Silviase/jgov_v1.4_full_ann huggingface dataset:
劳（災）111

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
06081-122-08-6010 委員等旅費	17,297	22,538	5,241	(2) 全国会議に係る職員旅費 46人 @6,960	1,700(1,408)
(3) 企画委員会に係る職員旅費
(14) 940人 @,430 [労働局5人×47局×4回=940] (局対署)	3,224(48)
(4) 専門相談員研修に係る職員旅費
23人 @6,960	850(0)
(5) 調査研究に係るヒアリング旅費
1人 5医療機関 @6,960	185(0)
計	11,482(5,339)
1 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助	15,936(13,854)
(1) 個別相談指導旅費 154人 1.5日 12月 @,430	9,508(9,508)
(154人 県内旅費)	(0.75) (30,612)
(2) コンサルタント研修旅費 143人 1回 @6,960 [154-11人×1 東京-プロック中心地平均 3-6級)	5,285(3,283)
(3) コンサルタント研修講師旅費
2人 1回 @,430	7(7)
(4) ワークショップ旅費 154人 1回 @,430	528(528)
(5) フォローアップ旅費 154人 1回 @,430	528(528)
(6) 事業選定委員会委員旅費 3人 3事業 @,329 [「仕事と生活の調和に関する意識調査」「道路偵物運送業に関する働き方・休み方調査」「休暇制度の整備等に関する動向の把握」]	48(0)
(7) 事業選定委員会委員旅費 3人 2事業 @,329 [「休暇取得促進ハンドブック」(仮称)の作成「働き方・休み方改善協議会」(仮称)運営)	32(0)
2 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及
(1) 選定委員出席旅費 1人 @,329	5(5)
3 テレワーク普及促進対策事業	5(15)
(1) テレワーク相談センター事業
ア 選定委員出席旅費 (1) 0人 @,329	0(5)
(2) テレワーク・セミナー

2012/10/16 15:13:23
112 劳(災)

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
ア 選定委員出席旅費 1人 ⑨,329 5(3) 前年度限りの経費(テレワーク推進フォーラム) ア 選定委員出席旅費 0(4) 医療労働者の勤務環境改善事業 (14) (2) (9) (1)個別相談指導旅費 (14) (30,612) (2)専門相談員研修旅費 (14) (30,612) (2)

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劳(災) 113

要求番号	事項	前年度額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
ア支給要領 0( 154)イ支給手引き 0( 1,052)ウ案内リーフレット (114,930) (12.56) (47局×40枚+325署×40枚+本省50枚+215(200)事業主団体×100(500) = 36,430(114,930)枚 片面2(3)色A4 20頁 )	2,154(1,516)
エ案内リーフレット(医療団体用) 15,930枚 6.31 1.05 (47局×40枚+325署×40枚+本省50枚+10事業主団体×100枚= 15,930枚 片面2色A4 20頁 )	942(0)
オ支給(不支給)決定通知書 0( 1)カ労働局担当者制度連絡会議資料 0( 110)（2）職場意識改善助成金 7( 736)ア支給要領 0( 262)イ支給手引き 0( 457)ウ支給(不支給)決定通知書 (953) (16.76) (953) (16.76) (953) (16.76) (953) (16.76) (953) (16

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114 劳(災)

要求番号	事項	前年度額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
[(30人×154(141)会場)×2種類(アンケート、調查票) = 9,240(8,460)枚]
コ ガイドラインリーフレット
(12.56)
117,754部 @4.81 1.05
(26部×154(141)会場 = 4,004(3,666)部 两面 A4 10页(ワークショップ用) )
[350部×325署 = 113,750部 両面 A4 10页(監督署配布用) )
サ フロロアッブ調査票 2,450枚 @4.1.05
[コンサルタント使用分47局×50枚+本省分100枚 = 2,450枚]
シ 広報ポスターの作成
(ア)ポスター原画料 @60,000 1.05
(イ)ポスター印刷費 14,299部 @9.64 1.05
[3色刷 B2]
(4)テレワーク普及促進対策事業
ア パンフレット原画料
イ パンフレット印刷費 4,800部 @16.66 1.05
[本省100+47局×100 = 4,800 A4 10页 2色刷]
(5)医療労働者の勤務環境改善事業
ア 改訂版マニュアル作成 (28)
[28人×1部+23局×1部 = 51部]
イ 研修テキスト (24) (312)
[28部+本省10部 = 38部]
ウ 配布資料 (ワークショップ)
(448)
2,820部 @1 1.05
[15人×47会場×4回 = 2820部]
エ 前年度限りの経費 (アンケート、フォローアッブ調査表 (ワークショップ) )
オ 前年度限りの経費 (ガイドラインリーフレット)
カ 配付資料 (全国会議) 94部 @12 1.05
キ 配布資料 6,345部 @1 1.05
[130人×47会場×1回 = 6345部]

