Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
## 第1章：生活安全の確保と犯罪捜査活動

平成20年中の刑法犯認知件数は減少したが、治安情勢は依然として厳しい。

警察では、街頭犯罪・侵入犯罪抑止総合対策を推進するとともに、カード犯罪、知的財産権侵害事犯、サイバー犯罪等の取締りの強化、被害防止に向けた広報啓発活動の推進等に努めている。

また、犯罪の検挙と抑止のための基盤整備として、検視体制の強化等捜査体制の整備、科学技術の活用、事件・事故へ即応するための取組み等を推進しているほか、法務省と凶悪重大犯罪等に係る出所情報等を共有し、連携を図る仕組みを構築している。

さらに、安全で安心な暮らしを守る施策として、ストーカー事案への対応等女性を守る施策、通学路の安全対策等子どもを守る施策、「安全・安心なまちづくり全国展開プラン」に基づく施策等を推進するとともに、銃砲規制の厳格化や刃物規制の強化等良好な生活環境を保持するための取組みを行っているほか、少年の非行防止と健全育成にも取り組んでいる。

## 第2章：組織犯罪対策の推進

暴力団による犯罪、犯罪組織の関与がうかがわれる薬物・銃器に関する犯罪、来日外国人犯罪組織による犯罪等の情勢は、依然として厳しい。

警察では、資金獲得犯罪を始めとする暴力団犯罪の取締り、暴力団対策法の効果的な運用、暴力排除活動の推進等により暴力団の壊滅を目指すとともに、薬物の供給の遮断及び需要の根絶に向けた対策、犯罪組織の武器庫や密輸・密売事件の摘発に重点を置いた銃器の取締り、国内外の関係機関と連携した国際組織犯罪対策等を推進している。

また、犯罪組織を弱体化させ、壊滅に追い込むためには、犯罪収益の移転を防止し、これを確実にはく奪することが重要であることから、犯罪収益移転防止法に基づく関係機関等と連携した取組み、組織的犯罪処罰法の積極的な活用等により、犯罪収益対策を推進している。

## 第3章：安全かつ快適な交通の確保

平成20年中の交通事故による死者数は5,155人と、昭和28年以来54年ぶりに5千人台となった前年を更に下回った。また、発生件数及び負傷者数も4年連続で減少し、負傷者数は10年ぶりに100万人を下回った。しかしながら、いまだ70万件以上の交通事故が発生するなど、依然として憂慮すべき情勢にある。

警察では、交通安全教育や運転者教育、悪質性・危険性・迷惑性の高い違反に重点を置いた取締りやち密な交通事故事件捜査等、交通事故を防止し、その被害軽減を図るための施策を総合的に推進している。

また、道路交通のIT化、交通安全施設等整備事業、総合的な駐車対策等、安全かつ快適な交通の確保のための諸対策を推進している。

## 第4章：公安の維持と災害対策

我が国に対するテロの脅威が依然として高い状況にある中、警察では、テロの未然防止に向けた諸対策、的確な警衛・警護警備諸対策等を推進するとともに、北朝鮮等による対日有害活動やオウム真理教、右翼、極左暴力集団等に関する情報収集、取締り等を推進し、国民の安全・安心と要人の身辺の安全を確保している。

また、平成20年（2008年）岩手・宮城内陸地震等が発生した際、広域緊急援助隊等を出動させるなどして、被災者の救出救助、行方不明者の捜索等の活動を適切に実施したほか、新型インフルエンザが国内外で発生した21年4月以降、「警察庁新型インフルエンザ対策行動計画」に基づき関係機関と連携した諸対策を実施している。

## 第5章：公安委員会制度と警察活動の支え

警察では、公安委員会による管理の下、適正な警察活動を確保するための取組みを推進するとともに、組織及び人員の効率的運用、教育訓練の充実強化、装備品・情報通信システムの開発改善等、警察活動の基盤を整備している。

このほか、犯罪被害者等に対する支援の充実、適正な留置業務の運営の徹底、警察署協議会の活用、我が国の警察の特質をいかした知識・技術の移転による国際協力の推進、警察政策研究センター、警察情報通信研究センター及び科学警察研究所における調査研究等にも取り組んでいる。
(1) Promotion of a phrasal and systematic traffic safety education

(2) Promotion of effective traffic safety education

(3) Promotion of awareness-raising activities concerning traffic safety

(4) Promotion of voluntary activities of private organizations concerning traffic safety

(5) Promotion of resident participation and collaboration

## 3 Ensuring Safe Driving

In order to ensure safe driving, it is necessary to improve the ability and quality of drivers. Therefore, efforts are made to enhance driver education not only for drivers but also for persons who are seeking to acquire a driver's license. In particular, attention is being focused on augmenting education for elderly drivers, whose number is expected to increase greatly in the future. Necessary improvement will be made for the driver's license system that takes into consideration the recent traffic conditions.

In addition, future changes in the vehicle transport industry must be focused on and emphasis is placed on the responsibility and role of businesses to promote the voluntary safe driving management measures and augment the safety measures for vehicle transport operations. Furthermore, initiatives for preventing traffic labor accidents are in progress, the "Transport Safety Management System" is being augmented, and effort is made on the further improvement of safety.

