Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
事項	歳出予算額	歳出予算現額	支出済歳出額	翌年度線越額	不用額	歳出予算現額に対する支出済歳出額の割合(%)
漁船再保険及び漁業共済保険特別会計へ繰入	15,729,347	15,729,347	15,341,782	—	387,565	97
計	93,069,131	93,069,131	92,032,559	—	1,036,571	98

## (2) 実績

以上の経費の執行結果の概要は、次のとおりである。

## (イ) 水産業振興費(水産業振興事業費補助金)

## （a）水產業改良普及事業対策費(実績額3,587,518千円)

(i) 漁業の担い手確保・育成対策総合推進事業費

## (い) 漁業再チャレンジ支援事業費(補助率 $ \frac{1}{2} $ · 定額)

求人・求職情報等の提供、漁業チャレンジ準備講習や漁業就業支援フェアの開催及び漁業現場での長期研修を実施するとともに、漁業以外の起業家等が異業種のノウハウを活用して漁業分野への参入を支援する事業等について、社団法人大日本水産会に対して補助した。

## (ろ) 福祉対策事業費(補助率 定額)

漁業の担い手・後継者の育成・確保に資するため、全国共済水産業協同組合連合会が実施する漁業者老齢福祉共済の運営及び普及の推進に対して補助した。

## (は) 漁船安全操業対策事業費(補助率 定額)

漁船員のスキルアップのための海技士、無線士等の技能資格取得講習会の開催、海難防止及び漁労活動中の事故への適切な対処を図るため「全国漁業安全操業推進月間」の実施及びサバイバル訓練講習会を開催するとともに、操業安全に関する知識を漁業者に普及啓発するためのマニュアル作成等への支援について、社団法人大日本水産会に対して補助した。

## (に) 漁業経営改善効率化支援事業費(補助率 $ \frac{1}{2} $ ·定額)

効率的かつ安定的な漁業経営を目指して経営改善に取り組む者等の改善計画策定支援のためのサポートモデルを構築する事業について、全国漁業協同組合連合会に対して補助した。

## (ほ) 効率的・安定的沿岸漁業促進事業費(補助率 $ \frac{1}{2} $ ・定額)

青年・女性漁業者グループのリーダー資質向上対策、漁業経営や地域活動等に関する取組の全国交流、沿岸漁業者経営改善促進グループの経営改善の取組や漁村女性等による起業的活動の取組等への支援について、全国漁業協同組合連合会に対して補助した。

## (ii) 担い手代船取得支援リース事業費(補助率 定額)

漁船の入手コストの軽減や入手方法の多様化を図るため、リース漁船及び借受者の要件を審査等をするためのリース漁船審査について、社団法人海洋水産システム協会に対し補助した。

## (iii) ノリ養殖業構造調整・競争力強化対策事業費(補助率定額)

輸入品に対し競争力を持てるように生産コストを削減するための協業化等の取組を支援するため、生産性の低いノリ自動乾燥機の廃棄に要する経費を助成するための基金を社団
法人大日本水産会に対して造成するとともに、協業化等の計画策定やノリ養殖関連機器をリース方式により導入する際に必要なリース料の一部経費の助成に要する経費を全国漁業協同組合連合会に補助した。

(iv) 漁業共済基盤強化事業費(補助率 定額)

安定した漁業共済制度の運営を確保するとともに、収支の健全化を図るため、少額共済金の支払抑制や大災害に適応した契約方式等を選択した漁業者に対する共済掛金の上乗せ助成に要した経費を全国漁業共済組合連合会に対して補助した。

(v) 省エネルギー技術導入促進事業費(補助率 $ \frac{1}{2} $ · 定額)

漁船漁業のエネルギー消費構造の早急な転換を図るため、漁船の省エネルギーに有効な設備等の実証試験及び成果の普及促進、衛星データと漁船からの実測データ等を用いた省エネ搾業のための漁場位置特定技術の開発、未利用水産資源を活用した船上での燃料化や魚粉製造等のシステムの開発に要する経費について、社団法人海洋水産システム協会及び社団法人漁業情報サービスセンターほか24団体に対して補助した。

(b) 漁業経営安定対策事業費(補助率 定額)(実績額3,205,894千円)

効率的かつ安定的な漁業経営を実現するために積極的かつ計画的に経営改善に取り組む経営体を対象として、現行の漁業共済制度の経営安定機能に上乗せした形で、収入の変動による漁業経営への影響を緩和し、その経営改善を支えるために要する経費を全国漁業共済組合連合会に基金造成した。

（c）漁船漁業構造改革総合対策事業費(補助率定額)(実績額39,160,637千円)

生産体制が脆弱化した漁船漁業について、構造改革を進め、収益性重視の操業・生産体制の導入や省エネ・省人化の代船取得等による経営転換を促進し、将来にわたって水産物の安定供給を担う漁業経営体を育成するために、社団法人大日本水産会に基金造成した。

(d) 水產業燃油高騰緊急対策事業費(補助率 定額)(実績額 26,535,355 千円)