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劳(災) 115

要求
番号	事項	前年度
算額	2.5年度
概算要求額	对前年度比較增△減	備考
ク 前年度限りの経費(アンケート、フォローアップ調査表(研修会))	0(	51)
3 通信運搬費	11,111(	17,913)
(1)労働時間等設定改善推進助成金	714(	1,637)
ア 実施計画(労働局→本省)	0(	6)
イ 支給(不支給)決定通知書	0(	3)
ウ 支給要領発送	0(	126)
エ ポスター及びパンフレット、リーフレット(572)	714(	1,502)
272所 @2,626 1箱(47局+225事業主団体=272所 重量別・地域別平均単価)	714(	1,502)
(2)職場意識改善助成金	124(	1,262)
ア 取組計画	(520)	67(
イ 支給(不支給)決定通知書(953)	715件 @0	57(
ウ 支給要領	(372)	0(
エ ポスター・パンフレット及びリーフレット(372)	0(	126)
(372)	0(	977)
(3)長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助	10,152(	14,721)
ア 自主点検表郵送	6,500枚 @60[往復]	1,040(
[325署×20事業場=6,500枚]	1,491(	13,670)
イ 意識調査に係る郵便料金	0(	3,859)
(ア)発送用封筒	0(	5,120)
(イ)返信用封筒	0(	3,200)
(ウ)はがき	0(	3,200)
(エ)フォローアップ調査票送付	4,620枚 @60(往復)	739(
[30人×154(141)会場=4,620(4,230)]	739(	739)
(オ)リーフレット、自主点検表送付料(事業場送付)	4,700部 @60(往復)	752(
[47局(1団体100事業場)]	0(	11)
ウ 調査結果報告書発送	0(	0)
エ ポスター発送費	2,902箇所 @626	7,621(
[224団体+47都道府県+1,727市町村+47局+325署+532所=2,902箇所]	0(	0)

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116 劳(災)

要求番号	事項	前年度額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
(4) 医療労働者の勤務環境改善事業 121( 293) ア フオローアッブ調査票送付 0( 67) イ チェックシート送付 (1,410) イ 借料及び損料 121( 226) 4 借料及び損料 18,458( 17,008) (1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 7,294( 7,171) ア ワークショップの実施 154会場 2部屋 @23,100 7,115( 7,115) イ コピー機 54( 54) ウ フックス 125( 2) (2) 医療労働者の勤務環境改善事業 11,164( 9,837) ア 企画委員会の実施 (28) (23,100) 188部屋 @10,500 1,974( 647) イ 研修会の実施 47会場 @23,100 8時間 8,686( 8,686) ウ 全国会議の実施 1会場 1回 8時間 @3,000 504( 504) 5 会議費 2,142( 892) (1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 739( 739) (2) 医療労働者の勤務環境改善事業 1,403( 153) ア 専門相談員研修 60人 @150 9( 0) イ ワークショップの実施

2012/10/16 15:13:23
劳（災）117

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
(7) 6月分(406,457)2人@406,456	813(813)
(1) 12月分(2) 2月分(2) 3月分(2) 4月分(2) 5月分	879(879)
(2) 労働時間等設定改善推進助成金 助成金受付、形式審查等業務(局)(26)19局 月7日 12月 2人@6,500 [賃金@6,000+通勤手当@500=@500](3) 職場意識改善助成金 助成金受付、形式審查等業務(局) (4)47局 月7日 12月 1人@6,500 [賃金@6,000+通勤手当@500=@500]7 保険料(1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 ア 働き方・休み方改善コンサルタント(労働保険料)154人@12,448 12日 13.5/1,000 12月1 事務員2人@6,636,417 13.5/1000(2) 医療労働者の勤務環境改善事業 ア 専門相談員(雇用保険料)(14)@12,448)28人@12,600 12日 13.5/1000 12月8 児童手当拠出金(1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 2人@6,636,417 1.5/10009 雑役務費(1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 ア 封入・発送作業等384人日@6,500 [(月12日×12月)+(月20日×4月×3人)=384人日]1 コピー機保守2,190(10 職員厚生経費740(1) 長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得促進に向けた労使の自主的取組への技術的な援助 ア 働き方・休み方改善コンサルタント(健康診断費用)(3,880)154人@8,817 1.05	154人@12,448 12日 13.5/1,000 12月3,727(3,727)3,727(3,727)99(99)99)99)99)