(1) Augmentation of driver education

(2) Improvement of driver's license system

(3) Promotion of safe driving management

(4) Augmentation of safety policies of vehicle transport operators

(5) Prevention of traffic labor accidents

(6) Augmentation of information provision concerning road traffic

## 4 Ensuring Vehicle Safety

As measures for advancing decreasing number of fatalities and injuries in the future, adding to the evolution and maturation of victim mitigation measures that have been effective up until now, efforts are being made to apply and augment advanced technology with regard to preventive safety measures that prevent accidents. Also, in order to promote vehicle safety measures, regulations and inductive policies must be collaborated comprehensively and effectively; not only are safety-related standards expanded and strengthened, but policies that promote development of safe vehicles by auto manufacturers and research institutes, and policies that promote users' choices for safe cars should be properly implemented with each step from basic research to actual use and dissemination. Furthermore, in order to reduce the possibility of accidents resulting from defects, proper maintenance management for vehicles by the user is being promoted.

(1) Promotion of improvement of standards relating to vehicle safety

(2) Promotion of the development and dissemination of advanced safety vehicles (ASV)

(3) Provision of automobile assessment data

(4) Augmentation of vehicle inspection and maintenance

(5) Enhancing and strengthening the recall system

(6) Ensuring bicycle safety
## 5 Improvement of Rescue and Emergency Medical System

In order to rescue the injured people from car accidents and minimize the damage, the collaboration between the fire department, medical institutions and related organizations is strengthened so as to respond swiftly to road traffic accidents including national highways. Augmentation is also being made to the educational training of emergency personnel, emergency systems and emergency medical treatment systems.

Moreover, in order to particularly improve the rescue rate and effect of injured persons, a system is improved that makes it possible to offer swift and more advanced emergency medical care and first-aid treatment of emergency staff including doctors, nurses, and emergency response personnel at the emergency site or while being transported to a medical facility. First-aid treatment awareness-raising activities are also being promoted to the public.

(1) Improvement of rescue and emergency system

(2) Improvement of emergency medical treatment system

(3) Ensuring a cooperative relationship among emergency-related organizations

## Chapter 2 Measures Regarding Railway Transport Safety

## 1 Improvement of Railway Environment

In order to ensure rail transportation safety, a high level of reliability is maintained in regard to the railway and operational safety equipment for rail facilities. It is also necessary to create the basis of safety as an overall system. Therefore, a thorough management of rail facility maintenance is encouraged alongside the improvement of operational safety equipment and the strengthening of railway structure quake resistance as safety measures.

(1) Inspections and maintenance of rail facilities

(2) Improvement of operational safety equipment

(3) Strengthening of railway earthquake countermeasures

## 2 Ensuring the Safe Operations of Railways

In order to ensure the safe operation of the railway, safety audits are strengthened and augmented, and guidance is given to improve the knowledge and technical skills of crew members and maintenance personnel. Efforts are made to enhance safety awareness for all citizens through public promoted activities.

In addition to promoting the construction of a safety management system that unifies everyone from the top management to on-site personnel, efforts are made to augment the "Transport Safety Management System" and improve the safety even further.

Moreover, for contributing to prevent recurrence and mitigate damage of railway accidents/incidents, we shall continue to appropriately identify the causes of accidents/incidents.

(1) Augmentation of education for crew members and maintenance personnel

(2) Improvement of the management of train operation and crew members

(3) Dissemination of knowledge regarding rail transportation safety

(4) Implementation of safety audits for railway operators

(5) Augmentation of weather information

(6) Improvement of investigation function for determining the causes of railway accidents/incidents

(7) Promotion of proactive prevention of railway accidents
厚（更）1495

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
174	050 国立更生援護機関003 国立更生援護機関共通費	8,389,486	9,273,865	884,379
6,150,959	5,700,638	450,321	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	(6,054,893)(6,075,915)	6,625,005)(6,696,974	6,406,501)(6,656,511	6,477,855)(6,477,855	6,408,011)6,406,205
05-04 国立児童自立支援施設必要な経費	676,660	648,233	28,427	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	(634,571)(643,323)	645,974)(646,017	653,409)(679,728	668,165)(668,165	675,889)676,346
決算額	628,094	640,946	640,189	635,109	654,991
不 用 額	6,477	5,028	13,220	33,056	20,898
流 用 等	0	0	0	0	0
(要 求 要 旨)
特に専門的な指導を要する児童の自立を支援するための国立児童自立支援施設2か所(国立武藏野学院、国立専門學院)、及び児童自立支援専門員を養成するための国立武藏野学院附属児童自立支援専門員養成所を運営する経費である。
001 既定定員に伴う経費	予算額	(532,692)(541,034)	539,767)(545,193	550,285)(576,604	573,474)(573,474	565,177)565,177
001 人 件 費	575,412	534,738	40,674
04083-2111-02-0000 職員基本給	371,502	346,246	25,256	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
02-0100 職員俸給	332,912	309,816	23,096	予算額	(335,882)(341,815)	337,573)(342,036	355,434)(361,988	365,320)(365,320	365,345)365,345
02-0200 扶養手当	7,464	7,464	0	計	309,816(309,816	332,912)
02-0300 地域手当	31,126	28,966	2,160	1 既 定 分	7,464(7,464)	7,464)
2 給与改定分	0(0	0)
3 新規採用抑制による影響額	0(0	0)
計	7,464(7,464)	7,464)
1 既 定 分	28,966(28,966)	31,126)
2 給与改定分	0(0	0)
3 新規採用抑制による影響額	0(0	0)
計	7,464(7,464)	7,464)
1 既 定 分	28,966(28,966)	31,126)
2 給与改定分	0(0	0)

