8.3(11.3)	26.8	-
サービス業	100.0	40.0(100.0)	31.3(78.2)	6.6(16.4)	17.8(44.5)	22.3(55.6)	0.4(1.0)	1.2(3.1)	8.5(21.2)	59.9	0.0
500人以上	100.0	95.0(100.0)	70.7(74.4)	22.2(23.4)	38.4(40.4)	64.8(68.1)	8.1(8.5)	16.2(17.1)	36.9(38.8)	4.9	-
100～499人	100.0	78.3(100.0)	60.7(77.5)	13.8(17.6)	36.5(46.6)	47.3(60.4)	5.4(6.9)	5.5(7.0)	22.7(29.0)	21.7	-
30～99人	100.0	58.8(100.0)	47.2(80.3)	7.7(13.1)	25.0(42.5)	33.2(56.5)	1.3(2.1)	2.1(3.5)	14.0(23.9)	41.1	0.1
5～29人	100.0	37.1(100.0)	27.5(74.0)	5.1(13.7)	16.7(45.0)	20.5(55.2)	0.7(1.9)	1.5(4.0)	8.0(21.5)	62.9	-
(再掲)30人以上	100.0	63.0(100.0)	50.1(79.5)	9.0(14.3)	27.3(43.4)	36.3(57.7)	2.1(3.4)	2.9(4.6)	16.0(25.4)	37.0	0.1
労働組合あり	100.0	76.8(100.0)	57.6(75.1)	12.6(16.4)	34.6(45.0)	48.5(63.2)	1.8(2.4)	5.0(6.5)	21.5(28.0)	23.2	-
労働組合なし	100.0	33.1(100.0)	25.1(75.6)	4.1(12.5)	14.7(44.3)	17.1(51.7)	0.7(2.3)	0.9(2.9)	6.4(19.4)	66.8	0.0
育児休業制度の規定あり	100.0	65.1(100.0)	49.8(76.6)	9.2(14.2)	29.0(44.5)	36.6(56.2)	1.4(2.2)	2.6(3.9)	15.0(23.1)	34.9	0.0
育児休業制度の規定なし	100.0	3.7(100.0)	1.7(44.4)	0.2(5.0)	1.7(46.0)	1.7(44.2)	0.2(6.5)	0.4(10.2)	0.2(5.1)	96.2	0.0

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）
付表 7 1 産業・事業所規模・労働組合の有無、介護休業制度の規定の有無別事業所割合

(单位 % )

合計	介護休業制度の規定あり	介護休業制度の規定なし	不明
合計	100.0	55.6	44.4	0.0
鉱業	100.0	44.2	55.8	-
建設業	100.0	37.2	62.8	-
製造業	100.0	49.5	50.5	-
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	99.1	0.9	-
情報通信業	100.0	65.4	34.6	-
運輸業	100.0	60.1	39.9	-
卸壳・小売業	100.0	57.1	42.9	-
金融・保険業	100.0	96.2	3.8	-
不動產業	100.0	60.5	39.5	-
飲食店,宿泊業	100.0	49.4	50.6	-
医療,福祉	100.0	68.1	31.9	-
教育,学習支援業	100.0	58.9	41.1	-
複合サービス事業	100.0	87.0	13.0	-
サービス業	100.0	52.8	47.1	0.1
500人以上	100.0	99.4	0.6	-
100～499人	100.0	93.2	6.8	-
30～99人	100.0	78.3	21.7	0.1
5～29人	100.0	50.2	49.8	-
(再掲)30人以上	100.0	81.4	18.6	0.0
労働組合あり	100.0	91.9	8.1	0.0
労働組合なし	100.0	46.9	53.1	-

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）
付表 7 2 産業・事業所規模・介護休業規定の有無、男女別常用労働者に占める介護休業取得者割合

(单位 % )