2012/10/16 15:13:23
劳（災） 119

要求番号	事項	前年算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
001 中小企業退職金共淨事業經費06081-405-16-4259 中小企業退職金共淨事業費等補助金	2,039,598	1,983,480	4	56,118	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	(1,922,017)(1,922,017	1,751,943)(1,751,943	1,671,122)(1,671,122	2,336,977)(2,336,977
決算額	1,632,577	1,592,183	1,384,475	2,076,021
(要求要旨)独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業の事業主に対して、退職金制度の設置を促進するため、中小企業退職金共淨制度への加入時に掛金の助成を行うとともに、これに加えて中小企業退職金共淨事業に必要な経費の補助を行い、もって退職金保全措置企業の増加を図り、労働者の福祉を増進するとともに、退職金の立替払事業の立替払額の抑制に資するものである。交付先独立行政法人勤労者退職金共淨機構補助内容·掛金月額10,000円以上の加入者については一律5,000円を1年間助成。10,000円未満の加入者については掛金月額の半額を1年間助成。·短時間労働者で掛金月額2,000円の加入者には300円、同3,000円の加入者には400円、同4,000円の加入者には500円を上乗せして助成する。·継続的な加入を促進するため新規加入後3月は待機期間とする。·一般の中小企業退職金制度の基幹となる業務に対する予算補助。負担割合労働助定1/2·雇用助定1/2[内 訳]一般の中小企業退職金共淨事業1新規加入掛金助成労働助定2,657,318(2,769,554)千円×1/2=1,328,659(1,384,777)千円雇用助定2,657,318(2,769,554)千円×1/2=1,328,659(1,384,777)千円2一般の中小企業退職金共淨事業に必要な経費に対する補助労働助定1,309,642千円×1/2=654,821(654,821)千円雇用助定1,309,642千円×1/2=654,821(654,821)千円19年度20年度21年度22年度23年度24年度25年度26年度27年度28年度29年度30年度31年度32年度33年度34年度35年度36度37度38度39度40度41度42度43度44度45度46度47度48度49度50度51度52度53度54度55度56度57度58度59度60度61度62度63度64度65度66度67度68度69度70度71度72度73度74度75度76度77度78度79度80度81度82度83度84度85度86度87度88度89度90度91度92度93度94度95度96度97度98度99度100部@,950 1.0519年度20年度21年度22年度23年度24年度25年度26度27度28度29度30度31度32度33度34度35度36度37度38度39度40度41度42度43度44度45度46度47度48度49度50度51度52度53度54度55度56度57度58度59度60度61度62度63度64度65度66度67度68度69度70度71度72度73度74度75度76度77度78度79度80度81度82度83度84度85度86度87度88度89度90度91度92度93度94度95度96度97度98度99度100部@,950 1.0519年度20年度21年度22年度23年度24年度25年度26度27度28度29度30度31度32度33度34度

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120 劳(災)

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考

2012/10/16 15:13:23
劳（災）121

要求
番号	事項	前年度
算額	25年度
概算要求額	对前年度
比較增△減	備考
06081-129-06-0110 諸 謝 金	634,313	674,138	39,825	(労働者災害補償保険法第29条第1項第3号及び雇用保険法第62条第1項第5号)
·総合労働相談審図の運営
·個別労働紛争の自主的解決の援助
·都道府県労働局長による紛争解決の援助
·いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(本省) 36(40)
1 個別労働紛争の自主的解決の援助
(1) 委託費にかかる企画選定委員会等出席謝金
(8,100) 7(8)
1人 @,300 7(8)
2 いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1) 総合労働相談員(困難事案担当)研修会講師
(8,100) 29(32)
(労働局) 674,102(634,273)
1 総合労働相談審図の運営 610,131(590,087)
(1) 総合労働相談員(一般)謝金
(710) (9,210) 697人 15日 12月 @,702 1/2(雇用) 608,606(588,519)
(2) 総合労働相談員(一般)研修講師謝金
(8,100) 338(381)
(3) 外国人労働者の相談対応のための通訳謝金
120人日 @,9,790 1/2(雇用) 1,187(1,187)
2 都道府県労働局長による総争解決の援助 1,501(1,533)
(1) 参考人謝金
(154) (7,800) 1/2(雇用) 585(601)
(2) 参与会出席謝金
(230) (8,100) 916(932)
3 いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1) 総合労働相談員(困難事案担当)謝金 62,470(42,653)
①既配置分
(10) (12,100) 50,768(42,653)
47人 15日 12月 @,2,002 1/2(雇用) 11,702(0)
②增員分
(0) 13人 15日 10月 @,2,002 1/2(雇用) 674,138(634,313)
計
(労働局) 674,138(634,313)

2012/10/16 15:13:23
122 劳(災)

要求
番号	事項	前
年
算
額	2
5
年
度
概算
要
求
額	对
前
年
度
比
較
增
△
减	備
考
06081-122-08-6010 委員等旅費	3,052	3,233	181	1 都道府県労働局長による紛争解決の援助
(1) 労働紛争調整官全国会議旅費
46人 @9,500 1/2(雇用)
(2) 現地実情調查旅費
756件 @,430 1/2(雇用)
(本省)
1 個別労働紛争の自主的解決の援助
(1) 委託費にかかる企画選定委員会等出席旅費
1人 @75
2 いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1) 総合労働相談員(困難担当事案)研修会講師旅費
2人 @75
(労働局)
1 総合労働相談応口の運営
(1) 総合労働相談員(一般)研修旅費
(710)
697人 @,430 1回 0.9(要旅費率) 1/2(雇用)
2 都道府県労働局長による総合解決の援助
(1) 参考人出席旅費
(15)
17人 @,430 1/2(雇用)
(2) 参与会出席旅費
(23)
25人 @,430 1/2(雇用)
(3) 紛争調整事案実情調查旅費
(561)
622件 @,430 1/2(雇用)
3 いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1) 総合労働相談員(困難事案担当)研修会出席旅費
(42)
53人 @8,300 1/2(雇用)
計
(本省)
1 総合労働相談応口の運営
(1) 印刷製本費
イリーフレット
541,750部 @12.56 1.05 1/2(雇用)	2,206(
2,206)
909(
909)
1,297(
1,297)
3(
3)
1(
1)
2(
2)
3,049)
1,076(
1,218)
1,027)
29(
26)
43(
39)
1,067(
962)
1,015(
804)
3,052)
5,773)
5,656)
3,940)
3,572)
06081-123-09-1010 庁 費	24,021	24,368	347