2012/10/16 11:30:02
1496 厚(更)

要求番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
04083-2111-03-0000 職 員 諸 手 当	167,798	154,802	5 同昇給原資八本分	0(	0)
6 新規採用抑制による影響額	0(	0)
計	28,966(	31,126)
1 9 年度	2 0 年度	2 1 年度	2 2 年度	2 3 年度
予 算 额	( 163,138) ( 165,547	168,562) ( 169,244	160,179) ( 179,926	173,997) ( 173,997	162,691) 162,691
03-0100 管理職手 当	10,488	9,418	施 設 長	1種	2人
次 長	2種	1人
課 長	3種	4人
課 長	4種	5人
1 既 定 分	9,418(	10,488)
2 昇給原資分	0(	0)
3 給与改定分	0(	0)
計	9,418(	10,488)
03-0200 初任給調整手 当	5,340	5,340	0	1 既 定 分	5,340(	5,340)
2 給与改定分	0(	0)
計	5,340(	5,340)
03-0300 通 勤 手 当	3,609	3,609	0	1 既 定 分	3,609(	3,609)
2 給与改定分	0(	0)
計	3,609(	3,609)
03-0600 宿日直手 当	10,514	10,514	0	1 宿 直 手 当	2人 365日 @4,200	3,066(	3,066)
2 日 直 手 当	2,912(	2,912)
(1) 厅 舍 分	3人 119日 @4,200	1,500(	1,500)
(2) 寮 舍 分	1,412(	1,412)
武蔵野学院	10 办 寮 18回 @,200円	1,296(	1,296)
きぬ川学院	116(	116)
8 办 寮 2回 @,200円
3 常 直 手 当	1人 18 办 寮 12月 @1,000	4,536(	4,536)
計	10,514(	10,514)
03-0700 期 末 手 当	86,356	78,577	4 7,779	1 既 定 分	78,577(	86,356)
2 昇給原資分	0(	0)
3 給与改定分	0(	0)
4 調整額改善八本分	0(	0)

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1497

要求
番号	事 项	前
年
算
额	2
5
年
度
概算
要
求
额	对
前
年
度
比
较
增
△
减	備
考
03-0800 勤 勉 手 当	45,864	41,746	4,118	5 同昇給原資八百分	0(0)
6 新規採用抑制による影響額	0(0)
計	78,577(86,356)
1 既 定 分	41,746(45,864)
2 昇給原資分	0(0)
3 給与改定分	0(0)
4 調整額改善八百分	0(0)
5 同昇給原資八百分	0(0)
6 新規採用抑制による影響額	0(0)
計	41,746(45,864)
03-1100 住 居 手 当	2,902	2,902	0	1 既 定 分	2,902(2,902)
2 給与改定分	0(0)
計	2,902(2,902)
03-1200 单身赴任手当	2,436	2,436	0	既 定 分	2,436(2,436)
03-1300 管理職員特別
勤務手当	0	0	0	既 定 分	0(0)
03-1700 広域異動手当	289	260	29	規定分	260(289)
昇給原資分	0(0)
新規採用抑制による影響額	0(0)
計	260(289)
04083-2111-04-0100 超過勤務手当	36,112	33,690	2,422	1 9 年度	2 1 年度 2 2 年度 2 3 年度
予算額(33,672)(33,672)	34,672(34,157)(34,157)
1 時間外手当	17,377(18,626)
(1)既 定 分	0(0)
(2)昇給原資分	0(0)
(3)給与改定分	0(0)
(4)調整額改善八百分	0(0)
(5)同昇給原資八百分	0(0)
6 新規採用抑制による影響額	0(0)
2 休 日 給	16,313(17,486)
(1)既 定 分	0(0)
(2)昇給原資分	0(0)
(3)給与改定分	0(0)
(4)調整額改善八百分	0(0)
(5)同昇給原資八百分	0(0)
6 新規採用抑制による影響額	0(0)

2012/10/16 11:30:02
1498 厚(更)

