问题是创业公司股权如何分配？,简单的描述是<b>背景介绍：<b><br>4个合伙人，2个技术入股，不出资，另2个出资，各25w，共50w，准备成立有限责任公司。<br><br><b>问题：<b><br>1.关于有限责任公司，百度到一些资料说是按出资额来确认股东，那2个技术人员是否就无法成为股东了？<br>2.是否公司成立后，股权就必须100在所有股东之间分配完了，还是说可以只分配其中的80，其余的20暂时不分配？<br>3.前期部分人可能会兼职创业，是否可以通过某种方式限制，只有当其开始全职加入公司后才能获得股权？如果有，那在成立公司的时候，应该如何操作？未加入之前是否就不属于公司创始人了？<br>4.另外，还有一种思考方式，2个出资人作为创始人，成立公司，占有100股份，技术人员作为首届员工，在其正式全职加入公司之后，按其重要性和技术实力给予一定股权，股权从两个创始的股权中分出，这种方式是否更为合理一点。<br><br>有些乱，因为对这块也不少很了解，希望能得到解答，十分感谢！,正文为第一个问题：技术入股的问题？ 可行。受到公司法的保护。如果形成了技术成果，比如专利非专利技术成果，可以作为非货币出资最重要的在于价值的确定，科学合理真实公平地确定技术的价值，有利于技术成为企业的真实资本和合理股份。在实践中，技术成果出资入股的作价方式主要有三种：评估作价协商作价以及两种作价方式的结合。技术评估作价是指专业的评估机构对出资人的技术成果的价值进行确定的作价方式，即将