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劳(災) 123

要求
番号	事項	前年度
算額	25年度
概算要求額	对前年度
比較增△減	備考
口業務參考資料
(2,164)
2,182件 @24 1.05 1/2(雇用)
(2) 通信運搬費
イリーフレット 47局 @1,620 1/2(雇用)
口業務參考資料 47局 @1,620 1/2(雇用)
(3) 雑役務費
イリーフレット原画料
1回 @100,000 1.05 1/2(雇用)
(4) 賃金
イ賃金
1人 @10,290 21日 12月 1/2(雇用)
口賞与
①6月分
期末手当
@204,848 122.5/100 30/100 1/2(雇用)
勤勉手当
@204,848 30/100 64.5/100 1/2(雇用)
②12月分
期末手当
@204,848 137.5/100 100/100 1/2(雇用)
勤勉手当
@204,848 100/100 64.5/100 1/2(雇用)
(5) 保険料
(6) 児童手当拠出金
(7) 職員厚生経費
2いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1)印刷製本費
業務參考資料 (253)
(労働局) 18,586(17,561)
1総合労働相談応口の運営
(1) 通信運搬費
イ総合労働相談コーナー電話使用料	371(368)
76(76)
38(38)
38(38)
53(53)
1,562(1,562)
1,297(1,297)
265(265)
58(58)
38(38)
20(20)
207(207)
141(141)
66(66)
21(21)
2(2)
2(2)
117(117)
18,248(18,248)
17,606(17,606)
3,282(3,282)
2,676(2,676)

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 125

要求
番号	事項	前年
算
額	25年度
概算要求額	对前年度
比較增△減	備
考
06081-123-09-5010土地建物借料	24,100	23,100	1,000	3 いじめ・嫌がらせ等困難事案に係る相談体制の充実
(1)保険料
(85,305)
124,941千円 13.5/1000 1/2(雇用)
(2)職員厚生経費
(47) (3,880)
60人 @817 1.05 1/2(雇用)
計
(労働局)
1 総合労働相談窓口の運営
(本省)
1 個別労働紛争の自主的解決の援助
(1) 個別労働紛争の迅速かつ適正な処理のための研修
(説明資料 貢)
(労働局)
1 巡回指導旅費
382所 @3,430 1回 1/2(雇用)
(労働局)
1 相談員研修旅費
(1)
757人 @3,430 1回 0.9(要旅費率) 1/2(雇用)
(労働局)
1 印刷製本費
(1) 業務參考資料
11,340部 @324 1.05 1/2(雇用)
2 通信運搬費
(1) 協議会開催通知送料
11所 @30 47局 8回 1/2(雇用)
(2) 研修会開催通知送料
11所 @30 47局 1回 1/2(雇用)
3 借料及び損料
(1) 協議会会場借料
47局 @17,900 8回 1.05 0.058 1/2(雇用)
(2) 研修会会場借料
47局 @17,000 1回 1.05 1/2(雇用)	963(	672)
06081-125-14-7193個別労働紛争対
策事業委託費	22,365	22,365	0	120(	96)
021 統括情報窓口の整備と関
係機関のネットワーク化	5,433	5,303	130	24,368(	24,021)
06081-122-08-2010職員旅費	655	655	0	23,100(	24,100)
06081-122-08-6010委員等旅費	1,298	1,168	130	655(	655)
06081-123-09-1010庁費	3,480	3,480	0	1,168(	1,298)
3,480(	3,480)
1,168(	1,298)
1,168(	1,298)
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1,168(	1,298)

2012/10/16 15:13:23
126 劳(災)

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
15	860業務取扱費	48,249,704	47,563,374	4 686,330	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	49,488,473	49,484,150	46,825,277	45,133,720	48,251,752
決算額	45,309,529	46,426,557	42,779,604	43,411,868
01-06業務取扱い必要な經費	33,646,348	33,009,332	4 637,016
001労災保険行政機構充実強化費	27,139,581	26,549,148	4 590,433	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	29,414,270	28,947,588	28,207,144	28,341,501	28,220,894
予算額	29,414,270	28,947,588	28,207,144	28,341,501	28,220,894
(計画の大要)業務災害及び通勤災害を被った被災労働者等へ迅速かつ適切な補償を行うために事務処理体制の確保に必要な経費である。
001既定員に伴う経費	既定員3,226人に対する必要経費である。
01人件費	26,888,278	25,895,728	4 992,550
06081-111-02-0000職員基本給	13,684,619	12,823,638	4 860,981
02-0100職員俸給	12,310,309	11,504,925	4 805,384	既定分
02-0200扶養手当	395,688	403,332	4 7644	既定分
02-0300地域手当	978,622	915,381	4 63,241	既定分
06081-111-03-0000職員諸手当	5,839,386	5,395,576	4 443,810
03-0100管理職手当	286,968	258,272	4 28,696	既定分
03-0300通勤手当	481,007	483,854	4 2,847	既定分
03-0400特殊勤務手当	586	3,496	4 2,910	既定分
03-0500特地勤務手当	5,615	5,223	4 392	既定分
03-0700期末手当	3,140,061	2,865,695	4 274,366	既定分
03-0800勤勉手当	1,639,138	1,496,033	4 143,105	既定分
03-1000寒冷地手当	33,015	33,015	0 既定分
03-1100住居手当	147,244	147,244	0 既定分
03-1200单身赴任手当	29,976	29,976	0 既定分
03-1300管理職員特別勤務手当	62	62	0 既定分
03-1700広域異動手当	42,727	39,719	4 3,008	既定分
03-1800專門スタッフ職調整手当	0	0	0 既定分
03-1900本府省業務調整手当	32,987	32,987	0 既定分
06081-111-04-0100超過勤務手当	959,623	896,515	4 63,108	1時間外手当
2特別分
計
06081-111-05-1200休職者給与	76,230	86,087	9,857	既定分