要求番号	事 项	前 年 度 算 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
002 增員要求に伴う経費	0	10,403	10,403	計
1 入所児童の心理的治療の強化に伴う増心理療法士(医(二)2級)
2 年長児童の就労・進学の支援の強化に伴う増進路支援主事(福4級)
001 人 件 費	0	10,290	10,290
04083-2111-02-0000 職員基本給	0	7,605	7,605
予 算 額 (	0)(	4,463)(	0)(	0)(	0)(	0)(
02-0100 職員俸給	0	7,175	7,175
02-0200 扶養手当	0	0	0
02-0300 地域手当	0	430	430
04083-2111-03-0000 職員諸手当	0	1,836	1,836
予 算 額 (	0)(	682)(	0)(	0)(	0)(	0)(
03-0300 通勤手当	0	53	53
03-0700 期末手当	0	1,213	1,213
03-0800 勤勉手当	0	570	570
04083-2111-04-0100 超過勤務手当	0	849	849
予 算 額 (	0)(	281)(	0)(	0)(	0)(	0)(
002 人 当 經 費	0	113	113
04083-2123-09-1010 庁 費	0	113	113
予 算 額 (	0)(	56)(	0)(	0)(	0)(	0)(
1 職員厚生経費	(6,998)@6,843円	1.05	12/12月	4人	29(	0)(
2 初度調弁費	84(	0)(
計	113(	0)(
005 定員合理化に伴う経費	0	8,887	8,887
001 人 件 費	0	8,865	8,865
04083-2111-02-0000 職員基本給	0	6,465	6,465
02-0100 職員俸給	0	6,246	6,246
02-0300 地域手当	0	219	219
04083-2111-03-0000 職員諸手当	0	1,977	1,977
03-0300 通勤手当	0	0	0
03-0700 期末手当	0	1,329	1,329

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1499

要求
番号	事 项	前
年
算
额	2
5
年
度
概算
要
求
额	对
前
年
度
比
较
增
△
减	備
考
03-0800 勤
勉
手
当	0	648	4	648
03-1100 住
居
手
当	0	0	0
04083-2111-04-0100 超
過
勤
務
手
当	0	423	4	423
002 人
当
经
费	0	22	4	22
04083-2123-09-1010 庁
費	0	22	4	22
008 振
替
定
員
に
伴
う
经
費	0	22	4	22
001 人
件
費	0	22	4	22
04083-2111-02-0000 職
員
基
本
給	0	0	4	22
02-0100 職
員
俸
給	0	0	4	22
02-0200 扶
養
手
当	0	0	4	22
02-0300 地
域
手
当	0	0	4	22
04083-2111-03-0000 職
員
諸
手
当	0	0	4	22
03-0100 管理
職
手
当	0	0	4	22
03-0300 通
勤
手
当	0	0	4	22
03-0700 期
末
手
当	0	0	4	22
03-0800 勤
勉
手
当	0	0	4	22
03-1100 住
居
手
当	0	0	4	22
03-1300 管理
職
員
特
別
勤
務
手
当	0	0	4	22
04083-2111-04-0100 超
過
勤
務
手
当	0	0	4	22
002 人
当
经
費	0	0	4	22
04083-2123-09-1010 庁
費	0	0	4	22
013 児
童
自
立
支
援
施
設
一般
管
理
經
典	93,572	104,303	10,731
015 一
般
事
業
費	0	0	0
04089-2111-05-2000 児
童
手
当	0	0	0
04089-2111-05-2100 子
ど
も
の
た
め
の
金
銭
の
給
付	4,360	4,230	130
04083-2122-08-2010 職
員
旅
費	2,112	2,112	0	武
藏
野
学
院
1 連
絡
旅
費
(1) 県
内	9回 @1,800円
(2) 県
外	80回 @8,120円
2 退
所
児
童
指
導
等
旅
費	3件 @27,640円
3 学会
等
出
席
旅
費	25件 @10,790円
270(

2012/10/16 11:30:02
1500 厚(更)

要求
番号	事 项	前
年
算
额	2
5
年
度
概
算
要
求
额	对
前
年
度
比
较
增
△
减	備
考
04083-2123-09-1010
厅
费	71,197	81,256	10,059	4 院生見学等引率旅費
(1)日帰り
(2)宿泊
1 連絡旅費
(1)県内
(2)県外
2 退所児童指導等旅費
3 学会等出席旅費
(1)日帰り
(2)宿泊
4 研修会等出席旅費
(1)日帰り
(2)宿泊
5 式典等出席旅費
計
環 A11
武蔵野学院
1 備品費
(1)機械設備費
ア 空冷チラ一部品交換
イ 自動火災報知設備更新
(2)防災対策用品購入費
(3)備品整備費
ア 本館照明灯のLED化
2 消耗品費
3 被服費
4 通信運搬費	8人
11件
@1,080円
8人
1件
@6,500円
16回
@1,100円
23回
@10,622円
2件
@6,365円
15回
@7,743円
4回
@31,910円
3回
@4,690円
11回
@31,631円
8回
@8,126円
100,000円
1.05
@9,900,000円
1.05
@31,059)
@0円
1.05	147(
95)
52
946
262
18
244
13
244
116
128
362
14
348
65
2,112
48,939
11,051
10,500
105
10,395
0
0
33)
0
551
503
96
96
984