省エネ等の取組をはじめ燃油消費量削減の取組を緊急に実施することにより、漁業の構造転換を図るための事業を実施するため、社団法人大日本水産会に基金造成した。

(e) 中小漁業融資保證事業強化対策事業費(補助率定額)(実績額25,452千円)

漁業者に対する資金融通の円滑化を図るため、経営が悪化している漁業信用基金協会に対する専門家による現地指導等の事業基盤強化対策について、社団法人漁業信用基金中央会に対して補助した。

(f) 漁協系統組織・事業改革促進事業費(補助率 $ \frac{1}{2} $ ・定額)(実績額 58,596 千円)

組織再編と事業改革に取り組む漁協系統の取組を強力に推進するため、全国漁業協同組合連合会に対し、事業改革に係る先進事例の分析及びモデルシステムの開発、経営コンサルタント等外部専門家による財務分析を通じた漁協の再建・経営改善のためのモデルプラン策定等に対して補助した。

(g) 漁協経営基盤強化推進基金造成事業費(補助率 定額)(実績額 98,689 千円)

繰越欠損金解消のため経営改善計画を策定して経営改善に取り組む漁協が借り入れる借換資金について、漁協の負担軽減のために利子助成に係る事業を実施するために必要な経費を、社団法人大日本水産会に補助した。

(h) 遊漁船業等適正化対策推進事業費(補助率 定額)(実績額 16,520 千円)

漁業と遊漁の間の漁場利用を巡るトラブルや遊漁船等の安全運航、利用者の安全管理に対
する意識の向上を図るため、遊漁船業者等に対する安全航行のための啓発を推進するとともに、釣り指導員の育成・活動支援及び釣りのマナー・ルールの啓発、水産資源・水辺環境の保護・保全意識の向上のための活動について、社団法人全国遊漁船業協会に対して補助した。

## （☐）保険料国庫負担金等漁船再保険及び漁業共済保険特別会計へ繰入

普通損害保険等の加入者が支払うべき保険料の国庫負担金に要する経費の財源として6,680,049千円を漁船再保険及び漁業共済保険特別会計漁船普通保険勘定、漁業共済の加入者が支払うべき共済掛金の国庫補助金に要する経費の財源として7,698,182千円を漁船再保険及び漁業共済保険特別会計漁業共済保険勘定及び普通保険等再保険事業、漁業共済保険事業等の業務の取扱いに要する経費の財源として963,551千円を漁船再保険及び漁業共済保険特別会計業務勘定へ繰り入れた。

(「漁船再保険及び漁業共済保険特別会計」の項参照)
## The Earthquake and Japan in Chapter 1 the World

A British rescue team conducts a search in Ofunato City, Iwate Prefecture, on March 15, 2011

On March 11, 2011, Japan suffered an earthquake and tsunami of unprecedented proportion. The Great East Japan Earthquake was measured at magnitude 9.0, the largest ever recorded in Japan's history. The earthquake and the resulting tsunami struck the Pacific coast of the Tohoku and Kanto regions with such devastating force that it dramatically changed the face of the seaside landscape. As of December 13, 2011, the number of dead and missing as a result of the Great East Japan Earthquake has reached approximately 20,000 people, with over 350,000 homes and other buildings completely or partially destroyed. In addition, damage from the earthquake and tsunami at Tokyo Electric Power's Fukushima Daiichi Nuclear Power Station led to a serious nuclear accident, forcing many of the residents of surrounding areas into long-term evacuation. An uncountable amount of support, messages of encouragement, and many donations of money and goods, etc., have flowed from countries and regions around the world into the affected areas that suffered this enormous damage, and to Japan in general. It can be assumed that behind this is a sense of trust and gratitude toward Japan that has been fostered by a variety of international cooperation in which Japan has participated in the past. Japan has a deep responsibility to respond to the trust and solidarity shown toward it by the international community, and as a member of the world, to live up to its bond with the world, by overcoming the earthquake and tsunami, and continuing proactively with ODA $ ^{1} $ and other contributions to international efforts.
# Support Reaching Affected Areas from Countries Around the World

Section 1

Immediately after the earthquake, many countries in the world began extending a hand of support to the affected areas. In the two months following the earthquake, emergency aid and medical support teams from 23 countries and regions overseas visited the affected areas. The teams that came to Japan not only cooperated with Japanese police, firefighters, and military to conduct efforts that included search and rescue, provision of medical treatment, removal of rubble, but also worked to overcome language barriers and interact with local residents, giving them much courage and encouragement.

Prime Minister Yoshihiko Noda expresses his gratitude for support from the international community and his determination for Japan's recovery, at a meeting of the UN General Assembly (Photo: Cabinet Public Relations Office)

Particularly, the rapid, large-scale support provided by the

United States displayed the solid bond and deep trust between the two countries. Late at night on the day of the earthquake, President Obama told Prime Minister Kan that the U.S. was ready to provide all possible assistance. The U.S. Forces immediately launched operations to aid the affected areas, which included large-scale aid activities such as searching for missing people, transporting relief goods, and providing power supply/water supply trucks. These activities were dubbed “Operation Tomodachi”

Volunteers from ASEAN countries provide meals in Ishinomaki City, Miyagi Prefecture

(“Operation Friend”), and at its peak involved approximately 25,000 personnel, 24 ships, and 189 aircraft. The hearts of the Japanese people have been deeply touched by the dedicated support of the U.S.

