Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
第14表（続）標準報酬月額別・船舶所有者の規模別・性別・

一男性一

標準報酬月額	被保險者數	1～4人	5～9	10～19	20～29	30～49	50～99
総 数 円	(人) 60,845	(人) 5,058	(人) 9,388	(人) 10,391	(人) 7,345	(人) 9,838	(人) 8,064
58,000	190	31	45	55	11	20	1
68,000	59	13	5	25	3	1	0
78,000	93	28	14	32	5	10	0
88,000	81	21	14	21	9	2	4
98,000	856	125	175	251	105	53	72
104,000	144	32	37	14	2	24	22
110,000	188	15	43	65	28	27	1
118,000	260	36	42	43	26	100	0
126,000	289	37	73	55	50	51	9
134,000	363	34	50	84	44	84	55
142,000	232	32	17	45	20	66	41
150,000	939	253	186	102	119	112	70
160,000	377	107	108	45	47	48	1
170,000	549	114	83	83	51	60	4
180,000	931	184	221	164	166	78	24
190,000	562	123	137	75	74	62	32
200,000	2,115	457	401	361	274	320	128
220,000	1,650	253	363	287	215	203	145
240,000	2,152	260	469	337	240	424	197
260,000	2,590	360	568	381	391	364	196
280,000	2,471	264	441	387	284	422	329
300,000	3,962	530	897	703	413	602	377
320,000	2,698	202	489	426	316	456	408
340,000	2,840	180	384	495	393	478	472
360,000	3,216	199	520	545	432	556	503
380,000	3,690	214	512	699	506	693	559
410,000	5,617	297	658	759	590	755	638
440,000	3,897	171	559	806	497	720	520
470,000	3,241	115	446	606	438	551	524
500,000	2,837	111	356	549	359	452	482
530,000	2,278	45	224	409	304	407	444
560,000	1,748	30	176	322	201	317	340
590,000	1,480	46	152	252	183	266	272
620,000	1,048	26	91	179	103	206	191
650,000	877	15	96	124	76	151	185
680,000	694	12	48	102	64	118	147
710,000	671	21	76	94	57	102	141
750,000	507	11	37	69	44	85	136
790,000	347	17	29	45	34	73	62
830,000	341	4	31	55	32	48	76
880,000	331	9	29	54	28	69	42
930,000	223	1	16	40	19	41	36
980,000	201	15	19	26	11	37	28
1,030,000	159	4	13	23	18	26	24
1,090,000	157	4	5	16	6	27	26
1,150,000	134	1	3	17	9	20	15
1,210,000	560	3	30	64	48	51	85
平均標準報酬月額(円)	396,062	290,362	348,401	388,155	383,508	403,056	443,841
平均標準報酬月額(円)(実報酬額～)	396,364	290,508	348,435	388,230	383,567	403,328	444,051
構成比(%)	100	8	15	17	12	16	13
船舶種別、被保險者数、平均標準報酬月額、被扶養者数

船員

100～299	300～499	500～999	1000以上	疾病任意继続被保険者(別掲)	特例退職被保険者(別掲)	被扶養者数
(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
7,312	619	0	0	2,830	-	78,265
0	0	0	0	27	-	127
0	0	0	0	12	-	53
0	0	0	0	4	-	80
1	0	0	0	9	-	65
9	0	0	0	66	-	506
0	0	0	0	13	-	112
1	0	0	0	8	-	130
0	0	0	0	11	-	250
6	0	0	0	13	-	143
1	0	0	0	8	-	326
0	0	0	0	11	-	215
3	0	0	0	94	-	984
2	0	0	0	19	-	326
89	0	0	0	65	-	510
11	0	0	0	83	-	931
23	0	0	0	36	-	500
61	0	0	0	113	-	2,077
121	0	0	0	63	-	1,602
120	0	0	0	105	-	2,177
208	0	0	0	122	-	2,686
237	0	0	0	107	-	2,709
289	0	0	0	151	-	4,882
285	0	0	0	116	-	3,120
356	0	0	0	82	-	3,443
363	0	0	0	98	-	4,009
388	0	0	0	119	-	5,063
645	0	0	0	1,275	-	7,330
624	0	0	0	0	-	5,721
561	0	0	0	0	-	5,029
513	15	0	0	0	-	4,343
415	30	0	0	0	-	3,529
331	31	0	0	0	-	2,876
284	25	0	0	0	-	2,321
246	6	0	0	0	-	1,668
222	8	0	0	0	-	1,404
171	32	0	0	0	-	1,090
147	33	0	0	0	-	995
108	17	0	0	0	-	791
65	22	0	0	0	-	547
68	27	0	0	0	-	522
74	26	0	0	0	-	540
56	14	0	0	0	-	350
40	25	0	0	0	-	334
28	27	0	0	0	-	242
46	27	0	0	0	-	279
33	36	0	0	0	-	243
61	218	0	0	0	-	1,085
475,217	945,040	-	-	319,655	-	-
475,420	961,515	-	-	319,658	-	-
12	1	0	0	5	-	-
第14表（続）標準報酬月額別・船舶所有者の規模別・性別・