2012/10/16 11:30:02
厚(更) 1501

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
(1)郵便物配送經費	@30,000円	12月	360(	360)
(2)電話使用料	@52,000円	12カ月	624(	624)
5 光熱水料(管理部門)	(1)電気料	4,435(	4,435)
(2)水道料	1,185(	1,185)
ア 上水道	1,267(	1,267)
(3)ガス料	1,983(	1,983)
6 燃料費(管理部門)	189(	189)
(1)ガソリン	189(	189)
7 借料及び損料	10,596(	10,386)
(1)給与会計事務システム経費	1台 @318,000円	1.05	334(	334)
(2)電子入札システムに必要な経費(機器リース料)	370(	370)
(3)事務機器借入れ(パソコン等)	8,117(	8,117)
平成23年度国庫債務債務負担行為事務機器借入れ(パソコン等)4,058千円
(4)複写機等借料	支出予定額
(5)複写機等借料	23年度	24年度	25年度	26年度	27年度
32,467	4,058	8,117	8,117	8,117	4,058
(4)複写機等借料	0(	1,565)
(5)複写機等借料	1,775(	0)
ア 庶務課	610(	0)
平成23年度国庫債務債務負担行為事務機器借入れ(複写機)610千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
3,050	610	610	610	610	610
イ 兼用機	@315,600円	1台	1.05	331(	0)
ウ 図書室	25年度	26年度	27年度	28年度	29年度
平成25年度国庫債務負担行為事務機器借入れ(複写機)417千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
25年度	26年度	27年度	28年度	29年度

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1502 厚(更)

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
2,085	417	417	417	417	417
工 教務課平成2.5年度国庫債務負担行為事務機器借入れ(複写機)4.17千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
2.085	417	417	417	417	417
8 会議費	@150円	4回	12回	7(	0)
9 賃金
(1)賃金職員雇上費
7 産休代替寮母等雇上費	1人	50日	@5,920円	296(	296)
1 調理助手雇上費	1人	150日	@13,650円	2,048(	2,048)
7 事務補佐員雇上費	1人	150日	@5,920円	888(	888)
工 調理師雇上費
基本給(2,866,236円)+期末(480,951円)	3,347(
1.0 保険料
(1)自動車損害賠償保険料
1.1 役務費
(1)保守強化費
7 淨化槽維持管理費	@68,000円	12月	1.05	857(	857)
7 塵芥処理手数料	@8,000円	12月	1.05	452(	452)
7 貯水槽清掃保守料	@190,000円	1月	1.00	190(	190)
工 電気工作物保守料	@48,930円	12月	1.00	587(	587)
才 ケアロックシステム保守管理費
@473,000円	1.05
(2)院内環境整備費
7 院内樹木整枝·剪定經費一式
@505,000円	1回	1.00	505(	505)

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1503

要求
番号	事 项	前 年 度
予 算 额	2 5 年 度
概 算 要 求 额	对 前 年 度
比 较 增 减	備 考
亻 松食い虫駆除対策費	@579,000円 1回 1.00	579(	579)
ウ 室内空気環境測定費	80(	80)
(3) 執務環境改善対策費(厨房廃棄設備清掃料)
@120,000円 1回 1.05	126(	126)
(4) 雑役務費	5,988(	5,988)
ア 水質検査費(水道)	@18,000円 1回 1.00	18(	18)
イ 細菌検査費	36人 5回 @760円 1.05	86(	86)
ウ 厨房ダクト清掃費	@325,000円 1回	325(	325)
エ 複写機等保守料	@387,000円 12カ月	4,644(	4,644)
オ バソコン及び L A N保守管理経費
@76,230円 12カ月	915(	915)
(5) 防災設備強化対策費	748(	748)
ア 消防設備点検業務料	@294,000円 2回 1.00	588(	588)
イ 消火器薬品取換	@18,000円 5本 1.05	160(	160)
(6) 電子入札システムに必要な経費	2,615(	2,591)
ア 運用経費	2,552(	2,528)
イ 保守料	63(	63)
(7) 第三者評価受審経費	427(	427)
1 2 自動車維持費(業務用)
ア 普通車	2台 @216,247円 1.05	455(	455)
1 3 職員厚生経費	314(	321)
(1) 一般定期健康診断費	(3,880)@817円 3人 1.05	12(	12)
(2) 既定分	@6,843円 42人 1.05	302(	309)
1 4 初度調弁費	0(	21)
きぬ川学院	32,317(	33,409)
1 備品費	151(	151)
(1) 備品整備費	151(	151)
ア ロッカー	1台 @70,800円 1.05	74(	74)
イ 書類保管庫	2台 @36,700円 1.05	77(	77)

2012/10/16 11:30:02
1504 厚(更)

要求
番号	事項	前
年
算
穩	2
5
年
度
概算
算
求
額	对
前
年
度
比
較
增
△
减	備
考
2
消耗品費	1,542(	1,542)
3
被服費	12人	@9,333円	1.05	118(
4
印刷製本費	256(	256)
ア
学院パンフレット印刷代	2,000部	@95円	190(	190)
イ
見積詰求書印刷代	100部	@656円	66(	66)
5
通信運搬費	1,179(	1,179)
(1)郵便物配送經費	@8,400円	12月	101(	101)
(2)電話使用料	@43,800円	12月	1.05	552(
(3)携带電話使用料	@10,890円	12月	1.05	137(
(4)インターネット接続料	@8,190円	12月	1.05	103(
(5)NHK受信料	92(	92)
(6)無線電波利用料	14(	14)
(7)ETC利用料	180(	180)
6
光熱水料(管理部門)	2,412(	2,412)
(1)電気料	532(	532)
(2)水道料
ア
上水道	150(	150)
(3)ガス料	1,730(	1,730)
7
借料及び損料	5,399(	5,399)
(1)給与会計事務システム経費
1台	@93,120円	1.05	98(	98)
(2)電子入札システムに必要な経費(機器リース料)
ア
機器リース料	@352,800円	1.05	370(	370)
(3)事務機器借入れ(パソコン)
@142,100円	12月	1.05	1,791(	1,791)
平成23年度国庫債務債務負担行為
事務機器借入れ(パソコン)1,791千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
23年度	24年度	25年度	26年度	27年度
8,955	1,791	1,791	1,791	1,791