2012/10/16 15:13:23
劳（災） 127

要求
番号	事 项	前 年 度
算 额	2 5 年 度
概 算 要 求 额	对 前 年 度
比 较 增 减	備 考
06081-111-05-1360短時間勤務職員
給与	811,349	495,991	315,358
05-0100再任用短時間
勤務職員給与	803,961	488,897	315,064	既 定 分
05-0200任期付短時間
勤務職員給与	7,388	7,094	294	既 定 分
06081-151-05-1400公務災害補償費	70,418	69,047	1,371	既 定 分
06081-111-05-1500退 職 手 当	981,635	1,692,074	710,439	1 一般分	379,188(
2 定年分	1,241,066(
3 特別分	71,820(
計	1,692,074(
06081-115-16-7500国家公務員共济
組合負担金	4,465,018	4,436,800	28,218	定員分	4,429,879(
1 長期負担金	2,472,859(
2 短期負担金	861,660(
3 事務費負担金	15,339(
4 介護負担金	71,515(
5 整理資源	1,008,506(
期間業務職員分	6,921(
1 長期負担金	4,390(
2 短期負担金	2,369(
3 事務費負担金	11(
4 介護負担金	151(
計	4,436,800(
006 增員要求に伴う経費	0	725,569	725,569	(說明資料 頁)
01 人 件 費	0	725,447	725,447
06081-111-02-0000職員基本給	0	53,199	53,199
02-0100職員俸給	0	45,053	45,053
02-0200扶養手当	0	4,251	4,251
02-0300地域手当	0	3,895	3,895
06081-111-03-0000職員諸手当	0	8,787	8,787
03-0300通勤手当	0	1,738	1,738
03-0700期末手当	0	3,523	3,523
03-0800勤勉手当	0	1,602	1,602
03-1900本府省業務調
整手当	0	1,924	1,924
06081-111-04-0100超過勤務手当	0	4,150	4,150
06081-111-05-1360短時間勤務職員
給与

2012/10/16 15:13:23
128 劳(災)

要求番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
05-0100 再任用短時間勤務職員給与	0	651,395	651,395
06081-115-16-7500 国家公務員共濟組合負担金	0	7,916	7,916	1. 長期負担金	5,149(0)
2. 短期負担金	2,751(0)
3. 事務費負担金(短期事務費)	16(0)
計	7,916(0)
06 健康 診 断 經 費
06081-123-09-1010 庁 費	0	122	122	1 職員厚生經費等	122(0)
011 定員合理化従伴經費	0	337,910	337,910
01 人 件 費	0	337,433	337,433
06081-111-02-0000 職員基本給	0	208,579	208,579
02-0100 職員俸給	0	191,208	191,208
02-0200 扶養手当	0	2,574	2,574
02-0300 地域手当	0	14,797	14,797
06081-111-03-0000 職員諸手当	0	73,241	73,241
03-0300 通 勤 手当	0	6,849	6,849
03-0700 期末手当	0	43,843	43,843
03-0800 勤 勉 手当	0	22,506	22,506
03-1900 本府省業務調整手当	0	43	43
06081-111-04-0100 超過勤務手当	0	16,582	16,582
06081-115-16-7500 国家公務員共濟組合負担金	0	39,031	39,031	1. 長期負担金	25,317(0)
2. 短期負担金	13,656(0)
3. 事務費負担金(短期事務費)	58(0)
計	39,031(0)
06 健康 診 断 經 費
06081-123-09-1010 庁 費	0	477	477	1 職員厚生經費	477(0)
016 振替定員儀伴經費
01 人 件 費
06081-111-02-0000 職員基本給
02-0100 職員俸給	0	0	0
02-0200 扶養手当	0	0	0
02-0300 地域手当	0	0	0
06081-111-03-0000 職員諸手当
03-0300 通 勤 手当	0	0	0
03-0700 期末手当	0	0	0
03-0800 勤 勉 手当	0	0	0