常用労働者	介護休業取得者	女性	男性	女性常用労働者に占める介護休業者の割合	男性常用労働者に占める介護休業者の割合
合計	100.0	0.04
(100.0)	(73.5)	(26.5)	0.08	0.02
鉱業	100.0	-
(100.0)	(-)	(-)	-	-
建設業	100.0	0.08
(100.0)	(55.5)	(44.5)	0.31	0.04
製造業	100.0	0.04
(100.0)	(73.6)	(26.4)	0.10	0.01
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	0.02
(100.0)	(93.1)	(6.9)	0.17	0.00
情報通信業	100.0	0.08
(100.0)	(27.7)	(72.3)	0.09	0.07
運輸業	100.0	0.01
(100.0)	(94.7)	(5.3)	0.09	0.00
卸売・小売業	100.0	0.06
(100.0)	(86.8)	(13.2)	0.11	0.01
金融・保険業	100.0	0.00
(100.0)	(77.8)	(22.2)	0.00	0.00
不動産業	100.0	0.32
(100.0)	(33.6)	(66.4)	0.30	0.33
飲食店,宿泊業	100.0	0.01
(100.0)	(99.3)	(0.7)	0.03	0.00
医療,福祉	100.0	0.06
(100.0)	(96.8)	(3.2)	0.07	0.01
教育,学習支援業	100.0	0.01
(100.0)	(60.5)	(39.5)	0.01	0.01
複合サービス事業	100.0	0.02
(100.0)	(96.8)	(3.2)	0.05	0.00
サービス業	100.0	0.02
(100.0)	(80.1)	(19.9)	0.05	0.01
500人以上	100.0	0.03
(100.0)	(72.4)	(27.6)	0.08	0.01
100～499人	100.0	0.03
(100.0)	(80.1)	(19.9)	0.07	0.01
30～99人	100.0	0.04
(100.0)	(74.7)	(25.3)	0.07	0.01
5～29人	100.0	0.06
(100.0)	(70.9)	(29.1)	0.11	0.03
(再掲)30人以上	100.0	0.03
(100.0)	(76.1)	(23.9)	0.07	0.01
介護休業制度の規定あり	100.0	0.03
(100.0)	(61.6)	(38.4)	0.06	0.02
介護休業制度の規定なし	100.0	0.07
(100.0)	(94.5)	(5.5)	0.17	0.01

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）

注）労働者に占める介護休業取得者の割合とは、常用労働者に占めるH16.4.1～H17.3.31までに介護休業を開始した者の割合である。
付表 7 3 産業・事業所規模・労働組合の有無・介護休業制度の規定の有無、介護のための勤務時間短縮等の措置の制度の有無・措置の種類別事業所割合

(单位 % )