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1505

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
(4)事務機器借入れ(サーバ一)
@153,700円 12月 1.05	1,937(1,937)
平成23年度国庫債務債務負担行為	事務機器借入れ(サーバ一)1,937千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
23年度	24年度	25年度
9,685	1,937	1,937
(5)事務機器借入れ(栄養管理システム)
@24,600円 12月	296(296)
平成23年度国庫債務債務負担行為	事務機器借入れ(栄養管理システム)296千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
23年度	24年度	25年度
1,480	296	296
(6)複写機等借料	907(907)
ア庶務課・調査課・教務課@@
@198,000円 2台	1.05	416(624)
イ教務課(印刷機)	@234,000円 1台	1.05
ウ医務課	@35,280円 1台	1.05
エ教務課	@198,000円 1台	1.05
平成25年度国庫債務負担行為	事務機器借入れ(複写機)208千円
国庫債務負担行為限度額	支出予定額
1,040	208	208
8会議費	@150円 14人	12回
9賃金
(1)賃金職員雇上費
ア調理師雇上費	1人 248日 @11,780円	2,921(2,921)

2012/10/16 11:30:02
1506 厚(更)

要求番号	事 项	前 年 度 2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1507

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
(@1,020,000)(8)净化槽新膜交换費@0 1.05(9)複写機等保守料@497,800円5台 1.05(10)パソコン及びLAN保守管理經費@800,000円 1.05(11)給与事務システム保守管理經費@270,000円 1.0512 自動車維持費(業務用)
ア 普通車	2台 @216,247円 1.05	454(104)	454(104)
1 3 燃料費(管理部門)(1)灯油(2)ガソリン(3)軽油1 4 職員厚生経費(1)一般定期健康診断費(3,880)@817円	1人 1.05	4(4)
(2)既定分@6,843円 37人 1.05	266(0)	272(21)
1 5 初度調弁費計(1)	81,256(9,790)	71,197(7,432)
04083-2123-09-5510各所修繕	15,700	16,635	935	武蔵野学院1 庁舎及び宿舍維持費2 特別修繕費きぬ川学院1 庁舎及び宿舍維持費2 特別修繕費計(1)	9,790(9,790)	4,807(0)	2,625(8,268)
武蔵野学院きぬ川学院計(1)	16,635(0)	15,700(40)
04199-2133-09-9030自動車重量税	203	70	133	武蔵野学院きぬ川学院計(1)	13,460(13,460)	18,497(18,497)	15,659(15,659)	14,443(14,443)	31,109
予算額	19年度	20年度	21年度	22年度
016 特別事業費	7,676	7,676	0	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	620(620)	738(738)	809(809)	752(752)	755
04083-2122-08-2010職員旅費	264	264	0	予算額	620	738	809	752	755

2012/10/16 11:30:02
1508 厚(更)

要求
番号	事 项	前
年
算
额	2 5 年 度
概 算 要 求 额	对 前 年 度
比 较 增 减	備 考
04083-2123-09-1010 庁
費	1,230	1,230	0	武蔵野学院
1 鑑別及び研究調查旅費
2 年長児自立支援研究費
(1) 委員会出席旅費
(2) 实地調查旅費
3 少年院見学等旅費
(1) 1 ~ 3 級
(2) 4 ~ 8 級
4 児童福祉施設等研修指導者専門研修力リキュラム検討会
1 人 @6,250円 1 プロック
5 児童自立支援専門員養成所調査研究事業旅費
(1) 日帰り
(2) 宿泊
1 9 年度
予算額
(1) 児童自立支援専門員養成所調査研究事業費
2 消耗品費
(1) 児童自立支援専門員養成所調査研究事業費
ア 文具類等
3 印刷製本費
(1) 自立支援研究費
ア 鑑別研究費
4 通信運搬費
(1) 自立支援研究費
ア 年長児自立支援研究費(調査結果報告書)
200カ所 @240円 1.00
5 会議費
(1) 調査研究事例検討委員会 10人 6回 @150円 1.05	264(
39(
28(
25(
3(
66(
3(
63(
6(
125(
82(
43(
2 年度
2 3 年度
3,953(
3,953
1,230(
150(
150)
258(
258)
48(
33)