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 129

要求番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
03-1300 管理職員特別勤務手当	0	0	0
03-1900 本府省業務調整手当	0	0	0
06081-111-04-0100 超過勤務手当	0	0	0
06081-115-16-7500 国家公務員共濟組合負担金	0	0	0	1.長期負担金
(1)事業主負担(給与)	0(	0)
(2)事業主負担(賞与)	0(	0)
2.短期負担金
(1)事業主負担(給与)	0(	0)
(2)事業主負担(賞与)	0(	0)
3.事務費負担金(短期事務費)	0(	0)
計	0(	0)
06 健康診斷經費
06081-123-09-1010 庁 費	0	0	0	1 職員厚生經費	0(	0)
021 共 通 經 費	251,303	265,761	14,458
06089-111-05-2000 兒 童 手 当	0	0	0
06089-111-05-2100 子どものための金銭の給付	201,040	218,510	17,470
06081-122-08-3010 赴 任 旅 費	50,263	47,251	4	3,012
005 労災 勘 定 共 通 經 費	1 9 年度	2 0 年度	2 1 年度	2 2 年度
予 算 額	(3,145,610)(3,145,610	3,433,528)(3,433,528	3,319,995)(3,319,995
(計画の大要)労災勘定に係る一般行政に必要な経費である。(說明資料 頁)
06081-123-09-1010 庁 費	3,048,554	2,987,215	61,339	(本省)	376,491(376,491)	374,889(374,889)
1 備品費	99,719(99,719)	99,719(99,719)
2 消耗品費	112,646(112,646)	112,646(112,646)
3 被服費	31,750(31,750)	31,750(31,750)
4 印刷製本費	2,384(2,384)	2,384(2,384)
5 通信運搬費	45,184(45,184)	45,184(45,184)
6 借料及び損料	12,026(12,026)	11,532(11,532)
7 賃金	22,260(22,260)	23,648(23,648)
(1)事務補助職員	20,532(20,532)	21,818(21,818)
(2)事務補助職員(大臣官房地方課分)	1,728(1,728)	1,830(1,830)
8 保険料	2,782(2,782)	320(2,782)
(1)事務補助職員	277(277)	295(295)

2012/10/16 15:13:23
130 劳(災)

要求
番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考
(2)事務補助職員(大臣官房地方課分)	23(25)
(3)短時間勤務職員	2,482(0)
9 児童手当拋出金	59(36)
(1)事務補助職員	31(33)
(2)事務補助職員(大臣官房地方課分)	3(3)
(3)短時間勤務職員	25(0)
10 雜役務費	46,586(46,571)
11 職員厚生經費	1,095(1,099)
(1)事務補助職員	1,073(1,097)
(2)事務補助職員(大臣官房地方課分)	2(2)
(3)短時間勤務職員	20(0)
(勞動局)	1,304,135(1,316,515)
1 備品費	210,371(210,371)
2 消耗品費	284,672(286,411)
3 印刷製本費	38,404(38,404)
4 通信運搬費	296,224(296,224)
5 借料及び損料	1,614(1,614)
6 会議費	1,394(1,394)
7 賃金	49,533(49,533)
8 保険料	7,343(7,256)
9 児童手当拋出金	74(74)
10 雜役務費	402,671(413,293)
11 燃料費	4,050(4,050)
12 職員厚生經費	7,785(7,891)
(監督署)	1,306,589(1,357,150)
1 備品費	98,547(98,547)
2 消耗品費	113,313(128,721)
3 通信運搬費	234,651(234,651)
4 借料及び損料	7,704(7,704)
5 会議費	2,247(2,247)
6 保険料	166,622(117,836)
7 児童手当拋出金	1,685(1,206)
8 雜役務費	648,819(733,491)
9 燃料費	16,974(16,974)
10 職員厚生經費	16,027(15,773)
計	2,987,215(3,048,554)

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 131

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
010 労災保険部会經費	3,836	2,512	1,324	19年度	20年度	21年度	22年度	23年度
予算額	5,632)	4,811)	4,603)	3,836)
(計画の大要)
労働政策審議会令に基づき、労働条件分科会の下に設置される労災保険部会の開催に必要な経費である。
根拠法令
開催回数
構成	労働政策審議会令(平成12年政令第284号)第7条
年7回
委員18人(公・労・使各6人)
06081-111-05-0200 委員手当	2,376	1,490	886	(10)	(21,000)	132)	210)
1 会長	1人	7回	@18,900
2 臨時委員	(10)	(18,200)	1,358)	2,166)
計	17人	7回	@16,300	0.7
06081-122-08-6010 委員等旅費	316	221	95	部会出席旅費	(10)	221)	316)
2人 7回	@39,500	0.4
[ 会長1人+臨委17人×0.7(出席率)×0.1(要旅費率)=2人]
06081-123-09-1010 庁費	1,144	801	343	1 印刷製本費	(10)	409)	585)
会議資料	31部	7回	@1,797	1.05
[ 会長1人+臨委17人+本省13人=31部]
2 通信運搬費	(10)	10)	14)
開催通知	18人	7回	@0
[ 会長1人+臨委17人=18人]
3 会議費	(10)	29)	41)
部会賄費	26人	7回	@150	1.05
[ 会長1人+臨委17人×0.7(出席率)+本省13人=26人]
4 雑役務費	(10)	353)	504)
速記料	2時間	7回	@4,000	1.05
計	801)	1,144)

2012/10/16 15:13:23
132 劳(災)