- 女 性 -

標準報酬月額	被保險者數	1～4人	5～9	10～19	20～29	30～49	50～99
総 数 円	(人) 943	(人) 110	(人) 136	(人) 100	(人) 62	(人) 89	(人) 222
58,000	1	1	0	0	0	0	0
68,000	0	0	0	0	0	0	0
78,000	7	1	5	1	0	0	0
88,000	6	2	0	0	0	0	0
98,000	21	12	8	1	0	0	0
104,000	1	0	1	0	0	0	0
110,000	0	0	0	0	0	0	0
118,000	8	2	0	1	2	2	0
126,000	5	3	2	0	0	0	0
134,000	3	2	1	0	0	0	0
142,000	4	2	1	1	0	0	0
150,000	19	6	3	4	1	1	4
160,000	23	2	1	2	0	17
170,000	45	5	9	24	2	3	1
180,000	36	6	12	7	4	1	5
190,000	18	1	3	5	2	2	4
200,000	103	19	21	9	10	6	2
220,000	127	8	17	13	6	10	61
240,000	101	6	8	4	9	30	39
260,000	75	9	18	4	4	12	16
280,000	56	3	3	8	5	17
300,000	70	13	3	15	3	4	15
320,000	36	1	6	1	0	2	7
340,000	24	1	0	0	3	1	4
360,000	33	2	4	1	3	2	5
380,000	28	0	3	2	0	2	4
410,000	28	3	4	1	1	1	6
440,000	13	0	1	2	1	0	2
470,000	10	0	0	0	1	0	7
500,000	13	2	0	0	0	4	4
530,000	6	0	0	0	0	1	0
560,000	2	1	0	0	0	0	0
590,000	7	0	1	0	0	0	1
620,000	2	1	0	0	0	0	0
650,000	1	1	0	0	0	0	0
680,000	3	0	0	0	0	0	0
710,000	4	0	0	0	0	0	1
750,000	1	0	0	0	0	0	0
790,000	0	0	0	0	0	0	0
830,000	0	0	0	0	0	0	0
880,000	2	0	0	0	0	0	0
930,000	0	0	0	0	0	0	0
980,000	0	0	0	0	0	0	0
1,030,000	1	0	0	0	0	0	0
1,090,000	0	0	0	0	0	0	0
1,150,000	0	0	0	0	0	0	0
1,210,000	0	0	0	0	0	0	0
平均標準報酬月額(円)	263,222	221,400	222,691	222,160	245,581	260,404	263,964
平均標準報酬月額(円)(実報酬績ベース)	263,222	221,400	222,691	222,160	245,581	260,404	263,964
構成比(%)	100	12	14	11	7	9	24
船舶種別、被保險者数、平均標準報酬月額、被扶養者数

船員

100～299	300～499	500～999	1000以上	疾病任意继续被保险者（别揭）	特例退藏被保险者（别揭）	被扶養者数
(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
190	16	0	0	18	-	67
0	0	0	0	0	-
第１５表 標準賞与額階級別・船舶所有者の規模別・性別・

総 数

標準賞与額階級	被保險者数	1～4人	5～9	10～19	20～29	30～49
総 数	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
61,788	5,168	9,524	10,491	7,407	9,927
0 丙	34,100	3,959	6,674	6,310	3,867	4,771
疾病任意継続分(再揭)	2,848	0	0	0	0	0
特例退職分(再揭)	·	·	·	·	·	·
1,000 ～ 99,000	1,153	118	193	162	150	220
100,000 ～ 199,000	2,567	228	429	488	297	495
200,000 ～ 299,000	2,953	241	484	626	451	478
300,000 ～ 399,000	4,226	232	508	669	588	869
400,000 ～ 499,000	4,541	161	452	817	613	911
500,000 ～ 599,000	3,837	98	329	559	542	689
600,000 ～ 699,000	3,045	64	211	360	427	574
700,000 ～ 799,000	1,917	21	101	234	196	368
800,000 ～ 899,000	1,203	15	48	96	99	216
900,000 ～ 999,000	640	3	29	43	43	121
1,000,000 ～ 1,099,000	505	10	27	36	31	48
1,100,000 ～ 1,199,000	211	3	13	15	24	33
1,200,000 ～ 1,299,000	197	1	7	28	14	19
1,300,000 ～ 1,399,000	182	4	6	13	12	29
1,400,000 ～ 1,499,000	80	2	5	4	4	18
1,500,000 ～ 1,599,000	110	1	2	7	13	13
1,600,000 ～ 1,699,000	34	0	2	1	2	9
1,700,000 ～ 1,799,000	76	2	1	3	6	12
1,800,000 ～ 1,899,000	35	2	1	0	5	4
1,900,000 ～ 1,999,000	58	0	1	4	5	5
2,000,000 ～ 2,199,000	55	1	1	6	0	21
2,200,000 ～ 2,399,000	14	0	0	4	0	3
2,400,000 ～ 2,599,000	4	0	0	0	0	1
2,600,000 ～ 2,799,000	6	2	0	1	2	0
2,800,000 ～ 2,999,000	4	0	0	3	0	0
3,000,000 ～ 3,199,000	1	0	0	1	0	0
3,200,000 ～ 3,399,000	2	0	0	0	0	0
3,400,000 ～ 3,599,000	3	0	0	0	1	0
3,600,000 ～ 3,799,000	1	0	0	0	0	0
3,800,000 ～ 3,999,000	4	0	0	0	1	0
4,000,000 ～ 4,199,000	1	0	0	0	1	0
4,200,000 ～ 4,399,000	1	0	0	0	0	0
4,400,000 ～ 4,599,000	1	0	0	0	0	0
4,600,000 ～ 4,799,000	0	0	0	0	0	0
4,800,000 ～ 4,999,000	0	0	0	0	0	0
5,000,000 ～ 5,199,000	0	0	0	0	0	0
5,200,000 ～ 5,399,000	2	0	0	0	0	0
5,400,000 ～	19	0	0	1	13	0
平均標準賞与額(円)	228,391	78,869	115,987	175,454	240,179	255,711
平均標準賞与額(円)
(疾病任意継続分·特例退職分を除く)	239,427	78,869	115,987	175,454	240,179	255,711
構成比(%)	100	8	15	17	12	16

※1 標準賞与額とは、平成22年1月1日から9月30日までの9ヶ月間に支払われた標準賞与額のことである。

※2 船舶種別については、政府統計の総合窓口（e-Stat）（URL http://www.e-stat.go.jp）にて公表している。
船舶種別、被保険者数、平均標準賞与額、被扶養者数