合計	勤務時間短縮等の措置の制度あり(M.A.)	短時間勤務制度	介護の場合に利用できるフレックスタイム制度	始業・終業時刻の線上げ・繰下げ	介護に要する経費の援助措置	勤務時間の短縮等の措置を実施していない	不明
合計	100.0	38.3(100.0)	34.6(90.4)	5.8(15.1)	18.4(47.9)	1.8(4.8)	61.7	0.0
鉱業	100.0	28.7(100.0)	26.5(92.3)	3.8(13.3)	17.0(59.1)	3.7(12.9)	71.3	-
建設業	100.0	22.1(100.0)	20.3(91.9)	4.2(19.1)	14.5(65.7)	0.1(0.7)	77.9	-
製造業	100.0	33.1(100.0)	29.7(89.9)	6.2(18.8)	16.3(49.2)	2.1(6.3)	66.9	-
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	91.3(100.0)	84.7(92.8)	9.1(10.0)	44.0(48.2)	15.0(16.5)	8.7	-
情報通信業	100.0	45.8(100.0)	35.8(78.0)	9.6(20.9)	21.3(46.6)	2.4(5.2)	54.2	-
運輸業	100.0	32.4(100.0)	29.9(92.4)	4.2(13.0)	14.3(44.1)	2.3(7.0)	67.6	-
卸壳・小売業	100.0	41.5(100.0)	37.8(91.0)	6.6(15.8)	17.7(42.7)	2.0(4.8)	58.5	-
金融・保険業	100.0	82.4(100.0)	70.8(85.9)	5.7(6.9)	27.5(33.4)	2.6(3.1)	17.6	-
不動産業	100.0	43.4(100.0)	38.2(88.1)	13.6(31.4)	26.1(60.2)	2.1(4.8)	56.6	-
飲食店,宿泊業	100.0	35.1(100.0)	29.8(84.9)	2.4(6.8)	22.8(65.1)	2.1(6.0)	64.9	-
医療,福祉	100.0	42.7(100.0)	41.1(96.2)	3.6(8.6)	21.2(49.7)	1.6(3.8)	57.3	-
教育,学習支援業	100.0	41.7(100.0)	40.0(95.9)	9.7(23.2)	20.7(49.7)	2.8(6.8)	58.3	-
複合サービス事業	100.0	66.5(100.0)	64.0(96.2)	7.2(10.8)	23.0(34.7)	3.6(5.5)	33.5	-
サービス業	100.0	35.8(100.0)	32.4(90.5)	6.4(17.9)	19.0(53.0)	1.7(4.8)	64.2	0.0
500人以上	100.0	89.2(100.0)	76.7(86.0)	21.2(23.8)	36.3(40.8)	9.9(11.1)	10.8	-
100～499人	100.0	72.2(100.0)	64.5(89.3)	13.5(18.7)	35.0(48.5)	4.0(5.6)	27.8	-
30～99人	100.0	57.0(100.0)	51.8(90.9)	7.4(12.9)	27.2(47.6)	2.2(3.8)	43.0	0.0
5～29人	100.0	33.7(100.0)	30.5(90.4)	5.2(15.3)	16.2(48.0)	1.7(5.0)	66.3	-
(再掲)30人以上	100.0	60.3(100.0)	54.6(90.4)	8.7(14.4)	28.8(47.7)	2.6(4.3)	39.6	0.0
労働組合あり	100.0	71.9(100.0)	64.8(90.1)	12.7(17.6)	33.2(46.1)	5.0(7.0)	28.1	-
労働組合なし	100.0	30.3(100.0)	27.4(90.6)	4.1(13.7)	14.8(48.9)	1.1(3.6)	69.7	0.0
介護休業制度の規定あり	100.0	67.8(100.0)	61.4(90.5)	10.2(15.1)	32.7(48.2)	3.2(4.7)	32.2	-
介護休業制度の規定なし	100.0	1.5(100.0)	1.2(82.4)	0.3(17.8)	0.5(30.5)	0.2(10.9)	98.5	0.0

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）
付表 7 4 産業・事業所規模、子の看護休暇制度の規定の有無別事業所割合

(单位 % )

総計	子の看護休暇制度の規定あり	子の看護休暇制度の規定なし	不明
合計	100.0	33.8	66.2	0.0
鉱業	100.0	20.9	79.1	-
建設業	100.0	18.0	82.0	-
製造業	100.0	25.1	74.9	-
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	89.5	10.5	-
情報通信業	100.0	39.1	60.9	-
運輸業	100.0	31.2	68.8	-
卸売・小売業	100.0	38.4	61.6	-
金融・保険業	100.0	77.9	22.1	-
不動産業	100.0	42.0	58.0	-
飲食店,宿泊業	100.0	32.9	67.1	-
医療,福祉	100.0	35.2	64.8	-
教育,学習支援業	100.0	25.0	75.0	-
複合サービス事業	100.0	72.0	28.0	-
サービス業	100.0	31.5	68.5	0.1
500人以上	100.0	91.3	8.7	-
100～499人	100.0	70.4	29.6	-
30～99人	100.0	47.9	52.1	0.1
5～29人	100.0	29.8	70.2	-
(再掲)30人以上	100.0	52.7	47.2	0.0

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）
付表 7 5 産業・事業所規模、配偶者出産休暇制度の有無・取得可能日数別事業所割合

(单位 % )