要求
番号	事項	前
年
算
額	2.5
年
度
概算
算
求
額	对
前
年
度
比
較
增
△
减	備
考
011 業務 運 營 經 費	2,945,560	2,965,905	20,345	1 9 年度	2 0 年度	2 1 年度	2 2 年度	2 3 年度
予 算 額	3,239,881	(3,236,872)	(3,276,218)	(3,300,935)	(3,084,250)
(計画の大要)
業務運営の適正かつ円滑な実施を期するために必要な経費である。
025 管理 維 持 費	736,517	741,957	5,440	1 9 年度	2 0 年度	2 1 年度	2 2 年度	2 3 年度
予 算 額	(840,837)	(844,196)	(797,531)	(767,372)	(751,911)
予 算 額	(840,837)	(844,196)	(797,531)	(767,372)	(751,911)
(計画の大要)
本省、都道府県労働局における管理維持に必要な経費である。
06081-129-06-0110 諸 謝 金	28,498	29,674	1,176	1 . 情報公開体制の整備
(1) 情報公開相談員謝金
47人	(6,737)
@,015	15日	12月	1/2 (雇用負担)	29,674(28,498)
06081-122-08-2010 職 員 旅 費	109,982	109,927	4	(労働局)
1 . 監督署連絡旅費	642人	@,385	4,741(10,801)	10,801)	28,447)
2 . 本省打合せ旅費
(監督署)	282人	@8,300	10,801)	28,447)	28,447)
1 . 労働局連絡旅費	642人	@,385	4,741(10,801)	4,741)	4,741)
2 . 労働局実施研修等出席旅費	2,568人	@,385	18,965(18,965)	18,965)	18,965)
3 . 管内活動旅費
(職員研修旅費)	642人	@,385	4,741(10,801)	4,741)	4,741)
(1) 基礎研修
·新任労働基準監督官
·労働行政職員
(2) 上級研修
·労働基準監督官
·労働基準行政職員
(3) 專門研修
·労働保険適用徵収
·安全衛生専門(前期)
·安全衛生専門(後期)	8,582(8,618)	6,769(6,794)	1,813(1,824)	8,547(8,598)	3,891(3,911)
·労働基準行政職員
·労働基準行政職員
(3) 專門研修
·労働保険適用徵収
·安全衛生専門(前期)
·安全衛生専門(後期)	8,547(8,598)	6,769(6,794)	1,813(1,824)	8,547(8,598)	8,547(8,598)
·労働基準行政職員
·労働基準行政職員
(3) 專門研修
·労働保険適用徵収
·安全衛生専門(前期)
·安全衛生専門(後期)	8,547(8,598)	6,769(6,794)	1,813(1,824)	8,547(8,598)	8,547(8,598)
·庠業安全専門官	1,386(1,395)	1,386(1,395)	1,386(1,395)	1,386(1,395)	1,386(1,395)

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 133

要求
番号	事項	前
年
算
穩	2 5 年 度
概算要求額	对前年度
比較增△減	備
考
06081-123-09-1010 庁
費	589,478	594,417	4,939	·労働衛生専門官
·放射線管理(基礎)
·放射線管理(上級)
·労災補償保険審查
·労災補償訟務
·労災保険給付
·労災診療費審查
·労災保険償救債權
·檢查業務
·新任労働保険適用徵収業務担当者
(4)管理監督者研修
·労働基準監督署長
·労働基準監督署課長(A)
·労働基準監督署課長(B)
(5)機械処理業務研修
計
(本省)
1 保険料
(1)自動車損害賠償責任保険料
·乘用自動車
1 継続
(2)チェレンジ雇用
①健康保険料
(1,724)
1人 1,669千円 50.0 / 1,000
②厚生年金保険料 平成25年3月~平成25年8月まで
(1,724) (82.06)
1人 1,669千円 83.83 / 1,000 1 / 2
③厚生年金保険料 平成25年9月~平成26年2月まで
(1,724) (83.83)
1人 1,669千円 85.60 / 1,000 1 / 2
④労働保険料
(1,724)
1人 1,669千円 13.5 / 1,000
2 自動車維持費
(1)乘用自動車
·小型(ハイブリッド車) 1台 @154,000 1.05 162(162)

2012/10/16 15:13:23
134 劳(災)

要求番号	事項	前年度額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 135

要求
番号	事項	前
年
算
額	2
5
年
度
概算
算
求
額	对
前
年
度
比
較
增
△
减	備
考
(1)業務用自動車	16,169(16,169)
·大型(ハイブリッド車)	5台	@99,000	1.05	1,045(1,045)
·小型(ハイブリッド車)	18台	@60,000	1.05	3,024(3,024)
·小型(低排出車)	86台	@34,000	1.05	12,100(12,100)
(2)その他の自動車
·貨物	1台	@34,000	1.05	141(141)
(監督署)	426,434(421,797)
1 通信運搬費
(1)新営庁舍等移転料	3,410(1,557)
2 光熱水料	315,474(315,474)
(1)電気料	247,879(247,879)
(2)ガス料	35,278(35,278)
(3)水道料	32,317(32,317)
3 保険料	8,450(8,450)
(1)自動車損害賠償責任保険料(業務用自動車)	7,749(7,805)
·継続	(310)305台	@4,950	7,610(7,735)
·交換	(2)4台	@4,600	139(70)
(2)自動車損害賠償責任保険料(業務用自動車(軽自動車))
·継続	(1)2台	@1,970	44(22)
(3)その他の自動車
·継続(貨物)	4台	@14,190	57(57)
·更新(貨物)	0台	@23,130	0(0)
(4)チャレンジ雇用	600(581)
①健康保険料
(1,320)3人 1,344千円 50.0 / 1,000	202(198)
②厚生年金保険料 平成25年3月~平成25年8月まで
(1,320)3人 1,344千円 83.83 / 1,000 1 / 2	170(163)

2012/10/16 15:13:23
136 劳(災)