船 員

50～99	100～299	300～499	500～999	1000以上	疾病任意继续被保险者（别揭）	特例退藏被保险者（别揭）	被扶養者数
(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
8,286	7,502	635	0	0	2,848	-	78,332
2,833	2,212	626	0	0	2,848	-	39,744
0	0	0	0	0	2,848	-	2,925
-	-	-	-	-	-	-	-
119	191	0	0	0	0	-	1,181
393	237	0	0	0	0	-	2,928
324	346	3	0	0	0	-	3,632
786	572	2	0	0	0	-	5,190
908	679	0	0	0	0	-	6,058
803	813	4	0	0	0	-	5,543
731	678	0	0	0	0	-	4,865
539	458	0	0	0	0	-	3,222
371	358	0	0	0	0	-	2,118
175	226	0	0	0	0	-	1,054
115	238	0	0	0	0	-	818
43	80	0	0	0	0	-	334
39	89	0	0	0	0	-	362
35	83	0	0	0	0	-	354
10	37	0	0	0	0	-	159
17	57	0	0	0	0	-	177
2	18	0	0	0	0	-	58
10	42	0	0	0	0	-	136
8	15	0	0	0	0	-	77
11	32	0	0	0	0	-	108
7	19	0	0	0	0	-	114
0	7	0	0	0	0	-	20
0	3	0	0	0	0	-	5
0	1	0	0	0	0	-	14
1	0	0	0	0	0	-	8
0	0	0	0	0	0	-	1
0	2	0	0	0	0	-	5
1	1	0	0	0	0	-	8
0	1	0	0	0	0	-	1
1	2	0	0	0	0	-	6
0	0	0	0	0	0	-	0
1	0	0	0	0	0	-	0
0	0	0	0	0	0	-	0
0	0	0	0	0	0	-	0
0	2	0	0	0	0	-	4
2	3	0	0	0	0	-	28
365,684	454,301	5,039	-	-	-	-	-
365,684	454,301	5,039	-	-	-	-	-
13	12	1	0	0	5	-	-
男性

標準賞与額階級	被保険者数	1～4人	5～9	10～19	20～29	30～49
総 数	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
60,845	5,058	9,388	10,391	7,345	9,838
0 冊	33,731	3,866	6,580	6,265	3,850	4,747
疾病任意継続分(再揭)	2,830	0	0	0	0	0
特例退職分(再揭)	·	·	·	·	·	·
1,000 ～	99,000	1,082	117	180	143	149
100,000 ～	199,000	2,444	222	424	474	289
200,000 ～	299,000	2,854	232	474	617	443
300,000 ～	399,000	4,098	231	502	660	576
400,000 ～	499,000	4,481	161	446	816	611
500,000 ～	599,000	3,780	98	328	559	528
600,000 ～	699,000	3,028	64	210	360	427
700,000 ～	799,000	1,904	21	101	232	196
800,000 ～	899,000	1,198	15	48	95	99
900,000 ～	999,000	639	3	29	43	43
1,000,000 ～	1,099,000	505	10	27	36	31
1,100,000 ～	1,199,000	211	3	13	15	24
1,200,000 ～	1,299,000	197	1	7	28	14
1,300,000 ～	1,399,000	182	4	6	13	12
1,400,000 ～	1,499,000	80	2	5	4	4
1,500,000 ～	1,599,000	110	1	2	7	13
1,600,000 ～	1,699,000	34	2	1	1	2
1,700,000 ～	1,799,000	76	2	1	3	6
1,800,000 ～	1,899,000	35	2	1	0	5
1,900,000 ～	1,999,000	58	0	1	4	5
2,000,000 ～	2,199,000	55	1	1	6	0
2,200,000 ～	2,399,000	14	0	0	4	0
2,400,000 ～	2,599,000	4	0	0	0	0
2,600,000 ～	2,799,000	6	2	0	1	2
2,800,000 ～	2,999,000	4	0	0	3	0
3,000,000 ～	3,199,000	1	0	0	1	0
3,200,000 ～	3,399,000	2	0	0	0	0
3,400,000 ～	3,599,000	3	0	0	0	0
3,600,000 ～	3,799,000	1	0	0	0	0
3,800,000 ～	3,999,000	4	0	0	0	0
4,000,000 ～	4,199,000	1	0	0	0	0
4,200,000 ～	4,399,000	1	0	0	0	0
4,400,000 ～	4,599,000	1	0	0	0	0
4,600,000 ～	4,799,000	0	0	0	0	0
4,800,000 ～	4,999,000	0	0	0	0	0
5,000,000 ～	5,199,000	0	0	0	0	0
5,200,000 ～	5,399,000	2	0	0	0	0
5,400,000 ～	19	0	0	1	13	0
平均標準賞与額(円)	229,112	79,929	116,671	176,027	240,026	256,278
平均標準賞与額(円)
(疾病任意継続分,特例退職分を除く)	240,288	79,929	116,671	176,027	240,026	256,278
構成比(%)	100	8	15	17	12	16

※標準賞与額とは、平成22年1月1日から9月30日までの9ヶ月間に支払われた標準賞与額のことである。
船舶種別、被保険者数、平均標準賞与額、被扶養者数

船 員

50～99	100～299	300～499	500～999	1000以上	疾病任意继续被保险者（别揭）	特例退藏被保险者（别揭）	被扶養者数
(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
8,064	7,312	619	0	0	2,830	-	78,265
2,816	2,167	610	0	0	2,830	-	39,715
0	0	0	0	0	2,830	-	2,924
-	-	-	-	-	-	-	-
114	171	0	0	0	0	-	1,172
330	226	0	0	0	0	-	2,922
286	330	3	0	0	0	-	3,626
713	562	2	0	0	0	-	5,186
892	649	0	0	0	0	-	6,051
798	778	4	0	0	0	-	5,538
727	667	0	0	0	0	-	4,864
538	451	0	0	0	0	-	3,222
371	354	0	0	0	0	-	2,118
175	225	0	0	0	0	-	1,054
115	238	0	0	0	0	-	818
43	80	0	0	0	0	-	334
39	89	0	0	0	0	-	362
35	83	0	0	0	0	-	354
10	37	0	0	0	0	-	159
17	57	0	0	0	0	-	177
2	18	0	0	0	0	-	58
10	42	0	0	0	0	-	136
8	15	0	0	0	0	-	77
11	32	0	0	0	0	-	108
7	19	0	0	0	0	-	114
0	7	0	0	0	0	-	20
0	3	0	0	0	0	-	5
0	1	0	0	0	0	-	14
1	0	0	0	0	0	-	8
0	0	0	0	0	0	-	1
0	2	0	0	0	0	-	5
1	1	0	0	0	0	-	8
0	1	0	0	0	0	-	1
1	2	0	0	0	0	-	6
0	0	0	0	0	0	-	0
1	0	0	0	0	0	-	0
0	0	0	0	0	0	-	0
0	0	0	0	0	0	-	0
0	2	0	0	0	0	-	4
2	3	0	0	0	0	-	28
368,851	458,119	5,170	-	-	-	-	-
368,851	458,119	5,170	-	-	-	-	-
13	12	1	0	0	5	-	-
第１５表（続） 標準賞与額階級別・船舶所有者の規模別・性別・