The support, solidarity, and words of encouragement from locations around the world have reached victims in Japan in a variety of forms. Republic of Korea (ROK) dispatched rescue dog teams on the day after the earthquake, and two days later, additional members were sent, amounting to 107 members overall. They engaged in a rescue operation in Sendai City. On the day before the Japan-China-ROK Trilateral Summit was held in Japan in May, Chinese Premier Wen Jiabao and the President of the ROK Lee Myungbak offered flowers at the affected area in Miyagi Prefecture, then with Prime Minister Kan visited an evacuation center in Fukushima Prefecture to offer sympathy to the victims. The Electricity Generating Authority of Thailand loaned, free of charge, two generators and peripheral equipment to Tokyo Electric Power, which was suffering from insufficient power supply capacity. Blankets, nonperishable food, and many other goods even arrived from the geographically distant countries of Central and South America.
Notes of encouragement from students in the Japanese Studies Department at Vietnam National University, Hanoi (Vietnam)

An Israeli medical team provides medical care to residents of affected areas in Minamisanriku Town, Miyagi Prefecture

The location of assistance activities of rescue teams and specialist teams from foreign countries, regions, and international organizations (as of September 2011)

## Overview of the activities of other teams

U.S.: Specialists from the U.S. Department of Energy’s Nuclear Regulatory Commission

Italy: Investigative mission (search and rescue specialists of nuclear power safety)

●IAEA: Radiation measurement specialist team, specialists in measurement of radiation in the ocean, IAEA coordination and support specialist, food monitoring specialist team, boiling water reactor specialists

☑ FAO: Food monitoring specialist team ☑ WFP: Logistics, support personnel ☑ UNDAC: Disaster coordination specialists ☑ UNOCHA: Disaster coordination specialists

IAEA: International Atomic Energy Association FAO: Food and Agriculture Organization WFP: World Food Program UNDAC: United Nations Disaster Assessment and Coordination UNOCHA: United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
## Section 2

# Why Does the World Help Japan?

Since the Great East Japan Earthquake, Japan has received offers of support from 163 nations and regions, including many developing countries. In addition to contributing significantly to economic growth and the reduction of poverty in developing countries through ODA, Japan has also been proactive in efforts to solve a variety of problems on the global scale, such as issues related to food supply and climate change. In addition, Japan has built friendly relationships with individual countries through technical cooperation and grassroots exchange such as overseas volunteer activities. It can be assumed that behind the support and encouragement received after the earthquake is a feeling of trust and gratitude toward Japan that has been fostered through many years of interaction with each country at a variety of

At an exhibit in Hibiya Park, Actress Norika Fujiwara and Minister for Foreign Affairs Koichiro Gemba view pictures drawn by elementary school students from the affected areas and pictures sent by children around the world to give encouragement

levels and the accumulation of international cooperation.

Since its launch in 1954, Japan has provided $300 billion of ODA to approximately 190 countries and regions. In particular, with the conviction that human resource development is the foundation of nation-building, Japan has provided proactive support for the development of the human resources that will carry the burden of development in developing countries, by sending approximately 100,000 experts and over 30,000 Japan Overseas Cooperation Volunteers, and by hosting over 400,000 trainees.

When providing aid, a large number of Japanese personnel take assignments at the site in developing countries, draw out knowledge and wisdom in cooperation with the local people, and work together while sharing

A vigil in the city of Callao. The tsunami from the Great East Japan Earthquake reached Callao, causing damage in some areas. (Peru)

the struggles. Through that process, in addition to transferring Japan's excellent technology, knowledge, and experience to the people of developing countries, friendship and mutual understanding between the people of partner countries is deepened through interaction between individuals. With its foundation of human resource development support from Japan has increased the number of its friends around the world, and has played a significant role in the building of solidly cordial relationships based on a relationship of trust at the grassroots level.

For example, Mongolia, which has a high degree of interaction with Japan (as can be seen in the world of sumo wrestling), was faced with a severe crisis due to a transition to a market economy in the 1990s. To support independent efforts to reduce poverty through sustained economic

Residents gathered as a rally to encourage Japan, dressed in red and white clothing reminiscent of the Japanese flag (Serbia)
重症急性呼吸器症候群を検疫法第34条の感染症の種類として指定する等の政令及び関係省令の施行について（施行通知）

平成15年7月14日 健発第0714007号 食安発第0714001号 各検療所長あて

厚生労働省健康局・厚生労働省医薬食品局食品安全部長通知

重症急性呼吸器症候群を検疫法第34条の感染症の種類として指定する等の政令（平成15年政令第305号）は、平成15年7月4日に公布され、同年7月14日から施行されたところである。また、重症急性呼吸器症候群を検疫法第34条の感染症の種類として指定する等の政令の施行に伴う検疫法施行規則の準用に関する省令（平成15年厚生労働省令第121号）が同年7月14日に公布され、同日から施行されたところである。今般、この政令の主な内容について以下のとおり通知するので、十分に了知願いたい。