合計	配偶者出
産休暇制
度あり	取得可能日数	配偶者出
産休暇制
度なし	不明
1日～
5日	6日～
10日	11日～
15日	16日～
20日	21日
以上	その他	不明
合計	計	100.0	33.0
(100.0)	(94.6)	(3.0)	(0.5)	(0.0)	(0.6)	(0.7)	(0.5)	67.0	0.0
鉱業	業	100.0	20.0
(100.0)	(91.3)	(-)	(-)	(-)	(8.7)	(-)	(-)	80.0	-
建設業	業	100.0	22.0
(100.0)	(96.3)	(3.7)	(-)	(-)	(-)	(-)	(-)	78.0	-
製造業	業	100.0	29.2
(100.0)	(94.8)	(2.1)	(0.6)	(0.1)	(0.5)	(0.7)	(1.1)	70.7	0.0
電気・ガス・熱供給・水道業	業	100.0	90.9
(100.0)	(97.4)	(-)	(-)	(-)	(1.0)	(1.0)	(0.6)	9.1	-
情報通信業	業	100.0	51.4
(100.0)	(88.9)	(7.8)	(3.1)	(-)	(0.3)	(-)	(-)	48.6	-
運輸業	業	100.0	37.8
(100.0)	(93.7)	(6.2)	(-)	(-)	(0.2)	(-)	(-)	62.2	-
卸売・小売業	業	100.0	36.0
(100.0)	(94.2)	(2.9)	(0.9)	(0.0)	(-)	(0.9)	(1.1)	64.0	-
金融・保険業	業	100.0	57.3
(100.0)	(95.4)	(2.4)	(-)	(-)	(-)	(2.2)	(-)	42.7	-
不動産業	業	100.0	36.4
(100.0)	(94.3)	(5.7)	(-)	(-)	(-)	(-)	(-)	63.6	-
飲食店,宿泊業	業	100.0	21.6
(100.0)	(96.0)	(1.9)	(0.3)	(-)	(1.8)	(-)	(-)	78.4	-
医療,福祉	業	100.0	30.1
(100.0)	(98.7)	(1.3)	(-)	(-)	(-)	(-)	(-)	69.9	-
教育,学習支援業	業	100.0	34.7
(100.0)	(90.8)	(4.4)	(-)	(-)	(-)	(4.8)	(-)	65.3	-
複合サービス事業	業	100.0	56.5
(100.0)	(97.6)	(2.4)	(-)	(-)	(-)	(-)	(-)	43.5	-
サービス業	業	100.0	31.9
(100.0)	(93.2)	(2.2)	(0.7)	(0.2)	(3.0)	(0.3)	(0.4)	68.0	0.0
500人以上	業	100.0	77.6
(100.0)	(97.4)	(1.9)	(-)	(0.4)	(-)	(0.2)	(0.1)	22.4	-
100～499人	業	100.0	59.7
(100.0)	(97.3)	(1.7)	(-)	(-)	(0.6)	(0.1)	(0.2)	40.3	-
30～99人	業	100.0	44.8
(100.0)	(96.1)	(2.0)	(0.1)	(-)	(1.0)	(0.3)	(0.6)	55.2	-
5～29人	業	100.0	29.9
(100.0)	(94.0)	(3.4)	(0.7)	(0.1)	(0.5)	(0.9)	(0.5)	70.1	0.0
(再掲)30人以上	業	100.0	48.1
(100.0)	(96.4)	(1.9)	(0.1)	(0.0)	(0.9)	(0.2)	(0.5)	51.9	0.0

資料出所：厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（平成17年度）
代表76 1世帯当たり1か月間の勤労者世帯の家計収支の推移（二人以上の世帯のうち勤労者世帯）