女性

標準賞与額階級	被保險者数	1～4人	5～9	10～19	20～29	30～49
総 数	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
943	110	136	100	62	89
0 冊	369	93	94	45	17	24
疾病任意継続分(再揭)	18	0	0	0	0	0
特例退職分(再揭)	·	·	·	·	·	·
1,000 ～	99,000	71	13	19	1	12
100,000 ～	199,000	123	6	5	14	16
200,000 ～	299,000	99	9	10	9	9
300,000 ～	399,000	128	1	6	9	17
400,000 ～	499,000	60	0	6	1	5
500,000 ～	599,000	57	0	1	0	2
600,000 ～	699,000	17	0	1	0	1
700,000 ～	799,000	13	0	0	2	3
800,000 ～	899,000	5	0	0	1	0
900,000 ～	999,000	1	0	0	0	0
1,000,000 ～	1,099,000	0	0	0	0	0
1,100,000 ～	1,199,000	0	0	0	0	0
1,200,000 ～	1,299,000	0	0	0	0	0
1,300,000 ～	1,399,000	0	0	0	0	0
1,400,000 ～	1,499,000	0	0	0	0	0
1,500,000 ～	1,599,000	0	0	0	0	0
1,600,000 ～	1,699,000	0	0	0	0	0
1,700,000 ～	1,799,000	0	0	0	0	0
1,800,000 ～	1,899,000	0	0	0	0	0
1,900,000 ～	1,999,000	0	0	0	0	0
2,000,000 ～	2,199,000	0	0	0	0	0
2,200,000 ～	2,399,000	0	0	0	0	0
2,400,000 ～	2,599,000	0	0	0	0	0
2,600,000 ～	2,799,000	0	0	0	0	0
2,800,000 ～	2,999,000	0	0	0	0	0
3,000,000 ～	3,199,000	0	0	0	0	0
3,200,000 ～	3,399,000	0	0	0	0	0
3,400,000 ～	3,599,000	0	0	0	0	0
3,600,000 ～	3,799,000	0	0	0	0	0
3,800,000 ～	3,999,000	0	0	0	0	0
4,000,000 ～	4,199,000	0	0	0	0	0
4,200,000 ～	4,399,000	0	0	0	0	0
4,400,000 ～	4,599,000	0	0	0	0	0
4,600,000 ～	4,799,000	0	0	0	0	0
4,800,000 ～	4,999,000	0	0	0	0	0
5,000,000 ～	5,199,000	0	0	0	0	0
5,200,000 ～	5,399,000	0	0	0	0	0
5,400,000 ～	0	0	0	0	0	0
平均標準賞与額(冊)	181,863	30,109	68,824	115,870	258,258	193,090
平均標準賞与額(冊)
(疾病任意継続分,特例退職分を除く)	185,402	30,109	68,824	115,870	258,258	193,090
構成比(%)	100	12	14	11	7	9

※標準賞与額とは、平成22年1月1日から9月30日までの9ヶ月間に支払われた標準賞与額のことである。
船舶種別、被保険者数、平均標準賞与額、被扶養者数

船 員

50～99	100～299	300～499	500～999	1000以上	疾病任意继续被保险者（别揭）	特例退職被保険者（別揭）	被扶養者数
(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)	(人)
222	190	16	0	0	18	-	67
17	45	16	0	0	18	-	29
0	0	0	0	0	18	-	1
-	-	-	-	-	-	-	-
5	20	0	0	0	0	-	9
63	11	0	0	0	0	-	6
38	16	0	0	0	0	-	6
73	10	0	0	0	0	-	4
16	30	0	0	0	0	-	7
5	35	0	0	0	0	-	5
4	11	0	0	0	0	-	1
1	7	0	0	0	0	-	0
0	4	0	0	0	0	-	0
0	1	0	0	<ecel>
第 1 6 表 被保険者－被扶養者別・年齢階級別・船舶種別、加入者数

一総 数一

船員

年齡階級	加入者数	被保險者数	被扶養者数
総数	男性	女性	総数	男性	女性
総数	(人)33,655	(人)17,087	(人)16,805	(人)282	(人)16,568	(人)4,353	(人)12,215
0～4歲	1,310	0	0	0	1,310	664	646
5～9	1,481	0	0	0	1,481	763	718
10～14	1,829	0	0	0	1,829	920	909
15～19	2,542	470	433	37	2,072	1,003	1,069
20～24	2,603	1,465	1,363	102	1,138	528	610
25～29	1,895	1,265	1,196	69	630	143	487
30～34	1,718	1,104	1,082	22	614	73	541
35～39	1,831	1,153	1,135	18	678	39	639
40～44	1,981	1,268	1,264	4	713	10	703
45～49	2,363	1,502	1,495	7	861	14	847
50～54	3,111	1,992	1,981	11	1,119	19	1,100
55～59	4,295	2,814	2,809	5	1,481	19	1,462
60～64	4,083	2,643	2,637	6	1,440	25	1,415
65～69	1,734	1,047	1,047	0	687	39	648
70～74	791	310	310	0	481	84	397
75歲以上	88	54	53	1	34	10	24
(再揭)
未就学児	1,709	0	0	0	1,709	862	847
前期高齡者	2,559	1,357	1,357	0	1,202	133	1,069
70歲以上	879	364	363	1	515	94	421
70歲以上	113	88	88	0	25	0	25
現役並み所得者
介護(1号)	2,613	1,411	1,410	1	1,202	133	1,069
介護(2号)	15,833	10,219	10,186	33	5,614	87	5,527
介護(計)	18,446	11,630	11,596	34	6,816	220	6,596

※船舶種別については、政府統計の総合窓口（e-Stat）（URL http://www.e-stat.go.jp）にて公表している。
第 1 7 表 被保険者－被扶養者別・年齢階級別・船舶種別、脱退者数