## 記

1 重症急性呼吸器症候群（病原体がSARSコロナウイルスであるものに限る。以下「SARS」という。）を検疫法（以下「法」という。）第34条の感染症の種類として指定し、法第2章及び第4章（法第34条から第40条までを除く。）の規定を準用することとしたこと。

## (留意事項)

SARSについて準用する法の規定は以下のとおりとする。

## 第2章 檢疫

ア 第4条 (入港等の禁止)

イ 第5条 (交通等の制限)

ウ 第6条 (検疫前の通報)

工 第8条 (檢疫区域)

才 第9条 (檢疫信号)

力 第10条 （検疫の開始）

キ 第11条 (書類の提出及び呈示)

ク 第12条 (質問)

ケ 第13条 (診察及び検査)

コ 第14条 （汚染し、又は汚染したおそれのある船舶等についての措置）

步 第15条 (隔離)

シ 第16条 (停留)

ス 第16条の2（審査請求の特例）

七 第17条 (検疫済証の交付)

ソ 第18条 （仮検疫済証の交付）

タ 第19条 (仮検疫済証の失効)

チ 第20条 (証明書の交付)
ツ 第21条 (検疫抗以外の港における検疫)

テ 第22条 (第4条第2項に該当する船舶に関する特例)

卜 第23条 (緊急避難)

## 第4章 雜則

ア 第28条 (検疫官)

第29条 (立入権)

ウ 第30条 (権限の解釈)

エ 第31条 （制限の着用及び証票の携帯）

オ 第32条 (実費の徴収)

力 第33条 （費用の徴収及び負担）

キ 第33条の2（再審査請求）

ク 第41条 (省令委任)

2 法第16条第2項において規定する停留の期間は、SARSについては240時間とすること。これに従い、法第18条により交付する仮検疫済証に付する期間を240時間とすること。

3 法第21条第1項第一号に規定するSARSが現に流行し、又は流行するおそれのある地域は、複数のSARSの患者が同時期に発生した地域とすること。
## (様式 2)

## 21 年度予算における公益法人等への契約による支出状況（第2四半期）

(单位:円)

契約の相手方法人名称	物品役務等、公共工事等の名称	支出元会計区分	契約形態の別	契約金額	契約締結日
(財)文化財建造物保存技術協会	正倉院正倉整備に関する基本設計業務	一般会計	随意契約(競争性あり)	6,615,000	平成21年9月9日
(財)元興寺文化財研究所	京都御所杉戸絵修理工事	一般会計	随意契約(競争性あり)	12,300,750	平成21年9月14日
## Ⅰ 平成14年度の金融検査体制の整備

1．金融検査の充実強化のためには、検査体制の整備が不可欠であり、平成14年度も、検査官の定員を大幅に増員するとともに、部門についても、1部門（主要行）増設して19部門に拡充した。

拡充後の部門配置は、第1部門から第5部門は主要行、第6部門から第8部門は外国銀行支店・外国証券会社等、第9部門から第12部門は地方銀行・第二地方銀行、第13部門から第15部門は保険会社、第16部門から第18部門は証券会社・投資信託委託会社等、第19部門は機動的検査部門とした（別図21－1参照）。

さらに、政策金融機関・郵政公社に対する検査の企画、検査官に対する指導、審査事務等の事務管理部門の事務を専担で行う公的金融室を新設した（別図21-2参照）。

2．金融検査に従事する職員数は、別図21－3に示すとおり、検査局及び財務（支）局において、それぞれ44人増の404人、2人増の573人となり、厳正で実効性ある検査のための体制強化が着々と図られつつある。

（注）各課の所掌事務に関しては、「総務課」は、金融検査の方針及び実施計画の作成、金融検査についての財務（支）局との連絡調整、金融検査の実施のほか、金融検査に従事する職員の指導訓練及び金融検査に関する事務の指導監督等を担当し、「審査課」は、検査報告書の審査、金融検査結果の通知事務等を担当している。また、「検査監理官」は金融検査のうち重要なものの実施等を担当している。
別図21 - 1 各部門が主として担当する検査対象業態

部門の名称	主として担当する検査対象業態
第1部門	主要行
第2部門
第3部門
第4部門
第5部門
第6部門	外国銀行支店、外国証券会社等
第7部門
第8部門
第9部門	地方銀行、第二地方銀行協会加盟行
第10部門
第11部門
第12部門
第13部門	保険会社
第14部門
第15部門
第16部門	証券会社、投資信託委託会社等
第17部門
第18部門
第19部門	機動的検査部門
別図21 - 2 金融庁検査局組織図（平成14検査事務年度）

検査	絵	絵 務 係
經 理 係
調 整 係
企 画 調 整 第 1 係
企 画 調 整 第 2 係
国 際 調 整 係
監 理 係
指 導 第 1 係
指 導 第 2 係
地 方 第 1 係
地 方 第 2 係
郵 政 公 社 係
政 策 金 融 係
審 查 係
市 場 リ ス ク 係
市 場 リ ス ク 係
検 查 企 画 係
検 查 指 導 係
統括検査官—特別検査官—専門検査官—金融証
総 括 係
審 查 第 1 係
審 查 第 2 係
審 查 第 3 係
審 查 第 4 係
審 查 第 5 係
局	検 查 監 理 官
別図21 - 3 金融検査に従事する職員数の推移