年	实 收入	世带主收入	世带主の配 偶者の收入 (万女性)	可处分所得	消費支出	平均消費性向	世 带 人 員	有業人員	实收入占必 世带主の配偶者 の收入 (万女性)	の割合
昭和40年	65,141	54,111	2,823	59,557	49,335	82.8	4.13	1.53	4.3	%
45	112,949	94,632	5,049	103,634	82,582	79.7	3.90	1.55	4.5	%
50	236,152	198,316	15,294	215,509	166,032	77.0	3.82	1.50	6.5	%
55	349,686	293,362	24,397	305,549	238,126	77.9	3.83	1.50	7.0	%
昭和60年	444,846	367,036	35,677	373,693	289,489	77.5	3.79	1.57	8.0	%
61	452,942	373,267	37,393	379,520	293,630	77.4	3.78	1.57	8.3	%
62	460,613	376,242	38,302	387,314	295,915	76.4	3.77	1.62	8.3	%
63	481,250	394,956	43,195	405,938	307,204	75.7	3.74	1.63	9.0	%
平成元	495,849	410,117	40,892	421,435	316,489	75.1	3.72	1.63	8.2	%
2	521,757	430,670	44,101	440,539	331,595	75.3	3.70	1.64	8.5	%
3	548,769	448,226	49,621	463,862	345,473	74.5	3.71	1.66	9.0	%
4	563,855	462,253	51,058	473,738	352,820	74.5	3.69	1.68	9.1	%
5	570,545	468,324	51,562	478,155	355,276	74.3	3.65	1.68	9.0	%
6	567,174	468,000	48,801	481,178	353,116	73.4	3.63	1.67	8.6	%
7	570,817	467,799	54,484	482,174	349,663	72.5	3.58	1.67	9.5	%
8	579,461	474,550	55,020	488,537	351,755	72.0	3.53	1.66	9.5	%
9	595,214	487,356	56,115	497,036	357,636	72.0	3.53	1.66	9.4	%
10	588,916	480,122	55,891	495,887	353,552	71.3	3.50	1.66	9.5	%
11	574,676	468,310	55,766	483,910	346,177	71.5	3.52	1.65	9.7	%
12	560,954	460,436	53,232	472,823	340,977	72.1	3.46	1.65	9.5	%
13	552,734	448,490	53,666	466,003	336,209	72.1	3.51	1.68	9.5	%
14	539,924	438,702	55,505	453,716	331,199	73.0	3.50	1.65	10.1	%
15	524,810	430,491	52,782	440,667	326,566	74.1	3.49	1.64	10.0	%
16	531,690	436,349	55,917	446,288	331,636	74.3	3.48	1.64	10.4	%
17	524,585	425,706	57,035	441,156	329,499	74.7	3.46	1.66	10.7	%
18	525,719	431,284	52,633	441,448	320,231	72.5	3.43	1.67	10.0	%
19	528,762	433,306	53,440	442,504	323,459	73.1	3.45	1.66	10.1	%
20	534,235	434,066	55,304	442,749	324,929	73.4	3.45	1.68	10.4	%

資料出所：総務省統計局「家計調査」 注）平成12年以前は、農林漁家世帯を除く結果である。
代表 7 7 核家族共働き世帯・非共働き世帯別収支金額及び構成比（二人以上の世帯のうち勤労者世帯）

項目	月 平均 額(円)	構 成 比 (%)
核 家 族 共 働 き 世 帯	世帯主のみ 働いている 核家族世帯	核 家 族 共 働 き 世 帯	世帯主のみ 働いている 核家族世帯
実	収 入	604,197	496,670	100.0	100.0
勤 め 先 収 入	585,670	466,603	96.9	93.9
世 帯 主 収 入	440,317	466,603	72.9	93.9
定期収入	365,769	385,343	60.5	77.6
臨時収入· 償 与	74,548	81,260	12.3	16.4
世帯主の配偶者の収入 (うち女性)	144,045	0	23.8	0.0
事 業 · 内 職 収 入	556	678	0.1	0.1
他 の 経 常 収 入	8,880	20,424	1.5	4.1
可	处 分 所 得	503,450	407,734	83.3	82.1
消	費 支 出	344,142	309,657	100.0	100.0
食	70,844	67,932	20.6	21.9
外	16,975	14,120	4.9	4.6
住	18,867	21,892	5.5	7.1
家 賃 地 代	14,120	17,113	4.1	5.5
光 熱 · 水 道	21,276	21,057	6.2	6.8
家 具 · 家 事 用 品	9,952	10,579	2.9	3.4
被 服 及 び 履 物	15,652	14,119	4.5	4.6
洋	6,541	5,905	1.9	1.9
保 健 医 療	11,234	12,022	3.3	3.9
交 通 · 通 信	55,363	44,151	16.1	14.3
自 動 車 等 関 係 費	32,022	24,005	9.3	7.8
教	25,259	19,303	7.3	6.2
教 養 娯 楽	35,858	33,993	10.4	11.0
そ の 他 の 消 費 支 出	79,836	64,609	23.2	20.9
諸 雑 費	25,310	20,513	7.4	6.6
こづかい (使途不明)	18,758	18,102	5.5	5.8
交 際 費	22,910	20,258	6.7	6.5
仕 送 り 金	12,858	5,736	3.7	1.9
土 地 家 屋 借 金 返 济	47,362	37,893	9.4	9.3
平 均 消 費 性 向 (％ )	68.4	75.9	*67.5	*75.2
金 融 資 産 純 增 率 (％ )	22.8	15.5	*22.7	*16.6