一総 数一

船員

年齡階級	脫退者数	被保險者数	被扶養者数
総数	男性	女性	総数	男性	女性
総数	(人)41,897	(人)20,258	(人)19,982	(人)276	(人)21,639	(人)5,316	(人)16,323
0～4歲	1,396	0	0	0	1,396	693	703
5～9	1,575	0	0	0	1,575	809	766
10～14	2,090	0	0	0	2,090	1,016	1,074
15～19	2,844	230	214	16	2,614	1,301	1,313
20～24	2,603	973	882	91	1,630	785	845
25～29	2,101	1,191	1,112	79	910	285	625
30～34	1,767	1,027	998	29	740	125	615
35～39	1,924	1,163	1,149	14	761	54	707
40～44	2,122	1,296	1,292	4	826	17	809
45～49	2,691	1,611	1,603	8	1,080	22	1,058
50～54	3,742	2,186	2,178	8	1,556	19	1,537
55～59	6,333	3,901	3,890	11	2,432	15	2,417
60～64	6,675	4,358	4,346	12	2,317	27	2,290
65～69	2,712	1,674	1,671	3	1,038	47	991
70～74	1,161	535	534	1	626	87	539
75歲以上	161	113	113	0	48	14	34
(再揭)
未就学児	1,820	0	0	0	1,820	908	912
前期高齡者	3,921	2,209	2,205	4	1,712	148	1,564
70歲以上	1,322	648	647	1	674	101	573
70歲以上	222	174	173	1	48	0	48
現役並み所得者
介護(1号)	4,034	2,322	2,318	4	1,712	148	1,564
介護(2号)	21,563	13,352	13,309	43	8,211	100	8,111
介護(計)	25,597	15,674	15,627	47	9,923	248	9,675

※船舶種別については、政府統計の総合窓口（e-Stat）（URL http://www.e-stat.go.jp）にて公表している。
平成24年2月25日印刷

平成24年2月27日発行

平成22年度

健康保険・船員保険被保険者実態調査報告

編集・発行 厚生労働省 保険局

印刷 大和綜合印刷株式会社
# 森林環境保全総合対策事業（拡充）

【平成24年度概算决定額 167,299（266,948）千円】

## 事業のポイント

多様で健全な森林環境の保全のための施策を総合的に推進するための情報の収集・分析、技術の開発を実施します。

## (生物多様性に関する状況)

生物多様性条約第10回締約国会議の日本開催等を契機とした国民の関心の高まりに対応するとともに、生物多様性保全の状況を検証し施策に反映させることが必要です。また、遺伝的多様性の保全を推進し、攪乱の防止を図るため、遺伝的多様性の評価手法の開発に加え、立地条件に応じた造林のための樹木の生育環境への適応性の評価などの取組を進めることが必要です。

## (世界遺産に関する状況)

・我が国の世界自然遺産地域における森林の世界的な価値の保全及び向上を図るためには、稀少かつ特異な森林生態系の保全管理技術の開発及び気候変動による影響のモニタリングプログラムの開発等について、民有林と国有林ならびに関係省庁との連携を図りつつ推進することが重要です。

## (花粉発生源対策に関する状況)

・国民的な広がりをみせているスギ等の花粉症について、花粉発生源対策をより効果的に推進していくためには、都市部への花粉飛散に強く影響している地域の推定などを行い、対策の重点化を図っていくことが重要です。

## (森林被害対策に関する状況)

・シカ等野生鳥獣による食害等に対応するため、森林被害対策の充実を図ることが必要です。また、近年、カシノナガキクイムシが媒介するナラ菌によってナラ類等の樹木が枯損するナラ枯れ被害が発生しており、被害防止技術を開発することが必要です。

## (優良種苗供給に関する状況)

・東日本大震災により大きな被害を受けた海岸林等森林の再生のためには、松くい虫に抵抗性のあるマツをはじめ地域の自然環境に適応した多様な樹種の苗木の安定供給が必要です。

## 政策目標

森林・林業基本計画等に基づき、多様で健全な森林環境の保全を図り、森林の有する多面的機能の発揮を目指します。

## <内容>

## ア 森林の生物多様性保全の推進

森林の生物多様性の状態を客観的に表す指標や遺伝的多様性の評価手法等の開発に加え、造林木の生育環境への適応性の評価を実施するほか、COP10 の結果のフォローアップや次期 COP11 に向けた情勢把握として、諸外国における生物多様性保全を目的とした森林・林業政策の推進方向に関する分析を実施します。

## イ「世界遺産の森林」保全の推進

世界自然遺産「小笠原諸島」における、侵略的外来種と在来種の種間相互作用に着目した新たな森林生態系保全管理のための技術等に関する開発を行うとともに、我が国の世界自然遺産地域の森林生態系における気候変動の影響のモニタリングプログラムの開発等を実施します。

## ウ スギ・ヒノキ花粉発生源地域推定の推進

スギ林資源構成の変化を踏まえ、花粉飛散量予測の精度向上を図るためのスギ雄花着花状況調査、ヒノキ雄花観測技術の開発を実施します。

## エ 森林被害対策の推進

新たな鳥獣・ナラ枯れ被害防止技術の開発や被害を受けた森林復元技術の開発等を実施します。
## オ 森林再生に向けた優良種苗供給の促進

針葉樹種苗の生産技術の高度化を図り、抵抗性の強いマツ等優良種苗を生産する取組や、広葉樹の種苗生産・流通等の取組を実施します。

## <補助率>

定額

## <事業実施主体>

民間団体

## <事業実施期間>

ア 平成21年度～26年度（6年間）

イ 平成21年度～24年度（4年間）

ウ 平成21年度～25年度（5年間）

工平成22年度～26年度（5年間）

才平成24年度～26年度（3年間）

[担当課：林野庁研究・保全課]
# 地域との新たな連携基盤づくり

## 地域との連携

## 本事例の関係者

キーワード：金融機関・産学官金連携・技術相談・インターンシップ

苫小牧工業高等専門学校

函館工業高等専門学校

釧路工業高等専門学校

旭川工業高等専門学校

北海道銀行、北洋銀行

苫小牧信用金庫

室蘭信用金庫

文部科学省産学官連携

コーディネーター

図1 ものづくり

企業見学ツアー

## 高専連携支援事例

H20年06月

北海道洞爺湖サミット記念環境

総合展

# 北海道内4高専と地方銀行との連携

H20年08月

ものづくり企業

見学ツアー

H20年11月

北海道技術・ビジネス交流会

## 包括連携による人材育成と企業技術支援

## 【要約】

苦小牧高専は、平成17年に苦小牧信用金庫と「産学連携基本協定」を締結し、平成19年には苦小牧地域の産学官金10機関の連携による、ものづくり産業の振興を目指した取り組みとして「苦小牧地域ものづくり産業振興のための産学官金連携協定」を締結した。平成18年4月に苦小牧高専の支援担当となったコーディネーターは、平成19年度より実行委員会委員として活動を支援している。