（注1）金融庁検査局の平成9年度末以前は大蔵省大臣官房金融検査部の職員数、10、11年度末は金融監督庁検査部の職員数である。

（注2）金融監督庁発足以降民間から中途採用した専門家も、金融検査に従事している。（第2章第3節を参照）

## Ⅱ 今後の体制整備について

平成15年度機構・定員及び予算において、検査担当審議官新設のほか59名（定員削減等3名を含む純増56名）の検査官の増員が認められ、404名から460名体制となる見込みである。これに伴い政策金融機関・郵政公社に対する検査への対応のため、2部門増設し、従来の19部門から21部門制を採ることとしている。また、調査機能充実のための調査室の新設等を予定している。

## （注1）金融庁検査局と財務（支）局との関係（資料21－1参照）

金融庁長官は、民間金融機関等の検査に係る権限の一部を財務（支）局長に委任している。この委任している事務に関しては、金融庁長官が財務（支）局長を直接指揮監督しており、検査に係る金融庁の指揮命令系統を明確にするため、財務（支）局の理財部には検査監理官を設けている。
（注2）金融庁内における検査局と証券取引等監視委員会との関係（資料21－1参照）

証券会社については、検査局と証券取引等監視委員会の双方が検査を実施しており、経営の健全性を確保する観点からの検査は検査局が担当し、証券会社の取引等の公正を確保する観点からの検査は証券取引等監視委員会が担当することとなっている。

なお、個人投資家の市場参加の促進等による市場の活性化を図るためには、証券市場に対する信頼の保持に向け、市場監視・検査体制の強化を図る必要があることから、平成14検査事務年度の証券会社に対する検査は、証券取引等監視委員会との連携を強化し、合同検査を原則とするなど、効果的な検査の実施に努めている。
## 第3章 ギリシャ

(参考) 1ユーロ=110.94円 (2011年期中平均)

## 1 経済・雇用失業情勢

## （1） 经济情势

〈表1-4-1〉ギリシャの実質GDP成長率

(%)

年	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2	Q3
実質GDP成長率	4.2	3.4	5.9	4.4	2.3	5.5	3.0	-0.2	-3.3	-3.5	-1.9	-1.3	-1.6	-2.8	0.2	-	-

資料出所：EU統計局（EUROSTAT）ホームページ

注：各四半期の値は対前期比、季節調整済み値。

ギリシャの経済成長率は、2001年以降、2％から5％台であったが、世界金融危機の影響により、2008年はマイナス0.2％となり、2009年、2010年はマイナス成長が続いた。2011年第1四半期には前期比0.2％とわずかではあるがプラス成長となった。

## (2) 雇用·失業情勢

〈表1-4-2〉ギリシャの労働力人口、労働力率

(千人、%)

年	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2
労働力人口	4,574	4,656	4,735	4,819	4,846	4,887	4,917	4,937	4,980	5,017	5,013	5,021	5,025	5,011	4,987	4,967
男	2,772	2,806	2,839	2,859	2,872	2,890	2,911	2,923	2,918	2,916	2,924	2,918	2,915	2,906	2,888
女	1,802	1,850	1,895	1,960	1,974	1,997	2,005	2,014	2,062	2,102	2,089	2,103	2,110	2,105	2,099
労働力率	63.3	64.2	65.2	66.5	66.8	67.0	67.0	67.1	67.8	68.2	68.2	68.3	68.3	68.1	67.8	67.6
男	77.1	77.6	78.3	79.0	79.2	79.1	79.1	79.0	78.9	79.1	79.0	78.8	78.5	78.1	77.9
女	49.7	51.0	52.2	54.1	54.5	55.0	54.9	55.1	56.5	57.6	57.2	57.6	57.8	57.7	57.5
15～24歳	36.5	36.2	34.6	36.7	33.7	32.4	31.1	30.2	30.9	30.3	30.5	30.2	30.5	30.1	29.3
25～54歳	77.8	78.8	79.8	81.1	81.5	82.0	81.9	82.0	82.8	83.3	83.2	83.5	83.4	83.2	83.1
55～64歳	39.9	40.9	42.7	41.3	43.2	43.9	43.9	44.2	44.2	45.1	45.1	45.0	45.2	45.2	44.3

資料出所：EU統計局（EUROSTAT）ホームページ

注1：各年の値は年間における平均値。

注2：特に注がない場合の労働力率は15～64歳における率。

ギリシャの労働力人口は2001年の457.4万人から増加を続け、2010年は501.7万人だった。労働力率も、2001年の63.3%から2010年の68.2%までおおむね上昇している。

ただし、直近は2011年の第2四半期には労働力人口が496.7万人、労働力率が67.6％と前年同期と比べて減少している。
[ギリシャ]

〈表1-4-3〉ギリシャの就業者数、就業率

(千人、%)