資料出所：総務省統計局「家計調査」（平成20年）

注）1農林漁家世帯を含む結果である。

2 土地家屋借金返済の構成比欄には可処分所得に対する割合を示した。

3 平均消費性向は可処分所得に占める消費支出の割合。

4 金融資産純増率は可処分所得に対する金融資産純増（貯蓄純増に有価証券購入と有価証券売却との差を加えたもの）の割合。

5 $ ^{*} $ 印は前年の数値を表す。
付表 7 8 短時間雇用者数及び構成比の推移（非農林業）

年	総数	女性	男性	短時間雇用者総数に占める女性の割合
雇用者数	短時間雇用者数	雇用者中に占める短時間雇用者の割合	雇用者数	短時間雇用者数	雇用者中に占める短時間雇用者の割合	雇用者数	短時間雇用者数	雇用者中に占める短時間雇用者の割合
(万人)	(万人)	(%)	(万人)	(万人)	割合(%)	(万人)	(万人)	割合(%)	(%)
昭和60年	4,231	471	11.1	1,516	333	22.0	2,715	138	5.1	70.7
61	4,296	503	11.7	1,550	352	22.7	2,746	151	5.5	70.0
62	4,346	506	11.6	1,581	365	23.1	2,765	141	5.1	72.1
63	4,454	533	12.0	1,635	386	23.6	2,819	148	5.3	72.4
平成元	4,592	602	13.1	1,713	432	25.2	2,880	169	5.9	71.8
2	4,748	722	15.2	1,795	501	27.9	2,953	221	7.5	69.4
3	4,906	802	16.3	1,875	550	29.3	3,032	252	8.3	68.6
4	5,018	868	17.3	1,930	592	30.7	3,089	276	8.9	68.2
5	5,099	929	18.2	1,962	623	31.8	3,137	306	9.8	67.1
6	5,135	967	18.8	1,989	647	32.5	3,147	320	10.2	66.9
7	5,161	896	17.4	2,000	632	31.6	3,161	264	8.4	70.5
8	5,219	1,015	19.4	2,035	692	34.0	3,183	324	10.2	68.2
9	5,285	1,114	21.1	2,077	746	35.9	3,209	368	11.5	67.0
10	5,261	1,113	21.2	2,073	755	36.4	3,188	357	11.2	67.8
11	5,226	1,138	21.8	2,065	774	37.5	3,161	364	11.5	68.0
12	5,252	1,053	20.0	2,089	754	36.1	3,164	298	9.4	71.6
13	5,259	1,205	22.9	2,112	829	39.3	3,147	376	11.9	68.8
14	5,216	1,211	23.2	2,104	835	39.7	3,111	377	12.1	69.0
15	5,220	1,259	24.1	2,118	861	40.7	3,102	397	12.8	68.4
16	5,243	1,237	23.6	2,146	857	39.9	3,097	380	12.3	69.3
17	5,280	1,266	24.0	2,171	882	40.6	3,110	384	12.3	69.7
18	5,353	1,205	22.5	2,216	865	39.0	3,136	341	10.9	71.8
19	5,398	1,346	24.9	2,230	931	41.7	3,168	415	13.1	69.2
20	5,394	1,407	26.1	2,244	957	42.6	3,150	450	14.3	68.0