函館・苦小牧・釧路・旭川には、工業高等専門学校が設置されており、コーディネーターはこれら4高専の連携支援も行っている。学術の発展と地域経済産業の発展に貢献すべく、北海道銀行、北洋銀行との包括連携の締結を強く支援して、包括連携による人材育成事業で「ものづくり企業見学ツアー」や共同研究、連携によるイベント参加、出前技術相談に伴う企業支援などを推進している。

## 【きっかけ】

苦小牧工業高等専門学校は苦小牧地域の産業技術振興のために、地域の金融機関、すなわち、苦小牧信用金庫、室蘭信用金庫、北海道銀行苦小牧中央支店、北洋銀行苦小牧中央支店との産学官金連携による上記の連携協定を締結した。このことにより、地域産業の振興に貢献する基盤づくりができた。コーディネーターは、これからの産学官連携に金融機関との連携は不可欠であると感じ、北海道内4高専の地域に拡大すべく、平成19年、北海道銀行と北海道内4高専との間で産学連携協力協定を支援し調印となった。また、平成20年、北洋銀行と北海道内4高専との間で産学連携協力に関する協定を強く推進し、調印へと支援した。

## 【段取り・プ吃】

コーディネーターは、平成19年度、北海道銀行と道内4高専の包括連携に向けた支援を開始した。それぞれの包括連携に対する期待は次のとおり：「学」は人材育成支援と教育研究の活性化であり、「金融機関」は地域産業の活性化のための道内4高専の積極的な技術支援であった。

道内4高専と北海道銀行の産学連携協力協定事業の一環として、平成20年8月に北海道銀行の主催で「ものづくり企業見学ツアー」を実施した。優れた技術をもつ4企業を訪問し、ものづくりの現場を体験した。見学風景を図1に表す。

平成20年度、道内4高専と北洋銀行との産学連携に関する協定書の締結を強く支援した。その目的は北海道内の中小企業を対象として、地域社会における技術開発、技術教育を支援するとともに、新事業の創出など地域の産業振興に寄与することである。予定事業として、①道内4高専の連携強化と産学連携のための活動支援、②自動車産業等、ものづくりに関連した北海道内中小企業の人材育成事業の支援、③民間企業等との共同研究、受託研究等の実施、④技術相談、科学技術情報に関する講演会、セミナー、見学会等の実施、⑤高専発ベンチャー等新事業創出のための技術移転、である。

## 【成果・結果や活動後の変化】

高専所在地の中央支店の渉外部の方々に高専教員を紹介し、金融機関担当者が教員に直接相談できる体制をそれぞれの地域で構築した。

この包括連携により、金融機関から4高専への技術相談が容易になり、地元企業からの相談件数が要請が増大している。コーディネーターは、金融機関担当者とともに技術相談に対応し、最適解決に向けた方策を高専、公設試などの支援を得て対応している。
成功の事例

# 人材育成支援と地域に根ざした共同研究

## ●道内4高専の連携強化

北海道洞爺湖サミット記念環境総合展がサッポロドームで開催され、道内4高専の連携で、環境関連研究の取組を展示し、高専の存在をPRした。銀行のリソースを活用した、インターンシップの取組支援や夏季休業中の北海道内4高専の3年生を対象とした「ものづくり企業」の見学合宿も実施した。参加者からはとても良い体験ができたと好評であった。11月に行われた「北海道技術・ビジネス交流会（ビジネスEXPO）」への合同出展支援、「北海道ビジネスフォーラム平成21」への出展支援も行い、連携強化に貢献した。

## ●高専所在地の地域発展を目指した取り組み支援

地域の活性化を目指した産学官連携活動を展開する中で、効率の良い企業ニーズ情報と学のシーズとのマッチングがはかれるよう、高専所在地の地域金融機関と連携した具体的な方策と試行を含めた共同研究を開始した。企業ニーズの収集と解決に向けた取り組みを実践し、高専の連携がより強固になってきている。

苦小牧地域においては、自動車関連産業が集積し、「ものづくり」産業の中核として期待されることから、その拠点として、課題、問題点を抽出し、その解決策を模索する共同研究も開始した。その対応策を検討し地域貢献へと繋げていく。

失敗の事例

## 遠隔地での連携支援の困難さを実感

## ●コーディネーターは裏方に徹するべきだったと思っている

北海道内4高専は、苫小牧高専を中心に半径230km～350kmの間に点在している。協定内容の調整や調印に向けての具体的対応に、コーディネーターは各高専に出向いて、連携についての取り組みの内容の検討等積極的に支援した。早期の締結により、産学連携による企業支援の円滑化が期待できるための行動である。

組織を動かすためには、その機関に応じた手順を踏む必要があり、急ぐあまり、それを省いた行動をとることにより、無駄な時間の浪費を体験した。

組織が大きくなればなるほど、連携協定の締結も、想定した以上に時間が必要である。北海道工業試験所は前職からの関係で支援を得ており、平成21年度の連携協定の締結を検討している。また、JST、ノーステック等とも連携を検討しており、大きな組織の北海道との手続きには、今回の取り組みを踏まえて、粘り強い支援の中で、締結・調印へと進めようと思っている。