年	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2
就業者数	4,086	4,176	4,275	4,313	4,369	4,452	4,510	4,559	4,509	4,389	4,426	4,427	4,403	4,299	4,194	4,156
パートタイム比率	4.0	4.4	4.3	4.6	5.0	5.7	5.6	5.6	6.0	6.4	6.4	6.4	6.4	6.5	6.8	6.4
有期雇用比率	13.2	11.7	11.2	11.9	11.8	10.7	10.9	11.5	12.1	12.4	11.5	12.8	13.0	12.3	11.2	11.9
男性	2,574	2,615	2,663	2,671	2,697	2,727	2,760	2,775	2,718	2,627	2,660	2,645	2,632	2,571	2,504	2,485
パートタイム比率	2.2	2.3	2.2	2.2	2.3	2.9	2.7	2.8	3.2	3.7	3.5	3.5	3.8	4.1	4.4	4.2
有期雇用比率	11.6	10.5	9.7	10.5	10.1	9.1	9.3	9.9	10.6	10.9	10.0	11.2	11.5	11.0	10.2	10.7
女性	1,512	1,561	1,611	1,642	1,672	1,725	1,750	1,784	1,791	1,762	1,766	1,782	1,771	1,728	1,691	1,672
パートタイム比率	7.2	8.0	7.7	8.5	9.3	10.2	10.1	9.9	10.4	10.4	10.8	10.6	10.2	10.1	10.3	9.7
有期雇用比率	15.7	13.6	13.3	14.0	14.3	13.0	13.1	13.7	14.1	14.4	13.6	14.8	15.1	14.1	12.6	13.4
就業率	56.3	57.5	58.7	59.4	60.1	61.0	61.4	61.9	61.2	59.6	60.1	60.1	59.7	58.3	56.9	56.4
男性	71.4	72.2	73.4	73.7	74.2	74.6	74.9	75.0	73.5	70.9	71.8	71.5	71.1	69.3	67.5	67.1
女性	41.5	42.9	44.3	45.2	46.1	47.4	47.9	48.7	48.9	48.1	48.2	48.7	48.4	47.2	46.2	45.7
15～24歳	26.2	26.5	25.3	26.8	25.0	24.2	24.0	23.5	22.9	20.4	21.1	20.7	20.6	19.0	17.7	16.4
25～54歳	70.6	71.6	72.9	73.5	74.0	75.3	75.6	76.1	75.4	73.3	73.9	74.1	73.5	71.8	70.3	69.9
55～64歳	38.2	39.2	41.3	39.4	41.6	42.3	42.4	42.8	42.2	42.3	42.4	42.2	42.6	42.0	40.9	40.7

資料出所：EU統計局（EUROSTAT）ホームページ

注1：各年の値は年間における平均値。

注2：特に注がない場合の就業率は15～64歳における率。

就業者数は、2001年の408.6万人から2008年の455.9万人まで増加しているが、2009年、2010年はそれぞれ450.9万人、438.9万人と減少し、2011年第2四半期は415.6万人まで減少している。

就業率も同様に、2001年の56.3％から2008年の61.9％まで上昇したが、2009年、2010年はそれぞれ61.2%、59.6％と低下し、2011年第2四半期は56.4％まで低下している。

就業者に占めるパートタイムの割合（パートタイム比率）は、2001年の4.0％から2010年の6.4%、2011年第2四半期の6.4％まで、ほぼ上昇してきたが、他のEU諸国と比べてかなり低い（2010年のEU平均は19.2%）。

女性の就業率は、2001年の41.5％から2010年には48.1％に上昇したが（2011年第2四半期は45.7%）、EUの平均よりも10％ポイント程度低い水準となっている（2010年のEU平均は58.2%）。

〈表1-4-4〉ギリシャの失業者数、失業率

(千人、%)

年	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Q1	Q2	Q3	Q4	Q1	Q2	Q3
失業者数	488	480	460	506	477	435	407	378	471	629	553	607	647	706	754	830	908
失業率	10.7	10.3	9.7	10.5	9.9	8.9	8.3	7.7	9.5	12.6	11.1	12.1	12.9	14.1	15.1	16.7	18.3
25歲未滿	28.0	26.8	26.8	26.9	25.9	25.1	22.9	22.0	25.7	32.8	30.0	31.5	33.3	36.2	39.4	43.0	45.7
男 性	7.2	6.8	6.2	6.6	6.1	5.6	5.2	5.1	6.9	9.9	8.3	9.6	10.3	11.4	12.4	14.1	15.9
25歲未滿	21.5	19.9	18.9	19.1	18.6	17.6	15.7	17.0	19.3	26.6	23.1	25.6	27.2	30.5	33.5	37.1	40.6
女 性	16.1	15.7	15.0	16.2	15.3	13.6	12.8	11.4	13.2	16.2	14.9	15.6	16.5	17.8	18.8	20.3	21.8
25歲未滿	35.8	35.3	36.6	36.2	34.7	34.6	32.0	28.6	33.9	40.5	38.6	39.0	41.0	43.1	46.5	50.3	52.1