資料出所：総務省統計局「労働力調査」

注）1 短時間雇用者とは調査対象週において就業時間が35時間未満であったものをいう（季節的、不規則的雇用者を含む。）。

2 雇用者数は休業者を除く。

3 昭和35、40年の数字は時系列接続用に補正していない。
付表 7 9 産業別女性短時間雇用者数及び構成比の推移（非農林業）

区	分	非農林業	漁業	鉱業	建設業	製造業	電気・ガス・熱供給・水道業	運輸・通信業	情報通信業	運輸業	鉢業	電気・ガス・熱供給・水道業	運輸・通信業	電気・ガス・熱供給・水道業	運

資料出所：総務省統計局「労働力調査」

注）1 付表78 注）1、2に同じ。

2 「*」は、実数が少ないため表示していない。
付表 8 0 企業規模別女性短時間雇用者数及び構成比の推移（非農林業）

区	分	総数	1～29人	30～99人	100～499人	500人以上	官	公
実	昭和50年	198	98	25	19	37	19
55	256	134	33	25	42	24
60	333	173	45	37	51	26
61	352	180	47	41	57	27
62	365	189	49	41	59	27
63	386	195	56	44	63	28
平成元	432	208	62	53	77	31
2	501	228	71	64	96	40
3	550	248	79	73	108	39
4	592	261	87	80	118	43
5	623	269	94	86	123	49
6	647	271	98	93	130	53
7	632	276	94	92	121	46
8	692	291	106	103	134	55
(万人)	9	746	305	115	112	150	60
10	756	308	116	115	153	61
11	773	313	121	119	155	60
12	754	307	120	115	151	56
13	829	328	133	130	166	65
14	835	336	135	133	162	63
15	861	340	141	138	169	68
16	857	329	140	138	175	66
17	882	331	143	147	187	66
18	865	334	144	140	183	57
19	931	349	151	153	201	66
20	957	350	152	159	224	62
構成比	昭和50年	100.0	49.5	12.6	9.6	18.7	9.6
55	100.0	52.3	12.9	9.8	16.4	9.4
60	100.0	52.0	13.5	11.1	15.3	7.8
61	100.0	51.1	13.4	11.6	16.2	7.7
62	100.0	51.8	13.4	11.2	16.2	7.4
63	100.0	50.5	14.5	11.4	16.3	7.3
平成元	100.0	48.1	14.4	12.3	17.8	7.2
2	100.0	45.5	14.2	12.8	19.2	8.0
3	100.0	45.1	14.4	13.3	19.6	7.1
4	100.0	44.1	14.7	13.5	19.9	7.3
5	100.0	43.2	15.1	13.8	19.7	7.9
6	100.0	41.9	15.1	14.4	20.1	8.2
7	100.0	43.7	14.9	14.6	19.1	7.3
8	100.0	42.1	15.3	14.9	19.4	7.9
9	100.0	40.9	15.4	15.0	20.1	8.0
10	100.0	40.7	15.3	15.2	20.2	8.1
11	100.0	40.5	15.7	15.4	20.1	7.8
12	100.0	40.7	15.8	15.3	20.0	7.4
13	100.0	39.6	16.0	15.8	20.1	7.7
14	100.0	40.2	16.2	15.9	19.4	7.5
15	100.0	39.5	16.4	16.0	19.6	7.9
16	100.0	38.4	16.3	16.1	20.4	7.7
17	100.0	37.5	16.2	16.7	21.2	7.5
18	100.0	38.6	16.6	16.2	21.2	6.6
19	100.0	37.5	16.2	16.4	21.6	7.1
20	100.0	36.6	15.9	16.6	23.4	6.5
女短性時	昭和50年	17.4	22.7	14.0	12.3	15.5	14.5
55	19.3	26.1	15.1	13.6	16.8	15.4
60	22.0	29.7	17.8	16.1	18.0	16.0
61	22.7	30.3	18.2	17.2	19.5	16.6
62	23.1	31.2	18.7	16.9	19.4	16.5
63	23.6	31.7	20.1	17.1	19.7	17.3
平成元	25.2	32.4	21.5	19.9	22.1	18.9
2	27.9	34.3	23.6	22.4	26.0	23.7
3	29.3	35.8	25.3	23.8	28.1	22.5
4	30.7	37.0	27.0	25.3	29.2	24.3
5	31.8	37.9	28.2	26.5	30.1	26.9
6	32.5	38.1	29.3	28.0	31.5	27.6
7	31.6	38.1	27.9	27.6	29.5	24.2
8	34.0	39.5	30.4	29.9	33.1	28.8
9	35.9	41.0	32.4	31.2	36.1	30.8
10	36.5	41.5	33.5	32.3	36.4	30.8
11	37.4	42.5	34.7	33.5	37.5	30.2
12	36.1	41.8	33.3	32.3	35.6	27.7
13	39.3	44.6	36.8	34.8	39.1	32.2
14	39.7	45.4	37.4	35.4	39.6	30.7
15	40.7	46.1	38.7	36.7	40.2	33.3
16	39.9	45.1	38.0	35.7	39.9	31.7
17	40.6	45.7	37.7	36.1	39.8	30.8
18	39.0	45.6	37.5	34.4	38.7	28.2
19	41.7	47.7	39.6	37.0	41.6	32.8
20	42.6	48.4	40.8	38.2	43.2	32.3