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1509

要求番号	事項	前年算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
04083-2123-09-1040情報処理業務庁費	1,898	1,898	0	6 役務費(1)児童福祉施設等研修指導者專門研修力リキュラム検討会費@24,000円 4回 2時間 1.057 賃金(1)児童自立支援専門員養成所調査研究事業費事務補助要員6時間 4人 月4回 12月 @1,000円武蔵野学院1 厚生労働省統合ネットワークシステムに必要な経費平成23年度国庫債務負担行為厚生労働省統合ネットワーク使用料 949千円国庫債務負担行為限度額23年度 24年度 25年度 26年度 27年度3,796 0 949 949 949	232(232)150(150)949)949)949)

2012/10/16 11:30:02
1510 厚(更)

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
175	10-04 国立光明寮に必要な経費	0	0	0	武蔵野学院きぬ川学院19年度19年度20年度21年度22年度23年度予算額1,538,503(1,542,8101,483,920(1,485,5421,432,79200(1,376,107(1,432,79200(1,361,520(18年度までは国立更生援護所運営費の国立光明寮分と合算)(平成22年度末現在)1施設数4か所(塩原、神戸、函館、福岡)2利用定員376人
176	15-04 国立保養所に必要な経費	0	0	0	19年度20年度21年度22年度23年度予算額1,538,503(1,542,8101,483,920(1,485,5421,432,79200(1,376,107(1,432,79200(1,361,520(18年度までは国立更生援護所運営費の国立光明寮分と合算)(平成22年度末現在)1施設数4か所(塩原、神戸、函館、福岡)2利用定員376人
177	20-04 国立知的障害児施設に必要な経費	0	0	0	19年度20年度21年度22年度23年度予算額1,538,503(1,542,8101,483,920(1,485,5421,432,79200(1,376,107(1,432,79200(1,361,520(18年度までは国立更生援護所運営費の国立保養所分と合算)(平成21年度末現在)1施設数2か所(伊東、別府)2利用定員140人3職員数113人19年度20年度21年度22年度23年度予算額1,538,503(1,542,8101,483,920(1,485,5421,432,79200(1,376,107(1,432,79200(1,361,520(18年度までは国立更生援護所運営費の国立保養所分と合算)(平成21年度末現在)1施設数1か所2入所定員100名3職員数80名(要求要旨)重度の知的障害児及び盲るうあの知的障害児を保護指導するために国立知的障害児施設を

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1511

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
178	25-04 国立障害者リハビリテーシヨンセンターに必要な経費	5,474,299	5,052,405	421,894	運営し、あわせて知的障害児の保護指導に従事する職員を養成するための国立秩父学園付属保護指導職員養成所(定員40名)を運営するための経費
19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
3,007,948)	3,015,068)	2,964,414)	5,809,690)	5,732,122)
3,014,231	3,054,747	3,070,107	5,809,690	5,729,859
決算額	2,960,535	2,935,653	5,531,865	5,458,384
(平成18年度まで国立更生援護所運営費の国立障害者リハビリテーシヨンセンター分と合算)
(平成24年度未現在)
1施設数1か所
2利用定員438人
3職員数649人
001 既定定員に伴う経費
001 人件費	4,348,981	4,071,253	277,728
04083-2111-02-0000 職員基本給	2,823,089	2,660,639	162,450
02-0100 職員俸給	2,530,521	2,373,058	157,463	1既定分	2,372,205(	2,530,521)
2昇給原資(△0.616611%)	0(	0)
3給与改定分(0.5%)	0(	0)
4給与改善分(0.5%)	0(	0)
5調整額の改善	288(	0)
6調整額の新規適用	565(	0)
計	2,373,058(	2,530,521)
02-0200 扶養手当	72,297	72,609	312	1既定分	72,609(	72,297)
2給与改定分(0.5%)	0(	0)
3給与改善費(0.5%)	0(	0)
計	72,609(	72,297)
02-0300 地域手当	220,271	214,972	5,299	1既定分	214,885(	220,271)
2昇給原資分(△0.616611%)	0(	0)
3給与改定分(0.5%)	0(	0)
4給与改善費(0.5%)	0(	0)
5調整額改善等のハネ分	87(	0)
6管理職手当改善のハネ分	0(	0)
計	214,972(	220,271)
04083-2111-03-0000 職員諸手当	1,243,344	1,144,654	98,690
03-0100 管理職手当	64,700	58,559	6,141	1既定分	58,559(	64,700)

2012/10/16 11:30:02
1512 厚(更)

要求
番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
03-0200 初任给調整手
当	50,686	50,686	2 昇給原資分(△1.598312%)	0(	0)
3 給与改定分(0.5%)	0(	0)
4 給与改善費(0.5%)	0(	0)
5 管理職手当の改善	0(	0)
6 管理職手当の新規適用	0(	0)
計	58,559(	64,700)
1 既 定 分	50,686(	50,686)
2 給与改定分(0.5%)	0(	0)
3 給与改善費(0.5%)	0(	0)
計	50,686(	50,686)
1 既 定 分	28,048(	27,856)
2 給与改定分(0.5%)	0(	0)
3 給与改善費(0.5%)	0(	0)
計	28,048(	27,856)
1 放射線取扳手当	(17)
放射線技師 医(二) 2人 12月 @,000円 7%	12(	29)
2 夜間看護等手当	24,421(	24,950)
(1)病院看護師(三交替制)	10,571(	14,137)
(7)	(88)
7 深夜	5人 365日 @,300円 90%	5,421(	7,420)
(7)	(84)
1 準夜	5人 365日 @,900円 90%	4,764(	6,224)
7 加算	386(	493)
(2)病院看護師(二交替制)	(88)
全夜	2人 365日 @,800 90%	4,468(	4,369)
(3)自立支援局	(88)
全夜	1人 365日 @,800 12/12月	2,482(	2,383)
全夜(平年度化分)	0人 365日 @,800 6/12月	0(	0)
(4)保養所	(88)
全夜	1人 365日 @,800 2力所 100%	4,964(	4,964)
(5)国立福祉型障害児入所施設	(88)