資料出所：EU統計局（EUROSTAT）ホームページ

注1：各年の値は年間における平均値。

注2：四半期値は季節調整済値。

失業者数は、2001年（48.8万人）から2008年（37.8万人）にかけて（2004年頃の増加を経て）減少したが、2008年の世界金融危機を受けて、2009年に47.1万人となり、2010年は62.9万人、2011年第3四半期は90.8万人に増加している。

失業率も同様に、2001年（10.7%）から2008年（7.7%）にかけて低下したが（2004年頃いったん上昇）、2008年の世界金融危機を受けて、2009年に9.5％となり、2010年12.6%、2011年第3四半期18.3％と、2009年以降大幅に上昇している。

特に25歳未満の若年の失業率は、2001年には28.0%であったが、2010年には32.8%、2011年第3四半期に
は45.7％に大幅に上昇している。

## 2 雇用・失業対策の実施機関

ギリシャ $ ^{1)} $ においては、雇用・失業対策について、ギリシャ労働・社会保障省 (Ministry of Labour and Social Security) $ ^{2)} $ が施策を立案し、公的法人であるギリシャ人力・雇用庁(Manpower Employment Organization: OAED) $ ^{3)} $ が、管理運営主体となり、求職者への職業指導、職業紹介、職業訓練、失業保険の支給手続き、助成金支給業務などを行っている。

ギリシャ人力・雇用庁（OAED）の本部は首都アテネにあり、地域レベルでは7の地域総局を擁し、県レベルでは国内51県に雇用及び職業訓練の地方サービス機関を擁している。

## d 制度の対象者

労働者及び20～29歳の働いた経験が無い者を対象としている。自営業者は適用されない。

## e 受給要件

## (a) 一般給付

以下の全ての条件を満たす者。

- 非自発的に失業した者で、仕事に就く意志と能力があり、地方サービス機関に登録している者。

- 原則として、失業前14か月間に、直前の2か月間を除いて125日間就労していること。なお、初めて受給する際には、過去2年間、年80日就労していることも要件とされる。

65歳未満であり、障害年金を受け取っていないこと。

## 3 労働・社会保险制度等……

## （1） 失業保險制度

## a 根拠法令

法律1545/1985、法律1892/1990等。

## b 管理運營主体

ギリシャ人力・雇用庁（OAED）が管理運営を行い、

社会保险機関（IKA）が保険料の徴収を行う。

## c 財源

原則として労使の社会保険料であり、保険料率は、労働者が賃金の3.17%、事業主が1.83%となっている。

〈表1-4-5〉被用者の社会保険料率

事業主	本人	計
年金	13.33	6.67	20.0
医療・出産給付等	5.1	2.55	7.65
失業	3.17	1.83	5.0
その他	1.0	1.0	2.0
計	22.60	12.05	34.65

資料出所：欧州委員会 “MISSOC Database July 2011” を基に厚生労働省大臣官房国際課において作成。

## (b) 若年者給付

20～29歳の働いた経験が無い者。

## f 給付内容

## (a) 一般給付

ブルーカラー労働者は賃金日額の40％が、ホワイトカラー労働者には賃金月額の50％が給付される。なお、被扶養者がいる場合には1人当たり10％が増額される。最低額（最低賃金の2/3）と最高額（自分の賃金の70%）の定めがある。給付期間は以下の表のとおり。なお、下記の給付期間以降も失業状態にある場合は、3か月間（就労期間が4,050日以上ある場合には12か月間）失業給付額の50％を継続して受け続けることができる。

〈表1-4-6〉失業保険の給付期間

就業期間	給付期間
125日～149日	5か月
150日～179日	6か月
180日～219日	8か月
220日～249日	10か月
250日以上	12か月
210日以上でかつ49歳以上

資料出所：欧州委員会MISSOCの公表資料を基に厚生労働省大臣官房国際課において作成。
## (b) 若年者給付

5か月間一定額が給付される。

## (c) その他の給付

特定の季節に限られた職業に就いている者（例えば観光業・建設業等）を対象とする特別季節給付があり、年１回一時金として給付される。

## (2) 劳災保險制度

## a 制度の概要

業務上又は通勤による負傷、疾病、傷害又は死亡に対して労災保険制度による補償がある。労災保険という独立した制度に基づく給付ではなく、医療保険（年金等は年金保険）として運営されている。

## b 管理運營主体

社会保障機関（IKA）が運営を行っている。

## c 財源

基本的には医療保険及び年金保険の保険料となっている。詳しくは表1-4-5を参照のこと。

## d 制度の対象者

労働者で、自営業者は含まれない。

## e 給付内容

## (a) 医療給付

通常の医療給付と同様である。ただし、通常の医療給付の場合課せられる自己負担は無い。

## (b) 一時勞動不能給付

一時的労働不能の場合、事故前総賃金の50%で、被扶養者1人につき10%が増額される（最大で合計90%）。上限額が設けられている（15日目まで15.99ユーロ、16日目以降29.39ユーロ）。