要求
番号	事 项	前
年
算
穀	2 5 年 度
概算要求額	对 前 年 度
比較增△減	備 考
③厚生年金保険料 平成25年9月~平成26年2月まで
(1,320) (83.83)
3人 1,344千円 85.60 / 1,000 1 / 2	173(	166)
④労働保険料
(1,320)
3人 1,344千円 13.5 / 1,000	55(	54)
4 自動車交換差金
(1)業務用自動車
·小型 (2)
4台 @1,362,990	5,452(	2,726)
·ハイブリッド 0台 @2,100,000	0(	0)
(2)その他の自動車 0台 @1,362,990	0(	0)
5 自動車維持費
(1)業務用自動車
·小型 584台 @134,000 1.05	89,596(	89,596)
·小型(ハイブリッド車) 39台 @160,000 1.05	6,552(	6,552)
·軽自動車 3台 @99,000 1.05	312(	312)
(2)その他の自動車
·貨物 4台 @134,000 1.05	563(	563)
6 賃金
(1)チャレンジ雇用 3人 20日 12月 @5,500	4,032(	3,960)
7 児童手当拠出金
(1)チョレンジ雇用 3人 1,344千円 1.5 / 1,000	7(	6)
8 職員厚生経費
(1)チョレンジ雇用 3人 @8,817 1.05	13(	13)
計
(本省)
(1)乘用自動車
·継続(小型1.0~1.5t)
1台 @24,600
(労働局)	594,417(	589,478)

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 137

要求番号	事 项	前 年 度 额	2 5 年 度 概 算 要 求 额	对 前 年 度 比 较 增 减	備 考

2012/10/16 15:13:23
138 劳(災)

要求番号	事項	前年度算額	2.5年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考
06081-123-09-1010 庁費	23,942	26,009	2,067	(計画の大要)中央合同庁含第5号館の維持管理に必要な経費である。
1 光熱水料	9,044(6,743)
(1)電気料	7,461(5,028)
(2)水道料(上)	442(488)
(3)水道料(下)	304(328)
(4)ガス料	837(899)
2 維役務費	16,430(16,664)
(1)清掃料等	2,055(2,131)
(国庫債務負担行為3年計画最終年次)	1,591(1,591)
(单年度分)	464(540)
(2)各種保守料等	6,020(6,067)
(国庫債務負担行為3年計画最終年次)	5,085(5,085)
(单年度分)	935(982)
(3)機械設備運営等經費(国庫債務負担行為3年計画最終年次)	3,362(3,362)
(4)警備業務委託經費	4,846(4,846)
(国庫債務負担行為3年計画最終年次)	4,828(4,828)
(単年度分)	18(18)
(5)CATV回線經費	48(48)
(6)来庁者管理サービス(国庫債務負担行為3年計画2年次)	99(99)
(7)前年度限りの経費(霞が閉天然ガス充填所解体経費)	0(111)
3 物品消耗品費	456(456)
(1)備品費	146(146)
(2)消耗品費	157(157)
(3)備蓄食料	153(153)
4 賃金
(1)賃金	79(79)
計	26,009(23,942)
1.消耗品費	7(7)
2.雑役務費	649(471)
(1)入退館管理セキュリティゲート等保守	375(375)
(2)中央合同庁含第5号館入館システムの一部更新(新規)	274(0)
(3)前年度限りの経費(ICカード発行管理システムのソフトフェア更新)	0(96)
計	656(478)

2012/10/16 15:13:23
劳(災) 139

要求
番号	事 项	前 年 度
予 算 额	2 5 年 度
概 算 要 求 额	对 前 年 度
比 较 增 △ 减	備 考
029 庁舍及び公務員宿舍維持
費	1,465,629	1,437,376	4 28,253	1 9 年 度	2 0 年 度	2 1 年 度	2 2 年 度	2 3 年 度
予 算 额	( 1,797,700) ( 1,750,577) ( 1,682,841) ( 1,658,035) ( 1,553,464) ( 1,500,076) (計画の大要) 本省、都道府県労働局における庁舍、宿舍の維持費に必要な経費である。
06081- 123-09-1010 庁 費	119,213	154,503	35,290	1 下水道受益者負担金	351(	338)
(局)	251(	172)
(署)	100(	166)
2 旧庁舍解体費及び原状回復費 4 (3) 署	92,030(	54,585)
3 合同宿舍配分等に伴う廃止宿舍解体費	17,268(	15,784)
(本省)
(1) 松戸宿舍解体費	0(	0)
(地方)	17,268(	15,784)
(1) CB	(642)	177m²	8,332)
(2) W	(1,205)	632m²	7,452)
(3) RC	(0)	(0)	(0)
4 庁舍・宿舍敷地測量費	24,275(	23,684)
(本省)
(1) 宿舍	2,487(	4,321)
(地方)	21,788(	19,363)
(1) 庁舍	12,495(	4,410)
(2) 宿舍	9,293(	14,953)
敷地面積(大)	0(	0)
敷地面積(小) (2 0 0 m²)
(23)	9,293(	14,249)
15 庁 ⊕90,000 1.05
敷地面積(小) (4 0 0 m²)
(1)	0(	704)
0 庁 ⊕70,000 1.05
5 不動産購入及び売却に伴う不動産鑑定経費	20,579(	24,822)
(1) 購入庁舍分	0(	0)
(2) 廃止庁舍分	1,214(	1,860)
(3) 廃止宿舍分	19,365(	22,962)
計	154,503(	119,213)

2012/10/16 15:13:23
140 劳(災)

要求番号	事項	前年度算額	25年度概算要求額	对前年度比較增△減	備考

2012/10/16 15:13:23