資料出所：総務省統計局「労働力調査」

注） 代表78 注） 1、2に同じ。
付表 81 パートタイム労働者の職業紹介状況の推移（月平均）

(单位 人·%)

区 分	新规求職者数	新規求人数	新規求人倍率	有効求人倍率	就職率	充足率
八	昭和50年	13,074	15,669	1.20	1.04	16.9	16.3
55	15,516	24,447	1.58	1.35	13.7	10.3
60	27,526	43,370	1.58	1.50	14.7	16.2
61	31,909	48,957	1.53	1.44	14.6	10.1
62	31,986	63,532	1.99	1.83	15.1	8.2
63	27,677	87,551	3.16	3.08	16.6	5.4
平成元	24,888	97,820	3.93	3.93	17.5	4.5
2	27,713	103,609	3.74	3.27	13.6	4.2
3	31,782	104,044	3.27	2.60	11.2	4.3
4	40,175	90,727	2.26	1.75	10.4	5.9
5	50,960	82,543	1.62	1.18	9.9	8.3
6	58,592	90,079	1.54	1.07	10.3	9.7
7	62,211	102,832	1.65	1.14	10.5	9.3
8	64,490	124,130	1.92	1.31	10.7	8.2
9	66,329	140,583	2.12	1.44	10.6	7.3
10	77,926	136,583	1.75	1.16	10.8	9.3
11	86,068	147,694	1.72	1.11	11.6	10.5
12	86,849	185,979	2.14	1.41	12.4	8.8
13	91,030	192,991	2.12	1.42	12.0	8.5
14	104,630	202,772	1.94	1.32	13.2	10.0
15	106,033	222,490	2.10	1.46	14.2	9.7
16	122,919	243,103	1.98	1.47	12.5	8.5
17	132,574	260,463	1.96	1.36	10.1	7.5
18	131,785	273,723	2.08	1.46	10.3	7.1
19	128,438	261,571	2.04	1.43	10.1	7.1
20	134,297	238,582	1.78	1.24	9.9	8.0

資料出所：厚生労働省「職業安定業務統計」

注）求人倍率……求職者数に対する求人数の割合

就職率……有効求職者数に対する就職件数の割合

充足率……有効求人数に対する就職件数の割合

パートタイムは常用的パートタイム、臨時的パートタイムの合計である。

付表 8 2 年齢階級別女性短時間労働者数及び構成比（企業規模10人以上）

労働者数 (十人)	構 成 比 (%)
計	461,189	100.0
～19歳	29,029	6.3
20～24歳	35,694	7.7
25～29歳	24,395	5.3
30～34歳	32,667	7.1
35～39歳	47,182	10.2
40～44歳	53,127	11.5
45～49歳	58,269	12.6
50～54歳	58,510	12.7
55～59歳	62,141	13.5
60～64歳	37,124	8.0
65～70歳	16,987	3.7
70歳以上	6,066	1.3

資料出所：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（平成20年）