## (c) 永久労働不能給付

障害度合が50%を超過する場合には、障害年金が支給される。

毎月の給付額は過去5年間の平均賃金月額×保険料納付年数×2%（1993年1月以前に保険料納付期間がない場合）であり、最低額が定められている。障害度合が80%である場合には上記で算出された年金額が、障害度合が67%～79%の場合には上記で算出された年金額の75%が、障害度合が50%～66%の場合には上記で算出された年金額の50%が支給される。また全面的な障害の場合、介護手当が付加的に給付される。

なお、一般的な障害年金の場合と異なり、労働災害の場合には保険料納付期間は必要とされていないが、通勤災害の場合には一定の保険料納付期間（障害年金の場合に比べて緩和されている）が必要である。

## (d) その他の給付

この他、遺族年金、遺児年金、葬祭費などが支払われる⁴)。

## (3) 出産に関する給付等

## a 出産に関する給付

母親に対しては、出産前2年間に保険料を200日間納付していた場合で、休業した場合に出産給付が給付される。保険料はギリシャ社会保障機関（IKA）の医療保険と一体として徴収されており、保険料率は7.65%（事業主5.10%、本人2.55%）である。

出産給付は出産予定日前56日間及び出産日後63日間について支払われる。給付額は出産前の賃金水準の50%であり、子供の数に応じて加算される。なお、給付額には最低額（女性被保険者の平均賃金日額の2/3）と最高額（子供の数に応じて日額47.47ユーロ～66.46ユーロ）が設けられている。さらに、出産給付の受給者は出産付加給付として、出産休暇前の賃金と出産給付の差額をギリシャ人力・雇用庁（OAED）から出産給付の受給期間中受給することができる。

出産給付の受給者は、出産給付受給終了後、ギリシャ
人力・雇用庁 (OAED) から 6 か月間出産保護特別手当を受給することができる。給付額は最低賃金相当額である。

このほか、出産一時金 $ ^{5)} $ として991.20ユーロ（未熟練労働者の最低賃金の30日相当分）が支給される。

## b 育児休暇

子供が2歳半までの幼児を持つ親は、無給で最大3か月間の育児休暇を取得することができる。

## （4） 年金制度

## a 制度の概要

ギリシャにおいては政府財政の危機的状況を受け、年金制度の改革が行われおり、年金支給開始年齢の引き上げ、高額年金受給者に対する社会連帯負担金の導入などが行われている。以下では原則として、2011年7月現在の状況について述べる。

## b 根拠法令

法律1846/51及びその後の改正であり、直近の改正法は法律3986/2011である。

## c 管理運營主体

社会保障機関（IKA）が大部分の対象労働者について管理・運営を行っている。

## d 財源

原則として労使の社会保険料であり、保険料率は、事業主賃金の13.33%、労働者が6.67%となっている。

## e 制度の対象者

労働者（自営業者を含む。）。

## f 受給要件

(a) 本来給付

原則として、最低15年間（または4,500日間）の保険料納付期間があり、65歳以上（1993年1月以前に保険料納付期間がある女性は61歳以上）であること。

（b）繰上げ給付

繰り上げ給付については、減額されない場合と減額される場合がある。

ア 1993年1月以前に保険料納付期間がある場合

〈表1-4-7〉年金の繰上げ支給開始年齢（1993年1月以前に保険料納付期間がある場合）

要件等	支給開始年齢
男性	女性
ア減額がない場合
保険料納付期間が10,000日以上	63歳	61歳
保険料納付期間が10,400日以上	63歳	58歳
保険料納付期間が10,800日以上	58歳	58歳
未成年の子供を持つ母親で、かつ保険料納付期間が5,500日以上	-	57歳
保険料納付期間が4,500日以上で、うち重労働又は健康に悪影響を及ぼす業務に従事した日数が3,600日以上	60歳	56歳
保険料納付期間が10,500日以上で、うち重労働又は健康に悪影響を及ぼす業務に従事した日数が7,500日以上	55歳9か月	55歳9か月

イ 減額がある場合

保険料納付期間が4,500日以上	60歳	56歳
保険料納付期間が10,500日以上で、うち重労働又は健康に悪影響を及ぼす業務に従事した日数が7,500日以上	53歳9か月	53歳9か月
未成年の子供を持つ母親で、かつ保険料納付期間が5,500日以上	-	52歳

資料出所：欧州委員会 “MISSOC Database July 2011” を基に厚生労働省大臣官房国際課において作成。

イ 1993年1月以前に保険料納付期間がない場合

〈表1-4-8〉年金の繰上げ支給開始年齢（1993年1月以前に保険料納付期間がない場合）

要件等	支給開始年齢
男性	女性
ア減額がない場合
保険料納付期間が4,500日以上で、うち重労働又は健康に悪影響を及ぼす業務に従事した日数が全体の3/4以上	60歳	60歳
未成年の子供を持つ母親で、かつ保険料納付期間が6,000日以上	-	55歳
イ減額がある場合
保険料納付期間が4,500日以上	60歳	60歳
未成年の子供を持つ母親で、かつ保険料納付期間が6,000日以上	-	50歳

資料出所：欧州委員会 “MISSOC Database July 2011” を基に厚生労働省大臣官房国際課において作成。

## g 給付の内容

ア年金額

(ア) 1993年1月以前に保険料納付期間がある場合