## 産学官連携の新たな展開に向けた提言

## 成果をあせらず、日々喜べる取り組みを

産学官金連携による取り組みで、企業にとって歓迎されるのは、種々の問題に対して、早期解決、早期開発ができた場合である。学の活用による対応では、それに対応する自由な時間を十分に確保している研究者は存在しない。特に、高等専門学校の研究者は、学生指導、課外活動や寮生指導に時間の多くを費やしている。その中で時間を作り、企業支援の努力をしている教員には頭が下がる。地域貢献が期待できる取り組みや、未来展望の明るい取り組みは、北海道大学や公設試などの支援も受けながら推進できるよう配慮している。

大きな成果を焦らず、日々夢を持ち続けられるような支援活動をするのもコーディネーターの活動の一部と思っている。

産と学がお互いを理解しあい、信頼される環境づくりには、金融機関との連携が大きく貢献している。金融機関のリソースを活用した取り組みにより、信頼できる人間関係の構築に大きく貢献し、お互いが喜び合える展開へと進展している。

## 地域との連携

図2 ビジネスEXPO

## 成功と失敗の 分かれ道

素晴らしい人間関係の構築と、地域へ貢献する情熱の大きさの有無と考える。

## ☆]-デ ネ-タ-の一言

多忙な教員が地域貢献に参画するための支援を続けている。地域に役立つ高等教育機関として多くの企業に信頼される環境づくりに貢献したい。
# 地方財政白書

平成7年版

港区立図書館

自治省编
# 地方財政の状況

平成7年3月

自治省編
地方財政白書についてのお問い合せは、自治省財政局指導課あて御連絡下さい。

電話番号 東京（03）3581—5311（代表）

内線467～469

本白書は再生紙を使用しております。
## 目次

第1部 平成5年度の地方財政……1
1 地方財政の役割……1
(1) 国・地方を通じた財政支出……1
ア 財政規模……1
イ 目的別支出……2
(2) 国民経済と地方財政……3
ア 国内総支出と地方財政……4
イ 公的支出の状況……4
2 地方財政の概況……7
(1) 決算規模……7
(2) 決算収支……8
ア 実質収支……8
イ 单年度収支……11
(3) 歳 入……12
(4) 歳 出……15
ア 目的別歳出……15
イ 性質別歳出……17
(5) 財政構造の弾力性……22
ア 経常収支比率……22
イ 公債費負担比率……25
(6) 将来にわたる財政負担……29
ア 地方債現在高……30
イ 債務負担行為額……33
ウ 積立金現在高……34
エ 将来にわたる実質的な財政負担……35
(7) 決算の背景……37

( 1 )
ア 平成5年度の経済見通しと国の予算……37
イ 地方財政計画……38
ウ 経済情勢の推移と財政運営の経過……42
3 地方財源の状況……47
(1) 租税収入及び租税負担率……47
(2) 地方歳入……49
ア 地 方 税……49
イ 地方議与税……53
ウ 地方交付税……53
エ 一般財源……54
オ 国庫支出金……56
カ 都道府県支出金……58
キ 地 方 債……58
ク その他の収入……59
4 地方経費の内容……61
(1) 土木建設……61
(2) 教育と文化……64
(3) 産業の振興……66
ア 農林水産行政……66
イ 商工行政……67
(4) 民生の安定……68
ア 社会福祉行政……68
イ 労働行政……75
(5) 保健衛生と環境保全……76
ア 保健衛生……76
イ 環境保全……78
(6) 警察と消防……78
ア 警察行政……78
イ 消防行政……79

( 2 )
( 3 )

5 地方経費の構造……81
(1) 義務的経費……81
ア 人 件 費……81
イ 扶 助 費……87
ウ 公 債 費……89
(2) 投資的経費……90
ア 普通建設事業費……90
イ 災害復旧事業費……103
ウ 失業対策事業費……104
(3) その他の経費……104
ア 物 件 費……105
イ 維持補修費……105
ウ 補 助 費 等……105
エ 繰 出 金……106
オ 積 立 金……106
カ 投資及び出資金……107
キ 貸 付 金……108
6 地方単独事業の推進状況……109
(1) 地方単独事業の推移……109
(2) 地方単独事業の役割と最近の動向……118
7 一部事務組合による事務の広域的処理の状況……122
(1) 一部事務組合数……122
(2) 市町村の一部事務組合への加入状況……123
(3) 一部事務組合の歳入歳出決算……123
8 市町村の規模別財政状況……125
(1) 決算規模……125
(2) 決算収支……126
(3) 歳入……127
(4) 歳出……128
(5) 財政構造の弾力性……130
ア 経常収支比率……130
イ 公債費負担比率……132
9 公共施設の状況……134
(1) 道路・橋りよう……134
ア 道 路……134
イ 橋りよう……135
(2) 公営住宅等……136
(3) 公 園……137
(4) 下水処理施設……138
(5) ごみ処理施設……140
(6) 保 育 所……142
(7) 老人ホーム……142
(8) 教育施設……143
ア 幼 稚 園……143
イ 小 学 校……144
ウ 中 学 校……145
エ 高等学校……145
(9) 文化及び体育施設……146
ア 文化 施設……146
イ 体育 施設……147
(10) 財政力と主要公共施設の整備水準（市町村分）……147
10 地方公営事業の状況……150
(1) 地方公営企業……150
ア 概 況……150
イ 事業別状況……159
(2) 国民健康保険事業……174
ア 事業勘定……175
イ 直診勘定……177
(3) その他の事業……177
ア 収益事業……177
イ 共済事業……178
ウ その他……179
第2部 最近の地方財政の状況と課題……181
1 平成6年度の地方財政……181
(1) 平成6年度の経済見通しと国の予算……181
(2) 地方財政計画……182
(3) 経済情勢の推移と財政運営の経過……187
(4) 地方公共団体の予算……190
(5) 個別団体における財政健全化……190
(6) 地方公営事業に関する財政措置……192
ア 地方公営企業……192
イ 国民健康保険事業……194
2 平成7年度の地方財政……195
(1) 平成7年度の経済見通しと国の予算……195
(2) 地方財政計画……196
(3) 地方公営事業に関する財政措置……201
ア 地方公営企業……201
イ 国民健康保険事業……202
3 最近の地方財政の動向と課題……204
ア 活力にみちた地域社会の形成……204
イ 行財政改革の徹底……207
ウ 地方財源の充実強化等……209
エ 地方公営企業の経営基盤の強化等……211
オ 阪神・淡路地域の復興と都市再生……213
資料編……215
文章編図表索引……462