2012/10/16 11:30:02
厚（更）1513

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
03-0600 宿日直手当	33,514	30,084	△	3,430	全夜	1人	365日	@,800	78%	1,936(1,986)
3	夜間特殊業務手当	13,941(3,310)
(1)自立支援局
全夜	1人	365日	@,800	2,482(402)
(2)保養所
全夜	2人	365日	@,800	2力所	9,928(1,606)
(3)国立福祉型障害児入所施設	1,531(1,302)
かりん・けやき・くぬぎ察
3人	365日	@,100	1,205(976)
註	1人	365日	@,100	81%	326(38,374)
1	入所者当直	17,496(20,996)
(1)国立福祉型障害児入所施設
宿	0人	365日	@,200	0(0)
日	0人	122日	@,200	0(0)
(2)その他	17,496(20,996)
宿	365日	@,200円	5人	13,140(15,768)
日	121日	@,200円	5人	4,356(5,228)
2	医师当直	9,720(9,720)
宿	365日	@,20,000円	7,300(7,300)
日	121日	@,20,000円	2,420(2,420)
3	看護師長当直	2,868(2,868)
宿	365日	@,900円	2,154(2,154)
日	121日	@,900円	714(714)
計	30,084(33,514)
1	既 定 分	575,706(641,182)
2	昇給原資分(△1.598312%)	0(0)

2012/10/16 11:30:02
1514 厚(更)

要求番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
03-0800 勤 勉 手 当	345,328	313,206	3 給与改定分(0.5%)	0(	0)
4 給与改善費(0.5%)	0(	0)
5 調整額改善等の八本分	36(	0)
計	575,742(	641,182)
1 既 定 分	313,187(	345,328)
2 昇給原資分(△1.598312%)	0(	0)
3 給与改定分(0.5%)	0(	0)
4 給与改善費(0.5%)	0(	0)
5 調整額改善等の八本分	19(	0)
計	313,206(	345,328)
1 既 定 分	3,201(	3,993)
1 既 定 分	34,338(	34,338)
2 給与改定分(0.5%)	0(	0)
3 給与改善費(0.5%)	0(	0)
計	34,338(	34,338)
既 定 分	8,688(	8,688)
既 定 分	25(	25)
既 定 分	3,703(	4,745)
1 既 定 分	263,274(	279,802)
2 昇給原資分(△0.5844%)	0(	0)
3 給与改定分(0.5%)	0(	0)
4 給与改善費(0.5%)	0(	0)
5 調整額改善等の八本分	72(	0)
計	263,346(	279,802)

2012/10/16 11:30:02
要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
03-0200 初任給調整手当	0	8,968	8,968
03-0300 通勤手当	0	13,860	13,860
03-0400 特殊勤務手当	0	0	0
03-0700 期末手当	0	19,796	19,796
03-0800 勤勉手当	0	10,279	10,279
03-1000 寒冷地手当	0	0	0
03-1100 住居手当	0	6,804	6,804
03-5300 特例一時金	0	0	0
04083-2111-04-0100 超過勤務手当	0	6,227	6,227
006 人 当 經 費	0	151	151
04083-2123-09-1010 庁 費	0	151	151
011 增員要求に伴う経費	0	51,482	51,482
001 人 件 費	0	51,407	51,407
增員 2 1 人
1 国リハ情報関係組織の集約並びに国際協力対応の充実強化に伴う增
·研究員 2人(研究 2級)
2 医療連携体制等の充実強化に伴う增
·看護師 1人(医(三)2級)
3 発達障害者の就労移行支援体制の充実に伴う增
·発達障害職業指導専門職 2人(福 祉 2級)
4 吃音の基礎研究・臨床研究等の総合的対応に伴う增
·吃音臨床・研究センター長 1人(医(一)2級)
·言語聴覚士 2人(医(二)2級)
·臨床心理士 1人(医(二)2級)
·医療社会事業専門職 1人(福 祉 2級)
·研究員 1人(研究 2級)
5 障害者の健康増進及びスポーツ支援の推進体制の充実に伴う增
·障害者スポーツ支援室長 1人(医(一)2級)
·理学療法士 1人(医(二)2級)
·部長等研究員 1人(研究 3級Ⅳ種)
6 眼科診療及びロ-ビジョン訓練の充実強化に伴う增
·視能訓練士 1人(医(二)2級)

2012/10/16 11:30:02