( 5 )
本書における主な用語の意義等は、次のとおりである。

## 1 地方財政計画

内閣が作成する、翌年度の地方公共団体の歳入歳出総額の見込額に関する書類のこと。地方財政計画には、①地方交付税制度とのかかわりにおいての地方財源の保障を行う、②地方財政と国家財政・国民経済等との調整を行う、③個々の地方公共団体の行財政運営の指針となる、という役割がある。

## 2 普通会计

地方公共団体における地方公営事業会計以外の会計。

## 3 地方公営事業会計

地方公共団体の経営する公営企業、国民健康保険事業、老人保健医療事業、収益事業、公益質屋事業、農業共済事業、交通災害共済事業及び公立大学附属病院事業に係る会計の総称。

## 4 决算額

特に断りのない限り、普通会計に係る地方財政の純計額である。

## 5 地方財政純計額、純計決算額または純計

都道府県決算額と市町村決算額の単純合計額から地方公共団体相互間における重複額を控除した額。したがって、都道府県決算額と市町村決算額の合計額は地方財政の純計額に一致しないことがある。

## 6 市町村決算額

大都市、都市、町村、特別区及び一部事務組合における決算額の単純合計額から、一部事務組合と一部事務組合を組織する市町村との間の相互重複額を控除したもの。

## 7 形式收支

歳入決算総額から歳出決算総額を差し引いた歳入歳出差引額。

## 8 実質収支

当該年度に属すべき収入と支出との実質的な差額をみるもので、形式収支から、翌年度に繰り越すべき継続費遅次線越（継続費の毎年度の執行残額を継続最終年度まで遅次線り越すこと。）、線越明許費線越（歳出予算の経費のうち、その性質上または予算成立後の事由等により年度内に支出を終わらない見込みのものを、予算の定めるところにより翌年度に線り越すこと。）等の財源を控除した額。

## 9 单年度收支

実質収支は前年度以前からの収支の累積であるので、その影響を控除した、単年度の収支のこと。具体的には、当該年度における実質収支から前年度の実質収支を差し引いた額。
## 10 実質単年度収支

単年度収支から、実質的な黒字要素（財政調整基金への積立額及び地方債の線上償還額）を加え、赤字要素（財政調整基金の取崩し額）を差し引いた額。

## 11 一般財源

地方税、地方議与税及び地方交付税の合計額。なお、市町村においては、これらのほか、さらに、都道府県から市町村が交付を受ける利子割交付金、ゴルフ場利用税交付金、特別地方消費税交付金、自動車取得税交付金及び軽油引取税交付金（大都市のみ）を加算した額をいうが、これらの交付金は、地方財政の純計額においては、都道府県と市町村との間の重複額として控除される。

## 12 一般財源等

一般財源に、一般財源と同様に使用される財源を加算したもの。

## 13 地方議与稅

国税として徴収し、そのまま地方公共団体に対して議与する税。地方公共団体の財源とされているものについて、課税の便宜その他の事情から、徴収事務を国が代行している。具体的な税は、消費議与税、地方道路議与税、石油ガス議与税、自動車重量議与税等がある。

## 14 地方交付税

地方公共団体の自主性を損なわずに、地方財源の均衡化を図り、かつ地方行政の計画的な運営を保障するために、国税のうち、所得税、法人税、酒税、消費税、たばこ税それぞれの一定割合の額を、国が地方公共団体に対して交付する税。地方交付税には、普通交付税（基準財政需要額の項を参照）と災害等特別の事情に応じて交付する特別交付税がある。

## 15 基準財政需要額

地方交付税の算定基礎となるもので、各地方公共団体が合理的、かつ妥当な水準における行政を行い、または施設を維持するための財政需要を一定の方法によって合理的に算定した額。基準財政需要額が基準財政収入額を超える地方公共団体に対して、その差額（財源不足額）を基本として普通交付税が交付される。

## 16 基準財政収入額

地方交付税の算定に用いるもので、各地方公共団体の財政力を合理的に測定するために、標準的な状態において徴収が見込まれる税収入を一定の方法によって算定した額。

## 17 国库支出金

国と地方公共団体の経費負担区分に基づき、国が地方公共団体に対して支
出する負担金、委託費、特定の施策の奨励または財政援助のための補助金等。

## 18 都道府県支出金

都道府県の市町村に対する支出金。都道府県が自らの施策として単独で市町村に交付する支出金と、都道府県が国庫支出金を経費の全部または一部として市町村に交付する支出金とがある。

## 19 義務的経費

地方公共団体の歳出のうち、その支出が義務づけられ、任意に削減できない、極めて硬直性が強い経費。職員の給与等の人件費、生活保護等の扶助費及び地方債の元利償還等の公債費からなっている。

## 20 投资的经费

道路、橋りよう、公園、学校、公営住宅の建設等社会資本の整備に要する経費であり、普通建設事業費、災害復旧事業費及び失業対策事業費からなっている。

## 21 補助事業

地方公共団体が国から負担金または補助金を受けて実施する普通建設事業、災害復旧事業及び失業対策事業。

## 22 单独事業

地方公共団体が国の補助等を受けずに、独自の経費で任意に実施する事業。

## 23 国直轄事業

国が、道路、河川、砂防、港湾等の建設事業及びこれらの施設の災害復旧事業を自ら行う事業。事業の範囲は、それぞれの法律で規定されている。国直轄事業負担金は、法令の規定により、地方公共団体が国直轄事業の経費の一部を負担するもの。

## 24 地方償計画

毎年度国の財政投融資計画と関連して自治省が策定する地方債の年度計画で、事業別の起債許可予定額を示した全体計画。

## 25 財源対策債

昭和51年度以降、地方財源不足額を補てんするために発行された建設地方債。その元利償還金の一部が基準財政需要額に算入される。

## 26 臨時財政特例債

投資的経費に係る国庫補助負担率の、昭和60年度から平成4年度の間の暫定的引下げに関して、投資的経費に係る国庫補助負担金減額分を補てんするために増発された建設地方債。その元利償還金（理論償還費）の100%が基準財政需要額に算入される。臨時財政特例債償還基金費は、臨時財政特例債